通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找出解決辦法，提高自己的工作和學(xué)習(xí)效率。在總結(jié)中，要全面客觀地反映自己的工作和成果，不夸大不縮小。好的總結(jié)范文可以給我們提供一種寫作的范式，使我們?cè)趯懣偨Y(jié)時(shí)更有方向和依據(jù)。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇一
xxxxxxxxx工程，項(xiàng)目部組建之初，就及時(shí)成立了項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)，旨在傾聽員工呼聲，提升員工素質(zhì)，為員工營造和諧的工作生活環(huán)境，“職工之家”建設(shè)活動(dòng)便是重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)總結(jié)如下：
自職工之家創(chuàng)辦以來，項(xiàng)目黨支部、工會(huì)積極籌劃各項(xiàng)工作、精心安排各項(xiàng)活動(dòng)、強(qiáng)化各工會(huì)小組責(zé)任、各項(xiàng)工作落實(shí)到人。尤其是公司工會(huì)**掛職本工程，對(duì)本工程職工之家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，使得項(xiàng)目與公司工會(huì)之間緊密聯(lián)系，為建家工作順利開展創(chuàng)造了條件。
項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員x名，其中黨員x名，預(yù)備黨員x名，積極分子x名。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，施工面積大，管理人員多，項(xiàng)目部充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，力創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。
1、組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)：
2、積極參與公司讀書活動(dòng)；
3、鼓勵(lì)員工積極參與崗位技能培訓(xùn)，職業(yè)資格考試；
4、學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》；
5、黨課開展、三嚴(yán)三實(shí)教育；
6、對(duì)施工人員進(jìn)行100%入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，個(gè)人權(quán)益維護(hù)、職業(yè)健康、食品衛(wèi)生指導(dǎo)。
通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平和施工人員整體素質(zhì)。
針對(duì)職工生活，項(xiàng)目部定期召開座談會(huì)，傾聽員工呼聲，維護(hù)員工利益，積極為員工提供良好的工作環(huán)境：
1、建立了項(xiàng)目工會(huì)**信箱；
2、員工宿舍配備了空調(diào)，解決降溫、取暖問題；
3、設(shè)置浴室、洗衣房，購置熱水器、洗衣機(jī)；
4、工期緊，為周六日加班員工改善伙食；
5、食堂、員工辦公室均購買桶裝水；
6、夏季施工，為員工購買西瓜；發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
7、為施工人員提供綠豆湯，防暑降溫藥品，高溫天氣合理調(diào)整施工時(shí)間；
8、施工人員中，夫妻人數(shù)較多，設(shè)置80間夫妻房。
針對(duì)春節(jié)、麥?zhǔn)?、秋收等時(shí)期，部分施工人員與班組之間的工資發(fā)放爭議，項(xiàng)目工會(huì)“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，保護(hù)施工人員權(quán)益，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
目的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。組織員工積極參與公司組織的籃球比賽、健步走活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，并獲得可喜成績，展示了積極的項(xiàng)目形象。
2、組織員工到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館等地參觀、旅游，鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營工作中去。
職工之家活動(dòng)開展以來，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。
2、加強(qiáng)民主管理。搞好合理化建議；
3、在研究工會(huì)工作新方法上下功夫，發(fā)揮本部門整體功能作用；
4、加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇二
瀏陽市支行是湖南省北部山區(qū)的一個(gè)農(nóng)村行，現(xiàn)有在職員工208人，下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)13個(gè)。多年來，我行以建家?guī)?dòng)發(fā)展，取得了較好的業(yè)績：年被評(píng)為省分行“模范職工之家”，1997年被中國金融工會(huì)授予“模范職工之家”稱號(hào)。**年初被總行工會(huì)確定為職工之家建設(shè)聯(lián)系行后，我行以此為新的起點(diǎn)，在上級(jí)行工會(huì)的具體指導(dǎo)下，積極探索新形勢(shì)下的新思路，把建設(shè)職工之家作為推動(dòng)全行工作的基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出“家和萬事興”的發(fā)展態(tài)勢(shì)。**年7月湖南省分行在我行召開了民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)了我行職工之家建設(shè)。今年2月，我行又被湖南省總工會(huì)授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將我行建設(shè)職工之家的情況匯報(bào)如下：
（一）突出四個(gè)重點(diǎn)，力爭高起點(diǎn)“建家”
經(jīng)過多年實(shí)踐，我們充分認(rèn)識(shí)到，開展建設(shè)職工之家是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好全行員工根本利益的有效途徑。因此，我們牢固樹立了“建家就是興行”的指導(dǎo)思想，精心策劃創(chuàng)建方案，積極拓寬創(chuàng)建形式，努力實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)建家。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。支行黨委把職工之家建設(shè)列入黨委重要議事日程，把“建家”與興行有機(jī)結(jié)合起來，成立了職工之家創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)，激活員工的參與熱情。行領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)經(jīng)常深入員工當(dāng)中，了解員工對(duì)建家的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)小組每季分析一次建家形勢(shì)，并向全行員工通報(bào)建家實(shí)施情況，形成全行員工共同關(guān)注職工之家創(chuàng)建的良好氛圍。同時(shí)，我行還多次邀請(qǐng)省、市總工會(huì)專家來我行具體指導(dǎo)建家工作，并組織相關(guān)人員到全國級(jí)“模范職工之家”單位參觀學(xué)習(xí)，不斷開拓“建家”的視野。
2、注重民主方式。我們深刻認(rèn)識(shí)到在農(nóng)行改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，員工的思想波動(dòng)大，矛盾和問題較多，員工知行情、參行政、監(jiān)行事的意愿十分強(qiáng)烈。為此，我們把民主建家、民主管家、民主治家作為職工之家建設(shè)的重要方式，使之真正成為員工心靈交流的場(chǎng)所，凝聚全行人心的精神家園。
3、強(qiáng)化制度配套。為保障“建家”工作健康、有序開展，我們?cè)谥贫毠ぶ覄?chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)的基礎(chǔ)上，逐步制定和完善了職工代表大會(huì)制度、行務(wù)公開制度、員工學(xué)習(xí)制度、幫困制度、勞動(dòng)競(jìng)賽制度、文體活動(dòng)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)制訂了落實(shí)以上制度的具體實(shí)施辦法和獎(jiǎng)勵(lì)措施。
4、加大硬件投入。為了讓員工真正在工作之余擁有一個(gè)學(xué)習(xí)、健身、休閑的良好環(huán)境，我行專門騰出兩層辦公樓，在財(cái)務(wù)費(fèi)用極為緊張的情況下，擠出費(fèi)用近20萬元，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格建成了健身房、練功房、兵乓球室、臺(tái)球室、室、圖書閱覽室、員工招待所、食堂等。
（二）堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，激發(fā)員工“愛家”
1、堅(jiān)持建家與為員工辦實(shí)事相結(jié)合。我行始終堅(jiān)持把建家的落腳點(diǎn)放在“溫暖每個(gè)人、共建一個(gè)家”的目標(biāo)上，想方設(shè)法為員工辦實(shí)事。一是建立員工家庭基本情況臺(tái)帳。及時(shí)掌握員工的家庭、生活、學(xué)習(xí)等情況，針對(duì)性地開展走訪慰問工作。二是組建了“互助基金會(huì)”。截止目前，互助基金達(dá)到8.2萬元，幫助12位員工解決了實(shí)際困難。三是堅(jiān)持“三必訪、三必賀”，即員工家庭遇到天災(zāi)人禍必訪，員工家庭有喪事必訪，員工及員工家屬生病住院必訪；員工生日必賀，結(jié)婚慶典必賀，小孩出生必賀。近兩年來，支行領(lǐng)導(dǎo)走訪員工250人次，探視生病員工及家屬50余人次，幫助25位員工辦理了紅白喜事。四是關(guān)心員工身體健康。每年組織員工進(jìn)行身體檢查，落實(shí)女員工“兩癌”保險(xiǎn)。五是改善基層員工生活條件。撥付專項(xiàng)資金，支持基層“五小”建設(shè)，并為農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)食堂每月補(bǔ)助300元。六是為員工提供自我維權(quán)的環(huán)境。成立了法律服務(wù)小組、設(shè)立了維權(quán)電話，并與市總工會(huì)法律部簽訂了員工法律援助無償服務(wù)協(xié)議。
2、堅(jiān)持建家與陶冶員工情操相結(jié)合。為豐富員工業(yè)余精神文化生活，我們定期開放娛樂室、閱覽室、健身美體室;組建了籃球、乒乓球隊(duì)和健美操、跳繩、臺(tái)球等興趣小組。每逢節(jié)假日，便組織開展籃球賽、乒乓球賽、卡拉ok比賽、員工子弟才藝展示等豐富多彩的文體活動(dòng)。我們還通過請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合的辦法，經(jīng)常與客戶單位進(jìn)行友誼賽。通過這些活動(dòng)，不僅陶冶了員工的情操，展現(xiàn)了員工的才藝，而且融洽了與客戶的感情，增進(jìn)了員工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。
3、堅(jiān)持建家與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。一是組織業(yè)務(wù)營銷。每年組織員工開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)余攬存活動(dòng)。**年，全行員工共攬存5200萬元，其中10人攬存超過了100萬元，最高的達(dá)到了1000多萬元。二是開展形象宣傳。在每年業(yè)務(wù)經(jīng)營的黃金時(shí)節(jié)，員工在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自發(fā)組建業(yè)余宣傳隊(duì)、裝飾業(yè)務(wù)宣傳車，印制業(yè)務(wù)宣傳資料，進(jìn)村到戶、深入車站碼頭、商貿(mào)市場(chǎng)開展宣傳營銷。今年一季度，全行員工跑遍了全市40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和120所學(xué)校，發(fā)放宣傳資料20多萬份。通過員工們的不懈努力，塑造了農(nóng)行的良好的品牌形象，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
（三）著力三個(gè)加強(qiáng)，確保員工“當(dāng)家”
1、加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，把“決定權(quán)”交給員工。一是堅(jiān)持職工代表選舉合法制度。我行歷屆職工代表大會(huì)的代表均采取直接選舉和差額選舉相結(jié)合的方法，職工代表人數(shù)達(dá)到全行員工總數(shù)20%，且一般員工代表占比達(dá)到65%。二是堅(jiān)持行長向職代會(huì)報(bào)告工作制度。每年工作報(bào)告出臺(tái)前，組織職工代表反復(fù)討論，廣泛聽取員工的意見和建議。三是堅(jiān)持提案征集制度。僅在**年，我行就收到職工代表提案30多件，其中關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境改善、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)食堂建設(shè)、員工績效報(bào)酬向一線柜員和農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)員工傾斜等12件提案得到了支行采納，支行為此兌現(xiàn)了3000多元的提案獎(jiǎng)勵(lì)。四是堅(jiān)持重大問題審議決定制度。凡支行重大經(jīng)營管理事項(xiàng)，特別是關(guān)系員工切身利益的考核方案、績效工資分配方案、業(yè)務(wù)量計(jì)酬考核方案、城鄉(xiāng)員工崗位輪換方案、福利費(fèi)使用方案等都提交職代會(huì)審議通過后實(shí)施。
2、加強(qiáng)行務(wù)公開，把“知情權(quán)”留給員工。我行緊緊圍繞熱點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、把握難點(diǎn)的原則推行行務(wù)公開，并設(shè)立了專門的公示欄，凡涉及以下五個(gè)方面的事項(xiàng)一律進(jìn)行公示：一是人員調(diào)整和提撥；二是考核及工資分配；三是財(cái)務(wù)費(fèi)用，包括人員費(fèi)用（工資、加班工資、住房公積金、守押補(bǔ)助等）、運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用（公雜費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車船費(fèi)、招待費(fèi)）；四是大宗物品采購；五是個(gè)人不動(dòng)產(chǎn)抵押貸款業(yè)務(wù)。上述五項(xiàng)內(nèi)容每月在公示欄公示，增強(qiáng)了行務(wù)公開的透明度。
3、加強(qiáng)民主評(píng)議，把“監(jiān)督權(quán)”還給員工。首先，我們把評(píng)議的對(duì)象確定為支行領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，堅(jiān)持每年評(píng)議兩次，接受員工的監(jiān)督。其次，充分運(yùn)用評(píng)議結(jié)果，將評(píng)議結(jié)果既作為干部任用的重要依據(jù)，又納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核，與效益工資掛鉤。
此外，我們還注重加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn)，努力提升員工當(dāng)“家”議事的能力。一是大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，為員工購買了各類學(xué)習(xí)讀本，讓員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。二是定期組織技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)比武，經(jīng)常邀請(qǐng)老師或?qū)＜议_展客戶管理、保險(xiǎn)、外匯業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷、電子銀行等前沿性學(xué)科培訓(xùn)。三是強(qiáng)化激勵(lì)。對(duì)業(yè)余學(xué)習(xí)取得突出成績和參加上級(jí)行各類比賽中取得佳績的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情。近兩年來，我行有20名員工取得大專以上學(xué)歷，12名員工考取了初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，有5名員工在上級(jí)行的業(yè)務(wù)比賽中取得較好名次。
（一）推動(dòng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速發(fā)展。由于大家心往一處想，勁往一處使，我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了健康、快速發(fā)展。一是存款大幅增長，市場(chǎng)份額持續(xù)提高。截止**年末，我行各項(xiàng)存款余額達(dá)到110882萬元，比**年底凈增了16702萬元，瀏陽四大國有商業(yè)銀行中絕對(duì)市場(chǎng)份額達(dá)到47%，增量市場(chǎng)份額占40%以上。二是不良清收成效顯著，資產(chǎn)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。**年共計(jì)凈收回不良貸款本息1091萬元，完成上級(jí)行任務(wù)的145%。三是利潤成倍增長，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。實(shí)現(xiàn)國際結(jié)算1470萬美元，中間業(yè)務(wù)收入367萬元，中間業(yè)務(wù)收入占比較上年提升了2個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)賬面利潤4032萬元，是**年的3倍。
（二）實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)行貌的明顯好轉(zhuǎn)。一是工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。圍繞支行中心工作，全行上下“管理為經(jīng)營、機(jī)關(guān)為基層、全行為客戶”的工作理念逐步確立，全體員工敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神和責(zé)任意識(shí)得到了明顯加強(qiáng)。二是工作效率進(jìn)一步提高。隨著員工素質(zhì)的不斷提高、勞動(dòng)紀(jì)律的明顯加強(qiáng)，工作效率也實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的提高。三是社會(huì)形象進(jìn)一步提升。地方黨委、政府和社會(huì)民眾對(duì)農(nóng)行的服務(wù)、行風(fēng)給予了高度的評(píng)價(jià)，使我們?cè)诩ち业赝瑯I(yè)競(jìng)爭中始終處于優(yōu)勢(shì)地位。
（三）確保了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)喜獲豐收的同時(shí)，政治文明建設(shè)也有了長足進(jìn)步。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)更加民主。從支行一把手到中層干部都牢固樹立了“以人為本”的觀念，能夠團(tuán)結(jié)廣大員工，依靠大家的共同智慧來推動(dòng)全行的發(fā)展。二是干群關(guān)系更加融洽。支行大力推行民主管理、積極創(chuàng)建“模范職工之家”后，隨著工作透明度的增大，使員工們了解了行情，知道了領(lǐng)導(dǎo)意圖，消除了各種猜疑心，各類矛盾和問題逐漸減少。三是員工的工作熱情日益高漲。全行員工參政、議政意識(shí)和主人翁責(zé)任感不斷增強(qiáng)，能積極主動(dòng)地為經(jīng)營管理獻(xiàn)計(jì)、出力，能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，近兩年來我行未出現(xiàn)大的業(yè)務(wù)差錯(cuò)，未發(fā)生員工舉報(bào)、上訪以及責(zé)任性刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件。
我行在“職工之家”建設(shè)中雖然取得了一些成績，但與上級(jí)行的要求和其他先進(jìn)單位還存在很大的差距。我們將再接再厲，求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地工作，不斷鞏固職工之家建設(shè)成果，奮力爭創(chuàng)全國級(jí)“模范職工之家”。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇三
xxxxxxxxx工程，項(xiàng)目部組建之初，就及時(shí)成立了項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)，旨在傾聽員工呼聲，提升員工素質(zhì)，為員工營造和諧的工作生活環(huán)境，“職工之家”建設(shè)活動(dòng)便是重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)總結(jié)如下：
自職工之家創(chuàng)辦以來，項(xiàng)目黨支部、工會(huì)積極籌劃各項(xiàng)工作、精心安排各項(xiàng)活動(dòng)、強(qiáng)化各工會(huì)小組責(zé)任、各項(xiàng)工作落實(shí)到人。尤其是公司工會(huì)主席掛職本工程，對(duì)本工程職工之家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，使得項(xiàng)目與公司工會(huì)之間緊密聯(lián)系，為建家工作順利開展創(chuàng)造了條件。
項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員x名，其中黨員x名，預(yù)備黨員x名，積極分子x名。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，施工面積大，管理人員多，項(xiàng)目部充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，力創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。
1、組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)：
2、積極參與公司讀書活動(dòng)；
3、鼓勵(lì)員工積極參與崗位技能培訓(xùn)，職業(yè)資格考試；
4、學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》；
5、黨課開展、三嚴(yán)三實(shí)教育；
6、對(duì)施工人員進(jìn)行100%入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，個(gè)人權(quán)益維護(hù)、職業(yè)健康、食品衛(wèi)生指導(dǎo)。
通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平和施工人員整體素質(zhì)。
針對(duì)職工生活，項(xiàng)目部定期召開座談會(huì)，傾聽員工呼聲，維護(hù)員工利益，積極為員工提供良好的工作環(huán)境：
1、建立了項(xiàng)目工會(huì)主席信箱；
2、員工宿舍配備了空調(diào)，解決降溫、取暖問題；
3、設(shè)置浴室、洗衣房，購置熱水器、洗衣機(jī)；
4、工期緊，為周六日加班員工改善伙食；
5、食堂、員工辦公室均購買桶裝水；
6、夏季施工，為員工購買西瓜；發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
7、為施工人員提供綠豆湯，防暑降溫藥品，高溫天氣合理調(diào)整施工時(shí)間；
8、施工人員中，夫妻人數(shù)較多，設(shè)置80間夫妻房。
針對(duì)春節(jié)、麥?zhǔn)?、秋收等時(shí)期，部分施工人員與班組之間的工資發(fā)放爭議，項(xiàng)目工會(huì)“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，保護(hù)施工人員權(quán)益，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
目的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。組織員工積極參與公司組織的籃球比賽、健步走活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，并獲得可喜成績，展示了積極的項(xiàng)目形象。
2、組織員工到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館等地參觀、旅游，鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營工作中去。
職工之家活動(dòng)開展以來，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。
2、加強(qiáng)民主管理。搞好合理化建議；
3、在研究工會(huì)工作新方法上下功夫，發(fā)揮本部門整體功能作用；
4、加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
(一)強(qiáng)調(diào)四個(gè)要點(diǎn)，以高起點(diǎn)建設(shè)者為目標(biāo)。
經(jīng)過多年的實(shí)踐，我們充分認(rèn)識(shí)到開展建設(shè)員工家是實(shí)現(xiàn)良好、維護(hù)、發(fā)展全員工根本利益的有效途徑。因此，我們牢牢樹立了建房是興的指導(dǎo)思想，精心策劃建房方案，積極拓寬建房形式，努力實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)建房。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分行黨委將職工之家建設(shè)納入黨委重要議事日程，將建房與興行有機(jī)結(jié)合，成立職工之家組建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)，激活職工參與熱情。領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)經(jīng)常深入員工，了解員工對(duì)建設(shè)家庭的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度分析建設(shè)情況，向全體員工通報(bào)建設(shè)家庭的實(shí)施情況，形成全體員工共同關(guān)注員工家庭的良好氛圍。同時(shí)，我們多次邀請(qǐng)省、市總工會(huì)專家具體指導(dǎo)建設(shè)者工作，組織相關(guān)人員參觀全國級(jí)模范員工之家機(jī)構(gòu)，開拓建設(shè)者視野。
2.重視民主方式。我們深刻認(rèn)識(shí)到，在農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，員工的思想波動(dòng)很大，矛盾和問題很多，員工對(duì)行情、加行政，監(jiān)督行動(dòng)的意愿很強(qiáng)。為此，我們將民主建房、民主管家、民主治家作為職工家居建設(shè)的重要途徑，真正成為職工心靈交流的地方，凝聚全行人心的精神家園。
3.加強(qiáng)制度。為了保障建家工作的健康、有序開展，我們?cè)谥贫▎T工家的計(jì)劃和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，逐步制定和完善員工代表大會(huì)制度、行動(dòng)公開制度、員工學(xué)習(xí)制度、幫助制度、勞動(dòng)競(jìng)爭制度、文體活動(dòng)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)制定了實(shí)行以上制度的具體實(shí)施方法和獎(jiǎng)勵(lì)措施。
4.加大硬件投入。為了讓員工真正在工作的馀地?fù)碛袑W(xué)習(xí)、健身、休閑的良好環(huán)境，我們專門從二樓的辦公大樓出來，在財(cái)務(wù)費(fèi)用非常緊張的情況下，擠出費(fèi)用約20萬元，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格建設(shè)了健身房、練習(xí)室、乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室、圖書閱覽室、員工招待所、食堂等。
(二)堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，激發(fā)員工愛家。
1.堅(jiān)持建設(shè)者與為員工實(shí)事結(jié)合。我們總是把建設(shè)者的立足點(diǎn)放在溫暖每個(gè)人，共同建設(shè)一的目標(biāo)上，想辦法為員工實(shí)事。一是建立員工家庭的基本情況。及時(shí)掌握員工家庭、生活、學(xué)習(xí)等情況，開展訪問慰問工作。二是組建了互助基金會(huì)。截至目前，互助基金已達(dá)8.2萬元，幫助12名員工解決實(shí)際困難。第三，堅(jiān)持三必訪、三必賀，即員工家庭遭遇天災(zāi)人禍必訪，員工家庭有葬禮必訪，員工和員工家庭生病住院必訪的員工生日一定要慶祝，婚禮一定要慶祝，生孩子一定要慶祝。近兩年來，分行領(lǐng)導(dǎo)訪問員工250人，訪問生病員工和家人50多人，幫助25名員工處理紅白喜事。四是關(guān)心員工的健康。每年組織員工體檢，落實(shí)女職工兩癌保險(xiǎn)。五是改善基層員工的生活條件。支付特別資金，支持基礎(chǔ)五小建設(shè)，農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)食堂每月補(bǔ)助300元。六是為員工提供自我維權(quán)的環(huán)境。成立法律服務(wù)小組，設(shè)立維權(quán)電話，與市總工會(huì)法律部簽訂員工法律援助免費(fèi)服務(wù)協(xié)議。
2.堅(jiān)持建設(shè)者與陶冶員工的情操相結(jié)合。為了豐富員工的業(yè)馀精神文化生活，我們定期開放娛樂室、閱覽室、健身美體室籃球、乒乓球隊(duì)和健美體操、跳繩、臺(tái)球等興趣小組。每逢假日，組織籃球比賽、乒乓球比賽、卡拉ok比賽、員工子弟才能展示等豐富多彩的文體活動(dòng)。我們通過進(jìn)出結(jié)合的方法，經(jīng)常和客戶進(jìn)行友誼比賽。通過這些活動(dòng)，不僅陶冶了員工的情操，更展現(xiàn)了員工的才藝，更融洽了與客戶的感情，增進(jìn)了員工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。
3.堅(jiān)持建設(shè)者與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。一是組織業(yè)務(wù)營銷。每年組織員工開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)馀活動(dòng)。**年，全體員工共存款5200萬元，其中10人超過100萬元，最高達(dá)1000萬元以上。二是開展形象宣傳。在每年業(yè)務(wù)經(jīng)營的黃金季節(jié)，員工在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，自愿組建業(yè)馀宣傳隊(duì)，裝飾業(yè)務(wù)宣傳車，印刷業(yè)務(wù)宣傳資料，進(jìn)入村莊，進(jìn)入車站碼頭，進(jìn)入商貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行宣傳營銷。今年第一季度，全體員工在全市400所鄉(xiāng)鎮(zhèn)和120所學(xué)校，發(fā)行了20萬份以上的宣傳資料。通過員工們的不懈努力，塑造了農(nóng)行良好的品牌形象，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
(三)加強(qiáng)三個(gè)，確保員工家庭。
1、加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，把決定權(quán)交給職工。一是堅(jiān)持員工代表選舉的合法制度。我行歷屆職工代表大會(huì)代表全是采用直接選舉和差價(jià)選舉相結(jié)合的方法，職工代表人數(shù)達(dá)到全行職工總數(shù)的20%，而且一般職工代表占比達(dá)到65%。二是堅(jiān)持經(jīng)理向代理會(huì)報(bào)告工作制度。每年工作報(bào)告出臺(tái)前，組織員工代表反復(fù)討論，廣泛聽取員工的意見和建議。三是堅(jiān)持建議征集制度。僅**年，我們公司就收到員工代表提案30件以上，其中營業(yè)網(wǎng)站環(huán)境改善、農(nóng)村網(wǎng)站食堂建設(shè)、員工業(yè)績報(bào)酬傾向于一線柜員和農(nóng)村網(wǎng)站員工等12件提案被分行采用，分行為實(shí)現(xiàn)了3000元以上的提案報(bào)酬。四是堅(jiān)持重大問題審議決定制度。分行的重大經(jīng)營管理事項(xiàng)，特別是與員工個(gè)人利益有關(guān)的審查方案、業(yè)績工資分配方案、業(yè)務(wù)量報(bào)酬審查方案、城鄉(xiāng)員工崗位交替方案、福利費(fèi)用方案等提交代理會(huì)審議通過后實(shí)施。
2.加強(qiáng)公開執(zhí)行，把知情權(quán)留給員工。我們緊緊圍繞熱點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，把握難點(diǎn)的原則推進(jìn)行務(wù)公開，設(shè)立了專業(yè)的公示欄。一是人員調(diào)整和分配，二是評(píng)價(jià)和工資分配，三是財(cái)務(wù)費(fèi)用，包括人員費(fèi)用(工資、加班費(fèi)、住房公積金、保證補(bǔ)助等)、運(yùn)行費(fèi)用(公共費(fèi)用、旅行費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車船費(fèi)、招待費(fèi))四是大宗商品采購，五是個(gè)人房地產(chǎn)抵押貸款業(yè)務(wù)。上述五項(xiàng)內(nèi)容每月在公示欄公示，增強(qiáng)了行務(wù)公開的透明度。
3、加強(qiáng)民主評(píng)議，將監(jiān)管權(quán)歸還給員工。首先，我們將評(píng)議對(duì)象確定為支公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，堅(jiān)持每年兩次評(píng)議，并接受員工監(jiān)督。其次，充分利用評(píng)價(jià)結(jié)果，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)，包括領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，與利潤工資有關(guān)。
另外，加強(qiáng)員工素質(zhì)訓(xùn)練，努力提高員工成為家議事的能力。一是大力開展建立學(xué)習(xí)型組織，爭取知識(shí)型員工活動(dòng)，為員工購買各種學(xué)習(xí)讀書，讓員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。二是定期組織技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)比武，常常邀請(qǐng)老師或?qū)I(yè)人員開展客戶管理、代理保險(xiǎn)、外匯業(yè)務(wù)營銷、電子銀行等尖端學(xué)科培訓(xùn)。三是加強(qiáng)激勵(lì)。給業(yè)馀學(xué)習(xí)取得突出成績，參加上級(jí)各種比賽取得好成績的員工報(bào)酬，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情。近兩年，我們公司有20名員工取得大專以上學(xué)歷，12名員工取得初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，5名員工在上級(jí)公司的業(yè)務(wù)比賽中取得了良好的排名。
(一)促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速發(fā)展。由于每個(gè)人都想，所以我們的業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了健康快速的發(fā)展。一是存款大幅增長，市場(chǎng)份額持續(xù)提升。到**年底，我行存款馀額達(dá)110882萬元，比**年底增加16702萬元，瀏陽四大國有商業(yè)銀行絕對(duì)市場(chǎng)份額達(dá)47%，增量市場(chǎng)份額占40%以上。二是不良清收效果顯著，資產(chǎn)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。**年共收回不良貸款利息1091萬元，完成上級(jí)任務(wù)的145%。三是利潤倍增，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。實(shí)現(xiàn)國際結(jié)算1470萬美元，中間業(yè)務(wù)收入367萬元，中間業(yè)務(wù)收入比去年上升2個(gè)百分點(diǎn)，賬面利潤4032萬元，是**年的3倍。
(二)實(shí)現(xiàn)了流行形象的明顯好轉(zhuǎn)。一是工作風(fēng)格進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。圍繞支行中心工作，全行上下管理為經(jīng)營、機(jī)構(gòu)為基層、全行為客戶的工作理念逐步建立，全體員工敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神和責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)。二是進(jìn)一步提高工作效率。隨著員工素質(zhì)的提高、勞動(dòng)紀(jì)律的明顯加強(qiáng)，工作效率也進(jìn)一步提高。三是進(jìn)一步提高社會(huì)形象。地方黨委、政府和社會(huì)人民高度評(píng)價(jià)農(nóng)行的服務(wù)、行風(fēng)，使我們?cè)诩ち业耐懈?jìng)爭中始終處于優(yōu)勢(shì)地位。
(三)確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)豐收的同時(shí)，政治文明建設(shè)也取得了很大進(jìn)步。一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)更民主。從支行的頂尖到中層干部，牢牢樹立了以人為本的觀念，團(tuán)結(jié)了很多員工，依靠大家的共同智慧推進(jìn)了全行的發(fā)展。二是干群關(guān)系更加融洽。分行大力推進(jìn)民主管理，積極打造模范員工之家后，隨著工作透明度的增加，讓員工們了解行情，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，消除各種猜疑心，各種矛盾和問題逐漸減少。三是員工的工作熱情越來越高。全體員工參政、議政意識(shí)和主人公責(zé)任感不斷增強(qiáng)，積極為經(jīng)營管理提供建議，能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，近兩年來我行業(yè)沒有出現(xiàn)大業(yè)務(wù)錯(cuò)誤，沒有發(fā)生員工通報(bào)、訪問、責(zé)任刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件。
我行在員工之家建設(shè)中取得了一些成績，但與上級(jí)行的要求和其他先進(jìn)單位還有很大差距。我們更加堅(jiān)強(qiáng)，追求現(xiàn)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷鞏固員工家的建設(shè)成果，努力創(chuàng)造全國級(jí)的模范員工家。
環(huán)北社區(qū)于2003年2月正式成立運(yùn)營，轄區(qū)面積30萬平方米以上，2830戶，約8200戶，另約1500戶以上流動(dòng)人口，社區(qū)建設(shè)8個(gè)居民組，2個(gè)分部，所屬黨員212人，轄區(qū)內(nèi)小學(xué)1所，幼兒園2所，其他各類工商142家社區(qū)工會(huì)會(huì)員中有10名專職居委干部和社會(huì)工作者。自開展合格職工之家創(chuàng)建活動(dòng)以來，社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會(huì)自建，依照組織建設(shè)規(guī)范，維護(hù)權(quán)益到位，活動(dòng)開展頻繁，工會(huì)作用明顯，職工群眾信賴的要求，不斷創(chuàng)新豐富建設(shè)形式和內(nèi)容。另一方面，加強(qiáng)審查，加大投入，推進(jìn)全區(qū)基本形成自上而下的建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，大膽創(chuàng)新建設(shè)形式和建設(shè)內(nèi)容，將自上而下的指導(dǎo)與自下而上的自覺建設(shè)結(jié)合起來，取得一定的效果，員工家庭建設(shè)活動(dòng)在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。主要做法如下:。
一是健全社區(qū)工會(huì)管理機(jī)構(gòu)體系。堅(jiān)持黨建工程建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)組織壟斷面擴(kuò)大和凝聚力增強(qiáng)。二是建立專職社區(qū)工會(huì)干部隊(duì)伍。通過采取競(jìng)爭上崗、民主大選等民主程序，將熱愛社區(qū)工會(huì)工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)工會(huì)。三是加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)陣地建設(shè)。在上級(jí)工會(huì)組織和社區(qū)各管轄部門的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動(dòng)逐漸走上制度化、頻繁化、規(guī)范化的道路。四是社區(qū)工會(huì)組建工作堅(jiān)持三方共建機(jī)制。整個(gè)地區(qū)形成了共同管理、動(dòng)態(tài)管理、重點(diǎn)突出的建設(shè)會(huì)新局面，社區(qū)工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)了必建。
一是建立健全社保救助體系。大力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)組織為社區(qū)員工提供互助保險(xiǎn)，員工醫(yī)療保險(xiǎn)清算以外的部分，享受互助保險(xiǎn)政策的，可以以70%到85%的比例清算，徹底解決員工看不起病和生病貧困的問題。二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)足夠就業(yè)的目標(biāo)，通過培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)基地和領(lǐng)導(dǎo)人，開展幫助創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，與市勞動(dòng)主管部門合作積極開展就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)勞動(dòng)力充分就業(yè)。三是幫助救助工作。社區(qū)工會(huì)組織發(fā)揮自身職能，認(rèn)真做好送溫暖和金秋助學(xué)工作，在中秋、春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力工作。
社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。
社區(qū)工會(huì)組織以創(chuàng)建文明社區(qū)為主線，發(fā)揮職工之家陣地優(yōu)勢(shì)，積極開展“文明家庭”創(chuàng)建、爭當(dāng)“文明職工”、“文明企業(yè)”等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)文明禮貌、誠實(shí)守信、互助互愛、鄰里和睦的文明風(fēng)尚。一是加強(qiáng)社區(qū)職工之家設(shè)施建設(shè)。多數(shù)小區(qū)建設(shè)了包括健身區(qū)、街心公園等文化娛樂設(shè)施，為居民提供了良好的休閑娛樂場(chǎng)所，建成了包括圖書室、健身室、音樂休閑室、網(wǎng)球場(chǎng)、健身場(chǎng)等文化體育活動(dòng)場(chǎng)所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，由社區(qū)工會(huì)具體組織。還組織成立了職工籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、腰鼓隊(duì)、排舞表演隊(duì)等文藝團(tuán)體，堅(jiān)持常年開展活動(dòng)，陶冶職工情操，營造良好的社會(huì)氛圍。三是圍繞“天藍(lán)、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬，做好社區(qū)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設(shè)攤、清理樓道堆放物，工會(huì)干部全體出動(dòng)拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個(gè)樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評(píng)。
圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標(biāo)，社區(qū)工會(huì)組織堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理。一方面，堅(jiān)持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持實(shí)行民主公開管理，大力推進(jìn)廠務(wù)公開，凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，都通過采取座談會(huì)、聽證會(huì)、協(xié)商會(huì)、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項(xiàng)合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外，創(chuàng)新維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作機(jī)制。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制，開展法律知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動(dòng)，及時(shí)查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運(yùn)安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
一年來，洹北社區(qū)工會(huì)組織，在各級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團(tuán)結(jié)在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。新時(shí)期，工會(huì)工作會(huì)更加繁重，我們將以新修改的《工會(huì)法》的要求來加強(qiáng)社區(qū)的工會(huì)工作，為社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成做出積極的努力和貢獻(xiàn)。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇四
今年以來，**鎮(zhèn)人大工作在縣人大的悉心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以開展帶頭致富、助力精準(zhǔn)扶貧為契機(jī)，著力構(gòu)建人大代表履職盡責(zé)平臺(tái)，全面推進(jìn)人大工作再上新臺(tái)階，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)起到了積極推進(jìn)作用。下面，我就全鎮(zhèn)人大代表之家”建設(shè)及開展活動(dòng)情況總結(jié)如下：
**鎮(zhèn)現(xiàn)轄-個(gè)行政村，-個(gè)自然村-個(gè)村民小組，總?cè)丝?戶-人（其中農(nóng)業(yè)人口-人），全鎮(zhèn)現(xiàn)有各級(jí)人大代表-名（男性-名，女性-名，黨員代表-名；本科及以上學(xué)歷-名，大專學(xué)歷名，高中學(xué)歷名，中專名，初中學(xué)歷-名，小學(xué)名），其中市人大代表名，縣人大代表名(名同時(shí)為鎮(zhèn)人大代表)，鎮(zhèn)人大代表-名；人大代表之家個(gè)，其中鎮(zhèn)級(jí)人大代表之家個(gè)，村級(jí)人大代表之家個(gè)。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣人大常委會(huì)關(guān)于創(chuàng)建“人大代表之家”的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真研究、精心組織、狠抓落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)“人大代表之家”創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)“人大代表之家”基本達(dá)到了以“五有兩簿兩表兩冊(cè)兩記錄”的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制作了各類宣傳版面并懸掛上墻，對(duì)鎮(zhèn)人大代表之家和魏灣、李溝、王馬、**個(gè)村級(jí)人大代表之家進(jìn)行了規(guī)范化布置，人大代表之家辦公條件得到極大改善，為廣大代表開展活動(dòng)及群眾來訪提供了場(chǎng)所、搭建了平臺(tái)。在創(chuàng)建代表之家的過程中，我們著重做了五個(gè)方面的工作:。
一是選好陣地建設(shè)。按照因地制宜的原則，要求代表活動(dòng)場(chǎng)所寬暢明亮，代表之家的面積不小于-平方米，并且房間位置適中，室內(nèi)光線充足，能夠滿足代表開展活動(dòng)的需要。
二是強(qiáng)化硬件建設(shè)。在辦公用房十分緊張的情況下調(diào)劑解決辦公室間-平方米，建立了鎮(zhèn)人大代表之家和人大**室。累計(jì)投入資金萬多元，購置了電腦、打印機(jī)、檔案柜等必要的硬件設(shè)施。代表之家建成后，及時(shí)印發(fā)了法律法規(guī)、活動(dòng)制度、組織絡(luò)、代表建議、學(xué)習(xí)資料，為代表提供了現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)工具和豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
三是加強(qiáng)組織建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作力量，鎮(zhèn)黨委專門召開會(huì)議，成立了專門的工作小組、選派了鎮(zhèn)人大專職干事。為了便于開展代表活動(dòng)，我鎮(zhèn)將縣、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表按照代表居住區(qū)域劃分了個(gè)代表組，每個(gè)代表組安排一名組長、一名副組長和一名聯(lián)絡(luò)員，從而明確了各自的工作職責(zé)。
四是注重制度建設(shè)。為了完善代表之家的長效機(jī)制，我們著重建立健全了代表小組活動(dòng)制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、人大代表接待選民日制度、人大代表向選民述職等八項(xiàng)制度，并結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真執(zhí)行這些制度，使代表活動(dòng)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
及單位“三個(gè)一”（即為政府建一言、為村辦一事、為民解一難）活動(dòng)資料、學(xué)習(xí)材料、鎮(zhèn)人大文件等檔案資料。
使代表之家成為了代表學(xué)習(xí)交流的重要陣地，聯(lián)系選民的重要渠道，議政督政的重要場(chǎng)所，擴(kuò)大人大影響力的重要陣地，進(jìn)一步增強(qiáng)了人大代表的履職能力。
成立了個(gè)代表小組每季度至少組織開展次調(diào)研活動(dòng)全年不少于六次采用學(xué)習(xí)交流、走訪接待選民、調(diào)研視察等多種形式廣泛開展活動(dòng)積極發(fā)揮代表作用。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。組織開展人大代表學(xué)習(xí)活動(dòng)?！按碇摇笔冀K把學(xué)習(xí)放在首位，為提高人大代表的綜合素質(zhì)，各小組制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度組織一場(chǎng)集中專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《組織法》、《經(jīng)濟(jì)法》等法律法規(guī)知識(shí)，宣傳當(dāng)前全鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)和精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)政策，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆一中、二中全會(huì)精神以及***總書記系列講話。
二是談心走訪，保持與群眾緊密聯(lián)系。開展代表談心走訪活動(dòng)和聯(lián)系接待選民活動(dòng)。全鎮(zhèn)人大代表分布于多行業(yè)，為加強(qiáng)與這些代表的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)反映代表的呼聲，有效調(diào)動(dòng)代表履職的積極性，鎮(zhèn)“人大代表之家”做了四個(gè)方面的工作。
（一）與代表談心談話，及時(shí)掌握代表的動(dòng)態(tài)。我們與代表談心，交換意見，征求他們對(duì)全鎮(zhèn)社會(huì)發(fā)展、民生保障、小城鎮(zhèn)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的好意見、好建議。
（二）組織代表走訪群眾，協(xié)調(diào)落實(shí)代表建議。建立代表聯(lián)系群眾制度，鎮(zhèn)黨委委員每人結(jié)對(duì)幫扶名人大代表，每位代表聯(lián)系群眾-戶，并針對(duì)當(dāng)前涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集整理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理解決。
（三）開展代表履職交流和述職活動(dòng)。把“人大代表之家”建成履職交流之家。大力推廣“人大代表說事+”制度，采取選民與代表面對(duì)面的評(píng)議方法，密切了代表與群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)了選民的監(jiān)督意識(shí)，強(qiáng)化了代表的責(zé)任意識(shí)。
（四）開展脫貧攻堅(jiān)幫扶活動(dòng)。積極響應(yīng)縣人大常委會(huì)關(guān)于開展“人大代表在行動(dòng)”活動(dòng)的號(hào)召，倡導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)人大代表結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極投身脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，由代表聯(lián)系幫助選民選好產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、幫扶種植核桃、管好核桃園，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。今年以來，全鎮(zhèn)通過代表之家提出的建議、批評(píng)和意見達(dá)-件，落實(shí)幫扶項(xiàng)目一個(gè)，建成投資-萬元魏灣村林溝自然村便民路一條，為貧困戶種植連翹-畝，種植花椒-畝，開展果園后續(xù)管理-畝，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（五）開展選民接待日活動(dòng)，把人大代表之家建成聯(lián)系選民之家。設(shè)立代表接待選民日（每月-日），定期安排代表在人大代表之家接待選民來訪，與選民交心，了解選民意愿，掌握選民需求，積極解決合理訴求和實(shí)際困難。上半年以來，通過組織人大代表走訪和接待訪民，為群眾解決問題-多件，“人大代表之家”的工作得到了群眾普遍認(rèn)可。
三是建言獻(xiàn)策，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。組織召開人大代表座談交流活動(dòng)。人大代表通過走訪調(diào)研，深入村對(duì)各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展、惠民政策落實(shí)情況和困難農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況進(jìn)行了全面掌握。今年四月份，鎮(zhèn)上召開了第十八屆人代會(huì)第三次會(huì)議，通過了《**鎮(zhèn)政府工作報(bào)告》、《**鎮(zhèn)人大工作報(bào)告》，各代表小組組織代表開展座談交流活動(dòng)，聽取代表們對(duì)全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議，為全鎮(zhèn)發(fā)展出謀劃策。會(huì)上各位代表共提出意見建議-余條，內(nèi)容涉及特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖、利用、土地流轉(zhuǎn)、醫(yī)療服務(wù)等多個(gè)方面，為鎮(zhèn)黨委、政府謀劃全鎮(zhèn)新的發(fā)展思路提供了依據(jù)，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康和諧發(fā)展。
我鎮(zhèn)人大在加強(qiáng)人大代表陣地建設(shè)，發(fā)揮代表作用方面雖然作了一些有益的探索，取得了一定的成績，但與市縣人大的要求相比，代表之家建設(shè)水平較低，活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，開展活動(dòng)還不夠經(jīng)常、制度不夠完善、“人大代表之家”的作用發(fā)揮不夠等問題。
今后，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，按照“高起點(diǎn)創(chuàng)家、高標(biāo)準(zhǔn)建家、高質(zhì)量管家、高效率用家”的總體要求，切實(shí)為各級(jí)人大代表依法履職搭建良好平臺(tái)。一是加強(qiáng)宣傳，深化認(rèn)識(shí)。采取多種形式，加大對(duì)“人大代表之家”的宣傳力度，激發(fā)人民群眾關(guān)注人大代表，關(guān)心人大工作的熱情。二是加強(qiáng)“人大代表之家”開展活動(dòng)的經(jīng)常性。按照“家”內(nèi)相關(guān)制度的規(guī)定，年初制定好全鎮(zhèn)的活動(dòng)計(jì)劃，使“家”內(nèi)的代表活動(dòng)真正能夠經(jīng)常化開展。三是加強(qiáng)人大代表參與的廣泛性。充分利用“人大代表之家”這個(gè)組織形式，組織“家”內(nèi)的各級(jí)人大代表，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，提高代表的參與率。四是不斷加強(qiáng)“人大代表之家”開展活動(dòng)的多樣性。充分利用“人大代表之家”這個(gè)平臺(tái)和載體，把各方面的代表活動(dòng)開展起來，使“家”內(nèi)的代表活動(dòng)開展的有聲有色，激發(fā)代表履職的積極性。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇五
省教科文衛(wèi)工會(huì)：
根據(jù)有關(guān)文件要求，按照工會(huì)“建家”工作安排，學(xué)院工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
想為指導(dǎo)，深入貫徹全國總工會(huì)xx大精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求，結(jié)合我院工會(huì)實(shí)際，以“建家”工作為中心，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè)，夯實(shí)“建家”基礎(chǔ)；開展“建家”工作，不斷提高建家水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固近年來工作成果的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把我院工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的合格職工之家。
學(xué)院工會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)院工會(huì)職工之家創(chuàng)建計(jì)劃，圍繞“建家”工作，履行工會(huì)職能；主抓基層建設(shè)，強(qiáng)化自身建設(shè)，加強(qiáng)部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè)，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力，使整個(gè)建家工作出現(xiàn)了良好局面。
1、廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以院務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主管理工作。
院務(wù)公開是民主管理工作的立足點(diǎn)。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有院務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為學(xué)院的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自本屆工會(huì)成立以來，無論是學(xué)院的人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放等等，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭。并且將決策結(jié)果公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。
疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍，為實(shí)現(xiàn)民主化管理提供保障。在工作中學(xué)院工會(huì)能夠傾聽職工呼聲，了解民情，集中民智。職工對(duì)學(xué)院的管理或規(guī)劃出謀劃策，可以是書面形式，也可以是口頭形式，可以直接向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)建議，也可以向工會(huì)建議。所有的建議均統(tǒng)一整理，提交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議審定采納，而后歸口落實(shí)。另外，我院還非常注重民主管理氛圍。一年中，多次組織召開職工座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、職工代表座談會(huì)等會(huì)議，與會(huì)人員暢所欲言，促進(jìn)了民主管理建設(shè)，營造了民主管理氛圍，從而把民主化管理工作落到了實(shí)處。
2、關(guān)注職工生活，解決職工困難，抓好以維護(hù)職工切身利益為主要內(nèi)容的維權(quán)工程。
學(xué)院工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖；重視女工工作，處處維護(hù)職工權(quán)益。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）協(xié)助有關(guān)部門為職工每二年做健康體檢一次，女職工還增加了婦科檢查項(xiàng)目。
（2）今年工會(huì)出資為職工進(jìn)行體質(zhì)檢測(cè)。
（3）開展職工（包括職工的直系親屬）送“溫暖”活動(dòng)。職工辦理婚、喪事或因病住院時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)（黨政工）都帶禮品前去慰問，以示關(guān)心。做好貧困職工檔案管理工作，每年的春節(jié)、元旦之際，開展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，每年都有幾名職工受到幫助。送溫暖活動(dòng)不僅在“雙節(jié)”進(jìn)行，而是已形成制度化、經(jīng)?；衲?月一名職工因家中被盜，生活出現(xiàn)了困難，工會(huì)及時(shí)給予了補(bǔ)助。
（4）重視女工工作。學(xué)院工會(huì)每年在“三八”節(jié)，為女職工送一份紀(jì)念品，隆重舉行活動(dòng)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)與女職工歡聚一堂，共度節(jié)日，深受女職工們的歡迎。女工委對(duì)單親女職工和生活困難的女職工更加關(guān)心，去年女工委建立了單親女職工檔案，對(duì)生活困難的女職工做到心中有數(shù)，以便及時(shí)了解和幫助她們解決困難。今年對(duì)兩名生活困難的女職工給予了補(bǔ)助。
（5）《教師法》規(guī)定“因地制宜地安排教師進(jìn)行休養(yǎng)”，這充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)知識(shí)分子的關(guān)懷。學(xué)院工會(huì)根據(jù)《教師法》的要求，每年對(duì)工齡滿25年以上的教職工發(fā)放休養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，累計(jì)已有近200人進(jìn)行了短期休養(yǎng)。
3、組織開展有益于職工身心健康的各類活動(dòng)，豐富了教職工的文化生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，陶冶職工情操，促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
（1）xx年7月，組織工作在基層一線的部分教職工到甘南考察觀光。
（2）xx年7月，組織中職以上的近百名教職工及家屬到官鵝溝、貴清山、哈達(dá)鋪等地參觀考查，大家不僅領(lǐng)略了大自然的美麗風(fēng)光，而且還結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了一次革命傳統(tǒng)教育。
（3）在第二十一個(gè)教師節(jié)來臨之際，我會(huì)于xx年9月9日、10日組織教職工和離退休人員百余人，觀光黃河風(fēng)情線和市區(qū)主干道的夜景，感受美麗新蘭州，受到教職工的好評(píng)，特別是離退休老教師的稱贊。
（4）工會(huì)與體委聯(lián)合舉辦了兩屆教職工乒乓球大獎(jiǎng)賽，舉辦了一屆職工“羽毛球”比賽。院領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭報(bào)名參加。
（5）xx年11月，學(xué)院體委組織的“冠軍杯”足球爭霸賽，工會(huì)組織了教工隊(duì)，在與學(xué)生進(jìn)行的足球比賽中，取得了“亞軍”的好成績，工會(huì)獲得了“最佳組織獎(jiǎng)”。
（6）工會(huì)積極組隊(duì)參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的“工會(huì)杯”保齡球比賽，并獲得團(tuán)體第六名的好成績。
（7）xx年12月，組隊(duì)參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的全省第一屆“高校杯”暨“校長杯”羽毛球比賽。
（8）工會(huì)去年4月份組織副高職、副處級(jí)以上女職工到什川踏青賞花，為大家創(chuàng)造了相互了解、增進(jìn)感情、鍛煉體魄的機(jī)會(huì)，緩解了工作的緊張狀態(tài)。
（9）獻(xiàn)愛心送溫暖，扶貧濟(jì)困。根據(jù)省慈善總會(huì)、省民政廳等部門聯(lián)合組織的“xx慈善一日捐”活動(dòng)的安排，工會(huì)積極組織，獻(xiàn)上一份愛心活動(dòng)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭捐款，教職工踴躍慷慨解囊，弘揚(yáng)了中華民族扶危濟(jì)困，樂善好施的傳統(tǒng)美德，并將所捐款8228元交到省慈善總會(huì)。在xx年11月20日甘肅日?qǐng)?bào)、蘭州晨報(bào)等新聞媒體刊登了“甘肅省‘xx慈善一日捐’第一批光榮榜”，我院榜上有名。xx年廣大會(huì)員還積極參加工會(huì)組織的《我為會(huì)師圣地植棵樹》的捐助活動(dòng)，捐款2800元，為會(huì)師圣地會(huì)寧伸出了援助之手，為建設(shè)紅軍林貢獻(xiàn)了一份力量。會(huì)寧縣委、縣政府送來了一塊“捐資造林，惠及圣地”的牌扁一塊。去年年底在廣大會(huì)員中開展了“冬衣暖人心”捐助活動(dòng)，李金田院長帶頭捐出了一床新棉被，朱立鳴博士捐了一床新毛毯，廣大會(huì)員踴躍捐助，共捐棉衣、被500多件，由工會(huì)主席路權(quán)云、紀(jì)委副書記孫鶴軍同志冒著大雪親自送到了甘南碌曲縣，當(dāng)?shù)卣浅８兄x對(duì)他們的支援。
4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質(zhì)，抓好以弘揚(yáng)師德為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)教育工程。
工會(huì)工作有理論，才能有水平，才能有作為。因此加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的一個(gè)重要方面，為了提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力，工會(huì)組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想。積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨性觀念，堅(jiān)定了理想和信念，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中，學(xué)院工會(huì)提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，以優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境讓教職工滿意。具體做了以下幾方面的工作。
（1）加強(qiáng)“xxxx”重要思想和xx大精神的學(xué)習(xí)。學(xué)院工會(huì)在院黨委的統(tǒng)一部署下，定期學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，加強(qiáng)思想政治工作，用“xxxx”重要思想武裝全體職工頭腦，指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)工作取得新成效。
（2）加強(qiáng)對(duì)我院第一次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)。學(xué)院工會(huì)平時(shí)注重宣傳黨代會(huì)精神，把其作為一項(xiàng)長期任務(wù)重點(diǎn)抓，發(fā)揮工會(huì)組織的紐帶作用，通過學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)廣大職工自覺地同院黨委保持高度一致，樹立大局意識(shí)，把力量和智慧凝聚到大會(huì)提出的任務(wù)上來。
（3）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力。學(xué)院工會(huì)為了提高干部的理論水平和工作能力，采取請(qǐng)進(jìn)來和走出去的辦法對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。xx年3月請(qǐng)省總工會(huì)干部學(xué)校的教授來院，對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行新時(shí)期工會(huì)工作的理論專題講座。每年都派出工會(huì)干部參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的各種專題培訓(xùn)班。
（4）開展形式多樣的技能大賽，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性，提高其為師生員工服務(wù)的水平。在組織開展的“三育人”活動(dòng)中，我院黨委書記葉小平同志被全國教科文衛(wèi)體工會(huì)授予第三屆全國“師德先進(jìn)個(gè)人”的光榮稱號(hào)。工會(huì)以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)努力為教職工服好務(wù)、維好權(quán)，并取得了一定的成績，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的肯定，被省教科文衛(wèi)工會(huì)評(píng)為xx、xx年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位，工會(huì)主席路權(quán)云同志被評(píng)為xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，xx年被全國教科文衛(wèi)體工會(huì)授予優(yōu)秀工會(huì)工作者。
學(xué)院工會(huì)根據(jù)年初的工作計(jì)劃評(píng)選出了李沛清等6位“先進(jìn)工會(huì)工作者”，評(píng)選出了杜宏偉等26名“工會(huì)活動(dòng)積極分子”，并對(duì)以上同志給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）加強(qiáng)宣傳報(bào)道。工會(huì)積極開辟自己的網(wǎng)頁，開展宣傳、教育工作，在法律法規(guī)欄目中，宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《教師法》等九種法律、法規(guī)。圍繞學(xué)院xx年的本科教學(xué)水平評(píng)估工作，開辟了應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)問答宣傳欄目，為廣泛宣傳評(píng)估知識(shí)開辟了新的途徑。工會(huì)還通過其它媒介積極進(jìn)行宣傳，向?qū)W院辦公室、宣傳部提供信息報(bào)道，去年向?qū)W院辦公室及宣傳部報(bào)送信息30多條，采納了10多條。工會(huì)主席路權(quán)云被評(píng)為xx年度院報(bào)優(yōu)秀記者。
5、健全存檔制度，完善存檔設(shè)施，規(guī)范檔案管理。
學(xué)院本屆工會(huì)從成立之日起，就非常重視檔案管理工作，并安排專人負(fù)責(zé)檔案管理，根據(jù)檔案管理規(guī)定，認(rèn)真收集會(huì)員的基本情況，工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，每次活動(dòng)照片及工會(huì)會(huì)議記錄等資料，確保檔案材料收集的完整性，整理歸檔的及時(shí)性。
6、如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)，合理安排使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)始終堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，經(jīng)費(fèi)收支建有專賬，由專人負(fù)責(zé)，賬目公開，自覺接受工會(huì)委員、經(jīng)審委員和職工的監(jiān)督和審查。從年初制定工會(huì)工作計(jì)劃到平時(shí)的活動(dòng)開支，都能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算勤儉持家，把經(jīng)費(fèi)用在關(guān)鍵處，保證全年工會(huì)活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行。今年，各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100，按規(guī)定如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)，如期完成了學(xué)院布置的工作任務(wù)。xx年11月10日至24日學(xué)院審計(jì)處對(duì)工會(huì)xx年4月至xx年10月的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)評(píng)價(jià)為“規(guī)章制度比較健全，能開展經(jīng)常性的經(jīng)費(fèi)審查工作，財(cái)務(wù)管理工作成績突出，賬目清楚”。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇六
xxxxxxxxx工程，項(xiàng)目部組建之初，就及時(shí)成立了項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)，旨在傾聽員工呼聲，提升員工素質(zhì)，為員工營造和諧的工作生活環(huán)境，“職工之家”建設(shè)活動(dòng)便是重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)總結(jié)如下：
自職工之家創(chuàng)辦以來，項(xiàng)目黨支部、工會(huì)積極籌劃各項(xiàng)工作、精心安排各項(xiàng)活動(dòng)、強(qiáng)化各工會(huì)小組責(zé)任、各項(xiàng)工作落實(shí)到人。尤其是公司工會(huì)主席掛職本工程，對(duì)本工程職工之家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，使得項(xiàng)目與公司工會(huì)之間緊密聯(lián)系，為建家工作順利開展創(chuàng)造了條件。
項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員x名，其中黨員x名，預(yù)備黨員x名，積極分子x名。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，施工面積大，管理人員多，項(xiàng)目部充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，力創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。
1、組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)：
2、積極參與公司讀書活動(dòng)；
3、鼓勵(lì)員工積極參與崗位技能培訓(xùn)，職業(yè)資格考試；
4、學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》；
5、黨課開展、三嚴(yán)三實(shí)教育；
6、對(duì)施工人員進(jìn)行100%入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，個(gè)人權(quán)益維護(hù)、職業(yè)健康、食品衛(wèi)生指導(dǎo)。
通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平和施工人員整體素質(zhì)。
針對(duì)職工生活，項(xiàng)目部定期召開座談會(huì)，傾聽員工呼聲，維護(hù)員工利益，積極為員工提供良好的工作環(huán)境：
1、建立了項(xiàng)目工會(huì)主席信箱；
2、員工宿舍配備了空調(diào)，解決降溫、取暖問題；
3、設(shè)置浴室、洗衣房，購置熱水器、洗衣機(jī)；
4、工期緊，為周六日加班員工改善伙食；
5、食堂、員工辦公室均購買桶裝水；
6、夏季施工，為員工購買西瓜；發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
7、為施工人員提供綠豆湯，防暑降溫藥品，高溫天氣合理調(diào)整施工時(shí)間；
8、施工人員中，夫妻人數(shù)較多，設(shè)置80間夫妻房。
針對(duì)春節(jié)、麥?zhǔn)铡⑶锸盏葧r(shí)期，部分施工人員與班組之間的工資發(fā)放爭議，項(xiàng)目工會(huì)“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，保護(hù)施工人員權(quán)益，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
目的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。組織員工積極參與公司組織的籃球比賽、健步走活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，并獲得可喜成績，展示了積極的項(xiàng)目形象。
2、組織員工到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館等地參觀、旅游，鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營工作中去。
職工之家活動(dòng)開展以來，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。
2、加強(qiáng)民主管理。搞好合理化建議；
3、在研究工會(huì)工作新方法上下功夫，發(fā)揮本部門整體功能作用；
4、加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇七
x縣地處x西南部，湘江中游北部，東西狹長，北高南低，全縣轄x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），均設(shè)置了人大機(jī)構(gòu)。縣人大常委會(huì)聯(lián)工委有工作人員兩名，負(fù)責(zé)代表工作。
去年，縣人大常委會(huì)為了進(jìn)一步拓寬人大代表與群眾的聯(lián)系渠道，使代表更有針對(duì)性的提出對(duì)各方面工作的建議、批評(píng)和意見，充分發(fā)揮代表作用，決定在縣鄉(xiāng)（街道）兩級(jí)建立大大代表聯(lián)系群眾工作站。20xx年x月x日，x縣x個(gè)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)大大代表聯(lián)系群眾工作站在縣人大機(jī)關(guān)和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時(shí)掛牌建立，縣大大代表聯(lián)系群眾工作站有駐站省人大代表x名，x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大大代表聯(lián)系群眾工作站共有駐站市人大代表x名、縣人大代表x名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表x名。去年底，我縣對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)調(diào)整，撤銷四明山鄉(xiāng)，其人大職能整體移交太和堂鎮(zhèn)，撤銷洪橋、白鶴鋪兩鎮(zhèn)組建永昌、洪橋、玉合、白鶴四個(gè)街道，四個(gè)街道均設(shè)立了人大機(jī)構(gòu)，洪橋、白鶴兩街道人大代表工作站在原鎮(zhèn)人大代表工作站的基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善，永昌、玉合兩街道正在籌建人大代表工作站的建站工作。全縣大大代表聯(lián)系群眾工作站的建立，為人大代表履職營造了寬松的環(huán)境，提供了廣闊的平臺(tái)。
縣、鄉(xiāng)兩級(jí)大大代表聯(lián)系群眾工作站建立近1年來，市、縣人大代表積極參與接待選民，大大代表聯(lián)系群眾工作站認(rèn)真收集各類意見，幫助群眾解決了一些實(shí)際問題，對(duì)涉及所反映的土地、建房、鄰里糾紛、扶殘助困及村干部工作作風(fēng)等問題，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研和幫助處理，取得了較好的效果。同時(shí)，縣、鄉(xiāng)人大認(rèn)真落實(shí)代表活動(dòng)日制度，熱情接待群眾來訪，并以此為基礎(chǔ)，組織開展履職培訓(xùn)、實(shí)地調(diào)研、座談?dòng)懻摗⒐ぷ髟u(píng)議、執(zhí)法檢察等等集中活動(dòng)活動(dòng)，極大地提升了人大代表的履職水平。
二、運(yùn)行與成效。
（一）建設(shè)規(guī)范化。
組織機(jī)構(gòu)健全。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委的高度重視和大力支持下，在各鎮(zhèn)人大、街道人大工委的精心指導(dǎo)和有力督促下，各大大代表聯(lián)系群眾工作站的組織機(jī)構(gòu)健全，聯(lián)絡(luò)員配備到位，聯(lián)絡(luò)員均由各鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任擔(dān)任，由鎮(zhèn)黨委、街道黨工委下文聘任。
硬件軟件齊全。按照縣人大文件要求，達(dá)到“八有”的要求，基本做到室外有牌、有信箱、有公示欄，室內(nèi)有柜、電腦、電話、辦公桌椅，各項(xiàng)制度、代表信息全部公布上墻，“卡簿”齊全；檔案目錄清晰，內(nèi)容分類合理。
代表活動(dòng)規(guī)范。各大大代表聯(lián)系群眾工作站立足自身實(shí)際，堅(jiān)持每月定期組織開展代表聯(lián)系日活動(dòng)，活動(dòng)形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，如組織學(xué)習(xí)、接待來訪、主動(dòng)走訪、視察調(diào)研、服務(wù)選民、參與村組（社區(qū)）建設(shè)等，做到有活動(dòng)登記、有現(xiàn)場(chǎng)圖片、有意見梳理、有交辦記錄、有辦理反饋、有滿意度測(cè)評(píng)。
指導(dǎo)督查有力。縣人大常委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)和各鎮(zhèn)人大、街道人大工委定期對(duì)大大代表聯(lián)系群眾工作站進(jìn)行指導(dǎo)、督查，及時(shí)了解情況，推動(dòng)解決有關(guān)問題，不斷規(guī)范了大大代表聯(lián)系群眾工作站工作。
（二）工作實(shí)效化。
參與政務(wù)的舞臺(tái)。各大大代表聯(lián)系群眾工作站在組織代表開展活動(dòng)時(shí)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，為代表積極參與政務(wù)、發(fā)揮作用搭建了舞臺(tái)，如白地市鎮(zhèn)大大代表聯(lián)系群眾工作站建立的第一個(gè)接待日，他們就接待了好幾位選民的來訪。燎望街居委會(huì)x等6位居民，來到鎮(zhèn)大大代表聯(lián)系群眾工作站反映鎮(zhèn)沒有路燈時(shí)，晚上群眾十分不便也不安全，要求安裝路燈。接到群眾的反映后，鎮(zhèn)代表工作站歸納意見及時(shí)向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并由鎮(zhèn)人大牽頭組織鎮(zhèn)政府籌劃街上路燈建設(shè)，市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)人大代表帶頭捐資并組織募捐，在財(cái)政沒有投入的情況下共籌資x余萬元用于街上路燈建設(shè)，他們通過實(shí)地察看，并立即與鎮(zhèn)供電站進(jìn)行溝通達(dá)成了建設(shè)，去年x月安裝路燈巳全部安裝。再如洪橋鎮(zhèn)大橋社區(qū)老菏家組彭某等的房子因白云路改造，由于由于放炮等原因，造成x某等19xx年建的房子墻體開坼。他們到鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系群眾工作站來反映，要求解決房屋開坼問題。鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系群眾工作站代表接待后，及時(shí)向有關(guān)部門詢問如何處理房屋開坼問題，并從x邀請(qǐng)了幾位專家到現(xiàn)場(chǎng)察看，根據(jù)專家鑒定和提出的糾偏意見，組織白云路改造施工方與他們雙方進(jìn)行調(diào)解，對(duì)房屋開坼進(jìn)行糾偏的費(fèi)用按三、七分擔(dān)負(fù)責(zé)，從而較好地解決了村民的房屋開坼問題和糾紛問題。
為民代言的橋梁。大大代表聯(lián)系群眾工作站的設(shè)立，進(jìn)一步密切了代表與選民的聯(lián)系，為代表收集選民意見、反映社情民意、維護(hù)群眾權(quán)益搭建了“橋梁”。以白鶴鋪鎮(zhèn)為例，去年x月份，百花村6、7個(gè)村民來反映建房問題，該村里因云鶴家俱工業(yè)園規(guī)劃調(diào)整后，影響了他們的房屋。接到反映后，鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系群眾工作站代表及時(shí)到百花村實(shí)地進(jìn)行察看，并與該村干部進(jìn)行溝通，終于圓滿解決了這一問題。
暢通民意的渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近1年來，通過大大代表聯(lián)系群眾工作站這一渠道，市、縣、鄉(xiāng)代表們共收集選民反映的意見、建議x條，其中x條得到解決或落實(shí)。通過大大代表聯(lián)系群眾工作站這個(gè)渠道，對(duì)選民反映的問題，提出意見和要求，若不合法合規(guī)，由代表耐心做好解釋說明工作，做政策法規(guī)的“宣傳員”；若不違反政策法規(guī)，幫助其分析原因，找出問題癥結(jié)，提出解決辦法，做政策法規(guī)的“咨詢員”；如果在不違反政策法規(guī)的前提下，代表本人或大大代表聯(lián)系群眾工作站能夠幫助或督促解決的，盡力所為，做選民群眾的“辦事員”。如太和堂鎮(zhèn)縣人大代表駐站接待選民時(shí)，了解到有人在該鎮(zhèn)五里堆非法建液化汽站，個(gè)別職能部門也己默許，液化汽站是高危行業(yè)，危及周邊群眾安全，建設(shè)需嚴(yán)格審批，太和堂鎮(zhèn)人大代表站將代表收集的意見及時(shí)向縣人大匯報(bào)，縣人大及時(shí)向縣政府交辦，有關(guān)執(zhí)法部門認(rèn)真進(jìn)行了查處和取締。
發(fā)揮作用的平臺(tái)。通過大大代表聯(lián)系群眾工作站這個(gè)平臺(tái)，代表們收到的關(guān)于選民提出的問題、意見和建議，雖大多數(shù)屬于“不上綱、不上線”的瑣事、小事，但也有一些解決起來十分困難，但代表通過自身的不懈地努力，許多問題得到成功解決。去年，部分省、市人大代表在馬杜橋鄉(xiāng)走訪調(diào)研時(shí)，群眾對(duì)馬杜橋鄉(xiāng)沒有郵政辦事機(jī)構(gòu)，群眾辦郵和領(lǐng)取惠農(nóng)資金十分困難，群眾反映十分強(qiáng)烈，縣人大聯(lián)工委根據(jù)省人大代表匯總意見迅速向縣政府辦進(jìn)行了交辦，縣政府辦和縣郵政局十分重視，實(shí)行特事特辦，當(dāng)即與馬杜橋鄉(xiāng)政府進(jìn)行了銜接，從馬杜橋鄉(xiāng)政府調(diào)整兩間辦公用房建郵政支局，現(xiàn)馬杜橋鄉(xiāng)郵政支局己于x月底建成投入運(yùn)行，馬杜橋鄉(xiāng)群眾十分滿意。
幫民解困的窗口。代表任期有限，但責(zé)任無限。各大大代表聯(lián)系群眾工作站在激勵(lì)代表為民代言的同時(shí)，積極號(hào)召和發(fā)動(dòng)代表在有限的任期內(nèi)，深入選區(qū)了解民情，并力所能及地幫助選民群眾解憂、解難、解困。如糧市鎮(zhèn)大益村五組月光塘院落發(fā)生嚴(yán)重山體滑坡災(zāi)害事故，為幫助受災(zāi)群眾盡快渡過難關(guān)，去年x月x日，糧市鎮(zhèn)代表聯(lián)系群眾工作站召開賑災(zāi)募捐大會(huì)，號(hào)召市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)人大代表給予支持和援助。與會(huì)的市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)人大代表紛紛慷慨解囊，此次募捐共籌得善款x元。
（三）運(yùn)行常態(tài)化。
定時(shí)活動(dòng)。每月確定具體日期為代表進(jìn)站聯(lián)系活動(dòng)日。年初，各大大代表聯(lián)系群眾工作站將全年代表活動(dòng)的時(shí)間做好安排，讓代表知曉。在活動(dòng)日前一周，由大大代表聯(lián)系群眾工作站聯(lián)絡(luò)員提前聯(lián)系當(dāng)月進(jìn)站活動(dòng)代表，提前三天短信提醒，提前一天溫馨提示，讓代表做好工作安排。
定人進(jìn)站。按照就近、便于開展活動(dòng)的原則，在每個(gè)大大代表聯(lián)系群眾工作站分配2―3名市人大代表和5名以上縣人大代表駐站。為促進(jìn)人大代表按時(shí)進(jìn)站，我們采取三項(xiàng)措施：一是實(shí)行活動(dòng)簽到。代表進(jìn)站參加各項(xiàng)活動(dòng)必須由本人簽到。二是紀(jì)錄活動(dòng)情。代表參加活動(dòng)必須進(jìn)行認(rèn)真紀(jì)錄登記，必要時(shí)留圖片資料，確保活動(dòng)開展的真實(shí)性。三是定期通報(bào)。以大大代表聯(lián)系群眾工作站為單位，每年年底將人大代表進(jìn)站出席活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并書面通報(bào)給每位代表，讓代表們不僅了解自己活動(dòng)出席情況，同時(shí)也了解其他代表的活動(dòng)出席情況，從而督促代表主動(dòng)解決好本職工作與代表履職之間的矛盾，自覺提高出勤率。
定題活動(dòng)。明確規(guī)定代表進(jìn)站開展聯(lián)系日活動(dòng)的主題為：收集民意，了解民情，開展專題調(diào)研，形成代表建議、意見和批評(píng)或議案提交給縣人大常委會(huì)；代表定期與迭民面對(duì)面交心座談；每月定點(diǎn)定時(shí)接待和聯(lián)系群眾，聽取意見，反映情況；參與轄區(qū)公共事務(wù)管理，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題；積極為選民做好事、辦實(shí)事、解難事。
定責(zé)辦理。由大大代表聯(lián)系群眾工作站工作人員承辦工作站日常工作，定期梳理人大代表信箱來信內(nèi)容，配合人大代表梳理選民提出的問題、意見和建議。按管轄權(quán)的不同規(guī)范進(jìn)行辦理：屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村（居）委會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，及時(shí)反饋相關(guān)部門并督促辦理；屬縣人大及其常委會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，形成書面代表建議、批評(píng)和意見，送縣人大聯(lián)工委轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理；屬市人大及其常委會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，商請(qǐng)市代表小組組長，以市人大代表建議形式，書面報(bào)市人大聯(lián)工委處理。建議交辦后x日內(nèi)，由工作站工作人員將辦理情況反饋來信來訪人。
三、問題與不足。
（一）少數(shù)代表參與積極性不高。
由于缺乏剛性的約束措施，部分代表進(jìn)站參與活動(dòng)的積極性不高，出勤率偏低，常常以單位本職工作為重，強(qiáng)調(diào)單位有事而不參加活動(dòng)；有些代表雖然參加進(jìn)站活動(dòng)，但遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，主動(dòng)深入選民、深入選區(qū)較少，履職能動(dòng)性、積極性較差。究其原因：
一是少數(shù)代表不能正確處理單位本職工作與履行代表職務(wù)之間的關(guān)系，重視本職工作，輕視代表工作。
二是一些“職務(wù)型”代表沒有擺正自身位置，常常以領(lǐng)導(dǎo)自居，以工作忙為借口不參加活動(dòng)。
三是少數(shù)市、縣人大代表習(xí)慣于坐機(jī)關(guān)、坐辦公室，不愿面對(duì)選民、接觸群眾，認(rèn)為選民反映的問題、提出的意見自己無法解決，或認(rèn)為這些問題是在給各級(jí)黨委政府找麻煩、挑刺。
四是少數(shù)代表有事不關(guān)己、高高掛起思想。
（二）代表活動(dòng)實(shí)效性不夠。
主要表現(xiàn)在：人大代表工作站安排的活動(dòng)缺乏計(jì)劃性，內(nèi)容缺少針對(duì)性、實(shí)效性，形式也較為單一，往往是“聽一聽、看一看、談一談、吃頓飯就散”，活動(dòng)吸引力不強(qiáng)，代表參與活動(dòng)的積極性不高，甚至不愿意參加活動(dòng)。
（三）組織協(xié)調(diào)服務(wù)保障水平不高。
盡管縣人大常委會(huì)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大制定了人大代表工作站工作活動(dòng)制度，但往往重培訓(xùn)、重考核，輕指導(dǎo)、輕督促。一些人大工作人員也借口任務(wù)多、工作重、事務(wù)繁雜，工作壓力大，難以從時(shí)間和精力上保證工作站工作。甚至，少數(shù)人大工作人員在一定程度上尚存在應(yīng)付思想，致使提前通知、有效聯(lián)絡(luò)、適時(shí)提醒、服務(wù)保障做得不到位或不及時(shí)，影響了工作站工作的效率和質(zhì)量。
（四）宣傳不深入、不廣泛，群眾知曉率不高。
一方面，由于事務(wù)繁忙，一些人大代表工作聯(lián)系站對(duì)代表活動(dòng)的精心謀劃、深入宣傳不夠，使得選民群眾的知曉率、參與率不高，導(dǎo)致代表進(jìn)站活動(dòng)時(shí)往往是形式大于內(nèi)容，一些進(jìn)站代表“無米下鍋”，也不愿“找米下鍋”。
另一方面，由于宣傳工作的不深入、不廣泛，選民群眾的知曉度和參與熱情也不高，村（居）民更習(xí)慣遇到問題直接找村（居）干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)于向人大代表反映問題還不太習(xí)慣，導(dǎo)致代表與選民之間沒有形成良好的互動(dòng)，活動(dòng)效果不佳。
四、幾點(diǎn)建議。
（一）剛化約束，增強(qiáng)代表參與活動(dòng)的自覺性。
一是注意有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。教育和引導(dǎo)代表樹立牢固的代表意識(shí)、履職意識(shí)和進(jìn)站活動(dòng)意識(shí)；引導(dǎo)代表按照代表法的規(guī)定，正確處理好本職工作與履行代表職務(wù)的關(guān)系，即在本職工作與執(zhí)行代表職務(wù)發(fā)生矛盾時(shí)，優(yōu)先履行代表職務(wù)。
二是健全代表活動(dòng)簽到、履職登記反饋、定期通報(bào)制度。做到代表進(jìn)站時(shí)有簽到、活動(dòng)中有照片、活動(dòng)后有成果；每次進(jìn)站活動(dòng)均在履職登記表中有反映、有評(píng)價(jià)；定期向代表本人及其所在單位書面通報(bào)代表進(jìn)站履職情況，同時(shí)向選民通報(bào)，接受各方監(jiān)督。
三是探索建立代表勸辭制度。對(duì)少數(shù)長期不參加活動(dòng)的代表，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大溝通、督促無效的，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大或縣人大聯(lián)工委對(duì)其進(jìn)行約談，如仍無效果，則進(jìn)行勸辭。
四是開展評(píng)選優(yōu)秀人大代表和優(yōu)秀代表議案、建議等活動(dòng)，在精神上給予鼓勵(lì)，在物質(zhì)上給予獎(jiǎng)勵(lì)，不斷提高代表履職盡責(zé)的積極性。
（二）加強(qiáng)指導(dǎo)，提高代表活動(dòng)的實(shí)效性。
縣人大聯(lián)工委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查，主要突出三個(gè)重點(diǎn)：
一是把握工作的方向性。必須要圍繞中心，服務(wù)大局，緊扣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的重點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、群眾反映的難點(diǎn)來開展工作。
二是注重工作的實(shí)效性?；顒?dòng)選題要契合政府需要、代表心愿、選民意愿，做到三個(gè)結(jié)合，即把中心工作、重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作與代表特長、優(yōu)勢(shì)、作用發(fā)揮結(jié)合起來；與群眾急盼的實(shí)際需求結(jié)合起來，避免“兩張皮兩不粘”；與縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大工作和代表工作實(shí)際結(jié)合起來。
三是提高工作的計(jì)劃性。指導(dǎo)做到：長計(jì)劃、短安排，即年初先拿出全年計(jì)劃，執(zhí)行中視情況變化而即使調(diào)整；組織服務(wù)要周到細(xì)密，尤其是對(duì)意見建議交辦后，要注意跟蹤問效，力促問題解決。
（三）搞好培訓(xùn)，提高人大工作者和人大代表的業(yè)務(wù)能力。建議各級(jí)人大常委會(huì)定期、分批對(duì)縣級(jí)人大機(jī)關(guān)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和人大代表進(jìn)行培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適時(shí)組織人大代表參加省、市舉辦的培訓(xùn)班，提高代表依法履職能力。同時(shí)，出臺(tái)規(guī)范性文件將鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作經(jīng)費(fèi)、代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，為各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供財(cái)力保障。
（四）注重宣傳，激發(fā)選民參與的積極性。
一是提高思想認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)人大代表工作站是人大工作的基礎(chǔ)、代表活動(dòng)的平臺(tái)、代表聯(lián)系群眾的橋梁、代表服務(wù)選民的窗口，一定要從加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)的高度，從筑牢人大工作基礎(chǔ)、促進(jìn)鎮(zhèn)街工作的角度，從促進(jìn)代表工作創(chuàng)新、發(fā)揮代表作用的深度，堅(jiān)決克服于己無關(guān)、額外負(fù)擔(dān)、工作忙顧不上等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，走出“接訪日”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，扎實(shí)有效地做好工作站的各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。通過各類媒介，采取各種方式，廣泛深入向社會(huì)各界的選民群眾宣傳工作站的性質(zhì)、地位、作用、活動(dòng)內(nèi)容、方法及其成效，宣傳人大代表的職責(zé)、權(quán)利，提高選民知曉率和參與率，使代表和選民形成互動(dòng)，使工作站的工作得到社會(huì)更多的認(rèn)同、理解和支持，真正發(fā)揮工作站的作用。
總之，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表聯(lián)系群眾工作站成立以來，各級(jí)人大代表開展“心系群眾，為民履職”主題實(shí)踐活動(dòng)中，履行代表職責(zé)，反映選民意見和呼聲，為民辦實(shí)事方面做了一定的工作，得到了選民的肯定，在一定程度上減少了老百姓的直接信訪，既減輕了政府的信訪壓力，又促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。人大代表聯(lián)系群眾工作站中人大代表們的工作也使老百姓看到了人大代表的精神風(fēng)貌，真正體現(xiàn)了“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民?！?BR> 職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇八
根據(jù)市、縣人大的工作要求和部署，x鄉(xiāng)人大主席團(tuán)以星級(jí)代表聯(lián)絡(luò)站創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)人大工作規(guī)范化、常態(tài)化開展，既強(qiáng)化了了陣地建設(shè)，又促進(jìn)了代表履職，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要做法和取得的成效。
1、強(qiáng)化陣地建設(shè)。
代表聯(lián)絡(luò)站的功能主要是為了服務(wù)代表、聯(lián)系選民，因此，代表聯(lián)絡(luò)站的選址必須要便于聯(lián)絡(luò)代表、聯(lián)系選民。x鄉(xiāng)人大主席團(tuán)選取政府大門北側(cè)大辦公室為聯(lián)絡(luò)站固定辦公用房，該房間面積近x平方，且大門臨路，位置醒目，十分便利。為了提升聯(lián)絡(luò)站的服務(wù)能力，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)籌措資金，專門配備了電腦、打印機(jī)、智慧觸摸屏、桌椅、柜子、空調(diào)等辦公設(shè)施；同時(shí)，還配備了沙發(fā)、熱水器、日用品等便民物品；聯(lián)絡(luò)站還將各項(xiàng)制度、選民接待日表等版面上墻，便于聯(lián)系選民和監(jiān)督工作。目前，鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站位置便利、制度健全、設(shè)備齊整，完全能夠?yàn)槿舜蟠砺穆氜k公提供保障。
2、強(qiáng)化組織保障。
陣地建設(shè)只是第一步，為了提升代表聯(lián)絡(luò)站服務(wù)代表、聯(lián)絡(luò)選民的能力，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)還充實(shí)人員，強(qiáng)化了代表聯(lián)絡(luò)站的組織保障。鄉(xiāng)人大主席史山慧同志任代表聯(lián)絡(luò)站站長，鄉(xiāng)人大秘書龐東成為副站長，鄉(xiāng)政府工作人員李治中為聯(lián)絡(luò)員，確保聯(lián)絡(luò)站有人辦事、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、健全各項(xiàng)制度。
好的規(guī)章制度是工作持續(xù)推進(jìn)的保障。鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站結(jié)合工作實(shí)際，把一些成熟的經(jīng)驗(yàn)和行之有效的工作方法上升為制度，先后制定了人大代表聯(lián)絡(luò)站工作制度、人大代表接待選民制度、人大代表聯(lián)系選民制度等，保證和支持人大代表聯(lián)絡(luò)站能夠真正發(fā)揮作用，真正的服務(wù)代表、聯(lián)絡(luò)群眾。
4、積極開展活動(dòng)。
代表聯(lián)絡(luò)站想要發(fā)揮作用，還必須僅僅依靠代表、依靠代表活動(dòng)。一是開通了人大代表值班接待窗口，暢通人大代表聯(lián)絡(luò)、接待選民途徑。二是認(rèn)真督辦代表建議。辦理過程中注重辦理質(zhì)量和方法創(chuàng)新，通過重點(diǎn)督辦，努力提高人大代表議案、建議的解決率。三是加強(qiáng)代表先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道，激發(fā)代表的履職熱情。例如疫情防控中重點(diǎn)宣傳了龐東成、牛保記等鄉(xiāng)人大代表的先進(jìn)事跡。四是積極開展代表視察活動(dòng)。鄉(xiāng)人大主席團(tuán)圍繞農(nóng)村廁所改造、環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法、農(nóng)村危房改造等進(jìn)行了專題視察，通過視察指出了相關(guān)所站工作中的不足并提出了意見建議。
5、推動(dòng)網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。
隨著科技的進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)的普及，選民基本都是“網(wǎng)民”，因此，網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站的建設(shè)就顯得非常必要和迫切。x鄉(xiāng)人大主席團(tuán)依托河南省人大代表網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站建設(shè)平臺(tái)，積極開展聯(lián)絡(luò)站線上線下互相同步、互相補(bǔ)充工作。首先是把所有代表信息錄入網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站，便于選民熟悉代表。二是將人大各項(xiàng)工作、活動(dòng)以及代表履職情況積極上傳至網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站，宣傳推介工作的同時(shí)，接受選民監(jiān)督。三是開通咨詢和意見渠道，直接服務(wù)選民，接受選民的意見建議。
二、存在的問題和不足。
1、活動(dòng)開展不夠經(jīng)常。
駐站人大代表多為鄉(xiāng)村兩級(jí)基層干部，日常工作本來就比較繁重，因此開展調(diào)研、視察等活動(dòng)還不夠經(jīng)常。且基層代表相對(duì)年齡偏大、學(xué)歷偏低，將人大工作與日常工作融合的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，主動(dòng)性還不夠。
2、經(jīng)費(fèi)保障有待加強(qiáng)。
鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站沒有固定的、常態(tài)化的經(jīng)費(fèi)來源和保障，一定程度上存在缺錢辦事的情況。
3、工作人員業(yè)務(wù)能力有待提升。
鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站的工作人員均為兼職，不能一門心思的投入人大工作，造成政策學(xué)習(xí)不深不透，服務(wù)人大代表的水平和能力還有待提升。
三、下一步的工作打算。
1、持續(xù)開展代表活動(dòng)。
聯(lián)絡(luò)站建設(shè)的目的是為了服務(wù)代表、聯(lián)絡(luò)選民，只有持續(xù)開展代表活動(dòng)，扎實(shí)聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)選民，才能真正發(fā)揮聯(lián)絡(luò)站的作用。
2、強(qiáng)化網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。
網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站既便捷又高效，是人大代表聯(lián)絡(luò)站的很好補(bǔ)充和延申，尤其是在新冠肺炎疫情常態(tài)防空下，要更好地發(fā)揮網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站的作用。
3、提升人大代表履職能力和水平。
積極開展各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實(shí)提升基層人大代表聯(lián)絡(luò)選民、服務(wù)選民的能力。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇九
今年以來，黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢(shì)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，對(duì)全體黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，積極營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，切實(shí)打造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。
(一)深化學(xué)習(xí)教育，筑牢廉政基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是提質(zhì)增效的現(xiàn)實(shí)需要，更是從嚴(yán)治企的有效手段。對(duì)此，黨支部高度重視、認(rèn)識(shí)明確，始終把這項(xiàng)工作作為政治性任務(wù)，一以貫之、常抓不懈。籌劃開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”活動(dòng)，主要做法被省公司黨群部轉(zhuǎn)發(fā);重點(diǎn)開展了“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，支部書記王旭光同志圍繞《樹好共產(chǎn)黨員的樣子》展開廉政專題輔導(dǎo)，引起黨員強(qiáng)烈反響;抓好常態(tài)化警示教育，定期通報(bào)違法違紀(jì)典型案例，組織觀看《巡視利劍》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，組織心得體會(huì)交流，引導(dǎo)官大黨員強(qiáng)化自律意識(shí)，時(shí)刻警鐘長鳴，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全廉政體系。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，定期召開支委會(huì)，研究責(zé)任落實(shí)情況;充分發(fā)揮班子“核心”作用，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí);健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中，與之同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;將落實(shí)主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真履行班子主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。班子成員能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對(duì)易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。
(三)細(xì)化責(zé)任落實(shí)，營造廉政氛圍。在廣泛調(diào)研、深入討論的基礎(chǔ)上，確立了黨風(fēng)廉政建設(shè)三大目標(biāo)：廉潔自律意識(shí)有效深化、反腐倡廉能力有效增強(qiáng)、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個(gè)方面、14項(xiàng)具體措施。成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo);修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》;通過細(xì)化責(zé)任，明確責(zé)任主體，健全責(zé)任體系，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風(fēng)廉政大家談反腐倡廉我有責(zé)”為主題的演講比賽，依托微信平臺(tái)搞好在線交流和討論，增強(qiáng)廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。
(四)實(shí)施業(yè)務(wù)管控，前移廉政關(guān)口。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大問責(zé)追責(zé)力度。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力、對(duì)瞞案不報(bào)的分管領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人，實(shí)行“責(zé)任倒查”，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，從而做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。為加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一方面，持續(xù)強(qiáng)化回訪工作力度，通過班組報(bào)裝戶數(shù)與系統(tǒng)核對(duì)，實(shí)時(shí)監(jiān)控報(bào)裝進(jìn)度。同時(shí)安排專人負(fù)責(zé)每周對(duì)報(bào)裝客戶進(jìn)行回訪，杜絕有亂收費(fèi)等違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。另一方面，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，每月報(bào)送月度工作情況和亮點(diǎn)參與考評(píng)，全面踐行“兩個(gè)十條”新舉措，將工作起點(diǎn)放在與客戶“零距離”溝通上。
(五)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹立良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要?jiǎng)e人做到的，自己首先做到。對(duì)廉政事項(xiàng)公開承諾，張榜公布于一樓大廳“廉政角”，自覺接受群眾監(jiān)督;嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，恪守社會(huì)公德，生活簡樸，處事謹(jǐn)慎，為人耿直，作風(fēng)正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動(dòng)。經(jīng)核查，公司全年沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益問題。
盡管單位各項(xiàng)工作有了變化，作風(fēng)有了改進(jìn)，制度有了規(guī)范。同時(shí)我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。一是少數(shù)黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，推諉扯皮，不作為慢作為。二是有的在一些大是大非重要問題上，不顧場(chǎng)合、不分對(duì)象、信口開河;有的組織觀念淡薄，自由主義嚴(yán)重。三是有的無所事事、指指點(diǎn)點(diǎn);有的事不關(guān)己，對(duì)待工作不聞不問;四是有的在處理一些重要問題時(shí)，隨心所欲，不請(qǐng)示、不報(bào)告。
一是深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，忠誠履行黨章賦予的政治責(zé)任，繼續(xù)抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不斷加雖***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續(xù)開展各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地生根。
二是深入部剖析公司存在問題的原因，使全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅(jiān)定、責(zé)任落實(shí)不到位、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
三是結(jié)合明年年各項(xiàng)工作推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實(shí)各級(jí)干部”崗雙責(zé)”責(zé)任，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)持不解加大執(zhí)紀(jì)審查力度，黨員、干部要切實(shí)發(fā)揮帶頭作用當(dāng)好表率。
如下：
(一)多措并舉，全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。
一是公司按照省市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，制定《廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司發(fā)展緊密結(jié)合，公司業(yè)務(wù)開展到哪里，廉政建設(shè)就延伸到哪里，以班子分工和各部門的工作職責(zé)為依據(jù)，分解細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，逐一簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，確保將廉政建設(shè)責(zé)任留在紙上，落在實(shí)處。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告重大事項(xiàng)的規(guī)定》，以制度建設(shè)為核心，以廉潔從政為重點(diǎn)，將紀(jì)律執(zhí)行與重大事項(xiàng)報(bào)告作為重要內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容;三是線上、線下教育并駕齊驅(qū)，典范引領(lǐng)與警示教育雙管齊下，形成濃厚的教育學(xué)習(xí)氛圍，使黨員干部筑牢了拒腐防變意識(shí)，樹立了廉政勤政新風(fēng)尚。
(二)注重教育，提高廉潔自律意識(shí)。
今年以來，黨支部堅(jiān)持預(yù)防為主，強(qiáng)化廉政教育，促進(jìn)黨員干部始終繃緊“廉政弦”。上半年積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，精心組織、科學(xué)謀劃。四個(gè)“結(jié)合”齊發(fā)力，深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”：一是將支部制定的整體學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案與黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)有方案、有計(jì)劃;二是將領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范與黨員同志全員學(xué)習(xí)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)有重點(diǎn);三是將創(chuàng)先爭優(yōu)與促進(jìn)公司發(fā)展相結(jié)合，為學(xué)習(xí)教育立標(biāo)桿，激發(fā)黨員干事業(yè)的活力與熱情;四是將oa專欄、門戶網(wǎng)站、官方微信等線上平臺(tái)宣傳與集中授課、專題研討等線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)方式多種多樣，有特色有氛圍。將“六有”要求全覆蓋。上半年共組織四次專題學(xué)習(xí)研討，一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)的專題黨課。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十
員工之家是員工活動(dòng)和娛樂的場(chǎng)所?？稍O(shè)置書角、臺(tái)球、乒乓球、健身器材、棋牌游戲等娛樂活動(dòng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xxxxxxxxx工程，項(xiàng)目部組建之初，就及時(shí)成立了項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)，旨在傾聽員工呼聲，提升員工素質(zhì)，為員工營造和諧的工作生活環(huán)境，“職工之家”建設(shè)活動(dòng)便是重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)總結(jié)如下：
自職工之家創(chuàng)辦以來，項(xiàng)目黨支部、工會(huì)積極籌劃各項(xiàng)工作、精心安排各項(xiàng)活動(dòng)、強(qiáng)化各工會(huì)小組責(zé)任、各項(xiàng)工作落實(shí)到人。尤其是公司工會(huì)主席掛職本工程，對(duì)本工程職工之家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，使得項(xiàng)目與公司工會(huì)之間緊密聯(lián)系，為建家工作順利開展創(chuàng)造了條件。
項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員x名，其中黨員x名，預(yù)備黨員x名，積極分子x名。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，施工面積大，管理人員多，項(xiàng)目部充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，力創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。
1、組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)：
2、積極參與公司讀書活動(dòng)；
3、鼓勵(lì)員工積極參與崗位技能培訓(xùn)，職業(yè)資格考試；
4、學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》；
5、黨課開展、三嚴(yán)三實(shí)教育；
6、對(duì)施工人員進(jìn)行100%入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，個(gè)人權(quán)益維護(hù)、職業(yè)健康、食品衛(wèi)生指導(dǎo)。
通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平和施工人員整體素質(zhì)。
針對(duì)職工生活，項(xiàng)目部定期召開座談會(huì)，傾聽員工呼聲，維護(hù)員工利益，積極為員工提供良好的工作環(huán)境：
1、建立了項(xiàng)目工會(huì)主席信箱；
2、員工宿舍配備了空調(diào)，解決降溫、取暖問題；
3、設(shè)置浴室、洗衣房，購置熱水器、洗衣機(jī)；
4、工期緊，為周六日加班員工改善伙食；
5、食堂、員工辦公室均購買桶裝水；
6、夏季施工，為員工購買西瓜；發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
7、為施工人員提供綠豆湯，防暑降溫藥品，高溫天氣合理調(diào)整施工時(shí)間；
8、施工人員中，夫妻人數(shù)較多，設(shè)置80間夫妻房。
針對(duì)春節(jié)、麥?zhǔn)?、秋收等時(shí)期，部分施工人員與班組之間的工資發(fā)放爭議，項(xiàng)目工會(huì)“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，保護(hù)施工人員權(quán)益，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
目的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。組織員工積極參與公司組織的籃球比賽、健步走活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，并獲得可喜成績，展示了積極的項(xiàng)目形象。
2、組織員工到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館等地參觀、旅游，鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營工作中去。
職工之家活動(dòng)開展以來，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。
2、加強(qiáng)民主管理。搞好合理化建議；
3、在研究工會(huì)工作新方法上下功夫，發(fā)揮本部門整體功能作用；
4、加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
群眾工作之家建設(shè)以來，社區(qū)黨總支以“黨建引領(lǐng)為軸心、為民便民利民”為指導(dǎo)，以“信訪全程代理、人民建議征集、矛盾糾紛排解”三項(xiàng)機(jī)制為抓手，努力打造人民滿意的“群眾工作之家”。2020年以來，成功調(diào)解矛盾糾紛12件，代理辦結(jié)信訪案件1件；因土地整理、東風(fēng)干渠建設(shè)造成的遺留問題、鄰里糾紛等引發(fā)的社會(huì)矛盾得到有效解決，現(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下。
社區(qū)黨總支把建設(shè)“群眾工作之家”作為重點(diǎn)工作來抓。一是成立了以社區(qū)黨總支書記為組長，其他兩委“委員”為成員的“群眾工作之家”工作推進(jìn)小組，堅(jiān)持每月將群眾工作之家的建設(shè)運(yùn)行情況推送到支委會(huì)研究討論，逐步完善建設(shè)運(yùn)行方案，明確責(zé)任和要求。二是創(chuàng)新整合資源嚴(yán)格按照要求高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，確保運(yùn)行流暢，充分利用現(xiàn)有辦公場(chǎng)所，整合優(yōu)撫之家、志愿者服務(wù)站，精心規(guī)劃30平米功能室作為工作場(chǎng)所，打造功能齊全、軟硬件完備的“群眾工作之家”功能室。三是明確經(jīng)費(fèi)來源，在2020年的社區(qū)保障金中議定3萬元用于法制宣傳。
健全機(jī)制，有利于發(fā)揮“群眾工作之家”作用。一是暢通民意訴求渠道讓問題發(fā)現(xiàn)在社區(qū)，為及時(shí)、準(zhǔn)確把握群眾訴求，東壩社區(qū)積極構(gòu)建“線上線下收集鏈”。二是健全線下信息收集體系。社區(qū)充分統(tǒng)籌各類社區(qū)治理力量，建立“社區(qū)黨總支—小區(qū)（院落）黨支部—黨員”“居委會(huì)—業(yè)委會(huì)（院委會(huì)）—樓棟長（村民小組組長）”兩線三級(jí)信息收集網(wǎng)，暢通社區(qū)民意訴求表達(dá)渠道，通過兩線三級(jí)收集訴求30余個(gè)。三是織密線上信息收集網(wǎng)絡(luò)。優(yōu)化社區(qū)微信公眾號(hào)功能、入住神鳥知訊，建立微信群2個(gè)，涵蓋居民300多人次，成為線上陣地鏈中的重要一環(huán)，使社區(qū)信息渠道拓展到各個(gè)空間。通過微信收集訴求信息30余條，微信公眾號(hào)收集訴求5條。四是首創(chuàng)黨員亮身份信息收集平臺(tái)。為構(gòu)筑全覆蓋無死角信息收集渠道，同時(shí)保護(hù)居民隱私，社區(qū)于2020年2月向轄區(qū)居民公布了所有黨員的手機(jī)號(hào)和公開承諾，并迅速在全社區(qū)宣傳推廣，截至目前黨員同志處理來自居民反映咨詢的問題達(dá)到了60余起。
“群眾動(dòng)動(dòng)嘴，干部多跑腿”。為減輕群眾負(fù)擔(dān)，有效解決群眾“不懂訪”“無序訪”等問題。一是設(shè)立信訪代理員，社區(qū)發(fā)動(dòng)以小區(qū)（院落）黨支部書記、業(yè)委會(huì)主任、樓棟長（院落長）為代表的信訪代理員30余人，他們第一時(shí)間掌握信訪人訴求，并初步篩選，對(duì)無法處理的信訪事項(xiàng)上報(bào)網(wǎng)格代理員。二是積極發(fā)揮網(wǎng)格員作用，積極收集信訪代理員上報(bào)的信訪訴求，分類建立臺(tái)賬，并上報(bào)至社區(qū)信訪代理員，全程跟蹤事件辦理。三是建立由社區(qū)兩委組成的“群眾工作之家”工作小組的代理員小組，代表信訪人提出信訪事項(xiàng)，加強(qiáng)與有權(quán)處理機(jī)關(guān)和上級(jí)代理員的溝通交流，全力維護(hù)信訪人合法權(quán)益，及時(shí)向信訪人反饋辦理情況。四是推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)，在蘭家院子、何家院子打造建設(shè)文化宣傳林盤，注重將社區(qū)自身特色與法治文化建設(shè)相結(jié)合，樹立群眾法律意識(shí)、增強(qiáng)法制觀念、運(yùn)用法律保護(hù)自己。
打造“糾紛不出網(wǎng)格，小事不出社區(qū)，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)化解在基層”的社會(huì)治理新格局。
環(huán)北社區(qū)于2003年2月正式成立運(yùn)營，轄區(qū)面積30萬平方米以上，2830戶，約8200戶，另約1500戶以上流動(dòng)人口，社區(qū)建設(shè)8個(gè)居民組，2個(gè)分部，所屬黨員212人，轄區(qū)內(nèi)小學(xué)1所，幼兒園2所，其他各類工商142家社區(qū)工會(huì)會(huì)員中有10名專職居委干部和社會(huì)工作者。自開展合格職工之家創(chuàng)建活動(dòng)以來，社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會(huì)自建，依照組織建設(shè)規(guī)范，維護(hù)權(quán)益到位，活動(dòng)開展頻繁，工會(huì)作用明顯，職工群眾信賴的要求，不斷創(chuàng)新豐富建設(shè)形式和內(nèi)容。另一方面，加強(qiáng)審查，加大投入，推進(jìn)全區(qū)基本形成自上而下的建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，大膽創(chuàng)新建設(shè)形式和建設(shè)內(nèi)容，將自上而下的指導(dǎo)與自下而上的自覺建設(shè)結(jié)合起來，取得一定的效果，員工家庭建設(shè)活動(dòng)在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。主要做法如下:。
一是健全社區(qū)工會(huì)管理機(jī)構(gòu)體系。堅(jiān)持黨建工程建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)組織壟斷面擴(kuò)大和凝聚力增強(qiáng)。二是建立專職社區(qū)工會(huì)干部隊(duì)伍。通過采取競(jìng)爭上崗、民主大選等民主程序，將熱愛社區(qū)工會(huì)工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)工會(huì)。三是加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)陣地建設(shè)。在上級(jí)工會(huì)組織和社區(qū)各管轄部門的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動(dòng)逐漸走上制度化、頻繁化、規(guī)范化的道路。四是社區(qū)工會(huì)組建工作堅(jiān)持三方共建機(jī)制。整個(gè)地區(qū)形成了共同管理、動(dòng)態(tài)管理、重點(diǎn)突出的建設(shè)會(huì)新局面，社區(qū)工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)了必建。
一是建立健全社保救助體系。大力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)組織為社區(qū)員工提供互助保險(xiǎn)，員工醫(yī)療保險(xiǎn)清算以外的部分，享受互助保險(xiǎn)政策的，可以以70%到85%的比例清算，徹底解決員工看不起病和生病貧困的問題。二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)足夠就業(yè)的目標(biāo)，通過培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)基地和領(lǐng)導(dǎo)人，開展幫助創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，與市勞動(dòng)主管部門合作積極開展就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)勞動(dòng)力充分就業(yè)。三是幫助救助工作。社區(qū)工會(huì)組織發(fā)揮自身職能，認(rèn)真做好送溫暖和金秋助學(xué)工作，在中秋、春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力工作。
社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。
社區(qū)工會(huì)組織以創(chuàng)建文明社區(qū)為主線，發(fā)揮職工之家陣地優(yōu)勢(shì)，積極開展“文明家庭”創(chuàng)建、爭當(dāng)“文明職工”、“文明企業(yè)”等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)文明禮貌、誠實(shí)守信、互助互愛、鄰里和睦的文明風(fēng)尚。一是加強(qiáng)社區(qū)職工之家設(shè)施建設(shè)。多數(shù)小區(qū)建設(shè)了包括健身區(qū)、街心公園等文化娛樂設(shè)施，為居民提供了良好的休閑娛樂場(chǎng)所，建成了包括圖書室、健身室、音樂休閑室、網(wǎng)球場(chǎng)、健身場(chǎng)等文化體育活動(dòng)場(chǎng)所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，由社區(qū)工會(huì)具體組織。還組織成立了職工籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、腰鼓隊(duì)、排舞表演隊(duì)等文藝團(tuán)體，堅(jiān)持常年開展活動(dòng)，陶冶職工情操，營造良好的社會(huì)氛圍。三是圍繞“天藍(lán)、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬，做好社區(qū)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設(shè)攤、清理樓道堆放物，工會(huì)干部全體出動(dòng)拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個(gè)樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評(píng)。
圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標(biāo)，社區(qū)工會(huì)組織堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理。一方面，堅(jiān)持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持實(shí)行民主公開管理，大力推進(jìn)廠務(wù)公開，凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，都通過采取座談會(huì)、聽證會(huì)、協(xié)商會(huì)、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項(xiàng)合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外，創(chuàng)新維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作機(jī)制。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制，開展法律知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動(dòng)，及時(shí)查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運(yùn)安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
一年來，洹北社區(qū)工會(huì)組織，在各級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團(tuán)結(jié)在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。新時(shí)期，工會(huì)工作會(huì)更加繁重，我們將以新修改的《工會(huì)法》的要求來加強(qiáng)社區(qū)的工會(huì)工作，為社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成做出積極的努力和貢獻(xiàn)。
我集團(tuán)現(xiàn)有7個(gè)子公司，集團(tuán)共有職工15000余人，先后榮獲安徽十大餐飲名店、安徽省著名商標(biāo)、衛(wèi)生先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)工會(huì)以《市級(jí)職工之家建設(shè)方案》的總體要求，開展了職工之家建設(shè)工作：職工之家面積達(dá)到150平方米，內(nèi)設(shè)有圖書室和閱覽室，現(xiàn)有藏書3500冊(cè)，總價(jià)值10萬元，有報(bào)刊15種，電子音像制品100余張，電腦1臺(tái)，固定電話一部，并有3名兼職職工之家管理員。年投入資金2萬元以上，用以配套書柜、報(bào)夾，以及桌椅，書屋內(nèi)還配備空調(diào)、飲水機(jī)等，為職工創(chuàng)造了良好的讀書環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。全體職工把集團(tuán)職工之家當(dāng)成知識(shí)之源、學(xué)習(xí)之所。員工廣泛應(yīng)用職工之家資源為提高餐飲服務(wù)，為提高服務(wù)技能，使職工之家真正成為企業(yè)騰飛的搖籃。集團(tuán)工會(huì)。按照井崗鎮(zhèn)工會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，自今年春天開始，我們?cè)趧?chuàng)建“職工之家”工作中，組織全體職工積極探索，大膽實(shí)踐，全力打造文化建設(shè)系統(tǒng)工程，促進(jìn)了文化品位的不斷提升，發(fā)揮了工會(huì)組織“大學(xué)?！弊饔?，我們的做法是：
三河四子集團(tuán)黨組織立足于新形勢(shì)，高度重視創(chuàng)建“職工之家”工作，多次召開黨組會(huì)議、行政會(huì)議，研究部署“職工之家”的創(chuàng)建工作。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。全行職工深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“職工之家”是開展具有基層央行特點(diǎn)的文化建設(shè)重要載體，是提升政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)技能的重要場(chǎng)所，是傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化的主陣地。創(chuàng)建“職工之家”的目的是以統(tǒng)一的核心價(jià)值觀、文化理念及集團(tuán)精神引導(dǎo)員工，最大限度地挖掘員工潛能，促進(jìn)基層員工整體素質(zhì)及工作水平的全面提高。
二是精心設(shè)計(jì)規(guī)劃。對(duì)“職工之家”建設(shè)的場(chǎng)地、書籍種類、電子設(shè)備的添置、綜合管理、各項(xiàng)讀書活動(dòng)的開展都做出了詳盡的安排。使“職工之家”建設(shè)科學(xué)、合理、有序地進(jìn)行。在“職工之家”的建設(shè)過程中，蜀山區(qū)、井崗鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、給予了大量的支持和幫助。
三是全員參與創(chuàng)建。我們?cè)谫Y金較為緊張的情況下，堅(jiān)持勤儉創(chuàng)建的原則把有限的財(cái)力用在“刀刃”上，先后投入了2萬余元資金進(jìn)行“職工之家”的建設(shè)，購買了書籍、圖書展柜、計(jì)算機(jī)等必要設(shè)施物品。同時(shí)我們組織動(dòng)員全體職工開展職工捐獻(xiàn)圖書活動(dòng)，黨組成員帶頭捐獻(xiàn)新書、捐獻(xiàn)購書款，在班子成員的帶動(dòng)下，全行職工踴躍捐獻(xiàn)各類書籍達(dá)500多冊(cè)，并積極參加安裝、書籍分類擺放等義務(wù)勞動(dòng)，順利完成了“職工之家”建設(shè)工作。
為加強(qiáng)對(duì)“職工之家”的科學(xué)管理，最大效能地發(fā)揮“職工之家”的作用，我們?cè)O(shè)立了“職工之家”電子綜合管理系統(tǒng)。依據(jù)購書管理、借閱管理、衛(wèi)生管理、綜合管理流程，建立了購置書籍、書籍借閱、損壞賠償?shù)?2項(xiàng)管理制度。根據(jù)職工需求，定期公布暢銷圖書排行榜，定期更新圖書種類，保證職工及時(shí)獲取最新知識(shí)。為做好“職工之家”的管理工作，我們指定了具體負(fù)責(zé)人員，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，建立“職工之家”長效管理機(jī)制，科學(xué)規(guī)范管理“職工之家”
為方便和適應(yīng)職工閱讀，我們開辦了“職工之家”電子圖書室，篩選了中外名著、時(shí)事政治、歷史文學(xué)、科學(xué)普及、百科綜合等10余類近1000冊(cè)電子書籍供職工閱讀。同時(shí)，建立了職工讀書狀況分析系統(tǒng)，充分利用現(xiàn)代技術(shù)了解職工的閱讀習(xí)慣和領(lǐng)域，分析掌握職工思想脈絡(luò)“職工之家”的啟用，拓展了其在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、提高職工素質(zhì)等方面的功能，不僅是讀書空間、信息窗口、文化陣地、培訓(xùn)基地，更是職工思想交流、提升綜合素質(zhì)和文化創(chuàng)新的重要場(chǎng)所。
經(jīng)過全體職工的共同努力，“職工之家”建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)的開展，取得了開門紅的可喜局面，得到了上級(jí)工會(huì)組織的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。我們將繼續(xù)以“職工之家”建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，站在促進(jìn)職工全面發(fā)展的高度，準(zhǔn)確把握文化建設(shè)的豐富內(nèi)涵和鮮明特色，切實(shí)提升職工的思維層次、思想境界、學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，努力營造人人重視文化建設(shè)、人人參與文化建設(shè)的良好氛圍，充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)?！钡淖饔?，共同促進(jìn)文化建設(shè)活動(dòng)的深入開展，為實(shí)現(xiàn)“二滿意、三為本”戰(zhàn)略目標(biāo)，做出新的更大的貢獻(xiàn)。
省教科文衛(wèi)工會(huì)：
根據(jù)有關(guān)文件要求，按照工會(huì)“建家”工作安排，學(xué)院工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
想為指導(dǎo)，深入貫徹全國總工會(huì)xx大精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求，結(jié)合我院工會(huì)實(shí)際，以“建家”工作為中心，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè)，夯實(shí)“建家”基礎(chǔ)；開展“建家”工作，不斷提高建家水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固近年來工作成果的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把我院工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的合格職工之家。
學(xué)院工會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)院工會(huì)職工之家創(chuàng)建計(jì)劃，圍繞“建家”工作，履行工會(huì)職能；主抓基層建設(shè)，強(qiáng)化自身建設(shè)，加強(qiáng)部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè)，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力，使整個(gè)建家工作出現(xiàn)了良好局面。
1、廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以院務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主管理工作。
院務(wù)公開是民主管理工作的立足點(diǎn)。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有院務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為學(xué)院的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自本屆工會(huì)成立以來，無論是學(xué)院的人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放等等，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭。并且將決策結(jié)果公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。
疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍，為實(shí)現(xiàn)民主化管理提供保障。在工作中學(xué)院工會(huì)能夠傾聽職工呼聲，了解民情，集中民智。職工對(duì)學(xué)院的管理或規(guī)劃出謀劃策，可以是書面形式，也可以是口頭形式，可以直接向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)建議，也可以向工會(huì)建議。所有的建議均統(tǒng)一整理，提交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議審定采納，而后歸口落實(shí)。另外，我院還非常注重民主管理氛圍。一年中，多次組織召開職工座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、職工代表座談會(huì)等會(huì)議，與會(huì)人員暢所欲言，促進(jìn)了民主管理建設(shè)，營造了民主管理氛圍，從而把民主化管理工作落到了實(shí)處。
2、關(guān)注職工生活，解決職工困難，抓好以維護(hù)職工切身利益為主要內(nèi)容的維權(quán)工程。
學(xué)院工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖；重視女工工作，處處維護(hù)職工權(quán)益。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）協(xié)助有關(guān)部門為職工每二年做健康體檢一次，女職工還增加了婦科檢查項(xiàng)目。
（2）今年工會(huì)出資為職工進(jìn)行體質(zhì)檢測(cè)。
（3）開展職工（包括職工的直系親屬）送“溫暖”活動(dòng)。職工辦理婚、喪事或因病住院時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)（黨政工）都帶禮品前去慰問，以示關(guān)心。做好貧困職工檔案管理工作，每年的春節(jié)、元旦之際，開展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，每年都有幾名職工受到幫助。送溫暖活動(dòng)不僅在“雙節(jié)”進(jìn)行，而是已形成制度化、經(jīng)?；?，今年4月一名職工因家中被盜，生活出現(xiàn)了困難，工會(huì)及時(shí)給予了補(bǔ)助。
（4）重視女工工作。學(xué)院工會(huì)每年在“三八”節(jié)，為女職工送一份紀(jì)念品，隆重舉行活動(dòng)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)與女職工歡聚一堂，共度節(jié)日，深受女職工們的歡迎。女工委對(duì)單親女職工和生活困難的女職工更加關(guān)心，去年女工委建立了單親女職工檔案，對(duì)生活困難的女職工做到心中有數(shù)，以便及時(shí)了解和幫助她們解決困難。今年對(duì)兩名生活困難的女職工給予了補(bǔ)助。
（5）《教師法》規(guī)定“因地制宜地安排教師進(jìn)行休養(yǎng)”，這充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)知識(shí)分子的關(guān)懷。學(xué)院工會(huì)根據(jù)《教師法》的要求，每年對(duì)工齡滿25年以上的教職工發(fā)放休養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，累計(jì)已有近200人進(jìn)行了短期休養(yǎng)。
3、組織開展有益于職工身心健康的各類活動(dòng)，豐富了教職工的文化生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，陶冶職工情操，促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
（1）xx年7月，組織工作在基層一線的部分教職工到甘南考察觀光。
（2）xx年7月，組織中職以上的近百名教職工及家屬到官鵝溝、貴清山、哈達(dá)鋪等地參觀考查，大家不僅領(lǐng)略了大自然的美麗風(fēng)光，而且還結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了一次革命傳統(tǒng)教育。
（3）在第二十一個(gè)教師節(jié)來臨之際，我會(huì)于xx年9月9日、10日組織教職工和離退休人員百余人，觀光黃河風(fēng)情線和市區(qū)主干道的夜景，感受美麗新蘭州，受到教職工的好評(píng)，特別是離退休老教師的稱贊。
（4）工會(huì)與體委聯(lián)合舉辦了兩屆教職工乒乓球大獎(jiǎng)賽，舉辦了一屆職工“羽毛球”比賽。院領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭報(bào)名參加。
（5）xx年11月，學(xué)院體委組織的“冠軍杯”足球爭霸賽，工會(huì)組織了教工隊(duì)，在與學(xué)生進(jìn)行的足球比賽中，取得了“亞軍”的好成績，工會(huì)獲得了“最佳組織獎(jiǎng)”。
（6）工會(huì)積極組隊(duì)參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的“工會(huì)杯”保齡球比賽，并獲得團(tuán)體第六名的好成績。
（7）xx年12月，組隊(duì)參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的全省第一屆“高校杯”暨“校長杯”羽毛球比賽。
（8）工會(huì)去年4月份組織副高職、副處級(jí)以上女職工到什川踏青賞花，為大家創(chuàng)造了相互了解、增進(jìn)感情、鍛煉體魄的機(jī)會(huì)，緩解了工作的緊張狀態(tài)。
（9）獻(xiàn)愛心送溫暖，扶貧濟(jì)困。根據(jù)省慈善總會(huì)、省民政廳等部門聯(lián)合組織的“xx慈善一日捐”活動(dòng)的安排，工會(huì)積極組織，獻(xiàn)上一份愛心活動(dòng)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭捐款，教職工踴躍慷慨解囊，弘揚(yáng)了中華民族扶危濟(jì)困，樂善好施的傳統(tǒng)美德，并將所捐款8228元交到省慈善總會(huì)。在xx年11月20日甘肅日?qǐng)?bào)、蘭州晨報(bào)等新聞媒體刊登了“甘肅省‘xx慈善一日捐’第一批光榮榜”，我院榜上有名。xx年廣大會(huì)員還積極參加工會(huì)組織的《我為會(huì)師圣地植棵樹》的捐助活動(dòng)，捐款2800元，為會(huì)師圣地會(huì)寧伸出了援助之手，為建設(shè)紅軍林貢獻(xiàn)了一份力量。會(huì)寧縣委、縣政府送來了一塊“捐資造林，惠及圣地”的牌扁一塊。去年年底在廣大會(huì)員中開展了“冬衣暖人心”捐助活動(dòng)，李金田院長帶頭捐出了一床新棉被，朱立鳴博士捐了一床新毛毯，廣大會(huì)員踴躍捐助，共捐棉衣、被500多件，由工會(huì)主席路權(quán)云、紀(jì)委副書記孫鶴軍同志冒著大雪親自送到了甘南碌曲縣，當(dāng)?shù)卣浅８兄x對(duì)他們的支援。
4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質(zhì)，抓好以弘揚(yáng)師德為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)教育工程。
工會(huì)工作有理論，才能有水平，才能有作為。因此加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的一個(gè)重要方面，為了提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力，工會(huì)組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想。積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨性觀念，堅(jiān)定了理想和信念，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中，學(xué)院工會(huì)提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，以優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境讓教職工滿意。具體做了以下幾方面的工作。
（1）加強(qiáng)“xxxx”重要思想和xx大精神的學(xué)習(xí)。學(xué)院工會(huì)在院黨委的統(tǒng)一部署下，定期學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，加強(qiáng)思想政治工作，用“xxxx”重要思想武裝全體職工頭腦，指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)工作取得新成效。
（2）加強(qiáng)對(duì)我院第一次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)。學(xué)院工會(huì)平時(shí)注重宣傳黨代會(huì)精神，把其作為一項(xiàng)長期任務(wù)重點(diǎn)抓，發(fā)揮工會(huì)組織的紐帶作用，通過學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)廣大職工自覺地同院黨委保持高度一致，樹立大局意識(shí)，把力量和智慧凝聚到大會(huì)提出的任務(wù)上來。
（3）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力。學(xué)院工會(huì)為了提高干部的理論水平和工作能力，采取請(qǐng)進(jìn)來和走出去的辦法對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。xx年3月請(qǐng)省總工會(huì)干部學(xué)校的教授來院，對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行新時(shí)期工會(huì)工作的理論專題講座。每年都派出工會(huì)干部參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的各種專題培訓(xùn)班。
（4）開展形式多樣的技能大賽，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性，提高其為師生員工服務(wù)的水平。在組織開展的“三育人”活動(dòng)中，我院黨委書記葉小平同志被全國教科文衛(wèi)體工會(huì)授予第三屆全國“師德先進(jìn)個(gè)人”的光榮稱號(hào)。工會(huì)以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)努力為教職工服好務(wù)、維好權(quán)，并取得了一定的成績，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的肯定，被省教科文衛(wèi)工會(huì)評(píng)為xx、xx年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位，工會(huì)主席路權(quán)云同志被評(píng)為xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，xx年被全國教科文衛(wèi)體工會(huì)授予優(yōu)秀工會(huì)工作者。
學(xué)院工會(huì)根據(jù)年初的工作計(jì)劃評(píng)選出了李沛清等6位“先進(jìn)工會(huì)工作者”，評(píng)選出了杜宏偉等26名“工會(huì)活動(dòng)積極分子”，并對(duì)以上同志給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）加強(qiáng)宣傳報(bào)道。工會(huì)積極開辟自己的網(wǎng)頁，開展宣傳、教育工作，在法律法規(guī)欄目中，宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《教師法》等九種法律、法規(guī)。圍繞學(xué)院xx年的本科教學(xué)水平評(píng)估工作，開辟了應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)問答宣傳欄目，為廣泛宣傳評(píng)估知識(shí)開辟了新的途徑。工會(huì)還通過其它媒介積極進(jìn)行宣傳，向?qū)W院辦公室、宣傳部提供信息報(bào)道，去年向?qū)W院辦公室及宣傳部報(bào)送信息30多條，采納了10多條。工會(huì)主席路權(quán)云被評(píng)為xx年度院報(bào)優(yōu)秀記者。
5、健全存檔制度，完善存檔設(shè)施，規(guī)范檔案管理。
學(xué)院本屆工會(huì)從成立之日起，就非常重視檔案管理工作，并安排專人負(fù)責(zé)檔案管理，根據(jù)檔案管理規(guī)定，認(rèn)真收集會(huì)員的基本情況，工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，每次活動(dòng)照片及工會(huì)會(huì)議記錄等資料，確保檔案材料收集的完整性，整理歸檔的及時(shí)性。
6、如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)，合理安排使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)始終堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，經(jīng)費(fèi)收支建有專賬，由專人負(fù)責(zé)，賬目公開，自覺接受工會(huì)委員、經(jīng)審委員和職工的監(jiān)督和審查。從年初制定工會(huì)工作計(jì)劃到平時(shí)的活動(dòng)開支，都能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算勤儉持家，把經(jīng)費(fèi)用在關(guān)鍵處，保證全年工會(huì)活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行。今年，各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100，按規(guī)定如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)，如期完成了學(xué)院布置的工作任務(wù)。xx年11月10日至24日學(xué)院審計(jì)處對(duì)工會(huì)xx年4月至xx年10月的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)評(píng)價(jià)為“規(guī)章制度比較健全，能開展經(jīng)常性的經(jīng)費(fèi)審查工作，財(cái)務(wù)管理工作成績突出，賬目清楚”。
(一)強(qiáng)調(diào)四個(gè)要點(diǎn)，以高起點(diǎn)建設(shè)者為目標(biāo)。
經(jīng)過多年的實(shí)踐，我們充分認(rèn)識(shí)到開展建設(shè)員工家是實(shí)現(xiàn)良好、維護(hù)、發(fā)展全員工根本利益的有效途徑。因此，我們牢牢樹立了建房是興的指導(dǎo)思想，精心策劃建房方案，積極拓寬建房形式，努力實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)建房。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分行黨委將職工之家建設(shè)納入黨委重要議事日程，將建房與興行有機(jī)結(jié)合，成立職工之家組建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)，激活職工參與熱情。領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)經(jīng)常深入員工，了解員工對(duì)建設(shè)家庭的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度分析建設(shè)情況，向全體員工通報(bào)建設(shè)家庭的實(shí)施情況，形成全體員工共同關(guān)注員工家庭的良好氛圍。同時(shí)，我們多次邀請(qǐng)省、市總工會(huì)專家具體指導(dǎo)建設(shè)者工作，組織相關(guān)人員參觀全國級(jí)模范員工之家機(jī)構(gòu)，開拓建設(shè)者視野。
2.重視民主方式。我們深刻認(rèn)識(shí)到，在農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，員工的思想波動(dòng)很大，矛盾和問題很多，員工對(duì)行情、加行政，監(jiān)督行動(dòng)的意愿很強(qiáng)。為此，我們將民主建房、民主管家、民主治家作為職工家居建設(shè)的重要途徑，真正成為職工心靈交流的地方，凝聚全行人心的精神家園。
3.加強(qiáng)制度。為了保障建家工作的健康、有序開展，我們?cè)谥贫▎T工家的計(jì)劃和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，逐步制定和完善員工代表大會(huì)制度、行動(dòng)公開制度、員工學(xué)習(xí)制度、幫助制度、勞動(dòng)競(jìng)爭制度、文體活動(dòng)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)制定了實(shí)行以上制度的具體實(shí)施方法和獎(jiǎng)勵(lì)措施。
4.加大硬件投入。為了讓員工真正在工作的馀地?fù)碛袑W(xué)習(xí)、健身、休閑的良好環(huán)境，我們專門從二樓的辦公大樓出來，在財(cái)務(wù)費(fèi)用非常緊張的情況下，擠出費(fèi)用約20萬元，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格建設(shè)了健身房、練習(xí)室、乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室、圖書閱覽室、員工招待所、食堂等。
(二)堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，激發(fā)員工愛家。
1.堅(jiān)持建設(shè)者與為員工實(shí)事結(jié)合。我們總是把建設(shè)者的立足點(diǎn)放在溫暖每個(gè)人，共同建設(shè)一的目標(biāo)上，想辦法為員工實(shí)事。一是建立員工家庭的基本情況。及時(shí)掌握員工家庭、生活、學(xué)習(xí)等情況，開展訪問慰問工作。二是組建了互助基金會(huì)。截至目前，互助基金已達(dá)8.2萬元，幫助12名員工解決實(shí)際困難。第三，堅(jiān)持三必訪、三必賀，即員工家庭遭遇天災(zāi)人禍必訪，員工家庭有葬禮必訪，員工和員工家庭生病住院必訪的員工生日一定要慶祝，婚禮一定要慶祝，生孩子一定要慶祝。近兩年來，分行領(lǐng)導(dǎo)訪問員工250人，訪問生病員工和家人50多人，幫助25名員工處理紅白喜事。四是關(guān)心員工的健康。每年組織員工體檢，落實(shí)女職工兩癌保險(xiǎn)。五是改善基層員工的生活條件。支付特別資金，支持基礎(chǔ)五小建設(shè)，農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)食堂每月補(bǔ)助300元。六是為員工提供自我維權(quán)的環(huán)境。成立法律服務(wù)小組，設(shè)立維權(quán)電話，與市總工會(huì)法律部簽訂員工法律援助免費(fèi)服務(wù)協(xié)議。
2.堅(jiān)持建設(shè)者與陶冶員工的情操相結(jié)合。為了豐富員工的業(yè)馀精神文化生活，我們定期開放娛樂室、閱覽室、健身美體室籃球、乒乓球隊(duì)和健美體操、跳繩、臺(tái)球等興趣小組。每逢假日，組織籃球比賽、乒乓球比賽、卡拉ok比賽、員工子弟才能展示等豐富多彩的文體活動(dòng)。我們通過進(jìn)出結(jié)合的方法，經(jīng)常和客戶進(jìn)行友誼比賽。通過這些活動(dòng)，不僅陶冶了員工的情操，更展現(xiàn)了員工的才藝，更融洽了與客戶的感情，增進(jìn)了員工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。
3.堅(jiān)持建設(shè)者與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。一是組織業(yè)務(wù)營銷。每年組織員工開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)馀活動(dòng)。**年，全體員工共存款5200萬元，其中10人超過100萬元，最高達(dá)1000萬元以上。二是開展形象宣傳。在每年業(yè)務(wù)經(jīng)營的黃金季節(jié)，員工在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，自愿組建業(yè)馀宣傳隊(duì)，裝飾業(yè)務(wù)宣傳車，印刷業(yè)務(wù)宣傳資料，進(jìn)入村莊，進(jìn)入車站碼頭，進(jìn)入商貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行宣傳營銷。今年第一季度，全體員工在全市400所鄉(xiāng)鎮(zhèn)和120所學(xué)校，發(fā)行了20萬份以上的宣傳資料。通過員工們的不懈努力，塑造了農(nóng)行良好的品牌形象，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
(三)加強(qiáng)三個(gè)，確保員工家庭。
1、加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，把決定權(quán)交給職工。一是堅(jiān)持員工代表選舉的合法制度。我行歷屆職工代表大會(huì)代表全是采用直接選舉和差價(jià)選舉相結(jié)合的方法，職工代表人數(shù)達(dá)到全行職工總數(shù)的20%，而且一般職工代表占比達(dá)到65%。二是堅(jiān)持經(jīng)理向代理會(huì)報(bào)告工作制度。每年工作報(bào)告出臺(tái)前，組織員工代表反復(fù)討論，廣泛聽取員工的意見和建議。三是堅(jiān)持建議征集制度。僅**年，我們公司就收到員工代表提案30件以上，其中營業(yè)網(wǎng)站環(huán)境改善、農(nóng)村網(wǎng)站食堂建設(shè)、員工業(yè)績報(bào)酬傾向于一線柜員和農(nóng)村網(wǎng)站員工等12件提案被分行采用，分行為實(shí)現(xiàn)了3000元以上的提案報(bào)酬。四是堅(jiān)持重大問題審議決定制度。分行的重大經(jīng)營管理事項(xiàng)，特別是與員工個(gè)人利益有關(guān)的審查方案、業(yè)績工資分配方案、業(yè)務(wù)量報(bào)酬審查方案、城鄉(xiāng)員工崗位交替方案、福利費(fèi)用方案等提交代理會(huì)審議通過后實(shí)施。
2.加強(qiáng)公開執(zhí)行，把知情權(quán)留給員工。我們緊緊圍繞熱點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，把握難點(diǎn)的原則推進(jìn)行務(wù)公開，設(shè)立了專業(yè)的公示欄。一是人員調(diào)整和分配，二是評(píng)價(jià)和工資分配，三是財(cái)務(wù)費(fèi)用，包括人員費(fèi)用(工資、加班費(fèi)、住房公積金、保證補(bǔ)助等)、運(yùn)行費(fèi)用(公共費(fèi)用、旅行費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車船費(fèi)、招待費(fèi))四是大宗商品采購，五是個(gè)人房地產(chǎn)抵押貸款業(yè)務(wù)。上述五項(xiàng)內(nèi)容每月在公示欄公示，增強(qiáng)了行務(wù)公開的透明度。
3、加強(qiáng)民主評(píng)議，將監(jiān)管權(quán)歸還給員工。首先，我們將評(píng)議對(duì)象確定為支公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，堅(jiān)持每年兩次評(píng)議，并接受員工監(jiān)督。其次，充分利用評(píng)價(jià)結(jié)果，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)，包括領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，與利潤工資有關(guān)。
另外，加強(qiáng)員工素質(zhì)訓(xùn)練，努力提高員工成為家議事的能力。一是大力開展建立學(xué)習(xí)型組織，爭取知識(shí)型員工活動(dòng)，為員工購買各種學(xué)習(xí)讀書，讓員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。二是定期組織技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)比武，常常邀請(qǐng)老師或?qū)I(yè)人員開展客戶管理、代理保險(xiǎn)、外匯業(yè)務(wù)營銷、電子銀行等尖端學(xué)科培訓(xùn)。三是加強(qiáng)激勵(lì)。給業(yè)馀學(xué)習(xí)取得突出成績，參加上級(jí)各種比賽取得好成績的員工報(bào)酬，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情。近兩年，我們公司有20名員工取得大專以上學(xué)歷，12名員工取得初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，5名員工在上級(jí)公司的業(yè)務(wù)比賽中取得了良好的排名。
(一)促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速發(fā)展。由于每個(gè)人都想，所以我們的業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了健康快速的發(fā)展。一是存款大幅增長，市場(chǎng)份額持續(xù)提升。到**年底，我行存款馀額達(dá)110882萬元，比**年底增加16702萬元，瀏陽四大國有商業(yè)銀行絕對(duì)市場(chǎng)份額達(dá)47%，增量市場(chǎng)份額占40%以上。二是不良清收效果顯著，資產(chǎn)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。**年共收回不良貸款利息1091萬元，完成上級(jí)任務(wù)的145%。三是利潤倍增，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。實(shí)現(xiàn)國際結(jié)算1470萬美元，中間業(yè)務(wù)收入367萬元，中間業(yè)務(wù)收入比去年上升2個(gè)百分點(diǎn)，賬面利潤4032萬元，是**年的3倍。
(二)實(shí)現(xiàn)了流行形象的明顯好轉(zhuǎn)。一是工作風(fēng)格進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。圍繞支行中心工作，全行上下管理為經(jīng)營、機(jī)構(gòu)為基層、全行為客戶的工作理念逐步建立，全體員工敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神和責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)。二是進(jìn)一步提高工作效率。隨著員工素質(zhì)的提高、勞動(dòng)紀(jì)律的明顯加強(qiáng)，工作效率也進(jìn)一步提高。三是進(jìn)一步提高社會(huì)形象。地方黨委、政府和社會(huì)人民高度評(píng)價(jià)農(nóng)行的服務(wù)、行風(fēng)，使我們?cè)诩ち业耐懈?jìng)爭中始終處于優(yōu)勢(shì)地位。
(三)確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)豐收的同時(shí)，政治文明建設(shè)也取得了很大進(jìn)步。一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)更民主。從支行的頂尖到中層干部，牢牢樹立了以人為本的觀念，團(tuán)結(jié)了很多員工，依靠大家的共同智慧推進(jìn)了全行的發(fā)展。二是干群關(guān)系更加融洽。分行大力推進(jìn)民主管理，積極打造模范員工之家后，隨著工作透明度的增加，讓員工們了解行情，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，消除各種猜疑心，各種矛盾和問題逐漸減少。三是員工的工作熱情越來越高。全體員工參政、議政意識(shí)和主人公責(zé)任感不斷增強(qiáng)，積極為經(jīng)營管理提供建議，能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，近兩年來我行業(yè)沒有出現(xiàn)大業(yè)務(wù)錯(cuò)誤，沒有發(fā)生員工通報(bào)、訪問、責(zé)任刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件。
我行在員工之家建設(shè)中取得了一些成績，但與上級(jí)行的要求和其他先進(jìn)單位還有很大差距。我們更加堅(jiān)強(qiáng)，追求現(xiàn)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷鞏固員工家的建設(shè)成果，努力創(chuàng)造全國級(jí)的模范員工家。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十一
工作報(bào)告是員工向上級(jí)匯報(bào)工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2019年，我部結(jié)合自身實(shí)際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)宣傳思想文化工作扎實(shí)有效開展。
我部認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)干部對(duì)黨的十九大精神貫徹落實(shí)和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關(guān)會(huì)議和文件精神要求，通過召開部班子會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)會(huì)，以主要領(lǐng)導(dǎo)提問、班子成員發(fā)言、科級(jí)干部述職述廉、黨員知識(shí)問卷測(cè)試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監(jiān)督檢查全部機(jī)關(guān)干部對(duì)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨的十九大精神》等學(xué)習(xí)情況，查看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨章黨規(guī)、對(duì)系列重要講話及會(huì)議精神的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策的理解是否透徹，對(duì)中央、省委、市委、縣委決策部署的學(xué)習(xí)是否及時(shí)，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達(dá)到學(xué)以致用、學(xué)思踐悟的效果。對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位的進(jìn)行廉政提醒談話。
同時(shí)，以學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員的“兩學(xué)一做”系列專題學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”糾“四風(fēng)”，認(rèn)真開展回頭看,深入查擺部機(jī)關(guān)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題，深剖問題根源，找準(zhǔn)努力方向，以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)干部思想認(rèn)識(shí)再提高，干部作風(fēng)再改進(jìn)，確保對(duì)管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)更加清晰、履責(zé)更加到位，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
我部把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》細(xì)則，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度及要求，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，對(duì)違反紀(jì)律的行為零容忍、嚴(yán)查處.
一是早教育。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)則，開展以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學(xué)習(xí)教育，使其知敬畏、明底線、守紀(jì)律，不斷提高黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政的自覺性。
二是早發(fā)現(xiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時(shí)自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場(chǎng)，做到一發(fā)現(xiàn)線索就及時(shí)跟蹤，一聽到有反映就及時(shí)提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀(jì)問題演變成違法犯罪問題。
三是早處置。加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查，形成常態(tài)化、長效化。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時(shí)采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進(jìn)行處置。
我部認(rèn)真貫徹《問責(zé)條例》，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委和縣委實(shí)施細(xì)則，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴(yán)肅責(zé)任追究，切實(shí)落實(shí)“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主動(dòng)防范各類違紀(jì)違法行為發(fā)生。同時(shí)，將領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政職責(zé)情況納入到干部考核指標(biāo)體系中，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，促進(jìn)干部遵紀(jì)守法廉潔自律方面發(fā)揮了重要作用。
我部多次組織干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略思想以及中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委、縣紀(jì)委的扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有關(guān)會(huì)議精神，引導(dǎo)全體干部深刻理解脫貧攻堅(jiān)是當(dāng)前最大的政治任務(wù)的同時(shí)，通過媒體公開群眾投訴舉報(bào)電話、開辟“干部作風(fēng)集中整治”專題活動(dòng)等深挖收集問題線索，嚴(yán)查干部在扶貧領(lǐng)域是否存在虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)、優(yōu)親厚友、雁過拔毛、強(qiáng)占掠奪等問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益，用嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措為脫貧攻堅(jiān)提供紀(jì)律保障。
我部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有關(guān)文件精神，將其四個(gè)專題的學(xué)習(xí)納入縣委理論學(xué)習(xí)中心組及部機(jī)關(guān)干部的必學(xué)課程，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)責(zé)任以及相關(guān)的考核要求，確保學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強(qiáng)黨支部及全體黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
我部結(jié)合宣傳思想文化工作實(shí)際，堅(jiān)持“走、轉(zhuǎn)、改”，狠抓作風(fēng)建設(shè)。按照習(xí)近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風(fēng)精神對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費(fèi)、車輪上的腐敗、舞臺(tái)上的奢華、會(huì)所中的歪風(fēng)，劍指月餅、賀卡、節(jié)禮、年貨，抓細(xì)抓實(shí)、抓住不放，一個(gè)問題一個(gè)問題跟進(jìn)解決，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，積極營造了“負(fù)責(zé)人、抓緊辦、說真話”的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，通過開展“政治家訪”活動(dòng)，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風(fēng)家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關(guān)心關(guān)愛和溫暖。通過日常談心談話和重點(diǎn)提醒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)咬耳扯袖，糾正問題。
一年以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、建設(shè)公司黨委有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化制約監(jiān)督，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)安全、創(chuàng)新等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報(bào)告如下：
二是嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實(shí)出位置，加強(qiáng)自我約束，注重從學(xué)習(xí)思想和行動(dòng)等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)做到“慎權(quán)、慎敏、慎獨(dú)、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。時(shí)時(shí)處處以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅(jiān)持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅(jiān)決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，從小事做起，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
三是堅(jiān)持民主集中制原則。堅(jiān)持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人認(rèn)真按照民主集中制原則，堅(jiān)持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場(chǎng)堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明。勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。經(jīng)常就自身的工作職責(zé)及履行情況進(jìn)行自我反省，自我總結(jié)，以切實(shí)遵守和貫徹好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會(huì)，對(duì)自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面情況作客觀評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時(shí)虛心接受大家的批評(píng)和建議。
四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)自重、自省、自勵(lì)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)也堅(jiān)持履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)責(zé)，堅(jiān)持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對(duì)性地做好對(duì)安全部黨員干部進(jìn)行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)情況同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
根據(jù)建設(shè)公司黨委安排，我本人和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，分管業(yè)務(wù)為建設(shè)公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
(一)制定目標(biāo)、任務(wù)和措施。
一是明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。我和分管部室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，要求分管部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，并嚴(yán)格落實(shí)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是制訂分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀(jì)違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責(zé)，理項(xiàng)了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導(dǎo)。
三是定期不定期按照責(zé)任制對(duì)分管部室負(fù)責(zé)人的的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。
(二)強(qiáng)化工作指導(dǎo)情況。
20xx年度重點(diǎn)督查三項(xiàng)內(nèi)容：一是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對(duì)生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行督查，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱點(diǎn)，提出解決辦法，督促責(zé)任人落實(shí)整改。
(三)加強(qiáng)日常監(jiān)管情況。
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實(shí)、同步檢查，加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對(duì)在集團(tuán)公司整治紀(jì)律作風(fēng)、狠剎“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)巡回檢查工作簡報(bào)(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對(duì)象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前安全形勢(shì)復(fù)雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進(jìn)行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進(jìn)行分析。
二是廉政談話。7月3日對(duì)部門負(fù)責(zé)人廉政談話一次，有記錄，詢問當(dāng)前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對(duì)部門實(shí)際情況，如何落實(shí)“廉政建設(shè)”的;詢問如何在今后的工作中加強(qiáng)勤政廉政;如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀(jì)，吸取事故教訓(xùn)，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)，干凈做事。
三是聽取廉政匯報(bào)。6月23日，聽取分管部門負(fù)責(zé)人廉政專題匯報(bào)一次，并對(duì)當(dāng)前情況提出下階段改進(jìn)方向。
(四)自覺接受監(jiān)督情況。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作各項(xiàng)規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
二是堅(jiān)持黨的民主集中制原則，按時(shí)參加組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行事前請(qǐng)示制度和請(qǐng)銷假規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定。
三是對(duì)配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認(rèn)真落實(shí)隱患的排查和化解工作;落實(shí)包保工作。
2、安全管理方面：按時(shí)檢查各土建項(xiàng)目危險(xiǎn)性較大的施工工序、危險(xiǎn)分部分項(xiàng)工程，督促各項(xiàng)目做好隱患整改工作，確保當(dāng)前施工項(xiàng)目安全，并要求各項(xiàng)目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創(chuàng)新：做好了20xx年度科技成果的征集、評(píng)審工作，加強(qiáng)對(duì)各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計(jì)扣除、專利申報(bào)、成果評(píng)價(jià)等工作。
4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對(duì)建設(shè)公司實(shí)際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。
(一)堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己工作的時(shí)間長，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對(duì)政策理論水平理解的比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西，沒有全面系統(tǒng)地對(duì)有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
(二)互相監(jiān)督和批評(píng)較少。因?yàn)樽约汗ぷ髦饕园踩a(chǎn)為重點(diǎn)，忽視了對(duì)身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評(píng)較少。
(三)在部署業(yè)務(wù)工作的時(shí)候，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠，對(duì)自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進(jìn)取意識(shí)，自我要求不高，對(duì)工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹xxx，提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。
2、嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點(diǎn)，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持深入基層，深入職工群眾，了解基層實(shí)際情況，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，積極主動(dòng)為基層排憂解難，為職工群眾辦實(shí)事、解難事。嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進(jìn)各項(xiàng)工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。
4、嚴(yán)于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負(fù)責(zé)任和使命，我會(huì)珍惜組織對(duì)我的信任和重托，針對(duì)自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對(duì)我的支持和期望，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，永遠(yuǎn)牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。
受縣政府委托，現(xiàn)將近年來全縣“四好農(nóng)村路”建設(shè)情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。
近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)總書記關(guān)于“四好農(nóng)村路”建設(shè)的重要指示批示精神，做到大投入建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、新機(jī)制管養(yǎng)、一體化運(yùn)營，補(bǔ)齊了一批“末梢路”，打通了一批“循環(huán)路”，筑就了一批“產(chǎn)業(yè)路”，榮創(chuàng)市級(jí)“四好農(nóng)村路示范縣”稱號(hào)，成功躋身全省第三批創(chuàng)建“城鄉(xiāng)道路客運(yùn)一體化示范縣”和“創(chuàng)建全省第三批公共交通示范城市”之列。為助力脫貧攻堅(jiān)和美好鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的交通支撐和保障。
截至目前，縣域內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）均有一條（以上）通縣城或者國省干線的二級(jí)公路，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間通一條(以上）三級(jí)以上公路，每個(gè)行政村至少通一條（以上)5米寬水泥路的路網(wǎng)格局，基本形成了以國省道為主干骨架、縣鄉(xiāng)道為支撐、鄉(xiāng)村道路延伸輻射的四通八達(dá)路網(wǎng)體系，全縣農(nóng)村公路總進(jìn)程達(dá)3714.84公里?，F(xiàn)有大型公交換乘中心4座，公交首末站17座，公交線路86條，公交車輛430臺(tái)，全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)園區(qū)、335個(gè)建制村（社區(qū)〉全部通公交。基本實(shí)現(xiàn)“村村通公路、出門坐公交”的目標(biāo)。
工程建設(shè),為以臺(tái)r中語我縣于2016年正式啟動(dòng)農(nóng)利理納37億元，
縣鄉(xiāng)道154.88公里，村級(jí)道路約470公里也正在建設(shè)中，力爭2019年內(nèi)完成。三是嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目基本程序，規(guī)范建設(shè)流程，嚴(yán)格項(xiàng)目設(shè)計(jì)審批，按照要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等進(jìn)行公開招投標(biāo)。四是納法》、《.農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目父(上今后”的工作格局。府主導(dǎo)、部門協(xié)同、行業(yè)主抓、社會(huì)參與”的工作格局。
執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊侵占路產(chǎn)路權(quán)、超限超載等違法行為，同時(shí)，依托s101和s105及環(huán)巢湖治超卡點(diǎn)建立治超長效機(jī)制，每年開展不少于5次的聯(lián)合夜查行動(dòng)，對(duì)超載繞道、暴力抗法和沖卡逃逸等行為進(jìn)行打擊，僅2019年1至10月份，全縣共查處超限超載車輛226臺(tái)次，轉(zhuǎn)卸載貨物6000余噸，移交公安部門駕駛證扣分150起，計(jì)876分，罰款12.4萬元;沖卡逃逸拘留1人。
多措并舉“養(yǎng)好路”。積極探索創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)模式，以縣為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委層層壓實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了縣鄉(xiāng)兩級(jí)管養(yǎng)機(jī)構(gòu)全覆蓋，農(nóng)村公路列養(yǎng)率達(dá)到100%。2018年日常養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)投入640余萬元，2019年為進(jìn)一步提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，我們將日常養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)提升到980萬元，并列入財(cái)政預(yù)算。在搞好日常養(yǎng)護(hù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)任務(wù)，2019年我縣養(yǎng)護(hù)工程共29項(xiàng)，項(xiàng)目總投資約3683萬，其中省、市級(jí)資金2394萬、縣級(jí)配套資金1289萬元，所有項(xiàng)目均按計(jì)劃有序推進(jìn)，同時(shí)完成45名專管員招募，全部培訓(xùn)上崗，進(jìn)一步充實(shí)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍建設(shè)，提升了我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)水平。
全力保障“促運(yùn)營”。目前，全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)園區(qū)、335個(gè)村(居、社區(qū)）全部開通了公交客運(yùn)線路，公交線路運(yùn)營總里程過2186公里，實(shí)現(xiàn)公交線路縣域全覆蓋，同時(shí)將d105、354線路延伸至地鐵2號(hào)線，實(shí)現(xiàn)省城與縣城無縫對(duì)接;此外，為了解決換乘次數(shù)多的問題，我們先后開通了縣城至響導(dǎo)d101、至陳集111路等9條快速公路線路:上下學(xué)高峰期間，開通錦宏、圣泉等學(xué)校直達(dá)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生公交線路，更大限度滿足不同群體出行之需，更好地服務(wù)于民。
我縣雖然在“四好農(nóng)村路”建設(shè)取得了階段性成果，但也存在一些矛盾與不足:。
一是縣級(jí)配套資金壓力大。因合肥市資金分?jǐn)傉哒{(diào)整，凡2018年10月25日后招標(biāo)的暢通工程項(xiàng)目，我縣均需配套50%的建設(shè)資金。經(jīng)測(cè)算，約需配套資金7億元，項(xiàng)目配套資金壓力大，己成為掣肘項(xiàng)目順利推進(jìn)的一大因素。
二是桿管線遷移難度大。農(nóng)村公路沿線的供電、供水、通信、燃?xì)獾葪U管線已成為羈絆農(nóng)村公路的“頑疾”。各桿管線產(chǎn)權(quán)單位為了節(jié)省自己運(yùn)營成本，置相關(guān)公路法規(guī)于不顧，在兩側(cè)建筑控制區(qū)埋桿設(shè)線，更有甚者直接開挖道路埋設(shè)。一方面侵害路產(chǎn)路權(quán)，另一方面也存在較大的安全隱患，嚴(yán)重影響了正在實(shí)施的農(nóng)村道路暢通工程。根據(jù)前期對(duì)農(nóng)村公路全面排查，我們共摸排出2000多處需要遷移的桿管線。為此，也多次召開相關(guān)部門的協(xié)調(diào)會(huì)，但進(jìn)展緩慢，收效甚微。
三是施工環(huán)境保障乏力。農(nóng)村道路建設(shè)工程，都不同程度存在征地拆遷等施工環(huán)境保障不力的問題，特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在暢通工程實(shí)施過程中抱著“不求有功，但求無過”的心態(tài)，為了“不出事”，寧愿“不干事”，致使一些項(xiàng)目保障不力，貽誤工期，上級(jí)不滿意，群眾對(duì)此也有意見。四是公交運(yùn)營虧損大。近年來，我縣公交化改造涉及車輛收購、新車采購累計(jì)投入資金40180萬元，2017年，我縣公交線路投幣、刷卡及燃料補(bǔ)助等總收入為1841.10萬元，財(cái)政虧損補(bǔ)貼為1403.78萬元;2018年我縣公交線路投幣、刷卡及燃料補(bǔ)助等收入為2055.08萬元，財(cái)政虧損補(bǔ)貼為2551.73萬元;2019年1至8月份，我縣公交線路投幣、刷卡及燃料補(bǔ)助等收入為2383.80萬元，虧損額為3223.48萬元，預(yù)測(cè)到12月份虧損額約為5167.16萬元。
一要加大配套資金投入。積極梳理下剩工程建設(shè)項(xiàng)目，所需配套資金及時(shí)報(bào)告縣政府，爭取增加財(cái)政預(yù)算予以優(yōu)先保障。
二要加大桿線管理和遷移力度。加強(qiáng)公路沿線桿線遷改力度，要求各家產(chǎn)權(quán)單位在新建桿線時(shí)嚴(yán)格按公路許可實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)與桿線產(chǎn)權(quán)單位協(xié)調(diào)對(duì)接，對(duì)已有的桿線加快遷移力度，盡快消除安全隱患。
三要加大協(xié)調(diào)力度，確保施工環(huán)境保障。及時(shí)通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，督促、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷工作，保障工程施工環(huán)境，加大工程調(diào)度力度，確保工程有力有序推進(jìn)。
四要快公交智能調(diào)度工作進(jìn)度，督促公交智能調(diào)度項(xiàng)目中標(biāo)公司加快推進(jìn)，力爭在2020年春節(jié)前交付使用，促進(jìn)我縣公交科學(xué)調(diào)度、增效節(jié)能，合理規(guī)劃營運(yùn)線路。同時(shí)加大配套的公交換乘中心、首末站和候車亭建設(shè)，最大限度方便群眾出行。
安全為重點(diǎn)，全面推進(jìn)“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)大富美強(qiáng)現(xiàn)代化東部新城提供強(qiáng)有力的交通支撐和保障。
新時(shí)代文明實(shí)踐中心成立以來，不斷創(chuàng)新工作方法，建立新時(shí)代文明實(shí)踐中心云管理平臺(tái)，定制“1+n”、“1+12+n”兩個(gè)模式，為新時(shí)代文明實(shí)踐搭建了多個(gè)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)和載體。“1+n”模式：“1”為網(wǎng)上注冊(cè)志愿組織和志愿者，“n”為社會(huì)組織和市民群眾，注冊(cè)志愿組織和志愿者要在志愿服務(wù)活動(dòng)中當(dāng)先鋒、做表率，通過宣傳組織發(fā)動(dòng)各類社會(huì)組織和市民群眾參與志愿服務(wù)活動(dòng)。
【黨建引領(lǐng)】志愿服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
依托服務(wù)平臺(tái)，健全志愿網(wǎng)格。以**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為先行試點(diǎn)，把志愿網(wǎng)格小組建設(shè)納入鎮(zhèn)村新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)平臺(tái)，在全鎮(zhèn)n個(gè)黨小組志愿網(wǎng)格中同時(shí)建立志愿網(wǎng)格小組。采取黨員自薦、群眾互薦和組織推薦方式，選配有威望、身體好、能力強(qiáng)，善于做群眾工作的志愿者作為志愿網(wǎng)格小組的信息員充實(shí)到各網(wǎng)格志愿小組中，具體負(fù)責(zé)該網(wǎng)格的志愿服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)志愿組織網(wǎng)格全覆蓋。
梳理服務(wù)事項(xiàng)，明確工作任務(wù)。志愿網(wǎng)格小組信息員采取設(shè)崗定責(zé)，把扶貧幫困、法律維權(quán)、環(huán)保綠化、文明交通、衛(wèi)生健康等多項(xiàng)志愿服務(wù)作為志愿網(wǎng)格小組的工作內(nèi)容，由志愿者定期將“微”志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行公示。
建立規(guī)章制度，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各志愿網(wǎng)格小組建立《網(wǎng)格志愿小組工作職責(zé)》《信息員工作職責(zé)》《結(jié)對(duì)幫扶基本任務(wù)》等規(guī)章制度。各村成立志愿服務(wù)分隊(duì)，并建立《安全管理制度》等制度。以鎮(zhèn)為單位，對(duì)鎮(zhèn)村新時(shí)代文明實(shí)踐輔導(dǎo)員、網(wǎng)格志愿小組信息員進(jìn)行全面培訓(xùn)。
【齊心協(xié)力】志愿服務(wù)工作邁上新臺(tái)階。
為進(jìn)一步規(guī)范各志愿網(wǎng)格小組的運(yùn)行管理，實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)工作與新時(shí)代文明實(shí)踐中心、站深度融合，主動(dòng)與各單位、各部門各項(xiàng)活動(dòng)相銜接，新時(shí)代文明實(shí)踐中心建立1個(gè)工作督查組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立多個(gè)指導(dǎo)組，建立1個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)支隊(duì)、多個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)分隊(duì)，若干新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)點(diǎn)，明確工作職責(zé)，各基層志愿網(wǎng)格小組立足本職主動(dòng)與相關(guān)部門建立共建共享機(jī)制，把基層“微”志愿服務(wù)工作融入到基層工作的方方面面。
結(jié)合鎮(zhèn)村實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)志愿者、學(xué)校、家庭、社會(huì)的積極性，采取定期走訪、搜集建議、及時(shí)通報(bào)等形式廣泛聽取群眾的意見，切實(shí)發(fā)揮了基層志愿者服務(wù)的“主力”作用?？h辣媽酷爸愛心聯(lián)盟通過新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)網(wǎng)格把留守兒童作為重點(diǎn)，每年進(jìn)行一次調(diào)查摸底，動(dòng)員企業(yè)愛心人士開展“一對(duì)一”“多對(duì)一”關(guān)愛幫扶，到多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展誠心“橙”意情暖童心微心愿活動(dòng)，得到廣大民眾的一致好評(píng)。
【共建共享】志愿服務(wù)活動(dòng)豐富多彩。
實(shí)行資源共享，持續(xù)推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)。制定了2019年志愿服務(wù)工作計(jì)劃及實(shí)施方案，以綜合文體服務(wù)中心、農(nóng)家書屋、兒童之家(校外教育活動(dòng)站)等公共資源為依托，發(fā)動(dòng)退休老教師、老干部、有特長的文藝愛好者、大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官參與到志愿服務(wù)網(wǎng)格和活動(dòng)中，完善組織機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)員隊(duì)伍、各項(xiàng)管理制度，明確工作職責(zé)，制定志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，有效發(fā)揮志愿服務(wù)網(wǎng)格的作用。
結(jié)合全縣中心工作和重大活動(dòng)需要，整合各類資源，每月發(fā)布一個(gè)大型主題志愿服務(wù)項(xiàng)目，按照“一月一主題、一月一載體、一月一活動(dòng)”工作要求，動(dòng)員組織全縣志愿服務(wù)隊(duì)參與。1月主題為：“點(diǎn)亮微心愿·共享文明城”關(guān)愛留守兒童公益行動(dòng)，動(dòng)員廣大市民認(rèn)領(lǐng)“微心愿”，以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”模式為貧困兒童圓夢(mèng)，引導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛弱勢(shì)群體和未成年人健康成長;2月主題為：學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“暖冬行動(dòng)”，圍繞助力春運(yùn)、親情關(guān)愛、文化服務(wù)、生態(tài)保護(hù)、平安建設(shè)、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)等為主要內(nèi)容，組織動(dòng)員志愿者開展形式多樣的志愿服務(wù);3月主題為：“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”系列活動(dòng)，圍繞鄰里守望、文明引導(dǎo)、幫困扶弱、美麗家園、脫貧攻堅(jiān)、移風(fēng)易俗、窗口形象、網(wǎng)絡(luò)文明等開展各類志愿服務(wù)活動(dòng);4月主題為：“清明祭英烈·共鑄中華魂”文明祭掃宣傳活動(dòng)，發(fā)動(dòng)志愿者通過“線上+線下”開展宣傳;5月主題為：志愿者平安夜跑“熒光行動(dòng)”，宣傳環(huán)保、平安建設(shè)、愛心公益、運(yùn)動(dòng)健身、綠色出行;6月主題為：禁毒宣傳公益“快閃”行動(dòng)，宣傳禁毒防毒;7月主題為：暑期“希望家園”關(guān)愛留守兒童活動(dòng)，彌補(bǔ)農(nóng)村留守兒童暑期教育和監(jiān)管空白;8月主題為：“綠水青山就是金山銀山”保護(hù)河流湖泊公益行動(dòng)，宣傳生態(tài)環(huán)保，助力“美麗**”建設(shè);9月主題為：“小手拉大手”文明勸導(dǎo)志愿行動(dòng)，通過學(xué)生發(fā)動(dòng)家長，動(dòng)員家庭參與文明城市創(chuàng)建;10月主題為：“重陽節(jié)”敬老愛老志愿活動(dòng)，踐行敬老愛老美德;11月主題為：“智資同助見真情關(guān)愛在身邊”舊衣物和書籍募捐，動(dòng)員全城，助力精準(zhǔn)扶貧;12月主題為：“優(yōu)秀志愿服務(wù)組織”“優(yōu)秀志愿者”、“志愿項(xiàng)目優(yōu)品匯”評(píng)選、表彰活動(dòng)。
調(diào)動(dòng)各方力量，開展豐富多彩的志愿活動(dòng)。聯(lián)合相關(guān)部門，利用新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所、站)資源和人才優(yōu)勢(shì)，采取志愿者定期定點(diǎn)深入志愿服務(wù)網(wǎng)格的方式，精心設(shè)計(jì)、組織各種適合群眾參與、能夠滿足他們需求的活動(dòng)。各志愿服務(wù)先后組織開展了“文明禮儀從我做起”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀知識(shí)競(jìng)賽、“美德少年”、“小紅花幼兒”評(píng)選等形式多樣的活動(dòng)。**鎮(zhèn)利用暑假舉辦“希望家園”暑期培訓(xùn)班，為留守兒童提供課業(yè)輔導(dǎo)、安全自護(hù)、心理輔導(dǎo)、素質(zhì)拓展、愛眼護(hù)眼、勵(lì)志教育等服務(wù)，針對(duì)市民開展剪紙、書法、繪畫、圍棋等各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高了群眾對(duì)中華傳統(tǒng)文化的認(rèn)知，堅(jiān)定文化自信。
新時(shí)代文明實(shí)踐中心成立以來，已注冊(cè)志愿者94066人，開展新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)項(xiàng)目67個(gè)，開展活動(dòng)2187余次，參與活動(dòng)的志愿者達(dá)到37985人，活動(dòng)參與57913人次。新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要有以下二個(gè)方面：
建設(shè)“新時(shí)代文明實(shí)踐中心”并非要另起爐灶、另搞一套,而是要整合盤活各類文化資源,打通文化服務(wù)陣地,把原有的資源用好用足。調(diào)動(dòng)各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，以此提高廣大人民群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念。今后新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)工作將重點(diǎn)落實(shí)以下三個(gè)方面：
1、強(qiáng)化文明實(shí)踐中心(所、站)的服務(wù)功能。通過大走訪、與村(社區(qū))結(jié)對(duì)等活動(dòng)，對(duì)接基層群眾的需求，以群眾需求為導(dǎo)向，突出服務(wù)功能，通過面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鳎屓罕姟翱吹靡?、聽得懂、有認(rèn)同、愿參與、真點(diǎn)贊”。
2、強(qiáng)化文明實(shí)踐中心(所、站)的陣地功能。突出文化優(yōu)勢(shì),彰顯地方特色，建立起多層次、分眾化、互動(dòng)式的綜合性平臺(tái)支撐。形成有形陣地和無形陣地相貫通、網(wǎng)上網(wǎng)下相疊加的傳播覆蓋擴(kuò)大效應(yīng)。
3、建設(shè)建強(qiáng)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍。在志愿服務(wù)協(xié)會(huì)的統(tǒng)一管理下，在原有志愿組織的基礎(chǔ)上，擴(kuò)充隊(duì)伍建設(shè)，加大志愿者招募注冊(cè)力度，拓寬志愿服務(wù)項(xiàng)目，建好新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍，配備力量加強(qiáng)管理，讓群眾真正從志愿活動(dòng)中有獲得感，讓“文明實(shí)踐”活動(dòng)有溫度、有力度、有實(shí)際內(nèi)容，實(shí)實(shí)在在不走形式。
今年以來，本人嚴(yán)格按照新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的總體要求和主要任務(wù)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，現(xiàn)將自身履職情況簡要匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)。
將抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作作為提升干部職工整體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩的重要論述，《中國共產(chǎn)黨章程》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章條例，全面把握精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)全局上下守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動(dòng)自覺。同時(shí)依托新區(qū)“好人主義之害”解放思想大討論活動(dòng)，聚焦“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作開展調(diào)查研究，進(jìn)一步推動(dòng)干部解放思想、更新理念，促進(jìn)干部提升依法依規(guī)履職、勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于斗爭批評(píng)的能力與水平。
（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，著力落實(shí)主體責(zé)任。
將制度建設(shè)作為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要保障。今年以來，我局先后制定了《局長辦公會(huì)議事規(guī)則》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《集中學(xué)習(xí)制度》、《干部職工績效考核制度》等各項(xiàng)管理制度。在考核制度中，更是將干部作風(fēng)建設(shè)列為重要考核內(nèi)容。作為區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，本人堅(jiān)持發(fā)揮頭雁作用，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，切實(shí)負(fù)起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在履行職責(zé)時(shí)，做到“三個(gè)親自”：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。并要求局班子成員不僅對(duì)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，對(duì)分管的科室同樣負(fù)有責(zé)任。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)到局機(jī)關(guān)各個(gè)科室，做到個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人都有責(zé)任區(qū)，事事都有責(zé)任人。確保全局上下始終把廉政紀(jì)律記在心中、扛在肩上、落到實(shí)處。
（三）嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化抓細(xì)抓常。
組織會(huì)議過程中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)格、規(guī)模、時(shí)間、紀(jì)律等方面的規(guī)定，參會(huì)人員均按照實(shí)際工作需求設(shè)置邀請(qǐng)范圍，不擅自拔高標(biāo)準(zhǔn)，并盡量壓縮會(huì)議時(shí)間，會(huì)前對(duì)上會(huì)議題進(jìn)行充分醞釀和協(xié)商，切實(shí)提高會(huì)議實(shí)效。四是不利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手工程建設(shè)、工程招投標(biāo)、政府采購等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為，不優(yōu)親厚友謀取不正當(dāng)利益。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，握好權(quán)力“方向盤”，系好紀(jì)律“安全帶”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，清清白白為官、干干凈凈做事、堂堂正正做人。
一年來，盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與黨工委、管委會(huì)的要求和期望相比，還存在著一定的差距。一是對(duì)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻，對(duì)干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重業(yè)務(wù)工作的進(jìn)度和成效，而對(duì)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊，對(duì)部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。二是“一崗雙責(zé)”履職能力有待加強(qiáng)。2020年我局全面承接社會(huì)事務(wù)，對(duì)接市直七個(gè)部門的業(yè)務(wù)工作。隨著今年脫貧攻堅(jiān)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)工作的開展，暴露出了工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題。對(duì)整體工作的規(guī)劃，尚未形成清晰全面的思路，普遍存在“摸石頭過河”現(xiàn)象。
針對(duì)上述問題，本人將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。
一是抓好理論學(xué)習(xí)，努力提升履職盡責(zé)能力。學(xué)習(xí)是掌握知識(shí)、開展工作的重要方法，更是增強(qiáng)黨性的必然前提。一方面要定期組織局干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要論述。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》為基本要求，牢牢把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育和崗位風(fēng)險(xiǎn)教育。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的精神、要求和部署，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際工作相結(jié)合。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和綠色殯葬改革等重點(diǎn)工作，深入基層、深入群眾，提出前瞻性、創(chuàng)新性、務(wù)實(shí)性的思路舉措，做到學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
二是加強(qiáng)局內(nèi)日常教育監(jiān)管，對(duì)黨員干部開展經(jīng)常性教育，發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒糾正，堅(jiān)持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實(shí)讓咬耳朵、扯油子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。加大作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)力度，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)問題，開展自查自糾、批評(píng)與自我批評(píng)，研究制定整改措施，教育引導(dǎo)黨員干部對(duì)作風(fēng)頑疾進(jìn)行“大清除”。
三是做好率先示范，堅(jiān)持從我做起、向我看齊、以身作則，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”要求，不越“雷池”、不踏“紅線”。帶頭執(zhí)行崗位工作制度、決策議事制度、財(cái)務(wù)管理制度、厲行節(jié)約制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)部管理制度，用制度管人、管事、管財(cái)，確保全局各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮局例會(huì)作用，對(duì)重大事項(xiàng)，均由集體討論決定。認(rèn)真貫徹新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做好廉潔從政的表率。
今后本人也將以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，落實(shí)好主體責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”，把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)要求融入我局工作中，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤。要以最清醒的認(rèn)識(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，以最堅(jiān)決的態(tài)度樹牢“四個(gè)意識(shí)”，以最嚴(yán)格的要求提升政治站位，堅(jiān)持源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)控，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，帶頭營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我就2019年以來履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)指正。
(一)圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會(huì)上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實(shí)。切實(shí)加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對(duì)查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)間,改出實(shí)效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動(dòng)基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實(shí)際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項(xiàng)40多件次，組織召開分管口各類會(huì)議10余場(chǎng)次。二是抓項(xiàng)目推進(jìn)。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持“走正道，出實(shí)績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對(duì)移民安置局重點(diǎn)項(xiàng)目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，帶動(dòng)2019年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會(huì)議，傳達(dá)《關(guān)于在干部選拔任用中落實(shí)“三不用三重視”要求的意見》精神，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，切實(shí)把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊(duì)伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。
(三)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育2019年度學(xué)習(xí)計(jì)劃表，深入開展主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部始終做到對(duì)黨忠誠，對(duì)黨負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。二是培育社會(huì)主義核心價(jià)值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記記關(guān)于理想信念、四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點(diǎn)新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。督促分管部門嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、談心談話等組織制度，對(duì)標(biāo)《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
(一)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。一是主動(dòng)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，聽取各分管部門關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)，并安排部署2019年廉政工作任務(wù)，切實(shí)做到了把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅(jiān)持率先垂范、以身作則，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實(shí)廉政黨課制度，督促分管部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會(huì)議后，立即與各分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)黨的紀(jì)律，強(qiáng)化廉政教育。一是督促分管部門扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。以“三會(huì)一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會(huì)議并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會(huì)、開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育。按照認(rèn)真開展黨組織生活會(huì)的要求，先后在分管部門專題會(huì)議上強(qiáng)調(diào)黨組織生活會(huì)的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會(huì)2次。同時(shí)結(jié)合分管部門實(shí)際情況，按照縣紀(jì)委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場(chǎng)次;組織開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳活動(dòng)1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動(dòng)了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進(jìn)行約談提醒。按照年度計(jì)劃和崗位特點(diǎn)，在3月維穩(wěn)月對(duì)各分管部門負(fù)責(zé)人及寺院負(fù)責(zé)人開展廉政警示談話活動(dòng)，共組織談話12人次，通過談心談話對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
(三)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進(jìn)高級(jí)飯店超標(biāo)準(zhǔn)接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象;沒有服務(wù)對(duì)象反映機(jī)關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項(xiàng)整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點(diǎn)領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)察力度持續(xù)加大，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。十二五土地整治項(xiàng)目正在資金審查階段，已報(bào)省廳進(jìn)行項(xiàng)目竣工驗(yàn)收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點(diǎn)對(duì)外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點(diǎn)公共服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點(diǎn)供水項(xiàng)目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機(jī)制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實(shí)效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進(jìn)一步強(qiáng)化證據(jù)意識(shí)。不斷利用專題新聞形式在電視臺(tái)播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標(biāo)語口號(hào)，懸掛橫幅，設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話。使“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭深入到每個(gè)社區(qū)、每個(gè)村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。
2019年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)各分管部門要求從嚴(yán)不夠;二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠;三是抓組織活動(dòng)還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認(rèn)真整改，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
下步，將認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個(gè)方面整體推進(jìn)分管部門各項(xiàng)工作的開展，團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實(shí)求真的工作氛圍。
一是加強(qiáng)宣傳教育。繼續(xù)加強(qiáng)分管部門的黨建“一崗雙責(zé)”及黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評(píng)議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅(jiān)忍不拔的精神狀態(tài)，切實(shí)提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)分管部門重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。
20**年，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民、標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務(wù)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)案件防控，深化責(zé)任認(rèn)定，強(qiáng)化問責(zé)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入業(yè)務(wù)之中，全面履行監(jiān)督檢查職能，促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況報(bào)告如下。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六種全會(huì)和中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，分行黨委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨委的一項(xiàng)重要工作，緊密結(jié)合我行改革與發(fā)展的實(shí)際狠抓落實(shí)，取得了顯著成效。
1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
一年來，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場(chǎng)營銷為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作提出的“五個(gè)重點(diǎn)”和“七個(gè)不準(zhǔn)”及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項(xiàng)要求》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中辦國辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育》的規(guī)定，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨委各成員深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委五次、六次全會(huì)上的重要講話，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性，不斷加強(qiáng)思想道德和法紀(jì)教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價(jià)值觀。省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議召開后，我行于4月23日召開了分行20**年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，總結(jié)了20**年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署了20**年全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。重申了繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話”、“重大事項(xiàng)報(bào)告”、授信工作“三個(gè)做到十個(gè)不準(zhǔn)”以及信貸違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)制度等要求，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。開展了對(duì)各單位負(fù)責(zé)人的述職述廉、民主測(cè)評(píng)和監(jiān)督與考核，把廉潔自律作為一項(xiàng)政治紀(jì)律不折不扣地落在了實(shí)處，取得了實(shí)效。
2、民主決策，重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
20**年我行黨委十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在執(zhí)行民主集中制和組織人事制度方面嚴(yán)格按照黨的有關(guān)制度辦事。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)黨委（支部）成員之間的相互監(jiān)督，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，建立和完善議事規(guī)則，有力地推進(jìn)和維護(hù)了班子及班子成員之間的相互團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利發(fā)展。一年來，凡重大決策、領(lǐng)導(dǎo)人員任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大問題，均由領(lǐng)導(dǎo)班子或?qū)ｉT委員會(huì)集體討論決定。二是在黨建方面，對(duì)未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員擬任前均征求了紀(jì)委監(jiān)察部門的意見，并按規(guī)定進(jìn)行了公示。四是為了落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，一年來，我行各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、總行《六項(xiàng)制度》等。全行未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》、《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等問題。
3、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。
我行把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐敗的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，落實(shí)教育與監(jiān)督并重的原則，促進(jìn)全行工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作提高到全行業(yè)務(wù)發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)，與《年度綜合經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)》同部署，同落實(shí)，同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作始終，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，結(jié)合我行實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善《xxx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，并將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各職能部室，在明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體的同時(shí)，與全行19個(gè)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，與16個(gè)營業(yè)單位、14個(gè)部門簽訂了《案件防控工作責(zé)任狀》，與全行16個(gè)營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。層層落實(shí)責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容及責(zé)任，橫向分解到有關(guān)部門，縱向下達(dá)到各黨支部，使內(nèi)容和責(zé)任制度化、指標(biāo)化、明細(xì)化，確保責(zé)任制工作落到實(shí)效。
一年來，我行黨委及各黨支部認(rèn)真堅(jiān)持五項(xiàng)制度，收到了較好的效果。一是堅(jiān)持了民主集中制制度，對(duì)重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題做到集體研究、集體決策。二是堅(jiān)持了民主生活會(huì)制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時(shí)召開了黨委、支部民主生活會(huì)，通過相互溝通、開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力。三是堅(jiān)持了行務(wù)公開制度，以信息網(wǎng)站、公開欄、公示欄、下發(fā)文件等形式，把員工關(guān)心的熱點(diǎn)，業(yè)務(wù)發(fā)展的難點(diǎn)，廉政建設(shè)等敏感問題予以公開，接受員工監(jiān)督，努力增強(qiáng)工作的透明度。四是堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅(jiān)持授權(quán)管理制度，加強(qiáng)了授權(quán)管理工作。
今年以來，我行組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次、六次全會(huì)及總分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員都能嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》，形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風(fēng)氣。一是6月30日，分行黨委六位行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織分行本部高級(jí)經(jīng)理、各部門正副經(jīng)理共34人組隊(duì)前往“雙聯(lián)”行動(dòng)幫扶對(duì)象—正寧縣三嘉鄉(xiāng)狼牙洼村開展“進(jìn)村入戶聯(lián)民心真情實(shí)意謀發(fā)展”活動(dòng)。二是7月1xxx分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與xxx正寧縣毗鄰的xxx省旬邑縣“馬欄革命紀(jì)念館”緬懷革命先烈，重溫老區(qū)精神，接受愛國主義傳統(tǒng)教育。三是組織分行黨委中心組學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次會(huì)議精神，并結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等問題進(jìn)行了深入討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了總行黨委廉潔從業(yè)“八項(xiàng)要求”，“八大突出風(fēng)險(xiǎn)”以及金融系統(tǒng)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，向各黨支部分發(fā)了中紀(jì)委五次、六次會(huì)議學(xué)習(xí)資料。四是圍繞《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項(xiàng)要求》、《中國建設(shè)銀行黨委廉潔自律六項(xiàng)要求》，提出的增強(qiáng)三種意識(shí)，結(jié)合“兩個(gè)條例”和建設(shè)銀行“288條”、《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》等內(nèi)容，采取以會(huì)代訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)討論、組織考試、請(qǐng)老師講課等形式，開展了形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動(dòng)。五是黨委堅(jiān)持每月1次的中心組學(xué)習(xí)，全年累計(jì)學(xué)習(xí)12次，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》活動(dòng)。按照總、分行的部署要求，結(jié)合我行實(shí)際，在全轄開展了學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》、《員工手冊(cè)》、《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率》《講黨性、重修養(yǎng)、守廉潔、作表率》《加強(qiáng)全行作風(fēng)整頓》等活動(dòng)，全行各單位認(rèn)真開展了“每周一小時(shí)談合規(guī)”活動(dòng)，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)能夠利用晨會(huì)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式學(xué)習(xí)討論，促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，促進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，提升全行整體服務(wù)質(zhì)量和水平。
一是按照省分行《20**年建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
工作推進(jìn)工作措施》的有關(guān)精神要求，與全行各個(gè)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，各個(gè)營業(yè)單位、各個(gè)部門簽訂了《案件防控目標(biāo)責(zé)任書》，與各個(gè)營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。二是深入實(shí)施《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，全行各單位通過召開民主生活會(huì)等形式，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)；三是分行主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《中國建設(shè)銀行禮品上交》有關(guān)規(guī)定；四是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。按照《xxx分行集中采購管理辦法》等規(guī)定，圍繞“權(quán)、錢、人”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)貸款審批、人事管理、財(cái)務(wù)分配、網(wǎng)點(diǎn)改造、資產(chǎn)處置方面權(quán)力運(yùn)用進(jìn)行了全程參與并進(jìn)行監(jiān)督，防止失控現(xiàn)象的發(fā)生；五是進(jìn)一步加強(qiáng)民主和群眾監(jiān)督，召開了職工代表大會(huì)，實(shí)行行務(wù)公開等民主管理制度；六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。一年來，我行未發(fā)生賬外經(jīng)營和設(shè)立“小金庫”、虛列費(fèi)用資金等現(xiàn)象；七是維護(hù)穩(wěn)定大局，保證正常經(jīng)營秩序。我行黨委高度重視維穩(wěn)工作，在加強(qiáng)教育引導(dǎo)員工的同時(shí)，注重分析本行員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)可能影響穩(wěn)定的因素進(jìn)行逐一排查，做到心中有數(shù)，對(duì)苗頭性的問題，及時(shí)做好疏導(dǎo)和化解工作。
20**年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十二
認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以堅(jiān)定的政治勇氣和擔(dān)當(dāng)精神，集中整頓黨風(fēng)，嚴(yán)厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級(jí)黨組織按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，落實(shí)了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”等制度，堅(jiān)決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會(huì)，通過下發(fā)征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、入戶走訪、個(gè)別訪談以及網(wǎng)絡(luò)征徇等多種形式征求到對(duì)黨委班子及成員意見建議xx條，歸納整理為理想信念、政治紀(jì)律規(guī)矩、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等xx個(gè)方面xx條，全部制定了整改措施，目前正在有序整改當(dāng)中。xx個(gè)基層黨組織全部召開了專題組織生活會(huì)，xx名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加了雙重組織生活，開展了民主評(píng)議黨員工作，班子、支部書記、黨員分別查擺出問題xx條、xx條、xx條，全部制定了整改措施。舉辦了全縣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神專題研討班、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，xx余名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)研討，縣委書記帶頭做了專題輔導(dǎo)，市委黨校和縣黨校教師分別做了專題輔導(dǎo)和精神解讀，參加學(xué)習(xí)人員撰寫心得體會(huì)xx余篇。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。經(jīng)常委會(huì)討論研究制定了縣《紀(jì)檢監(jiān)察工作專項(xiàng)檢查方案》，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”、資金、經(jīng)費(fèi)使用管理、干部人民工作作風(fēng)、落實(shí)省、市和縣重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)等情況進(jìn)行了全面摸底檢查，發(fā)現(xiàn)共性問題xx個(gè)，個(gè)性問題xx個(gè)，對(duì)xx個(gè)班子作出了組織調(diào)整，免去了主要負(fù)責(zé)人職務(wù)，派駐了由兩名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)的工作組駐鎮(zhèn)開展工作。
三是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看了xx警示教育片，開通了“廉潔xx”微信公眾號(hào)，在網(wǎng)上發(fā)表信息、評(píng)論、調(diào)研等各類文章xx萬余字。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十三
2021年，在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東關(guān)街社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到了深入研究**大、**四中全會(huì)及**中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二、第三次全體會(huì)議精神，以黨務(wù)實(shí)廉潔為主題的群眾路線教育活動(dòng)為載體，嚴(yán)格黨紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織松懈、紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正四風(fēng)問題，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的限制和監(jiān)督，加強(qiáng)腐敗處罰，開展一系列學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)開展廉潔自律、廉潔政府和黨精神鍛煉，有效推進(jìn)社區(qū)廉潔政府建設(shè)進(jìn)程，落實(shí)廉潔政府建設(shè)，樹立廉潔政府的新形象，促進(jìn)社區(qū)工作的順利發(fā)展。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，主要做以下工作：
社區(qū)黨總支把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年政治思想建設(shè)工作的重點(diǎn)任務(wù)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確社區(qū)書記在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照一崗雙責(zé)的要求，做到了分工明確，責(zé)任到人，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。班子成員按分各司其職，年初把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進(jìn)行專題研究，并制定了工作計(jì)劃。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實(shí)。制定了年度黨員活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度和黨代表聯(lián)絡(luò)站制度等。
二、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部思想認(rèn)識(shí)。
2017年社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)。一是精心組織，狠抓學(xué)習(xí)。結(jié)合社區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)的開展，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，不斷規(guī)范社區(qū)居組干部的從政行為，加強(qiáng)了社區(qū)干部職工作風(fēng)建設(shè)。為切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，利用每周周二的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了《黨章》和中央、省、市、縣有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的文件精神，精研細(xì)讀規(guī)定書目，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫。
心得體會(huì)。
二是聯(lián)系實(shí)際，真情服務(wù)結(jié)合崗位特點(diǎn)，組織社區(qū)干部主動(dòng)深入小區(qū)樓院、居民家中，傾聽民意;主動(dòng)配合物業(yè)、值班人員做好環(huán)境衛(wèi)生、安全、矛盾糾紛調(diào)處化解工作，開展民情大調(diào)研，征求社區(qū)工作的意見建議32條三是開展了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)社區(qū)成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動(dòng)的廉政文化宣傳隊(duì)，自發(fā)演出節(jié)目上百場(chǎng)次，舉辦廉政書畫作品展等活動(dòng)，增強(qiáng)了廉政教育的實(shí)效性按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，在社區(qū)干部特別是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中，圍繞學(xué)廉、養(yǎng)廉、守廉三個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，對(duì)自身履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職能職責(zé)情況進(jìn)行再明確、再學(xué)習(xí)，再認(rèn)識(shí)，再提高，積極營造以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍，使廉政文化深入社區(qū)、融入家庭，成為廉政建設(shè)的有效載體
三、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)干部服務(wù)意識(shí)。
扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)，社區(qū)結(jié)合實(shí)際，在去年開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，建立健全作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，建立健全學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升工作效能、目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度。建立規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和辦事流程，推行工作人員去向公示、ab崗工作替補(bǔ)責(zé)任制、辦結(jié)制、服務(wù)制等制度，開展微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、休息日服務(wù)、送餐服務(wù)、一站式服務(wù)，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務(wù)。通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)切實(shí)樹立了社區(qū)干部真心服務(wù)、真情融入、真抓實(shí)干、公道正派的良好作風(fēng)，更好地服務(wù)居民群眾。
四、健全完善工作機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)、居務(wù)公開。
為切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同步進(jìn)行，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是建立和形成了社區(qū)重大事項(xiàng)集體討論的工作機(jī)制，有效的防止了家長制作風(fēng)和片面現(xiàn)象，制約了社區(qū)工作中的決策失誤，促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財(cái)務(wù)。實(shí)行財(cái)務(wù)公開民主監(jiān)督制度，成立了財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，每月張榜公布財(cái)務(wù)收支情況，做到了民主管理。
五、優(yōu)化為民服務(wù)環(huán)境，社區(qū)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
今年社區(qū)制定完善了社區(qū)居組干部包片、社區(qū)重點(diǎn)工作分工責(zé)任制、干部工作考核制、首問責(zé)任制等工作制度。社區(qū)干部轉(zhuǎn)變過去的在辦公室指導(dǎo)工作為經(jīng)常性進(jìn)組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時(shí)為群眾送政策、送服務(wù)，出點(diǎn)子，謀富路，解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風(fēng)的極大轉(zhuǎn)變，使得社區(qū)上下干群齊心，關(guān)系融洽。20**年，全轄區(qū)摸排調(diào)處各類矛盾糾紛13起，化解調(diào)處13起，社區(qū)積極為符合條件的居民辦理低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、廉租住房補(bǔ)貼等惠民政策，社區(qū)河之韻歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節(jié)日在居民區(qū)或體育廣場(chǎng)演出文藝節(jié)目18場(chǎng)次，舉辦了慶祝建黨**周年及頌黨恩.筑和諧文藝演出活動(dòng);組織26人參加了勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，幫助385名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，同時(shí)，對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)3場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料1850余份，將實(shí)實(shí)在在的利民、惠民、便民系列工程落實(shí)到居民群眾的手中，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2021年，社區(qū)通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然收到了好的成效，但與上級(jí)的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，從自身抓起，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象，使社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
半年來，縣委深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重大部署和紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任。
縣委牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，抓住關(guān)鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化責(zé)任壓力，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任持續(xù)發(fā)力，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有效落實(shí)。
一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)?？h委多次召開專題輔導(dǎo)會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相關(guān)內(nèi)容，討論研究履行主體責(zé)任的具體任務(wù)和要求，做到學(xué)習(xí)到位、認(rèn)識(shí)到位、履職到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)十九屆中紀(jì)委三次全會(huì)和省紀(jì)委x屆x次全會(huì)、xx市紀(jì)委x屆x次全會(huì)精神，通過中心組學(xué)習(xí)、黨委書記講黨課、收看警示教育片等形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同謀劃、齊部署、共推進(jìn)，切實(shí)把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，更加自覺地肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。
二是層層傳導(dǎo)壓力?？h委始終堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同決策、同部署、同考核、同落實(shí)，做到黨委負(fù)總責(zé)、負(fù)主責(zé)、負(fù)全責(zé)。縣委認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任，明確責(zé)任主體，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書、建立清單、集中談話、單獨(dú)談心等形式，層層傳導(dǎo)壓力，加強(qiáng)從嚴(yán)治黨責(zé)任的全面落實(shí)?？h委書記作為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，多次對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題作出部署，就落實(shí)主體責(zé)任提出明確要求，層層壓實(shí)責(zé)任。縣委班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)出齊抓共管、系統(tǒng)推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。
三是注重教育提醒。認(rèn)真學(xué)習(xí)新版《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，專門組織黨委中心組進(jìn)行學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)交流，使《條例》入腦入心，組織紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升辦案能力，組織全縣黨員在“主題黨日+”進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，牢固樹立全體黨員的規(guī)矩意識(shí)。定期召開研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議。完善約談制度，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，及時(shí)約談，尤其是在征地拆遷等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，堅(jiān)決做到事前約談，事中提醒、事后總結(jié)，今年上半年共約談x人次。
四是全力支持執(zhí)紀(jì)。縣委全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，及時(shí)聽取匯報(bào)，協(xié)調(diào)重大問題，為紀(jì)檢監(jiān)委排除干擾、消除雜音，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。同時(shí)，充分發(fā)揮案件查辦的治本功能，加大通報(bào)曝光力度，對(duì)典型案例及時(shí)通報(bào)曝光，增加通報(bào)曝光的頻率，對(duì)查處的違紀(jì)人員進(jìn)行全體干部大會(huì)通報(bào)，利用廉政公示欄進(jìn)行曝光，用身邊的事警示身邊的人，真正達(dá)到以案說法的效果。
二、嚴(yán)肅案件查辦，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
堅(jiān)持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重任所系、職責(zé)所在，堅(jiān)決把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。一是把握“四種形態(tài)”?？h委、縣紀(jì)委嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)，引導(dǎo)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，堵住初始，使“咬耳朵、扯袖子”常態(tài)化、機(jī)制化，經(jīng)常紅紅臉、出出汗，防止小問題變成大問題，避免干部“下滑”，始終把四種形態(tài)貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。縣委積極探索黨委約談制度內(nèi)涵的延展和形式的拓寬，嘗試用“喝茶”談話的形式將苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。通過談話，做到了關(guān)口前移，防微杜漸，體現(xiàn)了黨組織對(duì)干部的愛護(hù)，強(qiáng)化了基層黨員干部對(duì)紀(jì)律的敬畏之心。二是規(guī)范線索處置。嚴(yán)格運(yùn)用4種線索處置辦法，定期召開線索排查、處置會(huì)議，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，分類規(guī)范處置，確保對(duì)每一條線索進(jìn)行有效落實(shí)和管控。定期對(duì)重要線索和重要案件辦理情況進(jìn)行研判，嚴(yán)格執(zhí)行問題線索“雙報(bào)告”制度和鄉(xiāng)案縣審制度，確保執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不減，辦結(jié)案件質(zhì)量不減。三是嚴(yán)肅查辦案件。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，不斷加大紀(jì)律審查力度，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及侵害群眾切身利益的案件。2019上半年，共計(jì)處置問題線索x件，共辦結(jié)x件，立案x件處分x人，誡勉談話x人，組織處理x人，予以了結(jié)x件。
三、深化改革試點(diǎn)，健全鄉(xiāng)村監(jiān)督體系。
縣委主動(dòng)扛起監(jiān)察體制改革主體責(zé)任，不斷提升鄉(xiāng)縣基層反腐敗工作能力，深化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，將監(jiān)察職能向村級(jí)拓展延伸，使全體黨員和群眾自治組織中行使公權(quán)力的人員都處于嚴(yán)密監(jiān)督之下，打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”。
一是配強(qiáng)人員。縣委支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”到位，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)和支持辦案責(zé)任。充實(shí)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)置專職紀(jì)檢書記、紀(jì)檢副書記、專職紀(jì)委委員、專職紀(jì)委工作人員，均為大學(xué)本科學(xué)歷。在農(nóng)村兩委換屆后，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員力量，在x個(gè)行政村設(shè)置了紀(jì)檢委員。
二是配齊設(shè)施。結(jié)合黨員冬訓(xùn)和基層干部能力提升大講堂，為基層紀(jì)檢委員開設(shè)專題輔導(dǎo)，大大提高了縣村兩級(jí)紀(jì)檢隊(duì)伍的專業(yè)化水平，為監(jiān)察工作的全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。劃撥專項(xiàng)資金，專設(shè)集中辦公場(chǎng)所，配備了辦案裝備，設(shè)置了專有的監(jiān)督監(jiān)察對(duì)象廉政檔案室，實(shí)現(xiàn)了“一人一檔”。
三是配備制度。制定了派駐監(jiān)察員各項(xiàng)制度。明確監(jiān)察員工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作原則以及議事制度、信訪接待工作制度、日常管理制度、內(nèi)部監(jiān)督制度保密制度、回避制度等，通過落實(shí)制度，強(qiáng)化對(duì)隊(duì)伍管理，規(guī)范辦案流程。
四、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，集中開展專項(xiàng)整治。
縣委牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”根本政治責(zé)任，聚焦形式主義、官僚主義突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的重難點(diǎn)問題，開展集中整治，注重在糾正損害群眾利益行為上動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的消極腐敗問題，切實(shí)把執(zhí)政為民的理念落到實(shí)處。
一是直面突出問題。針對(duì)形式主義官僚主義存在的六方面問題進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照，深入查擺，建立了問題清單、整改清單，逐項(xiàng)對(duì)號(hào)銷賬。針對(duì)會(huì)議多、落實(shí)少的問題，根據(jù)工作實(shí)際，盡量壓縮會(huì)議時(shí)間和頻率，為落實(shí)工作留出更多的時(shí)間。針對(duì)群眾辦事跑路多的問題，進(jìn)一步細(xì)化“一次性告知”、首問負(fù)責(zé)等制度的執(zhí)行，讓群眾少跑路、不跑冤枉路。針對(duì)機(jī)關(guān)辦事效率底下的問題，進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)化各職能部門責(zé)任分工，提升了工作效率。
先后開展違規(guī)使用辦公用房、財(cái)務(wù)違規(guī)報(bào)銷、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助等專項(xiàng)整治，進(jìn)一步嚴(yán)格公車使用和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。緊盯“四風(fēng)”新形勢(shì)、新動(dòng)向，從解決群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題入手，今年上半年我縣共查處“四風(fēng)”案件x件，處分x人，給予組織處理x人。
三是著力整治腐敗。召開專題會(huì)議，對(duì)“聚焦扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、涉黑涉惡”三個(gè)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排，制定了工作方案，設(shè)立了舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，暢通了群眾反映問題的渠道，尤其是結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際，逐項(xiàng)召開專題會(huì)議，制定專項(xiàng)整治方案，推進(jìn)工作落實(shí)。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯蔷嚯x上級(jí)的要求和全縣人民的期望仍有一定差距。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)，管黨治黨寬松軟的問題尚未根本解決。二是有的黨組織執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不嚴(yán)格、不深入，貫徹落實(shí)黨的路線方針不堅(jiān)決、不到位，黨內(nèi)政治生活不認(rèn)真不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”流于形式，隨意化、庸俗化問題比較突出。三是“四風(fēng)”問題樹倒根存、隱形變異，形式主義、官僚主義禁而未絕，侵害群眾利益問題仍然突出。這些問題必須引起高度重視并在今后的工作中認(rèn)真加以克服和解決。下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹省市相關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真抓實(shí)干、常抓不懈，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十五
x街道位于x市西郊，人口x萬，x個(gè)行政村，x個(gè)社區(qū)居委會(huì)，共有人大代表x人，其中省人大代表x人，x市人大代表x名，x市人大代表x名。為進(jìn)一步發(fā)揮人大代表在閉會(huì)期間的履職作用，搭建人大代表學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，豐富代表活動(dòng)的內(nèi)容，暢通各級(jí)人大代表與選民、群眾之間的聯(lián)系渠道，引導(dǎo)群眾有序表達(dá)訴求，及時(shí)反映街道改革發(fā)展和群總切身利益的矛盾和問題，為黨委決策提供參考，街道人大工委的結(jié)合x實(shí)際情況，在市人大常委會(huì)的精心指導(dǎo)下，建立了人大代表聯(lián)絡(luò)站，下面就人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)和運(yùn)行情況匯報(bào)如下：
一、建設(shè)情況。
（一）爭取重視、做到保障有力。
自全市創(chuàng)建人大代表工作站動(dòng)員部署后，街道人大工委一是及時(shí)向街道黨委報(bào)告，爭取黨委的重視和人財(cái)物方面的支持。二是精心組織。先后兩次在x市人大常委會(huì)副主任金怡平的帶領(lǐng)下，到靖安、袁州區(qū)、浙江考察代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)情況，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，結(jié)合x實(shí)際，理清x街道建站的思路和特點(diǎn)，明確了怎么建、怎么規(guī)范、怎么運(yùn)行。三是保障有力。按照“兩室、一窗口”和“六統(tǒng)一、六公開”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)代表聯(lián)絡(luò)站，共投入資金x萬元。
（二）準(zhǔn)確定位，做到功能明晰。
一是明確功能。人大代表聯(lián)絡(luò)站是人大代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展監(jiān)督活動(dòng)、聯(lián)系群眾收集民意的平臺(tái)。重點(diǎn)在收集社情民意、提升履職能力和助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二是準(zhǔn)確定位。建站之初，人大工委就明確了工作站的原則：盡職不越位、決定不處理、監(jiān)督不代辦，要避免成為“第二信訪室”。三是明確責(zé)任。工作站設(shè)站長x名，由人大工委主任擔(dān)任，副站長由人大代表擔(dān)任，站長和副站長主要負(fù)責(zé)站的全面工作、組織駐站代表參加活動(dòng)。聯(lián)絡(luò)員由人大工委副主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)站內(nèi)的日常工作和平時(shí)接待群眾。四是清晰主體。聯(lián)絡(luò)站的主體是x選區(qū)的所有x市人大代表和x市人大代表。
（三）規(guī)范建設(shè)，做到科學(xué)運(yùn)行。
一是健全了九項(xiàng)制度。分別是人大代表的主要權(quán)利和義務(wù)，人大代表履職要求、人大代表述職制度、聯(lián)絡(luò)站工作職責(zé)、聯(lián)絡(luò)站學(xué)習(xí)制度，聯(lián)絡(luò)站聯(lián)系選民制度、代表小組活動(dòng)制度，代表視察制度、代表意見建議交辦制度。二是硬件到位。工作站配備了電腦、檔案書櫥及必要的辦公用品，安排好適當(dāng)大小的場(chǎng)所和會(huì)議桌椅，確保能容納駐站代表進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和開展活動(dòng)。設(shè)立了一個(gè)意見箱。三是明確了活動(dòng)日。明確了工作每年固定接待群眾日x天，每年圍繞黨委、辦事處中心工作開展調(diào)研視察活動(dòng)不少于x次。組織集中學(xué)習(xí)x次。四是宣傳到位。開辟宣傳欄，將駐站代表的形象、年度活動(dòng)計(jì)劃和接待選民日，代表活動(dòng)開展情況和履職情況在宣傳欄予以公示。建立了微信群，駐站代表全部進(jìn)群，及時(shí)發(fā)布代表活動(dòng)動(dòng)態(tài)，促進(jìn)代表履職。
（四）創(chuàng)新方法，做到特色鮮明。
一是分區(qū)活動(dòng)。將全街分為四個(gè)區(qū)域，所有進(jìn)站代表按照選區(qū)和就近的原則，聯(lián)系不少于x名選民，在區(qū)域內(nèi)開展社情民意收集活動(dòng)。二是聘請(qǐng)民意觀察員。在x個(gè)村、社區(qū)設(shè)置x個(gè)意見收集箱并聘請(qǐng)x名民意觀察員，并保管x個(gè)意見箱的鑰匙，每個(gè)月定期報(bào)給至本區(qū)域的人大代表，經(jīng)人大代表整理后，上報(bào)街道人大代表聯(lián)絡(luò)站梳理后，轉(zhuǎn)交至各有關(guān)部門辦理。三是開展調(diào)研前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為保障調(diào)研活動(dòng)有針對(duì)性，能找準(zhǔn)問題，在每次調(diào)研視察前，請(qǐng)懂業(yè)務(wù)的干部（政策講解員）對(duì)代表進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，做到有的放矢。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十六
為貫徹落實(shí)省、市人大常委會(huì)關(guān)于“推進(jìn)縣鄉(xiāng)人大工作年”的部署，扎實(shí)把《x區(qū)人大常委會(huì)關(guān)于開展“推進(jìn)縣鄉(xiāng)人大工作年”的安排方案》落到實(shí)處，在去年開展工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好、抓細(xì)、抓實(shí)鎮(zhèn)級(jí)人大規(guī)范化建設(shè)。區(qū)人大常委會(huì)按照“一鞏固三提升五促進(jìn)”的基本思路和人大代表中心聯(lián)絡(luò)站“九有”的要求，組織召開了x區(qū)鎮(zhèn)級(jí)人大規(guī)范化建設(shè)座談會(huì)，落實(shí)了人大常委會(huì)正、副主任帶領(lǐng)各工委（辦）聯(lián)系指導(dǎo)各鎮(zhèn)督查制度。先后由小龐代主任和其他副主任帶隊(duì)，圍繞鎮(zhèn)人大工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了督促、指導(dǎo)，并開展了深度的調(diào)研。隨后，由分管選聯(lián)工委的黎更生副主任牽頭，召開了各工委（辦）、社建委主任碰頭會(huì)，收集各組調(diào)研情況的前提下形成情況報(bào)告：
一、鎮(zhèn)級(jí)人大工作和建設(shè)的基本情況。
全區(qū)x個(gè)鎮(zhèn)（街道）全部開始了人大代表中心聯(lián)絡(luò)站的規(guī)劃建設(shè)。目前，有x個(gè)鎮(zhèn)已按照“九有”的要求，完成了人大代表中心聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，其中回龍、金利、新橋、蓮塘、祿步、大灣建設(shè)水平較高。有x個(gè)鎮(zhèn)（街道）在規(guī)劃建設(shè)中。河臺(tái)、樂城、蛟塘、白諸、白土進(jìn)度較慢。x個(gè)鎮(zhèn)（街道）共規(guī)劃建設(shè)村（社區(qū)）人大代表聯(lián)絡(luò)站x個(gè)，目前已完成的共x個(gè)。
各鎮(zhèn)（街道）人大組織代表開展活動(dòng)活躍，除組織代表參加區(qū)人大組織的視察、培訓(xùn)外，各鎮(zhèn)（街道）也分別組織代表開展培訓(xùn)活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共組織代表培訓(xùn)x場(chǎng)（次），培訓(xùn)達(dá)x人次。實(shí)現(xiàn)代表培訓(xùn)全覆蓋。共組織視察活動(dòng)x次，實(shí)現(xiàn)代表人人參與視察活動(dòng)。工作及建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用不斷加快，目前共使用經(jīng)費(fèi)x萬元，占經(jīng)費(fèi)的x%，財(cái)政已撥付的有x萬元，未撥付有x萬元。經(jīng)費(fèi)使用不斷規(guī)范。
二、主要成效及經(jīng)驗(yàn)。
（一）主要成效。
1.鎮(zhèn)（街道）人大代表中心聯(lián)絡(luò)站和村（社區(qū)）聯(lián)絡(luò)站建設(shè)不斷加快。繼去年x個(gè)中心聯(lián)絡(luò)站建設(shè)的基礎(chǔ)，今年已全面鋪開，并有x個(gè)鎮(zhèn)已全面完成。預(yù)計(jì)到今年年底，x個(gè)鎮(zhèn)（街道）按“九有”的要求全面完成鎮(zhèn)（街道）人大代表中心聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。規(guī)劃建設(shè)的x個(gè)村（社區(qū)）人大代表聯(lián)絡(luò)站也可同步完成。
2.工作制度不斷規(guī)范完善。各鎮(zhèn)（街道）基本能按要求把相關(guān)制度按規(guī)格要求全面上墻。
3.代表履職能力不斷提升、政治意識(shí)增強(qiáng)。參政議政意識(shí)得到進(jìn)一步激發(fā)，素質(zhì)不斷提高，形象不斷提升。
4.鎮(zhèn)人大對(duì)代表的服務(wù)管理上水平。各鎮(zhèn)（街道）人大充分運(yùn)用建立起來的信息平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)各代表的管理，通過建設(shè)中心聯(lián)絡(luò)站和村（社區(qū)）聯(lián)絡(luò)站強(qiáng)化為代表和選民服務(wù)，深受代表及選民的好評(píng)。
5.工作和建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用不斷規(guī)范。由于區(qū)人大加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督，成立了由黃艷芬副主任牽頭的工作和建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用指導(dǎo)小組到各鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，使各鎮(zhèn)（街道）人大嚴(yán)格按照要求及相關(guān)程序使用。
（二）主要經(jīng)驗(yàn)。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視是推動(dòng)工作的根本保證。區(qū)人大常委會(huì)高度重視鎮(zhèn)（街道）人大工作規(guī)范化建設(shè)。小龐代主任親自主持召開規(guī)范化建設(shè)座談會(huì)，親自到各鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，各副主任親自帶隊(duì)，到各鎮(zhèn)指導(dǎo)督促。各鎮(zhèn)黨委也高度重視在辦公地方緊缺的情況下，重新規(guī)劃騰出足夠的地方給鎮(zhèn)人大搞中心聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)步伐加快。
2.加強(qiáng)和完善平臺(tái)的建設(shè)是提升服務(wù)和管理水平的基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)（街道）通過抓好信息平臺(tái)和中心聯(lián)絡(luò)站及村（社區(qū)）聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。通過平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)代表的管理，利用平臺(tái)組織“雙聯(lián)系”活動(dòng)，使人大工作水平和服務(wù)水平得到有效的提升。
3.提高素質(zhì)，組織活動(dòng)是激發(fā)代表履職的動(dòng)力。各鎮(zhèn)（街道）通過組織代表參加培訓(xùn)、外出交流、參與本級(jí)重大事項(xiàng)研究、開展視察活動(dòng)等形式的培訓(xùn)及活動(dòng)，不斷提高代表的素質(zhì)和參與履職的信心，大大激發(fā)了代表的履職熱情。
4.督促指導(dǎo)是加快工作落實(shí)的有效手段。今年以來，區(qū)人大常委會(huì)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)人大工作及規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)和督促，有效地加快了鎮(zhèn)（街道）人大工作規(guī)范化建設(shè)。
5.密切聯(lián)系選民，積極反映群眾的心聲，是展示代表形象的最好途徑。各鎮(zhèn)（街道）積極組織代表落實(shí)“雙聯(lián)系”制度深入走訪選民，積極反映群眾所望所盼，想辦法解決群眾反映的困難和問題，代表在選民中的形象得到進(jìn)一步提升。
三、存在的問題。
（一）推進(jìn)人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)不夠平衡，建設(shè)水平有較大的差距。目前有9個(gè)鎮(zhèn)已經(jīng)按“九有”標(biāo)準(zhǔn)全面完成，但仍有8個(gè)鎮(zhèn)（街道）還在規(guī)劃中。
（二）信息化平臺(tái)建設(shè)未能發(fā)揮最大的作用。我區(qū)人大工作信息化平臺(tái)雖然已建立，也可以說名聲在外，但還未達(dá)到預(yù)期效果，有待今后努力。
（三）代表發(fā)揮作用不夠充分。我區(qū)的各級(jí)人大代表雖然在履職水平和履職能力有所提高，但有些代表還存在參政議政主動(dòng)性不夠，積極性不高現(xiàn)象。
（四）信息錄入、資料整理不夠及時(shí)規(guī)范。有個(gè)別鎮(zhèn)人大未能按要求及時(shí)更新相關(guān)的內(nèi)容，如人大工作要點(diǎn)仍然是2018年的，2018年人大工作的相關(guān)信息還未錄入信息平臺(tái)，檔案資料整理也不夠規(guī)范。
四、努力方向及工作設(shè)想。
我區(qū)人大工作和建設(shè)要深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)縣鄉(xiāng)人大工作的殷切期盼，認(rèn)真落實(shí)全國省級(jí)人大常委會(huì)秘書長工作交流會(huì)和省委人大工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照省人大代表聯(lián)絡(luò)站工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神來組織開展工作，以陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范化建設(shè)為抓手，以更好發(fā)揮人大代表作用為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)人大工作再上新臺(tái)階。
（一）繼續(xù)抓好基礎(chǔ)建設(shè)，搭建人大工作平臺(tái)。繼續(xù)抓好鎮(zhèn)人大代表中心聯(lián)絡(luò)建設(shè)和村（社區(qū)）人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，組織召開好9月份的鎮(zhèn)（街道）人大工作規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，助推人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，力爭9月底基本完成兩級(jí)人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，年底全面達(dá)到“九有”的標(biāo)準(zhǔn)。
（二）繼續(xù)抓好規(guī)范化建設(shè)，努力提高人大工作規(guī)范化水平。圍繞規(guī)范請(qǐng)示報(bào)告制度、規(guī)范會(huì)議組織、規(guī)范主席團(tuán)閉會(huì)期間工作、規(guī)范代表作用發(fā)揮上下功夫，推進(jìn)我區(qū)人大工作規(guī)范化上新水平。
（三）繼續(xù)抓好人大代表履職能力的提升，充分發(fā)揮人大代表作用。通過集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)交流等形式，有針對(duì)性地層級(jí)組織代表進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高人大代表的履職能力。
（四）繼續(xù)發(fā)揮信息平臺(tái)作用，提升人大工作服務(wù)和管理水平。強(qiáng)化對(duì)信息云平臺(tái)的管理和使用，引導(dǎo)人大代表充分使用平臺(tái)參與人大工作和履職工作，落實(shí)人大工作“雙聯(lián)系”制度，使人大機(jī)關(guān)服務(wù)代表，代表服務(wù)群眾實(shí)現(xiàn)“雙提升”。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十七
為認(rèn)真總結(jié)和完善市委黨校在先進(jìn)性教育活動(dòng)中創(chuàng)造的黨員教育管理及推進(jìn)工作不斷發(fā)展的好做法，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大整改成果，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成效，特制定市委黨校永葆黨員先進(jìn)性長效機(jī)制工作方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及《市委黨校黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，本著利于操作、利于整改、利于提高的原則，強(qiáng)化措施，注重實(shí)效，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行已制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度和長效機(jī)制鞏固學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
二、活動(dòng)對(duì)象。
這次活動(dòng)參加的范圍為黨校全體共產(chǎn)黨員。
三、主要內(nèi)容。
（一）建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。
學(xué)習(xí)是黨員保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)和前提。政治上、行動(dòng)上的清醒和堅(jiān)定，來源于理論上的清醒和堅(jiān)定。要使每個(gè)黨員“思想政治覺悟高于群眾，業(yè)務(wù)理論知識(shí)和生產(chǎn)操作技能高于群眾，工作業(yè)績高于群眾”，就必須建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。一方面，應(yīng)堅(jiān)持和完善已有的學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)體系，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，建立和落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制；另一方面，不斷創(chuàng)新體制、機(jī)制和方式，在黨內(nèi)營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，使黨組織成為學(xué)習(xí)型組織，黨員成為學(xué)習(xí)型黨員。通過建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制，使廣大黨員形成學(xué)習(xí)、思考、工作和提高的良性循環(huán)，在思想、政治、工作和作風(fēng)等方面都始終保持先進(jìn)性，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
（二）建立健全對(duì)照機(jī)制。
在新的歷史條件下，必須與時(shí)俱進(jìn)地制定黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，形成對(duì)照機(jī)制，使黨員能夠時(shí)刻對(duì)照檢查自己的言行是否符合黨員先進(jìn)性的要求。每個(gè)黨員應(yīng)對(duì)照黨的宗旨，檢查理想信念是否堅(jiān)定，經(jīng)受各種考驗(yàn)的能力強(qiáng)不強(qiáng)；對(duì)照形勢(shì)任務(wù)，檢查思想觀念是否僵化保守，完成工作目標(biāo)的信心足不足；對(duì)照崗位職責(zé)，檢查工作的本領(lǐng)和技能是否扎實(shí)，勝任崗位的本事過不過硬；對(duì)照群眾測(cè)評(píng)，檢查工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變，離群眾的期望遠(yuǎn)不遠(yuǎn)。
（三）建立健全激勵(lì)機(jī)制。
結(jié)合落實(shí)黨員先進(jìn)性的具體要求，應(yīng)普遍建立“黨員示范科室”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗位”等責(zé)任制，同時(shí)把“一個(gè)黨員一面旗、爭當(dāng)先鋒比奉獻(xiàn)”、“創(chuàng)精品課、爭當(dāng)名牌教師”、“爭創(chuàng)一流業(yè)績”等主題實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。同時(shí)，以黨員先進(jìn)性具體要求為參照標(biāo)準(zhǔn)，定期開展優(yōu)秀黨員評(píng)比活動(dòng)，把黨員先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中，體現(xiàn)在為人民服務(wù)的實(shí)際成效上。應(yīng)實(shí)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，切實(shí)為黨員解決實(shí)際問題。
（四）建立健全監(jiān)督機(jī)制。
只有對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，才能防止和減少各種錯(cuò)誤行為的發(fā)生。一是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制原則，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)每個(gè)黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動(dòng)性。二是拓展監(jiān)督渠道。把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自下而上監(jiān)督和自上而下監(jiān)督結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。三是強(qiáng)化廉潔自律。把強(qiáng)化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，要求黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，防微杜漸，經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。
（五）建立健全評(píng)估機(jī)制。
建立與科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀相適應(yīng)、全面科學(xué)的黨員先進(jìn)性考核評(píng)估體系，對(duì)于促進(jìn)黨員保持先進(jìn)性具有重要的作用。在建立健全考核評(píng)估體系中，應(yīng)突出“四性”：一是注重考核評(píng)估內(nèi)容的科學(xué)性。對(duì)每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)估，不僅考核各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)能力，還應(yīng)考核各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力；不僅考核其工作的現(xiàn)狀，還應(yīng)評(píng)估其發(fā)展的后勁和可持續(xù)發(fā)展的能力。二是增強(qiáng)考核評(píng)估指標(biāo)的針對(duì)性。既充分考慮“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，又針對(duì)不同崗位、不同層次黨員的不同職責(zé)，提出不同的具體要求。三是提高考核評(píng)估的可操作性。制訂科學(xué)合理、明確具體的指標(biāo)體系，便于在實(shí)際操作中運(yùn)用。四是擴(kuò)大考核評(píng)估的群眾性。把人民群眾滿意不滿意作為評(píng)價(jià)黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)群眾認(rèn)可度高的.干部給予重用，對(duì)群眾滿意率低的干部進(jìn)行批評(píng)教育直至免職，真正把群眾的認(rèn)可落到實(shí)處。同時(shí)，創(chuàng)立符合黨校特點(diǎn)的民主評(píng)估機(jī)制，從制度上保證民主評(píng)估落到實(shí)處。
四、幾點(diǎn)要求。
(一)每個(gè)黨員要把自己擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際深入思考，增強(qiáng)建立長效機(jī)制的主體意識(shí)和主動(dòng)精神，激發(fā)深入學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐的內(nèi)在動(dòng)力，在日常工作生活中，為做好長效機(jī)制的行為規(guī)范打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)搞好長效機(jī)制關(guān)鍵還在于學(xué)。要在抓好全體黨員保證參加學(xué)習(xí)時(shí)間的前提下，組織全體黨員潛心研讀《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志的有關(guān)講話和論述，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章。通過學(xué)習(xí)，使全校黨員進(jìn)一步深化對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理解，深化對(duì)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神的理解，提高對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本任務(wù)和目標(biāo)要求。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神為動(dòng)力，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，認(rèn)真落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，自我加壓，開拓創(chuàng)新，保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，結(jié)合本職工作，認(rèn)真研究落實(shí)推動(dòng)全市干部教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的新舉措，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面，為全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全市“由快走為快跑”的奮斗目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
（四）加強(qiáng)對(duì)建立長效機(jī)制活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施好每一環(huán)節(jié)的工作，要制定具體活動(dòng)日程表，細(xì)化分解任務(wù)，要一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，真正使建立長效機(jī)制活動(dòng)達(dá)到目的，收到成效。
中共xx市委黨校。
二x年六月六日。
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職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十八
未成年人是祖國的希望和未來，學(xué)校作為加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的主陣地、主渠道，對(duì)提高未成年人思想道德素質(zhì)負(fù)有重要責(zé)任。我校一直把做好未成年人思想道德建設(shè)工作作為首要任務(wù)，常抓不懈。德育工作的特色是以豐富多彩的
校園
文化熏陶人；以切實(shí)可行的行為規(guī)范引導(dǎo)人；以生動(dòng)活潑的群體活動(dòng)教育人。我校開展了豐富多彩的教育活動(dòng)，在濃厚、多彩的朝氣蓬勃的、富有個(gè)性的校園文化的熏陶下，充分發(fā)揮政教處、團(tuán)委的作用，全面提升學(xué)生的思想素質(zhì)和道德情操，現(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：
一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度，為工作扎實(shí)開展提供機(jī)制保障
（一） 機(jī)構(gòu)組織健全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視德育工作，并把未成年人思想道德建設(shè)工作作為重點(diǎn)工作來抓。為了保證未成年人思想道德建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確各自職責(zé)。
（二）德育經(jīng)費(fèi)得到保證。學(xué)校通過制定預(yù)算，保證了德育經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。德育經(jīng)費(fèi)包括德育報(bào)刊資料費(fèi)、德育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、優(yōu)秀德育工作者獎(jiǎng)金、貧困生資助、優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）德育機(jī)制逐步完善。班主任等德育工作者待遇不斷提高；并通過評(píng)選表彰優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育教師等形式，鼓勵(lì)班主任和團(tuán)隊(duì)干部
愛
崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)，使我?；拘纬闪艘恢?shù)量充足、素質(zhì)較高的德育工作者隊(duì)伍。
二、強(qiáng)化宣傳，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的意義
（一）深入開展教育思想大討論。通過
學(xué)習(xí)
、討論，增強(qiáng)教師加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的責(zé)任感，牢固樹立育人為本，德育為首和注重實(shí)效的觀念。
（二） 多渠道強(qiáng)化宣傳。通過制作宣傳版面、以及廣播形式，以校園為主陣地，以課堂教學(xué)為主渠道，并通過每周一升旗儀式上、國旗下講話、校園廣播、板報(bào)、墻報(bào)、宣傳櫥窗、橫幅以及課外活動(dòng)、征文等系列途徑，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，營造濃厚的加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的氛圍，讓全校師生認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的重要性。政教處每學(xué)年通過教室布置以及舉行全校學(xué)生參加的“我的人生格言”和“對(duì)我影響最大的一句話”征集活動(dòng)，將征集的名言警句展掛到教室、走廊、宿舍、餐廳等場(chǎng)所，學(xué)生在耳濡目染中陶冶了情操。
思想道德建設(shè)工作是一項(xiàng)序列性極強(qiáng)的系統(tǒng)工程，必須遵循學(xué)情、校情和教育規(guī)律，縝密思考、科學(xué)規(guī)劃，使其走上可持續(xù)發(fā)展的健康之路。為此，學(xué)校以活動(dòng)為抓手，取得了明顯成效。
（一）加強(qiáng)育人隊(duì)伍建設(shè)
在班主任培訓(xùn)會(huì)上，我們通過拓展訓(xùn)練增強(qiáng)了班主任團(tuán)隊(duì)的凝聚力。大家熱烈討論為學(xué)校的發(fā)展群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)言。開學(xué)后政教處繼續(xù)通過舉行集體或分年級(jí)教師會(huì)，有目的有計(jì)劃地進(jìn)行班主任培訓(xùn)。開會(huì)前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料，學(xué)習(xí)材料包括最新教育法規(guī)，黨的教育方針政策、教育理念，教育方法以及教育策略。班主任交流也是我校隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)傳統(tǒng)。在全校班主任大會(huì)或年級(jí)教師總結(jié)會(huì)以及分年級(jí)班主任會(huì)上，針對(duì)本年級(jí)學(xué)生實(shí)際及班主任的工作實(shí)際，有針對(duì)性地選擇有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)或管理出色的班主任作交流發(fā)言。不分新老，誰出色，誰發(fā)言，誰善納，誰受益。安排青年教師參加學(xué)校、市班主任基本功大賽系列比賽，吳正鵬老師參加天長市班主任基本功大賽，在60個(gè)參賽選手中脫穎而出，獲一等獎(jiǎng)第一名的優(yōu)異
成績
。
（二）加強(qiáng)常規(guī)管理，注重對(duì)學(xué)生儀表儀容的督查，努力達(dá)到養(yǎng)成教育的預(yù)期目標(biāo)。
為將“學(xué)生行為規(guī)范主題月”活動(dòng)推向深入，我們以規(guī)范語言文明，規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為，規(guī)范學(xué)生教學(xué)常規(guī)為抓手，對(duì)學(xué)生上課、課間、自習(xí)、兩操、體育鍛煉以及作業(yè)和考試等提出明確要求，加大檢查考核力度，并通過校園學(xué)生文明禮儀示范、文明行為風(fēng)采展示等形式繼續(xù)堅(jiān)持正面教育、啟迪
心靈
教育、形象教育、自我教育為主，堅(jiān)持課外與課內(nèi)、校內(nèi)與校外、動(dòng)與靜相結(jié)合的原則，把“學(xué)生行為規(guī)范主題月”活動(dòng)推到新的高度。學(xué)校政教處每月檢查學(xué)生儀表儀容,并集中整改。每周不定期抽查檢查各年級(jí)學(xué)生儀容儀表、學(xué)生言行，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以及時(shí)教育，及時(shí)反饋（到年級(jí)、到
班級(jí)
），及時(shí)通報(bào)處理。每月以班為單位進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出文明禮儀達(dá)標(biāo)班級(jí)。學(xué)校還成立了以全校20多位副班主任為主體的督查工作組，對(duì)各年級(jí)學(xué)生教育工作開展情況、各位學(xué)生的行為規(guī)范進(jìn)行督促。學(xué)校形成了分級(jí)管理、分層負(fù)責(zé)，責(zé)任明確、齊抓共管的良好局面。針對(duì)特殊違規(guī)違紀(jì)的暫困生，特意配合班主任做了大量的教育工作，取得了良好的教育效果。
（三）學(xué)生主體教育活動(dòng)豐富，精彩紛呈。
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職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇一
xxxxxxxxx工程，項(xiàng)目部組建之初，就及時(shí)成立了項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)，旨在傾聽員工呼聲，提升員工素質(zhì)，為員工營造和諧的工作生活環(huán)境，“職工之家”建設(shè)活動(dòng)便是重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)總結(jié)如下：
自職工之家創(chuàng)辦以來，項(xiàng)目黨支部、工會(huì)積極籌劃各項(xiàng)工作、精心安排各項(xiàng)活動(dòng)、強(qiáng)化各工會(huì)小組責(zé)任、各項(xiàng)工作落實(shí)到人。尤其是公司工會(huì)**掛職本工程，對(duì)本工程職工之家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，使得項(xiàng)目與公司工會(huì)之間緊密聯(lián)系，為建家工作順利開展創(chuàng)造了條件。
項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員x名，其中黨員x名，預(yù)備黨員x名，積極分子x名。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，施工面積大，管理人員多，項(xiàng)目部充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，力創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。
1、組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)：
2、積極參與公司讀書活動(dòng)；
3、鼓勵(lì)員工積極參與崗位技能培訓(xùn)，職業(yè)資格考試；
4、學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》；
5、黨課開展、三嚴(yán)三實(shí)教育；
6、對(duì)施工人員進(jìn)行100%入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，個(gè)人權(quán)益維護(hù)、職業(yè)健康、食品衛(wèi)生指導(dǎo)。
通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平和施工人員整體素質(zhì)。
針對(duì)職工生活，項(xiàng)目部定期召開座談會(huì)，傾聽員工呼聲，維護(hù)員工利益，積極為員工提供良好的工作環(huán)境：
1、建立了項(xiàng)目工會(huì)**信箱；
2、員工宿舍配備了空調(diào)，解決降溫、取暖問題；
3、設(shè)置浴室、洗衣房，購置熱水器、洗衣機(jī)；
4、工期緊，為周六日加班員工改善伙食；
5、食堂、員工辦公室均購買桶裝水；
6、夏季施工，為員工購買西瓜；發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
7、為施工人員提供綠豆湯，防暑降溫藥品，高溫天氣合理調(diào)整施工時(shí)間；
8、施工人員中，夫妻人數(shù)較多，設(shè)置80間夫妻房。
針對(duì)春節(jié)、麥?zhǔn)?、秋收等時(shí)期，部分施工人員與班組之間的工資發(fā)放爭議，項(xiàng)目工會(huì)“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，保護(hù)施工人員權(quán)益，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
目的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。組織員工積極參與公司組織的籃球比賽、健步走活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，并獲得可喜成績，展示了積極的項(xiàng)目形象。
2、組織員工到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館等地參觀、旅游，鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營工作中去。
職工之家活動(dòng)開展以來，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。
2、加強(qiáng)民主管理。搞好合理化建議；
3、在研究工會(huì)工作新方法上下功夫，發(fā)揮本部門整體功能作用；
4、加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇二
瀏陽市支行是湖南省北部山區(qū)的一個(gè)農(nóng)村行，現(xiàn)有在職員工208人，下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)13個(gè)。多年來，我行以建家?guī)?dòng)發(fā)展，取得了較好的業(yè)績：年被評(píng)為省分行“模范職工之家”，1997年被中國金融工會(huì)授予“模范職工之家”稱號(hào)。**年初被總行工會(huì)確定為職工之家建設(shè)聯(lián)系行后，我行以此為新的起點(diǎn)，在上級(jí)行工會(huì)的具體指導(dǎo)下，積極探索新形勢(shì)下的新思路，把建設(shè)職工之家作為推動(dòng)全行工作的基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出“家和萬事興”的發(fā)展態(tài)勢(shì)。**年7月湖南省分行在我行召開了民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)了我行職工之家建設(shè)。今年2月，我行又被湖南省總工會(huì)授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將我行建設(shè)職工之家的情況匯報(bào)如下：
（一）突出四個(gè)重點(diǎn)，力爭高起點(diǎn)“建家”
經(jīng)過多年實(shí)踐，我們充分認(rèn)識(shí)到，開展建設(shè)職工之家是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好全行員工根本利益的有效途徑。因此，我們牢固樹立了“建家就是興行”的指導(dǎo)思想，精心策劃創(chuàng)建方案，積極拓寬創(chuàng)建形式，努力實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)建家。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。支行黨委把職工之家建設(shè)列入黨委重要議事日程，把“建家”與興行有機(jī)結(jié)合起來，成立了職工之家創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)，激活員工的參與熱情。行領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)經(jīng)常深入員工當(dāng)中，了解員工對(duì)建家的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)小組每季分析一次建家形勢(shì)，并向全行員工通報(bào)建家實(shí)施情況，形成全行員工共同關(guān)注職工之家創(chuàng)建的良好氛圍。同時(shí)，我行還多次邀請(qǐng)省、市總工會(huì)專家來我行具體指導(dǎo)建家工作，并組織相關(guān)人員到全國級(jí)“模范職工之家”單位參觀學(xué)習(xí)，不斷開拓“建家”的視野。
2、注重民主方式。我們深刻認(rèn)識(shí)到在農(nóng)行改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，員工的思想波動(dòng)大，矛盾和問題較多，員工知行情、參行政、監(jiān)行事的意愿十分強(qiáng)烈。為此，我們把民主建家、民主管家、民主治家作為職工之家建設(shè)的重要方式，使之真正成為員工心靈交流的場(chǎng)所，凝聚全行人心的精神家園。
3、強(qiáng)化制度配套。為保障“建家”工作健康、有序開展，我們?cè)谥贫毠ぶ覄?chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)的基礎(chǔ)上，逐步制定和完善了職工代表大會(huì)制度、行務(wù)公開制度、員工學(xué)習(xí)制度、幫困制度、勞動(dòng)競(jìng)賽制度、文體活動(dòng)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)制訂了落實(shí)以上制度的具體實(shí)施辦法和獎(jiǎng)勵(lì)措施。
4、加大硬件投入。為了讓員工真正在工作之余擁有一個(gè)學(xué)習(xí)、健身、休閑的良好環(huán)境，我行專門騰出兩層辦公樓，在財(cái)務(wù)費(fèi)用極為緊張的情況下，擠出費(fèi)用近20萬元，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格建成了健身房、練功房、兵乓球室、臺(tái)球室、室、圖書閱覽室、員工招待所、食堂等。
（二）堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，激發(fā)員工“愛家”
1、堅(jiān)持建家與為員工辦實(shí)事相結(jié)合。我行始終堅(jiān)持把建家的落腳點(diǎn)放在“溫暖每個(gè)人、共建一個(gè)家”的目標(biāo)上，想方設(shè)法為員工辦實(shí)事。一是建立員工家庭基本情況臺(tái)帳。及時(shí)掌握員工的家庭、生活、學(xué)習(xí)等情況，針對(duì)性地開展走訪慰問工作。二是組建了“互助基金會(huì)”。截止目前，互助基金達(dá)到8.2萬元，幫助12位員工解決了實(shí)際困難。三是堅(jiān)持“三必訪、三必賀”，即員工家庭遇到天災(zāi)人禍必訪，員工家庭有喪事必訪，員工及員工家屬生病住院必訪；員工生日必賀，結(jié)婚慶典必賀，小孩出生必賀。近兩年來，支行領(lǐng)導(dǎo)走訪員工250人次，探視生病員工及家屬50余人次，幫助25位員工辦理了紅白喜事。四是關(guān)心員工身體健康。每年組織員工進(jìn)行身體檢查，落實(shí)女員工“兩癌”保險(xiǎn)。五是改善基層員工生活條件。撥付專項(xiàng)資金，支持基層“五小”建設(shè)，并為農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)食堂每月補(bǔ)助300元。六是為員工提供自我維權(quán)的環(huán)境。成立了法律服務(wù)小組、設(shè)立了維權(quán)電話，并與市總工會(huì)法律部簽訂了員工法律援助無償服務(wù)協(xié)議。
2、堅(jiān)持建家與陶冶員工情操相結(jié)合。為豐富員工業(yè)余精神文化生活，我們定期開放娛樂室、閱覽室、健身美體室;組建了籃球、乒乓球隊(duì)和健美操、跳繩、臺(tái)球等興趣小組。每逢節(jié)假日，便組織開展籃球賽、乒乓球賽、卡拉ok比賽、員工子弟才藝展示等豐富多彩的文體活動(dòng)。我們還通過請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合的辦法，經(jīng)常與客戶單位進(jìn)行友誼賽。通過這些活動(dòng)，不僅陶冶了員工的情操，展現(xiàn)了員工的才藝，而且融洽了與客戶的感情，增進(jìn)了員工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。
3、堅(jiān)持建家與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。一是組織業(yè)務(wù)營銷。每年組織員工開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)余攬存活動(dòng)。**年，全行員工共攬存5200萬元，其中10人攬存超過了100萬元，最高的達(dá)到了1000多萬元。二是開展形象宣傳。在每年業(yè)務(wù)經(jīng)營的黃金時(shí)節(jié)，員工在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自發(fā)組建業(yè)余宣傳隊(duì)、裝飾業(yè)務(wù)宣傳車，印制業(yè)務(wù)宣傳資料，進(jìn)村到戶、深入車站碼頭、商貿(mào)市場(chǎng)開展宣傳營銷。今年一季度，全行員工跑遍了全市40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和120所學(xué)校，發(fā)放宣傳資料20多萬份。通過員工們的不懈努力，塑造了農(nóng)行的良好的品牌形象，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
（三）著力三個(gè)加強(qiáng)，確保員工“當(dāng)家”
1、加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，把“決定權(quán)”交給員工。一是堅(jiān)持職工代表選舉合法制度。我行歷屆職工代表大會(huì)的代表均采取直接選舉和差額選舉相結(jié)合的方法，職工代表人數(shù)達(dá)到全行員工總數(shù)20%，且一般員工代表占比達(dá)到65%。二是堅(jiān)持行長向職代會(huì)報(bào)告工作制度。每年工作報(bào)告出臺(tái)前，組織職工代表反復(fù)討論，廣泛聽取員工的意見和建議。三是堅(jiān)持提案征集制度。僅在**年，我行就收到職工代表提案30多件，其中關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境改善、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)食堂建設(shè)、員工績效報(bào)酬向一線柜員和農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)員工傾斜等12件提案得到了支行采納，支行為此兌現(xiàn)了3000多元的提案獎(jiǎng)勵(lì)。四是堅(jiān)持重大問題審議決定制度。凡支行重大經(jīng)營管理事項(xiàng)，特別是關(guān)系員工切身利益的考核方案、績效工資分配方案、業(yè)務(wù)量計(jì)酬考核方案、城鄉(xiāng)員工崗位輪換方案、福利費(fèi)使用方案等都提交職代會(huì)審議通過后實(shí)施。
2、加強(qiáng)行務(wù)公開，把“知情權(quán)”留給員工。我行緊緊圍繞熱點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、把握難點(diǎn)的原則推行行務(wù)公開，并設(shè)立了專門的公示欄，凡涉及以下五個(gè)方面的事項(xiàng)一律進(jìn)行公示：一是人員調(diào)整和提撥；二是考核及工資分配；三是財(cái)務(wù)費(fèi)用，包括人員費(fèi)用（工資、加班工資、住房公積金、守押補(bǔ)助等）、運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用（公雜費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車船費(fèi)、招待費(fèi)）；四是大宗物品采購；五是個(gè)人不動(dòng)產(chǎn)抵押貸款業(yè)務(wù)。上述五項(xiàng)內(nèi)容每月在公示欄公示，增強(qiáng)了行務(wù)公開的透明度。
3、加強(qiáng)民主評(píng)議，把“監(jiān)督權(quán)”還給員工。首先，我們把評(píng)議的對(duì)象確定為支行領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，堅(jiān)持每年評(píng)議兩次，接受員工的監(jiān)督。其次，充分運(yùn)用評(píng)議結(jié)果，將評(píng)議結(jié)果既作為干部任用的重要依據(jù)，又納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考核，與效益工資掛鉤。
此外，我們還注重加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn)，努力提升員工當(dāng)“家”議事的能力。一是大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，為員工購買了各類學(xué)習(xí)讀本，讓員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。二是定期組織技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)比武，經(jīng)常邀請(qǐng)老師或?qū)＜议_展客戶管理、保險(xiǎn)、外匯業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷、電子銀行等前沿性學(xué)科培訓(xùn)。三是強(qiáng)化激勵(lì)。對(duì)業(yè)余學(xué)習(xí)取得突出成績和參加上級(jí)行各類比賽中取得佳績的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情。近兩年來，我行有20名員工取得大專以上學(xué)歷，12名員工考取了初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，有5名員工在上級(jí)行的業(yè)務(wù)比賽中取得較好名次。
（一）推動(dòng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速發(fā)展。由于大家心往一處想，勁往一處使，我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了健康、快速發(fā)展。一是存款大幅增長，市場(chǎng)份額持續(xù)提高。截止**年末，我行各項(xiàng)存款余額達(dá)到110882萬元，比**年底凈增了16702萬元，瀏陽四大國有商業(yè)銀行中絕對(duì)市場(chǎng)份額達(dá)到47%，增量市場(chǎng)份額占40%以上。二是不良清收成效顯著，資產(chǎn)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。**年共計(jì)凈收回不良貸款本息1091萬元，完成上級(jí)行任務(wù)的145%。三是利潤成倍增長，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。實(shí)現(xiàn)國際結(jié)算1470萬美元，中間業(yè)務(wù)收入367萬元，中間業(yè)務(wù)收入占比較上年提升了2個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)賬面利潤4032萬元，是**年的3倍。
（二）實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)行貌的明顯好轉(zhuǎn)。一是工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。圍繞支行中心工作，全行上下“管理為經(jīng)營、機(jī)關(guān)為基層、全行為客戶”的工作理念逐步確立，全體員工敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神和責(zé)任意識(shí)得到了明顯加強(qiáng)。二是工作效率進(jìn)一步提高。隨著員工素質(zhì)的不斷提高、勞動(dòng)紀(jì)律的明顯加強(qiáng)，工作效率也實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的提高。三是社會(huì)形象進(jìn)一步提升。地方黨委、政府和社會(huì)民眾對(duì)農(nóng)行的服務(wù)、行風(fēng)給予了高度的評(píng)價(jià)，使我們?cè)诩ち业赝瑯I(yè)競(jìng)爭中始終處于優(yōu)勢(shì)地位。
（三）確保了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)喜獲豐收的同時(shí)，政治文明建設(shè)也有了長足進(jìn)步。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)更加民主。從支行一把手到中層干部都牢固樹立了“以人為本”的觀念，能夠團(tuán)結(jié)廣大員工，依靠大家的共同智慧來推動(dòng)全行的發(fā)展。二是干群關(guān)系更加融洽。支行大力推行民主管理、積極創(chuàng)建“模范職工之家”后，隨著工作透明度的增大，使員工們了解了行情，知道了領(lǐng)導(dǎo)意圖，消除了各種猜疑心，各類矛盾和問題逐漸減少。三是員工的工作熱情日益高漲。全行員工參政、議政意識(shí)和主人翁責(zé)任感不斷增強(qiáng)，能積極主動(dòng)地為經(jīng)營管理獻(xiàn)計(jì)、出力，能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，近兩年來我行未出現(xiàn)大的業(yè)務(wù)差錯(cuò)，未發(fā)生員工舉報(bào)、上訪以及責(zé)任性刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件。
我行在“職工之家”建設(shè)中雖然取得了一些成績，但與上級(jí)行的要求和其他先進(jìn)單位還存在很大的差距。我們將再接再厲，求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地工作，不斷鞏固職工之家建設(shè)成果，奮力爭創(chuàng)全國級(jí)“模范職工之家”。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇三
xxxxxxxxx工程，項(xiàng)目部組建之初，就及時(shí)成立了項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)，旨在傾聽員工呼聲，提升員工素質(zhì)，為員工營造和諧的工作生活環(huán)境，“職工之家”建設(shè)活動(dòng)便是重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)總結(jié)如下：
自職工之家創(chuàng)辦以來，項(xiàng)目黨支部、工會(huì)積極籌劃各項(xiàng)工作、精心安排各項(xiàng)活動(dòng)、強(qiáng)化各工會(huì)小組責(zé)任、各項(xiàng)工作落實(shí)到人。尤其是公司工會(huì)主席掛職本工程，對(duì)本工程職工之家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，使得項(xiàng)目與公司工會(huì)之間緊密聯(lián)系，為建家工作順利開展創(chuàng)造了條件。
項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員x名，其中黨員x名，預(yù)備黨員x名，積極分子x名。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，施工面積大，管理人員多，項(xiàng)目部充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，力創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。
1、組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)：
2、積極參與公司讀書活動(dòng)；
3、鼓勵(lì)員工積極參與崗位技能培訓(xùn)，職業(yè)資格考試；
4、學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》；
5、黨課開展、三嚴(yán)三實(shí)教育；
6、對(duì)施工人員進(jìn)行100%入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，個(gè)人權(quán)益維護(hù)、職業(yè)健康、食品衛(wèi)生指導(dǎo)。
通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平和施工人員整體素質(zhì)。
針對(duì)職工生活，項(xiàng)目部定期召開座談會(huì)，傾聽員工呼聲，維護(hù)員工利益，積極為員工提供良好的工作環(huán)境：
1、建立了項(xiàng)目工會(huì)主席信箱；
2、員工宿舍配備了空調(diào)，解決降溫、取暖問題；
3、設(shè)置浴室、洗衣房，購置熱水器、洗衣機(jī)；
4、工期緊，為周六日加班員工改善伙食；
5、食堂、員工辦公室均購買桶裝水；
6、夏季施工，為員工購買西瓜；發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
7、為施工人員提供綠豆湯，防暑降溫藥品，高溫天氣合理調(diào)整施工時(shí)間；
8、施工人員中，夫妻人數(shù)較多，設(shè)置80間夫妻房。
針對(duì)春節(jié)、麥?zhǔn)?、秋收等時(shí)期，部分施工人員與班組之間的工資發(fā)放爭議，項(xiàng)目工會(huì)“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，保護(hù)施工人員權(quán)益，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
目的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。組織員工積極參與公司組織的籃球比賽、健步走活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，并獲得可喜成績，展示了積極的項(xiàng)目形象。
2、組織員工到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館等地參觀、旅游，鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營工作中去。
職工之家活動(dòng)開展以來，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。
2、加強(qiáng)民主管理。搞好合理化建議；
3、在研究工會(huì)工作新方法上下功夫，發(fā)揮本部門整體功能作用；
4、加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
(一)強(qiáng)調(diào)四個(gè)要點(diǎn)，以高起點(diǎn)建設(shè)者為目標(biāo)。
經(jīng)過多年的實(shí)踐，我們充分認(rèn)識(shí)到開展建設(shè)員工家是實(shí)現(xiàn)良好、維護(hù)、發(fā)展全員工根本利益的有效途徑。因此，我們牢牢樹立了建房是興的指導(dǎo)思想，精心策劃建房方案，積極拓寬建房形式，努力實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)建房。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分行黨委將職工之家建設(shè)納入黨委重要議事日程，將建房與興行有機(jī)結(jié)合，成立職工之家組建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)，激活職工參與熱情。領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)經(jīng)常深入員工，了解員工對(duì)建設(shè)家庭的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度分析建設(shè)情況，向全體員工通報(bào)建設(shè)家庭的實(shí)施情況，形成全體員工共同關(guān)注員工家庭的良好氛圍。同時(shí)，我們多次邀請(qǐng)省、市總工會(huì)專家具體指導(dǎo)建設(shè)者工作，組織相關(guān)人員參觀全國級(jí)模范員工之家機(jī)構(gòu)，開拓建設(shè)者視野。
2.重視民主方式。我們深刻認(rèn)識(shí)到，在農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，員工的思想波動(dòng)很大，矛盾和問題很多，員工對(duì)行情、加行政，監(jiān)督行動(dòng)的意愿很強(qiáng)。為此，我們將民主建房、民主管家、民主治家作為職工家居建設(shè)的重要途徑，真正成為職工心靈交流的地方，凝聚全行人心的精神家園。
3.加強(qiáng)制度。為了保障建家工作的健康、有序開展，我們?cè)谥贫▎T工家的計(jì)劃和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，逐步制定和完善員工代表大會(huì)制度、行動(dòng)公開制度、員工學(xué)習(xí)制度、幫助制度、勞動(dòng)競(jìng)爭制度、文體活動(dòng)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)制定了實(shí)行以上制度的具體實(shí)施方法和獎(jiǎng)勵(lì)措施。
4.加大硬件投入。為了讓員工真正在工作的馀地?fù)碛袑W(xué)習(xí)、健身、休閑的良好環(huán)境，我們專門從二樓的辦公大樓出來，在財(cái)務(wù)費(fèi)用非常緊張的情況下，擠出費(fèi)用約20萬元，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格建設(shè)了健身房、練習(xí)室、乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室、圖書閱覽室、員工招待所、食堂等。
(二)堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，激發(fā)員工愛家。
1.堅(jiān)持建設(shè)者與為員工實(shí)事結(jié)合。我們總是把建設(shè)者的立足點(diǎn)放在溫暖每個(gè)人，共同建設(shè)一的目標(biāo)上，想辦法為員工實(shí)事。一是建立員工家庭的基本情況。及時(shí)掌握員工家庭、生活、學(xué)習(xí)等情況，開展訪問慰問工作。二是組建了互助基金會(huì)。截至目前，互助基金已達(dá)8.2萬元，幫助12名員工解決實(shí)際困難。第三，堅(jiān)持三必訪、三必賀，即員工家庭遭遇天災(zāi)人禍必訪，員工家庭有葬禮必訪，員工和員工家庭生病住院必訪的員工生日一定要慶祝，婚禮一定要慶祝，生孩子一定要慶祝。近兩年來，分行領(lǐng)導(dǎo)訪問員工250人，訪問生病員工和家人50多人，幫助25名員工處理紅白喜事。四是關(guān)心員工的健康。每年組織員工體檢，落實(shí)女職工兩癌保險(xiǎn)。五是改善基層員工的生活條件。支付特別資金，支持基礎(chǔ)五小建設(shè)，農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)食堂每月補(bǔ)助300元。六是為員工提供自我維權(quán)的環(huán)境。成立法律服務(wù)小組，設(shè)立維權(quán)電話，與市總工會(huì)法律部簽訂員工法律援助免費(fèi)服務(wù)協(xié)議。
2.堅(jiān)持建設(shè)者與陶冶員工的情操相結(jié)合。為了豐富員工的業(yè)馀精神文化生活，我們定期開放娛樂室、閱覽室、健身美體室籃球、乒乓球隊(duì)和健美體操、跳繩、臺(tái)球等興趣小組。每逢假日，組織籃球比賽、乒乓球比賽、卡拉ok比賽、員工子弟才能展示等豐富多彩的文體活動(dòng)。我們通過進(jìn)出結(jié)合的方法，經(jīng)常和客戶進(jìn)行友誼比賽。通過這些活動(dòng)，不僅陶冶了員工的情操，更展現(xiàn)了員工的才藝，更融洽了與客戶的感情，增進(jìn)了員工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。
3.堅(jiān)持建設(shè)者與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。一是組織業(yè)務(wù)營銷。每年組織員工開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)馀活動(dòng)。**年，全體員工共存款5200萬元，其中10人超過100萬元，最高達(dá)1000萬元以上。二是開展形象宣傳。在每年業(yè)務(wù)經(jīng)營的黃金季節(jié)，員工在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，自愿組建業(yè)馀宣傳隊(duì)，裝飾業(yè)務(wù)宣傳車，印刷業(yè)務(wù)宣傳資料，進(jìn)入村莊，進(jìn)入車站碼頭，進(jìn)入商貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行宣傳營銷。今年第一季度，全體員工在全市400所鄉(xiāng)鎮(zhèn)和120所學(xué)校，發(fā)行了20萬份以上的宣傳資料。通過員工們的不懈努力，塑造了農(nóng)行良好的品牌形象，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
(三)加強(qiáng)三個(gè)，確保員工家庭。
1、加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，把決定權(quán)交給職工。一是堅(jiān)持員工代表選舉的合法制度。我行歷屆職工代表大會(huì)代表全是采用直接選舉和差價(jià)選舉相結(jié)合的方法，職工代表人數(shù)達(dá)到全行職工總數(shù)的20%，而且一般職工代表占比達(dá)到65%。二是堅(jiān)持經(jīng)理向代理會(huì)報(bào)告工作制度。每年工作報(bào)告出臺(tái)前，組織員工代表反復(fù)討論，廣泛聽取員工的意見和建議。三是堅(jiān)持建議征集制度。僅**年，我們公司就收到員工代表提案30件以上，其中營業(yè)網(wǎng)站環(huán)境改善、農(nóng)村網(wǎng)站食堂建設(shè)、員工業(yè)績報(bào)酬傾向于一線柜員和農(nóng)村網(wǎng)站員工等12件提案被分行采用，分行為實(shí)現(xiàn)了3000元以上的提案報(bào)酬。四是堅(jiān)持重大問題審議決定制度。分行的重大經(jīng)營管理事項(xiàng)，特別是與員工個(gè)人利益有關(guān)的審查方案、業(yè)績工資分配方案、業(yè)務(wù)量報(bào)酬審查方案、城鄉(xiāng)員工崗位交替方案、福利費(fèi)用方案等提交代理會(huì)審議通過后實(shí)施。
2.加強(qiáng)公開執(zhí)行，把知情權(quán)留給員工。我們緊緊圍繞熱點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，把握難點(diǎn)的原則推進(jìn)行務(wù)公開，設(shè)立了專業(yè)的公示欄。一是人員調(diào)整和分配，二是評(píng)價(jià)和工資分配，三是財(cái)務(wù)費(fèi)用，包括人員費(fèi)用(工資、加班費(fèi)、住房公積金、保證補(bǔ)助等)、運(yùn)行費(fèi)用(公共費(fèi)用、旅行費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車船費(fèi)、招待費(fèi))四是大宗商品采購，五是個(gè)人房地產(chǎn)抵押貸款業(yè)務(wù)。上述五項(xiàng)內(nèi)容每月在公示欄公示，增強(qiáng)了行務(wù)公開的透明度。
3、加強(qiáng)民主評(píng)議，將監(jiān)管權(quán)歸還給員工。首先，我們將評(píng)議對(duì)象確定為支公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，堅(jiān)持每年兩次評(píng)議，并接受員工監(jiān)督。其次，充分利用評(píng)價(jià)結(jié)果，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)，包括領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，與利潤工資有關(guān)。
另外，加強(qiáng)員工素質(zhì)訓(xùn)練，努力提高員工成為家議事的能力。一是大力開展建立學(xué)習(xí)型組織，爭取知識(shí)型員工活動(dòng)，為員工購買各種學(xué)習(xí)讀書，讓員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。二是定期組織技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)比武，常常邀請(qǐng)老師或?qū)I(yè)人員開展客戶管理、代理保險(xiǎn)、外匯業(yè)務(wù)營銷、電子銀行等尖端學(xué)科培訓(xùn)。三是加強(qiáng)激勵(lì)。給業(yè)馀學(xué)習(xí)取得突出成績，參加上級(jí)各種比賽取得好成績的員工報(bào)酬，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情。近兩年，我們公司有20名員工取得大專以上學(xué)歷，12名員工取得初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，5名員工在上級(jí)公司的業(yè)務(wù)比賽中取得了良好的排名。
(一)促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速發(fā)展。由于每個(gè)人都想，所以我們的業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了健康快速的發(fā)展。一是存款大幅增長，市場(chǎng)份額持續(xù)提升。到**年底，我行存款馀額達(dá)110882萬元，比**年底增加16702萬元，瀏陽四大國有商業(yè)銀行絕對(duì)市場(chǎng)份額達(dá)47%，增量市場(chǎng)份額占40%以上。二是不良清收效果顯著，資產(chǎn)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。**年共收回不良貸款利息1091萬元，完成上級(jí)任務(wù)的145%。三是利潤倍增，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。實(shí)現(xiàn)國際結(jié)算1470萬美元，中間業(yè)務(wù)收入367萬元，中間業(yè)務(wù)收入比去年上升2個(gè)百分點(diǎn)，賬面利潤4032萬元，是**年的3倍。
(二)實(shí)現(xiàn)了流行形象的明顯好轉(zhuǎn)。一是工作風(fēng)格進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。圍繞支行中心工作，全行上下管理為經(jīng)營、機(jī)構(gòu)為基層、全行為客戶的工作理念逐步建立，全體員工敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神和責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)。二是進(jìn)一步提高工作效率。隨著員工素質(zhì)的提高、勞動(dòng)紀(jì)律的明顯加強(qiáng)，工作效率也進(jìn)一步提高。三是進(jìn)一步提高社會(huì)形象。地方黨委、政府和社會(huì)人民高度評(píng)價(jià)農(nóng)行的服務(wù)、行風(fēng)，使我們?cè)诩ち业耐懈?jìng)爭中始終處于優(yōu)勢(shì)地位。
(三)確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)豐收的同時(shí)，政治文明建設(shè)也取得了很大進(jìn)步。一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)更民主。從支行的頂尖到中層干部，牢牢樹立了以人為本的觀念，團(tuán)結(jié)了很多員工，依靠大家的共同智慧推進(jìn)了全行的發(fā)展。二是干群關(guān)系更加融洽。分行大力推進(jìn)民主管理，積極打造模范員工之家后，隨著工作透明度的增加，讓員工們了解行情，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，消除各種猜疑心，各種矛盾和問題逐漸減少。三是員工的工作熱情越來越高。全體員工參政、議政意識(shí)和主人公責(zé)任感不斷增強(qiáng)，積極為經(jīng)營管理提供建議，能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，近兩年來我行業(yè)沒有出現(xiàn)大業(yè)務(wù)錯(cuò)誤，沒有發(fā)生員工通報(bào)、訪問、責(zé)任刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件。
我行在員工之家建設(shè)中取得了一些成績，但與上級(jí)行的要求和其他先進(jìn)單位還有很大差距。我們更加堅(jiān)強(qiáng)，追求現(xiàn)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷鞏固員工家的建設(shè)成果，努力創(chuàng)造全國級(jí)的模范員工家。
環(huán)北社區(qū)于2003年2月正式成立運(yùn)營，轄區(qū)面積30萬平方米以上，2830戶，約8200戶，另約1500戶以上流動(dòng)人口，社區(qū)建設(shè)8個(gè)居民組，2個(gè)分部，所屬黨員212人，轄區(qū)內(nèi)小學(xué)1所，幼兒園2所，其他各類工商142家社區(qū)工會(huì)會(huì)員中有10名專職居委干部和社會(huì)工作者。自開展合格職工之家創(chuàng)建活動(dòng)以來，社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會(huì)自建，依照組織建設(shè)規(guī)范，維護(hù)權(quán)益到位，活動(dòng)開展頻繁，工會(huì)作用明顯，職工群眾信賴的要求，不斷創(chuàng)新豐富建設(shè)形式和內(nèi)容。另一方面，加強(qiáng)審查，加大投入，推進(jìn)全區(qū)基本形成自上而下的建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，大膽創(chuàng)新建設(shè)形式和建設(shè)內(nèi)容，將自上而下的指導(dǎo)與自下而上的自覺建設(shè)結(jié)合起來，取得一定的效果，員工家庭建設(shè)活動(dòng)在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。主要做法如下:。
一是健全社區(qū)工會(huì)管理機(jī)構(gòu)體系。堅(jiān)持黨建工程建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)組織壟斷面擴(kuò)大和凝聚力增強(qiáng)。二是建立專職社區(qū)工會(huì)干部隊(duì)伍。通過采取競(jìng)爭上崗、民主大選等民主程序，將熱愛社區(qū)工會(huì)工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)工會(huì)。三是加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)陣地建設(shè)。在上級(jí)工會(huì)組織和社區(qū)各管轄部門的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動(dòng)逐漸走上制度化、頻繁化、規(guī)范化的道路。四是社區(qū)工會(huì)組建工作堅(jiān)持三方共建機(jī)制。整個(gè)地區(qū)形成了共同管理、動(dòng)態(tài)管理、重點(diǎn)突出的建設(shè)會(huì)新局面，社區(qū)工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)了必建。
一是建立健全社保救助體系。大力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)組織為社區(qū)員工提供互助保險(xiǎn)，員工醫(yī)療保險(xiǎn)清算以外的部分，享受互助保險(xiǎn)政策的，可以以70%到85%的比例清算，徹底解決員工看不起病和生病貧困的問題。二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)足夠就業(yè)的目標(biāo)，通過培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)基地和領(lǐng)導(dǎo)人，開展幫助創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，與市勞動(dòng)主管部門合作積極開展就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)勞動(dòng)力充分就業(yè)。三是幫助救助工作。社區(qū)工會(huì)組織發(fā)揮自身職能，認(rèn)真做好送溫暖和金秋助學(xué)工作，在中秋、春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力工作。
社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。
社區(qū)工會(huì)組織以創(chuàng)建文明社區(qū)為主線，發(fā)揮職工之家陣地優(yōu)勢(shì)，積極開展“文明家庭”創(chuàng)建、爭當(dāng)“文明職工”、“文明企業(yè)”等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)文明禮貌、誠實(shí)守信、互助互愛、鄰里和睦的文明風(fēng)尚。一是加強(qiáng)社區(qū)職工之家設(shè)施建設(shè)。多數(shù)小區(qū)建設(shè)了包括健身區(qū)、街心公園等文化娛樂設(shè)施，為居民提供了良好的休閑娛樂場(chǎng)所，建成了包括圖書室、健身室、音樂休閑室、網(wǎng)球場(chǎng)、健身場(chǎng)等文化體育活動(dòng)場(chǎng)所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，由社區(qū)工會(huì)具體組織。還組織成立了職工籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、腰鼓隊(duì)、排舞表演隊(duì)等文藝團(tuán)體，堅(jiān)持常年開展活動(dòng)，陶冶職工情操，營造良好的社會(huì)氛圍。三是圍繞“天藍(lán)、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬，做好社區(qū)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設(shè)攤、清理樓道堆放物，工會(huì)干部全體出動(dòng)拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個(gè)樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評(píng)。
圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標(biāo)，社區(qū)工會(huì)組織堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理。一方面，堅(jiān)持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持實(shí)行民主公開管理，大力推進(jìn)廠務(wù)公開，凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，都通過采取座談會(huì)、聽證會(huì)、協(xié)商會(huì)、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項(xiàng)合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外，創(chuàng)新維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作機(jī)制。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制，開展法律知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動(dòng)，及時(shí)查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運(yùn)安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
一年來，洹北社區(qū)工會(huì)組織，在各級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團(tuán)結(jié)在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。新時(shí)期，工會(huì)工作會(huì)更加繁重，我們將以新修改的《工會(huì)法》的要求來加強(qiáng)社區(qū)的工會(huì)工作，為社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成做出積極的努力和貢獻(xiàn)。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇四
今年以來，**鎮(zhèn)人大工作在縣人大的悉心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以開展帶頭致富、助力精準(zhǔn)扶貧為契機(jī)，著力構(gòu)建人大代表履職盡責(zé)平臺(tái)，全面推進(jìn)人大工作再上新臺(tái)階，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)起到了積極推進(jìn)作用。下面，我就全鎮(zhèn)人大代表之家”建設(shè)及開展活動(dòng)情況總結(jié)如下：
**鎮(zhèn)現(xiàn)轄-個(gè)行政村，-個(gè)自然村-個(gè)村民小組，總?cè)丝?戶-人（其中農(nóng)業(yè)人口-人），全鎮(zhèn)現(xiàn)有各級(jí)人大代表-名（男性-名，女性-名，黨員代表-名；本科及以上學(xué)歷-名，大專學(xué)歷名，高中學(xué)歷名，中專名，初中學(xué)歷-名，小學(xué)名），其中市人大代表名，縣人大代表名(名同時(shí)為鎮(zhèn)人大代表)，鎮(zhèn)人大代表-名；人大代表之家個(gè)，其中鎮(zhèn)級(jí)人大代表之家個(gè)，村級(jí)人大代表之家個(gè)。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣人大常委會(huì)關(guān)于創(chuàng)建“人大代表之家”的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真研究、精心組織、狠抓落實(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)“人大代表之家”創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)“人大代表之家”基本達(dá)到了以“五有兩簿兩表兩冊(cè)兩記錄”的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制作了各類宣傳版面并懸掛上墻，對(duì)鎮(zhèn)人大代表之家和魏灣、李溝、王馬、**個(gè)村級(jí)人大代表之家進(jìn)行了規(guī)范化布置，人大代表之家辦公條件得到極大改善，為廣大代表開展活動(dòng)及群眾來訪提供了場(chǎng)所、搭建了平臺(tái)。在創(chuàng)建代表之家的過程中，我們著重做了五個(gè)方面的工作:。
一是選好陣地建設(shè)。按照因地制宜的原則，要求代表活動(dòng)場(chǎng)所寬暢明亮，代表之家的面積不小于-平方米，并且房間位置適中，室內(nèi)光線充足，能夠滿足代表開展活動(dòng)的需要。
二是強(qiáng)化硬件建設(shè)。在辦公用房十分緊張的情況下調(diào)劑解決辦公室間-平方米，建立了鎮(zhèn)人大代表之家和人大**室。累計(jì)投入資金萬多元，購置了電腦、打印機(jī)、檔案柜等必要的硬件設(shè)施。代表之家建成后，及時(shí)印發(fā)了法律法規(guī)、活動(dòng)制度、組織絡(luò)、代表建議、學(xué)習(xí)資料，為代表提供了現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)工具和豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
三是加強(qiáng)組織建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作力量，鎮(zhèn)黨委專門召開會(huì)議，成立了專門的工作小組、選派了鎮(zhèn)人大專職干事。為了便于開展代表活動(dòng)，我鎮(zhèn)將縣、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表按照代表居住區(qū)域劃分了個(gè)代表組，每個(gè)代表組安排一名組長、一名副組長和一名聯(lián)絡(luò)員，從而明確了各自的工作職責(zé)。
四是注重制度建設(shè)。為了完善代表之家的長效機(jī)制，我們著重建立健全了代表小組活動(dòng)制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、人大代表接待選民日制度、人大代表向選民述職等八項(xiàng)制度，并結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真執(zhí)行這些制度，使代表活動(dòng)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
及單位“三個(gè)一”（即為政府建一言、為村辦一事、為民解一難）活動(dòng)資料、學(xué)習(xí)材料、鎮(zhèn)人大文件等檔案資料。
使代表之家成為了代表學(xué)習(xí)交流的重要陣地，聯(lián)系選民的重要渠道，議政督政的重要場(chǎng)所，擴(kuò)大人大影響力的重要陣地，進(jìn)一步增強(qiáng)了人大代表的履職能力。
成立了個(gè)代表小組每季度至少組織開展次調(diào)研活動(dòng)全年不少于六次采用學(xué)習(xí)交流、走訪接待選民、調(diào)研視察等多種形式廣泛開展活動(dòng)積極發(fā)揮代表作用。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。組織開展人大代表學(xué)習(xí)活動(dòng)?！按碇摇笔冀K把學(xué)習(xí)放在首位，為提高人大代表的綜合素質(zhì)，各小組制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度組織一場(chǎng)集中專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《憲法》、《代表法》、《選舉法》、《組織法》、《經(jīng)濟(jì)法》等法律法規(guī)知識(shí)，宣傳當(dāng)前全鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)和精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)政策，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆一中、二中全會(huì)精神以及***總書記系列講話。
二是談心走訪，保持與群眾緊密聯(lián)系。開展代表談心走訪活動(dòng)和聯(lián)系接待選民活動(dòng)。全鎮(zhèn)人大代表分布于多行業(yè)，為加強(qiáng)與這些代表的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)反映代表的呼聲，有效調(diào)動(dòng)代表履職的積極性，鎮(zhèn)“人大代表之家”做了四個(gè)方面的工作。
（一）與代表談心談話，及時(shí)掌握代表的動(dòng)態(tài)。我們與代表談心，交換意見，征求他們對(duì)全鎮(zhèn)社會(huì)發(fā)展、民生保障、小城鎮(zhèn)建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的好意見、好建議。
（二）組織代表走訪群眾，協(xié)調(diào)落實(shí)代表建議。建立代表聯(lián)系群眾制度，鎮(zhèn)黨委委員每人結(jié)對(duì)幫扶名人大代表，每位代表聯(lián)系群眾-戶，并針對(duì)當(dāng)前涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集整理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理解決。
（三）開展代表履職交流和述職活動(dòng)。把“人大代表之家”建成履職交流之家。大力推廣“人大代表說事+”制度，采取選民與代表面對(duì)面的評(píng)議方法，密切了代表與群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)了選民的監(jiān)督意識(shí)，強(qiáng)化了代表的責(zé)任意識(shí)。
（四）開展脫貧攻堅(jiān)幫扶活動(dòng)。積極響應(yīng)縣人大常委會(huì)關(guān)于開展“人大代表在行動(dòng)”活動(dòng)的號(hào)召，倡導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)人大代表結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極投身脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，由代表聯(lián)系幫助選民選好產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、幫扶種植核桃、管好核桃園，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富。今年以來，全鎮(zhèn)通過代表之家提出的建議、批評(píng)和意見達(dá)-件，落實(shí)幫扶項(xiàng)目一個(gè)，建成投資-萬元魏灣村林溝自然村便民路一條，為貧困戶種植連翹-畝，種植花椒-畝，開展果園后續(xù)管理-畝，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（五）開展選民接待日活動(dòng)，把人大代表之家建成聯(lián)系選民之家。設(shè)立代表接待選民日（每月-日），定期安排代表在人大代表之家接待選民來訪，與選民交心，了解選民意愿，掌握選民需求，積極解決合理訴求和實(shí)際困難。上半年以來，通過組織人大代表走訪和接待訪民，為群眾解決問題-多件，“人大代表之家”的工作得到了群眾普遍認(rèn)可。
三是建言獻(xiàn)策，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。組織召開人大代表座談交流活動(dòng)。人大代表通過走訪調(diào)研，深入村對(duì)各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展、惠民政策落實(shí)情況和困難農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況進(jìn)行了全面掌握。今年四月份，鎮(zhèn)上召開了第十八屆人代會(huì)第三次會(huì)議，通過了《**鎮(zhèn)政府工作報(bào)告》、《**鎮(zhèn)人大工作報(bào)告》，各代表小組組織代表開展座談交流活動(dòng)，聽取代表們對(duì)全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議，為全鎮(zhèn)發(fā)展出謀劃策。會(huì)上各位代表共提出意見建議-余條，內(nèi)容涉及特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖、利用、土地流轉(zhuǎn)、醫(yī)療服務(wù)等多個(gè)方面，為鎮(zhèn)黨委、政府謀劃全鎮(zhèn)新的發(fā)展思路提供了依據(jù)，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康和諧發(fā)展。
我鎮(zhèn)人大在加強(qiáng)人大代表陣地建設(shè)，發(fā)揮代表作用方面雖然作了一些有益的探索，取得了一定的成績，但與市縣人大的要求相比，代表之家建設(shè)水平較低，活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，開展活動(dòng)還不夠經(jīng)常、制度不夠完善、“人大代表之家”的作用發(fā)揮不夠等問題。
今后，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，按照“高起點(diǎn)創(chuàng)家、高標(biāo)準(zhǔn)建家、高質(zhì)量管家、高效率用家”的總體要求，切實(shí)為各級(jí)人大代表依法履職搭建良好平臺(tái)。一是加強(qiáng)宣傳，深化認(rèn)識(shí)。采取多種形式，加大對(duì)“人大代表之家”的宣傳力度，激發(fā)人民群眾關(guān)注人大代表，關(guān)心人大工作的熱情。二是加強(qiáng)“人大代表之家”開展活動(dòng)的經(jīng)常性。按照“家”內(nèi)相關(guān)制度的規(guī)定，年初制定好全鎮(zhèn)的活動(dòng)計(jì)劃，使“家”內(nèi)的代表活動(dòng)真正能夠經(jīng)常化開展。三是加強(qiáng)人大代表參與的廣泛性。充分利用“人大代表之家”這個(gè)組織形式，組織“家”內(nèi)的各級(jí)人大代表，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，提高代表的參與率。四是不斷加強(qiáng)“人大代表之家”開展活動(dòng)的多樣性。充分利用“人大代表之家”這個(gè)平臺(tái)和載體，把各方面的代表活動(dòng)開展起來，使“家”內(nèi)的代表活動(dòng)開展的有聲有色，激發(fā)代表履職的積極性。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇五
省教科文衛(wèi)工會(huì)：
根據(jù)有關(guān)文件要求，按照工會(huì)“建家”工作安排，學(xué)院工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
想為指導(dǎo)，深入貫徹全國總工會(huì)xx大精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求，結(jié)合我院工會(huì)實(shí)際，以“建家”工作為中心，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè)，夯實(shí)“建家”基礎(chǔ)；開展“建家”工作，不斷提高建家水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固近年來工作成果的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把我院工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的合格職工之家。
學(xué)院工會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)院工會(huì)職工之家創(chuàng)建計(jì)劃，圍繞“建家”工作，履行工會(huì)職能；主抓基層建設(shè)，強(qiáng)化自身建設(shè)，加強(qiáng)部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè)，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力，使整個(gè)建家工作出現(xiàn)了良好局面。
1、廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以院務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主管理工作。
院務(wù)公開是民主管理工作的立足點(diǎn)。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有院務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為學(xué)院的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自本屆工會(huì)成立以來，無論是學(xué)院的人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放等等，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭。并且將決策結(jié)果公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。
疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍，為實(shí)現(xiàn)民主化管理提供保障。在工作中學(xué)院工會(huì)能夠傾聽職工呼聲，了解民情，集中民智。職工對(duì)學(xué)院的管理或規(guī)劃出謀劃策，可以是書面形式，也可以是口頭形式，可以直接向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)建議，也可以向工會(huì)建議。所有的建議均統(tǒng)一整理，提交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議審定采納，而后歸口落實(shí)。另外，我院還非常注重民主管理氛圍。一年中，多次組織召開職工座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、職工代表座談會(huì)等會(huì)議，與會(huì)人員暢所欲言，促進(jìn)了民主管理建設(shè)，營造了民主管理氛圍，從而把民主化管理工作落到了實(shí)處。
2、關(guān)注職工生活，解決職工困難，抓好以維護(hù)職工切身利益為主要內(nèi)容的維權(quán)工程。
學(xué)院工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖；重視女工工作，處處維護(hù)職工權(quán)益。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）協(xié)助有關(guān)部門為職工每二年做健康體檢一次，女職工還增加了婦科檢查項(xiàng)目。
（2）今年工會(huì)出資為職工進(jìn)行體質(zhì)檢測(cè)。
（3）開展職工（包括職工的直系親屬）送“溫暖”活動(dòng)。職工辦理婚、喪事或因病住院時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)（黨政工）都帶禮品前去慰問，以示關(guān)心。做好貧困職工檔案管理工作，每年的春節(jié)、元旦之際，開展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，每年都有幾名職工受到幫助。送溫暖活動(dòng)不僅在“雙節(jié)”進(jìn)行，而是已形成制度化、經(jīng)?；衲?月一名職工因家中被盜，生活出現(xiàn)了困難，工會(huì)及時(shí)給予了補(bǔ)助。
（4）重視女工工作。學(xué)院工會(huì)每年在“三八”節(jié)，為女職工送一份紀(jì)念品，隆重舉行活動(dòng)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)與女職工歡聚一堂，共度節(jié)日，深受女職工們的歡迎。女工委對(duì)單親女職工和生活困難的女職工更加關(guān)心，去年女工委建立了單親女職工檔案，對(duì)生活困難的女職工做到心中有數(shù)，以便及時(shí)了解和幫助她們解決困難。今年對(duì)兩名生活困難的女職工給予了補(bǔ)助。
（5）《教師法》規(guī)定“因地制宜地安排教師進(jìn)行休養(yǎng)”，這充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)知識(shí)分子的關(guān)懷。學(xué)院工會(huì)根據(jù)《教師法》的要求，每年對(duì)工齡滿25年以上的教職工發(fā)放休養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，累計(jì)已有近200人進(jìn)行了短期休養(yǎng)。
3、組織開展有益于職工身心健康的各類活動(dòng)，豐富了教職工的文化生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，陶冶職工情操，促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
（1）xx年7月，組織工作在基層一線的部分教職工到甘南考察觀光。
（2）xx年7月，組織中職以上的近百名教職工及家屬到官鵝溝、貴清山、哈達(dá)鋪等地參觀考查，大家不僅領(lǐng)略了大自然的美麗風(fēng)光，而且還結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了一次革命傳統(tǒng)教育。
（3）在第二十一個(gè)教師節(jié)來臨之際，我會(huì)于xx年9月9日、10日組織教職工和離退休人員百余人，觀光黃河風(fēng)情線和市區(qū)主干道的夜景，感受美麗新蘭州，受到教職工的好評(píng)，特別是離退休老教師的稱贊。
（4）工會(huì)與體委聯(lián)合舉辦了兩屆教職工乒乓球大獎(jiǎng)賽，舉辦了一屆職工“羽毛球”比賽。院領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭報(bào)名參加。
（5）xx年11月，學(xué)院體委組織的“冠軍杯”足球爭霸賽，工會(huì)組織了教工隊(duì)，在與學(xué)生進(jìn)行的足球比賽中，取得了“亞軍”的好成績，工會(huì)獲得了“最佳組織獎(jiǎng)”。
（6）工會(huì)積極組隊(duì)參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的“工會(huì)杯”保齡球比賽，并獲得團(tuán)體第六名的好成績。
（7）xx年12月，組隊(duì)參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的全省第一屆“高校杯”暨“校長杯”羽毛球比賽。
（8）工會(huì)去年4月份組織副高職、副處級(jí)以上女職工到什川踏青賞花，為大家創(chuàng)造了相互了解、增進(jìn)感情、鍛煉體魄的機(jī)會(huì)，緩解了工作的緊張狀態(tài)。
（9）獻(xiàn)愛心送溫暖，扶貧濟(jì)困。根據(jù)省慈善總會(huì)、省民政廳等部門聯(lián)合組織的“xx慈善一日捐”活動(dòng)的安排，工會(huì)積極組織，獻(xiàn)上一份愛心活動(dòng)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭捐款，教職工踴躍慷慨解囊，弘揚(yáng)了中華民族扶危濟(jì)困，樂善好施的傳統(tǒng)美德，并將所捐款8228元交到省慈善總會(huì)。在xx年11月20日甘肅日?qǐng)?bào)、蘭州晨報(bào)等新聞媒體刊登了“甘肅省‘xx慈善一日捐’第一批光榮榜”，我院榜上有名。xx年廣大會(huì)員還積極參加工會(huì)組織的《我為會(huì)師圣地植棵樹》的捐助活動(dòng)，捐款2800元，為會(huì)師圣地會(huì)寧伸出了援助之手，為建設(shè)紅軍林貢獻(xiàn)了一份力量。會(huì)寧縣委、縣政府送來了一塊“捐資造林，惠及圣地”的牌扁一塊。去年年底在廣大會(huì)員中開展了“冬衣暖人心”捐助活動(dòng)，李金田院長帶頭捐出了一床新棉被，朱立鳴博士捐了一床新毛毯，廣大會(huì)員踴躍捐助，共捐棉衣、被500多件，由工會(huì)主席路權(quán)云、紀(jì)委副書記孫鶴軍同志冒著大雪親自送到了甘南碌曲縣，當(dāng)?shù)卣浅８兄x對(duì)他們的支援。
4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質(zhì)，抓好以弘揚(yáng)師德為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)教育工程。
工會(huì)工作有理論，才能有水平，才能有作為。因此加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的一個(gè)重要方面，為了提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力，工會(huì)組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想。積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨性觀念，堅(jiān)定了理想和信念，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中，學(xué)院工會(huì)提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，以優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境讓教職工滿意。具體做了以下幾方面的工作。
（1）加強(qiáng)“xxxx”重要思想和xx大精神的學(xué)習(xí)。學(xué)院工會(huì)在院黨委的統(tǒng)一部署下，定期學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，加強(qiáng)思想政治工作，用“xxxx”重要思想武裝全體職工頭腦，指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)工作取得新成效。
（2）加強(qiáng)對(duì)我院第一次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)。學(xué)院工會(huì)平時(shí)注重宣傳黨代會(huì)精神，把其作為一項(xiàng)長期任務(wù)重點(diǎn)抓，發(fā)揮工會(huì)組織的紐帶作用，通過學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)廣大職工自覺地同院黨委保持高度一致，樹立大局意識(shí)，把力量和智慧凝聚到大會(huì)提出的任務(wù)上來。
（3）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力。學(xué)院工會(huì)為了提高干部的理論水平和工作能力，采取請(qǐng)進(jìn)來和走出去的辦法對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。xx年3月請(qǐng)省總工會(huì)干部學(xué)校的教授來院，對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行新時(shí)期工會(huì)工作的理論專題講座。每年都派出工會(huì)干部參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的各種專題培訓(xùn)班。
（4）開展形式多樣的技能大賽，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性，提高其為師生員工服務(wù)的水平。在組織開展的“三育人”活動(dòng)中，我院黨委書記葉小平同志被全國教科文衛(wèi)體工會(huì)授予第三屆全國“師德先進(jìn)個(gè)人”的光榮稱號(hào)。工會(huì)以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)努力為教職工服好務(wù)、維好權(quán)，并取得了一定的成績，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的肯定，被省教科文衛(wèi)工會(huì)評(píng)為xx、xx年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位，工會(huì)主席路權(quán)云同志被評(píng)為xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，xx年被全國教科文衛(wèi)體工會(huì)授予優(yōu)秀工會(huì)工作者。
學(xué)院工會(huì)根據(jù)年初的工作計(jì)劃評(píng)選出了李沛清等6位“先進(jìn)工會(huì)工作者”，評(píng)選出了杜宏偉等26名“工會(huì)活動(dòng)積極分子”，并對(duì)以上同志給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）加強(qiáng)宣傳報(bào)道。工會(huì)積極開辟自己的網(wǎng)頁，開展宣傳、教育工作，在法律法規(guī)欄目中，宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《教師法》等九種法律、法規(guī)。圍繞學(xué)院xx年的本科教學(xué)水平評(píng)估工作，開辟了應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)問答宣傳欄目，為廣泛宣傳評(píng)估知識(shí)開辟了新的途徑。工會(huì)還通過其它媒介積極進(jìn)行宣傳，向?qū)W院辦公室、宣傳部提供信息報(bào)道，去年向?qū)W院辦公室及宣傳部報(bào)送信息30多條，采納了10多條。工會(huì)主席路權(quán)云被評(píng)為xx年度院報(bào)優(yōu)秀記者。
5、健全存檔制度，完善存檔設(shè)施，規(guī)范檔案管理。
學(xué)院本屆工會(huì)從成立之日起，就非常重視檔案管理工作，并安排專人負(fù)責(zé)檔案管理，根據(jù)檔案管理規(guī)定，認(rèn)真收集會(huì)員的基本情況，工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，每次活動(dòng)照片及工會(huì)會(huì)議記錄等資料，確保檔案材料收集的完整性，整理歸檔的及時(shí)性。
6、如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)，合理安排使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)始終堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，經(jīng)費(fèi)收支建有專賬，由專人負(fù)責(zé)，賬目公開，自覺接受工會(huì)委員、經(jīng)審委員和職工的監(jiān)督和審查。從年初制定工會(huì)工作計(jì)劃到平時(shí)的活動(dòng)開支，都能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算勤儉持家，把經(jīng)費(fèi)用在關(guān)鍵處，保證全年工會(huì)活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行。今年，各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100，按規(guī)定如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)，如期完成了學(xué)院布置的工作任務(wù)。xx年11月10日至24日學(xué)院審計(jì)處對(duì)工會(huì)xx年4月至xx年10月的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)評(píng)價(jià)為“規(guī)章制度比較健全，能開展經(jīng)常性的經(jīng)費(fèi)審查工作，財(cái)務(wù)管理工作成績突出，賬目清楚”。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇六
xxxxxxxxx工程，項(xiàng)目部組建之初，就及時(shí)成立了項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)，旨在傾聽員工呼聲，提升員工素質(zhì)，為員工營造和諧的工作生活環(huán)境，“職工之家”建設(shè)活動(dòng)便是重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)總結(jié)如下：
自職工之家創(chuàng)辦以來，項(xiàng)目黨支部、工會(huì)積極籌劃各項(xiàng)工作、精心安排各項(xiàng)活動(dòng)、強(qiáng)化各工會(huì)小組責(zé)任、各項(xiàng)工作落實(shí)到人。尤其是公司工會(huì)主席掛職本工程，對(duì)本工程職工之家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，使得項(xiàng)目與公司工會(huì)之間緊密聯(lián)系，為建家工作順利開展創(chuàng)造了條件。
項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員x名，其中黨員x名，預(yù)備黨員x名，積極分子x名。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，施工面積大，管理人員多，項(xiàng)目部充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，力創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。
1、組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)：
2、積極參與公司讀書活動(dòng)；
3、鼓勵(lì)員工積極參與崗位技能培訓(xùn)，職業(yè)資格考試；
4、學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》；
5、黨課開展、三嚴(yán)三實(shí)教育；
6、對(duì)施工人員進(jìn)行100%入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，個(gè)人權(quán)益維護(hù)、職業(yè)健康、食品衛(wèi)生指導(dǎo)。
通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平和施工人員整體素質(zhì)。
針對(duì)職工生活，項(xiàng)目部定期召開座談會(huì)，傾聽員工呼聲，維護(hù)員工利益，積極為員工提供良好的工作環(huán)境：
1、建立了項(xiàng)目工會(huì)主席信箱；
2、員工宿舍配備了空調(diào)，解決降溫、取暖問題；
3、設(shè)置浴室、洗衣房，購置熱水器、洗衣機(jī)；
4、工期緊，為周六日加班員工改善伙食；
5、食堂、員工辦公室均購買桶裝水；
6、夏季施工，為員工購買西瓜；發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
7、為施工人員提供綠豆湯，防暑降溫藥品，高溫天氣合理調(diào)整施工時(shí)間；
8、施工人員中，夫妻人數(shù)較多，設(shè)置80間夫妻房。
針對(duì)春節(jié)、麥?zhǔn)铡⑶锸盏葧r(shí)期，部分施工人員與班組之間的工資發(fā)放爭議，項(xiàng)目工會(huì)“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，保護(hù)施工人員權(quán)益，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
目的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。組織員工積極參與公司組織的籃球比賽、健步走活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，并獲得可喜成績，展示了積極的項(xiàng)目形象。
2、組織員工到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館等地參觀、旅游，鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營工作中去。
職工之家活動(dòng)開展以來，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。
2、加強(qiáng)民主管理。搞好合理化建議；
3、在研究工會(huì)工作新方法上下功夫，發(fā)揮本部門整體功能作用；
4、加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇七
x縣地處x西南部，湘江中游北部，東西狹長，北高南低，全縣轄x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），均設(shè)置了人大機(jī)構(gòu)。縣人大常委會(huì)聯(lián)工委有工作人員兩名，負(fù)責(zé)代表工作。
去年，縣人大常委會(huì)為了進(jìn)一步拓寬人大代表與群眾的聯(lián)系渠道，使代表更有針對(duì)性的提出對(duì)各方面工作的建議、批評(píng)和意見，充分發(fā)揮代表作用，決定在縣鄉(xiāng)（街道）兩級(jí)建立大大代表聯(lián)系群眾工作站。20xx年x月x日，x縣x個(gè)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)大大代表聯(lián)系群眾工作站在縣人大機(jī)關(guān)和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時(shí)掛牌建立，縣大大代表聯(lián)系群眾工作站有駐站省人大代表x名，x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大大代表聯(lián)系群眾工作站共有駐站市人大代表x名、縣人大代表x名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表x名。去年底，我縣對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)調(diào)整，撤銷四明山鄉(xiāng)，其人大職能整體移交太和堂鎮(zhèn)，撤銷洪橋、白鶴鋪兩鎮(zhèn)組建永昌、洪橋、玉合、白鶴四個(gè)街道，四個(gè)街道均設(shè)立了人大機(jī)構(gòu)，洪橋、白鶴兩街道人大代表工作站在原鎮(zhèn)人大代表工作站的基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善，永昌、玉合兩街道正在籌建人大代表工作站的建站工作。全縣大大代表聯(lián)系群眾工作站的建立，為人大代表履職營造了寬松的環(huán)境，提供了廣闊的平臺(tái)。
縣、鄉(xiāng)兩級(jí)大大代表聯(lián)系群眾工作站建立近1年來，市、縣人大代表積極參與接待選民，大大代表聯(lián)系群眾工作站認(rèn)真收集各類意見，幫助群眾解決了一些實(shí)際問題，對(duì)涉及所反映的土地、建房、鄰里糾紛、扶殘助困及村干部工作作風(fēng)等問題，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研和幫助處理，取得了較好的效果。同時(shí)，縣、鄉(xiāng)人大認(rèn)真落實(shí)代表活動(dòng)日制度，熱情接待群眾來訪，并以此為基礎(chǔ)，組織開展履職培訓(xùn)、實(shí)地調(diào)研、座談?dòng)懻摗⒐ぷ髟u(píng)議、執(zhí)法檢察等等集中活動(dòng)活動(dòng)，極大地提升了人大代表的履職水平。
二、運(yùn)行與成效。
（一）建設(shè)規(guī)范化。
組織機(jī)構(gòu)健全。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委的高度重視和大力支持下，在各鎮(zhèn)人大、街道人大工委的精心指導(dǎo)和有力督促下，各大大代表聯(lián)系群眾工作站的組織機(jī)構(gòu)健全，聯(lián)絡(luò)員配備到位，聯(lián)絡(luò)員均由各鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任擔(dān)任，由鎮(zhèn)黨委、街道黨工委下文聘任。
硬件軟件齊全。按照縣人大文件要求，達(dá)到“八有”的要求，基本做到室外有牌、有信箱、有公示欄，室內(nèi)有柜、電腦、電話、辦公桌椅，各項(xiàng)制度、代表信息全部公布上墻，“卡簿”齊全；檔案目錄清晰，內(nèi)容分類合理。
代表活動(dòng)規(guī)范。各大大代表聯(lián)系群眾工作站立足自身實(shí)際，堅(jiān)持每月定期組織開展代表聯(lián)系日活動(dòng)，活動(dòng)形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，如組織學(xué)習(xí)、接待來訪、主動(dòng)走訪、視察調(diào)研、服務(wù)選民、參與村組（社區(qū)）建設(shè)等，做到有活動(dòng)登記、有現(xiàn)場(chǎng)圖片、有意見梳理、有交辦記錄、有辦理反饋、有滿意度測(cè)評(píng)。
指導(dǎo)督查有力。縣人大常委會(huì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)和各鎮(zhèn)人大、街道人大工委定期對(duì)大大代表聯(lián)系群眾工作站進(jìn)行指導(dǎo)、督查，及時(shí)了解情況，推動(dòng)解決有關(guān)問題，不斷規(guī)范了大大代表聯(lián)系群眾工作站工作。
（二）工作實(shí)效化。
參與政務(wù)的舞臺(tái)。各大大代表聯(lián)系群眾工作站在組織代表開展活動(dòng)時(shí)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，為代表積極參與政務(wù)、發(fā)揮作用搭建了舞臺(tái)，如白地市鎮(zhèn)大大代表聯(lián)系群眾工作站建立的第一個(gè)接待日，他們就接待了好幾位選民的來訪。燎望街居委會(huì)x等6位居民，來到鎮(zhèn)大大代表聯(lián)系群眾工作站反映鎮(zhèn)沒有路燈時(shí)，晚上群眾十分不便也不安全，要求安裝路燈。接到群眾的反映后，鎮(zhèn)代表工作站歸納意見及時(shí)向鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并由鎮(zhèn)人大牽頭組織鎮(zhèn)政府籌劃街上路燈建設(shè)，市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)人大代表帶頭捐資并組織募捐，在財(cái)政沒有投入的情況下共籌資x余萬元用于街上路燈建設(shè)，他們通過實(shí)地察看，并立即與鎮(zhèn)供電站進(jìn)行溝通達(dá)成了建設(shè)，去年x月安裝路燈巳全部安裝。再如洪橋鎮(zhèn)大橋社區(qū)老菏家組彭某等的房子因白云路改造，由于由于放炮等原因，造成x某等19xx年建的房子墻體開坼。他們到鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系群眾工作站來反映，要求解決房屋開坼問題。鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系群眾工作站代表接待后，及時(shí)向有關(guān)部門詢問如何處理房屋開坼問題，并從x邀請(qǐng)了幾位專家到現(xiàn)場(chǎng)察看，根據(jù)專家鑒定和提出的糾偏意見，組織白云路改造施工方與他們雙方進(jìn)行調(diào)解，對(duì)房屋開坼進(jìn)行糾偏的費(fèi)用按三、七分擔(dān)負(fù)責(zé)，從而較好地解決了村民的房屋開坼問題和糾紛問題。
為民代言的橋梁。大大代表聯(lián)系群眾工作站的設(shè)立，進(jìn)一步密切了代表與選民的聯(lián)系，為代表收集選民意見、反映社情民意、維護(hù)群眾權(quán)益搭建了“橋梁”。以白鶴鋪鎮(zhèn)為例，去年x月份，百花村6、7個(gè)村民來反映建房問題，該村里因云鶴家俱工業(yè)園規(guī)劃調(diào)整后，影響了他們的房屋。接到反映后，鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系群眾工作站代表及時(shí)到百花村實(shí)地進(jìn)行察看，并與該村干部進(jìn)行溝通，終于圓滿解決了這一問題。
暢通民意的渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近1年來，通過大大代表聯(lián)系群眾工作站這一渠道，市、縣、鄉(xiāng)代表們共收集選民反映的意見、建議x條，其中x條得到解決或落實(shí)。通過大大代表聯(lián)系群眾工作站這個(gè)渠道，對(duì)選民反映的問題，提出意見和要求，若不合法合規(guī)，由代表耐心做好解釋說明工作，做政策法規(guī)的“宣傳員”；若不違反政策法規(guī)，幫助其分析原因，找出問題癥結(jié)，提出解決辦法，做政策法規(guī)的“咨詢員”；如果在不違反政策法規(guī)的前提下，代表本人或大大代表聯(lián)系群眾工作站能夠幫助或督促解決的，盡力所為，做選民群眾的“辦事員”。如太和堂鎮(zhèn)縣人大代表駐站接待選民時(shí)，了解到有人在該鎮(zhèn)五里堆非法建液化汽站，個(gè)別職能部門也己默許，液化汽站是高危行業(yè)，危及周邊群眾安全，建設(shè)需嚴(yán)格審批，太和堂鎮(zhèn)人大代表站將代表收集的意見及時(shí)向縣人大匯報(bào)，縣人大及時(shí)向縣政府交辦，有關(guān)執(zhí)法部門認(rèn)真進(jìn)行了查處和取締。
發(fā)揮作用的平臺(tái)。通過大大代表聯(lián)系群眾工作站這個(gè)平臺(tái)，代表們收到的關(guān)于選民提出的問題、意見和建議，雖大多數(shù)屬于“不上綱、不上線”的瑣事、小事，但也有一些解決起來十分困難，但代表通過自身的不懈地努力，許多問題得到成功解決。去年，部分省、市人大代表在馬杜橋鄉(xiāng)走訪調(diào)研時(shí)，群眾對(duì)馬杜橋鄉(xiāng)沒有郵政辦事機(jī)構(gòu)，群眾辦郵和領(lǐng)取惠農(nóng)資金十分困難，群眾反映十分強(qiáng)烈，縣人大聯(lián)工委根據(jù)省人大代表匯總意見迅速向縣政府辦進(jìn)行了交辦，縣政府辦和縣郵政局十分重視，實(shí)行特事特辦，當(dāng)即與馬杜橋鄉(xiāng)政府進(jìn)行了銜接，從馬杜橋鄉(xiāng)政府調(diào)整兩間辦公用房建郵政支局，現(xiàn)馬杜橋鄉(xiāng)郵政支局己于x月底建成投入運(yùn)行，馬杜橋鄉(xiāng)群眾十分滿意。
幫民解困的窗口。代表任期有限，但責(zé)任無限。各大大代表聯(lián)系群眾工作站在激勵(lì)代表為民代言的同時(shí)，積極號(hào)召和發(fā)動(dòng)代表在有限的任期內(nèi)，深入選區(qū)了解民情，并力所能及地幫助選民群眾解憂、解難、解困。如糧市鎮(zhèn)大益村五組月光塘院落發(fā)生嚴(yán)重山體滑坡災(zāi)害事故，為幫助受災(zāi)群眾盡快渡過難關(guān)，去年x月x日，糧市鎮(zhèn)代表聯(lián)系群眾工作站召開賑災(zāi)募捐大會(huì)，號(hào)召市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)人大代表給予支持和援助。與會(huì)的市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)人大代表紛紛慷慨解囊，此次募捐共籌得善款x元。
（三）運(yùn)行常態(tài)化。
定時(shí)活動(dòng)。每月確定具體日期為代表進(jìn)站聯(lián)系活動(dòng)日。年初，各大大代表聯(lián)系群眾工作站將全年代表活動(dòng)的時(shí)間做好安排，讓代表知曉。在活動(dòng)日前一周，由大大代表聯(lián)系群眾工作站聯(lián)絡(luò)員提前聯(lián)系當(dāng)月進(jìn)站活動(dòng)代表，提前三天短信提醒，提前一天溫馨提示，讓代表做好工作安排。
定人進(jìn)站。按照就近、便于開展活動(dòng)的原則，在每個(gè)大大代表聯(lián)系群眾工作站分配2―3名市人大代表和5名以上縣人大代表駐站。為促進(jìn)人大代表按時(shí)進(jìn)站，我們采取三項(xiàng)措施：一是實(shí)行活動(dòng)簽到。代表進(jìn)站參加各項(xiàng)活動(dòng)必須由本人簽到。二是紀(jì)錄活動(dòng)情。代表參加活動(dòng)必須進(jìn)行認(rèn)真紀(jì)錄登記，必要時(shí)留圖片資料，確保活動(dòng)開展的真實(shí)性。三是定期通報(bào)。以大大代表聯(lián)系群眾工作站為單位，每年年底將人大代表進(jìn)站出席活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并書面通報(bào)給每位代表，讓代表們不僅了解自己活動(dòng)出席情況，同時(shí)也了解其他代表的活動(dòng)出席情況，從而督促代表主動(dòng)解決好本職工作與代表履職之間的矛盾，自覺提高出勤率。
定題活動(dòng)。明確規(guī)定代表進(jìn)站開展聯(lián)系日活動(dòng)的主題為：收集民意，了解民情，開展專題調(diào)研，形成代表建議、意見和批評(píng)或議案提交給縣人大常委會(huì)；代表定期與迭民面對(duì)面交心座談；每月定點(diǎn)定時(shí)接待和聯(lián)系群眾，聽取意見，反映情況；參與轄區(qū)公共事務(wù)管理，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題；積極為選民做好事、辦實(shí)事、解難事。
定責(zé)辦理。由大大代表聯(lián)系群眾工作站工作人員承辦工作站日常工作，定期梳理人大代表信箱來信內(nèi)容，配合人大代表梳理選民提出的問題、意見和建議。按管轄權(quán)的不同規(guī)范進(jìn)行辦理：屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村（居）委會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，及時(shí)反饋相關(guān)部門并督促辦理；屬縣人大及其常委會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，形成書面代表建議、批評(píng)和意見，送縣人大聯(lián)工委轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理；屬市人大及其常委會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，商請(qǐng)市代表小組組長，以市人大代表建議形式，書面報(bào)市人大聯(lián)工委處理。建議交辦后x日內(nèi)，由工作站工作人員將辦理情況反饋來信來訪人。
三、問題與不足。
（一）少數(shù)代表參與積極性不高。
由于缺乏剛性的約束措施，部分代表進(jìn)站參與活動(dòng)的積極性不高，出勤率偏低，常常以單位本職工作為重，強(qiáng)調(diào)單位有事而不參加活動(dòng)；有些代表雖然參加進(jìn)站活動(dòng)，但遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，主動(dòng)深入選民、深入選區(qū)較少，履職能動(dòng)性、積極性較差。究其原因：
一是少數(shù)代表不能正確處理單位本職工作與履行代表職務(wù)之間的關(guān)系，重視本職工作，輕視代表工作。
二是一些“職務(wù)型”代表沒有擺正自身位置，常常以領(lǐng)導(dǎo)自居，以工作忙為借口不參加活動(dòng)。
三是少數(shù)市、縣人大代表習(xí)慣于坐機(jī)關(guān)、坐辦公室，不愿面對(duì)選民、接觸群眾，認(rèn)為選民反映的問題、提出的意見自己無法解決，或認(rèn)為這些問題是在給各級(jí)黨委政府找麻煩、挑刺。
四是少數(shù)代表有事不關(guān)己、高高掛起思想。
（二）代表活動(dòng)實(shí)效性不夠。
主要表現(xiàn)在：人大代表工作站安排的活動(dòng)缺乏計(jì)劃性，內(nèi)容缺少針對(duì)性、實(shí)效性，形式也較為單一，往往是“聽一聽、看一看、談一談、吃頓飯就散”，活動(dòng)吸引力不強(qiáng)，代表參與活動(dòng)的積極性不高，甚至不愿意參加活動(dòng)。
（三）組織協(xié)調(diào)服務(wù)保障水平不高。
盡管縣人大常委會(huì)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大制定了人大代表工作站工作活動(dòng)制度，但往往重培訓(xùn)、重考核，輕指導(dǎo)、輕督促。一些人大工作人員也借口任務(wù)多、工作重、事務(wù)繁雜，工作壓力大，難以從時(shí)間和精力上保證工作站工作。甚至，少數(shù)人大工作人員在一定程度上尚存在應(yīng)付思想，致使提前通知、有效聯(lián)絡(luò)、適時(shí)提醒、服務(wù)保障做得不到位或不及時(shí)，影響了工作站工作的效率和質(zhì)量。
（四）宣傳不深入、不廣泛，群眾知曉率不高。
一方面，由于事務(wù)繁忙，一些人大代表工作聯(lián)系站對(duì)代表活動(dòng)的精心謀劃、深入宣傳不夠，使得選民群眾的知曉率、參與率不高，導(dǎo)致代表進(jìn)站活動(dòng)時(shí)往往是形式大于內(nèi)容，一些進(jìn)站代表“無米下鍋”，也不愿“找米下鍋”。
另一方面，由于宣傳工作的不深入、不廣泛，選民群眾的知曉度和參與熱情也不高，村（居）民更習(xí)慣遇到問題直接找村（居）干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)于向人大代表反映問題還不太習(xí)慣，導(dǎo)致代表與選民之間沒有形成良好的互動(dòng)，活動(dòng)效果不佳。
四、幾點(diǎn)建議。
（一）剛化約束，增強(qiáng)代表參與活動(dòng)的自覺性。
一是注意有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。教育和引導(dǎo)代表樹立牢固的代表意識(shí)、履職意識(shí)和進(jìn)站活動(dòng)意識(shí)；引導(dǎo)代表按照代表法的規(guī)定，正確處理好本職工作與履行代表職務(wù)的關(guān)系，即在本職工作與執(zhí)行代表職務(wù)發(fā)生矛盾時(shí)，優(yōu)先履行代表職務(wù)。
二是健全代表活動(dòng)簽到、履職登記反饋、定期通報(bào)制度。做到代表進(jìn)站時(shí)有簽到、活動(dòng)中有照片、活動(dòng)后有成果；每次進(jìn)站活動(dòng)均在履職登記表中有反映、有評(píng)價(jià)；定期向代表本人及其所在單位書面通報(bào)代表進(jìn)站履職情況，同時(shí)向選民通報(bào)，接受各方監(jiān)督。
三是探索建立代表勸辭制度。對(duì)少數(shù)長期不參加活動(dòng)的代表，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大溝通、督促無效的，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大或縣人大聯(lián)工委對(duì)其進(jìn)行約談，如仍無效果，則進(jìn)行勸辭。
四是開展評(píng)選優(yōu)秀人大代表和優(yōu)秀代表議案、建議等活動(dòng)，在精神上給予鼓勵(lì)，在物質(zhì)上給予獎(jiǎng)勵(lì)，不斷提高代表履職盡責(zé)的積極性。
（二）加強(qiáng)指導(dǎo)，提高代表活動(dòng)的實(shí)效性。
縣人大聯(lián)工委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查，主要突出三個(gè)重點(diǎn)：
一是把握工作的方向性。必須要圍繞中心，服務(wù)大局，緊扣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的重點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、群眾反映的難點(diǎn)來開展工作。
二是注重工作的實(shí)效性?；顒?dòng)選題要契合政府需要、代表心愿、選民意愿，做到三個(gè)結(jié)合，即把中心工作、重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作與代表特長、優(yōu)勢(shì)、作用發(fā)揮結(jié)合起來；與群眾急盼的實(shí)際需求結(jié)合起來，避免“兩張皮兩不粘”；與縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人大工作和代表工作實(shí)際結(jié)合起來。
三是提高工作的計(jì)劃性。指導(dǎo)做到：長計(jì)劃、短安排，即年初先拿出全年計(jì)劃，執(zhí)行中視情況變化而即使調(diào)整；組織服務(wù)要周到細(xì)密，尤其是對(duì)意見建議交辦后，要注意跟蹤問效，力促問題解決。
（三）搞好培訓(xùn)，提高人大工作者和人大代表的業(yè)務(wù)能力。建議各級(jí)人大常委會(huì)定期、分批對(duì)縣級(jí)人大機(jī)關(guān)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和人大代表進(jìn)行培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們的自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適時(shí)組織人大代表參加省、市舉辦的培訓(xùn)班，提高代表依法履職能力。同時(shí)，出臺(tái)規(guī)范性文件將鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作經(jīng)費(fèi)、代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，為各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供財(cái)力保障。
（四）注重宣傳，激發(fā)選民參與的積極性。
一是提高思想認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)人大代表工作站是人大工作的基礎(chǔ)、代表活動(dòng)的平臺(tái)、代表聯(lián)系群眾的橋梁、代表服務(wù)選民的窗口，一定要從加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)的高度，從筑牢人大工作基礎(chǔ)、促進(jìn)鎮(zhèn)街工作的角度，從促進(jìn)代表工作創(chuàng)新、發(fā)揮代表作用的深度，堅(jiān)決克服于己無關(guān)、額外負(fù)擔(dān)、工作忙顧不上等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，走出“接訪日”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，扎實(shí)有效地做好工作站的各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。通過各類媒介，采取各種方式，廣泛深入向社會(huì)各界的選民群眾宣傳工作站的性質(zhì)、地位、作用、活動(dòng)內(nèi)容、方法及其成效，宣傳人大代表的職責(zé)、權(quán)利，提高選民知曉率和參與率，使代表和選民形成互動(dòng)，使工作站的工作得到社會(huì)更多的認(rèn)同、理解和支持，真正發(fā)揮工作站的作用。
總之，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表聯(lián)系群眾工作站成立以來，各級(jí)人大代表開展“心系群眾，為民履職”主題實(shí)踐活動(dòng)中，履行代表職責(zé)，反映選民意見和呼聲，為民辦實(shí)事方面做了一定的工作，得到了選民的肯定，在一定程度上減少了老百姓的直接信訪，既減輕了政府的信訪壓力，又促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。人大代表聯(lián)系群眾工作站中人大代表們的工作也使老百姓看到了人大代表的精神風(fēng)貌，真正體現(xiàn)了“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民?！?BR> 職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇八
根據(jù)市、縣人大的工作要求和部署，x鄉(xiāng)人大主席團(tuán)以星級(jí)代表聯(lián)絡(luò)站創(chuàng)建為抓手，推動(dòng)人大工作規(guī)范化、常態(tài)化開展，既強(qiáng)化了了陣地建設(shè)，又促進(jìn)了代表履職，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要做法和取得的成效。
1、強(qiáng)化陣地建設(shè)。
代表聯(lián)絡(luò)站的功能主要是為了服務(wù)代表、聯(lián)系選民，因此，代表聯(lián)絡(luò)站的選址必須要便于聯(lián)絡(luò)代表、聯(lián)系選民。x鄉(xiāng)人大主席團(tuán)選取政府大門北側(cè)大辦公室為聯(lián)絡(luò)站固定辦公用房，該房間面積近x平方，且大門臨路，位置醒目，十分便利。為了提升聯(lián)絡(luò)站的服務(wù)能力，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)籌措資金，專門配備了電腦、打印機(jī)、智慧觸摸屏、桌椅、柜子、空調(diào)等辦公設(shè)施；同時(shí)，還配備了沙發(fā)、熱水器、日用品等便民物品；聯(lián)絡(luò)站還將各項(xiàng)制度、選民接待日表等版面上墻，便于聯(lián)系選民和監(jiān)督工作。目前，鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站位置便利、制度健全、設(shè)備齊整，完全能夠?yàn)槿舜蟠砺穆氜k公提供保障。
2、強(qiáng)化組織保障。
陣地建設(shè)只是第一步，為了提升代表聯(lián)絡(luò)站服務(wù)代表、聯(lián)絡(luò)選民的能力，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)還充實(shí)人員，強(qiáng)化了代表聯(lián)絡(luò)站的組織保障。鄉(xiāng)人大主席史山慧同志任代表聯(lián)絡(luò)站站長，鄉(xiāng)人大秘書龐東成為副站長，鄉(xiāng)政府工作人員李治中為聯(lián)絡(luò)員，確保聯(lián)絡(luò)站有人辦事、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、健全各項(xiàng)制度。
好的規(guī)章制度是工作持續(xù)推進(jìn)的保障。鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站結(jié)合工作實(shí)際，把一些成熟的經(jīng)驗(yàn)和行之有效的工作方法上升為制度，先后制定了人大代表聯(lián)絡(luò)站工作制度、人大代表接待選民制度、人大代表聯(lián)系選民制度等，保證和支持人大代表聯(lián)絡(luò)站能夠真正發(fā)揮作用，真正的服務(wù)代表、聯(lián)絡(luò)群眾。
4、積極開展活動(dòng)。
代表聯(lián)絡(luò)站想要發(fā)揮作用，還必須僅僅依靠代表、依靠代表活動(dòng)。一是開通了人大代表值班接待窗口，暢通人大代表聯(lián)絡(luò)、接待選民途徑。二是認(rèn)真督辦代表建議。辦理過程中注重辦理質(zhì)量和方法創(chuàng)新，通過重點(diǎn)督辦，努力提高人大代表議案、建議的解決率。三是加強(qiáng)代表先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道，激發(fā)代表的履職熱情。例如疫情防控中重點(diǎn)宣傳了龐東成、牛保記等鄉(xiāng)人大代表的先進(jìn)事跡。四是積極開展代表視察活動(dòng)。鄉(xiāng)人大主席團(tuán)圍繞農(nóng)村廁所改造、環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法、農(nóng)村危房改造等進(jìn)行了專題視察，通過視察指出了相關(guān)所站工作中的不足并提出了意見建議。
5、推動(dòng)網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。
隨著科技的進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)的普及，選民基本都是“網(wǎng)民”，因此，網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站的建設(shè)就顯得非常必要和迫切。x鄉(xiāng)人大主席團(tuán)依托河南省人大代表網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站建設(shè)平臺(tái)，積極開展聯(lián)絡(luò)站線上線下互相同步、互相補(bǔ)充工作。首先是把所有代表信息錄入網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站，便于選民熟悉代表。二是將人大各項(xiàng)工作、活動(dòng)以及代表履職情況積極上傳至網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站，宣傳推介工作的同時(shí)，接受選民監(jiān)督。三是開通咨詢和意見渠道，直接服務(wù)選民，接受選民的意見建議。
二、存在的問題和不足。
1、活動(dòng)開展不夠經(jīng)常。
駐站人大代表多為鄉(xiāng)村兩級(jí)基層干部，日常工作本來就比較繁重，因此開展調(diào)研、視察等活動(dòng)還不夠經(jīng)常。且基層代表相對(duì)年齡偏大、學(xué)歷偏低，將人大工作與日常工作融合的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，主動(dòng)性還不夠。
2、經(jīng)費(fèi)保障有待加強(qiáng)。
鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站沒有固定的、常態(tài)化的經(jīng)費(fèi)來源和保障，一定程度上存在缺錢辦事的情況。
3、工作人員業(yè)務(wù)能力有待提升。
鄉(xiāng)人大代表聯(lián)絡(luò)站的工作人員均為兼職，不能一門心思的投入人大工作，造成政策學(xué)習(xí)不深不透，服務(wù)人大代表的水平和能力還有待提升。
三、下一步的工作打算。
1、持續(xù)開展代表活動(dòng)。
聯(lián)絡(luò)站建設(shè)的目的是為了服務(wù)代表、聯(lián)絡(luò)選民，只有持續(xù)開展代表活動(dòng)，扎實(shí)聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)選民，才能真正發(fā)揮聯(lián)絡(luò)站的作用。
2、強(qiáng)化網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。
網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站既便捷又高效，是人大代表聯(lián)絡(luò)站的很好補(bǔ)充和延申，尤其是在新冠肺炎疫情常態(tài)防空下，要更好地發(fā)揮網(wǎng)上代表聯(lián)絡(luò)站的作用。
3、提升人大代表履職能力和水平。
積極開展各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實(shí)提升基層人大代表聯(lián)絡(luò)選民、服務(wù)選民的能力。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇九
今年以來，黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢(shì)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，對(duì)全體黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，積極營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，切實(shí)打造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。
(一)深化學(xué)習(xí)教育，筑牢廉政基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是提質(zhì)增效的現(xiàn)實(shí)需要，更是從嚴(yán)治企的有效手段。對(duì)此，黨支部高度重視、認(rèn)識(shí)明確，始終把這項(xiàng)工作作為政治性任務(wù)，一以貫之、常抓不懈。籌劃開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”活動(dòng)，主要做法被省公司黨群部轉(zhuǎn)發(fā);重點(diǎn)開展了“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，支部書記王旭光同志圍繞《樹好共產(chǎn)黨員的樣子》展開廉政專題輔導(dǎo)，引起黨員強(qiáng)烈反響;抓好常態(tài)化警示教育，定期通報(bào)違法違紀(jì)典型案例，組織觀看《巡視利劍》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，組織心得體會(huì)交流，引導(dǎo)官大黨員強(qiáng)化自律意識(shí)，時(shí)刻警鐘長鳴，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全廉政體系。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，定期召開支委會(huì)，研究責(zé)任落實(shí)情況;充分發(fā)揮班子“核心”作用，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí);健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中，與之同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;將落實(shí)主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真履行班子主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。班子成員能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對(duì)易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。
(三)細(xì)化責(zé)任落實(shí)，營造廉政氛圍。在廣泛調(diào)研、深入討論的基礎(chǔ)上，確立了黨風(fēng)廉政建設(shè)三大目標(biāo)：廉潔自律意識(shí)有效深化、反腐倡廉能力有效增強(qiáng)、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個(gè)方面、14項(xiàng)具體措施。成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo);修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》;通過細(xì)化責(zé)任，明確責(zé)任主體，健全責(zé)任體系，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風(fēng)廉政大家談反腐倡廉我有責(zé)”為主題的演講比賽，依托微信平臺(tái)搞好在線交流和討論，增強(qiáng)廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。
(四)實(shí)施業(yè)務(wù)管控，前移廉政關(guān)口。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大問責(zé)追責(zé)力度。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力、對(duì)瞞案不報(bào)的分管領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人，實(shí)行“責(zé)任倒查”，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，從而做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。為加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一方面，持續(xù)強(qiáng)化回訪工作力度，通過班組報(bào)裝戶數(shù)與系統(tǒng)核對(duì)，實(shí)時(shí)監(jiān)控報(bào)裝進(jìn)度。同時(shí)安排專人負(fù)責(zé)每周對(duì)報(bào)裝客戶進(jìn)行回訪，杜絕有亂收費(fèi)等違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。另一方面，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，每月報(bào)送月度工作情況和亮點(diǎn)參與考評(píng)，全面踐行“兩個(gè)十條”新舉措，將工作起點(diǎn)放在與客戶“零距離”溝通上。
(五)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹立良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要?jiǎng)e人做到的，自己首先做到。對(duì)廉政事項(xiàng)公開承諾，張榜公布于一樓大廳“廉政角”，自覺接受群眾監(jiān)督;嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，恪守社會(huì)公德，生活簡樸，處事謹(jǐn)慎，為人耿直，作風(fēng)正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動(dòng)。經(jīng)核查，公司全年沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益問題。
盡管單位各項(xiàng)工作有了變化，作風(fēng)有了改進(jìn)，制度有了規(guī)范。同時(shí)我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。一是少數(shù)黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，推諉扯皮，不作為慢作為。二是有的在一些大是大非重要問題上，不顧場(chǎng)合、不分對(duì)象、信口開河;有的組織觀念淡薄，自由主義嚴(yán)重。三是有的無所事事、指指點(diǎn)點(diǎn);有的事不關(guān)己，對(duì)待工作不聞不問;四是有的在處理一些重要問題時(shí)，隨心所欲，不請(qǐng)示、不報(bào)告。
一是深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，忠誠履行黨章賦予的政治責(zé)任，繼續(xù)抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不斷加雖***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續(xù)開展各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地生根。
二是深入部剖析公司存在問題的原因，使全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅(jiān)定、責(zé)任落實(shí)不到位、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
三是結(jié)合明年年各項(xiàng)工作推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實(shí)各級(jí)干部”崗雙責(zé)”責(zé)任，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)持不解加大執(zhí)紀(jì)審查力度，黨員、干部要切實(shí)發(fā)揮帶頭作用當(dāng)好表率。
如下：
(一)多措并舉，全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。
一是公司按照省市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，制定《廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司發(fā)展緊密結(jié)合，公司業(yè)務(wù)開展到哪里，廉政建設(shè)就延伸到哪里，以班子分工和各部門的工作職責(zé)為依據(jù)，分解細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，逐一簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，確保將廉政建設(shè)責(zé)任留在紙上，落在實(shí)處。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告重大事項(xiàng)的規(guī)定》，以制度建設(shè)為核心，以廉潔從政為重點(diǎn)，將紀(jì)律執(zhí)行與重大事項(xiàng)報(bào)告作為重要內(nèi)容納入黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容;三是線上、線下教育并駕齊驅(qū)，典范引領(lǐng)與警示教育雙管齊下，形成濃厚的教育學(xué)習(xí)氛圍，使黨員干部筑牢了拒腐防變意識(shí)，樹立了廉政勤政新風(fēng)尚。
(二)注重教育，提高廉潔自律意識(shí)。
今年以來，黨支部堅(jiān)持預(yù)防為主，強(qiáng)化廉政教育，促進(jìn)黨員干部始終繃緊“廉政弦”。上半年積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，精心組織、科學(xué)謀劃。四個(gè)“結(jié)合”齊發(fā)力，深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”：一是將支部制定的整體學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案與黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)有方案、有計(jì)劃;二是將領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范與黨員同志全員學(xué)習(xí)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)有重點(diǎn);三是將創(chuàng)先爭優(yōu)與促進(jìn)公司發(fā)展相結(jié)合，為學(xué)習(xí)教育立標(biāo)桿，激發(fā)黨員干事業(yè)的活力與熱情;四是將oa專欄、門戶網(wǎng)站、官方微信等線上平臺(tái)宣傳與集中授課、專題研討等線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)方式多種多樣，有特色有氛圍。將“六有”要求全覆蓋。上半年共組織四次專題學(xué)習(xí)研討，一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)的專題黨課。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十
員工之家是員工活動(dòng)和娛樂的場(chǎng)所?？稍O(shè)置書角、臺(tái)球、乒乓球、健身器材、棋牌游戲等娛樂活動(dòng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xxxxxxxxx工程，項(xiàng)目部組建之初，就及時(shí)成立了項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì)，旨在傾聽員工呼聲，提升員工素質(zhì)，為員工營造和諧的工作生活環(huán)境，“職工之家”建設(shè)活動(dòng)便是重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)總結(jié)如下：
自職工之家創(chuàng)辦以來，項(xiàng)目黨支部、工會(huì)積極籌劃各項(xiàng)工作、精心安排各項(xiàng)活動(dòng)、強(qiáng)化各工會(huì)小組責(zé)任、各項(xiàng)工作落實(shí)到人。尤其是公司工會(huì)主席掛職本工程，對(duì)本工程職工之家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，使得項(xiàng)目與公司工會(huì)之間緊密聯(lián)系，為建家工作順利開展創(chuàng)造了條件。
項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員x名，其中黨員x名，預(yù)備黨員x名，積極分子x名。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，施工面積大，管理人員多，項(xiàng)目部充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，力創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。
1、組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)：
2、積極參與公司讀書活動(dòng)；
3、鼓勵(lì)員工積極參與崗位技能培訓(xùn)，職業(yè)資格考試；
4、學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》；
5、黨課開展、三嚴(yán)三實(shí)教育；
6、對(duì)施工人員進(jìn)行100%入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，個(gè)人權(quán)益維護(hù)、職業(yè)健康、食品衛(wèi)生指導(dǎo)。
通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平和施工人員整體素質(zhì)。
針對(duì)職工生活，項(xiàng)目部定期召開座談會(huì)，傾聽員工呼聲，維護(hù)員工利益，積極為員工提供良好的工作環(huán)境：
1、建立了項(xiàng)目工會(huì)主席信箱；
2、員工宿舍配備了空調(diào)，解決降溫、取暖問題；
3、設(shè)置浴室、洗衣房，購置熱水器、洗衣機(jī)；
4、工期緊，為周六日加班員工改善伙食；
5、食堂、員工辦公室均購買桶裝水；
6、夏季施工，為員工購買西瓜；發(fā)放防暑降溫費(fèi)；
7、為施工人員提供綠豆湯，防暑降溫藥品，高溫天氣合理調(diào)整施工時(shí)間；
8、施工人員中，夫妻人數(shù)較多，設(shè)置80間夫妻房。
針對(duì)春節(jié)、麥?zhǔn)?、秋收等時(shí)期，部分施工人員與班組之間的工資發(fā)放爭議，項(xiàng)目工會(huì)“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，保護(hù)施工人員權(quán)益，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。
目的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。組織員工積極參與公司組織的籃球比賽、健步走活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，并獲得可喜成績，展示了積極的項(xiàng)目形象。
2、組織員工到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館等地參觀、旅游，鼓舞士氣、緩解壓力，使廣大職工更加信心百倍的投身到項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營工作中去。
職工之家活動(dòng)開展以來，工會(huì)委員會(huì)做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。
2、加強(qiáng)民主管理。搞好合理化建議；
3、在研究工會(huì)工作新方法上下功夫，發(fā)揮本部門整體功能作用；
4、加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
群眾工作之家建設(shè)以來，社區(qū)黨總支以“黨建引領(lǐng)為軸心、為民便民利民”為指導(dǎo)，以“信訪全程代理、人民建議征集、矛盾糾紛排解”三項(xiàng)機(jī)制為抓手，努力打造人民滿意的“群眾工作之家”。2020年以來，成功調(diào)解矛盾糾紛12件，代理辦結(jié)信訪案件1件；因土地整理、東風(fēng)干渠建設(shè)造成的遺留問題、鄰里糾紛等引發(fā)的社會(huì)矛盾得到有效解決，現(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下。
社區(qū)黨總支把建設(shè)“群眾工作之家”作為重點(diǎn)工作來抓。一是成立了以社區(qū)黨總支書記為組長，其他兩委“委員”為成員的“群眾工作之家”工作推進(jìn)小組，堅(jiān)持每月將群眾工作之家的建設(shè)運(yùn)行情況推送到支委會(huì)研究討論，逐步完善建設(shè)運(yùn)行方案，明確責(zé)任和要求。二是創(chuàng)新整合資源嚴(yán)格按照要求高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，確保運(yùn)行流暢，充分利用現(xiàn)有辦公場(chǎng)所，整合優(yōu)撫之家、志愿者服務(wù)站，精心規(guī)劃30平米功能室作為工作場(chǎng)所，打造功能齊全、軟硬件完備的“群眾工作之家”功能室。三是明確經(jīng)費(fèi)來源，在2020年的社區(qū)保障金中議定3萬元用于法制宣傳。
健全機(jī)制，有利于發(fā)揮“群眾工作之家”作用。一是暢通民意訴求渠道讓問題發(fā)現(xiàn)在社區(qū)，為及時(shí)、準(zhǔn)確把握群眾訴求，東壩社區(qū)積極構(gòu)建“線上線下收集鏈”。二是健全線下信息收集體系。社區(qū)充分統(tǒng)籌各類社區(qū)治理力量，建立“社區(qū)黨總支—小區(qū)（院落）黨支部—黨員”“居委會(huì)—業(yè)委會(huì)（院委會(huì)）—樓棟長（村民小組組長）”兩線三級(jí)信息收集網(wǎng)，暢通社區(qū)民意訴求表達(dá)渠道，通過兩線三級(jí)收集訴求30余個(gè)。三是織密線上信息收集網(wǎng)絡(luò)。優(yōu)化社區(qū)微信公眾號(hào)功能、入住神鳥知訊，建立微信群2個(gè)，涵蓋居民300多人次，成為線上陣地鏈中的重要一環(huán)，使社區(qū)信息渠道拓展到各個(gè)空間。通過微信收集訴求信息30余條，微信公眾號(hào)收集訴求5條。四是首創(chuàng)黨員亮身份信息收集平臺(tái)。為構(gòu)筑全覆蓋無死角信息收集渠道，同時(shí)保護(hù)居民隱私，社區(qū)于2020年2月向轄區(qū)居民公布了所有黨員的手機(jī)號(hào)和公開承諾，并迅速在全社區(qū)宣傳推廣，截至目前黨員同志處理來自居民反映咨詢的問題達(dá)到了60余起。
“群眾動(dòng)動(dòng)嘴，干部多跑腿”。為減輕群眾負(fù)擔(dān)，有效解決群眾“不懂訪”“無序訪”等問題。一是設(shè)立信訪代理員，社區(qū)發(fā)動(dòng)以小區(qū)（院落）黨支部書記、業(yè)委會(huì)主任、樓棟長（院落長）為代表的信訪代理員30余人，他們第一時(shí)間掌握信訪人訴求，并初步篩選，對(duì)無法處理的信訪事項(xiàng)上報(bào)網(wǎng)格代理員。二是積極發(fā)揮網(wǎng)格員作用，積極收集信訪代理員上報(bào)的信訪訴求，分類建立臺(tái)賬，并上報(bào)至社區(qū)信訪代理員，全程跟蹤事件辦理。三是建立由社區(qū)兩委組成的“群眾工作之家”工作小組的代理員小組，代表信訪人提出信訪事項(xiàng)，加強(qiáng)與有權(quán)處理機(jī)關(guān)和上級(jí)代理員的溝通交流，全力維護(hù)信訪人合法權(quán)益，及時(shí)向信訪人反饋辦理情況。四是推進(jìn)法治文化陣地建設(shè)，在蘭家院子、何家院子打造建設(shè)文化宣傳林盤，注重將社區(qū)自身特色與法治文化建設(shè)相結(jié)合，樹立群眾法律意識(shí)、增強(qiáng)法制觀念、運(yùn)用法律保護(hù)自己。
打造“糾紛不出網(wǎng)格，小事不出社區(qū)，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)化解在基層”的社會(huì)治理新格局。
環(huán)北社區(qū)于2003年2月正式成立運(yùn)營，轄區(qū)面積30萬平方米以上，2830戶，約8200戶，另約1500戶以上流動(dòng)人口，社區(qū)建設(shè)8個(gè)居民組，2個(gè)分部，所屬黨員212人，轄區(qū)內(nèi)小學(xué)1所，幼兒園2所，其他各類工商142家社區(qū)工會(huì)會(huì)員中有10名專職居委干部和社會(huì)工作者。自開展合格職工之家創(chuàng)建活動(dòng)以來，社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會(huì)自建，依照組織建設(shè)規(guī)范，維護(hù)權(quán)益到位，活動(dòng)開展頻繁，工會(huì)作用明顯，職工群眾信賴的要求，不斷創(chuàng)新豐富建設(shè)形式和內(nèi)容。另一方面，加強(qiáng)審查，加大投入，推進(jìn)全區(qū)基本形成自上而下的建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，大膽創(chuàng)新建設(shè)形式和建設(shè)內(nèi)容，將自上而下的指導(dǎo)與自下而上的自覺建設(shè)結(jié)合起來，取得一定的效果，員工家庭建設(shè)活動(dòng)在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。主要做法如下:。
一是健全社區(qū)工會(huì)管理機(jī)構(gòu)體系。堅(jiān)持黨建工程建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)組織壟斷面擴(kuò)大和凝聚力增強(qiáng)。二是建立專職社區(qū)工會(huì)干部隊(duì)伍。通過采取競(jìng)爭上崗、民主大選等民主程序，將熱愛社區(qū)工會(huì)工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)工會(huì)。三是加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)陣地建設(shè)。在上級(jí)工會(huì)組織和社區(qū)各管轄部門的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動(dòng)逐漸走上制度化、頻繁化、規(guī)范化的道路。四是社區(qū)工會(huì)組建工作堅(jiān)持三方共建機(jī)制。整個(gè)地區(qū)形成了共同管理、動(dòng)態(tài)管理、重點(diǎn)突出的建設(shè)會(huì)新局面，社區(qū)工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)了必建。
一是建立健全社保救助體系。大力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)組織為社區(qū)員工提供互助保險(xiǎn)，員工醫(yī)療保險(xiǎn)清算以外的部分，享受互助保險(xiǎn)政策的，可以以70%到85%的比例清算，徹底解決員工看不起病和生病貧困的問題。二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)足夠就業(yè)的目標(biāo)，通過培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)基地和領(lǐng)導(dǎo)人，開展幫助創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，與市勞動(dòng)主管部門合作積極開展就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)勞動(dòng)力充分就業(yè)。三是幫助救助工作。社區(qū)工會(huì)組織發(fā)揮自身職能，認(rèn)真做好送溫暖和金秋助學(xué)工作，在中秋、春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問金，努力工作。
社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。
社區(qū)工會(huì)組織以創(chuàng)建文明社區(qū)為主線，發(fā)揮職工之家陣地優(yōu)勢(shì)，積極開展“文明家庭”創(chuàng)建、爭當(dāng)“文明職工”、“文明企業(yè)”等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)文明禮貌、誠實(shí)守信、互助互愛、鄰里和睦的文明風(fēng)尚。一是加強(qiáng)社區(qū)職工之家設(shè)施建設(shè)。多數(shù)小區(qū)建設(shè)了包括健身區(qū)、街心公園等文化娛樂設(shè)施，為居民提供了良好的休閑娛樂場(chǎng)所，建成了包括圖書室、健身室、音樂休閑室、網(wǎng)球場(chǎng)、健身場(chǎng)等文化體育活動(dòng)場(chǎng)所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，由社區(qū)工會(huì)具體組織。還組織成立了職工籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、腰鼓隊(duì)、排舞表演隊(duì)等文藝團(tuán)體，堅(jiān)持常年開展活動(dòng)，陶冶職工情操，營造良好的社會(huì)氛圍。三是圍繞“天藍(lán)、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬，做好社區(qū)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設(shè)攤、清理樓道堆放物，工會(huì)干部全體出動(dòng)拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個(gè)樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評(píng)。
圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標(biāo)，社區(qū)工會(huì)組織堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理。一方面，堅(jiān)持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持實(shí)行民主公開管理，大力推進(jìn)廠務(wù)公開，凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，都通過采取座談會(huì)、聽證會(huì)、協(xié)商會(huì)、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項(xiàng)合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外，創(chuàng)新維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作機(jī)制。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制，開展法律知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動(dòng)，及時(shí)查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運(yùn)安保期間，全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪，全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
一年來，洹北社區(qū)工會(huì)組織，在各級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團(tuán)結(jié)在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。新時(shí)期，工會(huì)工作會(huì)更加繁重，我們將以新修改的《工會(huì)法》的要求來加強(qiáng)社區(qū)的工會(huì)工作，為社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成做出積極的努力和貢獻(xiàn)。
我集團(tuán)現(xiàn)有7個(gè)子公司，集團(tuán)共有職工15000余人，先后榮獲安徽十大餐飲名店、安徽省著名商標(biāo)、衛(wèi)生先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)工會(huì)以《市級(jí)職工之家建設(shè)方案》的總體要求，開展了職工之家建設(shè)工作：職工之家面積達(dá)到150平方米，內(nèi)設(shè)有圖書室和閱覽室，現(xiàn)有藏書3500冊(cè)，總價(jià)值10萬元，有報(bào)刊15種，電子音像制品100余張，電腦1臺(tái)，固定電話一部，并有3名兼職職工之家管理員。年投入資金2萬元以上，用以配套書柜、報(bào)夾，以及桌椅，書屋內(nèi)還配備空調(diào)、飲水機(jī)等，為職工創(chuàng)造了良好的讀書環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。全體職工把集團(tuán)職工之家當(dāng)成知識(shí)之源、學(xué)習(xí)之所。員工廣泛應(yīng)用職工之家資源為提高餐飲服務(wù)，為提高服務(wù)技能，使職工之家真正成為企業(yè)騰飛的搖籃。集團(tuán)工會(huì)。按照井崗鎮(zhèn)工會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，自今年春天開始，我們?cè)趧?chuàng)建“職工之家”工作中，組織全體職工積極探索，大膽實(shí)踐，全力打造文化建設(shè)系統(tǒng)工程，促進(jìn)了文化品位的不斷提升，發(fā)揮了工會(huì)組織“大學(xué)?！弊饔?，我們的做法是：
三河四子集團(tuán)黨組織立足于新形勢(shì)，高度重視創(chuàng)建“職工之家”工作，多次召開黨組會(huì)議、行政會(huì)議，研究部署“職工之家”的創(chuàng)建工作。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。全行職工深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“職工之家”是開展具有基層央行特點(diǎn)的文化建設(shè)重要載體，是提升政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)技能的重要場(chǎng)所，是傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化的主陣地。創(chuàng)建“職工之家”的目的是以統(tǒng)一的核心價(jià)值觀、文化理念及集團(tuán)精神引導(dǎo)員工，最大限度地挖掘員工潛能，促進(jìn)基層員工整體素質(zhì)及工作水平的全面提高。
二是精心設(shè)計(jì)規(guī)劃。對(duì)“職工之家”建設(shè)的場(chǎng)地、書籍種類、電子設(shè)備的添置、綜合管理、各項(xiàng)讀書活動(dòng)的開展都做出了詳盡的安排。使“職工之家”建設(shè)科學(xué)、合理、有序地進(jìn)行。在“職工之家”的建設(shè)過程中，蜀山區(qū)、井崗鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、給予了大量的支持和幫助。
三是全員參與創(chuàng)建。我們?cè)谫Y金較為緊張的情況下，堅(jiān)持勤儉創(chuàng)建的原則把有限的財(cái)力用在“刀刃”上，先后投入了2萬余元資金進(jìn)行“職工之家”的建設(shè)，購買了書籍、圖書展柜、計(jì)算機(jī)等必要設(shè)施物品。同時(shí)我們組織動(dòng)員全體職工開展職工捐獻(xiàn)圖書活動(dòng)，黨組成員帶頭捐獻(xiàn)新書、捐獻(xiàn)購書款，在班子成員的帶動(dòng)下，全行職工踴躍捐獻(xiàn)各類書籍達(dá)500多冊(cè)，并積極參加安裝、書籍分類擺放等義務(wù)勞動(dòng)，順利完成了“職工之家”建設(shè)工作。
為加強(qiáng)對(duì)“職工之家”的科學(xué)管理，最大效能地發(fā)揮“職工之家”的作用，我們?cè)O(shè)立了“職工之家”電子綜合管理系統(tǒng)。依據(jù)購書管理、借閱管理、衛(wèi)生管理、綜合管理流程，建立了購置書籍、書籍借閱、損壞賠償?shù)?2項(xiàng)管理制度。根據(jù)職工需求，定期公布暢銷圖書排行榜，定期更新圖書種類，保證職工及時(shí)獲取最新知識(shí)。為做好“職工之家”的管理工作，我們指定了具體負(fù)責(zé)人員，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，建立“職工之家”長效管理機(jī)制，科學(xué)規(guī)范管理“職工之家”
為方便和適應(yīng)職工閱讀，我們開辦了“職工之家”電子圖書室，篩選了中外名著、時(shí)事政治、歷史文學(xué)、科學(xué)普及、百科綜合等10余類近1000冊(cè)電子書籍供職工閱讀。同時(shí)，建立了職工讀書狀況分析系統(tǒng)，充分利用現(xiàn)代技術(shù)了解職工的閱讀習(xí)慣和領(lǐng)域，分析掌握職工思想脈絡(luò)“職工之家”的啟用，拓展了其在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、提高職工素質(zhì)等方面的功能，不僅是讀書空間、信息窗口、文化陣地、培訓(xùn)基地，更是職工思想交流、提升綜合素質(zhì)和文化創(chuàng)新的重要場(chǎng)所。
經(jīng)過全體職工的共同努力，“職工之家”建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)的開展，取得了開門紅的可喜局面，得到了上級(jí)工會(huì)組織的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。我們將繼續(xù)以“職工之家”建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)持以人為本，站在促進(jìn)職工全面發(fā)展的高度，準(zhǔn)確把握文化建設(shè)的豐富內(nèi)涵和鮮明特色，切實(shí)提升職工的思維層次、思想境界、學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能，努力營造人人重視文化建設(shè)、人人參與文化建設(shè)的良好氛圍，充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)?！钡淖饔?，共同促進(jìn)文化建設(shè)活動(dòng)的深入開展，為實(shí)現(xiàn)“二滿意、三為本”戰(zhàn)略目標(biāo)，做出新的更大的貢獻(xiàn)。
省教科文衛(wèi)工會(huì)：
根據(jù)有關(guān)文件要求，按照工會(huì)“建家”工作安排，學(xué)院工會(huì)對(duì)職工之家建設(shè)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
想為指導(dǎo)，深入貫徹全國總工會(huì)xx大精神，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求，結(jié)合我院工會(huì)實(shí)際，以“建家”工作為中心，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；加強(qiáng)部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè)，夯實(shí)“建家”基礎(chǔ)；開展“建家”工作，不斷提高建家水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固近年來工作成果的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，把我院工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的合格職工之家。
學(xué)院工會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)院工會(huì)職工之家創(chuàng)建計(jì)劃，圍繞“建家”工作，履行工會(huì)職能；主抓基層建設(shè)，強(qiáng)化自身建設(shè)，加強(qiáng)部門工會(huì)、直屬工會(huì)小組建設(shè)，激發(fā)基層活力，增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力，使整個(gè)建家工作出現(xiàn)了良好局面。
1、廣泛動(dòng)員，精心組織，抓好以院務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主管理工作。
院務(wù)公開是民主管理工作的立足點(diǎn)。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒有院務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為學(xué)院的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自本屆工會(huì)成立以來，無論是學(xué)院的人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放等等，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭。并且將決策結(jié)果公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。
疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍，為實(shí)現(xiàn)民主化管理提供保障。在工作中學(xué)院工會(huì)能夠傾聽職工呼聲，了解民情，集中民智。職工對(duì)學(xué)院的管理或規(guī)劃出謀劃策，可以是書面形式，也可以是口頭形式，可以直接向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)建議，也可以向工會(huì)建議。所有的建議均統(tǒng)一整理，提交學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議審定采納，而后歸口落實(shí)。另外，我院還非常注重民主管理氛圍。一年中，多次組織召開職工座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、黨員代表座談會(huì)、職工代表座談會(huì)等會(huì)議，與會(huì)人員暢所欲言，促進(jìn)了民主管理建設(shè)，營造了民主管理氛圍，從而把民主化管理工作落到了實(shí)處。
2、關(guān)注職工生活，解決職工困難，抓好以維護(hù)職工切身利益為主要內(nèi)容的維權(quán)工程。
學(xué)院工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖；重視女工工作，處處維護(hù)職工權(quán)益。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（1）協(xié)助有關(guān)部門為職工每二年做健康體檢一次，女職工還增加了婦科檢查項(xiàng)目。
（2）今年工會(huì)出資為職工進(jìn)行體質(zhì)檢測(cè)。
（3）開展職工（包括職工的直系親屬）送“溫暖”活動(dòng)。職工辦理婚、喪事或因病住院時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)（黨政工）都帶禮品前去慰問，以示關(guān)心。做好貧困職工檔案管理工作，每年的春節(jié)、元旦之際，開展扶貧解困送溫暖活動(dòng)，每年都有幾名職工受到幫助。送溫暖活動(dòng)不僅在“雙節(jié)”進(jìn)行，而是已形成制度化、經(jīng)?；?，今年4月一名職工因家中被盜，生活出現(xiàn)了困難，工會(huì)及時(shí)給予了補(bǔ)助。
（4）重視女工工作。學(xué)院工會(huì)每年在“三八”節(jié)，為女職工送一份紀(jì)念品，隆重舉行活動(dòng)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)與女職工歡聚一堂，共度節(jié)日，深受女職工們的歡迎。女工委對(duì)單親女職工和生活困難的女職工更加關(guān)心，去年女工委建立了單親女職工檔案，對(duì)生活困難的女職工做到心中有數(shù)，以便及時(shí)了解和幫助她們解決困難。今年對(duì)兩名生活困難的女職工給予了補(bǔ)助。
（5）《教師法》規(guī)定“因地制宜地安排教師進(jìn)行休養(yǎng)”，這充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)知識(shí)分子的關(guān)懷。學(xué)院工會(huì)根據(jù)《教師法》的要求，每年對(duì)工齡滿25年以上的教職工發(fā)放休養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)，累計(jì)已有近200人進(jìn)行了短期休養(yǎng)。
3、組織開展有益于職工身心健康的各類活動(dòng)，豐富了教職工的文化生活，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，陶冶職工情操，促進(jìn)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
（1）xx年7月，組織工作在基層一線的部分教職工到甘南考察觀光。
（2）xx年7月，組織中職以上的近百名教職工及家屬到官鵝溝、貴清山、哈達(dá)鋪等地參觀考查，大家不僅領(lǐng)略了大自然的美麗風(fēng)光，而且還結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了一次革命傳統(tǒng)教育。
（3）在第二十一個(gè)教師節(jié)來臨之際，我會(huì)于xx年9月9日、10日組織教職工和離退休人員百余人，觀光黃河風(fēng)情線和市區(qū)主干道的夜景，感受美麗新蘭州，受到教職工的好評(píng)，特別是離退休老教師的稱贊。
（4）工會(huì)與體委聯(lián)合舉辦了兩屆教職工乒乓球大獎(jiǎng)賽，舉辦了一屆職工“羽毛球”比賽。院領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭報(bào)名參加。
（5）xx年11月，學(xué)院體委組織的“冠軍杯”足球爭霸賽，工會(huì)組織了教工隊(duì)，在與學(xué)生進(jìn)行的足球比賽中，取得了“亞軍”的好成績，工會(huì)獲得了“最佳組織獎(jiǎng)”。
（6）工會(huì)積極組隊(duì)參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的“工會(huì)杯”保齡球比賽，并獲得團(tuán)體第六名的好成績。
（7）xx年12月，組隊(duì)參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的全省第一屆“高校杯”暨“校長杯”羽毛球比賽。
（8）工會(huì)去年4月份組織副高職、副處級(jí)以上女職工到什川踏青賞花，為大家創(chuàng)造了相互了解、增進(jìn)感情、鍛煉體魄的機(jī)會(huì)，緩解了工作的緊張狀態(tài)。
（9）獻(xiàn)愛心送溫暖，扶貧濟(jì)困。根據(jù)省慈善總會(huì)、省民政廳等部門聯(lián)合組織的“xx慈善一日捐”活動(dòng)的安排，工會(huì)積極組織，獻(xiàn)上一份愛心活動(dòng)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭捐款，教職工踴躍慷慨解囊，弘揚(yáng)了中華民族扶危濟(jì)困，樂善好施的傳統(tǒng)美德，并將所捐款8228元交到省慈善總會(huì)。在xx年11月20日甘肅日?qǐng)?bào)、蘭州晨報(bào)等新聞媒體刊登了“甘肅省‘xx慈善一日捐’第一批光榮榜”，我院榜上有名。xx年廣大會(huì)員還積極參加工會(huì)組織的《我為會(huì)師圣地植棵樹》的捐助活動(dòng)，捐款2800元，為會(huì)師圣地會(huì)寧伸出了援助之手，為建設(shè)紅軍林貢獻(xiàn)了一份力量。會(huì)寧縣委、縣政府送來了一塊“捐資造林，惠及圣地”的牌扁一塊。去年年底在廣大會(huì)員中開展了“冬衣暖人心”捐助活動(dòng)，李金田院長帶頭捐出了一床新棉被，朱立鳴博士捐了一床新毛毯，廣大會(huì)員踴躍捐助，共捐棉衣、被500多件，由工會(huì)主席路權(quán)云、紀(jì)委副書記孫鶴軍同志冒著大雪親自送到了甘南碌曲縣，當(dāng)?shù)卣浅８兄x對(duì)他們的支援。
4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，提高職工素質(zhì)，抓好以弘揚(yáng)師德為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)教育工程。
工會(huì)工作有理論，才能有水平，才能有作為。因此加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的一個(gè)重要方面，為了提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力，工會(huì)組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想。積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨性觀念，堅(jiān)定了理想和信念，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中，學(xué)院工會(huì)提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，以優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境讓教職工滿意。具體做了以下幾方面的工作。
（1）加強(qiáng)“xxxx”重要思想和xx大精神的學(xué)習(xí)。學(xué)院工會(huì)在院黨委的統(tǒng)一部署下，定期學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想，加強(qiáng)思想政治工作，用“xxxx”重要思想武裝全體職工頭腦，指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)工作取得新成效。
（2）加強(qiáng)對(duì)我院第一次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)。學(xué)院工會(huì)平時(shí)注重宣傳黨代會(huì)精神，把其作為一項(xiàng)長期任務(wù)重點(diǎn)抓，發(fā)揮工會(huì)組織的紐帶作用，通過學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)廣大職工自覺地同院黨委保持高度一致，樹立大局意識(shí)，把力量和智慧凝聚到大會(huì)提出的任務(wù)上來。
（3）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的理論水平和工作能力。學(xué)院工會(huì)為了提高干部的理論水平和工作能力，采取請(qǐng)進(jìn)來和走出去的辦法對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。xx年3月請(qǐng)省總工會(huì)干部學(xué)校的教授來院，對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行新時(shí)期工會(huì)工作的理論專題講座。每年都派出工會(huì)干部參加省教科文衛(wèi)工會(huì)組織的各種專題培訓(xùn)班。
（4）開展形式多樣的技能大賽，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性，提高其為師生員工服務(wù)的水平。在組織開展的“三育人”活動(dòng)中，我院黨委書記葉小平同志被全國教科文衛(wèi)體工會(huì)授予第三屆全國“師德先進(jìn)個(gè)人”的光榮稱號(hào)。工會(huì)以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)努力為教職工服好務(wù)、維好權(quán)，并取得了一定的成績，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教職工的肯定，被省教科文衛(wèi)工會(huì)評(píng)為xx、xx年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位，工會(huì)主席路權(quán)云同志被評(píng)為xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人，xx年被全國教科文衛(wèi)體工會(huì)授予優(yōu)秀工會(huì)工作者。
學(xué)院工會(huì)根據(jù)年初的工作計(jì)劃評(píng)選出了李沛清等6位“先進(jìn)工會(huì)工作者”，評(píng)選出了杜宏偉等26名“工會(huì)活動(dòng)積極分子”，并對(duì)以上同志給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（5）加強(qiáng)宣傳報(bào)道。工會(huì)積極開辟自己的網(wǎng)頁，開展宣傳、教育工作，在法律法規(guī)欄目中，宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《教育法》、《教師法》等九種法律、法規(guī)。圍繞學(xué)院xx年的本科教學(xué)水平評(píng)估工作，開辟了應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)問答宣傳欄目，為廣泛宣傳評(píng)估知識(shí)開辟了新的途徑。工會(huì)還通過其它媒介積極進(jìn)行宣傳，向?qū)W院辦公室、宣傳部提供信息報(bào)道，去年向?qū)W院辦公室及宣傳部報(bào)送信息30多條，采納了10多條。工會(huì)主席路權(quán)云被評(píng)為xx年度院報(bào)優(yōu)秀記者。
5、健全存檔制度，完善存檔設(shè)施，規(guī)范檔案管理。
學(xué)院本屆工會(huì)從成立之日起，就非常重視檔案管理工作，并安排專人負(fù)責(zé)檔案管理，根據(jù)檔案管理規(guī)定，認(rèn)真收集會(huì)員的基本情況，工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)，每次活動(dòng)照片及工會(huì)會(huì)議記錄等資料，確保檔案材料收集的完整性，整理歸檔的及時(shí)性。
6、如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)，合理安排使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)始終堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，經(jīng)費(fèi)收支建有專賬，由專人負(fù)責(zé)，賬目公開，自覺接受工會(huì)委員、經(jīng)審委員和職工的監(jiān)督和審查。從年初制定工會(huì)工作計(jì)劃到平時(shí)的活動(dòng)開支，都能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算勤儉持家，把經(jīng)費(fèi)用在關(guān)鍵處，保證全年工會(huì)活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行。今年，各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100，按規(guī)定如期完成上繳經(jīng)費(fèi)任務(wù)，如期完成了學(xué)院布置的工作任務(wù)。xx年11月10日至24日學(xué)院審計(jì)處對(duì)工會(huì)xx年4月至xx年10月的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)評(píng)價(jià)為“規(guī)章制度比較健全，能開展經(jīng)常性的經(jīng)費(fèi)審查工作，財(cái)務(wù)管理工作成績突出，賬目清楚”。
(一)強(qiáng)調(diào)四個(gè)要點(diǎn)，以高起點(diǎn)建設(shè)者為目標(biāo)。
經(jīng)過多年的實(shí)踐，我們充分認(rèn)識(shí)到開展建設(shè)員工家是實(shí)現(xiàn)良好、維護(hù)、發(fā)展全員工根本利益的有效途徑。因此，我們牢牢樹立了建房是興的指導(dǎo)思想，精心策劃建房方案，積極拓寬建房形式，努力實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)建房。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分行黨委將職工之家建設(shè)納入黨委重要議事日程，將建房與興行有機(jī)結(jié)合，成立職工之家組建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)思想發(fā)動(dòng)，激活職工參與熱情。領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)經(jīng)常深入員工，了解員工對(duì)建設(shè)家庭的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)小組每季度分析建設(shè)情況，向全體員工通報(bào)建設(shè)家庭的實(shí)施情況，形成全體員工共同關(guān)注員工家庭的良好氛圍。同時(shí)，我們多次邀請(qǐng)省、市總工會(huì)專家具體指導(dǎo)建設(shè)者工作，組織相關(guān)人員參觀全國級(jí)模范員工之家機(jī)構(gòu)，開拓建設(shè)者視野。
2.重視民主方式。我們深刻認(rèn)識(shí)到，在農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，員工的思想波動(dòng)很大，矛盾和問題很多，員工對(duì)行情、加行政，監(jiān)督行動(dòng)的意愿很強(qiáng)。為此，我們將民主建房、民主管家、民主治家作為職工家居建設(shè)的重要途徑，真正成為職工心靈交流的地方，凝聚全行人心的精神家園。
3.加強(qiáng)制度。為了保障建家工作的健康、有序開展，我們?cè)谥贫▎T工家的計(jì)劃和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，逐步制定和完善員工代表大會(huì)制度、行動(dòng)公開制度、員工學(xué)習(xí)制度、幫助制度、勞動(dòng)競(jìng)爭制度、文體活動(dòng)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)制定了實(shí)行以上制度的具體實(shí)施方法和獎(jiǎng)勵(lì)措施。
4.加大硬件投入。為了讓員工真正在工作的馀地?fù)碛袑W(xué)習(xí)、健身、休閑的良好環(huán)境，我們專門從二樓的辦公大樓出來，在財(cái)務(wù)費(fèi)用非常緊張的情況下，擠出費(fèi)用約20萬元，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格建設(shè)了健身房、練習(xí)室、乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室、圖書閱覽室、員工招待所、食堂等。
(二)堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，激發(fā)員工愛家。
1.堅(jiān)持建設(shè)者與為員工實(shí)事結(jié)合。我們總是把建設(shè)者的立足點(diǎn)放在溫暖每個(gè)人，共同建設(shè)一的目標(biāo)上，想辦法為員工實(shí)事。一是建立員工家庭的基本情況。及時(shí)掌握員工家庭、生活、學(xué)習(xí)等情況，開展訪問慰問工作。二是組建了互助基金會(huì)。截至目前，互助基金已達(dá)8.2萬元，幫助12名員工解決實(shí)際困難。第三，堅(jiān)持三必訪、三必賀，即員工家庭遭遇天災(zāi)人禍必訪，員工家庭有葬禮必訪，員工和員工家庭生病住院必訪的員工生日一定要慶祝，婚禮一定要慶祝，生孩子一定要慶祝。近兩年來，分行領(lǐng)導(dǎo)訪問員工250人，訪問生病員工和家人50多人，幫助25名員工處理紅白喜事。四是關(guān)心員工的健康。每年組織員工體檢，落實(shí)女職工兩癌保險(xiǎn)。五是改善基層員工的生活條件。支付特別資金，支持基礎(chǔ)五小建設(shè)，農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)食堂每月補(bǔ)助300元。六是為員工提供自我維權(quán)的環(huán)境。成立法律服務(wù)小組，設(shè)立維權(quán)電話，與市總工會(huì)法律部簽訂員工法律援助免費(fèi)服務(wù)協(xié)議。
2.堅(jiān)持建設(shè)者與陶冶員工的情操相結(jié)合。為了豐富員工的業(yè)馀精神文化生活，我們定期開放娛樂室、閱覽室、健身美體室籃球、乒乓球隊(duì)和健美體操、跳繩、臺(tái)球等興趣小組。每逢假日，組織籃球比賽、乒乓球比賽、卡拉ok比賽、員工子弟才能展示等豐富多彩的文體活動(dòng)。我們通過進(jìn)出結(jié)合的方法，經(jīng)常和客戶進(jìn)行友誼比賽。通過這些活動(dòng)，不僅陶冶了員工的情操，更展現(xiàn)了員工的才藝，更融洽了與客戶的感情，增進(jìn)了員工的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。
3.堅(jiān)持建設(shè)者與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。一是組織業(yè)務(wù)營銷。每年組織員工開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)馀活動(dòng)。**年，全體員工共存款5200萬元，其中10人超過100萬元，最高達(dá)1000萬元以上。二是開展形象宣傳。在每年業(yè)務(wù)經(jīng)營的黃金季節(jié)，員工在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，自愿組建業(yè)馀宣傳隊(duì)，裝飾業(yè)務(wù)宣傳車，印刷業(yè)務(wù)宣傳資料，進(jìn)入村莊，進(jìn)入車站碼頭，進(jìn)入商貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行宣傳營銷。今年第一季度，全體員工在全市400所鄉(xiāng)鎮(zhèn)和120所學(xué)校，發(fā)行了20萬份以上的宣傳資料。通過員工們的不懈努力，塑造了農(nóng)行良好的品牌形象，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
(三)加強(qiáng)三個(gè)，確保員工家庭。
1、加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，把決定權(quán)交給職工。一是堅(jiān)持員工代表選舉的合法制度。我行歷屆職工代表大會(huì)代表全是采用直接選舉和差價(jià)選舉相結(jié)合的方法，職工代表人數(shù)達(dá)到全行職工總數(shù)的20%，而且一般職工代表占比達(dá)到65%。二是堅(jiān)持經(jīng)理向代理會(huì)報(bào)告工作制度。每年工作報(bào)告出臺(tái)前，組織員工代表反復(fù)討論，廣泛聽取員工的意見和建議。三是堅(jiān)持建議征集制度。僅**年，我們公司就收到員工代表提案30件以上，其中營業(yè)網(wǎng)站環(huán)境改善、農(nóng)村網(wǎng)站食堂建設(shè)、員工業(yè)績報(bào)酬傾向于一線柜員和農(nóng)村網(wǎng)站員工等12件提案被分行采用，分行為實(shí)現(xiàn)了3000元以上的提案報(bào)酬。四是堅(jiān)持重大問題審議決定制度。分行的重大經(jīng)營管理事項(xiàng)，特別是與員工個(gè)人利益有關(guān)的審查方案、業(yè)績工資分配方案、業(yè)務(wù)量報(bào)酬審查方案、城鄉(xiāng)員工崗位交替方案、福利費(fèi)用方案等提交代理會(huì)審議通過后實(shí)施。
2.加強(qiáng)公開執(zhí)行，把知情權(quán)留給員工。我們緊緊圍繞熱點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，把握難點(diǎn)的原則推進(jìn)行務(wù)公開，設(shè)立了專業(yè)的公示欄。一是人員調(diào)整和分配，二是評(píng)價(jià)和工資分配，三是財(cái)務(wù)費(fèi)用，包括人員費(fèi)用(工資、加班費(fèi)、住房公積金、保證補(bǔ)助等)、運(yùn)行費(fèi)用(公共費(fèi)用、旅行費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車船費(fèi)、招待費(fèi))四是大宗商品采購，五是個(gè)人房地產(chǎn)抵押貸款業(yè)務(wù)。上述五項(xiàng)內(nèi)容每月在公示欄公示，增強(qiáng)了行務(wù)公開的透明度。
3、加強(qiáng)民主評(píng)議，將監(jiān)管權(quán)歸還給員工。首先，我們將評(píng)議對(duì)象確定為支公司領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，堅(jiān)持每年兩次評(píng)議，并接受員工監(jiān)督。其次，充分利用評(píng)價(jià)結(jié)果，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)，包括領(lǐng)導(dǎo)干部年度業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)，與利潤工資有關(guān)。
另外，加強(qiáng)員工素質(zhì)訓(xùn)練，努力提高員工成為家議事的能力。一是大力開展建立學(xué)習(xí)型組織，爭取知識(shí)型員工活動(dòng)，為員工購買各種學(xué)習(xí)讀書，讓員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。二是定期組織技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)比武，常常邀請(qǐng)老師或?qū)I(yè)人員開展客戶管理、代理保險(xiǎn)、外匯業(yè)務(wù)營銷、電子銀行等尖端學(xué)科培訓(xùn)。三是加強(qiáng)激勵(lì)。給業(yè)馀學(xué)習(xí)取得突出成績，參加上級(jí)各種比賽取得好成績的員工報(bào)酬，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情。近兩年，我們公司有20名員工取得大專以上學(xué)歷，12名員工取得初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，5名員工在上級(jí)公司的業(yè)務(wù)比賽中取得了良好的排名。
(一)促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速發(fā)展。由于每個(gè)人都想，所以我們的業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了健康快速的發(fā)展。一是存款大幅增長，市場(chǎng)份額持續(xù)提升。到**年底，我行存款馀額達(dá)110882萬元，比**年底增加16702萬元，瀏陽四大國有商業(yè)銀行絕對(duì)市場(chǎng)份額達(dá)47%，增量市場(chǎng)份額占40%以上。二是不良清收效果顯著，資產(chǎn)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。**年共收回不良貸款利息1091萬元，完成上級(jí)任務(wù)的145%。三是利潤倍增，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。實(shí)現(xiàn)國際結(jié)算1470萬美元，中間業(yè)務(wù)收入367萬元，中間業(yè)務(wù)收入比去年上升2個(gè)百分點(diǎn)，賬面利潤4032萬元，是**年的3倍。
(二)實(shí)現(xiàn)了流行形象的明顯好轉(zhuǎn)。一是工作風(fēng)格進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。圍繞支行中心工作，全行上下管理為經(jīng)營、機(jī)構(gòu)為基層、全行為客戶的工作理念逐步建立，全體員工敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神和責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)。二是進(jìn)一步提高工作效率。隨著員工素質(zhì)的提高、勞動(dòng)紀(jì)律的明顯加強(qiáng)，工作效率也進(jìn)一步提高。三是進(jìn)一步提高社會(huì)形象。地方黨委、政府和社會(huì)人民高度評(píng)價(jià)農(nóng)行的服務(wù)、行風(fēng)，使我們?cè)诩ち业耐懈?jìng)爭中始終處于優(yōu)勢(shì)地位。
(三)確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)。在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)豐收的同時(shí)，政治文明建設(shè)也取得了很大進(jìn)步。一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)更民主。從支行的頂尖到中層干部，牢牢樹立了以人為本的觀念，團(tuán)結(jié)了很多員工，依靠大家的共同智慧推進(jìn)了全行的發(fā)展。二是干群關(guān)系更加融洽。分行大力推進(jìn)民主管理，積極打造模范員工之家后，隨著工作透明度的增加，讓員工們了解行情，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，消除各種猜疑心，各種矛盾和問題逐漸減少。三是員工的工作熱情越來越高。全體員工參政、議政意識(shí)和主人公責(zé)任感不斷增強(qiáng)，積極為經(jīng)營管理提供建議，能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，近兩年來我行業(yè)沒有出現(xiàn)大業(yè)務(wù)錯(cuò)誤，沒有發(fā)生員工通報(bào)、訪問、責(zé)任刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件。
我行在員工之家建設(shè)中取得了一些成績，但與上級(jí)行的要求和其他先進(jìn)單位還有很大差距。我們更加堅(jiān)強(qiáng)，追求現(xiàn)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷鞏固員工家的建設(shè)成果，努力創(chuàng)造全國級(jí)的模范員工家。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十一
工作報(bào)告是員工向上級(jí)匯報(bào)工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2019年，我部結(jié)合自身實(shí)際，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)宣傳思想文化工作扎實(shí)有效開展。
我部認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)干部對(duì)黨的十九大精神貫徹落實(shí)和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關(guān)會(huì)議和文件精神要求，通過召開部班子會(huì)、黨支部學(xué)習(xí)會(huì)，以主要領(lǐng)導(dǎo)提問、班子成員發(fā)言、科級(jí)干部述職述廉、黨員知識(shí)問卷測(cè)試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監(jiān)督檢查全部機(jī)關(guān)干部對(duì)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨的十九大精神》等學(xué)習(xí)情況，查看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨章黨規(guī)、對(duì)系列重要講話及會(huì)議精神的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策的理解是否透徹，對(duì)中央、省委、市委、縣委決策部署的學(xué)習(xí)是否及時(shí)，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達(dá)到學(xué)以致用、學(xué)思踐悟的效果。對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位的進(jìn)行廉政提醒談話。
同時(shí)，以學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員的“兩學(xué)一做”系列專題學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”糾“四風(fēng)”，認(rèn)真開展回頭看,深入查擺部機(jī)關(guān)干部“不嚴(yán)不實(shí)”問題，深剖問題根源，找準(zhǔn)努力方向，以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)干部思想認(rèn)識(shí)再提高，干部作風(fēng)再改進(jìn)，確保對(duì)管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)更加清晰、履責(zé)更加到位，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
我部把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》細(xì)則，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度及要求，把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，對(duì)違反紀(jì)律的行為零容忍、嚴(yán)查處.
一是早教育。引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)則，開展以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學(xué)習(xí)教育，使其知敬畏、明底線、守紀(jì)律，不斷提高黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政的自覺性。
二是早發(fā)現(xiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時(shí)自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場(chǎng)，做到一發(fā)現(xiàn)線索就及時(shí)跟蹤，一聽到有反映就及時(shí)提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀(jì)問題演變成違法犯罪問題。
三是早處置。加強(qiáng)日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查，形成常態(tài)化、長效化。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時(shí)采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進(jìn)行處置。
我部認(rèn)真貫徹《問責(zé)條例》，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委和縣委實(shí)施細(xì)則，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴(yán)肅責(zé)任追究，切實(shí)落實(shí)“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現(xiàn)象，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主動(dòng)防范各類違紀(jì)違法行為發(fā)生。同時(shí)，將領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政職責(zé)情況納入到干部考核指標(biāo)體系中，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，促進(jìn)干部遵紀(jì)守法廉潔自律方面發(fā)揮了重要作用。
我部多次組織干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略思想以及中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委、縣紀(jì)委的扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有關(guān)會(huì)議精神，引導(dǎo)全體干部深刻理解脫貧攻堅(jiān)是當(dāng)前最大的政治任務(wù)的同時(shí)，通過媒體公開群眾投訴舉報(bào)電話、開辟“干部作風(fēng)集中整治”專題活動(dòng)等深挖收集問題線索，嚴(yán)查干部在扶貧領(lǐng)域是否存在虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)、優(yōu)親厚友、雁過拔毛、強(qiáng)占掠奪等問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益，用嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措為脫貧攻堅(jiān)提供紀(jì)律保障。
我部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有關(guān)文件精神，將其四個(gè)專題的學(xué)習(xí)納入縣委理論學(xué)習(xí)中心組及部機(jī)關(guān)干部的必學(xué)課程，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、目標(biāo)責(zé)任以及相關(guān)的考核要求，確保學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強(qiáng)黨支部及全體黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
我部結(jié)合宣傳思想文化工作實(shí)際，堅(jiān)持“走、轉(zhuǎn)、改”，狠抓作風(fēng)建設(shè)。按照習(xí)近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風(fēng)精神對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費(fèi)、車輪上的腐敗、舞臺(tái)上的奢華、會(huì)所中的歪風(fēng)，劍指月餅、賀卡、節(jié)禮、年貨，抓細(xì)抓實(shí)、抓住不放，一個(gè)問題一個(gè)問題跟進(jìn)解決，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，積極營造了“負(fù)責(zé)人、抓緊辦、說真話”的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，通過開展“政治家訪”活動(dòng)，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風(fēng)家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關(guān)心關(guān)愛和溫暖。通過日常談心談話和重點(diǎn)提醒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)咬耳扯袖，糾正問題。
一年以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、建設(shè)公司黨委有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化制約監(jiān)督，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)安全、創(chuàng)新等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報(bào)告如下：
二是嚴(yán)于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實(shí)出位置，加強(qiáng)自我約束，注重從學(xué)習(xí)思想和行動(dòng)等方面嚴(yán)格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，切實(shí)做到“慎權(quán)、慎敏、慎獨(dú)、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。時(shí)時(shí)處處以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅(jiān)持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅(jiān)決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，從小事做起，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
三是堅(jiān)持民主集中制原則。堅(jiān)持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人認(rèn)真按照民主集中制原則，堅(jiān)持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場(chǎng)堅(jiān)定，觀點(diǎn)鮮明。勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。經(jīng)常就自身的工作職責(zé)及履行情況進(jìn)行自我反省，自我總結(jié)，以切實(shí)遵守和貫徹好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會(huì)，對(duì)自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面情況作客觀評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時(shí)虛心接受大家的批評(píng)和建議。
四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)自重、自省、自勵(lì)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)也堅(jiān)持履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)責(zé)，堅(jiān)持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對(duì)性地做好對(duì)安全部黨員干部進(jìn)行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)情況同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
根據(jù)建設(shè)公司黨委安排，我本人和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，分管業(yè)務(wù)為建設(shè)公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
(一)制定目標(biāo)、任務(wù)和措施。
一是明確責(zé)任、落實(shí)責(zé)任。我和分管部室負(fù)責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，要求分管部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，并嚴(yán)格落實(shí)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是制訂分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、制度。要求20xx年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀(jì)違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責(zé)，理項(xiàng)了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導(dǎo)。
三是定期不定期按照責(zé)任制對(duì)分管部室負(fù)責(zé)人的的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。
(二)強(qiáng)化工作指導(dǎo)情況。
20xx年度重點(diǎn)督查三項(xiàng)內(nèi)容：一是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對(duì)生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行督查，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱點(diǎn)，提出解決辦法，督促責(zé)任人落實(shí)整改。
(三)加強(qiáng)日常監(jiān)管情況。
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實(shí)、同步檢查，加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對(duì)在集團(tuán)公司整治紀(jì)律作風(fēng)、狠剎“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)巡回檢查工作簡報(bào)(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對(duì)象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前安全形勢(shì)復(fù)雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進(jìn)行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進(jìn)行分析。
二是廉政談話。7月3日對(duì)部門負(fù)責(zé)人廉政談話一次，有記錄，詢問當(dāng)前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對(duì)部門實(shí)際情況，如何落實(shí)“廉政建設(shè)”的;詢問如何在今后的工作中加強(qiáng)勤政廉政;如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀(jì)，吸取事故教訓(xùn)，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)，干凈做事。
三是聽取廉政匯報(bào)。6月23日，聽取分管部門負(fù)責(zé)人廉政專題匯報(bào)一次，并對(duì)當(dāng)前情況提出下階段改進(jìn)方向。
(四)自覺接受監(jiān)督情況。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進(jìn)工作各項(xiàng)規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
二是堅(jiān)持黨的民主集中制原則，按時(shí)參加組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行事前請(qǐng)示制度和請(qǐng)銷假規(guī)定，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定。
三是對(duì)配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、嚴(yán)格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認(rèn)真落實(shí)隱患的排查和化解工作;落實(shí)包保工作。
2、安全管理方面：按時(shí)檢查各土建項(xiàng)目危險(xiǎn)性較大的施工工序、危險(xiǎn)分部分項(xiàng)工程，督促各項(xiàng)目做好隱患整改工作，確保當(dāng)前施工項(xiàng)目安全，并要求各項(xiàng)目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。
3、科技創(chuàng)新：做好了20xx年度科技成果的征集、評(píng)審工作，加強(qiáng)對(duì)各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計(jì)扣除、專利申報(bào)、成果評(píng)價(jià)等工作。
4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對(duì)建設(shè)公司實(shí)際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。
(一)堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己工作的時(shí)間長，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對(duì)政策理論水平理解的比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點(diǎn)的東西，沒有全面系統(tǒng)地對(duì)有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
(二)互相監(jiān)督和批評(píng)較少。因?yàn)樽约汗ぷ髦饕园踩a(chǎn)為重點(diǎn)，忽視了對(duì)身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評(píng)較少。
(三)在部署業(yè)務(wù)工作的時(shí)候，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠，對(duì)自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進(jìn)取意識(shí)，自我要求不高，對(duì)工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹xxx，提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。
2、嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點(diǎn)，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。
3、牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持深入基層，深入職工群眾，了解基層實(shí)際情況，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，積極主動(dòng)為基層排憂解難，為職工群眾辦實(shí)事、解難事。嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進(jìn)各項(xiàng)工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。
4、嚴(yán)于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負(fù)責(zé)任和使命，我會(huì)珍惜組織對(duì)我的信任和重托，針對(duì)自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對(duì)我的支持和期望，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，永遠(yuǎn)牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)自己的最大力量。
受縣政府委托，現(xiàn)將近年來全縣“四好農(nóng)村路”建設(shè)情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。
近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)總書記關(guān)于“四好農(nóng)村路”建設(shè)的重要指示批示精神，做到大投入建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、新機(jī)制管養(yǎng)、一體化運(yùn)營，補(bǔ)齊了一批“末梢路”，打通了一批“循環(huán)路”，筑就了一批“產(chǎn)業(yè)路”，榮創(chuàng)市級(jí)“四好農(nóng)村路示范縣”稱號(hào)，成功躋身全省第三批創(chuàng)建“城鄉(xiāng)道路客運(yùn)一體化示范縣”和“創(chuàng)建全省第三批公共交通示范城市”之列。為助力脫貧攻堅(jiān)和美好鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的交通支撐和保障。
截至目前，縣域內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）均有一條（以上）通縣城或者國省干線的二級(jí)公路，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間通一條(以上）三級(jí)以上公路，每個(gè)行政村至少通一條（以上)5米寬水泥路的路網(wǎng)格局，基本形成了以國省道為主干骨架、縣鄉(xiāng)道為支撐、鄉(xiāng)村道路延伸輻射的四通八達(dá)路網(wǎng)體系，全縣農(nóng)村公路總進(jìn)程達(dá)3714.84公里?，F(xiàn)有大型公交換乘中心4座，公交首末站17座，公交線路86條，公交車輛430臺(tái)，全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)園區(qū)、335個(gè)建制村（社區(qū)〉全部通公交。基本實(shí)現(xiàn)“村村通公路、出門坐公交”的目標(biāo)。
工程建設(shè),為以臺(tái)r中語我縣于2016年正式啟動(dòng)農(nóng)利理納37億元，
縣鄉(xiāng)道154.88公里，村級(jí)道路約470公里也正在建設(shè)中，力爭2019年內(nèi)完成。三是嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目基本程序，規(guī)范建設(shè)流程，嚴(yán)格項(xiàng)目設(shè)計(jì)審批，按照要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等進(jìn)行公開招投標(biāo)。四是納法》、《.農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目父(上今后”的工作格局。府主導(dǎo)、部門協(xié)同、行業(yè)主抓、社會(huì)參與”的工作格局。
執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊侵占路產(chǎn)路權(quán)、超限超載等違法行為，同時(shí)，依托s101和s105及環(huán)巢湖治超卡點(diǎn)建立治超長效機(jī)制，每年開展不少于5次的聯(lián)合夜查行動(dòng)，對(duì)超載繞道、暴力抗法和沖卡逃逸等行為進(jìn)行打擊，僅2019年1至10月份，全縣共查處超限超載車輛226臺(tái)次，轉(zhuǎn)卸載貨物6000余噸，移交公安部門駕駛證扣分150起，計(jì)876分，罰款12.4萬元;沖卡逃逸拘留1人。
多措并舉“養(yǎng)好路”。積極探索創(chuàng)新養(yǎng)護(hù)模式，以縣為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委層層壓實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了縣鄉(xiāng)兩級(jí)管養(yǎng)機(jī)構(gòu)全覆蓋，農(nóng)村公路列養(yǎng)率達(dá)到100%。2018年日常養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)投入640余萬元，2019年為進(jìn)一步提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，我們將日常養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)提升到980萬元，并列入財(cái)政預(yù)算。在搞好日常養(yǎng)護(hù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)任務(wù)，2019年我縣養(yǎng)護(hù)工程共29項(xiàng)，項(xiàng)目總投資約3683萬，其中省、市級(jí)資金2394萬、縣級(jí)配套資金1289萬元，所有項(xiàng)目均按計(jì)劃有序推進(jìn)，同時(shí)完成45名專管員招募，全部培訓(xùn)上崗，進(jìn)一步充實(shí)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理隊(duì)伍建設(shè)，提升了我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)水平。
全力保障“促運(yùn)營”。目前，全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)園區(qū)、335個(gè)村(居、社區(qū)）全部開通了公交客運(yùn)線路，公交線路運(yùn)營總里程過2186公里，實(shí)現(xiàn)公交線路縣域全覆蓋，同時(shí)將d105、354線路延伸至地鐵2號(hào)線，實(shí)現(xiàn)省城與縣城無縫對(duì)接;此外，為了解決換乘次數(shù)多的問題，我們先后開通了縣城至響導(dǎo)d101、至陳集111路等9條快速公路線路:上下學(xué)高峰期間，開通錦宏、圣泉等學(xué)校直達(dá)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生公交線路，更大限度滿足不同群體出行之需，更好地服務(wù)于民。
我縣雖然在“四好農(nóng)村路”建設(shè)取得了階段性成果，但也存在一些矛盾與不足:。
一是縣級(jí)配套資金壓力大。因合肥市資金分?jǐn)傉哒{(diào)整，凡2018年10月25日后招標(biāo)的暢通工程項(xiàng)目，我縣均需配套50%的建設(shè)資金。經(jīng)測(cè)算，約需配套資金7億元，項(xiàng)目配套資金壓力大，己成為掣肘項(xiàng)目順利推進(jìn)的一大因素。
二是桿管線遷移難度大。農(nóng)村公路沿線的供電、供水、通信、燃?xì)獾葪U管線已成為羈絆農(nóng)村公路的“頑疾”。各桿管線產(chǎn)權(quán)單位為了節(jié)省自己運(yùn)營成本，置相關(guān)公路法規(guī)于不顧，在兩側(cè)建筑控制區(qū)埋桿設(shè)線，更有甚者直接開挖道路埋設(shè)。一方面侵害路產(chǎn)路權(quán)，另一方面也存在較大的安全隱患，嚴(yán)重影響了正在實(shí)施的農(nóng)村道路暢通工程。根據(jù)前期對(duì)農(nóng)村公路全面排查，我們共摸排出2000多處需要遷移的桿管線。為此，也多次召開相關(guān)部門的協(xié)調(diào)會(huì)，但進(jìn)展緩慢，收效甚微。
三是施工環(huán)境保障乏力。農(nóng)村道路建設(shè)工程，都不同程度存在征地拆遷等施工環(huán)境保障不力的問題，特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在暢通工程實(shí)施過程中抱著“不求有功，但求無過”的心態(tài)，為了“不出事”，寧愿“不干事”，致使一些項(xiàng)目保障不力，貽誤工期，上級(jí)不滿意，群眾對(duì)此也有意見。四是公交運(yùn)營虧損大。近年來，我縣公交化改造涉及車輛收購、新車采購累計(jì)投入資金40180萬元，2017年，我縣公交線路投幣、刷卡及燃料補(bǔ)助等總收入為1841.10萬元，財(cái)政虧損補(bǔ)貼為1403.78萬元;2018年我縣公交線路投幣、刷卡及燃料補(bǔ)助等收入為2055.08萬元，財(cái)政虧損補(bǔ)貼為2551.73萬元;2019年1至8月份，我縣公交線路投幣、刷卡及燃料補(bǔ)助等收入為2383.80萬元，虧損額為3223.48萬元，預(yù)測(cè)到12月份虧損額約為5167.16萬元。
一要加大配套資金投入。積極梳理下剩工程建設(shè)項(xiàng)目，所需配套資金及時(shí)報(bào)告縣政府，爭取增加財(cái)政預(yù)算予以優(yōu)先保障。
二要加大桿線管理和遷移力度。加強(qiáng)公路沿線桿線遷改力度，要求各家產(chǎn)權(quán)單位在新建桿線時(shí)嚴(yán)格按公路許可實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)與桿線產(chǎn)權(quán)單位協(xié)調(diào)對(duì)接，對(duì)已有的桿線加快遷移力度，盡快消除安全隱患。
三要加大協(xié)調(diào)力度，確保施工環(huán)境保障。及時(shí)通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，督促、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷工作，保障工程施工環(huán)境，加大工程調(diào)度力度，確保工程有力有序推進(jìn)。
四要快公交智能調(diào)度工作進(jìn)度，督促公交智能調(diào)度項(xiàng)目中標(biāo)公司加快推進(jìn)，力爭在2020年春節(jié)前交付使用，促進(jìn)我縣公交科學(xué)調(diào)度、增效節(jié)能，合理規(guī)劃營運(yùn)線路。同時(shí)加大配套的公交換乘中心、首末站和候車亭建設(shè)，最大限度方便群眾出行。
安全為重點(diǎn)，全面推進(jìn)“四好農(nóng)村路”高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)大富美強(qiáng)現(xiàn)代化東部新城提供強(qiáng)有力的交通支撐和保障。
新時(shí)代文明實(shí)踐中心成立以來，不斷創(chuàng)新工作方法，建立新時(shí)代文明實(shí)踐中心云管理平臺(tái)，定制“1+n”、“1+12+n”兩個(gè)模式，為新時(shí)代文明實(shí)踐搭建了多個(gè)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)和載體。“1+n”模式：“1”為網(wǎng)上注冊(cè)志愿組織和志愿者，“n”為社會(huì)組織和市民群眾，注冊(cè)志愿組織和志愿者要在志愿服務(wù)活動(dòng)中當(dāng)先鋒、做表率，通過宣傳組織發(fā)動(dòng)各類社會(huì)組織和市民群眾參與志愿服務(wù)活動(dòng)。
【黨建引領(lǐng)】志愿服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
依托服務(wù)平臺(tái)，健全志愿網(wǎng)格。以**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為先行試點(diǎn)，把志愿網(wǎng)格小組建設(shè)納入鎮(zhèn)村新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)平臺(tái)，在全鎮(zhèn)n個(gè)黨小組志愿網(wǎng)格中同時(shí)建立志愿網(wǎng)格小組。采取黨員自薦、群眾互薦和組織推薦方式，選配有威望、身體好、能力強(qiáng)，善于做群眾工作的志愿者作為志愿網(wǎng)格小組的信息員充實(shí)到各網(wǎng)格志愿小組中，具體負(fù)責(zé)該網(wǎng)格的志愿服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)志愿組織網(wǎng)格全覆蓋。
梳理服務(wù)事項(xiàng)，明確工作任務(wù)。志愿網(wǎng)格小組信息員采取設(shè)崗定責(zé)，把扶貧幫困、法律維權(quán)、環(huán)保綠化、文明交通、衛(wèi)生健康等多項(xiàng)志愿服務(wù)作為志愿網(wǎng)格小組的工作內(nèi)容，由志愿者定期將“微”志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行公示。
建立規(guī)章制度，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各志愿網(wǎng)格小組建立《網(wǎng)格志愿小組工作職責(zé)》《信息員工作職責(zé)》《結(jié)對(duì)幫扶基本任務(wù)》等規(guī)章制度。各村成立志愿服務(wù)分隊(duì)，并建立《安全管理制度》等制度。以鎮(zhèn)為單位，對(duì)鎮(zhèn)村新時(shí)代文明實(shí)踐輔導(dǎo)員、網(wǎng)格志愿小組信息員進(jìn)行全面培訓(xùn)。
【齊心協(xié)力】志愿服務(wù)工作邁上新臺(tái)階。
為進(jìn)一步規(guī)范各志愿網(wǎng)格小組的運(yùn)行管理，實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)工作與新時(shí)代文明實(shí)踐中心、站深度融合，主動(dòng)與各單位、各部門各項(xiàng)活動(dòng)相銜接，新時(shí)代文明實(shí)踐中心建立1個(gè)工作督查組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立多個(gè)指導(dǎo)組，建立1個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)支隊(duì)、多個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)分隊(duì)，若干新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)點(diǎn)，明確工作職責(zé)，各基層志愿網(wǎng)格小組立足本職主動(dòng)與相關(guān)部門建立共建共享機(jī)制，把基層“微”志愿服務(wù)工作融入到基層工作的方方面面。
結(jié)合鎮(zhèn)村實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)志愿者、學(xué)校、家庭、社會(huì)的積極性，采取定期走訪、搜集建議、及時(shí)通報(bào)等形式廣泛聽取群眾的意見，切實(shí)發(fā)揮了基層志愿者服務(wù)的“主力”作用?？h辣媽酷爸愛心聯(lián)盟通過新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)網(wǎng)格把留守兒童作為重點(diǎn)，每年進(jìn)行一次調(diào)查摸底，動(dòng)員企業(yè)愛心人士開展“一對(duì)一”“多對(duì)一”關(guān)愛幫扶，到多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展誠心“橙”意情暖童心微心愿活動(dòng)，得到廣大民眾的一致好評(píng)。
【共建共享】志愿服務(wù)活動(dòng)豐富多彩。
實(shí)行資源共享，持續(xù)推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)。制定了2019年志愿服務(wù)工作計(jì)劃及實(shí)施方案，以綜合文體服務(wù)中心、農(nóng)家書屋、兒童之家(校外教育活動(dòng)站)等公共資源為依托，發(fā)動(dòng)退休老教師、老干部、有特長的文藝愛好者、大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官參與到志愿服務(wù)網(wǎng)格和活動(dòng)中，完善組織機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)員隊(duì)伍、各項(xiàng)管理制度，明確工作職責(zé)，制定志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，有效發(fā)揮志愿服務(wù)網(wǎng)格的作用。
結(jié)合全縣中心工作和重大活動(dòng)需要，整合各類資源，每月發(fā)布一個(gè)大型主題志愿服務(wù)項(xiàng)目，按照“一月一主題、一月一載體、一月一活動(dòng)”工作要求，動(dòng)員組織全縣志愿服務(wù)隊(duì)參與。1月主題為：“點(diǎn)亮微心愿·共享文明城”關(guān)愛留守兒童公益行動(dòng)，動(dòng)員廣大市民認(rèn)領(lǐng)“微心愿”，以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”模式為貧困兒童圓夢(mèng)，引導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛弱勢(shì)群體和未成年人健康成長;2月主題為：學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“暖冬行動(dòng)”，圍繞助力春運(yùn)、親情關(guān)愛、文化服務(wù)、生態(tài)保護(hù)、平安建設(shè)、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)等為主要內(nèi)容，組織動(dòng)員志愿者開展形式多樣的志愿服務(wù);3月主題為：“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”系列活動(dòng)，圍繞鄰里守望、文明引導(dǎo)、幫困扶弱、美麗家園、脫貧攻堅(jiān)、移風(fēng)易俗、窗口形象、網(wǎng)絡(luò)文明等開展各類志愿服務(wù)活動(dòng);4月主題為：“清明祭英烈·共鑄中華魂”文明祭掃宣傳活動(dòng)，發(fā)動(dòng)志愿者通過“線上+線下”開展宣傳;5月主題為：志愿者平安夜跑“熒光行動(dòng)”，宣傳環(huán)保、平安建設(shè)、愛心公益、運(yùn)動(dòng)健身、綠色出行;6月主題為：禁毒宣傳公益“快閃”行動(dòng)，宣傳禁毒防毒;7月主題為：暑期“希望家園”關(guān)愛留守兒童活動(dòng)，彌補(bǔ)農(nóng)村留守兒童暑期教育和監(jiān)管空白;8月主題為：“綠水青山就是金山銀山”保護(hù)河流湖泊公益行動(dòng)，宣傳生態(tài)環(huán)保，助力“美麗**”建設(shè);9月主題為：“小手拉大手”文明勸導(dǎo)志愿行動(dòng)，通過學(xué)生發(fā)動(dòng)家長，動(dòng)員家庭參與文明城市創(chuàng)建;10月主題為：“重陽節(jié)”敬老愛老志愿活動(dòng)，踐行敬老愛老美德;11月主題為：“智資同助見真情關(guān)愛在身邊”舊衣物和書籍募捐，動(dòng)員全城，助力精準(zhǔn)扶貧;12月主題為：“優(yōu)秀志愿服務(wù)組織”“優(yōu)秀志愿者”、“志愿項(xiàng)目優(yōu)品匯”評(píng)選、表彰活動(dòng)。
調(diào)動(dòng)各方力量，開展豐富多彩的志愿活動(dòng)。聯(lián)合相關(guān)部門，利用新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所、站)資源和人才優(yōu)勢(shì)，采取志愿者定期定點(diǎn)深入志愿服務(wù)網(wǎng)格的方式，精心設(shè)計(jì)、組織各種適合群眾參與、能夠滿足他們需求的活動(dòng)。各志愿服務(wù)先后組織開展了“文明禮儀從我做起”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀知識(shí)競(jìng)賽、“美德少年”、“小紅花幼兒”評(píng)選等形式多樣的活動(dòng)。**鎮(zhèn)利用暑假舉辦“希望家園”暑期培訓(xùn)班，為留守兒童提供課業(yè)輔導(dǎo)、安全自護(hù)、心理輔導(dǎo)、素質(zhì)拓展、愛眼護(hù)眼、勵(lì)志教育等服務(wù)，針對(duì)市民開展剪紙、書法、繪畫、圍棋等各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高了群眾對(duì)中華傳統(tǒng)文化的認(rèn)知，堅(jiān)定文化自信。
新時(shí)代文明實(shí)踐中心成立以來，已注冊(cè)志愿者94066人，開展新時(shí)代文明實(shí)踐服務(wù)項(xiàng)目67個(gè)，開展活動(dòng)2187余次，參與活動(dòng)的志愿者達(dá)到37985人，活動(dòng)參與57913人次。新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要有以下二個(gè)方面：
建設(shè)“新時(shí)代文明實(shí)踐中心”并非要另起爐灶、另搞一套,而是要整合盤活各類文化資源,打通文化服務(wù)陣地,把原有的資源用好用足。調(diào)動(dòng)各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，以此提高廣大人民群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念。今后新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)工作將重點(diǎn)落實(shí)以下三個(gè)方面：
1、強(qiáng)化文明實(shí)踐中心(所、站)的服務(wù)功能。通過大走訪、與村(社區(qū))結(jié)對(duì)等活動(dòng)，對(duì)接基層群眾的需求，以群眾需求為導(dǎo)向，突出服務(wù)功能，通過面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鳎屓罕姟翱吹靡?、聽得懂、有認(rèn)同、愿參與、真點(diǎn)贊”。
2、強(qiáng)化文明實(shí)踐中心(所、站)的陣地功能。突出文化優(yōu)勢(shì),彰顯地方特色，建立起多層次、分眾化、互動(dòng)式的綜合性平臺(tái)支撐。形成有形陣地和無形陣地相貫通、網(wǎng)上網(wǎng)下相疊加的傳播覆蓋擴(kuò)大效應(yīng)。
3、建設(shè)建強(qiáng)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍。在志愿服務(wù)協(xié)會(huì)的統(tǒng)一管理下，在原有志愿組織的基礎(chǔ)上，擴(kuò)充隊(duì)伍建設(shè)，加大志愿者招募注冊(cè)力度，拓寬志愿服務(wù)項(xiàng)目，建好新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)伍，配備力量加強(qiáng)管理，讓群眾真正從志愿活動(dòng)中有獲得感，讓“文明實(shí)踐”活動(dòng)有溫度、有力度、有實(shí)際內(nèi)容，實(shí)實(shí)在在不走形式。
今年以來，本人嚴(yán)格按照新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的總體要求和主要任務(wù)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，現(xiàn)將自身履職情況簡要匯報(bào)如下：
（一）加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)。
將抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作作為提升干部職工整體素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩的重要論述，《中國共產(chǎn)黨章程》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章條例，全面把握精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)全局上下守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動(dòng)自覺。同時(shí)依托新區(qū)“好人主義之害”解放思想大討論活動(dòng)，聚焦“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害，圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作開展調(diào)查研究，進(jìn)一步推動(dòng)干部解放思想、更新理念，促進(jìn)干部提升依法依規(guī)履職、勇于擔(dān)當(dāng)作為、敢于斗爭批評(píng)的能力與水平。
（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，著力落實(shí)主體責(zé)任。
將制度建設(shè)作為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要保障。今年以來，我局先后制定了《局長辦公會(huì)議事規(guī)則》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《集中學(xué)習(xí)制度》、《干部職工績效考核制度》等各項(xiàng)管理制度。在考核制度中，更是將干部作風(fēng)建設(shè)列為重要考核內(nèi)容。作為區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，本人堅(jiān)持發(fā)揮頭雁作用，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，切實(shí)負(fù)起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在履行職責(zé)時(shí)，做到“三個(gè)親自”：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。并要求局班子成員不僅對(duì)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，對(duì)分管的科室同樣負(fù)有責(zé)任。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)到局機(jī)關(guān)各個(gè)科室，做到個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人都有責(zé)任區(qū)，事事都有責(zé)任人。確保全局上下始終把廉政紀(jì)律記在心中、扛在肩上、落到實(shí)處。
（三）嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化抓細(xì)抓常。
組織會(huì)議過程中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)格、規(guī)模、時(shí)間、紀(jì)律等方面的規(guī)定，參會(huì)人員均按照實(shí)際工作需求設(shè)置邀請(qǐng)范圍，不擅自拔高標(biāo)準(zhǔn)，并盡量壓縮會(huì)議時(shí)間，會(huì)前對(duì)上會(huì)議題進(jìn)行充分醞釀和協(xié)商，切實(shí)提高會(huì)議實(shí)效。四是不利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手工程建設(shè)、工程招投標(biāo)、政府采購等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為，不優(yōu)親厚友謀取不正當(dāng)利益。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，握好權(quán)力“方向盤”，系好紀(jì)律“安全帶”，做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，清清白白為官、干干凈凈做事、堂堂正正做人。
一年來，盡管在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與黨工委、管委會(huì)的要求和期望相比，還存在著一定的差距。一是對(duì)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻，對(duì)干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重業(yè)務(wù)工作的進(jìn)度和成效，而對(duì)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊，對(duì)部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)。二是“一崗雙責(zé)”履職能力有待加強(qiáng)。2020年我局全面承接社會(huì)事務(wù)，對(duì)接市直七個(gè)部門的業(yè)務(wù)工作。隨著今年脫貧攻堅(jiān)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)工作的開展，暴露出了工作經(jīng)驗(yàn)不足的問題。對(duì)整體工作的規(guī)劃，尚未形成清晰全面的思路，普遍存在“摸石頭過河”現(xiàn)象。
針對(duì)上述問題，本人將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。
一是抓好理論學(xué)習(xí)，努力提升履職盡責(zé)能力。學(xué)習(xí)是掌握知識(shí)、開展工作的重要方法，更是增強(qiáng)黨性的必然前提。一方面要定期組織局干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列重要論述。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》為基本要求，牢牢把握當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育和崗位風(fēng)險(xiǎn)教育。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市關(guān)于“三農(nóng)”工作的精神、要求和部署，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)際工作相結(jié)合。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和綠色殯葬改革等重點(diǎn)工作，深入基層、深入群眾，提出前瞻性、創(chuàng)新性、務(wù)實(shí)性的思路舉措，做到學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。
二是加強(qiáng)局內(nèi)日常教育監(jiān)管，對(duì)黨員干部開展經(jīng)常性教育，發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒糾正，堅(jiān)持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實(shí)讓咬耳朵、扯油子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，全面深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。加大作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)力度，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風(fēng)問題，開展自查自糾、批評(píng)與自我批評(píng)，研究制定整改措施，教育引導(dǎo)黨員干部對(duì)作風(fēng)頑疾進(jìn)行“大清除”。
三是做好率先示范，堅(jiān)持從我做起、向我看齊、以身作則，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”要求，不越“雷池”、不踏“紅線”。帶頭執(zhí)行崗位工作制度、決策議事制度、財(cái)務(wù)管理制度、厲行節(jié)約制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)部管理制度，用制度管人、管事、管財(cái)，確保全局各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮局例會(huì)作用，對(duì)重大事項(xiàng)，均由集體討論決定。認(rèn)真貫徹新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做好廉潔從政的表率。
今后本人也將以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，落實(shí)好主體責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”，把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)要求融入我局工作中，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤。要以最清醒的認(rèn)識(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，以最堅(jiān)決的態(tài)度樹牢“四個(gè)意識(shí)”，以最嚴(yán)格的要求提升政治站位，堅(jiān)持源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)控，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，帶頭營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我就2019年以來履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)指正。
(一)圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會(huì)上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實(shí)。切實(shí)加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對(duì)查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)間,改出實(shí)效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動(dòng)基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實(shí)際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項(xiàng)40多件次，組織召開分管口各類會(huì)議10余場(chǎng)次。二是抓項(xiàng)目推進(jìn)。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持“走正道，出實(shí)績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對(duì)移民安置局重點(diǎn)項(xiàng)目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，帶動(dòng)2019年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會(huì)議，傳達(dá)《關(guān)于在干部選拔任用中落實(shí)“三不用三重視”要求的意見》精神，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，切實(shí)把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊(duì)伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。
(三)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育2019年度學(xué)習(xí)計(jì)劃表，深入開展主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部始終做到對(duì)黨忠誠，對(duì)黨負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。二是培育社會(huì)主義核心價(jià)值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記記關(guān)于理想信念、四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點(diǎn)新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。督促分管部門嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、談心談話等組織制度，對(duì)標(biāo)《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
(一)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。一是主動(dòng)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，聽取各分管部門關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)，并安排部署2019年廉政工作任務(wù)，切實(shí)做到了把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅(jiān)持率先垂范、以身作則，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實(shí)廉政黨課制度，督促分管部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會(huì)議后，立即與各分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)黨的紀(jì)律，強(qiáng)化廉政教育。一是督促分管部門扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。以“三會(huì)一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會(huì)議并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會(huì)、開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育。按照認(rèn)真開展黨組織生活會(huì)的要求，先后在分管部門專題會(huì)議上強(qiáng)調(diào)黨組織生活會(huì)的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會(huì)2次。同時(shí)結(jié)合分管部門實(shí)際情況，按照縣紀(jì)委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場(chǎng)次;組織開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳活動(dòng)1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動(dòng)了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進(jìn)行約談提醒。按照年度計(jì)劃和崗位特點(diǎn)，在3月維穩(wěn)月對(duì)各分管部門負(fù)責(zé)人及寺院負(fù)責(zé)人開展廉政警示談話活動(dòng)，共組織談話12人次，通過談心談話對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
(三)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進(jìn)高級(jí)飯店超標(biāo)準(zhǔn)接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象;沒有服務(wù)對(duì)象反映機(jī)關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項(xiàng)整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點(diǎn)領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)察力度持續(xù)加大，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。十二五土地整治項(xiàng)目正在資金審查階段，已報(bào)省廳進(jìn)行項(xiàng)目竣工驗(yàn)收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點(diǎn)對(duì)外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點(diǎn)公共服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點(diǎn)供水項(xiàng)目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機(jī)制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實(shí)效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進(jìn)一步強(qiáng)化證據(jù)意識(shí)。不斷利用專題新聞形式在電視臺(tái)播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標(biāo)語口號(hào)，懸掛橫幅，設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話。使“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭深入到每個(gè)社區(qū)、每個(gè)村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。
2019年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)各分管部門要求從嚴(yán)不夠;二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠;三是抓組織活動(dòng)還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認(rèn)真整改，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
下步，將認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個(gè)方面整體推進(jìn)分管部門各項(xiàng)工作的開展，團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實(shí)求真的工作氛圍。
一是加強(qiáng)宣傳教育。繼續(xù)加強(qiáng)分管部門的黨建“一崗雙責(zé)”及黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評(píng)議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅(jiān)忍不拔的精神狀態(tài)，切實(shí)提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)分管部門重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。
20**年，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民、標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務(wù)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)案件防控，深化責(zé)任認(rèn)定，強(qiáng)化問責(zé)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入業(yè)務(wù)之中，全面履行監(jiān)督檢查職能，促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況報(bào)告如下。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六種全會(huì)和中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，分行黨委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨委的一項(xiàng)重要工作，緊密結(jié)合我行改革與發(fā)展的實(shí)際狠抓落實(shí)，取得了顯著成效。
1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
一年來，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場(chǎng)營銷為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作提出的“五個(gè)重點(diǎn)”和“七個(gè)不準(zhǔn)”及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項(xiàng)要求》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中辦國辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育》的規(guī)定，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨委各成員深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委五次、六次全會(huì)上的重要講話，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性，不斷加強(qiáng)思想道德和法紀(jì)教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價(jià)值觀。省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議召開后，我行于4月23日召開了分行20**年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，總結(jié)了20**年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署了20**年全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。重申了繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話”、“重大事項(xiàng)報(bào)告”、授信工作“三個(gè)做到十個(gè)不準(zhǔn)”以及信貸違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)制度等要求，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。開展了對(duì)各單位負(fù)責(zé)人的述職述廉、民主測(cè)評(píng)和監(jiān)督與考核，把廉潔自律作為一項(xiàng)政治紀(jì)律不折不扣地落在了實(shí)處，取得了實(shí)效。
2、民主決策，重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
20**年我行黨委十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在執(zhí)行民主集中制和組織人事制度方面嚴(yán)格按照黨的有關(guān)制度辦事。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)黨委（支部）成員之間的相互監(jiān)督，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，建立和完善議事規(guī)則，有力地推進(jìn)和維護(hù)了班子及班子成員之間的相互團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利發(fā)展。一年來，凡重大決策、領(lǐng)導(dǎo)人員任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大問題，均由領(lǐng)導(dǎo)班子或?qū)ｉT委員會(huì)集體討論決定。二是在黨建方面，對(duì)未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員擬任前均征求了紀(jì)委監(jiān)察部門的意見，并按規(guī)定進(jìn)行了公示。四是為了落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，一年來，我行各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、總行《六項(xiàng)制度》等。全行未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》、《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等問題。
3、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。
我行把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐敗的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，落實(shí)教育與監(jiān)督并重的原則，促進(jìn)全行工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作提高到全行業(yè)務(wù)發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)，與《年度綜合經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)》同部署，同落實(shí)，同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作始終，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，結(jié)合我行實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善《xxx分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，并將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各職能部室，在明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體的同時(shí)，與全行19個(gè)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，與16個(gè)營業(yè)單位、14個(gè)部門簽訂了《案件防控工作責(zé)任狀》，與全行16個(gè)營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。層層落實(shí)責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容及責(zé)任，橫向分解到有關(guān)部門，縱向下達(dá)到各黨支部，使內(nèi)容和責(zé)任制度化、指標(biāo)化、明細(xì)化，確保責(zé)任制工作落到實(shí)效。
一年來，我行黨委及各黨支部認(rèn)真堅(jiān)持五項(xiàng)制度，收到了較好的效果。一是堅(jiān)持了民主集中制制度，對(duì)重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題做到集體研究、集體決策。二是堅(jiān)持了民主生活會(huì)制度。今年以來，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時(shí)召開了黨委、支部民主生活會(huì)，通過相互溝通、開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力。三是堅(jiān)持了行務(wù)公開制度，以信息網(wǎng)站、公開欄、公示欄、下發(fā)文件等形式，把員工關(guān)心的熱點(diǎn)，業(yè)務(wù)發(fā)展的難點(diǎn)，廉政建設(shè)等敏感問題予以公開，接受員工監(jiān)督，努力增強(qiáng)工作的透明度。四是堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅(jiān)持授權(quán)管理制度，加強(qiáng)了授權(quán)管理工作。
今年以來，我行組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次、六次全會(huì)及總分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員都能嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》，形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風(fēng)氣。一是6月30日，分行黨委六位行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織分行本部高級(jí)經(jīng)理、各部門正副經(jīng)理共34人組隊(duì)前往“雙聯(lián)”行動(dòng)幫扶對(duì)象—正寧縣三嘉鄉(xiāng)狼牙洼村開展“進(jìn)村入戶聯(lián)民心真情實(shí)意謀發(fā)展”活動(dòng)。二是7月1xxx分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與xxx正寧縣毗鄰的xxx省旬邑縣“馬欄革命紀(jì)念館”緬懷革命先烈，重溫老區(qū)精神，接受愛國主義傳統(tǒng)教育。三是組織分行黨委中心組學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次會(huì)議精神，并結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等問題進(jìn)行了深入討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了總行黨委廉潔從業(yè)“八項(xiàng)要求”，“八大突出風(fēng)險(xiǎn)”以及金融系統(tǒng)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，向各黨支部分發(fā)了中紀(jì)委五次、六次會(huì)議學(xué)習(xí)資料。四是圍繞《中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項(xiàng)要求》、《中國建設(shè)銀行黨委廉潔自律六項(xiàng)要求》，提出的增強(qiáng)三種意識(shí)，結(jié)合“兩個(gè)條例”和建設(shè)銀行“288條”、《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》等內(nèi)容，采取以會(huì)代訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)討論、組織考試、請(qǐng)老師講課等形式，開展了形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動(dòng)。五是黨委堅(jiān)持每月1次的中心組學(xué)習(xí)，全年累計(jì)學(xué)習(xí)12次，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》活動(dòng)。按照總、分行的部署要求，結(jié)合我行實(shí)際，在全轄開展了學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》、《員工手冊(cè)》、《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率》《講黨性、重修養(yǎng)、守廉潔、作表率》《加強(qiáng)全行作風(fēng)整頓》等活動(dòng)，全行各單位認(rèn)真開展了“每周一小時(shí)談合規(guī)”活動(dòng)，各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)能夠利用晨會(huì)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式學(xué)習(xí)討論，促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，促進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，提升全行整體服務(wù)質(zhì)量和水平。
一是按照省分行《20**年建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
工作推進(jìn)工作措施》的有關(guān)精神要求，與全行各個(gè)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，各個(gè)營業(yè)單位、各個(gè)部門簽訂了《案件防控目標(biāo)責(zé)任書》，與各個(gè)營業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀》。二是深入實(shí)施《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，全行各單位通過召開民主生活會(huì)等形式，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)；三是分行主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《中國建設(shè)銀行禮品上交》有關(guān)規(guī)定；四是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。按照《xxx分行集中采購管理辦法》等規(guī)定，圍繞“權(quán)、錢、人”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)貸款審批、人事管理、財(cái)務(wù)分配、網(wǎng)點(diǎn)改造、資產(chǎn)處置方面權(quán)力運(yùn)用進(jìn)行了全程參與并進(jìn)行監(jiān)督，防止失控現(xiàn)象的發(fā)生；五是進(jìn)一步加強(qiáng)民主和群眾監(jiān)督，召開了職工代表大會(huì)，實(shí)行行務(wù)公開等民主管理制度；六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。一年來，我行未發(fā)生賬外經(jīng)營和設(shè)立“小金庫”、虛列費(fèi)用資金等現(xiàn)象；七是維護(hù)穩(wěn)定大局，保證正常經(jīng)營秩序。我行黨委高度重視維穩(wěn)工作，在加強(qiáng)教育引導(dǎo)員工的同時(shí)，注重分析本行員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)可能影響穩(wěn)定的因素進(jìn)行逐一排查，做到心中有數(shù)，對(duì)苗頭性的問題，及時(shí)做好疏導(dǎo)和化解工作。
20**年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十二
認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以堅(jiān)定的政治勇氣和擔(dān)當(dāng)精神，集中整頓黨風(fēng)，嚴(yán)厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各級(jí)黨組織按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，落實(shí)了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”等制度，堅(jiān)決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會(huì)，通過下發(fā)征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、入戶走訪、個(gè)別訪談以及網(wǎng)絡(luò)征徇等多種形式征求到對(duì)黨委班子及成員意見建議xx條，歸納整理為理想信念、政治紀(jì)律規(guī)矩、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等xx個(gè)方面xx條，全部制定了整改措施，目前正在有序整改當(dāng)中。xx個(gè)基層黨組織全部召開了專題組織生活會(huì)，xx名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加了雙重組織生活，開展了民主評(píng)議黨員工作，班子、支部書記、黨員分別查擺出問題xx條、xx條、xx條，全部制定了整改措施。舉辦了全縣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神專題研討班、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，xx余名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)研討，縣委書記帶頭做了專題輔導(dǎo)，市委黨校和縣黨校教師分別做了專題輔導(dǎo)和精神解讀，參加學(xué)習(xí)人員撰寫心得體會(huì)xx余篇。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。經(jīng)常委會(huì)討論研究制定了縣《紀(jì)檢監(jiān)察工作專項(xiàng)檢查方案》，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”、資金、經(jīng)費(fèi)使用管理、干部人民工作作風(fēng)、落實(shí)省、市和縣重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)等情況進(jìn)行了全面摸底檢查，發(fā)現(xiàn)共性問題xx個(gè)，個(gè)性問題xx個(gè)，對(duì)xx個(gè)班子作出了組織調(diào)整，免去了主要負(fù)責(zé)人職務(wù)，派駐了由兩名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)的工作組駐鎮(zhèn)開展工作。
三是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看了xx警示教育片，開通了“廉潔xx”微信公眾號(hào)，在網(wǎng)上發(fā)表信息、評(píng)論、調(diào)研等各類文章xx萬余字。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十三
2021年，在縣委、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東關(guān)街社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到了深入研究**大、**四中全會(huì)及**中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二、第三次全體會(huì)議精神，以黨務(wù)實(shí)廉潔為主題的群眾路線教育活動(dòng)為載體，嚴(yán)格黨紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織松懈、紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正四風(fēng)問題，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的限制和監(jiān)督，加強(qiáng)腐敗處罰，開展一系列學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)開展廉潔自律、廉潔政府和黨精神鍛煉，有效推進(jìn)社區(qū)廉潔政府建設(shè)進(jìn)程，落實(shí)廉潔政府建設(shè)，樹立廉潔政府的新形象，促進(jìn)社區(qū)工作的順利發(fā)展。結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，主要做以下工作：
社區(qū)黨總支把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年政治思想建設(shè)工作的重點(diǎn)任務(wù)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初社區(qū)成立了以社區(qū)書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確社區(qū)書記在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照一崗雙責(zé)的要求，做到了分工明確，責(zé)任到人，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。班子成員按分各司其職，年初把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進(jìn)行專題研究，并制定了工作計(jì)劃。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實(shí)。制定了年度黨員活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度和黨代表聯(lián)絡(luò)站制度等。
二、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部思想認(rèn)識(shí)。
2017年社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)。一是精心組織，狠抓學(xué)習(xí)。結(jié)合社區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)的開展，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，不斷規(guī)范社區(qū)居組干部的從政行為，加強(qiáng)了社區(qū)干部職工作風(fēng)建設(shè)。為切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，利用每周周二的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了《黨章》和中央、省、市、縣有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的文件精神，精研細(xì)讀規(guī)定書目，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫。
心得體會(huì)。
二是聯(lián)系實(shí)際，真情服務(wù)結(jié)合崗位特點(diǎn)，組織社區(qū)干部主動(dòng)深入小區(qū)樓院、居民家中，傾聽民意;主動(dòng)配合物業(yè)、值班人員做好環(huán)境衛(wèi)生、安全、矛盾糾紛調(diào)處化解工作，開展民情大調(diào)研，征求社區(qū)工作的意見建議32條三是開展了廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)社區(qū)成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動(dòng)的廉政文化宣傳隊(duì)，自發(fā)演出節(jié)目上百場(chǎng)次，舉辦廉政書畫作品展等活動(dòng)，增強(qiáng)了廉政教育的實(shí)效性按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，在社區(qū)干部特別是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中，圍繞學(xué)廉、養(yǎng)廉、守廉三個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，對(duì)自身履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職能職責(zé)情況進(jìn)行再明確、再學(xué)習(xí)，再認(rèn)識(shí)，再提高，積極營造以廉為榮，以貪為恥的廉政氛圍，使廉政文化深入社區(qū)、融入家庭，成為廉政建設(shè)的有效載體
三、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)干部服務(wù)意識(shí)。
扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)，社區(qū)結(jié)合實(shí)際，在去年開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，建立健全作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，建立健全學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升工作效能、目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度。建立規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和辦事流程，推行工作人員去向公示、ab崗工作替補(bǔ)責(zé)任制、辦結(jié)制、服務(wù)制等制度，開展微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、休息日服務(wù)、送餐服務(wù)、一站式服務(wù)，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務(wù)。通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)切實(shí)樹立了社區(qū)干部真心服務(wù)、真情融入、真抓實(shí)干、公道正派的良好作風(fēng)，更好地服務(wù)居民群眾。
四、健全完善工作機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)、居務(wù)公開。
為切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作同步進(jìn)行，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是建立和形成了社區(qū)重大事項(xiàng)集體討論的工作機(jī)制，有效的防止了家長制作風(fēng)和片面現(xiàn)象，制約了社區(qū)工作中的決策失誤，促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財(cái)務(wù)。實(shí)行財(cái)務(wù)公開民主監(jiān)督制度，成立了財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，每月張榜公布財(cái)務(wù)收支情況，做到了民主管理。
五、優(yōu)化為民服務(wù)環(huán)境，社區(qū)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
今年社區(qū)制定完善了社區(qū)居組干部包片、社區(qū)重點(diǎn)工作分工責(zé)任制、干部工作考核制、首問責(zé)任制等工作制度。社區(qū)干部轉(zhuǎn)變過去的在辦公室指導(dǎo)工作為經(jīng)常性進(jìn)組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時(shí)為群眾送政策、送服務(wù)，出點(diǎn)子，謀富路，解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風(fēng)的極大轉(zhuǎn)變，使得社區(qū)上下干群齊心，關(guān)系融洽。20**年，全轄區(qū)摸排調(diào)處各類矛盾糾紛13起，化解調(diào)處13起，社區(qū)積極為符合條件的居民辦理低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、廉租住房補(bǔ)貼等惠民政策，社區(qū)河之韻歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節(jié)日在居民區(qū)或體育廣場(chǎng)演出文藝節(jié)目18場(chǎng)次，舉辦了慶祝建黨**周年及頌黨恩.筑和諧文藝演出活動(dòng);組織26人參加了勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，幫助385名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，同時(shí)，對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)3場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料1850余份，將實(shí)實(shí)在在的利民、惠民、便民系列工程落實(shí)到居民群眾的手中，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2021年，社區(qū)通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然收到了好的成效，但與上級(jí)的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，從自身抓起，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象，使社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
半年來，縣委深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重大部署和紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任。
縣委牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，抓住關(guān)鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化責(zé)任壓力，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任持續(xù)發(fā)力，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有效落實(shí)。
一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)?？h委多次召開專題輔導(dǎo)會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹從嚴(yán)治黨主體責(zé)任相關(guān)內(nèi)容，討論研究履行主體責(zé)任的具體任務(wù)和要求，做到學(xué)習(xí)到位、認(rèn)識(shí)到位、履職到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)十九屆中紀(jì)委三次全會(huì)和省紀(jì)委x屆x次全會(huì)、xx市紀(jì)委x屆x次全會(huì)精神，通過中心組學(xué)習(xí)、黨委書記講黨課、收看警示教育片等形式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同謀劃、齊部署、共推進(jìn)，切實(shí)把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，更加自覺地肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。
二是層層傳導(dǎo)壓力?？h委始終堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同決策、同部署、同考核、同落實(shí)，做到黨委負(fù)總責(zé)、負(fù)主責(zé)、負(fù)全責(zé)。縣委認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任，明確責(zé)任主體，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書、建立清單、集中談話、單獨(dú)談心等形式，層層傳導(dǎo)壓力，加強(qiáng)從嚴(yán)治黨責(zé)任的全面落實(shí)?？h委書記作為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，多次對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題作出部署，就落實(shí)主體責(zé)任提出明確要求，層層壓實(shí)責(zé)任。縣委班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)出齊抓共管、系統(tǒng)推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。
三是注重教育提醒。認(rèn)真學(xué)習(xí)新版《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，專門組織黨委中心組進(jìn)行學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)交流，使《條例》入腦入心，組織紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升辦案能力，組織全縣黨員在“主題黨日+”進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，牢固樹立全體黨員的規(guī)矩意識(shí)。定期召開研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議。完善約談制度，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，及時(shí)約談，尤其是在征地拆遷等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，堅(jiān)決做到事前約談，事中提醒、事后總結(jié)，今年上半年共約談x人次。
四是全力支持執(zhí)紀(jì)。縣委全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，及時(shí)聽取匯報(bào)，協(xié)調(diào)重大問題，為紀(jì)檢監(jiān)委排除干擾、消除雜音，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。同時(shí)，充分發(fā)揮案件查辦的治本功能，加大通報(bào)曝光力度，對(duì)典型案例及時(shí)通報(bào)曝光，增加通報(bào)曝光的頻率，對(duì)查處的違紀(jì)人員進(jìn)行全體干部大會(huì)通報(bào)，利用廉政公示欄進(jìn)行曝光，用身邊的事警示身邊的人，真正達(dá)到以案說法的效果。
二、嚴(yán)肅案件查辦，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
堅(jiān)持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重任所系、職責(zé)所在，堅(jiān)決把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。一是把握“四種形態(tài)”?？h委、縣紀(jì)委嚴(yán)肅監(jiān)督問責(zé)，引導(dǎo)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，堵住初始，使“咬耳朵、扯袖子”常態(tài)化、機(jī)制化，經(jīng)常紅紅臉、出出汗，防止小問題變成大問題，避免干部“下滑”，始終把四種形態(tài)貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。縣委積極探索黨委約談制度內(nèi)涵的延展和形式的拓寬，嘗試用“喝茶”談話的形式將苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。通過談話，做到了關(guān)口前移，防微杜漸，體現(xiàn)了黨組織對(duì)干部的愛護(hù)，強(qiáng)化了基層黨員干部對(duì)紀(jì)律的敬畏之心。二是規(guī)范線索處置。嚴(yán)格運(yùn)用4種線索處置辦法，定期召開線索排查、處置會(huì)議，實(shí)行集中統(tǒng)一管理，分類規(guī)范處置，確保對(duì)每一條線索進(jìn)行有效落實(shí)和管控。定期對(duì)重要線索和重要案件辦理情況進(jìn)行研判，嚴(yán)格執(zhí)行問題線索“雙報(bào)告”制度和鄉(xiāng)案縣審制度，確保執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不減，辦結(jié)案件質(zhì)量不減。三是嚴(yán)肅查辦案件。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，不斷加大紀(jì)律審查力度，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及侵害群眾切身利益的案件。2019上半年，共計(jì)處置問題線索x件，共辦結(jié)x件，立案x件處分x人，誡勉談話x人，組織處理x人，予以了結(jié)x件。
三、深化改革試點(diǎn)，健全鄉(xiāng)村監(jiān)督體系。
縣委主動(dòng)扛起監(jiān)察體制改革主體責(zé)任，不斷提升鄉(xiāng)縣基層反腐敗工作能力，深化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，將監(jiān)察職能向村級(jí)拓展延伸，使全體黨員和群眾自治組織中行使公權(quán)力的人員都處于嚴(yán)密監(jiān)督之下，打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”。
一是配強(qiáng)人員。縣委支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”到位，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)和支持辦案責(zé)任。充實(shí)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)置專職紀(jì)檢書記、紀(jì)檢副書記、專職紀(jì)委委員、專職紀(jì)委工作人員，均為大學(xué)本科學(xué)歷。在農(nóng)村兩委換屆后，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員力量，在x個(gè)行政村設(shè)置了紀(jì)檢委員。
二是配齊設(shè)施。結(jié)合黨員冬訓(xùn)和基層干部能力提升大講堂，為基層紀(jì)檢委員開設(shè)專題輔導(dǎo)，大大提高了縣村兩級(jí)紀(jì)檢隊(duì)伍的專業(yè)化水平，為監(jiān)察工作的全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。劃撥專項(xiàng)資金，專設(shè)集中辦公場(chǎng)所，配備了辦案裝備，設(shè)置了專有的監(jiān)督監(jiān)察對(duì)象廉政檔案室，實(shí)現(xiàn)了“一人一檔”。
三是配備制度。制定了派駐監(jiān)察員各項(xiàng)制度。明確監(jiān)察員工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作原則以及議事制度、信訪接待工作制度、日常管理制度、內(nèi)部監(jiān)督制度保密制度、回避制度等，通過落實(shí)制度，強(qiáng)化對(duì)隊(duì)伍管理，規(guī)范辦案流程。
四、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，集中開展專項(xiàng)整治。
縣委牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”根本政治責(zé)任，聚焦形式主義、官僚主義突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的重難點(diǎn)問題，開展集中整治，注重在糾正損害群眾利益行為上動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的消極腐敗問題，切實(shí)把執(zhí)政為民的理念落到實(shí)處。
一是直面突出問題。針對(duì)形式主義官僚主義存在的六方面問題進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照，深入查擺，建立了問題清單、整改清單，逐項(xiàng)對(duì)號(hào)銷賬。針對(duì)會(huì)議多、落實(shí)少的問題，根據(jù)工作實(shí)際，盡量壓縮會(huì)議時(shí)間和頻率，為落實(shí)工作留出更多的時(shí)間。針對(duì)群眾辦事跑路多的問題，進(jìn)一步細(xì)化“一次性告知”、首問負(fù)責(zé)等制度的執(zhí)行，讓群眾少跑路、不跑冤枉路。針對(duì)機(jī)關(guān)辦事效率底下的問題，進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)化各職能部門責(zé)任分工，提升了工作效率。
先后開展違規(guī)使用辦公用房、財(cái)務(wù)違規(guī)報(bào)銷、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助等專項(xiàng)整治，進(jìn)一步嚴(yán)格公車使用和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。緊盯“四風(fēng)”新形勢(shì)、新動(dòng)向，從解決群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題入手，今年上半年我縣共查處“四風(fēng)”案件x件，處分x人，給予組織處理x人。
三是著力整治腐敗。召開專題會(huì)議，對(duì)“聚焦扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、涉黑涉惡”三個(gè)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排，制定了工作方案，設(shè)立了舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，暢通了群眾反映問題的渠道，尤其是結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際，逐項(xiàng)召開專題會(huì)議，制定專項(xiàng)整治方案，推進(jìn)工作落實(shí)。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯蔷嚯x上級(jí)的要求和全縣人民的期望仍有一定差距。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)，管黨治黨寬松軟的問題尚未根本解決。二是有的黨組織執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不嚴(yán)格、不深入，貫徹落實(shí)黨的路線方針不堅(jiān)決、不到位，黨內(nèi)政治生活不認(rèn)真不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”流于形式，隨意化、庸俗化問題比較突出。三是“四風(fēng)”問題樹倒根存、隱形變異，形式主義、官僚主義禁而未絕，侵害群眾利益問題仍然突出。這些問題必須引起高度重視并在今后的工作中認(rèn)真加以克服和解決。下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹省市相關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真抓實(shí)干、常抓不懈，堅(jiān)定不移將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十五
x街道位于x市西郊，人口x萬，x個(gè)行政村，x個(gè)社區(qū)居委會(huì)，共有人大代表x人，其中省人大代表x人，x市人大代表x名，x市人大代表x名。為進(jìn)一步發(fā)揮人大代表在閉會(huì)期間的履職作用，搭建人大代表學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，豐富代表活動(dòng)的內(nèi)容，暢通各級(jí)人大代表與選民、群眾之間的聯(lián)系渠道，引導(dǎo)群眾有序表達(dá)訴求，及時(shí)反映街道改革發(fā)展和群總切身利益的矛盾和問題，為黨委決策提供參考，街道人大工委的結(jié)合x實(shí)際情況，在市人大常委會(huì)的精心指導(dǎo)下，建立了人大代表聯(lián)絡(luò)站，下面就人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)和運(yùn)行情況匯報(bào)如下：
一、建設(shè)情況。
（一）爭取重視、做到保障有力。
自全市創(chuàng)建人大代表工作站動(dòng)員部署后，街道人大工委一是及時(shí)向街道黨委報(bào)告，爭取黨委的重視和人財(cái)物方面的支持。二是精心組織。先后兩次在x市人大常委會(huì)副主任金怡平的帶領(lǐng)下，到靖安、袁州區(qū)、浙江考察代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)情況，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，結(jié)合x實(shí)際，理清x街道建站的思路和特點(diǎn)，明確了怎么建、怎么規(guī)范、怎么運(yùn)行。三是保障有力。按照“兩室、一窗口”和“六統(tǒng)一、六公開”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)代表聯(lián)絡(luò)站，共投入資金x萬元。
（二）準(zhǔn)確定位，做到功能明晰。
一是明確功能。人大代表聯(lián)絡(luò)站是人大代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展監(jiān)督活動(dòng)、聯(lián)系群眾收集民意的平臺(tái)。重點(diǎn)在收集社情民意、提升履職能力和助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二是準(zhǔn)確定位。建站之初，人大工委就明確了工作站的原則：盡職不越位、決定不處理、監(jiān)督不代辦，要避免成為“第二信訪室”。三是明確責(zé)任。工作站設(shè)站長x名，由人大工委主任擔(dān)任，副站長由人大代表擔(dān)任，站長和副站長主要負(fù)責(zé)站的全面工作、組織駐站代表參加活動(dòng)。聯(lián)絡(luò)員由人大工委副主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)站內(nèi)的日常工作和平時(shí)接待群眾。四是清晰主體。聯(lián)絡(luò)站的主體是x選區(qū)的所有x市人大代表和x市人大代表。
（三）規(guī)范建設(shè)，做到科學(xué)運(yùn)行。
一是健全了九項(xiàng)制度。分別是人大代表的主要權(quán)利和義務(wù)，人大代表履職要求、人大代表述職制度、聯(lián)絡(luò)站工作職責(zé)、聯(lián)絡(luò)站學(xué)習(xí)制度，聯(lián)絡(luò)站聯(lián)系選民制度、代表小組活動(dòng)制度，代表視察制度、代表意見建議交辦制度。二是硬件到位。工作站配備了電腦、檔案書櫥及必要的辦公用品，安排好適當(dāng)大小的場(chǎng)所和會(huì)議桌椅，確保能容納駐站代表進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和開展活動(dòng)。設(shè)立了一個(gè)意見箱。三是明確了活動(dòng)日。明確了工作每年固定接待群眾日x天，每年圍繞黨委、辦事處中心工作開展調(diào)研視察活動(dòng)不少于x次。組織集中學(xué)習(xí)x次。四是宣傳到位。開辟宣傳欄，將駐站代表的形象、年度活動(dòng)計(jì)劃和接待選民日，代表活動(dòng)開展情況和履職情況在宣傳欄予以公示。建立了微信群，駐站代表全部進(jìn)群，及時(shí)發(fā)布代表活動(dòng)動(dòng)態(tài)，促進(jìn)代表履職。
（四）創(chuàng)新方法，做到特色鮮明。
一是分區(qū)活動(dòng)。將全街分為四個(gè)區(qū)域，所有進(jìn)站代表按照選區(qū)和就近的原則，聯(lián)系不少于x名選民，在區(qū)域內(nèi)開展社情民意收集活動(dòng)。二是聘請(qǐng)民意觀察員。在x個(gè)村、社區(qū)設(shè)置x個(gè)意見收集箱并聘請(qǐng)x名民意觀察員，并保管x個(gè)意見箱的鑰匙，每個(gè)月定期報(bào)給至本區(qū)域的人大代表，經(jīng)人大代表整理后，上報(bào)街道人大代表聯(lián)絡(luò)站梳理后，轉(zhuǎn)交至各有關(guān)部門辦理。三是開展調(diào)研前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為保障調(diào)研活動(dòng)有針對(duì)性，能找準(zhǔn)問題，在每次調(diào)研視察前，請(qǐng)懂業(yè)務(wù)的干部（政策講解員）對(duì)代表進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，做到有的放矢。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十六
為貫徹落實(shí)省、市人大常委會(huì)關(guān)于“推進(jìn)縣鄉(xiāng)人大工作年”的部署，扎實(shí)把《x區(qū)人大常委會(huì)關(guān)于開展“推進(jìn)縣鄉(xiāng)人大工作年”的安排方案》落到實(shí)處，在去年開展工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好、抓細(xì)、抓實(shí)鎮(zhèn)級(jí)人大規(guī)范化建設(shè)。區(qū)人大常委會(huì)按照“一鞏固三提升五促進(jìn)”的基本思路和人大代表中心聯(lián)絡(luò)站“九有”的要求，組織召開了x區(qū)鎮(zhèn)級(jí)人大規(guī)范化建設(shè)座談會(huì)，落實(shí)了人大常委會(huì)正、副主任帶領(lǐng)各工委（辦）聯(lián)系指導(dǎo)各鎮(zhèn)督查制度。先后由小龐代主任和其他副主任帶隊(duì)，圍繞鎮(zhèn)人大工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了督促、指導(dǎo)，并開展了深度的調(diào)研。隨后，由分管選聯(lián)工委的黎更生副主任牽頭，召開了各工委（辦）、社建委主任碰頭會(huì)，收集各組調(diào)研情況的前提下形成情況報(bào)告：
一、鎮(zhèn)級(jí)人大工作和建設(shè)的基本情況。
全區(qū)x個(gè)鎮(zhèn)（街道）全部開始了人大代表中心聯(lián)絡(luò)站的規(guī)劃建設(shè)。目前，有x個(gè)鎮(zhèn)已按照“九有”的要求，完成了人大代表中心聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，其中回龍、金利、新橋、蓮塘、祿步、大灣建設(shè)水平較高。有x個(gè)鎮(zhèn)（街道）在規(guī)劃建設(shè)中。河臺(tái)、樂城、蛟塘、白諸、白土進(jìn)度較慢。x個(gè)鎮(zhèn)（街道）共規(guī)劃建設(shè)村（社區(qū)）人大代表聯(lián)絡(luò)站x個(gè)，目前已完成的共x個(gè)。
各鎮(zhèn)（街道）人大組織代表開展活動(dòng)活躍，除組織代表參加區(qū)人大組織的視察、培訓(xùn)外，各鎮(zhèn)（街道）也分別組織代表開展培訓(xùn)活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共組織代表培訓(xùn)x場(chǎng)（次），培訓(xùn)達(dá)x人次。實(shí)現(xiàn)代表培訓(xùn)全覆蓋。共組織視察活動(dòng)x次，實(shí)現(xiàn)代表人人參與視察活動(dòng)。工作及建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用不斷加快，目前共使用經(jīng)費(fèi)x萬元，占經(jīng)費(fèi)的x%，財(cái)政已撥付的有x萬元，未撥付有x萬元。經(jīng)費(fèi)使用不斷規(guī)范。
二、主要成效及經(jīng)驗(yàn)。
（一）主要成效。
1.鎮(zhèn)（街道）人大代表中心聯(lián)絡(luò)站和村（社區(qū)）聯(lián)絡(luò)站建設(shè)不斷加快。繼去年x個(gè)中心聯(lián)絡(luò)站建設(shè)的基礎(chǔ)，今年已全面鋪開，并有x個(gè)鎮(zhèn)已全面完成。預(yù)計(jì)到今年年底，x個(gè)鎮(zhèn)（街道）按“九有”的要求全面完成鎮(zhèn)（街道）人大代表中心聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。規(guī)劃建設(shè)的x個(gè)村（社區(qū)）人大代表聯(lián)絡(luò)站也可同步完成。
2.工作制度不斷規(guī)范完善。各鎮(zhèn)（街道）基本能按要求把相關(guān)制度按規(guī)格要求全面上墻。
3.代表履職能力不斷提升、政治意識(shí)增強(qiáng)。參政議政意識(shí)得到進(jìn)一步激發(fā)，素質(zhì)不斷提高，形象不斷提升。
4.鎮(zhèn)人大對(duì)代表的服務(wù)管理上水平。各鎮(zhèn)（街道）人大充分運(yùn)用建立起來的信息平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)各代表的管理，通過建設(shè)中心聯(lián)絡(luò)站和村（社區(qū)）聯(lián)絡(luò)站強(qiáng)化為代表和選民服務(wù)，深受代表及選民的好評(píng)。
5.工作和建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用不斷規(guī)范。由于區(qū)人大加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督，成立了由黃艷芬副主任牽頭的工作和建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用指導(dǎo)小組到各鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，使各鎮(zhèn)（街道）人大嚴(yán)格按照要求及相關(guān)程序使用。
（二）主要經(jīng)驗(yàn)。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視是推動(dòng)工作的根本保證。區(qū)人大常委會(huì)高度重視鎮(zhèn)（街道）人大工作規(guī)范化建設(shè)。小龐代主任親自主持召開規(guī)范化建設(shè)座談會(huì)，親自到各鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，各副主任親自帶隊(duì)，到各鎮(zhèn)指導(dǎo)督促。各鎮(zhèn)黨委也高度重視在辦公地方緊缺的情況下，重新規(guī)劃騰出足夠的地方給鎮(zhèn)人大搞中心聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)步伐加快。
2.加強(qiáng)和完善平臺(tái)的建設(shè)是提升服務(wù)和管理水平的基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)（街道）通過抓好信息平臺(tái)和中心聯(lián)絡(luò)站及村（社區(qū)）聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。通過平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)代表的管理，利用平臺(tái)組織“雙聯(lián)系”活動(dòng)，使人大工作水平和服務(wù)水平得到有效的提升。
3.提高素質(zhì)，組織活動(dòng)是激發(fā)代表履職的動(dòng)力。各鎮(zhèn)（街道）通過組織代表參加培訓(xùn)、外出交流、參與本級(jí)重大事項(xiàng)研究、開展視察活動(dòng)等形式的培訓(xùn)及活動(dòng)，不斷提高代表的素質(zhì)和參與履職的信心，大大激發(fā)了代表的履職熱情。
4.督促指導(dǎo)是加快工作落實(shí)的有效手段。今年以來，區(qū)人大常委會(huì)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)鎮(zhèn)人大工作及規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)和督促，有效地加快了鎮(zhèn)（街道）人大工作規(guī)范化建設(shè)。
5.密切聯(lián)系選民，積極反映群眾的心聲，是展示代表形象的最好途徑。各鎮(zhèn)（街道）積極組織代表落實(shí)“雙聯(lián)系”制度深入走訪選民，積極反映群眾所望所盼，想辦法解決群眾反映的困難和問題，代表在選民中的形象得到進(jìn)一步提升。
三、存在的問題。
（一）推進(jìn)人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)不夠平衡，建設(shè)水平有較大的差距。目前有9個(gè)鎮(zhèn)已經(jīng)按“九有”標(biāo)準(zhǔn)全面完成，但仍有8個(gè)鎮(zhèn)（街道）還在規(guī)劃中。
（二）信息化平臺(tái)建設(shè)未能發(fā)揮最大的作用。我區(qū)人大工作信息化平臺(tái)雖然已建立，也可以說名聲在外，但還未達(dá)到預(yù)期效果，有待今后努力。
（三）代表發(fā)揮作用不夠充分。我區(qū)的各級(jí)人大代表雖然在履職水平和履職能力有所提高，但有些代表還存在參政議政主動(dòng)性不夠，積極性不高現(xiàn)象。
（四）信息錄入、資料整理不夠及時(shí)規(guī)范。有個(gè)別鎮(zhèn)人大未能按要求及時(shí)更新相關(guān)的內(nèi)容，如人大工作要點(diǎn)仍然是2018年的，2018年人大工作的相關(guān)信息還未錄入信息平臺(tái)，檔案資料整理也不夠規(guī)范。
四、努力方向及工作設(shè)想。
我區(qū)人大工作和建設(shè)要深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)縣鄉(xiāng)人大工作的殷切期盼，認(rèn)真落實(shí)全國省級(jí)人大常委會(huì)秘書長工作交流會(huì)和省委人大工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照省人大代表聯(lián)絡(luò)站工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神來組織開展工作，以陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范化建設(shè)為抓手，以更好發(fā)揮人大代表作用為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)人大工作再上新臺(tái)階。
（一）繼續(xù)抓好基礎(chǔ)建設(shè)，搭建人大工作平臺(tái)。繼續(xù)抓好鎮(zhèn)人大代表中心聯(lián)絡(luò)建設(shè)和村（社區(qū)）人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，組織召開好9月份的鎮(zhèn)（街道）人大工作規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，助推人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，力爭9月底基本完成兩級(jí)人大代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，年底全面達(dá)到“九有”的標(biāo)準(zhǔn)。
（二）繼續(xù)抓好規(guī)范化建設(shè)，努力提高人大工作規(guī)范化水平。圍繞規(guī)范請(qǐng)示報(bào)告制度、規(guī)范會(huì)議組織、規(guī)范主席團(tuán)閉會(huì)期間工作、規(guī)范代表作用發(fā)揮上下功夫，推進(jìn)我區(qū)人大工作規(guī)范化上新水平。
（三）繼續(xù)抓好人大代表履職能力的提升，充分發(fā)揮人大代表作用。通過集中培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)交流等形式，有針對(duì)性地層級(jí)組織代表進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高人大代表的履職能力。
（四）繼續(xù)發(fā)揮信息平臺(tái)作用，提升人大工作服務(wù)和管理水平。強(qiáng)化對(duì)信息云平臺(tái)的管理和使用，引導(dǎo)人大代表充分使用平臺(tái)參與人大工作和履職工作，落實(shí)人大工作“雙聯(lián)系”制度，使人大機(jī)關(guān)服務(wù)代表，代表服務(wù)群眾實(shí)現(xiàn)“雙提升”。
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十七
為認(rèn)真總結(jié)和完善市委黨校在先進(jìn)性教育活動(dòng)中創(chuàng)造的黨員教育管理及推進(jìn)工作不斷發(fā)展的好做法，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大整改成果，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成效，特制定市委黨校永葆黨員先進(jìn)性長效機(jī)制工作方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及《市委黨校黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，本著利于操作、利于整改、利于提高的原則，強(qiáng)化措施，注重實(shí)效，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行已制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度和長效機(jī)制鞏固學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
二、活動(dòng)對(duì)象。
這次活動(dòng)參加的范圍為黨校全體共產(chǎn)黨員。
三、主要內(nèi)容。
（一）建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。
學(xué)習(xí)是黨員保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)和前提。政治上、行動(dòng)上的清醒和堅(jiān)定，來源于理論上的清醒和堅(jiān)定。要使每個(gè)黨員“思想政治覺悟高于群眾，業(yè)務(wù)理論知識(shí)和生產(chǎn)操作技能高于群眾，工作業(yè)績高于群眾”，就必須建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。一方面，應(yīng)堅(jiān)持和完善已有的學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)體系，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，建立和落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制；另一方面，不斷創(chuàng)新體制、機(jī)制和方式，在黨內(nèi)營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，使黨組織成為學(xué)習(xí)型組織，黨員成為學(xué)習(xí)型黨員。通過建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制，使廣大黨員形成學(xué)習(xí)、思考、工作和提高的良性循環(huán)，在思想、政治、工作和作風(fēng)等方面都始終保持先進(jìn)性，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
（二）建立健全對(duì)照機(jī)制。
在新的歷史條件下，必須與時(shí)俱進(jìn)地制定黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，形成對(duì)照機(jī)制，使黨員能夠時(shí)刻對(duì)照檢查自己的言行是否符合黨員先進(jìn)性的要求。每個(gè)黨員應(yīng)對(duì)照黨的宗旨，檢查理想信念是否堅(jiān)定，經(jīng)受各種考驗(yàn)的能力強(qiáng)不強(qiáng)；對(duì)照形勢(shì)任務(wù)，檢查思想觀念是否僵化保守，完成工作目標(biāo)的信心足不足；對(duì)照崗位職責(zé)，檢查工作的本領(lǐng)和技能是否扎實(shí)，勝任崗位的本事過不過硬；對(duì)照群眾測(cè)評(píng)，檢查工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變，離群眾的期望遠(yuǎn)不遠(yuǎn)。
（三）建立健全激勵(lì)機(jī)制。
結(jié)合落實(shí)黨員先進(jìn)性的具體要求，應(yīng)普遍建立“黨員示范科室”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗位”等責(zé)任制，同時(shí)把“一個(gè)黨員一面旗、爭當(dāng)先鋒比奉獻(xiàn)”、“創(chuàng)精品課、爭當(dāng)名牌教師”、“爭創(chuàng)一流業(yè)績”等主題實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。同時(shí)，以黨員先進(jìn)性具體要求為參照標(biāo)準(zhǔn)，定期開展優(yōu)秀黨員評(píng)比活動(dòng)，把黨員先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中，體現(xiàn)在為人民服務(wù)的實(shí)際成效上。應(yīng)實(shí)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，切實(shí)為黨員解決實(shí)際問題。
（四）建立健全監(jiān)督機(jī)制。
只有對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，才能防止和減少各種錯(cuò)誤行為的發(fā)生。一是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制原則，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)每個(gè)黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動(dòng)性。二是拓展監(jiān)督渠道。把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自下而上監(jiān)督和自上而下監(jiān)督結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。三是強(qiáng)化廉潔自律。把強(qiáng)化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，要求黨員自重、自省、自警、自勵(lì)，防微杜漸，經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。
（五）建立健全評(píng)估機(jī)制。
建立與科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀相適應(yīng)、全面科學(xué)的黨員先進(jìn)性考核評(píng)估體系，對(duì)于促進(jìn)黨員保持先進(jìn)性具有重要的作用。在建立健全考核評(píng)估體系中，應(yīng)突出“四性”：一是注重考核評(píng)估內(nèi)容的科學(xué)性。對(duì)每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)估，不僅考核各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)能力，還應(yīng)考核各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力；不僅考核其工作的現(xiàn)狀，還應(yīng)評(píng)估其發(fā)展的后勁和可持續(xù)發(fā)展的能力。二是增強(qiáng)考核評(píng)估指標(biāo)的針對(duì)性。既充分考慮“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，又針對(duì)不同崗位、不同層次黨員的不同職責(zé)，提出不同的具體要求。三是提高考核評(píng)估的可操作性。制訂科學(xué)合理、明確具體的指標(biāo)體系，便于在實(shí)際操作中運(yùn)用。四是擴(kuò)大考核評(píng)估的群眾性。把人民群眾滿意不滿意作為評(píng)價(jià)黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)群眾認(rèn)可度高的.干部給予重用，對(duì)群眾滿意率低的干部進(jìn)行批評(píng)教育直至免職，真正把群眾的認(rèn)可落到實(shí)處。同時(shí)，創(chuàng)立符合黨校特點(diǎn)的民主評(píng)估機(jī)制，從制度上保證民主評(píng)估落到實(shí)處。
四、幾點(diǎn)要求。
(一)每個(gè)黨員要把自己擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際深入思考，增強(qiáng)建立長效機(jī)制的主體意識(shí)和主動(dòng)精神，激發(fā)深入學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐的內(nèi)在動(dòng)力，在日常工作生活中，為做好長效機(jī)制的行為規(guī)范打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)搞好長效機(jī)制關(guān)鍵還在于學(xué)。要在抓好全體黨員保證參加學(xué)習(xí)時(shí)間的前提下，組織全體黨員潛心研讀《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志的有關(guān)講話和論述，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章。通過學(xué)習(xí)，使全校黨員進(jìn)一步深化對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理解，深化對(duì)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神的理解，提高對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本任務(wù)和目標(biāo)要求。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神為動(dòng)力，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，認(rèn)真落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，自我加壓，開拓創(chuàng)新，保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，結(jié)合本職工作，認(rèn)真研究落實(shí)推動(dòng)全市干部教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的新舉措，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面，為全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全市“由快走為快跑”的奮斗目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
（四）加強(qiáng)對(duì)建立長效機(jī)制活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施好每一環(huán)節(jié)的工作，要制定具體活動(dòng)日程表，細(xì)化分解任務(wù)，要一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，真正使建立長效機(jī)制活動(dòng)達(dá)到目的，收到成效。
中共xx市委黨校。
二x年六月六日。
市委黨校永葆黨員先進(jìn)性長效機(jī)制工作方案一文由搜集整理，,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
職工之家建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)篇十八
未成年人是祖國的希望和未來，學(xué)校作為加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的主陣地、主渠道，對(duì)提高未成年人思想道德素質(zhì)負(fù)有重要責(zé)任。我校一直把做好未成年人思想道德建設(shè)工作作為首要任務(wù)，常抓不懈。德育工作的特色是以豐富多彩的
校園
文化熏陶人；以切實(shí)可行的行為規(guī)范引導(dǎo)人；以生動(dòng)活潑的群體活動(dòng)教育人。我校開展了豐富多彩的教育活動(dòng)，在濃厚、多彩的朝氣蓬勃的、富有個(gè)性的校園文化的熏陶下，充分發(fā)揮政教處、團(tuán)委的作用，全面提升學(xué)生的思想素質(zhì)和道德情操，現(xiàn)將主要做法總結(jié)如下：
一、健全機(jī)構(gòu)，完善制度，為工作扎實(shí)開展提供機(jī)制保障
（一） 機(jī)構(gòu)組織健全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視德育工作，并把未成年人思想道德建設(shè)工作作為重點(diǎn)工作來抓。為了保證未成年人思想道德建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確各自職責(zé)。
（二）德育經(jīng)費(fèi)得到保證。學(xué)校通過制定預(yù)算，保證了德育經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。德育經(jīng)費(fèi)包括德育報(bào)刊資料費(fèi)、德育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、優(yōu)秀德育工作者獎(jiǎng)金、貧困生資助、優(yōu)秀學(xué)生干部獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）德育機(jī)制逐步完善。班主任等德育工作者待遇不斷提高；并通過評(píng)選表彰優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育教師等形式，鼓勵(lì)班主任和團(tuán)隊(duì)干部
愛
崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)，使我?；拘纬闪艘恢?shù)量充足、素質(zhì)較高的德育工作者隊(duì)伍。
二、強(qiáng)化宣傳，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的意義
（一）深入開展教育思想大討論。通過
學(xué)習(xí)
、討論，增強(qiáng)教師加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的責(zé)任感，牢固樹立育人為本，德育為首和注重實(shí)效的觀念。
（二） 多渠道強(qiáng)化宣傳。通過制作宣傳版面、以及廣播形式，以校園為主陣地，以課堂教學(xué)為主渠道，并通過每周一升旗儀式上、國旗下講話、校園廣播、板報(bào)、墻報(bào)、宣傳櫥窗、橫幅以及課外活動(dòng)、征文等系列途徑，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，營造濃厚的加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的氛圍，讓全校師生認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的重要性。政教處每學(xué)年通過教室布置以及舉行全校學(xué)生參加的“我的人生格言”和“對(duì)我影響最大的一句話”征集活動(dòng)，將征集的名言警句展掛到教室、走廊、宿舍、餐廳等場(chǎng)所，學(xué)生在耳濡目染中陶冶了情操。
思想道德建設(shè)工作是一項(xiàng)序列性極強(qiáng)的系統(tǒng)工程，必須遵循學(xué)情、校情和教育規(guī)律，縝密思考、科學(xué)規(guī)劃，使其走上可持續(xù)發(fā)展的健康之路。為此，學(xué)校以活動(dòng)為抓手，取得了明顯成效。
（一）加強(qiáng)育人隊(duì)伍建設(shè)
在班主任培訓(xùn)會(huì)上，我們通過拓展訓(xùn)練增強(qiáng)了班主任團(tuán)隊(duì)的凝聚力。大家熱烈討論為學(xué)校的發(fā)展群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)言。開學(xué)后政教處繼續(xù)通過舉行集體或分年級(jí)教師會(huì)，有目的有計(jì)劃地進(jìn)行班主任培訓(xùn)。開會(huì)前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料，學(xué)習(xí)材料包括最新教育法規(guī)，黨的教育方針政策、教育理念，教育方法以及教育策略。班主任交流也是我校隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)傳統(tǒng)。在全校班主任大會(huì)或年級(jí)教師總結(jié)會(huì)以及分年級(jí)班主任會(huì)上，針對(duì)本年級(jí)學(xué)生實(shí)際及班主任的工作實(shí)際，有針對(duì)性地選擇有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)或管理出色的班主任作交流發(fā)言。不分新老，誰出色，誰發(fā)言，誰善納，誰受益。安排青年教師參加學(xué)校、市班主任基本功大賽系列比賽，吳正鵬老師參加天長市班主任基本功大賽，在60個(gè)參賽選手中脫穎而出，獲一等獎(jiǎng)第一名的優(yōu)異
成績
。
（二）加強(qiáng)常規(guī)管理，注重對(duì)學(xué)生儀表儀容的督查，努力達(dá)到養(yǎng)成教育的預(yù)期目標(biāo)。
為將“學(xué)生行為規(guī)范主題月”活動(dòng)推向深入，我們以規(guī)范語言文明，規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為，規(guī)范學(xué)生教學(xué)常規(guī)為抓手，對(duì)學(xué)生上課、課間、自習(xí)、兩操、體育鍛煉以及作業(yè)和考試等提出明確要求，加大檢查考核力度，并通過校園學(xué)生文明禮儀示范、文明行為風(fēng)采展示等形式繼續(xù)堅(jiān)持正面教育、啟迪
心靈
教育、形象教育、自我教育為主，堅(jiān)持課外與課內(nèi)、校內(nèi)與校外、動(dòng)與靜相結(jié)合的原則，把“學(xué)生行為規(guī)范主題月”活動(dòng)推到新的高度。學(xué)校政教處每月檢查學(xué)生儀表儀容,并集中整改。每周不定期抽查檢查各年級(jí)學(xué)生儀容儀表、學(xué)生言行，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以及時(shí)教育，及時(shí)反饋（到年級(jí)、到
班級(jí)
），及時(shí)通報(bào)處理。每月以班為單位進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出文明禮儀達(dá)標(biāo)班級(jí)。學(xué)校還成立了以全校20多位副班主任為主體的督查工作組，對(duì)各年級(jí)學(xué)生教育工作開展情況、各位學(xué)生的行為規(guī)范進(jìn)行督促。學(xué)校形成了分級(jí)管理、分層負(fù)責(zé)，責(zé)任明確、齊抓共管的良好局面。針對(duì)特殊違規(guī)違紀(jì)的暫困生，特意配合班主任做了大量的教育工作，取得了良好的教育效果。
（三）學(xué)生主體教育活動(dòng)豐富，精彩紛呈。
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