通過總結(jié)，我意識到自己在工作中需更加注重時間管理和任務(wù)分配的能力。怎樣寫一篇優(yōu)秀的心得體會呢？首先，要準(zhǔn)確把握心得體會的含義和目的，明確自己要總結(jié)和概括的內(nèi)容；其次，要基于真實的個人經(jīng)歷和感悟，避免空洞和泛泛而談；同時，要條理清晰地表達自己的思考和收獲，提煉出主要觀點和觀點的支撐論據(jù)；此外，要注重語言的準(zhǔn)確性和文筆的流暢性，使讀者能夠理解和共鳴；最后，要注意心得體會的個人性和主觀性，同時也要尊重他人的權(quán)益和觀點。在寫心得體會時，我們可以借鑒范文的開頭和結(jié)尾，但要保持自身的獨特性和個人色彩。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇一
第一段：引言（200字）。
企業(yè)財務(wù)會計學(xué)習(xí)是我大學(xué)階段的一門重要課程。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認(rèn)識到了財務(wù)會計的重要性和應(yīng)用價值。在這個信息化時代，企業(yè)財務(wù)會計已經(jīng)成為企業(yè)管理和決策的核心，對于實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃具有重要作用。在學(xué)習(xí)過程中，我積累了一些心得和體會，分享給大家。
第二段：學(xué)習(xí)方法（200字）。
在學(xué)習(xí)財務(wù)會計學(xué)的過程中，我發(fā)現(xiàn)最有效的學(xué)習(xí)方法是理論與實踐相結(jié)合。雖然財務(wù)會計課程中有許多抽象的概念和原則，但只有通過實際操作會計軟件和財務(wù)報表分析，才能更好地理解和應(yīng)用這些知識。此外，及時解答疑惑和互相討論也是提高學(xué)習(xí)效果的重要方式。
第三段：實踐經(jīng)驗（300字）。
財務(wù)會計學(xué)習(xí)過程中，我參加了一家公司的實習(xí)，從中獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。在實習(xí)中，我親手操作了會計軟件，記錄了公司的日常交易和資金流動，實施了財務(wù)報表的編制和分析。通過與公司財務(wù)人員的合作，我了解到了不同行業(yè)的會計規(guī)范和核算方法，并學(xué)習(xí)到了如何根據(jù)財務(wù)報表分析企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。這些實踐經(jīng)驗使我對財務(wù)會計的理論知識有了更深入的理解，并提高了我的實際操作能力。
第四段：思考與啟示（300字）。
財務(wù)會計學(xué)習(xí)不僅僅是為了考取高分，更重要的是培養(yǎng)財務(wù)思維和分析能力。通過學(xué)習(xí)財務(wù)會計，我逐漸認(rèn)識到財務(wù)是企業(yè)決策的重要依據(jù)，只有對財務(wù)狀況和經(jīng)營情況進行準(zhǔn)確分析，才能制定出科學(xué)合理的戰(zhàn)略和方案。另外，財務(wù)會計還是企業(yè)傳遞信息和溝通的重要工具，財務(wù)報表的編制和披露應(yīng)該準(zhǔn)確全面，以確保利益相關(guān)方能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)狀況有清晰的了解。這些思考和認(rèn)識將對我今后的工作和生活具有重要的啟示作用。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過學(xué)習(xí)財務(wù)會計，我不僅掌握了會計的基本原理和方法，還提高了實際操作能力和財務(wù)分析能力。在學(xué)習(xí)財務(wù)會計過程中，充實了自己的專業(yè)知識，增強了對財務(wù)的理解和認(rèn)識，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，財務(wù)會計學(xué)習(xí)也為我培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和分析能力，提高了解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。通過財務(wù)會計學(xué)習(xí)，我相信我將能夠在未來的職業(yè)生涯中更好地應(yīng)對財務(wù)管理和決策的挑戰(zhàn)。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇二
摘要:隨著金融成為現(xiàn)代經(jīng)濟運行的核心，社會對金融教育和人才培養(yǎng)提出了更高的要求：分層培養(yǎng)人才。既要著力于培養(yǎng)研究型人才，又要培養(yǎng)大批應(yīng)用型人才。作為三本院校，在制定教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)方案時，都強調(diào)要體現(xiàn)三本院校的特色，重在為社會培養(yǎng)“應(yīng)用型本科人才”。因此，本文基于“應(yīng)用型人才”培養(yǎng)目標(biāo)，在金融學(xué)和會計學(xué)專業(yè)設(shè)置的課程中針對“金融企業(yè)會計”教學(xué)進行探討。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;培養(yǎng)目標(biāo);金融企業(yè)會計;實踐教學(xué)。
金融企業(yè)會計是會計學(xué)的一個分支，是根據(jù)會計學(xué)的基本原理和基本方法，集合金融企業(yè)業(yè)務(wù)特點而制定的具有特定核算形式和核算方法，應(yīng)用于金融企業(yè)會計核算與管理的專業(yè)會計學(xué)。金融學(xué)、會計學(xué)本科專業(yè)的課程設(shè)置中都有金融企業(yè)會計這門課，且是金融學(xué)的專業(yè)必修課，這門課要求學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)金融企業(yè)會計的基本理論和基本方法，還應(yīng)重視會計實踐與應(yīng)用，同時還應(yīng)關(guān)注我國金融體制的改革進程，理論聯(lián)系實際，掌握從事金融企業(yè)會計工作的基本和專業(yè)技能，成為真正的應(yīng)用型專業(yè)人才。
針對“應(yīng)用型本科人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，現(xiàn)在高校的金融企業(yè)會計教學(xué)還存在很多不適應(yīng)的地方。
1.1缺少針對性教材。
目前針對本科學(xué)生適用的金融企業(yè)會計教材較少，針對培養(yǎng)“應(yīng)用型人才”方面的教材是很少的，本身的教材不能及時反映出課程的發(fā)展趨勢，太過于穩(wěn)定性。這一點在金融企業(yè)會計教材上表現(xiàn)更加明顯。金融行業(yè)的迅速發(fā)展，可想而知金融產(chǎn)品的更新發(fā)展是非常的速度，更加電子化，并且會計準(zhǔn)則、會計法規(guī)也不斷變化，而金融企業(yè)會計的教材內(nèi)容相對比較滯后，跟不上時代的進步與發(fā)展，教材設(shè)計跟不上。教材內(nèi)容不能及時更新，落后于金融企業(yè)的發(fā)展。不能很好地理解和掌握金融企業(yè)業(yè)務(wù)會計處理，不能將所學(xué)很好地運用于實際，就談不上培養(yǎng)應(yīng)用型人才。
1.2課堂教學(xué)重理論輕實踐。
金融企業(yè)會計課程目前教學(xué)的主要模式還是以課堂講授為主，講授方式比較單一，授課內(nèi)容局限于教材，學(xué)生被動聽課，缺少主動實踐的機會。在學(xué)習(xí)了會計學(xué)原理課程后再學(xué)習(xí)這門課，容易讓學(xué)生把金融企業(yè)會計與一般工業(yè)企業(yè)會計的處理相混淆，雖然會計原理一致，但容易因為不明確會計主體地位，而不能將金融企業(yè)會計的要素性質(zhì)與工業(yè)企業(yè)會計的要素性質(zhì)進行很好的區(qū)分。如看似金融企業(yè)會計的資產(chǎn)負(fù)債要素與一般工業(yè)企業(yè)會計的資產(chǎn)負(fù)債要素剛好相反，實則是學(xué)生不能很好地明確會計主體這個基本前提，不能很好地從一般企業(yè)主體轉(zhuǎn)換到金融企業(yè)主體，導(dǎo)致要素性質(zhì)判斷錯誤，從而引起業(yè)務(wù)處理錯誤，甚至?xí)嬞~戶用錯，導(dǎo)致教學(xué)效果較差。這些都是因為學(xué)生只是學(xué)習(xí)理論知識，缺乏實踐，導(dǎo)致對具體業(yè)務(wù)理解不夠透徹。課堂實踐討論等教學(xué)手段較少采用，學(xué)生的參與熱情不高，參與程度不夠，注意力不集中，因此學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不足。盡管在新的教學(xué)大綱中提出要有輔助性的會計實習(xí)，通過實踐操作來加深金融企業(yè)專業(yè)會計知識的理解。但在實際教學(xué)過程中，由于教學(xué)學(xué)時和教學(xué)條件的限制，金融企業(yè)會計實驗實訓(xùn)作為輔助教學(xué)手段，只能是采用少量的實例進行演示，并不能讓學(xué)生切身參與，也不能很好地將會計、出納實務(wù)等全過程操作都讓學(xué)生進行實踐，沒有給學(xué)生提供相應(yīng)的專業(yè)會計實習(xí)軟件進行操作，從而把課堂教學(xué)與實踐業(yè)務(wù)結(jié)合起來，以求達到提高學(xué)生的實踐動手能力的目的。從這樣的教學(xué)效果看，學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性不強，這種重理論輕實踐的教學(xué)模式并不能鍛煉學(xué)生的動手能力，學(xué)生將來的動手能力差，成了只懂理論知識不懂理論聯(lián)系實際的所謂“理論型人才”。
1.3師資力量不足。
目前開設(shè)的金融企業(yè)會計課程，不管是金融學(xué)專業(yè)還是會計學(xué)專業(yè)均由研究會計或財務(wù)方向的教師擔(dān)任，大部分教師都是從相關(guān)院校畢業(yè)后直接從事教學(xué)工作，教師隊伍整體呈現(xiàn)低齡化、高學(xué)歷現(xiàn)象，教師對于理論知識掌握的相對扎實，但缺乏相關(guān)實際工作經(jīng)驗。由于一部分教師本身就是傳統(tǒng)教育模式下的產(chǎn)物，畢業(yè)后沒有獲得充分的社會實踐經(jīng)驗，無法指導(dǎo)學(xué)生完成金融企業(yè)會計的實踐課程，使得學(xué)生學(xué)習(xí)時普遍感覺理論聯(lián)系實際較為困難，教學(xué)效果不好。另外，由于大部分高校對本課程的重視程度不夠，并未建立起梯隊式的教師團隊，也使得課程的發(fā)展受到限制。由于金融會計類專業(yè)學(xué)生的增加，教師課時增加，上課的負(fù)擔(dān)加大，使得開展應(yīng)用型實踐教學(xué)的難度進一步加大。
2.1教材優(yōu)化。
根據(jù)三本院校的特點和“應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，金融企業(yè)會計課程教材內(nèi)容上不僅要包含本領(lǐng)域的基本理論問題，讓學(xué)生對于基本概念、基本原理有完整的掌握，同時還包含本領(lǐng)域的基本實踐問題，讓學(xué)生掌握一定的實務(wù)操作方法，以應(yīng)對未來工作的挑戰(zhàn)。雖然各大出版社都有金融企業(yè)會計教材，但要選擇適用的優(yōu)秀教材，需要任課教師認(rèn)真研究教材內(nèi)容，知道不同教材的優(yōu)缺點，為學(xué)生的學(xué)習(xí)來選擇一種相對優(yōu)點多些的教材，保證學(xué)生可以更好地學(xué)習(xí)知識并內(nèi)化。另外，學(xué)校也可組織教師力量，編寫適合本校自己培養(yǎng)目標(biāo)的實用性教材，在編寫過程中，充分發(fā)揮高校教師自己的系統(tǒng)化理論優(yōu)勢，同時吸取金融企業(yè)專業(yè)人員的實踐經(jīng)驗，關(guān)注金融企業(yè)會計準(zhǔn)則的新變化，關(guān)注國際通用的會計方法，并且每一部分內(nèi)容應(yīng)盡可能引入實例和習(xí)題，做到理論與實踐相結(jié)合。
2.2注重實踐教學(xué)，提高應(yīng)用能力。
金融企業(yè)會計課程注重實用性、操作性和技能性的特點決定了其實際操作的重要性，在教學(xué)過程中，不僅要介紹金融企業(yè)會計的理論知識和基本原理，還需提高實踐教學(xué)的地位，加強實踐教學(xué)。首先，需要高校自身的重視，擴大“應(yīng)用型人才”培養(yǎng)的教學(xué)投入，不能只是一句空話而沒有任何經(jīng)費支持，完善實驗室資源，要求高校購建實踐教學(xué)的硬件設(shè)備，購買信貸會計結(jié)算等實驗系統(tǒng)，開展專業(yè)會計模擬實驗。金融會計類學(xué)生的數(shù)量每年遞增，對實驗室資源的利用也是提出新的挑戰(zhàn)，實驗室資源也應(yīng)該相應(yīng)進行匹配，學(xué)校要加大投入。其次，教學(xué)大綱中提高實踐課時在總課時中的比例，引起教師和學(xué)生對實踐的重視，同時，建立人才儲備，引進相應(yīng)的.軟件人才，后期維護、系統(tǒng)升級等人員。金融企業(yè)會計理論比較抽象，按照傳統(tǒng)的做法先講理論后講實踐，學(xué)生由于沒有感性認(rèn)識，很難深入理解這些理論。提倡教師授課時將相關(guān)理論教學(xué)的內(nèi)容有機地融入各個相關(guān)業(yè)務(wù)項目中，穿插到金融企業(yè)會計核算的具體操作過程中。為了達到應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，教師在課堂教學(xué)中需強化各項業(yè)務(wù)的操作規(guī)程和實踐做法，可以通過對案例的分析和點評讓學(xué)生對實務(wù)操作有一個真切的體驗。
2.3加強師資隊伍建設(shè)。
高校任課教師的理論水平毋庸置疑，針對比較弱的實際操作能力，學(xué)校應(yīng)該對承擔(dān)金融企業(yè)會計課程的教師進行崗前培訓(xùn)，邀請金融企業(yè)專業(yè)人員來校對教師進行實際業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，或有條件的派教師到實際崗位中學(xué)習(xí)了解金融企業(yè)專業(yè)業(yè)務(wù)，以提高任課教師實際操作技能，并且事后考核進行效果評估。培訓(xùn)應(yīng)分成理論和實踐兩部分，一般教師對于理論部分較為熟悉，實踐部分可以組織教師進行模擬實驗，同時也可以到實訓(xùn)基地參觀學(xué)習(xí)。另外，隨著高校重視程度的提高，應(yīng)該積極建立教師梯隊，既能發(fā)揮老教師的經(jīng)驗優(yōu)勢，又能發(fā)揮年輕教師的前沿優(yōu)勢，加強課程的深入研究，優(yōu)化教學(xué)效果。同時，高校應(yīng)提高教師跨專業(yè)的教學(xué)能力。金融企業(yè)會計在不同的專業(yè)中開設(shè)，面對不同專業(yè)的授課對象，需要任課教師具有相關(guān)的專業(yè)背景，這樣才能設(shè)身處地地思考本專業(yè)學(xué)生的知識和能力訴求，在教學(xué)中才能緊密結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特色來闡釋教學(xué)內(nèi)容。在分配課程任務(wù)時，要將教師的授課專業(yè)進行合理劃分，并在一定程度上保持穩(wěn)定，這樣，教師在進行相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)和提升時，可以有一個相對明確的專業(yè)拓展方向，這樣更有利于提高教師跨專業(yè)授課的能力和水平。
2.4改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
（1）嘗試新的教學(xué)方法。在金融企業(yè)會計課程教學(xué)策略的具體運用中，逐步推行行動導(dǎo)向教學(xué)方法，行動導(dǎo)向教學(xué)法成為專業(yè)會計課程教學(xué)所倡導(dǎo)的教學(xué)方法。行動導(dǎo)向教學(xué)法實際上是一種教學(xué)設(shè)計的理念，在行動導(dǎo)向教學(xué)中，教師并不占主導(dǎo)地位，而是扮演指導(dǎo)者的角色，學(xué)生是教學(xué)的中心及主體，由教師引導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)?；谛袆訉?dǎo)向教學(xué)中的模擬教學(xué)法、案例教學(xué)法、及實驗教學(xué)法等的運用，可有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，鼓勵學(xué)生參與課堂，參與業(yè)務(wù)，有效掌握具體業(yè)務(wù)的會計處理，從而畢業(yè)工作時能有效加以應(yīng)用。（2）樹立效果意識，重視教學(xué)質(zhì)量。金融企業(yè)會計的專業(yè)教師應(yīng)關(guān)注教學(xué)效果，注重教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)周期內(nèi)不應(yīng)只是考量是否能順利完成教學(xué)內(nèi)容，同時要考量學(xué)生的習(xí)得效果。因此，教師就需要經(jīng)常對日常的教學(xué)行為進行反思，反思好了才會有所改進，才能更進一步地優(yōu)化發(fā)展，更好地提高課堂效率。學(xué)校教師應(yīng)樹立好反思意識和效果意識，重視教師教學(xué)質(zhì)量。金融企業(yè)會計課程作為會計學(xué)和貨幣銀行學(xué)的復(fù)合課程，通過對金融企業(yè)各項業(yè)務(wù)具體操作的描述，結(jié)合金融企業(yè)的實際工作，很好地體現(xiàn)了理論與實際的聯(lián)系。它既有較強的理論性，又有更強的實用性。另一方面，金融企業(yè)會計不僅僅是部門會計，而是全社會的會計，它是宏觀會計學(xué)與微觀會計學(xué)的結(jié)合。即金融企業(yè)會計既要研究如何合適金融企業(yè)自身財務(wù)的經(jīng)營過程和經(jīng)營結(jié)果，又要反映全社會資金的變化過程和結(jié)果。結(jié)合該課程這些特點，對金融企業(yè)會計課程的教學(xué)做如上的優(yōu)化與改革，實現(xiàn)向“應(yīng)用型本科人才”的培養(yǎng)目標(biāo)前進。
參考文獻:。
[1]劉二妹.銀行會計課程教學(xué)方式創(chuàng)新的思考[j].教學(xué)導(dǎo)刊,(1下).
[2]修雪丹.培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才背景下的銀行會計教學(xué)之我見[j].經(jīng)濟師,2014(10).
[3]畢金玲.對《金融企業(yè)會計》課程教學(xué)改革的思考[j].湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2014(4).
[4]郭紹莉.優(yōu)化教學(xué)設(shè)計打造高效會計課堂實踐與探索[j].教育教學(xué)論壇,2014.11.
[5]林秀琴.非會計專業(yè)會計課程教學(xué)改革研究[j].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2014(3).
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇三
第二節(jié)發(fā)行基金的保管和調(diào)撥的核算與管理。
第三節(jié)貨幣發(fā)行與回籠的核算與管理。
第四節(jié)損傷票幣銷毀的核算與管理。
思考題。
第八章經(jīng)理國庫業(yè)務(wù)的核算與管理。
第一節(jié)國庫業(yè)務(wù)概述。
第二節(jié)國庫業(yè)務(wù)核算的會計科目。
第三節(jié)預(yù)算收入收納、劃分、報解的核算與管理。
第四節(jié)庫款支撥的核算與管理。
第五節(jié)日終、月終、年終的處理。
第六節(jié)國家債券的核算與管理。
思考題。
第九章黃金業(yè)務(wù)的核算與管理。
第一節(jié)黃金業(yè)務(wù)概述。
第二節(jié)收購黃金的核算與管理。
第三節(jié)黃金上售業(yè)務(wù)的核算與管理。
第四節(jié)黃金配售業(yè)務(wù)的核算管理。
思考題。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇四
第二節(jié)投入資本的核算與管理。
第三節(jié)資本公積的核算與管理。
第四節(jié)盈余公積的核算與管理。
第五節(jié)風(fēng)險準(zhǔn)備與未分配利潤的核算與管理。
思考題。
第十九章收入、成本費用及利潤的核算與管理。
第一節(jié)收入、成本費用及利潤核算的基本要求。
第二節(jié)收入的核算與管理。
第三節(jié)成本費用的核算與管理。
第四節(jié)利潤及利潤分配的核算與管理。
思考題。
第二十章財務(wù)報告及財務(wù)分析。
第一節(jié)財務(wù)報告概述。
第二節(jié)會計報表的編制。
第三節(jié)財務(wù)會計報告分析。
思考題。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇五
第二節(jié)聯(lián)行電子匯劃會計科目、會計憑證及專用工具。
第三節(jié)電子匯劃款項與資金清算的核算。
思考題。
第十一章金融企業(yè)往來核算與管理。
第一節(jié)金融機構(gòu)往來概述。
第二節(jié)金融機構(gòu)與中央銀行往來會計管理和會計控制。
第三節(jié)同城票據(jù)交換的會計核算與管理。
第四節(jié)同業(yè)往來的會計核算與管理。
思考題。
第十二章社會支付清算系統(tǒng)的核算與管理。
第一節(jié)社會支付清算體系概述。
第二節(jié)社會支付體系業(yè)務(wù)的核算與管理。
第三節(jié)大額支付業(yè)務(wù)的核算與管理。
第四節(jié)大額支付通過電子聯(lián)行業(yè)務(wù)的核算與管理。
第五節(jié)城市商業(yè)銀行銀行匯票業(yè)務(wù)的核算與管理。
第六節(jié)同城票據(jù)交換軋差凈額的清算。
第七節(jié)支付業(yè)務(wù)的撤銷和退回。
思考題。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇六
建筑行業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，在我國的經(jīng)濟社會發(fā)展中扮演著重要的角色。而在這個行業(yè)中，建筑企業(yè)是其中的一個重要部分，企業(yè)的經(jīng)營管理和財務(wù)會計的重要性不言而喻。我在建筑企業(yè)就職，參加了建筑企業(yè)會計學(xué)習(xí)，積累了一些心得體會，今天分享給大家。
在學(xué)習(xí)建筑企業(yè)會計的過程中，我認(rèn)為最重要的一點就是要積極主動地思考。學(xué)習(xí)不是簡單的接受知識，更重要的是如何將知識運用到實際工作中。學(xué)習(xí)時，我一直注重理論與實踐的結(jié)合，通過分析實際案例，將理論知識與實際應(yīng)用相結(jié)合，從而更深刻地理解會計知識，并在工作中取得更好的效果。
第三段：學(xué)習(xí)收獲。
在學(xué)習(xí)過程中，我還學(xué)到了如何建立良好的內(nèi)部控制機制，防范財務(wù)風(fēng)險。利用財務(wù)會計制度規(guī)范財務(wù)管理流程，加強財務(wù)稽核和監(jiān)督力度，有效防止內(nèi)部員工的財務(wù)失誤和財務(wù)違規(guī)行為，最大程度地保護公司的資產(chǎn)和財務(wù)安全。
第四段：學(xué)習(xí)體驗。
在參加學(xué)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)跨部門合作對財務(wù)人員來說非常重要。財務(wù)人員需要和其他部門的員工密切合作，并及時了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。良好的溝通和協(xié)作能夠提高工作效率，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。
第五段：總結(jié)。
總的來說，建筑企業(yè)會計學(xué)習(xí)的過程中讓我深刻認(rèn)識到財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要性。只有不斷地積累和總結(jié)經(jīng)驗，尋求建立適合企業(yè)情況的財務(wù)管理制度，才能保障公司的可持續(xù)發(fā)展。同時，我也認(rèn)識到財務(wù)人員在企業(yè)管理中所扮演的重要角色，我們將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇七
企業(yè)財務(wù)會計是管理者了解和掌握企業(yè)經(jīng)營狀況的重要工具。在實踐中，我不僅學(xué)到了許多實用的知識，還獲取了寶貴的心得體會。本文將以我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷為背景，分享我對企業(yè)財務(wù)會計的學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：理論與實踐結(jié)合的重要性。
在學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計的過程中，我認(rèn)識到將理論與實踐結(jié)合是非常重要的。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。僅僅掌握理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要通過實際操作和實踐來理解和應(yīng)用這些理論知識。我通過參加企業(yè)實習(xí)和在課堂上進行案例分析等方式，不斷鍛煉自己的實踐能力，加深對理論的理解。這種將理論與實踐結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，讓我在理解財務(wù)會計的同時，也增加了對實際經(jīng)營的洞察力。
第三段：注重方法和技巧的培養(yǎng)。
在學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計的過程中，發(fā)現(xiàn)注重方法和技巧的培養(yǎng)是非常重要的。財務(wù)會計涉及到大量的數(shù)據(jù)處理和分析工作，準(zhǔn)確和高效地完成這些工作對于一個優(yōu)秀的財務(wù)人員來說是必不可少的。在學(xué)習(xí)中，我通過學(xué)習(xí)不同的計算方法和財務(wù)軟件的使用技巧，提高了數(shù)據(jù)處理和分析的效率。此外，還學(xué)會了如何利用財務(wù)報表和指標(biāo)進行企業(yè)績效評估和經(jīng)營決策，這為我將來從事財務(wù)工作提供了重要的工具和方法。
第四段：意識到財務(wù)會計的重要性。
在學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計過程中，我深刻意識到財務(wù)會計在企業(yè)經(jīng)營中的重要性。財務(wù)會計是企業(yè)經(jīng)營者了解和掌握企業(yè)財務(wù)狀況的重要途徑。只有通過財務(wù)會計，企業(yè)經(jīng)營者才能清楚地了解企業(yè)的收入、支出、負(fù)債和所有者權(quán)益等情況，從而對企業(yè)的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。同時，財務(wù)會計還可以幫助企業(yè)經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題和風(fēng)險，并及時采取措施加以解決。通過學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計，我深刻認(rèn)識到財務(wù)會計對于企業(yè)經(jīng)營的重要作用。
第五段：對未來發(fā)展的啟示。
通過學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計，我不僅掌握了實用的知識和技巧，還培養(yǎng)了扎實的實踐能力和良好的工作態(tài)度。這些將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。無論是從事財務(wù)工作還是從事其他領(lǐng)域的工作，學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計都讓我具備了深厚的財務(wù)知識和綜合分析能力，這將使我更加適應(yīng)復(fù)雜多變的社會環(huán)境。同時，學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計還讓我明白了勤奮和敬業(yè)的重要性，這將成為我未來工作中的一種重要素質(zhì)。綜上所述，學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計不僅幫助我提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)和能力，還對我的未來發(fā)展產(chǎn)生了一定的啟示。
總結(jié)部分：
通過學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計，我深刻認(rèn)識到將理論與實踐結(jié)合、培養(yǎng)方法和技巧、注重財務(wù)會計的重要性以及對未來發(fā)展的啟示。企業(yè)財務(wù)會計不僅是一門重要的學(xué)科，更是一種實際應(yīng)用的工具和方法。只有通過深入學(xué)習(xí)和實踐，才能真正掌握財務(wù)會計的精髓。為了適應(yīng)未來的社會環(huán)境和工作需求，我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計的道路上不斷探索和努力，為自己的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇八
通過這個學(xué)期的學(xué)習(xí)，我知道了許多有關(guān)金融企業(yè)會計的知識。這本書讓我們進一步了解了金融機構(gòu)及核算的方法等，這也對我們以后從事會計工作有很大的幫助。
學(xué)習(xí)這門課程，首先一定要了解什么是金融企業(yè)。金融企業(yè)會計是經(jīng)營貨幣、信用業(yè)務(wù)的特殊機構(gòu)，是資金融通的重要部門，在市場經(jīng)濟中充當(dāng)重要的中介人。在我國，金融企業(yè)是以商業(yè)銀行為主體，包括信用社、保險公司、證券公司、信托投資公司、財務(wù)公司、租賃公司等在內(nèi)的多種組織形式的行業(yè)群體。
我覺得金融企業(yè)會計和我們以前學(xué)習(xí)過的會計知識大同小異。它是依照《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和《金融企業(yè)會計制度》。由于金融機構(gòu)體系是以中央銀行為領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)銀行為主體、政策性銀行為補充、多種金融機構(gòu)并存的。所以各個金融機構(gòu)都必須根據(jù)自己的核算對象和經(jīng)營管理特點來分別設(shè)置會計科目進行核算。它的記賬方法與我們所學(xué)的會計是一樣的，只是它根據(jù)的會計憑證沒有企業(yè)會計的種類多。金融企業(yè)會計對憑證、賬簿等的要求都與一般企業(yè)會計無異。
老師給我們上課講了金融企業(yè)會計中各種業(yè)務(wù)的核算。存款業(yè)務(wù)的核算老師并沒有重點講解，因為之前我們有學(xué)習(xí)過。存款是商業(yè)銀行的一項基本業(yè)務(wù)，是商業(yè)銀行生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是商業(yè)銀行利用信用方式吸收社會閑置資金的籌資活動，是商業(yè)銀行信貸資金的主要來源。而計算存款利息也是這項業(yè)務(wù)的重點，活期存款相對比較簡單，而定期存款就麻煩多了，它要根據(jù)不同的支取方式來計算利息的。
我覺得貸款業(yè)務(wù)這章是最重要的。在講這章的時候，老師告訴我們銀行為什么要分類分級?是為了提取不同的銀行貸款損失準(zhǔn)備率，因為不同級別所提取的比例都不同。貸款，就是銀行借款給單位或者個人，借款人要支付約定的利率和還本付息的貨幣資金。對商業(yè)銀行來說，貸款就是其核心業(yè)務(wù)——銀行貸款利率要遠(yuǎn)高于存款利率，其利差就是銀行收入的主要來源。這項業(yè)務(wù)核算的重點是信用貸款發(fā)放、收回、計息，擔(dān)保貸款等的核算。貸款利息采用按季結(jié)息的作法，按季結(jié)息需要使用余額表計算計息積數(shù)，而使用余額表，對貸款期限則是按實際天數(shù)計算。銀行放出去的貸款并不一定都能按時收回，有時候會逾期。
而對逾期貸款的利息就要復(fù)雜多了，一般逾期90天就應(yīng)該單獨核算，要采取分段計息。銀行不可能不要擔(dān)保就給你提供資金，出現(xiàn)比較多的是個人住房貸款，銀行的信貸部門會對借款人和保證人的資信狀況等等進行調(diào)查，確定無誤辦好手續(xù)才能放款。當(dāng)然商業(yè)銀行的貸款不一定能及時足額的償還，這樣可能會影響信貸資金的正常運轉(zhuǎn)，所以要對其計提減值準(zhǔn)備。一般準(zhǔn)備按季計提，其年末余額應(yīng)不低于年末貸款余額的1%。呆賬準(zhǔn)備是按一定比例提取，用于補償貸款損失的準(zhǔn)備金。呆賬準(zhǔn)備金的提取是按照貸款五級分類規(guī)定不同的呆賬準(zhǔn)備金提取比例。銀行的資金無法收回怎么辦?銀行會依法向債務(wù)人、擔(dān)保人收取用于償還債務(wù)的資產(chǎn)進行抵債，銀行一般會將抵債資產(chǎn)采用公開拍賣。票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)在從業(yè)的書中就有提到，而貼現(xiàn)期限按照實際天數(shù)計算，作為銀行的利息收入。
為什么人們會把錢存進銀行，為什么會相信銀行呢?因為銀行代表著國家信用，并且還有保險公司的承保。銀行是國家的經(jīng)濟命脈，像社會養(yǎng)老福利、住房公積金、低保補助、糧食補助金等等都是通過銀行發(fā)放的。支付結(jié)算業(yè)務(wù)對于我們來說，算是很熟悉了，各種存款賬戶的核算內(nèi)容都有明確的規(guī)定，尤其是對現(xiàn)金的存取有嚴(yán)格的限制。如果收付款單位不在同一銀行機構(gòu)開戶的話，持票人可以到收款人開戶行進賬也可以到出票人開戶行進賬。聯(lián)行是指共同隸屬于一個總行的相互往來的兩個銀行。聯(lián)行往來是一個有機的、完整的體系，核算的要求很高，一個環(huán)節(jié)出錯就會造成混亂。這讓我想起我們銀行卡上的銀聯(lián)，銀聯(lián)可以跨行使用，方便快捷，但是要收取一定的手續(xù)費。不過各行之間還可以進行匯劃，利用計算機的系統(tǒng)連接起來。像我們父母每個月給我們的生活費大部分是匯劃的，這樣給我們的生活帶來了很多的便利。
中央銀行、商業(yè)銀行和其他非銀行金融機構(gòu)之間也存在著資金劃撥賬務(wù)的往來，金融機構(gòu)往來都是由工作上、業(yè)務(wù)上、資金上發(fā)生往來關(guān)系引起的，它必須要按照制度規(guī)定辦理，要保證統(tǒng)一性和銜接性，業(yè)務(wù)的憑證也應(yīng)該及時的傳送，資金也要及時的清算。
提到外匯，我的第一感覺就是外國的錢幣。其實不是這樣的，外匯包括外幣，但是外匯不等于就是外幣，外幣也并非都是外匯，而且持有外匯就意味著對外匯發(fā)行國擁有債權(quán)。在這章的課時，老師有給我們提到了比特幣，比特幣比特幣是一種網(wǎng)絡(luò)虛擬貨幣。它的整個網(wǎng)絡(luò)由用戶構(gòu)成，沒有中央銀行。比特幣的價格變動幅度特別大，在剛剛出現(xiàn)的時候，比特幣幾乎一文不值，1美元平均能夠買到1309.03個比特幣，但如今1比特幣的價值相當(dāng)于144美元。
說起證券公司，想到最多的就是炒股票。而炒股票一定要去證券公司開戶，并開立資金賬戶，辦理指定的交易。證券公司是依法設(shè)立、可經(jīng)營證券業(yè)務(wù)的、具有法人資格的金融機構(gòu)。它分為綜合類和經(jīng)紀(jì)類，其中綜合類又分為證券自營業(yè)務(wù)和承銷業(yè)務(wù)和其他證券業(yè)務(wù)。證券公司雖說是屬于金融企業(yè)的范疇，但是其業(yè)務(wù)內(nèi)容與其他的金融企業(yè)不同，它的業(yè)務(wù)的針對性強;價格變動頻繁;清算關(guān)系復(fù)雜。不同的證券業(yè)務(wù)，其收益來源也不同。證券公司營業(yè)收入的主要部分是從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收取的手續(xù)費，而證券的自營業(yè)務(wù)主要是獲取證券買賣差價收入。承銷業(yè)務(wù)則是指公司接受證券發(fā)行者的委托，代理發(fā)行人發(fā)行證券的活動。
它包括全額承購包銷、余額承購包銷和代銷三種。其中的全額承購包銷也是從中獲取買賣差價;余額承購包銷是與發(fā)行單位結(jié)算發(fā)行價款時確認(rèn)為手續(xù)費及傭金收入。金融企業(yè)會計隨著社會的不斷進步，越來越多的人選擇投保，經(jīng)常掛在嘴邊的就是五險一金的問題——“五險”講的是五種保險,包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)，個人不需要繳納?！拔咫U”是法定的，而“一金”不是法定的。保險就是為了應(yīng)付特定的災(zāi)害事故或意外事件，通過訂立。
合同。
實現(xiàn)補償或給付的一種經(jīng)濟形式，其實質(zhì)就是由全部投保人分?jǐn)偛糠滞侗Ｈ说慕?jīng)濟損失。當(dāng)然保險也不都是好的，保險業(yè)務(wù)其實也有點咬文嚼字。比如說我們帶了電腦等貴重物品放在寢室，覺得不安全，就去租用保險柜，并簽下合同。假如某天這些貴重物品丟失的話，我們不能拿出證明是在這弄丟的話，那么保險公司也就不會給我們補償。要買保險就一定要交一定的保費，不同的保險就有不同的保費計算法。保險公司業(yè)務(wù)核算要按險種分別建賬，分別核算損益;會計要素的構(gòu)成的特殊性;會計計量需要運用保險精算技術(shù);實行按會計年度和業(yè)務(wù)年度兩種損益結(jié)算方法。
經(jīng)過這門課程的學(xué)習(xí)，我知道了金融企業(yè)會計與其他企業(yè)相比：它的核算內(nèi)容具有廣泛的社會性，核算方法具有獨特性和多樣性，具有嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督機制和制度，核算過程和業(yè)務(wù)處理過程一致性。中國作為發(fā)展中經(jīng)濟體，金融業(yè)發(fā)展的歷史還比較短，金融人才還比較缺乏。所以現(xiàn)在國家高度重視金融人才的培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。金融是國家經(jīng)濟繁榮的重要指標(biāo),而金融企業(yè)會計又在金融這個領(lǐng)域起到了不可缺失的重要地位。金融企業(yè)的資金主要是來自吸收存款，而金融企業(yè)會計就是要對這種資金運動進行核算和監(jiān)督。學(xué)好金融企業(yè)會計，就能更好的了解國家的經(jīng)濟發(fā)展程度，并促進其發(fā)展。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇九
我局決定開展“明確新目標(biāo)、提升新境界、爭創(chuàng)新業(yè)績”建設(shè)國際化大都市主題教育。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的本職工作，就如何突破中小企業(yè)融資瓶頸，助推中小企業(yè)發(fā)展談一些體會和看法：
近年來，我市各級中小企業(yè)管理部門把融資服務(wù)工作做為促進中小企業(yè)發(fā)展的首要工作，充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)、銀行和擔(dān)保機構(gòu)的市場主體作用，以優(yōu)化中小企業(yè)融資環(huán)境為工作重點，加強直接融資和間接融資工作力度，聚精會神搞服務(wù)，一心一意抓融資。按照“政府推動、企業(yè)主動、銀行帶動、銀保企聯(lián)動”的工作思路，建立起了政府調(diào)控、銀行支持、企業(yè)參與、擔(dān)保機構(gòu)擔(dān)保的中小企業(yè)融資工作運作模。
一、我市中小企業(yè)融資基本情況。
截止20__年底，全市共有中小企業(yè)13.3萬戶。其中，中小企業(yè)(非公企業(yè))2.66萬戶，個體工商戶10.67萬戶。從業(yè)人員70.9萬人，全市非公有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的貢獻份額達到48.08%，已成為國民經(jīng)濟的重要支柱;入庫稅金15.7億元，占全市地方財政收入的48%，已成為縣市兩級財政收入的重要來源。然而，截至20__年末，全市銀行業(yè)各項存款余額達936億元，較年初增加202億元，而各項貸款余額373億元，較年初增加102億元，存貸差563億元，存貸比失調(diào)，中小企業(yè)貸款難和金融機構(gòu)難貸款并存。中小企業(yè)所獲得的金融資源與其在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位作用卻極不相稱。據(jù)調(diào)查，80%以上的中小企業(yè)反映，貸款難、擔(dān)保難、融資難是當(dāng)前制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸;50%以上的中小企業(yè)因流動資金不足而達不到設(shè)計生產(chǎn)能力;90%以上的中小企業(yè)因自身積累少、融資困難而難以擴大生產(chǎn)規(guī)模和進行技術(shù)改造，期望金融機構(gòu)的資金支持。調(diào)研表明，經(jīng)過多年努力，我市中小企業(yè)融資難問題得到一定程度的緩解，但形勢依然嚴(yán)峻。
(一)我市中小企業(yè)融資的主要途徑。企業(yè)長期積累的自有資金，親朋好友借款，企業(yè)互助性資金支持，金融部門貸款，上級部門無償資金支持或政府貸款貼息，政府一些產(chǎn)業(yè)政策(科技創(chuàng)新資金等)資金支持，一些投融資公司進行股份合作等。
(二)中小企業(yè)融資難問題有所緩解。一是中小企業(yè)貸款總額呈增長態(tài)勢。，全市金融機構(gòu)與752戶中小企業(yè)建立了信貸關(guān)系，各項貸款余額較年初增加102億元。二是金融機構(gòu)服務(wù)得到一定改進。郵儲銀行、興業(yè)銀行、招商銀行、交通銀行陸續(xù)在我市成立分支機構(gòu)對外營業(yè)，金融機構(gòu)不斷增加，競爭加劇服務(wù)提升;各大銀行均設(shè)立了中小企業(yè)貸款專營機構(gòu)，推出適合中小企業(yè)貸款的新產(chǎn)品，簡化審貸手續(xù)，提高放貸效率，被調(diào)查企業(yè)中，向銀行申請貸款成功率達到了64%。
(四)三類中小企業(yè)融資難問題相對突出。一是初創(chuàng)型企業(yè)。自身實力較弱，資產(chǎn)規(guī)模較小，難以達到銀行貸款所應(yīng)具備的一些基本條件(如落實抵押擔(dān)保等)，往往通過民間借貸等其他渠道獲得資金。此類企業(yè)面廣量大，在整個小企業(yè)總數(shù)中所占比重高。二是正處于快速擴張期的成長型中小企業(yè)。由于投資需求旺盛，外源性融資較多，資產(chǎn)負(fù)債率偏高。在總體信貸趨緊的情況下，金融機構(gòu)從控制風(fēng)險的角度出發(fā)，傾向于信貸退出而導(dǎo)致此類企業(yè)資金緊張。三是產(chǎn)業(yè)升級中需要調(diào)整的企業(yè)。由于對這類企業(yè)信貸投放結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)貸款受到的影響較為明顯。
二、解決中小企業(yè)融資難問題的對策和建議。
(一)提高中小企業(yè)企業(yè)主素質(zhì)，推動中小企業(yè)管理現(xiàn)代化。一是加強對中小企業(yè)管理人員的培訓(xùn)輔導(dǎo)，如培訓(xùn)中高級經(jīng)營管理人員和具體的管理技能等;二是鼓勵企業(yè)技術(shù)進步，向中小企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)，促進中小企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新;三是信息輔導(dǎo)體系建設(shè)，如搜集各地的市場動向，公布中小企業(yè)擬實施項目以吸引社會資金等;四是財務(wù)輔導(dǎo)體系建設(shè)，幫助中小企業(yè)加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)報表，強化財務(wù)分析等。
(二)建立多元化的融資渠道和完善的服務(wù)體系。
一是要大力營造支持中小企業(yè)發(fā)展的良好金融政策環(huán)境，從法律和政策上體系化。二是發(fā)展中小民營金融機構(gòu)、鼓勵民間金融活動。按照中國銀監(jiān)會、中國人民銀行聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于小額貸款公司試點的指導(dǎo)意見》和咸陽市人民政府辦公室《關(guān)于推進小額貸款公司試點工作的通知》以及《咸陽市小額貸款公司發(fā)展規(guī)劃的通知》，建立小額貸款公司，依托小額貸款公司的發(fā)展，增加初創(chuàng)型小企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款供給。民間融資作為正規(guī)金融的一種補充，應(yīng)該加強引導(dǎo)和規(guī)范，民間融資主要服務(wù)于中小企業(yè)發(fā)展和應(yīng)急性的資金需求，活躍信貸市場，宜疏不宜堵，如果對其不聞不問，缺乏有效管理則很有可能出現(xiàn)高利貸、非法集資等問題，這不僅對金融體系，也會對社會造成極大的傷害。三是鼓勵有條件的企業(yè)直接融資。鼓勵支持具備條件的陜西康慧制藥股份有限公司、西北醫(yī)療等一批中小企業(yè)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市，實現(xiàn)中小企業(yè)在資本市場的直接融資。推進中小企業(yè)集合發(fā)債。幫助一批成長性好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)的成長型中小企業(yè)通過集合發(fā)債的形式融資，為中小企業(yè)擴大中長期項目投資提供穩(wěn)定的資金支持。四是完善中小企業(yè)信用擔(dān)保建設(shè)。一是建立和完善中小企業(yè)擔(dān)保風(fēng)險補償機制，融資擔(dān)保風(fēng)險補助資金的投入，通過杠桿效應(yīng)撬動了銀行貸款。二是做好咸陽市信用擔(dān)保公司增資1億元，使注冊資資金達到1.5億元，提高擔(dān)保機構(gòu)的擔(dān)保能力。三是成立咸陽市信用擔(dān)保業(yè)協(xié)會，鼓勵會員制擔(dān)保機構(gòu)互利合作，通過擴大會員范圍、會員增資擴股、擔(dān)保機構(gòu)互相兼并等方式，增加注冊資本，擴大擔(dān)保能力，更好地為中小企業(yè)服務(wù)。四是加強銀行和擔(dān)保公司之間的協(xié)調(diào)和服務(wù)，推動建立公平合理的擔(dān)保風(fēng)險分擔(dān)機制，由銀行和擔(dān)保公司按照各自職責(zé)共同分擔(dān)風(fēng)險。五是結(jié)合實際，積極探索其化融資方式。1、風(fēng)險投資。引導(dǎo)廣大投資者和投資機構(gòu)，可采取政府資金引導(dǎo)，社會資金參與，銀行支持的方式，創(chuàng)辦咸陽市中小企業(yè)風(fēng)險投資公司，對中小企業(yè)特別是科技型中小企業(yè)不同成長期建立相對應(yīng)的風(fēng)險投資機制，此事我市城投公司正在積極籌劃之中。2、政策性支持融資。利用政府產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟政策中支持中小企業(yè)發(fā)展的因素進行融資。如中小企業(yè)發(fā)展專項資金的融資政策、科技產(chǎn)業(yè)化政策、國債政策、西部大開發(fā)政策、關(guān)中天水經(jīng)濟區(qū)和西咸一體化等政策。3、高科技含量融資。中小企業(yè)可以通過提高企業(yè)和產(chǎn)品的科技含量進行融資，無論是政府還是銀行都支持科技含量高、發(fā)展前景好的中小企業(yè)。商業(yè)銀行一般明確，對這類企業(yè)的新技術(shù)產(chǎn)品和專利產(chǎn)品貸款需求予以優(yōu)先支持，對其先進的設(shè)備融資需求，可以發(fā)放設(shè)備抵押貸款。4、大企業(yè)配套融資。國家鼓勵中小企業(yè)為大企業(yè)配套，銀行支持為大企業(yè)配套。商業(yè)銀行一般規(guī)定，只要有大中企業(yè)的生產(chǎn)定單、有效委托合同，大中企業(yè)又提供擔(dān)保的，就可以優(yōu)先進行情貸支持。對中標(biāo)政府采購合同的中小企業(yè)，可以通過賬戶托管方式優(yōu)先發(fā)放貸款。
綜上所述，我市中小企業(yè)融資問題的解決是一個系統(tǒng)性工程，還有待政府、金融行業(yè)和全社會共同采取措施，拓寬融資渠道，為中小企業(yè)發(fā)展?fàn)I造出良好的融資環(huán)境，共同解決中小企業(yè)融資難這一問題。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十
在我學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計學(xué)的過程中，我深深體會到財務(wù)會計的重要性和對企業(yè)發(fā)展的支撐作用。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實踐應(yīng)用，我逐漸明確了財務(wù)會計學(xué)習(xí)的目的和方法，同時也意識到了自身在學(xué)習(xí)過程中存在的不足和需要改進的方面。以下是我在學(xué)習(xí)財務(wù)會計學(xué)過程中的心得體會。
首先，在財務(wù)會計學(xué)習(xí)的早期階段，我明確了學(xué)習(xí)的目的和意義。財務(wù)會計學(xué)作為一門經(jīng)濟學(xué)科，其主要目的就是為了提供經(jīng)濟活動的信息，幫助人們進行決策。而在企業(yè)管理中，財務(wù)會計更是起到了重要的作用，通過記錄、分析和報告企業(yè)的經(jīng)濟活動，為企業(yè)的決策提供依據(jù)和支持。因此，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)財務(wù)會計的目的不僅僅是為了通過考試，更是為了將來能夠運用財務(wù)會計知識解決實際問題，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。
其次，在學(xué)習(xí)財務(wù)會計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)方法的重要性。財務(wù)會計學(xué)涉及很多理論和概念，需要通過實際運用來加深理解。因此，我通過多做練習(xí)題和案例分析來提高自己的應(yīng)用能力。同時，我也嘗試著和同學(xué)們進行討論和交流，通過互相討論問題和分享經(jīng)驗，進一步拓寬了自己的視野和思路。通過這樣的學(xué)習(xí)方法，我發(fā)現(xiàn)自己的財務(wù)會計知識不僅提升了很多，也更加有信心應(yīng)對實際工作中的問題和挑戰(zhàn)。
第三，財務(wù)會計學(xué)習(xí)讓我意識到了自己在學(xué)習(xí)中的不足和需要改進的方面。在學(xué)習(xí)財務(wù)會計的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對一些基礎(chǔ)概念和公式的掌握不夠扎實，導(dǎo)致在解決題目時經(jīng)常出現(xiàn)錯誤。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在財務(wù)報表分析和財務(wù)決策方面的能力相對較弱。于是，我積極尋求幫助，向老師請教和請同學(xué)幫助，通過找出自己的不足，系統(tǒng)地補充了這些知識和能力。通過不斷地努力和學(xué)習(xí)，我相信自己在財務(wù)會計方面的能力會不斷提高。
第四，財務(wù)會計學(xué)習(xí)讓我明白了財務(wù)會計與其他學(xué)科之間的聯(lián)系和互補性。通過學(xué)習(xí)財務(wù)會計，我了解到財務(wù)會計與管理學(xué)、市場營銷等其他學(xué)科之間有著密切的聯(lián)系。比如，在企業(yè)決策中，財務(wù)會計和管理學(xué)相互作用，相互支持。通過對企業(yè)的財務(wù)報表分析，管理者可以更好地了解企業(yè)的經(jīng)濟狀況，做出更加科學(xué)和準(zhǔn)確的決策。此外，在市場營銷中，財務(wù)會計也起到了重要的作用，通過對銷售和成本等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，可以幫助企業(yè)調(diào)整銷售策略，提高企業(yè)的市場競爭力。因此，財務(wù)會計與其他學(xué)科之間的聯(lián)系和互補性為我在學(xué)習(xí)中提供了更加廣闊的視野。
最后，通過學(xué)習(xí)財務(wù)會計，我明白了財務(wù)會計在企業(yè)發(fā)展中的重要作用和意義。企業(yè)的發(fā)展需要有一個良好的財務(wù)會計體系來支撐，只有通過財務(wù)會計，企業(yè)管理者才能及時了解企業(yè)的經(jīng)濟狀況和健康程度，做出更加科學(xué)和準(zhǔn)確的決策。而這些決策直接影響著企業(yè)的發(fā)展方向和前景。因此，財務(wù)會計的學(xué)習(xí)不僅僅是一門學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，更是對企業(yè)管理者的綜合素質(zhì)和能力的要求。
綜上所述，通過學(xué)習(xí)財務(wù)會計，我明確了學(xué)習(xí)的目的和意義，掌握了學(xué)習(xí)方法，同時也意識到了自身在學(xué)習(xí)過程中的不足和需要改進的方面。通過培養(yǎng)和提高自己的財務(wù)會計知識和能力，我相信我將來可以更好地應(yīng)對實際工作中的問題和挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十一
作為一名建筑企業(yè)會計，在這個行業(yè)里，我們扮演者非常重要的角色。只有掌握扎實的會計知識，才能更好地完成各項工作任務(wù)。因此，我在這一行業(yè)的多年實踐中，更加深刻地體會到了會計學(xué)習(xí)的重要性。在這里，我想分享一下我的學(xué)習(xí)心得和體會。
學(xué)習(xí)會計首先要從常規(guī)會計知識入手。比如，借貸記賬，會計要素、會計科目、會計憑證，固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等基礎(chǔ)概念。熟練掌握這些基礎(chǔ)知識，可以很好地幫助我們理解財務(wù)報表，及時發(fā)現(xiàn)會計核算的問題，做出正確處理。我常用的方法是通過看完整個知識體系后，利用各種資料加深理解。
第二段：建筑企業(yè)特別要注意的會計知識。
建筑企業(yè)在核算過程中，常有很多特別注意事項。例如，建筑業(yè)稅務(wù)制度的特殊性，影響季報與年報的會計要求，費用分?jǐn)偱c公攤面積的核算等。因此，建筑企業(yè)會計需要更加深度學(xué)習(xí)這些內(nèi)容。掌握這些特別要注意的會計知識，不僅可以改善工作效率，也可以減少錯誤率，全面提升職業(yè)水平。
第三段：不斷更新的財會政策法規(guī)。
隨著時間的推移，政策法規(guī)始終處于不斷更新的狀態(tài)。因此，學(xué)習(xí)者需要充分了解關(guān)于財務(wù)管理政策和法規(guī)的各種變化，靈活運用，掌握其實質(zhì)，及時將其運用于實際工作中。目前我常用的學(xué)習(xí)方式是通過閱讀行業(yè)報告，并參加財務(wù)管理培訓(xùn)和研討會。
第四段：學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的基本知識。
作為一名優(yōu)秀的建筑企業(yè)會計，還需要了解其他領(lǐng)域的基本知識，如計算機、金融、法律等。很多建筑交易是集成的，需要多學(xué)些相關(guān)的知識，比如虛增營銷主題構(gòu)成的非法會計操作，這些知識不僅為今后處理問題提供了方便，也為今后的職業(yè)拓展打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
總之，建筑企業(yè)會計是一份非常重要的工作，需要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的技能，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要能夠迅速解決問題。我希望我所學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，可以幫助廣大建筑企業(yè)會計進行有效的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識與技能，為建筑企業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十二
煤礦我與企業(yè)共成長心得體會演講我是x年入礦的一名員工，已在x煤礦工作x年，經(jīng)歷過x煤礦企業(yè)的興與衰，也與x煤礦產(chǎn)生了濃厚的感情，如今，x煤礦又面臨井下采面接續(xù)緊張，煤炭含矸量高，上半年生產(chǎn)虧損的局面。“企業(yè)有困難，我該怎么辦？”作為一名基層管理者，我認(rèn)為以下幾點值得重視和思考。
我們只有掌握了精湛的技術(shù)，才能發(fā)揮自己的長處，為企業(yè)在競爭中獲取優(yōu)勢。積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提升自我素質(zhì)。深知技術(shù)上的失誤是最大的隱患和浪費。
在我廠實際工作中，維修人員對設(shè)備故障判斷的準(zhǔn)確率，直接影響到設(shè)備的維修質(zhì)量和使用壽命，經(jīng)驗豐富和技術(shù)好的維修人員不僅維修的質(zhì)量好，而且效率高。特別是電工作業(yè)時更需做到心中有數(shù)，技術(shù)熟練，操作規(guī)范，才能避免“電老虎”造成的傷害。在以后的工作中多加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多進行技術(shù)上的交流，拓展我廠設(shè)備維修范圍，能自己維修的，決不外委。
盡情地享受企業(yè)帶給我們的安逸生活。在我們習(xí)慣于平靜、安寧的生活時，我們的企業(yè)這條大船遇到了巨浪，我們面對迎面而來的巨浪，我們今天要比昨天更努力，樹立強烈的主人翁意識，甘于奉獻。
更加需要我們主動工作，只有主動工作才能提高效率；
才能全心全意的投入；
才能激發(fā)出個人的潛能；
才能更高效地解決工作中的各種問題；
主動多付出一些，更能創(chuàng)造和諧的工作氛圍；
主動工作更是具有責(zé)任心的一種體現(xiàn)；
主動工作才能更專心，只有心在當(dāng)下，才能把工作完成到極致。
三是愛崗敬業(yè)，做好本職工作。不論職務(wù)大小，不論做什么工作，都要對企業(yè)忠誠，腳踏實地。一絲不茍，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真干事。要珍惜自己的崗位，要知道每項工作，每個崗位，都是需要的，都必須做到極致，否則就會出問題或事故。要堅守崗位責(zé)任制，干一行愛一行。
履行職責(zé)是每名職工的本分和義務(wù)，要有明確的、執(zhí)著的、強烈的責(zé)任心和責(zé)任感，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地把本職工作干到最好。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其他各項開支，科技創(chuàng)新，崗位爭優(yōu)，實現(xiàn)各自最大的貢獻，我們的企業(yè)才能渡過難關(guān)，取得較理想的經(jīng)濟效益。
在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
五是加強形勢任務(wù)教育，堅定應(yīng)對挑戰(zhàn)的決心。率先垂范，從思想上引領(lǐng)大家，用行動帶動大家，調(diào)動員工的工作積極性，大家務(wù)必樹立強烈的主人翁意識，深知“大河有水小河歡，大河沒水小河干”的道理。這更是我們發(fā)揚主人翁精神的重要時刻，只有大家擰成一股繩，勁往一處使，才能共渡難關(guān)，大家要從思想意識上真正認(rèn)識到當(dāng)前的困難，不被暫時的困難所嚇倒，要緊緊依靠企業(yè)、依靠職工，眾志成城克時艱，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，通過自己有效的工作把職工發(fā)動起來、團結(jié)起來，為企業(yè)發(fā)展多出主意。
傾聽群眾呼聲，凝聚職工智慧。作為一名基層管理者，要穩(wěn)定職工思想，把當(dāng)前礦上的形勢給職工講清楚，確保安全生產(chǎn)。形成“企業(yè)有困難，我們來分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面，企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應(yīng)發(fā)生變化，不再認(rèn)為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當(dāng)家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動企業(yè)向前發(fā)展。
六是對企業(yè)充滿信心。我們要相信，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下；
在我們x煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)下；
在我們?nèi)w干部職工同心同德、共同努力下，我們每名船員緊緊地圍繞在“船長”周圍，我們x煤礦這艘“船”一定會走出“淺灘”，乘風(fēng)破浪，揚帆遠(yuǎn)航。我們相信，困難只是暫時的，風(fēng)雨過后將是美麗的彩虹。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十三
20xx年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團有限公司。在這短短的幾個小時里，我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會。
金輝鋼鐵集團有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時每一位金輝人都在以他們的實際行動，為社會的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學(xué)會如何在市場經(jīng)濟的條件下，加強企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟與管理學(xué)院精英(教師)團隊帶領(lǐng)下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團隊學(xué)習(xí)氛圍。
金輝鋼鐵集團有限公司憑借“誠信負(fù)責(zé)、積極奉獻、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機構(gòu)的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團有限公司員工感覺到團隊的力量總比個人的力量強大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進的企業(yè)文化理念。同時應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團隊的建設(shè)以及激勵員工的'技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；H化。
雖然兩個多小時的參觀學(xué)習(xí)時間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識到，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運用到實際的管理問題中。我也相信，通過一年的學(xué)習(xí)，我會把專業(yè)知識學(xué)的更好!
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十四
第一段：引言（200字）。
在當(dāng)今這個充滿競爭和變化的市場中，企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。僅靠產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量優(yōu)劣已經(jīng)不能滿足市場的需求，企業(yè)還需要借助內(nèi)部管理、市場營銷和創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢，來不斷提升企業(yè)的核心競爭力。因此，不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者們都對企業(yè)管理的各個方面進行了總結(jié)和反思，總結(jié)經(jīng)驗，體會感受，進一步推進企業(yè)的發(fā)展。
第二段：人才管理（200字）。
人才是企業(yè)的競爭力和動力。在企業(yè)發(fā)展中，合理的人才管理不僅能夠提高員工積極性和工作質(zhì)量，還能為企業(yè)帶來更好的利潤和業(yè)績。因此，企業(yè)需要從員工的選拔、培訓(xùn)、激勵和管理等方面注重人才管理。在本人的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理者們注重對員工進行培訓(xùn)和激勵的同時，也十分重視員工的心理健康和工作生活平衡，這也是企業(yè)管理成功的重要因素之一。
第三段：市場營銷（200字）。
市場營銷是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。在本人的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)在市場營銷方面注重從客戶角度出發(fā)，傾聽客戶需求，了解客戶痛點，進而將產(chǎn)品或服務(wù)進行針對性的升級和調(diào)整，從而提高市場競爭力。同時，企業(yè)還注重品牌建設(shè)和宣傳推廣，提高產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)的知名度和美譽度，為企業(yè)未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
第四段：內(nèi)部管理（200字）。
優(yōu)秀的內(nèi)部管理是企業(yè)不斷發(fā)展和壯大的內(nèi)在動力。在本人的工作經(jīng)驗中，深感企業(yè)注重內(nèi)部管理和創(chuàng)新，行之有效的內(nèi)部管理能夠提升企業(yè)工作效率和協(xié)作能力，提高團隊合作精神，提升企業(yè)整體創(chuàng)新和升級能力。當(dāng)下，企業(yè)在推進內(nèi)部管理方面的工作，需要注重組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和創(chuàng)新，構(gòu)建良好的工作氛圍，同時也要聚焦績效管理，將員工的工作績效與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進行有機連接和銜接。
第五段：未來展望（200字）。
作為企業(yè)內(nèi)部一分子，本人深感事業(yè)發(fā)展的責(zé)任重大，也清楚地認(rèn)識到未來的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇。在未來的工作中，企業(yè)需要進一步提高自身的核心競爭力，注重人才培養(yǎng)和最大化發(fā)揮人才的作用，同時加強市場營銷和品牌建設(shè)工作，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理和創(chuàng)新能力，全力打造具有持久發(fā)展?jié)摿蜕Φ钠髽I(yè)。這需要企業(yè)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)者和員工的共同努力和積極參與，讓企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展，為創(chuàng)造更為美好的未來而努力奮斗。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十五
通過這次的培訓(xùn)，我知道了企業(yè)文化是人的文化社組成團隊個體，任何一人綜合素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)，提高員工素質(zhì)和加強隊伍文化建設(shè)是成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要務(wù)，其中員工要素可以分為12個字來進行概括，分別是思想理想。道德兼任，紀(jì)律創(chuàng)新，同時也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展這12個字也是很多人都是推崇的人的品質(zhì)的最高境界。環(huán)境的艱苦和惡劣，這也是為什么會有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。我們或許做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能夠多堅持幾下，多堅持，時間長一點，對我們也是有很大的幫助的。
我這次的培訓(xùn)培訓(xùn)老師幽默風(fēng)趣的解說了我們公司的企業(yè)文化，讓我從一個簡單的認(rèn)識的層次突然了解到其中的內(nèi)涵，公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個員工生活的再好一點，也是凸顯了董事長作為一名管理者的.胸襟和情懷，從經(jīng)典理論上來說，企業(yè)的目標(biāo)是什么？是實現(xiàn)股東權(quán)益的最大化，也是實現(xiàn)效益的最大化，我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖，欠著高，更好的說明公司以人為本的發(fā)展理念，公司的經(jīng)營宗旨是認(rèn)真工作，每一秒，快樂生活每一天，認(rèn)真工作是快樂生活和生活再好一點的前提，認(rèn)真工作，不是僵硬死板的埋頭苦干。倒敘，做假的表面文章是快樂的，工作高效地工作，工作不是壓力，不是硬著頭皮的任務(wù)，他是我們的生活，把它當(dāng)作生活的一部分，只有工作快樂地生活才會快樂，只有將這種快樂當(dāng)成一種習(xí)慣，才能夠快樂生活每一天。我們公司的經(jīng)營理念是團結(jié)，務(wù)實，創(chuàng)新，高效，這是對企業(yè)整體的要求，也是對每一位員工的要求。這個團隊是一個有目標(biāo)和靈魂的，團結(jié)，務(wù)實是我們團隊的基本要求，創(chuàng)新，高效是團隊為之奮斗的目標(biāo)。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十六
從大學(xué)走進社會，我有幸參加了一家知名企業(yè)的實習(xí)，這段實習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過與同事們的交流和學(xué)習(xí)，我深刻體會到了企業(yè)的運營和管理之道，對于個人成長和職業(yè)發(fā)展也有了更深刻的認(rèn)識。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)實習(xí)中所獲得的心得體會。
首先，我意識到在企業(yè)中，團隊合作的重要性。在大學(xué)期間，我們的學(xué)習(xí)大多是基于個人的努力，而在企業(yè)中，一個人的能力和表現(xiàn)不再是唯一的重要指標(biāo)。在團隊合作中，每個人都有自己的職責(zé)和角色，只有緊密配合，相互支持和協(xié)作，才能實現(xiàn)項目的順利進行。通過實習(xí)，我意識到團隊合作能夠激發(fā)集體智慧，實現(xiàn)更好的工作效果。作為一個團隊的一員，我力爭在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時積極學(xué)習(xí)他人的長處，相互取長補短，促進團隊的整體發(fā)展。
其次，我認(rèn)識到在企業(yè)中，溝通能力的重要性。在實習(xí)期間，我經(jīng)常需要與各個部門的員工進行溝通，包括與同事、上級與下級的溝通。有效的溝通能夠避免不必要的誤解和沖突，提高工作效率。我通過實踐學(xué)到了如何清晰明了地表達自己的意見和需求，同時也能夠在傾聽他人意見時保持耐心和思考。此外，善于溝通還能加強與同事之間的關(guān)系，建立起良好的工作合作關(guān)系，形成良好的工作氛圍。
再次，我學(xué)會了如何在壓力下保持自我調(diào)適。在企業(yè)中，工作任務(wù)繁重，時間緊迫，常常面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。此時，保持積極心態(tài)、良好心理狀態(tài)，對于保持自身的工作效率和質(zhì)量至關(guān)重要。我在實習(xí)過程中，通過多種途徑學(xué)習(xí)到了如何調(diào)節(jié)自己的情緒和壓力，如閱讀、鍛煉、交流等。我發(fā)現(xiàn)保持積極心態(tài)和良好心理狀態(tài)不僅能夠更好地應(yīng)對各種壓力，也能夠提高工作的質(zhì)量和效率，更好地適應(yīng)企業(yè)的工作節(jié)奏。
最后，我體會到了努力和專注的重要性。在企業(yè)中，成功不是偶然的，而是通過持續(xù)不斷的努力和專注才能實現(xiàn)的。在實習(xí)過程中，我見證了許多成功案例，這些都是那些有著高度執(zhí)行力和專注精神的員工才能夠取得的成就。在面對各種工作任務(wù)時，我逐漸培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣，將工作分解為小的可行性目標(biāo)，然后專注地去實現(xiàn)每一個小目標(biāo)。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)自己在一個一個小目標(biāo)實現(xiàn)的同時，也在不知不覺中取得了更多的成就。
總結(jié)起來，通過這次企業(yè)實習(xí)，我深刻認(rèn)識到了團隊合作的重要性，理解到了溝通能力的重要性，學(xué)會了在壓力下的自我調(diào)適，體會到了努力和專注的重要性。這些心得體會對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展有著巨大的幫助。我將以更加積極的態(tài)度和努力，繼續(xù)在未來的學(xué)習(xí)和工作中深入探索，為自己的人生奮斗目標(biāo)而努力。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十七
在現(xiàn)代商業(yè)社會中，企業(yè)CEO（首席執(zhí)行官）承擔(dān)著巨大的責(zé)任和壓力。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，CEO們常常需要做出艱難的決策，面對各種挑戰(zhàn)和競爭。在這個主題的文章中，將介紹一些企業(yè)CEO們的心得體會，探討他們在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的經(jīng)驗和智慧。
第二段：明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)。
企業(yè)CEO的第一要務(wù)是明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)。只有清晰地定義了公司的愿景，并將其傳達給團隊成員，CEO才能確保公司朝著正確的方向前進。同時，CEO還需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并通過有效的溝通和激勵手段激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
第三段：建立高效的團隊和文化。
一個成功的企業(yè)離不開高效的團隊和積極的企業(yè)文化。企業(yè)CEO需要通過招聘和培養(yǎng)適合公司需求的人才，建立一個高素質(zhì)的團隊。同時，CEO還需要塑造一種積極向上的企業(yè)文化，鼓勵團隊成員的創(chuàng)新和合作精神。通過這些努力，CEO可以將團隊的凝聚力發(fā)揮到最大，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
在日新月異的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)CEO需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。CEO們應(yīng)該保持好奇心和求知欲，及時調(diào)整戰(zhàn)略，不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)，以適應(yīng)市場的變化。同時，CEO還應(yīng)該關(guān)注技術(shù)和趨勢的發(fā)展，確保公司能夠與時俱進，并保持競爭優(yōu)勢。
第五段：處理挑戰(zhàn)和危機。
作為企業(yè)CEO，處理挑戰(zhàn)和危機是必不可少的能力。在困難時期，CEO需要保持冷靜和堅定，制定有效的危機管理策略，并穩(wěn)定團隊和股東的信心。CEO還應(yīng)該學(xué)會從失敗和錯誤中吸取教訓(xùn)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并引領(lǐng)公司度過困境。
結(jié)尾段：總結(jié)和展望未來。
在這篇文章中，我們探討了企業(yè)CEO的心得體會。明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)，建立高效的團隊和文化，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以及處理挑戰(zhàn)和危機，都是CEO成功的關(guān)鍵要素。未來，隨著商業(yè)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)CEO們需要不斷調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和戰(zhàn)略，保持謙遜和開放的心態(tài)，才能在競爭激烈的市場中取得成功。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十八
公司的IPO（首次公開發(fā)行股票）是企業(yè)發(fā)展的重要里程碑，意味著企業(yè)已經(jīng)準(zhǔn)備好邁入資本市場，具備了一定的市場競爭力。IPO不僅可以為企業(yè)帶來更多的資金，還可以擴大企業(yè)知名度，提高企業(yè)形象和信譽度，增加股東權(quán)益。因此，對于企業(yè)來說，IPO是一個重要的發(fā)展機遇。
二、IPO的挑戰(zhàn)。
雖然IPO對企業(yè)有著諸多好處，但是也伴隨著一些挑戰(zhàn)。首先，IPO需要投入大量的人力、物力和財力進行前期準(zhǔn)備工作，如財務(wù)審計、法律咨詢、投資者關(guān)系溝通等。其次，在上市后，公司需要遵循資本市場的監(jiān)管規(guī)定，如及時披露財務(wù)信息、遵守信息披露義務(wù)等。這對于企業(yè)而言，是一項巨大的挑戰(zhàn)。
三、IPO的準(zhǔn)備。
為了應(yīng)對IPO帶來的挑戰(zhàn)，企業(yè)需要做好充分的準(zhǔn)備。首先，企業(yè)需要評估自身的發(fā)展?fàn)顩r和市場潛力，確定是否具備上市條件。然后，企業(yè)需要進行正規(guī)的財務(wù)審計和法律咨詢，確保財務(wù)報表真實、準(zhǔn)確，并且公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式符合法律法規(guī)的要求。此外，企業(yè)還需要加強內(nèi)部管理，建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司的透明度和風(fēng)險控制能力。
四、IPO的經(jīng)驗教訓(xùn)。
IPO是一個復(fù)雜而艱巨的過程，企業(yè)在進行IPO時常常會遇到各種問題和困難。一些企業(yè)在IPO過程中犯下了一些錯誤，這為我們提供了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。首先，企業(yè)在選擇承銷商時要慎重，要選擇信譽好、實力強的承銷商，確保IPO的順利進行。其次，企業(yè)在披露信息時要真實、準(zhǔn)確，切忌過度美化公司業(yè)績和前景，以免誤導(dǎo)投資者。最后，企業(yè)需要注意與監(jiān)管機構(gòu)的合作，遵守監(jiān)管規(guī)定，確保信息披露的及時性和透明度。
五、IPO的展望。
隨著我國資本市場的不斷發(fā)展，IPO將有更大的發(fā)展空間和潛力。未來，隨著注冊制的推行和監(jiān)管機構(gòu)的改革，企業(yè)在進行IPO時將會更加簡化、便利。同時，資本市場的深化和完善將為企業(yè)的發(fā)展帶來更多機遇。因此，企業(yè)在進行IPO時需要抓住機遇，做好準(zhǔn)備，迎接未來的發(fā)展挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來，企業(yè)的IPO是企業(yè)發(fā)展的重要里程碑，可以為企業(yè)帶來更多的資金和發(fā)展機遇。然而，企業(yè)在進行IPO時也需要面對各種挑戰(zhàn)，需要做好充分的準(zhǔn)備工作。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，企業(yè)可以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，迎接未來的發(fā)展機遇。同時，隨著資本市場的不斷發(fā)展，IPO的前景將越來越廣闊，企業(yè)可以抓住機遇，實現(xiàn)更大的發(fā)展。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十九
管理這種事情，公說公有理婆說婆有理，但我們?nèi)嵺`，就會獲得真理。在企業(yè)里，我們的管理是有目標(biāo)的，是有績效的，是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績的。只要是不賺錢的管理，就是錯誤的管理。
我們看一個人的管理能力強不強，就是看他為企業(yè)帶來的價值大不大。
企業(yè)的資源是稀缺的，管理者要把那些浪費公司資源的人與事去除，管理者應(yīng)該有變廢為寶的能力，讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。
當(dāng)一個企業(yè)有幾十人的時候，如果老板什么事情都親力親為的話，這個企業(yè)基本就發(fā)展不起來了。老板會非常累，總是會感覺管理不好。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務(wù)就不是管理企業(yè)里的事與人了，是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司，招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進來了，老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者，企業(yè)就會突飛猛進的發(fā)展。
不管公司怎么發(fā)展，業(yè)績有多差。老板都不應(yīng)該抱怨下屬無能，不應(yīng)該罵娘，杜絕與股東勾心斗角，你永遠(yuǎn)不能說是別人的錯，反正自己沒錯。有4點理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目標(biāo)是由老板確定的。
3，公司的人員架構(gòu)也是老板定的。
4，老板掌握著所有的主動權(quán)。
所以，一切責(zé)任都是老板的責(zé)任，任何問題，從源頭上，也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績不好，老板就應(yīng)該反思自己哪里有問題。
我碰到任何問題，都喜歡叫公司里的聰明人來探討一個方案，然后我擇優(yōu)錄用。
管理最重要的是建立規(guī)章制度，設(shè)定企業(yè)辦事流程，而不是老板天天提要求，然后盯著大家有沒有完成業(yè)績，這樣，又累，又沒效率，還經(jīng)常生悶氣。
沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制，少量人治。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇二十
第一段：引言（200字）。
在競爭激烈的商業(yè)世界里，做企業(yè)經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困擾，但也收獲了寶貴的經(jīng)驗和心得。作為一個曾經(jīng)在一家中小型企業(yè)工作的員工，我從中學(xué)到了很多關(guān)于如何做好企業(yè)的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對正在企業(yè)工作或有意投身商業(yè)領(lǐng)域的人們有所幫助。
第二段：理解和踐行企業(yè)文化（200字）。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的基石，它代表著企業(yè)的價值觀和行為準(zhǔn)則。作為員工，我們應(yīng)該深刻理解并踐行企業(yè)文化。這意味著我們要忠誠于公司的愿景和使命，在工作中積極進取，與同事和諧相處。只有踐行企業(yè)文化，我們才能與企業(yè)保持一致，促進團隊的協(xié)作和企業(yè)的發(fā)展。
第三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神（200字）。
無論我們是作為員工還是領(lǐng)導(dǎo)者，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神都是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、優(yōu)秀的溝通能力和激勵員工的才能。同時，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者也要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團隊中的潛力。作為員工，我們要樹立良好的團隊意識，并主動與其他員工合作，共同實現(xiàn)目標(biāo)。只有領(lǐng)導(dǎo)者和員工相互合作，才能創(chuàng)造一個協(xié)調(diào)有序的工作環(huán)境。
第四段：保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力（200字）。
在迅速發(fā)展的商業(yè)世界中，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力是必須具備的素質(zhì)。我們應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的技能和知識。此外，我們還需要保持開放的思維，適應(yīng)環(huán)境變化和新的挑戰(zhàn)。只有愿意學(xué)習(xí)和適應(yīng)，我們才能在激烈的競爭中保持競爭力，并為企業(yè)的發(fā)展提供創(chuàng)新的思維和解決方案。
第五段：站在用戶角度思考（200字）。
企業(yè)的存在是為了滿足用戶需求，因此站在用戶角度思考是非常重要的。作為企業(yè)的一部分，我們要理解用戶的需求和期望，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。通過了解用戶，我們可以更好地滿足他們的需求，并與他們建立長期的合作關(guān)系。只有站在用戶角度，企業(yè)才能保持競爭優(yōu)勢，獲得可持續(xù)的發(fā)展。
總結(jié)（200字）。
做企業(yè)的心得體會是一個長期的學(xué)習(xí)和積累過程。通過理解和踐行企業(yè)文化，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神，保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，以及站在用戶角度思考，我們可以為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，并取得個人的成長和發(fā)展。希望這些心得體會能給正在企業(yè)工作或有意投身商業(yè)領(lǐng)域的人們帶來一些啟發(fā)和幫助。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇二十一
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始意識到擁有自己的企業(yè)網(wǎng)站的重要性。我作為一名從事網(wǎng)絡(luò)營銷工作的年輕人，對企業(yè)站有著很多的親身體驗和深刻體會。在這里，我將分享我對企業(yè)站的心得體會，希望對其他人有所啟發(fā)。
首先，在企業(yè)站的建設(shè)過程中，最為重要的一點是確定網(wǎng)站的目標(biāo)和定位。只有明確了網(wǎng)站的定位，才能更好地為企業(yè)帶來實際效益。比如，有的企業(yè)站是用來展示企業(yè)形象和產(chǎn)品的，有的企業(yè)站則是用來銷售產(chǎn)品和服務(wù)的。不同的目標(biāo)和定位將決定企業(yè)站的內(nèi)容和功能。因此，在建設(shè)企業(yè)站之前，企業(yè)必須對自己的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)有清晰的認(rèn)識，以便更好地規(guī)劃和設(shè)計網(wǎng)站。
其次，企業(yè)站的設(shè)計和布局也是至關(guān)重要的。一個好的設(shè)計和布局能夠吸引用戶的注意力，讓用戶更愿意瀏覽和了解企業(yè)的信息，并提高用戶的滿意度和忠誠度。在設(shè)計和布局上，需要注意以下幾點。首先，企業(yè)站的視覺效果要簡潔、大氣，并符合企業(yè)的品牌形象。其次，企業(yè)站的導(dǎo)航要清晰明了，方便用戶瀏覽和查找所需信息。最后，企業(yè)站的內(nèi)容要有吸引力，有用于用戶的信息和服務(wù)。只有這樣，才能讓用戶產(chǎn)生興趣和信任，從而與企業(yè)建立聯(lián)系和合作。
再次，企業(yè)站的內(nèi)容更新也是十分重要的。如果企業(yè)站的內(nèi)容長時間不更新，用戶很容易失去興趣并流失。因此，在建設(shè)企業(yè)站的時候，要確保能夠持續(xù)更新和發(fā)布有用的信息和內(nèi)容。可以通過博客、新聞動態(tài)、行業(yè)資訊等方式來實現(xiàn)。這樣不僅可以吸引更多的用戶，還可以增加網(wǎng)站在搜索引擎上的曝光度，提高網(wǎng)站的流量和收益。
此外，企業(yè)站的推廣也是至關(guān)重要的。只有通過有效的推廣手段，才能讓更多的用戶知道和訪問企業(yè)站?？梢酝ㄟ^搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營銷、廣告投放等方式來進行推廣。而在推廣過程中，要根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和定位選擇適合的推廣方式，并根據(jù)推廣效果進行調(diào)整和優(yōu)化。只有這樣，才能最大限度地提高企業(yè)站的曝光度和訪問量。
最后，作為一名擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營銷工作的年輕人，我深刻體會到企業(yè)站如何對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。企業(yè)站能夠提高企業(yè)的知名度和形象，增強企業(yè)與用戶的互動和溝通，提高銷售和服務(wù)效率，拓展新的市場和渠道，為企業(yè)帶來更多的機會和收益。因此，對于任何一家企業(yè)，建設(shè)和優(yōu)化企業(yè)站都是必不可少的一環(huán)，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。
綜上所述，企業(yè)站的建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)在建設(shè)企業(yè)站時，應(yīng)明確目標(biāo)和定位，注重設(shè)計和布局，持續(xù)更新內(nèi)容，積極推廣，以實現(xiàn)企業(yè)站對企業(yè)發(fā)展的積極影響。只有不斷地優(yōu)化和改進企業(yè)站，才能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的潮流，搶占市場先機，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇一
第一段：引言（200字）。
企業(yè)財務(wù)會計學(xué)習(xí)是我大學(xué)階段的一門重要課程。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認(rèn)識到了財務(wù)會計的重要性和應(yīng)用價值。在這個信息化時代，企業(yè)財務(wù)會計已經(jīng)成為企業(yè)管理和決策的核心，對于實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃具有重要作用。在學(xué)習(xí)過程中，我積累了一些心得和體會，分享給大家。
第二段：學(xué)習(xí)方法（200字）。
在學(xué)習(xí)財務(wù)會計學(xué)的過程中，我發(fā)現(xiàn)最有效的學(xué)習(xí)方法是理論與實踐相結(jié)合。雖然財務(wù)會計課程中有許多抽象的概念和原則，但只有通過實際操作會計軟件和財務(wù)報表分析，才能更好地理解和應(yīng)用這些知識。此外，及時解答疑惑和互相討論也是提高學(xué)習(xí)效果的重要方式。
第三段：實踐經(jīng)驗（300字）。
財務(wù)會計學(xué)習(xí)過程中，我參加了一家公司的實習(xí)，從中獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。在實習(xí)中，我親手操作了會計軟件，記錄了公司的日常交易和資金流動，實施了財務(wù)報表的編制和分析。通過與公司財務(wù)人員的合作，我了解到了不同行業(yè)的會計規(guī)范和核算方法，并學(xué)習(xí)到了如何根據(jù)財務(wù)報表分析企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。這些實踐經(jīng)驗使我對財務(wù)會計的理論知識有了更深入的理解，并提高了我的實際操作能力。
第四段：思考與啟示（300字）。
財務(wù)會計學(xué)習(xí)不僅僅是為了考取高分，更重要的是培養(yǎng)財務(wù)思維和分析能力。通過學(xué)習(xí)財務(wù)會計，我逐漸認(rèn)識到財務(wù)是企業(yè)決策的重要依據(jù)，只有對財務(wù)狀況和經(jīng)營情況進行準(zhǔn)確分析，才能制定出科學(xué)合理的戰(zhàn)略和方案。另外，財務(wù)會計還是企業(yè)傳遞信息和溝通的重要工具，財務(wù)報表的編制和披露應(yīng)該準(zhǔn)確全面，以確保利益相關(guān)方能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)狀況有清晰的了解。這些思考和認(rèn)識將對我今后的工作和生活具有重要的啟示作用。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過學(xué)習(xí)財務(wù)會計，我不僅掌握了會計的基本原理和方法，還提高了實際操作能力和財務(wù)分析能力。在學(xué)習(xí)財務(wù)會計過程中，充實了自己的專業(yè)知識，增強了對財務(wù)的理解和認(rèn)識，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，財務(wù)會計學(xué)習(xí)也為我培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和分析能力，提高了解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。通過財務(wù)會計學(xué)習(xí)，我相信我將能夠在未來的職業(yè)生涯中更好地應(yīng)對財務(wù)管理和決策的挑戰(zhàn)。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇二
摘要:隨著金融成為現(xiàn)代經(jīng)濟運行的核心，社會對金融教育和人才培養(yǎng)提出了更高的要求：分層培養(yǎng)人才。既要著力于培養(yǎng)研究型人才，又要培養(yǎng)大批應(yīng)用型人才。作為三本院校，在制定教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)方案時，都強調(diào)要體現(xiàn)三本院校的特色，重在為社會培養(yǎng)“應(yīng)用型本科人才”。因此，本文基于“應(yīng)用型人才”培養(yǎng)目標(biāo)，在金融學(xué)和會計學(xué)專業(yè)設(shè)置的課程中針對“金融企業(yè)會計”教學(xué)進行探討。
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才;培養(yǎng)目標(biāo);金融企業(yè)會計;實踐教學(xué)。
金融企業(yè)會計是會計學(xué)的一個分支，是根據(jù)會計學(xué)的基本原理和基本方法，集合金融企業(yè)業(yè)務(wù)特點而制定的具有特定核算形式和核算方法，應(yīng)用于金融企業(yè)會計核算與管理的專業(yè)會計學(xué)。金融學(xué)、會計學(xué)本科專業(yè)的課程設(shè)置中都有金融企業(yè)會計這門課，且是金融學(xué)的專業(yè)必修課，這門課要求學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)金融企業(yè)會計的基本理論和基本方法，還應(yīng)重視會計實踐與應(yīng)用，同時還應(yīng)關(guān)注我國金融體制的改革進程，理論聯(lián)系實際，掌握從事金融企業(yè)會計工作的基本和專業(yè)技能，成為真正的應(yīng)用型專業(yè)人才。
針對“應(yīng)用型本科人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，現(xiàn)在高校的金融企業(yè)會計教學(xué)還存在很多不適應(yīng)的地方。
1.1缺少針對性教材。
目前針對本科學(xué)生適用的金融企業(yè)會計教材較少，針對培養(yǎng)“應(yīng)用型人才”方面的教材是很少的，本身的教材不能及時反映出課程的發(fā)展趨勢，太過于穩(wěn)定性。這一點在金融企業(yè)會計教材上表現(xiàn)更加明顯。金融行業(yè)的迅速發(fā)展，可想而知金融產(chǎn)品的更新發(fā)展是非常的速度，更加電子化，并且會計準(zhǔn)則、會計法規(guī)也不斷變化，而金融企業(yè)會計的教材內(nèi)容相對比較滯后，跟不上時代的進步與發(fā)展，教材設(shè)計跟不上。教材內(nèi)容不能及時更新，落后于金融企業(yè)的發(fā)展。不能很好地理解和掌握金融企業(yè)業(yè)務(wù)會計處理，不能將所學(xué)很好地運用于實際，就談不上培養(yǎng)應(yīng)用型人才。
1.2課堂教學(xué)重理論輕實踐。
金融企業(yè)會計課程目前教學(xué)的主要模式還是以課堂講授為主，講授方式比較單一，授課內(nèi)容局限于教材，學(xué)生被動聽課，缺少主動實踐的機會。在學(xué)習(xí)了會計學(xué)原理課程后再學(xué)習(xí)這門課，容易讓學(xué)生把金融企業(yè)會計與一般工業(yè)企業(yè)會計的處理相混淆，雖然會計原理一致，但容易因為不明確會計主體地位，而不能將金融企業(yè)會計的要素性質(zhì)與工業(yè)企業(yè)會計的要素性質(zhì)進行很好的區(qū)分。如看似金融企業(yè)會計的資產(chǎn)負(fù)債要素與一般工業(yè)企業(yè)會計的資產(chǎn)負(fù)債要素剛好相反，實則是學(xué)生不能很好地明確會計主體這個基本前提，不能很好地從一般企業(yè)主體轉(zhuǎn)換到金融企業(yè)主體，導(dǎo)致要素性質(zhì)判斷錯誤，從而引起業(yè)務(wù)處理錯誤，甚至?xí)嬞~戶用錯，導(dǎo)致教學(xué)效果較差。這些都是因為學(xué)生只是學(xué)習(xí)理論知識，缺乏實踐，導(dǎo)致對具體業(yè)務(wù)理解不夠透徹。課堂實踐討論等教學(xué)手段較少采用，學(xué)生的參與熱情不高，參與程度不夠，注意力不集中，因此學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不足。盡管在新的教學(xué)大綱中提出要有輔助性的會計實習(xí)，通過實踐操作來加深金融企業(yè)專業(yè)會計知識的理解。但在實際教學(xué)過程中，由于教學(xué)學(xué)時和教學(xué)條件的限制，金融企業(yè)會計實驗實訓(xùn)作為輔助教學(xué)手段，只能是采用少量的實例進行演示，并不能讓學(xué)生切身參與，也不能很好地將會計、出納實務(wù)等全過程操作都讓學(xué)生進行實踐，沒有給學(xué)生提供相應(yīng)的專業(yè)會計實習(xí)軟件進行操作，從而把課堂教學(xué)與實踐業(yè)務(wù)結(jié)合起來，以求達到提高學(xué)生的實踐動手能力的目的。從這樣的教學(xué)效果看，學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性不強，這種重理論輕實踐的教學(xué)模式并不能鍛煉學(xué)生的動手能力，學(xué)生將來的動手能力差，成了只懂理論知識不懂理論聯(lián)系實際的所謂“理論型人才”。
1.3師資力量不足。
目前開設(shè)的金融企業(yè)會計課程，不管是金融學(xué)專業(yè)還是會計學(xué)專業(yè)均由研究會計或財務(wù)方向的教師擔(dān)任，大部分教師都是從相關(guān)院校畢業(yè)后直接從事教學(xué)工作，教師隊伍整體呈現(xiàn)低齡化、高學(xué)歷現(xiàn)象，教師對于理論知識掌握的相對扎實，但缺乏相關(guān)實際工作經(jīng)驗。由于一部分教師本身就是傳統(tǒng)教育模式下的產(chǎn)物，畢業(yè)后沒有獲得充分的社會實踐經(jīng)驗，無法指導(dǎo)學(xué)生完成金融企業(yè)會計的實踐課程，使得學(xué)生學(xué)習(xí)時普遍感覺理論聯(lián)系實際較為困難，教學(xué)效果不好。另外，由于大部分高校對本課程的重視程度不夠，并未建立起梯隊式的教師團隊，也使得課程的發(fā)展受到限制。由于金融會計類專業(yè)學(xué)生的增加，教師課時增加，上課的負(fù)擔(dān)加大，使得開展應(yīng)用型實踐教學(xué)的難度進一步加大。
2.1教材優(yōu)化。
根據(jù)三本院校的特點和“應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，金融企業(yè)會計課程教材內(nèi)容上不僅要包含本領(lǐng)域的基本理論問題，讓學(xué)生對于基本概念、基本原理有完整的掌握，同時還包含本領(lǐng)域的基本實踐問題，讓學(xué)生掌握一定的實務(wù)操作方法，以應(yīng)對未來工作的挑戰(zhàn)。雖然各大出版社都有金融企業(yè)會計教材，但要選擇適用的優(yōu)秀教材，需要任課教師認(rèn)真研究教材內(nèi)容，知道不同教材的優(yōu)缺點，為學(xué)生的學(xué)習(xí)來選擇一種相對優(yōu)點多些的教材，保證學(xué)生可以更好地學(xué)習(xí)知識并內(nèi)化。另外，學(xué)校也可組織教師力量，編寫適合本校自己培養(yǎng)目標(biāo)的實用性教材，在編寫過程中，充分發(fā)揮高校教師自己的系統(tǒng)化理論優(yōu)勢，同時吸取金融企業(yè)專業(yè)人員的實踐經(jīng)驗，關(guān)注金融企業(yè)會計準(zhǔn)則的新變化，關(guān)注國際通用的會計方法，并且每一部分內(nèi)容應(yīng)盡可能引入實例和習(xí)題，做到理論與實踐相結(jié)合。
2.2注重實踐教學(xué)，提高應(yīng)用能力。
金融企業(yè)會計課程注重實用性、操作性和技能性的特點決定了其實際操作的重要性，在教學(xué)過程中，不僅要介紹金融企業(yè)會計的理論知識和基本原理，還需提高實踐教學(xué)的地位，加強實踐教學(xué)。首先，需要高校自身的重視，擴大“應(yīng)用型人才”培養(yǎng)的教學(xué)投入，不能只是一句空話而沒有任何經(jīng)費支持，完善實驗室資源，要求高校購建實踐教學(xué)的硬件設(shè)備，購買信貸會計結(jié)算等實驗系統(tǒng)，開展專業(yè)會計模擬實驗。金融會計類學(xué)生的數(shù)量每年遞增，對實驗室資源的利用也是提出新的挑戰(zhàn)，實驗室資源也應(yīng)該相應(yīng)進行匹配，學(xué)校要加大投入。其次，教學(xué)大綱中提高實踐課時在總課時中的比例，引起教師和學(xué)生對實踐的重視，同時，建立人才儲備，引進相應(yīng)的.軟件人才，后期維護、系統(tǒng)升級等人員。金融企業(yè)會計理論比較抽象，按照傳統(tǒng)的做法先講理論后講實踐，學(xué)生由于沒有感性認(rèn)識，很難深入理解這些理論。提倡教師授課時將相關(guān)理論教學(xué)的內(nèi)容有機地融入各個相關(guān)業(yè)務(wù)項目中，穿插到金融企業(yè)會計核算的具體操作過程中。為了達到應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，教師在課堂教學(xué)中需強化各項業(yè)務(wù)的操作規(guī)程和實踐做法，可以通過對案例的分析和點評讓學(xué)生對實務(wù)操作有一個真切的體驗。
2.3加強師資隊伍建設(shè)。
高校任課教師的理論水平毋庸置疑，針對比較弱的實際操作能力，學(xué)校應(yīng)該對承擔(dān)金融企業(yè)會計課程的教師進行崗前培訓(xùn)，邀請金融企業(yè)專業(yè)人員來校對教師進行實際業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，或有條件的派教師到實際崗位中學(xué)習(xí)了解金融企業(yè)專業(yè)業(yè)務(wù)，以提高任課教師實際操作技能，并且事后考核進行效果評估。培訓(xùn)應(yīng)分成理論和實踐兩部分，一般教師對于理論部分較為熟悉，實踐部分可以組織教師進行模擬實驗，同時也可以到實訓(xùn)基地參觀學(xué)習(xí)。另外，隨著高校重視程度的提高，應(yīng)該積極建立教師梯隊，既能發(fā)揮老教師的經(jīng)驗優(yōu)勢，又能發(fā)揮年輕教師的前沿優(yōu)勢，加強課程的深入研究，優(yōu)化教學(xué)效果。同時，高校應(yīng)提高教師跨專業(yè)的教學(xué)能力。金融企業(yè)會計在不同的專業(yè)中開設(shè)，面對不同專業(yè)的授課對象，需要任課教師具有相關(guān)的專業(yè)背景，這樣才能設(shè)身處地地思考本專業(yè)學(xué)生的知識和能力訴求，在教學(xué)中才能緊密結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特色來闡釋教學(xué)內(nèi)容。在分配課程任務(wù)時，要將教師的授課專業(yè)進行合理劃分，并在一定程度上保持穩(wěn)定，這樣，教師在進行相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)和提升時，可以有一個相對明確的專業(yè)拓展方向，這樣更有利于提高教師跨專業(yè)授課的能力和水平。
2.4改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
（1）嘗試新的教學(xué)方法。在金融企業(yè)會計課程教學(xué)策略的具體運用中，逐步推行行動導(dǎo)向教學(xué)方法，行動導(dǎo)向教學(xué)法成為專業(yè)會計課程教學(xué)所倡導(dǎo)的教學(xué)方法。行動導(dǎo)向教學(xué)法實際上是一種教學(xué)設(shè)計的理念，在行動導(dǎo)向教學(xué)中，教師并不占主導(dǎo)地位，而是扮演指導(dǎo)者的角色，學(xué)生是教學(xué)的中心及主體，由教師引導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)?；谛袆訉?dǎo)向教學(xué)中的模擬教學(xué)法、案例教學(xué)法、及實驗教學(xué)法等的運用，可有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，鼓勵學(xué)生參與課堂，參與業(yè)務(wù)，有效掌握具體業(yè)務(wù)的會計處理，從而畢業(yè)工作時能有效加以應(yīng)用。（2）樹立效果意識，重視教學(xué)質(zhì)量。金融企業(yè)會計的專業(yè)教師應(yīng)關(guān)注教學(xué)效果，注重教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)周期內(nèi)不應(yīng)只是考量是否能順利完成教學(xué)內(nèi)容，同時要考量學(xué)生的習(xí)得效果。因此，教師就需要經(jīng)常對日常的教學(xué)行為進行反思，反思好了才會有所改進，才能更進一步地優(yōu)化發(fā)展，更好地提高課堂效率。學(xué)校教師應(yīng)樹立好反思意識和效果意識，重視教師教學(xué)質(zhì)量。金融企業(yè)會計課程作為會計學(xué)和貨幣銀行學(xué)的復(fù)合課程，通過對金融企業(yè)各項業(yè)務(wù)具體操作的描述，結(jié)合金融企業(yè)的實際工作，很好地體現(xiàn)了理論與實際的聯(lián)系。它既有較強的理論性，又有更強的實用性。另一方面，金融企業(yè)會計不僅僅是部門會計，而是全社會的會計，它是宏觀會計學(xué)與微觀會計學(xué)的結(jié)合。即金融企業(yè)會計既要研究如何合適金融企業(yè)自身財務(wù)的經(jīng)營過程和經(jīng)營結(jié)果，又要反映全社會資金的變化過程和結(jié)果。結(jié)合該課程這些特點，對金融企業(yè)會計課程的教學(xué)做如上的優(yōu)化與改革，實現(xiàn)向“應(yīng)用型本科人才”的培養(yǎng)目標(biāo)前進。
參考文獻:。
[1]劉二妹.銀行會計課程教學(xué)方式創(chuàng)新的思考[j].教學(xué)導(dǎo)刊,(1下).
[2]修雪丹.培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才背景下的銀行會計教學(xué)之我見[j].經(jīng)濟師,2014(10).
[3]畢金玲.對《金融企業(yè)會計》課程教學(xué)改革的思考[j].湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2014(4).
[4]郭紹莉.優(yōu)化教學(xué)設(shè)計打造高效會計課堂實踐與探索[j].教育教學(xué)論壇,2014.11.
[5]林秀琴.非會計專業(yè)會計課程教學(xué)改革研究[j].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2014(3).
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇三
第二節(jié)發(fā)行基金的保管和調(diào)撥的核算與管理。
第三節(jié)貨幣發(fā)行與回籠的核算與管理。
第四節(jié)損傷票幣銷毀的核算與管理。
思考題。
第八章經(jīng)理國庫業(yè)務(wù)的核算與管理。
第一節(jié)國庫業(yè)務(wù)概述。
第二節(jié)國庫業(yè)務(wù)核算的會計科目。
第三節(jié)預(yù)算收入收納、劃分、報解的核算與管理。
第四節(jié)庫款支撥的核算與管理。
第五節(jié)日終、月終、年終的處理。
第六節(jié)國家債券的核算與管理。
思考題。
第九章黃金業(yè)務(wù)的核算與管理。
第一節(jié)黃金業(yè)務(wù)概述。
第二節(jié)收購黃金的核算與管理。
第三節(jié)黃金上售業(yè)務(wù)的核算與管理。
第四節(jié)黃金配售業(yè)務(wù)的核算管理。
思考題。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇四
第二節(jié)投入資本的核算與管理。
第三節(jié)資本公積的核算與管理。
第四節(jié)盈余公積的核算與管理。
第五節(jié)風(fēng)險準(zhǔn)備與未分配利潤的核算與管理。
思考題。
第十九章收入、成本費用及利潤的核算與管理。
第一節(jié)收入、成本費用及利潤核算的基本要求。
第二節(jié)收入的核算與管理。
第三節(jié)成本費用的核算與管理。
第四節(jié)利潤及利潤分配的核算與管理。
思考題。
第二十章財務(wù)報告及財務(wù)分析。
第一節(jié)財務(wù)報告概述。
第二節(jié)會計報表的編制。
第三節(jié)財務(wù)會計報告分析。
思考題。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇五
第二節(jié)聯(lián)行電子匯劃會計科目、會計憑證及專用工具。
第三節(jié)電子匯劃款項與資金清算的核算。
思考題。
第十一章金融企業(yè)往來核算與管理。
第一節(jié)金融機構(gòu)往來概述。
第二節(jié)金融機構(gòu)與中央銀行往來會計管理和會計控制。
第三節(jié)同城票據(jù)交換的會計核算與管理。
第四節(jié)同業(yè)往來的會計核算與管理。
思考題。
第十二章社會支付清算系統(tǒng)的核算與管理。
第一節(jié)社會支付清算體系概述。
第二節(jié)社會支付體系業(yè)務(wù)的核算與管理。
第三節(jié)大額支付業(yè)務(wù)的核算與管理。
第四節(jié)大額支付通過電子聯(lián)行業(yè)務(wù)的核算與管理。
第五節(jié)城市商業(yè)銀行銀行匯票業(yè)務(wù)的核算與管理。
第六節(jié)同城票據(jù)交換軋差凈額的清算。
第七節(jié)支付業(yè)務(wù)的撤銷和退回。
思考題。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇六
建筑行業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，在我國的經(jīng)濟社會發(fā)展中扮演著重要的角色。而在這個行業(yè)中，建筑企業(yè)是其中的一個重要部分，企業(yè)的經(jīng)營管理和財務(wù)會計的重要性不言而喻。我在建筑企業(yè)就職，參加了建筑企業(yè)會計學(xué)習(xí)，積累了一些心得體會，今天分享給大家。
在學(xué)習(xí)建筑企業(yè)會計的過程中，我認(rèn)為最重要的一點就是要積極主動地思考。學(xué)習(xí)不是簡單的接受知識，更重要的是如何將知識運用到實際工作中。學(xué)習(xí)時，我一直注重理論與實踐的結(jié)合，通過分析實際案例，將理論知識與實際應(yīng)用相結(jié)合，從而更深刻地理解會計知識，并在工作中取得更好的效果。
第三段：學(xué)習(xí)收獲。
在學(xué)習(xí)過程中，我還學(xué)到了如何建立良好的內(nèi)部控制機制，防范財務(wù)風(fēng)險。利用財務(wù)會計制度規(guī)范財務(wù)管理流程，加強財務(wù)稽核和監(jiān)督力度，有效防止內(nèi)部員工的財務(wù)失誤和財務(wù)違規(guī)行為，最大程度地保護公司的資產(chǎn)和財務(wù)安全。
第四段：學(xué)習(xí)體驗。
在參加學(xué)習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)跨部門合作對財務(wù)人員來說非常重要。財務(wù)人員需要和其他部門的員工密切合作，并及時了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。良好的溝通和協(xié)作能夠提高工作效率，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。
第五段：總結(jié)。
總的來說，建筑企業(yè)會計學(xué)習(xí)的過程中讓我深刻認(rèn)識到財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營中的重要性。只有不斷地積累和總結(jié)經(jīng)驗，尋求建立適合企業(yè)情況的財務(wù)管理制度，才能保障公司的可持續(xù)發(fā)展。同時，我也認(rèn)識到財務(wù)人員在企業(yè)管理中所扮演的重要角色，我們將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇七
企業(yè)財務(wù)會計是管理者了解和掌握企業(yè)經(jīng)營狀況的重要工具。在實踐中，我不僅學(xué)到了許多實用的知識，還獲取了寶貴的心得體會。本文將以我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷為背景，分享我對企業(yè)財務(wù)會計的學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：理論與實踐結(jié)合的重要性。
在學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計的過程中，我認(rèn)識到將理論與實踐結(jié)合是非常重要的。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。僅僅掌握理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要通過實際操作和實踐來理解和應(yīng)用這些理論知識。我通過參加企業(yè)實習(xí)和在課堂上進行案例分析等方式，不斷鍛煉自己的實踐能力，加深對理論的理解。這種將理論與實踐結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，讓我在理解財務(wù)會計的同時，也增加了對實際經(jīng)營的洞察力。
第三段：注重方法和技巧的培養(yǎng)。
在學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計的過程中，發(fā)現(xiàn)注重方法和技巧的培養(yǎng)是非常重要的。財務(wù)會計涉及到大量的數(shù)據(jù)處理和分析工作，準(zhǔn)確和高效地完成這些工作對于一個優(yōu)秀的財務(wù)人員來說是必不可少的。在學(xué)習(xí)中，我通過學(xué)習(xí)不同的計算方法和財務(wù)軟件的使用技巧，提高了數(shù)據(jù)處理和分析的效率。此外，還學(xué)會了如何利用財務(wù)報表和指標(biāo)進行企業(yè)績效評估和經(jīng)營決策，這為我將來從事財務(wù)工作提供了重要的工具和方法。
第四段：意識到財務(wù)會計的重要性。
在學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計過程中，我深刻意識到財務(wù)會計在企業(yè)經(jīng)營中的重要性。財務(wù)會計是企業(yè)經(jīng)營者了解和掌握企業(yè)財務(wù)狀況的重要途徑。只有通過財務(wù)會計，企業(yè)經(jīng)營者才能清楚地了解企業(yè)的收入、支出、負(fù)債和所有者權(quán)益等情況，從而對企業(yè)的經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。同時，財務(wù)會計還可以幫助企業(yè)經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中存在的問題和風(fēng)險，并及時采取措施加以解決。通過學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計，我深刻認(rèn)識到財務(wù)會計對于企業(yè)經(jīng)營的重要作用。
第五段：對未來發(fā)展的啟示。
通過學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計，我不僅掌握了實用的知識和技巧，還培養(yǎng)了扎實的實踐能力和良好的工作態(tài)度。這些將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生重要影響。無論是從事財務(wù)工作還是從事其他領(lǐng)域的工作，學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計都讓我具備了深厚的財務(wù)知識和綜合分析能力，這將使我更加適應(yīng)復(fù)雜多變的社會環(huán)境。同時，學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計還讓我明白了勤奮和敬業(yè)的重要性，這將成為我未來工作中的一種重要素質(zhì)。綜上所述，學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計不僅幫助我提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)和能力，還對我的未來發(fā)展產(chǎn)生了一定的啟示。
總結(jié)部分：
通過學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計，我深刻認(rèn)識到將理論與實踐結(jié)合、培養(yǎng)方法和技巧、注重財務(wù)會計的重要性以及對未來發(fā)展的啟示。企業(yè)財務(wù)會計不僅是一門重要的學(xué)科，更是一種實際應(yīng)用的工具和方法。只有通過深入學(xué)習(xí)和實踐，才能真正掌握財務(wù)會計的精髓。為了適應(yīng)未來的社會環(huán)境和工作需求，我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計的道路上不斷探索和努力，為自己的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇八
通過這個學(xué)期的學(xué)習(xí)，我知道了許多有關(guān)金融企業(yè)會計的知識。這本書讓我們進一步了解了金融機構(gòu)及核算的方法等，這也對我們以后從事會計工作有很大的幫助。
學(xué)習(xí)這門課程，首先一定要了解什么是金融企業(yè)。金融企業(yè)會計是經(jīng)營貨幣、信用業(yè)務(wù)的特殊機構(gòu)，是資金融通的重要部門，在市場經(jīng)濟中充當(dāng)重要的中介人。在我國，金融企業(yè)是以商業(yè)銀行為主體，包括信用社、保險公司、證券公司、信托投資公司、財務(wù)公司、租賃公司等在內(nèi)的多種組織形式的行業(yè)群體。
我覺得金融企業(yè)會計和我們以前學(xué)習(xí)過的會計知識大同小異。它是依照《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和《金融企業(yè)會計制度》。由于金融機構(gòu)體系是以中央銀行為領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)銀行為主體、政策性銀行為補充、多種金融機構(gòu)并存的。所以各個金融機構(gòu)都必須根據(jù)自己的核算對象和經(jīng)營管理特點來分別設(shè)置會計科目進行核算。它的記賬方法與我們所學(xué)的會計是一樣的，只是它根據(jù)的會計憑證沒有企業(yè)會計的種類多。金融企業(yè)會計對憑證、賬簿等的要求都與一般企業(yè)會計無異。
老師給我們上課講了金融企業(yè)會計中各種業(yè)務(wù)的核算。存款業(yè)務(wù)的核算老師并沒有重點講解，因為之前我們有學(xué)習(xí)過。存款是商業(yè)銀行的一項基本業(yè)務(wù)，是商業(yè)銀行生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是商業(yè)銀行利用信用方式吸收社會閑置資金的籌資活動，是商業(yè)銀行信貸資金的主要來源。而計算存款利息也是這項業(yè)務(wù)的重點，活期存款相對比較簡單，而定期存款就麻煩多了，它要根據(jù)不同的支取方式來計算利息的。
我覺得貸款業(yè)務(wù)這章是最重要的。在講這章的時候，老師告訴我們銀行為什么要分類分級?是為了提取不同的銀行貸款損失準(zhǔn)備率，因為不同級別所提取的比例都不同。貸款，就是銀行借款給單位或者個人，借款人要支付約定的利率和還本付息的貨幣資金。對商業(yè)銀行來說，貸款就是其核心業(yè)務(wù)——銀行貸款利率要遠(yuǎn)高于存款利率，其利差就是銀行收入的主要來源。這項業(yè)務(wù)核算的重點是信用貸款發(fā)放、收回、計息，擔(dān)保貸款等的核算。貸款利息采用按季結(jié)息的作法，按季結(jié)息需要使用余額表計算計息積數(shù)，而使用余額表，對貸款期限則是按實際天數(shù)計算。銀行放出去的貸款并不一定都能按時收回，有時候會逾期。
而對逾期貸款的利息就要復(fù)雜多了，一般逾期90天就應(yīng)該單獨核算，要采取分段計息。銀行不可能不要擔(dān)保就給你提供資金，出現(xiàn)比較多的是個人住房貸款，銀行的信貸部門會對借款人和保證人的資信狀況等等進行調(diào)查，確定無誤辦好手續(xù)才能放款。當(dāng)然商業(yè)銀行的貸款不一定能及時足額的償還，這樣可能會影響信貸資金的正常運轉(zhuǎn)，所以要對其計提減值準(zhǔn)備。一般準(zhǔn)備按季計提，其年末余額應(yīng)不低于年末貸款余額的1%。呆賬準(zhǔn)備是按一定比例提取，用于補償貸款損失的準(zhǔn)備金。呆賬準(zhǔn)備金的提取是按照貸款五級分類規(guī)定不同的呆賬準(zhǔn)備金提取比例。銀行的資金無法收回怎么辦?銀行會依法向債務(wù)人、擔(dān)保人收取用于償還債務(wù)的資產(chǎn)進行抵債，銀行一般會將抵債資產(chǎn)采用公開拍賣。票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)在從業(yè)的書中就有提到，而貼現(xiàn)期限按照實際天數(shù)計算，作為銀行的利息收入。
為什么人們會把錢存進銀行，為什么會相信銀行呢?因為銀行代表著國家信用，并且還有保險公司的承保。銀行是國家的經(jīng)濟命脈，像社會養(yǎng)老福利、住房公積金、低保補助、糧食補助金等等都是通過銀行發(fā)放的。支付結(jié)算業(yè)務(wù)對于我們來說，算是很熟悉了，各種存款賬戶的核算內(nèi)容都有明確的規(guī)定，尤其是對現(xiàn)金的存取有嚴(yán)格的限制。如果收付款單位不在同一銀行機構(gòu)開戶的話，持票人可以到收款人開戶行進賬也可以到出票人開戶行進賬。聯(lián)行是指共同隸屬于一個總行的相互往來的兩個銀行。聯(lián)行往來是一個有機的、完整的體系，核算的要求很高，一個環(huán)節(jié)出錯就會造成混亂。這讓我想起我們銀行卡上的銀聯(lián)，銀聯(lián)可以跨行使用，方便快捷，但是要收取一定的手續(xù)費。不過各行之間還可以進行匯劃，利用計算機的系統(tǒng)連接起來。像我們父母每個月給我們的生活費大部分是匯劃的，這樣給我們的生活帶來了很多的便利。
中央銀行、商業(yè)銀行和其他非銀行金融機構(gòu)之間也存在著資金劃撥賬務(wù)的往來，金融機構(gòu)往來都是由工作上、業(yè)務(wù)上、資金上發(fā)生往來關(guān)系引起的，它必須要按照制度規(guī)定辦理，要保證統(tǒng)一性和銜接性，業(yè)務(wù)的憑證也應(yīng)該及時的傳送，資金也要及時的清算。
提到外匯，我的第一感覺就是外國的錢幣。其實不是這樣的，外匯包括外幣，但是外匯不等于就是外幣，外幣也并非都是外匯，而且持有外匯就意味著對外匯發(fā)行國擁有債權(quán)。在這章的課時，老師有給我們提到了比特幣，比特幣比特幣是一種網(wǎng)絡(luò)虛擬貨幣。它的整個網(wǎng)絡(luò)由用戶構(gòu)成，沒有中央銀行。比特幣的價格變動幅度特別大，在剛剛出現(xiàn)的時候，比特幣幾乎一文不值，1美元平均能夠買到1309.03個比特幣，但如今1比特幣的價值相當(dāng)于144美元。
說起證券公司，想到最多的就是炒股票。而炒股票一定要去證券公司開戶，并開立資金賬戶，辦理指定的交易。證券公司是依法設(shè)立、可經(jīng)營證券業(yè)務(wù)的、具有法人資格的金融機構(gòu)。它分為綜合類和經(jīng)紀(jì)類，其中綜合類又分為證券自營業(yè)務(wù)和承銷業(yè)務(wù)和其他證券業(yè)務(wù)。證券公司雖說是屬于金融企業(yè)的范疇，但是其業(yè)務(wù)內(nèi)容與其他的金融企業(yè)不同，它的業(yè)務(wù)的針對性強;價格變動頻繁;清算關(guān)系復(fù)雜。不同的證券業(yè)務(wù)，其收益來源也不同。證券公司營業(yè)收入的主要部分是從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收取的手續(xù)費，而證券的自營業(yè)務(wù)主要是獲取證券買賣差價收入。承銷業(yè)務(wù)則是指公司接受證券發(fā)行者的委托，代理發(fā)行人發(fā)行證券的活動。
它包括全額承購包銷、余額承購包銷和代銷三種。其中的全額承購包銷也是從中獲取買賣差價;余額承購包銷是與發(fā)行單位結(jié)算發(fā)行價款時確認(rèn)為手續(xù)費及傭金收入。金融企業(yè)會計隨著社會的不斷進步，越來越多的人選擇投保，經(jīng)常掛在嘴邊的就是五險一金的問題——“五險”講的是五種保險,包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)，個人不需要繳納?！拔咫U”是法定的，而“一金”不是法定的。保險就是為了應(yīng)付特定的災(zāi)害事故或意外事件，通過訂立。
合同。
實現(xiàn)補償或給付的一種經(jīng)濟形式，其實質(zhì)就是由全部投保人分?jǐn)偛糠滞侗Ｈ说慕?jīng)濟損失。當(dāng)然保險也不都是好的，保險業(yè)務(wù)其實也有點咬文嚼字。比如說我們帶了電腦等貴重物品放在寢室，覺得不安全，就去租用保險柜，并簽下合同。假如某天這些貴重物品丟失的話，我們不能拿出證明是在這弄丟的話，那么保險公司也就不會給我們補償。要買保險就一定要交一定的保費，不同的保險就有不同的保費計算法。保險公司業(yè)務(wù)核算要按險種分別建賬，分別核算損益;會計要素的構(gòu)成的特殊性;會計計量需要運用保險精算技術(shù);實行按會計年度和業(yè)務(wù)年度兩種損益結(jié)算方法。
經(jīng)過這門課程的學(xué)習(xí)，我知道了金融企業(yè)會計與其他企業(yè)相比：它的核算內(nèi)容具有廣泛的社會性，核算方法具有獨特性和多樣性，具有嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督機制和制度，核算過程和業(yè)務(wù)處理過程一致性。中國作為發(fā)展中經(jīng)濟體，金融業(yè)發(fā)展的歷史還比較短，金融人才還比較缺乏。所以現(xiàn)在國家高度重視金融人才的培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。金融是國家經(jīng)濟繁榮的重要指標(biāo),而金融企業(yè)會計又在金融這個領(lǐng)域起到了不可缺失的重要地位。金融企業(yè)的資金主要是來自吸收存款，而金融企業(yè)會計就是要對這種資金運動進行核算和監(jiān)督。學(xué)好金融企業(yè)會計，就能更好的了解國家的經(jīng)濟發(fā)展程度，并促進其發(fā)展。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇九
我局決定開展“明確新目標(biāo)、提升新境界、爭創(chuàng)新業(yè)績”建設(shè)國際化大都市主題教育。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的本職工作，就如何突破中小企業(yè)融資瓶頸，助推中小企業(yè)發(fā)展談一些體會和看法：
近年來，我市各級中小企業(yè)管理部門把融資服務(wù)工作做為促進中小企業(yè)發(fā)展的首要工作，充分調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)、銀行和擔(dān)保機構(gòu)的市場主體作用，以優(yōu)化中小企業(yè)融資環(huán)境為工作重點，加強直接融資和間接融資工作力度，聚精會神搞服務(wù)，一心一意抓融資。按照“政府推動、企業(yè)主動、銀行帶動、銀保企聯(lián)動”的工作思路，建立起了政府調(diào)控、銀行支持、企業(yè)參與、擔(dān)保機構(gòu)擔(dān)保的中小企業(yè)融資工作運作模。
一、我市中小企業(yè)融資基本情況。
截止20__年底，全市共有中小企業(yè)13.3萬戶。其中，中小企業(yè)(非公企業(yè))2.66萬戶，個體工商戶10.67萬戶。從業(yè)人員70.9萬人，全市非公有制經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的貢獻份額達到48.08%，已成為國民經(jīng)濟的重要支柱;入庫稅金15.7億元，占全市地方財政收入的48%，已成為縣市兩級財政收入的重要來源。然而，截至20__年末，全市銀行業(yè)各項存款余額達936億元，較年初增加202億元，而各項貸款余額373億元，較年初增加102億元，存貸差563億元，存貸比失調(diào)，中小企業(yè)貸款難和金融機構(gòu)難貸款并存。中小企業(yè)所獲得的金融資源與其在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位作用卻極不相稱。據(jù)調(diào)查，80%以上的中小企業(yè)反映，貸款難、擔(dān)保難、融資難是當(dāng)前制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸;50%以上的中小企業(yè)因流動資金不足而達不到設(shè)計生產(chǎn)能力;90%以上的中小企業(yè)因自身積累少、融資困難而難以擴大生產(chǎn)規(guī)模和進行技術(shù)改造，期望金融機構(gòu)的資金支持。調(diào)研表明，經(jīng)過多年努力，我市中小企業(yè)融資難問題得到一定程度的緩解，但形勢依然嚴(yán)峻。
(一)我市中小企業(yè)融資的主要途徑。企業(yè)長期積累的自有資金，親朋好友借款，企業(yè)互助性資金支持，金融部門貸款，上級部門無償資金支持或政府貸款貼息，政府一些產(chǎn)業(yè)政策(科技創(chuàng)新資金等)資金支持，一些投融資公司進行股份合作等。
(二)中小企業(yè)融資難問題有所緩解。一是中小企業(yè)貸款總額呈增長態(tài)勢。，全市金融機構(gòu)與752戶中小企業(yè)建立了信貸關(guān)系，各項貸款余額較年初增加102億元。二是金融機構(gòu)服務(wù)得到一定改進。郵儲銀行、興業(yè)銀行、招商銀行、交通銀行陸續(xù)在我市成立分支機構(gòu)對外營業(yè)，金融機構(gòu)不斷增加，競爭加劇服務(wù)提升;各大銀行均設(shè)立了中小企業(yè)貸款專營機構(gòu)，推出適合中小企業(yè)貸款的新產(chǎn)品，簡化審貸手續(xù)，提高放貸效率，被調(diào)查企業(yè)中，向銀行申請貸款成功率達到了64%。
(四)三類中小企業(yè)融資難問題相對突出。一是初創(chuàng)型企業(yè)。自身實力較弱，資產(chǎn)規(guī)模較小，難以達到銀行貸款所應(yīng)具備的一些基本條件(如落實抵押擔(dān)保等)，往往通過民間借貸等其他渠道獲得資金。此類企業(yè)面廣量大，在整個小企業(yè)總數(shù)中所占比重高。二是正處于快速擴張期的成長型中小企業(yè)。由于投資需求旺盛，外源性融資較多，資產(chǎn)負(fù)債率偏高。在總體信貸趨緊的情況下，金融機構(gòu)從控制風(fēng)險的角度出發(fā)，傾向于信貸退出而導(dǎo)致此類企業(yè)資金緊張。三是產(chǎn)業(yè)升級中需要調(diào)整的企業(yè)。由于對這類企業(yè)信貸投放結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)貸款受到的影響較為明顯。
二、解決中小企業(yè)融資難問題的對策和建議。
(一)提高中小企業(yè)企業(yè)主素質(zhì)，推動中小企業(yè)管理現(xiàn)代化。一是加強對中小企業(yè)管理人員的培訓(xùn)輔導(dǎo)，如培訓(xùn)中高級經(jīng)營管理人員和具體的管理技能等;二是鼓勵企業(yè)技術(shù)進步，向中小企業(yè)提供技術(shù)指導(dǎo)，促進中小企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新;三是信息輔導(dǎo)體系建設(shè)，如搜集各地的市場動向，公布中小企業(yè)擬實施項目以吸引社會資金等;四是財務(wù)輔導(dǎo)體系建設(shè)，幫助中小企業(yè)加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)報表，強化財務(wù)分析等。
(二)建立多元化的融資渠道和完善的服務(wù)體系。
一是要大力營造支持中小企業(yè)發(fā)展的良好金融政策環(huán)境，從法律和政策上體系化。二是發(fā)展中小民營金融機構(gòu)、鼓勵民間金融活動。按照中國銀監(jiān)會、中國人民銀行聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于小額貸款公司試點的指導(dǎo)意見》和咸陽市人民政府辦公室《關(guān)于推進小額貸款公司試點工作的通知》以及《咸陽市小額貸款公司發(fā)展規(guī)劃的通知》，建立小額貸款公司，依托小額貸款公司的發(fā)展，增加初創(chuàng)型小企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款供給。民間融資作為正規(guī)金融的一種補充，應(yīng)該加強引導(dǎo)和規(guī)范，民間融資主要服務(wù)于中小企業(yè)發(fā)展和應(yīng)急性的資金需求，活躍信貸市場，宜疏不宜堵，如果對其不聞不問，缺乏有效管理則很有可能出現(xiàn)高利貸、非法集資等問題，這不僅對金融體系，也會對社會造成極大的傷害。三是鼓勵有條件的企業(yè)直接融資。鼓勵支持具備條件的陜西康慧制藥股份有限公司、西北醫(yī)療等一批中小企業(yè)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市，實現(xiàn)中小企業(yè)在資本市場的直接融資。推進中小企業(yè)集合發(fā)債。幫助一批成長性好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)的成長型中小企業(yè)通過集合發(fā)債的形式融資，為中小企業(yè)擴大中長期項目投資提供穩(wěn)定的資金支持。四是完善中小企業(yè)信用擔(dān)保建設(shè)。一是建立和完善中小企業(yè)擔(dān)保風(fēng)險補償機制，融資擔(dān)保風(fēng)險補助資金的投入，通過杠桿效應(yīng)撬動了銀行貸款。二是做好咸陽市信用擔(dān)保公司增資1億元，使注冊資資金達到1.5億元，提高擔(dān)保機構(gòu)的擔(dān)保能力。三是成立咸陽市信用擔(dān)保業(yè)協(xié)會，鼓勵會員制擔(dān)保機構(gòu)互利合作，通過擴大會員范圍、會員增資擴股、擔(dān)保機構(gòu)互相兼并等方式，增加注冊資本，擴大擔(dān)保能力，更好地為中小企業(yè)服務(wù)。四是加強銀行和擔(dān)保公司之間的協(xié)調(diào)和服務(wù)，推動建立公平合理的擔(dān)保風(fēng)險分擔(dān)機制，由銀行和擔(dān)保公司按照各自職責(zé)共同分擔(dān)風(fēng)險。五是結(jié)合實際，積極探索其化融資方式。1、風(fēng)險投資。引導(dǎo)廣大投資者和投資機構(gòu)，可采取政府資金引導(dǎo)，社會資金參與，銀行支持的方式，創(chuàng)辦咸陽市中小企業(yè)風(fēng)險投資公司，對中小企業(yè)特別是科技型中小企業(yè)不同成長期建立相對應(yīng)的風(fēng)險投資機制，此事我市城投公司正在積極籌劃之中。2、政策性支持融資。利用政府產(chǎn)業(yè)政策和經(jīng)濟政策中支持中小企業(yè)發(fā)展的因素進行融資。如中小企業(yè)發(fā)展專項資金的融資政策、科技產(chǎn)業(yè)化政策、國債政策、西部大開發(fā)政策、關(guān)中天水經(jīng)濟區(qū)和西咸一體化等政策。3、高科技含量融資。中小企業(yè)可以通過提高企業(yè)和產(chǎn)品的科技含量進行融資，無論是政府還是銀行都支持科技含量高、發(fā)展前景好的中小企業(yè)。商業(yè)銀行一般明確，對這類企業(yè)的新技術(shù)產(chǎn)品和專利產(chǎn)品貸款需求予以優(yōu)先支持，對其先進的設(shè)備融資需求，可以發(fā)放設(shè)備抵押貸款。4、大企業(yè)配套融資。國家鼓勵中小企業(yè)為大企業(yè)配套，銀行支持為大企業(yè)配套。商業(yè)銀行一般規(guī)定，只要有大中企業(yè)的生產(chǎn)定單、有效委托合同，大中企業(yè)又提供擔(dān)保的，就可以優(yōu)先進行情貸支持。對中標(biāo)政府采購合同的中小企業(yè)，可以通過賬戶托管方式優(yōu)先發(fā)放貸款。
綜上所述，我市中小企業(yè)融資問題的解決是一個系統(tǒng)性工程，還有待政府、金融行業(yè)和全社會共同采取措施，拓寬融資渠道，為中小企業(yè)發(fā)展?fàn)I造出良好的融資環(huán)境，共同解決中小企業(yè)融資難這一問題。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十
在我學(xué)習(xí)企業(yè)財務(wù)會計學(xué)的過程中，我深深體會到財務(wù)會計的重要性和對企業(yè)發(fā)展的支撐作用。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實踐應(yīng)用，我逐漸明確了財務(wù)會計學(xué)習(xí)的目的和方法，同時也意識到了自身在學(xué)習(xí)過程中存在的不足和需要改進的方面。以下是我在學(xué)習(xí)財務(wù)會計學(xué)過程中的心得體會。
首先，在財務(wù)會計學(xué)習(xí)的早期階段，我明確了學(xué)習(xí)的目的和意義。財務(wù)會計學(xué)作為一門經(jīng)濟學(xué)科，其主要目的就是為了提供經(jīng)濟活動的信息，幫助人們進行決策。而在企業(yè)管理中，財務(wù)會計更是起到了重要的作用，通過記錄、分析和報告企業(yè)的經(jīng)濟活動，為企業(yè)的決策提供依據(jù)和支持。因此，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)財務(wù)會計的目的不僅僅是為了通過考試，更是為了將來能夠運用財務(wù)會計知識解決實際問題，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。
其次，在學(xué)習(xí)財務(wù)會計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)方法的重要性。財務(wù)會計學(xué)涉及很多理論和概念，需要通過實際運用來加深理解。因此，我通過多做練習(xí)題和案例分析來提高自己的應(yīng)用能力。同時，我也嘗試著和同學(xué)們進行討論和交流，通過互相討論問題和分享經(jīng)驗，進一步拓寬了自己的視野和思路。通過這樣的學(xué)習(xí)方法，我發(fā)現(xiàn)自己的財務(wù)會計知識不僅提升了很多，也更加有信心應(yīng)對實際工作中的問題和挑戰(zhàn)。
第三，財務(wù)會計學(xué)習(xí)讓我意識到了自己在學(xué)習(xí)中的不足和需要改進的方面。在學(xué)習(xí)財務(wù)會計的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對一些基礎(chǔ)概念和公式的掌握不夠扎實，導(dǎo)致在解決題目時經(jīng)常出現(xiàn)錯誤。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在財務(wù)報表分析和財務(wù)決策方面的能力相對較弱。于是，我積極尋求幫助，向老師請教和請同學(xué)幫助，通過找出自己的不足，系統(tǒng)地補充了這些知識和能力。通過不斷地努力和學(xué)習(xí)，我相信自己在財務(wù)會計方面的能力會不斷提高。
第四，財務(wù)會計學(xué)習(xí)讓我明白了財務(wù)會計與其他學(xué)科之間的聯(lián)系和互補性。通過學(xué)習(xí)財務(wù)會計，我了解到財務(wù)會計與管理學(xué)、市場營銷等其他學(xué)科之間有著密切的聯(lián)系。比如，在企業(yè)決策中，財務(wù)會計和管理學(xué)相互作用，相互支持。通過對企業(yè)的財務(wù)報表分析，管理者可以更好地了解企業(yè)的經(jīng)濟狀況，做出更加科學(xué)和準(zhǔn)確的決策。此外，在市場營銷中，財務(wù)會計也起到了重要的作用，通過對銷售和成本等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，可以幫助企業(yè)調(diào)整銷售策略，提高企業(yè)的市場競爭力。因此，財務(wù)會計與其他學(xué)科之間的聯(lián)系和互補性為我在學(xué)習(xí)中提供了更加廣闊的視野。
最后，通過學(xué)習(xí)財務(wù)會計，我明白了財務(wù)會計在企業(yè)發(fā)展中的重要作用和意義。企業(yè)的發(fā)展需要有一個良好的財務(wù)會計體系來支撐，只有通過財務(wù)會計，企業(yè)管理者才能及時了解企業(yè)的經(jīng)濟狀況和健康程度，做出更加科學(xué)和準(zhǔn)確的決策。而這些決策直接影響著企業(yè)的發(fā)展方向和前景。因此，財務(wù)會計的學(xué)習(xí)不僅僅是一門學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，更是對企業(yè)管理者的綜合素質(zhì)和能力的要求。
綜上所述，通過學(xué)習(xí)財務(wù)會計，我明確了學(xué)習(xí)的目的和意義，掌握了學(xué)習(xí)方法，同時也意識到了自身在學(xué)習(xí)過程中的不足和需要改進的方面。通過培養(yǎng)和提高自己的財務(wù)會計知識和能力，我相信我將來可以更好地應(yīng)對實際工作中的問題和挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十一
作為一名建筑企業(yè)會計，在這個行業(yè)里，我們扮演者非常重要的角色。只有掌握扎實的會計知識，才能更好地完成各項工作任務(wù)。因此，我在這一行業(yè)的多年實踐中，更加深刻地體會到了會計學(xué)習(xí)的重要性。在這里，我想分享一下我的學(xué)習(xí)心得和體會。
學(xué)習(xí)會計首先要從常規(guī)會計知識入手。比如，借貸記賬，會計要素、會計科目、會計憑證，固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益等基礎(chǔ)概念。熟練掌握這些基礎(chǔ)知識，可以很好地幫助我們理解財務(wù)報表，及時發(fā)現(xiàn)會計核算的問題，做出正確處理。我常用的方法是通過看完整個知識體系后，利用各種資料加深理解。
第二段：建筑企業(yè)特別要注意的會計知識。
建筑企業(yè)在核算過程中，常有很多特別注意事項。例如，建筑業(yè)稅務(wù)制度的特殊性，影響季報與年報的會計要求，費用分?jǐn)偱c公攤面積的核算等。因此，建筑企業(yè)會計需要更加深度學(xué)習(xí)這些內(nèi)容。掌握這些特別要注意的會計知識，不僅可以改善工作效率，也可以減少錯誤率，全面提升職業(yè)水平。
第三段：不斷更新的財會政策法規(guī)。
隨著時間的推移，政策法規(guī)始終處于不斷更新的狀態(tài)。因此，學(xué)習(xí)者需要充分了解關(guān)于財務(wù)管理政策和法規(guī)的各種變化，靈活運用，掌握其實質(zhì)，及時將其運用于實際工作中。目前我常用的學(xué)習(xí)方式是通過閱讀行業(yè)報告，并參加財務(wù)管理培訓(xùn)和研討會。
第四段：學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的基本知識。
作為一名優(yōu)秀的建筑企業(yè)會計，還需要了解其他領(lǐng)域的基本知識，如計算機、金融、法律等。很多建筑交易是集成的，需要多學(xué)些相關(guān)的知識，比如虛增營銷主題構(gòu)成的非法會計操作，這些知識不僅為今后處理問題提供了方便，也為今后的職業(yè)拓展打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
總之，建筑企業(yè)會計是一份非常重要的工作，需要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的技能，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要能夠迅速解決問題。我希望我所學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，可以幫助廣大建筑企業(yè)會計進行有效的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識與技能，為建筑企業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十二
煤礦我與企業(yè)共成長心得體會演講我是x年入礦的一名員工，已在x煤礦工作x年，經(jīng)歷過x煤礦企業(yè)的興與衰，也與x煤礦產(chǎn)生了濃厚的感情，如今，x煤礦又面臨井下采面接續(xù)緊張，煤炭含矸量高，上半年生產(chǎn)虧損的局面。“企業(yè)有困難，我該怎么辦？”作為一名基層管理者，我認(rèn)為以下幾點值得重視和思考。
我們只有掌握了精湛的技術(shù)，才能發(fā)揮自己的長處，為企業(yè)在競爭中獲取優(yōu)勢。積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提升自我素質(zhì)。深知技術(shù)上的失誤是最大的隱患和浪費。
在我廠實際工作中，維修人員對設(shè)備故障判斷的準(zhǔn)確率，直接影響到設(shè)備的維修質(zhì)量和使用壽命，經(jīng)驗豐富和技術(shù)好的維修人員不僅維修的質(zhì)量好，而且效率高。特別是電工作業(yè)時更需做到心中有數(shù)，技術(shù)熟練，操作規(guī)范，才能避免“電老虎”造成的傷害。在以后的工作中多加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多進行技術(shù)上的交流，拓展我廠設(shè)備維修范圍，能自己維修的，決不外委。
盡情地享受企業(yè)帶給我們的安逸生活。在我們習(xí)慣于平靜、安寧的生活時，我們的企業(yè)這條大船遇到了巨浪，我們面對迎面而來的巨浪，我們今天要比昨天更努力，樹立強烈的主人翁意識，甘于奉獻。
更加需要我們主動工作，只有主動工作才能提高效率；
才能全心全意的投入；
才能激發(fā)出個人的潛能；
才能更高效地解決工作中的各種問題；
主動多付出一些，更能創(chuàng)造和諧的工作氛圍；
主動工作更是具有責(zé)任心的一種體現(xiàn)；
主動工作才能更專心，只有心在當(dāng)下，才能把工作完成到極致。
三是愛崗敬業(yè)，做好本職工作。不論職務(wù)大小，不論做什么工作，都要對企業(yè)忠誠，腳踏實地。一絲不茍，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真干事。要珍惜自己的崗位，要知道每項工作，每個崗位，都是需要的，都必須做到極致，否則就會出問題或事故。要堅守崗位責(zé)任制，干一行愛一行。
履行職責(zé)是每名職工的本分和義務(wù)，要有明確的、執(zhí)著的、強烈的責(zé)任心和責(zé)任感，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地把本職工作干到最好。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其他各項開支，科技創(chuàng)新，崗位爭優(yōu)，實現(xiàn)各自最大的貢獻，我們的企業(yè)才能渡過難關(guān)，取得較理想的經(jīng)濟效益。
在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
五是加強形勢任務(wù)教育，堅定應(yīng)對挑戰(zhàn)的決心。率先垂范，從思想上引領(lǐng)大家，用行動帶動大家，調(diào)動員工的工作積極性，大家務(wù)必樹立強烈的主人翁意識，深知“大河有水小河歡，大河沒水小河干”的道理。這更是我們發(fā)揚主人翁精神的重要時刻，只有大家擰成一股繩，勁往一處使，才能共渡難關(guān)，大家要從思想意識上真正認(rèn)識到當(dāng)前的困難，不被暫時的困難所嚇倒，要緊緊依靠企業(yè)、依靠職工，眾志成城克時艱，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，通過自己有效的工作把職工發(fā)動起來、團結(jié)起來，為企業(yè)發(fā)展多出主意。
傾聽群眾呼聲，凝聚職工智慧。作為一名基層管理者，要穩(wěn)定職工思想，把當(dāng)前礦上的形勢給職工講清楚，確保安全生產(chǎn)。形成“企業(yè)有困難，我們來分擔(dān)”的責(zé)任共擔(dān)局面，企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應(yīng)發(fā)生變化，不再認(rèn)為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當(dāng)家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動企業(yè)向前發(fā)展。
六是對企業(yè)充滿信心。我們要相信，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下；
在我們x煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)下；
在我們?nèi)w干部職工同心同德、共同努力下，我們每名船員緊緊地圍繞在“船長”周圍，我們x煤礦這艘“船”一定會走出“淺灘”，乘風(fēng)破浪，揚帆遠(yuǎn)航。我們相信，困難只是暫時的，風(fēng)雨過后將是美麗的彩虹。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十三
20xx年6月7日，我與部分同學(xué)參觀了位于有著“四省xx”之稱的xx省衢州市的xxxx集團有限公司。在這短短的幾個小時里，我們主要參觀了整個金輝鋼鐵集團有限公司，聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀金輝鋼鐵集團有限公司，的的確確讓我開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會。
金輝鋼鐵集團有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開拓市場，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時每一位金輝人都在以他們的實際行動，為社會的發(fā)展添磚加瓦!
因此，我必須學(xué)會如何在市場經(jīng)濟的條件下，加強企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信，在經(jīng)濟與管理學(xué)院精英(教師)團隊帶領(lǐng)下，再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí)，我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團隊學(xué)習(xí)氛圍。
金輝鋼鐵集團有限公司憑借“誠信負(fù)責(zé)、積極奉獻、細(xì)致果敢”的員工行為準(zhǔn)則，高度自我要求，順利通過iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并得到中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機構(gòu)的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團有限公司員工感覺到團隊的力量總比個人的力量強大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。根據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿足，人們才會追求更加高的需求，才會更加努力去追求，去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)該向金輝鋼鐵集團有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進的企業(yè)文化理念。同時應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團隊的建設(shè)以及激勵員工的'技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
在激烈的市場競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰(zhàn)略發(fā)展的同時也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發(fā)展過程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；H化。
雖然兩個多小時的參觀學(xué)習(xí)時間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識，尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認(rèn)識到，以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，讓自己能更好的把專業(yè)知識運用到實際的管理問題中。我也相信，通過一年的學(xué)習(xí)，我會把專業(yè)知識學(xué)的更好!
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十四
第一段：引言（200字）。
在當(dāng)今這個充滿競爭和變化的市場中，企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。僅靠產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量優(yōu)劣已經(jīng)不能滿足市場的需求，企業(yè)還需要借助內(nèi)部管理、市場營銷和創(chuàng)新等方面的優(yōu)勢，來不斷提升企業(yè)的核心競爭力。因此，不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者們都對企業(yè)管理的各個方面進行了總結(jié)和反思，總結(jié)經(jīng)驗，體會感受，進一步推進企業(yè)的發(fā)展。
第二段：人才管理（200字）。
人才是企業(yè)的競爭力和動力。在企業(yè)發(fā)展中，合理的人才管理不僅能夠提高員工積極性和工作質(zhì)量，還能為企業(yè)帶來更好的利潤和業(yè)績。因此，企業(yè)需要從員工的選拔、培訓(xùn)、激勵和管理等方面注重人才管理。在本人的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理者們注重對員工進行培訓(xùn)和激勵的同時，也十分重視員工的心理健康和工作生活平衡，這也是企業(yè)管理成功的重要因素之一。
第三段：市場營銷（200字）。
市場營銷是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。在本人的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)在市場營銷方面注重從客戶角度出發(fā)，傾聽客戶需求，了解客戶痛點，進而將產(chǎn)品或服務(wù)進行針對性的升級和調(diào)整，從而提高市場競爭力。同時，企業(yè)還注重品牌建設(shè)和宣傳推廣，提高產(chǎn)品、服務(wù)和企業(yè)的知名度和美譽度，為企業(yè)未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
第四段：內(nèi)部管理（200字）。
優(yōu)秀的內(nèi)部管理是企業(yè)不斷發(fā)展和壯大的內(nèi)在動力。在本人的工作經(jīng)驗中，深感企業(yè)注重內(nèi)部管理和創(chuàng)新，行之有效的內(nèi)部管理能夠提升企業(yè)工作效率和協(xié)作能力，提高團隊合作精神，提升企業(yè)整體創(chuàng)新和升級能力。當(dāng)下，企業(yè)在推進內(nèi)部管理方面的工作，需要注重組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和創(chuàng)新，構(gòu)建良好的工作氛圍，同時也要聚焦績效管理，將員工的工作績效與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進行有機連接和銜接。
第五段：未來展望（200字）。
作為企業(yè)內(nèi)部一分子，本人深感事業(yè)發(fā)展的責(zé)任重大，也清楚地認(rèn)識到未來的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機遇。在未來的工作中，企業(yè)需要進一步提高自身的核心競爭力，注重人才培養(yǎng)和最大化發(fā)揮人才的作用，同時加強市場營銷和品牌建設(shè)工作，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理和創(chuàng)新能力，全力打造具有持久發(fā)展?jié)摿蜕Φ钠髽I(yè)。這需要企業(yè)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)者和員工的共同努力和積極參與，讓企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展，為創(chuàng)造更為美好的未來而努力奮斗。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十五
通過這次的培訓(xùn)，我知道了企業(yè)文化是人的文化社組成團隊個體，任何一人綜合素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是企業(yè)綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以企業(yè)文化就和員工的文化素質(zhì)息息相關(guān)，提高員工素質(zhì)和加強隊伍文化建設(shè)是成為企業(yè)文化建設(shè)的第一要務(wù)，其中員工要素可以分為12個字來進行概括，分別是思想理想。道德兼任，紀(jì)律創(chuàng)新，同時也是國家提倡的四有新人的創(chuàng)新和發(fā)展這12個字也是很多人都是推崇的人的品質(zhì)的最高境界。環(huán)境的艱苦和惡劣，這也是為什么會有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。我們或許做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能夠多堅持幾下，多堅持，時間長一點，對我們也是有很大的幫助的。
我這次的培訓(xùn)培訓(xùn)老師幽默風(fēng)趣的解說了我們公司的企業(yè)文化，讓我從一個簡單的認(rèn)識的層次突然了解到其中的內(nèi)涵，公司的企業(yè)文化目標(biāo)是讓每個員工生活的再好一點，也是凸顯了董事長作為一名管理者的.胸襟和情懷，從經(jīng)典理論上來說，企業(yè)的目標(biāo)是什么？是實現(xiàn)股東權(quán)益的最大化，也是實現(xiàn)效益的最大化，我們的企業(yè)目標(biāo)與經(jīng)典理論相悖，欠著高，更好的說明公司以人為本的發(fā)展理念，公司的經(jīng)營宗旨是認(rèn)真工作，每一秒，快樂生活每一天，認(rèn)真工作是快樂生活和生活再好一點的前提，認(rèn)真工作，不是僵硬死板的埋頭苦干。倒敘，做假的表面文章是快樂的，工作高效地工作，工作不是壓力，不是硬著頭皮的任務(wù)，他是我們的生活，把它當(dāng)作生活的一部分，只有工作快樂地生活才會快樂，只有將這種快樂當(dāng)成一種習(xí)慣，才能夠快樂生活每一天。我們公司的經(jīng)營理念是團結(jié)，務(wù)實，創(chuàng)新，高效，這是對企業(yè)整體的要求，也是對每一位員工的要求。這個團隊是一個有目標(biāo)和靈魂的，團結(jié)，務(wù)實是我們團隊的基本要求，創(chuàng)新，高效是團隊為之奮斗的目標(biāo)。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十六
從大學(xué)走進社會，我有幸參加了一家知名企業(yè)的實習(xí)，這段實習(xí)經(jīng)歷讓我受益匪淺。通過與同事們的交流和學(xué)習(xí)，我深刻體會到了企業(yè)的運營和管理之道，對于個人成長和職業(yè)發(fā)展也有了更深刻的認(rèn)識。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)實習(xí)中所獲得的心得體會。
首先，我意識到在企業(yè)中，團隊合作的重要性。在大學(xué)期間，我們的學(xué)習(xí)大多是基于個人的努力，而在企業(yè)中，一個人的能力和表現(xiàn)不再是唯一的重要指標(biāo)。在團隊合作中，每個人都有自己的職責(zé)和角色，只有緊密配合，相互支持和協(xié)作，才能實現(xiàn)項目的順利進行。通過實習(xí)，我意識到團隊合作能夠激發(fā)集體智慧，實現(xiàn)更好的工作效果。作為一個團隊的一員，我力爭在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時積極學(xué)習(xí)他人的長處，相互取長補短，促進團隊的整體發(fā)展。
其次，我認(rèn)識到在企業(yè)中，溝通能力的重要性。在實習(xí)期間，我經(jīng)常需要與各個部門的員工進行溝通，包括與同事、上級與下級的溝通。有效的溝通能夠避免不必要的誤解和沖突，提高工作效率。我通過實踐學(xué)到了如何清晰明了地表達自己的意見和需求，同時也能夠在傾聽他人意見時保持耐心和思考。此外，善于溝通還能加強與同事之間的關(guān)系，建立起良好的工作合作關(guān)系，形成良好的工作氛圍。
再次，我學(xué)會了如何在壓力下保持自我調(diào)適。在企業(yè)中，工作任務(wù)繁重，時間緊迫，常常面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。此時，保持積極心態(tài)、良好心理狀態(tài)，對于保持自身的工作效率和質(zhì)量至關(guān)重要。我在實習(xí)過程中，通過多種途徑學(xué)習(xí)到了如何調(diào)節(jié)自己的情緒和壓力，如閱讀、鍛煉、交流等。我發(fā)現(xiàn)保持積極心態(tài)和良好心理狀態(tài)不僅能夠更好地應(yīng)對各種壓力，也能夠提高工作的質(zhì)量和效率，更好地適應(yīng)企業(yè)的工作節(jié)奏。
最后，我體會到了努力和專注的重要性。在企業(yè)中，成功不是偶然的，而是通過持續(xù)不斷的努力和專注才能實現(xiàn)的。在實習(xí)過程中，我見證了許多成功案例，這些都是那些有著高度執(zhí)行力和專注精神的員工才能夠取得的成就。在面對各種工作任務(wù)時，我逐漸培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣，將工作分解為小的可行性目標(biāo)，然后專注地去實現(xiàn)每一個小目標(biāo)。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)自己在一個一個小目標(biāo)實現(xiàn)的同時，也在不知不覺中取得了更多的成就。
總結(jié)起來，通過這次企業(yè)實習(xí)，我深刻認(rèn)識到了團隊合作的重要性，理解到了溝通能力的重要性，學(xué)會了在壓力下的自我調(diào)適，體會到了努力和專注的重要性。這些心得體會對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展有著巨大的幫助。我將以更加積極的態(tài)度和努力，繼續(xù)在未來的學(xué)習(xí)和工作中深入探索，為自己的人生奮斗目標(biāo)而努力。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十七
在現(xiàn)代商業(yè)社會中，企業(yè)CEO（首席執(zhí)行官）承擔(dān)著巨大的責(zé)任和壓力。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，CEO們常常需要做出艱難的決策，面對各種挑戰(zhàn)和競爭。在這個主題的文章中，將介紹一些企業(yè)CEO們的心得體會，探討他們在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的經(jīng)驗和智慧。
第二段：明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)。
企業(yè)CEO的第一要務(wù)是明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)。只有清晰地定義了公司的愿景，并將其傳達給團隊成員，CEO才能確保公司朝著正確的方向前進。同時，CEO還需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并通過有效的溝通和激勵手段激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
第三段：建立高效的團隊和文化。
一個成功的企業(yè)離不開高效的團隊和積極的企業(yè)文化。企業(yè)CEO需要通過招聘和培養(yǎng)適合公司需求的人才，建立一個高素質(zhì)的團隊。同時，CEO還需要塑造一種積極向上的企業(yè)文化，鼓勵團隊成員的創(chuàng)新和合作精神。通過這些努力，CEO可以將團隊的凝聚力發(fā)揮到最大，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
在日新月異的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)CEO需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。CEO們應(yīng)該保持好奇心和求知欲，及時調(diào)整戰(zhàn)略，不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)，以適應(yīng)市場的變化。同時，CEO還應(yīng)該關(guān)注技術(shù)和趨勢的發(fā)展，確保公司能夠與時俱進，并保持競爭優(yōu)勢。
第五段：處理挑戰(zhàn)和危機。
作為企業(yè)CEO，處理挑戰(zhàn)和危機是必不可少的能力。在困難時期，CEO需要保持冷靜和堅定，制定有效的危機管理策略，并穩(wěn)定團隊和股東的信心。CEO還應(yīng)該學(xué)會從失敗和錯誤中吸取教訓(xùn)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并引領(lǐng)公司度過困境。
結(jié)尾段：總結(jié)和展望未來。
在這篇文章中，我們探討了企業(yè)CEO的心得體會。明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)，建立高效的團隊和文化，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以及處理挑戰(zhàn)和危機，都是CEO成功的關(guān)鍵要素。未來，隨著商業(yè)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)CEO們需要不斷調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和戰(zhàn)略，保持謙遜和開放的心態(tài)，才能在競爭激烈的市場中取得成功。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十八
公司的IPO（首次公開發(fā)行股票）是企業(yè)發(fā)展的重要里程碑，意味著企業(yè)已經(jīng)準(zhǔn)備好邁入資本市場，具備了一定的市場競爭力。IPO不僅可以為企業(yè)帶來更多的資金，還可以擴大企業(yè)知名度，提高企業(yè)形象和信譽度，增加股東權(quán)益。因此，對于企業(yè)來說，IPO是一個重要的發(fā)展機遇。
二、IPO的挑戰(zhàn)。
雖然IPO對企業(yè)有著諸多好處，但是也伴隨著一些挑戰(zhàn)。首先，IPO需要投入大量的人力、物力和財力進行前期準(zhǔn)備工作，如財務(wù)審計、法律咨詢、投資者關(guān)系溝通等。其次，在上市后，公司需要遵循資本市場的監(jiān)管規(guī)定，如及時披露財務(wù)信息、遵守信息披露義務(wù)等。這對于企業(yè)而言，是一項巨大的挑戰(zhàn)。
三、IPO的準(zhǔn)備。
為了應(yīng)對IPO帶來的挑戰(zhàn)，企業(yè)需要做好充分的準(zhǔn)備。首先，企業(yè)需要評估自身的發(fā)展?fàn)顩r和市場潛力，確定是否具備上市條件。然后，企業(yè)需要進行正規(guī)的財務(wù)審計和法律咨詢，確保財務(wù)報表真實、準(zhǔn)確，并且公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式符合法律法規(guī)的要求。此外，企業(yè)還需要加強內(nèi)部管理，建立健全的公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司的透明度和風(fēng)險控制能力。
四、IPO的經(jīng)驗教訓(xùn)。
IPO是一個復(fù)雜而艱巨的過程，企業(yè)在進行IPO時常常會遇到各種問題和困難。一些企業(yè)在IPO過程中犯下了一些錯誤，這為我們提供了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。首先，企業(yè)在選擇承銷商時要慎重，要選擇信譽好、實力強的承銷商，確保IPO的順利進行。其次，企業(yè)在披露信息時要真實、準(zhǔn)確，切忌過度美化公司業(yè)績和前景，以免誤導(dǎo)投資者。最后，企業(yè)需要注意與監(jiān)管機構(gòu)的合作，遵守監(jiān)管規(guī)定，確保信息披露的及時性和透明度。
五、IPO的展望。
隨著我國資本市場的不斷發(fā)展，IPO將有更大的發(fā)展空間和潛力。未來，隨著注冊制的推行和監(jiān)管機構(gòu)的改革，企業(yè)在進行IPO時將會更加簡化、便利。同時，資本市場的深化和完善將為企業(yè)的發(fā)展帶來更多機遇。因此，企業(yè)在進行IPO時需要抓住機遇，做好準(zhǔn)備，迎接未來的發(fā)展挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來，企業(yè)的IPO是企業(yè)發(fā)展的重要里程碑，可以為企業(yè)帶來更多的資金和發(fā)展機遇。然而，企業(yè)在進行IPO時也需要面對各種挑戰(zhàn)，需要做好充分的準(zhǔn)備工作。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，企業(yè)可以更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，迎接未來的發(fā)展機遇。同時，隨著資本市場的不斷發(fā)展，IPO的前景將越來越廣闊，企業(yè)可以抓住機遇，實現(xiàn)更大的發(fā)展。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇十九
管理這種事情，公說公有理婆說婆有理，但我們?nèi)嵺`，就會獲得真理。在企業(yè)里，我們的管理是有目標(biāo)的，是有績效的，是幫助企業(yè)更高效率的完成業(yè)績的。只要是不賺錢的管理，就是錯誤的管理。
我們看一個人的管理能力強不強，就是看他為企業(yè)帶來的價值大不大。
企業(yè)的資源是稀缺的，管理者要把那些浪費公司資源的人與事去除，管理者應(yīng)該有變廢為寶的能力，讓大家按照最優(yōu)的路徑去做事。
當(dāng)一個企業(yè)有幾十人的時候，如果老板什么事情都親力親為的話，這個企業(yè)基本就發(fā)展不起來了。老板會非常累，總是會感覺管理不好。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模。老板的任務(wù)就不是管理企業(yè)里的事與人了，是直接變成尋找優(yōu)秀的管理者加入公司，招聘優(yōu)秀的管理者加入公司。優(yōu)秀的管理者進來了，老板只需要管理這些優(yōu)秀的管理者，企業(yè)就會突飛猛進的發(fā)展。
不管公司怎么發(fā)展，業(yè)績有多差。老板都不應(yīng)該抱怨下屬無能，不應(yīng)該罵娘，杜絕與股東勾心斗角，你永遠(yuǎn)不能說是別人的錯，反正自己沒錯。有4點理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目標(biāo)是由老板確定的。
3，公司的人員架構(gòu)也是老板定的。
4，老板掌握著所有的主動權(quán)。
所以，一切責(zé)任都是老板的責(zé)任，任何問題，從源頭上，也只有老板能徹底解決。只要企業(yè)業(yè)績不好，老板就應(yīng)該反思自己哪里有問題。
我碰到任何問題，都喜歡叫公司里的聰明人來探討一個方案，然后我擇優(yōu)錄用。
管理最重要的是建立規(guī)章制度，設(shè)定企業(yè)辦事流程，而不是老板天天提要求，然后盯著大家有沒有完成業(yè)績，這樣，又累，又沒效率，還經(jīng)常生悶氣。
沒有規(guī)矩不成方圓。公司要盡量法制，少量人治。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇二十
第一段：引言（200字）。
在競爭激烈的商業(yè)世界里，做企業(yè)經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困擾，但也收獲了寶貴的經(jīng)驗和心得。作為一個曾經(jīng)在一家中小型企業(yè)工作的員工，我從中學(xué)到了很多關(guān)于如何做好企業(yè)的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對正在企業(yè)工作或有意投身商業(yè)領(lǐng)域的人們有所幫助。
第二段：理解和踐行企業(yè)文化（200字）。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的基石，它代表著企業(yè)的價值觀和行為準(zhǔn)則。作為員工，我們應(yīng)該深刻理解并踐行企業(yè)文化。這意味著我們要忠誠于公司的愿景和使命，在工作中積極進取，與同事和諧相處。只有踐行企業(yè)文化，我們才能與企業(yè)保持一致，促進團隊的協(xié)作和企業(yè)的發(fā)展。
第三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神（200字）。
無論我們是作為員工還是領(lǐng)導(dǎo)者，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神都是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、優(yōu)秀的溝通能力和激勵員工的才能。同時，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者也要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團隊中的潛力。作為員工，我們要樹立良好的團隊意識，并主動與其他員工合作，共同實現(xiàn)目標(biāo)。只有領(lǐng)導(dǎo)者和員工相互合作，才能創(chuàng)造一個協(xié)調(diào)有序的工作環(huán)境。
第四段：保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力（200字）。
在迅速發(fā)展的商業(yè)世界中，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力是必須具備的素質(zhì)。我們應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的技能和知識。此外，我們還需要保持開放的思維，適應(yīng)環(huán)境變化和新的挑戰(zhàn)。只有愿意學(xué)習(xí)和適應(yīng)，我們才能在激烈的競爭中保持競爭力，并為企業(yè)的發(fā)展提供創(chuàng)新的思維和解決方案。
第五段：站在用戶角度思考（200字）。
企業(yè)的存在是為了滿足用戶需求，因此站在用戶角度思考是非常重要的。作為企業(yè)的一部分，我們要理解用戶的需求和期望，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。通過了解用戶，我們可以更好地滿足他們的需求，并與他們建立長期的合作關(guān)系。只有站在用戶角度，企業(yè)才能保持競爭優(yōu)勢，獲得可持續(xù)的發(fā)展。
總結(jié)（200字）。
做企業(yè)的心得體會是一個長期的學(xué)習(xí)和積累過程。通過理解和踐行企業(yè)文化，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團隊精神，保持學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，以及站在用戶角度思考，我們可以為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，并取得個人的成長和發(fā)展。希望這些心得體會能給正在企業(yè)工作或有意投身商業(yè)領(lǐng)域的人們帶來一些啟發(fā)和幫助。
企業(yè)會計學(xué)心得體會篇二十一
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始意識到擁有自己的企業(yè)網(wǎng)站的重要性。我作為一名從事網(wǎng)絡(luò)營銷工作的年輕人，對企業(yè)站有著很多的親身體驗和深刻體會。在這里，我將分享我對企業(yè)站的心得體會，希望對其他人有所啟發(fā)。
首先，在企業(yè)站的建設(shè)過程中，最為重要的一點是確定網(wǎng)站的目標(biāo)和定位。只有明確了網(wǎng)站的定位，才能更好地為企業(yè)帶來實際效益。比如，有的企業(yè)站是用來展示企業(yè)形象和產(chǎn)品的，有的企業(yè)站則是用來銷售產(chǎn)品和服務(wù)的。不同的目標(biāo)和定位將決定企業(yè)站的內(nèi)容和功能。因此，在建設(shè)企業(yè)站之前，企業(yè)必須對自己的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)有清晰的認(rèn)識，以便更好地規(guī)劃和設(shè)計網(wǎng)站。
其次，企業(yè)站的設(shè)計和布局也是至關(guān)重要的。一個好的設(shè)計和布局能夠吸引用戶的注意力，讓用戶更愿意瀏覽和了解企業(yè)的信息，并提高用戶的滿意度和忠誠度。在設(shè)計和布局上，需要注意以下幾點。首先，企業(yè)站的視覺效果要簡潔、大氣，并符合企業(yè)的品牌形象。其次，企業(yè)站的導(dǎo)航要清晰明了，方便用戶瀏覽和查找所需信息。最后，企業(yè)站的內(nèi)容要有吸引力，有用于用戶的信息和服務(wù)。只有這樣，才能讓用戶產(chǎn)生興趣和信任，從而與企業(yè)建立聯(lián)系和合作。
再次，企業(yè)站的內(nèi)容更新也是十分重要的。如果企業(yè)站的內(nèi)容長時間不更新，用戶很容易失去興趣并流失。因此，在建設(shè)企業(yè)站的時候，要確保能夠持續(xù)更新和發(fā)布有用的信息和內(nèi)容。可以通過博客、新聞動態(tài)、行業(yè)資訊等方式來實現(xiàn)。這樣不僅可以吸引更多的用戶，還可以增加網(wǎng)站在搜索引擎上的曝光度，提高網(wǎng)站的流量和收益。
此外，企業(yè)站的推廣也是至關(guān)重要的。只有通過有效的推廣手段，才能讓更多的用戶知道和訪問企業(yè)站?？梢酝ㄟ^搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營銷、廣告投放等方式來進行推廣。而在推廣過程中，要根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和定位選擇適合的推廣方式，并根據(jù)推廣效果進行調(diào)整和優(yōu)化。只有這樣，才能最大限度地提高企業(yè)站的曝光度和訪問量。
最后，作為一名擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營銷工作的年輕人，我深刻體會到企業(yè)站如何對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。企業(yè)站能夠提高企業(yè)的知名度和形象，增強企業(yè)與用戶的互動和溝通，提高銷售和服務(wù)效率，拓展新的市場和渠道，為企業(yè)帶來更多的機會和收益。因此，對于任何一家企業(yè)，建設(shè)和優(yōu)化企業(yè)站都是必不可少的一環(huán)，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。
綜上所述，企業(yè)站的建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)在建設(shè)企業(yè)站時，應(yīng)明確目標(biāo)和定位，注重設(shè)計和布局，持續(xù)更新內(nèi)容，積極推廣，以實現(xiàn)企業(yè)站對企業(yè)發(fā)展的積極影響。只有不斷地優(yōu)化和改進企業(yè)站，才能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的潮流，搶占市場先機，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。