通過心得體會，我明白了人與人之間的相互依存和相互影響的重要性。寫心得體會時要注意語言的表達準確和簡潔，盡量用簡單明了的語言讓讀者易于理解。以下是一些課外活動中獲得的心得體會，可以幫助我們更好地整合學習與實踐。
銀行以案促改心得體會篇一
通過我行組織的以案促改專題組織生活擴大會的學習，使我認識到我行的規(guī)章制度辦法不僅僅是工作的規(guī)范，更是涵蓋了生活作風的方方面面.通過辦法的學習，讓我們體會到了合規(guī)文化建設的重要性，體現了一個城市商業(yè)銀行在內控和風險防范上面所注重的程度與防范能力。
一、加強自身修養(yǎng)，提高合規(guī)意識。
作為中原銀行的一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中培訓；在工作上要對自己的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規(guī)、合法為基礎；生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。
二、結合工作實際，領會學習內容。
我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一，這也是規(guī)范辦法中對業(yè)務上所要求的，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰(zhàn)”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環(huán)節(jié)嚴格履行信貸監(jiān)管的職責，保證信貸業(yè)務穩(wěn)健運行。同時，按照制度化、規(guī)范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，為全面提升風險防控能力，促進業(yè)務健康發(fā)展奠定了基礎。
三、廉潔自律，嚴格要求自己。
此次的學習是對現實出現的案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與規(guī)范行為、嚴格監(jiān)督管理起到了重要作用。作為中原銀行的員工，要時刻以標準為行為規(guī)范，保持清醒頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照辦法上的規(guī)章制度來要求自己。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步提高自我防范能力我們平時疏于學習，對規(guī)章制度理解不夠全面，只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法，而忽視了對規(guī)章制度和相關法律法規(guī)的學習，日久會產生一些自由散漫的思想，導致違規(guī)違紀的情況發(fā)生，甚至是違法的案件發(fā)生。通過這次活動的開展，使我深刻認識到，不學習法律法規(guī)的有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，也不可能成為一名合格的中原銀行員工。因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學好內部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。通過這次活動的學習，聯(lián)系全行實際，我感到當前關鍵要加強約束機制，嚴格業(yè)務操作管理，加強業(yè)務和技術監(jiān)督，禁止崗位職責混淆、業(yè)務和技術運作交叉，嚴格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項要求，提高員工的自我防范能力，從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生。
作為一名銀行工作人員，要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”，這就要正確處理好工作責任與個人名利的關系：所謂“人為財死，鳥為食亡”，名利對于很多人來說無疑是極具誘惑力的東西，然而，試想馬失前蹄、鋌而走險換取的名利又怎能長久?不顧良心和道德的約束得到的一時揮霍無度又怎能讓自己和家人安心?只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確處理好個人得與失的關系，方能在紛繁復雜的環(huán)境中為內心留一片清涼平靜的綠地，永遠常青。
有心懷覬覦者，追名逐利，盲目攀比，經過一番欲無度，終得身陷囹圄中；
有矢志不渝者，不計得失，忘我工作，經過一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香！
銀行以案促改心得體會篇二
做好以案促改和整改落實“后半篇文章”，是十九屆中央紀委在推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展上探索積累的重要經驗做法之一。反腐敗作為一項系統(tǒng)工程，在嚴厲懲治形成震懾的同時，必須加強思想道德和黨紀國法教育，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。開展警示教育、推動以案促改，正是一體推進“三不”機制的有力抓手。要堅持一案一總結，深化以案為鑒、以案促改，從中汲取經驗教訓，筑牢思想防線，堵塞監(jiān)管漏洞，扎實做好審查調查“后半篇文章”。
近年來，各地高度重視以案促改工作，認真開展警示教育。比如，重慶開展“以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責”警示教育，多維度剖析案件，用身邊事教育身邊人;江西積極開展以“三會一書兩公開”為主要內容的警示教育，細化分解動作，形成整體合力;寧波探索建立“一案五必須”制度，每查結一起典型案件都必須進行案件通報、查擺剖析、警示教育、整改建制、回訪督促，督促案發(fā)單位舉一反三、完善制度，等等。這些都為發(fā)揮查辦案件的治本功能進行了有益探索。
看到成效的同時，也要注意到個別地方存在的問題。有的對以案促改重視不夠，大案要案開警示教育大會，小案子就一查了之、一處了之，甚至只挑選極個別案例剖析充數;有的以案促改停留在表態(tài)上，發(fā)文了、開會了，卻是走過場、不走心;有的案件剖析針對性不強，千人一面、“一鍋煮”，整改措施列了幾十條，和案件特點緊密相關的不多，“換一個也能套上”;有的只抓警示，不抓整改，“書面整改”“表面整改”等形式主義問題時有發(fā)生，等等。案件教訓深刻，代價不能白付。要堅持一案一總結，用好用足典型案件資源。既要查清案件本身的問題，又要查明涉及的主體責任和監(jiān)督責任缺位問題，還要查找相關單位在某些領域存在的制度障礙、機制梗阻等問題。通過打好“組合拳”，真正讓身邊人受到觸動，讓案件暴露的問題得到整改，起到“查處一人、警示一批、教育一方”的效果。
深化以案促改，要提高針對性，注重實效性。案件剖析、警示教育要入木三分，精準“畫像”。既要梳理共性問題，又要結合案件類型和違紀違法人員職務、身份和所處崗位的不同，分析個性問題。揭示出思想滑坡、貪欲滋長、用權任性等共性原因后，具體到每個案中人，思想滑坡的原因、蛻化變質的時間、濫用哪些職權等情況都各有不同?！爱嬒瘛痹骄珳剩瑔栴}暴露得越徹底，越能觸及靈魂。抓案件整改，也要突出問題導向，不求大而全、面面俱到。
要壓緊壓實以案促改主體責任和監(jiān)督責任。干部出問題，組織有責任。以案促改，不僅僅是警示黨員干部，也警示黨組織管理監(jiān)督可能出了問題。開展以案促改，要把自己擺進去，牢牢抓住黨組織主體責任，著重檢查日常教育管理監(jiān)督是否嚴格有效、選人用人是否把關到位等。紀委監(jiān)委也要深思，監(jiān)督有效性怎么增強，如何在做好思想政治工作和群眾工作中發(fā)現苗頭性傾向性問題等。通過倒查責任落實情況，推動案件發(fā)生原因剖析到位、整改落實到位，真正發(fā)揮以案促改的標本兼治作用。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。
議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。
阜陽在脫貧攻堅中存在“刷白墻”、“一白遮百丑”、引發(fā)廣泛質疑的“脫貧摘帽專題宣傳片”等突出問題，可以說是嚴重的形式主義和官僚主義，我們每一位黨員、尤其是黨員干部都要從中汲取深刻教訓。此次開展的“三個以案”警示教育，我認為是非常及時也非常必要。通過此次教育，使我深刻認識到只有不斷自我凈化、自我革新、自我提高，才能真正做到守初心、擔使命，真正破除形式主義、官僚主義。下面我就結合以案示警、以案為戒、以案促改三個方面談談我的體會。
以案示警方面：通過此次警示教育，結合自身工作實際，嚴格對照、深入查擺，堅決克服工作中存在的形式主義。同時，從思想上高度重視，做到警鐘長鳴，并在思想上真正筑起一道拒腐防線。面對誘惑，要能站穩(wěn)腳跟、不為名利折腰。此外，要始終堅持以人民為中心，在學校也就是要堅持以服務師生為中心，將師生滿意作為工作標準。
以案為戒方面，本人將切實以阜陽脫貧攻堅中的形式主義官僚主義等突出問題為鑒，對照、查擺本人工作中的不足。堅決克服過去工作中存在的浮躁心理;克服工作中只求過得去，不求過得硬的消極心態(tài);不搞花架子，不當面一套、背后一套，不欺瞞黨組織、要做到對黨絕對忠誠;堅決克服工作中的形式主義、官僚主義。作為一名黨員干部，工作要積極、主動，勇于開拓創(chuàng)新、敢于擔當負責。
以案促改方面，本人通過反思，覺得在如下三個方面有待改正：一是在理論學習方面，學習的廣度和深度都還不夠，離“學懂”、“弄通”還有差距。通過此次警示教育學習，本人在今后將進一步加強理論學習，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深學細悟習近平總關于“不忘初心、牢記使命”重要論述。自覺做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個“維護”。二是宗旨意識不夠，工作中表率作用還不夠。作為工會副主席，主動服務教職工的意識也還不強，習慣于坐在辦公室工作，主動深入教職工一線不夠，沒有和教職工真正打成一片。通過此次警示教育學習，在今后工作中，本人將進一步加強宗旨意識，牢固樹立以師生為中心的理念，做到自覺深入師生一線，傾聽師生意見，為師生排憂解難。三是工作中銳意進取、勇于擔當的勁頭不足。在困難、任務面前，沒有做到拼盡全力沖在前，沒有以自身的實際行動為廣大師生做表率;在困難、任務面前，有時出現“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。隨著年齡的增長，工作中拼搏進取的勁頭有所弱化，有時，對待工作只求過得去，不求過得硬。通過此次警示教育學習，在今后的工作中，本人將在改進工作作風上下大力氣。對工作要高標準、嚴要求，從思想上克服畏難意識，克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，主動作為，腳踏實地干好本職工作。
市局以案促改活動開展以來，我按照以案促改工作的部署要求，在全局內部署開展分局的以案促改活動，切實加強我局以案促改工作，強化權力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨從嚴治警的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，我組織分局黨委班子成員和全體民警、輔警集中觀看了《紅色警戒一》、《酒駕之禍，生命之殤》警示教育片，從中深刻的汲取教訓，真正在心中做到了防微杜漸、引以為戒。通過此次觀看警示片，我本人的理想信念變得更加清晰，群眾觀念更加牢固，群眾感情更加貼近，對人生觀和、價值觀、世界觀有了更加深刻的理解。打牢了立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎;增強了對公安事業(yè)的政治認同、文化認同、情感認同，增強了歸屬感、責任感和使命感，進一步堅定了人民警察為人民的理想信念。通過學習討論，談幾點粗淺認識：
一是我們必須弄清“為何從警”這個問題。通過反觀多個反面典型案件，首先要認清楚“為何從警”這個問題，我們公安機關是國家的一個重要機關，肩負著維護社會穩(wěn)定，服務人民群眾的神圣使命，是國家的門面、窗口、形象，我們的一言一行都代表著國家，一舉一動關乎著人民群眾的利益，作為一名黨員、一名人民警察，我們從警的目的就是為人民服務。因為人民警察這支隊伍來源于人民、產生于人民、根植于人民，所以，我們必須依靠人民，為了人民，服務人民，才能使公安事業(yè)興旺發(fā)達，才能使公安工作立于不敗之地。通過學習討論，我對價值觀、世界觀、人生觀有了更深刻的認識，我的理想信念和政治立場更加堅定，我的人生目標更加明晰，進一步弄懂了“為誰從警”這一根本問題。作為一名領導干部，要身體力行，樹立公仆意識，擺正自己位置，踐行立警為公、執(zhí)法為民的諾言。在日常工作中，結合公安工作實際，改進作風，轉變觀念，圍繞人民利益來決策，根據群眾需要來進行，把群眾的需要當做第一選擇，把群眾的期待當做第一追求，扎扎實實地做好本職工作。
二是我們必須明白“如何做警”這個道理。要切實汲取那些違紀違法人員的沉痛教訓，作為局長，我本人要學會在艱巨復雜的形勢面前，保持出淤泥而不染的廉潔作風，從提升自身的廉潔意識做起，帶動整體公安隊伍的素質提高，展示良好形象，建樹反腐廉潔的核心價值。在工作中要做到率先垂范、勤奮廉潔，不斷探索公安工作的新方法、新思路，不斷提升駕馭社會治安的能力和水平，為實現中國夢貢獻自己的聰明才智。要樹立大局意識、平安意識、服務意識，把轄區(qū)治安維護好，把人民群眾的問題解決好，使企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展，使人民群眾安居樂業(yè)。要樹立清廉意識，堅定立警為公、執(zhí)法為民的信念，加強思想道德修養(yǎng)，加強制度建設，加強自身約束，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為警之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，用理性控制私欲，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到公正執(zhí)法、廉潔從警。
三是我們必須清楚“為誰用警”這個原則。我是一名人民警察，我們公安機關是國家政權的重要組成部分，是鞏固共產黨執(zhí)政地位維護國家長治久安的重要力量，是保障人民安居樂業(yè)服務經濟建設發(fā)展的主力軍。為誰用警?則毋庸置疑，為了老百姓，為了人民群眾。但當前我們公安隊伍中有許多同志恰恰就忘了這一點，覺得穿上警服就凌駕于百姓之上了。古人語：吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。是啊，脫下警服你是老百姓，穿上警察你更是老百姓，作為警察，要始終保持和人民群眾的深厚感情。從大的方面來講我們共產黨的執(zhí)政基礎是人民群眾，人民警察來自人民，人民公安為了人民。從個人來講，越是領導越要正確定位，不忘本，不飄然，嚴律已，常思廉，要自始至終扎根于人民這片“沃土”，不能只熱衷于和上級或老板、企業(yè)家打交道;要樹立起正確的政績觀，不要只熱衷于搞各類形象工程。習近平總書記強調：政法機關和廣大干警要把人民群眾的事當作自己的事，把人民群眾的小事當作自己的大事，從人民群眾滿意的事情做起，從人民群眾不滿意的問題改起，為人民群眾安居樂業(yè)提供有力的法律保障。這些重要論述，要求我們必須時刻把人民群眾放在心中位置，躬身踐行執(zhí)法為民思想，把公平正義作為公安工作的生命線，真正成為人民利益的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。
在這個偉大的時代，中國共產黨人肩負著中華民族偉大復興的歷史責任，作為一名領導干部，我要汲取警示教訓，要勇于擔當，以身作則，率先垂范，以自己的智慧、力量、心血把反腐工作引向深入，團結和帶領廣大民警努力工作，拼搏奉獻，為轄區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻!
根據市交建集團黨委的統(tǒng)一部署，公司黨支部安排組織黨員干部開展“堅持標本兼治推進以案促改工作方案”通知精神的實施工作，通過學習有關的黨規(guī)黨紀，法律法規(guī),觀看反面警示教育案例，參觀市委黨校廉政教育基地，同時學習了有關文件和黨委書記講授的廉政黨課,從而深刻感受到了只有認真執(zhí)行中央‘八項規(guī)定’和廉潔自律的有關規(guī)定，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保持共產黨員純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人。統(tǒng)一思想，突出重點，加強領導，強化措施，把握關鍵，確保做好標本兼治推進以案促改工作取得實效。
我在思想上高度重視，參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，我知道貪腐分子的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢及各種交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風和國家形象，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到自己擔負的責任，深刻領會習總書記在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習，提高自身的防御能力、保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取公司組織的“以案促改黨風廉政”為主題的廉政黨課后，我感觸到總結廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺案例，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當今社會出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕賄賂。同時，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。我們開展堅持標本兼治、推進以案促改工作的“六對照，六查擺”著力點是：一是深挖典型案件反映出的理想信念缺失問題，在思想政治建設上以案促改;二是深挖典型案件反映出的黨內政治生活不嚴肅、不正常問題，在嚴肅黨內政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的選人用人問題，在端正用人導向上以案促改;四是深挖典型案件反映出的黨內監(jiān)督缺失問題，在強化干部日常監(jiān)督上以案促改;五是深挖典型案件反映出的官商不分問題，在構建親和清，政和商關系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞問題，在補齊制度建設短板上以案促改。
作為公司的一名黨員干部，要始終堅持為一線職工服務的宗旨，作為一名共產黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民和職工服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民與職工的利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，為公司作出新的貢獻。
通過警示教育學習，觸動很大，為我自己今后的人生道路提了醒，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守集團和公司工作的各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民和職工的利益為重，從而讓組織放心，讓領導滿意。營造風清氣正、干凈干事的良好政治生態(tài)，以良好的精神面貌、積極的工作姿態(tài)、扎實的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
通過參加分行“以案為鑒、以案促改”警示教育活動，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。無論在單位還是在生活中，都要嚴格的約束自己，對法律要敬畏，對道德要自律，對制度要牢記，對自由要珍惜。我有以下幾點心得體會：
二、以身作則，以案為鑒，帶頭廉潔自律。二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。通過學習中國華融資產管理股份有限公司原黨委書記、董事長賴小民和其他在經濟、金融領域犯罪的警示教育材料，我更深知黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的浩然正氣。
三、要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。錢財是過眼云煙，幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦，失去理智。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。迷途者的現身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁，我們一定要引以為戒，不要一切向"錢"看，不要搞"攀比"，珍惜現有崗位和待遇，不要迷失方向，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，在履行崗位職責時，才能真正做到廉潔奉公，問心無愧，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極其深刻的。在新的歷史條件下，我作為銀行員工更是一名黨員所面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實做事，警鐘長鳴，拒腐防變。
根據縣紀委的統(tǒng)一部署安排組織黨員干部開展“以案促改”警示教育活動，通過學習有關的法律法規(guī),學習有關文件和領導講授的廉政黨課,我深刻感受到了只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。具體心得體會如下:。
我在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過案例剖析，我知道他們的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
“以案促改”廉政黨課上，產業(yè)集聚區(qū)紀工委書記郭焱同志一一為我們闡述意義，總結廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺事實，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當今社會出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名共產黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。以案促改警示教育學習，為我自己今后的人生道路敲響了警鐘，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守工作的各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而讓組織放心，讓領導滿意。
形式主義和官僚主義從根本上背離了黨性，違背了黨的宗旨，嚴重影響了黨的形象和公信力。
通過學習，我認為力戒形式主義、官僚主義重在一個“改”字。敢于直面問題，勇于修正錯誤是我們黨的顯著特點和優(yōu)勢。習近平總書記在內蒙古考察期間，開展主題教育，強調要以解決實際問題的成效作為衡量標準，即知即改、立行立改，不能拖延，不能虛于應付。黨員干部，特別是領導干部面對問題，切不可久拖不決，要緊緊盯住、一改到底，做到一個也不能放過，一刻也不能耽誤。
應該說當前一些地方和部門確實存在一種怪象，那么我們要深思，阻礙事業(yè)發(fā)展的問題出在哪里?人民為什么能和我們有距離感等等?其實很多事情群眾眼中看得見，領導心里也明白，有的也著手整改了，但就是不能有效解決。日復一日、年復一年拖成“老大難”原因有二：一不愿得罪別人。缺少向既得利益“亮劍”的勇氣和擔當，于是我們揣著明白裝糊涂，紙上整改、表面整改，走個形式。二是不愿“得罪”自己。有的同志也明白自身存在能力與工作作風不實問題，但就是不愿拿自己“開刀”，于是磨磨蹭蹭，自己一個“拖”字敷衍了事。
即知即改，立行立改，既要有真碰硬的勇氣，也要有自我革新的決心。要敢于對自身存在的問題，坦率承認，真誠解決。任何“老大難”問題都會迎刃而解。堅持把“改”字貫徹于主題教育和個人修養(yǎng)的始終。有什么問題就解決什么問題，缺什么就補什么，我們才能力戒形式主義、官僚主義，從而在這場“以案示警、以案為戒、以案促改”的警示教育活動中，我們的理想信念黨性修養(yǎng)、能力素質、工作水平等方面獲得提升，真正為我們的實際工作注入強大動力。
在推進以案促改工作中，集團公司將以案發(fā)單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應，推動形成權力結構配置科學、權力運行規(guī)范透明的良性局面，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。
按照以案促改工作流程，違紀違法案件處分決定書或司法判決書下達后，紀檢監(jiān)察機構將對案發(fā)單位下發(fā)《關于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發(fā)單位要按照通知書要求，成立專門工作機構，制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案，報發(fā)出通知的紀檢監(jiān)察機構備案后組織實施。
集團公司對方法步驟作出詳細規(guī)定。
一、篩選典型案件。各單位要篩選十八大以來查處的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，把案件高發(fā)和窩案、串案、重復發(fā)案單位作為重中之重。集團公司紀委將選擇個別違紀問題多發(fā)的單位開展跟蹤督辦。
二、剖析問題原因。紀律審查承辦部門在執(zhí)紀審查終結后1個月內，將形成深層次的案件剖析材料，分析案發(fā)原因，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，提出有針對性的整改建議。
三、規(guī)范工作流程。堅持標本兼治推進以案促改，一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段，確保人員、時間、內容和效果“四個到位”。
四、建立長效機制。堅持治標與治本辯證統(tǒng)一，在總結完善案發(fā)單位以案促改經驗的基礎上，以年度為周期，根據法規(guī)和規(guī)章制度的完善、有關職責權限的變更以及反腐倡廉實際需要，動態(tài)調整權力清單、責任清單和負面清單，編制修訂權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創(chuàng)新，提高制度的執(zhí)行力和約束力，形成一批制度成果。
集團公司要求各單位要強化組織領導，確保工作落實。一要加強領導，把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。二要形成合力，確保案發(fā)單位、紀檢監(jiān)察機構有效銜接、有機結合，及時移交相關材料，研究建立做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章的長效機制。三要強化責任，把工作責任層層分解到位，落實到人，做到責任清、任務明。四要務求實效，結合實際選擇典型案件進行剖析倒查，以案促改，并形成專題報告及時上報。
“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項整治是經自治區(qū)黨委批準，在自治區(qū)紀委監(jiān)委、駐廳紀檢組的安排部署下，在全區(qū)林業(yè)和草原系統(tǒng)開展的一項重要工作，是綜合運用習近平總書記“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”思想，深化全面從嚴治黨、進行自我革命的具體體現，是做好執(zhí)紀審查后半篇文章的重要舉措。此次專項整治作是林草系統(tǒng)深化全面從嚴治黨的重要舉措，對全局黨員干部堅定理想信念，做到對黨忠誠，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，敬畏人民，敬畏組織，敬畏法紀，嚴守紀律底線、紅線、高壓線，改進工作作風，遵守工作制度，增強執(zhí)行力具有重要意義。
自“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項整治開展以來，我認真學習了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想以及《中國共產黨章程》等黨內法規(guī)。根據自治區(qū)林草局和天西局黨委要求，結合工作職責，梳理了資源和林政管理處權力清單、風險點和工作漏洞;開展了違建別墅清查整治專項行動;對林區(qū)管護用房進行摸底排查、整改;優(yōu)化森林資源管理流程，強化管理監(jiān)督;按照征占用林地審核審批辦法，依法依規(guī)辦理建設項目使用林地手續(xù);加強“2019綠衛(wèi)”森林草原專項執(zhí)法，建立問題清單和整改清單。
黨的十九大報告強調“堅決反對搞兩面派、做兩面人”。習近平總書記還多次指出，全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
通過以案促改專項整治，對林業(yè)廳三任原廳長和原天東局局長周振學等人嚴重違法違紀行為有了更清楚的了解。我深刻認識到，黨員干部要對黨組織忠誠老實，不能隱瞞自己;應該言行一致、表里如一，講真話、講實話;既嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、做人要實。我們要認真總結教訓，強化意識形態(tài)領域反分裂斗爭，持續(xù)開展向“兩面人”發(fā)聲亮劍活動，對苗頭性、傾向性問題深挖嚴查，警惕“陽奉陰違”的行為。
積極向身邊的榜樣學習，凝聚精神力量。自治區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任加思來提?麻合蘇提同志夙夜在公、無私奉獻，長年堅守戰(zhàn)斗在審查調查一線，勇于擔當、善于斗爭，干在實處、走在前列，用生命詮釋了紀檢監(jiān)察干部的理想信念和使命擔當，是我們學習的楷模。我們要發(fā)揚他講規(guī)矩，守紀律，勇于擔當、攻堅克難，在反分裂、反腐敗一線打頭陣、做標兵的精神，為實現新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標做出新的貢獻。
我作為時任紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任，對局系統(tǒng)廉政建設和制度執(zhí)行指導監(jiān)管不力;對黨規(guī)黨紀的學習不夠，理解上存在偏差，未及時發(fā)現問題或發(fā)現問題未及時指出、及時匯報;工作責任心不強，存在不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題;對黨員干部的黨風廉政教育不足、管理不夠，導致違紀現象時有發(fā)生。去年9月開始，我作為資源和林政管理處負責人，對貫徹落實黨中央關于生態(tài)環(huán)境保護重大決策部署政治站位不高，執(zhí)行不力，對履行保護“綠水青山就是金山銀山”主責主業(yè)不力現象的監(jiān)督力度不夠。在涉及林區(qū)內違建別墅、違章建筑專項行動的整改工作中履職不到位，沒有按規(guī)定對工作推進不力的相關單位下發(fā)通報、進行約談。這也說明自身政治站位還不高，還沒有牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，對嚴守政治紀律、政治規(guī)矩還做得不夠;宗旨觀念還有所欠缺，還不能做到敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性的開展工作;履職盡責還不力，還沒有牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的可持續(xù)發(fā)展理念，沒有將生態(tài)保護作為的政治紀律、政治規(guī)矩、政治任務來抓;遵規(guī)守紀的意識還不強，尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚尚未形成，“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防線還未筑牢。
針對上述問題，黨組織對我進行了談話，使我及時認識到自身存在的問題。今后，我要深刻吸取教訓，積極轉變思想，制定整改措施，對存在的問題立行立改。
一是認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，強化意識形態(tài)領域反分裂斗爭，持續(xù)開展向“兩面人”發(fā)聲亮劍活動。
三是堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識，做到敢于擔當責任、勇于直面困難，腳踏實地，求真務實，格盡職守，認真履職，創(chuàng)造性的開展工作。
四是堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，將生態(tài)保護作為的政治紀律、政治規(guī)矩、政治任務，認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、林草局黨委的決策部署。
五是認真學習《黨章》《準則》《條例》，堅決貫徹《森林法》等法律法規(guī)，嚴格遵守天西局各項規(guī)章制度。
六是自覺接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和專門機構監(jiān)督。
此次“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項整治從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒，是實現“不能腐、不想腐、不敢腐”的有效載體，給了廣大黨員干部認識問題、剖析問題的機會。以案促改專項整治既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。我們要將”以案促改“工作做到常態(tài)化，融入日常工作，進一步筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防線，永葆共產黨員的本色。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。
議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。
根據區(qū)上安排，近期我認真學習了省、市、區(qū)委關于馮新柱案的有關文件和會議精神，更加體會到推進以案促改這項工作的重要性和必要性。
重要性在于，開展以案促改是十九大以后中省部署的一項創(chuàng)新性工作，是反_斗爭的全新制度性安排，也是推進全面從嚴治黨的有力抓手。中省市區(qū)高度重視這項工作，多次召開會議研究部署，從九個方面提出了整改任務，擔子很沉、任務很重。
必要性在于，馮新柱作為黨的高級領導干部，權力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，忘記了黨的宗旨，忘記了黨性原則，最終導致在錯誤的道路上越走越遠，越陷越深。其產生暴露的問題，影響惡劣，一定程度上影響了全省發(fā)展大局，影響了全省脫貧攻堅工作進展，影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?，F在各地脫貧任務艱巨，矛盾問題突出。沒有制度的剛性約束，沒有反腐倡廉的警示教育，很難打造一支鐵一般的干部隊伍，很難打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。因此，迫切需要開展"以案促改"工作，營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。
以案促改，關鍵在改，作為基層干部，在下一步工作中，我將著重從以下幾個方面抓好整改任務的落實。
一要進一步增強"四個意識",堅決維護中央和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上與習近平為核心的黨中央保持高度一致;。
二要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，防微杜漸，從小事上做起，從自身做起，把各項紀律、要求落實到位，以身作則;。
三要嚴格落實八項規(guī)定精神，特別是省委、省政府對糾正"四風"持續(xù)轉變作風提出的有關要求，堅定持續(xù)反對"四風";。
四要夯實管黨治黨責任，從馮新柱案中吸取教訓，堅決做好"以案促改"相關工作，做到抓業(yè)務和抓黨建并重，將警示教育落實到推動日常工作上來，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
首先，我們必須知道為什么警察這個問題。通過反觀楊道華等人違法違紀等多起反面典型事件，首先要認識到為什么從警察那里來這個問題，我們的公安機關是國家的重要機關，承擔著維持社會穩(wěn)定、為人民群眾服務的神圣使命，是國家的門戶、窗戶、形象，我們的一言一行代表著國家，一舉一動關系到人民群眾的利益，作為黨員、人民警察，我們從警察的目的出發(fā)為人民服務。人民警察這個團隊來源于人民，產生于人民，根植于人民，我們必須依靠人民，為人民服務，使公安事業(yè)繁榮，使公安工作站在不敗之地。通過學習討論，我對價值觀、世界觀、人生觀有了更深刻的認識，我的理想信念和政治立場更加堅定，我的人生目標更加明確，進一步理解了為誰報警的根本問題。作為領導干部，身體力行，樹立公仆意識，糾正自己。
置，踐行立警為公、執(zhí)法為民的諾言。在日常工作中，結合公安工作實際，改進作風，轉變觀念，圍繞人民利益來決策，根據群眾需要來進行，把群眾的需要當做第一選擇，把群眾的期待當做第一追求，扎扎實實地做好本職工作。
二是我們必須明白“如何做警”這個道理。要切實汲取那些違紀違法人員的沉痛教訓，作為局長，我本人要學會在艱巨復雜的形勢面前，保持出淤泥而不染的廉潔作風，從提升自身的廉潔意識做起，帶動整體公安隊伍的素質提高，展示良好形象，建樹反腐廉潔的核心價值。在工作中要做到率先垂范、勤奮廉潔，不斷探索公安工作的新方法、新思路，不斷提升駕馭社會治安的能力和水平，為實現中國夢貢獻自己的聰明才智。要樹立大局意識、平安意識、服務意識，把轄區(qū)治安維護好，把人民群眾的問題解決好，使企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展，使人民群眾安居樂業(yè)。要樹立清廉意識，堅定立警為公、執(zhí)法為民的信念，加強思想道德修養(yǎng)，加強制度建設，加強自身約束，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為警之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，用理性控制私欲，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到公正執(zhí)法、廉潔從警。
三是我們必須清楚“為誰用警”這個原則。我是一名人民警察，我們公安機關是國家政權的重要組成部分，是鞏固共產黨執(zhí)政地位維護國家長治久安的重要力量，是保障人民安居樂業(yè)服務經濟建設發(fā)展的主力軍。為誰用警?則毋庸置疑，為了老百姓，為了人民群眾。但當前我們公安隊伍中有許多同志恰恰就忘了這一點，覺得穿上警服就凌駕于百姓之上了。古人語：吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。是啊，脫下警服你是老百姓，穿上警察你更是老百姓，作為警察，要始終保持和人民群眾的深厚感情。從大的方面來講我們共產黨的執(zhí)政基礎是人民群眾，人民警察來自人民，人民公安為了人民。從個人來講，越是領導越要正確定位，不忘本，不飄然，嚴律已，常思廉，要自始至終扎根于人民這片“沃土”，不能只熱衷于和上級或老板、企業(yè)家打交道;要樹立起正確的政績觀，不要只熱衷于搞各類形象工程。習近平總書記強調：政法機關和廣大干警要把人民群眾的事當作自己的事，把人民群眾的小事當作自己的大事，從人民群眾滿意的事情做起，從人民群眾不滿意的問題改起，為人民群眾安居樂業(yè)提供有力的法律保障。這些重要論述，要求我們必須時刻把人民群眾放在心中位置，躬身踐行執(zhí)法為民思想，把公平正義作為公安工作的生命線，真正成為人民利益的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。
在這個偉大的時代，中國共產黨人肩負著中華民族偉大復興的歷史責任，作為一名領導干部，我要汲取警示教訓，要勇于擔當，以身作則，率先垂范，以自己的智慧、力量、心血把反腐工作引向深入，團結和帶領廣大民警努力工作，拼搏奉獻，為轄區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻!
通過學習有關的黨規(guī)黨紀，法律法規(guī),觀看反面警示教育案例，同時學習了有關文件和黨委書記講授的廉政黨課,從而深刻感受到了只有認真執(zhí)行中央‘八項規(guī)定’和廉潔自律的有關規(guī)定，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保持共產黨員純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人。統(tǒng)一思想，突出重點，加強領導，強化措施，把握關鍵，確保做好標本兼治推進以案促改工作取得實效。
我在思想上高度重視，參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，我知道貪腐分子的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢及各種交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風和國家形象，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到自己擔負的責任，深刻領會習總書記在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習，提高自身的防御能力、保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取中心?？椀?以案促改黨風廉政?為主題的廉政黨課后，我感觸到總結廉政工作為?明理、戒驕、敬畏、慎行?。擺案例，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當今社會出現了?只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則?等現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕賄賂。同時，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名黨員干部，要始終堅持為人民群眾服務的宗旨，作為一名共產黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民的利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，為單位作出新的貢獻。
通過警示教育學習，觸動很大，為我自己今后的人生道路提了醒，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民和職工的利益為重，從而讓組織放心，讓領導滿意。
習近平總書記在十九大報告中指出，要堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性，堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
堅持標本兼治推進以案促改工作是進一步推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的一項重要措施。作為黨員干部，要時刻以這些活生生的案例警示自己，要時刻堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，勤政為民，不居功自傲，全心全意為人民服務。
案例中犯罪的干部們之所以走上違紀違法道路，根源在于他們背棄了共產主義理想和信念，思想上蛻化變質。我們要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。因此，我們要堅持經常性的學習政治理論，學習黨章、廉政準則和黨風建設方面的有關規(guī)定等，時刻接受黨的教育，進一步提高自身的政治理論水平。同時，堅持對人對事時刻自省，加強思想改造、加強黨性修養(yǎng)和自身修養(yǎng)，要按照黨章的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不發(fā)生任何違法違紀的行為，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
通過反面案例，我認識到那些犯罪的領導干部不是一開始就陷入犯罪深淵的，都有一個腐敗軌跡，那就是"循序漸進"。在獨、初、微時，沒有能把握自我，總以“別人不知”、“就此一次”、“這是小節(jié)(數目不大)”“朋友間的來往”來自我蒙騙。作為黨員干部我們必須常懷律己之心，做到警鐘長鳴，木魚常敲，防微杜漸，過好節(jié)慶關、親情關、友情關、小節(jié)關，認真算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康七筆帳，穩(wěn)住心神、管住身手、抗住誘惑、守住底線。
有句老話我們再熟悉但是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領導干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設永久在路上，反腐斗爭永久不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風，讓“四風”樹倒根滅。
“吃拿卡要”頻頻出現，主要還是有兩點原因：其一，權力的傲慢與任性。手中有權，并且權力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導致很多事情就是當權者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當權者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應對誘惑、利益，一些領導干部難以抵御，出現跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入腐敗的深淵，永久不能自拔。
毫無疑問，吃拿卡要現象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心?！俺阅每ㄒ辈徽L，務必治理，務必遏制，務必狠剎。
一方面，要建章立制，規(guī)范權力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權力籬笆務必扎緊、扎牢、扎固，讓權力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領導干部理想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。
另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監(jiān)督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態(tài)一片風清氣正。
為認真落實“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，日前林州市教體系統(tǒng)召開以案促改工作動員會。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。
以案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。
議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。
議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。
根據區(qū)上安排，近期我認真學習了省、市、區(qū)委關于馮新柱案的有關文件和會議精神，更加體會到推進以案促改這項工作的重要性和必要性。
重要性在于，開展以案促改是十九大以后中省部署的一項創(chuàng)新性工作，是反_斗爭的全新制度性安排，也是推進全面從嚴治黨的有力抓手。中省市區(qū)高度重視這項工作，多次召開會議研究部署，從九個方面提出了整改任務，擔子很沉、任務很重。
必要性在于，_x作為黨的高級領導干部，權力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，忘記了黨的宗旨，忘記了黨性原則，最終導致在錯誤的道路上越走越遠，越陷越深。其產生暴露的問題，影響惡劣，一定程度上影響了全省發(fā)展大局，影響了全省脫貧攻堅工作進展，影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?，F在各地脫貧任務艱巨，矛盾問題突出。沒有制度的剛性約束，沒有反腐倡廉的警示教育，很難打造一支鐵一般的干部隊伍，很難打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。因此，迫切需要開展"以案促改"工作，營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。
以案促改，關鍵在改，作為基層干部，在下一步工作中，我將著重從以下幾個方面抓好整改任務的落實。
四要夯實管黨治黨責任，從_x案中吸取教訓，堅決做好"以案促改"相關工作，做到抓業(yè)務和抓黨建并重，將警示教育落實到推動日常工作上來，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
銀行以案促改心得體會篇三
為堅持標本兼治，強化權力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，繼省、市紀委堅持標本兼治推進以案促改工作會議召開以來，濮陽縣紀委緊跟上級步伐，迅速部署，“三嚴”扎實推進以案促改。
一是嚴抓組織保障。由分管副書記和常委直接負責，從縣紀委辦公室、宣傳部分別抽調1名工作人員，成立由1名正科級監(jiān)察員任主任的堅持標本兼治推進以案促改工作辦公室，辦公室成員全部脫離原工作崗位，專門組織開展以案促改工作。
二是嚴格規(guī)范程序。制定濮陽縣《關于堅持標本兼治推進以案促改工作的實施辦法(試行)》，建立完善以案促改推薦書和通知書模板，分別繪制縣紀委機關和案發(fā)單位以案促改工作流程圖，力促工作程序規(guī)范化、標準化。
三是嚴選典型案例。突出針對性、典型性，透過案件審理室和案件監(jiān)督管理室篩選、紀委常委會研究分析，初步確定公安、工信和扶貧等重點系統(tǒng)和領域違紀違法典型案例14起。目前已啟動縣工信局原黨組書記、局長王學文案件以案促改工作。
銀行以案促改心得體會篇四
在建設時期，有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。結合聯(lián)社當前開展的”五提”活動，我認為，信用社廣大黨員干部應帶頭做到以下幾個方面：
一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為農村信合事業(yè)做出自己的貢獻。
二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極其深刻的。在新的歷史條件下，領導干部面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實做事，警鐘長鳴，拒腐防變。
銀行以案促改心得體會篇五
包商銀行近來因為大額放貸、關系網復雜等問題遭遇監(jiān)管壓力，通過此次以案促改，政府和其高管都有了很深刻的反思，深刻認識到什么是強化制度建設、什么是合規(guī)經營的重要性，對包商銀行進行深刻整改。
第二段：案件的回顧。
2016年，三名包商銀行員工通過偽造貸款信息等手段，向企業(yè)貸款6410萬元，案件被破獲。2017年，包商銀行再度因為以抵押物的價值高于實際或虛高價格公允的方式進行貸款，涉嫌違法違規(guī)。這些問題嚴重損害了銀行正常的經營狀態(tài)，嚴重影響銀行形象，也令整個包商銀行面臨著巨大的威脅。
第三段：整改方案的實施。
包商銀行迫切需要整改，可以看作是“從頭再來”。2017年底，中國銀監(jiān)會對包商銀行開展了“一票否決”式的全面評估。包商銀行進一步完善客戶風險溝通機制，梳理重點業(yè)務全流程，構建風險足夠的管理者激勵約束體系，同時對人才流動機制進行優(yōu)化，促進業(yè)務互通和知識管理。在管理體系方面，包商銀行進一步完善了目標管理、考核制度等，增強了內部控制，加強了防控風險的工作。此外，還從嚴落實人事管理、財務管理、資金管理、信貸管理等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。
第四段：機構文化倡導。
包商銀行不能只是在制度上進行改變，還需要在文化內核及行為規(guī)范上加強管控，打破“以關系貸款”“以抵質押物貸款”等習慣性不當行為，不斷提醒人們切記自己的義務，避免工作中的違法違規(guī)行為。最重要的是，包商銀行需要繼續(xù)加強追責問責，持續(xù)推動內部教育和培訓，提高員工的自身素養(yǎng)，從而構建出一支高素質、高規(guī)范的團隊。
第五段：未來展望。
包商銀行已經通過上述措施進行了全面的整改，在以案促改的方式下，面臨了一場獨特的考驗，并取得了重要的進展。不過，此次的改革遠遠不夠，包商銀行需要保持長期的學習和磨煉才能實現可持續(xù)發(fā)展。包商銀行不光是要依靠制度建設和內部管理，更要通過創(chuàng)新技術和業(yè)務，不斷繁榮發(fā)展，走出自己的特色之路。這樣的道路并不簡單，需要包商銀行付出持續(xù)的努力和時間去打磨，才能在未來中持續(xù)走遠。
結尾：回歸金融發(fā)展屬性，規(guī)范經營，良性發(fā)展才是最根本的，包商銀行也應該在不斷學習和發(fā)展中尋求獨特的競爭優(yōu)勢，創(chuàng)造出更多的機會和發(fā)展空間。
銀行以案促改心得體會篇六
xx月xx日上午，xx分行職工到xx縣xx監(jiān)獄，進行現場“反腐倡廉警示教育”，走進監(jiān)獄的大門，面對高墻電網，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄領導的帶領下分別參觀了服刑人員的勞動工作區(qū)及生活宿舍區(qū)，隨后聽取了三位因職務之便，挪用公款、收受賄賂而走進監(jiān)獄服刑人員的獻身說法，觀看了母親到監(jiān)獄探子的感人錄像，最后聽取了保定市檢察院領導和太行監(jiān)獄領導的重要講話，使我受益非淺，感慨良多。
在社會主義經濟建設時期，有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。結合聯(lián)社當前開展的”五提”活動，我認為，信用社廣大黨員干部應帶頭做到以下幾個方面：
響，不見。
學習。
水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為農村信合事業(yè)做出自己的貢獻。
我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
干部面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實做事，警鐘長鳴，拒腐防變。
銀行以案促改心得體會篇七
第一段：引言（150字）。
銀行作為金融機構的重要組成部分，為經濟的穩(wěn)定運行和個人金融需求的滿足提供了重要的支持。近年來，我逐漸接觸并利用銀行的服務，對銀行的運作機制以及金融產品有了更加深入的了解。在這一過程中，我受益匪淺，積累了一些關于銀行的心得體會，下面我將分享一些重要的收獲。
第二段：銀行服務（250字）。
首先，銀行服務的便利性令人印象深刻。通過網上銀行和手機銀行等互聯(lián)網技術，我可以隨時隨地辦理各種金融業(yè)務，比如轉賬、繳費、購買理財產品等。這種便利不僅節(jié)約了時間和精力，還增加了金融交易的安全性。此外，銀行還提供了手機支付、二維碼支付等便捷的支付方式，這使得消費更加便利，也提高了支付的安全性。
第三段：金融產品（300字）。
其次，銀行的金融產品種類豐富多樣，滿足了不同客戶的需求。比如，個人儲蓄賬戶、定期存款、理財產品、保險等。通過理財產品，我得以將閑散資金進行有效配置，同時獲得一定的投資回報。銀行的金融產品除了提供個人財務管理的途徑外，對于企業(yè)和機構也提供了融資支持和風險管理等服務。無論是個人還是企業(yè)，只要合理利用銀行的金融產品，都可以實現資金的最大化利用。
第四段：風險防控（300字）。
另外，銀行在風險防控方面也給人留下了深刻印象。銀行通過建立嚴格的風控制度和風險監(jiān)測機制來保障客戶的資金安全。在開設賬戶或進行大額交易時，需要進行身份驗證和使用密碼等方式進行身份確認，以防止非法操作。此外，銀行還提供了保險等金融產品來幫助客戶規(guī)避風險。在銀行的風險控制下，我可以更加放心地進行金融交易，保障了資金的安全。
第五段：展望未來（200字）。
最后，隨著科技的發(fā)展和金融創(chuàng)新的推動，銀行的服務和產品將會更加完善。隨著人工智能、區(qū)塊鏈等技術的應用，銀行能夠提供更加智能的金融服務，減少人力成本、提高效率。同時，銀行還需要更加注重消費者體驗，提供個性化的金融產品和服務，滿足不同客戶的需求。我相信，未來的銀行將會更好地為客戶創(chuàng)造價值，推動金融市場的健康發(fā)展。
總結：通過對銀行服務、金融產品、風險防控的了解，我對銀行有了更全面的認識。銀行不僅提供了便利的金融服務和多樣化的金融產品，還通過嚴格的風險控制保障了客戶的資金安全。銀行作為金融體系中不可或缺的一部分，對于經濟的發(fā)展和個人的財富管理起著重要的支持作用。我將繼續(xù)利用銀行的服務，適應金融市場的變化，并更好地利用銀行的金融產品來實現個人財務目標。我對未來銀行的發(fā)展也充滿了信心，相信銀行會更好地滿足客戶需求，促進經濟的繁榮。
銀行以案促改心得體會篇八
日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。
每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿。
雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。
這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。
眾所周知，在xx支行轄內，xx分理處是比較忙的一個點。每天每人的業(yè)務量平均就要達到一百多筆。
接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。
一年中始終如一的要求自己，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。
想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
儲蓄乃立社之本，20**年，在上級領導的關心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務，全年個人累計吸儲(根據個人實際填寫)。
全年個人完成保險出單累計(根據個人實際填寫)。
一年里，我積極參加政治理論學習和業(yè)務知識學習，能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，同時刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的工作技能。
回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。
當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。
面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。
理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。
轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，
總結。
過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。
工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。銀行心得體會:銀行考察學習心得。
根據總行行黨委工作部署，我行組織了由杜行長帶隊，部分支行及部室相關負責人共計21人的學習團隊于20xx年4月6日至4月9日對萊商銀行進行了為期四天的考察學習活動。
通過支行座談及走訪客戶，親身體驗萊商銀行支行的日常經營管理工作，切實感受到萊商銀行企業(yè)文化的深厚底蘊，便捷的審批程序，嚴謹的工作作風，豐厚的利潤回報等等，我行在部分工作上與萊商銀行還存在著一定的差距，我們在今后的工作中將取長補短，將適合我行發(fā)展的工作經驗加以靈活運用。
同時，通過交流座談，我們也把我行的先進的工作經驗及做法傳達給了對方，使得我們雙方作為戰(zhàn)略合作伙伴能在以后的發(fā)展中互相成為強而有力的支撐。
現將此次考察學習的心得體會匯報如下，希望能為今后的工作提供有益的借鑒。
團隊一行21人于4月6日中午出發(fā)，于下午4點到達萊商銀行，稍作休整便與萊商銀行進行了人員的考察對接。
我被分到了萊商銀行豐華支行，行長李燕，女同志，外表看上去透著精明與干練。
對接完畢，我們立即投入到了支行的日常工作中。
該支行位于萊蕪市的新城區(qū)，成立于20xx年，現有人員15人，存款規(guī)模為4億元，貸款規(guī)模為3.5億元。
支行的工作會議為每周兩次例會，周一的例會為總結計劃會，周四的例會為學習討論會。
晚上7點我參加了支行的周例會，會上由業(yè)務主辦總結了支行目前發(fā)展的客戶情況，支行的本周信貸工作，“三個辦法一個指引”的學習落實工作;會計主辦總結支行3月末整體的運營實現的具體數字及今后需要加強的薄弱環(huán)節(jié);副行長解讀總行關于選拔業(yè)務技術能手參加技能比賽的文件及支行落實情況，同時強調客戶經理及前臺柜員在客戶營銷當中需要注意的問題。
最后，由李行長進行會議總結，強調了支行利潤如何實現，衛(wèi)生管理責任，大額現金的管理等等需要注意的事項。
會后，我與李行長在交談中，幾句話給我很深的印象，“要把員工當主辦用、要把主辦當行長用”，充分體現了支行在用人管理中時時刻刻在熏陶、提拔員工的素質。
“例會不用多開，關鍵在于要開務實的會，要把會議中安排的工作落實到位，要有目標、有措施、有結果”，萊商銀行的會議很多，但每次會議的側重點都會放在結果上，這也體現了萊商人務實不務虛，強而有力的執(zhí)行力。
此次考察學習總行為我們準備了學習提綱，我就提綱中提及的我認為萊商銀行做得較為突出的工作說說我的體會。
首先，從萊商銀行給我的第一感覺就是整潔，太整潔了!全行除營業(yè)部有一名保潔員外，所有的辦公環(huán)境均由員工打掃，一天兩遍整理，給人的感覺就是干凈、整齊，所有的辦公桌上沒有堆放一件多余的與工作無關的東西。
營業(yè)廳中配備兩名保安，給客戶的感覺就是踏實、安全。
沒有安放排隊機，沒有設置大堂經理，柜員與客戶交談聲音很輕，加強了私密性與親近感。
其次，支行在人員分工中與我行也有著很大的不同。
前臺柜員的崗位可以交叉，大大節(jié)省了人員的數量(此項設置在我行是違反銀監(jiān)機構的監(jiān)管條例的);會計主辦管理營業(yè)室，同時監(jiān)督管理著支行的信貸業(yè)務;業(yè)務主辦負責客戶營銷及管理;副行長管理會計主辦及業(yè)務主辦;行長負責支行全面工作，重點放在業(yè)務拓展及客戶營銷中。
支行在員工考核中，沒有把存款作為員工的主要考核指標，只是象征性的下達xx——20萬元的目標任務，支行的全部星級考核任務由支行行長及副行長來完成。
副行長在員工教育培訓中起到至關重要的作用，時時刻刻、事事處處教育員工要維護支行的利益，提升員工的整體上進心及榮譽感，對于不適合支行工作的員工，經教育培訓仍達不到要求的，行長有權將員工上交總行處理，總行經教育培訓后合格由其自己選擇支行，同意接收就上崗，不同意接收根據情況辭退或內退。
客戶營銷方面，主要是以客戶帶客戶，或經熟人介紹。經過支行慎重考察，認為符合條件的，支行為其辦理授信業(yè)務。
審批速度相當的快捷，一般在支行授權范圍內的授信業(yè)務，經考察認為該業(yè)務可以操作的，會在兩天之內予以辦理完畢。
萊商銀行的貸審會給我的印象很深，因為這種會議是我們沒有參加過且?guī)в衅洫毺匦缘摹?BR> 4月7日早8點30分，我們部分支行行長參加了貸審會。
凡是支行有審批業(yè)務的，支行行長及業(yè)務主辦參加，由貸審委主任(總行分管副行長)主持。
每家支行分別匯報上報的貸款企業(yè)及擔保企業(yè)的情況，資料數據真實、詳實，匯報完畢由分管副行長點評各支行上報的企業(yè)情況。
會議結束，貸審委最終投票審定。
會議中最令人意想不到的是，貸款企業(yè)要想在萊商銀行辦理授信業(yè)務，其開戶手續(xù)也必須要在貸審會中議定。
事后總結認為，通過這種大范圍的審貸會議，可以讓所有的支行知道萊蕪市的企業(yè)在萊商銀行的開戶、結算、授信等情況，以便于廣開言路，傾聽不同的聲音，防控風險，鍛煉支行營銷技巧，同時也在提醒其他的支行不要再營銷其他支行已經營銷的客戶，避免人力物力的重復浪費。
萊商銀行的支行間，不存在搶奪客戶資源，爭搶支行間客戶存款的現象，他們認為只要是客戶的資金存入萊商，就是工作的進步，但是客戶的資金如存入他行，那么萊商人就必須要去爭取。
支行在營銷貸款工作中考察非常仔細，他們甚至把企業(yè)的電表都要拿下來核實清楚數據，一般要求客戶必須在萊商銀行開立基本賬戶，側重擔保貸款，對于擔保企業(yè)的考察要比貸款企業(yè)還要仔細。
因為靠近萊鋼集團，支行的授信業(yè)務中國際業(yè)務、貼現比較多，這也成為支行中間業(yè)務及利潤的增長點。
對于在支行多筆貸款的企業(yè)，如支行認為該企業(yè)應屬于退出類，那支行會在轉貸過程中把多筆貸款到期日集中到同一天，收回不再辦理。
對于新營銷的客戶，一般期限定為半年，如企業(yè)在此期限中對商行的結算量、中間業(yè)務貢獻較大，商行在到期后會予以繼續(xù)支持，如在此期間企業(yè)出現風險，商行會及時收回貸款，避免資金損失。
萊商銀行之所以盈利豐厚，最主要的是利率定價，其利率較我行上浮很大，加之風險防控到位，使得利潤逐年增加。
萊商銀行很注重對企業(yè)從小的扶持，從服務到結算提供獨到的支持，培養(yǎng)當地的企業(yè)對萊商的忠誠度，通過舉辦萊商論壇，使得參加論壇的企業(yè)身份地位得到提升，獲得榮耀感、滿意感，從而加深銀企的關系。
經過短短的四天時間，我覺得已經充分感受到了萊商銀行的整體文化氛圍及員工自豪感的展現，但是還沒有更深層次的了解萊商銀行的業(yè)務精髓，可能我行與萊商銀行在地域和人文、文化上存在著較大的不同，但是我們都有著同樣的決心和目標，把商業(yè)銀行的事業(yè)做強做大。
如果今后能夠再有機會，我想我們兩行之間能夠人員交流互補，將對雙方的各項工作起到更大的促進作用。
作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產品外，還要出售無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現。
做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。
我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。
我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
之所以堅持銀行服務要“深入人心”，一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。
現在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。
localhost另外，服務要做到“深入人心”，我們的領導者要能率先垂范，重新定位角色，也就是從權力型，向責任型和服務型轉變，這是培養(yǎng)和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面，“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。
不同客戶的需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。
我們要區(qū)分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如引導員的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。
為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。
要求服務要“深入人心”，并不是說我們要四面出擊，全面開花，恨不得把客戶的事情全包了，而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則，要計算成本，要有成本概念，我們絕不能做賠本的買賣，必須有取舍，有所為有所不為，成本高的服務必須要有高的回報，這是市場規(guī)律的必然要求。
另外，時時處處把客戶放在心中，要求我們不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規(guī)，防止過頭服務，否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。
合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來，新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來。
我們也就一定能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。
銀行以案促改心得體會篇九
我是今年xx月xx日來到貴銀行工作的。作為一名新的員工，我有幸成為了貴銀行的一員，在剛剛開始工作的一個月里，我對自己的工作職責有一個初步的認識，對自己所要做的工作和該做的事情有了更深的理解和思考。
1、在服務行業(yè)，服務是最為重要的東西。
服務行業(yè)是一個服務行業(yè)，而我是一個剛剛踏入社會的新人，對于工作的流程和工作環(huán)境都很生疏，做事情也不太細心，但在領導和同事的幫忙和指導下，我漸漸的對自己所負責的工作有了比較正確的認識，能夠承擔責任了所分配到的工作，并努力做好自己的本分工作。
在實際工作中，我對自己嚴格要求，端正工作作風，遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。我的工作主要是綜合管理部和財務部兩個部門，既要做好日常的財務報銷，還要兼顧公司的內部資金運轉，保證各部門的正常運轉，同時還要為各項工作的開展創(chuàng)造良好的物質條件，在經費相當吃緊的情況下，既要保證正常的資金運轉，還要為公司的業(yè)務發(fā)展提供保障和支持。在這里我就我的工作簡單的總結一下：
2)在財務部工作的這段時間，我主要的工作是出納工作，日常的現金收付、銀行結算、日常的現金支票登記和每月的納稅申報。剛開始的時候，我的適應期都會很高，而且還會覺得有些枯燥，我就利用各種方式，從網上查找相關的票據，在不斷的`學習與實踐中，我慢慢的適應了這份工作，并且讓我明白銀行工作的不容易，也讓我慢慢的適應了這份工作。
3)實踐期間我主要的工作就是銀行結算業(yè)務，每一天都要接觸到很多的結算業(yè)務，包括各種票據，各種數據，有借貸，有期貸，有轉借貸等等，這些業(yè)務都是要熟練操作的，在實際工作中要做到認真仔細，這是對我工作的考驗，我要努力做到最好，讓自己做的更好。在銀行工作的同時，還要處理好與同事的關系，這一點我很有體會。我們不僅僅是要學會做人，還要學會怎樣樣與人相處，這是一個人步入社會的第一步，要學會自己，自己解決問題，不給別人添亂麻煩，實習期間，我跟隨同事們，一齊工作，一齊學習，雖然有的時候會覺得很累，但是我覺得很值，因為我的叔叔阿姨們很信任我，我的叔叔阿姨們以及我的同學們也都很支持我，我們在一齊相處也學習到了很多。我想這也是我人生中的一次歷練，無論將來的實習還是以后的工作，我都會很珍惜這份來之不易的工作，也因為這份珍惜，我現在可以很自豪的說我實習的這段時間是我步入社會的第一步。
在貴的實習期間，我從事的是會計工作，這些都是與金錢打交道相關的工作，在實習期間，我跟隨各個銀行業(yè)務員，參與了銀行的業(yè)務審計等工作。我做的工作是幫助業(yè)務員填寫相關的憑證，雖然我不是學校的專業(yè)，但是我也學會了如何把這些相關的憑證按時間順序弄明白了。
在實習的第xx月里，我的工作基本上按照公司的要求，每個月都會有不一樣的變化，我認為我的工作基本能夠按照公司的要求來展開的，我覺得我的工作基本能夠按照公司的要求來展開的，不過在我的個人看來，在實際工作當中，這些變化是不允許的的，因此在這個過程當中，我的工作效率還是需要提高的，這一點是毋庸置疑的。
銀行以案促改心得體會篇十
不至的，在全心全意為客戶服務的宗旨上我們更加注重業(yè)務品質的'精益求精和細節(jié)的到位。農行的產品在收益便捷質量都凝結了每一位員工對客戶點滴的心意！客戶在接觸產品時最先接觸的就是前臺人員，前臺人員是客戶和產品之間的橋梁，是客戶體會農行員工全體心意的大門更是建立對農行信任感的首要途徑，所以前臺人員的服務不僅要體現農行人的嚴謹處事態(tài)度，也要體現每一筆業(yè)務的優(yōu)勢，更要讓客戶通過每位前臺人員周到的服務建立對農行的信任。這也是每一個崗位的工作基礎，于此同時前臺柜員也應該努力地學習專業(yè)知識，爭取為客戶提供更為詳盡和高質的服務。因此，個人理財產品與柜員服務是相輔相成，互為前提的，產品要創(chuàng)新高質，而服務要更加細致﹑禮貌，讓客戶真實地感受到農行全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業(yè)知識，成為搭起客戶和銀行之間信任和關懷的橋梁！
銀行以案促改心得體會篇十一
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，與人們的生活息息相關。通過對銀行的實習和工作經歷，我深深感受到了銀行的巨大作用和影響力，也有了許多值得分享的心得體會。下面我將從銀行的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作、工作細致和額度管理等五個方面，展開談談我對銀行的心得體會。
首先，作為一家服務行業(yè)的機構，銀行應該具備良好的服務意識。在銀行實習的過程中，我發(fā)現在銀行工作的每個員工都對顧客保持著高度的關注和關心，他們會盡最大的努力為顧客提供優(yōu)質的服務。而且，不論顧客的身份和職業(yè)，銀行員工都會以真誠的微笑和親切的語言與顧客交談，給予他們相應的幫助和指導。這無疑增強了顧客對銀行的信任和滿意度，也使銀行能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。
其次，作為一名銀行的從業(yè)者，良好的職業(yè)素養(yǎng)是必不可少的。銀行的工作需要具備一定的金融知識和專業(yè)技能，更需要有高度的責任心和誠信度。在銀行實習期間，我見識了銀行員工在面對各種負責繁瑣工作時的高效專業(yè)，他們積極主動地解答顧客的疑問，認真處理各類業(yè)務，從不為因工作繁忙而敷衍了事。同時，銀行員工在日常工作中也要求自己崇尚正直、誠實守信，始終以客戶利益為出發(fā)點，不為個人私利損害顧客的利益。這樣的職業(yè)素養(yǎng)使得銀行員工獲得了顧客的尊重和贊譽，也贏得了銀行業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
團隊合作是銀行工作中必不可少的要素。銀行的工作涉及到各個崗位之間的協(xié)作和配合，只有團結一心，共同努力，才能創(chuàng)造更好的業(yè)績。在銀行實習期間，我常?？吹姐y行員工之間的互相幫助和鼓勵，他們會互相分享經驗和技巧，協(xié)助解決問題，提高工作效率。與此同時，銀行也會定期組織團隊活動，增強員工之間的團隊凝聚力和向心力。這種團隊合作不僅能夠提高整個銀行的工作效率，也能夠增進員工和員工之間的感情，營造和諧的工作氛圍。
工作細致是銀行員工必須具備的一個特質。銀行的工作涉及到大量的數字和資金，任何一處疏忽都可能帶來巨大的損失。所以，銀行員工在處理業(yè)務的過程中必須做到工作細致，一絲不茍。在銀行實習期間，我親眼目睹了銀行員工對每筆交易都進行反復核對和確認的場景。他們會一絲不茍地審查賬戶資料、確認簽名、比對金額，確保一切準確無誤。這種嚴謹認真的工作態(tài)度讓我深感銀行員工對工作的責任心和專業(yè)水準。
最后，額度管理是銀行員工必須掌握的重要技能之一。銀行為客戶提供信用額度，但同時也需要對額度進行合理控制，以避免風險。在銀行實習期間，我了解到銀行員工需要根據客戶的信用狀況和還款能力，綜合考慮資產負債的平衡性、還款周期的合理性和風險的可控性等因素，制定合理的額度策略。這對于銀行來說是一個重要的管理環(huán)節(jié)，能夠有效地防范和管控風險，確保資金回收和賬戶安全。
總結起來，銀行行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)。從銀行的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作、工作細致和額度管理等方面，我深刻感受到了銀行的魅力與價值。通過銀行實習和工作，我不僅拓寬了自己的視野，也提高了自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)。我相信，只要我能一直保持對銀行工作的激情和追求，我一定能夠在銀行行業(yè)中繼續(xù)取得更大的成就。
銀行以案促改心得體會篇十二
銀行心得體會在怎么寫?不同的崗位有不同的寫法，下面我們就來看看銀行心得體會范文吧!
日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。
這一年里，我 們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光， 用算盤珠拔落了萬顆星辰; 我們守著一份愉悅， 一份執(zhí)著， 一份收獲。
每天記賬， 結賬，做傳票，寫賬簿。
雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)， 但我們盡心盡力， 忠于職守。
我們用這平平淡淡的生活， 平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡， 收獲著豐收的喜悅。
這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自 己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、 準確的服務。
以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象， 做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。
眾所周知，在 xx 支行轄內，xx 分理處是比較忙的一個點。
每天每人的業(yè)務量平均就要達到一百多筆。
接 待的顧客一二百人， 尤其是小鈔和殘幣特別多， 因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提 醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操 作。
一年中始終如一的要求自己，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要?方百計的把自己不會的學會。
想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
儲蓄乃 立社之本，20** 年，在上級領導的關心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開展工作， 較好的完成了各項工作任務，全年個人累計吸儲(根據個人實際填寫)。
全年個人完成保險 出單累計(根據個人實際填寫)。
一年里，我積極參加政治理論學習和業(yè)務知識學習，能自 覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度， 同時刻苦鉆研業(yè)務知識， 不斷提高自己的工作技能。
回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于 服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待 自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻 不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。
當前，以信息技術為基礎的新經濟 蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。
面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。
理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在 工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解 決不好的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素 質。
轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事 們把工作做得更好。
新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接 新時期的挑戰(zhàn)，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。
工作中 的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。
根據總行行黨委工作部署，我行組織了由杜行長帶隊，部分支行及部室相關負責人共計21人的學習團隊于20xx年4月6日至4月9日對萊商銀行進行了為期四天的考察學習活動。
通過支行座談及走訪客戶，親身體驗萊商銀行支行的日常經營管理工作，切實感受到萊商銀行企業(yè)文化的深厚底蘊，便捷的審批程序，嚴謹的工作作風，豐厚的利潤回報等等，我行在部分工作上與萊商銀行還存在著一定的差距，我們在今后的工作中將取長補短，將適合我行發(fā)展的工作經驗加以靈活運用。
同時，通過交流座談，我們也把我行的先進的工作經驗及做法傳達給了對方，使得我們雙方作為戰(zhàn)略合作伙伴能在以后的發(fā)展中互相成為強而有力的支撐。
現將此次考察學習的心得體會匯報如下，希望能為今后的`工作提供有益的借鑒。
團隊一行21人于4月6日中午出發(fā)，于下午4點到達萊商銀行，稍作休整便與萊商銀行進行了人員的考察對接。
我被分到了萊商銀行豐華支行，行長李燕，女同志，外表看上去透著精明與干練。
對接完畢，我們立即投入到了支行的日常工作中。
該支行位于萊蕪市的新城區(qū)，成立于20xx年，現有人員15人，存款規(guī)模為4億元，貸款規(guī)模為3.5億元。
支行的工作會議為每周兩次例會，周一的例會為總結計劃會，周四的例會為學習討論會。
晚上7點我參加了支行的周例會，會上由業(yè)務主辦總結了支行目前發(fā)展的客戶情況，支行的本周信貸工作，“三個辦法一個指引”的學習落實工作;會計主辦總結支行3月末整體的運營實現的具體數字及今后需要加強的薄弱環(huán)節(jié);副行長解讀總行關于選拔業(yè)務技術能手參加技能比賽的文件及支行落實情況，同時強調客戶經理及前臺柜員在客戶營銷當中需要注意的問題。
最后，由李行長進行會議總結，強調了支行利潤如何實現，衛(wèi)生管理責任，大額現金的管理等等需要注意的事項。
會后，我與李行長在交談中，幾句話給我很深的印象，“要把員工當主辦用、要把主辦當行長用”，充分體現了支行在用人管理中時時刻刻在熏陶、提拔員工的素質。
“例會不用多開，關鍵在于要開務實的會，要把會議中安排的工作落實到位，要有目標、有措施、有結果”，萊商銀行的會議很多，但每次會議的側重點都會放在結果上，這也體現了萊商人務實不務虛，強而有力的執(zhí)行力。
此次考察學習總行為我們準備了學習提綱，我就提綱中提及的我認為萊商銀行做得較為突出的工作說說我的體會。
首先，從萊商銀行給我的第一感覺就是整潔，太整潔了!全行除營業(yè)部有一名保潔員外，所有的辦公環(huán)境均由員工打掃，一天兩遍整理，給人的感覺就是干凈、整齊，所有的辦公桌上沒有堆放一件多余的與工作無關的東西。
營業(yè)廳中配備兩名保安，給客戶的感覺就是踏實、安全。
沒有安放排隊機，沒有設置大堂經理，柜員與客戶交談聲音很輕，加強了私密性與親近感。
其次，支行在人員分工中與我行也有著很大的不同。
前臺柜員的崗位可以交叉，大大節(jié)省了人員的數量(此項設置在我行是違反銀監(jiān)機構的監(jiān)管條例的);會計主辦管理營業(yè)室，同時監(jiān)督管理著支行的信貸業(yè)務;業(yè)務主辦負責客戶營銷及管理;副行長管理會計主辦及業(yè)務主辦;行長負責支行全面工作，重點放在業(yè)務拓展及客戶營銷中。
支行在員工考核中，沒有把存款作為員工的主要考核指標，只是象征性的下達xx——20萬元的目標任務，支行的全部星級考核任務由支行行長及副行長來完成。
副行長在員工教育培訓中起到至關重要的作用，時時刻刻、事事處處教育員工要維護支行的利益，提升員工的整體上進心及榮譽感，對于不適合支行工作的員工，經教育培訓仍達不到要求的，行長有權將員工上交總行處理，總行經教育培訓后合格由其自己選擇支行，同意接收就上崗，不同意接收根據情況辭退或內退。
客戶營銷方面，主要是以客戶帶客戶，或經熟人介紹。
經過支行慎重考察，認為符合條件的，支行為其辦理授信業(yè)務。
審批速度相當的快捷，一般在支行授權范圍內的授信業(yè)務，經考察認為該業(yè)務可以操作的，會在兩天之內予以辦理完畢。
萊商銀行的貸審會給我的印象很深，因為這種會議是我們沒有參加過且?guī)в衅洫毺匦缘摹?BR> 4月7日早8點30分，我們部分支行行長參加了貸審會。
凡是支行有審批業(yè)務的，支行行長及業(yè)務主辦參加，由貸審委主任(總行分管副行長)主持。
每家支行分別匯報上報的貸款企業(yè)及擔保企業(yè)的情況，資料數據真實、詳實，匯報完畢由分管副行長點評各支行上報的企業(yè)情況。
會議結束，貸審委最終投票審定。
會議中最令人意想不到的是，貸款企業(yè)要想在萊商銀行辦理授信業(yè)務，其開戶手續(xù)也必須要在貸審會中議定。
事后總結認為，通過這種大范圍的審貸會議，可以讓所有的支行知道萊蕪市的企業(yè)在萊商銀行的開戶、結算、授信等情況，以便于廣開言路，傾聽不同的聲音，防控風險，鍛煉支行營銷技巧，同時也在提醒其他的支行不要再營銷其他支行已經營銷的客戶，避免人力物力的重復浪費。
萊商銀行的支行間，不存在搶奪客戶資源，爭搶支行間客戶存款的現象，他們認為只要是客戶的資金存入萊商，就是工作的進步，但是客戶的資金如存入他行，那么萊商人就必須要去爭取。
支行在營銷貸款工作中考察非常仔細，他們甚至把企業(yè)的電表都要拿下來核實清楚數據，一般要求客戶必須在萊商銀行開立基本賬戶，側重擔保貸款，對于擔保企業(yè)的考察要比貸款企業(yè)還要仔細。
因為靠近萊鋼集團，支行的授信業(yè)務中國際業(yè)務、貼現比較多，這也成為支行中間業(yè)務及利潤的增長點。
對于在支行多筆貸款的企業(yè)，如支行認為該企業(yè)應屬于退出類，那支行會在轉貸過程中把多筆貸款到期日集中到同一天，收回不再辦理。
對于新營銷的客戶，一般期限定為半年，如企業(yè)在此期限中對商行的結算量、中間業(yè)務貢獻較大，商行在到期后會予以繼續(xù)支持，如在此期間企業(yè)出現風險，商行會及時收回貸款，避免資金損失。
萊商銀行之所以盈利豐厚，最主要的是利率定價，其利率較我行上浮很大，加之風險防控到位，使得利潤逐年增加。
萊商銀行很注重對企業(yè)從小的扶持，從服務到結算提供獨到的支持，培養(yǎng)當地的企業(yè)對萊商的忠誠度，通過舉辦萊商論壇，使得參加論壇的企業(yè)身份地位得到提升，獲得榮耀感、滿意感，從而加深銀企的關系。
經過短短的四天時間，我覺得已經充分感受到了萊商銀行的整體文化氛圍及員工自豪感的展現，但是還沒有更深層次的了解萊商銀行的業(yè)務精髓，可能我行與萊商銀行在地域和人文、文化上存在著較大的不同，但是我們都有著同樣的決心和目標，把商業(yè)銀行的事業(yè)做強做大。
如果今后能夠再有機會，我想我們兩行之間能夠人員交流互補，將對雙方的各項工作起到更大的促進作用。
作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產品外，還要出售無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現。
做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。
我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。
我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
之所以堅持銀行服務要“深入人心”，一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。
現在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。
localhost另外，服務要做到“深入人心”，我們的領導者要能率先垂范，重新定位角色，也就是從權力型，向責任型和服務型轉變，這是培養(yǎng)和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面，“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。
不同客戶的需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。
我們要區(qū)分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如引導員的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。
為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。
要求服務要“深入人心”，并不是說我們要四面出擊，全面開花，恨不得把客戶的事情全包了，而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則，要計算成本，要有成本概念，我們絕不能做賠本的買賣，必須有取舍，有所為有所不為，成本高的服務必須要有高的回報，這是市場規(guī)律的必然要求。
另外，時時處處把客戶放在心中，要求我們不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規(guī)，防止過頭服務，否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。
銀行面對千變萬化的市場，面對客戶千差萬別的需求，大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的，而是要靠每一位員工去創(chuàng)造，只有全行每一位員工把服務“深入人心”，把服務與各項業(yè)務流程的優(yōu)化和產品創(chuàng)新結合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來，新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來。
我們也就一定能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。
銀行以案促改心得體會篇十三
20__年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業(yè)務工作的同時，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是1月10日至15日開展的對徐秋麗等2位支行副行長進行的非現場責任審計;第二項是4月9日至15日協(xié)助豫南審計協(xié)作區(qū)開展的對周偉等13位支行行長和副行長進行的責任審計。領導干部任期內責任審計的實施，為組織部門考察使用干部提供了可靠依據，對加強干部管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。
二、工作存在的問題。
1、審計力量與審計任務不相適應，審計質量難保證。在大部分情況下，部分同志因專業(yè)水平限制而無法獨擋一面的承擔審計工作任務，憑經驗憑感覺進行審計，把審計檢查作為例行公事，走過場，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
2、未能更多關注支行對審計發(fā)現問題的整改情況，整改流于形式。審計提出的意見、落實到位的少。
3、工作交叉重復，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。
4、審計成果運用不夠。
三、下半年工作打算。
1、做好對高管人員和關鍵崗位人員的專項責任審計。進一步深化高管人員和關鍵崗位人員審計內容，逐步推行任中審計。將審計關口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現象發(fā)生，力戒審計走過場。
2、配合上級行主動開展工作，服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權審計項目;完成好辦事處交辦的其他各項工作。
銀行以案促改心得體會篇一
通過我行組織的以案促改專題組織生活擴大會的學習，使我認識到我行的規(guī)章制度辦法不僅僅是工作的規(guī)范，更是涵蓋了生活作風的方方面面.通過辦法的學習，讓我們體會到了合規(guī)文化建設的重要性，體現了一個城市商業(yè)銀行在內控和風險防范上面所注重的程度與防范能力。
一、加強自身修養(yǎng)，提高合規(guī)意識。
作為中原銀行的一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中培訓；在工作上要對自己的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規(guī)、合法為基礎；生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。
二、結合工作實際，領會學習內容。
我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一，這也是規(guī)范辦法中對業(yè)務上所要求的，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰(zhàn)”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環(huán)節(jié)嚴格履行信貸監(jiān)管的職責，保證信貸業(yè)務穩(wěn)健運行。同時，按照制度化、規(guī)范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，為全面提升風險防控能力，促進業(yè)務健康發(fā)展奠定了基礎。
三、廉潔自律，嚴格要求自己。
此次的學習是對現實出現的案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與規(guī)范行為、嚴格監(jiān)督管理起到了重要作用。作為中原銀行的員工，要時刻以標準為行為規(guī)范，保持清醒頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照辦法上的規(guī)章制度來要求自己。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步提高自我防范能力我們平時疏于學習，對規(guī)章制度理解不夠全面，只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法，而忽視了對規(guī)章制度和相關法律法規(guī)的學習，日久會產生一些自由散漫的思想，導致違規(guī)違紀的情況發(fā)生，甚至是違法的案件發(fā)生。通過這次活動的開展，使我深刻認識到，不學習法律法規(guī)的有關條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，也不可能成為一名合格的中原銀行員工。因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學好內部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。通過這次活動的學習，聯(lián)系全行實際，我感到當前關鍵要加強約束機制，嚴格業(yè)務操作管理，加強業(yè)務和技術監(jiān)督，禁止崗位職責混淆、業(yè)務和技術運作交叉，嚴格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項要求，提高員工的自我防范能力，從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生。
作為一名銀行工作人員，要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”，這就要正確處理好工作責任與個人名利的關系：所謂“人為財死，鳥為食亡”，名利對于很多人來說無疑是極具誘惑力的東西，然而，試想馬失前蹄、鋌而走險換取的名利又怎能長久?不顧良心和道德的約束得到的一時揮霍無度又怎能讓自己和家人安心?只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確處理好個人得與失的關系，方能在紛繁復雜的環(huán)境中為內心留一片清涼平靜的綠地，永遠常青。
有心懷覬覦者，追名逐利，盲目攀比，經過一番欲無度，終得身陷囹圄中；
有矢志不渝者，不計得失，忘我工作，經過一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香！
銀行以案促改心得體會篇二
做好以案促改和整改落實“后半篇文章”，是十九屆中央紀委在推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展上探索積累的重要經驗做法之一。反腐敗作為一項系統(tǒng)工程，在嚴厲懲治形成震懾的同時，必須加強思想道德和黨紀國法教育，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。開展警示教育、推動以案促改，正是一體推進“三不”機制的有力抓手。要堅持一案一總結，深化以案為鑒、以案促改，從中汲取經驗教訓，筑牢思想防線，堵塞監(jiān)管漏洞，扎實做好審查調查“后半篇文章”。
近年來，各地高度重視以案促改工作，認真開展警示教育。比如，重慶開展“以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責”警示教育，多維度剖析案件，用身邊事教育身邊人;江西積極開展以“三會一書兩公開”為主要內容的警示教育，細化分解動作，形成整體合力;寧波探索建立“一案五必須”制度，每查結一起典型案件都必須進行案件通報、查擺剖析、警示教育、整改建制、回訪督促，督促案發(fā)單位舉一反三、完善制度，等等。這些都為發(fā)揮查辦案件的治本功能進行了有益探索。
看到成效的同時，也要注意到個別地方存在的問題。有的對以案促改重視不夠，大案要案開警示教育大會，小案子就一查了之、一處了之，甚至只挑選極個別案例剖析充數;有的以案促改停留在表態(tài)上，發(fā)文了、開會了，卻是走過場、不走心;有的案件剖析針對性不強，千人一面、“一鍋煮”，整改措施列了幾十條，和案件特點緊密相關的不多，“換一個也能套上”;有的只抓警示，不抓整改，“書面整改”“表面整改”等形式主義問題時有發(fā)生，等等。案件教訓深刻，代價不能白付。要堅持一案一總結，用好用足典型案件資源。既要查清案件本身的問題，又要查明涉及的主體責任和監(jiān)督責任缺位問題，還要查找相關單位在某些領域存在的制度障礙、機制梗阻等問題。通過打好“組合拳”，真正讓身邊人受到觸動，讓案件暴露的問題得到整改，起到“查處一人、警示一批、教育一方”的效果。
深化以案促改，要提高針對性，注重實效性。案件剖析、警示教育要入木三分，精準“畫像”。既要梳理共性問題，又要結合案件類型和違紀違法人員職務、身份和所處崗位的不同，分析個性問題。揭示出思想滑坡、貪欲滋長、用權任性等共性原因后，具體到每個案中人，思想滑坡的原因、蛻化變質的時間、濫用哪些職權等情況都各有不同?！爱嬒瘛痹骄珳剩瑔栴}暴露得越徹底，越能觸及靈魂。抓案件整改，也要突出問題導向，不求大而全、面面俱到。
要壓緊壓實以案促改主體責任和監(jiān)督責任。干部出問題，組織有責任。以案促改，不僅僅是警示黨員干部，也警示黨組織管理監(jiān)督可能出了問題。開展以案促改，要把自己擺進去，牢牢抓住黨組織主體責任，著重檢查日常教育管理監(jiān)督是否嚴格有效、選人用人是否把關到位等。紀委監(jiān)委也要深思，監(jiān)督有效性怎么增強，如何在做好思想政治工作和群眾工作中發(fā)現苗頭性傾向性問題等。通過倒查責任落實情況，推動案件發(fā)生原因剖析到位、整改落實到位，真正發(fā)揮以案促改的標本兼治作用。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。
議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。
阜陽在脫貧攻堅中存在“刷白墻”、“一白遮百丑”、引發(fā)廣泛質疑的“脫貧摘帽專題宣傳片”等突出問題，可以說是嚴重的形式主義和官僚主義，我們每一位黨員、尤其是黨員干部都要從中汲取深刻教訓。此次開展的“三個以案”警示教育，我認為是非常及時也非常必要。通過此次教育，使我深刻認識到只有不斷自我凈化、自我革新、自我提高，才能真正做到守初心、擔使命，真正破除形式主義、官僚主義。下面我就結合以案示警、以案為戒、以案促改三個方面談談我的體會。
以案示警方面：通過此次警示教育，結合自身工作實際，嚴格對照、深入查擺，堅決克服工作中存在的形式主義。同時，從思想上高度重視，做到警鐘長鳴，并在思想上真正筑起一道拒腐防線。面對誘惑，要能站穩(wěn)腳跟、不為名利折腰。此外，要始終堅持以人民為中心，在學校也就是要堅持以服務師生為中心，將師生滿意作為工作標準。
以案為戒方面，本人將切實以阜陽脫貧攻堅中的形式主義官僚主義等突出問題為鑒，對照、查擺本人工作中的不足。堅決克服過去工作中存在的浮躁心理;克服工作中只求過得去，不求過得硬的消極心態(tài);不搞花架子，不當面一套、背后一套，不欺瞞黨組織、要做到對黨絕對忠誠;堅決克服工作中的形式主義、官僚主義。作為一名黨員干部，工作要積極、主動，勇于開拓創(chuàng)新、敢于擔當負責。
以案促改方面，本人通過反思，覺得在如下三個方面有待改正：一是在理論學習方面，學習的廣度和深度都還不夠，離“學懂”、“弄通”還有差距。通過此次警示教育學習，本人在今后將進一步加強理論學習，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，深學細悟習近平總關于“不忘初心、牢記使命”重要論述。自覺做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個“維護”。二是宗旨意識不夠，工作中表率作用還不夠。作為工會副主席，主動服務教職工的意識也還不強，習慣于坐在辦公室工作，主動深入教職工一線不夠，沒有和教職工真正打成一片。通過此次警示教育學習，在今后工作中，本人將進一步加強宗旨意識，牢固樹立以師生為中心的理念，做到自覺深入師生一線，傾聽師生意見，為師生排憂解難。三是工作中銳意進取、勇于擔當的勁頭不足。在困難、任務面前，沒有做到拼盡全力沖在前，沒有以自身的實際行動為廣大師生做表率;在困難、任務面前，有時出現“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。隨著年齡的增長，工作中拼搏進取的勁頭有所弱化，有時，對待工作只求過得去，不求過得硬。通過此次警示教育學習，在今后的工作中，本人將在改進工作作風上下大力氣。對工作要高標準、嚴要求，從思想上克服畏難意識，克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，主動作為，腳踏實地干好本職工作。
市局以案促改活動開展以來，我按照以案促改工作的部署要求，在全局內部署開展分局的以案促改活動，切實加強我局以案促改工作，強化權力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨從嚴治警的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，我組織分局黨委班子成員和全體民警、輔警集中觀看了《紅色警戒一》、《酒駕之禍，生命之殤》警示教育片，從中深刻的汲取教訓，真正在心中做到了防微杜漸、引以為戒。通過此次觀看警示片，我本人的理想信念變得更加清晰，群眾觀念更加牢固，群眾感情更加貼近，對人生觀和、價值觀、世界觀有了更加深刻的理解。打牢了立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎;增強了對公安事業(yè)的政治認同、文化認同、情感認同，增強了歸屬感、責任感和使命感，進一步堅定了人民警察為人民的理想信念。通過學習討論，談幾點粗淺認識：
一是我們必須弄清“為何從警”這個問題。通過反觀多個反面典型案件，首先要認清楚“為何從警”這個問題，我們公安機關是國家的一個重要機關，肩負著維護社會穩(wěn)定，服務人民群眾的神圣使命，是國家的門面、窗口、形象，我們的一言一行都代表著國家，一舉一動關乎著人民群眾的利益，作為一名黨員、一名人民警察，我們從警的目的就是為人民服務。因為人民警察這支隊伍來源于人民、產生于人民、根植于人民，所以，我們必須依靠人民，為了人民，服務人民，才能使公安事業(yè)興旺發(fā)達，才能使公安工作立于不敗之地。通過學習討論，我對價值觀、世界觀、人生觀有了更深刻的認識，我的理想信念和政治立場更加堅定，我的人生目標更加明晰，進一步弄懂了“為誰從警”這一根本問題。作為一名領導干部，要身體力行，樹立公仆意識，擺正自己位置，踐行立警為公、執(zhí)法為民的諾言。在日常工作中，結合公安工作實際，改進作風，轉變觀念，圍繞人民利益來決策，根據群眾需要來進行，把群眾的需要當做第一選擇，把群眾的期待當做第一追求，扎扎實實地做好本職工作。
二是我們必須明白“如何做警”這個道理。要切實汲取那些違紀違法人員的沉痛教訓，作為局長，我本人要學會在艱巨復雜的形勢面前，保持出淤泥而不染的廉潔作風，從提升自身的廉潔意識做起，帶動整體公安隊伍的素質提高，展示良好形象，建樹反腐廉潔的核心價值。在工作中要做到率先垂范、勤奮廉潔，不斷探索公安工作的新方法、新思路，不斷提升駕馭社會治安的能力和水平，為實現中國夢貢獻自己的聰明才智。要樹立大局意識、平安意識、服務意識，把轄區(qū)治安維護好，把人民群眾的問題解決好，使企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展，使人民群眾安居樂業(yè)。要樹立清廉意識，堅定立警為公、執(zhí)法為民的信念，加強思想道德修養(yǎng)，加強制度建設，加強自身約束，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為警之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，用理性控制私欲，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到公正執(zhí)法、廉潔從警。
三是我們必須清楚“為誰用警”這個原則。我是一名人民警察，我們公安機關是國家政權的重要組成部分，是鞏固共產黨執(zhí)政地位維護國家長治久安的重要力量，是保障人民安居樂業(yè)服務經濟建設發(fā)展的主力軍。為誰用警?則毋庸置疑，為了老百姓，為了人民群眾。但當前我們公安隊伍中有許多同志恰恰就忘了這一點，覺得穿上警服就凌駕于百姓之上了。古人語：吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。是啊，脫下警服你是老百姓，穿上警察你更是老百姓，作為警察，要始終保持和人民群眾的深厚感情。從大的方面來講我們共產黨的執(zhí)政基礎是人民群眾，人民警察來自人民，人民公安為了人民。從個人來講，越是領導越要正確定位，不忘本，不飄然，嚴律已，常思廉，要自始至終扎根于人民這片“沃土”，不能只熱衷于和上級或老板、企業(yè)家打交道;要樹立起正確的政績觀，不要只熱衷于搞各類形象工程。習近平總書記強調：政法機關和廣大干警要把人民群眾的事當作自己的事，把人民群眾的小事當作自己的大事，從人民群眾滿意的事情做起，從人民群眾不滿意的問題改起，為人民群眾安居樂業(yè)提供有力的法律保障。這些重要論述，要求我們必須時刻把人民群眾放在心中位置，躬身踐行執(zhí)法為民思想，把公平正義作為公安工作的生命線，真正成為人民利益的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。
在這個偉大的時代，中國共產黨人肩負著中華民族偉大復興的歷史責任，作為一名領導干部，我要汲取警示教訓，要勇于擔當，以身作則，率先垂范，以自己的智慧、力量、心血把反腐工作引向深入，團結和帶領廣大民警努力工作，拼搏奉獻，為轄區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻!
根據市交建集團黨委的統(tǒng)一部署，公司黨支部安排組織黨員干部開展“堅持標本兼治推進以案促改工作方案”通知精神的實施工作，通過學習有關的黨規(guī)黨紀，法律法規(guī),觀看反面警示教育案例，參觀市委黨校廉政教育基地，同時學習了有關文件和黨委書記講授的廉政黨課,從而深刻感受到了只有認真執(zhí)行中央‘八項規(guī)定’和廉潔自律的有關規(guī)定，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保持共產黨員純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人。統(tǒng)一思想，突出重點，加強領導，強化措施，把握關鍵，確保做好標本兼治推進以案促改工作取得實效。
我在思想上高度重視，參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，我知道貪腐分子的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢及各種交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風和國家形象，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到自己擔負的責任，深刻領會習總書記在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習，提高自身的防御能力、保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取公司組織的“以案促改黨風廉政”為主題的廉政黨課后，我感觸到總結廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺案例，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當今社會出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕賄賂。同時，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。我們開展堅持標本兼治、推進以案促改工作的“六對照，六查擺”著力點是：一是深挖典型案件反映出的理想信念缺失問題，在思想政治建設上以案促改;二是深挖典型案件反映出的黨內政治生活不嚴肅、不正常問題，在嚴肅黨內政治生活上以案促改;三是深挖典型案件反映出的選人用人問題，在端正用人導向上以案促改;四是深挖典型案件反映出的黨內監(jiān)督缺失問題，在強化干部日常監(jiān)督上以案促改;五是深挖典型案件反映出的官商不分問題，在構建親和清，政和商關系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞問題，在補齊制度建設短板上以案促改。
作為公司的一名黨員干部，要始終堅持為一線職工服務的宗旨，作為一名共產黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民和職工服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民與職工的利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，為公司作出新的貢獻。
通過警示教育學習，觸動很大，為我自己今后的人生道路提了醒，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守集團和公司工作的各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民和職工的利益為重，從而讓組織放心，讓領導滿意。營造風清氣正、干凈干事的良好政治生態(tài)，以良好的精神面貌、積極的工作姿態(tài)、扎實的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
通過參加分行“以案為鑒、以案促改”警示教育活動，我對此感受頗深，啟發(fā)很大。無論在單位還是在生活中，都要嚴格的約束自己，對法律要敬畏，對道德要自律，對制度要牢記，對自由要珍惜。我有以下幾點心得體會：
二、以身作則，以案為鑒，帶頭廉潔自律。二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。通過學習中國華融資產管理股份有限公司原黨委書記、董事長賴小民和其他在經濟、金融領域犯罪的警示教育材料，我更深知黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的浩然正氣。
三、要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。錢財是過眼云煙，幸福才是永恒。萬惡皆因貪字起，貪念會讓人的私欲無限膨脹，直至沖昏頭腦，失去理智。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。迷途者的現身說法無一不是因為貪欲之手觸及法律底線，而受到了黨紀國法的嚴厲制裁，我們一定要引以為戒，不要一切向"錢"看，不要搞"攀比"，珍惜現有崗位和待遇，不要迷失方向，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，在履行崗位職責時，才能真正做到廉潔奉公，問心無愧，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極其深刻的。在新的歷史條件下，我作為銀行員工更是一名黨員所面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實做事，警鐘長鳴，拒腐防變。
根據縣紀委的統(tǒng)一部署安排組織黨員干部開展“以案促改”警示教育活動，通過學習有關的法律法規(guī),學習有關文件和領導講授的廉政黨課,我深刻感受到了只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。具體心得體會如下:。
我在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過案例剖析，我知道他們的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
“以案促改”廉政黨課上，產業(yè)集聚區(qū)紀工委書記郭焱同志一一為我們闡述意義，總結廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺事實，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當今社會出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名共產黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，經受住各種考驗，抵御住各種誘惑。以案促改警示教育學習，為我自己今后的人生道路敲響了警鐘，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守工作的各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而讓組織放心，讓領導滿意。
形式主義和官僚主義從根本上背離了黨性，違背了黨的宗旨，嚴重影響了黨的形象和公信力。
通過學習，我認為力戒形式主義、官僚主義重在一個“改”字。敢于直面問題，勇于修正錯誤是我們黨的顯著特點和優(yōu)勢。習近平總書記在內蒙古考察期間，開展主題教育，強調要以解決實際問題的成效作為衡量標準，即知即改、立行立改，不能拖延，不能虛于應付。黨員干部，特別是領導干部面對問題，切不可久拖不決，要緊緊盯住、一改到底，做到一個也不能放過，一刻也不能耽誤。
應該說當前一些地方和部門確實存在一種怪象，那么我們要深思，阻礙事業(yè)發(fā)展的問題出在哪里?人民為什么能和我們有距離感等等?其實很多事情群眾眼中看得見，領導心里也明白，有的也著手整改了，但就是不能有效解決。日復一日、年復一年拖成“老大難”原因有二：一不愿得罪別人。缺少向既得利益“亮劍”的勇氣和擔當，于是我們揣著明白裝糊涂，紙上整改、表面整改，走個形式。二是不愿“得罪”自己。有的同志也明白自身存在能力與工作作風不實問題，但就是不愿拿自己“開刀”，于是磨磨蹭蹭，自己一個“拖”字敷衍了事。
即知即改，立行立改，既要有真碰硬的勇氣，也要有自我革新的決心。要敢于對自身存在的問題，坦率承認，真誠解決。任何“老大難”問題都會迎刃而解。堅持把“改”字貫徹于主題教育和個人修養(yǎng)的始終。有什么問題就解決什么問題，缺什么就補什么，我們才能力戒形式主義、官僚主義，從而在這場“以案示警、以案為戒、以案促改”的警示教育活動中，我們的理想信念黨性修養(yǎng)、能力素質、工作水平等方面獲得提升，真正為我們的實際工作注入強大動力。
在推進以案促改工作中，集團公司將以案發(fā)單位為重點，以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，推進以案促改，擴大執(zhí)紀審查后續(xù)效應，推動形成權力結構配置科學、權力運行規(guī)范透明的良性局面，在強化不敢腐的基礎上，努力構建不能腐、不想腐的有效機制。
按照以案促改工作流程，違紀違法案件處分決定書或司法判決書下達后，紀檢監(jiān)察機構將對案發(fā)單位下發(fā)《關于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》。案發(fā)單位要按照通知書要求，成立專門工作機構，制定切實可行的堅持標本兼治推進以案促改工作方案，報發(fā)出通知的紀檢監(jiān)察機構備案后組織實施。
集團公司對方法步驟作出詳細規(guī)定。
一、篩選典型案件。各單位要篩選十八大以來查處的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，把案件高發(fā)和窩案、串案、重復發(fā)案單位作為重中之重。集團公司紀委將選擇個別違紀問題多發(fā)的單位開展跟蹤督辦。
二、剖析問題原因。紀律審查承辦部門在執(zhí)紀審查終結后1個月內，將形成深層次的案件剖析材料，分析案發(fā)原因，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，提出有針對性的整改建議。
三、規(guī)范工作流程。堅持標本兼治推進以案促改，一般分為宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段，確保人員、時間、內容和效果“四個到位”。
四、建立長效機制。堅持治標與治本辯證統(tǒng)一，在總結完善案發(fā)單位以案促改經驗的基礎上，以年度為周期，根據法規(guī)和規(guī)章制度的完善、有關職責權限的變更以及反腐倡廉實際需要，動態(tài)調整權力清單、責任清單和負面清單，編制修訂權力運行流程圖。推動相關制度的完善和創(chuàng)新，提高制度的執(zhí)行力和約束力，形成一批制度成果。
集團公司要求各單位要強化組織領導，確保工作落實。一要加強領導，把堅持標本兼治推進以案促改列入各級黨委重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。二要形成合力，確保案發(fā)單位、紀檢監(jiān)察機構有效銜接、有機結合，及時移交相關材料，研究建立做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章的長效機制。三要強化責任，把工作責任層層分解到位，落實到人，做到責任清、任務明。四要務求實效，結合實際選擇典型案件進行剖析倒查，以案促改，并形成專題報告及時上報。
“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項整治是經自治區(qū)黨委批準，在自治區(qū)紀委監(jiān)委、駐廳紀檢組的安排部署下，在全區(qū)林業(yè)和草原系統(tǒng)開展的一項重要工作，是綜合運用習近平總書記“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”思想，深化全面從嚴治黨、進行自我革命的具體體現，是做好執(zhí)紀審查后半篇文章的重要舉措。此次專項整治作是林草系統(tǒng)深化全面從嚴治黨的重要舉措，對全局黨員干部堅定理想信念，做到對黨忠誠，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，敬畏人民，敬畏組織，敬畏法紀，嚴守紀律底線、紅線、高壓線，改進工作作風，遵守工作制度，增強執(zhí)行力具有重要意義。
自“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項整治開展以來，我認真學習了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想以及《中國共產黨章程》等黨內法規(guī)。根據自治區(qū)林草局和天西局黨委要求，結合工作職責，梳理了資源和林政管理處權力清單、風險點和工作漏洞;開展了違建別墅清查整治專項行動;對林區(qū)管護用房進行摸底排查、整改;優(yōu)化森林資源管理流程，強化管理監(jiān)督;按照征占用林地審核審批辦法，依法依規(guī)辦理建設項目使用林地手續(xù);加強“2019綠衛(wèi)”森林草原專項執(zhí)法，建立問題清單和整改清單。
黨的十九大報告強調“堅決反對搞兩面派、做兩面人”。習近平總書記還多次指出，全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
通過以案促改專項整治，對林業(yè)廳三任原廳長和原天東局局長周振學等人嚴重違法違紀行為有了更清楚的了解。我深刻認識到，黨員干部要對黨組織忠誠老實，不能隱瞞自己;應該言行一致、表里如一，講真話、講實話;既嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、做人要實。我們要認真總結教訓，強化意識形態(tài)領域反分裂斗爭，持續(xù)開展向“兩面人”發(fā)聲亮劍活動，對苗頭性、傾向性問題深挖嚴查，警惕“陽奉陰違”的行為。
積極向身邊的榜樣學習，凝聚精神力量。自治區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任加思來提?麻合蘇提同志夙夜在公、無私奉獻，長年堅守戰(zhàn)斗在審查調查一線，勇于擔當、善于斗爭，干在實處、走在前列，用生命詮釋了紀檢監(jiān)察干部的理想信念和使命擔當，是我們學習的楷模。我們要發(fā)揚他講規(guī)矩，守紀律，勇于擔當、攻堅克難，在反分裂、反腐敗一線打頭陣、做標兵的精神，為實現新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標做出新的貢獻。
我作為時任紀委副書記、紀檢監(jiān)察室主任，對局系統(tǒng)廉政建設和制度執(zhí)行指導監(jiān)管不力;對黨規(guī)黨紀的學習不夠，理解上存在偏差，未及時發(fā)現問題或發(fā)現問題未及時指出、及時匯報;工作責任心不強，存在不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題;對黨員干部的黨風廉政教育不足、管理不夠，導致違紀現象時有發(fā)生。去年9月開始，我作為資源和林政管理處負責人，對貫徹落實黨中央關于生態(tài)環(huán)境保護重大決策部署政治站位不高，執(zhí)行不力，對履行保護“綠水青山就是金山銀山”主責主業(yè)不力現象的監(jiān)督力度不夠。在涉及林區(qū)內違建別墅、違章建筑專項行動的整改工作中履職不到位，沒有按規(guī)定對工作推進不力的相關單位下發(fā)通報、進行約談。這也說明自身政治站位還不高，還沒有牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，對嚴守政治紀律、政治規(guī)矩還做得不夠;宗旨觀念還有所欠缺，還不能做到敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性的開展工作;履職盡責還不力，還沒有牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的可持續(xù)發(fā)展理念，沒有將生態(tài)保護作為的政治紀律、政治規(guī)矩、政治任務來抓;遵規(guī)守紀的意識還不強，尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好風尚尚未形成，“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防線還未筑牢。
針對上述問題，黨組織對我進行了談話，使我及時認識到自身存在的問題。今后，我要深刻吸取教訓，積極轉變思想，制定整改措施，對存在的問題立行立改。
一是認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，強化意識形態(tài)領域反分裂斗爭，持續(xù)開展向“兩面人”發(fā)聲亮劍活動。
三是堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識，做到敢于擔當責任、勇于直面困難，腳踏實地，求真務實，格盡職守，認真履職，創(chuàng)造性的開展工作。
四是堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，將生態(tài)保護作為的政治紀律、政治規(guī)矩、政治任務，認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、林草局黨委的決策部署。
五是認真學習《黨章》《準則》《條例》，堅決貫徹《森林法》等法律法規(guī)，嚴格遵守天西局各項規(guī)章制度。
六是自覺接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和專門機構監(jiān)督。
此次“以案促改、凈化政治生態(tài)”專項整治從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒，是實現“不能腐、不想腐、不敢腐”的有效載體，給了廣大黨員干部認識問題、剖析問題的機會。以案促改專項整治既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。我們要將”以案促改“工作做到常態(tài)化，融入日常工作，進一步筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防線，永葆共產黨員的本色。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。
議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。
根據區(qū)上安排，近期我認真學習了省、市、區(qū)委關于馮新柱案的有關文件和會議精神，更加體會到推進以案促改這項工作的重要性和必要性。
重要性在于，開展以案促改是十九大以后中省部署的一項創(chuàng)新性工作，是反_斗爭的全新制度性安排，也是推進全面從嚴治黨的有力抓手。中省市區(qū)高度重視這項工作，多次召開會議研究部署，從九個方面提出了整改任務，擔子很沉、任務很重。
必要性在于，馮新柱作為黨的高級領導干部，權力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，忘記了黨的宗旨，忘記了黨性原則，最終導致在錯誤的道路上越走越遠，越陷越深。其產生暴露的問題，影響惡劣，一定程度上影響了全省發(fā)展大局，影響了全省脫貧攻堅工作進展，影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?，F在各地脫貧任務艱巨，矛盾問題突出。沒有制度的剛性約束，沒有反腐倡廉的警示教育，很難打造一支鐵一般的干部隊伍，很難打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。因此，迫切需要開展"以案促改"工作，營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。
以案促改，關鍵在改，作為基層干部，在下一步工作中，我將著重從以下幾個方面抓好整改任務的落實。
一要進一步增強"四個意識",堅決維護中央和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上與習近平為核心的黨中央保持高度一致;。
二要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，防微杜漸，從小事上做起，從自身做起，把各項紀律、要求落實到位，以身作則;。
三要嚴格落實八項規(guī)定精神，特別是省委、省政府對糾正"四風"持續(xù)轉變作風提出的有關要求，堅定持續(xù)反對"四風";。
四要夯實管黨治黨責任，從馮新柱案中吸取教訓，堅決做好"以案促改"相關工作，做到抓業(yè)務和抓黨建并重，將警示教育落實到推動日常工作上來，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
首先，我們必須知道為什么警察這個問題。通過反觀楊道華等人違法違紀等多起反面典型事件，首先要認識到為什么從警察那里來這個問題，我們的公安機關是國家的重要機關，承擔著維持社會穩(wěn)定、為人民群眾服務的神圣使命，是國家的門戶、窗戶、形象，我們的一言一行代表著國家，一舉一動關系到人民群眾的利益，作為黨員、人民警察，我們從警察的目的出發(fā)為人民服務。人民警察這個團隊來源于人民，產生于人民，根植于人民，我們必須依靠人民，為人民服務，使公安事業(yè)繁榮，使公安工作站在不敗之地。通過學習討論，我對價值觀、世界觀、人生觀有了更深刻的認識，我的理想信念和政治立場更加堅定，我的人生目標更加明確，進一步理解了為誰報警的根本問題。作為領導干部，身體力行，樹立公仆意識，糾正自己。
置，踐行立警為公、執(zhí)法為民的諾言。在日常工作中，結合公安工作實際，改進作風，轉變觀念，圍繞人民利益來決策，根據群眾需要來進行，把群眾的需要當做第一選擇，把群眾的期待當做第一追求，扎扎實實地做好本職工作。
二是我們必須明白“如何做警”這個道理。要切實汲取那些違紀違法人員的沉痛教訓，作為局長，我本人要學會在艱巨復雜的形勢面前，保持出淤泥而不染的廉潔作風，從提升自身的廉潔意識做起，帶動整體公安隊伍的素質提高，展示良好形象，建樹反腐廉潔的核心價值。在工作中要做到率先垂范、勤奮廉潔，不斷探索公安工作的新方法、新思路，不斷提升駕馭社會治安的能力和水平，為實現中國夢貢獻自己的聰明才智。要樹立大局意識、平安意識、服務意識，把轄區(qū)治安維護好，把人民群眾的問題解決好，使企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展，使人民群眾安居樂業(yè)。要樹立清廉意識，堅定立警為公、執(zhí)法為民的信念，加強思想道德修養(yǎng)，加強制度建設，加強自身約束，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為警之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，用理性控制私欲，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到公正執(zhí)法、廉潔從警。
三是我們必須清楚“為誰用警”這個原則。我是一名人民警察，我們公安機關是國家政權的重要組成部分，是鞏固共產黨執(zhí)政地位維護國家長治久安的重要力量，是保障人民安居樂業(yè)服務經濟建設發(fā)展的主力軍。為誰用警?則毋庸置疑，為了老百姓，為了人民群眾。但當前我們公安隊伍中有許多同志恰恰就忘了這一點，覺得穿上警服就凌駕于百姓之上了。古人語：吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。是啊，脫下警服你是老百姓，穿上警察你更是老百姓，作為警察，要始終保持和人民群眾的深厚感情。從大的方面來講我們共產黨的執(zhí)政基礎是人民群眾，人民警察來自人民，人民公安為了人民。從個人來講，越是領導越要正確定位，不忘本，不飄然，嚴律已，常思廉，要自始至終扎根于人民這片“沃土”，不能只熱衷于和上級或老板、企業(yè)家打交道;要樹立起正確的政績觀，不要只熱衷于搞各類形象工程。習近平總書記強調：政法機關和廣大干警要把人民群眾的事當作自己的事，把人民群眾的小事當作自己的大事，從人民群眾滿意的事情做起，從人民群眾不滿意的問題改起，為人民群眾安居樂業(yè)提供有力的法律保障。這些重要論述，要求我們必須時刻把人民群眾放在心中位置，躬身踐行執(zhí)法為民思想，把公平正義作為公安工作的生命線，真正成為人民利益的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者。
在這個偉大的時代，中國共產黨人肩負著中華民族偉大復興的歷史責任，作為一名領導干部，我要汲取警示教訓，要勇于擔當，以身作則，率先垂范，以自己的智慧、力量、心血把反腐工作引向深入，團結和帶領廣大民警努力工作，拼搏奉獻，為轄區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻!
通過學習有關的黨規(guī)黨紀，法律法規(guī),觀看反面警示教育案例，同時學習了有關文件和黨委書記講授的廉政黨課,從而深刻感受到了只有認真執(zhí)行中央‘八項規(guī)定’和廉潔自律的有關規(guī)定，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保持共產黨員純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人。統(tǒng)一思想，突出重點，加強領導，強化措施，把握關鍵，確保做好標本兼治推進以案促改工作取得實效。
我在思想上高度重視，參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育片，參觀廉政教育基地，我知道貪腐分子的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢及各種交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風和國家形象，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到自己擔負的責任，深刻領會習總書記在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習，提高自身的防御能力、保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取中心?？椀?以案促改黨風廉政?為主題的廉政黨課后，我感觸到總結廉政工作為?明理、戒驕、敬畏、慎行?。擺案例，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當今社會出現了?只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則?等現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕賄賂。同時，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名黨員干部，要始終堅持為人民群眾服務的宗旨，作為一名共產黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民的利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，為單位作出新的貢獻。
通過警示教育學習，觸動很大，為我自己今后的人生道路提了醒，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民和職工的利益為重，從而讓組織放心，讓領導滿意。
習近平總書記在十九大報告中指出，要堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性，堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
堅持標本兼治推進以案促改工作是進一步推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的一項重要措施。作為黨員干部，要時刻以這些活生生的案例警示自己，要時刻堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，勤政為民，不居功自傲，全心全意為人民服務。
案例中犯罪的干部們之所以走上違紀違法道路，根源在于他們背棄了共產主義理想和信念，思想上蛻化變質。我們要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。因此，我們要堅持經常性的學習政治理論，學習黨章、廉政準則和黨風建設方面的有關規(guī)定等，時刻接受黨的教育，進一步提高自身的政治理論水平。同時，堅持對人對事時刻自省，加強思想改造、加強黨性修養(yǎng)和自身修養(yǎng)，要按照黨章的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不發(fā)生任何違法違紀的行為，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
通過反面案例，我認識到那些犯罪的領導干部不是一開始就陷入犯罪深淵的，都有一個腐敗軌跡，那就是"循序漸進"。在獨、初、微時，沒有能把握自我，總以“別人不知”、“就此一次”、“這是小節(jié)(數目不大)”“朋友間的來往”來自我蒙騙。作為黨員干部我們必須常懷律己之心，做到警鐘長鳴，木魚常敲，防微杜漸，過好節(jié)慶關、親情關、友情關、小節(jié)關，認真算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康七筆帳，穩(wěn)住心神、管住身手、抗住誘惑、守住底線。
有句老話我們再熟悉但是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領導干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設永久在路上，反腐斗爭永久不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風，讓“四風”樹倒根滅。
“吃拿卡要”頻頻出現，主要還是有兩點原因：其一，權力的傲慢與任性。手中有權，并且權力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導致很多事情就是當權者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當權者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應對誘惑、利益，一些領導干部難以抵御，出現跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入腐敗的深淵，永久不能自拔。
毫無疑問，吃拿卡要現象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心?！俺阅每ㄒ辈徽L，務必治理，務必遏制，務必狠剎。
一方面，要建章立制，規(guī)范權力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權力籬笆務必扎緊、扎牢、扎固，讓權力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領導干部理想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。
另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監(jiān)督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態(tài)一片風清氣正。
為認真落實“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，日前林州市教體系統(tǒng)召開以案促改工作動員會。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。
以案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。
議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒，防控風險于未然。
以案促改，核心在案。如何細致梳理窩案、重復案等典型案件發(fā)生的全過程，找準案件的關鍵環(huán)節(jié)，剝離發(fā)案的偶然因素，深挖其中的共通問題，發(fā)現崗位廉政風險點，構成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作。抓住此項核心，為強化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作供給可參考、能借鑒的鮮活例子和改善方向。
以案促改，關鍵在促。如何將案件反映出的問題與實際黨風廉政建設工作相互印證，并在各機關單位中以思想上的學習教育、作風上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關鍵。促進機關單位、黨員干部參與其中的自覺性與進取性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結所在，結合機關單位的職能與權責，崗位的定位與特點，做到有則改之，防微杜漸。
議案促改，目標在改。以案促改的目標是從制度、思想、作風等方面齊發(fā)力，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒。結合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足，從根本上逐漸完善制度、提高思想認識，從制度和思想因素上根除違紀行為發(fā)生的土壤，標本兼治，不斷促進黨風廉政建設從量變到質變的提升。
只要我們找準核心，抓住關鍵，咬定目標，相信以案促改工作必須能取得良好成效。
根據區(qū)上安排，近期我認真學習了省、市、區(qū)委關于馮新柱案的有關文件和會議精神，更加體會到推進以案促改這項工作的重要性和必要性。
重要性在于，開展以案促改是十九大以后中省部署的一項創(chuàng)新性工作，是反_斗爭的全新制度性安排，也是推進全面從嚴治黨的有力抓手。中省市區(qū)高度重視這項工作，多次召開會議研究部署，從九個方面提出了整改任務，擔子很沉、任務很重。
必要性在于，_x作為黨的高級領導干部，權力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，忘記了黨的宗旨，忘記了黨性原則，最終導致在錯誤的道路上越走越遠，越陷越深。其產生暴露的問題，影響惡劣，一定程度上影響了全省發(fā)展大局，影響了全省脫貧攻堅工作進展，影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性?，F在各地脫貧任務艱巨，矛盾問題突出。沒有制度的剛性約束，沒有反腐倡廉的警示教育，很難打造一支鐵一般的干部隊伍，很難打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。因此，迫切需要開展"以案促改"工作，營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。
以案促改，關鍵在改，作為基層干部，在下一步工作中，我將著重從以下幾個方面抓好整改任務的落實。
四要夯實管黨治黨責任，從_x案中吸取教訓，堅決做好"以案促改"相關工作，做到抓業(yè)務和抓黨建并重，將警示教育落實到推動日常工作上來，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
銀行以案促改心得體會篇三
為堅持標本兼治，強化權力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，繼省、市紀委堅持標本兼治推進以案促改工作會議召開以來，濮陽縣紀委緊跟上級步伐，迅速部署，“三嚴”扎實推進以案促改。
一是嚴抓組織保障。由分管副書記和常委直接負責，從縣紀委辦公室、宣傳部分別抽調1名工作人員，成立由1名正科級監(jiān)察員任主任的堅持標本兼治推進以案促改工作辦公室，辦公室成員全部脫離原工作崗位，專門組織開展以案促改工作。
二是嚴格規(guī)范程序。制定濮陽縣《關于堅持標本兼治推進以案促改工作的實施辦法(試行)》，建立完善以案促改推薦書和通知書模板，分別繪制縣紀委機關和案發(fā)單位以案促改工作流程圖，力促工作程序規(guī)范化、標準化。
三是嚴選典型案例。突出針對性、典型性，透過案件審理室和案件監(jiān)督管理室篩選、紀委常委會研究分析，初步確定公安、工信和扶貧等重點系統(tǒng)和領域違紀違法典型案例14起。目前已啟動縣工信局原黨組書記、局長王學文案件以案促改工作。
銀行以案促改心得體會篇四
在建設時期，有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。結合聯(lián)社當前開展的”五提”活動，我認為，信用社廣大黨員干部應帶頭做到以下幾個方面：
一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為農村信合事業(yè)做出自己的貢獻。
二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓也是極其深刻的。在新的歷史條件下，領導干部面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實做事，警鐘長鳴，拒腐防變。
銀行以案促改心得體會篇五
包商銀行近來因為大額放貸、關系網復雜等問題遭遇監(jiān)管壓力，通過此次以案促改，政府和其高管都有了很深刻的反思，深刻認識到什么是強化制度建設、什么是合規(guī)經營的重要性，對包商銀行進行深刻整改。
第二段：案件的回顧。
2016年，三名包商銀行員工通過偽造貸款信息等手段，向企業(yè)貸款6410萬元，案件被破獲。2017年，包商銀行再度因為以抵押物的價值高于實際或虛高價格公允的方式進行貸款，涉嫌違法違規(guī)。這些問題嚴重損害了銀行正常的經營狀態(tài)，嚴重影響銀行形象，也令整個包商銀行面臨著巨大的威脅。
第三段：整改方案的實施。
包商銀行迫切需要整改，可以看作是“從頭再來”。2017年底，中國銀監(jiān)會對包商銀行開展了“一票否決”式的全面評估。包商銀行進一步完善客戶風險溝通機制，梳理重點業(yè)務全流程，構建風險足夠的管理者激勵約束體系，同時對人才流動機制進行優(yōu)化，促進業(yè)務互通和知識管理。在管理體系方面，包商銀行進一步完善了目標管理、考核制度等，增強了內部控制，加強了防控風險的工作。此外，還從嚴落實人事管理、財務管理、資金管理、信貸管理等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。
第四段：機構文化倡導。
包商銀行不能只是在制度上進行改變，還需要在文化內核及行為規(guī)范上加強管控，打破“以關系貸款”“以抵質押物貸款”等習慣性不當行為，不斷提醒人們切記自己的義務，避免工作中的違法違規(guī)行為。最重要的是，包商銀行需要繼續(xù)加強追責問責，持續(xù)推動內部教育和培訓，提高員工的自身素養(yǎng)，從而構建出一支高素質、高規(guī)范的團隊。
第五段：未來展望。
包商銀行已經通過上述措施進行了全面的整改，在以案促改的方式下，面臨了一場獨特的考驗，并取得了重要的進展。不過，此次的改革遠遠不夠，包商銀行需要保持長期的學習和磨煉才能實現可持續(xù)發(fā)展。包商銀行不光是要依靠制度建設和內部管理，更要通過創(chuàng)新技術和業(yè)務，不斷繁榮發(fā)展，走出自己的特色之路。這樣的道路并不簡單，需要包商銀行付出持續(xù)的努力和時間去打磨，才能在未來中持續(xù)走遠。
結尾：回歸金融發(fā)展屬性，規(guī)范經營，良性發(fā)展才是最根本的，包商銀行也應該在不斷學習和發(fā)展中尋求獨特的競爭優(yōu)勢，創(chuàng)造出更多的機會和發(fā)展空間。
銀行以案促改心得體會篇六
xx月xx日上午，xx分行職工到xx縣xx監(jiān)獄，進行現場“反腐倡廉警示教育”，走進監(jiān)獄的大門，面對高墻電網，心情感到壓抑了許多，在監(jiān)獄領導的帶領下分別參觀了服刑人員的勞動工作區(qū)及生活宿舍區(qū)，隨后聽取了三位因職務之便，挪用公款、收受賄賂而走進監(jiān)獄服刑人員的獻身說法，觀看了母親到監(jiān)獄探子的感人錄像，最后聽取了保定市檢察院領導和太行監(jiān)獄領導的重要講話，使我受益非淺，感慨良多。
在社會主義經濟建設時期，有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。結合聯(lián)社當前開展的”五提”活動，我認為，信用社廣大黨員干部應帶頭做到以下幾個方面：
響，不見。
學習。
水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員干部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優(yōu)秀的黨員干部，為農村信合事業(yè)做出自己的貢獻。
我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。
三是要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
干部面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到坦然做人，扎實做事，警鐘長鳴，拒腐防變。
銀行以案促改心得體會篇七
第一段：引言（150字）。
銀行作為金融機構的重要組成部分，為經濟的穩(wěn)定運行和個人金融需求的滿足提供了重要的支持。近年來，我逐漸接觸并利用銀行的服務，對銀行的運作機制以及金融產品有了更加深入的了解。在這一過程中，我受益匪淺，積累了一些關于銀行的心得體會，下面我將分享一些重要的收獲。
第二段：銀行服務（250字）。
首先，銀行服務的便利性令人印象深刻。通過網上銀行和手機銀行等互聯(lián)網技術，我可以隨時隨地辦理各種金融業(yè)務，比如轉賬、繳費、購買理財產品等。這種便利不僅節(jié)約了時間和精力，還增加了金融交易的安全性。此外，銀行還提供了手機支付、二維碼支付等便捷的支付方式，這使得消費更加便利，也提高了支付的安全性。
第三段：金融產品（300字）。
其次，銀行的金融產品種類豐富多樣，滿足了不同客戶的需求。比如，個人儲蓄賬戶、定期存款、理財產品、保險等。通過理財產品，我得以將閑散資金進行有效配置，同時獲得一定的投資回報。銀行的金融產品除了提供個人財務管理的途徑外，對于企業(yè)和機構也提供了融資支持和風險管理等服務。無論是個人還是企業(yè)，只要合理利用銀行的金融產品，都可以實現資金的最大化利用。
第四段：風險防控（300字）。
另外，銀行在風險防控方面也給人留下了深刻印象。銀行通過建立嚴格的風控制度和風險監(jiān)測機制來保障客戶的資金安全。在開設賬戶或進行大額交易時，需要進行身份驗證和使用密碼等方式進行身份確認，以防止非法操作。此外，銀行還提供了保險等金融產品來幫助客戶規(guī)避風險。在銀行的風險控制下，我可以更加放心地進行金融交易，保障了資金的安全。
第五段：展望未來（200字）。
最后，隨著科技的發(fā)展和金融創(chuàng)新的推動，銀行的服務和產品將會更加完善。隨著人工智能、區(qū)塊鏈等技術的應用，銀行能夠提供更加智能的金融服務，減少人力成本、提高效率。同時，銀行還需要更加注重消費者體驗，提供個性化的金融產品和服務，滿足不同客戶的需求。我相信，未來的銀行將會更好地為客戶創(chuàng)造價值，推動金融市場的健康發(fā)展。
總結：通過對銀行服務、金融產品、風險防控的了解，我對銀行有了更全面的認識。銀行不僅提供了便利的金融服務和多樣化的金融產品，還通過嚴格的風險控制保障了客戶的資金安全。銀行作為金融體系中不可或缺的一部分，對于經濟的發(fā)展和個人的財富管理起著重要的支持作用。我將繼續(xù)利用銀行的服務，適應金融市場的變化，并更好地利用銀行的金融產品來實現個人財務目標。我對未來銀行的發(fā)展也充滿了信心，相信銀行會更好地滿足客戶需求，促進經濟的繁榮。
銀行以案促改心得體會篇八
日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。
每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿。
雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。
這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。
眾所周知，在xx支行轄內，xx分理處是比較忙的一個點。每天每人的業(yè)務量平均就要達到一百多筆。
接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。
一年中始終如一的要求自己，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。
想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
儲蓄乃立社之本，20**年，在上級領導的關心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務，全年個人累計吸儲(根據個人實際填寫)。
全年個人完成保險出單累計(根據個人實際填寫)。
一年里，我積極參加政治理論學習和業(yè)務知識學習，能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，同時刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的工作技能。
回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。
當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。
面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。
理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。
轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。
新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，
總結。
過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。
工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。銀行心得體會:銀行考察學習心得。
根據總行行黨委工作部署，我行組織了由杜行長帶隊，部分支行及部室相關負責人共計21人的學習團隊于20xx年4月6日至4月9日對萊商銀行進行了為期四天的考察學習活動。
通過支行座談及走訪客戶，親身體驗萊商銀行支行的日常經營管理工作，切實感受到萊商銀行企業(yè)文化的深厚底蘊，便捷的審批程序，嚴謹的工作作風，豐厚的利潤回報等等，我行在部分工作上與萊商銀行還存在著一定的差距，我們在今后的工作中將取長補短，將適合我行發(fā)展的工作經驗加以靈活運用。
同時，通過交流座談，我們也把我行的先進的工作經驗及做法傳達給了對方，使得我們雙方作為戰(zhàn)略合作伙伴能在以后的發(fā)展中互相成為強而有力的支撐。
現將此次考察學習的心得體會匯報如下，希望能為今后的工作提供有益的借鑒。
團隊一行21人于4月6日中午出發(fā)，于下午4點到達萊商銀行，稍作休整便與萊商銀行進行了人員的考察對接。
我被分到了萊商銀行豐華支行，行長李燕，女同志，外表看上去透著精明與干練。
對接完畢，我們立即投入到了支行的日常工作中。
該支行位于萊蕪市的新城區(qū)，成立于20xx年，現有人員15人，存款規(guī)模為4億元，貸款規(guī)模為3.5億元。
支行的工作會議為每周兩次例會，周一的例會為總結計劃會，周四的例會為學習討論會。
晚上7點我參加了支行的周例會，會上由業(yè)務主辦總結了支行目前發(fā)展的客戶情況，支行的本周信貸工作，“三個辦法一個指引”的學習落實工作;會計主辦總結支行3月末整體的運營實現的具體數字及今后需要加強的薄弱環(huán)節(jié);副行長解讀總行關于選拔業(yè)務技術能手參加技能比賽的文件及支行落實情況，同時強調客戶經理及前臺柜員在客戶營銷當中需要注意的問題。
最后，由李行長進行會議總結，強調了支行利潤如何實現，衛(wèi)生管理責任，大額現金的管理等等需要注意的事項。
會后，我與李行長在交談中，幾句話給我很深的印象，“要把員工當主辦用、要把主辦當行長用”，充分體現了支行在用人管理中時時刻刻在熏陶、提拔員工的素質。
“例會不用多開，關鍵在于要開務實的會，要把會議中安排的工作落實到位，要有目標、有措施、有結果”，萊商銀行的會議很多，但每次會議的側重點都會放在結果上，這也體現了萊商人務實不務虛，強而有力的執(zhí)行力。
此次考察學習總行為我們準備了學習提綱，我就提綱中提及的我認為萊商銀行做得較為突出的工作說說我的體會。
首先，從萊商銀行給我的第一感覺就是整潔，太整潔了!全行除營業(yè)部有一名保潔員外，所有的辦公環(huán)境均由員工打掃，一天兩遍整理，給人的感覺就是干凈、整齊，所有的辦公桌上沒有堆放一件多余的與工作無關的東西。
營業(yè)廳中配備兩名保安，給客戶的感覺就是踏實、安全。
沒有安放排隊機，沒有設置大堂經理，柜員與客戶交談聲音很輕，加強了私密性與親近感。
其次，支行在人員分工中與我行也有著很大的不同。
前臺柜員的崗位可以交叉，大大節(jié)省了人員的數量(此項設置在我行是違反銀監(jiān)機構的監(jiān)管條例的);會計主辦管理營業(yè)室，同時監(jiān)督管理著支行的信貸業(yè)務;業(yè)務主辦負責客戶營銷及管理;副行長管理會計主辦及業(yè)務主辦;行長負責支行全面工作，重點放在業(yè)務拓展及客戶營銷中。
支行在員工考核中，沒有把存款作為員工的主要考核指標，只是象征性的下達xx——20萬元的目標任務，支行的全部星級考核任務由支行行長及副行長來完成。
副行長在員工教育培訓中起到至關重要的作用，時時刻刻、事事處處教育員工要維護支行的利益，提升員工的整體上進心及榮譽感，對于不適合支行工作的員工，經教育培訓仍達不到要求的，行長有權將員工上交總行處理，總行經教育培訓后合格由其自己選擇支行，同意接收就上崗，不同意接收根據情況辭退或內退。
客戶營銷方面，主要是以客戶帶客戶，或經熟人介紹。經過支行慎重考察，認為符合條件的，支行為其辦理授信業(yè)務。
審批速度相當的快捷，一般在支行授權范圍內的授信業(yè)務，經考察認為該業(yè)務可以操作的，會在兩天之內予以辦理完畢。
萊商銀行的貸審會給我的印象很深，因為這種會議是我們沒有參加過且?guī)в衅洫毺匦缘摹?BR> 4月7日早8點30分，我們部分支行行長參加了貸審會。
凡是支行有審批業(yè)務的，支行行長及業(yè)務主辦參加，由貸審委主任(總行分管副行長)主持。
每家支行分別匯報上報的貸款企業(yè)及擔保企業(yè)的情況，資料數據真實、詳實，匯報完畢由分管副行長點評各支行上報的企業(yè)情況。
會議結束，貸審委最終投票審定。
會議中最令人意想不到的是，貸款企業(yè)要想在萊商銀行辦理授信業(yè)務，其開戶手續(xù)也必須要在貸審會中議定。
事后總結認為，通過這種大范圍的審貸會議，可以讓所有的支行知道萊蕪市的企業(yè)在萊商銀行的開戶、結算、授信等情況，以便于廣開言路，傾聽不同的聲音，防控風險，鍛煉支行營銷技巧，同時也在提醒其他的支行不要再營銷其他支行已經營銷的客戶，避免人力物力的重復浪費。
萊商銀行的支行間，不存在搶奪客戶資源，爭搶支行間客戶存款的現象，他們認為只要是客戶的資金存入萊商，就是工作的進步，但是客戶的資金如存入他行，那么萊商人就必須要去爭取。
支行在營銷貸款工作中考察非常仔細，他們甚至把企業(yè)的電表都要拿下來核實清楚數據，一般要求客戶必須在萊商銀行開立基本賬戶，側重擔保貸款，對于擔保企業(yè)的考察要比貸款企業(yè)還要仔細。
因為靠近萊鋼集團，支行的授信業(yè)務中國際業(yè)務、貼現比較多，這也成為支行中間業(yè)務及利潤的增長點。
對于在支行多筆貸款的企業(yè)，如支行認為該企業(yè)應屬于退出類，那支行會在轉貸過程中把多筆貸款到期日集中到同一天，收回不再辦理。
對于新營銷的客戶，一般期限定為半年，如企業(yè)在此期限中對商行的結算量、中間業(yè)務貢獻較大，商行在到期后會予以繼續(xù)支持，如在此期間企業(yè)出現風險，商行會及時收回貸款，避免資金損失。
萊商銀行之所以盈利豐厚，最主要的是利率定價，其利率較我行上浮很大，加之風險防控到位，使得利潤逐年增加。
萊商銀行很注重對企業(yè)從小的扶持，從服務到結算提供獨到的支持，培養(yǎng)當地的企業(yè)對萊商的忠誠度，通過舉辦萊商論壇，使得參加論壇的企業(yè)身份地位得到提升，獲得榮耀感、滿意感，從而加深銀企的關系。
經過短短的四天時間，我覺得已經充分感受到了萊商銀行的整體文化氛圍及員工自豪感的展現，但是還沒有更深層次的了解萊商銀行的業(yè)務精髓，可能我行與萊商銀行在地域和人文、文化上存在著較大的不同，但是我們都有著同樣的決心和目標，把商業(yè)銀行的事業(yè)做強做大。
如果今后能夠再有機會，我想我們兩行之間能夠人員交流互補，將對雙方的各項工作起到更大的促進作用。
作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產品外，還要出售無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現。
做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。
我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。
我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
之所以堅持銀行服務要“深入人心”，一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。
現在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。
localhost另外，服務要做到“深入人心”，我們的領導者要能率先垂范，重新定位角色，也就是從權力型，向責任型和服務型轉變，這是培養(yǎng)和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面，“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。
不同客戶的需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。
我們要區(qū)分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如引導員的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。
為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。
要求服務要“深入人心”，并不是說我們要四面出擊，全面開花，恨不得把客戶的事情全包了，而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則，要計算成本，要有成本概念，我們絕不能做賠本的買賣，必須有取舍，有所為有所不為，成本高的服務必須要有高的回報，這是市場規(guī)律的必然要求。
另外，時時處處把客戶放在心中，要求我們不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規(guī)，防止過頭服務，否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。
合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來，新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來。
我們也就一定能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。
銀行以案促改心得體會篇九
我是今年xx月xx日來到貴銀行工作的。作為一名新的員工，我有幸成為了貴銀行的一員，在剛剛開始工作的一個月里，我對自己的工作職責有一個初步的認識，對自己所要做的工作和該做的事情有了更深的理解和思考。
1、在服務行業(yè)，服務是最為重要的東西。
服務行業(yè)是一個服務行業(yè)，而我是一個剛剛踏入社會的新人，對于工作的流程和工作環(huán)境都很生疏，做事情也不太細心，但在領導和同事的幫忙和指導下，我漸漸的對自己所負責的工作有了比較正確的認識，能夠承擔責任了所分配到的工作，并努力做好自己的本分工作。
在實際工作中，我對自己嚴格要求，端正工作作風，遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領導交辦的工作。我的工作主要是綜合管理部和財務部兩個部門，既要做好日常的財務報銷，還要兼顧公司的內部資金運轉，保證各部門的正常運轉，同時還要為各項工作的開展創(chuàng)造良好的物質條件，在經費相當吃緊的情況下，既要保證正常的資金運轉，還要為公司的業(yè)務發(fā)展提供保障和支持。在這里我就我的工作簡單的總結一下：
2)在財務部工作的這段時間，我主要的工作是出納工作，日常的現金收付、銀行結算、日常的現金支票登記和每月的納稅申報。剛開始的時候，我的適應期都會很高，而且還會覺得有些枯燥，我就利用各種方式，從網上查找相關的票據，在不斷的`學習與實踐中，我慢慢的適應了這份工作，并且讓我明白銀行工作的不容易，也讓我慢慢的適應了這份工作。
3)實踐期間我主要的工作就是銀行結算業(yè)務，每一天都要接觸到很多的結算業(yè)務，包括各種票據，各種數據，有借貸，有期貸，有轉借貸等等，這些業(yè)務都是要熟練操作的，在實際工作中要做到認真仔細，這是對我工作的考驗，我要努力做到最好，讓自己做的更好。在銀行工作的同時，還要處理好與同事的關系，這一點我很有體會。我們不僅僅是要學會做人，還要學會怎樣樣與人相處，這是一個人步入社會的第一步，要學會自己，自己解決問題，不給別人添亂麻煩，實習期間，我跟隨同事們，一齊工作，一齊學習，雖然有的時候會覺得很累，但是我覺得很值，因為我的叔叔阿姨們很信任我，我的叔叔阿姨們以及我的同學們也都很支持我，我們在一齊相處也學習到了很多。我想這也是我人生中的一次歷練，無論將來的實習還是以后的工作，我都會很珍惜這份來之不易的工作，也因為這份珍惜，我現在可以很自豪的說我實習的這段時間是我步入社會的第一步。
在貴的實習期間，我從事的是會計工作，這些都是與金錢打交道相關的工作，在實習期間，我跟隨各個銀行業(yè)務員，參與了銀行的業(yè)務審計等工作。我做的工作是幫助業(yè)務員填寫相關的憑證，雖然我不是學校的專業(yè)，但是我也學會了如何把這些相關的憑證按時間順序弄明白了。
在實習的第xx月里，我的工作基本上按照公司的要求，每個月都會有不一樣的變化，我認為我的工作基本能夠按照公司的要求來展開的，我覺得我的工作基本能夠按照公司的要求來展開的，不過在我的個人看來，在實際工作當中，這些變化是不允許的的，因此在這個過程當中，我的工作效率還是需要提高的，這一點是毋庸置疑的。
銀行以案促改心得體會篇十
不至的，在全心全意為客戶服務的宗旨上我們更加注重業(yè)務品質的'精益求精和細節(jié)的到位。農行的產品在收益便捷質量都凝結了每一位員工對客戶點滴的心意！客戶在接觸產品時最先接觸的就是前臺人員，前臺人員是客戶和產品之間的橋梁，是客戶體會農行員工全體心意的大門更是建立對農行信任感的首要途徑，所以前臺人員的服務不僅要體現農行人的嚴謹處事態(tài)度，也要體現每一筆業(yè)務的優(yōu)勢，更要讓客戶通過每位前臺人員周到的服務建立對農行的信任。這也是每一個崗位的工作基礎，于此同時前臺柜員也應該努力地學習專業(yè)知識，爭取為客戶提供更為詳盡和高質的服務。因此，個人理財產品與柜員服務是相輔相成，互為前提的，產品要創(chuàng)新高質，而服務要更加細致﹑禮貌，讓客戶真實地感受到農行全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業(yè)知識，成為搭起客戶和銀行之間信任和關懷的橋梁！
銀行以案促改心得體會篇十一
銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，與人們的生活息息相關。通過對銀行的實習和工作經歷，我深深感受到了銀行的巨大作用和影響力，也有了許多值得分享的心得體會。下面我將從銀行的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作、工作細致和額度管理等五個方面，展開談談我對銀行的心得體會。
首先，作為一家服務行業(yè)的機構，銀行應該具備良好的服務意識。在銀行實習的過程中，我發(fā)現在銀行工作的每個員工都對顧客保持著高度的關注和關心，他們會盡最大的努力為顧客提供優(yōu)質的服務。而且，不論顧客的身份和職業(yè)，銀行員工都會以真誠的微笑和親切的語言與顧客交談，給予他們相應的幫助和指導。這無疑增強了顧客對銀行的信任和滿意度，也使銀行能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出。
其次，作為一名銀行的從業(yè)者，良好的職業(yè)素養(yǎng)是必不可少的。銀行的工作需要具備一定的金融知識和專業(yè)技能，更需要有高度的責任心和誠信度。在銀行實習期間，我見識了銀行員工在面對各種負責繁瑣工作時的高效專業(yè)，他們積極主動地解答顧客的疑問，認真處理各類業(yè)務，從不為因工作繁忙而敷衍了事。同時，銀行員工在日常工作中也要求自己崇尚正直、誠實守信，始終以客戶利益為出發(fā)點，不為個人私利損害顧客的利益。這樣的職業(yè)素養(yǎng)使得銀行員工獲得了顧客的尊重和贊譽，也贏得了銀行業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
團隊合作是銀行工作中必不可少的要素。銀行的工作涉及到各個崗位之間的協(xié)作和配合，只有團結一心，共同努力，才能創(chuàng)造更好的業(yè)績。在銀行實習期間，我常?？吹姐y行員工之間的互相幫助和鼓勵，他們會互相分享經驗和技巧，協(xié)助解決問題，提高工作效率。與此同時，銀行也會定期組織團隊活動，增強員工之間的團隊凝聚力和向心力。這種團隊合作不僅能夠提高整個銀行的工作效率，也能夠增進員工和員工之間的感情，營造和諧的工作氛圍。
工作細致是銀行員工必須具備的一個特質。銀行的工作涉及到大量的數字和資金，任何一處疏忽都可能帶來巨大的損失。所以，銀行員工在處理業(yè)務的過程中必須做到工作細致，一絲不茍。在銀行實習期間，我親眼目睹了銀行員工對每筆交易都進行反復核對和確認的場景。他們會一絲不茍地審查賬戶資料、確認簽名、比對金額，確保一切準確無誤。這種嚴謹認真的工作態(tài)度讓我深感銀行員工對工作的責任心和專業(yè)水準。
最后，額度管理是銀行員工必須掌握的重要技能之一。銀行為客戶提供信用額度，但同時也需要對額度進行合理控制，以避免風險。在銀行實習期間，我了解到銀行員工需要根據客戶的信用狀況和還款能力，綜合考慮資產負債的平衡性、還款周期的合理性和風險的可控性等因素，制定合理的額度策略。這對于銀行來說是一個重要的管理環(huán)節(jié)，能夠有效地防范和管控風險，確保資金回收和賬戶安全。
總結起來，銀行行業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)。從銀行的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作、工作細致和額度管理等方面，我深刻感受到了銀行的魅力與價值。通過銀行實習和工作，我不僅拓寬了自己的視野，也提高了自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)。我相信，只要我能一直保持對銀行工作的激情和追求，我一定能夠在銀行行業(yè)中繼續(xù)取得更大的成就。
銀行以案促改心得體會篇十二
銀行心得體會在怎么寫?不同的崗位有不同的寫法，下面我們就來看看銀行心得體會范文吧!
日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。
這一年里，我 們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光， 用算盤珠拔落了萬顆星辰; 我們守著一份愉悅， 一份執(zhí)著， 一份收獲。
每天記賬， 結賬，做傳票，寫賬簿。
雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)， 但我們盡心盡力， 忠于職守。
我們用這平平淡淡的生活， 平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡， 收獲著豐收的喜悅。
這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自 己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、 準確的服務。
以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象， 做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。
眾所周知，在 xx 支行轄內，xx 分理處是比較忙的一個點。
每天每人的業(yè)務量平均就要達到一百多筆。
接 待的顧客一二百人， 尤其是小鈔和殘幣特別多， 因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提 醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操 作。
一年中始終如一的要求自己，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要?方百計的把自己不會的學會。
想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
儲蓄乃 立社之本，20** 年，在上級領導的關心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地開展工作， 較好的完成了各項工作任務，全年個人累計吸儲(根據個人實際填寫)。
全年個人完成保險 出單累計(根據個人實際填寫)。
一年里，我積極參加政治理論學習和業(yè)務知識學習，能自 覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度， 同時刻苦鉆研業(yè)務知識， 不斷提高自己的工作技能。
回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于 服務行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待 自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻 不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。
當前，以信息技術為基礎的新經濟 蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。
面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。
理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在 工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解 決不好的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素 質。
轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事 們把工作做得更好。
新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接 新時期的挑戰(zhàn)，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。
工作中 的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。
根據總行行黨委工作部署，我行組織了由杜行長帶隊，部分支行及部室相關負責人共計21人的學習團隊于20xx年4月6日至4月9日對萊商銀行進行了為期四天的考察學習活動。
通過支行座談及走訪客戶，親身體驗萊商銀行支行的日常經營管理工作，切實感受到萊商銀行企業(yè)文化的深厚底蘊，便捷的審批程序，嚴謹的工作作風，豐厚的利潤回報等等，我行在部分工作上與萊商銀行還存在著一定的差距，我們在今后的工作中將取長補短，將適合我行發(fā)展的工作經驗加以靈活運用。
同時，通過交流座談，我們也把我行的先進的工作經驗及做法傳達給了對方，使得我們雙方作為戰(zhàn)略合作伙伴能在以后的發(fā)展中互相成為強而有力的支撐。
現將此次考察學習的心得體會匯報如下，希望能為今后的`工作提供有益的借鑒。
團隊一行21人于4月6日中午出發(fā)，于下午4點到達萊商銀行，稍作休整便與萊商銀行進行了人員的考察對接。
我被分到了萊商銀行豐華支行，行長李燕，女同志，外表看上去透著精明與干練。
對接完畢，我們立即投入到了支行的日常工作中。
該支行位于萊蕪市的新城區(qū)，成立于20xx年，現有人員15人，存款規(guī)模為4億元，貸款規(guī)模為3.5億元。
支行的工作會議為每周兩次例會，周一的例會為總結計劃會，周四的例會為學習討論會。
晚上7點我參加了支行的周例會，會上由業(yè)務主辦總結了支行目前發(fā)展的客戶情況，支行的本周信貸工作，“三個辦法一個指引”的學習落實工作;會計主辦總結支行3月末整體的運營實現的具體數字及今后需要加強的薄弱環(huán)節(jié);副行長解讀總行關于選拔業(yè)務技術能手參加技能比賽的文件及支行落實情況，同時強調客戶經理及前臺柜員在客戶營銷當中需要注意的問題。
最后，由李行長進行會議總結，強調了支行利潤如何實現，衛(wèi)生管理責任，大額現金的管理等等需要注意的事項。
會后，我與李行長在交談中，幾句話給我很深的印象，“要把員工當主辦用、要把主辦當行長用”，充分體現了支行在用人管理中時時刻刻在熏陶、提拔員工的素質。
“例會不用多開，關鍵在于要開務實的會，要把會議中安排的工作落實到位，要有目標、有措施、有結果”，萊商銀行的會議很多，但每次會議的側重點都會放在結果上，這也體現了萊商人務實不務虛，強而有力的執(zhí)行力。
此次考察學習總行為我們準備了學習提綱，我就提綱中提及的我認為萊商銀行做得較為突出的工作說說我的體會。
首先，從萊商銀行給我的第一感覺就是整潔，太整潔了!全行除營業(yè)部有一名保潔員外，所有的辦公環(huán)境均由員工打掃，一天兩遍整理，給人的感覺就是干凈、整齊，所有的辦公桌上沒有堆放一件多余的與工作無關的東西。
營業(yè)廳中配備兩名保安，給客戶的感覺就是踏實、安全。
沒有安放排隊機，沒有設置大堂經理，柜員與客戶交談聲音很輕，加強了私密性與親近感。
其次，支行在人員分工中與我行也有著很大的不同。
前臺柜員的崗位可以交叉，大大節(jié)省了人員的數量(此項設置在我行是違反銀監(jiān)機構的監(jiān)管條例的);會計主辦管理營業(yè)室，同時監(jiān)督管理著支行的信貸業(yè)務;業(yè)務主辦負責客戶營銷及管理;副行長管理會計主辦及業(yè)務主辦;行長負責支行全面工作，重點放在業(yè)務拓展及客戶營銷中。
支行在員工考核中，沒有把存款作為員工的主要考核指標，只是象征性的下達xx——20萬元的目標任務，支行的全部星級考核任務由支行行長及副行長來完成。
副行長在員工教育培訓中起到至關重要的作用，時時刻刻、事事處處教育員工要維護支行的利益，提升員工的整體上進心及榮譽感，對于不適合支行工作的員工，經教育培訓仍達不到要求的，行長有權將員工上交總行處理，總行經教育培訓后合格由其自己選擇支行，同意接收就上崗，不同意接收根據情況辭退或內退。
客戶營銷方面，主要是以客戶帶客戶，或經熟人介紹。
經過支行慎重考察，認為符合條件的，支行為其辦理授信業(yè)務。
審批速度相當的快捷，一般在支行授權范圍內的授信業(yè)務，經考察認為該業(yè)務可以操作的，會在兩天之內予以辦理完畢。
萊商銀行的貸審會給我的印象很深，因為這種會議是我們沒有參加過且?guī)в衅洫毺匦缘摹?BR> 4月7日早8點30分，我們部分支行行長參加了貸審會。
凡是支行有審批業(yè)務的，支行行長及業(yè)務主辦參加，由貸審委主任(總行分管副行長)主持。
每家支行分別匯報上報的貸款企業(yè)及擔保企業(yè)的情況，資料數據真實、詳實，匯報完畢由分管副行長點評各支行上報的企業(yè)情況。
會議結束，貸審委最終投票審定。
會議中最令人意想不到的是，貸款企業(yè)要想在萊商銀行辦理授信業(yè)務，其開戶手續(xù)也必須要在貸審會中議定。
事后總結認為，通過這種大范圍的審貸會議，可以讓所有的支行知道萊蕪市的企業(yè)在萊商銀行的開戶、結算、授信等情況，以便于廣開言路，傾聽不同的聲音，防控風險，鍛煉支行營銷技巧，同時也在提醒其他的支行不要再營銷其他支行已經營銷的客戶，避免人力物力的重復浪費。
萊商銀行的支行間，不存在搶奪客戶資源，爭搶支行間客戶存款的現象，他們認為只要是客戶的資金存入萊商，就是工作的進步，但是客戶的資金如存入他行，那么萊商人就必須要去爭取。
支行在營銷貸款工作中考察非常仔細，他們甚至把企業(yè)的電表都要拿下來核實清楚數據，一般要求客戶必須在萊商銀行開立基本賬戶，側重擔保貸款，對于擔保企業(yè)的考察要比貸款企業(yè)還要仔細。
因為靠近萊鋼集團，支行的授信業(yè)務中國際業(yè)務、貼現比較多，這也成為支行中間業(yè)務及利潤的增長點。
對于在支行多筆貸款的企業(yè)，如支行認為該企業(yè)應屬于退出類，那支行會在轉貸過程中把多筆貸款到期日集中到同一天，收回不再辦理。
對于新營銷的客戶，一般期限定為半年，如企業(yè)在此期限中對商行的結算量、中間業(yè)務貢獻較大，商行在到期后會予以繼續(xù)支持，如在此期間企業(yè)出現風險，商行會及時收回貸款，避免資金損失。
萊商銀行之所以盈利豐厚，最主要的是利率定價，其利率較我行上浮很大，加之風險防控到位，使得利潤逐年增加。
萊商銀行很注重對企業(yè)從小的扶持，從服務到結算提供獨到的支持，培養(yǎng)當地的企業(yè)對萊商的忠誠度，通過舉辦萊商論壇，使得參加論壇的企業(yè)身份地位得到提升，獲得榮耀感、滿意感，從而加深銀企的關系。
經過短短的四天時間，我覺得已經充分感受到了萊商銀行的整體文化氛圍及員工自豪感的展現，但是還沒有更深層次的了解萊商銀行的業(yè)務精髓，可能我行與萊商銀行在地域和人文、文化上存在著較大的不同，但是我們都有著同樣的決心和目標，把商業(yè)銀行的事業(yè)做強做大。
如果今后能夠再有機會，我想我們兩行之間能夠人員交流互補，將對雙方的各項工作起到更大的促進作用。
作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產品外，還要出售無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現。
做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。
我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。
我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
之所以堅持銀行服務要“深入人心”，一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。
現在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。
localhost另外，服務要做到“深入人心”，我們的領導者要能率先垂范，重新定位角色，也就是從權力型，向責任型和服務型轉變，這是培養(yǎng)和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面，“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。
不同客戶的需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。
我們要區(qū)分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如引導員的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。
為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。
要求服務要“深入人心”，并不是說我們要四面出擊，全面開花，恨不得把客戶的事情全包了，而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則，要計算成本，要有成本概念，我們絕不能做賠本的買賣，必須有取舍，有所為有所不為，成本高的服務必須要有高的回報，這是市場規(guī)律的必然要求。
另外，時時處處把客戶放在心中，要求我們不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規(guī)，防止過頭服務，否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。
銀行面對千變萬化的市場，面對客戶千差萬別的需求，大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的，而是要靠每一位員工去創(chuàng)造，只有全行每一位員工把服務“深入人心”，把服務與各項業(yè)務流程的優(yōu)化和產品創(chuàng)新結合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來，新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來。
我們也就一定能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。
銀行以案促改心得體會篇十三
20__年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業(yè)務工作的同時，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是1月10日至15日開展的對徐秋麗等2位支行副行長進行的非現場責任審計;第二項是4月9日至15日協(xié)助豫南審計協(xié)作區(qū)開展的對周偉等13位支行行長和副行長進行的責任審計。領導干部任期內責任審計的實施，為組織部門考察使用干部提供了可靠依據，對加強干部管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。
二、工作存在的問題。
1、審計力量與審計任務不相適應，審計質量難保證。在大部分情況下，部分同志因專業(yè)水平限制而無法獨擋一面的承擔審計工作任務，憑經驗憑感覺進行審計，把審計檢查作為例行公事，走過場，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
2、未能更多關注支行對審計發(fā)現問題的整改情況，整改流于形式。審計提出的意見、落實到位的少。
3、工作交叉重復，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。
4、審計成果運用不夠。
三、下半年工作打算。
1、做好對高管人員和關鍵崗位人員的專項責任審計。進一步深化高管人員和關鍵崗位人員審計內容，逐步推行任中審計。將審計關口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現象發(fā)生，力戒審計走過場。
2、配合上級行主動開展工作，服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權審計項目;完成好辦事處交辦的其他各項工作。