在工作、學(xué)習(xí)或生活中，每個人都會有不同的心得體會，它們可以啟發(fā)我們不斷成長和進步。寫心得體會時應(yīng)注意批判性思維，能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法。如果你正在苦惱如何寫一篇優(yōu)秀的心得體會，那么以下的范文或許能夠給你幫助。
新形象新作為新春第一課心得體會篇一
去年一季度宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)陸續(xù)公布。許多經(jīng)濟指標(biāo)都在人們預(yù)料之中，表明我國經(jīng)濟運行總體上仍處在合理區(qū)間。
“中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，從要素投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動?！鄙显碌撞梺喼拚搲?0xx年年會上，主席重申中央對經(jīng)濟形勢的判斷。中國經(jīng)濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。
面對大勢，可順不可逆;面對機遇，可用不可廢。中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正是這樣的大勢和機遇。
怎樣推動中國經(jīng)濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經(jīng)濟的智慧，檢驗掌控復(fù)雜局面的本領(lǐng)。新常態(tài)需要適應(yīng)，更需要引領(lǐng)。20xx年，在世界經(jīng)濟復(fù)蘇動力不足的情況下，我們實現(xiàn)了7.4%的增速，勞動生產(chǎn)率提高7%，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降4.8%，消費對經(jīng)濟增長的貢獻率上升3個百分點。發(fā)展質(zhì)量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)的結(jié)果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉(zhuǎn)不過彎來，或多或少表現(xiàn)出換擋焦慮癥。
今天的經(jīng)濟，某種程度上說是一種信心經(jīng)濟，社會預(yù)期對經(jīng)濟走向起著舉足輕重的作用。面對新常態(tài)下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態(tài)下的新機遇，實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，首先要有堅定的自信。發(fā)展速度換擋，是我國經(jīng)濟向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化的必然。以我國經(jīng)濟現(xiàn)有體量，7%的增速所產(chǎn)生的實際增量，差不多相當(dāng)于每年貢獻了一個中等發(fā)達國家的經(jīng)濟總量，所聚集的動能是過去兩位數(shù)的增長都達不到的，這表明我國經(jīng)濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀(jì)以來各發(fā)達經(jīng)濟體伴隨產(chǎn)業(yè)革命實現(xiàn)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統(tǒng)思維慣性的最好藥方。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，最重要的是務(wù)實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險這條主線，著力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，著力加大公共產(chǎn)品、公共服務(wù)投入力度，打造“雙引擎”牽動經(jīng)濟發(fā)展的新格局。我們高興地看到，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中服務(wù)業(yè)占比繼續(xù)提高，消費升級方興未艾，企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新步伐加快，市場新主體、新業(yè)態(tài)、新動力蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟運行亮點頻現(xiàn)。這些新變化都是干出來的。只有實干，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。
“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業(yè)。”國外經(jīng)濟學(xué)家認為，與其他發(fā)展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑒型經(jīng)濟體”發(fā)展為具有獨立研發(fā)創(chuàng)新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發(fā)有為，以新作為主動引領(lǐng)新常態(tài)，我們定能將中國經(jīng)濟的航船駛向新勝境。
新形象新作為新春第一課心得體會篇二
學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)的系列重要論述，我們要定準(zhǔn)主音、找準(zhǔn)定位，真正把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，以更大的決心推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以更加有為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實全面從嚴(yán)治黨新要求。
一要在新常態(tài)中找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位。以來，以為的黨中央提出了“四個全面”的戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略目標(biāo)，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨是為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)實施的三大戰(zhàn)略舉措。三大戰(zhàn)略舉措中，全面深化改革要解決的是社會發(fā)展進步“動力”問題，全面依法治國要解決的是社會發(fā)展進步“環(huán)境”問題，全面從嚴(yán)治黨要解決的是社會發(fā)展進步“引擎”問題。落實全面從嚴(yán)治黨是各項工作順利推進、各項目標(biāo)順利實現(xiàn)的根本政治保證。習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，回答的就是“為什么要全面從嚴(yán)治黨?怎樣落實全面從嚴(yán)治黨?”這一新時期黨的建設(shè)必須解決的重大問題。學(xué)習(xí)踐行重要論述，我們要圍繞落實全面從嚴(yán)治黨的新要求，找準(zhǔn)自身戰(zhàn)略定位，履行應(yīng)盡職責(zé)。全面從嚴(yán)治黨是具體的，不是抽象的。管黨治黨靠什么?要靠黨內(nèi)規(guī)則、靠嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩。作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機關(guān)，《黨章》賦予我們擔(dān)負著三項主要任務(wù)和五項經(jīng)常性工作，是黨的路線、方針、政策得以貫徹執(zhí)行的“維護者”，是黨的各項紀(jì)律和規(guī)矩得以遵守的“捍衛(wèi)者”，是保持黨的健康機體的“守護者”。扎實落實全面從嚴(yán)治黨要求，是時代賦予各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的政治使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們必須深刻領(lǐng)會習(xí)重要論述思想內(nèi)涵，認清形勢，執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、問好責(zé)，完成好黨賦予的神圣歷史使命。
二要在新常態(tài)中明晰工作思路。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)重要論述，扎實落實全面從嚴(yán)治黨新要求，我們要堅持嚴(yán)處著手、治上下功、全面發(fā)力，逐步實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。一是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，樹立新風(fēng)正氣。不良作風(fēng)與墮落腐敗只是一步之遙，作風(fēng)問題看似“小節(jié)”，但不可“小視”，“小細節(jié)”內(nèi)藏“大問題”，“小現(xiàn)象”影響“大風(fēng)氣”。我們必須把作風(fēng)建設(shè)作為遏制腐敗的源頭和根本，橫下一條心抓下去，以作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)樹立黨員干部新形象。二是突出案件查辦，強化不敢氛圍。要求千遍，不如問責(zé)一次。實現(xiàn)“當(dāng)前治標(biāo)為主，為治本贏得時間”目標(biāo)，我們必須把查辦案件作為從嚴(yán)治黨重要體現(xiàn)擺在更加突出位置，把查辦案件作為懲治腐敗的最直接、最有效手段牢牢抓在手中，營造有腐必反、是腐必懲的新常態(tài)，形成有力震懾。三是加強黨紀(jì)黨規(guī)和制度建設(shè)。習(xí)總書記強調(diào)，“沒有健全的制度，權(quán)力沒有關(guān)進制度的籠子里，腐敗現(xiàn)象就控制不住”。
我們一方面要把黨的各項紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，把嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)講政治規(guī)矩擺在更加突出的位置，用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。講規(guī)矩是守紀(jì)律的基礎(chǔ)，靠得是自覺，是必須遵守的“底線”;守紀(jì)律是剛性約束，是不可觸碰的“紅線”。逾越了規(guī)矩的“底線”，任其發(fā)展就可能會觸碰到“紅線”。另一方面要運用法治思維，逐步構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，扎牢制約權(quán)力的籬笆，讓制度約束成為剛性約束，讓黨的規(guī)矩和紀(jì)律成為帶電的“高壓線”，把當(dāng)前抓作風(fēng)建設(shè)和反腐取得的成效保持下去，讓暫時變?yōu)殚L期，讓權(quán)宜成為常態(tài)。四是加強理想信念教育。全面從嚴(yán)治黨不僅要治“行”，還要治“心”。俗話說“破山中賊易，破心中賊難”，這個心中“賊”指的是我們有些黨員干部宗旨意識淡漠，官本位思想嚴(yán)重，不按規(guī)矩辦事、不想受紀(jì)律約束，凡事總想搞特殊，忘記了入黨誓詞;有些黨員干部理想信念動搖，自律能力不強，無視紀(jì)律、規(guī)定，心存僥幸，忘記了黨員干部基本要求。破除這個心中“賊”，必須對廣大黨員干部加強理想信念教育，通過扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，自覺牢固樹立執(zhí)政為民理念，自覺做到“三統(tǒng)一”?？傊?，我們要從轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為突破，通過反腐重塑形象，以制度約束嚴(yán)紀(jì)律，用理念信仰塑靈魂，有破有立、治行治心，標(biāo)本兼治、固本培元，扎實推進全面從嚴(yán)治黨。
三要在新常態(tài)中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要論述，扎實落實全面從嚴(yán)治黨新要求，我們要抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是牢牢抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”。要把落實黨委主體責(zé)任作為“龍頭工程”來抓，強化“抓好是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的理念，各司其職、各守陣地，層層傳導(dǎo)壓力，種好自己“責(zé)任田”。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部一言一行、一舉一動在本單位、本系統(tǒng)是“風(fēng)向標(biāo)”、“引航燈”，具有很強的示范帶動作用。一方面要自覺當(dāng)好合格的“關(guān)鍵少數(shù)”，在落實全面從嚴(yán)治黨中以身作則、以上率下，起好關(guān)鍵推動作用。另一方面要嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為，用“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮警示教育作用。三是深入落實“三轉(zhuǎn)”要求。落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”首先要“轉(zhuǎn)觀念”，要認清新形勢、適應(yīng)新要求，改變過去“多栽花少栽刺”、“隔靴搔癢”的錯誤認識，克服用老觀念、舊思維看待問題。要堅持正人先正己，牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識，積極踐行、帶頭恪守“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)格落實“六條嚴(yán)格、十八個不準(zhǔn)”工作禁令，真正做到“工作向我看齊、廉政向我學(xué)習(xí)”，打造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊伍。
四要在新常態(tài)中堅守政治擔(dān)當(dāng)。有權(quán)不可任性，為官當(dāng)有作為。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)重要論述，扎實落實全面從嚴(yán)治黨新要求，我們必須堅守政治擔(dān)當(dāng)，在履行監(jiān)督責(zé)任中做到“三力”。一是要有擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?。?zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)都是“得罪人的事”，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部如果奉承“好人”思想，“討人嫌”的話不愿說，得罪人的事不敢干，監(jiān)督礙于情面、執(zhí)紀(jì)手下留情、問責(zé)瞻前顧后，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，扎實落實全面從嚴(yán)治黨將是一句空話。我們必須敢于動真碰硬，嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律和規(guī)矩，從嚴(yán)處置違紀(jì)違規(guī)行為，堅決捍衛(wèi)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。敢?dān)當(dāng)要有勇氣，更要有能力，否則可能就會亂擔(dān)當(dāng)、假擔(dān)當(dāng)。要緊緊抓住當(dāng)前加強黨風(fēng)廉政建設(shè)戰(zhàn)略機遇期，切實提升發(fā)現(xiàn)和揭露腐敗問題的能力，切實提升依紀(jì)依法查辦案件、懲治腐敗的能力，切實提升開展警示教育、提早預(yù)防腐敗的能力，不斷提高履職盡責(zé)的水平，積極適應(yīng)、推動全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。三是要有擔(dān)當(dāng)?shù)亩?。堅持向中央基?zhǔn)看齊，向中省紀(jì)委要求看齊，保持堅強政治定力，有靜氣、不刮風(fēng)，不搞運動，以永遠在路上的精神，踩著不變的步伐，真正擔(dān)負起監(jiān)督責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入，在扎實落實全面從嚴(yán)治黨中實現(xiàn)新作為。
新形象新作為新春第一課心得體會篇三
今年一季度宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)陸續(xù)公布。許多經(jīng)濟指標(biāo)都在人們預(yù)料之中，表明我國經(jīng)濟運行總體上仍處在合理區(qū)間。
“中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，從要素投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。”上月底博鰲亞洲論壇20xx年年會上，主席重申中央對經(jīng)濟形勢的判斷。中國經(jīng)濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。
面對大勢，可順不可逆;面對機遇，可用不可廢。中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正是這樣的大勢和機遇。
怎樣推動中國經(jīng)濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經(jīng)濟的智慧，檢驗掌控復(fù)雜局面的本領(lǐng)。新常態(tài)需要適應(yīng)，更需要引領(lǐng)。20xx年，在世界經(jīng)濟復(fù)蘇動力不足的情況下，我們實現(xiàn)了7.4%的增速，勞動生產(chǎn)率提高7%，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降4.8%，消費對經(jīng)濟增長的貢獻率上升3個百分點。發(fā)展質(zhì)量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)的結(jié)果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉(zhuǎn)不過彎來，或多或少表現(xiàn)出換擋焦慮癥。
今天的經(jīng)濟，某種程度上說是一種信心經(jīng)濟，社會預(yù)期對經(jīng)濟走向起著舉足輕重的作用。面對新常態(tài)下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態(tài)下的新機遇，實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，首先要有堅定的自信。發(fā)展速度換擋，是我國經(jīng)濟向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化的必然。以我國經(jīng)濟現(xiàn)有體量，7%的增速所產(chǎn)生的實際增量，差不多相當(dāng)于每年貢獻了一個中等發(fā)達國家的經(jīng)濟總量，所聚集的動能是過去兩位數(shù)的增長都達不到的，這表明我國經(jīng)濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀(jì)以來各發(fā)達經(jīng)濟體伴隨產(chǎn)業(yè)革命實現(xiàn)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統(tǒng)思維慣性的最好藥方。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，最重要的是務(wù)實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險這條主線，著力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，著力加大公共產(chǎn)品、公共服務(wù)投入力度，打造“雙引擎”牽動經(jīng)濟發(fā)展的新格局。我們高興地看到，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中服務(wù)業(yè)占比繼續(xù)提高，消費升級方興未艾，企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新步伐加快，市場新主體、新業(yè)態(tài)、新動力蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟運行亮點頻現(xiàn)。這些新變化都是干出來的。只有實干，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。
“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業(yè)?！眹饨?jīng)濟學(xué)家認為，與其他發(fā)展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑒型經(jīng)濟體”發(fā)展為具有獨立研發(fā)創(chuàng)新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發(fā)有為，以新作為主動引領(lǐng)新常態(tài)，我們定能將中國經(jīng)濟的航船駛向新勝境。
新形象新作為新春第一課心得體會篇四
下面是小編為大家?guī)淼恼畽C關(guān)新常態(tài)新形象新作為心得體會范文，歡迎閱讀參考!
善謀者行遠，實干者乃成。剛剛過去的一年，是我市發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對宏觀環(huán)境復(fù)雜多變、區(qū)域競爭日益激烈、要素制約持續(xù)加劇的嚴(yán)峻形勢，市委市政府審時度勢、科學(xué)謀劃，以實施“突破年”為工作主線，凝聚起全市干群的智慧和力量，破解了一個又一個難題，奪取了一個又一個勝利，形成了全面突破的發(fā)展態(tài)勢，向著建設(shè)蘇北重要中心城市和全面小康社會“兩大目標(biāo)”邁出了堅實步伐。經(jīng)濟新常態(tài)下，新的一年我們面臨著更多的挑戰(zhàn)和困難，要實現(xiàn)“上水平”的既定部署，必須以鍥而不舍、馳而不息的勁頭，進一步調(diào)優(yōu)狀態(tài)、更新觀念、增強本領(lǐng)、改進作風(fēng)，全面提升政府施政能力，以更飽滿的熱情和更積極的作為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。
古人說，為官避事平生恥。每一位黨員干部肩上都有著沉甸甸的責(zé)任，必須樹立“淮安發(fā)展、舍我其誰”的信念，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，在荊棘坎坷中奮勇前進。要堅定信心，客觀辯證地看待發(fā)展環(huán)境的利弊，既要看到困難和挑戰(zhàn)，更要看到良好的機遇和淮安特有的優(yōu)勢，保持戰(zhàn)略定力，毫不動搖地抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，做到“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”。要奮發(fā)有為，始終保持強烈的責(zé)任感和使命感，以滿腔的熱情忘我工作，做到恪盡職守、勤勉盡責(zé)，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的新業(yè)績。要抬高標(biāo)桿，自覺把各項工作置于全省乃至長三角的大格局中來謀劃和推進，時刻保持跨越發(fā)展的'志氣、跳起摸高的勇氣、趕超進位的銳氣，拒絕平庸、摒棄守成、追求卓越，力爭每項工作都能創(chuàng)特色、樹典型、出經(jīng)驗。
思路決定出路，觀念決定方向。我們要切實加強學(xué)習(xí)研究，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對新常態(tài)的深刻認識和重大判斷上來，使思想觀念、發(fā)展思路、工作方法適應(yīng)新常態(tài)的要求，更好地引領(lǐng)和推動淮安科學(xué)跨越發(fā)展。積極探索新路子，準(zhǔn)確把握新常態(tài)的規(guī)律和特點，更加注重追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，更多地依靠改革創(chuàng)新來增強發(fā)展動力，更多地運用市場化的手段來調(diào)控經(jīng)濟，更多地通過提高行政效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境來增強招商引資優(yōu)勢。善于把握新機遇，特別是要領(lǐng)會吃透和用足用活國家有關(guān)政策，及時調(diào)整工作思路和舉措，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性。充分發(fā)揮新優(yōu)勢，深化對市情的認識，找準(zhǔn)工作發(fā)力點，進一步發(fā)揮現(xiàn)實優(yōu)勢、轉(zhuǎn)化潛在優(yōu)勢、培育新的優(yōu)勢，并將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成實實在在的項目，帶動經(jīng)濟發(fā)展后來居上、彎道超越。
總書記強調(diào)，如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。我們要大興真抓實干之風(fēng)，進一步加強政府執(zhí)行力建設(shè)，切實把市委、市政府對新一年的部署不折不扣地貫徹到位、執(zhí)行到底。突出緊張快干，增強寢不安席、食不甘味、時不我待的責(zé)任感和使命感，雷厲風(fēng)行，立說立行，高效推進各項工作。突出求真務(wù)實，做到察實情、出實招、辦實事，堅決不搞形象工程、政績工程，使每一項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。突出攻堅克難，面對工作推進過程中的種種障礙阻力，始終保持昂揚的斗志，做到困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰(zhàn)再大不服輸，全力攻堅突破，奮力打開局面。
政府的一切工作都是為了人民，人民滿意不滿意是衡量政府工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。我們要把群眾的期盼作為改進工作的方向，堅持從嚴(yán)治政，努力贏得人民的信任和支持。堅持親民為民，始終把維護人民群眾利益作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，完善聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，不斷提高公共服務(wù)能力，切實解決涉及群眾利益的熱點難點問題。堅持依法行政，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，健全依法決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，主動接受各方監(jiān)督，把政府工作全面納入法治軌道。堅持廉潔從政，大力倡導(dǎo)清廉之風(fēng)，強化權(quán)力運行制約監(jiān)督，堅決查處違紀(jì)違法案件和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
乘長風(fēng)以破萬里浪。在新的歷史方位，困難和挑戰(zhàn)仍在,信心和勇氣不減。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動作為、開拓創(chuàng)新，以蹄疾而步穩(wěn)的節(jié)奏，適應(yīng)新常態(tài)、搶抓新機遇、推進新跨越、展現(xiàn)新作為，為把周總理家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好而努力奮斗!
新形象新作為新春第一課心得體會篇五
近日，長陽統(tǒng)計局結(jié)合實際，科學(xué)謀劃新常態(tài)下統(tǒng)計工作新思路，提出強化“五種意識”，以變應(yīng)變，適應(yīng)統(tǒng)計工作新常態(tài)，善做善成，謀求統(tǒng)計工作新發(fā)展。
增強改革意識，深入推進重點領(lǐng)域統(tǒng)計改革。根據(jù)國家統(tǒng)計局的總體部署和《湖北省深化統(tǒng)計改革實施方案》要求，扎實推進核算制度、就業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、能源統(tǒng)計和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計等各項重點領(lǐng)域改革創(chuàng)新，進一步改革統(tǒng)計管理體制、變革統(tǒng)計生產(chǎn)方式、改進統(tǒng)計方法制度，把改革作為推進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的不竭動力。
增強責(zé)任意識，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，是搞好統(tǒng)計服務(wù)的前提和基礎(chǔ)。進一步強化數(shù)據(jù)源頭管控、網(wǎng)上直報檢測、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估各個環(huán)節(jié)，建立數(shù)據(jù)源頭環(huán)節(jié)的追責(zé)制，健全數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)的審批制，完善數(shù)據(jù)匯總環(huán)節(jié)的聯(lián)審制。及時核實修正各種高估或低估的數(shù)據(jù)，圓滿完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的流程再造，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量能經(jīng)得起檢驗、推敲。
增強服務(wù)意識，打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計。積極開展新常態(tài)下的分析研究，注重經(jīng)濟走勢研判，做好經(jīng)濟形勢預(yù)警預(yù)測，力求全面反映全縣穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險等情況。組織開展重點課題研究，集中力量打造一批社會反響好、決策價值高的研究精品。切實做到服務(wù)黨委政府宏觀決策更加主動，服務(wù)社會公眾更加積極，服務(wù)調(diào)查對象更加有效，服務(wù)統(tǒng)計基層更加扎實。
增強法治意識，推動統(tǒng)計工作依法而為。進一步健全統(tǒng)計法律規(guī)范，嚴(yán)格統(tǒng)計法治實施，強化統(tǒng)計法治監(jiān)督，強化統(tǒng)計普法宣傳。加強統(tǒng)計立法，大力推進依法治統(tǒng)，嚴(yán)守網(wǎng)上直報“四條紅線”，加快推進統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建工作，爭取盡早實現(xiàn)統(tǒng)計誠信企業(yè)全覆蓋。
增強宗旨意識，打造一流統(tǒng)計隊伍。以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，以促進思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)水平雙提高為目標(biāo)，以年輕干部“一帶一”幫帶活動為契機，拓展人才培養(yǎng)渠道，注重人才輪崗交流，有計劃、有組織的培養(yǎng)和使用適應(yīng)統(tǒng)計新常態(tài)的復(fù)合型人才，使各類統(tǒng)計人才在相互競爭的氛圍中提高發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中脫穎而出，努力打造一支作風(fēng)和能力兼?zhèn)涞慕y(tǒng)計隊伍。
新形象新作為新春第一課心得體會篇六
通過認真學(xué)習(xí)使我進一步深刻領(lǐng)會習(xí)在河南考察時提出，中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇，要增強信心，從當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報告，使我過去對新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認識。
我作為一名基層工作人員，如何適應(yīng)新常態(tài)，或如何順應(yīng)新常態(tài)發(fā)展規(guī)律，如何在這新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展中，發(fā)揮我們應(yīng)有的作用，這是我們必須認真思考的問題。在當(dāng)前，市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策，及時在全市開展“五新”大調(diào)研、大討論活動，即如何認識宿遷新優(yōu)勢、如何適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效?！拔逍隆贝笳{(diào)研、大討論活動就是圍繞中國經(jīng)濟新常態(tài)下如何進一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，早點實現(xiàn)中國夢的重要舉措。
洪教授在授課中指出，中國經(jīng)濟新常態(tài)一是在經(jīng)濟高速增長進入正常性增長新常態(tài)，二是在客觀經(jīng)濟合理區(qū)間提高經(jīng)濟增長質(zhì)量，三是精致發(fā)展引擎轉(zhuǎn)換，即把改善民生作為推動發(fā)展的動力，四在市場決定資源方面由基礎(chǔ)性改為決定性，是市場決定企業(yè)的中國經(jīng)濟新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國家的大政方針同時必須緊密聯(lián)系自己的本職工作來認真學(xué)習(xí)，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，必須進一步深刻學(xué)習(xí)習(xí)關(guān)于中國發(fā)展新常態(tài)精神實質(zhì)，只有深刻領(lǐng)會才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當(dāng)前我們的發(fā)展是以消費很多資源方式來生活的，而作為我國是一個人口大國，這種生活方式是一個不可持續(xù)的方式，必須要開辟新路。習(xí)擲地有聲的回答為我們指明了方向，就是要科技創(chuàng)新，實施創(chuàng)新驅(qū)動，增強自己創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產(chǎn)力所蘊藏的巨大潛能。
二是落實在行動上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調(diào)研、大討論這個活動，找出適合我們自己科學(xué)的工作方式方法，落實到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執(zhí)行命令使我的天職，但主觀能動性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現(xiàn)，如何為黨委政府當(dāng)好參謀助手，要求我必須對每項工作進行深入調(diào)查研究，按可持續(xù)的要求，穩(wěn)步推進，如招商引資就要引低能耗高科技、高產(chǎn)出、無污染的工業(yè)企業(yè)，或農(nóng)業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，穩(wěn)定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾共同致富，以實際行動在平凡的工作崗位上推動經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展。
新形象新作為新春第一課心得體會篇七
今年來，國家兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“常”，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
一、面對新形勢，要求我們干部職工“時時在狀態(tài)”
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn)：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅實保障。
二、面對新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細的監(jiān)管方法。
如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài)：一是做好重要時間節(jié)點后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項工程開工前的質(zhì)量安全強制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強化企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實行“差別化”管理，重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態(tài)化。
三、面對新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念。
面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認真汲取先進地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺階!
在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴(yán)治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進一步堅定對中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而拼搏奮斗。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好“大管家”，扎實做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
二是要自我約束，規(guī)范用權(quán)。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要進一步加強制度建設(shè)，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀(jì)國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領(lǐng)社會風(fēng)尚的楷模。社會和群眾對公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務(wù)質(zhì)量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉(zhuǎn)型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎(chǔ)、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力的后勤保障。
五是要適應(yīng)期盼，提高標(biāo)桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應(yīng)人民的期盼，切實加強自身建設(shè)，以提出的“三嚴(yán)三實”要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅持“機關(guān)滿意、干部職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標(biāo)準(zhǔn)，切實提升工作品質(zhì)，主動回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔(dān)當(dāng)。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要適應(yīng)新形勢，按照《機關(guān)事務(wù)管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。
今年來，兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn)：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅實保障。
如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài)：一是做好重要時間節(jié)點后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項工程開工前的質(zhì)量安全強制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強化企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實行“差別化”管理，重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態(tài)化。
面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認真汲取先進地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺階!
新形象新作為新春第一課心得體會篇八
隨著全國到地方一季度各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)出爐，“新常態(tài)”再度成為熱詞。全國今年一季度gdp增長7.0%，創(chuàng)6年新低;浙江省gdp增長8.2%，增幅比去年同期和去年全年分別提高1.2%和0.6%。在這種背景下，我市一季度經(jīng)濟仍有不少看點。
今年我市經(jīng)濟發(fā)展亮點很多，首先是結(jié)構(gòu)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化。持續(xù)優(yōu)化的最大亮點來自生態(tài)旅游增勢強勁。一季度全市旅游景點門票收入同比增長55.3%、旅游業(yè)綜合收入同比增長40.2%。推動服務(wù)業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)占比進一步優(yōu)化。外貿(mào)出口增勢也較為強勁。1-3月，全市自營出口3.62億美元，同比增長11.3%。工業(yè)也有亮點，規(guī)模工業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值率和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占比分別為29.5%、57.06%，繼續(xù)保持高位運行。
其次，全市各項經(jīng)濟規(guī)模指標(biāo)平穩(wěn)增長。規(guī)模工業(yè)銷售產(chǎn)值、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、社會消費品零售總額、固定資產(chǎn)投資分別同比增長1.4%、3.0%、5.0%、7.1%，全市金融機構(gòu)存貸款余額分別增長9.2%、6.4%。與去年一季度相比，都呈現(xiàn)出由負轉(zhuǎn)正、低位整固的特征，經(jīng)濟總量指標(biāo)呈觸底回升的態(tài)勢。
此外，效益指標(biāo)也明顯提升。全市一季度規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅總額10.5億元，同比增長24.4%，占全部稅收的64.1%，同時虧損面比上年同期收窄3.2%。財政總收入、城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民可支配收入分別增長18.8%、8.6%和9.8%，繼續(xù)保持高位增長態(tài)勢。
新常態(tài)之外，我市經(jīng)濟運行的看點還有“新動力”和“新作為”。發(fā)展動力轉(zhuǎn)換是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的核心關(guān)鍵。從宏觀面上看，國家“一帶一路”戰(zhàn)略為我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)出口海外市場提供了全新的機遇。
據(jù)商務(wù)部發(fā)布的最新消息，一季度我國與“一帶一路”沿線國家雙邊貿(mào)易額2360億美元，占全國進出口總額的26%。其中浙江的表現(xiàn)尤為搶眼，繼續(xù)延續(xù)增長態(tài)勢，全省一季度對“一帶一路”沿線國家貿(mào)易出口共達1244.7億元，增長16.4%，“一帶一路”帶來的巨大市場紅利開始釋放，我市外向型企業(yè)早已摩拳擦掌。新動力還來自從我市自身。通過推進新型城市化，加快縣域經(jīng)濟向都市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，一季度全市基礎(chǔ)設(shè)施投資同比增長71.3%，同時帶動了服務(wù)業(yè)加速增長。
“新作為”主要體現(xiàn)在創(chuàng)新驅(qū)動和旅游業(yè)優(yōu)先發(fā)展等戰(zhàn)略部署上。無論是企業(yè)效益的加速提升，還是生態(tài)旅游的強勁增長，都是推進創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略和旅游業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的成果體現(xiàn)。事實證明，這些戰(zhàn)略完全契合發(fā)展大勢、符合臨安實際。
當(dāng)然，全市經(jīng)濟發(fā)展仍然面臨不少壓力。主要是項目支撐不足、實體經(jīng)濟現(xiàn)實困難增多、創(chuàng)新優(yōu)勢尚未轉(zhuǎn)化為發(fā)展支撐。面對這些問題，我市將繼續(xù)把做好經(jīng)濟工作作為核心要務(wù)。首先是打好有效投資攻堅戰(zhàn)，抓好有效投資和項目建設(shè)，完善體制機制，全力做好征地拆遷、項目審批、施工環(huán)境等各類保障，確保項目快落地、早竣工、早投產(chǎn)。同時，打好轉(zhuǎn)型升級組合拳，繼續(xù)以“四換三名”、“資本紐帶”、“要素倒逼”為載體，鼓勵更多企業(yè)利用資本市場做大做強;深化企業(yè)“abc”績效管理機制，打造農(nóng)業(yè)新的增長點，大力推進旅游資源整合提升。此外，還做強創(chuàng)新驅(qū)動主平臺，進一步保持戰(zhàn)略定力、堅定發(fā)展信心，加快推動科技城從建區(qū)向造城、大建設(shè)向大發(fā)展、集聚高端要素向科技成果產(chǎn)業(yè)化三大轉(zhuǎn)變。
目前，各地各部門都以臨安發(fā)展一刻也等不起的緊迫感，苦干實干、狠抓落實，進一步抓好政策完善、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、企業(yè)服務(wù)等各項工作，確保全市經(jīng)濟社會發(fā)展半年紅、全年紅。
新形象新作為新春第一課心得體會篇九
我們開展了“基層黨組織統(tǒng)一活動日”，以“新常態(tài)、新要求、新作為”為內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論活動。通過學(xué)習(xí)討論，現(xiàn)就“新常態(tài)”方面淺談一下感受。
什么叫“新常態(tài)”?《經(jīng)濟日報》評論員文章是這樣表述的：新常態(tài)之“新”意味著不同以往，新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定。新常態(tài)、新要求、新作為是對江蘇發(fā)展提出的新要求。改革催生新常態(tài)，改革有了新思路，中國要步入新常態(tài)，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
經(jīng)濟上，一味以生產(chǎn)總值排名比高低論英雄已成為過去，轉(zhuǎn)型升級，提高增效才是新常態(tài)。
政治上，蠅營狗茍拉幫結(jié)伙慵懶無為等官場歪風(fēng)被狠狠政治，拍蠅打虎雷霆萬鈞，治黨整風(fēng)細水長流成為政治新常態(tài)的第一幕。
法治上，“重大改革于法有據(jù)”，“把權(quán)力關(guān)進籠子里”正成為法治新常態(tài)的重要部分。
外交上，中國不再是簡單回應(yīng)爭議，而是敢于劃紅線、亮底線，拿出自己的計劃并堅定地開展活動。
通過學(xué)習(xí)討論，我們必須適應(yīng)新常態(tài)。新常態(tài)有長期性，要求我們保持平常心。一是冷靜理性，不浮不躁，順勢而為。潛在增長率不降，經(jīng)濟增長速度放緩，不以人的意志轉(zhuǎn)移，需要保持戰(zhàn)略定力，堅持區(qū)間調(diào)控，輕易不搞強刺激，不踩大油門;同時又要堅持底線思維，應(yīng)對各種不確定因素帶來的沖擊，力求經(jīng)濟保持合理的增長速度，即不過速，也不失速。二是積極主動，開拓創(chuàng)新，盡力而為。新常態(tài)是新的探索，要創(chuàng)新宏觀調(diào)控的思路方式，統(tǒng)籌穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險，以改革開路，充分發(fā)揮市場的決定作用，激發(fā)企業(yè)的社會活動，培育經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在動力，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級結(jié)構(gòu)化，更好地改善民生。
面對新常態(tài)，我們雖然退休了，年紀(jì)也七、八十歲了，但我們要有一顆冷靜的心，堅定的心和火熱的心，科學(xué)認識新常態(tài)，積極應(yīng)對新常態(tài)，學(xué)會適應(yīng)新常態(tài)，迎接中國經(jīng)濟發(fā)展的新輝煌!
新形象新作為新春第一課心得體會篇十
面對新常態(tài)下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態(tài)下的新機遇，實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。下面是本站帶來的計生新常態(tài)新形象新作為。
心得體會。
希望大家喜歡。
近日，縣編辦開展“新形象、新常態(tài)、新作為”大家談活動，集思廣益，強化措施，確保教育活動成效顯著。
一是要在強素質(zhì)、提能力上下功夫。堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓，通過加強政治學(xué)習(xí)提高把握大局、服務(wù)發(fā)展的境界，通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識、提升新能力，全面提升謀劃機構(gòu)編制推進工作，做好參謀服務(wù)的綜合素質(zhì)和能力。
二是要在盤活存量、優(yōu)化配置機構(gòu)編制資源上下功夫。按照中央和省、市財政供養(yǎng)人員只減不增和行政編制不突破中央核定總額、事業(yè)編制控制在20xx年底基數(shù)之內(nèi)的要求，按照“嚴(yán)控總量、優(yōu)化調(diào)整、盤活存量、滿足急需、保障發(fā)展”的工作思路，把握好“嚴(yán)格控制”與“服務(wù)發(fā)展”兩個大局的結(jié)合點，優(yōu)化配置機構(gòu)編制資源，將有限的編制資源向教育、衛(wèi)生等民生領(lǐng)域傾斜，向基層鎮(zhèn)(辦)和執(zhí)法部門傾斜，優(yōu)先滿足高層次急需緊缺人才用編需求。
三是要在調(diào)整理順部門職責(zé)、推進政府職能轉(zhuǎn)變上下功夫。進一步明確部門職責(zé)邊界，建立部門間協(xié)調(diào)配合機制，著力解決機構(gòu)重疊、職責(zé)交叉、政出多門、推諉扯皮等問題，合理界定政府部門職能，明確部門職責(zé)，確保權(quán)責(zé)一致。牽頭制定完善行政審批事項目錄清單、行政權(quán)力清單、政府責(zé)任清單、以及完善政務(wù)服務(wù)平臺，建立以“四張清單、一個平臺”為主要架構(gòu)的政府權(quán)力運行體系，不斷厘清政府與市場、社會、及政府層級間的關(guān)系，不斷推進政府職能轉(zhuǎn)變，努力提升行政服務(wù)效能，為建設(shè)法治政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅實的體制機制保障。
四是要在用心用力推進工作落實上下功夫。按照“三嚴(yán)三實”的要求，秉承“精心謀事、用心做事、專心成事”的工作理念，持續(xù)推進作風(fēng)效能建設(shè)，切實做到內(nèi)化于心、外化于行，形成常態(tài)化、長效化。持續(xù)不斷地抓班子帶隊伍、強素質(zhì)提能力，用心謀劃每一項工作，用力落實每一項任務(wù)，確保將每一項工作做實做到位，給縣委、縣政府和人民群眾交一份滿意的答卷。
去年一季度宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)陸續(xù)公布。許多經(jīng)濟指標(biāo)都在人們預(yù)料之中，表明我國經(jīng)濟運行總體上仍處在合理區(qū)間。
“中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，從要素投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動?！鄙显碌撞梺喼拚搲?0xx年年會上，主席重申中央對經(jīng)濟形勢的判斷。中國經(jīng)濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。
面對大勢，可順不可逆;面對機遇，可用不可廢。中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正是這樣的大勢和機遇。
怎樣推動中國經(jīng)濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經(jīng)濟的智慧，檢驗掌控復(fù)雜局面的本領(lǐng)。新常態(tài)需要適應(yīng)，更需要引領(lǐng)。20xx年，在世界經(jīng)濟復(fù)蘇動力不足的情況下，我們實現(xiàn)了7.4%的增速，勞動生產(chǎn)率提高7%，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降4.8%，消費對經(jīng)濟增長的貢獻率上升3個百分點。發(fā)展質(zhì)量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)的結(jié)果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉(zhuǎn)不過彎來，或多或少表現(xiàn)出換擋焦慮癥。
今天的經(jīng)濟，某種程度上說是一種信心經(jīng)濟，社會預(yù)期對經(jīng)濟走向起著舉足輕重的作用。面對新常態(tài)下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態(tài)下的新機遇，實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，首先要有堅定的自信。發(fā)展速度換擋，是我國經(jīng)濟向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化的必然。以我國經(jīng)濟現(xiàn)有體量，7%的增速所產(chǎn)生的實際增量，差不多相當(dāng)于每年貢獻了一個中等發(fā)達國家的經(jīng)濟總量，所聚集的動能是過去兩位數(shù)的增長都達不到的，這表明我國經(jīng)濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀(jì)以來各發(fā)達經(jīng)濟體伴隨產(chǎn)業(yè)革命實現(xiàn)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統(tǒng)思維慣性的最好藥方。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，最重要的是務(wù)實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險這條主線，著力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，著力加大公共產(chǎn)品、公共服務(wù)投入力度，打造“雙引擎”牽動經(jīng)濟發(fā)展的新格局。我們高興地看到，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中服務(wù)業(yè)占比繼續(xù)提高，消費升級方興未艾，企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新步伐加快，市場新主體、新業(yè)態(tài)、新動力蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟運行亮點頻現(xiàn)。這些新變化都是干出來的。只有實干，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。
“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業(yè)?！眹饨?jīng)濟學(xué)家認為，與其他發(fā)展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑒型經(jīng)濟體”發(fā)展為具有獨立研發(fā)創(chuàng)新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發(fā)有為，以新作為主動引領(lǐng)新常態(tài)，我們定能將中國經(jīng)濟的航船駛向新勝境。
對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴(yán)三實”工作要求，既是告誡全黨加強作風(fēng)建設(shè)永無止境，同時也提出了新時期好干部的最新標(biāo)準(zhǔn)，對黨員干部的要求更高、更嚴(yán)、更具體了，也為我們?nèi)丝谟嬌刹棵鞔_了工作的方向。
一方面要實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，不能“嚴(yán)一陣、一陣風(fēng)”，必須按照“三嚴(yán)三實”的工作要求常抓不懈，這是今后一段時期內(nèi)的新常態(tài)。目前計劃生育工作正處在改革轉(zhuǎn)型時期，面臨著衛(wèi)生和計生機構(gòu)合并，是一如既往地開展工作，還是停止工作等待觀望?是熱愛本職，還是麻木不仁?都考驗著我們每一個人口計生干部。人口計生工作涉及到千家萬戶，一言一行都代表著黨和政府的形象，每名人口計生工作者，不論職務(wù)高低，不論處在任何時期，都應(yīng)該以“三嚴(yán)三實”加以對照，以一個公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，“身入”群眾“接地氣”、察民情、體民憂，一如既往、求真務(wù)實、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，持之以恒，實現(xiàn)人口計生工作作風(fēng)的持續(xù)改變。
另一方面要適應(yīng)人口計生工作新常態(tài)。人口計生工作只能加強、不能削弱是今后一段時期內(nèi)的新常態(tài)。要深入研判形勢，堅持人口計生工作常抓不懈，始終堅持基本國策地位不變，黨政“一把手”親自抓負總責(zé)不變，“一票否決”制度不變，堅定不移地把人口計生工作抓緊抓好;要緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓后進轉(zhuǎn)化，推進人口計生工作均衡發(fā)展;積極穩(wěn)妥落實“單獨二孩”政策，加強輿論宣傳，做好政策解讀，規(guī)范并簡化審批程序，積極化解生育堆積;要規(guī)范從業(yè)行為，嚴(yán)格行業(yè)監(jiān)管，始終保持依法嚴(yán)厲打擊“兩非”案件的高壓態(tài)勢;要突出重點區(qū)域、強化雙向協(xié)作，不斷深化“協(xié)會+黨支部”工作模式，推動流動人口服務(wù)管理工作再上新水平;要傾注為民真情，提升人口計生工作管理服務(wù)水平，結(jié)合當(dāng)前“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育活動，全面規(guī)范、完善、落實人口計生利益導(dǎo)向機制，特別要加大對失獨家庭的救助關(guān)懷;要切實做好免費孕前優(yōu)生健康檢查和孕產(chǎn)期保健工作，提高出生缺陷干預(yù)工作水平。
人口計生工作事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，我們要切實增強使命感和責(zé)任感，以“三嚴(yán)三實”的過硬作風(fēng)，以昂揚向上、敢于擔(dān)當(dāng)、久久為功的進取精神，夯實工作基礎(chǔ)，凝聚工作合力，嚴(yán)明工作責(zé)任，奮力推進全縣人口計生工作再上新臺階。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十一
在日前召開的中央經(jīng)濟工作會議上，同志發(fā)表重要講話，對我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)作了系統(tǒng)闡述。這一重要講話對統(tǒng)一全黨認識、指導(dǎo)今后各項工作具有重大現(xiàn)實意義。學(xué)習(xí)講話和會議精神，可以得出以下幾點體會和認識。
“新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是“新常態(tài)”，就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”，將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會變化的，但是其變化只能是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。
現(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測的態(tài)度，認為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗”，另一方面則是因為利益關(guān)系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進效果。
理腐敗的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設(shè)，既把腐敗分子關(guān)進監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態(tài)沒有一個完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的支持。
反腐敗帶來的官場“新常態(tài)”，切切實實地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對官場“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然，在官場“新常態(tài)”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得?！袄悟}太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長遠看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。
加強保障和改善民生工作是堅守底線的基本著力點。國之大計在于民。在新常態(tài)下守住底線，關(guān)鍵是堅持民生為本，做好兜住底線、改善機制和完善社會治理3篇大文章。就業(yè)是民生之本。在我國就業(yè)總量矛盾有所緩解、結(jié)構(gòu)矛盾較為突出的背景下，做好就業(yè)工作，要精準(zhǔn)發(fā)力，確保就業(yè)總體穩(wěn)定。同時，更好發(fā)揮市場在促進就業(yè)中的作用，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，加強政府公共就業(yè)服務(wù)能力。按照“公平性、流動性、可持續(xù)性”的總體要求，積極推進社會保障體系和社會安全網(wǎng)建設(shè)。更加注重保障基本民生，更加關(guān)注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩(wěn)定。因地制宜發(fā)展特色經(jīng)濟，加大對基本公共服務(wù)和扶貧濟困工作的支持力度。更多面向特定人群和人口，實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧，防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù)，力爭全國各地區(qū)各民族一道邁入全面小康社會。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十二
全國組織部長會議提出，組織部門和組工干部要面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)、改進作風(fēng)新常態(tài)，從觀念上適應(yīng)、認識上到位、能力上提高、方法上改進。提高組織工作的境界和水平，要在“四個新”上下功夫見成效。
就是要用新的視角分析、用新的理念謀劃、用新的方法推動黨的建設(shè)和組織工作。要體現(xiàn)全面性。謀劃組織工作要全面系統(tǒng)，站位要高、落點要實，自覺把工作放到中央和省州戰(zhàn)略布局上，更加自覺圍繞中心、服務(wù)大局。要體現(xiàn)政治性。把懂政治、講政治作為組織部門第一要求，做到選干部要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨組織建設(shè)要強化政治功能、人才工作要注重政治引領(lǐng)、自身建設(shè)要突出政治意識。要強化問題意識。聚焦干部群眾反映的突出問題，呼應(yīng)社會關(guān)注的熱點難點，堅持長期性與階段性相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
要善用底線思維?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。要善于找準(zhǔn)工作薄弱環(huán)節(jié)和“短板”，從中發(fā)現(xiàn)潛在危機，積極思考修正方案和解決辦法，提高決策部署的科學(xué)化水平。要“嚴(yán)”字當(dāng)先。認真落實“三嚴(yán)三實”要求，從嚴(yán)要求、認真對待黨的建設(shè)和組織工作，用釘“釘子”精神，一件一件抓落實、一項一項去推進。要“實”字托底?！皩崱笔墙M織部門和組工干部最起碼的底線，要突出問題導(dǎo)向，強化隨機調(diào)研，用務(wù)實的舉措，抓督查、做評估，實打?qū)嵚鋵嵑媒M織工作各項任務(wù)。
就是要在八個方面有新提高，著力解決認識跟不上、觀念不適應(yīng)等問題。思維要有新提高。組織工作既要落實，更要謀劃。要緊扣全國組織部長會議精神，立足全州實際，科學(xué)系統(tǒng)謀劃好全年工作。政治要有新增強。政治性是組工干部的履職之魂，要嚴(yán)明紀(jì)律性，以高度的政治性、自覺性加強組織部門政治建設(shè)。知識要有新更新。學(xué)歷不等于學(xué)力，不能滿足于“一紙文憑”，要把學(xué)習(xí)作為終身追求，提高學(xué)習(xí)能力，增強專業(yè)化知識和素養(yǎng)，強化學(xué)習(xí)效果。
創(chuàng)新要有新進展。創(chuàng)新是組織工作增強活力、發(fā)揮作用的內(nèi)在動力，要找準(zhǔn)組織工作創(chuàng)新的突破口，用創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措主動適應(yīng)新常態(tài)，及時解決新問題。重點要有新突破。處理好統(tǒng)籌兼顧和突出重點的關(guān)系，明確主攻方向，用項目化抓實組織工作要點，確保干一件、成一件。工作要有新成效。要統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)推進，整合資源、乘勢而為，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，抓住主要矛盾，破解工作難題，推動工作落地生根。宣傳要有新亮點。組織工作要宣傳，宣傳工作要組織。要創(chuàng)新宣傳方式，深度挖掘、提煉典型經(jīng)驗和特色亮點，深化“走轉(zhuǎn)改”，搶占制高點，打主動戰(zhàn)，擴大影響力，提高滿意度。作風(fēng)要有新改進。改進作風(fēng)是凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政良好環(huán)境的重要保障，要突出為民務(wù)實清廉，持之以恒抓作風(fēng)，用優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)人才、服務(wù)干部。
就是要順勢而為、主動作為，全面提高干部、組織、人才工作科學(xué)化水平。一是干部思想教育要有新作為。把著力點放在解決學(xué)而不信、學(xué)而不化、學(xué)而不用問題上，突出抓好和三中、四中全會精神、系列重要講話精神，以及黨章和憲法學(xué)習(xí)。
明年年初，對全州縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行專題培訓(xùn);系統(tǒng)謀劃好主體班、示范班培訓(xùn)，加強黨員干部思想教育;創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，抓實紅色傳承教育教學(xué)培訓(xùn)，楊善洲、普發(fā)興、李桂科、李伯藩等先進典型學(xué)習(xí)，鼓勵各級開展體驗式教學(xué)，發(fā)揮紅色教育基地的震撼作用、先進典型的示范作用、體驗式教學(xué)的感悟作用，在學(xué)先烈、學(xué)典型、住農(nóng)戶、接地氣、上黨課、干農(nóng)活中“固魂補鈣”。二是干部選拔監(jiān)督管理要有新作為。綜合運用干部考察同步測評、日常考核、定期分析研判、談心談話了解、隨機調(diào)研識別等綜合手段，考準(zhǔn)用好干部。以認真、較真的態(tài)度開展干部檔案清理、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項抽查和“三超兩亂”整治工作，加大為官不為專項治理，教育干部常懷敬畏之心、常懷感恩之心，做官要廉、做人要正、做事要實。三是教育活動成果鞏固拓展要有新作為。堅持焦點不變、力量不減，認真抓好教育實踐活動整改“回頭看”工作，督促各級對照“清單”抓整改、建制度，推動“四風(fēng)”整治常態(tài)化求實效。超前謀劃“三嚴(yán)三實”專題教育活動，教育引導(dǎo)各級黨員干部做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊Ｋ氖腔鶎狱h組織建設(shè)要有新作為。突出基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度，規(guī)范基層黨務(wù)工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，做好解疑釋惑，提高組織群眾、引領(lǐng)群眾能力;緊扣大理州基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“一個意見三個規(guī)劃”目標(biāo)任務(wù)，在“建是前提、管是關(guān)鍵、用是目的”上著力，推進綜合服務(wù)平臺、村組活動場所建設(shè)、消除“空殼村”3項重點工作，全力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。五是牽頭抓總?cè)瞬殴ぷ饕行伦鳛?。以落實《?chuàng)新體制機制加強人才工作實施意見》為抓手，抓緊研究制定配套政策措施，啟動白州人才培養(yǎng)工程，盤活本土人才，引進急需人才，發(fā)揮人才作用。六是黨的制度建設(shè)和執(zhí)行要有新作為。
按照務(wù)實管用原則，推動黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機制四個方面改革，通過政策促動、項目推動、流程把控、制度保障，破解制約黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平難題。七是黨建工作責(zé)任制落實要有新作為。全面推行縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和考核工作，用鮮明的導(dǎo)向、嚴(yán)明的考核，推動各級落實“簽責(zé)簽黨建、督查督黨建、述職述黨建、考核考黨建”的抓黨建工作責(zé)任制。八是自身建設(shè)要有新作為。堅持從嚴(yán)治部，教育引導(dǎo)組工干部把踐行“八要八表率”作為價值追求，做黨性強、業(yè)務(wù)精、工作勤、處事公、待人誠、心態(tài)平、紀(jì)律嚴(yán)、家味濃的組工干部。
組織部門是黨的政治機關(guān)，肩負著管黨治黨的重要職能。其作風(fēng)的好壞、素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的成敗。要面對新常態(tài)，念好“五字訣”，錘煉新作風(fēng)。一是作風(fēng)要“實”。要涵養(yǎng)求實、務(wù)實的作風(fēng)，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下在出實招辦實事上，把精力集中在抓落實求實效上。二是作風(fēng)要“正”?！把孕幸恢?、表里如一”是組工干部必備的品格。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，強化程序觀念，守住底線、潔身自好，克服特權(quán)思想。三是作風(fēng)要“公”。把公道正派作為職業(yè)操守、履職之要。
要公正立身，堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松;要公正處事，敢于堅持正義，抵制歪風(fēng)邪氣，頂?shù)米毫Σ磺值们宄髳翰慌で?，?jīng)得住誘惑不淪陷，守得住底線不越位;要公正待人，不以原則換人情，不以親疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象論長短，不以形貌定優(yōu)劣。四是作風(fēng)要“廉”。要帶頭遵守組織人事紀(jì)律，清正做人、廉潔為官，嚴(yán)格執(zhí)行各項組織紀(jì)律，不碰紀(jì)律“紅線”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既要一心干事，又要一身干凈。五是作風(fēng)要“快”。強化效率意識和爭先進位意識，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，用心想事、激情干事，與強的比、高的攀、勇的爭、快的賽，讓效率成為組工干部的執(zhí)著追求。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十三
下面是一篇新常態(tài)新形象新作為個人心得體會范文，供大家閱讀參考!
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作，必須保持那么一種擔(dān)當(dāng)精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。
今年是“十三五”開局之年，工作任務(wù)非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權(quán)，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎(chǔ)條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準(zhǔn)備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔(dān)當(dāng)?！案刹烤鸵袚?dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！彼悸窙Q定出路，實干方見成效。以擔(dān)當(dāng)精神實現(xiàn)新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的.精神，關(guān)鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先?，又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應(yīng)發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務(wù)實進取、抓好落實。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務(wù)，一般性地抓不行，必須實打?qū)?、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，?chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高，都離不開擔(dān)當(dāng)、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，必須發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)。各項工作明確責(zé)任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責(zé)任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十四
按照中央、省、市加強干部檔案管理工作的最新要求，結(jié)合檔案改版工作，3月至10月，泗陽縣委組織部精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，明確工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了1329卷在職干部檔案整理審核工作，對新常態(tài)下的干部檔案管理工作進行了有益探索。
一、主要做法。
1.實行“三個結(jié)合”，增強責(zé)任意識。一是全面學(xué)習(xí)與分工負責(zé)相結(jié)合。組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并將檔案審核工作細化為審核組、錄入組、裝檔組等三個組，明確各組工作任務(wù)和個人工作責(zé)任。二是全面整理和重點審核相結(jié)合。對照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案，做到全面收集、仔細鑒別、規(guī)范整理，并重點審核“三齡一歷”，力爭做到時間清楚，事實準(zhǔn)確，說服力強。三是全面把關(guān)與單項審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項審核確定，力求材料的真實性和準(zhǔn)確性。同時，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
2.做到“三個到位”，強化工作保障。一是工作力量到位。從相關(guān)管檔單位專門抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強，有一定檔案工作經(jīng)驗的人員，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，購買了新的檔案盒，添置了1臺打印機和打孔機，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、鉛筆、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位。將干部檔案材料收集、上報與各單位年終考核評比相掛鉤，對收集、上報干部檔案材料不準(zhǔn)確、不及時的單位和個人及時通報批評并責(zé)成補正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
3.嚴(yán)把“三個關(guān)口”，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進行，隨機抽查的方式，形成了梯次審核機制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。對檔案中的原有材料和新補充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對缺少年度考核、任免等重要材料的，對照履歷表，認真查找補充;對基本信息不實的，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行、循環(huán)往復(fù)。認真梳理檔案所缺材料，并及時反饋各單位，由單位和個人共同收集。
二、存在問題。
經(jīng)過8個月的集中整理審核，未發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全、歸檔不及時等問題。
一是新檔案材料未主動歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來看，主要集中在新取得學(xué)歷、新加入黨員及新獲得榮譽等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計，此類材料共缺少約80多份，且很多都是在與干部本人核實相關(guān)信息時有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時歸檔，造成檔案材料歸檔不及時，信息更新不及時。
二是所缺材料類型較為集中。在本次檔案審核中，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類和年度考核類，這兩類材料約占所缺材料的80%。其中，任免類材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時，不能及時歸檔;年度考核類材料特別是人社部門負責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收，多有遺漏。
三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素，對干部的出生時間、工作時間及全日制學(xué)歷需要重新進行認定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按原來的要求均作在職教育認定，后審核要求改變后，大部分學(xué)歷均符合新的認定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認定。
三、整改措施。
1.加大檔案工作宣傳力度。通過舉辦檔案知識培訓(xùn)等形式，對各單位組織人事工作人員進行檔案管理知識的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對檔案管理工作重要性的認識，督促各單位對形成的檔案材料及時歸檔。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、短信微信、熱線電話等媒介，對干部個人進行檔案管理知識宣傳和普及，讓每一名干部了解檔案里有哪些類型材料，哪些材料需要歸入個人檔案，并將新取得學(xué)歷、新加入黨員、新獲得榮譽等重要資料必須及時歸入檔案，作為重點告知內(nèi)容，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時性。
2.加大檔案材料收集力度。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是堅持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度，對于新提拔的干部，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案，對于新調(diào)整的干部，在正式任職后一個月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對于年度考核材料的收集，要加強相關(guān)部門及人員責(zé)任意識，做到對材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進入檔案，并對參加考核的干部人數(shù)進行審核，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。
3.加大重要信息審核力度。要堅持從嚴(yán)管檔，認真審核歸檔材料的真實性和準(zhǔn)確性，堅決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過程中涂改、抽取、撤換、添加檔案材料。同時，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對干部的出生日期進行認真核對，對經(jīng)組織認定而干部本人要求更改出生日期的，堅決不予辦理，并舉一反三，加大對干部其他重要信息的審核力度，特別是對干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”)，進行認真核對和認定，確保無誤。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十五
前段時間，我有幸參加市局在復(fù)旦大學(xué)舉辦的培訓(xùn)班，深知機會難得，深感獲益匪淺，深受啟發(fā)教育。雖然這次培訓(xùn)時間只有五天，但是，經(jīng)過精心組織和安排，內(nèi)容豐富，形式多樣，內(nèi)涵深刻。培訓(xùn)班邀請復(fù)旦大學(xué)著名教授和上海市心理學(xué)專家作專題輔導(dǎo)，結(jié)合實際組織互動，既促進學(xué)習(xí)提高,又增強學(xué)員之間友誼。我對做好城管工作重要性有了更深認識，理論基礎(chǔ)得到夯實，開拓創(chuàng)新的思維能力、輿論引導(dǎo)的能力等得到提升。通過幾天培訓(xùn),本人感受很深、收獲頗豐，結(jié)合本職工作，有以下幾點認識：
學(xué)習(xí)新理論，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R得到新增強。雖然經(jīng)過部隊和地方教育多年,到城管工作多年，具備一定的理論基礎(chǔ)和實踐技能，但在如何提高輿論宣傳引導(dǎo)實效，如何創(chuàng)新載體踐行社會主義核心價值觀，如何做好社會轉(zhuǎn)型期、矛盾突顯期的輿論引導(dǎo)方面，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。對比自身工作經(jīng)歷，在新媒體發(fā)展新形勢下的輿論引導(dǎo)、凝聚正能量等工作中，時常有一種無處發(fā)力的感慨。通過學(xué)習(xí)，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持。更為重要的是，使我對做好城管工作認識更加深刻，我深深體會到，城管工作是一門大學(xué)問，值得我們用全部的精力去鉆研、去探索、去實踐。這段時間里，通過聆聽各種專家講座，豐富了知識，拓展了視野，對當(dāng)前城管工作的狀況有了比較全面的了解和把握;通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，增強了憂患意識、使命感和責(zé)任感，提高了思想洞察力和做好城管工作的信心和能力。我們在學(xué)習(xí)過程中積極交流，站在不同角度闡述看法交換感受引起思考，留給我深深的記憶和回味!
掌握新本領(lǐng)，履職盡責(zé)的本領(lǐng)實現(xiàn)新提升。我深深體會到，加強城管工作，是優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境重要舉措,城管工作就是要為南通經(jīng)濟、社會、生態(tài)文明發(fā)展提供有力支撐。結(jié)合如何做好城管宣傳工作，城管服務(wù)對象在基層，任務(wù)落實靠基層，基層工作做好了，宣傳工作才能上下貫通、才能取得實效。面對城管工作還存在的社會動員能力不夠強、社會認可度不高、城市管理體制不健全、依法行政能力不高、管理理領(lǐng)念和手段落后等問題，通過培訓(xùn)，使我增強了履職的必備能力，同時，也感覺到對我們提出來新的要求，那就是只有不斷加強理論武裝，不斷提升履職能力，不斷改革創(chuàng)新，才能推動城管工作持續(xù)健康發(fā)展。
一是勤奮學(xué)習(xí)，增強知識儲備。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，全面、深入、系統(tǒng)的開展學(xué)習(xí)，堅持做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷提升解決各種復(fù)雜問題的能力。
二是解放思想，增強創(chuàng)新意識。要善于學(xué)習(xí)借鑒把先進理念和方法，結(jié)合本地實際，不斷研究和探索符合實際的發(fā)展思路和工作舉措。要善于學(xué)習(xí)、運用和把握網(wǎng)絡(luò)時代、新媒體時代的信息傳播規(guī)律，有效利用現(xiàn)代信息技術(shù)方便快捷的優(yōu)勢，增強社會宣傳的滲透力、感染力，引領(lǐng)健康文明的社會風(fēng)氣。
三是真抓實干，增強宣傳實效。在南通努力率先實現(xiàn)現(xiàn)代化、再創(chuàng)新輝煌的征程中，城管的使命與擔(dān)當(dāng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在工作落實中。結(jié)合本人工作實際,扎扎實實抓好宣傳各項工作落實，是需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮職能中，找準(zhǔn)定位、貼近實際、深入謀劃、注重實效，積極營造良好的氛圍，才能實現(xiàn)為打造“江海明珠、靈秀南通”新形象加油鼓勁，引導(dǎo)城管正能量。
適應(yīng)實常態(tài)，新思路新舉措力求新作為。今年南通城管提出新的目標(biāo)任務(wù)，要求以城市環(huán)境綜合整治為主線，以全省領(lǐng)先、群眾滿意為目標(biāo)，加快改革創(chuàng)新，努力打造“精致、細膩、整潔、有序”的城市管理工作新常態(tài)，為推進“兩個率先”、建設(shè)長三角北翼經(jīng)濟中心、爭當(dāng)蘇中發(fā)展“領(lǐng)頭雁”多做貢獻。通過改革創(chuàng)新，構(gòu)建城管新的機制體制，全面推進依法行政，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，從而凝聚干群發(fā)展合力，匯聚發(fā)展正能量。但在下一步深化改革創(chuàng)新和構(gòu)建城管大宣傳格局中，如何理清工作思路、實現(xiàn)通過宣傳思想文化引領(lǐng)助推城管事業(yè)又好又快發(fā)展，是我長期思考的一個問題。通過此次培訓(xùn)，使我進一步明晰了分析和處理現(xiàn)實問題的思路和方法、立場和原則。
一是進一步發(fā)揮社會主義核心價值觀引領(lǐng)作用。始終把社會主義核心價值觀融入到各項典型宣傳、文明城市建設(shè)及志愿活動中，大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信友善之風(fēng)，倡導(dǎo)凝聚親民為民、崇德向善之氣。
二是進一步夯實輿論宣傳陣地。充分利用媒體資源，不斷改進新聞宣傳，深入挖掘城管典型;高度重視發(fā)揮宣傳主陣地作用，讓市民群眾了解城市管理政策、法規(guī)，同時感受市容環(huán)境變化;充分探索運用好新媒體平臺，主動通過城管微博、微信等形式，主動設(shè)置議題，抓住市容環(huán)境綜合整治、改善民生等方面的突出成就，找準(zhǔn)群眾關(guān)注的焦點，及時發(fā)出有說服力的權(quán)威性聲音，引領(lǐng)社會公眾思想的良性變化。
三是進一步豐富文化活動載體。積極開展豐富多彩的文體活動，舉行書畫展、公共自行車騎行活動、城管開放日、趣味運動等群眾喜聞樂見、廣泛參與的文體活動，積極打造城管文化品牌，引導(dǎo)大家通過道德講堂、法制講座，培養(yǎng)積極健康向上的審美價值取向。要積極整合和發(fā)揮工會、興趣小組等組織作用，使城管文化蓬勃發(fā)展。加大對各組織支持力度，影響和帶動干部職工廣泛參與，傳遞好聲音、匯聚正能量，形成引領(lǐng)城管道德風(fēng)尚的重要力量。
這次培訓(xùn)時間雖然不長，但對我的影響和幫助卻是長遠的，這將是我們?nèi)松幸还P寶貴的精神財富。此次培訓(xùn)不僅是對知識的擴充、工作理念的提高，更是對自己觀念的一次更新，必將成為今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。今后，我將把這次培訓(xùn)帶給我的新思想、新觀念、新思路融入城管工作實踐中去，以更加出色的工作成績，為推動城管事業(yè)實現(xiàn)新跨越作出應(yīng)有的貢獻。
我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。人民政協(xié)作為最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，要積極主動適應(yīng)新常態(tài)，充分發(fā)揮人民政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用，為搶抓機遇加快大發(fā)展獻計出力。
牢固樹立履職為民理念。適應(yīng)新常態(tài)，就必須樹立履職為民的理念，為解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題咨政建言、獻計出力。要深入到群眾中，了解民情、集中民智，把群眾的意見、建議收集起來，把群眾的創(chuàng)造、經(jīng)驗總結(jié)上來，努力形成有參考價值的意見和建議，供黨委、政府決策參考。要傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，通過開展扶貧濟困、“三下鄉(xiāng)”以及積極參與社會公益事業(yè)等活動，真心實意幫助人民群眾增加收入、改善生活。
把促進發(fā)展作為第一要務(wù)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須堅持把服務(wù)和促進發(fā)展作為履行職能的重中之重，多立科學(xué)發(fā)展之論，多獻科學(xué)發(fā)展之策。要找準(zhǔn)發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢與服務(wù)大局的結(jié)合點和切入點，自覺投身發(fā)展實踐。選擇黨政關(guān)心、群眾關(guān)注、政協(xié)有能力做好的課題，為推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供參考意見和建議。立足本職崗位工作，為營造良好的投資環(huán)境、推動經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。
致力維護和鞏固和諧穩(wěn)定。社會和諧，是發(fā)展的必然條件。適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，就必須充分發(fā)揮政協(xié)組織渠道通暢、聯(lián)系面廣、包容性強的優(yōu)勢，為促進社會和諧穩(wěn)定建言出力。要積極搭建平臺，大力促進各黨派之間的團結(jié)合作，為各民主黨派和無黨派人士參與國事、議政建言創(chuàng)造良好條件，為構(gòu)建和諧社會減少阻力、增加助力、凝聚合力;要及時反映各界群眾和利益群體的訴求，引導(dǎo)群眾有序政治參與，為構(gòu)建和諧社會打牢群眾基礎(chǔ)。
強基固本夯實履職基礎(chǔ)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須全力推進人民政協(xié)自身建設(shè)。要在切實發(fā)揮委員的主體作用上下功夫，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研視察等方式，提高政協(xié)委員素質(zhì)，搭建委員履職平臺，促進委員主體作用的更好發(fā)揮。要在政協(xié)機關(guān)“三化”建設(shè)上下功夫，努力造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)熟的政協(xié)機關(guān)干部隊伍，提升機關(guān)工作效率，為政協(xié)履行職能提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十六
近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，博物館事業(yè)也蓬勃發(fā)展，成為政府公共服務(wù)體系的重要組成部分。截至目前，全國博物館總數(shù)已經(jīng)達到了4065家，20xx年間增長一倍多。盡管各類教育博物館不斷涌現(xiàn)，但普遍存在規(guī)模小、層次低、經(jīng)費缺、門類雜、功能少、影響弱等問題，而綜合性的國家級教育博物館一直都是空白。
在今年政府工作報告中指出，增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)“雙引擎”。建立國家教育博物館是擴大優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，落實政府工作報告精神的體現(xiàn)，是實現(xiàn)提出的“完善終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會”目標(biāo)的重要手段。
承擔(dān)重要歷史使命。
建立國家教育博物館是深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于教育文化發(fā)展系列講話精神，推動社會主義核心價值體系建設(shè)的有力體現(xiàn)。
“國將興，必貴師而重傅”。指出：“沒有文明的繼承和發(fā)展，沒有文化的弘揚和繁榮，就沒有中國夢的實現(xiàn)?！苯逃鳛槲幕挠袡C組成部分，對培育和踐行社會主義核心價值觀起著關(guān)鍵作用。教育博物館屬于專題博物館，為教育界提供已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教育變革的具體畫面。
建設(shè)國家教育博物館可弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，促進公眾綜合素養(yǎng)的提升，更好滿足龐大教育群體的公共服務(wù)需求。同時也有助于公眾增強民族自豪感、文化自信與文化自覺，感受我國教育事業(yè)取得的顯著成就，進一步增強道路自信、理論自信和制度自信。
突出教育優(yōu)先發(fā)展。
強國必先強教，只有一流的教育，才能培養(yǎng)一流的人才，建設(shè)一流的國家。
我國有著悠久的教育歷史，珍貴的教育遺產(chǎn)和教育文物資源，如孔子在兩千多年前就提出“有教無類”，體現(xiàn)了普及教育、追求教育大眾化、平等化的理想。教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才是創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的重要保障，這需要充分發(fā)掘傳統(tǒng)教育內(nèi)涵，以促進現(xiàn)代教育發(fā)展。因此，建立國家教育博物館符合新形勢下廣大社會成員不斷提高自身素質(zhì)與能力的迫切愿望，也是體現(xiàn)以人為本、辦好人民滿意教育的時代標(biāo)志，可為構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會營造良好氛圍。
科學(xué)繼承教育歷史遺產(chǎn)。
曾指出，“拋棄傳統(tǒng)、丟掉根本，就等于割斷了自己的精神命脈。”一部中國教育史，折射出中華文明五千年發(fā)展史，是一份寶貴的歷史文化遺產(chǎn)。古代官學(xué)、私學(xué)、書院、科舉都有眾多教育文物遺留;近代新式學(xué)校和數(shù)次留學(xué)熱潮也有眾多教育文物;新民主主義革命時期和解放戰(zhàn)爭時期教育方針政策的形成有大量檔案見證;新中國成立后，現(xiàn)代教育的探索發(fā)展有眾多教育文物亟待整理與保護;教育家、思想家、文化名人的教育珍藏有待系統(tǒng)管理與應(yīng)用;大量分散在各地的名校、老校的教育文物與教育史料，需得到保護利用;各民族地區(qū)與革命老區(qū)的特色教育文物、教育檔案需要征集與保護等。
促進中外教育文化交流。
目前，我國已與188個國家和地區(qū)、聯(lián)合國教科文組織等28個國際組織建立了教育合作與交流關(guān)系，與38個國家和地區(qū)簽署了學(xué)歷學(xué)位互認協(xié)議。因此，我國有必要建立國家教育博物館，通過加強教育對外合作交流平臺建設(shè)，來提升我國教育的國際影響力。
基于上述原因，我有以下想法：
一是高度重視，增強保障，將國家教育博物館建設(shè)項目納入《國家文物博物館事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，列入國家財政專項支持。
二是借鑒經(jīng)驗，明確定位。國家教育博物館要建設(shè)成為教育文物的收藏中心、教育文化的展示中心、教育遺產(chǎn)的研究中心、教改經(jīng)驗的推廣中心、世界教育的交流中心、青少年教育基地和公眾文化休閑中心。還可根據(jù)類型設(shè)立主題館。
三是合理選址，爭取贊助。為彰顯科教興國的基本國策，國家教育博物館的選址可以在中國科學(xué)技術(shù)館新館附近區(qū)域。建成后，可積極引導(dǎo)和鼓勵民間資本參與建設(shè)。
四是積極宣傳，形成共識。通過各類媒體，舉辦相關(guān)文化傳播活動等方式，加大宣傳力度，在全社會范圍內(nèi)形成共識，以推動國家教育博物館建設(shè)。
五是凸顯特色，服務(wù)教改。國家教育博物館可劃出一些專題展廳進行動態(tài)策展。由不同教育單位輪流舉辦展覽，既能推動學(xué)校自身發(fā)展，又可實現(xiàn)交流，達到共同進步，推進教育均等化。
六是廣泛合作，擴大影響。建立中國教育博物館聯(lián)盟，積極開展與港澳臺地區(qū)教育博物館的廣泛聯(lián)系與合作，同時拓展國際交流，積極參與國家文化“走出去”戰(zhàn)略。建設(shè)中華教育文化數(shù)字資源庫，增強中華優(yōu)秀教育文化的輻射力與影響力，為世界教育發(fā)展作出更多貢獻。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十七
下面是為大家精心準(zhǔn)備的2016年新常態(tài)新形象新作為心得體會范文，歡迎閱讀參考!
習(xí)xx總書記說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。”在新的形勢下，加強學(xué)習(xí)是認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo)，推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價值化“四化”學(xué)習(xí)制度，以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊伍形象，提升服務(wù)水平。
推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化，就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計劃，樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講，努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的.堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時，適時召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，廣宣為學(xué)之道，大興勤學(xué)之風(fēng)，力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”，對基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。 ?推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化，就是確保整個學(xué)習(xí)活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學(xué)組織，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，堅持分階段制定學(xué)習(xí)計劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定具體的學(xué)習(xí)工作計劃，量化指標(biāo)要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點抓團隊式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立材料交流平臺，提供學(xué)習(xí)資料，搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化，就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機制，推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。
二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會學(xué)習(xí)制度，圍繞新時期新任務(wù)，根據(jù)工作需要，確定學(xué)習(xí)重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
三是建立學(xué)分制管理制度。將個人年度學(xué)分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當(dāng)理由，年度學(xué)分不合格者，當(dāng)年不得參加評先評優(yōu)。
推行學(xué)習(xí)價值化。學(xué)習(xí)價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價值追求。推行學(xué)習(xí)價值化，目的就是促進篤學(xué)篤行，如此，則學(xué)可成、事可成。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十八
心得體會。
希望大家喜歡。
元旦小長假尚未結(jié)束，1月3日下午，中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區(qū)黨委書記張春賢主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議。他強調(diào)，以“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”為20xx年總的引領(lǐng)，堅持“新理念新狀態(tài)、講看齊嚴(yán)要求，強‘三力’善作為”，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
張春賢說，前不久，中共中央政治局召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，中央政治局從自身抓起、以身作則，在全黨全國產(chǎn)生了強大示范效應(yīng)，為全黨下上樹立了很好的標(biāo)桿和示范。新年伊始我們召開自治區(qū)黨委(擴大)會議，就是貫徹“三嚴(yán)三實”要求，部署開展新年系列活動，確保新年新氣象、新年新開端。
張春賢指出，20xx年總的引領(lǐng)是：“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”。
適應(yīng)新常態(tài)，就是要適應(yīng)經(jīng)濟形勢的“三期疊加”，適應(yīng)速度變化、動力轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的新特點，自覺做到要求的“三個必須”“十個更加注重”;就是要適應(yīng)穩(wěn)定形勢的“三期疊加”，主動進攻、嚴(yán)打高壓，綜合施策、源頭治理，打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。
展現(xiàn)新作為，就是要以新的精神狀態(tài)、新的作風(fēng)面貌，從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎(chǔ)，以高質(zhì)量、高水平的工作和實實在在的成效，確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，確保實現(xiàn)“三個堅決”目標(biāo)。
張春賢指出，具體要求是三句話：新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴(yán)要求，強“三力”、善作為。
新理念、新狀態(tài)。
新常態(tài)要有新理念：一是五大發(fā)展理念，即創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展;二是適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的理念，即雷厲風(fēng)行、殫思極慮，加快適應(yīng)，積極引領(lǐng);三是加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理念，即優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，擴大有效供給，改善供給品質(zhì)，提高供給體系質(zhì)量和效率;四是“七個堅持”的理念，即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領(lǐng)、堅持法治秩序、堅持民生優(yōu)先、堅持生態(tài)立區(qū)、堅持基層重要。
肩負使命與責(zé)任，凝聚智慧與信心，在全市人民的高度關(guān)注中，市政協(xié)八屆六次會議今天隆重開幕了。這次會議，對于團結(jié)動員全市政協(xié)委員和各族各界人士，緊緊圍繞市委九屆九次全會的決策部署，堅定信心、攻堅克難，奮力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面，確保在全省高水平率先全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們向大會的召開表示熱烈祝賀!
剛剛過去的一年，對于攀枝花市是極不平凡的一年。面對經(jīng)濟下行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗，面對加快發(fā)展的艱巨任務(wù)，市委、市政府認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險”等重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，團結(jié)奮斗，共渡難關(guān)，全市保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、政治安定、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得，是全市各族人民共同奮斗的結(jié)果，也凝聚了全市各級政協(xié)委員的心血和智慧。
20xx年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，也是市政協(xié)認真履行職能、工作亮點紛呈的一年。一年來，市政協(xié)在中共攀枝花市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)的指導(dǎo)支持下，發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，堅持在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升，為推動全市經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧作出了積極貢獻。采取團結(jié)合作新舉措，牢牢把握團結(jié)、民主兩大主題，積極促進社會和諧穩(wěn)定，致力民族團結(jié)進步、深化聯(lián)誼交流合作，在上下聯(lián)動，加強同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事等方面精誠出力。堅持在服務(wù)發(fā)展中關(guān)注民生，在團結(jié)協(xié)調(diào)中聚合民力，在助力扶貧攻堅、反映社情民意等方面取得了履職為民新業(yè)績。充分發(fā)揮政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)作用，推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，在協(xié)力“十三五”規(guī)劃編制、推進攀西試驗區(qū)建設(shè)、助推康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了協(xié)商議政的新成果。堅持以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，不斷深化“改進機關(guān)作風(fēng)行動”，在務(wù)實創(chuàng)新中提升質(zhì)效，在加強建設(shè)中塑造新形象。
關(guān)山初度，又啟新程。20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。新形勢、新任務(wù)，需要全市人民做出更大的努力，也需要人民政協(xié)發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)更大的作為。
我們堅信，全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員一定會把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的一系列決策部署上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實中共和xx屆五中全會以及中共四川省委十屆七次全會精神，以“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)中求進為基調(diào)，主動適應(yīng)新常態(tài)，推動團結(jié)民主和改革創(chuàng)新。緊緊圍繞中共攀枝花市委九屆九次全會的決策部署，努力在助推轉(zhuǎn)型升級、全面深化改革上建睿智之言，在推進依法治市、促進社會公平正義上獻可行之策，在保障改善民生、著力扶貧攻堅上謀長遠之計，在健全工作制度、增強協(xié)商實效上求創(chuàng)新之舉，為在全省高水平率先全面建成小康社會作出新貢獻。
和衷共濟創(chuàng)偉業(yè)，團結(jié)合作譜新篇。肩負著時代重任和人民重托的政協(xié)委員們，一定會以飽滿的政治熱情和良好的精神風(fēng)貌，認真履行職能，積極建言獻策，圓滿完成大會各項預(yù)定任務(wù)，把市政協(xié)八屆六次會議開成一次團結(jié)、民主、求實、奮進的大會。
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作，必須保持那么一種擔(dān)當(dāng)精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。
今年是“十三五”開局之年，工作任務(wù)非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權(quán)，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎(chǔ)條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準(zhǔn)備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔(dān)當(dāng)?！案刹烤鸵袚?dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！彼悸窙Q定出路，實干方見成效。以擔(dān)當(dāng)精神實現(xiàn)新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的精神，關(guān)鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先?，又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應(yīng)發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務(wù)實進取、抓好落實。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務(wù)，一般性地抓不行，必須實打?qū)?、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，?chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高，都離不開擔(dān)當(dāng)、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，必須發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)。各項工作明確責(zé)任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責(zé)任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
新形象新作為新春第一課心得體會篇一
去年一季度宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)陸續(xù)公布。許多經(jīng)濟指標(biāo)都在人們預(yù)料之中，表明我國經(jīng)濟運行總體上仍處在合理區(qū)間。
“中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，從要素投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動?！鄙显碌撞梺喼拚搲?0xx年年會上，主席重申中央對經(jīng)濟形勢的判斷。中國經(jīng)濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。
面對大勢，可順不可逆;面對機遇，可用不可廢。中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正是這樣的大勢和機遇。
怎樣推動中國經(jīng)濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經(jīng)濟的智慧，檢驗掌控復(fù)雜局面的本領(lǐng)。新常態(tài)需要適應(yīng)，更需要引領(lǐng)。20xx年，在世界經(jīng)濟復(fù)蘇動力不足的情況下，我們實現(xiàn)了7.4%的增速，勞動生產(chǎn)率提高7%，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降4.8%，消費對經(jīng)濟增長的貢獻率上升3個百分點。發(fā)展質(zhì)量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)的結(jié)果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉(zhuǎn)不過彎來，或多或少表現(xiàn)出換擋焦慮癥。
今天的經(jīng)濟，某種程度上說是一種信心經(jīng)濟，社會預(yù)期對經(jīng)濟走向起著舉足輕重的作用。面對新常態(tài)下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態(tài)下的新機遇，實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，首先要有堅定的自信。發(fā)展速度換擋，是我國經(jīng)濟向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化的必然。以我國經(jīng)濟現(xiàn)有體量，7%的增速所產(chǎn)生的實際增量，差不多相當(dāng)于每年貢獻了一個中等發(fā)達國家的經(jīng)濟總量，所聚集的動能是過去兩位數(shù)的增長都達不到的，這表明我國經(jīng)濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀(jì)以來各發(fā)達經(jīng)濟體伴隨產(chǎn)業(yè)革命實現(xiàn)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統(tǒng)思維慣性的最好藥方。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，最重要的是務(wù)實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險這條主線，著力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，著力加大公共產(chǎn)品、公共服務(wù)投入力度，打造“雙引擎”牽動經(jīng)濟發(fā)展的新格局。我們高興地看到，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中服務(wù)業(yè)占比繼續(xù)提高，消費升級方興未艾，企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新步伐加快，市場新主體、新業(yè)態(tài)、新動力蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟運行亮點頻現(xiàn)。這些新變化都是干出來的。只有實干，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。
“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業(yè)。”國外經(jīng)濟學(xué)家認為，與其他發(fā)展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑒型經(jīng)濟體”發(fā)展為具有獨立研發(fā)創(chuàng)新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發(fā)有為，以新作為主動引領(lǐng)新常態(tài)，我們定能將中國經(jīng)濟的航船駛向新勝境。
新形象新作為新春第一課心得體會篇二
學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)的系列重要論述，我們要定準(zhǔn)主音、找準(zhǔn)定位，真正把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，以更大的決心推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以更加有為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實全面從嚴(yán)治黨新要求。
一要在新常態(tài)中找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位。以來，以為的黨中央提出了“四個全面”的戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是戰(zhàn)略目標(biāo)，全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨是為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)實施的三大戰(zhàn)略舉措。三大戰(zhàn)略舉措中，全面深化改革要解決的是社會發(fā)展進步“動力”問題，全面依法治國要解決的是社會發(fā)展進步“環(huán)境”問題，全面從嚴(yán)治黨要解決的是社會發(fā)展進步“引擎”問題。落實全面從嚴(yán)治黨是各項工作順利推進、各項目標(biāo)順利實現(xiàn)的根本政治保證。習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述，回答的就是“為什么要全面從嚴(yán)治黨?怎樣落實全面從嚴(yán)治黨?”這一新時期黨的建設(shè)必須解決的重大問題。學(xué)習(xí)踐行重要論述，我們要圍繞落實全面從嚴(yán)治黨的新要求，找準(zhǔn)自身戰(zhàn)略定位，履行應(yīng)盡職責(zé)。全面從嚴(yán)治黨是具體的，不是抽象的。管黨治黨靠什么?要靠黨內(nèi)規(guī)則、靠嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩。作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機關(guān)，《黨章》賦予我們擔(dān)負著三項主要任務(wù)和五項經(jīng)常性工作，是黨的路線、方針、政策得以貫徹執(zhí)行的“維護者”，是黨的各項紀(jì)律和規(guī)矩得以遵守的“捍衛(wèi)者”，是保持黨的健康機體的“守護者”。扎實落實全面從嚴(yán)治黨要求，是時代賦予各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的政治使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我們必須深刻領(lǐng)會習(xí)重要論述思想內(nèi)涵，認清形勢，執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、問好責(zé)，完成好黨賦予的神圣歷史使命。
二要在新常態(tài)中明晰工作思路。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)重要論述，扎實落實全面從嚴(yán)治黨新要求，我們要堅持嚴(yán)處著手、治上下功、全面發(fā)力，逐步實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。一是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，樹立新風(fēng)正氣。不良作風(fēng)與墮落腐敗只是一步之遙，作風(fēng)問題看似“小節(jié)”，但不可“小視”，“小細節(jié)”內(nèi)藏“大問題”，“小現(xiàn)象”影響“大風(fēng)氣”。我們必須把作風(fēng)建設(shè)作為遏制腐敗的源頭和根本，橫下一條心抓下去，以作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)樹立黨員干部新形象。二是突出案件查辦，強化不敢氛圍。要求千遍，不如問責(zé)一次。實現(xiàn)“當(dāng)前治標(biāo)為主，為治本贏得時間”目標(biāo)，我們必須把查辦案件作為從嚴(yán)治黨重要體現(xiàn)擺在更加突出位置，把查辦案件作為懲治腐敗的最直接、最有效手段牢牢抓在手中，營造有腐必反、是腐必懲的新常態(tài)，形成有力震懾。三是加強黨紀(jì)黨規(guī)和制度建設(shè)。習(xí)總書記強調(diào)，“沒有健全的制度，權(quán)力沒有關(guān)進制度的籠子里，腐敗現(xiàn)象就控制不住”。
我們一方面要把黨的各項紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來，把嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)講政治規(guī)矩擺在更加突出的位置，用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。講規(guī)矩是守紀(jì)律的基礎(chǔ)，靠得是自覺，是必須遵守的“底線”;守紀(jì)律是剛性約束，是不可觸碰的“紅線”。逾越了規(guī)矩的“底線”，任其發(fā)展就可能會觸碰到“紅線”。另一方面要運用法治思維，逐步構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，扎牢制約權(quán)力的籬笆，讓制度約束成為剛性約束，讓黨的規(guī)矩和紀(jì)律成為帶電的“高壓線”，把當(dāng)前抓作風(fēng)建設(shè)和反腐取得的成效保持下去，讓暫時變?yōu)殚L期，讓權(quán)宜成為常態(tài)。四是加強理想信念教育。全面從嚴(yán)治黨不僅要治“行”，還要治“心”。俗話說“破山中賊易，破心中賊難”，這個心中“賊”指的是我們有些黨員干部宗旨意識淡漠，官本位思想嚴(yán)重，不按規(guī)矩辦事、不想受紀(jì)律約束，凡事總想搞特殊，忘記了入黨誓詞;有些黨員干部理想信念動搖，自律能力不強，無視紀(jì)律、規(guī)定，心存僥幸，忘記了黨員干部基本要求。破除這個心中“賊”，必須對廣大黨員干部加強理想信念教育，通過扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，自覺牢固樹立執(zhí)政為民理念，自覺做到“三統(tǒng)一”?？傊?，我們要從轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為突破，通過反腐重塑形象，以制度約束嚴(yán)紀(jì)律，用理念信仰塑靈魂，有破有立、治行治心，標(biāo)本兼治、固本培元，扎實推進全面從嚴(yán)治黨。
三要在新常態(tài)中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要論述，扎實落實全面從嚴(yán)治黨新要求，我們要抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是牢牢抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”。要把落實黨委主體責(zé)任作為“龍頭工程”來抓，強化“抓好是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的理念，各司其職、各守陣地，層層傳導(dǎo)壓力，種好自己“責(zé)任田”。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部一言一行、一舉一動在本單位、本系統(tǒng)是“風(fēng)向標(biāo)”、“引航燈”，具有很強的示范帶動作用。一方面要自覺當(dāng)好合格的“關(guān)鍵少數(shù)”，在落實全面從嚴(yán)治黨中以身作則、以上率下，起好關(guān)鍵推動作用。另一方面要嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為，用“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮警示教育作用。三是深入落實“三轉(zhuǎn)”要求。落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”首先要“轉(zhuǎn)觀念”，要認清新形勢、適應(yīng)新要求，改變過去“多栽花少栽刺”、“隔靴搔癢”的錯誤認識，克服用老觀念、舊思維看待問題。要堅持正人先正己，牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識，積極踐行、帶頭恪守“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)格落實“六條嚴(yán)格、十八個不準(zhǔn)”工作禁令，真正做到“工作向我看齊、廉政向我學(xué)習(xí)”，打造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的干部隊伍。
四要在新常態(tài)中堅守政治擔(dān)當(dāng)。有權(quán)不可任性，為官當(dāng)有作為。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)重要論述，扎實落實全面從嚴(yán)治黨新要求，我們必須堅守政治擔(dān)當(dāng)，在履行監(jiān)督責(zé)任中做到“三力”。一是要有擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?。?zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)都是“得罪人的事”，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部如果奉承“好人”思想，“討人嫌”的話不愿說，得罪人的事不敢干，監(jiān)督礙于情面、執(zhí)紀(jì)手下留情、問責(zé)瞻前顧后，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，扎實落實全面從嚴(yán)治黨將是一句空話。我們必須敢于動真碰硬，嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律和規(guī)矩，從嚴(yán)處置違紀(jì)違規(guī)行為，堅決捍衛(wèi)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。敢?dān)當(dāng)要有勇氣，更要有能力，否則可能就會亂擔(dān)當(dāng)、假擔(dān)當(dāng)。要緊緊抓住當(dāng)前加強黨風(fēng)廉政建設(shè)戰(zhàn)略機遇期，切實提升發(fā)現(xiàn)和揭露腐敗問題的能力，切實提升依紀(jì)依法查辦案件、懲治腐敗的能力，切實提升開展警示教育、提早預(yù)防腐敗的能力，不斷提高履職盡責(zé)的水平，積極適應(yīng)、推動全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)。三是要有擔(dān)當(dāng)?shù)亩?。堅持向中央基?zhǔn)看齊，向中省紀(jì)委要求看齊，保持堅強政治定力，有靜氣、不刮風(fēng)，不搞運動，以永遠在路上的精神，踩著不變的步伐，真正擔(dān)負起監(jiān)督責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入，在扎實落實全面從嚴(yán)治黨中實現(xiàn)新作為。
新形象新作為新春第一課心得體會篇三
今年一季度宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)陸續(xù)公布。許多經(jīng)濟指標(biāo)都在人們預(yù)料之中，表明我國經(jīng)濟運行總體上仍處在合理區(qū)間。
“中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，從要素投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。”上月底博鰲亞洲論壇20xx年年會上，主席重申中央對經(jīng)濟形勢的判斷。中國經(jīng)濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。
面對大勢，可順不可逆;面對機遇，可用不可廢。中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正是這樣的大勢和機遇。
怎樣推動中國經(jīng)濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經(jīng)濟的智慧，檢驗掌控復(fù)雜局面的本領(lǐng)。新常態(tài)需要適應(yīng)，更需要引領(lǐng)。20xx年，在世界經(jīng)濟復(fù)蘇動力不足的情況下，我們實現(xiàn)了7.4%的增速，勞動生產(chǎn)率提高7%，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降4.8%，消費對經(jīng)濟增長的貢獻率上升3個百分點。發(fā)展質(zhì)量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)的結(jié)果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉(zhuǎn)不過彎來，或多或少表現(xiàn)出換擋焦慮癥。
今天的經(jīng)濟，某種程度上說是一種信心經(jīng)濟，社會預(yù)期對經(jīng)濟走向起著舉足輕重的作用。面對新常態(tài)下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態(tài)下的新機遇，實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，首先要有堅定的自信。發(fā)展速度換擋，是我國經(jīng)濟向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化的必然。以我國經(jīng)濟現(xiàn)有體量，7%的增速所產(chǎn)生的實際增量，差不多相當(dāng)于每年貢獻了一個中等發(fā)達國家的經(jīng)濟總量，所聚集的動能是過去兩位數(shù)的增長都達不到的，這表明我國經(jīng)濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀(jì)以來各發(fā)達經(jīng)濟體伴隨產(chǎn)業(yè)革命實現(xiàn)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統(tǒng)思維慣性的最好藥方。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，最重要的是務(wù)實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險這條主線，著力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，著力加大公共產(chǎn)品、公共服務(wù)投入力度，打造“雙引擎”牽動經(jīng)濟發(fā)展的新格局。我們高興地看到，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中服務(wù)業(yè)占比繼續(xù)提高，消費升級方興未艾，企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新步伐加快，市場新主體、新業(yè)態(tài)、新動力蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟運行亮點頻現(xiàn)。這些新變化都是干出來的。只有實干，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。
“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業(yè)?！眹饨?jīng)濟學(xué)家認為，與其他發(fā)展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑒型經(jīng)濟體”發(fā)展為具有獨立研發(fā)創(chuàng)新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發(fā)有為，以新作為主動引領(lǐng)新常態(tài)，我們定能將中國經(jīng)濟的航船駛向新勝境。
新形象新作為新春第一課心得體會篇四
下面是小編為大家?guī)淼恼畽C關(guān)新常態(tài)新形象新作為心得體會范文，歡迎閱讀參考!
善謀者行遠，實干者乃成。剛剛過去的一年，是我市發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對宏觀環(huán)境復(fù)雜多變、區(qū)域競爭日益激烈、要素制約持續(xù)加劇的嚴(yán)峻形勢，市委市政府審時度勢、科學(xué)謀劃，以實施“突破年”為工作主線，凝聚起全市干群的智慧和力量，破解了一個又一個難題，奪取了一個又一個勝利，形成了全面突破的發(fā)展態(tài)勢，向著建設(shè)蘇北重要中心城市和全面小康社會“兩大目標(biāo)”邁出了堅實步伐。經(jīng)濟新常態(tài)下，新的一年我們面臨著更多的挑戰(zhàn)和困難，要實現(xiàn)“上水平”的既定部署，必須以鍥而不舍、馳而不息的勁頭，進一步調(diào)優(yōu)狀態(tài)、更新觀念、增強本領(lǐng)、改進作風(fēng)，全面提升政府施政能力，以更飽滿的熱情和更積極的作為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。
古人說，為官避事平生恥。每一位黨員干部肩上都有著沉甸甸的責(zé)任，必須樹立“淮安發(fā)展、舍我其誰”的信念，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，在荊棘坎坷中奮勇前進。要堅定信心，客觀辯證地看待發(fā)展環(huán)境的利弊，既要看到困難和挑戰(zhàn)，更要看到良好的機遇和淮安特有的優(yōu)勢，保持戰(zhàn)略定力，毫不動搖地抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，做到“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”。要奮發(fā)有為，始終保持強烈的責(zé)任感和使命感，以滿腔的熱情忘我工作，做到恪盡職守、勤勉盡責(zé)，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的新業(yè)績。要抬高標(biāo)桿，自覺把各項工作置于全省乃至長三角的大格局中來謀劃和推進，時刻保持跨越發(fā)展的'志氣、跳起摸高的勇氣、趕超進位的銳氣，拒絕平庸、摒棄守成、追求卓越，力爭每項工作都能創(chuàng)特色、樹典型、出經(jīng)驗。
思路決定出路，觀念決定方向。我們要切實加強學(xué)習(xí)研究，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對新常態(tài)的深刻認識和重大判斷上來，使思想觀念、發(fā)展思路、工作方法適應(yīng)新常態(tài)的要求，更好地引領(lǐng)和推動淮安科學(xué)跨越發(fā)展。積極探索新路子，準(zhǔn)確把握新常態(tài)的規(guī)律和特點，更加注重追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，更多地依靠改革創(chuàng)新來增強發(fā)展動力，更多地運用市場化的手段來調(diào)控經(jīng)濟，更多地通過提高行政效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境來增強招商引資優(yōu)勢。善于把握新機遇，特別是要領(lǐng)會吃透和用足用活國家有關(guān)政策，及時調(diào)整工作思路和舉措，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性。充分發(fā)揮新優(yōu)勢，深化對市情的認識，找準(zhǔn)工作發(fā)力點，進一步發(fā)揮現(xiàn)實優(yōu)勢、轉(zhuǎn)化潛在優(yōu)勢、培育新的優(yōu)勢，并將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成實實在在的項目，帶動經(jīng)濟發(fā)展后來居上、彎道超越。
總書記強調(diào)，如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。我們要大興真抓實干之風(fēng)，進一步加強政府執(zhí)行力建設(shè)，切實把市委、市政府對新一年的部署不折不扣地貫徹到位、執(zhí)行到底。突出緊張快干，增強寢不安席、食不甘味、時不我待的責(zé)任感和使命感，雷厲風(fēng)行，立說立行，高效推進各項工作。突出求真務(wù)實，做到察實情、出實招、辦實事，堅決不搞形象工程、政績工程，使每一項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。突出攻堅克難，面對工作推進過程中的種種障礙阻力，始終保持昂揚的斗志，做到困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰(zhàn)再大不服輸，全力攻堅突破，奮力打開局面。
政府的一切工作都是為了人民，人民滿意不滿意是衡量政府工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。我們要把群眾的期盼作為改進工作的方向，堅持從嚴(yán)治政，努力贏得人民的信任和支持。堅持親民為民，始終把維護人民群眾利益作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，完善聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，不斷提高公共服務(wù)能力，切實解決涉及群眾利益的熱點難點問題。堅持依法行政，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，健全依法決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，主動接受各方監(jiān)督，把政府工作全面納入法治軌道。堅持廉潔從政，大力倡導(dǎo)清廉之風(fēng)，強化權(quán)力運行制約監(jiān)督，堅決查處違紀(jì)違法案件和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。
乘長風(fēng)以破萬里浪。在新的歷史方位，困難和挑戰(zhàn)仍在,信心和勇氣不減。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動作為、開拓創(chuàng)新，以蹄疾而步穩(wěn)的節(jié)奏，適應(yīng)新常態(tài)、搶抓新機遇、推進新跨越、展現(xiàn)新作為，為把周總理家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好而努力奮斗!
新形象新作為新春第一課心得體會篇五
近日，長陽統(tǒng)計局結(jié)合實際，科學(xué)謀劃新常態(tài)下統(tǒng)計工作新思路，提出強化“五種意識”，以變應(yīng)變，適應(yīng)統(tǒng)計工作新常態(tài)，善做善成，謀求統(tǒng)計工作新發(fā)展。
增強改革意識，深入推進重點領(lǐng)域統(tǒng)計改革。根據(jù)國家統(tǒng)計局的總體部署和《湖北省深化統(tǒng)計改革實施方案》要求，扎實推進核算制度、就業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、能源統(tǒng)計和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計等各項重點領(lǐng)域改革創(chuàng)新，進一步改革統(tǒng)計管理體制、變革統(tǒng)計生產(chǎn)方式、改進統(tǒng)計方法制度，把改革作為推進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的不竭動力。
增強責(zé)任意識，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，是搞好統(tǒng)計服務(wù)的前提和基礎(chǔ)。進一步強化數(shù)據(jù)源頭管控、網(wǎng)上直報檢測、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估各個環(huán)節(jié)，建立數(shù)據(jù)源頭環(huán)節(jié)的追責(zé)制，健全數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)的審批制，完善數(shù)據(jù)匯總環(huán)節(jié)的聯(lián)審制。及時核實修正各種高估或低估的數(shù)據(jù)，圓滿完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的流程再造，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量能經(jīng)得起檢驗、推敲。
增強服務(wù)意識，打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計。積極開展新常態(tài)下的分析研究，注重經(jīng)濟走勢研判，做好經(jīng)濟形勢預(yù)警預(yù)測，力求全面反映全縣穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險等情況。組織開展重點課題研究，集中力量打造一批社會反響好、決策價值高的研究精品。切實做到服務(wù)黨委政府宏觀決策更加主動，服務(wù)社會公眾更加積極，服務(wù)調(diào)查對象更加有效，服務(wù)統(tǒng)計基層更加扎實。
增強法治意識，推動統(tǒng)計工作依法而為。進一步健全統(tǒng)計法律規(guī)范，嚴(yán)格統(tǒng)計法治實施，強化統(tǒng)計法治監(jiān)督，強化統(tǒng)計普法宣傳。加強統(tǒng)計立法，大力推進依法治統(tǒng)，嚴(yán)守網(wǎng)上直報“四條紅線”，加快推進統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建工作，爭取盡早實現(xiàn)統(tǒng)計誠信企業(yè)全覆蓋。
增強宗旨意識，打造一流統(tǒng)計隊伍。以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，以促進思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)水平雙提高為目標(biāo)，以年輕干部“一帶一”幫帶活動為契機，拓展人才培養(yǎng)渠道，注重人才輪崗交流，有計劃、有組織的培養(yǎng)和使用適應(yīng)統(tǒng)計新常態(tài)的復(fù)合型人才，使各類統(tǒng)計人才在相互競爭的氛圍中提高發(fā)展，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中脫穎而出，努力打造一支作風(fēng)和能力兼?zhèn)涞慕y(tǒng)計隊伍。
新形象新作為新春第一課心得體會篇六
通過認真學(xué)習(xí)使我進一步深刻領(lǐng)會習(xí)在河南考察時提出，中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇，要增強信心，從當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)的講話精神。洪教授的專題報告，使我過去對新常態(tài)的概念由模糊不清到逐步有清醒認識。
我作為一名基層工作人員，如何適應(yīng)新常態(tài)，或如何順應(yīng)新常態(tài)發(fā)展規(guī)律，如何在這新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展中，發(fā)揮我們應(yīng)有的作用，這是我們必須認真思考的問題。在當(dāng)前，市委魏書記以非常優(yōu)越的戰(zhàn)略決策，及時在全市開展“五新”大調(diào)研、大討論活動，即如何認識宿遷新優(yōu)勢、如何適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效?！拔逍隆贝笳{(diào)研、大討論活動就是圍繞中國經(jīng)濟新常態(tài)下如何進一步深化改革，全市提前小康，全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，早點實現(xiàn)中國夢的重要舉措。
洪教授在授課中指出，中國經(jīng)濟新常態(tài)一是在經(jīng)濟高速增長進入正常性增長新常態(tài)，二是在客觀經(jīng)濟合理區(qū)間提高經(jīng)濟增長質(zhì)量，三是精致發(fā)展引擎轉(zhuǎn)換，即把改善民生作為推動發(fā)展的動力，四在市場決定資源方面由基礎(chǔ)性改為決定性，是市場決定企業(yè)的中國經(jīng)濟新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國家的大政方針同時必須緊密聯(lián)系自己的本職工作來認真學(xué)習(xí)，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，必須進一步深刻學(xué)習(xí)習(xí)關(guān)于中國發(fā)展新常態(tài)精神實質(zhì)，只有深刻領(lǐng)會才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當(dāng)前我們的發(fā)展是以消費很多資源方式來生活的，而作為我國是一個人口大國，這種生活方式是一個不可持續(xù)的方式，必須要開辟新路。習(xí)擲地有聲的回答為我們指明了方向，就是要科技創(chuàng)新，實施創(chuàng)新驅(qū)動，增強自己創(chuàng)新能力，最大限度解放和激發(fā)科技為第一生產(chǎn)力所蘊藏的巨大潛能。
二是落實在行動上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調(diào)研、大討論這個活動，找出適合我們自己科學(xué)的工作方式方法，落實到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執(zhí)行命令使我的天職，但主觀能動性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現(xiàn)，如何為黨委政府當(dāng)好參謀助手，要求我必須對每項工作進行深入調(diào)查研究，按可持續(xù)的要求，穩(wěn)步推進，如招商引資就要引低能耗高科技、高產(chǎn)出、無污染的工業(yè)企業(yè)，或農(nóng)業(yè)上引養(yǎng)殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，穩(wěn)定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導(dǎo)群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，為群眾排憂解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾共同致富，以實際行動在平凡的工作崗位上推動經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展。
新形象新作為新春第一課心得體會篇七
今年來，國家兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“常”，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
一、面對新形勢，要求我們干部職工“時時在狀態(tài)”
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn)：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅實保障。
二、面對新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細的監(jiān)管方法。
如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài)：一是做好重要時間節(jié)點后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項工程開工前的質(zhì)量安全強制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強化企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實行“差別化”管理，重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態(tài)化。
三、面對新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念。
面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認真汲取先進地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺階!
在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認識到我們黨從嚴(yán)治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進一步堅定對中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而拼搏奮斗。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好“大管家”，扎實做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
二是要自我約束，規(guī)范用權(quán)。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要進一步加強制度建設(shè)，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀(jì)國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領(lǐng)社會風(fēng)尚的楷模。社會和群眾對公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務(wù)質(zhì)量。
四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉(zhuǎn)型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎(chǔ)、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力的后勤保障。
五是要適應(yīng)期盼，提高標(biāo)桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應(yīng)人民的期盼，切實加強自身建設(shè)，以提出的“三嚴(yán)三實”要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅持“機關(guān)滿意、干部職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標(biāo)準(zhǔn)，切實提升工作品質(zhì)，主動回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實事好事。
六是要提振精神，勇于擔(dān)當(dāng)。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要適應(yīng)新形勢，按照《機關(guān)事務(wù)管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。
今年來，兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn)：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅實保障。
如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài)：一是做好重要時間節(jié)點后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項工程開工前的質(zhì)量安全強制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強化企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實行“差別化”管理，重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態(tài)化。
面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認真汲取先進地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破。
新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺階!
新形象新作為新春第一課心得體會篇八
隨著全國到地方一季度各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)出爐，“新常態(tài)”再度成為熱詞。全國今年一季度gdp增長7.0%，創(chuàng)6年新低;浙江省gdp增長8.2%，增幅比去年同期和去年全年分別提高1.2%和0.6%。在這種背景下，我市一季度經(jīng)濟仍有不少看點。
今年我市經(jīng)濟發(fā)展亮點很多，首先是結(jié)構(gòu)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化。持續(xù)優(yōu)化的最大亮點來自生態(tài)旅游增勢強勁。一季度全市旅游景點門票收入同比增長55.3%、旅游業(yè)綜合收入同比增長40.2%。推動服務(wù)業(yè)在三次產(chǎn)業(yè)占比進一步優(yōu)化。外貿(mào)出口增勢也較為強勁。1-3月，全市自營出口3.62億美元，同比增長11.3%。工業(yè)也有亮點，規(guī)模工業(yè)新產(chǎn)品產(chǎn)值率和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占比分別為29.5%、57.06%，繼續(xù)保持高位運行。
其次，全市各項經(jīng)濟規(guī)模指標(biāo)平穩(wěn)增長。規(guī)模工業(yè)銷售產(chǎn)值、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、社會消費品零售總額、固定資產(chǎn)投資分別同比增長1.4%、3.0%、5.0%、7.1%，全市金融機構(gòu)存貸款余額分別增長9.2%、6.4%。與去年一季度相比，都呈現(xiàn)出由負轉(zhuǎn)正、低位整固的特征，經(jīng)濟總量指標(biāo)呈觸底回升的態(tài)勢。
此外，效益指標(biāo)也明顯提升。全市一季度規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅總額10.5億元，同比增長24.4%，占全部稅收的64.1%，同時虧損面比上年同期收窄3.2%。財政總收入、城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民可支配收入分別增長18.8%、8.6%和9.8%，繼續(xù)保持高位增長態(tài)勢。
新常態(tài)之外，我市經(jīng)濟運行的看點還有“新動力”和“新作為”。發(fā)展動力轉(zhuǎn)換是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型的核心關(guān)鍵。從宏觀面上看，國家“一帶一路”戰(zhàn)略為我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)出口海外市場提供了全新的機遇。
據(jù)商務(wù)部發(fā)布的最新消息，一季度我國與“一帶一路”沿線國家雙邊貿(mào)易額2360億美元，占全國進出口總額的26%。其中浙江的表現(xiàn)尤為搶眼，繼續(xù)延續(xù)增長態(tài)勢，全省一季度對“一帶一路”沿線國家貿(mào)易出口共達1244.7億元，增長16.4%，“一帶一路”帶來的巨大市場紅利開始釋放，我市外向型企業(yè)早已摩拳擦掌。新動力還來自從我市自身。通過推進新型城市化，加快縣域經(jīng)濟向都市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，一季度全市基礎(chǔ)設(shè)施投資同比增長71.3%，同時帶動了服務(wù)業(yè)加速增長。
“新作為”主要體現(xiàn)在創(chuàng)新驅(qū)動和旅游業(yè)優(yōu)先發(fā)展等戰(zhàn)略部署上。無論是企業(yè)效益的加速提升，還是生態(tài)旅游的強勁增長，都是推進創(chuàng)新驅(qū)動核心戰(zhàn)略和旅游業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的成果體現(xiàn)。事實證明，這些戰(zhàn)略完全契合發(fā)展大勢、符合臨安實際。
當(dāng)然，全市經(jīng)濟發(fā)展仍然面臨不少壓力。主要是項目支撐不足、實體經(jīng)濟現(xiàn)實困難增多、創(chuàng)新優(yōu)勢尚未轉(zhuǎn)化為發(fā)展支撐。面對這些問題，我市將繼續(xù)把做好經(jīng)濟工作作為核心要務(wù)。首先是打好有效投資攻堅戰(zhàn)，抓好有效投資和項目建設(shè)，完善體制機制，全力做好征地拆遷、項目審批、施工環(huán)境等各類保障，確保項目快落地、早竣工、早投產(chǎn)。同時，打好轉(zhuǎn)型升級組合拳，繼續(xù)以“四換三名”、“資本紐帶”、“要素倒逼”為載體，鼓勵更多企業(yè)利用資本市場做大做強;深化企業(yè)“abc”績效管理機制，打造農(nóng)業(yè)新的增長點，大力推進旅游資源整合提升。此外，還做強創(chuàng)新驅(qū)動主平臺，進一步保持戰(zhàn)略定力、堅定發(fā)展信心，加快推動科技城從建區(qū)向造城、大建設(shè)向大發(fā)展、集聚高端要素向科技成果產(chǎn)業(yè)化三大轉(zhuǎn)變。
目前，各地各部門都以臨安發(fā)展一刻也等不起的緊迫感，苦干實干、狠抓落實，進一步抓好政策完善、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、企業(yè)服務(wù)等各項工作，確保全市經(jīng)濟社會發(fā)展半年紅、全年紅。
新形象新作為新春第一課心得體會篇九
我們開展了“基層黨組織統(tǒng)一活動日”，以“新常態(tài)、新要求、新作為”為內(nèi)容的學(xué)習(xí)討論活動。通過學(xué)習(xí)討論，現(xiàn)就“新常態(tài)”方面淺談一下感受。
什么叫“新常態(tài)”?《經(jīng)濟日報》評論員文章是這樣表述的：新常態(tài)之“新”意味著不同以往，新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定。新常態(tài)、新要求、新作為是對江蘇發(fā)展提出的新要求。改革催生新常態(tài)，改革有了新思路，中國要步入新常態(tài)，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
經(jīng)濟上，一味以生產(chǎn)總值排名比高低論英雄已成為過去，轉(zhuǎn)型升級，提高增效才是新常態(tài)。
政治上，蠅營狗茍拉幫結(jié)伙慵懶無為等官場歪風(fēng)被狠狠政治，拍蠅打虎雷霆萬鈞，治黨整風(fēng)細水長流成為政治新常態(tài)的第一幕。
法治上，“重大改革于法有據(jù)”，“把權(quán)力關(guān)進籠子里”正成為法治新常態(tài)的重要部分。
外交上，中國不再是簡單回應(yīng)爭議，而是敢于劃紅線、亮底線，拿出自己的計劃并堅定地開展活動。
通過學(xué)習(xí)討論，我們必須適應(yīng)新常態(tài)。新常態(tài)有長期性，要求我們保持平常心。一是冷靜理性，不浮不躁，順勢而為。潛在增長率不降，經(jīng)濟增長速度放緩，不以人的意志轉(zhuǎn)移，需要保持戰(zhàn)略定力，堅持區(qū)間調(diào)控，輕易不搞強刺激，不踩大油門;同時又要堅持底線思維，應(yīng)對各種不確定因素帶來的沖擊，力求經(jīng)濟保持合理的增長速度，即不過速，也不失速。二是積極主動，開拓創(chuàng)新，盡力而為。新常態(tài)是新的探索，要創(chuàng)新宏觀調(diào)控的思路方式，統(tǒng)籌穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險，以改革開路，充分發(fā)揮市場的決定作用，激發(fā)企業(yè)的社會活動，培育經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在動力，加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級結(jié)構(gòu)化，更好地改善民生。
面對新常態(tài)，我們雖然退休了，年紀(jì)也七、八十歲了，但我們要有一顆冷靜的心，堅定的心和火熱的心，科學(xué)認識新常態(tài)，積極應(yīng)對新常態(tài)，學(xué)會適應(yīng)新常態(tài)，迎接中國經(jīng)濟發(fā)展的新輝煌!
新形象新作為新春第一課心得體會篇十
面對新常態(tài)下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態(tài)下的新機遇，實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。下面是本站帶來的計生新常態(tài)新形象新作為。
心得體會。
希望大家喜歡。
近日，縣編辦開展“新形象、新常態(tài)、新作為”大家談活動，集思廣益，強化措施，確保教育活動成效顯著。
一是要在強素質(zhì)、提能力上下功夫。堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓，通過加強政治學(xué)習(xí)提高把握大局、服務(wù)發(fā)展的境界，通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識、提升新能力，全面提升謀劃機構(gòu)編制推進工作，做好參謀服務(wù)的綜合素質(zhì)和能力。
二是要在盤活存量、優(yōu)化配置機構(gòu)編制資源上下功夫。按照中央和省、市財政供養(yǎng)人員只減不增和行政編制不突破中央核定總額、事業(yè)編制控制在20xx年底基數(shù)之內(nèi)的要求，按照“嚴(yán)控總量、優(yōu)化調(diào)整、盤活存量、滿足急需、保障發(fā)展”的工作思路，把握好“嚴(yán)格控制”與“服務(wù)發(fā)展”兩個大局的結(jié)合點，優(yōu)化配置機構(gòu)編制資源，將有限的編制資源向教育、衛(wèi)生等民生領(lǐng)域傾斜，向基層鎮(zhèn)(辦)和執(zhí)法部門傾斜，優(yōu)先滿足高層次急需緊缺人才用編需求。
三是要在調(diào)整理順部門職責(zé)、推進政府職能轉(zhuǎn)變上下功夫。進一步明確部門職責(zé)邊界，建立部門間協(xié)調(diào)配合機制，著力解決機構(gòu)重疊、職責(zé)交叉、政出多門、推諉扯皮等問題，合理界定政府部門職能，明確部門職責(zé)，確保權(quán)責(zé)一致。牽頭制定完善行政審批事項目錄清單、行政權(quán)力清單、政府責(zé)任清單、以及完善政務(wù)服務(wù)平臺，建立以“四張清單、一個平臺”為主要架構(gòu)的政府權(quán)力運行體系，不斷厘清政府與市場、社會、及政府層級間的關(guān)系，不斷推進政府職能轉(zhuǎn)變，努力提升行政服務(wù)效能，為建設(shè)法治政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅實的體制機制保障。
四是要在用心用力推進工作落實上下功夫。按照“三嚴(yán)三實”的要求，秉承“精心謀事、用心做事、專心成事”的工作理念，持續(xù)推進作風(fēng)效能建設(shè)，切實做到內(nèi)化于心、外化于行，形成常態(tài)化、長效化。持續(xù)不斷地抓班子帶隊伍、強素質(zhì)提能力，用心謀劃每一項工作，用力落實每一項任務(wù)，確保將每一項工作做實做到位，給縣委、縣政府和人民群眾交一份滿意的答卷。
去年一季度宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)陸續(xù)公布。許多經(jīng)濟指標(biāo)都在人們預(yù)料之中，表明我國經(jīng)濟運行總體上仍處在合理區(qū)間。
“中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長，從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，從要素投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動?！鄙显碌撞梺喼拚搲?0xx年年會上，主席重申中央對經(jīng)濟形勢的判斷。中國經(jīng)濟升級換擋、加力爬坡的進程正在展開。
面對大勢，可順不可逆;面對機遇，可用不可廢。中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正是這樣的大勢和機遇。
怎樣推動中國經(jīng)濟爬坡過坎，是一場新的考試，考驗駕馭市場經(jīng)濟的智慧，檢驗掌控復(fù)雜局面的本領(lǐng)。新常態(tài)需要適應(yīng)，更需要引領(lǐng)。20xx年，在世界經(jīng)濟復(fù)蘇動力不足的情況下，我們實現(xiàn)了7.4%的增速，勞動生產(chǎn)率提高7%，單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降4.8%，消費對經(jīng)濟增長的貢獻率上升3個百分點。發(fā)展質(zhì)量和效益的不斷提高，正是全國上下主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)的結(jié)果。然而毋庸諱言，也有人一時半會兒轉(zhuǎn)不過彎來，或多或少表現(xiàn)出換擋焦慮癥。
今天的經(jīng)濟，某種程度上說是一種信心經(jīng)濟，社會預(yù)期對經(jīng)濟走向起著舉足輕重的作用。面對新常態(tài)下的新變化，惟有變被動為主動，才能頂住下行壓力，抓住新常態(tài)下的新機遇，實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，首先要有堅定的自信。發(fā)展速度換擋，是我國經(jīng)濟向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化的必然。以我國經(jīng)濟現(xiàn)有體量，7%的增速所產(chǎn)生的實際增量，差不多相當(dāng)于每年貢獻了一個中等發(fā)達國家的經(jīng)濟總量，所聚集的動能是過去兩位數(shù)的增長都達不到的，這表明我國經(jīng)濟增速“換擋不失勢”。蹲下去才能跳得更高，上世紀(jì)以來各發(fā)達經(jīng)濟體伴隨產(chǎn)業(yè)革命實現(xiàn)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，無不向我們昭示這一點。堅定信心，是祛除速度崇拜、換擋焦慮背后傳統(tǒng)思維慣性的最好藥方。
以新作為引領(lǐng)新常態(tài)，最重要的是務(wù)實進取。必須堅決破除以往的思維定勢、行為慣性和路徑依賴，牢牢扭住穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險這條主線，著力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，著力加大公共產(chǎn)品、公共服務(wù)投入力度，打造“雙引擎”牽動經(jīng)濟發(fā)展的新格局。我們高興地看到，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中服務(wù)業(yè)占比繼續(xù)提高，消費升級方興未艾，企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新步伐加快，市場新主體、新業(yè)態(tài)、新動力蓬勃發(fā)展，經(jīng)濟運行亮點頻現(xiàn)。這些新變化都是干出來的。只有實干，我們才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步。
“堅決的信心，能使平凡的人們，做出驚人的事業(yè)?！眹饨?jīng)濟學(xué)家認為，與其他發(fā)展中國家相比，中國可能是惟一從“借鑒型經(jīng)濟體”發(fā)展為具有獨立研發(fā)創(chuàng)新能力的國家。堅定信心、腳踏實地、奮發(fā)有為，以新作為主動引領(lǐng)新常態(tài)，我們定能將中國經(jīng)濟的航船駛向新勝境。
對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴(yán)三實”工作要求，既是告誡全黨加強作風(fēng)建設(shè)永無止境，同時也提出了新時期好干部的最新標(biāo)準(zhǔn)，對黨員干部的要求更高、更嚴(yán)、更具體了，也為我們?nèi)丝谟嬌刹棵鞔_了工作的方向。
一方面要實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，不能“嚴(yán)一陣、一陣風(fēng)”，必須按照“三嚴(yán)三實”的工作要求常抓不懈，這是今后一段時期內(nèi)的新常態(tài)。目前計劃生育工作正處在改革轉(zhuǎn)型時期，面臨著衛(wèi)生和計生機構(gòu)合并，是一如既往地開展工作，還是停止工作等待觀望?是熱愛本職，還是麻木不仁?都考驗著我們每一個人口計生干部。人口計生工作涉及到千家萬戶，一言一行都代表著黨和政府的形象，每名人口計生工作者，不論職務(wù)高低，不論處在任何時期，都應(yīng)該以“三嚴(yán)三實”加以對照，以一個公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，“身入”群眾“接地氣”、察民情、體民憂，一如既往、求真務(wù)實、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，持之以恒，實現(xiàn)人口計生工作作風(fēng)的持續(xù)改變。
另一方面要適應(yīng)人口計生工作新常態(tài)。人口計生工作只能加強、不能削弱是今后一段時期內(nèi)的新常態(tài)。要深入研判形勢，堅持人口計生工作常抓不懈，始終堅持基本國策地位不變，黨政“一把手”親自抓負總責(zé)不變，“一票否決”制度不變，堅定不移地把人口計生工作抓緊抓好;要緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓后進轉(zhuǎn)化，推進人口計生工作均衡發(fā)展;積極穩(wěn)妥落實“單獨二孩”政策，加強輿論宣傳，做好政策解讀，規(guī)范并簡化審批程序，積極化解生育堆積;要規(guī)范從業(yè)行為，嚴(yán)格行業(yè)監(jiān)管，始終保持依法嚴(yán)厲打擊“兩非”案件的高壓態(tài)勢;要突出重點區(qū)域、強化雙向協(xié)作，不斷深化“協(xié)會+黨支部”工作模式，推動流動人口服務(wù)管理工作再上新水平;要傾注為民真情，提升人口計生工作管理服務(wù)水平，結(jié)合當(dāng)前“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育活動，全面規(guī)范、完善、落實人口計生利益導(dǎo)向機制，特別要加大對失獨家庭的救助關(guān)懷;要切實做好免費孕前優(yōu)生健康檢查和孕產(chǎn)期保健工作，提高出生缺陷干預(yù)工作水平。
人口計生工作事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，我們要切實增強使命感和責(zé)任感，以“三嚴(yán)三實”的過硬作風(fēng)，以昂揚向上、敢于擔(dān)當(dāng)、久久為功的進取精神，夯實工作基礎(chǔ)，凝聚工作合力，嚴(yán)明工作責(zé)任，奮力推進全縣人口計生工作再上新臺階。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十一
在日前召開的中央經(jīng)濟工作會議上，同志發(fā)表重要講話，對我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)作了系統(tǒng)闡述。這一重要講話對統(tǒng)一全黨認識、指導(dǎo)今后各項工作具有重大現(xiàn)實意義。學(xué)習(xí)講話和會議精神，可以得出以下幾點體會和認識。
“新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是“新常態(tài)”，就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”，將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會變化的，但是其變化只能是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。
現(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測的態(tài)度，認為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗”，另一方面則是因為利益關(guān)系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進效果。
理腐敗的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設(shè)，既把腐敗分子關(guān)進監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態(tài)沒有一個完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的支持。
反腐敗帶來的官場“新常態(tài)”，切切實實地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對官場“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然，在官場“新常態(tài)”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得?！袄悟}太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長遠看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。
加強保障和改善民生工作是堅守底線的基本著力點。國之大計在于民。在新常態(tài)下守住底線，關(guān)鍵是堅持民生為本，做好兜住底線、改善機制和完善社會治理3篇大文章。就業(yè)是民生之本。在我國就業(yè)總量矛盾有所緩解、結(jié)構(gòu)矛盾較為突出的背景下，做好就業(yè)工作，要精準(zhǔn)發(fā)力，確保就業(yè)總體穩(wěn)定。同時，更好發(fā)揮市場在促進就業(yè)中的作用，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提高職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，加強政府公共就業(yè)服務(wù)能力。按照“公平性、流動性、可持續(xù)性”的總體要求，積極推進社會保障體系和社會安全網(wǎng)建設(shè)。更加注重保障基本民生，更加關(guān)注低收入群眾生活，更加重視社會大局穩(wěn)定。因地制宜發(fā)展特色經(jīng)濟，加大對基本公共服務(wù)和扶貧濟困工作的支持力度。更多面向特定人群和人口，實現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧，防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù)，力爭全國各地區(qū)各民族一道邁入全面小康社會。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十二
全國組織部長會議提出，組織部門和組工干部要面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)、改進作風(fēng)新常態(tài)，從觀念上適應(yīng)、認識上到位、能力上提高、方法上改進。提高組織工作的境界和水平，要在“四個新”上下功夫見成效。
就是要用新的視角分析、用新的理念謀劃、用新的方法推動黨的建設(shè)和組織工作。要體現(xiàn)全面性。謀劃組織工作要全面系統(tǒng)，站位要高、落點要實，自覺把工作放到中央和省州戰(zhàn)略布局上，更加自覺圍繞中心、服務(wù)大局。要體現(xiàn)政治性。把懂政治、講政治作為組織部門第一要求，做到選干部要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨組織建設(shè)要強化政治功能、人才工作要注重政治引領(lǐng)、自身建設(shè)要突出政治意識。要強化問題意識。聚焦干部群眾反映的突出問題，呼應(yīng)社會關(guān)注的熱點難點，堅持長期性與階段性相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。
要善用底線思維?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。要善于找準(zhǔn)工作薄弱環(huán)節(jié)和“短板”，從中發(fā)現(xiàn)潛在危機，積極思考修正方案和解決辦法，提高決策部署的科學(xué)化水平。要“嚴(yán)”字當(dāng)先。認真落實“三嚴(yán)三實”要求，從嚴(yán)要求、認真對待黨的建設(shè)和組織工作，用釘“釘子”精神，一件一件抓落實、一項一項去推進。要“實”字托底?！皩崱笔墙M織部門和組工干部最起碼的底線，要突出問題導(dǎo)向，強化隨機調(diào)研，用務(wù)實的舉措，抓督查、做評估，實打?qū)嵚鋵嵑媒M織工作各項任務(wù)。
就是要在八個方面有新提高，著力解決認識跟不上、觀念不適應(yīng)等問題。思維要有新提高。組織工作既要落實，更要謀劃。要緊扣全國組織部長會議精神，立足全州實際，科學(xué)系統(tǒng)謀劃好全年工作。政治要有新增強。政治性是組工干部的履職之魂，要嚴(yán)明紀(jì)律性，以高度的政治性、自覺性加強組織部門政治建設(shè)。知識要有新更新。學(xué)歷不等于學(xué)力，不能滿足于“一紙文憑”，要把學(xué)習(xí)作為終身追求，提高學(xué)習(xí)能力，增強專業(yè)化知識和素養(yǎng)，強化學(xué)習(xí)效果。
創(chuàng)新要有新進展。創(chuàng)新是組織工作增強活力、發(fā)揮作用的內(nèi)在動力，要找準(zhǔn)組織工作創(chuàng)新的突破口，用創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措主動適應(yīng)新常態(tài)，及時解決新問題。重點要有新突破。處理好統(tǒng)籌兼顧和突出重點的關(guān)系，明確主攻方向，用項目化抓實組織工作要點，確保干一件、成一件。工作要有新成效。要統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)推進，整合資源、乘勢而為，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，抓住主要矛盾，破解工作難題，推動工作落地生根。宣傳要有新亮點。組織工作要宣傳，宣傳工作要組織。要創(chuàng)新宣傳方式，深度挖掘、提煉典型經(jīng)驗和特色亮點，深化“走轉(zhuǎn)改”，搶占制高點，打主動戰(zhàn)，擴大影響力，提高滿意度。作風(fēng)要有新改進。改進作風(fēng)是凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政良好環(huán)境的重要保障，要突出為民務(wù)實清廉，持之以恒抓作風(fēng)，用優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)人才、服務(wù)干部。
就是要順勢而為、主動作為，全面提高干部、組織、人才工作科學(xué)化水平。一是干部思想教育要有新作為。把著力點放在解決學(xué)而不信、學(xué)而不化、學(xué)而不用問題上，突出抓好和三中、四中全會精神、系列重要講話精神，以及黨章和憲法學(xué)習(xí)。
明年年初，對全州縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行專題培訓(xùn);系統(tǒng)謀劃好主體班、示范班培訓(xùn)，加強黨員干部思想教育;創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，抓實紅色傳承教育教學(xué)培訓(xùn)，楊善洲、普發(fā)興、李桂科、李伯藩等先進典型學(xué)習(xí)，鼓勵各級開展體驗式教學(xué)，發(fā)揮紅色教育基地的震撼作用、先進典型的示范作用、體驗式教學(xué)的感悟作用，在學(xué)先烈、學(xué)典型、住農(nóng)戶、接地氣、上黨課、干農(nóng)活中“固魂補鈣”。二是干部選拔監(jiān)督管理要有新作為。綜合運用干部考察同步測評、日常考核、定期分析研判、談心談話了解、隨機調(diào)研識別等綜合手段，考準(zhǔn)用好干部。以認真、較真的態(tài)度開展干部檔案清理、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項抽查和“三超兩亂”整治工作，加大為官不為專項治理，教育干部常懷敬畏之心、常懷感恩之心，做官要廉、做人要正、做事要實。三是教育活動成果鞏固拓展要有新作為。堅持焦點不變、力量不減，認真抓好教育實踐活動整改“回頭看”工作，督促各級對照“清單”抓整改、建制度，推動“四風(fēng)”整治常態(tài)化求實效。超前謀劃“三嚴(yán)三實”專題教育活動，教育引導(dǎo)各級黨員干部做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊Ｋ氖腔鶎狱h組織建設(shè)要有新作為。突出基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度，規(guī)范基層黨務(wù)工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，做好解疑釋惑，提高組織群眾、引領(lǐng)群眾能力;緊扣大理州基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“一個意見三個規(guī)劃”目標(biāo)任務(wù)，在“建是前提、管是關(guān)鍵、用是目的”上著力，推進綜合服務(wù)平臺、村組活動場所建設(shè)、消除“空殼村”3項重點工作，全力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。五是牽頭抓總?cè)瞬殴ぷ饕行伦鳛?。以落實《?chuàng)新體制機制加強人才工作實施意見》為抓手，抓緊研究制定配套政策措施，啟動白州人才培養(yǎng)工程，盤活本土人才，引進急需人才，發(fā)揮人才作用。六是黨的制度建設(shè)和執(zhí)行要有新作為。
按照務(wù)實管用原則，推動黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機制四個方面改革，通過政策促動、項目推動、流程把控、制度保障，破解制約黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平難題。七是黨建工作責(zé)任制落實要有新作為。全面推行縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和考核工作，用鮮明的導(dǎo)向、嚴(yán)明的考核，推動各級落實“簽責(zé)簽黨建、督查督黨建、述職述黨建、考核考黨建”的抓黨建工作責(zé)任制。八是自身建設(shè)要有新作為。堅持從嚴(yán)治部，教育引導(dǎo)組工干部把踐行“八要八表率”作為價值追求，做黨性強、業(yè)務(wù)精、工作勤、處事公、待人誠、心態(tài)平、紀(jì)律嚴(yán)、家味濃的組工干部。
組織部門是黨的政治機關(guān)，肩負著管黨治黨的重要職能。其作風(fēng)的好壞、素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的成敗。要面對新常態(tài)，念好“五字訣”，錘煉新作風(fēng)。一是作風(fēng)要“實”。要涵養(yǎng)求實、務(wù)實的作風(fēng)，把心思用在干事業(yè)上，把功夫下在出實招辦實事上，把精力集中在抓落實求實效上。二是作風(fēng)要“正”?！把孕幸恢?、表里如一”是組工干部必備的品格。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，強化程序觀念，守住底線、潔身自好，克服特權(quán)思想。三是作風(fēng)要“公”。把公道正派作為職業(yè)操守、履職之要。
要公正立身，堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松;要公正處事，敢于堅持正義，抵制歪風(fēng)邪氣，頂?shù)米毫Σ磺值们宄髳翰慌で?，?jīng)得住誘惑不淪陷，守得住底線不越位;要公正待人，不以原則換人情，不以親疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象論長短，不以形貌定優(yōu)劣。四是作風(fēng)要“廉”。要帶頭遵守組織人事紀(jì)律，清正做人、廉潔為官，嚴(yán)格執(zhí)行各項組織紀(jì)律，不碰紀(jì)律“紅線”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既要一心干事，又要一身干凈。五是作風(fēng)要“快”。強化效率意識和爭先進位意識，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，用心想事、激情干事，與強的比、高的攀、勇的爭、快的賽，讓效率成為組工干部的執(zhí)著追求。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十三
下面是一篇新常態(tài)新形象新作為個人心得體會范文，供大家閱讀參考!
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作，必須保持那么一種擔(dān)當(dāng)精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。
今年是“十三五”開局之年，工作任務(wù)非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權(quán)，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎(chǔ)條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準(zhǔn)備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔(dān)當(dāng)?！案刹烤鸵袚?dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！彼悸窙Q定出路，實干方見成效。以擔(dān)當(dāng)精神實現(xiàn)新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的.精神，關(guān)鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先?，又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應(yīng)發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務(wù)實進取、抓好落實。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務(wù)，一般性地抓不行，必須實打?qū)?、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，?chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高，都離不開擔(dān)當(dāng)、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，必須發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)。各項工作明確責(zé)任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責(zé)任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十四
按照中央、省、市加強干部檔案管理工作的最新要求，結(jié)合檔案改版工作，3月至10月，泗陽縣委組織部精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，明確工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了1329卷在職干部檔案整理審核工作，對新常態(tài)下的干部檔案管理工作進行了有益探索。
一、主要做法。
1.實行“三個結(jié)合”，增強責(zé)任意識。一是全面學(xué)習(xí)與分工負責(zé)相結(jié)合。組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并將檔案審核工作細化為審核組、錄入組、裝檔組等三個組，明確各組工作任務(wù)和個人工作責(zé)任。二是全面整理和重點審核相結(jié)合。對照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案，做到全面收集、仔細鑒別、規(guī)范整理，并重點審核“三齡一歷”，力爭做到時間清楚，事實準(zhǔn)確，說服力強。三是全面把關(guān)與單項審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項審核確定，力求材料的真實性和準(zhǔn)確性。同時，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
2.做到“三個到位”，強化工作保障。一是工作力量到位。從相關(guān)管檔單位專門抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強，有一定檔案工作經(jīng)驗的人員，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，購買了新的檔案盒，添置了1臺打印機和打孔機，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、鉛筆、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位。將干部檔案材料收集、上報與各單位年終考核評比相掛鉤，對收集、上報干部檔案材料不準(zhǔn)確、不及時的單位和個人及時通報批評并責(zé)成補正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
3.嚴(yán)把“三個關(guān)口”，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進行，隨機抽查的方式，形成了梯次審核機制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。對檔案中的原有材料和新補充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對缺少年度考核、任免等重要材料的，對照履歷表，認真查找補充;對基本信息不實的，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行、循環(huán)往復(fù)。認真梳理檔案所缺材料，并及時反饋各單位，由單位和個人共同收集。
二、存在問題。
經(jīng)過8個月的集中整理審核，未發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全、歸檔不及時等問題。
一是新檔案材料未主動歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來看，主要集中在新取得學(xué)歷、新加入黨員及新獲得榮譽等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計，此類材料共缺少約80多份，且很多都是在與干部本人核實相關(guān)信息時有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時歸檔，造成檔案材料歸檔不及時，信息更新不及時。
二是所缺材料類型較為集中。在本次檔案審核中，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類和年度考核類，這兩類材料約占所缺材料的80%。其中，任免類材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時，不能及時歸檔;年度考核類材料特別是人社部門負責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收，多有遺漏。
三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素，對干部的出生時間、工作時間及全日制學(xué)歷需要重新進行認定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按原來的要求均作在職教育認定，后審核要求改變后，大部分學(xué)歷均符合新的認定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認定。
三、整改措施。
1.加大檔案工作宣傳力度。通過舉辦檔案知識培訓(xùn)等形式，對各單位組織人事工作人員進行檔案管理知識的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對檔案管理工作重要性的認識，督促各單位對形成的檔案材料及時歸檔。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、短信微信、熱線電話等媒介，對干部個人進行檔案管理知識宣傳和普及，讓每一名干部了解檔案里有哪些類型材料，哪些材料需要歸入個人檔案，并將新取得學(xué)歷、新加入黨員、新獲得榮譽等重要資料必須及時歸入檔案，作為重點告知內(nèi)容，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時性。
2.加大檔案材料收集力度。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是堅持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度，對于新提拔的干部，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案，對于新調(diào)整的干部，在正式任職后一個月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對于年度考核材料的收集，要加強相關(guān)部門及人員責(zé)任意識，做到對材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進入檔案，并對參加考核的干部人數(shù)進行審核，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。
3.加大重要信息審核力度。要堅持從嚴(yán)管檔，認真審核歸檔材料的真實性和準(zhǔn)確性，堅決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過程中涂改、抽取、撤換、添加檔案材料。同時，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對干部的出生日期進行認真核對，對經(jīng)組織認定而干部本人要求更改出生日期的，堅決不予辦理，并舉一反三，加大對干部其他重要信息的審核力度，特別是對干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”)，進行認真核對和認定，確保無誤。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十五
前段時間，我有幸參加市局在復(fù)旦大學(xué)舉辦的培訓(xùn)班，深知機會難得，深感獲益匪淺，深受啟發(fā)教育。雖然這次培訓(xùn)時間只有五天，但是，經(jīng)過精心組織和安排，內(nèi)容豐富，形式多樣，內(nèi)涵深刻。培訓(xùn)班邀請復(fù)旦大學(xué)著名教授和上海市心理學(xué)專家作專題輔導(dǎo)，結(jié)合實際組織互動，既促進學(xué)習(xí)提高,又增強學(xué)員之間友誼。我對做好城管工作重要性有了更深認識，理論基礎(chǔ)得到夯實，開拓創(chuàng)新的思維能力、輿論引導(dǎo)的能力等得到提升。通過幾天培訓(xùn),本人感受很深、收獲頗豐，結(jié)合本職工作，有以下幾點認識：
學(xué)習(xí)新理論，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R得到新增強。雖然經(jīng)過部隊和地方教育多年,到城管工作多年，具備一定的理論基礎(chǔ)和實踐技能，但在如何提高輿論宣傳引導(dǎo)實效，如何創(chuàng)新載體踐行社會主義核心價值觀，如何做好社會轉(zhuǎn)型期、矛盾突顯期的輿論引導(dǎo)方面，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。對比自身工作經(jīng)歷，在新媒體發(fā)展新形勢下的輿論引導(dǎo)、凝聚正能量等工作中，時常有一種無處發(fā)力的感慨。通過學(xué)習(xí)，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持。更為重要的是，使我對做好城管工作認識更加深刻，我深深體會到，城管工作是一門大學(xué)問，值得我們用全部的精力去鉆研、去探索、去實踐。這段時間里，通過聆聽各種專家講座，豐富了知識，拓展了視野，對當(dāng)前城管工作的狀況有了比較全面的了解和把握;通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，增強了憂患意識、使命感和責(zé)任感，提高了思想洞察力和做好城管工作的信心和能力。我們在學(xué)習(xí)過程中積極交流，站在不同角度闡述看法交換感受引起思考，留給我深深的記憶和回味!
掌握新本領(lǐng)，履職盡責(zé)的本領(lǐng)實現(xiàn)新提升。我深深體會到，加強城管工作，是優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境重要舉措,城管工作就是要為南通經(jīng)濟、社會、生態(tài)文明發(fā)展提供有力支撐。結(jié)合如何做好城管宣傳工作，城管服務(wù)對象在基層，任務(wù)落實靠基層，基層工作做好了，宣傳工作才能上下貫通、才能取得實效。面對城管工作還存在的社會動員能力不夠強、社會認可度不高、城市管理體制不健全、依法行政能力不高、管理理領(lǐng)念和手段落后等問題，通過培訓(xùn)，使我增強了履職的必備能力，同時，也感覺到對我們提出來新的要求，那就是只有不斷加強理論武裝，不斷提升履職能力，不斷改革創(chuàng)新，才能推動城管工作持續(xù)健康發(fā)展。
一是勤奮學(xué)習(xí)，增強知識儲備。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，全面、深入、系統(tǒng)的開展學(xué)習(xí)，堅持做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷提升解決各種復(fù)雜問題的能力。
二是解放思想，增強創(chuàng)新意識。要善于學(xué)習(xí)借鑒把先進理念和方法，結(jié)合本地實際，不斷研究和探索符合實際的發(fā)展思路和工作舉措。要善于學(xué)習(xí)、運用和把握網(wǎng)絡(luò)時代、新媒體時代的信息傳播規(guī)律，有效利用現(xiàn)代信息技術(shù)方便快捷的優(yōu)勢，增強社會宣傳的滲透力、感染力，引領(lǐng)健康文明的社會風(fēng)氣。
三是真抓實干，增強宣傳實效。在南通努力率先實現(xiàn)現(xiàn)代化、再創(chuàng)新輝煌的征程中，城管的使命與擔(dān)當(dāng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在工作落實中。結(jié)合本人工作實際,扎扎實實抓好宣傳各項工作落實，是需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮職能中，找準(zhǔn)定位、貼近實際、深入謀劃、注重實效，積極營造良好的氛圍，才能實現(xiàn)為打造“江海明珠、靈秀南通”新形象加油鼓勁，引導(dǎo)城管正能量。
適應(yīng)實常態(tài)，新思路新舉措力求新作為。今年南通城管提出新的目標(biāo)任務(wù)，要求以城市環(huán)境綜合整治為主線，以全省領(lǐng)先、群眾滿意為目標(biāo)，加快改革創(chuàng)新，努力打造“精致、細膩、整潔、有序”的城市管理工作新常態(tài)，為推進“兩個率先”、建設(shè)長三角北翼經(jīng)濟中心、爭當(dāng)蘇中發(fā)展“領(lǐng)頭雁”多做貢獻。通過改革創(chuàng)新，構(gòu)建城管新的機制體制，全面推進依法行政，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，從而凝聚干群發(fā)展合力，匯聚發(fā)展正能量。但在下一步深化改革創(chuàng)新和構(gòu)建城管大宣傳格局中，如何理清工作思路、實現(xiàn)通過宣傳思想文化引領(lǐng)助推城管事業(yè)又好又快發(fā)展，是我長期思考的一個問題。通過此次培訓(xùn)，使我進一步明晰了分析和處理現(xiàn)實問題的思路和方法、立場和原則。
一是進一步發(fā)揮社會主義核心價值觀引領(lǐng)作用。始終把社會主義核心價值觀融入到各項典型宣傳、文明城市建設(shè)及志愿活動中，大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信友善之風(fēng)，倡導(dǎo)凝聚親民為民、崇德向善之氣。
二是進一步夯實輿論宣傳陣地。充分利用媒體資源，不斷改進新聞宣傳，深入挖掘城管典型;高度重視發(fā)揮宣傳主陣地作用，讓市民群眾了解城市管理政策、法規(guī)，同時感受市容環(huán)境變化;充分探索運用好新媒體平臺，主動通過城管微博、微信等形式，主動設(shè)置議題，抓住市容環(huán)境綜合整治、改善民生等方面的突出成就，找準(zhǔn)群眾關(guān)注的焦點，及時發(fā)出有說服力的權(quán)威性聲音，引領(lǐng)社會公眾思想的良性變化。
三是進一步豐富文化活動載體。積極開展豐富多彩的文體活動，舉行書畫展、公共自行車騎行活動、城管開放日、趣味運動等群眾喜聞樂見、廣泛參與的文體活動，積極打造城管文化品牌，引導(dǎo)大家通過道德講堂、法制講座，培養(yǎng)積極健康向上的審美價值取向。要積極整合和發(fā)揮工會、興趣小組等組織作用，使城管文化蓬勃發(fā)展。加大對各組織支持力度，影響和帶動干部職工廣泛參與，傳遞好聲音、匯聚正能量，形成引領(lǐng)城管道德風(fēng)尚的重要力量。
這次培訓(xùn)時間雖然不長，但對我的影響和幫助卻是長遠的，這將是我們?nèi)松幸还P寶貴的精神財富。此次培訓(xùn)不僅是對知識的擴充、工作理念的提高，更是對自己觀念的一次更新，必將成為今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。今后，我將把這次培訓(xùn)帶給我的新思想、新觀念、新思路融入城管工作實踐中去，以更加出色的工作成績，為推動城管事業(yè)實現(xiàn)新跨越作出應(yīng)有的貢獻。
我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。人民政協(xié)作為最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，要積極主動適應(yīng)新常態(tài)，充分發(fā)揮人民政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用，為搶抓機遇加快大發(fā)展獻計出力。
牢固樹立履職為民理念。適應(yīng)新常態(tài)，就必須樹立履職為民的理念，為解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題咨政建言、獻計出力。要深入到群眾中，了解民情、集中民智，把群眾的意見、建議收集起來，把群眾的創(chuàng)造、經(jīng)驗總結(jié)上來，努力形成有參考價值的意見和建議，供黨委、政府決策參考。要傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，通過開展扶貧濟困、“三下鄉(xiāng)”以及積極參與社會公益事業(yè)等活動，真心實意幫助人民群眾增加收入、改善生活。
把促進發(fā)展作為第一要務(wù)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須堅持把服務(wù)和促進發(fā)展作為履行職能的重中之重，多立科學(xué)發(fā)展之論，多獻科學(xué)發(fā)展之策。要找準(zhǔn)發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢與服務(wù)大局的結(jié)合點和切入點，自覺投身發(fā)展實踐。選擇黨政關(guān)心、群眾關(guān)注、政協(xié)有能力做好的課題，為推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供參考意見和建議。立足本職崗位工作，為營造良好的投資環(huán)境、推動經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。
致力維護和鞏固和諧穩(wěn)定。社會和諧，是發(fā)展的必然條件。適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，就必須充分發(fā)揮政協(xié)組織渠道通暢、聯(lián)系面廣、包容性強的優(yōu)勢，為促進社會和諧穩(wěn)定建言出力。要積極搭建平臺，大力促進各黨派之間的團結(jié)合作，為各民主黨派和無黨派人士參與國事、議政建言創(chuàng)造良好條件，為構(gòu)建和諧社會減少阻力、增加助力、凝聚合力;要及時反映各界群眾和利益群體的訴求，引導(dǎo)群眾有序政治參與，為構(gòu)建和諧社會打牢群眾基礎(chǔ)。
強基固本夯實履職基礎(chǔ)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須全力推進人民政協(xié)自身建設(shè)。要在切實發(fā)揮委員的主體作用上下功夫，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研視察等方式，提高政協(xié)委員素質(zhì)，搭建委員履職平臺，促進委員主體作用的更好發(fā)揮。要在政協(xié)機關(guān)“三化”建設(shè)上下功夫，努力造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)熟的政協(xié)機關(guān)干部隊伍，提升機關(guān)工作效率，為政協(xié)履行職能提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十六
近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，博物館事業(yè)也蓬勃發(fā)展，成為政府公共服務(wù)體系的重要組成部分。截至目前，全國博物館總數(shù)已經(jīng)達到了4065家，20xx年間增長一倍多。盡管各類教育博物館不斷涌現(xiàn)，但普遍存在規(guī)模小、層次低、經(jīng)費缺、門類雜、功能少、影響弱等問題，而綜合性的國家級教育博物館一直都是空白。
在今年政府工作報告中指出，增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)“雙引擎”。建立國家教育博物館是擴大優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，落實政府工作報告精神的體現(xiàn)，是實現(xiàn)提出的“完善終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會”目標(biāo)的重要手段。
承擔(dān)重要歷史使命。
建立國家教育博物館是深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于教育文化發(fā)展系列講話精神，推動社會主義核心價值體系建設(shè)的有力體現(xiàn)。
“國將興，必貴師而重傅”。指出：“沒有文明的繼承和發(fā)展，沒有文化的弘揚和繁榮，就沒有中國夢的實現(xiàn)?！苯逃鳛槲幕挠袡C組成部分，對培育和踐行社會主義核心價值觀起著關(guān)鍵作用。教育博物館屬于專題博物館，為教育界提供已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教育變革的具體畫面。
建設(shè)國家教育博物館可弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，促進公眾綜合素養(yǎng)的提升，更好滿足龐大教育群體的公共服務(wù)需求。同時也有助于公眾增強民族自豪感、文化自信與文化自覺，感受我國教育事業(yè)取得的顯著成就，進一步增強道路自信、理論自信和制度自信。
突出教育優(yōu)先發(fā)展。
強國必先強教，只有一流的教育，才能培養(yǎng)一流的人才，建設(shè)一流的國家。
我國有著悠久的教育歷史，珍貴的教育遺產(chǎn)和教育文物資源，如孔子在兩千多年前就提出“有教無類”，體現(xiàn)了普及教育、追求教育大眾化、平等化的理想。教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才是創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的重要保障，這需要充分發(fā)掘傳統(tǒng)教育內(nèi)涵，以促進現(xiàn)代教育發(fā)展。因此，建立國家教育博物館符合新形勢下廣大社會成員不斷提高自身素質(zhì)與能力的迫切愿望，也是體現(xiàn)以人為本、辦好人民滿意教育的時代標(biāo)志，可為構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會營造良好氛圍。
科學(xué)繼承教育歷史遺產(chǎn)。
曾指出，“拋棄傳統(tǒng)、丟掉根本，就等于割斷了自己的精神命脈。”一部中國教育史，折射出中華文明五千年發(fā)展史，是一份寶貴的歷史文化遺產(chǎn)。古代官學(xué)、私學(xué)、書院、科舉都有眾多教育文物遺留;近代新式學(xué)校和數(shù)次留學(xué)熱潮也有眾多教育文物;新民主主義革命時期和解放戰(zhàn)爭時期教育方針政策的形成有大量檔案見證;新中國成立后，現(xiàn)代教育的探索發(fā)展有眾多教育文物亟待整理與保護;教育家、思想家、文化名人的教育珍藏有待系統(tǒng)管理與應(yīng)用;大量分散在各地的名校、老校的教育文物與教育史料，需得到保護利用;各民族地區(qū)與革命老區(qū)的特色教育文物、教育檔案需要征集與保護等。
促進中外教育文化交流。
目前，我國已與188個國家和地區(qū)、聯(lián)合國教科文組織等28個國際組織建立了教育合作與交流關(guān)系，與38個國家和地區(qū)簽署了學(xué)歷學(xué)位互認協(xié)議。因此，我國有必要建立國家教育博物館，通過加強教育對外合作交流平臺建設(shè)，來提升我國教育的國際影響力。
基于上述原因，我有以下想法：
一是高度重視，增強保障，將國家教育博物館建設(shè)項目納入《國家文物博物館事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，列入國家財政專項支持。
二是借鑒經(jīng)驗，明確定位。國家教育博物館要建設(shè)成為教育文物的收藏中心、教育文化的展示中心、教育遺產(chǎn)的研究中心、教改經(jīng)驗的推廣中心、世界教育的交流中心、青少年教育基地和公眾文化休閑中心。還可根據(jù)類型設(shè)立主題館。
三是合理選址，爭取贊助。為彰顯科教興國的基本國策，國家教育博物館的選址可以在中國科學(xué)技術(shù)館新館附近區(qū)域。建成后，可積極引導(dǎo)和鼓勵民間資本參與建設(shè)。
四是積極宣傳，形成共識。通過各類媒體，舉辦相關(guān)文化傳播活動等方式，加大宣傳力度，在全社會范圍內(nèi)形成共識，以推動國家教育博物館建設(shè)。
五是凸顯特色，服務(wù)教改。國家教育博物館可劃出一些專題展廳進行動態(tài)策展。由不同教育單位輪流舉辦展覽，既能推動學(xué)校自身發(fā)展，又可實現(xiàn)交流，達到共同進步，推進教育均等化。
六是廣泛合作，擴大影響。建立中國教育博物館聯(lián)盟，積極開展與港澳臺地區(qū)教育博物館的廣泛聯(lián)系與合作，同時拓展國際交流，積極參與國家文化“走出去”戰(zhàn)略。建設(shè)中華教育文化數(shù)字資源庫，增強中華優(yōu)秀教育文化的輻射力與影響力，為世界教育發(fā)展作出更多貢獻。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十七
下面是為大家精心準(zhǔn)備的2016年新常態(tài)新形象新作為心得體會范文，歡迎閱讀參考!
習(xí)xx總書記說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。”在新的形勢下，加強學(xué)習(xí)是認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo)，推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價值化“四化”學(xué)習(xí)制度，以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊伍形象，提升服務(wù)水平。
推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化，就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計劃，樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講，努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的.堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時，適時召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，廣宣為學(xué)之道，大興勤學(xué)之風(fēng)，力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”，對基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。 ?推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化，就是確保整個學(xué)習(xí)活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學(xué)組織，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，堅持分階段制定學(xué)習(xí)計劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定具體的學(xué)習(xí)工作計劃，量化指標(biāo)要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點抓團隊式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立材料交流平臺，提供學(xué)習(xí)資料，搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化，就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機制，推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。
二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會學(xué)習(xí)制度，圍繞新時期新任務(wù)，根據(jù)工作需要，確定學(xué)習(xí)重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
三是建立學(xué)分制管理制度。將個人年度學(xué)分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當(dāng)理由，年度學(xué)分不合格者，當(dāng)年不得參加評先評優(yōu)。
推行學(xué)習(xí)價值化。學(xué)習(xí)價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸?、措施、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價值追求。推行學(xué)習(xí)價值化，目的就是促進篤學(xué)篤行，如此，則學(xué)可成、事可成。
新形象新作為新春第一課心得體會篇十八
心得體會。
希望大家喜歡。
元旦小長假尚未結(jié)束，1月3日下午，中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區(qū)黨委書記張春賢主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議。他強調(diào)，以“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”為20xx年總的引領(lǐng)，堅持“新理念新狀態(tài)、講看齊嚴(yán)要求，強‘三力’善作為”，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
張春賢說，前不久，中共中央政治局召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，中央政治局從自身抓起、以身作則，在全黨全國產(chǎn)生了強大示范效應(yīng)，為全黨下上樹立了很好的標(biāo)桿和示范。新年伊始我們召開自治區(qū)黨委(擴大)會議，就是貫徹“三嚴(yán)三實”要求，部署開展新年系列活動，確保新年新氣象、新年新開端。
張春賢指出，20xx年總的引領(lǐng)是：“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”。
適應(yīng)新常態(tài)，就是要適應(yīng)經(jīng)濟形勢的“三期疊加”，適應(yīng)速度變化、動力轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的新特點，自覺做到要求的“三個必須”“十個更加注重”;就是要適應(yīng)穩(wěn)定形勢的“三期疊加”，主動進攻、嚴(yán)打高壓，綜合施策、源頭治理，打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。
展現(xiàn)新作為，就是要以新的精神狀態(tài)、新的作風(fēng)面貌，從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎(chǔ)，以高質(zhì)量、高水平的工作和實實在在的成效，確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，確保實現(xiàn)“三個堅決”目標(biāo)。
張春賢指出，具體要求是三句話：新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴(yán)要求，強“三力”、善作為。
新理念、新狀態(tài)。
新常態(tài)要有新理念：一是五大發(fā)展理念，即創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展;二是適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的理念，即雷厲風(fēng)行、殫思極慮，加快適應(yīng)，積極引領(lǐng);三是加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理念，即優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，擴大有效供給，改善供給品質(zhì)，提高供給體系質(zhì)量和效率;四是“七個堅持”的理念，即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領(lǐng)、堅持法治秩序、堅持民生優(yōu)先、堅持生態(tài)立區(qū)、堅持基層重要。
肩負使命與責(zé)任，凝聚智慧與信心，在全市人民的高度關(guān)注中，市政協(xié)八屆六次會議今天隆重開幕了。這次會議，對于團結(jié)動員全市政協(xié)委員和各族各界人士，緊緊圍繞市委九屆九次全會的決策部署，堅定信心、攻堅克難，奮力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面，確保在全省高水平率先全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們向大會的召開表示熱烈祝賀!
剛剛過去的一年，對于攀枝花市是極不平凡的一年。面對經(jīng)濟下行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗，面對加快發(fā)展的艱巨任務(wù)，市委、市政府認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險”等重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，團結(jié)奮斗，共渡難關(guān)，全市保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、政治安定、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得，是全市各族人民共同奮斗的結(jié)果，也凝聚了全市各級政協(xié)委員的心血和智慧。
20xx年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，也是市政協(xié)認真履行職能、工作亮點紛呈的一年。一年來，市政協(xié)在中共攀枝花市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)的指導(dǎo)支持下，發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，堅持在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升，為推動全市經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧作出了積極貢獻。采取團結(jié)合作新舉措，牢牢把握團結(jié)、民主兩大主題，積極促進社會和諧穩(wěn)定，致力民族團結(jié)進步、深化聯(lián)誼交流合作，在上下聯(lián)動，加強同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事等方面精誠出力。堅持在服務(wù)發(fā)展中關(guān)注民生，在團結(jié)協(xié)調(diào)中聚合民力，在助力扶貧攻堅、反映社情民意等方面取得了履職為民新業(yè)績。充分發(fā)揮政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)作用，推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，在協(xié)力“十三五”規(guī)劃編制、推進攀西試驗區(qū)建設(shè)、助推康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了協(xié)商議政的新成果。堅持以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，不斷深化“改進機關(guān)作風(fēng)行動”，在務(wù)實創(chuàng)新中提升質(zhì)效，在加強建設(shè)中塑造新形象。
關(guān)山初度，又啟新程。20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。新形勢、新任務(wù)，需要全市人民做出更大的努力，也需要人民政協(xié)發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)更大的作為。
我們堅信，全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員一定會把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的一系列決策部署上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實中共和xx屆五中全會以及中共四川省委十屆七次全會精神，以“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)中求進為基調(diào)，主動適應(yīng)新常態(tài)，推動團結(jié)民主和改革創(chuàng)新。緊緊圍繞中共攀枝花市委九屆九次全會的決策部署，努力在助推轉(zhuǎn)型升級、全面深化改革上建睿智之言，在推進依法治市、促進社會公平正義上獻可行之策，在保障改善民生、著力扶貧攻堅上謀長遠之計，在健全工作制度、增強協(xié)商實效上求創(chuàng)新之舉，為在全省高水平率先全面建成小康社會作出新貢獻。
和衷共濟創(chuàng)偉業(yè)，團結(jié)合作譜新篇。肩負著時代重任和人民重托的政協(xié)委員們，一定會以飽滿的政治熱情和良好的精神風(fēng)貌，認真履行職能，積極建言獻策，圓滿完成大會各項預(yù)定任務(wù)，把市政協(xié)八屆六次會議開成一次團結(jié)、民主、求實、奮進的大會。
新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作，必須保持那么一種擔(dān)當(dāng)精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。
今年是“十三五”開局之年，工作任務(wù)非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權(quán)，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎(chǔ)條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準(zhǔn)備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
“作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔(dān)當(dāng)?！案刹烤鸵袚?dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！彼悸窙Q定出路，實干方見成效。以擔(dān)當(dāng)精神實現(xiàn)新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的精神，關(guān)鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先?，又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應(yīng)發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務(wù)實進取、抓好落實。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務(wù)，一般性地抓不行，必須實打?qū)?、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，?chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高，都離不開擔(dān)當(dāng)、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，必須發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)。各項工作明確責(zé)任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責(zé)任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。