總結的內(nèi)容可以包括個人的成長經(jīng)歷、工作業(yè)績和學習收獲等方面。在總結中，我們可以適當使用一些例子或案例來支撐我們的觀點和結論。下面是一些成功的總結范文，希望可以激發(fā)大家的寫作靈感和動力。
思想政治工作開展情況匯報總結篇一
創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求本人結合實際工作狀況淺談新時期做好企業(yè)思想政治工作幾點方法。
建設的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學習培訓、活動經(jīng)費投入等方面給予了足夠的重視和科學的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設，每年都進行思想政治工作與研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學習培訓到位好、活動經(jīng)費落實好。同時對思想政治工作的“軟件”提升也進行有益的探索和創(chuàng)新，總結出了具有我集團特點的思想政治工作和的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
要求自己，時刻牢記“七個不準”、“十個嚴禁”，在工作中以身作則，遠離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時刻持續(xù)清醒頭腦，廉潔自律，勤政務實，發(fā)揮表率作用，加強自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中起到至關重要的作用。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，服務企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展帶給強有力的精神動力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實踐的各個環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點和落腳點，挖掘矛盾深層次原因，總結矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強、員工富?！薄?BR> 一個適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工用心工作的先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng)造一個和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關鍵和重要的工作，因此堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的完美遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而最大程度的發(fā)揮和調(diào)動員工的用心性和主觀能動性。同時對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫忙”、“關心”，幫忙員工解決醫(yī)療、子女教育、社會保障等方面遇到的困難和問題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其用心性和創(chuàng)造力，為員工設置展示自己才華的平臺。集團2010年推出的《完善員工晉升通道實施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工帶給了一套清晰的目標指向系統(tǒng)，在今后的工作中期望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終到達提升員工綜合素質(zhì)的目的。以思想教育為切入點，以實際工作為契合點，以崗位培訓為突破點，以素質(zhì)提升為升華點，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎，增強員工業(yè)務學習的主動性、自覺性。加強崗位工作知識教育培訓，這幾年我公司一向堅持崗位內(nèi)培、參加省、市組織的崗位培訓及設備廠家組織的業(yè)務培訓，作為汽車檢測單位的目的就是提高業(yè)務知識服務于生產(chǎn)經(jīng)營，服務于車戶。在今后我公司還會堅持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻精神、服務理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵員工學趕先進。全方面提升員工綜合素質(zhì)。
總之，在集團進入快速發(fā)展的新時期，持續(xù)一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此，思想政治工作務必跟上時代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊伍進行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實現(xiàn)社會價值的過程中員工同步實現(xiàn)自我價值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營造一個健康和諧的好環(huán)境。
思想政治工作開展情況匯報總結篇二
思想政治工作的對象是人,做好思想政治工作必須始終堅持“以人為本”。而如何做到“以人為本”,就需要以尊重人、理解人、關心人,實現(xiàn)人的價值、滿足人的需求、促進人的發(fā)展為出發(fā)點和歸宿點,提高職工隊伍素質(zhì)。下面是本站小編整理的一些關于醫(yī)院開展思想政治工作總結，供您參考。
隨著社會的發(fā)展，人們對醫(yī)院和醫(yī)務人員提供服務的要求也日益提高，多數(shù)患者已不滿足于僅僅得到及時、正確的診斷和治療，人們在就醫(yī)時也希望醫(yī)務人員有良好的服務態(tài)度，溫馨、整潔的就醫(yī)環(huán)境，良好的醫(yī)患溝通，合理的醫(yī)療服務價格?，F(xiàn)代化醫(yī)院的著眼點正在逐步從傳統(tǒng)的以重視醫(yī)療技術為主的模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙曰颊邽橹行摹钡姆漳Ｊ健?BR> 在逐步深化醫(yī)院改革過程中，職工群體的思想動態(tài)變化，醫(yī)院服務環(huán)境的轉(zhuǎn)變，社會影響因素多樣化，給醫(yī)院思想政治工作提出了許多新情況、新問題和新難點。本文結合當前醫(yī)院實際情況，分析單位職工思想建設方面的熱點、難點問題，并針對問題采取的相應措施，面對日益緊張的醫(yī)患關系正嚴重沖擊著醫(yī)療服務市場，因此如何做好醫(yī)務人員的思想狀況對于我院能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展起著關鍵的作用，也是保持和促進醫(yī)院的安定團結，從而為醫(yī)院改革發(fā)展的順利進行提供堅強有力的精神動力和思想保證。
(一)做好思想政治工作，能促進我院的文化建設，發(fā)掘職工的創(chuàng)造力，從而提高工作效率和質(zhì)量，保障醫(yī)院工作的正常運行，也是保持和促進醫(yī)院的安定團結，從而為醫(yī)院改革發(fā)展的順利進行提供堅強有力的精神動力和思想保證。
(二)可以加強醫(yī)院的凝聚力。使全體員工產(chǎn)生對目標、原則、觀念的認同感，實現(xiàn)目標的使命感，以及對集體的歸屬感，從而提高職工的凝聚力，職工個體的集體意識就會大大加強，就能使自己的思想、感情和行為與醫(yī)院整體聯(lián)系起來，醫(yī)院就能發(fā)揮出巨大的整體效應。
(三)可以提高醫(yī)院職工的素質(zhì)。特別是從精神方面不斷提高醫(yī)院職工的素質(zhì)，在醫(yī)務人員中大力倡導全心全意為傷病員服務和廉潔行醫(yī)的良好風尚，不斷增強全體人員無私奉獻和履行職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，提高他們的道德素質(zhì)，堅決制止以醫(yī)謀私的不正之風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義和腐朽生活方式的影響，以飽滿的革命熱情、旺盛的斗志，投身到醫(yī)院建設中去。
二、難點與熱點。
(一)職工思想觀念上的不平衡性，價值觀的轉(zhuǎn)變影響醫(yī)院職工對自身價值的評價。
醫(yī)院是社會的一個重要窗口，各種社會現(xiàn)象總是不時滲透到醫(yī)院的每個角落，少數(shù)醫(yī)務人員受一些錯誤思潮的影響，拜金主義、濫檢查、大處方、收受紅包禮金、回扣等現(xiàn)象，嚴重損害了人民群眾的利益。這些現(xiàn)象在職工思想觀念上存在著差異，也是醫(yī)院思想政治工作的難點之一。市場經(jīng)濟對醫(yī)院的沖擊愈來愈表現(xiàn)為對價值觀的扭曲。市場化以后，各個行業(yè)變成了對利潤的最大追求，各行業(yè)間按勞取酬得到了進一步的體現(xiàn)，行業(yè)差距急劇擴大;而醫(yī)療工作的高投入性、高風險性，在醫(yī)院公益性、非盈利性的要求下醫(yī)務人員的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn)，醫(yī)務人員的心理失衡了。一部分醫(yī)務人員在市場條件下不可避免地受到市場經(jīng)濟對價值觀的影響，開始了對利益的企求，與要求醫(yī)院的“為人民服務”、“一切為病人著想”、“以病人為中心”、“患者至上”的服務宗旨相違背，逐利觀念漸漸滲入了醫(yī)務人員的頭腦。一些技術不錯的醫(yī)務人員轉(zhuǎn)行做起了醫(yī)藥或器械的營銷工作，醫(yī)務人員隊伍產(chǎn)生了不穩(wěn)定現(xiàn)象。一些技術好、有一技之長而收入待遇又沒有得到合理體現(xiàn)的醫(yī)務人員產(chǎn)生了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題，傳統(tǒng)的方法不靈了，這時僅靠思想政治工作手段根本難以發(fā)揮有效的作用。
(二)社會不良風氣對醫(yī)院的影響越來越大。
在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展還不夠完善、人們各種思想日趨活躍的大背景下，社會上各種不良風氣必然影響到醫(yī)院。貪污腐敗行為、收受賄賂、吃拿卡要、行業(yè)特權等行為對醫(yī)務人員也產(chǎn)生了不良影響。一些醫(yī)務人員利用手中的職權收受紅包回扣，加之藥品器械經(jīng)銷商的不法經(jīng)營行為，助長了醫(yī)藥購銷領域的不正之風。近年來，雖然衛(wèi)生主管部門下大力打擊醫(yī)藥購銷領域的不正之風，但依然不能徹底根治。近年來，醫(yī)患關系緊張，醫(yī)患溝通缺乏，對病人不負責任的醫(yī)療事故頻出，醫(yī)患糾紛增多。白衣天使的形象遭到了玷污，醫(yī)務人員在老百姓心目中的地位也在不斷下降。過去一直在衛(wèi)生界被提倡的白求恩精神，毫不利己、專門利人的精神，救死扶傷實行革命人道主義精神在部分醫(yī)務人員的心目中逐漸淡化。正面的教育和引導力量沒有反面典型的影響大、作用快。
(三)思想教育方法的滯后性不能滿足多元化的職工思想政治工作需求。
過去傳統(tǒng)的思想政治工作方法顯然不能適應新形勢下的思想政治工作要求，僅靠說教要求人們的自覺行動，憑行政手段去做思想政治工作已遠遠落后于現(xiàn)實的需要。在新形勢下職工思想出現(xiàn)了多元化的發(fā)展趨勢，人們的思想在改革的大環(huán)境下又顯得異?；钴S;在一個知識分子成堆的地方，而且是個思維異?；钴S的群體內(nèi)，必須要有創(chuàng)新的方法、切實的手段，貼近職工思想的新方法、新手段。
(四)醫(yī)務人員自身的特點。
相對于其他單位，醫(yī)院是知識分子高度密集的地方，現(xiàn)在對于醫(yī)務人員的學歷要求越來越高，近幾年來在召開的醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)供需見面會幾乎變成了碩士生和博士生的專場，?？粕捅究粕茈y找到令自己滿意的位置。由于醫(yī)務人員文化層次和受教育的水平較高，他們所表現(xiàn)出來的參與意識和接受能力都較強，這就要求思想政治工作者的指導能力和教育水平都要與之相適應，而這也給醫(yī)院的思想政治工作提出了更高的要求。
(五)醫(yī)務人員群體出現(xiàn)差異化。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，醫(yī)院的人事、分配制度和后勤社會化服務改革越來越深化的今天，以職業(yè)、崗位、收入、學歷技能、內(nèi)退、退休等為標準劃分的不同利益職工群體的分化正處于動態(tài)變化中，不同職工群體的需求出現(xiàn)了差異化，給醫(yī)院思想政治工作增加了新的難度。
(六)醫(yī)務人員知識文化素質(zhì)的差異性。
分配制度的改革，因知識文化素質(zhì)的差異性，形成對醫(yī)院效益、貢獻率的大小，而拉大了兩者收入上的差距，造成心理上的不平衡，給醫(yī)院思想政治工作增加了難度。
(七)要是以愛國主義、集體主義、社會主義主旋律激勵人，在精神物質(zhì)追求中建立平衡支點，促進醫(yī)院兩個文明建設的持久性。市場經(jīng)濟的發(fā)展在帶來歷史進步與文化活躍的同時，也對社會生活和思想認識產(chǎn)生不可忽視的負面影響。因此，在深化改革的經(jīng)濟結構調(diào)整與個人重新定位的新形勢下，必須采用兩個文明一起抓，即倡導精神文明的同時，亦要將物質(zhì)文明擺在重要位置，促使醫(yī)務人員把本職工作作為就業(yè)謀生手段提升到實現(xiàn)人道主義神圣使命的高度，心甘情愿地服務于人民衛(wèi)生事業(yè)。
三、相應的措施和建議。
建立齊抓共管的思想政治工作組織領導機制作為醫(yī)院的管理體系，要建立齊抓共管的組織領導機制，把思想政治工作作為醫(yī)院管理工作的重要內(nèi)容。醫(yī)院的管理者要充分認識到健全的組織在思想政治工作中發(fā)揮的重要作用，建立起一個以黨組織為領導、專兼職政工干部為基礎的思想政治工作新體系，適當?shù)呐囵B(yǎng)具有一定政治理論素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力的專業(yè)技術人員，允許他們兼任一定的黨政職務，讓他們在醫(yī)務人員中切實發(fā)揮示范和教育作用，形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領導體制。
(二)統(tǒng)一醫(yī)務人員思想，要認清思想政治工作是一切經(jīng)濟工作和其他工作的生命線。
要消除“重業(yè)務輕思想”的錯誤觀點，從根本上樹立“生命線的意識”。部分醫(yī)院和醫(yī)務人員片面強調(diào)經(jīng)濟效益，是因為對新時期的思想政治工作的重要性、必要性認識不足，導致行政不積極，工作不夠落實。只有通過正面的思想教育在管理人員和醫(yī)務人員中統(tǒng)一思想，樹立起正確的，為人民健康而服務的目標，才能得到廣大患者的擁護和認可，從而保證醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益得到持續(xù)健康的發(fā)展。
(三)重視醫(yī)務人員在醫(yī)院管理中的地位和作用，調(diào)動和發(fā)揮他們的主動性。
醫(yī)務人員是醫(yī)院的主力軍，要做好他們的政治思想工作，單靠命令式的管理師不行的，一是堅持和完善院職工代表大會制度，堅持定期召開職工代表大會，做到醫(yī)務人員參與各項重大決策，聽取他們對醫(yī)院管理、醫(yī)院的建設發(fā)展方向、人才的引進使用等方面提出合理化建議，集中他們的智慧，從而推進醫(yī)院的建設和發(fā)展。二是推行政務公開制度，凡涉及醫(yī)院的重大改革、職稱晉升、職工工資獎金福利分配、大型醫(yī)療設備的采購、醫(yī)院改擴建基建項目等，都必須按規(guī)定如實向職工公開，增強醫(yī)院工作的透明度。
現(xiàn)代社會是資訊時代，個人獲得信息的方式和渠道多種多樣，念報紙，貼標語或出版報等舊方法已經(jīng)很難吸引大家的注意。作為思想政治工作的主題，醫(yī)院應根據(jù)自身的特點，集思廣益，采取更多的新手段和新方法，不要千篇一律，要根據(jù)社會關心的熱點和職工的思想動態(tài)安排相應的學習內(nèi)容，切實解決各方面存在的問題，消除重形式輕效果的現(xiàn)象。為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做好思想保證。
為了更有效地在醫(yī)務工作者中開展思想政治工作，更大限度的提高醫(yī)務工作者的信任程度，要注重培養(yǎng)思想政治工作者與其教育對象相匹配的政治理論素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力。要選準、配強專職和兼職的政工干部，培養(yǎng)新生力量。采取到黨校和思想政治培訓中心培訓的方法，注重交流和學習，取長補短，保證思想政治工作者能講、能寫、能組織活動、能解決思想政治工作的難點、能結合業(yè)務工作開展思想政治教育活動，使他們的能力得到受教育者的認可和信服，保證思想政治教育達到最佳效果。
(六)加強醫(yī)德醫(yī)風教育，增強服務意識。
深入開展行業(yè)作風建設和職業(yè)道德教育，在全院范圍內(nèi)廣泛開展醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育和責任心教育，采取專題講座、外出參觀、個別談心等形式，對干部職工進行公民道德、職業(yè)道德和五心(愛心、細心、耐心、同情心和責任心)教育，通過加強自身學習，并邀請法學專家到醫(yī)院授課，廣泛開展全院的學習和宣傳教育活動，教育廣大醫(yī)務人員正確處理好義與利的關系，增強責任意識，大力弘揚奉獻精神，樹立正確的功利觀、義務觀;同情病人、關心病人、服務病人，尊重病人的選擇權、知情權和隱私權，盡可能地滿足病人的合理需求。牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務意識，恪守服務宗旨，提高服務質(zhì)量，促進行風建設。
(一)醫(yī)院思想政治工作的特點醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的服務行業(yè)，與生命健康息息相關。
面對的是全社會各群體，作為這一行業(yè)的工作人員思想政治素質(zhì)的高低，直接影響到醫(yī)院整體服務的水平和質(zhì)量。醫(yī)院的性質(zhì)、特點、人員構成以及任務，決定了醫(yī)院思想政治工作有其自身的特點和規(guī)律。思想政治工作是醫(yī)院文明創(chuàng)建的一項基礎性工作，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的前提和動力，是醫(yī)院文化建設的靈魂。隨著我國政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)環(huán)境的不斷變化，人們思想多元化及社會價值體系的重建，使醫(yī)院思想政治工作顯現(xiàn)出以下特點：
1.對象的高層次：醫(yī)院員工中知識分子集中，學歷層次高，思維活躍，對外交流多，但工作和生活環(huán)境相對狹窄，這使醫(yī)院思想政治工作具有一定的地域局限性特點。
2.思想的多元化：隨著我國對外開放的深入，醫(yī)院員工的交往方式、工作方式、生活方式、思維方式發(fā)生顯著變化。同時隨著信息化的迅猛發(fā)展、現(xiàn)代通信的普及、大眾傳播媒介的多樣化，醫(yī)院員工與社會各界的交流更加頻繁，思想呈現(xiàn)多元的發(fā)展態(tài)勢。
3.員工的自主性：醫(yī)院員工的知識層面相對較高，自我意識強，獨立思考和判斷意識強，同時由于現(xiàn)代醫(yī)學模式的要求，醫(yī)學專業(yè)分工更加細化，造成員工自主意識明顯高于其他一般行業(yè)。
4.內(nèi)容的全方位：醫(yī)院員工主體大致分為知識層次相對較低的工勤人員、知識層次中等的護理人員和知識層次相對較高的醫(yī)務人員及專家學者等。醫(yī)院思想政治工作不僅包括員工的形勢目標任務教育，員工理想信念教育，員工業(yè)務文化教育，還包括圍繞醫(yī)院的改革、穩(wěn)定、發(fā)展等各方面教育，要正確處理好個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展、個人理念與醫(yī)院發(fā)展理念、個人目標與醫(yī)院目標相統(tǒng)一的關系。
1.交流的主體性。新媒體環(huán)境對醫(yī)院員工的工作和生活產(chǎn)生了影響。微博、微信等微交流工具的應用，給醫(yī)院員工的生活帶來了變化。微博的廣泛應用，讓醫(yī)院員工的工作和生活更加多元化。微博的交流不需要面對面，不受時間、空間和載體的限制，有助于醫(yī)院員工健康的思想交流和社會交往，在情感上滿足醫(yī)院員工文化交流的需要，感受到被尊重的愉悅，員工越來越多地扮演“報道者”角色。
2.時空的虛擬性。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，以其匿名性與快速傳播性易成為言論的“助推器”和“放大器”。醫(yī)院開放型輿論環(huán)境給員工交流思想提供了便利，但網(wǎng)絡“情緒型輿論”產(chǎn)生的負面影響很大，加劇員工的盲從與沖動，易使員工的社會責任感和職業(yè)道德感減弱，容易放縱自己的行為，且過分依賴網(wǎng)絡的虛擬交往，忽視同事之間、醫(yī)患之間、朋友之間的溝通和交流，易于產(chǎn)生交往障礙，導致心理壓抑增大，身心長期處于亞健康狀態(tài)。
3.信息的多元化。微博、msn、qq等交流工具的廣泛應用，使信息傳播易脫離醫(yī)院思想政治工作者的掌控，微博話語權的分享讓醫(yī)院員工成為了新的“意見階層”，微博使醫(yī)護人員的思想不再是小范圍的傳播，影響更廣泛。員工，尤其是很多青年員工思想不完善、世界觀不成熟，過早和過分的“言論自由”易產(chǎn)生不正確的人生方向。
4.鑒別的復雜性。新媒體環(huán)境可為員工提供豐富的信息，及時了解國內(nèi)外重大事件。但新媒體快捷簡便的新聞報道往往缺乏深度，有些則非常片面，易使員工產(chǎn)生困惑和誤導，甚至喪失獨立思考和判斷能力，對形成正確的人生觀、價值觀和世界觀產(chǎn)生影響。因此，醫(yī)院員工在職業(yè)道德上，要求具備救死扶傷、舍己救人的精神，增強對員工網(wǎng)絡信息的鑒別能力，才能保持思想的純潔性。
醫(yī)院思想政治工作要突出體現(xiàn)以人為本和與時俱進。從人的特點和實際工作出發(fā)，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，永續(xù)創(chuàng)新的思想引導方式，要代表醫(yī)院先進文化的前進方向、代表醫(yī)院先進技術的發(fā)展方向、代表醫(yī)院廣大員工根本利益。
首先，要提高醫(yī)院網(wǎng)絡宣傳及新聞報道人員的綜合素質(zhì)，傳播者決定著傳播內(nèi)容的取舍，他們在傳播過程中發(fā)揮著控制和主動的作用，傳播媒介一定要進行正確的輿論向?qū)?，保證在醫(yī)院思想政治工作中能夠發(fā)揮積極和正面作用，只有傳媒人員的綜合素質(zhì)得到提高，思想政治工作才能在渠道上保持高效和暢通。其次，要提高和培訓思想政治工作者的自身素質(zhì)。思想政治工作者要走專家型、專業(yè)型道路，要及時更新觀念，不斷學習輿情傳播的最新知識，保證在思想政治工作中能夠做到靈活積極、游刃有余。最后，要掌握各種傳媒的優(yōu)勢，做到取長補短、優(yōu)勢互補，讓傳媒的綜合效應在思想政治工作中得到充分發(fā)揮，這是思想政治工作者進行工作創(chuàng)新的重點和難點。
(二)醫(yī)院思想政治工作教育途徑的創(chuàng)新作為醫(yī)院員工的政治素質(zhì)要求，政治理論學習是樹立醫(yī)院員工正確的人生觀、價值觀和世界觀的重要途徑。
在新媒體環(huán)境影響下，醫(yī)院思想政治理論學習要利用網(wǎng)絡媒體，創(chuàng)新方式方法，讓思想政治理論學習更具實效。要注重學用互動，實現(xiàn)雙向交流。要充分利用新媒體可把文字、圖像和聲音融在一起的優(yōu)勢，增強思想政治理論學習的吸引力和感染力。
做到“五必訪”(員工住院必訪;婚喪必訪;生活困難必訪;夫妻不和必訪;對方針政策不惑必訪)“、四必談”(在工作中碰到困難、受到挫折必談;發(fā)生各種矛盾必談;產(chǎn)生思想問題必談;受獎、提升、晉級、入黨、入團、退休、處分解除必談)、“三必到”(醫(yī)療、護理工作遇到關鍵時必到;節(jié)假日或加班加點時必到;群眾性文體活動時必到)。堅持個別談話。個別談話是思想政治工作解決個別思想問題的主要方法和獲取思想信息的有效途徑之一。其次是發(fā)揮理念的作用。運用理念去傳播思想，調(diào)動和鼓勵員工積極性。每個時期應確定一個主題，提出具有醫(yī)院特征的目標，如我院提煉的“精醫(yī)、重德、博愛、奮進”的精神，把“心系患者、誠信服務”作為醫(yī)院的服務理念，把“靠數(shù)量取勝、靠質(zhì)量取勝、靠優(yōu)質(zhì)服務取勝、靠低成本取勝”作為經(jīng)營理念，經(jīng)過宣傳普及，并被員工認同，在工作中自覺執(zhí)行，將對醫(yī)院的發(fā)展起到積極推動作用。
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思想政治工作開展情況匯報總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委市政府的領導下，我們圍繞思想政治建設，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、突出政治建設，持續(xù)強化政治功能。
（一）強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組（擴大）會議，專題研究部署機關黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關紀委專責監(jiān)督責任18項。
（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念_99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
二、抓實思想建設，牢固樹立“四個意識”
（一）狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關學習日個人自學和理論學習微信群等學習平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
（二）強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
（三）落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領域工作，將意識形態(tài)工作作為機關黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領域工作職責。制定印發(fā)《關于加強輿情處置引導工作的通知》，建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領域安全。
三、夯實組織建設，重點強化組織優(yōu)勢。
（一）堅持領導帶頭，強化班子引領作用。組織黨組成員和縣級領導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
（三）規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎。
四、強化作風建設，持之以恒糾正四風。
（一）加強組織領導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領導小組及辦公室，多次召開黨組（擴大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
（三）嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
五、推進紀律建設，嚴格強化人員管理。
（一）加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。
（二）編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關和個人廉政檔案，進一步明確機關、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構建“5+×”工作機制，結合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平；
圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設工作提高到新的水平。
思想政治工作開展情況匯報總結篇四
(一)醫(yī)院思想政治工作的特點醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的服務行業(yè)，與生命健康息息相關。
面對的是全社會各群體，作為這一行業(yè)的工作人員思想政治素質(zhì)的高低，直接影響到醫(yī)院整體服務的水平和質(zhì)量。醫(yī)院的性質(zhì)、特點、人員構成以及任務，決定了醫(yī)院思想政治工作有其自身的特點和規(guī)律。思想政治工作是醫(yī)院文明創(chuàng)建的一項基礎性工作，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的前提和動力，是醫(yī)院文化建設的靈魂。隨著我國政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)環(huán)境的不斷變化，人們思想多元化及社會價值體系的重建，使醫(yī)院思想政治工作顯現(xiàn)出以下特點：
1、對象的高層次：醫(yī)院員工中知識分子集中，學歷層次高，思維活躍，對外交流多，但工作和生活環(huán)境相對狹窄，這使醫(yī)院思想政治工作具有一定的地域局限性特點。
2、思想的多元化：隨著我國對外開放的深入，醫(yī)院員工的交往方式、工作方式、生活方式、思維方式發(fā)生顯著變化。同時隨著信息化的迅猛發(fā)展、現(xiàn)代通信的普及、大眾傳播媒介的多樣化，醫(yī)院員工與社會各界的交流更加頻繁，思想呈現(xiàn)多元的發(fā)展態(tài)勢。
3、員工的自主性：醫(yī)院員工的知識層面相對較高，自我意識強，獨立思考和判斷意識強，同時由于現(xiàn)代醫(yī)學模式的要求，醫(yī)學專業(yè)分工更加細化，造成員工自主意識明顯高于其他一般行業(yè)。
4、內(nèi)容的全方位：醫(yī)院員工主體大致分為知識層次相對較低的工勤人員、知識層次中等的護理人員和知識層次相對較高的醫(yī)務人員及專家學者等。醫(yī)院思想政治工作不僅包括員工的形勢目標任務教育，員工理想信念教育，員工業(yè)務文化教育，還包括圍繞醫(yī)院的改革、穩(wěn)定、發(fā)展等各方面教育，要正確處理好個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展、個人理念與醫(yī)院發(fā)展理念、個人目標與醫(yī)院目標相統(tǒng)一的關系。
1、交流的主體性。新媒體環(huán)境對醫(yī)院員工的工作和生活產(chǎn)生了影響。微博、微信等微交流工具的應用，給醫(yī)院員工的生活帶來了變化。微博的廣泛應用，讓醫(yī)院員工的工作和生活更加多元化。微博的交流不需要面對面，不受時間、空間和載體的限制，有助于醫(yī)院員工健康的思想交流和社會交往，在情感上滿足醫(yī)院員工文化交流的需要，感受到被尊重的愉悅，員工越來越多地扮演“報道者”角色。
2、時空的虛擬性。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，以其匿名性與快速傳播性易成為言論的“助推器”和“放大器”。醫(yī)院開放型輿論環(huán)境給員工交流思想提供了便利，但網(wǎng)絡“情緒型輿論”產(chǎn)生的負面影響很大，加劇員工的盲從與沖動，易使員工的社會責任感和職業(yè)道德感減弱，容易放縱自己的行為，且過分依賴網(wǎng)絡的虛擬交往，忽視同事之間、醫(yī)患之間、朋友之間的溝通和交流，易于產(chǎn)生交往障礙，導致心理壓抑增大，身心長期處于亞健康狀態(tài)。
3、信息的多元化。微博、msn、qq等交流工具的廣泛應用，使信息傳播易脫離醫(yī)院思想政治工作者的掌控，微博話語權的分享讓醫(yī)院員工成為了新的“意見階層”，微博使醫(yī)護人員的思想不再是小范圍的傳播，影響更廣泛。員工，尤其是很多青年員工思想不完善、世界觀不成熟，過早和過分的“言論自由”易產(chǎn)生不正確的人生方向。
4、鑒別的復雜性。新媒體環(huán)境可為員工提供豐富的信息，及時了解國內(nèi)外重大事件。但新媒體快捷簡便的新聞報道往往缺乏深度，有些則非常片面，易使員工產(chǎn)生困惑和誤導，甚至喪失獨立思考和判斷能力，對形成正確的人生觀、價值觀和世界觀產(chǎn)生影響。因此，醫(yī)院員工在職業(yè)道德上，要求具備救死扶傷、舍己救人的精神，增強對員工網(wǎng)絡信息的鑒別能力，才能保持思想的純潔性。
醫(yī)院思想政治工作要突出體現(xiàn)以人為本和與時俱進。從人的特點和實際工作出發(fā)，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，永續(xù)創(chuàng)新的思想引導方式，要代表醫(yī)院先進文化的前進方向、代表醫(yī)院先進技術的發(fā)展方向、代表醫(yī)院廣大員工根本利益。
首先，要提高醫(yī)院網(wǎng)絡宣傳及新聞報道人員的綜合素質(zhì)，傳播者決定著傳播內(nèi)容的取舍，他們在傳播過程中發(fā)揮著控制和主動的作用，傳播媒介一定要進行正確的輿論向?qū)?，保證在醫(yī)院思想政治工作中能夠發(fā)揮積極和正面作用，只有傳媒人員的綜合素質(zhì)得到提高，思想政治工作才能在渠道上保持高效和暢通。其次，要提高和培訓思想政治工作者的自身素質(zhì)。思想政治工作者要走專家型、專業(yè)型道路，要及時更新觀念，不斷學習輿情傳播的最新知識，保證在思想政治工作中能夠做到靈活積極、游刃有余。最后，要掌握各種傳媒的優(yōu)勢，做到取長補短、優(yōu)勢互補，讓傳媒的綜合效應在思想政治工作中得到充分發(fā)揮，這是思想政治工作者進行工作創(chuàng)新的重點和難點。
(二)醫(yī)院思想政治工作教育途徑的創(chuàng)新作為醫(yī)院員工的政治素質(zhì)要求，政治理論學習是樹立醫(yī)院員工正確的人生觀、價值觀和世界觀的重要途徑。
在新媒體環(huán)境影響下，醫(yī)院思想政治理論學習要利用網(wǎng)絡媒體，創(chuàng)新方式方法，讓思想政治理論學習更具實效。要注重學用互動，實現(xiàn)雙向交流。要充分利用新媒體可把文字、圖像和聲音融在一起的優(yōu)勢，增強思想政治理論學習的吸引力和感染力。
做到“五必訪”(員工住院必訪；婚喪必訪；生活困難必訪；夫妻不和必訪；對方針政策不惑必訪)“、四必談”(在工作中碰到困難、受到挫折必談；發(fā)生各種矛盾必談；產(chǎn)生思想問題必談；受獎、提升、晉級、入黨、入團、退休、處分解除必談)、“三必到”(醫(yī)療、護理工作遇到關鍵時必到；節(jié)假日或加班加點時必到；群眾性文體活動時必到)。堅持個別談話。個別談話是思想政治工作解決個別思想問題的主要方法和獲取思想信息的有效途徑之一。其次是發(fā)揮理念的作用。運用理念去傳播思想，調(diào)動和鼓勵員工積極性。每個時期應確定一個主題，提出具有醫(yī)院特征的目標，如我院提煉的“精醫(yī)、重德、博愛、奮進”的精神，把“心系患者、誠信服務”作為醫(yī)院的服務理念，把“靠數(shù)量取勝、靠質(zhì)量取勝、靠優(yōu)質(zhì)服務取勝、靠低成本取勝”作為經(jīng)營理念，經(jīng)過宣傳普及，并被員工認同，在工作中自覺執(zhí)行，將對醫(yī)院的發(fā)展起到積極推動作用。
思想政治工作開展情況匯報總結篇五
如下：
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅持認真學和“_”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責_鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;。
始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;。
始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調(diào)生、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。
一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、_想活的靈魂，是_的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。
對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;。
對社會生活的實際知識需進一步掌握;。
與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。
思想政治工作開展情況匯報總結篇六
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院也面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇,這些現(xiàn)實狀況也成為推動企業(yè)醫(yī)院不斷向前發(fā)展的動力。因此，企業(yè)醫(yī)院要立足于不敗之地、提高醫(yī)院的綜合能力和核心競爭力、實現(xiàn)社會效益最大化，有必要通過正確的引導，充分發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業(yè)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應從大處著眼，小處著手，實事求是，開拓創(chuàng)新地去做好這項工作。
一、牢固樹立以人為本思想，是做好新時期企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的根本。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。思想政治工作實質(zhì)就應該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發(fā)揮。由于受到國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，取消以藥補醫(yī)等政策影響，企業(yè)醫(yī)院在近年的發(fā)展過程中遇到很多困難和挑戰(zhàn)。如果企業(yè)醫(yī)院職工上下團結一心，在挑戰(zhàn)面前勇往直前，以一種對單位的無限忠誠去創(chuàng)造性地開展工作，不懼怕任何競爭和挑戰(zhàn)，要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。
當前，醫(yī)院之間競爭激烈，而這種競爭，其核心就是人才的競爭。人作為個體，有多樣的需求，需求得到滿足，積極性、創(chuàng)造性就會更高。就重汽醫(yī)院而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為醫(yī)院創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是醫(yī)院領導人員應十分重視的一個問題，同時也是醫(yī)院管理的基礎性工作。因此，企業(yè)醫(yī)院的思想政治工作不能單純地就事論事，要積極為職工辦實事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。
思想政治工作必須服從服務于醫(yī)療服務，必須堅定不移地以病人為中心，促進醫(yī)療服務緊張、有序、高效地開展運轉(zhuǎn)。醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)療服務工作需緊密地結合起來，互相滲透，互相促進，切不可偏廢一方。
一是按照醫(yī)院科室設置建立健全思想政治工作機構。作為企業(yè)醫(yī)院來講，應以積極的態(tài)度，采取有力的措施，建立健全政工機構。不應因種種理由撤并政工部門或削減黨群工作人員，從加強醫(yī)院思想政治工作的角度，這種做法是不可取的。
二是圍繞醫(yī)院中心工作，安排思想政治工作內(nèi)容。當醫(yī)院進行較大決策時，思想政治工作要圍繞醫(yī)院發(fā)展、長遠利益，對干部職工進行團結奮斗、再展宏圖的教育，為實現(xiàn)醫(yī)院新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗;當企業(yè)醫(yī)院面臨重重困難時，思想政治工作的重點應放在對干部職工進行艱苦奮斗、共渡難關的教育上;當醫(yī)院面臨新的醫(yī)療服務任務時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，以保證醫(yī)療服務工作任務的完成。
三是在實際工作中，要善于抓主要矛盾，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。
在當前生活方式、就業(yè)方式多元化的情況下，員工在思想認識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地做好思想政治工作，通過多種載體，用科學的觀念去武裝全體員工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在醫(yī)院內(nèi)部形成一種勤奮敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。還可以通過一些豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，增強職工的團隊精神。通過教育活動，提高全體員工的愛崗敬業(yè)意識、服務意識、奉獻意識、法制意識，為企業(yè)醫(yī)院改革和發(fā)展提供強有力的思想保證?；仡櫄v史，重汽醫(yī)院由一個依賴企業(yè)，艱難生存到隨企業(yè)重組后發(fā)展為獨立于濟南市各醫(yī)療機構的一顆明星，醫(yī)院黨組織做了很多艱苦細致的工作，充分反映了思想政治工作的巨大作用。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)醫(yī)院思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)醫(yī)院改革的不斷深化，企業(yè)醫(yī)院思想政治工作必須適應變化的新情況。這就要求我們在思路上，要由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上，要由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上，要由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，思想政治工作干部要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，引導職工做好本職工作。要創(chuàng)新工作思路和方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力、感召力。
總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠。重汽醫(yī)院在中國重汽思想政治工作的感召下，應一如既往地研究、探索，加強和改進醫(yī)院思想政治工作，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有效、促進醫(yī)院長久發(fā)展的思想政治工作新局面，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟建設保駕護航，為企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展提供強有力的精神動力。
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思想政治工作開展情況匯報總結篇七
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2022年，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅持認真學和“×”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責×鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；
始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；
始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調(diào)生、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。
一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、×想活的靈魂，是×的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。
對一般的社會科學和自然科學有一定的了解；
對社會生活的實際知識需進一步掌握；
與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。
思想政治工作開展情況匯報總結篇八
自縣委、縣政府部署“掃黑除惡”專項斗爭工作以來，我局高度重視，快速行動，有條不紊地開展“掃黑除惡”工作，現(xiàn)就我局近半年“掃黑除惡”工作匯報如下。
一、統(tǒng)一思想熟悉高。全縣“掃黑除惡”工作動員大會召開后，我局馬上召開局黨組會進行專題討論，制定并下發(fā)了工作方案，明確了“宣揚要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實”的工作目標，制作了宣揚牌。同時，在干部職工大會上進行宣揚發(fā)動，提高了全局上下對“掃黑除惡”專項行動的熟悉，進一步增加了責任感和緊迫感，決心為促進社會政治大局穩(wěn)定、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)進展、人民安居樂業(yè)作出樂觀貢獻。
二、加強領導責任制。根據(jù)上級有關要求，局長是這次“打黑除惡治霸”專項斗爭的責任人，分管領導為詳細責任人，充分發(fā)揮部門的職能作用，落實部門的責任制，加強政法機關“打黑除惡治霸”工作的支持與協(xié)作，發(fā)動鼓舞檢舉、揭發(fā)黑惡勢力犯罪線索和犯罪事實，做到“發(fā)覺就打”、“一有苗頭就打”，從而取得實效。特殊是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂的原則，有效打擊各類渉水等違法犯罪行為；深化、細致、扎實摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點、強化工作措施，加強排查和巡查力度，一旦發(fā)覺黑、惡、霸、亂要準時上報會同公安機關和有關部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴峻打擊；全局上下緊盯水利行業(yè)黑惡勢力性質(zhì)違法犯罪活動，深化推動掃黑除惡專項斗爭，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。
三、立足防范追究嚴。局黨組要求各科室、各局屬單位結合自身的職能，樂觀主動地參加“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣自身的職能，樂觀主動地參加“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣地完成局黨組支配的各項工作任務。同時加強本科室的內(nèi)保工作和干部職工的訓練管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本單位的干部職工參加黑惡勢力犯罪或充當“愛護傘”。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響“掃黑除惡”專項行動的，一律依照有關規(guī)定，追究當事人和單位負責人的責任。今年來，我局根據(jù)掃“黑”辦的統(tǒng)一部署，對水利項目承建或招投標過程中，易發(fā)生強攬工程、惡意競標的黑惡勢力；在實施水利項目過程中，易發(fā)生對征地、拆遷、工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力；在河道采砂或生態(tài)治理過程中，易發(fā)生非法采砂、阻撓生態(tài)治理或環(huán)境愛護的黑惡勢力仔細梳理排查因水利工程建設引發(fā)的土地沖突糾紛，準時做好化解、維穩(wěn)工作，排查在水利工程建設中非法強攬和欺行霸市行為，做到一發(fā)覺苗頭就協(xié)作相關部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實實做好我局的“打黑除惡”工作，確保一方平安，促進經(jīng)濟社會和諧進展。
下半年工作方案。
一、強化調(diào)查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數(shù)作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，對所轄地區(qū)、行業(yè)、領域的涉黑涉惡總體狀況、表現(xiàn)形式及成因等進行全面排查分析，做究竟數(shù)清、狀況明。
二、實行多種手段，深挖隱蔽的涉黑涉惡線索。要充分運用大情報、大數(shù)據(jù)等信息化和人力情報手段，通過發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用等多種途徑，對重點人員、重點場所、重點領域和群眾舉報線索進行排查，深挖隱蔽在幕后的涉黑涉惡線索。
三、強化信訪工作，準時發(fā)覺涉黑涉惡線索。對信訪集中、沖突突出的人員和區(qū)域，加強分析研判，準時發(fā)覺涉黑涉惡線索。
思想政治工作開展情況匯報總結篇九
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院也面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇,這些現(xiàn)實狀況也成為推動企業(yè)醫(yī)院不斷向前發(fā)展的動力。因此，企業(yè)醫(yī)院要立足于不敗之地、提高醫(yī)院的綜合能力和核心競爭力、實現(xiàn)社會效益最大化，有必要通過正確的引導，充分發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業(yè)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應從大處著眼，小處著手，實事求是，開拓創(chuàng)新地去做好這項工作。
一、牢固樹立以人為本思想，是做好新時期企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的根本。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。思想政治工作實質(zhì)就應該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發(fā)揮。由于受到國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，取消以藥補醫(yī)等政策影響，企業(yè)醫(yī)院在近年的發(fā)展過程中遇到很多困難和挑戰(zhàn)。如果企業(yè)醫(yī)院職工上下團結一心，在挑戰(zhàn)面前勇往直前，以一種對單位的無限忠誠去創(chuàng)造性地開展工作，不懼怕任何競爭和挑戰(zhàn)，要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。
當前，醫(yī)院之間競爭激烈，而這種競爭，其核心就是人才的競爭。人作為個體，有多樣的需求，需求得到滿足，積極性、創(chuàng)造性就會更高。就重汽醫(yī)院而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為醫(yī)院創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是醫(yī)院領導人員應十分重視的一個問題，同時也是醫(yī)院管理的基礎性工作。因此，企業(yè)醫(yī)院的思想政治工作不能單純地就事論事，要積極為職工辦實事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。
思想政治工作必須服從服務于醫(yī)療服務，必須堅定不移地以病人為中心，促進醫(yī)療服務緊張、有序、高效地開展運轉(zhuǎn)。醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)療服務工作需緊密地結合起來，互相滲透，互相促進，切不可偏廢一方。
一是按照醫(yī)院科室設置建立健全思想政治工作機構。作為企業(yè)醫(yī)院來講，應以積極的態(tài)度，采取有力的措施，建立健全政工機構。不應因種種理由撤并政工部門或削減黨群工作人員，從加強醫(yī)院思想政治工作的角度，這種做法是不可取的。
二是圍繞醫(yī)院中心工作，安排思想政治工作內(nèi)容。當醫(yī)院進行較大決策時，思想政治工作要圍繞醫(yī)院發(fā)展、長遠利益，對干部職工進行團結奮斗、再展宏圖的教育，為實現(xiàn)醫(yī)院新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗;當企業(yè)醫(yī)院面臨重重困難時，思想政治工作的重點應放在對干部職工進行艱苦奮斗、共渡難關的教育上;當醫(yī)院面臨新的醫(yī)療服務任務時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，以保證醫(yī)療服務工作任務的完成。
三是在實際工作中，要善于抓主要矛盾，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。
在當前生活方式、就業(yè)方式多元化的情況下，員工在思想認識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地做好思想政治工作，通過多種載體，用科學的觀念去武裝全體員工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在醫(yī)院內(nèi)部形成一種勤奮敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。還可以通過一些豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，增強職工的團隊精神。通過教育活動，提高全體員工的愛崗敬業(yè)意識、服務意識、奉獻意識、法制意識，為企業(yè)醫(yī)院改革和發(fā)展提供強有力的思想保證?；仡櫄v史，重汽醫(yī)院由一個依賴企業(yè)，艱難生存到隨企業(yè)重組后發(fā)展為獨立于濟南市各醫(yī)療機構的一顆明星，醫(yī)院黨組織做了很多艱苦細致的工作，充分反映了思想政治工作的巨大作用。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)醫(yī)院思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)醫(yī)院改革的不斷深化，企業(yè)醫(yī)院思想政治工作必須適應變化的新情況。這就要求我們在思路上，要由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上，要由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上，要由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，思想政治工作干部要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，引導職工做好本職工作。要創(chuàng)新工作思路和方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力、感召力。
總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠。重汽醫(yī)院在中國重汽思想政治工作的感召下，應一如既往地研究、探索，加強和改進醫(yī)院思想政治工作，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有效、促進醫(yī)院長久發(fā)展的思想政治工作新局面，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟建設保駕護航，為企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展提供強有力的精神動力。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十
一年來，我校在教育局正確領導下，堅持科學的發(fā)展觀。
積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密圍繞《學校衛(wèi)生工作計劃》全面開展了學校創(chuàng)衛(wèi)工作做了大量富有成效的工作現(xiàn)總結匯報如下：
一、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領導，全面落實了各項工作。
學校成立了由校長擔任組長，學校辦公會成員、班主任、為成員的工作領導小組，認真學習《學校衛(wèi)生工作條例》等有關衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，分工指導學校開展各項創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作列入學校工作的一個重要內(nèi)容，把校園整潔作為一項重要工作來抓，把各項負責的公共地段、教室衛(wèi)生清潔評比得分列入班風評比中，作為評文明班級、先進班級、先進教師、優(yōu)秀班主任的一項條件。
二、加大投入，全力保障活動開展。
1、我校師生桌椅根據(jù)《學校課桌衛(wèi)生標準》配備，有水沖式廁所、水龍頭，每天能給師生提供充足的開水。師生的衛(wèi)生條件基本上達到學校衛(wèi)生工作條例的要求。
2、加大經(jīng)費投入，開學初劃出一定經(jīng)費開展創(chuàng)衛(wèi)工作。主要用于衛(wèi)生室添置器械、藥品，除“四害”的殺蟲劑，清潔地面、廁所的殺菌、消毒劑、除臭液，添置衛(wèi)生清潔的工具等。
三、積極組織健康教育，不斷加大傳染病防控工作力度。
1、加大宣傳，營造氛圍。利用教師會、學生會、班會加強師生日常衛(wèi)生行為習慣的教育，定期召開各班衛(wèi)生委員?？偨Y各班的衛(wèi)生情況，指出存在的問題，得出今后注意的事項。
2、全面實行衛(wèi)生責任制。將學校的公共衛(wèi)生區(qū)、教室劃分各班負責清潔，堅持早、午打掃，每天專人檢查評分，列入班風評比。
3、定期要求除“四害”人員除蟲滅蚊，清理衛(wèi)生死角，減少傳染病的傳播途徑。
四、做好傳染病防控工作，全力保障師生健康。
1、根據(jù)防疫部門要求及有關規(guī)定，做好學生疾病的防疫工作。宣傳、動員學生提高對疾病預防的認識，積極參與防疫工作。堅持做好“三操”，增強體質(zhì)，減少近視眼發(fā)生。
2、做好常見病、傳染病的宣傳、防治工作，定期出黑板報、墻報，宣傳有關衛(wèi)生知識、傳染病的預防方法，使常見病的發(fā)病率低于省的平均水平。以上是一年來我校開展創(chuàng)衛(wèi)工作的一些做法，離上級要求仍存在一定差距，今后將發(fā)揚成績，克服存在問題，爭取創(chuàng)衛(wèi)工作上一個新臺階。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十一
20xx年，xx鎮(zhèn)禁毒工作在上級禁毒部門的有力指導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視與正確領導下，認真貫徹落實上級禁毒部門工作會議精神，用心履行禁毒職能，強化禁毒各項工作措施，全力推進禁毒各項工作，在人員摸底、幫教管控、禁毒宣傳等各個方面都取得了較好的成效。
1、目標明確，職責到人，成立了“1+1+3”禁毒工作領導小組和社區(qū)戒毒康復集中管理工作站，采取有效措施，確保管控到位。
2、多次在“三級干部”大會、黨政班子聯(lián)席會議、綜治委會議、綜治例會上布置相關禁毒工作，井突出宣傳、管控到位，強調(diào)要進步加強和改進禁毒工作，開創(chuàng)禁毒工作新局面。全鎮(zhèn)登記在冊吸毒人員532人，其中社區(qū)戒毒康復人員50人。所有吸毒人員信息資料已全部錄入626平臺，并納入網(wǎng)格化管理。對吸毒人員進行動態(tài)管控，落實責任人，鎮(zhèn)干部、網(wǎng)格員定期上門對吸責人員進行幫教談心、宣傳教育。了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)，確保他們不滋事，禁毒專干、派出所民警不定期對吸毒人員進行突擊尿檢，抽查毛發(fā)檢測，確保零復吸。
3、拓展宣傳領域。堅持以人為本，狠抓宣傳教育工作，做到禁毒宣傳經(jīng)常化、制度化。一是以結合雙創(chuàng)走訪工作，在各個社區(qū)街道宣傳欄張貼禁毒海報，切實做好宣傳。二是深化宣傳內(nèi)涵，將毒品防治教育與文明教育、衛(wèi)生健康教育相結合。三是強化宣傳力度，結合6。26國際禁毒日等特殊日子，舉辦以禁毒、預防未成年人犯罪為主題的禁毒活動，使禁毒教育深入人心。四是充分發(fā)揮社區(qū)、單位禁毒小組的作用，縱橫宣傳。
4、堅持排查摸底。我站堅持月排查制度，通過社區(qū)民警、司法工作、綜治網(wǎng)格員、各村居干部等進行調(diào)查摸底，發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)吸毒人員。同時，確定各村居小組長作為毒情信息員，重點搜集毒情信息，以達到及時發(fā)現(xiàn)、掌握毒情動態(tài)的目的。
5、鞏固戒毒效果。爭取吸毒人員家庭的配合，以親情感化、教育涉毒人員，幫助其樹立正確的三觀。做好涉毒人員思想轉(zhuǎn)化工作，經(jīng)常與他們談心、交流，關心他們的就業(yè)、婚姻、家庭生活等方面的困難，鼓勵他們樹立信心，徹底戒斷毒癮，早日步入社會正常生活。
二、下一步工作計劃。
1、加大《中華人民共和國禁毒法》宣傳力度，動員社會各方力量，采取各種方法和方式，開展全方位、全覆蓋的宣傳，做到人人參與，家喻戶曉。
2、對社區(qū)戒毒康復人員嚴格按《中華人民共和國禁毒法》執(zhí)行，對違反協(xié)議的應嚴格按照《中華人民共和國禁毒法》的規(guī)定執(zhí)行，以體現(xiàn)法律的威懾力和約束力。
3、充分發(fā)揮政府各職能部門的優(yōu)勢，在就業(yè)、最低生活保障、醫(yī)療保險等方面。對生活困難的社區(qū)戒毒人員給以一定的幫助，解決實際問題，使其能更好地自覺、配合、遵守戒毒協(xié)議。
4、加大對人戶分離、脫失對象的查找力度。對失去聯(lián)系的對象，通過派出所、民政等部門，也可以請家屬、知情者等協(xié)助查找，同時也可利用社會各種資源共同幫教。
5、進一步提高禁毒社工專業(yè)化水平，戒毒康復工作是一件艱難而長期的工作，充分發(fā)揮禁毒社工的專業(yè)知識，在做好日常幫教服務的同時，關注服務對象戒毒心理的變化過程，生活規(guī)律等，利用專業(yè)的方法做好疏導工作，使每一個對象都能堅持社區(qū)康復。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十二
提出“各級領導干部要率先垂范，走基層訪企業(yè)，帶著問題去，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提出政策建議”的要求，根據(jù)縣委辦公室《關于在“大學習大討論大調(diào)研”活動中深度開展蹲點調(diào)研工作的通知》，結合街道實際，街道班子領導深度開展了蹲點調(diào)研工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
聚焦“大調(diào)研”目的，街道班子領導（實職干部×人，改非干部×人）按照包掛村（社區(qū)）安排，到×個包掛村（社區(qū)）實地走訪、座談調(diào)研深度開展蹲點調(diào)研工作，全面了解和掌握社區(qū)的基本情況和重點特色工作開展情況，對街道×年重點項目推進情況進行全面跟蹤，分析研判工作中存的問題以及一下步建議、意見，項目包括天府農(nóng)博園五津區(qū)域建設、舊城改造、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理等工作。
（一）社區(qū)基本情況。
四是文化發(fā)展方面。開展了系列主題活動、重要節(jié)氣活動，村（社區(qū)）“一家人一家親”鄰里情氛圍濃厚。
（二）項目推進情況。
啟動×號（五津南路片區(qū)）、迎賓廣場片區(qū)一標段等×個項目×；
正進行龍王渡片區(qū)、中醫(yī)院片區(qū)項目攻堅掃尾工作；
四是協(xié)調(diào)重大項目進場。為城市南北干道、東西干道、紅石涵養(yǎng)濕地、西河右岸河堤加固工程等重大項目保駕護航，順利推進建設。
二、調(diào)研收集到的問題。
社區(qū)層面主要出現(xiàn)發(fā)展乏力、工作量大小不一、陣地不達標的問題，項目層面主要是舊城改造、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理、重大項目推進方面的問題，具體表現(xiàn)在：
（一）社區(qū)層面。
三是陣地建設的問題。城市老社區(qū)，因多種原因場地受限，不能滿足×平米的活動陣地要求。
（二）重點工作。
1.舊城改造方面的主要問題：一是產(chǎn)調(diào)房源立項、建設進度緩慢，形成社會矛盾隱患?！羺^(qū)一期、二期、×號地塊、游河心一期、×號地塊、×號地塊等項目共計×戶商業(yè)房屋已簽訂了產(chǎn)權調(diào)換合同，×地點為原址修建，目前×區(qū)二期已經(jīng)修建為公共景觀綠地、一期暫作為公共停車場使用，過渡期即將到期，對×戶住戶的×辦法需盡快確定?！羺^(qū)一標段需在瑞通路片區(qū)、紅石涵養(yǎng)片區(qū)修建×房，需盡快完善相關建設手續(xù)。二是未簽約、未×困難戶抱有幻想，需多方協(xié)調(diào)解決。×區(qū)一期剩余×戶、武陽東路南片區(qū)一標段剩余×戶×困難戶，因多種原因?qū)Α裂a償仍抱有幻想，希望超方案補償×。在堅持公開、公平、公正的原則上，盡快完成×工作，希望得到各部門的幫助與支持?！羺^(qū)一期涉及川交油庫單位產(chǎn)房屋已經(jīng)拆除未補償，川交油庫提出土地置換×的想法，目前亟待研究解決。
2.城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理存在的問題：一是思想上重視不夠，導致理念轉(zhuǎn)變還不到位。部分村（社區(qū)）干部對社治工作重視不夠，沒有以新發(fā)展理念指導工作，一定程度上存在“新瓶裝老酒”、“換湯不換藥”現(xiàn)象。二是行動上措施不力，導致成效不大。村（社區(qū)）去行政化工作進度緩慢，傳統(tǒng)的柜臺辦事模式拉開了與群眾距離，尤其是心理的距離，導致群眾對社區(qū)缺乏歸屬感、認同感。三是示范上典型引領不夠，導致品牌不佳。存在點好面差問題，示范社區(qū)輻射帶動能力不夠強。四是總體目標上不明確，導致項目推進乏力。部分村（社區(qū)）深入挖掘自身資源不夠，在確定發(fā)展治理目標時不夠精準。在推進項目時，部分村（社區(qū)）沒有進行深入研究，沒有廣泛征求民意，致使沒有制定切實可行的措施，導致了部分項目進度的緩慢、效果的欠佳、群眾的不解。五是宣傳上氛圍不濃，導致群眾參與不夠。個別社區(qū)不注重氛圍宣傳，做了什么事群眾不清楚，要做什么事群眾不關心，造成單打獨斗、唱獨角戲的被動局面。
3.紅石涵養(yǎng)濕地項目存在的問題：×困難戶抱有幻想，需多方協(xié)調(diào)解決，其中有一戶已簽訂×協(xié)議，但拒絕拆除房屋，影響工程進度。
三、工作建議。
（一）主動對接，合理配置資源。
城市社區(qū)破題特色街道打造，做好轄區(qū)內(nèi)商業(yè)業(yè)態(tài)摸底，抓住城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理政策優(yōu)勢，做好社區(qū)“請出去、引進來”兩張清單，做好業(yè)態(tài)調(diào)整，合理利用國有資產(chǎn)資源，實現(xiàn)增收。
（二）建好機制，快速推動工作。
二是不斷學習、不斷提高、切實做好惠民工程。由于國家的棚改政策的調(diào)控，省市的政策也相應調(diào)整，×—×年度以貨幣×為主，×年下半年至今均以產(chǎn)權調(diào)換為主。在此基礎上結合我縣實際情況（資金情況、房源情況及不同區(qū)域的被×對象），制定切實可行的×方案，做到×不難，百姓不怨。
將更多的優(yōu)質(zhì)服務送到群眾身邊；
六是進一步聚焦督查督辦力度。創(chuàng)新督查。
工作。
方法，成立街道、村社兩級督查工作組，各村（社區(qū)）實行交叉檢查。每月進行評比，既評先進又評后進，真正評出壓力、評出動力。堅持問題導向，針對工作推進問題，現(xiàn)場把脈問診，找準癥結所在，對癥下藥，做到檢查處理到位、責任追究到位、問題整改到位。
二是打破幻想?；貧w到方案中進行協(xié)商談判，只有堅持前后一致的×方案，才能用行動證明棚改工作的嚴肅性、一致性，每一戶都按照相同的標準、程序完成×工作。
四是發(fā)揮好鄉(xiāng)村規(guī)劃師的作用。街道、村社區(qū)干部做好群眾工作，鄉(xiāng)村規(guī)劃師做好業(yè)務指導，堅持好改造標準。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十三
三會一課一般指“三會一課”制度。“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應該長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，是我黨經(jīng)過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
一、實行“三會一課”制度所采取的措施提高認識、落實責任是提高“三會一課”質(zhì)量的基本點。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。因此，我們從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度，充分認識到提升“三會一課”質(zhì)量增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。
思想是行動的指南，提高認識是落實行動的基礎。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認識提高了，才能真正重視“三會一課”;只有落實了相關責任，“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過實行“三會一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。
嚴格管理、增強素質(zhì)是提高“三會一課”質(zhì)量的關鍵點。黨支部書記和黨小組長的素質(zhì)決定著“三會一課”質(zhì)量。我們堅持把增強基層黨務干部素質(zhì)作為龍頭工程來抓。一是建隊伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務精、懂管理、有奉獻精神的黨員選拔到黨小組長的崗位上來，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長隊伍。二是抓培訓。通過上崗資格培訓、業(yè)務輪訓提高支部成員、黨小組長素質(zhì)。三是嚴管理。要加強日常管理，落實支部書記例會制度、支部書記和黨小組長工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
完善機制、加強考核是提高“三會一課”質(zhì)量的著力點。一是根據(jù)《黨章》及有關規(guī)定，結合黨支部工作實際，制訂“三會一課”質(zhì)量評價標準，建立嚴格的質(zhì)量保證機制。二是建立逐級督查制度，各級黨組織要根據(jù)各自的職責，形成融“三會一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機制。三是堅持過程性考核與效果性考核相結合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上，形成科學的考核機制。四是對“三會一課”措施實、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進行必要的表彰獎勵，做到有為有位，形成良好的激勵機制。
立足實際、努力創(chuàng)新是提高“三會一課”質(zhì)量的突破點。堅持理論和實際相結合的原則，加強對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設置。既要擴大組織的覆蓋面，使每個黨員都有溫暖的家，又要適時調(diào)整組織設置方式，將黨小組設置功能化、特長化。二是創(chuàng)新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細的做法，彌補黨員流動頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民-主評議和監(jiān)督結合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機制。要重視更新教育內(nèi)容，及時汲取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學文化知識的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個代表重要思想在內(nèi)的知識的教育，增強能力，提高素質(zhì)，永葆先進性。同時不斷改變教育方式，建立靈活的開放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質(zhì)差異的限制，時時都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關懷。四是創(chuàng)新活動平臺。要改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優(yōu)勢與經(jīng)濟建設巧妙結合，通過形式多樣的活動平臺，既推進科技工作上水平，又促進“三會一課”質(zhì)量上臺階。
二、實行“三會一課”制度所取得的成效黨支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
一年來，通過“三會一課”制度，我們學習了黨的一大批理論知識，黨員素思想政治水平明顯提升。通過“三會一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。
堅持“三會一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產(chǎn)-黨員，堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
思想認識不到位。還有個別黨務干部對三會一課制度在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠的認識，覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題;“三會一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實。有些黨員確實是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對黨務工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與管理安排、黨務干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對自留地有荒廢的現(xiàn)象。
還有部分黨務工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。
xxxx年，我們將繼續(xù)堅持“三會一課”制度，進一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，使“三會一課”制度取得更大的成效。
為嚴格黨員隊伍管理，強化黨員教育培訓，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真貫徹落實基層黨組織“三會一課”制度，努力形成基層黨組織一級抓一級、層層抓落實的生動局面，不斷提高黨組織生活質(zhì)量，我縣按照上級要求，對農(nóng)提幫扶村開展“三會一課”專項活動，并取得良好成效。
一是定期召開會議。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會、上一次黨課，黨小組會一般每月召開一至二次。共有個省級農(nóng)提幫扶村，今年以來共召開黨員大會21次，支部委員會57次，黨小組會議102次，上黨課20次。二是嚴格會議流程。每次會議和黨課都要做好會前準備和會議記錄，完善會議程序，規(guī)范會議記錄格式，提高會議效率，每次會議都形成明確的工作安排和決議，會后及時將相關材料歸檔，提高會議和黨課的質(zhì)量。三是嚴格執(zhí)行請假制度。黨員若因事不能參加會議或黨課的，必須按相關規(guī)定程序提前辦理請假手續(xù)，并另擇時間學習會議精神。
的瓶頸制約，通過研討，著力破解。二是結合本村特色，開展特色活動。三是結合人才培育，制定發(fā)展規(guī)劃。村干部多次深入群眾走訪，制定了入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察計劃。并加強對農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人進行培訓，制定科學完整的考察措施。9個省級農(nóng)提幫扶村根據(jù)自身特點，均制定了本村的發(fā)展規(guī)劃。
為推進“三會一課”制度全面落實，我縣從制度建設抓起，建立健全黨組織生活制度體系，確保黨組織生活正常化和制度化，個農(nóng)提幫扶村都制定出相關配套工作制度，推行目標管理，形成真抓實干的良好氛圍。并明確各級責任，加強領導，強化督促檢查，建立相應的獎懲機制和長效的管理機制。在平時的督導檢查中，縣委組織部直接到村，通過現(xiàn)場查看黨支部工作手冊，查看會議影像資料，走訪黨員群眾，與“兩委”干部座談等形式，現(xiàn)場打分。在年度考核時，加大“三會一課”制度在考核中的比重，對“三會一課”落實到位、效果明顯的支部，進行表彰;對“三會一課”不正常、組織生活散漫、開展效果不好的黨組織，采取及時通報和對支部書記進行談話等措施，促進基層黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。
“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，院系三會一課。xxxx年，我們重視和堅持這一行之有效的制度，不斷加強黨的自身建設，提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
思想是行動的指南，提高認識是落實行動的基礎。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認識提高了，才能真正重視“三會一課”;只有落實了相關責任，“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過實行“三會一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。
嚴格管理、增強素質(zhì)是提高“三會一課”質(zhì)量的關鍵點。黨支部書記和黨小組長的素質(zhì)決定著“三會一課”質(zhì)量。我們堅持把增強基層黨務干部素質(zhì)作為龍頭工程來抓。一是建隊伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務精、懂管理、有奉獻精神的黨員選拔到黨小組長的崗位上來，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長隊伍。二是抓培訓。通過上崗資格培訓、業(yè)務輪訓提高支部成員、黨小組長素質(zhì)。三是嚴管理。要加強日常管理，落實支部書記例會制度、支部書記和黨小組長工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
完善機制、加強考核是提高“三會一課”質(zhì)量的著力點。一是根據(jù)《黨章》及有關規(guī)定，結合黨支部工作實際，制訂“三會一課”質(zhì)量評價標準，建立嚴格的質(zhì)量保證機制。二是建立逐級督查制度，各級黨組織要根據(jù)各自的職責，形成融“三會一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機制。三是堅持過程性考核與效果性考核相結合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上，形成科學的考核機制。四是對“三會一課”措施實、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進行必要的表彰獎勵，做到有為有位，形成良好的激勵機制。
立足實際、努力創(chuàng)新是提高“三會一課”質(zhì)量的突破點。堅持理論和實際相結合的原則，加強對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設置。既要擴大組織的覆蓋面，使每個黨員都有溫暖的家，又要適時調(diào)整組織設置方式，將黨小組設置功能化、特長化。二是創(chuàng)新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細的做法，彌補黨員流動頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民-主評議和監(jiān)督結合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機制。要重視更新教育內(nèi)容，及時汲取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學文化知識的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個代表重要思想在內(nèi)的知識的教育，增強能力，提高素質(zhì)，永葆先進性。同時不斷改變教育方式，建立靈活的開放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質(zhì)差異的限制，時時都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關懷。四是創(chuàng)新活動平臺。要改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優(yōu)勢與經(jīng)濟建設巧妙結合，通過形式多樣的活動平臺，既推進科技工作上水平，又促進“三會一課”質(zhì)量上臺階。
一年來，通過“三會一課”制度，我們學習了黨的一大批理論知識，黨員素思想政治水平明顯提升。通過“三會一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。
堅持“三會一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產(chǎn)-黨員，堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
思想認識不到位。還有個別黨務干部對三會一課制度在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠的認識，覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題;“三會一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實。有些黨員確實是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對黨務工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與管理安排、黨務干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對自留地有荒廢的現(xiàn)象。
還有部分黨務工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。
xxxx年，我們將繼續(xù)堅持“三會一課”制度，進一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，使“三會一課”制度取得更大的成效。
在2021年度我學區(qū)支部更好地落實了“三會一課”制度，在黨員干部中形成了良好的政治氛圍，進一步提升了黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，并努力提高“三會一課”質(zhì)量。
1、主要做的工作。
傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
2、會議總結。
由支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
3、大會決議。
支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決議。
4、會議次數(shù)。
每3個月召開一次。會議由黨支部支部書記主持。
5、會議記錄。
每次舉行支部大會，都指定專人做好詳細記錄。詳細記載了會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題，每名黨的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
1、會議次數(shù)。
黨支部委員會議每月召開一次。
2、會議主要內(nèi)容。
黨支部委員會議主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計劃、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等。可根據(jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
黨支部2021年度。
在2021年度我學區(qū)支部更好地落實了“三會一課”制度，在黨員干部中形成了良好的政治氛圍，進一步提升了黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，并努力提高“三會一課”質(zhì)量。
1、主要做的工作。
傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
2、會議總結。
由支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
3、大會決議。
支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決議。
4、會議次數(shù)。
每3個月召開一次。會議由黨支部支部書記主持。
5、會議記錄。
每次舉行支部大會，都指定專人做好詳細記錄。詳細記載了會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題，每名黨的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
1、會議次數(shù)。
黨支部委員會議每月召開一次。
2、會議主要內(nèi)容。
黨支部委員會議主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計劃、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等。可根據(jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
一是確保時間到位。各基層黨組織圍繞黨工委的中心工作，結合支部換屆選舉、黨員教育、發(fā)展黨員等工作實際，一般情況下每3個月召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月開展一至兩次黨小組活動，一兩個月要上一次黨課，每季度黨課最少安排一次半天時間;如遇到緊急情況，可隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。
二是確保人員到位。各基層組織在召開“三會”或者上黨課都及時將會議時間、內(nèi)容和要求通過通知、告示或者借助短信、電話等信息媒介事先告知全體黨員，確保黨員出席率;同時建立健全考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，如特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的2/3，有時候吸收黨外干部或要求入黨的積極分子列席會議。三是確保內(nèi)容到位。各基層黨組織根據(jù)工作實際和黨員思想特點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實開展“三會一課”
活動。比如機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍的核心，以轉(zhuǎn)變作風、樹好形象為重點開展在職黨員進社區(qū)黨日活動，事業(yè)單位黨組織圍繞服務大局、服務群眾開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”黨日活動，社區(qū)黨組織圍繞服務群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定開展“一幫一結對子”黨日活動，“兩新”黨組織圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營、服務科學發(fā)展開展“我為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營獻良策”、創(chuàng)建“紅旗班組等黨日活動。
四是確保效果到位。為高質(zhì)量地開展好“三會一課”活動，各基層黨組織著力抓好三個環(huán)節(jié)：即活動前要加強溝通，充分確定會議的內(nèi)容和方法，并通知黨員做好準備;活動中充分發(fā)揚民-主，努力做到暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見;活動后要落實責任，及時督促和檢查議定內(nèi)容。比如各基層黨組織在開展黨課教育前要制定出黨課教育計劃，寫出詳細的講課提綱或講義。課上講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
為了進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，每月至少召開一次支部委員會議。研究支部工作以及學校重大問題，堅持每月召開一次組織生活會，在黨員中開展批評與自我批評，要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人，按照報告中的要求，一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要刻苦學習、埋頭苦干，一定要加強團結、顧全大局。
另外我們還堅持每季度組織一次黨課學習，比如;我們組織黨員干部以及黨積極分子深入學習了總理在北京35中看課之后與教師座談的講話精神;學習了有關規(guī)范辦學文件精神，組織教師撰寫師德自查，簽訂了行風建設責任狀，做到警鐘長鳴，引以為戒。學習了黨的報告精神，明確了黨在新時期舉什么旗、走什么路，以及改革開放，落實科學發(fā)展觀建設和諧社會的重大意義。支部委員平時帶頭學習，號召全體黨員大興學習之風，爭創(chuàng)學習型組織，在學習中做到了理論聯(lián)系實際，通過學習，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立了正確的工作觀，對待工作認真負責，以大局為重，以群眾為本，以團結為要，振奮精神，講究奉獻，提高了黨員的思想境界，明確了努力方向保持了忘我的工作熱情，全身心的投入到教育教學之中，以苦為樂以學校的發(fā)展為自身成功的基石。
通過召開貫徹落實科學發(fā)展觀動員大會，樹立身邊典型，向身邊典型學習，向仁愛之師學習，使我校黨員干部心靈受到了震撼，思想上受到了促動。在學習實踐活動中，我們從課堂教學、文化建設、師德建設、管理制度等方面查找不足，邊學邊改，比如：我校年級主任職責過去不明確，年級主任的作用沒有發(fā)揮出來，學校在落實科學發(fā)展觀活動中，重新明確了年級主任職責;我校操場從建校就沒有徹底的維修，每年到了刮風季節(jié)塵土飛揚，在落實科學發(fā)展觀活動中，學校不等不靠，自力更生徹底修整了操場，為師生帶來了好處;為了加強有效課堂教學的研究，我校在教學上強調(diào)了板書設計，課堂容量、面向全體、課堂氣氛等內(nèi)容，為。
此還組織全校教師到其它中學學習取經(jīng)，學校工會開展了板書人人過關活動，促進了教師的板書設計和書寫水平，在落實科學發(fā)展觀活動中，能夠維護教職工的合法權益，敢于為教職工說真話，為教師辦實事，做好事，急教師之所急，對需要幫助的教師，對有困難的教師，總是義不容辭幫助他們。在“黨員走進千家萬戶”活動中，我們結合學校的實際，對困難的學生和教師及時地送去了溫暖，學校為困難學生提供了免費春游、秋游，學校五四助學金為他們解決很多困難，學校對困難教工年底發(fā)放了救濟款，與困難戶結對的黨員也伸出了援助之手。
解決了學生、教師的后顧之憂，使教師在學校工作有了一定的安全感和歸宿感。開學初，我校參加了大合唱比賽，我校教職員工發(fā)揚了集體主義精神，通過共同努力，在比賽中我們的.成績超過了兄弟學校，為我校爭的了榮譽，同時我們也把這種敢為任先的精神，這種集體主義榮譽感，轉(zhuǎn)移到了教育教學工作中，為我校本學期的工作起了好步、開了好頭。在一定程度上提升了我校教育內(nèi)涵。
校黨支部始終把黨員的團結以及黨員干部團結群眾作為重點來抓，我們始終要求黨員注意自身形象，注意輿論導向，反映問題要通過正當渠道，在群眾中不說消極話，不說沒有根據(jù)的話，不做無利于團結的事，不做有損國家與集體利益的事。在黨員中實施“1+7”管理機制，即校長帶動7名干部，一名干部帶動7名教師，一名教師帶動7名學生，層層分工，責任到人，以語言為磁石，以關愛為基石，以正確的輿論為導向，以鼓勵與賞識為動力，互幫互學，共同進步。如：其“十一”前夕支委成員專門走訪慰問了老同志。
同時為了進一步創(chuàng)建和諧校園活動，我們在全校黨員及教師中開展了“靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”活動，提高了我校黨員干部忠誠黨的教育事業(yè)、淡泊名利、無私奉獻的敬業(yè)精神，尤其語文組，十二名教師中半數(shù)以上是黨員它們能用仁愛之心來關心呵護每一個學生，時刻把學生放在心中，他們不僅愛少數(shù)學生，而且關愛全體學生，尤其是那些家庭困難、單親家庭的孩子。很多老師能夠義務為學生補課。
一年來我校黨支部，在組織發(fā)展上，抱著對上級黨組織負責的態(tài)度，敢于堅持原則，以公心辦事，按照成熟一個，發(fā)展一個的標準，有計劃的發(fā)展黨員，在發(fā)展黨員的同時，我們注意做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，組織入黨積極分子參與黨員學習，落實培養(yǎng)人聯(lián)系人定期向黨組織匯報思想情況，另外以黨建帶團建，培養(yǎng)、幫助、團結年輕教師積極要求進步，提高崗位意識，增強緊迫感、責任感、危機感，堅決抵制有償家教，體罰和變相體罰現(xiàn)象，為學校的發(fā)展弘揚正氣。要求團組織在團員中開展黨的知識啟蒙教育活動，引導廣大團員堅定共產(chǎn)主義理想信念，走中國特色社會主義道路，爭取早日加入黨組織。為了加強黨性觀念，一年來全校黨員都能夠自覺地繳納黨費。
為了強化德育力度，落實大德育觀，做到人人在教育與被教育中，我校以黨支部為牽動，帶領工會、共青團、政教處積極開展思想教育活動，開學伊始，召開“養(yǎng)良好習慣，樹美還形象”活動聯(lián)席會議，研究確立了三個年級在行為習慣培養(yǎng)方面?zhèn)戎攸c，明確了工作思路。
工會在教師中開展“三育人”活動，共青團以節(jié)日紀念日為契機開展各種主題活動，政教處強化了學生的行為習慣養(yǎng)成教育，組織召開了“感恩的心”主題班會，通過各種活動宣傳了黨的方針政策，堅持抓學生的政治思想工作，讓學生能夠自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，做到有令要禁，端正了學習態(tài)度，給學生創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。衛(wèi)生工作是學校的窗口，政教責任到人，責任到位。大家行動，學校的衛(wèi)生工作做到井然有序，一進校門就給人耳目一新的感覺。安全工作牽涉到千家萬戶，牽動著每一位家長的心，對學生宣傳交通安全、防火安全飲食安全等是學生的安全意識到提高，加強了校園文化建設，改善了辦學的軟環(huán)境，為我校教育教學質(zhì)量的提高創(chuàng)造了有利的條件。
總之，在上級黨委的正確的領導下我校黨支部本著建設一支思想過硬，作風扎實、業(yè)務精良、敢于創(chuàng)新、團結向上的黨員隊伍不斷的完善了共產(chǎn)黨員先進行教育的長效機制確保了每一名黨員都是合格共產(chǎn)黨員，并在我校教育教學中發(fā)揮了先鋒模范作用，我校黨支部被評為先進黨支部。盡管如此，我校黨支部工作也存在很多不足之處，我們堅信在上級黨委的關懷與幫助下，我們將會百尺竿頭更進一步。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十四
第三季度前兩個月正值學校暑假期間，但是我們依然按照工作計劃進行了三會一課的各項工作，并且出色的完成了各項任務，主要工作如下。
一、當日活動按時開展活動時間：20**年8月5日上午。
按照工作計劃，分別在7月1日、8月5日和9月2日開展了豐富多彩的當日活動。
其中，7月1日進行了兩項活動，一是在黨委帶領下，全體黨員到孔繁森紀念館參觀學習，接受紅色再教育，每個人都受益匪淺;二是到“1+1”好支部共建村李劉八寨村共同學習并慰問了部分困難黨員。
8月5日按照縣委組織部要求，共同學習了《中共中央關于追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的決定》，大家表示一定向英雄學習，努力做一名優(yōu)秀黨員。
會上按照教育局統(tǒng)一要求，張奎陽還領學了教育局關于嚴禁教師有償補課的規(guī)定，大家紛紛表示絕不做有違規(guī)定的事情，同時要求身邊人不進行有償補課活動。
9月2日，按照縣委組織部要求，支委會和部分黨員代表，到共建村李劉八寨村和村黨員一起學習掃黑除惡專項斗爭相關文件，并且一同排查村里的涉黑涉惡情況，經(jīng)查，本村秩序很好，沒有出現(xiàn)黑惡情況，但是讓每個村民都能知道上級政策并且一旦發(fā)現(xiàn)問題即使能夠上報，每個村民都知道如何向上級反映相關情況。
另外，每個月都按時按月收繳黨費，未出現(xiàn)拖欠和集中收取的情況，負責人王博慧每月按時給黨員開具黨費收據(jù)，手續(xù)規(guī)范。
二、組織生活會。
8月份按照學校黨委要求，集中進行了組織生活會活動，效果比較理想。
首先進行的是分黨小組進行的組織生活會，各組長按照要求主持了生活會，每個人都寫出了自己的批評和自我批評的提綱并且在小組會上發(fā)言，同時每個黨員都接受了組內(nèi)其他黨員的批評。
每個黨小組都整理了本組的問題和整改方案，并按時上報黨支部，支部及時上報給了校黨委辦公室。
然后支部委員會進行了支委會組織生活會，校黨委書記郭峰衛(wèi)同志出席生活會。
在會上，嚴格按照組織生活會的程序進行了批評和自我批評，最后郭書記做了點評發(fā)言，對本支部組織生活會的開展感到滿意，同時提出了更高的要求，要求業(yè)務支部要立足黨建，狠抓業(yè)務，使每個黨員起到先鋒模范作用，同時業(yè)務上稱為尖子，為學校建設做出貢獻。
總之，本季度我支部三會一課計劃得到了實施，同時完成了組織部安排的臨時性和應急性的任務，我們將一如既往的做好工作，力爭使我支部的黨建工作越來越好。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十五
一是確保時間到位。各基層黨組織圍繞黨工委的中心工作，結合支部換屆選舉、黨員教育、發(fā)展黨員等工作實際，一般情況下每3個月召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月開展一至兩次黨小組活動，一兩個月要上一次黨課，每季度黨課最少安排一次半天時間;如遇到緊急情況，可隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。
二是確保人員到位。各基層組織在召開“三會”或者上黨課都及時將會議時間、內(nèi)容和要求通過通知、告示或者借助短信、電話等信息媒介事先告知全體黨員，確保黨員出席率;同時建立健全考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，如特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的2/3，有時候吸收黨外干部或要求入黨的積極分子列席會議。三是確保內(nèi)容到位。各基層黨組織根據(jù)工作實際和黨員思想特點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實開展“三會一課”
活動。比如機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍的核心，以轉(zhuǎn)變作風、樹好形象為重點開展在職黨員進社區(qū)黨日活動，事業(yè)單位黨組織圍繞服務大局、服務群眾開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”黨日活動，社區(qū)黨組織圍繞服務群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定開展“一幫一結對子”黨日活動，“兩新”黨組織圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營、服務科學發(fā)展開展“我為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營獻良策”、創(chuàng)建“紅旗班組等黨日活動。
四是確保效果到位。為高質(zhì)量地開展好“三會一課”活動，各基層黨組織著力抓好三個環(huán)節(jié)：即活動前要加強溝通，充分確定會議的內(nèi)容和方法，并通知黨員做好準備;活動中充分發(fā)揚民-主，努力做到暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見;活動后要落實責任，及時督促和檢查議定內(nèi)容。比如各基層黨組織在開展黨課教育前要制定出黨課教育計劃，寫出詳細的講課提綱或講義。課上講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十六
xxxx年，我們重視和堅持這一行之有效的制度，不斷加強黨的自身建設，提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
一、實行“三會一課”制度所采取的措施提高認識、落實責任是提高“三會一課”質(zhì)量的基本點。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。基礎不牢，地動山搖。因此，我們從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度，充分認識到提升“三會一課”質(zhì)量增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。
思想是行動的指南，提高認識是落實行動的基礎。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認識提高了，才能真正重視“三會一課”;只有落實了相關責任，“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過實行“三會一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。
嚴格管理、增強素質(zhì)是提高“三會一課”質(zhì)量的關鍵點。黨支部書記和黨小組長的素質(zhì)決定著“三會一課”質(zhì)量。我們堅持把增強基層黨務干部素質(zhì)作為龍頭工程來抓。一是建隊伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務精、懂管理、有奉獻精神的黨員選拔到黨小組長的崗位上來，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長隊伍。二是抓培訓。通過上崗資格培訓、業(yè)務輪訓提高支部成員、黨小組長素質(zhì)。三是嚴管理。要加強日常管理，落實支部書記例會制度、支部書記和黨小組長工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
完善機制、加強考核是提高“三會一課”質(zhì)量的著力點。一是根據(jù)《黨章》及有關規(guī)定，結合黨支部工作實際，制訂“三會一課”質(zhì)量評價標準，建立嚴格的質(zhì)量保證機制。二是建立逐級督查制度，各級黨組織要根據(jù)各自的職責，形成融“三會一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機制。三是堅持過程性考核與效果性考核相結合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上，形成科學的考核機制。四是對“三會一課”措施實、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進行必要的表彰獎勵，做到有為有位，形成良好的激勵機制。
立足實際、努力創(chuàng)新是提高“三會一課”質(zhì)量的突破點。堅持理論和實際相結合的原則，加強對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設置。既要擴大組織的覆蓋面，使每個黨員都有溫暖的家，又要適時調(diào)整組織設置方式，將黨小組設置功能化、特長化。二是創(chuàng)新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細的做法，彌補黨員流動頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民-主評議和監(jiān)督結合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機制。要重視更新教育內(nèi)容，及時汲取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學文化知識的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個代表重要思想在內(nèi)的知識的教育，增強能力，提高素質(zhì)，永葆先進性。同時不斷改變教育方式，建立靈活的開放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質(zhì)差異的限制，時時都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關懷。四是創(chuàng)新活動平臺。要改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優(yōu)勢與經(jīng)濟建設巧妙結合，通過形式多樣的活動平臺，既推進科技工作上水平，又促進“三會一課”質(zhì)量上臺階。
二、實行“三會一課”制度所取得的成效黨支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
一年來，通過“三會一課”制度，我們學習了黨的一大批理論知識，黨員素思想政治水平明顯提升。通過“三會一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。
堅持“三會一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產(chǎn)-黨員，堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
思想認識不到位。還有個別黨務干部對三會一課制度在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠的認識，覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題;“三會一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實。有些黨員確實是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對黨務工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與管理安排、黨務干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對自留地有荒廢的現(xiàn)象。
還有部分黨務工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。
xxxx年，我們將繼續(xù)堅持“三會一課”制度，進一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，使“三會一課”制度取得更大的成效。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十七
匯報如下，不妥之處請批評指正。
今年以來，xxx始終把黨建工作作為首要任務、核心任務來抓，持續(xù)深入推進“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”、“黨的建設質(zhì)量提升年”主題教育活動，將黨建工作中的形成的有效做法以制度形式固定下來，不折不扣抓好執(zhí)行落實，以制度化保障“兩學一做”等主題活動常態(tài)化、以常態(tài)化完善制度化。
xxx規(guī)定每月第一個星期五為開展主題黨日學習活動，我們在做好“主題黨日”活動中繳納黨費、開展集中學習等“規(guī)定動作”的同時，也集思廣益，在征求黨支部干部意見的基礎上，以多種形式做好“自選動作”，加強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
同時對每個月的黨日活動情況進行全面記錄，將文件、記錄、圖片進行存檔做好痕跡管理截止目前xxx黨支部共開展主題黨日十次，對《***：糾正“四風”不能止步作風建設永遠在路上》、《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例》、《***總書記在北京大學師生座談會上的講話》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議公報》、《***在第十三屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》、《***：在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話》等十余份中央和***總書記講話批示指示精神進行了學習同時還組織開展了：捐贈冬衣，關愛貧困人口;十九大知識競賽;三八節(jié)讀書分享會;參觀廉政教育基地;開展黨建知識測試;重溫馬克思主義座談會等豐富多樣的支部活動xxx始終堅持“三會一課”制度，今年7月1日隊委會成員以講黨課的形式為中國共產(chǎn)黨度過了第97個生日
此外，xxx懸掛黨建圖版，主要內(nèi)容是黨建名詞解釋、展示黨員評星定級。同時，隊內(nèi)規(guī)范黨費收繳工作，由以前的不定期收繳，改為專人定期收繳，每位黨員領取了《中國共產(chǎn)黨黨員證》，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
(二)分解落實責任，切實加強黨風廉政建設。
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，全面推進全隊黨風廉政建設主體責任落實。一是科學統(tǒng)籌謀劃。xxx領導班子高度重視黨風廉政建設主體責任落實，始終把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容。及時組織領導班子成員傳達學習上級有關黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究貫徹落實意見，安排部署黨風廉政建設年度工作和重點任務，年初印發(fā)了《20**年國家xxx局xxx黨支部工作要點》、《20**年國家xxx局xxx黨風廉政建設工作要點》;每月結合主題黨日活動召開支部黨員大會認真學習相關文件精神，安排落實黨員干部學習教育監(jiān)督紀檢各項工作，及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全隊反腐倡廉工作向縱深推進。二是加強工作領導。楊素平同志認真履行黨風廉政建設第一責任人任務，發(fā)揮“頭雁效應”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要調(diào)查親自走訪“四個親自”，堅持原則、敢抓敢管。領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”制度，對分管專業(yè)工作及時安排部署，結合日常業(yè)務加強督促檢查，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的關鍵作用。三是明確責任分工。領導班子成員積極推動黨風廉政建設主體責任項目分解，制定《20**年xxx職責分分工及目標管理實施方案》，簽訂黨風廉政責任書，把責任項目逐一落實到每名領導干部，明確各專業(yè)責任人、具體措施和完成要求，明確責任內(nèi)容，年底統(tǒng)一開展工作落實情況工作督查，對未落實責任制規(guī)定的負責人進行約談。四是全面推進落實。全面加強對黨風廉政建設責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性自查與重點檢查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。支部書記楊素平結合落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和分管責任，就從嚴治黨、嚴明政治紀律政治規(guī)矩、落實黨風廉政建設責任制等工作，每月主題黨日后與一名黨員干部進行談心談話，及時了解黨員工作動態(tài)和心理狀態(tài)，將談心談話制度落到實處。
(三)規(guī)范黨員管理，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
***總書記在十九大報告中指出：黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。黨員作為黨組織中的基礎，只有每個黨員干部都發(fā)揮自己的作用，才能支撐起我們的組織堡壘，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，夯實黨的執(zhí)政根基必須管好、用好黨員干部，讓支部全體黨員干部成為政策明白人、思想宣傳人、先進引領人，發(fā)揮典型帶動作用。第一，xxx派黨務工作人員參加了地方組織部組織開展的黨務工作培訓會，從發(fā)展黨員“8個階段23個步驟”、全國黨員管理信息系統(tǒng)操作等方面進行學習，規(guī)范了黨員信息管理。第二，用紀律管住大多數(shù)，貫徹落實全面從嚴治黨，支部組織并要求全體黨員干部要認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《xxx違紀違法責任人處分處理建議辦法》等紀律規(guī)定，把各項要求刻印在心，使遵規(guī)守紀成為一種行動自覺。第三，把家庭美德、社會公德等內(nèi)容作為干部考察的重要內(nèi)容，讓黨員干部在正確的導向面前嚴格自律、自覺立德。
(四)強化監(jiān)督檢查，深入推進依法xxx工作。
以強化黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮黨員領導干部的示范帶頭作用，把黨風廉政建設和反腐工作常態(tài)化，加強反腐倡廉宣傳教育，大力營造崇廉尚潔的氛圍。一是充分發(fā)揮班子成員表率作用。班子成員帶頭嚴格遵守黨的政治紀律，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓。二是依法依規(guī)從嚴治統(tǒng)。堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”任務，始終堅持民主集中制，認真學習落實《關于深化xxx管理體制改革提高xxx數(shù)據(jù)真實性意見》、《xxx違法違紀責任人處分處理建議辦法》、《貫徹執(zhí)行xxx違紀違法責任人處分處理建議辦法的有關規(guī)定(試行)》，領導班子主要負責人自覺規(guī)范行政權力，確保重大決策部署、重要人事安排和大額資金使用集體研究決定。三是帶頭落實中央八項規(guī)定。全隊干部轉(zhuǎn)變作風、服務群眾，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行辦公用房和公務用車相關規(guī)定。xxx轉(zhuǎn)發(fā)了中共國家xxx局內(nèi)蒙古調(diào)查總隊黨組《關于深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，制定了《國家xxx局xxx干部報告?zhèn)€人事項制度》。四是自覺執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定。領導班子成員認真學習廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》各項規(guī)定規(guī)范自己行為，帶頭講黨性、重品行、作表率。認真管好配偶、子女，自覺接受干部群眾監(jiān)督，認真落實領導干部個人有關事項制度。五是全面配合支持紀檢監(jiān)察各項工作。及時提供報送有關材料，按時完成上級布置的有關工作任務。
——始終抓住政治建設這個統(tǒng)領。
堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事，樹牢“四個意識”，認真學習***新時代中國特色社會主義思想，及時關注中央、***總書記、上級部門的各項批示指示精神，組織黨支部學習，以集中學與自己學相結合的方式開展，建立“天學、月談、季講、年評”學習機制，推進“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”主題學習活動常態(tài)化制度化。
——始終抓住服務大局這個根本。
圍繞劉湛菁總隊長講話中提到的全區(qū)xxx調(diào)查事業(yè)從“打基礎、強條件、優(yōu)環(huán)境、樹形象”向“上水平、提質(zhì)量、出成果、跨臺階”發(fā)展新階段轉(zhuǎn)變的工作要求，著力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的高素質(zhì)黨員隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，努力提高xxx數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高xxx能力、提高xxx公信力，服務科學發(fā)展。
——始終抓住黨組織建設這個基礎。
全面推行黨建工作責任清單制度，嚴格落實“組織生活會”制度，壓實管黨責任。組織開展述職述廉工作，嚴格落實“三會一課”，持續(xù)開展談心談話。
——始終抓住正風肅紀這個關鍵。
鞏固落實中央八項規(guī)定、《意見》、《辦法》、《規(guī)定》，加強廉政教育，加強xxx執(zhí)法監(jiān)督自查，領導班子及時把防治“四風”問題再抬頭有效做法固化為制度成果，推進預防腐敗機制建設和懲防體系建設。
(一)黨建工作抓實不夠。
黨建陣地雖然不斷改善，但作用發(fā)揮不夠，一些xxx服務還停留在紙上、墻上;黨建力量雖然不斷加強，但兼職的黨務工作人員業(yè)務水平不夠，業(yè)務培訓不到位。
(二)黨建工作還不夠落細落小。
組織生活不夠規(guī)范，黨支部委員會人員配備不完整，在聯(lián)系服務群眾方面缺少務實有效的活動載體，黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。
(三)“兩個責任”落實不全面。
學習教育不系統(tǒng)、時間沒保障，學習培訓質(zhì)量不夠高，部分黨員干部的學習主動性、針對性不夠;沒有真正將黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、部署和考核。
針對上述問題，xxx在今后工作中嚴格按照內(nèi)蒙古總隊、烏蘭察布市隊部署要求，根據(jù)存在的新情況新問題，采取切實措施，加強制度建設和黨風廉政教育，深入改進作風，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十八
檢查和總結支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等。可根據(jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
黨支部2021年度。
在2021年度我學區(qū)支部更好地落實了“三會一課”制度，在黨員干部中形成了良好的政治氛圍，進一步提升了黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，并努力提高“三會一課”質(zhì)量。
1、主要做的工作。
傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
2、會議總結。
由支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
3、大會決議。
支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決議。
4、會議次數(shù)。
每3個月召開一次。會議由黨支部支部書記主持。
5、會議記錄。
每次舉行支部大會，都指定專人做好詳細記錄。詳細記載了會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題，每名黨的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
1、會議次數(shù)。
黨支部委員會議每月召開一次。
2、會議主要內(nèi)容。
黨支部委員會議主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等?？筛鶕?jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十九
大學生村官是新農(nóng)村建設的建設者和參與者，承擔著宣傳黨的方針政策的重要職責。在社會主義新農(nóng)村建設中，大學生村官要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變角色，正確認識自我，在具體工作中要做到：吃透政策，領會精神;宣講唱傳，傳播理論;召開座談，了解民情;分發(fā)資料，鼓勵創(chuàng)業(yè);舉辦講座，拓寬視野;內(nèi)推外引，重視傳媒。面對新形勢、新農(nóng)村、新農(nóng)民，在開展農(nóng)村思想政治工作的過程中，要努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。
第一，轉(zhuǎn)變價值觀念。農(nóng)村是一個大有作為的地方，下到基層是一個明智的選擇。要加快轉(zhuǎn)變那種僅僅是把農(nóng)村當作以后晉升的思想，確立正確的價值觀念，不能在村官崗位上表現(xiàn)出對工作極不關心和不負責任，抱著得過且過的思想消極度日。
面對生產(chǎn)力相對落后、生存環(huán)境相對惡劣的農(nóng)村，大學生村官不能退卻。要堅定馬克思主義信念，加強黨性修養(yǎng)，明辨是非，不受腐蝕，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)受住考驗，堅決用社會主義核心價值體系這個“中樞神經(jīng)”引領自己，確立科學的人生觀、價值觀和世界觀，一個真正的人應該有目標和規(guī)劃，要有奉獻精神。樹立一個遠大的人生理想，確立一個人生靶、目標鏈，認真內(nèi)化思想和目標，規(guī)范自己的行為，把追求自我價值的實現(xiàn)與國家、集體的利益緊密地結合起來，使自己發(fā)展為一個積極的典型。
第二，轉(zhuǎn)變自身角色。大學村官之前一直在大學學習理論文化知識，所參加的活動涉及農(nóng)村的也比較少，甚至是一些來自農(nóng)村的大學生，平時都很少問涉“三農(nóng)”問題。也許以前沒做過類似的工作，開始可能會不太適應環(huán)境的變化，在工作中，不能有效地利用農(nóng)村資源，會遭遇一定的阻力，最終導致工作效率不高，自身的能力得不到有效發(fā)揮等。
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權。在當上村官以后，大學要迅速進入角色，加快了解村情，耐心對待各種煩瑣的`農(nóng)村工作和各種社會關系，作好吃苦耐勞和應付困難的準備，在實際工作遇見困難，工作不順利時，一定不要逃避，要經(jīng)受住壓力。我們的事業(yè)雖然前無古人，但后需來者。
黨的《17大報告》明確指出，“實現(xiàn)全面建設小康社會的目標還需要繼續(xù)奮斗幾十年，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化還需要繼續(xù)奮斗幾十年”，作為黨和國家培養(yǎng)的人才，大學生要在祖國最需要的時候勇于擔當、任勞任怨、不驕不躁、謙虛謹慎，主動在推進新農(nóng)村建設的火熱實踐中，責無旁貸地、義不容辭地承擔起自己對社會、對國家的歷史責任，對農(nóng)村、對農(nóng)民的價值認同。對自我、對自身的重新認知。
第三，轉(zhuǎn)變自我認識。人才的缺少是新農(nóng)村建設的現(xiàn)實問題、瓶頸因素，具備豐富知識、現(xiàn)代思想和世界眼光的當代大學生，是新農(nóng)村的發(fā)展和建設的有生力量。為此，黨和政府才引導著大學生到農(nóng)村就業(yè)，幫助大學生扎根基層。
中國特色的社會主義偉業(yè)要薪火相傳，馬克思主義的偉大旗幟要堅決高揚，千百萬農(nóng)民要實現(xiàn)他們的中國夢，大學生村官必須有信心，主動地把自己的理論知識與當?shù)剞r(nóng)村建設的實際緊密地結合起來。轉(zhuǎn)變自我認識，要意識到自己知識的豐富性和思想的先進性能夠幫助文化水平比較低的農(nóng)民，要對得起他們對自己的期待，努力幫助他們擺脫落后和愚昧，發(fā)揮黨在農(nóng)村的基層堡壘作用，用創(chuàng)新的思維方式幫助他們思考和解決問題，加快促進農(nóng)民增收。也許因為曾經(jīng)的選擇扎根這里難受和后悔過，但是，“三農(nóng)”問題的重要性和社會主義現(xiàn)代化遭遇的現(xiàn)實難題不允許置之不理。
思想政治工作開展情況匯報總結篇二十
當前，基層支部“三會一課”的開展存在一些問題，首先是支部書記不愛開會，害怕開會的原因是：一開會就是“吵”，從頭到尾“吵”不出個結果，開會還不如不開。會議有時需要“吵”，有問題擺到桌面上來就是好事，只要一心為公，追求真理，那就應該歡迎。若是為利而爭，為私而吵，勢必互不相讓，得不出結果。只有求同存異，堅持民主集中，每個人秉持一顆為公的心而“吵”，公在哪結果就在哪，得出來的結果勢必能得到公認，不僅每個黨員要這樣做，支部書記更要帶頭這樣做。
最大程度地調(diào)動支部黨員的學習積極性和主動性。三是貼近實際灼見實效。除定期播放理論講座、黨風廉政教育警示片、先進黨組織和優(yōu)秀黨員先進事跡專題片及科技知識片外結合實際在重視黨的基本理論、基本知識和現(xiàn)行路線方針政策教育。同時把貼近職工群眾生產(chǎn)生活的惠農(nóng)政策學習緊密結合融會貫通提高黨員學習的積極性促進實效。四是寓教于樂活躍氣氛。改掉一貫由書記板著臉講課的教學辦法寓教于樂活躍氣氛讓黨課更“接地氣”。在講課中盡量用樸實言語并穿插一些幽默語言增強親切感。組織文藝骨干編排文藝節(jié)目將黨的知識、政策理論融入其中讓黨員在快樂的氣氛中學習。還可以把課堂挪出黨員活動中心搬進田間地頭搬進養(yǎng)殖示范點搬進黨員黨性教育培訓基地讓黨員邊參觀邊學習。
召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會的主要目的是解決自身存在的各種突出問題，要解決問題，應以突出問題為導向，哪里有突出問題，就把會開在哪里，要深入到問題一線，當場說明問題，當場分析問題，當場尋求解決問題的辦法。讓黨員在問題一線認識問題、思考問題、**問題，最好當場就形成集體決議，能執(zhí)行的當場執(zhí)行，可落實的馬上落實，爭取在問題一線把問題解決掉，努力把“三會”開成解決問題的'務實會，讓黨員在問題一線提高解決問題的本領，讓黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力在齊心解決問題中得以提升，充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓職工群眾看到實實在在的成效。
又讓單位黨員更為真切地感受到先進近在眼前，優(yōu)秀就在身邊，從而引導黨員自覺向身邊的優(yōu)秀看齊，在看齊中不斷向合格靠近，爭做合格黨員。
思想政治工作開展情況匯報總結篇二十一
為了進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，每月至少召開一次支部委員會議。研究支部工作以及學校重大問題，堅持每月召開一次組織生活會，在黨員中開展批評與自我批評，要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人，按照報告中的要求，一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要刻苦學習、埋頭苦干，一定要加強團結、顧全大局。
另外我們還堅持每季度組織一次黨課學習，比如;我們組織黨員干部以及黨積極分子深入學習了總理在北京35中看課之后與教師座談的講話精神;學習了有關規(guī)范辦學文件精神，組織教師撰寫師德自查，簽訂了行風建設責任狀，做到警鐘長鳴，引以為戒。學習了黨的報告精神，明確了黨在新時期舉什么旗、走什么路，以及改革開放，落實科學發(fā)展觀建設和諧社會的重大意義。支部委員平時帶頭學習，號召全體黨員大興學習之風，爭創(chuàng)學習型組織，在學習中做到了理論聯(lián)系實際，通過學習，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立了正確的工作觀，對待工作認真負責，以大局為重，以群眾為本，以團結為要，振奮精神，講究奉獻，提高了黨員的思想境界，明確了努力方向保持了忘我的工作熱情，全身心的投入到教育教學之中，以苦為樂以學校的發(fā)展為自身成功的基石。
通過召開貫徹落實科學發(fā)展觀動員大會，樹立身邊典型，向身邊典型學習，向仁愛之師學習，使我校黨員干部心靈受到了震撼，思想上受到了促動。在學習實踐活動中，我們從課堂教學、文化建設、師德建設、管理制度等方面查找不足，邊學邊改，比如：我校年級主任職責過去不明確，年級主任的作用沒有發(fā)揮出來，學校在落實科學發(fā)展觀活動中，重新明確了年級主任職責;我校操場從建校就沒有徹底的維修，每年到了刮風季節(jié)塵土飛揚，在落實科學發(fā)展觀活動中，學校不等不靠，自力更生徹底修整了操場，為師生帶來了好處;為了加強有效課堂教學的研究，我校在教學上強調(diào)了板書設計，課堂容量、面向全體、課堂氣氛等內(nèi)容，為。
此還組織全校教師到其它中學學習取經(jīng)，學校工會開展了板書人人過關活動，促進了教師的板書設計和書寫水平，在落實科學發(fā)展觀活動中，能夠維護教職工的合法權益，敢于為教職工說真話，為教師辦實事，做好事，急教師之所急，對需要幫助的教師，對有困難的教師，總是義不容辭幫助他們。在“黨員走進千家萬戶”活動中，我們結合學校的實際，對困難的學生和教師及時地送去了溫暖，學校為困難學生提供了免費春游、秋游，學校五四助學金為他們解決很多困難，學校對困難教工年底發(fā)放了救濟款，與困難戶結對的黨員也伸出了援助之手。
解決了學生、教師的后顧之憂，使教師在學校工作有了一定的安全感和歸宿感。開學初，我校參加了大合唱比賽，我校教職員工發(fā)揚了集體主義精神，通過共同努力，在比賽中我們的.成績超過了兄弟學校，為我校爭的了榮譽，同時我們也把這種敢為任先的精神，這種集體主義榮譽感，轉(zhuǎn)移到了教育教學工作中，為我校本學期的工作起了好步、開了好頭。在一定程度上提升了我校教育內(nèi)涵。
校黨支部始終把黨員的團結以及黨員干部團結群眾作為重點來抓，我們始終要求黨員注意自身形象，注意輿論導向，反映問題要通過正當渠道，在群眾中不說消極話，不說沒有根據(jù)的話，不做無利于團結的事，不做有損國家與集體利益的事。在黨員中實施“1+7”管理機制，即校長帶動7名干部，一名干部帶動7名教師，一名教師帶動7名學生，層層分工，責任到人，以語言為磁石，以關愛為基石，以正確的輿論為導向，以鼓勵與賞識為動力，互幫互學，共同進步。如：其“十一”前夕支委成員專門走訪慰問了老同志。
同時為了進一步創(chuàng)建和諧校園活動，我們在全校黨員及教師中開展了“靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”活動，提高了我校黨員干部忠誠黨的教育事業(yè)、淡泊名利、無私奉獻的敬業(yè)精神，尤其語文組，十二名教師中半數(shù)以上是黨員它們能用仁愛之心來關心呵護每一個學生，時刻把學生放在心中，他們不僅愛少數(shù)學生，而且關愛全體學生，尤其是那些家庭困難、單親家庭的孩子。很多老師能夠義務為學生補課。
一年來我校黨支部，在組織發(fā)展上，抱著對上級黨組織負責的態(tài)度，敢于堅持原則，以公心辦事，按照成熟一個，發(fā)展一個的標準，有計劃的發(fā)展黨員，在發(fā)展黨員的同時，我們注意做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，組織入黨積極分子參與黨員學習，落實培養(yǎng)人聯(lián)系人定期向黨組織匯報思想情況，另外以黨建帶團建，培養(yǎng)、幫助、團結年輕教師積極要求進步，提高崗位意識，增強緊迫感、責任感、危機感，堅決抵制有償家教，體罰和變相體罰現(xiàn)象，為學校的發(fā)展弘揚正氣。要求團組織在團員中開展黨的知識啟蒙教育活動，引導廣大團員堅定共產(chǎn)主義理想信念，走中國特色社會主義道路，爭取早日加入黨組織。為了加強黨性觀念，一年來全校黨員都能夠自覺地繳納黨費。
為了強化德育力度，落實大德育觀，做到人人在教育與被教育中，我校以黨支部為牽動，帶領工會、共青團、政教處積極開展思想教育活動，開學伊始，召開“養(yǎng)良好習慣，樹美還形象”活動聯(lián)席會議，研究確立了三個年級在行為習慣培養(yǎng)方面?zhèn)戎攸c，明確了工作思路。
工會在教師中開展“三育人”活動，共青團以節(jié)日紀念日為契機開展各種主題活動，政教處強化了學生的行為習慣養(yǎng)成教育，組織召開了“感恩的心”主題班會，通過各種活動宣傳了黨的方針政策，堅持抓學生的政治思想工作，讓學生能夠自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，做到有令要禁，端正了學習態(tài)度，給學生創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。衛(wèi)生工作是學校的窗口，政教責任到人，責任到位。大家行動，學校的衛(wèi)生工作做到井然有序，一進校門就給人耳目一新的感覺。安全工作牽涉到千家萬戶，牽動著每一位家長的心，對學生宣傳交通安全、防火安全飲食安全等是學生的安全意識到提高，加強了校園文化建設，改善了辦學的軟環(huán)境，為我校教育教學質(zhì)量的提高創(chuàng)造了有利的條件。
總之，在上級黨委的正確的領導下我校黨支部本著建設一支思想過硬，作風扎實、業(yè)務精良、敢于創(chuàng)新、團結向上的黨員隊伍不斷的完善了共產(chǎn)黨員先進行教育的長效機制確保了每一名黨員都是合格共產(chǎn)黨員，并在我校教育教學中發(fā)揮了先鋒模范作用，我校黨支部被評為先進黨支部。盡管如此，我校黨支部工作也存在很多不足之處，我們堅信在上級黨委的關懷與幫助下，我們將會百尺竿頭更進一步。
為嚴格黨員隊伍管理，強化黨員教育培訓，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真貫徹落實基層黨組織“三會一課”制度，努力形成基層黨組織一級抓一級、層層抓落實的生動局面，不斷提高黨組織生活質(zhì)量，我縣按照上級要求，對農(nóng)提幫扶村開展“三會一課”專項活動，并取得良好成效。
一是定期召開會議。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會、上一次黨課，黨小組會一般每月召開一至二次。共有個省級農(nóng)提幫扶村，今年以來共召開黨員大會21次，支部委員會57次，黨小組會議102次，上黨課20次。二是嚴格會議流程。每次會議和黨課都要做好會前準備和會議記錄，完善會議程序，規(guī)范會議記錄格式，提高會議效率，每次會議都形成明確的工作安排和決議，會后及時將相關材料歸檔，提高會議和黨課的質(zhì)量。三是嚴格執(zhí)行請假制度。黨員若因事不能參加會議或黨課的，必須按相關規(guī)定程序提前辦理請假手續(xù)，并另擇時間學習會議精神。
的瓶頸制約，通過研討，著力破解。二是結合本村特色，開展特色活動。三是結合人才培育，制定發(fā)展規(guī)劃。村干部多次深入群眾走訪，制定了入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察計劃。并加強對農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人進行培訓，制定科學完整的考察措施。9個省級農(nóng)提幫扶村根據(jù)自身特點，均制定了本村的發(fā)展規(guī)劃。
為推進“三會一課”制度全面落實，我縣從制度建設抓起，建立健全黨組織生活制度體系，確保黨組織生活正?；椭贫然?，個農(nóng)提幫扶村都制定出相關配套工作制度，推行目標管理，形成真抓實干的良好氛圍。并明確各級責任，加強領導，強化督促檢查，建立相應的獎懲機制和長效的管理機制。在平時的督導檢查中，縣委組織部直接到村，通過現(xiàn)場查看黨支部工作手冊，查看會議影像資料，走訪黨員群眾，與“兩委”干部座談等形式，現(xiàn)場打分。在年度考核時，加大“三會一課”制度在考核中的比重，對“三會一課”落實到位、效果明顯的支部，進行表彰;對“三會一課”不正常、組織生活散漫、開展效果不好的黨組織，采取及時通報和對支部書記進行談話等措施，促進基層黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。
在2021年度我學區(qū)支部更好地落實了“三會一課”制度，在黨員干部中形成了良好的政治氛圍，進一步提升了黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，并努力提高“三會一課”質(zhì)量。
1、主要做的工作。
傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
2、會議總結。
由支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
3、大會決議。
支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決議。
4、會議次數(shù)。
每3個月召開一次。會議由黨支部支部書記主持。
5、會議記錄。
每次舉行支部大會，都指定專人做好詳細記錄。詳細記載了會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題，每名黨的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
1、會議次數(shù)。
黨支部委員會議每月召開一次。
2、會議主要內(nèi)容。
黨支部委員會議主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計劃、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等。可根據(jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
黨支部2021年度。
在2021年度我學區(qū)支部更好地落實了“三會一課”制度，在黨員干部中形成了良好的政治氛圍，進一步提升了黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，并努力提高“三會一課”質(zhì)量。
1、主要做的工作。
傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
2、會議總結。
由支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
3、大會決議。
支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決議。
4、會議次數(shù)。
每3個月召開一次。會議由黨支部支部書記主持。
5、會議記錄。
每次舉行支部大會，都指定專人做好詳細記錄。詳細記載了會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題，每名黨的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
1、會議次數(shù)。
黨支部委員會議每月召開一次。
2、會議主要內(nèi)容。
黨支部委員會議主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計劃、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等?？筛鶕?jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
一、實行“三會一課”制度所采取的措施提高認識、落實責任是提高“三會一課”質(zhì)量的基本點。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。因此，我們從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度，充分認識到提升“三會一課”質(zhì)量增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。
思想是行動的指南，提高認識是落實行動的基礎。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認識提高了，才能真正重視“三會一課”;只有落實了相關責任，“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過實行“三會一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。
嚴格管理、增強素質(zhì)是提高“三會一課”質(zhì)量的關鍵點。黨支部書記和黨小組長的素質(zhì)決定著“三會一課”質(zhì)量。我們堅持把增強基層黨務干部素質(zhì)作為龍頭工程來抓。一是建隊伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務精、懂管理、有奉獻精神的黨員選拔到黨小組長的崗位上來，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長隊伍。二是抓培訓。通過上崗資格培訓、業(yè)務輪訓提高支部成員、黨小組長素質(zhì)。三是嚴管理。要加強日常管理，落實支部書記例會制度、支部書記和黨小組長工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
完善機制、加強考核是提高“三會一課”質(zhì)量的著力點。一是根據(jù)《黨章》及有關規(guī)定，結合黨支部工作實際，制訂“三會一課”質(zhì)量評價標準，建立嚴格的質(zhì)量保證機制。二是建立逐級督查制度，各級黨組織要根據(jù)各自的職責，形成融“三會一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機制。三是堅持過程性考核與效果性考核相結合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上，形成科學的考核機制。四是對“三會一課”措施實、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進行必要的表彰獎勵，做到有為有位，形成良好的激勵機制。
立足實際、努力創(chuàng)新是提高“三會一課”質(zhì)量的突破點。堅持理論和實際相結合的原則，加強對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設置。既要擴大組織的覆蓋面，使每個黨員都有溫暖的家，又要適時調(diào)整組織設置方式，將黨小組設置功能化、特長化。二是創(chuàng)新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細的做法，彌補黨員流動頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民-主評議和監(jiān)督結合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機制。要重視更新教育內(nèi)容，及時汲取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學文化知識的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個代表重要思想在內(nèi)的知識的教育，增強能力，提高素質(zhì)，永葆先進性。同時不斷改變教育方式，建立靈活的開放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質(zhì)差異的限制，時時都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關懷。四是創(chuàng)新活動平臺。要改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優(yōu)勢與經(jīng)濟建設巧妙結合，通過形式多樣的活動平臺，既推進科技工作上水平，又促進“三會一課”質(zhì)量上臺階。
二、實行“三會一課”制度所取得的成效黨支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
一年來，通過“三會一課”制度，我們學習了黨的一大批理論知識，黨員素思想政治水平明顯提升。通過“三會一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。
堅持“三會一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產(chǎn)-黨員，堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
思想認識不到位。還有個別黨務干部對三會一課制度在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠的認識，覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題;“三會一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實。有些黨員確實是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對黨務工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與管理安排、黨務干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對自留地有荒廢的現(xiàn)象。
還有部分黨務工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。
xxxx年，我們將繼續(xù)堅持“三會一課”制度，進一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，使“三會一課”制度取得更大的成效。
一是確保時間到位。各基層黨組織圍繞黨工委的中心工作，結合支部換屆選舉、黨員教育、發(fā)展黨員等工作實際，一般情況下每3個月召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月開展一至兩次黨小組活動，一兩個月要上一次黨課，每季度黨課最少安排一次半天時間;如遇到緊急情況，可隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。
二是確保人員到位。各基層組織在召開“三會”或者上黨課都及時將會議時間、內(nèi)容和要求通過通知、告示或者借助短信、電話等信息媒介事先告知全體黨員，確保黨員出席率;同時建立健全考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，如特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的2/3，有時候吸收黨外干部或要求入黨的積極分子列席會議。三是確保內(nèi)容到位。各基層黨組織根據(jù)工作實際和黨員思想特點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實開展“三會一課”
活動。比如機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍的核心，以轉(zhuǎn)變作風、樹好形象為重點開展在職黨員進社區(qū)黨日活動，事業(yè)單位黨組織圍繞服務大局、服務群眾開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”黨日活動，社區(qū)黨組織圍繞服務群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定開展“一幫一結對子”黨日活動，“兩新”黨組織圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營、服務科學發(fā)展開展“我為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營獻良策”、創(chuàng)建“紅旗班組等黨日活動。
四是確保效果到位。為高質(zhì)量地開展好“三會一課”活動，各基層黨組織著力抓好三個環(huán)節(jié)：即活動前要加強溝通，充分確定會議的內(nèi)容和方法，并通知黨員做好準備;活動中充分發(fā)揚民-主，努力做到暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見;活動后要落實責任，及時督促和檢查議定內(nèi)容。比如各基層黨組織在開展黨課教育前要制定出黨課教育計劃，寫出詳細的講課提綱或講義。課上講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
思想政治工作開展情況匯報總結篇二十二
為深入貫徹黨的十九大精神和***總書記重要指示精神，認真貫徹落實中央和省、市、縣委對掃黑除惡專項斗爭的各項決策部署，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn)，按照《縣開展掃黑除惡專項斗爭實施方案》文件安排，我鄉(xiāng)迅速行動、認真部署、形成聲勢、嚴密排查，扎實開展掃黑除惡工作。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、強化組織領導，提高政治站位。
實施步驟等，并形成鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭聯(lián)席會議制度，定期對掃黑除惡工作開展情況進行研究部署。鄉(xiāng)村兩級干部參加會議，安排部署本鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作。
鄉(xiāng)黨委明確了在1年內(nèi)實現(xiàn)基層組織堅強有力，群眾安全感、滿意度明顯提升的目標任務。一是鄉(xiāng)黨委和各村簽訂目標責任書，層層壓實責任。以村為單位，常抓長管，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)不定期開展掃黑除惡的摸排工作，確保在第一時間發(fā)現(xiàn)處理相關問題。二是以宣傳為基礎，狠抓精管。把好思想觀，加強對群眾的宣傳教育，使其認識到黑惡勢力的危害所在，敢于勇于向黑勢力亮劍。同時，向有苗頭發(fā)展為黑惡勢力的臨界對象宣講法律知識，使其認真到成為黑惡勢力必定會受到法律的制裁，真正做到不想不敢不能發(fā)展為黑惡勢力。三是以群眾為載體，嚴抓細管。為全面鏟除黑惡勢力，各村必須撒好“群眾網(wǎng)”,動員群眾參與到專項活動中，建立健全多元化的民眾反應渠道，確保群眾能夠?qū)⑾嚓P信息及時反應。同時，給予積極投入掃黑除惡行動的群眾獎勵，激發(fā)參與掃黑除惡專項斗爭的積極性。
為更好的激發(fā)群眾、動員群眾，我鄉(xiāng)采用張貼標語、召開村組黨員干部群眾大會、通過村民微信平臺以及在各村設立舉報箱收集線索等形式廣泛宣傳動員。全鄉(xiāng)主要交通要道、顯要位置、村活動室宣傳欄、活動場所張貼宣傳橫幅10副，線索舉報箱7個，公開舉報電話，暢通舉報渠道。利用農(nóng)民夜校、花椒、甜櫻桃交易市場、各村活動中心等人員集中場所進行集中宣傳，共發(fā)放宣傳資料1000余份，有效的擴大了宣傳面。
對重點領域、重點行業(yè)以及重點人員進行了重點摸排和突出管理。自掃黑除惡專項斗爭工作開展以來，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮各村網(wǎng)絡員的作用，采取網(wǎng)格化的管理方式，逐網(wǎng)格的進行排查，摸排調(diào)查有無“村霸”等惡勢力。組織包村包組干部、村組干部、人民調(diào)解員，法律明白人以及司法助理員進行線索摸排20余次，司法所工作人員對轄區(qū)內(nèi)的1名安置幫教人員以及其家屬進行談話摸排3次，針對我鄉(xiāng)花椒、甜櫻桃豐收季節(jié)期間是否有涉黑涉惡現(xiàn)象等做了專題安排部署，保障我鄉(xiāng)群眾的經(jīng)濟收入。
一是宣傳形式和內(nèi)容相對單一，宣傳力度還不夠大，宣傳面還不夠廣，宣傳效果還不夠明顯;二是個別黨員干部在思想上有麻痹思想，對掃黑除惡專項斗爭的目的意義認識不足，還需要加強思想教育;三是群眾參與到掃黑除惡專項斗爭的積極性還不夠高，意識還不夠強;四是線索摸排的力度還不夠，五是與各部門聯(lián)動機制還不夠健全。
一是加強干部管理，提高思想認識。開展談心談話，加強理想信念教育，提高鄉(xiāng)村兩級干部對掃黑除惡專項斗爭的思想認識、責任意識。二是進一步加大宣傳力度，采用群眾喜聞樂見的宣傳方式進行宣傳，讓掃黑除惡深入人心，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成人人知曉、人人喊打的氛圍。三是積極動員全鄉(xiāng)群眾參與到掃黑除惡專項斗爭當中來，通過舉報獎勵和對舉報者保護的方式，鼓勵群眾舉報涉黑涉惡線索，并對舉報線索要聯(lián)合相關部門進行核實和打擊。四是繼續(xù)加大線索摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索要進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”，營造一個風清氣正的環(huán)境。
五是加大與各部門之間的相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制。六是切實加強督查力度，強化工作落實，由鄉(xiāng)紀委堅持不定期開展督查工作，對掃黑除惡工作開展情況進行督查，查處存在的問題，狠抓整改落實。
思想政治工作開展情況匯報總結篇一
創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求本人結合實際工作狀況淺談新時期做好企業(yè)思想政治工作幾點方法。
建設的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學習培訓、活動經(jīng)費投入等方面給予了足夠的重視和科學的安排，不斷加強思想政治工作的“硬件”建設，每年都進行思想政治工作與研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學習培訓到位好、活動經(jīng)費落實好。同時對思想政治工作的“軟件”提升也進行有益的探索和創(chuàng)新，總結出了具有我集團特點的思想政治工作和的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。
要求自己，時刻牢記“七個不準”、“十個嚴禁”，在工作中以身作則，遠離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時刻持續(xù)清醒頭腦，廉潔自律，勤政務實，發(fā)揮表率作用，加強自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中起到至關重要的作用。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，服務企業(yè)的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展帶給強有力的精神動力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實踐的各個環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點和落腳點，挖掘矛盾深層次原因，總結矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強、員工富?！薄?BR> 一個適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個人都夢寐以求的，也是促使員工用心工作的先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng)造一個和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項很關鍵和重要的工作，因此堅持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的完美遠景，對企業(yè)的發(fā)展有強大的信心，從而最大程度的發(fā)揮和調(diào)動員工的用心性和主觀能動性。同時對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵”、“幫忙”、“關心”，幫忙員工解決醫(yī)療、子女教育、社會保障等方面遇到的困難和問題，堅持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其用心性和創(chuàng)造力，為員工設置展示自己才華的平臺。集團2010年推出的《完善員工晉升通道實施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工帶給了一套清晰的目標指向系統(tǒng)，在今后的工作中期望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。
堅持加強員工的思想政治教育和培訓力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識，最終到達提升員工綜合素質(zhì)的目的。以思想教育為切入點，以實際工作為契合點，以崗位培訓為突破點，以素質(zhì)提升為升華點，以知識技能培訓為方向，以做好本職工作為基礎，增強員工業(yè)務學習的主動性、自覺性。加強崗位工作知識教育培訓，這幾年我公司一向堅持崗位內(nèi)培、參加省、市組織的崗位培訓及設備廠家組織的業(yè)務培訓，作為汽車檢測單位的目的就是提高業(yè)務知識服務于生產(chǎn)經(jīng)營，服務于車戶。在今后我公司還會堅持這一制度。
思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻精神、服務理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵員工學趕先進。全方面提升員工綜合素質(zhì)。
總之，在集團進入快速發(fā)展的新時期，持續(xù)一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此，思想政治工作務必跟上時代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊伍進行正確的思想引導，把員工的思想引導到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實現(xiàn)社會價值的過程中員工同步實現(xiàn)自我價值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護航，為企業(yè)發(fā)展營造一個健康和諧的好環(huán)境。
思想政治工作開展情況匯報總結篇二
思想政治工作的對象是人,做好思想政治工作必須始終堅持“以人為本”。而如何做到“以人為本”,就需要以尊重人、理解人、關心人,實現(xiàn)人的價值、滿足人的需求、促進人的發(fā)展為出發(fā)點和歸宿點,提高職工隊伍素質(zhì)。下面是本站小編整理的一些關于醫(yī)院開展思想政治工作總結，供您參考。
隨著社會的發(fā)展，人們對醫(yī)院和醫(yī)務人員提供服務的要求也日益提高，多數(shù)患者已不滿足于僅僅得到及時、正確的診斷和治療，人們在就醫(yī)時也希望醫(yī)務人員有良好的服務態(tài)度，溫馨、整潔的就醫(yī)環(huán)境，良好的醫(yī)患溝通，合理的醫(yī)療服務價格?，F(xiàn)代化醫(yī)院的著眼點正在逐步從傳統(tǒng)的以重視醫(yī)療技術為主的模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙曰颊邽橹行摹钡姆漳Ｊ健?BR> 在逐步深化醫(yī)院改革過程中，職工群體的思想動態(tài)變化，醫(yī)院服務環(huán)境的轉(zhuǎn)變，社會影響因素多樣化，給醫(yī)院思想政治工作提出了許多新情況、新問題和新難點。本文結合當前醫(yī)院實際情況，分析單位職工思想建設方面的熱點、難點問題，并針對問題采取的相應措施，面對日益緊張的醫(yī)患關系正嚴重沖擊著醫(yī)療服務市場，因此如何做好醫(yī)務人員的思想狀況對于我院能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展起著關鍵的作用，也是保持和促進醫(yī)院的安定團結，從而為醫(yī)院改革發(fā)展的順利進行提供堅強有力的精神動力和思想保證。
(一)做好思想政治工作，能促進我院的文化建設，發(fā)掘職工的創(chuàng)造力，從而提高工作效率和質(zhì)量，保障醫(yī)院工作的正常運行，也是保持和促進醫(yī)院的安定團結，從而為醫(yī)院改革發(fā)展的順利進行提供堅強有力的精神動力和思想保證。
(二)可以加強醫(yī)院的凝聚力。使全體員工產(chǎn)生對目標、原則、觀念的認同感，實現(xiàn)目標的使命感，以及對集體的歸屬感，從而提高職工的凝聚力，職工個體的集體意識就會大大加強，就能使自己的思想、感情和行為與醫(yī)院整體聯(lián)系起來，醫(yī)院就能發(fā)揮出巨大的整體效應。
(三)可以提高醫(yī)院職工的素質(zhì)。特別是從精神方面不斷提高醫(yī)院職工的素質(zhì)，在醫(yī)務人員中大力倡導全心全意為傷病員服務和廉潔行醫(yī)的良好風尚，不斷增強全體人員無私奉獻和履行職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，提高他們的道德素質(zhì)，堅決制止以醫(yī)謀私的不正之風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義和腐朽生活方式的影響，以飽滿的革命熱情、旺盛的斗志，投身到醫(yī)院建設中去。
二、難點與熱點。
(一)職工思想觀念上的不平衡性，價值觀的轉(zhuǎn)變影響醫(yī)院職工對自身價值的評價。
醫(yī)院是社會的一個重要窗口，各種社會現(xiàn)象總是不時滲透到醫(yī)院的每個角落，少數(shù)醫(yī)務人員受一些錯誤思潮的影響，拜金主義、濫檢查、大處方、收受紅包禮金、回扣等現(xiàn)象，嚴重損害了人民群眾的利益。這些現(xiàn)象在職工思想觀念上存在著差異，也是醫(yī)院思想政治工作的難點之一。市場經(jīng)濟對醫(yī)院的沖擊愈來愈表現(xiàn)為對價值觀的扭曲。市場化以后，各個行業(yè)變成了對利潤的最大追求，各行業(yè)間按勞取酬得到了進一步的體現(xiàn)，行業(yè)差距急劇擴大;而醫(yī)療工作的高投入性、高風險性，在醫(yī)院公益性、非盈利性的要求下醫(yī)務人員的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn)，醫(yī)務人員的心理失衡了。一部分醫(yī)務人員在市場條件下不可避免地受到市場經(jīng)濟對價值觀的影響，開始了對利益的企求，與要求醫(yī)院的“為人民服務”、“一切為病人著想”、“以病人為中心”、“患者至上”的服務宗旨相違背，逐利觀念漸漸滲入了醫(yī)務人員的頭腦。一些技術不錯的醫(yī)務人員轉(zhuǎn)行做起了醫(yī)藥或器械的營銷工作，醫(yī)務人員隊伍產(chǎn)生了不穩(wěn)定現(xiàn)象。一些技術好、有一技之長而收入待遇又沒有得到合理體現(xiàn)的醫(yī)務人員產(chǎn)生了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題，傳統(tǒng)的方法不靈了，這時僅靠思想政治工作手段根本難以發(fā)揮有效的作用。
(二)社會不良風氣對醫(yī)院的影響越來越大。
在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展還不夠完善、人們各種思想日趨活躍的大背景下，社會上各種不良風氣必然影響到醫(yī)院。貪污腐敗行為、收受賄賂、吃拿卡要、行業(yè)特權等行為對醫(yī)務人員也產(chǎn)生了不良影響。一些醫(yī)務人員利用手中的職權收受紅包回扣，加之藥品器械經(jīng)銷商的不法經(jīng)營行為，助長了醫(yī)藥購銷領域的不正之風。近年來，雖然衛(wèi)生主管部門下大力打擊醫(yī)藥購銷領域的不正之風，但依然不能徹底根治。近年來，醫(yī)患關系緊張，醫(yī)患溝通缺乏，對病人不負責任的醫(yī)療事故頻出，醫(yī)患糾紛增多。白衣天使的形象遭到了玷污，醫(yī)務人員在老百姓心目中的地位也在不斷下降。過去一直在衛(wèi)生界被提倡的白求恩精神，毫不利己、專門利人的精神，救死扶傷實行革命人道主義精神在部分醫(yī)務人員的心目中逐漸淡化。正面的教育和引導力量沒有反面典型的影響大、作用快。
(三)思想教育方法的滯后性不能滿足多元化的職工思想政治工作需求。
過去傳統(tǒng)的思想政治工作方法顯然不能適應新形勢下的思想政治工作要求，僅靠說教要求人們的自覺行動，憑行政手段去做思想政治工作已遠遠落后于現(xiàn)實的需要。在新形勢下職工思想出現(xiàn)了多元化的發(fā)展趨勢，人們的思想在改革的大環(huán)境下又顯得異?；钴S;在一個知識分子成堆的地方，而且是個思維異?；钴S的群體內(nèi)，必須要有創(chuàng)新的方法、切實的手段，貼近職工思想的新方法、新手段。
(四)醫(yī)務人員自身的特點。
相對于其他單位，醫(yī)院是知識分子高度密集的地方，現(xiàn)在對于醫(yī)務人員的學歷要求越來越高，近幾年來在召開的醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)供需見面會幾乎變成了碩士生和博士生的專場，?？粕捅究粕茈y找到令自己滿意的位置。由于醫(yī)務人員文化層次和受教育的水平較高，他們所表現(xiàn)出來的參與意識和接受能力都較強，這就要求思想政治工作者的指導能力和教育水平都要與之相適應，而這也給醫(yī)院的思想政治工作提出了更高的要求。
(五)醫(yī)務人員群體出現(xiàn)差異化。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，醫(yī)院的人事、分配制度和后勤社會化服務改革越來越深化的今天，以職業(yè)、崗位、收入、學歷技能、內(nèi)退、退休等為標準劃分的不同利益職工群體的分化正處于動態(tài)變化中，不同職工群體的需求出現(xiàn)了差異化，給醫(yī)院思想政治工作增加了新的難度。
(六)醫(yī)務人員知識文化素質(zhì)的差異性。
分配制度的改革，因知識文化素質(zhì)的差異性，形成對醫(yī)院效益、貢獻率的大小，而拉大了兩者收入上的差距，造成心理上的不平衡，給醫(yī)院思想政治工作增加了難度。
(七)要是以愛國主義、集體主義、社會主義主旋律激勵人，在精神物質(zhì)追求中建立平衡支點，促進醫(yī)院兩個文明建設的持久性。市場經(jīng)濟的發(fā)展在帶來歷史進步與文化活躍的同時，也對社會生活和思想認識產(chǎn)生不可忽視的負面影響。因此，在深化改革的經(jīng)濟結構調(diào)整與個人重新定位的新形勢下，必須采用兩個文明一起抓，即倡導精神文明的同時，亦要將物質(zhì)文明擺在重要位置，促使醫(yī)務人員把本職工作作為就業(yè)謀生手段提升到實現(xiàn)人道主義神圣使命的高度，心甘情愿地服務于人民衛(wèi)生事業(yè)。
三、相應的措施和建議。
建立齊抓共管的思想政治工作組織領導機制作為醫(yī)院的管理體系，要建立齊抓共管的組織領導機制，把思想政治工作作為醫(yī)院管理工作的重要內(nèi)容。醫(yī)院的管理者要充分認識到健全的組織在思想政治工作中發(fā)揮的重要作用，建立起一個以黨組織為領導、專兼職政工干部為基礎的思想政治工作新體系，適當?shù)呐囵B(yǎng)具有一定政治理論素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力的專業(yè)技術人員，允許他們兼任一定的黨政職務，讓他們在醫(yī)務人員中切實發(fā)揮示范和教育作用，形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領導體制。
(二)統(tǒng)一醫(yī)務人員思想，要認清思想政治工作是一切經(jīng)濟工作和其他工作的生命線。
要消除“重業(yè)務輕思想”的錯誤觀點，從根本上樹立“生命線的意識”。部分醫(yī)院和醫(yī)務人員片面強調(diào)經(jīng)濟效益，是因為對新時期的思想政治工作的重要性、必要性認識不足，導致行政不積極，工作不夠落實。只有通過正面的思想教育在管理人員和醫(yī)務人員中統(tǒng)一思想，樹立起正確的，為人民健康而服務的目標，才能得到廣大患者的擁護和認可，從而保證醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益得到持續(xù)健康的發(fā)展。
(三)重視醫(yī)務人員在醫(yī)院管理中的地位和作用，調(diào)動和發(fā)揮他們的主動性。
醫(yī)務人員是醫(yī)院的主力軍，要做好他們的政治思想工作，單靠命令式的管理師不行的，一是堅持和完善院職工代表大會制度，堅持定期召開職工代表大會，做到醫(yī)務人員參與各項重大決策，聽取他們對醫(yī)院管理、醫(yī)院的建設發(fā)展方向、人才的引進使用等方面提出合理化建議，集中他們的智慧，從而推進醫(yī)院的建設和發(fā)展。二是推行政務公開制度，凡涉及醫(yī)院的重大改革、職稱晉升、職工工資獎金福利分配、大型醫(yī)療設備的采購、醫(yī)院改擴建基建項目等，都必須按規(guī)定如實向職工公開，增強醫(yī)院工作的透明度。
現(xiàn)代社會是資訊時代，個人獲得信息的方式和渠道多種多樣，念報紙，貼標語或出版報等舊方法已經(jīng)很難吸引大家的注意。作為思想政治工作的主題，醫(yī)院應根據(jù)自身的特點，集思廣益，采取更多的新手段和新方法，不要千篇一律，要根據(jù)社會關心的熱點和職工的思想動態(tài)安排相應的學習內(nèi)容，切實解決各方面存在的問題，消除重形式輕效果的現(xiàn)象。為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做好思想保證。
為了更有效地在醫(yī)務工作者中開展思想政治工作，更大限度的提高醫(yī)務工作者的信任程度，要注重培養(yǎng)思想政治工作者與其教育對象相匹配的政治理論素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力。要選準、配強專職和兼職的政工干部，培養(yǎng)新生力量。采取到黨校和思想政治培訓中心培訓的方法，注重交流和學習，取長補短，保證思想政治工作者能講、能寫、能組織活動、能解決思想政治工作的難點、能結合業(yè)務工作開展思想政治教育活動，使他們的能力得到受教育者的認可和信服，保證思想政治教育達到最佳效果。
(六)加強醫(yī)德醫(yī)風教育，增強服務意識。
深入開展行業(yè)作風建設和職業(yè)道德教育，在全院范圍內(nèi)廣泛開展醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育和責任心教育，采取專題講座、外出參觀、個別談心等形式，對干部職工進行公民道德、職業(yè)道德和五心(愛心、細心、耐心、同情心和責任心)教育，通過加強自身學習，并邀請法學專家到醫(yī)院授課，廣泛開展全院的學習和宣傳教育活動，教育廣大醫(yī)務人員正確處理好義與利的關系，增強責任意識，大力弘揚奉獻精神，樹立正確的功利觀、義務觀;同情病人、關心病人、服務病人，尊重病人的選擇權、知情權和隱私權，盡可能地滿足病人的合理需求。牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務意識，恪守服務宗旨，提高服務質(zhì)量，促進行風建設。
(一)醫(yī)院思想政治工作的特點醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的服務行業(yè)，與生命健康息息相關。
面對的是全社會各群體，作為這一行業(yè)的工作人員思想政治素質(zhì)的高低，直接影響到醫(yī)院整體服務的水平和質(zhì)量。醫(yī)院的性質(zhì)、特點、人員構成以及任務，決定了醫(yī)院思想政治工作有其自身的特點和規(guī)律。思想政治工作是醫(yī)院文明創(chuàng)建的一項基礎性工作，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的前提和動力，是醫(yī)院文化建設的靈魂。隨著我國政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)環(huán)境的不斷變化，人們思想多元化及社會價值體系的重建，使醫(yī)院思想政治工作顯現(xiàn)出以下特點：
1.對象的高層次：醫(yī)院員工中知識分子集中，學歷層次高，思維活躍，對外交流多，但工作和生活環(huán)境相對狹窄，這使醫(yī)院思想政治工作具有一定的地域局限性特點。
2.思想的多元化：隨著我國對外開放的深入，醫(yī)院員工的交往方式、工作方式、生活方式、思維方式發(fā)生顯著變化。同時隨著信息化的迅猛發(fā)展、現(xiàn)代通信的普及、大眾傳播媒介的多樣化，醫(yī)院員工與社會各界的交流更加頻繁，思想呈現(xiàn)多元的發(fā)展態(tài)勢。
3.員工的自主性：醫(yī)院員工的知識層面相對較高，自我意識強，獨立思考和判斷意識強，同時由于現(xiàn)代醫(yī)學模式的要求，醫(yī)學專業(yè)分工更加細化，造成員工自主意識明顯高于其他一般行業(yè)。
4.內(nèi)容的全方位：醫(yī)院員工主體大致分為知識層次相對較低的工勤人員、知識層次中等的護理人員和知識層次相對較高的醫(yī)務人員及專家學者等。醫(yī)院思想政治工作不僅包括員工的形勢目標任務教育，員工理想信念教育，員工業(yè)務文化教育，還包括圍繞醫(yī)院的改革、穩(wěn)定、發(fā)展等各方面教育，要正確處理好個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展、個人理念與醫(yī)院發(fā)展理念、個人目標與醫(yī)院目標相統(tǒng)一的關系。
1.交流的主體性。新媒體環(huán)境對醫(yī)院員工的工作和生活產(chǎn)生了影響。微博、微信等微交流工具的應用，給醫(yī)院員工的生活帶來了變化。微博的廣泛應用，讓醫(yī)院員工的工作和生活更加多元化。微博的交流不需要面對面，不受時間、空間和載體的限制，有助于醫(yī)院員工健康的思想交流和社會交往，在情感上滿足醫(yī)院員工文化交流的需要，感受到被尊重的愉悅，員工越來越多地扮演“報道者”角色。
2.時空的虛擬性。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，以其匿名性與快速傳播性易成為言論的“助推器”和“放大器”。醫(yī)院開放型輿論環(huán)境給員工交流思想提供了便利，但網(wǎng)絡“情緒型輿論”產(chǎn)生的負面影響很大，加劇員工的盲從與沖動，易使員工的社會責任感和職業(yè)道德感減弱，容易放縱自己的行為，且過分依賴網(wǎng)絡的虛擬交往，忽視同事之間、醫(yī)患之間、朋友之間的溝通和交流，易于產(chǎn)生交往障礙，導致心理壓抑增大，身心長期處于亞健康狀態(tài)。
3.信息的多元化。微博、msn、qq等交流工具的廣泛應用，使信息傳播易脫離醫(yī)院思想政治工作者的掌控，微博話語權的分享讓醫(yī)院員工成為了新的“意見階層”，微博使醫(yī)護人員的思想不再是小范圍的傳播，影響更廣泛。員工，尤其是很多青年員工思想不完善、世界觀不成熟，過早和過分的“言論自由”易產(chǎn)生不正確的人生方向。
4.鑒別的復雜性。新媒體環(huán)境可為員工提供豐富的信息，及時了解國內(nèi)外重大事件。但新媒體快捷簡便的新聞報道往往缺乏深度，有些則非常片面，易使員工產(chǎn)生困惑和誤導，甚至喪失獨立思考和判斷能力，對形成正確的人生觀、價值觀和世界觀產(chǎn)生影響。因此，醫(yī)院員工在職業(yè)道德上，要求具備救死扶傷、舍己救人的精神，增強對員工網(wǎng)絡信息的鑒別能力，才能保持思想的純潔性。
醫(yī)院思想政治工作要突出體現(xiàn)以人為本和與時俱進。從人的特點和實際工作出發(fā)，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，永續(xù)創(chuàng)新的思想引導方式，要代表醫(yī)院先進文化的前進方向、代表醫(yī)院先進技術的發(fā)展方向、代表醫(yī)院廣大員工根本利益。
首先，要提高醫(yī)院網(wǎng)絡宣傳及新聞報道人員的綜合素質(zhì)，傳播者決定著傳播內(nèi)容的取舍，他們在傳播過程中發(fā)揮著控制和主動的作用，傳播媒介一定要進行正確的輿論向?qū)?，保證在醫(yī)院思想政治工作中能夠發(fā)揮積極和正面作用，只有傳媒人員的綜合素質(zhì)得到提高，思想政治工作才能在渠道上保持高效和暢通。其次，要提高和培訓思想政治工作者的自身素質(zhì)。思想政治工作者要走專家型、專業(yè)型道路，要及時更新觀念，不斷學習輿情傳播的最新知識，保證在思想政治工作中能夠做到靈活積極、游刃有余。最后，要掌握各種傳媒的優(yōu)勢，做到取長補短、優(yōu)勢互補，讓傳媒的綜合效應在思想政治工作中得到充分發(fā)揮，這是思想政治工作者進行工作創(chuàng)新的重點和難點。
(二)醫(yī)院思想政治工作教育途徑的創(chuàng)新作為醫(yī)院員工的政治素質(zhì)要求，政治理論學習是樹立醫(yī)院員工正確的人生觀、價值觀和世界觀的重要途徑。
在新媒體環(huán)境影響下，醫(yī)院思想政治理論學習要利用網(wǎng)絡媒體，創(chuàng)新方式方法，讓思想政治理論學習更具實效。要注重學用互動，實現(xiàn)雙向交流。要充分利用新媒體可把文字、圖像和聲音融在一起的優(yōu)勢，增強思想政治理論學習的吸引力和感染力。
做到“五必訪”(員工住院必訪;婚喪必訪;生活困難必訪;夫妻不和必訪;對方針政策不惑必訪)“、四必談”(在工作中碰到困難、受到挫折必談;發(fā)生各種矛盾必談;產(chǎn)生思想問題必談;受獎、提升、晉級、入黨、入團、退休、處分解除必談)、“三必到”(醫(yī)療、護理工作遇到關鍵時必到;節(jié)假日或加班加點時必到;群眾性文體活動時必到)。堅持個別談話。個別談話是思想政治工作解決個別思想問題的主要方法和獲取思想信息的有效途徑之一。其次是發(fā)揮理念的作用。運用理念去傳播思想，調(diào)動和鼓勵員工積極性。每個時期應確定一個主題，提出具有醫(yī)院特征的目標，如我院提煉的“精醫(yī)、重德、博愛、奮進”的精神，把“心系患者、誠信服務”作為醫(yī)院的服務理念，把“靠數(shù)量取勝、靠質(zhì)量取勝、靠優(yōu)質(zhì)服務取勝、靠低成本取勝”作為經(jīng)營理念，經(jīng)過宣傳普及，并被員工認同，在工作中自覺執(zhí)行，將對醫(yī)院的發(fā)展起到積極推動作用。
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思想政治工作開展情況匯報總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在市委市政府的領導下，我們圍繞思想政治建設，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、突出政治建設，持續(xù)強化政治功能。
（一）強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組（擴大）會議，專題研究部署機關黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、構建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關紀委專責監(jiān)督責任18項。
（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。
（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念_99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗。
二、抓實思想建設，牢固樹立“四個意識”
（一）狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關學習日個人自學和理論學習微信群等學習平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。
（二）強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。
（三）落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領域工作，將意識形態(tài)工作作為機關黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領域工作職責。制定印發(fā)《關于加強輿情處置引導工作的通知》，建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領域安全。
三、夯實組織建設，重點強化組織優(yōu)勢。
（一）堅持領導帶頭，強化班子引領作用。組織黨組成員和縣級領導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
（二）落實“三會一課”，嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。
（三）規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎。
四、強化作風建設，持之以恒糾正四風。
（一）加強組織領導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領導小組及辦公室，多次召開黨組（擴大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。
（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。
（三）嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。
五、推進紀律建設，嚴格強化人員管理。
（一）加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調(diào)各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。
（二）編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關和個人廉政檔案，進一步明確機關、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。
（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構建“5+×”工作機制，結合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。
努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平；
圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設工作提高到新的水平。
思想政治工作開展情況匯報總結篇四
(一)醫(yī)院思想政治工作的特點醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的服務行業(yè)，與生命健康息息相關。
面對的是全社會各群體，作為這一行業(yè)的工作人員思想政治素質(zhì)的高低，直接影響到醫(yī)院整體服務的水平和質(zhì)量。醫(yī)院的性質(zhì)、特點、人員構成以及任務，決定了醫(yī)院思想政治工作有其自身的特點和規(guī)律。思想政治工作是醫(yī)院文明創(chuàng)建的一項基礎性工作，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的前提和動力，是醫(yī)院文化建設的靈魂。隨著我國政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)環(huán)境的不斷變化，人們思想多元化及社會價值體系的重建，使醫(yī)院思想政治工作顯現(xiàn)出以下特點：
1、對象的高層次：醫(yī)院員工中知識分子集中，學歷層次高，思維活躍，對外交流多，但工作和生活環(huán)境相對狹窄，這使醫(yī)院思想政治工作具有一定的地域局限性特點。
2、思想的多元化：隨著我國對外開放的深入，醫(yī)院員工的交往方式、工作方式、生活方式、思維方式發(fā)生顯著變化。同時隨著信息化的迅猛發(fā)展、現(xiàn)代通信的普及、大眾傳播媒介的多樣化，醫(yī)院員工與社會各界的交流更加頻繁，思想呈現(xiàn)多元的發(fā)展態(tài)勢。
3、員工的自主性：醫(yī)院員工的知識層面相對較高，自我意識強，獨立思考和判斷意識強，同時由于現(xiàn)代醫(yī)學模式的要求，醫(yī)學專業(yè)分工更加細化，造成員工自主意識明顯高于其他一般行業(yè)。
4、內(nèi)容的全方位：醫(yī)院員工主體大致分為知識層次相對較低的工勤人員、知識層次中等的護理人員和知識層次相對較高的醫(yī)務人員及專家學者等。醫(yī)院思想政治工作不僅包括員工的形勢目標任務教育，員工理想信念教育，員工業(yè)務文化教育，還包括圍繞醫(yī)院的改革、穩(wěn)定、發(fā)展等各方面教育，要正確處理好個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展、個人理念與醫(yī)院發(fā)展理念、個人目標與醫(yī)院目標相統(tǒng)一的關系。
1、交流的主體性。新媒體環(huán)境對醫(yī)院員工的工作和生活產(chǎn)生了影響。微博、微信等微交流工具的應用，給醫(yī)院員工的生活帶來了變化。微博的廣泛應用，讓醫(yī)院員工的工作和生活更加多元化。微博的交流不需要面對面，不受時間、空間和載體的限制，有助于醫(yī)院員工健康的思想交流和社會交往，在情感上滿足醫(yī)院員工文化交流的需要，感受到被尊重的愉悅，員工越來越多地扮演“報道者”角色。
2、時空的虛擬性。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，以其匿名性與快速傳播性易成為言論的“助推器”和“放大器”。醫(yī)院開放型輿論環(huán)境給員工交流思想提供了便利，但網(wǎng)絡“情緒型輿論”產(chǎn)生的負面影響很大，加劇員工的盲從與沖動，易使員工的社會責任感和職業(yè)道德感減弱，容易放縱自己的行為，且過分依賴網(wǎng)絡的虛擬交往，忽視同事之間、醫(yī)患之間、朋友之間的溝通和交流，易于產(chǎn)生交往障礙，導致心理壓抑增大，身心長期處于亞健康狀態(tài)。
3、信息的多元化。微博、msn、qq等交流工具的廣泛應用，使信息傳播易脫離醫(yī)院思想政治工作者的掌控，微博話語權的分享讓醫(yī)院員工成為了新的“意見階層”，微博使醫(yī)護人員的思想不再是小范圍的傳播，影響更廣泛。員工，尤其是很多青年員工思想不完善、世界觀不成熟，過早和過分的“言論自由”易產(chǎn)生不正確的人生方向。
4、鑒別的復雜性。新媒體環(huán)境可為員工提供豐富的信息，及時了解國內(nèi)外重大事件。但新媒體快捷簡便的新聞報道往往缺乏深度，有些則非常片面，易使員工產(chǎn)生困惑和誤導，甚至喪失獨立思考和判斷能力，對形成正確的人生觀、價值觀和世界觀產(chǎn)生影響。因此，醫(yī)院員工在職業(yè)道德上，要求具備救死扶傷、舍己救人的精神，增強對員工網(wǎng)絡信息的鑒別能力，才能保持思想的純潔性。
醫(yī)院思想政治工作要突出體現(xiàn)以人為本和與時俱進。從人的特點和實際工作出發(fā)，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，永續(xù)創(chuàng)新的思想引導方式，要代表醫(yī)院先進文化的前進方向、代表醫(yī)院先進技術的發(fā)展方向、代表醫(yī)院廣大員工根本利益。
首先，要提高醫(yī)院網(wǎng)絡宣傳及新聞報道人員的綜合素質(zhì)，傳播者決定著傳播內(nèi)容的取舍，他們在傳播過程中發(fā)揮著控制和主動的作用，傳播媒介一定要進行正確的輿論向?qū)?，保證在醫(yī)院思想政治工作中能夠發(fā)揮積極和正面作用，只有傳媒人員的綜合素質(zhì)得到提高，思想政治工作才能在渠道上保持高效和暢通。其次，要提高和培訓思想政治工作者的自身素質(zhì)。思想政治工作者要走專家型、專業(yè)型道路，要及時更新觀念，不斷學習輿情傳播的最新知識，保證在思想政治工作中能夠做到靈活積極、游刃有余。最后，要掌握各種傳媒的優(yōu)勢，做到取長補短、優(yōu)勢互補，讓傳媒的綜合效應在思想政治工作中得到充分發(fā)揮，這是思想政治工作者進行工作創(chuàng)新的重點和難點。
(二)醫(yī)院思想政治工作教育途徑的創(chuàng)新作為醫(yī)院員工的政治素質(zhì)要求，政治理論學習是樹立醫(yī)院員工正確的人生觀、價值觀和世界觀的重要途徑。
在新媒體環(huán)境影響下，醫(yī)院思想政治理論學習要利用網(wǎng)絡媒體，創(chuàng)新方式方法，讓思想政治理論學習更具實效。要注重學用互動，實現(xiàn)雙向交流。要充分利用新媒體可把文字、圖像和聲音融在一起的優(yōu)勢，增強思想政治理論學習的吸引力和感染力。
做到“五必訪”(員工住院必訪；婚喪必訪；生活困難必訪；夫妻不和必訪；對方針政策不惑必訪)“、四必談”(在工作中碰到困難、受到挫折必談；發(fā)生各種矛盾必談；產(chǎn)生思想問題必談；受獎、提升、晉級、入黨、入團、退休、處分解除必談)、“三必到”(醫(yī)療、護理工作遇到關鍵時必到；節(jié)假日或加班加點時必到；群眾性文體活動時必到)。堅持個別談話。個別談話是思想政治工作解決個別思想問題的主要方法和獲取思想信息的有效途徑之一。其次是發(fā)揮理念的作用。運用理念去傳播思想，調(diào)動和鼓勵員工積極性。每個時期應確定一個主題，提出具有醫(yī)院特征的目標，如我院提煉的“精醫(yī)、重德、博愛、奮進”的精神，把“心系患者、誠信服務”作為醫(yī)院的服務理念，把“靠數(shù)量取勝、靠質(zhì)量取勝、靠優(yōu)質(zhì)服務取勝、靠低成本取勝”作為經(jīng)營理念，經(jīng)過宣傳普及，并被員工認同，在工作中自覺執(zhí)行，將對醫(yī)院的發(fā)展起到積極推動作用。
思想政治工作開展情況匯報總結篇五
如下：
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅持認真學和“_”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責_鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;。
始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;。
始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調(diào)生、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。
一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、_想活的靈魂，是_的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。
對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;。
對社會生活的實際知識需進一步掌握;。
與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。
思想政治工作開展情況匯報總結篇六
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院也面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇,這些現(xiàn)實狀況也成為推動企業(yè)醫(yī)院不斷向前發(fā)展的動力。因此，企業(yè)醫(yī)院要立足于不敗之地、提高醫(yī)院的綜合能力和核心競爭力、實現(xiàn)社會效益最大化，有必要通過正確的引導，充分發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業(yè)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應從大處著眼，小處著手，實事求是，開拓創(chuàng)新地去做好這項工作。
一、牢固樹立以人為本思想，是做好新時期企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的根本。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。思想政治工作實質(zhì)就應該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發(fā)揮。由于受到國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，取消以藥補醫(yī)等政策影響，企業(yè)醫(yī)院在近年的發(fā)展過程中遇到很多困難和挑戰(zhàn)。如果企業(yè)醫(yī)院職工上下團結一心，在挑戰(zhàn)面前勇往直前，以一種對單位的無限忠誠去創(chuàng)造性地開展工作，不懼怕任何競爭和挑戰(zhàn)，要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。
當前，醫(yī)院之間競爭激烈，而這種競爭，其核心就是人才的競爭。人作為個體，有多樣的需求，需求得到滿足，積極性、創(chuàng)造性就會更高。就重汽醫(yī)院而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為醫(yī)院創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是醫(yī)院領導人員應十分重視的一個問題，同時也是醫(yī)院管理的基礎性工作。因此，企業(yè)醫(yī)院的思想政治工作不能單純地就事論事，要積極為職工辦實事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。
思想政治工作必須服從服務于醫(yī)療服務，必須堅定不移地以病人為中心，促進醫(yī)療服務緊張、有序、高效地開展運轉(zhuǎn)。醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)療服務工作需緊密地結合起來，互相滲透，互相促進，切不可偏廢一方。
一是按照醫(yī)院科室設置建立健全思想政治工作機構。作為企業(yè)醫(yī)院來講，應以積極的態(tài)度，采取有力的措施，建立健全政工機構。不應因種種理由撤并政工部門或削減黨群工作人員，從加強醫(yī)院思想政治工作的角度，這種做法是不可取的。
二是圍繞醫(yī)院中心工作，安排思想政治工作內(nèi)容。當醫(yī)院進行較大決策時，思想政治工作要圍繞醫(yī)院發(fā)展、長遠利益，對干部職工進行團結奮斗、再展宏圖的教育，為實現(xiàn)醫(yī)院新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗;當企業(yè)醫(yī)院面臨重重困難時，思想政治工作的重點應放在對干部職工進行艱苦奮斗、共渡難關的教育上;當醫(yī)院面臨新的醫(yī)療服務任務時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，以保證醫(yī)療服務工作任務的完成。
三是在實際工作中，要善于抓主要矛盾，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。
在當前生活方式、就業(yè)方式多元化的情況下，員工在思想認識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地做好思想政治工作，通過多種載體，用科學的觀念去武裝全體員工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在醫(yī)院內(nèi)部形成一種勤奮敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。還可以通過一些豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，增強職工的團隊精神。通過教育活動，提高全體員工的愛崗敬業(yè)意識、服務意識、奉獻意識、法制意識，為企業(yè)醫(yī)院改革和發(fā)展提供強有力的思想保證?；仡櫄v史，重汽醫(yī)院由一個依賴企業(yè)，艱難生存到隨企業(yè)重組后發(fā)展為獨立于濟南市各醫(yī)療機構的一顆明星，醫(yī)院黨組織做了很多艱苦細致的工作，充分反映了思想政治工作的巨大作用。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)醫(yī)院思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)醫(yī)院改革的不斷深化，企業(yè)醫(yī)院思想政治工作必須適應變化的新情況。這就要求我們在思路上，要由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上，要由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上，要由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，思想政治工作干部要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，引導職工做好本職工作。要創(chuàng)新工作思路和方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力、感召力。
總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠。重汽醫(yī)院在中國重汽思想政治工作的感召下，應一如既往地研究、探索，加強和改進醫(yī)院思想政治工作，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有效、促進醫(yī)院長久發(fā)展的思想政治工作新局面，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟建設保駕護航，為企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展提供強有力的精神動力。
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思想政治工作開展情況匯報總結篇七
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2022年，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅持認真學和“×”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責×鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年12月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；
始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；
始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調(diào)生、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。
一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。
二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、×想活的靈魂，是×的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。
對一般的社會科學和自然科學有一定的了解；
對社會生活的實際知識需進一步掌握；
與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。
思想政治工作開展情況匯報總結篇八
自縣委、縣政府部署“掃黑除惡”專項斗爭工作以來，我局高度重視，快速行動，有條不紊地開展“掃黑除惡”工作，現(xiàn)就我局近半年“掃黑除惡”工作匯報如下。
一、統(tǒng)一思想熟悉高。全縣“掃黑除惡”工作動員大會召開后，我局馬上召開局黨組會進行專題討論，制定并下發(fā)了工作方案，明確了“宣揚要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實”的工作目標，制作了宣揚牌。同時，在干部職工大會上進行宣揚發(fā)動，提高了全局上下對“掃黑除惡”專項行動的熟悉，進一步增加了責任感和緊迫感，決心為促進社會政治大局穩(wěn)定、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)進展、人民安居樂業(yè)作出樂觀貢獻。
二、加強領導責任制。根據(jù)上級有關要求，局長是這次“打黑除惡治霸”專項斗爭的責任人，分管領導為詳細責任人，充分發(fā)揮部門的職能作用，落實部門的責任制，加強政法機關“打黑除惡治霸”工作的支持與協(xié)作，發(fā)動鼓舞檢舉、揭發(fā)黑惡勢力犯罪線索和犯罪事實，做到“發(fā)覺就打”、“一有苗頭就打”，從而取得實效。特殊是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂的原則，有效打擊各類渉水等違法犯罪行為；深化、細致、扎實摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點、強化工作措施，加強排查和巡查力度，一旦發(fā)覺黑、惡、霸、亂要準時上報會同公安機關和有關部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴峻打擊；全局上下緊盯水利行業(yè)黑惡勢力性質(zhì)違法犯罪活動，深化推動掃黑除惡專項斗爭，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。
三、立足防范追究嚴。局黨組要求各科室、各局屬單位結合自身的職能，樂觀主動地參加“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣自身的職能，樂觀主動地參加“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣地完成局黨組支配的各項工作任務。同時加強本科室的內(nèi)保工作和干部職工的訓練管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本單位的干部職工參加黑惡勢力犯罪或充當“愛護傘”。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響“掃黑除惡”專項行動的，一律依照有關規(guī)定，追究當事人和單位負責人的責任。今年來，我局根據(jù)掃“黑”辦的統(tǒng)一部署，對水利項目承建或招投標過程中，易發(fā)生強攬工程、惡意競標的黑惡勢力；在實施水利項目過程中，易發(fā)生對征地、拆遷、工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力；在河道采砂或生態(tài)治理過程中，易發(fā)生非法采砂、阻撓生態(tài)治理或環(huán)境愛護的黑惡勢力仔細梳理排查因水利工程建設引發(fā)的土地沖突糾紛，準時做好化解、維穩(wěn)工作，排查在水利工程建設中非法強攬和欺行霸市行為，做到一發(fā)覺苗頭就協(xié)作相關部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實實做好我局的“打黑除惡”工作，確保一方平安，促進經(jīng)濟社會和諧進展。
下半年工作方案。
一、強化調(diào)查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數(shù)作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，對所轄地區(qū)、行業(yè)、領域的涉黑涉惡總體狀況、表現(xiàn)形式及成因等進行全面排查分析，做究竟數(shù)清、狀況明。
二、實行多種手段，深挖隱蔽的涉黑涉惡線索。要充分運用大情報、大數(shù)據(jù)等信息化和人力情報手段，通過發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用等多種途徑，對重點人員、重點場所、重點領域和群眾舉報線索進行排查，深挖隱蔽在幕后的涉黑涉惡線索。
三、強化信訪工作，準時發(fā)覺涉黑涉惡線索。對信訪集中、沖突突出的人員和區(qū)域，加強分析研判，準時發(fā)覺涉黑涉惡線索。
思想政治工作開展情況匯報總結篇九
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院也面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇,這些現(xiàn)實狀況也成為推動企業(yè)醫(yī)院不斷向前發(fā)展的動力。因此，企業(yè)醫(yī)院要立足于不敗之地、提高醫(yī)院的綜合能力和核心競爭力、實現(xiàn)社會效益最大化，有必要通過正確的引導，充分發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業(yè)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應從大處著眼，小處著手，實事求是，開拓創(chuàng)新地去做好這項工作。
一、牢固樹立以人為本思想，是做好新時期企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的根本。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。思想政治工作實質(zhì)就應該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發(fā)揮。由于受到國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，取消以藥補醫(yī)等政策影響，企業(yè)醫(yī)院在近年的發(fā)展過程中遇到很多困難和挑戰(zhàn)。如果企業(yè)醫(yī)院職工上下團結一心，在挑戰(zhàn)面前勇往直前，以一種對單位的無限忠誠去創(chuàng)造性地開展工作，不懼怕任何競爭和挑戰(zhàn)，要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。
當前，醫(yī)院之間競爭激烈，而這種競爭，其核心就是人才的競爭。人作為個體，有多樣的需求，需求得到滿足，積極性、創(chuàng)造性就會更高。就重汽醫(yī)院而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為醫(yī)院創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是醫(yī)院領導人員應十分重視的一個問題，同時也是醫(yī)院管理的基礎性工作。因此，企業(yè)醫(yī)院的思想政治工作不能單純地就事論事，要積極為職工辦實事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。
思想政治工作必須服從服務于醫(yī)療服務，必須堅定不移地以病人為中心，促進醫(yī)療服務緊張、有序、高效地開展運轉(zhuǎn)。醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)療服務工作需緊密地結合起來，互相滲透，互相促進，切不可偏廢一方。
一是按照醫(yī)院科室設置建立健全思想政治工作機構。作為企業(yè)醫(yī)院來講，應以積極的態(tài)度，采取有力的措施，建立健全政工機構。不應因種種理由撤并政工部門或削減黨群工作人員，從加強醫(yī)院思想政治工作的角度，這種做法是不可取的。
二是圍繞醫(yī)院中心工作，安排思想政治工作內(nèi)容。當醫(yī)院進行較大決策時，思想政治工作要圍繞醫(yī)院發(fā)展、長遠利益，對干部職工進行團結奮斗、再展宏圖的教育，為實現(xiàn)醫(yī)院新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗;當企業(yè)醫(yī)院面臨重重困難時，思想政治工作的重點應放在對干部職工進行艱苦奮斗、共渡難關的教育上;當醫(yī)院面臨新的醫(yī)療服務任務時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，以保證醫(yī)療服務工作任務的完成。
三是在實際工作中，要善于抓主要矛盾，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。
在當前生活方式、就業(yè)方式多元化的情況下，員工在思想認識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地做好思想政治工作，通過多種載體，用科學的觀念去武裝全體員工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在醫(yī)院內(nèi)部形成一種勤奮敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。還可以通過一些豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，增強職工的團隊精神。通過教育活動，提高全體員工的愛崗敬業(yè)意識、服務意識、奉獻意識、法制意識，為企業(yè)醫(yī)院改革和發(fā)展提供強有力的思想保證?；仡櫄v史，重汽醫(yī)院由一個依賴企業(yè)，艱難生存到隨企業(yè)重組后發(fā)展為獨立于濟南市各醫(yī)療機構的一顆明星，醫(yī)院黨組織做了很多艱苦細致的工作，充分反映了思想政治工作的巨大作用。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)醫(yī)院思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)醫(yī)院改革的不斷深化，企業(yè)醫(yī)院思想政治工作必須適應變化的新情況。這就要求我們在思路上，要由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上，要由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上，要由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，思想政治工作干部要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，引導職工做好本職工作。要創(chuàng)新工作思路和方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力、感召力。
總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠。重汽醫(yī)院在中國重汽思想政治工作的感召下，應一如既往地研究、探索，加強和改進醫(yī)院思想政治工作，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有效、促進醫(yī)院長久發(fā)展的思想政治工作新局面，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟建設保駕護航，為企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展提供強有力的精神動力。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十
一年來，我校在教育局正確領導下，堅持科學的發(fā)展觀。
積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密圍繞《學校衛(wèi)生工作計劃》全面開展了學校創(chuàng)衛(wèi)工作做了大量富有成效的工作現(xiàn)總結匯報如下：
一、加強創(chuàng)衛(wèi)工作的組織領導，全面落實了各項工作。
學校成立了由校長擔任組長，學校辦公會成員、班主任、為成員的工作領導小組，認真學習《學校衛(wèi)生工作條例》等有關衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，分工指導學校開展各項創(chuàng)衛(wèi)工作，把創(chuàng)衛(wèi)工作列入學校工作的一個重要內(nèi)容，把校園整潔作為一項重要工作來抓，把各項負責的公共地段、教室衛(wèi)生清潔評比得分列入班風評比中，作為評文明班級、先進班級、先進教師、優(yōu)秀班主任的一項條件。
二、加大投入，全力保障活動開展。
1、我校師生桌椅根據(jù)《學校課桌衛(wèi)生標準》配備，有水沖式廁所、水龍頭，每天能給師生提供充足的開水。師生的衛(wèi)生條件基本上達到學校衛(wèi)生工作條例的要求。
2、加大經(jīng)費投入，開學初劃出一定經(jīng)費開展創(chuàng)衛(wèi)工作。主要用于衛(wèi)生室添置器械、藥品，除“四害”的殺蟲劑，清潔地面、廁所的殺菌、消毒劑、除臭液，添置衛(wèi)生清潔的工具等。
三、積極組織健康教育，不斷加大傳染病防控工作力度。
1、加大宣傳，營造氛圍。利用教師會、學生會、班會加強師生日常衛(wèi)生行為習慣的教育，定期召開各班衛(wèi)生委員?？偨Y各班的衛(wèi)生情況，指出存在的問題，得出今后注意的事項。
2、全面實行衛(wèi)生責任制。將學校的公共衛(wèi)生區(qū)、教室劃分各班負責清潔，堅持早、午打掃，每天專人檢查評分，列入班風評比。
3、定期要求除“四害”人員除蟲滅蚊，清理衛(wèi)生死角，減少傳染病的傳播途徑。
四、做好傳染病防控工作，全力保障師生健康。
1、根據(jù)防疫部門要求及有關規(guī)定，做好學生疾病的防疫工作。宣傳、動員學生提高對疾病預防的認識，積極參與防疫工作。堅持做好“三操”，增強體質(zhì)，減少近視眼發(fā)生。
2、做好常見病、傳染病的宣傳、防治工作，定期出黑板報、墻報，宣傳有關衛(wèi)生知識、傳染病的預防方法，使常見病的發(fā)病率低于省的平均水平。以上是一年來我校開展創(chuàng)衛(wèi)工作的一些做法，離上級要求仍存在一定差距，今后將發(fā)揚成績，克服存在問題，爭取創(chuàng)衛(wèi)工作上一個新臺階。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十一
20xx年，xx鎮(zhèn)禁毒工作在上級禁毒部門的有力指導下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視與正確領導下，認真貫徹落實上級禁毒部門工作會議精神，用心履行禁毒職能，強化禁毒各項工作措施，全力推進禁毒各項工作，在人員摸底、幫教管控、禁毒宣傳等各個方面都取得了較好的成效。
1、目標明確，職責到人，成立了“1+1+3”禁毒工作領導小組和社區(qū)戒毒康復集中管理工作站，采取有效措施，確保管控到位。
2、多次在“三級干部”大會、黨政班子聯(lián)席會議、綜治委會議、綜治例會上布置相關禁毒工作，井突出宣傳、管控到位，強調(diào)要進步加強和改進禁毒工作，開創(chuàng)禁毒工作新局面。全鎮(zhèn)登記在冊吸毒人員532人，其中社區(qū)戒毒康復人員50人。所有吸毒人員信息資料已全部錄入626平臺，并納入網(wǎng)格化管理。對吸毒人員進行動態(tài)管控，落實責任人，鎮(zhèn)干部、網(wǎng)格員定期上門對吸責人員進行幫教談心、宣傳教育。了解他們的現(xiàn)實表現(xiàn)，確保他們不滋事，禁毒專干、派出所民警不定期對吸毒人員進行突擊尿檢，抽查毛發(fā)檢測，確保零復吸。
3、拓展宣傳領域。堅持以人為本，狠抓宣傳教育工作，做到禁毒宣傳經(jīng)常化、制度化。一是以結合雙創(chuàng)走訪工作，在各個社區(qū)街道宣傳欄張貼禁毒海報，切實做好宣傳。二是深化宣傳內(nèi)涵，將毒品防治教育與文明教育、衛(wèi)生健康教育相結合。三是強化宣傳力度，結合6。26國際禁毒日等特殊日子，舉辦以禁毒、預防未成年人犯罪為主題的禁毒活動，使禁毒教育深入人心。四是充分發(fā)揮社區(qū)、單位禁毒小組的作用，縱橫宣傳。
4、堅持排查摸底。我站堅持月排查制度，通過社區(qū)民警、司法工作、綜治網(wǎng)格員、各村居干部等進行調(diào)查摸底，發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)吸毒人員。同時，確定各村居小組長作為毒情信息員，重點搜集毒情信息，以達到及時發(fā)現(xiàn)、掌握毒情動態(tài)的目的。
5、鞏固戒毒效果。爭取吸毒人員家庭的配合，以親情感化、教育涉毒人員，幫助其樹立正確的三觀。做好涉毒人員思想轉(zhuǎn)化工作，經(jīng)常與他們談心、交流，關心他們的就業(yè)、婚姻、家庭生活等方面的困難，鼓勵他們樹立信心，徹底戒斷毒癮，早日步入社會正常生活。
二、下一步工作計劃。
1、加大《中華人民共和國禁毒法》宣傳力度，動員社會各方力量，采取各種方法和方式，開展全方位、全覆蓋的宣傳，做到人人參與，家喻戶曉。
2、對社區(qū)戒毒康復人員嚴格按《中華人民共和國禁毒法》執(zhí)行，對違反協(xié)議的應嚴格按照《中華人民共和國禁毒法》的規(guī)定執(zhí)行，以體現(xiàn)法律的威懾力和約束力。
3、充分發(fā)揮政府各職能部門的優(yōu)勢，在就業(yè)、最低生活保障、醫(yī)療保險等方面。對生活困難的社區(qū)戒毒人員給以一定的幫助，解決實際問題，使其能更好地自覺、配合、遵守戒毒協(xié)議。
4、加大對人戶分離、脫失對象的查找力度。對失去聯(lián)系的對象，通過派出所、民政等部門，也可以請家屬、知情者等協(xié)助查找，同時也可利用社會各種資源共同幫教。
5、進一步提高禁毒社工專業(yè)化水平，戒毒康復工作是一件艱難而長期的工作，充分發(fā)揮禁毒社工的專業(yè)知識，在做好日常幫教服務的同時，關注服務對象戒毒心理的變化過程，生活規(guī)律等，利用專業(yè)的方法做好疏導工作，使每一個對象都能堅持社區(qū)康復。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十二
提出“各級領導干部要率先垂范，走基層訪企業(yè)，帶著問題去，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提出政策建議”的要求，根據(jù)縣委辦公室《關于在“大學習大討論大調(diào)研”活動中深度開展蹲點調(diào)研工作的通知》，結合街道實際，街道班子領導深度開展了蹲點調(diào)研工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
聚焦“大調(diào)研”目的，街道班子領導（實職干部×人，改非干部×人）按照包掛村（社區(qū)）安排，到×個包掛村（社區(qū)）實地走訪、座談調(diào)研深度開展蹲點調(diào)研工作，全面了解和掌握社區(qū)的基本情況和重點特色工作開展情況，對街道×年重點項目推進情況進行全面跟蹤，分析研判工作中存的問題以及一下步建議、意見，項目包括天府農(nóng)博園五津區(qū)域建設、舊城改造、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理等工作。
（一）社區(qū)基本情況。
四是文化發(fā)展方面。開展了系列主題活動、重要節(jié)氣活動，村（社區(qū)）“一家人一家親”鄰里情氛圍濃厚。
（二）項目推進情況。
啟動×號（五津南路片區(qū)）、迎賓廣場片區(qū)一標段等×個項目×；
正進行龍王渡片區(qū)、中醫(yī)院片區(qū)項目攻堅掃尾工作；
四是協(xié)調(diào)重大項目進場。為城市南北干道、東西干道、紅石涵養(yǎng)濕地、西河右岸河堤加固工程等重大項目保駕護航，順利推進建設。
二、調(diào)研收集到的問題。
社區(qū)層面主要出現(xiàn)發(fā)展乏力、工作量大小不一、陣地不達標的問題，項目層面主要是舊城改造、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理、重大項目推進方面的問題，具體表現(xiàn)在：
（一）社區(qū)層面。
三是陣地建設的問題。城市老社區(qū)，因多種原因場地受限，不能滿足×平米的活動陣地要求。
（二）重點工作。
1.舊城改造方面的主要問題：一是產(chǎn)調(diào)房源立項、建設進度緩慢，形成社會矛盾隱患?！羺^(qū)一期、二期、×號地塊、游河心一期、×號地塊、×號地塊等項目共計×戶商業(yè)房屋已簽訂了產(chǎn)權調(diào)換合同，×地點為原址修建，目前×區(qū)二期已經(jīng)修建為公共景觀綠地、一期暫作為公共停車場使用，過渡期即將到期，對×戶住戶的×辦法需盡快確定?！羺^(qū)一標段需在瑞通路片區(qū)、紅石涵養(yǎng)片區(qū)修建×房，需盡快完善相關建設手續(xù)。二是未簽約、未×困難戶抱有幻想，需多方協(xié)調(diào)解決。×區(qū)一期剩余×戶、武陽東路南片區(qū)一標段剩余×戶×困難戶，因多種原因?qū)Α裂a償仍抱有幻想，希望超方案補償×。在堅持公開、公平、公正的原則上，盡快完成×工作，希望得到各部門的幫助與支持?！羺^(qū)一期涉及川交油庫單位產(chǎn)房屋已經(jīng)拆除未補償，川交油庫提出土地置換×的想法，目前亟待研究解決。
2.城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理存在的問題：一是思想上重視不夠，導致理念轉(zhuǎn)變還不到位。部分村（社區(qū)）干部對社治工作重視不夠，沒有以新發(fā)展理念指導工作，一定程度上存在“新瓶裝老酒”、“換湯不換藥”現(xiàn)象。二是行動上措施不力，導致成效不大。村（社區(qū)）去行政化工作進度緩慢，傳統(tǒng)的柜臺辦事模式拉開了與群眾距離，尤其是心理的距離，導致群眾對社區(qū)缺乏歸屬感、認同感。三是示范上典型引領不夠，導致品牌不佳。存在點好面差問題，示范社區(qū)輻射帶動能力不夠強。四是總體目標上不明確，導致項目推進乏力。部分村（社區(qū)）深入挖掘自身資源不夠，在確定發(fā)展治理目標時不夠精準。在推進項目時，部分村（社區(qū)）沒有進行深入研究，沒有廣泛征求民意，致使沒有制定切實可行的措施，導致了部分項目進度的緩慢、效果的欠佳、群眾的不解。五是宣傳上氛圍不濃，導致群眾參與不夠。個別社區(qū)不注重氛圍宣傳，做了什么事群眾不清楚，要做什么事群眾不關心，造成單打獨斗、唱獨角戲的被動局面。
3.紅石涵養(yǎng)濕地項目存在的問題：×困難戶抱有幻想，需多方協(xié)調(diào)解決，其中有一戶已簽訂×協(xié)議，但拒絕拆除房屋，影響工程進度。
三、工作建議。
（一）主動對接，合理配置資源。
城市社區(qū)破題特色街道打造，做好轄區(qū)內(nèi)商業(yè)業(yè)態(tài)摸底，抓住城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理政策優(yōu)勢，做好社區(qū)“請出去、引進來”兩張清單，做好業(yè)態(tài)調(diào)整，合理利用國有資產(chǎn)資源，實現(xiàn)增收。
（二）建好機制，快速推動工作。
二是不斷學習、不斷提高、切實做好惠民工程。由于國家的棚改政策的調(diào)控，省市的政策也相應調(diào)整，×—×年度以貨幣×為主，×年下半年至今均以產(chǎn)權調(diào)換為主。在此基礎上結合我縣實際情況（資金情況、房源情況及不同區(qū)域的被×對象），制定切實可行的×方案，做到×不難，百姓不怨。
將更多的優(yōu)質(zhì)服務送到群眾身邊；
六是進一步聚焦督查督辦力度。創(chuàng)新督查。
工作。
方法，成立街道、村社兩級督查工作組，各村（社區(qū)）實行交叉檢查。每月進行評比，既評先進又評后進，真正評出壓力、評出動力。堅持問題導向，針對工作推進問題，現(xiàn)場把脈問診，找準癥結所在，對癥下藥，做到檢查處理到位、責任追究到位、問題整改到位。
二是打破幻想?；貧w到方案中進行協(xié)商談判，只有堅持前后一致的×方案，才能用行動證明棚改工作的嚴肅性、一致性，每一戶都按照相同的標準、程序完成×工作。
四是發(fā)揮好鄉(xiāng)村規(guī)劃師的作用。街道、村社區(qū)干部做好群眾工作，鄉(xiāng)村規(guī)劃師做好業(yè)務指導，堅持好改造標準。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十三
三會一課一般指“三會一課”制度。“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應該長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，是我黨經(jīng)過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
一、實行“三會一課”制度所采取的措施提高認識、落實責任是提高“三會一課”質(zhì)量的基本點。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。因此，我們從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度，充分認識到提升“三會一課”質(zhì)量增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。
思想是行動的指南，提高認識是落實行動的基礎。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認識提高了，才能真正重視“三會一課”;只有落實了相關責任，“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過實行“三會一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。
嚴格管理、增強素質(zhì)是提高“三會一課”質(zhì)量的關鍵點。黨支部書記和黨小組長的素質(zhì)決定著“三會一課”質(zhì)量。我們堅持把增強基層黨務干部素質(zhì)作為龍頭工程來抓。一是建隊伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務精、懂管理、有奉獻精神的黨員選拔到黨小組長的崗位上來，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長隊伍。二是抓培訓。通過上崗資格培訓、業(yè)務輪訓提高支部成員、黨小組長素質(zhì)。三是嚴管理。要加強日常管理，落實支部書記例會制度、支部書記和黨小組長工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
完善機制、加強考核是提高“三會一課”質(zhì)量的著力點。一是根據(jù)《黨章》及有關規(guī)定，結合黨支部工作實際，制訂“三會一課”質(zhì)量評價標準，建立嚴格的質(zhì)量保證機制。二是建立逐級督查制度，各級黨組織要根據(jù)各自的職責，形成融“三會一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機制。三是堅持過程性考核與效果性考核相結合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上，形成科學的考核機制。四是對“三會一課”措施實、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進行必要的表彰獎勵，做到有為有位，形成良好的激勵機制。
立足實際、努力創(chuàng)新是提高“三會一課”質(zhì)量的突破點。堅持理論和實際相結合的原則，加強對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設置。既要擴大組織的覆蓋面，使每個黨員都有溫暖的家，又要適時調(diào)整組織設置方式，將黨小組設置功能化、特長化。二是創(chuàng)新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細的做法，彌補黨員流動頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民-主評議和監(jiān)督結合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機制。要重視更新教育內(nèi)容，及時汲取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學文化知識的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個代表重要思想在內(nèi)的知識的教育，增強能力，提高素質(zhì)，永葆先進性。同時不斷改變教育方式，建立靈活的開放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質(zhì)差異的限制，時時都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關懷。四是創(chuàng)新活動平臺。要改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優(yōu)勢與經(jīng)濟建設巧妙結合，通過形式多樣的活動平臺，既推進科技工作上水平，又促進“三會一課”質(zhì)量上臺階。
二、實行“三會一課”制度所取得的成效黨支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
一年來，通過“三會一課”制度，我們學習了黨的一大批理論知識，黨員素思想政治水平明顯提升。通過“三會一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。
堅持“三會一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產(chǎn)-黨員，堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
思想認識不到位。還有個別黨務干部對三會一課制度在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠的認識，覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題;“三會一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實。有些黨員確實是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對黨務工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與管理安排、黨務干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對自留地有荒廢的現(xiàn)象。
還有部分黨務工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。
xxxx年，我們將繼續(xù)堅持“三會一課”制度，進一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，使“三會一課”制度取得更大的成效。
為嚴格黨員隊伍管理，強化黨員教育培訓，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真貫徹落實基層黨組織“三會一課”制度，努力形成基層黨組織一級抓一級、層層抓落實的生動局面，不斷提高黨組織生活質(zhì)量，我縣按照上級要求，對農(nóng)提幫扶村開展“三會一課”專項活動，并取得良好成效。
一是定期召開會議。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會、上一次黨課，黨小組會一般每月召開一至二次。共有個省級農(nóng)提幫扶村，今年以來共召開黨員大會21次，支部委員會57次，黨小組會議102次，上黨課20次。二是嚴格會議流程。每次會議和黨課都要做好會前準備和會議記錄，完善會議程序，規(guī)范會議記錄格式，提高會議效率，每次會議都形成明確的工作安排和決議，會后及時將相關材料歸檔，提高會議和黨課的質(zhì)量。三是嚴格執(zhí)行請假制度。黨員若因事不能參加會議或黨課的，必須按相關規(guī)定程序提前辦理請假手續(xù)，并另擇時間學習會議精神。
的瓶頸制約，通過研討，著力破解。二是結合本村特色，開展特色活動。三是結合人才培育，制定發(fā)展規(guī)劃。村干部多次深入群眾走訪，制定了入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察計劃。并加強對農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人進行培訓，制定科學完整的考察措施。9個省級農(nóng)提幫扶村根據(jù)自身特點，均制定了本村的發(fā)展規(guī)劃。
為推進“三會一課”制度全面落實，我縣從制度建設抓起，建立健全黨組織生活制度體系，確保黨組織生活正常化和制度化，個農(nóng)提幫扶村都制定出相關配套工作制度，推行目標管理，形成真抓實干的良好氛圍。并明確各級責任，加強領導，強化督促檢查，建立相應的獎懲機制和長效的管理機制。在平時的督導檢查中，縣委組織部直接到村，通過現(xiàn)場查看黨支部工作手冊，查看會議影像資料，走訪黨員群眾，與“兩委”干部座談等形式，現(xiàn)場打分。在年度考核時，加大“三會一課”制度在考核中的比重，對“三會一課”落實到位、效果明顯的支部，進行表彰;對“三會一課”不正常、組織生活散漫、開展效果不好的黨組織，采取及時通報和對支部書記進行談話等措施，促進基層黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。
“三會一課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，院系三會一課。xxxx年，我們重視和堅持這一行之有效的制度，不斷加強黨的自身建設，提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
思想是行動的指南，提高認識是落實行動的基礎。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認識提高了，才能真正重視“三會一課”;只有落實了相關責任，“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過實行“三會一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。
嚴格管理、增強素質(zhì)是提高“三會一課”質(zhì)量的關鍵點。黨支部書記和黨小組長的素質(zhì)決定著“三會一課”質(zhì)量。我們堅持把增強基層黨務干部素質(zhì)作為龍頭工程來抓。一是建隊伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務精、懂管理、有奉獻精神的黨員選拔到黨小組長的崗位上來，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長隊伍。二是抓培訓。通過上崗資格培訓、業(yè)務輪訓提高支部成員、黨小組長素質(zhì)。三是嚴管理。要加強日常管理，落實支部書記例會制度、支部書記和黨小組長工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
完善機制、加強考核是提高“三會一課”質(zhì)量的著力點。一是根據(jù)《黨章》及有關規(guī)定，結合黨支部工作實際，制訂“三會一課”質(zhì)量評價標準，建立嚴格的質(zhì)量保證機制。二是建立逐級督查制度，各級黨組織要根據(jù)各自的職責，形成融“三會一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機制。三是堅持過程性考核與效果性考核相結合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上，形成科學的考核機制。四是對“三會一課”措施實、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進行必要的表彰獎勵，做到有為有位，形成良好的激勵機制。
立足實際、努力創(chuàng)新是提高“三會一課”質(zhì)量的突破點。堅持理論和實際相結合的原則，加強對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設置。既要擴大組織的覆蓋面，使每個黨員都有溫暖的家，又要適時調(diào)整組織設置方式，將黨小組設置功能化、特長化。二是創(chuàng)新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細的做法，彌補黨員流動頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民-主評議和監(jiān)督結合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機制。要重視更新教育內(nèi)容，及時汲取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學文化知識的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個代表重要思想在內(nèi)的知識的教育，增強能力，提高素質(zhì)，永葆先進性。同時不斷改變教育方式，建立靈活的開放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質(zhì)差異的限制，時時都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關懷。四是創(chuàng)新活動平臺。要改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優(yōu)勢與經(jīng)濟建設巧妙結合，通過形式多樣的活動平臺，既推進科技工作上水平，又促進“三會一課”質(zhì)量上臺階。
一年來，通過“三會一課”制度，我們學習了黨的一大批理論知識，黨員素思想政治水平明顯提升。通過“三會一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。
堅持“三會一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產(chǎn)-黨員，堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
思想認識不到位。還有個別黨務干部對三會一課制度在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠的認識，覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題;“三會一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實。有些黨員確實是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對黨務工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與管理安排、黨務干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對自留地有荒廢的現(xiàn)象。
還有部分黨務工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。
xxxx年，我們將繼續(xù)堅持“三會一課”制度，進一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，使“三會一課”制度取得更大的成效。
在2021年度我學區(qū)支部更好地落實了“三會一課”制度，在黨員干部中形成了良好的政治氛圍，進一步提升了黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，并努力提高“三會一課”質(zhì)量。
1、主要做的工作。
傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
2、會議總結。
由支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
3、大會決議。
支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決議。
4、會議次數(shù)。
每3個月召開一次。會議由黨支部支部書記主持。
5、會議記錄。
每次舉行支部大會，都指定專人做好詳細記錄。詳細記載了會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題，每名黨的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
1、會議次數(shù)。
黨支部委員會議每月召開一次。
2、會議主要內(nèi)容。
黨支部委員會議主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計劃、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等。可根據(jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
黨支部2021年度。
在2021年度我學區(qū)支部更好地落實了“三會一課”制度，在黨員干部中形成了良好的政治氛圍，進一步提升了黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，并努力提高“三會一課”質(zhì)量。
1、主要做的工作。
傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
2、會議總結。
由支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
3、大會決議。
支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決議。
4、會議次數(shù)。
每3個月召開一次。會議由黨支部支部書記主持。
5、會議記錄。
每次舉行支部大會，都指定專人做好詳細記錄。詳細記載了會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題，每名黨的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
1、會議次數(shù)。
黨支部委員會議每月召開一次。
2、會議主要內(nèi)容。
黨支部委員會議主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計劃、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等。可根據(jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
一是確保時間到位。各基層黨組織圍繞黨工委的中心工作，結合支部換屆選舉、黨員教育、發(fā)展黨員等工作實際，一般情況下每3個月召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月開展一至兩次黨小組活動，一兩個月要上一次黨課，每季度黨課最少安排一次半天時間;如遇到緊急情況，可隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。
二是確保人員到位。各基層組織在召開“三會”或者上黨課都及時將會議時間、內(nèi)容和要求通過通知、告示或者借助短信、電話等信息媒介事先告知全體黨員，確保黨員出席率;同時建立健全考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，如特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的2/3，有時候吸收黨外干部或要求入黨的積極分子列席會議。三是確保內(nèi)容到位。各基層黨組織根據(jù)工作實際和黨員思想特點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實開展“三會一課”
活動。比如機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍的核心，以轉(zhuǎn)變作風、樹好形象為重點開展在職黨員進社區(qū)黨日活動，事業(yè)單位黨組織圍繞服務大局、服務群眾開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”黨日活動，社區(qū)黨組織圍繞服務群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定開展“一幫一結對子”黨日活動，“兩新”黨組織圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營、服務科學發(fā)展開展“我為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營獻良策”、創(chuàng)建“紅旗班組等黨日活動。
四是確保效果到位。為高質(zhì)量地開展好“三會一課”活動，各基層黨組織著力抓好三個環(huán)節(jié)：即活動前要加強溝通，充分確定會議的內(nèi)容和方法，并通知黨員做好準備;活動中充分發(fā)揚民-主，努力做到暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見;活動后要落實責任，及時督促和檢查議定內(nèi)容。比如各基層黨組織在開展黨課教育前要制定出黨課教育計劃，寫出詳細的講課提綱或講義。課上講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
為了進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，每月至少召開一次支部委員會議。研究支部工作以及學校重大問題，堅持每月召開一次組織生活會，在黨員中開展批評與自我批評，要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人，按照報告中的要求，一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要刻苦學習、埋頭苦干，一定要加強團結、顧全大局。
另外我們還堅持每季度組織一次黨課學習，比如;我們組織黨員干部以及黨積極分子深入學習了總理在北京35中看課之后與教師座談的講話精神;學習了有關規(guī)范辦學文件精神，組織教師撰寫師德自查，簽訂了行風建設責任狀，做到警鐘長鳴，引以為戒。學習了黨的報告精神，明確了黨在新時期舉什么旗、走什么路，以及改革開放，落實科學發(fā)展觀建設和諧社會的重大意義。支部委員平時帶頭學習，號召全體黨員大興學習之風，爭創(chuàng)學習型組織，在學習中做到了理論聯(lián)系實際，通過學習，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立了正確的工作觀，對待工作認真負責，以大局為重，以群眾為本，以團結為要，振奮精神，講究奉獻，提高了黨員的思想境界，明確了努力方向保持了忘我的工作熱情，全身心的投入到教育教學之中，以苦為樂以學校的發(fā)展為自身成功的基石。
通過召開貫徹落實科學發(fā)展觀動員大會，樹立身邊典型，向身邊典型學習，向仁愛之師學習，使我校黨員干部心靈受到了震撼，思想上受到了促動。在學習實踐活動中，我們從課堂教學、文化建設、師德建設、管理制度等方面查找不足，邊學邊改，比如：我校年級主任職責過去不明確，年級主任的作用沒有發(fā)揮出來，學校在落實科學發(fā)展觀活動中，重新明確了年級主任職責;我校操場從建校就沒有徹底的維修，每年到了刮風季節(jié)塵土飛揚，在落實科學發(fā)展觀活動中，學校不等不靠，自力更生徹底修整了操場，為師生帶來了好處;為了加強有效課堂教學的研究，我校在教學上強調(diào)了板書設計，課堂容量、面向全體、課堂氣氛等內(nèi)容，為。
此還組織全校教師到其它中學學習取經(jīng)，學校工會開展了板書人人過關活動，促進了教師的板書設計和書寫水平，在落實科學發(fā)展觀活動中，能夠維護教職工的合法權益，敢于為教職工說真話，為教師辦實事，做好事，急教師之所急，對需要幫助的教師，對有困難的教師，總是義不容辭幫助他們。在“黨員走進千家萬戶”活動中，我們結合學校的實際，對困難的學生和教師及時地送去了溫暖，學校為困難學生提供了免費春游、秋游，學校五四助學金為他們解決很多困難，學校對困難教工年底發(fā)放了救濟款，與困難戶結對的黨員也伸出了援助之手。
解決了學生、教師的后顧之憂，使教師在學校工作有了一定的安全感和歸宿感。開學初，我校參加了大合唱比賽，我校教職員工發(fā)揚了集體主義精神，通過共同努力，在比賽中我們的.成績超過了兄弟學校，為我校爭的了榮譽，同時我們也把這種敢為任先的精神，這種集體主義榮譽感，轉(zhuǎn)移到了教育教學工作中，為我校本學期的工作起了好步、開了好頭。在一定程度上提升了我校教育內(nèi)涵。
校黨支部始終把黨員的團結以及黨員干部團結群眾作為重點來抓，我們始終要求黨員注意自身形象，注意輿論導向，反映問題要通過正當渠道，在群眾中不說消極話，不說沒有根據(jù)的話，不做無利于團結的事，不做有損國家與集體利益的事。在黨員中實施“1+7”管理機制，即校長帶動7名干部，一名干部帶動7名教師，一名教師帶動7名學生，層層分工，責任到人，以語言為磁石，以關愛為基石，以正確的輿論為導向，以鼓勵與賞識為動力，互幫互學，共同進步。如：其“十一”前夕支委成員專門走訪慰問了老同志。
同時為了進一步創(chuàng)建和諧校園活動，我們在全校黨員及教師中開展了“靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”活動，提高了我校黨員干部忠誠黨的教育事業(yè)、淡泊名利、無私奉獻的敬業(yè)精神，尤其語文組，十二名教師中半數(shù)以上是黨員它們能用仁愛之心來關心呵護每一個學生，時刻把學生放在心中，他們不僅愛少數(shù)學生，而且關愛全體學生，尤其是那些家庭困難、單親家庭的孩子。很多老師能夠義務為學生補課。
一年來我校黨支部，在組織發(fā)展上，抱著對上級黨組織負責的態(tài)度，敢于堅持原則，以公心辦事，按照成熟一個，發(fā)展一個的標準，有計劃的發(fā)展黨員，在發(fā)展黨員的同時，我們注意做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，組織入黨積極分子參與黨員學習，落實培養(yǎng)人聯(lián)系人定期向黨組織匯報思想情況，另外以黨建帶團建，培養(yǎng)、幫助、團結年輕教師積極要求進步，提高崗位意識，增強緊迫感、責任感、危機感，堅決抵制有償家教，體罰和變相體罰現(xiàn)象，為學校的發(fā)展弘揚正氣。要求團組織在團員中開展黨的知識啟蒙教育活動，引導廣大團員堅定共產(chǎn)主義理想信念，走中國特色社會主義道路，爭取早日加入黨組織。為了加強黨性觀念，一年來全校黨員都能夠自覺地繳納黨費。
為了強化德育力度，落實大德育觀，做到人人在教育與被教育中，我校以黨支部為牽動，帶領工會、共青團、政教處積極開展思想教育活動，開學伊始，召開“養(yǎng)良好習慣，樹美還形象”活動聯(lián)席會議，研究確立了三個年級在行為習慣培養(yǎng)方面?zhèn)戎攸c，明確了工作思路。
工會在教師中開展“三育人”活動，共青團以節(jié)日紀念日為契機開展各種主題活動，政教處強化了學生的行為習慣養(yǎng)成教育，組織召開了“感恩的心”主題班會，通過各種活動宣傳了黨的方針政策，堅持抓學生的政治思想工作，讓學生能夠自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，做到有令要禁，端正了學習態(tài)度，給學生創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。衛(wèi)生工作是學校的窗口，政教責任到人，責任到位。大家行動，學校的衛(wèi)生工作做到井然有序，一進校門就給人耳目一新的感覺。安全工作牽涉到千家萬戶，牽動著每一位家長的心，對學生宣傳交通安全、防火安全飲食安全等是學生的安全意識到提高，加強了校園文化建設，改善了辦學的軟環(huán)境，為我校教育教學質(zhì)量的提高創(chuàng)造了有利的條件。
總之，在上級黨委的正確的領導下我校黨支部本著建設一支思想過硬，作風扎實、業(yè)務精良、敢于創(chuàng)新、團結向上的黨員隊伍不斷的完善了共產(chǎn)黨員先進行教育的長效機制確保了每一名黨員都是合格共產(chǎn)黨員，并在我校教育教學中發(fā)揮了先鋒模范作用，我校黨支部被評為先進黨支部。盡管如此，我校黨支部工作也存在很多不足之處，我們堅信在上級黨委的關懷與幫助下，我們將會百尺竿頭更進一步。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十四
第三季度前兩個月正值學校暑假期間，但是我們依然按照工作計劃進行了三會一課的各項工作，并且出色的完成了各項任務，主要工作如下。
一、當日活動按時開展活動時間：20**年8月5日上午。
按照工作計劃，分別在7月1日、8月5日和9月2日開展了豐富多彩的當日活動。
其中，7月1日進行了兩項活動，一是在黨委帶領下，全體黨員到孔繁森紀念館參觀學習，接受紅色再教育，每個人都受益匪淺;二是到“1+1”好支部共建村李劉八寨村共同學習并慰問了部分困難黨員。
8月5日按照縣委組織部要求，共同學習了《中共中央關于追授鄭德榮等7名同志“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的決定》，大家表示一定向英雄學習，努力做一名優(yōu)秀黨員。
會上按照教育局統(tǒng)一要求，張奎陽還領學了教育局關于嚴禁教師有償補課的規(guī)定，大家紛紛表示絕不做有違規(guī)定的事情，同時要求身邊人不進行有償補課活動。
9月2日，按照縣委組織部要求，支委會和部分黨員代表，到共建村李劉八寨村和村黨員一起學習掃黑除惡專項斗爭相關文件，并且一同排查村里的涉黑涉惡情況，經(jīng)查，本村秩序很好，沒有出現(xiàn)黑惡情況，但是讓每個村民都能知道上級政策并且一旦發(fā)現(xiàn)問題即使能夠上報，每個村民都知道如何向上級反映相關情況。
另外，每個月都按時按月收繳黨費，未出現(xiàn)拖欠和集中收取的情況，負責人王博慧每月按時給黨員開具黨費收據(jù)，手續(xù)規(guī)范。
二、組織生活會。
8月份按照學校黨委要求，集中進行了組織生活會活動，效果比較理想。
首先進行的是分黨小組進行的組織生活會，各組長按照要求主持了生活會，每個人都寫出了自己的批評和自我批評的提綱并且在小組會上發(fā)言，同時每個黨員都接受了組內(nèi)其他黨員的批評。
每個黨小組都整理了本組的問題和整改方案，并按時上報黨支部，支部及時上報給了校黨委辦公室。
然后支部委員會進行了支委會組織生活會，校黨委書記郭峰衛(wèi)同志出席生活會。
在會上，嚴格按照組織生活會的程序進行了批評和自我批評，最后郭書記做了點評發(fā)言，對本支部組織生活會的開展感到滿意，同時提出了更高的要求，要求業(yè)務支部要立足黨建，狠抓業(yè)務，使每個黨員起到先鋒模范作用，同時業(yè)務上稱為尖子，為學校建設做出貢獻。
總之，本季度我支部三會一課計劃得到了實施，同時完成了組織部安排的臨時性和應急性的任務，我們將一如既往的做好工作，力爭使我支部的黨建工作越來越好。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十五
一是確保時間到位。各基層黨組織圍繞黨工委的中心工作，結合支部換屆選舉、黨員教育、發(fā)展黨員等工作實際，一般情況下每3個月召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月開展一至兩次黨小組活動，一兩個月要上一次黨課，每季度黨課最少安排一次半天時間;如遇到緊急情況，可隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。
二是確保人員到位。各基層組織在召開“三會”或者上黨課都及時將會議時間、內(nèi)容和要求通過通知、告示或者借助短信、電話等信息媒介事先告知全體黨員，確保黨員出席率;同時建立健全考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，如特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的2/3，有時候吸收黨外干部或要求入黨的積極分子列席會議。三是確保內(nèi)容到位。各基層黨組織根據(jù)工作實際和黨員思想特點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實開展“三會一課”
活動。比如機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍的核心，以轉(zhuǎn)變作風、樹好形象為重點開展在職黨員進社區(qū)黨日活動，事業(yè)單位黨組織圍繞服務大局、服務群眾開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”黨日活動，社區(qū)黨組織圍繞服務群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定開展“一幫一結對子”黨日活動，“兩新”黨組織圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營、服務科學發(fā)展開展“我為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營獻良策”、創(chuàng)建“紅旗班組等黨日活動。
四是確保效果到位。為高質(zhì)量地開展好“三會一課”活動，各基層黨組織著力抓好三個環(huán)節(jié)：即活動前要加強溝通，充分確定會議的內(nèi)容和方法，并通知黨員做好準備;活動中充分發(fā)揚民-主，努力做到暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見;活動后要落實責任，及時督促和檢查議定內(nèi)容。比如各基層黨組織在開展黨課教育前要制定出黨課教育計劃，寫出詳細的講課提綱或講義。課上講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十六
xxxx年，我們重視和堅持這一行之有效的制度，不斷加強黨的自身建設，提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
一、實行“三會一課”制度所采取的措施提高認識、落實責任是提高“三會一課”質(zhì)量的基本點。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。基礎不牢，地動山搖。因此，我們從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度，充分認識到提升“三會一課”質(zhì)量增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。
思想是行動的指南，提高認識是落實行動的基礎。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認識提高了，才能真正重視“三會一課”;只有落實了相關責任，“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過實行“三會一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。
嚴格管理、增強素質(zhì)是提高“三會一課”質(zhì)量的關鍵點。黨支部書記和黨小組長的素質(zhì)決定著“三會一課”質(zhì)量。我們堅持把增強基層黨務干部素質(zhì)作為龍頭工程來抓。一是建隊伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務精、懂管理、有奉獻精神的黨員選拔到黨小組長的崗位上來，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長隊伍。二是抓培訓。通過上崗資格培訓、業(yè)務輪訓提高支部成員、黨小組長素質(zhì)。三是嚴管理。要加強日常管理，落實支部書記例會制度、支部書記和黨小組長工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
完善機制、加強考核是提高“三會一課”質(zhì)量的著力點。一是根據(jù)《黨章》及有關規(guī)定，結合黨支部工作實際，制訂“三會一課”質(zhì)量評價標準，建立嚴格的質(zhì)量保證機制。二是建立逐級督查制度，各級黨組織要根據(jù)各自的職責，形成融“三會一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機制。三是堅持過程性考核與效果性考核相結合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上，形成科學的考核機制。四是對“三會一課”措施實、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進行必要的表彰獎勵，做到有為有位，形成良好的激勵機制。
立足實際、努力創(chuàng)新是提高“三會一課”質(zhì)量的突破點。堅持理論和實際相結合的原則，加強對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設置。既要擴大組織的覆蓋面，使每個黨員都有溫暖的家，又要適時調(diào)整組織設置方式，將黨小組設置功能化、特長化。二是創(chuàng)新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細的做法，彌補黨員流動頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民-主評議和監(jiān)督結合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機制。要重視更新教育內(nèi)容，及時汲取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學文化知識的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個代表重要思想在內(nèi)的知識的教育，增強能力，提高素質(zhì)，永葆先進性。同時不斷改變教育方式，建立靈活的開放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質(zhì)差異的限制，時時都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關懷。四是創(chuàng)新活動平臺。要改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優(yōu)勢與經(jīng)濟建設巧妙結合，通過形式多樣的活動平臺，既推進科技工作上水平，又促進“三會一課”質(zhì)量上臺階。
二、實行“三會一課”制度所取得的成效黨支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
一年來，通過“三會一課”制度，我們學習了黨的一大批理論知識，黨員素思想政治水平明顯提升。通過“三會一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。
堅持“三會一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產(chǎn)-黨員，堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
思想認識不到位。還有個別黨務干部對三會一課制度在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠的認識，覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題;“三會一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實。有些黨員確實是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對黨務工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與管理安排、黨務干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對自留地有荒廢的現(xiàn)象。
還有部分黨務工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。
xxxx年，我們將繼續(xù)堅持“三會一課”制度，進一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，使“三會一課”制度取得更大的成效。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十七
匯報如下，不妥之處請批評指正。
今年以來，xxx始終把黨建工作作為首要任務、核心任務來抓，持續(xù)深入推進“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”、“黨的建設質(zhì)量提升年”主題教育活動，將黨建工作中的形成的有效做法以制度形式固定下來，不折不扣抓好執(zhí)行落實，以制度化保障“兩學一做”等主題活動常態(tài)化、以常態(tài)化完善制度化。
xxx規(guī)定每月第一個星期五為開展主題黨日學習活動，我們在做好“主題黨日”活動中繳納黨費、開展集中學習等“規(guī)定動作”的同時，也集思廣益，在征求黨支部干部意見的基礎上，以多種形式做好“自選動作”，加強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
同時對每個月的黨日活動情況進行全面記錄，將文件、記錄、圖片進行存檔做好痕跡管理截止目前xxx黨支部共開展主題黨日十次，對《***：糾正“四風”不能止步作風建設永遠在路上》、《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例》、《***總書記在北京大學師生座談會上的講話》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議公報》、《***在第十三屆全國人民代表大會第一次會議上的講話》、《***：在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話》等十余份中央和***總書記講話批示指示精神進行了學習同時還組織開展了：捐贈冬衣，關愛貧困人口;十九大知識競賽;三八節(jié)讀書分享會;參觀廉政教育基地;開展黨建知識測試;重溫馬克思主義座談會等豐富多樣的支部活動xxx始終堅持“三會一課”制度，今年7月1日隊委會成員以講黨課的形式為中國共產(chǎn)黨度過了第97個生日
此外，xxx懸掛黨建圖版，主要內(nèi)容是黨建名詞解釋、展示黨員評星定級。同時，隊內(nèi)規(guī)范黨費收繳工作，由以前的不定期收繳，改為專人定期收繳，每位黨員領取了《中國共產(chǎn)黨黨員證》，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
(二)分解落實責任，切實加強黨風廉政建設。
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，全面推進全隊黨風廉政建設主體責任落實。一是科學統(tǒng)籌謀劃。xxx領導班子高度重視黨風廉政建設主體責任落實，始終把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容。及時組織領導班子成員傳達學習上級有關黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究貫徹落實意見，安排部署黨風廉政建設年度工作和重點任務，年初印發(fā)了《20**年國家xxx局xxx黨支部工作要點》、《20**年國家xxx局xxx黨風廉政建設工作要點》;每月結合主題黨日活動召開支部黨員大會認真學習相關文件精神，安排落實黨員干部學習教育監(jiān)督紀檢各項工作，及時解決反腐倡廉建設中的重點、難點問題，指導全隊反腐倡廉工作向縱深推進。二是加強工作領導。楊素平同志認真履行黨風廉政建設第一責任人任務，發(fā)揮“頭雁效應”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要調(diào)查親自走訪“四個親自”，堅持原則、敢抓敢管。領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”制度，對分管專業(yè)工作及時安排部署，結合日常業(yè)務加強督促檢查，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的關鍵作用。三是明確責任分工。領導班子成員積極推動黨風廉政建設主體責任項目分解，制定《20**年xxx職責分分工及目標管理實施方案》，簽訂黨風廉政責任書，把責任項目逐一落實到每名領導干部，明確各專業(yè)責任人、具體措施和完成要求，明確責任內(nèi)容，年底統(tǒng)一開展工作落實情況工作督查，對未落實責任制規(guī)定的負責人進行約談。四是全面推進落實。全面加強對黨風廉政建設責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性自查與重點檢查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。支部書記楊素平結合落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和分管責任，就從嚴治黨、嚴明政治紀律政治規(guī)矩、落實黨風廉政建設責任制等工作，每月主題黨日后與一名黨員干部進行談心談話，及時了解黨員工作動態(tài)和心理狀態(tài)，將談心談話制度落到實處。
(三)規(guī)范黨員管理，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
***總書記在十九大報告中指出：黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。黨員作為黨組織中的基礎，只有每個黨員干部都發(fā)揮自己的作用，才能支撐起我們的組織堡壘，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，夯實黨的執(zhí)政根基必須管好、用好黨員干部，讓支部全體黨員干部成為政策明白人、思想宣傳人、先進引領人，發(fā)揮典型帶動作用。第一，xxx派黨務工作人員參加了地方組織部組織開展的黨務工作培訓會，從發(fā)展黨員“8個階段23個步驟”、全國黨員管理信息系統(tǒng)操作等方面進行學習，規(guī)范了黨員信息管理。第二，用紀律管住大多數(shù)，貫徹落實全面從嚴治黨，支部組織并要求全體黨員干部要認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《xxx違紀違法責任人處分處理建議辦法》等紀律規(guī)定，把各項要求刻印在心，使遵規(guī)守紀成為一種行動自覺。第三，把家庭美德、社會公德等內(nèi)容作為干部考察的重要內(nèi)容，讓黨員干部在正確的導向面前嚴格自律、自覺立德。
(四)強化監(jiān)督檢查，深入推進依法xxx工作。
以強化黨組織建設為抓手，充分發(fā)揮黨員領導干部的示范帶頭作用，把黨風廉政建設和反腐工作常態(tài)化，加強反腐倡廉宣傳教育，大力營造崇廉尚潔的氛圍。一是充分發(fā)揮班子成員表率作用。班子成員帶頭嚴格遵守黨的政治紀律，把堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路作為頭等大事來抓。二是依法依規(guī)從嚴治統(tǒng)。堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”任務，始終堅持民主集中制，認真學習落實《關于深化xxx管理體制改革提高xxx數(shù)據(jù)真實性意見》、《xxx違法違紀責任人處分處理建議辦法》、《貫徹執(zhí)行xxx違紀違法責任人處分處理建議辦法的有關規(guī)定(試行)》，領導班子主要負責人自覺規(guī)范行政權力，確保重大決策部署、重要人事安排和大額資金使用集體研究決定。三是帶頭落實中央八項規(guī)定。全隊干部轉(zhuǎn)變作風、服務群眾，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行辦公用房和公務用車相關規(guī)定。xxx轉(zhuǎn)發(fā)了中共國家xxx局內(nèi)蒙古調(diào)查總隊黨組《關于深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，制定了《國家xxx局xxx干部報告?zhèn)€人事項制度》。四是自覺執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定。領導班子成員認真學習廉潔自律各項規(guī)定，自覺用《廉政準則》各項規(guī)定規(guī)范自己行為，帶頭講黨性、重品行、作表率。認真管好配偶、子女，自覺接受干部群眾監(jiān)督，認真落實領導干部個人有關事項制度。五是全面配合支持紀檢監(jiān)察各項工作。及時提供報送有關材料，按時完成上級布置的有關工作任務。
——始終抓住政治建設這個統(tǒng)領。
堅持把學習貫徹十九大精神作為頭等大事，樹牢“四個意識”，認真學習***新時代中國特色社會主義思想，及時關注中央、***總書記、上級部門的各項批示指示精神，組織黨支部學習，以集中學與自己學相結合的方式開展，建立“天學、月談、季講、年評”學習機制，推進“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”主題學習活動常態(tài)化制度化。
——始終抓住服務大局這個根本。
圍繞劉湛菁總隊長講話中提到的全區(qū)xxx調(diào)查事業(yè)從“打基礎、強條件、優(yōu)環(huán)境、樹形象”向“上水平、提質(zhì)量、出成果、跨臺階”發(fā)展新階段轉(zhuǎn)變的工作要求，著力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的高素質(zhì)黨員隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，努力提高xxx數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高xxx能力、提高xxx公信力，服務科學發(fā)展。
——始終抓住黨組織建設這個基礎。
全面推行黨建工作責任清單制度，嚴格落實“組織生活會”制度，壓實管黨責任。組織開展述職述廉工作，嚴格落實“三會一課”，持續(xù)開展談心談話。
——始終抓住正風肅紀這個關鍵。
鞏固落實中央八項規(guī)定、《意見》、《辦法》、《規(guī)定》，加強廉政教育，加強xxx執(zhí)法監(jiān)督自查，領導班子及時把防治“四風”問題再抬頭有效做法固化為制度成果，推進預防腐敗機制建設和懲防體系建設。
(一)黨建工作抓實不夠。
黨建陣地雖然不斷改善，但作用發(fā)揮不夠，一些xxx服務還停留在紙上、墻上;黨建力量雖然不斷加強，但兼職的黨務工作人員業(yè)務水平不夠，業(yè)務培訓不到位。
(二)黨建工作還不夠落細落小。
組織生活不夠規(guī)范，黨支部委員會人員配備不完整，在聯(lián)系服務群眾方面缺少務實有效的活動載體，黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。
(三)“兩個責任”落實不全面。
學習教育不系統(tǒng)、時間沒保障，學習培訓質(zhì)量不夠高，部分黨員干部的學習主動性、針對性不夠;沒有真正將黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、部署和考核。
針對上述問題，xxx在今后工作中嚴格按照內(nèi)蒙古總隊、烏蘭察布市隊部署要求，根據(jù)存在的新情況新問題，采取切實措施，加強制度建設和黨風廉政教育，深入改進作風，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十八
檢查和總結支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等。可根據(jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
黨支部2021年度。
在2021年度我學區(qū)支部更好地落實了“三會一課”制度，在黨員干部中形成了良好的政治氛圍，進一步提升了黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，并努力提高“三會一課”質(zhì)量。
1、主要做的工作。
傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
2、會議總結。
由支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
3、大會決議。
支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決議。
4、會議次數(shù)。
每3個月召開一次。會議由黨支部支部書記主持。
5、會議記錄。
每次舉行支部大會，都指定專人做好詳細記錄。詳細記載了會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題，每名黨的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
1、會議次數(shù)。
黨支部委員會議每月召開一次。
2、會議主要內(nèi)容。
黨支部委員會議主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等?？筛鶕?jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
思想政治工作開展情況匯報總結篇十九
大學生村官是新農(nóng)村建設的建設者和參與者，承擔著宣傳黨的方針政策的重要職責。在社會主義新農(nóng)村建設中，大學生村官要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變角色，正確認識自我，在具體工作中要做到：吃透政策，領會精神;宣講唱傳，傳播理論;召開座談，了解民情;分發(fā)資料，鼓勵創(chuàng)業(yè);舉辦講座，拓寬視野;內(nèi)推外引，重視傳媒。面對新形勢、新農(nóng)村、新農(nóng)民，在開展農(nóng)村思想政治工作的過程中，要努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。
第一，轉(zhuǎn)變價值觀念。農(nóng)村是一個大有作為的地方，下到基層是一個明智的選擇。要加快轉(zhuǎn)變那種僅僅是把農(nóng)村當作以后晉升的思想，確立正確的價值觀念，不能在村官崗位上表現(xiàn)出對工作極不關心和不負責任，抱著得過且過的思想消極度日。
面對生產(chǎn)力相對落后、生存環(huán)境相對惡劣的農(nóng)村，大學生村官不能退卻。要堅定馬克思主義信念，加強黨性修養(yǎng)，明辨是非，不受腐蝕，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)受住考驗，堅決用社會主義核心價值體系這個“中樞神經(jīng)”引領自己，確立科學的人生觀、價值觀和世界觀，一個真正的人應該有目標和規(guī)劃，要有奉獻精神。樹立一個遠大的人生理想，確立一個人生靶、目標鏈，認真內(nèi)化思想和目標，規(guī)范自己的行為，把追求自我價值的實現(xiàn)與國家、集體的利益緊密地結合起來，使自己發(fā)展為一個積極的典型。
第二，轉(zhuǎn)變自身角色。大學村官之前一直在大學學習理論文化知識，所參加的活動涉及農(nóng)村的也比較少，甚至是一些來自農(nóng)村的大學生，平時都很少問涉“三農(nóng)”問題。也許以前沒做過類似的工作，開始可能會不太適應環(huán)境的變化，在工作中，不能有效地利用農(nóng)村資源，會遭遇一定的阻力，最終導致工作效率不高，自身的能力得不到有效發(fā)揮等。
沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權。在當上村官以后，大學要迅速進入角色，加快了解村情，耐心對待各種煩瑣的`農(nóng)村工作和各種社會關系，作好吃苦耐勞和應付困難的準備，在實際工作遇見困難，工作不順利時，一定不要逃避，要經(jīng)受住壓力。我們的事業(yè)雖然前無古人，但后需來者。
黨的《17大報告》明確指出，“實現(xiàn)全面建設小康社會的目標還需要繼續(xù)奮斗幾十年，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化還需要繼續(xù)奮斗幾十年”，作為黨和國家培養(yǎng)的人才，大學生要在祖國最需要的時候勇于擔當、任勞任怨、不驕不躁、謙虛謹慎，主動在推進新農(nóng)村建設的火熱實踐中，責無旁貸地、義不容辭地承擔起自己對社會、對國家的歷史責任，對農(nóng)村、對農(nóng)民的價值認同。對自我、對自身的重新認知。
第三，轉(zhuǎn)變自我認識。人才的缺少是新農(nóng)村建設的現(xiàn)實問題、瓶頸因素，具備豐富知識、現(xiàn)代思想和世界眼光的當代大學生，是新農(nóng)村的發(fā)展和建設的有生力量。為此，黨和政府才引導著大學生到農(nóng)村就業(yè)，幫助大學生扎根基層。
中國特色的社會主義偉業(yè)要薪火相傳，馬克思主義的偉大旗幟要堅決高揚，千百萬農(nóng)民要實現(xiàn)他們的中國夢，大學生村官必須有信心，主動地把自己的理論知識與當?shù)剞r(nóng)村建設的實際緊密地結合起來。轉(zhuǎn)變自我認識，要意識到自己知識的豐富性和思想的先進性能夠幫助文化水平比較低的農(nóng)民，要對得起他們對自己的期待，努力幫助他們擺脫落后和愚昧，發(fā)揮黨在農(nóng)村的基層堡壘作用，用創(chuàng)新的思維方式幫助他們思考和解決問題，加快促進農(nóng)民增收。也許因為曾經(jīng)的選擇扎根這里難受和后悔過，但是，“三農(nóng)”問題的重要性和社會主義現(xiàn)代化遭遇的現(xiàn)實難題不允許置之不理。
思想政治工作開展情況匯報總結篇二十
當前，基層支部“三會一課”的開展存在一些問題，首先是支部書記不愛開會，害怕開會的原因是：一開會就是“吵”，從頭到尾“吵”不出個結果，開會還不如不開。會議有時需要“吵”，有問題擺到桌面上來就是好事，只要一心為公，追求真理，那就應該歡迎。若是為利而爭，為私而吵，勢必互不相讓，得不出結果。只有求同存異，堅持民主集中，每個人秉持一顆為公的心而“吵”，公在哪結果就在哪，得出來的結果勢必能得到公認，不僅每個黨員要這樣做，支部書記更要帶頭這樣做。
最大程度地調(diào)動支部黨員的學習積極性和主動性。三是貼近實際灼見實效。除定期播放理論講座、黨風廉政教育警示片、先進黨組織和優(yōu)秀黨員先進事跡專題片及科技知識片外結合實際在重視黨的基本理論、基本知識和現(xiàn)行路線方針政策教育。同時把貼近職工群眾生產(chǎn)生活的惠農(nóng)政策學習緊密結合融會貫通提高黨員學習的積極性促進實效。四是寓教于樂活躍氣氛。改掉一貫由書記板著臉講課的教學辦法寓教于樂活躍氣氛讓黨課更“接地氣”。在講課中盡量用樸實言語并穿插一些幽默語言增強親切感。組織文藝骨干編排文藝節(jié)目將黨的知識、政策理論融入其中讓黨員在快樂的氣氛中學習。還可以把課堂挪出黨員活動中心搬進田間地頭搬進養(yǎng)殖示范點搬進黨員黨性教育培訓基地讓黨員邊參觀邊學習。
召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會的主要目的是解決自身存在的各種突出問題，要解決問題，應以突出問題為導向，哪里有突出問題，就把會開在哪里，要深入到問題一線，當場說明問題，當場分析問題，當場尋求解決問題的辦法。讓黨員在問題一線認識問題、思考問題、**問題，最好當場就形成集體決議，能執(zhí)行的當場執(zhí)行，可落實的馬上落實，爭取在問題一線把問題解決掉，努力把“三會”開成解決問題的'務實會，讓黨員在問題一線提高解決問題的本領，讓黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力在齊心解決問題中得以提升，充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓職工群眾看到實實在在的成效。
又讓單位黨員更為真切地感受到先進近在眼前，優(yōu)秀就在身邊，從而引導黨員自覺向身邊的優(yōu)秀看齊，在看齊中不斷向合格靠近，爭做合格黨員。
思想政治工作開展情況匯報總結篇二十一
為了進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，每月至少召開一次支部委員會議。研究支部工作以及學校重大問題，堅持每月召開一次組織生活會，在黨員中開展批評與自我批評，要求黨員成為校園中良好風氣的帶頭人，按照報告中的要求，一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要刻苦學習、埋頭苦干，一定要加強團結、顧全大局。
另外我們還堅持每季度組織一次黨課學習，比如;我們組織黨員干部以及黨積極分子深入學習了總理在北京35中看課之后與教師座談的講話精神;學習了有關規(guī)范辦學文件精神，組織教師撰寫師德自查，簽訂了行風建設責任狀，做到警鐘長鳴，引以為戒。學習了黨的報告精神，明確了黨在新時期舉什么旗、走什么路，以及改革開放，落實科學發(fā)展觀建設和諧社會的重大意義。支部委員平時帶頭學習，號召全體黨員大興學習之風，爭創(chuàng)學習型組織，在學習中做到了理論聯(lián)系實際，通過學習，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立了正確的工作觀，對待工作認真負責，以大局為重，以群眾為本，以團結為要，振奮精神，講究奉獻，提高了黨員的思想境界，明確了努力方向保持了忘我的工作熱情，全身心的投入到教育教學之中，以苦為樂以學校的發(fā)展為自身成功的基石。
通過召開貫徹落實科學發(fā)展觀動員大會，樹立身邊典型，向身邊典型學習，向仁愛之師學習，使我校黨員干部心靈受到了震撼，思想上受到了促動。在學習實踐活動中，我們從課堂教學、文化建設、師德建設、管理制度等方面查找不足，邊學邊改，比如：我校年級主任職責過去不明確，年級主任的作用沒有發(fā)揮出來，學校在落實科學發(fā)展觀活動中，重新明確了年級主任職責;我校操場從建校就沒有徹底的維修，每年到了刮風季節(jié)塵土飛揚，在落實科學發(fā)展觀活動中，學校不等不靠，自力更生徹底修整了操場，為師生帶來了好處;為了加強有效課堂教學的研究，我校在教學上強調(diào)了板書設計，課堂容量、面向全體、課堂氣氛等內(nèi)容，為。
此還組織全校教師到其它中學學習取經(jīng)，學校工會開展了板書人人過關活動，促進了教師的板書設計和書寫水平，在落實科學發(fā)展觀活動中，能夠維護教職工的合法權益，敢于為教職工說真話，為教師辦實事，做好事，急教師之所急，對需要幫助的教師，對有困難的教師，總是義不容辭幫助他們。在“黨員走進千家萬戶”活動中，我們結合學校的實際，對困難的學生和教師及時地送去了溫暖，學校為困難學生提供了免費春游、秋游，學校五四助學金為他們解決很多困難，學校對困難教工年底發(fā)放了救濟款，與困難戶結對的黨員也伸出了援助之手。
解決了學生、教師的后顧之憂，使教師在學校工作有了一定的安全感和歸宿感。開學初，我校參加了大合唱比賽，我校教職員工發(fā)揚了集體主義精神，通過共同努力，在比賽中我們的.成績超過了兄弟學校，為我校爭的了榮譽，同時我們也把這種敢為任先的精神，這種集體主義榮譽感，轉(zhuǎn)移到了教育教學工作中，為我校本學期的工作起了好步、開了好頭。在一定程度上提升了我校教育內(nèi)涵。
校黨支部始終把黨員的團結以及黨員干部團結群眾作為重點來抓，我們始終要求黨員注意自身形象，注意輿論導向，反映問題要通過正當渠道，在群眾中不說消極話，不說沒有根據(jù)的話，不做無利于團結的事，不做有損國家與集體利益的事。在黨員中實施“1+7”管理機制，即校長帶動7名干部，一名干部帶動7名教師，一名教師帶動7名學生，層層分工，責任到人，以語言為磁石，以關愛為基石，以正確的輿論為導向，以鼓勵與賞識為動力，互幫互學，共同進步。如：其“十一”前夕支委成員專門走訪慰問了老同志。
同時為了進一步創(chuàng)建和諧校園活動，我們在全校黨員及教師中開展了“靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師”活動，提高了我校黨員干部忠誠黨的教育事業(yè)、淡泊名利、無私奉獻的敬業(yè)精神，尤其語文組，十二名教師中半數(shù)以上是黨員它們能用仁愛之心來關心呵護每一個學生，時刻把學生放在心中，他們不僅愛少數(shù)學生，而且關愛全體學生，尤其是那些家庭困難、單親家庭的孩子。很多老師能夠義務為學生補課。
一年來我校黨支部，在組織發(fā)展上，抱著對上級黨組織負責的態(tài)度，敢于堅持原則，以公心辦事，按照成熟一個，發(fā)展一個的標準，有計劃的發(fā)展黨員，在發(fā)展黨員的同時，我們注意做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，組織入黨積極分子參與黨員學習，落實培養(yǎng)人聯(lián)系人定期向黨組織匯報思想情況，另外以黨建帶團建，培養(yǎng)、幫助、團結年輕教師積極要求進步，提高崗位意識，增強緊迫感、責任感、危機感，堅決抵制有償家教，體罰和變相體罰現(xiàn)象，為學校的發(fā)展弘揚正氣。要求團組織在團員中開展黨的知識啟蒙教育活動，引導廣大團員堅定共產(chǎn)主義理想信念，走中國特色社會主義道路，爭取早日加入黨組織。為了加強黨性觀念，一年來全校黨員都能夠自覺地繳納黨費。
為了強化德育力度，落實大德育觀，做到人人在教育與被教育中，我校以黨支部為牽動，帶領工會、共青團、政教處積極開展思想教育活動，開學伊始，召開“養(yǎng)良好習慣，樹美還形象”活動聯(lián)席會議，研究確立了三個年級在行為習慣培養(yǎng)方面?zhèn)戎攸c，明確了工作思路。
工會在教師中開展“三育人”活動，共青團以節(jié)日紀念日為契機開展各種主題活動，政教處強化了學生的行為習慣養(yǎng)成教育，組織召開了“感恩的心”主題班會，通過各種活動宣傳了黨的方針政策，堅持抓學生的政治思想工作，讓學生能夠自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，做到有令要禁，端正了學習態(tài)度，給學生創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。衛(wèi)生工作是學校的窗口，政教責任到人，責任到位。大家行動，學校的衛(wèi)生工作做到井然有序，一進校門就給人耳目一新的感覺。安全工作牽涉到千家萬戶，牽動著每一位家長的心，對學生宣傳交通安全、防火安全飲食安全等是學生的安全意識到提高，加強了校園文化建設，改善了辦學的軟環(huán)境，為我校教育教學質(zhì)量的提高創(chuàng)造了有利的條件。
總之，在上級黨委的正確的領導下我校黨支部本著建設一支思想過硬，作風扎實、業(yè)務精良、敢于創(chuàng)新、團結向上的黨員隊伍不斷的完善了共產(chǎn)黨員先進行教育的長效機制確保了每一名黨員都是合格共產(chǎn)黨員，并在我校教育教學中發(fā)揮了先鋒模范作用，我校黨支部被評為先進黨支部。盡管如此，我校黨支部工作也存在很多不足之處，我們堅信在上級黨委的關懷與幫助下，我們將會百尺竿頭更進一步。
為嚴格黨員隊伍管理，強化黨員教育培訓，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真貫徹落實基層黨組織“三會一課”制度，努力形成基層黨組織一級抓一級、層層抓落實的生動局面，不斷提高黨組織生活質(zhì)量，我縣按照上級要求，對農(nóng)提幫扶村開展“三會一課”專項活動，并取得良好成效。
一是定期召開會議。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會、上一次黨課，黨小組會一般每月召開一至二次。共有個省級農(nóng)提幫扶村，今年以來共召開黨員大會21次，支部委員會57次，黨小組會議102次，上黨課20次。二是嚴格會議流程。每次會議和黨課都要做好會前準備和會議記錄，完善會議程序，規(guī)范會議記錄格式，提高會議效率，每次會議都形成明確的工作安排和決議，會后及時將相關材料歸檔，提高會議和黨課的質(zhì)量。三是嚴格執(zhí)行請假制度。黨員若因事不能參加會議或黨課的，必須按相關規(guī)定程序提前辦理請假手續(xù)，并另擇時間學習會議精神。
的瓶頸制約，通過研討，著力破解。二是結合本村特色，開展特色活動。三是結合人才培育，制定發(fā)展規(guī)劃。村干部多次深入群眾走訪，制定了入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察計劃。并加強對農(nóng)村優(yōu)秀青年帶頭人進行培訓，制定科學完整的考察措施。9個省級農(nóng)提幫扶村根據(jù)自身特點，均制定了本村的發(fā)展規(guī)劃。
為推進“三會一課”制度全面落實，我縣從制度建設抓起，建立健全黨組織生活制度體系，確保黨組織生活正?；椭贫然?，個農(nóng)提幫扶村都制定出相關配套工作制度，推行目標管理，形成真抓實干的良好氛圍。并明確各級責任，加強領導，強化督促檢查，建立相應的獎懲機制和長效的管理機制。在平時的督導檢查中，縣委組織部直接到村，通過現(xiàn)場查看黨支部工作手冊，查看會議影像資料，走訪黨員群眾，與“兩委”干部座談等形式，現(xiàn)場打分。在年度考核時，加大“三會一課”制度在考核中的比重，對“三會一課”落實到位、效果明顯的支部，進行表彰;對“三會一課”不正常、組織生活散漫、開展效果不好的黨組織，采取及時通報和對支部書記進行談話等措施，促進基層黨支部組織生活制度化、規(guī)范化。
在2021年度我學區(qū)支部更好地落實了“三會一課”制度，在黨員干部中形成了良好的政治氛圍，進一步提升了黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，并努力提高“三會一課”質(zhì)量。
1、主要做的工作。
傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
2、會議總結。
由支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
3、大會決議。
支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決議。
4、會議次數(shù)。
每3個月召開一次。會議由黨支部支部書記主持。
5、會議記錄。
每次舉行支部大會，都指定專人做好詳細記錄。詳細記載了會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題，每名黨的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
1、會議次數(shù)。
黨支部委員會議每月召開一次。
2、會議主要內(nèi)容。
黨支部委員會議主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計劃、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等。可根據(jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
黨支部2021年度。
在2021年度我學區(qū)支部更好地落實了“三會一課”制度，在黨員干部中形成了良好的政治氛圍，進一步提升了黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，黨支部定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，并努力提高“三會一課”質(zhì)量。
1、主要做的工作。
傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論接受新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
2、會議總結。
由支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。
3、大會決議。
支部委員會把準備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進行表決，形成決議。
4、會議次數(shù)。
每3個月召開一次。會議由黨支部支部書記主持。
5、會議記錄。
每次舉行支部大會，都指定專人做好詳細記錄。詳細記載了會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題，每名黨的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認真保管，存檔備查。
1、會議次數(shù)。
黨支部委員會議每月召開一次。
2、會議主要內(nèi)容。
黨支部委員會議主要研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見、支部工作計劃、檢查和總結、支部成員的民主生活會等。
黨課是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，建立黨課制度是黨支部的一項重要工作。每兩個月上一次黨課，在實施中，可根據(jù)形勢任務的需要，相對集中使用黨課教育時間。黨支部要從本單位的實際情況出發(fā)，采取切實可靠的措施，保證黨員都能按時聽黨課。這項制度堅持得好不好，是衡量一個支部黨內(nèi)生活制度是否健全的一個重要方向。
黨課的內(nèi)容主要是比較系統(tǒng)地講解黨的基本知識、馬克思主義的基本理論常識和黨的路線、方針、政策等?？筛鶕?jù)上級黨組織選定的黨課教材和參考資料來講，求搞好黨員的思想調(diào)查，要針對黨員一定時期的思想傾向和共性問題加以確定。
黨支部在搞黨課教育時，制訂出黨課教育計劃，制訂一年的計劃，安排好黨課時間、講課教員、黨課內(nèi)容等。
一、實行“三會一課”制度所采取的措施提高認識、落實責任是提高“三會一課”質(zhì)量的基本點。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。因此，我們從提高黨的執(zhí)政能力和領導水平的高度，充分認識到提升“三會一課”質(zhì)量增強支部凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的重要性。
思想是行動的指南，提高認識是落實行動的基礎。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認識提高了，才能真正重視“三會一課”;只有落實了相關責任，“三會一課”的質(zhì)量才有可能得到提升。通過實行“三會一課”制度，努力形成黨支部、黨小組一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。
嚴格管理、增強素質(zhì)是提高“三會一課”質(zhì)量的關鍵點。黨支部書記和黨小組長的素質(zhì)決定著“三會一課”質(zhì)量。我們堅持把增強基層黨務干部素質(zhì)作為龍頭工程來抓。一是建隊伍。黨支部著力把素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務精、懂管理、有奉獻精神的黨員選拔到黨小組長的崗位上來，建立一支高素質(zhì)的黨支部書記和黨小組長隊伍。二是抓培訓。通過上崗資格培訓、業(yè)務輪訓提高支部成員、黨小組長素質(zhì)。三是嚴管理。要加強日常管理，落實支部書記例會制度、支部書記和黨小組長工作檔案制度，用制度管人，憑制度管事，逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理。
完善機制、加強考核是提高“三會一課”質(zhì)量的著力點。一是根據(jù)《黨章》及有關規(guī)定，結合黨支部工作實際，制訂“三會一課”質(zhì)量評價標準，建立嚴格的質(zhì)量保證機制。二是建立逐級督查制度，各級黨組織要根據(jù)各自的職責，形成融“三會一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機制。三是堅持過程性考核與效果性考核相結合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質(zhì)量提高上，形成科學的考核機制。四是對“三會一課”措施實、效果好，作用發(fā)揮好的支部，進行必要的表彰獎勵，做到有為有位，形成良好的激勵機制。
立足實際、努力創(chuàng)新是提高“三會一課”質(zhì)量的突破點。堅持理論和實際相結合的原則，加強對新形勢下“三會一課”職能作用、活動方式、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應新形勢、新要求。一是創(chuàng)新組織設置。既要擴大組織的覆蓋面，使每個黨員都有溫暖的家，又要適時調(diào)整組織設置方式，將黨小組設置功能化、特長化。二是創(chuàng)新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發(fā)揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統(tǒng)得太死、管理太細的做法，彌補黨員流動頻繁、組織管理難以到位的缺陷。要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民-主評議和監(jiān)督結合起來，充分征求、聽取黨內(nèi)外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內(nèi)外群眾民-主監(jiān)督之下。三是創(chuàng)新教育機制。要重視更新教育內(nèi)容，及時汲取現(xiàn)代科學發(fā)展的成果，不斷增加黨員理論水平，突出現(xiàn)代科學文化知識的教育，包括馬克思主義的基本原理和三個代表重要思想在內(nèi)的知識的教育，增強能力，提高素質(zhì)，永葆先進性。同時不斷改變教育方式，建立靈活的開放的黨員教育體系，加大投入，利用現(xiàn)有的廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)絡等媒體拓展黨員教育的主陣地。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質(zhì)差異的限制，時時都能接受到黨的教育，處處都能感受到黨的關懷。四是創(chuàng)新活動平臺。要改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優(yōu)勢與經(jīng)濟建設巧妙結合，通過形式多樣的活動平臺，既推進科技工作上水平，又促進“三會一課”質(zhì)量上臺階。
二、實行“三會一課”制度所取得的成效黨支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
一年來，通過“三會一課”制度，我們學習了黨的一大批理論知識，黨員素思想政治水平明顯提升。通過“三會一課”制度，黨員定期討論支部工作，按照民-主集中制的原則，發(fā)揚黨內(nèi)民-主，統(tǒng)一思想，做出決議，總結工作經(jīng)驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。
堅持“三會一課”制度，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育、怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念，不忘自己是一個共-產(chǎn)-黨員，堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
思想認識不到位。還有個別黨務干部對三會一課制度在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠的認識，覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟工作是實的，“三會一課”多了，會沖淡發(fā)展的主題;“三會一課”是吃力不討好的事。
理論水平不扎實。有些黨員確實是工作的好手，但理論水平和研究能力不夠，對黨務工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與管理安排、黨務干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對自留地有荒廢的現(xiàn)象。
還有部分黨務工作者創(chuàng)新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的效果。
xxxx年，我們將繼續(xù)堅持“三會一課”制度，進一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，使“三會一課”制度取得更大的成效。
一是確保時間到位。各基層黨組織圍繞黨工委的中心工作，結合支部換屆選舉、黨員教育、發(fā)展黨員等工作實際，一般情況下每3個月召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月開展一至兩次黨小組活動，一兩個月要上一次黨課，每季度黨課最少安排一次半天時間;如遇到緊急情況，可隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。
二是確保人員到位。各基層組織在召開“三會”或者上黨課都及時將會議時間、內(nèi)容和要求通過通知、告示或者借助短信、電話等信息媒介事先告知全體黨員，確保黨員出席率;同時建立健全考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，如特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數(shù)的2/3，有時候吸收黨外干部或要求入黨的積極分子列席會議。三是確保內(nèi)容到位。各基層黨組織根據(jù)工作實際和黨員思想特點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，扎實開展“三會一課”
活動。比如機關黨組織圍繞服務中心、建設隊伍的核心，以轉(zhuǎn)變作風、樹好形象為重點開展在職黨員進社區(qū)黨日活動，事業(yè)單位黨組織圍繞服務大局、服務群眾開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”黨日活動，社區(qū)黨組織圍繞服務群眾、凝聚人心、維護穩(wěn)定開展“一幫一結對子”黨日活動，“兩新”黨組織圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營、服務科學發(fā)展開展“我為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營獻良策”、創(chuàng)建“紅旗班組等黨日活動。
四是確保效果到位。為高質(zhì)量地開展好“三會一課”活動，各基層黨組織著力抓好三個環(huán)節(jié)：即活動前要加強溝通，充分確定會議的內(nèi)容和方法，并通知黨員做好準備;活動中充分發(fā)揚民-主，努力做到暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見;活動后要落實責任，及時督促和檢查議定內(nèi)容。比如各基層黨組織在開展黨課教育前要制定出黨課教育計劃，寫出詳細的講課提綱或講義。課上講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。
思想政治工作開展情況匯報總結篇二十二
為深入貫徹黨的十九大精神和***總書記重要指示精神，認真貫徹落實中央和省、市、縣委對掃黑除惡專項斗爭的各項決策部署，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn)，按照《縣開展掃黑除惡專項斗爭實施方案》文件安排，我鄉(xiāng)迅速行動、認真部署、形成聲勢、嚴密排查，扎實開展掃黑除惡工作。現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、強化組織領導，提高政治站位。
實施步驟等，并形成鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭聯(lián)席會議制度，定期對掃黑除惡工作開展情況進行研究部署。鄉(xiāng)村兩級干部參加會議，安排部署本鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭工作。
鄉(xiāng)黨委明確了在1年內(nèi)實現(xiàn)基層組織堅強有力，群眾安全感、滿意度明顯提升的目標任務。一是鄉(xiāng)黨委和各村簽訂目標責任書，層層壓實責任。以村為單位，常抓長管，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)不定期開展掃黑除惡的摸排工作，確保在第一時間發(fā)現(xiàn)處理相關問題。二是以宣傳為基礎，狠抓精管。把好思想觀，加強對群眾的宣傳教育，使其認識到黑惡勢力的危害所在，敢于勇于向黑勢力亮劍。同時，向有苗頭發(fā)展為黑惡勢力的臨界對象宣講法律知識，使其認真到成為黑惡勢力必定會受到法律的制裁，真正做到不想不敢不能發(fā)展為黑惡勢力。三是以群眾為載體，嚴抓細管。為全面鏟除黑惡勢力，各村必須撒好“群眾網(wǎng)”,動員群眾參與到專項活動中，建立健全多元化的民眾反應渠道，確保群眾能夠?qū)⑾嚓P信息及時反應。同時，給予積極投入掃黑除惡行動的群眾獎勵，激發(fā)參與掃黑除惡專項斗爭的積極性。
為更好的激發(fā)群眾、動員群眾，我鄉(xiāng)采用張貼標語、召開村組黨員干部群眾大會、通過村民微信平臺以及在各村設立舉報箱收集線索等形式廣泛宣傳動員。全鄉(xiāng)主要交通要道、顯要位置、村活動室宣傳欄、活動場所張貼宣傳橫幅10副，線索舉報箱7個，公開舉報電話，暢通舉報渠道。利用農(nóng)民夜校、花椒、甜櫻桃交易市場、各村活動中心等人員集中場所進行集中宣傳，共發(fā)放宣傳資料1000余份，有效的擴大了宣傳面。
對重點領域、重點行業(yè)以及重點人員進行了重點摸排和突出管理。自掃黑除惡專項斗爭工作開展以來，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮各村網(wǎng)絡員的作用，采取網(wǎng)格化的管理方式，逐網(wǎng)格的進行排查，摸排調(diào)查有無“村霸”等惡勢力。組織包村包組干部、村組干部、人民調(diào)解員，法律明白人以及司法助理員進行線索摸排20余次，司法所工作人員對轄區(qū)內(nèi)的1名安置幫教人員以及其家屬進行談話摸排3次，針對我鄉(xiāng)花椒、甜櫻桃豐收季節(jié)期間是否有涉黑涉惡現(xiàn)象等做了專題安排部署，保障我鄉(xiāng)群眾的經(jīng)濟收入。
一是宣傳形式和內(nèi)容相對單一，宣傳力度還不夠大，宣傳面還不夠廣，宣傳效果還不夠明顯;二是個別黨員干部在思想上有麻痹思想，對掃黑除惡專項斗爭的目的意義認識不足，還需要加強思想教育;三是群眾參與到掃黑除惡專項斗爭的積極性還不夠高，意識還不夠強;四是線索摸排的力度還不夠，五是與各部門聯(lián)動機制還不夠健全。
一是加強干部管理，提高思想認識。開展談心談話，加強理想信念教育，提高鄉(xiāng)村兩級干部對掃黑除惡專項斗爭的思想認識、責任意識。二是進一步加大宣傳力度，采用群眾喜聞樂見的宣傳方式進行宣傳，讓掃黑除惡深入人心，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成人人知曉、人人喊打的氛圍。三是積極動員全鄉(xiāng)群眾參與到掃黑除惡專項斗爭當中來，通過舉報獎勵和對舉報者保護的方式，鼓勵群眾舉報涉黑涉惡線索，并對舉報線索要聯(lián)合相關部門進行核實和打擊。四是繼續(xù)加大線索摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索要進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”，營造一個風清氣正的環(huán)境。
五是加大與各部門之間的相互協(xié)作，加強聯(lián)動機制。六是切實加強督查力度，強化工作落實，由鄉(xiāng)紀委堅持不定期開展督查工作，對掃黑除惡工作開展情況進行督查，查處存在的問題，狠抓整改落實。