報告的撰寫要根據不同的目標讀者和使用場景進行調整和優(yōu)化。報告中的圖表和數據可以用來支持我們的分析和結論，增強報告的說服力。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇一
在市委市政府的正確領導下，市熱力公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大及十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市發(fā)展，根據我市窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見，嚴格落實，扎實工作，有力的推動了公司的窗口單位文明建設?，F將我公司窗口創(chuàng)建工作的自查情況報告如下：
通過窗口創(chuàng)建工作，規(guī)范化服務得到進一步加強，窗口文明建設有明顯提高，環(huán)境明顯改善，服務流程更加合理。立足本職，服務民生，全力推進我市城市集中供熱事業(yè)健康發(fā)展。市熱力公司根據窗口創(chuàng)建的有關要求，結合工作實際，對全市供熱管網，尤其是架空管網，進行檢修保養(yǎng)。同時，加緊供熱服務大廳和相關制度建設，實現咨詢、報裝、繳費、維修等于一體，為全市熱用戶提供更多便利，更好為居民群眾服務。另外，熱力公司會同有關單位，對城區(qū)老舊小區(qū)實施熱力管道改造，以提高供熱效果，真正做到為群眾辦實事、辦好事。為擦亮窗口，提高服務質量，我公司還建立了定點服務聯系人制度。雖然我們取得了一定的成績，但在自查工作中也發(fā)現了一些不足：一是個別職工對窗口創(chuàng)建工作認識不到位；對窗口創(chuàng)建工作的相關標準掌握不準，特別是少部分職工在優(yōu)質服務和文明禮儀上仍有缺陷，存在以人為本的觀念淡漠、解釋不耐心等問題；個別職工文明素質不高，責任心不強，服務意識不強，對自身要求不高，工作不扎實，與我市“三亮三創(chuàng)三評，擦亮文明窗口”活動的要求還有距離。按照市委市政府窗口創(chuàng)建的活動要求，針對工作中存在的問題，公司支部決定將進一步加強整改措施，提高職工文明素質和服務意識，全力爭創(chuàng)全市文明服務窗口，確保創(chuàng)建工作任務順利完成。
要進一步提高認識，建立健全機制，推進“三亮三創(chuàng)三評，擦亮文明窗口”活動的順利實施。提高認識，夯實基礎。一是夯實窗口創(chuàng)建工作的組織基礎。形成了黨政“一把手”負總責、領導班子齊抓共管、職工廣泛參與的機制。二是夯實窗口創(chuàng)建工作的思想基礎。通過多種形式，對窗口創(chuàng)建工作進行再動員、再部署、再要求。必須在思想上確立“拼搏奮戰(zhàn)，創(chuàng)建達標”的觀念。使全體職工對窗口創(chuàng)建工作的重要性和現實意義認識的更加清楚，積極參與三亮三創(chuàng)三評活動。三是加強日常督促檢查，真正把“三亮三創(chuàng)三評，擦亮文明窗口”活動的實施方案落到實處。
強化學習教育，提升職工素質。強化學習教育，一是認真貫徹落實我市“關于深入開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見”，全面落實《公民道德建設實施綱要》，堅強社會主義榮辱觀教育。加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則。二是與組織學習活動相結合，提升服務意識和水平，通過業(yè)務練兵、技能比賽等形式促進服務技能提高。
規(guī)范服務，提高服務質量。規(guī)范服務，進一步完善服務手段，積極開展承諾服務；狠抓窗口服務，注重文明禮儀，提高服務意識，改善服務態(tài)度，轉變工作作風；公布投訴電話和電子郵箱，及時解決群眾反映的服務問題；加強內部巡視考核，將三亮三創(chuàng)三評活動的檢查結果與當月綜合績效考核掛鉤，使各項服務措施和制度得到有效落實。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇二
20xx年，廠辦公室緊緊圍繞全廠中心工作，堅持以參與政務、處理事務、搞好服務為宗旨，以辦文、辦會、辦事為主要內容，做到三個面向（機關、基層、群眾），充分發(fā)揮綜合、協(xié)調、服務和參謀四大職能，克服了人員更替較多、人手緊張、事務繁多等困難，較好地完成了全年的工作任務。辦公室全體人員始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守，廉潔勤政，不斷提高為部門、為群眾服務水平，有力地維護了辦公室的形象，為保證全廠各項工作地順利開展、集團公司各項方針政策的落實和全廠精神文明建設的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F將20xx年黨風廉政及精神文明建設工作總結如下：
辦公室正副主任在工作中注重溝通，分工協(xié)作；在學習上互相幫助，共同進步，是一個團結奮進、富有戰(zhàn)斗力的領導班子，為辦公室各項工作的順利開展提供了組織保障。
在廠務公開方面，我們嚴格按照有關文件制度的要求，一方面，將辦公室分管的招待費用開支和通訊費用開支在一定場合、利用一定的形式進行公開，同時，充分利用辦公自動化，做好檔案記載；業(yè)務招待費開支在職代會上對全體職工代表進行公開和說明；通訊費用，嚴格按照廠部文件規(guī)定的標準，實行定額報銷，特殊情況由廠領導審批。另一方面，在辦公室內部堅持民主集中制原則，凡涉及辦公室人員的考核、分配、工作量的調整，全部在部門會議上征求意見，公開內容并留下記載。
為切實加強費用管理，降低成本、節(jié)約開支，根據目前××高速公路全線維修和××至××新型空調列車開通的實際情況，經廠長辦公室討論通過，x月x日正式出臺了《關于加強出差及小汽車使用管理的通知》，要求我廠中層干部出差××一律搭乘火車或長途汽車，同時在駐××辦事處安排兩臺小車值班，負責接、送站及××市內公務活動。根據測算：小車在××與××之間往返一次，過路費和燃油消耗等開支需xxx多元，若加上車輛折舊和司機住宿等，總計支出近千元，單程時間約x小時。而乘坐火車臥鋪為xx多元，硬座才xx多元，單程時間約x小時。乘坐火車出差××，不僅節(jié)約了企業(yè)開支，而且節(jié)約了時間，提高了效率。此外我們還出臺了《移動電話費用管理辦法》，進一步規(guī)范了對移動電話的費用管理。
今年以來，我們繼續(xù)將加強員工隊伍建設作為加強辦公室內部管理的重點工作。重點加強了辦公室人員的思想教育、學習培訓和作風建設，著力于培養(yǎng)“四有”員工隊伍，提高辦公室人員的綜合業(yè)務素質。
1、加強思想教育和作風建設。今年x月，組織辦公室人員認真學習了集團公司辦公室暨外事工作會議精神，重點學習了集團公司總經部×××主任在會上所作的《圍繞中心，服務大局，規(guī)范管理，提高效率，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報告，要求辦公室人員增強五種意識（參謀意識、執(zhí)行意識、大局意識、窗口意識和服務意識），提高“多種能力”（輔助決策能力、推動政策落實的能力、綜合協(xié)調能力、公關能力、服務保障能力），此外在三月份又專門辦公室工作會議，××主任在會上對辦公室全體人員提出了“嚴謹、務實、準確、高效”的八字要求，辦公室人員的工作能力和工作作風都有了較大的提升和改變。黨員同志在工作中身先士卒，以身作則，起到了表率作用，非黨員同志，在思想上積極要求進步，不斷加強思想政治理論學習，積極向黨組織靠攏。今年有x人轉為正式黨員，x人被發(fā)展為預備黨員。
2、加大培訓力度。今年我們進一步加大了對辦公室人員的培訓力度，分別組織檔案文秘人員參加了系統(tǒng)內組織的學習培訓，其中x人參加了省檔案局檔案知識培訓班，x人參加了全國秘書職業(yè)資格鑒定培訓和考試，x人完成了雙證mba的學業(yè)，通過了畢業(yè)答辯，x人參加了執(zhí)業(yè)律師年度培訓，x人參加了集團公司舉辦的中青干部培訓班。
vi視覺識別系統(tǒng)體現著一個企業(yè)統(tǒng)一的精神面貌和法人人格，是精神文明建設不可或缺的重要組成部分。今年以來，針對目前vi推廣工作發(fā)現的問題，x月x日，再次重申了關于規(guī)范使用國電vi標識的要求，并分別于x月份和xx月份在全廠范圍內，開展了兩次vi推廣大檢查，目前國電vi標識已逐漸為廣大干部員工所熟悉，并能正確應用，為廣大干部員工所熟悉，為塑造集團公司統(tǒng)一社會形象、增強集團公司凝聚力作出了貢獻，受到了集團公司有關領導的好評。
五、通過開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨風廉政建設
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇三
學校是育人的場所，是培養(yǎng)學生學知識增長智能、養(yǎng)成良好的道德行為的陣地。為構建平安校園、和諧校園，讓學生健康成長，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色的社會主義公民，爭創(chuàng)縣級文明學校，我校做了以下工作。
一、基本情況。
我校有6個教學班，1個學前班，共有學生196人。有教師10人，其中大專學歷6人，中師學歷4人。有一幢610平方米的教學樓，540平方米的學生住宿樓。有一套遠程教育設備和一套自然實驗器材。
二、工作情況。
1、堅持、嚴格要求。教師每周堅持政治理論和業(yè)務?！督處煼ā贰ⅰ吨行W教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、以《師德師風建設》和《五條禁令》嚴格要求，努力鉆研業(yè)務，進行大膽地教育改革，熱愛教育事業(yè)，嚴謹治學，努力提高教育教學質量。關心學生的身心健康，結合學校實際，開展“減負”工作。努力優(yōu)化校園環(huán)境，按“八有十無”的標準要求，開展創(chuàng)建文明學?；顒?。
2、在學生中廣泛開展文明教育。以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《文明學生標準》來要求，認真上好品德課，結合少先隊活動，對學生進行“五愛”教育和良好的行為教育。
3、對學生進行愛國主義教育。利用校舍、班會、板報等進行宣傳國內國際重節(jié)的由來和意義，觀看愛國主義片子、培養(yǎng)愛國熱情，勤奮。
4、開展文明活動。同學之間團結友愛，互相幫助，尊敬師長，禮貌待人，講文明語言，拾金不昧等的事例屢見不鮮，涌現了為貧困學生和老年殘疾人捐款、樂于參加公益勞動的感人事跡。在“六.一”節(jié)和“少先隊建隊日”，表彰了“文明學生”、“文明班級”、“文明宿舍”，形成了爭先進，創(chuàng)文明的良好風尚。在教師中評選了“文明職工”、“十星級文明戶”。
5、配合家長共同教育。每學期召開一次家長會，讓家長明白教育的重要性，配合學校共同教育、管理。同時也走訪部分家長，了解學生情況，開展不同的教育方法。
6、開展文體活動。在上足體育課的同時，堅持上好早操、課間操的眼保健操。此外還開展籃球、乒乓球、羽毛球等課外體育活動，增強學生的體質。在“六.一”節(jié)里開展了歌詠、舞蹈、小品等節(jié)目，活躍學生的文化，還進行了識字、書法、美術等競賽，發(fā)揮學生的能力。
7、綠化美化。有計劃地在校園栽花種樹，鋪墊路面，逐步美化校園，使校園變成舒適、優(yōu)美的育人環(huán)境。
8、衛(wèi)生工作。校園堅持每天兩次清掃，保持室內外的清潔，有專人負責監(jiān)督管理，定期衛(wèi)生評比檢查。
避免意外事故發(fā)生。
三、存在的問題。
在全體教師團結一致、齊抓共管、共同努力下，學校的校紀校風有明顯地好轉，但是管理措施還不健全，管理不到位，學生的養(yǎng)成習慣還待加強，校園環(huán)境還未得到更好地改善。
四、今后的努力方向。
今后還必須健全和完善各項管理制度，加強政治理論和業(yè)務，嚴謹治學，樂于奉獻，熱心于教育事業(yè)，努力營造良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)祖國的建設者和接班人。
正興鎮(zhèn)波云小學。
20xx年x月x日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇四
中心幼兒園在區(qū)政府和主管部門的關心和支持下，以建黨90周年為契機，以“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”為目標，以“自信、開放、和諧、快樂”為發(fā)展目標，堅持“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”的教育理念，用科學的方法引領教育，全面提升保教質量，滿足家長需求，不斷提升辦園水平。圍繞區(qū)文明單位創(chuàng)建工作測評內容，自查自評，現將自查報告匯報如下：
中心幼兒園初建于20xx年6月，現占地面積3200多平方米，建筑面積2300余平方米。辦學規(guī)模為11個班級，370余名幼兒。
（一）加強領導班子建設，為幼兒園發(fā)展提供堅強保證
幼兒園按照“理論學習好、作風形象好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好”的五好班子目標要求，高度重視并著力從各個方面加強領導班子的思想作風建設，為促進幼兒園發(fā)展提供了堅強的組織保證。
通過落實“堅持中心組學習制度、堅持重大事項集體研究、堅持班子成員的思想交流與溝通、堅持民主管理”等措施，增進了領導班子的團結，提高了領導班子的整體素質，園黨政領導班子團結帶領全體教職工全面完成了20xx——20xx年工作任務。
（二）加強職工隊伍建設，為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團隊
一是開展職工思想、法制、誠信、文明禮儀教育，構建和諧幼兒
園。幼兒園堅持教職工理論學習制度，每月至少組織學習兩次，針對幼兒園女職工多，社會經驗少，閱歷淺的特點，在學習中盡量做到方法活、分層次、有重點，今年重點學習了科學發(fā)展觀理論，社會主義核心價值體系，公民基本道德規(guī)范，臨沂市民文明禮儀讀本，新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《國家法律知識讀本》等，通過學習，提高了職工的道德修養(yǎng)水平和法律意識。
二是通過道德實踐活動，加強師德師風建設。幼兒園的工作性質，確定了幼兒教師必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)。幼兒園狠抓隊伍建設工作，舉辦了師德報告會、發(fā)放家長調查問卷、舉辦“校園家長開放日”活動。通過教育活動，強化了師德師風建設。一年來，幼兒園未發(fā)生一起家長告狀事件，教職工也無一人違法亂紀，無一例違背教育規(guī)律事件，全園已經形成了自覺遵守師德行為風尚的良好氛圍，教職工職業(yè)道德修養(yǎng)得到了凈化。
（三）抓好兩項建設，為幼兒園發(fā)展夯實基礎
一是加強園所環(huán)境建設，為幼兒園發(fā)展夯實基礎。
區(qū)教育局領導高度重視幼教工作，倡導教師發(fā)揮特長，自己動手進行美化、彩畫、綠化、凈化幼兒園，使幼兒園在內外辦園環(huán)境條件上不斷上臺階，上規(guī)模，上檔次。同時規(guī)范裝備管理，確保專人負責，制度到人，崗位到人，落實到人，責任到人。幼兒園一年內無治安、消防隱患、無衛(wèi)生死角、無臟亂差現象；無造成環(huán)境污染現象；無重大交通責任事故；無違反計劃生育事件；無發(fā)生職工集體越級上訪事件。
二是加強校園文化建設，為幼兒園發(fā)展增添活力
幼兒園貫徹《綱要》精神，堅持先進的理念，堅持核心價值，代表先進的文化。注重幼兒園的文化建設，就是要確定幼兒園的價值理念，宣傳幼兒園的價值理想，形成幼兒園的價值共識，顯現幼兒園文化的育人功能，牢牢把握正確的辦園方向。傅莊街道中心幼兒園注重校園文化建設，努力營造文明和諧精神家園。幼兒園教師自行設計，自己動手，上墻彩畫，使幼兒園舊貌換新顏。
一年來我園各項工作均取得了顯著的成績，幼兒園領導班子和教師隊伍建設得到加強，育人環(huán)境更加優(yōu)美，兩個建設呈現可喜局面。但我們仍意識到，這是一項長期而艱巨的工作，必須常抓不懈，持之以恒。只有這樣，幼兒園才能保持健康有序的發(fā)展，才能取得長足的進步。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇五
精神文明建設事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，我們始終把精神文明建設作為一項重大的政治任務來抓，堅持兩手抓，兩手都要硬。一是建立有利于精神文明建設健康發(fā)展的運行機制。在認真學習了責任書的各項條款后，經過常委會研究，確定了黨組領導為第一責任人，黨支部負責具體工作，同時把精神文明建設在年度工作中重點安排，把相關責任納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內容，確保了精神文明創(chuàng)建工作領導到位、措施到位、落實到位。二是始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結構，增強工作決策和駕馭全局的能力，提高機關工作人員整體素質。結合本單位的特點，堅持每周一、三、五的學習制度，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨和國家各個時期方針、政策，各項法律法規(guī)、人民代表大會制度基本知識、黨的民族知識和現代市場經濟、科技知識，武裝充實頭腦，增強政治敏銳性。集體學習有記錄，個人學習有筆記，經常開座談會交流心得體會。通過抓學習教育，使我辦干部職工在思想上有了明顯的提高，政治上有了明顯的進步，作風上有了明顯的轉變，紀律上有了明顯的增強，從而保障了人大辦公室工作效率的提高。在思想上、組織行動上與黨中央和縣委保持高度一致，在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。我們還注重公民道德綱要的學習和實踐，將文明公約、職業(yè)道德守則印發(fā)或上墻 ，使全體干部帶頭學好《公民道德建設實施綱要》，身體力行公民道德基本規(guī)范，模范奉行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的具體規(guī)范和《國家公務員暫行條例》，用良好的道德形象取信于民，帶動機關思想政治建設。同時，我們積極參加縣上舉辦的各種培訓和報告會，干部參訓率、合格率均達到90％以上，理論考試成績合格率達到100％。今年，我單位的一位職工通過自學考試取得了?？莆膽{，另一位職工則取得了本科文憑。
人大機關是權力機關，民意機關，又是工作機關。我們堅持以代表人民、服務人民為宗旨，工作中始終把維護和實現最廣大人民的根本利益作為人大工作的出發(fā)點和歸宿，堅持走群眾路線，以人為本。為保證工作順利開展，先后建立健全了各類規(guī)章制度和服務規(guī)范標準。始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關作風步入制度化良性軌道，為把我辦建成廉潔、勤政、務實、高效的政務機關，依照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照縣委提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據、辦事程序、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、評優(yōu)晉級、汽車用油等公布與眾，并且制定出《領導班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《領導信訪接待日制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制考核辦法》等機關管理14項制度，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我辦的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。單位內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明、服務設施完善、周到、服務質量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對代表負責的精神，機關始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我辦干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經多方籌資配備了微機，并且派人到外面學習考察，求經取寶，開闊視野，提高機關工作水平。在先進性教育中，又建立健全了黨員管理、教育、生活的8項制度，加強了機關黨務工作，以黨員先進性教育的成績促進機關精神文明建設。目前，人大機關上下呈現出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
一是結合保持共產黨員先進性教育活動，深化黨性實踐。通過走訪社區(qū)，籌資1500多元，對工會、民政等部門遺漏的困難戶和退休干部共9戶進行了慰問送溫暖活動；通過走訪牧農村，春節(jié)前后為牧農村4個黨支部、村委會開展文化活動資助1000元。人大黨組書記、常委會主任安久積極招商引資，在他的親自關懷和引薦下，魚兒紅鄉(xiāng)與酒泉冠偉錳鋼廠經過積極磋商，本著合作發(fā)展、互惠互利的原則，達成了新建日處理500噸原礦石的魚兒紅鐵選廠協(xié)議。二是推行雙“目標”管理，積極參于精神文明創(chuàng)建活動，抓好衛(wèi)生的整治，保持辦公室內外環(huán)境美化、綠化、凈化、亮化。三是抓文化宣傳工作，組織職工積極參加各類文化體育活動和周未文化廣場活動。開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動，移風易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工素質，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，使機關干部職工能嚴格執(zhí)行國家、省、市的各項法律、法規(guī)，重視環(huán)境保護、計劃生產和社會治安等各項工作，做到了無環(huán)境污染、無重大案件、無重大責任事故、無聚眾賭博、無封建迷信、無民族宗教矛盾。 四是廣泛開展以社會公德為內容的道德實踐活動。創(chuàng)新機制，豐富內容，以“送溫暖、獻愛心”為主題的“希望工程”、“送溫暖工程”、“手拉手”活動、“扶殘助殘”、“結對幫扶”等各項公益活動廣泛開展，向弱勢群體和牧農戶提供幫助。五是積極開展執(zhí)法監(jiān)督，努力創(chuàng)造良好的社會發(fā)展環(huán)境，為“三個文明”、和諧社會提供法制服務。我們堅持人大工作言必講法、行不離法，帶頭守法，自覺維護憲法和法律的權威，嚴格堅持在憲法和法律的范圍內活動。通過執(zhí)法檢查、聽取匯報，加強“四五”普法規(guī)劃及決議實施的監(jiān)督檢查，督促“一府兩院”其部門廣泛開展形式多樣、富有成效的普法活動。充分運用會議審議、調查視察、執(zhí)法檢查等多種手段，重點圍繞與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)，積極開展監(jiān)督活動，切實糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現象，保證憲法法律在本行政區(qū)域內的正確實施。十五屆人大常委會以來，結合我縣實際堅持“少而精、重深入、求實效”的原則，先后對水法、村委會組織法、人口與計劃生育法、民族區(qū)域自治法、工會法、義務教育法、統(tǒng)計法、動物防疫法、土地管理法、個人所得稅法、食品衛(wèi)生法、行政許可法、安全生產法、水污染防治法等20多部法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查。
精神文明建設是系統(tǒng)工程，需要長期不懈的抓下去，我們將堅持黨的領導，堅持正確的政治方向，堅持群眾路線，以維護和實現最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，繼往開來，與時俱進，繼續(xù)加強機關精神文明建設，促進機關各項建設全面、協(xié)調發(fā)展。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇六
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導、區(qū)文明辦的關心支持下，區(qū)糧食局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效，實現了精神文明建設新的發(fā)展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作進行了自檢自查，認真總結了工作中的經驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產生的原因，并根據實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分為95分，現將自檢自查工作匯報如下：
如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設工作，班子的自身建設必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關系，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。一年來領導班子成員中沒有發(fā)生違法違紀現象。
我局領導對創(chuàng)建文明單位高度重視，糧食局創(chuàng)建文明單位工作領導小組，定期召開會議，研究制定創(chuàng)建文明單位工作計劃，積極開展各項創(chuàng)建活動。
黨支部始終把黨員干部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍。抓學習教育，進一步提高干部思想素質。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學習有記錄，年末有總結的方式，認真學習加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業(yè)道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創(chuàng)業(yè)精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真學習、貫徹、實踐科學發(fā)展觀，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員干部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，使服務中心上下形成了人心向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學歷培訓和在崗技術培訓。并繼續(xù)做好深入揭批“xx”等xx工作，本部門中沒有干部職工及家屬子女參與xx組織。并在年底認真完成區(qū)下達的黨報黨刊訂閱任務。
我區(qū)糧食部門認真學習區(qū)委、區(qū)政府關于開展文明縣城創(chuàng)建活動的`意見，制定了精神文明建設年度工作計劃，成立精神文明建設領導小組，積極參與我縣“文明城市”創(chuàng)建活動，創(chuàng)衛(wèi)工作取得良好的成效。在區(qū)有關部門在多次檢查中，都對我局文明城市創(chuàng)建活動給予積極的評價。在全區(qū)開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中，積極發(fā)動干部職工為災區(qū)捐款1000元。根據區(qū)委政府統(tǒng)一部署，組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作，共計投入資金5000元，協(xié)調復合肥3噸，指導完成2400畝核桃管護工作，指導24戶農戶種植烤煙102畝，做好馬臺鄉(xiāng)食品安全督查工作。完成新農村建設民居房改造1戶，兌現扶持資金5000元。
為積極配合我市做好創(chuàng)建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學習實踐行動”、“優(yōu)質服務塑形行動”等活動配合創(chuàng)建工作，狠抓窗口服務質量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統(tǒng)干部職工素質，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的干勁;同時深化崗位技能培訓，激發(fā)職工崗位成才的熱情，提升服務規(guī)范與文明禮儀培訓效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業(yè)“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會丑惡現象作斗爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。
我們把強化衛(wèi)生意識作為創(chuàng)建文明單位的一項主要內容，經常進行愛國衛(wèi)生教育，要求干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們把衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，明確衛(wèi)生責任范圍和檢查評比措施。定期組織機關工作人員對責任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行清理整頓，并要求小區(qū)物管人員定期進行衛(wèi)生清掃，保持責任區(qū)整潔有序，衛(wèi)生達標。對單位宿舍樓也進行衛(wèi)生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關辦公場所進行一次全面衛(wèi)生整治，不留一處死角。衛(wèi)生責任區(qū)經常組織大清掃，衛(wèi)生狀況有了明顯的改變。使環(huán)境煥然一新，辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列整齊。
今年，我局在精神文明建設工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。努力造就一支素質高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員干部隊伍，為實現我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇七
根據《xx縣20精神文明建設責任書》的要求一年來xx縣人大辦公室精神文明建設工作以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導，把精神文明建設視作思想政治工作見成效、工作上臺階、政風大轉變、機關效能大提高的有效載體，在機關工作中，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德建設和科學文化建設，積極探索精神文明創(chuàng)建工作的有效途徑和方法，扎實安排，積極創(chuàng)建，干部職工的素質得到明顯提高，精神文明建設取得了實實在在的成果，在全縣經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
精神文明建設事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，我們始終把精神文明建設作為一項重大的政治任務來抓，堅持兩手抓，兩手都要硬。一是建立有利于精神文明建設健康發(fā)展的運行機制。在認真學習了責任書的各項條款后，經過常委會研究，確定了黨組領導為第一責任人，黨支部負責具體工作，同時把精神文明建設在年度工作中重點安排，把相關責任納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內容，確保了精神文明創(chuàng)建工作領導到位、措施到位、落實到位。二是始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結構，增強工作決策和駕馭全局的能力，提高機關工作人員整體素質。結合本單位的特點，堅持每周一、三、五的學習制度，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨和國家各個時期方針、政策，各項法律法規(guī)、人民代表大會制度基本知識、黨的民族知識和現代市場經濟、科技知識，武裝充實頭腦，增強政治敏銳性。集體學習有記錄，個人學習有筆記，經常開座談會交流心得體會。通過抓學習教育，使我辦干部職工在思想上有了明顯的提高，政治上有了明顯的進步，作風上有了明顯的轉變，紀律上有了明顯的增強，從而保障了人大辦公室工作效率的提高。在思想上、組織行動上與黨中央和縣委保持高度一致，在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。我們還注重公民道德綱要的學習和實踐，將文明公約、職業(yè)道德守則印發(fā)或上墻，使全體干部帶頭學好《公民道德建設實施綱要》，身體力行公民道德基本規(guī)范，模范奉行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的具體規(guī)范和《國家公務員暫行條例》，用良好的道德形象取信于民，帶動機關思想政治建設。同時，我們積極參加縣上舉辦的各種培訓和報告會，干部參訓率、合格率均達到90％以上，理論考試成績合格率達到100％。今年，我單位的一位職工通過自學考試取得了?？莆膽{，另一位職工則取得了本科文憑。
人大機關是權力機關，民意機關，又是工作機關。我們堅持以代表人民、服務人民為宗旨，工作中始終把維護和實現最廣大人民的根本利益作為人大工作的出發(fā)點和歸宿，堅持走群眾路線，以人為本。為保證工作順利開展，先后建立健全了各類規(guī)章制度和服務規(guī)范標準。始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關作風步入制度化良性軌道，為把我辦建成廉潔、勤政、務實、高效的政務機關，依照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照縣委提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據、辦事程序、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、評優(yōu)晉級、汽車用油等公布與眾，并且制定出《領導班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《領導信訪接待日制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制考核辦法》等機關管理14項制度，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我辦的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。單位內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明、服務設施完善、周到、服務質量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對代表負責的精神，機關始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我辦干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經多方籌資配備了微機，并且派人到外面學習考察，求經取寶，開闊視野，提高機關工作水平。在先進性教育中，又建立健全了黨員管理、教育、生活的8項制度，加強了機關黨務工作，以黨員先進性教育的成績促進機關精神文明建設。目前，人大機關上下呈現出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
一是結合保持共產黨員先進性教育活動，深化黨性實踐。通過走訪社區(qū)，籌資1500多元，對工會、民政等部門遺漏的困難戶和退休干部共9戶進行了慰問送溫暖活動；通過走訪牧農村，春節(jié)前后為牧農村4個黨支部、村委會開展文化活動資助1000元。人大黨組書記、常委會主任安久積極招商引資，在他的親自關懷和引薦下，魚兒紅鄉(xiāng)與酒泉冠偉錳鋼廠經過積極磋商，本著合作發(fā)展、互惠互利的原則，達成了新建日處理500噸原礦石的魚兒紅鐵選廠協(xié)議。二是推行雙“目標”管理，積極參于精神文明創(chuàng)建活動，抓好衛(wèi)生的整治，保持辦公室內外環(huán)境美化、綠化、凈化、亮化。三是抓文化宣傳工作，組織職工積極參加各類文化體育活動和周未文化廣場活動。開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動，移風易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工素質，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，使機關干部職工能嚴格執(zhí)行國家、省、市的各項法律、法規(guī)，重視環(huán)境保護、計劃生產和社會治安等各項工作，做到了無環(huán)境污染、無重大案件、無重大責任事故、無聚眾賭博、無封建迷信、無民族宗教矛盾。四是廣泛開展以社會公德為內容的道德實踐活動。創(chuàng)新機制，豐富內容，以“送溫暖、獻愛心”為主題的“希望工程”、“送溫暖工程”、“手拉手”活動、“扶殘助殘”、“結對幫扶”等各項公益活動廣泛開展，向弱勢群體和牧農戶提供幫助。五是積極開展執(zhí)法監(jiān)督，努力創(chuàng)造良好的社會發(fā)展環(huán)境，為“三個文明”、和諧社會提供法制服務。我們堅持人大工作言必講法、行不離法，帶頭守法，自覺維護憲法和法律的權威，嚴格堅持在憲法和法律的范圍內活動。通過執(zhí)法檢查、聽取匯報，加強“四五”普法規(guī)劃及決議實施的監(jiān)督檢查，督促“一府兩院”其部門廣泛開展形式多樣、富有成效的普法活動。充分運用會議審議、調查視察、執(zhí)法檢查等多種手段，重點圍繞與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)，積極開展監(jiān)督活動，切實糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現象，保證憲法法律在本行政區(qū)域內的正確實施。十五屆人大常委會以來，結合我縣實際堅持“少而精、重深入、求實效”的原則，先后對水法、村委會組織法、人口與計劃生育法、民族區(qū)域自治法、工會法、義務教育法、統(tǒng)計法、動物防疫法、土地管理法、個人所得稅法、食品衛(wèi)生法、行政許可法、安全生產法、水污染防治法等20多部法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查。
精神文明建設是系統(tǒng)工程，需要長期不懈的抓下去，我們將堅持黨的領導，堅持正確的政治方向，堅持群眾路線，以維護和實現最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，繼往開來，與時俱進，繼續(xù)加強機關精神文明建設，促進機關各項建設全面、協(xié)調發(fā)展。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇八
湖里翡翠園社區(qū)按照上級黨委、政府的統(tǒng)一部署，以建設社會主義新農村為目標，構建和諧社會，取得了一些成績。集體經濟不斷壯大，私營企業(yè)17家，解決就業(yè)人數500多人，居民人均年收入6800元。湖里翡翠園社區(qū)黨總支有黨員149人，下轄兩個支部，社區(qū)兩委一班人能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，踐行科學發(fā)展觀，積極發(fā)展經濟，班子團結協(xié)作，作風民主，辦事公道，無違法亂紀現象，在群眾有享受很高的威信。基層黨組織建設全，活動正常，黨員能夠積極投身社區(qū)精神文明建設中去。先后獲江蘇省衛(wèi)生村、江蘇省生態(tài)村2007年度xx市十佳示范村、2008年度xx市“平安家庭”創(chuàng)建活動先進示范社區(qū)（村）、2008xx市園林式居住區(qū)、2008年度xx市五四紅旗團支部、2004-2005年度xx市文明村、2008xx市誠信物業(yè)小區(qū)、2009年xx市信用村、2009年計劃生育協(xié)會“三爭三創(chuàng)”活動先進單位、2008年度創(chuàng)建廉政賈汪活動先進村居、xx市四好婦代會、xx市計生陽光示范點、xx市文明社區(qū)等榮譽稱號。
湖里翡翠園社區(qū)的形成是由于原有村莊塌陷實施整村搬遷工程，先后建成翡翠園一期二期小區(qū)，總投資1.5億元，建筑面積15萬平方米，建樓房44棟，可入住1500戶。小區(qū)內“五室三站兩欄一校一場地”齊全，綠化率達50%以上。能夠認真貫徹《義務教育法》適齡兒童入學率100%，社區(qū)加大對教育投資力度，中小學教學設施齊全。大力宣傳農村合作醫(yī)療，提高居民參保意識，我社區(qū)農村合作醫(yī)療參保率已達95%。
堅持不斷提高村民素質和社會文明程度，小區(qū)內經常用宣傳車、廣播、畫廊、市民學校等各種宣傳手段，對居民進行科普、衛(wèi)生、法律法規(guī)、文明公約等教育，每年都堅持開展“五好家庭”、“十星級文明戶”、“十佳好鄰里”等文明創(chuàng)建活動，參評率為100%，評選比例在90%以上，“十星戶”在80%以上。鄰里團結，家庭和睦，敬老愛幼，風氣良好，移風易俗，反對封建迷信，大操大辦。
湖里翡翠園社區(qū)多年來繼承了利用各種節(jié)日舉行活動，一是豐富居民生活，其次可以促進居民之間交流，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
1、春節(jié)期間，社區(qū)利用居民放假休息期間，舉辦了籃球、乒乓球、象棋比賽。社區(qū)還利用集體資產請來梆子劇團的演員們?yōu)樯鐓^(qū)老年人帶來了一場豐富的文化大餐。此活動得到居民一致好評，成為每年老百姓過年的必不可少的一個娛樂項目。
2、三八婦女前夕，社區(qū)組織居民骨干開展了一場別開生面的座談會。婦女代表紛紛發(fā)言，談了他們的思想，他們等候表示很愿意參加社區(qū)舉辦的利益活動，加入到“構建和諧社區(qū)”的行列里，并對每年評選出的“好婆婆、好兒媳”做出表彰，會后還會舉行豐富多彩的活動，比如拔河、踢毽子、跳繩、手工藝品展示等。
3、三月學雷鋒活動月期間，社區(qū)開展一系列學雷鋒活動，利用黨員學習日組織社區(qū)內青少年學習了雷鋒生平事跡，邀請退休老教師宣講了愛國主義教育課，孩子們深受教育。不定期組織社區(qū)志愿者隊伍在社區(qū)各樓院內清理垃圾，清除樓道堆物，清除小粘貼小廣告及衛(wèi)生死角。
4、四月初，組織黨員、居民在社區(qū)廣場開展“文明祭憶”宣傳活動。
5、七一前夕，社區(qū)會組織黨員及部分干部進行參觀學習，使黨員們重溫了愛國主義教育，不忘國恥，珍惜現在的生活。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇九
加強文明行為教育，凈化學生心靈。
全體動員，共建文明校園。
第一階段:宣傳發(fā)動階段。
1、學校利用電視講話、廣播宣傳進行文明禮貌活動動員。
電視講話：九年級學生會主席。
內容：先觀看《校園文明警示錄》然后講話并倡議。
廣播宣傳：新聞信息處。
內容：每天三次滾動播放《做”文明江聲人”倡議書》。號召班級投稿，宣傳本班文明學生、文明事跡。
2、以班級為單位開好“做文明江聲人”為大主題的班會。
3、以班級為單位舉行文明禮貌承諾簽字儀式。（在班會課后，中隊長交團委）。
4、各班級在12月份出一期以“做文明江聲人”活動為主題的黑板報。
5、在各教學樓前張貼“做文明江聲人”倡議書，同時各班、各教師辦公室在張貼欄張貼倡議書。做到全員動員，全體參與。
第二階段：自律與實踐階段。
1、開展“我為校園文明獻一計”及“我的陋習有多少”討論活動，由班委會、團支部組織安排，并對合理優(yōu)秀的建議、針對陋習如何杜絕以及活動總結等材料進行整理后上交團委。團委選擇優(yōu)秀稿件利用廣播站進行播放。
2、監(jiān)督崗實施檢查，批評不文明行為，表揚文明行為，由德育處、年級組、團委統(tǒng)一扣分或加分。監(jiān)督崗值日不到位不認真，扣所在班級1分。
3、每一周各班級推薦2名“講禮貌好學生”，被推薦的`學生至少要得到3位以上科任老師簽名同意，否則不予以加分。反之，科任老師也可以提供不講文明禮貌的學生名單，交由團委統(tǒng)一扣分。
4、鼓勵各種文明行為（如拾到貴重物品及時交到團委尋找失主），1人/次可以給本班加團隊分1分。并在宣傳欄予以表彰。
5、組織各班級開展各種各樣的義務勞動，如為學校清理綠化帶、抹教學樓外瓷片、清除校園白色垃圾等等。中隊長先到少先隊申請，再由少先隊同意安排。根據勞動次數和強度，予以團隊3—5分的加分。
6、推行“十字”禮貌用語，即“您好！”“請！”“謝謝！”“再見！”“對不起！
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇十
為認真貫徹落實地區(qū)“兩會”和林業(yè)局“兩會”精神，進一步加強精神文明建設工作，實現三個文明協(xié)調發(fā)展，不斷提高全局精神文明創(chuàng)建水平，現制定精神文明創(chuàng)建工作方案。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，以建設“四有”職工隊伍為目標，以培育企業(yè)文化為核心，以加強公民思想道德建設和青少年思想道德建設為重點，按照“兩個提高、兩個延伸”的要求，通過廣泛深入地開展多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在培育韓局的企業(yè)精神上，在培育現代企業(yè)管理理念上，在培育規(guī)范職工隊伍的文明行為上，在自然環(huán)境、政治環(huán)境、人文環(huán)境建設上，在開展創(chuàng)建文明局活動上有新突破。
二、創(chuàng)建目標。
以塑造韓家園人新形象為目標，在提高公民的文明意識、健全完善文明誠信制度上有新突破，打造韓局文明誠信品牌，在全局形成“人人是窗口、個個是形象”的文明創(chuàng)建氛圍；以建設“綠、潔、美、洋”的生態(tài)園某鎮(zhèn)為目標，重點抓好環(huán)境衛(wèi)生治理工作，堅持突出重點和全面推進相結合、硬件投入和軟件建設相結合，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的環(huán)境，改善職工群眾的生產生活環(huán)境，努力建設“城在林中、林在城中”的文明生態(tài)局；堅持創(chuàng)建工作“三貼近”，突出重點，整體推進，上下互動，搞好結合，在鞏固中提高，在求實中創(chuàng)新，大力提高精神文明創(chuàng)建工作整體水平，力爭在1――3年內達到國家級文明單位標準。
三、主要任務。
（一）深入開展思想道德教育活動，全面提高公民的文明素質。
1、以思想道德建設為基礎，著力抓好基本道德規(guī)范的養(yǎng)成教育。一是大力加強道德建設，提高公民素質。要通過抓基礎、抓基層、抓基地，形成規(guī)范的道德教育機制。（1）組織實施公民社會公德輪訓規(guī)劃，公民培訓率要達到90%以上。廣泛深入開展以“兩講五不”（即講衛(wèi)生、講秩序、不隨地吐痰、不亂拋垃圾、不闖紅燈、不亂牽亂掛、不亂停亂放）規(guī)范為內容的公民基本行為規(guī)范宣傳教育。（2）職業(yè)道德教育要堅持不懈，各行各業(yè)都要制定職業(yè)道德規(guī)范，開展全員輪訓，健全職業(yè)道德監(jiān)督體系。（3）家庭美德教育要在創(chuàng)建評選“五好家庭”、“星級文明戶”為主要載體的基礎上，今年重點圍繞“文明新風進千家，千家幸福倡文明”這一主題，在全局深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動。二是組織干部職工積極參與“三個千”（千個公民進課堂、千個公民講禮儀、千個公民獻愛心）公民素質教育實踐活動和“講道德、做文明家園人”為主題的思想道德實踐活動。三是認真開展以“講禮儀、守規(guī)范”為主題的禮儀教育活動，讓干部職工掌握禮儀知識，提高禮儀修養(yǎng)。在全社會深入開展“我是家園人，我愛韓家園”主題教育，增強廣大干部群眾和自豪感、榮譽感和責任感。四是廣泛開展創(chuàng)建學習型單位、學習型社區(qū)、學習型家庭活動，通過組織創(chuàng)建“家園論壇”，舉辦各種形式的交流活動，營造濃厚的學習氛圍，推動全局學習型社會的形成。五是以“青年志愿者”、“青年文明號”為載體，開展結對幫扶共建活動。熱情關心幫助弱勢、困難群體，形成扶貧幫困，扶弱助殘，關愛他人的良好社會風尚。
2、在全局各行各業(yè)廣泛開展公民道德實踐活動。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，精心組織“公民道德宣傳日”活動，堅持弘揚和培育企業(yè)精神，開發(fā)利用企業(yè)文化資源，對公民進行“三義”、“三觀”、“三德”教育，進一步提高廣大公民的思想道德素質和落實規(guī)范的自覺性。繼續(xù)深入開展公民道德實踐活動：在機關干部中開展“創(chuàng)建文明機關，當好人民公仆”活動；在公安干警中開展“公正執(zhí)法樹形象”活動；在窗口單位開展“共鑄誠信，擦亮窗口”活動；在婦女中開展“好兒媳”、“好警嫂”、“好車嫂”評比活動；在出租車司機中開展“爭做家園文明使者”活動；在社區(qū)和居民中開展“安全文明小區(qū)”、“五好家庭”、“星級文明戶”、“文明樓道”、“文明公民”的創(chuàng)建和評比活動；在學校開展“文明教育進課堂”活動；在教師和學生中開展“三熱愛”、“三文明”活動；在服務行業(yè)中開展“文明禮儀”教育活動等。
（二）、以培養(yǎng)高素質的青少年為目標，大力加強未成年人思想道德教育。
1、要高度重視未成年人思想道德教育，制定全局加強未成年人思想道德教育、培育“四有”新人的實施意見。加強學校德育和思想政治工作，面向全局青少年開展讀書競賽、講故事比賽、詩歌朗誦大賽等思想道德教育系列活動，大力加強愛國主義、社會主義、集體主義教育。
2、學校要以理想信念教育為重點，切實解決學生在世界觀、人生觀和價值取向等方面存在的突出問題。針對一些青少年學生缺乏遠大理想，價值觀念發(fā)生偏離等問題，學校要大力開展以共產主義理想、愛國主義思想和文明禮儀為主要內容的道德教育，健全和完善《學生行為規(guī)范》，組織開展社會實踐活動，并把學校、社會和家庭教育結合起來，幫助廣大青少年樹立振興中華的遠大理想，增強他們的社會責任感和愛國主義情感。
3、深入宣傳青少年社會道德行為標準，精心組織并不斷創(chuàng)新“學雷鋒”、十佳新人新事評選等活動的內容。組織廣大青少年積極參與“學雷鋒”實踐活動，引導他們在道德實踐中增強社會責任意識和公民意識，養(yǎng)成良好的道德品質。
（三）、以全面提升城鎮(zhèn)整體文明程度為目標，深入開展“改樹塑”活動。
1、大力推進公民文明習慣養(yǎng)成教育活動。要堅持從日常文明行為養(yǎng)成抓起，從解決影響城鎮(zhèn)形象的突出問題抓起，全面落實《公民道德建設實施綱要》，全面推行社會公德“八不”規(guī)范，不斷深化“我與文明同行”社會公德實踐活動，引導廣大公民不斷增強“愛公物、愛樹木、愛花草、愛整潔、愛衛(wèi)生”的文明意識，向不文明行為和習慣告別，力爭在文明言行、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等方面實現“一年有實效”的目標。同時，要積極支持和鼓舞廣大公民向“損人利己、破壞公物、踐踏草坪、惡化環(huán)境、害民擾民”等不良行為作斗爭，努力營造遵紀守法、追求文明的良好社會氛圍，樹立韓局和韓局人社會公德新形象。
2、以“清潔家園、美化家園”為主題，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明局活動。按照“干凈、整齊、協(xié)調、示范”的目標要求，搞好環(huán)境綜合整治。一是要進一步治理居民區(qū)亂扔亂倒垃圾、亂堆亂放、私接濫建及城鎮(zhèn)周邊亂設圍欄等臟亂差現象，各林場要重點治理板杖子不整齊、場院內外亂堆亂放、林場周邊亂設圍欄等臟亂差現象。要加大水泥路兩側、工業(yè)區(qū)、木材加工廠、商貿區(qū)、廣場等重點部位環(huán)境衛(wèi)生的治理力度，實現城鎮(zhèn)環(huán)境干凈整潔。二是加大工業(yè)區(qū)居民區(qū)的改造力度，繼續(xù)實施工業(yè)區(qū)改造三年規(guī)劃。把工業(yè)區(qū)作為城鎮(zhèn)改造和建設的重點，繼續(xù)進行棚戶房的拆遷改造；抓好城鄉(xiāng)結合部的治理，對有障觀瞻的違章建筑物要堅決予以拆除，對影響市容的板杖子要徹底拆除，對燒柴亂擺亂放、道路堵塞、亂倒垃圾等臟亂差現象進行集中治理；對主要巷道要進行疏通和硬化；臨街的建筑和道路兩側要搞好美化、亮化和綠化工作，徹底改變工業(yè)區(qū)的環(huán)境面貌。三是進一步抓好道路改造工程。要認真抓好背街小巷道路硬化改造和部分巷道、部分居民區(qū)路燈建設。四是要逐步對居民樓內經商業(yè)戶進行清理。對居民樓內的小飯店、小理發(fā)店、小蔬菜店、小商店、小浴池等服務行業(yè)進行逐步清理，服務行業(yè)要逐漸遷到商業(yè)區(qū)，居民樓內不允許有經商業(yè)戶。今年第一批首先清理存在火險隱患較大的、嚴重影響職工居住環(huán)境的小飯店、燒烤店和淋浴。
3、繼續(xù)完善城鎮(zhèn)綠化美化力度。繼續(xù)實施綠化精品工程，建設生態(tài)森林公園、森工生產流程縮微模型等一批具有較高品位的綠化景點，提升城鎮(zhèn)綠化品味。同時，在局址綠化基本成形的基礎上，要逐漸向局址周邊和林場延伸，努力建設生態(tài)文明城鎮(zhèn)和文明林場。
4、加強城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理力度。要把突擊性的專項整治與經常性的制度結合起來，加大綜合執(zhí)法力度，做到依法治理，建管結合。要進一步修訂城鎮(zhèn)管理法規(guī)、辦法等各項管理制度，建立長效管理機制，健全管理隊伍，落實工作責任。充分發(fā)揮市政監(jiān)察等專業(yè)隊伍的作用，對破壞環(huán)境衛(wèi)生的各種不道德、不文明行為進行經濟、行政處罰，通過強化管理實現城鎮(zhèn)環(huán)境常年保潔。
（四）以建設文明城鎮(zhèn)為目標，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1、積極抓好社區(qū)建設工作，搞好社區(qū)的文明創(chuàng)建。一是要拓展社區(qū)服務。今年準備建立社區(qū)服務中心，把社區(qū)服務工作真正開展起來。主要開展面向我局廣大職工群眾的便民利民服務。同時還要繼續(xù)抓好凈化社區(qū)人口成份工作，保證社區(qū)服務真正是為我們廣大的職工和家屬服務。二是要發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生。要把衛(wèi)生工作的`重點放到社區(qū)，積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生。在社區(qū)設立社區(qū)衛(wèi)生服務站，積極開展以疾病預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務為主要內容的社區(qū)衛(wèi)生服務，方便群眾就醫(yī)，不斷改善社區(qū)居民的衛(wèi)生條件。三是要繁榮社區(qū)文化。要充分利用社區(qū)服務活動室、社區(qū)廣場等現有的文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂等活動，利用社區(qū)內的宣傳欄、板報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式，加強對社區(qū)居民的社會主義教育、政治思想教育和科學文化教育，形成健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍。以加強社區(qū)建設為契機，不斷豐富創(chuàng)建內容，提升創(chuàng)建層次，提高創(chuàng)建的整體水平，推動全局文明創(chuàng)建協(xié)調發(fā)展。
2、繼續(xù)抓好文明單位提檔升級工作。局文明委堅持兩年一次的局級文明單位評選、命名表彰工作，做好省、地級文明單位的評選推薦工作，并注重加強對文明單位的日常管理。為進一步發(fā)揮文明單位在全局兩個文明建設中的示范帶頭作用，不斷提高文明單位的創(chuàng)建質量，促進創(chuàng)建文明單位活動經常化、制度化、規(guī)范化，今年在全局范圍內開展評選“精神文明建設先進單位”活動。
3、開展文明窗口評選活動。在服務窗口單位繼續(xù)開展創(chuàng)建“文明窗口”活動，提高窗口行業(yè)的服務質量，建設效率高、講承諾、守信用的誠信“窗口”，讓來辦事的人安心、放心、省心。
4、廣泛開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動。在創(chuàng)建安全文明小區(qū)的基礎上，制訂創(chuàng)建文明小區(qū)活動的實施意見及考核標準。同時緊密配合創(chuàng)建文明局工作，開展宣傳教育活動，向全局發(fā)出《告居民群眾》一封信等，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，深入人心。各街道通過開展“文明新風進小區(qū)”活動，提高文明小區(qū)的創(chuàng)建意識。通過創(chuàng)建文明樓棟、文明院等活動，組織群眾廣泛參與，使小區(qū)創(chuàng)建工作不斷深化。
5、積極開展“文明職工”評選活動。以激勵全局職工人人爭當“四有”職工、樹立良好職業(yè)風尚為目的，公布“文明職工”條件，動員職工積極參與，并把爭當“文明職工”活動與開展職工道德規(guī)范達標活動結合起來。
6、開展爭創(chuàng)青年文明崗位活動。以爭當青年崗位能手活動為載體，引導廣大團員青年立足本職崗位，弘揚文明新風。
7、深入開展“文明家庭”、“星級文明戶”評選活動。在居民中倡導科學、文明、健康的生活方式，引導廣大公民自覺“做文明人，辦文明事，建文明局”，促進全局兩個文明建設的和諧發(fā)展。
（五）、以不斷滿足人民群眾精神文化生活需求為宗旨，大力繁榮和發(fā)展企業(yè)文化活動。
1、精心打造富有韓局特色的企業(yè)文化。在深入挖掘韓局企業(yè)文化底蘊、借鑒和吸收先進文化成果的基礎上，根據韓局改革發(fā)展的形勢需要，搞好企業(yè)文化設計，研究制定林業(yè)局企業(yè)文化建設的統(tǒng)一規(guī)劃和方案，進一步明確企業(yè)文化建設的目標、任務、思路和措施，構建具有濃郁韓局特色的企業(yè)文化體系。
2、大力開展好社區(qū)文化、廣場文化、校園文化和家庭文化活動。有計劃有重點地集中組織文藝匯演、展演和文化藝術展示活動。積極支持社區(qū)開展文化藝術活動，培養(yǎng)壯大群眾業(yè)余文化隊伍，廣泛開展群眾性文化藝術活動、日常娛樂健身活動。通過喜聞樂見的文藝形式，為群眾創(chuàng)造健康有益、豐富多彩的文化生活。
3、要從局情出發(fā)，在搞好標志性文化設施建設的同時，切實抓好適應大眾消費、便于群眾參與的基層文化設施建設。
4、要進一步加強對文化陣地的管理，使之成為宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的重要陣地。特別是要加大網絡宣傳管理，重點對青少年開展網絡文明的教育，不斷增強他們抵制網上有害信息影響的自覺性和能力。
5、在全局中小學繼續(xù)深入開展“冰雪管樂進課堂”活動，提高學生的綜合素質，為培養(yǎng)高素質的人才創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四、創(chuàng)建措施。
1、加強領導，強化責任。各單位、各部門領導要高度重視，切實把精神文明建設擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，與業(yè)務工作一起研究部署，一起貫徹落實、一起檢查考核，一起總結表彰。要圍繞中心，突出特點，上下聯動，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實處。
2、周密部署，精心組織。創(chuàng)建文明單位目標明確,各單位、各部門要按照局文明委的工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認真謀劃本單位本部門文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，作出具體安排，在鞏固成果，打造品牌，創(chuàng)新特色，增強實效上狠下功夫的同時，加大文明創(chuàng)建工作經費投入，保證文明創(chuàng)建經費的落實。
3、抓好結合，講求實效。各單位要從文明創(chuàng)建的具體工作抓起，從職工普遍關心的事情做起，切實解決群眾反映的強烈問題，使廣大群眾切實感受到文明創(chuàng)建活動帶來的文明新風，真正取信于民，堅決反對一切形式主義、表面文章和花架子。同時還要根據創(chuàng)建計劃，突出創(chuàng)建重點，把好結合，用好載體，把文明創(chuàng)建活動與日常工作結合起來，要妥善處理好開展文明創(chuàng)建活動與中心工作的關系，切實做到活動、工作兩不誤，相互促進，相互推進，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇十一
辦公室正副主任在工作中注重溝通，分工協(xié)作；在學習上互相幫助，共同進步，是一個團結奮進、富有戰(zhàn)斗力的領導班子，為辦公室各項工作的順利開展提供了組織保障。
二、堅持廠務公開。
在廠務公開方面，我們嚴格按照有關文件制度的要求，一方面，將辦公室分管的招待費用開支和通訊費用開支在一定場合、利用一定的形式進行公開，同時，充分利用辦公自動化，做好檔案記載；業(yè)務招待費開支在職代會上對全體職工代表進行公開和說明；通訊費用，嚴格按照廠部文件規(guī)定的標準，實行定額報銷，特殊情況由廠領導審批。另一方面，在辦公室內部堅持民主集中制原則，凡涉及辦公室人員的考核、分配、工作量的調整，全部在部門會議上征求意見，公開內容并留下記載。
為切實加強費用管理，降低成本、節(jié)約開支，根據目前××高速公路全線維修和××至××新型空調列車開通的實際情況，經廠長辦公室討論通過，=月=日正式出臺了《關于加強出差及小汽車使用管理的通知》，要求我廠中層干部出差××一律搭乘火車或長途汽車，同時在駐××辦事處安排兩臺小車值班，負責接、送站及××市內公務活動。根據測算：小車在××與××之間往返一次，過路費和燃油消耗等開支需===多元，若加上車輛折舊和司機住宿等，總計支出近千元，單程時間約=小時。而乘坐火車臥鋪為==多元，硬座才==多元，單程時間約=小時。乘坐火車出差××，不僅節(jié)約了企業(yè)開支，而且節(jié)約了時間，提高了效率。此外我們還出臺了《移動電話費用管理辦法》，進一步規(guī)范了對移動電話的費用管理。
三、加強員工隊伍建設。
今年以來，我們繼續(xù)將加強員工隊伍建設作為加強辦公室內部管理的重點工作。重點加強了辦公室人員的思想教育、學習培訓和作風建設，著力于培養(yǎng)“四有”員工隊伍，提高辦公室人員的綜合業(yè)務素質。
=、加強思想教育和作風建設。今年=月，組織辦公室人員認真學習了集團公司辦公室暨外事工作會議精神，重點學習了集團公司總經部×××主任在會上所作的《圍繞中心，服務大局，規(guī)范管理，提高效率，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報告，要求辦公室人員增強五種意識（參謀意識、執(zhí)行意識、大局意識、窗口意識和服務意識），提高“=種能力”（輔助決策能力、推動政策落實的能力、綜合協(xié)調能力、公關能力、服務保障能力），此外在三月份又專門辦公室工作會議，××主任在會上對辦公室全體人員提出了“嚴謹、務實、準確、高效”的八字要求，辦公室人員的'工作能力和工作作風都有了較大的提升和改變。黨員同志在工作中身先士卒，以身作則，起到了表率作用，非黨員同志，在思想上積極要求進步，不斷加強思想政治理論學習，積極向黨組織靠攏。今年有=人轉為正式黨員，=人被發(fā)展為預備黨員。
=、加大培訓力度。今年我們進一步加大了對辦公室人員的培訓力度，分別組織檔案文秘人員參加了系統(tǒng)內組織的學習培訓，其中=人參加了省檔案局檔案知識培訓班，=人參加了全國秘書職業(yè)資格鑒定培訓和考試，=人完成了雙證mba的學業(yè)，通過了畢業(yè)答辯，=人參加了執(zhí)業(yè)律師年度培訓，=人參加了集團公司舉辦的中青干部培訓班。
四、逐步推廣集團公司vi視覺識別系統(tǒng)。
vi視覺識別系統(tǒng)體現著一個企業(yè)統(tǒng)一的精神面貌和法人人格，是精神文明建設不可或缺的重要組成部分。今年以來，針對目前vi推廣工作發(fā)現的問題，=月=日，再次重申了關于規(guī)范使用國電vi標識的要求，并分別于=月份和==月份在全廠范圍內，開展了兩次vi推廣大檢查，目前國電vi標識已逐漸為廣大干部員工所熟悉，并能正確應用，為廣大干部員工所熟悉，為塑造集團公司統(tǒng)一社會形象、增強集團公司凝聚力作出了貢獻，受到了集團公司有關領導的好評。
五、通過開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨風廉政建設。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇十二
20xx—20xx年中心幼兒園在市政府和主管部門的關心和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展精神文明建設為載體促進全園教職工思想道德建設，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務教育的工作新風尚，以促進精神文明建設上臺階為動力，帶動和提高其他各項工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展，一年來，在全園教職工共同努力下，各項工作取得了顯著成績，圓滿完成了年初制定的各項計劃，現將工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
前陽中心幼兒園是教育局直屬事業(yè)單位?，F有教職員工33人，12個班級，400多名幼兒。被授予遼寧省省級示范幼兒園。東港市綠色學校。04年東港市花園式單位。04年丹東市學前教育先進集體。丹東市幼兒園環(huán)境創(chuàng)設競賽二等獎。06、07、08連續(xù)三年獲得教育系統(tǒng)社會綜合治安治理優(yōu)勝單位，丹東市幼兒教師業(yè)務素質大賽先進集體。08年東港市文明單位。
二、主要做法。
為加強組織領導，鞏固和促進我園精神文明建設等各項工作，確保各項工作的順利進行，我園成立了以園長王曉華為組長，李瑞丹、張秀玉為副組長，群團組織負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，并將精神文明建設工作細分到個人，切實把精神文明建設列入我園重要議事日程中，做到精神文明與政治文明、物質文明三個指標一起下、三項工作一起抓，促進了我園“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展。
(二)、豐富學習內容，強化教育效果。
20xx—20xx年度年以來，我園狠抓思想政治建設工作，積極開展各項學習教育活動，以鄧小平和三個代表重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，學習領會黨的十七大精神。除了開展了以《中華人民共和國教師法》、社會主義榮辱觀、《中華人民共和國憲法》等為主要學習內容的思想教育學習活動外，為引導教職工道德規(guī)范，開展了社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和愛國主義、集體主義、社會主義及艱苦創(chuàng)業(yè)教育。通過各類學教活動，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀念，人格風骨和精神需求，并以此為動力推動各項工作的順利開展。
(三)、強化措施，注重實效，各項工作成績顯著。
年初，為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度，發(fā)現問題及時整改，形成了年初有計劃，平時有記錄，年中和年終有總結的良好工作格局，真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。
同時為了家長和本園、社會密切配合，教育一致的原則開辦了家長學校，成立家長委員會，定期召開會議，發(fā)宣傳單等形式已達到培訓家長的目的。
3、內部管理工作方面。為深化改革，加強管理，切實貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，確保教職工直接行使民主權利，以擴大民主政治建設，密切黨群關系，干部關系，加強和完善了本園以“教職工大會”為基本形式的民主管理制度，強化了園務公開制，建立了公開臺帳，制定了具體的公開內容和工作制度及措施，以致職工知園情，通園務，隨時監(jiān)督。
4、普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識，建立一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴，作風硬的`保教隊伍，推進依法治理和執(zhí)法工作上臺階，在主管部門的領導和帶動下，普法并舉、務實創(chuàng)新、積極有效地開展了普法宣傳和學習活動，對國家基本法、專業(yè)法要求全員認真學習，深刻領會，突出《憲法》、《工會法》、《教育法》、《未成年人保護法》的學習與貫徹。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。
5、“三化”工作方面。20xx—20xx年我園為認真貫徹執(zhí)行“三化”工作精神，提高文明建設質量，為教職工和嬰幼兒創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作與學習生活環(huán)境，充分利用會議、板報、專欄等形式加強對“三化”工作的重視，狠抓了庭院綠化工作，我園在03、04年被評為東港市綠色學校，花園式學校。08年又投資200百萬左右翻新教學樓800平米左右，新建一個標準化食堂，整個操場全換成彩磚，今年將對整個教學樓外墻畫上墻壁畫，舊樓教學樓內進行的全面粉刷，屆時幼兒園將給幼兒提供一個更加整潔，干凈的環(huán)境，以全新的面貌展現在大家面前。
這幾年我園一直把開展環(huán)境教育作為推進素質教育的重要舉措，全園上下大力開展環(huán)境教育，我們的具體做法：一是在全園通過公民道德學習教育和愛國衛(wèi)生活動，增強了環(huán)保公德，樹立教師為人師表的形象。二是將環(huán)境教育滲透在幼兒各科教學中，如：在大班常識課中，使幼兒在認識水的基礎上進一步認識水與人類的關系，及水污染給人類帶來的危害，培養(yǎng)幼兒愛護水源及節(jié)約用水的意識;中班常識課中，在對聲音的認識基礎上，初步懂得噪音對人類的危害，知道保護耳朵的重要性。除常識課中滲透環(huán)境知識外，我們還在美術、語言等教學及游戲中引導幼兒用無毒、無害的廢物品進行小制作，為幼兒講述一些環(huán)保童話故事，這不僅奠定了孩子的求知欲，又在早期教育中強化了環(huán)保意識。三是我們將環(huán)境教育和塑造幼兒健全人格緊密結合起來。如：通過各種形式的環(huán)境活動，使幼兒認識人與環(huán)境的關系，知道環(huán)境變化將給人類帶來災難，懂得人類保護環(huán)境，形成“保護環(huán)境光榮，破壞環(huán)境可恥”的是非觀念。我們還把環(huán)境教育與培養(yǎng)幼兒良好行為習慣緊密結合。培養(yǎng)幼兒愛護綠化、保護小樹苗、愛清潔、講衛(wèi)生、不隨地吐痰、扔果皮雜物，節(jié)約水、電，愛惜糧食等良好習慣，把幼兒培養(yǎng)成具有環(huán)境公德的高素質人才。同時，我們堅持對環(huán)衛(wèi)工作隨時抽查，每月檢查，每季評優(yōu)的工作制度，以強化環(huán)保意識，促使環(huán)保工作扎實有效的開展。
6、檔案工作方面。為使檔案工作的開展進行統(tǒng)籌規(guī)劃，宏觀控制，微觀搞活，貫徹落實《檔案法》走依法治檔之路，進而也利于我園充分利用檔案為開發(fā)幼兒基礎教育事業(yè)的潛力，降低各項消耗，提高經濟效益，增強行業(yè)活力，而專備了各項工作檔案資料，并按具體標準和要求進行了整理歸檔，并配備檔案管理員一名。
(四)、樹立安全意識，創(chuàng)“平安校園”。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇十三
本社區(qū)系屬地緣型城鄉(xiāng)結合部，常住人口6000多暫住外口達3000人之多，文明生活習慣差加上小市場流動攤點多，小區(qū)又沒有物業(yè)管理給社區(qū)創(chuàng)建工作帶來很大難度。
社區(qū)為了改善群眾人居生活環(huán)境，提升社區(qū)文明程度和宜居水平查找問題突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)一個個研究一個個采取措施予以整治。
1、為方便居民傾倒垃圾方便過往群眾投放廢棄物果皮，紙屑，在大街小巷樓院近2萬元投入設置了新式垃圾桶70個，遏制亂張貼亂涂寫投入2仟元設置，“公共信息欄”5個。
2、增加保潔人員，加大保潔力度，加強保潔員管理，落實包段責任制，加強檢查、監(jiān)督，并關心保潔員送給高溫飲料，慰問生病的保潔員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)保潔作貢獻。
3、協(xié)調電力公司修補了名門庭院門前高壓電安全護欄，修建補植綠化帶約300平方米。
4、協(xié)調區(qū)相關部門整治新天城商貿城臟亂差，亂停車輛，占道經營現象。
5、協(xié)調城管解決了瀛福路劃線停車有序問題。
6、大力整治老大難的光明港河岸周邊，光明港河岸周邊住戶多是外來人員，大多揀破爛為生，文明素質差，竟把河岸周邊綠化地變成種菜地亂搭蓋，亂堆放臟亂差雖經整治，一再回潮在創(chuàng)建中，社區(qū)下決心根治臟亂并配合城管予以清理社區(qū)志愿者經常巡查，發(fā)現回潮立即處理，改善了光明港周邊環(huán)境衛(wèi)生。
7、社區(qū)以弘揚志愿精神服務文明創(chuàng)建為主題的志愿精神，組織黨員、社區(qū)、共建單位三支志愿者廣泛開展各種形式衛(wèi)生清理保潔，清除“牛皮癬”亂停放車輛，勸導處理流動攤點占道經營，深入樓院解決樓道暢通，走上街頭宣傳勸導文明交通，為孤寡空巢老人送溫暖獻愛心活動。
8、在創(chuàng)建關鍵的沖刺階段社區(qū)強力組織社區(qū)志愿者嚴格按照創(chuàng)建測評要求進一步加大巡查克服困難，每日包干責任區(qū)，經常放棄節(jié)假日休息投入了創(chuàng)建工作，努力營造整潔有序的市容環(huán)境。
9、投入2萬多元疏通竹排巷，瀛福路、瀛東路、紅星新村等轄區(qū)所有下水道，清理轄區(qū)亂堆放52車次。
10、開展除四害消殺6次。
本社區(qū)的創(chuàng)建全文明城市高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建工作要求全力以赴，取得了一定成效，但按創(chuàng)建標準尚存在不少差距，今后要持續(xù)重視創(chuàng)建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補缺鞏固成果，繼續(xù)加強文明城市創(chuàng)建工作力爭取得更大實效。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇十四
2.創(chuàng)建目標：根據創(chuàng)建特點和規(guī)律，結合我校教育發(fā)展的要求和創(chuàng)建實際，健全創(chuàng)建工作體制、機制，推進我校精神文明建設制度化、規(guī)范化、長效化，努力在黨的建設、思想道德、教學科研、師德師風、學風校風、校務公開與民主管理、校園文化、校容校貌、治安保衛(wèi)、后勤保障等十個方面有明顯的提高，形成我校教學、科研、學科建設與精神文明建設協(xié)調發(fā)展的良好局面，確保在新一輪精神文明創(chuàng)建活動中各項指標上一個臺階，為我校搬遷新址做好學生精神文明素質的準備，為實現區(qū)級文明單位的目標而努力。
二、主要任務。
1.要用時代的要求來審視精神文明建設，用發(fā)展的眼光來研究精神文明建設，以改革的精神來推動精神文明建設，全面把握、形成我校精神文明建設的新格局、新機制，夯實創(chuàng)建區(qū)級文明單位的基礎。
2.統(tǒng)籌規(guī)劃校園文化建設的格局，完善責任機制、考核機制、獎懲機制。
3.加強教風、學風、校風的建設，堅持不懈地營造良好校風、校貌、精神風貌，為實現學校發(fā)展目標提供精神動力和思想保證。
三、主要措施。
（一）加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
1.認真組織學習，營造學習氛圍。
黨支部要充分利用每周三的政治學習時間，學習黨的精神，學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，利用校園廣播、校報、板報、輔導講座等形式，大力營造學習宣傳氛圍，讓全校師生了解形勢、把握大局，推動學校各項事業(yè)發(fā)展。
2.積極開展活動，促進和諧發(fā)展。
開展學習活動，不斷提高運用科學理論解決問題的能力。通過學習，轉變工作作風，凝聚人心，促進學校教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。
（二）深化文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。
1.以構建“文明校園”為目標，加強學校管理，在學校管理中要實行民主管理，校務公開、事務公開、財務公開；強化“理解教師、尊重教師、支持教師、激勵教師”的工作機制，形成“尊重人才、尊重知識”的良好氛圍；深入學習法律法規(guī)，實行依法管理，依法施教，使廣大師生學法、懂法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園環(huán)境。
2.以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內容，大力倡導上好每一節(jié)課，關心每一個學生成長進步的師德師風，強化教師的敬業(yè)精神和育人意識，進一步加強未成年人思想道德建設，引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德標準。
3.以加強教師職業(yè)道德教育為重點，在學校認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》活動，強化教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，提高教師思想政治覺悟，使廣大教師樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、為人師表、教書育人的良好形象。
1.強化整體推進機制，突出整體效應。
文明單位創(chuàng)建工作幾乎涵蓋全校方方面面的工作，精神文明創(chuàng)建工作成為整個學校的系統(tǒng)工程。因此，要從整體形象、整體水平、整體效應的高度上，形成人人參與意識，形成愛校榮校，建校興校的意識氛圍，實現文明創(chuàng)建整體性推進。
2.強化目標責任機制，突出責任意識。
文明創(chuàng)建重在落實，落實重在責任。學校各部門主要負責人要親自抓，形成一級抓一級，層層抓落實的機制，強調責任到人，各司其職，各負其責。
3.強化檢查評比機制，突出整改作用。
建立落實責任制，對各部門和責任人，對精神文明工作情況，實行定期檢查和不定期檢查相結合機制，健全年末檢查評比機制。
4.強化考核獎懲機制，突出激勵效應。
文明創(chuàng)建考核是為學校中心工作服務，是促進學校教學、科研、管理、后勤等各方面工作有序開展的保證。學生的德育考評、教職員工的師德師風考核要與文明創(chuàng)建活動掛鉤。學校對獲得校級文明稱號的部門和個人進行獎勵。
5.強化榜樣示范機制，突出典型效應。
堅持以黨風促教風，以教風帶學風，開展文明處室、文明班級、文明學生的創(chuàng)建活動，文明集體、文明個人作為評校先進集體、先進工作者的基本條件。對在創(chuàng)建工作中涌現出的具有示范作用和先進事跡，學校將給予一定的物質獎勵，以形成弘揚先進的機制。
1.黨政一把手對學校三個文明建設負總責，建立健全黨、政、工、團、婦各負其責、齊抓共管的'領導體制和工作機制，確保組織、制度、活動、經費“四落實”，做到創(chuàng)建工作有目標、有計劃、有要求、有措施；創(chuàng)建活動深入扎實，思想道德風尚良好；政治思想教育網絡陣地健全；干部群眾精神狀態(tài)良好，創(chuàng)建意識較強。
2.健全綜合治理工作機制，落實社會治安綜合治理措施，民主法制教育經?；?、制度化、規(guī)范化。落實安全教育措施，治安狀況、公共秩序、工作紀律有序，一般治安案件發(fā)案率和事故率保持在最低，確保校園治安狀況良好。
3.發(fā)揮黨、政、工、團的正面教育和引導功能，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部群眾，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神，深入持久地開展社會主義道德教育（師德教育、未成年人道德教育）。
4.重視智力投資，組織教職員工學習科學文化知識，不斷提高干部群眾的科學文化素質。支持和協(xié)調各部門廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動。確保各類文化設施完善，精神文明建設項目投入逐年有所增加。
四、具體要求。
1.文明單位是學校整體形象的重要標志，精神文明建設是推進學校改革與發(fā)展的重要保證。全校各部門要加強創(chuàng)建意識，把精神文明精神作為本部門的重要任務之一，大力學習宣傳貫徹學校的精神文明創(chuàng)建方案，動員師生積極參加文明創(chuàng)建活動。
2.各部門和責任人，要根據學校長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的要求，結合本部門的實際，擬定實施計劃，落實措施，力爭本部門達到校級文明單位，以此推動全校精神文明建設更廣泛、更深入地開展。要樹立緊迫感、責任感和使命感；體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；不斷增強針對性、實效性、主動性，把文明創(chuàng)建活動做實、做深、做活，實現創(chuàng)建區(qū)級文明單位的目標。
學校精神文明創(chuàng)建工作關乎教書育人的事業(yè)，也關乎教師的職業(yè)幸福。我們將繼續(xù)為加強教師隊伍建設，構建精神文明校園和和諧社會，做出積極的貢獻！
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇一
在市委市政府的正確領導下，市熱力公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七大及十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞城市發(fā)展，根據我市窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見，嚴格落實，扎實工作，有力的推動了公司的窗口單位文明建設?，F將我公司窗口創(chuàng)建工作的自查情況報告如下：
通過窗口創(chuàng)建工作，規(guī)范化服務得到進一步加強，窗口文明建設有明顯提高，環(huán)境明顯改善，服務流程更加合理。立足本職，服務民生，全力推進我市城市集中供熱事業(yè)健康發(fā)展。市熱力公司根據窗口創(chuàng)建的有關要求，結合工作實際，對全市供熱管網，尤其是架空管網，進行檢修保養(yǎng)。同時，加緊供熱服務大廳和相關制度建設，實現咨詢、報裝、繳費、維修等于一體，為全市熱用戶提供更多便利，更好為居民群眾服務。另外，熱力公司會同有關單位，對城區(qū)老舊小區(qū)實施熱力管道改造，以提高供熱效果，真正做到為群眾辦實事、辦好事。為擦亮窗口，提高服務質量，我公司還建立了定點服務聯系人制度。雖然我們取得了一定的成績，但在自查工作中也發(fā)現了一些不足：一是個別職工對窗口創(chuàng)建工作認識不到位；對窗口創(chuàng)建工作的相關標準掌握不準，特別是少部分職工在優(yōu)質服務和文明禮儀上仍有缺陷，存在以人為本的觀念淡漠、解釋不耐心等問題；個別職工文明素質不高，責任心不強，服務意識不強，對自身要求不高，工作不扎實，與我市“三亮三創(chuàng)三評，擦亮文明窗口”活動的要求還有距離。按照市委市政府窗口創(chuàng)建的活動要求，針對工作中存在的問題，公司支部決定將進一步加強整改措施，提高職工文明素質和服務意識，全力爭創(chuàng)全市文明服務窗口，確保創(chuàng)建工作任務順利完成。
要進一步提高認識，建立健全機制，推進“三亮三創(chuàng)三評，擦亮文明窗口”活動的順利實施。提高認識，夯實基礎。一是夯實窗口創(chuàng)建工作的組織基礎。形成了黨政“一把手”負總責、領導班子齊抓共管、職工廣泛參與的機制。二是夯實窗口創(chuàng)建工作的思想基礎。通過多種形式，對窗口創(chuàng)建工作進行再動員、再部署、再要求。必須在思想上確立“拼搏奮戰(zhàn)，創(chuàng)建達標”的觀念。使全體職工對窗口創(chuàng)建工作的重要性和現實意義認識的更加清楚，積極參與三亮三創(chuàng)三評活動。三是加強日常督促檢查，真正把“三亮三創(chuàng)三評，擦亮文明窗口”活動的實施方案落到實處。
強化學習教育，提升職工素質。強化學習教育，一是認真貫徹落實我市“關于深入開展窗口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的實施意見”，全面落實《公民道德建設實施綱要》，堅強社會主義榮辱觀教育。加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則。二是與組織學習活動相結合，提升服務意識和水平，通過業(yè)務練兵、技能比賽等形式促進服務技能提高。
規(guī)范服務，提高服務質量。規(guī)范服務，進一步完善服務手段，積極開展承諾服務；狠抓窗口服務，注重文明禮儀，提高服務意識，改善服務態(tài)度，轉變工作作風；公布投訴電話和電子郵箱，及時解決群眾反映的服務問題；加強內部巡視考核，將三亮三創(chuàng)三評活動的檢查結果與當月綜合績效考核掛鉤，使各項服務措施和制度得到有效落實。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇二
20xx年，廠辦公室緊緊圍繞全廠中心工作，堅持以參與政務、處理事務、搞好服務為宗旨，以辦文、辦會、辦事為主要內容，做到三個面向（機關、基層、群眾），充分發(fā)揮綜合、協(xié)調、服務和參謀四大職能，克服了人員更替較多、人手緊張、事務繁多等困難，較好地完成了全年的工作任務。辦公室全體人員始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守，廉潔勤政，不斷提高為部門、為群眾服務水平，有力地維護了辦公室的形象，為保證全廠各項工作地順利開展、集團公司各項方針政策的落實和全廠精神文明建設的發(fā)展做出了應有的貢獻?，F將20xx年黨風廉政及精神文明建設工作總結如下：
辦公室正副主任在工作中注重溝通，分工協(xié)作；在學習上互相幫助，共同進步，是一個團結奮進、富有戰(zhàn)斗力的領導班子，為辦公室各項工作的順利開展提供了組織保障。
在廠務公開方面，我們嚴格按照有關文件制度的要求，一方面，將辦公室分管的招待費用開支和通訊費用開支在一定場合、利用一定的形式進行公開，同時，充分利用辦公自動化，做好檔案記載；業(yè)務招待費開支在職代會上對全體職工代表進行公開和說明；通訊費用，嚴格按照廠部文件規(guī)定的標準，實行定額報銷，特殊情況由廠領導審批。另一方面，在辦公室內部堅持民主集中制原則，凡涉及辦公室人員的考核、分配、工作量的調整，全部在部門會議上征求意見，公開內容并留下記載。
為切實加強費用管理，降低成本、節(jié)約開支，根據目前××高速公路全線維修和××至××新型空調列車開通的實際情況，經廠長辦公室討論通過，x月x日正式出臺了《關于加強出差及小汽車使用管理的通知》，要求我廠中層干部出差××一律搭乘火車或長途汽車，同時在駐××辦事處安排兩臺小車值班，負責接、送站及××市內公務活動。根據測算：小車在××與××之間往返一次，過路費和燃油消耗等開支需xxx多元，若加上車輛折舊和司機住宿等，總計支出近千元，單程時間約x小時。而乘坐火車臥鋪為xx多元，硬座才xx多元，單程時間約x小時。乘坐火車出差××，不僅節(jié)約了企業(yè)開支，而且節(jié)約了時間，提高了效率。此外我們還出臺了《移動電話費用管理辦法》，進一步規(guī)范了對移動電話的費用管理。
今年以來，我們繼續(xù)將加強員工隊伍建設作為加強辦公室內部管理的重點工作。重點加強了辦公室人員的思想教育、學習培訓和作風建設，著力于培養(yǎng)“四有”員工隊伍，提高辦公室人員的綜合業(yè)務素質。
1、加強思想教育和作風建設。今年x月，組織辦公室人員認真學習了集團公司辦公室暨外事工作會議精神，重點學習了集團公司總經部×××主任在會上所作的《圍繞中心，服務大局，規(guī)范管理，提高效率，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報告，要求辦公室人員增強五種意識（參謀意識、執(zhí)行意識、大局意識、窗口意識和服務意識），提高“多種能力”（輔助決策能力、推動政策落實的能力、綜合協(xié)調能力、公關能力、服務保障能力），此外在三月份又專門辦公室工作會議，××主任在會上對辦公室全體人員提出了“嚴謹、務實、準確、高效”的八字要求，辦公室人員的工作能力和工作作風都有了較大的提升和改變。黨員同志在工作中身先士卒，以身作則，起到了表率作用，非黨員同志，在思想上積極要求進步，不斷加強思想政治理論學習，積極向黨組織靠攏。今年有x人轉為正式黨員，x人被發(fā)展為預備黨員。
2、加大培訓力度。今年我們進一步加大了對辦公室人員的培訓力度，分別組織檔案文秘人員參加了系統(tǒng)內組織的學習培訓，其中x人參加了省檔案局檔案知識培訓班，x人參加了全國秘書職業(yè)資格鑒定培訓和考試，x人完成了雙證mba的學業(yè)，通過了畢業(yè)答辯，x人參加了執(zhí)業(yè)律師年度培訓，x人參加了集團公司舉辦的中青干部培訓班。
vi視覺識別系統(tǒng)體現著一個企業(yè)統(tǒng)一的精神面貌和法人人格，是精神文明建設不可或缺的重要組成部分。今年以來，針對目前vi推廣工作發(fā)現的問題，x月x日，再次重申了關于規(guī)范使用國電vi標識的要求，并分別于x月份和xx月份在全廠范圍內，開展了兩次vi推廣大檢查，目前國電vi標識已逐漸為廣大干部員工所熟悉，并能正確應用，為廣大干部員工所熟悉，為塑造集團公司統(tǒng)一社會形象、增強集團公司凝聚力作出了貢獻，受到了集團公司有關領導的好評。
五、通過開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨風廉政建設
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇三
學校是育人的場所，是培養(yǎng)學生學知識增長智能、養(yǎng)成良好的道德行為的陣地。為構建平安校園、和諧校園，讓學生健康成長，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色的社會主義公民，爭創(chuàng)縣級文明學校，我校做了以下工作。
一、基本情況。
我校有6個教學班，1個學前班，共有學生196人。有教師10人，其中大專學歷6人，中師學歷4人。有一幢610平方米的教學樓，540平方米的學生住宿樓。有一套遠程教育設備和一套自然實驗器材。
二、工作情況。
1、堅持、嚴格要求。教師每周堅持政治理論和業(yè)務?！督處煼ā贰ⅰ吨行W教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、以《師德師風建設》和《五條禁令》嚴格要求，努力鉆研業(yè)務，進行大膽地教育改革，熱愛教育事業(yè)，嚴謹治學，努力提高教育教學質量。關心學生的身心健康，結合學校實際，開展“減負”工作。努力優(yōu)化校園環(huán)境，按“八有十無”的標準要求，開展創(chuàng)建文明學?；顒?。
2、在學生中廣泛開展文明教育。以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《文明學生標準》來要求，認真上好品德課，結合少先隊活動，對學生進行“五愛”教育和良好的行為教育。
3、對學生進行愛國主義教育。利用校舍、班會、板報等進行宣傳國內國際重節(jié)的由來和意義，觀看愛國主義片子、培養(yǎng)愛國熱情，勤奮。
4、開展文明活動。同學之間團結友愛，互相幫助，尊敬師長，禮貌待人，講文明語言，拾金不昧等的事例屢見不鮮，涌現了為貧困學生和老年殘疾人捐款、樂于參加公益勞動的感人事跡。在“六.一”節(jié)和“少先隊建隊日”，表彰了“文明學生”、“文明班級”、“文明宿舍”，形成了爭先進，創(chuàng)文明的良好風尚。在教師中評選了“文明職工”、“十星級文明戶”。
5、配合家長共同教育。每學期召開一次家長會，讓家長明白教育的重要性，配合學校共同教育、管理。同時也走訪部分家長，了解學生情況，開展不同的教育方法。
6、開展文體活動。在上足體育課的同時，堅持上好早操、課間操的眼保健操。此外還開展籃球、乒乓球、羽毛球等課外體育活動，增強學生的體質。在“六.一”節(jié)里開展了歌詠、舞蹈、小品等節(jié)目，活躍學生的文化，還進行了識字、書法、美術等競賽，發(fā)揮學生的能力。
7、綠化美化。有計劃地在校園栽花種樹，鋪墊路面，逐步美化校園，使校園變成舒適、優(yōu)美的育人環(huán)境。
8、衛(wèi)生工作。校園堅持每天兩次清掃，保持室內外的清潔，有專人負責監(jiān)督管理，定期衛(wèi)生評比檢查。
避免意外事故發(fā)生。
三、存在的問題。
在全體教師團結一致、齊抓共管、共同努力下，學校的校紀校風有明顯地好轉，但是管理措施還不健全，管理不到位，學生的養(yǎng)成習慣還待加強，校園環(huán)境還未得到更好地改善。
四、今后的努力方向。
今后還必須健全和完善各項管理制度，加強政治理論和業(yè)務，嚴謹治學，樂于奉獻，熱心于教育事業(yè)，努力營造良好的育人環(huán)境，培養(yǎng)祖國的建設者和接班人。
正興鎮(zhèn)波云小學。
20xx年x月x日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇四
中心幼兒園在區(qū)政府和主管部門的關心和支持下，以建黨90周年為契機，以“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”為目標，以“自信、開放、和諧、快樂”為發(fā)展目標，堅持“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”的教育理念，用科學的方法引領教育，全面提升保教質量，滿足家長需求，不斷提升辦園水平。圍繞區(qū)文明單位創(chuàng)建工作測評內容，自查自評，現將自查報告匯報如下：
中心幼兒園初建于20xx年6月，現占地面積3200多平方米，建筑面積2300余平方米。辦學規(guī)模為11個班級，370余名幼兒。
（一）加強領導班子建設，為幼兒園發(fā)展提供堅強保證
幼兒園按照“理論學習好、作風形象好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好”的五好班子目標要求，高度重視并著力從各個方面加強領導班子的思想作風建設，為促進幼兒園發(fā)展提供了堅強的組織保證。
通過落實“堅持中心組學習制度、堅持重大事項集體研究、堅持班子成員的思想交流與溝通、堅持民主管理”等措施，增進了領導班子的團結，提高了領導班子的整體素質，園黨政領導班子團結帶領全體教職工全面完成了20xx——20xx年工作任務。
（二）加強職工隊伍建設，為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團隊
一是開展職工思想、法制、誠信、文明禮儀教育，構建和諧幼兒
園。幼兒園堅持教職工理論學習制度，每月至少組織學習兩次，針對幼兒園女職工多，社會經驗少，閱歷淺的特點，在學習中盡量做到方法活、分層次、有重點，今年重點學習了科學發(fā)展觀理論，社會主義核心價值體系，公民基本道德規(guī)范，臨沂市民文明禮儀讀本，新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《國家法律知識讀本》等，通過學習，提高了職工的道德修養(yǎng)水平和法律意識。
二是通過道德實踐活動，加強師德師風建設。幼兒園的工作性質，確定了幼兒教師必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)。幼兒園狠抓隊伍建設工作，舉辦了師德報告會、發(fā)放家長調查問卷、舉辦“校園家長開放日”活動。通過教育活動，強化了師德師風建設。一年來，幼兒園未發(fā)生一起家長告狀事件，教職工也無一人違法亂紀，無一例違背教育規(guī)律事件，全園已經形成了自覺遵守師德行為風尚的良好氛圍，教職工職業(yè)道德修養(yǎng)得到了凈化。
（三）抓好兩項建設，為幼兒園發(fā)展夯實基礎
一是加強園所環(huán)境建設，為幼兒園發(fā)展夯實基礎。
區(qū)教育局領導高度重視幼教工作，倡導教師發(fā)揮特長，自己動手進行美化、彩畫、綠化、凈化幼兒園，使幼兒園在內外辦園環(huán)境條件上不斷上臺階，上規(guī)模，上檔次。同時規(guī)范裝備管理，確保專人負責，制度到人，崗位到人，落實到人，責任到人。幼兒園一年內無治安、消防隱患、無衛(wèi)生死角、無臟亂差現象；無造成環(huán)境污染現象；無重大交通責任事故；無違反計劃生育事件；無發(fā)生職工集體越級上訪事件。
二是加強校園文化建設，為幼兒園發(fā)展增添活力
幼兒園貫徹《綱要》精神，堅持先進的理念，堅持核心價值，代表先進的文化。注重幼兒園的文化建設，就是要確定幼兒園的價值理念，宣傳幼兒園的價值理想，形成幼兒園的價值共識，顯現幼兒園文化的育人功能，牢牢把握正確的辦園方向。傅莊街道中心幼兒園注重校園文化建設，努力營造文明和諧精神家園。幼兒園教師自行設計，自己動手，上墻彩畫，使幼兒園舊貌換新顏。
一年來我園各項工作均取得了顯著的成績，幼兒園領導班子和教師隊伍建設得到加強，育人環(huán)境更加優(yōu)美，兩個建設呈現可喜局面。但我們仍意識到，這是一項長期而艱巨的工作，必須常抓不懈，持之以恒。只有這樣，幼兒園才能保持健康有序的發(fā)展，才能取得長足的進步。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇五
精神文明建設事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，我們始終把精神文明建設作為一項重大的政治任務來抓，堅持兩手抓，兩手都要硬。一是建立有利于精神文明建設健康發(fā)展的運行機制。在認真學習了責任書的各項條款后，經過常委會研究，確定了黨組領導為第一責任人，黨支部負責具體工作，同時把精神文明建設在年度工作中重點安排，把相關責任納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內容，確保了精神文明創(chuàng)建工作領導到位、措施到位、落實到位。二是始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結構，增強工作決策和駕馭全局的能力，提高機關工作人員整體素質。結合本單位的特點，堅持每周一、三、五的學習制度，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨和國家各個時期方針、政策，各項法律法規(guī)、人民代表大會制度基本知識、黨的民族知識和現代市場經濟、科技知識，武裝充實頭腦，增強政治敏銳性。集體學習有記錄，個人學習有筆記，經常開座談會交流心得體會。通過抓學習教育，使我辦干部職工在思想上有了明顯的提高，政治上有了明顯的進步，作風上有了明顯的轉變，紀律上有了明顯的增強，從而保障了人大辦公室工作效率的提高。在思想上、組織行動上與黨中央和縣委保持高度一致，在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。我們還注重公民道德綱要的學習和實踐，將文明公約、職業(yè)道德守則印發(fā)或上墻 ，使全體干部帶頭學好《公民道德建設實施綱要》，身體力行公民道德基本規(guī)范，模范奉行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的具體規(guī)范和《國家公務員暫行條例》，用良好的道德形象取信于民，帶動機關思想政治建設。同時，我們積極參加縣上舉辦的各種培訓和報告會，干部參訓率、合格率均達到90％以上，理論考試成績合格率達到100％。今年，我單位的一位職工通過自學考試取得了?？莆膽{，另一位職工則取得了本科文憑。
人大機關是權力機關，民意機關，又是工作機關。我們堅持以代表人民、服務人民為宗旨，工作中始終把維護和實現最廣大人民的根本利益作為人大工作的出發(fā)點和歸宿，堅持走群眾路線，以人為本。為保證工作順利開展，先后建立健全了各類規(guī)章制度和服務規(guī)范標準。始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關作風步入制度化良性軌道，為把我辦建成廉潔、勤政、務實、高效的政務機關，依照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照縣委提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據、辦事程序、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、評優(yōu)晉級、汽車用油等公布與眾，并且制定出《領導班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《領導信訪接待日制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制考核辦法》等機關管理14項制度，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我辦的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。單位內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明、服務設施完善、周到、服務質量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對代表負責的精神，機關始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我辦干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經多方籌資配備了微機，并且派人到外面學習考察，求經取寶，開闊視野，提高機關工作水平。在先進性教育中，又建立健全了黨員管理、教育、生活的8項制度，加強了機關黨務工作，以黨員先進性教育的成績促進機關精神文明建設。目前，人大機關上下呈現出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
一是結合保持共產黨員先進性教育活動，深化黨性實踐。通過走訪社區(qū)，籌資1500多元，對工會、民政等部門遺漏的困難戶和退休干部共9戶進行了慰問送溫暖活動；通過走訪牧農村，春節(jié)前后為牧農村4個黨支部、村委會開展文化活動資助1000元。人大黨組書記、常委會主任安久積極招商引資，在他的親自關懷和引薦下，魚兒紅鄉(xiāng)與酒泉冠偉錳鋼廠經過積極磋商，本著合作發(fā)展、互惠互利的原則，達成了新建日處理500噸原礦石的魚兒紅鐵選廠協(xié)議。二是推行雙“目標”管理，積極參于精神文明創(chuàng)建活動，抓好衛(wèi)生的整治，保持辦公室內外環(huán)境美化、綠化、凈化、亮化。三是抓文化宣傳工作，組織職工積極參加各類文化體育活動和周未文化廣場活動。開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動，移風易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工素質，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，使機關干部職工能嚴格執(zhí)行國家、省、市的各項法律、法規(guī)，重視環(huán)境保護、計劃生產和社會治安等各項工作，做到了無環(huán)境污染、無重大案件、無重大責任事故、無聚眾賭博、無封建迷信、無民族宗教矛盾。 四是廣泛開展以社會公德為內容的道德實踐活動。創(chuàng)新機制，豐富內容，以“送溫暖、獻愛心”為主題的“希望工程”、“送溫暖工程”、“手拉手”活動、“扶殘助殘”、“結對幫扶”等各項公益活動廣泛開展，向弱勢群體和牧農戶提供幫助。五是積極開展執(zhí)法監(jiān)督，努力創(chuàng)造良好的社會發(fā)展環(huán)境，為“三個文明”、和諧社會提供法制服務。我們堅持人大工作言必講法、行不離法，帶頭守法，自覺維護憲法和法律的權威，嚴格堅持在憲法和法律的范圍內活動。通過執(zhí)法檢查、聽取匯報，加強“四五”普法規(guī)劃及決議實施的監(jiān)督檢查，督促“一府兩院”其部門廣泛開展形式多樣、富有成效的普法活動。充分運用會議審議、調查視察、執(zhí)法檢查等多種手段，重點圍繞與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)，積極開展監(jiān)督活動，切實糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現象，保證憲法法律在本行政區(qū)域內的正確實施。十五屆人大常委會以來，結合我縣實際堅持“少而精、重深入、求實效”的原則，先后對水法、村委會組織法、人口與計劃生育法、民族區(qū)域自治法、工會法、義務教育法、統(tǒng)計法、動物防疫法、土地管理法、個人所得稅法、食品衛(wèi)生法、行政許可法、安全生產法、水污染防治法等20多部法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查。
精神文明建設是系統(tǒng)工程，需要長期不懈的抓下去，我們將堅持黨的領導，堅持正確的政治方向，堅持群眾路線，以維護和實現最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，繼往開來，與時俱進，繼續(xù)加強機關精神文明建設，促進機關各項建設全面、協(xié)調發(fā)展。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇六
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導、區(qū)文明辦的關心支持下，區(qū)糧食局黨委緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，拓展創(chuàng)建規(guī)模，注重創(chuàng)建實效，實現了精神文明建設新的發(fā)展格局。按照上級的要求和部署，對一年來糧食局的宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作進行了自檢自查，認真總結了工作中的經驗和教訓，深入查找了在思想、工作、作風等方面存在的問題，剖析問題產生的原因，并根據實際工作的實際情況，針對各項工作進行了認真研究和落實，通過對照檢查，我局自評分為95分，現將自檢自查工作匯報如下：
如何抓好精神文明建設工作，對班子來說是個新的考驗，我們深知，要抓好我局的精神文明建設工作，班子的自身建設必須過硬，一年來，我們在邊學習邊探索的過程中，班子建設工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設。我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關系，在重大問題決策中，堅持集體研究和解決問題，堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。二是加強黨風廉政建設，樹立班子良好形象。一年來領導班子成員中沒有發(fā)生違法違紀現象。
我局領導對創(chuàng)建文明單位高度重視，糧食局創(chuàng)建文明單位工作領導小組，定期召開會議，研究制定創(chuàng)建文明單位工作計劃，積極開展各項創(chuàng)建活動。
黨支部始終把黨員干部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的糧食干部隊伍。抓學習教育，進一步提高干部思想素質。堅持理論中心組學習制度，“三會一課”制度，年初有計劃，學習有記錄，年末有總結的方式，認真學習加強愛國主義、集體主義、社會主義、職業(yè)道德、家庭美德、世界觀、人生觀、價值觀、艱苦創(chuàng)業(yè)精神等弘揚民族精神和時代精神等先進思想的學習以及各級有關文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真學習、貫徹、實踐科學發(fā)展觀，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員干部永葆黨員先進性，努力做到立黨為公、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律已、廉潔奉公，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，使服務中心上下形成了人心向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立了部門良好形象。積極組織職工參加學歷培訓和在崗技術培訓。并繼續(xù)做好深入揭批“xx”等xx工作，本部門中沒有干部職工及家屬子女參與xx組織。并在年底認真完成區(qū)下達的黨報黨刊訂閱任務。
我區(qū)糧食部門認真學習區(qū)委、區(qū)政府關于開展文明縣城創(chuàng)建活動的`意見，制定了精神文明建設年度工作計劃，成立精神文明建設領導小組，積極參與我縣“文明城市”創(chuàng)建活動，創(chuàng)衛(wèi)工作取得良好的成效。在區(qū)有關部門在多次檢查中，都對我局文明城市創(chuàng)建活動給予積極的評價。在全區(qū)開展的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中，積極發(fā)動干部職工為災區(qū)捐款1000元。根據區(qū)委政府統(tǒng)一部署，組織全體職工到掛鉤村參加抗旱工作，共計投入資金5000元，協(xié)調復合肥3噸，指導完成2400畝核桃管護工作，指導24戶農戶種植烤煙102畝，做好馬臺鄉(xiāng)食品安全督查工作。完成新農村建設民居房改造1戶，兌現扶持資金5000元。
為積極配合我市做好創(chuàng)建全國文明城市工作，我局廣泛開展“文明禮儀學習實踐行動”、“優(yōu)質服務塑形行動”等活動配合創(chuàng)建工作，狠抓窗口服務質量提高，積極推進軍供站窗口標準化管理、提升廣大糧食系統(tǒng)干部職工素質，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的干勁;同時深化崗位技能培訓，激發(fā)職工崗位成才的熱情，提升服務規(guī)范與文明禮儀培訓效果，以此凝心聚力共同塑造糧食企業(yè)“講文明、樹新風”的良好形象。堅決同“黃、賭、毒”等社會丑惡現象作斗爭，一年來，糧食小治安措施落實，綜合治理達標。
我們把強化衛(wèi)生意識作為創(chuàng)建文明單位的一項主要內容，經常進行愛國衛(wèi)生教育，要求干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我們把衛(wèi)生工作作為一項重要工作來抓，明確衛(wèi)生責任范圍和檢查評比措施。定期組織機關工作人員對責任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行清理整頓，并要求小區(qū)物管人員定期進行衛(wèi)生清掃，保持責任區(qū)整潔有序，衛(wèi)生達標。對單位宿舍樓也進行衛(wèi)生管理，清除了亂堆放物品，疏通了下水道，全面開展滅鼠行動，對機關辦公場所進行一次全面衛(wèi)生整治，不留一處死角。衛(wèi)生責任區(qū)經常組織大清掃，衛(wèi)生狀況有了明顯的改變。使環(huán)境煥然一新，辦公場所整潔衛(wèi)生，辦公用品排列整齊。
今年，我局在精神文明建設工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距。努力造就一支素質高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員干部隊伍，為實現我局提出的工作目標提供堅強有力的組織保證。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇七
根據《xx縣20精神文明建設責任書》的要求一年來xx縣人大辦公室精神文明建設工作以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導，把精神文明建設視作思想政治工作見成效、工作上臺階、政風大轉變、機關效能大提高的有效載體，在機關工作中，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德建設和科學文化建設，積極探索精神文明創(chuàng)建工作的有效途徑和方法，扎實安排，積極創(chuàng)建，干部職工的素質得到明顯提高，精神文明建設取得了實實在在的成果，在全縣經濟及社會各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。
精神文明建設事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局，我們始終把精神文明建設作為一項重大的政治任務來抓，堅持兩手抓，兩手都要硬。一是建立有利于精神文明建設健康發(fā)展的運行機制。在認真學習了責任書的各項條款后，經過常委會研究，確定了黨組領導為第一責任人，黨支部負責具體工作，同時把精神文明建設在年度工作中重點安排，把相關責任納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內容，確保了精神文明創(chuàng)建工作領導到位、措施到位、落實到位。二是始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結構，增強工作決策和駕馭全局的能力，提高機關工作人員整體素質。結合本單位的特點，堅持每周一、三、五的學習制度，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨和國家各個時期方針、政策，各項法律法規(guī)、人民代表大會制度基本知識、黨的民族知識和現代市場經濟、科技知識，武裝充實頭腦，增強政治敏銳性。集體學習有記錄，個人學習有筆記，經常開座談會交流心得體會。通過抓學習教育，使我辦干部職工在思想上有了明顯的提高，政治上有了明顯的進步，作風上有了明顯的轉變，紀律上有了明顯的增強，從而保障了人大辦公室工作效率的提高。在思想上、組織行動上與黨中央和縣委保持高度一致，在學習中特別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的內涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。我們還注重公民道德綱要的學習和實踐，將文明公約、職業(yè)道德守則印發(fā)或上墻，使全體干部帶頭學好《公民道德建設實施綱要》，身體力行公民道德基本規(guī)范，模范奉行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的具體規(guī)范和《國家公務員暫行條例》，用良好的道德形象取信于民，帶動機關思想政治建設。同時，我們積極參加縣上舉辦的各種培訓和報告會，干部參訓率、合格率均達到90％以上，理論考試成績合格率達到100％。今年，我單位的一位職工通過自學考試取得了?？莆膽{，另一位職工則取得了本科文憑。
人大機關是權力機關，民意機關，又是工作機關。我們堅持以代表人民、服務人民為宗旨，工作中始終把維護和實現最廣大人民的根本利益作為人大工作的出發(fā)點和歸宿，堅持走群眾路線，以人為本。為保證工作順利開展，先后建立健全了各類規(guī)章制度和服務規(guī)范標準。始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關作風步入制度化良性軌道，為把我辦建成廉潔、勤政、務實、高效的政務機關，依照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照縣委提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據、辦事程序、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、評優(yōu)晉級、汽車用油等公布與眾，并且制定出《領導班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《領導信訪接待日制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《崗位責任制考核辦法》等機關管理14項制度，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我辦的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。單位內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明、服務設施完善、周到、服務質量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對代表負責的精神，機關始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我辦干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經多方籌資配備了微機，并且派人到外面學習考察，求經取寶，開闊視野，提高機關工作水平。在先進性教育中，又建立健全了黨員管理、教育、生活的8項制度，加強了機關黨務工作，以黨員先進性教育的成績促進機關精神文明建設。目前，人大機關上下呈現出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
一是結合保持共產黨員先進性教育活動，深化黨性實踐。通過走訪社區(qū)，籌資1500多元，對工會、民政等部門遺漏的困難戶和退休干部共9戶進行了慰問送溫暖活動；通過走訪牧農村，春節(jié)前后為牧農村4個黨支部、村委會開展文化活動資助1000元。人大黨組書記、常委會主任安久積極招商引資，在他的親自關懷和引薦下，魚兒紅鄉(xiāng)與酒泉冠偉錳鋼廠經過積極磋商，本著合作發(fā)展、互惠互利的原則，達成了新建日處理500噸原礦石的魚兒紅鐵選廠協(xié)議。二是推行雙“目標”管理，積極參于精神文明創(chuàng)建活動，抓好衛(wèi)生的整治，保持辦公室內外環(huán)境美化、綠化、凈化、亮化。三是抓文化宣傳工作，組織職工積極參加各類文化體育活動和周未文化廣場活動。開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動，移風易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工素質，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，使機關干部職工能嚴格執(zhí)行國家、省、市的各項法律、法規(guī)，重視環(huán)境保護、計劃生產和社會治安等各項工作，做到了無環(huán)境污染、無重大案件、無重大責任事故、無聚眾賭博、無封建迷信、無民族宗教矛盾。四是廣泛開展以社會公德為內容的道德實踐活動。創(chuàng)新機制，豐富內容，以“送溫暖、獻愛心”為主題的“希望工程”、“送溫暖工程”、“手拉手”活動、“扶殘助殘”、“結對幫扶”等各項公益活動廣泛開展，向弱勢群體和牧農戶提供幫助。五是積極開展執(zhí)法監(jiān)督，努力創(chuàng)造良好的社會發(fā)展環(huán)境，為“三個文明”、和諧社會提供法制服務。我們堅持人大工作言必講法、行不離法，帶頭守法，自覺維護憲法和法律的權威，嚴格堅持在憲法和法律的范圍內活動。通過執(zhí)法檢查、聽取匯報，加強“四五”普法規(guī)劃及決議實施的監(jiān)督檢查，督促“一府兩院”其部門廣泛開展形式多樣、富有成效的普法活動。充分運用會議審議、調查視察、執(zhí)法檢查等多種手段，重點圍繞與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)，積極開展監(jiān)督活動，切實糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現象，保證憲法法律在本行政區(qū)域內的正確實施。十五屆人大常委會以來，結合我縣實際堅持“少而精、重深入、求實效”的原則，先后對水法、村委會組織法、人口與計劃生育法、民族區(qū)域自治法、工會法、義務教育法、統(tǒng)計法、動物防疫法、土地管理法、個人所得稅法、食品衛(wèi)生法、行政許可法、安全生產法、水污染防治法等20多部法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查。
精神文明建設是系統(tǒng)工程，需要長期不懈的抓下去，我們將堅持黨的領導，堅持正確的政治方向，堅持群眾路線，以維護和實現最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，繼往開來，與時俱進，繼續(xù)加強機關精神文明建設，促進機關各項建設全面、協(xié)調發(fā)展。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇八
湖里翡翠園社區(qū)按照上級黨委、政府的統(tǒng)一部署，以建設社會主義新農村為目標，構建和諧社會，取得了一些成績。集體經濟不斷壯大，私營企業(yè)17家，解決就業(yè)人數500多人，居民人均年收入6800元。湖里翡翠園社區(qū)黨總支有黨員149人，下轄兩個支部，社區(qū)兩委一班人能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，踐行科學發(fā)展觀，積極發(fā)展經濟，班子團結協(xié)作，作風民主，辦事公道，無違法亂紀現象，在群眾有享受很高的威信。基層黨組織建設全，活動正常，黨員能夠積極投身社區(qū)精神文明建設中去。先后獲江蘇省衛(wèi)生村、江蘇省生態(tài)村2007年度xx市十佳示范村、2008年度xx市“平安家庭”創(chuàng)建活動先進示范社區(qū)（村）、2008xx市園林式居住區(qū)、2008年度xx市五四紅旗團支部、2004-2005年度xx市文明村、2008xx市誠信物業(yè)小區(qū)、2009年xx市信用村、2009年計劃生育協(xié)會“三爭三創(chuàng)”活動先進單位、2008年度創(chuàng)建廉政賈汪活動先進村居、xx市四好婦代會、xx市計生陽光示范點、xx市文明社區(qū)等榮譽稱號。
湖里翡翠園社區(qū)的形成是由于原有村莊塌陷實施整村搬遷工程，先后建成翡翠園一期二期小區(qū)，總投資1.5億元，建筑面積15萬平方米，建樓房44棟，可入住1500戶。小區(qū)內“五室三站兩欄一校一場地”齊全，綠化率達50%以上。能夠認真貫徹《義務教育法》適齡兒童入學率100%，社區(qū)加大對教育投資力度，中小學教學設施齊全。大力宣傳農村合作醫(yī)療，提高居民參保意識，我社區(qū)農村合作醫(yī)療參保率已達95%。
堅持不斷提高村民素質和社會文明程度，小區(qū)內經常用宣傳車、廣播、畫廊、市民學校等各種宣傳手段，對居民進行科普、衛(wèi)生、法律法規(guī)、文明公約等教育，每年都堅持開展“五好家庭”、“十星級文明戶”、“十佳好鄰里”等文明創(chuàng)建活動，參評率為100%，評選比例在90%以上，“十星戶”在80%以上。鄰里團結，家庭和睦，敬老愛幼，風氣良好，移風易俗，反對封建迷信，大操大辦。
湖里翡翠園社區(qū)多年來繼承了利用各種節(jié)日舉行活動，一是豐富居民生活，其次可以促進居民之間交流，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
1、春節(jié)期間，社區(qū)利用居民放假休息期間，舉辦了籃球、乒乓球、象棋比賽。社區(qū)還利用集體資產請來梆子劇團的演員們?yōu)樯鐓^(qū)老年人帶來了一場豐富的文化大餐。此活動得到居民一致好評，成為每年老百姓過年的必不可少的一個娛樂項目。
2、三八婦女前夕，社區(qū)組織居民骨干開展了一場別開生面的座談會。婦女代表紛紛發(fā)言，談了他們的思想，他們等候表示很愿意參加社區(qū)舉辦的利益活動，加入到“構建和諧社區(qū)”的行列里，并對每年評選出的“好婆婆、好兒媳”做出表彰，會后還會舉行豐富多彩的活動，比如拔河、踢毽子、跳繩、手工藝品展示等。
3、三月學雷鋒活動月期間，社區(qū)開展一系列學雷鋒活動，利用黨員學習日組織社區(qū)內青少年學習了雷鋒生平事跡，邀請退休老教師宣講了愛國主義教育課，孩子們深受教育。不定期組織社區(qū)志愿者隊伍在社區(qū)各樓院內清理垃圾，清除樓道堆物，清除小粘貼小廣告及衛(wèi)生死角。
4、四月初，組織黨員、居民在社區(qū)廣場開展“文明祭憶”宣傳活動。
5、七一前夕，社區(qū)會組織黨員及部分干部進行參觀學習，使黨員們重溫了愛國主義教育，不忘國恥，珍惜現在的生活。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇九
加強文明行為教育，凈化學生心靈。
全體動員，共建文明校園。
第一階段:宣傳發(fā)動階段。
1、學校利用電視講話、廣播宣傳進行文明禮貌活動動員。
電視講話：九年級學生會主席。
內容：先觀看《校園文明警示錄》然后講話并倡議。
廣播宣傳：新聞信息處。
內容：每天三次滾動播放《做”文明江聲人”倡議書》。號召班級投稿，宣傳本班文明學生、文明事跡。
2、以班級為單位開好“做文明江聲人”為大主題的班會。
3、以班級為單位舉行文明禮貌承諾簽字儀式。（在班會課后，中隊長交團委）。
4、各班級在12月份出一期以“做文明江聲人”活動為主題的黑板報。
5、在各教學樓前張貼“做文明江聲人”倡議書，同時各班、各教師辦公室在張貼欄張貼倡議書。做到全員動員，全體參與。
第二階段：自律與實踐階段。
1、開展“我為校園文明獻一計”及“我的陋習有多少”討論活動，由班委會、團支部組織安排，并對合理優(yōu)秀的建議、針對陋習如何杜絕以及活動總結等材料進行整理后上交團委。團委選擇優(yōu)秀稿件利用廣播站進行播放。
2、監(jiān)督崗實施檢查，批評不文明行為，表揚文明行為，由德育處、年級組、團委統(tǒng)一扣分或加分。監(jiān)督崗值日不到位不認真，扣所在班級1分。
3、每一周各班級推薦2名“講禮貌好學生”，被推薦的`學生至少要得到3位以上科任老師簽名同意，否則不予以加分。反之，科任老師也可以提供不講文明禮貌的學生名單，交由團委統(tǒng)一扣分。
4、鼓勵各種文明行為（如拾到貴重物品及時交到團委尋找失主），1人/次可以給本班加團隊分1分。并在宣傳欄予以表彰。
5、組織各班級開展各種各樣的義務勞動，如為學校清理綠化帶、抹教學樓外瓷片、清除校園白色垃圾等等。中隊長先到少先隊申請，再由少先隊同意安排。根據勞動次數和強度，予以團隊3—5分的加分。
6、推行“十字”禮貌用語，即“您好！”“請！”“謝謝！”“再見！”“對不起！
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇十
為認真貫徹落實地區(qū)“兩會”和林業(yè)局“兩會”精神，進一步加強精神文明建設工作，實現三個文明協(xié)調發(fā)展，不斷提高全局精神文明創(chuàng)建水平，現制定精神文明創(chuàng)建工作方案。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，以建設“四有”職工隊伍為目標，以培育企業(yè)文化為核心，以加強公民思想道德建設和青少年思想道德建設為重點，按照“兩個提高、兩個延伸”的要求，通過廣泛深入地開展多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在培育韓局的企業(yè)精神上，在培育現代企業(yè)管理理念上，在培育規(guī)范職工隊伍的文明行為上，在自然環(huán)境、政治環(huán)境、人文環(huán)境建設上，在開展創(chuàng)建文明局活動上有新突破。
二、創(chuàng)建目標。
以塑造韓家園人新形象為目標，在提高公民的文明意識、健全完善文明誠信制度上有新突破，打造韓局文明誠信品牌，在全局形成“人人是窗口、個個是形象”的文明創(chuàng)建氛圍；以建設“綠、潔、美、洋”的生態(tài)園某鎮(zhèn)為目標，重點抓好環(huán)境衛(wèi)生治理工作，堅持突出重點和全面推進相結合、硬件投入和軟件建設相結合，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的環(huán)境，改善職工群眾的生產生活環(huán)境，努力建設“城在林中、林在城中”的文明生態(tài)局；堅持創(chuàng)建工作“三貼近”，突出重點，整體推進，上下互動，搞好結合，在鞏固中提高，在求實中創(chuàng)新，大力提高精神文明創(chuàng)建工作整體水平，力爭在1――3年內達到國家級文明單位標準。
三、主要任務。
（一）深入開展思想道德教育活動，全面提高公民的文明素質。
1、以思想道德建設為基礎，著力抓好基本道德規(guī)范的養(yǎng)成教育。一是大力加強道德建設，提高公民素質。要通過抓基礎、抓基層、抓基地，形成規(guī)范的道德教育機制。（1）組織實施公民社會公德輪訓規(guī)劃，公民培訓率要達到90%以上。廣泛深入開展以“兩講五不”（即講衛(wèi)生、講秩序、不隨地吐痰、不亂拋垃圾、不闖紅燈、不亂牽亂掛、不亂停亂放）規(guī)范為內容的公民基本行為規(guī)范宣傳教育。（2）職業(yè)道德教育要堅持不懈，各行各業(yè)都要制定職業(yè)道德規(guī)范，開展全員輪訓，健全職業(yè)道德監(jiān)督體系。（3）家庭美德教育要在創(chuàng)建評選“五好家庭”、“星級文明戶”為主要載體的基礎上，今年重點圍繞“文明新風進千家，千家幸福倡文明”這一主題，在全局深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動。二是組織干部職工積極參與“三個千”（千個公民進課堂、千個公民講禮儀、千個公民獻愛心）公民素質教育實踐活動和“講道德、做文明家園人”為主題的思想道德實踐活動。三是認真開展以“講禮儀、守規(guī)范”為主題的禮儀教育活動，讓干部職工掌握禮儀知識，提高禮儀修養(yǎng)。在全社會深入開展“我是家園人，我愛韓家園”主題教育，增強廣大干部群眾和自豪感、榮譽感和責任感。四是廣泛開展創(chuàng)建學習型單位、學習型社區(qū)、學習型家庭活動，通過組織創(chuàng)建“家園論壇”，舉辦各種形式的交流活動，營造濃厚的學習氛圍，推動全局學習型社會的形成。五是以“青年志愿者”、“青年文明號”為載體，開展結對幫扶共建活動。熱情關心幫助弱勢、困難群體，形成扶貧幫困，扶弱助殘，關愛他人的良好社會風尚。
2、在全局各行各業(yè)廣泛開展公民道德實踐活動。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，精心組織“公民道德宣傳日”活動，堅持弘揚和培育企業(yè)精神，開發(fā)利用企業(yè)文化資源，對公民進行“三義”、“三觀”、“三德”教育，進一步提高廣大公民的思想道德素質和落實規(guī)范的自覺性。繼續(xù)深入開展公民道德實踐活動：在機關干部中開展“創(chuàng)建文明機關，當好人民公仆”活動；在公安干警中開展“公正執(zhí)法樹形象”活動；在窗口單位開展“共鑄誠信，擦亮窗口”活動；在婦女中開展“好兒媳”、“好警嫂”、“好車嫂”評比活動；在出租車司機中開展“爭做家園文明使者”活動；在社區(qū)和居民中開展“安全文明小區(qū)”、“五好家庭”、“星級文明戶”、“文明樓道”、“文明公民”的創(chuàng)建和評比活動；在學校開展“文明教育進課堂”活動；在教師和學生中開展“三熱愛”、“三文明”活動；在服務行業(yè)中開展“文明禮儀”教育活動等。
（二）、以培養(yǎng)高素質的青少年為目標，大力加強未成年人思想道德教育。
1、要高度重視未成年人思想道德教育，制定全局加強未成年人思想道德教育、培育“四有”新人的實施意見。加強學校德育和思想政治工作，面向全局青少年開展讀書競賽、講故事比賽、詩歌朗誦大賽等思想道德教育系列活動，大力加強愛國主義、社會主義、集體主義教育。
2、學校要以理想信念教育為重點，切實解決學生在世界觀、人生觀和價值取向等方面存在的突出問題。針對一些青少年學生缺乏遠大理想，價值觀念發(fā)生偏離等問題，學校要大力開展以共產主義理想、愛國主義思想和文明禮儀為主要內容的道德教育，健全和完善《學生行為規(guī)范》，組織開展社會實踐活動，并把學校、社會和家庭教育結合起來，幫助廣大青少年樹立振興中華的遠大理想，增強他們的社會責任感和愛國主義情感。
3、深入宣傳青少年社會道德行為標準，精心組織并不斷創(chuàng)新“學雷鋒”、十佳新人新事評選等活動的內容。組織廣大青少年積極參與“學雷鋒”實踐活動，引導他們在道德實踐中增強社會責任意識和公民意識，養(yǎng)成良好的道德品質。
（三）、以全面提升城鎮(zhèn)整體文明程度為目標，深入開展“改樹塑”活動。
1、大力推進公民文明習慣養(yǎng)成教育活動。要堅持從日常文明行為養(yǎng)成抓起，從解決影響城鎮(zhèn)形象的突出問題抓起，全面落實《公民道德建設實施綱要》，全面推行社會公德“八不”規(guī)范，不斷深化“我與文明同行”社會公德實踐活動，引導廣大公民不斷增強“愛公物、愛樹木、愛花草、愛整潔、愛衛(wèi)生”的文明意識，向不文明行為和習慣告別，力爭在文明言行、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等方面實現“一年有實效”的目標。同時，要積極支持和鼓舞廣大公民向“損人利己、破壞公物、踐踏草坪、惡化環(huán)境、害民擾民”等不良行為作斗爭，努力營造遵紀守法、追求文明的良好社會氛圍，樹立韓局和韓局人社會公德新形象。
2、以“清潔家園、美化家園”為主題，繼續(xù)開展創(chuàng)建文明局活動。按照“干凈、整齊、協(xié)調、示范”的目標要求，搞好環(huán)境綜合整治。一是要進一步治理居民區(qū)亂扔亂倒垃圾、亂堆亂放、私接濫建及城鎮(zhèn)周邊亂設圍欄等臟亂差現象，各林場要重點治理板杖子不整齊、場院內外亂堆亂放、林場周邊亂設圍欄等臟亂差現象。要加大水泥路兩側、工業(yè)區(qū)、木材加工廠、商貿區(qū)、廣場等重點部位環(huán)境衛(wèi)生的治理力度，實現城鎮(zhèn)環(huán)境干凈整潔。二是加大工業(yè)區(qū)居民區(qū)的改造力度，繼續(xù)實施工業(yè)區(qū)改造三年規(guī)劃。把工業(yè)區(qū)作為城鎮(zhèn)改造和建設的重點，繼續(xù)進行棚戶房的拆遷改造；抓好城鄉(xiāng)結合部的治理，對有障觀瞻的違章建筑物要堅決予以拆除，對影響市容的板杖子要徹底拆除，對燒柴亂擺亂放、道路堵塞、亂倒垃圾等臟亂差現象進行集中治理；對主要巷道要進行疏通和硬化；臨街的建筑和道路兩側要搞好美化、亮化和綠化工作，徹底改變工業(yè)區(qū)的環(huán)境面貌。三是進一步抓好道路改造工程。要認真抓好背街小巷道路硬化改造和部分巷道、部分居民區(qū)路燈建設。四是要逐步對居民樓內經商業(yè)戶進行清理。對居民樓內的小飯店、小理發(fā)店、小蔬菜店、小商店、小浴池等服務行業(yè)進行逐步清理，服務行業(yè)要逐漸遷到商業(yè)區(qū)，居民樓內不允許有經商業(yè)戶。今年第一批首先清理存在火險隱患較大的、嚴重影響職工居住環(huán)境的小飯店、燒烤店和淋浴。
3、繼續(xù)完善城鎮(zhèn)綠化美化力度。繼續(xù)實施綠化精品工程，建設生態(tài)森林公園、森工生產流程縮微模型等一批具有較高品位的綠化景點，提升城鎮(zhèn)綠化品味。同時，在局址綠化基本成形的基礎上，要逐漸向局址周邊和林場延伸，努力建設生態(tài)文明城鎮(zhèn)和文明林場。
4、加強城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理力度。要把突擊性的專項整治與經常性的制度結合起來，加大綜合執(zhí)法力度，做到依法治理，建管結合。要進一步修訂城鎮(zhèn)管理法規(guī)、辦法等各項管理制度，建立長效管理機制，健全管理隊伍，落實工作責任。充分發(fā)揮市政監(jiān)察等專業(yè)隊伍的作用，對破壞環(huán)境衛(wèi)生的各種不道德、不文明行為進行經濟、行政處罰，通過強化管理實現城鎮(zhèn)環(huán)境常年保潔。
（四）以建設文明城鎮(zhèn)為目標，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1、積極抓好社區(qū)建設工作，搞好社區(qū)的文明創(chuàng)建。一是要拓展社區(qū)服務。今年準備建立社區(qū)服務中心，把社區(qū)服務工作真正開展起來。主要開展面向我局廣大職工群眾的便民利民服務。同時還要繼續(xù)抓好凈化社區(qū)人口成份工作，保證社區(qū)服務真正是為我們廣大的職工和家屬服務。二是要發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生。要把衛(wèi)生工作的`重點放到社區(qū)，積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生。在社區(qū)設立社區(qū)衛(wèi)生服務站，積極開展以疾病預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務為主要內容的社區(qū)衛(wèi)生服務，方便群眾就醫(yī)，不斷改善社區(qū)居民的衛(wèi)生條件。三是要繁榮社區(qū)文化。要充分利用社區(qū)服務活動室、社區(qū)廣場等現有的文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂等活動，利用社區(qū)內的宣傳欄、板報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式，加強對社區(qū)居民的社會主義教育、政治思想教育和科學文化教育，形成健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍。以加強社區(qū)建設為契機，不斷豐富創(chuàng)建內容，提升創(chuàng)建層次，提高創(chuàng)建的整體水平，推動全局文明創(chuàng)建協(xié)調發(fā)展。
2、繼續(xù)抓好文明單位提檔升級工作。局文明委堅持兩年一次的局級文明單位評選、命名表彰工作，做好省、地級文明單位的評選推薦工作，并注重加強對文明單位的日常管理。為進一步發(fā)揮文明單位在全局兩個文明建設中的示范帶頭作用，不斷提高文明單位的創(chuàng)建質量，促進創(chuàng)建文明單位活動經常化、制度化、規(guī)范化，今年在全局范圍內開展評選“精神文明建設先進單位”活動。
3、開展文明窗口評選活動。在服務窗口單位繼續(xù)開展創(chuàng)建“文明窗口”活動，提高窗口行業(yè)的服務質量，建設效率高、講承諾、守信用的誠信“窗口”，讓來辦事的人安心、放心、省心。
4、廣泛開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動。在創(chuàng)建安全文明小區(qū)的基礎上，制訂創(chuàng)建文明小區(qū)活動的實施意見及考核標準。同時緊密配合創(chuàng)建文明局工作，開展宣傳教育活動，向全局發(fā)出《告居民群眾》一封信等，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，深入人心。各街道通過開展“文明新風進小區(qū)”活動，提高文明小區(qū)的創(chuàng)建意識。通過創(chuàng)建文明樓棟、文明院等活動，組織群眾廣泛參與，使小區(qū)創(chuàng)建工作不斷深化。
5、積極開展“文明職工”評選活動。以激勵全局職工人人爭當“四有”職工、樹立良好職業(yè)風尚為目的，公布“文明職工”條件，動員職工積極參與，并把爭當“文明職工”活動與開展職工道德規(guī)范達標活動結合起來。
6、開展爭創(chuàng)青年文明崗位活動。以爭當青年崗位能手活動為載體，引導廣大團員青年立足本職崗位，弘揚文明新風。
7、深入開展“文明家庭”、“星級文明戶”評選活動。在居民中倡導科學、文明、健康的生活方式，引導廣大公民自覺“做文明人，辦文明事，建文明局”，促進全局兩個文明建設的和諧發(fā)展。
（五）、以不斷滿足人民群眾精神文化生活需求為宗旨，大力繁榮和發(fā)展企業(yè)文化活動。
1、精心打造富有韓局特色的企業(yè)文化。在深入挖掘韓局企業(yè)文化底蘊、借鑒和吸收先進文化成果的基礎上，根據韓局改革發(fā)展的形勢需要，搞好企業(yè)文化設計，研究制定林業(yè)局企業(yè)文化建設的統(tǒng)一規(guī)劃和方案，進一步明確企業(yè)文化建設的目標、任務、思路和措施，構建具有濃郁韓局特色的企業(yè)文化體系。
2、大力開展好社區(qū)文化、廣場文化、校園文化和家庭文化活動。有計劃有重點地集中組織文藝匯演、展演和文化藝術展示活動。積極支持社區(qū)開展文化藝術活動，培養(yǎng)壯大群眾業(yè)余文化隊伍，廣泛開展群眾性文化藝術活動、日常娛樂健身活動。通過喜聞樂見的文藝形式，為群眾創(chuàng)造健康有益、豐富多彩的文化生活。
3、要從局情出發(fā)，在搞好標志性文化設施建設的同時，切實抓好適應大眾消費、便于群眾參與的基層文化設施建設。
4、要進一步加強對文化陣地的管理，使之成為宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的重要陣地。特別是要加大網絡宣傳管理，重點對青少年開展網絡文明的教育，不斷增強他們抵制網上有害信息影響的自覺性和能力。
5、在全局中小學繼續(xù)深入開展“冰雪管樂進課堂”活動，提高學生的綜合素質，為培養(yǎng)高素質的人才創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四、創(chuàng)建措施。
1、加強領導，強化責任。各單位、各部門領導要高度重視，切實把精神文明建設擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，與業(yè)務工作一起研究部署，一起貫徹落實、一起檢查考核，一起總結表彰。要圍繞中心，突出特點，上下聯動，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實處。
2、周密部署，精心組織。創(chuàng)建文明單位目標明確,各單位、各部門要按照局文明委的工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認真謀劃本單位本部門文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，作出具體安排，在鞏固成果，打造品牌，創(chuàng)新特色，增強實效上狠下功夫的同時，加大文明創(chuàng)建工作經費投入，保證文明創(chuàng)建經費的落實。
3、抓好結合，講求實效。各單位要從文明創(chuàng)建的具體工作抓起，從職工普遍關心的事情做起，切實解決群眾反映的強烈問題，使廣大群眾切實感受到文明創(chuàng)建活動帶來的文明新風，真正取信于民，堅決反對一切形式主義、表面文章和花架子。同時還要根據創(chuàng)建計劃，突出創(chuàng)建重點，把好結合，用好載體，把文明創(chuàng)建活動與日常工作結合起來，要妥善處理好開展文明創(chuàng)建活動與中心工作的關系，切實做到活動、工作兩不誤，相互促進，相互推進，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇十一
辦公室正副主任在工作中注重溝通，分工協(xié)作；在學習上互相幫助，共同進步，是一個團結奮進、富有戰(zhàn)斗力的領導班子，為辦公室各項工作的順利開展提供了組織保障。
二、堅持廠務公開。
在廠務公開方面，我們嚴格按照有關文件制度的要求，一方面，將辦公室分管的招待費用開支和通訊費用開支在一定場合、利用一定的形式進行公開，同時，充分利用辦公自動化，做好檔案記載；業(yè)務招待費開支在職代會上對全體職工代表進行公開和說明；通訊費用，嚴格按照廠部文件規(guī)定的標準，實行定額報銷，特殊情況由廠領導審批。另一方面，在辦公室內部堅持民主集中制原則，凡涉及辦公室人員的考核、分配、工作量的調整，全部在部門會議上征求意見，公開內容并留下記載。
為切實加強費用管理，降低成本、節(jié)約開支，根據目前××高速公路全線維修和××至××新型空調列車開通的實際情況，經廠長辦公室討論通過，=月=日正式出臺了《關于加強出差及小汽車使用管理的通知》，要求我廠中層干部出差××一律搭乘火車或長途汽車，同時在駐××辦事處安排兩臺小車值班，負責接、送站及××市內公務活動。根據測算：小車在××與××之間往返一次，過路費和燃油消耗等開支需===多元，若加上車輛折舊和司機住宿等，總計支出近千元，單程時間約=小時。而乘坐火車臥鋪為==多元，硬座才==多元，單程時間約=小時。乘坐火車出差××，不僅節(jié)約了企業(yè)開支，而且節(jié)約了時間，提高了效率。此外我們還出臺了《移動電話費用管理辦法》，進一步規(guī)范了對移動電話的費用管理。
三、加強員工隊伍建設。
今年以來，我們繼續(xù)將加強員工隊伍建設作為加強辦公室內部管理的重點工作。重點加強了辦公室人員的思想教育、學習培訓和作風建設，著力于培養(yǎng)“四有”員工隊伍，提高辦公室人員的綜合業(yè)務素質。
=、加強思想教育和作風建設。今年=月，組織辦公室人員認真學習了集團公司辦公室暨外事工作會議精神，重點學習了集團公司總經部×××主任在會上所作的《圍繞中心，服務大局，規(guī)范管理，提高效率，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報告，要求辦公室人員增強五種意識（參謀意識、執(zhí)行意識、大局意識、窗口意識和服務意識），提高“=種能力”（輔助決策能力、推動政策落實的能力、綜合協(xié)調能力、公關能力、服務保障能力），此外在三月份又專門辦公室工作會議，××主任在會上對辦公室全體人員提出了“嚴謹、務實、準確、高效”的八字要求，辦公室人員的'工作能力和工作作風都有了較大的提升和改變。黨員同志在工作中身先士卒，以身作則，起到了表率作用，非黨員同志，在思想上積極要求進步，不斷加強思想政治理論學習，積極向黨組織靠攏。今年有=人轉為正式黨員，=人被發(fā)展為預備黨員。
=、加大培訓力度。今年我們進一步加大了對辦公室人員的培訓力度，分別組織檔案文秘人員參加了系統(tǒng)內組織的學習培訓，其中=人參加了省檔案局檔案知識培訓班，=人參加了全國秘書職業(yè)資格鑒定培訓和考試，=人完成了雙證mba的學業(yè)，通過了畢業(yè)答辯，=人參加了執(zhí)業(yè)律師年度培訓，=人參加了集團公司舉辦的中青干部培訓班。
四、逐步推廣集團公司vi視覺識別系統(tǒng)。
vi視覺識別系統(tǒng)體現著一個企業(yè)統(tǒng)一的精神面貌和法人人格，是精神文明建設不可或缺的重要組成部分。今年以來，針對目前vi推廣工作發(fā)現的問題，=月=日，再次重申了關于規(guī)范使用國電vi標識的要求，并分別于=月份和==月份在全廠范圍內，開展了兩次vi推廣大檢查，目前國電vi標識已逐漸為廣大干部員工所熟悉，并能正確應用，為廣大干部員工所熟悉，為塑造集團公司統(tǒng)一社會形象、增強集團公司凝聚力作出了貢獻，受到了集團公司有關領導的好評。
五、通過開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強黨風廉政建設。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇十二
20xx—20xx年中心幼兒園在市政府和主管部門的關心和支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展精神文明建設為載體促進全園教職工思想道德建設，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務教育的工作新風尚，以促進精神文明建設上臺階為動力，帶動和提高其他各項工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展，一年來，在全園教職工共同努力下，各項工作取得了顯著成績，圓滿完成了年初制定的各項計劃，現將工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
前陽中心幼兒園是教育局直屬事業(yè)單位?，F有教職員工33人，12個班級，400多名幼兒。被授予遼寧省省級示范幼兒園。東港市綠色學校。04年東港市花園式單位。04年丹東市學前教育先進集體。丹東市幼兒園環(huán)境創(chuàng)設競賽二等獎。06、07、08連續(xù)三年獲得教育系統(tǒng)社會綜合治安治理優(yōu)勝單位，丹東市幼兒教師業(yè)務素質大賽先進集體。08年東港市文明單位。
二、主要做法。
為加強組織領導，鞏固和促進我園精神文明建設等各項工作，確保各項工作的順利進行，我園成立了以園長王曉華為組長，李瑞丹、張秀玉為副組長，群團組織負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，并將精神文明建設工作細分到個人，切實把精神文明建設列入我園重要議事日程中，做到精神文明與政治文明、物質文明三個指標一起下、三項工作一起抓，促進了我園“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展。
(二)、豐富學習內容，強化教育效果。
20xx—20xx年度年以來，我園狠抓思想政治建設工作，積極開展各項學習教育活動，以鄧小平和三個代表重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，學習領會黨的十七大精神。除了開展了以《中華人民共和國教師法》、社會主義榮辱觀、《中華人民共和國憲法》等為主要學習內容的思想教育學習活動外，為引導教職工道德規(guī)范，開展了社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和愛國主義、集體主義、社會主義及艱苦創(chuàng)業(yè)教育。通過各類學教活動，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀念，人格風骨和精神需求，并以此為動力推動各項工作的順利開展。
(三)、強化措施，注重實效，各項工作成績顯著。
年初，為使各項工作穩(wěn)步發(fā)展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時自查力度，發(fā)現問題及時整改，形成了年初有計劃，平時有記錄，年中和年終有總結的良好工作格局，真正做到思想上、組織上、措施上、力量上“四到位”。
同時為了家長和本園、社會密切配合，教育一致的原則開辦了家長學校，成立家長委員會，定期召開會議，發(fā)宣傳單等形式已達到培訓家長的目的。
3、內部管理工作方面。為深化改革，加強管理，切實貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，確保教職工直接行使民主權利，以擴大民主政治建設，密切黨群關系，干部關系，加強和完善了本園以“教職工大會”為基本形式的民主管理制度，強化了園務公開制，建立了公開臺帳，制定了具體的公開內容和工作制度及措施，以致職工知園情，通園務，隨時監(jiān)督。
4、普法工作方面。為進一步提高教職工的守法意識，建立一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴，作風硬的`保教隊伍，推進依法治理和執(zhí)法工作上臺階，在主管部門的領導和帶動下，普法并舉、務實創(chuàng)新、積極有效地開展了普法宣傳和學習活動，對國家基本法、專業(yè)法要求全員認真學習，深刻領會，突出《憲法》、《工會法》、《教育法》、《未成年人保護法》的學習與貫徹。從而使全體教職工的法制觀念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規(guī)范化、法制化的軌道。
5、“三化”工作方面。20xx—20xx年我園為認真貫徹執(zhí)行“三化”工作精神，提高文明建設質量，為教職工和嬰幼兒創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作與學習生活環(huán)境，充分利用會議、板報、專欄等形式加強對“三化”工作的重視，狠抓了庭院綠化工作，我園在03、04年被評為東港市綠色學校，花園式學校。08年又投資200百萬左右翻新教學樓800平米左右，新建一個標準化食堂，整個操場全換成彩磚，今年將對整個教學樓外墻畫上墻壁畫，舊樓教學樓內進行的全面粉刷，屆時幼兒園將給幼兒提供一個更加整潔，干凈的環(huán)境，以全新的面貌展現在大家面前。
這幾年我園一直把開展環(huán)境教育作為推進素質教育的重要舉措，全園上下大力開展環(huán)境教育，我們的具體做法：一是在全園通過公民道德學習教育和愛國衛(wèi)生活動，增強了環(huán)保公德，樹立教師為人師表的形象。二是將環(huán)境教育滲透在幼兒各科教學中，如：在大班常識課中，使幼兒在認識水的基礎上進一步認識水與人類的關系，及水污染給人類帶來的危害，培養(yǎng)幼兒愛護水源及節(jié)約用水的意識;中班常識課中，在對聲音的認識基礎上，初步懂得噪音對人類的危害，知道保護耳朵的重要性。除常識課中滲透環(huán)境知識外，我們還在美術、語言等教學及游戲中引導幼兒用無毒、無害的廢物品進行小制作，為幼兒講述一些環(huán)保童話故事，這不僅奠定了孩子的求知欲，又在早期教育中強化了環(huán)保意識。三是我們將環(huán)境教育和塑造幼兒健全人格緊密結合起來。如：通過各種形式的環(huán)境活動，使幼兒認識人與環(huán)境的關系，知道環(huán)境變化將給人類帶來災難，懂得人類保護環(huán)境，形成“保護環(huán)境光榮，破壞環(huán)境可恥”的是非觀念。我們還把環(huán)境教育與培養(yǎng)幼兒良好行為習慣緊密結合。培養(yǎng)幼兒愛護綠化、保護小樹苗、愛清潔、講衛(wèi)生、不隨地吐痰、扔果皮雜物，節(jié)約水、電，愛惜糧食等良好習慣，把幼兒培養(yǎng)成具有環(huán)境公德的高素質人才。同時，我們堅持對環(huán)衛(wèi)工作隨時抽查，每月檢查，每季評優(yōu)的工作制度，以強化環(huán)保意識，促使環(huán)保工作扎實有效的開展。
6、檔案工作方面。為使檔案工作的開展進行統(tǒng)籌規(guī)劃，宏觀控制，微觀搞活，貫徹落實《檔案法》走依法治檔之路，進而也利于我園充分利用檔案為開發(fā)幼兒基礎教育事業(yè)的潛力，降低各項消耗，提高經濟效益，增強行業(yè)活力，而專備了各項工作檔案資料，并按具體標準和要求進行了整理歸檔，并配備檔案管理員一名。
(四)、樹立安全意識，創(chuàng)“平安校園”。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇十三
本社區(qū)系屬地緣型城鄉(xiāng)結合部，常住人口6000多暫住外口達3000人之多，文明生活習慣差加上小市場流動攤點多，小區(qū)又沒有物業(yè)管理給社區(qū)創(chuàng)建工作帶來很大難度。
社區(qū)為了改善群眾人居生活環(huán)境，提升社區(qū)文明程度和宜居水平查找問題突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)一個個研究一個個采取措施予以整治。
1、為方便居民傾倒垃圾方便過往群眾投放廢棄物果皮，紙屑，在大街小巷樓院近2萬元投入設置了新式垃圾桶70個，遏制亂張貼亂涂寫投入2仟元設置，“公共信息欄”5個。
2、增加保潔人員，加大保潔力度，加強保潔員管理，落實包段責任制，加強檢查、監(jiān)督，并關心保潔員送給高溫飲料，慰問生病的保潔員，鼓勵他們?yōu)樯鐓^(qū)保潔作貢獻。
3、協(xié)調電力公司修補了名門庭院門前高壓電安全護欄，修建補植綠化帶約300平方米。
4、協(xié)調區(qū)相關部門整治新天城商貿城臟亂差，亂停車輛，占道經營現象。
5、協(xié)調城管解決了瀛福路劃線停車有序問題。
6、大力整治老大難的光明港河岸周邊，光明港河岸周邊住戶多是外來人員，大多揀破爛為生，文明素質差，竟把河岸周邊綠化地變成種菜地亂搭蓋，亂堆放臟亂差雖經整治，一再回潮在創(chuàng)建中，社區(qū)下決心根治臟亂并配合城管予以清理社區(qū)志愿者經常巡查，發(fā)現回潮立即處理，改善了光明港周邊環(huán)境衛(wèi)生。
7、社區(qū)以弘揚志愿精神服務文明創(chuàng)建為主題的志愿精神，組織黨員、社區(qū)、共建單位三支志愿者廣泛開展各種形式衛(wèi)生清理保潔，清除“牛皮癬”亂停放車輛，勸導處理流動攤點占道經營，深入樓院解決樓道暢通，走上街頭宣傳勸導文明交通，為孤寡空巢老人送溫暖獻愛心活動。
8、在創(chuàng)建關鍵的沖刺階段社區(qū)強力組織社區(qū)志愿者嚴格按照創(chuàng)建測評要求進一步加大巡查克服困難，每日包干責任區(qū)，經常放棄節(jié)假日休息投入了創(chuàng)建工作，努力營造整潔有序的市容環(huán)境。
9、投入2萬多元疏通竹排巷，瀛福路、瀛東路、紅星新村等轄區(qū)所有下水道，清理轄區(qū)亂堆放52車次。
10、開展除四害消殺6次。
本社區(qū)的創(chuàng)建全文明城市高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建工作要求全力以赴，取得了一定成效，但按創(chuàng)建標準尚存在不少差距，今后要持續(xù)重視創(chuàng)建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補缺鞏固成果，繼續(xù)加強文明城市創(chuàng)建工作力爭取得更大實效。
學校精神文明創(chuàng)建工作說明報告篇十四
2.創(chuàng)建目標：根據創(chuàng)建特點和規(guī)律，結合我校教育發(fā)展的要求和創(chuàng)建實際，健全創(chuàng)建工作體制、機制，推進我校精神文明建設制度化、規(guī)范化、長效化，努力在黨的建設、思想道德、教學科研、師德師風、學風校風、校務公開與民主管理、校園文化、校容校貌、治安保衛(wèi)、后勤保障等十個方面有明顯的提高，形成我校教學、科研、學科建設與精神文明建設協(xié)調發(fā)展的良好局面，確保在新一輪精神文明創(chuàng)建活動中各項指標上一個臺階，為我校搬遷新址做好學生精神文明素質的準備，為實現區(qū)級文明單位的目標而努力。
二、主要任務。
1.要用時代的要求來審視精神文明建設，用發(fā)展的眼光來研究精神文明建設，以改革的精神來推動精神文明建設，全面把握、形成我校精神文明建設的新格局、新機制，夯實創(chuàng)建區(qū)級文明單位的基礎。
2.統(tǒng)籌規(guī)劃校園文化建設的格局，完善責任機制、考核機制、獎懲機制。
3.加強教風、學風、校風的建設，堅持不懈地營造良好校風、校貌、精神風貌，為實現學校發(fā)展目標提供精神動力和思想保證。
三、主要措施。
（一）加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
1.認真組織學習，營造學習氛圍。
黨支部要充分利用每周三的政治學習時間，學習黨的精神，學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，利用校園廣播、校報、板報、輔導講座等形式，大力營造學習宣傳氛圍，讓全校師生了解形勢、把握大局，推動學校各項事業(yè)發(fā)展。
2.積極開展活動，促進和諧發(fā)展。
開展學習活動，不斷提高運用科學理論解決問題的能力。通過學習，轉變工作作風，凝聚人心，促進學校教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。
（二）深化文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。
1.以構建“文明校園”為目標，加強學校管理，在學校管理中要實行民主管理，校務公開、事務公開、財務公開；強化“理解教師、尊重教師、支持教師、激勵教師”的工作機制，形成“尊重人才、尊重知識”的良好氛圍；深入學習法律法規(guī)，實行依法管理，依法施教，使廣大師生學法、懂法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園環(huán)境。
2.以“愛崗敬業(yè)、悉心育人”為主要內容，大力倡導上好每一節(jié)課，關心每一個學生成長進步的師德師風，強化教師的敬業(yè)精神和育人意識，進一步加強未成年人思想道德建設，引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德標準。
3.以加強教師職業(yè)道德教育為重點，在學校認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》活動，強化教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，提高教師思想政治覺悟，使廣大教師樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、為人師表、教書育人的良好形象。
1.強化整體推進機制，突出整體效應。
文明單位創(chuàng)建工作幾乎涵蓋全校方方面面的工作，精神文明創(chuàng)建工作成為整個學校的系統(tǒng)工程。因此，要從整體形象、整體水平、整體效應的高度上，形成人人參與意識，形成愛校榮校，建校興校的意識氛圍，實現文明創(chuàng)建整體性推進。
2.強化目標責任機制，突出責任意識。
文明創(chuàng)建重在落實，落實重在責任。學校各部門主要負責人要親自抓，形成一級抓一級，層層抓落實的機制，強調責任到人，各司其職，各負其責。
3.強化檢查評比機制，突出整改作用。
建立落實責任制，對各部門和責任人，對精神文明工作情況，實行定期檢查和不定期檢查相結合機制，健全年末檢查評比機制。
4.強化考核獎懲機制，突出激勵效應。
文明創(chuàng)建考核是為學校中心工作服務，是促進學校教學、科研、管理、后勤等各方面工作有序開展的保證。學生的德育考評、教職員工的師德師風考核要與文明創(chuàng)建活動掛鉤。學校對獲得校級文明稱號的部門和個人進行獎勵。
5.強化榜樣示范機制，突出典型效應。
堅持以黨風促教風，以教風帶學風，開展文明處室、文明班級、文明學生的創(chuàng)建活動，文明集體、文明個人作為評校先進集體、先進工作者的基本條件。對在創(chuàng)建工作中涌現出的具有示范作用和先進事跡，學校將給予一定的物質獎勵，以形成弘揚先進的機制。
1.黨政一把手對學校三個文明建設負總責，建立健全黨、政、工、團、婦各負其責、齊抓共管的'領導體制和工作機制，確保組織、制度、活動、經費“四落實”，做到創(chuàng)建工作有目標、有計劃、有要求、有措施；創(chuàng)建活動深入扎實，思想道德風尚良好；政治思想教育網絡陣地健全；干部群眾精神狀態(tài)良好，創(chuàng)建意識較強。
2.健全綜合治理工作機制，落實社會治安綜合治理措施，民主法制教育經?；?、制度化、規(guī)范化。落實安全教育措施，治安狀況、公共秩序、工作紀律有序，一般治安案件發(fā)案率和事故率保持在最低，確保校園治安狀況良好。
3.發(fā)揮黨、政、工、團的正面教育和引導功能，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部群眾，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神，深入持久地開展社會主義道德教育（師德教育、未成年人道德教育）。
4.重視智力投資，組織教職員工學習科學文化知識，不斷提高干部群眾的科學文化素質。支持和協(xié)調各部門廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動。確保各類文化設施完善，精神文明建設項目投入逐年有所增加。
四、具體要求。
1.文明單位是學校整體形象的重要標志，精神文明建設是推進學校改革與發(fā)展的重要保證。全校各部門要加強創(chuàng)建意識，把精神文明精神作為本部門的重要任務之一，大力學習宣傳貫徹學校的精神文明創(chuàng)建方案，動員師生積極參加文明創(chuàng)建活動。
2.各部門和責任人，要根據學校長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的要求，結合本部門的實際，擬定實施計劃，落實措施，力爭本部門達到校級文明單位，以此推動全校精神文明建設更廣泛、更深入地開展。要樹立緊迫感、責任感和使命感；體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；不斷增強針對性、實效性、主動性，把文明創(chuàng)建活動做實、做深、做活，實現創(chuàng)建區(qū)級文明單位的目標。
學校精神文明創(chuàng)建工作關乎教書育人的事業(yè)，也關乎教師的職業(yè)幸福。我們將繼續(xù)為加強教師隊伍建設，構建精神文明校園和和諧社會，做出積極的貢獻！