一個詳細的計劃可以幫助我們避免拖延和懶散。增加自律意識和堅持執(zhí)行計劃是確保計劃順利進行的關(guān)鍵。想要了解不同類型的計劃如何制定？以下是一些典型案例和范例。
紀檢工作下一步工作計劃篇一
（一）深入開展反腐倡倡廉教育，培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。
深入開展反腐倡倡廉教育和廉政文化建設(shè)，組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作試行辦法》，警示黨員干部自重、自省、自警、自勵、增強拒腐防變和抵御風險的能力。組織30余人觀看了縣紀委開展的廉政教育警示片，在黨員干部中掀起了廉政建設(shè)新高潮。
（二）強化對村財務(wù)審計等工作，從源頭上對腐敗行為嚴加防范。
認真開展村級財務(wù)審計工作。積極主動配合相關(guān)部門做好審計清理工作；不虛報債務(wù)，弄虛作假，對違反債務(wù)清理工作要求的單位、人員，應(yīng)追究相應(yīng)責任；及時匯報清理工作的情況。及時掌握審計清理工作情況和動態(tài)，對審計中出現(xiàn)的各種問題及時匯報。
（三）加大廉政風險防范管理，積極查找廉政風險點。
做好“三重一大”監(jiān)督：一是加強對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的招投標和“一事一議”資金的監(jiān)管。2014年我鄉(xiāng)建成水泥路12公里，群眾籌資40萬元，涉及資金共計230余萬元；無任何因資金使用和管理問題上訪、舉報事件。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理村民“一事一議”資金共12萬元，做到了?？顚Ｓ?，沒有一起亂用挪用事件發(fā)生。二是加強惠農(nóng)、強農(nóng)和民生資金的監(jiān)管。三是對各項目資金加強監(jiān)管。鄉(xiāng)紀委對惠農(nóng)、強農(nóng)和民生項目資金的兌現(xiàn)使用進行全程監(jiān)管，確保資金不被擠占、挪用，足額兌現(xiàn)。四是規(guī)范對中層干部的任免。對中層干部一律實行競爭上崗，全程公開，杜絕關(guān)系。
（四）加大信訪案件查處力度，積極拓寬信訪渠道。
開通郵箱、電話、意見箱等多種投訴方式，針對批評和建議，做到了條條有回復(fù)，件件有落實。并制作了領(lǐng)導接訪記錄，對信訪案件要求有人管、有進度、有結(jié)果、有反饋。一是加大對黨員干部違法違紀案件的查處力度。查處1起黨員違法超生事件，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。二是加大對群眾來信來訪案件的查處力度。寶峰村、毛壩村群眾對文高路改建征地補償問題意見較大，我鄉(xiāng)紀委立刻組織專人調(diào)查處理，通過對群眾、村社干部進行多方調(diào)查、了解、處理，維護了村委形象，讓群眾明白，還干部清白。三是落實對信訪工作責任追究。凡對信訪案件不及時處理，工作作風簡單粗暴等違紀行為，對相關(guān)責任人進行黨紀、政紀處分。
（五）加大對黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。
對不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責的干部嚴格實行問責。重點針對干部作風漂浮、不負責任、推諉扯皮、效率低下等不良作風進行嚴肅問責，以確保政令暢通。
（六）打造陽光黨務(wù)、陽光政務(wù)、陽光村務(wù)。
全面實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行，保障廣大人民群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進基層民主政治進程。鄉(xiāng)通過政務(wù)外網(wǎng)及鄉(xiāng)政府公開欄及時進行黨務(wù)公開、政務(wù)公開。各基層站所的政務(wù)、各村黨務(wù)村務(wù)也做到公開。特別是陽光村務(wù)工程的實施，保證了村務(wù)民主選舉、民主決策、民生管理、民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。對于“三資清理”我鄉(xiāng)要求清理準確、客觀詳實，并及時公布于網(wǎng)上。
（七）全面開展三項建設(shè)活動。
鄉(xiāng)紀委由紀委書記、紀委副書記、委員構(gòu)成，紀檢辦案津貼已全面兌現(xiàn)，還配置紀委專用電腦、打印機、復(fù)印機、照相機、檔案柜等辦公用品，人員、經(jīng)費得到全面保障，辦案水平不斷提升。選舉出村務(wù)監(jiān)督員12名，開班專題培訓4期，制定，村務(wù)監(jiān)督工作制度，目前各村村務(wù)監(jiān)督工作已全面開展?！澳睦镉悬h組織，哪里就有紀檢監(jiān)督”，我鄉(xiāng)2個兩新黨組織還建立了紀檢機構(gòu)，實現(xiàn)了紀檢機構(gòu)在黨支部中的覆蓋率達100%。采用廉政文化書柜與農(nóng)家書屋連建的形式，6個村委會全部配備廉政文化書柜。治理“慵、懶、散、浮、拖”，提升工作效能。鄉(xiāng)紀委對便民服務(wù)中心、各村坐班值班情況進行不定期督查，對個別工作滯后村進行了作風整頓，收到了明顯效果。
（八）探索村級組織活動場所服務(wù)功能。
以千丘村活動場所為示范點,全力探索村級組織活動場所服務(wù)功能的完善,提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì),提高農(nóng)村黨組織影響力,充分發(fā)揮紀檢部門的監(jiān)管作用,促進千丘村新農(nóng)村建設(shè)。千丘村基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步加強，紀檢監(jiān)管成效顯著。新村環(huán)境治理進一步提升。村民自治進一步加強。村組織活動場所成為“村民之家”和方便群眾辦事的“便民服務(wù)中心”千丘村產(chǎn)業(yè)進一步壯大。一是鄉(xiāng)紀委牽頭加強培訓、以提高致富能力為目的，開展形式多樣的培訓活動，構(gòu)建學習培訓中心。二是傳播信息、豐富文化活動為載體，建成農(nóng)家書屋，構(gòu)建信息文化中心。三是發(fā)揚民主、推進村民自治為動力，強力實施新農(nóng)村建設(shè)，加大紀檢監(jiān)管，構(gòu)建村民議事中心。四是貼近群眾、優(yōu)化服務(wù)水平為宗旨，構(gòu)建便民服務(wù)中心。五是夯實基礎(chǔ)、維護社會穩(wěn)定為保障，鄉(xiāng)紀委與鄉(xiāng)派出所聯(lián)合辦公，構(gòu)建治安調(diào)解中心。六是加強管理、以預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴肅干部紀律，加強黨組織建設(shè)，構(gòu)建黨員活動中心。
二、2015年工作計劃。
（一）繼續(xù)落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定。
重點抓好以下幾項工作：首先，從教育入手，利用開展主題教育活動，進行理論學習。其次，認真開展民主生活會。在民主生活會上，開展批評和自我批評、班子成員互相監(jiān)督、互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。第三，對班子成員實行個人有關(guān)事項報告制度。
（二）繼續(xù)抓好糾風工作，解決群眾反映突出的問題。
一是堅決維護人民群眾根本利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風，繼續(xù)做好三岔湖景區(qū)征地拆遷補償安置工作，加強對資金和工程的監(jiān)督審計力度。二是認真研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進工作的意見和建議。三是加強隊伍建設(shè)，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、形象好的紀檢隊伍。四是加強對減輕農(nóng)民負擔政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派等侵犯農(nóng)民合法權(quán)益的行為。
（三）嚴肅黨的政治紀律，加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。
進一步增強監(jiān)督意識，拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督辦法，切實搞好對黨員干部的監(jiān)督工作。進一步完善防范黨員干部違的組織原則，有令不行、有禁不止、任人唯親、以權(quán)謀私，壓制民主等行為的各項監(jiān)督制度。
（四）加強反腐倡廉教育，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。
把法紀教育和廉政勤政教育納入干部培訓和入黨積極分子培訓的教學計劃，加強對黨員干部的理想信念，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，示范警示教育，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。
（五）加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，推進農(nóng)村各項事業(yè)健康發(fā)展。
切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風，教育廣大基層黨員、干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務(wù)、廉潔自律意識，始終做到愛民、為民、富民、安民、福民，真正做“黨的忠誠衛(wèi)士”、當“群眾的貼心人”。
紀檢工作下一步工作計劃篇二
（一）深入開展反腐倡倡廉教育，培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。
深入開展反腐倡倡廉教育和廉政文化建設(shè)，組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作試行辦法》，警示黨員干部自重、自省、自警、自勵、增強拒腐防變和抵御風險的能力。組織30余人觀看了縣紀委開展的廉政教育警示片，在黨員干部中掀起了廉政建設(shè)新高潮。
（二）強化對村財務(wù)審計等工作，從源頭上對腐敗行為嚴加防范。
認真開展村級財務(wù)審計工作。積極主動配合相關(guān)部門做好審計清理工作；不虛報債務(wù)，弄虛作假，對違反債務(wù)清理工作要求的單位、人員，應(yīng)追究相應(yīng)責任；及時匯報清理工作的情況。及時掌握審計清理工作情況和動態(tài)，對審計中出現(xiàn)的各種問題及時匯報。
（三）加大廉政風險防范管理，積極查找廉政風險點。
做好“三重一大”監(jiān)督：一是加強對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的招投標和“一事一議”資金的監(jiān)管。2014年我鄉(xiāng)建成水泥路12公里，群眾籌資40萬元，涉及資金共計230余萬元；無任何因資金使用和管理問題上訪、舉報事件。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理村民“一事一議”資金共12萬元，做到了專款專用，沒有一起亂用挪用事件發(fā)生。二是加強惠農(nóng)、強農(nóng)和民生資金的監(jiān)管。三是對各項目資金加強監(jiān)管。鄉(xiāng)紀委對惠農(nóng)、強農(nóng)和民生項目資金的兌現(xiàn)使用進行全程監(jiān)管，確保資金不被擠占、挪用，足額兌現(xiàn)。四是規(guī)范對中層干部的任免。對中層干部一律實行競爭上崗，全程公開，杜絕關(guān)系。
（四）加大信訪案件查處力度，積極拓寬信訪渠道。
開通郵箱、電話、意見箱等多種投訴方式，針對批評和建議，做到了條條有回復(fù)，件件有落實。并制作了領(lǐng)導接訪記錄，對信訪案件要求有人管、有進度、有結(jié)果、有反饋。一是加大對黨員干部違法違紀案件的查處力度。查處1起黨員違法超生事件，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。二是加大對群眾來信來訪案件的查處力度。寶峰村、毛壩村群眾對文高路改建征地補償問題意見較大，我鄉(xiāng)紀委立刻組織專人調(diào)查處理，通過對群眾、村社干部進行多方調(diào)查、了解、處理，維護了村委形象，讓群眾明白，還干部清白。三是落實對信訪工作責任追究。凡對信訪案件不及時處理，工作作風簡單粗暴等違紀行為，對相關(guān)責任人進行黨紀、政紀處分。
（五）加大對黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。
對不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責的干部嚴格實行問責。重點針對干部作風漂浮、不負責任、推諉扯皮、效率低下等不良作風進行嚴肅問責，以確保政令暢通。
（六）打造陽光黨務(wù)、陽光政務(wù)、陽光村務(wù)。
全面實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行，保障廣大人民群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進基層民主政治進程。鄉(xiāng)通過政務(wù)外網(wǎng)及鄉(xiāng)政府公開欄及時進行黨務(wù)公開、政務(wù)公開。各基層站所的政務(wù)、各村黨務(wù)村務(wù)也做到公開。特別是陽光村務(wù)工程的實施，保證了村務(wù)民主選舉、民主決策、民生管理、民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。對于“三資清理”我鄉(xiāng)要求清理準確、客觀詳實，并及時公布于網(wǎng)上。
（七）全面開展三項建設(shè)活動。
鄉(xiāng)紀委由紀委書記、紀委副書記、委員構(gòu)成，紀檢辦案津貼已全面兌現(xiàn)，還配置紀委專用電腦、打印機、復(fù)印機、照相機、檔案柜等辦公用品，人員、經(jīng)費得到全面保障，辦案水平不斷提升。選舉出村務(wù)監(jiān)督員12名，開班專題培訓4期，制定，村務(wù)監(jiān)督工作制度，目前各村村務(wù)監(jiān)督工作已全面開展?！澳睦镉悬h組織，哪里就有紀檢監(jiān)督”，我鄉(xiāng)2個兩新黨組織還建立了紀檢機構(gòu)，實現(xiàn)了紀檢機構(gòu)在黨支部中的覆蓋率達100%。采用廉政文化書柜與農(nóng)家書屋連建的形式，6個村委會全部配備廉政文化書柜。治理“慵、懶、散、浮、拖”，提升工作效能。鄉(xiāng)紀委對便民服務(wù)中心、各村坐班值班情況進行不定期督查，對個別工作滯后村進行了作風整頓，收到了明顯效果。
（八）探索村級組織活動場所服務(wù)功能。
以千丘村活動場所為示范點,全力探索村級組織活動場所服務(wù)功能的完善,提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì),提高農(nóng)村黨組織影響力,充分發(fā)揮紀檢部門的監(jiān)管作用,促進千丘村新農(nóng)村建設(shè)。千丘村基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步加強，紀檢監(jiān)管成效顯著。新村環(huán)境治理進一步提升。村民自治進一步加強。村組織活動場所成為“村民之家”和方便群眾辦事的“便民服務(wù)中心”千丘村產(chǎn)業(yè)進一步壯大。一是鄉(xiāng)紀委牽頭加強培訓、以提高致富能力為目的，開展形式多樣的培訓活動，構(gòu)建學習培訓中心。二是傳播信息、豐富文化活動為載體，建成農(nóng)家書屋，構(gòu)建信息文化中心。三是發(fā)揚民主、推進村民自治為動力，強力實施新農(nóng)村建設(shè)，加大紀檢監(jiān)管，構(gòu)建村民議事中心。四是貼近群眾、優(yōu)化服務(wù)水平為宗旨，構(gòu)建便民服務(wù)中心。五是夯實基礎(chǔ)、維護社會穩(wěn)定為保障，鄉(xiāng)紀委與鄉(xiāng)派出所聯(lián)合辦公，構(gòu)建治安調(diào)解中心。六是加強管理、以預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴肅干部紀律，加強黨組織建設(shè)，構(gòu)建黨員活動中心。
二、2015年工作計劃。
（一）繼續(xù)落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定。
重點抓好以下幾項工作：首先，從教育入手，利用開展主題教育活動，進行理論學習。其次，認真開展民主生活會。在民主生活會上，開展批評和自我批評、班子成員互相監(jiān)督、互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。第三，對班子成員實行個人有關(guān)事項報告制度。
（二）繼續(xù)抓好糾風工作，解決群眾反映突出的問題。
一是堅決維護人民群眾根本利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風，繼續(xù)做好三岔湖景區(qū)征地拆遷補償安置工作，加強對資金和工程的監(jiān)督審計力度。二是認真研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進工作的意見和建議。三是加強隊伍建設(shè)，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、形象好的紀檢隊伍。四是加強對減輕農(nóng)民負擔政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派等侵犯農(nóng)民合法權(quán)益的行為。
（三）嚴肅黨的政治紀律，加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。
進一步增強監(jiān)督意識，拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督辦法，切實搞好對黨員干部的監(jiān)督工作。進一步完善防范黨員干部違的組織原則，有令不行、有禁不止、任人唯親、以權(quán)謀私，壓制民主等行為的各項監(jiān)督制度。
（四）加強反腐倡廉教育，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。
把法紀教育和廉政勤政教育納入干部培訓和入黨積極分子培訓的教學計劃，加強對黨員干部的理想信念，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，示范警示教育，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。
（五）加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，推進農(nóng)村各項事業(yè)健康發(fā)展。
切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風，教育廣大基層黨員、干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務(wù)、廉潔自律意識，始終做到愛民、為民、富民、安民、福民，真正做“黨的忠誠衛(wèi)士”、當“群眾的貼心人”。
今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
（一）落實責任，健全工作機制。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。與各村（社區(qū)）和基層單位簽訂了黨風廉政建設(shè)工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項落實到分管領(lǐng)導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務(wù)有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實；嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定；進一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用；健全黨風廉政建設(shè)述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設(shè)考核權(quán)重，把黨風廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
（二）強化教育，推進廉政文化建設(shè)。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次；開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育；組織全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關(guān)違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力；深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
（三）正風肅紀，狠抓作風建設(shè)。
以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設(shè)監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次；開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關(guān)單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
（四）加大力度，積極查辦案件。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。
（五）落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。
一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全局，制定目標任務(wù)和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責部門。調(diào)整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設(shè)制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務(wù)能力有待進一步提升。
20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：
（一）加快推動“兩個責任”落實。
進一步落實《中共蘆溪縣關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
（二）堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
（三）增強監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關(guān)和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。
（四）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
x年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作。
(1)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
1.完善領(lǐng)導體制，明確責任分工。
認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是加強領(lǐng)導，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領(lǐng)導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務(wù)，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領(lǐng)導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導列席中心組學習與會人員，著力加強對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。
堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。
四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領(lǐng)導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部貫徹落實黨的xx大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。
二是以權(quán)力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預(yù)警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，以預(yù)警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務(wù)用車專項治理工作，積極推行單位公務(wù)卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務(wù)服務(wù)中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心，進一步提高了服務(wù)效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變。
5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的xx大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務(wù)求實效，促進全縣工作各項政策和任務(wù)科學、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。
一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務(wù)，全面形成縣紀委主要領(lǐng)導親自抓，負總責;分管領(lǐng)導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復(fù)查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。
三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的xx大部署，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模钊胪七M行政審批制度改革，大力推進電子政務(wù)，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
一、基本情況。
1、及時傳達，明確要求，為紀檢工作的開展指出努力目標。
今年，及時傳達了xx在中紀委十七屆三次全會和賀國強同志在十七屆中紀委四次全會上的講話，傳達了中紀委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作大會和孫政才部長在農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話，明確了今年黨風廉政建設(shè)的總體要求。會后即制發(fā)了我局《2010年貫徹落實黨風廉政建設(shè)干部大會精神的意見》和《2010年紀檢工作要點》，為開展好紀檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、組織學習，重視教育，為紀檢工作的開展奠定思想基礎(chǔ)。
我局認真組織中心組學習，完善中心組學習制度，制訂中心組學習計劃。主要組織學習了黨的十七大報告、十七屆四中全會決定、黨的十六大以來關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，xx、賀國強同志分別在十七屆中紀委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學習與面上學習相結(jié)合、自學與集中學習相結(jié)合，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責任意識。
3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀檢工作的開展引領(lǐng)示范作用。
我局領(lǐng)導班子在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設(shè)備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風務(wù)實，嚴于律己；副職領(lǐng)導分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀案件和事例。我局的干部任命均嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
4、開展教育，強化意識，為紀檢工作的開展確定活動載體。
總結(jié)。
5、修訂制度，完善措施，為紀檢工作的開展確立規(guī)范保障。
依照有關(guān)法規(guī)和要求，我們加強了對干部的監(jiān)督，嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部的廉潔從政行為，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度、收入申報制度，逐步完善領(lǐng)導干部談話制度，強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行監(jiān)督的組織措施。今年以來未發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀違規(guī)現(xiàn)象，全局未發(fā)生重大事件和重大突發(fā)事件。同時重新修訂了局公務(wù)接待、車輛使用管理規(guī)定、國有資產(chǎn)管理規(guī)定和局信訪工作辦法等，制度保障得到加強。
6、厲行節(jié)約，清查資產(chǎn)，為紀檢工作的開展加大舉措力度。
一是嚴格按照中央關(guān)于清查治理違規(guī)設(shè)立“小金庫”工作的有關(guān)部署要求，召開專題會議傳達上級精神，明確做法要求，布置工作任務(wù)，提出了要通過“小金庫”的清查，達到進一步健全財務(wù)制度，嚴格財務(wù)紀律，規(guī)范財務(wù)行為的目的。并張貼舉報告示，接受群眾的監(jiān)督。二是積極落實中央、中紀委提出的八項厲行節(jié)約和壓縮三項經(jīng)費的要求。壓縮了2010年出國費15.93萬元、車輛購置及運行費39.11萬元、公務(wù)接待費21.09萬元。同時按照農(nóng)業(yè)部和上海市的要求，加強了對出國人員和出國任務(wù)的管理。
7、尋找差距，提出目標，為紀檢工作的開展增強發(fā)展后勁。
學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)束后，我們按照中央和農(nóng)業(yè)部、上海市的統(tǒng)一部署，以“學習貴在自覺、調(diào)研重在平時、整改顯在實效、活動利在發(fā)展”為指導思想和原則，認真進行了“回頭看”。經(jīng)“回頭看”檢查，九大方面23項整改項目基本得以落實，基本做到了解決問題的勁頭不放松、落實整改措施的力度不減弱、已經(jīng)解決的問題不反彈。同時，在七一前向黨員群眾進行了通報，并確立了今后還須深化的漁業(yè)管理課題的研究，進一步總結(jié)出了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的收獲、經(jīng)驗、體會和不足。
8、身體力行，切實整改，為紀檢工作的開展明確推進方向。
今年的黨組民主生活會上，局黨政領(lǐng)導班子以“加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》的學習，認真對照了班子和本人在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、貫徹“六個著力、六個切實”、厲行節(jié)約措施、實踐科學發(fā)展觀整改措施、遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設(shè)責任制等方面的問題。經(jīng)過民主生活會，局黨政班子以“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”為指導思想，制定出了強化學習強素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風求實效、廉潔自律作表率、不懈努力促發(fā)展、主題實踐樹形象、抓好黨建立保障等六個方面共21條整改措施。黨政民主生活會的情況適時在處以上干部會議和離退休干部會議上分別進行了通報，在支部范圍內(nèi)進行了傳達，并通過了群眾的測評。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
雖然我局紀檢工作取得了一定成效，但與市委、市紀委和市經(jīng)濟和信息化紀工委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)宣傳力度還不大，需要擴大影響和爭取主動；二是廉政制度建設(shè)還需要進一步健全和完善；三是結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)，廉政文化建設(shè)還需要進一步探索和實踐。
三、2010年工作要點。
我局將以黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆三次、四次全會精神為指導，全面落實好市委、市紀委、市經(jīng)濟和信息化紀工委關(guān)于紀檢和黨風廉政工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：
六是加強政風、行風建設(shè)，樹立良好的執(zhí)法形象。通過開展學習教育和主題實踐活動的深化，加強政風、行風建設(shè)，加大對漁政執(zhí)法的督察力度，進一步樹立良好的漁政執(zhí)法形象和全局干部職工窗口形象。
堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。
一是加強領(lǐng)導，為辦案提供組織保證。堅持從加強領(lǐng)導入手，強化辦案責任制。強化了主要領(lǐng)導負責制。由紀委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓的辦案領(lǐng)導體制和“誰主管、誰辦案、誰負責”的辦案責任制。形成了重點案件主要領(lǐng)導親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協(xié)調(diào)解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了“主辦負責制”，實行每一案件一人負責，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責任;加強了后勤保障。自2011年以來，縣委、縣政府在辦案經(jīng)費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。
二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎(chǔ)上、今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設(shè)置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權(quán)，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，完善安全責任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結(jié)31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，黨內(nèi)警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經(jīng)濟損失41.22萬元。
三是懲防結(jié)合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關(guān)部門總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預(yù)防。
8.注重社會評價，深化黨風廉政建設(shè)。
堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)”為黨風廉政建設(shè)的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)社會評價工作的意見》，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè)。由縣黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組辦公室負責召集相關(guān)部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。2012年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20xx年上半年，我縣黨風廉政建設(shè)社會評價綜合指數(shù)排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結(jié)果運用，切實將評價結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)責任制年度考核，作為各級黨政領(lǐng)導班子考核的重要依據(jù)和領(lǐng)導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。
9.加強自身建設(shè)，提高履職能力。
縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行實地調(diào)研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關(guān)心支持下，僅20xx年，縣紀委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀檢監(jiān)察工作的重視、對紀檢監(jiān)察干部的關(guān)愛。以提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及辦案、執(zhí)紀監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導，全面加強自身建設(shè)，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領(lǐng)導干部、入黨積極分子、初任公務(wù)員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。
(三)存在的主要問題及原因。
一是個別單位負責人黨風廉政建設(shè)工作責任意識不強，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務(wù)落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
(一)目標任務(wù)。
全面學習貫徹黨的xx大、xx屆xx全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設(shè)，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結(jié)為根、黨建為基”的總體要求，為建設(shè)“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。
(二)重點工作。
(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產(chǎn)聯(lián)動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
(2)推進作風效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。
深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關(guān)行政效能建設(shè)，以實際行動正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領(lǐng)導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權(quán)觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結(jié)合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務(wù)，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
(3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設(shè)，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
(4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設(shè)。
努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育。
著力開展廉政文化建設(shè)，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務(wù)實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。
(5)強化源頭治理，推動懲防體系建設(shè)。
認真落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。著力推進行政服務(wù)體系標準化、規(guī)范化建設(shè)，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。著力推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務(wù)、政務(wù)、司法及各領(lǐng)域辦事公開，健全完善質(zhì)詢、問責、經(jīng)濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領(lǐng)域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。
(6)注重社會評價，提升群眾滿意度。
認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè)，認真分析梳理本地區(qū)在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結(jié)果運用。
(7)加強自身建設(shè)，提升反腐倡廉能力。
深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
(三)保障措施。
一是強化教育，通過教育提高素質(zhì)。
二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
三是加強監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。
四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。
五是注重預(yù)防，建立健全黨風廉政建設(shè)預(yù)警機制。
紀檢工作下一步工作計劃篇三
局紀檢監(jiān)察工作按照市紀委的工作部署和局黨組的要求，重點抓好監(jiān)督責任的落實，推進黨風廉政建設(shè)各項工作。按照年初的工作計劃，認真做好“兩個強化、三項重點”工作。兩個強化：一是強化執(zhí)紀監(jiān)督能力，二是強化黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任落實力度；三項重點：一是結(jié)合監(jiān)管工作實際，從加強落實平時監(jiān)督措施入手，完善執(zhí)紀監(jiān)督機制；二是加強教育預(yù)防體系建設(shè)，開展形式多樣的廉政教育，提高認識筑牢堤壩；三是落實好“抓早抓小抓預(yù)防”的要求，加強紀律作風建設(shè)和效能作風轉(zhuǎn)變，用紀律和制度約束人。
（一）協(xié)調(diào)黨風廉政建設(shè)工作各項工作落實。
以簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和開展專項廉政建設(shè)治理活動為抓手，督促協(xié)調(diào)黨風廉政建設(shè)責任制工作各項措施。
1、年初對我局去年黨風廉政建設(shè)工作情況進行了總結(jié)，按照市紀委作風建設(shè)及反，推動全局黨員干部增強責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風。為了推動工作作風的轉(zhuǎn)變和執(zhí)行力的提高，近期開始按照局黨組要求每周對黨組工作議題落實情況進行督辦。
2、平時預(yù)防，開展廉政回訪。加強執(zhí)紀監(jiān)督堅持問題導向、堅持“開門”納諫，從而進一步改進工作作風。通過走出去對企業(yè)進行回訪征求意見，檢查發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題，以問題為導向改進工作作風。駐局紀檢組監(jiān)察室從去年開始持續(xù)對所有縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)進行了一遍跟蹤走訪，通過對各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局和部分企業(yè)開展安全監(jiān)管廉政回訪活動，一方面充分了解了基層安全監(jiān)管工作的實際情況，另一方面要求安全監(jiān)管工作主動接受社會監(jiān)督，提高對日常加強監(jiān)督的一些工作方法的改進，進一步落實“抓早抓小抓預(yù)防”的要求。
3、暢通渠道，推動執(zhí)紀審查。暢通廉政信訪舉報渠道，認真處理群眾反映和舉報的問題，學習領(lǐng)會落實好執(zhí)紀審查的流程等各項要求，提高執(zhí)紀審查的工作效率。9月份初開始，駐局紀檢組對群眾反映問題線索按照紀委的有關(guān)規(guī)定進行初步核實調(diào)查，現(xiàn)在案件正在初步核實處理中。
4、教育學習，筑牢廉政防線。協(xié)助黨組不斷加強黨風廉政教育工作，開展多種形式的廉政教育活動，通過上專題廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學習有關(guān)案例以案促改等多種形式的教育活動，筑牢拒腐防變思想防線，提高黨員干部廉潔自律意識，做到早提醒、早預(yù)防。
5、提高素質(zhì)，強化自身建設(shè)。按照市紀委的統(tǒng)一部署，今年在紀檢干部系統(tǒng)內(nèi)部開展了“一準則一條例一規(guī)則”集中教育活動、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動、五查五促確保執(zhí)紀監(jiān)督安全集中教育月等活動，通過認真學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨內(nèi)政策法規(guī)，通過開展講忠誠、守紀律、做標桿活動，加深了對監(jiān)督執(zhí)紀工作的認識和具體內(nèi)容的把握，糾正自身問題和偏差，嚴格標準執(zhí)紀監(jiān)督，提升了紀檢監(jiān)察工作的履職能力。
（三）及時落實市紀委部署的各項工作。
1、及時參加市紀委召開的紀檢監(jiān)察機關(guān)各項專項工作會，及時按照要求落實會議精神，及時反饋落實各項工作精神的情況。每月按時向市紀委報送我局每月黨風廉政月報告和案件查辦情況報告表。
2、對重點開展的廉政工作定期制作簡報和信息，及時向市紀委報送，今年市紀委的網(wǎng)站、微信等從采納了我局的信息7條。
去年紀檢監(jiān)察盡管作了一些工作，取得了一定的成效，但與上級紀委和局黨組的要求還有一定的差距，主要是在開展監(jiān)督工作方面還要進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化，更深入的解決一些存在的問題。
駐局紀檢監(jiān)察工作要在今年工作思路的基礎(chǔ)上，充分學習領(lǐng)會十九大關(guān)于反腐敗斗爭形勢的分析，貫徹反腐敗工作要在鞏固壓倒性態(tài)勢上奪取壓倒性的勝利、加大懲治力度等精神，突出重點，以實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”為目標，真正使廉政建設(shè)在標本兼治、從外在約束轉(zhuǎn)變到內(nèi)在自覺上下功夫，著重加大日常監(jiān)督、教育預(yù)防、懲治警示的工作力度。
紀檢工作下一步工作計劃篇四
2022年上半年，在*省公司紀委、**公司黨委的堅強領(lǐng)導下，公司紀委堅定不移全面從嚴治黨，全面壓實“兩個責任”，一體推進“三不”機制，抓好重點領(lǐng)域廉潔風險防控精細管理和精準監(jiān)督，不斷將公司系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深推進。
（一）統(tǒng)籌謀劃，推動各項工作平穩(wěn)起步。召開2022年度紀檢工作會議，制定了2022年度工作要點，與16個部門、車間簽訂了年度黨風廉政建設(shè)責任書，組織中層及以上干部和關(guān)鍵崗位管理人員簽訂廉潔承諾書77份。實行紀檢工作清單制管理機制，排定公司紀委月度工作11項、季度工作4項、半年工作3項，常態(tài)化及持續(xù)性工作15項，逐級落實責任分工。紀委書記每月聽取各支部落實“兩個責任”匯報，每季度與黨委委員開展專題談話，向公司黨委匯報全面從嚴治黨工作開展情況2次。
（二）學思踐悟，不斷強化創(chuàng)新理論武裝。切實增強政治意識，建立紀委會議“第一議題”制度和紀檢干部常態(tài)化學習機制，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和中央紀委六次全會精神，將黨的理論轉(zhuǎn)化為指導實踐的精神動力和具體行動。深化黨史學習教育，組織全體紀檢干部學習《習近平關(guān)于全面從嚴治黨論述摘編（20xx年版）》《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督執(zhí)紀史話》。始終把貫徹習近平總書記重要指示批示精神、黨中央決策部署和上級要求落實情況監(jiān)督作為首要任務(wù)，切實提升政治站位、加強政治監(jiān)督、保障政治安全。
（三）關(guān)口前移，做實做深內(nèi)部監(jiān)督。嚴把干部任用廉潔關(guān)，對新任職7名干部開展廉潔談話，回復(fù)黨風廉政情況意見17人次，建立完善紀檢人員和領(lǐng)導干部廉政檔案。組織開展招投標管理專項監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題16項，追責2人，列入不合格供應(yīng)商1家，修編完善制度流程4項。更新廉潔從業(yè)風險防控體系風險點及防控措施14項，下發(fā)風險清單，促進防控到位。對疫情防控、選人用人、“三重一大”決策、規(guī)范黨內(nèi)政治生活、退庫物資處理、違規(guī)“小金庫”等進行常態(tài)化監(jiān)督，切實保障重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理規(guī)范、關(guān)鍵崗位人員從業(yè)安全。
（四）一體推進，“三不”機制不斷健全。編制《身邊的警示》系列課件，組織開展“紀律進班組”活動，組織中層以上領(lǐng)導干部觀看《蛻變的靈魂》警示教育片，強化不敢腐的震懾。制定修編紀檢制度6項、工作流程4項，推進廉潔風險防控體系拓展到新能源開發(fā)、科技研發(fā)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，扎牢不能腐的籠子。對黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話進行重點宣貫，發(fā)布“廉潔我來談”微信推文11期，開展“清風常在”文藝作品征集、發(fā)放廉潔u盤紀念品等活動，組織開展“講紅色故事，強理想信念，樹**正氣”演講比賽，強化紀律規(guī)矩意識，提升不想腐的自覺。
（五）狠剎“四風”，大力強化作風建設(shè)。認真落實*省公司加強作風建設(shè)力戒形式主義、官僚主義的十七條規(guī)定，徹底取消領(lǐng)導公車通勤、門衛(wèi)敬禮、會議合影留念等形式主義、官僚主義現(xiàn)象。全面推進領(lǐng)導干部基層調(diào)研和群眾訪談活動，聽取一線職工心聲，實打?qū)崬閱T工和基層服務(wù)，構(gòu)建和諧企業(yè)。繼續(xù)深化元旦春節(jié)、五一端午等節(jié)假日廉潔提醒，緊盯老問題，關(guān)注新動向，把糾正“四風”往深里抓、實里做，堅決防止“四風”問題回潮反彈。開展“機關(guān)病”問題自查，全體中層以上干部認真開展公車私用、公款消費等自查自糾，自查9個問題全部整改到位。加強對機關(guān)文明辦公、勤儉節(jié)約、熱情服務(wù)、勤儉節(jié)約等工作作風的督導，提高服務(wù)職工的質(zhì)量和效率。
（六）提升素質(zhì)，打造堅強有力的紀檢干部隊伍。開展紀檢系統(tǒng)“強基固本年”專項行動，開展問題線索處置模擬桌面推演案件，進一步規(guī)范辦案程序，完善文書模板16項。參加紀檢人員黨性錘煉和業(yè)務(wù)能力培訓，全面提升紀檢干部素質(zhì)能力。選派2名優(yōu)秀紀檢干部參加上級紀委案件查辦，提升紀檢人員執(zhí)紀審查能力。
上半年，公司紀檢工作取得了一些成績，但仍然存在一些問題：一是廉潔風險防控還沒有做到業(yè)務(wù)全覆蓋，需要在各業(yè)務(wù)部門的實踐、配合下逐步補充與完善。二是個別制度本地化不夠到位，容錯糾錯等制度在實施上缺乏有效抓手，責任追究與職工違規(guī)違紀處理等方面，需進一步加大制度建設(shè)力度。三是糾正“四風”問題仍需進一步深入，一些改頭換面、變換手法的隱形變異“四風”問題不容忽視，對微信紅包、快遞送禮等問題仍然是監(jiān)管盲區(qū)。對此，公司紀委將認真分析總結(jié)，采取有效措施加以解決。四是部分基層紀檢委員存在“老好人”傾向，缺乏主動監(jiān)督意識和揭短亮丑的勇氣，監(jiān)督工作浮于表面，在素質(zhì)能力、責任擔當上與監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展要求還不相適應(yīng)。以上問題，需要我們在今后工作中認真研究，采取有效措施加以解決。
下半年，公司紀委將圍繞公司黨委全面從嚴治黨部署，落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，進一步鞏固風清氣正的政治生態(tài)，為公司完成各項目標任務(wù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。主要開展7個方面的工作。
（一）強化政治監(jiān)督，推動“兩個責任”落實。圍繞迎接黨的二十大召開、學習黨的二十大精神這條主線，督促全系統(tǒng)黨員自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。緊緊圍繞中心工作，盡職盡責地做好監(jiān)督執(zhí)紀問責、正風肅紀反腐各項工作，積極推動公司黨委主體責任落實，對黨員領(lǐng)導干部落實“一崗雙責”責任的監(jiān)督檢查，推動政治監(jiān)督向日常、主動監(jiān)督轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，推動公司政治環(huán)境持續(xù)向好。
（二）嚴格落實監(jiān)督責任，提升監(jiān)督實效。緊緊圍繞監(jiān)督第一職責，促進各項監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，把握方式方法，實施精準監(jiān)督、有效監(jiān)督，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展勞務(wù)項目管理專項監(jiān)督。加強對干部選拔任用的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“凡提四必”要求，防止帶病提拔任用干部。盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，強化對同級黨委和“一把手”監(jiān)督。針對苗頭性、傾向性問題開展警示教育及約談提醒，早提醒、早介入、早預(yù)防，防止“小官大貪”。
（三）毫不松懈糾治“四風”，持之以恒深化作風建設(shè)。把糾正“四風”往深里抓實里做，旗幟鮮明反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，持續(xù)釋放對“四風”問題緊盯不放、一抓到底的強烈信號，切實維護職工群眾利益。進一步拓寬和暢通監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方法，緊緊依靠職工群眾，充分發(fā)揮工作作風職工監(jiān)督員作用，“四風”問題無處遁形。在中秋等假期繼續(xù)運用多種形式發(fā)信號，劃出高壓線，打好預(yù)防針，大力開展明察暗訪，暢通監(jiān)督舉報渠道。對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費等歪風陋習“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅處理一起，久久為功，化風成俗，進一步推動作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（四）突出標本兼治，一體推進“三不”機制。持續(xù)保持高壓震懾態(tài)勢不放松，對問題線索發(fā)現(xiàn)一起查處一起。堅持“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的嚴肅追責問責。堅持以案促改，注重在執(zhí)紀過程中發(fā)現(xiàn)管理問題和廉潔風險，完善制度和廉潔風險防控措施，從源頭上防范廉潔風險。持續(xù)開展正反兩面廉政教育，通過組織傳統(tǒng)紅色教育、講述專題黨課等活動形式，進一步強化黨性黨風教育；持續(xù)開展“每月一案”警示教育活動，每月定期組織觀看典型案例警示教育影視資料，以身邊人身邊事來強化教育效果，培育公司特色廉潔文化。
（五）以巡察整改為抓手，提升治理效能。組織學習*省公司巡察兄弟單位的巡察報告，舉一反三，著力查找“兩個責任”落實問題、選人用人等問題，提前做好整改落實。深化“以巡促改、以巡促建、以巡促治”，對20xx年巡察整改發(fā)現(xiàn)問題開展“回頭看”，全面推進問題整改“清倉見底”。全面檢視職能部室巡察整改成效，對整改不力、敷衍整改、虛假整改的嚴肅問責追責。
（六）持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，打造紀檢鐵軍。把政治素質(zhì)看作紀檢干部的第一素質(zhì)，堅定不移提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，厚植擔當作為的底氣。依托公司“十四五”人才培養(yǎng)規(guī)劃，主動參加*省公司及省紀委紀檢人才業(yè)務(wù)培訓，常態(tài)化開展黨章、黨規(guī)等理論學習，積極舉薦紀檢干部參加集團公司、*省公司巡視巡察工作。不斷優(yōu)化紀檢業(yè)務(wù)制度流程，動態(tài)完善紀檢后備干部人才庫，進一步提升紀檢干部工作的規(guī)范化管理水平和能力。
紀檢工作下一步工作計劃篇五
1、及時傳達，明確要求，為紀檢工作的開展指出努力目標。
今年，及時傳達了**在中紀委十七屆三次全會和賀國強同志在十七屆中紀委四次全會上的講話，傳達了中紀委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作大會和***部長在農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話，明確了今年黨風廉政建設(shè)的總體要求。會后即制發(fā)了我局《2010年貫徹落實黨風廉政建設(shè)干部大會精神的意見》和《2010年紀檢工作要點》，為開展好紀檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、組織學習，重視教育，為紀檢工作的開展奠定思想基礎(chǔ)。
我局認真組織中心組學習，完善中心組學習制度，制訂中心組學習計劃。主要組織學習了黨的十七大報告、十七屆四中全會決定、黨的十六大以來關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，**、賀國強同志分別在十七屆中紀委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學習與面上學習相結(jié)合、自學與集中學習相結(jié)合，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責任意識。
3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀檢工作的開展引領(lǐng)示范作用。
我局領(lǐng)導班子在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設(shè)備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風務(wù)實，嚴于律己；副職領(lǐng)導分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀案件和事例。我局的干部任命均嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
4、開展教育，強化意識，為紀檢工作的開展確定活動載體。
總結(jié)。
5、修訂制度，完善措施，為紀檢工作的開展確立規(guī)范保障。
依照有關(guān)法規(guī)和要求，我們加強了對干部的監(jiān)督，嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部的廉潔從政行為，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度、收入申報制度，逐步完善領(lǐng)導干部談話制度，強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行監(jiān)督的組織措施。今年以來未發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀違規(guī)現(xiàn)象，全局未發(fā)生重大事件和重大突發(fā)事件。同時重新修訂了局公務(wù)接待、車輛使用管理規(guī)定、國有資產(chǎn)管理規(guī)定和局信訪工作辦法等，制度保障得到加強。
6、厲行節(jié)約，清查資產(chǎn)，為紀檢工作的開展加大舉措力度。
一是嚴格按照中央關(guān)于清查治理違規(guī)設(shè)立“小金庫”工作的有關(guān)部署要求，召開專題會議傳達上級精神，明確做法要求，布置工作任務(wù)，提出了要通過“小金庫”的清查，達到進一步健全財務(wù)制度，嚴格財務(wù)紀律，規(guī)范財務(wù)行為的目的。并張貼舉報告示，接受群眾的監(jiān)督。二是積極落實中央、中紀委提出的八項厲行節(jié)約和壓縮三項經(jīng)費的要求。壓縮了2010年出國費15.93萬元、車輛購置及運行費39.11萬元、公務(wù)接待費21.09萬元。同時按照農(nóng)業(yè)部和上海市的要求，加強了對出國人員和出國任務(wù)的管理。
7、尋找差距，提出目標，為紀檢工作的開展增強發(fā)展后勁。
學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)束后，我們按照中央和農(nóng)業(yè)部、上海市的統(tǒng)一部署，以“學習貴在自覺、調(diào)研重在平時、整改顯在實效、活動利在發(fā)展”為指導思想和原則，認真進行了“回頭看”。經(jīng)“回頭看”檢查，九大方面23項整改項目基本得以落實，基本做到了解決問題的勁頭不放松、落實整改措施的力度不減弱、已經(jīng)解決的問題不反彈。同時，在七一前向黨員群眾進行了通報，并確立了今后還須深化的漁業(yè)管理課題的研究，進一步總結(jié)出了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的收獲、經(jīng)驗、體會和不足。
8、身體力行，切實整改，為紀檢工作的開展明確推進方向。
今年的黨組民主生活會上，局黨政領(lǐng)導班子以“加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》的學習，認真對照了班子和本人在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、貫徹“六個著力、六個切實”、厲行節(jié)約措施、實踐科學發(fā)展觀整改措施、遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設(shè)責任制等方面的問題。經(jīng)過民主生活會，局黨政班子以“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”為指導思想，制定出了強化學習強素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風求實效、廉潔自律作表率、不懈努力促發(fā)展、主題實踐樹形象、抓好黨建立保障等六個方面共21條整改措施。黨政民主生活會的情況適時在處以上干部會議和離退休干部會議上分別進行了通報，在支部范圍內(nèi)進行了傳達，并通過了群眾的測評。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
雖然我局紀檢工作取得了一定成效，但與市委、市紀委和市經(jīng)濟和信息化紀工委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)宣傳力度還不大，需要擴大影響和爭取主動；二是廉政制度建設(shè)還需要進一步健全和完善；三是結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)，廉政文化建設(shè)還需要進一步探索和實踐。
三、2010年工作要點。
我局將以黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆三次、四次全會精神為指導，全面落實好市委、市紀委、市經(jīng)濟和信息化紀工委關(guān)于紀檢和黨風廉政工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：
六是加強政風、行風建設(shè)，樹立良好的執(zhí)法形象。通過開展學習教育和主題實踐活動的深化，加強政風、行風建設(shè)，加大對漁政執(zhí)法的督察力度，進一步樹立良好的漁政執(zhí)法形象和全局干部職工窗口形象。
紀檢工作下一步工作計劃篇六
x年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作。
(1)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
1.完善領(lǐng)導體制，明確責任分工。
認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是加強領(lǐng)導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領(lǐng)導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務(wù)，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領(lǐng)導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導列席中心組學習與會人員，著力加強對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。
堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。
四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領(lǐng)導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部貫徹落實黨的xx大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。
二是以權(quán)力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預(yù)警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，以預(yù)警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務(wù)用車專項治理工作，積極推行單位公務(wù)卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務(wù)服務(wù)中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心，進一步提高了服務(wù)效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變。
5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的xx大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務(wù)求實效，促進全縣工作各項政策和任務(wù)科學、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。
一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務(wù)，全面形成縣紀委主要領(lǐng)導親自抓，負總責;分管領(lǐng)導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復(fù)查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。
三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的xx大部署，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務(wù)，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
一、基本情況。
1、及時傳達，明確要求，為紀檢工作的開展指出努力目標。
今年，及時傳達了xx在中紀委十七屆三次全會和賀國強同志在十七屆中紀委四次全會上的講話，傳達了中紀委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作大會和孫政才部長在農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話，明確了今年黨風廉政建設(shè)的總體要求。會后即制發(fā)了我局《2010年貫徹落實黨風廉政建設(shè)干部大會精神的意見》和《2010年紀檢工作要點》，為開展好紀檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、組織學習，重視教育，為紀檢工作的開展奠定思想基礎(chǔ)。
我局認真組織中心組學習，完善中心組學習制度，制訂中心組學習計劃。主要組織學習了黨的十七大報告、十七屆四中全會決定、黨的十六大以來關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，xx、賀國強同志分別在十七屆中紀委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學習與面上學習相結(jié)合、自學與集中學習相結(jié)合，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責任意識。
3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀檢工作的開展引領(lǐng)示范作用。
我局領(lǐng)導班子在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設(shè)備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風務(wù)實，嚴于律己；副職領(lǐng)導分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀案件和事例。我局的干部任命均嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
4、開展教育，強化意識，為紀檢工作的開展確定活動載體。
總結(jié)。
5、修訂制度，完善措施，為紀檢工作的開展確立規(guī)范保障。
依照有關(guān)法規(guī)和要求，我們加強了對干部的監(jiān)督，嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部的廉潔從政行為，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度、收入申報制度，逐步完善領(lǐng)導干部談話制度，強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行監(jiān)督的組織措施。今年以來未發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀違規(guī)現(xiàn)象，全局未發(fā)生重大事件和重大突發(fā)事件。同時重新修訂了局公務(wù)接待、車輛使用管理規(guī)定、國有資產(chǎn)管理規(guī)定和局信訪工作辦法等，制度保障得到加強。
6、厲行節(jié)約，清查資產(chǎn)，為紀檢工作的開展加大舉措力度。
一是嚴格按照中央關(guān)于清查治理違規(guī)設(shè)立“小金庫”工作的有關(guān)部署要求，召開專題會議傳達上級精神，明確做法要求，布置工作任務(wù)，提出了要通過“小金庫”的清查，達到進一步健全財務(wù)制度，嚴格財務(wù)紀律，規(guī)范財務(wù)行為的目的。并張貼舉報告示，接受群眾的監(jiān)督。二是積極落實中央、中紀委提出的八項厲行節(jié)約和壓縮三項經(jīng)費的要求。壓縮了2010年出國費15.93萬元、車輛購置及運行費39.11萬元、公務(wù)接待費21.09萬元。同時按照農(nóng)業(yè)部和上海市的要求，加強了對出國人員和出國任務(wù)的管理。
7、尋找差距，提出目標，為紀檢工作的開展增強發(fā)展后勁。
學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)束后，我們按照中央和農(nóng)業(yè)部、上海市的統(tǒng)一部署，以“學習貴在自覺、調(diào)研重在平時、整改顯在實效、活動利在發(fā)展”為指導思想和原則，認真進行了“回頭看”。經(jīng)“回頭看”檢查，九大方面23項整改項目基本得以落實，基本做到了解決問題的勁頭不放松、落實整改措施的力度不減弱、已經(jīng)解決的問題不反彈。同時，在七一前向黨員群眾進行了通報，并確立了今后還須深化的漁業(yè)管理課題的研究，進一步總結(jié)出了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的收獲、經(jīng)驗、體會和不足。
8、身體力行，切實整改，為紀檢工作的開展明確推進方向。
今年的黨組民主生活會上，局黨政領(lǐng)導班子以“加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》的學習，認真對照了班子和本人在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、貫徹“六個著力、六個切實”、厲行節(jié)約措施、實踐科學發(fā)展觀整改措施、遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設(shè)責任制等方面的問題。經(jīng)過民主生活會，局黨政班子以“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”為指導思想，制定出了強化學習強素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風求實效、廉潔自律作表率、不懈努力促發(fā)展、主題實踐樹形象、抓好黨建立保障等六個方面共21條整改措施。黨政民主生活會的情況適時在處以上干部會議和離退休干部會議上分別進行了通報，在支部范圍內(nèi)進行了傳達，并通過了群眾的測評。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
雖然我局紀檢工作取得了一定成效，但與市委、市紀委和市經(jīng)濟和信息化紀工委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)宣傳力度還不大，需要擴大影響和爭取主動；二是廉政制度建設(shè)還需要進一步健全和完善；三是結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)，廉政文化建設(shè)還需要進一步探索和實踐。
三、2010年工作要點。
我局將以黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆三次、四次全會精神為指導，全面落實好市委、市紀委、市經(jīng)濟和信息化紀工委關(guān)于紀檢和黨風廉政工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：
六是加強政風、行風建設(shè)，樹立良好的執(zhí)法形象。通過開展學習教育和主題實踐活動的深化，加強政風、行風建設(shè)，加大對漁政執(zhí)法的督察力度，進一步樹立良好的漁政執(zhí)法形象和全局干部職工窗口形象。
在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作以來來，我積極轉(zhuǎn)換角色，牢記紀律檢查員身份，自覺堅持“苦學+實干”原則，始終以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)投入工作，踏實肯干，求實創(chuàng)新，團結(jié)高效，圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，學習上、思想上、作風上取得了新進步，工作上實現(xiàn)了新跨越。
2.盡心履職盡責，在強化日常監(jiān)督上發(fā)力。聚焦監(jiān)督首責主責，緊緊圍繞中心業(yè)務(wù)，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責。一是聚焦主業(yè)，履行主責，制定了年度監(jiān)督檢查清單，督促市_局黨組依規(guī)召開黨風廉政建設(shè)專題會議，列出主體責任清單，健全責任體系，建立長效機制;二是發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，擦亮“探頭”，強化日常監(jiān)督。在組長領(lǐng)導下，通過參加駐在部門黨組會議及各類有關(guān)會議、提出工作建議、開展廉政提醒談話、組織警示教育活動、推送廉政信息等方式，加強各項監(jiān)督，累計參與談話80余人次，精選推送廉政信息260余條，參與撰寫調(diào)研報告5篇等;三是以查促改，積極開展各項專項檢查活動。按照委統(tǒng)一安排和組領(lǐng)導要求，先后開展了扶貧領(lǐng)域作風和腐敗問題明察暗訪、“吃空餉”專項治理、津貼補貼或福利發(fā)放及辦公用房配備使用專項檢查、漠視侵害群眾利益專項整治等一系列專項檢查活動，同時，針對出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)熱點問題，督促市_局在全市系統(tǒng)廣泛開展了思想整頓活動;四是依紀依法，認真辦理問題線索處置和執(zhí)紀審查調(diào)查工作。在委和組領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格按照規(guī)定程序做好各類批轉(zhuǎn)問題線索的執(zhí)紀審查調(diào)查工作，并全部錄入案件監(jiān)督管理系統(tǒng)。累計參與辦理問題線索24個，其中，談話提醒4人，談話函詢2人，立案3件，給予黨紀政務(wù)處分3人。
3.堅守忠誠、干凈、擔當，在提高自身素質(zhì)上努力。作為紀檢監(jiān)察干部，時刻將自己置于他人監(jiān)督之下，堅持“打鐵必須自身硬”，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，自覺用黨的紀律、國家法規(guī)約束自己的言行，慎獨慎微、慎言慎行，嚴格要求自己，既經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬仗，又能抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，時刻做到自重、自警、自省、自勵，牢固樹立用權(quán)為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，全力落實習近平總書記提出的“紀檢機關(guān)是紀律部隊”的要求，按照一名戰(zhàn)士標準，努力做到“聽黨指揮，對黨忠誠，能打勝仗，素質(zhì)過硬，作風優(yōu)良”，努力做一名“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的合格紀律檢查員。
近三年來，自己在政治思想工作學習等方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在理論學習教育上不全不深不透，不系統(tǒng)，缺乏主動性;二是在工作標準上不高不強不精，監(jiān)督方式方法創(chuàng)新意識和能力還不強，不敢創(chuàng)新、不善創(chuàng)新的問題依然存在;三是在工作作風上不純不廣不徹底，調(diào)查研究做的還不夠深入細致扎實，對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴不緊不細，還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進行改造，廉潔自律這根弦繃得還不緊，對自己的生活細節(jié)要求還不細。
針對以上問題和不足，今后我將著重強化以下幾點：一是加強思想政治學習，在學懂弄通做實上下苦功夫，結(jié)合自身及工作實際，加強對黨章黨紀、法律法規(guī)、教育政策、經(jīng)濟、法律以及網(wǎng)絡(luò)知識的學習，提高法紀素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升內(nèi)在素質(zhì)，增強適應(yīng)工作的能力;二是加強業(yè)務(wù)鍛煉，在監(jiān)督執(zhí)紀問責和調(diào)查處置上增強能力，深入駐在部門、深入一線群眾，多向前輩專家學習，提高自身派駐監(jiān)督、精準執(zhí)紀能力，弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風，狠抓落實;三是堅持“打鐵必須自身硬”，在忠誠干凈擔當上鞏固根本。作為一名紀檢監(jiān)察干部，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微慎言慎行，自重自警自省自勵，牢固樹立用權(quán)為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，始終以“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的標準要求自己，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，努力抓好反腐倡廉建設(shè)各項工作的落實，在工作中再創(chuàng)新業(yè)績。
今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
（一）落實責任，健全工作機制。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。與各村（社區(qū)）和基層單位簽訂了黨風廉政建設(shè)工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項落實到分管領(lǐng)導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務(wù)有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實；嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定；進一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用；健全黨風廉政建設(shè)述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設(shè)考核權(quán)重，把黨風廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
（二）強化教育，推進廉政文化建設(shè)。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次；開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育；組織全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關(guān)違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力；深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
（三）正風肅紀，狠抓作風建設(shè)。
以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設(shè)監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次；開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關(guān)單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
（四）加大力度，積極查辦案件。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。
（五）落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。
一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全局，制定目標任務(wù)和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責部門。調(diào)整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設(shè)制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務(wù)能力有待進一步提升。
20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：
（一）加快推動“兩個責任”落實。
進一步落實《中共蘆溪縣關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
（二）堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
（三）增強監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關(guān)和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。
（四）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
2021年上半年，九龍湖鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，強化監(jiān)督職責，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)建設(shè)風清氣正的良好政治生態(tài)，為加快推進九龍湖鎮(zhèn)“一區(qū)三鎮(zhèn)”建設(shè)提供堅強保障。
1、壓實主體責任。積極協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責任”，推動構(gòu)建黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”機制，協(xié)助鎮(zhèn)黨委制發(fā)《九龍湖鎮(zhèn)2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，細化落實班子成員年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工。鎮(zhèn)黨委研究全面從嚴治黨工作5次，召開“三重一大”會議23次。積極推動全面從嚴治黨向基層延伸，修訂村社黨風廉政建設(shè)目標考核辦法，明確年度工作責任，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，壓實基層黨組織管黨治黨責任。
2、突出政治監(jiān)督。持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化、深入化。強化對中央和省、市、區(qū)委的重要決策部署貫徹落實情況監(jiān)督檢查，全力保障鎮(zhèn)黨委政府重大部署、重大行動的推進落實，認真落實習近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為重要指示精神，開展專項監(jiān)督3次。會同有關(guān)部門開展疫情防控守小門等政策落實情況檢查。
3、優(yōu)化政治生態(tài)。認真落實“三交底”談話，對14個村社書記開展三交底談話，移交三張清單，對主體責任、存在問題和廉政風險逐一交底，督促“一把手”履行好主體責任。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化對黨內(nèi)政治生活落實情況的監(jiān)督檢查，進一步促進農(nóng)村支部政治生活規(guī)范化建設(shè)。嚴把“黨風廉政意見回復(fù)關(guān)”，做好選拔任用、先進表彰人員的黨風廉政審核。
1、做實日常監(jiān)督。持續(xù)整治“四風”，緊盯春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點，開展監(jiān)督檢查，防止“四風”反彈。深化正風肅紀，強化對《九龍湖鎮(zhèn)黨委關(guān)于進一步嚴肅工作紀律、加強作風建設(shè)的通知》精神落實情況的監(jiān)督檢查，上半年共開展作風建設(shè)效能督查活動8次，持之以恒推進中央八項規(guī)定精神的落實，開展公務(wù)接待、公車管理、差旅費報銷、加班補貼發(fā)放等內(nèi)容專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題7個，督促有關(guān)部門抓好整改。推動監(jiān)督關(guān)口前移，針對區(qū)管干部15個重要節(jié)點，對5人次區(qū)管干部實施風險提醒和教育提醒。
2、突出專項監(jiān)督。開展政府購買服務(wù)、國有土地及房產(chǎn)管理使用情況、國企領(lǐng)域突出問題專項治理、拆遷拆違領(lǐng)域腐敗問題專項治理等4項監(jiān)督工作，共發(fā)現(xiàn)6個問題，督促抓好落實整改。
3、突出挺紀于前。認真做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，強化群眾身邊不正之風整治，上半年共受理紀檢信訪4件，其中上級交辦件3件，群眾來信來訪1件，了結(jié)2件。強化案件審查，上半年共辦理黨員違紀案件6件，其中自辦案件2件，目前已辦結(jié)2件，2名黨員受到黨紀處分。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出抓早抓小，上半年運用第一種形態(tài)處理7人。
1、加強村社監(jiān)督體系建設(shè)。完善村社監(jiān)察組織，建立村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)信息員制度，聘任村級信息員61名，實現(xiàn)基層監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。健全村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站(村社監(jiān)會)月度例會制度，上半年共召開例會4次;實行村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站履職工作紀實制度，推動監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站(村社監(jiān)會)工作開展，打通監(jiān)察監(jiān)督“缺少成對最后一公里。
2、完善權(quán)力運行制度建設(shè)。修訂編印九龍湖鎮(zhèn)農(nóng)村小微權(quán)力運行操作手冊，進一步完善小微權(quán)力運行流程與規(guī)定，推進農(nóng)村基層組織“一肩挑”后小微權(quán)力規(guī)范運行。針對農(nóng)村土地及房產(chǎn)使用管理專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)政府進一步規(guī)范了村級集體資產(chǎn)資源租賃工作，通過出臺規(guī)定，明確資產(chǎn)資源租賃程序。同時，積極推進農(nóng)村三資管理、預(yù)征地管理制度的落實。
3、著力規(guī)范小微權(quán)力運行。對農(nóng)村集體土地和房產(chǎn)管理使用情況進行了專項監(jiān)督，著重在資產(chǎn)出租價格、合同、租金收取等方面進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)存在4個方面問題。實行村級小微權(quán)力運行季度抽查制度，上半年抽查2次，共發(fā)現(xiàn)問題4個。發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用，上半年完成2個村的離任審計，共發(fā)現(xiàn)問題6個，督促抓好整改。
1、深化干部清廉教育。組織開展黨章黨規(guī)黨紀、“清廉十問”等學習、“清廉鎮(zhèn)?！秉h章黨規(guī)黨紀黨史知識競答活動，組織觀看警示教育片，開展基層黨員違紀違法典型案例的教育剖析，增強干部紀律意識，做到守紀律講規(guī)矩。上半年，共開展廉政教育活動3次，累計參與干部200余人次。
2、加強廉政宣傳陣地建設(shè)。結(jié)合九龍湖紅色旅游文化建設(shè)，挖掘九龍湖紅色家風，在長勝村紅色旅游線路中打造紅色家風宣傳陣地，同時，充分利用九龍湖紅色歷史陳列館、長勝紅色旅游村、思源亭、田顧上畦“九龍廉居”廉政教育基地等轄區(qū)內(nèi)紅色清廉資源，打造串點成線的清廉教育之線。
3、強化紀檢干部隊伍建設(shè)。開展政策理論、業(yè)務(wù)知識的學習及具體案例的交流研討，舉辦村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站站長學習培訓會議，提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。組織觀看警示教育片、學習紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，發(fā)揮警示作用，增強紀律意識，著力打造忠誠履職、擔當實干的基層紀檢鐵軍。
下半年工作思路。
2021年下半年，九龍湖鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，認真落實上級紀委全會精神，聚集主責主業(yè)，緊扣工作大局，發(fā)揮監(jiān)督保障作用，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供堅強保障。
1、壓實兩個責任。強化對鎮(zhèn)黨委班子成員、村社黨組織書記落實全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督檢查，嚴格落實村社黨風廉政建設(shè)目標考核辦法，以考核促主體責任落實。強化監(jiān)督專責，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，確保對省市區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署落地落實，確保政令暢通。
2、嚴明政治紀律。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)、違背黨的政治路線、破壞政治紀律政治規(guī)矩問題。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化運行基本規(guī)則落實情況的督查，推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，提高基層組織建設(shè)水平。
1、深化正風肅紀。持續(xù)抓好作風效能建設(shè)，常態(tài)化開展上班紀律、值班制度、會風會紀等落實情況的監(jiān)督檢查，加大慵懶散治理，提升干部精氣神，提高工作效能。持之以恒推進中央八項規(guī)定及實施細則精神落實，突出重點崗位、重要時間節(jié)點加強檢查，對公車管理、公務(wù)接待、津補貼發(fā)放、公務(wù)經(jīng)費報銷管理規(guī)定等整改情況進行回頭看。
2、強化群眾身邊的不正之風查處。重視紀檢信訪工作，對群眾反映的信訪問題認真調(diào)查核實，對存在問題的相關(guān)人員依規(guī)依紀做出問責處置。會同有關(guān)部門開展低收入農(nóng)戶、殘疾人、臨時救助等扶貧及幫扶政策落實情況督查，維護群眾合法權(quán)益。回應(yīng)群眾關(guān)切，突出對問題多發(fā)的村級“三資”管理、小微工程建設(shè)等方面的督查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。
1、抓好專項監(jiān)督。根據(jù)上級要求，持續(xù)開展政府購買服務(wù)、國有、集體土地及房產(chǎn)管理使用情況的專項監(jiān)督工作，著力抓好問題的整改。根據(jù)拆遷拆違領(lǐng)域腐敗問題專項治理、漠視侵害群眾利益問題專項整治等工作要求，深入開展廉政風險和存在問題的查找，舉一反三抓好問題整改落實工作，并建立長效機制。
2、抓好小微權(quán)力規(guī)范運行。強化村(社區(qū))換屆后小微權(quán)力運行的監(jiān)督，督促落實好小微權(quán)力清單、村級三資理制度、資產(chǎn)資源租賃制度，組織開展村級小微權(quán)力運行季度抽查、資產(chǎn)資源出租、工程建設(shè)及巡察反饋問題整改落實情況等專項督查。強化審計監(jiān)督，完成5家村社離任審計和下屬單位輪審工作。
3、推進監(jiān)督合力建設(shè)。健全上下一體監(jiān)督機制，著力發(fā)揮好村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站(村社監(jiān)會)監(jiān)督“前哨”作用，健全月度例會和培訓制度，推進監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)員、信息員在推進村社民主議事決策、村社務(wù)民主管理、干部盡責履職中發(fā)揮積極作用。積極推進村級監(jiān)督示范點創(chuàng)建，以示范點典型引領(lǐng)，全面提升村級監(jiān)督的工作質(zhì)效。
1、強化精準問責。嚴肅查處貫徹重大決策部署做選擇、打折扣、搞變通，在服務(wù)發(fā)展中不擔當、不作為、慢作為等突出問題。堅持挺紀于前，運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”和監(jiān)察處置“四種形式”，突出抓早抓小，踐行好第一種形態(tài)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
2、強化懲治腐敗。始終保持懲治腐敗問題高壓態(tài)勢，嚴肅查處濫用職權(quán)、徇私舞弊、腐化墮落行為。集中精力，及時做好問題線索的調(diào)查處置和案件審理，發(fā)揮典型案例的震懾作用。同時，結(jié)合信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情、執(zhí)紀督查、巡察審計，提高問題線索發(fā)現(xiàn)能力。
1、深化干部廉政教育。強化黨員干部黨史黨規(guī)黨紀教育，組織開展廉政專題講座，挖掘?qū)W習黨史中的清廉故事，赴紅色歷史和廉政教育基地參觀，將紅色黨史、文明家風、清廉教育有機融合，筑牢黨員干部清廉思想堤壩。
2、加強清廉文化建設(shè)。推進紅色歷史和清廉文化有機融合，結(jié)合九龍湖紅色歷史文化旅游線路打造，提升轄區(qū)內(nèi)“九龍廉居”清廉教育基地、思源亭、紅廉長廊等清廉資源的影響力，打造一條寓教于游的清廉教育路線。推進龍源社區(qū)等廉政文化宣傳陣地建設(shè)。
上半年以來，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監(jiān)督職責，持之以恒推進“三轉(zhuǎn)”，切實加強組織協(xié)調(diào)、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統(tǒng)違規(guī)違紀違法行為，狠抓權(quán)力運行監(jiān)督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍，奮力推進全區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
(一)“兩個責任”落實更加明晰。
一是全面落實主體責任，進一步厘清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務(wù)，在全系統(tǒng)分層分類推進“兩個責任”具體化，確?！皟蓚€責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定，認真制定交通系統(tǒng)實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用，以領(lǐng)導干部為重點，引導全體交通系統(tǒng)成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設(shè)工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領(lǐng)導班子、下屬單位以及機關(guān)各股室負責人黨風廉政建設(shè)重點職責和任務(wù)分工，推動工作落實。建立了局黨委領(lǐng)導聯(lián)系點制度，每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè)，經(jīng)常性深入聯(lián)系點，開展調(diào)研走訪，加強對各聯(lián)系點開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設(shè)作為年度績效考核的重要內(nèi)容，對照責任分解的內(nèi)容，逐項考核。同時將考核結(jié)果作為單位評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入。
上半年，交運系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元，懸掛廉政戶外標語7幅，發(fā)送廉政短信320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強。
一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務(wù)職能，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設(shè)的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設(shè)管理，深化工程建設(shè)領(lǐng)域廉政監(jiān)督，加大對工程項目發(fā)包，轉(zhuǎn)包的查處力度，實行項目建設(shè)施工單位“黑名單”制，著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關(guān)責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善和健全懲防體系建設(shè)長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務(wù)，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務(wù)行為，嚴格公務(wù)接待，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強化政風監(jiān)督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，促進行風監(jiān)督員工作常態(tài)化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設(shè)社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結(jié)案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結(jié)率達100%。
(四)案件查辦力度持續(xù)加大。
紀檢工作下一步工作計劃篇七
20**年，**縣紀委、縣監(jiān)察局在市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的**大和**屆三中全會精神，全面落實**屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。
x年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作。
(1)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
1.完善領(lǐng)導體制，明確責任分工。
認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是加強領(lǐng)導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20**年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領(lǐng)導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務(wù)，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20**年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件。縣委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20**年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進。縣紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領(lǐng)導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20**年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導列席中心組學習與會人員，著力加強對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。
堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。
四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領(lǐng)導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部貫徹落實黨的**大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。
二是以權(quán)力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預(yù)警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，以預(yù)警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20**年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務(wù)用車專項治理工作，積極推行單位公務(wù)卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務(wù)服務(wù)中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心，進一步提高了服務(wù)效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變。
5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的**大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務(wù)求實效，促進全縣工作各項政策和任務(wù)科學、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。
一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務(wù)，全面形成縣紀委主要領(lǐng)導親自抓，負總責;分管領(lǐng)導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復(fù)查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。
三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的**大部署，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務(wù)，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
7.嚴肅查辦案件，發(fā)揮治本功能。
堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。
一是加強領(lǐng)導，為辦案提供組織保證。堅持從加強領(lǐng)導入手，強化辦案責任制。強化了主要領(lǐng)導負責制。由紀委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓的辦案領(lǐng)導體制和“誰主管、誰辦案、誰負責”的辦案責任制。形成了重點案件主要領(lǐng)導親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協(xié)調(diào)解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了“主辦負責制”，實行每一案件一人負責，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責任;加強了后勤保障。自20**年以來，縣委、縣政府在辦案經(jīng)費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。
二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎(chǔ)上、今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設(shè)置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權(quán)，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，完善安全責任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結(jié)31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，黨內(nèi)警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經(jīng)濟損失41.22萬元。
三是懲防結(jié)合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關(guān)部門總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預(yù)防。
8.注重社會評價，深化黨風廉政建設(shè)。
堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)”為黨風廉政建設(shè)的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)社會評價工作的意見》，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè)。由縣黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組辦公室負責召集相關(guān)部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。20**年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20**年上半年，我縣黨風廉政建設(shè)社會評價綜合指數(shù)排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結(jié)果運用，切實將評價結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)責任制年度考核，作為各級黨政領(lǐng)導班子考核的重要依據(jù)和領(lǐng)導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。
9.加強自身建設(shè)，提高履職能力。
縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行實地調(diào)研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關(guān)心支持下，僅20**年，縣紀委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀檢監(jiān)察工作的重視、對紀檢監(jiān)察干部的關(guān)愛。以提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及辦案、執(zhí)紀監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導，全面加強自身建設(shè)，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領(lǐng)導干部、入黨積極分子、初任公務(wù)員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。
(三)存在的主要問題及原因。
一是個別單位負責人黨風廉政建設(shè)工作責任意識不強，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務(wù)落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
(一)目標任務(wù)。
全面學習貫徹黨的**大、**屆四中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設(shè)，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結(jié)為根、黨建為基”的總體要求，為建設(shè)“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。
(二)重點工作。
(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產(chǎn)聯(lián)動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
(2)推進作風效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。
深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關(guān)行政效能建設(shè)，以實際行動正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領(lǐng)導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權(quán)觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結(jié)合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務(wù)，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
(3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設(shè)，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
(4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設(shè)。
努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育。
著力開展廉政文化建設(shè)，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務(wù)實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。
(5)強化源頭治理，推動懲防體系建設(shè)。
認真落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。著力推進行政服務(wù)體系標準化、規(guī)范化建設(shè)，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。著力推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務(wù)、政務(wù)、司法及各領(lǐng)域辦事公開，健全完善質(zhì)詢、問責、經(jīng)濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領(lǐng)域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。
(6)注重社會評價，提升群眾滿意度。
認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè)，認真分析梳理本地區(qū)在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結(jié)果運用。
(7)加強自身建設(shè)，提升反腐倡廉能力。
深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
(三)保障措施。
一是強化教育，通過教育提高素質(zhì)。
二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
三是加強監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。
四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。
五是注重預(yù)防，建立健全黨風廉政建設(shè)預(yù)警機制。
紀檢工作下一步工作計劃篇八
計劃像一座橋，連結(jié)我們現(xiàn)在所處的位置和你想要去的地方。同樣的，計劃是連結(jié)目標與目標之間的橋梁，也是連結(jié)目標和行動的橋梁。沒有計劃，實現(xiàn)目標往往可能是一句空話。計劃對于人生來說相當重要，如果你在計劃上失敗了，那你注定會在執(zhí)行上失敗。沒有計劃的人生雜亂無章，看似忙碌卻是空缺的。
計劃是行動的保護傘。
有的人說反正情況總會發(fā)生變化，未來也難以確定，現(xiàn)在制定計劃又有什么用，不是白費力氣嗎?此乃庸人之見。如果沒有計劃，一旦情況發(fā)生變化，使其措手不及，必敗無疑。
計劃的過程中必須對將來作一些初步的預(yù)測，分析哪些事情可能會發(fā)生，哪些事情可能會變化。在作出準確的預(yù)測后，制定出行動方案。一旦未來發(fā)生變化，就能從容對付。如果你是一個股民，你必須對股市行情作出一些分析，哪些股可能會升，哪些股可能會降，如果升，我將購買多少，如果降，我應(yīng)拋出多少。只要你作出一些計劃后，你才能操縱自如，穩(wěn)獲利潤。
即使將來的所有情況都是確定的，你還是得做計劃。你必須選擇完成某一目標的最好方法，使行為更有效率，實現(xiàn)目標更有利。情況一旦確定，并不等于你只有一條路可走，往往你會面臨多種選擇。比如，你從上海至北京旅游，天氣情況無變化，汽車票、火車票、飛機票均無變化，你選擇哪一種交通工具呢?坐飛機時間短，但價格太貴;汽車、火車速度慢一些，但價格便宜。你是要時間，還是要價格，這些都必須考慮清楚，作出計劃。
從經(jīng)濟學的觀點看，人總是追求效用最大化，也就是說讓每一分錢都花得值，并且效用越大越好。從這一目的出發(fā)，制定計劃更是有必要的。
計劃節(jié)約你的成本和費用。
任何一個理財能手也一定是個有計劃的人。企業(yè)會計進行成本核算，提供的資產(chǎn)負債表、損益表等等，就成為經(jīng)理們進行計劃的依據(jù)，有計劃地安全每一筆支出是很重要的。而沒有計劃的經(jīng)理則經(jīng)常處于捉襟見肘的境地，不該支出的地方支出了，該支出的地方卻沒有支出。
一家之主必須是一個有計劃的人，家庭的各種開銷還得精打細算，不要一時頭腦發(fā)熱將錢全部花光，而后的日子靠借債維護。
一切在計劃范圍內(nèi)，就能做到游刃有余。此外，在實現(xiàn)目標的過程中，沒有計劃而導致的各種損失也不可忽略，比如寶貴的時間以及其他直接經(jīng)濟損失。
快節(jié)奏的現(xiàn)代生活讓人們的步伐速度比前增加了至少一倍。白天，或奔波于上班途中，或穿梭于單位各部門之間，或坐在電腦旁了解外面的行情，或處理一大堆文件、材料、或接聽始終不安靜的電話……忙碌而緊張的工作讓你沒有時間計劃。晚上，回到家中，準備晚餐，晚餐結(jié)束后靠在沙發(fā)上和家人共度難得的休閑時光，然后拖著疲憊的身體洗漱睡覺。
快樂溫馨的家庭生活讓你舍不得花時間作計劃。好不容易熬到周末，帶著家人或出去逛商場，享受都市生活;或外出郊游，放放風，透透氣。時間也很快溜走了，還是沒時間。
繁忙的工作，沉重的壓力和責任讓生活變得雜亂無章，沒有頭緒，一切都周而復(fù)始，單調(diào)枯燥，這樣的生活永遠沒法兒精彩。你想改變嗎?如果你稍微留出點時間作一下計劃，你的生活將大為改觀。
有計劃的生活即使緊張，但卻井然有序;有計劃的工作即使繁忙，但也會變得充實而有效率;有計劃的人生即使艱辛，但也能處之泰然。計劃讓你的思維清晰，能創(chuàng)造出事半功倍的效果。
計劃對每個人來說都是必要的，別說沒時間計劃，如果你改變你的生活方式，留出時間作計劃，你不僅會贏得工作的時間，與家人團聚的時間，還有計劃的時間等這樣的良性循環(huán)帶來的攻效，讓你大吃一驚，不信試試看。
紀檢工作下一步工作計劃篇九
(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認真學習公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題，帶著“多學習，多溝通，積極主動”的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)。
(三)增強責任感、增強服務(wù)意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務(wù)時效，當接收到客戶質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量問題，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務(wù)于客戶。
(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定，應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責任部門)，同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質(zhì)量投訴，制訂糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導，并送相關(guān)部門。
以上，是我對--年下半年的客服工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領(lǐng)導、同事們多多給予支持與幫助。展望--年，我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。
20--年度，我客服部在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門的團結(jié)合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時、服務(wù)周到，報修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃。
截止到20--年--月--日共辦理交房手續(xù)--戶。辦理二次裝修手續(xù)--戶，二次裝修驗房--戶，二次裝修已退押金--戶。車位報名--戶。
以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。
二、信息發(fā)布工作。
本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約-多次。運用發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。
20--年--月--日之前共發(fā)出--份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單--份，完成率--%。--月--日以后共遞交客戶投訴信息日報表--份，投訴處理單--份。開發(fā)公司工程部維修完成回單--份，業(yè)主投訴報修維修率--%。我部門回訪--份，回訪率--%，工程維修滿意率--%。
四、地下室透水事故處理工作。
20--年--月--日地下室透水事故共造成--戶業(yè)主財產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導的指揮下，我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補償金。
五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的.服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
截止到20--年--月--日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪--戶，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表--份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達--%，接待電話報修的滿意率達--%，回訪工作的滿意率達--%。
六、建立健全業(yè)主檔案工作。
已完善及更新業(yè)主檔案--份，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。
七、協(xié)助政府部門完成的.工作。
協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作。
為--戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。
在物業(yè)公司-經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習。
部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有動力的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。
工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下：
一、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。
二、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;。
三、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳-戶，未交-戶。水電費預(yù)交費用不足業(yè)主-戶，未交-戶。
四、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。
五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù)，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。
紀檢工作下一步工作計劃篇十
1.根據(jù)所簽物業(yè)管理合同，對所負責的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。
2.監(jiān)督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。
3.根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況，制定本物業(yè)管理細則。
4.完成公司交辦的其它工作。
二.車輛管理制度。
1.對所管項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作，負責指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。
2.機動車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。
3.嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發(fā)生。
4.車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應(yīng)立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。
5.指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護同時并在《車輛進出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。
三.報警：
1.一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領(lǐng)導匯報、通知所有護管員集合并報警。
2.報案人要講明發(fā)案地點、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑校徽進校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。
五、非學生探訪日，謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
紀檢工作下一步工作計劃篇十一
xx村位于xx鎮(zhèn)xx部，總面積xx平方公里，轄xx個村民小組，共xx戶，人口xx人，黨員xx人。全村有耕地xx畝，山林x萬畝。村民經(jīng)濟以糧食種植、林業(yè)及外出勞務(wù)為主，經(jīng)濟十分落后，貧困問題相當突出。20xx年以來，村內(nèi)共有貧困戶xx戶xx人。至20xx年底，現(xiàn)已脫貧xx戶xx人，當前仍有xx戶xx人未脫貧。
深入貫徹學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實縣委、縣政府關(guān)于扶貧工作的安排布署，結(jié)合縣扶貧開發(fā)攻堅工作領(lǐng)導小組印發(fā)的'《xx縣2020年脫貧攻堅工作要點》要求，把扶貧工作做為我局切實轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾的紐帶，真正達到群眾得實惠、干部受教育的目的。以提高農(nóng)民收入、促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)為目的，不斷增強農(nóng)民自身"造血"功能，使其生活有保障、就業(yè)有門路、創(chuàng)業(yè)有項目、盡早盡快地走上脫貧致富之路。
根據(jù)xx村發(fā)展實際和扶貧工作具體要求，本著增加農(nóng)民收入、提高生活水平的原則，積極引導村民轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強脫貧致富能力，通過產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)培訓、教育支持、兜底保障等措施，確保至少完成村內(nèi)x戶貧困戶的脫貧任務(wù)和鞏固至少x戶已脫貧戶工作成果。
1、強化領(lǐng)導。專門成立駐點幫扶工作領(lǐng)導小組，由局長xx任組長，分管副局長xx任副組長，xx任隊長兼任xx村第一書記，xx任專職聯(lián)絡(luò)員。
2、強化黨建。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，組織全村黨員學習十九大報告、政策、法規(guī)、科技，穩(wěn)步提升黨員素質(zhì)，著力提升支村兩委班子的管理能力和自治能力。不斷健全村民議事決策制度，充分調(diào)動村民的積極性和主動性。嚴格落實村務(wù)公開各項規(guī)定，確保村級管理公開透明，進一步密切并鞏固黨群干群關(guān)系。
3、辦好實事。全力扶持村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極爭資引項，力爭為xx村解決一批群眾反映突出、嚴重影響制約生產(chǎn)生活的實際問題。
4、強化責任。組織全局干部職工積極參與駐村幫扶工作，每名幫扶責任人確保至少結(jié)對1戶貧困戶，每月至少落實上門走訪1次。因人施策，制定具有針對性的幫扶方案，并嚴格落實幫扶措施。深入開展送溫暖送愛心活動，大力宣傳各項惠民利好政策和脫貧攻堅成果，進一步堅定幫扶對象脫貧信心和決心。幫扶工作情況納入每一干部績效考核范疇，嚴格確保"結(jié)對到位、措施到位、脫貧到位和驗收過關(guān)"的"三到位一過關(guān)"責任的落實。
紀檢工作下一步工作計劃篇十二
人要學會常?？偨Y(jié)自己，人生就是一個不斷反省不斷進步的過程，計劃和總結(jié)也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正，有利于對自己的計劃進行規(guī)劃，給了人努力工作的動力，以下是保安年度工作計劃。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學習總結(jié)工作經(jīng)驗，及時傳達工作指示。
11、每月進行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12、每季度進行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
紀檢工作下一步工作計劃篇十三
結(jié)合我縣教學的實際情況，我們成立了《數(shù)學教學中培養(yǎng)學生問題意識的研究》課題組，上半年完成了課題的立項、實施方案的制定、課題組成立等工作。20xx年6月，我們的課題《數(shù)學教學中培養(yǎng)學生問題意識的研究》申報立項課題獲得成功，對參加課題的實驗教師給予很大的鼓舞，調(diào)動實驗教師的積極性，現(xiàn)計劃如下：
教育思想，教育觀念正確與否，直接關(guān)系著教學改革的實踐和實驗研究的方向與成敗。因此，在確立實驗課題后，我們多次召開座談會，明確課題的意義，學習理論以及教育雜志上的有關(guān)學生問題意識的培養(yǎng)的文章，學習外地的先進經(jīng)驗。進一步領(lǐng)會新課程改革的理念，以新課標為依據(jù)，轉(zhuǎn)變教師的教育教學觀念，樹立現(xiàn)代化的教育思想，提高對本課題的認識。
本階段將根據(jù)課題研究方案初步制定課題研究計劃，開展有關(guān)理論的學習和研討：
1、分析目前學校學生德育教育狀況。
2、在了解學校學生德育教育的基礎(chǔ)上調(diào)查分析存在的問題。
3、強化有關(guān)理論學習，奠定課題研究的理論基礎(chǔ)。
4、根據(jù)調(diào)查研究，改變傳統(tǒng)的德育教育的模式的探討，形成部分研究成果。
強化有關(guān)理論學習，奠定課題研究的理論基礎(chǔ)。為了更好的進行課題。
課題研究準備階段（20xx、4—20xx、6）的總結(jié)。
我們按照制定的課題研究階段性計劃，大膽實驗，不斷探索，取得一些成績?，F(xiàn)對這一下階段課題研究實驗情況做以小結(jié)收集資料，學習理論。
我用一個月的時間進行理論知識學習，確保從根本上認識提問，研究提問。研討學習并總結(jié)出現(xiàn)階段我們數(shù)學教學中課堂提問存在的問題以及關(guān)于提問的有效性理論知識和解決策略。學習途徑則是多途徑學習，通過網(wǎng)絡(luò)搜集、書藉整理、專家咨詢、集體交流評析等。
一）理論儲備，充實自我。
在這期間，我主要做了兩方面的學習。其一是關(guān)于本課題的國內(nèi)外其他人的研究現(xiàn)狀。我了解到在國內(nèi)，現(xiàn)在有不少的單位或個人在做與本課題有關(guān)或是相關(guān)的研究工作，基本上還處于研究過程中，有些也已經(jīng)形成一整套的完整的研究成果。我希望我能有所創(chuàng)新，有所突破。其二是關(guān)于進行本課題研究所需要用到的一些理論知識，以使課題研究能在有力的理論支持下開展工作，使得課題工作更加地科學和到位。我堅持在工作之余自覺地閱覽相關(guān)的教育教學雜志，瀏覽最新的教育網(wǎng)頁，以便更好地充實自己。
二）找準根源，把握方向。
我了解到目前我們的數(shù)學課堂提問存在的一些問題：
1、提問的目的不明確，不能準確把握知識本質(zhì)。如這個知識點的知識基礎(chǔ)是什么，又能為后面哪個知識點的學習做服務(wù)？重難點是什么？我們該從哪兒切入提問，只有準確把握知識本質(zhì)，才能正確切入提問。
2、提問的個人主觀性太強，太隨意。在一節(jié)課中的提問多的可達幾十個問題，少的卻只有幾個問題。在教師的隨堂課上，這類問題非常嚴重，教師的問題設(shè)計不合理。
紀檢工作下一步工作計劃篇十四
按照縣、鎮(zhèn)當前工作重點，結(jié)合村情，制定駐村計劃如下：
該項目自啟動以來，已完成茶園邊坡整修、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作，土壤改良工作也已接近尾聲。下一步精確測量茶園面積，選定茶苗種和遮陰樹后開展栽植工作。此項工作在11月底完成。
村古戲樓年久失修，已喪失使用功能。經(jīng)多方協(xié)調(diào)、決定秉承修舊如舊原則，對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午，改造工程正式啟動。目前各項修建工程穩(wěn)步推進，已完成屋頂防水作業(yè)，新修墻體工程量已過半。同時，協(xié)調(diào)電力部門，完成古戲樓旁變壓器拆移。此項工作年底完成。
按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排，堅持修舊如舊原則，按時完成116戶危房改造。施工前、施工中和施工后對房屋進行拍照存檔，并實名登記，完善危改戶紙質(zhì)和電子檔案，實行一戶一檔，批準一戶、建檔一戶，規(guī)范有關(guān)信息管理。協(xié)助村“兩委”開展質(zhì)量安全巡查與現(xiàn)場指導監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中存在的問題。
建立衛(wèi)生保潔長效機制，配備整治衛(wèi)生必備用具，遷移村養(yǎng)殖場，爭取資金建設(shè)旅游公廁、垃圾收集房，整治村莊水渠暗渠，改變“臟、亂、差”，營造“潔、凈、美”，提升村莊生態(tài)環(huán)境，為建設(shè)“美好鄉(xiāng)村”奠定堅實基礎(chǔ)。
進一步推進村務(wù)公開和民主管理工作，通過設(shè)立村務(wù)公開欄，公開群眾關(guān)心的熱點、難點問題，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和發(fā)言權(quán)。另外，村務(wù)公開欄要做到防雨、實用、美觀，要與村委會、廣場、大禮堂形成映襯。此項工作在12月底前完成。
隨著祖源村的知名度一步步提升，對外影響力逐漸增大，鄉(xiāng)村旅游日趨紅火，做好景觀宣傳尤為重要。如村莊的總體規(guī)劃立牌宣傳，“夢里山村”祖源的總體介紹，攝影及旅游區(qū)的指示牌，古樹名木保護牌（特別是千年紅豆杉），以及“萃源古橋”、“休婺古道”、“古寺遺跡”等有特色的`景觀設(shè)立標識牌，讓游客一目了然，也能達到村民愛護、維護景觀的效果。
解決游客用餐、住宿等問題，讓他們舒暢的感受原生態(tài)的生活，發(fā)展農(nóng)家樂迫在眉睫。這需要村“兩委”的積極協(xié)調(diào)，需要全體村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的發(fā)動宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可行性論證，可以通過示范戶帶動的形式推動“農(nóng)家樂”的發(fā)展。
按照縣委組織部建議，啟動建立村級檔案準備工作，歸檔規(guī)范管理。繼續(xù)規(guī)范、維護和更新村級先鋒在線信息點，加強信息宣傳，提升黨建水平，讓基層黨支部真正發(fā)揮到引領(lǐng)作用。
充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體，將祖源進行品牌宣傳和旅游推介。通過新浪微博，以圖文并茂的形式，加強旅游推介。編寫工作簡報，為祖源美好鄉(xiāng)村建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境，進一步推動各項規(guī)劃按時推進。
聯(lián)系專人察看村莊林場閑置的杉樹，以合適的價格出售，增加村集體收入，為開展更多的村公益事業(yè)提供資金支持。
在完成各項具體工作的同時，村兩委全體成員開通腦筋，解放思想，創(chuàng)新其他可能發(fā)展的項目，比如開辟山上荒地、發(fā)展魚養(yǎng)殖、修建古寺遺跡等，為祖源更好更快發(fā)展做出創(chuàng)新。
紀檢工作下一步工作計劃篇十五
課題研究工作是新世紀學校教育改革與發(fā)展全新的教育理念，是課程改革的需要，是保證新課程改革實驗向縱深發(fā)展的推動策略；是一線教師的呼喚，是促進教師專業(yè)發(fā)展的必然要求，我校以教師研究為主體，強調(diào)實踐反思，同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)的實踐形式，是教師將教學實踐、教學研究和業(yè)務(wù)進修密切結(jié)合的探究性、合作性、反思性的學習方式和工作方式。課題研究工作將有利于教師互相關(guān)愛、互助切磋、互相交流、共同提高，有利于學校、教師、學生不斷提高和持續(xù)發(fā)展，有利于學習性學校的建構(gòu)。
課題研究工作是為了改進學校的教育教學，提高學校的教育質(zhì)量，從學校的實際出發(fā)，依托學校自身的資源優(yōu)勢，充分挖掘教師的自主研發(fā)的潛能而進行的教育教學研究，重點研究學校教育教學活動中實際發(fā)生的問題。
1、學校成立課題研究領(lǐng)導小組，校長任組長，各相關(guān)學科骨干教師為小組成員，負責課題研究的規(guī)劃、組織和領(lǐng)導工作；學校成立課題研究專家指導組，負責課題研究的審批、過程的指導、結(jié)題評審的聯(lián)系等工作。
2、課題實施小組負責課題研究的具體工作，負責課題申報、階段研究、資料收集、總結(jié)撰寫等工作，教導處對課題實施的研究過程要進行督導與檢查。
3、參與課題研究的實驗教師，本著自愿申報、學校審批的原則，由課題領(lǐng)導小組確定。對學校確立的重點課題，各學科教研組要全力配合，并完成所承擔的子課題研究任務(wù)。學校鼓勵教師以自己所從事的學科教學中遇到的問題為課題，開展自修反思式的課題研究。問題研究取得研究成果的（以論文、課例等為實體顯現(xiàn)），學校給予同等級別的獎勵。
4、課題實施小組在課題獲得立項之后，必須按照教育科研工作客觀規(guī)律的要求按既定計劃投入研究，課題研究要求做到嚴謹務(wù)實，不得弄虛作假，不得半途而廢，力爭在預(yù)定時間結(jié)題。不能按時結(jié)題的，在預(yù)定時間內(nèi)寫明材料，對課題的進展情況向立項單位以書面形式做好解釋，并對課題的最終結(jié)題時間做準確地預(yù)測，在最終結(jié)題時間之前做好一切準備工作；確因種種原因課題研究不能繼續(xù)開展下去的，由課題負責人提出書面申請、學校課題領(lǐng)導小組簽署意見，報立項單位申請取消。參與課題實驗的教師因為工作不力而使課題研究被迫終止的，本課題實施負責人、實驗教師在課題研究所圈定的時段內(nèi)不得參加評先、表模工作。
5、學校課題研究領(lǐng)導小組每學年負責組織一次課題研究匯報工作會（在盡可能的情況下，邀請課題監(jiān)管單位、立項單位的相關(guān)領(lǐng)導參加），匯報會先由課題實施小組負責人匯報課題的進展情況，再結(jié)合課題研究存在的問題進行討論，討論解決的途徑和辦法，為下一階段的研究工作提出建設(shè)性的意見。
1、課題組依據(jù)《黃石小學學校教科研工作制度》開展課題研究，課題組接受教導處的直接領(lǐng)導，在每學期末向教導處提交課題實驗階段性成果資料。
2、實施課題研究獎勵制度，在課題實施小組的齊心協(xié)力下，課題實驗通過專家鑒定，課題成果得到有效推廣，與課題研究相關(guān)的論文、課例在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生影響，學校給予階段性獎勵和結(jié)題成果獎。階段性獎勵標準見附表一，結(jié)題獎獎勵。
3、將課題實驗納入年終目標量化考評加分方案，在課題研究取得階段性成果并得到教導處、校行政會認可的情況下，課題主持人、課題實施小組組長及實驗教師按課題的相應(yīng)級別量化評定分值，由學校給予物質(zhì)上的獎勵，量化考評加分。
4、對優(yōu)秀課題研究成果，課題研究領(lǐng)導小組負責向上級送評及向有關(guān)刊物推薦；學校也鼓勵教師自行向相關(guān)教研刊物、教研部門投稿，若參評獲獎或論文發(fā)表，學校按相應(yīng)級別予以獎勵。
5、在基本條件對等情況下，學校優(yōu)先安排承擔有課題研究任務(wù)的教師參加上一級教研部門組織的課題培訓或研討活動，優(yōu)先安排課題實驗教師參加觀摩課、示范課、研討課等交流活動；課題實施小組集中組織培訓、學習、研討活動，在教務(wù)處確認的情況下,學校對實驗教師給予實時工作補助。
6、學校為課題研究階段性成果展示提供舞臺，每學年至少組織一次課題研究工作經(jīng)驗推介或成果展示活動，推介課題組的先進經(jīng)驗和在課題實驗中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師。
紀檢工作下一步工作計劃篇十六
2、監(jiān)督宿舍及時作息，按時查房，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報學校。
3、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
4、檢查上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理，并進行查課工作，及時了解學生上課出勤率。
5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。
6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結(jié)。。
9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
11、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
12、每周開一次部內(nèi)例會，定于周四中午點半九教前。
本部共有19名成員組成，一名部長，兩名副部，16名干事。在開學初我部將做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作，開展一些交流活動，定期召開內(nèi)部會議，總結(jié)經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎(chǔ)。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規(guī)范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
三、進一步強化職能，擴大監(jiān)督范圍。
1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寢室情況。
工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛(wèi)生，違規(guī)用電。
成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領(lǐng)導干事分工工作，每個宿舍至少分配6位成員，大檢查時每宿舍分配10位成員。
時間安排：每周不定期進行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查）。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。
2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進行調(diào)查。
其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調(diào)查一次，每位成員在一周內(nèi)交上所負責班級的到課情況。
活動背景：調(diào)動廣大同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性，讓我院同學能在一個井然有序的校園環(huán)境中學習和生活，讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。
活動目的：
1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加了解學院的校規(guī)校紀。
2、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協(xié)調(diào)能力。
3、增加文明督察部的創(chuàng)新能力，活躍文明督察部在同學心目中的形象。
活動內(nèi)容以及流程:。
一,報名。
1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動。
2,在教學樓三樓和一樓分別設(shè)立報名點.
二,紀律考試。
1,要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統(tǒng)一的紀律考試。
2,關(guān)于考試題目。
a題目由我部門人員制定。
b考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡答題組成。
c考試歷經(jīng)60分鐘,總分100分。
3,關(guān)于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原則進行閱卷并且.
三,面試。
2面試項目以及內(nèi)容由我部門人員設(shè)計。
3面試考官由我部邀請其他學生會成員參加。
4根據(jù)面試成績進行公平篩選,并把結(jié)果公之于眾。
四,平時考核。
退以及上課認真程度等.
2查寢,考核內(nèi)容包括晚歸,不歸,違歸電器已經(jīng)宿舍衛(wèi)生等.
4根據(jù)以上考核綜合評定。
五，社會實踐活動。
1打掃教室清潔。
2張貼溫馨小提示。
3體驗我部工作。
六，要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章（要求：1000字以上，內(nèi)容，形式不限）。
七，根據(jù)公平公正的原則對入圍同學進行總體評定，最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發(fā)證書以及獎品。
八，頒獎典禮。
九，將“文新院十大文明之星”公之于眾，以及將整個活動的成果和各個環(huán)節(jié)以展板的形式向同學展示。
活動宣傳策略：
一、活動前期。
1以海報的方式向各班級發(fā)出通知。
2以展板或者噴繪的方式就進行宣傳。
3以拉橫幅的方式進行宣傳。
二、活動期間，主要是以公示的方式告之活動的動態(tài)以及結(jié)果。
三、活動末期，主要是以推出展板的方式對活動的.成果以及每個環(huán)節(jié)進行展示。
活動援助：
一，請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動并給予指導。
二，請求攝影部援助，要求在活動期間的每個環(huán)節(jié)都以照片的形式記錄下來以便后期的宣傳制作。
我們會為廣大學生提供一個安全，穩(wěn)定，和諧的文明校園。
紀檢工作下一步工作計劃篇十七
【導語】以下是為大家精心整理的《財務(wù)人員工作總結(jié)及下一步計劃》，供您查閱。
20xx年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)。
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。
(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在16年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認真做好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務(wù)管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
紀檢工作下一步工作計劃篇十八
保安,指保衛(wèi)治安,是一個職業(yè)工種,主要職責為防火、防盜、責任區(qū)域內(nèi)的人身安全。以下小編為你收集了保安下一步工作計劃，希望給你帶來一些借鑒的作用。
人要學會常?？偨Y(jié)自己，人生就是一個不斷反省不斷進步的過程，計劃和總結(jié)也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正，有利于對自己的計劃進行規(guī)劃，給了人努力工作的動力，以下是保安。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討。
學習總結(jié)。
工作經(jīng)驗，及時傳達工作指示。
11、每月進行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12、每季度進行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
為了進一步規(guī)范完善公司的全面管理工作，也為了各項。
規(guī)章制度。
更好的落實，便于更好的配合并完成各駐勤點物業(yè)交付的各項工作任務(wù)，公司制定如下工作目標及工作重點：
保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務(wù)，依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標準工作手冊》為工作標準，盡全力的服務(wù)駐勤點物業(yè)和業(yè)主。
公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統(tǒng)一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴禁著便裝，隊員不準留長發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務(wù)熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。
各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。
各駐勤班、隊長對隊員安全負責任，嚴格依照外出請假，批假制度執(zhí)行，嚴禁隊員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時上報物業(yè)與公司，班、隊長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展，嚴禁事件擴大化，嚴禁打架、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。
各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負責的態(tài)度，要求隊員愛護、保護公司和物業(yè)的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品，當事人應(yīng)照價賠償。
各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務(wù)標準，培訓隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務(wù)，力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。
紀檢工作下一步工作計劃篇十九
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十三大和十三屆三中、四中全會精神，以“強民，富民、奔小康、打造生態(tài)文明鄉(xiāng)村”為主線，把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù)，注重特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，注重基本公共服務(wù)均等化，加快推進建設(shè)經(jīng)濟強村，與全鎮(zhèn)全縣全省全國同步建成小康社會。
（一)突出重點，精準扶貧。加大對建檔立卡貧困社和貧困戶的扶持力度，財政專項扶貧資金向建檔立卡貧困社和貧困戶的發(fā)展傾斜。堅持基本政策精準到人，幫扶力量精準到戶，基礎(chǔ)建設(shè)(產(chǎn)業(yè)）精準到村組。
（二）政府主導、農(nóng)民主體、社會參與。鎮(zhèn)政府對脫貧工作負總責，把脫貧工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃；鼓勵農(nóng)民自力更生、艱苦奮斗，充分調(diào)動廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、建設(shè)美好家園的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強農(nóng)民自我發(fā)展、自我完善和自我服務(wù)的能力；廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā)。
（三）齊心協(xié)力，合力推進。各社、各單位要根據(jù)本規(guī)劃，積極向上級主管部門爭取資金、項目，在制定政策、分配資金、安排項目時要向8個建檔立卡貧困社傾斜，形成工作合力。
（四）統(tǒng)籌兼顧，科學發(fā)展。堅持脫貧與建設(shè)美好鄉(xiāng)村相結(jié)合，與生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護相結(jié)合，與招商引資相結(jié)合。充分發(fā)揮田頭特色資源優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，提倡健康科學，生活方式，促進經(jīng)濟社會發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)。
按照“三年實現(xiàn)脫貧，五年同步小康”的總體目標，到20xx年實現(xiàn)8個重點貧困社脫貧。基本實現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房，農(nóng)村居民可支配收入增速與全縣平均水平相等，確保貧困發(fā)生率低于8%，全面擺脫貧困。
（一）農(nóng)民生活達到小康水平。20xx年，農(nóng)村居民人均純收入2532元，到20xx年達到3500元，年均增長15%。規(guī)劃期內(nèi)，貧困人口由20xx年的1640人下降到20xx年的317人，貧困發(fā)生率由77.8%下降到8%以內(nèi)。通過扶貧開發(fā)，力爭本村村民整體經(jīng)濟年收益與當鎮(zhèn)農(nóng)村居民可支配收入同步增長，到20xx年，人均純收入3500元以上的農(nóng)戶達到90%以上。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強。20xx年實現(xiàn)農(nóng)村水泥公路到組率達80%；解決2106人農(nóng)村飲水安全問題，安全率達到99%，配套完善村級供水設(shè)施；農(nóng)戶沼氣入戶率達到60%以上。到20xx年，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要指標達到國家規(guī)定目標。
（三）社會事業(yè)全面進步。九年義務(wù)教育成果進一步鞏固，初中階段教育入學率達到99%以上。建立健全村級衛(wèi)生室及配置合格村醫(yī)，鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到98%以上，確保新型農(nóng)村養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)全覆蓋，醫(yī)療保障水平全面提高。城鄉(xiāng)公共文化、廣播影視服務(wù)體系基本完善。人口自然增長率控制在5‰以內(nèi)，實現(xiàn)人口均衡發(fā)展。人民生活水平普遍提高，生活質(zhì)量大幅提升。
（四）生態(tài)環(huán)境進一步改善。到20xx年，村莊綠化率達到76%以上，衛(wèi)生廁所使用率達到60%以上，污水處理率達到85%以上，農(nóng)民集中居住區(qū)垃圾實行統(tǒng)一收集處理，村社污水集中處理率和生活垃圾無害化處理率分別達到90%，小流域治理率達到70%以上，坡耕地水土流失綜合治理率達到75%以上，森林覆蓋率提高到40%以上，綠化率達50%以上，生態(tài)區(qū)得到有效保護。預(yù)警、監(jiān)測、應(yīng)急、救援系統(tǒng)功能齊全，防災(zāi)減災(zāi)能力顯著增強。
（五）鄉(xiāng)風文明程度大幅提高。進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、民主法制建設(shè)、鄉(xiāng)村治理和精神文明建設(shè)。農(nóng)民法制意識不斷增強，村民自治能力進一步提高。到20xx年，政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開率達到100%，村民自治、民主法制創(chuàng)建面均達到95%以上。
（六）農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實推進。認真落實基層黨建工作責任制，努力建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導班子、本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、功能實用的服務(wù)場所、形式多樣的服務(wù)載體、健全完善的制度機制，到20xx年實現(xiàn)“四有”目標的基層服務(wù)型黨組織達到100%。加強村級為民服務(wù)中心建設(shè)，全面實行村干部集中辦公和“背包”服務(wù)、網(wǎng)格化服務(wù)，到20xx年建成較為完善的基層便民、為民服務(wù)體系。
堅持以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，大力實施“一村一品”，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，圍繞一村一品特色產(chǎn)業(yè)村建設(shè)，著力發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民持續(xù)增收。
1、建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)安全的要求，依托優(yōu)勢，因地制宜，做大做強本村特色產(chǎn)業(yè)，到20xx年，發(fā)展黨參、黃芪和柴胡等中藥材種植面積達到0.9萬畝。
（1）做大做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
全膜玉米：進一步做優(yōu)做強全膜玉米種植。按照環(huán)境生態(tài)化、園地清潔化、基地規(guī)模化、生產(chǎn)標準化的要求，大力發(fā)展高產(chǎn)、抗旱、優(yōu)質(zhì)和生態(tài)的全膜玉米產(chǎn)業(yè)基地。因地制宜，以朱母生態(tài)觀光點為主線，大力發(fā)展村級生態(tài)旅游文化。
馬鈴薯：著力建設(shè)標準化生態(tài)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)園，加快改造低產(chǎn)馬鈴薯品種。到20xx年，發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)生態(tài)馬鈴薯3000畝。
生態(tài)養(yǎng)殖：到20xx年，年出欄生豬200頭，小尾寒羊羊5266只。
（2）大力推廣成熟產(chǎn)業(yè)。
小雜糧：以蕎麥、大豆、胡麻等主要傳統(tǒng)品種為主，引進、開發(fā)、示范和推廣，進一步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)量和品質(zhì)。到20xx年，計劃發(fā)展小雜糧種植900畝。
（3）積極培育新興產(chǎn)業(yè)。
棗樹和核桃：到20xx年，發(fā)展棗樹、核桃產(chǎn)業(yè)園1745畝，拓展農(nóng)民增收途徑，提高農(nóng)民收入。
2、培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。加快農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場，積極發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，著力培育、規(guī)范、壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。發(fā)展和壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，到20xx年，培育規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社5家，發(fā)展家庭農(nóng)場10家，培育各類專業(yè)大戶50戶。建立農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和規(guī)范、示范農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場名錄制和優(yōu)勝劣汰機制，引導各類項目資金扶持名錄內(nèi)的經(jīng)營主體。
3、實施精品名牌戰(zhàn)略。鼓勵龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社和各類經(jīng)濟實體開展“三品認證”。到20xx年，中藥材等特色農(nóng)業(yè)基地實現(xiàn)無害認證全覆蓋，有機產(chǎn)品認證達到1個，有機產(chǎn)品認證基地達到200畝。初步建立農(nóng)產(chǎn)品品牌培育、發(fā)展和保護體系，加快形成“創(chuàng)建一批、提升一批、儲備一批”的農(nóng)產(chǎn)品品牌發(fā)展新格局。培育一批如中藥材等產(chǎn)業(yè)的新興品牌。
4、推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。加強基層農(nóng)林技術(shù)推廣體系建設(shè)，提升技術(shù)推廣能力，強化產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，積極支持基層農(nóng)技部門牽頭創(chuàng)辦試驗、示范基地。
5、提升農(nóng)村勞動力素質(zhì)。圍繞中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，培育一批有技術(shù)、懂經(jīng)營、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民，提升農(nóng)民素質(zhì)，促進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托職業(yè)技術(shù)培訓機構(gòu)，根據(jù)區(qū)域外勞動力市場需求，采用校企聯(lián)合等方式開展訂單式定向培訓。鼓勵農(nóng)村受訓勞動力參加勞動部門舉辦的職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定。
1、努力改善交通條件。堅持把貧困村道路建設(shè)作為重點，加大支持村際道路和通組水泥路建設(shè)力度，提高農(nóng)村公路安全水平和服務(wù)能力。修建通組道路里程41.3公里，實現(xiàn)組組通路的目標。
2、努力加強城鄉(xiāng)建設(shè)。以村址為中心，堅持內(nèi)疏外拓，強化生態(tài)保護，打造鄉(xiāng)村景觀，完善公共設(shè)施，增強集鎮(zhèn)功能，加強文明創(chuàng)建，提升人居環(huán)境。
3、加強農(nóng)村安全飲水和農(nóng)田水利建設(shè)。遵循科學規(guī)劃、綜合治理、用養(yǎng)結(jié)合、防止污染的原則，加強農(nóng)田集水工程改造提升，提高防汛抗旱能力。到20xx年，使現(xiàn)有農(nóng)田集水工程排澇灌溉作用得到有效發(fā)揮，實現(xiàn)農(nóng)村安全飲水全覆蓋。
4、加強農(nóng)村供電和通信條件建設(shè)。到20xx年基本建成安全可靠、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)先進、管理規(guī)范的新型農(nóng)村電網(wǎng)。加速實現(xiàn)無線通信信號全覆蓋，消除自然村、交通沿線和旅游景區(qū)通信盲區(qū)，實現(xiàn)通信全覆蓋；加強信息化建設(shè)，提升信息化服務(wù)水平。
1、大力實施教育扶貧工程。大力發(fā)展學前教育、鞏固發(fā)展義務(wù)教育、積極普及高中教育、全力支持職業(yè)教育，提高教育的整體質(zhì)量與效益，推動教育事業(yè)科學發(fā)展。爭取國家政策，積極推進學校標準化建設(shè)和教育信息化建設(shè)，注重改善偏遠貧困村的教學條件，全面實施“教學點教育資源全覆蓋”項目，結(jié)合對口幫扶工作，加大對特困生的幫扶力度，進一步提高群眾對學校的滿意率。
2、積極推進農(nóng)村文化建設(shè)。加快建設(shè)農(nóng)村文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推動文化下鄉(xiāng)進社區(qū)，支持興辦各類群眾文化團體，鼓勵文化志愿服務(wù)。充分挖掘本地傳統(tǒng)特色文化、體育項目，組織群眾參與形式多樣、內(nèi)容豐富的傳統(tǒng)特色文化、體育競技活動，豐富群眾的文化體育生活。
3、加快發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生。全面落實建立城鄉(xiāng)居民健康檔案、健康教育、傳染病防治、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、高血壓和糖尿病，患者管理，完善醫(yī)療服務(wù)體系。群眾獲得的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)更加均等，服務(wù)水平進一步提高。擴大農(nóng)村免費公共衛(wèi)生服務(wù)和免疫范圍，加強人畜共患疾病、結(jié)核病等傳染疾病及地方病的防治。實行基本藥物制度對村衛(wèi)生室全覆蓋，緩解因病致貧、因病返貧問題。完善鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系及信息化手段，加大對村級衛(wèi)生室及人才培養(yǎng)支持力度，加大對計劃生育扶貧對象扶持力度。
4、健全農(nóng)村社會保障體系。按照“個人繳費、集體補助、政府補貼”的原則，鞏固新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險成果，逐步提高農(nóng)村養(yǎng)老保險金。做到“五保戶”應(yīng)保盡保，符合低保條件的`農(nóng)村低收入人口全部納入低保，鞏固提高農(nóng)村醫(yī)保水平，完善農(nóng)村，困難群眾醫(yī)療救助制度。大力推進五保戶、特困戶危房改造、扶貧搬遷和生態(tài)移民工程。
1、加強環(huán)境保護。加大農(nóng)村飲用水源地保護力度，加強引用水源地保護區(qū)監(jiān)督和管理，制定保障飲用水安全應(yīng)急預(yù)案；積極推進農(nóng)飲工程及引用水源保護工程建設(shè)，加大對農(nóng)村水質(zhì)監(jiān)測頻次，確保農(nóng)村引用水安全。加強生活污水、垃圾處理工程建設(shè)，大力推行農(nóng)村生活污水集中和分散相結(jié)合處理模式及農(nóng)村垃圾分類，實現(xiàn)垃圾資源化、減量化、無害化處理。大力實施農(nóng)村清潔工程，建立“戶保潔、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運”的農(nóng)村生活垃圾處理模式和保潔制度。
2、努力實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明。按照培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民要求，以“文明戶”評比、文明創(chuàng)建等為載體，大力弘揚“三苦精神”；深入開展公民思想道德建設(shè)、文明創(chuàng)建和建立農(nóng)民書屋，大力宣傳好人好事，積極倡導文明新風尚，農(nóng)村賭博、迷信活動明顯減少，農(nóng)民整體素質(zhì)得到全面提升。
3、加強農(nóng)村民主與法治。開展多種形式培養(yǎng)村干部，努力提高村黨組織書記、村委會主任和“兩委”班子整體素質(zhì)，完善村民自治機制，大力推進民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，不斷提高村民自治能力和水平，充分發(fā)揮村民會議、村民代表會議和“一事一議”制度在民主決策中的作用；開展經(jīng)常性的法律法規(guī)知識宣傳教育；積極引導農(nóng)民學法、懂法、守法，按法律法規(guī)辦事，用法律武器維護自身合法權(quán)益。
4、加快美好鄉(xiāng)村建設(shè)。重點選擇王馬山、胡圈、邵坪、朱母等中心村莊，采取一次規(guī)劃、分類指導、分步實施的辦法，建成環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)業(yè)鮮明、生活舒適、管理民主、鄰里和睦的美好村莊。
（一）健全組織保障機制。堅持黨政“一把手”負責制，切實加強對全村脫貧工作的領(lǐng)導，統(tǒng)攬全局，凝聚力量，有步驟的推進規(guī)劃實施。具體由村扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組負責全村脫貧工作的組織領(lǐng)導，扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組負責全鄉(xiāng)脫貧工作日常事務(wù)。各社要成立工作小組，村主要負責人任組長，實行單位幫扶聯(lián)系村、干部包戶的工作模式，深入調(diào)查研究、廣泛動員、精心組織、傾情幫扶。加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，落實激勵政策，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一起來，把全村人民的力量凝聚起來，努力形成脫貧摘帽的良好氛圍和強大合力。
(二)創(chuàng)新精準扶貧工作機制。
1、創(chuàng)新貧困人口識別機制。創(chuàng)新貧困人口識別方法，確保底數(shù)精準；規(guī)范貧困人口識別程序，確保流程精準；強化公示、公開，確保對象精準。
2、創(chuàng)新建立分類機制。緊扣貧困成因、貧困程度梳理分類，因社因人分類施策，確保成因精準、類別精準、施策精準。在尊重群眾意愿的情況下，做到“滴灌”精準、措施得力、脫貧有望。
3、創(chuàng)新建立規(guī)劃機制。立足村情實際，注重與減貧摘帽、同步小康指標相銜接，實事求是制定工作規(guī)劃，確保目標精準；在推動貧困戶脫貧致富的同時，著力提高村級經(jīng)濟發(fā)展，進一步改善生態(tài)環(huán)境和村容村貌，提升村民素質(zhì)和村風文明程度，真正實現(xiàn)民富村強，確保思路精準；針對貧困村自然條件，尊重群眾發(fā)展意愿，力求規(guī)劃內(nèi)容和舉措細化到每個項目、每家每戶，做到措施精準。
4、創(chuàng)新建立動力機制。注重通過會議動員、入戶引導、參觀學習等形式宣傳政策、發(fā)動群眾，增強自我求變、自我發(fā)展的信心，確保宣傳動員精準；從群眾最迫切的需求著手，在基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等方面優(yōu)先排列其幫扶需求，確保需求意愿精準；尊重群眾意愿，順應(yīng)群眾期盼，回應(yīng)群眾關(guān)切，將知情權(quán)、決定權(quán)、管理權(quán)交給群眾，確保主體地位精準。
5、創(chuàng)新建立管理機制。建立貧困村和貧困戶管理系統(tǒng)，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有管理系統(tǒng)，確保對象管理精準；建立監(jiān)測評估體系，對各類扶貧資源到村到戶、貧困村經(jīng)濟社會發(fā)展、扶貧對象就業(yè)增收情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)和社會保障等情況進行監(jiān)測評估，準確反映扶貧成效，確保成效評估精準。
（三）創(chuàng)新農(nóng)村管理體制機制。
1、推進集體“三資”市場化運營。著力提高農(nóng)村集體“三資”管理的制度化、規(guī)范化、民主化水平。探索農(nóng)村資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本股份化的有效實現(xiàn)形式。允許農(nóng)民以出租或入股相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)營主體來獲取租金或分紅，讓農(nóng)民從集體“三資”市場化運營中獲取更多收益。在不改變林地集體所有權(quán)和林地性質(zhì)、用途的前提下，允許農(nóng)民依法自愿有償規(guī)范流轉(zhuǎn)林地承包經(jīng)營權(quán)，鼓勵農(nóng)民通過入股分紅、專業(yè)合作等方式，積極開展規(guī)模經(jīng)營、集約經(jīng)營，促進林農(nóng)實現(xiàn)長期增收、森林生態(tài)保持良好。鼓勵村級依托現(xiàn)有資源通過開發(fā)、租賃、入股、經(jīng)營等多種形式發(fā)展集體經(jīng)濟，帶動農(nóng)民增收。
2、推進農(nóng)村土地和林權(quán)制度改革。明晰農(nóng)村土地和集體林權(quán)財產(chǎn)權(quán)屬，支持農(nóng)民從土地承包經(jīng)營權(quán)、集體林權(quán)的流轉(zhuǎn)中獲得財產(chǎn)性收入，大幅度提高農(nóng)民在土地增值收益中的分配比例。加快推進農(nóng)村集體土地所有權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證。積極爭取土地整理項目，穩(wěn)步規(guī)范推進城鄉(xiāng)土地增減掛鉤，鼓勵支持農(nóng)民開展土地復(fù)墾和整理，實現(xiàn)土地效益最大化，增加農(nóng)民收益。完善土地征用程序和補償機制，妥善安置失地農(nóng)民。繼續(xù)推進集體林權(quán)制度改革，深化各項配套制度改革，進一步明確林權(quán)主體，理順經(jīng)營關(guān)系。
（四）健全多元投入機制。積極爭取中央和省、市、縣項目資金支持，廣泛吸納企業(yè)和社會資金參與，主動爭取在外人員捐資援建。同時，動員受益群眾合理出資，形成脫貧奔小康建設(shè)的多元化投入機制。按照誰投資、誰經(jīng)營、誰受益的原則；廣泛鼓勵和引導社會資金投入；通過采取民辦公助、以獎代補、項目配套、實物補助等措施，引導農(nóng)民群眾自愿投資投勞，廣泛吸納民間資金。同時整合現(xiàn)有的各方面農(nóng)村建設(shè)資金，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌使用、性質(zhì)不變、渠道不亂，充分發(fā)揮資金的聚集效應(yīng)，實現(xiàn)群眾參與最大化、資源利用最大化、綜合效益最大化。
（五）健全監(jiān)督管理機制。堅持推行政務(wù)、財務(wù)公開，接收社會監(jiān)督，杜絕“暗箱”操作。堅持項目資金實行專戶儲存，專賬、專人管理，專項撥付，增強透明度，并實行年度資金審計和領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計，確保資金運行安全，發(fā)揮最大效益。對違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責任人責任。
（六）健全考核獎懲機制。將脫貧奔小康工作納入目標綜合考核和干部考核的重要內(nèi)容，并建立脫貧奔小康工作考核獎懲制度，對先進村和單位給予表彰獎勵，對工作不力，完成任務(wù)差的相關(guān)責任單位和責任人給予嚴肅處理。對8個建檔立卡貧困社制定統(tǒng)一的普惠政策資金扶持方案和考核方案。建立干部包村包戶考核制度，將考核結(jié)果與單位和個人評先評優(yōu)相結(jié)合。
紀檢工作下一步工作計劃篇一
（一）深入開展反腐倡倡廉教育，培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。
深入開展反腐倡倡廉教育和廉政文化建設(shè)，組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作試行辦法》，警示黨員干部自重、自省、自警、自勵、增強拒腐防變和抵御風險的能力。組織30余人觀看了縣紀委開展的廉政教育警示片，在黨員干部中掀起了廉政建設(shè)新高潮。
（二）強化對村財務(wù)審計等工作，從源頭上對腐敗行為嚴加防范。
認真開展村級財務(wù)審計工作。積極主動配合相關(guān)部門做好審計清理工作；不虛報債務(wù)，弄虛作假，對違反債務(wù)清理工作要求的單位、人員，應(yīng)追究相應(yīng)責任；及時匯報清理工作的情況。及時掌握審計清理工作情況和動態(tài)，對審計中出現(xiàn)的各種問題及時匯報。
（三）加大廉政風險防范管理，積極查找廉政風險點。
做好“三重一大”監(jiān)督：一是加強對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的招投標和“一事一議”資金的監(jiān)管。2014年我鄉(xiāng)建成水泥路12公里，群眾籌資40萬元，涉及資金共計230余萬元；無任何因資金使用和管理問題上訪、舉報事件。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理村民“一事一議”資金共12萬元，做到了?？顚Ｓ?，沒有一起亂用挪用事件發(fā)生。二是加強惠農(nóng)、強農(nóng)和民生資金的監(jiān)管。三是對各項目資金加強監(jiān)管。鄉(xiāng)紀委對惠農(nóng)、強農(nóng)和民生項目資金的兌現(xiàn)使用進行全程監(jiān)管，確保資金不被擠占、挪用，足額兌現(xiàn)。四是規(guī)范對中層干部的任免。對中層干部一律實行競爭上崗，全程公開，杜絕關(guān)系。
（四）加大信訪案件查處力度，積極拓寬信訪渠道。
開通郵箱、電話、意見箱等多種投訴方式，針對批評和建議，做到了條條有回復(fù)，件件有落實。并制作了領(lǐng)導接訪記錄，對信訪案件要求有人管、有進度、有結(jié)果、有反饋。一是加大對黨員干部違法違紀案件的查處力度。查處1起黨員違法超生事件，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。二是加大對群眾來信來訪案件的查處力度。寶峰村、毛壩村群眾對文高路改建征地補償問題意見較大，我鄉(xiāng)紀委立刻組織專人調(diào)查處理，通過對群眾、村社干部進行多方調(diào)查、了解、處理，維護了村委形象，讓群眾明白，還干部清白。三是落實對信訪工作責任追究。凡對信訪案件不及時處理，工作作風簡單粗暴等違紀行為，對相關(guān)責任人進行黨紀、政紀處分。
（五）加大對黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。
對不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責的干部嚴格實行問責。重點針對干部作風漂浮、不負責任、推諉扯皮、效率低下等不良作風進行嚴肅問責，以確保政令暢通。
（六）打造陽光黨務(wù)、陽光政務(wù)、陽光村務(wù)。
全面實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行，保障廣大人民群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進基層民主政治進程。鄉(xiāng)通過政務(wù)外網(wǎng)及鄉(xiāng)政府公開欄及時進行黨務(wù)公開、政務(wù)公開。各基層站所的政務(wù)、各村黨務(wù)村務(wù)也做到公開。特別是陽光村務(wù)工程的實施，保證了村務(wù)民主選舉、民主決策、民生管理、民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。對于“三資清理”我鄉(xiāng)要求清理準確、客觀詳實，并及時公布于網(wǎng)上。
（七）全面開展三項建設(shè)活動。
鄉(xiāng)紀委由紀委書記、紀委副書記、委員構(gòu)成，紀檢辦案津貼已全面兌現(xiàn)，還配置紀委專用電腦、打印機、復(fù)印機、照相機、檔案柜等辦公用品，人員、經(jīng)費得到全面保障，辦案水平不斷提升。選舉出村務(wù)監(jiān)督員12名，開班專題培訓4期，制定，村務(wù)監(jiān)督工作制度，目前各村村務(wù)監(jiān)督工作已全面開展?！澳睦镉悬h組織，哪里就有紀檢監(jiān)督”，我鄉(xiāng)2個兩新黨組織還建立了紀檢機構(gòu)，實現(xiàn)了紀檢機構(gòu)在黨支部中的覆蓋率達100%。采用廉政文化書柜與農(nóng)家書屋連建的形式，6個村委會全部配備廉政文化書柜。治理“慵、懶、散、浮、拖”，提升工作效能。鄉(xiāng)紀委對便民服務(wù)中心、各村坐班值班情況進行不定期督查，對個別工作滯后村進行了作風整頓，收到了明顯效果。
（八）探索村級組織活動場所服務(wù)功能。
以千丘村活動場所為示范點,全力探索村級組織活動場所服務(wù)功能的完善,提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì),提高農(nóng)村黨組織影響力,充分發(fā)揮紀檢部門的監(jiān)管作用,促進千丘村新農(nóng)村建設(shè)。千丘村基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步加強，紀檢監(jiān)管成效顯著。新村環(huán)境治理進一步提升。村民自治進一步加強。村組織活動場所成為“村民之家”和方便群眾辦事的“便民服務(wù)中心”千丘村產(chǎn)業(yè)進一步壯大。一是鄉(xiāng)紀委牽頭加強培訓、以提高致富能力為目的，開展形式多樣的培訓活動，構(gòu)建學習培訓中心。二是傳播信息、豐富文化活動為載體，建成農(nóng)家書屋，構(gòu)建信息文化中心。三是發(fā)揚民主、推進村民自治為動力，強力實施新農(nóng)村建設(shè)，加大紀檢監(jiān)管，構(gòu)建村民議事中心。四是貼近群眾、優(yōu)化服務(wù)水平為宗旨，構(gòu)建便民服務(wù)中心。五是夯實基礎(chǔ)、維護社會穩(wěn)定為保障，鄉(xiāng)紀委與鄉(xiāng)派出所聯(lián)合辦公，構(gòu)建治安調(diào)解中心。六是加強管理、以預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴肅干部紀律，加強黨組織建設(shè)，構(gòu)建黨員活動中心。
二、2015年工作計劃。
（一）繼續(xù)落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定。
重點抓好以下幾項工作：首先，從教育入手，利用開展主題教育活動，進行理論學習。其次，認真開展民主生活會。在民主生活會上，開展批評和自我批評、班子成員互相監(jiān)督、互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。第三，對班子成員實行個人有關(guān)事項報告制度。
（二）繼續(xù)抓好糾風工作，解決群眾反映突出的問題。
一是堅決維護人民群眾根本利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風，繼續(xù)做好三岔湖景區(qū)征地拆遷補償安置工作，加強對資金和工程的監(jiān)督審計力度。二是認真研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進工作的意見和建議。三是加強隊伍建設(shè)，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、形象好的紀檢隊伍。四是加強對減輕農(nóng)民負擔政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派等侵犯農(nóng)民合法權(quán)益的行為。
（三）嚴肅黨的政治紀律，加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。
進一步增強監(jiān)督意識，拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督辦法，切實搞好對黨員干部的監(jiān)督工作。進一步完善防范黨員干部違的組織原則，有令不行、有禁不止、任人唯親、以權(quán)謀私，壓制民主等行為的各項監(jiān)督制度。
（四）加強反腐倡廉教育，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。
把法紀教育和廉政勤政教育納入干部培訓和入黨積極分子培訓的教學計劃，加強對黨員干部的理想信念，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，示范警示教育，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。
（五）加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，推進農(nóng)村各項事業(yè)健康發(fā)展。
切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風，教育廣大基層黨員、干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務(wù)、廉潔自律意識，始終做到愛民、為民、富民、安民、福民，真正做“黨的忠誠衛(wèi)士”、當“群眾的貼心人”。
紀檢工作下一步工作計劃篇二
（一）深入開展反腐倡倡廉教育，培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。
深入開展反腐倡倡廉教育和廉政文化建設(shè)，組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作試行辦法》，警示黨員干部自重、自省、自警、自勵、增強拒腐防變和抵御風險的能力。組織30余人觀看了縣紀委開展的廉政教育警示片，在黨員干部中掀起了廉政建設(shè)新高潮。
（二）強化對村財務(wù)審計等工作，從源頭上對腐敗行為嚴加防范。
認真開展村級財務(wù)審計工作。積極主動配合相關(guān)部門做好審計清理工作；不虛報債務(wù)，弄虛作假，對違反債務(wù)清理工作要求的單位、人員，應(yīng)追究相應(yīng)責任；及時匯報清理工作的情況。及時掌握審計清理工作情況和動態(tài)，對審計中出現(xiàn)的各種問題及時匯報。
（三）加大廉政風險防范管理，積極查找廉政風險點。
做好“三重一大”監(jiān)督：一是加強對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的招投標和“一事一議”資金的監(jiān)管。2014年我鄉(xiāng)建成水泥路12公里，群眾籌資40萬元，涉及資金共計230余萬元；無任何因資金使用和管理問題上訪、舉報事件。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理村民“一事一議”資金共12萬元，做到了專款專用，沒有一起亂用挪用事件發(fā)生。二是加強惠農(nóng)、強農(nóng)和民生資金的監(jiān)管。三是對各項目資金加強監(jiān)管。鄉(xiāng)紀委對惠農(nóng)、強農(nóng)和民生項目資金的兌現(xiàn)使用進行全程監(jiān)管，確保資金不被擠占、挪用，足額兌現(xiàn)。四是規(guī)范對中層干部的任免。對中層干部一律實行競爭上崗，全程公開，杜絕關(guān)系。
（四）加大信訪案件查處力度，積極拓寬信訪渠道。
開通郵箱、電話、意見箱等多種投訴方式，針對批評和建議，做到了條條有回復(fù)，件件有落實。并制作了領(lǐng)導接訪記錄，對信訪案件要求有人管、有進度、有結(jié)果、有反饋。一是加大對黨員干部違法違紀案件的查處力度。查處1起黨員違法超生事件，給予黨內(nèi)嚴重警告處分。二是加大對群眾來信來訪案件的查處力度。寶峰村、毛壩村群眾對文高路改建征地補償問題意見較大，我鄉(xiāng)紀委立刻組織專人調(diào)查處理，通過對群眾、村社干部進行多方調(diào)查、了解、處理，維護了村委形象，讓群眾明白，還干部清白。三是落實對信訪工作責任追究。凡對信訪案件不及時處理，工作作風簡單粗暴等違紀行為，對相關(guān)責任人進行黨紀、政紀處分。
（五）加大對黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。
對不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責的干部嚴格實行問責。重點針對干部作風漂浮、不負責任、推諉扯皮、效率低下等不良作風進行嚴肅問責，以確保政令暢通。
（六）打造陽光黨務(wù)、陽光政務(wù)、陽光村務(wù)。
全面實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行，保障廣大人民群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進基層民主政治進程。鄉(xiāng)通過政務(wù)外網(wǎng)及鄉(xiāng)政府公開欄及時進行黨務(wù)公開、政務(wù)公開。各基層站所的政務(wù)、各村黨務(wù)村務(wù)也做到公開。特別是陽光村務(wù)工程的實施，保證了村務(wù)民主選舉、民主決策、民生管理、民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。對于“三資清理”我鄉(xiāng)要求清理準確、客觀詳實，并及時公布于網(wǎng)上。
（七）全面開展三項建設(shè)活動。
鄉(xiāng)紀委由紀委書記、紀委副書記、委員構(gòu)成，紀檢辦案津貼已全面兌現(xiàn)，還配置紀委專用電腦、打印機、復(fù)印機、照相機、檔案柜等辦公用品，人員、經(jīng)費得到全面保障，辦案水平不斷提升。選舉出村務(wù)監(jiān)督員12名，開班專題培訓4期，制定，村務(wù)監(jiān)督工作制度，目前各村村務(wù)監(jiān)督工作已全面開展?！澳睦镉悬h組織，哪里就有紀檢監(jiān)督”，我鄉(xiāng)2個兩新黨組織還建立了紀檢機構(gòu)，實現(xiàn)了紀檢機構(gòu)在黨支部中的覆蓋率達100%。采用廉政文化書柜與農(nóng)家書屋連建的形式，6個村委會全部配備廉政文化書柜。治理“慵、懶、散、浮、拖”，提升工作效能。鄉(xiāng)紀委對便民服務(wù)中心、各村坐班值班情況進行不定期督查，對個別工作滯后村進行了作風整頓，收到了明顯效果。
（八）探索村級組織活動場所服務(wù)功能。
以千丘村活動場所為示范點,全力探索村級組織活動場所服務(wù)功能的完善,提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì),提高農(nóng)村黨組織影響力,充分發(fā)揮紀檢部門的監(jiān)管作用,促進千丘村新農(nóng)村建設(shè)。千丘村基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步加強，紀檢監(jiān)管成效顯著。新村環(huán)境治理進一步提升。村民自治進一步加強。村組織活動場所成為“村民之家”和方便群眾辦事的“便民服務(wù)中心”千丘村產(chǎn)業(yè)進一步壯大。一是鄉(xiāng)紀委牽頭加強培訓、以提高致富能力為目的，開展形式多樣的培訓活動，構(gòu)建學習培訓中心。二是傳播信息、豐富文化活動為載體，建成農(nóng)家書屋，構(gòu)建信息文化中心。三是發(fā)揚民主、推進村民自治為動力，強力實施新農(nóng)村建設(shè)，加大紀檢監(jiān)管，構(gòu)建村民議事中心。四是貼近群眾、優(yōu)化服務(wù)水平為宗旨，構(gòu)建便民服務(wù)中心。五是夯實基礎(chǔ)、維護社會穩(wěn)定為保障，鄉(xiāng)紀委與鄉(xiāng)派出所聯(lián)合辦公，構(gòu)建治安調(diào)解中心。六是加強管理、以預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴肅干部紀律，加強黨組織建設(shè)，構(gòu)建黨員活動中心。
二、2015年工作計劃。
（一）繼續(xù)落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定。
重點抓好以下幾項工作：首先，從教育入手，利用開展主題教育活動，進行理論學習。其次，認真開展民主生活會。在民主生活會上，開展批評和自我批評、班子成員互相監(jiān)督、互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。第三，對班子成員實行個人有關(guān)事項報告制度。
（二）繼續(xù)抓好糾風工作，解決群眾反映突出的問題。
一是堅決維護人民群眾根本利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風，繼續(xù)做好三岔湖景區(qū)征地拆遷補償安置工作，加強對資金和工程的監(jiān)督審計力度。二是認真研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進工作的意見和建議。三是加強隊伍建設(shè)，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、形象好的紀檢隊伍。四是加強對減輕農(nóng)民負擔政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派等侵犯農(nóng)民合法權(quán)益的行為。
（三）嚴肅黨的政治紀律，加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。
進一步增強監(jiān)督意識，拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督辦法，切實搞好對黨員干部的監(jiān)督工作。進一步完善防范黨員干部違的組織原則，有令不行、有禁不止、任人唯親、以權(quán)謀私，壓制民主等行為的各項監(jiān)督制度。
（四）加強反腐倡廉教育，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。
把法紀教育和廉政勤政教育納入干部培訓和入黨積極分子培訓的教學計劃，加強對黨員干部的理想信念，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，示范警示教育，增強黨員干部的黨性和紀律觀念。
（五）加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，推進農(nóng)村各項事業(yè)健康發(fā)展。
切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風，教育廣大基層黨員、干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務(wù)、廉潔自律意識，始終做到愛民、為民、富民、安民、福民，真正做“黨的忠誠衛(wèi)士”、當“群眾的貼心人”。
今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
（一）落實責任，健全工作機制。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。與各村（社區(qū)）和基層單位簽訂了黨風廉政建設(shè)工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項落實到分管領(lǐng)導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務(wù)有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實；嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定；進一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用；健全黨風廉政建設(shè)述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設(shè)考核權(quán)重，把黨風廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
（二）強化教育，推進廉政文化建設(shè)。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次；開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育；組織全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關(guān)違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力；深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
（三）正風肅紀，狠抓作風建設(shè)。
以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設(shè)監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次；開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關(guān)單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
（四）加大力度，積極查辦案件。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。
（五）落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。
一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全局，制定目標任務(wù)和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責部門。調(diào)整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設(shè)制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務(wù)能力有待進一步提升。
20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：
（一）加快推動“兩個責任”落實。
進一步落實《中共蘆溪縣關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
（二）堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
（三）增強監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關(guān)和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。
（四）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
x年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作。
(1)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
1.完善領(lǐng)導體制，明確責任分工。
認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是加強領(lǐng)導，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領(lǐng)導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務(wù)，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領(lǐng)導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導列席中心組學習與會人員，著力加強對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。
堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。
四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領(lǐng)導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部貫徹落實黨的xx大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。
二是以權(quán)力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預(yù)警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，以預(yù)警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務(wù)用車專項治理工作，積極推行單位公務(wù)卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務(wù)服務(wù)中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心，進一步提高了服務(wù)效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變。
5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的xx大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務(wù)求實效，促進全縣工作各項政策和任務(wù)科學、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。
一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務(wù)，全面形成縣紀委主要領(lǐng)導親自抓，負總責;分管領(lǐng)導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復(fù)查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。
三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的xx大部署，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模钊胪七M行政審批制度改革，大力推進電子政務(wù)，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
一、基本情況。
1、及時傳達，明確要求，為紀檢工作的開展指出努力目標。
今年，及時傳達了xx在中紀委十七屆三次全會和賀國強同志在十七屆中紀委四次全會上的講話，傳達了中紀委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作大會和孫政才部長在農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話，明確了今年黨風廉政建設(shè)的總體要求。會后即制發(fā)了我局《2010年貫徹落實黨風廉政建設(shè)干部大會精神的意見》和《2010年紀檢工作要點》，為開展好紀檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、組織學習，重視教育，為紀檢工作的開展奠定思想基礎(chǔ)。
我局認真組織中心組學習，完善中心組學習制度，制訂中心組學習計劃。主要組織學習了黨的十七大報告、十七屆四中全會決定、黨的十六大以來關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，xx、賀國強同志分別在十七屆中紀委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學習與面上學習相結(jié)合、自學與集中學習相結(jié)合，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責任意識。
3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀檢工作的開展引領(lǐng)示范作用。
我局領(lǐng)導班子在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設(shè)備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風務(wù)實，嚴于律己；副職領(lǐng)導分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀案件和事例。我局的干部任命均嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
4、開展教育，強化意識，為紀檢工作的開展確定活動載體。
總結(jié)。
5、修訂制度，完善措施，為紀檢工作的開展確立規(guī)范保障。
依照有關(guān)法規(guī)和要求，我們加強了對干部的監(jiān)督，嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部的廉潔從政行為，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度、收入申報制度，逐步完善領(lǐng)導干部談話制度，強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行監(jiān)督的組織措施。今年以來未發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀違規(guī)現(xiàn)象，全局未發(fā)生重大事件和重大突發(fā)事件。同時重新修訂了局公務(wù)接待、車輛使用管理規(guī)定、國有資產(chǎn)管理規(guī)定和局信訪工作辦法等，制度保障得到加強。
6、厲行節(jié)約，清查資產(chǎn)，為紀檢工作的開展加大舉措力度。
一是嚴格按照中央關(guān)于清查治理違規(guī)設(shè)立“小金庫”工作的有關(guān)部署要求，召開專題會議傳達上級精神，明確做法要求，布置工作任務(wù)，提出了要通過“小金庫”的清查，達到進一步健全財務(wù)制度，嚴格財務(wù)紀律，規(guī)范財務(wù)行為的目的。并張貼舉報告示，接受群眾的監(jiān)督。二是積極落實中央、中紀委提出的八項厲行節(jié)約和壓縮三項經(jīng)費的要求。壓縮了2010年出國費15.93萬元、車輛購置及運行費39.11萬元、公務(wù)接待費21.09萬元。同時按照農(nóng)業(yè)部和上海市的要求，加強了對出國人員和出國任務(wù)的管理。
7、尋找差距，提出目標，為紀檢工作的開展增強發(fā)展后勁。
學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)束后，我們按照中央和農(nóng)業(yè)部、上海市的統(tǒng)一部署，以“學習貴在自覺、調(diào)研重在平時、整改顯在實效、活動利在發(fā)展”為指導思想和原則，認真進行了“回頭看”。經(jīng)“回頭看”檢查，九大方面23項整改項目基本得以落實，基本做到了解決問題的勁頭不放松、落實整改措施的力度不減弱、已經(jīng)解決的問題不反彈。同時，在七一前向黨員群眾進行了通報，并確立了今后還須深化的漁業(yè)管理課題的研究，進一步總結(jié)出了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的收獲、經(jīng)驗、體會和不足。
8、身體力行，切實整改，為紀檢工作的開展明確推進方向。
今年的黨組民主生活會上，局黨政領(lǐng)導班子以“加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》的學習，認真對照了班子和本人在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、貫徹“六個著力、六個切實”、厲行節(jié)約措施、實踐科學發(fā)展觀整改措施、遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設(shè)責任制等方面的問題。經(jīng)過民主生活會，局黨政班子以“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”為指導思想，制定出了強化學習強素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風求實效、廉潔自律作表率、不懈努力促發(fā)展、主題實踐樹形象、抓好黨建立保障等六個方面共21條整改措施。黨政民主生活會的情況適時在處以上干部會議和離退休干部會議上分別進行了通報，在支部范圍內(nèi)進行了傳達，并通過了群眾的測評。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
雖然我局紀檢工作取得了一定成效，但與市委、市紀委和市經(jīng)濟和信息化紀工委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)宣傳力度還不大，需要擴大影響和爭取主動；二是廉政制度建設(shè)還需要進一步健全和完善；三是結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)，廉政文化建設(shè)還需要進一步探索和實踐。
三、2010年工作要點。
我局將以黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆三次、四次全會精神為指導，全面落實好市委、市紀委、市經(jīng)濟和信息化紀工委關(guān)于紀檢和黨風廉政工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：
六是加強政風、行風建設(shè)，樹立良好的執(zhí)法形象。通過開展學習教育和主題實踐活動的深化，加強政風、行風建設(shè)，加大對漁政執(zhí)法的督察力度，進一步樹立良好的漁政執(zhí)法形象和全局干部職工窗口形象。
堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。
一是加強領(lǐng)導，為辦案提供組織保證。堅持從加強領(lǐng)導入手，強化辦案責任制。強化了主要領(lǐng)導負責制。由紀委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓的辦案領(lǐng)導體制和“誰主管、誰辦案、誰負責”的辦案責任制。形成了重點案件主要領(lǐng)導親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協(xié)調(diào)解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了“主辦負責制”，實行每一案件一人負責，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責任;加強了后勤保障。自2011年以來，縣委、縣政府在辦案經(jīng)費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。
二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎(chǔ)上、今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設(shè)置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權(quán)，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，完善安全責任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結(jié)31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，黨內(nèi)警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經(jīng)濟損失41.22萬元。
三是懲防結(jié)合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關(guān)部門總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預(yù)防。
8.注重社會評價，深化黨風廉政建設(shè)。
堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)”為黨風廉政建設(shè)的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)社會評價工作的意見》，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè)。由縣黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組辦公室負責召集相關(guān)部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。2012年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20xx年上半年，我縣黨風廉政建設(shè)社會評價綜合指數(shù)排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結(jié)果運用，切實將評價結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)責任制年度考核，作為各級黨政領(lǐng)導班子考核的重要依據(jù)和領(lǐng)導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。
9.加強自身建設(shè)，提高履職能力。
縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行實地調(diào)研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關(guān)心支持下，僅20xx年，縣紀委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀檢監(jiān)察工作的重視、對紀檢監(jiān)察干部的關(guān)愛。以提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及辦案、執(zhí)紀監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導，全面加強自身建設(shè)，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領(lǐng)導干部、入黨積極分子、初任公務(wù)員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。
(三)存在的主要問題及原因。
一是個別單位負責人黨風廉政建設(shè)工作責任意識不強，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務(wù)落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
(一)目標任務(wù)。
全面學習貫徹黨的xx大、xx屆xx全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設(shè)，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結(jié)為根、黨建為基”的總體要求，為建設(shè)“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。
(二)重點工作。
(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產(chǎn)聯(lián)動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
(2)推進作風效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。
深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關(guān)行政效能建設(shè)，以實際行動正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領(lǐng)導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權(quán)觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結(jié)合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務(wù)，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
(3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設(shè)，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
(4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設(shè)。
努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育。
著力開展廉政文化建設(shè)，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務(wù)實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。
(5)強化源頭治理，推動懲防體系建設(shè)。
認真落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。著力推進行政服務(wù)體系標準化、規(guī)范化建設(shè)，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。著力推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務(wù)、政務(wù)、司法及各領(lǐng)域辦事公開，健全完善質(zhì)詢、問責、經(jīng)濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領(lǐng)域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。
(6)注重社會評價，提升群眾滿意度。
認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè)，認真分析梳理本地區(qū)在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結(jié)果運用。
(7)加強自身建設(shè)，提升反腐倡廉能力。
深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
(三)保障措施。
一是強化教育，通過教育提高素質(zhì)。
二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
三是加強監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。
四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。
五是注重預(yù)防，建立健全黨風廉政建設(shè)預(yù)警機制。
紀檢工作下一步工作計劃篇三
局紀檢監(jiān)察工作按照市紀委的工作部署和局黨組的要求，重點抓好監(jiān)督責任的落實，推進黨風廉政建設(shè)各項工作。按照年初的工作計劃，認真做好“兩個強化、三項重點”工作。兩個強化：一是強化執(zhí)紀監(jiān)督能力，二是強化黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任落實力度；三項重點：一是結(jié)合監(jiān)管工作實際，從加強落實平時監(jiān)督措施入手，完善執(zhí)紀監(jiān)督機制；二是加強教育預(yù)防體系建設(shè)，開展形式多樣的廉政教育，提高認識筑牢堤壩；三是落實好“抓早抓小抓預(yù)防”的要求，加強紀律作風建設(shè)和效能作風轉(zhuǎn)變，用紀律和制度約束人。
（一）協(xié)調(diào)黨風廉政建設(shè)工作各項工作落實。
以簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和開展專項廉政建設(shè)治理活動為抓手，督促協(xié)調(diào)黨風廉政建設(shè)責任制工作各項措施。
1、年初對我局去年黨風廉政建設(shè)工作情況進行了總結(jié)，按照市紀委作風建設(shè)及反，推動全局黨員干部增強責任意識，轉(zhuǎn)變工作作風。為了推動工作作風的轉(zhuǎn)變和執(zhí)行力的提高，近期開始按照局黨組要求每周對黨組工作議題落實情況進行督辦。
2、平時預(yù)防，開展廉政回訪。加強執(zhí)紀監(jiān)督堅持問題導向、堅持“開門”納諫，從而進一步改進工作作風。通過走出去對企業(yè)進行回訪征求意見，檢查發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作中存在的問題，以問題為導向改進工作作風。駐局紀檢組監(jiān)察室從去年開始持續(xù)對所有縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)進行了一遍跟蹤走訪，通過對各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局和部分企業(yè)開展安全監(jiān)管廉政回訪活動，一方面充分了解了基層安全監(jiān)管工作的實際情況，另一方面要求安全監(jiān)管工作主動接受社會監(jiān)督，提高對日常加強監(jiān)督的一些工作方法的改進，進一步落實“抓早抓小抓預(yù)防”的要求。
3、暢通渠道，推動執(zhí)紀審查。暢通廉政信訪舉報渠道，認真處理群眾反映和舉報的問題，學習領(lǐng)會落實好執(zhí)紀審查的流程等各項要求，提高執(zhí)紀審查的工作效率。9月份初開始，駐局紀檢組對群眾反映問題線索按照紀委的有關(guān)規(guī)定進行初步核實調(diào)查，現(xiàn)在案件正在初步核實處理中。
4、教育學習，筑牢廉政防線。協(xié)助黨組不斷加強黨風廉政教育工作，開展多種形式的廉政教育活動，通過上專題廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學習有關(guān)案例以案促改等多種形式的教育活動，筑牢拒腐防變思想防線，提高黨員干部廉潔自律意識，做到早提醒、早預(yù)防。
5、提高素質(zhì)，強化自身建設(shè)。按照市紀委的統(tǒng)一部署，今年在紀檢干部系統(tǒng)內(nèi)部開展了“一準則一條例一規(guī)則”集中教育活動、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀律、做標桿”活動、五查五促確保執(zhí)紀監(jiān)督安全集中教育月等活動，通過認真學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》等黨內(nèi)政策法規(guī)，通過開展講忠誠、守紀律、做標桿活動，加深了對監(jiān)督執(zhí)紀工作的認識和具體內(nèi)容的把握，糾正自身問題和偏差，嚴格標準執(zhí)紀監(jiān)督，提升了紀檢監(jiān)察工作的履職能力。
（三）及時落實市紀委部署的各項工作。
1、及時參加市紀委召開的紀檢監(jiān)察機關(guān)各項專項工作會，及時按照要求落實會議精神，及時反饋落實各項工作精神的情況。每月按時向市紀委報送我局每月黨風廉政月報告和案件查辦情況報告表。
2、對重點開展的廉政工作定期制作簡報和信息，及時向市紀委報送，今年市紀委的網(wǎng)站、微信等從采納了我局的信息7條。
去年紀檢監(jiān)察盡管作了一些工作，取得了一定的成效，但與上級紀委和局黨組的要求還有一定的差距，主要是在開展監(jiān)督工作方面還要進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化，更深入的解決一些存在的問題。
駐局紀檢監(jiān)察工作要在今年工作思路的基礎(chǔ)上，充分學習領(lǐng)會十九大關(guān)于反腐敗斗爭形勢的分析，貫徹反腐敗工作要在鞏固壓倒性態(tài)勢上奪取壓倒性的勝利、加大懲治力度等精神，突出重點，以實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”為目標，真正使廉政建設(shè)在標本兼治、從外在約束轉(zhuǎn)變到內(nèi)在自覺上下功夫，著重加大日常監(jiān)督、教育預(yù)防、懲治警示的工作力度。
紀檢工作下一步工作計劃篇四
2022年上半年，在*省公司紀委、**公司黨委的堅強領(lǐng)導下，公司紀委堅定不移全面從嚴治黨，全面壓實“兩個責任”，一體推進“三不”機制，抓好重點領(lǐng)域廉潔風險防控精細管理和精準監(jiān)督，不斷將公司系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深推進。
（一）統(tǒng)籌謀劃，推動各項工作平穩(wěn)起步。召開2022年度紀檢工作會議，制定了2022年度工作要點，與16個部門、車間簽訂了年度黨風廉政建設(shè)責任書，組織中層及以上干部和關(guān)鍵崗位管理人員簽訂廉潔承諾書77份。實行紀檢工作清單制管理機制，排定公司紀委月度工作11項、季度工作4項、半年工作3項，常態(tài)化及持續(xù)性工作15項，逐級落實責任分工。紀委書記每月聽取各支部落實“兩個責任”匯報，每季度與黨委委員開展專題談話，向公司黨委匯報全面從嚴治黨工作開展情況2次。
（二）學思踐悟，不斷強化創(chuàng)新理論武裝。切實增強政治意識，建立紀委會議“第一議題”制度和紀檢干部常態(tài)化學習機制，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和中央紀委六次全會精神，將黨的理論轉(zhuǎn)化為指導實踐的精神動力和具體行動。深化黨史學習教育，組織全體紀檢干部學習《習近平關(guān)于全面從嚴治黨論述摘編（20xx年版）》《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督執(zhí)紀史話》。始終把貫徹習近平總書記重要指示批示精神、黨中央決策部署和上級要求落實情況監(jiān)督作為首要任務(wù)，切實提升政治站位、加強政治監(jiān)督、保障政治安全。
（三）關(guān)口前移，做實做深內(nèi)部監(jiān)督。嚴把干部任用廉潔關(guān)，對新任職7名干部開展廉潔談話，回復(fù)黨風廉政情況意見17人次，建立完善紀檢人員和領(lǐng)導干部廉政檔案。組織開展招投標管理專項監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題16項，追責2人，列入不合格供應(yīng)商1家，修編完善制度流程4項。更新廉潔從業(yè)風險防控體系風險點及防控措施14項，下發(fā)風險清單，促進防控到位。對疫情防控、選人用人、“三重一大”決策、規(guī)范黨內(nèi)政治生活、退庫物資處理、違規(guī)“小金庫”等進行常態(tài)化監(jiān)督，切實保障重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理規(guī)范、關(guān)鍵崗位人員從業(yè)安全。
（四）一體推進，“三不”機制不斷健全。編制《身邊的警示》系列課件，組織開展“紀律進班組”活動，組織中層以上領(lǐng)導干部觀看《蛻變的靈魂》警示教育片，強化不敢腐的震懾。制定修編紀檢制度6項、工作流程4項，推進廉潔風險防控體系拓展到新能源開發(fā)、科技研發(fā)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，扎牢不能腐的籠子。對黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話進行重點宣貫，發(fā)布“廉潔我來談”微信推文11期，開展“清風常在”文藝作品征集、發(fā)放廉潔u盤紀念品等活動，組織開展“講紅色故事，強理想信念，樹**正氣”演講比賽，強化紀律規(guī)矩意識，提升不想腐的自覺。
（五）狠剎“四風”，大力強化作風建設(shè)。認真落實*省公司加強作風建設(shè)力戒形式主義、官僚主義的十七條規(guī)定，徹底取消領(lǐng)導公車通勤、門衛(wèi)敬禮、會議合影留念等形式主義、官僚主義現(xiàn)象。全面推進領(lǐng)導干部基層調(diào)研和群眾訪談活動，聽取一線職工心聲，實打?qū)崬閱T工和基層服務(wù)，構(gòu)建和諧企業(yè)。繼續(xù)深化元旦春節(jié)、五一端午等節(jié)假日廉潔提醒，緊盯老問題，關(guān)注新動向，把糾正“四風”往深里抓、實里做，堅決防止“四風”問題回潮反彈。開展“機關(guān)病”問題自查，全體中層以上干部認真開展公車私用、公款消費等自查自糾，自查9個問題全部整改到位。加強對機關(guān)文明辦公、勤儉節(jié)約、熱情服務(wù)、勤儉節(jié)約等工作作風的督導，提高服務(wù)職工的質(zhì)量和效率。
（六）提升素質(zhì)，打造堅強有力的紀檢干部隊伍。開展紀檢系統(tǒng)“強基固本年”專項行動，開展問題線索處置模擬桌面推演案件，進一步規(guī)范辦案程序，完善文書模板16項。參加紀檢人員黨性錘煉和業(yè)務(wù)能力培訓，全面提升紀檢干部素質(zhì)能力。選派2名優(yōu)秀紀檢干部參加上級紀委案件查辦，提升紀檢人員執(zhí)紀審查能力。
上半年，公司紀檢工作取得了一些成績，但仍然存在一些問題：一是廉潔風險防控還沒有做到業(yè)務(wù)全覆蓋，需要在各業(yè)務(wù)部門的實踐、配合下逐步補充與完善。二是個別制度本地化不夠到位，容錯糾錯等制度在實施上缺乏有效抓手，責任追究與職工違規(guī)違紀處理等方面，需進一步加大制度建設(shè)力度。三是糾正“四風”問題仍需進一步深入，一些改頭換面、變換手法的隱形變異“四風”問題不容忽視，對微信紅包、快遞送禮等問題仍然是監(jiān)管盲區(qū)。對此，公司紀委將認真分析總結(jié)，采取有效措施加以解決。四是部分基層紀檢委員存在“老好人”傾向，缺乏主動監(jiān)督意識和揭短亮丑的勇氣，監(jiān)督工作浮于表面，在素質(zhì)能力、責任擔當上與監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展要求還不相適應(yīng)。以上問題，需要我們在今后工作中認真研究，采取有效措施加以解決。
下半年，公司紀委將圍繞公司黨委全面從嚴治黨部署，落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，進一步鞏固風清氣正的政治生態(tài)，為公司完成各項目標任務(wù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。主要開展7個方面的工作。
（一）強化政治監(jiān)督，推動“兩個責任”落實。圍繞迎接黨的二十大召開、學習黨的二十大精神這條主線，督促全系統(tǒng)黨員自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。緊緊圍繞中心工作，盡職盡責地做好監(jiān)督執(zhí)紀問責、正風肅紀反腐各項工作，積極推動公司黨委主體責任落實，對黨員領(lǐng)導干部落實“一崗雙責”責任的監(jiān)督檢查，推動政治監(jiān)督向日常、主動監(jiān)督轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，推動公司政治環(huán)境持續(xù)向好。
（二）嚴格落實監(jiān)督責任，提升監(jiān)督實效。緊緊圍繞監(jiān)督第一職責，促進各項監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，把握方式方法，實施精準監(jiān)督、有效監(jiān)督，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展勞務(wù)項目管理專項監(jiān)督。加強對干部選拔任用的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“凡提四必”要求，防止帶病提拔任用干部。盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，強化對同級黨委和“一把手”監(jiān)督。針對苗頭性、傾向性問題開展警示教育及約談提醒，早提醒、早介入、早預(yù)防，防止“小官大貪”。
（三）毫不松懈糾治“四風”，持之以恒深化作風建設(shè)。把糾正“四風”往深里抓實里做，旗幟鮮明反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，持續(xù)釋放對“四風”問題緊盯不放、一抓到底的強烈信號，切實維護職工群眾利益。進一步拓寬和暢通監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方法，緊緊依靠職工群眾，充分發(fā)揮工作作風職工監(jiān)督員作用，“四風”問題無處遁形。在中秋等假期繼續(xù)運用多種形式發(fā)信號，劃出高壓線，打好預(yù)防針，大力開展明察暗訪，暢通監(jiān)督舉報渠道。對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費等歪風陋習“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅處理一起，久久為功，化風成俗，進一步推動作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
（四）突出標本兼治，一體推進“三不”機制。持續(xù)保持高壓震懾態(tài)勢不放松，對問題線索發(fā)現(xiàn)一起查處一起。堅持“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的嚴肅追責問責。堅持以案促改，注重在執(zhí)紀過程中發(fā)現(xiàn)管理問題和廉潔風險，完善制度和廉潔風險防控措施，從源頭上防范廉潔風險。持續(xù)開展正反兩面廉政教育，通過組織傳統(tǒng)紅色教育、講述專題黨課等活動形式，進一步強化黨性黨風教育；持續(xù)開展“每月一案”警示教育活動，每月定期組織觀看典型案例警示教育影視資料，以身邊人身邊事來強化教育效果，培育公司特色廉潔文化。
（五）以巡察整改為抓手，提升治理效能。組織學習*省公司巡察兄弟單位的巡察報告，舉一反三，著力查找“兩個責任”落實問題、選人用人等問題，提前做好整改落實。深化“以巡促改、以巡促建、以巡促治”，對20xx年巡察整改發(fā)現(xiàn)問題開展“回頭看”，全面推進問題整改“清倉見底”。全面檢視職能部室巡察整改成效，對整改不力、敷衍整改、虛假整改的嚴肅問責追責。
（六）持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，打造紀檢鐵軍。把政治素質(zhì)看作紀檢干部的第一素質(zhì)，堅定不移提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，厚植擔當作為的底氣。依托公司“十四五”人才培養(yǎng)規(guī)劃，主動參加*省公司及省紀委紀檢人才業(yè)務(wù)培訓，常態(tài)化開展黨章、黨規(guī)等理論學習，積極舉薦紀檢干部參加集團公司、*省公司巡視巡察工作。不斷優(yōu)化紀檢業(yè)務(wù)制度流程，動態(tài)完善紀檢后備干部人才庫，進一步提升紀檢干部工作的規(guī)范化管理水平和能力。
紀檢工作下一步工作計劃篇五
1、及時傳達，明確要求，為紀檢工作的開展指出努力目標。
今年，及時傳達了**在中紀委十七屆三次全會和賀國強同志在十七屆中紀委四次全會上的講話，傳達了中紀委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作大會和***部長在農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話，明確了今年黨風廉政建設(shè)的總體要求。會后即制發(fā)了我局《2010年貫徹落實黨風廉政建設(shè)干部大會精神的意見》和《2010年紀檢工作要點》，為開展好紀檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、組織學習，重視教育，為紀檢工作的開展奠定思想基礎(chǔ)。
我局認真組織中心組學習，完善中心組學習制度，制訂中心組學習計劃。主要組織學習了黨的十七大報告、十七屆四中全會決定、黨的十六大以來關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，**、賀國強同志分別在十七屆中紀委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學習與面上學習相結(jié)合、自學與集中學習相結(jié)合，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責任意識。
3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀檢工作的開展引領(lǐng)示范作用。
我局領(lǐng)導班子在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設(shè)備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風務(wù)實，嚴于律己；副職領(lǐng)導分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀案件和事例。我局的干部任命均嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
4、開展教育，強化意識，為紀檢工作的開展確定活動載體。
總結(jié)。
5、修訂制度，完善措施，為紀檢工作的開展確立規(guī)范保障。
依照有關(guān)法規(guī)和要求，我們加強了對干部的監(jiān)督，嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部的廉潔從政行為，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度、收入申報制度，逐步完善領(lǐng)導干部談話制度，強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行監(jiān)督的組織措施。今年以來未發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀違規(guī)現(xiàn)象，全局未發(fā)生重大事件和重大突發(fā)事件。同時重新修訂了局公務(wù)接待、車輛使用管理規(guī)定、國有資產(chǎn)管理規(guī)定和局信訪工作辦法等，制度保障得到加強。
6、厲行節(jié)約，清查資產(chǎn)，為紀檢工作的開展加大舉措力度。
一是嚴格按照中央關(guān)于清查治理違規(guī)設(shè)立“小金庫”工作的有關(guān)部署要求，召開專題會議傳達上級精神，明確做法要求，布置工作任務(wù)，提出了要通過“小金庫”的清查，達到進一步健全財務(wù)制度，嚴格財務(wù)紀律，規(guī)范財務(wù)行為的目的。并張貼舉報告示，接受群眾的監(jiān)督。二是積極落實中央、中紀委提出的八項厲行節(jié)約和壓縮三項經(jīng)費的要求。壓縮了2010年出國費15.93萬元、車輛購置及運行費39.11萬元、公務(wù)接待費21.09萬元。同時按照農(nóng)業(yè)部和上海市的要求，加強了對出國人員和出國任務(wù)的管理。
7、尋找差距，提出目標，為紀檢工作的開展增強發(fā)展后勁。
學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)束后，我們按照中央和農(nóng)業(yè)部、上海市的統(tǒng)一部署，以“學習貴在自覺、調(diào)研重在平時、整改顯在實效、活動利在發(fā)展”為指導思想和原則，認真進行了“回頭看”。經(jīng)“回頭看”檢查，九大方面23項整改項目基本得以落實，基本做到了解決問題的勁頭不放松、落實整改措施的力度不減弱、已經(jīng)解決的問題不反彈。同時，在七一前向黨員群眾進行了通報，并確立了今后還須深化的漁業(yè)管理課題的研究，進一步總結(jié)出了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的收獲、經(jīng)驗、體會和不足。
8、身體力行，切實整改，為紀檢工作的開展明確推進方向。
今年的黨組民主生活會上，局黨政領(lǐng)導班子以“加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》的學習，認真對照了班子和本人在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、貫徹“六個著力、六個切實”、厲行節(jié)約措施、實踐科學發(fā)展觀整改措施、遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設(shè)責任制等方面的問題。經(jīng)過民主生活會，局黨政班子以“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”為指導思想，制定出了強化學習強素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風求實效、廉潔自律作表率、不懈努力促發(fā)展、主題實踐樹形象、抓好黨建立保障等六個方面共21條整改措施。黨政民主生活會的情況適時在處以上干部會議和離退休干部會議上分別進行了通報，在支部范圍內(nèi)進行了傳達，并通過了群眾的測評。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
雖然我局紀檢工作取得了一定成效，但與市委、市紀委和市經(jīng)濟和信息化紀工委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)宣傳力度還不大，需要擴大影響和爭取主動；二是廉政制度建設(shè)還需要進一步健全和完善；三是結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)，廉政文化建設(shè)還需要進一步探索和實踐。
三、2010年工作要點。
我局將以黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆三次、四次全會精神為指導，全面落實好市委、市紀委、市經(jīng)濟和信息化紀工委關(guān)于紀檢和黨風廉政工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：
六是加強政風、行風建設(shè)，樹立良好的執(zhí)法形象。通過開展學習教育和主題實踐活動的深化，加強政風、行風建設(shè)，加大對漁政執(zhí)法的督察力度，進一步樹立良好的漁政執(zhí)法形象和全局干部職工窗口形象。
紀檢工作下一步工作計劃篇六
x年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作。
(1)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
1.完善領(lǐng)導體制，明確責任分工。
認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是加強領(lǐng)導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領(lǐng)導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務(wù)，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領(lǐng)導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導列席中心組學習與會人員，著力加強對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。
堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。
四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領(lǐng)導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部貫徹落實黨的xx大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。
二是以權(quán)力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預(yù)警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，以預(yù)警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務(wù)用車專項治理工作，積極推行單位公務(wù)卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務(wù)服務(wù)中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心，進一步提高了服務(wù)效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變。
5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的xx大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務(wù)求實效，促進全縣工作各項政策和任務(wù)科學、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。
一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務(wù)，全面形成縣紀委主要領(lǐng)導親自抓，負總責;分管領(lǐng)導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復(fù)查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。
三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的xx大部署，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務(wù)，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
一、基本情況。
1、及時傳達，明確要求，為紀檢工作的開展指出努力目標。
今年，及時傳達了xx在中紀委十七屆三次全會和賀國強同志在十七屆中紀委四次全會上的講話，傳達了中紀委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作大會和孫政才部長在農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話，明確了今年黨風廉政建設(shè)的總體要求。會后即制發(fā)了我局《2010年貫徹落實黨風廉政建設(shè)干部大會精神的意見》和《2010年紀檢工作要點》，為開展好紀檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、組織學習，重視教育，為紀檢工作的開展奠定思想基礎(chǔ)。
我局認真組織中心組學習，完善中心組學習制度，制訂中心組學習計劃。主要組織學習了黨的十七大報告、十七屆四中全會決定、黨的十六大以來關(guān)于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，xx、賀國強同志分別在十七屆中紀委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學習與面上學習相結(jié)合、自學與集中學習相結(jié)合，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責任意識。
3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀檢工作的開展引領(lǐng)示范作用。
我局領(lǐng)導班子在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設(shè)備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風務(wù)實，嚴于律己；副職領(lǐng)導分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀案件和事例。我局的干部任命均嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
4、開展教育，強化意識，為紀檢工作的開展確定活動載體。
總結(jié)。
5、修訂制度，完善措施，為紀檢工作的開展確立規(guī)范保障。
依照有關(guān)法規(guī)和要求，我們加強了對干部的監(jiān)督，嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部的廉潔從政行為，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度、收入申報制度，逐步完善領(lǐng)導干部談話制度，強化對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行監(jiān)督的組織措施。今年以來未發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀違規(guī)現(xiàn)象，全局未發(fā)生重大事件和重大突發(fā)事件。同時重新修訂了局公務(wù)接待、車輛使用管理規(guī)定、國有資產(chǎn)管理規(guī)定和局信訪工作辦法等，制度保障得到加強。
6、厲行節(jié)約，清查資產(chǎn)，為紀檢工作的開展加大舉措力度。
一是嚴格按照中央關(guān)于清查治理違規(guī)設(shè)立“小金庫”工作的有關(guān)部署要求，召開專題會議傳達上級精神，明確做法要求，布置工作任務(wù)，提出了要通過“小金庫”的清查，達到進一步健全財務(wù)制度，嚴格財務(wù)紀律，規(guī)范財務(wù)行為的目的。并張貼舉報告示，接受群眾的監(jiān)督。二是積極落實中央、中紀委提出的八項厲行節(jié)約和壓縮三項經(jīng)費的要求。壓縮了2010年出國費15.93萬元、車輛購置及運行費39.11萬元、公務(wù)接待費21.09萬元。同時按照農(nóng)業(yè)部和上海市的要求，加強了對出國人員和出國任務(wù)的管理。
7、尋找差距，提出目標，為紀檢工作的開展增強發(fā)展后勁。
學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)束后，我們按照中央和農(nóng)業(yè)部、上海市的統(tǒng)一部署，以“學習貴在自覺、調(diào)研重在平時、整改顯在實效、活動利在發(fā)展”為指導思想和原則，認真進行了“回頭看”。經(jīng)“回頭看”檢查，九大方面23項整改項目基本得以落實，基本做到了解決問題的勁頭不放松、落實整改措施的力度不減弱、已經(jīng)解決的問題不反彈。同時，在七一前向黨員群眾進行了通報，并確立了今后還須深化的漁業(yè)管理課題的研究，進一步總結(jié)出了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的收獲、經(jīng)驗、體會和不足。
8、身體力行，切實整改，為紀檢工作的開展明確推進方向。
今年的黨組民主生活會上，局黨政領(lǐng)導班子以“加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》的學習，認真對照了班子和本人在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、貫徹“六個著力、六個切實”、厲行節(jié)約措施、實踐科學發(fā)展觀整改措施、遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設(shè)責任制等方面的問題。經(jīng)過民主生活會，局黨政班子以“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”為指導思想，制定出了強化學習強素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風求實效、廉潔自律作表率、不懈努力促發(fā)展、主題實踐樹形象、抓好黨建立保障等六個方面共21條整改措施。黨政民主生活會的情況適時在處以上干部會議和離退休干部會議上分別進行了通報，在支部范圍內(nèi)進行了傳達，并通過了群眾的測評。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
雖然我局紀檢工作取得了一定成效，但與市委、市紀委和市經(jīng)濟和信息化紀工委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)宣傳力度還不大，需要擴大影響和爭取主動；二是廉政制度建設(shè)還需要進一步健全和完善；三是結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)，廉政文化建設(shè)還需要進一步探索和實踐。
三、2010年工作要點。
我局將以黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆三次、四次全會精神為指導，全面落實好市委、市紀委、市經(jīng)濟和信息化紀工委關(guān)于紀檢和黨風廉政工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：
六是加強政風、行風建設(shè)，樹立良好的執(zhí)法形象。通過開展學習教育和主題實踐活動的深化，加強政風、行風建設(shè)，加大對漁政執(zhí)法的督察力度，進一步樹立良好的漁政執(zhí)法形象和全局干部職工窗口形象。
在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作以來來，我積極轉(zhuǎn)換角色，牢記紀律檢查員身份，自覺堅持“苦學+實干”原則，始終以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)投入工作，踏實肯干，求實創(chuàng)新，團結(jié)高效，圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，學習上、思想上、作風上取得了新進步，工作上實現(xiàn)了新跨越。
2.盡心履職盡責，在強化日常監(jiān)督上發(fā)力。聚焦監(jiān)督首責主責，緊緊圍繞中心業(yè)務(wù)，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責。一是聚焦主業(yè)，履行主責，制定了年度監(jiān)督檢查清單，督促市_局黨組依規(guī)召開黨風廉政建設(shè)專題會議，列出主體責任清單，健全責任體系，建立長效機制;二是發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，擦亮“探頭”，強化日常監(jiān)督。在組長領(lǐng)導下，通過參加駐在部門黨組會議及各類有關(guān)會議、提出工作建議、開展廉政提醒談話、組織警示教育活動、推送廉政信息等方式，加強各項監(jiān)督，累計參與談話80余人次，精選推送廉政信息260余條，參與撰寫調(diào)研報告5篇等;三是以查促改，積極開展各項專項檢查活動。按照委統(tǒng)一安排和組領(lǐng)導要求，先后開展了扶貧領(lǐng)域作風和腐敗問題明察暗訪、“吃空餉”專項治理、津貼補貼或福利發(fā)放及辦公用房配備使用專項檢查、漠視侵害群眾利益專項整治等一系列專項檢查活動，同時，針對出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)熱點問題，督促市_局在全市系統(tǒng)廣泛開展了思想整頓活動;四是依紀依法，認真辦理問題線索處置和執(zhí)紀審查調(diào)查工作。在委和組領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格按照規(guī)定程序做好各類批轉(zhuǎn)問題線索的執(zhí)紀審查調(diào)查工作，并全部錄入案件監(jiān)督管理系統(tǒng)。累計參與辦理問題線索24個，其中，談話提醒4人，談話函詢2人，立案3件，給予黨紀政務(wù)處分3人。
3.堅守忠誠、干凈、擔當，在提高自身素質(zhì)上努力。作為紀檢監(jiān)察干部，時刻將自己置于他人監(jiān)督之下，堅持“打鐵必須自身硬”，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，自覺用黨的紀律、國家法規(guī)約束自己的言行，慎獨慎微、慎言慎行，嚴格要求自己，既經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬仗，又能抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，時刻做到自重、自警、自省、自勵，牢固樹立用權(quán)為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，全力落實習近平總書記提出的“紀檢機關(guān)是紀律部隊”的要求，按照一名戰(zhàn)士標準，努力做到“聽黨指揮，對黨忠誠，能打勝仗，素質(zhì)過硬，作風優(yōu)良”，努力做一名“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的合格紀律檢查員。
近三年來，自己在政治思想工作學習等方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在理論學習教育上不全不深不透，不系統(tǒng)，缺乏主動性;二是在工作標準上不高不強不精，監(jiān)督方式方法創(chuàng)新意識和能力還不強，不敢創(chuàng)新、不善創(chuàng)新的問題依然存在;三是在工作作風上不純不廣不徹底，調(diào)查研究做的還不夠深入細致扎實，對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴不緊不細，還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進行改造，廉潔自律這根弦繃得還不緊，對自己的生活細節(jié)要求還不細。
針對以上問題和不足，今后我將著重強化以下幾點：一是加強思想政治學習，在學懂弄通做實上下苦功夫，結(jié)合自身及工作實際，加強對黨章黨紀、法律法規(guī)、教育政策、經(jīng)濟、法律以及網(wǎng)絡(luò)知識的學習，提高法紀素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升內(nèi)在素質(zhì)，增強適應(yīng)工作的能力;二是加強業(yè)務(wù)鍛煉，在監(jiān)督執(zhí)紀問責和調(diào)查處置上增強能力，深入駐在部門、深入一線群眾，多向前輩專家學習，提高自身派駐監(jiān)督、精準執(zhí)紀能力，弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風，狠抓落實;三是堅持“打鐵必須自身硬”，在忠誠干凈擔當上鞏固根本。作為一名紀檢監(jiān)察干部，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微慎言慎行，自重自警自省自勵，牢固樹立用權(quán)為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，始終以“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的標準要求自己，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，努力抓好反腐倡廉建設(shè)各項工作的落實，在工作中再創(chuàng)新業(yè)績。
今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
（一）落實責任，健全工作機制。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。與各村（社區(qū)）和基層單位簽訂了黨風廉政建設(shè)工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項落實到分管領(lǐng)導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務(wù)有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實；嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定；進一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用；健全黨風廉政建設(shè)述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設(shè)考核權(quán)重，把黨風廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
（二）強化教育，推進廉政文化建設(shè)。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次；開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育；組織全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關(guān)違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力；深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
（三）正風肅紀，狠抓作風建設(shè)。
以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設(shè)監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次；開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關(guān)單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
（四）加大力度，積極查辦案件。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。
（五）落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。
一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全局，制定目標任務(wù)和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責部門。調(diào)整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設(shè)制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務(wù)能力有待進一步提升。
20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：
（一）加快推動“兩個責任”落實。
進一步落實《中共蘆溪縣關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
（二）堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
（三）增強監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關(guān)和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。
（四）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
2021年上半年，九龍湖鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，強化監(jiān)督職責，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)建設(shè)風清氣正的良好政治生態(tài)，為加快推進九龍湖鎮(zhèn)“一區(qū)三鎮(zhèn)”建設(shè)提供堅強保障。
1、壓實主體責任。積極協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責任”，推動構(gòu)建黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任“四責協(xié)同”機制，協(xié)助鎮(zhèn)黨委制發(fā)《九龍湖鎮(zhèn)2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，細化落實班子成員年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工。鎮(zhèn)黨委研究全面從嚴治黨工作5次，召開“三重一大”會議23次。積極推動全面從嚴治黨向基層延伸，修訂村社黨風廉政建設(shè)目標考核辦法，明確年度工作責任，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，壓實基層黨組織管黨治黨責任。
2、突出政治監(jiān)督。持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化、深入化。強化對中央和省、市、區(qū)委的重要決策部署貫徹落實情況監(jiān)督檢查，全力保障鎮(zhèn)黨委政府重大部署、重大行動的推進落實，認真落實習近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為重要指示精神，開展專項監(jiān)督3次。會同有關(guān)部門開展疫情防控守小門等政策落實情況檢查。
3、優(yōu)化政治生態(tài)。認真落實“三交底”談話，對14個村社書記開展三交底談話，移交三張清單，對主體責任、存在問題和廉政風險逐一交底，督促“一把手”履行好主體責任。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化對黨內(nèi)政治生活落實情況的監(jiān)督檢查，進一步促進農(nóng)村支部政治生活規(guī)范化建設(shè)。嚴把“黨風廉政意見回復(fù)關(guān)”，做好選拔任用、先進表彰人員的黨風廉政審核。
1、做實日常監(jiān)督。持續(xù)整治“四風”，緊盯春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點，開展監(jiān)督檢查，防止“四風”反彈。深化正風肅紀，強化對《九龍湖鎮(zhèn)黨委關(guān)于進一步嚴肅工作紀律、加強作風建設(shè)的通知》精神落實情況的監(jiān)督檢查，上半年共開展作風建設(shè)效能督查活動8次，持之以恒推進中央八項規(guī)定精神的落實，開展公務(wù)接待、公車管理、差旅費報銷、加班補貼發(fā)放等內(nèi)容專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題7個，督促有關(guān)部門抓好整改。推動監(jiān)督關(guān)口前移，針對區(qū)管干部15個重要節(jié)點，對5人次區(qū)管干部實施風險提醒和教育提醒。
2、突出專項監(jiān)督。開展政府購買服務(wù)、國有土地及房產(chǎn)管理使用情況、國企領(lǐng)域突出問題專項治理、拆遷拆違領(lǐng)域腐敗問題專項治理等4項監(jiān)督工作，共發(fā)現(xiàn)6個問題，督促抓好落實整改。
3、突出挺紀于前。認真做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，強化群眾身邊不正之風整治，上半年共受理紀檢信訪4件，其中上級交辦件3件，群眾來信來訪1件，了結(jié)2件。強化案件審查，上半年共辦理黨員違紀案件6件，其中自辦案件2件，目前已辦結(jié)2件，2名黨員受到黨紀處分。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出抓早抓小，上半年運用第一種形態(tài)處理7人。
1、加強村社監(jiān)督體系建設(shè)。完善村社監(jiān)察組織，建立村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)信息員制度，聘任村級信息員61名，實現(xiàn)基層監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。健全村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站(村社監(jiān)會)月度例會制度，上半年共召開例會4次;實行村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站履職工作紀實制度，推動監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站(村社監(jiān)會)工作開展，打通監(jiān)察監(jiān)督“缺少成對最后一公里。
2、完善權(quán)力運行制度建設(shè)。修訂編印九龍湖鎮(zhèn)農(nóng)村小微權(quán)力運行操作手冊，進一步完善小微權(quán)力運行流程與規(guī)定，推進農(nóng)村基層組織“一肩挑”后小微權(quán)力規(guī)范運行。針對農(nóng)村土地及房產(chǎn)使用管理專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)政府進一步規(guī)范了村級集體資產(chǎn)資源租賃工作，通過出臺規(guī)定，明確資產(chǎn)資源租賃程序。同時，積極推進農(nóng)村三資管理、預(yù)征地管理制度的落實。
3、著力規(guī)范小微權(quán)力運行。對農(nóng)村集體土地和房產(chǎn)管理使用情況進行了專項監(jiān)督，著重在資產(chǎn)出租價格、合同、租金收取等方面進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)存在4個方面問題。實行村級小微權(quán)力運行季度抽查制度，上半年抽查2次，共發(fā)現(xiàn)問題4個。發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用，上半年完成2個村的離任審計，共發(fā)現(xiàn)問題6個，督促抓好整改。
1、深化干部清廉教育。組織開展黨章黨規(guī)黨紀、“清廉十問”等學習、“清廉鎮(zhèn)?！秉h章黨規(guī)黨紀黨史知識競答活動，組織觀看警示教育片，開展基層黨員違紀違法典型案例的教育剖析，增強干部紀律意識，做到守紀律講規(guī)矩。上半年，共開展廉政教育活動3次，累計參與干部200余人次。
2、加強廉政宣傳陣地建設(shè)。結(jié)合九龍湖紅色旅游文化建設(shè)，挖掘九龍湖紅色家風，在長勝村紅色旅游線路中打造紅色家風宣傳陣地，同時，充分利用九龍湖紅色歷史陳列館、長勝紅色旅游村、思源亭、田顧上畦“九龍廉居”廉政教育基地等轄區(qū)內(nèi)紅色清廉資源，打造串點成線的清廉教育之線。
3、強化紀檢干部隊伍建設(shè)。開展政策理論、業(yè)務(wù)知識的學習及具體案例的交流研討，舉辦村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站站長學習培訓會議，提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。組織觀看警示教育片、學習紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，發(fā)揮警示作用，增強紀律意識，著力打造忠誠履職、擔當實干的基層紀檢鐵軍。
下半年工作思路。
2021年下半年，九龍湖鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，認真落實上級紀委全會精神，聚集主責主業(yè)，緊扣工作大局，發(fā)揮監(jiān)督保障作用，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供堅強保障。
1、壓實兩個責任。強化對鎮(zhèn)黨委班子成員、村社黨組織書記落實全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督檢查，嚴格落實村社黨風廉政建設(shè)目標考核辦法，以考核促主體責任落實。強化監(jiān)督專責，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，確保對省市區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署落地落實，確保政令暢通。
2、嚴明政治紀律。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處違反黨章黨規(guī)、違背黨的政治路線、破壞政治紀律政治規(guī)矩問題。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化運行基本規(guī)則落實情況的督查，推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，提高基層組織建設(shè)水平。
1、深化正風肅紀。持續(xù)抓好作風效能建設(shè)，常態(tài)化開展上班紀律、值班制度、會風會紀等落實情況的監(jiān)督檢查，加大慵懶散治理，提升干部精氣神，提高工作效能。持之以恒推進中央八項規(guī)定及實施細則精神落實，突出重點崗位、重要時間節(jié)點加強檢查，對公車管理、公務(wù)接待、津補貼發(fā)放、公務(wù)經(jīng)費報銷管理規(guī)定等整改情況進行回頭看。
2、強化群眾身邊的不正之風查處。重視紀檢信訪工作，對群眾反映的信訪問題認真調(diào)查核實，對存在問題的相關(guān)人員依規(guī)依紀做出問責處置。會同有關(guān)部門開展低收入農(nóng)戶、殘疾人、臨時救助等扶貧及幫扶政策落實情況督查，維護群眾合法權(quán)益。回應(yīng)群眾關(guān)切，突出對問題多發(fā)的村級“三資”管理、小微工程建設(shè)等方面的督查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。
1、抓好專項監(jiān)督。根據(jù)上級要求，持續(xù)開展政府購買服務(wù)、國有、集體土地及房產(chǎn)管理使用情況的專項監(jiān)督工作，著力抓好問題的整改。根據(jù)拆遷拆違領(lǐng)域腐敗問題專項治理、漠視侵害群眾利益問題專項整治等工作要求，深入開展廉政風險和存在問題的查找，舉一反三抓好問題整改落實工作，并建立長效機制。
2、抓好小微權(quán)力規(guī)范運行。強化村(社區(qū))換屆后小微權(quán)力運行的監(jiān)督，督促落實好小微權(quán)力清單、村級三資理制度、資產(chǎn)資源租賃制度，組織開展村級小微權(quán)力運行季度抽查、資產(chǎn)資源出租、工程建設(shè)及巡察反饋問題整改落實情況等專項督查。強化審計監(jiān)督，完成5家村社離任審計和下屬單位輪審工作。
3、推進監(jiān)督合力建設(shè)。健全上下一體監(jiān)督機制，著力發(fā)揮好村社監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站(村社監(jiān)會)監(jiān)督“前哨”作用，健全月度例會和培訓制度，推進監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)員、信息員在推進村社民主議事決策、村社務(wù)民主管理、干部盡責履職中發(fā)揮積極作用。積極推進村級監(jiān)督示范點創(chuàng)建，以示范點典型引領(lǐng)，全面提升村級監(jiān)督的工作質(zhì)效。
1、強化精準問責。嚴肅查處貫徹重大決策部署做選擇、打折扣、搞變通，在服務(wù)發(fā)展中不擔當、不作為、慢作為等突出問題。堅持挺紀于前，運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”和監(jiān)察處置“四種形式”，突出抓早抓小，踐行好第一種形態(tài)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
2、強化懲治腐敗。始終保持懲治腐敗問題高壓態(tài)勢，嚴肅查處濫用職權(quán)、徇私舞弊、腐化墮落行為。集中精力，及時做好問題線索的調(diào)查處置和案件審理，發(fā)揮典型案例的震懾作用。同時，結(jié)合信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情、執(zhí)紀督查、巡察審計，提高問題線索發(fā)現(xiàn)能力。
1、深化干部廉政教育。強化黨員干部黨史黨規(guī)黨紀教育，組織開展廉政專題講座，挖掘?qū)W習黨史中的清廉故事，赴紅色歷史和廉政教育基地參觀，將紅色黨史、文明家風、清廉教育有機融合，筑牢黨員干部清廉思想堤壩。
2、加強清廉文化建設(shè)。推進紅色歷史和清廉文化有機融合，結(jié)合九龍湖紅色歷史文化旅游線路打造，提升轄區(qū)內(nèi)“九龍廉居”清廉教育基地、思源亭、紅廉長廊等清廉資源的影響力，打造一條寓教于游的清廉教育路線。推進龍源社區(qū)等廉政文化宣傳陣地建設(shè)。
上半年以來，在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監(jiān)督職責，持之以恒推進“三轉(zhuǎn)”，切實加強組織協(xié)調(diào)、嚴格紀律監(jiān)督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統(tǒng)違規(guī)違紀違法行為，狠抓權(quán)力運行監(jiān)督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍，奮力推進全區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
(一)“兩個責任”落實更加明晰。
一是全面落實主體責任，進一步厘清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務(wù)，在全系統(tǒng)分層分類推進“兩個責任”具體化，確?！皟蓚€責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定，認真制定交通系統(tǒng)實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用，以領(lǐng)導干部為重點，引導全體交通系統(tǒng)成員嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設(shè)工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領(lǐng)導班子、下屬單位以及機關(guān)各股室負責人黨風廉政建設(shè)重點職責和任務(wù)分工，推動工作落實。建立了局黨委領(lǐng)導聯(lián)系點制度，每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè)，經(jīng)常性深入聯(lián)系點，開展調(diào)研走訪，加強對各聯(lián)系點開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設(shè)作為年度績效考核的重要內(nèi)容，對照責任分解的內(nèi)容，逐項考核。同時將考核結(jié)果作為單位評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入。
上半年，交運系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元，懸掛廉政戶外標語7幅，發(fā)送廉政短信320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強。
一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務(wù)職能，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規(guī)定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執(zhí)法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設(shè)的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設(shè)管理，深化工程建設(shè)領(lǐng)域廉政監(jiān)督，加大對工程項目發(fā)包，轉(zhuǎn)包的查處力度，實行項目建設(shè)施工單位“黑名單”制，著力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關(guān)責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，完善和健全懲防體系建設(shè)長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務(wù)，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務(wù)行為，嚴格公務(wù)接待，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強化政風監(jiān)督，著力解決群眾反映強烈的突出問題，掌握、了解人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，促進行風監(jiān)督員工作常態(tài)化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設(shè)社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次，治理車輛超載超限12臺次，打擊非法營運車輛278臺，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結(jié)案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結(jié)率達100%。
(四)案件查辦力度持續(xù)加大。
紀檢工作下一步工作計劃篇七
20**年，**縣紀委、縣監(jiān)察局在市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的**大和**屆三中全會精神，全面落實**屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。
x年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作。
(1)認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
1.完善領(lǐng)導體制，明確責任分工。
認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是加強領(lǐng)導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20**年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領(lǐng)導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領(lǐng)導“一崗雙責”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務(wù)，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，20**年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件。縣委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20**年度黨風廉政建設(shè)責任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導干部主抓各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進。縣紀檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風廉政建設(shè)責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領(lǐng)導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20**年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導列席中心組學習與會人員，著力加強對領(lǐng)導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。
堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設(shè)責任體系。
四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領(lǐng)導的責任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。
堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。
一是以領(lǐng)導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部貫徹落實黨的**大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。
二是以權(quán)力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預(yù)警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，以預(yù)警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20**年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務(wù)用車專項治理工作，積極推行單位公務(wù)卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務(wù)服務(wù)中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心，進一步提高了服務(wù)效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變。
5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
加強對黨的**大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務(wù)求實效，促進全縣工作各項政策和任務(wù)科學、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。
一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務(wù)，全面形成縣紀委主要領(lǐng)導親自抓，負總責;分管領(lǐng)導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復(fù)查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。
三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關(guān)于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的**大部署，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務(wù)，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
7.嚴肅查辦案件，發(fā)揮治本功能。
堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。
一是加強領(lǐng)導，為辦案提供組織保證。堅持從加強領(lǐng)導入手，強化辦案責任制。強化了主要領(lǐng)導負責制。由紀委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓的辦案領(lǐng)導體制和“誰主管、誰辦案、誰負責”的辦案責任制。形成了重點案件主要領(lǐng)導親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協(xié)調(diào)解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了“主辦負責制”，實行每一案件一人負責，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責任;加強了后勤保障。自20**年以來，縣委、縣政府在辦案經(jīng)費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。
二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎(chǔ)上、今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設(shè)置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權(quán)，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，完善安全責任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結(jié)31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，黨內(nèi)警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經(jīng)濟損失41.22萬元。
三是懲防結(jié)合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關(guān)部門總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預(yù)防。
8.注重社會評價，深化黨風廉政建設(shè)。
堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)”為黨風廉政建設(shè)的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)社會評價工作的意見》，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè)。由縣黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組辦公室負責召集相關(guān)部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。20**年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20**年上半年，我縣黨風廉政建設(shè)社會評價綜合指數(shù)排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結(jié)果運用，切實將評價結(jié)果納入黨風廉政建設(shè)責任制年度考核，作為各級黨政領(lǐng)導班子考核的重要依據(jù)和領(lǐng)導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。
9.加強自身建設(shè)，提高履職能力。
縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關(guān)進行實地調(diào)研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關(guān)心支持下，僅20**年，縣紀委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀檢監(jiān)察工作的重視、對紀檢監(jiān)察干部的關(guān)愛。以提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及辦案、執(zhí)紀監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導，全面加強自身建設(shè)，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領(lǐng)導干部、入黨積極分子、初任公務(wù)員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。
(三)存在的主要問題及原因。
一是個別單位負責人黨風廉政建設(shè)工作責任意識不強，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務(wù)落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
(一)目標任務(wù)。
全面學習貫徹黨的**大、**屆四中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設(shè)，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結(jié)為根、黨建為基”的總體要求，為建設(shè)“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。
(二)重點工作。
(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產(chǎn)聯(lián)動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
(2)推進作風效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。
深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關(guān)行政效能建設(shè)，以實際行動正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領(lǐng)導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權(quán)觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結(jié)合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務(wù)，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
(3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設(shè)，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
(4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設(shè)。
努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育。
著力開展廉政文化建設(shè)，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務(wù)實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。
(5)強化源頭治理，推動懲防體系建設(shè)。
認真落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。著力推進行政服務(wù)體系標準化、規(guī)范化建設(shè)，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。著力推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務(wù)、政務(wù)、司法及各領(lǐng)域辦事公開，健全完善質(zhì)詢、問責、經(jīng)濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領(lǐng)域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。
(6)注重社會評價，提升群眾滿意度。
認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設(shè)，認真分析梳理本地區(qū)在黨風廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結(jié)果運用。
(7)加強自身建設(shè)，提升反腐倡廉能力。
深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
(三)保障措施。
一是強化教育，通過教育提高素質(zhì)。
二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
三是加強監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。
四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。
五是注重預(yù)防，建立健全黨風廉政建設(shè)預(yù)警機制。
紀檢工作下一步工作計劃篇八
計劃像一座橋，連結(jié)我們現(xiàn)在所處的位置和你想要去的地方。同樣的，計劃是連結(jié)目標與目標之間的橋梁，也是連結(jié)目標和行動的橋梁。沒有計劃，實現(xiàn)目標往往可能是一句空話。計劃對于人生來說相當重要，如果你在計劃上失敗了，那你注定會在執(zhí)行上失敗。沒有計劃的人生雜亂無章，看似忙碌卻是空缺的。
計劃是行動的保護傘。
有的人說反正情況總會發(fā)生變化，未來也難以確定，現(xiàn)在制定計劃又有什么用，不是白費力氣嗎?此乃庸人之見。如果沒有計劃，一旦情況發(fā)生變化，使其措手不及，必敗無疑。
計劃的過程中必須對將來作一些初步的預(yù)測，分析哪些事情可能會發(fā)生，哪些事情可能會變化。在作出準確的預(yù)測后，制定出行動方案。一旦未來發(fā)生變化，就能從容對付。如果你是一個股民，你必須對股市行情作出一些分析，哪些股可能會升，哪些股可能會降，如果升，我將購買多少，如果降，我應(yīng)拋出多少。只要你作出一些計劃后，你才能操縱自如，穩(wěn)獲利潤。
即使將來的所有情況都是確定的，你還是得做計劃。你必須選擇完成某一目標的最好方法，使行為更有效率，實現(xiàn)目標更有利。情況一旦確定，并不等于你只有一條路可走，往往你會面臨多種選擇。比如，你從上海至北京旅游，天氣情況無變化，汽車票、火車票、飛機票均無變化，你選擇哪一種交通工具呢?坐飛機時間短，但價格太貴;汽車、火車速度慢一些，但價格便宜。你是要時間，還是要價格，這些都必須考慮清楚，作出計劃。
從經(jīng)濟學的觀點看，人總是追求效用最大化，也就是說讓每一分錢都花得值，并且效用越大越好。從這一目的出發(fā)，制定計劃更是有必要的。
計劃節(jié)約你的成本和費用。
任何一個理財能手也一定是個有計劃的人。企業(yè)會計進行成本核算，提供的資產(chǎn)負債表、損益表等等，就成為經(jīng)理們進行計劃的依據(jù)，有計劃地安全每一筆支出是很重要的。而沒有計劃的經(jīng)理則經(jīng)常處于捉襟見肘的境地，不該支出的地方支出了，該支出的地方卻沒有支出。
一家之主必須是一個有計劃的人，家庭的各種開銷還得精打細算，不要一時頭腦發(fā)熱將錢全部花光，而后的日子靠借債維護。
一切在計劃范圍內(nèi)，就能做到游刃有余。此外，在實現(xiàn)目標的過程中，沒有計劃而導致的各種損失也不可忽略，比如寶貴的時間以及其他直接經(jīng)濟損失。
快節(jié)奏的現(xiàn)代生活讓人們的步伐速度比前增加了至少一倍。白天，或奔波于上班途中，或穿梭于單位各部門之間，或坐在電腦旁了解外面的行情，或處理一大堆文件、材料、或接聽始終不安靜的電話……忙碌而緊張的工作讓你沒有時間計劃。晚上，回到家中，準備晚餐，晚餐結(jié)束后靠在沙發(fā)上和家人共度難得的休閑時光，然后拖著疲憊的身體洗漱睡覺。
快樂溫馨的家庭生活讓你舍不得花時間作計劃。好不容易熬到周末，帶著家人或出去逛商場，享受都市生活;或外出郊游，放放風，透透氣。時間也很快溜走了，還是沒時間。
繁忙的工作，沉重的壓力和責任讓生活變得雜亂無章，沒有頭緒，一切都周而復(fù)始，單調(diào)枯燥，這樣的生活永遠沒法兒精彩。你想改變嗎?如果你稍微留出點時間作一下計劃，你的生活將大為改觀。
有計劃的生活即使緊張，但卻井然有序;有計劃的工作即使繁忙，但也會變得充實而有效率;有計劃的人生即使艱辛，但也能處之泰然。計劃讓你的思維清晰，能創(chuàng)造出事半功倍的效果。
計劃對每個人來說都是必要的，別說沒時間計劃，如果你改變你的生活方式，留出時間作計劃，你不僅會贏得工作的時間，與家人團聚的時間，還有計劃的時間等這樣的良性循環(huán)帶來的攻效，讓你大吃一驚，不信試試看。
紀檢工作下一步工作計劃篇九
(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認真學習公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題，帶著“多學習，多溝通，積極主動”的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)。
(三)增強責任感、增強服務(wù)意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務(wù)時效，當接收到客戶質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量問題，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務(wù)于客戶。
(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定，應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責任部門)，同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質(zhì)量投訴，制訂糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導，并送相關(guān)部門。
以上，是我對--年下半年的客服工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領(lǐng)導、同事們多多給予支持與幫助。展望--年，我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。
20--年度，我客服部在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門的團結(jié)合作下，在部門員工努力工作下，認真學習物業(yè)管理基本知識及崗位職責，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時、服務(wù)周到，報修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標及計劃。
截止到20--年--月--日共辦理交房手續(xù)--戶。辦理二次裝修手續(xù)--戶，二次裝修驗房--戶，二次裝修已退押金--戶。車位報名--戶。
以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：
每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。
二、信息發(fā)布工作。
本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約-多次。運用發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準確，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。
20--年--月--日之前共發(fā)出--份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單--份，完成率--%。--月--日以后共遞交客戶投訴信息日報表--份，投訴處理單--份。開發(fā)公司工程部維修完成回單--份，業(yè)主投訴報修維修率--%。我部門回訪--份，回訪率--%，工程維修滿意率--%。
四、地下室透水事故處理工作。
20--年--月--日地下室透水事故共造成--戶業(yè)主財產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導的指揮下，我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補償金。
五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。
我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀新筑小區(qū)物業(yè)管理的.服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
截止到20--年--月--日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪--戶，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表--份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達--%，接待電話報修的滿意率達--%，回訪工作的滿意率達--%。
六、建立健全業(yè)主檔案工作。
已完善及更新業(yè)主檔案--份，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。
七、協(xié)助政府部門完成的.工作。
協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作。
為--戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。
在物業(yè)公司-經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識，進行了較為系統(tǒng)的培訓學習。
部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有動力的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。
工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下：
一、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學習，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。
二、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;。
三、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳-戶，未交-戶。水電費預(yù)交費用不足業(yè)主-戶，未交-戶。
四、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。
五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù)，急需科學正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。
紀檢工作下一步工作計劃篇十
1.根據(jù)所簽物業(yè)管理合同，對所負責的物業(yè)項目制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。
2.監(jiān)督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。
3.根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況，制定本物業(yè)管理細則。
4.完成公司交辦的其它工作。
二.車輛管理制度。
1.對所管項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作，負責指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。
2.機動車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。
3.嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發(fā)生。
4.車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應(yīng)立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。
5.指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護同時并在《車輛進出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。
三.報警：
1.一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領(lǐng)導匯報、通知所有護管員集合并報警。
2.報案人要講明發(fā)案地點、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑校徽進校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。
三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。
五、非學生探訪日，謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
紀檢工作下一步工作計劃篇十一
xx村位于xx鎮(zhèn)xx部，總面積xx平方公里，轄xx個村民小組，共xx戶，人口xx人，黨員xx人。全村有耕地xx畝，山林x萬畝。村民經(jīng)濟以糧食種植、林業(yè)及外出勞務(wù)為主，經(jīng)濟十分落后，貧困問題相當突出。20xx年以來，村內(nèi)共有貧困戶xx戶xx人。至20xx年底，現(xiàn)已脫貧xx戶xx人，當前仍有xx戶xx人未脫貧。
深入貫徹學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實縣委、縣政府關(guān)于扶貧工作的安排布署，結(jié)合縣扶貧開發(fā)攻堅工作領(lǐng)導小組印發(fā)的'《xx縣2020年脫貧攻堅工作要點》要求，把扶貧工作做為我局切實轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾的紐帶，真正達到群眾得實惠、干部受教育的目的。以提高農(nóng)民收入、促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)為目的，不斷增強農(nóng)民自身"造血"功能，使其生活有保障、就業(yè)有門路、創(chuàng)業(yè)有項目、盡早盡快地走上脫貧致富之路。
根據(jù)xx村發(fā)展實際和扶貧工作具體要求，本著增加農(nóng)民收入、提高生活水平的原則，積極引導村民轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強脫貧致富能力，通過產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)培訓、教育支持、兜底保障等措施，確保至少完成村內(nèi)x戶貧困戶的脫貧任務(wù)和鞏固至少x戶已脫貧戶工作成果。
1、強化領(lǐng)導。專門成立駐點幫扶工作領(lǐng)導小組，由局長xx任組長，分管副局長xx任副組長，xx任隊長兼任xx村第一書記，xx任專職聯(lián)絡(luò)員。
2、強化黨建。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，組織全村黨員學習十九大報告、政策、法規(guī)、科技，穩(wěn)步提升黨員素質(zhì)，著力提升支村兩委班子的管理能力和自治能力。不斷健全村民議事決策制度，充分調(diào)動村民的積極性和主動性。嚴格落實村務(wù)公開各項規(guī)定，確保村級管理公開透明，進一步密切并鞏固黨群干群關(guān)系。
3、辦好實事。全力扶持村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極爭資引項，力爭為xx村解決一批群眾反映突出、嚴重影響制約生產(chǎn)生活的實際問題。
4、強化責任。組織全局干部職工積極參與駐村幫扶工作，每名幫扶責任人確保至少結(jié)對1戶貧困戶，每月至少落實上門走訪1次。因人施策，制定具有針對性的幫扶方案，并嚴格落實幫扶措施。深入開展送溫暖送愛心活動，大力宣傳各項惠民利好政策和脫貧攻堅成果，進一步堅定幫扶對象脫貧信心和決心。幫扶工作情況納入每一干部績效考核范疇，嚴格確保"結(jié)對到位、措施到位、脫貧到位和驗收過關(guān)"的"三到位一過關(guān)"責任的落實。
紀檢工作下一步工作計劃篇十二
人要學會常?？偨Y(jié)自己，人生就是一個不斷反省不斷進步的過程，計劃和總結(jié)也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正，有利于對自己的計劃進行規(guī)劃，給了人努力工作的動力，以下是保安年度工作計劃。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學習總結(jié)工作經(jīng)驗，及時傳達工作指示。
11、每月進行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12、每季度進行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
紀檢工作下一步工作計劃篇十三
結(jié)合我縣教學的實際情況，我們成立了《數(shù)學教學中培養(yǎng)學生問題意識的研究》課題組，上半年完成了課題的立項、實施方案的制定、課題組成立等工作。20xx年6月，我們的課題《數(shù)學教學中培養(yǎng)學生問題意識的研究》申報立項課題獲得成功，對參加課題的實驗教師給予很大的鼓舞，調(diào)動實驗教師的積極性，現(xiàn)計劃如下：
教育思想，教育觀念正確與否，直接關(guān)系著教學改革的實踐和實驗研究的方向與成敗。因此，在確立實驗課題后，我們多次召開座談會，明確課題的意義，學習理論以及教育雜志上的有關(guān)學生問題意識的培養(yǎng)的文章，學習外地的先進經(jīng)驗。進一步領(lǐng)會新課程改革的理念，以新課標為依據(jù)，轉(zhuǎn)變教師的教育教學觀念，樹立現(xiàn)代化的教育思想，提高對本課題的認識。
本階段將根據(jù)課題研究方案初步制定課題研究計劃，開展有關(guān)理論的學習和研討：
1、分析目前學校學生德育教育狀況。
2、在了解學校學生德育教育的基礎(chǔ)上調(diào)查分析存在的問題。
3、強化有關(guān)理論學習，奠定課題研究的理論基礎(chǔ)。
4、根據(jù)調(diào)查研究，改變傳統(tǒng)的德育教育的模式的探討，形成部分研究成果。
強化有關(guān)理論學習，奠定課題研究的理論基礎(chǔ)。為了更好的進行課題。
課題研究準備階段（20xx、4—20xx、6）的總結(jié)。
我們按照制定的課題研究階段性計劃，大膽實驗，不斷探索，取得一些成績?，F(xiàn)對這一下階段課題研究實驗情況做以小結(jié)收集資料，學習理論。
我用一個月的時間進行理論知識學習，確保從根本上認識提問，研究提問。研討學習并總結(jié)出現(xiàn)階段我們數(shù)學教學中課堂提問存在的問題以及關(guān)于提問的有效性理論知識和解決策略。學習途徑則是多途徑學習，通過網(wǎng)絡(luò)搜集、書藉整理、專家咨詢、集體交流評析等。
一）理論儲備，充實自我。
在這期間，我主要做了兩方面的學習。其一是關(guān)于本課題的國內(nèi)外其他人的研究現(xiàn)狀。我了解到在國內(nèi)，現(xiàn)在有不少的單位或個人在做與本課題有關(guān)或是相關(guān)的研究工作，基本上還處于研究過程中，有些也已經(jīng)形成一整套的完整的研究成果。我希望我能有所創(chuàng)新，有所突破。其二是關(guān)于進行本課題研究所需要用到的一些理論知識，以使課題研究能在有力的理論支持下開展工作，使得課題工作更加地科學和到位。我堅持在工作之余自覺地閱覽相關(guān)的教育教學雜志，瀏覽最新的教育網(wǎng)頁，以便更好地充實自己。
二）找準根源，把握方向。
我了解到目前我們的數(shù)學課堂提問存在的一些問題：
1、提問的目的不明確，不能準確把握知識本質(zhì)。如這個知識點的知識基礎(chǔ)是什么，又能為后面哪個知識點的學習做服務(wù)？重難點是什么？我們該從哪兒切入提問，只有準確把握知識本質(zhì)，才能正確切入提問。
2、提問的個人主觀性太強，太隨意。在一節(jié)課中的提問多的可達幾十個問題，少的卻只有幾個問題。在教師的隨堂課上，這類問題非常嚴重，教師的問題設(shè)計不合理。
紀檢工作下一步工作計劃篇十四
按照縣、鎮(zhèn)當前工作重點，結(jié)合村情，制定駐村計劃如下：
該項目自啟動以來，已完成茶園邊坡整修、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作，土壤改良工作也已接近尾聲。下一步精確測量茶園面積，選定茶苗種和遮陰樹后開展栽植工作。此項工作在11月底完成。
村古戲樓年久失修，已喪失使用功能。經(jīng)多方協(xié)調(diào)、決定秉承修舊如舊原則，對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午，改造工程正式啟動。目前各項修建工程穩(wěn)步推進，已完成屋頂防水作業(yè)，新修墻體工程量已過半。同時，協(xié)調(diào)電力部門，完成古戲樓旁變壓器拆移。此項工作年底完成。
按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排，堅持修舊如舊原則，按時完成116戶危房改造。施工前、施工中和施工后對房屋進行拍照存檔，并實名登記，完善危改戶紙質(zhì)和電子檔案，實行一戶一檔，批準一戶、建檔一戶，規(guī)范有關(guān)信息管理。協(xié)助村“兩委”開展質(zhì)量安全巡查與現(xiàn)場指導監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中存在的問題。
建立衛(wèi)生保潔長效機制，配備整治衛(wèi)生必備用具，遷移村養(yǎng)殖場，爭取資金建設(shè)旅游公廁、垃圾收集房，整治村莊水渠暗渠，改變“臟、亂、差”，營造“潔、凈、美”，提升村莊生態(tài)環(huán)境，為建設(shè)“美好鄉(xiāng)村”奠定堅實基礎(chǔ)。
進一步推進村務(wù)公開和民主管理工作，通過設(shè)立村務(wù)公開欄，公開群眾關(guān)心的熱點、難點問題，擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和發(fā)言權(quán)。另外，村務(wù)公開欄要做到防雨、實用、美觀，要與村委會、廣場、大禮堂形成映襯。此項工作在12月底前完成。
隨著祖源村的知名度一步步提升，對外影響力逐漸增大，鄉(xiāng)村旅游日趨紅火，做好景觀宣傳尤為重要。如村莊的總體規(guī)劃立牌宣傳，“夢里山村”祖源的總體介紹，攝影及旅游區(qū)的指示牌，古樹名木保護牌（特別是千年紅豆杉），以及“萃源古橋”、“休婺古道”、“古寺遺跡”等有特色的`景觀設(shè)立標識牌，讓游客一目了然，也能達到村民愛護、維護景觀的效果。
解決游客用餐、住宿等問題，讓他們舒暢的感受原生態(tài)的生活，發(fā)展農(nóng)家樂迫在眉睫。這需要村“兩委”的積極協(xié)調(diào)，需要全體村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的發(fā)動宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可行性論證，可以通過示范戶帶動的形式推動“農(nóng)家樂”的發(fā)展。
按照縣委組織部建議，啟動建立村級檔案準備工作，歸檔規(guī)范管理。繼續(xù)規(guī)范、維護和更新村級先鋒在線信息點，加強信息宣傳，提升黨建水平，讓基層黨支部真正發(fā)揮到引領(lǐng)作用。
充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體，將祖源進行品牌宣傳和旅游推介。通過新浪微博，以圖文并茂的形式，加強旅游推介。編寫工作簡報，為祖源美好鄉(xiāng)村建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境，進一步推動各項規(guī)劃按時推進。
聯(lián)系專人察看村莊林場閑置的杉樹，以合適的價格出售，增加村集體收入，為開展更多的村公益事業(yè)提供資金支持。
在完成各項具體工作的同時，村兩委全體成員開通腦筋，解放思想，創(chuàng)新其他可能發(fā)展的項目，比如開辟山上荒地、發(fā)展魚養(yǎng)殖、修建古寺遺跡等，為祖源更好更快發(fā)展做出創(chuàng)新。
紀檢工作下一步工作計劃篇十五
課題研究工作是新世紀學校教育改革與發(fā)展全新的教育理念，是課程改革的需要，是保證新課程改革實驗向縱深發(fā)展的推動策略；是一線教師的呼喚，是促進教師專業(yè)發(fā)展的必然要求，我校以教師研究為主體，強調(diào)實踐反思，同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)的實踐形式，是教師將教學實踐、教學研究和業(yè)務(wù)進修密切結(jié)合的探究性、合作性、反思性的學習方式和工作方式。課題研究工作將有利于教師互相關(guān)愛、互助切磋、互相交流、共同提高，有利于學校、教師、學生不斷提高和持續(xù)發(fā)展，有利于學習性學校的建構(gòu)。
課題研究工作是為了改進學校的教育教學，提高學校的教育質(zhì)量，從學校的實際出發(fā)，依托學校自身的資源優(yōu)勢，充分挖掘教師的自主研發(fā)的潛能而進行的教育教學研究，重點研究學校教育教學活動中實際發(fā)生的問題。
1、學校成立課題研究領(lǐng)導小組，校長任組長，各相關(guān)學科骨干教師為小組成員，負責課題研究的規(guī)劃、組織和領(lǐng)導工作；學校成立課題研究專家指導組，負責課題研究的審批、過程的指導、結(jié)題評審的聯(lián)系等工作。
2、課題實施小組負責課題研究的具體工作，負責課題申報、階段研究、資料收集、總結(jié)撰寫等工作，教導處對課題實施的研究過程要進行督導與檢查。
3、參與課題研究的實驗教師，本著自愿申報、學校審批的原則，由課題領(lǐng)導小組確定。對學校確立的重點課題，各學科教研組要全力配合，并完成所承擔的子課題研究任務(wù)。學校鼓勵教師以自己所從事的學科教學中遇到的問題為課題，開展自修反思式的課題研究。問題研究取得研究成果的（以論文、課例等為實體顯現(xiàn)），學校給予同等級別的獎勵。
4、課題實施小組在課題獲得立項之后，必須按照教育科研工作客觀規(guī)律的要求按既定計劃投入研究，課題研究要求做到嚴謹務(wù)實，不得弄虛作假，不得半途而廢，力爭在預(yù)定時間結(jié)題。不能按時結(jié)題的，在預(yù)定時間內(nèi)寫明材料，對課題的進展情況向立項單位以書面形式做好解釋，并對課題的最終結(jié)題時間做準確地預(yù)測，在最終結(jié)題時間之前做好一切準備工作；確因種種原因課題研究不能繼續(xù)開展下去的，由課題負責人提出書面申請、學校課題領(lǐng)導小組簽署意見，報立項單位申請取消。參與課題實驗的教師因為工作不力而使課題研究被迫終止的，本課題實施負責人、實驗教師在課題研究所圈定的時段內(nèi)不得參加評先、表模工作。
5、學校課題研究領(lǐng)導小組每學年負責組織一次課題研究匯報工作會（在盡可能的情況下，邀請課題監(jiān)管單位、立項單位的相關(guān)領(lǐng)導參加），匯報會先由課題實施小組負責人匯報課題的進展情況，再結(jié)合課題研究存在的問題進行討論，討論解決的途徑和辦法，為下一階段的研究工作提出建設(shè)性的意見。
1、課題組依據(jù)《黃石小學學校教科研工作制度》開展課題研究，課題組接受教導處的直接領(lǐng)導，在每學期末向教導處提交課題實驗階段性成果資料。
2、實施課題研究獎勵制度，在課題實施小組的齊心協(xié)力下，課題實驗通過專家鑒定，課題成果得到有效推廣，與課題研究相關(guān)的論文、課例在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生影響，學校給予階段性獎勵和結(jié)題成果獎。階段性獎勵標準見附表一，結(jié)題獎獎勵。
3、將課題實驗納入年終目標量化考評加分方案，在課題研究取得階段性成果并得到教導處、校行政會認可的情況下，課題主持人、課題實施小組組長及實驗教師按課題的相應(yīng)級別量化評定分值，由學校給予物質(zhì)上的獎勵，量化考評加分。
4、對優(yōu)秀課題研究成果，課題研究領(lǐng)導小組負責向上級送評及向有關(guān)刊物推薦；學校也鼓勵教師自行向相關(guān)教研刊物、教研部門投稿，若參評獲獎或論文發(fā)表，學校按相應(yīng)級別予以獎勵。
5、在基本條件對等情況下，學校優(yōu)先安排承擔有課題研究任務(wù)的教師參加上一級教研部門組織的課題培訓或研討活動，優(yōu)先安排課題實驗教師參加觀摩課、示范課、研討課等交流活動；課題實施小組集中組織培訓、學習、研討活動，在教務(wù)處確認的情況下,學校對實驗教師給予實時工作補助。
6、學校為課題研究階段性成果展示提供舞臺，每學年至少組織一次課題研究工作經(jīng)驗推介或成果展示活動，推介課題組的先進經(jīng)驗和在課題實驗中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師。
紀檢工作下一步工作計劃篇十六
2、監(jiān)督宿舍及時作息，按時查房，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報學校。
3、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
4、檢查上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理，并進行查課工作，及時了解學生上課出勤率。
5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。
6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
7、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
8、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結(jié)。。
9、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
11、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
12、每周開一次部內(nèi)例會，定于周四中午點半九教前。
本部共有19名成員組成，一名部長，兩名副部，16名干事。在開學初我部將做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作，開展一些交流活動，定期召開內(nèi)部會議，總結(jié)經(jīng)驗，促進成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎(chǔ)。同時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規(guī)范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。
三、進一步強化職能，擴大監(jiān)督范圍。
1、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寢室情況。
工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛(wèi)生，違規(guī)用電。
成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領(lǐng)導干事分工工作，每個宿舍至少分配6位成員，大檢查時每宿舍分配10位成員。
時間安排：每周不定期進行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查）。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。
2、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進行調(diào)查。
其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調(diào)查一次，每位成員在一周內(nèi)交上所負責班級的到課情況。
活動背景：調(diào)動廣大同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性，讓我院同學能在一個井然有序的校園環(huán)境中學習和生活，讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。
活動目的：
1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加了解學院的校規(guī)校紀。
2、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協(xié)調(diào)能力。
3、增加文明督察部的創(chuàng)新能力，活躍文明督察部在同學心目中的形象。
活動內(nèi)容以及流程:。
一,報名。
1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動。
2,在教學樓三樓和一樓分別設(shè)立報名點.
二,紀律考試。
1,要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統(tǒng)一的紀律考試。
2,關(guān)于考試題目。
a題目由我部門人員制定。
b考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡答題組成。
c考試歷經(jīng)60分鐘,總分100分。
3,關(guān)于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原則進行閱卷并且.
三,面試。
2面試項目以及內(nèi)容由我部門人員設(shè)計。
3面試考官由我部邀請其他學生會成員參加。
4根據(jù)面試成績進行公平篩選,并把結(jié)果公之于眾。
四,平時考核。
退以及上課認真程度等.
2查寢,考核內(nèi)容包括晚歸,不歸,違歸電器已經(jīng)宿舍衛(wèi)生等.
4根據(jù)以上考核綜合評定。
五，社會實踐活動。
1打掃教室清潔。
2張貼溫馨小提示。
3體驗我部工作。
六，要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章（要求：1000字以上，內(nèi)容，形式不限）。
七，根據(jù)公平公正的原則對入圍同學進行總體評定，最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發(fā)證書以及獎品。
八，頒獎典禮。
九，將“文新院十大文明之星”公之于眾，以及將整個活動的成果和各個環(huán)節(jié)以展板的形式向同學展示。
活動宣傳策略：
一、活動前期。
1以海報的方式向各班級發(fā)出通知。
2以展板或者噴繪的方式就進行宣傳。
3以拉橫幅的方式進行宣傳。
二、活動期間，主要是以公示的方式告之活動的動態(tài)以及結(jié)果。
三、活動末期，主要是以推出展板的方式對活動的.成果以及每個環(huán)節(jié)進行展示。
活動援助：
一，請求學生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導員參與活動并給予指導。
二，請求攝影部援助，要求在活動期間的每個環(huán)節(jié)都以照片的形式記錄下來以便后期的宣傳制作。
我們會為廣大學生提供一個安全，穩(wěn)定，和諧的文明校園。
紀檢工作下一步工作計劃篇十七
【導語】以下是為大家精心整理的《財務(wù)人員工作總結(jié)及下一步計劃》，供您查閱。
20xx年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：
一、在學習上，注重提升個人修養(yǎng)。
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。
二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)。
作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作。
一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。
(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在16年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認真做好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細日常財務(wù)管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
最后，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
紀檢工作下一步工作計劃篇十八
保安,指保衛(wèi)治安,是一個職業(yè)工種,主要職責為防火、防盜、責任區(qū)域內(nèi)的人身安全。以下小編為你收集了保安下一步工作計劃，希望給你帶來一些借鑒的作用。
人要學會常?？偨Y(jié)自己，人生就是一個不斷反省不斷進步的過程，計劃和總結(jié)也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正，有利于對自己的計劃進行規(guī)劃，給了人努力工作的動力，以下是保安。
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討。
學習總結(jié)。
工作經(jīng)驗，及時傳達工作指示。
11、每月進行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
12、每季度進行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
為了進一步規(guī)范完善公司的全面管理工作，也為了各項。
規(guī)章制度。
更好的落實，便于更好的配合并完成各駐勤點物業(yè)交付的各項工作任務(wù)，公司制定如下工作目標及工作重點：
保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務(wù)，依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標準工作手冊》為工作標準，盡全力的服務(wù)駐勤點物業(yè)和業(yè)主。
公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統(tǒng)一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴禁著便裝，隊員不準留長發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務(wù)熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。
各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。
各駐勤班、隊長對隊員安全負責任，嚴格依照外出請假，批假制度執(zhí)行，嚴禁隊員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時上報物業(yè)與公司，班、隊長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展，嚴禁事件擴大化，嚴禁打架、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。
各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負責的態(tài)度，要求隊員愛護、保護公司和物業(yè)的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品，當事人應(yīng)照價賠償。
各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務(wù)標準，培訓隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務(wù)，力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。
紀檢工作下一步工作計劃篇十九
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十三大和十三屆三中、四中全會精神，以“強民，富民、奔小康、打造生態(tài)文明鄉(xiāng)村”為主線，把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù)，注重特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，注重基本公共服務(wù)均等化，加快推進建設(shè)經(jīng)濟強村，與全鎮(zhèn)全縣全省全國同步建成小康社會。
（一)突出重點，精準扶貧。加大對建檔立卡貧困社和貧困戶的扶持力度，財政專項扶貧資金向建檔立卡貧困社和貧困戶的發(fā)展傾斜。堅持基本政策精準到人，幫扶力量精準到戶，基礎(chǔ)建設(shè)(產(chǎn)業(yè)）精準到村組。
（二）政府主導、農(nóng)民主體、社會參與。鎮(zhèn)政府對脫貧工作負總責，把脫貧工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃；鼓勵農(nóng)民自力更生、艱苦奮斗，充分調(diào)動廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)、建設(shè)美好家園的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強農(nóng)民自我發(fā)展、自我完善和自我服務(wù)的能力；廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā)。
（三）齊心協(xié)力，合力推進。各社、各單位要根據(jù)本規(guī)劃，積極向上級主管部門爭取資金、項目，在制定政策、分配資金、安排項目時要向8個建檔立卡貧困社傾斜，形成工作合力。
（四）統(tǒng)籌兼顧，科學發(fā)展。堅持脫貧與建設(shè)美好鄉(xiāng)村相結(jié)合，與生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護相結(jié)合，與招商引資相結(jié)合。充分發(fā)揮田頭特色資源優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，提倡健康科學，生活方式，促進經(jīng)濟社會發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)。
按照“三年實現(xiàn)脫貧，五年同步小康”的總體目標，到20xx年實現(xiàn)8個重點貧困社脫貧。基本實現(xiàn)扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房，農(nóng)村居民可支配收入增速與全縣平均水平相等，確保貧困發(fā)生率低于8%，全面擺脫貧困。
（一）農(nóng)民生活達到小康水平。20xx年，農(nóng)村居民人均純收入2532元，到20xx年達到3500元，年均增長15%。規(guī)劃期內(nèi)，貧困人口由20xx年的1640人下降到20xx年的317人，貧困發(fā)生率由77.8%下降到8%以內(nèi)。通過扶貧開發(fā)，力爭本村村民整體經(jīng)濟年收益與當鎮(zhèn)農(nóng)村居民可支配收入同步增長，到20xx年，人均純收入3500元以上的農(nóng)戶達到90%以上。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施不斷加強。20xx年實現(xiàn)農(nóng)村水泥公路到組率達80%；解決2106人農(nóng)村飲水安全問題，安全率達到99%，配套完善村級供水設(shè)施；農(nóng)戶沼氣入戶率達到60%以上。到20xx年，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要指標達到國家規(guī)定目標。
（三）社會事業(yè)全面進步。九年義務(wù)教育成果進一步鞏固，初中階段教育入學率達到99%以上。建立健全村級衛(wèi)生室及配置合格村醫(yī)，鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到98%以上，確保新型農(nóng)村養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)全覆蓋，醫(yī)療保障水平全面提高。城鄉(xiāng)公共文化、廣播影視服務(wù)體系基本完善。人口自然增長率控制在5‰以內(nèi)，實現(xiàn)人口均衡發(fā)展。人民生活水平普遍提高，生活質(zhì)量大幅提升。
（四）生態(tài)環(huán)境進一步改善。到20xx年，村莊綠化率達到76%以上，衛(wèi)生廁所使用率達到60%以上，污水處理率達到85%以上，農(nóng)民集中居住區(qū)垃圾實行統(tǒng)一收集處理，村社污水集中處理率和生活垃圾無害化處理率分別達到90%，小流域治理率達到70%以上，坡耕地水土流失綜合治理率達到75%以上，森林覆蓋率提高到40%以上，綠化率達50%以上，生態(tài)區(qū)得到有效保護。預(yù)警、監(jiān)測、應(yīng)急、救援系統(tǒng)功能齊全，防災(zāi)減災(zāi)能力顯著增強。
（五）鄉(xiāng)風文明程度大幅提高。進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、民主法制建設(shè)、鄉(xiāng)村治理和精神文明建設(shè)。農(nóng)民法制意識不斷增強，村民自治能力進一步提高。到20xx年，政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開率達到100%，村民自治、民主法制創(chuàng)建面均達到95%以上。
（六）農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實推進。認真落實基層黨建工作責任制，努力建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導班子、本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、功能實用的服務(wù)場所、形式多樣的服務(wù)載體、健全完善的制度機制，到20xx年實現(xiàn)“四有”目標的基層服務(wù)型黨組織達到100%。加強村級為民服務(wù)中心建設(shè)，全面實行村干部集中辦公和“背包”服務(wù)、網(wǎng)格化服務(wù)，到20xx年建成較為完善的基層便民、為民服務(wù)體系。
堅持以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，大力實施“一村一品”，努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，圍繞一村一品特色產(chǎn)業(yè)村建設(shè)，著力發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民持續(xù)增收。
1、建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)安全的要求，依托優(yōu)勢，因地制宜，做大做強本村特色產(chǎn)業(yè)，到20xx年，發(fā)展黨參、黃芪和柴胡等中藥材種植面積達到0.9萬畝。
（1）做大做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
全膜玉米：進一步做優(yōu)做強全膜玉米種植。按照環(huán)境生態(tài)化、園地清潔化、基地規(guī)模化、生產(chǎn)標準化的要求，大力發(fā)展高產(chǎn)、抗旱、優(yōu)質(zhì)和生態(tài)的全膜玉米產(chǎn)業(yè)基地。因地制宜，以朱母生態(tài)觀光點為主線，大力發(fā)展村級生態(tài)旅游文化。
馬鈴薯：著力建設(shè)標準化生態(tài)馬鈴薯產(chǎn)業(yè)園，加快改造低產(chǎn)馬鈴薯品種。到20xx年，發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)生態(tài)馬鈴薯3000畝。
生態(tài)養(yǎng)殖：到20xx年，年出欄生豬200頭，小尾寒羊羊5266只。
（2）大力推廣成熟產(chǎn)業(yè)。
小雜糧：以蕎麥、大豆、胡麻等主要傳統(tǒng)品種為主，引進、開發(fā)、示范和推廣，進一步優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)量和品質(zhì)。到20xx年，計劃發(fā)展小雜糧種植900畝。
（3）積極培育新興產(chǎn)業(yè)。
棗樹和核桃：到20xx年，發(fā)展棗樹、核桃產(chǎn)業(yè)園1745畝，拓展農(nóng)民增收途徑，提高農(nóng)民收入。
2、培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。加快農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作，建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場，積極發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，著力培育、規(guī)范、壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。發(fā)展和壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，到20xx年，培育規(guī)范化農(nóng)民專業(yè)合作社5家，發(fā)展家庭農(nóng)場10家，培育各類專業(yè)大戶50戶。建立農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和規(guī)范、示范農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場名錄制和優(yōu)勝劣汰機制，引導各類項目資金扶持名錄內(nèi)的經(jīng)營主體。
3、實施精品名牌戰(zhàn)略。鼓勵龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社和各類經(jīng)濟實體開展“三品認證”。到20xx年，中藥材等特色農(nóng)業(yè)基地實現(xiàn)無害認證全覆蓋，有機產(chǎn)品認證達到1個，有機產(chǎn)品認證基地達到200畝。初步建立農(nóng)產(chǎn)品品牌培育、發(fā)展和保護體系，加快形成“創(chuàng)建一批、提升一批、儲備一批”的農(nóng)產(chǎn)品品牌發(fā)展新格局。培育一批如中藥材等產(chǎn)業(yè)的新興品牌。
4、推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。加強基層農(nóng)林技術(shù)推廣體系建設(shè)，提升技術(shù)推廣能力，強化產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，積極支持基層農(nóng)技部門牽頭創(chuàng)辦試驗、示范基地。
5、提升農(nóng)村勞動力素質(zhì)。圍繞中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，培育一批有技術(shù)、懂經(jīng)營、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民，提升農(nóng)民素質(zhì)，促進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托職業(yè)技術(shù)培訓機構(gòu)，根據(jù)區(qū)域外勞動力市場需求，采用校企聯(lián)合等方式開展訂單式定向培訓。鼓勵農(nóng)村受訓勞動力參加勞動部門舉辦的職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定。
1、努力改善交通條件。堅持把貧困村道路建設(shè)作為重點，加大支持村際道路和通組水泥路建設(shè)力度，提高農(nóng)村公路安全水平和服務(wù)能力。修建通組道路里程41.3公里，實現(xiàn)組組通路的目標。
2、努力加強城鄉(xiāng)建設(shè)。以村址為中心，堅持內(nèi)疏外拓，強化生態(tài)保護，打造鄉(xiāng)村景觀，完善公共設(shè)施，增強集鎮(zhèn)功能，加強文明創(chuàng)建，提升人居環(huán)境。
3、加強農(nóng)村安全飲水和農(nóng)田水利建設(shè)。遵循科學規(guī)劃、綜合治理、用養(yǎng)結(jié)合、防止污染的原則，加強農(nóng)田集水工程改造提升，提高防汛抗旱能力。到20xx年，使現(xiàn)有農(nóng)田集水工程排澇灌溉作用得到有效發(fā)揮，實現(xiàn)農(nóng)村安全飲水全覆蓋。
4、加強農(nóng)村供電和通信條件建設(shè)。到20xx年基本建成安全可靠、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)先進、管理規(guī)范的新型農(nóng)村電網(wǎng)。加速實現(xiàn)無線通信信號全覆蓋，消除自然村、交通沿線和旅游景區(qū)通信盲區(qū)，實現(xiàn)通信全覆蓋；加強信息化建設(shè)，提升信息化服務(wù)水平。
1、大力實施教育扶貧工程。大力發(fā)展學前教育、鞏固發(fā)展義務(wù)教育、積極普及高中教育、全力支持職業(yè)教育，提高教育的整體質(zhì)量與效益，推動教育事業(yè)科學發(fā)展。爭取國家政策，積極推進學校標準化建設(shè)和教育信息化建設(shè)，注重改善偏遠貧困村的教學條件，全面實施“教學點教育資源全覆蓋”項目，結(jié)合對口幫扶工作，加大對特困生的幫扶力度，進一步提高群眾對學校的滿意率。
2、積極推進農(nóng)村文化建設(shè)。加快建設(shè)農(nóng)村文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推動文化下鄉(xiāng)進社區(qū)，支持興辦各類群眾文化團體，鼓勵文化志愿服務(wù)。充分挖掘本地傳統(tǒng)特色文化、體育項目，組織群眾參與形式多樣、內(nèi)容豐富的傳統(tǒng)特色文化、體育競技活動，豐富群眾的文化體育生活。
3、加快發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生。全面落實建立城鄉(xiāng)居民健康檔案、健康教育、傳染病防治、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、高血壓和糖尿病，患者管理，完善醫(yī)療服務(wù)體系。群眾獲得的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)更加均等，服務(wù)水平進一步提高。擴大農(nóng)村免費公共衛(wèi)生服務(wù)和免疫范圍，加強人畜共患疾病、結(jié)核病等傳染疾病及地方病的防治。實行基本藥物制度對村衛(wèi)生室全覆蓋，緩解因病致貧、因病返貧問題。完善鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系及信息化手段，加大對村級衛(wèi)生室及人才培養(yǎng)支持力度，加大對計劃生育扶貧對象扶持力度。
4、健全農(nóng)村社會保障體系。按照“個人繳費、集體補助、政府補貼”的原則，鞏固新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險成果，逐步提高農(nóng)村養(yǎng)老保險金。做到“五保戶”應(yīng)保盡保，符合低保條件的`農(nóng)村低收入人口全部納入低保，鞏固提高農(nóng)村醫(yī)保水平，完善農(nóng)村，困難群眾醫(yī)療救助制度。大力推進五保戶、特困戶危房改造、扶貧搬遷和生態(tài)移民工程。
1、加強環(huán)境保護。加大農(nóng)村飲用水源地保護力度，加強引用水源地保護區(qū)監(jiān)督和管理，制定保障飲用水安全應(yīng)急預(yù)案；積極推進農(nóng)飲工程及引用水源保護工程建設(shè)，加大對農(nóng)村水質(zhì)監(jiān)測頻次，確保農(nóng)村引用水安全。加強生活污水、垃圾處理工程建設(shè)，大力推行農(nóng)村生活污水集中和分散相結(jié)合處理模式及農(nóng)村垃圾分類，實現(xiàn)垃圾資源化、減量化、無害化處理。大力實施農(nóng)村清潔工程，建立“戶保潔、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運”的農(nóng)村生活垃圾處理模式和保潔制度。
2、努力實現(xiàn)鄉(xiāng)風文明。按照培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民要求，以“文明戶”評比、文明創(chuàng)建等為載體，大力弘揚“三苦精神”；深入開展公民思想道德建設(shè)、文明創(chuàng)建和建立農(nóng)民書屋，大力宣傳好人好事，積極倡導文明新風尚，農(nóng)村賭博、迷信活動明顯減少，農(nóng)民整體素質(zhì)得到全面提升。
3、加強農(nóng)村民主與法治。開展多種形式培養(yǎng)村干部，努力提高村黨組織書記、村委會主任和“兩委”班子整體素質(zhì)，完善村民自治機制，大力推進民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，不斷提高村民自治能力和水平，充分發(fā)揮村民會議、村民代表會議和“一事一議”制度在民主決策中的作用；開展經(jīng)常性的法律法規(guī)知識宣傳教育；積極引導農(nóng)民學法、懂法、守法，按法律法規(guī)辦事，用法律武器維護自身合法權(quán)益。
4、加快美好鄉(xiāng)村建設(shè)。重點選擇王馬山、胡圈、邵坪、朱母等中心村莊，采取一次規(guī)劃、分類指導、分步實施的辦法，建成環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)業(yè)鮮明、生活舒適、管理民主、鄰里和睦的美好村莊。
（一）健全組織保障機制。堅持黨政“一把手”負責制，切實加強對全村脫貧工作的領(lǐng)導，統(tǒng)攬全局，凝聚力量，有步驟的推進規(guī)劃實施。具體由村扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組負責全村脫貧工作的組織領(lǐng)導，扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組負責全鄉(xiāng)脫貧工作日常事務(wù)。各社要成立工作小組，村主要負責人任組長，實行單位幫扶聯(lián)系村、干部包戶的工作模式，深入調(diào)查研究、廣泛動員、精心組織、傾情幫扶。加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，落實激勵政策，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一起來，把全村人民的力量凝聚起來，努力形成脫貧摘帽的良好氛圍和強大合力。
(二)創(chuàng)新精準扶貧工作機制。
1、創(chuàng)新貧困人口識別機制。創(chuàng)新貧困人口識別方法，確保底數(shù)精準；規(guī)范貧困人口識別程序，確保流程精準；強化公示、公開，確保對象精準。
2、創(chuàng)新建立分類機制。緊扣貧困成因、貧困程度梳理分類，因社因人分類施策，確保成因精準、類別精準、施策精準。在尊重群眾意愿的情況下，做到“滴灌”精準、措施得力、脫貧有望。
3、創(chuàng)新建立規(guī)劃機制。立足村情實際，注重與減貧摘帽、同步小康指標相銜接，實事求是制定工作規(guī)劃，確保目標精準；在推動貧困戶脫貧致富的同時，著力提高村級經(jīng)濟發(fā)展，進一步改善生態(tài)環(huán)境和村容村貌，提升村民素質(zhì)和村風文明程度，真正實現(xiàn)民富村強，確保思路精準；針對貧困村自然條件，尊重群眾發(fā)展意愿，力求規(guī)劃內(nèi)容和舉措細化到每個項目、每家每戶，做到措施精準。
4、創(chuàng)新建立動力機制。注重通過會議動員、入戶引導、參觀學習等形式宣傳政策、發(fā)動群眾，增強自我求變、自我發(fā)展的信心，確保宣傳動員精準；從群眾最迫切的需求著手，在基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等方面優(yōu)先排列其幫扶需求，確保需求意愿精準；尊重群眾意愿，順應(yīng)群眾期盼，回應(yīng)群眾關(guān)切，將知情權(quán)、決定權(quán)、管理權(quán)交給群眾，確保主體地位精準。
5、創(chuàng)新建立管理機制。建立貧困村和貧困戶管理系統(tǒng)，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有管理系統(tǒng)，確保對象管理精準；建立監(jiān)測評估體系，對各類扶貧資源到村到戶、貧困村經(jīng)濟社會發(fā)展、扶貧對象就業(yè)增收情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)和社會保障等情況進行監(jiān)測評估，準確反映扶貧成效，確保成效評估精準。
（三）創(chuàng)新農(nóng)村管理體制機制。
1、推進集體“三資”市場化運營。著力提高農(nóng)村集體“三資”管理的制度化、規(guī)范化、民主化水平。探索農(nóng)村資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本股份化的有效實現(xiàn)形式。允許農(nóng)民以出租或入股相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)營主體來獲取租金或分紅，讓農(nóng)民從集體“三資”市場化運營中獲取更多收益。在不改變林地集體所有權(quán)和林地性質(zhì)、用途的前提下，允許農(nóng)民依法自愿有償規(guī)范流轉(zhuǎn)林地承包經(jīng)營權(quán)，鼓勵農(nóng)民通過入股分紅、專業(yè)合作等方式，積極開展規(guī)模經(jīng)營、集約經(jīng)營，促進林農(nóng)實現(xiàn)長期增收、森林生態(tài)保持良好。鼓勵村級依托現(xiàn)有資源通過開發(fā)、租賃、入股、經(jīng)營等多種形式發(fā)展集體經(jīng)濟，帶動農(nóng)民增收。
2、推進農(nóng)村土地和林權(quán)制度改革。明晰農(nóng)村土地和集體林權(quán)財產(chǎn)權(quán)屬，支持農(nóng)民從土地承包經(jīng)營權(quán)、集體林權(quán)的流轉(zhuǎn)中獲得財產(chǎn)性收入，大幅度提高農(nóng)民在土地增值收益中的分配比例。加快推進農(nóng)村集體土地所有權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)確權(quán)登記頒證。積極爭取土地整理項目，穩(wěn)步規(guī)范推進城鄉(xiāng)土地增減掛鉤，鼓勵支持農(nóng)民開展土地復(fù)墾和整理，實現(xiàn)土地效益最大化，增加農(nóng)民收益。完善土地征用程序和補償機制，妥善安置失地農(nóng)民。繼續(xù)推進集體林權(quán)制度改革，深化各項配套制度改革，進一步明確林權(quán)主體，理順經(jīng)營關(guān)系。
（四）健全多元投入機制。積極爭取中央和省、市、縣項目資金支持，廣泛吸納企業(yè)和社會資金參與，主動爭取在外人員捐資援建。同時，動員受益群眾合理出資，形成脫貧奔小康建設(shè)的多元化投入機制。按照誰投資、誰經(jīng)營、誰受益的原則；廣泛鼓勵和引導社會資金投入；通過采取民辦公助、以獎代補、項目配套、實物補助等措施，引導農(nóng)民群眾自愿投資投勞，廣泛吸納民間資金。同時整合現(xiàn)有的各方面農(nóng)村建設(shè)資金，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌使用、性質(zhì)不變、渠道不亂，充分發(fā)揮資金的聚集效應(yīng)，實現(xiàn)群眾參與最大化、資源利用最大化、綜合效益最大化。
（五）健全監(jiān)督管理機制。堅持推行政務(wù)、財務(wù)公開，接收社會監(jiān)督，杜絕“暗箱”操作。堅持項目資金實行專戶儲存，專賬、專人管理，專項撥付，增強透明度，并實行年度資金審計和領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計，確保資金運行安全，發(fā)揮最大效益。對違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責任人責任。
（六）健全考核獎懲機制。將脫貧奔小康工作納入目標綜合考核和干部考核的重要內(nèi)容，并建立脫貧奔小康工作考核獎懲制度，對先進村和單位給予表彰獎勵，對工作不力，完成任務(wù)差的相關(guān)責任單位和責任人給予嚴肅處理。對8個建檔立卡貧困社制定統(tǒng)一的普惠政策資金扶持方案和考核方案。建立干部包村包戶考核制度，將考核結(jié)果與單位和個人評先評優(yōu)相結(jié)合。