政治是社會權力運行和決策制定的過程，對人們的生活有著重要影響。提高寫作表達的技巧。這些總結范文涵蓋了各個領域的知識和經驗，適用于不同人群的總結寫作指導。
品質簡歷理由篇一
我是一個活潑樂觀比較健談的人，喜歡結交好友。
我是一個心細的女孩，我喜歡手工活，平時都很喜歡繡繡東西，對數(shù)字顏色的敏感度較高。
我是一個抗壓能力和學習能力較強的人，在寒暑假實習期間，工作仔細認真負責，積極主動去學習去做好領導交代的任務，深得領導的肯定。
品質簡歷理由篇二
這是一份品質工程師的簡歷模板，快來學習學習吧。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質量/安全管理類-采購材料、設備質量管理。
質量/安全管理類-sqe/供應商質量工程師。
尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內。
教育經歷。
xx-09～xx-06鄭州大學工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。
工作經驗。
工作描述：
1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責進料質量異常的妥善處理。
3.對原料供應商交貨質量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應商供貨品質提升，供應商品質管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質問題的協(xié)助解決，產品導入時供應商制程與產品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的處理等;。
9、供應商過程變更及材質變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;xx質量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經驗;。
較完善的培訓和被培訓與考核經驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產管理，jit等)。
擁有良好的心理素質及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。
品質簡歷理由篇三
在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。
個人信息。
性別：男。
年齡：47歲民族：漢。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
求職意向。
希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/ceo。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：副總經理。
職位描述：1.負責公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。
3.根據(jù)總經理的授權，對下屬進行任免，對公司實行全面的經營管理;。
4.向總經理報告工作，執(zhí)行貫徹總經理及公司的各項決議和決策;。
5.制定公司經營目標、管理章程及各項規(guī)章制度;。
6.檢查和督導各級管理人員的工作、協(xié)調各部門間的工作配合;。
7.檢查和督導公司的人事培訓工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;。
8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋，協(xié)調相關部門及時解決;。
9.不斷改善勞動條件，做好勞動保護和環(huán)境保護，不斷改善員工的勞動及生活條件;。
10.審核、控制公司辦公費用、招待費用、供應資格及采購費用。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質管制實施與督導。
2：教育訓練工作實施與安排。
3：部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。
4：部門工作安排與考評。
5：分析工序檢驗每日周月報告。
6：推行統(tǒng)計技術管理將品質管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
7：全面推行作業(yè)標準化，制作規(guī)范標準性文件。
8：協(xié)助上級完成公司質量戰(zhàn)略計劃。
9：負責制造系統(tǒng)內產品標識及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數(shù)據(jù)分析與改善工作。
10：制定質量培訓計劃，定期對員工進行質量相關的培訓.
接受公司關于質量管理、注塑、五金沖壓相關技術培訓，對于塑膠、五金沖壓產品有一定的.理解。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質管理體系iso/ts16949的建立與推行。
2：品質管制實施與督導。
3：教育訓練工作實施與安排。
4：部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。
5：部門工作安排與考評。
6：分析工序檢驗每日周月報告。
7：推行統(tǒng)計技術管理將品質管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
8：全面推行作業(yè)標準化，制作規(guī)范標準性文件。
9：協(xié)助上級完成公司質量戰(zhàn)略計劃。
10：負責第二方於第三方驗廠認證工作。
12：制定質量培訓計劃，定期對員工進行質量相關的培訓。
13：部門勞動紀律的監(jiān)督於執(zhí)行。
參與質量管理體系的編制與推行，在質量管理體系的推行及維護過程中實行標準化、規(guī)范化管理，達到提升品質降低成本的目地。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：品管部長。
職位描述：1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.推動標準化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化管理模式;。
3.制定并主導5s活動;。
4.制定本部門教育訓練計劃并實施;。
5.主導品質改善活動;。
教育經歷。
拓展閱讀：盤點可作為求職者已具備的知識來源。
學習寫個人簡歷是現(xiàn)在求職者必須要做的事，因為個人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用，很多時候甚至是求職成功的關鍵所在。在寫個人簡歷之前，首先要知道個人簡歷的基本構架包括那幾個板塊，總體來說，一般的個人簡歷就包括有封面、求職信、內容，還有附件。如果是很簡單的普通的個人簡歷，只需要有個人簡歷內容就可以了。
其一，在校學習的課程。
最為重要的及時在大學期間所學習到的知識，因此在個人簡歷中教育經歷是必不可少的一項。同時，也是用人單位在篩選個人簡歷時候所注意到的內容。一個人的專業(yè)知識儲備，大部分的都是通過在校學習的只是，還有一些在學校參與的學術交流，以及講座等等。
其二、專業(yè)培訓、實習、兼職做所學習得到。
知識的獲取在日常實踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識更為實用，也更為扎實。你曾經所從事的過的工作，相關的一些職業(yè)培訓，以及實習經驗，還有平時兼職的一些知識經驗等等，也都是重要的只是來源。
其三，發(fā)布的論文以及獲得的證書。
在個人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個人簡歷上。這些也是一個人的知識來源部分，從而能夠體現(xiàn)一個的能力水平。
品質簡歷理由篇四
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：趙先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：40。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東、浙江、重慶。
希望崗位：化工類-表面處理。
工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
尋求職位：電鍍經理、品質經理。
教育經歷。
**公司(-05～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.負責來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質量;。
3.負責品質控制計劃的制定和實施，及品質異常的評審和處理;。
4.負責客訴的分析、處理，及糾正/預防措施的制定和執(zhí)行。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：主要職責：
1.負責公司質量體系有效運行，質量監(jiān)督、管理、改進;。
2.負責督導來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質量;。
3.負責公司質量管理和考核工作;督促落實糾正/預防措施;。
4.負責本部門的生產、品質、效率、資源、成本、環(huán)境等管理。
工作實績：
相比，客戶退貨率降低54%;返工率降低67%;報廢率降低56%。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：電鍍研發(fā)工程師崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責：
1.負責電鍍新材料、新工藝的研發(fā)、導入及可行性分析;。
2.負責電鍍工藝的改善，優(yōu)化工藝流程;參與專項改善與技術降本工作;。
3.參與工裝、掛具的設計與改善，及對生產中出現(xiàn)的異常問題提出改善對策與解決辦法，為生產部門提供技術支持。
工作實績：
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：化學技術員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：負責引線框架電鍍自動線生產參數(shù)設定，設備、藥水狀態(tài)維護，及時解決生產中出現(xiàn)的品質技術問題，維持制程穩(wěn)定，為生產部門提供技術支持，確保生產順利進行。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：電鍍工程師崗位類別：電鍍化工。
2.保持與客戶良好溝通，了解客戶真實需求，引導客戶接受我們的服務;。
3.尋找并拓展現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：電鍍主管技術員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責：
1.負責電鍍、噴涂、制版、絲印工序生產現(xiàn)場的技術狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件執(zhí)行;。
2.全面負責表面處理技術工作，預防及解決生產中出現(xiàn)的技術質量問題;。
3.負責工裝工藝的編制和改進;。
4.負責本部糾正/預防措施的制定、實施，及組織質量攻關、質量改進。
工作實績：
新導入或優(yōu)化工藝：鋁合金瓷質陽極氧化、硬質陽極氧化、導電氧化工藝，鎂合金化學氧化工藝，解決了高要求關鍵件工序間防護難題及滿足特殊功能要求。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟悉電鍍理論知識。
具有豐富的電鍍生產現(xiàn)場技術管理經驗，熟悉多個鍍種，能迅速解決生產中的技術質量問題。
具備較強的電鍍研發(fā)能力。
語言能力。
普通話：一般粵語：較差。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：電鍍生產/技術經理、品質經理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有十多年電鍍生產現(xiàn)場技術管理經驗。
具有兩年多電鍍研發(fā)工作經驗。
品質簡歷理由篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
年齡：22希望地區(qū)：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
尋求職位：品質主管、品質經理。
教育經歷。
-09-.6重慶經貿管理專修學院人力資源管理大專。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術對公司品質及工藝流程進行控制。
3：制定公司年度品質計劃，并對相關人員進行品質知識培訓。
4：對所有產品進行品質成本審核，修正，確保公司品質成本最小化。
技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產方面，有品質控制與品質保證的運作管理經驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠;商檢與做內銷ccc認證或驗廠。
品質簡歷理由篇六
工作年限：
19。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州增城新塘金應景紡織服裝有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
專負責客戶下單、出廠產品成品價格核算評估、排工序流程、外發(fā)單價評估流程、產品制作要求、審批單價、面輔料訂購、洗水工藝要求、繡花、印花、串珠工藝要求、全公司生產和人事管理、處理公司加工商、供應商違約、追究責任事務、和客戶溝通等工作。（本公司專生產中東國家地區(qū)知名牛仔系列品牌及針、梭織服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
外發(fā)部qa主管。
工作描述：
專負責產品外發(fā)尋加工商，外發(fā)產品的單價評估、質量、貨期監(jiān)督。對本公司qc、跟單、qa員負責管理和主持安排等工作。（該公司專生產美國名牌“vigoss”針、梭織、牛仔系列服裝產品專銷全球各國家和地區(qū)）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)白沙村宇蘭服裝有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
qc員、跟單、尾部主管等職。
工作描述：
專負責質量監(jiān)控、接待客戶qc的`中期、尾期質量抽查，貨期跟蹤生產進度、產品完成后的品質監(jiān)督、和尾部所有工序完成的指導工作（該公司專生產韓國、美國、日本、中東國家知名時裝為主）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)東越服裝有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
車位工、車間查貨qc員。
工作描述：
專負責車間產品的品質監(jiān)控和進度跟蹤等工作（該公司專生產我國知名牌子“以純”系列服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
礦區(qū)合同民警。
工作描述：
后因不是城市戶口不能轉正式民警，所以于2月南下赴廣東創(chuàng)業(yè)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
服義務役。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
某高中學校。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
----。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
某高中學校。
--。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人對針、梭織、毛織時裝、牛仔服裝生產有一定的工作經驗，有領導團隊的敬業(yè)精神，對面輔料有一定的識別。在珠三角地區(qū)有一定的加工廠資源，對珠三角地區(qū)面輔料市場如：廣州中大面輔料市場、虎門博美面輔料市場有一定的熟悉。曾生產和跟單過國際名牌如：“l(fā)ee”，“boss”，“l(fā)evis”、“wrangler”、“armani”、“adidas”等品牌。還有跟隨本人多年的精品車位30-50人，也可到貴公司工作。望能成為貴公司一員共創(chuàng)美好未來！
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
品質簡歷理由篇七
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
尋求職位：高級品質主管、品質經理、品質總監(jiān)。
待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內。
教育經歷。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：高級品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：生產經營：工業(yè)產品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。
1.對總經理負責。
2.建立健全公司品質控制體系,確認品質執(zhí)行效果。
3.對質量人員進行品質意識教育和產品質量、檢驗標準、檢驗手段的培訓。及時匯整產品各工序質量檢驗結果反饋公司經營層。
4.品質管理制度制定\品質報告的提出。
5.負責過程中出現(xiàn)的較大質量問題仲裁與處理。
6.對供應商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務的處理。
7.公司品質會議的主持召開。
8.公司品保部門日常管理.。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：主要開發(fā)、生產機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。
1.組織培訓iso9000質量管理體系、生產管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產品結構、性能、機理、使用方法、品質標準等。
4.推行質量體系，品質統(tǒng)計，分析，改善，檢驗，規(guī)范。
5.與生產部門協(xié)調完成產品生產過程中的控制。
6.合理指定產品測試的工序及測試場所的設置。
7.負責產品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核。
8.與相關部門進行對供應商的稽核工作，出具報告提出改善意見。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：qa/品質工程師。
1.將公司的技術文件對質檢科進行發(fā)放、相關文件精神進行宣貫。
2.負責對供應商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預防措施的實施;。
4.負責量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。
5.負責編制公司質檢科的檢驗指導書;。
6.公司的樣機與技術改進主、新產品的開發(fā)。
7.負責對檢具的制作;。
8.對公司質量體系的維護及運行、改進、完善。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質科文崗位類別：
1、負責進料、制程、出貨、客訴的質量管理;。
2、儀器設備的校驗管理，產品環(huán)保測試;。
3、產品包裝及管理;。
4、iso9000的推行;。
5、客戶稽核、外審的應對處理;。
6、人員的教育訓練等.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、對新產品項目之apqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術應用。
2、供應商qms和產品工藝不定期審核、推動供應商改善來料業(yè)績。
3、熟悉精密模具、生產控制、全面品質管理和產能計劃控制經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為了進一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具有十年以上的品質管理經驗，具備有實踐管理經驗與科學的管理手段。
2、精通iso9001：2008版各管理程序之運作，親自主導過iso內審與外審工作，維護和不斷完善公司質量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產/品質工作。對各類供應商開發(fā)、管理、考評有豐經驗。
理與控制。
5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領導多個團隊的經驗，有較強的領導能力和承受壓力的能力。
善于傾聽，態(tài)度、作風過硬，易溝通、責任感非常之強，在工作中始終把組織目標放在第一位，有極強的團隊精神。
品質簡歷理由篇八
目前所在：佛山年齡：31。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,浙江。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
工作描述：.全面負責品質部門工作管理，建立品質保證和控制系統(tǒng);。
3.建立品質人員考核機制，在公司推行“品質問責制”，提高全員品質意識;。
4.定期對供應商進行輔導、考核和評估，提高來料一次性檢驗合格率;。
5.積極處理客戶投訴和抱怨，制定可行性糾正預防改善措施，提高客戶滿意;。
6.定期召開質量分析會議，分析品質目標達成狀況，檢討近期質量不良狀況;。
品質簡歷理由篇九
性別：男身高：170。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產管理車間管理車間主任生產主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：6年。
工作經歷：
2005---2008金典服裝有限公司生產管理。
負責安排生產流程，生產計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監(jiān)督好質量們，確保按時交貨！
2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責安排生產流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監(jiān)督好質量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！
品質簡歷理由篇十
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質量/安全管理類-采購材料、設備質量管理。
質量/安全管理類-sqe/供應商質量工程師。
尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內。
教育經歷。
xx-09～xx-06鄭州大學工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。
工作經驗。
工作描述：
1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責進料質量異常的妥善處理。
3.對原料供應商交貨質量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應商供貨品質提升，供應商品質管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質問題的協(xié)助解決，產品導入時供應商制程與產品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的.處理等;。
9、供應商過程變更及材質變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;xx質量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經驗;。
較完善的培訓和被培訓與考核經驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產管理，jit等)。
擁有良好的心理素質及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。
品質簡歷理由篇十一
三年以上工作經驗|男|28歲(1988年7月2日)。
居住地：深圳。
電話：151******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：電子信息科學與技術。
學校：深圳大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/7—/12：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.督導各部門提升產品質量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質目標。
2.協(xié)調及推動各部門按iso9000各要素運作。
3.召開各種品質會議，協(xié)調各部門處理異常問題。
/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.審核相關部門呈交的文件。
2.督導并審核品質周報、月報表搜索。
3.對下屬進行考核、評定。
4.督導產品可靠性測試和投產的品質改善。
教育經歷。
/9—2011/6深圳大學電子信息科學與技術本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
品質簡歷理由篇十二
是否具有特殊的經歷、優(yōu)秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的.生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”
要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度。
現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。
要學會進行橫向比較。
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨?！币虼耍切┏煽兲貏e優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或專業(yè)的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
品質簡歷理由篇十三
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經歷。
廣州制造分公司起止年月：-09--2013.3。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：1、對生產現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產過程控制提供可靠的質量信息。
2、按照生產工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調查和跟蹤處理。
3、對生產過程中質量問題的.進行分析改進，督導協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產品留樣進行查看和分析工作，提供產品質量變化趨勢，分析產品品質改善方向。
自我評價。
一.本人長期在外資企業(yè)主要負責質量管理工作，對企業(yè)質量技術及其要求有較深的了解，始終認為企業(yè)成功的關鍵是質量。
二.一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人。
三.對新事物有較強的適應能力，職責內的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四.始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質意識和服務意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質簡歷理由篇十四
在求職過程中簡歷是必要的，好的簡歷還拿幫助你找到好的.工作，姓名小編為大家整理了一篇關于品質主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 韶關 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 質量管理/測試經理(qa/qc經理)：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,中山
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品質主管
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品質主管
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 品質主管
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 品質副主管
畢業(yè)院校： 重慶電子職業(yè)技術學院
專 業(yè) 一： 無線電通訊
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
責任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質管理經驗，熟悉電子、塑膠、五金產品的檢驗標準，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓指導各檢驗工序;熟悉iso體系標準，有iso內審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經驗。
品質簡歷理由篇十五
在省局的正確指導下，我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網調整戰(zhàn)略機遇，圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網規(guī)劃，以項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化為指針，加快實施路網改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設，統(tǒng)籌推進大中修、危橋改造及示范路工程，以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機制為抓手，養(yǎng)建工程實體質量和管控工作水平躍上新臺階?，F(xiàn)總結報告如下：
一、全面完成質量目標。
20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項目35個1458公里，全年工程質量總體良好，質量水平穩(wěn)中有升。全年累計實施監(jiān)督檢查107次，抽查數(shù)據(jù)9836個，單點合格率93.5%，關鍵指標合格率94.3%，均超省局年初確定的質量目標。干線及路網項目6個1082公里監(jiān)督檢查16次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)1058個，單點合格率93.4%，關鍵指標合格率95.8%;農村公路及其它項目29個376公里，監(jiān)督檢查91次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)8778個，單點合格率93.5%，關鍵指標合格率94.1%。
二、工作措施亮點紛呈。
《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質量目標，先后制定出臺了《養(yǎng)建工程招標“按類資格預審+隨機組合開標+合理低價法評標”工作方案》、《實施省公路工程質量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設管理辦法》、《公路工程建設實施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術標準和質量監(jiān)控工作要點》等制度和規(guī)定，著力完善建設管理工作程序，有力提升了項目建設中實施機構、質量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業(yè)化水平，為全面加強工程質量管控奠定了堅實的制度基礎。
(二)完善監(jiān)管機制，推進施工標準化。質量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年，我們以開工許可和啟動資金撥付為抓手，一是進一步完善了啟動資金“施工合同、監(jiān)理合同、質量監(jiān)督計劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復”五項審查制度，累計督辦21個項目完善了質量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù)，審批開工許可21份，撥付21個項目啟動資金;二是進一步強化補助資金“計量支付報表、質量監(jiān)督通報、專業(yè)檢測結果和工程進度報告”四項審查制度，累計審核17個項目23次進度撥款，提升了“施工標準化、管理精細化”水平;三是實行質量管理工作月匯總、季分析報告制度，制定了《20xx年公路工程質量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質量“回頭望”活動方案》，第三季度組織開展了為期三個月的在建工程質量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作，第四季度組織開展了為期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質量回頭望活動，質量意識、質量管控效果明顯提升，路網項目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項目，在質量、進度和安全管理方面成效顯著，得到了省局的高度肯定。
(三)強化質量體系，推進管理精細化。健全完善的質量保證體系是工程質量精細管理的核心。20xx年，我們主要抓了一下幾個方面的工作：一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管，對監(jiān)理、檢測進場企業(yè)實行備案、登記，全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態(tài)監(jiān)管為核心，夯實自檢責任，全年累計審查、規(guī)范工地試驗室15個，駐地監(jiān)理機構6個，為工程質量全過程監(jiān)管奠定了基礎。二是繼續(xù)強力推行分層分階段檢測驗收制度，完善出臺了《關于加強農村公路分層質量檢測工作的通知》，進一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質量專業(yè)檢測程序、內容、結果報告、整改反饋工作機制，全年累計分層檢測路基25次182公里，路面基層28次178公里，檢測鑒定21個完工項目，質量合格率達100%。
我市20xx年公路養(yǎng)建工程質量管理工作完成了年初既定目標，實現(xiàn)了養(yǎng)建項目質量控制目標，管控效果明顯，但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題，與“五化”要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是路網項目規(guī)模大、標準高，深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多，技術難度和復雜度提高，而農村公路建設碎片化程度加深，項目的“兩極化”趨勢對質量管理工作提出了新的要求。二是項目升等改造涉及的征地、拆遷費用和相關利益訴求日趨復雜，財政評審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評估程序日趨嚴格，加之項目自籌資金額度增大，非行業(yè)要素對質量管理工作一定程度上也造成了一定困難。
三是適應宏觀改革形勢，質量管理工作的模式、機制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進一步增大。
三、20xx年工作思路。
20xx年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的決戰(zhàn)之年，質量管理工作圍繞“五化”目標，必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是：
(一)規(guī)范關鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設工程質量工作指導意見》，總結推進“五化”管理的工作經驗，出臺關于計量支付、設計變更、交工驗收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程，以重點項目和路網升等改造工程為抓手，引領全市交通建設進一步提升“項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化”水平，試點推進管理手段信息化平臺建設，確保工程質量100%合格。
(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點專業(yè)檢測工作改革，探索推進檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平，充分發(fā)揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質量專項抽檢，分析、通報、整治相結合，從進場材料上強化工程質量保障;三是進一步加強和發(fā)揮批復施工圖設計對工程質量的監(jiān)控作用，集中開展質量通病治理活動。
(三)推進信用評價。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程，加大質量隱患行為、工藝和實體問題從業(yè)單位處罰力度，加強失約懲罰措施和退出機制建設;借鑒國省干線公路施工信用評價管理工作機制，完善全市公路養(yǎng)建工程信用評價管理工作實施細則，組織開展兩次信用評價工作，著力推進建設市場誠信體系建設，努力構建健康有序的養(yǎng)建工程建設市場。
2.物業(yè)部經理年終總結。
3.生產部經理年終總結。
7.工程部經理年終總結【最新】。
8.酒店前廳部經理年終總結。
9.銷售部經理年終總結大全。
10.2016公司工程部經理年終總結。
品質簡歷理由篇十六
目前所在：廣州年齡：36。
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：檢測技術及儀器/計量測試工程師：
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
廣州里工實業(yè)有限公司起止年月：-10～-04。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：全面推行iso9001管理，優(yōu)化品質管理，提高產品質量。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：質檢科長。
工作描述：負責全廠和外協(xié)品的質量管理，并對出廠設備精度進行調試及確認。
離職原因：吃的東西太辣。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：檢驗規(guī)程的編寫和審核負責質量控制正常運作。
負責量具的校準與維修培訓機械操作員工。
三座標的檢測和校準獨立編寫cmm程式。
全程參與iso9000的'初審及復審。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：貿易經濟。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1。有堅實的專業(yè)知識，并有豐富的機械設計經驗，可很快適應機械類的工作。
2。工作能力比較強，能很快的適應新的工作環(huán)境。
3。能吃苦耐牢，工作認真負責。
4。能和上司，同事之間進行溝通，交流經驗。
5。有比較強的計算機能力，可以熟練的使用autocad進行制圖，出圖，
詳細個人自傳。
十年質量檢測和質量管理工作經驗,工作務實求進,一絲不茍,敢說敢做.處事冷靜,敢于面對困難,具有較強的協(xié)調溝通能力.善于處理客戶投訴.注重提高自身及部門形象.1.熟悉iso9001.質量管理體系,5s管理,qc七大手法,pdca,spc,8d,fmea.2.精通測量理論和測量技術(三坐標,卡尺,千分尺等通用量具和檢具).3.熟悉機械加工工藝流程及加工原理..4.注重過程質量控制,強調執(zhí)行力.善于統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題.完善公司質量檢測控制機制及品質規(guī)劃.
品質簡歷理由篇十七
在制作個人簡歷中，首先要重視個人簡歷中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作經歷以及求職者的自我評價。這些需要在簡歷中提及的信息每個都影響著求職者的個人簡歷能否求職成功。大多數(shù)求職者認為基本信息沒什么可注意的，其實不然。有的`求職者會在基本信息中提到婚否，這種信息就在個人簡歷中起到了畫蛇添足的作用。
如果求職者已婚那勢必會影響到招聘官的決定，招聘官會考慮到對于一名已婚人士來說出差是否會成為一個工作上的問題。還有求職者已經過了而立的年齡仍舊未婚，招聘官也會認為是不是求職者的私生活有什么問題。因此在個人簡歷中并不適合提到婚否。除了基本信息，求職者普遍還會忽略一個重點——自我評價。很多求職者認為自我評價就是自夸，這種說法也沒有錯，但是重點就是求職者在自我評價中能自己夸到招來招聘官的賞識。這也是一種本事。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-湘鄉(xiāng)年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-長沙。
希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
銷售類-人員-業(yè)務員。
廣告設計類-其他相關職位。
尋求職位：測量工程師、結構助理工程師、品質現(xiàn)場管理。
教育經歷。
培訓經歷。
**公司(-01～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質管理助理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1對制造過程中零部件品質狀況實時跟蹤，及檢驗進度監(jiān)督。
2生產工藝通用及快速性的改進，以保證效率與品質。
3首次試模產品的分析判斷及信息反饋。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：測量/儀校崗位類別：iso質量檢驗員/測試員。
工作描述：1.測量中心測量工作的督導和操作,新進人員培訓與指導,實驗室內可靠性實驗的進行和破壞性實驗的進行.
2.塑膠模五金模制程測量，銅公，模仁的時實測量。
3.產品零部件ppap測量報告制作，測量程序編輯及維護。
4.針對產品結構不良的尺寸分析與測量,解決設計.工程.及客訴的異常。
9001體系內部審核，測量系統(tǒng)的改進，sop文件編寫與及時更新。
離職原因：個人規(guī)劃。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：特技課學徒崗位類別：數(shù)控技術員。
工作描述：1.依照圖面，對特種金屬(鎢鋼，白鋼)進行加工。
2.細孔放電對模具模仁冷卻管道加工，
3.線割前制程穿孔加工，編輯加工程序。
離職原因：畢業(yè)時，離家太遠，無法照顧家。
技能專長。
專業(yè)職稱：數(shù)控車工，高級計量檢定。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：常用辦公軟件的操作。
技能專長：1.c6140車床操作,，二維圖面繪制。
2.五金塑膠制品出模檢測，及測量程序編輯，擅長零件結構分析。
3.計量儀器校驗。grr持續(xù)改進方法與作業(yè)流程.
4.儀校測量三階四階文件編寫，5c/8d等品質報告的應用。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
其他：一般。
其他：無。
求職意向。
發(fā)展方向：技術與管理雙向發(fā)展，
其他要求：
自身情況。
自我評價：在校時表現(xiàn)優(yōu)秀，積極參與校務活動，能夠很好處理班級事物。
品質簡歷理由篇十八
婚姻狀況：未婚籍貫：廣西nanning。
政治面貌：共青團員目前所在地：bingwang。
?求職意向。
期望職位：yewu。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：3年。
工作經歷：
工作時間：2009/04～至今。
公司名稱：臺興交通器材有限公司。
所處行業(yè)：汽車·零配件及服務。
任職部門：總經理室。
職位類別：體系工程師/審核員。
職位名稱：品質干事。
月薪(稅前)：
工作性質：全職。
?教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：西南大學。
所學專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)時間：-1。
第一外語：yingyu水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
品質簡歷理由篇十九
戶籍：河北-保定年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望崗位：質量/安全管理類-qa/品質工程師。
質量/安全管理類-供應商管理。
質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
尋求職位：品質工程師、品質主管。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07河北順平一中理科高中。
工作經驗。
**公司（20xx-04～20xx-12）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品質工程師崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：負責公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；
對產品進行跟蹤調查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協(xié)助分析與解決！
負責生產中品質異常問題的分析、改善及效果跟蹤；
負責公司產品來料出貨的品質監(jiān)控品質異常處理；
負責檢驗標準及管理文件的制訂；
負責檢驗人員的培訓與考核；
**公司（20xx-03～至今）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：崗位類別：質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
離職原因：公司原因。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：負責來料檢驗標準的制定與培訓；
負責品質異常的跟蹤與處理；
負責供應商的管理；
負責班組的日常管理工作；
離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練運用計算機辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；
了解質量管理體系和環(huán)境管理體系運作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質工作經驗,對品質工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經驗。意尋品質管理、工程師等類型的職位!
其他要求：要求提供社保。
自身情況。
自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質工作經驗,對品質工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經驗。熟練運用各類品質工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應出差。
品質簡歷理由篇二十
姓名：肖女士。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：158cm。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東-珠海。
希望崗位：
期望資薪：
教育經歷。
-09～-07上海信息技術學校計算機多媒體中專。
工作經歷。
**公司（-03～至今）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：品質文員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1,管理及維護整個部門數(shù)據(jù)錄入、追蹤及存檔；協(xié)助工程師、主管對相關的品質數(shù)據(jù)進行分類整理；為品質改善提供真實、有效、直觀的數(shù)據(jù)和圖表。
2,品質部門受控文件（如bom、2d圖紙、sop）等文件的整理、維護；以確保相關人員能及時、準確地查找，提高管理的效率。
3,部門人員考勤的及時維護、工齡以及其他福利統(tǒng)計，以確保整個部門能清楚掌握相關的信息，更好專注工作。
4,本部門面試人員的接待、登記。入職、離職人員的信息登記手續(xù)辦理。
5、品質日報、周報、月報的制作。
6、部門物料、物品申請采購與發(fā)放。
7、部門經費活動資金的申領發(fā)放。
8、其它上級交待事務處理。
工作期間多次接手文控文員工作，熟悉文件收、發(fā)受控發(fā)行，公司物料的新建編號等.熟悉word、excel的操作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：設備部文員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1、協(xié)助經理管理公司固定資產：生產設備、辦公設備，定期盤點設備工作。
2、協(xié)助經理對公司所有設備進行統(tǒng)一編號、位置布局的登記。
3、協(xié)助經理進行設備點檢及對各生產部門設備得分等統(tǒng)計工作。
4、配合審核部對固定資產臺賬管理、更新，每月將新設備統(tǒng)計提交至審核部。
5、生產設備資料檔案保管。
6、及時對內、對外傳達設備故障報修。
7、對本部門及維修班組人員考勤。
8、erp系統(tǒng)操作。
9、收發(fā)傳真、文件，部門內部物料、費用領取，接待外來人員等處理各種日常事務。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：證券。
擔任職位：資料錄入員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：主要負責股票方面的信息錄入、統(tǒng)計輸入公司數(shù)據(jù)的工作；如上市公司的基本信息的變更，及時更新信息，給予股民及時的重要信息閱讀。按時完成當天的工作任務。
8月因工作調動至母公司上海乾隆高科技有限公司，主要負責基金方面的錄入工作；如基金凈值、基金分紅、費率等新的基金相關信息的錄入工作。獨立完成當天的`任務。
技能專長。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：office辦公軟件。
計算機能力：
2.對數(shù)據(jù)有較強的敏感性、有一定的邏輯思維；同時，對管理、會計方面也有一定的了解。
3.本人性格溫和，做事細心認真，接受新事物能力比較強，有很好的配合協(xié)助能力。
4.熟練掌握office各項辦公軟件.
5.熟練使用企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)erp.
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
自我評價。
1.對待工作認真負責,有較強的責任心.能自己做的事情盡量自己親自己去做。做事有條理。
2.擅長團隊組建與擴充，產品(制造與品質保證)管理體系的建立與完善。
3.工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認同感。
品質簡歷理由篇一
我是一個活潑樂觀比較健談的人，喜歡結交好友。
我是一個心細的女孩，我喜歡手工活，平時都很喜歡繡繡東西，對數(shù)字顏色的敏感度較高。
我是一個抗壓能力和學習能力較強的人，在寒暑假實習期間，工作仔細認真負責，積極主動去學習去做好領導交代的任務，深得領導的肯定。
品質簡歷理由篇二
這是一份品質工程師的簡歷模板，快來學習學習吧。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質量/安全管理類-采購材料、設備質量管理。
質量/安全管理類-sqe/供應商質量工程師。
尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內。
教育經歷。
xx-09～xx-06鄭州大學工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。
工作經驗。
工作描述：
1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責進料質量異常的妥善處理。
3.對原料供應商交貨質量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應商供貨品質提升，供應商品質管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質問題的協(xié)助解決，產品導入時供應商制程與產品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的處理等;。
9、供應商過程變更及材質變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;xx質量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經驗;。
較完善的培訓和被培訓與考核經驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產管理，jit等)。
擁有良好的心理素質及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。
品質簡歷理由篇三
在求職中，什么樣的人更容易的被錄取?自然是實力過硬的人，也就是說，在個人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。
個人信息。
性別：男。
年齡：47歲民族：漢。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：
求職意向。
希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/ceo。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：副總經理。
職位描述：1.負責公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。
3.根據(jù)總經理的授權，對下屬進行任免，對公司實行全面的經營管理;。
4.向總經理報告工作，執(zhí)行貫徹總經理及公司的各項決議和決策;。
5.制定公司經營目標、管理章程及各項規(guī)章制度;。
6.檢查和督導各級管理人員的工作、協(xié)調各部門間的工作配合;。
7.檢查和督導公司的人事培訓工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;。
8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋，協(xié)調相關部門及時解決;。
9.不斷改善勞動條件，做好勞動保護和環(huán)境保護，不斷改善員工的勞動及生活條件;。
10.審核、控制公司辦公費用、招待費用、供應資格及采購費用。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質管制實施與督導。
2：教育訓練工作實施與安排。
3：部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。
4：部門工作安排與考評。
5：分析工序檢驗每日周月報告。
6：推行統(tǒng)計技術管理將品質管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
7：全面推行作業(yè)標準化，制作規(guī)范標準性文件。
8：協(xié)助上級完成公司質量戰(zhàn)略計劃。
9：負責制造系統(tǒng)內產品標識及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數(shù)據(jù)分析與改善工作。
10：制定質量培訓計劃，定期對員工進行質量相關的培訓.
接受公司關于質量管理、注塑、五金沖壓相關技術培訓，對于塑膠、五金沖壓產品有一定的.理解。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：品管課長。
職位描述：1：品質管理體系iso/ts16949的建立與推行。
2：品質管制實施與督導。
3：教育訓練工作實施與安排。
4：部門勞動紀律監(jiān)督與執(zhí)行。
5：部門工作安排與考評。
6：分析工序檢驗每日周月報告。
7：推行統(tǒng)計技術管理將品質管理工作由之前單純檢驗向邊檢驗邊管理推動.
8：全面推行作業(yè)標準化，制作規(guī)范標準性文件。
9：協(xié)助上級完成公司質量戰(zhàn)略計劃。
10：負責第二方於第三方驗廠認證工作。
12：制定質量培訓計劃，定期對員工進行質量相關的培訓。
13：部門勞動紀律的監(jiān)督於執(zhí)行。
參與質量管理體系的編制與推行，在質量管理體系的推行及維護過程中實行標準化、規(guī)范化管理，達到提升品質降低成本的目地。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：品管部長。
職位描述：1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;。
2.推動標準化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化管理模式;。
3.制定并主導5s活動;。
4.制定本部門教育訓練計劃并實施;。
5.主導品質改善活動;。
教育經歷。
拓展閱讀：盤點可作為求職者已具備的知識來源。
學習寫個人簡歷是現(xiàn)在求職者必須要做的事，因為個人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用，很多時候甚至是求職成功的關鍵所在。在寫個人簡歷之前，首先要知道個人簡歷的基本構架包括那幾個板塊，總體來說，一般的個人簡歷就包括有封面、求職信、內容，還有附件。如果是很簡單的普通的個人簡歷，只需要有個人簡歷內容就可以了。
其一，在校學習的課程。
最為重要的及時在大學期間所學習到的知識，因此在個人簡歷中教育經歷是必不可少的一項。同時，也是用人單位在篩選個人簡歷時候所注意到的內容。一個人的專業(yè)知識儲備，大部分的都是通過在校學習的只是，還有一些在學校參與的學術交流，以及講座等等。
其二、專業(yè)培訓、實習、兼職做所學習得到。
知識的獲取在日常實踐中也能夠獲得，而且所獲得的知識更為實用，也更為扎實。你曾經所從事的過的工作，相關的一些職業(yè)培訓，以及實習經驗，還有平時兼職的一些知識經驗等等，也都是重要的只是來源。
其三，發(fā)布的論文以及獲得的證書。
在個人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表，或者是證書，也可以寫在個人簡歷上。這些也是一個人的知識來源部分，從而能夠體現(xiàn)一個的能力水平。
品質簡歷理由篇四
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：趙先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：40。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東、浙江、重慶。
希望崗位：化工類-表面處理。
工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
尋求職位：電鍍經理、品質經理。
教育經歷。
**公司(-05～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：1.負責來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質量;。
3.負責品質控制計劃的制定和實施，及品質異常的評審和處理;。
4.負責客訴的分析、處理，及糾正/預防措施的制定和執(zhí)行。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：主要職責：
1.負責公司質量體系有效運行，質量監(jiān)督、管理、改進;。
2.負責督導來料檢查、制程控制，成品檢驗工作，保證出貨質量;。
3.負責公司質量管理和考核工作;督促落實糾正/預防措施;。
4.負責本部門的生產、品質、效率、資源、成本、環(huán)境等管理。
工作實績：
相比，客戶退貨率降低54%;返工率降低67%;報廢率降低56%。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：電鍍研發(fā)工程師崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責：
1.負責電鍍新材料、新工藝的研發(fā)、導入及可行性分析;。
2.負責電鍍工藝的改善，優(yōu)化工藝流程;參與專項改善與技術降本工作;。
3.參與工裝、掛具的設計與改善，及對生產中出現(xiàn)的異常問題提出改善對策與解決辦法，為生產部門提供技術支持。
工作實績：
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：化學技術員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：負責引線框架電鍍自動線生產參數(shù)設定，設備、藥水狀態(tài)維護，及時解決生產中出現(xiàn)的品質技術問題，維持制程穩(wěn)定，為生產部門提供技術支持，確保生產順利進行。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：電鍍工程師崗位類別：電鍍化工。
2.保持與客戶良好溝通，了解客戶真實需求，引導客戶接受我們的服務;。
3.尋找并拓展現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：電鍍主管技術員崗位類別：電鍍化工。
工作描述：主要職責：
1.負責電鍍、噴涂、制版、絲印工序生產現(xiàn)場的技術狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件執(zhí)行;。
2.全面負責表面處理技術工作，預防及解決生產中出現(xiàn)的技術質量問題;。
3.負責工裝工藝的編制和改進;。
4.負責本部糾正/預防措施的制定、實施，及組織質量攻關、質量改進。
工作實績：
新導入或優(yōu)化工藝：鋁合金瓷質陽極氧化、硬質陽極氧化、導電氧化工藝，鎂合金化學氧化工藝，解決了高要求關鍵件工序間防護難題及滿足特殊功能要求。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟悉電鍍理論知識。
具有豐富的電鍍生產現(xiàn)場技術管理經驗，熟悉多個鍍種，能迅速解決生產中的技術質量問題。
具備較強的電鍍研發(fā)能力。
語言能力。
普通話：一般粵語：較差。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：電鍍生產/技術經理、品質經理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有十多年電鍍生產現(xiàn)場技術管理經驗。
具有兩年多電鍍研發(fā)工作經驗。
品質簡歷理由篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
年齡：22希望地區(qū)：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
尋求職位：品質主管、品質經理。
教育經歷。
-09-.6重慶經貿管理專修學院人力資源管理大專。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：品質主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術對公司品質及工藝流程進行控制。
3：制定公司年度品質計劃，并對相關人員進行品質知識培訓。
4：對所有產品進行品質成本審核，修正，確保公司品質成本最小化。
技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產方面，有品質控制與品質保證的運作管理經驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠;商檢與做內銷ccc認證或驗廠。
品質簡歷理由篇六
工作年限：
19。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州增城新塘金應景紡織服裝有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
專負責客戶下單、出廠產品成品價格核算評估、排工序流程、外發(fā)單價評估流程、產品制作要求、審批單價、面輔料訂購、洗水工藝要求、繡花、印花、串珠工藝要求、全公司生產和人事管理、處理公司加工商、供應商違約、追究責任事務、和客戶溝通等工作。（本公司專生產中東國家地區(qū)知名牛仔系列品牌及針、梭織服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
外發(fā)部qa主管。
工作描述：
專負責產品外發(fā)尋加工商，外發(fā)產品的單價評估、質量、貨期監(jiān)督。對本公司qc、跟單、qa員負責管理和主持安排等工作。（該公司專生產美國名牌“vigoss”針、梭織、牛仔系列服裝產品專銷全球各國家和地區(qū)）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)白沙村宇蘭服裝有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
qc員、跟單、尾部主管等職。
工作描述：
專負責質量監(jiān)控、接待客戶qc的`中期、尾期質量抽查，貨期跟蹤生產進度、產品完成后的品質監(jiān)督、和尾部所有工序完成的指導工作（該公司專生產韓國、美國、日本、中東國家知名時裝為主）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)東越服裝有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
車位工、車間查貨qc員。
工作描述：
專負責車間產品的品質監(jiān)控和進度跟蹤等工作（該公司專生產我國知名牌子“以純”系列服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
礦區(qū)合同民警。
工作描述：
后因不是城市戶口不能轉正式民警，所以于2月南下赴廣東創(chuàng)業(yè)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
服義務役。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
某高中學校。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
----。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
某高中學校。
--。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人對針、梭織、毛織時裝、牛仔服裝生產有一定的工作經驗，有領導團隊的敬業(yè)精神，對面輔料有一定的識別。在珠三角地區(qū)有一定的加工廠資源，對珠三角地區(qū)面輔料市場如：廣州中大面輔料市場、虎門博美面輔料市場有一定的熟悉。曾生產和跟單過國際名牌如：“l(fā)ee”，“boss”，“l(fā)evis”、“wrangler”、“armani”、“adidas”等品牌。還有跟隨本人多年的精品車位30-50人，也可到貴公司工作。望能成為貴公司一員共創(chuàng)美好未來！
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品質簡歷理由篇七
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：陳先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
尋求職位：高級品質主管、品質經理、品質總監(jiān)。
待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內。
教育經歷。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-08～-09)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：高級品質主管崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：生產經營：工業(yè)產品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。
1.對總經理負責。
2.建立健全公司品質控制體系,確認品質執(zhí)行效果。
3.對質量人員進行品質意識教育和產品質量、檢驗標準、檢驗手段的培訓。及時匯整產品各工序質量檢驗結果反饋公司經營層。
4.品質管理制度制定\品質報告的提出。
5.負責過程中出現(xiàn)的較大質量問題仲裁與處理。
6.對供應商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務的處理。
7.公司品質會議的主持召開。
8.公司品保部門日常管理.。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
工作描述：主要開發(fā)、生產機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。
1.組織培訓iso9000質量管理體系、生產管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產品結構、性能、機理、使用方法、品質標準等。
4.推行質量體系，品質統(tǒng)計，分析，改善，檢驗，規(guī)范。
5.與生產部門協(xié)調完成產品生產過程中的控制。
6.合理指定產品測試的工序及測試場所的設置。
7.負責產品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核。
8.與相關部門進行對供應商的稽核工作，出具報告提出改善意見。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：qa/品質工程師。
1.將公司的技術文件對質檢科進行發(fā)放、相關文件精神進行宣貫。
2.負責對供應商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預防措施的實施;。
4.負責量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。
5.負責編制公司質檢科的檢驗指導書;。
6.公司的樣機與技術改進主、新產品的開發(fā)。
7.負責對檢具的制作;。
8.對公司質量體系的維護及運行、改進、完善。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質科文崗位類別：
1、負責進料、制程、出貨、客訴的質量管理;。
2、儀器設備的校驗管理，產品環(huán)保測試;。
3、產品包裝及管理;。
4、iso9000的推行;。
5、客戶稽核、外審的應對處理;。
6、人員的教育訓練等.
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、對新產品項目之apqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術應用。
2、供應商qms和產品工藝不定期審核、推動供應商改善來料業(yè)績。
3、熟悉精密模具、生產控制、全面品質管理和產能計劃控制經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：為了進一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標管理。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1、具有十年以上的品質管理經驗，具備有實踐管理經驗與科學的管理手段。
2、精通iso9001：2008版各管理程序之運作，親自主導過iso內審與外審工作，維護和不斷完善公司質量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產/品質工作。對各類供應商開發(fā)、管理、考評有豐經驗。
理與控制。
5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領導多個團隊的經驗，有較強的領導能力和承受壓力的能力。
善于傾聽，態(tài)度、作風過硬，易溝通、責任感非常之強，在工作中始終把組織目標放在第一位，有極強的團隊精神。
品質簡歷理由篇八
目前所在：佛山年齡：31。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,浙江。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
工作描述：.全面負責品質部門工作管理，建立品質保證和控制系統(tǒng);。
3.建立品質人員考核機制，在公司推行“品質問責制”，提高全員品質意識;。
4.定期對供應商進行輔導、考核和評估，提高來料一次性檢驗合格率;。
5.積極處理客戶投訴和抱怨，制定可行性糾正預防改善措施，提高客戶滿意;。
6.定期召開質量分析會議，分析品質目標達成狀況，檢討近期質量不良狀況;。
品質簡歷理由篇九
性別：男身高：170。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產管理車間管理車間主任生產主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：6年。
工作經歷：
2005---2008金典服裝有限公司生產管理。
負責安排生產流程，生產計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監(jiān)督好質量們，確保按時交貨！
2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負責安排生產流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進生產進度，技術指導，監(jiān)督好質量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！
品質簡歷理由篇十
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質量/安全管理類-采購材料、設備質量管理。
質量/安全管理類-sqe/供應商質量工程師。
尋求職位：sqe供應商管理、采購工程師、品質工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內。
教育經歷。
xx-09～xx-06鄭州大學工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團erp系統(tǒng)。
工作經驗。
工作描述：
1.負責制定進料檢驗標準，確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責進料質量異常的妥善處理。
3.對原料供應商交貨質量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應商供貨品質提升，供應商品質管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質問題的協(xié)助解決，產品導入時供應商制程與產品確認和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務、pmc對公司呆滯物料的.處理等;。
9、供應商過程變更及材質變更的確認管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責任追究和效果確認;。
11、檢驗標準的修正與確認;。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領導安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;xx質量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標準、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經驗;。
較完善的培訓和被培訓與考核經驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產管理，jit等)。
擁有良好的心理素質及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴謹敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負責過多項專案項目改善。
品質簡歷理由篇十一
三年以上工作經驗|男|28歲(1988年7月2日)。
居住地：深圳。
電話：151******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：計算機軟件。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：電子信息科學與技術。
學校：深圳大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：計算機軟件。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/7—/12：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.督導各部門提升產品質量，防止異常發(fā)生，達到公司的品質目標。
2.協(xié)調及推動各部門按iso9000各要素運作。
3.召開各種品質會議，協(xié)調各部門處理異常問題。
/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
1.審核相關部門呈交的文件。
2.督導并審核品質周報、月報表搜索。
3.對下屬進行考核、評定。
4.督導產品可靠性測試和投產的品質改善。
教育經歷。
/9—2011/6深圳大學電子信息科學與技術本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
品質簡歷理由篇十二
是否具有特殊的經歷、優(yōu)秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的.生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃?？忌洗髮Ｒ院螅腋裢獾卣湎н@難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較扎實，成績優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”
要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度。
現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優(yōu)先考慮。
要學會進行橫向比較。
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨?！币虼耍切┏煽兲貏e優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或專業(yè)的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。
品質簡歷理由篇十三
性別：
年齡：22。
所在地：茂名。
電話：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。
工作經歷。
廣州制造分公司起止年月：-09--2013.3。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：1、對生產現(xiàn)場的原料、半成品進行抽查確認，為生產過程控制提供可靠的質量信息。
2、按照生產工藝、標準作業(yè)手法要求監(jiān)督生產情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進行調查和跟蹤處理。
3、對生產過程中質量問題的.進行分析改進，督導協(xié)助其進行改善，并驗證改進效果。
4、對成品進行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質量問題。
5、對標準樣品進行管理，根據(jù)標準樣品對成品感官指標做出判斷對產品留樣進行查看和分析工作，提供產品質量變化趨勢，分析產品品質改善方向。
自我評價。
一.本人長期在外資企業(yè)主要負責質量管理工作，對企業(yè)質量技術及其要求有較深的了解，始終認為企業(yè)成功的關鍵是質量。
二.一直以來本著責任心，恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人。
三.對新事物有較強的適應能力，職責內的事情都會盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強。
四.始終以“學無止境，貴在堅持”作為座右銘，具有良好的品質意識和服務意識，重視團隊協(xié)作，擅長人際關系。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市高級技工學院。
專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
品質簡歷理由篇十四
在求職過程中簡歷是必要的，好的簡歷還拿幫助你找到好的.工作，姓名小編為大家整理了一篇關于品質主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 白云區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 韶關 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 168 cm
誠信徽章： 未申請 體重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 質量管理/測試經理(qa/qc經理)：
工作年限： 6 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 佛山,廣州,中山
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品質主管
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 品質主管
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 品質主管
公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 品質副主管
畢業(yè)院校： 重慶電子職業(yè)技術學院
專 業(yè) 一： 無線電通訊
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
國語水平： 良好
責任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質管理經驗，熟悉電子、塑膠、五金產品的檢驗標準，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓指導各檢驗工序;熟悉iso體系標準，有iso內審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經驗。
品質簡歷理由篇十五
在省局的正確指導下，我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網調整戰(zhàn)略機遇，圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網規(guī)劃，以項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化為指針，加快實施路網改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設，統(tǒng)籌推進大中修、危橋改造及示范路工程，以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機制為抓手，養(yǎng)建工程實體質量和管控工作水平躍上新臺階?，F(xiàn)總結報告如下：
一、全面完成質量目標。
20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項目35個1458公里，全年工程質量總體良好，質量水平穩(wěn)中有升。全年累計實施監(jiān)督檢查107次，抽查數(shù)據(jù)9836個，單點合格率93.5%，關鍵指標合格率94.3%，均超省局年初確定的質量目標。干線及路網項目6個1082公里監(jiān)督檢查16次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)1058個，單點合格率93.4%，關鍵指標合格率95.8%;農村公路及其它項目29個376公里，監(jiān)督檢查91次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)8778個，單點合格率93.5%，關鍵指標合格率94.1%。
二、工作措施亮點紛呈。
《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質量目標，先后制定出臺了《養(yǎng)建工程招標“按類資格預審+隨機組合開標+合理低價法評標”工作方案》、《實施省公路工程質量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設管理辦法》、《公路工程建設實施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術標準和質量監(jiān)控工作要點》等制度和規(guī)定，著力完善建設管理工作程序，有力提升了項目建設中實施機構、質量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業(yè)化水平，為全面加強工程質量管控奠定了堅實的制度基礎。
(二)完善監(jiān)管機制，推進施工標準化。質量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年，我們以開工許可和啟動資金撥付為抓手，一是進一步完善了啟動資金“施工合同、監(jiān)理合同、質量監(jiān)督計劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復”五項審查制度，累計督辦21個項目完善了質量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù)，審批開工許可21份，撥付21個項目啟動資金;二是進一步強化補助資金“計量支付報表、質量監(jiān)督通報、專業(yè)檢測結果和工程進度報告”四項審查制度，累計審核17個項目23次進度撥款，提升了“施工標準化、管理精細化”水平;三是實行質量管理工作月匯總、季分析報告制度，制定了《20xx年公路工程質量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質量“回頭望”活動方案》，第三季度組織開展了為期三個月的在建工程質量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作，第四季度組織開展了為期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質量回頭望活動，質量意識、質量管控效果明顯提升，路網項目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項目，在質量、進度和安全管理方面成效顯著，得到了省局的高度肯定。
(三)強化質量體系，推進管理精細化。健全完善的質量保證體系是工程質量精細管理的核心。20xx年，我們主要抓了一下幾個方面的工作：一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管，對監(jiān)理、檢測進場企業(yè)實行備案、登記，全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態(tài)監(jiān)管為核心，夯實自檢責任，全年累計審查、規(guī)范工地試驗室15個，駐地監(jiān)理機構6個，為工程質量全過程監(jiān)管奠定了基礎。二是繼續(xù)強力推行分層分階段檢測驗收制度，完善出臺了《關于加強農村公路分層質量檢測工作的通知》，進一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質量專業(yè)檢測程序、內容、結果報告、整改反饋工作機制，全年累計分層檢測路基25次182公里，路面基層28次178公里，檢測鑒定21個完工項目，質量合格率達100%。
我市20xx年公路養(yǎng)建工程質量管理工作完成了年初既定目標，實現(xiàn)了養(yǎng)建項目質量控制目標，管控效果明顯，但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題，與“五化”要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是路網項目規(guī)模大、標準高，深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多，技術難度和復雜度提高，而農村公路建設碎片化程度加深，項目的“兩極化”趨勢對質量管理工作提出了新的要求。二是項目升等改造涉及的征地、拆遷費用和相關利益訴求日趨復雜，財政評審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評估程序日趨嚴格，加之項目自籌資金額度增大，非行業(yè)要素對質量管理工作一定程度上也造成了一定困難。
三是適應宏觀改革形勢，質量管理工作的模式、機制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進一步增大。
三、20xx年工作思路。
20xx年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標的決戰(zhàn)之年，質量管理工作圍繞“五化”目標，必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是：
(一)規(guī)范關鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設工程質量工作指導意見》，總結推進“五化”管理的工作經驗，出臺關于計量支付、設計變更、交工驗收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程，以重點項目和路網升等改造工程為抓手，引領全市交通建設進一步提升“項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、日常管理精細化”水平，試點推進管理手段信息化平臺建設，確保工程質量100%合格。
(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點專業(yè)檢測工作改革，探索推進檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平，充分發(fā)揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質量專項抽檢，分析、通報、整治相結合，從進場材料上強化工程質量保障;三是進一步加強和發(fā)揮批復施工圖設計對工程質量的監(jiān)控作用，集中開展質量通病治理活動。
(三)推進信用評價。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程，加大質量隱患行為、工藝和實體問題從業(yè)單位處罰力度，加強失約懲罰措施和退出機制建設;借鑒國省干線公路施工信用評價管理工作機制，完善全市公路養(yǎng)建工程信用評價管理工作實施細則，組織開展兩次信用評價工作，著力推進建設市場誠信體系建設，努力構建健康有序的養(yǎng)建工程建設市場。
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品質簡歷理由篇十六
目前所在：廣州年齡：36。
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：檢測技術及儀器/計量測試工程師：
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
廣州里工實業(yè)有限公司起止年月：-10～-04。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：全面推行iso9001管理，優(yōu)化品質管理，提高產品質量。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：質檢科長。
工作描述：負責全廠和外協(xié)品的質量管理，并對出廠設備精度進行調試及確認。
離職原因：吃的東西太辣。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：檢驗規(guī)程的編寫和審核負責質量控制正常運作。
負責量具的校準與維修培訓機械操作員工。
三座標的檢測和校準獨立編寫cmm程式。
全程參與iso9000的'初審及復審。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：貿易經濟。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1。有堅實的專業(yè)知識，并有豐富的機械設計經驗，可很快適應機械類的工作。
2。工作能力比較強，能很快的適應新的工作環(huán)境。
3。能吃苦耐牢，工作認真負責。
4。能和上司，同事之間進行溝通，交流經驗。
5。有比較強的計算機能力，可以熟練的使用autocad進行制圖，出圖，
詳細個人自傳。
十年質量檢測和質量管理工作經驗,工作務實求進,一絲不茍,敢說敢做.處事冷靜,敢于面對困難,具有較強的協(xié)調溝通能力.善于處理客戶投訴.注重提高自身及部門形象.1.熟悉iso9001.質量管理體系,5s管理,qc七大手法,pdca,spc,8d,fmea.2.精通測量理論和測量技術(三坐標,卡尺,千分尺等通用量具和檢具).3.熟悉機械加工工藝流程及加工原理..4.注重過程質量控制,強調執(zhí)行力.善于統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題.完善公司質量檢測控制機制及品質規(guī)劃.
品質簡歷理由篇十七
在制作個人簡歷中，首先要重視個人簡歷中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作經歷以及求職者的自我評價。這些需要在簡歷中提及的信息每個都影響著求職者的個人簡歷能否求職成功。大多數(shù)求職者認為基本信息沒什么可注意的，其實不然。有的`求職者會在基本信息中提到婚否，這種信息就在個人簡歷中起到了畫蛇添足的作用。
如果求職者已婚那勢必會影響到招聘官的決定，招聘官會考慮到對于一名已婚人士來說出差是否會成為一個工作上的問題。還有求職者已經過了而立的年齡仍舊未婚，招聘官也會認為是不是求職者的私生活有什么問題。因此在個人簡歷中并不適合提到婚否。除了基本信息，求職者普遍還會忽略一個重點——自我評價。很多求職者認為自我評價就是自夸，這種說法也沒有錯，但是重點就是求職者在自我評價中能自己夸到招來招聘官的賞識。這也是一種本事。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-湘鄉(xiāng)年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南-長沙。
希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
銷售類-人員-業(yè)務員。
廣告設計類-其他相關職位。
尋求職位：測量工程師、結構助理工程師、品質現(xiàn)場管理。
教育經歷。
培訓經歷。
**公司(-01～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：品質管理助理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1對制造過程中零部件品質狀況實時跟蹤，及檢驗進度監(jiān)督。
2生產工藝通用及快速性的改進，以保證效率與品質。
3首次試模產品的分析判斷及信息反饋。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：測量/儀校崗位類別：iso質量檢驗員/測試員。
工作描述：1.測量中心測量工作的督導和操作,新進人員培訓與指導,實驗室內可靠性實驗的進行和破壞性實驗的進行.
2.塑膠模五金模制程測量，銅公，模仁的時實測量。
3.產品零部件ppap測量報告制作，測量程序編輯及維護。
4.針對產品結構不良的尺寸分析與測量,解決設計.工程.及客訴的異常。
9001體系內部審核，測量系統(tǒng)的改進，sop文件編寫與及時更新。
離職原因：個人規(guī)劃。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：特技課學徒崗位類別：數(shù)控技術員。
工作描述：1.依照圖面，對特種金屬(鎢鋼，白鋼)進行加工。
2.細孔放電對模具模仁冷卻管道加工，
3.線割前制程穿孔加工，編輯加工程序。
離職原因：畢業(yè)時，離家太遠，無法照顧家。
技能專長。
專業(yè)職稱：數(shù)控車工，高級計量檢定。
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：常用辦公軟件的操作。
技能專長：1.c6140車床操作,，二維圖面繪制。
2.五金塑膠制品出模檢測，及測量程序編輯，擅長零件結構分析。
3.計量儀器校驗。grr持續(xù)改進方法與作業(yè)流程.
4.儀校測量三階四階文件編寫，5c/8d等品質報告的應用。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
其他：一般。
其他：無。
求職意向。
發(fā)展方向：技術與管理雙向發(fā)展，
其他要求：
自身情況。
自我評價：在校時表現(xiàn)優(yōu)秀，積極參與校務活動，能夠很好處理班級事物。
品質簡歷理由篇十八
婚姻狀況：未婚籍貫：廣西nanning。
政治面貌：共青團員目前所在地：bingwang。
?求職意向。
期望職位：yewu。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：3年。
工作經歷：
工作時間：2009/04～至今。
公司名稱：臺興交通器材有限公司。
所處行業(yè)：汽車·零配件及服務。
任職部門：總經理室。
職位類別：體系工程師/審核員。
職位名稱：品質干事。
月薪(稅前)：
工作性質：全職。
?教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：西南大學。
所學專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)時間：-1。
第一外語：yingyu水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
品質簡歷理由篇十九
戶籍：河北-保定年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：157cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望崗位：質量/安全管理類-qa/品質工程師。
質量/安全管理類-供應商管理。
質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
尋求職位：品質工程師、品質主管。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07河北順平一中理科高中。
工作經驗。
**公司（20xx-04～20xx-12）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：品質工程師崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：負責公司客戶投訴問題及退貨問題的跟蹤處理；
對產品進行跟蹤調查，提出改善的方案，并制定改善對策，在客戶方問題協(xié)助分析與解決！
負責生產中品質異常問題的分析、改善及效果跟蹤；
負責公司產品來料出貨的品質監(jiān)控品質異常處理；
負責檢驗標準及管理文件的制訂；
負責檢驗人員的培訓與考核；
**公司（20xx-03～至今）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：崗位類別：質量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。
離職原因：公司原因。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：iqc工程師崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：負責來料檢驗標準的制定與培訓；
負責品質異常的跟蹤與處理；
負責供應商的管理；
負責班組的日常管理工作；
離職原因：換換環(huán)境，發(fā)展自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟練運用計算機辦公軟件；了解繪圖軟件aotucad；
了解質量管理體系和環(huán)境管理體系運作；熟悉班組管理；熟練處理客訴問題；
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人在大型外資企業(yè)有多年品質工作經驗,對品質工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經驗。意尋品質管理、工程師等類型的職位!
其他要求：要求提供社保。
自身情況。
自我評價：本人在大型外資企業(yè)有多年品質工作經驗,對品質工作的各項流程，都有深刻的知識和豐富的經驗。熟練運用各類品質工具及手法（qc七工具、8d報告等），熟悉客訴流程，適應出差。
品質簡歷理由篇二十
姓名：肖女士。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-吉安。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海。
身高：158cm。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東-珠海。
希望崗位：
期望資薪：
教育經歷。
-09～-07上海信息技術學校計算機多媒體中專。
工作經歷。
**公司（-03～至今）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：品質文員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1,管理及維護整個部門數(shù)據(jù)錄入、追蹤及存檔；協(xié)助工程師、主管對相關的品質數(shù)據(jù)進行分類整理；為品質改善提供真實、有效、直觀的數(shù)據(jù)和圖表。
2,品質部門受控文件（如bom、2d圖紙、sop）等文件的整理、維護；以確保相關人員能及時、準確地查找，提高管理的效率。
3,部門人員考勤的及時維護、工齡以及其他福利統(tǒng)計，以確保整個部門能清楚掌握相關的信息，更好專注工作。
4,本部門面試人員的接待、登記。入職、離職人員的信息登記手續(xù)辦理。
5、品質日報、周報、月報的制作。
6、部門物料、物品申請采購與發(fā)放。
7、部門經費活動資金的申領發(fā)放。
8、其它上級交待事務處理。
工作期間多次接手文控文員工作，熟悉文件收、發(fā)受控發(fā)行，公司物料的新建編號等.熟悉word、excel的操作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：設備部文員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：1、協(xié)助經理管理公司固定資產：生產設備、辦公設備，定期盤點設備工作。
2、協(xié)助經理對公司所有設備進行統(tǒng)一編號、位置布局的登記。
3、協(xié)助經理進行設備點檢及對各生產部門設備得分等統(tǒng)計工作。
4、配合審核部對固定資產臺賬管理、更新，每月將新設備統(tǒng)計提交至審核部。
5、生產設備資料檔案保管。
6、及時對內、對外傳達設備故障報修。
7、對本部門及維修班組人員考勤。
8、erp系統(tǒng)操作。
9、收發(fā)傳真、文件，部門內部物料、費用領取，接待外來人員等處理各種日常事務。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：證券。
擔任職位：資料錄入員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：主要負責股票方面的信息錄入、統(tǒng)計輸入公司數(shù)據(jù)的工作；如上市公司的基本信息的變更，及時更新信息，給予股民及時的重要信息閱讀。按時完成當天的工作任務。
8月因工作調動至母公司上海乾隆高科技有限公司，主要負責基金方面的錄入工作；如基金凈值、基金分紅、費率等新的基金相關信息的錄入工作。獨立完成當天的`任務。
技能專長。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：office辦公軟件。
計算機能力：
2.對數(shù)據(jù)有較強的敏感性、有一定的邏輯思維；同時，對管理、會計方面也有一定的了解。
3.本人性格溫和，做事細心認真，接受新事物能力比較強，有很好的配合協(xié)助能力。
4.熟練掌握office各項辦公軟件.
5.熟練使用企業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)erp.
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
自我評價。
1.對待工作認真負責,有較強的責任心.能自己做的事情盡量自己親自己去做。做事有條理。
2.擅長團隊組建與擴充，產品(制造與品質保證)管理體系的建立與完善。
3.工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認同感。