總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也可以發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和改進(jìn)的空間?？偨Y(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，避免冗長(zhǎng)和廢話。在下面，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)案例，可以供大家參考和學(xué)習(xí)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇一
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車(chē)站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個(gè)市場(chǎng)。（其中有3個(gè)小區(qū)）。市場(chǎng)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，居民和諧。
20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動(dòng)部門(mén)的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理，有效推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。
20xx年，我區(qū)在組織實(shí)施開(kāi)展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長(zhǎng)了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對(duì)收集到的信息實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
（二）突出工作重點(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開(kāi)創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì)；以組織培訓(xùn)為載體召開(kāi)先進(jìn)典型座談會(huì)，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實(shí)政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識(shí)到社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過(guò)這個(gè)窗口，傳遞著黨和政府對(duì)失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過(guò)這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過(guò)社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過(guò)社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過(guò)發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動(dòng)就業(yè)信息專欄內(nèi)張貼各類(lèi)招工信息。同時(shí)社區(qū)工作人員還走家串戶，特別是有針對(duì)性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對(duì)象宣傳招工信息。還積極主動(dòng)組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有效提高了社區(qū)就業(yè)率，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作?？傊晃疑鐓^(qū)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的.要求相差很遠(yuǎn)，和兄弟社區(qū)也存在一定的差距，在今后的工作中，進(jìn)行總結(jié)。發(fā)揚(yáng)成績(jī)：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功，為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻(xiàn)！
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇二
為了更好的貫徹落實(shí)《×××人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等1xxxx單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“中心”建設(shè)，積極組織婦女技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務(wù)陣地建設(shè)，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè)，并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn)，為她們廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過(guò)技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開(kāi)展情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、以中心建設(shè)為主線，強(qiáng)化內(nèi)部管理
×××巾幗家政培訓(xùn)中心自20xx年4月成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學(xué)設(shè)備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程，針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求，開(kāi)設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問(wèn)答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程，結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng)，為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年，培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近100xxxx次。
對(duì)于中心的建設(shè)情況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo)，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格制度，使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開(kāi)闊視野，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》，從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。
去年，學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力，雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要，更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過(guò)程中，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐，積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
二、豐富授課內(nèi)容，做大做強(qiáng)"婦"字號(hào)家政品牌。
按照上級(jí)婦聯(lián)要求，針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求，開(kāi)設(shè)必修課和選修課兩部分課程，必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策；選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn)，主要有：中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程，圍繞"家"字做文章，不斷豐富授課內(nèi)容，準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門(mén)專家授課，采取集中培訓(xùn)為主，自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式，培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長(zhǎng)家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。
三、靈活培訓(xùn)形式，搞好崗前培訓(xùn)的新突破
為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)，為他們立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合：一是授課與參觀相結(jié)合，改變那種單純坐在教室里聽(tīng)老師講課的傳統(tǒng)模式，在理論授課的同時(shí)，加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時(shí)；二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，以便牢固掌握，避免"紙上談兵"的培訓(xùn)方式；三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合，使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握，給其自學(xué)交流的機(jī)會(huì)，讓他們互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。為此，我們選樹(shù)了一批下崗再就業(yè)明星，為打響"婦"字號(hào)家政品牌，我們建立了"婦"字號(hào)基地，組織學(xué)員參觀考察，到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀，通過(guò)理論授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、典型教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀，使他們盡快適應(yīng)形勢(shì)需要，勇闖就業(yè)路，找到適合自己的工作崗位。
四、開(kāi)展定單定向上崗，落實(shí)就業(yè)上崗的新突破
培訓(xùn)是手段，就業(yè)才是目的。我們還立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí)，我們注重就業(yè)實(shí)效，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施：
一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場(chǎng)配合，舉辦就業(yè)洽談會(huì)，為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋，鋪上崗路。
二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系，發(fā)展訂單定向上崗，有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè)。為此，我們專門(mén)走訪了唐山中厚板廠，恒安薄板廠，汽車(chē)零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。
三是延伸就業(yè)渠道，組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理，建立"婦"字號(hào)基地，以典型人事影響學(xué)員，使他們樹(shù)立敢闖市場(chǎng)的信心和決心，激勵(lì)他們不斷開(kāi)闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)門(mén)路，建新崗、立新業(yè)。
以上是我們?cè)诰蜆I(yè)培訓(xùn)方面的做法，通過(guò)舉辦下崗職工培訓(xùn)班，使我們深深體會(huì)到，提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)他們?cè)缛站蜆I(yè)的前提和條件，以前由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制，使廣大職工技能單一，知識(shí)面窄，自身素質(zhì)不能適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，在社會(huì)上占穩(wěn)腳跟，必須徹底解決自身的弊端，多學(xué)新技術(shù)，掌握真本領(lǐng)，并能靈活運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在社會(huì)上占有自己的一席之地，“是金子總要發(fā)光的”，即便是再下崗，也能靠自己的真才實(shí)學(xué)找到新的就業(yè)崗位。所以培訓(xùn)優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓(xùn)形式靈活多樣上再下功夫，爭(zhēng)取使更多的下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn)，盡快擺脫無(wú)業(yè)的捆饒，成為社會(huì)上自食其力的勞動(dòng)者。
我的匯報(bào)完了，謝謝大家！
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇三
就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門(mén)大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，就業(yè)辦公室工作總結(jié)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
作成績(jī)與不足
全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷(xiāo)企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來(lái)看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車(chē)工崗位132人，銷(xiāo)售崗位95人。
今年全國(guó)高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu)勢(shì)比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類(lèi)招聘會(huì)廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng)；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率，工作總結(jié)《就業(yè)辦公室工作總結(jié)》。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開(kāi)展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè)，就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的5個(gè)專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇四
團(tuán)結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段，西至武科東二路，北起西三環(huán)路二段，南鄰武青南路。團(tuán)結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里，有4個(gè)居民小區(qū)，其中商品房物管小區(qū)3個(gè)，農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個(gè)，轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶，戶籍人口2913人，截至目前，社區(qū)登記失業(yè)人員179人，安置178人，再就業(yè)率達(dá)99%，其中“4050”就業(yè)困難人員59人，安置58人，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)98、3%；動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
為了掌握轄區(qū)情況，社區(qū)以網(wǎng)格化管理；各網(wǎng)格以幢、樓、門(mén)號(hào)為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊(cè)，建立社區(qū)臺(tái)帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼等。這樣，轄區(qū)居民的情況，只要一翻社區(qū)臺(tái)帳便會(huì)一目了然，而且隨時(shí)更新社區(qū)臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達(dá)到市“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇五
優(yōu)秀作文推薦！不知不覺(jué)中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問(wèn)題，使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高?；仡欉@一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
在日常工作中，通過(guò)及時(shí)張貼勞動(dòng)保障報(bào)、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類(lèi)關(guān)于勞動(dòng)保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動(dòng)保障方面的知識(shí)，同時(shí)對(duì)于前來(lái)咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
繼續(xù)跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確的更新勞動(dòng)力資源的信息，摸清本村無(wú)業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動(dòng)力人員的各種情況，建立好臺(tái)帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)xx00人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。
今年，我推薦了共計(jì)22人參加保育員、家政服務(wù)類(lèi)、蔬菜園藝培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢(shì)群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會(huì)以及近期小型招聘會(huì)，我在村內(nèi)積極宣傳，及時(shí)通知本村的失業(yè)無(wú)業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)參加招聘會(huì)，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
根據(jù)上級(jí)要求，做好勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會(huì)議、小結(jié)等分類(lèi)臺(tái)賬。除了做好本職工作外，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)部門(mén)發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的'知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
20xx年即將過(guò)去，新的一年就在眼前，看到通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來(lái)新的一年中，我將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開(kāi)展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇六
20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)空前嚴(yán)峻，黨中央、省委省政府及各級(jí)教育行政主管部門(mén)對(duì)大學(xué)生就業(yè)工作高度重視。在學(xué)校黨委、行政的高度關(guān)注和各院系的積極努力下，我處堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、完善就業(yè)政策、健全就業(yè)服務(wù)、拓寬就業(yè)渠道、培育就業(yè)市場(chǎng)”的工作思路，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平，鞏固并拓展就業(yè)市場(chǎng)，畢業(yè)生初次就業(yè)率有了新的突破，完成了目標(biāo)管理指標(biāo)。
一、就業(yè)的各個(gè)方面。
就業(yè)工作校院兩級(jí)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上建立了校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)工作包保責(zé)任制，實(shí)行特殊群體畢業(yè)生(學(xué)業(yè)困難、心理困難、家庭貧困、殘疾畢業(yè)生)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶制度，完善了院系就業(yè)工作目標(biāo)考核體系，繼續(xù)實(shí)行就業(yè)狀況月報(bào)制度，按上級(jí)要求實(shí)行就業(yè)統(tǒng)計(jì)核查制度和就業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)動(dòng)獎(jiǎng)懲制度，繼續(xù)將院系就業(yè)工作尤其是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為目標(biāo)管理指標(biāo)進(jìn)行年度考核，與院系年終業(yè)績(jī)津貼掛鉤。學(xué)校實(shí)施的“一聯(lián)兩進(jìn)”工作方案和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)明確把促進(jìn)就業(yè)工作作為一項(xiàng)工作內(nèi)容，以此推進(jìn)就業(yè)工作“全員化”進(jìn)程。學(xué)校上半年給機(jī)關(guān)各單位和各院系下達(dá)聯(lián)系用人單位數(shù)，激勵(lì)廣大教職工共同關(guān)注學(xué)生就業(yè)。
就業(yè)指導(dǎo)方面：
以就業(yè)指導(dǎo)教研室為依托，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)律的研究，改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃兩門(mén)課程的教學(xué)方式方法，編輯出版了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐》教材，提高了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)質(zhì)量。一年來(lái)，舉辦各類(lèi)就業(yè)指導(dǎo)講座50余場(chǎng)次，舉辦了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽、畢業(yè)生求職爭(zhēng)霸賽等賽事。建立起家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等特殊群體信息庫(kù)，對(duì)近百人次畢業(yè)生在心理解困方面進(jìn)行了就業(yè)援助。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐課程任課教師已實(shí)施執(zhí)證上崗;師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施“導(dǎo)師引導(dǎo)制”，專業(yè)教師及資深教師引導(dǎo)新進(jìn)教師成長(zhǎng);組織教研室28名教師參與“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”、“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐”兩門(mén)課程的集體備課，3個(gè)教研項(xiàng)目獲批校級(jí)教研項(xiàng)目立項(xiàng)。
我校20__屆全日制本專科畢業(yè)生共3644人，涉及17個(gè)學(xué)院34個(gè)本科專業(yè)、11個(gè)專科專業(yè)。其中本科生3045人，占畢業(yè)生總數(shù)的83.53%;?？粕?99人，占畢業(yè)生總數(shù)的16.47%。一年來(lái)，我處在人手緊張、經(jīng)費(fèi)短缺等客觀條件限制下，圍繞畢業(yè)生生源統(tǒng)計(jì)、就業(yè)狀況調(diào)研、就業(yè)方案編制、畢業(yè)生離校事務(wù)統(tǒng)籌、就業(yè)派遣、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞、院系就業(yè)工作評(píng)估等就業(yè)事務(wù)做了大量繁瑣、細(xì)致的工作。截至9月1日，3644名畢業(yè)生中已就業(yè)人數(shù)(含協(xié)議就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、選調(diào)生、公務(wù)員、三支一扶、西部計(jì)劃、村官計(jì)劃、考研、專升本、應(yīng)征入伍、出國(guó)留學(xué)等)3312人，初次就業(yè)率為90.97%(其中本科生為90.87%、?？粕鸀?1.49%)，其中協(xié)議就業(yè)1313人，靈活就業(yè)1425人，選調(diào)生14人，公務(wù)員29人，支教312人，西部計(jì)劃8人，村官9人，考研426人，專升本110人，入伍預(yù)征18人，出國(guó)37人。
本著“鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)、做好基層項(xiàng)目、培育新興市場(chǎng)、廣泛結(jié)交朋友”的思路，我處廣泛聯(lián)系省內(nèi)外中小學(xué)和中小企業(yè)來(lái)校選聘或推薦畢業(yè)生應(yīng)聘，鞏固了長(zhǎng)期以來(lái)占據(jù)的就業(yè)市場(chǎng)。認(rèn)真落實(shí)教育部及教育廳有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目文件精神，積極組織動(dòng)員畢業(yè)生參加“選調(diào)生”、“三支一扶計(jì)劃”、“特崗計(jì)劃”、“資教行動(dòng)計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”、“村官計(jì)劃”及公務(wù)員選拔，協(xié)同學(xué)工處動(dòng)員畢業(yè)生應(yīng)征入伍。招生與就業(yè)工作處采用多種方式與途徑，積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，將有形市場(chǎng)與無(wú)形市場(chǎng)結(jié)合起來(lái)。嘗試開(kāi)拓中介市場(chǎng)，打開(kāi)應(yīng)用型專業(yè)就業(yè)渠道。經(jīng)過(guò)多方努力，招聘單位及招聘崗位數(shù)的總量都有大幅地增加、崗位質(zhì)量與薪酬待遇也有一定的提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，為20__屆畢業(yè)生舉辦大型招聘會(huì)2場(chǎng)(共有600余家用人單位進(jìn)場(chǎng))，舉辦小型專場(chǎng)招聘會(huì)168場(chǎng)，共邀請(qǐng)用人單位近800家來(lái)校招聘，提供崗位12554個(gè)，是20__屆畢業(yè)生人數(shù)3644的3.44倍。同時(shí)，與黃石市個(gè)私協(xié)會(huì)、黃石市人才市場(chǎng)聯(lián)合舉辦大型招聘會(huì)2場(chǎng)，為20__屆畢業(yè)生舉辦冬季校園供需見(jiàn)面會(huì)1場(chǎng)。
就業(yè)信息化建設(shè)方面：
嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)必然要求我們創(chuàng)新思路，運(yùn)用現(xiàn)代信息手段促進(jìn)就業(yè)工作，提高就業(yè)信息服務(wù)水平。我校是“湖北省高校就業(yè)信息化試點(diǎn)院校”，經(jīng)過(guò)3年建設(shè)，我校就業(yè)工作信息接收與發(fā)布平臺(tái)已形成了平面紙質(zhì)、有聲廣播、短信飛信、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)等多元化途徑相結(jié)合的立體化格局。能及時(shí)準(zhǔn)確地將畢業(yè)生需求的擇業(yè)信息，全方位、立體化地傳送到畢業(yè)生手中。建立了遠(yuǎn)程面試室，成功進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試。此外，我們也積極、主動(dòng)、創(chuàng)新地利用和開(kāi)發(fā)電子、電信、網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮各種平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)作用，為畢業(yè)生做好輿論宣傳、氛圍營(yíng)造、信息傳遞等工作。
二、特色與創(chuàng)新。
6.45%;實(shí)際報(bào)到新生4220人，比上年到?？倲?shù)3941人增長(zhǎng)了7.08%。錄取新生優(yōu)秀率較高，文史理工類(lèi)本科考生超過(guò)批次線30分以上的有752人;藝術(shù)類(lèi)本科考生超過(guò)批次線30分以上者有565人。二是招生宣傳形式多樣，招生工作社會(huì)效益明顯。今年我處充分利用各類(lèi)媒介加大招生宣傳力度，用有限的資金盡可能地?cái)U(kuò)大學(xué)校知名度，盡可能地到省內(nèi)中學(xué)吸引生源，沒(méi)有發(fā)生任何虛假?gòu)V告、違規(guī)招生行為，學(xué)校聲譽(yù)得到廣泛認(rèn)可。三是就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)水平得到提升，就業(yè)工作在嚴(yán)峻形勢(shì)下柳暗花明。四是就業(yè)工作機(jī)制及制度更為完善，就業(yè)工作“全員化”進(jìn)程得到制度保障。
同時(shí)，我處在以下工作中實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破。一是通過(guò)舉辦中學(xué)校長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)和校園開(kāi)放日活動(dòng)推動(dòng)招生宣傳的深入開(kāi)展。這兩項(xiàng)活動(dòng)既溝通了高校與生源基地的聯(lián)系，又增進(jìn)了中學(xué)、社會(huì)對(duì)學(xué)校的進(jìn)一步了解。二是開(kāi)展院系就業(yè)工作評(píng)估，進(jìn)一步推動(dòng)院系在大學(xué)生就業(yè)工作中占主體地位和畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程的落實(shí)。我們制定了就業(yè)工作評(píng)估方案及評(píng)分細(xì)則，完善了就業(yè)考評(píng)體系，必將有效推動(dòng)院系進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作。三是大力推進(jìn)就業(yè)信息化建設(shè)，就業(yè)服務(wù)水平大大提高。建成“畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試室”、電子信息屏和短信平臺(tái)后，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與畢業(yè)生之間信息傳遞的零距離。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇七
本學(xué)期以來(lái)，我擔(dān)任八年級(jí)__班班主任工作。在工作中，我盡職盡責(zé)，耐心細(xì)致的做好了本班的各項(xiàng)工作。根據(jù)黨的教育精神并結(jié)合上級(jí)教育主管部門(mén)的要求，為加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，促進(jìn)教育改革與發(fā)展，提高自我的教學(xué)和管理能力，結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、思想教育方面。
以三個(gè)代表和黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意為人民教育事業(yè)服務(wù)以維護(hù)群眾根本利益為核心，廉潔自律，無(wú)私奉獻(xiàn)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，積極的想組織靠攏。愿意為我校的建設(shè)獻(xiàn)出自己的微薄之力。我班學(xué)生進(jìn)入初中八年級(jí)，多數(shù)學(xué)生思想不穩(wěn)定，存在較為嚴(yán)重的問(wèn)題，針對(duì)這種情況，主要進(jìn)行了以下工作：
1、與學(xué)生單獨(dú)進(jìn)行思想交流。
初中學(xué)生現(xiàn)在處于心理和生理發(fā)展時(shí)期，在個(gè)別時(shí)期學(xué)生會(huì)遇到一些障礙，能夠及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于幫助班級(jí)管理有極大的優(yōu)越之處。
2、制定相應(yīng)的規(guī)章制度。
為了約束部分同學(xué)的不良行為的發(fā)生，糾正班上的歪風(fēng)邪氣，我班由班干部牽頭，根據(jù)學(xué)校的相關(guān)制度制定了《__班班規(guī)》，抑止了多數(shù)同學(xué)的不良行為習(xí)慣。
3、周周學(xué)、時(shí)時(shí)講。
思想政治教育是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的過(guò)程，在每周的班會(huì)課上，我們組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓學(xué)生清楚什么該做，什么不該做，宣揚(yáng)真、善、美。尤其在安全問(wèn)題、清潔以及紀(jì)律問(wèn)題上，我們配合學(xué)校工作，痛下功夫進(jìn)行了深刻的教育。
二、班務(wù)工作方面。
在擔(dān)任__班班主任的工作中，認(rèn)真的貫徹落實(shí)了上級(jí)教育主管部門(mén)的要求和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極的組織學(xué)生參加學(xué)校的各種活動(dòng)。關(guān)心，熱愛(ài)學(xué)生。對(duì)學(xué)生的思想情況進(jìn)行了多方面的了解。對(duì)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行了個(gè)別教育。
首先，培養(yǎng)了一群有帶頭能力和責(zé)任心的班委干部，基本能夠獨(dú)立處理好本班的日常事務(wù)，在學(xué)習(xí)和生活中能為同學(xué)起到榜樣作用，平時(shí)也對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，以幫助他們樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想觀念。
其次，對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行了教育，我班由于出現(xiàn)了偷竊等重大違紀(jì)事件，對(duì)李德強(qiáng)等同學(xué)耐心地進(jìn)行了說(shuō)服教育。有的同學(xué)則采取請(qǐng)家長(zhǎng)等強(qiáng)硬措施，在家長(zhǎng)和老師的共同教育下，逐步糾正不良行為習(xí)慣。
再次，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理和教育，特別是對(duì)學(xué)生教室和學(xué)生寢室等主要活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。對(duì)各種現(xiàn)象進(jìn)行表彰和積極引導(dǎo)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識(shí)，積極的準(zhǔn)備繼續(xù)教育，利用時(shí)間向?qū)W校的資深教師請(qǐng)教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
我當(dāng)班主任的一些感悟：
(一)、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
情，深信自己的工作和服務(wù)的對(duì)象，充分認(rèn)識(shí)他們自己的使命。學(xué)校既然把一個(gè)班級(jí)交給自己，家長(zhǎng)把孩子托付給自己，同學(xué)們的前途和命運(yùn)都寄托在自己肩上，天下應(yīng)該沒(méi)有什么比這更重要更有意義的事業(yè)嗎。因此，我只有更加努力的工作才能上對(duì)得起學(xué)校，下對(duì)得起每位學(xué)生與家長(zhǎng)。
(二)、提高自己的思想素質(zhì)。
(三)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先，要提高教學(xué)水平。班主任要在學(xué)生中樹(shù)立崇高的威信，很重要的一個(gè)方面就是課要上得好。這就要求我們應(yīng)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，練就扎實(shí)的教學(xué)基本功，并且要大膽探索素質(zhì)教育的新思路、新方法。我們?cè)谔剿髦幸髁x取他人之長(zhǎng)，創(chuàng)自身之新，逐漸形成帶有個(gè)性色彩的教學(xué)風(fēng)格。
其次，要提高教育水平。班主任要不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)各種途徑吸納新鮮養(yǎng)料。凡事要多動(dòng)腦筋，要虛心求教，還要注意與任課教師多通氣，以便形成教育合力。
(四)，要用“心”育人。
“愛(ài)就是教育”。我認(rèn)為，學(xué)生是一個(gè)個(gè)有著豐富個(gè)性、獨(dú)特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。特別是時(shí)代飛躍發(fā)展的今天，教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學(xué)生，教師應(yīng)該有樂(lè)觀的人性觀，善意的看待和評(píng)價(jià)學(xué)生的天性和行為，對(duì)每一學(xué)生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛(ài)”和“鼓勵(lì)”，需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。做教師應(yīng)該真心實(shí)意地為孩子的成長(zhǎng)著想，要深入他們的內(nèi)心，理解他們的難處，與他們進(jìn)行心靈的交流。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生的社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件，老師應(yīng)該看到每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的世界。班級(jí)工作中，我一慣是堅(jiān)持說(shuō)服教育與嚴(yán)格要求相結(jié)合，在那些后進(jìn)生認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并有悔改之意的基礎(chǔ)上“趁熱打鐵”，向他們提出嚴(yán)格要求，根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)約法三章，要求他們做到。此外，我還注意密切聯(lián)系家長(zhǎng)，做好與家長(zhǎng)的溝通工作?！氨鶅鋈?，非一日之寒”。一個(gè)學(xué)生不是直線式的一帆風(fēng)順的成長(zhǎng)起來(lái)的。正因?yàn)槿绱?，我意識(shí)到：在班級(jí)工作中對(duì)那些犯錯(cuò)誤的學(xué)生要堅(jiān)持反復(fù)抓，抓反復(fù)，找原因，并有針對(duì)性的耐心的對(duì)他們進(jìn)行說(shuō)服教育。
(五)、要走進(jìn)學(xué)生的心中去。
得更優(yōu)異的成績(jī)。
’(六)、要與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗。
’班主任是本班教師集體的核心，對(duì)有關(guān)班級(jí)的一切工作都必須負(fù)起主要責(zé)任，只有充分調(diào)動(dòng)班級(jí)所有任課教師的工作積極性，班級(jí)是一個(gè)整體，各學(xué)科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。班主任對(duì)學(xué)生所學(xué)的各門(mén)功課都應(yīng)該給予足夠的重視，充分發(fā)揮任課教師的作用，在工作上關(guān)心、支持任課教師。班主任應(yīng)該創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，使任課教師心情愉悅。及時(shí)妥善地解決學(xué)生與任課教師之間的矛盾。只有這樣，班主任才能與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗，才能產(chǎn)生神奇的力量。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇八
20xx年我系畢業(yè)生就業(yè)工作，進(jìn)一步規(guī)范了推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)工作程序及制度，加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程管理，加大畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)工作力度，努力提高學(xué)生對(duì)口就業(yè)率。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，各專業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)，積極與用人單位聯(lián)系和溝通，主動(dòng)走向市場(chǎng)，努力拓寬就業(yè)渠道，較好完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工及20xx屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)安排工作。現(xiàn)就20xx年度工作做如下總結(jié)：
20xx年我系共有46名畢業(yè)生，其中初次就業(yè)人數(shù)為35人，就業(yè)率為76%。畢業(yè)生中35人與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并順利辦理了報(bào)到證，其中各專業(yè)的6名學(xué)生考取了各種資格證書(shū)。與此同時(shí)順利完成了所有專業(yè)學(xué)生的檔案整理工作。就業(yè)實(shí)訓(xùn)科及時(shí)有效開(kāi)展實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座、班會(huì)等形式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和成才觀，降低就業(yè)期望值，做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，鼓勵(lì)畢業(yè)生“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”。并加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn)，教他們?nèi)绾螌?xiě)就業(yè)自薦書(shū)，如何面試。本年度我系按照學(xué)校要求開(kāi)設(shè)了十三、14級(jí)各專業(yè)5個(gè)班的就業(yè)指導(dǎo)課程，完成了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》課80 學(xué)時(shí)教學(xué)任務(wù)，并邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)中心的專家做了專題講座、收到良好效果，大大拓寬了我系畢業(yè)生的就業(yè)視眼。
我系20xx屆畢業(yè)生有護(hù)理、學(xué)前教育、畜牧獸醫(yī)等三個(gè)專業(yè)的82人。按照學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)要求20xx年6月28號(hào)經(jīng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科的多方努力高護(hù)專業(yè)33名學(xué)生前往巴市中心醫(yī)院、臨河區(qū)醫(yī)院、巴市蒙醫(yī)醫(yī)院、進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，20xx年10月26把畜牧獸醫(yī)專業(yè)17名同學(xué)送往校企合作單位圣牧高科8,9,16,21牧場(chǎng)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
20xx年5月，在就業(yè)實(shí)訓(xùn)科的努力與協(xié)調(diào)下我系20xx級(jí)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的17名同學(xué)前往圣牧高科養(yǎng)殖基地進(jìn)行20天的牛羊生產(chǎn)學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí)，開(kāi)創(chuàng)了我系課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的新模式。另外就業(yè)實(shí)訓(xùn)科為建立學(xué)前教育專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地，經(jīng)多方奔走開(kāi)辟了巴市蒙古族小學(xué)、巴市蒙古族幼兒園烏拉特中，后，前旗蒙古族幼兒園等單位并在20xx年5月25號(hào)又將13級(jí)學(xué)前教育專業(yè)的32名學(xué)生送往這幾個(gè)單位進(jìn)行兩周的教學(xué)實(shí)習(xí)真正嘗試了學(xué)習(xí)與崗位相結(jié)合的模式。在完成以上工作的同時(shí)本年度我科整理驗(yàn)證各類(lèi)證件及實(shí)習(xí)冊(cè)300多個(gè)，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼3人次，聯(lián)系用人單位8個(gè)。 除此之外國(guó)家及自治區(qū)關(guān)于雙語(yǔ)大學(xué)畢業(yè)生的一些優(yōu)惠政策使我系畢業(yè)生通過(guò)考試被各盟市的公益性崗位錄用。
我系一直重視學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程的管理。實(shí)習(xí)過(guò)程中，就業(yè)科肩負(fù)著對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)全方位管理，帶隊(duì)巡視老師起到了公司與學(xué)生之間的橋梁作用，縮短了學(xué)生步入社會(huì)的不適期，使學(xué)生在實(shí)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，學(xué)生們認(rèn)真的實(shí)習(xí)態(tài)度得到了單位認(rèn)可并建立了學(xué)校與單位間良好的合作關(guān)系。系領(lǐng)導(dǎo)高度重視實(shí)習(xí)、就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為系工作的重點(diǎn)來(lái)抓，采取多種形式開(kāi)拓就業(yè)單位。
一、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng)
就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)從入學(xué)開(kāi)始，要滲透到各教學(xué)當(dāng)中，要加強(qiáng)專業(yè)思想教育，學(xué)校的德育工作應(yīng)以就業(yè)指導(dǎo)為核心開(kāi)展，實(shí)習(xí)的前期宣傳動(dòng)員工作要充分和深入，如，如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷、心理輔導(dǎo)、人際交往與溝通、禮貌與禮儀、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、勤奮好學(xué)、不怕困難、不看眼前利益等，積極引導(dǎo)學(xué)生幫助他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。
二、建立及完善學(xué)生實(shí)習(xí)制度
按教學(xué)計(jì)劃高職高專學(xué)生必需完成不少于半年的頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)逐步建立完善實(shí)習(xí)紀(jì)律，規(guī)范實(shí)習(xí)條例、實(shí)習(xí)紀(jì)律，完善執(zhí)行原則等。
三、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)
學(xué)會(huì)尊重人、文明、禮貌、責(zé)任感、主動(dòng)工作、溝通能力、耐心等，先學(xué)會(huì)做人再學(xué)習(xí)技能。應(yīng)從學(xué)校德育工作去開(kāi)展。
四、加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng)
學(xué)生的動(dòng)手能力，各專業(yè)要根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn)，加大實(shí)踐性教學(xué)，通過(guò)調(diào)研對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思。
五、要合理安排實(shí)習(xí)崗位
應(yīng)根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)及公司崗位的要求推薦學(xué)生.
六、加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程的管理
指導(dǎo)教師工作要做到前面（可電話或巡視等方法了解學(xué)生情況），要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)（學(xué)生現(xiàn)實(shí)主義向錢(qián)看），應(yīng)防患于未然，出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決（處理），加強(qiáng)外地學(xué)生的巡視，加強(qiáng)到外地實(shí)習(xí)學(xué)生的管理（電話或短信）。
七、對(duì)專業(yè)人才市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研
巡組老師要利用巡視時(shí)間，了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的意見(jiàn)，并以此提出教學(xué)的改革意見(jiàn)，實(shí)習(xí)結(jié)束要完成書(shū)面總結(jié)報(bào)告。
八、完善實(shí)習(xí)的檢查評(píng)估制度
九、完善實(shí)習(xí)信息反饋
完善實(shí)習(xí)檢查、實(shí)習(xí)考核和實(shí)習(xí)檔案管理制度，及時(shí)將實(shí)習(xí)有關(guān)資料。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇九
xxxx年，我院有畢業(yè)生1991名，師范專業(yè)畢業(yè)生1324人，非師專業(yè)畢業(yè)生667人。截止11月30日統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98.6%，比去年同期提高0.3個(gè)百分點(diǎn)。其中，師范專業(yè)畢業(yè)生，專升本的比例是到11%，到教育教學(xué)崗位達(dá)到31%，公司、企業(yè)的比例是56.6%，到基層就業(yè)的畢業(yè)生達(dá)到98%，師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量比xxxx年略有提高。
（二）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)落實(shí)責(zé)任。
xxxx年畢業(yè)生就業(yè)率到達(dá)98.6%，在保持去年就業(yè)率基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升，就業(yè)質(zhì)量有所提高，畢業(yè)生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)明顯增加。為了達(dá)到目標(biāo)，學(xué)院繼續(xù)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制、就業(yè)聯(lián)系制度和就業(yè)率周報(bào)制度；加大就業(yè)獎(jiǎng)懲力度，評(píng)選xxxx、xxxx年院畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，推選3名同志省申報(bào)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人；在成功實(shí)施院內(nèi)就業(yè)工作評(píng)估和畢業(yè)生就業(yè)工作督查基礎(chǔ)上，申報(bào)了全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體。
（三）強(qiáng)化就業(yè)教育轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)、社會(huì)需求狀況和畢業(yè)生實(shí)際，各系、就業(yè)指導(dǎo)中心要通過(guò)多種形式，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的思想教育和指導(dǎo)，幫助他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。在繼續(xù)做好就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)的同時(shí)，邀請(qǐng)有關(guān)專家、校友和用人單位到院舉辦就業(yè)主題報(bào)告會(huì)，組織100名學(xué)生參加安徽省“三支一扶”激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、求職自信心和就業(yè)的主動(dòng)性。xx年，歷時(shí)半年時(shí)間，成功舉辦院第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，產(chǎn)生“院十佳職業(yè)規(guī)劃之星”，14名同學(xué)獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；在“省第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”中，有4名同學(xué)獲銅獎(jiǎng)，1名同學(xué)獲銀獎(jiǎng)，學(xué)院獲最佳組織獎(jiǎng)。
（四）拓展市場(chǎng)空間提供就業(yè)信息。
就業(yè)指導(dǎo)中心通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，到廣東、寧波、上海、北京等地拓展市場(chǎng)，提供就業(yè)信息；中心和各系結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，邀請(qǐng)用人單位來(lái)源舉辦校園招聘會(huì)26場(chǎng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位20xx多個(gè)；同時(shí)組織引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)求職，和有關(guān)人才機(jī)構(gòu)聯(lián)合，為學(xué)生尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，探索新的就業(yè)模式。
（五）進(jìn)行就業(yè)調(diào)研服務(wù)教學(xué)改革。
就業(yè)指導(dǎo)中心通過(guò)問(wèn)卷形式，對(duì)xx屆畢業(yè)生進(jìn)行了就業(yè)意向調(diào)查，提高就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性；同時(shí)和各系合作，對(duì)93名畢業(yè)生、50家用人單位進(jìn)行就業(yè)和社會(huì)需求狀況調(diào)研，為學(xué)院教育教學(xué)改革提供參考依據(jù)。
（六）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)促進(jìn)就業(yè)工作信息化。
xx年，院就業(yè)指導(dǎo)中心和各系加強(qiáng)了對(duì)就業(yè)網(wǎng)站的完善和維護(hù)，及時(shí)更新內(nèi)容，發(fā)布招聘信息，做好與有關(guān)人才網(wǎng)站的鏈接；加強(qiáng)就業(yè)信息查詢室管理，免費(fèi)開(kāi)通就業(yè)信息查詢室，提高使用效率；積極組織引導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)網(wǎng)上招聘，拓寬就業(yè)信息來(lái)源渠道。
（七）加強(qiáng)就業(yè)工作研究與宣傳，濃厚就業(yè)工作文化氛圍。
一就業(yè)指導(dǎo)中心積極引導(dǎo)工作一線人員對(duì)就業(yè)工作的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索，增強(qiáng)做好就業(yè)工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。xx年開(kāi)展院第一屆畢業(yè)生就業(yè)工作論文評(píng)選，收到論文14篇，有8篇在省第五屆優(yōu)秀論文評(píng)選中獲一、二、三獎(jiǎng)，學(xué)院獲最佳組織獎(jiǎng)。二利用宣傳欄、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等陣地加強(qiáng)就業(yè)工作宣傳，積極報(bào)道在基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)取得成就的畢業(yè)生典型事跡。xx年出《就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)》25期，網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)新聞102篇，收集91位在基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生事跡。三注意對(duì)外宣傳，擴(kuò)大學(xué)院就業(yè)工作和畢業(yè)生的良好影響。xx年安徽電視臺(tái)第一時(shí)間、安徽教育網(wǎng)等媒體對(duì)我院畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行報(bào)道。四是編印《路在腳下――百名學(xué)生談就業(yè)》、《xxxx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作論文集》（08版）和《xxxx學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生風(fēng)采錄》，發(fā)揮啟迪效應(yīng)，激勵(lì)在校學(xué)生勤奮努力，刻苦學(xué)習(xí)，促進(jìn)就業(yè)工作人員水平，形成濃郁就業(yè)文化。
（八）加強(qiáng)日常管理提高服務(wù)質(zhì)量。
一是認(rèn)真做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)，成功召開(kāi)1次教學(xué)點(diǎn)就業(yè)工作會(huì)議，召開(kāi)3次就業(yè)教研室會(huì)議，召開(kāi)4次院就業(yè)工作會(huì)議。二是成功對(duì)4036名畢業(yè)生進(jìn)行派遣，105名畢業(yè)生進(jìn)行改派；三是順利為1991名畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)遞，為423名畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)；四編印發(fā)放1000份《畢業(yè)生就業(yè)手冊(cè)》和1000份畢業(yè)生求職材料。五接待用人單位來(lái)人和學(xué)生個(gè)別咨詢126人次。六、審核就業(yè)信息網(wǎng)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷和用人單位招聘信息500多份。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十
xxxx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作在取得較好成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)專業(yè)對(duì)口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高，與社會(huì)需求、國(guó)家要求、政策導(dǎo)向還有一定距離；二各專業(yè)之間的就業(yè)狀況不平衡。理工專業(yè)相對(duì)好些，有些技能性強(qiáng)的專業(yè)還出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，文科專業(yè)相對(duì)弱些。三招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化工作機(jī)制尚不健全，有待完善。四、工作條件薄弱、人員力量有限、經(jīng)費(fèi)投入不足。這些問(wèn)題在一定程度上影響就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的提高。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十一
第一段：引言（提出問(wèn)題）。
減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)是當(dāng)前社會(huì)中的重要任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的基礎(chǔ)。然而，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性和不充分性，許多地區(qū)和群體仍然面臨貧困的困擾，同時(shí)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。針對(duì)這一問(wèn)題，筆者深入調(diào)研，總結(jié)了一些減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)榻鉀Q這一問(wèn)題提供一些參考和思路。
第二段：加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧。
加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧是減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的重要措施之一。有效的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目能夠帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。在實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧時(shí)，需注重培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高農(nóng)民的產(chǎn)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，使其能夠參與到產(chǎn)業(yè)鏈中，提高收入水平。此外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目的監(jiān)督和評(píng)估，確保資源的合理利用，確保扶貧項(xiàng)目的長(zhǎng)效性和持續(xù)性。
第三段：創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式。
創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式是穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的關(guān)鍵。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，許多企業(yè)面臨困境，必須積極開(kāi)展穩(wěn)崗工作。政府應(yīng)加大對(duì)企業(yè)的扶持力度，提供優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼，確保企業(yè)的生存和發(fā)展。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)和介紹工作，提高他們的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。此外，還要加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)形式的支持，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)。
第四段：加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。
加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)是保障貧困人口的基本權(quán)益，促進(jìn)脫貧的重要舉措。政府應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村貧困人口和低收入人群的保障力度，提供養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等方面的支持，解決他們的基本生活問(wèn)題，鼓勵(lì)他們積極脫貧。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)特殊群體的關(guān)懷和幫助，提供就業(yè)機(jī)會(huì)和教育機(jī)會(huì)，使他們能夠融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。
第五段：提高貧困地區(qū)的治理能力。
要解決減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的問(wèn)題，需要加強(qiáng)貧困地區(qū)的治理能力。政府應(yīng)加大對(duì)貧困地區(qū)的支持力度，提供必要的投資和技術(shù)支持，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)地方政府的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的管理水平和決策能力，推動(dòng)減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。此外，還要加強(qiáng)對(duì)貧困地區(qū)的監(jiān)督和評(píng)估，確保政策的執(zhí)行和效果的實(shí)現(xiàn)。
總結(jié)：
減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)和社會(huì)各界的共同努力。通過(guò)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧、創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式、加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)和提高貧困地區(qū)的治理能力，才能夠有效解決貧困和就業(yè)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的目標(biāo)。只有全社會(huì)的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性，建設(shè)全面小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十二
今年以來(lái)，面對(duì)新冠肺炎疫情多發(fā)頻發(fā)的態(tài)勢(shì)，武山縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省市各項(xiàng)決策部署，打出了一套“穩(wěn)崗就業(yè)”組合拳，最大限度降低疫情影響，保障群眾穩(wěn)定就業(yè)增收。截至目前，全縣共輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)11.51萬(wàn)人，其中脫貧戶5.1萬(wàn)人、三類(lèi)監(jiān)測(cè)對(duì)象2713人。
一是精準(zhǔn)排摸全面掌握務(wù)工需求。針對(duì)疫情影響下群眾獲取就業(yè)信息渠道不暢的實(shí)際，堅(jiān)持線上線下發(fā)力抓實(shí)抓細(xì)基礎(chǔ)工作。縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心會(huì)同15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作站、34家勞務(wù)輸轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)和181名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，采取“網(wǎng)格劃片、分片包干”的方式，以鎮(zhèn)、村為單位，對(duì)返鄉(xiāng)回流務(wù)工人員和富余勞動(dòng)力，特別是脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶三類(lèi)防返貧監(jiān)測(cè)戶勞動(dòng)力是否就業(yè)及就業(yè)意向等逐一進(jìn)行摸排，并建立臺(tái)賬清單，全面摸清底數(shù)，做到底子清、情況明、信息準(zhǔn)。截至目前，累計(jì)排摸登記外出返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)人員782人，成功舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)120場(chǎng)次，制定印發(fā)《武山縣20xx年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)招聘用工匯編手冊(cè)》3萬(wàn)余冊(cè)，先后發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘信息80余期，讓群眾及時(shí)了解務(wù)工就業(yè)市場(chǎng)信息，有效保障了群眾務(wù)工就業(yè)需求。
二是精準(zhǔn)對(duì)接千方百計(jì)穩(wěn)崗?fù)貚?。針?duì)疫情影響穩(wěn)崗壓力大、就業(yè)形勢(shì)緊的難題，千方百計(jì)擴(kuò)大務(wù)工就業(yè)渠道，繼續(xù)加強(qiáng)與“長(zhǎng)三角”“京津冀”、山東、福建、內(nèi)蒙、新疆等21個(gè)省市人社勞務(wù)部門(mén)、大中型用工企業(yè)和在建項(xiàng)目工程工地開(kāi)展對(duì)接協(xié)作，鞏固與山東煙臺(tái)三嘉粉絲集團(tuán)、廣東惠州tcl集團(tuán)、江蘇常州比亞迪集團(tuán)、天津拓達(dá)車(chē)輛配件公司等69家高薪優(yōu)質(zhì)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定用工合作關(guān)系，爭(zhēng)取務(wù)工就業(yè)崗位5.33萬(wàn)個(gè)，積極承辦省內(nèi)東西勞務(wù)協(xié)作天水·嘉峪關(guān)專場(chǎng)招聘分會(huì)，推送就業(yè)崗位信息1.53萬(wàn)個(gè)，達(dá)成意向務(wù)工456人。繼續(xù)加強(qiáng)縣域公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，整合各類(lèi)資金，穩(wěn)定保持公益性崗位3543個(gè)，優(yōu)先安排大齡、殘疾、零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體和脫貧群眾就業(yè)。全縣23家就業(yè)幫扶車(chē)間，就近吸納就業(yè)824人，并主動(dòng)對(duì)接各建筑業(yè)、商貿(mào)餐飲等企業(yè)單位，引導(dǎo)優(yōu)先使用本地務(wù)工群眾，1200多群眾實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。
三是精準(zhǔn)培訓(xùn)著力提升能力素質(zhì)。立足縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、省內(nèi)外勞務(wù)市場(chǎng)需求和企業(yè)用工情況，在全面考察對(duì)接、掌握企業(yè)用工需求的.基礎(chǔ)上，科學(xué)制定實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)菜單，按照“因人施訓(xùn)、因崗定訓(xùn)”原則，采取“課堂教學(xué)+實(shí)踐操作+現(xiàn)場(chǎng)觀摩”相結(jié)合的方式，全面開(kāi)展家政服務(wù)員、育嬰員、包裝工、電工、電焊工、電氣設(shè)備安裝工、建筑工、汽車(chē)維修工、鏟運(yùn)機(jī)操作工、叉車(chē)司機(jī)、汽車(chē)駕駛員等“嵌入式”定向定崗輸轉(zhuǎn)就業(yè)一體化培訓(xùn)，考核合格學(xué)員頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)并簽訂就業(yè)協(xié)議。截至目前，共完成職業(yè)技能培訓(xùn)2797人、勞務(wù)品牌培訓(xùn)850人，成功打造了省級(jí)勞務(wù)品牌“寧遠(yuǎn)建筑工”“鴛鴦?dòng)竦駧煛保屑?jí)勞務(wù)品牌“鴛鴦電焊手”及“寧遠(yuǎn)保安”“線娘拾花工”等一批地域特色勞務(wù)優(yōu)勢(shì)品牌，勞務(wù)品牌影響力顯著提高，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
四是精準(zhǔn)服務(wù)全力保障返崗就業(yè)。始終把外出務(wù)工群眾人身安全放在首位，針對(duì)疫情防控形勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)化服務(wù)保障，采取為脫貧戶和三類(lèi)防返貧監(jiān)測(cè)戶發(fā)放務(wù)工交通補(bǔ)助等有效措施，確保外出務(wù)工人員有序輸轉(zhuǎn)、安全返崗復(fù)工。先后與69家外地優(yōu)質(zhì)高薪企業(yè)達(dá)成“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)協(xié)議，為返鄉(xiāng)回流務(wù)工人員、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力快速有序安全外出務(wù)工就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。采取“一企（一地）一案、一車(chē)一策”的方式包專車(chē)、專列、專廂184輛次，分56批次“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”輸轉(zhuǎn)外出務(wù)工人員8322人，其中全縣大規(guī)模集中輸轉(zhuǎn)11批次2324人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中輸轉(zhuǎn)17批次2455人，各勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人集中輸轉(zhuǎn)28批次3543人，實(shí)現(xiàn)了務(wù)工群眾“出家門(mén)進(jìn)車(chē)門(mén)，下車(chē)門(mén)進(jìn)廠門(mén)”的直達(dá)輸送就業(yè)服務(wù)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十三
xx區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)指引的通知》的文件精神，積極做好穩(wěn)肉就業(yè)工作?，F(xiàn)將全年信息公開(kāi)情況匯報(bào)如下：
20xx年全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.77%。全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保49990人，新增參保人數(shù)6087人，基金收入1609.25萬(wàn)元，支出5334.6萬(wàn)元，審核發(fā)放失業(yè)金1227.84萬(wàn)元。
落實(shí)“惠企招工宿六條”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。借助各類(lèi)新媒體全方位、立體式宣傳“惠企招工宿六條”，組織人員深入企業(yè)面對(duì)面地宣傳、解讀惠企政策。20xx年，共有109家企業(yè)申請(qǐng)惠企政策補(bǔ)貼，涉及職工數(shù)18318人，發(fā)放補(bǔ)貼資金160.42萬(wàn)元；為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補(bǔ)貼18.9萬(wàn)元。
落實(shí)失業(yè)補(bǔ)助金政策，經(jīng)過(guò)審核，全區(qū)共有2160名失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金條件，共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金706.7萬(wàn)元。
落實(shí)社保補(bǔ)貼政策，助力就業(yè)困難群體就業(yè)。20xx年，為全區(qū)2233名符合條件的'就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼，并及時(shí)兌付了補(bǔ)貼資金1229.99萬(wàn)元。
落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位職工。借助微信公眾號(hào)、qq群等媒體，廣泛宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。20x全年，共為1318家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼906.16萬(wàn)元，惠及職工3.17萬(wàn)人。
實(shí)施“普惠金融”行動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步簡(jiǎn)化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審程序和一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的辦理流程，為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效、快捷服務(wù)。20xx年全年，已為創(chuàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼46人，補(bǔ)貼金額29.5萬(wàn)元；為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行富民創(chuàng)業(yè)貸款資格審業(yè)人員辦理核共計(jì)118筆2895萬(wàn)元。
20xx年組織舉辦千鳥(niǎo)園廣場(chǎng)天天招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘會(huì)等招聘活動(dòng)合計(jì)40場(chǎng)。全區(qū)共有85家企業(yè)參加線上、線下系列招聘活動(dòng)，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢20000多人次，散發(fā)宣傳手冊(cè)30000余份，提供就業(yè)崗位6700個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3600人，組織開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平。與x技師學(xué)院聯(lián)合組織開(kāi)展“送技”下鄉(xiāng)活動(dòng)，就近就地對(duì)重點(diǎn)群體實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象主要包括低收入家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。根據(jù)重點(diǎn)群體的實(shí)際需求，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)技能培訓(xùn)課程。20xx年先后在全區(qū)開(kāi)展巡回培訓(xùn)，共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1462人、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)8172人。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十四
招聘會(huì)到“家門(mén)口”，就近就地促就業(yè)。近日，安慶市宜秀區(qū)人社局在白澤湖鄉(xiāng)月形社區(qū)舉辦了“2022年宜秀區(qū)暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)暨‘三公里’就業(yè)服務(wù)平臺(tái)送崗位專場(chǎng)招聘會(huì)”，12家企業(yè)前來(lái)參加，提供各類(lèi)崗位348個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)收到求職者簡(jiǎn)歷64份，初步達(dá)成就業(yè)意向26人。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，此次招聘會(huì)共有安徽邁德普斯醫(yī)療、安踏集團(tuán)、安徽永安電子科技、安徽小龍人食品等12家企業(yè)參加，提供了保潔、保安、操作工、縫紉工等適合就業(yè)困難群體的崗位。
“你們公司主要從事什么工作，月工資多少，每天工作幾個(gè)小時(shí)，有沒(méi)有雙休，會(huì)不會(huì)給我們買(mǎi)社?！钡鹊阮?lèi)似的問(wèn)題是求職者們普遍最關(guān)心的問(wèn)題。每家企業(yè)招聘工作人員都會(huì)一一耐心解答“上五休二，做六休一，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，不會(huì)做沒(méi)有關(guān)系，我們會(huì)提供崗前培訓(xùn)……”
求職者吳女士說(shuō)：“上個(gè)星期就在居民群里看到發(fā)布招聘會(huì)的信息，一直在關(guān)注著，我現(xiàn)在的工作離家太遠(yuǎn)，想就近找個(gè)工作方便顧家，今天來(lái)咨詢了幾家公司，有一家還比較適合，也已經(jīng)達(dá)成了初步意向。”
線下招聘會(huì)也讓許多企業(yè)有了直面求職者的機(jī)會(huì)。“這次招聘，我們一共帶來(lái)了幾十人的招聘計(jì)劃，通過(guò)此次招聘會(huì)，希望能就近招到一些穩(wěn)定性更強(qiáng)的求職者，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)效益?！蔽挥诎矐c市宜秀區(qū)的安徽永安電子科技有限公司人力部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹道。
就業(yè)是最大的民生，為做好安慶市“三公里”就業(yè)圈首批試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)，宜秀區(qū)通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)定制、精準(zhǔn)服務(wù)，積極落實(shí)2022年度就業(yè)促進(jìn)工程，全力打造月形社區(qū)“三公里”就業(yè)圈，助力實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大活力。
月形社區(qū)在充分利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)、做好用工信息收集工作的基礎(chǔ)上，開(kāi)展“網(wǎng)格長(zhǎng)”走訪活動(dòng)，了解居民就業(yè)需求。通過(guò)舉辦就業(yè)援助月和“三公里”就業(yè)圈專場(chǎng)招聘活動(dòng)，大力營(yíng)造“送信息、送崗位、送政策、送服務(wù)”濃厚氛圍，以社區(qū)一公里范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，促進(jìn)社區(qū)居民“家門(mén)口”就業(yè)，滿足群眾“近就業(yè)”、企業(yè)“快招工”需求。下一步社區(qū)將大力宣傳“三公里”就業(yè)圈二維碼，在線查看企業(yè)招聘信息，求職者在線投簡(jiǎn)歷，足不出戶配對(duì)信息，逐步完善線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)“三公里就業(yè)圈”全覆蓋。
專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，宜秀區(qū)人社局還設(shè)置了民生工程、鄉(xiāng)村振興、四進(jìn)一促等政策咨詢臺(tái)，積極向勞動(dòng)者宣傳各類(lèi)就業(yè)幫扶政策。
據(jù)介紹，宜秀區(qū)人社局下一步將持續(xù)加大就業(yè)幫扶政策宣傳，積極開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者就近就地就業(yè)，持續(xù)做好勞動(dòng)者外出務(wù)工穩(wěn)崗就業(yè)工作，營(yíng)造勞動(dòng)最光榮、幸?？繆^斗的良好社會(huì)氛圍，繼續(xù)助力鄉(xiāng)村振興。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十五
人才穩(wěn)定就業(yè)是我國(guó)長(zhǎng)期的就業(yè)政策目標(biāo)之一。近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，穩(wěn)崗就業(yè)飽受關(guān)注。作為一名普通職場(chǎng)人，在自己的工作崗位上，不僅要具備專業(yè)素養(yǎng)，也要時(shí)刻保持對(duì)穩(wěn)崗就業(yè)的敏感性和加強(qiáng)對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的重視。在穩(wěn)崗就業(yè)的道路上，我有了一些心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到積極學(xué)習(xí)與自我提升的重要性。在當(dāng)今這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，只有不斷地提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)社會(huì)的需求。因此，我不斷地參加培訓(xùn)課程，不僅加強(qiáng)了自己的專業(yè)能力，還進(jìn)一步提高了綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也銳意進(jìn)取，多看書(shū)多學(xué)習(xí)，了解新知識(shí)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展脈搏。通過(guò)積極學(xué)習(xí)與自我提升，我不僅在工作中得到升職加薪的機(jī)會(huì)，也能夠在崗位調(diào)整中更好地選擇合適的職位。
其次，我意識(shí)到與同事和諧相處的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧與否，直接影響著工作地氛圍和效率。因此，我時(shí)刻保持著積極的心態(tài)，與同事們友善相待，關(guān)心他們的需要和困難，提供協(xié)助和支持。在團(tuán)隊(duì)合作中，我始終尊重他人的意見(jiàn)，與他們進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，共同完成工作任務(wù)。通過(guò)與同事和睦相處，我不僅增進(jìn)了工作效率，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推崇。
此外，我深刻體會(huì)到積極參與社會(huì)活動(dòng)的意義。我們每個(gè)人都是社會(huì)的一部分，積極參與社會(huì)活動(dòng)不僅可以豐富我們的業(yè)余生活，還可以擴(kuò)大我們的人脈資源。我積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)、行業(yè)論壇和職業(yè)交流會(huì)，不僅能夠了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，還可以結(jié)識(shí)各行各業(yè)的朋友，拓寬自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)社會(huì)活動(dòng)的參與，我得到了很多意想不到的機(jī)會(huì)，不僅擴(kuò)展了自己的職業(yè)空間，也為自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，我感受到努力工作與積極拓展業(yè)務(wù)的重要性。我們的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)往往來(lái)自于經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和技術(shù)進(jìn)步，只有不停地學(xué)習(xí)和提升自己的技能，才能保持自己在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力。在工作中，我不僅要完成自己的本職工作，還要積極拓展業(yè)務(wù)，提高自己的綜合能力。通過(guò)參與公司的一些重要項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我不僅能夠掌握新的技能，也能展示個(gè)人的才華，得到更多的機(jī)會(huì)。只有不停地努力與拼搏，才能穩(wěn)定就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
總之，穩(wěn)崗就業(yè)需要我們保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，與同事和諧相處，積極參與社會(huì)活動(dòng)，努力工作與積極拓展業(yè)務(wù)。在這個(gè)不斷變化的社會(huì)環(huán)境中，只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)展自己的職業(yè)空間，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持穩(wěn)定就業(yè)。我相信，只要我們抓住這些主要點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)與提升自己，就一定能夠在穩(wěn)崗就業(yè)的道路上取得更大的成功。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十六
一年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的'目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門(mén)，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門(mén)路。
一年來(lái)，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；
2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；
3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇一
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風(fēng)景區(qū)相鄰，西和火車(chē)站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個(gè)市場(chǎng)。（其中有3個(gè)小區(qū)）。市場(chǎng)繁榮，社會(huì)穩(wěn)定，居民和諧。
20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，勞動(dòng)部門(mén)的具體指導(dǎo)下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標(biāo)相結(jié)合，以開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機(jī)制，加強(qiáng)社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè)和管理，有效推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。
20xx年，我區(qū)在組織實(shí)施開(kāi)展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)的功能，根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，提升社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復(fù)員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
（一）全面調(diào)查、掌握情況，夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長(zhǎng)了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對(duì)收集到的信息實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
（二）突出工作重點(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作細(xì)致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開(kāi)創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì)；以組織培訓(xùn)為載體召開(kāi)先進(jìn)典型座談會(huì)，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實(shí)政策送關(guān)懷，耐心細(xì)致做好服務(wù)工作。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認(rèn)識(shí)到社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過(guò)這個(gè)窗口，傳遞著黨和政府對(duì)失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過(guò)這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過(guò)社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過(guò)社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過(guò)發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動(dòng)就業(yè)信息專欄內(nèi)張貼各類(lèi)招工信息。同時(shí)社區(qū)工作人員還走家串戶，特別是有針對(duì)性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對(duì)象宣傳招工信息。還積極主動(dòng)組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有效提高了社區(qū)就業(yè)率，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作?？傊晃疑鐓^(qū)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的.要求相差很遠(yuǎn)，和兄弟社區(qū)也存在一定的差距，在今后的工作中，進(jìn)行總結(jié)。發(fā)揚(yáng)成績(jī)：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功，為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻(xiàn)！
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇二
為了更好的貫徹落實(shí)《×××人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等1xxxx單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“中心”建設(shè)，積極組織婦女技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女服務(wù)陣地建設(shè)，以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè)，并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn)，為她們廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，積極尋找就業(yè)單位，使廣大婦女通過(guò)技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開(kāi)展情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、以中心建設(shè)為主線，強(qiáng)化內(nèi)部管理
×××巾幗家政培訓(xùn)中心自20xx年4月成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學(xué)設(shè)備齊全，功能完善，師資力量比較雄厚，并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程，針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求，開(kāi)設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問(wèn)答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程，結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng)，為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年，培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近100xxxx次。
對(duì)于中心的建設(shè)情況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo)，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格制度，使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開(kāi)闊視野，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》，從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。
去年，學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力，雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要，更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過(guò)程中，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐，積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
二、豐富授課內(nèi)容，做大做強(qiáng)"婦"字號(hào)家政品牌。
按照上級(jí)婦聯(lián)要求，針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求，開(kāi)設(shè)必修課和選修課兩部分課程，必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策；選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn)，主要有：中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程，圍繞"家"字做文章，不斷豐富授課內(nèi)容，準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門(mén)專家授課，采取集中培訓(xùn)為主，自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式，培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長(zhǎng)家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。
三、靈活培訓(xùn)形式，搞好崗前培訓(xùn)的新突破
為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng)，為他們立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合：一是授課與參觀相結(jié)合，改變那種單純坐在教室里聽(tīng)老師講課的傳統(tǒng)模式，在理論授課的同時(shí)，加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時(shí)；二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，以便牢固掌握，避免"紙上談兵"的培訓(xùn)方式；三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合，使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握，給其自學(xué)交流的機(jī)會(huì)，讓他們互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。為此，我們選樹(shù)了一批下崗再就業(yè)明星，為打響"婦"字號(hào)家政品牌，我們建立了"婦"字號(hào)基地，組織學(xué)員參觀考察，到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀，通過(guò)理論授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、典型教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀，使他們盡快適應(yīng)形勢(shì)需要，勇闖就業(yè)路，找到適合自己的工作崗位。
四、開(kāi)展定單定向上崗，落實(shí)就業(yè)上崗的新突破
培訓(xùn)是手段，就業(yè)才是目的。我們還立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí)，我們注重就業(yè)實(shí)效，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施：
一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場(chǎng)配合，舉辦就業(yè)洽談會(huì)，為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋，鋪上崗路。
二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系，發(fā)展訂單定向上崗，有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè)。為此，我們專門(mén)走訪了唐山中厚板廠，恒安薄板廠，汽車(chē)零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn)，掌握一技之長(zhǎng)，爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。
三是延伸就業(yè)渠道，組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理，建立"婦"字號(hào)基地，以典型人事影響學(xué)員，使他們樹(shù)立敢闖市場(chǎng)的信心和決心，激勵(lì)他們不斷開(kāi)闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)門(mén)路，建新崗、立新業(yè)。
以上是我們?cè)诰蜆I(yè)培訓(xùn)方面的做法，通過(guò)舉辦下崗職工培訓(xùn)班，使我們深深體會(huì)到，提高下崗失業(yè)人員的基本素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)他們?cè)缛站蜆I(yè)的前提和條件，以前由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制，使廣大職工技能單一，知識(shí)面窄，自身素質(zhì)不能適應(yīng)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，在社會(huì)上占穩(wěn)腳跟，必須徹底解決自身的弊端，多學(xué)新技術(shù)，掌握真本領(lǐng)，并能靈活運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在社會(huì)上占有自己的一席之地，“是金子總要發(fā)光的”，即便是再下崗，也能靠自己的真才實(shí)學(xué)找到新的就業(yè)崗位。所以培訓(xùn)優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓(xùn)形式靈活多樣上再下功夫，爭(zhēng)取使更多的下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn)，盡快擺脫無(wú)業(yè)的捆饒，成為社會(huì)上自食其力的勞動(dòng)者。
我的匯報(bào)完了，謝謝大家！
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇三
就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門(mén)大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場(chǎng)、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對(duì)今年的全國(guó)就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，就業(yè)辦公室工作總結(jié)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
作成績(jī)與不足
全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)人，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷(xiāo)企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計(jì)劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來(lái)看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計(jì)崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車(chē)工崗位132人，銷(xiāo)售崗位95人。
今年全國(guó)高校有611萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，相對(duì)我院的畢業(yè)生來(lái)講，優(yōu)勢(shì)比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類(lèi)招聘會(huì)廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場(chǎng)；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實(shí)提高了就業(yè)工作效率，工作總結(jié)《就業(yè)辦公室工作總結(jié)》。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開(kāi)展合作，20xx年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全?，F(xiàn)有對(duì)外宣傳欄8個(gè)，就業(yè)辦長(zhǎng)期使用其中的5個(gè)專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報(bào)告4次、專場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對(duì)就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇四
團(tuán)結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段，西至武科東二路，北起西三環(huán)路二段，南鄰武青南路。團(tuán)結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里，有4個(gè)居民小區(qū)，其中商品房物管小區(qū)3個(gè)，農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個(gè)，轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶，戶籍人口2913人，截至目前，社區(qū)登記失業(yè)人員179人，安置178人，再就業(yè)率達(dá)99%，其中“4050”就業(yè)困難人員59人，安置58人，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)98、3%；動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
為了掌握轄區(qū)情況，社區(qū)以網(wǎng)格化管理；各網(wǎng)格以幢、樓、門(mén)號(hào)為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊(cè)，建立社區(qū)臺(tái)帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼等。這樣，轄區(qū)居民的情況，只要一翻社區(qū)臺(tái)帳便會(huì)一目了然，而且隨時(shí)更新社區(qū)臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達(dá)到市“充分就業(yè)社區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇五
優(yōu)秀作文推薦！不知不覺(jué)中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的理念，耐心細(xì)致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導(dǎo)以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、維權(quán)”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問(wèn)題，使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到提高?；仡欉@一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
在日常工作中，通過(guò)及時(shí)張貼勞動(dòng)保障報(bào)、在一點(diǎn)通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類(lèi)關(guān)于勞動(dòng)保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣大村民了解更多更新的關(guān)于勞動(dòng)保障方面的知識(shí)，同時(shí)對(duì)于前來(lái)咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。
繼續(xù)跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確的更新勞動(dòng)力資源的信息，摸清本村無(wú)業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動(dòng)力人員的各種情況，建立好臺(tái)帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)xx00人，在校學(xué)生111人，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。
今年，我推薦了共計(jì)22人參加保育員、家政服務(wù)類(lèi)、蔬菜園藝培訓(xùn)以及化妝等培訓(xùn)班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢(shì)群體，為他們想方設(shè)法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責(zé)任。像今年的春秋兩季招聘會(huì)以及近期小型招聘會(huì)，我在村內(nèi)積極宣傳，及時(shí)通知本村的失業(yè)無(wú)業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)參加招聘會(huì)，并進(jìn)行必要的陪同。密切關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。
根據(jù)上級(jí)要求，做好勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)調(diào)查、宣傳維權(quán)、工作會(huì)議、小結(jié)等分類(lèi)臺(tái)賬。除了做好本職工作外，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、勞動(dòng)部門(mén)發(fā)培訓(xùn)等，努力學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的'知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，實(shí)實(shí)在在地為村民做一些事情。更好地發(fā)揮了就業(yè)援助員的職能。
20xx年即將過(guò)去，新的一年就在眼前，看到通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來(lái)新的一年中，我將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開(kāi)展工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇六
20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)空前嚴(yán)峻，黨中央、省委省政府及各級(jí)教育行政主管部門(mén)對(duì)大學(xué)生就業(yè)工作高度重視。在學(xué)校黨委、行政的高度關(guān)注和各院系的積極努力下，我處堅(jiān)持“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、完善就業(yè)政策、健全就業(yè)服務(wù)、拓寬就業(yè)渠道、培育就業(yè)市場(chǎng)”的工作思路，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平，鞏固并拓展就業(yè)市場(chǎng)，畢業(yè)生初次就業(yè)率有了新的突破，完成了目標(biāo)管理指標(biāo)。
一、就業(yè)的各個(gè)方面。
就業(yè)工作校院兩級(jí)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上建立了校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)工作包保責(zé)任制，實(shí)行特殊群體畢業(yè)生(學(xué)業(yè)困難、心理困難、家庭貧困、殘疾畢業(yè)生)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶制度，完善了院系就業(yè)工作目標(biāo)考核體系，繼續(xù)實(shí)行就業(yè)狀況月報(bào)制度，按上級(jí)要求實(shí)行就業(yè)統(tǒng)計(jì)核查制度和就業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)動(dòng)獎(jiǎng)懲制度，繼續(xù)將院系就業(yè)工作尤其是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為目標(biāo)管理指標(biāo)進(jìn)行年度考核，與院系年終業(yè)績(jī)津貼掛鉤。學(xué)校實(shí)施的“一聯(lián)兩進(jìn)”工作方案和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)明確把促進(jìn)就業(yè)工作作為一項(xiàng)工作內(nèi)容，以此推進(jìn)就業(yè)工作“全員化”進(jìn)程。學(xué)校上半年給機(jī)關(guān)各單位和各院系下達(dá)聯(lián)系用人單位數(shù)，激勵(lì)廣大教職工共同關(guān)注學(xué)生就業(yè)。
就業(yè)指導(dǎo)方面：
以就業(yè)指導(dǎo)教研室為依托，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)律的研究，改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃兩門(mén)課程的教學(xué)方式方法，編輯出版了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐》教材，提高了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)質(zhì)量。一年來(lái)，舉辦各類(lèi)就業(yè)指導(dǎo)講座50余場(chǎng)次，舉辦了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽、畢業(yè)生求職爭(zhēng)霸賽等賽事。建立起家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等特殊群體信息庫(kù)，對(duì)近百人次畢業(yè)生在心理解困方面進(jìn)行了就業(yè)援助。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐課程任課教師已實(shí)施執(zhí)證上崗;師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施“導(dǎo)師引導(dǎo)制”，專業(yè)教師及資深教師引導(dǎo)新進(jìn)教師成長(zhǎng);組織教研室28名教師參與“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”、“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實(shí)踐”兩門(mén)課程的集體備課，3個(gè)教研項(xiàng)目獲批校級(jí)教研項(xiàng)目立項(xiàng)。
我校20__屆全日制本專科畢業(yè)生共3644人，涉及17個(gè)學(xué)院34個(gè)本科專業(yè)、11個(gè)專科專業(yè)。其中本科生3045人，占畢業(yè)生總數(shù)的83.53%;?？粕?99人，占畢業(yè)生總數(shù)的16.47%。一年來(lái)，我處在人手緊張、經(jīng)費(fèi)短缺等客觀條件限制下，圍繞畢業(yè)生生源統(tǒng)計(jì)、就業(yè)狀況調(diào)研、就業(yè)方案編制、畢業(yè)生離校事務(wù)統(tǒng)籌、就業(yè)派遣、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞、院系就業(yè)工作評(píng)估等就業(yè)事務(wù)做了大量繁瑣、細(xì)致的工作。截至9月1日，3644名畢業(yè)生中已就業(yè)人數(shù)(含協(xié)議就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、選調(diào)生、公務(wù)員、三支一扶、西部計(jì)劃、村官計(jì)劃、考研、專升本、應(yīng)征入伍、出國(guó)留學(xué)等)3312人，初次就業(yè)率為90.97%(其中本科生為90.87%、?？粕鸀?1.49%)，其中協(xié)議就業(yè)1313人，靈活就業(yè)1425人，選調(diào)生14人，公務(wù)員29人，支教312人，西部計(jì)劃8人，村官9人，考研426人，專升本110人，入伍預(yù)征18人，出國(guó)37人。
本著“鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)、做好基層項(xiàng)目、培育新興市場(chǎng)、廣泛結(jié)交朋友”的思路，我處廣泛聯(lián)系省內(nèi)外中小學(xué)和中小企業(yè)來(lái)校選聘或推薦畢業(yè)生應(yīng)聘，鞏固了長(zhǎng)期以來(lái)占據(jù)的就業(yè)市場(chǎng)。認(rèn)真落實(shí)教育部及教育廳有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目文件精神，積極組織動(dòng)員畢業(yè)生參加“選調(diào)生”、“三支一扶計(jì)劃”、“特崗計(jì)劃”、“資教行動(dòng)計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”、“村官計(jì)劃”及公務(wù)員選拔，協(xié)同學(xué)工處動(dòng)員畢業(yè)生應(yīng)征入伍。招生與就業(yè)工作處采用多種方式與途徑，積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，將有形市場(chǎng)與無(wú)形市場(chǎng)結(jié)合起來(lái)。嘗試開(kāi)拓中介市場(chǎng)，打開(kāi)應(yīng)用型專業(yè)就業(yè)渠道。經(jīng)過(guò)多方努力，招聘單位及招聘崗位數(shù)的總量都有大幅地增加、崗位質(zhì)量與薪酬待遇也有一定的提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，為20__屆畢業(yè)生舉辦大型招聘會(huì)2場(chǎng)(共有600余家用人單位進(jìn)場(chǎng))，舉辦小型專場(chǎng)招聘會(huì)168場(chǎng)，共邀請(qǐng)用人單位近800家來(lái)校招聘，提供崗位12554個(gè)，是20__屆畢業(yè)生人數(shù)3644的3.44倍。同時(shí)，與黃石市個(gè)私協(xié)會(huì)、黃石市人才市場(chǎng)聯(lián)合舉辦大型招聘會(huì)2場(chǎng)，為20__屆畢業(yè)生舉辦冬季校園供需見(jiàn)面會(huì)1場(chǎng)。
就業(yè)信息化建設(shè)方面：
嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)必然要求我們創(chuàng)新思路，運(yùn)用現(xiàn)代信息手段促進(jìn)就業(yè)工作，提高就業(yè)信息服務(wù)水平。我校是“湖北省高校就業(yè)信息化試點(diǎn)院校”，經(jīng)過(guò)3年建設(shè)，我校就業(yè)工作信息接收與發(fā)布平臺(tái)已形成了平面紙質(zhì)、有聲廣播、短信飛信、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)等多元化途徑相結(jié)合的立體化格局。能及時(shí)準(zhǔn)確地將畢業(yè)生需求的擇業(yè)信息，全方位、立體化地傳送到畢業(yè)生手中。建立了遠(yuǎn)程面試室，成功進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試。此外，我們也積極、主動(dòng)、創(chuàng)新地利用和開(kāi)發(fā)電子、電信、網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理系統(tǒng)，充分發(fā)揮各種平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)作用，為畢業(yè)生做好輿論宣傳、氛圍營(yíng)造、信息傳遞等工作。
二、特色與創(chuàng)新。
6.45%;實(shí)際報(bào)到新生4220人，比上年到?？倲?shù)3941人增長(zhǎng)了7.08%。錄取新生優(yōu)秀率較高，文史理工類(lèi)本科考生超過(guò)批次線30分以上的有752人;藝術(shù)類(lèi)本科考生超過(guò)批次線30分以上者有565人。二是招生宣傳形式多樣，招生工作社會(huì)效益明顯。今年我處充分利用各類(lèi)媒介加大招生宣傳力度，用有限的資金盡可能地?cái)U(kuò)大學(xué)校知名度，盡可能地到省內(nèi)中學(xué)吸引生源，沒(méi)有發(fā)生任何虛假?gòu)V告、違規(guī)招生行為，學(xué)校聲譽(yù)得到廣泛認(rèn)可。三是就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)水平得到提升，就業(yè)工作在嚴(yán)峻形勢(shì)下柳暗花明。四是就業(yè)工作機(jī)制及制度更為完善，就業(yè)工作“全員化”進(jìn)程得到制度保障。
同時(shí)，我處在以下工作中實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破。一是通過(guò)舉辦中學(xué)校長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)和校園開(kāi)放日活動(dòng)推動(dòng)招生宣傳的深入開(kāi)展。這兩項(xiàng)活動(dòng)既溝通了高校與生源基地的聯(lián)系，又增進(jìn)了中學(xué)、社會(huì)對(duì)學(xué)校的進(jìn)一步了解。二是開(kāi)展院系就業(yè)工作評(píng)估，進(jìn)一步推動(dòng)院系在大學(xué)生就業(yè)工作中占主體地位和畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程的落實(shí)。我們制定了就業(yè)工作評(píng)估方案及評(píng)分細(xì)則，完善了就業(yè)考評(píng)體系，必將有效推動(dòng)院系進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作。三是大力推進(jìn)就業(yè)信息化建設(shè)，就業(yè)服務(wù)水平大大提高。建成“畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程面試室”、電子信息屏和短信平臺(tái)后，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與畢業(yè)生之間信息傳遞的零距離。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇七
本學(xué)期以來(lái)，我擔(dān)任八年級(jí)__班班主任工作。在工作中，我盡職盡責(zé)，耐心細(xì)致的做好了本班的各項(xiàng)工作。根據(jù)黨的教育精神并結(jié)合上級(jí)教育主管部門(mén)的要求，為加強(qiáng)師德師風(fēng)的建設(shè)，促進(jìn)教育改革與發(fā)展，提高自我的教學(xué)和管理能力，結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、思想教育方面。
以三個(gè)代表和黨的xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意為人民教育事業(yè)服務(wù)以維護(hù)群眾根本利益為核心，廉潔自律，無(wú)私奉獻(xiàn)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，積極的想組織靠攏。愿意為我校的建設(shè)獻(xiàn)出自己的微薄之力。我班學(xué)生進(jìn)入初中八年級(jí)，多數(shù)學(xué)生思想不穩(wěn)定，存在較為嚴(yán)重的問(wèn)題，針對(duì)這種情況，主要進(jìn)行了以下工作：
1、與學(xué)生單獨(dú)進(jìn)行思想交流。
初中學(xué)生現(xiàn)在處于心理和生理發(fā)展時(shí)期，在個(gè)別時(shí)期學(xué)生會(huì)遇到一些障礙，能夠及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于幫助班級(jí)管理有極大的優(yōu)越之處。
2、制定相應(yīng)的規(guī)章制度。
為了約束部分同學(xué)的不良行為的發(fā)生，糾正班上的歪風(fēng)邪氣，我班由班干部牽頭，根據(jù)學(xué)校的相關(guān)制度制定了《__班班規(guī)》，抑止了多數(shù)同學(xué)的不良行為習(xí)慣。
3、周周學(xué)、時(shí)時(shí)講。
思想政治教育是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的過(guò)程，在每周的班會(huì)課上，我們組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓學(xué)生清楚什么該做，什么不該做，宣揚(yáng)真、善、美。尤其在安全問(wèn)題、清潔以及紀(jì)律問(wèn)題上，我們配合學(xué)校工作，痛下功夫進(jìn)行了深刻的教育。
二、班務(wù)工作方面。
在擔(dān)任__班班主任的工作中，認(rèn)真的貫徹落實(shí)了上級(jí)教育主管部門(mén)的要求和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極的組織學(xué)生參加學(xué)校的各種活動(dòng)。關(guān)心，熱愛(ài)學(xué)生。對(duì)學(xué)生的思想情況進(jìn)行了多方面的了解。對(duì)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行了個(gè)別教育。
首先，培養(yǎng)了一群有帶頭能力和責(zé)任心的班委干部，基本能夠獨(dú)立處理好本班的日常事務(wù)，在學(xué)習(xí)和生活中能為同學(xué)起到榜樣作用，平時(shí)也對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，以幫助他們樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想觀念。
其次，對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行了教育，我班由于出現(xiàn)了偷竊等重大違紀(jì)事件，對(duì)李德強(qiáng)等同學(xué)耐心地進(jìn)行了說(shuō)服教育。有的同學(xué)則采取請(qǐng)家長(zhǎng)等強(qiáng)硬措施，在家長(zhǎng)和老師的共同教育下，逐步糾正不良行為習(xí)慣。
再次，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理和教育，特別是對(duì)學(xué)生教室和學(xué)生寢室等主要活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。對(duì)各種現(xiàn)象進(jìn)行表彰和積極引導(dǎo)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識(shí)，積極的準(zhǔn)備繼續(xù)教育，利用時(shí)間向?qū)W校的資深教師請(qǐng)教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
我當(dāng)班主任的一些感悟：
(一)、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
情，深信自己的工作和服務(wù)的對(duì)象，充分認(rèn)識(shí)他們自己的使命。學(xué)校既然把一個(gè)班級(jí)交給自己，家長(zhǎng)把孩子托付給自己，同學(xué)們的前途和命運(yùn)都寄托在自己肩上，天下應(yīng)該沒(méi)有什么比這更重要更有意義的事業(yè)嗎。因此，我只有更加努力的工作才能上對(duì)得起學(xué)校，下對(duì)得起每位學(xué)生與家長(zhǎng)。
(二)、提高自己的思想素質(zhì)。
(三)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
首先，要提高教學(xué)水平。班主任要在學(xué)生中樹(shù)立崇高的威信，很重要的一個(gè)方面就是課要上得好。這就要求我們應(yīng)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，練就扎實(shí)的教學(xué)基本功，并且要大膽探索素質(zhì)教育的新思路、新方法。我們?cè)谔剿髦幸髁x取他人之長(zhǎng)，創(chuàng)自身之新，逐漸形成帶有個(gè)性色彩的教學(xué)風(fēng)格。
其次，要提高教育水平。班主任要不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)各種途徑吸納新鮮養(yǎng)料。凡事要多動(dòng)腦筋，要虛心求教，還要注意與任課教師多通氣，以便形成教育合力。
(四)，要用“心”育人。
“愛(ài)就是教育”。我認(rèn)為，學(xué)生是一個(gè)個(gè)有著豐富個(gè)性、獨(dú)特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體。特別是時(shí)代飛躍發(fā)展的今天，教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學(xué)生，教師應(yīng)該有樂(lè)觀的人性觀，善意的看待和評(píng)價(jià)學(xué)生的天性和行為，對(duì)每一學(xué)生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛(ài)”和“鼓勵(lì)”，需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。做教師應(yīng)該真心實(shí)意地為孩子的成長(zhǎng)著想，要深入他們的內(nèi)心，理解他們的難處，與他們進(jìn)行心靈的交流。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生的社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、教育條件，老師應(yīng)該看到每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的世界。班級(jí)工作中，我一慣是堅(jiān)持說(shuō)服教育與嚴(yán)格要求相結(jié)合，在那些后進(jìn)生認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并有悔改之意的基礎(chǔ)上“趁熱打鐵”，向他們提出嚴(yán)格要求，根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)約法三章，要求他們做到。此外，我還注意密切聯(lián)系家長(zhǎng)，做好與家長(zhǎng)的溝通工作?！氨鶅鋈?，非一日之寒”。一個(gè)學(xué)生不是直線式的一帆風(fēng)順的成長(zhǎng)起來(lái)的。正因?yàn)槿绱?，我意識(shí)到：在班級(jí)工作中對(duì)那些犯錯(cuò)誤的學(xué)生要堅(jiān)持反復(fù)抓，抓反復(fù)，找原因，并有針對(duì)性的耐心的對(duì)他們進(jìn)行說(shuō)服教育。
(五)、要走進(jìn)學(xué)生的心中去。
得更優(yōu)異的成績(jī)。
’(六)、要與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗。
’班主任是本班教師集體的核心，對(duì)有關(guān)班級(jí)的一切工作都必須負(fù)起主要責(zé)任，只有充分調(diào)動(dòng)班級(jí)所有任課教師的工作積極性，班級(jí)是一個(gè)整體，各學(xué)科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。班主任對(duì)學(xué)生所學(xué)的各門(mén)功課都應(yīng)該給予足夠的重視，充分發(fā)揮任課教師的作用，在工作上關(guān)心、支持任課教師。班主任應(yīng)該創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，使任課教師心情愉悅。及時(shí)妥善地解決學(xué)生與任課教師之間的矛盾。只有這樣，班主任才能與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗，才能產(chǎn)生神奇的力量。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇八
20xx年我系畢業(yè)生就業(yè)工作，進(jìn)一步規(guī)范了推薦實(shí)習(xí)、就業(yè)工作程序及制度，加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程管理，加大畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)工作力度，努力提高學(xué)生對(duì)口就業(yè)率。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，各專業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)，積極與用人單位聯(lián)系和溝通，主動(dòng)走向市場(chǎng)，努力拓寬就業(yè)渠道，較好完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工及20xx屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)安排工作。現(xiàn)就20xx年度工作做如下總結(jié)：
20xx年我系共有46名畢業(yè)生，其中初次就業(yè)人數(shù)為35人，就業(yè)率為76%。畢業(yè)生中35人與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并順利辦理了報(bào)到證，其中各專業(yè)的6名學(xué)生考取了各種資格證書(shū)。與此同時(shí)順利完成了所有專業(yè)學(xué)生的檔案整理工作。就業(yè)實(shí)訓(xùn)科及時(shí)有效開(kāi)展實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課、專題講座、班會(huì)等形式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和成才觀，降低就業(yè)期望值，做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，鼓勵(lì)畢業(yè)生“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”。并加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn)，教他們?nèi)绾螌?xiě)就業(yè)自薦書(shū)，如何面試。本年度我系按照學(xué)校要求開(kāi)設(shè)了十三、14級(jí)各專業(yè)5個(gè)班的就業(yè)指導(dǎo)課程，完成了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》課80 學(xué)時(shí)教學(xué)任務(wù)，并邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)中心的專家做了專題講座、收到良好效果，大大拓寬了我系畢業(yè)生的就業(yè)視眼。
我系20xx屆畢業(yè)生有護(hù)理、學(xué)前教育、畜牧獸醫(yī)等三個(gè)專業(yè)的82人。按照學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)要求20xx年6月28號(hào)經(jīng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)科的多方努力高護(hù)專業(yè)33名學(xué)生前往巴市中心醫(yī)院、臨河區(qū)醫(yī)院、巴市蒙醫(yī)醫(yī)院、進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，20xx年10月26把畜牧獸醫(yī)專業(yè)17名同學(xué)送往校企合作單位圣牧高科8,9,16,21牧場(chǎng)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
20xx年5月，在就業(yè)實(shí)訓(xùn)科的努力與協(xié)調(diào)下我系20xx級(jí)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的17名同學(xué)前往圣牧高科養(yǎng)殖基地進(jìn)行20天的牛羊生產(chǎn)學(xué)教學(xué)實(shí)習(xí)，開(kāi)創(chuàng)了我系課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的新模式。另外就業(yè)實(shí)訓(xùn)科為建立學(xué)前教育專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地，經(jīng)多方奔走開(kāi)辟了巴市蒙古族小學(xué)、巴市蒙古族幼兒園烏拉特中，后，前旗蒙古族幼兒園等單位并在20xx年5月25號(hào)又將13級(jí)學(xué)前教育專業(yè)的32名學(xué)生送往這幾個(gè)單位進(jìn)行兩周的教學(xué)實(shí)習(xí)真正嘗試了學(xué)習(xí)與崗位相結(jié)合的模式。在完成以上工作的同時(shí)本年度我科整理驗(yàn)證各類(lèi)證件及實(shí)習(xí)冊(cè)300多個(gè)，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼3人次，聯(lián)系用人單位8個(gè)。 除此之外國(guó)家及自治區(qū)關(guān)于雙語(yǔ)大學(xué)畢業(yè)生的一些優(yōu)惠政策使我系畢業(yè)生通過(guò)考試被各盟市的公益性崗位錄用。
我系一直重視學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程的管理。實(shí)習(xí)過(guò)程中，就業(yè)科肩負(fù)著對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)全方位管理，帶隊(duì)巡視老師起到了公司與學(xué)生之間的橋梁作用，縮短了學(xué)生步入社會(huì)的不適期，使學(xué)生在實(shí)習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，學(xué)生們認(rèn)真的實(shí)習(xí)態(tài)度得到了單位認(rèn)可并建立了學(xué)校與單位間良好的合作關(guān)系。系領(lǐng)導(dǎo)高度重視實(shí)習(xí)、就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為系工作的重點(diǎn)來(lái)抓，采取多種形式開(kāi)拓就業(yè)單位。
一、實(shí)習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng)
就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)從入學(xué)開(kāi)始，要滲透到各教學(xué)當(dāng)中，要加強(qiáng)專業(yè)思想教育，學(xué)校的德育工作應(yīng)以就業(yè)指導(dǎo)為核心開(kāi)展，實(shí)習(xí)的前期宣傳動(dòng)員工作要充分和深入，如，如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷、心理輔導(dǎo)、人際交往與溝通、禮貌與禮儀、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、勤奮好學(xué)、不怕困難、不看眼前利益等，積極引導(dǎo)學(xué)生幫助他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。
二、建立及完善學(xué)生實(shí)習(xí)制度
按教學(xué)計(jì)劃高職高專學(xué)生必需完成不少于半年的頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)逐步建立完善實(shí)習(xí)紀(jì)律，規(guī)范實(shí)習(xí)條例、實(shí)習(xí)紀(jì)律，完善執(zhí)行原則等。
三、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)
學(xué)會(huì)尊重人、文明、禮貌、責(zé)任感、主動(dòng)工作、溝通能力、耐心等，先學(xué)會(huì)做人再學(xué)習(xí)技能。應(yīng)從學(xué)校德育工作去開(kāi)展。
四、加強(qiáng)專業(yè)技能的培養(yǎng)
學(xué)生的動(dòng)手能力，各專業(yè)要根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn)，加大實(shí)踐性教學(xué)，通過(guò)調(diào)研對(duì)教學(xué)進(jìn)行反思。
五、要合理安排實(shí)習(xí)崗位
應(yīng)根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)及公司崗位的要求推薦學(xué)生.
六、加強(qiáng)實(shí)習(xí)過(guò)程的管理
指導(dǎo)教師工作要做到前面（可電話或巡視等方法了解學(xué)生情況），要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)（學(xué)生現(xiàn)實(shí)主義向錢(qián)看），應(yīng)防患于未然，出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決（處理），加強(qiáng)外地學(xué)生的巡視，加強(qiáng)到外地實(shí)習(xí)學(xué)生的管理（電話或短信）。
七、對(duì)專業(yè)人才市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研
巡組老師要利用巡視時(shí)間，了解用人單位對(duì)畢業(yè)生的意見(jiàn)，并以此提出教學(xué)的改革意見(jiàn)，實(shí)習(xí)結(jié)束要完成書(shū)面總結(jié)報(bào)告。
八、完善實(shí)習(xí)的檢查評(píng)估制度
九、完善實(shí)習(xí)信息反饋
完善實(shí)習(xí)檢查、實(shí)習(xí)考核和實(shí)習(xí)檔案管理制度，及時(shí)將實(shí)習(xí)有關(guān)資料。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇九
xxxx年，我院有畢業(yè)生1991名，師范專業(yè)畢業(yè)生1324人，非師專業(yè)畢業(yè)生667人。截止11月30日統(tǒng)計(jì)，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98.6%，比去年同期提高0.3個(gè)百分點(diǎn)。其中，師范專業(yè)畢業(yè)生，專升本的比例是到11%，到教育教學(xué)崗位達(dá)到31%，公司、企業(yè)的比例是56.6%，到基層就業(yè)的畢業(yè)生達(dá)到98%，師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量比xxxx年略有提高。
（二）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)落實(shí)責(zé)任。
xxxx年畢業(yè)生就業(yè)率到達(dá)98.6%，在保持去年就業(yè)率基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升，就業(yè)質(zhì)量有所提高，畢業(yè)生到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)明顯增加。為了達(dá)到目標(biāo)，學(xué)院繼續(xù)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制、就業(yè)聯(lián)系制度和就業(yè)率周報(bào)制度；加大就業(yè)獎(jiǎng)懲力度，評(píng)選xxxx、xxxx年院畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，推選3名同志省申報(bào)省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人；在成功實(shí)施院內(nèi)就業(yè)工作評(píng)估和畢業(yè)生就業(yè)工作督查基礎(chǔ)上，申報(bào)了全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體。
（三）強(qiáng)化就業(yè)教育轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。
根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)、社會(huì)需求狀況和畢業(yè)生實(shí)際，各系、就業(yè)指導(dǎo)中心要通過(guò)多種形式，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的思想教育和指導(dǎo)，幫助他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。在繼續(xù)做好就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)的同時(shí)，邀請(qǐng)有關(guān)專家、校友和用人單位到院舉辦就業(yè)主題報(bào)告會(huì)，組織100名學(xué)生參加安徽省“三支一扶”激發(fā)大學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、求職自信心和就業(yè)的主動(dòng)性。xx年，歷時(shí)半年時(shí)間，成功舉辦院第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，產(chǎn)生“院十佳職業(yè)規(guī)劃之星”，14名同學(xué)獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；在“省第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”中，有4名同學(xué)獲銅獎(jiǎng)，1名同學(xué)獲銀獎(jiǎng)，學(xué)院獲最佳組織獎(jiǎng)。
（四）拓展市場(chǎng)空間提供就業(yè)信息。
就業(yè)指導(dǎo)中心通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，到廣東、寧波、上海、北京等地拓展市場(chǎng)，提供就業(yè)信息；中心和各系結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，邀請(qǐng)用人單位來(lái)源舉辦校園招聘會(huì)26場(chǎng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位20xx多個(gè)；同時(shí)組織引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)求職，和有關(guān)人才機(jī)構(gòu)聯(lián)合，為學(xué)生尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，探索新的就業(yè)模式。
（五）進(jìn)行就業(yè)調(diào)研服務(wù)教學(xué)改革。
就業(yè)指導(dǎo)中心通過(guò)問(wèn)卷形式，對(duì)xx屆畢業(yè)生進(jìn)行了就業(yè)意向調(diào)查，提高就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性；同時(shí)和各系合作，對(duì)93名畢業(yè)生、50家用人單位進(jìn)行就業(yè)和社會(huì)需求狀況調(diào)研，為學(xué)院教育教學(xué)改革提供參考依據(jù)。
（六）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)促進(jìn)就業(yè)工作信息化。
xx年，院就業(yè)指導(dǎo)中心和各系加強(qiáng)了對(duì)就業(yè)網(wǎng)站的完善和維護(hù)，及時(shí)更新內(nèi)容，發(fā)布招聘信息，做好與有關(guān)人才網(wǎng)站的鏈接；加強(qiáng)就業(yè)信息查詢室管理，免費(fèi)開(kāi)通就業(yè)信息查詢室，提高使用效率；積極組織引導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)網(wǎng)上招聘，拓寬就業(yè)信息來(lái)源渠道。
（七）加強(qiáng)就業(yè)工作研究與宣傳，濃厚就業(yè)工作文化氛圍。
一就業(yè)指導(dǎo)中心積極引導(dǎo)工作一線人員對(duì)就業(yè)工作的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索，增強(qiáng)做好就業(yè)工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。xx年開(kāi)展院第一屆畢業(yè)生就業(yè)工作論文評(píng)選，收到論文14篇，有8篇在省第五屆優(yōu)秀論文評(píng)選中獲一、二、三獎(jiǎng)，學(xué)院獲最佳組織獎(jiǎng)。二利用宣傳欄、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等陣地加強(qiáng)就業(yè)工作宣傳，積極報(bào)道在基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)取得成就的畢業(yè)生典型事跡。xx年出《就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)》25期，網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)新聞102篇，收集91位在基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生事跡。三注意對(duì)外宣傳，擴(kuò)大學(xué)院就業(yè)工作和畢業(yè)生的良好影響。xx年安徽電視臺(tái)第一時(shí)間、安徽教育網(wǎng)等媒體對(duì)我院畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行報(bào)道。四是編印《路在腳下――百名學(xué)生談就業(yè)》、《xxxx學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作論文集》（08版）和《xxxx學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生風(fēng)采錄》，發(fā)揮啟迪效應(yīng)，激勵(lì)在校學(xué)生勤奮努力，刻苦學(xué)習(xí)，促進(jìn)就業(yè)工作人員水平，形成濃郁就業(yè)文化。
（八）加強(qiáng)日常管理提高服務(wù)質(zhì)量。
一是認(rèn)真做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)，成功召開(kāi)1次教學(xué)點(diǎn)就業(yè)工作會(huì)議，召開(kāi)3次就業(yè)教研室會(huì)議，召開(kāi)4次院就業(yè)工作會(huì)議。二是成功對(duì)4036名畢業(yè)生進(jìn)行派遣，105名畢業(yè)生進(jìn)行改派；三是順利為1991名畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)遞，為423名畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)；四編印發(fā)放1000份《畢業(yè)生就業(yè)手冊(cè)》和1000份畢業(yè)生求職材料。五接待用人單位來(lái)人和學(xué)生個(gè)別咨詢126人次。六、審核就業(yè)信息網(wǎng)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷和用人單位招聘信息500多份。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十
xxxx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作在取得較好成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一部分畢業(yè)生擇業(yè)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)專業(yè)對(duì)口、單位性質(zhì)、薪資待遇的期望依然較高，與社會(huì)需求、國(guó)家要求、政策導(dǎo)向還有一定距離；二各專業(yè)之間的就業(yè)狀況不平衡。理工專業(yè)相對(duì)好些，有些技能性強(qiáng)的專業(yè)還出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，文科專業(yè)相對(duì)弱些。三招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化工作機(jī)制尚不健全，有待完善。四、工作條件薄弱、人員力量有限、經(jīng)費(fèi)投入不足。這些問(wèn)題在一定程度上影響就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的提高。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十一
第一段：引言（提出問(wèn)題）。
減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)是當(dāng)前社會(huì)中的重要任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的基礎(chǔ)。然而，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性和不充分性，許多地區(qū)和群體仍然面臨貧困的困擾，同時(shí)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。針對(duì)這一問(wèn)題，筆者深入調(diào)研，總結(jié)了一些減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的心得體會(huì)，希望能夠?yàn)榻鉀Q這一問(wèn)題提供一些參考和思路。
第二段：加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧。
加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧是減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的重要措施之一。有效的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目能夠帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。在實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧時(shí)，需注重培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高農(nóng)民的產(chǎn)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，使其能夠參與到產(chǎn)業(yè)鏈中，提高收入水平。此外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目的監(jiān)督和評(píng)估，確保資源的合理利用，確保扶貧項(xiàng)目的長(zhǎng)效性和持續(xù)性。
第三段：創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式。
創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式是穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的關(guān)鍵。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，許多企業(yè)面臨困境，必須積極開(kāi)展穩(wěn)崗工作。政府應(yīng)加大對(duì)企業(yè)的扶持力度，提供優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼，確保企業(yè)的生存和發(fā)展。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的就業(yè)培訓(xùn)和介紹工作，提高他們的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。此外，還要加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)形式的支持，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)。
第四段：加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。
加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)是保障貧困人口的基本權(quán)益，促進(jìn)脫貧的重要舉措。政府應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村貧困人口和低收入人群的保障力度，提供養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等方面的支持，解決他們的基本生活問(wèn)題，鼓勵(lì)他們積極脫貧。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)特殊群體的關(guān)懷和幫助，提供就業(yè)機(jī)會(huì)和教育機(jī)會(huì)，使他們能夠融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。
第五段：提高貧困地區(qū)的治理能力。
要解決減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的問(wèn)題，需要加強(qiáng)貧困地區(qū)的治理能力。政府應(yīng)加大對(duì)貧困地區(qū)的支持力度，提供必要的投資和技術(shù)支持，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)地方政府的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們的管理水平和決策能力，推動(dòng)減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。此外，還要加強(qiáng)對(duì)貧困地區(qū)的監(jiān)督和評(píng)估，確保政策的執(zhí)行和效果的實(shí)現(xiàn)。
總結(jié)：
減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)和社會(huì)各界的共同努力。通過(guò)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)扶貧、創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式、加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)和提高貧困地區(qū)的治理能力，才能夠有效解決貧困和就業(yè)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)減貧穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)的目標(biāo)。只有全社會(huì)的共同努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性，建設(shè)全面小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十二
今年以來(lái)，面對(duì)新冠肺炎疫情多發(fā)頻發(fā)的態(tài)勢(shì)，武山縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省市各項(xiàng)決策部署，打出了一套“穩(wěn)崗就業(yè)”組合拳，最大限度降低疫情影響，保障群眾穩(wěn)定就業(yè)增收。截至目前，全縣共輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)11.51萬(wàn)人，其中脫貧戶5.1萬(wàn)人、三類(lèi)監(jiān)測(cè)對(duì)象2713人。
一是精準(zhǔn)排摸全面掌握務(wù)工需求。針對(duì)疫情影響下群眾獲取就業(yè)信息渠道不暢的實(shí)際，堅(jiān)持線上線下發(fā)力抓實(shí)抓細(xì)基礎(chǔ)工作。縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心會(huì)同15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作站、34家勞務(wù)輸轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)和181名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，采取“網(wǎng)格劃片、分片包干”的方式，以鎮(zhèn)、村為單位，對(duì)返鄉(xiāng)回流務(wù)工人員和富余勞動(dòng)力，特別是脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶三類(lèi)防返貧監(jiān)測(cè)戶勞動(dòng)力是否就業(yè)及就業(yè)意向等逐一進(jìn)行摸排，并建立臺(tái)賬清單，全面摸清底數(shù)，做到底子清、情況明、信息準(zhǔn)。截至目前，累計(jì)排摸登記外出返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)人員782人，成功舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)120場(chǎng)次，制定印發(fā)《武山縣20xx年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)招聘用工匯編手冊(cè)》3萬(wàn)余冊(cè)，先后發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘信息80余期，讓群眾及時(shí)了解務(wù)工就業(yè)市場(chǎng)信息，有效保障了群眾務(wù)工就業(yè)需求。
二是精準(zhǔn)對(duì)接千方百計(jì)穩(wěn)崗?fù)貚?。針?duì)疫情影響穩(wěn)崗壓力大、就業(yè)形勢(shì)緊的難題，千方百計(jì)擴(kuò)大務(wù)工就業(yè)渠道，繼續(xù)加強(qiáng)與“長(zhǎng)三角”“京津冀”、山東、福建、內(nèi)蒙、新疆等21個(gè)省市人社勞務(wù)部門(mén)、大中型用工企業(yè)和在建項(xiàng)目工程工地開(kāi)展對(duì)接協(xié)作，鞏固與山東煙臺(tái)三嘉粉絲集團(tuán)、廣東惠州tcl集團(tuán)、江蘇常州比亞迪集團(tuán)、天津拓達(dá)車(chē)輛配件公司等69家高薪優(yōu)質(zhì)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定用工合作關(guān)系，爭(zhēng)取務(wù)工就業(yè)崗位5.33萬(wàn)個(gè)，積極承辦省內(nèi)東西勞務(wù)協(xié)作天水·嘉峪關(guān)專場(chǎng)招聘分會(huì)，推送就業(yè)崗位信息1.53萬(wàn)個(gè)，達(dá)成意向務(wù)工456人。繼續(xù)加強(qiáng)縣域公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，整合各類(lèi)資金，穩(wěn)定保持公益性崗位3543個(gè)，優(yōu)先安排大齡、殘疾、零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體和脫貧群眾就業(yè)。全縣23家就業(yè)幫扶車(chē)間，就近吸納就業(yè)824人，并主動(dòng)對(duì)接各建筑業(yè)、商貿(mào)餐飲等企業(yè)單位，引導(dǎo)優(yōu)先使用本地務(wù)工群眾，1200多群眾實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。
三是精準(zhǔn)培訓(xùn)著力提升能力素質(zhì)。立足縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、省內(nèi)外勞務(wù)市場(chǎng)需求和企業(yè)用工情況，在全面考察對(duì)接、掌握企業(yè)用工需求的.基礎(chǔ)上，科學(xué)制定實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)菜單，按照“因人施訓(xùn)、因崗定訓(xùn)”原則，采取“課堂教學(xué)+實(shí)踐操作+現(xiàn)場(chǎng)觀摩”相結(jié)合的方式，全面開(kāi)展家政服務(wù)員、育嬰員、包裝工、電工、電焊工、電氣設(shè)備安裝工、建筑工、汽車(chē)維修工、鏟運(yùn)機(jī)操作工、叉車(chē)司機(jī)、汽車(chē)駕駛員等“嵌入式”定向定崗輸轉(zhuǎn)就業(yè)一體化培訓(xùn)，考核合格學(xué)員頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)并簽訂就業(yè)協(xié)議。截至目前，共完成職業(yè)技能培訓(xùn)2797人、勞務(wù)品牌培訓(xùn)850人，成功打造了省級(jí)勞務(wù)品牌“寧遠(yuǎn)建筑工”“鴛鴦?dòng)竦駧煛保屑?jí)勞務(wù)品牌“鴛鴦電焊手”及“寧遠(yuǎn)保安”“線娘拾花工”等一批地域特色勞務(wù)優(yōu)勢(shì)品牌，勞務(wù)品牌影響力顯著提高，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
四是精準(zhǔn)服務(wù)全力保障返崗就業(yè)。始終把外出務(wù)工群眾人身安全放在首位，針對(duì)疫情防控形勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)化服務(wù)保障，采取為脫貧戶和三類(lèi)防返貧監(jiān)測(cè)戶發(fā)放務(wù)工交通補(bǔ)助等有效措施，確保外出務(wù)工人員有序輸轉(zhuǎn)、安全返崗復(fù)工。先后與69家外地優(yōu)質(zhì)高薪企業(yè)達(dá)成“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)協(xié)議，為返鄉(xiāng)回流務(wù)工人員、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力快速有序安全外出務(wù)工就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。采取“一企（一地）一案、一車(chē)一策”的方式包專車(chē)、專列、專廂184輛次，分56批次“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”輸轉(zhuǎn)外出務(wù)工人員8322人，其中全縣大規(guī)模集中輸轉(zhuǎn)11批次2324人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中輸轉(zhuǎn)17批次2455人，各勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人集中輸轉(zhuǎn)28批次3543人，實(shí)現(xiàn)了務(wù)工群眾“出家門(mén)進(jìn)車(chē)門(mén)，下車(chē)門(mén)進(jìn)廠門(mén)”的直達(dá)輸送就業(yè)服務(wù)。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十三
xx區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)指引的通知》的文件精神，積極做好穩(wěn)肉就業(yè)工作?，F(xiàn)將全年信息公開(kāi)情況匯報(bào)如下：
20xx年全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.77%。全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保49990人，新增參保人數(shù)6087人，基金收入1609.25萬(wàn)元，支出5334.6萬(wàn)元，審核發(fā)放失業(yè)金1227.84萬(wàn)元。
落實(shí)“惠企招工宿六條”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。借助各類(lèi)新媒體全方位、立體式宣傳“惠企招工宿六條”，組織人員深入企業(yè)面對(duì)面地宣傳、解讀惠企政策。20xx年，共有109家企業(yè)申請(qǐng)惠企政策補(bǔ)貼，涉及職工數(shù)18318人，發(fā)放補(bǔ)貼資金160.42萬(wàn)元；為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補(bǔ)貼18.9萬(wàn)元。
落實(shí)失業(yè)補(bǔ)助金政策，經(jīng)過(guò)審核，全區(qū)共有2160名失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金條件，共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金706.7萬(wàn)元。
落實(shí)社保補(bǔ)貼政策，助力就業(yè)困難群體就業(yè)。20xx年，為全區(qū)2233名符合條件的'就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼，并及時(shí)兌付了補(bǔ)貼資金1229.99萬(wàn)元。
落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位職工。借助微信公眾號(hào)、qq群等媒體，廣泛宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。20x全年，共為1318家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼906.16萬(wàn)元，惠及職工3.17萬(wàn)人。
實(shí)施“普惠金融”行動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步簡(jiǎn)化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審程序和一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的辦理流程，為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效、快捷服務(wù)。20xx年全年，已為創(chuàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼46人，補(bǔ)貼金額29.5萬(wàn)元；為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行富民創(chuàng)業(yè)貸款資格審業(yè)人員辦理核共計(jì)118筆2895萬(wàn)元。
20xx年組織舉辦千鳥(niǎo)園廣場(chǎng)天天招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘會(huì)等招聘活動(dòng)合計(jì)40場(chǎng)。全區(qū)共有85家企業(yè)參加線上、線下系列招聘活動(dòng)，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢20000多人次，散發(fā)宣傳手冊(cè)30000余份，提供就業(yè)崗位6700個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3600人，組織開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平。與x技師學(xué)院聯(lián)合組織開(kāi)展“送技”下鄉(xiāng)活動(dòng)，就近就地對(duì)重點(diǎn)群體實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象主要包括低收入家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。根據(jù)重點(diǎn)群體的實(shí)際需求，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)技能培訓(xùn)課程。20xx年先后在全區(qū)開(kāi)展巡回培訓(xùn)，共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1462人、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)8172人。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十四
招聘會(huì)到“家門(mén)口”，就近就地促就業(yè)。近日，安慶市宜秀區(qū)人社局在白澤湖鄉(xiāng)月形社區(qū)舉辦了“2022年宜秀區(qū)暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)暨‘三公里’就業(yè)服務(wù)平臺(tái)送崗位專場(chǎng)招聘會(huì)”，12家企業(yè)前來(lái)參加，提供各類(lèi)崗位348個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)收到求職者簡(jiǎn)歷64份，初步達(dá)成就業(yè)意向26人。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，此次招聘會(huì)共有安徽邁德普斯醫(yī)療、安踏集團(tuán)、安徽永安電子科技、安徽小龍人食品等12家企業(yè)參加，提供了保潔、保安、操作工、縫紉工等適合就業(yè)困難群體的崗位。
“你們公司主要從事什么工作，月工資多少，每天工作幾個(gè)小時(shí)，有沒(méi)有雙休，會(huì)不會(huì)給我們買(mǎi)社?！钡鹊阮?lèi)似的問(wèn)題是求職者們普遍最關(guān)心的問(wèn)題。每家企業(yè)招聘工作人員都會(huì)一一耐心解答“上五休二，做六休一，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，不會(huì)做沒(méi)有關(guān)系，我們會(huì)提供崗前培訓(xùn)……”
求職者吳女士說(shuō)：“上個(gè)星期就在居民群里看到發(fā)布招聘會(huì)的信息，一直在關(guān)注著，我現(xiàn)在的工作離家太遠(yuǎn)，想就近找個(gè)工作方便顧家，今天來(lái)咨詢了幾家公司，有一家還比較適合，也已經(jīng)達(dá)成了初步意向。”
線下招聘會(huì)也讓許多企業(yè)有了直面求職者的機(jī)會(huì)。“這次招聘，我們一共帶來(lái)了幾十人的招聘計(jì)劃，通過(guò)此次招聘會(huì)，希望能就近招到一些穩(wěn)定性更強(qiáng)的求職者，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)效益?！蔽挥诎矐c市宜秀區(qū)的安徽永安電子科技有限公司人力部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹道。
就業(yè)是最大的民生，為做好安慶市“三公里”就業(yè)圈首批試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)，宜秀區(qū)通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)定制、精準(zhǔn)服務(wù)，積極落實(shí)2022年度就業(yè)促進(jìn)工程，全力打造月形社區(qū)“三公里”就業(yè)圈，助力實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大活力。
月形社區(qū)在充分利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)、做好用工信息收集工作的基礎(chǔ)上，開(kāi)展“網(wǎng)格長(zhǎng)”走訪活動(dòng)，了解居民就業(yè)需求。通過(guò)舉辦就業(yè)援助月和“三公里”就業(yè)圈專場(chǎng)招聘活動(dòng)，大力營(yíng)造“送信息、送崗位、送政策、送服務(wù)”濃厚氛圍，以社區(qū)一公里范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，促進(jìn)社區(qū)居民“家門(mén)口”就業(yè)，滿足群眾“近就業(yè)”、企業(yè)“快招工”需求。下一步社區(qū)將大力宣傳“三公里”就業(yè)圈二維碼，在線查看企業(yè)招聘信息，求職者在線投簡(jiǎn)歷，足不出戶配對(duì)信息，逐步完善線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)“三公里就業(yè)圈”全覆蓋。
專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，宜秀區(qū)人社局還設(shè)置了民生工程、鄉(xiāng)村振興、四進(jìn)一促等政策咨詢臺(tái)，積極向勞動(dòng)者宣傳各類(lèi)就業(yè)幫扶政策。
據(jù)介紹，宜秀區(qū)人社局下一步將持續(xù)加大就業(yè)幫扶政策宣傳，積極開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者就近就地就業(yè)，持續(xù)做好勞動(dòng)者外出務(wù)工穩(wěn)崗就業(yè)工作，營(yíng)造勞動(dòng)最光榮、幸?？繆^斗的良好社會(huì)氛圍，繼續(xù)助力鄉(xiāng)村振興。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十五
人才穩(wěn)定就業(yè)是我國(guó)長(zhǎng)期的就業(yè)政策目標(biāo)之一。近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，穩(wěn)崗就業(yè)飽受關(guān)注。作為一名普通職場(chǎng)人，在自己的工作崗位上，不僅要具備專業(yè)素養(yǎng)，也要時(shí)刻保持對(duì)穩(wěn)崗就業(yè)的敏感性和加強(qiáng)對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的重視。在穩(wěn)崗就業(yè)的道路上，我有了一些心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到積極學(xué)習(xí)與自我提升的重要性。在當(dāng)今這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，只有不斷地提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)社會(huì)的需求。因此，我不斷地參加培訓(xùn)課程，不僅加強(qiáng)了自己的專業(yè)能力，還進(jìn)一步提高了綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也銳意進(jìn)取，多看書(shū)多學(xué)習(xí)，了解新知識(shí)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展脈搏。通過(guò)積極學(xué)習(xí)與自我提升，我不僅在工作中得到升職加薪的機(jī)會(huì)，也能夠在崗位調(diào)整中更好地選擇合適的職位。
其次，我意識(shí)到與同事和諧相處的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧與否，直接影響著工作地氛圍和效率。因此，我時(shí)刻保持著積極的心態(tài)，與同事們友善相待，關(guān)心他們的需要和困難，提供協(xié)助和支持。在團(tuán)隊(duì)合作中，我始終尊重他人的意見(jiàn)，與他們進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，共同完成工作任務(wù)。通過(guò)與同事和睦相處，我不僅增進(jìn)了工作效率，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和推崇。
此外，我深刻體會(huì)到積極參與社會(huì)活動(dòng)的意義。我們每個(gè)人都是社會(huì)的一部分，積極參與社會(huì)活動(dòng)不僅可以豐富我們的業(yè)余生活，還可以擴(kuò)大我們的人脈資源。我積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)、行業(yè)論壇和職業(yè)交流會(huì)，不僅能夠了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，還可以結(jié)識(shí)各行各業(yè)的朋友，拓寬自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)社會(huì)活動(dòng)的參與，我得到了很多意想不到的機(jī)會(huì)，不僅擴(kuò)展了自己的職業(yè)空間，也為自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，我感受到努力工作與積極拓展業(yè)務(wù)的重要性。我們的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)往往來(lái)自于經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和技術(shù)進(jìn)步，只有不停地學(xué)習(xí)和提升自己的技能，才能保持自己在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力。在工作中，我不僅要完成自己的本職工作，還要積極拓展業(yè)務(wù)，提高自己的綜合能力。通過(guò)參與公司的一些重要項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，我不僅能夠掌握新的技能，也能展示個(gè)人的才華，得到更多的機(jī)會(huì)。只有不停地努力與拼搏，才能穩(wěn)定就業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
總之，穩(wěn)崗就業(yè)需要我們保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，與同事和諧相處，積極參與社會(huì)活動(dòng)，努力工作與積極拓展業(yè)務(wù)。在這個(gè)不斷變化的社會(huì)環(huán)境中，只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)展自己的職業(yè)空間，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持穩(wěn)定就業(yè)。我相信，只要我們抓住這些主要點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)與提升自己，就一定能夠在穩(wěn)崗就業(yè)的道路上取得更大的成功。
穩(wěn)崗就業(yè)工作總結(jié)篇十六
一年來(lái)，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達(dá)的4人的'目標(biāo)任務(wù)，居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
本社區(qū)充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門(mén)，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴(kuò)大青年就業(yè)門(mén)路。
一年來(lái)，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個(gè)一”要求；
2、對(duì)有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；
3、重新修訂獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度，由居委會(huì)給予資助學(xué)費(fèi)，鼓勵(lì)青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識(shí)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。