總結是思考的集中，是對過去所做所見的回顧和概括，更是未來探索的動力。學習是獲取知識、技能和經(jīng)驗的過程，是人類進步和發(fā)展的基礎。下面是一些優(yōu)秀總結的特點和規(guī)范，希望對您的寫作有所幫助。
離退休工作匯報材料篇一
（一）深入開展學習教育，強化思想政治引領。堅持把黨史學習教育和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆六中全會精神作為首要政治任務，以理論武裝統(tǒng)領機關思想政治建設，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、xx考察期間重要講話精神、重要文章《用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等內(nèi)容，組織全局同志收聽收看中國共產(chǎn)黨成立100周年大會。認真落實“三會一課”，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。xx年共召開全局黨員會議x次，支委會會議x次，黨組會議x次，黨組理論學習中心組會議x次。開展x次專題學習和x次交流研討會，以交流研討的方式集中學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，引導幫助黨員干部真學、細學、深學，努力在學懂弄通做實上下功夫，確保機關工作正確的政治方向，引導黨員干部不斷提高用黨的創(chuàng)新理論指導xx工作水平。
（二）加強作風與廉政建設，永葆共產(chǎn)黨員先進本色。
1.認真落實黨風廉政建設責任制。構建“一把手”負總責、分管領導具體抓落實、班子成員按分工各司其責的工作機制，形成黨組書記、黨組成員和部門負責人三層責任落實主體，層層分解責任、層層傳導壓力。
2.切實提高黨員自律意識。要求局班子帶頭，黨員干部跟進，對標《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等法律法規(guī)，全面自我檢視，不斷提高黨員干部的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
3.發(fā)揮先進典型的示范引領作用。組織局黨員干部收看《xx》《xx》等專題節(jié)目，感受他們堅守初心不改本色，肩負民族脊梁負重前行的偉大氣概，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動區(qū)xx工作有序開展。
（三）嚴格發(fā)展黨員程序，強化把關作用。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，嚴格落實發(fā)展黨員政治審查制度。x月x日，支委會對x名發(fā)展對象進行考察，重點對其近半年的思想、學習、工作等方面進行考察，并經(jīng)會議研究通過接收為預備黨員，做到成熟一個，發(fā)展一個。
（四）深入開展黨史學習教育，確?；顒幼呱钭邔?。
1.開展專題學習。局開展黨史教育專題學習，采取集中學習、輔導講座等形式，分專題開展學習研討。結合“三會一課”和主題黨日活動等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動。前后共召開黨組理論中心學習專題會議x場，組織專題學習研討會x場，通過學好用好指定學習材料，集中觀看學習教育影片，依托“學習強國”、“干部網(wǎng)絡培訓學院”等網(wǎng)絡載體，以交流研討的方式集中學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，并帶領全局黨員按照自學指引，系統(tǒng)學習相關理論知識，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。
2.開展革命傳統(tǒng)教育。x月x日，局組織黨員干部到x革命根據(jù)地遺址開展“緬懷革命先烈傳承紅色基因”主題黨日活動。以打卡“紅色地標”的形式，追尋紅色記憶，感受紅色文化，傳承紅色基因。全體黨員干部在xx公園，重溫入黨誓詞，參觀紅色革命歷史長廊，在x烈士紀念碑前向革命先烈敬獻鮮花，在x革命歷史紀念館觀瞻歷史圖片展板和文物資料，通過活動，進一步堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。
3.召開專題宣講會。為更加全面地了解黨的發(fā)展歷程，更好地從百年黨史中得到啟示，我局于x月x日召開黨史學習教育專題宣講報告會，邀請區(qū)委黨校教員、宣講團成員x同志作主題為《中國共產(chǎn)黨百年輝煌歷程及歷史啟示》的宣講報告，參會人員深受教育和啟發(fā)。
4.認真開展專題黨課。x月x日局黨組書記x同志緊密結合自身的黨史學習成果，分別為全局黨員作主題為《銘記黨史、不忘初心》專題黨課，黨員們受益匪淺，深受教育和啟發(fā)。
5.開展“我為群眾辦實事”實踐活動。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為學習教育重要內(nèi)容，一是成立區(qū)xx志愿服務隊，招募xx志愿者x人，組織在x出水口附近沙灘開展“凈灘”行動，當天共清理約兩公里海灘，重達x公斤海洋垃圾，守護了碧海藍天，展現(xiàn)了xx區(qū)xx的精神面貌和風采，取得了很好的社會影響。二是舉辦xx年xx網(wǎng)絡專場招聘會，促進了xx穩(wěn)定就業(yè)，引導xx積極參加網(wǎng)絡招聘活動，網(wǎng)絡招聘會根據(jù)用工單位需求，個性化推薦匹配度較高的xx簡歷，本次網(wǎng)絡招聘會入駐企業(yè)x家，采集就業(yè)意向登記信息x條，在線達成就業(yè)意向x人。三是xx黨員結對幫扶，我區(qū)共有xx約x人，其中，黨員約x人，現(xiàn)已實現(xiàn)一對一結對幫扶。為做好困難xx黨員的結對幫扶工作，今年以來，我區(qū)共幫扶醫(yī)療困難xx黨員x人，提供醫(yī)療救助x萬元。
離退休工作匯報材料篇二
我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領導下，著重做好了以下幾個方面的工作。
學校非常重視退管會工作，退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯(lián)系，及時溝通，傳達各種退管工作精神，通報學校新近出臺的一系列舉措。使退休教師在家也能及時了解各種動態(tài)。
學校非常關心退休教師的生活情況，按時發(fā)放了各種費用。開展了&“夏送清涼，冬送溫暖&“活動。退休教師滿十，學校領導都要到場祝賀。退休教師生病住院學校領導也要親自看望。
學校為退休教師返單位活動提供了良好的場所，重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學校慶祝活動。學校及時關心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報紙。
學校把退管工作列入學校工作計劃，學校支持退管工作，上級布置的各項工作都能及時完成，學校的退管工作有一定的規(guī)范。
在退管工作上，我校還有很多值得改進的地方，還有很多需要向別的學校學習，相信我們會越做越好的。
離退休工作匯報材料篇三
婁底市國稅系統(tǒng)現(xiàn)有離退休老干部？人，占全市系統(tǒng)干部總數(shù)的？%。近年來，在省局和市委、政府的正確領導下，我局嚴格落實省局離退休干部工作會議精神和相關政策，不斷完善工作機制，積極創(chuàng)新工作方法，用“三心”深入推進離退休干部的服務員管理工作，真正做到“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂、老有所教、老有所醫(yī)”，贏得了廣大離退休老同志的高度認可。
常言道：金錢有價，真誠無價。多年來，婁底市局黨組高度重視離退休老干部工作，時刻不忘老干部的突出貢獻，切實加強離退休干部工作的組織領導，成立老干部工作領導小組，形成了“一把手親任組長，分管領導具體負責，職能科室分工合作，制度建設完善合理，人員經(jīng)費妥善到位”的老干工作新格局。
求，專門經(jīng)費實施?？顚Ｓ茫瑖澜米耘灿?；各縣市區(qū)局的人事教育科也分別配備了經(jīng)驗豐富、年富力強、熱衷服務的老干工作專干，其中新化縣局和雙峰縣局兩個老干部相對較多的基層局還專門設置老干管理辦公室，加強了老干服務與管理工作的力量。在此基礎上，我們還先后明確了離退休干部科的部門職責和崗位職責，制定和完善了老干部學習制度、慰問制度、體檢制度、信訪接待制度、座談會制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及會議表彰制度等8個制度，促進了老干管理工作的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化。
二、用“信心”來發(fā)揮離退休干部的余熱與優(yōu)勢。
我們視老干部為珍寶，積極加強“兩項建設”，不斷激發(fā)其“老驥伏櫪、志在千里”的信心，讓他們充分發(fā)揮余熱和優(yōu)勢，繼續(xù)為國稅事業(yè)的發(fā)展獻智獻力。
1.加強了離退休干部的黨建工作。市局機關和各縣市區(qū)局分別成立了離退休干部黨支部，規(guī)范黨建工作職責，健全了黨支部日常管理。市局機關退休干部黨支部全年召開民主生活會？次，組織全體退休黨員深入學習了黨十七屆四中、五中全會精神，提升了老干部的政治覺悟和黨性修養(yǎng)；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷激發(fā)全市系統(tǒng)離退休干部的創(chuàng)爭先進熱情，其中，漣源市局的退休黨員干部肖光盛同志被評選為全省道德模范。
議精神和局務會議精神；積極組織老干參與廉政文化建設，向老干部征集廉政文化作品；認真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學習，大力開展“我們是黨的人”大討論，重溫老干部的革命情懷，激發(fā)他們的生活動力；堅持重大事項通報制度，定期向老干部通報全局工作情況，讓老干部切實讓老干部“人老心不老，人退心不退”。
3.搭建平臺，充分發(fā)揮老干余熱。先后組織全體老干部召開春節(jié)座談會、重陽節(jié)座談會和交心座談會，市局黨組成員和局務會成員列席參加，讓老干部暢所欲言，廣泛交流。認真組織老干部參加了“關心下一代”等社區(qū)活動，組織有書畫、文藝特長的老干部組建活動小組，對社區(qū)內(nèi)的小學兒童進行興趣教學。動員和組織老干部參與稅法宣傳和廉政文化進家庭等系列教育實踐活動，為在職稅務干部成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，鼓勵和引導老干部參與各類公益活動，體現(xiàn)老年人奉獻社會的愛心。
三、用“孝心”來搞好離退休干部的服務與管理。
老干部是國稅事業(yè)的先驅(qū)。在工作上是我們的前輩，在年齡上是我們的長輩。一年來，全市系統(tǒng)的老干工作者們以“孝心”為工作核心理念，像對待自己的父母一樣對待離退休老干部，切實搞好離退休干部的服務與管理，用心營造了老干部的溫馨生活環(huán)境。
1.認真落實國家關于老干工作的各項政策，切實保障全局離退休干部的經(jīng)濟待遇和福利待遇。按時足額發(fā)放了離退休老干的退休工資和津貼補助，按時向市老干局繳納了老干活動經(jīng)費。扎實做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，保證了離退休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位，全年落實醫(yī)療費補助？萬元，扶助困難老干部？人。扎實搞好了老干慰問工作，看望因病住院老人？人，發(fā)放慰問金？萬元。
2.構筑老干活動平臺，不斷豐富離退休干部的業(yè)余文化生活。一是市局機關和6各縣市區(qū)局均設立了獨立的老干活動室，并配套開設了棋牌室、健身房、上網(wǎng)室、球類活動室、閱覽室、門球場等活動空間，滿足了老同志合理的文化、體育需求。二是開展了一系列有益身心健康的文體活動和比賽。全年組織？次老干釣魚活動，？次棋牌球類活動，每周四堅持組織老干部開展了“唱紅歌”活動，成功舉辦全市系統(tǒng)老干門球賽，認真組織了老干書畫攝影比賽和棋牌球類比賽。三是為老同志訂閱了多份涉及國家時事、健康養(yǎng)身方面的報刊雜志，并積極組織參加了市里各類老干活動。
生之道。四是組織老干部到湘雅附二醫(yī)院進行了一次全面體檢。
4.認真做好本單位老干來信來訪工作。及時從處理解決老干們反映的困難和問題，保障老干自身合法利益，保障全局和諧穩(wěn)定發(fā)展。按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。
一年來，我們的老干工作取得一定成績，更存在著一些不容忽視的問題。一是老干工作基礎仍然薄弱。特別是老干工作力量還有待加強，老干工作者的工作經(jīng)驗需要更加豐富。二是老干活動形式還不夠創(chuàng)新，不夠豐富。三是如何更好地發(fā)揮老干部的余熱和優(yōu)勢還有待進一步思考。四是一些老干部工作制度還不夠完善，一些實施細則還不夠規(guī)范。
對此，我們在下一年度里將做好以下幾點：
一是進一步加強對老干工作的組織領導。嚴格保障老干專用經(jīng)費，完善老干工作機制，不斷推進老干工作的規(guī)范化、精細化、科學化管理。選派耐煩心強、政治過硬、能力突出的干部從事老干工作，保障老干工作者的經(jīng)濟待遇和政治待遇，積極開展老干工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展優(yōu)秀老干工作單位和優(yōu)秀老干工作者評比，激發(fā)老干工作者的工作積極性。
活動，進一步以活動充實老干生活，以工作充實老干心靈，為老干部提供一個繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的平臺。
三是認真做好老干部的保健養(yǎng)生服務。繼續(xù)加強對養(yǎng)生知識的搜集和整理。加強與離退休干部的家人聯(lián)系，建立動態(tài)幫扶機制，實時進行貧病幫扶。積極開展養(yǎng)生知識講座，使老干部們切實樹立養(yǎng)生意識，有效開展體育鍛煉，保持身體康健。
四是認真落實好老干的政治待遇和經(jīng)濟待遇。繼續(xù)加強離退休干部黨支部建設，扎實開展老干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭取在老干部中樹立一批先進個人，發(fā)揮模范榜樣激勵作用。積極做好重大情況通報和座談活動，及時讓老干部知曉全局的重大決策和事項。為老干部們訂閱幾份老年人喜歡閱讀的報刊雜志，將《婁底國稅通訊》作為動態(tài)新聞材料送給老干部閱讀。嚴格落實各項福利政策，確保各項福利、津貼、工資發(fā)放到位。
離退休工作匯報材料篇四
我單位是1958年建單位的老隊伍，在職職工408人，離退休職工364人（其中離休干部5人，退休干部86人，退休工人273人）。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把穩(wěn)定離退休職工單位伍作為一項重要工作，常抓不懈。近年來，我單位離退休工作在省局的領導下，在局離退休人員管理處的指導幫助下，認真落實上級文件精神以及“兩項待遇”，充分調(diào)動各方面力量，齊抓共管，做了大量具體工作，收到了顯著成效，使離退休職工的政治、生活待遇得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”，離退休職工單位伍保持了穩(wěn)定，確保我單位各項改革措施的順利推行和經(jīng)濟建設的向前發(fā)展。
下面就我單位近年來的離退休工作情況匯報如下：
一、提高認識，領導重視，健全機構，齊抓共管。
我單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強的政治性，還有很強的政策性。當前，改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會觸及到人們的切身利益，也會觸及到離退休職工的利益。我單位黨政領導認識到：離退休老同志是我國地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見證人，為地質(zhì)事業(yè)做出過重大的貢獻，是我們的寶貴財富，絕不能當作是一種負擔。他們雖然離開了工作崗位，但仍然關心黨和國家大事，關心地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對我們工作的關心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項工作的精神動力。尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會主義優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責任。隨著退休人員逐年增多，老干部工作已成為地勘單位工作的一個重要部分，直接關系著單位伍的穩(wěn)定。對此我們形成了共識，做好離退休工作，不僅是為單位伍穩(wěn)定做貢獻，更是實踐“三個代表”的具體表現(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進建設中國特色社會主義事業(yè)的高度去認識離退休工作，重視離退休工作。因此我們認真貫徹落實離退休工作的方針、政策，在確定各項工作總體布局時統(tǒng)籌考慮離退休工作；在研究制定各項改革措施時，注意照顧離退休職工的利益，使他們既老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，又老有所教、老有所學。
由于認識正確到位，我們把離退休管理工作列入黨政工作議事日程，加大了工作力度，主要領導親自過問，分管領導具體負責，健全了組織機構，設立專門職能部門--離退休科，負責離退休人員的管理、服務工作；把離退休黨員組織起來，成立了離退休黨支部；建起和完善職工活動中心，為老同志提供了活動場所；制定離退休管理工作制度，做到責任到位，具體到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到季末年底匯報工作時必須匯報退管工作，布置工作時必須布置退管工作，檢查總結工作時必須檢查總結退管工作。離退休工作有機構、有組織、有活動陣地、有管理服務人員、有工作制度，形成了主要領導親自過問，職能部門具體負責，有關部門齊抓共管的良好機制，狠抓有關老干部工作方針政策的貫徹落實，認真負責、深入細致地做好離退休工作。
二、落實老同志政治待遇，加強思想政治工作。
離退休職工空閑時間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關懷。我們在政治生活上關心老同志，落實好他們的政治待遇。首先是按照中央文件的要求，成立了離退休黨支部，保證離退休黨支部組織健全和組織生活的正常開展。離退休支部共有黨員120名，配備了一名有能力和經(jīng)驗的干部擔任支部書記，支部委員都經(jīng)過黨員大會無記名投票民主選舉產(chǎn)生。幾年來，離退休黨支部在加強思想政治工作、促進思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定單位伍等方面做了大量的工作。離退休黨支部堅持過好黨的組織生活，每季度召開一次黨員大會、一次小組會、一次支委會，半年召開一次民主生活會。每年“七一”都召開座談會，積極組織黨員參與大單位黨委舉辦的知識競賽等活動，組織政治學習，如：十六大精神專題學習會、《黨章》學習會等，人手一冊《支部生活》雜志，雙職工的退休黨員加發(fā)《黨風》雜志1份，十六大召開后，向每位黨員發(fā)放《學習黨的十六大報告十個懂得》小冊子和《中國共產(chǎn)黨章程》單行本，對居住外地的黨員，還將學習資料郵寄給他們。通過學習和教育管理，提高了離退休黨員的思想覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強組織觀念，不支持不參與群眾性的群體事件。對于行動不便的老黨員，支部書記還經(jīng)常上門拜訪。其次重視加強對退休黨員、退休職工的思想政治工作。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。我們注意了解和關注離退休職工的思想動態(tài)，有針對性地、細致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作，健全學習通報制度，及時組織學習，傳達文件，使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策，了解國家、局、單位的新形勢。我們每半年召開一次離退休職工大會，有重要事情隨時召開，將近期上級關于離退休工作的一些文件精神如增加離退休生活費、地方社保部門增調(diào)養(yǎng)老金等情況通報給大家。每年大單位職代會后，我們都及時傳達會議精神，讓廣大老同志了解單位上的情況，更好的支持大單位工作。今年4月還組織傳達學習何局長在局地勘工作會議上的講話，使離退休職工認清了當前地勘工作的形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，參加會議的近百名退休職工并展開討論，多數(shù)老同志都能認識到地勘單位體制改革勢在必行，要爭取主動，少指責埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認識，跟上形勢，確保單位伍穩(wěn)定，支持在職的同志工作，支持單位領導的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟建設，逐步改善地勘單位伍“一窮三舊”的落后狀況。再次是注意傾聽老同志的意見。我們每年年初均召開離退休職工座談會，大單位黨政領導參加并向離退休職工報告單位上的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展計劃，同時認真廣泛聽取離退休同志對生產(chǎn)經(jīng)營及單位工作的建議和意見，并且努力解決好他們提出的意見建議，讓老同志感到自己仍是單位的一分子，單位的生存發(fā)展與他們息息相關，從而更加關心和支持單位的發(fā)展。
我們深入細致做好老同志的思想政治工作，化解矛盾，由于地勘工作正處在改革的重要時期，計劃經(jīng)濟的思想短時間還難于消除，在單位伍中還有很大的影響力，也不同程度的影響著單位伍的穩(wěn)定。因此我們注意及時分析老同志的思想狀況，增強工作的時效性和針對性，多側(cè)面、多角度地做好正面引導、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細致、靈活多樣的思想工作，點面結合，區(qū)分對象，普遍教育與個別教育相結合，特別注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決實際困難結合起來，各方共同配合，形成合力，求得實效。。如離退休費發(fā)放的問題，進入地方養(yǎng)老保險后，退休職工生活費實行社會化發(fā)放，社保部份的養(yǎng)老金通過養(yǎng)老金存折由退休職工個人領取，單位發(fā)放部分則根據(jù)省局文件精神，按就高不就低原則進行補差。對此，有極少數(shù)職工不理解，接受不了，我們就多次召開會議傳達文件精神，解疑釋惑，并邀請地方社保部門領導來會上向退休職工進行解釋，通過細致的工作，使老同志理解了上級文件精神，確保了穩(wěn)定。近400人的離退休職工隊伍是個大隊伍，時常會有鄰里之間、家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生，我們的退管干部都能及時參與調(diào)解，化解矛盾，尤其是有兩宗退休職工內(nèi)部的經(jīng)濟糾紛，達五六年之久，互相扯皮、指責，喊打喊殺，不僅影響左鄰右舍的正常生活，也嚴重影響單位伍的形象。離退休科領導深入調(diào)查，了解具體情況，通過多次談話調(diào)解，使雙方達成協(xié)議，糾紛得到了妥善解決。我們還注意依靠退休黨員、干部協(xié)助開展思想政治工作，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，把他們當作中堅力量來維護隊伍的穩(wěn)定，取得較好的效果。
三、保障老同志生活待遇，解決好住房、醫(yī)療問題。
1、努力解決退休人員住房問題，改善居住環(huán)境。
我單位是從xx山區(qū)遷到xx市新基地來的，職工住房一直成為左右職工隊伍穩(wěn)定的一個因素。盡管幾屆領導班子作了極大的努力，住房緊張的局面有所緩解，但仍無法滿足需要。個別職工因暫時沒有住上樓房還跑到單位上來吵鬧，影響單位的正常工作，也影響隊伍的穩(wěn)定。為了妥善解決退休人員的住房，我們班子研究分房方案時對退休職工給予了優(yōu)惠政策，在分房計分上向退休人員傾斜，工齡分、野外工作分的分值比較高，對老同志予以特殊照顧，特別是60年代參加工作的老同志直接分房，不再需要計分。副處以上待遇的離休干部在分房時更是比單位級領導首先選房。對較困難的退休職工參加集資建房，單位上允許他們分期分批付房款，甚至采取特殊辦法解決特別困難的退休職工的住房，使他們不會因為經(jīng)濟困難而住不上樓房。通過多年的努力和省局的扶持，到目前為止，我單位256戶離退休職工全部住上了樓房。退休人員住房緊張的情況得到了解決，對穩(wěn)定單位伍起到了關鍵性的作用。
在解決住房問題后，我們還注意改善基地的居住環(huán)境，建設花園式小區(qū)，投入資金整治基地環(huán)境，綠化、美化小區(qū)，修建了公園、花圃，植樹種草，安裝路燈、彩燈。經(jīng)過幾年的努力，我單位基地面貌煥然一新，去年被市評為“花園式單位”。對此，一位老同志說：“自己做夢也想不到能住在這么好的環(huán)境里”。我們同時還想方設法籌集資金改造基地供水、供電等生活設施，方便職工的生活。今年又在小區(qū)建立了閉路監(jiān)控、報警系統(tǒng)，今后如果老同志有困難需要幫助，通過報警電話就會有巡警上門幫忙。通過以上努力，我們改善了居住環(huán)境，使離退休職工能夠安心“安居”。
2、按政策落實“兩費”，改善醫(yī)療條件，解決看病難問題。
能否按政策規(guī)定落實“兩費”是衡量一個單位是否重視離退休工作的重要內(nèi)容，近年來單位班子十分注意這方面的工作。盡管單位上經(jīng)濟也很困難，多年來省局撥款缺口也較大，但我們?nèi)匀蛔龅搅嗣吭掳磿r足額發(fā)放離退休生活費，光此一項我們每年就要支付80萬元左右。在醫(yī)療費方面，省局多年沒有撥款（只給了離休干部醫(yī)療費），由于老同志多，重病大病也多，這樣，一年至少又要支付35~40萬元醫(yī)療費，但我們在單位上經(jīng)濟困難的情況下仍千方百計確保了退休職工的治病醫(yī)療。多次修訂醫(yī)療費報銷等規(guī)定，對離休干部按照規(guī)定按季度全額報銷；職業(yè)病人不超過半年按規(guī)定全額報銷；其他退休職工按住院先后、病類輕重、費用情況分別次數(shù)給予報銷。每年年底，對退休職工未報銷的醫(yī)療費進行全面了解、調(diào)查，提交單位班子研究，爭取安排資金。春節(jié)前，給花費大、年紀大、家庭較困難的職工優(yōu)先給予報銷；其他費用較少的，給予先報銷一部份，剩余部分待后再安排報銷。由于采取了以上措施，到目前為止，我單位退休職工進入地方醫(yī)療保險以前所發(fā)生的醫(yī)療費已全部報銷完畢，沒有拖欠一分退休人員的醫(yī)療費。自2001年11月全單位進入地方基本醫(yī)療保險后，針對個人醫(yī)保門診費用偏少、住院治療“門檻費”較高的新問題，考慮到減輕退休職工的經(jīng)濟負擔，我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，從單位上的財力出發(fā)，經(jīng)單位班子認真研究，決定設立醫(yī)療基金，對職工住院醫(yī)療費用進行補助，退休職工住院醫(yī)療費用在醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付87%的基礎上，由單位再補助10%的醫(yī)療費用，這有助于減輕重病大病職工（目前全單位矽肺病、癌癥、腦血管病、工傷等重病號近50多人）的醫(yī)療費負擔。另外，從今年5月份起，將過去探望住院老同志送營養(yǎng)品的做法改為送慰問金，住院的職工每人次送慰問金300元，也可以為職工減輕一些負擔。目前離休干部醫(yī)療費仍由單位按規(guī)定實報實銷，二十多名職業(yè)病退休職工的醫(yī)療費，除地方醫(yī)保統(tǒng)籌報銷外，其余部份仍由單位報銷。對一些有困難的病危職工，我們還及時借款給他們，設法幫忙解決經(jīng)濟困難，甚至發(fā)動大家捐款，去年底今年初就有兩位職工得到單位上幫助，轉(zhuǎn)危為安。對那些無親屬照顧的患病老同志，離退休科還派人到醫(yī)院照顧。單位有關部門的同志還積極幫助退休職工辦理特定門診申報手續(xù)以及住院費用的審核報銷等醫(yī)保手續(xù)，方便了離退休職工。我們采取這些措施做法是要說明，我們并沒有忘記老職工為地質(zhì)事業(yè)所做的貢獻。雖然進入了地方醫(yī)療保險，離退休職工個人仍有各種困難，我們還應一如既往的關心他們，體現(xiàn)組織對他們的關懷。這樣使他們的心理平衡一些，能夠共享到改革成果，對促進單位伍穩(wěn)定也有一定的作用。
我單位基地相距市區(qū)較遠，老同志的一般常見病，都在單位醫(yī)務所診治，由于多方面的原因，原來醫(yī)務所用房比較破舊，設備簡陋，檢查、診斷缺少儀器。近幾年我們逐年給予支持和幫助，累計投入約40多萬元，用于搬遷、裝修用房，先后購置了x光機、b超、心電圖、化驗、理療等必要的設備儀器，診室、藥房、病房等分開管理，辦好了醫(yī)務所。實行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險后，我們還積極與地方聯(lián)系，支持醫(yī)務所獲得批準成為市社保定點醫(yī)療機構。這樣既解決了老同志到市區(qū)看病難的問題，又可減少往返奔波的交通費用，體現(xiàn)了“老有所醫(yī)”。
四、關心離退休職工生活，開展各項有益的活動。
單位黨政領導始終把關心離退休職工的生活當作落實“三個代表”重要思想的一項重要內(nèi)容來抓。關心困難退休職工的生活，每年年底離退休科會同工會做好對困難人員的調(diào)查摸底，開展送溫暖活動，重大節(jié)日走訪慰問老同志，如2003年春節(jié)，發(fā)放慰問金4.16萬元，慰問離休干部、老勞模以及傷殘、特困職工。對生活遇到暫時困難的退休職工給予困難補助，近三年共發(fā)放補助16人次，金額7150元。有長期困難的退休職工則幫助申請社會救濟，為一戶低于當?shù)厣畋Ｕ暇€標準的特困戶申辦了社會救濟，使其生活標準不低于廣東省最低生活保障線。近兩三年，單位經(jīng)濟逐漸有所好轉(zhuǎn)，在職職工享受的福利，老同志也可以享受到。單位上在中秋節(jié)和春節(jié)給每位退休人員發(fā)放節(jié)日慰問金，離休干部則與在職干部享受同等待遇，離休干部也同樣有電話費補貼。退休職工每月都可以領到18元的水電費補貼和25元的物業(yè)費補貼。組織好節(jié)日活動，每年春節(jié)和老人節(jié)，由離退休科具體負責組織召開座談會或茶話會。單位黨、政、工領導出席會議，通報單位上的情況，與老同志座談，聽取意見和建議。節(jié)假日開展豐富多彩的文體娛樂活動，如藍球比賽、長跑、撲克、象棋、圍棋、跳棋、乒乓球比賽等，活躍老同志文化生活。
前幾年我們在經(jīng)濟較困難的情況下，籌集資金建起了活動中心大樓，內(nèi)設閱覽室、健身室、娛樂室等，同時逐年投入資金充實活動中心的各類設施，為離退休老同志創(chuàng)造了良好的文體娛樂活動場所，并積極開展各項活動，保證老同志能夠“走出來，動起來，樂起來”，創(chuàng)造健康向上的文化生活氛圍。許多老同志說單位上在經(jīng)濟困難的情況下，不僅為我們蓋了活動中心樓，還盡最大努力改善了健身娛樂設施，關心我們的文化生活，我們再沒有理由不支持大單位的工作。
五、發(fā)揮職能部門作用，盡心盡力為離退休職工服務。
為了做好離退休管理工作，使管理服務工作落實到位，我們設立了職能部門--離退休科，配備了專職人員，在單位黨委、行政領導下，負責全單位離退休人員的管理、服務工作，貫徹、執(zhí)行上級關于離退休工作的方針、政策，及時向有關領導和有關部門溝通老干部的信息，同時做好老同志的思想政治工作，為穩(wěn)定大局、保證中心工作開展發(fā)揮作用。多年來，在黨委、行政的領導和支持下，退管人員能認真開展工作，在自己的。
崗位職責。
范圍內(nèi)施展才干，發(fā)揮職能作用，認真負責，積極工作，處理業(yè)務活動，解決有關問題，克服各種困難，保持單位伍穩(wěn)定，使單位領導減少了很多煩瑣的事務性工作。他們在實際工作中，增強服務意識，樹立無私奉獻精神，把離退休管理為老同志服務當作崇高的事業(yè)與責任，把老同志當作自己的親人，加深對老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表現(xiàn)出對工作的極大熱情，不辭勞苦，不計報酬，不怕累、不怕臭，任勞任怨，有時還要受極個別蠻不講理的人的漫罵。做好來信來訪工作，對居住外地的退休職工保持聯(lián)絡溝通，每年發(fā)出信件100多封，有問必答，凡是符合政策規(guī)定，又能夠辦得到的，及時給予解決。開展尊老助老服務活動，對孤老、高齡、病殘等有特殊困難的離退休職工全力照顧，給予更多的關心和幫助，常常護送老人入醫(yī)院，短期護理無親人照顧的孤寡老人等，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推諉、周到、細致、耐心，都體現(xiàn)了他們對工作的極端負責，對老同志的極大熱忱。
以上是我們在離退休工作方面所做的一些工作，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有很大的差距，還需要進一步做好思想工作。
離退休工作匯報材料篇五
在20xx年，我校認真學習與落實相關退休管理文件精神，積極做好退休教師工作，取得了良好效果。
下面就我校各項工作，做簡單匯報總結。
在xx年年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領導下，深入學習貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。
1、學習《若干意見》，提高認識。
組織部分退休教師召開座談會，就學校教育教學、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學校發(fā)展等進行座談；組織有關文件、法規(guī)、政策的學習、座談等。學校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學習。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關懷，拉近離退人員與學校距離。
2、組織參加區(qū)趣味遠動會。
為了讓退休教師參加區(qū)趣味遠動會，我校電話通知每位退休教師，除體弱多病不能參加的教師，學校組織起來，給他們發(fā)班車參加運動會，在給予一定經(jīng)濟補償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。
3、組織參觀北京鳥巢。
10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢。活動中最大的退休教師為74歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的。
4、送溫暖，走訪退休人員。
本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休人員辦實事，送真情。金秋時節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關心下一代”方面，我們還需要做大量工作。
我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運動會補助、購買一些學習材料等，年支出在6000余元。
今年沒有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費不足。
離退休工作匯報材料篇六
2013-2-146:46:08來源：2013-02-1315:30:00中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)青海油田始終把離退休黨建工作作為離退休管理工作的重中之重，結合離退休老同志的特點和實際，通過開展“五好支部”創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，加強離退休黨支部建設，促進離退休黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
堅強的班子是做好支部工作的關鍵。
俗話講：“火車跑得快，全靠車頭帶”，有一個堅強有力的支部班子是加強離退休黨支部建設至關重要的一環(huán)。支部班子成員要具備三個條件：首先，要忠于黨的事業(yè)，熱愛黨務工作，黨性觀念強；其次，要具有一定文化素養(yǎng)，較強的協(xié)調(diào)能力，正義大度，群眾基礎好、威信高、作風扎實、敢于負責、有奉獻精神；第三，要有較強的綜合能力，宗旨意識強，能身體力行，具有一定學習和把握政策的水平。在工作中，針對部分黨支部書記年紀大、文化程度低、知識面較窄與實際需要有一定差距等問題，通過每年舉辦的黨支部成員培訓班，逐步培養(yǎng)、梯度選拔，使班子構成更趨年輕化、知識化、層次化。擔任離退休黨支部委員的老同志，要做到既分工明確、各司其責，又經(jīng)常溝通、相互理解支持，相互關心幫助，使黨支部成為彼此尊重、互相信任、團結協(xié)作、凝心聚力的戰(zhàn)斗集體。
高素質(zhì)黨員隊伍是做好支部工作的基礎。
導離退休黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；增強法紀觀念，抵制各種消極思想和違紀違法行為，切實改進作風，密切聯(lián)系群眾。開展系列教育活動，離退休黨員黨性觀念進一步增強，理想信念更加堅定，自覺履行黨員義務，主動接受黨組織教育、管理和監(jiān)督，遵紀守法，在構建和諧社會、促進油田發(fā)展中，積極發(fā)揮宣傳群眾、帶動群眾、服務群眾的先鋒模范作用。及時發(fā)現(xiàn)和總結離退休黨支部和黨員中的先進典型，大力宣傳他們的先進事跡，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，促進黨員作用的更好發(fā)揮。
完善的基層組織是貫徹落實黨的政策的有力保證。
俗話說：“基礎不牢，地動山搖”?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者，是維護企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的堅實基礎。離退休黨支部是離退休黨建的基層組織，組織是否堅強有力，是宣傳貫徹落實黨的離退休政策和黨的路線、方針的保證。合理設置離退休黨支部，主動適應離退休黨員隊伍的新變化，探索創(chuàng)新黨支部設置方式。結合離退休老同志逐步進入“雙高期”，年老體弱，不便參加組織活動的實際。從便于離退休黨員參加組織生活出發(fā)，不斷優(yōu)化離退休黨支部的組織設置，理順隸屬關系，通過開展送暖、送學、送政策等活動，解決參加組織活動難的問題，讓離退休黨員都能組織有歸屬、活動有人管。
開展豐富多彩的組織活動是支部工作的重要內(nèi)容。
學習。二是根據(jù)老同志的志趣愛好，參加到各項文體活動中來，定期開展活動。注重培養(yǎng)和發(fā)揮骨干作用，帶動和促進全體老同志參加活動和學習的積極性。小型多樣豐富多彩的文體娛樂活動，基本做到全員參與。青海油田通過開展適合老同志自身特點的文體活動，改擴建老年大學、活動中心等，不斷完善基礎設施，為老同志搭建展示自我的舞臺。
群眾滿意是支部開展工作的最終目標。
一個組織的好與壞，最終的評判標準取決于群眾的信任與滿意。離退休黨支部的工作要始終以群眾滿意不滿意、喜歡不喜歡為出發(fā)點和落腳點，加強離退休黨員同群眾的聯(lián)系，發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使支部真正成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、成為職工群眾的貼心人，受到廣大群眾的稱贊、信賴和擁護。在黨員中開展一幫一互助活動，無論春秋冬夏，堅持走進孤寡老人、遺屬和困難老職工家中問寒問暖，并幫助解決具體困難，用愛心和親情為群眾和老同志排憂解難，營造和諧氛圍。經(jīng)常為臥病在床、生活不能自理的困難家庭上門服務，義務購買米、面、菜等。老黨員們用他們的行動，詮釋著黨的宗旨，感染著身邊的每一個人，為油田和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（作者單位：青海油田公司離退休管理處郭書香）。
離退休工作匯報材料篇七
一、基本情況：
上村中心校共有2所完全寄宿制小學和17所不完全小學。現(xiàn)有在校生1324人，其中上村寄校531人，住宿生298人，積石寄校450人，住宿生275人，其余各小學共353人。教師125人，其中公辦教師84人，長期代課教師16人，雇用教師25人；另有食堂從業(yè)人員8人，宿舍管理人員2人，門衛(wèi)2人。
（一）、強化管理抓。
教學。
學校工作的重點是教學，一切工作都要圍繞教學這條主線開展。抓教學就是要抓好常規(guī)管理，搞好教研教改，提升教學質(zhì)量。具體體現(xiàn)在以下幾點：
1、加強管理抓常規(guī)。
在嚴格執(zhí)行課程計劃,開全課程開足課時的同時,我們認真抓教學常規(guī)工作,使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、學業(yè)考查等幾個基本環(huán)節(jié)。3月下旬,中心校組織了一次常規(guī)大檢查。通過檢查，我們選出了備課批改作業(yè)極為認真的教師，也發(fā)現(xiàn)了部分教師教案、作業(yè)批改中存在的問題。針對問題，我們召開了各小學負責人會議，通報了檢查情況，制定了整改措施，限定了整改期限。通過這次常規(guī)檢查，我們了解了各學校課程的進度,掌握教學狀況,也有力地促進了教學工作的開展。
2、積極開展教研活動，提高課堂教學水平。
天講完當天評課，并從這次輪講中選拔出10名教師開展了“教學能手評選活動”。講課教師換場地換學生，異校教學。經(jīng)過一個星期的評比選拔，最后確定出三個等次。這次活動給教師提供了一次展示交流的平臺，提高了課堂教學水平，提升了教師的自信心，受到了廣大教師的歡迎。
3、認真。
總結。
及時反饋提升教學質(zhì)量。
和其他兄弟學校一樣，4月24日至25日，我們組織了期中考試?？荚嚱Y束后，中心校立即進行質(zhì)量分析。4月30日先在上村和積石兩所學校開展了各年級各學科試卷分析和質(zhì)量分析，隨后在5月5日又組織其余各小學負責人針對一二年級的考試結果進行了分析探究。老師們普遍認為本次考試組織嚴密，反饋及時，分析到位，反思深刻。找出了本次考試中部分學生存在的共性問題：語文，書寫欠規(guī)范，閱讀量少，表達能力較弱，寫作水平不高；數(shù)學，審題不清，計算粗心大意，概念理解不透，做題不完整。品德、科學應當緊扣教材聯(lián)系生活培養(yǎng)興趣。高年級英語仍是短板。例如五年級英語總均分72.25，優(yōu)生率46.55%，及格率78.74%；六年級英語總均分67.3，優(yōu)生率26.09%，及格率69.57%。老師們一致認為教學中注重過程，注重細節(jié)，關愛學生，賞識學生，加強訓練，面批面改，培優(yōu)扶差是今后教學工作的重點。通過質(zhì)量分析，教師們找到了差距，發(fā)現(xiàn)了問題，認清了形勢，為今后的工作找準了方向。
（二）、落實措施抓安全。
主，標本兼治”的校園目標責任制，真正做到安全工作“警鐘常鳴”從而構建平安、穩(wěn)定的和諧校園。
1.加強領導，明確責任。為進一步加強學校安全工作，強化責任，中心校建立安全工作領導組，分工負責，并實行中心校包校人員對該校安全工作負總責的管理制度，以確保安全工作時時有人管、事事有人抓。同時，為使安全工作真正落到實處，中心校與各小學、幼兒園簽訂了《學校安全管理目標責任書》。各小學還實行了學校安全責任工作目標分解，從教學、衛(wèi)生、消防、食宿登記方面著手，詳細分解到學校每個負責人，并要求兩寄校將安全責任分解圖公示在學校醒目位臵，以便于監(jiān)督。
2.突出重點，狠抓落實。（1）集中排查，消除隱患。我們加大了對學校校舍、用水、用電、飲食等安全的排查力度，到目前為止，我們進行了多次檢查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。（2）食品衛(wèi)生，不容忽視。寄宿制中小學、幼兒園學生的飲食衛(wèi)生已成為學校安全的重中之重。我們要求寄宿學校、幼兒園選定信譽好的商家，保證蔬菜食品的質(zhì)量，同時建立購貨臺帳，確保師生的飲食衛(wèi)生。為提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，規(guī)范操作，中心校還積極組織他們參加培訓，定期體檢。
3、加強門衛(wèi)管理。除西潑小學沒有大門外（2011年正月大門丟失，目前正在積極協(xié)調(diào)重新安裝大門），各小學都必須在上課期間鎖好大門，堅持來客出入登記制度，堅持學生出門請假班主任簽字制度。
全防范意識和自我保護意識。
5、各校嚴格執(zhí)行一二年級學生上下學家長接送制度。
另外，為了安全起見，我們在兩所寄校大門口立了《溫馨提示》牌，提示家長、學生上下學途中、日常生活中應當注意的事項。5月5日我們更換了夏季作息時間，向家長發(fā)放了《上村中心校執(zhí)行夏季作息時間致家長的一封信》提醒家長積極配合學校確保學生安全。
（三）、集中精力抓衛(wèi)生。
結合市縣環(huán)境衛(wèi)生大整治要求，我們利用課余時間對各校衛(wèi)生進行集中整治。校園內(nèi)外，圍墻周圍，教室門窗，樓道墻壁，學生課桌，辦公桌椅，食堂宿舍，廁所水溝，花池操場，禁煙情況，方方面面進行清理整治。上村寄校組織師生清理校園死角垃圾，清楚花池內(nèi)的枯草死樹，整理電線網(wǎng)線，規(guī)范停車場地。積石寄校白化校園，治理校門外排水溝、用水泥硬化了溝底，移除校內(nèi)垃圾池，布臵學生宿舍。各小學也是轟轟烈烈進行校園環(huán)境整治，比較出色的有王莊小學、新西小學、呈寺小學，最有特色的是司徒小學。近期，我們將按照教育局要求，對部分學校進行補充綠化，見縫插綠，努力把學校建成生態(tài)學校、綠色校園，景觀校園。形成春有花，夏有蔭，秋有色，冬有青的校園格局。
（四）、創(chuàng)新特色抓文體。
認真貫徹落實學生體質(zhì)健康測試標準實施工作，引導鼓勵學生開展鍛煉活動，使學生的身心得到健康發(fā)展。在今年舉行的“屯留縣春季中小學運動會”上，我們學校取得了第四名的好成績。
值得一提的是上村寄校的張凱超同學因比賽成績優(yōu)秀，被選拔代表縣里參加全市“中小學春季運動會”。
（五）、保障有力抓后勤。
為了落實好教育局“三好一提高”要求，我校本著讓學生“進得來，留得住，住得好，吃得好，學得好”的目標，我們要求上村、積石兩寄宿學校千方百計降低運營成本提高飲食質(zhì)量，為學生提供優(yōu)質(zhì)可靠的后勤服務。一是寄校食堂不許搞承包，實行零盈利，確保將學生的生活費全部用到學生頭上。二是落實定點采購制度，各寄宿學校安排專門人員到質(zhì)量好、信譽高的糧油超市批購糧油、蔬菜等，降低采購成本、確保食品安全。物品采購回校后，安排專人檢查驗收，并記好臺帳。三是積極落實住校生每人每天“一顆雞蛋一兩肉”工程，提高生活標準，增加學生營養(yǎng)。四是要求兩所寄校食堂每周提前安排出下一周菜譜，確保每餐有兩樣菜，葷素搭配。讓學生在校吃得衛(wèi)生、吃得便宜、吃得營養(yǎng)，不僅學生們感到滿意，也要讓家長感到放心。
三、
今后工作思路。
（一）完善管理機制，提高管理水平。
1、完善以校長負責制為核心的學校領導體制。
進一步完善校長負責制，集中體現(xiàn)“以法治校，以德育人”和“師生為本，規(guī)范有效”的管理思想。建立完善規(guī)范有效的管理體系，做到職責分明，有效運行，開拓創(chuàng)新，提高管理水平。
2、進一步完善學校的規(guī)章制度。
在依法治校的同時，學校將更注重學校凝聚力工程的實施，以學校發(fā)展的目標凝聚教師，以每個人的專業(yè)成長成就和較高教育教學質(zhì)量凝聚教師，以學校的主人翁地位凝聚教師，以團結合作和具有良性競爭的人文環(huán)境凝聚教師。
3、構建學校的發(fā)展性評價體系，促進學校、教師、學生的發(fā)展。
（二）突出教學中心，提升教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量是學校的生命線，教學工作是學校的中心工作，我校將自始至終緊抓教學工作不放松，認真落實縣教育局“教育教學工作目標”，積極推進課程改革，努力提升學校教學質(zhì)量。
（三）加強校本教研，夯實教育基礎。
我們將以教學常規(guī)管理為依托，加大對備課、上課、聽課、作業(yè)布臵、輔導、教研活動等方面的管理力度，注重課堂教學各環(huán)節(jié)的有效性，向課堂40分鐘要質(zhì)量；努力從根本上減輕學生的課業(yè)負擔，提高學生學習興趣，轉(zhuǎn)變學習方式，提倡并推廣自主、合作、探究的學習方法；逐步建立公平合理，科學規(guī)范的評價體系使評價成為促進教學不斷提高的助力器。
上村中心校。
2014.5.6。
離退休工作匯報材料篇八
關心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應做的一些工作。現(xiàn)將近期工作情況匯報如下：
在妥善處理好離退休管理科日常工作的同時，近期，我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對今年雪災的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關遺屬的春節(jié)慰問工作，（得到了廳老干處的關心和支持）并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。
二是完成了局屬各單位離退休管理工作年度考評工作，從考評情況來看，局屬各單位黨組織都能嚴格按照局黨委對離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能克服困難，確保到位，收效甚好。
三是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導局屬各單位組織離退休黨員干部學習兩會精神和了解本單位的發(fā)展動態(tài)，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻計獻策。我們還組織局機關的離退休老同志們學習和討論了向局長的行政報告，向他們通報了職代會的情況。
四是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，近期我們正在組織局機關的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動。
五是由于近期住院離退休老同志的增多，我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作。
六是為確保穩(wěn)定大局，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進一步加強。
下半年，我們將按照年度工作計劃，進一步的加強縱橫聯(lián)系，特別是要爭取上級對離退休工作的支持，努力拓寬資金來源渠道，組織老同志們積極開展參與奧運活動和老年健身活動，為進一步提高全局離退休老同志們的健康水平而努力工作。
離退休工作匯報材料篇九
按照縣委安排部署，緊密結合紀念建黨九十周年活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動離退休干部工作，我鎮(zhèn)認真扎實開展了對離退休干部及遺孀的走訪慰問活動，并且按照相關文件要求向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補貼?，F(xiàn)將該次活動總結如下：
我鎮(zhèn)領導十分重視開展這次走訪慰問活動，專門對活動進行布置：一是由主管領導帶隊，對在我鎮(zhèn)居住的離退休干部及遺孀進行一次走訪慰問；二是對在我鎮(zhèn)外居住的離退休干部及遺孀親自逐一登門走訪；三是對個別不方便進行探訪的離退休干部及遺孀進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了這次慰問活動的開展。
以強烈的使命感和責任感，把慰問走訪活動擺上議事日程，切實抓好離退休干部及遺孀的政策落實和生活保障工作。
發(fā)現(xiàn)了離退休干部及遺孀生活中存在的問題，通過核實摸底工作，及時調(diào)整活動方案，為走訪慰問活動提供了可靠的依據(jù)。在整個活動中，共走訪慰問離退休干部7人，向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補貼****元，解決具體問題10余件。
2、突出重點，分類解決。在實施慰問走訪活動中，注重突出重點，將生活一般問題和特別困難區(qū)別開來，進行有重點的排列的確認，采取有針對性的措施和辦法，切切實實的。為離退休干部及遺孀排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的離退休干部和遺孀得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
離退休工作匯報材料篇十
尊敬的各位領導：
首先，對省、市領導蒞臨我市檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我向各位領導匯報項城市離退休干部黨支部建設工作情況。不足之處，敬請批評指正。
近年來，我市緊緊圍繞新時期離退休干部黨建工作的新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，從加強離退休干部黨支部建設入手，注重發(fā)揮離退休干部黨支部建設指導組的作用，幫助指導全市離退休干部黨支部，規(guī)范組織建設、規(guī)范制度建設、規(guī)范活動開展、引導發(fā)揮作用，通過多年的工作探索，形成了一些好的經(jīng)驗和做法。
一、基本情況。
項城市位于河南省東南部，是河南省6個重點擴權縣市之一，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個辦事處，總面積1083平方公里，人口121萬。項城市現(xiàn)有離退休干部5658人，其中離休干部282人，退休干部5380人，離退休干部黨員共計4138人，設離退休干部黨支部建設指導組1個，離退休干部黨支部72個，黨小組168個。
1退休干部黨建工作當做做好新時期老干部思想政治工作，落實老干部政治待遇的重要方面不斷進行強調(diào)和部署。市委組織部，多次組織開展對新時期離退休干部黨建工作的調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我市離退休干部黨建工作總體較好，但還存在部分支部組織不規(guī)范，班子不健全，活動開展少，離退休干部黨員的作用沒有很好發(fā)揮；一些合并單位離退休干部黨員管理無序；“雙高期”及邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨員組織生活不經(jīng)常等，針對這些問題，市委組織部、老干部局創(chuàng)新工作思路和領導機制，成立了項城市離退休干部黨支部建設指導組，在市委組織部統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮離退休干部黨員的經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，指導、協(xié)助全市離退休干部黨支部做好新時期黨建工作，并以此為切入點，進一步做好全市老干部思想政治工作，從而推動我市老干部工作躍上新臺階。
二、工作情況。
（一）加強自身建設，打好工作基礎。
離退休干部黨支部建設指導組，對基層離退休干部黨支部建設起著示范、服務、帶動、指導作用，這支團隊要有團結務實的作風，勤奮敬業(yè)的態(tài)度，樂于奉獻的品質(zhì)，才能讓廣大離退休干部黨員信任和佩服。為此，我們做了三個方面的工作。
1、配強隊伍。2008年，我們按照規(guī)定程序?qū)﹄x退休干部黨支部建設指導組進行了換屆改選，將黨員中組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體素質(zhì)好、群眾威望高、2樂于奉獻、有一定領導經(jīng)驗、相對年輕的同志進入指導組領導班子。我市離退休干部黨支部建設指導組共有21名同志組成，組長由原市委組織部主抓黨管工作的副部長孫樹立同志擔任，副組長由原來從事過黨務工作的孫玉清、劉新政、曹世杰同志擔任，17名成員也多為退休不久的從事過黨務工作的單位一把手，為做好全市離退休干部黨建工作，注入了新的生機與活力。
2、建章立制。離退休干部黨支部建設指導組調(diào)整后，及時制定了工作計劃，明確了工作任務，并進一步完善了會議、學習、工作、組織生活、創(chuàng)先爭優(yōu)、調(diào)研指導等工作制度，明確了職責。每月的15日，為指導組規(guī)定的活動日，重點學習黨建理論或開展組織活動。學習做到“五有四結合”，即“學習有計劃、有主題、有時間、有場所、有形式；個人自學與集中學習相結合、理論學習與實地參觀考察相結合、專題輔導與座談交流相結合、學習理論與開展文體娛樂活動相結合”，做到以學習強自身，以學習謀共識，以學習促實踐。每次組織活動都有記錄，建立了比較完善的臺帳資料。
3、明確職責。為了使每個成員都有一個明確的工作目標，增強工作的針對性和責任感。離退休干部黨支部建設指導組，將全市72個離退休干部黨支部劃片分區(qū)、分工負責，要求每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部。在幫助他們健全組織、規(guī)范制度、解決難題的同時，做好新時期離3退休干部黨建工作調(diào)查研究，總結推廣好的經(jīng)驗、做法，及時發(fā)現(xiàn)工作中存的問題，提出意見、建議。
（二）加強指導服務，促進規(guī)范化建設。
為了促進全市離退休干部黨支部規(guī)范化建設，提高離退休干部黨支部工作實效，我們提出了“一聯(lián)三幫四指導”工作法。“一聯(lián)”：每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部。“三幫”：幫健全組織、幫完善制度、幫開展活動。四指導：指導落實黨的路線方針政策和上級指示；指導落實黨組織的各項制度；指導離退休黨員發(fā)揮余熱；指導離退休干部黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點抓了基層黨組織的“四個規(guī)范”建設。
1、規(guī)范黨組織建設。我們借助黨委換屆、機構改革等一系列有利時機，在遵照組織程序的前提下，著力推選了一批綜合素質(zhì)好，群眾威信高、工作能力強、年齡相對較輕的同志擔任老干部黨支部書記、委員，使全市離退休干部黨支部煥發(fā)出了勃勃生機。市商務局退休干部付謹?shù)?，工作能力強、樂于奉獻，先后被任命為市老干部大學組長、副校長，最近，他又以全票當選市商務局離退休干部黨支部書記，市商務局離退休干部支部在他的帶領下“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項工作均走在了全市的前列。
2、規(guī)范陣地建設。為了使離退休干部黨員學習有地點、活動有場所、開會有地方、健身有去處，我們狠抓了黨支部陣地建設。按照“有學習室、有電教設備、有圖書資料、有活動經(jīng)費、有專人服務”的標準進行落實，經(jīng)過檢查，全市472個離退休干部黨支部大部分達到了標準。我市財政局離退休干部黨支部不僅有學習活動室，齊備的學習資料，必要的活動經(jīng)費，而且還為離退休干部黨員修建了兩塊高水準的門球運動場，經(jīng)常組織老黨員開展活動。水務局不僅為離退休干部支部學習室配齊了學習資料和文體器材，還經(jīng)常組織老干部開展豐富多彩的文體活動。
3、規(guī)范制度建設。加強離退休干部黨支部的制度建設，是保證基層黨組織發(fā)揮作用的基礎性工作。為此，我市離退休干部指導組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中組發(fā)?2006?12號文件精神，從完善“三會一課”制度入手，先后幫助全市離退休干部黨支部規(guī)范了學習、會議、工作、組織生活、黨費收繳、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，實現(xiàn)了黨員學習、工作、活動規(guī)范化。市發(fā)改委是由原發(fā)改委、物價局、外貿(mào)局等多個單位聯(lián)合組成，原來各個單位的離退休干部黨員學習、工作、活動不夠規(guī)范，單位合并后，離退休干部黨建工作一時陷入混亂狀態(tài)，指導組知道這個情況后，主動聯(lián)系了發(fā)改委黨委，召開了離退休干部黨員大會，改選了支部，并幫助他們制定了規(guī)章制度，規(guī)范了秩序?，F(xiàn)在市發(fā)改委離退休干部黨支部“制度有人抓、黨務工作有人做，各項活動有人管”，為全市離退休干部黨建工作樹立了榜樣。
4、規(guī)范各種活動。適宜的活動是離退休干部黨建工作的重要組成部分。指導組引導全市離退休干部黨支部，根據(jù)老干部黨員年齡、身體狀況，積極組織開展各種文體活動。在活動組織方式上，采取室內(nèi)與室外、平時與節(jié)日、分散與5集中相結合，在活動內(nèi)容設置上，注重知識性、趣味性和教育性相結合，努力使活動更加豐富多彩，使老干部黨員在身心得到愉悅的同時，增進群體感情交流，提高黨性修養(yǎng)，充實精神生活。孫店鎮(zhèn)離退休干部黨支部開展了“新農(nóng)村建設一日行”活動，他們組織離退休干部黨員，利用一天時間，參觀祁橋、崔馬莊等新農(nóng)村建設示范村，感受新農(nóng)村日新月異的變化。文廣新局、公安局、工商局離退休干部黨支部聯(lián)合開展了“爭當文化市場義務監(jiān)督員”活動，有18名老干部黨員光榮的成為了項城市文化市場義務監(jiān)督員，較好地發(fā)揮了作用。每年春天和秋天我們老干部局都要統(tǒng)一組織全市的離退休干部黨員舉辦兩次門球賽，共有32支球隊400多人參加，鍛煉了身體，增進了友誼，活躍了老黨員的業(yè)余文化生活，廣泛受到老干部的好評。
（三）加強宣傳引導，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。
離退休干部黨支部建設指導組，在搞好指導服務的同時,還注重因勢利導，多方動員，按照創(chuàng)建“雙先”標準，組織開展各種實踐活動，引導和組織離退休干部黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，在為全面建設小康社會做貢獻中創(chuàng)先爭優(yōu)。既滿足了老干部做事的熱情，又使他們的人生價值在晚年得到了新的升華。
6率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠和參加非法組織，要樹立黨員的良好形象。老黨員劉培惠退休后，主動當起了義務調(diào)解員，無論在街道還是在居住的小區(qū)，只要遇到別人有矛盾和糾紛，就主動靠上去做工作，一個個心里的疙瘩被解開，一場場**被平息。政協(xié)離退休干部黨支部委員高啟云同志，本村的100多畝土地被市政府征用，建教育園區(qū)，部分村民為了多領拆遷補償款，在已圈定的土地中違規(guī)新建簡易房，有關部門取締時造成了群眾上訪，工作非常難做，高啟云同志憑借一顆對黨的赤膽忠心，主動擔負起宣傳、調(diào)解工作，挨家挨戶的做工作，逐條逐項講政策，從教育園區(qū)建成后給本村子孫后代帶來的處好，講到將來為行政村經(jīng)濟帶來的收益，說得廣大群眾心悅誠服，很多人主動拆除了違規(guī)建筑。劉培惠、高啟云兩位老同志以自己的實際行動，成為了爭創(chuàng)“四好”黨員的好模范、好表率。
7學校董事長著急的時候，市離退休干部指導組向他推薦了有著幾十年教學經(jīng)驗的原實驗小學副校長、老黨員黃家志，通過一年多的工作，藍天小學面貌煥然一新，成為我市民辦教育的先進單位，入學率、升學率均躍居全市前列。政協(xié)離退休干部黨支部書記王起榮同志，曾當過縣長和政協(xié)主席，有著豐富的工作經(jīng)驗，離休后他負責老促會工作，經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，為做好我市的“三農(nóng)工作”和老區(qū)建設，提出了很多好的建議，被市領導采納。2010年，王起榮同志被評為“全國離退休干部先進個人”，受到了省市領導的親切接見。
3、引導老黨員發(fā)揮德育優(yōu)勢，在關心教育下一代工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大離退休干部黨員是關心下一代工作“五老”人員的重要組成部分，我們注重引導他們在關心下一代工作中發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)。市委離退休干部黨支部委員張啟良同志，心系祖國下一代，擔任市關工委主后，一心撲在關心教育下一代工作上，在他的倡導下，組建了宣講報告團、聘請了校外輔導員等，經(jīng)常深入學校召開大會進行宣講，對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、革命理想和信念教育、社會主義榮辱觀教育、法制教育等。還經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，開展為留守兒童送溫暖活動，同時還參與校園周邊環(huán)境的治理，開展網(wǎng)吧監(jiān)管、讓青少年遠離網(wǎng)吧，免受不良文化影響，為青少年的健康成長作出了較大貢獻。受到學校領導和孩子們家長和社會各界的一致好評。2010年，張啟良同志被評為“全省關心下一代工作先進個人”，為全市關心下一代工作“五老”人員樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
8尊敬各位領導，我市的離退休干部黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是，離組織的要求還有差距。我們決心在今后的工作中，認真總結經(jīng)驗，及時查找不足，并以這次工作檢查為契機，努力工作，開拓創(chuàng)新，不斷推進我市離退休干部黨建工作再上新臺階。
離退休工作匯報材料篇十一
同志們：
剛才，春光同志就20xx年總局離退休工作作了簡要回顧，對20xx年重點工作進行了布置，之前我們已就很多工作思路交換了意見，我都同意。剛才還對20xx——20xx年度總局離退休工作先進集體、先進工作者，以及總局獲得第六屆全國敬老愛老助老主題教育活動“全國敬老模范單位”、“全國孝親敬老之星”的單位和個人進行了表彰。在此，我代表總局黨組，代表蔡部長，向受表彰的單位和個人表示祝賀，希望大家再接再厲，認真總結經(jīng)驗，再創(chuàng)佳績。
去年的工作會上，我跟大家交流了幾點想法，希望大家進一步增強責任、夯實基礎、突出重點、勇于創(chuàng)新、增進協(xié)作。從一年的實踐看，各單位很好地落實了去年總局離退休工作會議精神，服務意識、責任意識不斷增強，“兩項建設”、“兩項待遇”落實等基礎服務管理工作有條不紊，重點工作落實到位，溝通協(xié)調(diào)效果明顯，并且能夠積極探索、敢于創(chuàng)新。所有這些，都說明我們近些年來離退休工作是扎實的、有成效的，也得到了絕大多數(shù)老同志的認可，總局黨組和蔡部長也對大家的努力表示充分肯定。在此，向大家表示由衷的敬意和感謝。
下面，結合20xx年總局離退休工作講幾點意見，供大家參考。
對于全國離退休干部“雙先”表彰大會精神，我們主要要把握好三個重要方面：明確工作定位，增進情感認同，抓好工作落實。
一要明確工作定位。在接見會議代表時強調(diào)：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務?！痹诒碚么髸弦仓赋觯骸袄细刹抗ぷ魇屈h的組織工作和中國特色干部人事工作的重要組成部分?！边@是對新時期老干部工作的新定位，突出了新時期老干部工作在黨的工作中的重要地位、重要作用，體現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視。
二要增進情感認同。在接見會議代表時強調(diào)，廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富，并且高度評價了老同志對黨的深厚感情和對黨的事業(yè)的無比忠誠。在表彰大會上指出，要始終牢記老干部的歷史功績，倍加珍惜老同志創(chuàng)造的寶貴精神財富，在歷史接續(xù)奮斗中把握正確的前進方向，在繼承先輩優(yōu)良傳統(tǒng)中堅定走向未來的信念。他還表示，老同志身上體現(xiàn)著愛黨憂國為民的高尚情懷，體現(xiàn)著黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，體現(xiàn)著對黨和人民事業(yè)的責任擔當，體現(xiàn)著生命不息、奮斗不止的精神品格。牢記老同志的歷史貢獻，就是堅守我們的根脈;傳承老同志的精神風范，就是堅守我們的崇高追求。這些，充分體現(xiàn)了黨對老干部的尊重、關心和愛護，也是對廣大離退休工作者的諄諄教誨，大家應始終銘記心頭，要飲水思源，吃水不忘挖井人。
三要抓好工作落實。強調(diào)：“各級黨委和政府要從傳承黨的優(yōu)良作風、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的高度，認真做好新形勢下老干部工作，把黨中央關于老干部工作的各項方針政策一項一項落到實處。”同時指出，要廣泛宣傳老同志的先進事跡，在全社會廣泛形成尊重老同志、愛護老同志、學習老同志的良好社會氛圍。要發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀。要切實解決好老同志的實際困難，讓老同志安享幸福晚年。也強調(diào)，要支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎上繼續(xù)發(fā)揮作用，要切實加強離退休干部黨組織建設。各級黨委和政府要把老干部工作擺在重要位置，及時研究解決工作中的重大問題，調(diào)動各方面力量做好老干部工作。的講話為今后的離退休工作指明了方向。講話指出了今后離退休工作的重要任務，并就如何抓好落實明確了職責要求。
關于兩次會議上有關領導同志的講話精神已復印給了大家，希望大家回去后認真學習，深刻領會精神實質(zhì)，及時謀劃調(diào)整好各單位今年的離退休工作。各單位各部門要從政治和全局高度，牢記老干部在革命、建設和改革過程中的重要歷史功績，進一步提高對老干部工作重要意義的認識，增強責任意識、使命意識和擔當精神，主動抓好各項工作落實。
在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，直陳目前思想政治工作中存在的問題，他說：“現(xiàn)在，一個比較明顯的問題就是輕視思想政治工作，以為定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，有的甚至已經(jīng)不會或不大習慣于做認真細致的思想政治工作了，有的甚至認為組織找自己談話是多此一舉。正是這樣的簡單化和片面化，使一些本來可以落實的制度得不到落實，一些本來可以避免的問題不斷發(fā)生。”他明確提出，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力。這對我們持之以恒抓好離退休人員思想政治建設和黨組織建設具有重要的指導意義。
離退休工作部門對老同志既有服務職責，又有管理職責，管理和服務同等重要，不可偏廢。而現(xiàn)實工作中，也的確或多或少存在重服務輕管理的現(xiàn)象。特別是隨著黨風廉政建設工作和反腐敗斗爭的不斷深入、案件查處工作力度的不斷加大，我們發(fā)現(xiàn)，受到媒體曝光造成負面影響、受到不同程度黨紀政紀處分或追究刑責的，也不乏老干部的身影。這些值得大家警醒和重視，在黨紀國法面前，任何人都不能例外，老同志也一樣。所以，離退休人員思想政治建設和黨組織建設工作不容輕視，不能放松。在接見會議代表時特別強調(diào)，希望老同志珍惜光榮歷史、永葆政治本色，繼續(xù)以身作則弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，繼續(xù)為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
加強離退休人員思想政治建設和黨組織建設工作，是推進黨的建設新的偉大工程、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要方面，是老干部工作的關鍵所在，也是我們各級離退休工作部門堅持不懈抓的一項重要工作，并積累了一定的經(jīng)驗。思想政治建設是基礎，黨組織建設是保障，抓好思想政治建設可以為黨組織建設提供必要的思想基礎，搞好黨組織建設能夠為思想政治建設提供可靠的組織保障和平臺依托，二者相互融通，相輔相成，相得益彰。抓好“兩項建設”，一靠教育，二靠制度，要堅持思想教育和制度約束緊密結合，剛?cè)岵?。要切實加強思想政治宣傳教育工作，利用一切可以利用的平臺和時機，做好老同志的思想政治引導工作，切實把老同志的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要突出重點，緊緊圍繞理想信念和黨性教育、思想道德教育開展工作，通過多形式多途徑的政治理論學習，引導老同志堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨員的精神追求，確保政治堅定、思想常新、理想永存。要把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為重要遵循，不信謠、不傳謠，堅定政治立場，始終與黨中央保持高度一致，永葆政治本色。要把培育和踐行社會主義核心價值觀融入“兩項建設”，使“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24個字深入老同志內(nèi)心，增進思想認同，化為自覺行動。要集老同志的智慧，建立完善行之有效的制度，為思想政治建設和黨組織建設工作護航。要把黨組織建設與思想政治建設有機結合起來，通過靈活多樣的形式、豐富多彩的內(nèi)容來增強黨支部的凝聚力、影響力、感染力，更好地把老同志凝聚在黨的周圍，與黨同心同德、和衷共濟，切實發(fā)揮黨支部組織老同志、凝聚老同志、服務老同志的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、立足基礎服務，加強調(diào)查研究，推動工作創(chuàng)新，彰顯行業(yè)特色。
我國自20xx年步入人口老齡化社會，就呈現(xiàn)典型的未富先老特征和超少子化現(xiàn)象。特別是近些年，老同志“空巢”現(xiàn)象比較突出，失獨、失能老人數(shù)量增多。最近有一份資料顯示，目前北京市老年人口300萬，每天新增約400位老人，約一半為“空巢”老人。這些老年人中，90%選擇了家庭養(yǎng)老，6%選擇了社區(qū)養(yǎng)老，4%選擇了機構養(yǎng)老。據(jù)了解，總局離退休人員的現(xiàn)狀也基本類似。總體而言，老同志退休以后，最基本的需求還是養(yǎng)老和就醫(yī)的需求，日常的開銷也主要集中在就醫(yī)和養(yǎng)老保健上。所以，在目前國家養(yǎng)老保障制度還不夠完善、養(yǎng)老配套設施還不夠健全的情況下，我們的離退休工作，首要的還是要做打基礎的工作，要按照中央關于老同志的政策規(guī)定要求，全面落實好老同志的政治待遇、生活待遇。及時向老同志傳達重要精神，認真聽取老同志意見建議，組織好看望慰問老同志工作。要認真落實好老同志在醫(yī)療、保健、住房等方面的待遇，進一步完善離休干部“三個機制”建設，保障好離休干部“兩費”。要加大困難幫扶工作力度，關心照顧好空巢、獨居、失能、重病老同志。真正做到政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志、精神上關懷老同志，使老同志切身感受到黨的關懷，安享幸福晚年。
隨著全面深化改革步伐的加快、全面推進依法治國的實施，社會養(yǎng)老政策逐步明晰、配套措施逐步完善，離退休工作自然而然就面臨諸多新課題?？梢哉f，目前的離退休工作已經(jīng)進入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，如何轉(zhuǎn)、怎樣才能轉(zhuǎn)好，是值得大家深入思考的問題。加強有針對性的調(diào)研工作，應該說是一條可靠的路子?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！贝蠹覒摻Y合本單位實際，認真開展好深入的調(diào)查研究工作。據(jù)我所知，各單位離退休工作部門平時忙于事務性的工作較多，能夠真正靜下心來做一些有針對性的、前瞻性的、比較深入的調(diào)查研究工作的，還是比較少的。要全面做好離退休工作，除了必要的經(jīng)驗外，更需要科學的理論作為有力支撐。新形勢下，我覺得大家不妨就下列幾個問題作一番探討和研究。
第一，重視老同志作用發(fā)揮，激勵老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量，這是一個很好的研究課題。全國老干部局長會議上，已經(jīng)就老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的意義、基本要求和具體落實，有了一個較為詳細的解讀和全面的部署。我這里要強調(diào)的是，總局資源還是比較豐富的，自身特點也比較突出，行業(yè)優(yōu)勢較為明顯。希望各單位能夠很好地研究一下，根據(jù)行業(yè)自身特點，結合離退休人員實際，謀劃好具有廣播影視特色的活動，充分發(fā)揮好老同志的“四個作用”——在堅定人民理想信念、加強思想政治引領方面的作用，在全面深化改革、全面推進依法治國方面的作用，在培育核心價值觀、塑造中國精神方面的作用，在弘揚優(yōu)良作風、推進從嚴治黨方面的作用，為黨和人民事業(yè)增添正能量。
第二，用好用足政策，為老同志多做務實之事，也是值得研究的一個課題。有時在調(diào)研中，經(jīng)常聽到有同志說，關于某某問題，沒有政策依據(jù)。有政策依據(jù)當然好，直接明了地可以做好相關工作。沒有政策依據(jù)，老同志又有需求，說明政策和現(xiàn)實之間暫時有不配套的地方，這時我們就應該想辦法多渠道了解情況，多方面反映問題，積極溝通協(xié)調(diào)。只要是對老同志有益又不違反政策的事情，我們就應該不遺余力地把事情做好、做到位，尤其是關系老同志切身利益的事，原則上從寬不從嚴、就高不就低。在講話中指出，老干部隊伍中退休干部達96%，離休干部整體進入“雙高期”，如何提供更加周到細致、體貼入微的服務，也需要調(diào)整完善相關政策措施。他還表示，推動老干部工作創(chuàng)新，目的是提高管理水平、工作水平，出發(fā)點、落腳點都要放在更好為老同志服務上。我覺得，用好用足政策、為老同志多做務實之事與這個精神是契合的，并不違背。
第三，探索分類分層次管理，實施個性化服務，應是新時期離退休工作面臨的一個重要課題。在20xx年的工作總結中，我看到有些單位在此方面已經(jīng)做出了一些探索性的思考，這是可喜的，說明我們有些單位善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并且認真動腦筋思考，積極想辦法解決問題。在講話中指出，隨著組織形式、利益關系、社會生活的多樣化，老同志的思想觀念、精神需求、活動方式日趨多樣化，迫切需要加強分類指導，探索服務和管理的新途徑新辦法。特別是離休干部整體進入“雙高期”、退休人員數(shù)量快速增長，對離退休工作提出了很大的挑戰(zhàn)。大家在總結工作時，也都提出了自己的思考，如：相當一部分老同志年高體弱多病，不適宜經(jīng)常性參加活動;老同志居住分散，黨支部組織開展活動難度加大;新退人員參加集體活動熱情不高;失能或半失能老人的養(yǎng)老問題值得關注，等等，都是擺在我們面前的實實在在的問題，有待大家在工作實踐中去摸索、去思考、去研究、去創(chuàng)新。我認為，首先，各單位應對自己的老同志情況有一個全面的把握，分清不同情況排排隊，做到心中有本明白賬，才能很好地去實施個性化服務。其次，要緊密結合單位實際和離退休人員的特點謀劃工作。再次，要利用好單位資源，充分調(diào)動各方面力量參與到為老同志服務中來。最后，各單位應該在為老服務的內(nèi)容選擇上多做研究，只有內(nèi)容更具吸引力，更貼近老同志的關切，老同志才會喜歡，也才會主動融入活動，融入集體。
“打鐵還需自身硬?！彪x退休工作開展得好壞，與離退休工作隊伍綜合素質(zhì)的高低息息相關。中央領導同志明確提出，離退休工作部門要著力建設一支講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老同志信得過的隊伍。要求很清楚、很具體，也很好理解。一要有堅定的政治立場和正確的政治方向。從政治和全局高度認識離退休工作的重要性、必要性，積極謀劃好工作。在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在原則性問題上不退縮、不讓步，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。要積極主動落實好老同志的政治待遇，在政治上尊重老同志。二要始終帶著感恩之心、帶著深厚感情主動做好工作。要牢記老干部在革命、建設和改革時期的重要歷史功績，像對待自己的親人一樣對待老干部，做老同志的貼心人，及時知曉他們的思慮，主動幫助他們排解憂愁，用心用情做工作，增強工作主動性。三要把增強能力作為重點，不斷提升業(yè)務素質(zhì)，提高服務和管理水平。在政策把握和運用上要做到駕輕就熟;在工作謀劃上要有思路、有重點，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面;在工作方式方法上要勇于創(chuàng)新，注重調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際。四要強化作風建設。加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要按照“三嚴三實”要求，以反對“四風”為切入點，解決好長期存在的機關作風問題，強化“為了誰、依靠誰、我是誰”思想認同，營造公道正派、風清氣正的良好工作氛圍。
當然，除了提升各方面素質(zhì)外，加強工作部門自身建設還有許多工作要做。比如，要建立健全相應的規(guī)章制度，并完善長效機制建設。要切實加強領導班子建設，在多出主意、謀劃工作、帶好隊伍上下工夫。要不斷優(yōu)化隊伍結構，結合工作特點，綜合考慮年齡、受教育程度等多重因素，做到老中青結合，既有中堅力量，又有新鮮血液。要進一步關心、鼓勵和支持年輕人的成長進步，為他們提供學習鍛煉機會，營造良好的工作環(huán)境。一個人的成長進步，除了自身努力外，擁有好的導師、好的工作環(huán)境同等重用。此外，還要進一步加強信息宣傳工作，增強工作影響力?！皦?nèi)開花，墻外也要香”。要齊心協(xié)力辦好《廣電老年》，為老同志搭建好信息溝通、情感交流的平臺。要重點在編輯工作上下功夫，在拓寬稿源渠道、豐富內(nèi)容上下功夫，帶給老同志更多的歡愉。
五、進一步加強組織領導，同心同德做好離退休工作。
在講話中強調(diào)：“新形勢下，老干部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱。”充分體現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視。希望各單位認真貫徹中央要求，深刻認識離退休工作的特殊意義，切實把離退休工作擺在重要位置，加強統(tǒng)一領導，加強工作指導。各單位黨委在謀劃工作時，要把離退休工作納入全盤工作統(tǒng)一考慮;單位一把手應該經(jīng)常過問離退休工作，主動召集座談會，通報情況，聽取意見建議;分管離退休工作的領導要定期向黨委和一把手報告離退休工作情況，為黨委決策提供參考和依據(jù)。離退休干部局作為服務管理總局機關離退休老同志、指導直屬單位離退休工作的機構，要切實履行好職能，擔負起相應責任，謀劃好全局工作。要積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強與上級部門的聯(lián)系，主動爭取各單位各部門的支持配合，特別是上級黨委、組織人事部門、財務部門、行政后勤、工會等部門的支持配合，為總局離退休工作的有序開展創(chuàng)造條件。面對新形勢、新情況，各級離退休工作部門都應以求真務實的態(tài)度、時不我待的精神，在做深、做細、做實工作上下功夫，把黨關于離退休工作的各項政策措施落到實處。
同志們，離退休工作是一項平凡而光榮的事業(yè)，也是我們黨歷來十分重視的一項工作。在全面深化改革、全面推進依法治國的新形勢下，中央領導同志專門就離退休工作作出了重要指示，提出了很多新思想、新觀點、新要求。希望大家以此為契機，認真學習貫徹中央領導同志的講話精神，全面落實好中央關于老同志的一系列政策規(guī)定，扎實工作，積極進取，努力開創(chuàng)總局離退休工作新局面。
離退休工作匯報材料篇十二
好的總結，能讓一年工作完美收官，給領導留下好印象。下面是由工作總結之家小編為大家整理的“公司離退休工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
作為一名從xx年就于公司參加工作，從xx年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進行離退休管理工作，至今已負責公司的離退休管理工作xx年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。
只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我xx年多離退休管理工作進行總結的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結合，來向領導進行匯報。
我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結出的理論思考與總結同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領導的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結的內(nèi)容，便是以理論架構的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們xx省送變電建設公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當前在崗同事們的心。
因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認識也敦促著我對各項工作務必考慮的周全細致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責的態(tài)度。我早在xx年因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領導為他們制作了“服務卡”，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從xx年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。
再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整xx年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。
因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責任擔起，好既能幫助老同事們，對領導的信任也能不辱使命。
離退休工作匯報材料篇十三
加強離退休人員思想政治建設和黨組織建設工作，是推進黨的建設新的偉大工程、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要方面，是老干部工作的關鍵所在，也是我們各級離退休工作部門堅持不懈抓的一項重要工作，并積累了一定的經(jīng)驗。思想政治建設是基礎，黨組織建設是保障，抓好思想政治建設可以為黨組織建設提供必要的思想基礎，搞好黨組織建設能夠為思想政治建設提供可靠的組織保障和平臺依托，二者相互融通，相輔相成，相得益彰。抓好“兩項建設”，一靠教育，二靠制度，要堅持思想教育和制度約束緊密結合，剛?cè)岵?。要切實加強思想政治宣傳教育工作，利用一切可以利用的平臺和時機，做好老同志的思想政治引導工作，切實把老同志的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要突出重點，緊緊圍繞理想信念和黨性教育、思想道德教育開展工作，通過多形式多途徑的政治理論學習，引導老同志堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨員的精神追求，確保政治堅定、思想常新、理想永存。要把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為重要遵循，不信謠、不傳謠，堅定政治立場，始終與黨中央保持高度一致，永葆政治本色。要把培育和踐行社會主義核心價值觀融入“兩項建設”，使“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24個字深入老同志內(nèi)心，增進思想認同，化為自覺行動。要集老同志的智慧，建立完善行之有效的制度，為思想政治建設和黨組織建設工作護航。要把黨組織建設與思想政治建設有機結合起來，通過靈活多樣的形式、豐富多彩的內(nèi)容來增強黨支部的凝聚力、影響力、感染力，更好地把老同志凝聚在黨的周圍，與黨同心同德、和衷共濟，切實發(fā)揮黨支部組織老同志、凝聚老同志、服務老同志的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、立足基礎服務，加強調(diào)查研究，推動工作創(chuàng)新，彰顯行業(yè)特色。
我國自20xx年步入人口老齡化社會，就呈現(xiàn)典型的未富先老特征和超少子化現(xiàn)象。特別是近些年，老同志“空巢”現(xiàn)象比較突出，失獨、失能老人數(shù)量增多。最近有一份資料顯示，目前北京市老年人口300萬，每天新增約400位老人，約一半為“空巢”老人。這些老年人中，90%選擇了家庭養(yǎng)老，6%選擇了社區(qū)養(yǎng)老，4%選擇了機構養(yǎng)老。據(jù)了解，總局離退休人員的現(xiàn)狀也基本類似?？傮w而言，老同志退休以后，最基本的需求還是養(yǎng)老和就醫(yī)的需求，日常的開銷也主要集中在就醫(yī)和養(yǎng)老保健上。所以，在目前國家養(yǎng)老保障制度還不夠完善、養(yǎng)老配套設施還不夠健全的情況下，我們的離退休工作，首要的還是要做打基礎的工作，要按照中央關于老同志的政策規(guī)定要求，全面落實好老同志的政治待遇、生活待遇。及時向老同志傳達重要精神，認真聽取老同志意見建議，組織好看望慰問老同志工作。要認真落實好老同志在醫(yī)療、保健、住房等方面的待遇，進一步完善離休干部“三個機制”建設，保障好離休干部“兩費”。要加大困難幫扶工作力度，關心照顧好空巢、獨居、失能、重病老同志。真正做到政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志、精神上關懷老同志，使老同志切身感受到黨的關懷，安享幸福晚年。
隨著全面深化改革步伐的加快、全面推進依法治國的實施，社會養(yǎng)老政策逐步明晰、配套措施逐步完善，離退休工作自然而然就面臨諸多新課題?？梢哉f，目前的離退休工作已經(jīng)進入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，如何轉(zhuǎn)、怎樣才能轉(zhuǎn)好，是值得大家深入思考的問題。加強有針對性的調(diào)研工作，應該說是一條可靠的路子?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”大家應該結合本單位實際，認真開展好深入的調(diào)查研究工作。據(jù)我所知，各單位離退休工作部門平時忙于事務性的工作較多，能夠真正靜下心來做一些有針對性的、前瞻性的、比較深入的調(diào)查研究工作的，還是比較少的。要全面做好離退休工作，除了必要的經(jīng)驗外，更需要科學的理論作為有力支撐。新形勢下，我覺得大家不妨就下列幾個問題作一番探討和研究。
第一，重視老同志作用發(fā)揮，激勵老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量，這是一個很好的研究課題。全國老干部局長會議上，已經(jīng)就老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的意義、基本要求和具體落實，有了一個較為詳細的解讀和全面的部署。我這里要強調(diào)的是，總局資源還是比較豐富的，自身特點也比較突出，行業(yè)優(yōu)勢較為明顯。希望各單位能夠很好地研究一下，根據(jù)行業(yè)自身特點，結合離退休人員實際，謀劃好具有廣播影視特色的活動，充分發(fā)揮好老同志的“四個作用”——在堅定人民理想信念、加強思想政治引領方面的作用，在全面深化改革、全面推進依法治國方面的作用，在培育核心價值觀、塑造中國精神方面的作用，在弘揚優(yōu)良作風、推進從嚴治黨方面的作用，為黨和人民事業(yè)增添正能量。
第二，用好用足政策，為老同志多做務實之事，也是值得研究的一個課題。有時在調(diào)研中，經(jīng)常聽到有同志說，關于某某問題，沒有政策依據(jù)。有政策依據(jù)當然好，直接明了地可以做好相關工作。沒有政策依據(jù)，老同志又有需求，說明政策和現(xiàn)實之間暫時有不配套的地方，這時我們就應該想辦法多渠道了解情況，多方面反映問題，積極溝通協(xié)調(diào)。只要是對老同志有益又不違反政策的事情，我們就應該不遺余力地把事情做好、做到位，尤其是關系老同志切身利益的事，原則上從寬不從嚴、就高不就低。在講話中指出，老干部隊伍中退休干部達96%，離休干部整體進入“雙高期”，如何提供更加周到細致、體貼入微的服務，也需要調(diào)整完善相關政策措施。他還表示，推動老干部工作創(chuàng)新，目的是提高管理水平、工作水平，出發(fā)點、落腳點都要放在更好為老同志服務上。我覺得，用好用足政策、為老同志多做務實之事與這個精神是契合的，并不違背。
第三，探索分類分層次管理，實施個性化服務，應是新時期離退休工作面臨的一個重要課題。在20xx年的。
工作總結。
中，我看到有些單位在此方面已經(jīng)做出了一些探索性的思考，這是可喜的，說明我們有些單位善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并且認真動腦筋思考，積極想辦法解決問題。在講話中指出，隨著組織形式、利益關系、社會生活的多樣化，老同志的思想觀念、精神需求、活動方式日趨多樣化，迫切需要加強分類指導，探索服務和管理的新途徑新辦法。特別是離休干部整體進入“雙高期”、退休人員數(shù)量快速增長，對離退休工作提出了很大的挑戰(zhàn)。大家在總結工作時，也都提出了自己的思考，如：相當一部分老同志年高體弱多病，不適宜經(jīng)常性參加活動;老同志居住分散，黨支部組織開展活動難度加大;新退人員參加集體活動熱情不高;失能或半失能老人的養(yǎng)老問題值得關注，等等，都是擺在我們面前的實實在在的問題，有待大家在工作實踐中去摸索、去思考、去研究、去創(chuàng)新。我認為，首先，各單位應對自己的老同志情況有一個全面的把握，分清不同情況排排隊，做到心中有本明白賬，才能很好地去實施個性化服務。其次，要緊密結合單位實際和離退休人員的特點謀劃工作。再次，要利用好單位資源，充分調(diào)動各方面力量參與到為老同志服務中來。最后，各單位應該在為老服務的內(nèi)容選擇上多做研究，只有內(nèi)容更具吸引力，更貼近老同志的關切，老同志才會喜歡，也才會主動融入活動，融入集體。
“打鐵還需自身硬?！彪x退休工作開展得好壞，與離退休工作隊伍綜合素質(zhì)的高低息息相關。中央領導同志明確提出，離退休工作部門要著力建設一支講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老同志信得過的隊伍。要求很清楚、很具體，也很好理解。一要有堅定的政治立場和正確的政治方向。從政治和全局高度認識離退休工作的重要性、必要性，積極謀劃好工作。在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在原則性問題上不退縮、不讓步，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。要積極主動落實好老同志的政治待遇，在政治上尊重老同志。二要始終帶著感恩之心、帶著深厚感情主動做好工作。要牢記老干部在革命、建設和改革時期的重要歷史功績，像對待自己的親人一樣對待老干部，做老同志的貼心人，及時知曉他們的思慮，主動幫助他們排解憂愁，用心用情做工作，增強工作主動性。三要把增強能力作為重點，不斷提升業(yè)務素質(zhì)，提高服務和管理水平。在政策把握和運用上要做到駕輕就熟;在工作謀劃上要有思路、有重點，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面;在工作方式方法上要勇于創(chuàng)新，注重調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際。四要強化作風建設。加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要按照“三嚴三實”要求，以反對“四風”為切入點，解決好長期存在的機關作風問題，強化“為了誰、依靠誰、我是誰”思想認同，營造公道正派、風清氣正的良好工作氛圍。
當然，除了提升各方面素質(zhì)外，加強工作部門自身建設還有許多工作要做。比如，要建立健全相應的。
規(guī)章制度。
并完善長效機制建設。要切實加強領導班子建設在多出主意、謀劃工作、帶好隊伍上下工夫。要不斷優(yōu)化隊伍結構結合工作特點綜合考慮年齡、受教育程度等多重因素做到老中青結合既有中堅力量又有新鮮血液。要進一步關心、鼓勵和支持年輕人的成長進步為他們提供學習鍛煉機會營造良好的工作環(huán)境。一個人的成長進步除了自身努力外擁有好的導師、好的工作環(huán)境同等重用。此外還要進一步加強信息宣傳工作增強工作影響力。“墻內(nèi)開花墻外也要香”。要齊心協(xié)力辦好《廣電老年》為老同志搭建好信息溝通、情感交流的平臺。要重點在編輯工作上下功夫在拓寬稿源渠道、豐富內(nèi)容上下功夫帶給老同志更多的歡愉。
五、進一步加強組織領導，同心同德做好離退休工作。
在講話中強調(diào)：“新形勢下，老干部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱?！背浞煮w現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視。希望各單位認真貫徹中央要求，深刻認識離退休工作的特殊意義，切實把離退休工作擺在重要位置，加強統(tǒng)一領導，加強工作指導。各單位黨委在謀劃工作時，要把離退休工作納入全盤工作統(tǒng)一考慮;單位一把手應該經(jīng)常過問離退休工作，主動召集座談會，通報情況，聽取意見建議;分管離退休工作的領導要定期向黨委和一把手報告離退休工作情況，為黨委決策提供參考和依據(jù)。離退休干部局作為服務管理總局機關離退休老同志、指導直屬單位離退休工作的機構，要切實履行好職能，擔負起相應責任，謀劃好全局工作。要積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強與上級部門的聯(lián)系，主動爭取各單位各部門的支持配合，特別是上級黨委、組織人事部門、財務部門、行政后勤、工會等部門的支持配合，為總局離退休工作的有序開展創(chuàng)造條件。面對新形勢、新情況，各級離退休工作部門都應以求真務實的態(tài)度、時不我待的精神，在做深、做細、做實工作上下功夫，把黨關于離退休工作的各項政策措施落到實處。
同志們，離退休工作是一項平凡而光榮的事業(yè)，也是我們黨歷來十分重視的一項工作。在全面深化改革、全面推進依法治國的新形勢下，中央領導同志專門就離退休工作作出了重要指示，提出了很多新思想、新觀點、新要求。希望大家以此為契機，認真學習貫徹中央領導同志的講話精神，全面落實好中央關于老同志的一系列政策規(guī)定，扎實工作，積極進取，努力開創(chuàng)總局離退休工作新局面。
同志們：
剛才新樂處長總結了廳老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老干部工作是我們河南交通的一個名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休干部非常熱愛交通事業(yè)，和這個行業(yè)同呼吸，共命運，大局意識非常強，壯心不已，然后是做這項工作的同志，從廳老干部處到廳直單位各個部門的領導班子、老干部工作者都盡心盡力，扎扎實實。聽了大家的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，就如何把這項工作做好，做的更有特色，對做老干部工作的同志，我談三個想法。
一、圍繞中心，服務大局，進一步增強做好老干部工作的責任感和使命感。
今年是建黨90周年，是“”規(guī)劃的開局之年，是中原經(jīng)濟區(qū)的起步之年。河南交通運輸事業(yè)幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實現(xiàn)“”規(guī)劃的良好開局，實現(xiàn)“”規(guī)劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認識做好新形勢下老干部工作的重要性，自覺把老干部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進，實現(xiàn)老干部工作自身價值，發(fā)揮更大作用。
(一)圍繞中心，強化大局意識。李源潮同志在全國老干部工作會議召開前，做了重要講話，他說“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的”。因此，我們要堅持用維護大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休干部，用服從大局、服務大局的理念來深化老干部工作，以強烈的責任感和使命感，把老干部工作擺在重要位置，既要把老干部的利益維護好、落實好，真正使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，共享改革發(fā)展的成果，又要把老干部的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好，真正使老干部老有所學、老有所教、老有所為，在構建和諧社會、促進“中原崛起、河南振興”、推動交通運輸事業(yè)又好又快中主動服務，有所作為。
(二)圍繞中心，強化服務意識。老干部工作核心是搞好服務。近幾年，我廳離休干部整體進入高齡期和高發(fā)病期，退休干部數(shù)量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大，不同年齡階段老干部的需求差異性日益增強，老干部工作難度不斷提高，這就需要我們對老干部提供更加細致周到地服務。不論對離休干部，還是對退休干部，對年齡大的或是小的老同志，在服務上要一視同仁，積極主動，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標準，努力讓老干部身體健康，心情愉快。
二、與時俱進，不斷創(chuàng)新，進一步提升老干部工作水平。
近年來，我廳老干部工作在創(chuàng)新方面確實動了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨著新生事物的不斷涌現(xiàn)，我們還要繼續(xù)在創(chuàng)新上做文章，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內(nèi)容，把老干部工作提升到一個新水平。
(一)要創(chuàng)新理念，這是根本。新形勢下，老干部思想變化很快。只有理念創(chuàng)新了，思維創(chuàng)新了，才能在工作中積極思考，深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，主動找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步用科學理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念，認真研究把握老干部工作的客觀規(guī)律，以更寬闊的視野、更科學的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務。
(二)要創(chuàng)新方法，這是關鍵。方法是一種能力，是一種本領，方法得當才能做好老干部工作。做好老干部工作的一項基本要求就是必須堅持按政策辦事，用政策服務，以政策服人，但政策總是針對絕大多數(shù)人，不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要創(chuàng)新。怎樣創(chuàng)新?我認為講政策的同時，要講感情，帶著感情換位思考，想方設法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學會跟老同志溝通，跟老同志說話時說得當?shù)脑?，說對方能聽得進、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍。
(三)要創(chuàng)新內(nèi)容，這是途徑。老干部工作的內(nèi)容很廣泛，亦有其特殊性。工作內(nèi)容的充實和創(chuàng)新，要從老干部追求新知識、了解新事物的強烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動，寓教于樂。除了加強理論學習之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、科學知識講座等活動，將思想政治工作寄寓科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。今年可以結合建黨90周年組織一些紀念活動，讓老同志充分感受在黨的領導下我國改革開放和現(xiàn)代化建設中取得的巨大成就，使老同志們遠離孤獨感，振奮精神，在潛移默化中跟上時代的步伐，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。
三、領導帶頭，扎實推進，增強老干部對組織工作的滿意度。
頭，加大老干部工作執(zhí)行力度。堅定不移地執(zhí)行黨的老干部工作方針、政策，親自參加老干部的重大活動，重要節(jié)日對老干部進行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對涉及老干部工作中的重大問題，及時聽取匯報并加以落實，既體現(xiàn)組織的關心關懷，又溝通思想、增進感情，也維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。增強老干部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環(huán)，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強滿意度的關鍵。老干部不了解，就不會理解，不了解，就不好說滿意不滿意。
同志們，新的一年，我們要繼續(xù)努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。
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離退休工作匯報材料篇十四
尊敬的衛(wèi)生廳離退休處x處長及檢查組各位領導：
大家上午好！首先，請允許我代表xx院向您們的蒞臨指導表示熱烈歡迎！對省衛(wèi)生廳離退休處多年來對我院離退休工作的關心和支持表示衷心的感謝！
開展星級活動室創(chuàng)建活動是省衛(wèi)生廳為進一步督促各單位改善離退休活動室條件，努力為老同志提供更加優(yōu)美舒適的學習、娛樂和交流環(huán)境開展的一項重要活動，對于指導我們更好地做好離退休工作具有十分重要的意義。在省衛(wèi)生廳離退休處的正確領導下，我院黨委秉承“從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實黨和政府的各項政策，以創(chuàng)建離退休星級活動室為契機，以服務離退休干部為中心，認真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，進一步提升管理、細化服務，努力建設老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的老干部溫馨之家，取得了一定成績。現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下：
一、加強領導，周密部署，扎實推進創(chuàng)建工作。
按照衛(wèi)生廳同意部署，我院于2011年7月份提出創(chuàng)建星級活動室申請報告，院黨委高度重視，召開黨委會專題進行了研究，于今年3月份批準了離退休干部工作辦公室關于創(chuàng)建離退休星級活動室的報告，并結合衛(wèi)生廳離退休星級活動室創(chuàng)建標準，及時制定了《創(chuàng)建星級活動室實施方案》，對創(chuàng)建活動進行了細化分工，明確了指導思想、實施步驟、目標責任，構建起了責任明確化，工作具體化，主管領導親自抓，分管領導具體抓的良好工作格局。
行改造，整修、粉刷活動室地面、內(nèi)墻、門窗，更新活動室標牌，科學、合理的調(diào)整活動室布局，使室內(nèi)外環(huán)境煥然一新；三是配備配全了活動室家具和活動器械、物品。
二、強化離退休黨組織建設，維護老干部隊伍穩(wěn)定。
我院現(xiàn)有離退休職工140人，離退休人員占職工總數(shù)的五分之一，其中離休干部8人，退休人員132人，黨員79人。為了加強離退休黨組織建設，2011年，醫(yī)院黨委將離退休黨支部升格為黨總支，下設三個黨支部。離退休黨總支從老干部黨員隊伍自身的特點出發(fā)，積極發(fā)揮老干部在三個文明建設中的作用，多形式開展黨的活動，在院黨委的正確領導下，離退休黨總支建設呈現(xiàn)出黨的活動正常、參與率高，老干部隊伍穩(wěn)定、政治思想積極向上等鮮明特點，廣大離退休人員積極支持院黨委和院行政的工作，發(fā)揮余熱做貢獻，廣泛參與醫(yī)院建設，受到各級領導及部門的充分肯定。離退休黨總支多次被評為醫(yī)院先進基層黨組織，先后有多人被評為衛(wèi)生廳離退休工作先進個人、衛(wèi)生廳離退休干部先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者等榮譽稱號。
三、狠抓硬件建設，著力改善活動室環(huán)境和條件。
我院離退休干部活動室由一幢上下二層樓和一套平房組成。一樓為棋牌室、麻將室、臺球室和電腦室（值班室），二樓為健身室（乒乓球室）、書畫創(chuàng)作室，平房為辦公室、會議室、閱覽室，室內(nèi)活動面積305平方米。配有專人負責衛(wèi)生，地面、墻面、門窗定期定時清理，保持室內(nèi)外環(huán)境清潔?；顒邮覂?nèi)設施齊全，各類物品擺放整齊、有序，配有暖氣、風扇，閱覽室配有空調(diào)，冬暖夏涼，環(huán)境舒適，適宜老同志活動，節(jié)假日、雙休日也照常為老同志開放?；顒邮彝庠O有籃球場、乒乓球場、健身場，另外設有信息通報欄，由專人負責信息的充實及更新。
四、充分利用活動陣地，豐富老同志的精神文化生活。
一是利用活動室組織離退休黨員進行政治理論學習、黨性教育、集中。
收看電教片等形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動，對黨的基層組織建設起到了很大的促進作用。同時離退休管理部門也利用集中學習時間征求老同志在政治、生活、學習等方面的意見和需求，并及時改進工作。
二是結合老同志的興趣愛好，以活動室為依托，開展了形式多樣的文體娛樂活動。根據(jù)老同志不同的興趣愛好，成立了老年合唱隊、舞蹈隊、臺球、乒乓球、棋類、書畫等小組。每年有活動計劃和安排，做到了各項活動制度化、經(jīng)?；Ｃ磕昀先斯?jié)期間舉辦深受老年人歡迎的小型趣味娛樂運動會，廣大老同志踴躍參賽，熱情高漲。每年元旦晚會老同志都積極參加節(jié)目演出，在慶祝建黨90周年紅歌演唱會中老同志們表現(xiàn)出色。老同志們還積極參加省衛(wèi)生廳慶祝建黨90周年書畫展和老年人運動會并取得較好成績。老同志們開展的活動也經(jīng)常出現(xiàn)在院報上，成為其中的亮點。多姿多彩的文化體育活動，既豐富了離退休老同志精神文化生活，又宣傳了我院，向外界展示了我院老同志積極進取、昂揚向上的精神風貌，展示了我院發(fā)展建設的良好局面。醫(yī)院還組織離退休老同志每年一至兩次的外出參觀考察，讓老同志們切身感受祖國日新月異的發(fā)展變化。
五、用管理規(guī)范工作，以服務促和諧，確保老干部工作持續(xù)改進一是在認真學習衛(wèi)生廳文件精神，借鑒各兄弟醫(yī)院經(jīng)驗的基礎上，逐步完善了我院各項規(guī)章制度。先后制定了離退休工作制度、離退休職工活動室管理制度、離退休工作辦公室職責、走訪慰問制度、離退休黨總支職責、離退休人員學習和活動制度、離退休人員活動時間安排、活動室責任人和衛(wèi)生責任人等各項規(guī)章制度。這些制度的建立使離退休干部管理工作更加明確、更加規(guī)范。
二是將老干部服務工作納入醫(yī)院目標責任制考核中，建立起了老干部工作聯(lián)絡員制度，并且明確了崗位職責，規(guī)范了工作程序。離退休干部工作辦公室在工作人員少、任務重的情況下，認真、細致、及時、周到地完成各項工作，把老同志當作自己的長輩和親人，熱心服務，在感情上親近，在態(tài)度上熱情，在服務上盡心盡力。老同志們在活動室閱文讀報、查閱資料、交流思想、互通信息，開闊視野、強身健體，真正使活動室成為老同志學習的課堂，健身的樂園，文明的窗口，活動的陣地，使老同志們離退休后的生活幸福、安寧、健康。
三是在全院營造尊老愛老的濃厚氛圍。醫(yī)院黨委圍繞“關愛老人，構建和諧”的主題，以開展敬老月、青年志愿者服務、送溫暖等形式多樣、內(nèi)容豐富的為老服務活動為載體，積極弘揚和宣傳尊老敬老、愛老助老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全院職工尊重、關心、幫助老年人，“人人尊老敬老，個個扶老助老”的和風正氣在全院蔚然成行。
四是將離退休職工活動室建設工作納入醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃。今后還將按照以人為本的原則，繼續(xù)加大資金投入，加大離退休干部活動場所建設，不斷改善活動室的條件，努力讓老干部共享發(fā)展成果。
各位領導！離退休工作是一項不是中心卻牽動中心，不是大局卻影響大局的工作，做好離退休工作使命光榮，任務艱巨，我院將在省衛(wèi)生廳離退處指導下，以此次檢查為契機，認真總結、開拓創(chuàng)新，不斷推進離退休干部工作再上新臺階。
離退休工作匯報材料篇十五
xx單位：
曲靖市老干部工作會議召開后，xx單位高度重視。在局黨政班子會議上和干部職工會議上作了認真學習傳達，并根據(jù)會議精神，結合老干部工作實際，作了認真布置，要求進一步創(chuàng)新思路，強化措施，著重從四個方面入手，努力做好今年的老干部工作。
一、加強領導，積極部署。xx單位黨委書記、局長xx親自部署；由黨委委員、副局長xx安排老干部工作會議精神的學習傳達，并抓好具體工作。立足老干部“兩項建設”，進一步落實老干部的政治待遇，加強政治理論學習。一是依托基層離退休干部黨組織等教育陣地，采取靈活多樣地形式，組織廣大老干部深入學習貫徹黨的十八大會議精神及省市老干部工作會議精神，使老干部始終保持思想與時俱進。二是加強基層黨組織建設，理順組織關系，確保每名離退休干部黨員都能過上正常的組織生活。三是推進離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制建設，健全和完善離休干部生活待遇正常增長機制，督促直屬單位讓離休干部享受在職干部同等福利待遇，使改革發(fā)展的成果更多的惠及老干部身上。
二、確保離退休干部生活待遇，保證各項費用的落實。關心老干部生活，是一項很具體的工作。必須做到嘴勤、腿勤，與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領導第一時間提供信息動態(tài)；開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領導的關心下，離退休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品和慰問金，并借此機會組織進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。離退休老同志生病住院，機關安排人員到醫(yī)院去探望，代表組織送去一份溫暖。各種經(jīng)費按時發(fā)放，特別是保證了離休干部“兩費”的落實。使他們切實感受到了改革發(fā)展穩(wěn)定和全面建成小康社會帶給他們的實際利益。
三、立足親情服務管理，提升老干部晚年生活質(zhì)量。創(chuàng)新親情服務方式。依托“醫(yī)療、家政、志愿者助老”服務隊伍，親情服務活動，積極為老干部提供多樣化便利服務。組織好一年一次的離退休干部健康體檢，完善親情服務機制，健全完善單位領導、老干部工作員聯(lián)系老干部制度，督促直屬單位老干部工作人員與老干部的聯(lián)系和溝通，及時地為他們解決生活中的實際困難。強化陣地規(guī)范化建設，進一步加強學習活動場所基礎設施建設，豐富活動內(nèi)涵，提升活動質(zhì)量，規(guī)范服務標準，積極為老干部的學習活動創(chuàng)造優(yōu)越條件、提供優(yōu)質(zhì)服務。切實做好老干部服務管理工作。引導他們發(fā)揮示范帶動作用，選樹老干部先進典型，不斷挖掘先進典型，采取多種形式做好宣傳，積極營造爭先進、作表率的良好氛圍。組織老干部調(diào)研煤炭安全生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，學習考察外地先進管理經(jīng)驗，促進全市煤炭事業(yè)發(fā)展。
四、立足“政治強、業(yè)務精、作風正、形象好”，進一步提升老干部工作隊伍整體水平。加強老干部工作人員的教育培訓，不斷提升老干部工作人員的政策運用能力、管理服務能力和開拓創(chuàng)新能力。切實提升老干部工作隊伍整體水平。從關系老干部切身利益的問題入手，強化宣傳，積極營造關心老干部、幫助老干部的濃厚氛圍。認真解決老干部來信、來訪的工作，及時把老干部反映的突出問題妥善處理在本部門，解決在基層，確保老干部的和諧穩(wěn)定。
xx單位二〇一三年四月十九日。
一、黨務工作建設。
以這次教育活動為契機，圍繞我局中心工作，發(fā)揮好一名老黨員的模范作用。
2、著重完善黨組織建設，水利局老干部黨支部共有離退休黨員28名，我們利用“七一”期間結合教育活動，組織離退休黨員采用多種形式，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，使每位離退休老黨員，人退思想不退，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，老黨員們紛紛表示要緊密圍繞在黨的領導下，堅持馬克思主義執(zhí)政理論與黨的執(zhí)政實踐相結合的過程，不斷實現(xiàn)執(zhí)政能力建設的與時俱進，發(fā)揮好老黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作放在首位。認真執(zhí)行“三會一課”制度。從思想上統(tǒng)一認識，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、按要求我們每年召開不少于兩次老干部座談會，進行談心交心，通報局黨組工作，征求意見。
4、按時完成黨費收繳工作。
二、各項工作的開展。
1、組織離退休人員傳達學習相關文件和黨的路線、方針和政策認真組織離退休黨員和離退休人員以黨小組為單位學習和討論十八大和十八屆三中全會精神，認真領會會議精神實質(zhì)和黨的群眾路線教育實踐活動重要意義，定期組織離退休黨員過好組織生活會。
參觀水利工程建設，讓老同志們就水利工程如何安全渡汛獻計獻策，提出好的建議，起到一名老水利人應有的作用。通過實地參觀，老干部們對水利工程建設有了更進一步的認識，老同志紛紛表示，將一如既往地發(fā)揮余熱，大力支持局里各項工作的開展。
3、定期不定期慰問離退休老同志，召開座談會。尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在春節(jié)、九九重陽節(jié)等節(jié)日，及時慰問老干部，并定期召開離退休人員座談會，通報半年和全年的工作情況。每次座談會，黨組每位成員只要不出差，均全部參加，并鼓勵老同志們積極發(fā)言，獻計獻策，共商水利發(fā)展大計。每次會上老同志們都是情緒高昂，對我局近年來取得的巨大成績進行了充分的肯定和贊譽，對局黨組長期對老干部的關心，大力支持老干部工作表示衷心感謝，老同志們紛紛表示愿為水利事業(yè)的長足發(fā)展發(fā)揮余熱。
4、堅持離退休職工有病探望和慰問工作，對離退休人員病故后，辦理或協(xié)助原單位進行了后事工作。
三、做好離退休人員的信訪工作群眾利益無小事。
離退休老同志的日常生活問題更無小事。我局歷來重視信訪工作，在水費收入減少的情況下，首先保證了水利系統(tǒng)老同志們的工資，對于部分老同志不理解的相關問題，局黨組多次召開會議，專題研究，并召開座談會溝通情況，耐心細致地做好解釋工作，大大穩(wěn)定了老年職工隊伍。
為認真貫徹落實黨的十七大關于“全面做好離退休老干部工作”的精神，深入貫徹科學發(fā)展觀。廣播影視中心以更好地落實離退休干部的政治、生活待遇為重點，積極組織老干部開展活動，加強老干部隊伍自身建設，使老干部老有所學、老有所為、老有所樂，促進了全縣文化事業(yè)的發(fā)展。
一、加快組織建設，提高老干部領導水平。
黨組根據(jù)全縣老干部工作會議精神，及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了年度老干部工作計劃，并根據(jù)老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了文化系統(tǒng)老干部工作責任制。
一是加強對老干部工作的領導，成立了老干部工作領導小組，由中心主任任組長。黨組對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。
二是認真貫徹落實全縣關于做好離退休老干部工作的精神。對縣里關于加強老干部工作的精神，廣播影視中心都積極響應，認真開展工作，確定了一名副主任具體分管這項工作。首先，我們利用節(jié)假日定期走訪老干部，及時傳達縣委老干部局的通知精神，認真征求老干部意見，并于“七一”、“老人節(jié)”等時間定期組織開展活動。
三是加強制度建設。建立健全黨建工作制度，做到使老同志退休不離黨、退休不退色，制定了《黨組議事制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨組中心組學習制度》、《理論學習制度》、《干部理論學習考核制度》等工作制度。
二、加強理論學習，提高老干部自身素質(zhì)。
由于離退休老干部大多年勢已高，而且長期脫離崗位，思想容易僵化，黨組把加強老干部理論學習作為重點工作進行開展，并取得明顯成效。一是加強組織學習。由老干部黨支部積極組織開展創(chuàng)建“五好支部”活動，組織開展了“落實科學發(fā)展觀”學習交流活動，組織老干部對我縣經(jīng)濟建設進行了觀摩，使老干部感受到，人雖離開工作崗位，但為我縣建設貢獻力量的思想時刻不放松，二是重大節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是廣電中心的重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。
三、豐富活動內(nèi)容，提高老干部生活品質(zhì)。
緊緊圍繞和諧這個主題，豐富和諧的內(nèi)涵，開展形式多樣的活動，努力提高老干部的生活品質(zhì)。
老干部的退休金按時足額發(fā)放。落實好老干部的醫(yī)療保險工作，為提高老干部的身體健康，每年“七一”或“老人節(jié)”期間均組織為他們進行身體檢查。二是召開老干部工作座談會。充分肯定老干部所作出的貢獻，向他們通報本單位近期工作開展的情況，征求老干部對單位工作的意見和建議，并及時改進我們的工作。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領導干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部，交流思想，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。
三是按時發(fā)放各項補貼，同時對老干部用車給予方便。完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，也未發(fā)生老干部來信來訪事件。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規(guī)定，確保離退休干部按時足額領取離退休費。
四是建設了老干部活動中心。投資近30萬元，購買了健身器材，建成了黨員干部活動中心，活動中心全天為老干部開放，方便了老干部鍛煉身體，加強交流，也進一步豐富了老干部的精神文化生活。
四、下一步打算。
我們的老干部工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，離廣大老干部的期望還存在一定差距。為把離退休老干部服務的具體行動更加引向深入，切實解決老干部生活、就醫(yī)、學習等各方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作，在下一步工作中，具體打算如下：
一，加強組織領導。搞好老干部黨支部建設，充分發(fā)揮老干部黨支部作用，結合離退休老干部黨員的思想和生活實際，有針對性地做好思想政治工作，建立充滿和諧充滿活力的老干部隊伍。為老干部增訂部分報刊雜志，經(jīng)常組織老干部開展學習活動，確保老干部政治待遇落到實處。
二，落實老干部生活待遇。時刻關心老干部的身體健康，組織老干部查體，對生病需要住院的老干部及時提供車輛人員，及時按規(guī)定報銷醫(yī)療費；雨季來臨，組織人員對老干部住房進行認真檢查，確保無漏水等現(xiàn)象發(fā)生；老人節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)按時走訪，發(fā)放過節(jié)物資，對生活確有困難的老干部進行重點幫扶。
三，積極組織老干部開展活動。在“七一”組織老干部開展一次座談會，開展“我為臨朐廣電事業(yè)進言獻策”活動。老人節(jié)期間組織老干部進行一次參觀活動，主要參觀近幾年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展成績。
廣播影視中心。
2012年3月。
離退休工作匯報材料篇十六
尊敬的各位老領導、老干部、老同志：
今天，我們組織大家視察了。
項目，參觀了。
工程，并借此機會與大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展。在此，我代表縣委、縣政府向出席會議的各位老領導、老同志并通過你們向全縣離退休的老干部致以誠摯的問候！向關心、支持、從事老干部工作的同志們表示衷心的感謝！剛才，__同志通報了今年以來全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，總體來看發(fā)展勢頭良好。下面，按照會議安排，我談一下以下四方面意見。
一、成績的取得離不開老干部的關心和幫助。
今年以來，縣委、縣政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施“項目帶動、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級”三大戰(zhàn)略，持續(xù)推進新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進程，努力提高兩個收入，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，各項工作統(tǒng)籌推進。招商引資和項目建設取得積極進展，主導產(chǎn)業(yè)引領能力不斷增強，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程明顯加快，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌實施，民生狀況不斷改善，各項社會事業(yè)穩(wěn)步提高，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭。可以說，成績的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來，我們的老領導、老干部始終關注關心__的發(fā)展，始終支持響應縣委、縣政府的各項決策，本著對我縣工作高度負責的態(tài)度和心系__發(fā)展的大局胸懷，對我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發(fā)，深受鞭策，也深受感動、深感鼓舞。這也充分展現(xiàn)了老領導老而彌堅、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領導退而不休、與時俱進的精神風貌，體現(xiàn)了老領導老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因為有各位老領導的支持幫助，我們的各項工作才日益進取，不斷取得進步；正是因為有各位老領導的遠見卓識，我們的事業(yè)才卓有成效，不斷得到發(fā)展；也正是因為各位老領導的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊伍的風清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊伍。在今后的工作中，我們要把各位老領導的思路和作風傳承下去、發(fā)揚下去，承前啟后、繼往開來。
二、實現(xiàn)跨越發(fā)展還需老干部鼎力相助。
（一）堅定“三年打基礎，五年實現(xiàn)跨越和趕超”發(fā)展目標。
根據(jù)我縣的資源潛力、產(chǎn)業(yè)基礎、發(fā)展實際，我們提出了“三年打基礎，五年實現(xiàn)跨越和趕超”的戰(zhàn)略目標。即從20__起到20xx年，以打基礎、利長遠、增后勁為著力點，腳踏實地、扎扎實實地做一些基礎性、根本性的工作，增強內(nèi)生動力，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展；到十*五期末，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達到xxx億元以上，財政收入達到xxx億元以上，城區(qū)人口達到xxx萬人，城鄉(xiāng)居民收入實現(xiàn)翻番，各項社會事業(yè)得到相應提高，達到全市中等發(fā)展水平，橫向上實現(xiàn)對部分旗縣的趕超。僅從工業(yè)方面計算，到20xx年預計金鼎工業(yè)園區(qū)可新增銷售收入xxx億元，新增增加值40億。到20xx年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項目的建成投產(chǎn)，預計園區(qū)企業(yè)可新增產(chǎn)值xxx億元，增加值xxx億元，僅工業(yè)基本可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元目標；20__年全縣財政收入xx.x億元，園區(qū)新增工業(yè)項目可實現(xiàn)稅金xxx億元，財政收入年均增速將在xx%以上；目前__城區(qū)人口8萬人，隨著幾個重點工業(yè)項目和商貿(mào)項目的落成，預計可增加就業(yè)7xxx人以上，在1人就業(yè)帶動2人進城的情況下，即可達到xxx萬人。綜合考慮產(chǎn)業(yè)基礎和增收潛力，“兩個翻番”能夠完成。
（二）加快結構調(diào)整步伐。首先是調(diào)產(chǎn)業(yè)結構。結合__縣的發(fā)展實際，我們的思路是優(yōu)化提升第一產(chǎn)業(yè)，培強做大第二產(chǎn)業(yè)，加速拓展第三產(chǎn)業(yè)，三次產(chǎn)業(yè)之間要保持合理比例，我們的目標是到“十*五”期末三次產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為10：60：30.其次是調(diào)投資結構。工業(yè)主要以外來資金和現(xiàn)有企業(yè)投入為做為重點，同時對產(chǎn)業(yè)鏈延伸起關鍵作用的項目輔以必要的要素支持，把財政資金、項目資金重點投向民生事業(yè)、改造農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件方面，第三產(chǎn)業(yè)主要以民營資本為主。第三，在調(diào)結構、提質(zhì)量的手段上就是實施“資源開發(fā)、項目帶動、產(chǎn)業(yè)升級”戰(zhàn)略。發(fā)展的過程中我們充分認識到，對林西這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須要抓住當前的政策機遇，綜合考慮產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結構等因素，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產(chǎn)資源，綜合開發(fā)農(nóng)牧業(yè)資源、風能資源，充分利用周邊資源，切實激活人力人才資源，對外引項目，對內(nèi)挖項目，對上爭項目，通過上項目資投資、強基礎，加快產(chǎn)業(yè)升級，提升發(fā)展層次，壯大經(jīng)濟總量。同時，我們始終堅持多做打基礎、利長遠、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發(fā)換經(jīng)濟總量，決不以盲目上項目換發(fā)展政績。
（三）推進產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。
一是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)。我縣農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模小，產(chǎn)品過于初級化，與大市場對接能力較差。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式落后，產(chǎn)出效益低。引領農(nóng)村發(fā)展致富的能人少，積極性沒有有效激發(fā)。這些問題致使我縣絕大多數(shù)農(nóng)畜產(chǎn)品缺乏市場競爭力和品牌效應，價格低廉，農(nóng)民多干不多得，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)難增收。圍繞解決好這些問題，我們必須推進農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化進程。因此，我們的方向是：規(guī)范發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)組織化、市場化程度。加強龍頭企業(yè)培育與引進，提高農(nóng)畜產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值能力和競爭力。加強水利基礎設施建設，用五年時間將全縣xxx萬畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)。以土地流轉(zhuǎn)為紐帶促進土地適度規(guī)模經(jīng)營，逐步轉(zhuǎn)變一家一戶、一條一塊的生產(chǎn)模式，提高機械化、科技化等集約化水平；大力發(fā)展育肥牛、育肥羊產(chǎn)業(yè)，加快建設符合__實際的農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)。
二是加快新型工業(yè)。
化進程。我縣在前些年的礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中，進入門檻低，礦權設置較為分散，企業(yè)參差不齊、實力較弱，既不倒閉、也做不大，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品基本上就是停留在“原字號”上，甚至只圈不干。20__年底金融危機的教訓讓我們記憶尤新，有色金屬價格下降幅度超過xx%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)和限產(chǎn)狀態(tài)，賣初級資源、生產(chǎn)初級產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)業(yè)層次低的硬傷暴露無遺的顯現(xiàn)出來。近幾年來，我們不斷提高準入標準，把資源開發(fā)重心放在招大企業(yè)、引大集團，同時采取政府引導、市場運作的方式，積極推動資源整合，把優(yōu)勢資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)配置。工業(yè)發(fā)展的方向是：培育壯大礦產(chǎn)冶金、能源化工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，圍繞有色金屬、非金屬資源開發(fā)，建設赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產(chǎn)業(yè)集群，圍繞自然資源開發(fā)加快百萬級千瓦風電基地，同步圍繞兩個資源、兩種市場積極謀劃煤化工產(chǎn)業(yè)。另外，螢石是我縣非常具有競爭優(yōu)勢的資源，現(xiàn)在我們的主導思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉(zhuǎn)化，建設赤峰市的氟化工基地。培育壯大農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)，努力在精深加工上實現(xiàn)新突破。切實提升建工建材業(yè)，不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模和市場份額。積極引進勞動密集型產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展中小企業(yè)。切實增強園區(qū)聚集功能，統(tǒng)籌金鼎工業(yè)園區(qū)布局，完善基礎設施，建設銅產(chǎn)業(yè)園、氟化工產(chǎn)業(yè)園等“園中園”，力爭把富邦公司打造成百億元企業(yè)。爭取啟動東臺子園區(qū)建設。
三是加快第三產(chǎn)業(yè)提檔升級。在第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上我們重點從滿足消費需求、提高服務質(zhì)量和擴大就業(yè)上下功夫。今年在項目建設上重點是推進海川商貿(mào)、赤峰北方綜合商貿(mào)市場等城市綜合體工程，豐富經(jīng)營業(yè)態(tài)。農(nóng)村商貿(mào)網(wǎng)絡絡方面，重點是提升統(tǒng)部北方活畜市場輻射能力，實施好萬村千鄉(xiāng)、日用品配送、農(nóng)超對接工程，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。再一個就是在引進各類金融機構，發(fā)展小額貸款公司、擔保公司和村鎮(zhèn)銀行，加強金融誠信體系和金融考核評價體系建設，引導金融企業(yè)擴大信貸規(guī)模。第三是圍繞擴大就業(yè)，發(fā)展家政、養(yǎng)老、家庭教育等社區(qū)服務業(yè)和旅游業(yè)及與其相適應的服務業(yè)。第四是加快發(fā)展生產(chǎn)型服務業(yè)，圍繞工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞協(xié)作，在金鼎工業(yè)園區(qū)、采礦企業(yè)聚集區(qū)、重點農(nóng)畜產(chǎn)品集散地建設專業(yè)化物流園區(qū)。
三、做好老干部工作是我們義不容辭的責任。
廣大老干部長期以來為__的發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面工作無不凝聚著老干部的心血和汗水，是__的寶貴財富，也是縣委、政府今后工作的有力支撐和堅強后盾。做好老干部工作，我們責無旁貸、義不容辭。
一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統(tǒng)美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)。近幾年來，縣委、縣政府不斷加大老年人事業(yè)的投入，辦了一些惠及老年人的實事、好事，解決了一些老年人最關心、最迫切的現(xiàn)實問題。我們要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，進一步關心老年人工作，不折不扣落實老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為，使全社會的老年人晚年生活得更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。我們__的老干部精神狀態(tài)好，老干部文體活動開展的好，老年大學辦的好，關心下一代工作搞的好，希望各位老領導多組織和參與這樣的活動，一方面可以豐富生活，另一方面也推動了我縣精神文明建設。
二是高度重視老干部工作。老干部工作是我們黨整個工作的重要組成部分，政治性、政策性、責任性強，事關大局，牽動中心。要增強政治意識、責任意識，時刻牢記老同志的歷史功績，時刻牢記從優(yōu)照顧老干部的方針，時刻牢記尊老敬老為老干部排憂解難辦實事的優(yōu)良作風。一是要認真研究和解決老干部工作遇到的新情況、新問題，把關于老干部工作的各項政策措施落到實處，為廣大老干部活動和學習創(chuàng)造更好的條件；二是要深入推進“四位一體”老干部服務網(wǎng)絡建設，深化試點工作；三是要充分發(fā)揮老年大學、夕陽紅藝術團、老干部活動中心等陣地作用，經(jīng)常舉辦一些健康有益的活動，豐富老干部的生活；四是要要定期召開會議聽取老干部工作匯報，對于老干部反映的一些實際困難和問題，要創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)解決，重大問題要報告縣委、政府研究。
三是高度重視養(yǎng)老服務工作。要建立健全老年服務體系，努力推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展。加快建立健全以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托的老年人社會福利服務體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、文化教育、體育健身和權益維護等服務。抓緊組織，明年爭取完成老年公園建設，不斷建立適合老年人特點和需要的文體活動組織，經(jīng)常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動，展示老年人與時俱進、樂觀向上的精神風貌，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。
四、老干部仍要發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱。
當前，我縣正處于爬坡上行、跨越趕超的關鍵時期，需要老領導、老同志發(fā)揮所長、貢獻余熱，促進全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
一是希望老同志發(fā)揮參謀作用。在座各位老領導、老同志閱歷深厚、經(jīng)驗豐富，有的曾擔任過一線的領導，有的是某個領域的專家，大家都有豐富的實踐經(jīng)驗和實干精神。希望老領導、老同志積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為縣委決策出點子，多為經(jīng)濟發(fā)展獻良策?？h委、縣政府將廣開言路，在制定政策、作出決策前充分征求老領導、老同志的意見，采納合理化建議。
二是希望老同志發(fā)揮帶動作用。在座各位老領導、老同志在社會、家庭中都德高望重。希望你們發(fā)揮有威望、有人緣的優(yōu)勢，以自己的實際行動，積極投身于全縣經(jīng)濟社會發(fā)－中國最強！展的各項工作中去，以你們的激情感染人，以你們的精神感召人，以你們的行動帶動人，發(fā)揮好模范帶頭作用，引領全縣人民都積極投身于經(jīng)濟發(fā)展之中，促進全民創(chuàng)業(yè)，共同推動我縣經(jīng)濟再上新的臺階。
三是希望老同志發(fā)揮紐帶作用。各位老領導、老同志是連接黨委、政府與人民群眾的橋梁和紐帶，希望你們幫助黨委政府充分了解社情民意，將群眾的心聲、群眾的愿望、群眾的訴求及時反饋給縣委、縣政府，為縣委、縣政府做好決策、部署好工作、服務好人民奠定堅實的基礎。
離退休工作匯報材料篇十七
20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和市委老干部局的大力指導下，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，認真落實全國、全省老干部局長會議部署和市委老干部局要求，緊緊圍繞全縣工作大局，以開展“兩學一做”活動為契機，主動轉(zhuǎn)變作風、改進服務，著力貫徹《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》文件精神，著力加強離退休干部“兩項建設”，著力落實離退休干部“兩項待遇”，著力改進離退休干部服務管理，著力抓好老干部部門自身建設，不斷提高老干部工作科學化水平，進一步凝聚和發(fā)揮老干部服務經(jīng)濟社會發(fā)展的正能量，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新的貢獻。
一是高度重視。把學習宣傳、貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》（中辦發(fā)〔20pc〕3號）作為當前的首要任務。二是認真學習。印發(fā)《意見》學習宣傳資料，通過集中學習、務虛研討、專題培訓等方式原原本本學習《意見》和《中組部負責人答記者問》。每月20日利用老干部例會集中組織學習；5月下旬舉辦專題培訓班，組織老干部工作人員、老干部聯(lián)絡員和老干部黨支部書記深入學習研討。三是大力宣傳。按照中組部和省局市局統(tǒng)一部署，利用局門戶網(wǎng)站、政務微博、微信平臺等做好《意見》的宣傳、解讀和評論，擴大影響力。四是嚴抓落實。仔細研讀和領會省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》的通知，結合實際制定我縣的實施細則和配套措施。目前已經(jīng)擬定初稿。五是加強調(diào)研。積極開展調(diào)研活動，及時總結推廣落實文件精神的好經(jīng)驗好做法。
（一）認真開展“兩學一做”學習教育活動。落實全面從嚴治黨要求，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一部署，通過采取專題學習會、培訓班、座談會、研討會、講黨課、組織宣講、送學上門等多種形式，組織廣大離退休干部和老干部工作人員開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。5月下旬召開動員部署會后，共召開專題學習會和培訓班6次，座談會和研討會2次，講黨課2次，參加的老干部200余人次；為老干部送學上門30余人次。同時深入基層老干部黨支部調(diào)研指導活動開展，對老干部黨支部書記進行專題培訓，確保老干部黨員全覆蓋。通過一系列形式多樣的學習宣傳活動，真正把廣大離退休干部和全體老干部工作人員的思想和行動統(tǒng)一到了中央精神上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。
（二）著力加強離退休干部思想政治建設。
1、領導關愛老干部。春節(jié)期間，賈書記、朱縣長等縣領導拜訪和看望了縣處級老領導和郭樹余等離休干部，通過他們向全縣老干部表示親切問候；6月16日，省委老干部局副局長陳明一行來我縣“三解三促”開展工作調(diào)研，并看望慰問了離休干部胡天民、常子齡。
2、政治學習制度化。堅持每月20日定期在縣老干部活動中心組織政治學習、傳達文件和會議精神。堅持多年為每位老干部征訂了《銀潮》雜志，為老干部閱覽室訂閱了30多種黨報黨刊、生活雜志。
3、活動引導常態(tài)化。進一步落實老干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習等制度。上半年以來，召開情況通報會1次，老干部座談會2次，參加全縣重點工程觀摩1次。
4、開展好紀念活動。積極組織老干部開展系列活動紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年、長征勝利80周年。4月份開始籌備和舉辦老干部文藝演出，認真準備了優(yōu)秀節(jié)目《十送紅軍》參加5月上旬的全市文藝匯演；聯(lián)合縣關工委組織老同志圍繞“建黨95周年、長征勝利80周年”主題開展義務宣講活動；7月1日，舉辦紀念建黨95周年老干部文藝演出；7月初舉辦老干部書畫展。高作鎮(zhèn)老干部黨支部書記張長義同志被評為我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵。
（三）著力抓好離退休干部黨組織建設。
1、按照《意見》（中辦發(fā)[20pc]3號）要求，積極籌備建立離退休干部黨委（工委），努力推動離退休干部黨組織工作經(jīng)費機制保障機制建設。已于5月份提出申請。
2、按照省市要求，重點做好省級“一方隸屬、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建試點工作。7月中旬召開專題會議研究和總結“一方隸屬、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建工作。
3、按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索在離退休干部集中居住地、活動學習場所，興趣愛好小組建立基層黨組織或臨時黨組織，進一步加強以離退休干部為主體的涉老社團黨組織建設。目前，全縣已組建了39個老干部黨支部，基本實現(xiàn)了老干部黨員全覆蓋。
一是鞏固“三個機制”成果，進一步加強制度建設特別是離休干部醫(yī)療保障方面的制度規(guī)定，協(xié)調(diào)有關部門，認真做好有關離休干部分類、核查工作，及時提供撥付依據(jù)，確保離休干部生活補貼補發(fā)按時到位，保證離休干部醫(yī)藥費按政策及時報銷。二是為2名無工作單位、無固定收入的離休干部遺屬辦理了基本醫(yī)療保險，到目前為止，辦理和退休城鎮(zhèn)職工同等待遇醫(yī)保的企業(yè)和自收自支事業(yè)（破產(chǎn)和改制）單位離休干部遺屬有57名。三是春節(jié)前夕，縣主要領導看望慰問了縣處級老領導和郭樹余等離休干部，局領導看望慰問了生病住院離休干部、異地安置在我縣的離休干部姚洽川和張成業(yè)、局離休干部郭卜善和王文益，向老干部表達了無限關懷；6月底又隨市局走訪慰問了異地居住離休干部昌學文。四是6月初，在縣中醫(yī)院為全縣離休和處級退休干部進行了為期5天的年度健康體檢，更新了健康檔案。五是經(jīng)常利用老干部例會為老同志舉辦科學養(yǎng)生保健知識講座。六是進一步健全“四就近”服務平臺推動利用社區(qū)資源服務離退休干部工作，更好滿足離退休干部養(yǎng)老服務需求，實現(xiàn)老干部服務管理的全覆蓋。七是通過集中例會、上門拜訪、辦公電話等方式向老同志進行政策說明、答疑解惑。半年來共走訪慰問老干部150人次，探望生病住院老干部70人次，上門幫助有困難老干部10人次，電話接訪老干部10人次，家庭出現(xiàn)重大變故時及時關心看望30人次。
（一)加強老干部活動中心建設，滿足老干部精神文化需要。我縣老干部活動中心由于原有的活動場地嚴重不足，制約了老干部活動的開展。為了給老干部提供好的活動場所，縣委縣政府的領導高度重視新老干部活動中心的建設，于20xx年正式啟動，經(jīng)過兩年時間的建設，目前，主體工程、裝修工程、附屬工程(包括綠化）已全面完工，于20xx年7月正式投入使用。新老干部活動中心是集學習、娛樂、健身、休閑于一體的園林式活動場所，功能齊全、內(nèi)容豐富，基本滿足廣大離退休干部的精神文化需求。6月16日省委老干部局副局長陳明一行參觀了新活動中心。
（二）組織老干部開展文體活動，豐富老干部精神文化生活。以老干部活動中心、老年大學、老年書畫協(xié)會、老體協(xié)為平臺，開展形式多樣的活動。一是元旦春節(jié)期間，聯(lián)合縣老年書畫協(xié)會開展了義務送春聯(lián)活動。這次送春聯(lián)活動從1月26日起，到2月3日結束，老干部書法家們將在老干部局門前、康馨花園西門、沙集鎮(zhèn)東風村等地開展送春聯(lián)活動。通過免費送春聯(lián)，把溫暖送給群眾。二是縣老年書畫協(xié)會于4月初組團，由陳會蘭主席帶隊赴徐州呂梁山采風寫生。提高老干部國畫愛好者的觀察力、記憶力、思維力和創(chuàng)造力，為創(chuàng)作提供了事物依據(jù)和靈感。三是為了紀念長征勝利80周年，謳歌長征精神，6月20日，在老干部例會上組織離休干部收看了電影《我的長征》。四是縣老年書畫協(xié)會于6月22日組織老干部書畫愛好者赴徐州市老干部活動中心參加慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十五周年書畫作品展首展活動。五是為紀念建黨95周年，7月1日，在新活動中心舉辦慶“七一”老年書畫展。此次書畫展共展出書畫作品80余幅。當天還舉辦了文藝演出演，展示了老年大學藝術團豐碩的教學成果，體現(xiàn)了老同志們愛黨愛國的崇高情懷。
積極營造增添正能量深厚氛圍，完善創(chuàng)新增添正能量平臺載體，重視發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢，按照自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵引導廣大老同志發(fā)揮自身特點優(yōu)勢，發(fā)揮余熱、作出貢獻。一是召開專題學習會、座談會深入學習全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和中組部兩個《宣傳提綱》，廣泛開展討論，抓好學習調(diào)研，進一步理清正能量活動的開展思路。同時大力宣傳“雙先”特別是我縣“雙先”事跡，弘揚“雙先”的優(yōu)良作風和奉獻精神。二是組織老干部開展書畫攝影展、養(yǎng)生講座等活動和參加情況通報會、座談會、讀報會等繼續(xù)深入開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動。三是我縣39個離退休干部黨支部在每月的“基層黨組織統(tǒng)一活動日”當天積極組織離退休老黨員開展政治學習、民主議事、義務宣講、志愿服務等活動。四是抓住返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年逐年增多的新形勢，探索結對幫扶的新模式，深化拓展銀發(fā)人才服務蘇北活動，進一步匯聚銀發(fā)人才、牽手結對共建，取得成效。五是鼓勵老同志關注“共產(chǎn)黨員”微信、易信公眾號，在國內(nèi)主要媒體網(wǎng)站傳播正能量。六是聯(lián)合老年大學進社區(qū)、進學校、進廣場、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行專題文藝匯演，半年來共演出30余次。
（一）強化業(yè)務學習，提升素質(zhì)能力。認真開展“兩學一做”學習教育，不斷增強老干部工作人員的大局意識、政治意識和看齊意識。繼續(xù)深入開展百姓辦事“零障礙”工程，在履職盡職中強化擔當意識。落實政治業(yè)務學習制度，加大學習培訓力度，組織老干部工作人員外出學習先進經(jīng)驗，加強理論學習和實踐能力，進一步提升老干部工作人員的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，整體提高服務老干部素質(zhì)能力，培養(yǎng)務實作風，以老干部作風做好老干部工作。
（二）加強宣傳調(diào)研，營造工作氛圍。半年來，結合我縣老干部工作實際，及時召開調(diào)研專題會議，認真組織開展“加強離退休干部教育引導工作”、“發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢”、“做好離退休干部服務保障工作”、“完善離退休干部工作制度機制”、“社區(qū)離退休干部黨建工作”等課題的調(diào)查研究。積極運用網(wǎng)站、微博、微信等新平臺新媒體，重點圍繞中辦發(fā)〔20pc〕3號文件、全國和全省離退休干部及老干部工作“雙先”表彰大會等開展宣傳活動。同時，認真做好信息報送工作，半年共上報信息30多條，《銀潮》刊發(fā)1篇。
（三)積極投身基層，努力幫扶群眾。一是重要節(jié)日慰問群眾。春節(jié)前，高作鎮(zhèn)姚繩村“第一書記”、局長姚明彬同志帶領局黨員干部和駐村干部走訪慰問了14戶困難家庭，給他們送去了節(jié)日的慰問和米、面、油等慰問品。二是幫助完善服務中心。1月7日，高作鎮(zhèn)姚繩村“第一書記”、局長姚明彬同志帶領局班子成員和駐村干部到村里三解三促，為村里送去兩臺空調(diào)(包括一臺柜式、一臺掛式）和兩臺臺式電腦，價值合計約2萬元，幫助進一步完善村級便民服務中心設施建設，更好地為村民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務。三是開展文化幫扶工作。5月20日，局長姚明彬同志、三閘村“第一書記”秦敬臻同志以及局黨員干部來到慶安鎮(zhèn)三閘村開展三解三促開展文化幫扶工作，為村里送去四個書架、五百冊圖書、兩臺聯(lián)想一體機電腦、兩臺電腦桌。四是三夏期間幫扶慰問。6月8日，局長姚明彬同志、“第一書記”秦敬臻同志和局班子成員、黨員干部一起深入到慶安鎮(zhèn)三閘村的田間地頭和農(nóng)戶家中，了解全村的生產(chǎn)發(fā)展情況和安全穩(wěn)定情況、宣傳相關政策，并為15戶困難群眾送去慰問品和幫扶金，價值6000余元。
20xx年下半年，我縣老干部工作將繼續(xù)以習總書記重要講話精神為指導，按照中辦發(fā)3號文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，著力在推進6個方面的工作上見成效。
（一）著力在推進《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》上見成效。認真貫徹落實中辦發(fā)〔20pc〕3號文件，出臺我縣《實施意見》，制定輔導提綱，加大宣傳力度，跟蹤督查重點任務的落實，確保各項政策措施落到實處。
（二）著力在推進離退休干部“兩項建設”上見成效。把學習習近平總書記“七一”重要講話與“兩學一做”學習教育結合起來，迅速在離退休干部中掀起學習熱潮；圍繞紀念建黨95周年和紅軍長征勝利80周年，開展義務宣講、專題講座、詩詞比賽、征文比賽等系列活動；通過健全組織、完善陣地、規(guī)范活動，進一步完善老干部黨支部建設，切實加強老干部的思想政治建設；重點做好省級“一方隸屬、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建試點工作。
（三）著力在推進為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動上見成效。繼續(xù)深入學習全國、全省離退休干部工作“雙先”表彰大會精神，同時做好推薦評選工作；繼續(xù)深入開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動；加強對老干部黨支部的指導和聯(lián)系，進一步擴大增添正能量活動的覆蓋面；深化拓展銀發(fā)人才服務蘇北活動，進一步匯聚銀發(fā)人才、牽手結對共建。
（四）著力在推進離退休干部服務管理上見成效。認真落實好老干部閱文讀報、參加重要會議和活動，通報情況、參觀學習、重要節(jié)日走訪慰問等制度，確保老干部政治待遇落實到位，下半年重點組織老干部觀摩活動和慰問異地居住離休干部；不斷鞏固完善老干部生活待遇保障機制，同時進一步完善困難老干部幫扶機制；繼續(xù)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作，爭取更多的社區(qū)創(chuàng)建為“示范社區(qū)”和“精品社區(qū)”；進一步創(chuàng)新完善服務管理辦法，加強退休干部服務管理工作。
（五）著力在推進離退休干部活動和學習陣地建設上見成效。下半年重點抓好新老干部活動中心的服務管理工作，爭取打造一流活動陣地，并依托新陣地開展多彩的文體活動，進一步豐富老干部精神文化生活。同時依托各涉老組織和老干部黨支部，搭建平臺，擴大陣地。
（六）著力在推進老干部工作部門自身建設上見成效。深化“兩學一做”學習教育，把學習習近平總書記“七一”重要講話作為“兩學一做”重要內(nèi)容；繼續(xù)深入開展百姓辦事“零障礙”工程；落實政治業(yè)務學習制度，加強學習交流，不斷提高業(yè)務能力和工作水平；下半年圍繞“加強離退休干部教育引導工作”、“發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢”、“做好離退休干部服務保障工作”、“完善離退休干部工作制度機制”、“社區(qū)離退休干部黨建工作”等課題深入開展調(diào)查研究，并形成調(diào)研報告；繼續(xù)做好“三解三促”幫扶工作。
離退休工作匯報材料篇一
（一）深入開展學習教育，強化思想政治引領。堅持把黨史學習教育和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆六中全會精神作為首要政治任務，以理論武裝統(tǒng)領機關思想政治建設，學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、xx考察期間重要講話精神、重要文章《用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等內(nèi)容，組織全局同志收聽收看中國共產(chǎn)黨成立100周年大會。認真落實“三會一課”，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。xx年共召開全局黨員會議x次，支委會會議x次，黨組會議x次，黨組理論學習中心組會議x次。開展x次專題學習和x次交流研討會，以交流研討的方式集中學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，引導幫助黨員干部真學、細學、深學，努力在學懂弄通做實上下功夫，確保機關工作正確的政治方向，引導黨員干部不斷提高用黨的創(chuàng)新理論指導xx工作水平。
（二）加強作風與廉政建設，永葆共產(chǎn)黨員先進本色。
1.認真落實黨風廉政建設責任制。構建“一把手”負總責、分管領導具體抓落實、班子成員按分工各司其責的工作機制，形成黨組書記、黨組成員和部門負責人三層責任落實主體，層層分解責任、層層傳導壓力。
2.切實提高黨員自律意識。要求局班子帶頭，黨員干部跟進，對標《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等法律法規(guī)，全面自我檢視，不斷提高黨員干部的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
3.發(fā)揮先進典型的示范引領作用。組織局黨員干部收看《xx》《xx》等專題節(jié)目，感受他們堅守初心不改本色，肩負民族脊梁負重前行的偉大氣概，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動區(qū)xx工作有序開展。
（三）嚴格發(fā)展黨員程序，強化把關作用。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，嚴格落實發(fā)展黨員政治審查制度。x月x日，支委會對x名發(fā)展對象進行考察，重點對其近半年的思想、學習、工作等方面進行考察，并經(jīng)會議研究通過接收為預備黨員，做到成熟一個，發(fā)展一個。
（四）深入開展黨史學習教育，確?；顒幼呱钭邔?。
1.開展專題學習。局開展黨史教育專題學習，采取集中學習、輔導講座等形式，分專題開展學習研討。結合“三會一課”和主題黨日活動等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動。前后共召開黨組理論中心學習專題會議x場，組織專題學習研討會x場，通過學好用好指定學習材料，集中觀看學習教育影片，依托“學習強國”、“干部網(wǎng)絡培訓學院”等網(wǎng)絡載體，以交流研討的方式集中學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，并帶領全局黨員按照自學指引，系統(tǒng)學習相關理論知識，在全局上下形成了濃厚的學習氛圍。
2.開展革命傳統(tǒng)教育。x月x日，局組織黨員干部到x革命根據(jù)地遺址開展“緬懷革命先烈傳承紅色基因”主題黨日活動。以打卡“紅色地標”的形式，追尋紅色記憶，感受紅色文化，傳承紅色基因。全體黨員干部在xx公園，重溫入黨誓詞，參觀紅色革命歷史長廊，在x烈士紀念碑前向革命先烈敬獻鮮花，在x革命歷史紀念館觀瞻歷史圖片展板和文物資料，通過活動，進一步堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。
3.召開專題宣講會。為更加全面地了解黨的發(fā)展歷程，更好地從百年黨史中得到啟示，我局于x月x日召開黨史學習教育專題宣講報告會，邀請區(qū)委黨校教員、宣講團成員x同志作主題為《中國共產(chǎn)黨百年輝煌歷程及歷史啟示》的宣講報告，參會人員深受教育和啟發(fā)。
4.認真開展專題黨課。x月x日局黨組書記x同志緊密結合自身的黨史學習成果，分別為全局黨員作主題為《銘記黨史、不忘初心》專題黨課，黨員們受益匪淺，深受教育和啟發(fā)。
5.開展“我為群眾辦實事”實踐活動。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為學習教育重要內(nèi)容，一是成立區(qū)xx志愿服務隊，招募xx志愿者x人，組織在x出水口附近沙灘開展“凈灘”行動，當天共清理約兩公里海灘，重達x公斤海洋垃圾，守護了碧海藍天，展現(xiàn)了xx區(qū)xx的精神面貌和風采，取得了很好的社會影響。二是舉辦xx年xx網(wǎng)絡專場招聘會，促進了xx穩(wěn)定就業(yè)，引導xx積極參加網(wǎng)絡招聘活動，網(wǎng)絡招聘會根據(jù)用工單位需求，個性化推薦匹配度較高的xx簡歷，本次網(wǎng)絡招聘會入駐企業(yè)x家，采集就業(yè)意向登記信息x條，在線達成就業(yè)意向x人。三是xx黨員結對幫扶，我區(qū)共有xx約x人，其中，黨員約x人，現(xiàn)已實現(xiàn)一對一結對幫扶。為做好困難xx黨員的結對幫扶工作，今年以來，我區(qū)共幫扶醫(yī)療困難xx黨員x人，提供醫(yī)療救助x萬元。
離退休工作匯報材料篇二
我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領導下，著重做好了以下幾個方面的工作。
學校非常重視退管會工作，退管會副理事長石志國同志不間斷地和退管組長聯(lián)系，及時溝通，傳達各種退管工作精神，通報學校新近出臺的一系列舉措。使退休教師在家也能及時了解各種動態(tài)。
學校非常關心退休教師的生活情況，按時發(fā)放了各種費用。開展了&“夏送清涼，冬送溫暖&“活動。退休教師滿十，學校領導都要到場祝賀。退休教師生病住院學校領導也要親自看望。
學校為退休教師返單位活動提供了良好的場所，重陽節(jié)邀請所有退休教師前來參加學校慶祝活動。學校及時關心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報紙。
學校把退管工作列入學校工作計劃，學校支持退管工作，上級布置的各項工作都能及時完成，學校的退管工作有一定的規(guī)范。
在退管工作上，我校還有很多值得改進的地方，還有很多需要向別的學校學習，相信我們會越做越好的。
離退休工作匯報材料篇三
婁底市國稅系統(tǒng)現(xiàn)有離退休老干部？人，占全市系統(tǒng)干部總數(shù)的？%。近年來，在省局和市委、政府的正確領導下，我局嚴格落實省局離退休干部工作會議精神和相關政策，不斷完善工作機制，積極創(chuàng)新工作方法，用“三心”深入推進離退休干部的服務員管理工作，真正做到“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂、老有所教、老有所醫(yī)”，贏得了廣大離退休老同志的高度認可。
常言道：金錢有價，真誠無價。多年來，婁底市局黨組高度重視離退休老干部工作，時刻不忘老干部的突出貢獻，切實加強離退休干部工作的組織領導，成立老干部工作領導小組，形成了“一把手親任組長，分管領導具體負責，職能科室分工合作，制度建設完善合理，人員經(jīng)費妥善到位”的老干工作新格局。
求，專門經(jīng)費實施?？顚Ｓ茫瑖澜米耘灿?；各縣市區(qū)局的人事教育科也分別配備了經(jīng)驗豐富、年富力強、熱衷服務的老干工作專干，其中新化縣局和雙峰縣局兩個老干部相對較多的基層局還專門設置老干管理辦公室，加強了老干服務與管理工作的力量。在此基礎上，我們還先后明確了離退休干部科的部門職責和崗位職責，制定和完善了老干部學習制度、慰問制度、體檢制度、信訪接待制度、座談會制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及會議表彰制度等8個制度，促進了老干管理工作的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化。
二、用“信心”來發(fā)揮離退休干部的余熱與優(yōu)勢。
我們視老干部為珍寶，積極加強“兩項建設”，不斷激發(fā)其“老驥伏櫪、志在千里”的信心，讓他們充分發(fā)揮余熱和優(yōu)勢，繼續(xù)為國稅事業(yè)的發(fā)展獻智獻力。
1.加強了離退休干部的黨建工作。市局機關和各縣市區(qū)局分別成立了離退休干部黨支部，規(guī)范黨建工作職責，健全了黨支部日常管理。市局機關退休干部黨支部全年召開民主生活會？次，組織全體退休黨員深入學習了黨十七屆四中、五中全會精神，提升了老干部的政治覺悟和黨性修養(yǎng)；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷激發(fā)全市系統(tǒng)離退休干部的創(chuàng)爭先進熱情，其中，漣源市局的退休黨員干部肖光盛同志被評選為全省道德模范。
議精神和局務會議精神；積極組織老干參與廉政文化建設，向老干部征集廉政文化作品；認真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學習，大力開展“我們是黨的人”大討論，重溫老干部的革命情懷，激發(fā)他們的生活動力；堅持重大事項通報制度，定期向老干部通報全局工作情況，讓老干部切實讓老干部“人老心不老，人退心不退”。
3.搭建平臺，充分發(fā)揮老干余熱。先后組織全體老干部召開春節(jié)座談會、重陽節(jié)座談會和交心座談會，市局黨組成員和局務會成員列席參加，讓老干部暢所欲言，廣泛交流。認真組織老干部參加了“關心下一代”等社區(qū)活動，組織有書畫、文藝特長的老干部組建活動小組，對社區(qū)內(nèi)的小學兒童進行興趣教學。動員和組織老干部參與稅法宣傳和廉政文化進家庭等系列教育實踐活動，為在職稅務干部成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，鼓勵和引導老干部參與各類公益活動，體現(xiàn)老年人奉獻社會的愛心。
三、用“孝心”來搞好離退休干部的服務與管理。
老干部是國稅事業(yè)的先驅(qū)。在工作上是我們的前輩，在年齡上是我們的長輩。一年來，全市系統(tǒng)的老干工作者們以“孝心”為工作核心理念，像對待自己的父母一樣對待離退休老干部，切實搞好離退休干部的服務與管理，用心營造了老干部的溫馨生活環(huán)境。
1.認真落實國家關于老干工作的各項政策，切實保障全局離退休干部的經(jīng)濟待遇和福利待遇。按時足額發(fā)放了離退休老干的退休工資和津貼補助，按時向市老干局繳納了老干活動經(jīng)費。扎實做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，保證了離退休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位，全年落實醫(yī)療費補助？萬元，扶助困難老干部？人。扎實搞好了老干慰問工作，看望因病住院老人？人，發(fā)放慰問金？萬元。
2.構筑老干活動平臺，不斷豐富離退休干部的業(yè)余文化生活。一是市局機關和6各縣市區(qū)局均設立了獨立的老干活動室，并配套開設了棋牌室、健身房、上網(wǎng)室、球類活動室、閱覽室、門球場等活動空間，滿足了老同志合理的文化、體育需求。二是開展了一系列有益身心健康的文體活動和比賽。全年組織？次老干釣魚活動，？次棋牌球類活動，每周四堅持組織老干部開展了“唱紅歌”活動，成功舉辦全市系統(tǒng)老干門球賽，認真組織了老干書畫攝影比賽和棋牌球類比賽。三是為老同志訂閱了多份涉及國家時事、健康養(yǎng)身方面的報刊雜志，并積極組織參加了市里各類老干活動。
生之道。四是組織老干部到湘雅附二醫(yī)院進行了一次全面體檢。
4.認真做好本單位老干來信來訪工作。及時從處理解決老干們反映的困難和問題，保障老干自身合法利益，保障全局和諧穩(wěn)定發(fā)展。按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。
一年來，我們的老干工作取得一定成績，更存在著一些不容忽視的問題。一是老干工作基礎仍然薄弱。特別是老干工作力量還有待加強，老干工作者的工作經(jīng)驗需要更加豐富。二是老干活動形式還不夠創(chuàng)新，不夠豐富。三是如何更好地發(fā)揮老干部的余熱和優(yōu)勢還有待進一步思考。四是一些老干部工作制度還不夠完善，一些實施細則還不夠規(guī)范。
對此，我們在下一年度里將做好以下幾點：
一是進一步加強對老干工作的組織領導。嚴格保障老干專用經(jīng)費，完善老干工作機制，不斷推進老干工作的規(guī)范化、精細化、科學化管理。選派耐煩心強、政治過硬、能力突出的干部從事老干工作，保障老干工作者的經(jīng)濟待遇和政治待遇，積極開展老干工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展優(yōu)秀老干工作單位和優(yōu)秀老干工作者評比，激發(fā)老干工作者的工作積極性。
活動，進一步以活動充實老干生活，以工作充實老干心靈，為老干部提供一個繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的平臺。
三是認真做好老干部的保健養(yǎng)生服務。繼續(xù)加強對養(yǎng)生知識的搜集和整理。加強與離退休干部的家人聯(lián)系，建立動態(tài)幫扶機制，實時進行貧病幫扶。積極開展養(yǎng)生知識講座，使老干部們切實樹立養(yǎng)生意識，有效開展體育鍛煉，保持身體康健。
四是認真落實好老干的政治待遇和經(jīng)濟待遇。繼續(xù)加強離退休干部黨支部建設，扎實開展老干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭取在老干部中樹立一批先進個人，發(fā)揮模范榜樣激勵作用。積極做好重大情況通報和座談活動，及時讓老干部知曉全局的重大決策和事項。為老干部們訂閱幾份老年人喜歡閱讀的報刊雜志，將《婁底國稅通訊》作為動態(tài)新聞材料送給老干部閱讀。嚴格落實各項福利政策，確保各項福利、津貼、工資發(fā)放到位。
離退休工作匯報材料篇四
我單位是1958年建單位的老隊伍，在職職工408人，離退休職工364人（其中離休干部5人，退休干部86人，退休工人273人）。隨著離退休人員的逐年增多，我們始終把穩(wěn)定離退休職工單位伍作為一項重要工作，常抓不懈。近年來，我單位離退休工作在省局的領導下，在局離退休人員管理處的指導幫助下，認真落實上級文件精神以及“兩項待遇”，充分調(diào)動各方面力量，齊抓共管，做了大量具體工作，收到了顯著成效，使離退休職工的政治、生活待遇得到了保障，老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”，離退休職工單位伍保持了穩(wěn)定，確保我單位各項改革措施的順利推行和經(jīng)濟建設的向前發(fā)展。
下面就我單位近年來的離退休工作情況匯報如下：
一、提高認識，領導重視，健全機構，齊抓共管。
我單位一貫重視離退休工作，把離退休工作與維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來，充分認識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強的政治性，還有很強的政策性。當前，改革不斷向深層次發(fā)展，不可避免地會觸及到人們的切身利益，也會觸及到離退休職工的利益。我單位黨政領導認識到：離退休老同志是我國地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見證人，為地質(zhì)事業(yè)做出過重大的貢獻，是我們的寶貴財富，絕不能當作是一種負擔。他們雖然離開了工作崗位，但仍然關心黨和國家大事，關心地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關心他們，才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對我們工作的關心和支持，轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項工作的精神動力。尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德，關心照顧好老同志，讓他們過上幸福的晚年生活，真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會主義優(yōu)越性，這是我們義不容辭的責任。隨著退休人員逐年增多，老干部工作已成為地勘單位工作的一個重要部分，直接關系著單位伍的穩(wěn)定。對此我們形成了共識，做好離退休工作，不僅是為單位伍穩(wěn)定做貢獻，更是實踐“三個代表”的具體表現(xiàn)，必須從講政治的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進建設中國特色社會主義事業(yè)的高度去認識離退休工作，重視離退休工作。因此我們認真貫徹落實離退休工作的方針、政策，在確定各項工作總體布局時統(tǒng)籌考慮離退休工作；在研究制定各項改革措施時，注意照顧離退休職工的利益，使他們既老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，又老有所教、老有所學。
由于認識正確到位，我們把離退休管理工作列入黨政工作議事日程，加大了工作力度，主要領導親自過問，分管領導具體負責，健全了組織機構，設立專門職能部門--離退休科，負責離退休人員的管理、服務工作；把離退休黨員組織起來，成立了離退休黨支部；建起和完善職工活動中心，為老同志提供了活動場所；制定離退休管理工作制度，做到責任到位，具體到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到季末年底匯報工作時必須匯報退管工作，布置工作時必須布置退管工作，檢查總結工作時必須檢查總結退管工作。離退休工作有機構、有組織、有活動陣地、有管理服務人員、有工作制度，形成了主要領導親自過問，職能部門具體負責，有關部門齊抓共管的良好機制，狠抓有關老干部工作方針政策的貫徹落實，認真負責、深入細致地做好離退休工作。
二、落實老同志政治待遇，加強思想政治工作。
離退休職工空閑時間較多，這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧，更需要精神方面的關懷。我們在政治生活上關心老同志，落實好他們的政治待遇。首先是按照中央文件的要求，成立了離退休黨支部，保證離退休黨支部組織健全和組織生活的正常開展。離退休支部共有黨員120名，配備了一名有能力和經(jīng)驗的干部擔任支部書記，支部委員都經(jīng)過黨員大會無記名投票民主選舉產(chǎn)生。幾年來，離退休黨支部在加強思想政治工作、促進思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定單位伍等方面做了大量的工作。離退休黨支部堅持過好黨的組織生活，每季度召開一次黨員大會、一次小組會、一次支委會，半年召開一次民主生活會。每年“七一”都召開座談會，積極組織黨員參與大單位黨委舉辦的知識競賽等活動，組織政治學習，如：十六大精神專題學習會、《黨章》學習會等，人手一冊《支部生活》雜志，雙職工的退休黨員加發(fā)《黨風》雜志1份，十六大召開后，向每位黨員發(fā)放《學習黨的十六大報告十個懂得》小冊子和《中國共產(chǎn)黨章程》單行本，對居住外地的黨員，還將學習資料郵寄給他們。通過學習和教育管理，提高了離退休黨員的思想覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強組織觀念，不支持不參與群眾性的群體事件。對于行動不便的老黨員，支部書記還經(jīng)常上門拜訪。其次重視加強對退休黨員、退休職工的思想政治工作。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。我們注意了解和關注離退休職工的思想動態(tài)，有針對性地、細致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作，健全學習通報制度，及時組織學習，傳達文件，使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策，了解國家、局、單位的新形勢。我們每半年召開一次離退休職工大會，有重要事情隨時召開，將近期上級關于離退休工作的一些文件精神如增加離退休生活費、地方社保部門增調(diào)養(yǎng)老金等情況通報給大家。每年大單位職代會后，我們都及時傳達會議精神，讓廣大老同志了解單位上的情況，更好的支持大單位工作。今年4月還組織傳達學習何局長在局地勘工作會議上的講話，使離退休職工認清了當前地勘工作的形勢以及改革發(fā)展的方向、思路，參加會議的近百名退休職工并展開討論，多數(shù)老同志都能認識到地勘單位體制改革勢在必行，要爭取主動，少指責埋怨，等、靠、要都不能解決問題。要提高認識，跟上形勢，確保單位伍穩(wěn)定，支持在職的同志工作，支持單位領導的工作，少找麻煩，不添亂子，讓他們集中精力抓經(jīng)濟建設，逐步改善地勘單位伍“一窮三舊”的落后狀況。再次是注意傾聽老同志的意見。我們每年年初均召開離退休職工座談會，大單位黨政領導參加并向離退休職工報告單位上的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展計劃，同時認真廣泛聽取離退休同志對生產(chǎn)經(jīng)營及單位工作的建議和意見，并且努力解決好他們提出的意見建議，讓老同志感到自己仍是單位的一分子，單位的生存發(fā)展與他們息息相關，從而更加關心和支持單位的發(fā)展。
我們深入細致做好老同志的思想政治工作，化解矛盾，由于地勘工作正處在改革的重要時期，計劃經(jīng)濟的思想短時間還難于消除，在單位伍中還有很大的影響力，也不同程度的影響著單位伍的穩(wěn)定。因此我們注意及時分析老同志的思想狀況，增強工作的時效性和針對性，多側(cè)面、多角度地做好正面引導、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細致、靈活多樣的思想工作，點面結合，區(qū)分對象，普遍教育與個別教育相結合，特別注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決實際困難結合起來，各方共同配合，形成合力，求得實效。。如離退休費發(fā)放的問題，進入地方養(yǎng)老保險后，退休職工生活費實行社會化發(fā)放，社保部份的養(yǎng)老金通過養(yǎng)老金存折由退休職工個人領取，單位發(fā)放部分則根據(jù)省局文件精神，按就高不就低原則進行補差。對此，有極少數(shù)職工不理解，接受不了，我們就多次召開會議傳達文件精神，解疑釋惑，并邀請地方社保部門領導來會上向退休職工進行解釋，通過細致的工作，使老同志理解了上級文件精神，確保了穩(wěn)定。近400人的離退休職工隊伍是個大隊伍，時常會有鄰里之間、家庭內(nèi)部的口角糾紛、矛盾發(fā)生，我們的退管干部都能及時參與調(diào)解，化解矛盾，尤其是有兩宗退休職工內(nèi)部的經(jīng)濟糾紛，達五六年之久，互相扯皮、指責，喊打喊殺，不僅影響左鄰右舍的正常生活，也嚴重影響單位伍的形象。離退休科領導深入調(diào)查，了解具體情況，通過多次談話調(diào)解，使雙方達成協(xié)議，糾紛得到了妥善解決。我們還注意依靠退休黨員、干部協(xié)助開展思想政治工作，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，把他們當作中堅力量來維護隊伍的穩(wěn)定，取得較好的效果。
三、保障老同志生活待遇，解決好住房、醫(yī)療問題。
1、努力解決退休人員住房問題，改善居住環(huán)境。
我單位是從xx山區(qū)遷到xx市新基地來的，職工住房一直成為左右職工隊伍穩(wěn)定的一個因素。盡管幾屆領導班子作了極大的努力，住房緊張的局面有所緩解，但仍無法滿足需要。個別職工因暫時沒有住上樓房還跑到單位上來吵鬧，影響單位的正常工作，也影響隊伍的穩(wěn)定。為了妥善解決退休人員的住房，我們班子研究分房方案時對退休職工給予了優(yōu)惠政策，在分房計分上向退休人員傾斜，工齡分、野外工作分的分值比較高，對老同志予以特殊照顧，特別是60年代參加工作的老同志直接分房，不再需要計分。副處以上待遇的離休干部在分房時更是比單位級領導首先選房。對較困難的退休職工參加集資建房，單位上允許他們分期分批付房款，甚至采取特殊辦法解決特別困難的退休職工的住房，使他們不會因為經(jīng)濟困難而住不上樓房。通過多年的努力和省局的扶持，到目前為止，我單位256戶離退休職工全部住上了樓房。退休人員住房緊張的情況得到了解決，對穩(wěn)定單位伍起到了關鍵性的作用。
在解決住房問題后，我們還注意改善基地的居住環(huán)境，建設花園式小區(qū)，投入資金整治基地環(huán)境，綠化、美化小區(qū)，修建了公園、花圃，植樹種草，安裝路燈、彩燈。經(jīng)過幾年的努力，我單位基地面貌煥然一新，去年被市評為“花園式單位”。對此，一位老同志說：“自己做夢也想不到能住在這么好的環(huán)境里”。我們同時還想方設法籌集資金改造基地供水、供電等生活設施，方便職工的生活。今年又在小區(qū)建立了閉路監(jiān)控、報警系統(tǒng)，今后如果老同志有困難需要幫助，通過報警電話就會有巡警上門幫忙。通過以上努力，我們改善了居住環(huán)境，使離退休職工能夠安心“安居”。
2、按政策落實“兩費”，改善醫(yī)療條件，解決看病難問題。
能否按政策規(guī)定落實“兩費”是衡量一個單位是否重視離退休工作的重要內(nèi)容，近年來單位班子十分注意這方面的工作。盡管單位上經(jīng)濟也很困難，多年來省局撥款缺口也較大，但我們?nèi)匀蛔龅搅嗣吭掳磿r足額發(fā)放離退休生活費，光此一項我們每年就要支付80萬元左右。在醫(yī)療費方面，省局多年沒有撥款（只給了離休干部醫(yī)療費），由于老同志多，重病大病也多，這樣，一年至少又要支付35~40萬元醫(yī)療費，但我們在單位上經(jīng)濟困難的情況下仍千方百計確保了退休職工的治病醫(yī)療。多次修訂醫(yī)療費報銷等規(guī)定，對離休干部按照規(guī)定按季度全額報銷；職業(yè)病人不超過半年按規(guī)定全額報銷；其他退休職工按住院先后、病類輕重、費用情況分別次數(shù)給予報銷。每年年底，對退休職工未報銷的醫(yī)療費進行全面了解、調(diào)查，提交單位班子研究，爭取安排資金。春節(jié)前，給花費大、年紀大、家庭較困難的職工優(yōu)先給予報銷；其他費用較少的，給予先報銷一部份，剩余部分待后再安排報銷。由于采取了以上措施，到目前為止，我單位退休職工進入地方醫(yī)療保險以前所發(fā)生的醫(yī)療費已全部報銷完畢，沒有拖欠一分退休人員的醫(yī)療費。自2001年11月全單位進入地方基本醫(yī)療保險后，針對個人醫(yī)保門診費用偏少、住院治療“門檻費”較高的新問題，考慮到減輕退休職工的經(jīng)濟負擔，我們根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，從單位上的財力出發(fā)，經(jīng)單位班子認真研究，決定設立醫(yī)療基金，對職工住院醫(yī)療費用進行補助，退休職工住院醫(yī)療費用在醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付87%的基礎上，由單位再補助10%的醫(yī)療費用，這有助于減輕重病大病職工（目前全單位矽肺病、癌癥、腦血管病、工傷等重病號近50多人）的醫(yī)療費負擔。另外，從今年5月份起，將過去探望住院老同志送營養(yǎng)品的做法改為送慰問金，住院的職工每人次送慰問金300元，也可以為職工減輕一些負擔。目前離休干部醫(yī)療費仍由單位按規(guī)定實報實銷，二十多名職業(yè)病退休職工的醫(yī)療費，除地方醫(yī)保統(tǒng)籌報銷外，其余部份仍由單位報銷。對一些有困難的病危職工，我們還及時借款給他們，設法幫忙解決經(jīng)濟困難，甚至發(fā)動大家捐款，去年底今年初就有兩位職工得到單位上幫助，轉(zhuǎn)危為安。對那些無親屬照顧的患病老同志，離退休科還派人到醫(yī)院照顧。單位有關部門的同志還積極幫助退休職工辦理特定門診申報手續(xù)以及住院費用的審核報銷等醫(yī)保手續(xù)，方便了離退休職工。我們采取這些措施做法是要說明，我們并沒有忘記老職工為地質(zhì)事業(yè)所做的貢獻。雖然進入了地方醫(yī)療保險，離退休職工個人仍有各種困難，我們還應一如既往的關心他們，體現(xiàn)組織對他們的關懷。這樣使他們的心理平衡一些，能夠共享到改革成果，對促進單位伍穩(wěn)定也有一定的作用。
我單位基地相距市區(qū)較遠，老同志的一般常見病，都在單位醫(yī)務所診治，由于多方面的原因，原來醫(yī)務所用房比較破舊，設備簡陋，檢查、診斷缺少儀器。近幾年我們逐年給予支持和幫助，累計投入約40多萬元，用于搬遷、裝修用房，先后購置了x光機、b超、心電圖、化驗、理療等必要的設備儀器，診室、藥房、病房等分開管理，辦好了醫(yī)務所。實行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險后，我們還積極與地方聯(lián)系，支持醫(yī)務所獲得批準成為市社保定點醫(yī)療機構。這樣既解決了老同志到市區(qū)看病難的問題，又可減少往返奔波的交通費用，體現(xiàn)了“老有所醫(yī)”。
四、關心離退休職工生活，開展各項有益的活動。
單位黨政領導始終把關心離退休職工的生活當作落實“三個代表”重要思想的一項重要內(nèi)容來抓。關心困難退休職工的生活，每年年底離退休科會同工會做好對困難人員的調(diào)查摸底，開展送溫暖活動，重大節(jié)日走訪慰問老同志，如2003年春節(jié)，發(fā)放慰問金4.16萬元，慰問離休干部、老勞模以及傷殘、特困職工。對生活遇到暫時困難的退休職工給予困難補助，近三年共發(fā)放補助16人次，金額7150元。有長期困難的退休職工則幫助申請社會救濟，為一戶低于當?shù)厣畋Ｕ暇€標準的特困戶申辦了社會救濟，使其生活標準不低于廣東省最低生活保障線。近兩三年，單位經(jīng)濟逐漸有所好轉(zhuǎn)，在職職工享受的福利，老同志也可以享受到。單位上在中秋節(jié)和春節(jié)給每位退休人員發(fā)放節(jié)日慰問金，離休干部則與在職干部享受同等待遇，離休干部也同樣有電話費補貼。退休職工每月都可以領到18元的水電費補貼和25元的物業(yè)費補貼。組織好節(jié)日活動，每年春節(jié)和老人節(jié)，由離退休科具體負責組織召開座談會或茶話會。單位黨、政、工領導出席會議，通報單位上的情況，與老同志座談，聽取意見和建議。節(jié)假日開展豐富多彩的文體娛樂活動，如藍球比賽、長跑、撲克、象棋、圍棋、跳棋、乒乓球比賽等，活躍老同志文化生活。
前幾年我們在經(jīng)濟較困難的情況下，籌集資金建起了活動中心大樓，內(nèi)設閱覽室、健身室、娛樂室等，同時逐年投入資金充實活動中心的各類設施，為離退休老同志創(chuàng)造了良好的文體娛樂活動場所，并積極開展各項活動，保證老同志能夠“走出來，動起來，樂起來”，創(chuàng)造健康向上的文化生活氛圍。許多老同志說單位上在經(jīng)濟困難的情況下，不僅為我們蓋了活動中心樓，還盡最大努力改善了健身娛樂設施，關心我們的文化生活，我們再沒有理由不支持大單位的工作。
五、發(fā)揮職能部門作用，盡心盡力為離退休職工服務。
為了做好離退休管理工作，使管理服務工作落實到位，我們設立了職能部門--離退休科，配備了專職人員，在單位黨委、行政領導下，負責全單位離退休人員的管理、服務工作，貫徹、執(zhí)行上級關于離退休工作的方針、政策，及時向有關領導和有關部門溝通老干部的信息，同時做好老同志的思想政治工作，為穩(wěn)定大局、保證中心工作開展發(fā)揮作用。多年來，在黨委、行政的領導和支持下，退管人員能認真開展工作，在自己的。
崗位職責。
范圍內(nèi)施展才干，發(fā)揮職能作用，認真負責，積極工作，處理業(yè)務活動，解決有關問題，克服各種困難，保持單位伍穩(wěn)定，使單位領導減少了很多煩瑣的事務性工作。他們在實際工作中，增強服務意識，樹立無私奉獻精神，把離退休管理為老同志服務當作崇高的事業(yè)與責任，把老同志當作自己的親人，加深對老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表現(xiàn)出對工作的極大熱情，不辭勞苦，不計報酬，不怕累、不怕臭，任勞任怨，有時還要受極個別蠻不講理的人的漫罵。做好來信來訪工作，對居住外地的退休職工保持聯(lián)絡溝通，每年發(fā)出信件100多封，有問必答，凡是符合政策規(guī)定，又能夠辦得到的，及時給予解決。開展尊老助老服務活動，對孤老、高齡、病殘等有特殊困難的離退休職工全力照顧，給予更多的關心和幫助，常常護送老人入醫(yī)院，短期護理無親人照顧的孤寡老人等，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推諉、周到、細致、耐心，都體現(xiàn)了他們對工作的極端負責，對老同志的極大熱忱。
以上是我們在離退休工作方面所做的一些工作，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有很大的差距，還需要進一步做好思想工作。
離退休工作匯報材料篇五
在20xx年，我校認真學習與落實相關退休管理文件精神，積極做好退休教師工作，取得了良好效果。
下面就我校各項工作，做簡單匯報總結。
在xx年年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領導下，深入學習貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。
1、學習《若干意見》，提高認識。
組織部分退休教師召開座談會，就學校教育教學、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學校發(fā)展等進行座談；組織有關文件、法規(guī)、政策的學習、座談等。學校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學習。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關懷，拉近離退人員與學校距離。
2、組織參加區(qū)趣味遠動會。
為了讓退休教師參加區(qū)趣味遠動會，我校電話通知每位退休教師，除體弱多病不能參加的教師，學校組織起來，給他們發(fā)班車參加運動會，在給予一定經(jīng)濟補償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。
3、組織參觀北京鳥巢。
10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢。活動中最大的退休教師為74歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的。
4、送溫暖，走訪退休人員。
本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休人員辦實事，送真情。金秋時節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關心下一代”方面，我們還需要做大量工作。
我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運動會補助、購買一些學習材料等，年支出在6000余元。
今年沒有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費不足。
離退休工作匯報材料篇六
2013-2-146:46:08來源：2013-02-1315:30:00中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)青海油田始終把離退休黨建工作作為離退休管理工作的重中之重，結合離退休老同志的特點和實際，通過開展“五好支部”創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，加強離退休黨支部建設，促進離退休黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
堅強的班子是做好支部工作的關鍵。
俗話講：“火車跑得快，全靠車頭帶”，有一個堅強有力的支部班子是加強離退休黨支部建設至關重要的一環(huán)。支部班子成員要具備三個條件：首先，要忠于黨的事業(yè)，熱愛黨務工作，黨性觀念強；其次，要具有一定文化素養(yǎng)，較強的協(xié)調(diào)能力，正義大度，群眾基礎好、威信高、作風扎實、敢于負責、有奉獻精神；第三，要有較強的綜合能力，宗旨意識強，能身體力行，具有一定學習和把握政策的水平。在工作中，針對部分黨支部書記年紀大、文化程度低、知識面較窄與實際需要有一定差距等問題，通過每年舉辦的黨支部成員培訓班，逐步培養(yǎng)、梯度選拔，使班子構成更趨年輕化、知識化、層次化。擔任離退休黨支部委員的老同志，要做到既分工明確、各司其責，又經(jīng)常溝通、相互理解支持，相互關心幫助，使黨支部成為彼此尊重、互相信任、團結協(xié)作、凝心聚力的戰(zhàn)斗集體。
高素質(zhì)黨員隊伍是做好支部工作的基礎。
導離退休黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；增強法紀觀念，抵制各種消極思想和違紀違法行為，切實改進作風，密切聯(lián)系群眾。開展系列教育活動，離退休黨員黨性觀念進一步增強，理想信念更加堅定，自覺履行黨員義務，主動接受黨組織教育、管理和監(jiān)督，遵紀守法，在構建和諧社會、促進油田發(fā)展中，積極發(fā)揮宣傳群眾、帶動群眾、服務群眾的先鋒模范作用。及時發(fā)現(xiàn)和總結離退休黨支部和黨員中的先進典型，大力宣傳他們的先進事跡，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，促進黨員作用的更好發(fā)揮。
完善的基層組織是貫徹落實黨的政策的有力保證。
俗話說：“基礎不牢，地動山搖”?；鶎咏M織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者，是維護企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的堅實基礎。離退休黨支部是離退休黨建的基層組織，組織是否堅強有力，是宣傳貫徹落實黨的離退休政策和黨的路線、方針的保證。合理設置離退休黨支部，主動適應離退休黨員隊伍的新變化，探索創(chuàng)新黨支部設置方式。結合離退休老同志逐步進入“雙高期”，年老體弱，不便參加組織活動的實際。從便于離退休黨員參加組織生活出發(fā)，不斷優(yōu)化離退休黨支部的組織設置，理順隸屬關系，通過開展送暖、送學、送政策等活動，解決參加組織活動難的問題，讓離退休黨員都能組織有歸屬、活動有人管。
開展豐富多彩的組織活動是支部工作的重要內(nèi)容。
學習。二是根據(jù)老同志的志趣愛好，參加到各項文體活動中來，定期開展活動。注重培養(yǎng)和發(fā)揮骨干作用，帶動和促進全體老同志參加活動和學習的積極性。小型多樣豐富多彩的文體娛樂活動，基本做到全員參與。青海油田通過開展適合老同志自身特點的文體活動，改擴建老年大學、活動中心等，不斷完善基礎設施，為老同志搭建展示自我的舞臺。
群眾滿意是支部開展工作的最終目標。
一個組織的好與壞，最終的評判標準取決于群眾的信任與滿意。離退休黨支部的工作要始終以群眾滿意不滿意、喜歡不喜歡為出發(fā)點和落腳點，加強離退休黨員同群眾的聯(lián)系，發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使支部真正成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、成為職工群眾的貼心人，受到廣大群眾的稱贊、信賴和擁護。在黨員中開展一幫一互助活動，無論春秋冬夏，堅持走進孤寡老人、遺屬和困難老職工家中問寒問暖，并幫助解決具體困難，用愛心和親情為群眾和老同志排憂解難，營造和諧氛圍。經(jīng)常為臥病在床、生活不能自理的困難家庭上門服務，義務購買米、面、菜等。老黨員們用他們的行動，詮釋著黨的宗旨，感染著身邊的每一個人，為油田和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（作者單位：青海油田公司離退休管理處郭書香）。
離退休工作匯報材料篇七
一、基本情況：
上村中心校共有2所完全寄宿制小學和17所不完全小學。現(xiàn)有在校生1324人，其中上村寄校531人，住宿生298人，積石寄校450人，住宿生275人，其余各小學共353人。教師125人，其中公辦教師84人，長期代課教師16人，雇用教師25人；另有食堂從業(yè)人員8人，宿舍管理人員2人，門衛(wèi)2人。
（一）、強化管理抓。
教學。
學校工作的重點是教學，一切工作都要圍繞教學這條主線開展。抓教學就是要抓好常規(guī)管理，搞好教研教改，提升教學質(zhì)量。具體體現(xiàn)在以下幾點：
1、加強管理抓常規(guī)。
在嚴格執(zhí)行課程計劃,開全課程開足課時的同時,我們認真抓教學常規(guī)工作,使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、學業(yè)考查等幾個基本環(huán)節(jié)。3月下旬,中心校組織了一次常規(guī)大檢查。通過檢查，我們選出了備課批改作業(yè)極為認真的教師，也發(fā)現(xiàn)了部分教師教案、作業(yè)批改中存在的問題。針對問題，我們召開了各小學負責人會議，通報了檢查情況，制定了整改措施，限定了整改期限。通過這次常規(guī)檢查，我們了解了各學校課程的進度,掌握教學狀況,也有力地促進了教學工作的開展。
2、積極開展教研活動，提高課堂教學水平。
天講完當天評課，并從這次輪講中選拔出10名教師開展了“教學能手評選活動”。講課教師換場地換學生，異校教學。經(jīng)過一個星期的評比選拔，最后確定出三個等次。這次活動給教師提供了一次展示交流的平臺，提高了課堂教學水平，提升了教師的自信心，受到了廣大教師的歡迎。
3、認真。
總結。
及時反饋提升教學質(zhì)量。
和其他兄弟學校一樣，4月24日至25日，我們組織了期中考試?？荚嚱Y束后，中心校立即進行質(zhì)量分析。4月30日先在上村和積石兩所學校開展了各年級各學科試卷分析和質(zhì)量分析，隨后在5月5日又組織其余各小學負責人針對一二年級的考試結果進行了分析探究。老師們普遍認為本次考試組織嚴密，反饋及時，分析到位，反思深刻。找出了本次考試中部分學生存在的共性問題：語文，書寫欠規(guī)范，閱讀量少，表達能力較弱，寫作水平不高；數(shù)學，審題不清，計算粗心大意，概念理解不透，做題不完整。品德、科學應當緊扣教材聯(lián)系生活培養(yǎng)興趣。高年級英語仍是短板。例如五年級英語總均分72.25，優(yōu)生率46.55%，及格率78.74%；六年級英語總均分67.3，優(yōu)生率26.09%，及格率69.57%。老師們一致認為教學中注重過程，注重細節(jié)，關愛學生，賞識學生，加強訓練，面批面改，培優(yōu)扶差是今后教學工作的重點。通過質(zhì)量分析，教師們找到了差距，發(fā)現(xiàn)了問題，認清了形勢，為今后的工作找準了方向。
（二）、落實措施抓安全。
主，標本兼治”的校園目標責任制，真正做到安全工作“警鐘常鳴”從而構建平安、穩(wěn)定的和諧校園。
1.加強領導，明確責任。為進一步加強學校安全工作，強化責任，中心校建立安全工作領導組，分工負責，并實行中心校包校人員對該校安全工作負總責的管理制度，以確保安全工作時時有人管、事事有人抓。同時，為使安全工作真正落到實處，中心校與各小學、幼兒園簽訂了《學校安全管理目標責任書》。各小學還實行了學校安全責任工作目標分解，從教學、衛(wèi)生、消防、食宿登記方面著手，詳細分解到學校每個負責人，并要求兩寄校將安全責任分解圖公示在學校醒目位臵，以便于監(jiān)督。
2.突出重點，狠抓落實。（1）集中排查，消除隱患。我們加大了對學校校舍、用水、用電、飲食等安全的排查力度，到目前為止，我們進行了多次檢查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。（2）食品衛(wèi)生，不容忽視。寄宿制中小學、幼兒園學生的飲食衛(wèi)生已成為學校安全的重中之重。我們要求寄宿學校、幼兒園選定信譽好的商家，保證蔬菜食品的質(zhì)量，同時建立購貨臺帳，確保師生的飲食衛(wèi)生。為提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，規(guī)范操作，中心校還積極組織他們參加培訓，定期體檢。
3、加強門衛(wèi)管理。除西潑小學沒有大門外（2011年正月大門丟失，目前正在積極協(xié)調(diào)重新安裝大門），各小學都必須在上課期間鎖好大門，堅持來客出入登記制度，堅持學生出門請假班主任簽字制度。
全防范意識和自我保護意識。
5、各校嚴格執(zhí)行一二年級學生上下學家長接送制度。
另外，為了安全起見，我們在兩所寄校大門口立了《溫馨提示》牌，提示家長、學生上下學途中、日常生活中應當注意的事項。5月5日我們更換了夏季作息時間，向家長發(fā)放了《上村中心校執(zhí)行夏季作息時間致家長的一封信》提醒家長積極配合學校確保學生安全。
（三）、集中精力抓衛(wèi)生。
結合市縣環(huán)境衛(wèi)生大整治要求，我們利用課余時間對各校衛(wèi)生進行集中整治。校園內(nèi)外，圍墻周圍，教室門窗，樓道墻壁，學生課桌，辦公桌椅，食堂宿舍，廁所水溝，花池操場，禁煙情況，方方面面進行清理整治。上村寄校組織師生清理校園死角垃圾，清楚花池內(nèi)的枯草死樹，整理電線網(wǎng)線，規(guī)范停車場地。積石寄校白化校園，治理校門外排水溝、用水泥硬化了溝底，移除校內(nèi)垃圾池，布臵學生宿舍。各小學也是轟轟烈烈進行校園環(huán)境整治，比較出色的有王莊小學、新西小學、呈寺小學，最有特色的是司徒小學。近期，我們將按照教育局要求，對部分學校進行補充綠化，見縫插綠，努力把學校建成生態(tài)學校、綠色校園，景觀校園。形成春有花，夏有蔭，秋有色，冬有青的校園格局。
（四）、創(chuàng)新特色抓文體。
認真貫徹落實學生體質(zhì)健康測試標準實施工作，引導鼓勵學生開展鍛煉活動，使學生的身心得到健康發(fā)展。在今年舉行的“屯留縣春季中小學運動會”上，我們學校取得了第四名的好成績。
值得一提的是上村寄校的張凱超同學因比賽成績優(yōu)秀，被選拔代表縣里參加全市“中小學春季運動會”。
（五）、保障有力抓后勤。
為了落實好教育局“三好一提高”要求，我校本著讓學生“進得來，留得住，住得好，吃得好，學得好”的目標，我們要求上村、積石兩寄宿學校千方百計降低運營成本提高飲食質(zhì)量，為學生提供優(yōu)質(zhì)可靠的后勤服務。一是寄校食堂不許搞承包，實行零盈利，確保將學生的生活費全部用到學生頭上。二是落實定點采購制度，各寄宿學校安排專門人員到質(zhì)量好、信譽高的糧油超市批購糧油、蔬菜等，降低采購成本、確保食品安全。物品采購回校后，安排專人檢查驗收，并記好臺帳。三是積極落實住校生每人每天“一顆雞蛋一兩肉”工程，提高生活標準，增加學生營養(yǎng)。四是要求兩所寄校食堂每周提前安排出下一周菜譜，確保每餐有兩樣菜，葷素搭配。讓學生在校吃得衛(wèi)生、吃得便宜、吃得營養(yǎng)，不僅學生們感到滿意，也要讓家長感到放心。
三、
今后工作思路。
（一）完善管理機制，提高管理水平。
1、完善以校長負責制為核心的學校領導體制。
進一步完善校長負責制，集中體現(xiàn)“以法治校，以德育人”和“師生為本，規(guī)范有效”的管理思想。建立完善規(guī)范有效的管理體系，做到職責分明，有效運行，開拓創(chuàng)新，提高管理水平。
2、進一步完善學校的規(guī)章制度。
在依法治校的同時，學校將更注重學校凝聚力工程的實施，以學校發(fā)展的目標凝聚教師，以每個人的專業(yè)成長成就和較高教育教學質(zhì)量凝聚教師，以學校的主人翁地位凝聚教師，以團結合作和具有良性競爭的人文環(huán)境凝聚教師。
3、構建學校的發(fā)展性評價體系，促進學校、教師、學生的發(fā)展。
（二）突出教學中心，提升教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量是學校的生命線，教學工作是學校的中心工作，我校將自始至終緊抓教學工作不放松，認真落實縣教育局“教育教學工作目標”，積極推進課程改革，努力提升學校教學質(zhì)量。
（三）加強校本教研，夯實教育基礎。
我們將以教學常規(guī)管理為依托，加大對備課、上課、聽課、作業(yè)布臵、輔導、教研活動等方面的管理力度，注重課堂教學各環(huán)節(jié)的有效性，向課堂40分鐘要質(zhì)量；努力從根本上減輕學生的課業(yè)負擔，提高學生學習興趣，轉(zhuǎn)變學習方式，提倡并推廣自主、合作、探究的學習方法；逐步建立公平合理，科學規(guī)范的評價體系使評價成為促進教學不斷提高的助力器。
上村中心校。
2014.5.6。
離退休工作匯報材料篇八
關心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應做的一些工作。現(xiàn)將近期工作情況匯報如下：
在妥善處理好離退休管理科日常工作的同時，近期，我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對今年雪災的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關遺屬的春節(jié)慰問工作，（得到了廳老干處的關心和支持）并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。
二是完成了局屬各單位離退休管理工作年度考評工作，從考評情況來看，局屬各單位黨組織都能嚴格按照局黨委對離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能克服困難，確保到位，收效甚好。
三是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導局屬各單位組織離退休黨員干部學習兩會精神和了解本單位的發(fā)展動態(tài)，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻計獻策。我們還組織局機關的離退休老同志們學習和討論了向局長的行政報告，向他們通報了職代會的情況。
四是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，近期我們正在組織局機關的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動。
五是由于近期住院離退休老同志的增多，我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作。
六是為確保穩(wěn)定大局，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進一步加強。
下半年，我們將按照年度工作計劃，進一步的加強縱橫聯(lián)系，特別是要爭取上級對離退休工作的支持，努力拓寬資金來源渠道，組織老同志們積極開展參與奧運活動和老年健身活動，為進一步提高全局離退休老同志們的健康水平而努力工作。
離退休工作匯報材料篇九
按照縣委安排部署，緊密結合紀念建黨九十周年活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推動離退休干部工作，我鎮(zhèn)認真扎實開展了對離退休干部及遺孀的走訪慰問活動，并且按照相關文件要求向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補貼?，F(xiàn)將該次活動總結如下：
我鎮(zhèn)領導十分重視開展這次走訪慰問活動，專門對活動進行布置：一是由主管領導帶隊，對在我鎮(zhèn)居住的離退休干部及遺孀進行一次走訪慰問；二是對在我鎮(zhèn)外居住的離退休干部及遺孀親自逐一登門走訪；三是對個別不方便進行探訪的離退休干部及遺孀進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了這次慰問活動的開展。
以強烈的使命感和責任感，把慰問走訪活動擺上議事日程，切實抓好離退休干部及遺孀的政策落實和生活保障工作。
發(fā)現(xiàn)了離退休干部及遺孀生活中存在的問題，通過核實摸底工作，及時調(diào)整活動方案，為走訪慰問活動提供了可靠的依據(jù)。在整個活動中，共走訪慰問離退休干部7人，向離休干部發(fā)放增發(fā)的生活補貼****元，解決具體問題10余件。
2、突出重點，分類解決。在實施慰問走訪活動中，注重突出重點，將生活一般問題和特別困難區(qū)別開來，進行有重點的排列的確認，采取有針對性的措施和辦法，切切實實的。為離退休干部及遺孀排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的離退休干部和遺孀得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
離退休工作匯報材料篇十
尊敬的各位領導：
首先，對省、市領導蒞臨我市檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我向各位領導匯報項城市離退休干部黨支部建設工作情況。不足之處，敬請批評指正。
近年來，我市緊緊圍繞新時期離退休干部黨建工作的新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，從加強離退休干部黨支部建設入手，注重發(fā)揮離退休干部黨支部建設指導組的作用，幫助指導全市離退休干部黨支部，規(guī)范組織建設、規(guī)范制度建設、規(guī)范活動開展、引導發(fā)揮作用，通過多年的工作探索，形成了一些好的經(jīng)驗和做法。
一、基本情況。
項城市位于河南省東南部，是河南省6個重點擴權縣市之一，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個辦事處，總面積1083平方公里，人口121萬。項城市現(xiàn)有離退休干部5658人，其中離休干部282人，退休干部5380人，離退休干部黨員共計4138人，設離退休干部黨支部建設指導組1個，離退休干部黨支部72個，黨小組168個。
1退休干部黨建工作當做做好新時期老干部思想政治工作，落實老干部政治待遇的重要方面不斷進行強調(diào)和部署。市委組織部，多次組織開展對新時期離退休干部黨建工作的調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，我市離退休干部黨建工作總體較好，但還存在部分支部組織不規(guī)范，班子不健全，活動開展少，離退休干部黨員的作用沒有很好發(fā)揮；一些合并單位離退休干部黨員管理無序；“雙高期”及邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨員組織生活不經(jīng)常等，針對這些問題，市委組織部、老干部局創(chuàng)新工作思路和領導機制，成立了項城市離退休干部黨支部建設指導組，在市委組織部統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮離退休干部黨員的經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，指導、協(xié)助全市離退休干部黨支部做好新時期黨建工作，并以此為切入點，進一步做好全市老干部思想政治工作，從而推動我市老干部工作躍上新臺階。
二、工作情況。
（一）加強自身建設，打好工作基礎。
離退休干部黨支部建設指導組，對基層離退休干部黨支部建設起著示范、服務、帶動、指導作用，這支團隊要有團結務實的作風，勤奮敬業(yè)的態(tài)度，樂于奉獻的品質(zhì)，才能讓廣大離退休干部黨員信任和佩服。為此，我們做了三個方面的工作。
1、配強隊伍。2008年，我們按照規(guī)定程序?qū)﹄x退休干部黨支部建設指導組進行了換屆改選，將黨員中組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體素質(zhì)好、群眾威望高、2樂于奉獻、有一定領導經(jīng)驗、相對年輕的同志進入指導組領導班子。我市離退休干部黨支部建設指導組共有21名同志組成，組長由原市委組織部主抓黨管工作的副部長孫樹立同志擔任，副組長由原來從事過黨務工作的孫玉清、劉新政、曹世杰同志擔任，17名成員也多為退休不久的從事過黨務工作的單位一把手，為做好全市離退休干部黨建工作，注入了新的生機與活力。
2、建章立制。離退休干部黨支部建設指導組調(diào)整后，及時制定了工作計劃，明確了工作任務，并進一步完善了會議、學習、工作、組織生活、創(chuàng)先爭優(yōu)、調(diào)研指導等工作制度，明確了職責。每月的15日，為指導組規(guī)定的活動日，重點學習黨建理論或開展組織活動。學習做到“五有四結合”，即“學習有計劃、有主題、有時間、有場所、有形式；個人自學與集中學習相結合、理論學習與實地參觀考察相結合、專題輔導與座談交流相結合、學習理論與開展文體娛樂活動相結合”，做到以學習強自身，以學習謀共識，以學習促實踐。每次組織活動都有記錄，建立了比較完善的臺帳資料。
3、明確職責。為了使每個成員都有一個明確的工作目標，增強工作的針對性和責任感。離退休干部黨支部建設指導組，將全市72個離退休干部黨支部劃片分區(qū)、分工負責，要求每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部。在幫助他們健全組織、規(guī)范制度、解決難題的同時，做好新時期離3退休干部黨建工作調(diào)查研究，總結推廣好的經(jīng)驗、做法，及時發(fā)現(xiàn)工作中存的問題，提出意見、建議。
（二）加強指導服務，促進規(guī)范化建設。
為了促進全市離退休干部黨支部規(guī)范化建設，提高離退休干部黨支部工作實效，我們提出了“一聯(lián)三幫四指導”工作法。“一聯(lián)”：每名指導組成員聯(lián)系1-3個離退休干部黨支部。“三幫”：幫健全組織、幫完善制度、幫開展活動。四指導：指導落實黨的路線方針政策和上級指示；指導落實黨組織的各項制度；指導離退休黨員發(fā)揮余熱；指導離退休干部黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點抓了基層黨組織的“四個規(guī)范”建設。
1、規(guī)范黨組織建設。我們借助黨委換屆、機構改革等一系列有利時機，在遵照組織程序的前提下，著力推選了一批綜合素質(zhì)好，群眾威信高、工作能力強、年齡相對較輕的同志擔任老干部黨支部書記、委員，使全市離退休干部黨支部煥發(fā)出了勃勃生機。市商務局退休干部付謹?shù)?，工作能力強、樂于奉獻，先后被任命為市老干部大學組長、副校長，最近，他又以全票當選市商務局離退休干部黨支部書記，市商務局離退休干部支部在他的帶領下“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項工作均走在了全市的前列。
2、規(guī)范陣地建設。為了使離退休干部黨員學習有地點、活動有場所、開會有地方、健身有去處，我們狠抓了黨支部陣地建設。按照“有學習室、有電教設備、有圖書資料、有活動經(jīng)費、有專人服務”的標準進行落實，經(jīng)過檢查，全市472個離退休干部黨支部大部分達到了標準。我市財政局離退休干部黨支部不僅有學習活動室，齊備的學習資料，必要的活動經(jīng)費，而且還為離退休干部黨員修建了兩塊高水準的門球運動場，經(jīng)常組織老黨員開展活動。水務局不僅為離退休干部支部學習室配齊了學習資料和文體器材，還經(jīng)常組織老干部開展豐富多彩的文體活動。
3、規(guī)范制度建設。加強離退休干部黨支部的制度建設，是保證基層黨組織發(fā)揮作用的基礎性工作。為此，我市離退休干部指導組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中組發(fā)?2006?12號文件精神，從完善“三會一課”制度入手，先后幫助全市離退休干部黨支部規(guī)范了學習、會議、工作、組織生活、黨費收繳、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，實現(xiàn)了黨員學習、工作、活動規(guī)范化。市發(fā)改委是由原發(fā)改委、物價局、外貿(mào)局等多個單位聯(lián)合組成，原來各個單位的離退休干部黨員學習、工作、活動不夠規(guī)范，單位合并后，離退休干部黨建工作一時陷入混亂狀態(tài)，指導組知道這個情況后，主動聯(lián)系了發(fā)改委黨委，召開了離退休干部黨員大會，改選了支部，并幫助他們制定了規(guī)章制度，規(guī)范了秩序?，F(xiàn)在市發(fā)改委離退休干部黨支部“制度有人抓、黨務工作有人做，各項活動有人管”，為全市離退休干部黨建工作樹立了榜樣。
4、規(guī)范各種活動。適宜的活動是離退休干部黨建工作的重要組成部分。指導組引導全市離退休干部黨支部，根據(jù)老干部黨員年齡、身體狀況，積極組織開展各種文體活動。在活動組織方式上，采取室內(nèi)與室外、平時與節(jié)日、分散與5集中相結合，在活動內(nèi)容設置上，注重知識性、趣味性和教育性相結合，努力使活動更加豐富多彩，使老干部黨員在身心得到愉悅的同時，增進群體感情交流，提高黨性修養(yǎng)，充實精神生活。孫店鎮(zhèn)離退休干部黨支部開展了“新農(nóng)村建設一日行”活動，他們組織離退休干部黨員，利用一天時間，參觀祁橋、崔馬莊等新農(nóng)村建設示范村，感受新農(nóng)村日新月異的變化。文廣新局、公安局、工商局離退休干部黨支部聯(lián)合開展了“爭當文化市場義務監(jiān)督員”活動，有18名老干部黨員光榮的成為了項城市文化市場義務監(jiān)督員，較好地發(fā)揮了作用。每年春天和秋天我們老干部局都要統(tǒng)一組織全市的離退休干部黨員舉辦兩次門球賽，共有32支球隊400多人參加，鍛煉了身體，增進了友誼，活躍了老黨員的業(yè)余文化生活，廣泛受到老干部的好評。
（三）加強宣傳引導，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。
離退休干部黨支部建設指導組，在搞好指導服務的同時,還注重因勢利導，多方動員，按照創(chuàng)建“雙先”標準，組織開展各種實踐活動，引導和組織離退休干部黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和智慧優(yōu)勢，在為全面建設小康社會做貢獻中創(chuàng)先爭優(yōu)。既滿足了老干部做事的熱情，又使他們的人生價值在晚年得到了新的升華。
6率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠和參加非法組織，要樹立黨員的良好形象。老黨員劉培惠退休后，主動當起了義務調(diào)解員，無論在街道還是在居住的小區(qū)，只要遇到別人有矛盾和糾紛，就主動靠上去做工作，一個個心里的疙瘩被解開，一場場**被平息。政協(xié)離退休干部黨支部委員高啟云同志，本村的100多畝土地被市政府征用，建教育園區(qū)，部分村民為了多領拆遷補償款，在已圈定的土地中違規(guī)新建簡易房，有關部門取締時造成了群眾上訪，工作非常難做，高啟云同志憑借一顆對黨的赤膽忠心，主動擔負起宣傳、調(diào)解工作，挨家挨戶的做工作，逐條逐項講政策，從教育園區(qū)建成后給本村子孫后代帶來的處好，講到將來為行政村經(jīng)濟帶來的收益，說得廣大群眾心悅誠服，很多人主動拆除了違規(guī)建筑。劉培惠、高啟云兩位老同志以自己的實際行動，成為了爭創(chuàng)“四好”黨員的好模范、好表率。
7學校董事長著急的時候，市離退休干部指導組向他推薦了有著幾十年教學經(jīng)驗的原實驗小學副校長、老黨員黃家志，通過一年多的工作，藍天小學面貌煥然一新，成為我市民辦教育的先進單位，入學率、升學率均躍居全市前列。政協(xié)離退休干部黨支部書記王起榮同志，曾當過縣長和政協(xié)主席，有著豐富的工作經(jīng)驗，離休后他負責老促會工作，經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，為做好我市的“三農(nóng)工作”和老區(qū)建設，提出了很多好的建議，被市領導采納。2010年，王起榮同志被評為“全國離退休干部先進個人”，受到了省市領導的親切接見。
3、引導老黨員發(fā)揮德育優(yōu)勢，在關心教育下一代工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。廣大離退休干部黨員是關心下一代工作“五老”人員的重要組成部分，我們注重引導他們在關心下一代工作中發(fā)揮作用、創(chuàng)先爭優(yōu)。市委離退休干部黨支部委員張啟良同志，心系祖國下一代，擔任市關工委主后，一心撲在關心教育下一代工作上，在他的倡導下，組建了宣講報告團、聘請了校外輔導員等，經(jīng)常深入學校召開大會進行宣講，對青少年進行革命傳統(tǒng)教育、革命理想和信念教育、社會主義榮辱觀教育、法制教育等。還經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，開展為留守兒童送溫暖活動，同時還參與校園周邊環(huán)境的治理，開展網(wǎng)吧監(jiān)管、讓青少年遠離網(wǎng)吧，免受不良文化影響，為青少年的健康成長作出了較大貢獻。受到學校領導和孩子們家長和社會各界的一致好評。2010年，張啟良同志被評為“全省關心下一代工作先進個人”，為全市關心下一代工作“五老”人員樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
8尊敬各位領導，我市的離退休干部黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是，離組織的要求還有差距。我們決心在今后的工作中，認真總結經(jīng)驗，及時查找不足，并以這次工作檢查為契機，努力工作，開拓創(chuàng)新，不斷推進我市離退休干部黨建工作再上新臺階。
離退休工作匯報材料篇十一
同志們：
剛才，春光同志就20xx年總局離退休工作作了簡要回顧，對20xx年重點工作進行了布置，之前我們已就很多工作思路交換了意見，我都同意。剛才還對20xx——20xx年度總局離退休工作先進集體、先進工作者，以及總局獲得第六屆全國敬老愛老助老主題教育活動“全國敬老模范單位”、“全國孝親敬老之星”的單位和個人進行了表彰。在此，我代表總局黨組，代表蔡部長，向受表彰的單位和個人表示祝賀，希望大家再接再厲，認真總結經(jīng)驗，再創(chuàng)佳績。
去年的工作會上，我跟大家交流了幾點想法，希望大家進一步增強責任、夯實基礎、突出重點、勇于創(chuàng)新、增進協(xié)作。從一年的實踐看，各單位很好地落實了去年總局離退休工作會議精神，服務意識、責任意識不斷增強，“兩項建設”、“兩項待遇”落實等基礎服務管理工作有條不紊，重點工作落實到位，溝通協(xié)調(diào)效果明顯，并且能夠積極探索、敢于創(chuàng)新。所有這些，都說明我們近些年來離退休工作是扎實的、有成效的，也得到了絕大多數(shù)老同志的認可，總局黨組和蔡部長也對大家的努力表示充分肯定。在此，向大家表示由衷的敬意和感謝。
下面，結合20xx年總局離退休工作講幾點意見，供大家參考。
對于全國離退休干部“雙先”表彰大會精神，我們主要要把握好三個重要方面：明確工作定位，增進情感認同，抓好工作落實。
一要明確工作定位。在接見會議代表時強調(diào)：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務?！痹诒碚么髸弦仓赋觯骸袄细刹抗ぷ魇屈h的組織工作和中國特色干部人事工作的重要組成部分?！边@是對新時期老干部工作的新定位，突出了新時期老干部工作在黨的工作中的重要地位、重要作用，體現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視。
二要增進情感認同。在接見會議代表時強調(diào)，廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富，并且高度評價了老同志對黨的深厚感情和對黨的事業(yè)的無比忠誠。在表彰大會上指出，要始終牢記老干部的歷史功績，倍加珍惜老同志創(chuàng)造的寶貴精神財富，在歷史接續(xù)奮斗中把握正確的前進方向，在繼承先輩優(yōu)良傳統(tǒng)中堅定走向未來的信念。他還表示，老同志身上體現(xiàn)著愛黨憂國為民的高尚情懷，體現(xiàn)著黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，體現(xiàn)著對黨和人民事業(yè)的責任擔當，體現(xiàn)著生命不息、奮斗不止的精神品格。牢記老同志的歷史貢獻，就是堅守我們的根脈;傳承老同志的精神風范，就是堅守我們的崇高追求。這些，充分體現(xiàn)了黨對老干部的尊重、關心和愛護，也是對廣大離退休工作者的諄諄教誨，大家應始終銘記心頭，要飲水思源，吃水不忘挖井人。
三要抓好工作落實。強調(diào)：“各級黨委和政府要從傳承黨的優(yōu)良作風、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的高度，認真做好新形勢下老干部工作，把黨中央關于老干部工作的各項方針政策一項一項落到實處。”同時指出，要廣泛宣傳老同志的先進事跡，在全社會廣泛形成尊重老同志、愛護老同志、學習老同志的良好社會氛圍。要發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀。要切實解決好老同志的實際困難，讓老同志安享幸福晚年。也強調(diào)，要支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎上繼續(xù)發(fā)揮作用，要切實加強離退休干部黨組織建設。各級黨委和政府要把老干部工作擺在重要位置，及時研究解決工作中的重大問題，調(diào)動各方面力量做好老干部工作。的講話為今后的離退休工作指明了方向。講話指出了今后離退休工作的重要任務，并就如何抓好落實明確了職責要求。
關于兩次會議上有關領導同志的講話精神已復印給了大家，希望大家回去后認真學習，深刻領會精神實質(zhì)，及時謀劃調(diào)整好各單位今年的離退休工作。各單位各部門要從政治和全局高度，牢記老干部在革命、建設和改革過程中的重要歷史功績，進一步提高對老干部工作重要意義的認識，增強責任意識、使命意識和擔當精神，主動抓好各項工作落實。
在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，直陳目前思想政治工作中存在的問題，他說：“現(xiàn)在，一個比較明顯的問題就是輕視思想政治工作，以為定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，有的甚至已經(jīng)不會或不大習慣于做認真細致的思想政治工作了，有的甚至認為組織找自己談話是多此一舉。正是這樣的簡單化和片面化，使一些本來可以落實的制度得不到落實，一些本來可以避免的問題不斷發(fā)生。”他明確提出，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力。這對我們持之以恒抓好離退休人員思想政治建設和黨組織建設具有重要的指導意義。
離退休工作部門對老同志既有服務職責，又有管理職責，管理和服務同等重要，不可偏廢。而現(xiàn)實工作中，也的確或多或少存在重服務輕管理的現(xiàn)象。特別是隨著黨風廉政建設工作和反腐敗斗爭的不斷深入、案件查處工作力度的不斷加大，我們發(fā)現(xiàn)，受到媒體曝光造成負面影響、受到不同程度黨紀政紀處分或追究刑責的，也不乏老干部的身影。這些值得大家警醒和重視，在黨紀國法面前，任何人都不能例外，老同志也一樣。所以，離退休人員思想政治建設和黨組織建設工作不容輕視，不能放松。在接見會議代表時特別強調(diào)，希望老同志珍惜光榮歷史、永葆政治本色，繼續(xù)以身作則弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，繼續(xù)為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
加強離退休人員思想政治建設和黨組織建設工作，是推進黨的建設新的偉大工程、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要方面，是老干部工作的關鍵所在，也是我們各級離退休工作部門堅持不懈抓的一項重要工作，并積累了一定的經(jīng)驗。思想政治建設是基礎，黨組織建設是保障，抓好思想政治建設可以為黨組織建設提供必要的思想基礎，搞好黨組織建設能夠為思想政治建設提供可靠的組織保障和平臺依托，二者相互融通，相輔相成，相得益彰。抓好“兩項建設”，一靠教育，二靠制度，要堅持思想教育和制度約束緊密結合，剛?cè)岵?。要切實加強思想政治宣傳教育工作，利用一切可以利用的平臺和時機，做好老同志的思想政治引導工作，切實把老同志的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要突出重點，緊緊圍繞理想信念和黨性教育、思想道德教育開展工作，通過多形式多途徑的政治理論學習，引導老同志堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨員的精神追求，確保政治堅定、思想常新、理想永存。要把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為重要遵循，不信謠、不傳謠，堅定政治立場，始終與黨中央保持高度一致，永葆政治本色。要把培育和踐行社會主義核心價值觀融入“兩項建設”，使“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24個字深入老同志內(nèi)心，增進思想認同，化為自覺行動。要集老同志的智慧，建立完善行之有效的制度，為思想政治建設和黨組織建設工作護航。要把黨組織建設與思想政治建設有機結合起來，通過靈活多樣的形式、豐富多彩的內(nèi)容來增強黨支部的凝聚力、影響力、感染力，更好地把老同志凝聚在黨的周圍，與黨同心同德、和衷共濟，切實發(fā)揮黨支部組織老同志、凝聚老同志、服務老同志的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、立足基礎服務，加強調(diào)查研究，推動工作創(chuàng)新，彰顯行業(yè)特色。
我國自20xx年步入人口老齡化社會，就呈現(xiàn)典型的未富先老特征和超少子化現(xiàn)象。特別是近些年，老同志“空巢”現(xiàn)象比較突出，失獨、失能老人數(shù)量增多。最近有一份資料顯示，目前北京市老年人口300萬，每天新增約400位老人，約一半為“空巢”老人。這些老年人中，90%選擇了家庭養(yǎng)老，6%選擇了社區(qū)養(yǎng)老，4%選擇了機構養(yǎng)老。據(jù)了解，總局離退休人員的現(xiàn)狀也基本類似。總體而言，老同志退休以后，最基本的需求還是養(yǎng)老和就醫(yī)的需求，日常的開銷也主要集中在就醫(yī)和養(yǎng)老保健上。所以，在目前國家養(yǎng)老保障制度還不夠完善、養(yǎng)老配套設施還不夠健全的情況下，我們的離退休工作，首要的還是要做打基礎的工作，要按照中央關于老同志的政策規(guī)定要求，全面落實好老同志的政治待遇、生活待遇。及時向老同志傳達重要精神，認真聽取老同志意見建議，組織好看望慰問老同志工作。要認真落實好老同志在醫(yī)療、保健、住房等方面的待遇，進一步完善離休干部“三個機制”建設，保障好離休干部“兩費”。要加大困難幫扶工作力度，關心照顧好空巢、獨居、失能、重病老同志。真正做到政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志、精神上關懷老同志，使老同志切身感受到黨的關懷，安享幸福晚年。
隨著全面深化改革步伐的加快、全面推進依法治國的實施，社會養(yǎng)老政策逐步明晰、配套措施逐步完善，離退休工作自然而然就面臨諸多新課題?？梢哉f，目前的離退休工作已經(jīng)進入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，如何轉(zhuǎn)、怎樣才能轉(zhuǎn)好，是值得大家深入思考的問題。加強有針對性的調(diào)研工作，應該說是一條可靠的路子?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！贝蠹覒摻Y合本單位實際，認真開展好深入的調(diào)查研究工作。據(jù)我所知，各單位離退休工作部門平時忙于事務性的工作較多，能夠真正靜下心來做一些有針對性的、前瞻性的、比較深入的調(diào)查研究工作的，還是比較少的。要全面做好離退休工作，除了必要的經(jīng)驗外，更需要科學的理論作為有力支撐。新形勢下，我覺得大家不妨就下列幾個問題作一番探討和研究。
第一，重視老同志作用發(fā)揮，激勵老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量，這是一個很好的研究課題。全國老干部局長會議上，已經(jīng)就老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的意義、基本要求和具體落實，有了一個較為詳細的解讀和全面的部署。我這里要強調(diào)的是，總局資源還是比較豐富的，自身特點也比較突出，行業(yè)優(yōu)勢較為明顯。希望各單位能夠很好地研究一下，根據(jù)行業(yè)自身特點，結合離退休人員實際，謀劃好具有廣播影視特色的活動，充分發(fā)揮好老同志的“四個作用”——在堅定人民理想信念、加強思想政治引領方面的作用，在全面深化改革、全面推進依法治國方面的作用，在培育核心價值觀、塑造中國精神方面的作用，在弘揚優(yōu)良作風、推進從嚴治黨方面的作用，為黨和人民事業(yè)增添正能量。
第二，用好用足政策，為老同志多做務實之事，也是值得研究的一個課題。有時在調(diào)研中，經(jīng)常聽到有同志說，關于某某問題，沒有政策依據(jù)。有政策依據(jù)當然好，直接明了地可以做好相關工作。沒有政策依據(jù)，老同志又有需求，說明政策和現(xiàn)實之間暫時有不配套的地方，這時我們就應該想辦法多渠道了解情況，多方面反映問題，積極溝通協(xié)調(diào)。只要是對老同志有益又不違反政策的事情，我們就應該不遺余力地把事情做好、做到位，尤其是關系老同志切身利益的事，原則上從寬不從嚴、就高不就低。在講話中指出，老干部隊伍中退休干部達96%，離休干部整體進入“雙高期”，如何提供更加周到細致、體貼入微的服務，也需要調(diào)整完善相關政策措施。他還表示，推動老干部工作創(chuàng)新，目的是提高管理水平、工作水平，出發(fā)點、落腳點都要放在更好為老同志服務上。我覺得，用好用足政策、為老同志多做務實之事與這個精神是契合的，并不違背。
第三，探索分類分層次管理，實施個性化服務，應是新時期離退休工作面臨的一個重要課題。在20xx年的工作總結中，我看到有些單位在此方面已經(jīng)做出了一些探索性的思考，這是可喜的，說明我們有些單位善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并且認真動腦筋思考，積極想辦法解決問題。在講話中指出，隨著組織形式、利益關系、社會生活的多樣化，老同志的思想觀念、精神需求、活動方式日趨多樣化，迫切需要加強分類指導，探索服務和管理的新途徑新辦法。特別是離休干部整體進入“雙高期”、退休人員數(shù)量快速增長，對離退休工作提出了很大的挑戰(zhàn)。大家在總結工作時，也都提出了自己的思考，如：相當一部分老同志年高體弱多病，不適宜經(jīng)常性參加活動;老同志居住分散，黨支部組織開展活動難度加大;新退人員參加集體活動熱情不高;失能或半失能老人的養(yǎng)老問題值得關注，等等，都是擺在我們面前的實實在在的問題，有待大家在工作實踐中去摸索、去思考、去研究、去創(chuàng)新。我認為，首先，各單位應對自己的老同志情況有一個全面的把握，分清不同情況排排隊，做到心中有本明白賬，才能很好地去實施個性化服務。其次，要緊密結合單位實際和離退休人員的特點謀劃工作。再次，要利用好單位資源，充分調(diào)動各方面力量參與到為老同志服務中來。最后，各單位應該在為老服務的內(nèi)容選擇上多做研究，只有內(nèi)容更具吸引力，更貼近老同志的關切，老同志才會喜歡，也才會主動融入活動，融入集體。
“打鐵還需自身硬?！彪x退休工作開展得好壞，與離退休工作隊伍綜合素質(zhì)的高低息息相關。中央領導同志明確提出，離退休工作部門要著力建設一支講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老同志信得過的隊伍。要求很清楚、很具體，也很好理解。一要有堅定的政治立場和正確的政治方向。從政治和全局高度認識離退休工作的重要性、必要性，積極謀劃好工作。在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在原則性問題上不退縮、不讓步，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。要積極主動落實好老同志的政治待遇，在政治上尊重老同志。二要始終帶著感恩之心、帶著深厚感情主動做好工作。要牢記老干部在革命、建設和改革時期的重要歷史功績，像對待自己的親人一樣對待老干部，做老同志的貼心人，及時知曉他們的思慮，主動幫助他們排解憂愁，用心用情做工作，增強工作主動性。三要把增強能力作為重點，不斷提升業(yè)務素質(zhì)，提高服務和管理水平。在政策把握和運用上要做到駕輕就熟;在工作謀劃上要有思路、有重點，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面;在工作方式方法上要勇于創(chuàng)新，注重調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際。四要強化作風建設。加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要按照“三嚴三實”要求，以反對“四風”為切入點，解決好長期存在的機關作風問題，強化“為了誰、依靠誰、我是誰”思想認同，營造公道正派、風清氣正的良好工作氛圍。
當然，除了提升各方面素質(zhì)外，加強工作部門自身建設還有許多工作要做。比如，要建立健全相應的規(guī)章制度，并完善長效機制建設。要切實加強領導班子建設，在多出主意、謀劃工作、帶好隊伍上下工夫。要不斷優(yōu)化隊伍結構，結合工作特點，綜合考慮年齡、受教育程度等多重因素，做到老中青結合，既有中堅力量，又有新鮮血液。要進一步關心、鼓勵和支持年輕人的成長進步，為他們提供學習鍛煉機會，營造良好的工作環(huán)境。一個人的成長進步，除了自身努力外，擁有好的導師、好的工作環(huán)境同等重用。此外，還要進一步加強信息宣傳工作，增強工作影響力?！皦?nèi)開花，墻外也要香”。要齊心協(xié)力辦好《廣電老年》，為老同志搭建好信息溝通、情感交流的平臺。要重點在編輯工作上下功夫，在拓寬稿源渠道、豐富內(nèi)容上下功夫，帶給老同志更多的歡愉。
五、進一步加強組織領導，同心同德做好離退休工作。
在講話中強調(diào)：“新形勢下，老干部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱。”充分體現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視。希望各單位認真貫徹中央要求，深刻認識離退休工作的特殊意義，切實把離退休工作擺在重要位置，加強統(tǒng)一領導，加強工作指導。各單位黨委在謀劃工作時，要把離退休工作納入全盤工作統(tǒng)一考慮;單位一把手應該經(jīng)常過問離退休工作，主動召集座談會，通報情況，聽取意見建議;分管離退休工作的領導要定期向黨委和一把手報告離退休工作情況，為黨委決策提供參考和依據(jù)。離退休干部局作為服務管理總局機關離退休老同志、指導直屬單位離退休工作的機構，要切實履行好職能，擔負起相應責任，謀劃好全局工作。要積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強與上級部門的聯(lián)系，主動爭取各單位各部門的支持配合，特別是上級黨委、組織人事部門、財務部門、行政后勤、工會等部門的支持配合，為總局離退休工作的有序開展創(chuàng)造條件。面對新形勢、新情況，各級離退休工作部門都應以求真務實的態(tài)度、時不我待的精神，在做深、做細、做實工作上下功夫，把黨關于離退休工作的各項政策措施落到實處。
同志們，離退休工作是一項平凡而光榮的事業(yè)，也是我們黨歷來十分重視的一項工作。在全面深化改革、全面推進依法治國的新形勢下，中央領導同志專門就離退休工作作出了重要指示，提出了很多新思想、新觀點、新要求。希望大家以此為契機，認真學習貫徹中央領導同志的講話精神，全面落實好中央關于老同志的一系列政策規(guī)定，扎實工作，積極進取，努力開創(chuàng)總局離退休工作新局面。
離退休工作匯報材料篇十二
好的總結，能讓一年工作完美收官，給領導留下好印象。下面是由工作總結之家小編為大家整理的“公司離退休工作總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
作為一名從xx年就于公司參加工作，從xx年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進行離退休管理工作，至今已負責公司的離退休管理工作xx年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。
只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我xx年多離退休管理工作進行總結的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結合，來向領導進行匯報。
我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結出的理論思考與總結同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領導的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結的內(nèi)容，便是以理論架構的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們xx省送變電建設公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當前在崗同事們的心。
因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認識也敦促著我對各項工作務必考慮的周全細致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責的態(tài)度。我早在xx年因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領導為他們制作了“服務卡”，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從xx年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。
再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整xx年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。
因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責任擔起，好既能幫助老同事們，對領導的信任也能不辱使命。
離退休工作匯報材料篇十三
加強離退休人員思想政治建設和黨組織建設工作，是推進黨的建設新的偉大工程、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要方面，是老干部工作的關鍵所在，也是我們各級離退休工作部門堅持不懈抓的一項重要工作，并積累了一定的經(jīng)驗。思想政治建設是基礎，黨組織建設是保障，抓好思想政治建設可以為黨組織建設提供必要的思想基礎，搞好黨組織建設能夠為思想政治建設提供可靠的組織保障和平臺依托，二者相互融通，相輔相成，相得益彰。抓好“兩項建設”，一靠教育，二靠制度，要堅持思想教育和制度約束緊密結合，剛?cè)岵?。要切實加強思想政治宣傳教育工作，利用一切可以利用的平臺和時機，做好老同志的思想政治引導工作，切實把老同志的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要突出重點，緊緊圍繞理想信念和黨性教育、思想道德教育開展工作，通過多形式多途徑的政治理論學習，引導老同志堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨員的精神追求，確保政治堅定、思想常新、理想永存。要把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為重要遵循，不信謠、不傳謠，堅定政治立場，始終與黨中央保持高度一致，永葆政治本色。要把培育和踐行社會主義核心價值觀融入“兩項建設”，使“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24個字深入老同志內(nèi)心，增進思想認同，化為自覺行動。要集老同志的智慧，建立完善行之有效的制度，為思想政治建設和黨組織建設工作護航。要把黨組織建設與思想政治建設有機結合起來，通過靈活多樣的形式、豐富多彩的內(nèi)容來增強黨支部的凝聚力、影響力、感染力，更好地把老同志凝聚在黨的周圍，與黨同心同德、和衷共濟，切實發(fā)揮黨支部組織老同志、凝聚老同志、服務老同志的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、立足基礎服務，加強調(diào)查研究，推動工作創(chuàng)新，彰顯行業(yè)特色。
我國自20xx年步入人口老齡化社會，就呈現(xiàn)典型的未富先老特征和超少子化現(xiàn)象。特別是近些年，老同志“空巢”現(xiàn)象比較突出，失獨、失能老人數(shù)量增多。最近有一份資料顯示，目前北京市老年人口300萬，每天新增約400位老人，約一半為“空巢”老人。這些老年人中，90%選擇了家庭養(yǎng)老，6%選擇了社區(qū)養(yǎng)老，4%選擇了機構養(yǎng)老。據(jù)了解，總局離退休人員的現(xiàn)狀也基本類似?？傮w而言，老同志退休以后，最基本的需求還是養(yǎng)老和就醫(yī)的需求，日常的開銷也主要集中在就醫(yī)和養(yǎng)老保健上。所以，在目前國家養(yǎng)老保障制度還不夠完善、養(yǎng)老配套設施還不夠健全的情況下，我們的離退休工作，首要的還是要做打基礎的工作，要按照中央關于老同志的政策規(guī)定要求，全面落實好老同志的政治待遇、生活待遇。及時向老同志傳達重要精神，認真聽取老同志意見建議，組織好看望慰問老同志工作。要認真落實好老同志在醫(yī)療、保健、住房等方面的待遇，進一步完善離休干部“三個機制”建設，保障好離休干部“兩費”。要加大困難幫扶工作力度，關心照顧好空巢、獨居、失能、重病老同志。真正做到政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志、精神上關懷老同志，使老同志切身感受到黨的關懷，安享幸福晚年。
隨著全面深化改革步伐的加快、全面推進依法治國的實施，社會養(yǎng)老政策逐步明晰、配套措施逐步完善，離退休工作自然而然就面臨諸多新課題?？梢哉f，目前的離退休工作已經(jīng)進入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，如何轉(zhuǎn)、怎樣才能轉(zhuǎn)好，是值得大家深入思考的問題。加強有針對性的調(diào)研工作，應該說是一條可靠的路子?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”大家應該結合本單位實際，認真開展好深入的調(diào)查研究工作。據(jù)我所知，各單位離退休工作部門平時忙于事務性的工作較多，能夠真正靜下心來做一些有針對性的、前瞻性的、比較深入的調(diào)查研究工作的，還是比較少的。要全面做好離退休工作，除了必要的經(jīng)驗外，更需要科學的理論作為有力支撐。新形勢下，我覺得大家不妨就下列幾個問題作一番探討和研究。
第一，重視老同志作用發(fā)揮，激勵老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量，這是一個很好的研究課題。全國老干部局長會議上，已經(jīng)就老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的意義、基本要求和具體落實，有了一個較為詳細的解讀和全面的部署。我這里要強調(diào)的是，總局資源還是比較豐富的，自身特點也比較突出，行業(yè)優(yōu)勢較為明顯。希望各單位能夠很好地研究一下，根據(jù)行業(yè)自身特點，結合離退休人員實際，謀劃好具有廣播影視特色的活動，充分發(fā)揮好老同志的“四個作用”——在堅定人民理想信念、加強思想政治引領方面的作用，在全面深化改革、全面推進依法治國方面的作用，在培育核心價值觀、塑造中國精神方面的作用，在弘揚優(yōu)良作風、推進從嚴治黨方面的作用，為黨和人民事業(yè)增添正能量。
第二，用好用足政策，為老同志多做務實之事，也是值得研究的一個課題。有時在調(diào)研中，經(jīng)常聽到有同志說，關于某某問題，沒有政策依據(jù)。有政策依據(jù)當然好，直接明了地可以做好相關工作。沒有政策依據(jù)，老同志又有需求，說明政策和現(xiàn)實之間暫時有不配套的地方，這時我們就應該想辦法多渠道了解情況，多方面反映問題，積極溝通協(xié)調(diào)。只要是對老同志有益又不違反政策的事情，我們就應該不遺余力地把事情做好、做到位，尤其是關系老同志切身利益的事，原則上從寬不從嚴、就高不就低。在講話中指出，老干部隊伍中退休干部達96%，離休干部整體進入“雙高期”，如何提供更加周到細致、體貼入微的服務，也需要調(diào)整完善相關政策措施。他還表示，推動老干部工作創(chuàng)新，目的是提高管理水平、工作水平，出發(fā)點、落腳點都要放在更好為老同志服務上。我覺得，用好用足政策、為老同志多做務實之事與這個精神是契合的，并不違背。
第三，探索分類分層次管理，實施個性化服務，應是新時期離退休工作面臨的一個重要課題。在20xx年的。
工作總結。
中，我看到有些單位在此方面已經(jīng)做出了一些探索性的思考，這是可喜的，說明我們有些單位善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，并且認真動腦筋思考，積極想辦法解決問題。在講話中指出，隨著組織形式、利益關系、社會生活的多樣化，老同志的思想觀念、精神需求、活動方式日趨多樣化，迫切需要加強分類指導，探索服務和管理的新途徑新辦法。特別是離休干部整體進入“雙高期”、退休人員數(shù)量快速增長，對離退休工作提出了很大的挑戰(zhàn)。大家在總結工作時，也都提出了自己的思考，如：相當一部分老同志年高體弱多病，不適宜經(jīng)常性參加活動;老同志居住分散，黨支部組織開展活動難度加大;新退人員參加集體活動熱情不高;失能或半失能老人的養(yǎng)老問題值得關注，等等，都是擺在我們面前的實實在在的問題，有待大家在工作實踐中去摸索、去思考、去研究、去創(chuàng)新。我認為，首先，各單位應對自己的老同志情況有一個全面的把握，分清不同情況排排隊，做到心中有本明白賬，才能很好地去實施個性化服務。其次，要緊密結合單位實際和離退休人員的特點謀劃工作。再次，要利用好單位資源，充分調(diào)動各方面力量參與到為老同志服務中來。最后，各單位應該在為老服務的內(nèi)容選擇上多做研究，只有內(nèi)容更具吸引力，更貼近老同志的關切，老同志才會喜歡，也才會主動融入活動，融入集體。
“打鐵還需自身硬?！彪x退休工作開展得好壞，與離退休工作隊伍綜合素質(zhì)的高低息息相關。中央領導同志明確提出，離退休工作部門要著力建設一支講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老同志信得過的隊伍。要求很清楚、很具體，也很好理解。一要有堅定的政治立場和正確的政治方向。從政治和全局高度認識離退休工作的重要性、必要性，積極謀劃好工作。在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在原則性問題上不退縮、不讓步，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。要積極主動落實好老同志的政治待遇，在政治上尊重老同志。二要始終帶著感恩之心、帶著深厚感情主動做好工作。要牢記老干部在革命、建設和改革時期的重要歷史功績，像對待自己的親人一樣對待老干部，做老同志的貼心人，及時知曉他們的思慮，主動幫助他們排解憂愁，用心用情做工作，增強工作主動性。三要把增強能力作為重點，不斷提升業(yè)務素質(zhì)，提高服務和管理水平。在政策把握和運用上要做到駕輕就熟;在工作謀劃上要有思路、有重點，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面;在工作方式方法上要勇于創(chuàng)新，注重調(diào)查研究，理論聯(lián)系實際。四要強化作風建設。加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要按照“三嚴三實”要求，以反對“四風”為切入點，解決好長期存在的機關作風問題，強化“為了誰、依靠誰、我是誰”思想認同，營造公道正派、風清氣正的良好工作氛圍。
當然，除了提升各方面素質(zhì)外，加強工作部門自身建設還有許多工作要做。比如，要建立健全相應的。
規(guī)章制度。
并完善長效機制建設。要切實加強領導班子建設在多出主意、謀劃工作、帶好隊伍上下工夫。要不斷優(yōu)化隊伍結構結合工作特點綜合考慮年齡、受教育程度等多重因素做到老中青結合既有中堅力量又有新鮮血液。要進一步關心、鼓勵和支持年輕人的成長進步為他們提供學習鍛煉機會營造良好的工作環(huán)境。一個人的成長進步除了自身努力外擁有好的導師、好的工作環(huán)境同等重用。此外還要進一步加強信息宣傳工作增強工作影響力。“墻內(nèi)開花墻外也要香”。要齊心協(xié)力辦好《廣電老年》為老同志搭建好信息溝通、情感交流的平臺。要重點在編輯工作上下功夫在拓寬稿源渠道、豐富內(nèi)容上下功夫帶給老同志更多的歡愉。
五、進一步加強組織領導，同心同德做好離退休工作。
在講話中強調(diào)：“新形勢下，老干部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱?！背浞煮w現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視。希望各單位認真貫徹中央要求，深刻認識離退休工作的特殊意義，切實把離退休工作擺在重要位置，加強統(tǒng)一領導，加強工作指導。各單位黨委在謀劃工作時，要把離退休工作納入全盤工作統(tǒng)一考慮;單位一把手應該經(jīng)常過問離退休工作，主動召集座談會，通報情況，聽取意見建議;分管離退休工作的領導要定期向黨委和一把手報告離退休工作情況，為黨委決策提供參考和依據(jù)。離退休干部局作為服務管理總局機關離退休老同志、指導直屬單位離退休工作的機構，要切實履行好職能，擔負起相應責任，謀劃好全局工作。要積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強與上級部門的聯(lián)系，主動爭取各單位各部門的支持配合，特別是上級黨委、組織人事部門、財務部門、行政后勤、工會等部門的支持配合，為總局離退休工作的有序開展創(chuàng)造條件。面對新形勢、新情況，各級離退休工作部門都應以求真務實的態(tài)度、時不我待的精神，在做深、做細、做實工作上下功夫，把黨關于離退休工作的各項政策措施落到實處。
同志們，離退休工作是一項平凡而光榮的事業(yè)，也是我們黨歷來十分重視的一項工作。在全面深化改革、全面推進依法治國的新形勢下，中央領導同志專門就離退休工作作出了重要指示，提出了很多新思想、新觀點、新要求。希望大家以此為契機，認真學習貫徹中央領導同志的講話精神，全面落實好中央關于老同志的一系列政策規(guī)定，扎實工作，積極進取，努力開創(chuàng)總局離退休工作新局面。
同志們：
剛才新樂處長總結了廳老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老干部工作是我們河南交通的一個名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休干部非常熱愛交通事業(yè)，和這個行業(yè)同呼吸，共命運，大局意識非常強，壯心不已，然后是做這項工作的同志，從廳老干部處到廳直單位各個部門的領導班子、老干部工作者都盡心盡力，扎扎實實。聽了大家的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，就如何把這項工作做好，做的更有特色，對做老干部工作的同志，我談三個想法。
一、圍繞中心，服務大局，進一步增強做好老干部工作的責任感和使命感。
今年是建黨90周年，是“”規(guī)劃的開局之年，是中原經(jīng)濟區(qū)的起步之年。河南交通運輸事業(yè)幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實現(xiàn)“”規(guī)劃的良好開局，實現(xiàn)“”規(guī)劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認識做好新形勢下老干部工作的重要性，自覺把老干部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進，實現(xiàn)老干部工作自身價值，發(fā)揮更大作用。
(一)圍繞中心，強化大局意識。李源潮同志在全國老干部工作會議召開前，做了重要講話，他說“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的”。因此，我們要堅持用維護大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休干部，用服從大局、服務大局的理念來深化老干部工作，以強烈的責任感和使命感，把老干部工作擺在重要位置，既要把老干部的利益維護好、落實好，真正使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，共享改革發(fā)展的成果，又要把老干部的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好，真正使老干部老有所學、老有所教、老有所為，在構建和諧社會、促進“中原崛起、河南振興”、推動交通運輸事業(yè)又好又快中主動服務，有所作為。
(二)圍繞中心，強化服務意識。老干部工作核心是搞好服務。近幾年，我廳離休干部整體進入高齡期和高發(fā)病期，退休干部數(shù)量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大，不同年齡階段老干部的需求差異性日益增強，老干部工作難度不斷提高，這就需要我們對老干部提供更加細致周到地服務。不論對離休干部，還是對退休干部，對年齡大的或是小的老同志，在服務上要一視同仁，積極主動，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標準，努力讓老干部身體健康，心情愉快。
二、與時俱進，不斷創(chuàng)新，進一步提升老干部工作水平。
近年來，我廳老干部工作在創(chuàng)新方面確實動了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨著新生事物的不斷涌現(xiàn)，我們還要繼續(xù)在創(chuàng)新上做文章，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內(nèi)容，把老干部工作提升到一個新水平。
(一)要創(chuàng)新理念，這是根本。新形勢下，老干部思想變化很快。只有理念創(chuàng)新了，思維創(chuàng)新了，才能在工作中積極思考，深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，主動找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步用科學理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念，認真研究把握老干部工作的客觀規(guī)律，以更寬闊的視野、更科學的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務。
(二)要創(chuàng)新方法，這是關鍵。方法是一種能力，是一種本領，方法得當才能做好老干部工作。做好老干部工作的一項基本要求就是必須堅持按政策辦事，用政策服務，以政策服人，但政策總是針對絕大多數(shù)人，不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要創(chuàng)新。怎樣創(chuàng)新?我認為講政策的同時，要講感情，帶著感情換位思考，想方設法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學會跟老同志溝通，跟老同志說話時說得當?shù)脑?，說對方能聽得進、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍。
(三)要創(chuàng)新內(nèi)容，這是途徑。老干部工作的內(nèi)容很廣泛，亦有其特殊性。工作內(nèi)容的充實和創(chuàng)新，要從老干部追求新知識、了解新事物的強烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動，寓教于樂。除了加強理論學習之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、科學知識講座等活動，將思想政治工作寄寓科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。今年可以結合建黨90周年組織一些紀念活動，讓老同志充分感受在黨的領導下我國改革開放和現(xiàn)代化建設中取得的巨大成就，使老同志們遠離孤獨感，振奮精神，在潛移默化中跟上時代的步伐，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。
三、領導帶頭，扎實推進，增強老干部對組織工作的滿意度。
頭，加大老干部工作執(zhí)行力度。堅定不移地執(zhí)行黨的老干部工作方針、政策，親自參加老干部的重大活動，重要節(jié)日對老干部進行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對涉及老干部工作中的重大問題，及時聽取匯報并加以落實，既體現(xiàn)組織的關心關懷，又溝通思想、增進感情，也維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。增強老干部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環(huán)，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強滿意度的關鍵。老干部不了解，就不會理解，不了解，就不好說滿意不滿意。
同志們，新的一年，我們要繼續(xù)努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。
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離退休工作匯報材料篇十四
尊敬的衛(wèi)生廳離退休處x處長及檢查組各位領導：
大家上午好！首先，請允許我代表xx院向您們的蒞臨指導表示熱烈歡迎！對省衛(wèi)生廳離退休處多年來對我院離退休工作的關心和支持表示衷心的感謝！
開展星級活動室創(chuàng)建活動是省衛(wèi)生廳為進一步督促各單位改善離退休活動室條件，努力為老同志提供更加優(yōu)美舒適的學習、娛樂和交流環(huán)境開展的一項重要活動，對于指導我們更好地做好離退休工作具有十分重要的意義。在省衛(wèi)生廳離退休處的正確領導下，我院黨委秉承“從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實黨和政府的各項政策，以創(chuàng)建離退休星級活動室為契機，以服務離退休干部為中心，認真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，進一步提升管理、細化服務，努力建設老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的老干部溫馨之家，取得了一定成績。現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下：
一、加強領導，周密部署，扎實推進創(chuàng)建工作。
按照衛(wèi)生廳同意部署，我院于2011年7月份提出創(chuàng)建星級活動室申請報告，院黨委高度重視，召開黨委會專題進行了研究，于今年3月份批準了離退休干部工作辦公室關于創(chuàng)建離退休星級活動室的報告，并結合衛(wèi)生廳離退休星級活動室創(chuàng)建標準，及時制定了《創(chuàng)建星級活動室實施方案》，對創(chuàng)建活動進行了細化分工，明確了指導思想、實施步驟、目標責任，構建起了責任明確化，工作具體化，主管領導親自抓，分管領導具體抓的良好工作格局。
行改造，整修、粉刷活動室地面、內(nèi)墻、門窗，更新活動室標牌，科學、合理的調(diào)整活動室布局，使室內(nèi)外環(huán)境煥然一新；三是配備配全了活動室家具和活動器械、物品。
二、強化離退休黨組織建設，維護老干部隊伍穩(wěn)定。
我院現(xiàn)有離退休職工140人，離退休人員占職工總數(shù)的五分之一，其中離休干部8人，退休人員132人，黨員79人。為了加強離退休黨組織建設，2011年，醫(yī)院黨委將離退休黨支部升格為黨總支，下設三個黨支部。離退休黨總支從老干部黨員隊伍自身的特點出發(fā)，積極發(fā)揮老干部在三個文明建設中的作用，多形式開展黨的活動，在院黨委的正確領導下，離退休黨總支建設呈現(xiàn)出黨的活動正常、參與率高，老干部隊伍穩(wěn)定、政治思想積極向上等鮮明特點，廣大離退休人員積極支持院黨委和院行政的工作，發(fā)揮余熱做貢獻，廣泛參與醫(yī)院建設，受到各級領導及部門的充分肯定。離退休黨總支多次被評為醫(yī)院先進基層黨組織，先后有多人被評為衛(wèi)生廳離退休工作先進個人、衛(wèi)生廳離退休干部先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者等榮譽稱號。
三、狠抓硬件建設，著力改善活動室環(huán)境和條件。
我院離退休干部活動室由一幢上下二層樓和一套平房組成。一樓為棋牌室、麻將室、臺球室和電腦室（值班室），二樓為健身室（乒乓球室）、書畫創(chuàng)作室，平房為辦公室、會議室、閱覽室，室內(nèi)活動面積305平方米。配有專人負責衛(wèi)生，地面、墻面、門窗定期定時清理，保持室內(nèi)外環(huán)境清潔?；顒邮覂?nèi)設施齊全，各類物品擺放整齊、有序，配有暖氣、風扇，閱覽室配有空調(diào)，冬暖夏涼，環(huán)境舒適，適宜老同志活動，節(jié)假日、雙休日也照常為老同志開放?；顒邮彝庠O有籃球場、乒乓球場、健身場，另外設有信息通報欄，由專人負責信息的充實及更新。
四、充分利用活動陣地，豐富老同志的精神文化生活。
一是利用活動室組織離退休黨員進行政治理論學習、黨性教育、集中。
收看電教片等形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動，對黨的基層組織建設起到了很大的促進作用。同時離退休管理部門也利用集中學習時間征求老同志在政治、生活、學習等方面的意見和需求，并及時改進工作。
二是結合老同志的興趣愛好，以活動室為依托，開展了形式多樣的文體娛樂活動。根據(jù)老同志不同的興趣愛好，成立了老年合唱隊、舞蹈隊、臺球、乒乓球、棋類、書畫等小組。每年有活動計劃和安排，做到了各項活動制度化、經(jīng)?；Ｃ磕昀先斯?jié)期間舉辦深受老年人歡迎的小型趣味娛樂運動會，廣大老同志踴躍參賽，熱情高漲。每年元旦晚會老同志都積極參加節(jié)目演出，在慶祝建黨90周年紅歌演唱會中老同志們表現(xiàn)出色。老同志們還積極參加省衛(wèi)生廳慶祝建黨90周年書畫展和老年人運動會并取得較好成績。老同志們開展的活動也經(jīng)常出現(xiàn)在院報上，成為其中的亮點。多姿多彩的文化體育活動，既豐富了離退休老同志精神文化生活，又宣傳了我院，向外界展示了我院老同志積極進取、昂揚向上的精神風貌，展示了我院發(fā)展建設的良好局面。醫(yī)院還組織離退休老同志每年一至兩次的外出參觀考察，讓老同志們切身感受祖國日新月異的發(fā)展變化。
五、用管理規(guī)范工作，以服務促和諧，確保老干部工作持續(xù)改進一是在認真學習衛(wèi)生廳文件精神，借鑒各兄弟醫(yī)院經(jīng)驗的基礎上，逐步完善了我院各項規(guī)章制度。先后制定了離退休工作制度、離退休職工活動室管理制度、離退休工作辦公室職責、走訪慰問制度、離退休黨總支職責、離退休人員學習和活動制度、離退休人員活動時間安排、活動室責任人和衛(wèi)生責任人等各項規(guī)章制度。這些制度的建立使離退休干部管理工作更加明確、更加規(guī)范。
二是將老干部服務工作納入醫(yī)院目標責任制考核中，建立起了老干部工作聯(lián)絡員制度，并且明確了崗位職責，規(guī)范了工作程序。離退休干部工作辦公室在工作人員少、任務重的情況下，認真、細致、及時、周到地完成各項工作，把老同志當作自己的長輩和親人，熱心服務，在感情上親近，在態(tài)度上熱情，在服務上盡心盡力。老同志們在活動室閱文讀報、查閱資料、交流思想、互通信息，開闊視野、強身健體，真正使活動室成為老同志學習的課堂，健身的樂園，文明的窗口，活動的陣地，使老同志們離退休后的生活幸福、安寧、健康。
三是在全院營造尊老愛老的濃厚氛圍。醫(yī)院黨委圍繞“關愛老人，構建和諧”的主題，以開展敬老月、青年志愿者服務、送溫暖等形式多樣、內(nèi)容豐富的為老服務活動為載體，積極弘揚和宣傳尊老敬老、愛老助老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全院職工尊重、關心、幫助老年人，“人人尊老敬老，個個扶老助老”的和風正氣在全院蔚然成行。
四是將離退休職工活動室建設工作納入醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃。今后還將按照以人為本的原則，繼續(xù)加大資金投入，加大離退休干部活動場所建設，不斷改善活動室的條件，努力讓老干部共享發(fā)展成果。
各位領導！離退休工作是一項不是中心卻牽動中心，不是大局卻影響大局的工作，做好離退休工作使命光榮，任務艱巨，我院將在省衛(wèi)生廳離退處指導下，以此次檢查為契機，認真總結、開拓創(chuàng)新，不斷推進離退休干部工作再上新臺階。
離退休工作匯報材料篇十五
xx單位：
曲靖市老干部工作會議召開后，xx單位高度重視。在局黨政班子會議上和干部職工會議上作了認真學習傳達，并根據(jù)會議精神，結合老干部工作實際，作了認真布置，要求進一步創(chuàng)新思路，強化措施，著重從四個方面入手，努力做好今年的老干部工作。
一、加強領導，積極部署。xx單位黨委書記、局長xx親自部署；由黨委委員、副局長xx安排老干部工作會議精神的學習傳達，并抓好具體工作。立足老干部“兩項建設”，進一步落實老干部的政治待遇，加強政治理論學習。一是依托基層離退休干部黨組織等教育陣地，采取靈活多樣地形式，組織廣大老干部深入學習貫徹黨的十八大會議精神及省市老干部工作會議精神，使老干部始終保持思想與時俱進。二是加強基層黨組織建設，理順組織關系，確保每名離退休干部黨員都能過上正常的組織生活。三是推進離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制建設，健全和完善離休干部生活待遇正常增長機制，督促直屬單位讓離休干部享受在職干部同等福利待遇，使改革發(fā)展的成果更多的惠及老干部身上。
二、確保離退休干部生活待遇，保證各項費用的落實。關心老干部生活，是一項很具體的工作。必須做到嘴勤、腿勤，與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領導第一時間提供信息動態(tài)；開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領導的關心下，離退休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品和慰問金，并借此機會組織進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。離退休老同志生病住院，機關安排人員到醫(yī)院去探望，代表組織送去一份溫暖。各種經(jīng)費按時發(fā)放，特別是保證了離休干部“兩費”的落實。使他們切實感受到了改革發(fā)展穩(wěn)定和全面建成小康社會帶給他們的實際利益。
三、立足親情服務管理，提升老干部晚年生活質(zhì)量。創(chuàng)新親情服務方式。依托“醫(yī)療、家政、志愿者助老”服務隊伍，親情服務活動，積極為老干部提供多樣化便利服務。組織好一年一次的離退休干部健康體檢，完善親情服務機制，健全完善單位領導、老干部工作員聯(lián)系老干部制度，督促直屬單位老干部工作人員與老干部的聯(lián)系和溝通，及時地為他們解決生活中的實際困難。強化陣地規(guī)范化建設，進一步加強學習活動場所基礎設施建設，豐富活動內(nèi)涵，提升活動質(zhì)量，規(guī)范服務標準，積極為老干部的學習活動創(chuàng)造優(yōu)越條件、提供優(yōu)質(zhì)服務。切實做好老干部服務管理工作。引導他們發(fā)揮示范帶動作用，選樹老干部先進典型，不斷挖掘先進典型，采取多種形式做好宣傳，積極營造爭先進、作表率的良好氛圍。組織老干部調(diào)研煤炭安全生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，學習考察外地先進管理經(jīng)驗，促進全市煤炭事業(yè)發(fā)展。
四、立足“政治強、業(yè)務精、作風正、形象好”，進一步提升老干部工作隊伍整體水平。加強老干部工作人員的教育培訓，不斷提升老干部工作人員的政策運用能力、管理服務能力和開拓創(chuàng)新能力。切實提升老干部工作隊伍整體水平。從關系老干部切身利益的問題入手，強化宣傳，積極營造關心老干部、幫助老干部的濃厚氛圍。認真解決老干部來信、來訪的工作，及時把老干部反映的突出問題妥善處理在本部門，解決在基層，確保老干部的和諧穩(wěn)定。
xx單位二〇一三年四月十九日。
一、黨務工作建設。
以這次教育活動為契機，圍繞我局中心工作，發(fā)揮好一名老黨員的模范作用。
2、著重完善黨組織建設，水利局老干部黨支部共有離退休黨員28名，我們利用“七一”期間結合教育活動，組織離退休黨員采用多種形式，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，使每位離退休老黨員，人退思想不退，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，老黨員們紛紛表示要緊密圍繞在黨的領導下，堅持馬克思主義執(zhí)政理論與黨的執(zhí)政實踐相結合的過程，不斷實現(xiàn)執(zhí)政能力建設的與時俱進，發(fā)揮好老黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作放在首位。認真執(zhí)行“三會一課”制度。從思想上統(tǒng)一認識，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、按要求我們每年召開不少于兩次老干部座談會，進行談心交心，通報局黨組工作，征求意見。
4、按時完成黨費收繳工作。
二、各項工作的開展。
1、組織離退休人員傳達學習相關文件和黨的路線、方針和政策認真組織離退休黨員和離退休人員以黨小組為單位學習和討論十八大和十八屆三中全會精神，認真領會會議精神實質(zhì)和黨的群眾路線教育實踐活動重要意義，定期組織離退休黨員過好組織生活會。
參觀水利工程建設，讓老同志們就水利工程如何安全渡汛獻計獻策，提出好的建議，起到一名老水利人應有的作用。通過實地參觀，老干部們對水利工程建設有了更進一步的認識，老同志紛紛表示，將一如既往地發(fā)揮余熱，大力支持局里各項工作的開展。
3、定期不定期慰問離退休老同志，召開座談會。尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。在春節(jié)、九九重陽節(jié)等節(jié)日，及時慰問老干部，并定期召開離退休人員座談會，通報半年和全年的工作情況。每次座談會，黨組每位成員只要不出差，均全部參加，并鼓勵老同志們積極發(fā)言，獻計獻策，共商水利發(fā)展大計。每次會上老同志們都是情緒高昂，對我局近年來取得的巨大成績進行了充分的肯定和贊譽，對局黨組長期對老干部的關心，大力支持老干部工作表示衷心感謝，老同志們紛紛表示愿為水利事業(yè)的長足發(fā)展發(fā)揮余熱。
4、堅持離退休職工有病探望和慰問工作，對離退休人員病故后，辦理或協(xié)助原單位進行了后事工作。
三、做好離退休人員的信訪工作群眾利益無小事。
離退休老同志的日常生活問題更無小事。我局歷來重視信訪工作，在水費收入減少的情況下，首先保證了水利系統(tǒng)老同志們的工資，對于部分老同志不理解的相關問題，局黨組多次召開會議，專題研究，并召開座談會溝通情況，耐心細致地做好解釋工作，大大穩(wěn)定了老年職工隊伍。
為認真貫徹落實黨的十七大關于“全面做好離退休老干部工作”的精神，深入貫徹科學發(fā)展觀。廣播影視中心以更好地落實離退休干部的政治、生活待遇為重點，積極組織老干部開展活動，加強老干部隊伍自身建設，使老干部老有所學、老有所為、老有所樂，促進了全縣文化事業(yè)的發(fā)展。
一、加快組織建設，提高老干部領導水平。
黨組根據(jù)全縣老干部工作會議精神，及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了年度老干部工作計劃，并根據(jù)老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了文化系統(tǒng)老干部工作責任制。
一是加強對老干部工作的領導，成立了老干部工作領導小組，由中心主任任組長。黨組對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。
二是認真貫徹落實全縣關于做好離退休老干部工作的精神。對縣里關于加強老干部工作的精神，廣播影視中心都積極響應，認真開展工作，確定了一名副主任具體分管這項工作。首先，我們利用節(jié)假日定期走訪老干部，及時傳達縣委老干部局的通知精神，認真征求老干部意見，并于“七一”、“老人節(jié)”等時間定期組織開展活動。
三是加強制度建設。建立健全黨建工作制度，做到使老同志退休不離黨、退休不退色，制定了《黨組議事制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨組中心組學習制度》、《理論學習制度》、《干部理論學習考核制度》等工作制度。
二、加強理論學習，提高老干部自身素質(zhì)。
由于離退休老干部大多年勢已高，而且長期脫離崗位，思想容易僵化，黨組把加強老干部理論學習作為重點工作進行開展，并取得明顯成效。一是加強組織學習。由老干部黨支部積極組織開展創(chuàng)建“五好支部”活動，組織開展了“落實科學發(fā)展觀”學習交流活動，組織老干部對我縣經(jīng)濟建設進行了觀摩，使老干部感受到，人雖離開工作崗位，但為我縣建設貢獻力量的思想時刻不放松，二是重大節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是廣電中心的重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。
三、豐富活動內(nèi)容，提高老干部生活品質(zhì)。
緊緊圍繞和諧這個主題，豐富和諧的內(nèi)涵，開展形式多樣的活動，努力提高老干部的生活品質(zhì)。
老干部的退休金按時足額發(fā)放。落實好老干部的醫(yī)療保險工作，為提高老干部的身體健康，每年“七一”或“老人節(jié)”期間均組織為他們進行身體檢查。二是召開老干部工作座談會。充分肯定老干部所作出的貢獻，向他們通報本單位近期工作開展的情況，征求老干部對單位工作的意見和建議，并及時改進我們的工作。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領導干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部，交流思想，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。
三是按時發(fā)放各項補貼，同時對老干部用車給予方便。完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，也未發(fā)生老干部來信來訪事件。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規(guī)定，確保離退休干部按時足額領取離退休費。
四是建設了老干部活動中心。投資近30萬元，購買了健身器材，建成了黨員干部活動中心，活動中心全天為老干部開放，方便了老干部鍛煉身體，加強交流，也進一步豐富了老干部的精神文化生活。
四、下一步打算。
我們的老干部工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，離廣大老干部的期望還存在一定差距。為把離退休老干部服務的具體行動更加引向深入，切實解決老干部生活、就醫(yī)、學習等各方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作，在下一步工作中，具體打算如下：
一，加強組織領導。搞好老干部黨支部建設，充分發(fā)揮老干部黨支部作用，結合離退休老干部黨員的思想和生活實際，有針對性地做好思想政治工作，建立充滿和諧充滿活力的老干部隊伍。為老干部增訂部分報刊雜志，經(jīng)常組織老干部開展學習活動，確保老干部政治待遇落到實處。
二，落實老干部生活待遇。時刻關心老干部的身體健康，組織老干部查體，對生病需要住院的老干部及時提供車輛人員，及時按規(guī)定報銷醫(yī)療費；雨季來臨，組織人員對老干部住房進行認真檢查，確保無漏水等現(xiàn)象發(fā)生；老人節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)按時走訪，發(fā)放過節(jié)物資，對生活確有困難的老干部進行重點幫扶。
三，積極組織老干部開展活動。在“七一”組織老干部開展一次座談會，開展“我為臨朐廣電事業(yè)進言獻策”活動。老人節(jié)期間組織老干部進行一次參觀活動，主要參觀近幾年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展成績。
廣播影視中心。
2012年3月。
離退休工作匯報材料篇十六
尊敬的各位老領導、老干部、老同志：
今天，我們組織大家視察了。
項目，參觀了。
工程，并借此機會與大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展。在此，我代表縣委、縣政府向出席會議的各位老領導、老同志并通過你們向全縣離退休的老干部致以誠摯的問候！向關心、支持、從事老干部工作的同志們表示衷心的感謝！剛才，__同志通報了今年以來全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，總體來看發(fā)展勢頭良好。下面，按照會議安排，我談一下以下四方面意見。
一、成績的取得離不開老干部的關心和幫助。
今年以來，縣委、縣政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施“項目帶動、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級”三大戰(zhàn)略，持續(xù)推進新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進程，努力提高兩個收入，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，各項工作統(tǒng)籌推進。招商引資和項目建設取得積極進展，主導產(chǎn)業(yè)引領能力不斷增強，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程明顯加快，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌實施，民生狀況不斷改善，各項社會事業(yè)穩(wěn)步提高，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭。可以說，成績的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來，我們的老領導、老干部始終關注關心__的發(fā)展，始終支持響應縣委、縣政府的各項決策，本著對我縣工作高度負責的態(tài)度和心系__發(fā)展的大局胸懷，對我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發(fā)，深受鞭策，也深受感動、深感鼓舞。這也充分展現(xiàn)了老領導老而彌堅、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領導退而不休、與時俱進的精神風貌，體現(xiàn)了老領導老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因為有各位老領導的支持幫助，我們的各項工作才日益進取，不斷取得進步；正是因為有各位老領導的遠見卓識，我們的事業(yè)才卓有成效，不斷得到發(fā)展；也正是因為各位老領導的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊伍的風清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊伍。在今后的工作中，我們要把各位老領導的思路和作風傳承下去、發(fā)揚下去，承前啟后、繼往開來。
二、實現(xiàn)跨越發(fā)展還需老干部鼎力相助。
（一）堅定“三年打基礎，五年實現(xiàn)跨越和趕超”發(fā)展目標。
根據(jù)我縣的資源潛力、產(chǎn)業(yè)基礎、發(fā)展實際，我們提出了“三年打基礎，五年實現(xiàn)跨越和趕超”的戰(zhàn)略目標。即從20__起到20xx年，以打基礎、利長遠、增后勁為著力點，腳踏實地、扎扎實實地做一些基礎性、根本性的工作，增強內(nèi)生動力，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展；到十*五期末，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達到xxx億元以上，財政收入達到xxx億元以上，城區(qū)人口達到xxx萬人，城鄉(xiāng)居民收入實現(xiàn)翻番，各項社會事業(yè)得到相應提高，達到全市中等發(fā)展水平，橫向上實現(xiàn)對部分旗縣的趕超。僅從工業(yè)方面計算，到20xx年預計金鼎工業(yè)園區(qū)可新增銷售收入xxx億元，新增增加值40億。到20xx年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項目的建成投產(chǎn)，預計園區(qū)企業(yè)可新增產(chǎn)值xxx億元，增加值xxx億元，僅工業(yè)基本可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元目標；20__年全縣財政收入xx.x億元，園區(qū)新增工業(yè)項目可實現(xiàn)稅金xxx億元，財政收入年均增速將在xx%以上；目前__城區(qū)人口8萬人，隨著幾個重點工業(yè)項目和商貿(mào)項目的落成，預計可增加就業(yè)7xxx人以上，在1人就業(yè)帶動2人進城的情況下，即可達到xxx萬人。綜合考慮產(chǎn)業(yè)基礎和增收潛力，“兩個翻番”能夠完成。
（二）加快結構調(diào)整步伐。首先是調(diào)產(chǎn)業(yè)結構。結合__縣的發(fā)展實際，我們的思路是優(yōu)化提升第一產(chǎn)業(yè)，培強做大第二產(chǎn)業(yè)，加速拓展第三產(chǎn)業(yè)，三次產(chǎn)業(yè)之間要保持合理比例，我們的目標是到“十*五”期末三次產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為10：60：30.其次是調(diào)投資結構。工業(yè)主要以外來資金和現(xiàn)有企業(yè)投入為做為重點，同時對產(chǎn)業(yè)鏈延伸起關鍵作用的項目輔以必要的要素支持，把財政資金、項目資金重點投向民生事業(yè)、改造農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件方面，第三產(chǎn)業(yè)主要以民營資本為主。第三，在調(diào)結構、提質(zhì)量的手段上就是實施“資源開發(fā)、項目帶動、產(chǎn)業(yè)升級”戰(zhàn)略。發(fā)展的過程中我們充分認識到，對林西這樣的欠發(fā)達地區(qū)，必須要抓住當前的政策機遇，綜合考慮產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結構等因素，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產(chǎn)資源，綜合開發(fā)農(nóng)牧業(yè)資源、風能資源，充分利用周邊資源，切實激活人力人才資源，對外引項目，對內(nèi)挖項目，對上爭項目，通過上項目資投資、強基礎，加快產(chǎn)業(yè)升級，提升發(fā)展層次，壯大經(jīng)濟總量。同時，我們始終堅持多做打基礎、利長遠、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發(fā)換經(jīng)濟總量，決不以盲目上項目換發(fā)展政績。
（三）推進產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。
一是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)。我縣農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模小，產(chǎn)品過于初級化，與大市場對接能力較差。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式落后，產(chǎn)出效益低。引領農(nóng)村發(fā)展致富的能人少，積極性沒有有效激發(fā)。這些問題致使我縣絕大多數(shù)農(nóng)畜產(chǎn)品缺乏市場競爭力和品牌效應，價格低廉，農(nóng)民多干不多得，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)難增收。圍繞解決好這些問題，我們必須推進農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化進程。因此，我們的方向是：規(guī)范發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)組織化、市場化程度。加強龍頭企業(yè)培育與引進，提高農(nóng)畜產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值能力和競爭力。加強水利基礎設施建設，用五年時間將全縣xxx萬畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)。以土地流轉(zhuǎn)為紐帶促進土地適度規(guī)模經(jīng)營，逐步轉(zhuǎn)變一家一戶、一條一塊的生產(chǎn)模式，提高機械化、科技化等集約化水平；大力發(fā)展育肥牛、育肥羊產(chǎn)業(yè)，加快建設符合__實際的農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)。
二是加快新型工業(yè)。
化進程。我縣在前些年的礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中，進入門檻低，礦權設置較為分散，企業(yè)參差不齊、實力較弱，既不倒閉、也做不大，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品基本上就是停留在“原字號”上，甚至只圈不干。20__年底金融危機的教訓讓我們記憶尤新，有色金屬價格下降幅度超過xx%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)和限產(chǎn)狀態(tài)，賣初級資源、生產(chǎn)初級產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)業(yè)層次低的硬傷暴露無遺的顯現(xiàn)出來。近幾年來，我們不斷提高準入標準，把資源開發(fā)重心放在招大企業(yè)、引大集團，同時采取政府引導、市場運作的方式，積極推動資源整合，把優(yōu)勢資源向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)配置。工業(yè)發(fā)展的方向是：培育壯大礦產(chǎn)冶金、能源化工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，圍繞有色金屬、非金屬資源開發(fā)，建設赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產(chǎn)業(yè)集群，圍繞自然資源開發(fā)加快百萬級千瓦風電基地，同步圍繞兩個資源、兩種市場積極謀劃煤化工產(chǎn)業(yè)。另外，螢石是我縣非常具有競爭優(yōu)勢的資源，現(xiàn)在我們的主導思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉(zhuǎn)化，建設赤峰市的氟化工基地。培育壯大農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)，努力在精深加工上實現(xiàn)新突破。切實提升建工建材業(yè)，不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模和市場份額。積極引進勞動密集型產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展中小企業(yè)。切實增強園區(qū)聚集功能，統(tǒng)籌金鼎工業(yè)園區(qū)布局，完善基礎設施，建設銅產(chǎn)業(yè)園、氟化工產(chǎn)業(yè)園等“園中園”，力爭把富邦公司打造成百億元企業(yè)。爭取啟動東臺子園區(qū)建設。
三是加快第三產(chǎn)業(yè)提檔升級。在第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上我們重點從滿足消費需求、提高服務質(zhì)量和擴大就業(yè)上下功夫。今年在項目建設上重點是推進海川商貿(mào)、赤峰北方綜合商貿(mào)市場等城市綜合體工程，豐富經(jīng)營業(yè)態(tài)。農(nóng)村商貿(mào)網(wǎng)絡絡方面，重點是提升統(tǒng)部北方活畜市場輻射能力，實施好萬村千鄉(xiāng)、日用品配送、農(nóng)超對接工程，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。再一個就是在引進各類金融機構，發(fā)展小額貸款公司、擔保公司和村鎮(zhèn)銀行，加強金融誠信體系和金融考核評價體系建設，引導金融企業(yè)擴大信貸規(guī)模。第三是圍繞擴大就業(yè)，發(fā)展家政、養(yǎng)老、家庭教育等社區(qū)服務業(yè)和旅游業(yè)及與其相適應的服務業(yè)。第四是加快發(fā)展生產(chǎn)型服務業(yè)，圍繞工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞協(xié)作，在金鼎工業(yè)園區(qū)、采礦企業(yè)聚集區(qū)、重點農(nóng)畜產(chǎn)品集散地建設專業(yè)化物流園區(qū)。
三、做好老干部工作是我們義不容辭的責任。
廣大老干部長期以來為__的發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面工作無不凝聚著老干部的心血和汗水，是__的寶貴財富，也是縣委、政府今后工作的有力支撐和堅強后盾。做好老干部工作，我們責無旁貸、義不容辭。
一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統(tǒng)美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)。近幾年來，縣委、縣政府不斷加大老年人事業(yè)的投入，辦了一些惠及老年人的實事、好事，解決了一些老年人最關心、最迫切的現(xiàn)實問題。我們要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，進一步關心老年人工作，不折不扣落實老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為，使全社會的老年人晚年生活得更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。我們__的老干部精神狀態(tài)好，老干部文體活動開展的好，老年大學辦的好，關心下一代工作搞的好，希望各位老領導多組織和參與這樣的活動，一方面可以豐富生活，另一方面也推動了我縣精神文明建設。
二是高度重視老干部工作。老干部工作是我們黨整個工作的重要組成部分，政治性、政策性、責任性強，事關大局，牽動中心。要增強政治意識、責任意識，時刻牢記老同志的歷史功績，時刻牢記從優(yōu)照顧老干部的方針，時刻牢記尊老敬老為老干部排憂解難辦實事的優(yōu)良作風。一是要認真研究和解決老干部工作遇到的新情況、新問題，把關于老干部工作的各項政策措施落到實處，為廣大老干部活動和學習創(chuàng)造更好的條件；二是要深入推進“四位一體”老干部服務網(wǎng)絡建設，深化試點工作；三是要充分發(fā)揮老年大學、夕陽紅藝術團、老干部活動中心等陣地作用，經(jīng)常舉辦一些健康有益的活動，豐富老干部的生活；四是要要定期召開會議聽取老干部工作匯報，對于老干部反映的一些實際困難和問題，要創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)解決，重大問題要報告縣委、政府研究。
三是高度重視養(yǎng)老服務工作。要建立健全老年服務體系，努力推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展。加快建立健全以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托的老年人社會福利服務體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、文化教育、體育健身和權益維護等服務。抓緊組織，明年爭取完成老年公園建設，不斷建立適合老年人特點和需要的文體活動組織，經(jīng)常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動，展示老年人與時俱進、樂觀向上的精神風貌，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。
四、老干部仍要發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱。
當前，我縣正處于爬坡上行、跨越趕超的關鍵時期，需要老領導、老同志發(fā)揮所長、貢獻余熱，促進全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
一是希望老同志發(fā)揮參謀作用。在座各位老領導、老同志閱歷深厚、經(jīng)驗豐富，有的曾擔任過一線的領導，有的是某個領域的專家，大家都有豐富的實踐經(jīng)驗和實干精神。希望老領導、老同志積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為縣委決策出點子，多為經(jīng)濟發(fā)展獻良策?？h委、縣政府將廣開言路，在制定政策、作出決策前充分征求老領導、老同志的意見，采納合理化建議。
二是希望老同志發(fā)揮帶動作用。在座各位老領導、老同志在社會、家庭中都德高望重。希望你們發(fā)揮有威望、有人緣的優(yōu)勢，以自己的實際行動，積極投身于全縣經(jīng)濟社會發(fā)－中國最強！展的各項工作中去，以你們的激情感染人，以你們的精神感召人，以你們的行動帶動人，發(fā)揮好模范帶頭作用，引領全縣人民都積極投身于經(jīng)濟發(fā)展之中，促進全民創(chuàng)業(yè)，共同推動我縣經(jīng)濟再上新的臺階。
三是希望老同志發(fā)揮紐帶作用。各位老領導、老同志是連接黨委、政府與人民群眾的橋梁和紐帶，希望你們幫助黨委政府充分了解社情民意，將群眾的心聲、群眾的愿望、群眾的訴求及時反饋給縣委、縣政府，為縣委、縣政府做好決策、部署好工作、服務好人民奠定堅實的基礎。
離退休工作匯報材料篇十七
20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和市委老干部局的大力指導下，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，認真落實全國、全省老干部局長會議部署和市委老干部局要求，緊緊圍繞全縣工作大局，以開展“兩學一做”活動為契機，主動轉(zhuǎn)變作風、改進服務，著力貫徹《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》文件精神，著力加強離退休干部“兩項建設”，著力落實離退休干部“兩項待遇”，著力改進離退休干部服務管理，著力抓好老干部部門自身建設，不斷提高老干部工作科學化水平，進一步凝聚和發(fā)揮老干部服務經(jīng)濟社會發(fā)展的正能量，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新的貢獻。
一是高度重視。把學習宣傳、貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》（中辦發(fā)〔20pc〕3號）作為當前的首要任務。二是認真學習。印發(fā)《意見》學習宣傳資料，通過集中學習、務虛研討、專題培訓等方式原原本本學習《意見》和《中組部負責人答記者問》。每月20日利用老干部例會集中組織學習；5月下旬舉辦專題培訓班，組織老干部工作人員、老干部聯(lián)絡員和老干部黨支部書記深入學習研討。三是大力宣傳。按照中組部和省局市局統(tǒng)一部署，利用局門戶網(wǎng)站、政務微博、微信平臺等做好《意見》的宣傳、解讀和評論，擴大影響力。四是嚴抓落實。仔細研讀和領會省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》的通知，結合實際制定我縣的實施細則和配套措施。目前已經(jīng)擬定初稿。五是加強調(diào)研。積極開展調(diào)研活動，及時總結推廣落實文件精神的好經(jīng)驗好做法。
（一）認真開展“兩學一做”學習教育活動。落實全面從嚴治黨要求，按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一部署，通過采取專題學習會、培訓班、座談會、研討會、講黨課、組織宣講、送學上門等多種形式，組織廣大離退休干部和老干部工作人員開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。5月下旬召開動員部署會后，共召開專題學習會和培訓班6次，座談會和研討會2次，講黨課2次，參加的老干部200余人次；為老干部送學上門30余人次。同時深入基層老干部黨支部調(diào)研指導活動開展，對老干部黨支部書記進行專題培訓，確保老干部黨員全覆蓋。通過一系列形式多樣的學習宣傳活動，真正把廣大離退休干部和全體老干部工作人員的思想和行動統(tǒng)一到了中央精神上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。
（二）著力加強離退休干部思想政治建設。
1、領導關愛老干部。春節(jié)期間，賈書記、朱縣長等縣領導拜訪和看望了縣處級老領導和郭樹余等離休干部，通過他們向全縣老干部表示親切問候；6月16日，省委老干部局副局長陳明一行來我縣“三解三促”開展工作調(diào)研，并看望慰問了離休干部胡天民、常子齡。
2、政治學習制度化。堅持每月20日定期在縣老干部活動中心組織政治學習、傳達文件和會議精神。堅持多年為每位老干部征訂了《銀潮》雜志，為老干部閱覽室訂閱了30多種黨報黨刊、生活雜志。
3、活動引導常態(tài)化。進一步落實老干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習等制度。上半年以來，召開情況通報會1次，老干部座談會2次，參加全縣重點工程觀摩1次。
4、開展好紀念活動。積極組織老干部開展系列活動紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年、長征勝利80周年。4月份開始籌備和舉辦老干部文藝演出，認真準備了優(yōu)秀節(jié)目《十送紅軍》參加5月上旬的全市文藝匯演；聯(lián)合縣關工委組織老同志圍繞“建黨95周年、長征勝利80周年”主題開展義務宣講活動；7月1日，舉辦紀念建黨95周年老干部文藝演出；7月初舉辦老干部書畫展。高作鎮(zhèn)老干部黨支部書記張長義同志被評為我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵。
（三）著力抓好離退休干部黨組織建設。
1、按照《意見》（中辦發(fā)[20pc]3號）要求，積極籌備建立離退休干部黨委（工委），努力推動離退休干部黨組織工作經(jīng)費機制保障機制建設。已于5月份提出申請。
2、按照省市要求，重點做好省級“一方隸屬、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建試點工作。7月中旬召開專題會議研究和總結“一方隸屬、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建工作。
3、按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索在離退休干部集中居住地、活動學習場所，興趣愛好小組建立基層黨組織或臨時黨組織，進一步加強以離退休干部為主體的涉老社團黨組織建設。目前，全縣已組建了39個老干部黨支部，基本實現(xiàn)了老干部黨員全覆蓋。
一是鞏固“三個機制”成果，進一步加強制度建設特別是離休干部醫(yī)療保障方面的制度規(guī)定，協(xié)調(diào)有關部門，認真做好有關離休干部分類、核查工作，及時提供撥付依據(jù)，確保離休干部生活補貼補發(fā)按時到位，保證離休干部醫(yī)藥費按政策及時報銷。二是為2名無工作單位、無固定收入的離休干部遺屬辦理了基本醫(yī)療保險，到目前為止，辦理和退休城鎮(zhèn)職工同等待遇醫(yī)保的企業(yè)和自收自支事業(yè)（破產(chǎn)和改制）單位離休干部遺屬有57名。三是春節(jié)前夕，縣主要領導看望慰問了縣處級老領導和郭樹余等離休干部，局領導看望慰問了生病住院離休干部、異地安置在我縣的離休干部姚洽川和張成業(yè)、局離休干部郭卜善和王文益，向老干部表達了無限關懷；6月底又隨市局走訪慰問了異地居住離休干部昌學文。四是6月初，在縣中醫(yī)院為全縣離休和處級退休干部進行了為期5天的年度健康體檢，更新了健康檔案。五是經(jīng)常利用老干部例會為老同志舉辦科學養(yǎng)生保健知識講座。六是進一步健全“四就近”服務平臺推動利用社區(qū)資源服務離退休干部工作，更好滿足離退休干部養(yǎng)老服務需求，實現(xiàn)老干部服務管理的全覆蓋。七是通過集中例會、上門拜訪、辦公電話等方式向老同志進行政策說明、答疑解惑。半年來共走訪慰問老干部150人次，探望生病住院老干部70人次，上門幫助有困難老干部10人次，電話接訪老干部10人次，家庭出現(xiàn)重大變故時及時關心看望30人次。
（一)加強老干部活動中心建設，滿足老干部精神文化需要。我縣老干部活動中心由于原有的活動場地嚴重不足，制約了老干部活動的開展。為了給老干部提供好的活動場所，縣委縣政府的領導高度重視新老干部活動中心的建設，于20xx年正式啟動，經(jīng)過兩年時間的建設，目前，主體工程、裝修工程、附屬工程(包括綠化）已全面完工，于20xx年7月正式投入使用。新老干部活動中心是集學習、娛樂、健身、休閑于一體的園林式活動場所，功能齊全、內(nèi)容豐富，基本滿足廣大離退休干部的精神文化需求。6月16日省委老干部局副局長陳明一行參觀了新活動中心。
（二）組織老干部開展文體活動，豐富老干部精神文化生活。以老干部活動中心、老年大學、老年書畫協(xié)會、老體協(xié)為平臺，開展形式多樣的活動。一是元旦春節(jié)期間，聯(lián)合縣老年書畫協(xié)會開展了義務送春聯(lián)活動。這次送春聯(lián)活動從1月26日起，到2月3日結束，老干部書法家們將在老干部局門前、康馨花園西門、沙集鎮(zhèn)東風村等地開展送春聯(lián)活動。通過免費送春聯(lián)，把溫暖送給群眾。二是縣老年書畫協(xié)會于4月初組團，由陳會蘭主席帶隊赴徐州呂梁山采風寫生。提高老干部國畫愛好者的觀察力、記憶力、思維力和創(chuàng)造力，為創(chuàng)作提供了事物依據(jù)和靈感。三是為了紀念長征勝利80周年，謳歌長征精神，6月20日，在老干部例會上組織離休干部收看了電影《我的長征》。四是縣老年書畫協(xié)會于6月22日組織老干部書畫愛好者赴徐州市老干部活動中心參加慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十五周年書畫作品展首展活動。五是為紀念建黨95周年，7月1日，在新活動中心舉辦慶“七一”老年書畫展。此次書畫展共展出書畫作品80余幅。當天還舉辦了文藝演出演，展示了老年大學藝術團豐碩的教學成果，體現(xiàn)了老同志們愛黨愛國的崇高情懷。
積極營造增添正能量深厚氛圍，完善創(chuàng)新增添正能量平臺載體，重視發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢，按照自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵引導廣大老同志發(fā)揮自身特點優(yōu)勢，發(fā)揮余熱、作出貢獻。一是召開專題學習會、座談會深入學習全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和中組部兩個《宣傳提綱》，廣泛開展討論，抓好學習調(diào)研，進一步理清正能量活動的開展思路。同時大力宣傳“雙先”特別是我縣“雙先”事跡，弘揚“雙先”的優(yōu)良作風和奉獻精神。二是組織老干部開展書畫攝影展、養(yǎng)生講座等活動和參加情況通報會、座談會、讀報會等繼續(xù)深入開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動。三是我縣39個離退休干部黨支部在每月的“基層黨組織統(tǒng)一活動日”當天積極組織離退休老黨員開展政治學習、民主議事、義務宣講、志愿服務等活動。四是抓住返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年逐年增多的新形勢，探索結對幫扶的新模式，深化拓展銀發(fā)人才服務蘇北活動，進一步匯聚銀發(fā)人才、牽手結對共建，取得成效。五是鼓勵老同志關注“共產(chǎn)黨員”微信、易信公眾號，在國內(nèi)主要媒體網(wǎng)站傳播正能量。六是聯(lián)合老年大學進社區(qū)、進學校、進廣場、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行專題文藝匯演，半年來共演出30余次。
（一）強化業(yè)務學習，提升素質(zhì)能力。認真開展“兩學一做”學習教育，不斷增強老干部工作人員的大局意識、政治意識和看齊意識。繼續(xù)深入開展百姓辦事“零障礙”工程，在履職盡職中強化擔當意識。落實政治業(yè)務學習制度，加大學習培訓力度，組織老干部工作人員外出學習先進經(jīng)驗，加強理論學習和實踐能力，進一步提升老干部工作人員的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，整體提高服務老干部素質(zhì)能力，培養(yǎng)務實作風，以老干部作風做好老干部工作。
（二）加強宣傳調(diào)研，營造工作氛圍。半年來，結合我縣老干部工作實際，及時召開調(diào)研專題會議，認真組織開展“加強離退休干部教育引導工作”、“發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢”、“做好離退休干部服務保障工作”、“完善離退休干部工作制度機制”、“社區(qū)離退休干部黨建工作”等課題的調(diào)查研究。積極運用網(wǎng)站、微博、微信等新平臺新媒體，重點圍繞中辦發(fā)〔20pc〕3號文件、全國和全省離退休干部及老干部工作“雙先”表彰大會等開展宣傳活動。同時，認真做好信息報送工作，半年共上報信息30多條，《銀潮》刊發(fā)1篇。
（三)積極投身基層，努力幫扶群眾。一是重要節(jié)日慰問群眾。春節(jié)前，高作鎮(zhèn)姚繩村“第一書記”、局長姚明彬同志帶領局黨員干部和駐村干部走訪慰問了14戶困難家庭，給他們送去了節(jié)日的慰問和米、面、油等慰問品。二是幫助完善服務中心。1月7日，高作鎮(zhèn)姚繩村“第一書記”、局長姚明彬同志帶領局班子成員和駐村干部到村里三解三促，為村里送去兩臺空調(diào)(包括一臺柜式、一臺掛式）和兩臺臺式電腦，價值合計約2萬元，幫助進一步完善村級便民服務中心設施建設，更好地為村民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務。三是開展文化幫扶工作。5月20日，局長姚明彬同志、三閘村“第一書記”秦敬臻同志以及局黨員干部來到慶安鎮(zhèn)三閘村開展三解三促開展文化幫扶工作，為村里送去四個書架、五百冊圖書、兩臺聯(lián)想一體機電腦、兩臺電腦桌。四是三夏期間幫扶慰問。6月8日，局長姚明彬同志、“第一書記”秦敬臻同志和局班子成員、黨員干部一起深入到慶安鎮(zhèn)三閘村的田間地頭和農(nóng)戶家中，了解全村的生產(chǎn)發(fā)展情況和安全穩(wěn)定情況、宣傳相關政策，并為15戶困難群眾送去慰問品和幫扶金，價值6000余元。
20xx年下半年，我縣老干部工作將繼續(xù)以習總書記重要講話精神為指導，按照中辦發(fā)3號文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，著力在推進6個方面的工作上見成效。
（一）著力在推進《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》上見成效。認真貫徹落實中辦發(fā)〔20pc〕3號文件，出臺我縣《實施意見》，制定輔導提綱，加大宣傳力度，跟蹤督查重點任務的落實，確保各項政策措施落到實處。
（二）著力在推進離退休干部“兩項建設”上見成效。把學習習近平總書記“七一”重要講話與“兩學一做”學習教育結合起來，迅速在離退休干部中掀起學習熱潮；圍繞紀念建黨95周年和紅軍長征勝利80周年，開展義務宣講、專題講座、詩詞比賽、征文比賽等系列活動；通過健全組織、完善陣地、規(guī)范活動，進一步完善老干部黨支部建設，切實加強老干部的思想政治建設；重點做好省級“一方隸屬、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建試點工作。
（三）著力在推進為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動上見成效。繼續(xù)深入學習全國、全省離退休干部工作“雙先”表彰大會精神，同時做好推薦評選工作；繼續(xù)深入開展“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題活動；加強對老干部黨支部的指導和聯(lián)系，進一步擴大增添正能量活動的覆蓋面；深化拓展銀發(fā)人才服務蘇北活動，進一步匯聚銀發(fā)人才、牽手結對共建。
（四）著力在推進離退休干部服務管理上見成效。認真落實好老干部閱文讀報、參加重要會議和活動，通報情況、參觀學習、重要節(jié)日走訪慰問等制度，確保老干部政治待遇落實到位，下半年重點組織老干部觀摩活動和慰問異地居住離休干部；不斷鞏固完善老干部生活待遇保障機制，同時進一步完善困難老干部幫扶機制；繼續(xù)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作，爭取更多的社區(qū)創(chuàng)建為“示范社區(qū)”和“精品社區(qū)”；進一步創(chuàng)新完善服務管理辦法，加強退休干部服務管理工作。
（五）著力在推進離退休干部活動和學習陣地建設上見成效。下半年重點抓好新老干部活動中心的服務管理工作，爭取打造一流活動陣地，并依托新陣地開展多彩的文體活動，進一步豐富老干部精神文化生活。同時依托各涉老組織和老干部黨支部，搭建平臺，擴大陣地。
（六）著力在推進老干部工作部門自身建設上見成效。深化“兩學一做”學習教育，把學習習近平總書記“七一”重要講話作為“兩學一做”重要內(nèi)容；繼續(xù)深入開展百姓辦事“零障礙”工程；落實政治業(yè)務學習制度，加強學習交流，不斷提高業(yè)務能力和工作水平；下半年圍繞“加強離退休干部教育引導工作”、“發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢”、“做好離退休干部服務保障工作”、“完善離退休干部工作制度機制”、“社區(qū)離退休干部黨建工作”等課題深入開展調(diào)查研究，并形成調(diào)研報告；繼續(xù)做好“三解三促”幫扶工作。