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秋招簡歷做篇一
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：27。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：90kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：倉庫經(jīng)理/主管：，運輸經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔任職位：物流主管。
工作描述：本人主要負責物流中心相關流程和制度的建立、倉庫儲位設計和規(guī)劃、人力分工安排與培訓、月度盤點和年終盤點計劃的制定與實施、庫存呆滯分析和控制、帳務管理、出貨安排及跟蹤、車輛調(diào)度、物流成本分析和控制等重要工作。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：倉庫主管。
工作描述：主要負責1、參與并制定倉庫前期的各項管理條例及準備工作(庫位管理);2、協(xié)助k3系統(tǒng)《物料管理》模塊在倉庫的運行及完善;3、全面負責倉庫所有物品的進出業(yè)務;4、員工的績效考核與培訓;5、日常工作的督導。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：運作主管。
工作描述：主要負責對行郵、行包、五定班列的發(fā)運和分理現(xiàn)場人員的管理;與相關各部門、各分公司之間的工作協(xié)調(diào);協(xié)助部門經(jīng)理對制單組、收貨組、發(fā)貨組及運輸組進行規(guī)范并制定工作流程;通過合理裝卸、配送等，降低物流成本、提高物流效率，實現(xiàn)公司物流運轉的合理化。日常工作的督導等工作。
離職原因：親人病重，辭職回家。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：行政文員。
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南交通大學。
專業(yè)一：公共管理學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.八年內(nèi)資企業(yè)管理經(jīng)驗，具備豐富的管理理論和實操經(jīng)驗，精于現(xiàn)代企業(yè)管理技術和運作程序，有一定特色的統(tǒng)籌能力，具部門及全局的駕馭和控制力，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同特點，提出公司完善和發(fā)展的建設性建議。
3.精通現(xiàn)代物流管理，熟悉jit物流配送模式，能根據(jù)企業(yè)的自身資源、優(yōu)勢和劣勢結合客戶的需求設計制定出最優(yōu)化的物流戰(zhàn)略方案和實操戰(zhàn)術，熟erp管理系統(tǒng)，接受過iso、7s、tqm、gmp、gsp及現(xiàn)代物流管理等培訓，持b2駕駛證。
4.本人能通過各種方式和手法激發(fā)員工內(nèi)在工作熱情，提高工作效率，能快速組建工作團隊，做人做事講究方法，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，注重團隊精神，良好的溝通表達能力。以務實、創(chuàng)新、開拓、進取的行為準則開展工作，具有強烈的責任感和事業(yè)心，能合理利用人力和物力資源、降低企業(yè)運作成本、提升企業(yè)形象和競爭實力。
秋招簡歷做篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：34??。
戶口所在：四川國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：175cm?。
誠信徽章：未申請體重：77kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：保安人員：，房地產(chǎn)：，招商/招租：?。
工作年限：10職稱：無職稱?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,花都區(qū)?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售?。
擔任職位：物業(yè)經(jīng)理?。
離職原因：母親去世?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)?。
擔任職位：保安主任?。
工作描述：維護正常營業(yè)秩序，保證客人和員工生命財產(chǎn)安全。做好防火、防盜、防破壞工作。完善保安部各項規(guī)章制度，及時處理各類突發(fā)事件，做好每日防火工，排除消防隱患，培訓公司所有員工的消防理論知識。
離職原因：公司股東變動?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)?。
擔任職位：保安主任?。
離職原因：辭職?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)?。
擔任職位：保安主任?。
工作描述：全面負責保安隊伍團隊管理，包括軍事、消防培訓；日常生活及工作管理；突發(fā)事件即時處理等。接受廣州市消防局消防培訓，經(jīng)過培訓帶領整個團隊能加瑞寶街企事業(yè)單位消防技能大賽取得團體第一名。
并多次處理了顧客與檔主.檔主與檔主.及其他100人以上群毆等突發(fā)事件.?。
離職原因：更換環(huán)境?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑?。
擔任職位：保安主管?。
離職原因：更換環(huán)境?。
公司性質(zhì)：政府機關所屬行業(yè)：其他行業(yè)?。
擔任職位：偵察連|班長?。
離職原因：退役?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉林省四平師范學院??。
專業(yè)一：寫作專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：一般??。
工作能力及其他專長。
本人工作認真負責,服從管理,聽從按排.能為公司的發(fā)展共同努力.能完善各項制度,和獨立處理各類突發(fā)事件.善于社際交往和各方面關系協(xié)調(diào).愛好廣泛,讀書.看報.各項體育運動.及擒拿格斗.能提高隊伍的綜合素質(zhì).
自我評價。
本人退伍后一直從事保安管理工作,精通保安業(yè)務知識,能夠及時處理各類突發(fā)事件.且有較高的消防管理經(jīng)驗,曾接受廣州市消防局安全管理人培訓,帶領石溪裝飾城保安部奪得瑞寶街企事業(yè)消防競賽團體第一名,及時發(fā)現(xiàn)和整改消防隱患.軍事素質(zhì)過硬,曾奪得過全軍散手擂臺賽60kg級第五名.具有較強的軍事消防培訓能力和經(jīng)驗.熟悉各項法律法規(guī).并能做到知法懂法守法.忠于職守，值得信賴..
秋招簡歷做篇三
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
偉利紙品起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：人事主管。
工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達到1人)。
4.負責組織實施人員培訓管理。
5.負責組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責員工的思想溝通工作，關系的協(xié)調(diào)(上下級關系、部門關系)。
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
偉利紙品起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河北政法學院法律--。
20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統(tǒng)建設--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的'組織系統(tǒng)培訓后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構建了公司培訓開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協(xié)調(diào)能力。
秋招簡歷做篇四
姓名：
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事主管：，人事專員：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：人事專員。
工作描述：1、負責集團公司旗下各子公司年審;。
2、起草公司人事文件，以及整理每個月員工轉正試題并安排考試;。
3、負責辦理集團招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽以及新員工入職、離職等工作;。
4、負責各子公司社保的增員，減員以及勞動備案;。
5、負責各子公司考勤，以及每個月的工資結算;。
6、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計和人才庫建立等工作。
離職原因：因物價上漲，工資反降不升。故想覓新工作!
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：人事主管。
工作描述：1、根據(jù)酒店需要制定和完善酒店管理規(guī)章制度;。
2、負責酒店員工的招聘、入職及離職處理工作;。
3、建立健全酒店所有員工的人事檔案及管理工作;。
4、酒店員工考勤、考績的統(tǒng)計、審核與監(jiān)管;。
5、負責員工的培訓與督導工作;。
6、安排與管理酒店員工宿舍的工作;。
7、每天檢查酒店公共、宿舍衛(wèi)生及員工個人衛(wèi)生;。
8、負責每月的工資結算和《獎罰明細》;。
9、負責新入職員工健康證的落實;。
10、倉庫管理。
離職原因：天氣太冷，受不了。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：前臺文員/人事助理。
工作描述：1)接聽、轉接電話并接待來訪人員;。
2)負責辦公室的文秘、打印，信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作;。
3)負責組織公司大小活動;。
4)負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記;。
5)負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;。
6)負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;。
7)統(tǒng)計每月辦公用品消耗交財務做帳，留底;。
8)負責部分員工的招聘;。
9)員工檔案管理。
離職原因：工資太低。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：機票銷售員。
工作描述：1)負責國內(nèi)、國際的電話訂票或網(wǎng)上訂票。
2)懂得打票程序及流程。
3)辦理客人退票,改票的相關手續(xù)。
4)處理客人投訴。
離職原因：家中有事。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南女子大學。
專業(yè)一：旅游管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1)責任心強,對工作精益求精,有團隊合作精神.
2)有良好的溝通能力。
3)能吃苦耐勞。
4)熟練應用的辦公軟件。
本人任職期間,工作積極主動,能很好的處理客人的投訴,并被部門選舉為"優(yōu)秀客服代表",負責電話訂票或網(wǎng)上訂票,懂得打票程序及流程,辦理客人退票,改票的相關手續(xù),能很好的完成新員工的崗前培訓.并在工作中總結出“認真”只能把工作做對,而“用心”則能把工作做好.
自我評價。
通過三年的人事行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力.為人正直穩(wěn)重務實,工作認真負責,有團隊合作精神。具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，進取心強;堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。
秋招簡歷做篇五
姓名：
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售行政專員/助理：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：行政銷售助理。
工作描述：1、公司日常行政工作，負責訂制制服、預訂機票、行政費用報銷等工作;。
2、統(tǒng)計、分析公司屬下各分店的銷售數(shù)據(jù)，并督促分區(qū)主管鼓勵店員做好銷售工作;。
3、公司發(fā)文的起草、蓋章、存檔工作及銷售、采購合同的存檔、管理工作;。
4、繪制專柜平面圖紙，并與商場負責人溝通圖紙的修改、確認;。
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好與分店、商場及品牌的溝通工作;。
6、負責swatch、西鐵城等品牌的采購及卡西歐品牌貨款的申請工作;。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政人事兼銷售助理。
2、日常的行政事務：負責辦公室文具、名片訂制、預訂機票、各類行政費用報銷等;。
3、員工檔案管理及公司各類發(fā)文的管理;。
4、統(tǒng)計公司屬下各分店的銷售數(shù)據(jù)，督促各區(qū)主管做好銷售工作;。
5、負責公司屬下各分店的日常事務;。
6、繪制專柜平面圖紙，并與商場負責人溝通圖紙的修改、確認;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政人事文員。
3、各部門發(fā)文、合同的管理工作;。
4、內(nèi)部員工的培訓，介紹公司企業(yè)文化，傳達公司方針、政策等信息，協(xié)助新到員工盡快的了解公司并及時投入到公司的工作中。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：客服人員。
2、協(xié)助主管處理顧客投訴，建議等事項。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、對社保、用工等人事工作具有一定的認識;。
3、具有良好的語言組織及表達能力;善于起草各類文書;。
4、對品牌的采購流程有一定的了解，善于與各品牌溝通，協(xié)助品牌做好各項工作;。
5、積極參加公司舉辦的各項比賽、表演、培訓等;綜合素質(zhì)優(yōu)秀，能承擔壓力，有團結合作精神，對工作充滿熱情，勇于嘗試各項新挑戰(zhàn)。
自我評價。
走出社會已經(jīng)有六年的時間，一直秉持“沒事別找事，有事別怕事”的做人原則及“樂觀、積極、細心、效率”的工作態(tài)度。樂觀使我對每天都抱著希望，對工作充滿激情;積極使我向上，不斷地充實自己，讓能力有更好的提升;細心使我對每件事、每份工作都嚴謹對待，努力做得更好;效率是公司的生命線，唯有提高工作效率才能為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。我為人勤奮，從來都不怕工作多，只怕沒工作，而且我樂于接受新事物，喜歡在工作中不斷學習，充實自己。
秋招簡歷做篇六
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：，店員/營業(yè)員：，銷售助理：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：人事行政助理。
工作描述：1、負責公司員工的招聘渠道及員工的勞動合同管理(入職、續(xù)簽、合同變更等);負責招退員工的社保辦理(增員、減員、勞動備案等)。
2、負責辦公室日常事務的處理，維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議;負責辦公用品的采購、統(tǒng)計及領取記錄事項;負責固定資產(chǎn)的管理，登記造冊存檔;公司行政、人事檔案管理，會議記錄及各類信息資料的整理歸檔。
3、負責各類證件年審的工作;參與策劃、組織公司員工的活動;協(xié)助上級完成公司的培訓、績效考核、工資核算等事務。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：人事行政助理。
工作描述：1、管理公司所有員工的檔案，辦理員工入職、離職手續(xù)，統(tǒng)計員工考勤和辦理員工銀行開卡資料。
2、起草、傳達公司的行政通知、相關文件，協(xié)助組織公司各種活動和會議;整理、編制客戶合同書及保管工作。
3、負責公司的社會保險的用工備案、增減員、報銷;地稅社保的核定以及申報等。
4、制度和執(zhí)行公司的各項制度，評估營運部門的業(yè)績評估，員工考核等。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：銷售跟單。
工作描述：1、負責每天接待的新舊客戶來訪、來電咨詢及查詢。
2、幫助客戶查詢訂貨、產(chǎn)品預訂、對產(chǎn)品的特性及報價進行講解。
3、聯(lián)系各貨運公司發(fā)貨、客戶訂貨的售后跟蹤服務等工作。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：統(tǒng)計文員。
工作描述：1、主要負責每日的銷售數(shù)據(jù)及每月的銷售報表的統(tǒng)計工作。
2、每天接待新舊客戶的來電咨詢及銷售。
3、處理一般的日常辦公事務。
4、安排送貨人員的日程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、工作適應能力強，對待工作認真、負責，待人接物大方得體，處理日常事務穩(wěn)重、合理。
2、有多年的行政人事管理工作經(jīng)驗，熟知國家勞動用工制度、社會保險的辦理流程。熟悉人員招聘的流程和運用各種招聘渠道，熟知公文的寫作及檔案、合同書的管理。
3、能熟練使用辦公室軟硬件，嫻熟處理辦公室的日常事務工作，略通財務知識。
自我評價。
本人洪國芳，女，漢族人，1981年1月24日出生于廣東陽春市一個普通的農(nóng)村家庭，是一個活潑好動的、外向的人。
自小學習能力特別好，是同學與師長眼中的三好學生。2000年7月高考時由于家庭原因，未能考上心目中的大學，一直耿耿于懷。直至2006年9月通過自考，在工作多年后終于考上了廣東工業(yè)大學，就讀該校業(yè)余電子商務?？疲?009年3月通過了各項科目的考核合格后畢業(yè)。
2011年尋找心目中的發(fā)展良機，一個可以伸展自我能力的平臺。
自我評價是一個樂于助人、認真踏實、吃苦耐勞的人，對工作積極主動、有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的學習和適應新環(huán)境的能力，人際關系良好。
秋招簡歷做篇七
簡歷編號：
姓名：國籍：中國。
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：天津身材：158cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：39歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：16職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：天津。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：舒密特顧問公司起止年月：2003-09～2008-03公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：英語翻譯工作描述：離職原因：公司名稱：匯豐銀行起止年月：2000-09～2003-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：信貸分析員工作描述：離職原因：公司名稱：拉法基博思有限公司起止年月：1998-09～2000-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：行政秘書工作描述：離職原因：公司名稱：益舍日用品有限公司起止年月：1996-09～1998-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：行政秘書工作描述：離職原因：公司名稱：天津市旅游公司起止年月：1992-07～1996-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：英語翻譯工作描述：離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津外國語學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：法語。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人工作能力強,曾任職于國營及外資公司,熟悉公司各部門之間的運作.本人畢業(yè)于外語專業(yè),精通英語,普通話,天津話,能用不同語言與人溝通.本人曾經(jīng)工作于數(shù)家知名機構,在不同的職位上累積了不同的工作經(jīng)驗,在人與人溝通上有較強的能力.希望能在以后的工作中發(fā)揮自己的專長回饋社會,作一個對社會有貢獻的人.
詳細個人自傳。
1.英語聽，說，讀，寫,譯等全面專業(yè)訓練，并在各方面取得優(yōu)異成績，最后通過英語的八級考試,順利奪得英語的八級考試，順利奪得英語學士學位，在三，四年級更兼修法語作為第二外語,因此對其有有一定的認識.
2.在學其間更攻讀文學，經(jīng)濟，外交等等課程,對經(jīng)濟貿(mào)易方面有濃厚的興趣和積累了很好的理論基礎,為日后的實踐工作打下堅實,良好的基礎.
畢業(yè)后，本人從事多年外資工作，在取得不同形式的鍛煉的同時，在每個不同的職位上都取得難得的實踐經(jīng)驗，使個人素質(zhì)能力得到發(fā)展和提高.
1.英語翻譯方面:用流利的英語和來自世界各地的旅客交流，溝通，向他們推介中國的文化，經(jīng)濟發(fā)展狀況,中國各地的風土人情等等.
2.行政方面:處理辦公室日常事務,管理辦公室日常開支,做各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，管理辦事處工作人員，制定各種規(guī)章制度以便使上司能積極有效地開展工作.
3.秘書方面:起草客戶之間的書信來往，文件歸檔,處理客戶查詢并跟進服務,為上司提供后勤支援.
4.信貸分析方面:接受hsbc的在職培訓，熟悉香港各行業(yè)人員的收支情況，按政策向香港人及在港外國人提供信用卡借貸等等業(yè)務,對香港工資，經(jīng)濟狀況掌握第一手資料.
5.后勤服務方面:為本公司職員辦理出境簽證，與有關使領館建立和保持良好關系，為公司辦理各種認證和有關政府機構作好溝通和保持良好關系。
6.兼職實踐方面:為外國駐穗使領館人員提供翻譯服務，在做銷售人員時主動尋求客源，推介公司產(chǎn)品和服務,所以培養(yǎng)了本人積極進取,敢于創(chuàng)新，以客為先的服務精神.
本人性格開朗，善于與人溝通，口齒伶俐,具有誠信,與人接觸能建立互信,并能承擔工作壓力，所以，本人有信心和能力做好日后的工作。
秋招簡歷做篇八
姓名：
目前所在：廣東省年齡：24。
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：人事主管。
工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達到1人)。
4.負責組織實施人員培訓管理。
5.負責組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責員工的思想溝通工作，關系的協(xié)調(diào)(上下級關系、部門關系)。
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的組織系統(tǒng)培訓后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構建了公司培訓開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協(xié)調(diào)能力。
秋招簡歷做篇九
姓名：
目前所在：廣州年齡：27??。
戶口所在：湖南國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：158cm?。
誠信徽章：未申請體重：45kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，培訓專員/助理/培訓師：，采購主管：?。
工作年限：7職稱：無職稱?。
求職類型：均可可到職日期：隨時?
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告?。
擔任職位：行政主管?。
工作描述：1、協(xié)助制定行政辦的工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
2、組織制定公司的各項行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；?。
4、負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；?。
5、起草及歸檔公司相關重要文件；?。
6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時協(xié)助編寫公司大事記；?。
7、主持部門內(nèi)部的建設工作，建設及維護內(nèi)部組織網(wǎng)絡；?。
8、企業(yè)文化的建設和推廣；?。
9、負責整個公司的后勤管理和整個后勤體系的運行和協(xié)調(diào)；?。
10、負責公司辦公家具、設備、用品的選購、使用管理與發(fā)放；?。
11、負責公司固定資產(chǎn)管理；?。
12、負責協(xié)助主管公司的重大事故處理和善后工作；?。
13、公司規(guī)定的其他事項?。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔任職位：物流主管?。
工作描述：1.負責倉儲配貨、復核、出庫、盤庫、退貨處理的工作安排；?。
2.負責倉儲貨物的維護與保養(yǎng)計劃的實施與落實情況的檢查；?。
3.倉儲培訓計劃的擬定及組織實施；?。
4.負責倉儲改進的計劃與實施；?。
5.負責倉儲成本的控制的落實；?。
6.負責倉儲安全檢查與上報；?。
7.對本部門各崗位進行檢查與考核；
8.負責選擇合適的物流公司合作；
9.完成上級領導交付的臨時性工作。?。
離職原因：家中有事?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路?。
擔任職位：采購?。
工作描述：1.負責一般性物料采購；
2.負責查訪廠商的供應情況；
3.負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等；
4.負責核查供應商提供的物料質(zhì)量；
5.負責確認交貨日期；
6.負責處理一般索賠案件；
7.負責退貨；
8.負責收集價格情報、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應商信息；?。
離職原因：另謀發(fā)展?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學??。
專業(yè)一：電腦文秘專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
本人為人誠信開朗，待人真誠。虛心好學、有快速學習新知識能力和新環(huán)境適應能力及良好的溝通能。工作細致，善于聽取別人的意見及建議，具有較大的可塑性。集體榮譽感強，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔壓力。富有奉獻、創(chuàng)新和團隊合作精神。擅長唱歌。熟悉采購流程及倉儲管理流程，對電子、五金、塑膠、包材、線材等工業(yè)物料有較全面的認識，具有較強談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力等，能承受一定的工作壓力。熟悉office等辦公軟件的操作與應用.
自我評價。
工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)人生價值的舞臺;一個人的能力是有限的，但在工作中更需要的是協(xié)調(diào)與配合。飛鳥擇良木而棲，如有幸成為貴公司一員，我相信能夠為貴公司貢獻一份力量的同時，也能實現(xiàn)自己的人生價值。
秋招簡歷做篇十
姓名：
目前所在：東莞年齡：40。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理：
工作年限：18職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：負責新店選址、招商招聘等開店前期籌備工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：營運總監(jiān)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：店長。
工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：店長。
工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：歷任員工指導、部門主管及經(jīng)理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：交通維護志愿者。
工作描述：協(xié)助交警維護交通秩序，確保行人車輛安全通行。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北華中師大。
專業(yè)一：旅游業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
秉承“在外企中學習增長積累知識與經(jīng)驗，在民企中實踐與創(chuàng)建業(yè)績”之理念，本人自正式從事零售百貨行業(yè)以來，已有十數(shù)個春秋，由普通員工逐步到公司中高級管理人員，在多年的實踐工作中不斷掌握了該行業(yè)的一般規(guī)律和實際操作技巧以及不同的各個個案的臨場實踐解決問題的經(jīng)驗。我的特長：善于管理與營銷、寫作。
自我評價。
本人熱愛公司，熱愛工作崗位，敬業(yè)向上，恪守職業(yè)道德精神與行業(yè)操守。工作負責認真，積極肯干，善于管理和建設擔所帶領的團隊，并能讓所在的團隊發(fā)揮至最大的整體戰(zhàn)斗力。工作中講究方法、技術和注重企業(yè)實效。既遵循公司總部的各項規(guī)章制度、決策指導方針，又不墨守成規(guī)，獨守一隅;既重視目標管理和績效考核，又具有強烈的企業(yè)經(jīng)營整體成本與利潤意識。以“有效的資源創(chuàng)造無限的利潤”為本人一直以來的行業(yè)工作最大要求，以“成就您(企業(yè)公司老板)的事業(yè)，達到我(公司員工)的理想”為本人一直以來行業(yè)工作的座佑銘。
應聘職位;營運總監(jiān)希望工作地點：東莞。
秋招簡歷做篇十一
姓名：
目前所在：深圳年齡：30??。
戶口所在：廣州國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：土族?。
培訓認證：未參加身高：174cm?。
誠信徽章：未申請體重：65kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：會計：?。
工作年限：11職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,深圳,深圳?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備?。
擔任職位：財務主管?。
2、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析??財務計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務紀律的執(zhí)行情況。
3、積極為經(jīng)營管理服務，通過財務監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，促進公司取得更好的??經(jīng)濟效益。
4、厲行節(jié)約，合理使用資金。
5、合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。
6、積極主動與有關機構及財政、稅務、銀行部門溝通，及時掌握相關法律法規(guī)的變化，??有效規(guī)范財務工作，及時提供財務報表和有關資料。
7、完成公司交給的其他工作。
8、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)??支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。
9、完成總經(jīng)理交付的其他工作。?。
離職原因：因股東退出，故撤消財務部。?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷?。
擔任職位：會計?。
工作描述：1、逐步建立、完善公司內(nèi)部財務管理機制。?。
2、定期對公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進行清查、盤點，對盤盈盤虧做出處理。
3、日常開支的審核、控制，對原材物料采購進行管理。?。
4、工資的核算。?。
5、往來賬務和處理。?。
6、會計報表的編制。?。
離職原因：尋求更好的發(fā)展?。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔任職位：主辦會計?。
工作描述：1、對報銷費用的審核和控制，利用財務數(shù)據(jù)進行預測分析和統(tǒng)計決算。
2、對存貨的收入、發(fā)出和結存進行統(tǒng)計，與倉庫核對數(shù)據(jù)。制定庫存管理制度，完善???進、銷、存管理。
3、編制銷售明細表、應收、應付賬款明細表等會計報表。
4、月末進行成本核算，分析公司收付狀況和資金的分配情況；編制稅局規(guī)定的資產(chǎn)負債??表、損益表和增值稅報表。
離職原因：企業(yè)轉制?。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔任職位：會計?。
工作描述：1、負責財務核算，審核工作，填制各類憑證。
2、登記總賬，編制各種財務報表。
3、登記企業(yè)應收賬款明細賬，核對企業(yè)內(nèi)部獎金往來。
4、報送企業(yè)各類明細報表，包括資產(chǎn)負債表，損益表，工程成本明細表，管。
理費用明細表；向稅務機關申報稅。
5、提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營所需的匯總，明細報告。?。
6、定期進行存貨盤點，并進行存貨差異處理工作。?。
7、協(xié)助財務主管處理其他日常業(yè)務。?。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學??。
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：經(jīng)濟管理?。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國語水平：良好??。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神。熱愛會計工作，誠實守信，勤勞刻苦，善于思考，能冷靜對待各類突發(fā)事件;有較強的動手能力和操作能力;有較好的erp管理理念;善于與人溝通，善于聆聽，有很強的團隊合作精神;善于接受新事物，有較強的學習、適應能力。
最重要的是能力和經(jīng)驗，相信我會是貴公司此職位的合適人選。
自我評價。
技術能力。
牢固掌握會計理論專業(yè)知識和具有豐富的財務實踐經(jīng)驗;熟悉稅法和相關稅收政策，熟悉增值稅電子申報、抵扣認證;熟練操作用友t3和金蝶財務軟件(為公司賬套主管，指導公司各部門對軟件的使用)及辦公軟件;能獨立處理全盤賬務，熟悉成本利潤的核算及分析，費用的控制，應收應付往來款的處理。能協(xié)調(diào)單位與稅務既往事宜。
取得證書。
教育經(jīng)歷。
1997.9.1-2000.7.1廣東省林業(yè)學校財務會計中專畢業(yè)。
2001.9.1-2004.7.1廣州市廣播電視大學會計電算化大專畢業(yè)。
主要課程。
希望工作地區(qū)：深圳/廣州/東莞/珠海。
秋招簡歷做篇十二
姓名：
目前所在：花都區(qū)年齡：23??。
戶口所在：廣西國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：166cm?。
誠信徽章：未申請體重：56kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：銷售管理：，物流/倉儲：，生產(chǎn)/營運：?。
工作年限：1職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：一個星期?
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流?。
擔任職位：物流主管?。
離職原因：個人原因，因要請假多天回家處理事情?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流?。
擔任職位：業(yè)務員?。
離職原因：實習結束，準備參加工作?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子?。
擔任職位：拉長助理?。
離職原因：暑假結束，回校學習?。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：學院新聞采訪負責人?。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術學院??。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：人力資源?。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
執(zhí)行力強/積極樂觀/好學，堅決，果斷/做事有條理，辦事重原則/雷厲風行，熱情，對人真誠寬容，擅長交際，管理與組織/大學3年的記者編輯采訪與宣傳經(jīng)驗，3年的班干社團管理組織能力，1年的物流主管業(yè)務開發(fā)管理能力，銷售能力，團體組建能力/熟知各個物流公司的運作以及成本價格/能有效的控制物流成本以及運作質(zhì)量。
自我評價。
特長活動的宣傳與策劃/愛好籃球，書法，喜歡新環(huán)境及挑戰(zhàn)性的工作，具備業(yè)務開發(fā),銷售/管理能力,溝通能力.一年的物流主管業(yè)務/銷售/操作能力.與管理能力.
職業(yè)目標：會營銷懂管理，適應強，獨當一面，雷厲風行，綜合型的管理及營銷人才，
秋招簡歷做篇十三
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：180cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：，房地產(chǎn)：，銷售經(jīng)理：
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔任職位：客戶經(jīng)理。
離職原因：薪金。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔任職位：市場部主管。
離職原因：薪酬待遇。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：招商主管。
離職原因：工資提成問題。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：普通置業(yè)顧問。
離職原因：工資提成問題。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州金橋管理干部學院。
專業(yè)一：工商行政管理專業(yè)二：市場營銷。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作能力：能熟練操作office等辦公軟件，愛出差工作，熱愛學習，積極主動，人際關系好，能吃苦耐勞，能獨立完成工作具有極強的組織能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責任感，思路清楚，性格開朗，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
愛好：體育運動，上網(wǎng);。
自我評價。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
秋招簡歷做篇十四
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：貿(mào)易：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：倉庫管理員。
3、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;。
5、按規(guī)定時間內(nèi)做好盤點工作。
離職原因：繼續(xù)上學。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：助手。
工作描述：負責調(diào)配技術師傅需要用的材料。
離職原因：繼續(xù)上學。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：列車員。
工作描述：本人是在校生，寒假期間支援廣州火車站從事春運志愿服務工作，工作職位是列車員。
離職原因：支援春運。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：圖書館管理員。
工作描述：本人是在校生，在校期間在圖書館參加學校勤工助學隊伍，為了減輕家里的負擔，掙點錢拿來做自己的生活費用，職位是圖書館管理員，工作時間長達一年多。
離職原因：學習的需要。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州鐵路職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：集裝箱運輸管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：無。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價。
在校期間接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng)，集裝箱及其箱務管理;集裝箱碼頭業(yè)務;集裝箱貨流;集裝箱的使用與裝載;集裝箱運輸船舶配積載;國際集裝箱運輸出口貨運業(yè)務;國際集裝箱運輸進口貨運業(yè)務;國內(nèi)集裝箱運輸業(yè)務;水路、公、鐵路、航空集裝箱運輸?shù)取?BR> 順利通過全國計算機一級，英語b級考試，順利通過各科考試，圓滿完成學業(yè)。曾在學院圖書館勤工助學工作一年半，管理圖書館書籍;2009年、2010年連續(xù)兩年在廣州火車站參加春運志愿工作;2010年暑假期間，在廣州市卓贏電氣設備有限公司做暑期工，為期一個月;2010年參加亞運志愿工作，工作職位是倉庫管理員，負責亞運城餐廳物流供應鏈的一系列工作;2010年參加過為期一周的國際貨運代理課程的培訓，并在12月5日參加了國際貨代的考試。
通過不斷地培訓、考試、學習和工作，讓我擁有了比較強的自學和適應能力，比較強的可塑性，有很強的責任心和協(xié)作精神。工作積極、認真、負責，較強的進取精神，有耐心，善于與人溝通，各方面的能力都得到了較大的提升，同時得到了老師及院領導的好評。如貴公司能接收我，我愿獻出我畢生的力量，與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌!
秋招簡歷做篇十五
姓名：
目前所在：佛山年齡：27。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：園藝/園林/景觀設計：
工作年限：4職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：園林設計師。
工作描述：主要工作：負責公共市政工程綠化工程設計和小區(qū)環(huán)境工程綠化設計，方案匯報，圖紙會審，現(xiàn)場設計變更，苗木選定等工作。
負責與業(yè)主和甲方代表溝通設計方案和進度并協(xié)調(diào)施工單位處理現(xiàn)場問題。負責實地考察現(xiàn)場并根據(jù)實際情況和結合甲方意見作出對原有圖紙合適的變更。參與苗木選定工作和特殊材料選定工作。最后參與各項驗收和收尾設計工作。
主要業(yè)績：
市政工程：1.佛山市汾江河綠化改造設計和施工圖設計約8.5萬平方米。
2.佛山市一環(huán)立體綠化工程總長度為47公里。
3.佛山市瀾石大橋綠化方案設計。
4.佛山市濱海御庭市政綠化帶園建綠化施工圖設計。
5.佛山惠景公園綠化改造設計等。。
小區(qū)工程：1.佛山市東江花苑市政綠化帶和一期園建綠化施工圖設計。
2.佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)君匯小區(qū)二期園建和綠化施工圖設計。
3.佛山市禪城區(qū)湖景大酒店外環(huán)境景觀施工圖設計。
現(xiàn)跟進項目：1.佛山市高明區(qū)御泉灣商業(yè)街及會所景觀綠化設計。
2.佛山市依云水岸吉祥道商業(yè)街景觀綠化設計。
3.佛山南方報業(yè)傳媒產(chǎn)業(yè)基地倉儲樓a屋面綠化方案。
4.南海大瀝電信大樓環(huán)境改造工程。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：景觀設計師及項目助理。
工作描述：要工作：負責園林工程圖紙的管理和施工現(xiàn)場跟進工作,協(xié)調(diào)設計單位設計出具可操作性可行性的設計。
負責方案的變更調(diào)整及現(xiàn)場硬景的跟進，材料管理、軟景設計。
負責設計變更以更好的符合現(xiàn)場實際施工現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)現(xiàn)場出現(xiàn)的和圖紙有沖突的問題。最終完成竣工圖并參與各項竣工驗收和資料管理工作及后續(xù)工程結算協(xié)助工作。
主要業(yè)績：
后續(xù)跟蹤：圖書館天臺花園設計、苗木凍死補種、三中十景設計工作等。
2佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院總綠化面積2.5萬平方。
其中硬質(zhì)景觀面積(含鋼結構風雨棚、風雨廊、等)：2500平方屋面綠化面積(種植綠景天和松葉牡丹)：5000平方。
后續(xù)跟蹤：醫(yī)技樓外立面綠化工程設計，停車場苗木凍死補種工作等。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：景觀設計師。
工作描述：江西贛州黃金時代一期景觀方案擴初及，完成園建施工圖。
離職原因：回佛山工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：設計助理(實習生)。
離職原因：畢業(yè)回校。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關學院。
專業(yè)一：園林設計與施工專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、具備4年多個市政和房產(chǎn)景觀項目設計和施工管理實踐經(jīng)驗;對市政和房產(chǎn)景觀項目里的景觀設計項目流程十分清楚。對于景觀領域的設計前期方案到方案深化及施工設計十分熟悉，對于景觀設計的各元素的設計原則和規(guī)則有著多個實景項目的設計經(jīng)驗和施工經(jīng)驗。
2、熟悉南方植物。能獨立進行項目的綠化全程設計，并為現(xiàn)場提供綠化指導。有景觀項目從設計到施工全程跟蹤工作經(jīng)驗，對行業(yè)的相關規(guī)范法律熟悉。具備正確的職業(yè)道德觀和社會責任感，及良好的從業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3、具備高度的敬業(yè)精神與團隊精神，及良好的組織協(xié)調(diào)能力，在過往項目中積極與其他專業(yè)和項目相關人協(xié)調(diào)配合，保證項目順利穩(wěn)定發(fā)展。
4、熟悉運用cad,photoshop,3dmax。sketchup等設計軟件進行總平面圖\cad總體規(guī)劃圖\局部效果圖\總體效果圖的制作、能熟悉地運用手繪圖進行方案設計及擴初設計、sketchup動畫制作。
自我評價。
為人誠懇，性格開朗，做事有主見，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力和團隊精神。
秋招簡歷做篇一
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：27。
戶口所在：四川國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：90kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：倉庫經(jīng)理/主管：，運輸經(jīng)理/主管：
工作年限：8職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
擔任職位：物流主管。
工作描述：本人主要負責物流中心相關流程和制度的建立、倉庫儲位設計和規(guī)劃、人力分工安排與培訓、月度盤點和年終盤點計劃的制定與實施、庫存呆滯分析和控制、帳務管理、出貨安排及跟蹤、車輛調(diào)度、物流成本分析和控制等重要工作。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職位：倉庫主管。
工作描述：主要負責1、參與并制定倉庫前期的各項管理條例及準備工作(庫位管理);2、協(xié)助k3系統(tǒng)《物料管理》模塊在倉庫的運行及完善;3、全面負責倉庫所有物品的進出業(yè)務;4、員工的績效考核與培訓;5、日常工作的督導。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：運作主管。
工作描述：主要負責對行郵、行包、五定班列的發(fā)運和分理現(xiàn)場人員的管理;與相關各部門、各分公司之間的工作協(xié)調(diào);協(xié)助部門經(jīng)理對制單組、收貨組、發(fā)貨組及運輸組進行規(guī)范并制定工作流程;通過合理裝卸、配送等，降低物流成本、提高物流效率，實現(xiàn)公司物流運轉的合理化。日常工作的督導等工作。
離職原因：親人病重，辭職回家。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：行政文員。
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南交通大學。
專業(yè)一：公共管理學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.八年內(nèi)資企業(yè)管理經(jīng)驗，具備豐富的管理理論和實操經(jīng)驗，精于現(xiàn)代企業(yè)管理技術和運作程序，有一定特色的統(tǒng)籌能力，具部門及全局的駕馭和控制力，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同特點，提出公司完善和發(fā)展的建設性建議。
3.精通現(xiàn)代物流管理，熟悉jit物流配送模式，能根據(jù)企業(yè)的自身資源、優(yōu)勢和劣勢結合客戶的需求設計制定出最優(yōu)化的物流戰(zhàn)略方案和實操戰(zhàn)術，熟erp管理系統(tǒng)，接受過iso、7s、tqm、gmp、gsp及現(xiàn)代物流管理等培訓，持b2駕駛證。
4.本人能通過各種方式和手法激發(fā)員工內(nèi)在工作熱情，提高工作效率，能快速組建工作團隊，做人做事講究方法，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，注重團隊精神，良好的溝通表達能力。以務實、創(chuàng)新、開拓、進取的行為準則開展工作，具有強烈的責任感和事業(yè)心，能合理利用人力和物力資源、降低企業(yè)運作成本、提升企業(yè)形象和競爭實力。
秋招簡歷做篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：34??。
戶口所在：四川國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：175cm?。
誠信徽章：未申請體重：77kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：保安人員：，房地產(chǎn)：，招商/招租：?。
工作年限：10職稱：無職稱?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,花都區(qū)?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售?。
擔任職位：物業(yè)經(jīng)理?。
離職原因：母親去世?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)?。
擔任職位：保安主任?。
工作描述：維護正常營業(yè)秩序，保證客人和員工生命財產(chǎn)安全。做好防火、防盜、防破壞工作。完善保安部各項規(guī)章制度，及時處理各類突發(fā)事件，做好每日防火工，排除消防隱患，培訓公司所有員工的消防理論知識。
離職原因：公司股東變動?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)?。
擔任職位：保安主任?。
離職原因：辭職?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)?。
擔任職位：保安主任?。
工作描述：全面負責保安隊伍團隊管理，包括軍事、消防培訓；日常生活及工作管理；突發(fā)事件即時處理等。接受廣州市消防局消防培訓，經(jīng)過培訓帶領整個團隊能加瑞寶街企事業(yè)單位消防技能大賽取得團體第一名。
并多次處理了顧客與檔主.檔主與檔主.及其他100人以上群毆等突發(fā)事件.?。
離職原因：更換環(huán)境?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑?。
擔任職位：保安主管?。
離職原因：更換環(huán)境?。
公司性質(zhì)：政府機關所屬行業(yè)：其他行業(yè)?。
擔任職位：偵察連|班長?。
離職原因：退役?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉林省四平師范學院??。
專業(yè)一：寫作專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：一般??。
工作能力及其他專長。
本人工作認真負責,服從管理,聽從按排.能為公司的發(fā)展共同努力.能完善各項制度,和獨立處理各類突發(fā)事件.善于社際交往和各方面關系協(xié)調(diào).愛好廣泛,讀書.看報.各項體育運動.及擒拿格斗.能提高隊伍的綜合素質(zhì).
自我評價。
本人退伍后一直從事保安管理工作,精通保安業(yè)務知識,能夠及時處理各類突發(fā)事件.且有較高的消防管理經(jīng)驗,曾接受廣州市消防局安全管理人培訓,帶領石溪裝飾城保安部奪得瑞寶街企事業(yè)消防競賽團體第一名,及時發(fā)現(xiàn)和整改消防隱患.軍事素質(zhì)過硬,曾奪得過全軍散手擂臺賽60kg級第五名.具有較強的軍事消防培訓能力和經(jīng)驗.熟悉各項法律法規(guī).并能做到知法懂法守法.忠于職守，值得信賴..
秋招簡歷做篇三
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
偉利紙品起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：人事主管。
工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達到1人)。
4.負責組織實施人員培訓管理。
5.負責組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責員工的思想溝通工作，關系的協(xié)調(diào)(上下級關系、部門關系)。
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
偉利紙品起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河北政法學院法律--。
20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統(tǒng)建設--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的'組織系統(tǒng)培訓后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構建了公司培訓開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協(xié)調(diào)能力。
秋招簡歷做篇四
姓名：
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事主管：，人事專員：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：人事專員。
工作描述：1、負責集團公司旗下各子公司年審;。
2、起草公司人事文件，以及整理每個月員工轉正試題并安排考試;。
3、負責辦理集團招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽以及新員工入職、離職等工作;。
4、負責各子公司社保的增員，減員以及勞動備案;。
5、負責各子公司考勤，以及每個月的工資結算;。
6、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計和人才庫建立等工作。
離職原因：因物價上漲，工資反降不升。故想覓新工作!
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：人事主管。
工作描述：1、根據(jù)酒店需要制定和完善酒店管理規(guī)章制度;。
2、負責酒店員工的招聘、入職及離職處理工作;。
3、建立健全酒店所有員工的人事檔案及管理工作;。
4、酒店員工考勤、考績的統(tǒng)計、審核與監(jiān)管;。
5、負責員工的培訓與督導工作;。
6、安排與管理酒店員工宿舍的工作;。
7、每天檢查酒店公共、宿舍衛(wèi)生及員工個人衛(wèi)生;。
8、負責每月的工資結算和《獎罰明細》;。
9、負責新入職員工健康證的落實;。
10、倉庫管理。
離職原因：天氣太冷，受不了。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：前臺文員/人事助理。
工作描述：1)接聽、轉接電話并接待來訪人員;。
2)負責辦公室的文秘、打印，信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作;。
3)負責組織公司大小活動;。
4)負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記;。
5)負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;。
6)負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;。
7)統(tǒng)計每月辦公用品消耗交財務做帳，留底;。
8)負責部分員工的招聘;。
9)員工檔案管理。
離職原因：工資太低。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：機票銷售員。
工作描述：1)負責國內(nèi)、國際的電話訂票或網(wǎng)上訂票。
2)懂得打票程序及流程。
3)辦理客人退票,改票的相關手續(xù)。
4)處理客人投訴。
離職原因：家中有事。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南女子大學。
專業(yè)一：旅游管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1)責任心強,對工作精益求精,有團隊合作精神.
2)有良好的溝通能力。
3)能吃苦耐勞。
4)熟練應用的辦公軟件。
本人任職期間,工作積極主動,能很好的處理客人的投訴,并被部門選舉為"優(yōu)秀客服代表",負責電話訂票或網(wǎng)上訂票,懂得打票程序及流程,辦理客人退票,改票的相關手續(xù),能很好的完成新員工的崗前培訓.并在工作中總結出“認真”只能把工作做對,而“用心”則能把工作做好.
自我評價。
通過三年的人事行政工作，培養(yǎng)了全面和較強的辦事能力.為人正直穩(wěn)重務實,工作認真負責,有團隊合作精神。具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，進取心強;堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。
秋招簡歷做篇五
姓名：
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售行政專員/助理：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：行政銷售助理。
工作描述：1、公司日常行政工作，負責訂制制服、預訂機票、行政費用報銷等工作;。
2、統(tǒng)計、分析公司屬下各分店的銷售數(shù)據(jù)，并督促分區(qū)主管鼓勵店員做好銷售工作;。
3、公司發(fā)文的起草、蓋章、存檔工作及銷售、采購合同的存檔、管理工作;。
4、繪制專柜平面圖紙，并與商場負責人溝通圖紙的修改、確認;。
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好與分店、商場及品牌的溝通工作;。
6、負責swatch、西鐵城等品牌的采購及卡西歐品牌貨款的申請工作;。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政人事兼銷售助理。
2、日常的行政事務：負責辦公室文具、名片訂制、預訂機票、各類行政費用報銷等;。
3、員工檔案管理及公司各類發(fā)文的管理;。
4、統(tǒng)計公司屬下各分店的銷售數(shù)據(jù)，督促各區(qū)主管做好銷售工作;。
5、負責公司屬下各分店的日常事務;。
6、繪制專柜平面圖紙，并與商場負責人溝通圖紙的修改、確認;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政人事文員。
3、各部門發(fā)文、合同的管理工作;。
4、內(nèi)部員工的培訓，介紹公司企業(yè)文化，傳達公司方針、政策等信息，協(xié)助新到員工盡快的了解公司并及時投入到公司的工作中。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：客服人員。
2、協(xié)助主管處理顧客投訴，建議等事項。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、對社保、用工等人事工作具有一定的認識;。
3、具有良好的語言組織及表達能力;善于起草各類文書;。
4、對品牌的采購流程有一定的了解，善于與各品牌溝通，協(xié)助品牌做好各項工作;。
5、積極參加公司舉辦的各項比賽、表演、培訓等;綜合素質(zhì)優(yōu)秀，能承擔壓力，有團結合作精神，對工作充滿熱情，勇于嘗試各項新挑戰(zhàn)。
自我評價。
走出社會已經(jīng)有六年的時間，一直秉持“沒事別找事，有事別怕事”的做人原則及“樂觀、積極、細心、效率”的工作態(tài)度。樂觀使我對每天都抱著希望，對工作充滿激情;積極使我向上，不斷地充實自己，讓能力有更好的提升;細心使我對每件事、每份工作都嚴謹對待，努力做得更好;效率是公司的生命線，唯有提高工作效率才能為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。我為人勤奮，從來都不怕工作多，只怕沒工作，而且我樂于接受新事物，喜歡在工作中不斷學習，充實自己。
秋招簡歷做篇六
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理：，店員/營業(yè)員：，銷售助理：
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位：人事行政助理。
工作描述：1、負責公司員工的招聘渠道及員工的勞動合同管理(入職、續(xù)簽、合同變更等);負責招退員工的社保辦理(增員、減員、勞動備案等)。
2、負責辦公室日常事務的處理，維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協(xié)助組織公司各種活動和會議;負責辦公用品的采購、統(tǒng)計及領取記錄事項;負責固定資產(chǎn)的管理，登記造冊存檔;公司行政、人事檔案管理，會議記錄及各類信息資料的整理歸檔。
3、負責各類證件年審的工作;參與策劃、組織公司員工的活動;協(xié)助上級完成公司的培訓、績效考核、工資核算等事務。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：人事行政助理。
工作描述：1、管理公司所有員工的檔案，辦理員工入職、離職手續(xù)，統(tǒng)計員工考勤和辦理員工銀行開卡資料。
2、起草、傳達公司的行政通知、相關文件，協(xié)助組織公司各種活動和會議;整理、編制客戶合同書及保管工作。
3、負責公司的社會保險的用工備案、增減員、報銷;地稅社保的核定以及申報等。
4、制度和執(zhí)行公司的各項制度，評估營運部門的業(yè)績評估，員工考核等。
離職原因：合同到期。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：銷售跟單。
工作描述：1、負責每天接待的新舊客戶來訪、來電咨詢及查詢。
2、幫助客戶查詢訂貨、產(chǎn)品預訂、對產(chǎn)品的特性及報價進行講解。
3、聯(lián)系各貨運公司發(fā)貨、客戶訂貨的售后跟蹤服務等工作。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務。
擔任職位：統(tǒng)計文員。
工作描述：1、主要負責每日的銷售數(shù)據(jù)及每月的銷售報表的統(tǒng)計工作。
2、每天接待新舊客戶的來電咨詢及銷售。
3、處理一般的日常辦公事務。
4、安排送貨人員的日程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、工作適應能力強，對待工作認真、負責，待人接物大方得體，處理日常事務穩(wěn)重、合理。
2、有多年的行政人事管理工作經(jīng)驗，熟知國家勞動用工制度、社會保險的辦理流程。熟悉人員招聘的流程和運用各種招聘渠道，熟知公文的寫作及檔案、合同書的管理。
3、能熟練使用辦公室軟硬件，嫻熟處理辦公室的日常事務工作，略通財務知識。
自我評價。
本人洪國芳，女，漢族人，1981年1月24日出生于廣東陽春市一個普通的農(nóng)村家庭，是一個活潑好動的、外向的人。
自小學習能力特別好，是同學與師長眼中的三好學生。2000年7月高考時由于家庭原因，未能考上心目中的大學，一直耿耿于懷。直至2006年9月通過自考，在工作多年后終于考上了廣東工業(yè)大學，就讀該校業(yè)余電子商務?？疲?009年3月通過了各項科目的考核合格后畢業(yè)。
2011年尋找心目中的發(fā)展良機，一個可以伸展自我能力的平臺。
自我評價是一個樂于助人、認真踏實、吃苦耐勞的人，對工作積極主動、有強烈的責任心和團隊合作精神，有較強的學習和適應新環(huán)境的能力，人際關系良好。
秋招簡歷做篇七
簡歷編號：
姓名：國籍：中國。
目前所在地：天津民族：漢族。
戶口所在地：天津身材：158cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：39歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：16職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：天津。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：舒密特顧問公司起止年月：2003-09～2008-03公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：英語翻譯工作描述：離職原因：公司名稱：匯豐銀行起止年月：2000-09～2003-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：信貸分析員工作描述：離職原因：公司名稱：拉法基博思有限公司起止年月：1998-09～2000-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：行政秘書工作描述：離職原因：公司名稱：益舍日用品有限公司起止年月：1996-09～1998-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：行政秘書工作描述：離職原因：公司名稱：天津市旅游公司起止年月：1992-07～1996-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務：英語翻譯工作描述：離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津外國語學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：法語。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人工作能力強,曾任職于國營及外資公司,熟悉公司各部門之間的運作.本人畢業(yè)于外語專業(yè),精通英語,普通話,天津話,能用不同語言與人溝通.本人曾經(jīng)工作于數(shù)家知名機構,在不同的職位上累積了不同的工作經(jīng)驗,在人與人溝通上有較強的能力.希望能在以后的工作中發(fā)揮自己的專長回饋社會,作一個對社會有貢獻的人.
詳細個人自傳。
1.英語聽，說，讀，寫,譯等全面專業(yè)訓練，并在各方面取得優(yōu)異成績，最后通過英語的八級考試,順利奪得英語的八級考試，順利奪得英語學士學位，在三，四年級更兼修法語作為第二外語,因此對其有有一定的認識.
2.在學其間更攻讀文學，經(jīng)濟，外交等等課程,對經(jīng)濟貿(mào)易方面有濃厚的興趣和積累了很好的理論基礎,為日后的實踐工作打下堅實,良好的基礎.
畢業(yè)后，本人從事多年外資工作，在取得不同形式的鍛煉的同時，在每個不同的職位上都取得難得的實踐經(jīng)驗，使個人素質(zhì)能力得到發(fā)展和提高.
1.英語翻譯方面:用流利的英語和來自世界各地的旅客交流，溝通，向他們推介中國的文化，經(jīng)濟發(fā)展狀況,中國各地的風土人情等等.
2.行政方面:處理辦公室日常事務,管理辦公室日常開支,做各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，管理辦事處工作人員，制定各種規(guī)章制度以便使上司能積極有效地開展工作.
3.秘書方面:起草客戶之間的書信來往，文件歸檔,處理客戶查詢并跟進服務,為上司提供后勤支援.
4.信貸分析方面:接受hsbc的在職培訓，熟悉香港各行業(yè)人員的收支情況，按政策向香港人及在港外國人提供信用卡借貸等等業(yè)務,對香港工資，經(jīng)濟狀況掌握第一手資料.
5.后勤服務方面:為本公司職員辦理出境簽證，與有關使領館建立和保持良好關系，為公司辦理各種認證和有關政府機構作好溝通和保持良好關系。
6.兼職實踐方面:為外國駐穗使領館人員提供翻譯服務，在做銷售人員時主動尋求客源，推介公司產(chǎn)品和服務,所以培養(yǎng)了本人積極進取,敢于創(chuàng)新，以客為先的服務精神.
本人性格開朗，善于與人溝通，口齒伶俐,具有誠信,與人接觸能建立互信,并能承擔工作壓力，所以，本人有信心和能力做好日后的工作。
秋招簡歷做篇八
姓名：
目前所在：廣東省年齡：24。
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：人事主管。
工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業(yè)發(fā)展等各個方面。
1.組織編制企業(yè)人力資源各項規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數(shù)量至少達到1人)。
4.負責組織實施人員培訓管理。
5.負責組織實施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。
6.負責制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實施(對薪酬外部數(shù)據(jù)進行調(diào)研和對內(nèi)部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。
7.負責公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。
8.負責員工的思想溝通工作，關系的協(xié)調(diào)(上下級關系、部門關系)。
9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理。
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;。
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;。
6.企業(yè)文化的沉淀與積累，企業(yè)內(nèi)刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河北政法學院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
第一、接收長達一年的組織系統(tǒng)培訓后，正式將組織系統(tǒng)8大模塊順利導入企業(yè)。
第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.
第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。
第五：構建了高效的招聘體系與企業(yè)聯(lián)盟.
第六：構建了公司培訓開發(fā)與評估體系。
第七：推動“月月有主題活動”的企業(yè)文化活動，提升員工滿意度至88%。
自我評價。
精力充沛、愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業(yè)道德觀強。
接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。
幾年的人力資源工作經(jīng)歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協(xié)調(diào)能力。
秋招簡歷做篇九
姓名：
目前所在：廣州年齡：27??。
戶口所在：湖南國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：158cm?。
誠信徽章：未申請體重：45kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，培訓專員/助理/培訓師：，采購主管：?。
工作年限：7職稱：無職稱?。
求職類型：均可可到職日期：隨時?
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告?。
擔任職位：行政主管?。
工作描述：1、協(xié)助制定行政辦的工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
2、組織制定公司的各項行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；?。
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；?。
4、負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；?。
5、起草及歸檔公司相關重要文件；?。
6、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時協(xié)助編寫公司大事記；?。
7、主持部門內(nèi)部的建設工作，建設及維護內(nèi)部組織網(wǎng)絡；?。
8、企業(yè)文化的建設和推廣；?。
9、負責整個公司的后勤管理和整個后勤體系的運行和協(xié)調(diào)；?。
10、負責公司辦公家具、設備、用品的選購、使用管理與發(fā)放；?。
11、負責公司固定資產(chǎn)管理；?。
12、負責協(xié)助主管公司的重大事故處理和善后工作；?。
13、公司規(guī)定的其他事項?。
離職原因：自己創(chuàng)業(yè)?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶?。
擔任職位：物流主管?。
工作描述：1.負責倉儲配貨、復核、出庫、盤庫、退貨處理的工作安排；?。
2.負責倉儲貨物的維護與保養(yǎng)計劃的實施與落實情況的檢查；?。
3.倉儲培訓計劃的擬定及組織實施；?。
4.負責倉儲改進的計劃與實施；?。
5.負責倉儲成本的控制的落實；?。
6.負責倉儲安全檢查與上報；?。
7.對本部門各崗位進行檢查與考核；
8.負責選擇合適的物流公司合作；
9.完成上級領導交付的臨時性工作。?。
離職原因：家中有事?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路?。
擔任職位：采購?。
工作描述：1.負責一般性物料采購；
2.負責查訪廠商的供應情況；
3.負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等；
4.負責核查供應商提供的物料質(zhì)量；
5.負責確認交貨日期；
6.負責處理一般索賠案件；
7.負責退貨；
8.負責收集價格情報、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應商信息；?。
離職原因：另謀發(fā)展?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭大學??。
專業(yè)一：電腦文秘專業(yè)二：??。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
本人為人誠信開朗，待人真誠。虛心好學、有快速學習新知識能力和新環(huán)境適應能力及良好的溝通能。工作細致，善于聽取別人的意見及建議，具有較大的可塑性。集體榮譽感強，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔壓力。富有奉獻、創(chuàng)新和團隊合作精神。擅長唱歌。熟悉采購流程及倉儲管理流程，對電子、五金、塑膠、包材、線材等工業(yè)物料有較全面的認識，具有較強談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制能力等，能承受一定的工作壓力。熟悉office等辦公軟件的操作與應用.
自我評價。
工作不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)人生價值的舞臺;一個人的能力是有限的，但在工作中更需要的是協(xié)調(diào)與配合。飛鳥擇良木而棲，如有幸成為貴公司一員，我相信能夠為貴公司貢獻一份力量的同時，也能實現(xiàn)自己的人生價值。
秋招簡歷做篇十
姓名：
目前所在：東莞年齡：40。
戶口所在：陽江國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：店長/賣場經(jīng)理/樓面管理：
工作年限：18職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：負責新店選址、招商招聘等開店前期籌備工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：營運總監(jiān)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：店長。
工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：店長。
工作描述：負責全店銷售營運及員工的管理培訓工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：歷任員工指導、部門主管及經(jīng)理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：交通維護志愿者。
工作描述：協(xié)助交警維護交通秩序，確保行人車輛安全通行。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北華中師大。
專業(yè)一：旅游業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
秉承“在外企中學習增長積累知識與經(jīng)驗，在民企中實踐與創(chuàng)建業(yè)績”之理念，本人自正式從事零售百貨行業(yè)以來，已有十數(shù)個春秋，由普通員工逐步到公司中高級管理人員，在多年的實踐工作中不斷掌握了該行業(yè)的一般規(guī)律和實際操作技巧以及不同的各個個案的臨場實踐解決問題的經(jīng)驗。我的特長：善于管理與營銷、寫作。
自我評價。
本人熱愛公司，熱愛工作崗位，敬業(yè)向上，恪守職業(yè)道德精神與行業(yè)操守。工作負責認真，積極肯干，善于管理和建設擔所帶領的團隊，并能讓所在的團隊發(fā)揮至最大的整體戰(zhàn)斗力。工作中講究方法、技術和注重企業(yè)實效。既遵循公司總部的各項規(guī)章制度、決策指導方針，又不墨守成規(guī)，獨守一隅;既重視目標管理和績效考核，又具有強烈的企業(yè)經(jīng)營整體成本與利潤意識。以“有效的資源創(chuàng)造無限的利潤”為本人一直以來的行業(yè)工作最大要求，以“成就您(企業(yè)公司老板)的事業(yè)，達到我(公司員工)的理想”為本人一直以來行業(yè)工作的座佑銘。
應聘職位;營運總監(jiān)希望工作地點：東莞。
秋招簡歷做篇十一
姓名：
目前所在：深圳年齡：30??。
戶口所在：廣州國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：土族?。
培訓認證：未參加身高：174cm?。
誠信徽章：未申請體重：65kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：會計：?。
工作年限：11職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：隨時?
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,深圳,深圳?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備?。
擔任職位：財務主管?。
2、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析??財務計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務紀律的執(zhí)行情況。
3、積極為經(jīng)營管理服務，通過財務監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，促進公司取得更好的??經(jīng)濟效益。
4、厲行節(jié)約，合理使用資金。
5、合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。
6、積極主動與有關機構及財政、稅務、銀行部門溝通，及時掌握相關法律法規(guī)的變化，??有效規(guī)范財務工作，及時提供財務報表和有關資料。
7、完成公司交給的其他工作。
8、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)??支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。
9、完成總經(jīng)理交付的其他工作。?。
離職原因：因股東退出，故撤消財務部。?。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷?。
擔任職位：會計?。
工作描述：1、逐步建立、完善公司內(nèi)部財務管理機制。?。
2、定期對公司固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進行清查、盤點，對盤盈盤虧做出處理。
3、日常開支的審核、控制，對原材物料采購進行管理。?。
4、工資的核算。?。
5、往來賬務和處理。?。
6、會計報表的編制。?。
離職原因：尋求更好的發(fā)展?。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔任職位：主辦會計?。
工作描述：1、對報銷費用的審核和控制，利用財務數(shù)據(jù)進行預測分析和統(tǒng)計決算。
2、對存貨的收入、發(fā)出和結存進行統(tǒng)計，與倉庫核對數(shù)據(jù)。制定庫存管理制度，完善???進、銷、存管理。
3、編制銷售明細表、應收、應付賬款明細表等會計報表。
4、月末進行成本核算，分析公司收付狀況和資金的分配情況；編制稅局規(guī)定的資產(chǎn)負債??表、損益表和增值稅報表。
離職原因：企業(yè)轉制?。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)?。
擔任職位：會計?。
工作描述：1、負責財務核算，審核工作，填制各類憑證。
2、登記總賬，編制各種財務報表。
3、登記企業(yè)應收賬款明細賬，核對企業(yè)內(nèi)部獎金往來。
4、報送企業(yè)各類明細報表，包括資產(chǎn)負債表，損益表，工程成本明細表，管。
理費用明細表；向稅務機關申報稅。
5、提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營所需的匯總，明細報告。?。
6、定期進行存貨盤點，并進行存貨差異處理工作。?。
7、協(xié)助財務主管處理其他日常業(yè)務。?。
離職原因：內(nèi)部調(diào)動?。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學??。
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：經(jīng)濟管理?。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國語水平：良好??。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神。熱愛會計工作，誠實守信，勤勞刻苦，善于思考，能冷靜對待各類突發(fā)事件;有較強的動手能力和操作能力;有較好的erp管理理念;善于與人溝通，善于聆聽，有很強的團隊合作精神;善于接受新事物，有較強的學習、適應能力。
最重要的是能力和經(jīng)驗，相信我會是貴公司此職位的合適人選。
自我評價。
技術能力。
牢固掌握會計理論專業(yè)知識和具有豐富的財務實踐經(jīng)驗;熟悉稅法和相關稅收政策，熟悉增值稅電子申報、抵扣認證;熟練操作用友t3和金蝶財務軟件(為公司賬套主管，指導公司各部門對軟件的使用)及辦公軟件;能獨立處理全盤賬務，熟悉成本利潤的核算及分析，費用的控制，應收應付往來款的處理。能協(xié)調(diào)單位與稅務既往事宜。
取得證書。
教育經(jīng)歷。
1997.9.1-2000.7.1廣東省林業(yè)學校財務會計中專畢業(yè)。
2001.9.1-2004.7.1廣州市廣播電視大學會計電算化大專畢業(yè)。
主要課程。
希望工作地區(qū)：深圳/廣州/東莞/珠海。
秋招簡歷做篇十二
姓名：
目前所在：花都區(qū)年齡：23??。
戶口所在：廣西國籍：中國?。
婚姻狀況：未婚民族：漢族?。
培訓認證：未參加身高：166cm?。
誠信徽章：未申請體重：56kg?。
人才測評：未測評??。
我的特長：??。
求職意向。
人才類型：普通求職?。
應聘職位：銷售管理：，物流/倉儲：，生產(chǎn)/營運：?。
工作年限：1職稱：初級?。
求職類型：全職可到職日期：一個星期?
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),天河區(qū),海珠區(qū)?。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流?。
擔任職位：物流主管?。
離職原因：個人原因，因要請假多天回家處理事情?。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流?。
擔任職位：業(yè)務員?。
離職原因：實習結束，準備參加工作?。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子?。
擔任職位：拉長助理?。
離職原因：暑假結束，回校學習?。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：學院新聞采訪負責人?。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西機電職業(yè)技術學院??。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：人力資源?。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號?。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好?。
其它外語能力：??。
國語水平：優(yōu)秀??。
工作能力及其他專長。
執(zhí)行力強/積極樂觀/好學，堅決，果斷/做事有條理，辦事重原則/雷厲風行，熱情，對人真誠寬容，擅長交際，管理與組織/大學3年的記者編輯采訪與宣傳經(jīng)驗，3年的班干社團管理組織能力，1年的物流主管業(yè)務開發(fā)管理能力，銷售能力，團體組建能力/熟知各個物流公司的運作以及成本價格/能有效的控制物流成本以及運作質(zhì)量。
自我評價。
特長活動的宣傳與策劃/愛好籃球，書法，喜歡新環(huán)境及挑戰(zhàn)性的工作，具備業(yè)務開發(fā),銷售/管理能力,溝通能力.一年的物流主管業(yè)務/銷售/操作能力.與管理能力.
職業(yè)目標：會營銷懂管理，適應強，獨當一面，雷厲風行，綜合型的管理及營銷人才，
秋招簡歷做篇十三
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：180cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：，房地產(chǎn)：，銷售經(jīng)理：
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔任職位：客戶經(jīng)理。
離職原因：薪金。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔任職位：市場部主管。
離職原因：薪酬待遇。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：招商主管。
離職原因：工資提成問題。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：普通置業(yè)顧問。
離職原因：工資提成問題。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州金橋管理干部學院。
專業(yè)一：工商行政管理專業(yè)二：市場營銷。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作能力：能熟練操作office等辦公軟件，愛出差工作，熱愛學習，積極主動，人際關系好，能吃苦耐勞，能獨立完成工作具有極強的組織能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責任感，思路清楚，性格開朗，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
愛好：體育運動，上網(wǎng);。
自我評價。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
秋招簡歷做篇十四
戶口所在：清遠國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：貿(mào)易：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：倉庫管理員。
3、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;。
5、按規(guī)定時間內(nèi)做好盤點工作。
離職原因：繼續(xù)上學。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：助手。
工作描述：負責調(diào)配技術師傅需要用的材料。
離職原因：繼續(xù)上學。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：列車員。
工作描述：本人是在校生，寒假期間支援廣州火車站從事春運志愿服務工作，工作職位是列車員。
離職原因：支援春運。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：圖書館管理員。
工作描述：本人是在校生，在校期間在圖書館參加學校勤工助學隊伍，為了減輕家里的負擔，掙點錢拿來做自己的生活費用，職位是圖書館管理員，工作時間長達一年多。
離職原因：學習的需要。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州鐵路職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：集裝箱運輸管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：無。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價。
在校期間接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng)，集裝箱及其箱務管理;集裝箱碼頭業(yè)務;集裝箱貨流;集裝箱的使用與裝載;集裝箱運輸船舶配積載;國際集裝箱運輸出口貨運業(yè)務;國際集裝箱運輸進口貨運業(yè)務;國內(nèi)集裝箱運輸業(yè)務;水路、公、鐵路、航空集裝箱運輸?shù)取?BR> 順利通過全國計算機一級，英語b級考試，順利通過各科考試，圓滿完成學業(yè)。曾在學院圖書館勤工助學工作一年半，管理圖書館書籍;2009年、2010年連續(xù)兩年在廣州火車站參加春運志愿工作;2010年暑假期間，在廣州市卓贏電氣設備有限公司做暑期工，為期一個月;2010年參加亞運志愿工作，工作職位是倉庫管理員，負責亞運城餐廳物流供應鏈的一系列工作;2010年參加過為期一周的國際貨運代理課程的培訓，并在12月5日參加了國際貨代的考試。
通過不斷地培訓、考試、學習和工作，讓我擁有了比較強的自學和適應能力，比較強的可塑性，有很強的責任心和協(xié)作精神。工作積極、認真、負責，較強的進取精神，有耐心，善于與人溝通，各方面的能力都得到了較大的提升，同時得到了老師及院領導的好評。如貴公司能接收我，我愿獻出我畢生的力量，與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌!
秋招簡歷做篇十五
姓名：
目前所在：佛山年齡：27。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：53kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：園藝/園林/景觀設計：
工作年限：4職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：佛山,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：園林設計師。
工作描述：主要工作：負責公共市政工程綠化工程設計和小區(qū)環(huán)境工程綠化設計，方案匯報，圖紙會審，現(xiàn)場設計變更，苗木選定等工作。
負責與業(yè)主和甲方代表溝通設計方案和進度并協(xié)調(diào)施工單位處理現(xiàn)場問題。負責實地考察現(xiàn)場并根據(jù)實際情況和結合甲方意見作出對原有圖紙合適的變更。參與苗木選定工作和特殊材料選定工作。最后參與各項驗收和收尾設計工作。
主要業(yè)績：
市政工程：1.佛山市汾江河綠化改造設計和施工圖設計約8.5萬平方米。
2.佛山市一環(huán)立體綠化工程總長度為47公里。
3.佛山市瀾石大橋綠化方案設計。
4.佛山市濱海御庭市政綠化帶園建綠化施工圖設計。
5.佛山惠景公園綠化改造設計等。。
小區(qū)工程：1.佛山市東江花苑市政綠化帶和一期園建綠化施工圖設計。
2.佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)君匯小區(qū)二期園建和綠化施工圖設計。
3.佛山市禪城區(qū)湖景大酒店外環(huán)境景觀施工圖設計。
現(xiàn)跟進項目：1.佛山市高明區(qū)御泉灣商業(yè)街及會所景觀綠化設計。
2.佛山市依云水岸吉祥道商業(yè)街景觀綠化設計。
3.佛山南方報業(yè)傳媒產(chǎn)業(yè)基地倉儲樓a屋面綠化方案。
4.南海大瀝電信大樓環(huán)境改造工程。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：景觀設計師及項目助理。
工作描述：要工作：負責園林工程圖紙的管理和施工現(xiàn)場跟進工作,協(xié)調(diào)設計單位設計出具可操作性可行性的設計。
負責方案的變更調(diào)整及現(xiàn)場硬景的跟進，材料管理、軟景設計。
負責設計變更以更好的符合現(xiàn)場實際施工現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)現(xiàn)場出現(xiàn)的和圖紙有沖突的問題。最終完成竣工圖并參與各項竣工驗收和資料管理工作及后續(xù)工程結算協(xié)助工作。
主要業(yè)績：
后續(xù)跟蹤：圖書館天臺花園設計、苗木凍死補種、三中十景設計工作等。
2佛山市南海區(qū)第二人民醫(yī)院總綠化面積2.5萬平方。
其中硬質(zhì)景觀面積(含鋼結構風雨棚、風雨廊、等)：2500平方屋面綠化面積(種植綠景天和松葉牡丹)：5000平方。
后續(xù)跟蹤：醫(yī)技樓外立面綠化工程設計，停車場苗木凍死補種工作等。
離職原因：尋求更合適發(fā)展的空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：景觀設計師。
工作描述：江西贛州黃金時代一期景觀方案擴初及，完成園建施工圖。
離職原因：回佛山工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：設計助理(實習生)。
離職原因：畢業(yè)回校。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關學院。
專業(yè)一：園林設計與施工專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、具備4年多個市政和房產(chǎn)景觀項目設計和施工管理實踐經(jīng)驗;對市政和房產(chǎn)景觀項目里的景觀設計項目流程十分清楚。對于景觀領域的設計前期方案到方案深化及施工設計十分熟悉，對于景觀設計的各元素的設計原則和規(guī)則有著多個實景項目的設計經(jīng)驗和施工經(jīng)驗。
2、熟悉南方植物。能獨立進行項目的綠化全程設計，并為現(xiàn)場提供綠化指導。有景觀項目從設計到施工全程跟蹤工作經(jīng)驗，對行業(yè)的相關規(guī)范法律熟悉。具備正確的職業(yè)道德觀和社會責任感，及良好的從業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3、具備高度的敬業(yè)精神與團隊精神，及良好的組織協(xié)調(diào)能力，在過往項目中積極與其他專業(yè)和項目相關人協(xié)調(diào)配合，保證項目順利穩(wěn)定發(fā)展。
4、熟悉運用cad,photoshop,3dmax。sketchup等設計軟件進行總平面圖\cad總體規(guī)劃圖\局部效果圖\總體效果圖的制作、能熟悉地運用手繪圖進行方案設計及擴初設計、sketchup動畫制作。
自我評價。
為人誠懇，性格開朗，做事有主見，富有創(chuàng)造力，積極進取，有較強的組織能力和團隊精神。