電影是我們?nèi)粘Ｉ钪械囊淮髪蕵贩绞?，也是藝術的重要表現(xiàn)形式。在寫總結(jié)時，要注重提煉出關鍵詞和關鍵句，突出核心內(nèi)容。下面是小編為大家整理的幾篇總結(jié)范文，有需要的可以參考一下。
前臺員工辭職申請書篇一
尊敬的領導：
您好!
在此，我首先祝我們__醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是__塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準!
此致
敬禮!
__年__月__日。
前臺員工辭職申請書篇二
尊敬xx總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調(diào)和。
七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：***。
申請日期：xx年xx月xx日
前臺員工辭職申請書篇三
尊敬的領導：
您好!
請您原諒我在這里上交給您這份辭職申請，因為在家中的一些原因，我必須再次向您辭去xx的工作。為此，可能會給您和同事們帶來麻煩，對此，我真的很慚愧，也很遺憾。
作為一名一直由您教導和管理的員工，我也不希望在工作中帶來這樣的麻煩。我也知道，酒店如今正在發(fā)展的關鍵階段，我一個人盡管離開雖然事小，但也會對我們部門和團隊增添壓力。對此，我真的很抱歉。
作為xx酒店的前臺，我明白自己是酒店的門面，是酒店的服務。盡管我并不是最好的前臺，但在這么忙碌的時候，想要讓一名新人能良好的頂替我的工作也是需要時間和人力的。
但是，如今我也是不得不做出這個選擇的時候了。早在x周前，家中其實就給我打過電話，我也知道家里的情況不是很好的，最好自己能去幫忙。但起初，我以為知識小事，打算再考慮一段時間看看。當時，我心中也深愛著自己現(xiàn)在的工作和事業(yè)，我并不想過早的就離開。可是，在不久之后，通過和親人的聯(lián)系，我才知道家中的事情并沒有這么簡單。父母為了不讓我擔心，隱瞞了工作中很多的問題，這也是非常讓我慚愧的一點。出門工作這么久，家中的問題我也沒有過多的關注，如今，竟是在親人的話中才了解了自己家里的事情!這真的讓我感到萬分的慚愧。
這就是這件事情的始末，我相信，領導您也能理解我現(xiàn)在為什么火急火燎的向您辭職。我很慚愧，我希望能早日會到父母的身邊，去幫助家中管理好事情。
作為一名x酒店的一名員工，我真的很幸運在當初能來到這里，能遇上您，以及酒店中這么多的同事和朋友。你們不僅是我的領導，我的同事，也同樣是我在xx酒店的老師和家人。在您的管理下，xx酒店就像是一個大家庭一樣幸福，溫暖。
我真的很喜歡這里，也舍不得離開。但在自己的生活中，我還有太多未能解決，并急需解決的問題，還望您能諒解我的情況。
我真的很慶幸自己能在xx酒店工作、拼搏過。這里是我心中最好的酒店，也是我最留戀的集體。及時我現(xiàn)在離開了，但無論走到哪里，我都會懷念在xx酒店工作過的日子，在此，我祝愿xx酒店蒸蒸日上，財源滾滾!
此致
敬禮!
前臺員工辭職申請書篇四
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去前臺主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
前臺員工辭職申請書篇五
尊敬的領導：
您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺接待的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經(jīng)過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：
一、對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴重。
四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。
五、效勞認識澹薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協(xié)調(diào)。
七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。
在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
前臺員工辭職申請書篇六
尊敬的酒店領導：
您好!
我是xx，這幾天我思前想后，我還是決定要跟你提出辭職，作為一名酒店前臺，我對自己現(xiàn)在工作也是非常的消極了，不知道如何去面對接下來的工作，所以主動的提出辭職，或許是或許是的選擇，我糾結(jié)了很久，因為做前臺工作已經(jīng)有一年的時間了，對這里的工作都非常的熟悉，現(xiàn)在要離開也是有些突然，但是我已經(jīng)做好了充分的準備了，我不想讓自己在接下來的工作當中繼續(xù)將就下去，也不想去為難自己，勉強自己，這也不是你想看到的，作為一名酒店的前臺工作人員，我時刻都清楚，要抱著一份熱情的心態(tài)去做這么一份工作，才能發(fā)揮到更好。
很明顯，我現(xiàn)在這樣的心態(tài)是沒有的，我需要去正視起來，去給這份工作合理的一個交代，我希望自己在接下來的生活當中不再出現(xiàn)消極怠慢的情況了，主要還是因為在這里工作，我得不到一個認可，這可能也是我能力的問題，因為在這里工作很長一段時間都沒有得到顧客的認可，甚至在工作當中我還會出現(xiàn)一些錯誤，我實在沒有辦法去忍受這些，對自己也是失去了很多信心了，我有的時候會想自己是不是不適合做前臺這么一份工作，現(xiàn)在也沒有一個好的態(tài)度，去面對這些工作當中消極了起來，好幾次遭到了您的批評，我現(xiàn)在很是難受，對自己的工作也不是那么有信心了，我知道你也一直都在為我考慮，您是非常的`相信我的，相信我能夠在工作當中做好，但是我現(xiàn)在可能會讓您失望了，我真的是沒有狀態(tài)，在繼續(xù)工作下去，我需要給自己一個合理的解釋，需要給自己接下來的工作，一個交代，不能再這么消耗自己的時間，要是在接下來的工作當中出了問題，這不是我所能承受的，我也不希望自己繼續(xù)勉強下去。
在這里工作了一年多的時間，我真的很感激，因為學習到了很多，周圍有很多優(yōu)秀的同事一直都在影響著我，傳遞了很多正能量，讓我在工作當中積極樂觀起來，這或許是我最難忘的一件事情了，也是我在這里工作，堅持的一個主要原因讓我得到了很大的鍛煉，每天都是充滿了正能量，這對我的生活有著非常正面的影響，雖然說一年來很多次都在工作上面出了錯誤，但是我現(xiàn)在還是能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài)去看待的，時間久了，也就想通了，我確實是不適合做酒店前臺這么一份工作，我還是需要去成長，自己還是需要去尋找自己的方向，知道自己想做什么?是一個非常難的事情，但是我肯定會一往無前去追求自己想要的東西，一年來感謝您對我的支持，工作當中也多次的指點了我，感謝您對我的幫助，這次我依然希望您能夠理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx年xx月xx日。
前臺員工辭職申請書篇七
老板：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司已經(jīng)接近四個月了，正是在這里我開始踏上社會，完成一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，在這平等的人際關系和開朗的工作作風，讓我開心工作，開心學習，回顧這近四個月的工作情況，我覺得來到公司工作是我幸運。一直以來我也非常珍惜這份工作，在這四個月里感謝老板對我的關心和教導讓我感謝不盡，在這四個月里我也學到了很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，非常感謝老板當初能收留一個剛走出校門懵懂的我，也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會，但由于我下個月要回學校寫畢業(yè)論文和做畢業(yè)設計，準備畢業(yè)前的工作，所以不得以而辭掉這份寶貴的工作，請您諒解我做出的決定，另外在我離開前我會認真做好現(xiàn)在的工作，把沒完成的工作繼續(xù)做下去，以保工作順利交接。
很榮幸成為公司的一員，我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富，但同時也很遺憾不能為公司的輝煌明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿公司業(yè)績一路飆升，老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
前臺員工辭職申請書篇八
尊敬的酒店領導：
您好!
我是xx，對于我這次來吃職辭職的事情，我感到非常的不舍，也有感到很遺憾，因為在酒店做前臺工作，已經(jīng)有一年多的時間了，這一年以來，我一直都非常用心，在做事和自己的各項工作，對一名前臺就是有了一個形象，我自然而然就非常重視了，可以說自己身上有一些優(yōu)點，比如說嚴格，比如說細心，再比如說認真，這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個優(yōu)點，養(yǎng)成了一個習慣，因為做一名酒店前臺就應該有這幾個優(yōu)點，就應該要做到這幾點，因為酒店前臺是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前臺的一個服務，所以作為一名酒店前臺，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這么一件事情。
這次跟您來辭職，我也是下定了很大的決心，因為我個人的一些原因，我無法繼續(xù)留在酒店前臺工作了，自己對未來的工作有了一個新的規(guī)劃，我找到了自己的人生目標，找到了自己的職業(yè)方向，做酒店前臺并不是很適合我，但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經(jīng)歷，成長了那么多，同時也收獲了那么多，這份經(jīng)歷是非常不易的，我真的很感激桌邊的每一個人給我?guī)淼挠绊?，給我?guī)淼氖斋@，我希望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個好的方向，保持一個好的動力，落實好相關的工作制度，無論是做什么事情都要有一個好的狀態(tài)，在未來的生活當中，這些都會成為我的一個方向，因為我個人的一些原因，我認為自己并不適合做前臺工作了，時間久了之后，我感覺自己越來越?jīng)]有動力，不知道自己在工作當中應該要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己產(chǎn)生了很大很大的劣勢。
我不希望自己繼續(xù)這么頹廢下去，我更加希望能夠保持一個好的狀態(tài)，迎接好自己的工作，在工作當中要有一個明確的方向，在我們酒店這里工作了一年的時間，雖然整整了很多，但是現(xiàn)在想了想，我還是做得不足，無法希望這些不足影響到自己后續(xù)的一些發(fā)揮，耽誤了前臺工作，損失了，我們酒店的一個形象，如果是那樣的話，那就后悔莫及了，所以我不希望那樣的情況發(fā)生在這個事情，發(fā)生了，同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇，我也對自己未來的工作有了一個新的規(guī)劃，我不希望自己一直做一名酒店前臺，但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象，不因為自己而犯下什么錯誤，影響了我們酒店，這才是我最后能為我們決定做的事情了，所以我也希望您能夠理解，批準我的辭職。
此致
敬禮!
前臺員工辭職申請書篇九
尊敬的領導：
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。
非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。
酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
為一名__員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。
但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20__年4月20日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。
為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿__酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼!
此致
敬禮
前臺員工辭職申請書篇十
尊敬的公司領導：
我于20xx年x月到xxx酒店上班，擔任前臺工作。
經(jīng)過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請 ，并希望能與x月x日正式離職。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
我在本企業(yè)服務了x年，在此期間，我獲得了許多工作技能， 拓寬了眼界視野，建立了良好的人際關系。
這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領導給了我合適的發(fā)展機會所致。
本人深表感謝。
但是，由于以下幾個方面的原因，本人打算離開公司(可詳細展開)：
本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請，請批準!對于本人離職所帶來的損失，我深表歉意;我已經(jīng)安排好當前的工作，并且，我感覺(人名)是接替我的良好人選，請公司領導考慮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的xx經(jīng)理：
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。
自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。
由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。
在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。
由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的`思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。
我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。
為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。
在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!當我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。
很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。
然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。
離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。
本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭，與日遞增。
于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。
說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。
這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。
來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。
最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。
不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。
那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。
我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。
因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。
可是現(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。
現(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。
希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。
從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。
作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。
借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。
對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。
對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。
我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。
以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。
最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
前臺員工辭職申請書篇十一
尊敬和親愛的老總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和酒店的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向酒店提出辭職，請批復!
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
前臺員工辭職申請書篇十二
尊敬的領導們：
我從xx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的.工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
xxx。
20xx年x月x日。
前臺員工辭職申請書篇十三
尊敬的領導：
在這里我首先感謝你對的照顧，也希望你對我的離職給予理解，我給你寫這封信的目的是為了我們公司發(fā)展的更好，在這封信大多說的是你工作中存在的一些問題，但我所說真是忠言(逆耳)，祝愿我們的公司越做越好，所提的意見也希望能給你帶來一些反思。
現(xiàn)在我們的公司，實際上是你家庭的擴大，企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化往往就是老板個人愛好、個人志趣、個人行為方式、也是你個人生活習慣的擴大，、家族文化的擴大，完全依你個人和家庭而存在，不是真正意義上的“企業(yè)”。
在你企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期，家族化經(jīng)營的確可以讓企業(yè)內(nèi)部人員同甘共苦，患難與共，減少管理成本。然而，隨著企業(yè)形成規(guī)模，家族化管理模式必然排斥更有才能的外來專業(yè)人員加盟企業(yè)，難以形成制度化管理，企業(yè)管理決策缺乏監(jiān)督。
站在現(xiàn)代企業(yè)制度的角度來看，企業(yè)就是獨立于個人、家庭和任何團體而存在的贏利組織，它不帶有任何個人取向和家族色彩，不帶有任何社團取向。在家族式企業(yè)中，平庸的家庭成員往往占據(jù)著企業(yè)重要部門的最高職務，壓制著素質(zhì)較高的外來人才的工作創(chuàng)意和激情;家族式企業(yè)難以實現(xiàn)所有權與經(jīng)營權的分離，不可能真正重用職業(yè)經(jīng)理人，因而管理水平很難有一個大的提高;家族式企業(yè)高層人員往往會因為他在家族中的角色而發(fā)生企業(yè)角色錯位的現(xiàn)象，不斷給管理制造麻煩;家族式企業(yè)對企業(yè)的制度化建設有一種天然的抗拒力。
家族式企業(yè)有這么幾個特點：重感情、重親情、重人情;輕正義、輕公理、輕原則。在家族型企業(yè)中，人們很難去辨別是非對錯，更多地考慮的是“人”的因素。家族型企業(yè)中沒有清楚的黑白界限。
另外，企業(yè)中那些最有恃無恐地違反公司制度、破壞公司紀律的人大多是家族成員或與家族成員有某種特殊關系的人，而當我按照公司有關制度對違規(guī)者進行處罰時，首先遭到的就是來自你家族成員的阻攔。企業(yè)中充滿著各種特殊背景的人，盤根錯節(jié)的關系網(wǎng)形成了一道黑色阻力，阻攔著我們企業(yè)正規(guī)化建設和規(guī)范化運行。我想要開除一個違紀員工十分困難，而家族成員對誰不滿意就可以第二天讓他立馬滾蛋。我在日常管理中考慮更多的往往不是單純的計劃、組織、控制和糾偏，而是如何在企業(yè)效率和企業(yè)家族成員利益之間尋求平衡——而這一點往往不可能達到。
企業(yè)成功，關鍵問題不在于是不是家族化企業(yè)，而在于家族成員是否能夠與其它成員一樣遵守企業(yè)的規(guī)章制度，聽從指揮，執(zhí)行到位。
你的行為充滿著太多的迷離色彩，在公司除了你本人，誰也不知道老板你明天要做什么，企業(yè)中沒有健全的制度，沒有長期經(jīng)營發(fā)展計劃，任何事情都得由你來統(tǒng)一安排，如果你一時還沒有安排或是忘了這件事情，我們就必須耐著性子等待，等你慢慢安排過來或想起這件事情之后再把決定結(jié)果通知我。在公司中，權力大于制度，一切都是模糊的、未知的、易變的、主觀的，一切都必須看你臉色行事，如果你所說的與制度不一樣，必須聽你的，至于制度嘛，一邊去。
在家族企業(yè)經(jīng)營過程中，有一個始終困擾管理者的問題——當家族成員個人利益與公司整體長遠發(fā)展利益發(fā)生矛盾時，就舍誰取誰?事實上，在兩者之間尋求妥協(xié)和平衡的努力往往很難長久維持。這種平衡和妥協(xié)的基礎是建立在非理性、缺乏合理機制的基礎之上，十分脆弱。所以，從中舍棄一個、留取一個成為必然選擇。而大部分民營企業(yè)家們都會選擇家族成員個人的利益、犧牲公司長遠的發(fā)展利益。
你很有才能，不缺乏智慧，但缺少的是誠實和信譽，這是人文精神和社會責任感。一般人大都有這樣的一種觀點：企業(yè)家成功靠的是才華。其實不然，企業(yè)成功靠的是一種社會責任感、一種理性科學精神、一種道德感、一種人文精神、一種對規(guī)則遵守和一種真正意義上的企業(yè)家精神。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
前臺員工辭職申請書篇十四
尊敬的部門領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自xxxx年4月1日開始進入想x，就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝想x這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向想x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于想x的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為想x的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向想x表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝想x的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝想x的領導和同事們身體健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
前臺員工辭職申請書篇十五
敬愛的領導：
您好!我是前臺xx。
因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。
我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。
曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。
其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。
前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。
通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。
在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。
為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。
在這里我叩開了社會的`大門，對社會有了更深一步的了解和看法。
來到聚友，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。
轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比較深刻。
客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。
在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解。
客戶是上帝，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領導在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方， 工作質(zhì)量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭，在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當初去上學離開家人和畢業(yè)時離開同學一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。
只能道一聲珍重，后會有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
前臺員工辭職申請書篇十六
尊敬的領導：
您好!
我知道這個時候向您提出辭職的請求實在是過意不去，但是對于這一次的辭職，我還是想和您解釋一遍。這確實是因為我自己的一些原因，所以才選擇了辭職，才選擇了麻煩您，所以希望您能夠有幾分鐘的時間去了解一下我的情況，也希望您能夠盡快為我的這一次辭職作出批復，謝謝您!
我來到工廠也已經(jīng)有了三個月了，試用期一過，原本已經(jīng)到了轉(zhuǎn)正的時候。可我卻選擇了辭職，我知道這樣的選擇可能是不太理智的，但是我還是這么做了。因為我不想委屈自己，也不想勉強自己，所以我就很任性的做出了這樣的選擇。還望您能夠?qū)捤 ?BR> 我來到工廠的這幾個月，心情一直都很壓抑，可能和工廠的環(huán)境有關，我們每天都做著同樣的事情，重復同樣的生活，原本我已經(jīng)是非常痛苦了的，但這段日子，我的身邊又發(fā)生了一些事情，讓我辭職的欲望就更加的強了一些。
前一段時間我也想過要去辭職，因為工廠的工作實在太無聊了，每天都重復一樣的動作，過著一模一樣的生活。可能我也是剛剛出社會，很多地方還是太年輕了，所以也比較沖動，覺得這樣的生活毫無趣味可言，實在是堅持不下去。但是我還是憑著心里的一點執(zhí)念堅持了下來，但是最近，我又遇到了一些棘手的問題。
我和車間的幾個同事相處的不是很好，我自己很清楚，其中的一大部分原因在于我，因為我和大家之間年紀相差的有些大，所以我們的共同語言也比較少。所以這一段時間因為一些小事情，我們之間也確實出現(xiàn)了一些問題，并且無法進行解決，我也沒有這樣的狀態(tài)去解決這些問題。加上之前我一直想離職的原因，這次一出現(xiàn)這樣的問題，我的心里就開始慌亂了，就更想離職了。
后來我自己確實也想了很久，或許我也應該要辭去這份工作了。我在這份工作上是不持久的，我也沒有這樣的勇氣一直堅持下去。所以這次想了很多之后，我選擇了辭職?；蛟S這當中有很多很多的原因，但是這次辭職確實也是我認為最為妥當?shù)囊淮芜x擇了。我知道我的這次辭職也一定會給您帶來一些煩擾，在此對您表示歉意，也表示感激，感謝關照，也祝愿您更加更加的順利、無憂。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
前臺員工辭職申請書篇一
尊敬的領導：
您好!
在此，我首先祝我們__醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是__塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準!
此致
敬禮!
__年__月__日。
前臺員工辭職申請書篇二
尊敬xx總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調(diào)和。
七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：***。
申請日期：xx年xx月xx日
前臺員工辭職申請書篇三
尊敬的領導：
您好!
請您原諒我在這里上交給您這份辭職申請，因為在家中的一些原因，我必須再次向您辭去xx的工作。為此，可能會給您和同事們帶來麻煩，對此，我真的很慚愧，也很遺憾。
作為一名一直由您教導和管理的員工，我也不希望在工作中帶來這樣的麻煩。我也知道，酒店如今正在發(fā)展的關鍵階段，我一個人盡管離開雖然事小，但也會對我們部門和團隊增添壓力。對此，我真的很抱歉。
作為xx酒店的前臺，我明白自己是酒店的門面，是酒店的服務。盡管我并不是最好的前臺，但在這么忙碌的時候，想要讓一名新人能良好的頂替我的工作也是需要時間和人力的。
但是，如今我也是不得不做出這個選擇的時候了。早在x周前，家中其實就給我打過電話，我也知道家里的情況不是很好的，最好自己能去幫忙。但起初，我以為知識小事，打算再考慮一段時間看看。當時，我心中也深愛著自己現(xiàn)在的工作和事業(yè)，我并不想過早的就離開。可是，在不久之后，通過和親人的聯(lián)系，我才知道家中的事情并沒有這么簡單。父母為了不讓我擔心，隱瞞了工作中很多的問題，這也是非常讓我慚愧的一點。出門工作這么久，家中的問題我也沒有過多的關注，如今，竟是在親人的話中才了解了自己家里的事情!這真的讓我感到萬分的慚愧。
這就是這件事情的始末，我相信，領導您也能理解我現(xiàn)在為什么火急火燎的向您辭職。我很慚愧，我希望能早日會到父母的身邊，去幫助家中管理好事情。
作為一名x酒店的一名員工，我真的很幸運在當初能來到這里，能遇上您，以及酒店中這么多的同事和朋友。你們不僅是我的領導，我的同事，也同樣是我在xx酒店的老師和家人。在您的管理下，xx酒店就像是一個大家庭一樣幸福，溫暖。
我真的很喜歡這里，也舍不得離開。但在自己的生活中，我還有太多未能解決，并急需解決的問題，還望您能諒解我的情況。
我真的很慶幸自己能在xx酒店工作、拼搏過。這里是我心中最好的酒店，也是我最留戀的集體。及時我現(xiàn)在離開了，但無論走到哪里，我都會懷念在xx酒店工作過的日子，在此，我祝愿xx酒店蒸蒸日上，財源滾滾!
此致
敬禮!
前臺員工辭職申請書篇四
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去前臺主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
前臺員工辭職申請書篇五
尊敬的領導：
您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺接待的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經(jīng)過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：
一、對本人的本職任務操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴重。
四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。
五、效勞認識澹薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務不協(xié)調(diào)。
七、微機變革之后，缺乏義務心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。
在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
前臺員工辭職申請書篇六
尊敬的酒店領導：
您好!
我是xx，這幾天我思前想后，我還是決定要跟你提出辭職，作為一名酒店前臺，我對自己現(xiàn)在工作也是非常的消極了，不知道如何去面對接下來的工作，所以主動的提出辭職，或許是或許是的選擇，我糾結(jié)了很久，因為做前臺工作已經(jīng)有一年的時間了，對這里的工作都非常的熟悉，現(xiàn)在要離開也是有些突然，但是我已經(jīng)做好了充分的準備了，我不想讓自己在接下來的工作當中繼續(xù)將就下去，也不想去為難自己，勉強自己，這也不是你想看到的，作為一名酒店的前臺工作人員，我時刻都清楚，要抱著一份熱情的心態(tài)去做這么一份工作，才能發(fā)揮到更好。
很明顯，我現(xiàn)在這樣的心態(tài)是沒有的，我需要去正視起來，去給這份工作合理的一個交代，我希望自己在接下來的生活當中不再出現(xiàn)消極怠慢的情況了，主要還是因為在這里工作，我得不到一個認可，這可能也是我能力的問題，因為在這里工作很長一段時間都沒有得到顧客的認可，甚至在工作當中我還會出現(xiàn)一些錯誤，我實在沒有辦法去忍受這些，對自己也是失去了很多信心了，我有的時候會想自己是不是不適合做前臺這么一份工作，現(xiàn)在也沒有一個好的態(tài)度，去面對這些工作當中消極了起來，好幾次遭到了您的批評，我現(xiàn)在很是難受，對自己的工作也不是那么有信心了，我知道你也一直都在為我考慮，您是非常的`相信我的，相信我能夠在工作當中做好，但是我現(xiàn)在可能會讓您失望了，我真的是沒有狀態(tài)，在繼續(xù)工作下去，我需要給自己一個合理的解釋，需要給自己接下來的工作，一個交代，不能再這么消耗自己的時間，要是在接下來的工作當中出了問題，這不是我所能承受的，我也不希望自己繼續(xù)勉強下去。
在這里工作了一年多的時間，我真的很感激，因為學習到了很多，周圍有很多優(yōu)秀的同事一直都在影響著我，傳遞了很多正能量，讓我在工作當中積極樂觀起來，這或許是我最難忘的一件事情了，也是我在這里工作，堅持的一個主要原因讓我得到了很大的鍛煉，每天都是充滿了正能量，這對我的生活有著非常正面的影響，雖然說一年來很多次都在工作上面出了錯誤，但是我現(xiàn)在還是能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài)去看待的，時間久了，也就想通了，我確實是不適合做酒店前臺這么一份工作，我還是需要去成長，自己還是需要去尋找自己的方向，知道自己想做什么?是一個非常難的事情，但是我肯定會一往無前去追求自己想要的東西，一年來感謝您對我的支持，工作當中也多次的指點了我，感謝您對我的幫助，這次我依然希望您能夠理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx年xx月xx日。
前臺員工辭職申請書篇七
老板：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司已經(jīng)接近四個月了，正是在這里我開始踏上社會，完成一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，在這平等的人際關系和開朗的工作作風，讓我開心工作，開心學習，回顧這近四個月的工作情況，我覺得來到公司工作是我幸運。一直以來我也非常珍惜這份工作，在這四個月里感謝老板對我的關心和教導讓我感謝不盡，在這四個月里我也學到了很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，非常感謝老板當初能收留一個剛走出校門懵懂的我，也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會，但由于我下個月要回學校寫畢業(yè)論文和做畢業(yè)設計，準備畢業(yè)前的工作，所以不得以而辭掉這份寶貴的工作，請您諒解我做出的決定，另外在我離開前我會認真做好現(xiàn)在的工作，把沒完成的工作繼續(xù)做下去，以保工作順利交接。
很榮幸成為公司的一員，我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富，但同時也很遺憾不能為公司的輝煌明天貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿公司業(yè)績一路飆升，老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
前臺員工辭職申請書篇八
尊敬的酒店領導：
您好!
我是xx，對于我這次來吃職辭職的事情，我感到非常的不舍，也有感到很遺憾，因為在酒店做前臺工作，已經(jīng)有一年多的時間了，這一年以來，我一直都非常用心，在做事和自己的各項工作，對一名前臺就是有了一個形象，我自然而然就非常重視了，可以說自己身上有一些優(yōu)點，比如說嚴格，比如說細心，再比如說認真，這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個優(yōu)點，養(yǎng)成了一個習慣，因為做一名酒店前臺就應該有這幾個優(yōu)點，就應該要做到這幾點，因為酒店前臺是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前臺的一個服務，所以作為一名酒店前臺，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這么一件事情。
這次跟您來辭職，我也是下定了很大的決心，因為我個人的一些原因，我無法繼續(xù)留在酒店前臺工作了，自己對未來的工作有了一個新的規(guī)劃，我找到了自己的人生目標，找到了自己的職業(yè)方向，做酒店前臺并不是很適合我，但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經(jīng)歷，成長了那么多，同時也收獲了那么多，這份經(jīng)歷是非常不易的，我真的很感激桌邊的每一個人給我?guī)淼挠绊?，給我?guī)淼氖斋@，我希望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個好的方向，保持一個好的動力，落實好相關的工作制度，無論是做什么事情都要有一個好的狀態(tài)，在未來的生活當中，這些都會成為我的一個方向，因為我個人的一些原因，我認為自己并不適合做前臺工作了，時間久了之后，我感覺自己越來越?jīng)]有動力，不知道自己在工作當中應該要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己產(chǎn)生了很大很大的劣勢。
我不希望自己繼續(xù)這么頹廢下去，我更加希望能夠保持一個好的狀態(tài)，迎接好自己的工作，在工作當中要有一個明確的方向，在我們酒店這里工作了一年的時間，雖然整整了很多，但是現(xiàn)在想了想，我還是做得不足，無法希望這些不足影響到自己后續(xù)的一些發(fā)揮，耽誤了前臺工作，損失了，我們酒店的一個形象，如果是那樣的話，那就后悔莫及了，所以我不希望那樣的情況發(fā)生在這個事情，發(fā)生了，同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇，我也對自己未來的工作有了一個新的規(guī)劃，我不希望自己一直做一名酒店前臺，但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象，不因為自己而犯下什么錯誤，影響了我們酒店，這才是我最后能為我們決定做的事情了，所以我也希望您能夠理解，批準我的辭職。
此致
敬禮!
前臺員工辭職申請書篇九
尊敬的領導：
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。
非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。
酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
為一名__員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。
但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20__年4月20日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。
為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿__酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼!
此致
敬禮
前臺員工辭職申請書篇十
尊敬的公司領導：
我于20xx年x月到xxx酒店上班，擔任前臺工作。
經(jīng)過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請 ，并希望能與x月x日正式離職。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
我在本企業(yè)服務了x年，在此期間，我獲得了許多工作技能， 拓寬了眼界視野，建立了良好的人際關系。
這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領導給了我合適的發(fā)展機會所致。
本人深表感謝。
但是，由于以下幾個方面的原因，本人打算離開公司(可詳細展開)：
本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請，請批準!對于本人離職所帶來的損失，我深表歉意;我已經(jīng)安排好當前的工作，并且，我感覺(人名)是接替我的良好人選，請公司領導考慮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的xx經(jīng)理：
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。
自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。
由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。
在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。
由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。
為此，我進行了長時間的`思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。
我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。
為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。
在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!當我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。
很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。
然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。
離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。
本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學校讀書的念頭，與日遞增。
于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。
說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。
這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。
來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂。
最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。
不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。
那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。
我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。
因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。
可是現(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。
現(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。
希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。
從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。
作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。
借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。
對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。
對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。
我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。
以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。
最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
前臺員工辭職申請書篇十一
尊敬和親愛的老總：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和酒店的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向酒店提出辭職，請批復!
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
前臺員工辭職申請書篇十二
尊敬的領導們：
我從xx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的.工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
xxx。
20xx年x月x日。
前臺員工辭職申請書篇十三
尊敬的領導：
在這里我首先感謝你對的照顧，也希望你對我的離職給予理解，我給你寫這封信的目的是為了我們公司發(fā)展的更好，在這封信大多說的是你工作中存在的一些問題，但我所說真是忠言(逆耳)，祝愿我們的公司越做越好，所提的意見也希望能給你帶來一些反思。
現(xiàn)在我們的公司，實際上是你家庭的擴大，企業(yè)的管理模式和企業(yè)文化往往就是老板個人愛好、個人志趣、個人行為方式、也是你個人生活習慣的擴大，、家族文化的擴大，完全依你個人和家庭而存在，不是真正意義上的“企業(yè)”。
在你企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期，家族化經(jīng)營的確可以讓企業(yè)內(nèi)部人員同甘共苦，患難與共，減少管理成本。然而，隨著企業(yè)形成規(guī)模，家族化管理模式必然排斥更有才能的外來專業(yè)人員加盟企業(yè)，難以形成制度化管理，企業(yè)管理決策缺乏監(jiān)督。
站在現(xiàn)代企業(yè)制度的角度來看，企業(yè)就是獨立于個人、家庭和任何團體而存在的贏利組織，它不帶有任何個人取向和家族色彩，不帶有任何社團取向。在家族式企業(yè)中，平庸的家庭成員往往占據(jù)著企業(yè)重要部門的最高職務，壓制著素質(zhì)較高的外來人才的工作創(chuàng)意和激情;家族式企業(yè)難以實現(xiàn)所有權與經(jīng)營權的分離，不可能真正重用職業(yè)經(jīng)理人，因而管理水平很難有一個大的提高;家族式企業(yè)高層人員往往會因為他在家族中的角色而發(fā)生企業(yè)角色錯位的現(xiàn)象，不斷給管理制造麻煩;家族式企業(yè)對企業(yè)的制度化建設有一種天然的抗拒力。
家族式企業(yè)有這么幾個特點：重感情、重親情、重人情;輕正義、輕公理、輕原則。在家族型企業(yè)中，人們很難去辨別是非對錯，更多地考慮的是“人”的因素。家族型企業(yè)中沒有清楚的黑白界限。
另外，企業(yè)中那些最有恃無恐地違反公司制度、破壞公司紀律的人大多是家族成員或與家族成員有某種特殊關系的人，而當我按照公司有關制度對違規(guī)者進行處罰時，首先遭到的就是來自你家族成員的阻攔。企業(yè)中充滿著各種特殊背景的人，盤根錯節(jié)的關系網(wǎng)形成了一道黑色阻力，阻攔著我們企業(yè)正規(guī)化建設和規(guī)范化運行。我想要開除一個違紀員工十分困難，而家族成員對誰不滿意就可以第二天讓他立馬滾蛋。我在日常管理中考慮更多的往往不是單純的計劃、組織、控制和糾偏，而是如何在企業(yè)效率和企業(yè)家族成員利益之間尋求平衡——而這一點往往不可能達到。
企業(yè)成功，關鍵問題不在于是不是家族化企業(yè)，而在于家族成員是否能夠與其它成員一樣遵守企業(yè)的規(guī)章制度，聽從指揮，執(zhí)行到位。
你的行為充滿著太多的迷離色彩，在公司除了你本人，誰也不知道老板你明天要做什么，企業(yè)中沒有健全的制度，沒有長期經(jīng)營發(fā)展計劃，任何事情都得由你來統(tǒng)一安排，如果你一時還沒有安排或是忘了這件事情，我們就必須耐著性子等待，等你慢慢安排過來或想起這件事情之后再把決定結(jié)果通知我。在公司中，權力大于制度，一切都是模糊的、未知的、易變的、主觀的，一切都必須看你臉色行事，如果你所說的與制度不一樣，必須聽你的，至于制度嘛，一邊去。
在家族企業(yè)經(jīng)營過程中，有一個始終困擾管理者的問題——當家族成員個人利益與公司整體長遠發(fā)展利益發(fā)生矛盾時，就舍誰取誰?事實上，在兩者之間尋求妥協(xié)和平衡的努力往往很難長久維持。這種平衡和妥協(xié)的基礎是建立在非理性、缺乏合理機制的基礎之上，十分脆弱。所以，從中舍棄一個、留取一個成為必然選擇。而大部分民營企業(yè)家們都會選擇家族成員個人的利益、犧牲公司長遠的發(fā)展利益。
你很有才能，不缺乏智慧，但缺少的是誠實和信譽，這是人文精神和社會責任感。一般人大都有這樣的一種觀點：企業(yè)家成功靠的是才華。其實不然，企業(yè)成功靠的是一種社會責任感、一種理性科學精神、一種道德感、一種人文精神、一種對規(guī)則遵守和一種真正意義上的企業(yè)家精神。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
前臺員工辭職申請書篇十四
尊敬的部門領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自xxxx年4月1日開始進入想x，就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。
在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝想x這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向想x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于想x的培養(yǎng)。這段時間的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為想x的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向想x表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現(xiàn)場收銀經(jīng)驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝想x的事業(yè)蓬勃發(fā)展。也祝想x的領導和同事們身體健康，事業(yè)順心。今后，無論我在哪里，我都會為沃爾瑪做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是沃爾瑪人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
前臺員工辭職申請書篇十五
敬愛的領導：
您好!我是前臺xx。
因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。
我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。
曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。
其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。
前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。
通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。
在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。
為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我已經(jīng)來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。
在這里我叩開了社會的`大門，對社會有了更深一步的了解和看法。
來到聚友，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。
轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比較深刻。
客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。
在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解。
客戶是上帝，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領導在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方， 工作質(zhì)量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭，在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當初去上學離開家人和畢業(yè)時離開同學一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。
只能道一聲珍重，后會有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
前臺員工辭職申請書篇十六
尊敬的領導：
您好!
我知道這個時候向您提出辭職的請求實在是過意不去，但是對于這一次的辭職，我還是想和您解釋一遍。這確實是因為我自己的一些原因，所以才選擇了辭職，才選擇了麻煩您，所以希望您能夠有幾分鐘的時間去了解一下我的情況，也希望您能夠盡快為我的這一次辭職作出批復，謝謝您!
我來到工廠也已經(jīng)有了三個月了，試用期一過，原本已經(jīng)到了轉(zhuǎn)正的時候。可我卻選擇了辭職，我知道這樣的選擇可能是不太理智的，但是我還是這么做了。因為我不想委屈自己，也不想勉強自己，所以我就很任性的做出了這樣的選擇。還望您能夠?qū)捤 ?BR> 我來到工廠的這幾個月，心情一直都很壓抑，可能和工廠的環(huán)境有關，我們每天都做著同樣的事情，重復同樣的生活，原本我已經(jīng)是非常痛苦了的，但這段日子，我的身邊又發(fā)生了一些事情，讓我辭職的欲望就更加的強了一些。
前一段時間我也想過要去辭職，因為工廠的工作實在太無聊了，每天都重復一樣的動作，過著一模一樣的生活。可能我也是剛剛出社會，很多地方還是太年輕了，所以也比較沖動，覺得這樣的生活毫無趣味可言，實在是堅持不下去。但是我還是憑著心里的一點執(zhí)念堅持了下來，但是最近，我又遇到了一些棘手的問題。
我和車間的幾個同事相處的不是很好，我自己很清楚，其中的一大部分原因在于我，因為我和大家之間年紀相差的有些大，所以我們的共同語言也比較少。所以這一段時間因為一些小事情，我們之間也確實出現(xiàn)了一些問題，并且無法進行解決，我也沒有這樣的狀態(tài)去解決這些問題。加上之前我一直想離職的原因，這次一出現(xiàn)這樣的問題，我的心里就開始慌亂了，就更想離職了。
后來我自己確實也想了很久，或許我也應該要辭去這份工作了。我在這份工作上是不持久的，我也沒有這樣的勇氣一直堅持下去。所以這次想了很多之后，我選擇了辭職?；蛟S這當中有很多很多的原因，但是這次辭職確實也是我認為最為妥當?shù)囊淮芜x擇了。我知道我的這次辭職也一定會給您帶來一些煩擾，在此對您表示歉意，也表示感激，感謝關照，也祝愿您更加更加的順利、無憂。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。