報告可用于向上級匯報工作進展、向同事分享項目成果，或向公眾傳達特定信息。報告寫作時應(yīng)該注重用詞準(zhǔn)確，避免模糊和歧義的表達。這些范文涵蓋了各種工作和研究報告的寫作風(fēng)格和范例。
組織部個人述職報告篇一
一是謀得“較準(zhǔn)”。一年來，基層組織建設(shè)思路較準(zhǔn)、定位較準(zhǔn)。根據(jù)科室職責(zé)職能，我用心思考，積極謀求工作的創(chuàng)新突破。深入推進了“xx基層黨組織建設(shè)”，重點抓住了黨小組規(guī)范化建設(shè)、村級集體經(jīng)濟探索研究、黨建示范項目和示范點的打造、不合格黨員退出等工作。全省“xxxxxxxxxx工作座談會”在xxx召開;兩個黨建課題被列為中組部和省委組織部的重點調(diào)研課題。這些工作既準(zhǔn)確的體現(xiàn)了中央、省市要求，又切合了本地實際。二是抓得“較實”。主要是指內(nèi)容較實、措施較實。在工作內(nèi)容方面，增加村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村級組織活動場所建設(shè)、建立困難黨員救助資金、實施村干部招錄“xxx”工程、加大發(fā)展青年工人青年農(nóng)民黨員力度、嚴(yán)格推進村(社區(qū))黨組織換屆等等，為基層辦了些實事、解了一些難題。在推進措施方面，采取分片召開推進會議、現(xiàn)場觀摩點評、及時督查通報、實化量化考核評價等實實在在的舉措，眼睛向下、腳步向下、服務(wù)向下，有力促進了工作、發(fā)現(xiàn)了典型。三是成效“較好”。主要體現(xiàn)在效果較好、反響較好。一年來，xx獲評基層黨建先進縣(市)、xx市黨內(nèi)統(tǒng)計先進單位、第四屆全國基層黨建創(chuàng)新案例獎。一年來，省委、省委組織部、xx市委組織部來xxx調(diào)研、督查、指導(dǎo)10多次，xx市基層組織建設(shè)的x項創(chuàng)新工作均在xx，對xx基層黨建工作給予了充分肯定。特別是一年來基層組織和廣大黨員群眾對基層黨組織建設(shè)的反響、評價更好了。成績的取得，感恩部領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)、悉心指導(dǎo);感謝兄弟科室的通力協(xié)作、無縫配合;感激科室同事的辛勤付出、奮發(fā)作為。
組織部個人述職報告篇二
剛剛走過的一年，有成功與喜悅，也有經(jīng)驗和教訓(xùn)，只有認真總結(jié)，才能不斷完善自我，不斷提高。年，是我走上副部長崗位后經(jīng)歷的第一年，從過去負責(zé)一個科室的工作，到協(xié)調(diào)多個科室的工作，在部黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)各位部領(lǐng)導(dǎo)以及部內(nèi)全體同志的支持幫助下，我從不了解工作程序，不懂業(yè)務(wù)知識、不掌握政策，不知如何下手，到逐漸適應(yīng)工作，進入角色，基本完成了部黨支部交給我要完成各項工作任務(wù)，取得了一定成效，但還存在很多缺憾。下面，結(jié)合一年來的思想和學(xué)習(xí)、工作和管理、缺點和不足等情況向部領(lǐng)導(dǎo)及同志們進行簡要總結(jié)匯報，請予評議。
一、思想和學(xué)習(xí)。
一年來，能堅持學(xué)習(xí)理論，增強素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。通過參加學(xué)習(xí)，我進一步認識到，作為組織部門的領(lǐng)導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)必須走在前。一年來，我通過報紙、電視等媒體，主動學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，除認真參加部黨支部組織的各項學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)了黨的精神，對部內(nèi)傳閱的上級重大會議上的工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話，都能認真閱讀，領(lǐng)會精神，特別是涉及市工作中心的黨代會、經(jīng)濟分析會等相關(guān)資料，雖然沒有參加，也能自能辦。自己決不做跑官要官，拉關(guān)系、走后門的事，決不開口向領(lǐng)導(dǎo)要待遇，要照顧。在干部選拔任用過程中，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，凡是上級領(lǐng)導(dǎo)要求了、政策規(guī)定了的事，自己堅決執(zhí)行，不打折扣。堅決不做交易，不參與被任免干部的吃請，不收禮金和有價證券，送來的也采取各種方式退回去。部內(nèi)同志找到我要求能幫助解決一些個人問題的，我堅持只要不違反原則，能幫助的就盡力去辦。工作中講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，講正氣不講義氣，堅持公道正派，當(dāng)好一名組工干部。
二、履行崗位職責(zé)的情況。
一年來，我能以身作責(zé)，即當(dāng)好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、又當(dāng)好分管科室的協(xié)調(diào)人，與相關(guān)科室的全體同志一道，基本完成了全年預(yù)定的各項工作任務(wù)。各項工作是各科室同志完成的，主要工作的思路都是部長啟發(fā)、指導(dǎo)的，我只起到了一些協(xié)調(diào)、落實和督促的作用。
1、擺正位置，當(dāng)好參謀，全力維護部領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。
組織部是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，有著團結(jié)求實，嚴(yán)謹(jǐn)高效的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，作為一名副部長，這個領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，承上啟下，起好橋梁紐帶的作用，是我的職責(zé)所在，即要把部長的意見、指示、要求貫徹下去、布置下去，同時要把各科室的意見收集、反饋上來。一年來，我能積極發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。能明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他部領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗和成功之處，尋求自己做好分管工作的方法、技巧和途徑，對布置的工作盡量做到有布置、有檢查、有結(jié)果、有落實；注重發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神，了解大家的思想動態(tài)，關(guān)心大家在工作、生活等方面的具體困難，遇到困難，出現(xiàn)失誤，發(fā)現(xiàn)矛盾主動去解決，積極挑擔(dān)子，帶領(lǐng)分管科室去努力完成既定的任務(wù)，認真當(dāng)好“排頭兵”和“一傳手”，全力維護這個班子和這個集體的團結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧。
2、全心全力，盡職盡責(zé)，完成分管的各項工作。
一年來，按照工作分工參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)和投入精力較多的重點工作有：；人事人才服務(wù)中心的部署及人才市場設(shè)計、改造、搬遷、運行、形象設(shè)計工作及大型人才招聘會的組織保障工作；人才辦的職能設(shè)置、運行及人才規(guī)劃的修訂等工作；組織部人事局信息中心的啟動與建設(shè)工作等。這些工作涉及面廣，影響面寬，在部內(nèi)全體同志的共同努力下，各項工作進展順利，收到了較好的效果。
3、公道正派，保證干部政策的貫徹落實。
一年來，參與了多次干部考核的任務(wù)，在考核評價干部中，堅持不戴有色眼鏡，客觀公正的分析和評價干部，積極為領(lǐng)導(dǎo)班子的合理搭配提建議，推進干部交流，優(yōu)化班子群體結(jié)構(gòu)，考察干部做到不論感情親疏，不憑個人好惡，不搞厚此薄彼，避免偏聽偏信，用好的作風(fēng)去，選作風(fēng)好的人。
4、改革創(chuàng)新、干部人事工作不斷有新舉措。
根據(jù)師市目前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的總體情況，在上級有關(guān)文件精神的指導(dǎo)下，在做好機關(guān)機構(gòu)改革和人員定崗分流工作的基礎(chǔ)上，召開了加快推進機關(guān)機構(gòu)改革工作會議，出臺了機構(gòu)人員定崗分流工作實施意見，引入了競爭上崗、任前公示、試用期、全委會無記名投票表決等當(dāng)前人事制度改革的最新成果，進一步推進機關(guān)的機構(gòu)改革工作。組織實施了機關(guān)干部選拔考試，創(chuàng)新了選人用人的機制。提議組成了人事人才服務(wù)中心，爭取了人事人才服務(wù)中心下設(shè)的人才交流中心、考試中心辦公地址及建設(shè)資金，引入vi形象設(shè)計系統(tǒng)，統(tǒng)一了中心的標(biāo)識、口號，在此基礎(chǔ)上，最近又設(shè)置了組織人事信息中心，專門負責(zé)黨建人才網(wǎng)的改版及今后的建設(shè)任務(wù)，以建設(shè)西部地區(qū)一流的組織人事網(wǎng)站和組織部協(xié)同辦公系統(tǒng)為目標(biāo)，打造數(shù)字化組織部人事局。
5、熱情服務(wù)，加強組織人事干部職業(yè)道德建設(shè)。
熱忱服務(wù)是組織部門職業(yè)道德建設(shè)的本質(zhì)表現(xiàn)。熱忱為黨員、干部、軍轉(zhuǎn)干部、專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)是組織人事干部的天職。我能自覺把服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量作為檢驗自身宗旨觀念強不強、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)。對他們的來信、來訪做到事事有回音，件件有著落，始終保持良好的服務(wù)態(tài)度。做到“一張笑臉迎人，一把椅子……（未完，全文共3592字，當(dāng)前僅顯示2102字，請閱讀下面提示信息。
組織部個人述職報告篇三
按照干部實績考核要求，現(xiàn)將20*年工作和自身建設(shè)、廉潔自律情況報告如下：
一、圍繞盟委中心工作，認真履行職責(zé)，全力抓好組織工作。
組織部門全力做好各個環(huán)節(jié)的工作。共有104*基層黨組織的1386*黨員參與了推薦、選舉工作。深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”，鞏固先進性教育成果，夯實基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時一年的“圍繞先進性建設(shè)走遍全盟加強基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動，對全盟*旗、*開發(fā)區(qū)、3*蘇木鎮(zhèn)的119*機關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進行了走訪、調(diào)研，全面摸清了基層黨建工作的基本情況，推進了基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，加大了嘎查村級組織活動場所建設(shè)力度，配齊了電視、圖書等電教活動器材，印發(fā)了四個長效機制文件，制定出臺了《盟委落實基層黨建責(zé)任制實施辦法》，深入開展了“迎接黨的xx大召開、弘揚***精神、創(chuàng)建‘五個好’支部”主題實踐活動，基層組織建設(shè)工作出現(xiàn)了新局面。“三級聯(lián)創(chuàng)”活動上下聯(lián)動，“雙鏈雙推”工作各具特色，嘎查村級黨組織成功進行了換屆，依托新建的5*活動陣地開展了形式多樣的活動;選派了6*黨建工作指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展工作;街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴雙創(chuàng)”活動有聲有色;“一心為民，科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動激發(fā)了機關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動黨員活動證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話，進一步加強了流動黨員管理。
積極推進干部人事制度“大改革”，完善用人機制，加大干部隊伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理工作實際，對干部選任、管理、監(jiān)督等工作進行了制度創(chuàng)新，先后制定實施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“8+4”文件，以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，盟直、旗級后備干部進行公開競爭選拔的基礎(chǔ)上，積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴大干部選拔任用中的民主，完善公開競爭的方式，形成了比較規(guī)范的決策機制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了*處級正職干部和*副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。進一步加大干部監(jiān)督力度，創(chuàng)新監(jiān)督機制，出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任制》、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度》等制度和辦法，改進監(jiān)督辦法，將考學(xué)、考績、考廉“三考并舉”，加強廉政監(jiān)督，充分運用干部誡勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行強有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實施“大培訓(xùn)”，凝聚合力提高干部綜合素質(zhì)，積極推進人才強盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點，分層次、按重點、選專題進行培訓(xùn)，“一把手”培訓(xùn)增強針對性，注重實效性，一般干部分月集中進行培訓(xùn)，推行“彈性學(xué)習(xí)制”，并嚴(yán)格實行干部脫產(chǎn)進修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式，將課堂講授與現(xiàn)場考察相結(jié)合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結(jié)合，電化教育與實踐體驗相結(jié)合，改變原有的封閉式培訓(xùn)，做到了“兩個延伸”，即由課堂培訓(xùn)向社會實踐延伸，由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸，在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上，邀請知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次，加大異地培訓(xùn)力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達地區(qū)感受新事物、接受新理念。
同時，通過多方協(xié)調(diào)，使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達省市“上掛”，并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進行掛職鍛煉，提高理論素養(yǎng)，積累實踐經(jīng)驗。積極爭取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持，三年內(nèi)將對全盟少數(shù)民族處級干部全部進行輪訓(xùn)，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，目前共培訓(xùn)旗處級干部112*（次）。抽調(diào)2*盟直后備干部分批組成工作隊，到額、右兩旗幫助建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū);舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班，培訓(xùn)10*，選派2*干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展，加大了人才隊伍建設(shè)力度，研究制定并實施了《***盟“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》，完善了人才資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動。結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級干部談心談話活動方案》，帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的40*處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行面對面的談心談話，及時了解、掌握處級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)，特別是主動面向部門副職進行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進行換屆工作創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆工作有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆工作，各旗人大、政府、政協(xié)換屆工作有序開展。深入進行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運行方式等方面的探索研究，強化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項工作的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價激勵機制和辦法，在目標(biāo)設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強化了民生指標(biāo)，突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實上，實行了績效報告制度目標(biāo)跟蹤問效制度，并擴大了考核工作過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督，量化目標(biāo)職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項活動的督查工作。按照盟委大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長，從6月份開始到8月初，對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的新建項目和改造工程進行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項任務(wù)，迎慶活動有條不紊，得到了盟委、行署的認可和群眾的好評。
立足服務(wù)，實施人性化管理，著力抓好機關(guān)隊伍自身建設(shè)。在部機關(guān)的自身建設(shè)方面，強調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會》、《建設(shè)社會主義新農(nóng)村》等專題講座，改進組工干部的'思想和工作作風(fēng);明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和工作水平;邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動，開展節(jié)假日慰問家屬活動等，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境;加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部內(nèi)工會、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動，活躍工作氣氛，增進干部團結(jié)交流，等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。
作為組織部長，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進性教育活動，認真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務(wù)知識，不斷從理論上充實和提高自己，增強政治敏銳性、政治鑒別力和工作的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進行調(diào)研，參加基層組織的各種活動，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚民主。積極協(xié)助“班長”，注意維護主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團結(jié)，不爭功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動副職的主觀能動性和干部職工的工作積極性。第四，加強廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，從建立健全制度機制、強化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時刻提醒自己強化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。
由于工作節(jié)奏較快，個別時候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的工作中不斷加以改進和提高。
組織部個人述職報告篇四
按照工作分工，我主管縣委組織部工作，并分管老干局工作。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，進一步理清思路，強化措施，扎實工作，全面加強了基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和自身建設(shè)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要匯報如下：
一、求真務(wù)實，認真履行工作職責(zé)。
（一）認真貫徹落實xx屆四中全會精神，扎實開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。認真參加了中組部、市委組織部召開的學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神研討會，及時組織召開了**縣組工干部學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神研討會，就組織部門如何學(xué)習(xí)貫徹好xx屆四中全會精神，重點圍繞提高選人用人公信度，加強基層組織建設(shè)等方面進行了深入學(xué)習(xí)和研討，明確了組織部門今后的工作思路和重點。精心謀劃，分類指導(dǎo)，深入基層，認真開展了全縣第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，各級黨組織以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，健全學(xué)習(xí)制度，定期開展集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)。指導(dǎo)和幫助各參學(xué)單位找準(zhǔn)問題，制定整改措施，確保學(xué)教活動取得實效。
（二）著力推進基層組織建設(shè)。工作中，我始終把抓好基層組織建設(shè)作為做好組織工作的重中之重，經(jīng)常深入基層了解情況，并和分管副部長共同研究制定相關(guān)制度和內(nèi)容，使組織工作切實落到實處。一是深入開展了機關(guān)、非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)工作。在機關(guān)黨組織中，以深入落實黨建工作責(zé)任制為抓手，開展了“萬名機關(guān)黨員與困難群眾心連心”活動，31名縣級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系62名村黨支部書記（主任），42名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系42名村黨支部書記（主任）。研究制定了《非公有制企業(yè)專職黨建指導(dǎo)員管理辦法》，建立完善了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報制度、考核制度等一系列規(guī)章制度。為20戶非公有制重點企業(yè)建立了黨組織，把黨員人數(shù)不足3人的非公有制企業(yè)黨員納入到村黨支部管理。目前，全縣已建立黨組織的企業(yè)都設(shè)立了黨支部活動室，并配備了電視機、dvd等設(shè)備。二是切實加強農(nóng)村、社區(qū)基層組織建設(shè)。緊緊抓住舉全市之力重點幫扶契機，認真開展結(jié)對共建、對口幫扶活動，逐步構(gòu)建城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機制，積極探索建立從縣、鎮(zhèn)機關(guān)選派干部到農(nóng)村擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員制度。同時穩(wěn)步實施《**縣村黨支部“化”管理辦法和農(nóng)村黨員分類教育管理辦法》。以無息借款的方式建立“黨費幫扶救助金”，幫助貧困黨員、群眾發(fā)展一些有帶動示范作用的致富項目。通過“七項延伸”制度加強對流入市區(qū)黨員的教育管理和服務(wù)工作。結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織專人深入到各鎮(zhèn)，就產(chǎn)業(yè)型黨組織進行了專項調(diào)研，在金山鎮(zhèn)、懷朔鎮(zhèn)、下濕壕鎮(zhèn)建立產(chǎn)業(yè)型黨組織。20xx年7月，認真組織和實施村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，并高質(zhì)量完成了該項工作。換屆后的村（社區(qū)）黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)較上屆得到優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。扎實開展社區(qū)黨建工作，全縣11個社區(qū)黨支部與11個機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織結(jié)成了共建對子，在制定了縣級、科級領(lǐng)導(dǎo)干部基層組織建設(shè)聯(lián)系點，11名縣委常委每人聯(lián)系1個社區(qū)，完善了農(nóng)村、社區(qū)基層組織建設(shè)責(zé)任制。積極協(xié)調(diào)縣政府、財政、建設(shè)等部門解決了20xx年以來建設(shè)、新華兩個社區(qū)活動場所的遺留問題，今年又爭取上級組織部門支持，實施了楊圪塄社區(qū)辦公活動場所新擴建工程，目前該工程已竣工，進一步加強了社區(qū)陣地建設(shè)。
（三）著眼于執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)水平不斷提高。進一步深化干部人事制度改革。在干部調(diào)整過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，把公開、平等、競爭、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個環(huán)節(jié)，確保了群眾公認的優(yōu)秀人才脫穎而出，形成了班子成員年齡梯次配置、知識互補、專業(yè)配套、能力相輔、氣質(zhì)相濟的格局。堅持重實踐、重實績、重公論的選人用人導(dǎo)向，以實績論德才，憑德才用干部，切實加強“三支隊伍”建設(shè)。加大班子考核反饋力度，對表現(xiàn)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行表彰和獎勵，對工作不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實行談話誡勉。規(guī)范了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)工作，對后備干部隊伍進行了科學(xué)的調(diào)整。加大了干部教育培訓(xùn)力度，采取“請進來，走出去”的培訓(xùn)模式，先后舉辦縣級、科級干部培訓(xùn)班，并選派4名副科級干部、10名副科級干部赴市、縣屬企業(yè)掛職。進一步完善了干部監(jiān)督機制，強化了對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督管理，采取定期審計和離任審計相結(jié)合的經(jīng)濟責(zé)任審計模式，把監(jiān)督貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部任期的全過程。切實發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)解決引進人才工作遇到的具體問題，加大了高素質(zhì)人才引進力度。20xx年，新招錄公務(wù)員43名，到村任職大學(xué)生10名，選調(diào)生30名，三支一扶大學(xué)生24名，民生志愿者12名，特崗教師38名，滿足了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求，為我縣干部隊伍注入了新的活力。
二、嚴(yán)于律己，加強自身建設(shè)。
工作中，我圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運行機制和建設(shè)政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色組工干部隊伍的目標(biāo)，帶頭深入開展“組工干部下基層”活動。通過學(xué)習(xí)研討、下基層調(diào)研等形式開展業(yè)務(wù)練兵，使組工干部樹立了積極進取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的良好形象，組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。同時，加強了部機關(guān)效能建設(shè)，重新修訂完善了學(xué)習(xí)、信息、調(diào)研等多項制度，明確了各科室崗位職責(zé)，進一步提高了部機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
一年來，盡管做了一些工作，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在著一些不足和差距，我將繼續(xù)認真履行職責(zé)，加強學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮職能作用，以實際行動，為**縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻.
組織部個人述職報告篇五
在學(xué)生會工作了一年半了，收獲很大。大一的時候，我是學(xué)習(xí)部的一名干事，我覺得在學(xué)習(xí)部學(xué)會了很多東西，那是我永遠受用的經(jīng)歷。那么，我就簡單說說在學(xué)習(xí)部所干的工作。
主要是幫助部長分發(fā)文件，對校里、各系下達的活動做到及時通知，及時宣傳，讓每名同學(xué)都積極參加，還有同學(xué)們的四級、國二等重要考試，進行宣傳、報名人員的匯總;與此同時，還會舉辦各類與學(xué)習(xí)有關(guān)的知識競賽、演講比賽、征文大賽等等??最主要的一項工作就是檢查晚自。我覺得，我做的每一件事情都是對我個人的鍛煉。現(xiàn)在，我身為組織部部長，我會把我過去的經(jīng)驗都教給我的干事，希望他們可以做得更好!
在任職部長一職期間，我將組織部的工作職責(zé)、工作范圍教給我的干事，讓他們不會盲目的工作，讓他們知道自己身負的職責(zé)。
在這期間，我認真地完成了系團委交代的每項任務(wù)。
十二月份，組織部承辦了以“一二.九”為主題的團日活動，整個團伙開展得很順利，大家都積極參與，增進了同學(xué)們之間的感情，同時也一展大家的風(fēng)采。
期末，我還做了團員檔案的整理工作，對每一名團員的團籍進行重新整理。工作雖然枯燥乏味，但是也鍛煉了自己的細心能力，值了。
臨近放假，我還做了本學(xué)期本部門的工作總結(jié)。以及本門的內(nèi)部會議。我會努力做一個稱職的部長，讓本部門的工作更上一個臺階。
以上就是我的述職報告。請老師及主席團審查。
組織部個人述職報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學(xué)期以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的'各項工作任務(wù)，取得了思想上的進步，工作水平上的提高。我認真回顧了這一學(xué)期的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況報告如下：
一、協(xié)助上級，完成迎新。
組織部在9月1日、2日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
二、統(tǒng)籌整體，組織納新。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團順利完成了政法學(xué)院團委、學(xué)生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
三、常規(guī)工作逐步開展。
1、新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)。
20xx年9月8日至15日，按照學(xué)校要求，結(jié)合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應(yīng)大學(xué)生活、團學(xué)活動介紹等為主題先后邀請學(xué)院黨委副書記何喜剛老師等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀學(xué)生干部以報告會的形式進行了五場次的20xx級新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)活動。并于9月15日進行了結(jié)業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學(xué)員們的努力學(xué)習(xí)，本次結(jié)業(yè)考試過關(guān)率高達93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經(jīng)補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
2、新生團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團籍復(fù)審工作。
我部在開學(xué)初就接收了20xx級學(xué)生團員的團員關(guān)系和檔案，并對其團員證進行了年度注冊。
9月16日至9月20日，我們嚴(yán)格依照《西北師范大學(xué)新生團員團籍復(fù)審規(guī)定》對20xx級新生團員的團籍進行了復(fù)審。我們認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進行了全面細致的核查，并按相關(guān)規(guī)定及時為其辦理了有關(guān)手續(xù)。并且按照《團章》的規(guī)定，對于未按時轉(zhuǎn)來團員關(guān)系或團員檔案的團員，要求其在本學(xué)期內(nèi)完成轉(zhuǎn)接。
12月24日至28日我部進行了20xx年年終團員團籍復(fù)審工作，對全院各年齡段團員、女團員、少數(shù)民族團員、預(yù)備黨員以及團員的入黨情況等進行了統(tǒng)計，得出了詳實的數(shù)據(jù)，登記造冊并報送校團委備案。
3、團干培訓(xùn)。
20xx年團學(xué)干部骨干培訓(xùn)共分學(xué)校集訓(xùn)和學(xué)院培訓(xùn)兩個階段。
(1)、學(xué)院分散培訓(xùn)階段。9月21日至28日，我部組織了政法學(xué)院第二十二期團學(xué)干部培訓(xùn)班，對xx屆學(xué)生會新干事和本學(xué)期履新的各班班團干部進行了為期五節(jié)課的培訓(xùn)。我們分別邀請原政法學(xué)院學(xué)生會主席楊曉鵬同學(xué)等優(yōu)秀學(xué)生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學(xué)干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設(shè)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練的相關(guān)內(nèi)容貫穿始終。以期使能夠提升新任學(xué)生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務(wù)知識、提高辦事效率，同時期使我們的學(xué)生干部隊伍更加的團結(jié)、互助、有愛、進取。
(2)、學(xué)校集中培訓(xùn)階段。10月20日至27日，我部組織院學(xué)生會副部長以上干部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學(xué)團校第二十二期團學(xué)干部骨干培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)為期一周，分別邀請學(xué)校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇?lián)鷼v史責(zé)任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國xx周年”升國旗儀式。
為慶祝建國xx周年，增進廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于10月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作。
根據(jù)大四學(xué)生即將離校實習(xí)等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學(xué)年度的團費進行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網(wǎng)絡(luò)團支部的建設(shè)。
按照校團委要求并結(jié)合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結(jié)束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進行督導(dǎo)共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進行溝通，以期使我院的團組織生活質(zhì)量和效果得到提高。
20xx級各團支部成立之初，組織部就要求各支部建立博客、qq群等宣傳與溝通的載體，并且要有專人進行管理和更新，到目前為止，各支部都已經(jīng)擁有了自己的博客和qq群。
7、政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽。
我部承辦了政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽，此次團支部風(fēng)采展演大賽于11月5日開幕，在學(xué)院團委老師的殷切關(guān)懷與指導(dǎo)下，經(jīng)過院團委、學(xué)生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結(jié)束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
我們確立了“熱情構(gòu)造青春舞臺，活力打造支部風(fēng)采”的活動主題，把建國xx周年與本次大賽相結(jié)合，弘揚先進文化并不失時機地進行愛國、愛校、愛院教育和基礎(chǔ)道德文明教育，注重增強廣大團員青年的科技意識和創(chuàng)新能力，提高廣大團員青年的綜合素質(zhì)，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
經(jīng)大賽評委團客觀公正的評審，并報學(xué)院團委批準(zhǔn)，產(chǎn)生了20xx級法學(xué)1班、20xx級2班等先進集體，并產(chǎn)生了李金貞等15名“先進個人”。
在院級決賽的基礎(chǔ)上，我們選送了院級決賽的總成績排名前兩位的團支部參加了校級終審展演的評選，分別為20xx級法學(xué)1班、20xx級2班，最后，我院20xx級2班通過學(xué)校初賽順利晉級決賽并榮獲“十佳風(fēng)采支部獎”的榮譽。經(jīng)各支部的廣泛宣傳，人在準(zhǔn)備，同學(xué)們的熱情參與，本次大賽取得了圓滿的成功。在此我代表組織部對各位老師、各團支部以及學(xué)生會各部室對本次活動的支持表示衷心的感謝。
8、組織20xx級新生參加《大學(xué)生手冊》考試。
按照校學(xué)生工作處和學(xué)院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學(xué)院模擬法庭和教學(xué)樓10e201、202、203進行了政法學(xué)院20xx級新生《大學(xué)生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學(xué)校和學(xué)院共同命題，其中學(xué)院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學(xué)生會一些部長擔(dān)任，嚴(yán)老師和學(xué)生工作處的陳老師還進行了巡考，考場紀(jì)律嚴(yán)明，井然有序，最后，20xx級學(xué)生以100%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達45.8%。
四、存在的問題及整改措施。
一學(xué)期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設(shè)力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學(xué)期來，工作開展不少，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀(jì)律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀(jì)律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學(xué)期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習(xí)。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì);加強干部干事隊伍建設(shè)，進一步提高隊伍建設(shè)的質(zhì)量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好紀(jì)律工作中老師同學(xué)反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，塑造組織部的良好形象。
櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。
在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結(jié)束語：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好!
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
組織部個人述職報告篇七
晃眼中時光飛逝,x年的鐘聲猶響在耳畔,時間的步伐卻已邁過了x的門檻。平淡無奇的日子讓人徒生今夕何夕的感慨。打開記憶的畫屏，進入團委組織部已有一個月了，在這段時間里，參加了團委的兩次例會，與團委的其他委員也見過面，對團委組織部的工作也有了最初步的了解，為今后能更好的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作報告如下：
一、強化崗位職能，做好本職工作。
組織部是一個要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強的部門，它的`工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認真，充分協(xié)作，求實務(wù)實的精神，團費的繳納需要細致的清理和核實，團訓(xùn)的培練需要周詳?shù)挠媱澓徒M織，資料的整理需要仔細核對，上下保持統(tǒng)一，各項活動的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時地修正和改進，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個部門，更應(yīng)該注意與各系部等相關(guān)部門和人員的合作，注重和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
二、注重個人形象，提高自身素質(zhì)。
為了能做好團委組織部副部長的工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠待人。一是注重思想建設(shè)，講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論等方面的知識和組織部方面的業(yè)務(wù)知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)，講務(wù)實。腳踏實地的做事情。三是熟悉工作，講提高。我相信，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己可以在組織部工作中取得一定的進步。細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向老師、其他委員請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作能力上有所提高。
三、大膽創(chuàng)新實踐，增強管理力度。
組織部，本身是非?？菰锏摹＝M織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
在今后的工作中，我將本著唯真唯實的精神執(zhí)著追求，同團委的其他委員一起，團結(jié)一心，不斷開拓發(fā)展、創(chuàng)新前進，努力創(chuàng)出團委工作的個性和特色，以爭取更大的發(fā)展。
組織部個人述職報告篇八
尊敬的xxx，同志們：
通過學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)法規(guī)、工資福利相關(guān)政策規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
在組織部同事的無私幫助下，自己熟悉了各項業(yè)務(wù)的程序流程和標(biāo)準(zhǔn)要求；
在各黨支部同事的齊心配合下，自己較好地完成了黨建各項任務(wù)。可以說，自己的每一點進步都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，在此向大家致以誠摯的感謝。三是在崗位中歷練。崗位是提高能力素質(zhì)最好的平臺，任務(wù)是促進成長進步最好的催化劑。黨建工作涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)法規(guī)制度落實，件件皆關(guān)政治，在抓落實中堅定了自己的政治立場和理想信念。工資福利工作涉及干部切身權(quán)益，事事皆關(guān)利益，在抓落實中培養(yǎng)了自己嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)。
二、謹(jǐn)于言躬于行，做到做一件干一件成一件。
我始終認為不能在最應(yīng)該奮斗的年齡選擇安逸，要敢于吃苦、敢于挑戰(zhàn)、敢于在困難中砥礪前行。今年，對各級領(lǐng)導(dǎo)安排和職責(zé)賦予的每項工作，我都認真對待，全力去做，力求盡善盡美。一是辦會力求辦出精致。黨史學(xué)習(xí)教育動員部署、“七一”黨課教育、黨組中心組集中學(xué)習(xí)研討、黨支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)等各類會議，從會前準(zhǔn)備、資料匯編到會議組織，自己都能用心思考、精心籌劃、盡心去做，力求把每個環(huán)節(jié)、每個步驟都考慮安排到位。二是辦文力求辦出精品。對簽收的每一份文件，都一一抓好落實，對起草的每一份材料都用心去撰寫，不應(yīng)付、不含糊、不懈怠。今年共處理各類文件通知x份，參與撰寫的黨建工作做法《xxx》在xxx、xxx等媒體平臺刊載。三是辦事力求辦出精細。參與組織了黨史學(xué)習(xí)教育各項工作，工資和津補貼各項收入統(tǒng)計工作、市委巡察檢查和問題整改，黨建月季年工作落實、干部工資福利調(diào)整等相關(guān)工作。今年一年共計為x人次調(diào)整工資職級檔次，為x人次辦理津補貼，為x名干部調(diào)整社?；鶖?shù)，以及工資獎金的核定發(fā)放，無一差錯。x月份市2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查，所負責(zé)工作無一問題。
三、嚴(yán)于身律于己，做到嚴(yán)一點緊一點實一點。
始終嚴(yán)格對自我的要求，做到自重、自省、自警、自勵。一是嚴(yán)之又嚴(yán)。始終把清正廉潔作為做人做事的底線要求，時刻警示和告誡自己，不踩紅線、不越底線、不碰高壓線。二是慎之又慎。對事關(guān)大局的政治性問題，對涉及干部職工切身利益的敏感性問題，謹(jǐn)小慎微，堅持按原則按規(guī)定按程序辦事，不越雷池一步。三是實之又實。努力養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，不讓每一件工作在自己手上被耽誤，不讓每一份文件在自己手上出差錯，不讓每一次會議在自己手上出疏漏。
一年來的工作，
體會。
最深的是，有組織才能有個人，任何時候都要感恩組織、相信組織、依靠組織；
收獲最多的是，有擔(dān)當(dāng)才能有作為，任何時候都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)；
感觸最大的是，有團結(jié)才能有戰(zhàn)斗力，任何時候都要講究團結(jié)、善于團結(jié)、維護團結(jié)。雖然過去的一年有一定的進步，但也存在一些短板差距，表現(xiàn)在守正有余、創(chuàng)新不足，敬業(yè)有余、精業(yè)不足，求穩(wěn)有余、求進不足，這些將在下步工作中努力加以改進。
述職。
完畢，不到之處敬請。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志們批評指正！
組織部個人述職報告篇九
一年來，區(qū)委組織部以“三個代表”重要思想和十七屆二中三全會精神為指導(dǎo)，以認真落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務(wù)更快更好跨越式發(fā)展為主題，深入貫徹落實全國和省、市、區(qū)組織工作會議精神，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理、組織部門自身建設(shè)等項重點工作，團結(jié)凝聚，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實推進，全面提升組織工作的整體水平，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
20xx年是我部本著結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、素質(zhì)調(diào)強、能力調(diào)高的思路，狠抓了各級班子建設(shè)。通過調(diào)整，各級班子的年齡結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。村兩委干部平均年齡為44.3歲，下降了1.7歲；社區(qū)兩委干部平均年齡為38.5歲，下降了2.6歲；鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡為38.1歲，下降了0.5歲。文化程度明顯提高。村兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達到29.6%，提高了5.3個百分點；社區(qū)兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達到85.6%，提高了9.3個百分點；鎮(zhèn)黨委成員大學(xué)以上學(xué)歷的達到100%，提高了33.3個百分點。抓發(fā)展的能力明顯增強。村兩委干部中致富能手占95%，提高了30個百分點；社區(qū)兩委干部中企業(yè)管理層下崗人員占65%，提高了9個百分點；鎮(zhèn)黨政班子成員中懂經(jīng)濟的干部占66.7%。
二、以提高發(fā)展能力為目標(biāo)，重點抓好各級干部隊伍建設(shè)。
20xx年是我區(qū)全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)的開局年。區(qū)委組織部著眼于為區(qū)委中心目標(biāo)提供人才和效力支持，建設(shè)一支適應(yīng)區(qū)委工作要求的謀事、干事、成事、不出事的高素質(zhì)干部隊伍，狠抓了全區(qū)的干部培訓(xùn)工作。一是詳細定計劃。制定了《x區(qū)20xx年干部教育計劃》，對政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、英語和計算機培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)、雙休日黨校、周末黨校、社區(qū)黨校學(xué)習(xí)作了重點安排，對基層干部的日常學(xué)習(xí)提出了明確要求。二是重點抓專題。全年舉辦各類專題培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)各級干部3800人次。三是廣泛推“菜單”。本著按需施教，機動靈活，注重實效的原則，全年舉辦“菜單式”培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)各級干部590名。四是突出搞外學(xué)。全區(qū)各級各部門全年共計組織外出參觀學(xué)習(xí)10余次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部達100人次。
三、以強化激勵約束為目標(biāo)，切實加強對各級干部的考核。
為科學(xué)準(zhǔn)確考核評價我區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度工作實績，進一步調(diào)動全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我們對干部考核工作進行了改革。一是科學(xué)合理制定了考核目標(biāo)。根據(jù)市委、市政府下達的考核目標(biāo)，區(qū)經(jīng)濟工作會議等有關(guān)會議精神和20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)要求，結(jié)合各單位上報的目標(biāo)任務(wù)情況，經(jīng)過核實數(shù)據(jù)、增減項目、修改校對、綜合匯總，給各被考核單位逐一制定下發(fā)了20xx年考核目標(biāo)通知。二是組織部署了半年考核工作。督促檢查各單位建立了平時動態(tài)考核工作臺帳，各考核職能部門將被考核單位調(diào)度情況真實準(zhǔn)確地記入平時考核臺帳，并加大日常督查，考核結(jié)果報區(qū)干考委統(tǒng)一綜合匯總，年終綜合評定，作出評價。三是探索科學(xué)有效的考核機制。明確考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立了平時考核和年度考核相結(jié)合，群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部考核方法和政績評價體系，充分運用考核手段，圍繞年度工作目標(biāo)，堅持在實踐中檢驗干部、憑實績選用干部，做到顯績考核與潛績考核相結(jié)合，實地考核與相關(guān)部門評價相結(jié)合，平時考核與定期考核相結(jié)合，考核與考察干部相結(jié)合。
四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，農(nóng)村黨建工作取得新突破。
1、大力實施強基工程，村級組織活動場所建設(shè)實現(xiàn)歷史性突破。今年，我區(qū)本著“組織領(lǐng)導(dǎo)有力，督查調(diào)度及時，幫扶幫建到位，規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)求高”的思路，對列入省村級組織活動場所建設(shè)重點村規(guī)劃的6個村和一個后進轉(zhuǎn)化重點村進行了重點建設(shè)并實現(xiàn)了三大突破。一是建筑面積實現(xiàn)突破。6個村級組織活動場所建設(shè)重點村活動場所總建筑面積達1380平方米，平均每村建筑面積230平米。孤石、南茶坊、翠屏庵三個村的活動場所建筑面積均超過了500平米。遠遠超過了省、市規(guī)定的建設(shè)面積。二是服務(wù)功能實現(xiàn)突破。我區(qū)村級組織活動場所建設(shè)中除了建設(shè)村黨支部和村委會以及共青團、婦代會等辦公室外，還普遍增設(shè)了便民醫(yī)療衛(wèi)生室、計生服務(wù)站、電教站、村民活動中心、健身室、圖書閱覽室、文體活動室、便民超市等便民利民服務(wù)的活動場所，使村級活動場所真正成為基層黨組織貫徹政策、收集民情、服務(wù)群眾的重要平臺。三是設(shè)施配套實現(xiàn)突破。我區(qū)在設(shè)施配套上，按中央和省、市規(guī)定配齊了日常辦公設(shè)施，并結(jié)合我區(qū)實際，根據(jù)服務(wù)群眾的需要，打造了各類特色村，如把馬家梁村打造成體育特色村，配置了跑步機、拉力器、按摩椅、單雙杠等各類室內(nèi)室外健身器材；把孤石打造成醫(yī)療衛(wèi)生特色村，[]配置了血壓計、血糖儀、心電圖測量儀等常用醫(yī)療器械，同時設(shè)置了集會議、娛樂為一體的多功能室。
2、大力實施堡壘工程，村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。一是加大“產(chǎn)業(yè)鏈”黨支部的組建力度。目前，我區(qū)已經(jīng)組建了外出務(wù)工優(yōu)秀青年黨支部、奶牛養(yǎng)殖協(xié)會黨支部、杏扁種植協(xié)會黨支部，組建率達到了100%。二是狠抓“一好雙強型”村黨組織書記隊伍建設(shè)。不拘一格用人才，先后從復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、科技致富能手和非公有制經(jīng)濟組織管理者4個渠道選拔10名進入村兩委班子。三是狠抓后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。對區(qū)后進轉(zhuǎn)化重點村石匠窯村實施“后進整治創(chuàng)優(yōu)”工程，重點抓班子配備、兩室建設(shè)、路子確定、制度完善、后備培養(yǎng)五大環(huán)節(jié)，明確了村容建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、收入增長四項重點，多方籌措資金，完善硬件設(shè)施，健全管理制度。目前，石匠窯村無論是硬件設(shè)施，還是軟件環(huán)境均達到了“五個好”支部標(biāo)準(zhǔn)。
3、大力實施素質(zhì)工程，農(nóng)村干部整體素質(zhì)進一步提升。我區(qū)從建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊伍的實際需要出發(fā)，積極探索新形勢下農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作的新路子，致力培育自富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙強”型農(nóng)村黨員干部。一是辦班培訓(xùn)。先后在3月、5月和12月份舉辦了農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班、村書記、主任工作研討班和村黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專題講座，累計培訓(xùn)420余人次。同時，積極選派優(yōu)秀的村書記參加市委組織部集中組織的外學(xué)，先后選派了xxxxx等6名優(yōu)秀的村黨支部書記到北京、秦皇島、齊齊哈爾等地重點學(xué)習(xí)了生態(tài)農(nóng)業(yè)龍形經(jīng)濟和各地新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗。二是學(xué)歷教育。我區(qū)針對新當(dāng)選的村兩委干部學(xué)歷較低的情況，積極組織他們參加市里的素質(zhì)工程大專班和職高班的學(xué)習(xí)，15名支部書記已達到大專以上學(xué)歷。三是遠程教育。南天門、南茶坊等經(jīng)濟條件較好的'村，我們實行了互聯(lián)網(wǎng)入村，讓干部在網(wǎng)上接受現(xiàn)代遠程教育。
4、大力實施先鋒工程，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。我區(qū)以評比表彰為抓手，將農(nóng)村服務(wù)崗位分成四大類，設(shè)21個崗，由黨員認崗示范。涌現(xiàn)出了南天門張萬治等一批優(yōu)秀崗位先鋒。其中，南天門村黨員xxx搞建筑、五墩村黨員xxx種果樹、稍道溝村xxx養(yǎng)奶牛、四岔村黨員xxx種杏扁、石匠窯村黨員郝在升養(yǎng)奶牛、東灣子村黨員胡守剛種蔬菜等一批黨員“雙帶”典型。xxx等35名農(nóng)村黨員在“雙帶”活動中成為楷模，帶領(lǐng)一大批村民走上致富道路。南天門村支部書記xxx先進事跡今年在張家口市電視臺開辟的“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人”專欄中進行了專題報道。
五、以“五型社區(qū)”為載體，社區(qū)黨建工作取得新提升。
1、實施網(wǎng)絡(luò)工程，社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進一步拓展。積極開展樓院建支部、樓道單元建黨小組工作，形成社區(qū)黨組織——樓院黨支部——居民黨小組三級基層黨組織網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)共成立社區(qū)黨總支33個、樓院支部136個、樓院黨小組157個，形成了縱向到邊、橫向到底基層組織網(wǎng)絡(luò)。同時注重基層電教點建設(shè)。共投入20萬元，建成街道電教站7個，社區(qū)電教點38個，區(qū)委組織科購置了多媒體，為基層電教站、點配備了彩電、vcd，形成區(qū)、街道、社區(qū)三級電教組織網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)建點率達到了100%。
2、實施核心工程，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位更加突出。按照“擴大影響力、增強感召力、提高創(chuàng)新力”的思路，對社區(qū)干部隊伍進行了大規(guī)模的調(diào)整，下大力優(yōu)化了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。目前，全區(qū)共有社區(qū)工作者302名。社區(qū)黨組織健全完善，全區(qū)38個社區(qū)書記年齡均在45歲以下、文化程度均在大專以上，是一支年富力強，謀事、干事、成事，樂于服務(wù)居民、深得居民信賴的隊伍。
3、實施凝聚力工程，社區(qū)黨組織的吸引力進一步增強。今年以來，我區(qū)認真落實省委組織部《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》，一是開展“大學(xué)生進社區(qū)”活動。為切實解決社區(qū)工作者隊伍能力和素質(zhì)偏低，服務(wù)群眾能力不強的問題，本著學(xué)校和社區(qū)聯(lián)建的思路，我們今年首先在轄區(qū)內(nèi)院校較多的明德北街道黨工委進行了“大學(xué)生進社區(qū)”試點。通過大學(xué)生自愿報名、學(xué)校黨組織推薦和街道招聘的方式，該街先后共聘請河北北方學(xué)院、教育學(xué)院300多名大學(xué)生自愿者進入社區(qū)工作者隊伍，為社區(qū)工作注入了生機和活力。二是加強社區(qū)工作者教育培訓(xùn)力度。一年來，我區(qū)舉辦社區(qū)黨組織書記和居委會主任專題培訓(xùn)班4期，圍繞社區(qū)創(chuàng)建、基層黨建、十七大精神報告等一系列主題對社區(qū)兩委干部進行了輪訓(xùn)，極大程度上提高了基層黨員干部的素質(zhì)和技能。三是深化在職黨員參加社區(qū)活動“五項制度”。20xx年，我區(qū)廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“知榮辱、樹新風(fēng)”、“設(shè)崗創(chuàng)星”、“黨員承諾”等主題實踐活動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用。38個社區(qū)都成立了“在職黨員志愿者協(xié)會”，根據(jù)黨員的職業(yè)特點和個人特長發(fā)展會員，定期了開展便民為民活動，為建設(shè)文明和諧新型社區(qū)做出了積極貢獻。
4、實施共建工程，社區(qū)黨建齊抓共建格局基本形成。我區(qū)充分調(diào)動駐區(qū)單位參與、支持社區(qū)建設(shè)的積極性，駐區(qū)單位黨組織增強共建社區(qū)的責(zé)任意識，積極參加協(xié)調(diào)議事機構(gòu)的工作，為社區(qū)工作提供人力、物力支持。一是合理調(diào)整組織設(shè)置。面對社區(qū)黨員數(shù)量大幅增多，社區(qū)工作覆蓋面日益擴大的實際需要，我們在社區(qū)建立工會、共青團、民兵連、調(diào)解委等組織，同時，在街道黨工委建立“社區(qū)黨建工作聯(lián)席會”，在社區(qū)建立由駐本轄區(qū)單位黨組織參加的“社區(qū)黨建議事會”，從而形成了以黨組織為核心，以配套組織為骨干的社區(qū)組織機構(gòu)。二是多渠道改善辦公條件。通過駐區(qū)單位黨組織的幫建援建、包扶部門的幫建共建和街道社區(qū)新建改建以及開發(fā)商助建等多種方式，全區(qū)以金鼎多功能社區(qū)為樣本，深入推進多功能服務(wù)型精品社區(qū)建設(shè)，目前由開發(fā)商提供1000平米以上辦公場所的華新園、營城子、南城壕等社區(qū)正在建設(shè)中。其中，華新園社區(qū)已經(jīng)投入使用，建筑面積800平米，總投資230萬元。三是下大力規(guī)范基礎(chǔ)工作。區(qū)委組織部統(tǒng)一制作了社區(qū)黨建上墻內(nèi)容，對社區(qū)的上墻制度進行了規(guī)范；對各社區(qū)的黨建資料進行了統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范，使社區(qū)達到了黨建資料齊全、兩室上墻內(nèi)容齊全、黨建工作制度齊全、黨建活動各種記錄齊全的“四個齊全”要求。
5、實施群眾滿意工程，社區(qū)黨組織的群眾威信進一步增強。一是“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作成效明顯。圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，我們在去年成功建設(shè)金鼎社區(qū)的基礎(chǔ)上，深入開展了服務(wù)保障型、綠色生態(tài)型、科技文教型、群眾自治型、安全溫馨型“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作，其中金鼎社區(qū)、南新村社區(qū)、西溝社區(qū)等均達到“五型”社區(qū)示范型。二是社區(qū)鄰里活動形式多樣。今年我區(qū)舉辦了以“相識、相知、相助，誠信、文明、和諧”為主題的x區(qū)首屆社區(qū)鄰里節(jié)啟動儀式，評選出十大“自強老人”、十大“賢孝媳婦”、十大“幸福家庭”、十大“親情院落”、十大“和諧家園”；在7個辦事處設(shè)分會場，組織轄區(qū)居民開展“廚藝大比拼”、“金婚夫婦送字儀式”、“趣味運動會”、“鄰里茶座”、“扭秧歌”、“包餃子”、“結(jié)對扶貧助困”等活動，活動內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，進一步營造了家庭幸福、鄰里和睦、社區(qū)和諧的良好氛圍。三是社區(qū)便民服務(wù)體系更加完善。我區(qū)堅持開展“愛心助學(xué)”、駐社區(qū)單位幫扶特困居民家庭、節(jié)日慰問、社區(qū)黨員一幫一等活動；全面掌握社區(qū)居民的生活情況，擴大低保覆蓋面，切實做到應(yīng)保盡保；整合城市衛(wèi)生資源，加強社區(qū)醫(yī)療網(wǎng)點建設(shè)，通過建立社區(qū)醫(yī)療檔案、開展節(jié)假日義診、開辦健康知識講座等形式，為居民提供周到、便捷的衛(wèi)生健康服務(wù)；進一步鼓勵和扶持便民超市、托老托幼、法律咨詢、家政服務(wù)等各種服務(wù)網(wǎng)點的發(fā)展，推廣“愛心超市”、“十分鐘服務(wù)圈”、“民情傾聽室”等成功做法，形成服務(wù)形式多樣、管理水平較高的社區(qū)便民服務(wù)體系。
六、以“十條標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)，企業(yè)黨建工作取得新進展。
1、抓組建。按照“非公有制經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里”的指導(dǎo)思想，從各企業(yè)的實際出發(fā)，采取不同措施使全區(qū)19家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中全部建立了黨組織，并先后在13家具備單獨建立黨組織的企業(yè)及時建立了黨組織。目前，全區(qū)具備建立黨組織的民營企業(yè)黨組織組建率達到了100%。
2、抓規(guī)范。為確保規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作任務(wù)落到實處，區(qū)委嚴(yán)格按照市委組織部非公有制企業(yè)“十條標(biāo)準(zhǔn)”狠抓了非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。為切實加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，我區(qū)還建立并實行了“領(lǐng)導(dǎo)包企、定期訪企”制度，所有規(guī)模以上非公企業(yè)都有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包，分包領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決實際問題。
3、抓活動。在非公有制企業(yè)中開展黨的活動時，我們堅持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所認同，為職工所擁護，為黨員所歡迎”的原則，采取適合非公企業(yè)特點的新型、分散、務(wù)實的活動方式，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體。斯必克冷卻技術(shù)（張家口）有限公司黨總支在廣大黨員和職工中開展了“我為公司發(fā)展獻計獻策金點子有獎?wù)骷被顒?，先后有涉及公司?nèi)部管理、市場拓展、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等30多條“金點子”被公司決策層采用，對公司良好發(fā)展起到了重要作用。
4、抓典型。根據(jù)企業(yè)的不同特點，開展了形式多樣的評比活動。如：在國有企業(yè)中評選“三個先鋒”，即推進改革的先鋒、攻堅克難的先鋒、科技創(chuàng)新的先鋒，先后選出15名推進改革先鋒，10名攻堅克難先鋒，10名科技創(chuàng)新先鋒。在非公有制經(jīng)濟組織中突出開展?fàn)幃?dāng)三個模范活動，即：崗位貢獻的模范、業(yè)務(wù)幫帶的模范、凝聚職工的模范。因而涌現(xiàn)出了一批又一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，共有150名黨員成為企業(yè)技術(shù)骨干，300名企業(yè)技術(shù)骨干成為入黨積極分子。
七、以“四型機關(guān)”為載體，機關(guān)黨建工作取得新成效。
1、抓理論學(xué)習(xí)。堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，積極采取報告會、座談會、研討會和外出學(xué)習(xí)考察等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式和方法，全年組織機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)1200余人次。同時，堅持抓好機關(guān)學(xué)習(xí)日制度落實，每周五為機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日，由機關(guān)黨工委負責(zé)檢查督導(dǎo)。既提高了機關(guān)干部學(xué)理論學(xué)習(xí)的自覺性，也切實提高了機關(guān)干部的理論水平。
2、抓結(jié)對服務(wù)。結(jié)合“兩提一優(yōu)”，扎實開展“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動。全區(qū)制作了《x區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”聯(lián)系卡》和《x區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”連心卡》，在基層建立了“雙結(jié)對、雙服務(wù)”結(jié)對幫扶臺帳和“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動日志。機關(guān)在職全體干部全部與基層群眾結(jié)成了幫扶對子，并開展了“送溫暖、獻愛心”活動，樹立了機關(guān)干部“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的良好形象，營造了“事成為重”的良好政務(wù)環(huán)境。
3、抓作風(fēng)教育。我區(qū)在解決機關(guān)作風(fēng)和形象問題上狠下功夫，從2月至5月，集中3個月時間開展了“機關(guān)干部作風(fēng)集中教育活動”，先后發(fā)動機關(guān)黨組織和廣大黨員干部參加了“機關(guān)干部下基層、抓開局、促發(fā)展”和“在職黨員為社區(qū)辦實事”等活動，共為基層辦實事、辦好事600余件，解難事100余件，有效地促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹立了干事創(chuàng)業(yè)為民的形象。
4、抓效能建設(shè)。在機關(guān)干部中推行了辦結(jié)制、首問責(zé)任制，實行了辦公程序公開化，并扎實開展了“做人民滿意公仆、樹機關(guān)干部形象”、“溫黨章、強意識、保先進”專題集中學(xué)習(xí)等教育活動，增強機關(guān)黨員干部率先意識、大局意識、競爭意識，切實提高機關(guān)效能。
八、以“六好干部評比”為載體，切實加強部門自身建設(shè)。
按照中央和省、市委組織部的要求，深入開展“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動。一是實行了崗位職責(zé)任務(wù)目標(biāo)公示制。每月初各科室制定當(dāng)月主要工作目標(biāo)，由辦公室統(tǒng)一匯總成每月工作重點及責(zé)任分工，干部人手一份。二是建立季評“”組工干部制度。每季根據(jù)干部工作匯報，德、能、勤、績、廉、傳六方面組織測評，測評分的封星，星最多的為“六好”組工干部。三是加強組工信息、調(diào)研、宣傳工作。實行了全員寫信息制度，開展了組工信息、宣傳擂臺賽，充分調(diào)動了部機關(guān)干部寫作的積極性。全年共編寫信息74期。省級刊物、媒體發(fā)表8期，市級刊物、媒體刊發(fā)30期，區(qū)級刊物、媒體刊發(fā)56期。四是圓滿完成了第四卷和第五卷組織史征編工作和區(qū)優(yōu)秀人才選拔、干部統(tǒng)計、小街巷綠化等日常工作。
總之，20xx年我部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，但與區(qū)委要求還有一定差距。20xx年我部將緊緊圍繞區(qū)委八屆四次全會提出的奮斗目標(biāo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以出色的工作業(yè)績、良好的工作狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地做好各項組織工作，為推進全區(qū)又好又快科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧x提供堅強組織保證。
組織部個人述職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
光陰荏苒、時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在建筑行業(yè)已經(jīng)奮斗_年了?；仡欉@_年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、工作情況。
我最近所負責(zé)標(biāo)段工程概況：建筑面積_萬平方米，收尾工程_平方米。在工程建設(shè)中，我一是抓工程質(zhì)量，二是抓工程進度，三是抓安全文明施工。
營造良好的工作氛圍建設(shè)工程項目運作過程中涉及方方面面，必須搞好協(xié)調(diào)配合。在施工過程中，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和領(lǐng)導(dǎo)匯報，作到溝通、協(xié)調(diào)，從而保證了項目建設(shè)順利實施。
我在公司領(lǐng)導(dǎo)及項目部項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在這次的建設(shè)中先后經(jīng)歷了沖出主__結(jié)構(gòu)砌筑澆筑完成，內(nèi)外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤，對于自己取得的成績將繼續(xù)保持發(fā)揚，對自己工作中存在的失誤，將認真的總結(jié)，深刻的反省，盡可能減少工作失誤的發(fā)生。
二、思想狀況。
我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
建設(shè)施工過程是一項十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運輸、儲存和供應(yīng)工作，組織施工機具的供應(yīng)、維修和保養(yǎng)工作，以及安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào)，對于多快好省地進行工程建設(shè)具有十分重要的意義。
建設(shè)工程也具有時效性的特別，各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展，我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí)，更應(yīng)該主動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補短，不斷增強自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)。
三、總體目標(biāo)。
1、勤摸索多鉆研，精心備課，認真設(shè)計每一篇教案。
2、多學(xué)習(xí)常讀書，探究教學(xué)方法和藝術(shù)，想方設(shè)法提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
3、及行文重反思，多寫教育教學(xué)案例、隨筆或教育故事，在反思中成長。
4、錘煉課堂教學(xué)能力，增長教育智慧，讓課堂成為學(xué)生展示自信的舞臺。
經(jīng)過時間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高，但也清楚的認識到自己的缺點和不足之處。在今后的工作中，我會嚴(yán)以律己，以工作為己任，踏踏實實的去完成每一項工作;努力學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范、新技術(shù)，做到把最新的技術(shù)運用到所負責(zé)的項目當(dāng)中去，為公司明天的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
述職人：___。
20__年_月_日。
組織部個人述職報告篇十一
織安排，團結(jié)同志，關(guān)心群眾，善于從政治上觀察和處理問題。
管理和運作中初踐――改進――再。
下面，我就本年度的學(xué)校工作以及我個人的學(xué)習(xí)、工作情況向上級領(lǐng)導(dǎo)和全校同仁作一：
一、以“三公”為原則，創(chuàng)建了一個好班子。
有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，不以權(quán)謀私，沒有經(jīng)濟和生活作風(fēng)問題。
開展“減負與學(xué)習(xí)”專題講座等形式，引導(dǎo)廣大師生及學(xué)生家長正確對待“減負”。
財經(jīng)制度，開源節(jié)流。
神。
；不利于團結(jié)的`話不說，不利于解決問題的話不說。
（三）為人正派，辦事公道，任人唯賢，用人所長，有容人之量。
之量。
二、以“法治”為前提，逐步完善學(xué)校管理機制。
建設(shè)，盡快實現(xiàn)農(nóng)村教育城市化，如何在切實減負的前提下全面實施素質(zhì)教育？
面發(fā)展。
學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今，學(xué)校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責(zé)任事故。
三、以“服務(wù)”為根本，逐步樹立學(xué)校班子形象。
對年級、后進學(xué)生進行實實在在的指導(dǎo)和幫助。
對教師中合理合法又力年能及的事情，堅決與老師一道解決實際困難，既是當(dāng)家人，又做教師的貼心人。
比如教師及家屬生并家庭經(jīng)濟困難等等，我們都盡可能的上門慰問和幫助。
多數(shù)老師的教學(xué)工作都有一較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。
四、以“質(zhì)量”為先導(dǎo)，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。
高，同時營造一種深厚的教研氣氛。
負擔(dān)方面做了一些新的嘗試，取得了一定成績，也發(fā)現(xiàn)了一些的問題。
首先，在教學(xué)工作方面：
（一）確立了一個觀念――教育的目的是培養(yǎng)人才。
現(xiàn)代社會。
對人才的要求是德智體美勞全面發(fā)展，而不是培養(yǎng)應(yīng)試教育下的學(xué)習(xí)機器（錄音機）、考試機器。
（放映機），不是培養(yǎng)只會機械答題，不適應(yīng)現(xiàn)代社會生存的書呆子。
（二）是明辯了一個誤區(qū)――學(xué)生減負并不意味教師減壓。
時間、精力鉆研教材教法，設(shè)計課外活動，指導(dǎo)學(xué)生參與社會?！皦毫Α备罅恕?BR> （三）是達成了一個共識――“減負”不能以犧牲教育教學(xué)質(zhì)量為代價。
育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，不能以犧牲質(zhì)量為代價。減負與提高質(zhì)量應(yīng)該可以相得益彰。
（四）是明確了一個思路――以提高教學(xué)效率為核心，加強常規(guī)管理，豐富課程結(jié)構(gòu)，加大教研力度。
學(xué)效率，向課堂40分釧要質(zhì)量。
深入課堂，深入師生生活，了解師生困難，組織召開班教師協(xié)調(diào)會。
和整體素質(zhì)，也使得一些體育和藝術(shù)的特長生脫穎而出。
的電腦室的裝配，我們及時組織全校教職工參加電腦培訓(xùn)，以提高教師電化教學(xué)技能。
第二、在德育工作方面：
和全員育人等方面都取得了一定的成績和實效。
方面開展了一些探索和：
一是抓住契要，弘揚愛國主義旋律；
及“愛國主義的精髓是什么？”等深刻道理。
二是明確目標(biāo)，開展系列主題教育；
理想與前途教育”、“世界禁毒日”對學(xué)生進行“三禁”、“三反”教育等等，取得良好實效。
三是樹立榜樣，突出轉(zhuǎn)化后進生；
違法犯罪率更是連續(xù)多年保持為0后進生的轉(zhuǎn)化工作可以說取得明顯實效獲社會各界好評。
四是加大力度，支持學(xué)校團隊工作和校園文化建設(shè)；
氛圍，育人環(huán)境大為好轉(zhuǎn)。
五是多向聯(lián)系，優(yōu)化教育方法和教育網(wǎng)絡(luò)。
出所建立共建單位等等，形成了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。
六是獎罰分明，形成“雙全”德育工作促進機制。
獎罰分明的“雙全”德育工作促進機制是可行而有效的。
務(wù)制度規(guī)范、嚴(yán)格按照法律法規(guī)運作。
個人的學(xué)習(xí)、工作都取得一定的成績和進步。一年來，學(xué)校一貫堅持“。
組織部個人述職報告篇十二
一、學(xué)做人，學(xué)做事，強素質(zhì)。
我原來是一名普通教師，在20xx年因工作需要調(diào)回教育局工作，xx年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風(fēng)，有幸調(diào)任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務(wù)，從來沒有接觸過，甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解，所以剛來的時候面對陌生的環(huán)境、生疏的工作，心里感到既有崗位變動帶來的不適應(yīng)，更有自身能力素質(zhì)差距的惶恐感，可以說困難重重。怎么辦，x部長教導(dǎo)我說，不著急、不放松、不馬虎，這就是我現(xiàn)在一直堅持的“三不原則”。我的理解是：不著急，就是面對壓力穩(wěn)中求妥；不放松，就是自我要求嚴(yán)于律己；不馬虎，就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導(dǎo)下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位、新的工作環(huán)境，并且在不知不覺中從老組工干部身上學(xué)到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識經(jīng)驗積累為干好工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、勤思考，壓擔(dān)子，抓落實。
熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強度大的環(huán)境中，而組織科承擔(dān)的任務(wù)更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對基層組織建設(shè)十分重視，大型活動連續(xù)不斷，工作力度越來越大，開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動，這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗，還要做好匯報、宣傳等工作，任務(wù)異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業(yè)心和責(zé)任感不知疲倦地忙碌著，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，連續(xù)作戰(zhàn)，勤奮工作，很好的服務(wù)了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農(nóng)村黨建新機制，由于我們措施扎實、宣傳到位，此項工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)重視和眾多宣傳媒體的關(guān)注，被評20xx年度為全省8個創(chuàng)新項目之一。
二是黨的群眾路線活動有序推進，去年7月份以來，組織x個單位x名黨員，圍繞8大載體開展群眾路線活動，促進了全縣廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。三是重抓場所建設(shè)。20xx年投資x萬新建改擴建活動場所x個，無論是建設(shè)規(guī)模，還是工程標(biāo)準(zhǔn)，走到全市前列。
四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓黨員發(fā)展。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，全年按照組織程序新發(fā)展黨員x名，多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。通過“走出去培訓(xùn)骨干，請進來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機關(guān)分x個批次，x人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外聘專家教授x名，對全縣機關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各級各類共xx干部分批次、高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了xx期培訓(xùn)班。
實事求是地說，工作中有時也有畏難情緒，特別是面對面寬量大的工作任務(wù)，剪不斷理還亂，不能從容應(yīng)對。另外，對一些事情的把握也存在經(jīng)驗不足的問題。20xx年我會百尺竿頭更進一步，真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。
組織部個人述職報告篇十三
晃眼中時光飛逝,20xx年的鐘聲猶響在耳畔,時間的步伐卻已邁過了20xx的門檻。平淡無奇的日子讓人徒生今夕何夕的感嘆。打開記憶的畫屏，進入院團委組織部已有半年之久了，一路走來感慨良多?？芍^“蘭陵美酒郁金香，玉碗盛來琥珀光，收獲與不足齊飛，驚喜共落寞一色”。
下面我將從個人思想、學(xué)習(xí)狀況、工作開展、工作計劃4個方面的情況做匯報:。
思想上，作為一名中國共青團團員，秉承嚴(yán)于律己，寬以待人的原則，以一名優(yōu)秀共青團團圓的最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同學(xué)的心目中樹立起榜樣。積極參加學(xué)校組織的各項活動。半年多來，我服從團委的工作安排，配合部長和老師們做好院內(nèi)的組織工作?！叭松谇?，不索何獲”我相信在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會在團委的關(guān)懷下，在老師和同學(xué)的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
“君子憂道，不憂貧”學(xué)習(xí)上仍然離自己預(yù)想的還有很大的差距，所以略帶幾分遜色，但自己依然堅持不懈，上學(xué)期班級排名18名，綜合素質(zhì)xx名。通過計算機二級，本學(xué)期將會更加努力，爭取更大進步，為大家樹立榜樣。
工作上，作為院組織部副部長，開展的工作按時間順序可分為:組織部部門建設(shè)納新、團員資料整理及團關(guān)系轉(zhuǎn)接、初級班團干培訓(xùn)協(xié)調(diào)組織、團日活動的協(xié)調(diào)安排，大學(xué)生思想狀況調(diào)查統(tǒng)計，組織部聚餐。
首先，在10月上旬進行了部門納新，我和李磊、宋大偉在初試70余報名同學(xué)中篩出20人進入復(fù)試，與部長協(xié)商，并最終選出李富江、王躍磊、李世雄、宋波、王旭、張政為組織部干事。
接下來，學(xué)期初不久，協(xié)調(diào)干事整理11級團員檔案，經(jīng)過一天多的努力終于將11級團員檔案整理妥當(dāng)。
之后，我部于10月29日及11月5日在08302h組織舉辦了初級班團干培訓(xùn)，組織6名干事布置會場及維護會場秩序。
11月份，以“重溫革命情懷，綻放生命光彩”為主題的團日活動,于xx月5日在04103舉行答辯，干事們同樣付出了辛勤的勞動，活動圓滿落幕。
在隨后的“大學(xué)生思想狀況調(diào)查統(tǒng)計”中，我部負責(zé)撰寫調(diào)查問卷和下發(fā)及統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果，在李磊，宋大偉我們?nèi)齻€的努力下，部長的監(jiān)督下，以及干事的協(xié)助下，我部順利下發(fā)600份調(diào)查問卷，回收578份，普及全院大一大二xx個班，統(tǒng)計結(jié)果精確無誤，順利完成任務(wù)。
學(xué)期末組織組織部聚餐，分享半年多來的感受和不足，制定期末考試目標(biāo)，部長期許，組織部成員期末無掛科，成績均分70分以上，大家都信心十足，向著自己的目標(biāo)前進。
經(jīng)過半年多的組織部工作，感覺自己還有很多缺點和不足，有些事不能達到自己的理想效果，有時好把簡單問題復(fù)雜化，因此做事有時當(dāng)斷不斷，反受其亂，有時又過于感情化，太過關(guān)注個人感受，過于追求完美，因此在以后的工作中還要繼續(xù)努力，防微杜漸，大膽實踐，努力成為一個果敢干練的人。
組織部是一個要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強的部門，要求我們要有耐心、夠認真，充分協(xié)作，求真務(wù)實的精神，注重溝通，更應(yīng)做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治，全力做好本職工作。
繼續(xù)堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠待人。講學(xué)習(xí)。講務(wù)實。講提高。細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向老師及其他同請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自身有所提高。
組織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在糾正錯誤中，力求更大飛躍。
回想過去的半年，有辛酸也有快樂，有痛苦也有無奈，有路上的太匆匆，也有早起晚睡的奮力鏖戰(zhàn)，驀然，一切卻不知不覺間催促了我前行的腳步，成了我生活的調(diào)味劑和助推器，讓嫣然過去的八分之一的大學(xué)生活更加豐富，更加耐人尋味。
在述職的最后，我要感謝老師及部長對我的栽培與鼓勵;也要感謝這么長時間來與我并肩戰(zhàn)斗的兩位副部;同時感謝所有為二院美好明天默默付出的老師同學(xué)們，也祝愿我院團委、學(xué)生會的工作蒸蒸日上，機械工程與自動化學(xué)院再創(chuàng)輝煌!
組織部個人述職報告篇十四
回想起自己在競選電子商務(wù)系團總支學(xué)生會干部時，自己一定要進入組織部，當(dāng)時就認為自己在這片沃土上，我一定能收獲許多的知識與經(jīng)驗，并且我一定靠自己的努力，為電子商務(wù)系做出自己的貢獻，而事實證明，一年多的在組織部的生活，讓我收獲了許多，并且教會了我成長。
首先，我先總結(jié)一下一學(xué)年中，我在電子商務(wù)系所做的事情。在電子商務(wù)系，先后參加了一些活動，在第一學(xué)期的寒假期間，參與了春運志愿者活動。短暫的幾天工作中，教會了我什么叫做奉獻與幫助他人。在本學(xué)期的開學(xué)初，參與了同心小學(xué)的支教活動。我主要負責(zé)的是播音與主持，利用周六上午的時間，教孩子們詩歌朗誦與鑒賞，這次活動，不僅讓我進一步擴展了自己的業(yè)余知識，并且也讓我進一步的增強了團隊合作的意識。培養(yǎng)了我負責(zé)任的態(tài)度，更能夠敢于負重。然后，在接下來的學(xué)雷鋒活動月中，我還與學(xué)生會的各位同志，共同參與了清潔校園宣傳櫥窗，撿拾草坪垃圾，在食堂打出了“剩菜入桶，餐具歸類，舉手之勞，小事做起”的標(biāo)語。接下來，深一步開展雷鋒活動中，我與我班同學(xué)，每周定期堅持到食堂，監(jiān)督同學(xué)們把剩菜倒入桶中。在這次活動中，讓我更深一步了解雷鋒，并且從我自己的內(nèi)心也提高了自覺地意識。在上學(xué)年的紅五月與一二九，我也積極參與到其中，貢獻自己的一片力量。
在組織部中，我負責(zé)了咱們系中，學(xué)雷鋒獻愛心活動，交納特殊團費的工作。在團費收繳的過程中，我學(xué)會了與各位組織委員的人際交流。在組織部中，推優(yōu)工作是一件非常重要的事情。因為我在班中擔(dān)任的是學(xué)習(xí)委員，主要負責(zé)的是關(guān)于學(xué)習(xí)上的事情。但推優(yōu)工作是跟團支書的工作比較密切，因此做起推優(yōu)材料的審理上，自己就顯出有些力不從心了。先后兩位部長史曉飛和張昊對我的幫助非常的大，每一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題和注意的要求，他們清楚的告訴我。說實話，在審理材料的過程中，我并沒有幫上多大的忙，除了部長告訴我各班推優(yōu)材料的問題出現(xiàn)在哪里，我之后再找各班的團支書，告訴他們的問題，督促他們改正。在這里，我真的很感謝他們對我的幫助。謝謝你們。
來到電子商務(wù)系，真的是一件值得慶幸的事情。因為這里不僅有負責(zé)任的老師，還有著一群為電子商務(wù)系賣命的好學(xué)生干部。在這里工作，我結(jié)實了許多志同道合的'好朋友。在這里工作，培養(yǎng)了我的工作能力，增強了我們之間的思想感情。在這里，我不斷的增長經(jīng)驗，面對以后的困難，使我更加的自信。在這里，培養(yǎng)了我的工作激情，和持久韌勁。但是，我也深知，我年齡尚淺，做事和處理問題有許多不成熟的地方，大家對我有任何的意見和建議，我希望你們能及時的提出，我會及時的改正。
最后，衷心的祝愿各位學(xué)生干部們，度過一個有意義的大學(xué)生活。祝愿我們的電子商務(wù)系，永遠最棒。再創(chuàng)輝煌。
組織部個人述職報告篇十五
首先，我很榮幸能和大家一起在學(xué)生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠留在我的心底,伴隨我成長。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個學(xué)年過去了。這一個學(xué)年里，有我們學(xué)生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學(xué)年來，我系組織部在院團委、xx老師以及系學(xué)生會主席團的帶領(lǐng)下，在做好部門日常工作的同時，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學(xué)生會的其他工作。這一學(xué)年中組織部主要負責(zé)的工作包括：學(xué)生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優(yōu)、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責(zé)任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學(xué)年工作的具體總結(jié)。
一.日常工作。
二.團會及團日活動。
三.團組織生活。
四.其他活動。
五.協(xié)助工作。
總體來說，在這一學(xué)年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學(xué)生會下達給我們的各項任務(wù)。回首這一學(xué)年來的工作歷程，我深深感到，我系學(xué)生會舉辦的'每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導(dǎo)和支持，無不凝聚著我系每一個學(xué)生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學(xué)。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，但我堅信，在團總支老師的關(guān)懷和支持下，在我系新一屆學(xué)生會成員的共同努力下，在全系同學(xué)的積極配合下，我系學(xué)生會一定能做得更加出色!
新一屆學(xué)生會的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學(xué)年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學(xué)更好地服務(wù)，為航運系學(xué)生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學(xué)習(xí)進步，祝愿xx老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結(jié)完畢!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
組織部個人述職報告篇十六
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學(xué)長學(xué)姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學(xué)長學(xué)姐們多次跟我說，大學(xué)要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學(xué)習(xí)的各方面更加順利。
本學(xué)期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導(dǎo)，團校培訓(xùn)，公文寫作培訓(xùn)，辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一個會議或培訓(xùn)我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學(xué)期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契。
最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。
總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進入組織部才僅僅一個學(xué)期，但是組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以重任?BR> 人就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。下面我進行分步的總結(jié)：
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗。
本學(xué)期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學(xué)長的經(jīng)驗與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。
我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系，負責(zé)傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的學(xué)哥學(xué)姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。
作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于系乃至學(xué)院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結(jié)二字.我也用實際行動去維護大家的團結(jié).通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學(xué)校園，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務(wù)!通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學(xué)院，系團總支的忠誠度。
對于新生來說，我自己的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作。
1.協(xié)助我院統(tǒng)計班級團員個人信息，做好團關(guān)系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學(xué)院以及系的各類要求。
2.向班級傳達并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學(xué)院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
3.完成每一個同學(xué)的志愿者活動安排與實施。關(guān)于志愿者活動，學(xué)院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學(xué)的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動，在得到團總支的批準(zhǔn)下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結(jié)。
4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標(biāo)示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.
5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準(zhǔn)時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。
四、個人總結(jié)。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務(wù)，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在系組織部的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為系和學(xué)院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學(xué)習(xí)!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我學(xué)會開始抓細節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學(xué)期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮.
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
組織部個人述職報告篇十七
強化黨員干部黨風(fēng)廉政教育，納入大規(guī)模培訓(xùn)干部統(tǒng)籌實施加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線，是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的一個重要環(huán)節(jié)。我堅持將黨風(fēng)廉政教育納入“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高素質(zhì)”的干部教育培訓(xùn)工程之中，統(tǒng)籌安排，組織實施。
一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)知識和黨性修養(yǎng)列入黨校各類主體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為必修課.在對黨員干部進行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育的同時，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育。
二是按照《干部學(xué)習(xí)考評制度》要求，在年初xx縣委宣傳部制定下發(fā)《關(guān)于20xx年全市干部學(xué)習(xí)安排的意見》將中紀(jì)委三次全會精神和時，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列為、重點學(xué)習(xí)篇目，要求各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。
三是改進教育培訓(xùn)方式，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。堅持聘請紀(jì)檢機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨校給各類主體班次講授黨風(fēng)廉政教育課。要求“一把手”講廉政課，現(xiàn)身說廉，言傳身教。配合定期組織對新提拔任用干部進行廉政談話。按照“一案三查”的要求，對典型案件進行剖析，運用案例對黨員干部進行警示教育。
我作為組織部門的市紀(jì)委常委，注重加強與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的聯(lián)系，發(fā)揮信息溝通的橋梁作用，做到全面掌握干部情況，為市委加強干部隊伍建設(shè)當(dāng)好參謀。
(一)完善與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系制度。堅持定期與紀(jì)檢監(jiān)察、政法、計生、審計、法院、檢察院、法院等部門聯(lián)系，通報干部違規(guī)違紀(jì)情況，重要情況隨時通報，對干部勤政廉潔、遵紀(jì)守法和“兩個一票否決”等方面情況進行了解，對反映較大的干部做到心中有數(shù)，切實避免查用脫節(jié)和用人失察的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)建立提拔干部征求紀(jì)委意見制度。制定了《提拔任用干部征求紀(jì)委意見的實施辦法》，凡擬提拔任用干部在提交市委常委會討論前，書面征求市紀(jì)委的意見，把好廉政關(guān)。
(三)堅持經(jīng)濟責(zé)任審計制度。對離任的“一把手”全面推行離任經(jīng)濟責(zé)任審計，全年委托審計機關(guān)對名領(lǐng)導(dǎo)干部進行離任審計，已審結(jié)人。同時，會同審計機關(guān)有計劃地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計，對個縣直單位的“一把手”進行了審計，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
(四)落實干部任前公示制度。一年來，對名擬提拔任用干部通過干部監(jiān)督聯(lián)系單位或面向社會進行了公示，對公示中反映的問題進行了認真核實處理，有名干部因存在問題未提拔任用，發(fā)揮了最后關(guān)口的作用。
在干部選拔任用工作中，我嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序規(guī)范全市的干部選拔任用工作，加強對干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有效地防止了干部選拔任用上的不正之風(fēng)，我縣被評為全市干部監(jiān)督工作先進單位。
(一)堅持正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認原則，以《干部任用條例》規(guī)定的“六項基本條件”為標(biāo)準(zhǔn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價的探索和研究，力求做到全面了解干部，科學(xué)評價干部，準(zhǔn)確推薦干部，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀和科學(xué)發(fā)展現(xiàn)，形成求真務(wù)實，真抓實干，聚精會神抓經(jīng)濟，一心一意謀發(fā)展的良好風(fēng)尚。
(二)加強和改進干部考察工作。堅持干部考察預(yù)告制度，探索試行了差額考察制，改進考察方法，擴大考察工作中的民主，不斷提高群眾的有效參與程度。去年縣直班子考察、今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察，都進行了廣泛的民主測評和個別座談，推行了秘密寫票、分類計票等做法，提高了考察工作質(zhì)量。
組織部個人述職報告篇十八
根據(jù)組織安排，我負責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)。
(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實施“四大戰(zhàn)略”、推動“三個發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進和落實組織工作，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關(guān)系，在努力按時保質(zhì)完成上級工作任務(wù)的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進的關(guān)系，堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。
(三)健全機制，有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動組織工作落實機制等，努力促進組織工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點，狠抓落實，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平。
(一)認真組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。本著按規(guī)定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實科學(xué)發(fā)展觀，推動全區(qū)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實踐載體，堅持兩批聯(lián)動、分類指導(dǎo)、突出實踐特色，成立了15個指導(dǎo)檢查組、4個系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實際問題6000多件，確?；顒尤〉昧藢崒嵲谠诘男Ч?。先后迎接上級指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評。
(二)全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會票決干部和全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項制度，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了免職處理，對160多名干部有針對性地進行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計局對45名科級行政正職進行了經(jīng)濟責(zé)任審計;嚴(yán)格實施了《科級后備干部動態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實施了《xx年干部教育培訓(xùn)計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓(xùn)，舉辦了20個主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點工作、自身優(yōu)勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運用日常監(jiān)控、專項考核和年度集中考核等方式，切實發(fā)揮考評工作的激勵導(dǎo)向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩(wěn)妥地推進黨代表任期制。
組織部個人述職報告篇十九
尊敬的老師、各位同學(xué)：
大家好！
很榮幸今天能在此做本學(xué)年的述職報告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起競聘時的誓言，我的心里很是激動，回首一年來的工作，我“問心無愧”。同時為更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，如有不足之處懇請各位給予批評指正。
下面，我就五個方面對任職期間的學(xué)習(xí)和工作情況作以匯報。
作為組織部的一員，于x年xx月學(xué)習(xí)了《學(xué)生干部管理條例》并于x年組織我部新考察干事學(xué)習(xí)《學(xué)生干部管理條例》并嚴(yán)格要求自己起好表率作用。
在這一學(xué)年里，在團委老師和部長的指導(dǎo)下，本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責(zé)，銳意進取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責(zé)就是負責(zé)組織協(xié)調(diào)團委與組織部、團支部的工作，一年來組織部圍繞團校、入黨推優(yōu)、先進團支部評選、團員注冊、接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系、團費收繳等主要工作，本學(xué)期共有46名團員順利從團校結(jié)業(yè)，400多名團員被推薦為入黨積極分子。
積極圍繞和配合學(xué)院團委整體工作計劃的安排、協(xié)助老師和團委會、學(xué)生會及時準(zhǔn)確的完成各項工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報。在本學(xué)年里，我個人榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽稱號。
支部：在每年的xx月、xx月對志愿入團的同學(xué)進行培訓(xùn)、考試發(fā)展新團員，同時開展以紀(jì)念“五四”、“一二九”為主題的團日活動，以加強同學(xué)們的愛國主義精神，并認真檢查，將開展情況向老師做如實的匯報。
黨校：每學(xué)期組織思想先進的同學(xué)到黨校參加學(xué)習(xí)，以為黨儲備新的力量，注入新的血液。
同志們，這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團隊合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事！可曾還記得曾經(jīng)為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶！
以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面，一是在理論學(xué)習(xí)上，特別是理論知識的掌握上，與時代的發(fā)展要求和建設(shè)相比，還存在著很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對同志們關(guān)心不夠，總是覺得安排任務(wù)多，聽取意見少；嚴(yán)格要求多，生活關(guān)心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好。
最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵；也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰(zhàn)友；同時感謝所有團委會、學(xué)生會及班級的學(xué)生干部、同學(xué)們對我們工作的配合與支持！也祝愿我院團委會、學(xué)生會的工作蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！
以上匯報，如有不足，請批評指正。謝謝大家！
組織部個人述職報告篇二十
大家好，我是來自鄭州師范學(xué)院信息物流學(xué)院計算機應(yīng)用班的，現(xiàn)任第二團總支組織部部長一職。
我們組織部部主要負責(zé)學(xué)院團員發(fā)展工作，每天進班檢查團員佩戴團徽的情況，還有每次活動會場秩序的維護。由于組織部的工作大都是比較繁瑣的，更是參與到團委每一項活動中去的，因此似乎大家總能看到我們組織部的身影。經(jīng)過這幾個月的工作和學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在總結(jié)一下我近段的工作。
本學(xué)年召開了新團員的培訓(xùn)及考核工作，組織部主要負責(zé)了團課時的課堂紀(jì)律維護，入團申請書，筆記心得的批改，以及團課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學(xué)光榮加入中國共青團，上周這75名新團員填寫了入團志愿書，又每人上交了2.5元的公本費，頒發(fā)了中國共青團團員證。
在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了入黨積極分子的培訓(xùn)，共有512名同學(xué)參加了本次黨課培訓(xùn)，在此期間，我部派出了多名成員維持會場的紀(jì)律，以及負責(zé)打掃整個會場的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴(yán)格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學(xué)共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單公示于同學(xué)們。在20xx-1-4號，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。
12月20，21，22日，我們學(xué)院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動中，我部門的xx，xx等同學(xué)參與了成績計算環(huán)節(jié)，期間公平公正認真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負責(zé)了整個會場的紀(jì)律，在入場時提醒同學(xué)禁止攜帶零食進入會場。
由于本學(xué)期學(xué)校舉辦活動比較多，我們部門分內(nèi)之事繁雜瑣碎，單獨舉行會動的機會不多，我想在下學(xué)期情況允許下，我們部會舉辦更好更多的活動來促進組織部內(nèi)部成員的情感交流。
在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個大家庭里我感受到了更多的溫暖。
本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個學(xué)期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學(xué)習(xí)，互相幫助提高，當(dāng)然也有不足，我們會及時改正。我會爭取把組織部建設(shè)得更好。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
組織部個人述職報告篇一
一是謀得“較準(zhǔn)”。一年來，基層組織建設(shè)思路較準(zhǔn)、定位較準(zhǔn)。根據(jù)科室職責(zé)職能，我用心思考，積極謀求工作的創(chuàng)新突破。深入推進了“xx基層黨組織建設(shè)”，重點抓住了黨小組規(guī)范化建設(shè)、村級集體經(jīng)濟探索研究、黨建示范項目和示范點的打造、不合格黨員退出等工作。全省“xxxxxxxxxx工作座談會”在xxx召開;兩個黨建課題被列為中組部和省委組織部的重點調(diào)研課題。這些工作既準(zhǔn)確的體現(xiàn)了中央、省市要求，又切合了本地實際。二是抓得“較實”。主要是指內(nèi)容較實、措施較實。在工作內(nèi)容方面，增加村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村級組織活動場所建設(shè)、建立困難黨員救助資金、實施村干部招錄“xxx”工程、加大發(fā)展青年工人青年農(nóng)民黨員力度、嚴(yán)格推進村(社區(qū))黨組織換屆等等，為基層辦了些實事、解了一些難題。在推進措施方面，采取分片召開推進會議、現(xiàn)場觀摩點評、及時督查通報、實化量化考核評價等實實在在的舉措，眼睛向下、腳步向下、服務(wù)向下，有力促進了工作、發(fā)現(xiàn)了典型。三是成效“較好”。主要體現(xiàn)在效果較好、反響較好。一年來，xx獲評基層黨建先進縣(市)、xx市黨內(nèi)統(tǒng)計先進單位、第四屆全國基層黨建創(chuàng)新案例獎。一年來，省委、省委組織部、xx市委組織部來xxx調(diào)研、督查、指導(dǎo)10多次，xx市基層組織建設(shè)的x項創(chuàng)新工作均在xx，對xx基層黨建工作給予了充分肯定。特別是一年來基層組織和廣大黨員群眾對基層黨組織建設(shè)的反響、評價更好了。成績的取得，感恩部領(lǐng)導(dǎo)的堅強領(lǐng)導(dǎo)、悉心指導(dǎo);感謝兄弟科室的通力協(xié)作、無縫配合;感激科室同事的辛勤付出、奮發(fā)作為。
組織部個人述職報告篇二
剛剛走過的一年，有成功與喜悅，也有經(jīng)驗和教訓(xùn)，只有認真總結(jié)，才能不斷完善自我，不斷提高。年，是我走上副部長崗位后經(jīng)歷的第一年，從過去負責(zé)一個科室的工作，到協(xié)調(diào)多個科室的工作，在部黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)各位部領(lǐng)導(dǎo)以及部內(nèi)全體同志的支持幫助下，我從不了解工作程序，不懂業(yè)務(wù)知識、不掌握政策，不知如何下手，到逐漸適應(yīng)工作，進入角色，基本完成了部黨支部交給我要完成各項工作任務(wù)，取得了一定成效，但還存在很多缺憾。下面，結(jié)合一年來的思想和學(xué)習(xí)、工作和管理、缺點和不足等情況向部領(lǐng)導(dǎo)及同志們進行簡要總結(jié)匯報，請予評議。
一、思想和學(xué)習(xí)。
一年來，能堅持學(xué)習(xí)理論，增強素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。通過參加學(xué)習(xí)，我進一步認識到，作為組織部門的領(lǐng)導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)必須走在前。一年來，我通過報紙、電視等媒體，主動學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，除認真參加部黨支部組織的各項學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)了黨的精神，對部內(nèi)傳閱的上級重大會議上的工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話，都能認真閱讀，領(lǐng)會精神，特別是涉及市工作中心的黨代會、經(jīng)濟分析會等相關(guān)資料，雖然沒有參加，也能自能辦。自己決不做跑官要官，拉關(guān)系、走后門的事，決不開口向領(lǐng)導(dǎo)要待遇，要照顧。在干部選拔任用過程中，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，凡是上級領(lǐng)導(dǎo)要求了、政策規(guī)定了的事，自己堅決執(zhí)行，不打折扣。堅決不做交易，不參與被任免干部的吃請，不收禮金和有價證券，送來的也采取各種方式退回去。部內(nèi)同志找到我要求能幫助解決一些個人問題的，我堅持只要不違反原則，能幫助的就盡力去辦。工作中講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，講正氣不講義氣，堅持公道正派，當(dāng)好一名組工干部。
二、履行崗位職責(zé)的情況。
一年來，我能以身作責(zé)，即當(dāng)好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、又當(dāng)好分管科室的協(xié)調(diào)人，與相關(guān)科室的全體同志一道，基本完成了全年預(yù)定的各項工作任務(wù)。各項工作是各科室同志完成的，主要工作的思路都是部長啟發(fā)、指導(dǎo)的，我只起到了一些協(xié)調(diào)、落實和督促的作用。
1、擺正位置，當(dāng)好參謀，全力維護部領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。
組織部是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，有著團結(jié)求實，嚴(yán)謹(jǐn)高效的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，作為一名副部長，這個領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，承上啟下，起好橋梁紐帶的作用，是我的職責(zé)所在，即要把部長的意見、指示、要求貫徹下去、布置下去，同時要把各科室的意見收集、反饋上來。一年來，我能積極發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。能明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他部領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗和成功之處，尋求自己做好分管工作的方法、技巧和途徑，對布置的工作盡量做到有布置、有檢查、有結(jié)果、有落實；注重發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神，了解大家的思想動態(tài)，關(guān)心大家在工作、生活等方面的具體困難，遇到困難，出現(xiàn)失誤，發(fā)現(xiàn)矛盾主動去解決，積極挑擔(dān)子，帶領(lǐng)分管科室去努力完成既定的任務(wù)，認真當(dāng)好“排頭兵”和“一傳手”，全力維護這個班子和這個集體的團結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧。
2、全心全力，盡職盡責(zé)，完成分管的各項工作。
一年來，按照工作分工參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)和投入精力較多的重點工作有：；人事人才服務(wù)中心的部署及人才市場設(shè)計、改造、搬遷、運行、形象設(shè)計工作及大型人才招聘會的組織保障工作；人才辦的職能設(shè)置、運行及人才規(guī)劃的修訂等工作；組織部人事局信息中心的啟動與建設(shè)工作等。這些工作涉及面廣，影響面寬，在部內(nèi)全體同志的共同努力下，各項工作進展順利，收到了較好的效果。
3、公道正派，保證干部政策的貫徹落實。
一年來，參與了多次干部考核的任務(wù)，在考核評價干部中，堅持不戴有色眼鏡，客觀公正的分析和評價干部，積極為領(lǐng)導(dǎo)班子的合理搭配提建議，推進干部交流，優(yōu)化班子群體結(jié)構(gòu)，考察干部做到不論感情親疏，不憑個人好惡，不搞厚此薄彼，避免偏聽偏信，用好的作風(fēng)去，選作風(fēng)好的人。
4、改革創(chuàng)新、干部人事工作不斷有新舉措。
根據(jù)師市目前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的總體情況，在上級有關(guān)文件精神的指導(dǎo)下，在做好機關(guān)機構(gòu)改革和人員定崗分流工作的基礎(chǔ)上，召開了加快推進機關(guān)機構(gòu)改革工作會議，出臺了機構(gòu)人員定崗分流工作實施意見，引入了競爭上崗、任前公示、試用期、全委會無記名投票表決等當(dāng)前人事制度改革的最新成果，進一步推進機關(guān)的機構(gòu)改革工作。組織實施了機關(guān)干部選拔考試，創(chuàng)新了選人用人的機制。提議組成了人事人才服務(wù)中心，爭取了人事人才服務(wù)中心下設(shè)的人才交流中心、考試中心辦公地址及建設(shè)資金，引入vi形象設(shè)計系統(tǒng)，統(tǒng)一了中心的標(biāo)識、口號，在此基礎(chǔ)上，最近又設(shè)置了組織人事信息中心，專門負責(zé)黨建人才網(wǎng)的改版及今后的建設(shè)任務(wù)，以建設(shè)西部地區(qū)一流的組織人事網(wǎng)站和組織部協(xié)同辦公系統(tǒng)為目標(biāo)，打造數(shù)字化組織部人事局。
5、熱情服務(wù)，加強組織人事干部職業(yè)道德建設(shè)。
熱忱服務(wù)是組織部門職業(yè)道德建設(shè)的本質(zhì)表現(xiàn)。熱忱為黨員、干部、軍轉(zhuǎn)干部、專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)是組織人事干部的天職。我能自覺把服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量作為檢驗自身宗旨觀念強不強、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn)。對他們的來信、來訪做到事事有回音，件件有著落，始終保持良好的服務(wù)態(tài)度。做到“一張笑臉迎人，一把椅子……（未完，全文共3592字，當(dāng)前僅顯示2102字，請閱讀下面提示信息。
組織部個人述職報告篇三
按照干部實績考核要求，現(xiàn)將20*年工作和自身建設(shè)、廉潔自律情況報告如下：
一、圍繞盟委中心工作，認真履行職責(zé)，全力抓好組織工作。
組織部門全力做好各個環(huán)節(jié)的工作。共有104*基層黨組織的1386*黨員參與了推薦、選舉工作。深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”，鞏固先進性教育成果，夯實基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時一年的“圍繞先進性建設(shè)走遍全盟加強基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動，對全盟*旗、*開發(fā)區(qū)、3*蘇木鎮(zhèn)的119*機關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進行了走訪、調(diào)研，全面摸清了基層黨建工作的基本情況，推進了基層組織建設(shè)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，加大了嘎查村級組織活動場所建設(shè)力度，配齊了電視、圖書等電教活動器材，印發(fā)了四個長效機制文件，制定出臺了《盟委落實基層黨建責(zé)任制實施辦法》，深入開展了“迎接黨的xx大召開、弘揚***精神、創(chuàng)建‘五個好’支部”主題實踐活動，基層組織建設(shè)工作出現(xiàn)了新局面。“三級聯(lián)創(chuàng)”活動上下聯(lián)動，“雙鏈雙推”工作各具特色，嘎查村級黨組織成功進行了換屆，依托新建的5*活動陣地開展了形式多樣的活動;選派了6*黨建工作指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展工作;街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴雙創(chuàng)”活動有聲有色;“一心為民，科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動激發(fā)了機關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動黨員活動證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話，進一步加強了流動黨員管理。
積極推進干部人事制度“大改革”，完善用人機制，加大干部隊伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理工作實際，對干部選任、管理、監(jiān)督等工作進行了制度創(chuàng)新，先后制定實施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“8+4”文件，以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，盟直、旗級后備干部進行公開競爭選拔的基礎(chǔ)上，積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴大干部選拔任用中的民主，完善公開競爭的方式，形成了比較規(guī)范的決策機制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了*處級正職干部和*副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。進一步加大干部監(jiān)督力度，創(chuàng)新監(jiān)督機制，出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任制》、《干部監(jiān)督工作責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度》等制度和辦法，改進監(jiān)督辦法，將考學(xué)、考績、考廉“三考并舉”，加強廉政監(jiān)督，充分運用干部誡勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行強有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實施“大培訓(xùn)”，凝聚合力提高干部綜合素質(zhì)，積極推進人才強盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點，分層次、按重點、選專題進行培訓(xùn)，“一把手”培訓(xùn)增強針對性，注重實效性，一般干部分月集中進行培訓(xùn)，推行“彈性學(xué)習(xí)制”，并嚴(yán)格實行干部脫產(chǎn)進修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式，將課堂講授與現(xiàn)場考察相結(jié)合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結(jié)合，電化教育與實踐體驗相結(jié)合，改變原有的封閉式培訓(xùn)，做到了“兩個延伸”，即由課堂培訓(xùn)向社會實踐延伸，由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸，在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上，邀請知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次，加大異地培訓(xùn)力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達地區(qū)感受新事物、接受新理念。
同時，通過多方協(xié)調(diào)，使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達省市“上掛”，并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進行掛職鍛煉，提高理論素養(yǎng)，積累實踐經(jīng)驗。積極爭取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持，三年內(nèi)將對全盟少數(shù)民族處級干部全部進行輪訓(xùn)，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，目前共培訓(xùn)旗處級干部112*（次）。抽調(diào)2*盟直后備干部分批組成工作隊，到額、右兩旗幫助建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū);舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班，培訓(xùn)10*，選派2*干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展，加大了人才隊伍建設(shè)力度，研究制定并實施了《***盟“xx”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》，完善了人才資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動。結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級干部談心談話活動方案》，帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的40*處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行面對面的談心談話，及時了解、掌握處級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)，特別是主動面向部門副職進行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進行換屆工作創(chuàng)造了良好的條件。嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委換屆工作有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆工作，各旗人大、政府、政協(xié)換屆工作有序開展。深入進行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運行方式等方面的探索研究，強化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項工作的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價激勵機制和辦法，在目標(biāo)設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強化了民生指標(biāo)，突出可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)和為民辦實事承諾目標(biāo)。在目標(biāo)落實上，實行了績效報告制度目標(biāo)跟蹤問效制度，并擴大了考核工作過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。
嚴(yán)格監(jiān)督，量化目標(biāo)職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項活動的督查工作。按照盟委大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長，從6月份開始到8月初，對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的新建項目和改造工程進行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項任務(wù)，迎慶活動有條不紊，得到了盟委、行署的認可和群眾的好評。
立足服務(wù)，實施人性化管理，著力抓好機關(guān)隊伍自身建設(shè)。在部機關(guān)的自身建設(shè)方面，強調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會》、《建設(shè)社會主義新農(nóng)村》等專題講座，改進組工干部的'思想和工作作風(fēng);明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和工作水平;邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動，開展節(jié)假日慰問家屬活動等，創(chuàng)建和諧工作環(huán)境;加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野;注重發(fā)揮部內(nèi)工會、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動，活躍工作氣氛，增進干部團結(jié)交流，等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。
作為組織部長，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進性教育活動，認真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來一直以此為準(zhǔn)則努力實踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務(wù)知識，不斷從理論上充實和提高自己，增強政治敏銳性、政治鑒別力和工作的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進行調(diào)研，參加基層組織的各種活動，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚民主。積極協(xié)助“班長”，注意維護主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團結(jié)，不爭功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動副職的主觀能動性和干部職工的工作積極性。第四，加強廉政修養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，從建立健全制度機制、強化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時刻提醒自己強化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。
由于工作節(jié)奏較快，個別時候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的工作中不斷加以改進和提高。
組織部個人述職報告篇四
按照工作分工，我主管縣委組織部工作，并分管老干局工作。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，進一步理清思路，強化措施，扎實工作，全面加強了基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和自身建設(shè)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要匯報如下：
一、求真務(wù)實，認真履行工作職責(zé)。
（一）認真貫徹落實xx屆四中全會精神，扎實開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。認真參加了中組部、市委組織部召開的學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神研討會，及時組織召開了**縣組工干部學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神研討會，就組織部門如何學(xué)習(xí)貫徹好xx屆四中全會精神，重點圍繞提高選人用人公信度，加強基層組織建設(shè)等方面進行了深入學(xué)習(xí)和研討，明確了組織部門今后的工作思路和重點。精心謀劃，分類指導(dǎo)，深入基層，認真開展了全縣第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，各級黨組織以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，健全學(xué)習(xí)制度，定期開展集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)。指導(dǎo)和幫助各參學(xué)單位找準(zhǔn)問題，制定整改措施，確保學(xué)教活動取得實效。
（二）著力推進基層組織建設(shè)。工作中，我始終把抓好基層組織建設(shè)作為做好組織工作的重中之重，經(jīng)常深入基層了解情況，并和分管副部長共同研究制定相關(guān)制度和內(nèi)容，使組織工作切實落到實處。一是深入開展了機關(guān)、非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)工作。在機關(guān)黨組織中，以深入落實黨建工作責(zé)任制為抓手，開展了“萬名機關(guān)黨員與困難群眾心連心”活動，31名縣級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系62名村黨支部書記（主任），42名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系42名村黨支部書記（主任）。研究制定了《非公有制企業(yè)專職黨建指導(dǎo)員管理辦法》，建立完善了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作月報制度、考核制度等一系列規(guī)章制度。為20戶非公有制重點企業(yè)建立了黨組織，把黨員人數(shù)不足3人的非公有制企業(yè)黨員納入到村黨支部管理。目前，全縣已建立黨組織的企業(yè)都設(shè)立了黨支部活動室，并配備了電視機、dvd等設(shè)備。二是切實加強農(nóng)村、社區(qū)基層組織建設(shè)。緊緊抓住舉全市之力重點幫扶契機，認真開展結(jié)對共建、對口幫扶活動，逐步構(gòu)建城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機制，積極探索建立從縣、鎮(zhèn)機關(guān)選派干部到農(nóng)村擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員制度。同時穩(wěn)步實施《**縣村黨支部“化”管理辦法和農(nóng)村黨員分類教育管理辦法》。以無息借款的方式建立“黨費幫扶救助金”，幫助貧困黨員、群眾發(fā)展一些有帶動示范作用的致富項目。通過“七項延伸”制度加強對流入市區(qū)黨員的教育管理和服務(wù)工作。結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織專人深入到各鎮(zhèn)，就產(chǎn)業(yè)型黨組織進行了專項調(diào)研，在金山鎮(zhèn)、懷朔鎮(zhèn)、下濕壕鎮(zhèn)建立產(chǎn)業(yè)型黨組織。20xx年7月，認真組織和實施村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，并高質(zhì)量完成了該項工作。換屆后的村（社區(qū)）黨支部班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)較上屆得到優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。扎實開展社區(qū)黨建工作，全縣11個社區(qū)黨支部與11個機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織結(jié)成了共建對子，在制定了縣級、科級領(lǐng)導(dǎo)干部基層組織建設(shè)聯(lián)系點，11名縣委常委每人聯(lián)系1個社區(qū)，完善了農(nóng)村、社區(qū)基層組織建設(shè)責(zé)任制。積極協(xié)調(diào)縣政府、財政、建設(shè)等部門解決了20xx年以來建設(shè)、新華兩個社區(qū)活動場所的遺留問題，今年又爭取上級組織部門支持，實施了楊圪塄社區(qū)辦公活動場所新擴建工程，目前該工程已竣工，進一步加強了社區(qū)陣地建設(shè)。
（三）著眼于執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)水平不斷提高。進一步深化干部人事制度改革。在干部調(diào)整過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，把公開、平等、競爭、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個環(huán)節(jié)，確保了群眾公認的優(yōu)秀人才脫穎而出，形成了班子成員年齡梯次配置、知識互補、專業(yè)配套、能力相輔、氣質(zhì)相濟的格局。堅持重實踐、重實績、重公論的選人用人導(dǎo)向，以實績論德才，憑德才用干部，切實加強“三支隊伍”建設(shè)。加大班子考核反饋力度，對表現(xiàn)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行表彰和獎勵，對工作不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實行談話誡勉。規(guī)范了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)工作，對后備干部隊伍進行了科學(xué)的調(diào)整。加大了干部教育培訓(xùn)力度，采取“請進來，走出去”的培訓(xùn)模式，先后舉辦縣級、科級干部培訓(xùn)班，并選派4名副科級干部、10名副科級干部赴市、縣屬企業(yè)掛職。進一步完善了干部監(jiān)督機制，強化了對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督管理，采取定期審計和離任審計相結(jié)合的經(jīng)濟責(zé)任審計模式，把監(jiān)督貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部任期的全過程。切實發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)解決引進人才工作遇到的具體問題，加大了高素質(zhì)人才引進力度。20xx年，新招錄公務(wù)員43名，到村任職大學(xué)生10名，選調(diào)生30名，三支一扶大學(xué)生24名，民生志愿者12名，特崗教師38名，滿足了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求，為我縣干部隊伍注入了新的活力。
二、嚴(yán)于律己，加強自身建設(shè)。
工作中，我圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運行機制和建設(shè)政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色組工干部隊伍的目標(biāo)，帶頭深入開展“組工干部下基層”活動。通過學(xué)習(xí)研討、下基層調(diào)研等形式開展業(yè)務(wù)練兵，使組工干部樹立了積極進取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的良好形象，組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。同時，加強了部機關(guān)效能建設(shè)，重新修訂完善了學(xué)習(xí)、信息、調(diào)研等多項制度，明確了各科室崗位職責(zé)，進一步提高了部機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
一年來，盡管做了一些工作，但與組織的要求和同志們的期望相比，還存在著一些不足和差距，我將繼續(xù)認真履行職責(zé)，加強學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮職能作用，以實際行動，為**縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻.
組織部個人述職報告篇五
在學(xué)生會工作了一年半了，收獲很大。大一的時候，我是學(xué)習(xí)部的一名干事，我覺得在學(xué)習(xí)部學(xué)會了很多東西，那是我永遠受用的經(jīng)歷。那么，我就簡單說說在學(xué)習(xí)部所干的工作。
主要是幫助部長分發(fā)文件，對校里、各系下達的活動做到及時通知，及時宣傳，讓每名同學(xué)都積極參加，還有同學(xué)們的四級、國二等重要考試，進行宣傳、報名人員的匯總;與此同時，還會舉辦各類與學(xué)習(xí)有關(guān)的知識競賽、演講比賽、征文大賽等等??最主要的一項工作就是檢查晚自。我覺得，我做的每一件事情都是對我個人的鍛煉。現(xiàn)在，我身為組織部部長，我會把我過去的經(jīng)驗都教給我的干事，希望他們可以做得更好!
在任職部長一職期間，我將組織部的工作職責(zé)、工作范圍教給我的干事，讓他們不會盲目的工作，讓他們知道自己身負的職責(zé)。
在這期間，我認真地完成了系團委交代的每項任務(wù)。
十二月份，組織部承辦了以“一二.九”為主題的團日活動，整個團伙開展得很順利，大家都積極參與，增進了同學(xué)們之間的感情，同時也一展大家的風(fēng)采。
期末，我還做了團員檔案的整理工作，對每一名團員的團籍進行重新整理。工作雖然枯燥乏味，但是也鍛煉了自己的細心能力，值了。
臨近放假，我還做了本學(xué)期本部門的工作總結(jié)。以及本門的內(nèi)部會議。我會努力做一個稱職的部長，讓本部門的工作更上一個臺階。
以上就是我的述職報告。請老師及主席團審查。
組織部個人述職報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學(xué)期以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的'各項工作任務(wù)，取得了思想上的進步，工作水平上的提高。我認真回顧了這一學(xué)期的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況報告如下：
一、協(xié)助上級，完成迎新。
組織部在9月1日、2日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
二、統(tǒng)籌整體，組織納新。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團順利完成了政法學(xué)院團委、學(xué)生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
三、常規(guī)工作逐步開展。
1、新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)。
20xx年9月8日至15日，按照學(xué)校要求，結(jié)合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應(yīng)大學(xué)生活、團學(xué)活動介紹等為主題先后邀請學(xué)院黨委副書記何喜剛老師等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀學(xué)生干部以報告會的形式進行了五場次的20xx級新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)活動。并于9月15日進行了結(jié)業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學(xué)員們的努力學(xué)習(xí)，本次結(jié)業(yè)考試過關(guān)率高達93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經(jīng)補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
2、新生團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團籍復(fù)審工作。
我部在開學(xué)初就接收了20xx級學(xué)生團員的團員關(guān)系和檔案，并對其團員證進行了年度注冊。
9月16日至9月20日，我們嚴(yán)格依照《西北師范大學(xué)新生團員團籍復(fù)審規(guī)定》對20xx級新生團員的團籍進行了復(fù)審。我們認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進行了全面細致的核查，并按相關(guān)規(guī)定及時為其辦理了有關(guān)手續(xù)。并且按照《團章》的規(guī)定，對于未按時轉(zhuǎn)來團員關(guān)系或團員檔案的團員，要求其在本學(xué)期內(nèi)完成轉(zhuǎn)接。
12月24日至28日我部進行了20xx年年終團員團籍復(fù)審工作，對全院各年齡段團員、女團員、少數(shù)民族團員、預(yù)備黨員以及團員的入黨情況等進行了統(tǒng)計，得出了詳實的數(shù)據(jù)，登記造冊并報送校團委備案。
3、團干培訓(xùn)。
20xx年團學(xué)干部骨干培訓(xùn)共分學(xué)校集訓(xùn)和學(xué)院培訓(xùn)兩個階段。
(1)、學(xué)院分散培訓(xùn)階段。9月21日至28日，我部組織了政法學(xué)院第二十二期團學(xué)干部培訓(xùn)班，對xx屆學(xué)生會新干事和本學(xué)期履新的各班班團干部進行了為期五節(jié)課的培訓(xùn)。我們分別邀請原政法學(xué)院學(xué)生會主席楊曉鵬同學(xué)等優(yōu)秀學(xué)生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學(xué)干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設(shè)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練的相關(guān)內(nèi)容貫穿始終。以期使能夠提升新任學(xué)生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務(wù)知識、提高辦事效率，同時期使我們的學(xué)生干部隊伍更加的團結(jié)、互助、有愛、進取。
(2)、學(xué)校集中培訓(xùn)階段。10月20日至27日，我部組織院學(xué)生會副部長以上干部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學(xué)團校第二十二期團學(xué)干部骨干培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)為期一周，分別邀請學(xué)校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇?lián)鷼v史責(zé)任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國xx周年”升國旗儀式。
為慶祝建國xx周年，增進廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于10月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作。
根據(jù)大四學(xué)生即將離校實習(xí)等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學(xué)年度的團費進行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網(wǎng)絡(luò)團支部的建設(shè)。
按照校團委要求并結(jié)合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結(jié)束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進行督導(dǎo)共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進行溝通，以期使我院的團組織生活質(zhì)量和效果得到提高。
20xx級各團支部成立之初，組織部就要求各支部建立博客、qq群等宣傳與溝通的載體，并且要有專人進行管理和更新，到目前為止，各支部都已經(jīng)擁有了自己的博客和qq群。
7、政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽。
我部承辦了政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽，此次團支部風(fēng)采展演大賽于11月5日開幕，在學(xué)院團委老師的殷切關(guān)懷與指導(dǎo)下，經(jīng)過院團委、學(xué)生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結(jié)束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
我們確立了“熱情構(gòu)造青春舞臺，活力打造支部風(fēng)采”的活動主題，把建國xx周年與本次大賽相結(jié)合，弘揚先進文化并不失時機地進行愛國、愛校、愛院教育和基礎(chǔ)道德文明教育，注重增強廣大團員青年的科技意識和創(chuàng)新能力，提高廣大團員青年的綜合素質(zhì)，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
經(jīng)大賽評委團客觀公正的評審，并報學(xué)院團委批準(zhǔn)，產(chǎn)生了20xx級法學(xué)1班、20xx級2班等先進集體，并產(chǎn)生了李金貞等15名“先進個人”。
在院級決賽的基礎(chǔ)上，我們選送了院級決賽的總成績排名前兩位的團支部參加了校級終審展演的評選，分別為20xx級法學(xué)1班、20xx級2班，最后，我院20xx級2班通過學(xué)校初賽順利晉級決賽并榮獲“十佳風(fēng)采支部獎”的榮譽。經(jīng)各支部的廣泛宣傳，人在準(zhǔn)備，同學(xué)們的熱情參與，本次大賽取得了圓滿的成功。在此我代表組織部對各位老師、各團支部以及學(xué)生會各部室對本次活動的支持表示衷心的感謝。
8、組織20xx級新生參加《大學(xué)生手冊》考試。
按照校學(xué)生工作處和學(xué)院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學(xué)院模擬法庭和教學(xué)樓10e201、202、203進行了政法學(xué)院20xx級新生《大學(xué)生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學(xué)校和學(xué)院共同命題，其中學(xué)院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學(xué)生會一些部長擔(dān)任，嚴(yán)老師和學(xué)生工作處的陳老師還進行了巡考，考場紀(jì)律嚴(yán)明，井然有序，最后，20xx級學(xué)生以100%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達45.8%。
四、存在的問題及整改措施。
一學(xué)期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設(shè)力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學(xué)期來，工作開展不少，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀(jì)律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀(jì)律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學(xué)期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習(xí)。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì);加強干部干事隊伍建設(shè)，進一步提高隊伍建設(shè)的質(zhì)量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好紀(jì)律工作中老師同學(xué)反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，塑造組織部的良好形象。
櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。
在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結(jié)束語：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好!
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
組織部個人述職報告篇七
晃眼中時光飛逝,x年的鐘聲猶響在耳畔,時間的步伐卻已邁過了x的門檻。平淡無奇的日子讓人徒生今夕何夕的感慨。打開記憶的畫屏，進入團委組織部已有一個月了，在這段時間里，參加了團委的兩次例會，與團委的其他委員也見過面，對團委組織部的工作也有了最初步的了解，為今后能更好的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作報告如下：
一、強化崗位職能，做好本職工作。
組織部是一個要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強的部門，它的`工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認真，充分協(xié)作，求實務(wù)實的精神，團費的繳納需要細致的清理和核實，團訓(xùn)的培練需要周詳?shù)挠媱澓徒M織，資料的整理需要仔細核對，上下保持統(tǒng)一，各項活動的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時地修正和改進，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個部門，更應(yīng)該注意與各系部等相關(guān)部門和人員的合作，注重和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
二、注重個人形象，提高自身素質(zhì)。
為了能做好團委組織部副部長的工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠待人。一是注重思想建設(shè)，講學(xué)習(xí)。我始終把加強思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論等方面的知識和組織部方面的業(yè)務(wù)知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)，講務(wù)實。腳踏實地的做事情。三是熟悉工作，講提高。我相信，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己可以在組織部工作中取得一定的進步。細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向老師、其他委員請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作能力上有所提高。
三、大膽創(chuàng)新實踐，增強管理力度。
組織部，本身是非?？菰锏摹＝M織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
在今后的工作中，我將本著唯真唯實的精神執(zhí)著追求，同團委的其他委員一起，團結(jié)一心，不斷開拓發(fā)展、創(chuàng)新前進，努力創(chuàng)出團委工作的個性和特色，以爭取更大的發(fā)展。
組織部個人述職報告篇八
尊敬的xxx，同志們：
通過學(xué)習(xí)黨建工作相關(guān)法規(guī)、工資福利相關(guān)政策規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
在組織部同事的無私幫助下，自己熟悉了各項業(yè)務(wù)的程序流程和標(biāo)準(zhǔn)要求；
在各黨支部同事的齊心配合下，自己較好地完成了黨建各項任務(wù)。可以說，自己的每一點進步都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，在此向大家致以誠摯的感謝。三是在崗位中歷練。崗位是提高能力素質(zhì)最好的平臺，任務(wù)是促進成長進步最好的催化劑。黨建工作涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨內(nèi)法規(guī)制度落實，件件皆關(guān)政治，在抓落實中堅定了自己的政治立場和理想信念。工資福利工作涉及干部切身權(quán)益，事事皆關(guān)利益，在抓落實中培養(yǎng)了自己嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)。
二、謹(jǐn)于言躬于行，做到做一件干一件成一件。
我始終認為不能在最應(yīng)該奮斗的年齡選擇安逸，要敢于吃苦、敢于挑戰(zhàn)、敢于在困難中砥礪前行。今年，對各級領(lǐng)導(dǎo)安排和職責(zé)賦予的每項工作，我都認真對待，全力去做，力求盡善盡美。一是辦會力求辦出精致。黨史學(xué)習(xí)教育動員部署、“七一”黨課教育、黨組中心組集中學(xué)習(xí)研討、黨支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)等各類會議，從會前準(zhǔn)備、資料匯編到會議組織，自己都能用心思考、精心籌劃、盡心去做，力求把每個環(huán)節(jié)、每個步驟都考慮安排到位。二是辦文力求辦出精品。對簽收的每一份文件，都一一抓好落實，對起草的每一份材料都用心去撰寫，不應(yīng)付、不含糊、不懈怠。今年共處理各類文件通知x份，參與撰寫的黨建工作做法《xxx》在xxx、xxx等媒體平臺刊載。三是辦事力求辦出精細。參與組織了黨史學(xué)習(xí)教育各項工作，工資和津補貼各項收入統(tǒng)計工作、市委巡察檢查和問題整改，黨建月季年工作落實、干部工資福利調(diào)整等相關(guān)工作。今年一年共計為x人次調(diào)整工資職級檔次，為x人次辦理津補貼，為x名干部調(diào)整社?；鶖?shù)，以及工資獎金的核定發(fā)放，無一差錯。x月份市2021年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查，所負責(zé)工作無一問題。
三、嚴(yán)于身律于己，做到嚴(yán)一點緊一點實一點。
始終嚴(yán)格對自我的要求，做到自重、自省、自警、自勵。一是嚴(yán)之又嚴(yán)。始終把清正廉潔作為做人做事的底線要求，時刻警示和告誡自己，不踩紅線、不越底線、不碰高壓線。二是慎之又慎。對事關(guān)大局的政治性問題，對涉及干部職工切身利益的敏感性問題，謹(jǐn)小慎微，堅持按原則按規(guī)定按程序辦事，不越雷池一步。三是實之又實。努力養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，不讓每一件工作在自己手上被耽誤，不讓每一份文件在自己手上出差錯，不讓每一次會議在自己手上出疏漏。
一年來的工作，
體會。
最深的是，有組織才能有個人，任何時候都要感恩組織、相信組織、依靠組織；
收獲最多的是，有擔(dān)當(dāng)才能有作為，任何時候都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)；
感觸最大的是，有團結(jié)才能有戰(zhàn)斗力，任何時候都要講究團結(jié)、善于團結(jié)、維護團結(jié)。雖然過去的一年有一定的進步，但也存在一些短板差距，表現(xiàn)在守正有余、創(chuàng)新不足，敬業(yè)有余、精業(yè)不足，求穩(wěn)有余、求進不足，這些將在下步工作中努力加以改進。
述職。
完畢，不到之處敬請。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志們批評指正！
組織部個人述職報告篇九
一年來，區(qū)委組織部以“三個代表”重要思想和十七屆二中三全會精神為指導(dǎo)，以認真落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務(wù)更快更好跨越式發(fā)展為主題，深入貫徹落實全國和省、市、區(qū)組織工作會議精神，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理、組織部門自身建設(shè)等項重點工作，團結(jié)凝聚，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實推進，全面提升組織工作的整體水平，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
20xx年是我部本著結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、素質(zhì)調(diào)強、能力調(diào)高的思路，狠抓了各級班子建設(shè)。通過調(diào)整，各級班子的年齡結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。村兩委干部平均年齡為44.3歲，下降了1.7歲；社區(qū)兩委干部平均年齡為38.5歲，下降了2.6歲；鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡為38.1歲，下降了0.5歲。文化程度明顯提高。村兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達到29.6%，提高了5.3個百分點；社區(qū)兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達到85.6%，提高了9.3個百分點；鎮(zhèn)黨委成員大學(xué)以上學(xué)歷的達到100%，提高了33.3個百分點。抓發(fā)展的能力明顯增強。村兩委干部中致富能手占95%，提高了30個百分點；社區(qū)兩委干部中企業(yè)管理層下崗人員占65%，提高了9個百分點；鎮(zhèn)黨政班子成員中懂經(jīng)濟的干部占66.7%。
二、以提高發(fā)展能力為目標(biāo)，重點抓好各級干部隊伍建設(shè)。
20xx年是我區(qū)全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)的開局年。區(qū)委組織部著眼于為區(qū)委中心目標(biāo)提供人才和效力支持，建設(shè)一支適應(yīng)區(qū)委工作要求的謀事、干事、成事、不出事的高素質(zhì)干部隊伍，狠抓了全區(qū)的干部培訓(xùn)工作。一是詳細定計劃。制定了《x區(qū)20xx年干部教育計劃》，對政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、英語和計算機培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)、雙休日黨校、周末黨校、社區(qū)黨校學(xué)習(xí)作了重點安排，對基層干部的日常學(xué)習(xí)提出了明確要求。二是重點抓專題。全年舉辦各類專題培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)各級干部3800人次。三是廣泛推“菜單”。本著按需施教，機動靈活，注重實效的原則，全年舉辦“菜單式”培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)各級干部590名。四是突出搞外學(xué)。全區(qū)各級各部門全年共計組織外出參觀學(xué)習(xí)10余次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部達100人次。
三、以強化激勵約束為目標(biāo)，切實加強對各級干部的考核。
為科學(xué)準(zhǔn)確考核評價我區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度工作實績，進一步調(diào)動全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我們對干部考核工作進行了改革。一是科學(xué)合理制定了考核目標(biāo)。根據(jù)市委、市政府下達的考核目標(biāo)，區(qū)經(jīng)濟工作會議等有關(guān)會議精神和20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)要求，結(jié)合各單位上報的目標(biāo)任務(wù)情況，經(jīng)過核實數(shù)據(jù)、增減項目、修改校對、綜合匯總，給各被考核單位逐一制定下發(fā)了20xx年考核目標(biāo)通知。二是組織部署了半年考核工作。督促檢查各單位建立了平時動態(tài)考核工作臺帳，各考核職能部門將被考核單位調(diào)度情況真實準(zhǔn)確地記入平時考核臺帳，并加大日常督查，考核結(jié)果報區(qū)干考委統(tǒng)一綜合匯總，年終綜合評定，作出評價。三是探索科學(xué)有效的考核機制。明確考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立了平時考核和年度考核相結(jié)合，群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部考核方法和政績評價體系，充分運用考核手段，圍繞年度工作目標(biāo)，堅持在實踐中檢驗干部、憑實績選用干部，做到顯績考核與潛績考核相結(jié)合，實地考核與相關(guān)部門評價相結(jié)合，平時考核與定期考核相結(jié)合，考核與考察干部相結(jié)合。
四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，農(nóng)村黨建工作取得新突破。
1、大力實施強基工程，村級組織活動場所建設(shè)實現(xiàn)歷史性突破。今年，我區(qū)本著“組織領(lǐng)導(dǎo)有力，督查調(diào)度及時，幫扶幫建到位，規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)求高”的思路，對列入省村級組織活動場所建設(shè)重點村規(guī)劃的6個村和一個后進轉(zhuǎn)化重點村進行了重點建設(shè)并實現(xiàn)了三大突破。一是建筑面積實現(xiàn)突破。6個村級組織活動場所建設(shè)重點村活動場所總建筑面積達1380平方米，平均每村建筑面積230平米。孤石、南茶坊、翠屏庵三個村的活動場所建筑面積均超過了500平米。遠遠超過了省、市規(guī)定的建設(shè)面積。二是服務(wù)功能實現(xiàn)突破。我區(qū)村級組織活動場所建設(shè)中除了建設(shè)村黨支部和村委會以及共青團、婦代會等辦公室外，還普遍增設(shè)了便民醫(yī)療衛(wèi)生室、計生服務(wù)站、電教站、村民活動中心、健身室、圖書閱覽室、文體活動室、便民超市等便民利民服務(wù)的活動場所，使村級活動場所真正成為基層黨組織貫徹政策、收集民情、服務(wù)群眾的重要平臺。三是設(shè)施配套實現(xiàn)突破。我區(qū)在設(shè)施配套上，按中央和省、市規(guī)定配齊了日常辦公設(shè)施，并結(jié)合我區(qū)實際，根據(jù)服務(wù)群眾的需要，打造了各類特色村，如把馬家梁村打造成體育特色村，配置了跑步機、拉力器、按摩椅、單雙杠等各類室內(nèi)室外健身器材；把孤石打造成醫(yī)療衛(wèi)生特色村，[]配置了血壓計、血糖儀、心電圖測量儀等常用醫(yī)療器械，同時設(shè)置了集會議、娛樂為一體的多功能室。
2、大力實施堡壘工程，村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。一是加大“產(chǎn)業(yè)鏈”黨支部的組建力度。目前，我區(qū)已經(jīng)組建了外出務(wù)工優(yōu)秀青年黨支部、奶牛養(yǎng)殖協(xié)會黨支部、杏扁種植協(xié)會黨支部，組建率達到了100%。二是狠抓“一好雙強型”村黨組織書記隊伍建設(shè)。不拘一格用人才，先后從復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、科技致富能手和非公有制經(jīng)濟組織管理者4個渠道選拔10名進入村兩委班子。三是狠抓后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。對區(qū)后進轉(zhuǎn)化重點村石匠窯村實施“后進整治創(chuàng)優(yōu)”工程，重點抓班子配備、兩室建設(shè)、路子確定、制度完善、后備培養(yǎng)五大環(huán)節(jié)，明確了村容建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、收入增長四項重點，多方籌措資金，完善硬件設(shè)施，健全管理制度。目前，石匠窯村無論是硬件設(shè)施，還是軟件環(huán)境均達到了“五個好”支部標(biāo)準(zhǔn)。
3、大力實施素質(zhì)工程，農(nóng)村干部整體素質(zhì)進一步提升。我區(qū)從建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊伍的實際需要出發(fā)，積極探索新形勢下農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作的新路子，致力培育自富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙強”型農(nóng)村黨員干部。一是辦班培訓(xùn)。先后在3月、5月和12月份舉辦了農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班、村書記、主任工作研討班和村黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專題講座，累計培訓(xùn)420余人次。同時，積極選派優(yōu)秀的村書記參加市委組織部集中組織的外學(xué)，先后選派了xxxxx等6名優(yōu)秀的村黨支部書記到北京、秦皇島、齊齊哈爾等地重點學(xué)習(xí)了生態(tài)農(nóng)業(yè)龍形經(jīng)濟和各地新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗。二是學(xué)歷教育。我區(qū)針對新當(dāng)選的村兩委干部學(xué)歷較低的情況，積極組織他們參加市里的素質(zhì)工程大專班和職高班的學(xué)習(xí)，15名支部書記已達到大專以上學(xué)歷。三是遠程教育。南天門、南茶坊等經(jīng)濟條件較好的'村，我們實行了互聯(lián)網(wǎng)入村，讓干部在網(wǎng)上接受現(xiàn)代遠程教育。
4、大力實施先鋒工程，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。我區(qū)以評比表彰為抓手，將農(nóng)村服務(wù)崗位分成四大類，設(shè)21個崗，由黨員認崗示范。涌現(xiàn)出了南天門張萬治等一批優(yōu)秀崗位先鋒。其中，南天門村黨員xxx搞建筑、五墩村黨員xxx種果樹、稍道溝村xxx養(yǎng)奶牛、四岔村黨員xxx種杏扁、石匠窯村黨員郝在升養(yǎng)奶牛、東灣子村黨員胡守剛種蔬菜等一批黨員“雙帶”典型。xxx等35名農(nóng)村黨員在“雙帶”活動中成為楷模，帶領(lǐng)一大批村民走上致富道路。南天門村支部書記xxx先進事跡今年在張家口市電視臺開辟的“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人”專欄中進行了專題報道。
五、以“五型社區(qū)”為載體，社區(qū)黨建工作取得新提升。
1、實施網(wǎng)絡(luò)工程，社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進一步拓展。積極開展樓院建支部、樓道單元建黨小組工作，形成社區(qū)黨組織——樓院黨支部——居民黨小組三級基層黨組織網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)共成立社區(qū)黨總支33個、樓院支部136個、樓院黨小組157個，形成了縱向到邊、橫向到底基層組織網(wǎng)絡(luò)。同時注重基層電教點建設(shè)。共投入20萬元，建成街道電教站7個，社區(qū)電教點38個，區(qū)委組織科購置了多媒體，為基層電教站、點配備了彩電、vcd，形成區(qū)、街道、社區(qū)三級電教組織網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)建點率達到了100%。
2、實施核心工程，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位更加突出。按照“擴大影響力、增強感召力、提高創(chuàng)新力”的思路，對社區(qū)干部隊伍進行了大規(guī)模的調(diào)整，下大力優(yōu)化了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。目前，全區(qū)共有社區(qū)工作者302名。社區(qū)黨組織健全完善，全區(qū)38個社區(qū)書記年齡均在45歲以下、文化程度均在大專以上，是一支年富力強，謀事、干事、成事，樂于服務(wù)居民、深得居民信賴的隊伍。
3、實施凝聚力工程，社區(qū)黨組織的吸引力進一步增強。今年以來，我區(qū)認真落實省委組織部《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》，一是開展“大學(xué)生進社區(qū)”活動。為切實解決社區(qū)工作者隊伍能力和素質(zhì)偏低，服務(wù)群眾能力不強的問題，本著學(xué)校和社區(qū)聯(lián)建的思路，我們今年首先在轄區(qū)內(nèi)院校較多的明德北街道黨工委進行了“大學(xué)生進社區(qū)”試點。通過大學(xué)生自愿報名、學(xué)校黨組織推薦和街道招聘的方式，該街先后共聘請河北北方學(xué)院、教育學(xué)院300多名大學(xué)生自愿者進入社區(qū)工作者隊伍，為社區(qū)工作注入了生機和活力。二是加強社區(qū)工作者教育培訓(xùn)力度。一年來，我區(qū)舉辦社區(qū)黨組織書記和居委會主任專題培訓(xùn)班4期，圍繞社區(qū)創(chuàng)建、基層黨建、十七大精神報告等一系列主題對社區(qū)兩委干部進行了輪訓(xùn)，極大程度上提高了基層黨員干部的素質(zhì)和技能。三是深化在職黨員參加社區(qū)活動“五項制度”。20xx年，我區(qū)廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“知榮辱、樹新風(fēng)”、“設(shè)崗創(chuàng)星”、“黨員承諾”等主題實踐活動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用。38個社區(qū)都成立了“在職黨員志愿者協(xié)會”，根據(jù)黨員的職業(yè)特點和個人特長發(fā)展會員，定期了開展便民為民活動，為建設(shè)文明和諧新型社區(qū)做出了積極貢獻。
4、實施共建工程，社區(qū)黨建齊抓共建格局基本形成。我區(qū)充分調(diào)動駐區(qū)單位參與、支持社區(qū)建設(shè)的積極性，駐區(qū)單位黨組織增強共建社區(qū)的責(zé)任意識，積極參加協(xié)調(diào)議事機構(gòu)的工作，為社區(qū)工作提供人力、物力支持。一是合理調(diào)整組織設(shè)置。面對社區(qū)黨員數(shù)量大幅增多，社區(qū)工作覆蓋面日益擴大的實際需要，我們在社區(qū)建立工會、共青團、民兵連、調(diào)解委等組織，同時，在街道黨工委建立“社區(qū)黨建工作聯(lián)席會”，在社區(qū)建立由駐本轄區(qū)單位黨組織參加的“社區(qū)黨建議事會”，從而形成了以黨組織為核心，以配套組織為骨干的社區(qū)組織機構(gòu)。二是多渠道改善辦公條件。通過駐區(qū)單位黨組織的幫建援建、包扶部門的幫建共建和街道社區(qū)新建改建以及開發(fā)商助建等多種方式，全區(qū)以金鼎多功能社區(qū)為樣本，深入推進多功能服務(wù)型精品社區(qū)建設(shè)，目前由開發(fā)商提供1000平米以上辦公場所的華新園、營城子、南城壕等社區(qū)正在建設(shè)中。其中，華新園社區(qū)已經(jīng)投入使用，建筑面積800平米，總投資230萬元。三是下大力規(guī)范基礎(chǔ)工作。區(qū)委組織部統(tǒng)一制作了社區(qū)黨建上墻內(nèi)容，對社區(qū)的上墻制度進行了規(guī)范；對各社區(qū)的黨建資料進行了統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范，使社區(qū)達到了黨建資料齊全、兩室上墻內(nèi)容齊全、黨建工作制度齊全、黨建活動各種記錄齊全的“四個齊全”要求。
5、實施群眾滿意工程，社區(qū)黨組織的群眾威信進一步增強。一是“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作成效明顯。圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，我們在去年成功建設(shè)金鼎社區(qū)的基礎(chǔ)上，深入開展了服務(wù)保障型、綠色生態(tài)型、科技文教型、群眾自治型、安全溫馨型“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作，其中金鼎社區(qū)、南新村社區(qū)、西溝社區(qū)等均達到“五型”社區(qū)示范型。二是社區(qū)鄰里活動形式多樣。今年我區(qū)舉辦了以“相識、相知、相助，誠信、文明、和諧”為主題的x區(qū)首屆社區(qū)鄰里節(jié)啟動儀式，評選出十大“自強老人”、十大“賢孝媳婦”、十大“幸福家庭”、十大“親情院落”、十大“和諧家園”；在7個辦事處設(shè)分會場，組織轄區(qū)居民開展“廚藝大比拼”、“金婚夫婦送字儀式”、“趣味運動會”、“鄰里茶座”、“扭秧歌”、“包餃子”、“結(jié)對扶貧助困”等活動，活動內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，進一步營造了家庭幸福、鄰里和睦、社區(qū)和諧的良好氛圍。三是社區(qū)便民服務(wù)體系更加完善。我區(qū)堅持開展“愛心助學(xué)”、駐社區(qū)單位幫扶特困居民家庭、節(jié)日慰問、社區(qū)黨員一幫一等活動；全面掌握社區(qū)居民的生活情況，擴大低保覆蓋面，切實做到應(yīng)保盡保；整合城市衛(wèi)生資源，加強社區(qū)醫(yī)療網(wǎng)點建設(shè)，通過建立社區(qū)醫(yī)療檔案、開展節(jié)假日義診、開辦健康知識講座等形式，為居民提供周到、便捷的衛(wèi)生健康服務(wù)；進一步鼓勵和扶持便民超市、托老托幼、法律咨詢、家政服務(wù)等各種服務(wù)網(wǎng)點的發(fā)展，推廣“愛心超市”、“十分鐘服務(wù)圈”、“民情傾聽室”等成功做法，形成服務(wù)形式多樣、管理水平較高的社區(qū)便民服務(wù)體系。
六、以“十條標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)，企業(yè)黨建工作取得新進展。
1、抓組建。按照“非公有制經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里”的指導(dǎo)思想，從各企業(yè)的實際出發(fā)，采取不同措施使全區(qū)19家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中全部建立了黨組織，并先后在13家具備單獨建立黨組織的企業(yè)及時建立了黨組織。目前，全區(qū)具備建立黨組織的民營企業(yè)黨組織組建率達到了100%。
2、抓規(guī)范。為確保規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作任務(wù)落到實處，區(qū)委嚴(yán)格按照市委組織部非公有制企業(yè)“十條標(biāo)準(zhǔn)”狠抓了非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。為切實加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，我區(qū)還建立并實行了“領(lǐng)導(dǎo)包企、定期訪企”制度，所有規(guī)模以上非公企業(yè)都有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包，分包領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決實際問題。
3、抓活動。在非公有制企業(yè)中開展黨的活動時，我們堅持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所認同，為職工所擁護，為黨員所歡迎”的原則，采取適合非公企業(yè)特點的新型、分散、務(wù)實的活動方式，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體。斯必克冷卻技術(shù)（張家口）有限公司黨總支在廣大黨員和職工中開展了“我為公司發(fā)展獻計獻策金點子有獎?wù)骷被顒?，先后有涉及公司?nèi)部管理、市場拓展、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等30多條“金點子”被公司決策層采用，對公司良好發(fā)展起到了重要作用。
4、抓典型。根據(jù)企業(yè)的不同特點，開展了形式多樣的評比活動。如：在國有企業(yè)中評選“三個先鋒”，即推進改革的先鋒、攻堅克難的先鋒、科技創(chuàng)新的先鋒，先后選出15名推進改革先鋒，10名攻堅克難先鋒，10名科技創(chuàng)新先鋒。在非公有制經(jīng)濟組織中突出開展?fàn)幃?dāng)三個模范活動，即：崗位貢獻的模范、業(yè)務(wù)幫帶的模范、凝聚職工的模范。因而涌現(xiàn)出了一批又一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，共有150名黨員成為企業(yè)技術(shù)骨干，300名企業(yè)技術(shù)骨干成為入黨積極分子。
七、以“四型機關(guān)”為載體，機關(guān)黨建工作取得新成效。
1、抓理論學(xué)習(xí)。堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，積極采取報告會、座談會、研討會和外出學(xué)習(xí)考察等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式和方法，全年組織機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)1200余人次。同時，堅持抓好機關(guān)學(xué)習(xí)日制度落實，每周五為機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日，由機關(guān)黨工委負責(zé)檢查督導(dǎo)。既提高了機關(guān)干部學(xué)理論學(xué)習(xí)的自覺性，也切實提高了機關(guān)干部的理論水平。
2、抓結(jié)對服務(wù)。結(jié)合“兩提一優(yōu)”，扎實開展“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動。全區(qū)制作了《x區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”聯(lián)系卡》和《x區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”連心卡》，在基層建立了“雙結(jié)對、雙服務(wù)”結(jié)對幫扶臺帳和“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動日志。機關(guān)在職全體干部全部與基層群眾結(jié)成了幫扶對子，并開展了“送溫暖、獻愛心”活動，樹立了機關(guān)干部“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的良好形象，營造了“事成為重”的良好政務(wù)環(huán)境。
3、抓作風(fēng)教育。我區(qū)在解決機關(guān)作風(fēng)和形象問題上狠下功夫，從2月至5月，集中3個月時間開展了“機關(guān)干部作風(fēng)集中教育活動”，先后發(fā)動機關(guān)黨組織和廣大黨員干部參加了“機關(guān)干部下基層、抓開局、促發(fā)展”和“在職黨員為社區(qū)辦實事”等活動，共為基層辦實事、辦好事600余件，解難事100余件，有效地促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹立了干事創(chuàng)業(yè)為民的形象。
4、抓效能建設(shè)。在機關(guān)干部中推行了辦結(jié)制、首問責(zé)任制，實行了辦公程序公開化，并扎實開展了“做人民滿意公仆、樹機關(guān)干部形象”、“溫黨章、強意識、保先進”專題集中學(xué)習(xí)等教育活動，增強機關(guān)黨員干部率先意識、大局意識、競爭意識，切實提高機關(guān)效能。
八、以“六好干部評比”為載體，切實加強部門自身建設(shè)。
按照中央和省、市委組織部的要求，深入開展“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動。一是實行了崗位職責(zé)任務(wù)目標(biāo)公示制。每月初各科室制定當(dāng)月主要工作目標(biāo)，由辦公室統(tǒng)一匯總成每月工作重點及責(zé)任分工，干部人手一份。二是建立季評“”組工干部制度。每季根據(jù)干部工作匯報，德、能、勤、績、廉、傳六方面組織測評，測評分的封星，星最多的為“六好”組工干部。三是加強組工信息、調(diào)研、宣傳工作。實行了全員寫信息制度，開展了組工信息、宣傳擂臺賽，充分調(diào)動了部機關(guān)干部寫作的積極性。全年共編寫信息74期。省級刊物、媒體發(fā)表8期，市級刊物、媒體刊發(fā)30期，區(qū)級刊物、媒體刊發(fā)56期。四是圓滿完成了第四卷和第五卷組織史征編工作和區(qū)優(yōu)秀人才選拔、干部統(tǒng)計、小街巷綠化等日常工作。
總之，20xx年我部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，但與區(qū)委要求還有一定差距。20xx年我部將緊緊圍繞區(qū)委八屆四次全會提出的奮斗目標(biāo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以出色的工作業(yè)績、良好的工作狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地做好各項組織工作，為推進全區(qū)又好又快科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧x提供堅強組織保證。
組織部個人述職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
光陰荏苒、時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在建筑行業(yè)已經(jīng)奮斗_年了?；仡欉@_年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、工作情況。
我最近所負責(zé)標(biāo)段工程概況：建筑面積_萬平方米，收尾工程_平方米。在工程建設(shè)中，我一是抓工程質(zhì)量，二是抓工程進度，三是抓安全文明施工。
營造良好的工作氛圍建設(shè)工程項目運作過程中涉及方方面面，必須搞好協(xié)調(diào)配合。在施工過程中，統(tǒng)一步調(diào)，形成合力，對在項目實施過程中遇到的問題和情況，主動和領(lǐng)導(dǎo)匯報，作到溝通、協(xié)調(diào)，從而保證了項目建設(shè)順利實施。
我在公司領(lǐng)導(dǎo)及項目部項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在這次的建設(shè)中先后經(jīng)歷了沖出主__結(jié)構(gòu)砌筑澆筑完成，內(nèi)外墻的粉刷以及屋面掛瓦的各個階段。在此工作過程中有成績也有失誤，對于自己取得的成績將繼續(xù)保持發(fā)揚，對自己工作中存在的失誤，將認真的總結(jié)，深刻的反省，盡可能減少工作失誤的發(fā)生。
二、思想狀況。
我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地完成各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
建設(shè)施工過程是一項十分復(fù)雜的生產(chǎn)活動。不但包括組織成千上萬的各種專業(yè)建筑工人和數(shù)量眾多的各類建筑機械、設(shè)備有條不紊地投入工程施工中，而且還包括組織種類繁多的，數(shù)以幾十甚至幾百萬噸計的建筑材料、制品和構(gòu)配件的生產(chǎn)、運輸、儲存和供應(yīng)工作，組織施工機具的供應(yīng)、維修和保養(yǎng)工作，以及安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工作的組織與協(xié)調(diào)，對于多快好省地進行工程建設(shè)具有十分重要的意義。
建設(shè)工程也具有時效性的特別，各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展，我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí)，更應(yīng)該主動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補短，不斷增強自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)。
三、總體目標(biāo)。
1、勤摸索多鉆研，精心備課，認真設(shè)計每一篇教案。
2、多學(xué)習(xí)常讀書，探究教學(xué)方法和藝術(shù)，想方設(shè)法提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
3、及行文重反思，多寫教育教學(xué)案例、隨筆或教育故事，在反思中成長。
4、錘煉課堂教學(xué)能力，增長教育智慧，讓課堂成為學(xué)生展示自信的舞臺。
經(jīng)過時間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高，但也清楚的認識到自己的缺點和不足之處。在今后的工作中，我會嚴(yán)以律己，以工作為己任，踏踏實實的去完成每一項工作;努力學(xué)習(xí)行業(yè)新規(guī)范、新技術(shù)，做到把最新的技術(shù)運用到所負責(zé)的項目當(dāng)中去，為公司明天的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
述職人：___。
20__年_月_日。
組織部個人述職報告篇十一
織安排，團結(jié)同志，關(guān)心群眾，善于從政治上觀察和處理問題。
管理和運作中初踐――改進――再。
下面，我就本年度的學(xué)校工作以及我個人的學(xué)習(xí)、工作情況向上級領(lǐng)導(dǎo)和全校同仁作一：
一、以“三公”為原則，創(chuàng)建了一個好班子。
有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，不以權(quán)謀私，沒有經(jīng)濟和生活作風(fēng)問題。
開展“減負與學(xué)習(xí)”專題講座等形式，引導(dǎo)廣大師生及學(xué)生家長正確對待“減負”。
財經(jīng)制度，開源節(jié)流。
神。
；不利于團結(jié)的`話不說，不利于解決問題的話不說。
（三）為人正派，辦事公道，任人唯賢，用人所長，有容人之量。
之量。
二、以“法治”為前提，逐步完善學(xué)校管理機制。
建設(shè)，盡快實現(xiàn)農(nóng)村教育城市化，如何在切實減負的前提下全面實施素質(zhì)教育？
面發(fā)展。
學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今，學(xué)校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責(zé)任事故。
三、以“服務(wù)”為根本，逐步樹立學(xué)校班子形象。
對年級、后進學(xué)生進行實實在在的指導(dǎo)和幫助。
對教師中合理合法又力年能及的事情，堅決與老師一道解決實際困難，既是當(dāng)家人，又做教師的貼心人。
比如教師及家屬生并家庭經(jīng)濟困難等等，我們都盡可能的上門慰問和幫助。
多數(shù)老師的教學(xué)工作都有一較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。
四、以“質(zhì)量”為先導(dǎo)，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。
高，同時營造一種深厚的教研氣氛。
負擔(dān)方面做了一些新的嘗試，取得了一定成績，也發(fā)現(xiàn)了一些的問題。
首先，在教學(xué)工作方面：
（一）確立了一個觀念――教育的目的是培養(yǎng)人才。
現(xiàn)代社會。
對人才的要求是德智體美勞全面發(fā)展，而不是培養(yǎng)應(yīng)試教育下的學(xué)習(xí)機器（錄音機）、考試機器。
（放映機），不是培養(yǎng)只會機械答題，不適應(yīng)現(xiàn)代社會生存的書呆子。
（二）是明辯了一個誤區(qū)――學(xué)生減負并不意味教師減壓。
時間、精力鉆研教材教法，設(shè)計課外活動，指導(dǎo)學(xué)生參與社會?！皦毫Α备罅恕?BR> （三）是達成了一個共識――“減負”不能以犧牲教育教學(xué)質(zhì)量為代價。
育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，不能以犧牲質(zhì)量為代價。減負與提高質(zhì)量應(yīng)該可以相得益彰。
（四）是明確了一個思路――以提高教學(xué)效率為核心，加強常規(guī)管理，豐富課程結(jié)構(gòu)，加大教研力度。
學(xué)效率，向課堂40分釧要質(zhì)量。
深入課堂，深入師生生活，了解師生困難，組織召開班教師協(xié)調(diào)會。
和整體素質(zhì)，也使得一些體育和藝術(shù)的特長生脫穎而出。
的電腦室的裝配，我們及時組織全校教職工參加電腦培訓(xùn)，以提高教師電化教學(xué)技能。
第二、在德育工作方面：
和全員育人等方面都取得了一定的成績和實效。
方面開展了一些探索和：
一是抓住契要，弘揚愛國主義旋律；
及“愛國主義的精髓是什么？”等深刻道理。
二是明確目標(biāo)，開展系列主題教育；
理想與前途教育”、“世界禁毒日”對學(xué)生進行“三禁”、“三反”教育等等，取得良好實效。
三是樹立榜樣，突出轉(zhuǎn)化后進生；
違法犯罪率更是連續(xù)多年保持為0后進生的轉(zhuǎn)化工作可以說取得明顯實效獲社會各界好評。
四是加大力度，支持學(xué)校團隊工作和校園文化建設(shè)；
氛圍，育人環(huán)境大為好轉(zhuǎn)。
五是多向聯(lián)系，優(yōu)化教育方法和教育網(wǎng)絡(luò)。
出所建立共建單位等等，形成了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。
六是獎罰分明，形成“雙全”德育工作促進機制。
獎罰分明的“雙全”德育工作促進機制是可行而有效的。
務(wù)制度規(guī)范、嚴(yán)格按照法律法規(guī)運作。
個人的學(xué)習(xí)、工作都取得一定的成績和進步。一年來，學(xué)校一貫堅持“。
組織部個人述職報告篇十二
一、學(xué)做人，學(xué)做事，強素質(zhì)。
我原來是一名普通教師，在20xx年因工作需要調(diào)回教育局工作，xx年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風(fēng)，有幸調(diào)任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務(wù)，從來沒有接觸過，甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解，所以剛來的時候面對陌生的環(huán)境、生疏的工作，心里感到既有崗位變動帶來的不適應(yīng)，更有自身能力素質(zhì)差距的惶恐感，可以說困難重重。怎么辦，x部長教導(dǎo)我說，不著急、不放松、不馬虎，這就是我現(xiàn)在一直堅持的“三不原則”。我的理解是：不著急，就是面對壓力穩(wěn)中求妥；不放松，就是自我要求嚴(yán)于律己；不馬虎，就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導(dǎo)下，我很快適應(yīng)了新的工作崗位、新的工作環(huán)境，并且在不知不覺中從老組工干部身上學(xué)到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理，一年的知識經(jīng)驗積累為干好工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、勤思考，壓擔(dān)子，抓落實。
熟悉組織部門工作的人都知道，組織工作無淡季，在組織部門工作的干部，一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強度大的環(huán)境中，而組織科承擔(dān)的任務(wù)更重，在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年，中央、省、市對基層組織建設(shè)十分重視，大型活動連續(xù)不斷，工作力度越來越大，開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動，這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科，期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗，還要做好匯報、宣傳等工作，任務(wù)異常繁重。到組織部工作以來，我和同事們以高度的事業(yè)心和責(zé)任感不知疲倦地忙碌著，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，連續(xù)作戰(zhàn)，勤奮工作，很好的服務(wù)了全縣組織工作大局。
一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農(nóng)村黨建新機制，由于我們措施扎實、宣傳到位，此項工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)重視和眾多宣傳媒體的關(guān)注，被評20xx年度為全省8個創(chuàng)新項目之一。
二是黨的群眾路線活動有序推進，去年7月份以來，組織x個單位x名黨員，圍繞8大載體開展群眾路線活動，促進了全縣廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。三是重抓場所建設(shè)。20xx年投資x萬新建改擴建活動場所x個，無論是建設(shè)規(guī)模，還是工程標(biāo)準(zhǔn)，走到全市前列。
四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓黨員發(fā)展。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，全年按照組織程序新發(fā)展黨員x名，多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。
五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。通過“走出去培訓(xùn)骨干，請進來覆蓋全員”的辦法，組織全縣各機關(guān)分x個批次，x人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外聘專家教授x名，對全縣機關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各級各類共xx干部分批次、高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了xx期培訓(xùn)班。
實事求是地說，工作中有時也有畏難情緒，特別是面對面寬量大的工作任務(wù)，剪不斷理還亂，不能從容應(yīng)對。另外，對一些事情的把握也存在經(jīng)驗不足的問題。20xx年我會百尺竿頭更進一步，真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。
組織部個人述職報告篇十三
晃眼中時光飛逝,20xx年的鐘聲猶響在耳畔,時間的步伐卻已邁過了20xx的門檻。平淡無奇的日子讓人徒生今夕何夕的感嘆。打開記憶的畫屏，進入院團委組織部已有半年之久了，一路走來感慨良多?？芍^“蘭陵美酒郁金香，玉碗盛來琥珀光，收獲與不足齊飛，驚喜共落寞一色”。
下面我將從個人思想、學(xué)習(xí)狀況、工作開展、工作計劃4個方面的情況做匯報:。
思想上，作為一名中國共青團團員，秉承嚴(yán)于律己，寬以待人的原則，以一名優(yōu)秀共青團團圓的最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同學(xué)的心目中樹立起榜樣。積極參加學(xué)校組織的各項活動。半年多來，我服從團委的工作安排，配合部長和老師們做好院內(nèi)的組織工作?！叭松谇?，不索何獲”我相信在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會在團委的關(guān)懷下，在老師和同學(xué)的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
“君子憂道，不憂貧”學(xué)習(xí)上仍然離自己預(yù)想的還有很大的差距，所以略帶幾分遜色，但自己依然堅持不懈，上學(xué)期班級排名18名，綜合素質(zhì)xx名。通過計算機二級，本學(xué)期將會更加努力，爭取更大進步，為大家樹立榜樣。
工作上，作為院組織部副部長，開展的工作按時間順序可分為:組織部部門建設(shè)納新、團員資料整理及團關(guān)系轉(zhuǎn)接、初級班團干培訓(xùn)協(xié)調(diào)組織、團日活動的協(xié)調(diào)安排，大學(xué)生思想狀況調(diào)查統(tǒng)計，組織部聚餐。
首先，在10月上旬進行了部門納新，我和李磊、宋大偉在初試70余報名同學(xué)中篩出20人進入復(fù)試，與部長協(xié)商，并最終選出李富江、王躍磊、李世雄、宋波、王旭、張政為組織部干事。
接下來，學(xué)期初不久，協(xié)調(diào)干事整理11級團員檔案，經(jīng)過一天多的努力終于將11級團員檔案整理妥當(dāng)。
之后，我部于10月29日及11月5日在08302h組織舉辦了初級班團干培訓(xùn)，組織6名干事布置會場及維護會場秩序。
11月份，以“重溫革命情懷，綻放生命光彩”為主題的團日活動,于xx月5日在04103舉行答辯，干事們同樣付出了辛勤的勞動，活動圓滿落幕。
在隨后的“大學(xué)生思想狀況調(diào)查統(tǒng)計”中，我部負責(zé)撰寫調(diào)查問卷和下發(fā)及統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果，在李磊，宋大偉我們?nèi)齻€的努力下，部長的監(jiān)督下，以及干事的協(xié)助下，我部順利下發(fā)600份調(diào)查問卷，回收578份，普及全院大一大二xx個班，統(tǒng)計結(jié)果精確無誤，順利完成任務(wù)。
學(xué)期末組織組織部聚餐，分享半年多來的感受和不足，制定期末考試目標(biāo)，部長期許，組織部成員期末無掛科，成績均分70分以上，大家都信心十足，向著自己的目標(biāo)前進。
經(jīng)過半年多的組織部工作，感覺自己還有很多缺點和不足，有些事不能達到自己的理想效果，有時好把簡單問題復(fù)雜化，因此做事有時當(dāng)斷不斷，反受其亂，有時又過于感情化，太過關(guān)注個人感受，過于追求完美，因此在以后的工作中還要繼續(xù)努力，防微杜漸，大膽實踐，努力成為一個果敢干練的人。
組織部是一個要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強的部門，要求我們要有耐心、夠認真，充分協(xié)作，求真務(wù)實的精神，注重溝通，更應(yīng)做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治，全力做好本職工作。
繼續(xù)堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，樹正氣，以誠待人。講學(xué)習(xí)。講務(wù)實。講提高。細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向老師及其他同請教，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自身有所提高。
組織部的工作，不僅需要我們踏踏實實的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在糾正錯誤中，力求更大飛躍。
回想過去的半年，有辛酸也有快樂，有痛苦也有無奈，有路上的太匆匆，也有早起晚睡的奮力鏖戰(zhàn)，驀然，一切卻不知不覺間催促了我前行的腳步，成了我生活的調(diào)味劑和助推器，讓嫣然過去的八分之一的大學(xué)生活更加豐富，更加耐人尋味。
在述職的最后，我要感謝老師及部長對我的栽培與鼓勵;也要感謝這么長時間來與我并肩戰(zhàn)斗的兩位副部;同時感謝所有為二院美好明天默默付出的老師同學(xué)們，也祝愿我院團委、學(xué)生會的工作蒸蒸日上，機械工程與自動化學(xué)院再創(chuàng)輝煌!
組織部個人述職報告篇十四
回想起自己在競選電子商務(wù)系團總支學(xué)生會干部時，自己一定要進入組織部，當(dāng)時就認為自己在這片沃土上，我一定能收獲許多的知識與經(jīng)驗，并且我一定靠自己的努力，為電子商務(wù)系做出自己的貢獻，而事實證明，一年多的在組織部的生活，讓我收獲了許多，并且教會了我成長。
首先，我先總結(jié)一下一學(xué)年中，我在電子商務(wù)系所做的事情。在電子商務(wù)系，先后參加了一些活動，在第一學(xué)期的寒假期間，參與了春運志愿者活動。短暫的幾天工作中，教會了我什么叫做奉獻與幫助他人。在本學(xué)期的開學(xué)初，參與了同心小學(xué)的支教活動。我主要負責(zé)的是播音與主持，利用周六上午的時間，教孩子們詩歌朗誦與鑒賞，這次活動，不僅讓我進一步擴展了自己的業(yè)余知識，并且也讓我進一步的增強了團隊合作的意識。培養(yǎng)了我負責(zé)任的態(tài)度，更能夠敢于負重。然后，在接下來的學(xué)雷鋒活動月中，我還與學(xué)生會的各位同志，共同參與了清潔校園宣傳櫥窗，撿拾草坪垃圾，在食堂打出了“剩菜入桶，餐具歸類，舉手之勞，小事做起”的標(biāo)語。接下來，深一步開展雷鋒活動中，我與我班同學(xué)，每周定期堅持到食堂，監(jiān)督同學(xué)們把剩菜倒入桶中。在這次活動中，讓我更深一步了解雷鋒，并且從我自己的內(nèi)心也提高了自覺地意識。在上學(xué)年的紅五月與一二九，我也積極參與到其中，貢獻自己的一片力量。
在組織部中，我負責(zé)了咱們系中，學(xué)雷鋒獻愛心活動，交納特殊團費的工作。在團費收繳的過程中，我學(xué)會了與各位組織委員的人際交流。在組織部中，推優(yōu)工作是一件非常重要的事情。因為我在班中擔(dān)任的是學(xué)習(xí)委員，主要負責(zé)的是關(guān)于學(xué)習(xí)上的事情。但推優(yōu)工作是跟團支書的工作比較密切，因此做起推優(yōu)材料的審理上，自己就顯出有些力不從心了。先后兩位部長史曉飛和張昊對我的幫助非常的大，每一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題和注意的要求，他們清楚的告訴我。說實話，在審理材料的過程中，我并沒有幫上多大的忙，除了部長告訴我各班推優(yōu)材料的問題出現(xiàn)在哪里，我之后再找各班的團支書，告訴他們的問題，督促他們改正。在這里，我真的很感謝他們對我的幫助。謝謝你們。
來到電子商務(wù)系，真的是一件值得慶幸的事情。因為這里不僅有負責(zé)任的老師，還有著一群為電子商務(wù)系賣命的好學(xué)生干部。在這里工作，我結(jié)實了許多志同道合的'好朋友。在這里工作，培養(yǎng)了我的工作能力，增強了我們之間的思想感情。在這里，我不斷的增長經(jīng)驗，面對以后的困難，使我更加的自信。在這里，培養(yǎng)了我的工作激情，和持久韌勁。但是，我也深知，我年齡尚淺，做事和處理問題有許多不成熟的地方，大家對我有任何的意見和建議，我希望你們能及時的提出，我會及時的改正。
最后，衷心的祝愿各位學(xué)生干部們，度過一個有意義的大學(xué)生活。祝愿我們的電子商務(wù)系，永遠最棒。再創(chuàng)輝煌。
組織部個人述職報告篇十五
首先，我很榮幸能和大家一起在學(xué)生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠留在我的心底,伴隨我成長。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個學(xué)年過去了。這一個學(xué)年里，有我們學(xué)生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學(xué)年來，我系組織部在院團委、xx老師以及系學(xué)生會主席團的帶領(lǐng)下，在做好部門日常工作的同時，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學(xué)生會的其他工作。這一學(xué)年中組織部主要負責(zé)的工作包括：學(xué)生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優(yōu)、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認真踏實，用高度的責(zé)任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學(xué)年工作的具體總結(jié)。
一.日常工作。
二.團會及團日活動。
三.團組織生活。
四.其他活動。
五.協(xié)助工作。
總體來說，在這一學(xué)年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學(xué)生會下達給我們的各項任務(wù)。回首這一學(xué)年來的工作歷程，我深深感到，我系學(xué)生會舉辦的'每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導(dǎo)和支持，無不凝聚著我系每一個學(xué)生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學(xué)。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，但我堅信，在團總支老師的關(guān)懷和支持下，在我系新一屆學(xué)生會成員的共同努力下，在全系同學(xué)的積極配合下，我系學(xué)生會一定能做得更加出色!
新一屆學(xué)生會的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學(xué)年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學(xué)更好地服務(wù)，為航運系學(xué)生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學(xué)習(xí)進步，祝愿xx老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結(jié)完畢!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
組織部個人述職報告篇十六
在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通方面疏忽了，學(xué)長學(xué)姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改正，從而避免了更多的麻煩。學(xué)長學(xué)姐們多次跟我說，大學(xué)要培養(yǎng)自己各方面的能力，這讓我們在工作和學(xué)習(xí)的各方面更加順利。
本學(xué)期，我為了提高自己的能力，我參加了禮儀指導(dǎo)，團校培訓(xùn)，公文寫作培訓(xùn)，辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一個會議或培訓(xùn)我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學(xué)期，我要重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。
因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契。
最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開，我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
時間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了,就讓它飛一會吧.回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺上貢獻的太少了。
總是無法動筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的，因為只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。盡管進入組織部才僅僅一個學(xué)期，但是組織上對我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以重任?BR> 人就應(yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗的同時，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。下面我進行分步的總結(jié)：
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗。
本學(xué)期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部學(xué)長的經(jīng)驗與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。
我們組織部是系團總支下屬的一個大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級的橋梁關(guān)系，負責(zé)傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜，統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的學(xué)哥學(xué)姐們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)。
作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。一個人的力量總是弱小的，一個集體的力量是無限量的，尤其是對于我們組織部而言，沒有一個完善的和諧的集體，工作開展將會如同一團漿糊，這不利于系乃至學(xué)院的進步與發(fā)展。所以我部十分重視團結(jié)二字.我也用實際行動去維護大家的團結(jié).通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進大學(xué)校園，抱著夢想進入組織部的，但是我相信自己能努力做好上級下達的每個任務(wù)!通過一個學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對學(xué)院，系團總支的忠誠度。
對于新生來說，我自己的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯誤!也許我不是最好的,但我會努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作。
1.協(xié)助我院統(tǒng)計班級團員個人信息，做好團關(guān)系轉(zhuǎn)呈工作;完成了學(xué)院以及系的各類要求。
2.向班級傳達并協(xié)助和監(jiān)督班級“主題團日活動”的開展。對于每一次的活動，我在得到學(xué)院以及系的主題安排后，我前期都將會通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給班級。申請活動教室，進行活動檢查，總結(jié)活動優(yōu)缺點以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨立完成活動前后期工作的局面。
3.完成每一個同學(xué)的志愿者活動安排與實施。關(guān)于志愿者活動，學(xué)院有著硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我會盡量估計全體同學(xué)的意見，盡量做到每人都有機會參與志愿者活動，在得到團總支的批準(zhǔn)下，在班級中，我會及時布置，按時上繳各種材料，做到活動前申請，活動后總結(jié)。
4.材料收集以及上交對于新進入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動都將會進行材料的整理，以此達到了解活動以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,電子版發(fā)送標(biāo)示清楚名字,班級,內(nèi)容.力做完善.
5.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議，每一次的例會中，我總會針對具體問題，問出一些自己的疑問，切實做到了對工作的進一步了解與落實，真正意義上做到了有疑必問，正確工作，大大減少了在工作中不必要的拖延和問題。
6.準(zhǔn)時參加每一次例會，迎新晚會中,與各部干事真誠合作，并積極參與。
四、個人總結(jié)。
在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對于下達給我的任務(wù)，我都會認真考慮過后再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在系組織部的工作和學(xué)習(xí)，我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為系和學(xué)院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學(xué)習(xí)!面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神;細節(jié)決定成敗,我學(xué)會開始抓細節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實踐能力，在系及校團委這個大家庭中貢獻自己的一份微力。我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。這學(xué)期時間的子彈我是打出去了,希望它是強有力的,下學(xué)期希望能開得更漂亮.
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
組織部個人述職報告篇十七
強化黨員干部黨風(fēng)廉政教育，納入大規(guī)模培訓(xùn)干部統(tǒng)籌實施加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線，是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的一個重要環(huán)節(jié)。我堅持將黨風(fēng)廉政教育納入“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高素質(zhì)”的干部教育培訓(xùn)工程之中，統(tǒng)籌安排，組織實施。
一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)知識和黨性修養(yǎng)列入黨校各類主體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為必修課.在對黨員干部進行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育的同時，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育。
二是按照《干部學(xué)習(xí)考評制度》要求，在年初xx縣委宣傳部制定下發(fā)《關(guān)于20xx年全市干部學(xué)習(xí)安排的意見》將中紀(jì)委三次全會精神和時，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列為、重點學(xué)習(xí)篇目，要求各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。
三是改進教育培訓(xùn)方式，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。堅持聘請紀(jì)檢機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨校給各類主體班次講授黨風(fēng)廉政教育課。要求“一把手”講廉政課，現(xiàn)身說廉，言傳身教。配合定期組織對新提拔任用干部進行廉政談話。按照“一案三查”的要求，對典型案件進行剖析，運用案例對黨員干部進行警示教育。
我作為組織部門的市紀(jì)委常委，注重加強與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的聯(lián)系，發(fā)揮信息溝通的橋梁作用，做到全面掌握干部情況，為市委加強干部隊伍建設(shè)當(dāng)好參謀。
(一)完善與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系制度。堅持定期與紀(jì)檢監(jiān)察、政法、計生、審計、法院、檢察院、法院等部門聯(lián)系，通報干部違規(guī)違紀(jì)情況，重要情況隨時通報，對干部勤政廉潔、遵紀(jì)守法和“兩個一票否決”等方面情況進行了解，對反映較大的干部做到心中有數(shù)，切實避免查用脫節(jié)和用人失察的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)建立提拔干部征求紀(jì)委意見制度。制定了《提拔任用干部征求紀(jì)委意見的實施辦法》，凡擬提拔任用干部在提交市委常委會討論前，書面征求市紀(jì)委的意見，把好廉政關(guān)。
(三)堅持經(jīng)濟責(zé)任審計制度。對離任的“一把手”全面推行離任經(jīng)濟責(zé)任審計，全年委托審計機關(guān)對名領(lǐng)導(dǎo)干部進行離任審計，已審結(jié)人。同時，會同審計機關(guān)有計劃地開展了領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計，對個縣直單位的“一把手”進行了審計，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
(四)落實干部任前公示制度。一年來，對名擬提拔任用干部通過干部監(jiān)督聯(lián)系單位或面向社會進行了公示，對公示中反映的問題進行了認真核實處理，有名干部因存在問題未提拔任用，發(fā)揮了最后關(guān)口的作用。
在干部選拔任用工作中，我嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序規(guī)范全市的干部選拔任用工作，加強對干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有效地防止了干部選拔任用上的不正之風(fēng)，我縣被評為全市干部監(jiān)督工作先進單位。
(一)堅持正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認原則，以《干部任用條例》規(guī)定的“六項基本條件”為標(biāo)準(zhǔn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價的探索和研究，力求做到全面了解干部，科學(xué)評價干部，準(zhǔn)確推薦干部，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀和科學(xué)發(fā)展現(xiàn)，形成求真務(wù)實，真抓實干，聚精會神抓經(jīng)濟，一心一意謀發(fā)展的良好風(fēng)尚。
(二)加強和改進干部考察工作。堅持干部考察預(yù)告制度，探索試行了差額考察制，改進考察方法，擴大考察工作中的民主，不斷提高群眾的有效參與程度。去年縣直班子考察、今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察，都進行了廣泛的民主測評和個別座談，推行了秘密寫票、分類計票等做法，提高了考察工作質(zhì)量。
組織部個人述職報告篇十八
根據(jù)組織安排，我負責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)。
(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實施“四大戰(zhàn)略”、推動“三個發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進和落實組織工作，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關(guān)系，在努力按時保質(zhì)完成上級工作任務(wù)的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進的關(guān)系，堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。
(三)健全機制，有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動組織工作落實機制等，努力促進組織工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點，狠抓落實，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平。
(一)認真組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。本著按規(guī)定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實科學(xué)發(fā)展觀，推動全區(qū)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實踐載體，堅持兩批聯(lián)動、分類指導(dǎo)、突出實踐特色，成立了15個指導(dǎo)檢查組、4個系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實際問題6000多件，確?；顒尤〉昧藢崒嵲谠诘男Ч?。先后迎接上級指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評。
(二)全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會票決干部和全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項制度，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了免職處理，對160多名干部有針對性地進行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計局對45名科級行政正職進行了經(jīng)濟責(zé)任審計;嚴(yán)格實施了《科級后備干部動態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實施了《xx年干部教育培訓(xùn)計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓(xùn)，舉辦了20個主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點工作、自身優(yōu)勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運用日常監(jiān)控、專項考核和年度集中考核等方式，切實發(fā)揮考評工作的激勵導(dǎo)向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩(wěn)妥地推進黨代表任期制。
組織部個人述職報告篇十九
尊敬的老師、各位同學(xué)：
大家好！
很榮幸今天能在此做本學(xué)年的述職報告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起競聘時的誓言，我的心里很是激動，回首一年來的工作，我“問心無愧”。同時為更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，如有不足之處懇請各位給予批評指正。
下面，我就五個方面對任職期間的學(xué)習(xí)和工作情況作以匯報。
作為組織部的一員，于x年xx月學(xué)習(xí)了《學(xué)生干部管理條例》并于x年組織我部新考察干事學(xué)習(xí)《學(xué)生干部管理條例》并嚴(yán)格要求自己起好表率作用。
在這一學(xué)年里，在團委老師和部長的指導(dǎo)下，本著“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作態(tài)度，我盡職盡責(zé)，銳意進取，積極投入到組織部的工作中去，首先是了解我部所要開展的工作，協(xié)助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責(zé)就是負責(zé)組織協(xié)調(diào)團委與組織部、團支部的工作，一年來組織部圍繞團校、入黨推優(yōu)、先進團支部評選、團員注冊、接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系、團費收繳等主要工作，本學(xué)期共有46名團員順利從團校結(jié)業(yè)，400多名團員被推薦為入黨積極分子。
積極圍繞和配合學(xué)院團委整體工作計劃的安排、協(xié)助老師和團委會、學(xué)生會及時準(zhǔn)確的完成各項工作安排。在這一年里，我們的付出也得到了回報。在本學(xué)年里，我個人榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽稱號。
支部：在每年的xx月、xx月對志愿入團的同學(xué)進行培訓(xùn)、考試發(fā)展新團員，同時開展以紀(jì)念“五四”、“一二九”為主題的團日活動，以加強同學(xué)們的愛國主義精神，并認真檢查，將開展情況向老師做如實的匯報。
黨校：每學(xué)期組織思想先進的同學(xué)到黨校參加學(xué)習(xí)，以為黨儲備新的力量，注入新的血液。
同志們，這一年里我們一同走過，一年的付出、一年的收獲。一年里培養(yǎng)了我們良好的團隊合作精神，一年里看到了我們自己的成長，一年更讓我們懂得了如何去做人做事！可曾還記得曾經(jīng)為工作而爭吵，是否還記得我們在周末加班的場景，而這一切必將成為我們一生最美好的回憶！
以上是我這一年里所做的一些工作，回首起來雖然取得了一些成績，但也存在著很多不足。其主要表現(xiàn)有兩個方面，一是在理論學(xué)習(xí)上，特別是理論知識的掌握上，與時代的發(fā)展要求和建設(shè)相比，還存在著很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對同志們關(guān)心不夠，總是覺得安排任務(wù)多，聽取意見少；嚴(yán)格要求多，生活關(guān)心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監(jiān)督、幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好。
最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵；也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰(zhàn)友；同時感謝所有團委會、學(xué)生會及班級的學(xué)生干部、同學(xué)們對我們工作的配合與支持！也祝愿我院團委會、學(xué)生會的工作蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！
以上匯報，如有不足，請批評指正。謝謝大家！
組織部個人述職報告篇二十
大家好，我是來自鄭州師范學(xué)院信息物流學(xué)院計算機應(yīng)用班的，現(xiàn)任第二團總支組織部部長一職。
我們組織部部主要負責(zé)學(xué)院團員發(fā)展工作，每天進班檢查團員佩戴團徽的情況，還有每次活動會場秩序的維護。由于組織部的工作大都是比較繁瑣的，更是參與到團委每一項活動中去的，因此似乎大家總能看到我們組織部的身影。經(jīng)過這幾個月的工作和學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在總結(jié)一下我近段的工作。
本學(xué)年召開了新團員的培訓(xùn)及考核工作，組織部主要負責(zé)了團課時的課堂紀(jì)律維護，入團申請書，筆記心得的批改，以及團課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學(xué)光榮加入中國共青團，上周這75名新團員填寫了入團志愿書，又每人上交了2.5元的公本費，頒發(fā)了中國共青團團員證。
在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了入黨積極分子的培訓(xùn)，共有512名同學(xué)參加了本次黨課培訓(xùn)，在此期間，我部派出了多名成員維持會場的紀(jì)律，以及負責(zé)打掃整個會場的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴(yán)格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學(xué)共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單公示于同學(xué)們。在20xx-1-4號，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。
12月20，21，22日，我們學(xué)院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動中，我部門的xx，xx等同學(xué)參與了成績計算環(huán)節(jié)，期間公平公正認真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負責(zé)了整個會場的紀(jì)律，在入場時提醒同學(xué)禁止攜帶零食進入會場。
由于本學(xué)期學(xué)校舉辦活動比較多，我們部門分內(nèi)之事繁雜瑣碎，單獨舉行會動的機會不多，我想在下學(xué)期情況允許下，我們部會舉辦更好更多的活動來促進組織部內(nèi)部成員的情感交流。
在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個大家庭里我感受到了更多的溫暖。
本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個學(xué)期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學(xué)習(xí)，互相幫助提高，當(dāng)然也有不足，我們會及時改正。我會爭取把組織部建設(shè)得更好。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。