經(jīng)過總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識自己的不足。一個好的總結(jié)應(yīng)該具備客觀、準(zhǔn)確、簡潔的特點。這是一些精選的總結(jié)范文，相信會對大家寫作有所幫助。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位人大主席、工委主任，同志們：
在大家的共同努力下，經(jīng)過3天的緊張學(xué)習(xí)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。在此，受炳壽主任、麗宏副主任的委托，我對這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)做一個簡要總結(jié)。
一、培訓(xùn)班的主要特點。
為深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會關(guān)于推進(jìn)人民代表大會制度與時俱進(jìn)的安排部署、在紀(jì)念全國人民代表大會成立60周年大會上的重要講話精神，針對去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆后，很多沒有從事過人大工作的同志走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席、街道人大主任崗位需要更新知識的實際，市人大會根據(jù)20xx年工作要點安排，安排了此次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大主任培訓(xùn)。按照培訓(xùn)計劃的安排，在這次培訓(xùn)班上，市人大會黨組副書記、副主任奚麗宏同志作了重要的動員講話并給全體學(xué)員作了專題輔導(dǎo);市人民政府副市長陳星元同志通報了全市經(jīng)濟(jì)運行情況和下半年工作計劃安排;市人大會副秘書長陳國云同志、市人大會選聯(lián)工委主任石開云同志分別作了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo);6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任作了履職經(jīng)驗交流;培訓(xùn)班學(xué)員還參觀考察了古城區(qū)七河鎮(zhèn)西哨移民村、無公害蔬菜基地、便民服務(wù)大廳情況，并結(jié)合思想和工作實際，開展了熱烈的討論和深入的研討。認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)歸納，這次培訓(xùn)體現(xiàn)出四個鮮明特點。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。舉辦這次培訓(xùn)班是市人大會學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會及系列重要講話精神，貫徹省委、市委全會精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動邊學(xué)邊查邊改要求，加強(qiáng)新時期人大工作的重要舉措。年初，會黨組就在今年工作要點中提出了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓(xùn)工作計劃，并報請市委同意。市人大會主任會議認(rèn)真研究審定了培訓(xùn)工作實施方案;會和炳壽主任就培訓(xùn)工作多次聽取有關(guān)負(fù)責(zé)同志的匯報，提出明確要求，并親自審定了培訓(xùn)方案;市政府副市長陳星元同志到會通報情況;市人大會機(jī)關(guān)科以上干部出席開班動員，部分領(lǐng)導(dǎo)全程參加了培訓(xùn)。這些，都充分體現(xiàn)了市委、市人大會和市政府對這次培訓(xùn)的重視。
二是準(zhǔn)備扎實充分。為組織好培訓(xùn)，會專門成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照會主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，多次召開培訓(xùn)工作籌備會和協(xié)調(diào)會，具體研究安排培訓(xùn)事項。在考慮培訓(xùn)內(nèi)容時，既安排了經(jīng)濟(jì)運行情況通報、參觀考察移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容，又安排了人民代表大會制度及相關(guān)知識、代表法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作條例等法律法規(guī)專題輔導(dǎo)，既結(jié)合中央、省市委有關(guān)工作要求和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，又突出學(xué)習(xí)基層人大工作職能職責(zé)和操作程序等內(nèi)容，使課程設(shè)置和內(nèi)容安排重點突出，科學(xué)合理，增強(qiáng)了實效性，達(dá)到了預(yù)期目的。文秘組、會務(wù)組細(xì)化分工，明確責(zé)任，各司其職，認(rèn)真制定培訓(xùn)方案、落實培訓(xùn)代表、安排培訓(xùn)地點、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、安排參觀路線，確保了這次培訓(xùn)的順利進(jìn)行。
三是學(xué)員學(xué)習(xí)熱情。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，大家普遍反映，發(fā)展社會主義民主政治、推動人民代表大會制度與時俱進(jìn)，推進(jìn)建設(shè)、發(fā)展、繁榮、保護(hù)麗江和“三基地一窗口一屏障”建設(shè)，以及實現(xiàn)與全國全省同步全面建成小康社會的目標(biāo)，對人大工作提出了新的更高要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委十分緊迫的任務(wù)。培訓(xùn)中，大家都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和作息時間，認(rèn)真聽講座、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)的活動，集中精力閱讀材料，聯(lián)系實際認(rèn)真進(jìn)行思考。在研討中，各組的召集人認(rèn)真負(fù)責(zé)，分組研討氣氛熱烈，大家突出重點，講了很多心里話;縣(區(qū))有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市人大機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以身作則認(rèn)真學(xué)習(xí)，起到了很好的帶頭作用，使培訓(xùn)自始至終充滿了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。
四是培訓(xùn)務(wù)實高效。這次培訓(xùn)班認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和省市委各項要求，始終本著“務(wù)實、節(jié)儉、高效”的原則來組織。短短三天時間里，安排了一個動員講話、一個經(jīng)濟(jì)運行情況通報、三個專題輔導(dǎo)、一場經(jīng)驗交流、一次實地參觀考察、一個專題研討，緊湊高效。講課教師也全部安排了市人大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)專家，不但很好的結(jié)合了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作實際，而且更加符合麗江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民主法制建設(shè)的實際，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性與實效性，同時也有效降低了培訓(xùn)成本。會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員和參加服務(wù)的同志，都按規(guī)定吃住在培訓(xùn)班駐地，始終全程參加了學(xué)習(xí)，全方位的提供了保障服務(wù)。培訓(xùn)期間，大家都不搞沒有必要的應(yīng)酬，按照培訓(xùn)日程安排學(xué)習(xí)生活，集中精力，一門心思用在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，落實了中央和省委、市委以及這次培訓(xùn)班關(guān)于厲行節(jié)約、反對奢靡之風(fēng)的要求，樹立了良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二、培訓(xùn)的主要收獲。
這次培訓(xùn)班突出了增強(qiáng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作使命感、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作理論水平和法律知識水平、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者履職能力等重點，在培訓(xùn)方法上也有所創(chuàng)新。從收集反饋的情況看，大家普遍感到收獲很大。認(rèn)真進(jìn)行梳理，主要體現(xiàn)在三個方面。
第一，進(jìn)一步增強(qiáng)了用、xx屆三中全會精神和人大理論及業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)人大工作實踐的自覺性。黨的描繪了未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，也為做好新時期人大工作指明了方向。xx屆三中全會對發(fā)展社會主義民主政治、推進(jìn)人民代表大會制度與時俱進(jìn)作出全面安排部署。人大理論及業(yè)務(wù)知識為做好人大工作提供了有力的指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家加深了對黨的、xx屆三中全會精神尤其是對人大工作新要求、新部署的理解，加深了對人大理論及業(yè)務(wù)知識的掌握，對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)統(tǒng)一的認(rèn)識把握更加全面，在實際工作中落實、xx屆三中全會精神的思路更加清晰，遵循人大理論及業(yè)務(wù)知識做好工作的信心更足更堅定。大家表示，回去后將結(jié)合各自工作實際，把這次培訓(xùn)學(xué)到的理論及知識運用到實踐中，推進(jìn)各項工作任務(wù)的落實。
第二，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席依法履職的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對憲法是治國安邦的總章程，具有最高的法律地位、法律權(quán)威、法律效力等性質(zhì)有了進(jìn)一步的認(rèn)識深化。對人民代表大會制度是黨領(lǐng)導(dǎo)人民當(dāng)家作主的根本政治制度，是我國社會主義政治文明建設(shè)的重要制度載體，是一切權(quán)力屬于人民得以實現(xiàn)的表現(xiàn)形式等內(nèi)涵有了更為正確的理解。對人大立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)、重大事項決定權(quán)、人事任免權(quán)等職權(quán)有了更為清晰的認(rèn)識，對在民主法制建設(shè)、政治文明建設(shè)中各級人大肩負(fù)的職責(zé)有了更為全面的把握。大家表示，作為地方一級國家權(quán)力機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人，將在今后的工作中全面貫徹實施憲法，始終堅持和完善人民代表大會制度，廣泛動員全體代表和人民以主人翁地位投身各地各項建設(shè)，奮力推進(jìn)民主法制建設(shè)取得長足進(jìn)步和發(fā)展。
第三，進(jìn)一步增強(qiáng)了人大主席、工委主任的履職能力。培訓(xùn)期間，大家普遍反映，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣如何履行人大主席、工委主任職能職責(zé)，針對性強(qiáng)，受益非淺。一是增強(qiáng)了人大主席、工委主任服務(wù)大局的意識。通過認(rèn)真聽取會奚麗宏副主任的動員講話，市政府全市經(jīng)濟(jì)運行情況通報，參觀考察移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況有了更深的認(rèn)識，對結(jié)合、xx屆三中全會精神做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，圍繞中心充分發(fā)揮人大主席團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表作用有了更深入的思考。二是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)思考的能力。通過聽取動員講話、專題講座、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大履職經(jīng)驗交流，對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不斷深化，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不斷提高，對如何做好新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作有了更深入的思考。三是增強(qiáng)了依法履職的能力。通過專題輔導(dǎo)講座，深化了對人民代表大會制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)性質(zhì)、地位、工作要求，充分發(fā)揮代表作用等方面的認(rèn)識，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)通過法定程序、法定方式依法行使職權(quán)，依法履行職責(zé)等有了更加全面、系統(tǒng)的思考和把握。
以上這些培訓(xùn)成果，希望大家在今后的工作中進(jìn)一步鞏固提升，使我們的工作更加務(wù)實，更加富有成效。
三、今后工作的幾點要求。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的，就是為大家更好地履行人大主席團(tuán)、人大工委職責(zé)，更好地執(zhí)行人大主席、工委主任職務(wù)打牢基礎(chǔ)。要做好人大工作，發(fā)揮代表作用，保障麗江各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定，推進(jìn)麗江民主法制進(jìn)程，各位主席、主任肩負(fù)著重要的歷史使命。在這里，我在麗宏副主任開班動員講話精神的基礎(chǔ)上，對大家今后的工作再提四點要求，與大家共勉。
一要增強(qiáng)責(zé)任意識。這是做好人大主席團(tuán)工作首要的前提。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)偉大中國夢的力量所在。人大及其會依據(jù)憲法和法律規(guī)定，行使立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)、重大事項決定權(quán)、人事任免權(quán)，既選舉各級國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，又決定重大事項，既通過立法為推進(jìn)民主法治建設(shè)、維護(hù)社會公平正義作出制度安排，又通過監(jiān)督權(quán)的行使促進(jìn)“一府兩院”依法行政、公正司法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委作為最基層國家權(quán)力機(jī)關(guān)，在黨和國家工作大局中肩負(fù)重任。全市58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、7個街道人大工委一定要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，克服畏難情緒，克服畏懼心理，大膽履職，敢于監(jiān)督，敢于作為，為更好的堅持和完善人民代表大會制度、做好建設(shè)、發(fā)展、繁榮、保護(hù)麗江各項工作獻(xiàn)計出力。
二要更加注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是終身的事業(yè)。這次培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我們的事業(yè)發(fā)展沒有止境，學(xué)習(xí)沒有止境。當(dāng)前，世情、國情、黨情、社情正在發(fā)生深刻變化，發(fā)展日新月異，處于知識快速更新的時代，如果滿足于以往的經(jīng)驗，停留于已有的水平，不在新的實踐中努力學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)，必然落伍。人大主席、工委主任的職責(zé)，要求我們不僅要有做好工作的良好愿望和為人民服務(wù)的意識，還必須具備相應(yīng)的思想理論水平和良好的法律素質(zhì)，具有人大工作的基本知識和經(jīng)濟(jì)、政治、科技、文化等多方面的知識，才能真正履好職。一定要堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)好黨的路線方針政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好憲法及選舉法、代表法、監(jiān)督法、地方組織法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作條例等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時了解中央和省委、市委的重大決策部署、出臺的政策措施，熟悉人大議事規(guī)則和運作方式，不斷提高依法履職的能力。
三要加大監(jiān)督力度。監(jiān)督權(quán)是各級人大的一項重要職權(quán)，是各級人大的一項基本功和硬任務(wù)。特別是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和街道人大工委，沒有立法權(quán)，重大事項決定、人事任免方面的職能職責(zé)也較少的情況下，更要把監(jiān)督權(quán)的行使作為基層人大工作的一項重要職能抓緊抓實。要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作實際，從為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委分憂，監(jiān)督、支持政府工作的角度，選好切入點，重點加大對黨的惠農(nóng)政策、社保政策、民生政策落實情況的監(jiān)督檢查力度，通過了解政策、聽取反映、入戶抽查、檢查賬目等形式，對惠民資金的領(lǐng)取、發(fā)放、使用情況作深入調(diào)研，既使廣大人民群眾實實在在享受到黨的惠民政策的溫暖，又能有效減少惠民資金風(fēng)險、杜絕資金監(jiān)管漏洞、有效保護(hù)干部。各位人大主席、工委主任要根據(jù)憲法法律和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作條例的規(guī)定，多想辦法、多出點子，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作特別是監(jiān)督工作既圍繞中心、服務(wù)大局，又結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點，找到與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的結(jié)合點，既種好別人的田，又不荒自家的地，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作不斷取得新的成績。
四要密切聯(lián)系代表和群眾。加強(qiáng)與人大代表、人民群眾的聯(lián)系既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委履行職務(wù)的迫切需要，也是人大主席、工委主任提高自身素質(zhì)的必由之路。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以著眼于保證人民當(dāng)家作主這個根本，圍繞堅持人民主體地位，認(rèn)真貫徹黨的、xx屆三中全會精神和有關(guān)工作要求，堅持和完善人大主席團(tuán)聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民等制度，加強(qiáng)人大主席團(tuán)、人大工委與代表的聯(lián)系，充分聽取代表的意見和建議。要始終抓住相信代表、依靠代表、充分發(fā)揮代表作用這個根本，發(fā)揮代表的主體作用和基礎(chǔ)作用，加大代表建議辦理力度、有效開展代表活動、多從工作上生活上關(guān)心代表，加強(qiáng)與人大代表和人民群眾的聯(lián)系，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，不辜負(fù)黨和人民的信任和重托。
同志們，在各位人大主席、工委主任、與會人員和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各工作機(jī)構(gòu)的共同努力下，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任培訓(xùn)班馬上就要圓滿結(jié)束了。在此，受炳壽主任、麗宏副主任的委托，我代表市人大會，向各位人大主席、工委主任、與會人員和全體工作人員表示衷心感謝，向為培訓(xùn)會作出熱情周到服務(wù)的麗江賓館全體工作人員表示衷心感謝!希望培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家充分利用學(xué)到的理論知識和經(jīng)驗，開拓進(jìn)取，扎實工作，以更加飽滿的熱情，更加勤奮的努力，為推進(jìn)麗江經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)、和諧、跨越發(fā)展，實現(xiàn)與全國全省同步全面建成小康社會的目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇二
各位代表、同志們：
根據(jù)《人大會工作要點》的安排，經(jīng)主任會議決定，利用半天的時間舉辦一次代表培訓(xùn)班，組織大家集中學(xué)習(xí)代表法修改情況和規(guī)范性文件備案審查工作情況的相關(guān)內(nèi)容。舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的，是要通過短期的集中培訓(xùn)，使我們在座的作人大工作的領(lǐng)導(dǎo)和各位代表加深對人民代表大會制度尤其是人大的性質(zhì)、地位、作用，人大工作的特點和規(guī)律，人大代表的權(quán)利和義務(wù)等方面知識的了解，提高代表依法履行職責(zé)的意識和能力，促進(jìn)代表積極、正確地執(zhí)行職務(wù)，推動人大工作的有效開展。
下面，我講三個方面的意見：
一、充分認(rèn)真舉辦這次代表培訓(xùn)班的重大意義。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，根據(jù)這一制度設(shè)立的各級人大是國家權(quán)力機(jī)關(guān)，享有憲法和法律賦予的廣泛而重要的職權(quán)。人大代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，代表人民的意志參加行使國家權(quán)力，是人大工作的基礎(chǔ)。憲法和法律賦予人大的職權(quán)能否行使到位，人民代表大會制度能否在實踐中不斷完善，與人大代表能否充分履行職責(zé)緊密相關(guān)。人大代表要在新時期履行好法定職責(zé)，很重要的一個方面就是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，不斷提高自身素質(zhì)和依法履職的能力。作為人大代表，必須具備良好的政治素養(yǎng)、較高的法律素質(zhì)以及較為廣泛的經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面的知識，光靠在本職崗位上積累的知識和經(jīng)驗是不夠的，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高參政技能。
二、增強(qiáng)職責(zé)意識，積極主動地行使各項法定職權(quán)。
根據(jù)全國人大會機(jī)關(guān)研究人員對憲法和相關(guān)法律的研究，代表職權(quán)，包括人民代表大會會議期間的職權(quán)和閉會期間的職權(quán)。這些職權(quán)既是代表的法定民主權(quán)利，也是代表的法定職責(zé)。代表作用的有效發(fā)揮，人大工作的有效開展，正是以代表職權(quán)的有效行使為基礎(chǔ)的?？傮w來說，當(dāng)前我縣大多數(shù)人大代表都具有較強(qiáng)的職責(zé)意識，能以對人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真執(zhí)行代表職務(wù)。但是也必須清醒地看到，一部分人大代表把代表職務(wù)當(dāng)作榮譽(yù)光環(huán)而對履行代表職責(zé)漠不關(guān)心，或者忙于本職工作而對代表職務(wù)無暇顧及，閉會期間很少參加代表活動，大會期間很少提議案建議和發(fā)言，甚至當(dāng)了一屆代表都沒有提一件議案建議、沒有發(fā)過一次言。這些現(xiàn)象的存在，直接影響人大代表形象、人大工作實效和人大權(quán)威。人大代表由人民依法選舉產(chǎn)生，代表人民依法行使國家權(quán)力，不僅要對代表職責(zé)具有深刻的認(rèn)識，而且要對履行職責(zé)具有高度的責(zé)任感。
三、增強(qiáng)群眾意識，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。
對于人大代表來說，群眾意識就是密切聯(lián)系群眾、充分反映群眾意見、熱心為群眾辦事、維護(hù)群眾合法權(quán)益的責(zé)任感。聯(lián)系群眾的問題在前面已簡要提到過，我覺得很有必要在這里進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)這個問題。人大代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，不是一種榮譽(yù)稱號，而是一種國家職務(wù)，擁有這個職務(wù)意味著擁有了法定權(quán)力，同時也必須相應(yīng)地承擔(dān)法定義務(wù)。人大代表由人民依法選舉產(chǎn)生、代表人民行使國家權(quán)力，必須對人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督，積極為民代言，忠實地代表和反映人民的利益和意愿。人民選我們當(dāng)人大代表，既是一種信任，也是一種重托。我們務(wù)必常懷為民之心、恪守為民之責(zé)，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，站在群眾的立場上思考問題、開展工作，努力維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益，不辜負(fù)人民群眾的信任和重托。
各位代表、同志們，這次集中培訓(xùn)的時間很短，學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富，也非常重要。大家要正確認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要意義，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，潛下心來學(xué)習(xí)，集中精力聽課，認(rèn)真做好筆記。要通過學(xué)習(xí)，多思考問題、多研究問題，確保這次培訓(xùn)班圓滿成功。當(dāng)然，人大制度的內(nèi)涵非常豐富，人大工作涉及的法律知識也非常廣泛，要在半天的時間里全面學(xué)完是不現(xiàn)實的。大家務(wù)必以這次培訓(xùn)為新的起點，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，把抓好學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，堅持不懈地抓下去，不斷提高依法履職的能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
最后，祝大家學(xué)有所獲，工作順利，身體健康，萬事如意!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇三
同志們：
全區(qū)辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班今天正式開班了。這次培訓(xùn)班是經(jīng)“四大辦”集體研究，并報區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同意舉辦的，主要任務(wù)是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位辦公室主任和近兩年新進(jìn)辦公室工作人員，進(jìn)行一次比較全面、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)辦公室干部的業(yè)務(wù)能力，提升全區(qū)辦公室工作整體水平。下面，我講三個方面的意見：
一、要明確這次培訓(xùn)班的主要目的。
在上個月的全區(qū)辦公室工作會議上，我們提出了“追求完美、各方滿意”的工作目標(biāo)，同時，決定在全區(qū)辦公室系統(tǒng)開展“零差錯、零失誤、零缺陷”主題活動，如何來實現(xiàn)這一目標(biāo)，怎樣把這個活動開展好，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是很好的途徑。這次培訓(xùn)班的主要目的，就是要解決好當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范、有序、高效運轉(zhuǎn)。
一是解決好業(yè)務(wù)不精的問題。辦公室是一個綜合部門，但業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，調(diào)查研究、會議籌備、文稿起草、督促檢查、機(jī)要保密等都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。這幾年，全區(qū)各單位辦公室干部流動比較快，很多單位的辦公室主任從事辦公室工作的時間不長，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對辦公室業(yè)務(wù)只是粗略的懂一點，沒有達(dá)到專業(yè)水平，通知發(fā)不好、調(diào)研搞不好、信息報不好、報告寫不好的情況時有發(fā)生。因此，這次培訓(xùn)課程的安排，我們進(jìn)行了精心設(shè)計，主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，系統(tǒng)的為大家講授會務(wù)活動、公文辦理、文稿起草、機(jī)要保密、信息報送、督促檢查以及人大代表議案、政協(xié)委員提案辦理等方面的業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn)，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道這些工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，真正成為辦公室工作的行家里手。
二是解決好工作不規(guī)范問題。辦公室工作面臨的任務(wù)繁重，頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序?，F(xiàn)在有些基層辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象。比如，邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席的重要公務(wù)活動，不提前告知“兩辦”;需要鄉(xiāng)、街主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)性會議，不通過“兩辦”下發(fā)通知;文件簽發(fā)不走程序，逆行文、倒行文;起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿敷衍塞責(zé)，往“兩辦”一推了事;單項工作督查不請示、不匯報，想查就查，想督就督等等，造成了工作打亂仗、一團(tuán)糟。這次培訓(xùn)班上，我們將下發(fā)《辦公室相關(guān)工作規(guī)范》，重點對領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動、公文處理、部門文稿把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理、重大督查活動等五個方面的工作進(jìn)行要求和界定，這五大規(guī)范涵蓋了辦公室的主要業(yè)務(wù)工作，相關(guān)細(xì)節(jié)都是我們平時工作中經(jīng)常遇到的，需要特別注意的?！兑?guī)范》征求了全區(qū)各部門各單位的意見，經(jīng)過了反復(fù)修改完善，簡明扼要、操作方便，在接下來的授課中，相關(guān)授課人員還將就規(guī)范的具體問題進(jìn)行講解。各單位辦公室干部，特別是辦公室主任，要深刻領(lǐng)會，全面掌握，以后，辦公室的各項工作都要按照《規(guī)范》來操作，通過規(guī)范來促進(jìn)提高。
三是解決好效率不高的問題。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入了信息化時代，辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐，如何實現(xiàn)主動服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，不僅普遍具有較高的文化層次、較強(qiáng)的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗，而且都是個性化領(lǐng)導(dǎo)，對辦公室工作的要求越來越高，這就迫切需要辦公室干部自加壓力、創(chuàng)新辦法、主動適應(yīng)。從我區(qū)來看，我們有些單位辦公室人員存在知識更新不快，信息化、辦公自動化技術(shù)掌握不夠等問題，不能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和新形勢的要求。為了提高工作效率，今年來，區(qū)委機(jī)要局、區(qū)電子政府辦牽頭，組建了全區(qū)協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)，6月底將全面開通，今后所有不涉密文件、信息資料都將通過這一渠道進(jìn)行傳輸，現(xiàn)在關(guān)鍵是要普及大家的操作技能，提高操作水平。因此，我們這次培訓(xùn)班，也專門開設(shè)了協(xié)同辦公系統(tǒng)使用和管理的課程，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入鉆研，準(zhǔn)確掌握和熟練操作，提高辦公室的工作效率。
二、要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紀(jì)律要求。
這次培訓(xùn)班上為大家講課的，都是“兩辦”班子成員和人大、政協(xié)相關(guān)委室負(fù)責(zé)人，他們長期從事辦公室工作，分管業(yè)務(wù)組室，是某一方面業(yè)務(wù)工作的行家里手，有的甚至是多面手，不僅有扎實的理論功底，而且有豐富的實踐經(jīng)驗。為了辦好這次培訓(xùn)班，保障培訓(xùn)效果，“四大辦”做了大量的前期工作，從課程的設(shè)計、授課老師的選派、講義的編寫、培訓(xùn)的組織等，方方面面都做了充足的準(zhǔn)備，區(qū)委黨校也做了大量的協(xié)調(diào)工作，保障了我們培訓(xùn)的場地。對大家來說，參加這次培訓(xùn)班是一次增長知識、增強(qiáng)本領(lǐng)的機(jī)會。希望大家倍加珍惜，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面，我就如何搞好學(xué)習(xí)，保證培訓(xùn)效果，提三點紀(jì)律要求：
1、要高度集中精力。大家平時工作都很忙，很難抽出專門時間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)班給大家集中時間學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好條件。大家一定要合理安排自己手頭的工作，沉下身子，靜下心來，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，集中精力搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，就要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)資料。這次培訓(xùn)班給大家發(fā)了輔導(dǎo)資料，這是大家學(xué)習(xí)的主要藍(lán)本和內(nèi)容，也是今后辦公室工作的一個規(guī)范。學(xué)習(xí)期間，要重點圍繞這些資料反復(fù)研讀，認(rèn)真領(lǐng)會，全面消化。
2、要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。良好的學(xué)習(xí)效果，要靠嚴(yán)格的紀(jì)律要求來保證。這里，我明確幾條：一是嚴(yán)格作息制度。自覺遵守培訓(xùn)班作息時間，不遲到，不早退，不缺席。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間一律不得請假，不得由他人代替，有特殊情況需要請假的，必須單位“一把手”向我請假。區(qū)委督查室將每天四次對到會情況進(jìn)行檢查。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。上課時間要關(guān)閉通訊工具，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動，不得隨意外出，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好秩序。三是嚴(yán)格生活紀(jì)律。本次培訓(xùn)區(qū)委辦統(tǒng)一安排了中餐，就餐地點就在黨校內(nèi)德鴻餐廳。培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁相互請吃、請玩，中餐嚴(yán)禁飲酒。這些紀(jì)律大家一定要嚴(yán)格遵守，對于違反培訓(xùn)紀(jì)律的，將向單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報。
3、要講究學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，要堅持做到：一是用心聽課。這次培訓(xùn)班時間短，內(nèi)容多，知識量大，專業(yè)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)任務(wù)很重。希望大家認(rèn)真上好每一堂課，扎實學(xué)好每一課內(nèi)容，不放過任何一個細(xì)節(jié)，做到人到、心到、手到。在用心聽課的同時，還要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。二是勤于思考。邊學(xué)邊思，學(xué)思結(jié)合，在思考中提高。三是學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的最終目的在于應(yīng)用和提高，希望大家堅持理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)溝通和實踐，找出重點，突破難點，相互促進(jìn)，相互提高，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。培訓(xùn)結(jié)束后，各單位辦公室主任要將培訓(xùn)的主要精神，向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)更加重視、更加規(guī)范辦公室工作。
三、要把握辦公室主任的崗位特性。
今天參加培訓(xùn)的基本都是各單位的辦公室主任，借此機(jī)會，我還想與大家就辦公室主任這一崗位進(jìn)行一些交流和探討。我自己從事辦公室工作也才只有不到一年的時間，結(jié)合自己平時的一些思考，我覺得辦公室主任這一崗位有如下特性和履職要求。
1、辦公室主任是一個備受信任、肩負(fù)重托的崗位。辦公室主任的地位和作用與辦公室肩負(fù)的職責(zé)是密不可分的?？梢杂盟木湓捀爬ǎ阂皇浅猩蠁⑾碌臉屑~，二是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，三是推動工作的助手，四是后勤保障的總管，通俗的講，就是一級黨委政府、一個部門、一個單位的“總司令部”、“總參謀部”、“總協(xié)調(diào)部”、“總后勤部”。這一崗位處于上級與下級的聯(lián)系點上，大量信息在這里匯聚，眾多事務(wù)在這里集結(jié)，聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方，是整個政務(wù)體系的中樞;這一崗位處于宏觀與微觀的交叉點上，既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀全局、抓大事創(chuàng)造良好條件;這一崗位處于決策與實施的結(jié)合點上，既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級的重大決策部署深化、細(xì)化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實;這一崗位處于協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點上，既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當(dāng)好單位的“防火墻”，又要為單位的日常運轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。可見，辦公室主任位置獨特，作用重要，備受上下左右的信任，肩負(fù)方方面面的重托。這一特殊的崗位和使命，要求我們始終堅持忠誠履職、堅持追求完美、堅持拼搏進(jìn)取、堅持嚴(yán)于律己。具體來講，就是要把忠誠履職作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求，堅定不移的貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴(yán)格按程序和制度辦事;就是要把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，想問題、出主意、擬方案、辦事情，都要以群眾的根本利益為標(biāo)準(zhǔn)，多關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，真心實意的為基層和群眾服務(wù);就是要把勤奮學(xué)習(xí)作為提高我們履職水平的基本前提，時刻保持學(xué)習(xí)的“饑餓感”、本領(lǐng)的“恐慌感”、競爭的“危機(jī)感”，在學(xué)習(xí)上領(lǐng)先一步、深入一步，拓寬知識面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷開闊眼界和思路;就是要把開拓創(chuàng)新作為我們干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力，認(rèn)真研究新情況、新問題，找準(zhǔn)工作結(jié)合點，以開拓創(chuàng)新的強(qiáng)勁動力和活力，推動辦公室工作上臺階、上水平。
2、辦公室主任是一個處于幕后、需要奉獻(xiàn)的崗位。辦公室主任崗位，服務(wù)性職能突出，從屬性特點鮮明。從某一方面講，辦公室主任的職責(zé)主要是為決策和落實決策提供參謀、方案和保障條件，沒有授權(quán)是不能自作主張擅自拍板的，只能是“參謀長”、“司務(wù)長”，而不能是“司令員”、“董事長”，幕后忙得多，登臺亮相少;埋頭苦干多，拋頭露面少。那些追求名利的，處處想顯示自己的，斤斤計較個人得失的，是做不好辦公室主任的。這一崗位的幕后性與服務(wù)性特征，要求我們樂于奉獻(xiàn)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，視職業(yè)為事業(yè)，老老實實做人、踏踏實實干事，滿腔熱情干好工作;要求我們甘居幕后，任勞任怨，不爭位次、不搶鏡頭，多干事、少表現(xiàn)，辛苦不叫苦，謀事不謀利，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策打基礎(chǔ)、搞服務(wù);要求我們淡泊名利，甘于吃虧，勇于擔(dān)當(dāng)，利益面前不喪失原則，細(xì)節(jié)面前不降低標(biāo)準(zhǔn)，耐得住操勞辛苦，受得了平淡寧靜，經(jīng)得住各種考驗。
3、辦公室主任是一個關(guān)系全局、大有作為的崗位。為什么說關(guān)系全局?因為從辦公室主任的基本任務(wù)來看，主要有參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大方面。概括來講，一是事關(guān)統(tǒng)領(lǐng)全局的水平。辦公室承擔(dān)著開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料的重要職責(zé);承擔(dān)著起草重要文稿、以文輔政的重要職責(zé)。能否高效發(fā)揮參謀助手作用，確保思路正確、決策落實，具有直接而重要的影響。二是事關(guān)科學(xué)決策的水平。辦公室是各類信息的集聚和處理中心，承擔(dān)著收集社情民意和信息情報的重要職責(zé)，對于反映人民群眾意愿，反饋重大輿情，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的目標(biāo)性和預(yù)見性起著關(guān)鍵作用。三是事關(guān)綜合協(xié)調(diào)的水平。辦公室溝通上下、聯(lián)系左右，是整個系統(tǒng)的指揮和調(diào)度機(jī)關(guān)，承擔(dān)著溝通銜接，協(xié)調(diào)平衡的重要職責(zé)。所以，辦公室主任這個崗位發(fā)揮作用的舞臺很大，有多大本事都可以使出來。具體來說，就是要在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位、施展才華，積極進(jìn)取，主動作為。如何做到大有作為，關(guān)鍵是把握好幾點：要注重全局性。作為辦公室主任，要做到胸中有大局、工作有目標(biāo)、行動有方向，有的放矢地圍繞中心開展工作。要自覺服從全局，緊緊圍繞帶全局性、傾向性和普遍性的問題開展調(diào)查研究，在區(qū)里來說，就是要圍繞區(qū)委實施的“六個領(lǐng)跑”、“六大工程”等戰(zhàn)略部署，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、有效的參謀服務(wù)。要注重前瞻性。充分發(fā)揮主觀能動作用，樹立超前意識，常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機(jī)、爭主動，避免出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦”的被動局面。比如，在領(lǐng)導(dǎo)決策前辦公室就要先開展調(diào)查研究、主動參謀;在決策實施中要跟蹤關(guān)注、督查落實;在決策落實后要總結(jié)經(jīng)驗、推介典型，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要注重系統(tǒng)性。牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，研究問題要從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，善于“十個手指彈鋼琴”，做到心中有“譜”，注重計劃安排，確保各項工作有條不紊;做到處事有“節(jié)”，分清輕重緩急，急事先辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦;做到張弛有“度”，統(tǒng)攬不包攬，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。要注重拓展性。辦公室主任要善于聯(lián)系并抓住領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，通過自己的思考和調(diào)研，及時為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，使領(lǐng)導(dǎo)的思想和觀點不斷深化和豐富。要用更加開闊的視野、開放的心態(tài)、開明的氣度，聽取不同方面的意見，吸收社會智力，確保出主意、做決策、辦事情更加科學(xué)、更加合理。
身在“兵”位，胸為“帥”謀，既是決策的參謀者，又是決策的落實者;既是全面協(xié)調(diào)的指揮員，又是直面矛盾的戰(zhàn)斗員，工作涉及范圍最廣泛，實踐內(nèi)容最豐富，因而最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。這一崗位最能提升工作能力。從工作職責(zé)來看，經(jīng)過長期的強(qiáng)化“訓(xùn)練”，辦公室主任的綜合協(xié)調(diào)能力、督促檢查能力、文字綜合能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、運行保障能力等必將得到全方位的增強(qiáng)，這些能力都是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì);從工作范圍來看，辦公室主任長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，受領(lǐng)導(dǎo)的熏陶多，最容易從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到本領(lǐng)、學(xué)到駕馭全局的能力。這一崗位最能錘煉品性作風(fēng)。辦公室主任除了要有一定的工作能力之外，還必須做到公道正派，言行一致，求真務(wù)實，坦誠待人。辦公室工作都很具體，必須真抓實干、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。比如，一個重大活動組織得成不成功，一項工作抓得到不到位，很容易就能看出來;又比如，辦公室工作任務(wù)重、要求高，需要經(jīng)常加班加點，“五加二”、“白加黑”是辦公室干部的工作常態(tài)。這種長期的高強(qiáng)度“訓(xùn)練”，可以促使我們養(yǎng)成真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，樹立追求完美，精益求精的價值取向?？傊?，辦公室主任責(zé)任重大、使命光榮，我們只有在盡職盡責(zé)中彰顯忠誠，在默默奉獻(xiàn)中體現(xiàn)境界，在服務(wù)大局中展示才干，在建功立業(yè)中實現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，才能不負(fù)組織所托、不負(fù)群眾所望。
同志們，辦公室工作是一個難得的歷練過程，我衷心的希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的人生寫下濃墨重彩的華麗篇章，共同努力把我區(qū)辦公室工作提高到一個新的水平。
最后，祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇四
同志們：
自20xx年合校以來，學(xué)校的發(fā)展建設(shè)呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團(tuán)結(jié)敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質(zhì)和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學(xué)校的細(xì)胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強(qiáng)了，學(xué)校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標(biāo)才能得以實現(xiàn)?；谶@種認(rèn)識，學(xué)校歷來高度重視班組建設(shè)工作，并將班組長的素質(zhì)提升作為強(qiáng)基工程的重要內(nèi)容來抓。學(xué)校工會根據(jù)集團(tuán)公司的部署，決定對基層班組的班組長進(jìn)行一次培訓(xùn)。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵廣大職工，特別是班組長增強(qiáng)責(zé)任感，自覺學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、主動提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展形勢，推動學(xué)校發(fā)展壯大。
今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓(xùn)的一個開端。借此機(jī)會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學(xué)校發(fā)展面臨的形勢和任務(wù);第二是學(xué)校當(dāng)前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考?？偟哪康?，就是希望大家認(rèn)清機(jī)遇，堅定信心，立足實際，創(chuàng)新工作，成就個人，發(fā)展學(xué)校。
一、學(xué)校發(fā)展面臨的形勢與任務(wù)(略)……。
二、學(xué)校當(dāng)前的工作重點和基本思路(略)……。
三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象。
伴隨著學(xué)校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學(xué)校的管理模式、用人機(jī)制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學(xué)校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認(rèn)清自己在組織中應(yīng)該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關(guān)鍵所在。
(一)班組長在學(xué)校組織結(jié)構(gòu)所處的地位和作用。
班組是學(xué)校的細(xì)胞。班組作為學(xué)校全部工作最終的落實點，班組長是學(xué)校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的最終操作者，是學(xué)校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊素質(zhì)。要依靠班組長，班組管理好了，學(xué)校就有了源頭活水就會充滿生機(jī)、煥發(fā)活力，就會順利實現(xiàn)各項奮斗目標(biāo)，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設(shè)的關(guān)鍵是要由一批進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、技術(shù)熟練、作風(fēng)正派，能夠關(guān)心人、理解人、團(tuán)結(jié)人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔(dān)子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學(xué)校對你們寄予厚望。
(二)一個合格的班組長應(yīng)該具備的能力。
當(dāng)好一個合格的班組長應(yīng)該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽(yù)感，有進(jìn)取心。班組長要團(tuán)結(jié)同志，帶領(lǐng)全班人員努力開拓進(jìn)取，沒有責(zé)任感是不行的，責(zé)任心不強(qiáng)也是不行的。二是要掌握較寬的知識面?！按蜩F先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術(shù)是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領(lǐng)全班人員做好日常教學(xué)、生產(chǎn)運行、設(shè)備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進(jìn)行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權(quán)威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，見困難就上,有機(jī)會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，這樣才能極大地調(diào)動每一個人的積極性，為圓滿完成學(xué)校交給的任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長。
要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關(guān)鍵時刻有奇思妙想，緊要關(guān)頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平?？炭嗟男逕?。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進(jìn)修。1、現(xiàn)代管理學(xué)問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。3、個人的思想道德情操不可不修。4、總結(jié)、學(xué)習(xí)與思考的能力不可不修。5、對大伙愛好、興趣的關(guān)注和引導(dǎo)的能力不可不修。當(dāng)然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學(xué)校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設(shè)，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當(dāng)真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關(guān)心的熱點話題，要提倡互相關(guān)心，互相幫助的良好風(fēng)氣，一人有事，大家?guī)兔Γ浞诛@示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”。
此外，各級領(lǐng)導(dǎo)要為班組建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學(xué)校比作奔弛前進(jìn)的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進(jìn)的路軌、基石，學(xué)校的所有教學(xué)、生產(chǎn)活動都要靠班組進(jìn)行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關(guān)系著學(xué)校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量和執(zhí)行力是學(xué)校整體工作質(zhì)量和工作效率的基礎(chǔ)。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領(lǐng)導(dǎo)做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關(guān)心一線員工、關(guān)注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓(xùn)資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產(chǎn)、學(xué)校建設(shè)的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學(xué)習(xí)和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、文化建設(shè)等方面入手，加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)管理，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力。同時，要把業(yè)務(wù)精、懂管理、能帶好隊伍、能激發(fā)團(tuán)隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調(diào)動班組長的積極性。
同志們，目前我們的學(xué)校面臨著巨大機(jī)遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設(shè)的好壞，事關(guān)學(xué)校的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術(shù)，事關(guān)全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學(xué)校，而你們正是這份力量的關(guān)鍵支點。通過學(xué)習(xí)使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓(xùn)為新的起點，提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理意識，提升班組管理水平，共同將學(xué)校的班組建設(shè)工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團(tuán)結(jié)好、風(fēng)氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇五
同志們：
這次培訓(xùn)班是根據(jù)市委干部培訓(xùn)計劃的要求，由市委同意，市婦聯(lián)籌備實施的，培訓(xùn)時間雖然不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富。對于大家來說，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，更是一個相互交流的平臺，全市的婦女干部聚在一起，共同學(xué)習(xí)，共同提高。在此，我代表市委就本期培訓(xùn)班講三點意見：
一、明確培訓(xùn)目的，充分認(rèn)識提高自身素質(zhì)的重要性。
黨的婦女工作是黨工作的一個重要組成部分。各級婦女干部是黨的隊伍中的重要力量，在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是在促進(jìn)社會和諧工作中扮演著重要角色。加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍,是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。
首先,全面提高婦女干部素質(zhì),是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當(dāng)前,婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化,婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質(zhì)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應(yīng)。廣大婦女干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣,不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領(lǐng)。
其次,全面提高婦女干部素質(zhì),是組織帶領(lǐng)婦女群眾在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮半邊天作用的需要。市委提出興市戰(zhàn)略，號召全市上下深入解放思想，圍繞全局問題謀求新突破，推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。加速崛起，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦女干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮,這就需要各級婦聯(lián)組織和基層婦女干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調(diào)動起來,為三個文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
第三,全面提高婦女干部素質(zhì),是婦女干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃,是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的偉大實踐中，自覺地把富市裕民與實現(xiàn)自身發(fā)展結(jié)合起來，樹立自尊意識、增強(qiáng)自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導(dǎo)自強(qiáng)品格，以自己的聰明才智展示出了當(dāng)代婦女的嶄新風(fēng)貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質(zhì),才能有所作為。所以說,提高素質(zhì)就是提高生存和競爭能力,是實現(xiàn)自身價值的必要條件。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐，努力塑造新時期婦女干部新形象。
婦女干部要通過學(xué)習(xí)鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強(qiáng)又富有人格魅力的新型婦女干部，成為熟練開展婦女工作的復(fù)合型人才。
首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論知識和能力水平。學(xué)習(xí)本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是一個人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是要學(xué)理論，克服思維不活的問題。當(dāng)前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認(rèn)識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強(qiáng)，上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強(qiáng)政治敏感性和洞察力的前提。通過學(xué)理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。二是要學(xué)知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強(qiáng)等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強(qiáng)新形勢下搞好婦女工作的能力。三是要學(xué)他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學(xué)習(xí)、借鑒，善于和敢于團(tuán)結(jié)和自己觀點不一致的人，取長補(bǔ)短，為我所用，營造一個有利于自身進(jìn)步的良好環(huán)境。
其次，要加強(qiáng)實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)工作能力的重要途徑。各級婦聯(lián)工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的呼聲和反映,才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一是要在實踐中樹立目標(biāo)。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠(yuǎn)大的目標(biāo)，開闊視野、強(qiáng)化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進(jìn)步的突破口。二是要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當(dāng)頭，要走出家門，承擔(dān)社會責(zé)任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔(dān)社會責(zé)任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三是要在實踐中提高能力。當(dāng)前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，要提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)的服務(wù)能力，要提高妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。
第三，要加強(qiáng)自我修養(yǎng),樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強(qiáng)的意志。對工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對坎坷和挫折,能夠承受困難和壓力,善于調(diào)節(jié)心理,磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解,認(rèn)真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣，有耐力,不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強(qiáng)身心鍛煉，提高身體素質(zhì)，塑造良好的心理素質(zhì)，才能以強(qiáng)健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認(rèn)可。
三、積極發(fā)揮作用，不斷豐富和創(chuàng)新婦女工作。
全市各級婦聯(lián)組織要堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作,全面履行自己的職能,教育和引導(dǎo)全市婦女群眾發(fā)揚“四自”精神,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,在全市三個文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)。
一是要組織和帶領(lǐng)全市婦女群眾在“加速經(jīng)濟(jì)新崛起、構(gòu)建和諧新大安”的偉大實踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞市委、市政府工作大局，落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實施興市戰(zhàn)略，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村婦女群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極投入新農(nóng)村建設(shè);進(jìn)一步支持婦女群眾在參與社區(qū)服務(wù)和建設(shè)中創(chuàng)造新崗位、實現(xiàn)新發(fā)展;進(jìn)一步引導(dǎo)婦女群眾節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮作用;進(jìn)一步帶領(lǐng)婦女群眾大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)社會主義先進(jìn)文化的發(fā)展;進(jìn)一步幫助婦女群眾不斷提高自身素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)造活力，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，為加速經(jīng)濟(jì)新崛起、構(gòu)建和諧新大安做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二是要發(fā)揮職能作用,切實為婦女群眾做好服務(wù)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的成效如何，是檢驗婦聯(lián)組織能力建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務(wù)作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，要立足服務(wù)，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點上開展工作。要服務(wù)大局，圍繞促進(jìn)發(fā)展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項工作中去;要服務(wù)婦女，從婦女群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益出發(fā)，強(qiáng)化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平。練就服務(wù)婦女群眾的過硬本領(lǐng)，最大限度地把婦女群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，更好地為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會服務(wù)。
三是要拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰(zhàn),婦聯(lián)組織和婦女干部要從婦聯(lián)工作實際出發(fā),注重實效，做到思想上求實，作風(fēng)上務(wù)實，行動上落實，力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破，探索一條符合實際的、有特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心,結(jié)合婦女特點和婦聯(lián)工作實際,找準(zhǔn)切入點,開展特色工作;要改進(jìn)工作方法,拓寬工作領(lǐng)域;要面向社會,把婦女工作置于整個社會活動之中,取得社會各方面的支持,促進(jìn)婦女工作社會化,擴(kuò)大婦聯(lián)在社會上的影響力;要注意理論與實踐相結(jié)合，注重用理論指導(dǎo)實踐,在實際工作中不斷總結(jié)新經(jīng)驗,加強(qiáng)理論研究,提高婦女工作水平。
同志們，這次培訓(xùn)班時間雖短，但內(nèi)容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，發(fā)揚良好的學(xué)風(fēng)，使培訓(xùn)工作收到預(yù)期的效果。最后，祝大家學(xué)有所獲，身體健康，培訓(xùn)班取得圓滿成功!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇六
同志們：
本來市委、市委辦主任呂余庚同志要出席培訓(xùn)班并做重要講話，但由于另有重要公務(wù)，他不能參加，特意委托我向大家問好，并希望你們珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，鞏固好、拓展好、轉(zhuǎn)化好這次學(xué)習(xí)的成果，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用。
我進(jìn)入市委辦工作的時間還不長，今天又是第一次以市委辦常務(wù)副主任的身份與大家在一起學(xué)習(xí)探討，感覺很親切，心情很愉悅。下面，我就辦公室工作談幾點感受和體會。
一、黨委辦公室的工作很重要。
黨委辦公室是各級黨委工作的運轉(zhuǎn)中樞和綜合辦事機(jī)構(gòu)，起著統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的重要作用，是承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐，其作用的發(fā)揮是其他任何部門都無法替代的。
(一)辦公室位置舉足輕重。黨委是一個地方、一個單位的領(lǐng)導(dǎo)核心，而辦公室就是黨委工作的“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”，處于核心和關(guān)鍵的位臵。作為“參謀部”，辦公室在輔助黨委決策中的作用關(guān)乎全局。黨委要實施科學(xué)決策，就要求辦公室人員以超前的意識、開闊的眼界、創(chuàng)新的思維、廣博的知識，謀之以先、見之以遠(yuǎn)、立之以高、求之以是，為黨委正確決策提供參謀意見和建議。作為“指揮部”，辦公室在確保黨委政令暢通中的作用至關(guān)重要。黨委決策要落到實處，領(lǐng)導(dǎo)意圖要順利實現(xiàn)，大事要事要見到實效，離不開辦公室抓督查、抓貫徹、抓落實。黨委各項重點工作要有序推進(jìn)，離不開辦公室協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌運作。作為“后勤部”，辦公室在黨委日常工作運轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用。黨委工作要實現(xiàn)快節(jié)奏、高效率，離不開辦公室優(yōu)質(zhì)高效、周到細(xì)致的服務(wù)保障，從文件運轉(zhuǎn)到信息收集，從調(diào)查研究到?jīng)Q策部署，從會議籌備到工作落實，從內(nèi)部服務(wù)到外賓接待，每一個環(huán)節(jié)都離不開辦公室周密、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情的服務(wù)，甚至包括其他部門不想管、不敢管、不愿管的事情，辦公室都要統(tǒng)籌考慮、妥善處臵。一個單位、一個部門工作運轉(zhuǎn)效率如何，與辦公室工作密切相關(guān)。
(二)辦公室責(zé)任關(guān)系重大。黨委辦公室對外代表黨委，對內(nèi)服務(wù)黨委。日常承擔(dān)著大量的信息調(diào)研、文稿起草、辦文辦會、來訪接待、機(jī)要保密、綜合協(xié)調(diào)、督查落實、后勤保障等方方面面的工作。工作做得好，就會起到示范、引導(dǎo)、表率作用;工作做得不好，就會影響一個地方、一個單位的工作開展，影響黨委的形象。比如，我們提出的參謀建議，一旦進(jìn)入黨委決策，就會成為一個地方、一個單位的行動指南。如果我們提的建議質(zhì)量很高，就會產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益;否則，將會產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。同時，辦公室不只是抓大事，小事也要抓。比如說，接一個電話、發(fā)一個通知、接待一個來訪人員，這些看起來很小的事情，如果沒有認(rèn)真的態(tài)度、扎實的工作，往往也會釀成大的失誤。可以說，在辦公室工作無小事，責(zé)任重于泰山。
(三)辦公室工作要求很高。黨委辦公室絕不是一個上傳下達(dá)、迎來送往的事務(wù)性部門，而是整個工作全局中最直接、最敏感的神經(jīng)中樞。大到協(xié)助黨委理思路、作決策、指導(dǎo)全局性工作，小到下發(fā)文件、布臵會議、安排領(lǐng)導(dǎo)活動。我們做的每一件事情都影響黨委工作的質(zhì)量和效率，關(guān)乎黨委的形象和權(quán)威。因此，每一項工作都需要認(rèn)真對待、精心組織、統(tǒng)籌安排，確保前后銜接、環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。尤其是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志的理論水平、決策水平都越來越高，對辦公室工作的要求也越來越高。這就要求我們辦公室的同志必須以更加開闊的視野、更加超前的思維、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題，新規(guī)律，不斷求創(chuàng)新、重實效、爭一流。
辦公室干部是服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，其形象、素養(yǎng)與境界，直接反映著領(lǐng)導(dǎo)的選人、用人眼光。因此，辦公室干部一定要靠得住，有本事，過得硬。
(一)靠得住。黨委辦公室直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，上接天線，下連地線，失之毫厘，差之千里。所以，辦事靠得住，領(lǐng)導(dǎo)才放心。辦公室干部一定要講政治，始終與黨委保持一致;要講大局，圍繞大局搞好服務(wù);要講規(guī)矩，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做。
(二)有本事。黨委辦公室工作要求十分嚴(yán)，很多人不想做，但更多的人做不了。這說明一個問題，沒有真本事，就難以勝任黨委辦公室工作。要想在工作得心應(yīng)手，一定要精通業(yè)務(wù)，考慮問題、研究工作不能滿足于一般化、過得去，必須追求完美;要靈活機(jī)智，勤動手、善動腦，多學(xué)習(xí)、細(xì)觀察，凡事提前謀劃、提前準(zhǔn)備，不打亂仗;要與時俱進(jìn)，努力去適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，進(jìn)而改進(jìn)工作方式，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。
(三)過得硬。辦公室工作事無巨細(xì)，包羅萬象，工作量大，情況千變?nèi)f化，這就要求辦公室干部一定要思想過硬、作風(fēng)過硬。要經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞、守得住清貧、受得了委屈，有化繭成蝶的決心和勇氣;要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感，能按照規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密、高效的要求，做好每一項工作;要充滿激情，滿腔熱情對待辦公室工作，在日復(fù)一日、年復(fù)一年的服務(wù)性工作中干出成績，實現(xiàn)價值。
三、干好辦公室工作要提升四種能力。
黨委辦公室工作是最能鍛煉人、提高人的地方，如果工作吃得苦，能力又強(qiáng)，很容易被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、重用。辦公室干部要真正做到有為有位，必須著力提高四種能力。
(一)自覺學(xué)習(xí)的能力。腹有詩書氣自華。當(dāng)今社會是一個知識爆炸的時代，知識更新的速度越來越快，領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)越來越高，辦公室工作的要求越來越嚴(yán)。要緊跟時代步伐、領(lǐng)導(dǎo)思路、工作需求，履好職、盡好責(zé)，干好辦公室工作，必須以學(xué)為先，善于學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種陪伴終身的修養(yǎng)，以持之以恒的態(tài)度對待學(xué)習(xí)。
(二)服務(wù)決策的能力。發(fā)揮參謀助手作用、服務(wù)黨委科學(xué)決策，是黨委辦公室最重要、最關(guān)鍵、最核心的工作。辦公室干部在發(fā)揮參謀助手作用時，要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾，考慮問題、安排工作時要站得高，看得遠(yuǎn)，講大局，顧大體。
(三)駕馭文字的能力。片語可以興邦，一文可以救國。文字作為輔政的重要工具，作用不容小覷。因此，每一位辦公室干部都要十分注意加強(qiáng)這方面的鍛煉，通過多層次、多方面、多途徑的學(xué)習(xí)，熟練掌握各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，達(dá)到出去能干、進(jìn)來能謀，站起能說、坐下能寫的目的。
(四)協(xié)調(diào)溝通的能力。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門單位打交通，辦公室的同志必須精于協(xié)調(diào)溝通，努力為領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
今年初，根據(jù)婁底市委辦的有關(guān)精神，我們在全市各級黨委辦公室開展了“工作無差錯、服務(wù)創(chuàng)一流”活動，并印發(fā)了實施方案和考核細(xì)則。從掌握了解的情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的活動開展很不平衡：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室的活動開展流于形式，停留在紙上;二是絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室沒有明確的工作差錯界定標(biāo)準(zhǔn)，普遍存在工作差錯登記不及時，問責(zé)不到位的現(xiàn)象，遲報、瞞報現(xiàn)象嚴(yán)重;三是對活動開展情況的總結(jié)、推介不到位，僅有橋頭河、金石等少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)向市委辦“工作無差錯、服務(wù)創(chuàng)一流”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送過信息材料?，F(xiàn)在年終將至，婁底市委辦即將對我市的“工作無差錯、服務(wù)創(chuàng)一流”活動開展情況進(jìn)行考核，我辦也要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的活動開展情況進(jìn)行考核，請大家回去后，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,對照實施方案的要求，扎實做好有關(guān)工作。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)干部培訓(xùn)計劃，全市辦公室主任培訓(xùn)班今天正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班，目的是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率，更好地做好“三服務(wù)”工作。在這里，我代表市委、市政府對這次培訓(xùn)班的開班表示衷心的祝賀，對大家的到來表示熱烈的歡迎！
這次培訓(xùn)對象涵蓋了全市所有部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、庫、區(qū)辦公室主任，辦班規(guī)模和辦班力度均創(chuàng)近年之最，這說明了市委、市政府對辦公室工作的充分肯定和高度重視，說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應(yīng)有的地位和尊重，也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強(qiáng)的挑戰(zhàn)。下面，我就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講幾點意見，供同志們參考：
一、充分認(rèn)識開展這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。
當(dāng)前，在各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，市委辦公室、市政府辦公室、市委黨校聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的需要?！鬓k公室主任要為本單位開展黨史學(xué)習(xí)教育活動出謀劃策，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上多盡心力，在民生保障上多辦好事，在維護(hù)穩(wěn)定上多用真功，推動我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，努力實現(xiàn)強(qiáng)市富民。
其次，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步改進(jìn)，隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。但我們也清醒認(rèn)識到，當(dāng)前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務(wù)環(huán)境看，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，黨的執(zhí)政理念發(fā)生了深刻變化，這對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。二是從服務(wù)對象看，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式發(fā)生了深刻變化，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。三是從服務(wù)內(nèi)容看，隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領(lǐng)導(dǎo)思考、決策、協(xié)調(diào)、處理的事情和問題大量增多，其中有些是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓(xùn)班，就是為了促進(jìn)全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強(qiáng)素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。
第三，是加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的需要。能否圓滿完成辦公室所承擔(dān)的工作任務(wù)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊伍。去年，省委x書記勉勵全省黨委辦公廳的干部要政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好。今年4月，市委常委會專題研究辦公室工作時提出，對辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)要進(jìn)行再培訓(xùn)、再提高，打造勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤研究的干部隊伍。要培養(yǎng)這樣一支干部隊伍，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)。
二、明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù)和重點，努力提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。
這次培訓(xùn)期間，市委黨校老師將圍繞科學(xué)發(fā)展觀等政策法規(guī)內(nèi)容專題授課，同時，市委辦、政府辦、宣傳部、信訪局相關(guān)同志將專門就公文寫作、信息工作、信訪接待和網(wǎng)絡(luò)群體事件處理等辦公室業(yè)務(wù)工作，作交流發(fā)言。大家一定要明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù)和重點，增強(qiáng)積極性和主動性，確保取得良好的效果。要通過學(xué)習(xí)，達(dá)到理論武裝、增強(qiáng)黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。
要進(jìn)一步提高理論思維能力。作為辦事機(jī)構(gòu)，各地各部門辦公室必須抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓落實，這就決定了辦公室主任必須做大量上下協(xié)調(diào)、跑跑顛顛、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務(wù)主義。大家必須深入學(xué)習(xí)政治理論，深入實踐調(diào)查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實踐要求。
要進(jìn)一步提高參謀服務(wù)能力。能否想大事、謀大局、出主意、當(dāng)高參，是辦公室主任稱職與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。大家要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務(wù)時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現(xiàn)在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。
要進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)督辦能力。作為參謀助手，辦公室主任必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，善于借領(lǐng)導(dǎo)之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協(xié)調(diào)，切實解決好各類矛盾和問題。
要進(jìn)一步提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。特別是當(dāng)前，我們工作中面臨許多新情況新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質(zhì)和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，要更多一些首創(chuàng)精神，創(chuàng)造性地做好辦公室工作。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以良好的學(xué)風(fēng)圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
這次培訓(xùn)時間不長，理論教學(xué)只集中安排了五天時間，但內(nèi)容十分豐富，業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，學(xué)習(xí)要求很高。大家必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)校紀(jì)律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
第一，要有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，還是要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要樹立好的學(xué)習(xí)理念。作為辦公室主任，對待學(xué)習(xí)問題，不能僅從個人的習(xí)慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識，要始終把學(xué)習(xí)作為自覺的、經(jīng)常的、不間斷的任務(wù)。
第二，要有好的學(xué)習(xí)思路。這次培訓(xùn)不可能面面俱到，只能根據(jù)辦公室的工作特點，側(cè)重不同的專題，力求選題有針對性、內(nèi)容有實踐性。為確保學(xué)習(xí)效果，大家要講究學(xué)習(xí)方法，既要認(rèn)真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。大家要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，與工作對照，與職責(zé)對應(yīng)，與思想對接。如果大家在今后的工作中用這次培訓(xùn)學(xué)到的知識解決了一些問題，或者大家走上了更加重要的崗位，回頭認(rèn)為這次培訓(xùn)對你有過哪怕是那么一點幫助，也就達(dá)到了舉辦這次培訓(xùn)班的目的。
第三，要有好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到了黨校就是學(xué)員，要嚴(yán)格自律，在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)刻苦求學(xué)的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風(fēng)尚。要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，保證聽課率，不得隨意缺課，若有特殊情況須報請批準(zhǔn)。市委黨校要搞好組織工作。
最后，祝愿大家通過這次培訓(xùn)，能夠在學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)。
預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功！
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
下午好！我到x工作以后，x秘書長就給我出了個課題——和政府辦與政府各部門的同志探討辦公室工作，這是市政府堅持問題導(dǎo)向，不斷提升政務(wù)服務(wù)水平的具體體現(xiàn)。因為前段時間一直在熟悉市情，加之工作也多，所以直到今天才與大家進(jìn)行探討。
今天的交流對于我來說，是一個挑戰(zhàn)。與從事辦公室工作的同志們探討辦公室工作，本來就不容易，特別今天在座的很多都是辦公室工作的專家，大家在各自領(lǐng)域都有很深的研究。我雖然也在辦公室工作過，也經(jīng)歷了大部分的辦公室崗位，但已事隔多年，如果拿我當(dāng)初在辦公室工作的內(nèi)容與大家探討，不一定符合現(xiàn)在的實際，對此，我感到壓力很大。
辦公室工作包羅萬象，但最主要的任務(wù)就是起草文稿、做好服務(wù)。如果與大家探討辦公室業(yè)務(wù)，還帶著稿子來念，即使稿子寫得再好，也沒有多大意義。因此，我想跟大家講講自己的心里話。剛才，秘書長說我這次講課是空手而來。這樣做我不是顯擺，而是希望通過脫稿發(fā)言的形式，表明我與大家探討的都是心里想的東西，希望大家有所觸動、有所收獲。
交流的內(nèi)容與形式同樣重要。從知曉講課時間起，我一直思考講什么內(nèi)容。如果順著辦公室辦文、辦會、接待、服務(wù)等方面來講的話，由我來講，大家收獲不大，請省政府辦公廳相關(guān)處室的同志講效果會更好。但我又想讓自己講的內(nèi)容，既不能脫離辦公室業(yè)務(wù)，還要符合我們的實際，同時又要力爭讓大家有所收獲，這就比較困難。通過認(rèn)真思考，我將從四個方面來與大家進(jìn)行探討，一是關(guān)于學(xué)習(xí)，二是關(guān)于寫材料，三是如何與人相處，四是有效的工作方法。希望對大家有所幫助。
一、關(guān)于學(xué)習(xí)。
（一）明白為什么學(xué)。大家可能會覺得，這個問題沒有意義。“為什么學(xué)”好像已經(jīng)很清楚了，實際上并不是這么回事。如果認(rèn)識問題解決不好，就沒有了學(xué)習(xí)的動力和主觀能動性。大家可以反觀自己及周邊，當(dāng)前一些地方學(xué)風(fēng)不濃、學(xué)風(fēng)不盛的原因，很大程度上就是因為大家不明白為什么學(xué)。隨著工作、時間的推移，很多干部對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了懷疑態(tài)度，自己大學(xué)本科、碩士、博士，讀了這么多年，到工作崗位上還有必要再學(xué)習(xí)嗎？有用嗎？從工作上講，好像學(xué)不學(xué)影響不大。有人認(rèn)為，行政工作，除去一些文稿起草等對專業(yè)素質(zhì)要求較高的崗位外，只要“會來事”，初中畢業(yè)的人就可以了。特別是前些年，有人甚至覺得只要酒量好、會說話就行了，何必還要學(xué)習(xí)？以上這些問題，我也曾經(jīng)感到疑惑和迷茫。通過仔細(xì)觀察分析，學(xué)習(xí)和不學(xué)習(xí)，短期之內(nèi)看不出來，也區(qū)分不開。但把時間“鏡頭”拉到5年、10年，就看得見區(qū)別了。因此，學(xué)和不學(xué)是完全不一樣的。
就學(xué)習(xí)這個問題，陶淵明做過答復(fù)。有人曾問他“我想像您一樣學(xué)識淵博，怎樣才能做到？”。陶淵明回答：“學(xué)習(xí)！”于是，那個人回去學(xué)了半年后問他“已經(jīng)過了半年，怎么我感覺一點進(jìn)步都沒有？”陶淵明帶他到院子里看了一棵小樹后，讓他回去再學(xué)半年。此人又學(xué)了半年回來看這棵小樹，覺得變化還是不大。陶淵明說“如果你勤施肥、勤澆水，還懷疑這棵小樹不能長成一棵參天大樹嗎？”。那人答道“肯定能長成！”道理就是這樣，因為你學(xué)習(xí)的功夫還沒到位、學(xué)習(xí)時間積累不夠，所以覺得學(xué)習(xí)效果不明顯！很多人總想讓學(xué)習(xí)效果立竿見影，這是脫離實際的想法，學(xué)習(xí)是需要時間和積累的。
慢慢的，開始平視了；
再過幾年，就開始看地面了。如果從態(tài)度來說，學(xué)會謙虛是對的。但很多人在參加工作后，就不再堅持學(xué)習(xí)，與自己的初衷漸行漸遠(yuǎn)，理想煙消云散，鍛煉沒有了，學(xué)習(xí)不堅持，剩下的盡是喝酒、打牌、劃拳這些事情，這樣的干部，我們可以清晰預(yù)見他的未來。
所以說，為什么要學(xué)習(xí)？每個人都應(yīng)認(rèn)真思考，尤其是在辦公室工作的同志。辦公室工作是很神圣的，不要覺得在辦公室只是從事某個單方面的服務(wù)工作，沒有什么了不起。但社會共識卻是“在上書房行走的人”，在核心地方。因此，大家一定要有支撐自己在如此重要部門立足的能力，要有與之相配的基本素質(zhì)。如果在辦公室工作的同志，不注意形象和影響，違反紀(jì)律，說黨的壞話，議論上級，到處劃拳拼酒，不僅是不稱職，更是大大增加了自己的從業(yè)風(fēng)險。
在為什么學(xué)這個問題上，每個人都要結(jié)合自身實際，根據(jù)自己的成長經(jīng)歷，以及面對的情況，好好的思考為什么學(xué)，把“為什么學(xué)”想明白。一旦想明白了，堅持學(xué)習(xí)，隨著時間的推移，就愈發(fā)感受到學(xué)和不學(xué)的不同了。退一步講，堅持學(xué)習(xí)，就算沒有獲得什么成就，自身也不會損失什么?？偠灾?，把時間放在學(xué)習(xí)上不會錯。
（二）清楚學(xué)些什么？學(xué)什么也很關(guān)鍵。剛開始學(xué)習(xí)或者很長一段時間沒有堅持學(xué)習(xí)的人，一下子轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，就會很困惑，不知道學(xué)什么？從哪里下手？如果由著個人喜好，想學(xué)什么就學(xué)什么的話，效果不佳、收獲不大。
學(xué)習(xí)要分析自身，缺什么補(bǔ)什么。如果覺得自己說話沒有邏輯，別人聽不懂你說的話，就要學(xué)習(xí)一些基本邏輯常識，練習(xí)與人交往的技巧。如果想提高寫作能力，就要在公文寫作上下功夫。如果是從事服務(wù)工作的，也要學(xué)習(xí)服務(wù)工作的技巧和規(guī)律，找中辦、國辦及省委辦、省政府辦與這方面相關(guān)的書籍來學(xué)習(xí)，并與別人進(jìn)行探討交流，就會有所提升。
從宏觀上講，任何一個人，如果下定決心堅持學(xué)習(xí)，就要搭建自己的知識框架。雖然根據(jù)崗位不同，各人的知識框架各有特點，但基本的知識框架是具有共性的。
首先要有歷史的知識框架。中華五千年的文明史，你明白了嗎？從盤古開天辟地到現(xiàn)在，經(jīng)歷了哪些大事？要把這個脈絡(luò)理清，沒有兩年甚至更長的時間是不行的。如果大家愿意搭建這方面的知識，我推薦大家看范文瀾、蔡美彪合著的《中國通史》，范文瀾先生是學(xué)術(shù)造詣很高的歷史學(xué)家，由于去世早，《中國通史》只寫到第四卷，他的學(xué)生蔡美彪接著寫完了十二卷。這套書從盤古開天辟地寫到新中國成立，如果能堅持把這套書讀完，就了解了中華民族從哪里來，經(jīng)歷了些什么。緊接著再把我們黨的歷史搞清楚，近代史、當(dāng)代史就搞清楚了，歷史的維度就清楚了。
其次，要有地理的知識框架。我們從小除了讀語文、數(shù)學(xué)、英語等等，為什么還把歷史、地理課程安排得那么重要，其實就是在幫我們搭建知識框架。但是我們沒有好好搭，只是簡單的學(xué)了一些。世界是變動的，地理的知識框架要搭起來不容易，地理也不僅僅是現(xiàn)在當(dāng)代地理，還有歷史中的地理。世界上有多少國家，這些國家在歷史上有哪些變動，百年前的地理和當(dāng)代地理也有重大的區(qū)別。
要么就會說巴勒斯坦有伊斯蘭國家支持，欺負(fù)以色列這樣的小國。其實，事情并不那么簡單，持續(xù)那么長時間的沖突，背后是有很深的原因的。一兩百年前，兩國爭搶的區(qū)域既不屬于以色列，也不是巴勒斯坦的，是大英帝國的殖民地。英國撤走時，那個地方主要是巴勒斯坦人，英國人出了文件，允許巴勒斯坦在此建國。這個文件一出，約旦河西岸的幾個猶太人村子坐不住了，就找英國人理論。后來英國人覺得這確實是個問題，又出了文件允許猶太人在約旦河西岸建立永久性居民居住點。這樣兩個文件就打架了，當(dāng)時猶太人村子少無所謂。但二戰(zhàn)時期，希特勒瘋狂迫害猶太人，猶太人舉頭仰望星空——這個世界何處可以容身？發(fā)現(xiàn)英國允許猶太人在約旦河西岸建立永久性居住點，于是越來越多的猶太人都聚集到這里。多占地方才能容納更多的猶太人，就要趕走巴勒斯坦人，沖突就開始了。現(xiàn)在巴勒斯坦拿出文件說英國允許我們在這里建國，猶太人也拿出文件說英國允許我們在約旦河西岸建永久性居民區(qū)，也沒有限定在哪里建。這就相當(dāng)于一塊土地辦了兩個房產(chǎn)證，不沖突才怪?，F(xiàn)在，以色列實力強(qiáng)，有美國支撐，只要有棟房子，都要用鐵絲網(wǎng)圍著，巴勒斯坦人無法靠近，就天天扔燃燒彈，以色列就用槍打，天天重復(fù)這樣的沖突，不斷產(chǎn)生矛盾。在我看來，要解決這個矛盾，就要汲取我們中華文明的精華，按照“你中有我，我中有你”的思路，共治共管、和睦共處。所以，只有掌握了歷史和地理的知識，看待事物才會冷靜客觀，才看得準(zhǔn)，不會只浮在表面、人云亦云。歷史和地理的知識框架搭起來，就有了基本的坐標(biāo)，后面再結(jié)合自身實際進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)。
再次，推薦大家學(xué)習(xí)心學(xué)。習(xí)總書記從十八大以來就多次強(qiáng)調(diào)大家要學(xué)習(xí)心學(xué)。我也是三五年前才開始接觸心學(xué)。我們國家有很深遠(yuǎn)的智慧，世界上唯一不間斷的文明就是中華文明。上下五千年文明總體來說就是儒家文化史，從諸子百家到漢朝儒術(shù)獨尊，雖然一直受到外來文化的沖擊和挑戰(zhàn)，但通過不停地進(jìn)行自我完善，不斷的變化，產(chǎn)生了很多智慧。以《論語》《孟子》、四書五經(jīng)作為支撐的儒家文化，最初是很單一的。從漢朝開始特別到唐朝佛教文化侵入，佛教強(qiáng)調(diào)的是你只要按佛教說的做，下輩子就可以活得非常好，在民間有很大的市場。這個時候，因為是儒家文明掌握政權(quán)，采取了多次滅佛的行動，但沒有成功。到了宋朝，朱熹集大成，將儒學(xué)和佛學(xué)進(jìn)行融合，形成理學(xué)，提出“三綱五?！?。明朝時期的王陽明心學(xué)，進(jìn)行了更深入的研究，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)大內(nèi)心，要由內(nèi)而外的堅強(qiáng)，才能適應(yīng)紛繁復(fù)雜的社會。日本人學(xué)習(xí)心學(xué)后，內(nèi)心非常強(qiáng)大，促進(jìn)了民族崛起。我個人認(rèn)為日本人只學(xué)會一半。我們提倡的內(nèi)心強(qiáng)大，是在致良知的前提下，而不是無原則、魯莽的內(nèi)心強(qiáng)大。
“致良知”就是一個人的初心和本質(zhì)，通過實踐的修行和時間的砥礪，不斷地修煉內(nèi)心，在實際行動中實現(xiàn)良知。我們現(xiàn)在說“不忘初心”，也是致良知的體現(xiàn)。好多人出發(fā)久了，被紛繁復(fù)雜的事情擾亂，不知道為什么出發(fā)，忘記了最初的目標(biāo)是什么，因此需要明心見性、強(qiáng)大內(nèi)心。
如果大家想學(xué)心學(xué)，先看幾本淺顯的書，了解大致內(nèi)容再去看《傳習(xí)錄》。《傳習(xí)錄》和《論語》一樣，不是王陽明本人寫的，是他的門徒根據(jù)與他的對話記錄下來的，如果沒有一定的基礎(chǔ)，看起來就是“文字很簡短、內(nèi)容很深奧”，甚至?xí)X得講的內(nèi)容虛無縹緲難以把握。
在學(xué)什么方面，與大家探討了許多個人觀點，更深的東西我不展開說了。但大家至少應(yīng)該把歷史和地理的知識框架建立起來，這個世界是什么樣子，我們走過的路歷史上是什么樣子，一定要清楚，如果不清楚思維就不清晰，好多事情就想不明白。
如果感觸深的，就把感受批注在書頁留白的地方，包括讀了以后，有什么感觸，聯(lián)想到什么事情等，都寫在那里，這才是讀書真正有價值的地方。以后，一翻到批注的那里，就知道當(dāng)初讀到這里，有怎樣的一個感受。另外，還要建一個文件夾，把讀過的書都記下來。用excel、wps都可以，內(nèi)容分幾個欄目，要有序號、書名、作者、篇幅、開始閱讀時間、讀完的時間、讀后感等。讀后感就是你讀完那一本書后的感受，多則寫成一篇文章，少則幾句話都可以。如果沒有寫讀后感的話，說明你還沒有把它消化掉。大家不要懶，剛開始的時候覺得寫讀后感有點怕，到后面就不怕了。大家不要認(rèn)為讀后感有多難，非得是成篇的文章，其實也不一定。讀后感可以直接就寫在書本最后的空白頁。自己看過的書，不要輕易借給別人。如果有人非得要借，就買本新的給他。通過長時間積累，書架里一排一排都是看過的書，當(dāng)你站在書架前，看著書脊回味書里的內(nèi)容，也是一件很愜意的事情。這樣，讀過的書就是提升自信心的來源。第三，學(xué)多少。我再跟大家算個賬，我說通過5年的學(xué)習(xí)會有一個提升。那么讀多少書才會有提升？杜甫有詩：“讀書破萬卷，下筆如有神”。那么，萬卷書究竟有多少？對這個事情我是考究過的，我們國家書“卷”的概念在不停的變化。古代是用竹簽刻字，刻了以后裹起來就叫一卷，一般一篇文章一“卷”。古文很精練，有時一個字，我們翻譯過來就是一段，當(dāng)時如果太多字刻在竹子上既廢竹子又費功夫，因此文言文不能多。后來產(chǎn)生紙了，裹起來也是一“卷”。現(xiàn)在的卷，就是一本，與古代不同。我們探索“卷”的概念，要從唐朝，因為杜甫是唐朝人。我查了一些資料，在唐朝一卷書多的有一萬六千字左右，少的有五六千字。我用個數(shù)學(xué)的概念，武斷的取了個整數(shù)，一卷書大約一萬字，一萬卷書就是一萬萬字。假如算25萬字一本書，一萬卷就相當(dāng)于400本書，如果按20萬字一本書來算，就是500本。所以，如果要讀完萬卷書，就要讀完450本書左右，這是不容易的。如果一個月只讀一本，一年才12本，十年120本，讀完450本要多少年？可能一輩子都讀不完。讀萬卷書是一個很宏大的目標(biāo)，如果不下定決心、長期堅持，是讀不完的。如果堅持每天讀30頁，一年讀五六十本的話，九年左右你就讀完萬卷書了。我跟大家報告，到現(xiàn)在為止，有登記的、沒有借給別人的書，我讀了x萬卷。
所以，就讀書而言，你要知道怎么樣去讀，讀到一個什么量，用什么方法，讀了以后你會很有成就感。到那個時候，你的思維就會打開，想什么事情也會想得很清楚，各種綜合能力相應(yīng)就會提升。
二、關(guān)于寫材料。
為什么要把寫材料跟大家單獨講？因為在辦公室工作，寫材料是基本功，即便是后勤或者其他工作也離不開寫材料。如果工作成績突出的，還要寫典型經(jīng)驗材料進(jìn)行交流。那么，材料究竟怎么寫？主要有三點：一要弄清情況，二要積累素材，三要勤練勤寫。
（一）弄清情況。寫材料的人，如果連情況都不清楚，那只能是應(yīng)付式的完成?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達(dá)，需要寫什么材料，上網(wǎng)把關(guān)鍵字輸進(jìn)去，同類的很多，有些同志偷懶，直接拿來改一改就提供給領(lǐng)導(dǎo)，有的甚至連地名都還沒有改過來！情況不清楚，只是簡單的照搬照抄，這樣的情況大家一定要小心。今天我側(cè)重講專業(yè)綜合性材料撰寫。寫這類材料，起碼要弄清幾個情況。
第一，必須弄清市情。x市的市情是什么？不僅簡單的知曉“老少邊山戰(zhàn)窮”，其中蘊藏的東西，你知道多少？必須得去書本上了解。我來x近x個月時間，《文化x》的整套書，我都看了，x的歷史、典故我知道了個大概。從事辦公室的同志更是要了解，不然材料怎么寫？所以，一方面要去書上尋求，掌握x的基本情況。另一方面，要去大地上尋求。在這方面，我建議秘書長、主任，要多讓辦公室的文秘人員走出去，看我們x大地的基本情況，看x大地變化的情況，看x大地上縣、鄉(xiāng)、村的情況以及重點項目推進(jìn)情況。如果沒有現(xiàn)場了解，怎么寫得出有血有肉的材料呢？閉門造車，坐在辦公室拷過來拷過去，寫得出好材料嗎？所以，寫材料一定要弄清楚市情。
第二，要弄清領(lǐng)導(dǎo)的思維。要搞清領(lǐng)導(dǎo)對材料的基本要求，雖然弄清楚很難，但是大家可以從只言片語中來掌握思維，特別是領(lǐng)導(dǎo)的脫稿講話、調(diào)研中的講話等等，要把它收集起來，進(jìn)行歸納、整理，在寫材料時進(jìn)行分類總結(jié)提升。如果不掌握領(lǐng)導(dǎo)的思維，方向都不對，寫出來的材料肯定就離題了。比如，有些寫材料的同志文字功底非常扎實，稿子也有質(zhì)量，但寫出來的材料領(lǐng)導(dǎo)就是不滿意，究其原因，就是方法出了問題，沒有真正理解領(lǐng)導(dǎo)的思路和意圖，而是按自己的想法“寫材料讓領(lǐng)導(dǎo)讀”，就好比，領(lǐng)導(dǎo)本來想吃xx，卻烙了個非常好吃的xx給他。怎樣才能了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖呢？要跟！看領(lǐng)導(dǎo)在想什么。前幾年特別提倡搞農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整時，我們辦公室的同志把領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)在田里說的“xxx”等口語化的句子，用書面語言提升為“xxx”就這么一句話，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這就是“跟”的例子。領(lǐng)導(dǎo)到一定層級，都是通過若干崗位磨礪出來的，各個領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的崗位不同，他的特色和特點就不同，如果不跟，沒有搞清楚領(lǐng)導(dǎo)的意圖、喜好和對工作的部署，非得拿原來領(lǐng)導(dǎo)的思維來對待現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，那不是有點強(qiáng)迫他嗎？而強(qiáng)迫領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，大家可想而知。
第三，要學(xué)透政策。作為文秘人員，要弄清楚政策的基本走向，要持續(xù)不斷地學(xué)。中央和省重要會議精神，要第一時間主動學(xué)，不能等單位來組織和號召，等收到中央的文件已經(jīng)晚了！一定要先學(xué)一步，甚至在領(lǐng)導(dǎo)前先學(xué)一步。中央的精神體現(xiàn)在哪里？人民日報、x日報等報刊，你不一定要全部讀，但至少頭版頭條文章或者是頭版文章，大家一定要讀。讀的收獲不一樣，頭版頭條文章是掌握信息、掌握政策的，頭版的評論員文章是學(xué)寫材料的。你看看中央的文件，人家的材料是怎么寫的？要學(xué)！要模仿！
這個就是我跟大家講的第一點，要弄清三種情況，弄清這個地方的市情，弄清領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清基本的政策走向。
也犯不著去抄了，從頭到尾就寫出來了。特別是大家分塊寫的時候，哪塊積累多，材料就來得快。積累不是抄，是自己的，是自己做的作業(yè)。我做好作業(yè)，拿來就用，跟抄是兩回事。
（三）要勤寫勤練。寫材料沒有什么秘訣，跟開車熟練是按公里數(shù)滾出來的一樣。寫材料只有寫到不怕寫，才算出師。如果一旦接到材料任務(wù)就有天大的壓力，那你還差得太遠(yuǎn)。如果從不愛寫、到不怕寫、再到愛寫，不斷夯實基礎(chǔ)，把別人不愛干的事情干得精致的時候，那你想不進(jìn)步都難。
寫材料有一些規(guī)范：
但領(lǐng)導(dǎo)講話，總不能“大寫一”“括號一”的念吧，因此，起草講話稿層次要簡潔，一般不能超過2個層次，超過2個層級聽眾就會模糊了，記筆記都不知記到哪里去。建議大家在寫講話稿時，在每一塊內(nèi)容之下，用“一是、二是……”或者“第一、第二……”來與大標(biāo)題進(jìn)行區(qū)分。當(dāng)然，也不是所有的領(lǐng)導(dǎo)講話都要這樣，有些工作安排是要分層次講才能講清楚的，這要具體情況具體分析。
第二，要注意歸類。寫材料最粗糙的做法就是不歸類，總的有五樁事情就寫五點，每一點的下面又有幾點，這個就是最粗糙的了，屬于初級階段。比較差的材料就是不注意提煉、不注意歸類，同一個事例，在第一點也講，在第三點也講。在一個材料中，同一個事情是不能出現(xiàn)兩次的，特別是先進(jìn)材料、典型經(jīng)驗，會讓受眾認(rèn)為這個地方?jīng)]有干什么事，一個事情翻來覆去的“炒回鍋肉”。因此，材料必須要進(jìn)行加工，不能簡單分3、4個層級的羅列出來。要通過加工、歸納、提煉、總結(jié)，最后精煉出幾個方面的內(nèi)容。
第三，要注意文字精煉?，F(xiàn)在有個誤區(qū)，好多人認(rèn)為，寫材料跟寫文章是兩回事。錯！材料跟文章原本就是一回事，只是材料一般不用很文學(xué)化的表達(dá)而已。好的材料背后隱藏著文采，特別好的材料就是特別好的文章。我國古代傳下來的最好的文章就是材料。比如，毛主席起草的《為人民服務(wù)》，是號召向張思德學(xué)習(xí)的文件，就是非常好的文章。中央的一些文件，領(lǐng)導(dǎo)的講話，也有很多文學(xué)化的東西，但不夸張，其目的是讓你能夠淺顯直觀的理解。比如，毛主席把空話連篇、言之無物的文章稱之為“懶婆娘的裹腳，又臭又長”，大家一聽就懂、就明白。因此，大家一定要在文字功底上下功夫，要勤寫文章，而不光是寫文件。一個寫材料寫得好的人，應(yīng)該也是隨筆、感想等小文章寫得好的人。建議辦公室在內(nèi)部刊物開辟一個專欄，刊登大家的隨筆、感想等等，為大家提供一個練筆的平臺，不斷提升文字能力。
三、關(guān)于與人相處。
在辦公室工作，天天要跟人打交道、溝通協(xié)調(diào)匯報等等，每天要面對上級，面對同僚，面對下級，與人相處非常關(guān)鍵。與人相處主要包括交談和交往兩個方面，對此，我總結(jié)出與人相處“四不三要”。
也不能夸夸其談、言過其實，甚至把自己的能力過分夸大，就怕別人不知道。不曬難，就是不要逢人就擺困難、倒苦水。每個人都有自己的難處，如果見人就“曬難”，即便是再好的朋友，也會越來越疏遠(yuǎn)。曾國藩說：“揚善于公庭，規(guī)過于私室”。從心理學(xué)上講，有個心理暗示，如果一個組織、一個地方、一個人，老是說自己不行，大家也會覺得你這里不行。就好比，我們鼓勵干部擔(dān)當(dāng)，不能因為少部分人做得不好，就一竿子刷到底，完全撂倒，說大家都不行，而要在公開場合對擔(dān)當(dāng)?shù)耐径嘟o予表揚和肯定，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部在私下要多教育、多幫助，甚至可以把話說得重一些。教育孩子，我們都在講賞識教育。因此，組織也好，個人也好，不能老說喪氣話。不多話，并不是要你不講話，而是要分場合，不該說的堅決不說。對于辦公室的同志，不能成為一個小道消息傳遞者，不能成為“包打聽”，見風(fēng)就是雨。一旦成為這樣的人，好多話、好事，很快就會成為大家討厭的人了，這樣的人，組織也是很難眷顧的。
如果倒過來，總想占別人的便宜，又很少幫助別人，你的人際關(guān)系絕對很差。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也是這樣，你多去擔(dān)當(dāng)點事情，多做點事情不會錯。如果總是拈輕怕重的，見到有利的事情都去爭，其他事情就都推諉扯皮，時間一長，別人就會給你“畫像”。當(dāng)然，多予少取，不是無原則的予，而是有原則、有底線的“予”。
“四不三要”，是我個人總結(jié)的，不一定全面準(zhǔn)確，這些對于我來說也是一個目標(biāo)，我自己也還在努力的路上。
四、關(guān)于工作方法。
工作方法很重要，不論做什么工作，都有相應(yīng)的方法。同樣的事情，不同的人，不同的方法，得出來的結(jié)果會大相徑庭，因此，我們要研究工作背后的規(guī)律，找出來為我所用。
宣傳個人，一小點都是多。我們現(xiàn)在對宣傳有一種誤區(qū)，覺得宣傳好像就是顯擺，大錯特錯！我們的工作是公共事務(wù)，是統(tǒng)一思想，不是顯擺自己。比如城市建設(shè)，特別重大基礎(chǔ)設(shè)施改造，實施之前就要宣傳，要通過整體的民意宣傳，才能讓群眾理解、支持。綜上所述，“策劃—計劃—實施—總結(jié)—匯報—宣傳”的六步工作就形成了，希望大家今后做任何事情，都能有這樣一種思維：如果沒有把這六步都做完，就還不算完。
便步走，就是你只要從這里走到那里就行了。一個地方如果齊步走多了，大家的思維都會被禁錮。便步走多了，大家就能自由自在舒心的開展工作，成效會更好。管理干部，就是要定好目標(biāo)，少些框框套套，多讓干部發(fā)揮自身主觀能動性?，F(xiàn)在一些部門工作出問題，就是因為規(guī)定過于僵化、太死板。比如說，有些地方學(xué)黨章黨規(guī)層層加碼，要求編成歌唱幾遍、背幾遍，這樣做會取得多少實效呢？其實只要要求大家去學(xué)，到時間再來檢驗學(xué)習(xí)成效就達(dá)到目的了，不必要弄太多的形式。二是少些整齊劃一，多些具體分析。在工作中凡事都要求整齊劃一，是不切合實際的。但現(xiàn)在就有些領(lǐng)導(dǎo)干部，整齊劃一思維太多，具體分析的少，以為自己是領(lǐng)導(dǎo)，要求下級必須這樣、必須那樣。比如，要求全縣所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須拿出規(guī)劃，街道必須整齊劃一，但山區(qū)因為地勢限制，多數(shù)在坡上，連建房都無法整齊，街道如何橫平豎直？還有的地方指導(dǎo)思想就是錯的，無視農(nóng)村實際情況，盲目地用建城市的思維去建農(nóng)村，把農(nóng)村建成城市最低端的小區(qū)。三是少些口號式號召，多些針對性研究。工作不能停留在編口號上，以為喊幾句口號，說了就算做了。解決問題不是這樣的，要有針對性的點對點進(jìn)行研究?，F(xiàn)在好多事情“永遠(yuǎn)在路上”，懸而未決，就是沒有進(jìn)行針對性研究。
最后主持人總結(jié)與會同志發(fā)言，提出解決問題的辦法。比如說，像我們今天這個會，如果是開成辦公會，那就是笑話了。因此，辦公會切忌開成大會、開成宣講會。第三，宣講會、研討會。這與決策會、辦公會不同，允許探討，觀點不成熟都無所謂，都可以互相探討。這些就是開會的方法，大家只有把這些規(guī)律搞清楚，開出來的會，效果才會好。
第四，其他工作的方法。我舉兩個例子。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的例子。群眾種玉米、種土豆、種辣椒，養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊，這是前人傳下來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，如果沒有一個好的方法找到市場，就不要擅自輕易調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。這些年進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，多數(shù)地區(qū)都會出現(xiàn)開始動員群眾積極進(jìn)行種植、養(yǎng)殖，但栽得越多、養(yǎng)得越多，價格越低，最后出現(xiàn)價賤傷農(nóng)的怪圈。有的地方還因此出現(xiàn)群眾圍堵當(dāng)?shù)攸h委、政府的過激行為。這樣的循環(huán)往復(fù)，損害了黨在群眾中的形象威信，影響了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。為什么會這樣？就是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作方法出了問題。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有方法。一個地方的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)有多強(qiáng)，那個地方的農(nóng)業(yè)就有多強(qiáng)，一個地方的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)有多少，那個地方的農(nóng)業(yè)就有多少?？緹煯a(chǎn)業(yè)這么強(qiáng)，就是因為有煙草公司這個龍頭企業(yè)。群眾是千家萬戶的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，市場是千變?nèi)f化的市場經(jīng)濟(jì)，千家萬戶的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)是無法適應(yīng)千變?nèi)f化的市場經(jīng)濟(jì)的。作為政府，該怎么辦？方法在哪里？一邊是千家萬戶的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，一邊是千變?nèi)f化的市場經(jīng)濟(jì)，我們應(yīng)該在中間打上一個楔子——大力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，把龍頭企業(yè)變成農(nóng)戶固定不變的市場，由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)去適應(yīng)千變?nèi)f化的市場經(jīng)濟(jì)。因為龍頭企業(yè)有資金、有人才、有市場敏感度，可以適應(yīng)和預(yù)測市場，指導(dǎo)農(nóng)民有計劃進(jìn)行合理發(fā)展種植、養(yǎng)殖。如果認(rèn)可這樣的模式，政府農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的著力點就是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，而不是為千家萬戶種什么、養(yǎng)什么而操心。
如果沒有龍頭企業(yè)，盲目動員農(nóng)戶種蔬菜，像x這樣的城市，只要有幾百畝同類的蔬菜就夠了。如果有五百畝，連x周邊的城市都夠了。蔬菜的成熟期很快，時令性非常強(qiáng)。如果沒有完備的銷售鏈條，盲目發(fā)展成千上萬畝的種植，不發(fā)生菜賤傷農(nóng)才是怪事。因此，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。
第二個例子，招商引資工作。在招商引資中，一旦扯皮，往往都是政府吃虧。我們現(xiàn)在主要出現(xiàn)了兩類問題，一是被企業(yè)騙，提前兌現(xiàn)了優(yōu)惠政策，但對方?jīng)]有按照承諾去做，結(jié)果就被騙了。二是項目啟動之后變成“馬拉松”，項目實施“永遠(yuǎn)在路上”，就是不見成效。針對這些問題，我們要有應(yīng)對的辦法。
針對第一類問題要延遲兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，項目建成之時才是優(yōu)惠政策兌現(xiàn)之日。對此，全市都要樹立“真干真支持，假干假支持，不干不支持”理念，先小人、后君子，你來投資我很歡迎，政策也絕對優(yōu)惠，但是“不見兔子不撒鷹”，優(yōu)惠政策要延遲兌現(xiàn)。比如，土地5萬∕畝?？梢裕∧阆葎庸?，等到投產(chǎn)之日我立馬兌現(xiàn)。怎么操作？假設(shè)土地成本是12萬元∕畝，一種做法是請商家先按12萬元∕畝價格把土地全款交到指定賬戶，待項目投產(chǎn)時，政府以支持基礎(chǔ)設(shè)施、支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展等形式按5萬元∕畝支持商家。另一種做法是，商家說沒有錢，無法先支付全部的土地款項，那政府來辦理土地審批手續(xù)，商家直接在政府的土地上進(jìn)行項目建設(shè)，投產(chǎn)后再辦證給商家。無論使用哪種方法，就是不能先兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。這就防止商家沒有交錢就辦了土地證，并且到銀行進(jìn)行抵押貸款后跑路。反正任何時候都守著這一條，就用這一招：優(yōu)惠政策給不給？給！但不先兌現(xiàn)。
如果兩次出現(xiàn)沒有按時間進(jìn)度完成的，甲方對乙方書面提醒；
如果三次出現(xiàn)沒有按時間進(jìn)度完成的，取消合同，乙方在該項目上的一切投資歸甲方所有?！边@樣，如果企業(yè)拖著三個月（或三次），合同就會被取消，項目的投資都打水漂了，他會不急嗎？我們可以利用企業(yè)投資建成的資產(chǎn)加上原有的政策重新招商。這樣，對方就無法永遠(yuǎn)在路上了。
工作方法還有很多，時間關(guān)系我不能一一列舉。今天跟大家分享這幾種工作方法，就是想說明，任何一項工作，我們都要去探索工作方法，比如辦文、辦會，是否還有其他效率更高、更符合實際的方法，這要靠大家在日常的工作中潛心研究。大家一定要把這些方法研究透徹，通過探尋背后的規(guī)律，掌握工作的主動權(quán)，做工作就可以事半功倍了。反之，如不注意探討方法，永遠(yuǎn)只會機(jī)械執(zhí)行，每年都是“濤聲依舊”，那自己永遠(yuǎn)不會得到提升，工作也就永遠(yuǎn)平平淡淡。
辦公室是成長干部的地方，希望通過這樣的交流，促使辦公室干部，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)行工作提升，努力提高本領(lǐng)、增長才干，不斷的成長起來。
今天就跟大家分享這些，謝謝大家！
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進(jìn)行培訓(xùn)，這次培訓(xùn)，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓(xùn)，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓(xùn)是在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，縣委辦、縣政府辦認(rèn)真組織、精心安排的，其目的是進(jìn)一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務(wù)。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，緊密結(jié)合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。
將內(nèi)部文件提供給其他相關(guān)人，導(dǎo)致工作被動，甚至造成行政機(jī)關(guān)變成行政訴訟、行政復(fù)議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強(qiáng)，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務(wù)都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。
承辦會議不規(guī)范，細(xì)節(jié)考慮不周全，有時連領(lǐng)導(dǎo)的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標(biāo)準(zhǔn)是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室工作人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉(zhuǎn)程序，必須嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細(xì)致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
三、要能擔(dān)當(dāng)，不要推諉避讓。
值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
行政應(yīng)訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關(guān)資料不過問、不審核、不把關(guān)，直接交由縣政府處理，當(dāng)“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉(zhuǎn)不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負(fù)責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)著責(zé)任和追求、反映出作風(fēng)和意志，更需要能力和水平。有沒有擔(dān)當(dāng)，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔(dān)當(dāng)呢？關(guān)于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設(shè)法把問題解決在職責(zé)范圍之內(nèi)，把工作做細(xì)、做精、做到位，決不能推諉塞責(zé)、敷衍了事。
四、要重落實，不要置身事外。
部門之間配合不夠，部分工作推進(jìn)不力，找客觀原因多，找主管原因少；
結(jié)合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔(dān)當(dāng)、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習(xí)總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當(dāng)前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風(fēng)，增強(qiáng)抓落實的本領(lǐng)，對安排的工作，部署的任務(wù)，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應(yīng)付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應(yīng)得上、跟進(jìn)得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
五、要強(qiáng)效能，不要敷衍應(yīng)付。
行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細(xì)致、無缺陷，辦事要做到嚴(yán)謹(jǐn)周到、無疏漏，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平?！敖裉煸偻硪彩窃?，明天再早也是晚?！薄睹貢ぷ鳌冯s志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強(qiáng)的中辦人》，文中披露，習(xí)近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉(zhuǎn)流程也在那里轉(zhuǎn)起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉(zhuǎn)，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細(xì)，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務(wù)、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風(fēng)行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。
同志們，新時代肩負(fù)新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機(jī)遇、更強(qiáng)的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力，為全面建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣貢獻(xiàn)出新的更大的貢獻(xiàn)！
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十
堅持高度自覺的大局意識；
堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；
堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神；
堅持廉潔自律的道德操守）的要求。
今年7月20日，自治區(qū)黨委書記xx在全區(qū)黨委辦公廳（室）系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中辦機(jī)關(guān)重要講話精神研討班上發(fā)表了重要講話，并對各級黨辦提出了建設(shè)“四個模范部門”（建設(shè)講政治、顧大局的模范部門，建設(shè)敢擔(dān)當(dāng)、抓落實的模范部門，建設(shè)講認(rèn)真、重細(xì)節(jié)的模范部門，建設(shè)守紀(jì)律、嚴(yán)自律的模范部門）的要求。
三項重要工作就是繼續(xù)組織推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神；
繼續(xù)深入推動中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，切實改進(jìn)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)；
繼續(xù)以習(xí)近平總書記在中辦視察調(diào)研時的重要講話為指導(dǎo)，扎實抓好辦公廳（室）建設(shè)）要繼續(xù)抓住不放、深入推動。
這些講話充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統(tǒng)認(rèn)真履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)指明了方向，是我們今后一段時期開展工作的基本遵循。我認(rèn)為，要把辦公室系統(tǒng)打造成各級單位和部門的模范部門，辦公室的干部要當(dāng)好五個方面的排頭兵：
保障等本職工作，做到既不妄自尊大，也不妄自菲薄。
（二）爭當(dāng)勤于。
學(xué)習(xí)。
善于學(xué)習(xí)的排頭兵。在當(dāng)前日新月異的社會發(fā)展中和在辦公室復(fù)雜繁重的工作壓力下，辦公室的干部要做好本職工作必須要做到勤于學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)。一是正確處理好扎實工作與深入學(xué)習(xí)的關(guān)系。要堅持在干中學(xué)學(xué)中干，正確處理好“工學(xué)矛盾”，除了積極參加單位和部門組織的各項學(xué)習(xí)之外，還要經(jīng)常擠出時間抓好個人自學(xué)，千萬不能以工作忙為借口，放松了對自己學(xué)習(xí)的要求。二是處理好“博”與“?！钡年P(guān)系。在學(xué)習(xí)中，既廣泛涉獵信息科學(xué)經(jīng)濟(jì)法律管理等方面的知識，做了解和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的“雜家”，又要深入學(xué)習(xí)和鉆研辦公室業(yè)務(wù)知識，做精通辦公室業(yè)務(wù)的“專家”，成為“站起來能說，提起筆能寫，甩開手能干”的高素質(zhì)干部。三是堅持以改進(jìn)工作為出發(fā)點和落腳點。要圍繞實現(xiàn)辦公室工作“七個度”來抓好學(xué)習(xí)，即分析問題要有深度，完成任務(wù)要有速度，辦文辦會要有精度，文稿寫作要找準(zhǔn)角度，督查落實要有力度，接待來賓要有風(fēng)度，言談舉止要講適度，使自己在思想上有明顯提高，業(yè)務(wù)上有明顯提升。
工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，養(yǎng)成照章辦事的良好習(xí)慣。三是在落實上要細(xì)致，在日常工作中盡量把各種可能的情況都想全想透，把。
工作計劃。
制定得更加周密完善，無論辦文辦會辦事都要一絲不茍、精益求精，做到既雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，又嚴(yán)謹(jǐn)縝密、細(xì)致入微。
但從長遠(yuǎn)來看，大家的收獲會遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于奉獻(xiàn)。一分耕耘、一分回報，一分奉獻(xiàn)、一分收獲。只是像種稻谷一樣，從播種到收獲，總需要一個過程。辦公室干部要做好服務(wù)講奉獻(xiàn)，需要強(qiáng)化三種意識。一是強(qiáng)化“做了不等于做好”的意識。在辦公室工作要追求完美，要把事情做好、做圓滿。有的同志存在“做了就行，有了就行”的工作心態(tài)，工作只求過得去，不求過得硬，這是典型的形式主義。我們不能把目光僅僅停留在完成工作任務(wù)上，而是矢志不渝的追求完美，只有這樣才能稱為真正意義上的奉獻(xiàn)。二是強(qiáng)化“服從第一，理由第二”的意識。我們工作要講究執(zhí)行力，要擺正位置，即使上級工作思路與自己的想法不一致，也不要過多的強(qiáng)調(diào)“個性”而去跟領(lǐng)導(dǎo)、跟組織爭爭講講，要無條件地服從，而且還要力爭做好。因為完不成上級交辦的任務(wù)，任何理由都是沒有價值的。要養(yǎng)成服從的習(xí)慣，養(yǎng)成“沒有任何借口”的習(xí)慣，提高執(zhí)行力。三是強(qiáng)化“認(rèn)真第一，聰明第二”的意識。工作要有踏實的態(tài)度，必須要一絲不茍、扎扎實實地做事情，而不要自以為聰明，耍小伎倆，投機(jī)取巧。我們開展工作千萬不要為了圖快、圖省事、圖安逸而把必要的程序和步驟給省略了，偷工減料到頭來很有可能會給工作帶來更大的損失。
（五）爭當(dāng)清正廉潔、嚴(yán)守紀(jì)律的排頭兵。作為辦公室的干部，要堅決守住底線、抵制誘惑、耐住寂寞，做到作風(fēng)正、能自律、守清廉。對此，我希望大家能正確處理好四種關(guān)系：一是正確處理“1”和“0”的關(guān)系?！傲迸c德、能、勤、績的關(guān)系好比“1”和“0”的關(guān)系，沒有“廉”這個“1”，其他再好都是“0”。辦公室干部要算好“政治賬”、“家庭賬”和“名譽(yù)賬”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。二是正確處理“公”和“私”的關(guān)系。辦公室位置特殊，崗位重要，要時刻保持清醒的頭腦，時時自覺用法紀(jì)的“緊箍咒”來規(guī)范、約束自己的行為，堅決不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號為自己辦私事、謀私利，要時刻管住自己，管住家人，也管住身邊的人。三是正確處理“得”和“失”的關(guān)系。在得與失面前，應(yīng)當(dāng)堅持人民的利益在先，特別是當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，必須做到個人服從組織、個人利益服從人民利益。要樹立正確的“得失觀”，決不放松對自己的要求，無論在任何情況下，都要嚴(yán)格要求自己。四是正確處理“大”和“小”的關(guān)系。千里之提潰于蟻穴，保持廉潔自律就必須要做到慎始、慎獨、慎微、慎初。要對自身存在的作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行經(jīng)常性的大排查、大掃除，不斷自我凈化、自我糾錯，在大是大非面前把握住自己，在日常小事和生活細(xì)節(jié)上守住底線。
辦公室工作，學(xué)習(xí)市委辦先進(jìn)經(jīng)驗提供了一個難得的機(jī)會，也是對我縣繼續(xù)加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)建設(shè)的一種鞭策和鼓勵。我們一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，專心聽講、認(rèn)真記錄，并做好課后總結(jié)。
反思。
爭取學(xué)有所得、學(xué)有所獲。同時要以這次專題培訓(xùn)會為契機(jī)進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感進(jìn)一步創(chuàng)新舉措推動辦公室系統(tǒng)的自身建設(shè)為建設(shè)“平安宜居。
富裕。
幸?！毙聏x做出新的更大貢獻(xiàn)。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十一
同志們：
今天，...年第二期科級干部培訓(xùn)班正式開班了。在此，我代表市委組織部、市委黨校向全體學(xué)員表示熱烈的歡迎，向黨校全體教職員工表示誠摯的問候!政治路線確定之后，干部就是決定因素。借此機(jī)會，我就“做人民滿意的好干部”這一話題，從四個方面，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和體會，與同志們交流。
一、做信念堅定的好干部。
理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念堅定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)，是不是好干部首先看這一條。我認(rèn)為，信念堅定要體現(xiàn)在三個方面：
(一)堅持理想崇高的理想是指路明燈、精神支柱和不竭動力。堅定的信念塑造品格、提升境界、鑄就忠誠。許多黨員干部，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁、死而后已，靠的就是一種信念，為的就是一個理想。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果理想信念不堅定，思想上就不會相信馬克思主義，情感上就不會認(rèn)同社會主義，政治上就不會忠誠可靠，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，經(jīng)不起風(fēng)浪、扛不住考驗。理想信念不堅定的干部，能耐再大也不是我們黨需要的好干部。只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、放得心。
全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)、重返全國百強(qiáng)，寫好中國夢的“...篇”。要結(jié)合工作實際，要找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點和著力點，不斷提高工作的全局性、科學(xué)性和前瞻性，做到與發(fā)展大局思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。要在落實市委決策中錘煉黨性。要堅決貫徹市委的決策部署，形成一個聲音、擰成一股力量，對定下來的事堅決落實、一抓到底，確保政令暢通、令行禁止。要堅決服從組織安排，不在職務(wù)、待遇上斤斤計較，踏踏實實把工作干好。要在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)中錘煉黨性。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)，直接決定著一個地方工作的成敗、一個單位工作的好壞。從實際情況來看，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的地方，事業(yè)紅紅火火，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的地方，事業(yè)發(fā)展就受到阻礙。領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)結(jié)問題上要把握好“三個第一”：黨性觀念第一，個性服從黨性;黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù);黨的事業(yè)第一，私事服從公事。
(三)堅定立場現(xiàn)在，有的干部不信馬列信鬼神，熱衷于算命看相、求神拜佛，迷念“氣功大師”;有的向往西方社會制度，對社會主義前途命運喪失信心;還有的功利至上、享樂至上，感嘆“人生如夢”、“人生苦短”，甚至政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，這都是立場不堅定的表現(xiàn)。
只有站穩(wěn)立場，才能理直氣壯，只有堅定立場，才敢當(dāng)面“亮劍”。
二、做能力突出的好干部領(lǐng)導(dǎo)崗位是能力席位?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，既是決策者，又是實踐者，要從多方面鍛煉能力。
11.提高學(xué)習(xí)能力。
乏的。缺乏學(xué)習(xí)的興趣，缺乏理性的思考。我們做了很多工作不能把它總結(jié)起來，推廣開來。很多同志把總結(jié)簡單理解為是一種文字功夫，這是錯誤的。我在組織部機(jī)關(guān)會議上，也多次講過這個問題?？偨Y(jié)一個東西不光是文字的總結(jié)，而更重要的是真正用心思考研究問題，推動發(fā)展。
22.強(qiáng)化實踐能力。
矛盾糾紛能力。
33.提高服務(wù)群眾能力。
不僅要看結(jié)果，還要看效果。要善于做細(xì)致的思想工作，尤其是宣傳、動員、組織群眾的工作，爭取大多數(shù)群眾的認(rèn)可，要說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)，以實際行動取信于民。
三、做敢闖敢干的好干部路是闖出來的，事是干出來的。推進(jìn)...跨越發(fā)展，需要的就是敢闖敢干的好干部。
11.是要燃燒激情。
心中有激情，工作才會有熱情，對人民才會有感情。把工作當(dāng)事業(yè)、當(dāng)職業(yè)、還是當(dāng)副業(yè)，反應(yīng)了三種不同的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)動力”，是競爭較量的“軟實力”。表面上看，各地比拼的是經(jīng)濟(jì)實力，但實質(zhì)上比拼的是精神作風(fēng)。我經(jīng)常說，要提神鼓勁，就是希望大家能以飽滿的熱情、十足的干勁、敢于比拼的精氣神，抓機(jī)遇、抓項目、抓發(fā)展，形成你追我趕、競相發(fā)展的態(tài)勢。
22.是要勇于擔(dān)當(dāng)。
的事繞道走、踢皮球，該抓的不抓、該管的不管;有的怕“得罪人”，在原則問題面前睜一只眼、閉一只眼、態(tài)度曖昧、不敢亮劍;有的圓滑世故、精明透頂，拈輕怕重、挑肥揀瘦，有功勞就搶、有責(zé)任就推。好干部，就要迎難而上、克難奮進(jìn)，主動擔(dān)當(dāng)。推進(jìn)...發(fā)展的道路不會總是一馬平川，無論是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工業(yè)項目建設(shè)，還是新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、社會綜合治理，場場都是硬戰(zhàn)役，個個都是硬骨頭，如果沒有攻堅克難、勇往直前的擔(dān)當(dāng)精神，將會一事無成。其次要敢于公道正派。公道正派是好干部的生命線。要做到公道正派，關(guān)鍵是要去私心，一些干部不能做到公道正派，說到底是私心雜念作怪。為什么面對危機(jī)不敢頂上，面對矛盾不敢處理，面對歪風(fēng)不敢斗爭，面對失誤不敢擔(dān)責(zé)?還是因為一事當(dāng)前先替自己盤算，考慮個人利益太多，怕堅持原則搞僵關(guān)系，怕處理不當(dāng)影響升遷。再次要敢于承擔(dān)責(zé)任。職務(wù)就意味著責(zé)任，好干部守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)，肩上的責(zé)任可謂重大。如果不愿擔(dān)責(zé)，不敢擔(dān)責(zé)，就不是好干部。私罪不可有，公罪不可無。改革有風(fēng)險，為了群眾利益、為了...發(fā)展，我們需要敢于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)險的干部。
33.是要身先士卒。
時刻能站出來。一個好干部，不僅要在平時工作中表現(xiàn)出來，更要在關(guān)鍵時刻站得出來。國共兩黨打仗，共產(chǎn)黨是“跟我沖”，國民黨是“給我上”，差別雖小，勝敗早定。成長為好干部，就要在困難時刻能夠迎難而上，在黨和人民需要的時候勇挑重?fù)?dān)，勇敢地接受黨和人民的考驗。如遇到抗洪搶險、抗旱保收等急難險重任務(wù)時，我們每個黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該義不容辭地主動投入，為廣大人民群眾擋風(fēng)遮雨。艱苦地方能沉下去。當(dāng)干部就是要吃得苦、不叫苦。推進(jìn)...跨越發(fā)展，離不開艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。好干部要主動到條件艱苦的地方去，腳踏實地、迎難而上，在基層一線建功立業(yè)。凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。相對來說，基層的工作環(huán)境、生活條件要差一些，但基層是一個干事創(chuàng)業(yè)的好平臺，更能實現(xiàn)自己的價值追求。復(fù)雜環(huán)境能靜下來。當(dāng)前，社會環(huán)境確實很復(fù)雜，也很浮躁，但不管環(huán)境多么復(fù)雜，我們都要能夠靜得下心來，管得住自己。特別是在面臨一些意想不到的復(fù)雜局面時，要沉著應(yīng)對，臨危不亂，果斷采取措施，把問題解決好。
四、做廉潔自律的好干部清正廉潔是任職資格，更是為政之要、成事之基。對于。
領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔，組織比較重視，社會比較關(guān)注。成為一名好干部，就要從三個方面嚴(yán)格要求自己。
11.要敬畏權(quán)力。
權(quán)力是把雙刃劍，科學(xué)使用就會為民造福，濫用權(quán)力就會禍害一方。一些別有用心的人，總是通過所謂的私交，為我們的一些同志提供所謂的便利，用溫水煮青蛙的方式來拉攏、腐蝕我們的干部，一些自律性差、不愿接受監(jiān)督的同志就掉進(jìn)去了，不僅給我們的事業(yè)造成了重大損失，也葬送了自己的前途，毀了自己的家庭，不得不令人深思。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能用好這把“劍”，關(guān)鍵在于有所“怕”。要珍視、珍重、敬畏權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責(zé)任，做到心有所畏、行有所止。
22.要修剪欲望。
“貪如火，不遏則燎原。欲如水，不遏則滔天?！爆F(xiàn)在社會在發(fā)展，條件在改善，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑和考驗越來越大，如果信念滑坡，任物欲橫流，被貪欲吞噬，就會守不住黨紀(jì)國法的底線，最終墜入fb墮落的深淵。好干部要保持健康的從政心態(tài)，珍惜黨和人民的器重，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，用在推動...跨越發(fā)展上。
33.要干凈干事。
“世界上沒有免費的午餐?！鼻逭疂?，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的“資格”。成長為好干部，要知足、知不足，正確認(rèn)識和處理得與失的關(guān)系，在待遇和生活上知足，在工作和學(xué)習(xí)上知不足;要知可為、知不可為，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，加強(qiáng)自我約束，做到令行禁止;要追名節(jié)、不追名利，做到任何時候任何情況下，都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
同志們，“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”，在其位謀其政，思其責(zé)謀其職，希望大家都成為人民滿意的好干部!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十二
近日，岷縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志主持召開機(jī)關(guān)全體干部職工會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)溫衛(wèi)東同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話精神。
會議指出，溫衛(wèi)東同志以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為切入點，指出了紀(jì)檢干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)群體等方面存在的問題，對出現(xiàn)問題的原因進(jìn)行了深入分析，并結(jié)合自己學(xué)習(xí)和思考，對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、落實上級紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作決策部署、加強(qiáng)思想政治工作、提高紀(jì)檢監(jiān)察干部五種能力等提出了明確的要求。
會議強(qiáng)調(diào)，溫衛(wèi)東同志的講話精神為我們做好年末歲初全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作和加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)提供了遵循、指明了方向。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要把學(xué)習(xí)溫衛(wèi)東同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)領(lǐng)會劉昌林同志在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織工作會議上講話精神結(jié)合起來，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，明確學(xué)習(xí)重點，提升學(xué)習(xí)效果，切實做到學(xué)懂、弄通、做實，達(dá)到統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作、推動實踐的目的。要主動對標(biāo)對表中央和省市紀(jì)委全會精神和與市紀(jì)委監(jiān)委簽訂的《目標(biāo)管理責(zé)任書》，對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)落實情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化措施，持續(xù)發(fā)力，全面完成全年工作任務(wù)。要把對黨忠誠作為紀(jì)檢監(jiān)察干部第一位的政治要求，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，促進(jìn)紀(jì)法、法法銜接高效，打造忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位人大主席、工委主任，同志們：
在大家的共同努力下，經(jīng)過3天的緊張學(xué)習(xí)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了。在此，受炳壽主任、麗宏副主任的委托，我對這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)做一個簡要總結(jié)。
一、培訓(xùn)班的主要特點。
為深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會關(guān)于推進(jìn)人民代表大會制度與時俱進(jìn)的安排部署、在紀(jì)念全國人民代表大會成立60周年大會上的重要講話精神，針對去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆后，很多沒有從事過人大工作的同志走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席、街道人大主任崗位需要更新知識的實際，市人大會根據(jù)20xx年工作要點安排，安排了此次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大主任培訓(xùn)。按照培訓(xùn)計劃的安排，在這次培訓(xùn)班上，市人大會黨組副書記、副主任奚麗宏同志作了重要的動員講話并給全體學(xué)員作了專題輔導(dǎo);市人民政府副市長陳星元同志通報了全市經(jīng)濟(jì)運行情況和下半年工作計劃安排;市人大會副秘書長陳國云同志、市人大會選聯(lián)工委主任石開云同志分別作了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo);6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任作了履職經(jīng)驗交流;培訓(xùn)班學(xué)員還參觀考察了古城區(qū)七河鎮(zhèn)西哨移民村、無公害蔬菜基地、便民服務(wù)大廳情況，并結(jié)合思想和工作實際，開展了熱烈的討論和深入的研討。認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)歸納，這次培訓(xùn)體現(xiàn)出四個鮮明特點。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。舉辦這次培訓(xùn)班是市人大會學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會及系列重要講話精神，貫徹省委、市委全會精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動邊學(xué)邊查邊改要求，加強(qiáng)新時期人大工作的重要舉措。年初，會黨組就在今年工作要點中提出了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓(xùn)工作計劃，并報請市委同意。市人大會主任會議認(rèn)真研究審定了培訓(xùn)工作實施方案;會和炳壽主任就培訓(xùn)工作多次聽取有關(guān)負(fù)責(zé)同志的匯報，提出明確要求，并親自審定了培訓(xùn)方案;市政府副市長陳星元同志到會通報情況;市人大會機(jī)關(guān)科以上干部出席開班動員，部分領(lǐng)導(dǎo)全程參加了培訓(xùn)。這些，都充分體現(xiàn)了市委、市人大會和市政府對這次培訓(xùn)的重視。
二是準(zhǔn)備扎實充分。為組織好培訓(xùn)，會專門成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照會主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，多次召開培訓(xùn)工作籌備會和協(xié)調(diào)會，具體研究安排培訓(xùn)事項。在考慮培訓(xùn)內(nèi)容時，既安排了經(jīng)濟(jì)運行情況通報、參觀考察移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容，又安排了人民代表大會制度及相關(guān)知識、代表法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作條例等法律法規(guī)專題輔導(dǎo)，既結(jié)合中央、省市委有關(guān)工作要求和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，又突出學(xué)習(xí)基層人大工作職能職責(zé)和操作程序等內(nèi)容，使課程設(shè)置和內(nèi)容安排重點突出，科學(xué)合理，增強(qiáng)了實效性，達(dá)到了預(yù)期目的。文秘組、會務(wù)組細(xì)化分工，明確責(zé)任，各司其職，認(rèn)真制定培訓(xùn)方案、落實培訓(xùn)代表、安排培訓(xùn)地點、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、安排參觀路線，確保了這次培訓(xùn)的順利進(jìn)行。
三是學(xué)員學(xué)習(xí)熱情。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，大家普遍反映，發(fā)展社會主義民主政治、推動人民代表大會制度與時俱進(jìn)，推進(jìn)建設(shè)、發(fā)展、繁榮、保護(hù)麗江和“三基地一窗口一屏障”建設(shè)，以及實現(xiàn)與全國全省同步全面建成小康社會的目標(biāo)，對人大工作提出了新的更高要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委十分緊迫的任務(wù)。培訓(xùn)中，大家都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和作息時間，認(rèn)真聽講座、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)的活動，集中精力閱讀材料，聯(lián)系實際認(rèn)真進(jìn)行思考。在研討中，各組的召集人認(rèn)真負(fù)責(zé)，分組研討氣氛熱烈，大家突出重點，講了很多心里話;縣(區(qū))有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市人大機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以身作則認(rèn)真學(xué)習(xí)，起到了很好的帶頭作用，使培訓(xùn)自始至終充滿了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。
四是培訓(xùn)務(wù)實高效。這次培訓(xùn)班認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和省市委各項要求，始終本著“務(wù)實、節(jié)儉、高效”的原則來組織。短短三天時間里，安排了一個動員講話、一個經(jīng)濟(jì)運行情況通報、三個專題輔導(dǎo)、一場經(jīng)驗交流、一次實地參觀考察、一個專題研討，緊湊高效。講課教師也全部安排了市人大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)專家，不但很好的結(jié)合了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作實際，而且更加符合麗江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民主法制建設(shè)的實際，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性與實效性，同時也有效降低了培訓(xùn)成本。會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員和參加服務(wù)的同志，都按規(guī)定吃住在培訓(xùn)班駐地，始終全程參加了學(xué)習(xí)，全方位的提供了保障服務(wù)。培訓(xùn)期間，大家都不搞沒有必要的應(yīng)酬，按照培訓(xùn)日程安排學(xué)習(xí)生活，集中精力，一門心思用在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，落實了中央和省委、市委以及這次培訓(xùn)班關(guān)于厲行節(jié)約、反對奢靡之風(fēng)的要求，樹立了良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二、培訓(xùn)的主要收獲。
這次培訓(xùn)班突出了增強(qiáng)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作使命感、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作理論水平和法律知識水平、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者履職能力等重點，在培訓(xùn)方法上也有所創(chuàng)新。從收集反饋的情況看，大家普遍感到收獲很大。認(rèn)真進(jìn)行梳理，主要體現(xiàn)在三個方面。
第一，進(jìn)一步增強(qiáng)了用、xx屆三中全會精神和人大理論及業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)人大工作實踐的自覺性。黨的描繪了未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，也為做好新時期人大工作指明了方向。xx屆三中全會對發(fā)展社會主義民主政治、推進(jìn)人民代表大會制度與時俱進(jìn)作出全面安排部署。人大理論及業(yè)務(wù)知識為做好人大工作提供了有力的指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家加深了對黨的、xx屆三中全會精神尤其是對人大工作新要求、新部署的理解，加深了對人大理論及業(yè)務(wù)知識的掌握，對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)統(tǒng)一的認(rèn)識把握更加全面，在實際工作中落實、xx屆三中全會精神的思路更加清晰，遵循人大理論及業(yè)務(wù)知識做好工作的信心更足更堅定。大家表示，回去后將結(jié)合各自工作實際，把這次培訓(xùn)學(xué)到的理論及知識運用到實踐中，推進(jìn)各項工作任務(wù)的落實。
第二，進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席依法履職的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對憲法是治國安邦的總章程，具有最高的法律地位、法律權(quán)威、法律效力等性質(zhì)有了進(jìn)一步的認(rèn)識深化。對人民代表大會制度是黨領(lǐng)導(dǎo)人民當(dāng)家作主的根本政治制度，是我國社會主義政治文明建設(shè)的重要制度載體，是一切權(quán)力屬于人民得以實現(xiàn)的表現(xiàn)形式等內(nèi)涵有了更為正確的理解。對人大立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)、重大事項決定權(quán)、人事任免權(quán)等職權(quán)有了更為清晰的認(rèn)識，對在民主法制建設(shè)、政治文明建設(shè)中各級人大肩負(fù)的職責(zé)有了更為全面的把握。大家表示，作為地方一級國家權(quán)力機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人，將在今后的工作中全面貫徹實施憲法，始終堅持和完善人民代表大會制度，廣泛動員全體代表和人民以主人翁地位投身各地各項建設(shè)，奮力推進(jìn)民主法制建設(shè)取得長足進(jìn)步和發(fā)展。
第三，進(jìn)一步增強(qiáng)了人大主席、工委主任的履職能力。培訓(xùn)期間，大家普遍反映，培訓(xùn)內(nèi)容緊扣如何履行人大主席、工委主任職能職責(zé)，針對性強(qiáng)，受益非淺。一是增強(qiáng)了人大主席、工委主任服務(wù)大局的意識。通過認(rèn)真聽取會奚麗宏副主任的動員講話，市政府全市經(jīng)濟(jì)運行情況通報，參觀考察移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況有了更深的認(rèn)識，對結(jié)合、xx屆三中全會精神做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，圍繞中心充分發(fā)揮人大主席團(tuán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表作用有了更深入的思考。二是增強(qiáng)了學(xué)習(xí)思考的能力。通過聽取動員講話、專題講座、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大履職經(jīng)驗交流，對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不斷深化，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不斷提高，對如何做好新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人大工作有了更深入的思考。三是增強(qiáng)了依法履職的能力。通過專題輔導(dǎo)講座，深化了對人民代表大會制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)性質(zhì)、地位、工作要求，充分發(fā)揮代表作用等方面的認(rèn)識，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)通過法定程序、法定方式依法行使職權(quán)，依法履行職責(zé)等有了更加全面、系統(tǒng)的思考和把握。
以上這些培訓(xùn)成果，希望大家在今后的工作中進(jìn)一步鞏固提升，使我們的工作更加務(wù)實，更加富有成效。
三、今后工作的幾點要求。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的，就是為大家更好地履行人大主席團(tuán)、人大工委職責(zé)，更好地執(zhí)行人大主席、工委主任職務(wù)打牢基礎(chǔ)。要做好人大工作，發(fā)揮代表作用，保障麗江各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定，推進(jìn)麗江民主法制進(jìn)程，各位主席、主任肩負(fù)著重要的歷史使命。在這里，我在麗宏副主任開班動員講話精神的基礎(chǔ)上，對大家今后的工作再提四點要求，與大家共勉。
一要增強(qiáng)責(zé)任意識。這是做好人大主席團(tuán)工作首要的前提。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)偉大中國夢的力量所在。人大及其會依據(jù)憲法和法律規(guī)定，行使立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)、重大事項決定權(quán)、人事任免權(quán)，既選舉各級國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，又決定重大事項，既通過立法為推進(jìn)民主法治建設(shè)、維護(hù)社會公平正義作出制度安排，又通過監(jiān)督權(quán)的行使促進(jìn)“一府兩院”依法行政、公正司法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委作為最基層國家權(quán)力機(jī)關(guān)，在黨和國家工作大局中肩負(fù)重任。全市58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、7個街道人大工委一定要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，克服畏難情緒，克服畏懼心理，大膽履職，敢于監(jiān)督，敢于作為，為更好的堅持和完善人民代表大會制度、做好建設(shè)、發(fā)展、繁榮、保護(hù)麗江各項工作獻(xiàn)計出力。
二要更加注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是終身的事業(yè)。這次培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我們的事業(yè)發(fā)展沒有止境，學(xué)習(xí)沒有止境。當(dāng)前，世情、國情、黨情、社情正在發(fā)生深刻變化，發(fā)展日新月異，處于知識快速更新的時代，如果滿足于以往的經(jīng)驗，停留于已有的水平，不在新的實踐中努力學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)，必然落伍。人大主席、工委主任的職責(zé)，要求我們不僅要有做好工作的良好愿望和為人民服務(wù)的意識，還必須具備相應(yīng)的思想理論水平和良好的法律素質(zhì)，具有人大工作的基本知識和經(jīng)濟(jì)、政治、科技、文化等多方面的知識，才能真正履好職。一定要堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)好黨的路線方針政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好憲法及選舉法、代表法、監(jiān)督法、地方組織法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作條例等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時了解中央和省委、市委的重大決策部署、出臺的政策措施，熟悉人大議事規(guī)則和運作方式，不斷提高依法履職的能力。
三要加大監(jiān)督力度。監(jiān)督權(quán)是各級人大的一項重要職權(quán)，是各級人大的一項基本功和硬任務(wù)。特別是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和街道人大工委，沒有立法權(quán)，重大事項決定、人事任免方面的職能職責(zé)也較少的情況下，更要把監(jiān)督權(quán)的行使作為基層人大工作的一項重要職能抓緊抓實。要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作實際，從為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委分憂，監(jiān)督、支持政府工作的角度，選好切入點，重點加大對黨的惠農(nóng)政策、社保政策、民生政策落實情況的監(jiān)督檢查力度，通過了解政策、聽取反映、入戶抽查、檢查賬目等形式，對惠民資金的領(lǐng)取、發(fā)放、使用情況作深入調(diào)研，既使廣大人民群眾實實在在享受到黨的惠民政策的溫暖，又能有效減少惠民資金風(fēng)險、杜絕資金監(jiān)管漏洞、有效保護(hù)干部。各位人大主席、工委主任要根據(jù)憲法法律和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作條例的規(guī)定，多想辦法、多出點子，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作特別是監(jiān)督工作既圍繞中心、服務(wù)大局，又結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點，找到與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的結(jié)合點，既種好別人的田，又不荒自家的地，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作不斷取得新的成績。
四要密切聯(lián)系代表和群眾。加強(qiáng)與人大代表、人民群眾的聯(lián)系既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委履行職務(wù)的迫切需要，也是人大主席、工委主任提高自身素質(zhì)的必由之路。要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以著眼于保證人民當(dāng)家作主這個根本，圍繞堅持人民主體地位，認(rèn)真貫徹黨的、xx屆三中全會精神和有關(guān)工作要求，堅持和完善人大主席團(tuán)聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民等制度，加強(qiáng)人大主席團(tuán)、人大工委與代表的聯(lián)系，充分聽取代表的意見和建議。要始終抓住相信代表、依靠代表、充分發(fā)揮代表作用這個根本，發(fā)揮代表的主體作用和基礎(chǔ)作用，加大代表建議辦理力度、有效開展代表活動、多從工作上生活上關(guān)心代表，加強(qiáng)與人大代表和人民群眾的聯(lián)系，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，不辜負(fù)黨和人民的信任和重托。
同志們，在各位人大主席、工委主任、與會人員和培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各工作機(jī)構(gòu)的共同努力下，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、街道人大工委主任培訓(xùn)班馬上就要圓滿結(jié)束了。在此，受炳壽主任、麗宏副主任的委托，我代表市人大會，向各位人大主席、工委主任、與會人員和全體工作人員表示衷心感謝，向為培訓(xùn)會作出熱情周到服務(wù)的麗江賓館全體工作人員表示衷心感謝!希望培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，大家充分利用學(xué)到的理論知識和經(jīng)驗，開拓進(jìn)取，扎實工作，以更加飽滿的熱情，更加勤奮的努力，為推進(jìn)麗江經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)、和諧、跨越發(fā)展，實現(xiàn)與全國全省同步全面建成小康社會的目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇二
各位代表、同志們：
根據(jù)《人大會工作要點》的安排，經(jīng)主任會議決定，利用半天的時間舉辦一次代表培訓(xùn)班，組織大家集中學(xué)習(xí)代表法修改情況和規(guī)范性文件備案審查工作情況的相關(guān)內(nèi)容。舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的，是要通過短期的集中培訓(xùn)，使我們在座的作人大工作的領(lǐng)導(dǎo)和各位代表加深對人民代表大會制度尤其是人大的性質(zhì)、地位、作用，人大工作的特點和規(guī)律，人大代表的權(quán)利和義務(wù)等方面知識的了解，提高代表依法履行職責(zé)的意識和能力，促進(jìn)代表積極、正確地執(zhí)行職務(wù)，推動人大工作的有效開展。
下面，我講三個方面的意見：
一、充分認(rèn)真舉辦這次代表培訓(xùn)班的重大意義。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，根據(jù)這一制度設(shè)立的各級人大是國家權(quán)力機(jī)關(guān)，享有憲法和法律賦予的廣泛而重要的職權(quán)。人大代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，代表人民的意志參加行使國家權(quán)力，是人大工作的基礎(chǔ)。憲法和法律賦予人大的職權(quán)能否行使到位，人民代表大會制度能否在實踐中不斷完善，與人大代表能否充分履行職責(zé)緊密相關(guān)。人大代表要在新時期履行好法定職責(zé)，很重要的一個方面就是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，不斷提高自身素質(zhì)和依法履職的能力。作為人大代表，必須具備良好的政治素養(yǎng)、較高的法律素質(zhì)以及較為廣泛的經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面的知識，光靠在本職崗位上積累的知識和經(jīng)驗是不夠的，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高參政技能。
二、增強(qiáng)職責(zé)意識，積極主動地行使各項法定職權(quán)。
根據(jù)全國人大會機(jī)關(guān)研究人員對憲法和相關(guān)法律的研究，代表職權(quán)，包括人民代表大會會議期間的職權(quán)和閉會期間的職權(quán)。這些職權(quán)既是代表的法定民主權(quán)利，也是代表的法定職責(zé)。代表作用的有效發(fā)揮，人大工作的有效開展，正是以代表職權(quán)的有效行使為基礎(chǔ)的?？傮w來說，當(dāng)前我縣大多數(shù)人大代表都具有較強(qiáng)的職責(zé)意識，能以對人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真執(zhí)行代表職務(wù)。但是也必須清醒地看到，一部分人大代表把代表職務(wù)當(dāng)作榮譽(yù)光環(huán)而對履行代表職責(zé)漠不關(guān)心，或者忙于本職工作而對代表職務(wù)無暇顧及，閉會期間很少參加代表活動，大會期間很少提議案建議和發(fā)言，甚至當(dāng)了一屆代表都沒有提一件議案建議、沒有發(fā)過一次言。這些現(xiàn)象的存在，直接影響人大代表形象、人大工作實效和人大權(quán)威。人大代表由人民依法選舉產(chǎn)生，代表人民依法行使國家權(quán)力，不僅要對代表職責(zé)具有深刻的認(rèn)識，而且要對履行職責(zé)具有高度的責(zé)任感。
三、增強(qiáng)群眾意識，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。
對于人大代表來說，群眾意識就是密切聯(lián)系群眾、充分反映群眾意見、熱心為群眾辦事、維護(hù)群眾合法權(quán)益的責(zé)任感。聯(lián)系群眾的問題在前面已簡要提到過，我覺得很有必要在這里進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)這個問題。人大代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，不是一種榮譽(yù)稱號，而是一種國家職務(wù)，擁有這個職務(wù)意味著擁有了法定權(quán)力，同時也必須相應(yīng)地承擔(dān)法定義務(wù)。人大代表由人民依法選舉產(chǎn)生、代表人民行使國家權(quán)力，必須對人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督，積極為民代言，忠實地代表和反映人民的利益和意愿。人民選我們當(dāng)人大代表，既是一種信任，也是一種重托。我們務(wù)必常懷為民之心、恪守為民之責(zé)，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，站在群眾的立場上思考問題、開展工作，努力維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益，不辜負(fù)人民群眾的信任和重托。
各位代表、同志們，這次集中培訓(xùn)的時間很短，學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富，也非常重要。大家要正確認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要意義，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，潛下心來學(xué)習(xí)，集中精力聽課，認(rèn)真做好筆記。要通過學(xué)習(xí)，多思考問題、多研究問題，確保這次培訓(xùn)班圓滿成功。當(dāng)然，人大制度的內(nèi)涵非常豐富，人大工作涉及的法律知識也非常廣泛，要在半天的時間里全面學(xué)完是不現(xiàn)實的。大家務(wù)必以這次培訓(xùn)為新的起點，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，把抓好學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，堅持不懈地抓下去，不斷提高依法履職的能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
最后，祝大家學(xué)有所獲，工作順利，身體健康，萬事如意!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇三
同志們：
全區(qū)辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班今天正式開班了。這次培訓(xùn)班是經(jīng)“四大辦”集體研究，并報區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同意舉辦的，主要任務(wù)是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位辦公室主任和近兩年新進(jìn)辦公室工作人員，進(jìn)行一次比較全面、系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)辦公室干部的業(yè)務(wù)能力，提升全區(qū)辦公室工作整體水平。下面，我講三個方面的意見：
一、要明確這次培訓(xùn)班的主要目的。
在上個月的全區(qū)辦公室工作會議上，我們提出了“追求完美、各方滿意”的工作目標(biāo)，同時，決定在全區(qū)辦公室系統(tǒng)開展“零差錯、零失誤、零缺陷”主題活動，如何來實現(xiàn)這一目標(biāo)，怎樣把這個活動開展好，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是很好的途徑。這次培訓(xùn)班的主要目的，就是要解決好當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問題，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范、有序、高效運轉(zhuǎn)。
一是解決好業(yè)務(wù)不精的問題。辦公室是一個綜合部門，但業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，調(diào)查研究、會議籌備、文稿起草、督促檢查、機(jī)要保密等都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。這幾年，全區(qū)各單位辦公室干部流動比較快，很多單位的辦公室主任從事辦公室工作的時間不長，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對辦公室業(yè)務(wù)只是粗略的懂一點，沒有達(dá)到專業(yè)水平，通知發(fā)不好、調(diào)研搞不好、信息報不好、報告寫不好的情況時有發(fā)生。因此，這次培訓(xùn)課程的安排，我們進(jìn)行了精心設(shè)計，主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，系統(tǒng)的為大家講授會務(wù)活動、公文辦理、文稿起草、機(jī)要保密、信息報送、督促檢查以及人大代表議案、政協(xié)委員提案辦理等方面的業(yè)務(wù)知識。通過培訓(xùn)，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道這些工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，真正成為辦公室工作的行家里手。
二是解決好工作不規(guī)范問題。辦公室工作面臨的任務(wù)繁重，頭緒繁多，做好辦公室工作必須講章法，講條理，講程序?，F(xiàn)在有些基層辦公室普遍存在工作程序不清、要求不明、隨意性大的現(xiàn)象。比如，邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席的重要公務(wù)活動，不提前告知“兩辦”;需要鄉(xiāng)、街主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)性會議，不通過“兩辦”下發(fā)通知;文件簽發(fā)不走程序，逆行文、倒行文;起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿敷衍塞責(zé)，往“兩辦”一推了事;單項工作督查不請示、不匯報，想查就查，想督就督等等，造成了工作打亂仗、一團(tuán)糟。這次培訓(xùn)班上，我們將下發(fā)《辦公室相關(guān)工作規(guī)范》，重點對領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動、公文處理、部門文稿把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理、重大督查活動等五個方面的工作進(jìn)行要求和界定，這五大規(guī)范涵蓋了辦公室的主要業(yè)務(wù)工作，相關(guān)細(xì)節(jié)都是我們平時工作中經(jīng)常遇到的，需要特別注意的?！兑?guī)范》征求了全區(qū)各部門各單位的意見，經(jīng)過了反復(fù)修改完善，簡明扼要、操作方便，在接下來的授課中，相關(guān)授課人員還將就規(guī)范的具體問題進(jìn)行講解。各單位辦公室干部，特別是辦公室主任，要深刻領(lǐng)會，全面掌握，以后，辦公室的各項工作都要按照《規(guī)范》來操作，通過規(guī)范來促進(jìn)提高。
三是解決好效率不高的問題。當(dāng)前，我們已經(jīng)進(jìn)入了信息化時代，辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領(lǐng)導(dǎo)的步伐，如何實現(xiàn)主動服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，不僅普遍具有較高的文化層次、較強(qiáng)的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗，而且都是個性化領(lǐng)導(dǎo)，對辦公室工作的要求越來越高，這就迫切需要辦公室干部自加壓力、創(chuàng)新辦法、主動適應(yīng)。從我區(qū)來看，我們有些單位辦公室人員存在知識更新不快，信息化、辦公自動化技術(shù)掌握不夠等問題，不能適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和新形勢的要求。為了提高工作效率，今年來，區(qū)委機(jī)要局、區(qū)電子政府辦牽頭，組建了全區(qū)協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)，6月底將全面開通，今后所有不涉密文件、信息資料都將通過這一渠道進(jìn)行傳輸，現(xiàn)在關(guān)鍵是要普及大家的操作技能，提高操作水平。因此，我們這次培訓(xùn)班，也專門開設(shè)了協(xié)同辦公系統(tǒng)使用和管理的課程，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入鉆研，準(zhǔn)確掌握和熟練操作，提高辦公室的工作效率。
二、要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紀(jì)律要求。
這次培訓(xùn)班上為大家講課的，都是“兩辦”班子成員和人大、政協(xié)相關(guān)委室負(fù)責(zé)人，他們長期從事辦公室工作，分管業(yè)務(wù)組室，是某一方面業(yè)務(wù)工作的行家里手，有的甚至是多面手，不僅有扎實的理論功底，而且有豐富的實踐經(jīng)驗。為了辦好這次培訓(xùn)班，保障培訓(xùn)效果，“四大辦”做了大量的前期工作，從課程的設(shè)計、授課老師的選派、講義的編寫、培訓(xùn)的組織等，方方面面都做了充足的準(zhǔn)備，區(qū)委黨校也做了大量的協(xié)調(diào)工作，保障了我們培訓(xùn)的場地。對大家來說，參加這次培訓(xùn)班是一次增長知識、增強(qiáng)本領(lǐng)的機(jī)會。希望大家倍加珍惜，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面，我就如何搞好學(xué)習(xí)，保證培訓(xùn)效果，提三點紀(jì)律要求：
1、要高度集中精力。大家平時工作都很忙，很難抽出專門時間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)班給大家集中時間學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好條件。大家一定要合理安排自己手頭的工作，沉下身子，靜下心來，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，集中精力搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，就要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)資料。這次培訓(xùn)班給大家發(fā)了輔導(dǎo)資料，這是大家學(xué)習(xí)的主要藍(lán)本和內(nèi)容，也是今后辦公室工作的一個規(guī)范。學(xué)習(xí)期間，要重點圍繞這些資料反復(fù)研讀，認(rèn)真領(lǐng)會，全面消化。
2、要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。良好的學(xué)習(xí)效果，要靠嚴(yán)格的紀(jì)律要求來保證。這里，我明確幾條：一是嚴(yán)格作息制度。自覺遵守培訓(xùn)班作息時間，不遲到，不早退，不缺席。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間一律不得請假，不得由他人代替，有特殊情況需要請假的，必須單位“一把手”向我請假。區(qū)委督查室將每天四次對到會情況進(jìn)行檢查。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。上課時間要關(guān)閉通訊工具，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動，不得隨意外出，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的良好秩序。三是嚴(yán)格生活紀(jì)律。本次培訓(xùn)區(qū)委辦統(tǒng)一安排了中餐，就餐地點就在黨校內(nèi)德鴻餐廳。培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁相互請吃、請玩，中餐嚴(yán)禁飲酒。這些紀(jì)律大家一定要嚴(yán)格遵守，對于違反培訓(xùn)紀(jì)律的，將向單位主要領(lǐng)導(dǎo)通報。
3、要講究學(xué)習(xí)方法。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，要堅持做到：一是用心聽課。這次培訓(xùn)班時間短，內(nèi)容多，知識量大，專業(yè)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)任務(wù)很重。希望大家認(rèn)真上好每一堂課，扎實學(xué)好每一課內(nèi)容，不放過任何一個細(xì)節(jié)，做到人到、心到、手到。在用心聽課的同時，還要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。二是勤于思考。邊學(xué)邊思，學(xué)思結(jié)合，在思考中提高。三是學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的最終目的在于應(yīng)用和提高，希望大家堅持理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)溝通和實踐，找出重點，突破難點，相互促進(jìn)，相互提高，把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的收獲轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，真正做到為我所用，助我提高。培訓(xùn)結(jié)束后，各單位辦公室主任要將培訓(xùn)的主要精神，向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)更加重視、更加規(guī)范辦公室工作。
三、要把握辦公室主任的崗位特性。
今天參加培訓(xùn)的基本都是各單位的辦公室主任，借此機(jī)會，我還想與大家就辦公室主任這一崗位進(jìn)行一些交流和探討。我自己從事辦公室工作也才只有不到一年的時間，結(jié)合自己平時的一些思考，我覺得辦公室主任這一崗位有如下特性和履職要求。
1、辦公室主任是一個備受信任、肩負(fù)重托的崗位。辦公室主任的地位和作用與辦公室肩負(fù)的職責(zé)是密不可分的?？梢杂盟木湓捀爬ǎ阂皇浅猩蠁⑾碌臉屑~，二是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀，三是推動工作的助手，四是后勤保障的總管，通俗的講，就是一級黨委政府、一個部門、一個單位的“總司令部”、“總參謀部”、“總協(xié)調(diào)部”、“總后勤部”。這一崗位處于上級與下級的聯(lián)系點上，大量信息在這里匯聚，眾多事務(wù)在這里集結(jié)，聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方，是整個政務(wù)體系的中樞;這一崗位處于宏觀與微觀的交叉點上，既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀全局、抓大事創(chuàng)造良好條件;這一崗位處于決策與實施的結(jié)合點上，既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級的重大決策部署深化、細(xì)化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實;這一崗位處于協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點上，既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當(dāng)好單位的“防火墻”，又要為單位的日常運轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。可見，辦公室主任位置獨特，作用重要，備受上下左右的信任，肩負(fù)方方面面的重托。這一特殊的崗位和使命，要求我們始終堅持忠誠履職、堅持追求完美、堅持拼搏進(jìn)取、堅持嚴(yán)于律己。具體來講，就是要把忠誠履職作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求，堅定不移的貫徹組織和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴(yán)格按程序和制度辦事;就是要把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，想問題、出主意、擬方案、辦事情，都要以群眾的根本利益為標(biāo)準(zhǔn)，多關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，真心實意的為基層和群眾服務(wù);就是要把勤奮學(xué)習(xí)作為提高我們履職水平的基本前提，時刻保持學(xué)習(xí)的“饑餓感”、本領(lǐng)的“恐慌感”、競爭的“危機(jī)感”，在學(xué)習(xí)上領(lǐng)先一步、深入一步，拓寬知識面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷開闊眼界和思路;就是要把開拓創(chuàng)新作為我們干事創(chuàng)業(yè)的不竭動力，認(rèn)真研究新情況、新問題，找準(zhǔn)工作結(jié)合點，以開拓創(chuàng)新的強(qiáng)勁動力和活力，推動辦公室工作上臺階、上水平。
2、辦公室主任是一個處于幕后、需要奉獻(xiàn)的崗位。辦公室主任崗位，服務(wù)性職能突出，從屬性特點鮮明。從某一方面講，辦公室主任的職責(zé)主要是為決策和落實決策提供參謀、方案和保障條件，沒有授權(quán)是不能自作主張擅自拍板的，只能是“參謀長”、“司務(wù)長”，而不能是“司令員”、“董事長”，幕后忙得多，登臺亮相少;埋頭苦干多，拋頭露面少。那些追求名利的，處處想顯示自己的，斤斤計較個人得失的，是做不好辦公室主任的。這一崗位的幕后性與服務(wù)性特征，要求我們樂于奉獻(xiàn)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，視職業(yè)為事業(yè)，老老實實做人、踏踏實實干事，滿腔熱情干好工作;要求我們甘居幕后，任勞任怨，不爭位次、不搶鏡頭，多干事、少表現(xiàn)，辛苦不叫苦，謀事不謀利，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策打基礎(chǔ)、搞服務(wù);要求我們淡泊名利，甘于吃虧，勇于擔(dān)當(dāng)，利益面前不喪失原則，細(xì)節(jié)面前不降低標(biāo)準(zhǔn)，耐得住操勞辛苦，受得了平淡寧靜，經(jīng)得住各種考驗。
3、辦公室主任是一個關(guān)系全局、大有作為的崗位。為什么說關(guān)系全局?因為從辦公室主任的基本任務(wù)來看，主要有參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大方面。概括來講，一是事關(guān)統(tǒng)領(lǐng)全局的水平。辦公室承擔(dān)著開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料的重要職責(zé);承擔(dān)著起草重要文稿、以文輔政的重要職責(zé)。能否高效發(fā)揮參謀助手作用，確保思路正確、決策落實，具有直接而重要的影響。二是事關(guān)科學(xué)決策的水平。辦公室是各類信息的集聚和處理中心，承擔(dān)著收集社情民意和信息情報的重要職責(zé)，對于反映人民群眾意愿，反饋重大輿情，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的目標(biāo)性和預(yù)見性起著關(guān)鍵作用。三是事關(guān)綜合協(xié)調(diào)的水平。辦公室溝通上下、聯(lián)系左右，是整個系統(tǒng)的指揮和調(diào)度機(jī)關(guān)，承擔(dān)著溝通銜接，協(xié)調(diào)平衡的重要職責(zé)。所以，辦公室主任這個崗位發(fā)揮作用的舞臺很大，有多大本事都可以使出來。具體來說，就是要在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位、施展才華，積極進(jìn)取，主動作為。如何做到大有作為，關(guān)鍵是把握好幾點：要注重全局性。作為辦公室主任，要做到胸中有大局、工作有目標(biāo)、行動有方向，有的放矢地圍繞中心開展工作。要自覺服從全局，緊緊圍繞帶全局性、傾向性和普遍性的問題開展調(diào)查研究，在區(qū)里來說，就是要圍繞區(qū)委實施的“六個領(lǐng)跑”、“六大工程”等戰(zhàn)略部署，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、有效的參謀服務(wù)。要注重前瞻性。充分發(fā)揮主觀能動作用，樹立超前意識，常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機(jī)、爭主動，避免出現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)說了再干、催了再辦”的被動局面。比如，在領(lǐng)導(dǎo)決策前辦公室就要先開展調(diào)查研究、主動參謀;在決策實施中要跟蹤關(guān)注、督查落實;在決策落實后要總結(jié)經(jīng)驗、推介典型，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要注重系統(tǒng)性。牢固樹立工作“一盤棋”的觀念，研究問題要從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，善于“十個手指彈鋼琴”，做到心中有“譜”，注重計劃安排，確保各項工作有條不紊;做到處事有“節(jié)”，分清輕重緩急，急事先辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦;做到張弛有“度”，統(tǒng)攬不包攬，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。要注重拓展性。辦公室主任要善于聯(lián)系并抓住領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，通過自己的思考和調(diào)研，及時為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，使領(lǐng)導(dǎo)的思想和觀點不斷深化和豐富。要用更加開闊的視野、開放的心態(tài)、開明的氣度，聽取不同方面的意見，吸收社會智力，確保出主意、做決策、辦事情更加科學(xué)、更加合理。
身在“兵”位，胸為“帥”謀，既是決策的參謀者，又是決策的落實者;既是全面協(xié)調(diào)的指揮員，又是直面矛盾的戰(zhàn)斗員，工作涉及范圍最廣泛，實踐內(nèi)容最豐富，因而最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。這一崗位最能提升工作能力。從工作職責(zé)來看，經(jīng)過長期的強(qiáng)化“訓(xùn)練”，辦公室主任的綜合協(xié)調(diào)能力、督促檢查能力、文字綜合能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、運行保障能力等必將得到全方位的增強(qiáng)，這些能力都是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì);從工作范圍來看，辦公室主任長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，受領(lǐng)導(dǎo)的熏陶多，最容易從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到本領(lǐng)、學(xué)到駕馭全局的能力。這一崗位最能錘煉品性作風(fēng)。辦公室主任除了要有一定的工作能力之外，還必須做到公道正派，言行一致，求真務(wù)實，坦誠待人。辦公室工作都很具體，必須真抓實干、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。比如，一個重大活動組織得成不成功，一項工作抓得到不到位，很容易就能看出來;又比如，辦公室工作任務(wù)重、要求高，需要經(jīng)常加班加點，“五加二”、“白加黑”是辦公室干部的工作常態(tài)。這種長期的高強(qiáng)度“訓(xùn)練”，可以促使我們養(yǎng)成真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，樹立追求完美，精益求精的價值取向?？傊?，辦公室主任責(zé)任重大、使命光榮，我們只有在盡職盡責(zé)中彰顯忠誠，在默默奉獻(xiàn)中體現(xiàn)境界，在服務(wù)大局中展示才干，在建功立業(yè)中實現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，才能不負(fù)組織所托、不負(fù)群眾所望。
同志們，辦公室工作是一個難得的歷練過程，我衷心的希望大家珍惜這一崗位，熱愛這一崗位，在辦公室這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的人生寫下濃墨重彩的華麗篇章，共同努力把我區(qū)辦公室工作提高到一個新的水平。
最后，祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利，學(xué)習(xí)進(jìn)步!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇四
同志們：
自20xx年合校以來，學(xué)校的發(fā)展建設(shè)呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團(tuán)結(jié)敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質(zhì)和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學(xué)校的細(xì)胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強(qiáng)了，學(xué)校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標(biāo)才能得以實現(xiàn)?；谶@種認(rèn)識，學(xué)校歷來高度重視班組建設(shè)工作，并將班組長的素質(zhì)提升作為強(qiáng)基工程的重要內(nèi)容來抓。學(xué)校工會根據(jù)集團(tuán)公司的部署，決定對基層班組的班組長進(jìn)行一次培訓(xùn)。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當(dāng)前學(xué)校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵廣大職工，特別是班組長增強(qiáng)責(zé)任感，自覺學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、主動提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展形勢，推動學(xué)校發(fā)展壯大。
今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓(xùn)的一個開端。借此機(jī)會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學(xué)校發(fā)展面臨的形勢和任務(wù);第二是學(xué)校當(dāng)前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考?？偟哪康?，就是希望大家認(rèn)清機(jī)遇，堅定信心，立足實際，創(chuàng)新工作，成就個人，發(fā)展學(xué)校。
一、學(xué)校發(fā)展面臨的形勢與任務(wù)(略)……。
二、學(xué)校當(dāng)前的工作重點和基本思路(略)……。
三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象。
伴隨著學(xué)校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學(xué)校的管理模式、用人機(jī)制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學(xué)校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認(rèn)清自己在組織中應(yīng)該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關(guān)鍵所在。
(一)班組長在學(xué)校組織結(jié)構(gòu)所處的地位和作用。
班組是學(xué)校的細(xì)胞。班組作為學(xué)校全部工作最終的落實點，班組長是學(xué)校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標(biāo)和方針的最終操作者，是學(xué)校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質(zhì)直接關(guān)系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團(tuán)隊素質(zhì)。要依靠班組長，班組管理好了，學(xué)校就有了源頭活水就會充滿生機(jī)、煥發(fā)活力，就會順利實現(xiàn)各項奮斗目標(biāo)，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設(shè)的關(guān)鍵是要由一批進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、技術(shù)熟練、作風(fēng)正派，能夠關(guān)心人、理解人、團(tuán)結(jié)人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔(dān)子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學(xué)校對你們寄予厚望。
(二)一個合格的班組長應(yīng)該具備的能力。
當(dāng)好一個合格的班組長應(yīng)該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽(yù)感，有進(jìn)取心。班組長要團(tuán)結(jié)同志，帶領(lǐng)全班人員努力開拓進(jìn)取，沒有責(zé)任感是不行的，責(zé)任心不強(qiáng)也是不行的。二是要掌握較寬的知識面?！按蜩F先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術(shù)是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領(lǐng)全班人員做好日常教學(xué)、生產(chǎn)運行、設(shè)備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進(jìn)行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權(quán)威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，見困難就上,有機(jī)會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，這樣才能極大地調(diào)動每一個人的積極性，為圓滿完成學(xué)校交給的任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長。
要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關(guān)鍵時刻有奇思妙想，緊要關(guān)頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平?？炭嗟男逕?。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進(jìn)修。1、現(xiàn)代管理學(xué)問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。3、個人的思想道德情操不可不修。4、總結(jié)、學(xué)習(xí)與思考的能力不可不修。5、對大伙愛好、興趣的關(guān)注和引導(dǎo)的能力不可不修。當(dāng)然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學(xué)校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設(shè)，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當(dāng)真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關(guān)心的熱點話題，要提倡互相關(guān)心，互相幫助的良好風(fēng)氣，一人有事，大家?guī)兔Γ浞诛@示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”。
此外，各級領(lǐng)導(dǎo)要為班組建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學(xué)校比作奔弛前進(jìn)的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進(jìn)的路軌、基石，學(xué)校的所有教學(xué)、生產(chǎn)活動都要靠班組進(jìn)行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關(guān)系著學(xué)校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量和執(zhí)行力是學(xué)校整體工作質(zhì)量和工作效率的基礎(chǔ)。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領(lǐng)導(dǎo)做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關(guān)心一線員工、關(guān)注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓(xùn)資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產(chǎn)、學(xué)校建設(shè)的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學(xué)習(xí)和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、文化建設(shè)等方面入手，加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)管理，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力。同時，要把業(yè)務(wù)精、懂管理、能帶好隊伍、能激發(fā)團(tuán)隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調(diào)動班組長的積極性。
同志們，目前我們的學(xué)校面臨著巨大機(jī)遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設(shè)的好壞，事關(guān)學(xué)校的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術(shù)，事關(guān)全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學(xué)校，而你們正是這份力量的關(guān)鍵支點。通過學(xué)習(xí)使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓(xùn)為新的起點，提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理意識，提升班組管理水平，共同將學(xué)校的班組建設(shè)工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團(tuán)結(jié)好、風(fēng)氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇五
同志們：
這次培訓(xùn)班是根據(jù)市委干部培訓(xùn)計劃的要求，由市委同意，市婦聯(lián)籌備實施的，培訓(xùn)時間雖然不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富。對于大家來說，這既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，更是一個相互交流的平臺，全市的婦女干部聚在一起，共同學(xué)習(xí)，共同提高。在此，我代表市委就本期培訓(xùn)班講三點意見：
一、明確培訓(xùn)目的，充分認(rèn)識提高自身素質(zhì)的重要性。
黨的婦女工作是黨工作的一個重要組成部分。各級婦女干部是黨的隊伍中的重要力量，在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，特別是在促進(jìn)社會和諧工作中扮演著重要角色。加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊伍,是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。
首先,全面提高婦女干部素質(zhì),是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當(dāng)前,婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化,婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質(zhì)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應(yīng)。廣大婦女干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣,不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝一切困難的實力和本領(lǐng)。
其次,全面提高婦女干部素質(zhì),是組織帶領(lǐng)婦女群眾在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮半邊天作用的需要。市委提出興市戰(zhàn)略，號召全市上下深入解放思想，圍繞全局問題謀求新突破，推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。加速崛起，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦女干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮,這就需要各級婦聯(lián)組織和基層婦女干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調(diào)動起來,為三個文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
第三,全面提高婦女干部素質(zhì),是婦女干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃,是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的偉大實踐中，自覺地把富市裕民與實現(xiàn)自身發(fā)展結(jié)合起來，樹立自尊意識、增強(qiáng)自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導(dǎo)自強(qiáng)品格，以自己的聰明才智展示出了當(dāng)代婦女的嶄新風(fēng)貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質(zhì),才能有所作為。所以說,提高素質(zhì)就是提高生存和競爭能力,是實現(xiàn)自身價值的必要條件。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐，努力塑造新時期婦女干部新形象。
婦女干部要通過學(xué)習(xí)鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強(qiáng)又富有人格魅力的新型婦女干部，成為熟練開展婦女工作的復(fù)合型人才。
首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論知識和能力水平。學(xué)習(xí)本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),是一個人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是要學(xué)理論，克服思維不活的問題。當(dāng)前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認(rèn)識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強(qiáng)，上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強(qiáng)政治敏感性和洞察力的前提。通過學(xué)理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。二是要學(xué)知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強(qiáng)等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強(qiáng)新形勢下搞好婦女工作的能力。三是要學(xué)他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學(xué)習(xí)、借鑒，善于和敢于團(tuán)結(jié)和自己觀點不一致的人，取長補(bǔ)短，為我所用，營造一個有利于自身進(jìn)步的良好環(huán)境。
其次，要加強(qiáng)實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)工作能力的重要途徑。各級婦聯(lián)工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的呼聲和反映,才能創(chuàng)造出符合本地實際的特色工作。一是要在實踐中樹立目標(biāo)。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠(yuǎn)大的目標(biāo)，開闊視野、強(qiáng)化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進(jìn)步的突破口。二是要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當(dāng)頭，要走出家門，承擔(dān)社會責(zé)任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔(dān)社會責(zé)任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。三是要在實踐中提高能力。當(dāng)前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，要提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)的服務(wù)能力，要提高妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。
第三，要加強(qiáng)自我修養(yǎng),樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強(qiáng)的意志。對工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對坎坷和挫折,能夠承受困難和壓力,善于調(diào)節(jié)心理,磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解,認(rèn)真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣，有耐力,不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強(qiáng)身心鍛煉，提高身體素質(zhì)，塑造良好的心理素質(zhì)，才能以強(qiáng)健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認(rèn)可。
三、積極發(fā)揮作用，不斷豐富和創(chuàng)新婦女工作。
全市各級婦聯(lián)組織要堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作,全面履行自己的職能,教育和引導(dǎo)全市婦女群眾發(fā)揚“四自”精神,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,在全市三個文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)。
一是要組織和帶領(lǐng)全市婦女群眾在“加速經(jīng)濟(jì)新崛起、構(gòu)建和諧新大安”的偉大實踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞市委、市政府工作大局，落實科學(xué)發(fā)展觀，深入實施興市戰(zhàn)略，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村婦女群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極投入新農(nóng)村建設(shè);進(jìn)一步支持婦女群眾在參與社區(qū)服務(wù)和建設(shè)中創(chuàng)造新崗位、實現(xiàn)新發(fā)展;進(jìn)一步引導(dǎo)婦女群眾節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮作用;進(jìn)一步帶領(lǐng)婦女群眾大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)社會主義先進(jìn)文化的發(fā)展;進(jìn)一步幫助婦女群眾不斷提高自身素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)造活力，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，為加速經(jīng)濟(jì)新崛起、構(gòu)建和諧新大安做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二是要發(fā)揮職能作用,切實為婦女群眾做好服務(wù)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的成效如何，是檢驗婦聯(lián)組織能力建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務(wù)作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點和落腳點，要立足服務(wù)，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點上開展工作。要服務(wù)大局，圍繞促進(jìn)發(fā)展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項工作中去;要服務(wù)婦女，從婦女群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益出發(fā)，強(qiáng)化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平。練就服務(wù)婦女群眾的過硬本領(lǐng)，最大限度地把婦女群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，更好地為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會服務(wù)。
三是要拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰(zhàn),婦聯(lián)組織和婦女干部要從婦聯(lián)工作實際出發(fā),注重實效，做到思想上求實，作風(fēng)上務(wù)實，行動上落實，力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對象等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破，探索一條符合實際的、有特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心,結(jié)合婦女特點和婦聯(lián)工作實際,找準(zhǔn)切入點,開展特色工作;要改進(jìn)工作方法,拓寬工作領(lǐng)域;要面向社會,把婦女工作置于整個社會活動之中,取得社會各方面的支持,促進(jìn)婦女工作社會化,擴(kuò)大婦聯(lián)在社會上的影響力;要注意理論與實踐相結(jié)合，注重用理論指導(dǎo)實踐,在實際工作中不斷總結(jié)新經(jīng)驗,加強(qiáng)理論研究,提高婦女工作水平。
同志們，這次培訓(xùn)班時間雖短，但內(nèi)容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，發(fā)揚良好的學(xué)風(fēng)，使培訓(xùn)工作收到預(yù)期的效果。最后，祝大家學(xué)有所獲，身體健康，培訓(xùn)班取得圓滿成功!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇六
同志們：
本來市委、市委辦主任呂余庚同志要出席培訓(xùn)班并做重要講話，但由于另有重要公務(wù)，他不能參加，特意委托我向大家問好，并希望你們珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，鞏固好、拓展好、轉(zhuǎn)化好這次學(xué)習(xí)的成果，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用。
我進(jìn)入市委辦工作的時間還不長，今天又是第一次以市委辦常務(wù)副主任的身份與大家在一起學(xué)習(xí)探討，感覺很親切，心情很愉悅。下面，我就辦公室工作談幾點感受和體會。
一、黨委辦公室的工作很重要。
黨委辦公室是各級黨委工作的運轉(zhuǎn)中樞和綜合辦事機(jī)構(gòu)，起著統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的重要作用，是承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐，其作用的發(fā)揮是其他任何部門都無法替代的。
(一)辦公室位置舉足輕重。黨委是一個地方、一個單位的領(lǐng)導(dǎo)核心，而辦公室就是黨委工作的“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”，處于核心和關(guān)鍵的位臵。作為“參謀部”，辦公室在輔助黨委決策中的作用關(guān)乎全局。黨委要實施科學(xué)決策，就要求辦公室人員以超前的意識、開闊的眼界、創(chuàng)新的思維、廣博的知識，謀之以先、見之以遠(yuǎn)、立之以高、求之以是，為黨委正確決策提供參謀意見和建議。作為“指揮部”，辦公室在確保黨委政令暢通中的作用至關(guān)重要。黨委決策要落到實處，領(lǐng)導(dǎo)意圖要順利實現(xiàn)，大事要事要見到實效，離不開辦公室抓督查、抓貫徹、抓落實。黨委各項重點工作要有序推進(jìn)，離不開辦公室協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌運作。作為“后勤部”，辦公室在黨委日常工作運轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用。黨委工作要實現(xiàn)快節(jié)奏、高效率，離不開辦公室優(yōu)質(zhì)高效、周到細(xì)致的服務(wù)保障，從文件運轉(zhuǎn)到信息收集，從調(diào)查研究到?jīng)Q策部署，從會議籌備到工作落實，從內(nèi)部服務(wù)到外賓接待，每一個環(huán)節(jié)都離不開辦公室周密、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情的服務(wù)，甚至包括其他部門不想管、不敢管、不愿管的事情，辦公室都要統(tǒng)籌考慮、妥善處臵。一個單位、一個部門工作運轉(zhuǎn)效率如何，與辦公室工作密切相關(guān)。
(二)辦公室責(zé)任關(guān)系重大。黨委辦公室對外代表黨委，對內(nèi)服務(wù)黨委。日常承擔(dān)著大量的信息調(diào)研、文稿起草、辦文辦會、來訪接待、機(jī)要保密、綜合協(xié)調(diào)、督查落實、后勤保障等方方面面的工作。工作做得好，就會起到示范、引導(dǎo)、表率作用;工作做得不好，就會影響一個地方、一個單位的工作開展，影響黨委的形象。比如，我們提出的參謀建議，一旦進(jìn)入黨委決策，就會成為一個地方、一個單位的行動指南。如果我們提的建議質(zhì)量很高，就會產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益;否則，將會產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。同時，辦公室不只是抓大事，小事也要抓。比如說，接一個電話、發(fā)一個通知、接待一個來訪人員，這些看起來很小的事情，如果沒有認(rèn)真的態(tài)度、扎實的工作，往往也會釀成大的失誤。可以說，在辦公室工作無小事，責(zé)任重于泰山。
(三)辦公室工作要求很高。黨委辦公室絕不是一個上傳下達(dá)、迎來送往的事務(wù)性部門，而是整個工作全局中最直接、最敏感的神經(jīng)中樞。大到協(xié)助黨委理思路、作決策、指導(dǎo)全局性工作，小到下發(fā)文件、布臵會議、安排領(lǐng)導(dǎo)活動。我們做的每一件事情都影響黨委工作的質(zhì)量和效率，關(guān)乎黨委的形象和權(quán)威。因此，每一項工作都需要認(rèn)真對待、精心組織、統(tǒng)籌安排，確保前后銜接、環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。尤其是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志的理論水平、決策水平都越來越高，對辦公室工作的要求也越來越高。這就要求我們辦公室的同志必須以更加開闊的視野、更加超前的思維、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題，新規(guī)律，不斷求創(chuàng)新、重實效、爭一流。
辦公室干部是服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，其形象、素養(yǎng)與境界，直接反映著領(lǐng)導(dǎo)的選人、用人眼光。因此，辦公室干部一定要靠得住，有本事，過得硬。
(一)靠得住。黨委辦公室直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，上接天線，下連地線，失之毫厘，差之千里。所以，辦事靠得住，領(lǐng)導(dǎo)才放心。辦公室干部一定要講政治，始終與黨委保持一致;要講大局，圍繞大局搞好服務(wù);要講規(guī)矩，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做。
(二)有本事。黨委辦公室工作要求十分嚴(yán)，很多人不想做，但更多的人做不了。這說明一個問題，沒有真本事，就難以勝任黨委辦公室工作。要想在工作得心應(yīng)手，一定要精通業(yè)務(wù)，考慮問題、研究工作不能滿足于一般化、過得去，必須追求完美;要靈活機(jī)智，勤動手、善動腦，多學(xué)習(xí)、細(xì)觀察，凡事提前謀劃、提前準(zhǔn)備，不打亂仗;要與時俱進(jìn)，努力去適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，進(jìn)而改進(jìn)工作方式，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。
(三)過得硬。辦公室工作事無巨細(xì)，包羅萬象，工作量大，情況千變?nèi)f化，這就要求辦公室干部一定要思想過硬、作風(fēng)過硬。要經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞、守得住清貧、受得了委屈，有化繭成蝶的決心和勇氣;要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感，能按照規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密、高效的要求，做好每一項工作;要充滿激情，滿腔熱情對待辦公室工作，在日復(fù)一日、年復(fù)一年的服務(wù)性工作中干出成績，實現(xiàn)價值。
三、干好辦公室工作要提升四種能力。
黨委辦公室工作是最能鍛煉人、提高人的地方，如果工作吃得苦，能力又強(qiáng)，很容易被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、重用。辦公室干部要真正做到有為有位，必須著力提高四種能力。
(一)自覺學(xué)習(xí)的能力。腹有詩書氣自華。當(dāng)今社會是一個知識爆炸的時代，知識更新的速度越來越快，領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)越來越高，辦公室工作的要求越來越嚴(yán)。要緊跟時代步伐、領(lǐng)導(dǎo)思路、工作需求，履好職、盡好責(zé)，干好辦公室工作，必須以學(xué)為先，善于學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種陪伴終身的修養(yǎng)，以持之以恒的態(tài)度對待學(xué)習(xí)。
(二)服務(wù)決策的能力。發(fā)揮參謀助手作用、服務(wù)黨委科學(xué)決策，是黨委辦公室最重要、最關(guān)鍵、最核心的工作。辦公室干部在發(fā)揮參謀助手作用時，要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾，考慮問題、安排工作時要站得高，看得遠(yuǎn)，講大局，顧大體。
(三)駕馭文字的能力。片語可以興邦，一文可以救國。文字作為輔政的重要工具，作用不容小覷。因此，每一位辦公室干部都要十分注意加強(qiáng)這方面的鍛煉，通過多層次、多方面、多途徑的學(xué)習(xí)，熟練掌握各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，達(dá)到出去能干、進(jìn)來能謀，站起能說、坐下能寫的目的。
(四)協(xié)調(diào)溝通的能力。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門單位打交通，辦公室的同志必須精于協(xié)調(diào)溝通，努力為領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
今年初，根據(jù)婁底市委辦的有關(guān)精神，我們在全市各級黨委辦公室開展了“工作無差錯、服務(wù)創(chuàng)一流”活動，并印發(fā)了實施方案和考核細(xì)則。從掌握了解的情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的活動開展很不平衡：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室的活動開展流于形式，停留在紙上;二是絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室沒有明確的工作差錯界定標(biāo)準(zhǔn)，普遍存在工作差錯登記不及時，問責(zé)不到位的現(xiàn)象，遲報、瞞報現(xiàn)象嚴(yán)重;三是對活動開展情況的總結(jié)、推介不到位，僅有橋頭河、金石等少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)向市委辦“工作無差錯、服務(wù)創(chuàng)一流”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送過信息材料?，F(xiàn)在年終將至，婁底市委辦即將對我市的“工作無差錯、服務(wù)創(chuàng)一流”活動開展情況進(jìn)行考核，我辦也要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的活動開展情況進(jìn)行考核，請大家回去后，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,對照實施方案的要求，扎實做好有關(guān)工作。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)干部培訓(xùn)計劃，全市辦公室主任培訓(xùn)班今天正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班，目的是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率，更好地做好“三服務(wù)”工作。在這里，我代表市委、市政府對這次培訓(xùn)班的開班表示衷心的祝賀，對大家的到來表示熱烈的歡迎！
這次培訓(xùn)對象涵蓋了全市所有部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、庫、區(qū)辦公室主任，辦班規(guī)模和辦班力度均創(chuàng)近年之最，這說明了市委、市政府對辦公室工作的充分肯定和高度重視，說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應(yīng)有的地位和尊重，也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強(qiáng)的挑戰(zhàn)。下面，我就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)講幾點意見，供同志們參考：
一、充分認(rèn)識開展這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。
當(dāng)前，在各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，市委辦公室、市政府辦公室、市委黨校聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的需要?！鬓k公室主任要為本單位開展黨史學(xué)習(xí)教育活動出謀劃策，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上多盡心力，在民生保障上多辦好事，在維護(hù)穩(wěn)定上多用真功，推動我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，努力實現(xiàn)強(qiáng)市富民。
其次，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步改進(jìn)，隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。但我們也清醒認(rèn)識到，當(dāng)前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務(wù)環(huán)境看，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，黨的執(zhí)政理念發(fā)生了深刻變化，這對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。二是從服務(wù)對象看，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式發(fā)生了深刻變化，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。三是從服務(wù)內(nèi)容看，隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領(lǐng)導(dǎo)思考、決策、協(xié)調(diào)、處理的事情和問題大量增多，其中有些是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓(xùn)班，就是為了促進(jìn)全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強(qiáng)素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。
第三，是加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的需要。能否圓滿完成辦公室所承擔(dān)的工作任務(wù)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊伍。去年，省委x書記勉勵全省黨委辦公廳的干部要政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好。今年4月，市委常委會專題研究辦公室工作時提出，對辦公室干部隊伍的能力素質(zhì)要進(jìn)行再培訓(xùn)、再提高，打造勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤研究的干部隊伍。要培養(yǎng)這樣一支干部隊伍，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)。
二、明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù)和重點，努力提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。
這次培訓(xùn)期間，市委黨校老師將圍繞科學(xué)發(fā)展觀等政策法規(guī)內(nèi)容專題授課，同時，市委辦、政府辦、宣傳部、信訪局相關(guān)同志將專門就公文寫作、信息工作、信訪接待和網(wǎng)絡(luò)群體事件處理等辦公室業(yè)務(wù)工作，作交流發(fā)言。大家一定要明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的任務(wù)和重點，增強(qiáng)積極性和主動性，確保取得良好的效果。要通過學(xué)習(xí)，達(dá)到理論武裝、增強(qiáng)黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。
要進(jìn)一步提高理論思維能力。作為辦事機(jī)構(gòu)，各地各部門辦公室必須抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓落實，這就決定了辦公室主任必須做大量上下協(xié)調(diào)、跑跑顛顛、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務(wù)主義。大家必須深入學(xué)習(xí)政治理論，深入實踐調(diào)查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實踐要求。
要進(jìn)一步提高參謀服務(wù)能力。能否想大事、謀大局、出主意、當(dāng)高參，是辦公室主任稱職與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。大家要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務(wù)時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現(xiàn)在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。
要進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)督辦能力。作為參謀助手，辦公室主任必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，善于借領(lǐng)導(dǎo)之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協(xié)調(diào)，切實解決好各類矛盾和問題。
要進(jìn)一步提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。特別是當(dāng)前，我們工作中面臨許多新情況新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質(zhì)和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，要更多一些首創(chuàng)精神，創(chuàng)造性地做好辦公室工作。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以良好的學(xué)風(fēng)圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
這次培訓(xùn)時間不長，理論教學(xué)只集中安排了五天時間，但內(nèi)容十分豐富，業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，學(xué)習(xí)要求很高。大家必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)校紀(jì)律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
第一，要有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學(xué)習(xí)了，但既然來學(xué)習(xí)，還是要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應(yīng)酬，真正靜下心來學(xué)點知識。其次要克服自滿思想。不能認(rèn)為自己工作時間長，實踐經(jīng)驗豐富，覺得應(yīng)付工作足夠了，學(xué)不學(xué)無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學(xué)習(xí)。再次要樹立好的學(xué)習(xí)理念。作為辦公室主任，對待學(xué)習(xí)問題，不能僅從個人的習(xí)慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認(rèn)識，要始終把學(xué)習(xí)作為自覺的、經(jīng)常的、不間斷的任務(wù)。
第二，要有好的學(xué)習(xí)思路。這次培訓(xùn)不可能面面俱到，只能根據(jù)辦公室的工作特點，側(cè)重不同的專題，力求選題有針對性、內(nèi)容有實踐性。為確保學(xué)習(xí)效果，大家要講究學(xué)習(xí)方法，既要認(rèn)真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。大家要緊密聯(lián)系辦公室工作的實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，與工作對照，與職責(zé)對應(yīng)，與思想對接。如果大家在今后的工作中用這次培訓(xùn)學(xué)到的知識解決了一些問題，或者大家走上了更加重要的崗位，回頭認(rèn)為這次培訓(xùn)對你有過哪怕是那么一點幫助，也就達(dá)到了舉辦這次培訓(xùn)班的目的。
第三，要有好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家到了黨校就是學(xué)員，要嚴(yán)格自律，在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)刻苦求學(xué)的積極態(tài)度，在課堂上體現(xiàn)尊師重友的良好風(fēng)尚。要自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，保證聽課率，不得隨意缺課，若有特殊情況須報請批準(zhǔn)。市委黨校要搞好組織工作。
最后，祝愿大家通過這次培訓(xùn)，能夠在學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)。
預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功！
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
下午好！我到x工作以后，x秘書長就給我出了個課題——和政府辦與政府各部門的同志探討辦公室工作，這是市政府堅持問題導(dǎo)向，不斷提升政務(wù)服務(wù)水平的具體體現(xiàn)。因為前段時間一直在熟悉市情，加之工作也多，所以直到今天才與大家進(jìn)行探討。
今天的交流對于我來說，是一個挑戰(zhàn)。與從事辦公室工作的同志們探討辦公室工作，本來就不容易，特別今天在座的很多都是辦公室工作的專家，大家在各自領(lǐng)域都有很深的研究。我雖然也在辦公室工作過，也經(jīng)歷了大部分的辦公室崗位，但已事隔多年，如果拿我當(dāng)初在辦公室工作的內(nèi)容與大家探討，不一定符合現(xiàn)在的實際，對此，我感到壓力很大。
辦公室工作包羅萬象，但最主要的任務(wù)就是起草文稿、做好服務(wù)。如果與大家探討辦公室業(yè)務(wù)，還帶著稿子來念，即使稿子寫得再好，也沒有多大意義。因此，我想跟大家講講自己的心里話。剛才，秘書長說我這次講課是空手而來。這樣做我不是顯擺，而是希望通過脫稿發(fā)言的形式，表明我與大家探討的都是心里想的東西，希望大家有所觸動、有所收獲。
交流的內(nèi)容與形式同樣重要。從知曉講課時間起，我一直思考講什么內(nèi)容。如果順著辦公室辦文、辦會、接待、服務(wù)等方面來講的話，由我來講，大家收獲不大，請省政府辦公廳相關(guān)處室的同志講效果會更好。但我又想讓自己講的內(nèi)容，既不能脫離辦公室業(yè)務(wù)，還要符合我們的實際，同時又要力爭讓大家有所收獲，這就比較困難。通過認(rèn)真思考，我將從四個方面來與大家進(jìn)行探討，一是關(guān)于學(xué)習(xí)，二是關(guān)于寫材料，三是如何與人相處，四是有效的工作方法。希望對大家有所幫助。
一、關(guān)于學(xué)習(xí)。
（一）明白為什么學(xué)。大家可能會覺得，這個問題沒有意義。“為什么學(xué)”好像已經(jīng)很清楚了，實際上并不是這么回事。如果認(rèn)識問題解決不好，就沒有了學(xué)習(xí)的動力和主觀能動性。大家可以反觀自己及周邊，當(dāng)前一些地方學(xué)風(fēng)不濃、學(xué)風(fēng)不盛的原因，很大程度上就是因為大家不明白為什么學(xué)。隨著工作、時間的推移，很多干部對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了懷疑態(tài)度，自己大學(xué)本科、碩士、博士，讀了這么多年，到工作崗位上還有必要再學(xué)習(xí)嗎？有用嗎？從工作上講，好像學(xué)不學(xué)影響不大。有人認(rèn)為，行政工作，除去一些文稿起草等對專業(yè)素質(zhì)要求較高的崗位外，只要“會來事”，初中畢業(yè)的人就可以了。特別是前些年，有人甚至覺得只要酒量好、會說話就行了，何必還要學(xué)習(xí)？以上這些問題，我也曾經(jīng)感到疑惑和迷茫。通過仔細(xì)觀察分析，學(xué)習(xí)和不學(xué)習(xí)，短期之內(nèi)看不出來，也區(qū)分不開。但把時間“鏡頭”拉到5年、10年，就看得見區(qū)別了。因此，學(xué)和不學(xué)是完全不一樣的。
就學(xué)習(xí)這個問題，陶淵明做過答復(fù)。有人曾問他“我想像您一樣學(xué)識淵博，怎樣才能做到？”。陶淵明回答：“學(xué)習(xí)！”于是，那個人回去學(xué)了半年后問他“已經(jīng)過了半年，怎么我感覺一點進(jìn)步都沒有？”陶淵明帶他到院子里看了一棵小樹后，讓他回去再學(xué)半年。此人又學(xué)了半年回來看這棵小樹，覺得變化還是不大。陶淵明說“如果你勤施肥、勤澆水，還懷疑這棵小樹不能長成一棵參天大樹嗎？”。那人答道“肯定能長成！”道理就是這樣，因為你學(xué)習(xí)的功夫還沒到位、學(xué)習(xí)時間積累不夠，所以覺得學(xué)習(xí)效果不明顯！很多人總想讓學(xué)習(xí)效果立竿見影，這是脫離實際的想法，學(xué)習(xí)是需要時間和積累的。
慢慢的，開始平視了；
再過幾年，就開始看地面了。如果從態(tài)度來說，學(xué)會謙虛是對的。但很多人在參加工作后，就不再堅持學(xué)習(xí)，與自己的初衷漸行漸遠(yuǎn)，理想煙消云散，鍛煉沒有了，學(xué)習(xí)不堅持，剩下的盡是喝酒、打牌、劃拳這些事情，這樣的干部，我們可以清晰預(yù)見他的未來。
所以說，為什么要學(xué)習(xí)？每個人都應(yīng)認(rèn)真思考，尤其是在辦公室工作的同志。辦公室工作是很神圣的，不要覺得在辦公室只是從事某個單方面的服務(wù)工作，沒有什么了不起。但社會共識卻是“在上書房行走的人”，在核心地方。因此，大家一定要有支撐自己在如此重要部門立足的能力，要有與之相配的基本素質(zhì)。如果在辦公室工作的同志，不注意形象和影響，違反紀(jì)律，說黨的壞話，議論上級，到處劃拳拼酒，不僅是不稱職，更是大大增加了自己的從業(yè)風(fēng)險。
在為什么學(xué)這個問題上，每個人都要結(jié)合自身實際，根據(jù)自己的成長經(jīng)歷，以及面對的情況，好好的思考為什么學(xué)，把“為什么學(xué)”想明白。一旦想明白了，堅持學(xué)習(xí)，隨著時間的推移，就愈發(fā)感受到學(xué)和不學(xué)的不同了。退一步講，堅持學(xué)習(xí)，就算沒有獲得什么成就，自身也不會損失什么?？偠灾?，把時間放在學(xué)習(xí)上不會錯。
（二）清楚學(xué)些什么？學(xué)什么也很關(guān)鍵。剛開始學(xué)習(xí)或者很長一段時間沒有堅持學(xué)習(xí)的人，一下子轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，就會很困惑，不知道學(xué)什么？從哪里下手？如果由著個人喜好，想學(xué)什么就學(xué)什么的話，效果不佳、收獲不大。
學(xué)習(xí)要分析自身，缺什么補(bǔ)什么。如果覺得自己說話沒有邏輯，別人聽不懂你說的話，就要學(xué)習(xí)一些基本邏輯常識，練習(xí)與人交往的技巧。如果想提高寫作能力，就要在公文寫作上下功夫。如果是從事服務(wù)工作的，也要學(xué)習(xí)服務(wù)工作的技巧和規(guī)律，找中辦、國辦及省委辦、省政府辦與這方面相關(guān)的書籍來學(xué)習(xí)，并與別人進(jìn)行探討交流，就會有所提升。
從宏觀上講，任何一個人，如果下定決心堅持學(xué)習(xí)，就要搭建自己的知識框架。雖然根據(jù)崗位不同，各人的知識框架各有特點，但基本的知識框架是具有共性的。
首先要有歷史的知識框架。中華五千年的文明史，你明白了嗎？從盤古開天辟地到現(xiàn)在，經(jīng)歷了哪些大事？要把這個脈絡(luò)理清，沒有兩年甚至更長的時間是不行的。如果大家愿意搭建這方面的知識，我推薦大家看范文瀾、蔡美彪合著的《中國通史》，范文瀾先生是學(xué)術(shù)造詣很高的歷史學(xué)家，由于去世早，《中國通史》只寫到第四卷，他的學(xué)生蔡美彪接著寫完了十二卷。這套書從盤古開天辟地寫到新中國成立，如果能堅持把這套書讀完，就了解了中華民族從哪里來，經(jīng)歷了些什么。緊接著再把我們黨的歷史搞清楚，近代史、當(dāng)代史就搞清楚了，歷史的維度就清楚了。
其次，要有地理的知識框架。我們從小除了讀語文、數(shù)學(xué)、英語等等，為什么還把歷史、地理課程安排得那么重要，其實就是在幫我們搭建知識框架。但是我們沒有好好搭，只是簡單的學(xué)了一些。世界是變動的，地理的知識框架要搭起來不容易，地理也不僅僅是現(xiàn)在當(dāng)代地理，還有歷史中的地理。世界上有多少國家，這些國家在歷史上有哪些變動，百年前的地理和當(dāng)代地理也有重大的區(qū)別。
要么就會說巴勒斯坦有伊斯蘭國家支持，欺負(fù)以色列這樣的小國。其實，事情并不那么簡單，持續(xù)那么長時間的沖突，背后是有很深的原因的。一兩百年前，兩國爭搶的區(qū)域既不屬于以色列，也不是巴勒斯坦的，是大英帝國的殖民地。英國撤走時，那個地方主要是巴勒斯坦人，英國人出了文件，允許巴勒斯坦在此建國。這個文件一出，約旦河西岸的幾個猶太人村子坐不住了，就找英國人理論。后來英國人覺得這確實是個問題，又出了文件允許猶太人在約旦河西岸建立永久性居民居住點。這樣兩個文件就打架了，當(dāng)時猶太人村子少無所謂。但二戰(zhàn)時期，希特勒瘋狂迫害猶太人，猶太人舉頭仰望星空——這個世界何處可以容身？發(fā)現(xiàn)英國允許猶太人在約旦河西岸建立永久性居住點，于是越來越多的猶太人都聚集到這里。多占地方才能容納更多的猶太人，就要趕走巴勒斯坦人，沖突就開始了。現(xiàn)在巴勒斯坦拿出文件說英國允許我們在這里建國，猶太人也拿出文件說英國允許我們在約旦河西岸建永久性居民區(qū)，也沒有限定在哪里建。這就相當(dāng)于一塊土地辦了兩個房產(chǎn)證，不沖突才怪?，F(xiàn)在，以色列實力強(qiáng)，有美國支撐，只要有棟房子，都要用鐵絲網(wǎng)圍著，巴勒斯坦人無法靠近，就天天扔燃燒彈，以色列就用槍打，天天重復(fù)這樣的沖突，不斷產(chǎn)生矛盾。在我看來，要解決這個矛盾，就要汲取我們中華文明的精華，按照“你中有我，我中有你”的思路，共治共管、和睦共處。所以，只有掌握了歷史和地理的知識，看待事物才會冷靜客觀，才看得準(zhǔn)，不會只浮在表面、人云亦云。歷史和地理的知識框架搭起來，就有了基本的坐標(biāo)，后面再結(jié)合自身實際進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)。
再次，推薦大家學(xué)習(xí)心學(xué)。習(xí)總書記從十八大以來就多次強(qiáng)調(diào)大家要學(xué)習(xí)心學(xué)。我也是三五年前才開始接觸心學(xué)。我們國家有很深遠(yuǎn)的智慧，世界上唯一不間斷的文明就是中華文明。上下五千年文明總體來說就是儒家文化史，從諸子百家到漢朝儒術(shù)獨尊，雖然一直受到外來文化的沖擊和挑戰(zhàn)，但通過不停地進(jìn)行自我完善，不斷的變化，產(chǎn)生了很多智慧。以《論語》《孟子》、四書五經(jīng)作為支撐的儒家文化，最初是很單一的。從漢朝開始特別到唐朝佛教文化侵入，佛教強(qiáng)調(diào)的是你只要按佛教說的做，下輩子就可以活得非常好，在民間有很大的市場。這個時候，因為是儒家文明掌握政權(quán)，采取了多次滅佛的行動，但沒有成功。到了宋朝，朱熹集大成，將儒學(xué)和佛學(xué)進(jìn)行融合，形成理學(xué)，提出“三綱五?！?。明朝時期的王陽明心學(xué)，進(jìn)行了更深入的研究，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)大內(nèi)心，要由內(nèi)而外的堅強(qiáng)，才能適應(yīng)紛繁復(fù)雜的社會。日本人學(xué)習(xí)心學(xué)后，內(nèi)心非常強(qiáng)大，促進(jìn)了民族崛起。我個人認(rèn)為日本人只學(xué)會一半。我們提倡的內(nèi)心強(qiáng)大，是在致良知的前提下，而不是無原則、魯莽的內(nèi)心強(qiáng)大。
“致良知”就是一個人的初心和本質(zhì)，通過實踐的修行和時間的砥礪，不斷地修煉內(nèi)心，在實際行動中實現(xiàn)良知。我們現(xiàn)在說“不忘初心”，也是致良知的體現(xiàn)。好多人出發(fā)久了，被紛繁復(fù)雜的事情擾亂，不知道為什么出發(fā)，忘記了最初的目標(biāo)是什么，因此需要明心見性、強(qiáng)大內(nèi)心。
如果大家想學(xué)心學(xué)，先看幾本淺顯的書，了解大致內(nèi)容再去看《傳習(xí)錄》。《傳習(xí)錄》和《論語》一樣，不是王陽明本人寫的，是他的門徒根據(jù)與他的對話記錄下來的，如果沒有一定的基礎(chǔ)，看起來就是“文字很簡短、內(nèi)容很深奧”，甚至?xí)X得講的內(nèi)容虛無縹緲難以把握。
在學(xué)什么方面，與大家探討了許多個人觀點，更深的東西我不展開說了。但大家至少應(yīng)該把歷史和地理的知識框架建立起來，這個世界是什么樣子，我們走過的路歷史上是什么樣子，一定要清楚，如果不清楚思維就不清晰，好多事情就想不明白。
如果感觸深的，就把感受批注在書頁留白的地方，包括讀了以后，有什么感觸，聯(lián)想到什么事情等，都寫在那里，這才是讀書真正有價值的地方。以后，一翻到批注的那里，就知道當(dāng)初讀到這里，有怎樣的一個感受。另外，還要建一個文件夾，把讀過的書都記下來。用excel、wps都可以，內(nèi)容分幾個欄目，要有序號、書名、作者、篇幅、開始閱讀時間、讀完的時間、讀后感等。讀后感就是你讀完那一本書后的感受，多則寫成一篇文章，少則幾句話都可以。如果沒有寫讀后感的話，說明你還沒有把它消化掉。大家不要懶，剛開始的時候覺得寫讀后感有點怕，到后面就不怕了。大家不要認(rèn)為讀后感有多難，非得是成篇的文章，其實也不一定。讀后感可以直接就寫在書本最后的空白頁。自己看過的書，不要輕易借給別人。如果有人非得要借，就買本新的給他。通過長時間積累，書架里一排一排都是看過的書，當(dāng)你站在書架前，看著書脊回味書里的內(nèi)容，也是一件很愜意的事情。這樣，讀過的書就是提升自信心的來源。第三，學(xué)多少。我再跟大家算個賬，我說通過5年的學(xué)習(xí)會有一個提升。那么讀多少書才會有提升？杜甫有詩：“讀書破萬卷，下筆如有神”。那么，萬卷書究竟有多少？對這個事情我是考究過的，我們國家書“卷”的概念在不停的變化。古代是用竹簽刻字，刻了以后裹起來就叫一卷，一般一篇文章一“卷”。古文很精練，有時一個字，我們翻譯過來就是一段，當(dāng)時如果太多字刻在竹子上既廢竹子又費功夫，因此文言文不能多。后來產(chǎn)生紙了，裹起來也是一“卷”。現(xiàn)在的卷，就是一本，與古代不同。我們探索“卷”的概念，要從唐朝，因為杜甫是唐朝人。我查了一些資料，在唐朝一卷書多的有一萬六千字左右，少的有五六千字。我用個數(shù)學(xué)的概念，武斷的取了個整數(shù)，一卷書大約一萬字，一萬卷書就是一萬萬字。假如算25萬字一本書，一萬卷就相當(dāng)于400本書，如果按20萬字一本書來算，就是500本。所以，如果要讀完萬卷書，就要讀完450本書左右，這是不容易的。如果一個月只讀一本，一年才12本，十年120本，讀完450本要多少年？可能一輩子都讀不完。讀萬卷書是一個很宏大的目標(biāo)，如果不下定決心、長期堅持，是讀不完的。如果堅持每天讀30頁，一年讀五六十本的話，九年左右你就讀完萬卷書了。我跟大家報告，到現(xiàn)在為止，有登記的、沒有借給別人的書，我讀了x萬卷。
所以，就讀書而言，你要知道怎么樣去讀，讀到一個什么量，用什么方法，讀了以后你會很有成就感。到那個時候，你的思維就會打開，想什么事情也會想得很清楚，各種綜合能力相應(yīng)就會提升。
二、關(guān)于寫材料。
為什么要把寫材料跟大家單獨講？因為在辦公室工作，寫材料是基本功，即便是后勤或者其他工作也離不開寫材料。如果工作成績突出的，還要寫典型經(jīng)驗材料進(jìn)行交流。那么，材料究竟怎么寫？主要有三點：一要弄清情況，二要積累素材，三要勤練勤寫。
（一）弄清情況。寫材料的人，如果連情況都不清楚，那只能是應(yīng)付式的完成?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達(dá)，需要寫什么材料，上網(wǎng)把關(guān)鍵字輸進(jìn)去，同類的很多，有些同志偷懶，直接拿來改一改就提供給領(lǐng)導(dǎo)，有的甚至連地名都還沒有改過來！情況不清楚，只是簡單的照搬照抄，這樣的情況大家一定要小心。今天我側(cè)重講專業(yè)綜合性材料撰寫。寫這類材料，起碼要弄清幾個情況。
第一，必須弄清市情。x市的市情是什么？不僅簡單的知曉“老少邊山戰(zhàn)窮”，其中蘊藏的東西，你知道多少？必須得去書本上了解。我來x近x個月時間，《文化x》的整套書，我都看了，x的歷史、典故我知道了個大概。從事辦公室的同志更是要了解，不然材料怎么寫？所以，一方面要去書上尋求，掌握x的基本情況。另一方面，要去大地上尋求。在這方面，我建議秘書長、主任，要多讓辦公室的文秘人員走出去，看我們x大地的基本情況，看x大地變化的情況，看x大地上縣、鄉(xiāng)、村的情況以及重點項目推進(jìn)情況。如果沒有現(xiàn)場了解，怎么寫得出有血有肉的材料呢？閉門造車，坐在辦公室拷過來拷過去，寫得出好材料嗎？所以，寫材料一定要弄清楚市情。
第二，要弄清領(lǐng)導(dǎo)的思維。要搞清領(lǐng)導(dǎo)對材料的基本要求，雖然弄清楚很難，但是大家可以從只言片語中來掌握思維，特別是領(lǐng)導(dǎo)的脫稿講話、調(diào)研中的講話等等，要把它收集起來，進(jìn)行歸納、整理，在寫材料時進(jìn)行分類總結(jié)提升。如果不掌握領(lǐng)導(dǎo)的思維，方向都不對，寫出來的材料肯定就離題了。比如，有些寫材料的同志文字功底非常扎實，稿子也有質(zhì)量，但寫出來的材料領(lǐng)導(dǎo)就是不滿意，究其原因，就是方法出了問題，沒有真正理解領(lǐng)導(dǎo)的思路和意圖，而是按自己的想法“寫材料讓領(lǐng)導(dǎo)讀”，就好比，領(lǐng)導(dǎo)本來想吃xx，卻烙了個非常好吃的xx給他。怎樣才能了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖呢？要跟！看領(lǐng)導(dǎo)在想什么。前幾年特別提倡搞農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整時，我們辦公室的同志把領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)在田里說的“xxx”等口語化的句子，用書面語言提升為“xxx”就這么一句話，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這就是“跟”的例子。領(lǐng)導(dǎo)到一定層級，都是通過若干崗位磨礪出來的，各個領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的崗位不同，他的特色和特點就不同，如果不跟，沒有搞清楚領(lǐng)導(dǎo)的意圖、喜好和對工作的部署，非得拿原來領(lǐng)導(dǎo)的思維來對待現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，那不是有點強(qiáng)迫他嗎？而強(qiáng)迫領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，大家可想而知。
第三，要學(xué)透政策。作為文秘人員，要弄清楚政策的基本走向，要持續(xù)不斷地學(xué)。中央和省重要會議精神，要第一時間主動學(xué)，不能等單位來組織和號召，等收到中央的文件已經(jīng)晚了！一定要先學(xué)一步，甚至在領(lǐng)導(dǎo)前先學(xué)一步。中央的精神體現(xiàn)在哪里？人民日報、x日報等報刊，你不一定要全部讀，但至少頭版頭條文章或者是頭版文章，大家一定要讀。讀的收獲不一樣，頭版頭條文章是掌握信息、掌握政策的，頭版的評論員文章是學(xué)寫材料的。你看看中央的文件，人家的材料是怎么寫的？要學(xué)！要模仿！
這個就是我跟大家講的第一點，要弄清三種情況，弄清這個地方的市情，弄清領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清基本的政策走向。
也犯不著去抄了，從頭到尾就寫出來了。特別是大家分塊寫的時候，哪塊積累多，材料就來得快。積累不是抄，是自己的，是自己做的作業(yè)。我做好作業(yè)，拿來就用，跟抄是兩回事。
（三）要勤寫勤練。寫材料沒有什么秘訣，跟開車熟練是按公里數(shù)滾出來的一樣。寫材料只有寫到不怕寫，才算出師。如果一旦接到材料任務(wù)就有天大的壓力，那你還差得太遠(yuǎn)。如果從不愛寫、到不怕寫、再到愛寫，不斷夯實基礎(chǔ)，把別人不愛干的事情干得精致的時候，那你想不進(jìn)步都難。
寫材料有一些規(guī)范：
但領(lǐng)導(dǎo)講話，總不能“大寫一”“括號一”的念吧，因此，起草講話稿層次要簡潔，一般不能超過2個層次，超過2個層級聽眾就會模糊了，記筆記都不知記到哪里去。建議大家在寫講話稿時，在每一塊內(nèi)容之下，用“一是、二是……”或者“第一、第二……”來與大標(biāo)題進(jìn)行區(qū)分。當(dāng)然，也不是所有的領(lǐng)導(dǎo)講話都要這樣，有些工作安排是要分層次講才能講清楚的，這要具體情況具體分析。
第二，要注意歸類。寫材料最粗糙的做法就是不歸類，總的有五樁事情就寫五點，每一點的下面又有幾點，這個就是最粗糙的了，屬于初級階段。比較差的材料就是不注意提煉、不注意歸類，同一個事例，在第一點也講，在第三點也講。在一個材料中，同一個事情是不能出現(xiàn)兩次的，特別是先進(jìn)材料、典型經(jīng)驗，會讓受眾認(rèn)為這個地方?jīng)]有干什么事，一個事情翻來覆去的“炒回鍋肉”。因此，材料必須要進(jìn)行加工，不能簡單分3、4個層級的羅列出來。要通過加工、歸納、提煉、總結(jié)，最后精煉出幾個方面的內(nèi)容。
第三，要注意文字精煉?，F(xiàn)在有個誤區(qū)，好多人認(rèn)為，寫材料跟寫文章是兩回事。錯！材料跟文章原本就是一回事，只是材料一般不用很文學(xué)化的表達(dá)而已。好的材料背后隱藏著文采，特別好的材料就是特別好的文章。我國古代傳下來的最好的文章就是材料。比如，毛主席起草的《為人民服務(wù)》，是號召向張思德學(xué)習(xí)的文件，就是非常好的文章。中央的一些文件，領(lǐng)導(dǎo)的講話，也有很多文學(xué)化的東西，但不夸張，其目的是讓你能夠淺顯直觀的理解。比如，毛主席把空話連篇、言之無物的文章稱之為“懶婆娘的裹腳，又臭又長”，大家一聽就懂、就明白。因此，大家一定要在文字功底上下功夫，要勤寫文章，而不光是寫文件。一個寫材料寫得好的人，應(yīng)該也是隨筆、感想等小文章寫得好的人。建議辦公室在內(nèi)部刊物開辟一個專欄，刊登大家的隨筆、感想等等，為大家提供一個練筆的平臺，不斷提升文字能力。
三、關(guān)于與人相處。
在辦公室工作，天天要跟人打交道、溝通協(xié)調(diào)匯報等等，每天要面對上級，面對同僚，面對下級，與人相處非常關(guān)鍵。與人相處主要包括交談和交往兩個方面，對此，我總結(jié)出與人相處“四不三要”。
也不能夸夸其談、言過其實，甚至把自己的能力過分夸大，就怕別人不知道。不曬難，就是不要逢人就擺困難、倒苦水。每個人都有自己的難處，如果見人就“曬難”，即便是再好的朋友，也會越來越疏遠(yuǎn)。曾國藩說：“揚善于公庭，規(guī)過于私室”。從心理學(xué)上講，有個心理暗示，如果一個組織、一個地方、一個人，老是說自己不行，大家也會覺得你這里不行。就好比，我們鼓勵干部擔(dān)當(dāng)，不能因為少部分人做得不好，就一竿子刷到底，完全撂倒，說大家都不行，而要在公開場合對擔(dān)當(dāng)?shù)耐径嘟o予表揚和肯定，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部在私下要多教育、多幫助，甚至可以把話說得重一些。教育孩子，我們都在講賞識教育。因此，組織也好，個人也好，不能老說喪氣話。不多話，并不是要你不講話，而是要分場合，不該說的堅決不說。對于辦公室的同志，不能成為一個小道消息傳遞者，不能成為“包打聽”，見風(fēng)就是雨。一旦成為這樣的人，好多話、好事，很快就會成為大家討厭的人了，這樣的人，組織也是很難眷顧的。
如果倒過來，總想占別人的便宜，又很少幫助別人，你的人際關(guān)系絕對很差。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也是這樣，你多去擔(dān)當(dāng)點事情，多做點事情不會錯。如果總是拈輕怕重的，見到有利的事情都去爭，其他事情就都推諉扯皮，時間一長，別人就會給你“畫像”。當(dāng)然，多予少取，不是無原則的予，而是有原則、有底線的“予”。
“四不三要”，是我個人總結(jié)的，不一定全面準(zhǔn)確，這些對于我來說也是一個目標(biāo)，我自己也還在努力的路上。
四、關(guān)于工作方法。
工作方法很重要，不論做什么工作，都有相應(yīng)的方法。同樣的事情，不同的人，不同的方法，得出來的結(jié)果會大相徑庭，因此，我們要研究工作背后的規(guī)律，找出來為我所用。
宣傳個人，一小點都是多。我們現(xiàn)在對宣傳有一種誤區(qū)，覺得宣傳好像就是顯擺，大錯特錯！我們的工作是公共事務(wù)，是統(tǒng)一思想，不是顯擺自己。比如城市建設(shè)，特別重大基礎(chǔ)設(shè)施改造，實施之前就要宣傳，要通過整體的民意宣傳，才能讓群眾理解、支持。綜上所述，“策劃—計劃—實施—總結(jié)—匯報—宣傳”的六步工作就形成了，希望大家今后做任何事情，都能有這樣一種思維：如果沒有把這六步都做完，就還不算完。
便步走，就是你只要從這里走到那里就行了。一個地方如果齊步走多了，大家的思維都會被禁錮。便步走多了，大家就能自由自在舒心的開展工作，成效會更好。管理干部，就是要定好目標(biāo)，少些框框套套，多讓干部發(fā)揮自身主觀能動性?，F(xiàn)在一些部門工作出問題，就是因為規(guī)定過于僵化、太死板。比如說，有些地方學(xué)黨章黨規(guī)層層加碼，要求編成歌唱幾遍、背幾遍，這樣做會取得多少實效呢？其實只要要求大家去學(xué)，到時間再來檢驗學(xué)習(xí)成效就達(dá)到目的了，不必要弄太多的形式。二是少些整齊劃一，多些具體分析。在工作中凡事都要求整齊劃一，是不切合實際的。但現(xiàn)在就有些領(lǐng)導(dǎo)干部，整齊劃一思維太多，具體分析的少，以為自己是領(lǐng)導(dǎo)，要求下級必須這樣、必須那樣。比如，要求全縣所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須拿出規(guī)劃，街道必須整齊劃一，但山區(qū)因為地勢限制，多數(shù)在坡上，連建房都無法整齊，街道如何橫平豎直？還有的地方指導(dǎo)思想就是錯的，無視農(nóng)村實際情況，盲目地用建城市的思維去建農(nóng)村，把農(nóng)村建成城市最低端的小區(qū)。三是少些口號式號召，多些針對性研究。工作不能停留在編口號上，以為喊幾句口號，說了就算做了。解決問題不是這樣的，要有針對性的點對點進(jìn)行研究?，F(xiàn)在好多事情“永遠(yuǎn)在路上”，懸而未決，就是沒有進(jìn)行針對性研究。
最后主持人總結(jié)與會同志發(fā)言，提出解決問題的辦法。比如說，像我們今天這個會，如果是開成辦公會，那就是笑話了。因此，辦公會切忌開成大會、開成宣講會。第三，宣講會、研討會。這與決策會、辦公會不同，允許探討，觀點不成熟都無所謂，都可以互相探討。這些就是開會的方法，大家只有把這些規(guī)律搞清楚，開出來的會，效果才會好。
第四，其他工作的方法。我舉兩個例子。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的例子。群眾種玉米、種土豆、種辣椒，養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊，這是前人傳下來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，如果沒有一個好的方法找到市場，就不要擅自輕易調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。這些年進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，多數(shù)地區(qū)都會出現(xiàn)開始動員群眾積極進(jìn)行種植、養(yǎng)殖，但栽得越多、養(yǎng)得越多，價格越低，最后出現(xiàn)價賤傷農(nóng)的怪圈。有的地方還因此出現(xiàn)群眾圍堵當(dāng)?shù)攸h委、政府的過激行為。這樣的循環(huán)往復(fù)，損害了黨在群眾中的形象威信，影響了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。為什么會這樣？就是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作方法出了問題。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有方法。一個地方的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)有多強(qiáng)，那個地方的農(nóng)業(yè)就有多強(qiáng)，一個地方的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)有多少，那個地方的農(nóng)業(yè)就有多少?？緹煯a(chǎn)業(yè)這么強(qiáng)，就是因為有煙草公司這個龍頭企業(yè)。群眾是千家萬戶的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，市場是千變?nèi)f化的市場經(jīng)濟(jì)，千家萬戶的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)是無法適應(yīng)千變?nèi)f化的市場經(jīng)濟(jì)的。作為政府，該怎么辦？方法在哪里？一邊是千家萬戶的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，一邊是千變?nèi)f化的市場經(jīng)濟(jì)，我們應(yīng)該在中間打上一個楔子——大力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，把龍頭企業(yè)變成農(nóng)戶固定不變的市場，由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)去適應(yīng)千變?nèi)f化的市場經(jīng)濟(jì)。因為龍頭企業(yè)有資金、有人才、有市場敏感度，可以適應(yīng)和預(yù)測市場，指導(dǎo)農(nóng)民有計劃進(jìn)行合理發(fā)展種植、養(yǎng)殖。如果認(rèn)可這樣的模式，政府農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的著力點就是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，而不是為千家萬戶種什么、養(yǎng)什么而操心。
如果沒有龍頭企業(yè)，盲目動員農(nóng)戶種蔬菜，像x這樣的城市，只要有幾百畝同類的蔬菜就夠了。如果有五百畝，連x周邊的城市都夠了。蔬菜的成熟期很快，時令性非常強(qiáng)。如果沒有完備的銷售鏈條，盲目發(fā)展成千上萬畝的種植，不發(fā)生菜賤傷農(nóng)才是怪事。因此，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。
第二個例子，招商引資工作。在招商引資中，一旦扯皮，往往都是政府吃虧。我們現(xiàn)在主要出現(xiàn)了兩類問題，一是被企業(yè)騙，提前兌現(xiàn)了優(yōu)惠政策，但對方?jīng)]有按照承諾去做，結(jié)果就被騙了。二是項目啟動之后變成“馬拉松”，項目實施“永遠(yuǎn)在路上”，就是不見成效。針對這些問題，我們要有應(yīng)對的辦法。
針對第一類問題要延遲兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，項目建成之時才是優(yōu)惠政策兌現(xiàn)之日。對此，全市都要樹立“真干真支持，假干假支持，不干不支持”理念，先小人、后君子，你來投資我很歡迎，政策也絕對優(yōu)惠，但是“不見兔子不撒鷹”，優(yōu)惠政策要延遲兌現(xiàn)。比如，土地5萬∕畝?？梢裕∧阆葎庸?，等到投產(chǎn)之日我立馬兌現(xiàn)。怎么操作？假設(shè)土地成本是12萬元∕畝，一種做法是請商家先按12萬元∕畝價格把土地全款交到指定賬戶，待項目投產(chǎn)時，政府以支持基礎(chǔ)設(shè)施、支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展等形式按5萬元∕畝支持商家。另一種做法是，商家說沒有錢，無法先支付全部的土地款項，那政府來辦理土地審批手續(xù)，商家直接在政府的土地上進(jìn)行項目建設(shè)，投產(chǎn)后再辦證給商家。無論使用哪種方法，就是不能先兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。這就防止商家沒有交錢就辦了土地證，并且到銀行進(jìn)行抵押貸款后跑路。反正任何時候都守著這一條，就用這一招：優(yōu)惠政策給不給？給！但不先兌現(xiàn)。
如果兩次出現(xiàn)沒有按時間進(jìn)度完成的，甲方對乙方書面提醒；
如果三次出現(xiàn)沒有按時間進(jìn)度完成的，取消合同，乙方在該項目上的一切投資歸甲方所有?！边@樣，如果企業(yè)拖著三個月（或三次），合同就會被取消，項目的投資都打水漂了，他會不急嗎？我們可以利用企業(yè)投資建成的資產(chǎn)加上原有的政策重新招商。這樣，對方就無法永遠(yuǎn)在路上了。
工作方法還有很多，時間關(guān)系我不能一一列舉。今天跟大家分享這幾種工作方法，就是想說明，任何一項工作，我們都要去探索工作方法，比如辦文、辦會，是否還有其他效率更高、更符合實際的方法，這要靠大家在日常的工作中潛心研究。大家一定要把這些方法研究透徹，通過探尋背后的規(guī)律，掌握工作的主動權(quán)，做工作就可以事半功倍了。反之，如不注意探討方法，永遠(yuǎn)只會機(jī)械執(zhí)行，每年都是“濤聲依舊”，那自己永遠(yuǎn)不會得到提升，工作也就永遠(yuǎn)平平淡淡。
辦公室是成長干部的地方，希望通過這樣的交流，促使辦公室干部，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)行工作提升，努力提高本領(lǐng)、增長才干，不斷的成長起來。
今天就跟大家分享這些，謝謝大家！
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進(jìn)行培訓(xùn)，這次培訓(xùn)，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓(xùn)，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓(xùn)是在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，縣委辦、縣政府辦認(rèn)真組織、精心安排的，其目的是進(jìn)一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務(wù)。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，緊密結(jié)合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。
將內(nèi)部文件提供給其他相關(guān)人，導(dǎo)致工作被動，甚至造成行政機(jī)關(guān)變成行政訴訟、行政復(fù)議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強(qiáng)，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務(wù)都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。
承辦會議不規(guī)范，細(xì)節(jié)考慮不周全，有時連領(lǐng)導(dǎo)的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標(biāo)準(zhǔn)是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室工作人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉(zhuǎn)程序，必須嚴(yán)格管理，嚴(yán)格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細(xì)致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
三、要能擔(dān)當(dāng)，不要推諉避讓。
值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
行政應(yīng)訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關(guān)資料不過問、不審核、不把關(guān)，直接交由縣政府處理，當(dāng)“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉(zhuǎn)不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負(fù)責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)守責(zé)、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)著責(zé)任和追求、反映出作風(fēng)和意志，更需要能力和水平。有沒有擔(dān)當(dāng)，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔(dān)當(dāng)呢？關(guān)于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設(shè)法把問題解決在職責(zé)范圍之內(nèi)，把工作做細(xì)、做精、做到位，決不能推諉塞責(zé)、敷衍了事。
四、要重落實，不要置身事外。
部門之間配合不夠，部分工作推進(jìn)不力，找客觀原因多，找主管原因少；
結(jié)合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔(dān)當(dāng)、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習(xí)總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當(dāng)前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風(fēng)，增強(qiáng)抓落實的本領(lǐng)，對安排的工作，部署的任務(wù)，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應(yīng)付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應(yīng)得上、跟進(jìn)得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
五、要強(qiáng)效能，不要敷衍應(yīng)付。
行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細(xì)致、無缺陷，辦事要做到嚴(yán)謹(jǐn)周到、無疏漏，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平?！敖裉煸偻硪彩窃?，明天再早也是晚?！薄睹貢ぷ鳌冯s志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強(qiáng)的中辦人》，文中披露，習(xí)近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉(zhuǎn)流程也在那里轉(zhuǎn)起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉(zhuǎn)，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細(xì)，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務(wù)、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風(fēng)行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。
同志們，新時代肩負(fù)新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機(jī)遇、更強(qiáng)的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力，為全面建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣貢獻(xiàn)出新的更大的貢獻(xiàn)！
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十
堅持高度自覺的大局意識；
堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)；
堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神；
堅持廉潔自律的道德操守）的要求。
今年7月20日，自治區(qū)黨委書記xx在全區(qū)黨委辦公廳（室）系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中辦機(jī)關(guān)重要講話精神研討班上發(fā)表了重要講話，并對各級黨辦提出了建設(shè)“四個模范部門”（建設(shè)講政治、顧大局的模范部門，建設(shè)敢擔(dān)當(dāng)、抓落實的模范部門，建設(shè)講認(rèn)真、重細(xì)節(jié)的模范部門，建設(shè)守紀(jì)律、嚴(yán)自律的模范部門）的要求。
三項重要工作就是繼續(xù)組織推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神；
繼續(xù)深入推動中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，切實改進(jìn)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)；
繼續(xù)以習(xí)近平總書記在中辦視察調(diào)研時的重要講話為指導(dǎo)，扎實抓好辦公廳（室）建設(shè)）要繼續(xù)抓住不放、深入推動。
這些講話充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統(tǒng)認(rèn)真履行職能、加強(qiáng)自身建設(shè)指明了方向，是我們今后一段時期開展工作的基本遵循。我認(rèn)為，要把辦公室系統(tǒng)打造成各級單位和部門的模范部門，辦公室的干部要當(dāng)好五個方面的排頭兵：
保障等本職工作，做到既不妄自尊大，也不妄自菲薄。
（二）爭當(dāng)勤于。
學(xué)習(xí)。
善于學(xué)習(xí)的排頭兵。在當(dāng)前日新月異的社會發(fā)展中和在辦公室復(fù)雜繁重的工作壓力下，辦公室的干部要做好本職工作必須要做到勤于學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)。一是正確處理好扎實工作與深入學(xué)習(xí)的關(guān)系。要堅持在干中學(xué)學(xué)中干，正確處理好“工學(xué)矛盾”，除了積極參加單位和部門組織的各項學(xué)習(xí)之外，還要經(jīng)常擠出時間抓好個人自學(xué)，千萬不能以工作忙為借口，放松了對自己學(xué)習(xí)的要求。二是處理好“博”與“?！钡年P(guān)系。在學(xué)習(xí)中，既廣泛涉獵信息科學(xué)經(jīng)濟(jì)法律管理等方面的知識，做了解和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的“雜家”，又要深入學(xué)習(xí)和鉆研辦公室業(yè)務(wù)知識，做精通辦公室業(yè)務(wù)的“專家”，成為“站起來能說，提起筆能寫，甩開手能干”的高素質(zhì)干部。三是堅持以改進(jìn)工作為出發(fā)點和落腳點。要圍繞實現(xiàn)辦公室工作“七個度”來抓好學(xué)習(xí)，即分析問題要有深度，完成任務(wù)要有速度，辦文辦會要有精度，文稿寫作要找準(zhǔn)角度，督查落實要有力度，接待來賓要有風(fēng)度，言談舉止要講適度，使自己在思想上有明顯提高，業(yè)務(wù)上有明顯提升。
工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，養(yǎng)成照章辦事的良好習(xí)慣。三是在落實上要細(xì)致，在日常工作中盡量把各種可能的情況都想全想透，把。
工作計劃。
制定得更加周密完善，無論辦文辦會辦事都要一絲不茍、精益求精，做到既雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，又嚴(yán)謹(jǐn)縝密、細(xì)致入微。
但從長遠(yuǎn)來看，大家的收獲會遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于奉獻(xiàn)。一分耕耘、一分回報，一分奉獻(xiàn)、一分收獲。只是像種稻谷一樣，從播種到收獲，總需要一個過程。辦公室干部要做好服務(wù)講奉獻(xiàn)，需要強(qiáng)化三種意識。一是強(qiáng)化“做了不等于做好”的意識。在辦公室工作要追求完美，要把事情做好、做圓滿。有的同志存在“做了就行，有了就行”的工作心態(tài)，工作只求過得去，不求過得硬，這是典型的形式主義。我們不能把目光僅僅停留在完成工作任務(wù)上，而是矢志不渝的追求完美，只有這樣才能稱為真正意義上的奉獻(xiàn)。二是強(qiáng)化“服從第一，理由第二”的意識。我們工作要講究執(zhí)行力，要擺正位置，即使上級工作思路與自己的想法不一致，也不要過多的強(qiáng)調(diào)“個性”而去跟領(lǐng)導(dǎo)、跟組織爭爭講講，要無條件地服從，而且還要力爭做好。因為完不成上級交辦的任務(wù)，任何理由都是沒有價值的。要養(yǎng)成服從的習(xí)慣，養(yǎng)成“沒有任何借口”的習(xí)慣，提高執(zhí)行力。三是強(qiáng)化“認(rèn)真第一，聰明第二”的意識。工作要有踏實的態(tài)度，必須要一絲不茍、扎扎實實地做事情，而不要自以為聰明，耍小伎倆，投機(jī)取巧。我們開展工作千萬不要為了圖快、圖省事、圖安逸而把必要的程序和步驟給省略了，偷工減料到頭來很有可能會給工作帶來更大的損失。
（五）爭當(dāng)清正廉潔、嚴(yán)守紀(jì)律的排頭兵。作為辦公室的干部，要堅決守住底線、抵制誘惑、耐住寂寞，做到作風(fēng)正、能自律、守清廉。對此，我希望大家能正確處理好四種關(guān)系：一是正確處理“1”和“0”的關(guān)系?！傲迸c德、能、勤、績的關(guān)系好比“1”和“0”的關(guān)系，沒有“廉”這個“1”，其他再好都是“0”。辦公室干部要算好“政治賬”、“家庭賬”和“名譽(yù)賬”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。二是正確處理“公”和“私”的關(guān)系。辦公室位置特殊，崗位重要，要時刻保持清醒的頭腦，時時自覺用法紀(jì)的“緊箍咒”來規(guī)范、約束自己的行為，堅決不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號為自己辦私事、謀私利，要時刻管住自己，管住家人，也管住身邊的人。三是正確處理“得”和“失”的關(guān)系。在得與失面前，應(yīng)當(dāng)堅持人民的利益在先，特別是當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，必須做到個人服從組織、個人利益服從人民利益。要樹立正確的“得失觀”，決不放松對自己的要求，無論在任何情況下，都要嚴(yán)格要求自己。四是正確處理“大”和“小”的關(guān)系。千里之提潰于蟻穴，保持廉潔自律就必須要做到慎始、慎獨、慎微、慎初。要對自身存在的作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行經(jīng)常性的大排查、大掃除，不斷自我凈化、自我糾錯，在大是大非面前把握住自己，在日常小事和生活細(xì)節(jié)上守住底線。
辦公室工作，學(xué)習(xí)市委辦先進(jìn)經(jīng)驗提供了一個難得的機(jī)會，也是對我縣繼續(xù)加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)建設(shè)的一種鞭策和鼓勵。我們一定要珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，專心聽講、認(rèn)真記錄，并做好課后總結(jié)。
反思。
爭取學(xué)有所得、學(xué)有所獲。同時要以這次專題培訓(xùn)會為契機(jī)進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感進(jìn)一步創(chuàng)新舉措推動辦公室系統(tǒng)的自身建設(shè)為建設(shè)“平安宜居。
富裕。
幸?！毙聏x做出新的更大貢獻(xiàn)。
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十一
同志們：
今天，...年第二期科級干部培訓(xùn)班正式開班了。在此，我代表市委組織部、市委黨校向全體學(xué)員表示熱烈的歡迎，向黨校全體教職員工表示誠摯的問候!政治路線確定之后，干部就是決定因素。借此機(jī)會，我就“做人民滿意的好干部”這一話題，從四個方面，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和體會，與同志們交流。
一、做信念堅定的好干部。
理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念堅定，是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)，是不是好干部首先看這一條。我認(rèn)為，信念堅定要體現(xiàn)在三個方面：
(一)堅持理想崇高的理想是指路明燈、精神支柱和不竭動力。堅定的信念塑造品格、提升境界、鑄就忠誠。許多黨員干部，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁、死而后已，靠的就是一種信念，為的就是一個理想。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果理想信念不堅定，思想上就不會相信馬克思主義，情感上就不會認(rèn)同社會主義，政治上就不會忠誠可靠，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，經(jīng)不起風(fēng)浪、扛不住考驗。理想信念不堅定的干部，能耐再大也不是我們黨需要的好干部。只有理想信念堅定，用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、放得心。
全省“四化”同步發(fā)展先行區(qū)、重返全國百強(qiáng)，寫好中國夢的“...篇”。要結(jié)合工作實際，要找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點和著力點，不斷提高工作的全局性、科學(xué)性和前瞻性，做到與發(fā)展大局思想同心、目標(biāo)同向、工作同步。要在落實市委決策中錘煉黨性。要堅決貫徹市委的決策部署，形成一個聲音、擰成一股力量，對定下來的事堅決落實、一抓到底，確保政令暢通、令行禁止。要堅決服從組織安排，不在職務(wù)、待遇上斤斤計較，踏踏實實把工作干好。要在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)中錘煉黨性。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)，直接決定著一個地方工作的成敗、一個單位工作的好壞。從實際情況來看，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的地方，事業(yè)紅紅火火，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的地方，事業(yè)發(fā)展就受到阻礙。領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)結(jié)問題上要把握好“三個第一”：黨性觀念第一，個性服從黨性;黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù);黨的事業(yè)第一，私事服從公事。
(三)堅定立場現(xiàn)在，有的干部不信馬列信鬼神，熱衷于算命看相、求神拜佛，迷念“氣功大師”;有的向往西方社會制度，對社會主義前途命運喪失信心;還有的功利至上、享樂至上，感嘆“人生如夢”、“人生苦短”，甚至政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，這都是立場不堅定的表現(xiàn)。
只有站穩(wěn)立場，才能理直氣壯，只有堅定立場，才敢當(dāng)面“亮劍”。
二、做能力突出的好干部領(lǐng)導(dǎo)崗位是能力席位?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，既是決策者，又是實踐者，要從多方面鍛煉能力。
11.提高學(xué)習(xí)能力。
乏的。缺乏學(xué)習(xí)的興趣，缺乏理性的思考。我們做了很多工作不能把它總結(jié)起來，推廣開來。很多同志把總結(jié)簡單理解為是一種文字功夫，這是錯誤的。我在組織部機(jī)關(guān)會議上，也多次講過這個問題?？偨Y(jié)一個東西不光是文字的總結(jié)，而更重要的是真正用心思考研究問題，推動發(fā)展。
22.強(qiáng)化實踐能力。
矛盾糾紛能力。
33.提高服務(wù)群眾能力。
不僅要看結(jié)果，還要看效果。要善于做細(xì)致的思想工作，尤其是宣傳、動員、組織群眾的工作，爭取大多數(shù)群眾的認(rèn)可，要說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)，以實際行動取信于民。
三、做敢闖敢干的好干部路是闖出來的，事是干出來的。推進(jìn)...跨越發(fā)展，需要的就是敢闖敢干的好干部。
11.是要燃燒激情。
心中有激情，工作才會有熱情，對人民才會有感情。把工作當(dāng)事業(yè)、當(dāng)職業(yè)、還是當(dāng)副業(yè)，反應(yīng)了三種不同的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)的“內(nèi)動力”，是競爭較量的“軟實力”。表面上看，各地比拼的是經(jīng)濟(jì)實力，但實質(zhì)上比拼的是精神作風(fēng)。我經(jīng)常說，要提神鼓勁，就是希望大家能以飽滿的熱情、十足的干勁、敢于比拼的精氣神，抓機(jī)遇、抓項目、抓發(fā)展，形成你追我趕、競相發(fā)展的態(tài)勢。
22.是要勇于擔(dān)當(dāng)。
的事繞道走、踢皮球，該抓的不抓、該管的不管;有的怕“得罪人”，在原則問題面前睜一只眼、閉一只眼、態(tài)度曖昧、不敢亮劍;有的圓滑世故、精明透頂，拈輕怕重、挑肥揀瘦，有功勞就搶、有責(zé)任就推。好干部，就要迎難而上、克難奮進(jìn)，主動擔(dān)當(dāng)。推進(jìn)...發(fā)展的道路不會總是一馬平川，無論是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工業(yè)項目建設(shè)，還是新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、社會綜合治理，場場都是硬戰(zhàn)役，個個都是硬骨頭，如果沒有攻堅克難、勇往直前的擔(dān)當(dāng)精神，將會一事無成。其次要敢于公道正派。公道正派是好干部的生命線。要做到公道正派，關(guān)鍵是要去私心，一些干部不能做到公道正派，說到底是私心雜念作怪。為什么面對危機(jī)不敢頂上，面對矛盾不敢處理，面對歪風(fēng)不敢斗爭，面對失誤不敢擔(dān)責(zé)?還是因為一事當(dāng)前先替自己盤算，考慮個人利益太多，怕堅持原則搞僵關(guān)系，怕處理不當(dāng)影響升遷。再次要敢于承擔(dān)責(zé)任。職務(wù)就意味著責(zé)任，好干部守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)，肩上的責(zé)任可謂重大。如果不愿擔(dān)責(zé)，不敢擔(dān)責(zé)，就不是好干部。私罪不可有，公罪不可無。改革有風(fēng)險，為了群眾利益、為了...發(fā)展，我們需要敢于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)險的干部。
33.是要身先士卒。
時刻能站出來。一個好干部，不僅要在平時工作中表現(xiàn)出來，更要在關(guān)鍵時刻站得出來。國共兩黨打仗，共產(chǎn)黨是“跟我沖”，國民黨是“給我上”，差別雖小，勝敗早定。成長為好干部，就要在困難時刻能夠迎難而上，在黨和人民需要的時候勇挑重?fù)?dān)，勇敢地接受黨和人民的考驗。如遇到抗洪搶險、抗旱保收等急難險重任務(wù)時，我們每個黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該義不容辭地主動投入，為廣大人民群眾擋風(fēng)遮雨。艱苦地方能沉下去。當(dāng)干部就是要吃得苦、不叫苦。推進(jìn)...跨越發(fā)展，離不開艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。好干部要主動到條件艱苦的地方去，腳踏實地、迎難而上，在基層一線建功立業(yè)。凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。相對來說，基層的工作環(huán)境、生活條件要差一些，但基層是一個干事創(chuàng)業(yè)的好平臺，更能實現(xiàn)自己的價值追求。復(fù)雜環(huán)境能靜下來。當(dāng)前，社會環(huán)境確實很復(fù)雜，也很浮躁，但不管環(huán)境多么復(fù)雜，我們都要能夠靜得下心來，管得住自己。特別是在面臨一些意想不到的復(fù)雜局面時，要沉著應(yīng)對，臨危不亂，果斷采取措施，把問題解決好。
四、做廉潔自律的好干部清正廉潔是任職資格，更是為政之要、成事之基。對于。
領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔，組織比較重視，社會比較關(guān)注。成為一名好干部，就要從三個方面嚴(yán)格要求自己。
11.要敬畏權(quán)力。
權(quán)力是把雙刃劍，科學(xué)使用就會為民造福，濫用權(quán)力就會禍害一方。一些別有用心的人，總是通過所謂的私交，為我們的一些同志提供所謂的便利，用溫水煮青蛙的方式來拉攏、腐蝕我們的干部，一些自律性差、不愿接受監(jiān)督的同志就掉進(jìn)去了，不僅給我們的事業(yè)造成了重大損失，也葬送了自己的前途，毀了自己的家庭，不得不令人深思。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能用好這把“劍”，關(guān)鍵在于有所“怕”。要珍視、珍重、敬畏權(quán)力，把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責(zé)任，做到心有所畏、行有所止。
22.要修剪欲望。
“貪如火，不遏則燎原。欲如水，不遏則滔天?！爆F(xiàn)在社會在發(fā)展，條件在改善，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑和考驗越來越大，如果信念滑坡，任物欲橫流，被貪欲吞噬，就會守不住黨紀(jì)國法的底線，最終墜入fb墮落的深淵。好干部要保持健康的從政心態(tài)，珍惜黨和人民的器重，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，用在推動...跨越發(fā)展上。
33.要干凈干事。
“世界上沒有免費的午餐?！鼻逭疂?，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的“資格”。成長為好干部，要知足、知不足，正確認(rèn)識和處理得與失的關(guān)系，在待遇和生活上知足，在工作和學(xué)習(xí)上知不足;要知可為、知不可為，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，加強(qiáng)自我約束，做到令行禁止;要追名節(jié)、不追名利，做到任何時候任何情況下，都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
同志們，“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”，在其位謀其政，思其責(zé)謀其職，希望大家都成為人民滿意的好干部!
辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)開班講話篇十二
近日，岷縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志主持召開機(jī)關(guān)全體干部職工會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)溫衛(wèi)東同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話精神。
會議指出，溫衛(wèi)東同志以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為切入點，指出了紀(jì)檢干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)群體等方面存在的問題，對出現(xiàn)問題的原因進(jìn)行了深入分析，并結(jié)合自己學(xué)習(xí)和思考，對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、落實上級紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作決策部署、加強(qiáng)思想政治工作、提高紀(jì)檢監(jiān)察干部五種能力等提出了明確的要求。
會議強(qiáng)調(diào)，溫衛(wèi)東同志的講話精神為我們做好年末歲初全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作和加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)提供了遵循、指明了方向。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要把學(xué)習(xí)溫衛(wèi)東同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)領(lǐng)會劉昌林同志在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織工作會議上講話精神結(jié)合起來，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，明確學(xué)習(xí)重點，提升學(xué)習(xí)效果，切實做到學(xué)懂、弄通、做實，達(dá)到統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作、推動實踐的目的。要主動對標(biāo)對表中央和省市紀(jì)委全會精神和與市紀(jì)委監(jiān)委簽訂的《目標(biāo)管理責(zé)任書》，對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)落實情況進(jìn)行“回頭看”，強(qiáng)化措施，持續(xù)發(fā)力，全面完成全年工作任務(wù)。要把對黨忠誠作為紀(jì)檢監(jiān)察干部第一位的政治要求，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，促進(jìn)紀(jì)法、法法銜接高效，打造忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。