時(shí)間如流水般飛逝，讓我們懂得珍惜當(dāng)下，把握未來(lái)。劇本的創(chuàng)作需要對(duì)人物的塑造和情節(jié)的處理有深入的思考。這里列舉了一些行業(yè)領(lǐng)先者的總結(jié)案例，希望對(duì)您有所啟發(fā)。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇一
3、形成策劃案例的沉淀和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，從專業(yè)角度指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)策劃能力；
4、策劃團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃和人員管理。
1、5年以上大型代理公司或開發(fā)商策劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有全程策劃營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，至少完整操作過2～3個(gè)項(xiàng)目；
5、較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇二
1、有房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的經(jīng)驗(yàn)和能力。熟知規(guī)劃,產(chǎn)品研究、通曉拿地方案,經(jīng)濟(jì)測(cè)算更佳。
2、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全程營(yíng)銷策劃。包括市場(chǎng)研究、客戶研究、價(jià)格評(píng)定等。并負(fù)責(zé)與相關(guān)第三方公司對(duì)接,做好活動(dòng)、制作、推廣、開盤等重要節(jié)點(diǎn)的推進(jìn),保證項(xiàng)目從方案計(jì)劃、到實(shí)施跟進(jìn)的一系列執(zhí)行有序推進(jìn)。
3、有撰寫項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃報(bào)告、產(chǎn)品前期定位報(bào)告、日常各類執(zhí)行報(bào)告的能力。有知名項(xiàng)目成功競(jìng)標(biāo)和操盤者優(yōu)選。
1、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),知名地產(chǎn)公司和知名成功策劃案例者優(yōu)先;。
4、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。
5、吃苦耐勞,服從公司項(xiàng)目安排。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇三
房地產(chǎn)行政專員崗位職責(zé)房地產(chǎn)行政專員崗位職責(zé)篇1:房地產(chǎn)行政專員崗位說(shuō)明書行政專員崗位說(shuō)明書篇2:某地產(chǎn)公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)區(qū)域行政經(jīng)理崗位職責(zé)1.直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作;3.負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目的證照審批及辦理工作;4.全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇四
所屬部門：項(xiàng)目營(yíng)銷策劃部。
崗位職等：直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃部經(jīng)理直接下屬。
崗位概要：負(fù)責(zé)參與指定項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、品牌推廣和項(xiàng)目企劃方案的制訂、執(zhí)行。
一、重點(diǎn)工作。
二、一般工作。
3。其他事項(xiàng)：完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
三、主要責(zé)任。
1。保證方案和計(jì)劃的可行性及合理性；
2。保證按計(jì)劃完成策劃推廣工作；
3。保證策劃、推廣工作及時(shí)有效；
4。保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確；
5。保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重大違規(guī)行為；
四、崗位權(quán)力。
1。要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；
2。根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；
4。依據(jù)公司相關(guān)制度，要求各部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；
5。根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；
6。在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；
7。按公司制度享有的其他權(quán)力；
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇五
2、辦理廣告發(fā)布、合同簽訂手續(xù);廣告結(jié)款手續(xù)的辦理和記錄工作。
3、廣告策劃方案、設(shè)計(jì)方案、報(bào)樣及廣告合同的檔案管理工作;。
4、監(jiān)督廣告宣傳的實(shí)施效果與質(zhì)量及宣傳品的質(zhì)量驗(yàn)收;。
5、市場(chǎng)踩盤資料收集、整理存檔。
6、負(fù)責(zé)各樓盤開售前的準(zhǔn)備工作(制定認(rèn)購(gòu)書、認(rèn)購(gòu)流程、認(rèn)購(gòu)須知、裝修標(biāo)準(zhǔn)等)。
1、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí):大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉房地產(chǎn)行業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、對(duì)各媒介的表現(xiàn)和運(yùn)作有一定了解,具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、媒體工作認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇六
1、接待來(lái)訪學(xué)員，為學(xué)員提供課程咨詢，提出報(bào)讀建議及規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)報(bào)名轉(zhuǎn)化。
2、保持與已報(bào)讀學(xué)員的良好關(guān)系，及時(shí)回訪跟進(jìn)，建立客戶資源庫(kù)。
3、做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，開發(fā)新學(xué)員，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行推廣活動(dòng)，持續(xù)拓新。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇七
首先，要細(xì)心。接聽客戶、來(lái)訪者的咨詢電話，記錄電話內(nèi)容，各類文檔資料的整理、存檔、統(tǒng)計(jì)以及客戶、來(lái)訪者資料以及檔案的管理等等，都不能出一點(diǎn)差錯(cuò)，為公司帶來(lái)?yè)p失。
其次，思維靈活，與人溝通能力稍強(qiáng)，畢竟客服員工是代表公司與客戶溝通，代表的是公司的形象，考慮的是公司的利益。但是若買方出現(xiàn)問題，或有不明事宜，客服人員要耐心傾聽，并仔細(xì)解答，向客戶推薦解決方案，并使其接受。
再次，服務(wù)態(tài)度要謙和有理，用自己的言行來(lái)感染對(duì)方，萬(wàn)事好商量。任何事情只有頭腦冷靜，心態(tài)平和，才能把事情解決好。雜亂的思維，只會(huì)越纏越亂，不是協(xié)商之道。每個(gè)人都是消費(fèi)者，每個(gè)人都會(huì)面臨與商家協(xié)商的問題，各個(gè)行業(yè)都會(huì)有客服人員，自己也會(huì)是某件買賣中的需要服務(wù)的對(duì)象，因而，站在對(duì)方的立場(chǎng)想問題，幫助對(duì)方解決問題，事情就會(huì)容易得多了。
1.各類文檔資料的登記、整理、存檔;。
2.負(fù)責(zé)本部與相關(guān)部門之間的各類文件的報(bào)批傳遞;。
3.對(duì)各項(xiàng)目集中上報(bào)的客戶資料進(jìn)行整理并統(tǒng)計(jì)，為相關(guān)決策提供數(shù)據(jù)支持;。
4.按揭前后的合同蓋章、合同備案、合同歸檔交接;。
5.協(xié)助客戶辦理車位認(rèn)購(gòu)手續(xù);。
8.協(xié)助部門經(jīng)理處理本部門日常事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;配合相關(guān)單位或部門做好協(xié)調(diào)工作。
客戶服務(wù)的工作很是繁瑣，且工作量大，尤其在購(gòu)房高峰期時(shí)間，客戶踴躍爭(zhēng)房，辦理相關(guān)手續(xù)愈發(fā)程序化，辦理期間，還要應(yīng)付客戶的大量問題，不僅業(yè)務(wù)知識(shí)要熟練，而且要態(tài)度溫和持久，讓客戶滿意。
最好的例子就是業(yè)主咨詢的最多的房產(chǎn)證的問題，大多數(shù)情況都是不論怎么與業(yè)主解釋，業(yè)主都會(huì)置若罔聞，業(yè)主只關(guān)心自己什么時(shí)候能把房產(chǎn)證拿到手。這是業(yè)主的切身利益的問題，而這一類業(yè)主在咨詢的時(shí)候，他們想的只是我在這個(gè)公司有了房產(chǎn)消費(fèi)，那么就要盡快的把房產(chǎn)證的事情辦妥。很多時(shí)候?qū)λ麄冎v了辦房產(chǎn)證的流程是沒有用的，因?yàn)樗麄儾豢紤]這些，這就使雙方的溝通出現(xiàn)了扭曲，甚至導(dǎo)致業(yè)主發(fā)火，這也就是客服人員工作的難點(diǎn)了。
所以，作為一名客服人員要有良好的職業(yè)心理素質(zhì)，對(duì)于業(yè)主要以誠(chéng)相待，把業(yè)主當(dāng)做親人或是朋友，真心為業(yè)主提供切實(shí)有效地咨詢和幫助，在為業(yè)主提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽業(yè)主的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，這樣才會(huì)保持冷靜，仔細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。如果業(yè)主有什么過激行為，我們完全可以通過法律手段來(lái)解決問題，不能因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)，與業(yè)主發(fā)生沖突，這樣不但會(huì)損害自己的個(gè)人利益，還會(huì)影響公司的整體利益。
房子問題，在相對(duì)于比較傳統(tǒng)中國(guó)來(lái)講，是很重要的，尤其是在心理上，一般來(lái)講，買房子是必須要達(dá)到的硬性指標(biāo)。所以，就市場(chǎng)方面來(lái)講，房地產(chǎn)是非?；鸬牡囊粋€(gè)行業(yè)，盡管金融危機(jī)很嚴(yán)重，對(duì)于社會(huì)的影響也曾一度很廣泛。但據(jù)悉，今年4月份，房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)開始慢慢復(fù)蘇。房屋銷售也已漸漸回溫。
房子是一個(gè)人安身立命的地方，不論時(shí)代如何變遷，社會(huì)如何發(fā)展，房產(chǎn)事業(yè)是不會(huì)衰落的，只會(huì)越做越好。那么，公司經(jīng)營(yíng)越來(lái)越優(yōu)異，各方面要求就會(huì)越來(lái)越高，對(duì)于很重要的客服部門，也是如此?！八茌d舟，亦能覆舟”，群眾是水，而最好的傳媒亦是群眾，因此，客服人員的未來(lái)發(fā)展勢(shì)頭還是很強(qiáng)勁的。任何一個(gè)公司的輝煌，都是靠企業(yè)形象的傳播與消費(fèi)者的認(rèn)可來(lái)成就的。
如果一個(gè)客服人員工作非常出色，那么，他的發(fā)展空間跟前景都是很不錯(cuò)的，比如，客服經(jīng)理，人事經(jīng)理，公司宣傳策劃，公司一些項(xiàng)目策劃等等。
不同行業(yè)的客服是不一樣的，但是大同小異，小異則是要求，需要了解將要從事的行業(yè)的行情，以及基本知識(shí)，解決辦法等。想要從事，就要融入、深入，才會(huì)有所發(fā)展。只要有心，只要努力，那么沒有什么事情是阻礙發(fā)展的。一個(gè)人的能力空間是憑借內(nèi)心力量給予的。沒有不成功的人，只有故作遲鈍的內(nèi)心。
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房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、根據(jù)銷售交代的項(xiàng)目要求，完成產(chǎn)品方案推薦策劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
2、分析推薦產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。
3、各項(xiàng)目策劃方案的數(shù)據(jù)分析和匯報(bào)。
4、協(xié)助銷售跟客人溝通，拿下項(xiàng)目。
5、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
基本要求：
1、有一定禮品行業(yè)產(chǎn)品資源經(jīng)驗(yàn)。
2、具有產(chǎn)品開發(fā)能力及產(chǎn)品敏銳度。
3、了解市場(chǎng)流行趨勢(shì)。
4、具有一定的平面設(shè)計(jì)能力。
5、有責(zé)任心，能夠并愿意承擔(dān)工作中的責(zé)任和解決工作當(dāng)中的相關(guān)問題。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇九
職責(zé)描述：
1、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并執(zhí)行；
2、完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作與實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)方案；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、汽車營(yíng)銷類專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、有汽車行業(yè)市場(chǎng)策劃類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通汽車行業(yè)市場(chǎng)策劃能力，了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營(yíng)銷能力；
4、精通word、excel、ppt等操作；
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，人際溝通能力。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十
4、熟悉會(huì)議運(yùn)營(yíng)和各類型會(huì)議策劃技巧。
1.制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)微信、微博等社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；
4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)以及文化建設(shè)活動(dòng)布展、攝影以及宣傳；
5.定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié)，對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋；
6.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手媒體營(yíng)銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十一
2.直接上級(jí)：行政經(jīng)理。
3.所屬部門：行政部。
4.3負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
4.5負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；
4.8負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；
4.9負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；
4.10負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；
4.11配合電工房進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；
4.12完成上級(jí)交辦行政經(jīng)理的各項(xiàng)工作。
5.素質(zhì)要求：
5.1大專以上文化水平，管理類專業(yè)畢業(yè)；
5.2熟悉計(jì)算機(jī)操作；
5.2工作熱情積極，熱愛本崗工作；
5.3有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；
5.4具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十二
3.負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作;。
4.對(duì)活動(dòng)開展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的分析;。
5.洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫(kù);。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃會(huì)員活動(dòng)(非俱樂部戶外活動(dòng))，協(xié)助技術(shù)部完成;。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助零售體系策劃會(huì)員積分兌換活動(dòng);。
8.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)后期照片的整理收集工作;。
9.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行收益評(píng)估，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);。
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時(shí)上報(bào);。
11.負(fù)責(zé)收集各類活動(dòng)的資料，存檔備用，為日后的活動(dòng)開展提供素材;。
12.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十三
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。
3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。
4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)。
合同。
的談判，并及時(shí)整理已完成的合同。
5、處理公司交于的其它事宜。
以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十四
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系（公關(guān)維護(hù)）以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
1、年齡22—35，學(xué)歷不限；能獨(dú)立和客戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣及溝通；
2、有1—2年以上禮品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有禮品公司、金融、企事業(yè)渠道資源者優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象佳，有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；
4、具有干事業(yè)而非干工作的'事業(yè)心；
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十五
一、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系：
1、工資=基本工資(2000元以上)+行業(yè)領(lǐng)先的高提成+豐厚的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);轉(zhuǎn)正員工月平均收入在6000元以上，眾多員工月薪過萬(wàn)，杰出者年薪30萬(wàn)以上。
2、福利=五險(xiǎn)+交通津貼+通訊津貼+過節(jié)福利+生日福利+高溫福利+帶薪年休假+國(guó)內(nèi)外旅游等，更有年終驚喜大獎(jiǎng)等。
二、完善的培訓(xùn)體系：
1、公司為新進(jìn)員工提供全方位帶薪入職培訓(xùn)。包括公司規(guī)章、禮儀技巧、溝通方法、談判技巧、法律文書等全方面基礎(chǔ)培訓(xùn)。
2、從最基本的行業(yè)入門、專業(yè)知識(shí)，到市場(chǎng)分析、政策分析、營(yíng)銷技巧、交易流程演示等深入培訓(xùn)。
3、根據(jù)公司的發(fā)展需求制定外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念、專業(yè)技能、工作方法等。
三、公平的晉升機(jī)制：
根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)結(jié)果，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，優(yōu)勝劣汰;可以逐級(jí)晉升，更有優(yōu)秀的可以跳級(jí)晉升，晉升后薪酬也作相應(yīng)提升。
四、廣闊的發(fā)展空間。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十六
3、獨(dú)立對(duì)接甲方營(yíng)銷負(fù)責(zé)人，推進(jìn)達(dá)成各營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)工作；
4、所轄項(xiàng)目周邊競(jìng)品調(diào)研，抗競(jìng)品說(shuō)辭提煉、培訓(xùn)；
5、定期組織開展策劃團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升培訓(xùn)；
6、協(xié)助推進(jìn)公司策劃體系建設(shè)，并參與公司層級(jí)策劃專業(yè)培訓(xùn)。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、精通房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃各環(huán)節(jié)流程，熟悉項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)模式；
4、能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目營(yíng)銷策略方案；
5、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程，對(duì)房地產(chǎn)銷售策略有獨(dú)到見解；
6、能獨(dú)立對(duì)接開發(fā)商，且關(guān)系維護(hù)良好；
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇一
3、形成策劃案例的沉淀和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，從專業(yè)角度指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)策劃能力；
4、策劃團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃和人員管理。
1、5年以上大型代理公司或開發(fā)商策劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有全程策劃營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，至少完整操作過2～3個(gè)項(xiàng)目；
5、較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇二
1、有房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的經(jīng)驗(yàn)和能力。熟知規(guī)劃,產(chǎn)品研究、通曉拿地方案,經(jīng)濟(jì)測(cè)算更佳。
2、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全程營(yíng)銷策劃。包括市場(chǎng)研究、客戶研究、價(jià)格評(píng)定等。并負(fù)責(zé)與相關(guān)第三方公司對(duì)接,做好活動(dòng)、制作、推廣、開盤等重要節(jié)點(diǎn)的推進(jìn),保證項(xiàng)目從方案計(jì)劃、到實(shí)施跟進(jìn)的一系列執(zhí)行有序推進(jìn)。
3、有撰寫項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃報(bào)告、產(chǎn)品前期定位報(bào)告、日常各類執(zhí)行報(bào)告的能力。有知名項(xiàng)目成功競(jìng)標(biāo)和操盤者優(yōu)選。
1、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),知名地產(chǎn)公司和知名成功策劃案例者優(yōu)先;。
4、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。
5、吃苦耐勞,服從公司項(xiàng)目安排。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇三
房地產(chǎn)行政專員崗位職責(zé)房地產(chǎn)行政專員崗位職責(zé)篇1:房地產(chǎn)行政專員崗位說(shuō)明書行政專員崗位說(shuō)明書篇2:某地產(chǎn)公司行政經(jīng)理崗位職責(zé)區(qū)域行政經(jīng)理崗位職責(zé)1.直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作;3.負(fù)責(zé)本區(qū)域項(xiàng)目的證照審批及辦理工作;4.全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇四
所屬部門：項(xiàng)目營(yíng)銷策劃部。
崗位職等：直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃部經(jīng)理直接下屬。
崗位概要：負(fù)責(zé)參與指定項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、品牌推廣和項(xiàng)目企劃方案的制訂、執(zhí)行。
一、重點(diǎn)工作。
二、一般工作。
3。其他事項(xiàng)：完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
三、主要責(zé)任。
1。保證方案和計(jì)劃的可行性及合理性；
2。保證按計(jì)劃完成策劃推廣工作；
3。保證策劃、推廣工作及時(shí)有效；
4。保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確；
5。保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重大違規(guī)行為；
四、崗位權(quán)力。
1。要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；
2。根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；
4。依據(jù)公司相關(guān)制度，要求各部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；
5。根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；
6。在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；
7。按公司制度享有的其他權(quán)力；
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇五
2、辦理廣告發(fā)布、合同簽訂手續(xù);廣告結(jié)款手續(xù)的辦理和記錄工作。
3、廣告策劃方案、設(shè)計(jì)方案、報(bào)樣及廣告合同的檔案管理工作;。
4、監(jiān)督廣告宣傳的實(shí)施效果與質(zhì)量及宣傳品的質(zhì)量驗(yàn)收;。
5、市場(chǎng)踩盤資料收集、整理存檔。
6、負(fù)責(zé)各樓盤開售前的準(zhǔn)備工作(制定認(rèn)購(gòu)書、認(rèn)購(gòu)流程、認(rèn)購(gòu)須知、裝修標(biāo)準(zhǔn)等)。
1、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí):大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉房地產(chǎn)行業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、對(duì)各媒介的表現(xiàn)和運(yùn)作有一定了解,具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、媒體工作認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇六
1、接待來(lái)訪學(xué)員，為學(xué)員提供課程咨詢，提出報(bào)讀建議及規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)報(bào)名轉(zhuǎn)化。
2、保持與已報(bào)讀學(xué)員的良好關(guān)系，及時(shí)回訪跟進(jìn)，建立客戶資源庫(kù)。
3、做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，開發(fā)新學(xué)員，協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行推廣活動(dòng)，持續(xù)拓新。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇七
首先，要細(xì)心。接聽客戶、來(lái)訪者的咨詢電話，記錄電話內(nèi)容，各類文檔資料的整理、存檔、統(tǒng)計(jì)以及客戶、來(lái)訪者資料以及檔案的管理等等，都不能出一點(diǎn)差錯(cuò)，為公司帶來(lái)?yè)p失。
其次，思維靈活，與人溝通能力稍強(qiáng)，畢竟客服員工是代表公司與客戶溝通，代表的是公司的形象，考慮的是公司的利益。但是若買方出現(xiàn)問題，或有不明事宜，客服人員要耐心傾聽，并仔細(xì)解答，向客戶推薦解決方案，并使其接受。
再次，服務(wù)態(tài)度要謙和有理，用自己的言行來(lái)感染對(duì)方，萬(wàn)事好商量。任何事情只有頭腦冷靜，心態(tài)平和，才能把事情解決好。雜亂的思維，只會(huì)越纏越亂，不是協(xié)商之道。每個(gè)人都是消費(fèi)者，每個(gè)人都會(huì)面臨與商家協(xié)商的問題，各個(gè)行業(yè)都會(huì)有客服人員，自己也會(huì)是某件買賣中的需要服務(wù)的對(duì)象，因而，站在對(duì)方的立場(chǎng)想問題，幫助對(duì)方解決問題，事情就會(huì)容易得多了。
1.各類文檔資料的登記、整理、存檔;。
2.負(fù)責(zé)本部與相關(guān)部門之間的各類文件的報(bào)批傳遞;。
3.對(duì)各項(xiàng)目集中上報(bào)的客戶資料進(jìn)行整理并統(tǒng)計(jì)，為相關(guān)決策提供數(shù)據(jù)支持;。
4.按揭前后的合同蓋章、合同備案、合同歸檔交接;。
5.協(xié)助客戶辦理車位認(rèn)購(gòu)手續(xù);。
8.協(xié)助部門經(jīng)理處理本部門日常事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;配合相關(guān)單位或部門做好協(xié)調(diào)工作。
客戶服務(wù)的工作很是繁瑣，且工作量大，尤其在購(gòu)房高峰期時(shí)間，客戶踴躍爭(zhēng)房，辦理相關(guān)手續(xù)愈發(fā)程序化，辦理期間，還要應(yīng)付客戶的大量問題，不僅業(yè)務(wù)知識(shí)要熟練，而且要態(tài)度溫和持久，讓客戶滿意。
最好的例子就是業(yè)主咨詢的最多的房產(chǎn)證的問題，大多數(shù)情況都是不論怎么與業(yè)主解釋，業(yè)主都會(huì)置若罔聞，業(yè)主只關(guān)心自己什么時(shí)候能把房產(chǎn)證拿到手。這是業(yè)主的切身利益的問題，而這一類業(yè)主在咨詢的時(shí)候，他們想的只是我在這個(gè)公司有了房產(chǎn)消費(fèi)，那么就要盡快的把房產(chǎn)證的事情辦妥。很多時(shí)候?qū)λ麄冎v了辦房產(chǎn)證的流程是沒有用的，因?yàn)樗麄儾豢紤]這些，這就使雙方的溝通出現(xiàn)了扭曲，甚至導(dǎo)致業(yè)主發(fā)火，這也就是客服人員工作的難點(diǎn)了。
所以，作為一名客服人員要有良好的職業(yè)心理素質(zhì)，對(duì)于業(yè)主要以誠(chéng)相待，把業(yè)主當(dāng)做親人或是朋友，真心為業(yè)主提供切實(shí)有效地咨詢和幫助，在為業(yè)主提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽業(yè)主的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，這樣才會(huì)保持冷靜，仔細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起業(yè)主更大的投訴。如果業(yè)主有什么過激行為，我們完全可以通過法律手段來(lái)解決問題，不能因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)，與業(yè)主發(fā)生沖突，這樣不但會(huì)損害自己的個(gè)人利益，還會(huì)影響公司的整體利益。
房子問題，在相對(duì)于比較傳統(tǒng)中國(guó)來(lái)講，是很重要的，尤其是在心理上，一般來(lái)講，買房子是必須要達(dá)到的硬性指標(biāo)。所以，就市場(chǎng)方面來(lái)講，房地產(chǎn)是非?；鸬牡囊粋€(gè)行業(yè)，盡管金融危機(jī)很嚴(yán)重，對(duì)于社會(huì)的影響也曾一度很廣泛。但據(jù)悉，今年4月份，房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)開始慢慢復(fù)蘇。房屋銷售也已漸漸回溫。
房子是一個(gè)人安身立命的地方，不論時(shí)代如何變遷，社會(huì)如何發(fā)展，房產(chǎn)事業(yè)是不會(huì)衰落的，只會(huì)越做越好。那么，公司經(jīng)營(yíng)越來(lái)越優(yōu)異，各方面要求就會(huì)越來(lái)越高，對(duì)于很重要的客服部門，也是如此?！八茌d舟，亦能覆舟”，群眾是水，而最好的傳媒亦是群眾，因此，客服人員的未來(lái)發(fā)展勢(shì)頭還是很強(qiáng)勁的。任何一個(gè)公司的輝煌，都是靠企業(yè)形象的傳播與消費(fèi)者的認(rèn)可來(lái)成就的。
如果一個(gè)客服人員工作非常出色，那么，他的發(fā)展空間跟前景都是很不錯(cuò)的，比如，客服經(jīng)理，人事經(jīng)理，公司宣傳策劃，公司一些項(xiàng)目策劃等等。
不同行業(yè)的客服是不一樣的，但是大同小異，小異則是要求，需要了解將要從事的行業(yè)的行情，以及基本知識(shí)，解決辦法等。想要從事，就要融入、深入，才會(huì)有所發(fā)展。只要有心，只要努力，那么沒有什么事情是阻礙發(fā)展的。一個(gè)人的能力空間是憑借內(nèi)心力量給予的。沒有不成功的人，只有故作遲鈍的內(nèi)心。
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房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、根據(jù)銷售交代的項(xiàng)目要求，完成產(chǎn)品方案推薦策劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
2、分析推薦產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。
3、各項(xiàng)目策劃方案的數(shù)據(jù)分析和匯報(bào)。
4、協(xié)助銷售跟客人溝通，拿下項(xiàng)目。
5、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
基本要求：
1、有一定禮品行業(yè)產(chǎn)品資源經(jīng)驗(yàn)。
2、具有產(chǎn)品開發(fā)能力及產(chǎn)品敏銳度。
3、了解市場(chǎng)流行趨勢(shì)。
4、具有一定的平面設(shè)計(jì)能力。
5、有責(zé)任心，能夠并愿意承擔(dān)工作中的責(zé)任和解決工作當(dāng)中的相關(guān)問題。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇九
職責(zé)描述：
1、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并執(zhí)行；
2、完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作與實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)方案；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、汽車營(yíng)銷類專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
2、有汽車行業(yè)市場(chǎng)策劃類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通汽車行業(yè)市場(chǎng)策劃能力，了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營(yíng)銷能力；
4、精通word、excel、ppt等操作；
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，人際溝通能力。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十
4、熟悉會(huì)議運(yùn)營(yíng)和各類型會(huì)議策劃技巧。
1.制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)微信、微博等社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；
4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)以及文化建設(shè)活動(dòng)布展、攝影以及宣傳；
5.定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié)，對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋；
6.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手媒體營(yíng)銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十一
2.直接上級(jí)：行政經(jīng)理。
3.所屬部門：行政部。
4.3負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；
4.5負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；
4.8負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；
4.9負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；
4.10負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；
4.11配合電工房進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；
4.12完成上級(jí)交辦行政經(jīng)理的各項(xiàng)工作。
5.素質(zhì)要求：
5.1大專以上文化水平，管理類專業(yè)畢業(yè)；
5.2熟悉計(jì)算機(jī)操作；
5.2工作熱情積極，熱愛本崗工作；
5.3有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；
5.4具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十二
3.負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作;。
4.對(duì)活動(dòng)開展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的分析;。
5.洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫(kù);。
6.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃會(huì)員活動(dòng)(非俱樂部戶外活動(dòng))，協(xié)助技術(shù)部完成;。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助零售體系策劃會(huì)員積分兌換活動(dòng);。
8.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)后期照片的整理收集工作;。
9.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行收益評(píng)估，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);。
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時(shí)上報(bào);。
11.負(fù)責(zé)收集各類活動(dòng)的資料，存檔備用，為日后的活動(dòng)開展提供素材;。
12.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十三
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的各種市政配套設(shè)施。
3、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。
4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)。
合同。
的談判，并及時(shí)整理已完成的合同。
5、處理公司交于的其它事宜。
以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十四
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系（公關(guān)維護(hù)）以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
1、年齡22—35，學(xué)歷不限；能獨(dú)立和客戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣及溝通；
2、有1—2年以上禮品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有禮品公司、金融、企事業(yè)渠道資源者優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象佳，有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)；
4、具有干事業(yè)而非干工作的'事業(yè)心；
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十五
一、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系：
1、工資=基本工資(2000元以上)+行業(yè)領(lǐng)先的高提成+豐厚的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);轉(zhuǎn)正員工月平均收入在6000元以上，眾多員工月薪過萬(wàn)，杰出者年薪30萬(wàn)以上。
2、福利=五險(xiǎn)+交通津貼+通訊津貼+過節(jié)福利+生日福利+高溫福利+帶薪年休假+國(guó)內(nèi)外旅游等，更有年終驚喜大獎(jiǎng)等。
二、完善的培訓(xùn)體系：
1、公司為新進(jìn)員工提供全方位帶薪入職培訓(xùn)。包括公司規(guī)章、禮儀技巧、溝通方法、談判技巧、法律文書等全方面基礎(chǔ)培訓(xùn)。
2、從最基本的行業(yè)入門、專業(yè)知識(shí)，到市場(chǎng)分析、政策分析、營(yíng)銷技巧、交易流程演示等深入培訓(xùn)。
3、根據(jù)公司的發(fā)展需求制定外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念、專業(yè)技能、工作方法等。
三、公平的晉升機(jī)制：
根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)結(jié)果，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，優(yōu)勝劣汰;可以逐級(jí)晉升，更有優(yōu)秀的可以跳級(jí)晉升，晉升后薪酬也作相應(yīng)提升。
四、廣闊的發(fā)展空間。
房地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)篇十六
3、獨(dú)立對(duì)接甲方營(yíng)銷負(fù)責(zé)人，推進(jìn)達(dá)成各營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)工作；
4、所轄項(xiàng)目周邊競(jìng)品調(diào)研，抗競(jìng)品說(shuō)辭提煉、培訓(xùn)；
5、定期組織開展策劃團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升培訓(xùn)；
6、協(xié)助推進(jìn)公司策劃體系建設(shè)，并參與公司層級(jí)策劃專業(yè)培訓(xùn)。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、精通房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃各環(huán)節(jié)流程，熟悉項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)模式；
4、能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目營(yíng)銷策略方案；
5、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程，對(duì)房地產(chǎn)銷售策略有獨(dú)到見解；
6、能獨(dú)立對(duì)接開發(fā)商，且關(guān)系維護(hù)良好；
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。