總結的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，進一步挖掘和發(fā)展自己的個性特點。在寫總結之前，我們可以先進行一次全面的梳理和整理，以便更好地把握主要內(nèi)容。這些總結范文都是從實際經(jīng)驗中提煉出來的，具有很高的參考價值。
水利局辦公室工作總結篇一
一、xx年上半年水資辦主要開展和完成下幾方面工作：。
2、積極采取措施，促進水資源有償使用制度的`貫徹實施：完成第一季度州級水資源費征收工作，共計43萬元。
3、加強建設項目水資源論證工作：組織荔波富奇煤礦等15個9萬噸整合、擴能煤礦水資源論證工作，配合省廳完成荔波縣下寨等2個15萬噸整合煤礦水資源論證工作。
5、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。
1、配合省廳做好我州境內(nèi)取水戶分級管理公告工作，并按管理權限將項目的取水許可相關資料檔案進行移交，分批開展對原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作，為我州水資源管理、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學有效的基礎信息。
2、繼續(xù)抓好水資源費征收管理工作，預計征收年度水資源費90萬元。
3、繼續(xù)開展我州境內(nèi)整合煤礦的水資源論證工作。
4、完成都勻市水資源承載能力研究課題。
5、啟動我州水資源管理規(guī)范化建設試點工作。
6、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
水利局辦公室工作總結篇二
20xx年，處領導的正確領導下，在同事的積極配合下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉(zhuǎn)換工作作風，認真履行自己的職責，較好的`完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、在思想上，我認真學習了十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來武裝自己，積極主動的組織和參加處里的“廉政風險防控機制建設”活動、“東魚河創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和以“抓學習、強素質(zhì)；抓制度、強保障；抓教育、強廉政”為主要內(nèi)容的東魚河“三抓三強”活動；在這些活動中，我邊學習邊做了大量的學習筆記，寫下自己的心得體會，并與同事進行探討交流，個人思想覺悟、工作作風和廉政意識都有了極大的提高。
二、在工作中，我嚴格遵守辦公室工作職責，聽從處領導安排，認真及時的完成了領導交給的各項工作任務。我主要做到以下幾點：
1、協(xié)助主任組織協(xié)調(diào)辦公室日常工作。
2、來往公文的收發(fā)和傳閱，書信、報紙雜志及時送達。
3、加強各類資料的規(guī)范化管理，檔案網(wǎng)絡化管理。
4、文件的起草、審查、報送。
5、做好各項工作會議的文字記錄，并存檔保存。
6、搞好辦公用品收支管理、采購。
7、搞好辦公生活區(qū)綠化和衛(wèi)生等多項后勤工作。
8、搞好計劃生育工作。
9、做好黨風廉政建設工作。
10、積極配合管理處其它科室做好水政監(jiān)察、工程管理、防汛、收費、堤防綠化等各項工作。
11、圓滿完成處領導安排的其它工作任務?；仡欉^去的一年，我圓滿完成了處領導交給的各項工作任務，并取得了一定的成績，但仍存在著缺點和不足：一是政治理論學習投入的精力不夠深，造成知識的系統(tǒng)性、理論性、創(chuàng)新性欠缺；在今后的工作中一定要加強政治理論學習，做到工作、學習兩不誤。二是工作創(chuàng)新能力需要進一步提高，下一步要多向別人學習，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭取工作再上新臺階。
在年新的一年里，我將在處黨支部的正確領導下，揚長避短、戒驕戒躁，開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，爭取在20xx工作中做出更突出的成績！
水利局辦公室工作總結篇三
一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。現(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、車輛管理工作。
車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。
二、后勤服務工作。
辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日?？傊覀兒笄诜展ぷ魅w人員負出了許多辛苦。
三、干部人事管理工作。
按局黨委的`要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審。
為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作。
今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作。
做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。
文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
七、信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)工作。
年初以來，為把信訪、綜合治理、計劃生育、精神文明和安全生產(chǎn)工作切實落到實處，在主管局長的領導下，認真做了細致的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)責任狀，與局屬19個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，并兌現(xiàn)了上一年度獎懲。綜合治理取得新成果；信訪案件明顯好于往年，沒有集體訪和越級上訪，信訪立案案件及時解決，沒有重訪和纏訪。計劃生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率100%，按要求很好完成了計劃生育報表，全年全局無超生現(xiàn)象發(fā)生。今年安全生產(chǎn)工作，建立健全了上報程序，主管領導責任制，安全員責任制等多項制度，全年無安全事故。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。
九、計財、財會工作。
xx年計財工作。計劃管理工作。完成我縣水利系統(tǒng)xx---水利第十一五規(guī)劃。統(tǒng)計工作。及時準確地完成了省、市、縣相關部門的各類報表。計財在做好本質(zhì)工作專項資金管理的同時，還肩負著二布尺灌區(qū)、發(fā)電站、河道所等單位的財務工作，在此工作中做到記帳準確及時，帳證相符，帳實相符，沒有發(fā)生任何差錯。計財在做好接待省、市、縣審計時提供相關資料的同時，對全系統(tǒng)基層單位進行了內(nèi)部審計，審計結果及時向領導匯報，發(fā)現(xiàn)違反財務管理制度問題，給予及時糾正和處理。
水利局辦公室工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，辦公室對照年度工作目標，在局黨組的正確領導和各科室的大力支持下，始終踐行“當好領導參謀、做好各科室配角、搞好后勤保障”工作理念，緊緊圍繞局中心工作，全體人員政治立場堅定、工作態(tài)度端正、辦事認真負責，較好地完成了本年度工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下。
一、年度工作完成情況。
（一）嚴格規(guī)范辦文辦會。
嚴格貫徹落實***、自治區(qū)、市委相關規(guī)定，按照公文處理要求，強化公文審核、收發(fā)、送閱、存檔等各個環(huán)節(jié)的管理，做到重要文件跟蹤督辦、時效文件急事急辦、其他文件嚴格查辦，辦理結果及時反饋，2021年共收文3473件比2020年多820件；發(fā)文1264件比2020年多213件，歸檔整理文書文件7325件。每一份文件都做到嚴、細、實、精。認真督辦落實市人大、政協(xié)建議、提案辦理工作，承辦市人大代表建議4件，市政協(xié)委員提案1件，滿意度100%，辦理領導批示交辦文件的完結率達100%。為更好地服務會議，辦公室在會標、提前15分鐘入場簽到、座簽、會議記錄等方面安排專人負責，確保會議不出紕漏，確保每場會議都有記錄，全年文件、會議任務圓滿完成，全年安排了32次黨組會議、8次局務會議、6次專題會議、20余次視頻會議、14次黨組中心組學習、8次專題研討、14次例會學習。
（二）提高撰寫信息材料能力。
當前隱藏內(nèi)容免費查看一年來辦公室承擔了局中心工作重要文件材料的撰寫工作。圓滿完成了局領導交辦的各類重要文件、匯報材料、大會講話的起草工作，加大宣傳力度，多措并舉強化信息采集、編輯、整理、報送力度，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主的態(tài)勢，緊密結合全市和全局中心工作，宣傳報道水利重點項目、重要業(yè)務等工作情況，充分利用和發(fā)揮主流媒體傳播主渠道作用、精心做好重大主題宣傳，嚴格把控網(wǎng)站宣傳導向。加強三務公開工作，及時公開本單位“三重一大”等相關信息，主動接受群眾監(jiān)督。加強對網(wǎng)絡輿情的監(jiān)管力度，牢牢把控網(wǎng)絡輿情走向，進行正面引導。一年來，共計在水利官方網(wǎng)站編發(fā)各類宣傳報道464篇，利用微信公眾號編發(fā)系列報道225余篇，為巴彥淖爾市水利改革發(fā)展營造了良好輿論氛圍。
（三）統(tǒng)籌調(diào)度完成各項專題任務。
辦公室充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，在日常工作中加強了與科室之間的溝通與配合，使機關的運轉(zhuǎn)更加順暢協(xié)調(diào)。不斷細化工作分工，改進工作作風，努力提高工作效率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓大事、抓落實，推動工作科學化、規(guī)范化，確保了各項決策部署的順利落實。2021年，統(tǒng)籌調(diào)度完成了******重要講話重要指示批示精神落實情況、***巡改、黃河流域生態(tài)保護高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、中辦回訪調(diào)研、黨史學習教育、水利年鑒等多項專題內(nèi)容。每項專題工作從方案、臺帳、月、季度調(diào)度、年底督查考核都圓滿完成。
（四）努力做好人事工作。
干部調(diào)整選拔任用方面，選拔調(diào)整科級干部86人，其中提拔正科級干部7人，副科級干部18人；平級調(diào)整正科級干部15人，副科級干部6人；因機構改革和更名，重新任職25人，免職、解聘科級干部15人。人才工作方面，2021年引進高層次急需緊缺人才2名，公開招聘事業(yè)編工作人員6名。開展“萬名專家人才服務基層”行動基層需求項目精準選派專家人才開展服務工作，認領了水利領域的3項工作任務并全部完成工作任務。完成2021年度自治區(qū)杰出人才獎評選推薦工作和自治區(qū)“新世紀321人才工程”人選工作。職稱管理工作方面，完成市水利局所屬事業(yè)單位2021年專業(yè)技術人員高級、中級、初級專業(yè)技術職稱評審申報審核工作，評審通過正高級資格人員3人、副高級資格人員7人、中級資格人員8人、中級資格人員6人、初級資格人員3人。勞動工資方面，完成市水利局及所屬事業(yè)單位2021年度3186人次的調(diào)整薪級工資、獎勵性績效工資清算、取暖補貼、帶薪休假、基礎績效獎、工資調(diào)整、增加生活補貼工資、轉(zhuǎn)正定級、退休人員調(diào)整養(yǎng)老金、去世人員喪葬費等各項薪資審核審批工作。人事管理方面，完成了2021年度市水利局機關公務員年度考核公示報審工作及2021年度市委政府考核辦委托市水利局考核局屬單位縣處級領導班子和縣處級干部實績考核工作。組織所屬7個涉改單位498名轉(zhuǎn)隸人員的檔案審核、轉(zhuǎn)隸名冊、備案表的填寫審核上報等工作，組織開展了市水利局及所屬單位第二次機構編制核查工作。積極與河套灌區(qū)水利發(fā)展中心協(xié)調(diào)，理順了水費供養(yǎng)人員經(jīng)費的有關事宜。
（五）精心組織后勤保障。
以“保證運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為單位領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。繼續(xù)實行了接待登記、審批制度，全年共接待完成了“全市水利工作暨黨風廉政建設工作會議”等各種大型會議、活動，水利部有關司局考察組、檢查組，國家防總、黃委、自治區(qū)水利廳檢共計30多次的接待任務。加強對駕駛?cè)藛T的教育和管理，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保行車安全。合理安排車輛調(diào)度使用，為各科室用車及日常工作提供強有力的支持。全面做好機關及局屬各單位新冠肺炎疫情防控工作。努力把好財務安全運轉(zhuǎn)關，做好重點指標控制及相關財務指標、運行情況分析。按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，做好日常財務核算。通過“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，確保各項資金收付安全、準確、及時。
（六）做好安全維穩(wěn)及信訪工作。在重大節(jié)假日和重要時節(jié)節(jié)點，及時擬制下發(fā)節(jié)日安全保衛(wèi)和加強值班應急的通知，提出相關要求，督導抓好落實。平日組織值班人員和物業(yè)管理員堅持每天對機關進行安全巡查。不斷提高信訪工作效率和質(zhì)量，及時化解各種矛盾，進一步加強了對機關及局屬各單位信訪工作力度。確保杜絕非正常進京赴呼上訪事件的發(fā)生。
（七）大力提升黨建水平。召開黨員大會重新調(diào)整選舉了機關黨委副書記和機關黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員；指導局屬黨組織完成事業(yè)單位改革后的選舉工作；完成黨費核定和收繳工作，全年核定黨費70094元，收繳黨費71926元；按上級要求召開了黨史學習教育專題組織生活會、專題民主生活會；黨務公開全年公開106條，經(jīng)年底市委黨務公開辦公室綜合考評為“優(yōu)”。開展了“兩優(yōu)一先”表彰活動。共表彰優(yōu)秀黨員15名，優(yōu)秀黨務工作者7名，先進黨支部2個；按照525發(fā)展黨員流程，2021年度確定預備黨員2名、發(fā)展對象2名、入黨積極分子9名、入黨申請人2名；全年走訪慰問困難黨員、群眾15戶。組織黨員開展了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題培訓活動、全民健步走、“唱支山歌給黨聽”全市大合唱歌詠比賽。機關支部組織黨員集中學習12次，召開支委會12次，黨員大會4次，固定黨日12次，聆聽專家講座4次，黨課4次，每季度進行一次黨建知識測試。
（八）筑牢黨風廉政建設防線。
一是持續(xù)鞏固作風建設。持之以恒落實***“八項規(guī)定”及實施細則精神，認真做好重要節(jié)日、重要節(jié)點的警示提醒教育，及時打招呼、提要求，在節(jié)前對局屬機關各科室、單位下發(fā)了節(jié)慶假日防止“四風”問題的通知，共向局機關各科室和各二級單位下發(fā)廉潔過節(jié)文件35份，開展監(jiān)督檢查7次。二是開展廉政警示教育。認真組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)2018年10黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國***章程》等黨內(nèi)規(guī)章制度，觀看警示教育影片6次。三是落實干部廉政談話制度。針對黨員干部職工在落實黨風廉政建設責任制和履行職責過程中可能出現(xiàn)的問題，運用談話的方式及時進行提醒教育、誡勉和糾正。實行領導干部廉政承諾制，對新任干部任前進行任前談話。切實推動黨風廉政建設責任制落到實處。
二、存在的主要問題。
辦公室的工作千頭萬緒，但無一小事，一年來，辦公室工作雖取得了一些成績，但離市委及領導的要求也存在一定差距。一是協(xié)助領導抓大事、謀全局還不夠，工作效率和服務質(zhì)量有待進一步提高；二是深入基層調(diào)查研究較少，給局領導提的針對性、適用性和可操作性強建議不夠多；三是對相關科室的工作督導督辦跟蹤問效不夠及時；四是人員配備不足，工作時有開展不到位現(xiàn)象。
三、2022年工作打算。
2021年，辦公室將圍繞水利局中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內(nèi)部管理，創(chuàng)新服務方式，強化效能建設，切實提高為領導、為科室、為群眾服務的水平和辦文、辦會、辦事的質(zhì)量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新公司面。
一是加強綜合協(xié)調(diào)能力。對領導交辦的任務，全力以赴協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)領導要求，保證任務的完成；對各科室提出的需求，積極主動協(xié)調(diào)，兼顧各方需要，協(xié)助及時落實；對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調(diào)，認真聽取意見，滿腔熱情辦好辦實。
二是加強信息宣傳工作。信息工作上，努力抓好工作動態(tài)、經(jīng)驗典型、意見建議等各類信息的報送和編發(fā)，努力做到下發(fā)的信息對基層工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義。每季度下發(fā)通報，年底對信息工作先進單位和個人進行通報表彰，激發(fā)信息員隊伍工作活力。年內(nèi)組織2次信息員業(yè)務培訓和信息工作會議，全面提升信息工作水平。
三是加強后勤保障工作。積極探索加強和改進后勤保障的新途徑，探索實現(xiàn)由被動服務向主動服務、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉(zhuǎn)變，力求對領導服務和對機關工作服務的有機統(tǒng)一，服務水平持續(xù)提高。加強辦公室公務用車、耗材管理，有效降低行政成本；從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象；加強會議場所管理，確保各類會議室正常有序使用；加強對安全工作的責任意識，堅持日常檢查，及時對辦公設施進行維護修繕，保障機關的正常運轉(zhuǎn)。
四是全面加強黨建工作。按照“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”黨建工作主要任務，推行機關黨建工作“八強”“八為”“八有”工作法。進一步加強黨建陣地建設，創(chuàng)新活動載體，充分營造出濃厚黨建文化氛圍。結合“最強黨支部”創(chuàng)建，按照“一支部一特色”的要求，開展黨建品牌建設，凸顯黨建工作亮點。
五是持續(xù)加強黨風廉政建設。繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大精神，提高政治站位，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，從工作實際出發(fā)，以更務實的精神，更有力的措施，推進全面從嚴治黨向基層延伸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入開展作風建設，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為巴彥淖爾市水利事業(yè)的發(fā)展提供堅實紀律保證。
水利局辦公室工作總結篇五
圍繞產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略調(diào)整，努力增加農(nóng)民收入的總體思路，以市場為導向，先進適用技術推廣為重點，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的結合，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程。，農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)37.96億元，年均增長26%;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟總收入達2.13億元，年均增長2.52%;農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)3151元，年均增長4.28%。
1、加大農(nóng)業(yè)科技成果推廣力度，提升傳統(tǒng)種養(yǎng)(殖)業(yè)科技水平。
兩年來，全區(qū)共引進推廣各類新品種10余個，推廣新技術10余項。兩年累計推廣“渝糯7號”等優(yōu)質(zhì)糯玉米5000多畝，基本替代了原有糯玉米栽培品種，并實施由春季栽培到秋季栽培，加速了品種結構調(diào)整，增加了農(nóng)民收入。
推廣無公害蔬菜規(guī)范化生產(chǎn)技術累計5600畝，對10多個蔬菜品種102個樣品進行了檢測，合格率達到100%，為市民提供了一定數(shù)量的“放心菜”。注冊了“鐵山牌”商標，為我區(qū)果蔬產(chǎn)品上檔次、進超市創(chuàng)造了條件。
引進推廣良種奶牛凍精3050支，實施篁竹草等優(yōu)質(zhì)牧草種植示范，加快了奶牛業(yè)的健康發(fā)展，全區(qū)奶牛存欄數(shù)量由底的1773頭發(fā)展到20底的3054頭，凈增1281頭，增長72%。
推廣良種肉雞配套技術，兩年累計出欄44.8萬只，增加凈收入129萬元，達到了富裕農(nóng)民、服務城市的目的?？梢娙怆u養(yǎng)殖業(yè)是一項投資小、見效快、效益高的致富產(chǎn)業(yè)。
推廣稻田養(yǎng)螺技術1500畝，新增經(jīng)濟效益300萬元，是種植水稻的8倍。既加快了水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)結構調(diào)整的步伐，又提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)濟效益。
經(jīng)過全區(qū)上下和全局干部職工的共同努力，糧經(jīng)比例由20的55：45調(diào)整為年的46：54，都市農(nóng)業(yè)的建設步入了良性發(fā)展的軌道。
2、實施農(nóng)民增收項目計劃，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設。
兩年共計實施農(nóng)民增收計劃項目20個，實現(xiàn)經(jīng)濟收入1347萬元，促進了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。通過項目的實施，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設取得了明顯的成效。
唐家沱奶牛基地建設，促進了周邊地區(qū)奶牛業(yè)的快速發(fā)展，魚復五地區(qū)奶牛從無到有，發(fā)展迅速。魚嘴奶牛小區(qū)的`建成，將成為我區(qū)奶牛業(yè)發(fā)展的又一新亮點，全區(qū)奶牛業(yè)正朝著優(yōu)質(zhì)化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、市場化方向穩(wěn)步發(fā)展。
以五寶鎮(zhèn)為主的優(yōu)質(zhì)土雞基地，帶來了我區(qū)小家禽發(fā)展的春天，野雞、珍禽、烏皮優(yōu)質(zhì)土雞品種俱全，市場競爭能力進一步增強。僅五寶鎮(zhèn)兩年累計出欄優(yōu)質(zhì)土雞已超過20萬只，僅此一項獲產(chǎn)值400余萬元。
以寸灘為中心的3500畝花卉苗木基地，結合休閑觀光，大力發(fā)展花卉苗木產(chǎn)業(yè)，達到了產(chǎn)業(yè)開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展的有效統(tǒng)一，是我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟新的增長點。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)由年底的6家發(fā)展到2002年底的21家，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營穩(wěn)步推進，都市農(nóng)業(yè)發(fā)展進一步加快。
二、大力開展農(nóng)民科技教育，努力提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。
兩年來，我們不斷加大農(nóng)業(yè)科普宣傳力度，通過農(nóng)業(yè)科技三下鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)科技推廣月，科技活動周等活動，圍繞農(nóng)民增收項目、基地建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目的實施，組織科技干部深入街鎮(zhèn)、村社及院壩，以專題講座、科技示范、舉辦培訓班、發(fā)信息簡報、專欄、標語等多種形式，向農(nóng)民朋友傳播信息和技術，營造科教興農(nóng)氛圍，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起學科學、用科學熱潮，提高了農(nóng)民的科學文化素質(zhì)和增收致富的能力。
兩年中組織開展科技趕場11場(次)，參加農(nóng)民總?cè)藬?shù)13000人次?？萍既藛T自編自印各種技術資料30多種，1萬余份，組織銷售、贈送各種實用技術叢書300多冊，開展技術咨詢300多人次，發(fā)各種科技資料2萬多份。開展適用技術培訓87期(次)，培訓農(nóng)民及基層農(nóng)業(yè)服務體系人員、村社干部共計3475人(次)，使大批農(nóng)村基層干部、專業(yè)戶、示范戶、農(nóng)民骨干接受了農(nóng)業(yè)科學知識的宣傳和教育。
實施綠色證書培訓工程，以提高專業(yè)化程度和培養(yǎng)專業(yè)技術人才為重點，加強對骨干農(nóng)民的系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)一大批具有現(xiàn)代科技意識，有較高的種植(養(yǎng)殖)水平、善經(jīng)營、會管理、能從事專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的新型農(nóng)民。兩年中，與區(qū)教委合作，在魚復五三鎮(zhèn)中學中開展綠證培訓639人。
農(nóng)村基層干部是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁，是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的組織者和實施者，是帶領廣大農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村的帶頭人。我們狠抓農(nóng)村基層干部學歷教育，為加快都市農(nóng)業(yè)進程和實施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程提供人才和智力保障。兩年中，分別有“鄉(xiāng)村管理”和“企業(yè)管理”兩個專業(yè)共計73人的村社干部中專畢業(yè)，獲得了《農(nóng)村基層干部崗位培訓合格證書》和《成人中專畢業(yè)證書》，有效地提高了農(nóng)村基層干部的思想政治素質(zhì)和科學文化水平，增強了帶領農(nóng)民群眾強村富民奔小康的能力。
農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各類人才是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，加強農(nóng)民人才隊伍建設是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要舉措。努力抓好農(nóng)民技術職稱評定工作，2002年評定農(nóng)民技術職稱8人，現(xiàn)全區(qū)共有各類技術職稱農(nóng)民238人，其中高級技師2人，技師45人，助理技師93人，農(nóng)民技術員100人。
三、加強信息服務體系建設，推進全區(qū)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡化。
水利局辦公室工作總結篇六
市房管局辦公室年終工作總結20xx年我局辦公室工作在委辦公室和局黨組的關心下，在兄弟部門的配合支持下，取得了很好的成績。作為辦公室，是上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。20xx年，我局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各科室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調(diào)相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。我們的主要工作是：
一、在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑開展政治業(yè)務學習，及時了解、掌握發(fā)展的新動向，積極參加局組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。辦公室全體人員團結協(xié)作，配合默契，工作氣氛融洽。每個人都能從大局出發(fā)，從全局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
1、完善各項管理制度，落實科學管理理念。
“辦公室工作無小事”，從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛(wèi)生、后勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作復雜，如果沒有健全有效的規(guī)章制度，就會使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動局面。為此，我們在去年制訂內(nèi)部工作制度、計算機安全管理規(guī)定、來信來訪工作制度、印章管理規(guī)定和內(nèi)部財務會計管理暫行辦法的基礎上，今年又對信息工作考核作了補充規(guī)定，同時下發(fā)了《關于印發(fā)〈嘉興市住房保障局企業(yè)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格行政審批集體討論制度〉的通知》(嘉住房【20xx】13號)文，對企業(yè)申報資質(zhì)又作了新規(guī)定。另外，為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調(diào)動了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。
2、牽頭辦理人大代表建議、政協(xié)提案，滿意率達100%。
我們由辦公室專人負責人大建議、政協(xié)提案的辦理工作，協(xié)調(diào)、配合有關科室及時答復，及時與代表、委員溝通，20xx年我局共主辦24件，協(xié)辦8件，全部得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%。
3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。
我局領導一直高度重視信訪工作，而局辦公室作為牽頭處室，一貫堅持認真、負責的態(tài)度處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。為此，我們特別強調(diào)服務的思想，對待每一個來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。20xx年全年共計完成來信來訪256件，市長電話153件。
4、做好全局政務信息報道工作。
根據(jù)市府辦及市建委對政務信息報道工作的要求，20xx年，我們圍繞工作重點，及時展開局政務信息報道工作，去年五月，我們下發(fā)了《關于進一步加強20xx年度信息工作考核的通知》(嘉住房[20xx]05號)，今年二月我們又下發(fā)了《關于進一步明確政務信息報送流程的通知》(嘉住房[20xx]01號)，這二個文件的印發(fā)進一步理順了我局政務信息報送的流程，規(guī)范了信息報送的要求和任務，為各科室做好政務信息報送工作奠定了基礎。我們局辦公室確定專人為信息報道員，負責落實信息報道聯(lián)系溝通工作，20xx年全年我們共上報信息報道90篇，其中被省建設廳信息平臺錄用2篇，市委市政府信息平臺錄用22篇，市建委錄用的5篇。
辦公室全體同志都能愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項臨時工作任務，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作執(zhí)行力，受到了領導和同志們的肯定。一是協(xié)調(diào)各科室做好《城建志》住宅與房地產(chǎn)業(yè)篇(初稿)的編撰工作;二是配合局黨總支做好“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
1、加強車輛管理，保障行車安全。按照我局車輛管理有關制度，我們厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油等日常性工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，一年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局領導同意，私自換點修車現(xiàn)象。
2、加強資產(chǎn)管理，按需采購、保障及時。在資產(chǎn)管理方面，局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理。今年我們局辦再次派人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續(xù)，嚴格按照“誰使用、誰保管、誰負責”的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。
3、抓好辦會、辦文和日常事務工作。辦公室工作繁瑣、復雜，主要是辦文、辦會等日常事務性工作。我們克服人少文多的實際困難，完成了我局工作計劃、工作總結、以及各種會議的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結等的纂寫工作，完成了各種大小會議的安排布置工作。同時，我們及時督促各項檢查工作的貫徹落實情況，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
三、以人為本、規(guī)范管理，切實做好人事、行政財務工作。
1、原則性與政策性相結合，做好人事工作。一是認真做好考勤登記、工資管理、年度考核、人事歸檔、退休人員退休手續(xù)辦理、社保繳費等日常性工作。二是完成了今年崗位合同工的招聘工作，今年我局錄用了2名崗位合同工，并簽定了勞動合同。三是啟動了事業(yè)單位崗位設置管理工作，事業(yè)單位崗位設置是今年一項比較重要的工作，我們按照市人事局和委人事處有關要求，制定了《住房保障局崗位設置方案》、《事業(yè)單位基本情況》和《事業(yè)單位崗位設置審核表》并上報市建設委人事處。四是完成了20xx年度專業(yè)技術人員職稱申報工作，其中高級3人，中級1人。五是配合市建委聯(lián)合工會做好職工療休養(yǎng)工作。
2、認真嚴謹?shù)刈龊眯姓攧展ぷ?。按照局領導的要求，我們對局財務管理制度進行了補充規(guī)范。辦公室財務專業(yè)人員嚴格遵守財務會計制度，認真履行財務職責，科學合理編制20xx年度預算，加強經(jīng)費管理，積極開展財務分析工作，形成經(jīng)費管理月報制度。
下一步工作打算。
20xx年，辦公室將在局黨組的正確領導下，在各科室的大力支持下，緊緊圍繞全局各項重點工作，牢固樹立服務意識，大力弘揚團隊精神，求真務實，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為順利實現(xiàn)全局工作目標任務做出積極努力，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績促進房管事業(yè)又好又快發(fā)展。
1、做好以住房保障局名義印發(fā)的各類公文的草擬、核稿、印刷等工作。
2、做好各類行政公文、政務信息的傳閱、歸檔和電話通知內(nèi)容的匯報工作，努力做到流轉(zhuǎn)準確、及時、暢通。
3、做好各類行政發(fā)文、會議記錄、會議紀要中確定的事項及領導交辦批轉(zhuǎn)事項的催辦、督辦工作，確保件件有落實，事事有回音。
4、強化服務意識，提高服務質(zhì)量。把服務作為辦公室一切工作的著力點，強化為領導、為科室、為群眾服務的意識，堅決克服效率低下、辦事遲緩的不良風氣，切實提高服務水平，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致。強化奉獻意識。
5、加強局內(nèi)部科室的協(xié)調(diào)與溝通，形成合力。要與科室加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要及時與其他科室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。
6、做好宣傳和各類政務信息上報工作。加強信息宣傳報送，要著重圍繞中心工作，突出反映各項工作的新舉措、新成效。提高信息上報質(zhì)量，根據(jù)信息宣傳考核辦法，明確目標任務、細化評價標準，實行年度綜合考評。
7、進一步做好后勤管理工作，強化辦公用品、電腦耗材、車輛和公共設施整體維護的管理工作。規(guī)范管理，樹立節(jié)約理念，辦公室切實從自身做起，通過節(jié)約“一張紙、一只筆、一升油”等想方設法降低單位的辦公支出。對各科室領用辦公用品和日用品履行嚴格的審批手續(xù)，并對使用的辦公用品進行嚴格登記和管理。
8、做好領導交辦的其它工作。提高辦公室工作人員的工作執(zhí)行力，愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項工作任務。
水利局辦公室工作總結篇七
市水利局辦公室工作總結的報告省水利廳辦公室：今年，我局辦公室在省廳辦公室的具體指導下，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，以創(chuàng)新為動力，以服務為根本，努力增強主動性和創(chuàng)造性，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風上求實效，較好地發(fā)揮了聯(lián)絡中樞、協(xié)調(diào)紐帶、參謀助手和后勤保障作用，為全局目標任務的全面完成做出了積極貢獻?，F(xiàn)將今年我室主要工作總結匯報于下：
（一）全員狠抓信息，拓寬參謀渠道。為解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室整合壯大信息工作力量，在每個科、處、室、站均確定一名同志為信息工作人員，負責收集上報各科室第一線動態(tài)信息。并要求各區(qū)、縣水利（水務）局和各直屬單位與局辦公室加強信息聯(lián)系與交流，做到目標到位、責任到位。同時辦公室狠抓了信息的收集、反饋、上報工作，并突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策提供高質(zhì)量的信息。今年我局辦公室共編發(fā)信息138條，在市政府信息科的統(tǒng)計中，積分排名全市各市級部門前10名。
（二）創(chuàng)新工作方法，提高參謀質(zhì)量。今年，我辦抓住省政府出臺《四川省人民政府關于加快水利發(fā)展的決定》（川府發(fā)〔今年〕1號）這一有利契機，通過到基層水管單位進—2—行廣泛、深入、細致的調(diào)研，收集掌握了大量的第一手資料，并學習借鑒已出臺《加快水利發(fā)展的決定》先進兄弟市州經(jīng)驗，為市政府順利出臺《市人民政府關于加快水利發(fā)展的決定》（眉府發(fā)〔今年〕41號）提供了充足依據(jù)。
（三）強化督查和目標管理，促進決策落實。我辦重點強化了目標管理和政務督查工作。一是根據(jù)省水利廳20xx年目標管理工作細則，結合水利實際，重新制定下發(fā)了《市水利系統(tǒng)目標管理工作細則》，把目標的設定、督查、考核制度化，使目標管理和督查工作督有主體，查有內(nèi)容，考有目標，獎有依靠；二是在各單位自報目標的基礎上，結合20xx年目標完成情況，征求業(yè)務科室意見，把握當年水利工作重點，使系統(tǒng)內(nèi)各單位的目標做到了定量準確，科學下達，并與各單位簽訂責任書，層層分解落實。全年共辦理督查事項40件，領導批示48件，市長熱線6件。督查中，突出敢、實、深三個字：敢督、敢查，實事求是反映問題，通過深入督查，及時發(fā)現(xiàn)傾向性和全局性的.問題，提出切實可行的對策建議，反饋到目標管理中，使督查工作成為推動全市水利發(fā)展的有力杠桿。
（一）狠抓公文規(guī)范處理。在辦文上力求做到程序化、規(guī)范化、時效化，我們始終按照《機關公文處理條例》的要求，堅持五關三查制度，對行文程序、政策、內(nèi)容、文字、體式、印刷等環(huán)節(jié)進行嚴格限制與審核，加強校對，公文的收發(fā)、傳閱定期有序。加強了文書檔案管理。及時完成了上年各類文件資料的清理、歸檔和銷毀工作，確保了檔案的安全。今年以來，我辦精心準備了分管市領導、局領導在全市幾個水利工作會上的發(fā)言材料，向市委、政府報送了經(jīng)濟和水利形勢分析、黨*會、政府工*報告的水利素材等重要文稿，均得到了領導的一致好評。
（二）切實加強會務管理。在辦會上加強了預見性、計劃性和完整性，始終將周密嚴謹，細致認真的工作作風貫穿于整個會議的全過程，認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接和服務工作，力求做到周密、高效、圓滿。一年來，我辦籌辦了對今后全市水利工作有深遠影響的全市水利工作會議，協(xié)辦了全市防汛、水產(chǎn)、農(nóng)村人口安全飲水等會議，均取得了圓滿成功。一年來，沒有發(fā)生因會議準備不充分而影響會議召開的情況。
（三）搞好全局性事務活動。我辦工作人員以服從領導、服從安排為宗旨，對涉及全局性重大事項、別人不愿管的難事、很細微的小事及領導交辦的事項，絕不推諉。切實做好服務性工作，在全局無記名投票選舉中，我辦被評為市水利局黨員示范窗口，主任李上策同志被評為市水利局黨員示范崗。
一是暢通渠道，維護秩序，搞好信訪工作。信訪工作的本質(zhì)就是為民謀利益，為民維權。我局歷來調(diào)度重視人民群眾來信來訪反映的建議和意見，也十分重視信訪工作的法制化和規(guī)范化建設。今年是奧運年，維穩(wěn)壓力非常大。為此，全年共收到來信2件，來訪14人次，均做到了事事有回音，—4—件件有著落。全系統(tǒng)信訪工作實現(xiàn)無序進省、進京上訪零指標，實現(xiàn)到京上省集體上訪、重復上訪零指標。
二是常抓不懈，安全管理工作取得新突破。我局安全生產(chǎn)委員會辦公室設在我室，為使全系統(tǒng)生產(chǎn)活動安全、規(guī)范，我們一是完善了《關于進一步加強安全生產(chǎn)的意見》；二是層層簽訂責任書，將安全生產(chǎn)工作納入目標考核；因人員變動的，均及時做出了調(diào)整；三是先后組織了五一，十一，主汛期、安全生產(chǎn)月、安全宣傳月、行業(yè)重點領域等六次大的安全生產(chǎn)專項治理檢查活動，檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患78起，整改78起，整改率達100%；四是加強對安全生產(chǎn)聯(lián)絡員和信息統(tǒng)計員的培訓，派員參加市安辦培訓，不斷提高其工作能力。由于采取以上措施，全市水利安全生產(chǎn)活動平安、有序進行，為全市水利發(fā)展提供了安全保障。
三是攻堅克難，完成全民創(chuàng)業(yè)目標任務。
全民創(chuàng)業(yè)作為今年市委、政府對我局重要考核內(nèi)容之一。在任務重、壓力大的情況下，我辦承擔了此項工作，通過多方聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，目前，已簽約擔保了10戶，完成了目標任務的100%。
四是務實、主動，認真辦理議案建議。辦理好代表建議、議案，能有效地知民情、納民意，有利于推動政府工作，轉(zhuǎn)變機關作風。本著積極主動、盡力而為，務求實效的原則，做好人大建議、政協(xié)議案辦理、解答工作。凡能解決或經(jīng)過努力可以解決的，我們都及時予以解決，對解決權限不在我局的，在辦復的同時，及時向上級相關部門積極匯報，爭取支持，促成問題的解決；凡由我局主辦涉及幾個部門的建議、議案，我們主動與合辦部門協(xié)商、溝通，認真聽取辦理部門意見，并在此基礎上形成答復意見。今年共辦理市人大、政協(xié)建議8件，主辦5件，會辦3件，滿意率100%。
五是以人為本，抓好基地建設。主要抓好了計劃生育三結合基地建設、黨員幫扶基地、聯(lián)系社區(qū)、安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。計劃生育三結合基地建設主要采用項目幫扶，包括農(nóng)村安全飲水工程、渠系改造工程、機耕道整治工程，幫助基地計劃生育戶糧增產(chǎn)、增收，改善民生、富民惠民。
六是關注民生，切實抓好民生工程。根據(jù)省廳的要求，市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局承擔了農(nóng)村飲水安全工程和水土流失治理兩項民生工程的牽頭工作，我局專門成立的民生工程領導小組，由我辦統(tǒng)一負責民生工程的督促、銜接和上報工作。通過一年的努力，我局超額完成了既定的目標任務，截止目前，解決了17。37萬人的飲水安全問題，完成水土流失治理面積48。6平方公里，我辦在整個惠民行動發(fā)揮了牽頭作用，為整個民生工程目標的完成起到了做出了貢獻。
（一）嚴格工作制度，完善內(nèi)部管理。
三是公文處理嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，所收發(fā)的文件，均做到了及時、準確、安全，公文質(zhì)量不斷提高。
四是加強信息化和電子政務建設。由專人維護市水利網(wǎng)，使政務公開的內(nèi)容實現(xiàn)了及時、有效更新，工作動態(tài)及時上網(wǎng)。
五是切實加強保密工作。按要求新建了設施完善的檔案管理室，涉密人員保密工作意識進一步增強，嚴格做到了涉密計算機不上互聯(lián)網(wǎng)，做好了網(wǎng)絡傳輸過程中的安全保密工作，沒有發(fā)生一起泄密事件或遺失機密文件事件。
六是規(guī)范政府采購工作，辦公室統(tǒng)一負責單位的政府采購工作，嚴格執(zhí)行政府采購的要求的程序，做到透明、公開、公正，切實杜絕了人情采購，違規(guī)采購。
（二）加速人才鍛煉與培養(yǎng)，提高辦公室人員素質(zhì)。
一是加強對辦公室人員的政治思想教育，提高辦公室人員政治理論水平和政治素養(yǎng)。
二是積極參加省水利廳、市委、市政府組織的辦公室人員工作培訓，全年共派4人次參加省市級文秘工作培訓會3次。
三是認真做好黨員發(fā)展工作，今年我辦發(fā)展了1名預備黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。
（三）抓好衛(wèi)生綠化工作，提供優(yōu)美工作環(huán)境。為了給干部職工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，我辦一是聘請了專門的園林公司對單位進行綠化維護，在走廊、辦公室擺放了常綠植物盆景。二是聘用了2名后勤工作人員，要求每星期均要打掃院壩、樓、職工食堂、衛(wèi)生間等，保持機關衛(wèi)生、整潔。
三是加強監(jiān)督檢查，我們每周均要對辦公室、—7—責任區(qū)域進行衛(wèi)生大檢查，對打掃不徹底的進行處罰，維護了正常的衛(wèi)生秩序。通過我們的努力，局機關今年通過了東坡區(qū)衛(wèi)生單位檢查驗收。
（一）落實措施，迅速開展抗震救災。地震發(fā)生后，我辦工作人員迅速反應，組織全局干部職工迅速撤離劇烈搖晃的辦公大樓，使得全局職工無一傷亡。隨后，又返回辦公樓，在手機完全中斷聯(lián)系、固定電話接通率極低的情況下，冒著不斷發(fā)生的余震，迅速通知各區(qū)縣水利局和直屬單位立即開展對全市水利工程設施的安全排查工作。第二天，便在辦公大樓外空地上搭建了臨時辦公處所，作為全系統(tǒng)抗震救災指揮中心，確保抗震救災工作正常運轉(zhuǎn)。
（二）安排部署，積極援助重災區(qū)。
5月13日凌晨零時，我局接到四川水利抗震救災指揮部的指示，要求迅速組織我市水利系統(tǒng)對位于都江堰重災區(qū)的四川水利職業(yè)技術學院進行物資援助。一方有難，八方支援，辦公室主任李上策同志緊急采購救援物資，集合車隊，滿載了救援物資奔赴都江堰，順利到達受災嚴重的四川水利職業(yè)技術學院，把飲用水和食品送到了7000多名被困師生手中。
（三）認真統(tǒng)計，報送災情和信息。
震后20分鐘內(nèi)，我局迅速成立了全市水利抗震救災領導小組，安排部署了全市水利系統(tǒng)抗震救災工作。我辦作為災情統(tǒng)計和信息報送部門，及時收集水利系統(tǒng)受災情況，把握全系統(tǒng)抗震救災工作動態(tài)，做到及時、詳實、全面。大到一條信息，小到一個數(shù)據(jù)，都要反復核實無誤，為保障全系統(tǒng)人民群眾的生命財產(chǎn)安全、水利設施安全、防止次生災害和全系統(tǒng)災后重建工作的起到了決定性作用。
水利局辦公室工作總結篇八
圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務三個作用，一年來，在局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項工作任務.
一、組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是按時完成20xx年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案xx份，針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態(tài)度去完成，保證面商率達100%。根據(jù)各個議案、提案所涉及的內(nèi)容，及時落實到相關科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規(guī)定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質(zhì)量的完成了答復工作，從代表和委員反饋的'意見來看，滿意率很高。
二是認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“三樹一創(chuàng)”班子建設，機關效能建設，“雙百千”幫扶結對工作，滿意單位創(chuàng)建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查，九月份組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。
三是做好政務公開和信訪接待工作。按照縣政務公開領導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調(diào)整政務公開行政許可事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公開、公布，方便群眾辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項63件。局辦公室作為部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。
二、講求規(guī)范，努力提高辦事水平。
一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政文件、通知、總結、講話、匯報材料等60余份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經(jīng)驗交流。
二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。為此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經(jīng)驗，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務部門。年初對各科室和系統(tǒng)單位都下達信息報送任務，并將信息報送納入到各單位年終考核當中，充分調(diào)動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶網(wǎng)站發(fā)布信息，推動我局信息工作上質(zhì)量、上水平。
今年以來，我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40余篇。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進單位。
三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前為止共收文1088份，發(fā)文171份。
四是完善考核辦法。今年年初對局機關和系統(tǒng)單位崗位目標管理責任制作了進一步完善和修改，重點調(diào)整了測評計分辦法和附加分得分比例。努力使考核辦法更趨科學、合理，充分體現(xiàn)公平公正的原則。
三、加強管理，努力提高服務質(zhì)量。
一是認真做好組宣、勞動人事工作。對水利系統(tǒng)專業(yè)技術人才和技能人才進行了全面的調(diào)查摸底，并登記造冊，方便管理。耐心細致、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升、考評、職務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人次。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專管員上網(wǎng)培訓和登記發(fā)證等工作。認真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老干部30多人組織了一次體檢。
水利局辦公室工作總結篇九
xx區(qū)農(nóng)水局迅速行動，抽調(diào)了30余名懂政策、業(yè)務強的干部組成科技服務組進村入戶、進田間地頭，直接指導農(nóng)民搞好春耕生產(chǎn)。
1、下派的工作組分5個小組，涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等方面的科技人員。每到一處，他們都為農(nóng)民介紹中央“一號文件”、省委“四號文件”精神及各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，講解糧食和經(jīng)濟作物播種中的新型技術，造林綠化以及防汛抗旱、病險水庫加固有關的技術、農(nóng)村安全飲水工程等陽光工程政策。還來到田頭“問診把脈”，釋疑解惑，讓農(nóng)民吃上“定心丸”。工作組著重調(diào)查了解制約農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的突出問題，并結合實際，開展春耕生產(chǎn)、田間管理、科技培訓、農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多種支農(nóng)活動。此次活動，掀起了xx區(qū)春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)高潮，目前，農(nóng)技服務隊接受科技咨詢200余次，發(fā)放各種科技和政策宣傳材料xx余份，刊發(fā)科技專欄5期。農(nóng)機管理部門已準備好100萬農(nóng)機具補貼，涉及多功能微型耕整機、旋耕機、噴灌機等機具。
2、抓好造林和森林防火工作。
（1）下列各個村組，進行廣泛的動員和部署，抓緊時間造林。加大、加快工作進展，力爭2月底，確保3月12日之前全面完成年度造林任務。
（2）廣泛宣傳《森林防火條例》、省政府《致全省農(nóng)民朋友做好森林防火工作的公開信》、市政府《森林防火戒嚴令》及“五個禁止”。
（3）嚴格控制野外火源。
水利局辦公室工作總結篇十
一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：
車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。
二、后勤服務工作
辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日。總之，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。
三、干部人事管理工作
按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審
為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會 ，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作
今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作
做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。
文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
年初以來，為把信訪、綜合治理、計劃生育、精神文明和安全生產(chǎn)工作切實落到實處，在主管局長的領導下，認真做了細致的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)責任狀，與局屬19個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，并兌現(xiàn)了上一年度獎懲。綜合治理取得新成果；信訪案件明顯好于往年，沒有集體訪和越級上訪，信訪立案案件及時解決，沒有重訪和纏訪。計劃生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率100%，按要求很好完成了計劃生育報表，全年全局無超生現(xiàn)象發(fā)生。今年安全生產(chǎn)工作，建立健全了上報程序，主管領導責任制，安全員責任制等多項制度，全年無安全事故。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。
九、計財、財會工作
xx年計財工作。計劃管理工作。完成我縣水利系統(tǒng)xx---2010年水利第十一五規(guī)劃。統(tǒng)計工作。及時準確地完成了省、市、縣相關部門的各類報表。計財在做好本質(zhì)工作專項資金管理的同時，還肩負著二布尺灌區(qū)、發(fā)電站、河道所等單位的財務工作，在此工作中做到記帳準確及時，帳證相符，帳實相符，沒有發(fā)生任何差錯。計財在做好接待省、市、縣審計時提供相關資料的同時，對全系統(tǒng)基層單位進行了內(nèi)部審計，審計結果及時向領導匯報，發(fā)現(xiàn)違反財務管理制度問題，給予及時糾正和處理。
財會工作。為做好局長參謀，理好財，多次同其它股室和財政相關科室取得聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決資金。同時還認真全額收繳出租房屋的.租金，解決了許多燃眉之急。報帳員及時匯報各種帳表，全面掌握和管理全系統(tǒng)財政拔款、單位拔款情況，較好地完成了財務統(tǒng)計報表工作，在填報過程中，無差錯,無遺漏。
十、黨務、婦女工作
通過多種形式了解掌握各支部發(fā)展黨員情況，黨員調(diào)轉(zhuǎn)，及時轉(zhuǎn)換組織關系，督促基層支部積極開展兩會，按時向縣委組織部報表和上報系統(tǒng)內(nèi)黨建情況，特別是xx年年初以來開展的保持共產(chǎn)黨員先進行性教育活動 ，我們認真組織，做到六到位，一是組織到位，二是材料準備到位；三是宣傳到位；四是掌握情況到位；五是上報材料到位；六是服務到位；使全體黨員受到了全方位的教育，廣大黨員素質(zhì)全面提高，為我局在第一批先進性教育中取得先進行教育活動先進單位的榮譽做出了突出貢獻。我們積極催繳各支部繳納黨費，切實保證黨費足額上繳。婦女工作在婦女主任的組織下，各項工作取得新進展，利用三、八婦女節(jié)開展了形式多樣的活動，全局婦女同志精神振奮，意氣風發(fā)，涌現(xiàn)出許多先進典型。
十一、工會和信息工作
xx我局工會工作取得新進展。認真完成了水利系統(tǒng)的各工會的會員統(tǒng)計工作，按時完成各種報表和縣工會組織的各種工會活動；
信息工作。辦公室肩負著向縣委組織部、縣委辦、縣機關工委、縣人大上報單位信息工作。一年中，按時向上報單位報送信息數(shù)篇，信息快訊發(fā)表2篇，縣報發(fā)表1篇，在縣委信息得分排行榜中，我局在全縣70多單位排名中名列第7名，首次進入前十名，...獲得喀左縣黨委系統(tǒng)信息工作先進工作者榮譽稱號，并受到了表彰。
十二、其它臨時工作
一年來我們較好地完成各項臨時工作。完成了紀念中國共產(chǎn)黨成立84周年全體黨員大會的組織及服務工作；認真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的后勤服務工作；成功地組織了國慶節(jié)全局職工籃球賽；較好地完成了扶貧幫困，捐款捐物工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產(chǎn)業(yè)報表工作。
總之，通過一年的工作，使我們深刻地體會到：領導是后盾，敬業(yè)是基礎，團結是力量，務實是關鍵，措施是保證，服務是宗旨，領導職工滿意是目標，但是我們在看到取得成績的同時，也看到了存在的問題和缺點，我們的服務工作還沒有滿足有些同志的需要，今后我們?nèi)w辦公室人員一定要進一步加強素質(zhì)教育，增強應付各種場合能力，工作上再積極點，服務態(tài)度上和謁一點，辦事效率上再提高點，辦事時考慮周全一點，服務意識再超前點，來人接待安排再科學點，花費上再節(jié)簡點，想問題再實際點，和同志相處上再藝術點，總之我們?nèi)w人員竭盡全力力爭讓領導滿意，讓全局職工滿意，下一年繼續(xù)做好以下工作。
1、做好車輛管理及后勤服務工作。
2、加強人事管理和勞動工資工作。
3、信訪，綜合治理，計劃生育，婦女，精神文明安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
4、繼續(xù)做好全體職工兩個素質(zhì)教育。
5、繼續(xù)做好檔案管理工作。
6、做好計財和財會工作。
7、加強黨建和老干部工作。
8、繼續(xù)做好職稱晉升評審、考工工作。
9、努力做好其他各臨時性工作。
水利局辦公室工作總結篇十一
今年以來，全區(qū)水利系統(tǒng)緊緊圍繞水利現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標，認真落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加強水利建設管理，深化水利改革發(fā)展，努力為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。20xx年水利計劃投資4.3億元，繼續(xù)建設防洪減災、水資源保障、水生態(tài)保護、農(nóng)村水利、水管理服務、水利發(fā)展保障等六大體系，重點實施好農(nóng)村河道整治三年行動計劃，力爭實現(xiàn)“十三五”水利改革發(fā)展良好開局。
（一）農(nóng)村河道整治加快推進。
農(nóng)村河道整治列為區(qū)委區(qū)政府本年度重點工作，20xx年是農(nóng)村河道整治加快推進階段，我們精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建管并重，勇破瓶頸，確保工作有序推進。
1、強化建設管理。
進一步強化重點難點攻堅，推動農(nóng)村河道整治向全面拓展、向縱深延伸。重點突出四個“抓”：抓科學規(guī)劃、抓時序進度，抓特色亮點、抓規(guī)范建設。目前，全區(qū)河道疏浚土方任務已全面完成；拆除壩頭壩埂650座，占年度任務的51%；整坡1200公里，占年度任務的85%；橋（涵）建設部分鎮(zhèn)已開工，其余均進入施工招標階段。生態(tài)廊道水環(huán)境治理二期工程、水美鄉(xiāng)村建設工程已開始施工招標，生態(tài)河道工程已完成施工圖設計。所有項目均達到或超過時序進度要求。
2、強化河道長效管護。
上半年，河道長效管護在機械化保潔、管護市場化、管護效果三個方面有了明顯提高。一是完善考核辦法，加強獎罰措施。將生態(tài)河道、生態(tài)廊道以及農(nóng)村河道整治中已整坡綠化河道列入河道長效管理考核必查內(nèi)容。提高農(nóng)村河道長效管護在農(nóng)村環(huán)境“四位一體”長效管理考核中的權重（占比40%），同時將河道長效管理工作列入鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）生態(tài)文明建設與鎮(zhèn)村建設管理工作考核范圍（5分），按季度進行考核。二是開展二輪招標，提高機械化保潔水平。從4月1日開始，我區(qū)的一、二級河道和部分通航的三級河道共463公里全面實現(xiàn)了機械化保潔，36條機械化保潔船全部實現(xiàn)運行軌跡實時監(jiān)控，其中3條全自動和6條半自動保潔船打撈過程實現(xiàn)實時錄像監(jiān)控。三是鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)河道管護服務外包，提高管護市場化率。鎮(zhèn)管三、四級農(nóng)村河道由各地負責管理并根據(jù)具體情況決定管護模式，目前已擁有500條手撐船和36條機械保潔船，服務外包已具備硬件基礎。石港鎮(zhèn)已將鎮(zhèn)管河道的河面、河坡及區(qū)管河道的河坡全面實行市場化服務外包。
存在問題：一是河道整治縱深推進難度較大，特別是緊鄰民房的河道溝塘等整治困難；二是長效管護仍需加強，垃圾亂丟亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生，部分已綠化的河坡管護費用明顯增加。三是“三網(wǎng)”清理有回潮現(xiàn)象，打撈不徹底。
（二）水利項目建設進展順利。
1、重點水利項目按時序推進。
（1）城區(qū)地下水備用水源地建設工程，位于高新區(qū)利民村，占地238畝，新鑿13口深水井、配套處理池、泵房、供水管道等附屬設施，投資估算1.35億元。目前，已完成水資源論證、取水許可、環(huán)評、安評、穩(wěn)評、可研、初步設計等前期工作。紅線范圍內(nèi)46戶居民全部簽訂了拆遷協(xié)議，紅線范圍內(nèi)的非居進行了丈量評估。存在問題：（1）工程項目立項必需的新鑿井群位置用地規(guī)劃調(diào)整申請未取得省國土廳批復。（2）拆遷仍有一些具體問題沒有解決。
（2）七甲河貫通工程，位于二甲鎮(zhèn)余西居，新建閘站和滾水壩各一座，新開河道180米，建議河道兩側(cè)綠化景觀，投資約20xx萬元。前期工作全部完成，七月份開工建設。
2、民生水利項目進展順利。
（1）中央財政小農(nóng)水重點縣工程。今年實施兩期，其中：第七期工程投資4228萬元，項目位于十總、二甲兩個鎮(zhèn)，拆建小型灌溉泵站58座，新建防滲渠道113公里，建農(nóng)田灌溉控制中心2處，恢復和改善灌溉面積3.52萬畝，5月份通過了省財政廳、水利廳組織的績效考核，目前工程全面完工，投入試運行；第八期工程投資4177萬元，項目位于東社、劉橋、西亭三個鎮(zhèn)，新建、拆建泵站49座，新建防滲渠道139公里，新建自動化控制中心一座，目前完成80%工程量，主體灌溉工程已經(jīng)完成，基本具備灌溉條件。
（2）20xx年新增千億斤糧食田間工程?？偼顿Y3000萬元，位于東社、石港、劉橋三個鎮(zhèn)，計劃新建小型灌溉泵站23座，新建防滲渠道65公里，新建農(nóng)路28公里，機耕橋4座，鋪設低壓管道6.1公里，安裝計量設施35臺套，建設高標準農(nóng)田2萬畝。目前實施方案通過了省級審查，正在進行施工圖設計。
（3）區(qū)辦農(nóng)橋改造工程。項目總投資780萬元，新建一、二級河道和鎮(zhèn)界橋梁14座。目前已完成施工圖設計、標底審計。7月上旬完成施工、監(jiān)理招標。
（三）水利管理進一步加強。
1、水資源管理再創(chuàng)佳績。
社區(qū)創(chuàng)建單位。
2、水利工程管理范圍確權劃界工作穩(wěn)步推進。
根據(jù)上級要求，我區(qū)出臺了《區(qū)政府辦公室關于開展河道和水利工程管理范圍劃定工作的通知》，完成了《xx區(qū)河道和水利工程確權劃界實施方案》編制，方案通過了xx市級審查，獲區(qū)政府批準。根據(jù)實施方案，20xx年要完成xx河、xx河等9條河段122.47公里的劃界確權工作，現(xiàn)正開展招標準備相關工作。
3、工程質(zhì)量與安全監(jiān)督全面展開。
在全區(qū)水利工程建設監(jiān)督管理中，突出重點項目，按照法律、法規(guī)及工程建設強制性標準，對建設工程各方責任主體的質(zhì)量行為、安全行為進行程序監(jiān)督并做好服務和指導性工作。上半年共監(jiān)督在建重點水利項目6個，檢查25次，查出安全質(zhì)量隱患24條，發(fā)出書面整改令10份，竣工工程報檢率100%，受監(jiān)工程竣工驗收合格率100%。工程質(zhì)量和安全均處于受控狀態(tài)，沒有發(fā)生任何重大工程質(zhì)量安全事故。
4、基層服務體系建設得到加強。
組織了水利站工作人員崗位競聘上崗工作，強化人才招錄及交流，加強人才隊伍建設，提高業(yè)務素質(zhì)。對十總、二甲、西亭等符合條件的鎮(zhèn)水利站按省規(guī)范化水利站建設標準進行裝修改造，配備現(xiàn)代化的專業(yè)技術裝備。
5、水利執(zhí)法保障有力。
通過加強河道清障巡查，開展聯(lián)合執(zhí)法巡查，及時發(fā)現(xiàn)和打擊了一批水事違法行為，全區(qū)水事秩序保持平穩(wěn)。上半年共調(diào)處水事糾紛19起，立案查處水事違法行為1件，執(zhí)法巡查183人（次），出動執(zhí)法車輛47輛（次），執(zhí)法艇15艘（次）。
（四）爭取上級資金和水利融資難中求進。
上半年共爭取省級以上水利建設補助項目11個，累計爭取上級資金6981萬元，其中：中央投資1xx9萬元，省級投資5812萬元，已到賬資金3231萬元。江蘇禹和水利工程建設有限公司實際到賬數(shù)為15億元，完成進度為63%，已批未提款11億元，目前在談融資項目24億元。
（五）沿江開發(fā)服務取得新突破。
重點項目前期工作進一步推進，報批手續(xù)進一步完善。協(xié)助濱江新區(qū)繼續(xù)實施橫港沙護灘固沙工程、一期圈圍整改和防洪補救工程。二期圈圍工程的物理模型試驗研究已完成，工可報告已編制完成，“滬通公鐵大橋”橫港沙段臨時導堤工程開工建設，目前主體已基本結束。
通過全區(qū)水利系統(tǒng)的共同努力，上半年實現(xiàn)了時間過半，任務完成過半。下半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我們將進一步攻堅克難，真抓實干，朝著全年的工作目標奮力前行。
（一）突出攻堅克難，推動農(nóng)村河道整治向縱深延伸。
1、加強跟蹤指導，加快整治進程。組織開展農(nóng)村河道整治攻堅戰(zhàn)，加速推進工程項目建設，重點抓好橋（涵）工程、水美鄉(xiāng)村、生態(tài)廊道、生態(tài)河道工程建設，倒排時間節(jié)點，抓緊組織實施，統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)督，確保如期完成。
2、健全管護措施，保護整治成果。堅持建管并重，做到河道整治到位，管護人員、措施、經(jīng)費落實到位，整治一條，管護一條，防止回潮反彈。
3、嚴格監(jiān)督考核，確保取得實效。進一步抓好農(nóng)村河道整治工作季度績效考核。認真落實河道整治驗收辦法要求，嚴格按程序組織驗收。
（二）突出建設管理，有序推進工程建設。
1、統(tǒng)籌好重點水利工程的安全、進度、質(zhì)量、資金和管理協(xié)調(diào)工作。按時序進度推進，抓好關鍵節(jié)點控制。進一步細化工程建設方案，將責任分解到組、落實到人，科學合理安排工期，切實落實趕工措施，確保按期完成建設任務。
2、積極推進農(nóng)田水利建設，加快解決“最后一公里”問題。高標準實施農(nóng)村河道輪浚規(guī)劃，推進中央財政小型農(nóng)田水利重點縣工程、新增千億斤糧食田間工程建設，繼續(xù)開展農(nóng)村橋梁改造工程，提升服務民生水平。
（三）突出改革攻堅，深化水利工程管理改革。
1、深化水利工程管理改革。完成本年骨干河道確權劃界工作，加強“河長制”管理。繼續(xù)深化小型水利工程管理體制改革和農(nóng)田水利設施產(chǎn)權制度改革，逐步實現(xiàn)農(nóng)田水利設施“產(chǎn)權有歸屬、運行有機制、工程有效益”的目標。
2、深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務體系改革。進一步加強基層人才隊伍建設，優(yōu)化專業(yè)結構，加大技術培訓，著力提升基礎服務能力，扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站陣地建設。
3、強化水利行業(yè)監(jiān)管職責。加強水利質(zhì)量與安全監(jiān)督機構建設，提高水利工程質(zhì)量安全監(jiān)管水平。完善水利建設市場信用體系建設，進一步健全守信激勵和失信懲戒機制。
（四）突出安全保障，抓好抓實防汛抗旱防臺工作。
目前已進入主汛期，根據(jù)預測，今年氣候變化形勢更加復雜，極端天氣的不確定性更加明顯，防汛防旱防臺形勢更為嚴峻。切實落實在建工程安全度汛措施，做好防汛物資和抗旱設備儲備力度，加強應急專業(yè)隊伍和防汛防旱指揮系統(tǒng)建設，提高預判的科學性和實效性，優(yōu)化調(diào)度方式方法，做到關鍵時刻運行通暢、調(diào)度精準，能打仗、打贏仗。重點消除兩大新增隱患，一是沿江倒閉企業(yè)的防汛責任問題，明確由所在鎮(zhèn)全面擔負相應的防汛責任；二是沿江沿海排水口門問題，因濱海園區(qū)劃出、通海閘管所整體移交xx管理，我區(qū)兩大水系（通啟、通呂）的引排口門調(diào)控已沒有自主權，我局將按照管理職能，密切關注水情、雨情，提前與市防辦溝通，請求市防指協(xié)調(diào)組織引排水，盡可能將損失控制在最小范圍內(nèi)。
（五）突出項目申報，加大項目前期工作力度。
積極對接國家和省重點水利項目政策，加大儲備項目和前期工作力度，著力補短板、破瓶頸、增后勁。目前我們在手較為成熟的，與上級對接項目有兩個，分別為：1、余豐河治理工程。投資約5157萬元，其中省級補助40%；2、團結河（xx段一期）治理工程?？偼顿Y2998萬元，其中省級補助40%。我們將進一步加強與國家、省、市相關部門匯報交流工作。進一步落實責任，分解任務，落實專人盯項目，做好項目跟蹤工作，做到有的放矢，爭取到更多的上級項目資金支持xx水利。
水利局辦公室工作總結篇十二
20xx年汛期已結束，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及相關單位在汛期認真貫徹落實省、州、市防汛工作會議精神，堅持以人為本，依法防洪，科學防控，立足防大汛、抗大洪，在現(xiàn)有的防洪標準內(nèi)，早準備、早部署、早落實，突出防汛重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，保證措施到位，最大限度地減輕災害損失，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，圓滿完成了我市度汛工作任務?，F(xiàn)就我市今年的防汛工作總結如下：
一、領導重視、機構健全，責任落實。在汛前及時對xx市人民政府防汛抗旱指揮部成員作了調(diào)整充實，建立了以馬廷貴市長為指揮長，分管副市長和人武部長、水務局局長為副指揮長防汛領導機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和分管防汛指揮機構也作了相應調(diào)整，健全了防汛機構，層層落實防汛工作責任，防汛防災工作實行行政首長負責制。把責任細化到每位領導和部門，同時落實在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和直接監(jiān)測人員，形成市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組四級聯(lián)動的防汛工作格局。
二、制訂完善山洪災害防御預案和搶險應急預案。進一步細化修訂了《xx市防汛抗洪搶險救災應急預案》，并將《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》(西委辦發(fā)〔20xx〕50號)文件印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、市級有關部門。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦也細化修訂了防汛抗洪救災應急預案和鄉(xiāng)級、村級山洪災害防御預案、在建涉水工程及水庫、水電站度汛預案。應急預案中明確提出人員轉(zhuǎn)移信號、路線和安置方案。
三、嚴格汛期值帶班制度。堅持汛期24小時值班及領導帶班制度，確保了防災指令和災情信息及時上傳下達20xx水利局上半年工作總結20xx水利局上半年工作總結。市領導和局領導堅持值帶班制度，局領導按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片區(qū)負責防汛工作。同時，由市政府辦牽頭，目督辦、紀委、水務局、國土局等部門參加，督查督辦防汛工作落實情況，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防汛值班和領導帶班進行檢查和電話抽查，好的表揚，差的通報批評，取得明顯的效果。
四、做好防汛宣傳動員工作。x月20日我局通過涼山日報刊登山洪災害防御如何開展;躲避危害的基本措施;如何做好群測群防。利用各種會議，做好防汛工作的動員、宣傳、教育工作，使廣大干部群眾的防汛意識不斷得到增強。汛前召開全市防汛工作會，層層簽訂安全度汛責任書。并通過市人武部與駐軍和武警部隊建立了溝通協(xié)商機制。
五、開展防汛搶險應急演練。廣泛宣傳防汛防災知識，今年我市在x月21-22日在安寧鎮(zhèn)大塘河進行了一次防汛暨地災演練，x月9日召開了全市防汛暨地質(zhì)災害防治工作會，作了全面安排部署。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織開展了xx市20xx年度防汛搶險及山洪泥石流災害搶險避險應急撤離演練。
三是扎實開展水毀工程的建設，在x月前，我市已投入各項資金3000萬元，用于修復整治水毀工程，目前已完成堤防工程105處，加固病險水庫9座，對部分水毀工程尚未修復完成，市水務局加快進度，確保x月底前全面完成修復工作。
七、加大隱患排查，確保安全度汛。我市加強對山洪和地質(zhì)災害的隱患災害點排查，由市委、市政府領導親自帶隊，市防汛指揮部、市地質(zhì)災害領導小組成員單位組成六只防汛減災隱患危險區(qū)和地質(zhì)災害點排查督查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進行拉網(wǎng)式排查。我市在汛期按省、州、市領導的要求加大對涉水工程如水庫、山坪塘、電站、安寧河險工險段的排查，重點加強對水庫的排查，對淤塞的排洪溝、渠道及時疏通，對重大涉水工程一旦發(fā)現(xiàn)問題第一時間處置，對應急工程邊打報告邊開展修復工作;城鎮(zhèn)防洪隱患排查做到外洪能防，內(nèi)澇能排，人員能撤。對城鎮(zhèn)內(nèi)所有明溝、暗溝進行清理，由城建部門加強對市政設施和溝蓋板的排查，確保下暴雨時不因溝蓋板的缺失造成人員傷亡。
水利局辦公室工作總結篇十三
保障體系、預案保障體系、社會保障體系、應急保障體系建設，提高科學防控、依法防控能力。全力抓好大江大河大湖大庫防汛工作，重點抓好中小河流防汛、中小水庫防洪、中小在建水利工程防洪安全管理和小山洪滑坡區(qū)域避險保安等“四小”防洪保安工作，確保在標準洪水內(nèi)人民群眾生命財產(chǎn)安全，水利工程控制范圍內(nèi)城鄉(xiāng)居民生活、生產(chǎn)、生態(tài)用水安全。
我局在20xx年將計劃完成天門河、長湖、橋河、楊樹港河堤防整治加固任務；對漢江文集沿河段、竹皮河康家湖段、李市崩岸等處險情進行維修；對軍民閘、陳家閘等加固整修；完成30座中小型水庫除險加固任務；完成大碑灣、鄭家灣泵站一期更新改造工程建設任務，維修小型泵站25座；抓好三干渠、惠亭、溫峽水庫灌區(qū)配套續(xù)建年度建設，有效改善排灌條件；完成水土流失治理面積15平方公里，實施好鐘祥八折河小流域、黃金河小流域水土保持治理工程；改造擴挖塘堰1800口，硬化末級渠系240公里，新增蓄水3000萬立方米。
我局計劃解決30萬人的飲水安全問題，對長灘河、長壽河等進行水利血防工程治理，實施好沙洋縣東干渠上段水利血防項目，抓好以楊竹流域為重點的生態(tài)示范區(qū)水利項目建設。全面完成20xx年度農(nóng)田水利基本建設任務，投資4.5億元，完成土石方1600萬立方米，新增和改善灌溉面積10萬畝、除澇面積8萬畝。
我局將以水生態(tài)、水經(jīng)濟、水環(huán)境建設為主線，堅持興利除害結合、開源節(jié)流并重、防洪抗旱并舉，充分發(fā)揮水資源的多種功能和流域水資源的紐帶作用，努力以水利現(xiàn)代化服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化，帶動區(qū)域城鎮(zhèn)化，促進漢江流域經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。重點建設六大工程，即防洪保安工程、資源配置工程、生態(tài)環(huán)境工程、綜合開發(fā)工程、漢江數(shù)字工程、現(xiàn)代管理工程。
我局將積極爭取，逐步實現(xiàn)水務一體化管理，為建設節(jié)水防污型社會提供基礎保障。力爭水事案件查處率和糾紛調(diào)處率均達到95％以上，規(guī)范水行政許可、審批制度建設，簡化環(huán)節(jié)與流程。加強水利政策研究，為水利可持續(xù)發(fā)展提供政策、智力、法律支撐。組織實施好防汛抗旱指揮系統(tǒng)、水土保持監(jiān)測系統(tǒng)二期、水資源管理系統(tǒng)等重點水利信息化應用系統(tǒng)建設。完善市場主體信用管理系統(tǒng)，規(guī)范水利市場秩序。嚴格執(zhí)行“五制”，狠抓質(zhì)量監(jiān)督和項目稽查，確保工程建設進度、質(zhì)量、效益。
水利局辦公室工作總結篇十四
市水利局在市委、市政府的正確領導下，在省、市水利部門的大力支持和指導下，全面貫徹落實《中共中央、國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定》和市水利工作會議精神，圍繞年初確定的工作計劃，大力實施水利設施建設，狠抓各項任務落實。一年來，在全局干部職工的不懈努力下，水利建設及各項工作取得了長足進展，現(xiàn)將情況總結如下：
小型農(nóng)田水利重點縣工程。以小型農(nóng)田水利重點縣建設為契機，全面修復和改造全市小型水利設施。年度項目已完成形象進度100%，部分工程正在進行掃尾和內(nèi)業(yè)資料的整理、工程決算等。年度建設項目，按上級要求在年5月底完成，目前已完成投資1149.6萬元，占形象進度的49.28%。
水庫除險加固工程。全市共有9座?。?）型水庫除險加固任務，按上級要求年3月底要全面竣工，目前已完成投資4037萬元，占形象進度的85%。
農(nóng)村飲水安全工程。年我市供水任務為解決8.18萬農(nóng)村飲水不安全人口和3953名師生的飲水困難，總投資為4103.9萬元，涉及全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）107個建制村。目前所有項目已全部動工建設，完成投資3951萬元，占形象進度的96.3%。
中小河流治理工程。溪流域治理項目總投資1270萬元，已完成項目法人組建和設計任務，已通過省專家組審查，待審查意見下達，按程序招標后可動工建設。
連地小流域治理工程。連地小流域水土流失綜合治理項目總投資275.28萬元，其中中央補助150萬元，地方配套125萬元，資金已全部到位，工程實施土地總面積26.09平方千米，工程建設任務為綜合治理水土流失面積650公頃。目前該項目已完成工程形象進度100%。工程建設質(zhì)量經(jīng)自查和省、市水利水土保持部門領導、專家檢查，已達到設計要求。
城區(qū)二期防洪堤工程。我市城區(qū)二期防洪堤全長5.172公里，概算總投資13699萬元，施工總工期36個月，到年12月底前竣工。目前累計完成投資3700萬元，其中年投資1500萬元，進行飛機坪堤段和水西橋至水南橋段防洪堤工程。飛機坪堤段剩余1000米正在開展招標有關工作，已完成招投標材料的`編制，計劃近期公開招標。
將水利作為農(nóng)村基礎設施建設和公共財政投入的重點領域，積極爭取上級的水利項目的資金補助。今年共爭取市級以上專項資金12446萬元，市財政補助109.7萬元、事業(yè)性收入109.72萬元。吸引社會資金參與水利建設，對符合發(fā)展規(guī)劃的水利項目，鼓勵民間資本投資興建，按照多籌多補、多干多補原則，充分調(diào)動農(nóng)民興修農(nóng)田水利的積極性。同時，為保證水利各項規(guī)費的征收，采取多種方式，強化征收力度，今年共征收水資源費325萬元。
提前做好水利項目的規(guī)劃儲備，積極做好水利重點項目的策劃申報：東河中型灌區(qū)節(jié)水改造工程已經(jīng)編制完成可行性研究報告，并上報省水利廳；七里街水庫和小松水庫作為城區(qū)第二水源工程已通過方案論證，并將擴建規(guī)劃上報上級相關部門；城區(qū)防洪四期工程和沿河重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)防洪工程捆綁列入市“五江一溪”防洪工程；四條河流治理項目已開展項目前期勘察、設計工作；溪的山洪溝防治工程項目已著手前期項目規(guī)劃編制工作，待國家防總批準后即動工建設。
堅持依法行政，依法管水，對所有新建、擴建的取水項目進行充分論證，嚴格取水許可審批制度、取水工程竣工驗收制度。對水功能區(qū)保護范圍進行確界立碑，設置水質(zhì)監(jiān)測點，定期對轄區(qū)內(nèi)河道水質(zhì)進行監(jiān)測，開展重點水域納污能力核定試點工作。加大水行政執(zhí)法力度，嚴厲查處違法取用水、破壞水資源等行為，堅決打擊非法采砂行為。扎實開展省級節(jié)水型社會試點縣工作，大力推廣噴灌、滴灌和管灌等先進適用節(jié)水灌溉技術，積極發(fā)展現(xiàn)代旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)。
將小型農(nóng)田水利重點縣建設工程、農(nóng)村飲水安全工程等列為市創(chuàng)業(yè)競賽的重點考核項目，市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂項目建設責任狀，納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）績效考核內(nèi)容，出臺了《進一步加快推進農(nóng)村飲水安全建設意見的通知》、《關于印發(fā)小型農(nóng)田水利重點縣建設資金績效考評實施細則的通知》等一系列文件。積極推進農(nóng)村用水合作組織建設，引導農(nóng)民樹立使用和管護的主體意識，充分調(diào)動農(nóng)民參與到水資源的管理和利用，目前，我市登記備案的農(nóng)民用水戶協(xié)會26個。同時，積極引導已完成的農(nóng)村飲水安全工程進行產(chǎn)權制度改革，實現(xiàn)個人承包管理或由投資人進行管理。市屬的五座水庫和堤防管理所進行了分類定性工作，全面完成了國有水管單位改革任務，并通過市水利管理體制改革委員會的驗收。
為加強和規(guī)范水利建設資金的監(jiān)管，市里出臺了《關于進一步強化水利建設項目財政性資金監(jiān)管工作的意見》，設立小型農(nóng)田水利建設專項資金，建立水利資金專戶，資金使用和管理嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行。市直有關部門加強協(xié)調(diào)配合，通過督促自查、重點抽查、專項檢查等形式，強化水利資金的監(jiān)督管理使用，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，有效杜絕專項資金被滯留、擠占、挪用等現(xiàn)象。市水利、財政、審計、監(jiān)察等部門對水利工程建設和資金使用情況聯(lián)合檢查3次，市審計局對年的農(nóng)村安全飲水工程進行了全面的審計，并督促被檢查單位做好自查整改。
在工程建設中，堅持把質(zhì)量放在首位，著力把好“四關”：一是設計關。認真抓好項目規(guī)劃和工程設計因地制宜地選擇工程方案；二是材料關。對于工程中大量使用的材料，向項目單位推介免檢產(chǎn)品，確保工程質(zhì)量；三是監(jiān)督關。在資金使用上，采取縣級報帳、專戶管理等辦法，實行帳務公開，并開展專項審計，確保了各類建設資金的?？顚Ｓ?。在施工隊伍選擇上，嚴格按照招投標形式擇優(yōu)選擇有資質(zhì)的隊伍，并由建設單位派出代表直接參與工程管理，加強工程質(zhì)量監(jiān)督；四是管理關。推行“項目法人負責、監(jiān)督單位控制、施工單位保證、職能部門監(jiān)督”的質(zhì)量保證體系，項目施工時由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐技術人員跟班作業(yè)，市水利局派出專業(yè)技術人員跟蹤檢查指導。同時，要求各村在工程開工建設前必須制定工程建成后制度化、規(guī)范化的運行管理模式，確保工程建一處、成一處，長期發(fā)揮效益。
進一步完善縣級洪水預警系統(tǒng)，健全“預警到鄉(xiāng)、預案到村、責任到人”的防災減災應急工作機制和應急搶險物資儲備體系，提升應急通訊系統(tǒng)水平，提高防汛抗旱應急能力。目前全市8座?。ㄒ唬┬退畮齑髩我曨l監(jiān)控工程已動工建設，明年汛前將投入運行，工程投入運行后，在抗洪救災中，省、市及我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可通過該系統(tǒng)實現(xiàn)對水庫進行遠程觀測和監(jiān)測險情，對于氣候惡劣人員難以達到的地區(qū)，系統(tǒng)將發(fā)揮重要的作用。今年我市被列為年度全省山洪害防治縣級非工程措施項目建設縣（市）之一，總投資450萬元，其中中央補助315萬元。
水利工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些困難和不容忽視的問題。
一是地方配套資金落實困難。我市農(nóng)村飲水安全工程任務重，尚有規(guī)劃外農(nóng)村飲水不安全人口17.2萬人，上級對普通縣的補助標準低，為每個不安全人口約310元，造成地方配套負擔沉重，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方配套難以足額到位。
二是水利人才隊伍青黃不接。我市水利專業(yè)技術力量嚴重不足、技術人員青黃不接，現(xiàn)有人員嚴重不足。
三是農(nóng)村水利基礎設施管理滯后，重建輕管現(xiàn)象比較突出。相當部份水利設施因管理不到位，缺乏管理經(jīng)費，不能充分發(fā)揮工程的綜合效益，無法保證可持續(xù)發(fā)展。
年，市水利局將進一步加強完善班子建設，以屆六中全會精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實中央一號文件，抓住水利建設的大好時機，切實做好小型農(nóng)田水利重點縣建設、農(nóng)村安全飲水、水庫除險加固、山塘整治和防洪堤建設，有序推進中小河流綜合治理、水資源保障等工程建設，強化水利工程管理和養(yǎng)護，進一步增強防汛防臺抗旱整體能力，充分發(fā)揮水利事業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。年我局將重點抓好以下幾項工作：
1、農(nóng)村飲水安全工程。投資6200萬元，完成13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)村飲水安全工程項目，解決13萬人口飲水安全問題。
2、小型農(nóng)田水利工程。5月底前，完成房道4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個街道的第二期中央“小農(nóng)水”重點縣項目建設；開工建設5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第三期中央“小農(nóng)水”重點縣項目?？偼顿Y3500萬元。
3、水庫除險加固工程。3月底全面完成9座小（1）型水庫除險加固任務；開工實施10座?。?）型水庫除險加固工程?？偼顿Y3200萬元。
4、堤防建設方面。投資1600萬元，完成城區(qū)飛機坪剩余1100米防洪堤建設，爭取開建太保樓至東門段防洪堤。
5、水土保持工作。年重點對四條小流域治理，治理水土流失面積32平方公里，安排治理經(jīng)費20xx萬元。
6、中小河流治理工作?？偼顿Y1270萬元，其中年投資600萬元，實施溪流域治理工程。
7、東河中型灌區(qū)節(jié)水改造工程?？偼顿Y1800萬元，其中年投資900萬元，實施東河中型灌區(qū)節(jié)水改造工程。
8、項目前期工作。（1）做好七里街水庫和小松水庫作為城區(qū)第二水源工程的前期工作；（2）城區(qū)防洪四期工程和4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)防洪工程捆綁列入省“五江一溪”防洪工程；（3）做好3條中小河流治理項目前期工作；（4）爭取溪的山洪溝防治工程項目動工建設。
水利局辦公室工作總結篇十五
為做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，確保水利局安全生產(chǎn)各項工作落到實處，預防安全事故的發(fā)生，根據(jù)縣安委會有關會議及文件精神，水利局于20xx年2月2日對水管站（所）、水庫、農(nóng)村自來水總廠、物資站等重點場所進行了安全生產(chǎn)檢查，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，強化宣傳教育
一直以來，水利局十分注重安全生產(chǎn)宣傳教育工作，廣泛對干部、職工、群眾進行了宣傳。在春節(jié)前期，水利局召開了由各股室、站長參加的專題會議，安排部署春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作任務及要求。以支部為單位，利用集中學習時間，組織職工認真學習《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《交通道路安全法》等有關安全生產(chǎn)的知識。充分利用水利工程運行、道路交通、消防等具體的安全事例進行警示教育，加強安全宣傳教育。
二、安全生產(chǎn)工作檢查情況
（一）水庫運行管理安全方面
可能發(fā)生的各類突發(fā)事件預先制定了各種規(guī)章制度、方案、對策和措施，為及時應對各類突發(fā)事件提供了科學依據(jù)。
（二）農(nóng)村自來水運行管理方面
嚴格按照農(nóng)村自來水供水用水管理辦法，建立健全各項措施和制度，嚴格飲水衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確實保障農(nóng)村安全飲水。定期按要求對各自來水廠的水質(zhì)、進行檢驗，對供水設備進行檢修，保證正常供水。進一步健全規(guī)范各項規(guī)章制度，制定了水源管理制度、水質(zhì)檢驗消毒制度、機泵安全操作運行制度、供水設施維修制度、供水用水制度、水廠廠長責任制、運行管理人員崗位責任制等制度，并扎實落實，確保農(nóng)村自來水工程運行安全，保障農(nóng)村人畜飲水。
（三）消防安全方面
對水利局機關、水管總站、水管所、農(nóng)村自來水廠、物資站庫房、水利局家屬樓等設置的消防設施進行了檢查，每個部門均設置了相應數(shù)量的滅火設施，并對水利局家屬樓用戶安全用氣和用電進行了檢查，對燃氣安全檢查進行了登記。 以上是水利局春節(jié)前安全生產(chǎn)落實情況的自查，雖然我們作了大量的工作，截止到目前沒有發(fā)生過任何安全事故，但是，安全防范和安全生產(chǎn)是一項長期而艱巨的工作，通過自查，還存在一些需要加強和改進的地方，這就要求我們要時刻繃緊“安全第一”的這根弦，不得有絲毫松懈和麻痹。在保證安全的前提下，順利開展各項工作。
水利局辦公室工作總結篇十六
一是建成了省級美麗示范河湖。按照省河長制辦公室《關于加強美麗示范河湖建設的指導意見（試行）》要求，20xx年，我區(qū)申報xx河為省級美麗示范河湖，結合河道治理、清淤、綠化等項目，將xx河打造成更加優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、特色的河道，工程建設當年總投資3000余萬元。目前，已全部完成建設任務，并通過美麗示范河湖市級驗收。
二是推進了河道綠化整治和河庫日常巡查工作。20xx年，投資1950萬元，對xx河（臺下段）、xx河（xx段）2條河道進行綠化整治，新增綠化面積11萬平方米。安排河管員、庫管員對區(qū)內(nèi)主要河道和水庫進行日常巡查，對河湖管理范圍內(nèi)的違章建筑及河道內(nèi)設置阻水物、偷排污水、偷倒垃圾等違法違規(guī)行為，今年以來，共排查問題138處，已全部整改完成。
三是規(guī)范和劃定了河庫管理和利用界限。開展鎮(zhèn)級河庫管理范圍劃定工作。投資59.7萬元，對我區(qū)所有20條鎮(zhèn)級河道和24座小型水庫進行了管理范圍線劃定工作，并埋設界碑界樁。編制了《xx區(qū)區(qū)級河道岸線利用管理規(guī)劃》，科學劃分張村河、望島河等6條流域面積50平方公里以下的河道岸線功能區(qū)，嚴格河道生態(tài)空間管控。
四是實施了小型水庫除險加固工程。投資532萬元，實施了7座小型水庫的除險加固工程。通過對水庫大壩、溢洪道、放水洞等進行除險加固，進一步提升了水庫的蓄水能力和防洪水平，為全區(qū)水旱災害防御工作奠定基礎。
五是落實了最嚴格水資源管理。檢查了我區(qū)42家自備水源取用水戶的47處計量設施和無線抄表設備運轉(zhuǎn)情況，完成水資源稅水量核定工作。開展取用水管理專項行動，全面開展取水口核查登記工作，42家工業(yè)自備水源取水戶全部完成信息錄入，農(nóng)村飲用水取水口、灌溉工程的核查登記工作正有序推進中。投資20萬元，打造了xx河節(jié)水主題公園；投資10萬元，更換了水資源監(jiān)控設備，安裝了遠程管理系統(tǒng)；投資10萬元，進行了我區(qū)取水口調(diào)查，全面掌握我區(qū)取水口情況，為監(jiān)管提供有力數(shù)據(jù)支撐。整編縣域節(jié)水型社會建設資料。經(jīng)與各部門溝通協(xié)作，按照《節(jié)水型社會評價標準》，各指標證明材料搜集完畢，自評估報告編寫完成，并通過專家組的現(xiàn)場檢查，初步評估達到99分。
六是強化了水土保持事中事后監(jiān)管。20xx年共發(fā)現(xiàn)14處疑似未批先建違規(guī)項目，經(jīng)現(xiàn)場核查，最終確定11處違規(guī)項目，已全部下發(fā)整改通知。經(jīng)多次現(xiàn)場溝通督促，年內(nèi)累計整改完成20處問題項目。
七是完成了農(nóng)村飲水安全攻堅行動。投資5200多萬元，將39個單村供水村接入規(guī)?；┧芫W(wǎng)，改造村內(nèi)管網(wǎng)4處，確保我區(qū)農(nóng)村規(guī)?；┧壤_到91%。目前39個規(guī)?；┧?、4個村內(nèi)管網(wǎng)改造村已全部完工。
八是確定了農(nóng)村公共供水工程服務單位。落實《xx區(qū)農(nóng)村公共供水工程維修資金籌集和使用管理暫行辦法》，于20xx年6月16日，在威海市公共資源交易中心進行了項目的競爭性磋商，榮成市佰川環(huán)?？萍加邢薰局袠?。目前政府采購約定的內(nèi)容已全部完成。同時委托第三方對63個村的龍頭水進行水質(zhì)檢測，目前已全部完成。
九是實施了移民后扶工程。現(xiàn)已發(fā)放1-3季度的大中型水庫移民直補資金25050元，申請大中型水庫移民后期扶持資金20萬元實施了xx村村內(nèi)管網(wǎng)改造項目，目前已完工。
一是加強管護，進一步提升我區(qū)河長制建設水平。在前期河湖綜合整治的基礎上，全面排查、認真梳理，修訂編制“一河（湖）一策”綜合整治方案，并對河湖健康狀況進行評估。以河道日常巡查、聯(lián)合執(zhí)法檢查為抓手，通過落實施工度汛方案、強化項目運行管理等手段，切實做好涉河建設項目監(jiān)督管理工作。
二是多元融合，做好美麗示范河湖創(chuàng)建。結合河道治理、清淤等項目，高標準開展省級美麗示范河湖創(chuàng)建工作，建設好、展示好、宣傳好我區(qū)河湖治理成效。
三是科學規(guī)劃，完成水旱災害風險普查。按照中央和省要求，在全區(qū)開展水旱災害風險普查，通過對區(qū)域性水旱災害風險的調(diào)查，形成暴雨頻率圖、洪水頻率圖等，分析干旱災害危險性來源、程度等，為有效開展水旱災害防御工作、保障經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供權威的災害風險信息和科學決策依據(jù)。
四是補足短板，完善小型水庫管理體制改革工作。遵循“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”的工作總基調(diào)，全區(qū)所有水庫繼續(xù)實施小型水庫管理體制改革工作，逐步構建起體制順暢、管理科學、運行規(guī)范、靈活實用的小型水庫管理體制和運行機制，確保小型水庫管護到位和工程安全。
五是查漏補缺，完善縣域節(jié)水型社會建設資料。繼續(xù)強化縣域節(jié)水工作，提高我區(qū)節(jié)水型企業(yè)、機關、小區(qū)建成率，提高我區(qū)再生水利用量，爭取順利通過部級復核。
六是全面落實，實現(xiàn)農(nóng)村飲水安全全覆蓋。根據(jù)《xx區(qū)農(nóng)村公共供水工程維修資金籌集和使用管理暫行辦法》，將農(nóng)村供水工程運行維護管理經(jīng)費納入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)兩級財政預算，強化農(nóng)村飲水安全工程管護；申請區(qū)級財政預算，對所有直飲水及沒有使用大管網(wǎng)水村的龍頭水進行水質(zhì)檢測；開展農(nóng)村飲水宣傳工作，就村民關心的飲水安全、城區(qū)大管網(wǎng)水好處、保護水源、繳納水費、節(jié)約用水等方面耐心做好政策解釋和知識宣傳，真正讓農(nóng)村群眾吃上潔凈水、放心水。
水利局辦公室工作總結篇十七
南平市水利局黨委成立以來，把“三級聯(lián)創(chuàng)”作為機關黨的建設工作的主要抓手，全局黨建工作圍繞中心、建設核心、凝聚人心。積極探索建立健全機關黨建工作長效機制，扎實推進。
通過積極探索，以機關黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動促進整體創(chuàng)建合力形成。根據(jù)福建省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)(省委組織部、省直機關工委關于開展全省機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見的通知)文件精神，下發(fā)了(關于市水利系統(tǒng)開展機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施方案)文件。
積極爭取省水利廳機關黨委對開展機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動系統(tǒng)帶動。南平市利局黨委成立以來，充分發(fā)揮“三級聯(lián)創(chuàng)”中的樞紐作用，保持與省水利廳機關黨委的聯(lián)系，爭取工作支持，定期不定期向省廳機關黨委匯報工作，特別是在工作創(chuàng)新方面，主動與省水利廳機關黨委溝通工作情況，取得業(yè)務指導；參加省水利廳機關黨委年度工作會議和“三級聯(lián)創(chuàng)”工作座談會，匯報交流座談黨建工作經(jīng)驗。著力推進縣(市區(qū))水利部門對開展機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動上下互動。加強經(jīng)常性的工作交流和重點督促。市水利局黨委的一些重要會議和活動邀請縣(市區(qū))水利局黨務專職書記參加，做到重點工作市水利局黨委與縣(市區(qū))同步部署、同步要求。每年召開一至兩次聯(lián)席會，交流和探討機關黨建特別是創(chuàng)先工作的經(jīng)驗和思路，互相促進。黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動是一個很好的平臺和載體，如何深化和取得更好成效還有待探索。目前也還存在一些不足，如：在水利系統(tǒng)中開展橫向聯(lián)創(chuàng)的實際操作上還缺乏更加具體的載體和措施；聯(lián)創(chuàng)工作存在一頭熱一頭冷的不平衡現(xiàn)象；在制度建設和資料管理上還有待進一步統(tǒng)一和規(guī)范等等。下一步，我們將不斷總結、不斷完善，持續(xù)推進“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。
下面就如何深化黨建三級聯(lián)創(chuàng)，拓展作為空間談些看法：
機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，是指以創(chuàng)建“黨黨委(總支、支部)領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業(yè)績好、工作機制運行好”的“六個好”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建黨建工作先進單位為主要載體，盛市、縣三級水利部門機關黨建聯(lián)創(chuàng)、系統(tǒng)帶動、上下互動。鑒于這樣的定位，我認為要在以下幾個方面加強。
開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，有效的運作機制是加強聯(lián)創(chuàng)力度的重要保障。一要健全領導責任機制。要建立“黨委(總支)統(tǒng)一領導、支部具體實施、行政密切配合、黨辦組織協(xié)調(diào)、黨員全面參與”的聯(lián)創(chuàng)工作格局，要明確各個層面的工作職責和任務；二要健全動態(tài)管理機制。堅持每月由黨辦工作部門負責收集匯總相關活動信息，及時上報和總結，加強動態(tài)管理；三要健全考評激勵機制。把落實“三級聯(lián)創(chuàng)”工作納入黨支部年度黨建目標責任制和部門綜合業(yè)績責任制考核范疇，作為年度的黨建工作考評內(nèi)容，并將考核結果作為年度黨內(nèi)評先評優(yōu)的重要條件之一，做到與發(fā)展中心工作相融合，與中心工作同推進。
市水利局結合實際，制定了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案，明確工作原則、確立“六好”目標要求。在聯(lián)創(chuàng)的過程中，我認為：一要規(guī)范黨內(nèi)制度。逐步完善黨委議事規(guī)則、黨政領導聯(lián)席會、理論中心組學習、民主生活會等項制度。扎實開展“五好”黨支部創(chuàng)建工作，要規(guī)范黨內(nèi)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、發(fā)展黨員工作、黨員聯(lián)系職工群眾等制度；二要完善組織建設。黨支部要按期進行換屆，支委缺額要及時調(diào)整配齊；三要活躍主題活動。要開展“黨員先鋒崗”、“責任與作為”、“廉政建設教育學習月”等系列實踐活動，加強黨員教育，激發(fā)黨員作為，推進構建和諧水利。
“三級聯(lián)創(chuàng)”是一項需要上下聯(lián)動、整體推進的系統(tǒng)工程，要注重載體創(chuàng)新，深入、持久、有效地開展，必須與探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制相結合，必須注重創(chuàng)新載體。要從“帶思想、帶作風、帶業(yè)績”上來抓聯(lián)創(chuàng)，使黨建聯(lián)創(chuàng)成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要載體，以實現(xiàn)推進黨員隊伍“強素質(zhì)、樹形象、共進步”的總體目標。
今年市水利局下發(fā)了(關于開展水利系統(tǒng)機關黨建掛點“結對聯(lián)創(chuàng)”的意見)文件，確定了市水利局機關4個黨支部與4個縣(市)水利部門黨組織建立掛點聯(lián)創(chuàng)關系，重點在“班子建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、工作發(fā)展”等方面，通過“結對聯(lián)創(chuàng)”把市、縣兩級黨組織的縱向聯(lián)創(chuàng)與水利部門目標任務的橫向聯(lián)創(chuàng)結合起來，把行業(yè)優(yōu)勢和黨組織的實際需要“聯(lián)”在一起，實現(xiàn)全市水利系統(tǒng)工作任務和黨組織中心工作的有機統(tǒng)一。今年確定的四個聯(lián)系點只是初步探索，要在此基礎上總結經(jīng)驗，明年再繼續(xù)擴大。
要增強“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的效果，不能只局限于就黨建抓黨建，應以黨建創(chuàng)建為主，并拓展聯(lián)創(chuàng)的作為空間。如在“帶好隊伍，發(fā)揮作用、塑好形象，政風行風、效能建設、廉政勤政、推進工作、服務基層、創(chuàng)好業(yè)績”等方面來拓展聯(lián)創(chuàng)的作為空間，使聯(lián)創(chuàng)的內(nèi)容更加豐富、更加具體。同時還要抓好信息交流，充分利用“水利信息網(wǎng)、水利信息簡報”等宣傳平臺，做到信息、資源共享，及時宣傳優(yōu)秀經(jīng)驗和先進典型，廣造氛圍。要建立領導掛鉤聯(lián)系點,促進上下協(xié)調(diào)。領導不定期深入各個掛鉤聯(lián)系點，與基層黨組織溝通協(xié)調(diào)，幫助、指導、督促、檢查聯(lián)創(chuàng)工作。
總之，黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，既要做到分級創(chuàng)建，又要形成三級聯(lián)動?！奥?lián)”是手段，是載體，是平臺，“創(chuàng)”是目的，也是基矗我們既要致力于“聯(lián)”，在“聯(lián)”字上求推動，更要立足于“創(chuàng)”，在“創(chuàng)”字上下功夫。要把開展創(chuàng)建機關黨建工作先進單位作為“三級聯(lián)創(chuàng)”的出發(fā)點和落腳點，在聯(lián)創(chuàng)的過程中努力探索好的做法和經(jīng)驗，積極拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”的作為空間，不斷增強“三級聯(lián)創(chuàng)”的活力，促進“聯(lián)創(chuàng)”活動真正取得實效。
水利局辦公室工作總結篇一
一、xx年上半年水資辦主要開展和完成下幾方面工作：。
2、積極采取措施，促進水資源有償使用制度的`貫徹實施：完成第一季度州級水資源費征收工作，共計43萬元。
3、加強建設項目水資源論證工作：組織荔波富奇煤礦等15個9萬噸整合、擴能煤礦水資源論證工作，配合省廳完成荔波縣下寨等2個15萬噸整合煤礦水資源論證工作。
5、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
7、參與全州流域綜合規(guī)劃修編工作。
1、配合省廳做好我州境內(nèi)取水戶分級管理公告工作，并按管理權限將項目的取水許可相關資料檔案進行移交，分批開展對原取水量核定和取水許可證換發(fā)工作，為我州水資源管理、配置和有償使用制度的的執(zhí)行提供科學有效的基礎信息。
2、繼續(xù)抓好水資源費征收管理工作，預計征收年度水資源費90萬元。
3、繼續(xù)開展我州境內(nèi)整合煤礦的水資源論證工作。
4、完成都勻市水資源承載能力研究課題。
5、啟動我州水資源管理規(guī)范化建設試點工作。
6、組織各縣（市）做好縣城集中供水水源水質(zhì)監(jiān)測工作，并按月發(fā)布監(jiān)測情況。
水利局辦公室工作總結篇二
20xx年，處領導的正確領導下，在同事的積極配合下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉(zhuǎn)換工作作風，認真履行自己的職責，較好的`完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、在思想上，我認真學習了十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來武裝自己，積極主動的組織和參加處里的“廉政風險防控機制建設”活動、“東魚河創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和以“抓學習、強素質(zhì)；抓制度、強保障；抓教育、強廉政”為主要內(nèi)容的東魚河“三抓三強”活動；在這些活動中，我邊學習邊做了大量的學習筆記，寫下自己的心得體會，并與同事進行探討交流，個人思想覺悟、工作作風和廉政意識都有了極大的提高。
二、在工作中，我嚴格遵守辦公室工作職責，聽從處領導安排，認真及時的完成了領導交給的各項工作任務。我主要做到以下幾點：
1、協(xié)助主任組織協(xié)調(diào)辦公室日常工作。
2、來往公文的收發(fā)和傳閱，書信、報紙雜志及時送達。
3、加強各類資料的規(guī)范化管理，檔案網(wǎng)絡化管理。
4、文件的起草、審查、報送。
5、做好各項工作會議的文字記錄，并存檔保存。
6、搞好辦公用品收支管理、采購。
7、搞好辦公生活區(qū)綠化和衛(wèi)生等多項后勤工作。
8、搞好計劃生育工作。
9、做好黨風廉政建設工作。
10、積極配合管理處其它科室做好水政監(jiān)察、工程管理、防汛、收費、堤防綠化等各項工作。
11、圓滿完成處領導安排的其它工作任務?；仡欉^去的一年，我圓滿完成了處領導交給的各項工作任務，并取得了一定的成績，但仍存在著缺點和不足：一是政治理論學習投入的精力不夠深，造成知識的系統(tǒng)性、理論性、創(chuàng)新性欠缺；在今后的工作中一定要加強政治理論學習，做到工作、學習兩不誤。二是工作創(chuàng)新能力需要進一步提高，下一步要多向別人學習，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭取工作再上新臺階。
在年新的一年里，我將在處黨支部的正確領導下，揚長避短、戒驕戒躁，開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，爭取在20xx工作中做出更突出的成績！
水利局辦公室工作總結篇三
一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。現(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、車輛管理工作。
車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。
二、后勤服務工作。
辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日?？傊覀兒笄诜展ぷ魅w人員負出了許多辛苦。
三、干部人事管理工作。
按局黨委的`要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審。
為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作。
今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作。
做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。
文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
七、信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)工作。
年初以來，為把信訪、綜合治理、計劃生育、精神文明和安全生產(chǎn)工作切實落到實處，在主管局長的領導下，認真做了細致的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)責任狀，與局屬19個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，并兌現(xiàn)了上一年度獎懲。綜合治理取得新成果；信訪案件明顯好于往年，沒有集體訪和越級上訪，信訪立案案件及時解決，沒有重訪和纏訪。計劃生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率100%，按要求很好完成了計劃生育報表，全年全局無超生現(xiàn)象發(fā)生。今年安全生產(chǎn)工作，建立健全了上報程序，主管領導責任制，安全員責任制等多項制度，全年無安全事故。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。
九、計財、財會工作。
xx年計財工作。計劃管理工作。完成我縣水利系統(tǒng)xx---水利第十一五規(guī)劃。統(tǒng)計工作。及時準確地完成了省、市、縣相關部門的各類報表。計財在做好本質(zhì)工作專項資金管理的同時，還肩負著二布尺灌區(qū)、發(fā)電站、河道所等單位的財務工作，在此工作中做到記帳準確及時，帳證相符，帳實相符，沒有發(fā)生任何差錯。計財在做好接待省、市、縣審計時提供相關資料的同時，對全系統(tǒng)基層單位進行了內(nèi)部審計，審計結果及時向領導匯報，發(fā)現(xiàn)違反財務管理制度問題，給予及時糾正和處理。
水利局辦公室工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，辦公室對照年度工作目標，在局黨組的正確領導和各科室的大力支持下，始終踐行“當好領導參謀、做好各科室配角、搞好后勤保障”工作理念，緊緊圍繞局中心工作，全體人員政治立場堅定、工作態(tài)度端正、辦事認真負責，較好地完成了本年度工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下。
一、年度工作完成情況。
（一）嚴格規(guī)范辦文辦會。
嚴格貫徹落實***、自治區(qū)、市委相關規(guī)定，按照公文處理要求，強化公文審核、收發(fā)、送閱、存檔等各個環(huán)節(jié)的管理，做到重要文件跟蹤督辦、時效文件急事急辦、其他文件嚴格查辦，辦理結果及時反饋，2021年共收文3473件比2020年多820件；發(fā)文1264件比2020年多213件，歸檔整理文書文件7325件。每一份文件都做到嚴、細、實、精。認真督辦落實市人大、政協(xié)建議、提案辦理工作，承辦市人大代表建議4件，市政協(xié)委員提案1件，滿意度100%，辦理領導批示交辦文件的完結率達100%。為更好地服務會議，辦公室在會標、提前15分鐘入場簽到、座簽、會議記錄等方面安排專人負責，確保會議不出紕漏，確保每場會議都有記錄，全年文件、會議任務圓滿完成，全年安排了32次黨組會議、8次局務會議、6次專題會議、20余次視頻會議、14次黨組中心組學習、8次專題研討、14次例會學習。
（二）提高撰寫信息材料能力。
當前隱藏內(nèi)容免費查看一年來辦公室承擔了局中心工作重要文件材料的撰寫工作。圓滿完成了局領導交辦的各類重要文件、匯報材料、大會講話的起草工作，加大宣傳力度，多措并舉強化信息采集、編輯、整理、報送力度，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主的態(tài)勢，緊密結合全市和全局中心工作，宣傳報道水利重點項目、重要業(yè)務等工作情況，充分利用和發(fā)揮主流媒體傳播主渠道作用、精心做好重大主題宣傳，嚴格把控網(wǎng)站宣傳導向。加強三務公開工作，及時公開本單位“三重一大”等相關信息，主動接受群眾監(jiān)督。加強對網(wǎng)絡輿情的監(jiān)管力度，牢牢把控網(wǎng)絡輿情走向，進行正面引導。一年來，共計在水利官方網(wǎng)站編發(fā)各類宣傳報道464篇，利用微信公眾號編發(fā)系列報道225余篇，為巴彥淖爾市水利改革發(fā)展營造了良好輿論氛圍。
（三）統(tǒng)籌調(diào)度完成各項專題任務。
辦公室充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，在日常工作中加強了與科室之間的溝通與配合，使機關的運轉(zhuǎn)更加順暢協(xié)調(diào)。不斷細化工作分工，改進工作作風，努力提高工作效率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓大事、抓落實，推動工作科學化、規(guī)范化，確保了各項決策部署的順利落實。2021年，統(tǒng)籌調(diào)度完成了******重要講話重要指示批示精神落實情況、***巡改、黃河流域生態(tài)保護高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、中辦回訪調(diào)研、黨史學習教育、水利年鑒等多項專題內(nèi)容。每項專題工作從方案、臺帳、月、季度調(diào)度、年底督查考核都圓滿完成。
（四）努力做好人事工作。
干部調(diào)整選拔任用方面，選拔調(diào)整科級干部86人，其中提拔正科級干部7人，副科級干部18人；平級調(diào)整正科級干部15人，副科級干部6人；因機構改革和更名，重新任職25人，免職、解聘科級干部15人。人才工作方面，2021年引進高層次急需緊缺人才2名，公開招聘事業(yè)編工作人員6名。開展“萬名專家人才服務基層”行動基層需求項目精準選派專家人才開展服務工作，認領了水利領域的3項工作任務并全部完成工作任務。完成2021年度自治區(qū)杰出人才獎評選推薦工作和自治區(qū)“新世紀321人才工程”人選工作。職稱管理工作方面，完成市水利局所屬事業(yè)單位2021年專業(yè)技術人員高級、中級、初級專業(yè)技術職稱評審申報審核工作，評審通過正高級資格人員3人、副高級資格人員7人、中級資格人員8人、中級資格人員6人、初級資格人員3人。勞動工資方面，完成市水利局及所屬事業(yè)單位2021年度3186人次的調(diào)整薪級工資、獎勵性績效工資清算、取暖補貼、帶薪休假、基礎績效獎、工資調(diào)整、增加生活補貼工資、轉(zhuǎn)正定級、退休人員調(diào)整養(yǎng)老金、去世人員喪葬費等各項薪資審核審批工作。人事管理方面，完成了2021年度市水利局機關公務員年度考核公示報審工作及2021年度市委政府考核辦委托市水利局考核局屬單位縣處級領導班子和縣處級干部實績考核工作。組織所屬7個涉改單位498名轉(zhuǎn)隸人員的檔案審核、轉(zhuǎn)隸名冊、備案表的填寫審核上報等工作，組織開展了市水利局及所屬單位第二次機構編制核查工作。積極與河套灌區(qū)水利發(fā)展中心協(xié)調(diào)，理順了水費供養(yǎng)人員經(jīng)費的有關事宜。
（五）精心組織后勤保障。
以“保證運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，千方百計為單位領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。繼續(xù)實行了接待登記、審批制度，全年共接待完成了“全市水利工作暨黨風廉政建設工作會議”等各種大型會議、活動，水利部有關司局考察組、檢查組，國家防總、黃委、自治區(qū)水利廳檢共計30多次的接待任務。加強對駕駛?cè)藛T的教育和管理，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保行車安全。合理安排車輛調(diào)度使用，為各科室用車及日常工作提供強有力的支持。全面做好機關及局屬各單位新冠肺炎疫情防控工作。努力把好財務安全運轉(zhuǎn)關，做好重點指標控制及相關財務指標、運行情況分析。按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，做好日常財務核算。通過“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，確保各項資金收付安全、準確、及時。
（六）做好安全維穩(wěn)及信訪工作。在重大節(jié)假日和重要時節(jié)節(jié)點，及時擬制下發(fā)節(jié)日安全保衛(wèi)和加強值班應急的通知，提出相關要求，督導抓好落實。平日組織值班人員和物業(yè)管理員堅持每天對機關進行安全巡查。不斷提高信訪工作效率和質(zhì)量，及時化解各種矛盾，進一步加強了對機關及局屬各單位信訪工作力度。確保杜絕非正常進京赴呼上訪事件的發(fā)生。
（七）大力提升黨建水平。召開黨員大會重新調(diào)整選舉了機關黨委副書記和機關黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員；指導局屬黨組織完成事業(yè)單位改革后的選舉工作；完成黨費核定和收繳工作，全年核定黨費70094元，收繳黨費71926元；按上級要求召開了黨史學習教育專題組織生活會、專題民主生活會；黨務公開全年公開106條，經(jīng)年底市委黨務公開辦公室綜合考評為“優(yōu)”。開展了“兩優(yōu)一先”表彰活動。共表彰優(yōu)秀黨員15名，優(yōu)秀黨務工作者7名，先進黨支部2個；按照525發(fā)展黨員流程，2021年度確定預備黨員2名、發(fā)展對象2名、入黨積極分子9名、入黨申請人2名；全年走訪慰問困難黨員、群眾15戶。組織黨員開展了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題培訓活動、全民健步走、“唱支山歌給黨聽”全市大合唱歌詠比賽。機關支部組織黨員集中學習12次，召開支委會12次，黨員大會4次，固定黨日12次，聆聽專家講座4次，黨課4次，每季度進行一次黨建知識測試。
（八）筑牢黨風廉政建設防線。
一是持續(xù)鞏固作風建設。持之以恒落實***“八項規(guī)定”及實施細則精神，認真做好重要節(jié)日、重要節(jié)點的警示提醒教育，及時打招呼、提要求，在節(jié)前對局屬機關各科室、單位下發(fā)了節(jié)慶假日防止“四風”問題的通知，共向局機關各科室和各二級單位下發(fā)廉潔過節(jié)文件35份，開展監(jiān)督檢查7次。二是開展廉政警示教育。認真組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)2018年10黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國***章程》等黨內(nèi)規(guī)章制度，觀看警示教育影片6次。三是落實干部廉政談話制度。針對黨員干部職工在落實黨風廉政建設責任制和履行職責過程中可能出現(xiàn)的問題，運用談話的方式及時進行提醒教育、誡勉和糾正。實行領導干部廉政承諾制，對新任干部任前進行任前談話。切實推動黨風廉政建設責任制落到實處。
二、存在的主要問題。
辦公室的工作千頭萬緒，但無一小事，一年來，辦公室工作雖取得了一些成績，但離市委及領導的要求也存在一定差距。一是協(xié)助領導抓大事、謀全局還不夠，工作效率和服務質(zhì)量有待進一步提高；二是深入基層調(diào)查研究較少，給局領導提的針對性、適用性和可操作性強建議不夠多；三是對相關科室的工作督導督辦跟蹤問效不夠及時；四是人員配備不足，工作時有開展不到位現(xiàn)象。
三、2022年工作打算。
2021年，辦公室將圍繞水利局中心工作，充分發(fā)揮職能作用，規(guī)范內(nèi)部管理，創(chuàng)新服務方式，強化效能建設，切實提高為領導、為科室、為群眾服務的水平和辦文、辦會、辦事的質(zhì)量，力求使各項工作做到主動、規(guī)范、超前，努力開創(chuàng)辦公室工作新公司面。
一是加強綜合協(xié)調(diào)能力。對領導交辦的任務，全力以赴協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)領導要求，保證任務的完成；對各科室提出的需求，積極主動協(xié)調(diào)，兼顧各方需要，協(xié)助及時落實；對群眾反映的問題，耐心及時協(xié)調(diào)，認真聽取意見，滿腔熱情辦好辦實。
二是加強信息宣傳工作。信息工作上，努力抓好工作動態(tài)、經(jīng)驗典型、意見建議等各類信息的報送和編發(fā)，努力做到下發(fā)的信息對基層工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義。每季度下發(fā)通報，年底對信息工作先進單位和個人進行通報表彰，激發(fā)信息員隊伍工作活力。年內(nèi)組織2次信息員業(yè)務培訓和信息工作會議，全面提升信息工作水平。
三是加強后勤保障工作。積極探索加強和改進后勤保障的新途徑，探索實現(xiàn)由被動服務向主動服務、由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉(zhuǎn)變，力求對領導服務和對機關工作服務的有機統(tǒng)一，服務水平持續(xù)提高。加強辦公室公務用車、耗材管理，有效降低行政成本；從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現(xiàn)象；加強會議場所管理，確保各類會議室正常有序使用；加強對安全工作的責任意識，堅持日常檢查，及時對辦公設施進行維護修繕，保障機關的正常運轉(zhuǎn)。
四是全面加強黨建工作。按照“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”黨建工作主要任務，推行機關黨建工作“八強”“八為”“八有”工作法。進一步加強黨建陣地建設，創(chuàng)新活動載體，充分營造出濃厚黨建文化氛圍。結合“最強黨支部”創(chuàng)建，按照“一支部一特色”的要求，開展黨建品牌建設，凸顯黨建工作亮點。
五是持續(xù)加強黨風廉政建設。繼續(xù)深入貫徹落實黨的十九大精神，提高政治站位，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，從工作實際出發(fā)，以更務實的精神，更有力的措施，推進全面從嚴治黨向基層延伸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入開展作風建設，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為巴彥淖爾市水利事業(yè)的發(fā)展提供堅實紀律保證。
水利局辦公室工作總結篇五
圍繞產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略調(diào)整，努力增加農(nóng)民收入的總體思路，以市場為導向，先進適用技術推廣為重點，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的結合，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程。，農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)37.96億元，年均增長26%;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟總收入達2.13億元，年均增長2.52%;農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)3151元，年均增長4.28%。
1、加大農(nóng)業(yè)科技成果推廣力度，提升傳統(tǒng)種養(yǎng)(殖)業(yè)科技水平。
兩年來，全區(qū)共引進推廣各類新品種10余個，推廣新技術10余項。兩年累計推廣“渝糯7號”等優(yōu)質(zhì)糯玉米5000多畝，基本替代了原有糯玉米栽培品種，并實施由春季栽培到秋季栽培，加速了品種結構調(diào)整，增加了農(nóng)民收入。
推廣無公害蔬菜規(guī)范化生產(chǎn)技術累計5600畝，對10多個蔬菜品種102個樣品進行了檢測，合格率達到100%，為市民提供了一定數(shù)量的“放心菜”。注冊了“鐵山牌”商標，為我區(qū)果蔬產(chǎn)品上檔次、進超市創(chuàng)造了條件。
引進推廣良種奶牛凍精3050支，實施篁竹草等優(yōu)質(zhì)牧草種植示范，加快了奶牛業(yè)的健康發(fā)展，全區(qū)奶牛存欄數(shù)量由底的1773頭發(fā)展到20底的3054頭，凈增1281頭，增長72%。
推廣良種肉雞配套技術，兩年累計出欄44.8萬只，增加凈收入129萬元，達到了富裕農(nóng)民、服務城市的目的?？梢娙怆u養(yǎng)殖業(yè)是一項投資小、見效快、效益高的致富產(chǎn)業(yè)。
推廣稻田養(yǎng)螺技術1500畝，新增經(jīng)濟效益300萬元，是種植水稻的8倍。既加快了水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)結構調(diào)整的步伐，又提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)濟效益。
經(jīng)過全區(qū)上下和全局干部職工的共同努力，糧經(jīng)比例由20的55：45調(diào)整為年的46：54，都市農(nóng)業(yè)的建設步入了良性發(fā)展的軌道。
2、實施農(nóng)民增收項目計劃，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設。
兩年共計實施農(nóng)民增收計劃項目20個，實現(xiàn)經(jīng)濟收入1347萬元，促進了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。通過項目的實施，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設取得了明顯的成效。
唐家沱奶牛基地建設，促進了周邊地區(qū)奶牛業(yè)的快速發(fā)展，魚復五地區(qū)奶牛從無到有，發(fā)展迅速。魚嘴奶牛小區(qū)的`建成，將成為我區(qū)奶牛業(yè)發(fā)展的又一新亮點，全區(qū)奶牛業(yè)正朝著優(yōu)質(zhì)化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、市場化方向穩(wěn)步發(fā)展。
以五寶鎮(zhèn)為主的優(yōu)質(zhì)土雞基地，帶來了我區(qū)小家禽發(fā)展的春天，野雞、珍禽、烏皮優(yōu)質(zhì)土雞品種俱全，市場競爭能力進一步增強。僅五寶鎮(zhèn)兩年累計出欄優(yōu)質(zhì)土雞已超過20萬只，僅此一項獲產(chǎn)值400余萬元。
以寸灘為中心的3500畝花卉苗木基地，結合休閑觀光，大力發(fā)展花卉苗木產(chǎn)業(yè)，達到了產(chǎn)業(yè)開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展的有效統(tǒng)一，是我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟新的增長點。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)由年底的6家發(fā)展到2002年底的21家，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營穩(wěn)步推進，都市農(nóng)業(yè)發(fā)展進一步加快。
二、大力開展農(nóng)民科技教育，努力提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。
兩年來，我們不斷加大農(nóng)業(yè)科普宣傳力度，通過農(nóng)業(yè)科技三下鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)科技推廣月，科技活動周等活動，圍繞農(nóng)民增收項目、基地建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目的實施，組織科技干部深入街鎮(zhèn)、村社及院壩，以專題講座、科技示范、舉辦培訓班、發(fā)信息簡報、專欄、標語等多種形式，向農(nóng)民朋友傳播信息和技術，營造科教興農(nóng)氛圍，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起學科學、用科學熱潮，提高了農(nóng)民的科學文化素質(zhì)和增收致富的能力。
兩年中組織開展科技趕場11場(次)，參加農(nóng)民總?cè)藬?shù)13000人次?？萍既藛T自編自印各種技術資料30多種，1萬余份，組織銷售、贈送各種實用技術叢書300多冊，開展技術咨詢300多人次，發(fā)各種科技資料2萬多份。開展適用技術培訓87期(次)，培訓農(nóng)民及基層農(nóng)業(yè)服務體系人員、村社干部共計3475人(次)，使大批農(nóng)村基層干部、專業(yè)戶、示范戶、農(nóng)民骨干接受了農(nóng)業(yè)科學知識的宣傳和教育。
實施綠色證書培訓工程，以提高專業(yè)化程度和培養(yǎng)專業(yè)技術人才為重點，加強對骨干農(nóng)民的系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)一大批具有現(xiàn)代科技意識，有較高的種植(養(yǎng)殖)水平、善經(jīng)營、會管理、能從事專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的新型農(nóng)民。兩年中，與區(qū)教委合作，在魚復五三鎮(zhèn)中學中開展綠證培訓639人。
農(nóng)村基層干部是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁，是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的組織者和實施者，是帶領廣大農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村的帶頭人。我們狠抓農(nóng)村基層干部學歷教育，為加快都市農(nóng)業(yè)進程和實施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程提供人才和智力保障。兩年中，分別有“鄉(xiāng)村管理”和“企業(yè)管理”兩個專業(yè)共計73人的村社干部中專畢業(yè)，獲得了《農(nóng)村基層干部崗位培訓合格證書》和《成人中專畢業(yè)證書》，有效地提高了農(nóng)村基層干部的思想政治素質(zhì)和科學文化水平，增強了帶領農(nóng)民群眾強村富民奔小康的能力。
農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各類人才是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，加強農(nóng)民人才隊伍建設是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要舉措。努力抓好農(nóng)民技術職稱評定工作，2002年評定農(nóng)民技術職稱8人，現(xiàn)全區(qū)共有各類技術職稱農(nóng)民238人，其中高級技師2人，技師45人，助理技師93人，農(nóng)民技術員100人。
三、加強信息服務體系建設，推進全區(qū)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡化。
水利局辦公室工作總結篇六
市房管局辦公室年終工作總結20xx年我局辦公室工作在委辦公室和局黨組的關心下，在兄弟部門的配合支持下，取得了很好的成績。作為辦公室，是上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。20xx年，我局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各科室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調(diào)相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。我們的主要工作是：
一、在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑開展政治業(yè)務學習，及時了解、掌握發(fā)展的新動向，積極參加局組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。辦公室全體人員團結協(xié)作，配合默契，工作氣氛融洽。每個人都能從大局出發(fā)，從全局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。
1、完善各項管理制度，落實科學管理理念。
“辦公室工作無小事”，從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛(wèi)生、后勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作復雜，如果沒有健全有效的規(guī)章制度，就會使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動局面。為此，我們在去年制訂內(nèi)部工作制度、計算機安全管理規(guī)定、來信來訪工作制度、印章管理規(guī)定和內(nèi)部財務會計管理暫行辦法的基礎上，今年又對信息工作考核作了補充規(guī)定，同時下發(fā)了《關于印發(fā)〈嘉興市住房保障局企業(yè)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格行政審批集體討論制度〉的通知》(嘉住房【20xx】13號)文，對企業(yè)申報資質(zhì)又作了新規(guī)定。另外，為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調(diào)動了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。
2、牽頭辦理人大代表建議、政協(xié)提案，滿意率達100%。
我們由辦公室專人負責人大建議、政協(xié)提案的辦理工作，協(xié)調(diào)、配合有關科室及時答復，及時與代表、委員溝通，20xx年我局共主辦24件，協(xié)辦8件，全部得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%。
3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。
我局領導一直高度重視信訪工作，而局辦公室作為牽頭處室，一貫堅持認真、負責的態(tài)度處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。為此，我們特別強調(diào)服務的思想，對待每一個來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。20xx年全年共計完成來信來訪256件，市長電話153件。
4、做好全局政務信息報道工作。
根據(jù)市府辦及市建委對政務信息報道工作的要求，20xx年，我們圍繞工作重點，及時展開局政務信息報道工作，去年五月，我們下發(fā)了《關于進一步加強20xx年度信息工作考核的通知》(嘉住房[20xx]05號)，今年二月我們又下發(fā)了《關于進一步明確政務信息報送流程的通知》(嘉住房[20xx]01號)，這二個文件的印發(fā)進一步理順了我局政務信息報送的流程，規(guī)范了信息報送的要求和任務，為各科室做好政務信息報送工作奠定了基礎。我們局辦公室確定專人為信息報道員，負責落實信息報道聯(lián)系溝通工作，20xx年全年我們共上報信息報道90篇，其中被省建設廳信息平臺錄用2篇，市委市政府信息平臺錄用22篇，市建委錄用的5篇。
辦公室全體同志都能愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項臨時工作任務，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作執(zhí)行力，受到了領導和同志們的肯定。一是協(xié)調(diào)各科室做好《城建志》住宅與房地產(chǎn)業(yè)篇(初稿)的編撰工作;二是配合局黨總支做好“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
1、加強車輛管理，保障行車安全。按照我局車輛管理有關制度，我們厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油等日常性工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，一年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局領導同意，私自換點修車現(xiàn)象。
2、加強資產(chǎn)管理，按需采購、保障及時。在資產(chǎn)管理方面，局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理。今年我們局辦再次派人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續(xù)，嚴格按照“誰使用、誰保管、誰負責”的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。
3、抓好辦會、辦文和日常事務工作。辦公室工作繁瑣、復雜，主要是辦文、辦會等日常事務性工作。我們克服人少文多的實際困難，完成了我局工作計劃、工作總結、以及各種會議的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結等的纂寫工作，完成了各種大小會議的安排布置工作。同時，我們及時督促各項檢查工作的貫徹落實情況，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
三、以人為本、規(guī)范管理，切實做好人事、行政財務工作。
1、原則性與政策性相結合，做好人事工作。一是認真做好考勤登記、工資管理、年度考核、人事歸檔、退休人員退休手續(xù)辦理、社保繳費等日常性工作。二是完成了今年崗位合同工的招聘工作，今年我局錄用了2名崗位合同工，并簽定了勞動合同。三是啟動了事業(yè)單位崗位設置管理工作，事業(yè)單位崗位設置是今年一項比較重要的工作，我們按照市人事局和委人事處有關要求，制定了《住房保障局崗位設置方案》、《事業(yè)單位基本情況》和《事業(yè)單位崗位設置審核表》并上報市建設委人事處。四是完成了20xx年度專業(yè)技術人員職稱申報工作，其中高級3人，中級1人。五是配合市建委聯(lián)合工會做好職工療休養(yǎng)工作。
2、認真嚴謹?shù)刈龊眯姓攧展ぷ?。按照局領導的要求，我們對局財務管理制度進行了補充規(guī)范。辦公室財務專業(yè)人員嚴格遵守財務會計制度，認真履行財務職責，科學合理編制20xx年度預算，加強經(jīng)費管理，積極開展財務分析工作，形成經(jīng)費管理月報制度。
下一步工作打算。
20xx年，辦公室將在局黨組的正確領導下，在各科室的大力支持下，緊緊圍繞全局各項重點工作，牢固樹立服務意識，大力弘揚團隊精神，求真務實，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為順利實現(xiàn)全局工作目標任務做出積極努力，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績促進房管事業(yè)又好又快發(fā)展。
1、做好以住房保障局名義印發(fā)的各類公文的草擬、核稿、印刷等工作。
2、做好各類行政公文、政務信息的傳閱、歸檔和電話通知內(nèi)容的匯報工作，努力做到流轉(zhuǎn)準確、及時、暢通。
3、做好各類行政發(fā)文、會議記錄、會議紀要中確定的事項及領導交辦批轉(zhuǎn)事項的催辦、督辦工作，確保件件有落實，事事有回音。
4、強化服務意識，提高服務質(zhì)量。把服務作為辦公室一切工作的著力點，強化為領導、為科室、為群眾服務的意識，堅決克服效率低下、辦事遲緩的不良風氣，切實提高服務水平，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致。強化奉獻意識。
5、加強局內(nèi)部科室的協(xié)調(diào)與溝通，形成合力。要與科室加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要及時與其他科室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。
6、做好宣傳和各類政務信息上報工作。加強信息宣傳報送，要著重圍繞中心工作，突出反映各項工作的新舉措、新成效。提高信息上報質(zhì)量，根據(jù)信息宣傳考核辦法，明確目標任務、細化評價標準，實行年度綜合考評。
7、進一步做好后勤管理工作，強化辦公用品、電腦耗材、車輛和公共設施整體維護的管理工作。規(guī)范管理，樹立節(jié)約理念，辦公室切實從自身做起，通過節(jié)約“一張紙、一只筆、一升油”等想方設法降低單位的辦公支出。對各科室領用辦公用品和日用品履行嚴格的審批手續(xù)，并對使用的辦公用品進行嚴格登記和管理。
8、做好領導交辦的其它工作。提高辦公室工作人員的工作執(zhí)行力，愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項工作任務。
水利局辦公室工作總結篇七
市水利局辦公室工作總結的報告省水利廳辦公室：今年，我局辦公室在省廳辦公室的具體指導下，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，以創(chuàng)新為動力，以服務為根本，努力增強主動性和創(chuàng)造性，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風上求實效，較好地發(fā)揮了聯(lián)絡中樞、協(xié)調(diào)紐帶、參謀助手和后勤保障作用，為全局目標任務的全面完成做出了積極貢獻?，F(xiàn)將今年我室主要工作總結匯報于下：
（一）全員狠抓信息，拓寬參謀渠道。為解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室整合壯大信息工作力量，在每個科、處、室、站均確定一名同志為信息工作人員，負責收集上報各科室第一線動態(tài)信息。并要求各區(qū)、縣水利（水務）局和各直屬單位與局辦公室加強信息聯(lián)系與交流，做到目標到位、責任到位。同時辦公室狠抓了信息的收集、反饋、上報工作，并突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領導決策提供高質(zhì)量的信息。今年我局辦公室共編發(fā)信息138條，在市政府信息科的統(tǒng)計中，積分排名全市各市級部門前10名。
（二）創(chuàng)新工作方法，提高參謀質(zhì)量。今年，我辦抓住省政府出臺《四川省人民政府關于加快水利發(fā)展的決定》（川府發(fā)〔今年〕1號）這一有利契機，通過到基層水管單位進—2—行廣泛、深入、細致的調(diào)研，收集掌握了大量的第一手資料，并學習借鑒已出臺《加快水利發(fā)展的決定》先進兄弟市州經(jīng)驗，為市政府順利出臺《市人民政府關于加快水利發(fā)展的決定》（眉府發(fā)〔今年〕41號）提供了充足依據(jù)。
（三）強化督查和目標管理，促進決策落實。我辦重點強化了目標管理和政務督查工作。一是根據(jù)省水利廳20xx年目標管理工作細則，結合水利實際，重新制定下發(fā)了《市水利系統(tǒng)目標管理工作細則》，把目標的設定、督查、考核制度化，使目標管理和督查工作督有主體，查有內(nèi)容，考有目標，獎有依靠；二是在各單位自報目標的基礎上，結合20xx年目標完成情況，征求業(yè)務科室意見，把握當年水利工作重點，使系統(tǒng)內(nèi)各單位的目標做到了定量準確，科學下達，并與各單位簽訂責任書，層層分解落實。全年共辦理督查事項40件，領導批示48件，市長熱線6件。督查中，突出敢、實、深三個字：敢督、敢查，實事求是反映問題，通過深入督查，及時發(fā)現(xiàn)傾向性和全局性的.問題，提出切實可行的對策建議，反饋到目標管理中，使督查工作成為推動全市水利發(fā)展的有力杠桿。
（一）狠抓公文規(guī)范處理。在辦文上力求做到程序化、規(guī)范化、時效化，我們始終按照《機關公文處理條例》的要求，堅持五關三查制度，對行文程序、政策、內(nèi)容、文字、體式、印刷等環(huán)節(jié)進行嚴格限制與審核，加強校對，公文的收發(fā)、傳閱定期有序。加強了文書檔案管理。及時完成了上年各類文件資料的清理、歸檔和銷毀工作，確保了檔案的安全。今年以來，我辦精心準備了分管市領導、局領導在全市幾個水利工作會上的發(fā)言材料，向市委、政府報送了經(jīng)濟和水利形勢分析、黨*會、政府工*報告的水利素材等重要文稿，均得到了領導的一致好評。
（二）切實加強會務管理。在辦會上加強了預見性、計劃性和完整性，始終將周密嚴謹，細致認真的工作作風貫穿于整個會議的全過程，認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接和服務工作，力求做到周密、高效、圓滿。一年來，我辦籌辦了對今后全市水利工作有深遠影響的全市水利工作會議，協(xié)辦了全市防汛、水產(chǎn)、農(nóng)村人口安全飲水等會議，均取得了圓滿成功。一年來，沒有發(fā)生因會議準備不充分而影響會議召開的情況。
（三）搞好全局性事務活動。我辦工作人員以服從領導、服從安排為宗旨，對涉及全局性重大事項、別人不愿管的難事、很細微的小事及領導交辦的事項，絕不推諉。切實做好服務性工作，在全局無記名投票選舉中，我辦被評為市水利局黨員示范窗口，主任李上策同志被評為市水利局黨員示范崗。
一是暢通渠道，維護秩序，搞好信訪工作。信訪工作的本質(zhì)就是為民謀利益，為民維權。我局歷來調(diào)度重視人民群眾來信來訪反映的建議和意見，也十分重視信訪工作的法制化和規(guī)范化建設。今年是奧運年，維穩(wěn)壓力非常大。為此，全年共收到來信2件，來訪14人次，均做到了事事有回音，—4—件件有著落。全系統(tǒng)信訪工作實現(xiàn)無序進省、進京上訪零指標，實現(xiàn)到京上省集體上訪、重復上訪零指標。
二是常抓不懈，安全管理工作取得新突破。我局安全生產(chǎn)委員會辦公室設在我室，為使全系統(tǒng)生產(chǎn)活動安全、規(guī)范，我們一是完善了《關于進一步加強安全生產(chǎn)的意見》；二是層層簽訂責任書，將安全生產(chǎn)工作納入目標考核；因人員變動的，均及時做出了調(diào)整；三是先后組織了五一，十一，主汛期、安全生產(chǎn)月、安全宣傳月、行業(yè)重點領域等六次大的安全生產(chǎn)專項治理檢查活動，檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患78起，整改78起，整改率達100%；四是加強對安全生產(chǎn)聯(lián)絡員和信息統(tǒng)計員的培訓，派員參加市安辦培訓，不斷提高其工作能力。由于采取以上措施，全市水利安全生產(chǎn)活動平安、有序進行，為全市水利發(fā)展提供了安全保障。
三是攻堅克難，完成全民創(chuàng)業(yè)目標任務。
全民創(chuàng)業(yè)作為今年市委、政府對我局重要考核內(nèi)容之一。在任務重、壓力大的情況下，我辦承擔了此項工作，通過多方聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，目前，已簽約擔保了10戶，完成了目標任務的100%。
四是務實、主動，認真辦理議案建議。辦理好代表建議、議案，能有效地知民情、納民意，有利于推動政府工作，轉(zhuǎn)變機關作風。本著積極主動、盡力而為，務求實效的原則，做好人大建議、政協(xié)議案辦理、解答工作。凡能解決或經(jīng)過努力可以解決的，我們都及時予以解決，對解決權限不在我局的，在辦復的同時，及時向上級相關部門積極匯報，爭取支持，促成問題的解決；凡由我局主辦涉及幾個部門的建議、議案，我們主動與合辦部門協(xié)商、溝通，認真聽取辦理部門意見，并在此基礎上形成答復意見。今年共辦理市人大、政協(xié)建議8件，主辦5件，會辦3件，滿意率100%。
五是以人為本，抓好基地建設。主要抓好了計劃生育三結合基地建設、黨員幫扶基地、聯(lián)系社區(qū)、安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。計劃生育三結合基地建設主要采用項目幫扶，包括農(nóng)村安全飲水工程、渠系改造工程、機耕道整治工程，幫助基地計劃生育戶糧增產(chǎn)、增收，改善民生、富民惠民。
六是關注民生，切實抓好民生工程。根據(jù)省廳的要求，市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局承擔了農(nóng)村飲水安全工程和水土流失治理兩項民生工程的牽頭工作，我局專門成立的民生工程領導小組，由我辦統(tǒng)一負責民生工程的督促、銜接和上報工作。通過一年的努力，我局超額完成了既定的目標任務，截止目前，解決了17。37萬人的飲水安全問題，完成水土流失治理面積48。6平方公里，我辦在整個惠民行動發(fā)揮了牽頭作用，為整個民生工程目標的完成起到了做出了貢獻。
（一）嚴格工作制度，完善內(nèi)部管理。
三是公文處理嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，所收發(fā)的文件，均做到了及時、準確、安全，公文質(zhì)量不斷提高。
四是加強信息化和電子政務建設。由專人維護市水利網(wǎng)，使政務公開的內(nèi)容實現(xiàn)了及時、有效更新，工作動態(tài)及時上網(wǎng)。
五是切實加強保密工作。按要求新建了設施完善的檔案管理室，涉密人員保密工作意識進一步增強，嚴格做到了涉密計算機不上互聯(lián)網(wǎng)，做好了網(wǎng)絡傳輸過程中的安全保密工作，沒有發(fā)生一起泄密事件或遺失機密文件事件。
六是規(guī)范政府采購工作，辦公室統(tǒng)一負責單位的政府采購工作，嚴格執(zhí)行政府采購的要求的程序，做到透明、公開、公正，切實杜絕了人情采購，違規(guī)采購。
（二）加速人才鍛煉與培養(yǎng)，提高辦公室人員素質(zhì)。
一是加強對辦公室人員的政治思想教育，提高辦公室人員政治理論水平和政治素養(yǎng)。
二是積極參加省水利廳、市委、市政府組織的辦公室人員工作培訓，全年共派4人次參加省市級文秘工作培訓會3次。
三是認真做好黨員發(fā)展工作，今年我辦發(fā)展了1名預備黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。
（三）抓好衛(wèi)生綠化工作，提供優(yōu)美工作環(huán)境。為了給干部職工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，我辦一是聘請了專門的園林公司對單位進行綠化維護，在走廊、辦公室擺放了常綠植物盆景。二是聘用了2名后勤工作人員，要求每星期均要打掃院壩、樓、職工食堂、衛(wèi)生間等，保持機關衛(wèi)生、整潔。
三是加強監(jiān)督檢查，我們每周均要對辦公室、—7—責任區(qū)域進行衛(wèi)生大檢查，對打掃不徹底的進行處罰，維護了正常的衛(wèi)生秩序。通過我們的努力，局機關今年通過了東坡區(qū)衛(wèi)生單位檢查驗收。
（一）落實措施，迅速開展抗震救災。地震發(fā)生后，我辦工作人員迅速反應，組織全局干部職工迅速撤離劇烈搖晃的辦公大樓，使得全局職工無一傷亡。隨后，又返回辦公樓，在手機完全中斷聯(lián)系、固定電話接通率極低的情況下，冒著不斷發(fā)生的余震，迅速通知各區(qū)縣水利局和直屬單位立即開展對全市水利工程設施的安全排查工作。第二天，便在辦公大樓外空地上搭建了臨時辦公處所，作為全系統(tǒng)抗震救災指揮中心，確保抗震救災工作正常運轉(zhuǎn)。
（二）安排部署，積極援助重災區(qū)。
5月13日凌晨零時，我局接到四川水利抗震救災指揮部的指示，要求迅速組織我市水利系統(tǒng)對位于都江堰重災區(qū)的四川水利職業(yè)技術學院進行物資援助。一方有難，八方支援，辦公室主任李上策同志緊急采購救援物資，集合車隊，滿載了救援物資奔赴都江堰，順利到達受災嚴重的四川水利職業(yè)技術學院，把飲用水和食品送到了7000多名被困師生手中。
（三）認真統(tǒng)計，報送災情和信息。
震后20分鐘內(nèi)，我局迅速成立了全市水利抗震救災領導小組，安排部署了全市水利系統(tǒng)抗震救災工作。我辦作為災情統(tǒng)計和信息報送部門，及時收集水利系統(tǒng)受災情況，把握全系統(tǒng)抗震救災工作動態(tài)，做到及時、詳實、全面。大到一條信息，小到一個數(shù)據(jù)，都要反復核實無誤，為保障全系統(tǒng)人民群眾的生命財產(chǎn)安全、水利設施安全、防止次生災害和全系統(tǒng)災后重建工作的起到了決定性作用。
水利局辦公室工作總結篇八
圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務三個作用，一年來，在局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項工作任務.
一、組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是按時完成20xx年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局承辦“兩會”議案提案xx份，針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態(tài)度去完成，保證面商率達100%。根據(jù)各個議案、提案所涉及的內(nèi)容，及時落實到相關科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關，按規(guī)定編號、分類。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質(zhì)量的完成了答復工作，從代表和委員反饋的'意見來看，滿意率很高。
二是認真組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，配合做好了“三樹一創(chuàng)”班子建設，機關效能建設，“雙百千”幫扶結對工作，滿意單位創(chuàng)建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全局職工身體健康檢查，九月份組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。
三是做好政務公開和信訪接待工作。按照縣政務公開領導小組的要求，配合水政水資源科及時更新和調(diào)整政務公開行政許可事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公開、公布，方便群眾辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項63件。局辦公室作為部門的一個窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。
二、講求規(guī)范，努力提高辦事水平。
一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政文件、通知、總結、講話、匯報材料等60余份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量，在今年全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了經(jīng)驗交流。
二是加強了信息的反饋工作。信息反饋能正確、及時的反映我局的工作進度和工作成績。為此，辦公室一直努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經(jīng)驗，從中挖掘閃光點，及時上報到縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務部門。年初對各科室和系統(tǒng)單位都下達信息報送任務，并將信息報送納入到各單位年終考核當中，充分調(diào)動同志們的積極性，同時充分利用局本級的門戶網(wǎng)站發(fā)布信息，推動我局信息工作上質(zhì)量、上水平。
今年以來，我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40余篇。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進單位。
三是加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了檔案清理工作，并裝訂成冊，方便科室查閱，同時認真完成了今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前為止共收文1088份，發(fā)文171份。
四是完善考核辦法。今年年初對局機關和系統(tǒng)單位崗位目標管理責任制作了進一步完善和修改，重點調(diào)整了測評計分辦法和附加分得分比例。努力使考核辦法更趨科學、合理，充分體現(xiàn)公平公正的原則。
三、加強管理，努力提高服務質(zhì)量。
一是認真做好組宣、勞動人事工作。對水利系統(tǒng)專業(yè)技術人才和技能人才進行了全面的調(diào)查摸底，并登記造冊，方便管理。耐心細致、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升、考評、職務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人次。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專管員上網(wǎng)培訓和登記發(fā)證等工作。認真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老干部30多人組織了一次體檢。
水利局辦公室工作總結篇九
xx區(qū)農(nóng)水局迅速行動，抽調(diào)了30余名懂政策、業(yè)務強的干部組成科技服務組進村入戶、進田間地頭，直接指導農(nóng)民搞好春耕生產(chǎn)。
1、下派的工作組分5個小組，涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等方面的科技人員。每到一處，他們都為農(nóng)民介紹中央“一號文件”、省委“四號文件”精神及各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，講解糧食和經(jīng)濟作物播種中的新型技術，造林綠化以及防汛抗旱、病險水庫加固有關的技術、農(nóng)村安全飲水工程等陽光工程政策。還來到田頭“問診把脈”，釋疑解惑，讓農(nóng)民吃上“定心丸”。工作組著重調(diào)查了解制約農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的突出問題，并結合實際，開展春耕生產(chǎn)、田間管理、科技培訓、農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多種支農(nóng)活動。此次活動，掀起了xx區(qū)春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)高潮，目前，農(nóng)技服務隊接受科技咨詢200余次，發(fā)放各種科技和政策宣傳材料xx余份，刊發(fā)科技專欄5期。農(nóng)機管理部門已準備好100萬農(nóng)機具補貼，涉及多功能微型耕整機、旋耕機、噴灌機等機具。
2、抓好造林和森林防火工作。
（1）下列各個村組，進行廣泛的動員和部署，抓緊時間造林。加大、加快工作進展，力爭2月底，確保3月12日之前全面完成年度造林任務。
（2）廣泛宣傳《森林防火條例》、省政府《致全省農(nóng)民朋友做好森林防火工作的公開信》、市政府《森林防火戒嚴令》及“五個禁止”。
（3）嚴格控制野外火源。
水利局辦公室工作總結篇十
一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：
車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。
二、后勤服務工作
辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水；姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日。總之，我們后勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。
三、干部人事管理工作
按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調(diào)轉(zhuǎn)職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審
為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會 ，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作
今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作；完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作；完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作
做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。
文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
年初以來，為把信訪、綜合治理、計劃生育、精神文明和安全生產(chǎn)工作切實落到實處，在主管局長的領導下，認真做了細致的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)責任狀，與局屬19個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，并兌現(xiàn)了上一年度獎懲。綜合治理取得新成果；信訪案件明顯好于往年，沒有集體訪和越級上訪，信訪立案案件及時解決，沒有重訪和纏訪。計劃生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率100%，按要求很好完成了計劃生育報表，全年全局無超生現(xiàn)象發(fā)生。今年安全生產(chǎn)工作，建立健全了上報程序，主管領導責任制，安全員責任制等多項制度，全年無安全事故。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。
九、計財、財會工作
xx年計財工作。計劃管理工作。完成我縣水利系統(tǒng)xx---2010年水利第十一五規(guī)劃。統(tǒng)計工作。及時準確地完成了省、市、縣相關部門的各類報表。計財在做好本質(zhì)工作專項資金管理的同時，還肩負著二布尺灌區(qū)、發(fā)電站、河道所等單位的財務工作，在此工作中做到記帳準確及時，帳證相符，帳實相符，沒有發(fā)生任何差錯。計財在做好接待省、市、縣審計時提供相關資料的同時，對全系統(tǒng)基層單位進行了內(nèi)部審計，審計結果及時向領導匯報，發(fā)現(xiàn)違反財務管理制度問題，給予及時糾正和處理。
財會工作。為做好局長參謀，理好財，多次同其它股室和財政相關科室取得聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決資金。同時還認真全額收繳出租房屋的.租金，解決了許多燃眉之急。報帳員及時匯報各種帳表，全面掌握和管理全系統(tǒng)財政拔款、單位拔款情況，較好地完成了財務統(tǒng)計報表工作，在填報過程中，無差錯,無遺漏。
十、黨務、婦女工作
通過多種形式了解掌握各支部發(fā)展黨員情況，黨員調(diào)轉(zhuǎn)，及時轉(zhuǎn)換組織關系，督促基層支部積極開展兩會，按時向縣委組織部報表和上報系統(tǒng)內(nèi)黨建情況，特別是xx年年初以來開展的保持共產(chǎn)黨員先進行性教育活動 ，我們認真組織，做到六到位，一是組織到位，二是材料準備到位；三是宣傳到位；四是掌握情況到位；五是上報材料到位；六是服務到位；使全體黨員受到了全方位的教育，廣大黨員素質(zhì)全面提高，為我局在第一批先進性教育中取得先進行教育活動先進單位的榮譽做出了突出貢獻。我們積極催繳各支部繳納黨費，切實保證黨費足額上繳。婦女工作在婦女主任的組織下，各項工作取得新進展，利用三、八婦女節(jié)開展了形式多樣的活動，全局婦女同志精神振奮，意氣風發(fā)，涌現(xiàn)出許多先進典型。
十一、工會和信息工作
xx我局工會工作取得新進展。認真完成了水利系統(tǒng)的各工會的會員統(tǒng)計工作，按時完成各種報表和縣工會組織的各種工會活動；
信息工作。辦公室肩負著向縣委組織部、縣委辦、縣機關工委、縣人大上報單位信息工作。一年中，按時向上報單位報送信息數(shù)篇，信息快訊發(fā)表2篇，縣報發(fā)表1篇，在縣委信息得分排行榜中，我局在全縣70多單位排名中名列第7名，首次進入前十名，...獲得喀左縣黨委系統(tǒng)信息工作先進工作者榮譽稱號，并受到了表彰。
十二、其它臨時工作
一年來我們較好地完成各項臨時工作。完成了紀念中國共產(chǎn)黨成立84周年全體黨員大會的組織及服務工作；認真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的后勤服務工作；成功地組織了國慶節(jié)全局職工籃球賽；較好地完成了扶貧幫困，捐款捐物工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產(chǎn)業(yè)報表工作。
總之，通過一年的工作，使我們深刻地體會到：領導是后盾，敬業(yè)是基礎，團結是力量，務實是關鍵，措施是保證，服務是宗旨，領導職工滿意是目標，但是我們在看到取得成績的同時，也看到了存在的問題和缺點，我們的服務工作還沒有滿足有些同志的需要，今后我們?nèi)w辦公室人員一定要進一步加強素質(zhì)教育，增強應付各種場合能力，工作上再積極點，服務態(tài)度上和謁一點，辦事效率上再提高點，辦事時考慮周全一點，服務意識再超前點，來人接待安排再科學點，花費上再節(jié)簡點，想問題再實際點，和同志相處上再藝術點，總之我們?nèi)w人員竭盡全力力爭讓領導滿意，讓全局職工滿意，下一年繼續(xù)做好以下工作。
1、做好車輛管理及后勤服務工作。
2、加強人事管理和勞動工資工作。
3、信訪，綜合治理，計劃生育，婦女，精神文明安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
4、繼續(xù)做好全體職工兩個素質(zhì)教育。
5、繼續(xù)做好檔案管理工作。
6、做好計財和財會工作。
7、加強黨建和老干部工作。
8、繼續(xù)做好職稱晉升評審、考工工作。
9、努力做好其他各臨時性工作。
水利局辦公室工作總結篇十一
今年以來，全區(qū)水利系統(tǒng)緊緊圍繞水利現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標，認真落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加強水利建設管理，深化水利改革發(fā)展，努力為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。20xx年水利計劃投資4.3億元，繼續(xù)建設防洪減災、水資源保障、水生態(tài)保護、農(nóng)村水利、水管理服務、水利發(fā)展保障等六大體系，重點實施好農(nóng)村河道整治三年行動計劃，力爭實現(xiàn)“十三五”水利改革發(fā)展良好開局。
（一）農(nóng)村河道整治加快推進。
農(nóng)村河道整治列為區(qū)委區(qū)政府本年度重點工作，20xx年是農(nóng)村河道整治加快推進階段，我們精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建管并重，勇破瓶頸，確保工作有序推進。
1、強化建設管理。
進一步強化重點難點攻堅，推動農(nóng)村河道整治向全面拓展、向縱深延伸。重點突出四個“抓”：抓科學規(guī)劃、抓時序進度，抓特色亮點、抓規(guī)范建設。目前，全區(qū)河道疏浚土方任務已全面完成；拆除壩頭壩埂650座，占年度任務的51%；整坡1200公里，占年度任務的85%；橋（涵）建設部分鎮(zhèn)已開工，其余均進入施工招標階段。生態(tài)廊道水環(huán)境治理二期工程、水美鄉(xiāng)村建設工程已開始施工招標，生態(tài)河道工程已完成施工圖設計。所有項目均達到或超過時序進度要求。
2、強化河道長效管護。
上半年，河道長效管護在機械化保潔、管護市場化、管護效果三個方面有了明顯提高。一是完善考核辦法，加強獎罰措施。將生態(tài)河道、生態(tài)廊道以及農(nóng)村河道整治中已整坡綠化河道列入河道長效管理考核必查內(nèi)容。提高農(nóng)村河道長效管護在農(nóng)村環(huán)境“四位一體”長效管理考核中的權重（占比40%），同時將河道長效管理工作列入鎮(zhèn)（區(qū)、園、街道）生態(tài)文明建設與鎮(zhèn)村建設管理工作考核范圍（5分），按季度進行考核。二是開展二輪招標，提高機械化保潔水平。從4月1日開始，我區(qū)的一、二級河道和部分通航的三級河道共463公里全面實現(xiàn)了機械化保潔，36條機械化保潔船全部實現(xiàn)運行軌跡實時監(jiān)控，其中3條全自動和6條半自動保潔船打撈過程實現(xiàn)實時錄像監(jiān)控。三是鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)河道管護服務外包，提高管護市場化率。鎮(zhèn)管三、四級農(nóng)村河道由各地負責管理并根據(jù)具體情況決定管護模式，目前已擁有500條手撐船和36條機械保潔船，服務外包已具備硬件基礎。石港鎮(zhèn)已將鎮(zhèn)管河道的河面、河坡及區(qū)管河道的河坡全面實行市場化服務外包。
存在問題：一是河道整治縱深推進難度較大，特別是緊鄰民房的河道溝塘等整治困難；二是長效管護仍需加強，垃圾亂丟亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生，部分已綠化的河坡管護費用明顯增加。三是“三網(wǎng)”清理有回潮現(xiàn)象，打撈不徹底。
（二）水利項目建設進展順利。
1、重點水利項目按時序推進。
（1）城區(qū)地下水備用水源地建設工程，位于高新區(qū)利民村，占地238畝，新鑿13口深水井、配套處理池、泵房、供水管道等附屬設施，投資估算1.35億元。目前，已完成水資源論證、取水許可、環(huán)評、安評、穩(wěn)評、可研、初步設計等前期工作。紅線范圍內(nèi)46戶居民全部簽訂了拆遷協(xié)議，紅線范圍內(nèi)的非居進行了丈量評估。存在問題：（1）工程項目立項必需的新鑿井群位置用地規(guī)劃調(diào)整申請未取得省國土廳批復。（2）拆遷仍有一些具體問題沒有解決。
（2）七甲河貫通工程，位于二甲鎮(zhèn)余西居，新建閘站和滾水壩各一座，新開河道180米，建議河道兩側(cè)綠化景觀，投資約20xx萬元。前期工作全部完成，七月份開工建設。
2、民生水利項目進展順利。
（1）中央財政小農(nóng)水重點縣工程。今年實施兩期，其中：第七期工程投資4228萬元，項目位于十總、二甲兩個鎮(zhèn)，拆建小型灌溉泵站58座，新建防滲渠道113公里，建農(nóng)田灌溉控制中心2處，恢復和改善灌溉面積3.52萬畝，5月份通過了省財政廳、水利廳組織的績效考核，目前工程全面完工，投入試運行；第八期工程投資4177萬元，項目位于東社、劉橋、西亭三個鎮(zhèn)，新建、拆建泵站49座，新建防滲渠道139公里，新建自動化控制中心一座，目前完成80%工程量，主體灌溉工程已經(jīng)完成，基本具備灌溉條件。
（2）20xx年新增千億斤糧食田間工程?？偼顿Y3000萬元，位于東社、石港、劉橋三個鎮(zhèn)，計劃新建小型灌溉泵站23座，新建防滲渠道65公里，新建農(nóng)路28公里，機耕橋4座，鋪設低壓管道6.1公里，安裝計量設施35臺套，建設高標準農(nóng)田2萬畝。目前實施方案通過了省級審查，正在進行施工圖設計。
（3）區(qū)辦農(nóng)橋改造工程。項目總投資780萬元，新建一、二級河道和鎮(zhèn)界橋梁14座。目前已完成施工圖設計、標底審計。7月上旬完成施工、監(jiān)理招標。
（三）水利管理進一步加強。
1、水資源管理再創(chuàng)佳績。
社區(qū)創(chuàng)建單位。
2、水利工程管理范圍確權劃界工作穩(wěn)步推進。
根據(jù)上級要求，我區(qū)出臺了《區(qū)政府辦公室關于開展河道和水利工程管理范圍劃定工作的通知》，完成了《xx區(qū)河道和水利工程確權劃界實施方案》編制，方案通過了xx市級審查，獲區(qū)政府批準。根據(jù)實施方案，20xx年要完成xx河、xx河等9條河段122.47公里的劃界確權工作，現(xiàn)正開展招標準備相關工作。
3、工程質(zhì)量與安全監(jiān)督全面展開。
在全區(qū)水利工程建設監(jiān)督管理中，突出重點項目，按照法律、法規(guī)及工程建設強制性標準，對建設工程各方責任主體的質(zhì)量行為、安全行為進行程序監(jiān)督并做好服務和指導性工作。上半年共監(jiān)督在建重點水利項目6個，檢查25次，查出安全質(zhì)量隱患24條，發(fā)出書面整改令10份，竣工工程報檢率100%，受監(jiān)工程竣工驗收合格率100%。工程質(zhì)量和安全均處于受控狀態(tài)，沒有發(fā)生任何重大工程質(zhì)量安全事故。
4、基層服務體系建設得到加強。
組織了水利站工作人員崗位競聘上崗工作，強化人才招錄及交流，加強人才隊伍建設，提高業(yè)務素質(zhì)。對十總、二甲、西亭等符合條件的鎮(zhèn)水利站按省規(guī)范化水利站建設標準進行裝修改造，配備現(xiàn)代化的專業(yè)技術裝備。
5、水利執(zhí)法保障有力。
通過加強河道清障巡查，開展聯(lián)合執(zhí)法巡查，及時發(fā)現(xiàn)和打擊了一批水事違法行為，全區(qū)水事秩序保持平穩(wěn)。上半年共調(diào)處水事糾紛19起，立案查處水事違法行為1件，執(zhí)法巡查183人（次），出動執(zhí)法車輛47輛（次），執(zhí)法艇15艘（次）。
（四）爭取上級資金和水利融資難中求進。
上半年共爭取省級以上水利建設補助項目11個，累計爭取上級資金6981萬元，其中：中央投資1xx9萬元，省級投資5812萬元，已到賬資金3231萬元。江蘇禹和水利工程建設有限公司實際到賬數(shù)為15億元，完成進度為63%，已批未提款11億元，目前在談融資項目24億元。
（五）沿江開發(fā)服務取得新突破。
重點項目前期工作進一步推進，報批手續(xù)進一步完善。協(xié)助濱江新區(qū)繼續(xù)實施橫港沙護灘固沙工程、一期圈圍整改和防洪補救工程。二期圈圍工程的物理模型試驗研究已完成，工可報告已編制完成，“滬通公鐵大橋”橫港沙段臨時導堤工程開工建設，目前主體已基本結束。
通過全區(qū)水利系統(tǒng)的共同努力，上半年實現(xiàn)了時間過半，任務完成過半。下半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我們將進一步攻堅克難，真抓實干，朝著全年的工作目標奮力前行。
（一）突出攻堅克難，推動農(nóng)村河道整治向縱深延伸。
1、加強跟蹤指導，加快整治進程。組織開展農(nóng)村河道整治攻堅戰(zhàn)，加速推進工程項目建設，重點抓好橋（涵）工程、水美鄉(xiāng)村、生態(tài)廊道、生態(tài)河道工程建設，倒排時間節(jié)點，抓緊組織實施，統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)督，確保如期完成。
2、健全管護措施，保護整治成果。堅持建管并重，做到河道整治到位，管護人員、措施、經(jīng)費落實到位，整治一條，管護一條，防止回潮反彈。
3、嚴格監(jiān)督考核，確保取得實效。進一步抓好農(nóng)村河道整治工作季度績效考核。認真落實河道整治驗收辦法要求，嚴格按程序組織驗收。
（二）突出建設管理，有序推進工程建設。
1、統(tǒng)籌好重點水利工程的安全、進度、質(zhì)量、資金和管理協(xié)調(diào)工作。按時序進度推進，抓好關鍵節(jié)點控制。進一步細化工程建設方案，將責任分解到組、落實到人，科學合理安排工期，切實落實趕工措施，確保按期完成建設任務。
2、積極推進農(nóng)田水利建設，加快解決“最后一公里”問題。高標準實施農(nóng)村河道輪浚規(guī)劃，推進中央財政小型農(nóng)田水利重點縣工程、新增千億斤糧食田間工程建設，繼續(xù)開展農(nóng)村橋梁改造工程，提升服務民生水平。
（三）突出改革攻堅，深化水利工程管理改革。
1、深化水利工程管理改革。完成本年骨干河道確權劃界工作，加強“河長制”管理。繼續(xù)深化小型水利工程管理體制改革和農(nóng)田水利設施產(chǎn)權制度改革，逐步實現(xiàn)農(nóng)田水利設施“產(chǎn)權有歸屬、運行有機制、工程有效益”的目標。
2、深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務體系改革。進一步加強基層人才隊伍建設，優(yōu)化專業(yè)結構，加大技術培訓，著力提升基礎服務能力，扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站陣地建設。
3、強化水利行業(yè)監(jiān)管職責。加強水利質(zhì)量與安全監(jiān)督機構建設，提高水利工程質(zhì)量安全監(jiān)管水平。完善水利建設市場信用體系建設，進一步健全守信激勵和失信懲戒機制。
（四）突出安全保障，抓好抓實防汛抗旱防臺工作。
目前已進入主汛期，根據(jù)預測，今年氣候變化形勢更加復雜，極端天氣的不確定性更加明顯，防汛防旱防臺形勢更為嚴峻。切實落實在建工程安全度汛措施，做好防汛物資和抗旱設備儲備力度，加強應急專業(yè)隊伍和防汛防旱指揮系統(tǒng)建設，提高預判的科學性和實效性，優(yōu)化調(diào)度方式方法，做到關鍵時刻運行通暢、調(diào)度精準，能打仗、打贏仗。重點消除兩大新增隱患，一是沿江倒閉企業(yè)的防汛責任問題，明確由所在鎮(zhèn)全面擔負相應的防汛責任；二是沿江沿海排水口門問題，因濱海園區(qū)劃出、通海閘管所整體移交xx管理，我區(qū)兩大水系（通啟、通呂）的引排口門調(diào)控已沒有自主權，我局將按照管理職能，密切關注水情、雨情，提前與市防辦溝通，請求市防指協(xié)調(diào)組織引排水，盡可能將損失控制在最小范圍內(nèi)。
（五）突出項目申報，加大項目前期工作力度。
積極對接國家和省重點水利項目政策，加大儲備項目和前期工作力度，著力補短板、破瓶頸、增后勁。目前我們在手較為成熟的，與上級對接項目有兩個，分別為：1、余豐河治理工程。投資約5157萬元，其中省級補助40%；2、團結河（xx段一期）治理工程?？偼顿Y2998萬元，其中省級補助40%。我們將進一步加強與國家、省、市相關部門匯報交流工作。進一步落實責任，分解任務，落實專人盯項目，做好項目跟蹤工作，做到有的放矢，爭取到更多的上級項目資金支持xx水利。
水利局辦公室工作總結篇十二
20xx年汛期已結束，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及相關單位在汛期認真貫徹落實省、州、市防汛工作會議精神，堅持以人為本，依法防洪，科學防控，立足防大汛、抗大洪，在現(xiàn)有的防洪標準內(nèi)，早準備、早部署、早落實，突出防汛重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，保證措施到位，最大限度地減輕災害損失，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，圓滿完成了我市度汛工作任務?，F(xiàn)就我市今年的防汛工作總結如下：
一、領導重視、機構健全，責任落實。在汛前及時對xx市人民政府防汛抗旱指揮部成員作了調(diào)整充實，建立了以馬廷貴市長為指揮長，分管副市長和人武部長、水務局局長為副指揮長防汛領導機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和分管防汛指揮機構也作了相應調(diào)整，健全了防汛機構，層層落實防汛工作責任，防汛防災工作實行行政首長負責制。把責任細化到每位領導和部門，同時落實在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和直接監(jiān)測人員，形成市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組四級聯(lián)動的防汛工作格局。
二、制訂完善山洪災害防御預案和搶險應急預案。進一步細化修訂了《xx市防汛抗洪搶險救災應急預案》，并將《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》(西委辦發(fā)〔20xx〕50號)文件印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、市級有關部門。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦也細化修訂了防汛抗洪救災應急預案和鄉(xiāng)級、村級山洪災害防御預案、在建涉水工程及水庫、水電站度汛預案。應急預案中明確提出人員轉(zhuǎn)移信號、路線和安置方案。
三、嚴格汛期值帶班制度。堅持汛期24小時值班及領導帶班制度，確保了防災指令和災情信息及時上傳下達20xx水利局上半年工作總結20xx水利局上半年工作總結。市領導和局領導堅持值帶班制度，局領導按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分片區(qū)負責防汛工作。同時，由市政府辦牽頭，目督辦、紀委、水務局、國土局等部門參加，督查督辦防汛工作落實情況，不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的防汛值班和領導帶班進行檢查和電話抽查，好的表揚，差的通報批評，取得明顯的效果。
四、做好防汛宣傳動員工作。x月20日我局通過涼山日報刊登山洪災害防御如何開展;躲避危害的基本措施;如何做好群測群防。利用各種會議，做好防汛工作的動員、宣傳、教育工作，使廣大干部群眾的防汛意識不斷得到增強。汛前召開全市防汛工作會，層層簽訂安全度汛責任書。并通過市人武部與駐軍和武警部隊建立了溝通協(xié)商機制。
五、開展防汛搶險應急演練。廣泛宣傳防汛防災知識，今年我市在x月21-22日在安寧鎮(zhèn)大塘河進行了一次防汛暨地災演練，x月9日召開了全市防汛暨地質(zhì)災害防治工作會，作了全面安排部署。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織開展了xx市20xx年度防汛搶險及山洪泥石流災害搶險避險應急撤離演練。
三是扎實開展水毀工程的建設，在x月前，我市已投入各項資金3000萬元，用于修復整治水毀工程，目前已完成堤防工程105處，加固病險水庫9座，對部分水毀工程尚未修復完成，市水務局加快進度，確保x月底前全面完成修復工作。
七、加大隱患排查，確保安全度汛。我市加強對山洪和地質(zhì)災害的隱患災害點排查，由市委、市政府領導親自帶隊，市防汛指揮部、市地質(zhì)災害領導小組成員單位組成六只防汛減災隱患危險區(qū)和地質(zhì)災害點排查督查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處進行拉網(wǎng)式排查。我市在汛期按省、州、市領導的要求加大對涉水工程如水庫、山坪塘、電站、安寧河險工險段的排查，重點加強對水庫的排查，對淤塞的排洪溝、渠道及時疏通，對重大涉水工程一旦發(fā)現(xiàn)問題第一時間處置，對應急工程邊打報告邊開展修復工作;城鎮(zhèn)防洪隱患排查做到外洪能防，內(nèi)澇能排，人員能撤。對城鎮(zhèn)內(nèi)所有明溝、暗溝進行清理，由城建部門加強對市政設施和溝蓋板的排查，確保下暴雨時不因溝蓋板的缺失造成人員傷亡。
水利局辦公室工作總結篇十三
保障體系、預案保障體系、社會保障體系、應急保障體系建設，提高科學防控、依法防控能力。全力抓好大江大河大湖大庫防汛工作，重點抓好中小河流防汛、中小水庫防洪、中小在建水利工程防洪安全管理和小山洪滑坡區(qū)域避險保安等“四小”防洪保安工作，確保在標準洪水內(nèi)人民群眾生命財產(chǎn)安全，水利工程控制范圍內(nèi)城鄉(xiāng)居民生活、生產(chǎn)、生態(tài)用水安全。
我局在20xx年將計劃完成天門河、長湖、橋河、楊樹港河堤防整治加固任務；對漢江文集沿河段、竹皮河康家湖段、李市崩岸等處險情進行維修；對軍民閘、陳家閘等加固整修；完成30座中小型水庫除險加固任務；完成大碑灣、鄭家灣泵站一期更新改造工程建設任務，維修小型泵站25座；抓好三干渠、惠亭、溫峽水庫灌區(qū)配套續(xù)建年度建設，有效改善排灌條件；完成水土流失治理面積15平方公里，實施好鐘祥八折河小流域、黃金河小流域水土保持治理工程；改造擴挖塘堰1800口，硬化末級渠系240公里，新增蓄水3000萬立方米。
我局計劃解決30萬人的飲水安全問題，對長灘河、長壽河等進行水利血防工程治理，實施好沙洋縣東干渠上段水利血防項目，抓好以楊竹流域為重點的生態(tài)示范區(qū)水利項目建設。全面完成20xx年度農(nóng)田水利基本建設任務，投資4.5億元，完成土石方1600萬立方米，新增和改善灌溉面積10萬畝、除澇面積8萬畝。
我局將以水生態(tài)、水經(jīng)濟、水環(huán)境建設為主線，堅持興利除害結合、開源節(jié)流并重、防洪抗旱并舉，充分發(fā)揮水資源的多種功能和流域水資源的紐帶作用，努力以水利現(xiàn)代化服務農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化，帶動區(qū)域城鎮(zhèn)化，促進漢江流域經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。重點建設六大工程，即防洪保安工程、資源配置工程、生態(tài)環(huán)境工程、綜合開發(fā)工程、漢江數(shù)字工程、現(xiàn)代管理工程。
我局將積極爭取，逐步實現(xiàn)水務一體化管理，為建設節(jié)水防污型社會提供基礎保障。力爭水事案件查處率和糾紛調(diào)處率均達到95％以上，規(guī)范水行政許可、審批制度建設，簡化環(huán)節(jié)與流程。加強水利政策研究，為水利可持續(xù)發(fā)展提供政策、智力、法律支撐。組織實施好防汛抗旱指揮系統(tǒng)、水土保持監(jiān)測系統(tǒng)二期、水資源管理系統(tǒng)等重點水利信息化應用系統(tǒng)建設。完善市場主體信用管理系統(tǒng)，規(guī)范水利市場秩序。嚴格執(zhí)行“五制”，狠抓質(zhì)量監(jiān)督和項目稽查，確保工程建設進度、質(zhì)量、效益。
水利局辦公室工作總結篇十四
市水利局在市委、市政府的正確領導下，在省、市水利部門的大力支持和指導下，全面貫徹落實《中共中央、國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定》和市水利工作會議精神，圍繞年初確定的工作計劃，大力實施水利設施建設，狠抓各項任務落實。一年來，在全局干部職工的不懈努力下，水利建設及各項工作取得了長足進展，現(xiàn)將情況總結如下：
小型農(nóng)田水利重點縣工程。以小型農(nóng)田水利重點縣建設為契機，全面修復和改造全市小型水利設施。年度項目已完成形象進度100%，部分工程正在進行掃尾和內(nèi)業(yè)資料的整理、工程決算等。年度建設項目，按上級要求在年5月底完成，目前已完成投資1149.6萬元，占形象進度的49.28%。
水庫除險加固工程。全市共有9座?。?）型水庫除險加固任務，按上級要求年3月底要全面竣工，目前已完成投資4037萬元，占形象進度的85%。
農(nóng)村飲水安全工程。年我市供水任務為解決8.18萬農(nóng)村飲水不安全人口和3953名師生的飲水困難，總投資為4103.9萬元，涉及全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）107個建制村。目前所有項目已全部動工建設，完成投資3951萬元，占形象進度的96.3%。
中小河流治理工程。溪流域治理項目總投資1270萬元，已完成項目法人組建和設計任務，已通過省專家組審查，待審查意見下達，按程序招標后可動工建設。
連地小流域治理工程。連地小流域水土流失綜合治理項目總投資275.28萬元，其中中央補助150萬元，地方配套125萬元，資金已全部到位，工程實施土地總面積26.09平方千米，工程建設任務為綜合治理水土流失面積650公頃。目前該項目已完成工程形象進度100%。工程建設質(zhì)量經(jīng)自查和省、市水利水土保持部門領導、專家檢查，已達到設計要求。
城區(qū)二期防洪堤工程。我市城區(qū)二期防洪堤全長5.172公里，概算總投資13699萬元，施工總工期36個月，到年12月底前竣工。目前累計完成投資3700萬元，其中年投資1500萬元，進行飛機坪堤段和水西橋至水南橋段防洪堤工程。飛機坪堤段剩余1000米正在開展招標有關工作，已完成招投標材料的`編制，計劃近期公開招標。
將水利作為農(nóng)村基礎設施建設和公共財政投入的重點領域，積極爭取上級的水利項目的資金補助。今年共爭取市級以上專項資金12446萬元，市財政補助109.7萬元、事業(yè)性收入109.72萬元。吸引社會資金參與水利建設，對符合發(fā)展規(guī)劃的水利項目，鼓勵民間資本投資興建，按照多籌多補、多干多補原則，充分調(diào)動農(nóng)民興修農(nóng)田水利的積極性。同時，為保證水利各項規(guī)費的征收，采取多種方式，強化征收力度，今年共征收水資源費325萬元。
提前做好水利項目的規(guī)劃儲備，積極做好水利重點項目的策劃申報：東河中型灌區(qū)節(jié)水改造工程已經(jīng)編制完成可行性研究報告，并上報省水利廳；七里街水庫和小松水庫作為城區(qū)第二水源工程已通過方案論證，并將擴建規(guī)劃上報上級相關部門；城區(qū)防洪四期工程和沿河重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)防洪工程捆綁列入市“五江一溪”防洪工程；四條河流治理項目已開展項目前期勘察、設計工作；溪的山洪溝防治工程項目已著手前期項目規(guī)劃編制工作，待國家防總批準后即動工建設。
堅持依法行政，依法管水，對所有新建、擴建的取水項目進行充分論證，嚴格取水許可審批制度、取水工程竣工驗收制度。對水功能區(qū)保護范圍進行確界立碑，設置水質(zhì)監(jiān)測點，定期對轄區(qū)內(nèi)河道水質(zhì)進行監(jiān)測，開展重點水域納污能力核定試點工作。加大水行政執(zhí)法力度，嚴厲查處違法取用水、破壞水資源等行為，堅決打擊非法采砂行為。扎實開展省級節(jié)水型社會試點縣工作，大力推廣噴灌、滴灌和管灌等先進適用節(jié)水灌溉技術，積極發(fā)展現(xiàn)代旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)。
將小型農(nóng)田水利重點縣建設工程、農(nóng)村飲水安全工程等列為市創(chuàng)業(yè)競賽的重點考核項目，市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂項目建設責任狀，納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）績效考核內(nèi)容，出臺了《進一步加快推進農(nóng)村飲水安全建設意見的通知》、《關于印發(fā)小型農(nóng)田水利重點縣建設資金績效考評實施細則的通知》等一系列文件。積極推進農(nóng)村用水合作組織建設，引導農(nóng)民樹立使用和管護的主體意識，充分調(diào)動農(nóng)民參與到水資源的管理和利用，目前，我市登記備案的農(nóng)民用水戶協(xié)會26個。同時，積極引導已完成的農(nóng)村飲水安全工程進行產(chǎn)權制度改革，實現(xiàn)個人承包管理或由投資人進行管理。市屬的五座水庫和堤防管理所進行了分類定性工作，全面完成了國有水管單位改革任務，并通過市水利管理體制改革委員會的驗收。
為加強和規(guī)范水利建設資金的監(jiān)管，市里出臺了《關于進一步強化水利建設項目財政性資金監(jiān)管工作的意見》，設立小型農(nóng)田水利建設專項資金，建立水利資金專戶，資金使用和管理嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行。市直有關部門加強協(xié)調(diào)配合，通過督促自查、重點抽查、專項檢查等形式，強化水利資金的監(jiān)督管理使用，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，有效杜絕專項資金被滯留、擠占、挪用等現(xiàn)象。市水利、財政、審計、監(jiān)察等部門對水利工程建設和資金使用情況聯(lián)合檢查3次，市審計局對年的農(nóng)村安全飲水工程進行了全面的審計，并督促被檢查單位做好自查整改。
在工程建設中，堅持把質(zhì)量放在首位，著力把好“四關”：一是設計關。認真抓好項目規(guī)劃和工程設計因地制宜地選擇工程方案；二是材料關。對于工程中大量使用的材料，向項目單位推介免檢產(chǎn)品，確保工程質(zhì)量；三是監(jiān)督關。在資金使用上，采取縣級報帳、專戶管理等辦法，實行帳務公開，并開展專項審計，確保了各類建設資金的?？顚Ｓ?。在施工隊伍選擇上，嚴格按照招投標形式擇優(yōu)選擇有資質(zhì)的隊伍，并由建設單位派出代表直接參與工程管理，加強工程質(zhì)量監(jiān)督；四是管理關。推行“項目法人負責、監(jiān)督單位控制、施工單位保證、職能部門監(jiān)督”的質(zhì)量保證體系，項目施工時由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐技術人員跟班作業(yè)，市水利局派出專業(yè)技術人員跟蹤檢查指導。同時，要求各村在工程開工建設前必須制定工程建成后制度化、規(guī)范化的運行管理模式，確保工程建一處、成一處，長期發(fā)揮效益。
進一步完善縣級洪水預警系統(tǒng)，健全“預警到鄉(xiāng)、預案到村、責任到人”的防災減災應急工作機制和應急搶險物資儲備體系，提升應急通訊系統(tǒng)水平，提高防汛抗旱應急能力。目前全市8座?。ㄒ唬┬退畮齑髩我曨l監(jiān)控工程已動工建設，明年汛前將投入運行，工程投入運行后，在抗洪救災中，省、市及我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可通過該系統(tǒng)實現(xiàn)對水庫進行遠程觀測和監(jiān)測險情，對于氣候惡劣人員難以達到的地區(qū)，系統(tǒng)將發(fā)揮重要的作用。今年我市被列為年度全省山洪害防治縣級非工程措施項目建設縣（市）之一，總投資450萬元，其中中央補助315萬元。
水利工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些困難和不容忽視的問題。
一是地方配套資金落實困難。我市農(nóng)村飲水安全工程任務重，尚有規(guī)劃外農(nóng)村飲水不安全人口17.2萬人，上級對普通縣的補助標準低，為每個不安全人口約310元，造成地方配套負擔沉重，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方配套難以足額到位。
二是水利人才隊伍青黃不接。我市水利專業(yè)技術力量嚴重不足、技術人員青黃不接，現(xiàn)有人員嚴重不足。
三是農(nóng)村水利基礎設施管理滯后，重建輕管現(xiàn)象比較突出。相當部份水利設施因管理不到位，缺乏管理經(jīng)費，不能充分發(fā)揮工程的綜合效益，無法保證可持續(xù)發(fā)展。
年，市水利局將進一步加強完善班子建設，以屆六中全會精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實中央一號文件，抓住水利建設的大好時機，切實做好小型農(nóng)田水利重點縣建設、農(nóng)村安全飲水、水庫除險加固、山塘整治和防洪堤建設，有序推進中小河流綜合治理、水資源保障等工程建設，強化水利工程管理和養(yǎng)護，進一步增強防汛防臺抗旱整體能力，充分發(fā)揮水利事業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。年我局將重點抓好以下幾項工作：
1、農(nóng)村飲水安全工程。投資6200萬元，完成13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)村飲水安全工程項目，解決13萬人口飲水安全問題。
2、小型農(nóng)田水利工程。5月底前，完成房道4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個街道的第二期中央“小農(nóng)水”重點縣項目建設；開工建設5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第三期中央“小農(nóng)水”重點縣項目?？偼顿Y3500萬元。
3、水庫除險加固工程。3月底全面完成9座小（1）型水庫除險加固任務；開工實施10座?。?）型水庫除險加固工程?？偼顿Y3200萬元。
4、堤防建設方面。投資1600萬元，完成城區(qū)飛機坪剩余1100米防洪堤建設，爭取開建太保樓至東門段防洪堤。
5、水土保持工作。年重點對四條小流域治理，治理水土流失面積32平方公里，安排治理經(jīng)費20xx萬元。
6、中小河流治理工作?？偼顿Y1270萬元，其中年投資600萬元，實施溪流域治理工程。
7、東河中型灌區(qū)節(jié)水改造工程?？偼顿Y1800萬元，其中年投資900萬元，實施東河中型灌區(qū)節(jié)水改造工程。
8、項目前期工作。（1）做好七里街水庫和小松水庫作為城區(qū)第二水源工程的前期工作；（2）城區(qū)防洪四期工程和4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)防洪工程捆綁列入省“五江一溪”防洪工程；（3）做好3條中小河流治理項目前期工作；（4）爭取溪的山洪溝防治工程項目動工建設。
水利局辦公室工作總結篇十五
為做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，確保水利局安全生產(chǎn)各項工作落到實處，預防安全事故的發(fā)生，根據(jù)縣安委會有關會議及文件精神，水利局于20xx年2月2日對水管站（所）、水庫、農(nóng)村自來水總廠、物資站等重點場所進行了安全生產(chǎn)檢查，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，強化宣傳教育
一直以來，水利局十分注重安全生產(chǎn)宣傳教育工作，廣泛對干部、職工、群眾進行了宣傳。在春節(jié)前期，水利局召開了由各股室、站長參加的專題會議，安排部署春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作任務及要求。以支部為單位，利用集中學習時間，組織職工認真學習《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《交通道路安全法》等有關安全生產(chǎn)的知識。充分利用水利工程運行、道路交通、消防等具體的安全事例進行警示教育，加強安全宣傳教育。
二、安全生產(chǎn)工作檢查情況
（一）水庫運行管理安全方面
可能發(fā)生的各類突發(fā)事件預先制定了各種規(guī)章制度、方案、對策和措施，為及時應對各類突發(fā)事件提供了科學依據(jù)。
（二）農(nóng)村自來水運行管理方面
嚴格按照農(nóng)村自來水供水用水管理辦法，建立健全各項措施和制度，嚴格飲水衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確實保障農(nóng)村安全飲水。定期按要求對各自來水廠的水質(zhì)、進行檢驗，對供水設備進行檢修，保證正常供水。進一步健全規(guī)范各項規(guī)章制度，制定了水源管理制度、水質(zhì)檢驗消毒制度、機泵安全操作運行制度、供水設施維修制度、供水用水制度、水廠廠長責任制、運行管理人員崗位責任制等制度，并扎實落實，確保農(nóng)村自來水工程運行安全，保障農(nóng)村人畜飲水。
（三）消防安全方面
對水利局機關、水管總站、水管所、農(nóng)村自來水廠、物資站庫房、水利局家屬樓等設置的消防設施進行了檢查，每個部門均設置了相應數(shù)量的滅火設施，并對水利局家屬樓用戶安全用氣和用電進行了檢查，對燃氣安全檢查進行了登記。 以上是水利局春節(jié)前安全生產(chǎn)落實情況的自查，雖然我們作了大量的工作，截止到目前沒有發(fā)生過任何安全事故，但是，安全防范和安全生產(chǎn)是一項長期而艱巨的工作，通過自查，還存在一些需要加強和改進的地方，這就要求我們要時刻繃緊“安全第一”的這根弦，不得有絲毫松懈和麻痹。在保證安全的前提下，順利開展各項工作。
水利局辦公室工作總結篇十六
一是建成了省級美麗示范河湖。按照省河長制辦公室《關于加強美麗示范河湖建設的指導意見（試行）》要求，20xx年，我區(qū)申報xx河為省級美麗示范河湖，結合河道治理、清淤、綠化等項目，將xx河打造成更加優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、特色的河道，工程建設當年總投資3000余萬元。目前，已全部完成建設任務，并通過美麗示范河湖市級驗收。
二是推進了河道綠化整治和河庫日常巡查工作。20xx年，投資1950萬元，對xx河（臺下段）、xx河（xx段）2條河道進行綠化整治，新增綠化面積11萬平方米。安排河管員、庫管員對區(qū)內(nèi)主要河道和水庫進行日常巡查，對河湖管理范圍內(nèi)的違章建筑及河道內(nèi)設置阻水物、偷排污水、偷倒垃圾等違法違規(guī)行為，今年以來，共排查問題138處，已全部整改完成。
三是規(guī)范和劃定了河庫管理和利用界限。開展鎮(zhèn)級河庫管理范圍劃定工作。投資59.7萬元，對我區(qū)所有20條鎮(zhèn)級河道和24座小型水庫進行了管理范圍線劃定工作，并埋設界碑界樁。編制了《xx區(qū)區(qū)級河道岸線利用管理規(guī)劃》，科學劃分張村河、望島河等6條流域面積50平方公里以下的河道岸線功能區(qū)，嚴格河道生態(tài)空間管控。
四是實施了小型水庫除險加固工程。投資532萬元，實施了7座小型水庫的除險加固工程。通過對水庫大壩、溢洪道、放水洞等進行除險加固，進一步提升了水庫的蓄水能力和防洪水平，為全區(qū)水旱災害防御工作奠定基礎。
五是落實了最嚴格水資源管理。檢查了我區(qū)42家自備水源取用水戶的47處計量設施和無線抄表設備運轉(zhuǎn)情況，完成水資源稅水量核定工作。開展取用水管理專項行動，全面開展取水口核查登記工作，42家工業(yè)自備水源取水戶全部完成信息錄入，農(nóng)村飲用水取水口、灌溉工程的核查登記工作正有序推進中。投資20萬元，打造了xx河節(jié)水主題公園；投資10萬元，更換了水資源監(jiān)控設備，安裝了遠程管理系統(tǒng)；投資10萬元，進行了我區(qū)取水口調(diào)查，全面掌握我區(qū)取水口情況，為監(jiān)管提供有力數(shù)據(jù)支撐。整編縣域節(jié)水型社會建設資料。經(jīng)與各部門溝通協(xié)作，按照《節(jié)水型社會評價標準》，各指標證明材料搜集完畢，自評估報告編寫完成，并通過專家組的現(xiàn)場檢查，初步評估達到99分。
六是強化了水土保持事中事后監(jiān)管。20xx年共發(fā)現(xiàn)14處疑似未批先建違規(guī)項目，經(jīng)現(xiàn)場核查，最終確定11處違規(guī)項目，已全部下發(fā)整改通知。經(jīng)多次現(xiàn)場溝通督促，年內(nèi)累計整改完成20處問題項目。
七是完成了農(nóng)村飲水安全攻堅行動。投資5200多萬元，將39個單村供水村接入規(guī)?；┧芫W(wǎng)，改造村內(nèi)管網(wǎng)4處，確保我區(qū)農(nóng)村規(guī)?；┧壤_到91%。目前39個規(guī)?；┧?、4個村內(nèi)管網(wǎng)改造村已全部完工。
八是確定了農(nóng)村公共供水工程服務單位。落實《xx區(qū)農(nóng)村公共供水工程維修資金籌集和使用管理暫行辦法》，于20xx年6月16日，在威海市公共資源交易中心進行了項目的競爭性磋商，榮成市佰川環(huán)?？萍加邢薰局袠?。目前政府采購約定的內(nèi)容已全部完成。同時委托第三方對63個村的龍頭水進行水質(zhì)檢測，目前已全部完成。
九是實施了移民后扶工程。現(xiàn)已發(fā)放1-3季度的大中型水庫移民直補資金25050元，申請大中型水庫移民后期扶持資金20萬元實施了xx村村內(nèi)管網(wǎng)改造項目，目前已完工。
一是加強管護，進一步提升我區(qū)河長制建設水平。在前期河湖綜合整治的基礎上，全面排查、認真梳理，修訂編制“一河（湖）一策”綜合整治方案，并對河湖健康狀況進行評估。以河道日常巡查、聯(lián)合執(zhí)法檢查為抓手，通過落實施工度汛方案、強化項目運行管理等手段，切實做好涉河建設項目監(jiān)督管理工作。
二是多元融合，做好美麗示范河湖創(chuàng)建。結合河道治理、清淤等項目，高標準開展省級美麗示范河湖創(chuàng)建工作，建設好、展示好、宣傳好我區(qū)河湖治理成效。
三是科學規(guī)劃，完成水旱災害風險普查。按照中央和省要求，在全區(qū)開展水旱災害風險普查，通過對區(qū)域性水旱災害風險的調(diào)查，形成暴雨頻率圖、洪水頻率圖等，分析干旱災害危險性來源、程度等，為有效開展水旱災害防御工作、保障經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供權威的災害風險信息和科學決策依據(jù)。
四是補足短板，完善小型水庫管理體制改革工作。遵循“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”的工作總基調(diào)，全區(qū)所有水庫繼續(xù)實施小型水庫管理體制改革工作，逐步構建起體制順暢、管理科學、運行規(guī)范、靈活實用的小型水庫管理體制和運行機制，確保小型水庫管護到位和工程安全。
五是查漏補缺，完善縣域節(jié)水型社會建設資料。繼續(xù)強化縣域節(jié)水工作，提高我區(qū)節(jié)水型企業(yè)、機關、小區(qū)建成率，提高我區(qū)再生水利用量，爭取順利通過部級復核。
六是全面落實，實現(xiàn)農(nóng)村飲水安全全覆蓋。根據(jù)《xx區(qū)農(nóng)村公共供水工程維修資金籌集和使用管理暫行辦法》，將農(nóng)村供水工程運行維護管理經(jīng)費納入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)兩級財政預算，強化農(nóng)村飲水安全工程管護；申請區(qū)級財政預算，對所有直飲水及沒有使用大管網(wǎng)水村的龍頭水進行水質(zhì)檢測；開展農(nóng)村飲水宣傳工作，就村民關心的飲水安全、城區(qū)大管網(wǎng)水好處、保護水源、繳納水費、節(jié)約用水等方面耐心做好政策解釋和知識宣傳，真正讓農(nóng)村群眾吃上潔凈水、放心水。
水利局辦公室工作總結篇十七
南平市水利局黨委成立以來，把“三級聯(lián)創(chuàng)”作為機關黨的建設工作的主要抓手，全局黨建工作圍繞中心、建設核心、凝聚人心。積極探索建立健全機關黨建工作長效機制，扎實推進。
通過積極探索，以機關黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動促進整體創(chuàng)建合力形成。根據(jù)福建省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)(省委組織部、省直機關工委關于開展全省機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見的通知)文件精神，下發(fā)了(關于市水利系統(tǒng)開展機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施方案)文件。
積極爭取省水利廳機關黨委對開展機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動系統(tǒng)帶動。南平市利局黨委成立以來，充分發(fā)揮“三級聯(lián)創(chuàng)”中的樞紐作用，保持與省水利廳機關黨委的聯(lián)系，爭取工作支持，定期不定期向省廳機關黨委匯報工作，特別是在工作創(chuàng)新方面，主動與省水利廳機關黨委溝通工作情況，取得業(yè)務指導；參加省水利廳機關黨委年度工作會議和“三級聯(lián)創(chuàng)”工作座談會，匯報交流座談黨建工作經(jīng)驗。著力推進縣(市區(qū))水利部門對開展機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動上下互動。加強經(jīng)常性的工作交流和重點督促。市水利局黨委的一些重要會議和活動邀請縣(市區(qū))水利局黨務專職書記參加，做到重點工作市水利局黨委與縣(市區(qū))同步部署、同步要求。每年召開一至兩次聯(lián)席會，交流和探討機關黨建特別是創(chuàng)先工作的經(jīng)驗和思路，互相促進。黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動是一個很好的平臺和載體，如何深化和取得更好成效還有待探索。目前也還存在一些不足，如：在水利系統(tǒng)中開展橫向聯(lián)創(chuàng)的實際操作上還缺乏更加具體的載體和措施；聯(lián)創(chuàng)工作存在一頭熱一頭冷的不平衡現(xiàn)象；在制度建設和資料管理上還有待進一步統(tǒng)一和規(guī)范等等。下一步，我們將不斷總結、不斷完善，持續(xù)推進“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。
下面就如何深化黨建三級聯(lián)創(chuàng)，拓展作為空間談些看法：
機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，是指以創(chuàng)建“黨黨委(總支、支部)領導班子好、黨員干部隊伍好、基層組織建設好、機關作風形象好、單位履職業(yè)績好、工作機制運行好”的“六個好”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建黨建工作先進單位為主要載體，盛市、縣三級水利部門機關黨建聯(lián)創(chuàng)、系統(tǒng)帶動、上下互動。鑒于這樣的定位，我認為要在以下幾個方面加強。
開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，有效的運作機制是加強聯(lián)創(chuàng)力度的重要保障。一要健全領導責任機制。要建立“黨委(總支)統(tǒng)一領導、支部具體實施、行政密切配合、黨辦組織協(xié)調(diào)、黨員全面參與”的聯(lián)創(chuàng)工作格局，要明確各個層面的工作職責和任務；二要健全動態(tài)管理機制。堅持每月由黨辦工作部門負責收集匯總相關活動信息，及時上報和總結，加強動態(tài)管理；三要健全考評激勵機制。把落實“三級聯(lián)創(chuàng)”工作納入黨支部年度黨建目標責任制和部門綜合業(yè)績責任制考核范疇，作為年度的黨建工作考評內(nèi)容，并將考核結果作為年度黨內(nèi)評先評優(yōu)的重要條件之一，做到與發(fā)展中心工作相融合，與中心工作同推進。
市水利局結合實際，制定了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案，明確工作原則、確立“六好”目標要求。在聯(lián)創(chuàng)的過程中，我認為：一要規(guī)范黨內(nèi)制度。逐步完善黨委議事規(guī)則、黨政領導聯(lián)席會、理論中心組學習、民主生活會等項制度。扎實開展“五好”黨支部創(chuàng)建工作，要規(guī)范黨內(nèi)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、發(fā)展黨員工作、黨員聯(lián)系職工群眾等制度；二要完善組織建設。黨支部要按期進行換屆，支委缺額要及時調(diào)整配齊；三要活躍主題活動。要開展“黨員先鋒崗”、“責任與作為”、“廉政建設教育學習月”等系列實踐活動，加強黨員教育，激發(fā)黨員作為，推進構建和諧水利。
“三級聯(lián)創(chuàng)”是一項需要上下聯(lián)動、整體推進的系統(tǒng)工程，要注重載體創(chuàng)新，深入、持久、有效地開展，必須與探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制相結合，必須注重創(chuàng)新載體。要從“帶思想、帶作風、帶業(yè)績”上來抓聯(lián)創(chuàng)，使黨建聯(lián)創(chuàng)成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要載體，以實現(xiàn)推進黨員隊伍“強素質(zhì)、樹形象、共進步”的總體目標。
今年市水利局下發(fā)了(關于開展水利系統(tǒng)機關黨建掛點“結對聯(lián)創(chuàng)”的意見)文件，確定了市水利局機關4個黨支部與4個縣(市)水利部門黨組織建立掛點聯(lián)創(chuàng)關系，重點在“班子建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、工作發(fā)展”等方面，通過“結對聯(lián)創(chuàng)”把市、縣兩級黨組織的縱向聯(lián)創(chuàng)與水利部門目標任務的橫向聯(lián)創(chuàng)結合起來，把行業(yè)優(yōu)勢和黨組織的實際需要“聯(lián)”在一起，實現(xiàn)全市水利系統(tǒng)工作任務和黨組織中心工作的有機統(tǒng)一。今年確定的四個聯(lián)系點只是初步探索，要在此基礎上總結經(jīng)驗，明年再繼續(xù)擴大。
要增強“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的效果，不能只局限于就黨建抓黨建，應以黨建創(chuàng)建為主，并拓展聯(lián)創(chuàng)的作為空間。如在“帶好隊伍，發(fā)揮作用、塑好形象，政風行風、效能建設、廉政勤政、推進工作、服務基層、創(chuàng)好業(yè)績”等方面來拓展聯(lián)創(chuàng)的作為空間，使聯(lián)創(chuàng)的內(nèi)容更加豐富、更加具體。同時還要抓好信息交流，充分利用“水利信息網(wǎng)、水利信息簡報”等宣傳平臺，做到信息、資源共享，及時宣傳優(yōu)秀經(jīng)驗和先進典型，廣造氛圍。要建立領導掛鉤聯(lián)系點,促進上下協(xié)調(diào)。領導不定期深入各個掛鉤聯(lián)系點，與基層黨組織溝通協(xié)調(diào)，幫助、指導、督促、檢查聯(lián)創(chuàng)工作。
總之，黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，既要做到分級創(chuàng)建，又要形成三級聯(lián)動?！奥?lián)”是手段，是載體，是平臺，“創(chuàng)”是目的，也是基矗我們既要致力于“聯(lián)”，在“聯(lián)”字上求推動，更要立足于“創(chuàng)”，在“創(chuàng)”字上下功夫。要把開展創(chuàng)建機關黨建工作先進單位作為“三級聯(lián)創(chuàng)”的出發(fā)點和落腳點，在聯(lián)創(chuàng)的過程中努力探索好的做法和經(jīng)驗，積極拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”的作為空間，不斷增強“三級聯(lián)創(chuàng)”的活力，促進“聯(lián)創(chuàng)”活動真正取得實效。