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違反工作紀(jì)律通報心得體會篇一
違反工作紀(jì)律就會受到處罰通報，那么關(guān)于違反紀(jì)律的的通報是怎么樣的呢？下面本站小編給大家?guī)磉`反工作紀(jì)律通報范文，供大家參考!
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)建設(shè)只有進行時，沒有完成時。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、?！倍郑瑘猿珠L期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀(jì)律意識，切實增強對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)、負全責(zé)、負主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實。加強作風(fēng)建設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時期的一項重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共黃州區(qū)紀(jì)委。
黃州區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
x4年3月10日至xx日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況。現(xiàn)通報如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網(wǎng)上聊天;。
朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
區(qū)廣電傳媒集團專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區(qū)科協(xié)調(diào)研員上班期間脫崗半天;。
區(qū)經(jīng)信委臨聘人員上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;。
區(qū)審計局審計中心臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)民政局救助站臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)文廣新局實習(xí)生上班期間下載手機游戲軟件;。
區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員上班期間玩手機游戲;。
區(qū)市政園林局安督科工作人員上班期間網(wǎng)上斗地主;。
區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員上班期間在辦公室打瞌睡。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要實施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實行考勤登記、請銷假等各項。
規(guī)章制度。
建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制把問題解決在基層消除在萌芽狀態(tài)。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市zd區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇三
保密工作是現(xiàn)代社會中至關(guān)重要的工作之一，它保障了國家安全、企業(yè)利益以及個人隱私。在保密工作中，遵守保密工作紀(jì)律是至關(guān)重要的要求。然而，雖然我們不斷強調(diào)違反保密工作紀(jì)律的嚴(yán)重性，但是如今還是經(jīng)常聽到由于保密紀(jì)律被破壞所引發(fā)的事件。我個人深受教訓(xùn)，通過自己的親身經(jīng)歷，對于違反保密工作紀(jì)律有了更深入的認識和體會。
第二段：對保密工作的重要性的認識。
保密工作是我們國家、企業(yè)、個人發(fā)展的基石。每個人都應(yīng)該時刻牢記保密工作的重要性。作為一名干部，在工作中我始終將保密工作當(dāng)作頭等大事。然而，有一次我因為輕視保密紀(jì)律，沒有正確處理一份含有機密信息的文件，導(dǎo)致信息外泄。這一事件讓我付出了沉重的代價。我意識到，對于保密工作，我們不能有丁點馬虎和大意，而是應(yīng)該時刻保持高度的警惕。
違反保密紀(jì)律不僅僅是對某個文件的忽視，更是對國家、企業(yè)、個人利益的傷害。保密紀(jì)律被破壞將會導(dǎo)致重大的經(jīng)濟損失、國家安全問題和個人隱私泄露。那些泄密者將會背上被辭退、失去聲譽、甚至受到法律制裁的后果。我了解到，保密紀(jì)律的遵守不僅是一種法律責(zé)任，更是一種對社會、對他人的尊重和負責(zé)。
第四段：自我反思和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
通過對自己的行為進行反思，我意識到對于保密工作紀(jì)律的遵守需要有以下幾點的認識。首先，保密工作紀(jì)律是一種職業(yè)道德，需要與職業(yè)要求相匹配。其次，保密工作紀(jì)律是一種責(zé)任，需要時刻保持高度警惕。最后，保密工作紀(jì)律需要不斷學(xué)習(xí)和提升，只有不斷地加強自己的能力和素質(zhì)，才能更好地履行保密工作的職責(zé)。
第五段：重整行裝，重新出發(fā)。
在深刻認識到自己違反保密工作紀(jì)律的錯誤之后，我下定決心重新出發(fā)。我將把保密紀(jì)律作為工作中的一項重要任務(wù)，切實履行保密的職責(zé)。同時，我也將不斷提升自己的保密意識和保密能力，努力成為一名合格的干部。我相信，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我一定能在保密工作中發(fā)揮更大的作用，為國家和企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
結(jié)論。
違反保密工作紀(jì)律是一種嚴(yán)重的錯誤行為，必然會帶來嚴(yán)重的后果。通過深入思考和自我反省，我對違反保密紀(jì)律有了更深刻的認識和體會。我將以此次錯誤為教訓(xùn)，重新審視自己的行為，并時刻保持高度的警惕。只有牢記保密工作的重要性，才能更好地履行自己的職責(zé)，為國家和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。保密工作紀(jì)律對于每個人來說都是十分重要的，只有每個人都能牢記這一點，才能構(gòu)筑起嚴(yán)密的保密網(wǎng)，確保國家和個人的安全。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇四
工作紀(jì)律是在工作場所中起著重要作用的一種規(guī)范。遵守工作紀(jì)律可以保持工作秩序和效率，建立良好的職業(yè)形象。然而，人們在工作中難免會出現(xiàn)一些違反工作紀(jì)律的行為。在我個人的工作經(jīng)歷中，我也曾犯過一些錯誤，違反了工作紀(jì)律。通過自我反思和總結(jié)，我意識到了這些錯誤的后果，深刻體會到了遵守工作紀(jì)律的重要性。以下是我對違反工作紀(jì)律的心得體會。
首先，我曾經(jīng)因遲到而違反了工作紀(jì)律。遲到不僅浪費了自己和他人的時間，也會給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成不好的印象。一次，由于趕上了公共交通的擁堵，我遲到了十多分鐘。進入辦公室后，我立即向領(lǐng)導(dǎo)解釋原因并道歉，但這并不能抵消我遲到的不良影響。我工作了幾個月后，開始注重時間管理和出行計劃，避免了再次遲到。嚴(yán)格遵守工作時間，不僅是對自己負責(zé)，也是對工作的尊重。
其次，我也曾經(jīng)因草率行事而違反了工作紀(jì)律。在工作中，一絲不茍的態(tài)度是非常重要的。然而，由于工作壓力和疏忽大意，我曾經(jīng)忽略了一項重要的任務(wù)并導(dǎo)致了一次重大失誤。后來，我因此收到了領(lǐng)導(dǎo)的批評和教訓(xùn)。我從中深刻認識到，細心、耐心和沉著是工作中必備的品質(zhì)。通過細心核對和審慎判斷，我能夠避免草率行事，并提高工作質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
另外，我還曾經(jīng)因未按時完成工作而違反了工作紀(jì)律。工作中，按時完成任務(wù)是職責(zé)所在。有一次，我由于拖延癥的原因，未能按時完成一項重要的工作，給團隊和領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾。這次經(jīng)歷讓我認識到，拖延只會導(dǎo)致工作堆積和效率低下。為了克服拖延，我開始制定合理的工作計劃和時間安排，并積極主動地與團隊成員協(xié)調(diào)和溝通。通過及時分配工作和嚴(yán)格執(zhí)行時間表，我能夠提高工作效率，并按時完成任務(wù)。
最后，我還曾經(jīng)因言行不當(dāng)而違反了工作紀(jì)律。在工作中，要注重言行舉止，保持良好的個人形象和職業(yè)形象。有一次，我因工作上的不滿而在同事面前失控發(fā)言，給團隊帶來了負面影響。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事的提醒之后，我認識到了言行舉止對團隊和工作的重要性。從此以后，我開始控制情緒，注重與人溝通和處理問題的方式，并努力樹立一個和善、謙虛的形象。
違反工作紀(jì)律是一種不負責(zé)任和不專業(yè)的表現(xiàn)。通過對自己過去違反工作紀(jì)律的行為進行反省和總結(jié)，我深刻認識到了遵守工作紀(jì)律的重要性。我將以此為鑒，努力做到按時上班、細心行事、及時完成任務(wù)以及保持良好的言行舉止。通過不斷的努力和改進，我相信我能夠成為一個遵循工作紀(jì)律的優(yōu)秀職業(yè)人士，為團隊的成功和發(fā)展做出積極貢獻。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇五
近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和信息交流的普及化，保密工作變得越來越重要。然而，令人遺憾的是，仍然有一些人在保密工作中犯錯，違反保密工作紀(jì)律。我曾因違反保密工作紀(jì)律而深受懲處，深感自責(zé)與反思，下面將從內(nèi)外原因、后果以及改進措施等幾個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，違反保密工作紀(jì)律的原因是多方面的。內(nèi)部因素主要是對保密工作的認識不到位，缺乏對信息安全的重視。面對種種誘惑，一些人可能會為了個人利益而不顧保密義務(wù)，泄露秘密信息。外部因素包括外界壓力和惡意攻擊。外界的壓力可能來自于競爭對手，他們不時地竊取我們的商業(yè)機密。此外，網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊也是一大威脅。
其次，違反保密工作紀(jì)律的后果十分嚴(yán)重。首先，公司的商業(yè)機密可能會被泄露。商業(yè)機密是企業(yè)的核心競爭力，一旦外泄，將直接影響企業(yè)的發(fā)展。其次，客戶的隱私可能會被侵犯。客戶的信任是企業(yè)運營的基石，一旦客戶的隱私被公開，將大大損害企業(yè)的形象和聲譽。再者，員工的安全也可能受到威脅。保密工作的不力可能導(dǎo)致員工的個人信息被泄露，使其遭受到不必要的騷擾和侵犯。
然而，我深刻認識到違反保密工作紀(jì)律的危害性，并積極采取措施進行改正。首先，我通過自學(xué)提高了自己的保密意識。我深入學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和保密管理制度，了解到保密工作不僅僅是維護企業(yè)利益，更是維護國家安全的重要組成部分。其次，我加強了自身的道德修養(yǎng)。道德是一個人行為準(zhǔn)則的根本，只有具備正確的道德觀念和高尚的品德，才能以正確的態(tài)度對待保密工作。再者，我利用網(wǎng)絡(luò)和書籍廣泛了解了信息安全方面的知識，學(xué)習(xí)了一些提高信息安全的技巧和方法。
面對日益復(fù)雜的信息安全形勢，我們需要不斷完善保密工作紀(jì)律，加強保密管理。首先，要加強宣傳教育，提高員工的保密意識。企業(yè)應(yīng)該定期組織保密培訓(xùn)，加強對員工的保密教育，讓員工明白保密工作的重要性。其次，要加強技術(shù)手段的應(yīng)用。企業(yè)可以引進先進的安全系統(tǒng)和設(shè)備，對信息進行分類管理和保護，確保信息不會被泄露。再者，要建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機制。企業(yè)應(yīng)該建立起完善的保密管理體系，在不同層級之間建立有效的信息傳遞機制。
總之，違反保密工作紀(jì)律的行為是極不負責(zé)任的，它會給企業(yè)乃至整個社會帶來巨大的損失。我深深認識到這一點，也下定決心永遠不再犯同樣的錯誤。我將繼續(xù)加強自身的保密意識和道德修養(yǎng)，做到言行一致，身心一致。并且，我將積極參與企業(yè)的保密工作，為企業(yè)的信息安全保駕護航。保密不僅僅是一項工作，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有每個人都能夠誠實守信、認真負責(zé)地做好保密工作，才能實現(xiàn)信息安全的保障，推動社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇六
工作紀(jì)律是一個組織或機構(gòu)中維護秩序和推動有效運轉(zhuǎn)的重要因素，違反工作紀(jì)律會帶來嚴(yán)重的后果。我曾經(jīng)在工作中不小心犯下過違反工作紀(jì)律的錯誤，深刻意識到了這種錯誤對工作和個人發(fā)展的不良影響。通過反思和總結(jié)，我積累了寶貴的經(jīng)驗，這將在未來幫助我更好地遵守工作紀(jì)律。
第二段：了解工作規(guī)章制度的重要性。
違反工作紀(jì)律最根本的原因是對工作規(guī)章制度的不理解或忽視。每個人在進入一個新的工作環(huán)境時都應(yīng)該花時間了解公司或組織的工作規(guī)章制度，并遵守這些規(guī)定。在我誤理解或忽視工作規(guī)章制度時，我經(jīng)歷了嚴(yán)肅的后果。這次教訓(xùn)讓我明白了解工作規(guī)章制度的重要性，以及對于個人和團隊來說，遵守這些規(guī)定的必要性。
第三段：重視時間管理。
我發(fā)現(xiàn)自己在違反工作紀(jì)律方面最容易犯的錯誤之一是不合理的時間管理。經(jīng)常拖延、錯過截止日期或不能及時完成工作任務(wù)都是我曾經(jīng)犯下的錯誤。我現(xiàn)在更加重視時間管理，通過合理地分配和安排時間，增加效率和準(zhǔn)時完成任務(wù)。尊重自己和他人的時間是遵守工作紀(jì)律的重要組成部分。
第四段：保持良好的溝通與團隊合作。
違反工作紀(jì)律也常常與人際關(guān)系和團隊合作有關(guān)。在過去的工作經(jīng)歷中，我意識到不良的溝通和缺乏團隊合作是導(dǎo)致違反工作紀(jì)律的常見因素。我現(xiàn)在學(xué)會積極溝通，傾聽他人的意見和建議，及時解決沖突，并努力與團隊成員保持高水平的合作與互助。團隊合作和良好的溝通是維護工作紀(jì)律的關(guān)鍵。
第五段：明確責(zé)任并嚴(yán)格要求自己。
總結(jié)經(jīng)驗后，我認識到違反工作紀(jì)律是我個人的責(zé)任。我不能將責(zé)任歸咎于他人或環(huán)境因素。我現(xiàn)在一直在努力明確責(zé)任邊界，并自我約束，嚴(yán)格要求自己按照規(guī)定工作。我始終保持職業(yè)操守，遵守規(guī)章制度，并以身作則來提醒和激發(fā)其他人遵守工作紀(jì)律。
結(jié)論：
違反工作紀(jì)律的后果是嚴(yán)重的，對個人和團隊來說都可能產(chǎn)生不利影響。通過深刻反思，我意識到遵守工作紀(jì)律的重要性，并努力改正自己的錯誤。遵守工作紀(jì)律需要全面地了解工作規(guī)章制度、重視時間管理、保持良好的溝通和團隊合作，同時明確自己的責(zé)任并嚴(yán)格要求自己。通過這些實踐，我相信我將成為一個對工作紀(jì)律忠誠的員工，為團隊和組織的成功做出貢獻。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇七
創(chuàng)新。
5月11日，我局組織干部職工學(xué)習(xí)《通報30起違反八項規(guī)定案件》、《關(guān)于查出5起涉及“四風(fēng)”問題典型案件的通報》，引導(dǎo)干部職工認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委七項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，做好自查自糾、互查互糾，不浮于形式，把工作落到實處。
一是領(lǐng)會精髓，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這些案件涉及違規(guī)購置、使用公車，違規(guī)宴請、接受宴請，違規(guī)收禮、增發(fā)福利，公款旅游、迎來送往，脫崗失職慢作為、值班交接不到位，上班時間打麻將、會議期間玩手機等。單位干部職工要以“有則改之、無則加勉”的精神，針對通報指出的問題，抓好對照檢查，時刻警醒自己，切實維護xx部門良好形象。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以通報吸取教訓(xùn)，把握界限、謹(jǐn)慎行事，注重細節(jié)、端正言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要常思為政之德，貪欲之害，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實，始終保持堅定的黨性信念、良好的品行，努力做堅決反對“四風(fēng)”的表率。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開始后，我們村高度重視，積極部署，按照“學(xué)習(xí)傳達上級部署及時準(zhǔn)確，啟動工作迅速高效”的工作思路，全面有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動。我作為本次活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，一方面努力提高認識并按照新城的統(tǒng)一部署加強自身學(xué)習(xí)，另一方面認真組織安排黨員干部深入開展教育實踐活動。
通過學(xué)習(xí)和思考，我深刻地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是在新的歷史條件下準(zhǔn)確把握形勢、妥善應(yīng)對考驗，化解風(fēng)險，運用馬克思主義建黨學(xué)說加強黨的建設(shè)的重要舉措，對于進一步推進全市統(tǒng)戰(zhàn)工作具有極其重要的意義。
創(chuàng)新。
強團結(jié)、顧全大局，自覺維護全黨的團結(jié)統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。并著眼于繼承和弘揚我們黨90多年來保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進性的根本點以及順應(yīng)世情、國情、黨情的新變化提出了黨的建設(shè)總要求，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。我感到，這次教育實踐活動很有必要、非常及時，定將取得明顯的效果。
資料來源：http:///data/xdth/。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇八
教師的政治紀(jì)律，應(yīng)是教師的思想、政治、法紀(jì)、道德等方面的優(yōu)良素質(zhì)在教育。
教學(xué)。
活動中的統(tǒng)一集中的具體表現(xiàn)。中小學(xué)教師職業(yè)道德內(nèi)容主要包括：政治理論，教育方針、政策，法律法規(guī)，道德規(guī)范，教師的心理健康教育等。教師職業(yè)道德是教師職業(yè)所要求的行為標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)教師行為的規(guī)范，是教師品德修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。
關(guān)于《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》，我覺得無規(guī)矩不成方圓，沒有制度教師道德及教學(xué)就不能提升。教師是學(xué)生的啟蒙人、開拓者。然而各種學(xué)生都有不同的心態(tài)，面對學(xué)生的過失，教師應(yīng)予以教育，不應(yīng)體罰或變相體罰學(xué)生。面對不同的學(xué)生應(yīng)有不同的教育方法，教師與學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)是和諧可親的。
對于有償家教、索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財物的行為，嚴(yán)重違反了《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》，面對自己的過失，理應(yīng)有相應(yīng)的制度來完善。
總之，一個合格的教師應(yīng)該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神，有新時代所推崇的新思想、新觀念，有探索精神和創(chuàng)新精神。
在以后的工作中，我還要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》。堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)；并緊緊圍繞新時期師德素質(zhì)要求和師德規(guī)范，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進素質(zhì)教育，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展。做一個為人民服務(wù)的教師，做一個讓人民滿意的教師。
葉爾哈力。
2015年7月3日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇九
違反工作紀(jì)律就會受到通報，以此進行警告。下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于違反工作紀(jì)律通報，供大家參考!
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、區(qū)住xx局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住xx局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
x4年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網(wǎng)上聊天;。
朱沱鎮(zhèn)城xx辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
區(qū)廣電傳媒集團專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區(qū)科協(xié)調(diào)研員上班期間脫崗半天;。
區(qū)經(jīng)信委臨聘人員上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。
xx年xx月xx日。
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對xx區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認識作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)設(shè)只有進行時，沒有完成時。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、?！倍?，堅持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀(jì)律意識，切實增強對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政設(shè)黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政設(shè)負總責(zé)、負全責(zé)、負主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實。加強作風(fēng)設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時期的一項重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共xx區(qū)紀(jì)委。
xx區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
為進一步抓好作風(fēng)設(shè)各項規(guī)定貫徹落實，xx市紀(jì)委監(jiān)察局牽頭在全市開展作風(fēng)設(shè)集中整治工作?，F(xiàn)將整治工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違反工作紀(jì)律的問題通報如下：
1、9月17日，xx市地稅局開發(fā)區(qū)地稅分局干部傅分上班遲到。xx市開發(fā)區(qū)地稅分局對傅分進行誡勉談話、通報批評，并扣除傅分當(dāng)月考核獎，取消全年評優(yōu)評先資格。
2、10月9日，xx區(qū)公安分局雨母山派出所民警余黎陽上班玩電腦紙牌游戲。余黎陽受到行政警告處分。
3、9月17日，xx縣農(nóng)商銀行相市支行行長嚴(yán)東峰、咸塘支行行長李榮輝、上壁支行行長劉楊楊、城關(guān)支行行長客戶經(jīng)理賀齊林、相市支行客戶經(jīng)理董航軍、云市分理處客戶經(jīng)理賀仁華、縣城營業(yè)部金庫管理員賀國棟等7人在xx縣興源茶樓打牌賭博。嚴(yán)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
4、4月2日，雞籠鎮(zhèn)團集村會計尹運剛在雞籠鎮(zhèn)振興東路胡紅梅牌館采用“紅黑摸”的方式打牌賭博。尹運剛受到黨內(nèi)警告處分。
5、9月24日，xx縣電信分公司政企部主任譚函元、工作人員李智在xx縣興源賓館打牌賭博。譚函元受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，李智受到行政警告處分。
6、9月15日，xx縣房產(chǎn)局工作人員廖上班時間在辦公室玩手機微信。廖受到行政警告處分。
7、9月10日，xx縣商業(yè)總公司臨聘人員蔣在辦公室用電腦玩黃金島游戲。xx縣商業(yè)總公司責(zé)令蔣作出書面檢查。
8、9月10日，云集工業(yè)集中區(qū)客商服務(wù)中心臨聘人員唐在辦公室用手機玩游戲。云集工業(yè)集中區(qū)客商服務(wù)中心對唐進行通報批評。
9、9月8日，xx縣農(nóng)機局農(nóng)機化校校長王在上班時間用電腦玩游戲。王受到行政警告處分。
10、9月18日，xx市移民局財務(wù)股會計雷在辦公室用電腦玩蜘蛛紙牌游戲。雷受到黨內(nèi)警告處分。
xx年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十
在工作中遵守紀(jì)律是每個員工應(yīng)盡的責(zé)任，但在職場中不乏違反工作紀(jì)律的情況。我也曾經(jīng)犯下過不該犯的錯誤，通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到違反工作紀(jì)律的嚴(yán)重性，并得出了一些寶貴的心得。
第二段：心得一——紀(jì)律的重要性。
違反工作紀(jì)律會給自己和團隊帶來不良影響。在我犯錯之前，我不太重視工作紀(jì)律對工作的影響，總認為只要完成任務(wù)就可以。然而，通過這次錯誤，我看到了紀(jì)律在工作中的重要性。違反紀(jì)律不僅容易造成工作失誤，還會影響其他人的工作進度和積極性。舉個例子，如果一個人經(jīng)常遲到，那么他的團隊成員就不得不等待他到齊才能開始工作，這將浪費團隊的寶貴時間和資源。
第三段：心得二——時間管理的重要性。
一個人的紀(jì)律水平與時間管理能力息息相關(guān)。在我犯錯的過程中，我意識到我沒有充分合理地安排時間，經(jīng)常延遲完成任務(wù)，給在組織中進行合作的其他人增加了負擔(dān)。違反工作紀(jì)律可能會導(dǎo)致任務(wù)拖延，最終造成工作積壓，嚴(yán)重影響個人和團隊的工作效率。因此，我深刻認識到時間管理在工作中的至關(guān)重要性。我學(xué)會了制定合理的工作計劃，并且嚴(yán)格遵守工作時間表，合理安排工作和休息的時間，以確保工作的高效完成。
第四段：心得三——自我管理與職業(yè)發(fā)展。
違反工作紀(jì)律不僅對個人工作產(chǎn)生負面影響，還會對個人職業(yè)發(fā)展造成困擾。在我犯錯的過程中，我體驗到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿和失望。這為我敲響了警鐘，我意識到工作紀(jì)律不僅是完成任務(wù)的責(zé)任，也是自我管理和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。只有通過自我約束和遵守紀(jì)律，才能建立良好的職業(yè)形象和信任，從而獲得更多的機會和發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)。
通過這次犯錯經(jīng)歷，我深刻認識到了違反工作紀(jì)律的嚴(yán)重性，并從中得出了一些寶貴的心得。工作紀(jì)律的重要性，時間管理的重要性以及違反紀(jì)律對個人職業(yè)發(fā)展造成的影響都給我留下了深刻的印象。作為一個職場新人，我決心從這次經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，加強工作紀(jì)律，提升自我管理水平，為個人的職業(yè)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。同時，我也將積極傳遞這些心得和經(jīng)驗，幫助他人認識到工作紀(jì)律的重要性，共同努力營造一個高效、和諧的工作環(huán)境。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十一
保密工作在現(xiàn)代社會中具有重要的意義，它關(guān)乎國家安全、企業(yè)競爭力以及個人隱私的保護。作為一名保密工作人員，我深知保密工作的重要性，然而在工作中我曾經(jīng)違反了保密工作紀(jì)律。通過這次錯誤經(jīng)歷，我深刻認識到了保密工作的重要性和嚴(yán)肅性，并從中獲得了一些寶貴的體會。
首先，我違反保密工作紀(jì)律的行為給我?guī)砹顺林氐男睦碡摀?dān)。當(dāng)我違反保密規(guī)定向外界泄露了一些保密信息后，我開始感到內(nèi)心的無比壓抑，甚至夜不能寐。我知道自己的行為不僅違反了規(guī)定，更是對組織的不忠誠。這種內(nèi)疚感和自責(zé)感讓我深刻認識到了保密工作的重要性，決心改正錯誤，并從中吸取教訓(xùn)。
其次，我意識到保密工作需要嚴(yán)格的自我管理。在我違反保密工作紀(jì)律的過程中，我發(fā)現(xiàn)主要原因在于缺乏自我約束能力。雖然我了解保密的重要性，卻沒有充分認識到保密工作需要嚴(yán)格的自我要求和管理。只有建立起良好的自律機制，嚴(yán)格按照規(guī)定與要求進行工作，才能有效地保護好保密信息。因此，我決心通過提高自身的自我管理能力，加強對保密工作的認識和理解，確保自己不再犯同樣的錯誤。
再次，我體會到保密工作需要堅定的原則立場。違反保密工作紀(jì)律的行為是對職責(zé)和工作的背離，理應(yīng)受到嚴(yán)肅的處理。在我違反保密工作紀(jì)律后，我正是因為這樣的認識，才強制自己勇敢地面對和接受了組織的紀(jì)律處分。我深知這樣的處理是為了嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律、維護組織和國家利益，而對我個人來說，也是一次重要的教育和磨煉。因此，必須要堅定保密原則的立場，保持紀(jì)律性，不論處于什么樣的境遇，都不能放松對保密工作的要求。
最后，我認識到保密工作需要不斷的學(xué)習(xí)和提升。保密工作是一項高風(fēng)險和復(fù)雜性的工作，需要不斷學(xué)習(xí)、積累和提升。通過違反保密工作紀(jì)律，我深刻認識到自己在保密工作方面的不足和缺陷。為了能夠更好地履行保密工作的職責(zé)，提高自身的保密意識和能力，我決心加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極參加各種學(xué)習(xí)機會，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平，以更好地保護和管理保密信息。
通過這次對違反保密工作紀(jì)律的反思和體會，我對保密工作有了深刻的認識和理解。我知道保密工作不僅僅是一項職責(zé)，更是一種責(zé)任和使命。為此，我將始終堅守保密工作的原則和規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，保障保密工作的順利進行，真正起到保護國家利益和個人隱私的作用。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十二
在這次“紀(jì)律勞動作風(fēng)整頓”活動中，我認真學(xué)習(xí)了《延長油田股份有限公司員工手冊》，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對勞動紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時的工作情況，掩卷而思，對開展勞動紀(jì)律活動有了更深的理解，自己的觀念也得到了進一步增強。本人在學(xué)習(xí)過程中的幾點體會：
一、加強勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動我廠經(jīng)濟體制改革和各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。
二、廣大職工都應(yīng)大力弘揚求真務(wù)實精神，增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負責(zé)地履行自己的職責(zé)，成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人，充分發(fā)揮自己的潛力。
改革開放的全過程，不斷提高駕馭復(fù)雜問題的能力，推動全廠向前發(fā)展。
四、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
五、我們身邊有不少優(yōu)秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實際行動為和諧社會的快速發(fā)展貢獻著自己的力量。眾人拾柴火焰高。
大家一起努力，我們的勞動紀(jì)律活動必定取得卓越成效，個人和組織一起收獲進步。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢。
幾天來認真學(xué)習(xí)員工手冊，結(jié)合自身的實際情況，切實認識。
到紀(jì)律作風(fēng)整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷。
總結(jié)。
不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。
孫靜囡。
2011年5月19日。
在這次“紀(jì)律勞動作風(fēng)整頓”活動中，我認真學(xué)習(xí)了《延長油田股份有限公司員工手冊》，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對勞動紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時的工作情況，掩卷而思，對開展勞動紀(jì)律活動有了更深的理解，自己的觀念也得到了進一步增強。本人在學(xué)習(xí)過程中的幾點體會：
一、加強勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動我廠經(jīng)濟體制改革和各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。
二、廣大職工都應(yīng)大力弘揚求真務(wù)實精神，增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負責(zé)地履行自己的職責(zé)，成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人，充分發(fā)揮自己的潛力。
三、我廠正處在并將長期處原油增產(chǎn)階段，各種困難短期內(nèi)難以消除。生產(chǎn)建設(shè)面臨許多新情況新問題。我們要充分認識到斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想，把生產(chǎn)力建設(shè)貫穿于改革開放的全過程，不斷提高駕馭復(fù)雜問題的能力，推動全廠向前發(fā)展。
四、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。五、我們身邊有不少優(yōu)秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實際行動為和諧社會的快速發(fā)展貢獻著自己的力量。眾人拾柴火焰高。
大家一起努力，我們的勞動紀(jì)律活動必定取得卓越成效，個人和組織一起收獲進步。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢。
幾天來認真學(xué)習(xí)員工手冊，結(jié)合自身的實際情況，切實認識到紀(jì)律作風(fēng)整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。
班組學(xué)習(xí)勞動紀(jì)律心得體會在學(xué)習(xí)了公司和處理下發(fā)的對開展勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)活動有了更深的理解，本班的勞動觀念也得到了進一步增強。本班在學(xué)習(xí)過程中有以下的幾點體會：
3．在工作中不拖泥帶水，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排，提高員工整體的執(zhí)行力；
5．日常的衛(wèi)生打掃和保持，按計劃嚴(yán)格執(zhí)行，做到衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊；
在日常生活中，我們一定會關(guān)心同事，團結(jié)友愛，從自身做起和同事相處融洽，不懂不會的及時請教，提高自身素質(zhì)，在生活和工作中起到帶頭模范作用。
我班在學(xué)習(xí)勞動紀(jì)律時各抒己見，以上為班組學(xué)習(xí)時總結(jié)的體會感想，我們一定會嚴(yán)格執(zhí)行，做到最好。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十三
近年來，違反通報已經(jīng)成為社會不文明行為的突出問題。這些不良行為，不僅嚴(yán)重干擾了社會秩序，也嚴(yán)重侵犯了他人的利益。通報的存在意義在于提醒市民遵守公共秩序，加強社會信用建設(shè)，而違反通報則正在逐漸侵蝕社會的文明紐帶。通過參與違反通報心得體會，我們能夠更清晰地認識到違反通報的危害以及我們自身的被動，從而更加積極地參與到加強社會文明建設(shè)中。
首先，違反通報的危害不容忽視。作為社會的基本準(zhǔn)則之一，通報在維護社會秩序和規(guī)范人們的行為方面起著重要作用。而違反通報的行為空間或人身上給他人帶來不必要的困擾和傷害，不僅對別人的生活造成了干擾，也是對社會道德準(zhǔn)則的一種破壞。當(dāng)違反通報大量存在時，社會的文明紐帶就會變得弱化，社會秩序也會受到嚴(yán)重影響。因此，我們應(yīng)該重視違反通報行為的危害，意識到它對社會和個人造成的直接影響。
其次，我們應(yīng)該深刻認識到違反通報對自身的被動影響。不遵守通報規(guī)則，沒有對不文明行為進行贊揚和批評，就是默認了這樣的行為，甚至將其傳遞給其他人。如果我們通過參與違反通報心得體會，能夠更清晰地意識到自己在這個過程中的被動地位和不良后果，我們就能夠更加主動地參與到解決和改善這個問題的過程中。通過體會，我們能夠從被動轉(zhuǎn)化為積極的、負責(zé)任的公民，為創(chuàng)建良好的社會環(huán)境做出積極貢獻。
再次，改善通報機制的不足是加強社會文明建設(shè)的關(guān)鍵。通報的實施需要有一個完善的機制來保障其有效性。然而，我們必須承認，當(dāng)前的通報機制還有許多不足之處。有時，通報規(guī)定不夠具體明確，沒有明確要求公眾應(yīng)該如何參與其中。此外，對于違反通報行為的處理措施也需要更加明確和嚴(yán)格。因此，通過參與違反通報心得體會，我們能夠深刻體會到這些問題的具體細節(jié)和影響，從而在日常生活中更加積極地提出改進建議，推動通報機制的進一步完善。
最后，加強社會文明建設(shè)需要全社會的努力。要想實現(xiàn)社會的良好秩序和和諧發(fā)展，僅靠政府的力量是遠遠不夠的。每個人都應(yīng)該意識到自己在社會建設(shè)中的重要地位和作用。通過參與違反通報心得體會，我們能夠更加深切地體會到個人的責(zé)任和義務(wù)，從而改變我們的行為態(tài)度，積極參與到社會文明建設(shè)中。只有每個人都能夠從自身做起，堅決反對違反通報行為，才能夠共同營造出一個和諧、文明的社會。
在此綜上所述，參與違反通報心得體會是我們了解其危害和改進自身行為的重要途徑。通過深刻認識到違反通報的危害性以及自己的被動地位，我們能夠更加積極地參與到社會文明建設(shè)中。同時，我們也能夠為改善通報機制提出寶貴意見和建議，共同努力創(chuàng)造一個更加文明、和諧的社會。只有通過每個人的努力，我們才能讓通報更加有效，社會更加美好。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十四
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對__區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
20__年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、__章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認識作風(fēng)__設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)__設(shè)只有進行時，沒有完成時。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)__設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、?！倍郑瑘猿珠L期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀(jì)律意識，切實增強對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)__設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政__設(shè)黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政__設(shè)負總責(zé)、負全責(zé)、負主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政__設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)__設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實。加強作風(fēng)__設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時期的一項重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共__區(qū)紀(jì)委。
__區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十五
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報如下：
李xx，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十六
案例：2015年6月12日，廣西壯族自治區(qū)桂林市人民檢察院政治部原副主任李維彬應(yīng)朋友邀請，飯后到娛樂城ktv參與奢靡、不健康娛樂活動。桂林市人民檢察院給予李維彬黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并免去其政治部副主任職務(wù)。
解讀：上述典型案例中的行為，違反了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定，依照“違背社會公序良俗行為”給予黨紀(jì)處分和組織處理。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十八條違背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
“發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲”，這是黨章規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)之一。
顯然，黨員違背社會公序良俗的行為，與該項義務(wù)格格不入，必須嚴(yán)加禁止。
大家對公序良俗這個詞耳熟能詳。那么，什么是公序良俗？概而言之，就是公共秩序與善良風(fēng)俗的簡稱，是國家社會存在及其發(fā)展所必需的秩序和道德。遵守社會公序良俗，不僅有助于營造和維護良好的公共秩序，還有助于提升全體公民的道德水平。
正因為如此，每一個公民特別是黨員干部都應(yīng)該自覺遵守社會公序良俗，將其當(dāng)成做人做事必須堅守的底線之一。
生活紀(jì)律是黨員在日常生活和社會交往中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)則，重在規(guī)范黨員“八小時之外”的言行，旨在讓黨員干部既不能跑偏，更不能逾矩。違背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，就是違反生活紀(jì)律的一種表現(xiàn)。
河南省三門峽市盧氏縣文廣新局原局長賈某等人到河南廣播電臺商洽三下鄉(xiāng)演出活動相關(guān)事宜。賈某午餐后在省廣電局停車場發(fā)現(xiàn)自己乘坐的車輛被一部轎車堵住無法駛離，就撥打車主手機，因?qū)Ψ經(jīng)]有接聽，一怒之下將那輛轎車的雨刮器掰斷扔到地上，跑到河南廣播大廈尋找車主，在辦公區(qū)域大聲喧嘩，不僅被免職，還受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
內(nèi)蒙古自治區(qū)阿爾山市林業(yè)局局長姜某、副局長陳某，晚上在歌廳唱歌飲酒時，多次打電話叫單位一女職工來唱歌，遭到拒絕后，竟通過電話與她的男友發(fā)生口角、互相謾罵，最后引發(fā)打架斗毆事件，嚴(yán)重擾亂了公共場所正常秩序，造成了不良社會影響。
生活紀(jì)律主要是對黨員干部“八小時之外”的言行進行規(guī)范，也是對黨員干部信念是否堅定、思想是否端正、作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目简?。身為黨員干部，無論“八小時之內(nèi)”還是“八小時之外”，都應(yīng)該對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不但要把黨的先進性體現(xiàn)在工作和學(xué)習(xí)上，更要體現(xiàn)在日常生活和社會交往中，切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。
黨員就應(yīng)該有黨員的樣子，一言一行一舉一動都應(yīng)該以黨員標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己、約束自己，而不能隨心所欲、胡作非為。有些黨員干部的不當(dāng)行為，好像是個人的小事，看似“不拘小節(jié)”，實則違反了生活紀(jì)律，在社會上造成了不良影響，損害了黨和政府形象。特別是在公共場所的不當(dāng)行為，遭到群眾切齒痛恨，影響更惡劣，后果更嚴(yán)重。
黨員干部在公共場所的言行舉止，從某種程度上來說直接關(guān)乎黨的形象和聲譽，所以，必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，心存敬畏，謹(jǐn)言慎行，決不能口無遮攔、為非作歹，違背社會公序良俗的話堅決不能說，違背社會公序良俗的事堅決不能辦。
生活紀(jì)律是黨的紀(jì)律的一個重要方面，也是黨員干部所不能逾越的紅線、不能突破的底線、不能觸碰的高壓線。每一個黨員干部，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律，爭當(dāng)遵守社會公序良俗的表率。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十七
近年來，違反通報成為了一個備受關(guān)注的話題。違反通報，指的是個人或組織違背約定或規(guī)定，在通知或公告事項中明確規(guī)定的時間前或持續(xù)違背規(guī)定進行某項活動。違反通報不僅會給他人造成困擾，也會對自己的聲譽和形象造成嚴(yán)重的損害。本文將探討違反通報的原因，分析這種行為造成的后果，并提出一些建議，以期引起人們對個人行為規(guī)范的重視。
首先，違反通報的原因多種多樣。有些人是出于自私自利的考慮，他們以個人利益為優(yōu)先，將通報視為一紙空文，不愿遵守。例如，在學(xué)校布置作業(yè)后，違反通報的學(xué)生可能會把作業(yè)拖到最后一刻才完成，給老師帶來不必要的麻煩。另外，有些人在面對通報時缺乏責(zé)任感，他們脫離了對集體的義務(wù)，沒有意識到自己的行為會給別人帶來不便。在上班期間，一些員工可能會違背通報，私自外出或干擾他人，給工作環(huán)境帶來不安定因素。這種行為不僅影響到其他同事的工作效率，還會讓整個團隊形象受損。
其次，違反通報會帶來一系列的不良后果。首先，它破壞了信任。當(dāng)一個人多次違反通報時，別人會失去對他的信任，不再相信他所說的話或承諾。這種失信會導(dǎo)致人際關(guān)系的破裂，使得合作或交往受到阻礙。其次，違反通報也會嚴(yán)重損害個人形象和聲譽。一個經(jīng)常違約的人很難在他人眼中建立起可信賴、值得尊重的形象。無論是在工作中還是生活中，一個人的信譽和形象是他賴以取信于人的重要資本，因此，違反通報將不可逆轉(zhuǎn)地影響個人的人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展。
針對違反通報的問題，我認為我們應(yīng)該引起警覺，并采取一些措施來解決。首先，個人應(yīng)樹立起正確的價值觀。自私自利的行為不僅破壞了他人的利益，也會讓自己的心理感到不安定。因此，我們應(yīng)該意識到遵守通報是對他人負責(zé)，也是對自己負責(zé)的表現(xiàn)。其次，團隊和組織應(yīng)該建立起嚴(yán)格的管理機制。例如，加強對員工的考核和督察，采取相關(guān)的獎懲措施，給予遵守通報的員工正面激勵，并對違反通報的人進行紀(jì)律處罰。這樣，一方面，能夠強調(diào)通報的重要性，提高每個人的自覺性和責(zé)任感；另一方面，也能夠從源頭上減少違反通報的行為。再次，宣傳教育在提高人們的行為規(guī)范上扮演著重要的角色。通過各種形式的宣傳，例如制定宣傳海報、舉辦講座和展覽等，向大眾普及通報的重要性，讓人們能夠從心底里愿意遵守通報，認識到自己的行為規(guī)范對整個社會環(huán)境的影響。
總之，違反通報是一種不負責(zé)任的行為，它不僅給他人帶來困擾，也損害了個人聲譽和形象。我們每個人都應(yīng)該認識到遵守通報的重要性，樹立起正確的價值觀，同時，團隊和組織應(yīng)該建立嚴(yán)格的管理機制，加強對違反通報行為的監(jiān)督，宣傳教育也要加強，提高人們的行為規(guī)范意識。只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造一個和諧、秩序良好的社會環(huán)境，讓每個人都能夠受益。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十八
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報如下：
李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
x年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十九
近年來，隨著社會的不斷進步，法制建設(shè)也逐漸完善，通報機制在各個領(lǐng)域中得到了廣泛應(yīng)用。通報心得作為對一項行為或事件的總結(jié)和經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，在規(guī)范行為、加強管理方面起到了重要的作用。然而，隨著通報心得的重要性逐漸被認識，也有一些人因為對通報心得的認知有誤，甚至是故意違反通報心得的規(guī)定。本文將通過分析違反通報心得的體會，探討其背后的原因，并提出解決措施。
首先，違反通報心得的主要原因之一是對通報心得的重要性認識不足。對于一些人來說，通報心得只是一種形式，他們沒有真正理解通報心得所蘊含的價值。這些人往往認為通報心得是一種政府或組織行為的一種形式而已，因此對其重要性的認知不足。這導(dǎo)致了他們對通報心得的執(zhí)行和遵守態(tài)度漠不關(guān)心，甚至有意規(guī)避通報心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則。這種對通報心得的認知不足，嚴(yán)重影響了通報心得的有效性和實施效果。
其次，違反通報心得的原因還在于對個人利益的追求。在現(xiàn)實生活中，個人利益常常成為人們行為的動力。面對通報心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則，一些人可能會認為某種行為可以給他們帶來更多的個人收益。在這種情況下，他們就可能故意違反通報心得的規(guī)定，以謀取利益。例如，某企業(yè)對違反通報心得規(guī)定的員工進行了通報處理，其他員工看到了這一情景，卻沒有受到任何處罰，于是就有些員工覺得，違反通報心得可能并不會有什么太大的后果，于是也紛紛違反通報心得的規(guī)定，從而造成了不良后果。
此外，違反通報心得的原因還在于職業(yè)道德的缺失。通報心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則，往往要求人們遵守職業(yè)道德，尊重他人，謹(jǐn)慎行事。然而，在一些職場中，一些人對職業(yè)道德的認識較低，甚至對職業(yè)道德的要求持懷疑態(tài)度。這導(dǎo)致他們對通報心得的規(guī)定抱有抵觸情緒，不愿意遵守通報心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則。例如，某醫(yī)生違反通報心得規(guī)定，泄露患者隱私，這種行為違背了醫(yī)生應(yīng)當(dāng)保護患者隱私的職業(yè)道德，很容易引發(fā)社會對醫(yī)療行業(yè)的不信任。
針對違反通報心得的現(xiàn)象，我們應(yīng)該采取一些有效措施。首先，要加強對通報心得的宣傳和教育，提高人們對通報心得價值的認識。讓人們意識到通報心得不僅僅是一種形式，更是一種在行為上進行規(guī)范和管理的有效手段。其次，要加大對違反通報心得行為的處罰力度，形成有效的震懾機制。只有當(dāng)人們意識到違反通報心得會帶來不可預(yù)料的后果時，才能夠有效遵守通報心得的規(guī)定。最后，要加強對職業(yè)道德的培養(yǎng)，讓人們明白只有堅持職業(yè)道德才能在工作中真正發(fā)揮積極的作用。
總之，違反通報心得的行為無疑是一種損害社會利益和公共利益的行為。我們應(yīng)該加強對通報心得的宣傳和教育，提高人們對通報心得的重要性的認識。同時，加大對違反通報心得行為的處罰力度，形成有效的震懾機制。只有這樣，我們才能夠更好地規(guī)范行為，加強管理，實現(xiàn)社會的和諧與發(fā)展。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二十
員工違反工作紀(jì)律會受到公司的處罰，你知道關(guān)于違反紀(jì)律的通報怎么寫嗎?本站小編給大家?guī)黻P(guān)于違反工作紀(jì)律的通報范文，供大家參考!
xx部門員工xxx，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部。
20xx年*月*日。
公司各部門：
按照公司*年度b級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報如下：
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗。
4.控制中心z責(zé)任心不強，未按照部門要求落實其。
崗位職責(zé)。
對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。
三、對z,z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。警告一次。
四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強責(zé)任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務(wù)意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報!
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二十一
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進新區(qū)廣大黨員干部進一步改進工作作風(fēng)。近期，紀(jì)工委(監(jiān)察審計局)會同新區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動作風(fēng)督查組對新區(qū)各部門、三鎮(zhèn)、派出所、執(zhí)法局下屬三個大隊工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進行了明察暗訪，發(fā)現(xiàn)新區(qū)機關(guān)綜合服務(wù)中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關(guān)網(wǎng)頁;西岔鎮(zhèn)派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網(wǎng)上觀看娛樂節(jié)目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時間上網(wǎng)觀看與工作無關(guān)視頻(網(wǎng)頁)，其行為違反了工作紀(jì)律，新區(qū)機關(guān)綜合服務(wù)中心負責(zé)人柴學(xué)勇、西岔鎮(zhèn)派出所所長魏永斌疏于管理，負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《蘭州新區(qū)開展效能風(fēng)暴行動明察暗訪工作實施方案》(新效辦發(fā)〔2013〕4號)規(guī)定，紀(jì)工委(監(jiān)察審計局)建議取消柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優(yōu)資格;已責(zé)成馬永林、祝秀逸、白占芳個人及新區(qū)綜合服務(wù)中心、西岔鎮(zhèn)派出所單位作出了書面檢查，現(xiàn)對柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區(qū)范圍予以通報批評。
新區(qū)各級各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓(xùn)，不斷增強紀(jì)律意識，切實改進工作作風(fēng)，提高履職工作能力，堅決杜絕類似問題的再次發(fā)生。一要加強教育，牢固樹立紀(jì)律觀念。各級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進工作作風(fēng)各項規(guī)定，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴(yán)加強內(nèi)部管理。各級各部門要結(jié)合實際，在單位內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機制上查找問題，進一步建立完善請銷假、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制等各項制度，規(guī)范單位工作秩序，堅決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，形成以制度管人、管事的長效機制。三要強化督查，切實推進作風(fēng)建設(shè)。各單位主要負責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實加強對干部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)。新區(qū)紀(jì)工委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期進行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二十二
違反工作紀(jì)律時，是會受到通報的，那么你知道關(guān)于違反工作紀(jì)律的通報該怎么寫嗎？下面本站小編給大家?guī)磉`反工作紀(jì)律的通報范文，供大家參考!
事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。
對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：
1、解除勞動關(guān)系，每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔(dān)。
x公司。
x年xx月xx日。
員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司。
規(guī)章制度。
堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知。
信息技術(shù)有限公司。
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市zd區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二十三
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二十四
x4年3月10日至xx日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網(wǎng)上聊天;。
朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
區(qū)廣電傳媒集團專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區(qū)科協(xié)調(diào)研員上班期間脫崗半天;。
區(qū)經(jīng)信委臨聘人員上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;。
區(qū)審計局審計中心臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)民政局救助站臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)文廣新局實習(xí)生上班期間下載手機游戲軟件;。
區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員上班期間玩手機游戲;。
區(qū)市政園林局安督科工作人員上班期間網(wǎng)上斗地主;。
區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員上班期間在辦公室打瞌睡。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要實施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇一
違反工作紀(jì)律就會受到處罰通報，那么關(guān)于違反紀(jì)律的的通報是怎么樣的呢？下面本站小編給大家?guī)磉`反工作紀(jì)律通報范文，供大家參考!
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)建設(shè)只有進行時，沒有完成時。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、?！倍郑瑘猿珠L期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀(jì)律意識，切實增強對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)、負全責(zé)、負主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實。加強作風(fēng)建設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時期的一項重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共黃州區(qū)紀(jì)委。
黃州區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
x4年3月10日至xx日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況。現(xiàn)通報如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網(wǎng)上聊天;。
朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
區(qū)廣電傳媒集團專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區(qū)科協(xié)調(diào)研員上班期間脫崗半天;。
區(qū)經(jīng)信委臨聘人員上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;。
區(qū)審計局審計中心臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)民政局救助站臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)文廣新局實習(xí)生上班期間下載手機游戲軟件;。
區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員上班期間玩手機游戲;。
區(qū)市政園林局安督科工作人員上班期間網(wǎng)上斗地主;。
區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員上班期間在辦公室打瞌睡。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要實施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實行考勤登記、請銷假等各項。
規(guī)章制度。
建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制把問題解決在基層消除在萌芽狀態(tài)。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市zd區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇三
保密工作是現(xiàn)代社會中至關(guān)重要的工作之一，它保障了國家安全、企業(yè)利益以及個人隱私。在保密工作中，遵守保密工作紀(jì)律是至關(guān)重要的要求。然而，雖然我們不斷強調(diào)違反保密工作紀(jì)律的嚴(yán)重性，但是如今還是經(jīng)常聽到由于保密紀(jì)律被破壞所引發(fā)的事件。我個人深受教訓(xùn)，通過自己的親身經(jīng)歷，對于違反保密工作紀(jì)律有了更深入的認識和體會。
第二段：對保密工作的重要性的認識。
保密工作是我們國家、企業(yè)、個人發(fā)展的基石。每個人都應(yīng)該時刻牢記保密工作的重要性。作為一名干部，在工作中我始終將保密工作當(dāng)作頭等大事。然而，有一次我因為輕視保密紀(jì)律，沒有正確處理一份含有機密信息的文件，導(dǎo)致信息外泄。這一事件讓我付出了沉重的代價。我意識到，對于保密工作，我們不能有丁點馬虎和大意，而是應(yīng)該時刻保持高度的警惕。
違反保密紀(jì)律不僅僅是對某個文件的忽視，更是對國家、企業(yè)、個人利益的傷害。保密紀(jì)律被破壞將會導(dǎo)致重大的經(jīng)濟損失、國家安全問題和個人隱私泄露。那些泄密者將會背上被辭退、失去聲譽、甚至受到法律制裁的后果。我了解到，保密紀(jì)律的遵守不僅是一種法律責(zé)任，更是一種對社會、對他人的尊重和負責(zé)。
第四段：自我反思和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
通過對自己的行為進行反思，我意識到對于保密工作紀(jì)律的遵守需要有以下幾點的認識。首先，保密工作紀(jì)律是一種職業(yè)道德，需要與職業(yè)要求相匹配。其次，保密工作紀(jì)律是一種責(zé)任，需要時刻保持高度警惕。最后，保密工作紀(jì)律需要不斷學(xué)習(xí)和提升，只有不斷地加強自己的能力和素質(zhì)，才能更好地履行保密工作的職責(zé)。
第五段：重整行裝，重新出發(fā)。
在深刻認識到自己違反保密工作紀(jì)律的錯誤之后，我下定決心重新出發(fā)。我將把保密紀(jì)律作為工作中的一項重要任務(wù)，切實履行保密的職責(zé)。同時，我也將不斷提升自己的保密意識和保密能力，努力成為一名合格的干部。我相信，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我一定能在保密工作中發(fā)揮更大的作用，為國家和企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
結(jié)論。
違反保密工作紀(jì)律是一種嚴(yán)重的錯誤行為，必然會帶來嚴(yán)重的后果。通過深入思考和自我反省，我對違反保密紀(jì)律有了更深刻的認識和體會。我將以此次錯誤為教訓(xùn)，重新審視自己的行為，并時刻保持高度的警惕。只有牢記保密工作的重要性，才能更好地履行自己的職責(zé)，為國家和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。保密工作紀(jì)律對于每個人來說都是十分重要的，只有每個人都能牢記這一點，才能構(gòu)筑起嚴(yán)密的保密網(wǎng)，確保國家和個人的安全。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇四
工作紀(jì)律是在工作場所中起著重要作用的一種規(guī)范。遵守工作紀(jì)律可以保持工作秩序和效率，建立良好的職業(yè)形象。然而，人們在工作中難免會出現(xiàn)一些違反工作紀(jì)律的行為。在我個人的工作經(jīng)歷中，我也曾犯過一些錯誤，違反了工作紀(jì)律。通過自我反思和總結(jié)，我意識到了這些錯誤的后果，深刻體會到了遵守工作紀(jì)律的重要性。以下是我對違反工作紀(jì)律的心得體會。
首先，我曾經(jīng)因遲到而違反了工作紀(jì)律。遲到不僅浪費了自己和他人的時間，也會給領(lǐng)導(dǎo)和同事造成不好的印象。一次，由于趕上了公共交通的擁堵，我遲到了十多分鐘。進入辦公室后，我立即向領(lǐng)導(dǎo)解釋原因并道歉，但這并不能抵消我遲到的不良影響。我工作了幾個月后，開始注重時間管理和出行計劃，避免了再次遲到。嚴(yán)格遵守工作時間，不僅是對自己負責(zé)，也是對工作的尊重。
其次，我也曾經(jīng)因草率行事而違反了工作紀(jì)律。在工作中，一絲不茍的態(tài)度是非常重要的。然而，由于工作壓力和疏忽大意，我曾經(jīng)忽略了一項重要的任務(wù)并導(dǎo)致了一次重大失誤。后來，我因此收到了領(lǐng)導(dǎo)的批評和教訓(xùn)。我從中深刻認識到，細心、耐心和沉著是工作中必備的品質(zhì)。通過細心核對和審慎判斷，我能夠避免草率行事，并提高工作質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
另外，我還曾經(jīng)因未按時完成工作而違反了工作紀(jì)律。工作中，按時完成任務(wù)是職責(zé)所在。有一次，我由于拖延癥的原因，未能按時完成一項重要的工作，給團隊和領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾。這次經(jīng)歷讓我認識到，拖延只會導(dǎo)致工作堆積和效率低下。為了克服拖延，我開始制定合理的工作計劃和時間安排，并積極主動地與團隊成員協(xié)調(diào)和溝通。通過及時分配工作和嚴(yán)格執(zhí)行時間表，我能夠提高工作效率，并按時完成任務(wù)。
最后，我還曾經(jīng)因言行不當(dāng)而違反了工作紀(jì)律。在工作中，要注重言行舉止，保持良好的個人形象和職業(yè)形象。有一次，我因工作上的不滿而在同事面前失控發(fā)言，給團隊帶來了負面影響。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事的提醒之后，我認識到了言行舉止對團隊和工作的重要性。從此以后，我開始控制情緒，注重與人溝通和處理問題的方式，并努力樹立一個和善、謙虛的形象。
違反工作紀(jì)律是一種不負責(zé)任和不專業(yè)的表現(xiàn)。通過對自己過去違反工作紀(jì)律的行為進行反省和總結(jié)，我深刻認識到了遵守工作紀(jì)律的重要性。我將以此為鑒，努力做到按時上班、細心行事、及時完成任務(wù)以及保持良好的言行舉止。通過不斷的努力和改進，我相信我能夠成為一個遵循工作紀(jì)律的優(yōu)秀職業(yè)人士，為團隊的成功和發(fā)展做出積極貢獻。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇五
近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和信息交流的普及化，保密工作變得越來越重要。然而，令人遺憾的是，仍然有一些人在保密工作中犯錯，違反保密工作紀(jì)律。我曾因違反保密工作紀(jì)律而深受懲處，深感自責(zé)與反思，下面將從內(nèi)外原因、后果以及改進措施等幾個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，違反保密工作紀(jì)律的原因是多方面的。內(nèi)部因素主要是對保密工作的認識不到位，缺乏對信息安全的重視。面對種種誘惑，一些人可能會為了個人利益而不顧保密義務(wù)，泄露秘密信息。外部因素包括外界壓力和惡意攻擊。外界的壓力可能來自于競爭對手，他們不時地竊取我們的商業(yè)機密。此外，網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊也是一大威脅。
其次，違反保密工作紀(jì)律的后果十分嚴(yán)重。首先，公司的商業(yè)機密可能會被泄露。商業(yè)機密是企業(yè)的核心競爭力，一旦外泄，將直接影響企業(yè)的發(fā)展。其次，客戶的隱私可能會被侵犯。客戶的信任是企業(yè)運營的基石，一旦客戶的隱私被公開，將大大損害企業(yè)的形象和聲譽。再者，員工的安全也可能受到威脅。保密工作的不力可能導(dǎo)致員工的個人信息被泄露，使其遭受到不必要的騷擾和侵犯。
然而，我深刻認識到違反保密工作紀(jì)律的危害性，并積極采取措施進行改正。首先，我通過自學(xué)提高了自己的保密意識。我深入學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和保密管理制度，了解到保密工作不僅僅是維護企業(yè)利益，更是維護國家安全的重要組成部分。其次，我加強了自身的道德修養(yǎng)。道德是一個人行為準(zhǔn)則的根本，只有具備正確的道德觀念和高尚的品德，才能以正確的態(tài)度對待保密工作。再者，我利用網(wǎng)絡(luò)和書籍廣泛了解了信息安全方面的知識，學(xué)習(xí)了一些提高信息安全的技巧和方法。
面對日益復(fù)雜的信息安全形勢，我們需要不斷完善保密工作紀(jì)律，加強保密管理。首先，要加強宣傳教育，提高員工的保密意識。企業(yè)應(yīng)該定期組織保密培訓(xùn)，加強對員工的保密教育，讓員工明白保密工作的重要性。其次，要加強技術(shù)手段的應(yīng)用。企業(yè)可以引進先進的安全系統(tǒng)和設(shè)備，對信息進行分類管理和保護，確保信息不會被泄露。再者，要建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機制。企業(yè)應(yīng)該建立起完善的保密管理體系，在不同層級之間建立有效的信息傳遞機制。
總之，違反保密工作紀(jì)律的行為是極不負責(zé)任的，它會給企業(yè)乃至整個社會帶來巨大的損失。我深深認識到這一點，也下定決心永遠不再犯同樣的錯誤。我將繼續(xù)加強自身的保密意識和道德修養(yǎng)，做到言行一致，身心一致。并且，我將積極參與企業(yè)的保密工作，為企業(yè)的信息安全保駕護航。保密不僅僅是一項工作，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有每個人都能夠誠實守信、認真負責(zé)地做好保密工作，才能實現(xiàn)信息安全的保障，推動社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇六
工作紀(jì)律是一個組織或機構(gòu)中維護秩序和推動有效運轉(zhuǎn)的重要因素，違反工作紀(jì)律會帶來嚴(yán)重的后果。我曾經(jīng)在工作中不小心犯下過違反工作紀(jì)律的錯誤，深刻意識到了這種錯誤對工作和個人發(fā)展的不良影響。通過反思和總結(jié)，我積累了寶貴的經(jīng)驗，這將在未來幫助我更好地遵守工作紀(jì)律。
第二段：了解工作規(guī)章制度的重要性。
違反工作紀(jì)律最根本的原因是對工作規(guī)章制度的不理解或忽視。每個人在進入一個新的工作環(huán)境時都應(yīng)該花時間了解公司或組織的工作規(guī)章制度，并遵守這些規(guī)定。在我誤理解或忽視工作規(guī)章制度時，我經(jīng)歷了嚴(yán)肅的后果。這次教訓(xùn)讓我明白了解工作規(guī)章制度的重要性，以及對于個人和團隊來說，遵守這些規(guī)定的必要性。
第三段：重視時間管理。
我發(fā)現(xiàn)自己在違反工作紀(jì)律方面最容易犯的錯誤之一是不合理的時間管理。經(jīng)常拖延、錯過截止日期或不能及時完成工作任務(wù)都是我曾經(jīng)犯下的錯誤。我現(xiàn)在更加重視時間管理，通過合理地分配和安排時間，增加效率和準(zhǔn)時完成任務(wù)。尊重自己和他人的時間是遵守工作紀(jì)律的重要組成部分。
第四段：保持良好的溝通與團隊合作。
違反工作紀(jì)律也常常與人際關(guān)系和團隊合作有關(guān)。在過去的工作經(jīng)歷中，我意識到不良的溝通和缺乏團隊合作是導(dǎo)致違反工作紀(jì)律的常見因素。我現(xiàn)在學(xué)會積極溝通，傾聽他人的意見和建議，及時解決沖突，并努力與團隊成員保持高水平的合作與互助。團隊合作和良好的溝通是維護工作紀(jì)律的關(guān)鍵。
第五段：明確責(zé)任并嚴(yán)格要求自己。
總結(jié)經(jīng)驗后，我認識到違反工作紀(jì)律是我個人的責(zé)任。我不能將責(zé)任歸咎于他人或環(huán)境因素。我現(xiàn)在一直在努力明確責(zé)任邊界，并自我約束，嚴(yán)格要求自己按照規(guī)定工作。我始終保持職業(yè)操守，遵守規(guī)章制度，并以身作則來提醒和激發(fā)其他人遵守工作紀(jì)律。
結(jié)論：
違反工作紀(jì)律的后果是嚴(yán)重的，對個人和團隊來說都可能產(chǎn)生不利影響。通過深刻反思，我意識到遵守工作紀(jì)律的重要性，并努力改正自己的錯誤。遵守工作紀(jì)律需要全面地了解工作規(guī)章制度、重視時間管理、保持良好的溝通和團隊合作，同時明確自己的責(zé)任并嚴(yán)格要求自己。通過這些實踐，我相信我將成為一個對工作紀(jì)律忠誠的員工，為團隊和組織的成功做出貢獻。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇七
創(chuàng)新。
5月11日，我局組織干部職工學(xué)習(xí)《通報30起違反八項規(guī)定案件》、《關(guān)于查出5起涉及“四風(fēng)”問題典型案件的通報》，引導(dǎo)干部職工認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委七項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，做好自查自糾、互查互糾，不浮于形式，把工作落到實處。
一是領(lǐng)會精髓，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。這些案件涉及違規(guī)購置、使用公車，違規(guī)宴請、接受宴請，違規(guī)收禮、增發(fā)福利，公款旅游、迎來送往，脫崗失職慢作為、值班交接不到位，上班時間打麻將、會議期間玩手機等。單位干部職工要以“有則改之、無則加勉”的精神，針對通報指出的問題，抓好對照檢查，時刻警醒自己，切實維護xx部門良好形象。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以通報吸取教訓(xùn)，把握界限、謹(jǐn)慎行事，注重細節(jié)、端正言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要常思為政之德，貪欲之害，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭自我剖析，帶頭整改落實，始終保持堅定的黨性信念、良好的品行，努力做堅決反對“四風(fēng)”的表率。
自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開始后，我們村高度重視，積極部署，按照“學(xué)習(xí)傳達上級部署及時準(zhǔn)確，啟動工作迅速高效”的工作思路，全面有序地開展黨的群眾路線教育實踐活動。我作為本次活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，一方面努力提高認識并按照新城的統(tǒng)一部署加強自身學(xué)習(xí)，另一方面認真組織安排黨員干部深入開展教育實踐活動。
通過學(xué)習(xí)和思考，我深刻地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是在新的歷史條件下準(zhǔn)確把握形勢、妥善應(yīng)對考驗，化解風(fēng)險，運用馬克思主義建黨學(xué)說加強黨的建設(shè)的重要舉措，對于進一步推進全市統(tǒng)戰(zhàn)工作具有極其重要的意義。
創(chuàng)新。
強團結(jié)、顧全大局，自覺維護全黨的團結(jié)統(tǒng)一，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。并著眼于繼承和弘揚我們黨90多年來保持和發(fā)展馬克思主義政黨先進性的根本點以及順應(yīng)世情、國情、黨情的新變化提出了黨的建設(shè)總要求，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。我感到，這次教育實踐活動很有必要、非常及時，定將取得明顯的效果。
資料來源：http:///data/xdth/。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇八
教師的政治紀(jì)律，應(yīng)是教師的思想、政治、法紀(jì)、道德等方面的優(yōu)良素質(zhì)在教育。
教學(xué)。
活動中的統(tǒng)一集中的具體表現(xiàn)。中小學(xué)教師職業(yè)道德內(nèi)容主要包括：政治理論，教育方針、政策，法律法規(guī)，道德規(guī)范，教師的心理健康教育等。教師職業(yè)道德是教師職業(yè)所要求的行為標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)教師行為的規(guī)范，是教師品德修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。
關(guān)于《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》，我覺得無規(guī)矩不成方圓，沒有制度教師道德及教學(xué)就不能提升。教師是學(xué)生的啟蒙人、開拓者。然而各種學(xué)生都有不同的心態(tài)，面對學(xué)生的過失，教師應(yīng)予以教育，不應(yīng)體罰或變相體罰學(xué)生。面對不同的學(xué)生應(yīng)有不同的教育方法，教師與學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)是和諧可親的。
對于有償家教、索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財物的行為，嚴(yán)重違反了《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》，面對自己的過失，理應(yīng)有相應(yīng)的制度來完善。
總之，一個合格的教師應(yīng)該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神，有新時代所推崇的新思想、新觀念，有探索精神和創(chuàng)新精神。
在以后的工作中，我還要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《教師違反政治紀(jì)律處理辦法》。堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)；并緊緊圍繞新時期師德素質(zhì)要求和師德規(guī)范，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進素質(zhì)教育，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展。做一個為人民服務(wù)的教師，做一個讓人民滿意的教師。
葉爾哈力。
2015年7月3日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇九
違反工作紀(jì)律就會受到通報，以此進行警告。下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于違反工作紀(jì)律通報，供大家參考!
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律?，F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、區(qū)住xx局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住xx局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
x4年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網(wǎng)上聊天;。
朱沱鎮(zhèn)城xx辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
區(qū)廣電傳媒集團專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區(qū)科協(xié)調(diào)研員上班期間脫崗半天;。
區(qū)經(jīng)信委臨聘人員上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。
xx年xx月xx日。
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對xx區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認識作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)設(shè)只有進行時，沒有完成時。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、?！倍?，堅持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀(jì)律意識，切實增強對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政設(shè)黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政設(shè)負總責(zé)、負全責(zé)、負主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實。加強作風(fēng)設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時期的一項重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共xx區(qū)紀(jì)委。
xx區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
為進一步抓好作風(fēng)設(shè)各項規(guī)定貫徹落實，xx市紀(jì)委監(jiān)察局牽頭在全市開展作風(fēng)設(shè)集中整治工作?，F(xiàn)將整治工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違反工作紀(jì)律的問題通報如下：
1、9月17日，xx市地稅局開發(fā)區(qū)地稅分局干部傅分上班遲到。xx市開發(fā)區(qū)地稅分局對傅分進行誡勉談話、通報批評，并扣除傅分當(dāng)月考核獎，取消全年評優(yōu)評先資格。
2、10月9日，xx區(qū)公安分局雨母山派出所民警余黎陽上班玩電腦紙牌游戲。余黎陽受到行政警告處分。
3、9月17日，xx縣農(nóng)商銀行相市支行行長嚴(yán)東峰、咸塘支行行長李榮輝、上壁支行行長劉楊楊、城關(guān)支行行長客戶經(jīng)理賀齊林、相市支行客戶經(jīng)理董航軍、云市分理處客戶經(jīng)理賀仁華、縣城營業(yè)部金庫管理員賀國棟等7人在xx縣興源茶樓打牌賭博。嚴(yán)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
4、4月2日，雞籠鎮(zhèn)團集村會計尹運剛在雞籠鎮(zhèn)振興東路胡紅梅牌館采用“紅黑摸”的方式打牌賭博。尹運剛受到黨內(nèi)警告處分。
5、9月24日，xx縣電信分公司政企部主任譚函元、工作人員李智在xx縣興源賓館打牌賭博。譚函元受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，李智受到行政警告處分。
6、9月15日，xx縣房產(chǎn)局工作人員廖上班時間在辦公室玩手機微信。廖受到行政警告處分。
7、9月10日，xx縣商業(yè)總公司臨聘人員蔣在辦公室用電腦玩黃金島游戲。xx縣商業(yè)總公司責(zé)令蔣作出書面檢查。
8、9月10日，云集工業(yè)集中區(qū)客商服務(wù)中心臨聘人員唐在辦公室用手機玩游戲。云集工業(yè)集中區(qū)客商服務(wù)中心對唐進行通報批評。
9、9月8日，xx縣農(nóng)機局農(nóng)機化校校長王在上班時間用電腦玩游戲。王受到行政警告處分。
10、9月18日，xx市移民局財務(wù)股會計雷在辦公室用電腦玩蜘蛛紙牌游戲。雷受到黨內(nèi)警告處分。
xx年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十
在工作中遵守紀(jì)律是每個員工應(yīng)盡的責(zé)任，但在職場中不乏違反工作紀(jì)律的情況。我也曾經(jīng)犯下過不該犯的錯誤，通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到違反工作紀(jì)律的嚴(yán)重性，并得出了一些寶貴的心得。
第二段：心得一——紀(jì)律的重要性。
違反工作紀(jì)律會給自己和團隊帶來不良影響。在我犯錯之前，我不太重視工作紀(jì)律對工作的影響，總認為只要完成任務(wù)就可以。然而，通過這次錯誤，我看到了紀(jì)律在工作中的重要性。違反紀(jì)律不僅容易造成工作失誤，還會影響其他人的工作進度和積極性。舉個例子，如果一個人經(jīng)常遲到，那么他的團隊成員就不得不等待他到齊才能開始工作，這將浪費團隊的寶貴時間和資源。
第三段：心得二——時間管理的重要性。
一個人的紀(jì)律水平與時間管理能力息息相關(guān)。在我犯錯的過程中，我意識到我沒有充分合理地安排時間，經(jīng)常延遲完成任務(wù)，給在組織中進行合作的其他人增加了負擔(dān)。違反工作紀(jì)律可能會導(dǎo)致任務(wù)拖延，最終造成工作積壓，嚴(yán)重影響個人和團隊的工作效率。因此，我深刻認識到時間管理在工作中的至關(guān)重要性。我學(xué)會了制定合理的工作計劃，并且嚴(yán)格遵守工作時間表，合理安排工作和休息的時間，以確保工作的高效完成。
第四段：心得三——自我管理與職業(yè)發(fā)展。
違反工作紀(jì)律不僅對個人工作產(chǎn)生負面影響，還會對個人職業(yè)發(fā)展造成困擾。在我犯錯的過程中，我體驗到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的不滿和失望。這為我敲響了警鐘，我意識到工作紀(jì)律不僅是完成任務(wù)的責(zé)任，也是自我管理和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。只有通過自我約束和遵守紀(jì)律，才能建立良好的職業(yè)形象和信任，從而獲得更多的機會和發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)。
通過這次犯錯經(jīng)歷，我深刻認識到了違反工作紀(jì)律的嚴(yán)重性，并從中得出了一些寶貴的心得。工作紀(jì)律的重要性，時間管理的重要性以及違反紀(jì)律對個人職業(yè)發(fā)展造成的影響都給我留下了深刻的印象。作為一個職場新人，我決心從這次經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，加強工作紀(jì)律，提升自我管理水平，為個人的職業(yè)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。同時，我也將積極傳遞這些心得和經(jīng)驗，幫助他人認識到工作紀(jì)律的重要性，共同努力營造一個高效、和諧的工作環(huán)境。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十一
保密工作在現(xiàn)代社會中具有重要的意義，它關(guān)乎國家安全、企業(yè)競爭力以及個人隱私的保護。作為一名保密工作人員，我深知保密工作的重要性，然而在工作中我曾經(jīng)違反了保密工作紀(jì)律。通過這次錯誤經(jīng)歷，我深刻認識到了保密工作的重要性和嚴(yán)肅性，并從中獲得了一些寶貴的體會。
首先，我違反保密工作紀(jì)律的行為給我?guī)砹顺林氐男睦碡摀?dān)。當(dāng)我違反保密規(guī)定向外界泄露了一些保密信息后，我開始感到內(nèi)心的無比壓抑，甚至夜不能寐。我知道自己的行為不僅違反了規(guī)定，更是對組織的不忠誠。這種內(nèi)疚感和自責(zé)感讓我深刻認識到了保密工作的重要性，決心改正錯誤，并從中吸取教訓(xùn)。
其次，我意識到保密工作需要嚴(yán)格的自我管理。在我違反保密工作紀(jì)律的過程中，我發(fā)現(xiàn)主要原因在于缺乏自我約束能力。雖然我了解保密的重要性，卻沒有充分認識到保密工作需要嚴(yán)格的自我要求和管理。只有建立起良好的自律機制，嚴(yán)格按照規(guī)定與要求進行工作，才能有效地保護好保密信息。因此，我決心通過提高自身的自我管理能力，加強對保密工作的認識和理解，確保自己不再犯同樣的錯誤。
再次，我體會到保密工作需要堅定的原則立場。違反保密工作紀(jì)律的行為是對職責(zé)和工作的背離，理應(yīng)受到嚴(yán)肅的處理。在我違反保密工作紀(jì)律后，我正是因為這樣的認識，才強制自己勇敢地面對和接受了組織的紀(jì)律處分。我深知這樣的處理是為了嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律、維護組織和國家利益，而對我個人來說，也是一次重要的教育和磨煉。因此，必須要堅定保密原則的立場，保持紀(jì)律性，不論處于什么樣的境遇，都不能放松對保密工作的要求。
最后，我認識到保密工作需要不斷的學(xué)習(xí)和提升。保密工作是一項高風(fēng)險和復(fù)雜性的工作，需要不斷學(xué)習(xí)、積累和提升。通過違反保密工作紀(jì)律，我深刻認識到自己在保密工作方面的不足和缺陷。為了能夠更好地履行保密工作的職責(zé)，提高自身的保密意識和能力，我決心加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極參加各種學(xué)習(xí)機會，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平，以更好地保護和管理保密信息。
通過這次對違反保密工作紀(jì)律的反思和體會，我對保密工作有了深刻的認識和理解。我知道保密工作不僅僅是一項職責(zé)，更是一種責(zé)任和使命。為此，我將始終堅守保密工作的原則和規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，保障保密工作的順利進行，真正起到保護國家利益和個人隱私的作用。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十二
在這次“紀(jì)律勞動作風(fēng)整頓”活動中，我認真學(xué)習(xí)了《延長油田股份有限公司員工手冊》，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對勞動紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時的工作情況，掩卷而思，對開展勞動紀(jì)律活動有了更深的理解，自己的觀念也得到了進一步增強。本人在學(xué)習(xí)過程中的幾點體會：
一、加強勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動我廠經(jīng)濟體制改革和各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。
二、廣大職工都應(yīng)大力弘揚求真務(wù)實精神，增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負責(zé)地履行自己的職責(zé)，成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人，充分發(fā)揮自己的潛力。
改革開放的全過程，不斷提高駕馭復(fù)雜問題的能力，推動全廠向前發(fā)展。
四、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
五、我們身邊有不少優(yōu)秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實際行動為和諧社會的快速發(fā)展貢獻著自己的力量。眾人拾柴火焰高。
大家一起努力，我們的勞動紀(jì)律活動必定取得卓越成效，個人和組織一起收獲進步。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢。
幾天來認真學(xué)習(xí)員工手冊，結(jié)合自身的實際情況，切實認識。
到紀(jì)律作風(fēng)整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷。
總結(jié)。
不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。
孫靜囡。
2011年5月19日。
在這次“紀(jì)律勞動作風(fēng)整頓”活動中，我認真學(xué)習(xí)了《延長油田股份有限公司員工手冊》，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對勞動紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時的工作情況，掩卷而思，對開展勞動紀(jì)律活動有了更深的理解，自己的觀念也得到了進一步增強。本人在學(xué)習(xí)過程中的幾點體會：
一、加強勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推動我廠經(jīng)濟體制改革和各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。
二、廣大職工都應(yīng)大力弘揚求真務(wù)實精神，增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、憂患意識，滿腔熱情、高度負責(zé)地履行自己的職責(zé)，成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞、埋頭苦干的石油工人，充分發(fā)揮自己的潛力。
三、我廠正處在并將長期處原油增產(chǎn)階段，各種困難短期內(nèi)難以消除。生產(chǎn)建設(shè)面臨許多新情況新問題。我們要充分認識到斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想，把生產(chǎn)力建設(shè)貫穿于改革開放的全過程，不斷提高駕馭復(fù)雜問題的能力，推動全廠向前發(fā)展。
四、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。五、我們身邊有不少優(yōu)秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作崗位和日常生活中踐行理想、傾撒真情、閃爍光芒，用實際行動為和諧社會的快速發(fā)展貢獻著自己的力量。眾人拾柴火焰高。
大家一起努力，我們的勞動紀(jì)律活動必定取得卓越成效，個人和組織一起收獲進步。加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢。
幾天來認真學(xué)習(xí)員工手冊，結(jié)合自身的實際情況，切實認識到紀(jì)律作風(fēng)整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。
班組學(xué)習(xí)勞動紀(jì)律心得體會在學(xué)習(xí)了公司和處理下發(fā)的對開展勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)活動有了更深的理解，本班的勞動觀念也得到了進一步增強。本班在學(xué)習(xí)過程中有以下的幾點體會：
3．在工作中不拖泥帶水，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排，提高員工整體的執(zhí)行力；
5．日常的衛(wèi)生打掃和保持，按計劃嚴(yán)格執(zhí)行，做到衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊；
在日常生活中，我們一定會關(guān)心同事，團結(jié)友愛，從自身做起和同事相處融洽，不懂不會的及時請教，提高自身素質(zhì)，在生活和工作中起到帶頭模范作用。
我班在學(xué)習(xí)勞動紀(jì)律時各抒己見，以上為班組學(xué)習(xí)時總結(jié)的體會感想，我們一定會嚴(yán)格執(zhí)行，做到最好。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十三
近年來，違反通報已經(jīng)成為社會不文明行為的突出問題。這些不良行為，不僅嚴(yán)重干擾了社會秩序，也嚴(yán)重侵犯了他人的利益。通報的存在意義在于提醒市民遵守公共秩序，加強社會信用建設(shè)，而違反通報則正在逐漸侵蝕社會的文明紐帶。通過參與違反通報心得體會，我們能夠更清晰地認識到違反通報的危害以及我們自身的被動，從而更加積極地參與到加強社會文明建設(shè)中。
首先，違反通報的危害不容忽視。作為社會的基本準(zhǔn)則之一，通報在維護社會秩序和規(guī)范人們的行為方面起著重要作用。而違反通報的行為空間或人身上給他人帶來不必要的困擾和傷害，不僅對別人的生活造成了干擾，也是對社會道德準(zhǔn)則的一種破壞。當(dāng)違反通報大量存在時，社會的文明紐帶就會變得弱化，社會秩序也會受到嚴(yán)重影響。因此，我們應(yīng)該重視違反通報行為的危害，意識到它對社會和個人造成的直接影響。
其次，我們應(yīng)該深刻認識到違反通報對自身的被動影響。不遵守通報規(guī)則，沒有對不文明行為進行贊揚和批評，就是默認了這樣的行為，甚至將其傳遞給其他人。如果我們通過參與違反通報心得體會，能夠更清晰地意識到自己在這個過程中的被動地位和不良后果，我們就能夠更加主動地參與到解決和改善這個問題的過程中。通過體會，我們能夠從被動轉(zhuǎn)化為積極的、負責(zé)任的公民，為創(chuàng)建良好的社會環(huán)境做出積極貢獻。
再次，改善通報機制的不足是加強社會文明建設(shè)的關(guān)鍵。通報的實施需要有一個完善的機制來保障其有效性。然而，我們必須承認，當(dāng)前的通報機制還有許多不足之處。有時，通報規(guī)定不夠具體明確，沒有明確要求公眾應(yīng)該如何參與其中。此外，對于違反通報行為的處理措施也需要更加明確和嚴(yán)格。因此，通過參與違反通報心得體會，我們能夠深刻體會到這些問題的具體細節(jié)和影響，從而在日常生活中更加積極地提出改進建議，推動通報機制的進一步完善。
最后，加強社會文明建設(shè)需要全社會的努力。要想實現(xiàn)社會的良好秩序和和諧發(fā)展，僅靠政府的力量是遠遠不夠的。每個人都應(yīng)該意識到自己在社會建設(shè)中的重要地位和作用。通過參與違反通報心得體會，我們能夠更加深切地體會到個人的責(zé)任和義務(wù)，從而改變我們的行為態(tài)度，積極參與到社會文明建設(shè)中。只有每個人都能夠從自身做起，堅決反對違反通報行為，才能夠共同營造出一個和諧、文明的社會。
在此綜上所述，參與違反通報心得體會是我們了解其危害和改進自身行為的重要途徑。通過深刻認識到違反通報的危害性以及自己的被動地位，我們能夠更加積極地參與到社會文明建設(shè)中。同時，我們也能夠為改善通報機制提出寶貴意見和建議，共同努力創(chuàng)造一個更加文明、和諧的社會。只有通過每個人的努力，我們才能讓通報更加有效，社會更加美好。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十四
8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對__區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴(yán)肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。
20__年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲，當(dāng)時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴(yán)重違反紀(jì)律，錯誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。
在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、__章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無視紀(jì)律規(guī)定，頂風(fēng)違紀(jì)，受到嚴(yán)肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材，汲取教訓(xùn)，引以為戒。
一、充分認識作風(fēng)__設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)__設(shè)只有進行時，沒有完成時。當(dāng)前，少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀(jì)等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)__設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、?！倍郑瑘猿珠L期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀(jì)律意識，切實增強對紀(jì)律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)__設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。
二、充分認識落實“兩個責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政__設(shè)黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政__設(shè)負總責(zé)、負全責(zé)、負主責(zé)，將主體責(zé)任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政__設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)__設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的，對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準(zhǔn)表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實。加強作風(fēng)__設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時期的一項重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé)，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當(dāng)面批評，限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。
中共__區(qū)紀(jì)委。
__區(qū)監(jiān)察局。
年8月15日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十五
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報如下：
李xx，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十六
案例：2015年6月12日，廣西壯族自治區(qū)桂林市人民檢察院政治部原副主任李維彬應(yīng)朋友邀請，飯后到娛樂城ktv參與奢靡、不健康娛樂活動。桂林市人民檢察院給予李維彬黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并免去其政治部副主任職務(wù)。
解讀：上述典型案例中的行為，違反了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定，依照“違背社會公序良俗行為”給予黨紀(jì)處分和組織處理。
《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十八條違背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
“發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲”，這是黨章規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)之一。
顯然，黨員違背社會公序良俗的行為，與該項義務(wù)格格不入，必須嚴(yán)加禁止。
大家對公序良俗這個詞耳熟能詳。那么，什么是公序良俗？概而言之，就是公共秩序與善良風(fēng)俗的簡稱，是國家社會存在及其發(fā)展所必需的秩序和道德。遵守社會公序良俗，不僅有助于營造和維護良好的公共秩序，還有助于提升全體公民的道德水平。
正因為如此，每一個公民特別是黨員干部都應(yīng)該自覺遵守社會公序良俗，將其當(dāng)成做人做事必須堅守的底線之一。
生活紀(jì)律是黨員在日常生活和社會交往中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)則，重在規(guī)范黨員“八小時之外”的言行，旨在讓黨員干部既不能跑偏，更不能逾矩。違背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，就是違反生活紀(jì)律的一種表現(xiàn)。
河南省三門峽市盧氏縣文廣新局原局長賈某等人到河南廣播電臺商洽三下鄉(xiāng)演出活動相關(guān)事宜。賈某午餐后在省廣電局停車場發(fā)現(xiàn)自己乘坐的車輛被一部轎車堵住無法駛離，就撥打車主手機，因?qū)Ψ經(jīng)]有接聽，一怒之下將那輛轎車的雨刮器掰斷扔到地上，跑到河南廣播大廈尋找車主，在辦公區(qū)域大聲喧嘩，不僅被免職，還受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
內(nèi)蒙古自治區(qū)阿爾山市林業(yè)局局長姜某、副局長陳某，晚上在歌廳唱歌飲酒時，多次打電話叫單位一女職工來唱歌，遭到拒絕后，竟通過電話與她的男友發(fā)生口角、互相謾罵，最后引發(fā)打架斗毆事件，嚴(yán)重擾亂了公共場所正常秩序，造成了不良社會影響。
生活紀(jì)律主要是對黨員干部“八小時之外”的言行進行規(guī)范，也是對黨員干部信念是否堅定、思想是否端正、作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目简?。身為黨員干部，無論“八小時之內(nèi)”還是“八小時之外”，都應(yīng)該對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不但要把黨的先進性體現(xiàn)在工作和學(xué)習(xí)上，更要體現(xiàn)在日常生活和社會交往中，切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。
黨員就應(yīng)該有黨員的樣子，一言一行一舉一動都應(yīng)該以黨員標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己、約束自己，而不能隨心所欲、胡作非為。有些黨員干部的不當(dāng)行為，好像是個人的小事，看似“不拘小節(jié)”，實則違反了生活紀(jì)律，在社會上造成了不良影響，損害了黨和政府形象。特別是在公共場所的不當(dāng)行為，遭到群眾切齒痛恨，影響更惡劣，后果更嚴(yán)重。
黨員干部在公共場所的言行舉止，從某種程度上來說直接關(guān)乎黨的形象和聲譽，所以，必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，心存敬畏，謹(jǐn)言慎行，決不能口無遮攔、為非作歹，違背社會公序良俗的話堅決不能說，違背社會公序良俗的事堅決不能辦。
生活紀(jì)律是黨的紀(jì)律的一個重要方面，也是黨員干部所不能逾越的紅線、不能突破的底線、不能觸碰的高壓線。每一個黨員干部，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律，爭當(dāng)遵守社會公序良俗的表率。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十七
近年來，違反通報成為了一個備受關(guān)注的話題。違反通報，指的是個人或組織違背約定或規(guī)定，在通知或公告事項中明確規(guī)定的時間前或持續(xù)違背規(guī)定進行某項活動。違反通報不僅會給他人造成困擾，也會對自己的聲譽和形象造成嚴(yán)重的損害。本文將探討違反通報的原因，分析這種行為造成的后果，并提出一些建議，以期引起人們對個人行為規(guī)范的重視。
首先，違反通報的原因多種多樣。有些人是出于自私自利的考慮，他們以個人利益為優(yōu)先，將通報視為一紙空文，不愿遵守。例如，在學(xué)校布置作業(yè)后，違反通報的學(xué)生可能會把作業(yè)拖到最后一刻才完成，給老師帶來不必要的麻煩。另外，有些人在面對通報時缺乏責(zé)任感，他們脫離了對集體的義務(wù)，沒有意識到自己的行為會給別人帶來不便。在上班期間，一些員工可能會違背通報，私自外出或干擾他人，給工作環(huán)境帶來不安定因素。這種行為不僅影響到其他同事的工作效率，還會讓整個團隊形象受損。
其次，違反通報會帶來一系列的不良后果。首先，它破壞了信任。當(dāng)一個人多次違反通報時，別人會失去對他的信任，不再相信他所說的話或承諾。這種失信會導(dǎo)致人際關(guān)系的破裂，使得合作或交往受到阻礙。其次，違反通報也會嚴(yán)重損害個人形象和聲譽。一個經(jīng)常違約的人很難在他人眼中建立起可信賴、值得尊重的形象。無論是在工作中還是生活中，一個人的信譽和形象是他賴以取信于人的重要資本，因此，違反通報將不可逆轉(zhuǎn)地影響個人的人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展。
針對違反通報的問題，我認為我們應(yīng)該引起警覺，并采取一些措施來解決。首先，個人應(yīng)樹立起正確的價值觀。自私自利的行為不僅破壞了他人的利益，也會讓自己的心理感到不安定。因此，我們應(yīng)該意識到遵守通報是對他人負責(zé)，也是對自己負責(zé)的表現(xiàn)。其次，團隊和組織應(yīng)該建立起嚴(yán)格的管理機制。例如，加強對員工的考核和督察，采取相關(guān)的獎懲措施，給予遵守通報的員工正面激勵，并對違反通報的人進行紀(jì)律處罰。這樣，一方面，能夠強調(diào)通報的重要性，提高每個人的自覺性和責(zé)任感；另一方面，也能夠從源頭上減少違反通報的行為。再次，宣傳教育在提高人們的行為規(guī)范上扮演著重要的角色。通過各種形式的宣傳，例如制定宣傳海報、舉辦講座和展覽等，向大眾普及通報的重要性，讓人們能夠從心底里愿意遵守通報，認識到自己的行為規(guī)范對整個社會環(huán)境的影響。
總之，違反通報是一種不負責(zé)任的行為，它不僅給他人帶來困擾，也損害了個人聲譽和形象。我們每個人都應(yīng)該認識到遵守通報的重要性，樹立起正確的價值觀，同時，團隊和組織應(yīng)該建立嚴(yán)格的管理機制，加強對違反通報行為的監(jiān)督，宣傳教育也要加強，提高人們的行為規(guī)范意識。只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造一個和諧、秩序良好的社會環(huán)境，讓每個人都能夠受益。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十八
20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報如下：
李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在20xx年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
x年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇十九
近年來，隨著社會的不斷進步，法制建設(shè)也逐漸完善，通報機制在各個領(lǐng)域中得到了廣泛應(yīng)用。通報心得作為對一項行為或事件的總結(jié)和經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，在規(guī)范行為、加強管理方面起到了重要的作用。然而，隨著通報心得的重要性逐漸被認識，也有一些人因為對通報心得的認知有誤，甚至是故意違反通報心得的規(guī)定。本文將通過分析違反通報心得的體會，探討其背后的原因，并提出解決措施。
首先，違反通報心得的主要原因之一是對通報心得的重要性認識不足。對于一些人來說，通報心得只是一種形式，他們沒有真正理解通報心得所蘊含的價值。這些人往往認為通報心得是一種政府或組織行為的一種形式而已，因此對其重要性的認知不足。這導(dǎo)致了他們對通報心得的執(zhí)行和遵守態(tài)度漠不關(guān)心，甚至有意規(guī)避通報心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則。這種對通報心得的認知不足，嚴(yán)重影響了通報心得的有效性和實施效果。
其次，違反通報心得的原因還在于對個人利益的追求。在現(xiàn)實生活中，個人利益常常成為人們行為的動力。面對通報心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則，一些人可能會認為某種行為可以給他們帶來更多的個人收益。在這種情況下，他們就可能故意違反通報心得的規(guī)定，以謀取利益。例如，某企業(yè)對違反通報心得規(guī)定的員工進行了通報處理，其他員工看到了這一情景，卻沒有受到任何處罰，于是就有些員工覺得，違反通報心得可能并不會有什么太大的后果，于是也紛紛違反通報心得的規(guī)定，從而造成了不良后果。
此外，違反通報心得的原因還在于職業(yè)道德的缺失。通報心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則，往往要求人們遵守職業(yè)道德，尊重他人，謹(jǐn)慎行事。然而，在一些職場中，一些人對職業(yè)道德的認識較低，甚至對職業(yè)道德的要求持懷疑態(tài)度。這導(dǎo)致他們對通報心得的規(guī)定抱有抵觸情緒，不愿意遵守通報心得所規(guī)定的行為準(zhǔn)則。例如，某醫(yī)生違反通報心得規(guī)定，泄露患者隱私，這種行為違背了醫(yī)生應(yīng)當(dāng)保護患者隱私的職業(yè)道德，很容易引發(fā)社會對醫(yī)療行業(yè)的不信任。
針對違反通報心得的現(xiàn)象，我們應(yīng)該采取一些有效措施。首先，要加強對通報心得的宣傳和教育，提高人們對通報心得價值的認識。讓人們意識到通報心得不僅僅是一種形式，更是一種在行為上進行規(guī)范和管理的有效手段。其次，要加大對違反通報心得行為的處罰力度，形成有效的震懾機制。只有當(dāng)人們意識到違反通報心得會帶來不可預(yù)料的后果時，才能夠有效遵守通報心得的規(guī)定。最后，要加強對職業(yè)道德的培養(yǎng)，讓人們明白只有堅持職業(yè)道德才能在工作中真正發(fā)揮積極的作用。
總之，違反通報心得的行為無疑是一種損害社會利益和公共利益的行為。我們應(yīng)該加強對通報心得的宣傳和教育，提高人們對通報心得的重要性的認識。同時，加大對違反通報心得行為的處罰力度，形成有效的震懾機制。只有這樣，我們才能夠更好地規(guī)范行為，加強管理，實現(xiàn)社會的和諧與發(fā)展。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二十
員工違反工作紀(jì)律會受到公司的處罰，你知道關(guān)于違反紀(jì)律的通報怎么寫嗎?本站小編給大家?guī)黻P(guān)于違反工作紀(jì)律的通報范文，供大家參考!
xx部門員工xxx，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部。
20xx年*月*日。
公司各部門：
按照公司*年度b級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報如下：
2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗。
4.控制中心z責(zé)任心不強，未按照部門要求落實其。
崗位職責(zé)。
對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。
三、對z,z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。警告一次。
四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強責(zé)任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務(wù)意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報!
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二十一
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進新區(qū)廣大黨員干部進一步改進工作作風(fēng)。近期，紀(jì)工委(監(jiān)察審計局)會同新區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動作風(fēng)督查組對新區(qū)各部門、三鎮(zhèn)、派出所、執(zhí)法局下屬三個大隊工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進行了明察暗訪，發(fā)現(xiàn)新區(qū)機關(guān)綜合服務(wù)中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關(guān)網(wǎng)頁;西岔鎮(zhèn)派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網(wǎng)上觀看娛樂節(jié)目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時間上網(wǎng)觀看與工作無關(guān)視頻(網(wǎng)頁)，其行為違反了工作紀(jì)律，新區(qū)機關(guān)綜合服務(wù)中心負責(zé)人柴學(xué)勇、西岔鎮(zhèn)派出所所長魏永斌疏于管理，負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《蘭州新區(qū)開展效能風(fēng)暴行動明察暗訪工作實施方案》(新效辦發(fā)〔2013〕4號)規(guī)定，紀(jì)工委(監(jiān)察審計局)建議取消柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優(yōu)資格;已責(zé)成馬永林、祝秀逸、白占芳個人及新區(qū)綜合服務(wù)中心、西岔鎮(zhèn)派出所單位作出了書面檢查，現(xiàn)對柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區(qū)范圍予以通報批評。
新區(qū)各級各部門和廣大干部職工，一定要以此為戒，吸取教訓(xùn)，不斷增強紀(jì)律意識，切實改進工作作風(fēng)，提高履職工作能力，堅決杜絕類似問題的再次發(fā)生。一要加強教育，牢固樹立紀(jì)律觀念。各級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進工作作風(fēng)各項規(guī)定，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢，來一次大排查、大檢查、大掃除，切實解決存在的突出問題。二要完善制度，從嚴(yán)加強內(nèi)部管理。各級各部門要結(jié)合實際，在單位內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機制上查找問題，進一步建立完善請銷假、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制等各項制度，規(guī)范單位工作秩序，堅決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，形成以制度管人、管事的長效機制。三要強化督查，切實推進作風(fēng)建設(shè)。各單位主要負責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實加強對干部職工的教育管理，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早告誡、早糾正，使本單位干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)。新區(qū)紀(jì)工委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，定期不定期進行明察暗訪，對思想不重視、措施不得力、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二十二
違反工作紀(jì)律時，是會受到通報的，那么你知道關(guān)于違反工作紀(jì)律的通報該怎么寫嗎？下面本站小編給大家?guī)磉`反工作紀(jì)律的通報范文，供大家參考!
事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。
對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：
1、解除勞動關(guān)系，每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔(dān)。
x公司。
x年xx月xx日。
員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司。
規(guī)章制度。
堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知。
信息技術(shù)有限公司。
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市zd區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二十三
各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：
近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對全區(qū)部分單位機關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。
1、王區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗。
2、李區(qū)住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗。
3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
4、張市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
5、劉市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗。
針對上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。
全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。
中共xx市xx區(qū)紀(jì)委。
x年4月27日。
違反工作紀(jì)律通報心得體會篇二十四
x4年3月10日至xx日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組，對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進行監(jiān)督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。
從督查情況來看，自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?，F(xiàn)通報如下：
中山路街道辦事處教管中心工作人員上班期間網(wǎng)上玩游戲;。
南大街街道辦事處文體中心工作人員上班期間網(wǎng)上聊天;。
朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員上班期間玩電腦游戲;。
紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席上班期間脫崗半天;。
五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;。
區(qū)廣電傳媒集團專題部主任上班期間玩qq“斗地主”;。
區(qū)科協(xié)調(diào)研員上班期間脫崗半天;。
區(qū)經(jīng)信委臨聘人員上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;。
區(qū)審計局審計中心臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)民政局救助站臨聘人員上班期間登錄qq游戲大廳;。
區(qū)文廣新局實習(xí)生上班期間下載手機游戲軟件;。
區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員上班期間玩手機游戲;。
區(qū)市政園林局安督科工作人員上班期間網(wǎng)上斗地主;。
區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員上班期間在辦公室打瞌睡。
針對以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu)，臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。
各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。
一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制、促進黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強嚴(yán)于自律意識，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻。
二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責(zé)任，不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要實施責(zé)任追究。
三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù)，從機關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進一步細化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。