履行主體責(zé)任情況報告（通用16篇）

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    履行主體責(zé)任情況報告篇一
    中共江山市委、市紀(jì)委：
    2013年在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，上余鎮(zhèn)黨委以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快建設(shè)“五個上余”提供了堅強有力的紀(jì)律保障。根據(jù)市委辦〔2014〕59號《關(guān)于認(rèn)真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
    報告。
    工作的通知》精神，現(xiàn)將上余鎮(zhèn)黨委2013年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。
    報告。
    如下：
    一、鎮(zhèn)黨委履行黨風(fēng)。
    廉政。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)。
    廉政。
    建設(shè)責(zé)任制。
    1、成立組織機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負(fù)責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
    2、明確責(zé)任分工。進一步明確黨委負(fù)責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到與經(jīng)濟建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實;經(jīng)常到重點村、落后村調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認(rèn)真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人;充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用，支持鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)。
    3、健全工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認(rèn)真落實“民主集中制”，發(fā)揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平;認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位財務(wù)、干部人事、工程招標(biāo)、行政審批和物資采購工作負(fù)總責(zé),班子成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的“五個不直接分管”規(guī)定和鎮(zhèn)班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
    4、強化督查考核。加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
    (二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮(zhèn)、村干部大會，結(jié)合工作實際開展一系列黨風(fēng)廉政教育。
    1、加強理論學(xué)習(xí)，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動;先后組織鎮(zhèn)、村黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育4次。
    2、結(jié)合典型案例，開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。組織全鎮(zhèn)各村書記主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)浙江省有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。
    3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設(shè)。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，
    創(chuàng)新。
    廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統(tǒng)一制作廉政文化宣傳畫，分發(fā)到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀(jì)律小卡片、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。
    (三)嚴(yán)明紀(jì)律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。
    圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風(fēng)建設(shè)加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境工作力度，狠抓干部工作紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    1、加強作風(fēng)效能建設(shè)。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間工作紀(jì)律監(jiān)督檢查;圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
    2、強化政府服務(wù)職能。鎮(zhèn)各辦公室設(shè)立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標(biāo)等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門安排一名工作人員到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務(wù)基層”的服務(wù)理念落到了實處。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”和市委“十個不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定。為實現(xiàn)科學(xué)管理、有效管理，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯(lián)村、學(xué)習(xí)、考勤、問責(zé)等制度，并開展專項督查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進行了嚴(yán)肅的批評教育。
    (四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導(dǎo)工作。
    1、強化信訪工作，認(rèn)真解決群眾利益訴求。鎮(zhèn)黨委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要工作抓緊抓實，嚴(yán)格落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細(xì)致解釋，做實做細(xì)群眾的思想工作;堅持每日一名值班領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2013年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結(jié)169件，調(diào)處成功率、報結(jié)率分別達(dá)98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
    2、保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀(jì)案件。依照“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，嚴(yán)格依紀(jì)依法查處違法違紀(jì)案件。2013年重點加強農(nóng)村集體“三資”管理，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動各項工作的順利開展，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀(jì)律保障。
    (五)強化核心，努力提升班子自身建設(shè)。
    鎮(zhèn)黨委作為農(nóng)村政治、經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發(fā)揮，主要取決于黨委自身建設(shè)的水平。為此，鎮(zhèn)黨委非常重視班子自身建設(shè)。
    1、堅持落實黨內(nèi)各項制度。一是堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)遵守時間，帶頭學(xué)習(xí)，班子成員也都能按照要求開展學(xué)習(xí)活動，從而保證了理論中心組學(xué)習(xí)真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責(zé)任制。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況和班子成員各自特點，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責(zé)，要求他們認(rèn)真落實廉潔從政相關(guān)規(guī)定。三是堅持強化民主集中制。落實民主。
    生活會。
    黨政班子述職述廉制度，完善并認(rèn)真實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。黨委領(lǐng)導(dǎo)能夠團結(jié)帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待寬松和諧的氛圍。
    2、嚴(yán)格干部選拔任用工作。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發(fā)揚民主，把好推薦關(guān)。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環(huán)節(jié)，是堅持走群眾路線和群眾公認(rèn)原則的具體體現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)。在選拔任用干部時，鎮(zhèn)黨委始終堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅持“群眾公認(rèn)，注重實績”的原則;三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。嚴(yán)格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。
    總之，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2013年我鎮(zhèn)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;2014年，我們將按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設(shè)，進一步糾正不正之風(fēng)，進一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，進一步加強班子自身建設(shè)，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀(jì)律保證。
    二、黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。
    2013年，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全鎮(zhèn)干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)。
    1、層層落實工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)一直以來都高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭履行廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，按照責(zé)任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在抓好業(yè)務(wù)線上工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入鎮(zhèn)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實處。
    2、依靠制度管事管人。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標(biāo)、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。
    3、常態(tài)抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風(fēng)廉政宣教工作，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)廉政規(guī)定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮(zhèn)大會、黨委中心組理論學(xué)習(xí)會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
    4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)始終強調(diào)科學(xué)有效的監(jiān)管是對干部的關(guān)心和保護。在工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況，經(jīng)常了解相關(guān)工作，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機制，親自對全體干部開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全鎮(zhèn)干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
    履行主體責(zé)任情況報告篇二
    中共海鹽縣委、中共海鹽縣紀(jì)律檢查委員會：
    根據(jù)縣委、縣紀(jì)委要求，現(xiàn)就中共望海街道工作委員會20xx年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任。一是健全工作機制。街道黨工委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要議事日程，每年年初召開班子會議，專題研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步明確反腐倡廉以黨工委為主，各黨支部負(fù)總責(zé)、履好職，明確黨工委書記是第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”、各基層黨組織書記的主體責(zé)任。建立健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是抓好工作部署。年初，研究制定《20xx年元通街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《20xx年元通街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確反腐倡廉工作責(zé)任，落實街道班子成員“點題分責(zé)”機制，各班子成員共領(lǐng)辦廉政重點項目16個。專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形式和任務(wù)，強化責(zé)任考核機制。三是壓實工作責(zé)任。明確責(zé)任，年初，街道黨工委書記與班子成員、村（社區(qū)）書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書22份，班子成員與下屬站辦負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書31份。加大考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核納入對機關(guān)站辦、村（社區(qū)）年度崗位責(zé)任制考核范圍，并將考核情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。抓好落實，為了壓實主體責(zé)任，街道黨工委根據(jù)工作需要，定期聽取街道紀(jì)工委工作匯報；今年年初，聽取村（社區(qū)）、站辦的12個黨組織主體責(zé)任落實情況的專題匯報會，層層壓實責(zé)任。
    二、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，完善制度建設(shè)。一是以嚴(yán)肅黨的紀(jì)律為保證。街道黨工委把嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章黨紀(jì)規(guī)范自己的一言一行。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用都經(jīng)班子集體討論決定。二是將“諾廉述廉評廉”作為重要保證。全體黨員干部簽訂《黨員干部廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)承諾書》100多份，自覺履行勤政廉政十項承諾，做好表率作用；認(rèn)真落實個人重大事項報告、廉潔過節(jié)、述職述廉、民主評議等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的若干規(guī)定，進一步加強干部監(jiān)督、規(guī)范干部管理、密切干群關(guān)系。三是制定《望海街道制度匯編》，進一步完善書記辦公會議、黨委會、班子會議事規(guī)則、干部重大事項報告、公務(wù)接待、公車使用、貫徹執(zhí)行《海鹽縣公職人員不作為慢作為亂作為責(zé)任追究辦法（試行）》的規(guī)定等相關(guān)制度，并將制度匯編做為周一夜學(xué)的重要內(nèi)容。
    三、綜合考評素質(zhì)，嚴(yán)格選人用人。一是嚴(yán)格做好中層干部選拔工作。嚴(yán)格按照規(guī)定的中層干部選拔任用程序操作，通過民主推薦，廣泛聽取意見，組織考察、公開公示、黨工委審議，紀(jì)工委全稱參與的方式，區(qū)劃調(diào)整之后，先后嚴(yán)格按程序選拔錄用29名機關(guān)事業(yè)中層干部，并由街道黨工委書記親自為中層干部上“廉政第一課”，形成科學(xué)的干部新陳代謝機制，為加強干部隊伍建設(shè)發(fā)展提供堅強的人才保障。二是嚴(yán)格規(guī)范村級自聘人員制度。結(jié)合二級巡察，街道黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，對巡查中發(fā)現(xiàn)的“村社區(qū)長期自聘工作人員”不規(guī)范問題及時進行解決，建立《元通街道村社區(qū)長期自聘工作人員管理辦法（試行）》，嚴(yán)格規(guī)定村（社區(qū)）自聘工作人員的數(shù)量、任職條件、聘用程序與管理以及考核獎懲等，共清退村級自聘人員20名，重新聘請自聘人員11名，涉及崗位11個。三是嚴(yán)格把好村級后備干部關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范今年村級后備干部的選聘流程，經(jīng)過公開報名、面試、錄用、考察公示等程序進行，新增黨員和村民代表民主測評環(huán)節(jié)，做到選人用人陽光公開，共招錄后備干部3名。
    四、切實改進作風(fēng)，加強正風(fēng)肅紀(jì)。一是抓好制度建設(shè)。調(diào)整充實正風(fēng)肅紀(jì)工作人員，細(xì)化督查重點、組織實施、問題查辦、問責(zé)追究等，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記制度、公務(wù)接待情況備案制度等。同時，將正風(fēng)肅紀(jì)工作納入年度對村（社區(qū)）和站辦的目標(biāo)責(zé)任制考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中。扎實開展中心工作督查，嚴(yán)肅整飭工作紀(jì)律，在今年的“四無”企業(yè)和落后產(chǎn)能淘汰整治戰(zhàn)中，街道紀(jì)工委出臺《關(guān)于嚴(yán)肅“四無”企業(yè)和落后產(chǎn)能淘汰整治工作紀(jì)律的通知》，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，助力街道打好“四無”企業(yè)整治戰(zhàn)。二是開展日常督查。街道切實保持正風(fēng)肅紀(jì)督查頻率，做到每月有查，查到必究，明確時限，抓好整改，做到真抓實改見成效。今年以來，街道嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，共對“三公”經(jīng)費、公務(wù)接待、公車管理、公款消費、夜學(xué)夜班、上班作風(fēng)建設(shè)、辦公用房面積等開展正風(fēng)肅紀(jì)檢查12次，共發(fā)現(xiàn)問題5個，發(fā)放紀(jì)檢建議書19份，發(fā)放通報3份，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和各類輕微違紀(jì)行為，街道常態(tài)化運用第一種形態(tài)開展約談提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗，實現(xiàn)抓早抓小、嚴(yán)管厚愛。今年以來，共開展提醒談話10人次。
    五、堅持從嚴(yán)治黨，深化權(quán)力監(jiān)督。一是廉政教育常態(tài)化。街道組織機關(guān)黨員干部創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以專題講座、夜學(xué)充電、“一人一章十九大”等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平在十九屆中紀(jì)委第二次會議上的重要講話、黨的十九大精神及習(xí)近平總書記南湖講話、關(guān)于糾正“四風(fēng)”問題重要指示精神、各類通報等20多次，切實做好常規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)常態(tài)化。采用學(xué)習(xí)典型案例、觀看電教片等，高頻次開展黨風(fēng)廉政與紀(jì)律教育，集中觀看平湖新倉鎮(zhèn)原黨委書記朱健受賄案等典型案例、《蟻貪之禍》、《反腐前線》等警示宣傳片3次，姚沈良、蘇建良懺悔錄2次，生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究典型問題和一張營業(yè)執(zhí)照看問題等典型案件學(xué)習(xí)3次。通過創(chuàng)新實踐教育形式，如開展紅色七月話“初心”演講比賽、自主學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、重訪南湖紅船等，樹立身邊典型，自我感悟反思，并在“望海發(fā)布”公眾號上推送相關(guān)內(nèi)容5次。二是深化“二級巡察”。結(jié)合來信來訪，緊盯問題所在，開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)二級巡察。今年啟動了對新興社區(qū)、青蓮寺村、社會事業(yè)服務(wù)中心、城鄉(xiāng)建設(shè)交通管理服務(wù)中心、市場監(jiān)督所、綜合執(zhí)法中隊6個單位的二級巡察工作，共發(fā)現(xiàn)問題25個。三是延伸監(jiān)督觸角。街道黨工委聘請4位老同志為街道重點工作專項督查員，定期對街道文明創(chuàng)建、全域整治等十大重點工作進行督查，并針對獎扶特扶、招投標(biāo)、集體資產(chǎn)出租、辦公用房出租等11大重點領(lǐng)域中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險及問題進行了專項督查。今年以來，共開展督查20多次，發(fā)督查通報5次。四是進一步深化“清廉望?！苯ㄔO(shè)，以青蓮寺村為試點，梳理小微權(quán)力清單，創(chuàng)新建立小微權(quán)力“1+4”百姓自治監(jiān)督議事會，使基層權(quán)力監(jiān)督更加透明化、公開化。
    六、加強隊伍建設(shè)，做好示范引領(lǐng)。一是班子成員發(fā)揮表率作用。班子成員自覺制定本人落實責(zé)任制的具體工作方案，年中抓好責(zé)任項目的推進實施，年末對本人責(zé)任落實情況進行總結(jié)分析。帶頭簽訂廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)承諾書；帶頭開展廉潔過節(jié)情況自查；帶頭開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)房產(chǎn)交易情況自查“零報告”；帶頭作出“遠(yuǎn)離酒局、牌局”承諾。二是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。加強對黨員干部的廉政教育，堅持廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”，抓早抓小、防微杜漸，切實提高黨員干部的責(zé)任意識和紀(jì)律意識，打造一支“鐵軍”隊伍。強化黨員干部教育學(xué)習(xí)，不定時通過微信群、釘釘群轉(zhuǎn)發(fā)違紀(jì)案例通報、最新紀(jì)委文件等，使廣大黨員干部“掌中學(xué)習(xí)”具有實時性，邀請原縣紀(jì)委副書記衛(wèi)沈弘為全體黨員干部作新《監(jiān)察法》的專題輔導(dǎo)，縣紀(jì)委案審室主任顧勝敏作新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的專題輔導(dǎo)。黨員干部帶頭作出“不參賭涉毒”承諾，今年以來，街道未發(fā)生一起黨員賭博行為。
    履行主體責(zé)任情況報告篇三
    根據(jù)縣委、縣紀(jì)委要求，現(xiàn)就******xx街道工作委員會2019年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任。一是健全工作機制。街道黨工委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要議事日程，每年年初召開班子會議，專題研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步明確反腐倡廉以黨工委為主，各黨支部負(fù)總責(zé)、履好職責(zé)，明確黨工委書記是第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實好領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”、各基層黨組織書記的主體責(zé)任。建立健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是抓好工作部署。年初，研究制定《2019年xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《2019年xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確反腐倡廉工作責(zé)任，落實街道班子成員“點題分責(zé)”機制，各班子成員共領(lǐng)辦廉政重點項目xx個。專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形式和任務(wù)，強化責(zé)任考核機制。三是壓實工作責(zé)任。明確責(zé)任，年初，街道黨工委書記與班子成員、村（社區(qū)）書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書xx份，班子成員與下屬站辦負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書xx份。加大考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核納入對機關(guān)站辦、村（社區(qū)）年度崗位責(zé)任制考核范圍，并將考核情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。抓好落實，為了壓實主體責(zé)任，街道黨工委根據(jù)工作需要，定期聽取街道紀(jì)工委工作匯報；今年年初，聽取村（社區(qū)）、站辦的xx個黨組織主體責(zé)任落實情況的專題匯報會，層層壓實責(zé)任。
    二、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，完善制度建設(shè)。一是以嚴(yán)肅黨的紀(jì)律為保證。街道黨工委把嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章黨紀(jì)規(guī)范自己的一言一行。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用都經(jīng)班子集體討論決定。二是將“諾廉述廉評廉”作為重要保證。全體黨員干部簽訂《黨員干部廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)承諾書》xxx多份，自覺履行勤政廉政十項承諾，做好表率作用；認(rèn)真落實個人重大事項報告、廉潔過節(jié)、述職述廉、民主評議等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的若干規(guī)定，進一步加強干部監(jiān)督、規(guī)范干部管理、密切干群關(guān)系。三是制定《xx街道制度匯編》，進一步完善書記辦公會議、黨委會、班子會議事規(guī)則、干部重大事項報告、公務(wù)接待、公車使用、貫徹執(zhí)行《海鹽縣公職人員不作為慢作為亂作為責(zé)任追究辦法（試行）》的規(guī)定等相關(guān)制度，并將制度匯編做為周一夜學(xué)的重要內(nèi)容。
    三、綜合考評素質(zhì)，嚴(yán)格選人用人。一是嚴(yán)格做好中層干部選拔工作。嚴(yán)格按照規(guī)定的中層干部選拔任用程序操作，通過民主推薦，廣泛聽取意見，組織考察、公開公示、黨工委審議，紀(jì)工委全稱參與的方式，區(qū)劃調(diào)整之后，先后嚴(yán)格按程序選拔錄用xx名機關(guān)事業(yè)中層干部，并由街道黨工委書記親自為中層干部上“廉政第一課”，形成科學(xué)的干部新陳代謝機制，為加強干部隊伍建設(shè)發(fā)展提供堅強的人才保障。二是嚴(yán)格規(guī)范村級自聘人員制度。結(jié)合二級巡察，街道黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，對巡查中發(fā)現(xiàn)的“村社區(qū)長期自聘工作人員”不規(guī)范問題及時進行解決，建立《xx街道村社區(qū)長期自聘工作人員管理辦法（試行）》，嚴(yán)格規(guī)定村（社區(qū)）自聘工作人員的數(shù)量、任職條件、聘用程序與管理以及考核獎懲等，共清退村級自聘人員xx名，重新聘請自聘人員xx名，涉及崗位xx個。三是嚴(yán)格把好村級后備干部關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范今年村級后備干部的選聘流程，經(jīng)過公開報名、面試、錄用、考察公示等程序進行，新增黨員和村民代表民主測評環(huán)節(jié)，做到選人用人陽光公開，共招錄后備干部x名。
    四、切實改進作風(fēng)，加強正風(fēng)肅紀(jì)。一是抓好制度建設(shè)。調(diào)整充實正風(fēng)肅紀(jì)工作人員，細(xì)化督查重點、組織實施、問題查辦、問責(zé)追究等，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記制度、公務(wù)接待情況備案制度等。同時，將正風(fēng)肅紀(jì)工作納入年度對村（社區(qū)）和站辦的目標(biāo)責(zé)任制考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中。扎實開展中心工作督查，嚴(yán)肅整飭工作紀(jì)律，在今年的“四無”企業(yè)和落后產(chǎn)能淘汰整治戰(zhàn)中，街道紀(jì)工委出臺《關(guān)于嚴(yán)肅“四無”企業(yè)和落后產(chǎn)能淘汰整治工作紀(jì)律的通知》，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，助力街道打好“四無”企業(yè)整治戰(zhàn)。二是開展日常督查。街道切實保持正風(fēng)肅紀(jì)督查頻率，做到每月有查，查到必究，明確時限，抓好整改，做到真抓實改見成效。今年以來，街道嚴(yán)格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，共對“三公”經(jīng)費、公務(wù)接待當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看、公車管理、公款消費、夜學(xué)夜班、上班作風(fēng)建設(shè)、辦公用房面積等開展正風(fēng)肅紀(jì)檢查xx次，共發(fā)現(xiàn)問題x個，發(fā)放紀(jì)檢建議書xx份，發(fā)放通報x份，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和各類輕微違紀(jì)行為，街道常態(tài)化運用第一種形態(tài)開展約談提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗，實現(xiàn)抓早抓小、嚴(yán)管厚愛。今年以來，共開展提醒談話xx人次。
    五、堅持從嚴(yán)治黨，深化權(quán)力監(jiān)督。一是廉政教育常態(tài)化。街道組織機關(guān)黨員干部創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以專題講座、夜學(xué)充電、“一人一章十九大”等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)在***中紀(jì)委第二次會議上的重要講話、黨的十九大精神及******南湖講話、關(guān)于糾正“四風(fēng)”問題重要指示精神、各類通報等xx多次，切實做好常規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)常態(tài)化。采用學(xué)習(xí)典型案例、觀看電教片等，高頻次開展黨風(fēng)廉政與紀(jì)律教育，集中觀看xx鎮(zhèn)原黨委書記xx受賄案等典型案例、《蟻貪之禍》、《反腐前線》等警示宣傳片x次，姚沈良、蘇建良懺悔錄x次，生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究典型問題和一張營業(yè)執(zhí)照看問題等典型案件學(xué)習(xí)x次。通過創(chuàng)新實踐教育形式，如開展紅色七月話“初心”演講比賽、自主學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、重訪x湖x船等，樹立身邊典型，自我感悟反思，并在“xx發(fā)布”公眾號上推送相關(guān)內(nèi)容x次。二是深化“二級巡察”。結(jié)合來信來訪，緊盯問題所在，開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)二級巡察。今年啟動了對新興社區(qū)、青蓮寺村、社會事業(yè)服務(wù)中心、城鄉(xiāng)建設(shè)交通管理服務(wù)中心、市場監(jiān)督所、綜合執(zhí)法中隊x個單位的二級巡察工作，共發(fā)現(xiàn)問題xx個。三是延伸監(jiān)督觸角。街道黨工委聘請x位老同志為街道重點工作專項督查員，定期對街道文明創(chuàng)建、全域整治等十大重點工作進行督查，并針對獎扶特扶、招投標(biāo)、集體資產(chǎn)出租、辦公用房出租等xx大重點領(lǐng)域中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險及問題進行了專項督查。今年以來，共開展督查xx多次，發(fā)督查通報x次。四是進一步深化“清廉xx”建設(shè)，以青蓮寺村為試點，梳理小微權(quán)力清單，創(chuàng)新建立小微權(quán)力“1＋4”百姓自治監(jiān)督議事會，使基層權(quán)力監(jiān)督更加透明化、公開化。
    六、加強隊伍建設(shè)，做好示范引領(lǐng)。一是班子成員發(fā)揮表率作用。班子成員自覺制定本人落實責(zé)任制的具體工作方案，年中抓好責(zé)任項目的推進實施，年末對本人責(zé)任落實情況進行總結(jié)分析。帶頭簽訂廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)承諾書；帶頭開展廉潔過節(jié)情況自查；帶頭開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)房產(chǎn)交易情況自查“零報告”；帶頭作出“遠(yuǎn)離酒局、牌局”承諾。二是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。加強對黨員干部的廉政教育，堅持廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實***“八項規(guī)定”精神和反“四風(fēng)”，抓早抓小、防微杜漸，切實提高黨員干部的責(zé)任意識和紀(jì)律意識，打造一支“鐵軍”隊伍。強化黨員干部教育學(xué)習(xí)，不定時通過微信群、釘釘群轉(zhuǎn)發(fā)違紀(jì)案例通報、最新紀(jì)委文件等，使廣大黨員干部“掌中學(xué)習(xí)”具有實時性，邀請原縣紀(jì)委副書記衛(wèi)沈弘為全體黨員干部作新《監(jiān)察法》的專題輔導(dǎo)，縣紀(jì)委案審室主任xxx作新《中國******紀(jì)律處分條例》的專題輔導(dǎo)。黨員干部帶頭作出“不參賭涉毒”承諾，今年以來，街道未發(fā)生一起黨員賭博行為。
    履行主體責(zé)任情況報告篇四
    xx年，本人緊緊圍繞市委、市政府工作中心，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報如下。
    一年來，我始終秉承又好又快發(fā)展這一主題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，謀發(fā)展，抓建設(shè)，保運轉(zhuǎn)，推動和促進了全市國民經(jīng)濟高位運行、全面增長，預(yù)計全市可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值180.2億元，同比增長20.5%;財政收入22.14億元，同比增長27.2%，其中地方一般預(yù)算收入8.43億元，同比增長30%。
    第一，緊扣經(jīng)濟發(fā)展，抓推進。
    1、強勢推進項目建設(shè)。扎實組織“重大項目突破年”活動，積極擴大并規(guī)范使用重大項目發(fā)展基金，切實加強重大項目跟蹤服務(wù)，著力集聚大項目、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行重大項目單月督查、雙月集中開竣工制度，檢查項目進度，排找工作差距，解決實際問題。今年全市新開工投資1000萬元以上項目300個，其中工業(yè)項目220個以上;5000萬元至億元項目60個，其中工業(yè)項目35個。
    2、強勢推進招商引資。堅持走吸納式發(fā)展道路，創(chuàng)新項目、產(chǎn)業(yè)包裝推介方法，注重產(chǎn)業(yè)招商、節(jié)慶招商、專業(yè)招商、以企招商等方式，不斷提高招商組織水平和實效，較好地完成了招商引資各項主要指標(biāo)，全年協(xié)議注冊外資2.7億美元，同比增長62.7%;注冊外資實際到帳超1億美元，同比增長66.2%;實際利用民資165億元，同比增長40%;新增民營注冊資本58億元，同比增長30.4%。精心組織、成功舉辦了第五屆中國雙黃鴨蛋節(jié)暨第二屆中國羽絨服裝節(jié)。
    3、強勢推進工業(yè)經(jīng)濟。牢固確立工業(yè)立市和第一方略的指導(dǎo)思想，認(rèn)真研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，積極推進產(chǎn)學(xué)研合作，注重發(fā)揮科技對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，深入開展創(chuàng)新載體建設(shè)，著力打造園區(qū)發(fā)展平臺，大力培植重點龍頭企業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟保持了快速健康的發(fā)展態(tài)勢。預(yù)計全年可實現(xiàn)全部工業(yè)產(chǎn)值587億元，增長43%;一批重點企業(yè)快速發(fā)展，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到550家，完成產(chǎn)值345億元，增長39.5%;其中，億元以上企業(yè)70家，10億元以上企業(yè)3家(其中有2家可望突破20億元)，前50強企業(yè)完成產(chǎn)值195億元，增長45%。
    4、強勢推進新農(nóng)村建設(shè)。把解決“三農(nóng)”問題作為建設(shè)全面小康社會的重點來抓，大力推進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮。通過規(guī)劃建設(shè)6個市級高效農(nóng)業(yè)示范園和10個現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)種植業(yè)基地，帶動了全市190個市、鎮(zhèn)、村三級農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，到目前為止，我市已累計建成現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)50.7萬畝。積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制，全市已累計建成農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織215家，涵蓋所有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目，約40%的農(nóng)戶進入了專業(yè)合作社;以發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)為重點，加快土地規(guī)范流轉(zhuǎn)，積極推進農(nóng)村土地股份合作，全市已累計建成土地股份合作社134家，入股土地9.1萬畝。全市281個行政村已建成全面小康村95個。
    5、強勢推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持以規(guī)劃為龍頭，引領(lǐng)城鄉(xiāng)建設(shè)。在城市總體發(fā)展規(guī)劃的大框架下，組織完善重點區(qū)域、重點地段的詳細(xì)規(guī)劃，實施第八輪城建十大重點工程。全年城市建設(shè)總投資達(dá)到40億元，城市東擴西進、舊城改造、美化亮化步伐進一步加快。把交通工程建設(shè)作為國民經(jīng)濟的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，不斷完善“七縱五橫”骨干公路網(wǎng)絡(luò)，基本實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2個對外通道、半小時以內(nèi)到達(dá)高速公路出口的目標(biāo)。高度重視環(huán)保工程建設(shè)，逐年增加對城鄉(xiāng)環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施的投入，基本完成了黑液塘治理任務(wù)，建成了朱家垃圾填埋場，城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)全面推行雨污分流，河流水質(zhì)穩(wěn)定，基本達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
    6、強勢推進民生工程。堅持以人為本，高度關(guān)注群眾關(guān)心的上學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等熱點、難點問題。積極調(diào)整教育布局，加快推進教育均衡發(fā)展，辦學(xué)經(jīng)費實行“以縣為主”統(tǒng)籌，全市教育教學(xué)水平不斷提高。認(rèn)真完善和落實社會保障的各項政策，大力推進五大保險，努力擴大社保覆蓋面，重視勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高保障水平。大力實施健康工程，鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療制度，提高參合率，擴大受益面。加強城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，城鄉(xiāng)特困人群全部進入低保。全年用于民政事業(yè)的各項資金達(dá)5367萬元。多渠道籌措資金，切實加大經(jīng)濟適用房建設(shè)力度，新建經(jīng)濟適用房3萬平方米以上，并通過廉租房、共有產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟適用房等形式，逐步解決困難群眾的住房問題。
    第二，堅持依法行政，促規(guī)范。
    一是依法律行事。自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷增強依法行政能力，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法處理經(jīng)濟社會事務(wù)的水平，營造良好的政務(wù)環(huán)境。定期和適時召開政府常務(wù)會議，研究決策重大事項，完善公眾參與、專家論證和政府決策相結(jié)合的決策機制，推進決策民主化和科學(xué)化。
    二是靠制度約束。不斷完善政府行為規(guī)則，一切按規(guī)范程序執(zhí)行，不臨時動議，不隨心所欲。堅持民主集中制，健全監(jiān)督機制，嚴(yán)格資金、項目審批，強化審計監(jiān)督和行政監(jiān)察，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，形成了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的約束機制。
    三是受社會監(jiān)督。主動接受市人大常委會、市政協(xié)的法律監(jiān)督和民主監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，配合審判機關(guān)對行政行為所進行的司法審查和檢察機關(guān)的法律監(jiān)督，不斷改進政府工作。
    四是讓民眾參與。開通電子政務(wù)，健全重大事項社會公示制度和聽證制度，提高政策措施和政務(wù)活動的透明度，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓更多的基層民眾參與經(jīng)濟建設(shè)。通過聯(lián)系選民、走訪企業(yè)、幫扶困難戶以及電子政務(wù)、政務(wù)公開欄、寄語市長、市長公開電話、行風(fēng)監(jiān)督熱線等形式，全面推行政務(wù)和信息公開，增強政府工作的透明度。
    第三，凝聚各方力量，干事業(yè)。
    一是合理分工，發(fā)揮一班人作用。及時明確政府一班人工作分工，支持、鼓勵各位副職獨立、創(chuàng)新開展工作，做到有責(zé)有權(quán)，放手工作，堅持走群眾路線，帶頭維護領(lǐng)導(dǎo)班子形象，凡重大問題和事項，都提交集體討論決定，對于一般性的工作和事項，廣泛征求基層意見，集中大家智慧，放心放手開展工作。
    二是認(rèn)真組織，調(diào)動各方積極性。加強機關(guān)效能建設(shè)，努力提高組織水平，善于創(chuàng)造和諧、默契的工作環(huán)境，做到以我為主，強調(diào)責(zé)任，以人為主，強調(diào)配合，充分調(diào)動各方積極性，狠抓工作落實，確保政令暢通。
    三是鼓勵創(chuàng)新，保護發(fā)展原動力。倡導(dǎo)以實績論英雄、以發(fā)展定成敗的理念，積極引導(dǎo)鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)、各部門大膽探索，不斷創(chuàng)新，圍繞出效益、出效率、出經(jīng)驗、出形象去創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，理智對待創(chuàng)新挫折者，寬容探索失誤者，形成“四干”氛圍，保護創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新者積極性。
    四是誠實守信，營造和諧發(fā)展氛圍。在全市上下開展能力作風(fēng)建設(shè)活動，以健康的政治氛圍，優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境，務(wù)實的工作作風(fēng)和嚴(yán)格的考核體系營造和諧發(fā)展氛圍，加強誠信社會建設(shè)，切實維護社會公平和公正。
    一是樹立干事形象，一心一意謀發(fā)展。政府工作千頭萬緒，包羅萬象，事關(guān)穩(wěn)定發(fā)展、事關(guān)百姓民生，上級要求高、群眾期盼多、形勢變化快、工作責(zé)任大，必須認(rèn)真對待，慎重處理，工作中我始終銘記百姓為天，發(fā)展為本，常懷憂患之心、進取之志、創(chuàng)新之舉去謀劃發(fā)展，促進發(fā)展，從未有半點懈怠，處處以想干事、會干事、干好事、干成事來嚴(yán)格要求自己，平時注重向書本、向同事、向基層學(xué)習(xí)，堅持不間斷深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門調(diào)研，掌握一手資料和實際情況，努力提高理論素養(yǎng)和實踐水平，并用以指導(dǎo)工作。
    二是樹立干練形象，積極作為創(chuàng)新業(yè)。做到視職務(wù)為使命，視權(quán)力為責(zé)任，始終繃緊以人為本、為民服務(wù)這根弦，始終繃緊追趕發(fā)展、致富百姓這根弦，始終繃緊務(wù)實推進、高效運作這根弦，堅持日事日畢，改進作風(fēng)，凝心聚力，狠抓落實，為實施新一輪追趕，實現(xiàn)又一個倍增計劃多作貢獻。
    三是樹立干凈形象，清正廉潔帶隊伍。從嚴(yán)要求自己的親屬和身邊的工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市提出的“五個不許”、“八個嚴(yán)格禁止”等廉潔自律規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到，自覺維護市政府領(lǐng)導(dǎo)集體和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，過好“節(jié)日關(guān)”、“金錢關(guān)”、“人情關(guān)”，做到堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白為官。同時，經(jīng)常利用會議、談心等方式提醒告誡班子成員和廣大干部淡泊名利、清廉從政。
    一年來，我雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要體現(xiàn)在，一是潛下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)不多，用理論指導(dǎo)工作的力度不夠大，在研究和處理經(jīng)濟建設(shè)、社會事務(wù)中，創(chuàng)新能力尚顯不足;二是抓協(xié)調(diào)、抓配合還不夠。極少數(shù)政府部門的服務(wù)意識、大局意識不夠強，思想解放不快，破解難題、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和合力有待進一步提高;三是深入基層調(diào)研不夠細(xì)，特別是在為基層、為老百姓辦實事方面還有差距。今后，我將更加嚴(yán)格要求自己，勤政廉政，務(wù)實工作，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展再作新的貢獻。
    履行主體責(zé)任情況報告篇五
    按照市委和市紀(jì)委要求，現(xiàn)將2020年市xx黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，報告如下：
    2020年，市xx黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以**x新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會精神和市委《關(guān)于進一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》要求，以巡察、審計存在問題整改為抓手，較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
    （一）加強政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。
    委黨組堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，始終把的政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明講政治。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把維護****x核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神和中央、省市委決策部署，加強對上級和委黨組決定及工作部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。各黨支部強化政治功能，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，認(rèn)真落實“123”黨員學(xué)習(xí)教育基本規(guī)范和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，開展最強黨支部創(chuàng)建工作，不斷提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量。三是注重黨內(nèi)政治生態(tài)。堅持政治立場、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)和政治紀(jì)律，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，推進政治生態(tài)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強對選人用人情況的監(jiān)督，把好廉政關(guān)。營造積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制社會不良思想對黨內(nèi)生活的侵蝕。
    （二）強化主體意識，推進工作落實。
    委黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化主體責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷健全和完善工作制度，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。一是制定《2020年xx市xx全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作要點》，明確責(zé)任分工，建立責(zé)任清單，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，落實“一崗雙責(zé)”。二是以制度管人管事，推進工作落實。委黨組堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析研判制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨組、班子成員，履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、落實“一崗雙責(zé)”情況和重要事項請示報告制度。不斷健全和完善科技管理工作制度，規(guī)范科技計劃項目管理，提高科研經(jīng)費的使用績效。全年修訂完善涉及人事、科技管理制度x項。堅持重要崗位預(yù)防性交流輪崗制度，年內(nèi)共組織x人進行交流輪崗。三是加強監(jiān)督檢查，注重風(fēng)險防控。開展落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，做到監(jiān)督檢查常態(tài)化，半年對照檢查，年終總結(jié)報告。加強科技計劃項目的監(jiān)督管理，會同市財政局委托第三方機構(gòu)開展對2016—2018年市重大科技創(chuàng)新項目績效專項評估工作，并完成對2019年度市級國家、省科技項目配套專項經(jīng)費的評價工作。全年開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查x次，對委屬單位履行落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況監(jiān)督檢查x次，委黨組大力支持駐委紀(jì)檢組對委開展全面監(jiān)督工作，突出主業(yè)，依法依紀(jì)履行職責(zé)。
    （三）嚴(yán)格教育管理，筑牢思想防線。
    委黨組制定《2020年xx市xx政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意見》，將黨風(fēng)廉政列入學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。舉辦十九大精神專題輔導(dǎo)，深化黨的十九大精髓與核心要義理解；組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓(xùn)，組織x名黨員干部赴鄭州大學(xué)和大別山革命老區(qū)，開展為期x天的理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，銘記黨的奮斗歷程；開辦x期“科技鐵軍學(xué)堂”，全力助推“六大行動”。二是加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看《黨員干部違紀(jì)典型案例警示錄》，定期通報違紀(jì)典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒；開展“廉潔好家風(fēng)”教育，聽取“西花廳的家風(fēng)”報告，組織參觀皋亭山廉政文化教育園、xx孝道文化館，引導(dǎo)黨員嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到自警自律。三是開展先進典型教育。組織黨員干部開展向省科技戰(zhàn)線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王一成同志和全國優(yōu)秀離休干部郭口順同志學(xué)習(xí)的活動，觀看《xx》《xx》等專題教育片，培育和踐行社會主義核心價值觀。
    （四）堅持問題導(dǎo)向，狠抓問題整改。
    認(rèn)真抓好整改落實對涉及人員進行處理談話教育x人次調(diào)整工作崗位x人。以健全工作機制、加強教育管理和完善政策制度為抓手強化主體責(zé)任意識全面推進從嚴(yán)治黨；建立責(zé)任清單落實“一崗雙責(zé)”；運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”加強日常監(jiān)督管理；嚴(yán)管重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位抓好風(fēng)險防控認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
    2020年，委黨組書記、主任xx同志認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格按照中央和省、市委的有關(guān)要求，負(fù)好總責(zé)、以身作則、認(rèn)真履職，在工作和生活中嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好工作落實。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
    （一）強化責(zé)任，履行第一責(zé)任人職責(zé)。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)******對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，把握在黨在新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，強化“一崗雙責(zé)”，牢固樹立“第一責(zé)任人”意識。一是強化責(zé)任意識。對市xx召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，都做到親自主持。主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，分析研判黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，討論黨風(fēng)廉政工作制度和巡察、審計整改工作方案。二是明確責(zé)任分工。與班子成員、機關(guān)各處（室）負(fù)責(zé)人和委屬單位負(fù)責(zé)人，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”。三是加強督促檢查。加強對班子成員和委屬單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，召開專題會議聽取委屬單位黨支部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告，做到年中有檢查，年底有報告。四是抓好廉政談話。堅持和完善紀(jì)檢組長與委班子成員廉政談話制度，對機關(guān)各處室負(fù)責(zé)人、新提拔干部和委屬單位主要負(fù)責(zé)人進行廉政談話，做到常打“預(yù)防針”，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    （二）以身作則，遵守廉潔自律規(guī)定。
    堅持身體力行，以身作則做表率，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。對科技項目立項、干部選拔任用等“三重一大”事項，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度；自覺遵守“五不直接分管”制度，進一步加強委黨組凝聚力，增強班子整體合力。二是嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假。正確對待手中的權(quán)力，在工作以外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈，始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持積極向上的生活情趣，不搞特殊，對家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求，做到自身正、身邊清。三是大力支持駐委紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，自覺接受監(jiān)督，重要會議和重大事項邀請紀(jì)檢組參與監(jiān)督；經(jīng)常與紀(jì)檢組交流工作情況，聽取有關(guān)工作意見建議，支持紀(jì)檢監(jiān)察組獨立開展違規(guī)違紀(jì)舉報查辦以及對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查。
    （三）注重學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力。
    認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力。一是抓好黨組中心組學(xué)習(xí)。采取專題學(xué)習(xí)討論的方式，預(yù)先確定學(xué)習(xí)研討主題，指定重點發(fā)言人員，增強學(xué)習(xí)效果。全年組織黨組中心組學(xué)習(xí)n次。二是加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。組織舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題輔導(dǎo)講座和“四提一爭”黨員干部培訓(xùn)，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強黨員干部黨章黨紀(jì)黨規(guī)意識和廉政素養(yǎng)。三是注重調(diào)研學(xué)習(xí)。開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研，大抓落實”活動，選定x個重點課題破難，分赴北京、成都、廣州和深圳等兄弟城市調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒科技管理和國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)工作的先進經(jīng)驗和做法，持續(xù)深化科技體制改革，進一步優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，積極推進xx國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，加快xx創(chuàng)新活力之城建設(shè)。
    2020年市xx黨組在學(xué)習(xí)貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實中央八項規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定成效，但與市委市紀(jì)委的要求，還存在一定的差距，有待于進一步改進和提高。2021年，委黨組將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實****x關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在市紀(jì)委的指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任，抓好市委巡察發(fā)現(xiàn)問題和經(jīng)濟責(zé)任審計中存在問題的整改工作，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    履行主體責(zé)任情況報告篇六
    今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，旗幟鮮明支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進展新成效，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保障。
    一、牢固樹立主體責(zé)任意識，切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任市委把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局工作重要位置，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責(zé)任感。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)總書記系列重要講話精神，全面系統(tǒng)學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，不斷深化思想認(rèn)識，把準(zhǔn)政治方向。常委會在學(xué)習(xí)中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨；只有從根本上解決管黨治黨主體責(zé)任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴(yán)；只有把我們黨建設(shè)得堅強有力，黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務(wù)，在深化“兩學(xué)一做”中強化思想引領(lǐng)，通過舉辦理論中心組學(xué)習(xí)會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統(tǒng)一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的主體責(zé)任意識。二是堅決把主體責(zé)任扛在肩上。市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“第一責(zé)任人”責(zé)任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；常委班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；推動各級黨組織逐級傳導(dǎo)壓力，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴(yán)治黨作出深入部署，強調(diào)“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責(zé)盡責(zé)提出明確要求，凝心聚力打好責(zé)任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)，年初研究工作計劃、明確目標(biāo)任務(wù)和重點舉措；年中對管黨治黨重要工作直接部署、協(xié)調(diào)、推進；年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導(dǎo)。推動廣大黨員干部學(xué)思踐悟，用科學(xué)理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關(guān)”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀(jì)教育館、清廉**網(wǎng)等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規(guī)矩、正家風(fēng)、倡廉潔”家風(fēng)建設(shè)等活動。通報曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執(zhí)行黨章、準(zhǔn)則和條例。常委會班子成員嚴(yán)格遵循和帶頭落實黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》要求，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。
    二、層層壓實責(zé)任，切實履行健全機制責(zé)任。
    牢牢抓住“主體責(zé)任”這個龍頭，把責(zé)任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長，加強統(tǒng)籌推進。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委（黨組）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責(zé)追究，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責(zé)任體系。二是深入實施“強責(zé)工程”。在全市部署實施“強責(zé)工程”，突出“以單定責(zé)”，形成6大類責(zé)任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級；突出“按單履責(zé)”，以清單劃定責(zé)任邊界、明確履責(zé)要求；突出“照單問責(zé)”，實行“四查一考”機制倒逼責(zé)任落實。通過“責(zé)任清單正向明責(zé)、責(zé)任追究反向約束”，堅持雙向發(fā)力，構(gòu)建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀(jì)委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位等履責(zé)不力的32起34人和6個領(lǐng)導(dǎo)班子實施責(zé)任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設(shè)。注重從“治標(biāo)為主”轉(zhuǎn)向“標(biāo)本兼治”，深化制度創(chuàng)新和體制機制改革。結(jié)合群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規(guī)范；結(jié)合深化紀(jì)律檢查體制改革，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權(quán)力運行監(jiān)督、廉政風(fēng)險防控等規(guī)范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經(jīng)信委、市質(zhì)監(jiān)局試點開展了“兩個責(zé)任”落實全程紀(jì)實工作。四是著力強化權(quán)力制約。積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，切實加強廉政風(fēng)險防控，推動權(quán)力在陽光下運行。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約、規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查等方面，結(jié)合**實際，出臺配套制度規(guī)定近20項。探索制定《關(guān)于規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能，認(rèn)真做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個。
    三、從嚴(yán)管理干部，切實履行選好用好干部責(zé)任嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)把好干部選拔任用、監(jiān)督管理各個關(guān)口。把好干部選任關(guān)。把“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處，嚴(yán)格依法規(guī)范選人用人，堅持組織把關(guān)必嚴(yán)，充分發(fā)揮綜合研判的基礎(chǔ)作用。在轄市區(qū)黨委換屆前，完成所有轄市區(qū)、78個機關(guān)部門和36個企事業(yè)單位的市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，實現(xiàn)處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉(xiāng)三級黨委班子換屆工作，班子整體結(jié)構(gòu)和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關(guān)于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關(guān)規(guī)定，堅持職數(shù)預(yù)審制度，對全市179個批次職數(shù)進行預(yù)審，糾正不符合規(guī)定18批次。加強干部專業(yè)化建設(shè)。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū)、上海市虹口區(qū)和本市重點企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領(lǐng)”。實施年輕干部“181”培養(yǎng)計劃，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點培養(yǎng)，實施90后年輕干部專項培養(yǎng)計劃，選派12名年輕干部進行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域交流任職。加強干部日常監(jiān)督管理。推動形成嚴(yán)管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日?；?、經(jīng)?；私庾R別干部。制定出臺推動建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來，推動干部嚴(yán)格遵守紀(jì)律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)。
    四、大力糾正“四風(fēng)”，切實履行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。
    大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領(lǐng)推動作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格預(yù)算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經(jīng)費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關(guān)公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節(jié)支7615萬元。全面啟動企事業(yè)單位公車改革，明年4月份可全面完成。優(yōu)化完善公務(wù)接待制度規(guī)定，堅決做到“七個嚴(yán)格、七個一律”，實施全流程閉環(huán)管理，省內(nèi)公務(wù)接待用餐一律禁酒。因公出國（境）嚴(yán)格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監(jiān)督，壓縮無實質(zhì)性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀(jì)處分26人，移送司法機關(guān)6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產(chǎn)權(quán)單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關(guān)于進一步深化市級機關(guān)“效能革命”的意見》，成立深化領(lǐng)導(dǎo)小組，大力整治執(zhí)行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責(zé)任人進行問責(zé)追究，其中黨紀(jì)處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監(jiān)督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監(jiān)督檢查，共派出督查組558個（次），督查下級單位1786個（次），提出整改意見158條；共派出暗訪組407個（次），到重點場所組織暗訪檢查972次；共對436個單位節(jié)日期間公務(wù)用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快辦，共查處違規(guī)問題59起、處理89人，其中黨政紀(jì)處分65人。
    五、支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，切實履行領(lǐng)導(dǎo)和支持辦案責(zé)任。
    市委加大對執(zhí)紀(jì)審查的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，當(dāng)好紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的堅強后盾。支持紀(jì)委開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)重大問題，為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。定期了解紀(jì)檢監(jiān)察工作進展情況，加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，支持紀(jì)委優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革、加強辦案基地建設(shè)。對過去紀(jì)委參與的領(lǐng)導(dǎo)小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會議等議事機構(gòu)進行全面清理，將績效考核、效能革命等領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從紀(jì)委轉(zhuǎn)到其他職能部門。帶頭實踐運用“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關(guān)當(dāng)事人及時開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護短。今年實施信訪監(jiān)督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次；受到黨紀(jì)處分的黨員干部中，黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分占63.5%，撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上重處分占31.6%，移送司法機關(guān)占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。始終保持反腐高壓態(tài)勢。今年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共接收信訪舉報2257件（次）；立案712件，同比增長32.1%，其中縣處級17人，鄉(xiāng)科級87人，給予黨政紀(jì)處分670人，移送司法機關(guān)30人，挽回直接經(jīng)濟損失2380萬元。嚴(yán)肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理杜偉國等一批嚴(yán)重違紀(jì)案件，形成強力震懾。
    六、狠抓問題整改，切實履行保障巡視和加強巡察責(zé)任。
    三、堵塞制度漏洞。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見、巡察工作規(guī)劃，成立市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領(lǐng)導(dǎo)專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個巡察組，對10個單位開展第一輪巡察，重點在發(fā)現(xiàn)突出問題、強化成果運用、形成有力震懾上發(fā)揮作用、務(wù)求實效。
    雖然我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺；有的地方壓力傳導(dǎo)還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)；作風(fēng)問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會和省、市黨代會的部署要求，把全面從嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅持以全面從嚴(yán)為主基調(diào)，以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為重要抓手，以層層壓實“兩個責(zé)任”為關(guān)鍵點，以正風(fēng)肅紀(jì)為突破口，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭邁上新臺階，為加快建設(shè)“強富美高”新**提供堅強保障。
    履行主體責(zé)任情況報告篇七
    20xx年，×市審計局在上級審計機關(guān)和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察×重要指示，圍繞“四個促進”目標(biāo)，落實黨組各項工作部署，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，努力構(gòu)建作風(fēng)務(wù)實，清正廉潔的審計干部隊伍。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在落實責(zé)任上做到兩個明確，局主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合實際，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和具體的工作計劃，進一步明確責(zé)任，確定一名班子成員作為本局廉政紀(jì)律建設(shè)的負(fù)責(zé)人，確定一名工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。局主要負(fù)責(zé)人與其他班子成員、各班子成員與各自分管科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與科室成員之間年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任書，相互監(jiān)督，層層壓實。二是加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。貫徹習(xí)近平總書記重要論述和指示批示，組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要決定部署、重要會議精神，結(jié)合實際提出貫徹落實的具體措施。開展“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動。突出以×、×案為反面教材的“三個以案”警示教育。把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。將黨風(fēng)廉政宣傳教育融入大黨建之中，每季度至少開展一次廉政教育活動，常態(tài)化開展以案促改警示教育。黨組書記作為第一責(zé)任人給全體干部上廉政黨課×次，局其他班子成員通過不同形式強調(diào)廉政工作的重要性。三是嚴(yán)格落實各項制度，強化日常監(jiān)督。一方面堅持民主集中制，權(quán)利運行透明化。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是屬于“三重一大”事項的，必須通過班子討論通過執(zhí)行，重大事項向市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和省審計廳報告。堅持談心談話制度，堅持改進調(diào)查研究方式方法，把每一項涉及干部群眾的小事落實落細(xì)。另一方面加強日常監(jiān)督檢查，通過開展審計現(xiàn)場紀(jì)律督查、三公經(jīng)費自查、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)借貸自查等，徹底消除黨風(fēng)廉政死角。重大節(jié)日前召開專題會議，對市紀(jì)委提出的“十個嚴(yán)禁”要求進行了強調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。堅持從點滴做起，不斷增強執(zhí)紀(jì)的主動性和自覺性。
    我局精準(zhǔn)把握目標(biāo)和總要求，迅速行動、同步推進、結(jié)合工作實際，積極采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是落實教育宣傳有方。通過制作主題教育宣傳展板，編印應(yīng)知應(yīng)會知識手冊，堅持學(xué)黨章、講黨史、筑黨魂，運用各種方法、各類手段推進主題教育往深里走、往實里走、往心里走。將習(xí)近平總書記重要論述、金句等實時轉(zhuǎn)發(fā)至支部微信群供黨員干部學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)強國app的使用頻率，鼓勵黨員主動學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，激發(fā)學(xué)習(xí)的正能量。不定期檢查學(xué)習(xí)效果，在機關(guān)干部例會、支部大會以及審計組臨時支部會議上，以提問和搶答的方式抽查學(xué)習(xí)成效，營造濃厚氛圍。二是注重強化理論武裝。組織全局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《綱要》《摘編》中的重點篇章，開展“理論學(xué)習(xí)我注解”的分步式講述活動;局黨組主要負(fù)責(zé)人上《×》黨課，寓教于樂、引經(jīng)據(jù)典，讓審計干部不做精神上缺鈣的“殘疾人”。全體黨員赴楊灘鎮(zhèn)獨樹社區(qū)皖南紅軍獨立團紀(jì)念館開展向革命先烈致敬的現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。通過觀看視頻等方式學(xué)習(xí)×、×、×等堅守初心、不改本色的感人事跡，品鑒“真理的味道”、讀懂“主義的真知”，不做信仰上掉隊的“迷路人”。全體機關(guān)干部赴×市看守所開展警示教育，運用反面教材警醒，用理想不堅定、宗旨意識不牢固、工作作風(fēng)不端正的黨員干部事例警示審計干部，使審計干部不做思想上滑坡的“糊涂人”。三是從嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律保障。開展自選動作“承諾守紀(jì)、踐行嚴(yán)紀(jì)”專項警示教育，實施“十個一”行動，切實提升了黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。將審計“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律承諾書印制展板，集體簽名承諾，放置醒目處，以表警示。帶領(lǐng)各審計組主動學(xué)習(xí)xxx公報中，堅持把審計監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)抓實抓好，注重發(fā)揮審計對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督作用;在自然資源資產(chǎn)審計工作中要創(chuàng)新思維、爭創(chuàng)亮點，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷拓展監(jiān)督廣度和深度。
    主動發(fā)揮審計監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，以經(jīng)濟責(zé)任審計為主抓手，政府建設(shè)項目審計和財政財務(wù)收支審計為突破口，項目實施過程注重“嚴(yán)審”，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞實施方案，突出“經(jīng)濟體檢”作用，做到真審嚴(yán)審、審深審?fù)?，促進領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。在今年審計項目中，分別將存在的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程未按規(guī)定招投標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目中公職人員履職不力、違規(guī)使用發(fā)放惠農(nóng)資金、公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、工作人員貪污挪用資金等×個問題線索進行了移送，涉及問題金額近×余萬元，相關(guān)案件均在進一步調(diào)查處理中。在民政四項資金和惠農(nóng)一卡通審計發(fā)現(xiàn)涉及人數(shù)×人，金額×余萬元的五大類×小類問題，并對相關(guān)問題進行了移送。堅持全國審計“一盤棋”，增強審計監(jiān)督的整體合力。抽調(diào)×名同志參加了審計署駐南京特派辦在皖審計項目，×名同志參加了池州市黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計，×名同志參加市委巡察工作，×名同志參加涇縣黨委政府主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計，另派出×名同志參加了市級聯(lián)動項目涇縣扶貧審計，在涇縣扶貧審計項目中，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題線索移送宣城市紀(jì)委進一步調(diào)查處理。
    一是扎實開展理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，扎實開展形式主義、官僚主義整治工作，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。
    二是堅決扛穩(wěn)廉政責(zé)任。繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)舉措，在審計項目實施過程中落實“一崗雙責(zé)”、強化廉政紀(jì)律、嚴(yán)守廉政“高壓線”，嚴(yán)格執(zhí)行臨時黨支部結(jié)束前工作、廉政雙考核報告制度。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育、增強防腐拒變和自我約束能力。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和派駐紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任，加強對責(zé)任落實情況的檢查考核和責(zé)任追究。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于×次。
    三是健全完善制度建設(shè)。將本局已出臺或提請出臺的各項制度進行全面梳理，做好規(guī)章制度的立改廢，嚴(yán)把內(nèi)控關(guān)、突出適用性和實用性，推動黨管干部和治理能力的進一步提升。對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進行責(zé)任分解，進一步明確各科室的工作職責(zé)，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，班子成員每季度要向黨組匯報上級部署的全面從嚴(yán)治黨相關(guān)重點專項工作的落實情況，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
    四是加強黨員監(jiān)督管理。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定。堅持精文減會，非涉密資料全面實行審計管理系統(tǒng)和oa系統(tǒng)電子公文運用，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。
    五是深化廉政文化建設(shè)。進一步加大宣傳力度，注重氛圍營造，做好做實審計干部“大后方”工作。組織開展“廉政文化進家庭”活動，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。
    六是嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。著力解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦鄉(xiāng)村振興審計、疫情專項資金審計、對口幫扶×審計等，督促審計人員依法履職，進行全方位、全過程的審計監(jiān)督，激勵審計人員擔(dān)當(dāng)作為，客觀真實揭示群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。持續(xù)加大審計發(fā)現(xiàn)問題移送力度，確保問題線索依法依規(guī)及時處理。繼續(xù)在同級審中關(guān)注惠農(nóng)惠民資金補貼力度，加強對以往年度整改落實情況的監(jiān)督檢查。
    履行主體責(zé)任情況報告篇八
    首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計。下面，按照審計組要求，我將2005年至2008年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
    一、不斷加大教育投入，全面改善辦學(xué)條件。一是以兩項督導(dǎo)評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。2006年以來，我們以迎接省、市兩項督導(dǎo)評估為契機，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光2004年-2007年，財政對教育的投入累計達(dá)到2.95億元，年均增長12.56%，其中2007年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達(dá)到64所，在校學(xué)生(幼兒)達(dá)到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學(xué)校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。2005年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學(xué)校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，今年投資600多萬元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
    二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。2002年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓(xùn)，組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。2003年，全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。2005年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設(shè)基地”。近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎，89名學(xué)生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從2003年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責(zé)任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人，轉(zhuǎn)崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。2006年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。2006年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有313萬元，比2005年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，2006年至2007年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū)，原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān)，45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。
    任職以來，我盡職盡責(zé)，做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)意識重和機關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。今后的工作中，我會逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進一步推動工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。
    履行主體責(zé)任情況報告篇九
    3．遵守有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律情況；
    5．重大經(jīng)濟決策情況；
    6．本地區(qū)財政收支總量和結(jié)構(gòu)、預(yù)算安排和重大調(diào)整等情況；
    7．地方政府性債務(wù)的舉借、用途和風(fēng)險管控等情況；
    8．自然資源資產(chǎn)的開發(fā)利用和保護、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況；
    9．政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究決策情況；
    12．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的督促整改情況；
    13．需要說明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車、辦公用房、個人收入等方面。
    3．遵守有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律情況；
    5．有關(guān)目標(biāo)責(zé)任制完成情況；
    6．重大經(jīng)濟決策情況；
    7．本地區(qū)財政管理，以及財政收支的真實、合法、效益情況；
    8．地方政府性債務(wù)的舉借、管理、使用、償還和風(fēng)險管控情況；
    9．國有資產(chǎn)的管理和使用情況；
    10．自然資源資產(chǎn)的開發(fā)利用和保護、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況；
    11．政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究、決策及建設(shè)管理等情況；
    13．機構(gòu)設(shè)置、編制使用以及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況；
    15．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；
    16．需要說明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車、辦公用房、個人收入等方面。
    3．遵守有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律情況；
    4．有關(guān)目標(biāo)責(zé)任制完成情況；
    5．重大經(jīng)濟決策情況；
    7．國有資產(chǎn)的采購、管理、使用和處置情況；
    8．重要項目的投資、建設(shè)和管理情況；
    10．機構(gòu)設(shè)置、編制使用以及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況；
    11.對下屬單位有關(guān)經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況；
    13．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；
    14．需要說明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車、辦公用房、個人收入等方面。
    2．貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟方針政策和決策部署，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況；
    3．遵守有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律情況；
    4．企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果；
    5．有關(guān)目標(biāo)責(zé)任制完成情況；
    6．重大經(jīng)濟決策情況；
    7．企業(yè)財務(wù)收支的真實、合法和效益情況，以及資產(chǎn)負(fù)債損益情況；
    8．國有資本保值增值和收益上繳情況；
    9．重要項目的投資、建設(shè)、管理及效益情況；
    12．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；
    13．需要說明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車、辦公用房、個人收入等方面。
    履行主體責(zé)任情況報告篇十
    2020年，×市審計局在上級審計機關(guān)和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察×重要指示，圍繞“四個促進”目標(biāo)，落實黨組各項工作部署，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，努力構(gòu)建作風(fēng)務(wù)實，清正廉潔的審計干部隊伍。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在落實責(zé)任上做到兩個明確，局主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。結(jié)合實際，分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和具體的工作計劃，進一步明確責(zé)任，確定一名班子成員作為本局廉政紀(jì)律建設(shè)的負(fù)責(zé)人，確定一名工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。局主要負(fù)責(zé)人與其他班子成員、各班子成員與各自分管科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與科室成員之間年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任書，相互監(jiān)督，層層壓實。二是加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心。貫徹習(xí)近平總書記重要論述和指示批示，組織全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要決定部署、重要會議精神，結(jié)合實際提出貫徹落實的具體措施。開展“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動。突出以×、×案為反面教材的“三個以案”警示教育。把《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。將黨風(fēng)廉政宣傳教育融入大黨建之中，每季度至少開展一次廉政教育活動，常態(tài)化開展以案促改警示教育。黨組書記作為第一責(zé)任人給全體干部上廉政黨課×次，局其他班子成員通過不同形式強調(diào)廉政工作的重要性。三是嚴(yán)格落實各項制度，強化日常監(jiān)督。一方面堅持民主集中制，權(quán)利運行透明化。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是屬于“三重一大”事項的，必須通過班子討論通過執(zhí)行，重大事項向市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和省審計廳報告。堅持談心談話制度，堅持改進調(diào)查研究方式方法，把每一項涉及干部群眾的小事落實落細(xì)。另一方面加強日常監(jiān)督檢查，通過開展審計現(xiàn)場紀(jì)律督查、三公經(jīng)費自查、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)借貸自查等，徹底消除黨風(fēng)廉政死角。重大節(jié)日前召開專題會議，對市紀(jì)委提出的“十個嚴(yán)禁”要求進行了強調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。堅持從點滴做起，不斷增強執(zhí)紀(jì)的主動性和自覺性。
    我局精準(zhǔn)把握目標(biāo)和總要求，迅速行動、同步推進、結(jié)合工作實際，積極采取多種措施，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是落實教育宣傳有方。通過制作主題教育宣傳展板，編印應(yīng)知應(yīng)會知識手冊，堅持學(xué)黨章、講黨史、筑黨魂，運用各種方法、各類手段推進主題教育往深里走、往實里走、往心里走。將習(xí)近平總書記重要論述、金句等實時轉(zhuǎn)發(fā)至支部微信群供黨員干部學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)強國app的使用頻率，鼓勵黨員主動學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，激發(fā)學(xué)習(xí)的正能量。不定期檢查學(xué)習(xí)效果，在機關(guān)干部例會、支部大會以及審計組臨時支部會議上，以提問和搶答的方式抽查學(xué)習(xí)成效，營造濃厚氛圍。二是注重強化理論武裝。組織全局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)《綱要》《摘編》中的重點篇章，開展“理論學(xué)習(xí)我注解”的分步式講述活動;局黨組主要負(fù)責(zé)人上《×》黨課，寓教于樂、引經(jīng)據(jù)典，讓審計干部不做精神上缺鈣的“殘疾人”。全體黨員赴楊灘鎮(zhèn)獨樹社區(qū)皖南紅軍獨立團紀(jì)念館開展向革命先烈致敬的現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。通過觀看視頻等方式學(xué)習(xí)×、×、×等堅守初心、不改本色的感人事跡，品鑒“真理的味道”、讀懂“主義的真知”，不做信仰上掉隊的“迷路人”。全體機關(guān)干部赴×市看守所開展警示教育，運用反面教材警醒，用理想不堅定、宗旨意識不牢固、工作作風(fēng)不端正的黨員干部事例警示審計干部，使審計干部不做思想上滑坡的“糊涂人”。三是從嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律保障。開展自選動作“承諾守紀(jì)、踐行嚴(yán)紀(jì)”專項警示教育，實施“十個一”行動，切實提升了黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。將審計“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律承諾書印制展板，集體簽名承諾，放置醒目處，以表警示。帶領(lǐng)各審計組主動學(xué)習(xí)xxx公報中，堅持把審計監(jiān)督作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要一環(huán)抓實抓好，注重發(fā)揮審計對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督作用;在自然資源資產(chǎn)審計工作中要創(chuàng)新思維、爭創(chuàng)亮點，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷拓展監(jiān)督廣度和深度。
    主動發(fā)揮審計監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，以經(jīng)濟責(zé)任審計為主抓手，政府建設(shè)項目審計和財政財務(wù)收支審計為突破口，項目實施過程注重“嚴(yán)審”，堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞實施方案，突出“經(jīng)濟體檢”作用，做到真審嚴(yán)審、審深審?fù)?，促進領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。在今年審計項目中，分別將存在的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程未按規(guī)定招投標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目中公職人員履職不力、違規(guī)使用發(fā)放惠農(nóng)資金、公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、工作人員貪污挪用資金等×個問題線索進行了移送，涉及問題金額近×余萬元，相關(guān)案件均在進一步調(diào)查處理中。在民政四項資金和惠農(nóng)一卡通審計發(fā)現(xiàn)涉及人數(shù)×人，金額×余萬元的五大類×小類問題，并對相關(guān)問題進行了移送。堅持全國審計“一盤棋”，增強審計監(jiān)督的整體合力。抽調(diào)×名同志參加了審計署駐南京特派辦在皖審計項目，×名同志參加了池州市黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計，×名同志參加市委巡察工作，×名同志參加涇縣黨委政府主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計，另派出×名同志參加了市級聯(lián)動項目涇縣扶貧審計，在涇縣扶貧審計項目中，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題線索移送宣城市紀(jì)委進一步調(diào)查處理。
    一是扎實開展理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，扎實開展形式主義、官僚主義整治工作，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。
    二是堅決扛穩(wěn)廉政責(zé)任。繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)舉措，在審計項目實施過程中落實“一崗雙責(zé)”、強化廉政紀(jì)律、嚴(yán)守廉政“高壓線”，嚴(yán)格執(zhí)行臨時黨支部結(jié)束前工作、廉政雙考核報告制度。采取觀看廉政警示片、上廉政黨課等多種形式深入開展廉潔教育、增強防腐拒變和自我約束能力。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和派駐紀(jì)檢組履行好監(jiān)督責(zé)任，加強對責(zé)任落實情況的檢查考核和責(zé)任追究。全年開展全員性革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育、警示教育活動、以及“一把手”講黨課等系列教育活動不少于×次。
    三是健全完善制度建設(shè)。將本局已出臺或提請出臺的各項制度進行全面梳理，做好規(guī)章制度的立改廢，嚴(yán)把內(nèi)控關(guān)、突出適用性和實用性，推動黨管干部和治理能力的進一步提升。對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)進行責(zé)任分解，進一步明確各科室的工作職責(zé)，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，班子成員每季度要向黨組匯報上級部署的全面從嚴(yán)治黨相關(guān)重點專項工作的落實情況，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
    四是加強黨員監(jiān)督管理。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。落實談心提醒制度，了解掌握黨員干部思想、作風(fēng)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實，做到抓早抓小，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)。厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定。堅持精文減會，非涉密資料全面實行審計管理系統(tǒng)和oa系統(tǒng)電子公文運用，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。
    五是深化廉政文化建設(shè)。進一步加大宣傳力度，注重氛圍營造，做好做實審計干部“大后方”工作。組織開展“廉政文化進家庭”活動，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。
    六是嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。著力解決群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。聚焦鄉(xiāng)村振興審計、疫情專項資金審計、對口幫扶×審計等，督促審計人員依法履職，進行全方位、全過程的審計監(jiān)督，激勵審計人員擔(dān)當(dāng)作為，客觀真實揭示群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。持續(xù)加大審計發(fā)現(xiàn)問題移送力度，確保問題線索依法依規(guī)及時處理。繼續(xù)在同級審中關(guān)注惠農(nóng)惠民資金補貼力度，加強對以往年度整改落實情況的監(jiān)督檢查。
    履行主體責(zé)任情況報告篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    20xx年，我縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作在上級審計機關(guān)指導(dǎo)下，堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則，不斷創(chuàng)新審計方式方法，努力提高審計質(zhì)量，使經(jīng)濟責(zé)任審計工作水平有了一定的提升，在加強對干部的審計監(jiān)督，促進黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了新的成效。
    20xx年，我局對3個鎮(zhèn)11個縣直部門單位和自收自支企業(yè)化管理的縣醫(yī)院共15個單位18名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實施了經(jīng)濟責(zé)任審計，其中：任中9人，離任9人，共查處各類違規(guī)違紀(jì)和管理不規(guī)范資金49,698,778.72元，處罰和收繳違紀(jì)資金221,393元。針對被審計單位財政財務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議40條。
    (一)強化組織機構(gòu)建設(shè)。過去，我縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣審計局，由縣審計局一名領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，無人員編制，經(jīng)濟責(zé)任審計工作均由審計局各科室分別承擔(dān)。20xx年，縣審計局重新調(diào)整了干部分工，安排3名審計干部充實到經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門從事經(jīng)濟責(zé)任審計工作，并配備了辦公桌椅、電腦、復(fù)印機等辦公設(shè)備，使經(jīng)濟責(zé)任審計工作步入規(guī)范化管理。
    (二)優(yōu)化項目安排，加大任中經(jīng)濟責(zé)任審計力度。在項目計劃安排上，采取前期調(diào)研、會議審核、政府審定的方式進行。年初，縣審計局與組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、人事等部門溝通，廣泛聽取各方意見，掌握組織部門委托審計的意見后提出初步項目計劃，提交縣經(jīng)濟責(zé)任聯(lián)席會議研究，最后報縣政府審定實施。20xx年，共安排任中審計項目8個9人，分別占項目總數(shù)、人數(shù)的66%、60%。
    (三)創(chuàng)新工作方法。一是精心組織，統(tǒng)籌安排。我局實行經(jīng)濟責(zé)任審計工作由經(jīng)責(zé)辦牽頭，各科室參與的聯(lián)動機制，把經(jīng)濟責(zé)任審計與財政財務(wù)審計、專項資金審計有機地結(jié)合起來，充分整合審計資源，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾。二是堅持各鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同步審。今年繼續(xù)堅持各鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長同步審的好做法，對3個鎮(zhèn)的6名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行統(tǒng)一審計，“分別評價，各計其功”，起到事半功倍的作用。
    根據(jù)被審計人職權(quán)范圍向其所在單位的二級機構(gòu)延伸，審查有無利用其二級機構(gòu)從事違規(guī)違紀(jì)的行為。今年在對農(nóng)業(yè)、水利兩個部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計時延伸了其下屬各單位，取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果。今年在經(jīng)濟責(zé)任審計中運用了被審對象管轄范圍內(nèi)已審計的其它項目的結(jié)果，如：將單位負(fù)責(zé)實施的政府重大投資建設(shè)工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農(nóng)資金使用、管理審計結(jié)果作為履行經(jīng)濟職責(zé)的評價依據(jù)之一。五是運用審計信息化手段提升經(jīng)濟責(zé)任審計效率和質(zhì)量。全部使用ao系統(tǒng)進行經(jīng)濟責(zé)任審計，對三公經(jīng)費支出通過a0系統(tǒng)進行篩選比對，提高了準(zhǔn)確性和工作效率。
    (四)嚴(yán)格執(zhí)法，整改到位。在經(jīng)濟責(zé)任審計中，嚴(yán)查細(xì)審，力求發(fā)現(xiàn)問題，注重糾正。一年來，共查處各類違規(guī)違紀(jì)和管理不規(guī)范問題31個，均予以糾正，并責(zé)成被審計單位限期進行了整改，問題嚴(yán)重的分別作出了處罰，幫助健全完善管理制度。
    (五)深化人員培訓(xùn)。20xx年，我們進一步加大審計人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，組織審計干部參加各種培訓(xùn)班，增長見識，拓寬視野。今年，派出一名干部參加審計署在南京審計學(xué)院舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計培訓(xùn)班學(xué)習(xí)將近二個月，派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績效審計培訓(xùn)班，有效提高了業(yè)務(wù)能力。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式，加強審計干部內(nèi)部培訓(xùn)，并不斷加大“傳、幫、帶”力度，提高新進審計人員的能力和水平。
    今年以來，經(jīng)濟責(zé)任審計工作雖然取得了顯著成效，但仍然存在一些問題。主要是：經(jīng)濟責(zé)任審計力量不足與任務(wù)繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設(shè)、審計手段的更新、審計評價標(biāo)準(zhǔn)化體系建立工作都有待于加強。部門之間的協(xié)調(diào)和審計成果的利用還需加強。
    1、加強審計項目管理。按照重要部門(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部2-3年輪審一遍的原則，突出監(jiān)督重點，提高任中審計的比重。
    2、加大整改督查力度。由聯(lián)席會議成員單位相關(guān)部門，加大跟蹤檢查力度，督促建章立制，確保及時有效整改，防止問題反彈。
    3、加大審計成果利用。與紀(jì)檢、組織、監(jiān)察等成員單位密切聯(lián)系，資源共享，手段互補，增強干部監(jiān)督實效。
    述職人：
    xx年xx月xx日
    履行主體責(zé)任情況報告篇十二
    今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作，大力落實領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作?，F(xiàn)將主要情況報告如下。
    (一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設(shè)，形成制度化。
    今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開研究、部署、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處、有人負(fù)責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育活動，深入細(xì)致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進。
    （二）率先垂范，推動工作層層落實，形成。
    校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認(rèn)真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與省委《十項規(guī)定》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的會議精神，督促和推動“兩個責(zé)任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。
    （三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化。
    校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、省委和成都市委要求，狠糾“四風(fēng)”突出問題，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，堅決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市委市政府工作要求，制定實施細(xì)則，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細(xì)化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開展了正風(fēng)肅紀(jì)“12x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
    （一）班子成員遵紀(jì)守法情況。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔自律的各項規(guī)定，自覺用法律、紀(jì)律、規(guī)章制度等來規(guī)范和約束自己，在思想上、行動上與中央保持一致，在工作中遵守各項政策法規(guī)，努力做廉潔自律的表率、做艱苦奮斗的表率、做勤政為民的表率、做堅持原則的表率，以自己的模范行動樹立起清正廉潔的形象。
    黨紀(jì)和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。
    （三）班子成員廉潔自律情況。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認(rèn)真填報了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
    （四）班子成員加強作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時，各班子成員從未放松加強自身作風(fēng)建設(shè)，重點抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對新形勢下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
    根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2014年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有關(guān)工作的通知》（涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔2015〕2號）文件精神，現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:。
    2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里”為要求推進制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為推進我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。
    （一）強化責(zé)任意識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    責(zé)任落實的責(zé)任體系。組織召開工會機關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時，開展了廉政談心談話，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)有效落實。
    一是抓班子，突出主體責(zé)任。市總黨組認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學(xué)習(xí)會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會，實行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進作風(fēng)。
    二是抓落實，突出舉措有力。一是簽訂責(zé)任狀，強化責(zé)任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式，有效指導(dǎo)和促進了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。
    三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進一步改善機關(guān)形象，制定完善機關(guān)工作人員守則、機關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機關(guān)工作人員守則。加強對機關(guān)工作人員的管理，切實改進工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對機關(guān)人員在崗情況、工作情況進行督察，并進行通報，強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機關(guān)考勤請假休假制度。加強考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請假制度，規(guī)范請假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。
    （二）強化廉政教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。
    條辦法”的宣傳教育，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關(guān)干部上了題為“廉潔奉公實干為民”的廉政黨課，傳達(dá)黨的十八屆三中全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。
    二是結(jié)合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀(jì)念活動等重要節(jié)點，認(rèn)真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片，參觀“紅廉館”，在機關(guān)干部隊伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”；開展讀書思廉活動，班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動，撰寫讀書心得體會90多篇；組織機關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。
    三是結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動全面加強廉政教育。通過在機關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標(biāo)語及廉政標(biāo)志，采購增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對新提拔的中層干部進行廉政談話，增強中層干部拒腐防變的能力。
    和全市作風(fēng)建設(shè)大會精神，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會干部隊伍素質(zhì)，改善機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作隊伍，制定了《嘉興市總工會關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)、爭創(chuàng)“五型”機關(guān)的實施方案》，明確責(zé)任，并在實際工作中認(rèn)真抓好落實。
    一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”要求，下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導(dǎo)工作時，做到嚴(yán)于律己，不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精、重質(zhì)量、求實效的原則。從嚴(yán)控制各類會議，落實會議審批制度。嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時間、頻率及組團規(guī)模；加強辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財務(wù)報銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費開支。認(rèn)真遵守公共機構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。
    下面是應(yīng)屆畢業(yè)生本站的小編給大家推薦的履行主體責(zé)任述職報告供大家參閱!
    一、工作職責(zé)履行情況。
    1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓，努力使全鎮(zhèn)上下團結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強隊伍。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會黨的方針和政策，工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認(rèn)為，用一件一件的工作和業(yè)績凝聚起來的班子是團結(jié)一心，戰(zhàn)無不勝的，也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。
    為了做好這次村”兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會。根據(jù)會議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對新當(dāng)選的支部書記采取三個月的試用期，試用期間能按時完成”三會”(村委會、村民代表議事會、監(jiān)委會)的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗收后，進行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負(fù)責(zé)全盤，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村”兩委”換屆除xxxx村外，其它21個村已結(jié)束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當(dāng)選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2、把好方向。
    思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作”三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實績)?！比龖?zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財務(wù)監(jiān)督權(quán)。
    二是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了”一會兩評議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開村級干部民主生活會，通過自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒獭⒉槿毖a短的方式，達(dá)到班子的團結(jié)-批評-團結(jié)的目的，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議，由村黨支部和村委會組成人員進行述職，匯報工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會人員詢問，由全體黨員和村民代表進行民主評議。黨委根據(jù)評議結(jié)果，把那些年富力強、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續(xù)兩年評議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。
    3、抓好落實。
    一是制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。
    二是下派”第一書記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動，我和鎮(zhèn)長李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來家莊、東姚村第一書記，結(jié)合村情，第一書記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護的領(lǐng)路人。
    三是落實齊抓共管機制，履行”一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點對城鄉(xiāng)低保、糧食直補、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點問題進行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴(yán)重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。
    四是針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動”補課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開展集中補課活動，確保路線教育實踐活動達(dá)到全覆蓋。五是加強大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對大學(xué)生村官”六個一”活動的開展情況進行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。
    4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項目大招商帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實作風(fēng)硬作風(fēng)帶動全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅持駐鎮(zhèn)制度，堅持每天早會學(xué)習(xí)制度，堅持簽到制度，堅持中心工作落實一天，業(yè)務(wù)工作推動一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級部門聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的”五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實，能夠經(jīng)常深入村組辦實事，解難題。堅持用黨性原則，用社會公德，用縣委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守中央八項規(guī)定和縣委”三條鐵律”等。
    二、存在的主要問題及原因。
    我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動形式單一，活動經(jīng)費不足。二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進一步提高。三是農(nóng)村流動黨員難以對口管理。
    就我個人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來認(rèn)識，加之平時忙于工作事務(wù)，認(rèn)為掌握一些主要精神就行了，還有總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，經(jīng)驗豐富，存在吃”老本”現(xiàn)象。二是對經(jīng)濟工作精力投入較多，對農(nóng)村黨員管理投入較少。對新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。
    三、下一步的努力方向。
    一是強化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建”第一責(zé)任人”職責(zé)。落實”黨委抓、書記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實村支部書記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開鎮(zhèn)村黨建工作專題會議，認(rèn)真研究解決重要問題，形成”黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。
    二是推進黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴(yán)格落實村黨支部、村民委員會任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部述職評議、村務(wù)財務(wù)公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實效性的原則，健全完善并認(rèn)真落實各項制度，促進基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實好”一會兩評議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀村級干部。
    三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點解決村級班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定完善”一會兩評議”制度。黨委根據(jù)評議結(jié)果，結(jié)合平時業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強、有理想、有干勁的”兩委”委員確定為村級正職后備干部。同時建立后備干部登記臺帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對后備干部進行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強其能力。將每年黨員評議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進行推薦參與競選。
    四是加強黨員隊伍的教育。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持嚴(yán)格督查“三會一課”制度、黨員評議制度、設(shè)崗定責(zé)制度、黨員義工服務(wù)制度的執(zhí)行情況，堅持教育黨員學(xué)習(xí)政策在先，參與公益活動在先，帶領(lǐng)群眾致富在先。對外出黨員，督促其定期匯報思想、工作情況，接受監(jiān)督評議。
    更多。
    履行主體責(zé)任情況報告篇十三
    黨(工)委書記任期經(jīng)濟責(zé)任實行情況報告根據(jù)組織安排，我于x年x月至x年x月任xxx黨(工)委書記。其間，主持xxx全面工作。任職x年多以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)xxx1班人創(chuàng)新工作、恪盡職守、廉潔自律，正確行使權(quán)利，順利地完成了縣委交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就本人任職期間實行經(jīng)濟責(zé)任情況報告以下：
    （黨委）管理機關(guān)黨組織和大眾組織的干部；配合組織、人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核和民主評議；對機關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和賞罰提出意見和建議。9領(lǐng)導(dǎo)中共沂水縣直機關(guān)紀(jì)律檢查工作委員會的工作，展開好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按規(guī)定權(quán)限，查處縣直各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背犯黨紀(jì)的案件和審批1般黨員干部背犯黨紀(jì)的處罰。10領(lǐng)導(dǎo)縣直機關(guān)人民武裝部工作，抓好縣直各單位（含企業(yè)人民武裝部）的民兵及義務(wù)兵的征集等工作。101領(lǐng)導(dǎo)縣直機關(guān)工會工作委員會工作、縣直機關(guān)共青團和婦女工作。102完成縣委和上級機關(guān)交辦的其他工作任務(wù)。
    和鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和展開財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使我本人和工委人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財、用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺?是強平常，規(guī)范財務(wù)資金使用管理。嚴(yán)格財務(wù)報賬制度和會計工作規(guī)范，做到賬目清楚，業(yè)務(wù)規(guī)范，在財務(wù)報賬上實行“1支筆”審批制，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準(zhǔn)確性、完全性。
    4、重大經(jīng)濟決策和履行情況任職期間，我本人嚴(yán)格遵照各項制度和決策流程，對“3重1大”等各類重大事項決策全部嚴(yán)格依照流程履行。對重大工作決策，堅持先行調(diào)研，廣泛征求意見，進行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學(xué)性；對財務(wù)開支等重要事項，全面推行政務(wù)公然，以公然促廉政。任期內(nèi)未產(chǎn)生太重大投資、對外擔(dān)保和銀行借款等事件。
    5、遵照有關(guān)廉政規(guī)定情況任職以來，從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持常抓不懈，切實嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定從本身做起，自覺學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做到的，首先帶頭做到做好；制止他人做的，自己首先不做。堅持以勤廉為本，說實話、辦事實、求實效，揣摩事、不揣摩人，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行動，講政治、講原則、講黨性，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松懈、日趨增強。全面落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度、廉政許諾等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。始終把廉潔從政作為基本準(zhǔn)則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。
    7、其他應(yīng)當(dāng)向?qū)徲嫿M說明的情況無其他說明的問題。
    報告人單位職務(wù)：xxx。
    黨(工)委書記本人簽名(手寫)：
    xxx2020。
    履行主體責(zé)任情況報告篇十四
    首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任審計。按照審計組要求，現(xiàn)將我至擔(dān)任局長以來履行經(jīng)濟責(zé)任情況匯報如下：
    我于20xx年xx月經(jīng)縣委公開選拔，調(diào)入縣城管局，擔(dān)任局長、黨組書記職務(wù)，主持全盤工作。三年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下，在各部門及社會各界的大力支持下，帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面落實縣委“兩重點、三主要”工作。按照一手抓城市管理，一手抓隊伍制度建設(shè)，兩手抓兩手都要硬的方針，堅持以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，堅定實施“頭年打基礎(chǔ)、二年見成效、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守、扎實工作、努力拼搏、大膽創(chuàng)新，出色地完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務(wù)，為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發(fā)展、建設(shè)“四個”做出了應(yīng)有的貢獻，取得了一定的成績。我局于獲邵陽市城市管理行政執(zhí)法先進單位；獲縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)先進單位；縣建議提案辦理工作先進單位。
    為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，加大城市管理行政執(zhí)法力度，努力創(chuàng)建文明衛(wèi)生、和諧舒適的縣城環(huán)境.經(jīng)縣人民政府同意，報請省人民政府批準(zhǔn)，于8月組建縣城市管理行政執(zhí)法局，為縣政府獨立的正科級行政執(zhí)法部門。我局現(xiàn)有干部職工82人，內(nèi)設(shè)辦公室、法規(guī)股、綜合業(yè)務(wù)股、燃?xì)夤芾砉?，下設(shè)城市管理行政執(zhí)法大隊，大隊按管轄區(qū)域和職責(zé)設(shè)一、二、三執(zhí)法中隊。主要行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環(huán)境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾淼确矫娴姆?、法?guī)、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰權(quán)。
    （一）知責(zé)思為，因地制宜，塑造城管新形象。
    我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，自7月開展以來，因工作任務(wù)重、難度大、關(guān)系協(xié)調(diào)復(fù)雜，進程緩慢，干部職工思想波動、內(nèi)部體制不順、工作積極性不高，城市管理效果不明顯。我于7月上任后，按照一手抓組建，一手抓工作的原則，快速推進縣城市管理行政執(zhí)法局的組建進度。通過廣泛征求各方意見，經(jīng)常深入基層調(diào)查，向老領(lǐng)導(dǎo)請教；積極主動向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取重視；主動與各職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位，并立即按照“三定方案”的要求，在縣委組織部的支持下，順利穩(wěn)定地配備局務(wù)班子成員和強有力的中層骨干力量，完成了人員編制、機構(gòu)設(shè)置，設(shè)置了三個執(zhí)法中隊、客運辦、機關(guān)股室等機構(gòu)。爭取財政投入籌建經(jīng)費60萬元，解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題：
    二是配置了統(tǒng)一標(biāo)識的城管執(zhí)法制服，樹立了城管執(zhí)法人員良好的精神風(fēng)貌；
    三是購置了四臺執(zhí)法車輛，城管執(zhí)法裝備明顯提升；
    四是隊伍建設(shè)進一步加強。從干部職工中擇優(yōu)錄用了53名公務(wù)員，實現(xiàn)了干部職工的身份置換，為城市管理行政執(zhí)法身份合法提供了保證。
    五是制度建設(shè)更加完善。為加強行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)和管理，建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍，我們自加壓力，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目的，進一步提高執(zhí)法人員道德素質(zhì)和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性，加強了內(nèi)部團結(jié)，形成了你追我趕的工作局面，實現(xiàn)了全局工作的快速發(fā)展。堅持依法行政，文明執(zhí)法、柔性管理的原則，努力提高城市管理執(zhí)法水平。
    （二）知任圖進，認(rèn)真履責(zé)，城管工作取得新成效。
    7月至今，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)常深入工作一線，大膽處理實際問題，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保城管工作任務(wù)圓滿完成。
    1、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個規(guī)范性文件，學(xué)習(xí)與城管相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)文件，進一步完善內(nèi)部管理制度，以作風(fēng)建設(shè)年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織開展職工大比武、大列兵活動，努力提高干部職工的執(zhí)法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎。
    2、打造城市執(zhí)法工作亮點。
    一是著力開展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平，提升城市品位，建設(shè)舒適和諧的人居環(huán)境，三年以來，組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動，徹底清除取締了主次干道占道、出店經(jīng)營行為，共規(guī)范疏導(dǎo)攤點5000余個，糾正出店經(jīng)營、店外店余起，查處占道作業(yè)500余起，取締流動攤販4500余個，規(guī)范洗車店、廢品收購店100余處，查處非法破道、違章處置建筑渣土60起?，F(xiàn)占道經(jīng)營、流動攤擔(dān)明顯減少，城區(qū)市容秩序明顯改善。
    二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來，共組織干部職工針對戶外廣告設(shè)置行為進行了六次集中整治專項活動，重點對城區(qū)未經(jīng)審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治，共下達(dá)限期整改通知書200余份，強制拆除通知書50余份，強制拆除城區(qū)主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開展一次評比總結(jié)活動。加大執(zhí)法力度，建立長效管理機制?，F(xiàn)城區(qū)戶外廣告設(shè)置得以規(guī)范，為縣城的整潔美化發(fā)揮了積極的作用。
    三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠、亂收費和拒載行為，規(guī)范從業(yè)人員的經(jīng)營行為，努力提高從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量和城市公共交通優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。三年以來，我局開展了3次公共客運專項集中整治，依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次；積極爭取出租汽車油補資金，確保出租汽車經(jīng)營者的合法權(quán)益；依法按程序開展出租汽車經(jīng)營權(quán)公開出讓工作，保證了城市出租汽車經(jīng)營市場的穩(wěn)定，確保了城市公共客運秩序健康發(fā)展。
    四是專項整治燃?xì)饨?jīng)營市場。為保證燃?xì)獍踩?、正常供氣，切實加強燃?xì)鈨ε湔竞腿細(xì)饩咪N售網(wǎng)點安全檢查，重點排查網(wǎng)點各類安全隱患，三年來取締了2處黑氣銷售點，封存未檢氣瓶、燃?xì)庥镁?0多套，消除安全隱患36起，組織開展從業(yè)人員培訓(xùn)40余人次?，F(xiàn)我縣燃?xì)庑袠I(yè)安全生產(chǎn)狀況和服務(wù)質(zhì)量明顯改善，無一起燃?xì)獍踩鹿屎椭卮筘?zé)任事故發(fā)生。
    五是專項整治夜宵市場。針對我縣城區(qū)夜宵市場較亂，居民反映強烈等問題，組織干部職工對城區(qū)夜間占用城市道路從事經(jīng)營活動的行為進行了清理整治。經(jīng)廣泛征求意見，制訂了具體的整治方案，采取了有效的整治措施，集中整治了人民廣場、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場，共取締了夜宵攤30余處，規(guī)范夜宵攤、店面50余處。目前，城區(qū)夜市整治活動已初顯成效。
    六是重點整治馬路市場和學(xué)校周邊環(huán)境。針對城區(qū)存在的馬路市場，開展了馬路市場專項整治，取締了大坪兩處臨時市場，嚴(yán)格劃行歸市，所有經(jīng)營攤位都?xì)w入了大坪農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)。整治規(guī)范了二小、大坪學(xué)校、一中、鎮(zhèn)中、八中等學(xué)校周邊的流動攤販，取締攤點200余處，規(guī)范店外經(jīng)營100余處，提高了學(xué)校周邊環(huán)境質(zhì)量。規(guī)范了中醫(yī)院路口的馬路市場，取締了金三角、資碼街、工業(yè)品等重要路段的出店經(jīng)營和流動攤販。現(xiàn)馬路市場完全取締，學(xué)校周邊環(huán)境秩序良好。
    七是專項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區(qū)道路污染源頭，我局積極開展城區(qū)建筑垃圾、渣土處置專項整治活動。規(guī)范建筑垃圾、渣土處置行為，嚴(yán)格審批程序，規(guī)定運輸時間、線路、工具，控制環(huán)境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監(jiān)管，執(zhí)法人員經(jīng)常加班、加點堅守崗位，嚴(yán)禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車輛20余臺次，通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化、規(guī)范化。
    三年來，我始終把自己置身于城市管理戰(zhàn)線的普通一員，既當(dāng)“班長”又當(dāng)公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風(fēng)格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格約束自己，銘記責(zé)任、不辱使命，加強學(xué)習(xí)、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責(zé)盡力、認(rèn)真履職，以不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任。
    在內(nèi)部管理方面，堅持以事業(yè)為重，強化干部職工的大局意識，責(zé)任意識和服務(wù)意識。建章立制，狠抓規(guī)范運作，不斷建立健全和完善了內(nèi)部管理的各項制度與規(guī)定，制定下發(fā)了教育宣傳、制度管理、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的規(guī)定和黨員干部隊伍廉政建設(shè)的制度，完善了組織人事、財務(wù)管理、財政預(yù)算、財務(wù)創(chuàng)優(yōu)等各項制度。通過建立完善各項內(nèi)部管理制度，做到有章可循，有效地促進了城市管理各項持續(xù)發(fā)展。
    在加強財務(wù)管理、執(zhí)行財務(wù)制度方面，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”財務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強預(yù)算收支管理和調(diào)度，緊縮開支、開源節(jié)流、財務(wù)創(chuàng)優(yōu)，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設(shè)上去。堅持依法行政，嚴(yán)格行政審批程序，行政收費穩(wěn)步增長，行政收費完成40萬元，完成65萬元，完成74萬元。合理安排開支經(jīng)費，嚴(yán)格按照預(yù)算收支指標(biāo)撥入和撥出各項經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫怀芸?，盡量控制非生產(chǎn)性開支，確保正常運轉(zhuǎn)和職工待遇。建立健全了大宗設(shè)備采購招投標(biāo)和財務(wù)開支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開支，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環(huán)和私設(shè)“小金庫”等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強了日常財務(wù)資金的使用和管理，嚴(yán)格財務(wù)報賬制度和會計工作規(guī)范，做到賬目清楚，業(yè)務(wù)規(guī)范，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性。
    在依法行政、廉潔自律方面，自覺遵守國家法律法規(guī)，帶頭學(xué)法、用法、守法，帶頭遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在配偶、親屬就業(yè)、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動及車輛使用、公務(wù)接待、電話使用、住房標(biāo)準(zhǔn)等方面堅持做到廉潔自律，嚴(yán)格遵守“一把手”不直接分管財務(wù)、人事制度，按規(guī)定辦事。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，在戶外廣告、出租車經(jīng)營權(quán)招投標(biāo)等活動中，嚴(yán)格實行公開招標(biāo)和透明的“陽光操作”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，從不以權(quán)謀私。
    回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠的是縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督，靠的是各相關(guān)部門及社會各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力，我時刻牢記“城管第一責(zé)任人”的承諾，忠實履行了各項工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但也清醒地認(rèn)識到自身存在的缺點和不足，主要表現(xiàn)在理論水平不夠，創(chuàng)新意識不強。全面科學(xué)的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段，外部協(xié)調(diào)和內(nèi)部管理雖有加強，但還有不足，工作中有時表現(xiàn)急燥情緒，對于城市快速發(fā)展和城市全面管理的矛盾認(rèn)識不深、準(zhǔn)備不充分，在既服務(wù)于城市建設(shè)、又有效地進行城市管理的具體工作還方法不多、措施不力、效果不太理想。這些都有待于在今后的工作中加以改正。
    衷心感謝大家三年來對我及城管工作的關(guān)心、支持和理解，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我三年來的工作予以評議，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關(guān)心和支持。今后我將不辱使命、堅定信心、扎實工作，帶領(lǐng)全局上下齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)我縣城市管理工作新局面，決不辜負(fù)在各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對我的信任和期望，力爭為我縣城市管理和經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。謝謝大家。
    履行主體責(zé)任情況報告篇十五
    根據(jù)《中共河南省委組織部、中共河南省委高校工作委員會、河南省審計廳關(guān)于印發(fā)〈河南省管高校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任主要風(fēng)險提示清單〉并開展自查自糾的通知》要求，需對我校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部自20xx年1月以來履行經(jīng)濟責(zé)任情況進行自查自糾，為保證此項工作順利開展，結(jié)合學(xué)校實際，制定本工作方案并通知如下。
    通過對照風(fēng)險提示清單，查找我校存在的問題，并針對問題健全制度，堵塞漏洞，促進領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)，加強內(nèi)部管理，規(guī)范權(quán)力運行，推動健全學(xué)校各方面風(fēng)險防控機制。
    各相關(guān)單位根據(jù)所承擔(dān)的工作職責(zé)，對照以下風(fēng)險提示情況，認(rèn)真開展自查自糾工作：
    1.中央或省有關(guān)高等教育、科研創(chuàng)新等政策貫徹落實不到位。如：缺乏具體措施或制訂修訂的制度、規(guī)定或?qū)嵤┺k法、措施與中央、省市最新精神不符；個別問題相對突出但長期未得到有效解決；科研體制改革創(chuàng)新、領(lǐng)軍人物和高端人才引進等方面沒有作為。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、科研處、人事處
    2.缺少發(fā)展規(guī)劃或未按發(fā)展規(guī)劃要求實施。不能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。
    責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處
    3.在辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、對外交流與合作等方面，目標(biāo)不明確、任務(wù)不具體，或者只有目標(biāo)沒有措施，抓落實不到位，自定目標(biāo)任務(wù)不能完成。
    責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處
    4.未建立“三重一大”事項集體決策制度。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長辦公室
    5.違反決策程序，屬于“三重一大”的事項未經(jīng)校黨委會或者校長辦公會集體研究，個人或少數(shù)人說了算；擅自拍板，或以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替會議決定。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長辦公室
    6.個別屬于“三重一大”的事項應(yīng)關(guān)注未關(guān)注。如：對學(xué)校債務(wù)沉重、職工集資長年不清退、基建項目進展緩慢等重大問題，重視不夠，任其發(fā)展，未安排上會研究，未及時解決。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長辦公室、財務(wù)處、基建處
    7.雖經(jīng)集體研究，但由于決策失誤造成不良后果。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長辦公室
    8.在尊重高校辦學(xué)自主權(quán)的基礎(chǔ)上，不能按照辦學(xué)實際需要和精簡、效能的原則科學(xué)設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，超職數(shù)配備干部。
    責(zé)任單位：黨委組織部、人事處
    9.內(nèi)部控制制度不健全，或者有關(guān)制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致某一方面出現(xiàn)重大問題或者長期管理混亂。
    責(zé)任單位：審計處、財務(wù)處、國資處、基建處、后勤管理處
    10.中外合作辦學(xué)不規(guī)范。如：外方高校老師不到位，約定的課程設(shè)置和教學(xué)計劃得不到落實；在中外合作辦學(xué)協(xié)議中違規(guī)向中介機構(gòu)分成學(xué)費，未在學(xué)校財務(wù)賬戶內(nèi)設(shè)置中外合作辦學(xué)專項，專款專用。
    責(zé)任單位：國際教育學(xué)院、外事處、財務(wù)處
    11.獨立學(xué)院辦學(xué)模式不合規(guī)。
    責(zé)任單位：校長辦公室
    12.學(xué)院違規(guī)對外聯(lián)合辦學(xué)。
    責(zé)任單位：教務(wù)處及各相關(guān)學(xué)院
    13.違規(guī)辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)事項。
    責(zé)任單位：教務(wù)處及各相關(guān)學(xué)院
    14.預(yù)算編制不完整。經(jīng)營收入、其他收入、附屬單位上繳收入等不列入或少量列入年初預(yù)算，造成年初預(yù)算和實際執(zhí)行結(jié)果差距較大。
    責(zé)任單位：財務(wù)處
    15.個別收費由處室、學(xué)院管理，形成賬外賬。如英語四六級考試報名費、計算機等級考試報名費、省外藝術(shù)生招生費、普通話考試費、成人教育考試費、招標(biāo)資料費等未交學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理，設(shè)置賬外賬，甚至有違規(guī)支出。
    16.亂收費。如：提前收取轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生尚未入學(xué)年度的學(xué)費、對在讀或轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生文科專業(yè)按理科專業(yè)收費、違規(guī)收取自學(xué)考試實踐費和學(xué)生出國服務(wù)費等。
    責(zé)任單位：教務(wù)處、繼續(xù)教育學(xué)院、國際教育學(xué)院、財務(wù)處及全校各單位
    xx.未按規(guī)定使用學(xué)生助學(xué)金。如：未按規(guī)定足額提取助學(xué)金；助學(xué)金使用不當(dāng)，或者長期大量結(jié)余。
    責(zé)任單位：學(xué)生處、財務(wù)處
    18.違規(guī)出租資產(chǎn)，租金收入管理不善等。
    責(zé)任單位：國資處、后勤管理處
    19.長期未進行清產(chǎn)核資，造成賬實不符，家底不清。
    責(zé)任單位：國資處、財務(wù)處
    20.往來款長期不清理。
    責(zé)任單位：財務(wù)處、后勤管理處、基建處
    21.違規(guī)招投標(biāo)。如：應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)；虛假招標(biāo)；甲乙方串通招投標(biāo)等。
    責(zé)任單位：招標(biāo)辦、國資處、基建處、后勤管理處
    22.違反招標(biāo)規(guī)定或投標(biāo)承諾簽訂施工合同，讓利于中標(biāo)單位。
    責(zé)任單位：招標(biāo)辦、國資處、基建處、后勤管理處
    23.不嚴(yán)格履行合同，提前支付工程款。
    責(zé)任單位：基建處、財務(wù)處、后勤管理處
    24.工程建設(shè)檔案資料不完整。
    責(zé)任單位：基建處、后勤管理處
    25.工程項目已投入使用但長期不進行竣工決算。
    責(zé)任單位：基建處、財務(wù)處、審計處
    26.設(shè)備采購、維修維護等事項，化整為零規(guī)避公開招標(biāo)，或違規(guī)自行采購。
    責(zé)任單位：招標(biāo)辦、國資處、后勤管理處、學(xué)生處及相關(guān)單位
    27.校辦產(chǎn)業(yè)管理缺少規(guī)章制度，權(quán)責(zé)不清晰。
    責(zé)任單位：校長辦公室、國資處
    28.校辦企業(yè)資產(chǎn)出讓、股權(quán)投資等重大事項未報經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)等。
    責(zé)任單位：國資處
    29.“三公經(jīng)費”管理不夠嚴(yán)格。如：超標(biāo)準(zhǔn)接待；以會議費、培訓(xùn)費名義列支招待費等。
    責(zé)任單位：黨委辦公室、校長辦公室、財務(wù)處
    30.列支應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)費用。如：將本應(yīng)由個人支付的物業(yè)費、維修費、取暖費等在學(xué)校列支。
    責(zé)任單位：后勤管理、處財務(wù)處
    31.虛報套取資金用于請客送禮。
    責(zé)任單位：財務(wù)處及相關(guān)單位
    32.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。
    責(zé)任單位：紀(jì)委監(jiān)察處、黨委組織部
    33.以學(xué)術(shù)考察名義公款旅游。
    責(zé)任單位：科研處、財務(wù)處及相關(guān)單位
    學(xué)校成立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況自查自糾工作組，負(fù)責(zé)安排部署具體工作，審定學(xué)校自查自糾報告及報表；兩辦負(fù)責(zé)起草工作方案、具體實施及與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，匯總整合各單位資料，草擬學(xué)校自查自糾報告及報表。
    （一）提高認(rèn)識，高度重視。各單位領(lǐng)導(dǎo)要站在對事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的高度，嚴(yán)格對照風(fēng)險提示情況，認(rèn)真自查，如果存在相應(yīng)情況，請及時進行自糾，并針對存在問題健全制度，堵塞漏洞。此次自查自糾工作開展情況將作為現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容。
    （二）精心部署，扎實推進。各單位要安排專人負(fù)責(zé)，撰寫本單位自查自糾報告、自查自糾情況統(tǒng)計表，并于20xx年7月16日前將紙質(zhì)版蓋章報送至校長辦公室（大學(xué)生活動中心一樓西頭），電子版發(fā)送至[emailprotected]，確保學(xué)校自查自糾工作扎實推進。
    履行主體責(zé)任情況報告篇十六
    2020年是“十三五”規(guī)劃圓滿收官，決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會和第二個百年奮斗目標(biāo)開啟的關(guān)鍵一年，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣發(fā)改局深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察x重要講話精神和省委第x屆x次全會、x市委第x屆十次全會和縣委第x屆x次全會精神，積極發(fā)揮部門職能，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、努力完成全年目標(biāo)任務(wù)、決勝全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將2020年工作總結(jié)及2021年工作思路匯報如下：
    （一）全力以赴保障防控物資。
    按照縣新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，立足部門職能，切實做好疫情防控物資保障工作，加強疫情防控期間各類防控物資的接收、管理、調(diào)撥。疫情防控期間共籌措各類物資x余種，累計發(fā)放酒精x噸，各類消毒液x瓶，各類口罩x個，各類手套x雙，各類防護服x件，各類隔離衣x件，為全縣疫情防控工作筑牢了安全屏障。積極組織社會各界力量參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，共收到愛心企業(yè)和愛心人士捐款共計x元。做好秋冬季防疫物資采購、代儲工作，與國藥集團（x）醫(yī)療器械有限公司簽訂物資銷售合同，完成第一批、第二批秋冬季新冠肺炎疫情期間防疫物資采購及保管工作。共儲備免洗外科手消毒凝膠x瓶、一次性乳膠檢查手套x雙、醫(yī)用隔離衣x套、醫(yī)用防護服x套、n95口罩x只、紅外額測溫儀x個、測溫門x臺、一次性醫(yī)用口罩x只、一次性頭套x個、一次性鞋套x雙、防護面罩x個、醫(yī)用外科口罩x只、防滲一次性隔離衣x件、一次性醫(yī)用靴套x雙、防霧護目鏡x個、速干手消液x瓶、x%酒精x瓶、抗菌洗手液x瓶、確保關(guān)鍵時刻防疫物資拿得出、調(diào)得快、用得上。
    （二）千方百計促進經(jīng)濟增長。
    強化主要經(jīng)濟指標(biāo)調(diào)度。牽頭起草制定《x縣2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標(biāo)分解計劃》，全力支持和推動各類企業(yè)、重大項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強重點行業(yè)、重點企業(yè)運行情況監(jiān)測，重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標(biāo)季度預(yù)測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預(yù)警并提出對策建議。x-x月，x家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值同比下降x%，較x-x月、x-x月降幅分別擴大x、x個百分點，低于年初確定目標(biāo)x個百分點。從園區(qū)看，x工業(yè)園區(qū)累計工業(yè)增加值同比下降x%，軍民融合產(chǎn)業(yè)園累計工業(yè)增加值同比下降x%。園區(qū)外企業(yè)累計增加值同比下降x%。x大重點行業(yè)增加值增速“五升三降”，其中：醫(yī)藥制造業(yè)累計增加值占比為x%，同比增長x%，拉動工業(yè)增加值增長x個百分點；紡織業(yè)增加值占比為x%，同比下降x%，下拉工業(yè)增加值x個百分點。預(yù)計到三季度末，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。預(yù)計全年，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降x%左右。
    加大企業(yè)扶持力度。一是出臺惠企政策，制定實施《x縣關(guān)于印發(fā)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施（暫行）的通知》《x縣貫徹落實省“工業(yè)穩(wěn)增長x條”實施方案》《x縣貫徹落實〈省關(guān)于推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案〉任務(wù)分工方案》等一系列政策文件，穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。協(xié)調(diào)園區(qū)組織開展x家減停產(chǎn)企業(yè)的調(diào)研分析，摸清情況，精準(zhǔn)施策。截止目前，除x化工外，其余受疫情影響停工的企業(yè)均已復(fù)工生產(chǎn)，產(chǎn)能實現(xiàn)率不斷提升。二是兌現(xiàn)獎補資金，牽頭組織兌現(xiàn)落實應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的十條政策措施，共涉及獎補企業(yè)x戶（次），企業(yè)享受補貼金額x億元，其中，縣財政補貼戶數(shù)x戶（次），補貼金額x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)x縣“援企穩(wěn)崗”保市場主體暨扶持企業(yè)獎補資金，獎勵企業(yè)x戶（次），兌現(xiàn)獎補資金共計x萬元。三是落實幫扶措施，牽頭組織實施《x縣2020年縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部“進百企”活動實施方案》，由x名縣處級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶x家工業(yè)企業(yè)，一對一結(jié)對幫扶轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及部分有發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型、創(chuàng)新型企業(yè)，破解企業(yè)投資生產(chǎn)經(jīng)營中的“堵點”、“痛點”，增強企業(yè)發(fā)展信心和競爭力。認(rèn)真做好技術(shù)改造獎補資金、貸款貼息、電價補貼扶持政策的組織申報，審核篩選及資金撥付等各項基礎(chǔ)工作，積極幫助企業(yè)爭取各級各類政策扶持。全縣累計創(chuàng)建省智能工廠x個，省數(shù)字化車間x個，省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展試點x個，省雙創(chuàng)示范平臺x個，省服務(wù)型示范企業(yè)和項目x個，獲評省“專精特新”示范、技術(shù)標(biāo)桿、成長標(biāo)桿的企業(yè)共有x家。共爭取區(qū)市各類工業(yè)扶持資金x萬元。牽頭組織兌現(xiàn)2020年技術(shù)改造獎補資金，前期如意科技、麗秋玻璃等x家企業(yè)的x個項目共獲得x萬元扶持資金已全部撥付到位。
    拓展節(jié)能降耗思路。截止x月底，全縣規(guī)上工業(yè)能源消費量為x萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長x%，單位工業(yè)增加值能耗同比增長x%，能耗總量和強度“雙控”目標(biāo)任務(wù)艱巨。制定并下發(fā)了《x縣2020年節(jié)能監(jiān)察工作要點》，按季度分解目標(biāo)任務(wù)，切實抓好目標(biāo)責(zé)任落實。聯(lián)合市節(jié)能監(jiān)察中心對列入2020年重大工業(yè)節(jié)能監(jiān)察名單的x天雄碳材料等x家企業(yè)開展節(jié)能監(jiān)察，督促企業(yè)進一步強化節(jié)能基礎(chǔ)管理工作。鼓勵商貿(mào)流通企業(yè)開展綠色營銷，引導(dǎo)消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。深入開展公共機構(gòu)節(jié)能，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理制度，開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。聯(lián)合市場監(jiān)督管理局對泰益欣等x家重點用能單位宣傳政策、調(diào)查情況，確保如期完成能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)。
    （三）集中精力推進項目建設(shè)。
    抓項目謀劃，推動項目盡早開工。印發(fā)《x縣2020年項目謀劃指南》《關(guān)于開展國家重大建設(shè)項目庫相關(guān)工作的通知》等文件，指導(dǎo)各部門開展項目謀劃工作，強化項目儲備。2020年，全縣謀劃基本建設(shè)項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。謀劃“x五”項目x個，概算總投資x億元。謀劃黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展方向項目x個，概算總投資x億元。編制儲備2021年建設(shè)項目x個，總投資x億元，年度計劃投資x億元。嚴(yán)格落實項目審批工作，有效運用在線審批監(jiān)管平臺，指導(dǎo)項目單位通過在線審批平臺進行網(wǎng)上申報工作，截至x月底全縣共備案企業(yè)投資項目x個，總投資x億元，審批政府投資項目x個，總投資x億元。
    抓項目建設(shè)，力促項目有序推進。起草落實《x縣2020年縣處級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目工作實施方案》《關(guān)于成立x縣2020年重點項目協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等，以全縣2020年重點投資項目為目標(biāo)，認(rèn)真梳理項目清單，列出重點項目任務(wù)分解表，將任務(wù)分解到各縣處級領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，明確項目推進時間節(jié)點，統(tǒng)籌服務(wù)協(xié)調(diào)，千方百計加快項目建設(shè)進度。制定下達(dá)《x縣2020年第一批及第二批政府投資項目計劃》及“全縣2020年基建項目推進情況統(tǒng)計臺賬”，要求各項目單位定期更新上報項目進展情況，進行項目進度實時跟蹤，及時推進項目開工建設(shè)。截止x月底，已開工項目x個，年度計劃投資x億元，開工率為x%。
    抓項目督查，解決重點難點問題。按照“計劃項目促開工、在建項目促進度”要求，積極配合縣委、政府督查室不定期對項目進行現(xiàn)場督查，對標(biāo)找差，及時整改，確保建設(shè)項目真動工、真開工，確保項目按月度計劃如期開工建設(shè)。編制《x縣投資項目招投標(biāo)監(jiān)督記錄本》《x縣政府投資項目踏勘記錄本》《x縣政府投資項目驗收記錄本》。對日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題組織核查，提出整改意見，督促整改，并將重大問題及時報送有關(guān)部門。截止目前共驗收政府投資項目x個。對全縣項目進行充分調(diào)查摸底，重點圍繞新興產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會民生、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，做好項目前期基礎(chǔ)，積極向上申報項目，截止目前全縣共爭取到農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、工業(yè)、教育等領(lǐng)域項目x個，落實項目資金x億元。
    （四）多措并舉保障民生發(fā)展。
    強化糧油監(jiān)管，切實保障市場供應(yīng)安全。做好訂單糧食收購?fù)七M工作，共落實三大糧食品種訂單收購x噸，其中水稻x噸、小麥x噸、玉米x噸；落實訂單銷售x噸。扎實開展應(yīng)急成品糧油承儲庫存檢查工作，預(yù)計撥付承儲企業(yè)資金共計x萬元。做好應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點監(jiān)督巡查、資金撥付工作，對全縣x家應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點及x家配送中心撥付應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點及配送中心補助費用x萬元。做好夏、秋糧收購監(jiān)督檢查及樣品扦樣工作。截止目前，我局共采集新收獲小麥樣品x份，玉米樣品x份，水稻x份，為市局準(zhǔn)確了解今年我縣新收獲小麥、水稻、玉米質(zhì)量提供有效依據(jù)。做好x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目資金撥付，撥付x縣x-x年度“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目驗收資金費x萬元；第三方監(jiān)理服務(wù)費、“好糧油”宣傳片、u盤制作費共x萬元。
    強化價格監(jiān)測，維護市場秩序平穩(wěn)。為穩(wěn)定重大節(jié)日期間市場肉價，在“元旦”“春節(jié)”“五一”“國慶”節(jié)期間，利用價格調(diào)節(jié)基金，在永泰百貨超市、雙寶、新百生活超市、百鮮園超市，對牛羊豬肉實行臨時價格干預(yù)措施，有效抑制肉價過快上漲趨勢。疫情期間加強對平價商店的巡查，對市場x種蔬菜和糧油肉蛋等生活必須品開展采價工作，及時掌握價格走勢動態(tài)，每日監(jiān)測匯報監(jiān)測情況。嚴(yán)格按照《x回族省幼兒園收費管理實施細(xì)則》（寧價費發(fā)〔x〕x號）《幼兒園收費管理暫行辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成對轄區(qū)內(nèi)x所民辦幼兒園的價格備案工作，指導(dǎo)幼兒園控制合理的辦學(xué)成本，保障家長、孩子的切身權(quán)益。根據(jù)《x回族省機動車停放服務(wù)收費管理辦法》（寧價費發(fā)〔x〕x號），完成x起商業(yè)停車場的價格審批，率先在全區(qū)制定了半小時停車不收費的政策，維護了消費者、經(jīng)營者的合法權(quán)益，營造了良好的停車秩序。運用政務(wù)公開網(wǎng)、x“x”和“x”等互聯(lián)網(wǎng)平臺，累計回復(fù)價格方面咨詢x件，辦結(jié)率x%。累計對全縣十x個社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧場的人員發(fā)放了臨時價格補貼，發(fā)放補貼x元，有效保障了城鄉(xiāng)低收入人群基本生活。
    強化誠信建設(shè)，加大信用宣傳力度。加強頂層設(shè)計，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整“誠信x”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副縣長和分管副縣長任副組長、全縣x個部門和單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了規(guī)范有效的工作機制，加強了誠信建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障。加強制度建設(shè)，起草了《x縣2020年社會信用體系建設(shè)重點任務(wù)分工方案》，形成政府推動、全社會廣泛參與的社會信用體系建設(shè)新格局。全面落實“雙公示”工作，對行政許可和行政處罰事項目錄進行全面梳理。截止目前，全縣在“中國.x”網(wǎng)站公示的信息條數(shù)共x條；其中行政許可x條，行政處罰x條。我縣法人統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換工作已全部完成。推動信用信息應(yīng)用，縣稅務(wù)局聯(lián)合各銀行積極做好“銀稅互動”合作，主動向納稅人提供各類“銀稅貸”相關(guān)政策，鼓勵小微企業(yè)以“納稅信用”換取“銀行信用”并獲得貸款。截止三季度末，共有x雙運商貿(mào)有限公司、x新野食品有限公司等x家納稅信用等級良好的企業(yè)通過“銀稅貸”業(yè)務(wù)共獲得貸款x萬元，有效解決了誠信企業(yè)融資難、融資貴和融資慢的問題，進一步增強了納稅信用評價結(jié)果的增值效果；縣審批局建立政務(wù)服務(wù)對象失信“黑名單”機制，在行政審批過程前環(huán)節(jié)嵌入信用承諾，引導(dǎo)群眾和企業(yè)誠信經(jīng)營；縣商務(wù)局建立惠企政策兌現(xiàn)臺賬，按照兌現(xiàn)前置條件、兌現(xiàn)節(jié)點、兌現(xiàn)金額，主動對接聯(lián)系企業(yè)，變“被動兌現(xiàn)”為“主動兌現(xiàn)”；縣人社局加大嚴(yán)重失信企業(yè)及法人監(jiān)督檢查力度，將x家x萬元以上欠費大戶的欠費行為認(rèn)定為嚴(yán)重失信行為。
    （五）優(yōu)化服務(wù)改善營商環(huán)境。
    健全機制，凝聚營商環(huán)境建設(shè)合力。成立縣優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定全縣優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)政策措施，協(xié)調(diào)解決推進過程中遇到的重大問題。對標(biāo)落實省及x市優(yōu)化營商環(huán)境各項工作部署，印發(fā)《x縣優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，細(xì)化了x個指標(biāo)x項重點工作任務(wù)，配套出臺《x縣優(yōu)化營商環(huán)境指標(biāo)對口包抓實施方案》、信息報送制度、督查督辦制度、投訴舉報制度等政策措施，夯實了營商環(huán)境建設(shè)基礎(chǔ)。邀請市優(yōu)化營商環(huán)境指揮部辦公室主任、審批服務(wù)管理局局長井勝同志開展主題為“開拓創(chuàng)新對標(biāo)一流奮力打造一流營商環(huán)境”集中輔導(dǎo)培訓(xùn)。
    壓實責(zé)任，全面推進各項指標(biāo)任務(wù)。優(yōu)化企業(yè)開辦便利度，嚴(yán)格落實市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度和國家各項減稅降費政策。設(shè)立商事登記服務(wù)專區(qū)，做到全流程“一站式”服務(wù)企業(yè)開辦x小時內(nèi)辦結(jié)、個體營業(yè)證照即來即辦。不斷提升政務(wù)服務(wù)水平，全縣行政許可相對集中率達(dá)到x%。組織開展政務(wù)服務(wù)事項梳理，x項服務(wù)事項中x%網(wǎng)上可辦。優(yōu)化線上線下審批流程，推行并聯(lián)審批、聯(lián)合作業(yè)模式，實現(xiàn)政府投資建設(shè)項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日；企業(yè)投資建設(shè)項目全流程由x個工作日縮短至x個工作日。建立不動產(chǎn)登記和稅收征繳“一窗受理、并行辦理”工作新機制，實現(xiàn)復(fù)雜登記壓縮至x個工作日辦結(jié)，一般不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)壓縮至x個工作日內(nèi)辦結(jié)。
    （六）黨建引領(lǐng)錘煉過硬干部作風(fēng)。
    堅持黨建引領(lǐng)，切實加強機關(guān)黨建。把黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、精神文明、x、脫貧攻堅等各項工作落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
    黨建工作扎實推進。以深化不忘初心、牢記使命主題教育成果為載體，強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。采取注重“自學(xué)”、倡導(dǎo)“領(lǐng)學(xué)”、分類“促學(xué)”、創(chuàng)新“導(dǎo)學(xué)”的方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，靈活學(xué)習(xí)方式。截止目前，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)5次，集中學(xué)習(xí)14次，撰寫工作動態(tài)x余篇。對黨委下屬x個黨支部開展黨員相關(guān)情況調(diào)查統(tǒng)計工作，進一步摸清各支部黨員信息底數(shù)，為今后更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。切實做好x個非公企業(yè)和糧食局退休黨支部黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，全面完成市委巡察整改工作任務(wù)；嚴(yán)格落實“三會一課”制度，加強黨員教育和管理，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。2020年共轉(zhuǎn)正黨員x名，發(fā)展入黨積極分子x名。全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員積極為防疫工作進行捐款，局黨委x個黨支部x多名黨員自發(fā)性捐款x元。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效顯著。建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、問題清單和問責(zé)清單“三個清單”，壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，為推進全面從嚴(yán)治黨各項工作落實、落細(xì)奠定了堅實基礎(chǔ)；嚴(yán)格落實單位主要負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單季報告制度，及時查找工作中存在的問題和不足，有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)強化年”活動，扎實開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，不斷提升我局機關(guān)效能；扎實開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理，2020年共審批扶貧項目x個，項目概算總投資為x萬元；驗收扶貧項目x個。
    x專項斗爭深入開展。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專項斗爭相關(guān)會議和文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高政治站位和對x專項斗爭重大意義的認(rèn)識，不定期對園區(qū)外規(guī)上企業(yè)進行宣傳。截止目前召開工作安排部署會議和晨會學(xué)習(xí)13次，張貼宣傳海報x余張，懸掛x宣傳標(biāo)語x余條，分發(fā)宣傳單頁及x宣傳手冊x余份，積極營造社會參與的x氛圍，確保“x”專項斗爭落到實處。
    堅決打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。研究制定了《x縣發(fā)改局全面開展“四查四補”高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施方案》，并對照方案進行“查損補失、查漏補缺、查短補齊、查弱補強”。做好反饋問題整改，對照省、x市、x縣督查反饋問題臺賬，制定整改方案、整改臺賬，逐一進行整改，確保將各項問題整改到位。同時扎實做好幫扶工作。按照高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)要求，局全體幫扶責(zé)任人每月入戶走訪，進行政策宣傳，同時對疫情造成的未就業(yè)的貧困戶，及時對接就業(yè)崗位，幫助有勞動能力的貧困戶都能就業(yè)，確保幫扶工作取得實效。
    一方面是工業(yè)“穩(wěn)增長”形勢嚴(yán)峻。工業(yè)過度依賴個別大企業(yè)的矛盾進一步凸現(xiàn)。受國外疫情蔓延影響，泰益欣出口降幅超過x%，對企業(yè)產(chǎn)能釋放造成了一定影響，x月中旬到x月底檢修，縮減了三分之二的產(chǎn)能，對全縣增長的拉動能力有所減弱；如意科技訂單雖已恢復(fù)到往年的x-x成，但由于紗線價格下跌以及企業(yè)選擇尚有銷路的低端產(chǎn)品，累計產(chǎn)值降幅仍超過x%；x化工年初以來持續(xù)停產(chǎn)，累計減少產(chǎn)值x元，直接下拉全縣工業(yè)持續(xù)下滑。另一方面是項目“促投資”成效不足。目前，我縣仍有x個項目（含x軍民融合產(chǎn)業(yè)園）因資金、土地、規(guī)劃等因素制約尚未開工，未能按期推進，項目開工率不足，導(dǎo)致全縣固定資產(chǎn)投資增長乏力，后勁不足。
    2021年，我局將繼續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊扣高質(zhì)量發(fā)展和全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，在疫情防控常態(tài)化前提下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和新發(fā)展理念，以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，為建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。重點要抓好以下幾項工作：
    （一）緊牽項目建設(shè)“牛鼻子”，全面擴大有效投資。
    一是把好項目審批關(guān)。按照《政府投資條例》《x縣政府投資管理辦法》，嚴(yán)格落實審批制度，規(guī)范工作流程，確保項目審批公開透明。嚴(yán)格梳理立項報審材料，按照《x回族省企業(yè)投資項目備案和核準(zhǔn)管理辦法》《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》做好企業(yè)投資項目備案工作，確保項目能夠如期推進。二是在項目儲備總量和質(zhì)量上下功夫。加大項目謀劃招引力度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央經(jīng)濟工作會議、習(xí)近平總書記在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話精神，特別是圍繞黃河“幾”字彎及x都市圈建設(shè)、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、水利建設(shè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、老舊小區(qū)改造、文化旅游、民生社會事業(yè)等領(lǐng)域謀劃提出一批大項目、好項目，爭取省、x市資金支持。認(rèn)真分析本次疫情對各行業(yè)領(lǐng)域的沖擊影響，研究謀劃一批公共衛(wèi)生體系、應(yīng)急保障、社會治理現(xiàn)代化等方面的項目，不斷加大后備項目儲備力度。對項目庫實行動態(tài)管理，適時更新充實完善項目庫，提高儲備項目質(zhì)量，壯大項目儲備總量，確保投資對經(jīng)濟增長的有效拉動力。三是疏通堵點狠抓項目建設(shè)。貫徹落實《縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點項目工作實施方案》，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中存在的突出問題，通過逐一核查、認(rèn)真排查、剖析項目推進滯后的原因，督促項目盡快開工建設(shè)。繼續(xù)推進項目建設(shè)進度周報制度，加快在建項目建設(shè)進度，抓實新建項目開工率和續(xù)建項目的投資量。對還未開工的項目，積極配合縣委、政府督查室以責(zé)任倒逼機制力促各項目單位壓實工作責(zé)任，全力落實開工條件，力爭開工建設(shè)。
    （二）對應(yīng)癥狀精準(zhǔn)施策，力促經(jīng)濟穩(wěn)步恢復(fù)。
    一是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)控，認(rèn)真落實縣委、政府經(jīng)濟發(fā)展總體部署，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理提出2021年主要經(jīng)濟指標(biāo)發(fā)展計劃。重點做好工業(yè)經(jīng)濟運行情況月度分析和x項經(jīng)濟指標(biāo)季度預(yù)測工作，對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的突出問題和困難，及時預(yù)警并提出對策建議，確保主要經(jīng)濟指標(biāo)按照時間節(jié)點穩(wěn)步持續(xù)推進。二是深入實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動計劃，依托凱晨電氣云制造開源共享服務(wù)省示范平臺、艾尼蔚藍(lán)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺等項目、泰益欣生物上云平臺項目、領(lǐng)新耘智xd打印產(chǎn)業(yè)協(xié)作云平臺項目，示范引領(lǐng)全縣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺建設(shè)，加快推進企業(yè)上云。三是實施結(jié)構(gòu)改造攻堅行動。加快培育電子信息、新材料、綠色食品、先進制造業(yè)（現(xiàn)代紡織、裝備制造）、生物制造藥特色產(chǎn)業(yè)，大力推進重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。擴大新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，圍繞無人裝備、空間信息等重點領(lǐng)域，以新松機器人、宇航智科、星地時空等重點項目為支撐，加快引進培育一批新興產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，不斷擴大我縣新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。2021年，高新技術(shù)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值對全縣工業(yè)增加值的貢獻率提高x個百分點。四是實施技術(shù)改造攻堅行動。持續(xù)開展規(guī)上工業(yè)企業(yè)對標(biāo)工作，同時鼓勵企業(yè)實施生產(chǎn)線智能化改造，實現(xiàn)裝備和產(chǎn)品“數(shù)字化”、“智能化”升級。2021年，工業(yè)企業(yè)技術(shù)投入增長x%以上。五是直面嚴(yán)峻節(jié)能形勢。加強淘汰落后生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)的力度，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)對生產(chǎn)設(shè)備實行節(jié)能改造和采用節(jié)能新技術(shù)，加快先進節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用。切實加強節(jié)能降耗宣傳，形成全社會節(jié)能降耗濃厚氛圍。以項目促進節(jié)能管理，以重點項目落實節(jié)能量，以重點項目帶動節(jié)能行業(yè)的發(fā)展，積極推動重點耗能企業(yè)、行業(yè)實行節(jié)能改造，提高能源使用效率，加快工業(yè)節(jié)能技術(shù)進步。同時嚴(yán)控新增高耗能項目，全方位考量項目建成后對全縣能耗的影響程度。
    （三）堅持民生目標(biāo)導(dǎo)向，全力以赴保障社會民生。
    提升糧食保障能力。進一步做好我縣“優(yōu)質(zhì)糧食工程”建設(shè)項目跟進工作，督促各“好糧油”示范企業(yè)做好x-2020年度項目建設(shè)，同時做好優(yōu)質(zhì)糧食工程項目庫進度更新工作，確保項目更新及時準(zhǔn)確。做好糧食流通領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作，對企業(yè)庫區(qū)重要崗位人員配置是否到位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否制定防范措施，企業(yè)安全管理制度是否制定完善等內(nèi)容進行定期、不定期地檢查，并督促企業(yè)及時進行整改，消除治理糧食行業(yè)安全隱患，保障我縣糧食行業(yè)“兩個安全”形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。進一步加強糧食市場監(jiān)測。做好應(yīng)急承儲糧油保障應(yīng)急管理。不定期對承儲我縣應(yīng)急成品糧油的企業(yè)進行全面檢查，確保我縣應(yīng)急成品糧（油）數(shù)量真實、質(zhì)量合格、環(huán)境良好、排碼整齊、責(zé)任落實到人。
    強化價格監(jiān)測水平。一是扎實開展市場價格監(jiān)管，指導(dǎo)行業(yè)自律。加強重大節(jié)假日期間市場價格監(jiān)管，加大對平價商店的建設(shè)和監(jiān)管，規(guī)范明碼標(biāo)價行為，推動價格誠信建設(shè)活動向縱深發(fā)展。加強對市場重要商品價格的定期監(jiān)測、巡查堅決查處價格欺詐、價格串通、哄抬價格等不正當(dāng)價格行為，確保市場價格穩(wěn)定。認(rèn)真解決好民生價格收費問題維護社會正常價格秩序，促進縣域市場經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。二是強化價格監(jiān)測水平。在當(dāng)前的價格監(jiān)測工作基礎(chǔ)上，結(jié)合建立起來的價格監(jiān)測預(yù)警制度，更加全面準(zhǔn)確地做好價格監(jiān)測工作，完善價格預(yù)警措施，積極應(yīng)對價格異動。針對目前各類商品價格普遍上漲的市場態(tài)勢，加強價格宏觀調(diào)控，確保重要商品價格不出現(xiàn)大的波動和全縣價格總水平的基本穩(wěn)定。三是明確各項定價。針對工業(yè)園區(qū)暖泉片區(qū)污染不同的排污企業(yè)，跟蹤調(diào)研實施差別化收費執(zhí)行情況，待污水廠運營一個財務(wù)年度后，按照實際發(fā)生成本，再進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對融晟公司投運x縣出租車事宜，待出租車公司運營一個財務(wù)年度后，按照實際發(fā)生成本，進行成本監(jiān)審、聽證論證、公開公示等定價程序，制定正式收費價格。對x縣供暖價格成本進行核算，根據(jù)供暖成本支出剛性增加情況，適時做出價格調(diào)整。維護生產(chǎn)者和消費者的合法權(quán)益。
    加快信用體系建設(shè)。一是誠信工作力度，督促各責(zé)任單位建立或執(zhí)行“紅黑名單”制度，切實將“紅黑名單”制度工作真正從制度層面推向?qū)嵺`中去。深入開展守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒，聯(lián)合使用行政、金融、經(jīng)濟、法律等手段，促使聯(lián)合激勵和懲戒發(fā)揮最大激勵和懲戒作用。二是加快信用信息的歸集和應(yīng)用。完善信息歸集、查詢、共享和應(yīng)用機制，進一步推動信用信息應(yīng)用。全面歸集、公示和應(yīng)用行政許可、行政處罰等信用信息，充分發(fā)揮“雙公示”專欄的作用。在行政管理事項中引入信用核查機制，廣泛應(yīng)用信用記錄和信用報告，推動各類市場主體在經(jīng)濟活動中查詢信用信息，使用信用產(chǎn)品和服務(wù)。三是加強信用承諾建設(shè)。建立加快以信用承諾、信用公示為特點的新型監(jiān)管機制，組織市場主體作出信用承諾并通過“信用x”公示，將信用承諾作為事中事后監(jiān)管的事前約束機制，并配套建立相關(guān)信用主體檔案。四是加強信用宣傳和教育。進一步加強信用宣傳，要求各部門積極歸集信用典型案例，主動向縣誠信辦報送聯(lián)合激勵案例，由市信用辦推送至“信用x”網(wǎng)站及微信公眾號，并對行業(yè)、部門信用建設(shè)的先進經(jīng)驗進行總結(jié)和推廣，進一步營造城市守信、履約踐諾的良好社會氛圍。
    （四）著力優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化效能提升。
    全面落實區(qū)市化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境各項政策措施，推進各項改革措施落地見效。再壓項目審批辦理時限，繼續(xù)深化“1+n多證聯(lián)辦”集成審批，推行“區(qū)域評”模式，切實提高審批效率。加快政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)，打通部門之間數(shù)據(jù)信息壁壘，促進政務(wù)信息互通互享。不斷完善“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)x站點”網(wǎng)上辦事大廳各要素，提升“一網(wǎng)通辦”能力。加大“不見面、馬上辦”宣傳力度，通過制作宣傳彩頁，借助微信、微博、門戶網(wǎng)站等載體，切實提升知曉率。繼續(xù)大力推行“一表申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”模式，切實改變辦事要填多次表、跑多個窗口、進多個網(wǎng)站的現(xiàn)象。按照“能放則放”原則，加快推進政務(wù)服務(wù)向鄉(xiāng)村、社區(qū)延伸，將與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項最大限度地下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），大力開展幫辦、代辦、上門服務(wù)，縮小政務(wù)服務(wù)半徑，方便群眾就近辦事。
    （五）全面落實部署要求，整體推進各項工作。
    一是抓好黨建引領(lǐng)，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進。抓好理論學(xué)習(xí)，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分發(fā)揮以學(xué)促工作用，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、凝聚共識、指導(dǎo)發(fā)展，努力營造廉潔干事的氛圍。二是嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅持以制度管人管事，落實各項規(guī)定制度，以縣委、政府年初確定考核為目標(biāo)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任落實，確保黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處。三是把準(zhǔn)全面小康的底線任務(wù)，鞏固脫貧攻堅成果，切實增強幫扶戶自身發(fā)展活力。四是強化干部作風(fēng)建設(shè)，增強服務(wù)意識，提升干部業(yè)務(wù)工作能力，持之以恒抓好各項工作。