做幸福教師心得體會(通用16篇)

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    通過總結(jié)我們的心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而改進和提升自己的表現(xiàn)。寫心得體會時,要確保邏輯清晰,觀點明確,條理合理。以下是一些值得關(guān)注的心得體會文段,一起來感受寫作中的思考和感悟。
    做幸福教師心得體會篇一
    作為一名教師,我們的職責(zé)不僅僅是傳授知識、培養(yǎng)能力,更重要的是為學(xué)生帶去幸福與成長。作為一名幸福教師,我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè),更要關(guān)注他們的心理健康和成長。在這個過程中,我們也會收獲幸福與成長。在本文中,我將分享我作為一名幸福教師的體會和心得。
    第二段:關(guān)注心理健康。
    在教育過程中,我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),更要關(guān)注他們的心理健康。我們要以身作則,向?qū)W生灌輸積極向上的生活態(tài)度和心態(tài),引導(dǎo)他們擺脫緊張和壓抑的情緒,從而讓他們在學(xué)習(xí)和生活中感到快樂和幸福。當(dāng)我們看到他們臉上洋溢著笑容時,我們也會因此而感到幸福。
    第三段:細(xì)節(jié)成就幸福。
    在教育中,細(xì)節(jié)是非常重要的,我們需要關(guān)注每一個細(xì)節(jié),從中悅目窺見幸福。從學(xué)生的點滴進步到每一個微笑,都是幸福的來源。在教育中,我們應(yīng)該學(xué)會發(fā)現(xiàn)這些幸福的源泉,將這些幸?;癁榻逃膭恿?,讓我們的教育更加有意義。
    第四段:主動與學(xué)生交流。
    教師要想成為一名幸福教師,就需要主動與學(xué)生交流。我們應(yīng)該學(xué)會關(guān)注他們的成長和需要,傾聽他們的想法和建議,并及時調(diào)整教學(xué)策略。我們也可以抽出時間與學(xué)生交流,了解他們的生活和學(xué)習(xí)情況,共同維護和諧的教育環(huán)境。當(dāng)我們看到學(xué)生在課堂上積極參與時,看到他們在生活中有所成就,我們也會因此而感到幸福。
    第五段:結(jié)語。
    作為一名幸福教師,我們不僅要具備扎實的學(xué)科知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,更要擁有關(guān)心學(xué)生、傾聽學(xué)生和激勵學(xué)生的品質(zhì)。當(dāng)我們看到學(xué)生的快樂與成長,我們就會感到幸福。讓我們在教育生涯中不斷尋找幸福的源泉,將幸福化為我們的動力,為學(xué)生成長和發(fā)展創(chuàng)造更多的幸福。
    做幸福教師心得體會篇二
    幸福教師心得體會要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的幸福教師心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【幸福教師心得體會精選3篇】,供你選擇借鑒。
    幸福感受力是指人們對于幸福的認(rèn)知和體念能力。有一句話說得很經(jīng)典,“幸福,不是我們得到的多,而是我們計較的少”。雖然追求職業(yè)的幸福是每個教師都希望的,但并不是每個人都擁有較高的幸福感受力,它跟教師的性格傾向性、精神品位和德性、審美素養(yǎng)等都有著直接的關(guān)系。
    1、從家人身上獲得幸福感。
    幸福不僅僅來自工作中,更來自于生活,來自于家庭。愛人的體貼周到,孩子的天真可愛,父母的健康安樂,是幸福;家人的互相激勵,彼此促進,和諧共進,愉悅成長,更是幸福。反之,那種難以付出自己或親人的健康乃至生命為代價換來的“杰出”、“優(yōu)秀”是不可能使人產(chǎn)生幸福感的。
    教師的幸福首先應(yīng)該建立在家庭幸福的基礎(chǔ)上,與家人共同健康地成長,努力把自己的家庭打造成為和諧家庭的榜樣。
    2、從學(xué)生身上獲得幸福感。
    經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的問題:為什么面對同樣的教育對象,有的老師能從學(xué)生身上獲得幸福感,而有的老師獲得的卻是苦惱呢?我認(rèn)為其主要原因在于老師如何看待學(xué)生、如何與學(xué)生交往。
    在兒童世界給我們帶來的極廣闊的情感領(lǐng)域內(nèi),有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調(diào)。善于認(rèn)識這種和諧的樂聲,是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件。”
    一直以來,人們總是以蠟燭來形容教師,“燃燒了自己,照亮了別人”。實際上,教師在教育學(xué)生的同時,也提高了自己,教師是與學(xué)生一起成長的。在成長過程中,教師不僅可以為學(xué)生的學(xué)業(yè)進步而喜悅,為學(xué)生的勤奮努力而高興,也可以為自己的教學(xué)進步而欣慰,為師生的教學(xué)相長而歡樂。
    如果你把孩子看成是令自己心煩的人,那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那么你就會變成快樂的天使。怎樣才能從孩子身上獲得幸福感呢?方法很簡單:以欣賞、審美的眼光看學(xué)生;以平等、真誠的態(tài)度與學(xué)生交往。
    3、從學(xué)生家長身上獲得幸福感。
    教師如何從家長身上獲得幸福感呢?如果家長非常信任、肯定和尊重教師,那教師肯定會覺得很幸福。
    那么如何獲得家長的信任、肯定和尊重呢?
    首先,教師要尊重家長,要用心傾聽家長的意見。
    其次,教師要多站在家長的角度想問題,理解家長的所思所想,理解家長提出的意見和建議。
    再次,真誠地與家長溝通和交流。交流和溝通的目的是消除家長和教師之間在思想、價值觀以及雙方的習(xí)慣等方面存在的分歧,建立起積極的關(guān)系。
    4、從同事身上獲得幸福感。
    在我們的工作環(huán)境中,每天與我們朝夕相處的除了學(xué)生,還有我們的同事。我們生活的快樂與煩惱,工作的舒心與不快,都與我們的同事相關(guān)聯(lián)。我們是與同事一起成長的。與同事共同成長,就意味著要與同事一起探討教育教學(xué)問題,研究教育教學(xué)方法,通過集體備課、鉆研教材、解析課堂、開發(fā)課程、聽課評課,不斷提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力;與同事共同成長,就意味著要與同事一起分享成功的喜悅,獲得失敗的啟迪,感受挫折的焦慮,與同事工程和諧相處,互相激勵,互相關(guān)心,共同進步;與同事共同成長,就意味著要與同事共同營造良好的合作氛圍,努力構(gòu)建一個積極進取、奮發(fā)向上的教育工作團隊,為教育事業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    與同事和諧相處、共同成長,是教師獲得幸福感的重要策略之一。當(dāng)然,營造良好的合作氛圍,創(chuàng)建奮發(fā)向上的團隊,不僅是教師應(yīng)積極參與、踐行的事情,也是學(xué)校管理中應(yīng)努力實施和實現(xiàn)的大事。
    5、從領(lǐng)導(dǎo)身上獲得幸福感。
    領(lǐng)導(dǎo)的賞識和肯定是教師幸福感的另一個源泉。
    要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識和肯定,關(guān)鍵在于以自己實際的工作成績贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。只要自己用心去做,相信就能做出一番成績,而領(lǐng)導(dǎo)也會看見你的進步,你的成長,會賞識你、肯定你的。
    一個時期以來,受應(yīng)試教育及社會大氣侯的影響,中小學(xué)教師長期處于身心不佳的狀態(tài),教師的職業(yè)幸福感在下降,經(jīng)常有老師抱怨,工作太辛苦,家長不理解,學(xué)生很難管,精神很疲憊,報酬有點低,缺少幸福感。尤其我們沙河地區(qū),工業(yè)比較發(fā)達(dá),企業(yè)職工工資較高,相對說來,教師的工資偏低。
    那么,新的形式下如何提升教師的職業(yè)幸福感呢?我認(rèn)為從我們學(xué)校層面上應(yīng)從以下幾方面著手.
    一、教育老師們要樹立正確的職業(yè)幸福感觀念。每個人對幸福感的認(rèn)識有所不同,要通過各種形式在廣大教師中宣傳正確的幸福感觀念,打消那種只計較個人得失,不注重工作成績的幸福觀。教育教師樹立正確的幸福感。做到象一位教師在其博客上寫的那樣:“在我的教學(xué)生涯中,深深體驗到了作為一名教師的幸福。當(dāng)我全身心地投入到教學(xué)工作中,每個孩子都吸引著我,我對工作的結(jié)果愿意有一份承諾,于是我全然忘掉了時間,我感到幸福;當(dāng)我營造一個充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起克服困難、一起享受成功,我感到了幸福;當(dāng)我所教的孩子成績有所提高,思想有所進步的時候,我感到了幸福;當(dāng)我漸漸地發(fā)現(xiàn),知識得到不斷地充實,自身得到不斷完善時,我感到了幸福?!睘榇宋覀儗W(xué)校經(jīng)常對廣大教師進行奉獻(xiàn)精神的教育,一是教育教師要學(xué)習(xí)魏書生等名教師的先進事跡,守住寂寞,甘愿奉獻(xiàn),為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。二是尋找身邊的典型人物,每年都進行一次師德演講,在教師中樹立學(xué)習(xí)的榜樣。
    二、增強教師的主人翁意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的工作中要充分發(fā)揮教師們的主觀能動性,有事多和老師們商量,不搞一言堂,讓老師們感覺到自己是學(xué)校的主人。要經(jīng)常開展提合理化建議活動,收集教師們對學(xué)校工作的意見和建議,傾聽他們的心聲。多年來,我們每學(xué)期都至少組織兩次征求合理化建議活動,每年組織一次教工代表提案,合理化建議又分為綜合性建議和單項工作建議,對于教工的合理化建議,學(xué)校都通過多種途徑進行答復(fù),須改正的及時改正,能采用的督促各部門落實,對于落實情況定期檢查。對于教工代表的提案,我們都是召開教工代表大會,有校長代表學(xué)校給予答復(fù),教工代表反映良好。另外學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到教師中去,召開座談會傾聽他們的心聲,校長經(jīng)常告戒領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要和老師們打成一片,不要高高在上,要求老師做到的領(lǐng)導(dǎo)首先做到,在作息上早到晚走,工作上起好帶頭作用。
    三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處事要公平、公正、公開、透明。特別是在職稱評定、評先選優(yōu)、績效工資發(fā)放、干部提拔選用方面要公正、公開、透明,不挫傷教師的積極性。讓老師們知道只有干好工作才是正道,讓干工作的老實人不吃虧。在這一方面我們特別重視學(xué)校教代會的作用,學(xué)校各項重大開支,各種評先選優(yōu)、職稱評定、績效工資發(fā)放等都要經(jīng)過教代會的討論通過,同時,及時公開各種信息,增強透明度。
    四、關(guān)注教師身心健康,發(fā)放適當(dāng)?shù)母@?。身體是工作的本錢,身體不好就沒有什么幸福感,要關(guān)心教師的身心健康,我們每年組織教師查體,學(xué)校建立了教師健康檔案,做到有病早知道早預(yù)防。在講無私奉獻(xiàn)的同時我們不鼓勵教師帶病堅持工作。同時學(xué)校在力所能及的情況下,要適當(dāng)?shù)陌l(fā)放一定的福利,對老師們的工作給予肯定。福利的發(fā)放要有利于調(diào)動廣大教師工作的積極性,僅幾年來,我校三八節(jié)為女教師、重陽節(jié)為教師家中70歲以上老人等都發(fā)放一定的紀(jì)念性禮品。為全體教師入了意外傷害保險。
    五、多開展文體活動,活躍教師的生活。開展文體活動是活躍教師生活的重要途徑,如果一個學(xué)校老師們只知道埋頭工作,不開展活動,就象一潭死水沒有生氣,也就沒有了幸福感,同時,通過開展活動,也可以鍛煉教師們的身體。我校每年都組織開展女教工跳棋比賽、男教工象棋比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、教工運動會、新年匯演、課間健身操等活動活躍教工生活。
    六、關(guān)心教師的生活和疾苦。學(xué)校就象老師們的家一樣,要體貼老師,要關(guān)心他們生活和疾苦,當(dāng)他們有困難的時候,要伸出溫暖之手,他們會感激不盡,會體會到集體的溫暖,會以百倍的干勁用到工作中去,會體會到幸福。學(xué)校建立了困難職工檔案,定期走訪慰問,每當(dāng)職工家中出現(xiàn)困難或重大事情時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)都是及時到達(dá),表示慰問,并在經(jīng)濟上給予適當(dāng)?shù)难a助。
    七、理順好教師與家長的關(guān)系。教師與家長的關(guān)系是教育過程中不可忽視的重要關(guān)系之一。正確處理好教師與學(xué)生家長之間的關(guān)系,對于教育教學(xué)工作的順利開展,學(xué)生的健康成長有著重要意義。學(xué)校要教育教師要尊重家長,主動與家長保持聯(lián)系,充分發(fā)揮家長對學(xué)校工作的多方面作用,并通過家長開發(fā)教育資源;要幫助家長提高教育子女的藝術(shù),取長補短。學(xué)校還要通過家長會、致家長一封信等方式爭取家長要理解、支持、配合學(xué)校與教師的工作,經(jīng)常溝通,及時了解孩子在校的各方面表現(xiàn),有針對性地教育子女。教師與家長密切配合,那教師在工作中也就會更得心應(yīng)手,工作的幸福感也自然會加倍提升。
    總之,從我們站在學(xué)校的角度上看,學(xué)校應(yīng)在力所能及的情況下更加關(guān)心教師,盡量為教師營造一個“以人為本”的環(huán)境,建立合理的考核和獎懲機制,讓老師們感覺辛勤付出是值得的。
    9月12日下午,我們迎來了第一思源學(xué)校的馬德軍校長。馬校長在報告中所舉的例子中,每個故事都令人值得深思,值得回味,時而沉重,時而喜悅。我深知,要成為一名真正幸福的老師,還任重而道遠(yuǎn)。
    馬校長給我們做了幾個方面的匯報:什么是幸福?如何才能做一個幸福的教師?把學(xué)校的發(fā)展與自己的榮辱視為一體。
    什么是幸福?幸福就是能夠快樂地做自己想做能做和可以做好的事情。那么教師的幸福來源于哪里?來源于主觀和客觀兩方面,來源于自身的成長與學(xué)生的發(fā)展所帶來的教育成功,來源于教育智慧。其實幸福離我們這么近,可是誰遮擋住了我們尋找幸福的眼睛?每每看到這句話,我就情不自禁的陷入了思索,是為班上那些淘氣頑皮的孩子,還是那總是覺得付出與收入不成正比的不滿足,或是為了那林林總總應(yīng)付不完的檢查?當(dāng)我們每天在抱怨累死了,氣死了的時候,幸福已如肥皂泡般無奈的破滅了。
    通過閱讀這本書,我深深的體會到,做個幸福的教師就應(yīng)該做到:
    一、保持良好的心態(tài),守住心靈的那份寧靜。
    二、把讀書當(dāng)作第一任務(wù),養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
    要不斷點燃自己的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,自主學(xué)習(xí)。讀專業(yè)書、讀文學(xué)書、讀經(jīng)典書,使自己的知識面廣博起來,才能開闊自己的專業(yè)領(lǐng)域,才能開拓自己的視野,才能為自己積蓄能量。我們還要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并且把這習(xí)慣堅持下去。持之以恒必有收獲。
    三、養(yǎng)成寫反思寫體會的習(xí)慣,養(yǎng)成寫博客和交流的習(xí)慣。
    要向書本學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向名師專家學(xué)習(xí)、向社會這個大百科全書學(xué)習(xí)。只有耐得住、守得住、挺得住,在自己的專業(yè)成長道路上,才能開拓出一片屬于自己的個性藍(lán)天。
    其實幸福就是一種快樂心情,是一種催人向上的心態(tài)、幸福也是品味生活的一種感受。
    幸福需要我們自己去尋找,幸福需要我們自己去感受。
    做個幸福的教師,不但自己幸福,也帶給學(xué)生以幸福,帶給他人幸福--這于人于己,都是一件大好的事情。
    做幸福教師心得體會篇三
    教師職業(yè)是一份充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,但也是一份充滿樂趣和成就感的工作。作為一名教師,我有幸與學(xué)生們一起度過了許多難忘的時光,也從中獲得了很多幸福。在這篇文章中,我將分享我對教師幸福的體驗和心得。
    首先,學(xué)生的成長與進步是我作為教師最大的幸福源泉之一。每當(dāng)看到我的學(xué)生們在學(xué)術(shù)知識上有所提高,或者在成長中變得更加自信和獨立,我的內(nèi)心都會充滿喜悅。作為教師,我與學(xué)生們共同成長,互相激勵和幫助。當(dāng)他們成功地掌握了新的知識,我會感到由衷的驕傲和滿足。
    其次,教育事業(yè)給予了我與學(xué)生建立深厚關(guān)系的機會。我與學(xué)生們共同度過了許多時光,不僅僅是在課堂上傳授知識,還有在校外參加各種活動的時候。通過這樣的互動,我能夠更好地理解他們的需求和興趣,并為他們提供更加個性化和全面的教育。與學(xué)生們的互動讓我感覺到自己是受尊重和信任的,這是一種無法用言語表達(dá)的幸福。
    第三,教育事業(yè)給了我持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的機會。作為一名教師,我不僅僅是傳遞知識,還要不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和教育理念。通過參加各種培訓(xùn)和進修課程,我不僅能夠不斷更新自己的知識和技能,還能夠與其他教育工作者進行交流和合作。這種學(xué)習(xí)和成長的機會讓我不斷進步并提高自己的教學(xué)水平,這是一種莫大的滿足和幸福。
    第四,作為一名教師,我還有機會影響和改變學(xué)生的人生。教育不僅僅是傳授知識,更是培養(yǎng)學(xué)生的品格和價值觀。通過我的指導(dǎo)和關(guān)心,學(xué)生們能夠養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,并擁有正確的生活態(tài)度。當(dāng)他們在未來的生活中取得成功,我將感受到巨大的成就感和幸福??吹剿麄兂蔀橛杏玫纳鐣蓡T,并為社會做出貢獻(xiàn),這是我作為教師最大的幸福所在。
    最后,與同事們的合作和支持也是我作為教師獲得幸福的重要因素。在教育事業(yè)中,每個人都各司其職,互相協(xié)作,共同為學(xué)生的發(fā)展和未來創(chuàng)造良好的環(huán)境。與同事們一起合作,分享經(jīng)驗和教育理念,不僅能夠提高自己的專業(yè)水平,還能夠相互支持和鼓勵。這種團隊合作和支持讓我感到幸福和滿足,也使我在教育事業(yè)中感到更加的有自信和愉快。
    總結(jié)起來,作為一名教師,我從教育事業(yè)中獲得了許多幸福。學(xué)生的成長和進步,與學(xué)生建立深厚關(guān)系的機會,持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的機會,影響和改變學(xué)生的人生,以及與同事們的合作和支持,這些都是我作為教師的幸福所在。盡管教育事業(yè)充滿挑戰(zhàn),但我認(rèn)為它的回報和幸福感是無可比擬的。作為一名教師,我會繼續(xù)努力工作,為學(xué)生的發(fā)展和未來貢獻(xiàn)自己的力量,同時也為自己帶來更多的幸福和滿足感。
    做幸福教師心得體會篇四
    教師幸福來自于教育事業(yè)的偉大使命和影響力。當(dāng)一位教師看到學(xué)生在自己的引導(dǎo)下取得進步,看到他們的眼睛里閃爍出憧憬的光芒,看到他們成功蛻變的過程,這些都是教師幸福的源泉。教師在教育工作中傳遞知識不僅是職責(zé)所在,更是一種熱愛和投入。教師幸福的體驗,都來自于他們對教育事業(yè)的熱情和堅守。
    第二段:成長與變革促進幸福。
    教師是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的職業(yè),而成長與變革是教師幸福的重要因素。教師需要時刻更新自己的知識儲備和教學(xué)方法,掌握最新的教育理念和技術(shù),不斷進步。通過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),教師可以提升自己的教學(xué)水平和專業(yè)能力,更好地適應(yīng)時代的發(fā)展和學(xué)生的需求。與此同時,教師也需要反思和改進自己的教學(xué)方式,不斷探索和創(chuàng)新,才能更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。教師通過成長和變革不僅能獲得滿足感,也能為學(xué)生帶來更好的教育效果,從而提高幸福感。
    第三段:師生關(guān)系的力量。
    教師與學(xué)生之間的關(guān)系是教師幸福的重要支撐。一位教師與學(xué)生建立起良好的關(guān)系,相互理解和尊重,就能創(chuàng)造出積極的教育氛圍。在這樣的關(guān)系中,教師可以更輕松地與學(xué)生進行交流和互動,了解他們的需求和困惑,更加有針對性地進行教學(xué)。同時,良好的師生關(guān)系也能帶來學(xué)生對教師的認(rèn)同和贊賞,增強教師的自信和滿足感。在這樣的環(huán)境中,教師能體驗到師生共同成長的喜悅和滿足,這是教師幸福的重要體驗。
    第四段:教育事業(yè)的社會意義帶來滿足。
    教育作為一項宏偉的事業(yè),具有重大的社會意義。教師通過培養(yǎng)和教育學(xué)生,為社會輸送人才,為國家的發(fā)展和進步做出了重要貢獻(xiàn)。教師的工作不僅影響著學(xué)生的未來,也影響著社會的進步。教育事業(yè)的社會意義給予了教師一種強烈的使命感和滿足感,讓他們深刻理解自己的工作價值。教師通過為社會的進步和學(xué)生的成長貢獻(xiàn)自己的力量,從而體驗到一種溫暖和幸福。
    教師幸福的核心是教育事業(yè)中的激情和奉獻(xiàn)。教師需要對學(xué)生懷有深深的關(guān)愛和關(guān)注,把學(xué)生的成長和發(fā)展放在第一位,把自己的利益和幸福放在次要位置。教師從教育事業(yè)中獲得的滿足感和幸福感,不僅來自于學(xué)生的進步和成功,更來自于自己為學(xué)生所付出的努力。教師需要用自己的熱情和奉獻(xiàn)精神去感染和激勵學(xué)生,推動他們實現(xiàn)自己的夢想。只有在這種激情和奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,教師才能找到真正的幸福。
    總結(jié):
    教師幸福的體會是多方面的,包括教育事業(yè)的偉大使命和影響力、成長與變革的促進、師生關(guān)系的力量、教育事業(yè)的社會意義以及教師的激情和奉獻(xiàn)。教師幸福的核心是熱愛學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的成長,以及為學(xué)生的未來和社會的進步做出自己的貢獻(xiàn)。教師通過教育事業(yè)的付出和努力,得到了滿足感和幸福感,成為了幸福的傳遞者。同時,教師也在自己的成長和變革中不斷提升自己的教學(xué)水平和專業(yè)能力,為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。只有通過這種不斷的努力和奉獻(xiàn),教師才能領(lǐng)略到教育事業(yè)給予他們的幸福。
    做幸福教師心得體會篇五
    人民教師,是一份神圣的職業(yè),這份職業(yè),需要老師們付出自己畢生的精力,窮盡一生的智慧,來為之努力奮斗,為之嘔心瀝血,鞠躬盡瘁。人民教師,是一份幸福的職業(yè),在追求中感受幸福,在幸福中感受教師職業(yè)的偉大與神圣。正因為此,才有了無數(shù)教師堅守著自己內(nèi)心的那份執(zhí)著,堅守著自己的人生誓言。
    在神圣的三尺講壇上。我已經(jīng)揮灑了十三年的心血與汗水,揮灑了我人生中最寶貴的青春年華!站在今天的舞臺,拿著手中的筆,想要寫下自己的那份執(zhí)著與追求,寫下自己作為教師的苦與樂。十三年中,我一直在追求著內(nèi)心深處的一個夢。那是一個美好的夢,我夢見自己在飛翔,在藍(lán)天與白云之間自由的飛翔。在我的身后,是一雙雙稚嫩的翅膀,和我一起飛向遠(yuǎn)方。人都說,有夢的人才是幸福的,作為一個有著美好夢想的教師,我是幸福的。
    誠然,教師的工作是辛苦的,但我以為生活卻是快樂的,人生是幸福的!
    回想起我剛參加工作,走進教師隊伍的第一天,我到我工作地學(xué)校去報到,那是一所在農(nóng)村偏遠(yuǎn)地方的鄉(xiāng)村中學(xué):破敗的教學(xué)樓,長滿雜草的操場,斑駁的墻壁上留下了許多歲月的印記,還有那一溜的學(xué)生寢室,從左邊可以一直看到右邊。當(dāng)時我想,我的一生就要在這樣的地方度過嗎?我的人生理想就要在這樣的地方實現(xiàn)嗎?忙完了一周以后,我就匆忙的趕回家中,向父親提出了一個要求:我要去讀書,我要離開那個地方,我要到更好的學(xué)校去工作。勞累了一天的父親嘆了一聲,說:“孩子,你現(xiàn)在參加工作了,想再去讀書,不是一件容易的事情,現(xiàn)在的學(xué)校不好,可是你可以干的很好啊!”看著身體已經(jīng)佝僂的父親,我再也無話可說,我知道,這是我必須接受的現(xiàn)實了,這就是我必須工作的地方了!那時的我,內(nèi)心是痛苦的,但是我的心頭始終回蕩著父親的那句話,現(xiàn)在的學(xué)校不好,可是你可以干的很好??!我記住了這句話,開始了我的教書生涯!也開始了我的幸福之旅。
    回想起來,十三年中,我一直在實現(xiàn)著父親所說的這句話,無論在哪里,都要做的更好。我的快樂,我的痛苦,都在不斷的進取之中,都在我作為教師的不斷前行中。而在我的教師生涯的每一個節(jié)點,都充滿了幸福。
    我記得我工作的第一年,學(xué)校安排我教體育課,這對于我來講,確實是一個極大的挑戰(zhàn)。我是一個體育愛好者,可是我對于體育的教學(xué)確實一竅不通。接到任務(wù)的當(dāng)天晚上,我就找到全套初中體育教材,開始了我的體育課教學(xué)的學(xué)習(xí),那一段時間,為了做好一個動作,我經(jīng)常是對著鏡子練好幾個小時,為了一個示范動作,不惜跑十幾里路,去請教中心學(xué)校的體育老師,當(dāng)我上完第一節(jié)體育課,學(xué)校的所有學(xué)生都轟動了。孩子們歡呼雀躍,孩子們說他們第一次認(rèn)真的上了一節(jié)體育課。在此之前,孩子們的體育課總是自由活動,抓鳥的、爬樹的、打架的,什么都有,就是沒有體育活動,就是沒有體育知識的學(xué)習(xí)。第一個月結(jié)束的時候,上級領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校檢查工作,看了學(xué)生的廣播體操,那整齊劃一的動作,鏗鏘有力的陣勢,給領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象!我的工作也得到了上級部門的好評!那里面包含我無數(shù)的心血,包含了我無數(shù)的汗水。我還記得,在開學(xué)典禮上,輪到我代表新教師發(fā)言的時候,我因為太累,坐在椅子上竟然睡著了!辛苦的工作,努力地學(xué)習(xí),讓我得到了同事們的好評,也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,那一年,我的年度考核就被評為優(yōu)秀,是全鎮(zhèn)所有評優(yōu)老師中最年輕的一位。這在全鎮(zhèn)的歷史上從來沒有過,我創(chuàng)造了一個奇跡,也實現(xiàn)了父親的話。那一刻,我覺得我是幸福的!
    連續(xù)三年,我的努力工作讓我更加成熟,也讓我得到了回報!三年中,我不僅得到了同事們和老師們的肯定,我也連續(xù)三年年度考核被評為優(yōu)秀,連續(xù)三年被評為全鎮(zhèn)的優(yōu)秀教師,再次刷新了全鎮(zhèn)的記錄。記得參加工作的第四年,上級部門來了一項政策,連續(xù)兩年評優(yōu)的老師可以破格晉升一級工資,我有幸成為全鎮(zhèn)五百名教師中最年輕的老師得到了破格晉升的獎勵!有什么比自己的價值得到體現(xiàn),自己的愿望得到實現(xiàn)更美好的!那一刻,我覺得我仿佛是最幸福的教師!
    剛參加工作的時候,我就發(fā)現(xiàn),我在學(xué)校所讀的書,對于我的教學(xué)來說,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!參加工作以后,我就馬上報名參加了自學(xué)考試。這一步一走就是六年,在六年的時間里,每一個休息日,每一個下班之余,就是我讀書的時候,在六年的時間里面,我考完了三十八門課程,拿到了兩個畢業(yè)證!六年的時間里面,我也實現(xiàn)了我的跨越,使得我的知識面極大地得到擴寬,也使我的教學(xué)變得更加游刃有余!拿著通紅的畢業(yè)證,多年的辛苦忘記了,有的只有喜悅,有的只有幸福的感覺。
    到了一九九七年的時候,我開始擔(dān)任語文課的教學(xué),從那時開始,我進入到一個新的領(lǐng)域里面。最開始的時候,在我的印象中,有一次語文課后,我進行課堂調(diào)查,調(diào)查學(xué)生上課的情況,有個學(xué)生告訴我說:“老師,你講的很好,可是我就是不明白,我也不知道是為什么?”學(xué)生的話,讓我陷入了深思。我精心備課,認(rèn)真上課,我的學(xué)生怎么就是聽不懂呢?課后,我去請教一位老教師,我把我的困惑講了出來,老教師說:小李啊,你的課講得很好,可是你沒有花心思去關(guān)注你的學(xué)生,你在課堂上,只是在專心的講你的課,怕自己講錯了,講掉了,殊不知這樣是不行的,你的學(xué)生不能答應(yīng)你!那是沒有效果的!老教師的一席話,讓我茅塞頓開。是啊,課堂上,我太關(guān)注我自己講的內(nèi)容,而沒有去關(guān)注我的學(xué)生們在干什么,在想什么,學(xué)到了什么。那之后,我又投入到新一輪的學(xué)習(xí)中,閱讀了大量的管理學(xué)方面的書籍。不斷的學(xué)習(xí),讓我的知識結(jié)構(gòu)更加全面,我的工作也更加得心應(yīng)手。更重要的是,它使我成為學(xué)生最喜歡的老師之一。每次看到學(xué)生翹首以待等我進入教室講課時;每當(dāng)我的桌上出現(xiàn)問候的紙條時;出現(xiàn)一些意想不到的小禮物時,我覺得我是幸福的,我是一名幸福的人民教師。
    回顧我的成長過程,回顧我的教師生涯,我的心中始終有一個信念,那就是進取,不斷的進取讓我走到今天,取得了一些成績!也正是不斷的進取,讓我的人生變得更加充實、更加美好、更加幸福!
    我是一位在不斷進取中感受幸福的人民教師!
    做幸福教師心得體會篇六
    在近期進行的教師培訓(xùn)中,對教師在教育教學(xué)中什么是教師的幸福感產(chǎn)生了很深的感觸。也閱讀了很多與此有關(guān)的書籍,以下就談?wù)勛约旱男牡门c體會。
    幸福來源于人的一種主觀感受,是對生活的一種體驗。就是人的目的性自由實現(xiàn)的一種主體生存狀態(tài)?!爱?dāng)個體感覺到他找到人之為人的目的,并且他覺得自己的行為是在踐行這一目的時,他就會有一種主觀上的踐行天命的愉悅,這就是幸福感。”教師是一項職業(yè),他的主要責(zé)任來自教育教學(xué),那么可以說教師的幸福感就是教師在從事教育教學(xué)工作中感受到需要得到滿足,潛能得到發(fā)揮,能夠?qū)崿F(xiàn)自我生命價值時所獲得的持續(xù)快樂體驗。
    1、社會對教師職業(yè)的崇高敬仰。無論是什么職業(yè)的家長,在面對我們老師的時候,總是熱情萬分。這種熱情其實來自于他潛意識里希望老師對他的孩子在教學(xué)中能格外照顧,將來能有所抱負(fù)。我們教師也許收入趕不上很多其他職業(yè),但是他們是沒有我們這種職業(yè)的幸福感的。
    生氣往往也會轉(zhuǎn)化為一種集體生氣,學(xué)生把老師當(dāng)做了他們一天的“晴雨表”,看著學(xué)生每天都圍繞在自己身邊,這也是一種幸福。
    3、社會、國家對老師的期望??v觀全世界,幾乎沒有一個國家對教師職業(yè)是輕視的,無不對教師抱有極大的期望??萍嫉倪M步帶來經(jīng)濟的騰飛,經(jīng)濟的強盛促進國家的強大,而決定科技的進步無疑是教育,實現(xiàn)這一基礎(chǔ)的就是教師。畢竟教師幾乎可以說是一個民族屹立世界的`基礎(chǔ)。
    4、教師有取得成功的滿足感。當(dāng)老師解決了一個難題,使學(xué)生豁然貫通;或加班加點后,看到學(xué)生一點點在進步??這種成就感我們覺得就是一種幸福。
    總之,我覺得作為一名人民教師,你沒有對教育意義深刻領(lǐng)悟或使命感;沒有無私奉獻(xiàn)的情懷;沒有對教育事業(yè)神圣性體驗的人,你是無法體驗教師的幸福的。
    做幸福教師心得體會篇七
    在這燦爛的秋日午后,無論是在校園中行走,還是在教室里講課,都會讓人感受到無限美好。同事們動人的身影,孩子們純真的笑臉,都讓人動容,我禁不住想起英國著名作家狄更斯的話:“那是最美好的時代?!?BR>    一百多年過去了,或許我們今天的教育正遭遇狄更斯所說的時代——“最美好”,說它好是因為我們的經(jīng)濟高度發(fā)展,教育投入高得史無前例。但也有遺憾,遺憾的是教師承受的來自社會各界的'壓力、責(zé)難、枷鎖是前所未有的沉重,沉重到我們這些工作了數(shù)十年的老教師都備感茫然,更不要說剛參加工作的青年教師了。這些青年教師,當(dāng)他們還是中小學(xué)生的那個年代,教師還是比較容易得到學(xué)生、家長和社會的禮敬的。而等他們剛轉(zhuǎn)身成為教師時,卻發(fā)現(xiàn)他們面對的中小學(xué)生已經(jīng)大非他們童年少年時的溫馴模樣,甚至社會對教師的指責(zé)與規(guī)訓(xùn)也是出乎他們想象的。
    在這樣的時代,當(dāng)教師真的不容易,當(dāng)個好教師更難,而當(dāng)一個內(nèi)心充滿了幸福感的好教師則難乎其難。然而再難,它不是遙不可及的彼岸,它依然是可以抵達(dá)并實現(xiàn)的,只要我們不斷研修、提升自己。我非常喜歡華東師范大學(xué)出版社今年教師節(jié)給我發(fā)來的節(jié)日問候:“人可以把書帶到任何地方,書也能把人帶到任何地方?!蔽蚁嘈牛喿x與思考,可以幫助我們成為一個“內(nèi)心充滿了幸福感的好教師”。
    (摘自《師道》情智版2012年第10期)。
    做幸福教師心得體會篇八
    這些年來一直在忙,忙于教學(xué)、忙于科研,有些問題在頭腦中思考過,但苦于沒有時間靜下心來把自己的思路整理出來。這幾天連續(xù)看了幾篇有關(guān)幸福教師的文章,讀后有很多感想,想寫下來,與同行們分享。
    我覺得,我們不僅要做幸福教師、更要做“綠色教師”、“魅力教師”、“內(nèi)功深厚的教師”!
    美國歷史學(xué)家杜蘭特說:“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”。所以我推祟“做一輩子教師”必須“一輩子學(xué)做教師”!教師只有再度成為學(xué)生,才會始終帶著一份謙卑與敬業(yè)的心態(tài)、才會知道什么樣的教師才是真正受學(xué)生歡迎的、才會知道自己的優(yōu)勢與不足是什么、才會永葆年輕的心態(tài)使自己適當(dāng)天直幼稚一點好好創(chuàng)造生活,不要太成熟、太世故地對待不同家庭背景與不同學(xué)習(xí)程度的學(xué)生、對待教師這一職業(yè),這就是要做“綠色教師”。只有這樣才能真真正正的體會到在學(xué)校、在班級、特別是在天真爛漫的學(xué)生中間你是多么的幸福呀!
    偉大的教育家陶行知說過“千學(xué)萬學(xué)學(xué)會求真,千教萬教學(xué)做真人”。一個教師只有具備高尚的人格,才能自信、自豪地站在學(xué)生面前、才能用自己的人格魅力去影響、教育學(xué)生。我深深明白其中的道理,也特別重視言傳身教。因此我說,身教十分重要,老生常談的一句話就是“親其師信其道”。只有這樣才會深深體會到教師人格魅力的力量究竟有多大?。∵@就是需要終生追求的“魅力教師”!
    人們常說“教給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)該有一桶水。”這話固然有道理,但一桶水如不再添也有用盡的時候。我認(rèn)為教師不僅要有一桶水,而且要有“自來水”,要努力使自己的知識儲量成為一條生生不息的河流。我認(rèn)為,每位教師都要樹立兩個教研觀:教學(xué)即教研、思考即教研!其實教學(xué)過程也就是教研過程,意識到這一點,就把“教”與“研”結(jié)合起來,“亦教亦研”、其樂無窮!在“教”中發(fā)現(xiàn)問題,用“研”來解決問題,從而讓教研更具實效,從而提高了教學(xué)質(zhì)量,使自己成為一名“內(nèi)功深厚的教師”!在學(xué)生成長的同時自己也享受到成功的快樂。這就是我立志終身從教的最大追求。魏書生說過“潛心育人心靈不再浮躁,忘我科研時時能在天堂”。
    做幸福教師心得體會篇九
    “讀書破萬卷,教學(xué)如有神?!苯處煹纳砷L靠讀書,教師的終生幸福靠讀書。無論是大學(xué)教授還是小學(xué)老師,無論你身處繁華鬧市還是偏僻鄉(xiāng)村,無論你是語文老師還是音體美老師,你都能從這些人物身上找到自己的榜樣,讓每一個聽眾產(chǎn)生“心向往之”的怦然心動:“如果我也能象他們一樣讀書寫作,是否也能體驗到‘教學(xué)如有神’的快樂?”是的,記得一位教育者說,任何一個老師,只要你愿意摒棄浮躁之氣,靜心讀書,你就能觸摸到“幸福”,與“幸福”親密接觸。
    知識和文化修養(yǎng)是感受和創(chuàng)造幸福的關(guān)鍵,教師是培養(yǎng)祖國人才的核心力量,因此學(xué)習(xí)就顯得更為重要,諸如現(xiàn)在所倡導(dǎo)的“把終身學(xué)習(xí)看作是生存的需要和實現(xiàn)幸福的重要途徑。”有人說,當(dāng)老師太沒勁了,也確實,人生大部分時間呆在學(xué)校里,就捧著幾本書教來教去,活得無色無味。但我覺得我們既然選擇了教師這職業(yè)就應(yīng)該去感受它的快樂與幸福,并創(chuàng)造幸福,雖然教材不變,但是孩子卻是每天都在改變,每一屆的學(xué)生都不同,都在漸漸的成長,和孩子們在一起本身就是一種幸福。
    我們教師要每天堅持理論學(xué)習(xí),不斷給自己充電,很好地解決教學(xué)中遇到的問題。我們不要把學(xué)習(xí)看成一種負(fù)擔(dān),而應(yīng)把它當(dāng)成一種樂趣。久而久之,你便會感受到學(xué)習(xí)的樂趣,自然就會在學(xué)習(xí)中感到幸福。應(yīng)該把學(xué)習(xí)視為一項重要的工作,這樣才能獲得更多的幸福,才能用知識創(chuàng)造出更高層次的幸福。通過學(xué)習(xí)才能形成一種積極的、向上的、對人類生活充滿愛的心態(tài)?,F(xiàn)在我周末經(jīng)常去書店或圖書館閱讀書刊,來豐富自己的知識面,我現(xiàn)在感覺自己精神上,知識上都是充實的。
    教師的幸福是一種通融、豁達(dá)、敞亮、滿足和感激,是智慧之上的智慧。教師的教育生命便是滿足和寬容、感恩與和諧。相對安靜、安寧、安心才能打開心障,體察自我,尋找和發(fā)現(xiàn)教育的幸福。幸福既在心靈深處,也在我們眼前手邊,所以我們要滿足于學(xué)生的點滴進步,感激生活中的每一點理解、寬容、信任,甚至是壓力、埋怨和怨憤。
    帶著幸福感做教師,正如揣著理想上路,不僅在做的過程中使幸福變成目的,而且必然會帶來一個副產(chǎn)品,使教育教學(xué)變得精彩。 為了祖國的下一代,為了民族的未來,我就要勇?lián)?zé)任,就要去感動自己,感動學(xué)生,感動社會,就要去體驗教育的快樂,感受教育的幸福,就要“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴?!边@才是教師的人生的至高境界!這才是教師完美的人生!
    做一名幸福的教師,必定是擁有愛心的教師,師愛是師德的核心,師愛也是師魂!讀懂了這種愛,我們便能更好地詮釋我身邊平凡事例中那熾熱的愛心,做一名幸福的教師,必定肩負(fù)著無限責(zé)任,充滿著堅定的信念。文人們歌頌:教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。確實,教師是引領(lǐng)孩子們成長的導(dǎo)師,有著絕對的主導(dǎo)作用。但是同樣,教師為人師表的特點決定了它崇高的責(zé)任感。一個沒有責(zé)任心的人不論其職位高低,是無法在其所處的崗位上敬業(yè)奉獻(xiàn)的。有了強烈的責(zé)任感與事業(yè)心,教師才會樂業(yè)、敬業(yè)。責(zé)任感也就成為了優(yōu)秀教師的重要條件。教師的責(zé)任感源于對教育事業(yè)的熱愛及愿意獻(xiàn)身教育事業(yè)的堅定信念。唯有這樣的堅定信念,才能為我們的內(nèi)心帶來滿足與幸福。尼采曾說過一句話:“假如上帝不給我歡樂,我就為自己創(chuàng)造歡樂?!蹦岵蔀樽约簣?zhí)著追求的哲學(xué)理念獻(xiàn)出了近乎完整的一生,他是個孤獨的盜火者,他的行為不是人人能夠效仿得了的,但是,他的這樣的執(zhí)著的追求快樂與幸福的精神卻是永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)的,相信縱使平凡的我們也能憑著這樣的信念和追求抵達(dá)幸福的彼岸。
    做幸福教師心得體會篇十
    自從選擇了教師職業(yè),走上三尺講臺的那天起,偉大的教育家——蘇霍姆林斯基的教育思想就一直指導(dǎo)和激勵著我,特別是他的那句名言:“我要關(guān)注的是,讓我所培育的每一個孩子都成長為會思考、會探索的有智慧的人,讓認(rèn)識過程的每一步都使心靈變得更高尚,使意志煉得更堅強?!笔冀K是我教學(xué)的動力和堅定不移的目標(biāo)。當(dāng)拿到《點擊蘇霍姆林斯基》一書時,我如獲至寶,認(rèn)真研讀,書中的“蘇霍姆林斯基的個性全面和諧發(fā)展思想”、“蘇霍姆林斯基的德育思想”、“蘇霍姆林斯基的教學(xué)思想”、“蘇霍姆林斯基的學(xué)生思想”、“蘇霍姆林斯基的教師思想”對我個人的成長和教學(xué)工作都起到了巨大的指導(dǎo)作用。它解除了我在教學(xué)中的種種困惑,讓我對教師職業(yè)有了新的認(rèn)識,使我更加熱愛我的職業(yè),更加喜歡我的學(xué)生,因為成為一名教師是我無悔的選擇,作為一名教師我感到無比的幸福。
    曾經(jīng)從一篇文章中看到這樣的一段文字:“教師像一支紅燭,為后輩獻(xiàn)出了所有的熱和光!教師的品格和精神,可以用兩個字概括就是——燃燒!不停的燃燒!”
    “有了教師,花園才這般艷麗,大地才充滿春意!辛勤的教師,快推開窗子看吧,這滿園春色,這滿園桃李,都在向您敬禮!如果沒有您思想的滋潤,怎么會綻開那么多美好的靈魂之花?教師,人類靈魂的工程師,有誰不在將您贊揚!傳播知識,就是播種希望,播種幸福。您就是這希望與幸福的播種人!”
    “教師是美的耕耘者,美的播種者。用美的陽光普照,用美的雨露滋潤,我們的心田才綠草如茵,繁花似錦!教師為花的盛開,果的成熟忙碌著,默默地垂著葉的綠蔭!”
    “教師的愛,太陽一般溫暖,春風(fēng)一般和煦,清泉一般甘甜。教師的愛,比父愛更嚴(yán)峻,比母愛更細(xì)膩,比友愛更純潔。您——教師的愛,天下最偉大,最高潔?!?BR>    “春蠶一生沒說過自詡的話,那吐出的銀絲就是丈量生命價值的尺子。敬愛的教師從未在別人面前炫耀過,但那盛開的桃李,就是對您最高的評價?!?BR>    “是誰把雨露撒遍大地?是誰把幼苗辛勤哺育?是您,老師,您是一位偉大的園丁!看這遍地怒放的鮮花,哪一朵上沒有您的心血,哪一朵上沒有您的笑影?”
    這些溢美之詞表達(dá)了人們對教師職業(yè)的無比贊頌,雖然我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但作為千千萬萬人民教師中的一員,我已經(jīng)感到了無比的幸福與自豪。
    初登三尺講臺,我還是個剛剛離開校園的學(xué)生,除了專業(yè)知識,我既沒有教學(xué)經(jīng)驗,又不知該如何管理好一個班級。但我看到了學(xué)生渴求知識的雙眼,看到了學(xué)生學(xué)習(xí)知識的熱情。永遠(yuǎn)不會忘記上第一堂課的情景,四十多名學(xué)生一同起立,拉著長音喊:“老師好!”我回禮微笑,點頭。他們落座,靜靜地坐正,眼神明澈而專注。這時,我才真切地感覺到我就是這個知識殿堂的主持,是這一群飛翔的年輕心靈的引導(dǎo)者。此時的我好像步入一片春天的小樹林,小樹鵝黃的葉片透明而潔凈;又好像在墾種一方肥沃的田地,泥土的清香悠遠(yuǎn)而醇美。又有誰能擁有這美妙幸福的感受呢?只有我們——人民的教師。接下來的日子里學(xué)生們的信任成為我教學(xué)中不竭的動力,我努力的備課,鉆研教材、研究教法,向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。課下我輔導(dǎo)學(xué)生,找學(xué)生談心,和他們一起做游戲。當(dāng)學(xué)生在難題面前時的豁然開朗,當(dāng)學(xué)生精神的意氣風(fēng)發(fā),當(dāng)學(xué)生的綜合素質(zhì)得到發(fā)展時,那一種幸福感油然而生,我是多么高興。學(xué)生越來越喜歡我,成績在年級中也遙遙領(lǐng)先,他們在進步,我也在進步??!
    從參加工作到現(xiàn)在十幾個春秋過去了,有很多學(xué)生已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)參加了工作,當(dāng)他們打來電話,發(fā)來短信,寫來書信,或節(jié)假日來探望我時,得知他們在工作中不斷進步,這是我最高興的時候。學(xué)生的成長和發(fā)展讓我感到了無比的幸福。
    蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中就談到:“對于教師而言,最好的提高方式就是‘讀書’和‘思考’因為讀書是我們獲得提高的不竭的源泉?!彼栽诠ぷ髦?,凡是學(xué)校和上級教育部門組織的學(xué)習(xí),我都積極踴躍參加。閑暇時間里,我會閱讀一些教育名著,我還給自己訂閱了《青年教師導(dǎo)報》、《中學(xué)語文教學(xué)參考》、《中學(xué)生作文輔導(dǎo)》等一些報刊。因為我知道,要想成為一名優(yōu)秀的初中語文教師,就要不間斷學(xué)習(xí),要有深厚的文化底蘊和多樣化的知識、豐富的智力生活、開闊的眼界,才能迎接時代的挑戰(zhàn),否則只能被時代所淘汰。
    做幸福教師心得體會篇十一
    最近我有幸拜讀了陶繼新老師的《做一個幸福的教師》一書,感觸頗多。最主要的是被作者的高尚人格和好學(xué)的習(xí)慣以及他敬業(yè)的精神所感動?!翱释鞓罚非笮腋!笔侨说谋灸堋5?,在物質(zhì)條件相當(dāng)優(yōu)越的今天,越來越多的人感受不到幸福;在教師行業(yè),職業(yè)倦怠情緒大有人在。在重重的壓力下,不少教師的精神空間越來越狹小,常感身心疲憊心力憔悴,在這種情況下,又何談幸福。
    人人渴望幸福,但作為教師的我們在工作和生活中又有許許多多的煩惱,那么怎樣才能做一個幸福的教師呢?為了孩子們,也為了自己,做一個幸福的教師我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面做起:
    陶冶情操最重要的就是閱讀經(jīng)典!為教師終生幸福打算,幸福地活著。是的,陶老師將他思考的“讀書與教師生命成長的關(guān)系”所得,引導(dǎo)老師們讀書寫作,從而喚醒了老師們感受幸福的能力,使老師們走上了終生幸福之旅。陶老師告訴我們他讀書的一個重要體會就是:“經(jīng)典為伴,幸福一生”。為什么這樣說呢?首先,經(jīng)典誦讀可以使人趨真向善。其次,經(jīng)典誦讀可以使人寧靜致遠(yuǎn)。同時,經(jīng)典誦讀還可以使你寵辱不驚。再次,經(jīng)典誦讀還可使人氣質(zhì)高雅。我的感受是多讀書、讀好書,閱讀經(jīng)典,享受讀書的幸福。
    陶老師認(rèn)為自信者的心理狀態(tài)在任何境況下都是一道美麗的風(fēng)景。只要始終充滿自信,不管遇到多么大的困難,遭遇多少波折,最終就一定能夠成功。他認(rèn)為通過背誦,激活大腦,從而使自己的生命出現(xiàn)奇跡。在教學(xué)中,有時候很多內(nèi)容需要學(xué)生背誦。在要求學(xué)生背誦的同時,自己也和學(xué)生一起背,與學(xué)生比賽,相互促進,相互提高,從而增強自己的信心。信心是成功的基礎(chǔ),有了信心就會有成功體驗,在成功的體驗中收獲幸福。
    小學(xué)生正處于不定性的時期,判斷能力、理解能力相對較差。作為一名教師對待學(xué)生,無論成績好壞,只要以博大的胸懷去包容他們,以平等的態(tài)度去對待他們,就像對待自己的孩子那樣,耐心地幫助他們改正缺點、不足,才能建立起和諧的.師生關(guān)系。寬容并不是縱容,寬容也不是對學(xué)生的過錯無原則地袒護,而是以我們博大的胸懷去激勵學(xué)生自己改正錯誤,追求進步,爭取成功。在工作中、生活中,學(xué)會寬容,也是為自己留下一份輕松,一份快樂,一份幸福。
    最后,我認(rèn)為讀這本書最大的幸福的定義是什么?千人千思想,“度娘”會這樣告訴你:指人們無憂無慮和隨心所欲地體驗自己理想的精神生活和物質(zhì)生活時,獲得滿足的心理感受。
    幸福是我們隊自己的生活和狀態(tài)感到滿足、高興、愉悅的一種主觀的感受。是發(fā)自內(nèi)心的,而非可以的虛偽的表露出的一種情感,也不會有什么客觀標(biāo)準(zhǔn)的。自己是否幸福,不是由他人來評判;反之,你也不能評判他人是否幸福。理想生活的標(biāo)準(zhǔn)是因人而異,世上沒有兩個人的條件完全一樣,但都可能獲得幸福感,關(guān)鍵是否是發(fā)自內(nèi)心的感受。
    “教師的幸福公式”讀了一小章節(jié),未讀完,來自《做一名幸福的教師》,幸福怎么會有公式?幸福感不一定是持久的、固定的。幸福感可能會隨著思想、身體、生活、環(huán)境的變化而變化。那此書怎么說起幸福公式呢?其實不然,他是從幸福是教師應(yīng)有的一種能力;情感——幸福的源泉;科學(xué)——幸福的基石;藝術(shù)——幸福的境界;研究——幸福的途徑等方面,促進教師的幸福的提升。
    可作為一名普通的教師----幸福在哪里?的確,教師職業(yè)的勞心勞力、社會地位、勞動報酬確實很難輕言幸福,特別是每天面對一群可愛的孩子有時也感覺不到幸福,但這并不意味著就沒有了教師的職業(yè)幸福感,事實上很多教師在享受著教育、體驗著幸福,他們以多元、多姿、多態(tài)的幸福觀詮釋著什么是教師的幸福,怎樣才能在平凡、清貧、煩瑣中不斷汲取幸福和快樂的元素。其實對于教師來說,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學(xué)生,只有教師幸福,學(xué)生才會感到幸福。
    平日要懂得享受課堂,懂得享受學(xué)生。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會感恩學(xué)生、呵護學(xué)生、尊重學(xué)生,真正做到這點并不容易,但如果你只知道權(quán)威,那也許你會離幸福更遠(yuǎn)。幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也許手頭錢是有點緊,但還得學(xué)會舍得用杯水車薪中的一水一木去買些喜歡的書、買件心儀的衣服,和家人、朋友一起去聚個會、旅趟游。開朗、豁達(dá)的生活態(tài)度、自覺高雅的生活情趣很重要。
    心態(tài)決定狀態(tài),有了好心態(tài)就有了好心情,心情是可以傳遞的,教師是愛的事業(yè),有了好心情,就能笑對生活,就能愛每一個學(xué)生,同他們“打成一片”,非常專一的構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,就能通過言傳身教讓學(xué)生陶醉,接受情感的洗禮、引導(dǎo)和激勵。況且,有了好心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達(dá),就會視教師為一種藝術(shù),在忙碌之中、創(chuàng)造之中收獲更多的幸福,樂此不疲雖苦猶甜。
    做幸福教師心得體會篇十二
    什么是教師幸福感?教師如何去獲取幸福感?這兩個問題一直在我頭腦中徘徊,今天,聽了施教授的講座之后,我恍然大悟,做完她給我們的調(diào)查問卷后,對照一下才知道我距離這種幸福感還有那么一點距離。
    教師幸福感是教師在教育教學(xué)過程中得到的一種精神滿足。從教十四年來,有過滿足,有過幸福,有過成就感,但更多的時候去是疲倦,是力不從心,影響教師幸福感的因素有多方面,一是自身因素,二是外在因素,當(dāng)自向價值得到肯定的時候,很容易獲得幸福感,可由于諸多外在因素;比如,任教科目,耿業(yè)承諾,教學(xué)動機,擇業(yè),學(xué)校組織氣氛等因素的影響,我們從中獲得的幸福感越來越少,甚至還出現(xiàn)了職業(yè)倦怠,面對以上問題,我們應(yīng)該怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)?從而在教師這個崗位上獲得幸福感呢?聽了講座之后,讓我明白了:
    1、應(yīng)提升教師專業(yè)發(fā)展水平,學(xué)生的點滴進步最能增強自己的幸福感。
    2、合理的期望和良好的心理素質(zhì)的樹立;在工作中有合理的期望,保持良好的心態(tài),心態(tài)是一種境界,也是一種胸懷,一種精神,我們應(yīng)該學(xué)會適度轉(zhuǎn)移和放壓力。
    3、轉(zhuǎn)變生活觀念,提升職業(yè)境界,幸福是一種主觀態(tài)度,能否獲得職業(yè)幸福感,需要一處幸福的生活觀念和職業(yè)境界。
    4、合理安排閑暇娛樂活動,肖川教授說過:幸福等于充實加閑暇,適度的閑暇娛樂活動可以使老師養(yǎng)成勞逸結(jié)合的行為習(xí)慣,興趣廣泛的人幸福感更容易獲得。
    施教授的講座,給我們教師在如何獲得幸福感方面指明了方向,相信在以后的工作中,我一定會調(diào)整好自己的心態(tài),更積極,更快樂地去工作。
    做幸福教師心得體會篇十三
    幸福,是每個人都向往的最美境界。幸福是人生的主題,只有擁有幸福感的人,才能把幸福給予身邊的人。尤其是教師,能否時時處處感到幸福不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學(xué)生,因為只有擁有幸福感的教師,才能把幸福的感覺帶給學(xué)生,才能讓學(xué)生成為幸福的人。
    時間如流水一般,不知不覺,我已在教師這一崗位上,工作近二年了,就在這酸甜苦辣五味俱全的教學(xué)工作中度過了人生中最美好的一段時光?;貞淈c點滴滴中的幸福的體味,還是會情不自禁地流露出發(fā)自內(nèi)心的微笑。
    教師節(jié),教過的一屆又一屆的畢業(yè)生來到我的面前,和我一起回憶當(dāng)年中學(xué)生活的趣事,訴說如今大學(xué)生活的充實,社會生活的多姿多彩時,腦海里立即清晰浮現(xiàn)多年前那一張張稚氣可愛的臉蛋,那絲絲感動依舊縈繞心頭。節(jié)日里,收到一條條來自學(xué)生的問候短信,那幸福的感覺會涌上心頭。當(dāng)所帶的孩子在我的幫助下有些許進步時,取得一些成績時,當(dāng)課堂上的我捉襟見肘時,當(dāng)我的微笑不再讓孩子著迷的時候,我對自己說,我只是想做一個稱職的教師,做一個讓孩子喜歡的教師,除此之外,別無它求。讓我感到幸福的事真的很多很多。原來,幸福就是這么簡單,老師的幸福感是這么容易擁有。如果經(jīng)常關(guān)注取得幸福的每一步,收集自己幸福的一點一滴,會發(fā)現(xiàn)原來自己生活在幸福的海洋里!
    工作中,我感受到教師的幸福感與學(xué)生的表現(xiàn)是緊密相連的。記得一位教師說過這樣一句話:“作為一名教師,你可以盡你所能的教育、關(guān)心、呵護以及鼓勵你的學(xué)生,即使這份工作給你帶來了巨大的壓力,即使你的生活需要得到更多的關(guān)注,你仍然認(rèn)為這樣做是值得的?!边@句話在工作多年以后的我看來是事實,所以,我覺得我們教師的幸福感植根于學(xué)校之中,需要大家共同的維護才能形成。
    輕輕合上書,我默默地記下曾經(jīng)幫過我的長者,正在鼓勵著我的朋友,始終鞭策著我的學(xué)生,記在心底,從不敢忘卻,也很少提起。我知道我最好的回報方式就是默默地記著,并且努力不要辜負(fù)了他們。有老師說,現(xiàn)今的老師,不僅要承受來自社會、學(xué)校、家庭的壓力,各級各類的檢查驗收,還要承受學(xué)校內(nèi)部各項指標(biāo)的量化考核,在學(xué)校每天像個上了弦的陀螺,鉆研教材,備課、上課,改作業(yè),補差,光是這些就弄得你頭暈?zāi)X花,腳踉蹌,回到家又忙著照顧家庭,哪有什么快樂和幸??裳裕】墒俏乙f的是快樂是自找的,幸福是自己爭取的。只要你帶著一顆善良、美麗的平常心,就會發(fā)現(xiàn)世界到處都是美麗的風(fēng)景。
    做幸福教師心得體會篇十四
    寒假,通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的推薦,我悉心閱讀了《教師的幸福感》一書。《教師的幸福感》這本書,宏觀的綜合分析和解釋了教師的幸福感之定義、內(nèi)容及其中的深刻含義,并舉例作了詳細(xì)的說明,真可謂是一本結(jié)合實際的好書,作為一名教師,我閱讀之后感想很深!
    書中將幸福感劃分為心理幸福感、情緒幸福感、心理和心智幸福感、精神幸福感四個方面。通過案例分析,旨在告訴人們什么是幸福感,以及什么是教師的幸福感?,F(xiàn)在的教師面對來自各方面越來越多的壓力,在重重壓力下,要感受到幸福是不容易的,這不但需要教師自己的心理舒放,更需要學(xué)校來提供機會讓教師感到自己是幸福的。教師的幸福每個人的理解是不一樣的。但我想很多老師追求的是一種職業(yè)的幸福。有自己滿意的課堂、有自己得意的學(xué)生、有自己愛讀的書籍,有自己想寫的文字,那就是一種職業(yè)的幸福。
    教師職業(yè)的幸福感,首先來源于童真童趣。孩子的天真無邪使教師看到了人本性的美并體驗到一種幸福。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報,教師付出的愛有多少,將得到愛的回報也有多少,這是成正比率的。
    在平時日常工作中,家長的一言一行都牽動著教師的心,家長的信任、尊重和肯定意味著相信教師的教育能力、人格力量,是對教師辛勤勞動的認(rèn)可。這種被承認(rèn)、認(rèn)可的體驗是一種幸福的體驗。比如說每逢教師節(jié)或重要佳節(jié),家長與學(xué)生都會跟我說一聲:“老師節(jié)日快樂!”只要有幾位家長發(fā)個消息祝賀一下,我就會很開心地與家人、朋友分享。我想,這就是所謂的教師幸福感的一種吧!
    記得自己很小的時候就非常羨慕教師,整潔樸素的外表,和藹可親的面容,有聲有色的形態(tài),授業(yè)解惑的文才,以致后來多次在作文“我的理想”中為長大能做老師為榮。那時候由于小,不懂得做老師有沒有幸福感。但是自從選擇了這個神圣的教師職業(yè)之后,從教以來內(nèi)心已深有體會,我從沒有后悔過,因為它能給我快樂與幸福,使我獲得人生的無法形容的樂趣,孩子的點滴進步與一句感謝的話,家長的信任,領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,都將成為我生活與工作的動力,促使我更加努力學(xué)習(xí),腳踏實地的工作,敬業(yè)愛崗的精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,竭力做好自己本職工作,為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)!
    通過閱讀《教師的幸福感》之后,也感受到作為教師真得很安慰,再如上能得到全社會的信任與支持,也將是我們做教師最大的欣慰。不管今后面對什么,也不論世道變遷如何,自己有信心和毅力像自己的老師一樣,做一名合格的人民教師!
    做幸福教師心得體會篇十五
    ____年9月27日上午,我認(rèn)真聆聽了最美教師李__老師的講座。李老師的演講題目很新穎——《用思想飛翔,做幸福教師》。
    李老師身材嬌小,看起來比較年輕,圓圓的臉上刻著認(rèn)真,透著一股子倔勁兒,她的聲音悅耳柔和,還時常說幾句幽默的話,逗得我們會心一笑。我想:當(dāng)李老師的學(xué)生是該有多幸福啊,她的手中似乎有化腐朽為神奇的力量,使得所有她教過的學(xué)生都深深地愛上了數(shù)學(xué)!看到她的學(xué)生們精彩紛呈的數(shù)學(xué)日記和發(fā)自肺腑的感人話語,我不禁陷入了思考。如果當(dāng)年,我有一個像李老師一樣的數(shù)學(xué)老師,大概我也不會那么抵觸和害怕上數(shù)學(xué)課了吧,更不會嚴(yán)重偏科的了?;诖?,我有很多感想,如下:
    一、關(guān)于鼓勵。
    李老師是如何讓學(xué)生那么喜愛上數(shù)學(xué)課的,是如何將曾經(jīng)倒數(shù)的班級教到正數(shù)第一,這些她沒有多講,聯(lián)系《泰迪的故事》,不難猜到,其中鼓勵的力量不可小覷。從小,我就喜歡語文,不太喜歡數(shù)學(xué),語文成績一直名列前茅。上了初中,數(shù)學(xué)老師特別嚴(yán)厲,常常是一道計算題錯了就挨個體罰,我為此吃了不少苦頭;上課,老師提問題,很多同學(xué)都舉手了,對于沒舉手的,老師總是冷嘲熱諷,就這樣,我背負(fù)著很大的壓力,越怕上數(shù)學(xué)課,數(shù)學(xué)成績就越差,如此惡性循環(huán),父母也為此愁得不行。此刻我想,如果當(dāng)年,我的數(shù)學(xué)老師,可以像李老師一樣,時常鼓勵我,哪怕一個眼神、一句簡單的話語,或許我不會落得后來嚴(yán)重偏科的地步。后來,我身為人師,也常常聽到身邊有同事對學(xué)生冷嘲熱諷,說特別難聽傷人自尊的話,我深知那樣的教育方式只會適得其反,老師們脾氣上來時候,應(yīng)該理性地克制,不然,摧殘的可是祖國未來的花朵。
    二、關(guān)于夢想。
    “當(dāng)有人告訴你你的夢想不可能實現(xiàn)時,你要變成‘聾子’,對別人譏諷的話語充耳不聞”,只有這樣,你才能不被他人左右,不被自己的怯懦嚇到,才有可能實現(xiàn)夢想。課上,我讓學(xué)生寫《我的理想》,孩子們紛紛舉起小手,或大膽或害羞得說出了自己的理想。有的孩子想當(dāng)科學(xué)家,有的想當(dāng)歌唱家,有的想當(dāng)作家……當(dāng)一個學(xué)習(xí)成績不太好并且非常內(nèi)向的孩子,站起來怯生生地說自己的夢想,是當(dāng)一位作家的時候,其他孩子哄堂大笑起來。我很嚴(yán)肅地制止了他們,并說:“你們沒有權(quán)利去嘲笑別人的夢想,夢想總是要有的,萬一實現(xiàn)了呢?如果你連想都不敢去想,那根本不可能實現(xiàn)的。最起碼這位同學(xué)敢于說出自己的夢想,這應(yīng)該是被尊重的?!逼渌⒆勇犃耍紩獾攸c了點頭。古往今來,多少偉人小時候只是個默默無聞甚至被人嘲笑的角色,長大后卻都令人刮目相看,在學(xué)術(shù)等領(lǐng)域造詣頗深。牛頓、瓦特、愛迪生,這些例子數(shù)不勝數(shù)。李老師懷揣著簡單的夢想,每一步踏踏實實地走著,抱著將生命折疊51次的信念,終成一代名師。老師們雖處于平凡的崗位,但是肩負(fù)著每個學(xué)生的命運,與祖國未來的發(fā)展息息相關(guān),所以,應(yīng)尊重并善待每個孩子的夢想,哪怕是不切實際的。
    三、關(guān)于閱讀。
    李老師身為一名數(shù)學(xué)老師,竟然能堅持閱讀,堅持寫反思,真的令我這個語文老師汗顏。她提出的觀點很贊,“將閱讀進行到底,讓數(shù)學(xué)七十二變,借反思破繭成蝶”。我可以改為“將閱讀進行到底,讓語文七十二變,借反思破繭成蝶”,并以此為今后的奮斗目標(biāo),不斷提升自己。每次外出培訓(xùn),李老師都要堅持寫反思日志,哪怕條件再苦再難,當(dāng)李老師講到,由于久坐電腦前碼字,居然忘了頭頂上有電視機,一站起來磕得頭生疼生疼的。李老師是用十分輕松的口吻講她的故事,聽到此,大家笑了,可是其中的辛苦,恐怕只有親歷的人才能體會吧。____年,李老師寫了50萬字的隨筆,20__年10月的研修茶座,她又寫了10萬字。這些數(shù)字,足以令在場所有的語文老師汗顏。是啊,我們才二十多歲,教學(xué)生涯剛剛起步,正值風(fēng)華正茂、精力充沛的時期,可是我們整天除了上課,就是玩手機、玩電腦,沒有閱讀,沒有練字,更沒有花費時間跟學(xué)生交流,更別說抽出時間寫反思了。而李老師卻能數(shù)十年如一日,筆耕不輟,更何況她還是個數(shù)學(xué)老師。我們身上欠缺的太多太多,社會浮華,人心浮躁,電腦讓人們的大腦和手變得慵懶。專業(yè)知識的匱乏,教育理論的缺失,社會閱歷的不足,都是年輕教師致命的弱點。我們應(yīng)該充分利用好身邊的資源,利用好電腦設(shè)備,像李老師一樣,可以建個微博,每天堅持寫日志,這樣可以與不同思想的人交流,還可以提升自己,何樂而不為。大概是李老師喜愛閱讀,她的女兒也因此受到了熏陶,也愛上了讀書和寫作吧,六年級就堅持寫小說了,真了不起!這樣說來,如果我們養(yǎng)成了閱讀書籍的好習(xí)慣,將來我們的孩子、學(xué)生們也會受到影響,會愛上閱讀的,還能提升個人素質(zhì),一舉兩得!
    之前,我還在默默抱怨,怎么偏偏安排我們假期來培訓(xùn),可是李老師開場就說,羨慕我們,還有培訓(xùn)的機會,專門有人來給我們指導(dǎo)。想來也是,李老師不也犧牲了假期時間,來給我們做講座么?“聽君一席話,勝讀十年書”,尊敬的李老師,晚輩受教了。
    做幸福教師心得體會篇十六
    8月30日在中心小學(xué)進行了**小學(xué)教師職業(yè)道德暑期培訓(xùn)。通過看視頻談如何提高教師的幸福感。一要善待自己,學(xué)會在現(xiàn)實實生活中感受幸福。制定切實可行的奮斗目標(biāo)。二善待同仁,學(xué)會在合作互助中感受幸福。三善待學(xué)生,學(xué)會在情感互動中感受幸福。
    也就是說提高教師的幸福感,既要從內(nèi)在幸福感方面找途徑,也要從外在幸福感方面尋找策略。
    幸福感的產(chǎn)生不僅存在于結(jié)果中,也存在于過程中。提高外在幸福感的關(guān)鍵詞是“成長”,在成長中感受幸福,在幸福中促進成長。共同成長是教師獲取幸福感的節(jié)本策略。
    幸福不僅僅來自工作中,更來自于生活。一直以來,人們總是以蠟燭來形容教師,“燃燒了自己,照亮了別人”。實際上,教師在教育學(xué)生的同時,也提高了自己,教師是與學(xué)生一起成長的。在成長過程中,教師不僅可以為學(xué)生的學(xué)業(yè)進步而喜悅,為學(xué)生的勤奮努力而高興,也可以為自己的教學(xué)進步而欣慰,為師生的教學(xué)相長而歡樂。
    每天與我們朝夕相處的除了學(xué)生,還有我們的同事。我們生活的快樂與煩惱,工作的舒心與不快,都與我們的同事相關(guān)聯(lián)。我們是與同事一起成長的。
    不同的人對幸福的感受和體驗是不同的,這種感受和體驗取決于人的內(nèi)在素養(yǎng),取決于人的境界??梢哉f,提高教室內(nèi)在幸福感的關(guān)鍵途徑就是提高做人的境界。
    總之,知足常樂在努力提高感受幸福的境界和敏感程度,在教育生活中享受幸福,樂在其中。