總結是檢驗個人或團隊的學習和工作能力的重要手段。在寫總結時，要注意結構的合理安排，主題明確，段落清晰。這些總結范文是經過精心挑選和整理的，具有一定的可信度和參考價值。
社區(qū)工作年度總結簡報篇一
今年上半年以來，金冶里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級各業(yè)務部門的精心指導下，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府《20__年重點工作及目標責任分解情況》等文件和年初區(qū)委、區(qū)政府下達的工作目標要求，對照所承擔的任務，認真部署，靠實責任，各項工作順利開展?，F(xiàn)將我社區(qū)上半年各項工作開展情況匯報如下：
一、夯實基層黨組織建設，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。
一是規(guī)范和加強基層黨組織建設。落實“三會一課”制度，支部工作規(guī)范化;認真開展黨員組織關系集中排查工作，其中轉出黨員73人，轉入17人，將關系轉到區(qū)委組織部后無法確定后續(xù)轉入黨組織3名;結合每月“黨員活動日”，組織轄區(qū)黨員開展慰問幫扶，上半年慰問困難黨員4人，積極開展黨員評先評優(yōu)，年內表彰獎勵優(yōu)秀黨員7名。二是認真開展“兩學一做”教育活動。結合社區(qū)工作實際，制定“兩學一做”學習教育方案，把“兩學一做”學習教育列入社區(qū)重要工作日程，社區(qū)黨工委定期對機關黨支部、居民支部、陽光家政支部“兩學一做”教育進行督查，做到學習有安排、有記錄，每月開展專題學習和討論。三是深化區(qū)域化大黨建工作格局。組織28家轄區(qū)企事業(yè)單位召開了共駐共建聯(lián)席會，與參會單位簽訂了《目標管理責任書》、《共建協(xié)議》和《區(qū)域化聯(lián)建工作協(xié)議書》，廣泛征求了轄區(qū)單位對社區(qū)建設的意見建議，不斷深化區(qū)域化大黨建工作的廣度和深度。四是深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。年初及時與聯(lián)戶村民簽訂了幫扶目標責任書，幫助聯(lián)系村、戶制定了年度幫扶計劃和脫貧致富發(fā)展規(guī)劃，全年開展民情走訪12次。同時，配合牽頭單位認真開展了精準扶貧工作，切實幫助困難戶盡快脫貧致富。五是三維數(shù)字社區(qū)建設不斷穩(wěn)固。狠抓三維數(shù)字社區(qū)平臺建設，廣泛發(fā)動網格員開展了每周入戶走訪活動，入戶率達100%，及時更新三維數(shù)字社區(qū)居民信息數(shù)據(jù)庫，信息準確率達96%以上。
二、認真抓好黨風廉政建設責任制落實，不斷轉變工作作風。
一是社區(qū)堅持“黨工委領導，紀工委組織協(xié)調，辦公室各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制，年初及時調整了社區(qū)紀工委工作領導小組，研究制定了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，進行了任務分解，進一步明確了黨工委書記黨風廉政建設“第一責任人”職責，并將年度工作分解到社區(qū)各業(yè)務口和辦公室，形成了黨工委書記負總責，紀工委書記具體抓，班子成員分工負責的工作機制。二是結合社區(qū)“多彩金冶”黨建品牌，組織社區(qū)黨員干部開展了“廉政大講堂”活動，聽授廉政黨課，接受廉政警示教育，并組織廣大黨員干部開展《黨章》、《準則》、《條例》知識測試。三是深入開展“不作為、慢作為”專項治理行動，狠抓作風建設，嚴格落實工作人員行為規(guī)范、勞動紀律、請假銷假、掛牌上崗等各項制度和規(guī)定，正確使用去向指示牌，單位形象和風氣持續(xù)良好。
三、以人為本，服務于民，確保窗口服務質量高效便捷。
(一)創(chuàng)城工作。全力配合做好全國文明城市復檢工作，及時分解工作任務，檔案資料齊全，活動開展有效。上半年共懸掛橫幅5條，黑板報6期，發(fā)放宣傳資料5000余份，知曉率達98%以上。開展衛(wèi)生整治活動，著重對衛(wèi)生死角、“野廣告”進行了清理。截止目前，開展各類衛(wèi)生集中整治活動5次，清理野廣告20__余條。
(二)民政低保。社區(qū)根據(jù)上級民政部門低保工作要求，上半年對我轄區(qū)內的低保戶進行了全面清查，對不符合要求的家庭進行處理，為符合條件的困難家庭，及時辦理申請，確保低保工作公正、公平、公開。上半年，我社區(qū)享受最低生活保障對象107戶，保障人口238人，發(fā)放保障金89564元;社區(qū)困難群眾臨時救助33人，共16500元;醫(yī)療救助4人，共16845元。
(三)計劃生育。一是開展人口信息查漏補缺行動。組織干部職工在入戶宣傳的同時，進一步了解和掌握居民人口信息，及時補充和完善全員人口信息并錄入系統(tǒng)信息庫。目前，我轄區(qū)總人口數(shù)7222人;二是積極組織開展誠信計生和幸福家庭創(chuàng)建活動，現(xiàn)已累計與6戶已婚育齡婦女簽訂了誠信計生承諾書。三是配合區(qū)人口局開展了生育關懷行動，為3戶組織開展了育齡人口孕前優(yōu)生優(yōu)育免費檢查，發(fā)放計生藥具500余盒,為5戶符合條件的家庭申辦了二孩指標。四是結合“多彩金冶”開展“5·15”國際家庭日和“5·29”計劃生育協(xié)會宣傳活動，發(fā)放宣傳資料500余份，推選幸福家庭5戶。
(四)社會保障。截至目前，轄區(qū)新就業(yè)216人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證113本。為5人申請辦理小額擔保貸款40萬元，為29人辦理養(yǎng)老保險。組織33名有就業(yè)意愿的居民參加了“春風行動”招聘會，開展技能培訓80人，創(chuàng)業(yè)培訓16人;勞務輸轉240人，境外就業(yè)20人。
(五)特殊人群服務。一是轄區(qū)13人享受困難殘疾人生活補貼，單獨享受重度殘疾人護理補貼7人，疊加享受兩項補貼6人，辦理殘疾證3本。為127名獨居、高齡、病殘失能和困難優(yōu)撫老人上門提供送時、助急、精神慰藉等服務。二是結合陽光家政服務公司，在我社區(qū)啟動了“特殊人群服務”項目，面向社區(qū)廣大殘疾人、低保戶、孤寡老人等特殊群體提供居家便民無償服務，目前社區(qū)已完成人員摸排工作。
四、加強社會治安綜合治理，促進社區(qū)平安穩(wěn)定。
(一)綜治、禁毒、反邪教工作。一是加大綜合治理、禁毒和反邪教工作宣傳力度，結合各類活動和重大節(jié)會，共開展宣傳活動10場次，懸掛橫幅12條，發(fā)放宣傳資料20__余份。二是開展矛盾糾紛排查治理活動14次，對轄區(qū)內吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員進行了詳細摸排并登記造冊，協(xié)助北京路派出所做好此類人員的日常穩(wěn)控。三是認真開展兩勞釋解人員和吸毒人員的幫教轉化工作，對12名重點人員進行了回訪、談話，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。四是認真做好敏感期、重要節(jié)假日和重點部位的防范控制和值班巡邏工作，嚴格落實值班制度。五是完善基層綜合服務管理平臺規(guī)范化建設，建立健全運行機制，及時更新維護“社會管理綜合治理平臺”信息。半年來，無、“全能神”等邪教人員滋事事件，無在當?shù)鼐奂[事事件和無規(guī)模性反動宣傳活動。
(二)普法依法治理工作。做好“六五”普法的宣傳教育工作，認真規(guī)整普法工作資料，認真組織單位干部職工學習相關法律、法規(guī)，不斷提高干部職工的法律知識水平。上半年，開展了法制教育宣傳活動10次，發(fā)放宣傳資料20__余份。
(三)安全生產工作。一是加強社區(qū)安監(jiān)站建設，及時調整了安全生產工作領導小組，健全完善了安全生產制度并上墻，制定了年度工作計劃，落實了安全生產責任。二是開展安全隱患排查。結合重大節(jié)日開展安全生產大檢查4次28家單位，對3家發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)下發(fā)了整改通知單并督促落實整改。截至目前，轄區(qū)內無一例重特大安全事故發(fā)生。三是加大消防安全宣傳力度，利用各類活動組織開展宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料500余份。
五、強化思想道德宣傳力度，不斷推進精神文明建設。
一是利用社區(qū)電子顯示屏、宣傳欄、微信平臺、入戶走訪等方式，向轄區(qū)廣大居民宣傳黨的，十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，得到居民的認同和理解。二是精神文明建設常抓不懈，開展20__年“最美家庭”、“身邊好人”等評選活動。利用節(jié)假日組織志愿者為空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等困難群體開展了義診、打掃衛(wèi)生等志愿服務活動8次。三是扎實開展“我們的節(jié)日”、“多彩金冶”、“道德講堂”等系列活動，加強社區(qū)的文化建設，鞏固了基層文化建設成果。截至目前，社區(qū)組織開展文藝活動10次，參加人數(shù)達5000余人。
六、招商引資工作不斷推進，經濟形勢穩(wěn)步向好。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，我社區(qū)始終高度重視招商引資工作，把千億元大招商作為社區(qū)工作的重點內容，積極安排部署，采取有力措施，不斷加大項目建設和招商引資工作力度，廣辟招商引資渠道，狠抓引進項目跟蹤落實。截至目前，共引進招商引資項目3項，其中已落地經營3項，已簽訂意向性協(xié)議3項，概算總投資900萬元。
七、大力落實“同心服務365”行動，拓展“多彩金冶”特色品牌。
著力提升“六民”、“五零”活動目標，扎實開展“5+2”錯時服務，推行文明服務、微笑服務、亮證服務，拓展預約服務、上門服務和代辦服務，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。打造“多彩金冶”黨建特色品牌，結合實際精心謀劃20_年多彩金冶系列活動，每月一主題，每期主題安排2-3項便民服務活動，逐項落實，目前已開展活動11次。創(chuàng)新實施了“1186”服務群眾法，研究制定了入戶走訪新規(guī)定，每周四確定為網格員入戶走訪日，組織網格員分批走訪登記居民基本信息并及時更新。結合“黨員活動日”開展“點亮微心愿，圓夢在社區(qū)”活動，第一批征集篩選10位心愿人，10名志愿者進行了分別認領。
八、存在的問題及下一步工作打算。
上半年以來，社區(qū)通過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績，但是離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，工作運行中還存在一些問題，一是由于大多數(shù)育齡婦女存在認識上的偏差或常年外出打工，組織困難，計劃生育生殖健康體檢任務沒法完成。二是社保工作中養(yǎng)老保險工作任務220人,任務完成困難較大。三是環(huán)境衛(wèi)生清掃面積大，管理整治難度大，經費短缺等。針對存在問題，我社區(qū)下半年重點工作如下：
1、繼續(xù)落實“多彩金冶”黨建特色項目建設，扎實落實好“多彩金冶”系列活動安排，著力打造社區(qū)黨建品牌項目。
2、規(guī)范落實民政低保、社會保障、計劃生育等民生項目各項惠民政策，狠抓服務質量和服務水平，全心全意為居民做好服務。
3、大力實施平安工程，切實抓好社會綜合治理、禁毒、反邪教、信訪以及安全生產工作，為社區(qū)其他工作的順利開展打造平安環(huán)境。
4、積極動員一切可用力量，廣辟招商渠道，優(yōu)化招商環(huán)境，多措并舉順利完成招商引資年度目標任務。
5、按照區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好其他各項工作落實，確保各項目標任務圓滿完成。
社區(qū)工作年度總結簡報篇二
尊敬的社區(qū)成員們：
隨著新年的到來，我們即將結束又一年的社區(qū)工作。在這一年里，我們經歷了許多重要的時刻，也取得了顯著的成就?，F(xiàn)在，我想向大家匯報一下我們這一年來的工作總結。
首先，我們的社區(qū)工作目標始終以服務社區(qū)居民，提高生活質量，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點。我們不斷努力，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質、更便捷的服務，使社區(qū)更加繁榮昌盛。
在過去的一年中，我們的工作主要包括以下幾個方面：
1.社區(qū)安全：我們加強了社區(qū)安全巡邏，增設了更多監(jiān)控設備，提高了居民的安全意識。同時，我們積極配合警方打擊犯罪活動，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個安全、和諧的生活環(huán)境。
2.居民服務：我們開展了多項文化活動和公益講座，舉辦了垃圾分類培訓班，提高了居民的文化素質和環(huán)保意識。同時，我們還積極協(xié)助居民解決各種問題，比如鄰里糾紛、寵物管理等等。
3.社區(qū)建設：我們加強了社區(qū)基礎設施建設，新增了健身設施、兒童游樂場和公共休息區(qū)。同時，我們還積極推動社區(qū)居民參與志愿者活動，增強了社區(qū)的凝聚力和活力。
4.公共事務：我們積極協(xié)調各方資源，解決了社區(qū)公共設施的維修和改建問題，包括路燈、綠化帶、公共衛(wèi)生間等等。同時，我們還推動了社區(qū)居民參與公共事務，增強了居民的責任感和參與意識。
總體而言，這一年的工作取得了顯著的成效。社區(qū)的安全和諧得到了保障，居民的生活質量得到了提高，社區(qū)的凝聚力和活力也得到了增強。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方，比如社區(qū)的文化氛圍還有待加強，居民的環(huán)保意識還需要進一步加強等等。
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務質量，為社區(qū)居民創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。同時，我們也期待著社區(qū)居民的積極參與和支持，共同建設更加繁榮、和諧、文明的社區(qū)。
謝謝大家！
[您的名字]。
社區(qū)工作年度總結簡報篇三
轉眼間20xx年已經過去半年，在這半年的工作中我們嚴格遵守各項網格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，按時打卡上班，堅持一日雙巡查制度，并積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導，認真履行網格管理員工作職能。
5、了解社區(qū)民意，通過填寫調查表和居民談話中，了解網格內民意和部分不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
其中部分小區(qū)因開發(fā)商問題至今居住戶無房產證等信息。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。每個月對社區(qū)治安，進行了抽樣調查。并不定期的去收集居民的各項意見并上報至社區(qū)。并在本季度二月份對居住在本轄區(qū)的居民進行對網格員的認知度進行問卷調查，用以增加居民對網格員的認知度。
6、宣傳國家有關法律、法規(guī)和政策，對國家的相關補貼政策宣傳到位，其中包括退伍軍人的補貼、低保代辦、廉租房政策、單獨二胎等相關政策。
3、樓棟長的積極性還需調動。樓棟長作為網格內的重要成員，在社區(qū)管理過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用，雖然他們都是熱心社區(qū)公益事業(yè)的愛心人士，但其主動性還有待于提升，作用的發(fā)揮和調動尚需要一定的資金和物質支持。
1、根據(jù)門牌采集數(shù)據(jù)錯誤信息表，對之前錄入的錯誤門牌信息進行核查，及時進行糾正。補錄核查網格內的'樓棟信息，并對樓棟照片、樓棟門牌照片、戶門牌照片進行補充拍照，確保照片完整、清晰。
2、加強各項矛盾的排查，要做到小事不出院落、大事不出社區(qū)的管理目的，
3、按要求繼續(xù)做好未完成的工商主體信息定位、錄入及食藥監(jiān)數(shù)據(jù)信息定位、錄入工作；
8、針對工作中存在的不足，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力。銘記網格員服務宗旨，要努力為居民辦實事、辦好事，增強自身責任，為社區(qū)的建設貢獻自己的一份力量。
社區(qū)工作年度總結簡報篇四
時光飛逝，伴隨著緊張的工作節(jié)奏，很多總結大會就要開始。下面是小編搜集整理的年度社區(qū)。
歡迎閱讀。
1、抓好兩委班子自身建設。一年來，社區(qū)認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日上門慰問社區(qū)困難黨員和困難群眾，發(fā)放慰問金;利用社區(qū)愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品，發(fā)放給困難居民，切實送去黨組織的關懷。
3、注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子。
入黨申請書。
份，有名同志被吸納為預備黨員，有名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。
1、城鎮(zhèn)低保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年9月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象227戶，保障人口344人，月發(fā)放保障金39470元。全年共計取消低保對象15戶，新增18戶，變更低保金額13人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
2、醫(yī)療救助。今年累計醫(yī)療救助對象227戶344人，而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
3、勞動保障。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。共安排“4050”人員就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，其中推薦6人到成都富士康工作，全額完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的富士康招募任務。
4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社區(qū)作了廣泛宣傳，超額完成了鎮(zhèn)政府下達的任務。
5、城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，發(fā)動居民積極參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，截止至12月15日，城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數(shù)人。截止至12月25日，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)231人，其中60歲以上老人194人，16—59周歲居民37人。
6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農村籍退役士兵發(fā)放生活補助，是我縣又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區(qū)做了大量細致的工作，登記申報11人，已審批7人，還有4人還在審核中。
1、安全防范。社區(qū)通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，發(fā)放安全生產手冊200本，增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊，協(xié)助公安派出所進行安全防范巡視，每晚輪流在轄區(qū)內進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
2、禁毒與反邪教。在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范--功等邪教活動，社區(qū)沒有一例--功習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。
3、人民調解。加強社區(qū)人民調解規(guī)范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，調委會共受理民間糾紛29件，調解結案29件，結案率100%，調委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調解能手。
4、維穩(wěn)信訪。社區(qū)干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。
1、落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理。
責任書。
積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
2、積極開展衛(wèi)生大掃除活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動，積極開展“每周一小時義務勞動”活動，著重清理衛(wèi)生死角，清除“牛皮癬”，全年組織突擊衛(wèi)生次，參加人次，確保轄區(qū)內良好的衛(wèi)生環(huán)境。
3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區(qū)單位及居民投放滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內，提升了社區(qū)生活環(huán)境質量。
4、積極處理群眾反映的衛(wèi)生問題。今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，不僅影響環(huán)境衛(wèi)生，還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息，接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務隊值勤，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。
五、計劃生育工作。我社區(qū)有育齡婦女人，上環(huán)人，結扎人，藥具人，新婚對，為位育齡婦女發(fā)放生育證，xx年度共出生人，男人，女人。對違反計劃生育人員進行批評教育，協(xié)助計生部門抓好社撫費征收工作，全年轄區(qū)內社撫費征收共計元，超額完成了征收任務。
六、殯葬改革工作。xx年我社區(qū)共死亡人，火化人，土葬人，征收未火化費元。
七、征兵工作。我社區(qū)積極抓好xx年度冬季征兵工作，廣泛宣傳，對應征入伍對象及時送檢，協(xié)助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作，今年共輸送3名優(yōu)秀合格青年應征入伍。
1、衛(wèi)生治理方面：(1)天華醫(yī)院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所，垃圾異味影響周邊環(huán)境，特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活，群眾意見較大，造成部份居民不交垃圾清運費，該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉東街3號樓院內、天泉路一號樓垃圾箱附近由于周邊居民亂倒垃圾，通過治理后保持衛(wèi)生時間不長，不斷形成衛(wèi)生死角，還有待加強對居民的宣傳教育，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和保持環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。
2、殯葬、喪事改革方面。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，親人過世后采取火化的方式還未得到居民的完全接受，仍有部份居民堅持進行土葬，還有少部份居民對鎮(zhèn)政府禁止在場鎮(zhèn)舉辦喪事活動懷有抵觸情緒，有待進一步加大力度做好這方面的工作。
總的來說，社區(qū)xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞xx年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
創(chuàng)建和諧社區(qū)是一項系統(tǒng)工作，我社區(qū)在2019年度創(chuàng)建和諧居委會的活動中，結合本小區(qū)實際情況，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)工作全局，緊密結合文明社區(qū)創(chuàng)建活動，以提高社區(qū)文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區(qū)、造福社區(qū)、凝聚社區(qū)居民為各項工作的出發(fā)點和落腳點，具體實施創(chuàng)建工作分成以下幾大方面：
在和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮黨組織在建設和諧社區(qū)中的領導核心作用，一方面讓黨員在樓組中亮出身份，時刻提醒自己是一名共產黨員，起到發(fā)揮和引領作用;另一方面使社區(qū)群眾看清楚身邊黨員的一言一行，加大了監(jiān)督力度。我們以開展“黨徽閃耀在社區(qū)”、“一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區(qū)”等活動，真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，使老百姓得到實惠，讓老百姓滿意。2019年，我社區(qū)黨總支進行了“公推直選”工作，選出了新一屆的黨總支委員，制定了三年黨總支發(fā)展規(guī)劃，為進一步抓好黨員發(fā)展教育管理和監(jiān)督評價工作奠定了基礎。
以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，繼續(xù)深化共建活動的工作制度。和諧社區(qū)的創(chuàng)建活動我們充分發(fā)揮居委會的自治作用，創(chuàng)建活動與為群眾辦實事、解決實際問題相結合，充分發(fā)揮居民自治作用，并不斷完善和深化“三會”制度。加強了對各專業(yè)委員會及社區(qū)志愿者隊伍的培育、引導和支持。此外還要結合社區(qū)在職黨員聯(lián)系制度，發(fā)揮黨員個人特長，提高他們參與社區(qū)建設與管理的積極性。除此以外，加強社區(qū)與單位之間互惠互利的雙向服務，發(fā)揮社區(qū)整體優(yōu)勢，資源共享，相得益彰，融合共通，將社區(qū)文化體育等設施全方位為居民開放。積極與共建單位開展新一輪的凝聚力工程活動，如幫困結對活動等。
廣泛吸納社會各界特別是下崗職工和失業(yè)人員積極參與社區(qū)服務，建立起一支由專職、兼職和志愿者組成的素質較高的社區(qū)服務隊伍，實行專業(yè)工作者和社區(qū)志愿者隊伍共同協(xié)作的活動方式，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質、快捷和周到的服務。
以上是我們居委會在這一年中所做的工作，雖然我們取得了一定的成績但是還有很多有待改進的地方，我們會在下一年取長補短，更好的為居民服務，爭取讓居民得到最大的滿意。
社區(qū)工作年度總結簡報篇五
1、抓好兩委班子自身建設。一年來，社區(qū)認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日上門慰問社區(qū)困難黨員和困難群眾，發(fā)放慰問金;利用社區(qū)愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品，發(fā)放給困難居民，切實送去黨組織的關懷。
3、注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子入黨申請書份，有名同志被吸納為預備黨員，有名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。
1、城鎮(zhèn)低保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年9月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象227戶，保障人口344人，月發(fā)放保障金39470元。全年共計取消低保對象15戶，新增18戶，變更低保金額13人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
2、醫(yī)療救助。今年累計醫(yī)療救助對象227戶344人，而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
3、勞動保障。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。共安排“4050”人員就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，其中推薦6人到成都富士康工作，全額完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的富士康招募任務。
4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社區(qū)作了廣泛宣傳，超額完成了鎮(zhèn)政府下達的任務。
5、城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，發(fā)動居民積極參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，截止至12月15日，城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數(shù)人。截止至12月25日，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)231人，其中60歲以上老人194人，16—59周歲居民37人。
6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農村籍退役士兵發(fā)放生活補助，是我縣又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區(qū)做了大量細致的工作，登記申報11人，已審批7人，還有4人還在審核中。
1、安全防范。社區(qū)通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，發(fā)放安全生產手冊200本，增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊，協(xié)助公安派出所進行安全防范巡視，每晚輪流在轄區(qū)內進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
2、禁毒與反邪教。在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范--功等邪教活動，社區(qū)沒有一例--功習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。
3、人民調解。加強社區(qū)人民調解規(guī)范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，調委會共受理民間糾紛29件，調解結案29件，結案率100%，調委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調解能手。
4、維穩(wěn)信訪。社區(qū)干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。
1、落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
2、積極開展衛(wèi)生大掃除活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動，積極開展“每周一小時義務勞動”活動，著重清理衛(wèi)生死角，清除“牛皮癬”，全年組織突擊衛(wèi)生次，參加人次，確保轄區(qū)內良好的衛(wèi)生環(huán)境。
3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區(qū)單位及居民投放滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內，提升了社區(qū)生活環(huán)境質量。
4、積極處理群眾反映的衛(wèi)生問題。今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，不僅影響環(huán)境衛(wèi)生，還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息，接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務隊值勤，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。
五、計劃生育工作。我社區(qū)有育齡婦女人，上環(huán)人，結扎人，藥具人，新婚對，為位育齡婦女發(fā)放生育證，xx年度共出生人，男人，女人。對違反計劃生育人員進行批評教育，協(xié)助計生部門抓好社撫費征收工作，全年轄區(qū)內社撫費征收共計元，超額完成了征收任務。
六、殯葬改革工作。xx年我社區(qū)共死亡人，火化人，土葬人，征收未火化費元。
七、征兵工作。我社區(qū)積極抓好xx年度冬季征兵工作，廣泛宣傳，對應征入伍對象及時送檢，協(xié)助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作，今年共輸送3名優(yōu)秀合格青年應征入伍。
1、衛(wèi)生治理方面：(1)天華醫(yī)院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所，垃圾異味影響周邊環(huán)境，特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活，群眾意見較大，造成部份居民不交垃圾清運費，該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉東街3號樓院內、天泉路一號樓垃圾箱附近由于周邊居民亂倒垃圾，通過治理后保持衛(wèi)生時間不長，不斷形成衛(wèi)生死角，還有待加強對居民的宣傳教育，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和保持環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。
2、殯葬、喪事改革方面。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，親人過世后采取火化的方式還未得到居民的完全接受，仍有部份居民堅持進行土葬，還有少部份居民對鎮(zhèn)政府禁止在場鎮(zhèn)舉辦喪事活動懷有抵觸情緒，有待進一步加大力度做好這方面的工作。
總的來說，社區(qū)xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞xx年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
社區(qū)工作年度總結簡報篇六
尊敬的社區(qū)成員們：
隨著____年的結束，我們即將迎來新的一年。在過去的一年里，我們社區(qū)工作取得了許多的成就，但是也面臨了諸多挑戰(zhàn)。在此，我將就社區(qū)工作的情況進行總結。
首先，在社區(qū)服務方面，我們積極響應政府號召，加強了社區(qū)服務工作。我們不僅增設了許多公共設施，如老年人活動中心、兒童游樂場等，還組織了多次志愿者活動，為社區(qū)居民提供了更好的服務。
其次，在社區(qū)管理方面，我們加強了社區(qū)治安管理，加強了對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，提高了社區(qū)居民的環(huán)保意識。我們也積極協(xié)調了社區(qū)內的各種矛盾，為社區(qū)居民營造了一個和諧、安寧的生活環(huán)境。
最后，在社區(qū)文化建設方面，我們加強了對社區(qū)文化設施的建設，舉辦了多次文化活動，如文藝演出、書法比賽等，豐富了社區(qū)居民的文化生活。
然而，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。例如，社區(qū)服務人員數(shù)量不足，社區(qū)文化設施還需要進一步完善等。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服這些挑戰(zhàn)，為社區(qū)居民提供更好的服務。
最后，我要感謝所有社區(qū)成員的付出和支持，沒有你們的支持，我們社區(qū)工作無法取得如此大的成就。讓我們在新的一年里，繼續(xù)攜手合作，為社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝！
社區(qū)工作年度總結簡報篇七
安全生產“責任重于泰山”。__街道始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。針對近期全國各地接連發(fā)生多起安全生產事故的嚴峻形勢，為認真落實市政府安委會《關于深刻汲取事故教訓，做好當前安全生產工作的緊急通知》，我街道于1月8日上午召開了安全生產緊急會議，傳達學習貫徹全國、省、市安全生產工作會議精神，對全街道安全生產隱患排查工作進行詳細安排部署，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強對安全生產工作的領導。
為進一步明晰職責、明確任務，使安全生產責任到人、工作到位，街道組織___三個派出所、安監(jiān)中隊、經濟發(fā)展辦等部門成立了安全生產工作領導小組，由街道辦主任任組長，分管副書記擔任副組長，辦公室設在街道安監(jiān)中隊，建立了齊抓共管的安全生產網絡，按照“屬地管理”“誰管理、誰負責”的原則，督促各單位認真落實安全生產各項任務和措施。
二、明確任務，責任到人，展開拉網式排查。
街道成立了由轄區(qū)內三個派出所為中心的工作組，安監(jiān)中隊、經濟發(fā)展辦及管區(qū)人員共同參與，對轄區(qū)內企業(yè)的安全隱患展開無縫隙拉網式排查。由安監(jiān)中隊列出具體排查的企業(yè)名單、檢查內容清單，明確時間節(jié)點，排查進度及時向黨委匯報。三個派出所各派出一輛警車，安監(jiān)中隊全程跟上，對小作坊、小企業(yè)等“五小”企業(yè)全部進行排查上報。檢查推進過程中，管區(qū)主任、包村干部靠上，并要求到哪個村，支部書記、兩委干部必須無條件配合。街道對每個工作組撥付__元的工作經費，以確保工作順利開展。
三、發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
對排查出的不安全隱患，積極引導各村居、企業(yè)和部門按照“屬地管理”和“誰管理，誰負責”的原則及時匯報，及時處理。能夠立即進行整改的，立即進行整改;不能立即進行整改的，與企業(yè)簽定限期整改協(xié)議書，限期進行整改;凡是限期不能整改或達不到整改要求，則堅決責令其停止營業(yè)或停產整頓。截至1月12日，已先后對全街道的__家企業(yè)進行安全隱患排查，消除安全隱患__個。目前正在進行對人員密集場所、煙花爆竹、危險化學品的排查工作。
四、強化教育，加大投入，切實提高部門、企業(yè)的安全事故應急應變能力。
造成損失降到最低。同時要求各村居、各單位、各企業(yè)學校加強安全生產值班工作，保持電話24小時暢通，發(fā)現(xiàn)問題立即上報街道安監(jiān)中隊，做到信息暢通、上情下達、下情上報。
社區(qū)工作年度總結簡報篇八
在此年度工作總結中，我們將回顧過去一年社區(qū)工作的成果、挑戰(zhàn)和展望未來。首先，讓我們概述一下2023年的主要工作。
在今年，我們社區(qū)主要面臨著幾個關鍵任務，包括社區(qū)環(huán)境整治、社區(qū)文化推廣以及社區(qū)居民的心理健康服務。通過大家的共同努力，這些任務均取得了顯著的成果。
在社區(qū)環(huán)境整治方面，我們成功地改善了社區(qū)的公共空間，提高了居民的生活質量。我們組織了大規(guī)模的清潔行動，同時加強了環(huán)保宣傳，鼓勵居民減少一次性用品的使用，提高垃圾分類的意識。
在社區(qū)文化推廣方面，我們舉辦了多次文化活動，包括藝術展覽、音樂會和講座。這些活動不僅豐富了社區(qū)的文化生活，也增強了社區(qū)的凝聚力。
在心理健康服務方面，我們啟動了首個心理咨詢熱線，為有需要的居民提供心理支持和幫助。此外，我們還推動了心理健康宣傳活動，幫助更多的人了解心理健康的重要性。
在經驗教訓部分，我們認識到社區(qū)工作需要更深入的了解居民的需求，才能提供有針對性的服務。同時，我們需要更有效的溝通機制，以更好地協(xié)調各項工作。
展望未來，我們將繼續(xù)加強社區(qū)治理，推進社區(qū)數(shù)字化建設，提供多元化的社區(qū)服務，如開設更多的社區(qū)活動室，提供各類運動設施，以提高社區(qū)居民的生活質量。同時，我們也會加強對社區(qū)工作的支持和投入，如提升員工的專業(yè)能力，增加物資設備等。
總之，我們在今年的社區(qū)工作中取得了顯著的成果，但同時也面臨了挑戰(zhàn)。我們將在新的年度中吸取經驗，持續(xù)改進，以更好地服務社區(qū)的每一位居民。
社區(qū)工作年度總結簡報篇九
在過去的一年中，我們社區(qū)工作以黨的指導為引領，緊密圍繞社區(qū)建設的發(fā)展方向，積極推進社區(qū)服務型黨組織建設，切實提高社區(qū)治理水平，優(yōu)化社區(qū)服務功能，推進社區(qū)黨建工作，取得了顯著成效。
一、工作背景和目的。
在過去的工作中，我們始終堅持黨的領導，加強黨組織建設，加強社區(qū)治理和服務，以提高社區(qū)居民的生活質量和環(huán)境質量為目標，不斷推進社區(qū)工作的發(fā)展。
二、工作回顧。
我們積極推進社區(qū)治理的現(xiàn)代化和規(guī)范化，建立起了社區(qū)治理體系，通過實行網格化管理，提高了社區(qū)治理的效率和水平。同時，我們加強了對社區(qū)居民的管理和服務，有效處理了一些社會熱點問題，如環(huán)境治理、交通秩序等。
2.社區(qū)服務。
我們加強了社區(qū)服務體系建設，通過引入專業(yè)服務機構，提高了社區(qū)服務的質量和水平。同時，我們加強了社區(qū)文化體育建設，開展了各種活動，如運動會、文藝比賽等，活躍了社區(qū)文化氛圍，增強了社區(qū)的凝聚力和活力。
我們堅持黨的領導，加強黨的建設，開展了一系列主題活動，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們加強了對社區(qū)干部的培訓和教育，提高了社區(qū)干部的素質和能力，增強了社區(qū)工作的活力和動力。
三、經驗總結。
1.堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實保障居民的利益。
2.堅持黨的領導，加強黨的建設，發(fā)揮黨組織的領導作用。
3.堅持服務型黨組織建設，提高社區(qū)治理和服務水平。
4.堅持以人為本，滿足社區(qū)居民的需求。
四、未來展望。
我們將繼續(xù)加強黨的領導，加強黨的建設，推進社區(qū)服務型黨組織建設，提高社區(qū)治理和服務水平，優(yōu)化社區(qū)服務功能，增強社區(qū)的凝聚力和活力，努力推進社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為建設美好和諧社區(qū)作出更大的貢獻。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十
剛剛過去的2010年，是xx社區(qū)繼爭創(chuàng)滄浪區(qū)幸福社區(qū)后，著力推進民本社區(qū)建設的起步之年。
過去的一年，是社區(qū)班子全面完善的一年。在幾個月時間里，社區(qū)進行了“兩委換屆”改選、對原有“議事會”全面調整、全面選拔“居民小組長”。這些工作的實施，實現(xiàn)了從社區(qū)領導班子到居民代表的更新?lián)Q代，社區(qū)整體班子更具代表性、更顯年輕和活力。
過去的一年，是社區(qū)入戶走訪、掌握民情的一年。以全國第六次人口普查、戶口整頓、人口抽樣等一系列入戶調查活動為抓手，在分片負責、服務全方位的工作理念引導下，社區(qū)班子全體成員對一萬多居民開展了走訪慰問行動，民情掌握更實、更廣。
過去的一年，是社區(qū)精神文化走向更加成熟的一年。從創(chuàng)建江蘇省文明示范社區(qū)標兵，到迎接全國文明城市復查，從多姿多彩的幸福聯(lián)盟草根團隊日漸壯大，到青少年積極響應“青蘋果樂園”未成年人教育項目??社區(qū)精神文化建設日趨成熟。
虎去兔臨。2011年是“十二五”的開局之年，也是滄浪區(qū)民本社區(qū)建設深入推進的關鍵一年。在新的一年里，xx社區(qū)將按照區(qū)委、區(qū)政府“文化立區(qū)、科教興區(qū)、法制治區(qū)、民本建區(qū)”的總體部署，在街道“民本友新”建設的具體內容指導下，以“務實、為民、服務”為根本出發(fā)點，發(fā)揮“xx網”虛擬社區(qū)優(yōu)勢，力爭實現(xiàn)三大轉變，營造惠民、自治、民主的和諧環(huán)境，構建快樂、和諧、文明的社區(qū)氛圍。
一、社區(qū)建設實現(xiàn)“民生”到“民本”的逐步轉變。
抓牢社區(qū)制度建設，發(fā)揮社區(qū)品牌優(yōu)勢，結合居民實際需求，著力開展居民群眾精神文化所需的各類活動，進一步增強社區(qū)與居民間的親合力、凝聚力。
一是四會制度扎實推進。認真開展三屆三次、四次居民代表大會及三屆三次至三屆六次居民議事會議，扎實做好全年民情懇談會、事務協(xié)調會、決策聽證會、民主評議會等社區(qū)四會的召集、舉辦、記錄等工作，切實推動社區(qū)民主自治和民主管理，進一步提升社區(qū)居民對社區(qū)工作的滿意度。
二是品牌活動貫穿全年。深入挖掘社區(qū)文化資源，結合居民需求和社區(qū)條線內容，全年以社區(qū)活動節(jié)、消費者協(xié)會日、愛心慈善、職工書站、老新村改造等12個主題，以虛擬社區(qū)“xx網”開展品牌系列活動，滿足社區(qū)居民精神文化需求和社區(qū)生活所需。
樣，請你說”等實事活動，發(fā)動居民參與，采納可行措施，為老新村改造打好基礎。
二、居民參與實現(xiàn)“老齡”到“全員”的逐步轉變。
借助“xx網”虛擬社區(qū)，從網絡著手，鼓勵居民、特別是年輕在職居民在參與中互動、在互動中自主，推動居民參與從單一的“老齡”參與，向中年、青年，乃至青少年全方位參與的轉變。
一是海選草根版主，培育社區(qū)年輕草根領袖。以“xx網”虛擬社區(qū)為平臺，發(fā)揮年輕居民網絡參與優(yōu)勢，以公開選聘的辦法，在轄區(qū)尋求一批以年輕居民為主的志愿者擔任網站草根版主及管理員，進一步提升居民參與和自主管理的能力與熱情。
二是開通專家服務，發(fā)揮在職居民專業(yè)優(yōu)勢。以在職黨員進社區(qū)行動為契機，廣邀法律、衛(wèi)生、教育等各行業(yè)在職居民走進社區(qū)，通過設點、講座、一對一服務等形式，為居民群眾提供便捷的專業(yè)咨詢和幫扶服務。
三是拓展體驗式教育行動，引導青少年勇當社區(qū)小主人。發(fā)揮社區(qū)未成年人教育項目“青蘋果”樂園作用，通過邀請轄區(qū)青少年，利用假期在轄區(qū)廣泛開展小社工、小法官、小城管、小監(jiān)督、小計生等與社區(qū)建設息息相關的各行業(yè)體驗活動，幫助未成年人在體驗中學習知識、掌握技能，并鼓勵和支持他們小手牽大手，帶動家長共同參與社區(qū)建設。
三、應急幫扶實現(xiàn)“救助申報”到“慈善自助”的逐步轉變。
針對轄區(qū)孤、寡、殘、病等弱勢群體多的情況，在去年在職黨員發(fā)起的幫扶基金的基礎上，進一步完善幫扶制度、拓展捐助渠道、明確幫扶對象，建立以關愛、民生方面為出發(fā)點的社區(qū)慈善項目，進一步深化幫扶成效和人文關懷的豐富內涵。
一是完善制度。進一步建立和完善社區(qū)慈善項目制度，通過聘請熱心居民擔當項目負責人，成立由社區(qū)、居民及單位組成的監(jiān)督、評議、發(fā)放小組，建立起慈善項目管理委員會，保障社區(qū)慈善項目在健康大環(huán)境下穩(wěn)步運行。
二是發(fā)揮優(yōu)勢。結合應急幫扶需求，根據(jù)受助對象實際情況，發(fā)揮社區(qū)慈善項目“及時、便捷、實效”優(yōu)勢，迅速落實應急幫扶情況，推動慈善項目成為政府救助在社區(qū)的一個重要補充形式。
三是拓展渠道。改變等捐款、拉贊助、尋投入的方式方法，借助媒體、網絡、公眾力量，通過開展特色活動、營造宣傳氛圍等辦法，使企業(yè)、單位和個人自主投入，營造濃厚的和諧氛圍。
總之，我們社區(qū)今后將在“民本社區(qū)”的工作理念的指導下，在街道“民本友新”建設的具體要求下，服務居民、服務民生，努力工作，把我們社區(qū)建設成為“民主更加健全、文化更加繁榮、社會更加和諧”的新型社區(qū)。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十一
2016年以來，全局上下緊緊圍繞省、市政府重點工作任務，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，積極適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，群策群力，攻堅克難，扎實有效推進各項工作，較好地完成了各項目標任務。
一、2016年主要指標完成情況。
2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14000人，完成省年度計劃的100%；就業(yè)技能培訓4100人，同比增加2.5%；創(chuàng)業(yè)培訓216人，同比增加8%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人400人，同比增加9.3%；帶動就業(yè)2350人，同比增加10.3%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%，同比增加0.87個百分點，低于5.2%的省指標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；全市求人倍率為0.97。在復雜多變的經濟形勢下，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
全市基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保分別達到57.5萬、93.5萬、24.1萬、37.4萬和25.9萬人，分別完成省年度計劃的103%、101%、100%、109%、101%，同2015年相比分別增加3%、-2%、0%、3%和-2%，“五險”參保總數(shù)同比增加0.9萬人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點參保106.24萬人，同比減少1.2萬人，參保率97%。
核發(fā)職業(yè)技能鑒定證書3842人。開展公務員培訓1.38萬人次。獲批國家eo項目8項（已執(zhí)行3項，分別為南票經濟局的“蒜苗生產廢料利用”項目、興城凱婕制衣有限公司的“紡織花版面料研發(fā)和泳裝款式設計”項目和同源漆業(yè)有限公司的“二次滲透結晶技術研發(fā)”項目），國家資助重點項目2項（市中農果業(yè)科技開發(fā)有限責任公司的“果園精準化管理技術專家引進”和德隆實業(yè)有限公司“新型高效環(huán)保鉬精提取藥劑的研發(fā)與應用”。），項目獲批率名列全省前茅。為各類人才提供代理、交流、培訓等服務達6.94萬人次。
規(guī)模以上企業(yè)勞動合同綜合簽訂率達98%，已建會企業(yè)集體合同簽訂率80%；受理勞動者投訴舉報案件到期結案率達到100%；調解及仲裁勞動人事爭議案件到期結案率達到100%。
二、與民生有關的工作完成情況。
一是機關事業(yè)單位人員調資工作按時完成。根據(jù)調資方案，于2016年9月完成了5769名機關事業(yè)單位退休人員增資工作，年增資1500萬元，人均月增資216元。全市機關事業(yè)單位在職人員月人均凈增資約324元，涉及市直和各縣（市）區(qū)在職人員7.01萬人，離休人員579人，于11月份補發(fā)到位。
二是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調工作圓滿完成。按照國家和省有關政策，于9月底完成了我市18.7萬名企業(yè)退休人員上調養(yǎng)老金工作，人均每月增加139元，增幅6.75%，調整后我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達到月人均2089元。
三是調整醫(yī)療保險政策。自2016年1月1日起，將我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險財政補助標準由每人每年380元提高到420元，惠及全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保支付限額從7萬元調至7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先行自付比例以及超限額補充醫(yī)療保險、大病保險等政策進行了調整，進一步降低群眾醫(yī)療負擔。
四是強化被征地農民社會保障。累計完成9批次、455人的征地保障資金審核工作，落實資金693.59萬元。
三、主要工作措施。
（一）全力應對養(yǎng)老基金支付風險。一是健全制度體系。全面貫徹落實《遼寧省企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理意見（試行）》（遼委發(fā)?2016?19號，以下簡稱：省委19號文件），認真組織全市養(yǎng)老保險工作會議，積極推進風險基金籌措、上解工作，完成統(tǒng)籌基金稅費一體化管理改革。按照市委、市政府要求，經認真研究和數(shù)次修改完善制定了我市《養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)?2016?20號），擬定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，奠定了加強基金收支管理、籌集風險基金的政策基礎。二是加大依法擴面力度。通過電臺、電視臺、報紙、網站等載體，積極宣傳社會保險政策，解答群眾關心的參保問題；大力實施全民參保登記工作，對全市適齡人員進行排查，引導符合參保政策的人員自覺參保繳費；以實施“五證合一、一照一碼”登記為契機，對全市企業(yè)參保繳費情況進行地毯式清理，摸清參保資源底數(shù)。三是推進征繳體制改革。于7月1日將統(tǒng)籌繳費基數(shù)核定職能移交市地稅局，實行社會統(tǒng)籌自行申報、依法征收；建立費源因素分析模板和重點費源監(jiān)控臺賬，實時動態(tài)監(jiān)控企業(yè)經營情況；稽核2013年以來企業(yè)工資總額、養(yǎng)老保險計提和實際繳納費額，堵塞征管漏洞，努力使?jié)撛谫M源轉化為有效收入。四是健全風險預警機制。加強社保經辦機構數(shù)據(jù)分析，提前2個月預警養(yǎng)老金支付風險；按照市政府要求，制定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，擬通過ppp模式、國有資產減持等方式實現(xiàn)資產變現(xiàn)，建立30億元左右的風險基金，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。五是加大清理欠費力度。按照“杜絕新欠、追繳陳欠”的原則，以欠費300萬元以上的企業(yè)為重點，制定補繳計劃，分批補繳欠費；對長期欠費且無還款途徑的中省直企業(yè)，督促將閑置土地、館所等資產變現(xiàn)償還欠費；對市屬無法生產經營的困難企業(yè)，要求依法破產或對現(xiàn)有資產實施有效控制。六是嚴格基金支出管理。強化統(tǒng)籌支付項目和業(yè)務經辦管理，杜絕未列入統(tǒng)籌項目的費用在基金中列支；嚴格審批特殊工種和因病提前退休，杜絕違規(guī)退休；重新認定享受繳費優(yōu)惠政策的困難企業(yè)；認真開展養(yǎng)老金領取資格認證，對未認證人員暫停待遇，確保養(yǎng)老金發(fā)放安全。完成生存認證19.92萬人，認證率100%；查實冒領重領（同時享受退休金和遺屬費）養(yǎng)老金19人，依法追回養(yǎng)老金17.3萬元。
（二）積極做好擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照省就業(yè)專項規(guī)劃和市委、市政府工作要求，以建設精準化、規(guī)范化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系為重點，全力做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農村轉移勞動力等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，實現(xiàn)了“十三五”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的良好開局。一是積極搭建供求平臺。大力開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)專項活動，舉辦專場招聘會89場，提供崗位近3萬個，吸引2.8萬名求職者求職，達成就業(yè)意向6400余人，一對一實名推薦就業(yè)400余人。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。對全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)孵化基地建設進行專題調研，赴杭州、溫州等地學習考察“夢想小鎮(zhèn)”、“創(chuàng)客空間”等成功孵化基地的運行模式、體系建設、服務流程，為推動我市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設提供借鑒。全市建設創(chuàng)業(yè)孵化基地7家（市級1家，縣區(qū)級6家），先后有209戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐孵化，帶動就業(yè)1500余人。三是按需開展普惠制培訓。采取定向培訓、專項技能培訓等方式，組織育嬰師、面點師、美容美發(fā)、家政等就業(yè)前景好的職業(yè)技能培訓1424人，千余人達成就業(yè)意向；加大農村勞動力技能遠程培訓升級改造和全覆蓋落實力度，完成了培訓站點由34個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬擴大到69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設備采購工作。四是積極打造“家政名嫂”品牌。擬定實施方案，制定評定標準，采取市場化運作方式舉辦首屆“童喜祥”杯家庭服務業(yè)（月嫂）技能大賽，165名資深葫蘆島籍月嫂報名參加，50名月嫂被授予濱城“優(yōu)秀月嫂”稱號，受到社會各界廣泛關注，“葫蘆島微家庭”微信公眾號投票1.8萬人次，訪問量25.8萬人次。累計開展家政、月嫂等技能培訓1759人次，向家庭服務業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)化企業(yè)推介910人次，通過專項推介向北京、沈陽等城市輸送30人。五是做好去產能職工安置。成立淘汰落后產能企業(yè)和化解過剩產能企業(yè)職工安置工作領導小組，通過政策引導退出和縮小礦井產能兩種方式化解南票地區(qū)煤炭過剩產能18萬噸，涉及職工695人，有關做法得到中國就業(yè)促進會的充分肯定。六是扎實開展就業(yè)援助工作。在全市開展就業(yè)困難人員調查活動，將相關群體的自然情況、就業(yè)和技能培訓需求等錄入數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。新增的665名就業(yè)困難人員全部安置公益性崗位（其中394人為零就業(yè)家庭成員），保持就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭動態(tài)管理雙項為零。目前全市在崗公益性崗位人員10880人，“4050”人員3244人。七是加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和援企穩(wěn)崗工作。動態(tài)監(jiān)測260戶企業(yè)的崗位增減、銷收入、納稅、工資總額、用電量等指標；成立市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼審核認定領導小組，多渠道、多方式宣傳失業(yè)保險政策，簡化補貼資金申報審批流程，實行一站式集中審核，累計受理250戶企業(yè)申報援企穩(wěn)崗補貼5935.1萬元。八是加強大學生公共服務崗位管理。規(guī)范崗位開發(fā)、招錄、解聘等環(huán)節(jié)，實行面部考勤管理，落實“三定”臺賬，嚴格工作管理制度，落實用人單位和就業(yè)部門共同監(jiān)管機制，確保就業(yè)資金規(guī)范使用。
（三）扎實深化社會保障制度改革。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方面，完成全市數(shù)據(jù)信息采集業(yè)務培訓和管理信息系統(tǒng)測試工作，認真開展機關事業(yè)單位退休人員待遇調整的數(shù)據(jù)和資金準備工作，通過審核檔案等措施清理個人賬戶信息196人次，以編制為標準對8.5萬名混編混崗人員進行了清理整頓。健全完善基本醫(yī)療保險制度方面，制定下發(fā)了《關于調整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額等相關政策的通知》（葫人社發(fā)?2016?6號），將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由7萬元調整到7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先自付比例、超限額補充醫(yī)療保險及大病保險政策、靈活就業(yè)人員參保、生育保險等政策進行了調整，進一步提高了保障水平。與省內13市組成遼寧省異地就醫(yī)聯(lián)網結算平臺，實現(xiàn)省內異地就醫(yī)聯(lián)網直接結算，辦理省內異地就醫(yī)聯(lián)網直接結算業(yè)務2957人，醫(yī)療費總額226.5萬元，統(tǒng)籌基金支出149.8萬元。在完善原有政策制度的基礎上，出臺了《葫蘆島市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理規(guī)定》，促進了全市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理工作更加科學規(guī)范合理，在合理保障參保人員基本醫(yī)療需求的基礎上，進一步規(guī)范了門診醫(yī)療服務行為，提高了基金使用效能。開發(fā)了智能監(jiān)控及數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)和掌上終端系統(tǒng)；檢查醫(yī)療機構114家、定點藥店209家、住院患者3萬人次，進行節(jié)假日集中抽查7次，開展公立醫(yī)院專項檢查，通報16家醫(yī)療機構，黃牌警告2家醫(yī)療機構，停業(yè)整改54家醫(yī)療機構，違規(guī)扣款22.39萬元，進一步規(guī)范了醫(yī)?；鸬囊婪ê弦?guī)使用。工傷保險方面，通過巡檢、抽檢及病歷篩查等方式加大監(jiān)管力度，科學制定額度指標，醫(yī)療費除4家小幅上漲外，其余17家均不同程度下降；對部分工傷職工的傷殘補助金定期發(fā)放轉為一次性發(fā)放，從根本上解決了大量工傷職工上訪要求提高補助標準的歷史問題。
（四）全面加強人才隊伍建設。積極推進重大人才戰(zhàn)略，以市政府名義印發(fā)了《引進高層次人才和創(chuàng)新團隊的實施意見》和《關于柔性引進人才的實施意見》，實現(xiàn)了我市引進急需緊缺人才和創(chuàng)新團隊政策的新突破；精心開展東戴河專家度假的策劃、協(xié)調、組織工作，高質量完成項目審批、擬定方案、人員培訓、實地演練等前期工作，于8月7日至18日圓滿完成兩個批次22名專家來葫服務的保障、服務任務，活動取得顯著成效，受到人社部和省政府的充分肯定，得到市委、市政府及有關企事業(yè)單位的好評。以“探索踐行東北老工業(yè)基地之路”主題調研為載體，組織10名清華大學博士來葫服務；開展全市區(qū)域性產業(yè)人才需求調查，錄入359個企業(yè)數(shù)據(jù)信息，完成100家抽樣企業(yè)標注。按照“急需緊缺、專業(yè)對口”原則，積極開展吸納博士后來葫掛職工作，完成了崗位征集、招募、報名、初選等工作，選定6名博士后來葫掛職。專業(yè)技術人才工作穩(wěn)步推進，選拔上報享受國務院特殊津貼專家人選2人，選拔推薦“百千萬人才工程”人選12名，組織實施專業(yè)技術人員繼續(xù)教育3000人。高校畢業(yè)生就業(yè)服務扎實開展，接待畢業(yè)生現(xiàn)場報到1863人，為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議審批1666份、改派手續(xù)110份、就業(yè)失業(yè)登記310份。高技能人才隊伍建設有序推進，新增技師和高級技師214人，培養(yǎng)高技能人才1000人、急需緊缺高技能人才50人。
（五）不斷提升公共人事管理水平。在全市開展了選人用人工作自檢自查專項整治活動。組織了縣鄉(xiāng)兩級財政供養(yǎng)人口和人員超編問題調查。擬定了《市政府機關事業(yè)單位人員調配暫行辦法》。完成了2015年績效指標匯總上報工作，制定了2016年度考評方案和考評細則。進行了1.1萬名機關事業(yè)單位人員年度考核備案工作。指導各縣（市）區(qū)完成職務與職級并行實施工作，1525名基層公務員晉升職級。穩(wěn)步推進機關事業(yè)單位工資制度改革，認真開展警銜津貼及檢察院、法院特崗津貼審批工作，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和有毒有害崗位人員特殊津貼調整調研。認真做好軍轉安置工作，完成209名軍轉干部的檔案接收、培訓、考試工作，嚴格按照國家和省的政策規(guī)定，依照公開公正、陽光透明的原則進行了妥善安置；加強自主擇業(yè)干部管理服務，編印發(fā)放1500冊《新形勢、新常態(tài)、新選擇》宣傳冊，開通微信平臺，實現(xiàn)了管理服務的信息化。
（六）積極推進和諧勞動關系建設。勞動合同備案企業(yè)2431戶，企業(yè)勞動合同簽訂率98%以上，已建會企業(yè)集體合同簽訂率達到80%。主動監(jiān)察用人單位7100戶，督促補簽勞動合同1755份；處理勞動者侵權案件160件，案件到期結案達到100%；追發(fā)勞動動者工資待遇人數(shù)7647人、數(shù)額1.0245億元；責令退賠勞動者中介服務費0.65萬元；清退風險抵押金0.45萬元，涉及勞動者9人。受理勞動爭議仲裁案件578件，涉案人數(shù)578人（其中涉及農民工337人，占58.3%）；目前已審結564件（涉及農民工334件，占結案案件的59.2%），涉案金額1577.89萬元。另14件也已進入仲裁工作流程。與去年同期受理的862件案件相比，受理案件率下降了22.4%。
（七）穩(wěn)步提升綜合基礎工作水平。在全面做好各項業(yè)務工作的同時，扎實深入開展“兩學一做”學習教育，統(tǒng)籌開展了十三五規(guī)劃編制、建議提案辦理、信息報送、政務公開、綜合治理、依法行政、信息化建設等綜合基礎性工作，完成行政審批事項的電子監(jiān)察入網工作，全局6項行政審批事項的辦理全部納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進行審批公示。12333熱線解答群眾咨詢4萬人次，人社官方網站訪問量達60.5萬人次，在就業(yè)、社保、人事人才、勞動維權等方面，較好地回應了群眾的關注和期盼。
四、面臨的形勢和存在的挑戰(zhàn)。
2016年以來，在經濟下行壓力不減、歷史遺留問題凸顯、供給側改革陣痛的交織作用下，我們迎難而上，勇于擔當，主動作為，積極應對塵肺病、就業(yè)壓力加大、養(yǎng)老保險基金支付風險等困難挑戰(zhàn)，各項工作取得了扎實成效，化解過剩產能中的職工安置、養(yǎng)老保險風險防范等工作得到了國家有關部門和省委省政府、市委市政府的充分肯定。與此同時，隨著國內經濟由高速增長步入中高速增長新常態(tài)，新一輪老工業(yè)基地全面振興戰(zhàn)略深入實施，我市面臨著融入京津冀協(xié)同發(fā)展、推進供給側結構性改革、優(yōu)化產業(yè)結構布局等歷史重任，人力資源社會保障事業(yè)面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)。機遇方面，隨著中央新一輪東北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，我市將在落實國家“一帶一路”戰(zhàn)略、承接京津冀產業(yè)轉移、融入京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中，進一步優(yōu)化產業(yè)布局，聚集優(yōu)勢產業(yè)資源，重塑新的經濟增長點，構建現(xiàn)代產業(yè)體系，勞動力、人才、信息、技術、資金等要素將更加活躍，人力資源社會保障事業(yè)面臨著新的發(fā)展機遇和一系列有利條件。市委、市政府更加重視保障改善民生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更加重視社會和諧穩(wěn)定和公平正義，更加重視人才隊伍建設和政府效能建設，就業(yè)、社會保障、人才、人事、工資收入分配、和諧勞動關系、政府績效考核等人力資源社會保障工作在經濟社會發(fā)展中的位置將更加突出。挑戰(zhàn)方面，經濟新常態(tài)下，我市經濟發(fā)展結構性矛盾依然突出，隨著“三期疊加”和人口老齡化加劇等因素的影響，傳統(tǒng)的勞動密集型產業(yè)發(fā)展方式前景不容樂觀，調結構、去產能“陣痛期”帶來的失業(yè)高峰給就業(yè)增添較大壓力，企業(yè)經濟效益下滑將增加社會保險參保繳費難度，新的產業(yè)布局和經濟增長點也將使人才結構性矛盾更加突出，經濟社會格局調整和群眾利益訴求多元化發(fā)展，構建和諧勞動關系將面臨更加復雜的局面。總之，今后一個時期，就業(yè)供需矛盾和結構性矛盾仍將持續(xù)；各項社會保障特別是養(yǎng)老保險仍將面臨很大壓力；人才結構性矛盾將持續(xù)加大；構建和諧勞動關系將面臨一系列新問題、新挑戰(zhàn)，等等。這些現(xiàn)實的困難和問題，將使我市人社事業(yè)發(fā)展面臨一系列的困難和挑戰(zhàn)。
（一）主要工作思路。
緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念為引領，以“四個著力”為抓手，按照市第五次黨代會確定的工作目標和重點任務，科學籌劃全市人社事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；緊緊圍繞中發(fā)7號文件和國發(fā)28號文件確定的政策措施，加大供給側結構性改革力度，抓住重點、突破難點，補短板、兜底線，有效管控風險，著力改善民生，確保社會大局穩(wěn)定和年度工作目標實現(xiàn)；緊緊圍繞防風險、保穩(wěn)定、抓改革、促發(fā)展的目標任務，切實防范養(yǎng)老金支付風險和規(guī)模性失業(yè)風險，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定和勞動關系和諧穩(wěn)定，抓好養(yǎng)老保險制度、醫(yī)保支付方式、人才評價機制、職稱制度等改革落實，更好地發(fā)揮人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作服務經濟社會發(fā)展作用。
（二）總體工作目標。
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12000人，占“十三五”規(guī)劃總體任務目標的24%；失業(yè)保險參保24.1萬人，占“十三五”規(guī)劃總體任務目標的20.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.8%，高于“十三五”規(guī)劃總體任務目標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。
全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保57.1萬人，占十三五規(guī)劃總體任務目標的21%；保險費征收25.28億元（按7.55%增長比例計算）。確保按時足額為21萬名退休人員發(fā)放養(yǎng)老金57.3億元。
全市基本醫(yī)療保險參保93.6萬人；基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金將征收12億元，支出12億元。
全市工傷保險參保37.4萬人，工傷保險基金將征收1.5億元，支出1.3億元。
生育保險參保將在原有基礎上新增1000人，達到25.9萬人，生育保險基金將征收3000萬元，支出2246萬元。
一是確保就業(yè)形勢穩(wěn)中有進。堅持以落實就業(yè)扶持政策保障就業(yè)，健全有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性經濟政策體系，加大援企穩(wěn)崗力度，消除影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視；堅持以完善就業(yè)服務推動就業(yè)，加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設，做好就業(yè)困難群體就業(yè)服務工作，強化就業(yè)形勢研判和動態(tài)監(jiān)測，加強失業(yè)風險預防和有效調控；堅持以加強培訓促進就業(yè)，健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)技能培訓和終身職業(yè)培訓體系，全面開展特色普惠制培訓、遠程培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，支持企業(yè)開展崗位培訓，開展未就業(yè)大中專畢業(yè)生中長期職業(yè)技能培訓探索；堅持以強化創(chuàng)業(yè)引領帶動就業(yè)，推動建立政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)新機制，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設的探索實踐，構建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化“生態(tài)鏈”。
二是加快完善社會保障體系。認真貫徹落實我市《企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)2016?20?號）各項要求，加大社會保險擴面征繳和稽核征繳力度，大力實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃，努力實現(xiàn)“五險”參保人數(shù)穩(wěn)中有升，確保各項待遇按時足額發(fā)放；積極推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，做好整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度、醫(yī)療保險與生育保險合并等改革的各項工作；深化醫(yī)療保險省內異地轉院和省內異地長期居住人員就醫(yī)直接結算，做好省內外異地就醫(yī)聯(lián)網直接結算工作的宣傳、審批和接收工作，抓好提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保財政補助和個人繳費標準的落實；完善經辦管理體系，優(yōu)化服務流程，推進精細化和標準化管理，加強社保數(shù)據(jù)核查清理、領取養(yǎng)老待遇資格認證和基金運行測算分析，切實防止基金支付風險。
三是大力加強人才隊伍建設。全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，抓好我市《引進高層次人才、創(chuàng)新團隊實施意見》和《柔性引進人才實施意見》落實，推進重大人才政策和重大人才工程實施，完善高層次人才培養(yǎng)與評價機制，構建良好人才發(fā)展環(huán)境；進一步健全完善專家服務長效機制，積極吸引高層次專家了解我市，帶動技術、智力、管理、信息等要素向我市流動；大力實施新世紀百千萬人才、高層次專業(yè)技術人才引進等人才工程，做好享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作，進一步提升國外專家管理服務水平，圍繞海洋工程、船舶修造、裝備制造等產業(yè)，大力引進海外高層次專家和緊缺人才；繼續(xù)開展高技能人才集中培養(yǎng)工程，加快高技能人才公共實訓基地、技能大師工作室建設，推進建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)機制，健全職業(yè)技能鑒定質量保障體系，促進職業(yè)院校健康有序發(fā)展。
四是提升公共人事管理水平。堅持凡進必考原則，完善公務員競爭上崗和公開遴選機制，不斷提高競爭性選拔的規(guī)范化水平；改進科級干部選拔方式，完善公務員向基層和艱苦崗位流動的激勵機制，繼續(xù)推進公務員基本功訓練工程，加大公務員平時考核力度，提高公務員隊伍整體素質；加快事業(yè)單位人事制度改革，完善事業(yè)單位人員聘用、崗位設置和公開招聘制度，鞏固“吃空餉”、“在編不在崗”治理長效機制，推進實施事業(yè)單位分類改革，做好轉企改制事業(yè)單位人員安置工作；進一步強化政府績效管理，完善績效考核機制，切實發(fā)揮績效評估的導向和激勵作用；嚴格貫徹落實軍轉安置政策，妥善做好軍轉干部安置工作，圓滿完成年度安置任務。
五是深化工資收入分配制度改革。做好機關事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度后離退休人員離退休費的實施銜接工作；進一步完善事業(yè)單位實施績效工資制度，合理調控事業(yè)單位收入水平，及時調整機關事業(yè)單位基本工資標準；加強對企業(yè)工資的宏觀調控，認真落實工資集體協(xié)商制度，適時調整最低工資標準，及時發(fā)布企業(yè)工資指導線、人力資源市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息，加快推進國企負責人薪酬制度改革實施。
六是扎實推進和諧勞動關系建設。不斷完善和諧勞動關系建設長效機制，落實企業(yè)帶薪年休假制度，規(guī)范勞務派遣用工，強化勞動用工備案制度落實，實現(xiàn)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率98%以上。加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，加大對拖欠工資、不繳納社會保險費等突出違法行為打擊力度，查處勞動者舉報投訴案件結案率98%以上；不斷完善勞動人事爭議基層調解組織建設，切實維護好勞動者合法權益，勞動人事爭議案件當期結案率95%以上。
七是全面加強基礎保障工作。全面落實從嚴治黨各項要求，深入推進兩學一做學習教育活動，進一步加強黨風廉政建設和機關效能建設，扎實開展精神文明創(chuàng)建和健康機關建設活動，統(tǒng)籌加強政務公開、綜合治理、安全保密和工會、團委、婦聯(lián)等基礎工作，為各項業(yè)務工作順利開展提供有效保障。
市人力資源和社會保障局。
2016年12月22日。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十二
建安公司上半年的生產經營工作，在總公司的正確領導下、在機關職能部門的通力配合協(xié)助下、在建安公司全體職工的共同努力下，各項工順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就建安公司上半年的工作情況總結如下：
一、生產經營經濟指標完成情況：上半年實現(xiàn)產值：其中康橋水鄉(xiāng)。
300萬元；財經大學公租房一期。
400萬元；財經大學公租房二期800萬元；“221”“222”平場項目700萬元；共計完成2200萬元；實現(xiàn)利潤14.5萬元。
（一）加強經營管理，及時完成各項目決算工作。
1、“康橋水鄉(xiāng)”決算工作已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
2、“貴州財經大學公租房一期”決算已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
3、“貴陽市高清視頻監(jiān)控平臺二期”項目決算8月底完成，送監(jiān)理審核。
（二）加強安全生產、文明施工、質量控制，確保項目施工安全質量雙向達標。
上半年，在公司的領導、在職能部門的指導下，在項目部全體員工的配合努力拼搏下，認真理清工作思路，轉變作風，貫徹落實公司的安全生產管理制度和領導要求，確保了項目安全生產、文明施工、施工質量控制等各項工作的落實。
一是建章立制，保障公司各項工作有章可循、有據(jù)可依。要求項目施工嚴格執(zhí)行公司的各種安全規(guī)章制度，針對施工項目安全和獨立在執(zhí)行任務人員文化素質、管理水平參差不一的特點，先后制定和完善了安全生產責任制、安全教育交底、各種應急預案、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全例會制度和危險源識別評價等工作，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工、民工安全行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工安全意識按章辦事的自覺性。
條，整改落實力達到90%。對民工安全生產教育、交底。
100人次。
（三）加強了員工隊伍建設和基礎建設管理上半年建安公司在加強職工隊伍建設和基礎建設管理方面，做了很多卓有成效的工作，確保公司機構的正常運轉，為公司生產經營管理提供了良好的保障，一是加強了管理人員的自身建設，提高了業(yè)務管理水平；二是根據(jù)上級主管部門的要求，適時完成了各種證件的年檢工作任務；三是完成了各種人員的在崗培訓和繼續(xù)教育任務；四是及時完成了各種統(tǒng)計報表工作任務。
（四）加強綜合管理工作。
30次，安全專題會議11次，行政管理會議。
10次。
5次，三重一大會議9次；黨支部會議。
3次。制作各類宣傳欄1期，簡報2期。
四、職工隊伍穩(wěn)定及信訪維穩(wěn)工作。
認真貫徹落實省委、省政府關于認真排查化解企業(yè)不穩(wěn)定因素，確保勞動關系和諧穩(wěn)定的相關精神。按照城投集團公司、市政公司信訪維穩(wěn)工作的相關要求，結合建安公司資金極度困難的實際，黨政領導高度重視，積極開展不穩(wěn)定因素排查，切實做好建安公司信訪維穩(wěn)工作，化解茅盾，消除隱患。
上半年沒有發(fā)生上訪事件：由于運行的項目資金來源困難，存在較大不穩(wěn)定的一些因素。因此在下半年工作中會有實際困難，為了保證職工隊伍和民工工資和材料費落實，推進項目順利運行，現(xiàn)正在與各方協(xié)調解決資金來源，協(xié)調各項目在工程進度款支付方面給予大力支持，以確保穩(wěn)定。
處，努力抓好建安公司各項工作，使各項工作再上一個新的臺階，為總公司生產經營發(fā)展貢獻力量。
貴陽市政建設有限責任公司。
建安公司。
二〇一五年七月三日。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十三
社團聯(lián)合會是各個校級社團的領導核心,負責著校級社團的管理工作,直接關系著各個校級社團未來的發(fā)展方向。而社團知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作,所以,宣傳工作的好壞直接關系著社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中的地位,做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責任。
新學期伊始,為了更好地維護社團的穩(wěn)定繁榮以及安全和諧發(fā)展,同時也為了更好引導社團建設,打造校級精品社團,做好本學期的工作計劃是重中之重的工作。因此,本學期我宣傳部制定的工作計劃主要有以下幾點:。
一、積極配合社聯(lián)和學生會做好大型活動的準備工作。比如舉辦晚會、社團文化節(jié)等等。
二、做好委員及干事培訓工作,新委員及干事的培訓工作關系到以后工作開展的順利程度,所以新委員及干事的培訓工作是本學期的重要工作內容。具體做法如下:。
1、定時召開部內會議,加強部內人員的交流,讓委員及干事及時找到各自在部內及社聯(lián)內的位置,并了解社聯(lián)的各種制度。
2、加強本部與其他各部的交流,讓委員及干事了解部內其他部門工作的主要內容,為以后各部門的合作打下良好的基礎。
3、強調工作態(tài)度及方法,對各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄,并及時提出片批評及表揚。
4、讓委員及干事做好自己的“工作日志”,對自己的每次工作做好記錄,培養(yǎng)其責任感。
三、活動計劃。
1、加強對社聯(lián)、精品社團的宣傳工作,使社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中有一個良好的形象。
2、加強各個精品社團之間的交流,做到優(yōu)勢互補。
3、對各個精品社團的宣傳工作進行指導和管理,并對其宣傳工作進行評測打分,對其進行表揚和批評。
4、對每次召開的社團大會,做好記錄工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題的所在,向上級反應。
5、編制社團手冊,記錄社聯(lián)及各精品社團的工作,并做好計劃和總結工作,總結經驗,為以后工作更好的開展打好基礎。
短暫的寒假已經離我們而去了,在新的20xx年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項工作已經緊鑼密鼓的展開,所以不論怎樣,宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。為了在去年的工作基礎上再進一步,我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內容如下:。
一、工作目標:。
2、充分利用好展板,做好活動宣傳工作,辦好每一個重要節(jié)日的宣傳版面;。
3、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到“相親相愛一家人”。
二、加強部門自身建設(只有內部建設搞好,才能夠順利開展活動)。
和部門間的交流:。
1、嚴格要求自己,按照內部的規(guī)章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質量。
2、積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒他人的好方法,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。把“高調做事,低調做人”牢記于心。
3、認真做好每一次的會議記錄,無論是社聯(lián)例會還是部門內部會議勵志網http:///。總結當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。
4、積極行使自己的職權,積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。
對于學校舉辦的一些活動,我們將全力對活動進行周密詳細的策劃,讓同學們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解,以利于他們能針對個人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會現(xiàn)很多困難,也會遇到很多大型的活動,但這些不是某個部所能獨立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心!
為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。
這就是我在新的一年的工作計劃,我想我們一定會在過去半年的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,我們一起加油!
以上就是關于“社聯(lián)宣傳部工作安排社聯(lián)工作計劃”的全部內容,希望能幫助到你。
2016幼兒園大班十二月份工作計劃。
幼兒園大班十一月份工作計劃。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十四
今年以來，社區(qū)堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，走訪入戶，拉近居民群眾的距離。為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下了良好的基礎。在辦事處x委、行政的正確領導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致，認真做事，較好的完成了鹿樓辦事處x委、行政及上級有關部門交給的各項工作任務。全年社區(qū)總體穩(wěn)定，各方面工作呈現(xiàn)出規(guī)范、有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展的態(tài)勢?，F(xiàn)就20xx年度主要工作總結如下：
1、認真組織黨員學習，全面提高黨員素質和x性觀念。社區(qū)x組織根據(jù)鹿樓街道辦事處x委的安排，于每月25日召開總支委員和全體工作人員會議。安排部署各支部開展全體黨員培訓和民主測評并要求邀請部分居民小組長參會，圓滿完成了學習任務。
2、培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。x總支嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，增強黨員隊伍的新生力量。
3、開展基本活動，彰顯x組織活力和凝聚力。建立了以黨員群眾服務中心為依托，以社區(qū)黨員干部為主體、面向全體居民的綜合性服務活動;以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，組織黨員開展實踐活動。根據(jù)黨員個人特長、能力，成立了服務工作隊：黨員宣傳教育群眾工作隊、黨員聯(lián)系服務群眾工作隊、黨員志愿者服務工作隊、唐風花矛盾調解工作隊。
4、工作隊成立以來，各隊工作積極開展。在活動中每個支部直接亮著“黨員志愿者服務隊”的紅旗，展示著為居民服務的形象。唐風花矛盾調解工作隊為了一方平安和諧，時刻關注不穩(wěn)定隱患，對每件矛盾糾紛做到言之以情、勸之以理，不厭其煩地做好疏導工作，避免了惡性事件的發(fā)生，先后調解各類糾紛多起。
1、調整社區(qū)人民調解委員會和社區(qū)治保委員會，組建了唐風花金牌調解室。深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作，切實做好維護社會穩(wěn)定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預防和減少群體性xx、進京xx、越級xx事件發(fā)生，推進依法治理工作。社區(qū)在今年共接受居民糾紛多起，其中鄰里糾紛14起，家庭糾紛1起，其他糾紛3起。成功調解18起，調解排查率100%，調成率100%。
2、排查社會不穩(wěn)定因素。制定社會穩(wěn)定工作預案，安排好值班工作，確保轄區(qū)在“三節(jié)xx”期間無重大事件發(fā)生，切實維護社會穩(wěn)定。
3、加強社區(qū)唐風花金牌調解室管理工作，充分發(fā)揮調解室在民事調解、化解糾紛和維護社會穩(wěn)定的作用。
4、認真抓好重口幫教工作。目前社區(qū)安排矯正人員，建立“七類”人員管理臺帳，定期走訪。
5、完成戶口整頓和流動人員、外來人員、18歲以下無業(yè)青少年清查工作。認真抓好預防青少年犯罪工作，扎實開展“普法宣傳”活動。
我社區(qū)積極宣傳發(fā)動，張貼標語、掛橫幅，對青年進行國防教育，激發(fā)參軍熱情，輸送優(yōu)秀合格青年應征入伍。
1、社區(qū)救助制度落到實處。社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助。
2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和公示制，做到公平、公正、公開，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。
3、勞動保障工作力度加大。社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)430人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)280人，免費職業(yè)介紹312人。
4、城鎮(zhèn)醫(yī)保全面推進。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保，社區(qū)工作人員做了大量細致的工作，前往轄區(qū)大力宣傳，今年參保人數(shù)700多人，已按照辦事處的要求完成參保任務。
5、計劃生育工作扎實開展。社區(qū)針對目前居民十分關注的計生新政策，采取積極宣傳，組織培訓學習，認真抓好落實。目前各項扶助及獎勵政策均一一落實到位。
以創(chuàng)建國家文明城市為契機，扎實開展環(huán)境整治、基礎設施建設工作。一是宣傳發(fā)動，營造氛圍。在轄區(qū)內大力宣傳，懸掛橫幅，并多次發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。二是落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店、住戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任書。三是積極開展小巷清掃保潔活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動，成立固定的清掃保潔人員6人安排到轄區(qū)的各個家屬院，并對每條巷道責任到人。每周末組織人員集中進行環(huán)境衛(wèi)生整治，清理清運垃圾死角多處，清理垃圾180余車。通過整治，轄區(qū)內居住環(huán)境大為改觀，居民反映良好。為提升城市品位和社區(qū)生活環(huán)境質量做出積極貢獻。
總的來講，今年社區(qū)各方面的工作都有較大程度的加強，社區(qū)事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。但與鹿樓街道辦事處x委、行政和廣大居民的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是x的建設、干部隊伍建設還需要進一步加強;二是社區(qū)基礎設施建設任務重，社區(qū)組織協(xié)調能力亟待加強;三是社區(qū)財力薄弱，為居民辦實事的能力受到一定的限制。
明年我們將在鹿樓街道辦事處x委、行政的正確領導下，積極爭取相關部門和社會各屆的大力支持，重點加強社區(qū)x的建設、自治建設、隊伍建設和實事辦理，完善提高各部門業(yè)務工作能力和服務居民的水平，使社區(qū)各方面的工作邁向一個新臺階!
社區(qū)工作年度總結簡報篇十五
會議簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性;它又有自身的特點。下面分享年度會議簡報：
20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作總結會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開，此次會議旨在總結上年度工作中的經驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發(fā)表新年賀詞，回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽情況，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經濟指標均較上年有了新的突破，用習主席的話說大家都是“蠻拼”的。20xx年，按照國家“經濟建設常態(tài)化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著，不斷追求強大，努力奉獻社會”的企業(yè)精神，我們會精誠團結，攻堅克難，續(xù)寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產業(yè)務，要讓天鑫匯開門營業(yè)，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴大與各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經營地域，拓展生存空間，使我們各項事業(yè)再上臺階。
晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。
1月17日上午9時，二〇一四年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)健前行”的年度工作總結，總結引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結了經驗教訓，明確了20xx年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮斗。
經過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經理孫曉建先生宣讀了國家住建部關于工程質量治理兩年活動的相關文件，并進行了解讀。
下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規(guī)定和講解，并將會議文件下發(fā)，要求學習和貫徹落實。
會議結束后，公司領導和部分參會代表合影留念。
擴展閱讀：怎樣寫通訊稿。
很多情況下我們都要運用到新聞稿（通訊稿），但是在寫新聞稿（通訊稿）的時候，我們要怎么樣才能把它寫好呢、在這就簡單的給大家介紹一下。
1、新聞稿（通訊稿）的概念。
通訊是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。
2、新聞稿（通訊稿）的特點。
（1）嚴格的真實性。
（2）報道的客觀性。
（3）較強的時間性。
（4）描寫的形象性。
3、新聞稿（通訊稿）的種類。
（1）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側記、散記、采訪札記。
（2）按內容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
4、新聞稿（通訊稿）的寫作要點。
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
5、常見新聞稿（通訊）。
（1）人物通訊。
所謂人物通訊，就是以報道各條戰(zhàn)線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉變中的人物和某些有爭議的人物?！敖馃o足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通訊。
所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。
所謂工作通訊，就是反映貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中的成績，總結實際工作中的經驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側記、札記、記事均可。
（4）概貌通訊。
概貌通訊又稱風貌通訊。它是以反映社會生活、風土人情、自然風光和日新月異的建設成就為主的報道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個人物或一個中心事件來寫，也不要求寫一件事發(fā)生、發(fā)展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風貌和特色。在表達方式上，往往運用點上具體事例來敘述和描寫一個地區(qū)、一條戰(zhàn)線、一個單位、一個點、一個方面的風貌變化，展現(xiàn)時代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀行”、“散記”、“側記”等形式，向讀者介紹。
（5）小故事（小通訊）。
反映現(xiàn)實生活中的一個片斷，通常表現(xiàn)一人一事，線索單一而有故事情節(jié)，短小精悍，生動活潑。不能寫得人物繁多，場面太大，枝節(jié)橫生，否則就失去“小”的特點。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十六
今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區(qū)千方百計穩(wěn)增長，全力以赴促提升，工作穩(wěn)中有進，和諧有序，發(fā)展態(tài)勢良好。
1.招商引資有序推進。今年以來新引進企業(yè)4家（文創(chuàng)園另計），其中，無錫市金成潔凈技術服務有限公司（外區(qū)遷入，注冊資金500萬元），力爭年內稅收達超規(guī)模企業(yè)標準；無錫欣明換熱新材料科技有限公司，產值已達2500萬元，預估全年產值約6000萬元。此外，與某電梯公司正在洽談中，（注冊資金1000萬元，總公司在北京，無錫獨立開票），力爭招引成功，并年內達到區(qū)級招引標準。截至目前，社區(qū)企業(yè)稅收達506萬元，同比增長1.81%。
2.重點工作積極推進。文創(chuàng)園電信光纜、停車場圍墻等基礎設施已完成；園區(qū)出入口門崗道閘、景觀帶、logo以及綠化已建成使用，1至6號樓完成主體加固。目前招引企業(yè)9家、洽談9家。
3.三資管理扎實推進。社區(qū)載體出租率95%、租金到賬率86%，租金收繳400萬元；可用財力543萬元、債務250萬元（包括：物業(yè)、水電、居家養(yǎng)老中心等）。另外，還有拆遷補償款未全部到位。
1.社區(qū)環(huán)境日漸美化。有效管理錫景苑公共停車泊位，推進錫景路、景惠路及周邊相關區(qū)域停車管理、環(huán)境提升工作，加快推進店招店牌、交通標識、文化藝術墻及輔助設施統(tǒng)籌設計策劃等。持續(xù)做好社區(qū)周邊環(huán)境治理工作，對偷倒垃圾、亂種植等進行清理，加強對宜必思周邊道路、地下停車場和綠化帶環(huán)境整治。協(xié)助做好地鐵施工和周邊居民協(xié)調工作。
2.物業(yè)管理日趨優(yōu)化。明確各物業(yè)單位工作細則，實行目標管理責任制，規(guī)范管理流程，通過各項檢查、考核，促進物業(yè)工作有效完成。根據(jù)上級要求，制定物業(yè)單位、人員培訓計劃，著力提高物業(yè)隊伍綜合素質，此外，針對江大、榮院、錦明、振華等小區(qū)，積極探索物業(yè)管理市場化運營模式，力爭年內有顯著提升改善。
3.治水護水日益強化。扎實開展控源截污工作，配合做好上余巷污水管疏通、榮軍醫(yī)院和市四院等單位污水排水檢查驗收，完成錫景苑、勝利新村污水管道疏通、新鋪，完成環(huán)?！拔燮铡惫ぷ鳌Ｗ龊煤娱L護水巡查工作，組織開展運河相關沿河水面、河岸環(huán)境清理，累計清理垃圾3噸。積極開展“美麗中國，我是行動者”環(huán)保宣傳活動，配合上級完成華潤微電子“263”八查八改工作。
1.民生保障全力投入。認真做好春節(jié)前各類對象慰問工作，累計走訪困難戶、優(yōu)撫對象、百歲老人，低保等共148戶，發(fā)放補助金、慰問金等26萬余元。積極開展“慈善獻愛心、 情連你我他”扶貧幫困公益活動，累計募捐14萬元，圓滿完成指標任務。認真做好低保申請、老年優(yōu)待證發(fā)放、安康通安裝等工作。為社區(qū)2537人辦理安康保險、25戶家庭申請經適房、6名重殘人員辦理重殘補貼、25位傷殘軍人辦理免費公交卡，發(fā)放“光榮之家”牌200戶。開展“紅十字博愛送萬家”活動，完成獻血任務20人，申請因病致貧家庭救助1戶，更新20xx年度殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)134名。
2.殯葬管理全力實施。成立惠河社區(qū)“殯葬管理特別行動隊”，建成“惠山殯葬管理微型消防站”。樹立、張貼宣傳牌、宣傳橫幅3處，新增滅火器5只。積極倡導文明祭掃，切實做好墓區(qū)服務和管理工作，確保墓區(qū)無私埋亂葬現(xiàn)象發(fā)生和冬季山林防火安全。
3.社區(qū)治理全力開展。穩(wěn)步推進居家養(yǎng)老服務中心建設，依托黨支部會議、樓組長會議，積極開展民主協(xié)商議事會?！熬墎硪患摇绷鲃計D女增能項目入圍區(qū)公益創(chuàng)投，聯(lián)合市八院開展老年人“亮睛行動”。
1.安全形勢總體穩(wěn)定。在春節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)日前夕，開展相關領域安全檢查，發(fā)放安全告知書、通知等，提醒居民和轄區(qū)商戶做好相關安全措施。對轄區(qū)內各燃氣供應站、飯店進行燃氣安全專項檢查，與相關經營戶簽訂供氣協(xié)議，定期檢查輸氣皮管老化情況，并做好“回頭看”工作。
2.社會大局保持安定。認真做好各級兩會以及重點敏感時期社會穩(wěn)定工作，排查各類高危重點人員，并逐一建檔、走訪。組織完善樓組長會議制度，建立綜治維穩(wěn)網格化管理模式，制定網格化志愿者管理制度，落實特殊人群的排查工作。今年以來，接到信訪交辦單21件、回復率100%；調解民事糾紛17起、排查率100%、成功率90%。
3.群眾生活健康平定。配合上級有關單位和部門開展“法潤濱湖.20xx春風行動”“德法涵養(yǎng)文明.共建綠色生活”宣傳活動。狠抓應急能力建設，完善各類應急預案，加強日常應急值守，全面提高應急處置能力。妥善應對今年1月雪災，全力確保人民群眾生命財產安全。配合上級有關單位和部門，做好公共領域安全防控，強化源頭管理，避免發(fā)生食品、衛(wèi)生等領域的突發(fā)性、群體性安全事件。
1.黨建惠民扎實開展。認真開展黨建“樂惠行”特色品牌工作，建立社區(qū)黨員工作群、黨員志愿者隊伍和黨群服務中心，聯(lián)合濱湖義倉先后開展“迎新納福，情暖惠河”黨建惠民義集活動、“廉政清風”元宵猜謎活動等，積極做好“五w”冬訓工作（“微講壇”、“微培訓”、“微訪談”、“微課程”、“微行動”），組織黨員參加“遠程教育培訓周”活動。今年以來，上報擬發(fā)展黨員3人、參加黨課培訓班人員4名；完成非公企業(yè)情況調查表374份。
2.意識形態(tài)責任落實。嚴格按照街道黨工委部署要求，認真落實意識形態(tài)工作責任制，立足社區(qū)工作實際，牢牢把握正確方向導向，不斷壯大主流思想文化，切實加強輿論陣地建設，確保了社區(qū)思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、旗幟鮮明、步調一致。社區(qū)黨委集中開展中心組學習6次，形成意識形態(tài)書面報告1篇，累計報送宣傳報道180余篇、錄用40余篇。
3.作風效能不斷提升。堅持以作風效能建設為抓手，不斷提升服務社會、服務基層、服務群眾的質量和水平。不斷加強理論學習，勤于提升修養(yǎng)，著力增強“四個”意識，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，建優(yōu)建強社區(qū)班子，以“講認真”的態(tài)度和“釘釘子”的精神抓好各項制度執(zhí)行，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。同時，根據(jù)上級巡查要求，落實“兩個責任”，制定“五張清單”，完成津補貼清理工作，并作出相應整改。
今年以來，社區(qū)做了一些工作，取得了一定成效，但是對照街道要求，相比其他先進單位還存在差距和問題。主要為：一是景惠路旁換氣站存在安全隱患。該換氣站店門小，房屋進深大，房屋里間存放很多液化氣瓶，一旦發(fā)生險情，傷害巨大，且換氣站位于景惠路口，液化氣運輸車的停放，嚴重阻礙交通。二是景惠路及延伸段和周邊亂停車現(xiàn)象依然存在。景惠路道路比較窄，周邊亂停車情況嚴重，阻礙了交通也帶來了居民出行的安全隱患。三是社區(qū)財力增長緩慢。20xx年社區(qū)收支不平衡，收支差額近230多萬元，而新載體的收益短期內無法體現(xiàn)，等等。以上問題社區(qū)將積極會同有關單位和部門認真研究，著力加以解決。
下階段，社區(qū)將圍繞全年目標任務，突出重點，把握節(jié)點，攻克難點，全力推進各項事業(yè)發(fā)展，主要做好以下幾項工作：一是推進經濟發(fā)展。強化對財政收入、規(guī)模企業(yè)稅收、招商引資等指標數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析，跟蹤完成情況，確保各項指標按期達效。二是加快開工建設。啟動文創(chuàng)園5、6號樓外立面以及8號樓主體加固，研究8-10號樓招商功能定位，適時推動園區(qū)內部分路面規(guī)劃、鋪設工作。確定居家養(yǎng)老中心裝修單位和第三方運營單位，研究相關功能室布置設計。三是深化城市管理。積極會同有關單位和部門，加強對錫景路、景惠路周邊環(huán)境、停車管理，加強探索小區(qū)物業(yè)市場化管理模式。四是強化黨建工作。大力推進社區(qū)黨建“樂惠行”品牌工作，積極開展“粽情端午”“迎七一·黨員看社區(qū)發(fā)展”以及志愿者服務等黨建惠民系列活動，同時把意識形態(tài)責任制工作貫徹全年，狠抓不懈。五是做好安全穩(wěn)定工作。繼續(xù)配合抓好環(huán)保、食品、消防等領域安全檢查，認真做好度夏、防汛等節(jié)點期間安全工作；繼續(xù)跟蹤重點穩(wěn)控人群，及時掌握動態(tài)信息，有計劃、有步驟地做好積案化解工作。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十七
創(chuàng)建和諧社區(qū)是一項系統(tǒng)工作，我社區(qū)在2019年度創(chuàng)建和諧居委會的活動中，結合本小區(qū)實際情況，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)工作全局，緊密結合文明社區(qū)創(chuàng)建活動，以提高社區(qū)文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區(qū)、造福社區(qū)、凝聚社區(qū)居民為各項工作的出發(fā)點和落腳點，具體實施創(chuàng)建工作分成以下幾大方面：
在和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮黨組織在建設和諧社區(qū)中的領導核心作用，一方面讓黨員在樓組中亮出身份，時刻提醒自己是一名共產黨員，起到發(fā)揮和引領作用;另一方面使社區(qū)群眾看清楚身邊黨員的一言一行，加大了監(jiān)督力度。我們以開展“黨徽閃耀在社區(qū)”、“一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區(qū)”等活動，真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，使老百姓得到實惠，讓老百姓滿意。2019年，我社區(qū)黨總支進行了“公推直選”工作，選出了新一屆的黨總支委員，制定了三年黨總支發(fā)展規(guī)劃，為進一步抓好黨員發(fā)展教育管理和監(jiān)督評價工作奠定了基礎。
以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，繼續(xù)深化共建活動的工作制度。和諧社區(qū)的創(chuàng)建活動我們充分發(fā)揮居委會的自治作用，創(chuàng)建活動與為群眾辦實事、解決實際問題相結合，充分發(fā)揮居民自治作用，并不斷完善和深化“三會”制度。加強了對各專業(yè)委員會及社區(qū)志愿者隊伍的培育、引導和支持。此外還要結合社區(qū)在職黨員聯(lián)系制度，發(fā)揮黨員個人特長，提高他們參與社區(qū)建設與管理的積極性。除此以外，加強社區(qū)與單位之間互惠互利的雙向服務，發(fā)揮社區(qū)整體優(yōu)勢，資源共享，相得益彰，融合共通，將社區(qū)文化體育等設施全方位為居民開放。積極與共建單位開展新一輪的凝聚力工程活動，如幫困結對活動等。
廣泛吸納社會各界特別是下崗職工和失業(yè)人員積極參與社區(qū)服務，建立起一支由專職、兼職和志愿者組成的素質較高的社區(qū)服務隊伍，實行專業(yè)工作者和社區(qū)志愿者隊伍共同協(xié)作的活動方式，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質、快捷和周到的服務。
以上是我們居委會在這一年中所做的工作，雖然我們取得了一定的成績但是還有很多有待改進的地方，我們會在下一年取長補短，更好的為居民服務，爭取讓居民得到最大的滿意。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十八
所、各法律服務。
所、公證處、正義。
司法鑒定中心負。
責人等參加了會。
議，會議由副局長。
叢廣安主持。會議。
表彰了在2011年。
度工作中取得顯著成績的先進集體和先進個人；全面總結了2011年度各項工作任務,安排部署了2012年主要工作任務。并對在2011年工作中涌現(xiàn)出的20個先進集體代表和23名先進個人進行了表彰。
會上，袁芳副局長宣讀了《關于表彰2011年度司法行政工作先進集體和先進個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領導為受到表彰的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎狀和證書。
1年取得的—1—。
2012年司法行政工。
作。就如何進一步做。
好全市司法行政工。
作，王浩然局長指。
出，要本著與時俱。
進、開拓進取的精。
神，大膽嘗試、勇于。
創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎，提高司法行政隊伍整體素質，為把瓦房店市建設成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強縣（市）前十位做出積極的貢獻。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務工作者要保持與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。
瓦房店市司法局。
二〇一二年三月十二日。
—2—。
社區(qū)工作年度總結簡報篇一
今年上半年以來，金冶里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級各業(yè)務部門的精心指導下，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府《20__年重點工作及目標責任分解情況》等文件和年初區(qū)委、區(qū)政府下達的工作目標要求，對照所承擔的任務，認真部署，靠實責任，各項工作順利開展?，F(xiàn)將我社區(qū)上半年各項工作開展情況匯報如下：
一、夯實基層黨組織建設，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階。
一是規(guī)范和加強基層黨組織建設。落實“三會一課”制度，支部工作規(guī)范化;認真開展黨員組織關系集中排查工作，其中轉出黨員73人，轉入17人，將關系轉到區(qū)委組織部后無法確定后續(xù)轉入黨組織3名;結合每月“黨員活動日”，組織轄區(qū)黨員開展慰問幫扶，上半年慰問困難黨員4人，積極開展黨員評先評優(yōu)，年內表彰獎勵優(yōu)秀黨員7名。二是認真開展“兩學一做”教育活動。結合社區(qū)工作實際，制定“兩學一做”學習教育方案，把“兩學一做”學習教育列入社區(qū)重要工作日程，社區(qū)黨工委定期對機關黨支部、居民支部、陽光家政支部“兩學一做”教育進行督查，做到學習有安排、有記錄，每月開展專題學習和討論。三是深化區(qū)域化大黨建工作格局。組織28家轄區(qū)企事業(yè)單位召開了共駐共建聯(lián)席會，與參會單位簽訂了《目標管理責任書》、《共建協(xié)議》和《區(qū)域化聯(lián)建工作協(xié)議書》，廣泛征求了轄區(qū)單位對社區(qū)建設的意見建議，不斷深化區(qū)域化大黨建工作的廣度和深度。四是深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。年初及時與聯(lián)戶村民簽訂了幫扶目標責任書，幫助聯(lián)系村、戶制定了年度幫扶計劃和脫貧致富發(fā)展規(guī)劃，全年開展民情走訪12次。同時，配合牽頭單位認真開展了精準扶貧工作，切實幫助困難戶盡快脫貧致富。五是三維數(shù)字社區(qū)建設不斷穩(wěn)固。狠抓三維數(shù)字社區(qū)平臺建設，廣泛發(fā)動網格員開展了每周入戶走訪活動，入戶率達100%，及時更新三維數(shù)字社區(qū)居民信息數(shù)據(jù)庫，信息準確率達96%以上。
二、認真抓好黨風廉政建設責任制落實，不斷轉變工作作風。
一是社區(qū)堅持“黨工委領導，紀工委組織協(xié)調，辦公室各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制，年初及時調整了社區(qū)紀工委工作領導小組，研究制定了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，進行了任務分解，進一步明確了黨工委書記黨風廉政建設“第一責任人”職責，并將年度工作分解到社區(qū)各業(yè)務口和辦公室，形成了黨工委書記負總責，紀工委書記具體抓，班子成員分工負責的工作機制。二是結合社區(qū)“多彩金冶”黨建品牌，組織社區(qū)黨員干部開展了“廉政大講堂”活動，聽授廉政黨課，接受廉政警示教育，并組織廣大黨員干部開展《黨章》、《準則》、《條例》知識測試。三是深入開展“不作為、慢作為”專項治理行動，狠抓作風建設，嚴格落實工作人員行為規(guī)范、勞動紀律、請假銷假、掛牌上崗等各項制度和規(guī)定，正確使用去向指示牌，單位形象和風氣持續(xù)良好。
三、以人為本，服務于民，確保窗口服務質量高效便捷。
(一)創(chuàng)城工作。全力配合做好全國文明城市復檢工作，及時分解工作任務，檔案資料齊全，活動開展有效。上半年共懸掛橫幅5條，黑板報6期，發(fā)放宣傳資料5000余份，知曉率達98%以上。開展衛(wèi)生整治活動，著重對衛(wèi)生死角、“野廣告”進行了清理。截止目前，開展各類衛(wèi)生集中整治活動5次，清理野廣告20__余條。
(二)民政低保。社區(qū)根據(jù)上級民政部門低保工作要求，上半年對我轄區(qū)內的低保戶進行了全面清查，對不符合要求的家庭進行處理，為符合條件的困難家庭，及時辦理申請，確保低保工作公正、公平、公開。上半年，我社區(qū)享受最低生活保障對象107戶，保障人口238人，發(fā)放保障金89564元;社區(qū)困難群眾臨時救助33人，共16500元;醫(yī)療救助4人，共16845元。
(三)計劃生育。一是開展人口信息查漏補缺行動。組織干部職工在入戶宣傳的同時，進一步了解和掌握居民人口信息，及時補充和完善全員人口信息并錄入系統(tǒng)信息庫。目前，我轄區(qū)總人口數(shù)7222人;二是積極組織開展誠信計生和幸福家庭創(chuàng)建活動，現(xiàn)已累計與6戶已婚育齡婦女簽訂了誠信計生承諾書。三是配合區(qū)人口局開展了生育關懷行動，為3戶組織開展了育齡人口孕前優(yōu)生優(yōu)育免費檢查，發(fā)放計生藥具500余盒,為5戶符合條件的家庭申辦了二孩指標。四是結合“多彩金冶”開展“5·15”國際家庭日和“5·29”計劃生育協(xié)會宣傳活動，發(fā)放宣傳資料500余份，推選幸福家庭5戶。
(四)社會保障。截至目前，轄區(qū)新就業(yè)216人，辦理就業(yè)失業(yè)登記證113本。為5人申請辦理小額擔保貸款40萬元，為29人辦理養(yǎng)老保險。組織33名有就業(yè)意愿的居民參加了“春風行動”招聘會，開展技能培訓80人，創(chuàng)業(yè)培訓16人;勞務輸轉240人，境外就業(yè)20人。
(五)特殊人群服務。一是轄區(qū)13人享受困難殘疾人生活補貼，單獨享受重度殘疾人護理補貼7人，疊加享受兩項補貼6人，辦理殘疾證3本。為127名獨居、高齡、病殘失能和困難優(yōu)撫老人上門提供送時、助急、精神慰藉等服務。二是結合陽光家政服務公司，在我社區(qū)啟動了“特殊人群服務”項目，面向社區(qū)廣大殘疾人、低保戶、孤寡老人等特殊群體提供居家便民無償服務，目前社區(qū)已完成人員摸排工作。
四、加強社會治安綜合治理，促進社區(qū)平安穩(wěn)定。
(一)綜治、禁毒、反邪教工作。一是加大綜合治理、禁毒和反邪教工作宣傳力度，結合各類活動和重大節(jié)會，共開展宣傳活動10場次，懸掛橫幅12條，發(fā)放宣傳資料20__余份。二是開展矛盾糾紛排查治理活動14次，對轄區(qū)內吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員進行了詳細摸排并登記造冊，協(xié)助北京路派出所做好此類人員的日常穩(wěn)控。三是認真開展兩勞釋解人員和吸毒人員的幫教轉化工作，對12名重點人員進行了回訪、談話，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。四是認真做好敏感期、重要節(jié)假日和重點部位的防范控制和值班巡邏工作，嚴格落實值班制度。五是完善基層綜合服務管理平臺規(guī)范化建設，建立健全運行機制，及時更新維護“社會管理綜合治理平臺”信息。半年來，無、“全能神”等邪教人員滋事事件，無在當?shù)鼐奂[事事件和無規(guī)模性反動宣傳活動。
(二)普法依法治理工作。做好“六五”普法的宣傳教育工作，認真規(guī)整普法工作資料，認真組織單位干部職工學習相關法律、法規(guī)，不斷提高干部職工的法律知識水平。上半年，開展了法制教育宣傳活動10次，發(fā)放宣傳資料20__余份。
(三)安全生產工作。一是加強社區(qū)安監(jiān)站建設，及時調整了安全生產工作領導小組，健全完善了安全生產制度并上墻，制定了年度工作計劃，落實了安全生產責任。二是開展安全隱患排查。結合重大節(jié)日開展安全生產大檢查4次28家單位，對3家發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)下發(fā)了整改通知單并督促落實整改。截至目前，轄區(qū)內無一例重特大安全事故發(fā)生。三是加大消防安全宣傳力度，利用各類活動組織開展宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料500余份。
五、強化思想道德宣傳力度，不斷推進精神文明建設。
一是利用社區(qū)電子顯示屏、宣傳欄、微信平臺、入戶走訪等方式，向轄區(qū)廣大居民宣傳黨的，十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，得到居民的認同和理解。二是精神文明建設常抓不懈，開展20__年“最美家庭”、“身邊好人”等評選活動。利用節(jié)假日組織志愿者為空巢老人、殘疾人、優(yōu)撫對象等困難群體開展了義診、打掃衛(wèi)生等志愿服務活動8次。三是扎實開展“我們的節(jié)日”、“多彩金冶”、“道德講堂”等系列活動，加強社區(qū)的文化建設，鞏固了基層文化建設成果。截至目前，社區(qū)組織開展文藝活動10次，參加人數(shù)達5000余人。
六、招商引資工作不斷推進，經濟形勢穩(wěn)步向好。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，我社區(qū)始終高度重視招商引資工作，把千億元大招商作為社區(qū)工作的重點內容，積極安排部署，采取有力措施，不斷加大項目建設和招商引資工作力度，廣辟招商引資渠道，狠抓引進項目跟蹤落實。截至目前，共引進招商引資項目3項，其中已落地經營3項，已簽訂意向性協(xié)議3項，概算總投資900萬元。
七、大力落實“同心服務365”行動，拓展“多彩金冶”特色品牌。
著力提升“六民”、“五零”活動目標，扎實開展“5+2”錯時服務，推行文明服務、微笑服務、亮證服務，拓展預約服務、上門服務和代辦服務，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。打造“多彩金冶”黨建特色品牌，結合實際精心謀劃20_年多彩金冶系列活動，每月一主題，每期主題安排2-3項便民服務活動，逐項落實，目前已開展活動11次。創(chuàng)新實施了“1186”服務群眾法，研究制定了入戶走訪新規(guī)定，每周四確定為網格員入戶走訪日，組織網格員分批走訪登記居民基本信息并及時更新。結合“黨員活動日”開展“點亮微心愿，圓夢在社區(qū)”活動，第一批征集篩選10位心愿人，10名志愿者進行了分別認領。
八、存在的問題及下一步工作打算。
上半年以來，社區(qū)通過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績，但是離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，工作運行中還存在一些問題，一是由于大多數(shù)育齡婦女存在認識上的偏差或常年外出打工，組織困難，計劃生育生殖健康體檢任務沒法完成。二是社保工作中養(yǎng)老保險工作任務220人,任務完成困難較大。三是環(huán)境衛(wèi)生清掃面積大，管理整治難度大，經費短缺等。針對存在問題，我社區(qū)下半年重點工作如下：
1、繼續(xù)落實“多彩金冶”黨建特色項目建設，扎實落實好“多彩金冶”系列活動安排，著力打造社區(qū)黨建品牌項目。
2、規(guī)范落實民政低保、社會保障、計劃生育等民生項目各項惠民政策，狠抓服務質量和服務水平，全心全意為居民做好服務。
3、大力實施平安工程，切實抓好社會綜合治理、禁毒、反邪教、信訪以及安全生產工作，為社區(qū)其他工作的順利開展打造平安環(huán)境。
4、積極動員一切可用力量，廣辟招商渠道，優(yōu)化招商環(huán)境，多措并舉順利完成招商引資年度目標任務。
5、按照區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好其他各項工作落實，確保各項目標任務圓滿完成。
社區(qū)工作年度總結簡報篇二
尊敬的社區(qū)成員們：
隨著新年的到來，我們即將結束又一年的社區(qū)工作。在這一年里，我們經歷了許多重要的時刻，也取得了顯著的成就?，F(xiàn)在，我想向大家匯報一下我們這一年來的工作總結。
首先，我們的社區(qū)工作目標始終以服務社區(qū)居民，提高生活質量，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點。我們不斷努力，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質、更便捷的服務，使社區(qū)更加繁榮昌盛。
在過去的一年中，我們的工作主要包括以下幾個方面：
1.社區(qū)安全：我們加強了社區(qū)安全巡邏，增設了更多監(jiān)控設備，提高了居民的安全意識。同時，我們積極配合警方打擊犯罪活動，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個安全、和諧的生活環(huán)境。
2.居民服務：我們開展了多項文化活動和公益講座，舉辦了垃圾分類培訓班，提高了居民的文化素質和環(huán)保意識。同時，我們還積極協(xié)助居民解決各種問題，比如鄰里糾紛、寵物管理等等。
3.社區(qū)建設：我們加強了社區(qū)基礎設施建設，新增了健身設施、兒童游樂場和公共休息區(qū)。同時，我們還積極推動社區(qū)居民參與志愿者活動，增強了社區(qū)的凝聚力和活力。
4.公共事務：我們積極協(xié)調各方資源，解決了社區(qū)公共設施的維修和改建問題，包括路燈、綠化帶、公共衛(wèi)生間等等。同時，我們還推動了社區(qū)居民參與公共事務，增強了居民的責任感和參與意識。
總體而言，這一年的工作取得了顯著的成效。社區(qū)的安全和諧得到了保障，居民的生活質量得到了提高，社區(qū)的凝聚力和活力也得到了增強。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方，比如社區(qū)的文化氛圍還有待加強，居民的環(huán)保意識還需要進一步加強等等。
在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務質量，為社區(qū)居民創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。同時，我們也期待著社區(qū)居民的積極參與和支持，共同建設更加繁榮、和諧、文明的社區(qū)。
謝謝大家！
[您的名字]。
社區(qū)工作年度總結簡報篇三
轉眼間20xx年已經過去半年，在這半年的工作中我們嚴格遵守各項網格管理規(guī)則制度，按規(guī)定每天在社區(qū)簽到，按時打卡上班，堅持一日雙巡查制度，并積極參加社區(qū)舉行的各項活動，虛心接受監(jiān)督和指導，認真履行網格管理員工作職能。
5、了解社區(qū)民意，通過填寫調查表和居民談話中，了解網格內民意和部分不穩(wěn)定信息，及時向社區(qū)負責人匯報。
其中部分小區(qū)因開發(fā)商問題至今居住戶無房產證等信息。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。每個月對社區(qū)治安，進行了抽樣調查。并不定期的去收集居民的各項意見并上報至社區(qū)。并在本季度二月份對居住在本轄區(qū)的居民進行對網格員的認知度進行問卷調查，用以增加居民對網格員的認知度。
6、宣傳國家有關法律、法規(guī)和政策，對國家的相關補貼政策宣傳到位，其中包括退伍軍人的補貼、低保代辦、廉租房政策、單獨二胎等相關政策。
3、樓棟長的積極性還需調動。樓棟長作為網格內的重要成員，在社區(qū)管理過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用，雖然他們都是熱心社區(qū)公益事業(yè)的愛心人士，但其主動性還有待于提升，作用的發(fā)揮和調動尚需要一定的資金和物質支持。
1、根據(jù)門牌采集數(shù)據(jù)錯誤信息表，對之前錄入的錯誤門牌信息進行核查，及時進行糾正。補錄核查網格內的'樓棟信息，并對樓棟照片、樓棟門牌照片、戶門牌照片進行補充拍照，確保照片完整、清晰。
2、加強各項矛盾的排查，要做到小事不出院落、大事不出社區(qū)的管理目的，
3、按要求繼續(xù)做好未完成的工商主體信息定位、錄入及食藥監(jiān)數(shù)據(jù)信息定位、錄入工作；
8、針對工作中存在的不足，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力。銘記網格員服務宗旨，要努力為居民辦實事、辦好事，增強自身責任，為社區(qū)的建設貢獻自己的一份力量。
社區(qū)工作年度總結簡報篇四
時光飛逝，伴隨著緊張的工作節(jié)奏，很多總結大會就要開始。下面是小編搜集整理的年度社區(qū)。
歡迎閱讀。
1、抓好兩委班子自身建設。一年來，社區(qū)認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日上門慰問社區(qū)困難黨員和困難群眾，發(fā)放慰問金;利用社區(qū)愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品，發(fā)放給困難居民，切實送去黨組織的關懷。
3、注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子。
入黨申請書。
份，有名同志被吸納為預備黨員，有名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。
1、城鎮(zhèn)低保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年9月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象227戶，保障人口344人，月發(fā)放保障金39470元。全年共計取消低保對象15戶，新增18戶，變更低保金額13人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
2、醫(yī)療救助。今年累計醫(yī)療救助對象227戶344人，而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
3、勞動保障。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。共安排“4050”人員就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，其中推薦6人到成都富士康工作，全額完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的富士康招募任務。
4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社區(qū)作了廣泛宣傳，超額完成了鎮(zhèn)政府下達的任務。
5、城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，發(fā)動居民積極參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，截止至12月15日，城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數(shù)人。截止至12月25日，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)231人，其中60歲以上老人194人，16—59周歲居民37人。
6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農村籍退役士兵發(fā)放生活補助，是我縣又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區(qū)做了大量細致的工作，登記申報11人，已審批7人，還有4人還在審核中。
1、安全防范。社區(qū)通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，發(fā)放安全生產手冊200本，增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊，協(xié)助公安派出所進行安全防范巡視，每晚輪流在轄區(qū)內進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
2、禁毒與反邪教。在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范--功等邪教活動，社區(qū)沒有一例--功習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。
3、人民調解。加強社區(qū)人民調解規(guī)范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，調委會共受理民間糾紛29件，調解結案29件，結案率100%，調委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調解能手。
4、維穩(wěn)信訪。社區(qū)干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。
1、落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理。
責任書。
積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
2、積極開展衛(wèi)生大掃除活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動，積極開展“每周一小時義務勞動”活動，著重清理衛(wèi)生死角，清除“牛皮癬”，全年組織突擊衛(wèi)生次，參加人次，確保轄區(qū)內良好的衛(wèi)生環(huán)境。
3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區(qū)單位及居民投放滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內，提升了社區(qū)生活環(huán)境質量。
4、積極處理群眾反映的衛(wèi)生問題。今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，不僅影響環(huán)境衛(wèi)生，還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息，接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務隊值勤，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。
五、計劃生育工作。我社區(qū)有育齡婦女人，上環(huán)人，結扎人，藥具人，新婚對，為位育齡婦女發(fā)放生育證，xx年度共出生人，男人，女人。對違反計劃生育人員進行批評教育，協(xié)助計生部門抓好社撫費征收工作，全年轄區(qū)內社撫費征收共計元，超額完成了征收任務。
六、殯葬改革工作。xx年我社區(qū)共死亡人，火化人，土葬人，征收未火化費元。
七、征兵工作。我社區(qū)積極抓好xx年度冬季征兵工作，廣泛宣傳，對應征入伍對象及時送檢，協(xié)助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作，今年共輸送3名優(yōu)秀合格青年應征入伍。
1、衛(wèi)生治理方面：(1)天華醫(yī)院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所，垃圾異味影響周邊環(huán)境，特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活，群眾意見較大，造成部份居民不交垃圾清運費，該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉東街3號樓院內、天泉路一號樓垃圾箱附近由于周邊居民亂倒垃圾，通過治理后保持衛(wèi)生時間不長，不斷形成衛(wèi)生死角，還有待加強對居民的宣傳教育，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和保持環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。
2、殯葬、喪事改革方面。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，親人過世后采取火化的方式還未得到居民的完全接受，仍有部份居民堅持進行土葬，還有少部份居民對鎮(zhèn)政府禁止在場鎮(zhèn)舉辦喪事活動懷有抵觸情緒，有待進一步加大力度做好這方面的工作。
總的來說，社區(qū)xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞xx年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
創(chuàng)建和諧社區(qū)是一項系統(tǒng)工作，我社區(qū)在2019年度創(chuàng)建和諧居委會的活動中，結合本小區(qū)實際情況，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)工作全局，緊密結合文明社區(qū)創(chuàng)建活動，以提高社區(qū)文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區(qū)、造福社區(qū)、凝聚社區(qū)居民為各項工作的出發(fā)點和落腳點，具體實施創(chuàng)建工作分成以下幾大方面：
在和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮黨組織在建設和諧社區(qū)中的領導核心作用，一方面讓黨員在樓組中亮出身份，時刻提醒自己是一名共產黨員，起到發(fā)揮和引領作用;另一方面使社區(qū)群眾看清楚身邊黨員的一言一行，加大了監(jiān)督力度。我們以開展“黨徽閃耀在社區(qū)”、“一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區(qū)”等活動，真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，使老百姓得到實惠，讓老百姓滿意。2019年，我社區(qū)黨總支進行了“公推直選”工作，選出了新一屆的黨總支委員，制定了三年黨總支發(fā)展規(guī)劃，為進一步抓好黨員發(fā)展教育管理和監(jiān)督評價工作奠定了基礎。
以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，繼續(xù)深化共建活動的工作制度。和諧社區(qū)的創(chuàng)建活動我們充分發(fā)揮居委會的自治作用，創(chuàng)建活動與為群眾辦實事、解決實際問題相結合，充分發(fā)揮居民自治作用，并不斷完善和深化“三會”制度。加強了對各專業(yè)委員會及社區(qū)志愿者隊伍的培育、引導和支持。此外還要結合社區(qū)在職黨員聯(lián)系制度，發(fā)揮黨員個人特長，提高他們參與社區(qū)建設與管理的積極性。除此以外，加強社區(qū)與單位之間互惠互利的雙向服務，發(fā)揮社區(qū)整體優(yōu)勢，資源共享，相得益彰，融合共通，將社區(qū)文化體育等設施全方位為居民開放。積極與共建單位開展新一輪的凝聚力工程活動，如幫困結對活動等。
廣泛吸納社會各界特別是下崗職工和失業(yè)人員積極參與社區(qū)服務，建立起一支由專職、兼職和志愿者組成的素質較高的社區(qū)服務隊伍，實行專業(yè)工作者和社區(qū)志愿者隊伍共同協(xié)作的活動方式，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質、快捷和周到的服務。
以上是我們居委會在這一年中所做的工作，雖然我們取得了一定的成績但是還有很多有待改進的地方，我們會在下一年取長補短，更好的為居民服務，爭取讓居民得到最大的滿意。
社區(qū)工作年度總結簡報篇五
1、抓好兩委班子自身建設。一年來，社區(qū)認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日上門慰問社區(qū)困難黨員和困難群眾，發(fā)放慰問金;利用社區(qū)愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品，發(fā)放給困難居民，切實送去黨組織的關懷。
3、注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子入黨申請書份，有名同志被吸納為預備黨員，有名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。
1、城鎮(zhèn)低保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年9月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象227戶，保障人口344人，月發(fā)放保障金39470元。全年共計取消低保對象15戶，新增18戶，變更低保金額13人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
2、醫(yī)療救助。今年累計醫(yī)療救助對象227戶344人，而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
3、勞動保障。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。共安排“4050”人員就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，其中推薦6人到成都富士康工作，全額完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的富士康招募任務。
4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社區(qū)作了廣泛宣傳，超額完成了鎮(zhèn)政府下達的任務。
5、城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，發(fā)動居民積極參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，截止至12月15日，城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數(shù)人。截止至12月25日，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)231人，其中60歲以上老人194人，16—59周歲居民37人。
6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農村籍退役士兵發(fā)放生活補助，是我縣又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區(qū)做了大量細致的工作，登記申報11人，已審批7人，還有4人還在審核中。
1、安全防范。社區(qū)通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，發(fā)放安全生產手冊200本，增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊，協(xié)助公安派出所進行安全防范巡視，每晚輪流在轄區(qū)內進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
2、禁毒與反邪教。在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范--功等邪教活動，社區(qū)沒有一例--功習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。
3、人民調解。加強社區(qū)人民調解規(guī)范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，調委會共受理民間糾紛29件，調解結案29件，結案率100%，調委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調解能手。
4、維穩(wěn)信訪。社區(qū)干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。
1、落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
2、積極開展衛(wèi)生大掃除活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動，積極開展“每周一小時義務勞動”活動，著重清理衛(wèi)生死角，清除“牛皮癬”，全年組織突擊衛(wèi)生次，參加人次，確保轄區(qū)內良好的衛(wèi)生環(huán)境。
3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區(qū)單位及居民投放滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內，提升了社區(qū)生活環(huán)境質量。
4、積極處理群眾反映的衛(wèi)生問題。今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，不僅影響環(huán)境衛(wèi)生，還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息，接到群眾反映后，社區(qū)十分重視，通過組織義務隊值勤，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。
五、計劃生育工作。我社區(qū)有育齡婦女人，上環(huán)人，結扎人，藥具人，新婚對，為位育齡婦女發(fā)放生育證，xx年度共出生人，男人，女人。對違反計劃生育人員進行批評教育，協(xié)助計生部門抓好社撫費征收工作，全年轄區(qū)內社撫費征收共計元，超額完成了征收任務。
六、殯葬改革工作。xx年我社區(qū)共死亡人，火化人，土葬人，征收未火化費元。
七、征兵工作。我社區(qū)積極抓好xx年度冬季征兵工作，廣泛宣傳，對應征入伍對象及時送檢，協(xié)助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作，今年共輸送3名優(yōu)秀合格青年應征入伍。
1、衛(wèi)生治理方面：(1)天華醫(yī)院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所，垃圾異味影響周邊環(huán)境，特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活，群眾意見較大，造成部份居民不交垃圾清運費，該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉東街3號樓院內、天泉路一號樓垃圾箱附近由于周邊居民亂倒垃圾，通過治理后保持衛(wèi)生時間不長，不斷形成衛(wèi)生死角，還有待加強對居民的宣傳教育，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和保持環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。
2、殯葬、喪事改革方面。由于受傳統(tǒng)觀念的影響，親人過世后采取火化的方式還未得到居民的完全接受，仍有部份居民堅持進行土葬，還有少部份居民對鎮(zhèn)政府禁止在場鎮(zhèn)舉辦喪事活動懷有抵觸情緒，有待進一步加大力度做好這方面的工作。
總的來說，社區(qū)xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區(qū)，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞xx年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
社區(qū)工作年度總結簡報篇六
尊敬的社區(qū)成員們：
隨著____年的結束，我們即將迎來新的一年。在過去的一年里，我們社區(qū)工作取得了許多的成就，但是也面臨了諸多挑戰(zhàn)。在此，我將就社區(qū)工作的情況進行總結。
首先，在社區(qū)服務方面，我們積極響應政府號召，加強了社區(qū)服務工作。我們不僅增設了許多公共設施，如老年人活動中心、兒童游樂場等，還組織了多次志愿者活動，為社區(qū)居民提供了更好的服務。
其次，在社區(qū)管理方面，我們加強了社區(qū)治安管理，加強了對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，提高了社區(qū)居民的環(huán)保意識。我們也積極協(xié)調了社區(qū)內的各種矛盾，為社區(qū)居民營造了一個和諧、安寧的生活環(huán)境。
最后，在社區(qū)文化建設方面，我們加強了對社區(qū)文化設施的建設，舉辦了多次文化活動，如文藝演出、書法比賽等，豐富了社區(qū)居民的文化生活。
然而，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。例如，社區(qū)服務人員數(shù)量不足，社區(qū)文化設施還需要進一步完善等。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服這些挑戰(zhàn)，為社區(qū)居民提供更好的服務。
最后，我要感謝所有社區(qū)成員的付出和支持，沒有你們的支持，我們社區(qū)工作無法取得如此大的成就。讓我們在新的一年里，繼續(xù)攜手合作，為社區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝！
社區(qū)工作年度總結簡報篇七
安全生產“責任重于泰山”。__街道始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。針對近期全國各地接連發(fā)生多起安全生產事故的嚴峻形勢，為認真落實市政府安委會《關于深刻汲取事故教訓，做好當前安全生產工作的緊急通知》，我街道于1月8日上午召開了安全生產緊急會議，傳達學習貫徹全國、省、市安全生產工作會議精神，對全街道安全生產隱患排查工作進行詳細安排部署，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強對安全生產工作的領導。
為進一步明晰職責、明確任務，使安全生產責任到人、工作到位，街道組織___三個派出所、安監(jiān)中隊、經濟發(fā)展辦等部門成立了安全生產工作領導小組，由街道辦主任任組長，分管副書記擔任副組長，辦公室設在街道安監(jiān)中隊，建立了齊抓共管的安全生產網絡，按照“屬地管理”“誰管理、誰負責”的原則，督促各單位認真落實安全生產各項任務和措施。
二、明確任務，責任到人，展開拉網式排查。
街道成立了由轄區(qū)內三個派出所為中心的工作組，安監(jiān)中隊、經濟發(fā)展辦及管區(qū)人員共同參與，對轄區(qū)內企業(yè)的安全隱患展開無縫隙拉網式排查。由安監(jiān)中隊列出具體排查的企業(yè)名單、檢查內容清單，明確時間節(jié)點，排查進度及時向黨委匯報。三個派出所各派出一輛警車，安監(jiān)中隊全程跟上，對小作坊、小企業(yè)等“五小”企業(yè)全部進行排查上報。檢查推進過程中，管區(qū)主任、包村干部靠上，并要求到哪個村，支部書記、兩委干部必須無條件配合。街道對每個工作組撥付__元的工作經費，以確保工作順利開展。
三、發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
對排查出的不安全隱患，積極引導各村居、企業(yè)和部門按照“屬地管理”和“誰管理，誰負責”的原則及時匯報，及時處理。能夠立即進行整改的，立即進行整改;不能立即進行整改的，與企業(yè)簽定限期整改協(xié)議書，限期進行整改;凡是限期不能整改或達不到整改要求，則堅決責令其停止營業(yè)或停產整頓。截至1月12日，已先后對全街道的__家企業(yè)進行安全隱患排查，消除安全隱患__個。目前正在進行對人員密集場所、煙花爆竹、危險化學品的排查工作。
四、強化教育，加大投入，切實提高部門、企業(yè)的安全事故應急應變能力。
造成損失降到最低。同時要求各村居、各單位、各企業(yè)學校加強安全生產值班工作，保持電話24小時暢通，發(fā)現(xiàn)問題立即上報街道安監(jiān)中隊，做到信息暢通、上情下達、下情上報。
社區(qū)工作年度總結簡報篇八
在此年度工作總結中，我們將回顧過去一年社區(qū)工作的成果、挑戰(zhàn)和展望未來。首先，讓我們概述一下2023年的主要工作。
在今年，我們社區(qū)主要面臨著幾個關鍵任務，包括社區(qū)環(huán)境整治、社區(qū)文化推廣以及社區(qū)居民的心理健康服務。通過大家的共同努力，這些任務均取得了顯著的成果。
在社區(qū)環(huán)境整治方面，我們成功地改善了社區(qū)的公共空間，提高了居民的生活質量。我們組織了大規(guī)模的清潔行動，同時加強了環(huán)保宣傳，鼓勵居民減少一次性用品的使用，提高垃圾分類的意識。
在社區(qū)文化推廣方面，我們舉辦了多次文化活動，包括藝術展覽、音樂會和講座。這些活動不僅豐富了社區(qū)的文化生活，也增強了社區(qū)的凝聚力。
在心理健康服務方面，我們啟動了首個心理咨詢熱線，為有需要的居民提供心理支持和幫助。此外，我們還推動了心理健康宣傳活動，幫助更多的人了解心理健康的重要性。
在經驗教訓部分，我們認識到社區(qū)工作需要更深入的了解居民的需求，才能提供有針對性的服務。同時，我們需要更有效的溝通機制，以更好地協(xié)調各項工作。
展望未來，我們將繼續(xù)加強社區(qū)治理，推進社區(qū)數(shù)字化建設，提供多元化的社區(qū)服務，如開設更多的社區(qū)活動室，提供各類運動設施，以提高社區(qū)居民的生活質量。同時，我們也會加強對社區(qū)工作的支持和投入，如提升員工的專業(yè)能力，增加物資設備等。
總之，我們在今年的社區(qū)工作中取得了顯著的成果，但同時也面臨了挑戰(zhàn)。我們將在新的年度中吸取經驗，持續(xù)改進，以更好地服務社區(qū)的每一位居民。
社區(qū)工作年度總結簡報篇九
在過去的一年中，我們社區(qū)工作以黨的指導為引領，緊密圍繞社區(qū)建設的發(fā)展方向，積極推進社區(qū)服務型黨組織建設，切實提高社區(qū)治理水平，優(yōu)化社區(qū)服務功能，推進社區(qū)黨建工作，取得了顯著成效。
一、工作背景和目的。
在過去的工作中，我們始終堅持黨的領導，加強黨組織建設，加強社區(qū)治理和服務，以提高社區(qū)居民的生活質量和環(huán)境質量為目標，不斷推進社區(qū)工作的發(fā)展。
二、工作回顧。
我們積極推進社區(qū)治理的現(xiàn)代化和規(guī)范化，建立起了社區(qū)治理體系，通過實行網格化管理，提高了社區(qū)治理的效率和水平。同時，我們加強了對社區(qū)居民的管理和服務，有效處理了一些社會熱點問題，如環(huán)境治理、交通秩序等。
2.社區(qū)服務。
我們加強了社區(qū)服務體系建設，通過引入專業(yè)服務機構，提高了社區(qū)服務的質量和水平。同時，我們加強了社區(qū)文化體育建設，開展了各種活動，如運動會、文藝比賽等，活躍了社區(qū)文化氛圍，增強了社區(qū)的凝聚力和活力。
我們堅持黨的領導，加強黨的建設，開展了一系列主題活動，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我們加強了對社區(qū)干部的培訓和教育，提高了社區(qū)干部的素質和能力，增強了社區(qū)工作的活力和動力。
三、經驗總結。
1.堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實保障居民的利益。
2.堅持黨的領導，加強黨的建設，發(fā)揮黨組織的領導作用。
3.堅持服務型黨組織建設，提高社區(qū)治理和服務水平。
4.堅持以人為本，滿足社區(qū)居民的需求。
四、未來展望。
我們將繼續(xù)加強黨的領導，加強黨的建設，推進社區(qū)服務型黨組織建設，提高社區(qū)治理和服務水平，優(yōu)化社區(qū)服務功能，增強社區(qū)的凝聚力和活力，努力推進社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為建設美好和諧社區(qū)作出更大的貢獻。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十
剛剛過去的2010年，是xx社區(qū)繼爭創(chuàng)滄浪區(qū)幸福社區(qū)后，著力推進民本社區(qū)建設的起步之年。
過去的一年，是社區(qū)班子全面完善的一年。在幾個月時間里，社區(qū)進行了“兩委換屆”改選、對原有“議事會”全面調整、全面選拔“居民小組長”。這些工作的實施，實現(xiàn)了從社區(qū)領導班子到居民代表的更新?lián)Q代，社區(qū)整體班子更具代表性、更顯年輕和活力。
過去的一年，是社區(qū)入戶走訪、掌握民情的一年。以全國第六次人口普查、戶口整頓、人口抽樣等一系列入戶調查活動為抓手，在分片負責、服務全方位的工作理念引導下，社區(qū)班子全體成員對一萬多居民開展了走訪慰問行動，民情掌握更實、更廣。
過去的一年，是社區(qū)精神文化走向更加成熟的一年。從創(chuàng)建江蘇省文明示范社區(qū)標兵，到迎接全國文明城市復查，從多姿多彩的幸福聯(lián)盟草根團隊日漸壯大，到青少年積極響應“青蘋果樂園”未成年人教育項目??社區(qū)精神文化建設日趨成熟。
虎去兔臨。2011年是“十二五”的開局之年，也是滄浪區(qū)民本社區(qū)建設深入推進的關鍵一年。在新的一年里，xx社區(qū)將按照區(qū)委、區(qū)政府“文化立區(qū)、科教興區(qū)、法制治區(qū)、民本建區(qū)”的總體部署，在街道“民本友新”建設的具體內容指導下，以“務實、為民、服務”為根本出發(fā)點，發(fā)揮“xx網”虛擬社區(qū)優(yōu)勢，力爭實現(xiàn)三大轉變，營造惠民、自治、民主的和諧環(huán)境，構建快樂、和諧、文明的社區(qū)氛圍。
一、社區(qū)建設實現(xiàn)“民生”到“民本”的逐步轉變。
抓牢社區(qū)制度建設，發(fā)揮社區(qū)品牌優(yōu)勢，結合居民實際需求，著力開展居民群眾精神文化所需的各類活動，進一步增強社區(qū)與居民間的親合力、凝聚力。
一是四會制度扎實推進。認真開展三屆三次、四次居民代表大會及三屆三次至三屆六次居民議事會議，扎實做好全年民情懇談會、事務協(xié)調會、決策聽證會、民主評議會等社區(qū)四會的召集、舉辦、記錄等工作，切實推動社區(qū)民主自治和民主管理，進一步提升社區(qū)居民對社區(qū)工作的滿意度。
二是品牌活動貫穿全年。深入挖掘社區(qū)文化資源，結合居民需求和社區(qū)條線內容，全年以社區(qū)活動節(jié)、消費者協(xié)會日、愛心慈善、職工書站、老新村改造等12個主題，以虛擬社區(qū)“xx網”開展品牌系列活動，滿足社區(qū)居民精神文化需求和社區(qū)生活所需。
樣，請你說”等實事活動，發(fā)動居民參與，采納可行措施，為老新村改造打好基礎。
二、居民參與實現(xiàn)“老齡”到“全員”的逐步轉變。
借助“xx網”虛擬社區(qū)，從網絡著手，鼓勵居民、特別是年輕在職居民在參與中互動、在互動中自主，推動居民參與從單一的“老齡”參與，向中年、青年，乃至青少年全方位參與的轉變。
一是海選草根版主，培育社區(qū)年輕草根領袖。以“xx網”虛擬社區(qū)為平臺，發(fā)揮年輕居民網絡參與優(yōu)勢，以公開選聘的辦法，在轄區(qū)尋求一批以年輕居民為主的志愿者擔任網站草根版主及管理員，進一步提升居民參與和自主管理的能力與熱情。
二是開通專家服務，發(fā)揮在職居民專業(yè)優(yōu)勢。以在職黨員進社區(qū)行動為契機，廣邀法律、衛(wèi)生、教育等各行業(yè)在職居民走進社區(qū)，通過設點、講座、一對一服務等形式，為居民群眾提供便捷的專業(yè)咨詢和幫扶服務。
三是拓展體驗式教育行動，引導青少年勇當社區(qū)小主人。發(fā)揮社區(qū)未成年人教育項目“青蘋果”樂園作用，通過邀請轄區(qū)青少年，利用假期在轄區(qū)廣泛開展小社工、小法官、小城管、小監(jiān)督、小計生等與社區(qū)建設息息相關的各行業(yè)體驗活動，幫助未成年人在體驗中學習知識、掌握技能，并鼓勵和支持他們小手牽大手，帶動家長共同參與社區(qū)建設。
三、應急幫扶實現(xiàn)“救助申報”到“慈善自助”的逐步轉變。
針對轄區(qū)孤、寡、殘、病等弱勢群體多的情況，在去年在職黨員發(fā)起的幫扶基金的基礎上，進一步完善幫扶制度、拓展捐助渠道、明確幫扶對象，建立以關愛、民生方面為出發(fā)點的社區(qū)慈善項目，進一步深化幫扶成效和人文關懷的豐富內涵。
一是完善制度。進一步建立和完善社區(qū)慈善項目制度，通過聘請熱心居民擔當項目負責人，成立由社區(qū)、居民及單位組成的監(jiān)督、評議、發(fā)放小組，建立起慈善項目管理委員會，保障社區(qū)慈善項目在健康大環(huán)境下穩(wěn)步運行。
二是發(fā)揮優(yōu)勢。結合應急幫扶需求，根據(jù)受助對象實際情況，發(fā)揮社區(qū)慈善項目“及時、便捷、實效”優(yōu)勢，迅速落實應急幫扶情況，推動慈善項目成為政府救助在社區(qū)的一個重要補充形式。
三是拓展渠道。改變等捐款、拉贊助、尋投入的方式方法，借助媒體、網絡、公眾力量，通過開展特色活動、營造宣傳氛圍等辦法，使企業(yè)、單位和個人自主投入，營造濃厚的和諧氛圍。
總之，我們社區(qū)今后將在“民本社區(qū)”的工作理念的指導下，在街道“民本友新”建設的具體要求下，服務居民、服務民生，努力工作，把我們社區(qū)建設成為“民主更加健全、文化更加繁榮、社會更加和諧”的新型社區(qū)。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十一
2016年以來，全局上下緊緊圍繞省、市政府重點工作任務，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，積極適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，群策群力，攻堅克難，扎實有效推進各項工作，較好地完成了各項目標任務。
一、2016年主要指標完成情況。
2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14000人，完成省年度計劃的100%；就業(yè)技能培訓4100人，同比增加2.5%；創(chuàng)業(yè)培訓216人，同比增加8%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人400人，同比增加9.3%；帶動就業(yè)2350人，同比增加10.3%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%，同比增加0.87個百分點，低于5.2%的省指標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；全市求人倍率為0.97。在復雜多變的經濟形勢下，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
全市基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保分別達到57.5萬、93.5萬、24.1萬、37.4萬和25.9萬人，分別完成省年度計劃的103%、101%、100%、109%、101%，同2015年相比分別增加3%、-2%、0%、3%和-2%，“五險”參保總數(shù)同比增加0.9萬人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點參保106.24萬人，同比減少1.2萬人，參保率97%。
核發(fā)職業(yè)技能鑒定證書3842人。開展公務員培訓1.38萬人次。獲批國家eo項目8項（已執(zhí)行3項，分別為南票經濟局的“蒜苗生產廢料利用”項目、興城凱婕制衣有限公司的“紡織花版面料研發(fā)和泳裝款式設計”項目和同源漆業(yè)有限公司的“二次滲透結晶技術研發(fā)”項目），國家資助重點項目2項（市中農果業(yè)科技開發(fā)有限責任公司的“果園精準化管理技術專家引進”和德隆實業(yè)有限公司“新型高效環(huán)保鉬精提取藥劑的研發(fā)與應用”。），項目獲批率名列全省前茅。為各類人才提供代理、交流、培訓等服務達6.94萬人次。
規(guī)模以上企業(yè)勞動合同綜合簽訂率達98%，已建會企業(yè)集體合同簽訂率80%；受理勞動者投訴舉報案件到期結案率達到100%；調解及仲裁勞動人事爭議案件到期結案率達到100%。
二、與民生有關的工作完成情況。
一是機關事業(yè)單位人員調資工作按時完成。根據(jù)調資方案，于2016年9月完成了5769名機關事業(yè)單位退休人員增資工作，年增資1500萬元，人均月增資216元。全市機關事業(yè)單位在職人員月人均凈增資約324元，涉及市直和各縣（市）區(qū)在職人員7.01萬人，離休人員579人，于11月份補發(fā)到位。
二是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調工作圓滿完成。按照國家和省有關政策，于9月底完成了我市18.7萬名企業(yè)退休人員上調養(yǎng)老金工作，人均每月增加139元，增幅6.75%，調整后我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達到月人均2089元。
三是調整醫(yī)療保險政策。自2016年1月1日起，將我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險財政補助標準由每人每年380元提高到420元，惠及全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保支付限額從7萬元調至7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先行自付比例以及超限額補充醫(yī)療保險、大病保險等政策進行了調整，進一步降低群眾醫(yī)療負擔。
四是強化被征地農民社會保障。累計完成9批次、455人的征地保障資金審核工作，落實資金693.59萬元。
三、主要工作措施。
（一）全力應對養(yǎng)老基金支付風險。一是健全制度體系。全面貫徹落實《遼寧省企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理意見（試行）》（遼委發(fā)?2016?19號，以下簡稱：省委19號文件），認真組織全市養(yǎng)老保險工作會議，積極推進風險基金籌措、上解工作，完成統(tǒng)籌基金稅費一體化管理改革。按照市委、市政府要求，經認真研究和數(shù)次修改完善制定了我市《養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)?2016?20號），擬定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，奠定了加強基金收支管理、籌集風險基金的政策基礎。二是加大依法擴面力度。通過電臺、電視臺、報紙、網站等載體，積極宣傳社會保險政策，解答群眾關心的參保問題；大力實施全民參保登記工作，對全市適齡人員進行排查，引導符合參保政策的人員自覺參保繳費；以實施“五證合一、一照一碼”登記為契機，對全市企業(yè)參保繳費情況進行地毯式清理，摸清參保資源底數(shù)。三是推進征繳體制改革。于7月1日將統(tǒng)籌繳費基數(shù)核定職能移交市地稅局，實行社會統(tǒng)籌自行申報、依法征收；建立費源因素分析模板和重點費源監(jiān)控臺賬，實時動態(tài)監(jiān)控企業(yè)經營情況；稽核2013年以來企業(yè)工資總額、養(yǎng)老保險計提和實際繳納費額，堵塞征管漏洞，努力使?jié)撛谫M源轉化為有效收入。四是健全風險預警機制。加強社保經辦機構數(shù)據(jù)分析，提前2個月預警養(yǎng)老金支付風險；按照市政府要求，制定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風險基金籌措管理辦法》，擬通過ppp模式、國有資產減持等方式實現(xiàn)資產變現(xiàn)，建立30億元左右的風險基金，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。五是加大清理欠費力度。按照“杜絕新欠、追繳陳欠”的原則，以欠費300萬元以上的企業(yè)為重點，制定補繳計劃，分批補繳欠費；對長期欠費且無還款途徑的中省直企業(yè)，督促將閑置土地、館所等資產變現(xiàn)償還欠費；對市屬無法生產經營的困難企業(yè)，要求依法破產或對現(xiàn)有資產實施有效控制。六是嚴格基金支出管理。強化統(tǒng)籌支付項目和業(yè)務經辦管理，杜絕未列入統(tǒng)籌項目的費用在基金中列支；嚴格審批特殊工種和因病提前退休，杜絕違規(guī)退休；重新認定享受繳費優(yōu)惠政策的困難企業(yè)；認真開展養(yǎng)老金領取資格認證，對未認證人員暫停待遇，確保養(yǎng)老金發(fā)放安全。完成生存認證19.92萬人，認證率100%；查實冒領重領（同時享受退休金和遺屬費）養(yǎng)老金19人，依法追回養(yǎng)老金17.3萬元。
（二）積極做好擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照省就業(yè)專項規(guī)劃和市委、市政府工作要求，以建設精準化、規(guī)范化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系為重點，全力做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農村轉移勞動力等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，實現(xiàn)了“十三五”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的良好開局。一是積極搭建供求平臺。大力開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)專項活動，舉辦專場招聘會89場，提供崗位近3萬個，吸引2.8萬名求職者求職，達成就業(yè)意向6400余人，一對一實名推薦就業(yè)400余人。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。對全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)孵化基地建設進行專題調研，赴杭州、溫州等地學習考察“夢想小鎮(zhèn)”、“創(chuàng)客空間”等成功孵化基地的運行模式、體系建設、服務流程，為推動我市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設提供借鑒。全市建設創(chuàng)業(yè)孵化基地7家（市級1家，縣區(qū)級6家），先后有209戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐孵化，帶動就業(yè)1500余人。三是按需開展普惠制培訓。采取定向培訓、專項技能培訓等方式，組織育嬰師、面點師、美容美發(fā)、家政等就業(yè)前景好的職業(yè)技能培訓1424人，千余人達成就業(yè)意向；加大農村勞動力技能遠程培訓升級改造和全覆蓋落實力度，完成了培訓站點由34個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬擴大到69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設備采購工作。四是積極打造“家政名嫂”品牌。擬定實施方案，制定評定標準，采取市場化運作方式舉辦首屆“童喜祥”杯家庭服務業(yè)（月嫂）技能大賽，165名資深葫蘆島籍月嫂報名參加，50名月嫂被授予濱城“優(yōu)秀月嫂”稱號，受到社會各界廣泛關注，“葫蘆島微家庭”微信公眾號投票1.8萬人次，訪問量25.8萬人次。累計開展家政、月嫂等技能培訓1759人次，向家庭服務業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)化企業(yè)推介910人次，通過專項推介向北京、沈陽等城市輸送30人。五是做好去產能職工安置。成立淘汰落后產能企業(yè)和化解過剩產能企業(yè)職工安置工作領導小組，通過政策引導退出和縮小礦井產能兩種方式化解南票地區(qū)煤炭過剩產能18萬噸，涉及職工695人，有關做法得到中國就業(yè)促進會的充分肯定。六是扎實開展就業(yè)援助工作。在全市開展就業(yè)困難人員調查活動，將相關群體的自然情況、就業(yè)和技能培訓需求等錄入數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。新增的665名就業(yè)困難人員全部安置公益性崗位（其中394人為零就業(yè)家庭成員），保持就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭動態(tài)管理雙項為零。目前全市在崗公益性崗位人員10880人，“4050”人員3244人。七是加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和援企穩(wěn)崗工作。動態(tài)監(jiān)測260戶企業(yè)的崗位增減、銷收入、納稅、工資總額、用電量等指標；成立市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼審核認定領導小組，多渠道、多方式宣傳失業(yè)保險政策，簡化補貼資金申報審批流程，實行一站式集中審核，累計受理250戶企業(yè)申報援企穩(wěn)崗補貼5935.1萬元。八是加強大學生公共服務崗位管理。規(guī)范崗位開發(fā)、招錄、解聘等環(huán)節(jié)，實行面部考勤管理，落實“三定”臺賬，嚴格工作管理制度，落實用人單位和就業(yè)部門共同監(jiān)管機制，確保就業(yè)資金規(guī)范使用。
（三）扎實深化社會保障制度改革。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方面，完成全市數(shù)據(jù)信息采集業(yè)務培訓和管理信息系統(tǒng)測試工作，認真開展機關事業(yè)單位退休人員待遇調整的數(shù)據(jù)和資金準備工作，通過審核檔案等措施清理個人賬戶信息196人次，以編制為標準對8.5萬名混編混崗人員進行了清理整頓。健全完善基本醫(yī)療保險制度方面，制定下發(fā)了《關于調整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額等相關政策的通知》（葫人社發(fā)?2016?6號），將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由7萬元調整到7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先自付比例、超限額補充醫(yī)療保險及大病保險政策、靈活就業(yè)人員參保、生育保險等政策進行了調整，進一步提高了保障水平。與省內13市組成遼寧省異地就醫(yī)聯(lián)網結算平臺，實現(xiàn)省內異地就醫(yī)聯(lián)網直接結算，辦理省內異地就醫(yī)聯(lián)網直接結算業(yè)務2957人，醫(yī)療費總額226.5萬元，統(tǒng)籌基金支出149.8萬元。在完善原有政策制度的基礎上，出臺了《葫蘆島市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理規(guī)定》，促進了全市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理工作更加科學規(guī)范合理，在合理保障參保人員基本醫(yī)療需求的基礎上，進一步規(guī)范了門診醫(yī)療服務行為，提高了基金使用效能。開發(fā)了智能監(jiān)控及數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)和掌上終端系統(tǒng)；檢查醫(yī)療機構114家、定點藥店209家、住院患者3萬人次，進行節(jié)假日集中抽查7次，開展公立醫(yī)院專項檢查，通報16家醫(yī)療機構，黃牌警告2家醫(yī)療機構，停業(yè)整改54家醫(yī)療機構，違規(guī)扣款22.39萬元，進一步規(guī)范了醫(yī)?；鸬囊婪ê弦?guī)使用。工傷保險方面，通過巡檢、抽檢及病歷篩查等方式加大監(jiān)管力度，科學制定額度指標，醫(yī)療費除4家小幅上漲外，其余17家均不同程度下降；對部分工傷職工的傷殘補助金定期發(fā)放轉為一次性發(fā)放，從根本上解決了大量工傷職工上訪要求提高補助標準的歷史問題。
（四）全面加強人才隊伍建設。積極推進重大人才戰(zhàn)略，以市政府名義印發(fā)了《引進高層次人才和創(chuàng)新團隊的實施意見》和《關于柔性引進人才的實施意見》，實現(xiàn)了我市引進急需緊缺人才和創(chuàng)新團隊政策的新突破；精心開展東戴河專家度假的策劃、協(xié)調、組織工作，高質量完成項目審批、擬定方案、人員培訓、實地演練等前期工作，于8月7日至18日圓滿完成兩個批次22名專家來葫服務的保障、服務任務，活動取得顯著成效，受到人社部和省政府的充分肯定，得到市委、市政府及有關企事業(yè)單位的好評。以“探索踐行東北老工業(yè)基地之路”主題調研為載體，組織10名清華大學博士來葫服務；開展全市區(qū)域性產業(yè)人才需求調查，錄入359個企業(yè)數(shù)據(jù)信息，完成100家抽樣企業(yè)標注。按照“急需緊缺、專業(yè)對口”原則，積極開展吸納博士后來葫掛職工作，完成了崗位征集、招募、報名、初選等工作，選定6名博士后來葫掛職。專業(yè)技術人才工作穩(wěn)步推進，選拔上報享受國務院特殊津貼專家人選2人，選拔推薦“百千萬人才工程”人選12名，組織實施專業(yè)技術人員繼續(xù)教育3000人。高校畢業(yè)生就業(yè)服務扎實開展，接待畢業(yè)生現(xiàn)場報到1863人，為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議審批1666份、改派手續(xù)110份、就業(yè)失業(yè)登記310份。高技能人才隊伍建設有序推進，新增技師和高級技師214人，培養(yǎng)高技能人才1000人、急需緊缺高技能人才50人。
（五）不斷提升公共人事管理水平。在全市開展了選人用人工作自檢自查專項整治活動。組織了縣鄉(xiāng)兩級財政供養(yǎng)人口和人員超編問題調查。擬定了《市政府機關事業(yè)單位人員調配暫行辦法》。完成了2015年績效指標匯總上報工作，制定了2016年度考評方案和考評細則。進行了1.1萬名機關事業(yè)單位人員年度考核備案工作。指導各縣（市）區(qū)完成職務與職級并行實施工作，1525名基層公務員晉升職級。穩(wěn)步推進機關事業(yè)單位工資制度改革，認真開展警銜津貼及檢察院、法院特崗津貼審批工作，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和有毒有害崗位人員特殊津貼調整調研。認真做好軍轉安置工作，完成209名軍轉干部的檔案接收、培訓、考試工作，嚴格按照國家和省的政策規(guī)定，依照公開公正、陽光透明的原則進行了妥善安置；加強自主擇業(yè)干部管理服務，編印發(fā)放1500冊《新形勢、新常態(tài)、新選擇》宣傳冊，開通微信平臺，實現(xiàn)了管理服務的信息化。
（六）積極推進和諧勞動關系建設。勞動合同備案企業(yè)2431戶，企業(yè)勞動合同簽訂率98%以上，已建會企業(yè)集體合同簽訂率達到80%。主動監(jiān)察用人單位7100戶，督促補簽勞動合同1755份；處理勞動者侵權案件160件，案件到期結案達到100%；追發(fā)勞動動者工資待遇人數(shù)7647人、數(shù)額1.0245億元；責令退賠勞動者中介服務費0.65萬元；清退風險抵押金0.45萬元，涉及勞動者9人。受理勞動爭議仲裁案件578件，涉案人數(shù)578人（其中涉及農民工337人，占58.3%）；目前已審結564件（涉及農民工334件，占結案案件的59.2%），涉案金額1577.89萬元。另14件也已進入仲裁工作流程。與去年同期受理的862件案件相比，受理案件率下降了22.4%。
（七）穩(wěn)步提升綜合基礎工作水平。在全面做好各項業(yè)務工作的同時，扎實深入開展“兩學一做”學習教育，統(tǒng)籌開展了十三五規(guī)劃編制、建議提案辦理、信息報送、政務公開、綜合治理、依法行政、信息化建設等綜合基礎性工作，完成行政審批事項的電子監(jiān)察入網工作，全局6項行政審批事項的辦理全部納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進行審批公示。12333熱線解答群眾咨詢4萬人次，人社官方網站訪問量達60.5萬人次，在就業(yè)、社保、人事人才、勞動維權等方面，較好地回應了群眾的關注和期盼。
四、面臨的形勢和存在的挑戰(zhàn)。
2016年以來，在經濟下行壓力不減、歷史遺留問題凸顯、供給側改革陣痛的交織作用下，我們迎難而上，勇于擔當，主動作為，積極應對塵肺病、就業(yè)壓力加大、養(yǎng)老保險基金支付風險等困難挑戰(zhàn)，各項工作取得了扎實成效，化解過剩產能中的職工安置、養(yǎng)老保險風險防范等工作得到了國家有關部門和省委省政府、市委市政府的充分肯定。與此同時，隨著國內經濟由高速增長步入中高速增長新常態(tài)，新一輪老工業(yè)基地全面振興戰(zhàn)略深入實施，我市面臨著融入京津冀協(xié)同發(fā)展、推進供給側結構性改革、優(yōu)化產業(yè)結構布局等歷史重任，人力資源社會保障事業(yè)面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)。機遇方面，隨著中央新一輪東北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，我市將在落實國家“一帶一路”戰(zhàn)略、承接京津冀產業(yè)轉移、融入京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中，進一步優(yōu)化產業(yè)布局，聚集優(yōu)勢產業(yè)資源，重塑新的經濟增長點，構建現(xiàn)代產業(yè)體系，勞動力、人才、信息、技術、資金等要素將更加活躍，人力資源社會保障事業(yè)面臨著新的發(fā)展機遇和一系列有利條件。市委、市政府更加重視保障改善民生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更加重視社會和諧穩(wěn)定和公平正義，更加重視人才隊伍建設和政府效能建設，就業(yè)、社會保障、人才、人事、工資收入分配、和諧勞動關系、政府績效考核等人力資源社會保障工作在經濟社會發(fā)展中的位置將更加突出。挑戰(zhàn)方面，經濟新常態(tài)下，我市經濟發(fā)展結構性矛盾依然突出，隨著“三期疊加”和人口老齡化加劇等因素的影響，傳統(tǒng)的勞動密集型產業(yè)發(fā)展方式前景不容樂觀，調結構、去產能“陣痛期”帶來的失業(yè)高峰給就業(yè)增添較大壓力，企業(yè)經濟效益下滑將增加社會保險參保繳費難度，新的產業(yè)布局和經濟增長點也將使人才結構性矛盾更加突出，經濟社會格局調整和群眾利益訴求多元化發(fā)展，構建和諧勞動關系將面臨更加復雜的局面。總之，今后一個時期，就業(yè)供需矛盾和結構性矛盾仍將持續(xù)；各項社會保障特別是養(yǎng)老保險仍將面臨很大壓力；人才結構性矛盾將持續(xù)加大；構建和諧勞動關系將面臨一系列新問題、新挑戰(zhàn)，等等。這些現(xiàn)實的困難和問題，將使我市人社事業(yè)發(fā)展面臨一系列的困難和挑戰(zhàn)。
（一）主要工作思路。
緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念為引領，以“四個著力”為抓手，按照市第五次黨代會確定的工作目標和重點任務，科學籌劃全市人社事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；緊緊圍繞中發(fā)7號文件和國發(fā)28號文件確定的政策措施，加大供給側結構性改革力度，抓住重點、突破難點，補短板、兜底線，有效管控風險，著力改善民生，確保社會大局穩(wěn)定和年度工作目標實現(xiàn)；緊緊圍繞防風險、保穩(wěn)定、抓改革、促發(fā)展的目標任務，切實防范養(yǎng)老金支付風險和規(guī)模性失業(yè)風險，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定和勞動關系和諧穩(wěn)定，抓好養(yǎng)老保險制度、醫(yī)保支付方式、人才評價機制、職稱制度等改革落實，更好地發(fā)揮人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作服務經濟社會發(fā)展作用。
（二）總體工作目標。
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12000人，占“十三五”規(guī)劃總體任務目標的24%；失業(yè)保險參保24.1萬人，占“十三五”規(guī)劃總體任務目標的20.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.8%，高于“十三五”規(guī)劃總體任務目標0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。
全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保57.1萬人，占十三五規(guī)劃總體任務目標的21%；保險費征收25.28億元（按7.55%增長比例計算）。確保按時足額為21萬名退休人員發(fā)放養(yǎng)老金57.3億元。
全市基本醫(yī)療保險參保93.6萬人；基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金將征收12億元，支出12億元。
全市工傷保險參保37.4萬人，工傷保險基金將征收1.5億元，支出1.3億元。
生育保險參保將在原有基礎上新增1000人，達到25.9萬人，生育保險基金將征收3000萬元，支出2246萬元。
一是確保就業(yè)形勢穩(wěn)中有進。堅持以落實就業(yè)扶持政策保障就業(yè)，健全有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性經濟政策體系，加大援企穩(wěn)崗力度，消除影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視；堅持以完善就業(yè)服務推動就業(yè)，加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設，做好就業(yè)困難群體就業(yè)服務工作，強化就業(yè)形勢研判和動態(tài)監(jiān)測，加強失業(yè)風險預防和有效調控；堅持以加強培訓促進就業(yè)，健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)技能培訓和終身職業(yè)培訓體系，全面開展特色普惠制培訓、遠程培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，支持企業(yè)開展崗位培訓，開展未就業(yè)大中專畢業(yè)生中長期職業(yè)技能培訓探索；堅持以強化創(chuàng)業(yè)引領帶動就業(yè)，推動建立政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)新機制，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設的探索實踐，構建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化“生態(tài)鏈”。
二是加快完善社會保障體系。認真貫徹落實我市《企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)2016?20?號）各項要求，加大社會保險擴面征繳和稽核征繳力度，大力實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃，努力實現(xiàn)“五險”參保人數(shù)穩(wěn)中有升，確保各項待遇按時足額發(fā)放；積極推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，做好整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度、醫(yī)療保險與生育保險合并等改革的各項工作；深化醫(yī)療保險省內異地轉院和省內異地長期居住人員就醫(yī)直接結算，做好省內外異地就醫(yī)聯(lián)網直接結算工作的宣傳、審批和接收工作，抓好提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保財政補助和個人繳費標準的落實；完善經辦管理體系，優(yōu)化服務流程，推進精細化和標準化管理，加強社保數(shù)據(jù)核查清理、領取養(yǎng)老待遇資格認證和基金運行測算分析，切實防止基金支付風險。
三是大力加強人才隊伍建設。全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，抓好我市《引進高層次人才、創(chuàng)新團隊實施意見》和《柔性引進人才實施意見》落實，推進重大人才政策和重大人才工程實施，完善高層次人才培養(yǎng)與評價機制，構建良好人才發(fā)展環(huán)境；進一步健全完善專家服務長效機制，積極吸引高層次專家了解我市，帶動技術、智力、管理、信息等要素向我市流動；大力實施新世紀百千萬人才、高層次專業(yè)技術人才引進等人才工程，做好享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作，進一步提升國外專家管理服務水平，圍繞海洋工程、船舶修造、裝備制造等產業(yè)，大力引進海外高層次專家和緊缺人才；繼續(xù)開展高技能人才集中培養(yǎng)工程，加快高技能人才公共實訓基地、技能大師工作室建設，推進建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)機制，健全職業(yè)技能鑒定質量保障體系，促進職業(yè)院校健康有序發(fā)展。
四是提升公共人事管理水平。堅持凡進必考原則，完善公務員競爭上崗和公開遴選機制，不斷提高競爭性選拔的規(guī)范化水平；改進科級干部選拔方式，完善公務員向基層和艱苦崗位流動的激勵機制，繼續(xù)推進公務員基本功訓練工程，加大公務員平時考核力度，提高公務員隊伍整體素質；加快事業(yè)單位人事制度改革，完善事業(yè)單位人員聘用、崗位設置和公開招聘制度，鞏固“吃空餉”、“在編不在崗”治理長效機制，推進實施事業(yè)單位分類改革，做好轉企改制事業(yè)單位人員安置工作；進一步強化政府績效管理，完善績效考核機制，切實發(fā)揮績效評估的導向和激勵作用；嚴格貫徹落實軍轉安置政策，妥善做好軍轉干部安置工作，圓滿完成年度安置任務。
五是深化工資收入分配制度改革。做好機關事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度后離退休人員離退休費的實施銜接工作；進一步完善事業(yè)單位實施績效工資制度，合理調控事業(yè)單位收入水平，及時調整機關事業(yè)單位基本工資標準；加強對企業(yè)工資的宏觀調控，認真落實工資集體協(xié)商制度，適時調整最低工資標準，及時發(fā)布企業(yè)工資指導線、人力資源市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息，加快推進國企負責人薪酬制度改革實施。
六是扎實推進和諧勞動關系建設。不斷完善和諧勞動關系建設長效機制，落實企業(yè)帶薪年休假制度，規(guī)范勞務派遣用工，強化勞動用工備案制度落實，實現(xiàn)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率98%以上。加強勞動監(jiān)察執(zhí)法，加大對拖欠工資、不繳納社會保險費等突出違法行為打擊力度，查處勞動者舉報投訴案件結案率98%以上；不斷完善勞動人事爭議基層調解組織建設，切實維護好勞動者合法權益，勞動人事爭議案件當期結案率95%以上。
七是全面加強基礎保障工作。全面落實從嚴治黨各項要求，深入推進兩學一做學習教育活動，進一步加強黨風廉政建設和機關效能建設，扎實開展精神文明創(chuàng)建和健康機關建設活動，統(tǒng)籌加強政務公開、綜合治理、安全保密和工會、團委、婦聯(lián)等基礎工作，為各項業(yè)務工作順利開展提供有效保障。
市人力資源和社會保障局。
2016年12月22日。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十二
建安公司上半年的生產經營工作，在總公司的正確領導下、在機關職能部門的通力配合協(xié)助下、在建安公司全體職工的共同努力下，各項工順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就建安公司上半年的工作情況總結如下：
一、生產經營經濟指標完成情況：上半年實現(xiàn)產值：其中康橋水鄉(xiāng)。
300萬元；財經大學公租房一期。
400萬元；財經大學公租房二期800萬元；“221”“222”平場項目700萬元；共計完成2200萬元；實現(xiàn)利潤14.5萬元。
（一）加強經營管理，及時完成各項目決算工作。
1、“康橋水鄉(xiāng)”決算工作已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
2、“貴州財經大學公租房一期”決算已基本完成，正報送監(jiān)理審核。
3、“貴陽市高清視頻監(jiān)控平臺二期”項目決算8月底完成，送監(jiān)理審核。
（二）加強安全生產、文明施工、質量控制，確保項目施工安全質量雙向達標。
上半年，在公司的領導、在職能部門的指導下，在項目部全體員工的配合努力拼搏下，認真理清工作思路，轉變作風，貫徹落實公司的安全生產管理制度和領導要求，確保了項目安全生產、文明施工、施工質量控制等各項工作的落實。
一是建章立制，保障公司各項工作有章可循、有據(jù)可依。要求項目施工嚴格執(zhí)行公司的各種安全規(guī)章制度，針對施工項目安全和獨立在執(zhí)行任務人員文化素質、管理水平參差不一的特點，先后制定和完善了安全生產責任制、安全教育交底、各種應急預案、職業(yè)衛(wèi)生管理、安全例會制度和危險源識別評價等工作，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工、民工安全行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工安全意識按章辦事的自覺性。
條，整改落實力達到90%。對民工安全生產教育、交底。
100人次。
（三）加強了員工隊伍建設和基礎建設管理上半年建安公司在加強職工隊伍建設和基礎建設管理方面，做了很多卓有成效的工作，確保公司機構的正常運轉，為公司生產經營管理提供了良好的保障，一是加強了管理人員的自身建設，提高了業(yè)務管理水平；二是根據(jù)上級主管部門的要求，適時完成了各種證件的年檢工作任務；三是完成了各種人員的在崗培訓和繼續(xù)教育任務；四是及時完成了各種統(tǒng)計報表工作任務。
（四）加強綜合管理工作。
30次，安全專題會議11次，行政管理會議。
10次。
5次，三重一大會議9次；黨支部會議。
3次。制作各類宣傳欄1期，簡報2期。
四、職工隊伍穩(wěn)定及信訪維穩(wěn)工作。
認真貫徹落實省委、省政府關于認真排查化解企業(yè)不穩(wěn)定因素，確保勞動關系和諧穩(wěn)定的相關精神。按照城投集團公司、市政公司信訪維穩(wěn)工作的相關要求，結合建安公司資金極度困難的實際，黨政領導高度重視，積極開展不穩(wěn)定因素排查，切實做好建安公司信訪維穩(wěn)工作，化解茅盾，消除隱患。
上半年沒有發(fā)生上訪事件：由于運行的項目資金來源困難，存在較大不穩(wěn)定的一些因素。因此在下半年工作中會有實際困難，為了保證職工隊伍和民工工資和材料費落實，推進項目順利運行，現(xiàn)正在與各方協(xié)調解決資金來源，協(xié)調各項目在工程進度款支付方面給予大力支持，以確保穩(wěn)定。
處，努力抓好建安公司各項工作，使各項工作再上一個新的臺階，為總公司生產經營發(fā)展貢獻力量。
貴陽市政建設有限責任公司。
建安公司。
二〇一五年七月三日。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十三
社團聯(lián)合會是各個校級社團的領導核心,負責著校級社團的管理工作,直接關系著各個校級社團未來的發(fā)展方向。而社團知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作,所以,宣傳工作的好壞直接關系著社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中的地位,做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責任。
新學期伊始,為了更好地維護社團的穩(wěn)定繁榮以及安全和諧發(fā)展,同時也為了更好引導社團建設,打造校級精品社團,做好本學期的工作計劃是重中之重的工作。因此,本學期我宣傳部制定的工作計劃主要有以下幾點:。
一、積極配合社聯(lián)和學生會做好大型活動的準備工作。比如舉辦晚會、社團文化節(jié)等等。
二、做好委員及干事培訓工作,新委員及干事的培訓工作關系到以后工作開展的順利程度,所以新委員及干事的培訓工作是本學期的重要工作內容。具體做法如下:。
1、定時召開部內會議,加強部內人員的交流,讓委員及干事及時找到各自在部內及社聯(lián)內的位置,并了解社聯(lián)的各種制度。
2、加強本部與其他各部的交流,讓委員及干事了解部內其他部門工作的主要內容,為以后各部門的合作打下良好的基礎。
3、強調工作態(tài)度及方法,對各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄,并及時提出片批評及表揚。
4、讓委員及干事做好自己的“工作日志”,對自己的每次工作做好記錄,培養(yǎng)其責任感。
三、活動計劃。
1、加強對社聯(lián)、精品社團的宣傳工作,使社聯(lián)及各個精品社團在同學們心中有一個良好的形象。
2、加強各個精品社團之間的交流,做到優(yōu)勢互補。
3、對各個精品社團的宣傳工作進行指導和管理,并對其宣傳工作進行評測打分,對其進行表揚和批評。
4、對每次召開的社團大會,做好記錄工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題的所在,向上級反應。
5、編制社團手冊,記錄社聯(lián)及各精品社團的工作,并做好計劃和總結工作,總結經驗,為以后工作更好的開展打好基礎。
短暫的寒假已經離我們而去了,在新的20xx年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項工作已經緊鑼密鼓的展開,所以不論怎樣,宣傳部總是充當著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。為了在去年的工作基礎上再進一步,我作出了宣傳部新學期的個人工作計劃。內容如下:。
一、工作目標:。
2、充分利用好展板,做好活動宣傳工作,辦好每一個重要節(jié)日的宣傳版面;。
3、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到“相親相愛一家人”。
二、加強部門自身建設(只有內部建設搞好,才能夠順利開展活動)。
和部門間的交流:。
1、嚴格要求自己,按照內部的規(guī)章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質量。
2、積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒他人的好方法,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。把“高調做事,低調做人”牢記于心。
3、認真做好每一次的會議記錄,無論是社聯(lián)例會還是部門內部會議勵志網http:///。總結當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。
4、積極行使自己的職權,積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。
對于學校舉辦的一些活動,我們將全力對活動進行周密詳細的策劃,讓同學們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解,以利于他們能針對個人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會現(xiàn)很多困難,也會遇到很多大型的活動,但這些不是某個部所能獨立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心!
為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。
這就是我在新的一年的工作計劃,我想我們一定會在過去半年的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,我們一起加油!
以上就是關于“社聯(lián)宣傳部工作安排社聯(lián)工作計劃”的全部內容,希望能幫助到你。
2016幼兒園大班十二月份工作計劃。
幼兒園大班十一月份工作計劃。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十四
今年以來，社區(qū)堅持以人為本，充分發(fā)揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，走訪入戶，拉近居民群眾的距離。為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下了良好的基礎。在辦事處x委、行政的正確領導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致，認真做事，較好的完成了鹿樓辦事處x委、行政及上級有關部門交給的各項工作任務。全年社區(qū)總體穩(wěn)定，各方面工作呈現(xiàn)出規(guī)范、有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展的態(tài)勢?，F(xiàn)就20xx年度主要工作總結如下：
1、認真組織黨員學習，全面提高黨員素質和x性觀念。社區(qū)x組織根據(jù)鹿樓街道辦事處x委的安排，于每月25日召開總支委員和全體工作人員會議。安排部署各支部開展全體黨員培訓和民主測評并要求邀請部分居民小組長參會，圓滿完成了學習任務。
2、培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。x總支嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，增強黨員隊伍的新生力量。
3、開展基本活動，彰顯x組織活力和凝聚力。建立了以黨員群眾服務中心為依托，以社區(qū)黨員干部為主體、面向全體居民的綜合性服務活動;以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題，組織黨員開展實踐活動。根據(jù)黨員個人特長、能力，成立了服務工作隊：黨員宣傳教育群眾工作隊、黨員聯(lián)系服務群眾工作隊、黨員志愿者服務工作隊、唐風花矛盾調解工作隊。
4、工作隊成立以來，各隊工作積極開展。在活動中每個支部直接亮著“黨員志愿者服務隊”的紅旗，展示著為居民服務的形象。唐風花矛盾調解工作隊為了一方平安和諧，時刻關注不穩(wěn)定隱患，對每件矛盾糾紛做到言之以情、勸之以理，不厭其煩地做好疏導工作，避免了惡性事件的發(fā)生，先后調解各類糾紛多起。
1、調整社區(qū)人民調解委員會和社區(qū)治保委員會，組建了唐風花金牌調解室。深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作，切實做好維護社會穩(wěn)定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預防和減少群體性xx、進京xx、越級xx事件發(fā)生，推進依法治理工作。社區(qū)在今年共接受居民糾紛多起，其中鄰里糾紛14起，家庭糾紛1起，其他糾紛3起。成功調解18起，調解排查率100%，調成率100%。
2、排查社會不穩(wěn)定因素。制定社會穩(wěn)定工作預案，安排好值班工作，確保轄區(qū)在“三節(jié)xx”期間無重大事件發(fā)生，切實維護社會穩(wěn)定。
3、加強社區(qū)唐風花金牌調解室管理工作，充分發(fā)揮調解室在民事調解、化解糾紛和維護社會穩(wěn)定的作用。
4、認真抓好重口幫教工作。目前社區(qū)安排矯正人員，建立“七類”人員管理臺帳，定期走訪。
5、完成戶口整頓和流動人員、外來人員、18歲以下無業(yè)青少年清查工作。認真抓好預防青少年犯罪工作，扎實開展“普法宣傳”活動。
我社區(qū)積極宣傳發(fā)動，張貼標語、掛橫幅，對青年進行國防教育，激發(fā)參軍熱情，輸送優(yōu)秀合格青年應征入伍。
1、社區(qū)救助制度落到實處。社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助。
2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和公示制，做到公平、公正、公開，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。
3、勞動保障工作力度加大。社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)430人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)280人，免費職業(yè)介紹312人。
4、城鎮(zhèn)醫(yī)保全面推進。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保，社區(qū)工作人員做了大量細致的工作，前往轄區(qū)大力宣傳，今年參保人數(shù)700多人，已按照辦事處的要求完成參保任務。
5、計劃生育工作扎實開展。社區(qū)針對目前居民十分關注的計生新政策，采取積極宣傳，組織培訓學習，認真抓好落實。目前各項扶助及獎勵政策均一一落實到位。
以創(chuàng)建國家文明城市為契機，扎實開展環(huán)境整治、基礎設施建設工作。一是宣傳發(fā)動，營造氛圍。在轄區(qū)內大力宣傳，懸掛橫幅，并多次發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。二是落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店、住戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任書。三是積極開展小巷清掃保潔活動。集中社區(qū)志愿者參加社區(qū)組織的義務勞動，成立固定的清掃保潔人員6人安排到轄區(qū)的各個家屬院，并對每條巷道責任到人。每周末組織人員集中進行環(huán)境衛(wèi)生整治，清理清運垃圾死角多處，清理垃圾180余車。通過整治，轄區(qū)內居住環(huán)境大為改觀，居民反映良好。為提升城市品位和社區(qū)生活環(huán)境質量做出積極貢獻。
總的來講，今年社區(qū)各方面的工作都有較大程度的加強，社區(qū)事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。但與鹿樓街道辦事處x委、行政和廣大居民的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是x的建設、干部隊伍建設還需要進一步加強;二是社區(qū)基礎設施建設任務重，社區(qū)組織協(xié)調能力亟待加強;三是社區(qū)財力薄弱，為居民辦實事的能力受到一定的限制。
明年我們將在鹿樓街道辦事處x委、行政的正確領導下，積極爭取相關部門和社會各屆的大力支持，重點加強社區(qū)x的建設、自治建設、隊伍建設和實事辦理，完善提高各部門業(yè)務工作能力和服務居民的水平，使社區(qū)各方面的工作邁向一個新臺階!
社區(qū)工作年度總結簡報篇十五
會議簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性;它又有自身的特點。下面分享年度會議簡報：
20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作總結會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開，此次會議旨在總結上年度工作中的經驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發(fā)表新年賀詞，回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽情況，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經濟指標均較上年有了新的突破，用習主席的話說大家都是“蠻拼”的。20xx年，按照國家“經濟建設常態(tài)化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著，不斷追求強大，努力奉獻社會”的企業(yè)精神，我們會精誠團結，攻堅克難，續(xù)寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產業(yè)務，要讓天鑫匯開門營業(yè)，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴大與各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經營地域，拓展生存空間，使我們各項事業(yè)再上臺階。
晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。
1月17日上午9時，二〇一四年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)健前行”的年度工作總結，總結引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結了經驗教訓，明確了20xx年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮斗。
經過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經理孫曉建先生宣讀了國家住建部關于工程質量治理兩年活動的相關文件，并進行了解讀。
下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規(guī)定和講解，并將會議文件下發(fā)，要求學習和貫徹落實。
會議結束后，公司領導和部分參會代表合影留念。
擴展閱讀：怎樣寫通訊稿。
很多情況下我們都要運用到新聞稿（通訊稿），但是在寫新聞稿（通訊稿）的時候，我們要怎么樣才能把它寫好呢、在這就簡單的給大家介紹一下。
1、新聞稿（通訊稿）的概念。
通訊是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。
2、新聞稿（通訊稿）的特點。
（1）嚴格的真實性。
（2）報道的客觀性。
（3）較強的時間性。
（4）描寫的形象性。
3、新聞稿（通訊稿）的種類。
（1）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側記、散記、采訪札記。
（2）按內容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
4、新聞稿（通訊稿）的寫作要點。
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
5、常見新聞稿（通訊）。
（1）人物通訊。
所謂人物通訊，就是以報道各條戰(zhàn)線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉變中的人物和某些有爭議的人物?！敖馃o足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通訊。
所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。
所謂工作通訊，就是反映貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中的成績，總結實際工作中的經驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側記、札記、記事均可。
（4）概貌通訊。
概貌通訊又稱風貌通訊。它是以反映社會生活、風土人情、自然風光和日新月異的建設成就為主的報道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個人物或一個中心事件來寫，也不要求寫一件事發(fā)生、發(fā)展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風貌和特色。在表達方式上，往往運用點上具體事例來敘述和描寫一個地區(qū)、一條戰(zhàn)線、一個單位、一個點、一個方面的風貌變化，展現(xiàn)時代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀行”、“散記”、“側記”等形式，向讀者介紹。
（5）小故事（小通訊）。
反映現(xiàn)實生活中的一個片斷，通常表現(xiàn)一人一事，線索單一而有故事情節(jié)，短小精悍，生動活潑。不能寫得人物繁多，場面太大，枝節(jié)橫生，否則就失去“小”的特點。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十六
今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區(qū)千方百計穩(wěn)增長，全力以赴促提升，工作穩(wěn)中有進，和諧有序，發(fā)展態(tài)勢良好。
1.招商引資有序推進。今年以來新引進企業(yè)4家（文創(chuàng)園另計），其中，無錫市金成潔凈技術服務有限公司（外區(qū)遷入，注冊資金500萬元），力爭年內稅收達超規(guī)模企業(yè)標準；無錫欣明換熱新材料科技有限公司，產值已達2500萬元，預估全年產值約6000萬元。此外，與某電梯公司正在洽談中，（注冊資金1000萬元，總公司在北京，無錫獨立開票），力爭招引成功，并年內達到區(qū)級招引標準。截至目前，社區(qū)企業(yè)稅收達506萬元，同比增長1.81%。
2.重點工作積極推進。文創(chuàng)園電信光纜、停車場圍墻等基礎設施已完成；園區(qū)出入口門崗道閘、景觀帶、logo以及綠化已建成使用，1至6號樓完成主體加固。目前招引企業(yè)9家、洽談9家。
3.三資管理扎實推進。社區(qū)載體出租率95%、租金到賬率86%，租金收繳400萬元；可用財力543萬元、債務250萬元（包括：物業(yè)、水電、居家養(yǎng)老中心等）。另外，還有拆遷補償款未全部到位。
1.社區(qū)環(huán)境日漸美化。有效管理錫景苑公共停車泊位，推進錫景路、景惠路及周邊相關區(qū)域停車管理、環(huán)境提升工作，加快推進店招店牌、交通標識、文化藝術墻及輔助設施統(tǒng)籌設計策劃等。持續(xù)做好社區(qū)周邊環(huán)境治理工作，對偷倒垃圾、亂種植等進行清理，加強對宜必思周邊道路、地下停車場和綠化帶環(huán)境整治。協(xié)助做好地鐵施工和周邊居民協(xié)調工作。
2.物業(yè)管理日趨優(yōu)化。明確各物業(yè)單位工作細則，實行目標管理責任制，規(guī)范管理流程，通過各項檢查、考核，促進物業(yè)工作有效完成。根據(jù)上級要求，制定物業(yè)單位、人員培訓計劃，著力提高物業(yè)隊伍綜合素質，此外，針對江大、榮院、錦明、振華等小區(qū)，積極探索物業(yè)管理市場化運營模式，力爭年內有顯著提升改善。
3.治水護水日益強化。扎實開展控源截污工作，配合做好上余巷污水管疏通、榮軍醫(yī)院和市四院等單位污水排水檢查驗收，完成錫景苑、勝利新村污水管道疏通、新鋪，完成環(huán)?！拔燮铡惫ぷ鳌Ｗ龊煤娱L護水巡查工作，組織開展運河相關沿河水面、河岸環(huán)境清理，累計清理垃圾3噸。積極開展“美麗中國，我是行動者”環(huán)保宣傳活動，配合上級完成華潤微電子“263”八查八改工作。
1.民生保障全力投入。認真做好春節(jié)前各類對象慰問工作，累計走訪困難戶、優(yōu)撫對象、百歲老人，低保等共148戶，發(fā)放補助金、慰問金等26萬余元。積極開展“慈善獻愛心、 情連你我他”扶貧幫困公益活動，累計募捐14萬元，圓滿完成指標任務。認真做好低保申請、老年優(yōu)待證發(fā)放、安康通安裝等工作。為社區(qū)2537人辦理安康保險、25戶家庭申請經適房、6名重殘人員辦理重殘補貼、25位傷殘軍人辦理免費公交卡，發(fā)放“光榮之家”牌200戶。開展“紅十字博愛送萬家”活動，完成獻血任務20人，申請因病致貧家庭救助1戶，更新20xx年度殘疾人基本服務狀況和需求信息數(shù)據(jù)134名。
2.殯葬管理全力實施。成立惠河社區(qū)“殯葬管理特別行動隊”，建成“惠山殯葬管理微型消防站”。樹立、張貼宣傳牌、宣傳橫幅3處，新增滅火器5只。積極倡導文明祭掃，切實做好墓區(qū)服務和管理工作，確保墓區(qū)無私埋亂葬現(xiàn)象發(fā)生和冬季山林防火安全。
3.社區(qū)治理全力開展。穩(wěn)步推進居家養(yǎng)老服務中心建設，依托黨支部會議、樓組長會議，積極開展民主協(xié)商議事會?！熬墎硪患摇绷鲃計D女增能項目入圍區(qū)公益創(chuàng)投，聯(lián)合市八院開展老年人“亮睛行動”。
1.安全形勢總體穩(wěn)定。在春節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)日前夕，開展相關領域安全檢查，發(fā)放安全告知書、通知等，提醒居民和轄區(qū)商戶做好相關安全措施。對轄區(qū)內各燃氣供應站、飯店進行燃氣安全專項檢查，與相關經營戶簽訂供氣協(xié)議，定期檢查輸氣皮管老化情況，并做好“回頭看”工作。
2.社會大局保持安定。認真做好各級兩會以及重點敏感時期社會穩(wěn)定工作，排查各類高危重點人員，并逐一建檔、走訪。組織完善樓組長會議制度，建立綜治維穩(wěn)網格化管理模式，制定網格化志愿者管理制度，落實特殊人群的排查工作。今年以來，接到信訪交辦單21件、回復率100%；調解民事糾紛17起、排查率100%、成功率90%。
3.群眾生活健康平定。配合上級有關單位和部門開展“法潤濱湖.20xx春風行動”“德法涵養(yǎng)文明.共建綠色生活”宣傳活動。狠抓應急能力建設，完善各類應急預案，加強日常應急值守，全面提高應急處置能力。妥善應對今年1月雪災，全力確保人民群眾生命財產安全。配合上級有關單位和部門，做好公共領域安全防控，強化源頭管理，避免發(fā)生食品、衛(wèi)生等領域的突發(fā)性、群體性安全事件。
1.黨建惠民扎實開展。認真開展黨建“樂惠行”特色品牌工作，建立社區(qū)黨員工作群、黨員志愿者隊伍和黨群服務中心，聯(lián)合濱湖義倉先后開展“迎新納福，情暖惠河”黨建惠民義集活動、“廉政清風”元宵猜謎活動等，積極做好“五w”冬訓工作（“微講壇”、“微培訓”、“微訪談”、“微課程”、“微行動”），組織黨員參加“遠程教育培訓周”活動。今年以來，上報擬發(fā)展黨員3人、參加黨課培訓班人員4名；完成非公企業(yè)情況調查表374份。
2.意識形態(tài)責任落實。嚴格按照街道黨工委部署要求，認真落實意識形態(tài)工作責任制，立足社區(qū)工作實際，牢牢把握正確方向導向，不斷壯大主流思想文化，切實加強輿論陣地建設，確保了社區(qū)思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、旗幟鮮明、步調一致。社區(qū)黨委集中開展中心組學習6次，形成意識形態(tài)書面報告1篇，累計報送宣傳報道180余篇、錄用40余篇。
3.作風效能不斷提升。堅持以作風效能建設為抓手，不斷提升服務社會、服務基層、服務群眾的質量和水平。不斷加強理論學習，勤于提升修養(yǎng)，著力增強“四個”意識，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，建優(yōu)建強社區(qū)班子，以“講認真”的態(tài)度和“釘釘子”的精神抓好各項制度執(zhí)行，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。同時，根據(jù)上級巡查要求，落實“兩個責任”，制定“五張清單”，完成津補貼清理工作，并作出相應整改。
今年以來，社區(qū)做了一些工作，取得了一定成效，但是對照街道要求，相比其他先進單位還存在差距和問題。主要為：一是景惠路旁換氣站存在安全隱患。該換氣站店門小，房屋進深大，房屋里間存放很多液化氣瓶，一旦發(fā)生險情，傷害巨大，且換氣站位于景惠路口，液化氣運輸車的停放，嚴重阻礙交通。二是景惠路及延伸段和周邊亂停車現(xiàn)象依然存在。景惠路道路比較窄，周邊亂停車情況嚴重，阻礙了交通也帶來了居民出行的安全隱患。三是社區(qū)財力增長緩慢。20xx年社區(qū)收支不平衡，收支差額近230多萬元，而新載體的收益短期內無法體現(xiàn)，等等。以上問題社區(qū)將積極會同有關單位和部門認真研究，著力加以解決。
下階段，社區(qū)將圍繞全年目標任務，突出重點，把握節(jié)點，攻克難點，全力推進各項事業(yè)發(fā)展，主要做好以下幾項工作：一是推進經濟發(fā)展。強化對財政收入、規(guī)模企業(yè)稅收、招商引資等指標數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析，跟蹤完成情況，確保各項指標按期達效。二是加快開工建設。啟動文創(chuàng)園5、6號樓外立面以及8號樓主體加固，研究8-10號樓招商功能定位，適時推動園區(qū)內部分路面規(guī)劃、鋪設工作。確定居家養(yǎng)老中心裝修單位和第三方運營單位，研究相關功能室布置設計。三是深化城市管理。積極會同有關單位和部門，加強對錫景路、景惠路周邊環(huán)境、停車管理，加強探索小區(qū)物業(yè)市場化管理模式。四是強化黨建工作。大力推進社區(qū)黨建“樂惠行”品牌工作，積極開展“粽情端午”“迎七一·黨員看社區(qū)發(fā)展”以及志愿者服務等黨建惠民系列活動，同時把意識形態(tài)責任制工作貫徹全年，狠抓不懈。五是做好安全穩(wěn)定工作。繼續(xù)配合抓好環(huán)保、食品、消防等領域安全檢查，認真做好度夏、防汛等節(jié)點期間安全工作；繼續(xù)跟蹤重點穩(wěn)控人群，及時掌握動態(tài)信息，有計劃、有步驟地做好積案化解工作。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十七
創(chuàng)建和諧社區(qū)是一項系統(tǒng)工作，我社區(qū)在2019年度創(chuàng)建和諧居委會的活動中，結合本小區(qū)實際情況，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)工作全局，緊密結合文明社區(qū)創(chuàng)建活動，以提高社區(qū)文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區(qū)、造福社區(qū)、凝聚社區(qū)居民為各項工作的出發(fā)點和落腳點，具體實施創(chuàng)建工作分成以下幾大方面：
在和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮黨組織在建設和諧社區(qū)中的領導核心作用，一方面讓黨員在樓組中亮出身份，時刻提醒自己是一名共產黨員，起到發(fā)揮和引領作用;另一方面使社區(qū)群眾看清楚身邊黨員的一言一行，加大了監(jiān)督力度。我們以開展“黨徽閃耀在社區(qū)”、“一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區(qū)”等活動，真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，使老百姓得到實惠，讓老百姓滿意。2019年，我社區(qū)黨總支進行了“公推直選”工作，選出了新一屆的黨總支委員，制定了三年黨總支發(fā)展規(guī)劃，為進一步抓好黨員發(fā)展教育管理和監(jiān)督評價工作奠定了基礎。
以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，繼續(xù)深化共建活動的工作制度。和諧社區(qū)的創(chuàng)建活動我們充分發(fā)揮居委會的自治作用，創(chuàng)建活動與為群眾辦實事、解決實際問題相結合，充分發(fā)揮居民自治作用，并不斷完善和深化“三會”制度。加強了對各專業(yè)委員會及社區(qū)志愿者隊伍的培育、引導和支持。此外還要結合社區(qū)在職黨員聯(lián)系制度，發(fā)揮黨員個人特長，提高他們參與社區(qū)建設與管理的積極性。除此以外，加強社區(qū)與單位之間互惠互利的雙向服務，發(fā)揮社區(qū)整體優(yōu)勢，資源共享，相得益彰，融合共通，將社區(qū)文化體育等設施全方位為居民開放。積極與共建單位開展新一輪的凝聚力工程活動，如幫困結對活動等。
廣泛吸納社會各界特別是下崗職工和失業(yè)人員積極參與社區(qū)服務，建立起一支由專職、兼職和志愿者組成的素質較高的社區(qū)服務隊伍，實行專業(yè)工作者和社區(qū)志愿者隊伍共同協(xié)作的活動方式，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質、快捷和周到的服務。
以上是我們居委會在這一年中所做的工作，雖然我們取得了一定的成績但是還有很多有待改進的地方，我們會在下一年取長補短，更好的為居民服務，爭取讓居民得到最大的滿意。
社區(qū)工作年度總結簡報篇十八
所、各法律服務。
所、公證處、正義。
司法鑒定中心負。
責人等參加了會。
議，會議由副局長。
叢廣安主持。會議。
表彰了在2011年。
度工作中取得顯著成績的先進集體和先進個人；全面總結了2011年度各項工作任務,安排部署了2012年主要工作任務。并對在2011年工作中涌現(xiàn)出的20個先進集體代表和23名先進個人進行了表彰。
會上，袁芳副局長宣讀了《關于表彰2011年度司法行政工作先進集體和先進個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領導為受到表彰的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎狀和證書。
1年取得的—1—。
2012年司法行政工。
作。就如何進一步做。
好全市司法行政工。
作，王浩然局長指。
出，要本著與時俱。
進、開拓進取的精。
神，大膽嘗試、勇于。
創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎，提高司法行政隊伍整體素質，為把瓦房店市建設成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強縣（市）前十位做出積極的貢獻。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務工作者要保持與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。
瓦房店市司法局。
二〇一二年三月十二日。
—2—。