大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲 大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)11篇)

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    心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方向。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。
    大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲篇一
    每年的畢業(yè)季,大大小小的招聘會(huì)紛至沓來(lái),吸引著大量的畢業(yè)生和求職者前來(lái)參加。作為一名即將步入社會(huì)的畢業(yè)生,我也參加了多場(chǎng)大學(xué)招聘會(huì),并在其中有所領(lǐng)悟和收獲。本文將從幾個(gè)方面分享我的招聘會(huì)心得體會(huì)。
    第二段:準(zhǔn)備工作
    參加招聘會(huì)前要做好充分的準(zhǔn)備工作。首先,要提前了解招聘會(huì)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和參展企業(yè),制定出詳細(xì)的路線規(guī)劃和計(jì)劃,避免趕場(chǎng)或遺漏了重要企業(yè)。其次,準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和自我介紹,簡(jiǎn)歷要盡量簡(jiǎn)明扼要地突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),自我介紹則要言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出,讓面試官引起興趣。
    第三段:展會(huì)經(jīng)驗(yàn)
    身處招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),要以積極的心態(tài)和專業(yè)的姿態(tài)面對(duì)每個(gè)企業(yè)。首先,要在場(chǎng)館停留足夠的時(shí)間,與招聘企業(yè)深入交流,了解其企業(yè)文化、發(fā)展方向和招聘需求,同時(shí)也可以向他們咨詢這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和求職技巧。其次,在面對(duì)面的交流中,要展現(xiàn)自信、熱情、真誠(chéng)和專業(yè)的形象,使面試官對(duì)自己留下更好的印象。
    第四段:檢視自己
    每場(chǎng)招聘會(huì)之后,都應(yīng)該進(jìn)行一次自我檢視,反思自己在面試中的不足之處和能夠改善的地方。這樣可以逐步改進(jìn)自己的求職技巧、提升自我形象和加強(qiáng)自我認(rèn)識(shí),使得自己能夠更好的適應(yīng)求職市場(chǎng)和實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
    第五段:總結(jié)
    參加大學(xué)招聘會(huì)是一次有意義的經(jīng)歷,不僅可以讓我們感受到各個(gè)行業(yè)的求職現(xiàn)狀,了解到更多的職業(yè)發(fā)展信息,還可以讓我們鍛煉自我表達(dá)和交流的能力。在招聘會(huì)中,要準(zhǔn)備充分、展示自我,同時(shí)也要用心聆聽、認(rèn)真思考,相信會(huì)有更好的收獲和機(jī)會(huì)。
    大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲篇二
    在人力資源課上,我們舉辦了一次模擬招聘會(huì)。本次模擬招聘會(huì)為了幫助我們更好地面對(duì)即將到來(lái)的就業(yè)招聘,通過(guò)模擬招聘,讓我們接觸、了解招聘會(huì)的'各項(xiàng)環(huán)節(jié),切身感受求職應(yīng)聘流程,認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和不足,反饋到日常的學(xué)習(xí)生活中。為將來(lái)走向社會(huì)、走向工作崗位打好堅(jiān)定的基礎(chǔ),從而進(jìn)一步提高我們?cè)谖磥?lái)求職就業(yè)道路上的競(jìng)爭(zhēng)力。大班分成小組進(jìn)行,分別扮演不同的角色,我們小組是扮演招聘公司的角色。負(fù)責(zé)制定公司的背景資料,需要招聘的職位以及要求和面試當(dāng)天的流程圖等等。我們發(fā)布招聘廣告后,另一小組的成員根據(jù)我們的招聘職位要求制作簡(jiǎn)歷并參加面試,我們通過(guò)面試擇優(yōu)錄用。
    通過(guò)這次模擬招聘會(huì),我從中感受到了一個(gè)企業(yè)招聘的流程嚴(yán)謹(jǐn)以及對(duì)人才考核的種種要求。很遺憾,我沒有作面試官,但也因此能仔細(xì)觀察、分析和比較面試官和應(yīng)聘者的心理變化及語(yǔ)言活動(dòng)。以前自己沒注意到的問(wèn)題在應(yīng)聘者身上體現(xiàn)了,自己以后正式面試就要引起注意了。
    愿以及對(duì)公司的了解與認(rèn)可,最重要的是要看清簡(jiǎn)單問(wèn)題中存在的殺機(jī),理性思考,沉著應(yīng)對(duì)。同時(shí),積極自信更應(yīng)是面試者需要給面試官展示的重要方面。這次扮演考官的同學(xué)準(zhǔn)備得不是很充分,對(duì)于應(yīng)聘者過(guò)于輕松,缺少一些一針見血的問(wèn)題,不像江蘇衛(wèi)視的“職來(lái)職往”節(jié)目那樣犀利的問(wèn)題,沒有真正面試的那種緊張氣氛與競(jìng)爭(zhēng)的激烈感覺。但我相信大家是認(rèn)真的,都有很多收獲,能清楚的認(rèn)識(shí)到面試的重要性和競(jìng)爭(zhēng)性。
    第二,從應(yīng)聘者看來(lái),要事先打印出簡(jiǎn)歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。制作簡(jiǎn)歷也很重要,,需要去好好了解自己所去面試的公司,看它具體需要些什么能力。從而擺正自己的位置,對(duì)號(hào)入座。不要直接羅列自己的經(jīng)歷,應(yīng)和它們所體現(xiàn)的能力對(duì)應(yīng)鑲嵌。這次應(yīng)聘同學(xué)的簡(jiǎn)歷做得還是很不錯(cuò)的。另外,在面試時(shí)要保證良好的精神面貌。我們作為年輕的大學(xué)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任要從事的工作。
    重視舉止形象。面試時(shí)要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)?包裝"自己。在面試時(shí)最好都能正裝出席,不要穿著過(guò)于花哨。女孩子不要穿跟太高的鞋,走起路來(lái)聲音太響亮,喀喀的太難聽了。站姿、坐姿都要注意,有的同學(xué)一緊張就抖腳,這給人的印象很不好,以后一定要注意這點(diǎn)。還有就是聲音一定要洪亮,表達(dá)要清楚。要有禮貌,進(jìn)門站直后向考官問(wèn)好是很必要的。面談時(shí),避免先談待遇,如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議,是最好不過(guò)。
    通過(guò)這次模擬招聘會(huì)的分析比較,我發(fā)覺自己有很多不足的地方。缺乏交流溝通能力以及應(yīng)變能力等,不夠沉著冷靜,太容易緊張。所以,趁我們還沒離開學(xué)校,還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力,從現(xiàn)在開始努力改變自己,完善自己。公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。不能做思想的巨人,行動(dòng)的矮子。工作并沒有想象中那么難找,而是許多人對(duì)自己的期望太高,對(duì)社會(huì)的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對(duì)待,要明確自身?xiàng)l件,不要眼高手低,更不能自卑。
    這次模擬招聘會(huì)還算成功,它使我們發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢(shì)和不足,讓我們明確了求職面試中需要注意的問(wèn)題及未來(lái)的奮斗方向。我相信下一次的面試我們都會(huì)有更好的表現(xiàn)。
    大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲篇三
    我作為大二的學(xué)生,我會(huì)參加市場(chǎng)招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
    第一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的聽說(shuō)讀寫能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
    第二,雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
    第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí),往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射的炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
    對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀,在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的'招聘會(huì)。即使這樣,四處的周旋仍然毫無(wú)結(jié)果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入?!鋵?shí),找工作的過(guò)程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過(guò)程,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
    大學(xué)生步入社會(huì)后,首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),它主要包括:面對(duì)危機(jī),理性面對(duì),積極準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨(dú)立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
    對(duì)我來(lái)說(shuō),現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,因?yàn)槲夷贻p,開頭肯定會(huì)吃苦,會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
    通過(guò)這次的市場(chǎng)招聘會(huì),我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來(lái),充實(shí)證明自己,從而變得更加有自信,取得未來(lái)的成功。
    大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲篇四
    大學(xué)招聘會(huì)是大學(xué)生求職的一種重要途徑,是畢業(yè)生了解就業(yè)信息、交流溝通的重要平臺(tái)。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我近日參加了幾次大型招聘會(huì),收獲頗豐,今天我想分享一下我的心得體會(huì)。
    第二段:前期準(zhǔn)備
    要在招聘會(huì)上順利應(yīng)聘,充分準(zhǔn)備是必不可少的。首先,我們應(yīng)該在網(wǎng)站上了解招聘會(huì)參展企業(yè)和職位信息,篩選符合個(gè)人條件的企業(yè)。其次,要準(zhǔn)備足夠的個(gè)人簡(jiǎn)歷、自我介紹等材料,在打印時(shí)精心排版、修改。此外,要準(zhǔn)備一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃,了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
    第三段:招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
    來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),我們需要根據(jù)之前篩選出來(lái)的企業(yè),有針對(duì)性地了解其業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展方向、招聘崗位等信息。在面試過(guò)程中,注意禮貌、自信、真誠(chéng)的態(tài)度,不賣弄、不夸大。只有在合適的崗位上勇敢地展示自我才能獲得企業(yè)的青睞,進(jìn)一步增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。
    第四段:心態(tài)調(diào)整
    在參加招聘會(huì)過(guò)程中,我們除了準(zhǔn)備充分,表現(xiàn)自己外,還要注意心態(tài)調(diào)整。在面試流程中,不要因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的不理想結(jié)果而心灰意冷,要正確看待面試結(jié)果,不要對(duì)自己過(guò)于苛刻。同時(shí),要及時(shí)總結(jié),吸取教訓(xùn),對(duì)于上次的失利,可以反思和積累經(jīng)驗(yàn),針對(duì)沒有表現(xiàn)好的地方進(jìn)行提高。
    第五段:總結(jié)
    通過(guò)參加大學(xué)招聘會(huì),我明白了自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處,也學(xué)到了如何在求職過(guò)程中做出最佳表現(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我們需要學(xué)習(xí)招聘崗位的招聘要求,了解面試場(chǎng)所和面試流程;同時(shí),還要做好自己的思考和策劃,提前準(zhǔn)備自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)技能,做到應(yīng)變靈活。通過(guò)總結(jié)不斷完善自身能力,我相信一定能在未來(lái)的工作中獲得更多的成功。
    大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲篇五
    近年來(lái),隨著人才需求的增加以及大學(xué)生就業(yè)壓力的加大,大學(xué)企業(yè)招聘會(huì)成為了廣大學(xué)子們找工作的重要途徑。作為一個(gè)大四的學(xué)生,我不久前參加了一場(chǎng)大學(xué)企業(yè)招聘會(huì),通過(guò)這次經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了招聘會(huì)的意義以及一些注意事項(xiàng)。以下是我對(duì)這次招聘會(huì)的心得體會(huì)。
    首先,招聘會(huì)無(wú)疑是一個(gè)很好的了解和接觸企業(yè)的機(jī)會(huì)。作為一名正在求職的大學(xué)生,參加招聘會(huì)可以讓我們更加深入地了解各個(gè)企業(yè)的情況,包括企業(yè)的規(guī)模,發(fā)展方向以及崗位需求等。這個(gè)過(guò)程可以讓我們更有針對(duì)性地選擇自己感興趣和適合的企業(yè),從而更好地制定個(gè)人的求職計(jì)劃。同時(shí),通過(guò)與企業(yè)代表的面對(duì)面交流,我們還可以了解企業(yè)的文化氛圍和員工福利待遇,為日后的就業(yè)做出更明智的選擇。
    其次,參加招聘會(huì)可以提升個(gè)人的招聘技巧和增強(qiáng)自信心。與企業(yè)代表的面對(duì)面交流是一個(gè)很好的機(jī)會(huì),可以讓我們鍛煉自己的溝通能力和表達(dá)能力。在招聘會(huì)中,我注意到一些成功的求職者都表現(xiàn)出了自信和積極的態(tài)度,他們能夠自如地介紹自己的優(yōu)勢(shì)和能力,并且能夠?qū)γ嬖嚬俚膯?wèn)題進(jìn)行思考和回答。這種交流的過(guò)程不僅提升了我們的面試技巧,還能夠增強(qiáng)我們的自信心,為以后的求職面試打下良好的基礎(chǔ)。
    此外,招聘會(huì)還是一個(gè)尋找實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)的途徑。在招聘會(huì)中,我們可以了解到企業(yè)所提供的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),并且可以及時(shí)地投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。這一點(diǎn)對(duì)于處于求職狀態(tài)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在我們求職過(guò)程中起到了非常重要的作用,通過(guò)實(shí)習(xí),我們可以了解到企業(yè)工作的真實(shí)情況,積累工作經(jīng)驗(yàn),提升自己的實(shí)際操作能力。而且,實(shí)習(xí)還很可能轉(zhuǎn)化為正式的就業(yè)機(jī)會(huì),成為我們?nèi)蘸舐殬I(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。
    最后,參加招聘會(huì)能夠幫助我們了解自己的不足和缺陷。招聘會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境,來(lái)自各個(gè)學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生都聚集在一起。在與他們的交流中,我們可以看到其他同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)秀之處,以此思考自己在求職中的不足之處,并且尋找改進(jìn)的方法。這種反思和總結(jié)對(duì)于我們的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,通過(guò)找出問(wèn)題并做出改變,才能夠更好地適應(yīng)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
    總之,大學(xué)企業(yè)招聘會(huì)給予我們很多寶貴的機(jī)會(huì)和啟發(fā)。通過(guò)參加招聘會(huì),我們可以了解企業(yè)情況、提升招聘技巧、尋找實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),并且反思自己的不足。因此,作為大學(xué)生,我們應(yīng)該積極參加招聘會(huì),充分利用這個(gè)平臺(tái),為自己的未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲篇六
    一年一度的上海電影學(xué)院舉辦的畢業(yè)生與實(shí)習(xí)生招聘會(huì)在同學(xué)們的期待中終于開幕了,為期一天。
    這次招聘會(huì)一共來(lái)了一百三十多家公司。給同學(xué)們提供了一個(gè)很好的就業(yè)平臺(tái),讓我們擁有了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。聽著學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐們巧妙地回答著企業(yè)的問(wèn)題,不可否認(rèn)的是我們的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐真的很厲害,專業(yè)知識(shí)很雄渾。但到最后看到企業(yè)給出的評(píng)價(jià)卻是適應(yīng)能力不強(qiáng)及缺乏實(shí)踐??上攵?,現(xiàn)在的企業(yè)需要的人才不是那種紙上談兵的,而是需要能夠獨(dú)當(dāng)一面的。在參加招聘會(huì)跟進(jìn)組的工作期間,我獲得深深的感觸,招聘會(huì)能夠順利進(jìn)行,每一個(gè)環(huán)節(jié)都是必不可少不容出錯(cuò)的,對(duì)工作的分配時(shí)必須要做到明確的。
    在會(huì)場(chǎng)中,學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們也是滿懷信心地與面試官交談著,言語(yǔ)中很難看得出這是一群剛剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生??粗麄兊恼勍伦匀纾判某浞值臉幼?,我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)同學(xué)而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判,更重要的是在背后支撐的往往是很多因素?BR>    我們同時(shí)也步入21世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,面對(duì)更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能這樣的環(huán)境成功地由校園邁入社會(huì),這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認(rèn)為平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),提高自身的發(fā)展能力,他們是:
    一、必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);
    二、掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息;
    三、在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力、表達(dá)能力;
    四、對(duì)人才要求的洞察力,敏銳力;
    五、面試技巧、心里狀態(tài)的調(diào)整;
    六、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。對(duì)于以上六個(gè)觀點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高發(fā)展自己,如此才能在社會(huì)中立足,找到自己滿意的工作創(chuàng)造自己的未來(lái)。
    招聘會(huì)不僅僅給畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和企業(yè)提供了平臺(tái),更加為學(xué)院的全體學(xué)生提供了一個(gè)可供他們參考與活動(dòng)的平臺(tái)。招聘會(huì)不只是畢業(yè)生的,更是還未畢業(yè)的學(xué)生的招聘會(huì)。
    大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲篇七
    大學(xué)企業(yè)招聘會(huì)是現(xiàn)代大學(xué)生就業(yè)的重要途徑之一。參加招聘會(huì)不僅可以讓我們了解企業(yè)的真實(shí)需求,還能夠提前積累就業(yè)經(jīng)驗(yàn)和建立人脈。我最近參加了一場(chǎng)大學(xué)企業(yè)招聘會(huì),通過(guò)這次經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了招聘會(huì)的重要性和其中的一個(gè)關(guān)鍵因素,即準(zhǔn)備工作。
    第二段:準(zhǔn)備工作的重要性
    在參加大學(xué)企業(yè)招聘會(huì)之前,我做了大量的準(zhǔn)備工作。首先,我對(duì)參展企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,了解了它們的產(chǎn)品、文化和用人需求。其次,我完善了個(gè)人簡(jiǎn)歷,突出了自己的專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和自我價(jià)值。最后,我準(zhǔn)備了一套合適的著裝,并提前預(yù)習(xí)了一些招聘常見問(wèn)題的解答技巧。這些準(zhǔn)備工作的重要性不可忽視,它們?yōu)槲覅⒓诱衅笗?huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第三段:招聘會(huì)的實(shí)際體驗(yàn)
    招聘會(huì)當(dāng)天,我來(lái)到會(huì)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)參展企業(yè)眾多,排隊(duì)的學(xué)生絡(luò)繹不絕。面對(duì)這種情況,我并沒有感到迷茫,因?yàn)槲抑雷约旱哪繕?biāo)和準(zhǔn)備工作。我按照預(yù)先設(shè)定的順序,有條不紊地參觀了幾家我感興趣的企業(yè)展位,并主動(dòng)與企業(yè)代表交流。通過(guò)與他們的交談,我更加深入地了解了企業(yè)的文化、崗位需求和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí),我也根據(jù)自己的準(zhǔn)備情況,在交流中展示了自己的實(shí)力和特點(diǎn)。招聘會(huì)的實(shí)際體驗(yàn)讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的發(fā)展方向。
    第四段:建立人脈和自我反思
    參與招聘會(huì)不僅是為了找到理想的工作機(jī)會(huì),還可以通過(guò)與企業(yè)代表交流建立人脈。通過(guò)與他們交談,我結(jié)識(shí)了不少業(yè)界精英和熱心幫助學(xué)生的企業(yè)人士。這些人脈對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)提供了巨大的幫助和潛在機(jī)會(huì)。此外,通過(guò)招聘會(huì)的經(jīng)歷,我也對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和不足有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作方面有所欠缺,這使我意識(shí)到需要在這些方面加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和鍛煉。
    第五段:總結(jié)與展望
    通過(guò)參加大學(xué)企業(yè)招聘會(huì),我深刻體會(huì)到準(zhǔn)備工作的重要性、招聘會(huì)的實(shí)際體驗(yàn)以及建立人脈與自我反思的重要性。這次經(jīng)歷讓我明白了招聘會(huì)的價(jià)值,并為我未來(lái)的就業(yè)之路提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在以后的日子里,我將會(huì)持續(xù)提升自己的專業(yè)能力,更加注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作,以便在今后的招聘會(huì)中發(fā)揮更大的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),我也會(huì)繼續(xù)努力建立人脈,拓寬自己的交際圈,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲篇八
    招聘會(huì)心得體會(huì)
    招聘會(huì)心得體會(huì)一:參加招聘會(huì)心得體會(huì)
    今年暑假,我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多,明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì),其實(shí)只是參觀。
    第一次來(lái)到這種現(xiàn)場(chǎng),我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過(guò)還好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,當(dāng)公司的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。
    我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn): 1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外,更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競(jìng)爭(zhēng)大,有些職位只需要2,3個(gè)人,卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。
    2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū),不想再郊區(qū)。
    3、對(duì)自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?,F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高,要雙休日,然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊,工資要達(dá)到多少多少啊什么的。4、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,能不能勝任。對(duì)公司要求太高,對(duì)自己要求太低。5、對(duì)自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒有目標(biāo)。
    并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了:第一,崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員。這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決,以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
    第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是
    教學(xué)
    內(nèi)容的“全盤西化”,幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生,在大學(xué)里面學(xué)了很多,但是并不能行動(dòng),口才大于實(shí)踐能力。
    第三個(gè)原因,對(duì)工作要求高,對(duì)自己要求低。
    參加招聘會(huì)的不僅僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝唬€有許多來(lái)自北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東的公司。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張,就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人,提高了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的用人成本,造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求。
    學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方,越會(huì)聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方,光顧的學(xué)生越少。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹,關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng)。137個(gè)用人單位同時(shí)展現(xiàn)在學(xué)生面前,學(xué)生挑花了眼。任何一個(gè)公司都不是十全十美的,許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。
    被動(dòng)等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動(dòng)到學(xué)校和人力資源市場(chǎng)招聘學(xué)生,與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,是將來(lái)引進(jìn)新職員的主要方式。
    一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺離自己好遠(yuǎn)。我自己的專業(yè)計(jì)算機(jī)而言,許多公司都要求是計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),這說(shuō)明了這個(gè)專業(yè)門檻不高,所以要想透出自己的優(yōu)勢(shì)就是要努力學(xué)好專業(yè)課程,同時(shí)加強(qiáng)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
    計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
    第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在現(xiàn)場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí),往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己,沒有清醒的認(rèn)識(shí)自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的.我慶幸今天走進(jìn)了這樣一個(gè)能感知未來(lái)的招聘現(xiàn)場(chǎng),有人說(shuō)大二是不上不下的尷尬時(shí)段,我卻認(rèn)為這是不早不晚的奮斗階段。我們應(yīng)從學(xué)好基本功做起,做到不怕吃苦。博觀而約取,厚積而薄發(fā)。在殘酷社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)里,基層也并不等同于沒有出息。在屈指可數(shù)的女ceo中,普惠的前任首席執(zhí)行官卡莉也曾在基層做了很多年,豐富的經(jīng)驗(yàn)是成功最堅(jiān)實(shí)的墊腳石。人生如曲,有高低起伏,有抑揚(yáng)頓挫,沒有不經(jīng)歷屈辱與奮斗便可獲得的成功。我們看到一個(gè)蘋果改變世界的同時(shí),也看到了喬布斯一生的奮斗與執(zhí)著。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才能獲得輕松。我們要做的是給自己一個(gè)不滅的夢(mèng)想,繼而勇敢地在闖蕩中積累。積累、自知、自信,堅(jiān)持到最后的人,會(huì)幽默輕松地笑談人生。
    招聘會(huì)心得體會(huì)二:參加招聘會(huì)心得體會(huì)(1136字)
    今年暑假,我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多,明白了很多。與其說(shuō)是參加一次人才招聘會(huì),其實(shí)只是參觀。
    下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。
    我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn): 1、畢業(yè)學(xué)生比較多。他們除了沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外,更主要還存在學(xué)用脫節(jié)。并且競(jìng)爭(zhēng)大,有些職位只需要2,3個(gè)人,卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)。2、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū),不想再郊區(qū)。3、對(duì)自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?,F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高,要雙休日,然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過(guò)幾小時(shí)啊,工資要達(dá)到多少多少啊什么的。4、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,能不能勝任。對(duì)公司要求太高,對(duì)自己要求太低。5、對(duì)自己在公司未來(lái)的發(fā)展前途沒有目標(biāo)。
    并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了:第一,崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員。這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無(wú)法解決,以后會(huì)表現(xiàn)得越來(lái)越嚴(yán)重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴(yán)重問(wèn)題。
    第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問(wèn)題,特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化,幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜,這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。并且很多大學(xué)生,在大學(xué)里面學(xué)了很多,但是并不能行動(dòng),口才大于實(shí)踐能力。
    第三個(gè)原因,對(duì)工作要求高,對(duì)自己要求低。
    雖然有眾多的原因存在,但我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生認(rèn)為工作難找,競(jìng)爭(zhēng)太激烈,自己也有著不可推卸的責(zé)任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在大專,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍,而可以脫穎而出;如果,我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì)停滯。
    招聘會(huì)心得體會(huì)三:招聘會(huì)心得體會(huì)(1903字)
    作為工管系應(yīng)屆畢業(yè)生的我,也投身于此,想為自己找一份稱心如意的工作,懷著既興奮又緊張的心情,和同學(xué)一起來(lái)到了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
    各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職位和要求。鑒于自己的專業(yè),興趣愛好,我選擇了一家公司,鄭重地遞上簡(jiǎn)歷,咨詢有關(guān)信息,在與該公司應(yīng)聘人員的交談中,了解公司的發(fā)展方向,內(nèi)在潛力,而該公司的應(yīng)聘人員對(duì)我的表現(xiàn)也感到滿意,于是雙方定下了第二輪面試時(shí)間,以便了解更多方面的信息。
    會(huì)場(chǎng)中,其他畢業(yè)生也滿懷信心地與面試官交談著,言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的迎接畢業(yè)生。看著他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會(huì)前作好了充分準(zhǔn)備的。
    這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮纬晒Φ拿嬖嚒⒄勁?,在背后支撐的往往是多個(gè)方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,更重要的是我們同時(shí)也面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)對(duì)人才的要求逐步提升,就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的環(huán)境下成功地由校園邁入社會(huì),這是每個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。而我認(rèn)為,平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí),提高自身發(fā)展能力,它們是:一.必須具備扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí);二.掌握就業(yè)相關(guān)知識(shí)、信息;三.在生活中培養(yǎng)良好的人際交往能力,表達(dá)能力;四.對(duì)人才要求的洞察力、敏銳力;五.面試技巧、心理狀態(tài)的調(diào)整;六.綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
    當(dāng)然,并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高、發(fā)展自己,如此才能在社會(huì)中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來(lái)。
    連續(xù)去了兩場(chǎng)招聘會(huì),雖然感覺不是很好,但也學(xué)到了一些具體的可值得參考的東西。要想在幾分鐘內(nèi)把自己從眾人突出來(lái),的確不是很容易,不管你實(shí)在有多大能耐。
    1、招聘會(huì)其實(shí)不是很公平的,最好早點(diǎn)去,這樣他就會(huì)有比較大的熱情,問(wèn)你很多問(wèn)
    招聘會(huì)心得
    十一月九號(hào)那天,我參加了我們學(xué)?!袊?guó)地質(zhì)大學(xué)江城學(xué)院的招聘會(huì)。雖然我是名大二的學(xué)生,但是為了完成我們大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的課外實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排,我走進(jìn)了會(huì)場(chǎng)感受一下招聘會(huì)的氛圍,了解招聘會(huì)的形式與內(nèi)容。雖然沒有遞交簡(jiǎn)歷,只是參觀一下,但是我覺得這次參加校園招聘會(huì)還是很有意義的,也讓我有頗多的體會(huì)。結(jié)合我們大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃這門課程,我有了如下的心得與大家分享!
    針對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì), 企業(yè)用人發(fā)生的變化使得大學(xué)生更加自主地分析自身優(yōu)缺點(diǎn),意識(shí)到要找準(zhǔn)自己的定位,提高學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣,提升專業(yè)技術(shù)能力,積累就業(yè)前的經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)的整個(gè)就業(yè)局勢(shì)、相關(guān)信息動(dòng)態(tài),隨機(jī)應(yīng)變,為以后更好的適應(yīng)工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。
    一、我們需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,在所有的招聘單位中只有一家用人單位指明勘查技術(shù)與工程專業(yè)。這讓我很大壓力的同時(shí),也給我前進(jìn)的動(dòng)力。
    二、當(dāng)我看到其他專業(yè)的招聘要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的聽說(shuō)讀寫能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
    三、
    雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
    更加美觀,在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣,四處的周旋仍然毫無(wú)結(jié)果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入海……其實(shí),找工作的過(guò)程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過(guò)程,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)2013年大學(xué)生的素質(zhì)要求。
    大學(xué)生步入社會(huì)后,首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),它主要包括:面對(duì)危機(jī),理性面對(duì),積極準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨(dú)立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;動(dòng)手操作能力及組織管理能力。
    對(duì)我來(lái)說(shuō),現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,因?yàn)槲夷贻p,開頭肯定會(huì)吃苦,會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。
    以上就是我此次參加校招聘會(huì)的心得與體會(huì),謝謝!
    前些日子我參加了一場(chǎng)應(yīng)聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)人山人海,簡(jiǎn)直不敢相信招聘會(huì)會(huì)有那么多人參加。一到現(xiàn)場(chǎng)我就感受到了強(qiáng)大的壓力!之所以選擇去參加招聘會(huì),是因?yàn)槲乙呀?jīng)是一名大三的學(xué)生了,明年我也要畢業(yè)找工作,所以我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。
    在招聘會(huì)上,每一個(gè)求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作,現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡,看著一個(gè)個(gè)的人跑來(lái)跑去的去面試,我真的感覺自己在緊張,從來(lái)沒有經(jīng)歷過(guò)的事情,今天,此刻,我就要經(jīng)歷了。心里想著該怎么介紹自己才最得當(dāng),我注意到大多數(shù)人在介紹完自己后,等來(lái)的只不過(guò)是一句類似“我們會(huì)在接下來(lái)的一周內(nèi)認(rèn)真篩選,請(qǐng)留意我們的通知”的套話。
    上前去面試了幾次,每次都認(rèn)真的介紹了自己,每一次我都感覺到一股強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)力,給我以強(qiáng)大的壓力。與此同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。
    第一:自己要主動(dòng)。在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作,挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司;爭(zhēng)取良好的第一印象,參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體,最好著正裝,不要過(guò)于隨便,保持良好的個(gè)人形象;要珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),為自己積累寶貴的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn);敢于爭(zhēng)取,不怕失?。粫?huì)前要明確自身 條件,對(duì)自己有個(gè)正確的定位。同時(shí),在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí),一定不要等招聘方提問(wèn),而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程,有時(shí)明知故問(wèn),這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內(nèi)容就可以避而不答,讓對(duì)方自己去看簡(jiǎn)歷,而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。
    第二,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方 都有一份招聘崗位及要求,通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門 性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就本專業(yè)機(jī)械電子工程而言,許多公司都要求要有一定的英語(yǔ)表達(dá)能力,可是我的英語(yǔ)水平僅僅是四級(jí)水平,口語(yǔ)能力又不好,即使我在本專業(yè)知識(shí)上有一定的熟知,但是仍然不夠,專業(yè)英語(yǔ)需要加強(qiáng)。就這一點(diǎn) 就需要更加努力的去練習(xí)英語(yǔ)。
    第三,雖然我現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是實(shí)踐機(jī)會(huì)非常少,在校期間還是要盡量自己去找本專業(yè)的實(shí)踐實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),理論聯(lián)系實(shí)際才是正確的學(xué)習(xí)道路,如果沒有實(shí)踐能力,什么都只是紙上談兵,沒有什么用途。我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。
    始也只能做一些比較基礎(chǔ)性的工作,所以一開始我們并不是很有價(jià)值的,我們需要不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn),我們才有加薪的資格,所以面試時(shí)不要總想著少做多拿的這種好事。只要企業(yè)適合自己又有發(fā)展前途就可以考慮了。對(duì)于企業(yè)而言,他們所需要的人才是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,所以要學(xué)會(huì)放低自己,從底層干起。底氣足了,才有資本向公司提要求。
    對(duì)于一名大三學(xué)生的我來(lái)說(shuō),現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,因?yàn)槲夷贻p。我明白剛開始會(huì)吃很多苦,會(huì)遇到很多困難,但我相信我會(huì)克服所有的問(wèn)題的,不經(jīng)風(fēng)雨,何以見彩虹。只有經(jīng)歷了困難,才會(huì)有收獲。在奮斗的道路上自信瀟曬地面對(duì)一切是我要追求的人生態(tài)度。年輕真好,可以不顧一切地去追求自我。
    去了這次招聘會(huì)我感慨萬(wàn)千,雖然我專業(yè)知識(shí)有所掌握,但是還不夠,平時(shí)不認(rèn)真對(duì)待,期末來(lái)了才去突擊,即使是有吸收進(jìn)去,但是不夠扎實(shí),容易忘記。所以我覺得要真正掌握知識(shí),平時(shí)一定要下苦功。
    時(shí)間是不等人的,現(xiàn)在就要努力,做好一切的準(zhǔn)備,把握稍縱即逝的機(jī)遇!學(xué)會(huì)時(shí)間管理,學(xué)會(huì)武裝自己。成功是屬于有準(zhǔn)備的人的,只有先武裝自己才有資本去贏得屬于自己人生。相信自己,勇往直前。
    大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲篇九
    招聘會(huì)相信不少求職者都參加過(guò),那種人山人海的情景至今讓小編我難以忘懷。今天,小編分享的內(nèi)容就是五個(gè)招聘會(huì)心得體會(huì),希望對(duì)正在找工作的求職者有點(diǎn)幫助。
    第一,需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。
    在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語(yǔ)而言,許多公司都要求有熟練的聽說(shuō)讀寫能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。
    第二,努力創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會(huì)。
    雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。
    第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。
    在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。 在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會(huì)到最主要的問(wèn)題是當(dāng)討論到工資問(wèn)題時(shí),往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。
    第四,人生的發(fā)展方向不止一個(gè)。
    原來(lái)有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。進(jìn)入大學(xué),選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè),片面的對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí),導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激-情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),面對(duì)選擇,會(huì)有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,機(jī)會(huì)不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作。
    第五,學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。
    以前很多適合不明白,作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨,抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑,而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因?yàn)閾碛卸錆M自信。
    以上五個(gè)招聘會(huì)心得體會(huì),只是小編總結(jié)的感想,可能并不全面,但是小編還是拿出來(lái)分享分享,和大家一起交流交流招聘會(huì)的心得體會(huì)。
    轉(zhuǎn)眼一年半就過(guò)去了, 大學(xué)的 4 年我們將近走完了一半了。 我們現(xiàn)在即將要面臨大學(xué)畢 業(yè)后找工作的問(wèn)題了。因此在這寒假之際,我們前往人才市場(chǎng),去體驗(yàn)參加招聘會(huì)的感覺。 為將來(lái)找工作做好準(zhǔn)備。 眾所周知,一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題就是畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題。但對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何去尋找 一份適合自己的職業(yè),如何有針對(duì)性地應(yīng)聘,仍是一個(gè)謎團(tuán)。我想,這次活動(dòng)對(duì)于用心去體 驗(yàn)、觀察招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)來(lái)說(shuō),是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 我作為本次活動(dòng)的策劃者和組織者,也頗有感言。 首先,我談?wù)務(wù)衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)的一些較現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題和應(yīng)聘過(guò)程中所需注意的幾點(diǎn):
    1、應(yīng)聘時(shí)所需的`一些主要證件: 身份證、畢業(yè)證原件,人才市場(chǎng)登記表,及相關(guān)的資格證書等。
    2、一些特殊的要求: 很多公司企事業(yè)單位都需要至少 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)的員工, 如工程技術(shù)類企業(yè); 有些特 殊的單位還需要有 長(zhǎng)期的外事能力,如營(yíng)銷性質(zhì)的;有的需要口才好,形象好,如企業(yè)公 關(guān),酒店司儀等;另外,大多數(shù)招聘單位都要求員工有姣好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    3、招聘現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)的特點(diǎn):?
    (3)對(duì)于一些服務(wù)性的行業(yè),需求人才量依然很大,如金融、餐飲、商貿(mào)流通等;科學(xué)技 術(shù)類工業(yè)需求量也很大,如 it 產(chǎn)業(yè)、數(shù)控技術(shù)等。 當(dāng)然,還有許多細(xì)節(jié)需要我們?nèi)リP(guān)注,我在此僅針對(duì)具有普遍性的作簡(jiǎn)要說(shuō)明。那下面 我說(shuō)一說(shuō)我們大學(xué)生走出學(xué)校,參加工作前應(yīng)做的五項(xiàng)準(zhǔn)備:
    第一,珍惜現(xiàn)在在學(xué)校的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)好專業(yè),掌握學(xué)習(xí)的思維和方法;參加職業(yè)資格 證書的培訓(xùn),爭(zhēng)取在校就提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 對(duì)于各企事業(yè)單位來(lái)說(shuō), 都希望所聘員工具有較高的科學(xué)文化知識(shí)水平, 尤其是一些專 業(yè)性較高,技術(shù)性較強(qiáng)的行業(yè)。而掌握學(xué)習(xí)的思維和方法,則可以在以后的工作中讓你更好 的表現(xiàn)自己,發(fā)揮自己的才干。
    第二,加強(qiáng)怎樣做人和職業(yè)道德的學(xué)習(xí)。 我一直信奉這樣一句話:先學(xué)會(huì)做人,再去學(xué)做事。如果連做人的原則都沒有,那可以 想像,做事的結(jié)果會(huì)如何!關(guān)于職業(yè)道德,我想說(shuō)的是,誠(chéng)信;不過(guò)還有一點(diǎn)補(bǔ)充,做你該 做的,不說(shuō)你不該說(shuō)的!
    第三, 要根據(jù)自己的職業(yè)傾向, 選擇期望的就業(yè)單位, 了解用人單位的文化和用人之道。 我想,這次的體驗(yàn)活動(dòng),用心的同學(xué)這一點(diǎn)會(huì)有所體會(huì)。我們從現(xiàn)在開始就要給自己定 位,從自身出發(fā),考慮自己能做什么,而自己需要的又是什么,綜合考慮后尋找適合自己的 職業(yè);并對(duì)此尋找適合自己的用人單位,同時(shí)了解該單位的企業(yè)文化和其用人之道,這樣, 可以方便你在應(yīng)聘的時(shí)候游刃有余,在工作中得心應(yīng)手。 第四、 要提早知道用人單位對(duì)員工的復(fù)合要求。 這是針對(duì)上一條而言的,我們既然有了目標(biāo),就要了解用人單位需要什么,而現(xiàn)在很多 的單位都需要符合型人才。因此,針對(duì)這一點(diǎn),我們才需要考英語(yǔ)四六級(jí),考計(jì)算機(jī)二級(jí), 考教師資格證書,考技師證等等。當(dāng)然,這些都是根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)準(zhǔn)備的。另外,我 們應(yīng)該學(xué)有所精,至少應(yīng)該精通自己本門的專業(yè)。 第五、 要在工作實(shí)踐中不斷再學(xué)習(xí),再積累,再提高。 這一點(diǎn)是非常重要的,人的一生就是終身學(xué)習(xí),不斷提高的過(guò)程,時(shí)代在變化,我們的 思想、學(xué)識(shí)、方法等等,都應(yīng)該相應(yīng)“充電” 。只有這樣,我們才能在工作中觸類旁通! 以上就是我體驗(yàn)此次招聘會(huì)的感言。這僅僅是我自己的一點(diǎn)想法,也是對(duì)各位社員,包 括所有仍然在?;蚣磳厴I(yè)的同學(xué)的一點(diǎn)建議。 我想, 就業(yè)這個(gè)詞會(huì)深深印在我們的腦海中, 直到我們真正踏上工作崗位。希望各位能如愿以償。 在此,我有一段話想與大家分享:懦夫哀嘆昨天,懶漢坐等明天,強(qiáng)者征服今天。
    大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲篇十
    大學(xué)企業(yè)招聘會(huì)是一個(gè)重要的平臺(tái),讓企業(yè)與大學(xué)生相互了解、交流和溝通。對(duì)于求職者而言,招聘會(huì)提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì),可以直接面對(duì)面地與各個(gè)企業(yè)的員工和招聘官接觸,了解企業(yè)的文化和需求,提高求職成功的機(jī)會(huì)。因此,積極參與招聘會(huì)對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的。
    第二段:適時(shí)的準(zhǔn)備
    參加招聘會(huì)要做好充分的準(zhǔn)備,這樣才能在短暫的面談中體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。首先,要提前了解各家企業(yè)的情況,包括公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、發(fā)展前景以及所需要的崗位和技能要求等。其次,要準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹,清楚地表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和愿望。最后,還需要了解招聘會(huì)的規(guī)則和流程,確保能夠順利地參與其中并留下良好的印象。
    第三段:積極主動(dòng)的態(tài)度
    在招聘會(huì)上,積極主動(dòng)的態(tài)度是非常重要的。首先,要主動(dòng)與企業(yè)員工和招聘官進(jìn)行溝通和交流,表現(xiàn)出對(duì)企業(yè)的興趣和熱情。其次,要主動(dòng)詢問(wèn)有關(guān)招聘信息和崗位要求,積極了解企業(yè)的發(fā)展和所提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。最后,在面試時(shí)要展現(xiàn)出自信和積極向上的心態(tài),展示個(gè)人的能力和潛力。
    第四段:合理的期望與目標(biāo)
    參加招聘會(huì)時(shí),要有一個(gè)合理的期望和目標(biāo)。首先要對(duì)自己進(jìn)行客觀的評(píng)估,清楚自己的能力和潛力,選取適合自己的崗位和企業(yè)。其次,要對(duì)招聘的企業(yè)有一個(gè)相對(duì)明確的了解和預(yù)期,避免盲目投遞簡(jiǎn)歷和面試。最后,要合理安排時(shí)間和精力,不要因?yàn)檫^(guò)分追求數(shù)量而忽略了質(zhì)量。
    第五段:持續(xù)的學(xué)習(xí)和改進(jìn)
    參加招聘會(huì)不僅是一個(gè)機(jī)會(huì),更是一個(gè)過(guò)程。面對(duì)面的交流和互動(dòng)將幫助我們了解自己的不足并尋找改進(jìn)的方法。因此,參與招聘會(huì)后,我們應(yīng)繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,以滿足企業(yè)的需求。同時(shí),我們還要通過(guò)面試的反饋和總結(jié),不斷改進(jìn)自己的求職技巧和能力,提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
    總結(jié):
    大學(xué)企業(yè)招聘會(huì)是一次寶貴的機(jī)會(huì),通過(guò)合理的準(zhǔn)備、積極的態(tài)度和合理的目標(biāo),我們可以在這個(gè)平臺(tái)上更好地展示自己,提高求職的成功率。不僅如此,我們還可以通過(guò)參與招聘會(huì),持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn),提高自己的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),為未來(lái)的就業(yè)鋪平道路。因此,積極參與大學(xué)企業(yè)招聘會(huì),對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是非常重要和有意義的。
    大學(xué)招聘會(huì)心得體會(huì)及收獲篇十一
    一、本次學(xué)生會(huì)招新工作由學(xué)生會(huì)指導(dǎo)教師__督導(dǎo)招新工作,學(xué)生會(huì)各個(gè)部門互相合作組織籌備。
    二、辦公室具體落實(shí)招新工作各步流程,解決具體問(wèn)題,使本次招新工作可以順利進(jìn)行。各部積極參與,認(rèn)真選拔,為學(xué)生會(huì)選拔更優(yōu)秀的人才。
    三、為了使學(xué)生會(huì)招新的順利進(jìn)行,我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作,擴(kuò)大了宣傳力度,及時(shí)張貼招新通知和制作精美招新展板,以及廣播臺(tái)的廣播,使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會(huì)和加入學(xué)生會(huì)的具體流程,提高了同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)的積極性。
    四、本次招新工作,新生們的積極響應(yīng),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)非?;鸨靾?bào)名人數(shù)達(dá)到200余人。學(xué)生會(huì)各部門默契配合,統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進(jìn)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)井然有序。
    五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問(wèn),目的是對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行深入了解,深度測(cè)試其個(gè)人的應(yīng)變能力和辦事能力,從中決定他是否適合學(xué)生會(huì)的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公平,公正,公開”為原則,選拔思想端正,能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過(guò)層層篩選,最終確定各部門試用干事名單。
    通過(guò)這次招新,能夠?yàn)閷W(xué)生會(huì)輸送新的人才,提高學(xué)生會(huì)的工作效率,使學(xué)生會(huì)更好的為同學(xué)服務(wù)。
    __級(jí)學(xué)生會(huì)成立一個(gè)月將至,期間,學(xué)生會(huì)正常運(yùn)作,學(xué)生會(huì)各部成員按時(shí)到學(xué)生會(huì)辦公室值班(晚7:00――9、:00),并認(rèn)真做好值班記錄,部員們表現(xiàn)積極,履行著學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期,學(xué)生會(huì)成員率先沖到第一線,到校東、南門進(jìn)行值班,為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。