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信息采集工作匯報篇一
縣人民政府郭××。
同志們：
今天召開全縣城鄉(xiāng)低保提標和低保信息數據采集錄入工作會議，主要任務是傳達貫徹中央、省、州關于抓緊抓好城鄉(xiāng)低保提標和低保信息錄入工作的通知精神，安排部署全縣城鄉(xiāng)低保提標和低保信息系統(tǒng)基礎數據采集等重點民政工作。確?！氨Ｃ裆?、保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作的順利推進。剛才，××同志就此項工作作了具體的安排，講得很好，我都同意。下面，我就抓好城鄉(xiāng)低保提標和低保信息錄入工作講四點意見。
一、充分認識抓好城鄉(xiāng)低保提標和低保信息錄入工作的重大意義和作用，增強工作責任感。
城鄉(xiāng)低保提標工作是省委省政府關注民生、保障民生、改善民生作出的一項重大決策，是貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，政策性強、時間緊迫，涉及人數多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要把此項工作作為當前一項重要任務，擺上工作議事日程，要引起高度重視，切實加強領導，精細操作，狠抓落實，把提標工作做實、做細、做好?？h成立以政府分管領導為組長的提標工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應的領導小組，切實負起責任，認真抓好提標工作。
1分重視低保信息化建設，溫家寶總理在國家信息化領導小組第三次會議上明確指出：“大力推進信息化，是黨中央順應時代進步潮流和世界發(fā)展趨勢作出的重大決策，是我國實現工業(yè)化、現代化的必然選擇，是促進生產力跨越式發(fā)展、增強綜合國力和國際競爭力、維護國家安全的關鍵環(huán)節(jié)，是覆蓋現代化建設全局的戰(zhàn)略決策?！钡捅Ｐ畔⒒ㄔO，直接關系民生，關系國家信息化建設的一件大事。我們要進一步提高認識，統(tǒng)一思想，樹立高度的政治責任感和緊迫感，認真做好這項工作。
二、把握原則，嚴格程序，規(guī)范操作。
利益。在審批過程中，要按照“四堅持”、“四不準”和“三調查”的原則，確保農村低保對象的準確性。“四堅持”即堅持本人申請；堅持所在村委會初審；堅持駐村干部簽字及鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查把關；堅持城鄉(xiāng)低保審批小組集體審批?！八牟粶省奔床粶拾迪洳僮?，務必張榜公布，接受群眾監(jiān)督；不準優(yōu)親厚友，務必公開、公平、公正；不準平均分配，務必保證重點；不準應付了事，務必手續(xù)齊全，照章辦事?！叭{查”即對低保對象有疑點的進行調查；對低保對象有分歧的進行調查；對低保對象有舉報的進行調查。8月10日前必須完成對現有低保對象的復核工作，保證8月底前按新標準發(fā)放保障金。
三、加強指導培訓，確保工作質量。
低保信息系統(tǒng)是民政部最新開發(fā)的新系統(tǒng)，科技含量高，涵蓋了社會救助工作的大部分救助內容，低保管理科學化、規(guī)范化水平邁入了信息時代的快車道。今后，對象新增和退出都要通過網絡業(yè)務系統(tǒng)開展審核、審批。民政部、省廳、州局、縣民政局都可以對新增和退出對象直接進行監(jiān)管。
縣民政局一定結合會議精神開展好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保信息人員的業(yè)務培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息采集首先要進村入戶收集相關資料，認真調查核實每一戶低保家庭的成員情況、健康狀況、勞動能力、家庭收入、身份證號碼等基礎信息數據，如果身份證號碼錯誤或重復都無法進入系統(tǒng)，所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在檢查核實低保對象的戶口薄、身份證時必須嚴格把關，確保信息真實、準確、完備，為信息錄入工作打好基礎。
四、切實加強領導，認真組織實施。全縣的低保工作由縣低保工作領導小組領導和協調，縣級民政部門要切實履行職責，把好程序關。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任組長、分管民政工作的領導任副組長、辦公室、社會事務辦等為成員的領導小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要親自抓、負主責，分管領導要具體抓落實，社會事務辦主任要切實擔負起指導、審查的責任，駐村（居）干部對村（居）一級的程序到位要嚴格把關，底數要清，做到心中有數，確保城鄉(xiāng)低保提標工作順利進行。
五、嚴格工作紀律要求，確保工作任務順利完成。
這次會議既是一次動員會，更是一次嚴明紀律的會議。要嚴明作風紀律，堅決防止出現違法亂紀問題。在這次低保信息數據采集工作中，如果出現弄虛作假、玩忽職守等違規(guī)違紀問題，將嚴格按照有關文件規(guī)定予以辦理。
同志們，城鄉(xiāng)低保提標和低保信息錄入工作是一項惠澤百姓的工作，是黨和政府解決民生、落實民權、維護民利的一項重要舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要各司其職，精心組織，按照這次會議的安排部署，認真抓好落實。確保8月底前將低保提標完成后的低保數據錄入低保信息系統(tǒng)，及時將低保最新數據及時報縣民政局，確保中央財政9月份預撥明年低保資金時能以我縣最新、最準確的保障情況作為分配補助資金的重要依據，為構建和諧××做出積極的貢獻！
信息采集工作匯報篇二
本報北京7月13日電余俊成、特約記者王永孝報道：炎炎盛夏，高原流火。7月初以來，一批“兼職信息采集員”活躍在第二炮兵某旅演兵場，他們在履行本職工作的同時，責訓練數據、戰(zhàn)場數據、保障數據等信息。旅長蘭吉銀介紹說：“這是我們貫徹全軍軍事訓練會議精神，努力推進軍事訓練向信息化條件下轉變的一個重要舉措。”
近年來，該旅為適應建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭需要，組織力量開發(fā)了“旅軍事訓練信息庫”，但由于沒有實現動態(tài)驗證和及時充實更新，其中有些數據已經不符合當前的戰(zhàn)場環(huán)境。著眼未來信息化戰(zhàn)爭需求，旅黨委越來越意識到，擁有一個完備、精準、動態(tài)的戰(zhàn)備訓練信息庫至關重要。為此，他們挑選了一批信息化素質較高、工作作風嚴謹的人員，賦予其“兼職信息采集員”的使命。
為使這些兼職信息采集員能夠及時準確采集各種數據信息，旅里通過外請專業(yè)人員傳藝等辦法，對他們進行了相關知識技能培訓；同時，立足現有條件，經多方協調，為其配備了數碼攝像機、電子測速器、衛(wèi)星定位儀、測繪儀等設備器材。
在訓練場，這些信息采集員除干好本職工作外，還要負責各種訓練信息的采集任務。每當轉場機動、偽裝隱蔽、裝填導彈等關鍵環(huán)節(jié)，他們都要及時進行記錄、比對和測算。他們的工作包括：跟蹤不同環(huán)境下訓練的數據變量、采集各戰(zhàn)場點位的環(huán)境參數、驗證各種裝備在使用中的性能參數、統(tǒng)計各類物資消耗量等。據介紹，這批采集員在此次演練中共采集新數據300余組，驗證原有數據近600組。
隨著這些信息采集員的出現，該旅演兵場正在發(fā)生諸多變化：大量精準的訓練數據為訓練提供了科學依據，增強了訓練的科學性，推動了軍事訓練的創(chuàng)新發(fā)展。
第二炮兵某基地探索數據資源共享新機制拆壩疏淤：跨過“楚河漢界。
基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，說到底是一種“網聚能力”。它的真正威力，不僅僅是構建了一無所不包的大網，更在于通過網絡中數據的廣泛融合和信息的快速共享，將各類作戰(zhàn)力量、作戰(zhàn)資源聚合成為一種新質戰(zhàn)斗力。、信息共享才能產生力量，產生效益。不能共享的信息數據，好比躺在金庫里的貨幣，只能顯示富有，并不能創(chuàng)造財富。由此類比，搞好數據共享，就是讓各家的財富變成共有的財富。促成這一轉變，需要更新觀念、統(tǒng)一“金融法則”，更需要建立暢通無阻“融資渠道”和高速運轉的“交易平臺”。條塊分割形成“數據壁壘”
紅方勝得不明不白，藍方輸得稀里糊涂。誰也沒想到，一場實裝對抗演練會以這樣的結局收場。
雙方指揮員不甘心，湊在一起打算復盤戰(zhàn)局。誰料，所有演練數據已被基地司令部一名作訓參謀鎖進了保密柜里，明令僅限內部掌握，一律不準外泄。辛辛苦苦得來的作戰(zhàn)演練數據，此時卻成了壁壘森嚴的“部門資源”。參演雙方無可奈何，一個勁兒向記者倒苦水：老說信息資源利用要“一盤棋”，可跨不出條塊分割的“楚河漢界”，演練應有的效益豈不大打折扣？如今，這一幕在第二炮兵某基地已經成為歷史。記者在該基地近期組織的一次綜合演練中看到，經由戰(zhàn)場信息顯示系統(tǒng)，導彈旅指揮所信息網絡聯接基地指揮大廳，方圓數百公里的戰(zhàn)場態(tài)勢盡收眼底。隨著戰(zhàn)局不斷升級，一串串作戰(zhàn)數據如潮涌而來，某新型嵌入式信息采集系統(tǒng)實時捕捉記錄，并自動生成一個個數據包，供前線指揮員隨時調閱。
硝煙散盡，參演部隊指揮員走進“中軍帳”，與基地導調人員對照作戰(zhàn)數據展開復盤，細到每一個節(jié)點，每一個動作，每一個決心。旅長夏小平說：“判讀這些數據，好比觀看電影慢動作回放，得在何處、失在哪里，一目了然?！薄緦＜医馕觥康诙诒笓]學院教授王曉東：數據信息資源壟斷現象的出現，既有獨占觀念作祟，又因共享機制缺失使然。走出“有數據難共享”的困局，一方面應妥善解決好共享與保密之間的矛盾，另一方面應搞好建章立制，依據作戰(zhàn)指揮和各部門業(yè)務需求，合理劃分數據共享的權限和類別，明確提供數據的責任，建立暢通的數據共享渠道。
兼容并蓄消除“排異反應”
這是該基地演兵史上空前輝煌的一幕——。
那年秋天，3支不同型號的導彈勁旅分赴預定集結地域，與其他軍兵種部隊展開聯合訓練。
看到這一幕，現場觀摩的專家不禁感嘆：各軍兵種、各型號導彈部隊只有實現了數據共享，才能真正融到一起，打成一片。
這的確是一個巨大的跨越。就在幾年前，這個基地還受阻于各類數據標準不統(tǒng)一造成的困境——首次進行實案化發(fā)射演練，其他軍兵種提供的情報信息很多看不懂，需要進行格式轉換；首次開展基地集成訓練，多個導彈旅機動指揮系統(tǒng)接入基地一體化指揮平臺時出現數據丟失、信息亂碼等“排異反應”……走過山重水復，迎來柳暗花明。如今，他們請上級機關幫助規(guī)范設計，多方協作，統(tǒng)一了各部門之間、各級各類系統(tǒng)之間的通信協議、操作界面和作戰(zhàn)態(tài)勢圖像的數據標準模式，使數據共享有了兼容并蓄的技術平臺。
【專家解析】第二炮兵作戰(zhàn)部作戰(zhàn)數據室主任王成躍：一體化的信息系統(tǒng)之所以實時高效，一個很重要的原因是統(tǒng)一了數據標準。目前，我軍數據標準種類較多，而且出自不同部門，這給數據共享制造了“源發(fā)性”障礙。需要強調的是，數據標準化工作龐雜浩繁，不是哪一個單位、哪一個部門可以獨立承擔的，必須從頂層設計入手，首先明確數據編碼、分類、格式和模型等有關約定，然后由各相關單位分工合作，在全軍統(tǒng)一規(guī)則下共同參與數據標準建設。
公用數據改變“各自為戰(zhàn)”
曾幾何時，該基地每一支導彈旅遠程機動前，都要派出信息采集員先行探路，將沿途信息譯為一組組數據，構建自己專用的戰(zhàn)場數據庫。
如今，這一幕不會再出現了。記者日前跟隨第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域，只見指揮車上方寸熒屏間，一個聚合“敵”情、我情、戰(zhàn)場態(tài)勢的信息庫展現眼前：大到戰(zhàn)場四周的山川河流，小到機動途中的每一道橋梁、涵洞、岔口，盡在其中。鼠標輕點，部隊前進路線圖須臾形成，關山險路被一一避開……“這可比我們旅自建的數據庫好用多了。”旅長張衛(wèi)民告訴記者，“三情庫”涵蓋了該基地所屬部隊全部兵力火力信息、所有戰(zhàn)場點位關鍵數據，以及各戰(zhàn)斗力要素能力狀態(tài)，是對各導彈旅戰(zhàn)場數據庫的綜合集成。
剛抵達某戰(zhàn)術合同訓練場，該旅就遭遇一場“無案化”對抗演練，“三情庫”再次展示了它的威力：數百條信息干線組成“信息經絡”，延伸到復雜戰(zhàn)場角角落落進行信息采集；指揮員通過搜索引擎，從庫存自如獲取數據，依據戰(zhàn)局變化實時調整兵力和戰(zhàn)法……來自前指大廳的一份戰(zhàn)況統(tǒng)計顯示，該旅此次跨區(qū)機動從“三情庫”共調用了1100余組數據和142個影像文件。【專家解析】第二炮兵某基地司令部作訓處處長袁登紅：過去搞數據共享，主要靠綜合集成，即打通系統(tǒng)接口和數據轉換的“硬連接”。這種做法不僅效率不高，還可能隨著接入系統(tǒng)的不斷疊加，最終導致系統(tǒng)不堪重負。因此，真正實現數據全面共享，必須抓好數據集成，把不同來源、格式、特點性質的數據在邏輯上或物理上進行有機地集中，創(chuàng)造出一個高效運轉的技術共享環(huán)境，而不是單純依賴系統(tǒng)之間通過接口相互交換數據。
沈陽軍區(qū)某摩步旅動態(tài)作戰(zhàn)信息數據直達中軍帳數字化兵要地志實時更新。
本報訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地搶險救災任務歸來，作訓參謀張楠立即將一條信息數據存入旅兵要地志數據庫。年初以來，這個旅已動態(tài)更新380多條數據，為部隊訓練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設和環(huán)境變化對地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊使用的一些數據信息和參數相對比較滯后。”旅長黃永軍告訴記者，有一次部隊組織演練，就因為遇到未在地圖上標出的攔水壩，使事先計算好的穿插路線無法使用，影響演練進行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數據庫更新不及時所致。
依據地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數據信息進行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數據庫，并通過一體化指揮平臺和通信網，實現信息共享。信息數據更新內容涵蓋因發(fā)生地質災害出現的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數、河流流向和干枯變化，地方通信設備分布情況等內容，只要輸入關鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實數據，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯絡機制，對方定期通報駐地轄區(qū)內的地貌變化情況，旅里派人核實后錄入數據庫。與此同時，他們利用部隊外出駐訓和開展非戰(zhàn)爭軍事行動等機會，組織信息采集員對照以往相關信息進行調查比對，對變化情況進行實時更新。如今，他們已累計更新各類兵要地志數據信息1600多條組。
兵要地志數據庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數據系統(tǒng)，提升了部隊訓練效益。前不久，該旅組織駐訓分隊轉場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數據庫，發(fā)現該橋承重達不到重型裝備通過標準，于是及時調整行軍方案，確保駐訓分隊順利轉場。
本報訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行。”8月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地搶險救災任務歸來，作訓參謀張楠立即將一條信息數據存入旅兵要地志數據庫。年初以來，這個旅已動態(tài)更新380多條數據，為部隊訓練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設和環(huán)境變化對地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊使用的一些數據信息和參數相對比較滯后?！甭瞄L黃永軍告訴記者，有一次部隊組織演練，就因為遇到未在地圖上標出的攔水壩，使事先計算好的穿插路線無法使用，影響演練進行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數據庫更新不及時所致。
依據地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數據信息進行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數據庫，并通過一體化指揮平臺和通信網，實現信息共享。信息數據更新內容涵蓋因發(fā)生地質災害出現的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數、河流流向和干枯變化，地方通信設備分布情況等內容，只要輸入關鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實數據，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯絡機制，對方定期通報駐地轄區(qū)內的地貌變化情況，旅里派人核實后錄入數據庫。與此同時，他們利用部隊外出駐訓和開展非戰(zhàn)爭軍事行動等機會，組織信息采集員對照以往相關信息進行調查比對，對變化情況進行實時更新。如今，他們已累計更新各類兵要地志數據信息1600多條組。
兵要地志數據庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數據系統(tǒng)，提升了部隊訓練效益。前不久，該旅組織駐訓分隊轉場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數據庫，發(fā)現該橋承重達不到重型裝備通過標準，于是及時調整行軍方案，確保駐訓分隊順利轉場。
廣州軍區(qū)某師積極探索基層政工網管理與使用路子。
本報訊楊志武、特約記者鐘友國報道：墻上，“軍網之家”的牌子和“上網須知”等規(guī)定格外醒目；輕點鼠標，全軍政工網上各種信息迎面撲來……3月下旬的一天，記者走進廣州軍區(qū)某師看到，這個師所有連隊都建立了“軍網之家”，并摸索出一套政工網建設管理與使用的方法。
該師立足現有條件，科學籌建網絡硬件設施。他們確定了在營連建立“軍網之家”的統(tǒng)一方案，把連隊（營部）會議室和閱覽室合并，騰出房間集中擺放電腦終端，并按各連20臺電腦的標準配備網絡交換機和電腦桌椅等設備，解決基層官兵“上網難”的問題。
他們著眼安全高效運行，建立健全各項規(guī)章制度。師團成立政工網建設使用辦公室，負責指導政工網站建設、基層網絡應用；抽調力量成立師團政工網信息維護小組，負責信息的采集、更新和監(jiān)管；各營連成立網絡使用管理小組，自上而下形成了一套有效的組織管理機制，明確了各級領導、師團信息采集員、網絡值班員的職責要求。為嚴防失密泄密和病毒入侵，他們制訂了網絡安全保密管理、病毒防治、管理維護等制度，從網絡“入口”到“出口”全程抓防范。
這個師還注重抓好網絡人才隊伍建設，在全師范圍內精心挑選了40名計算機專業(yè)出身的干部，作為師團政工網站的技術骨干；在基層挑選了120名有一定網絡基礎知識的士官參加營連網絡管理。目前，全師95%的官兵會上網，17%的官兵會制作網頁，基層政治干部均會利用網絡備課授課。
信息采集工作匯報篇三
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基本信息。
姓名，乳名，曾用名，出生年月性別，民族，體重，血型。
黨派及入黨時間，最高學歷，職稱個人特長/愛好。
所受教育。
村學，小學，初中。
高中，大學，工作后深造。
（具體上學時間，學習成績及所獲榮譽）。
工作情況。
部門，職位，工作內容。
（起止時間，升職、降職或離任原因，工作成績，發(fā)表論文，所獲獎勵及榮譽）。
婚姻情況。
配偶基本信息，如何相遇、相識、相戀并步入婚姻殿堂風雨相攜聚散事，恩愛有加離合情。
子女情況。
有幾個孩子，教育方式，子女現在的工作情況。
故事之最。
血脈緣親。
家族歷史，父母教導，家風傳承根脈延續(xù)，生息地域，手足深情。
人生感悟。
處世哲學，夫妻關系，價值取向。
工作心得，信仰追求，社會寄望（對個人之外的一些人和事的評價）。
個人評價。
鄰居，親戚，伴侶，子女同事，上級，下級，摯友。
感恩貴人。
事業(yè)際遇，師恩難忘，生命再造，友情至深落難之助，危急之援，夫妻之愛，桃李之情。
鬼斧神工（工作經驗）。
項目經歷，經驗積累，傳播價值提綱要領，注意事項，遺留問題。
感動瞬間。
不容分說。
某一種誤會和曲解，伴隨和影響了人的一生，可真相永遠只有一個，不管人們今天在說什么，在議論什么，都不會埋沒真相，哪怕真相到來的遲一些。
澤被后代。
信息采集工作匯報篇四
近年來，隨著社會整體信用體系的不斷健全，依法采集、利用、發(fā)布市場主體信用信息，通過建立誠信機制提升工商對經營業(yè)戶的監(jiān)管水平，逐漸成為當前基層工商部門的重要工作。針對市場主體信用信息采集利用工作，市工商局開展了專題調研，認真分析了其中存在的問題，并提出了部分深入推進該項工作的建議。
（一）信用信息的社會利用率不高。近年來，多數基層部門利用注冊登記和經濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)，實現了及時收集企業(yè)、個體工商戶信用信息的目的，并初步建立起以工商的為基層點，以市局為聯系平臺的市場主體信用信息監(jiān)管平臺。但是，由于經營業(yè)戶信息庫和經濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)屬于工商行政管理機關內部應用軟件，受數據信息安全性、隱私權保護、網絡軟硬件條件等多方面客觀因素的影響，這兩個系統(tǒng)無法與外界網絡互通，多數市場主體信用信息并不能為社會公眾直接獲得利用，信用信息的社會實用性不足。
（二）信用信息的采集手段有限。由于沒有缺少行政強制力，信用信息的采集度仍然不高，近30%的企業(yè)和個體商戶因為要求其提供信用等級的相關資料而放棄申報。同時，工商部門不能強制性要求企業(yè)和個體工商戶提供信用信息，對于企業(yè)和個體工商戶提供虛假信用信息也難以調查取證和進行處罰，這就造成了企業(yè)以及個體工商戶信用信息采集度和可信度有待提高，信用采集工作陷于被動。
（三）信用信息缺少聯合收集機制。目前，由于工商與相關監(jiān)管部門之間的溝通協調機制仍不夠健全，市場主體的信用信息來源僅限于注冊登記或市場巡查，信息來源渠道較窄，諸如企業(yè)信貸信息、進銷貨誠信信息等較難采集，導致當前能夠真正納入市場主體誠信建設體系中的實用信息數量較少，而且更新速度慢。
（四）信用信息標準與公眾的需求仍有差距。目前，隨著企業(yè)作為重要的主體參與社會活動越來越頻繁，社會公眾對企業(yè)信息的需求程度也越來越高、越來越細，如確認該企業(yè)的市場資格是否合法、企業(yè)有無違法行為和合同違約記錄、企業(yè)資本構成現狀和支付能力以及企業(yè)法定代表人和相關管理人員的個人信用記錄等等，而當前基層工商部門能夠掌握向社會公開的企業(yè)信息僅限于基礎登記信息，與公眾的需求仍有較大差距。
二、關于做好市場主體信用信息收集利用工作的建議。
（一）加強宣傳教育，提高企業(yè)信用意識。充分利用新聞媒體加大對信用體系建設工作的宣傳，讓群眾充分認識工商部門信用體系建設的目標、要求及深遠意義。廣泛開展工商部門信用體系建設宣傳活動，加強各類經濟主體職業(yè)道德、法律法規(guī)知識的培訓，提高其思想道德素質、業(yè)務素質和法律意識，積極倡導信用理念，培養(yǎng)信用意識，逐步形成以法律為基礎、以道德為支撐的工商部門信用環(huán)境，形成人人重承諾、個個講信用的良好社會氛圍，推動信用體系建設的健康發(fā)展。
（二）統(tǒng)一信息采集機制，加大信用信息的透明度。由各級工商系統(tǒng)牽頭，以經濟戶口登記信息為基礎，設立統(tǒng)一的信用數據庫，數據庫將直接掛靠在當地紅盾信息網站。積極協調相關部門，建立起市場主體信息互通機制，將企業(yè)信息按注冊號、身份證號碼等索引代碼錄入數據庫，建立健全信用信息電子檔案，通過科學的信息存檔及處理手段，實現信用評級工作的系統(tǒng)化、電子化，實現工商業(yè)務系統(tǒng)與信用信息數據的全面對接。同時，聯合相關部門共同成立“信息督察小組”，嚴格審核，及時更新，保證采集的信用信息的真實性和及時性，提升信息的嚴肅性和權威性。
（三）積極完善信用評價機制。建立科學合理的食品安全信用評價制度，包括確定評價機構、明確評價指標、劃分信用等級等，明確評價機構、人員組成、等級評定的工作程序及投訴反饋機制。以信用信息檔案數據庫為基礎，根據過去一年中采集的信用記錄，以是否有因違反工商行政管理、稅務、金融、質檢等部門法律、法規(guī)和規(guī)章等而被處以刑事或者行政處罰作為信用等級劃分的主要標準，以違法行為情節(jié)的輕重和主觀過錯的大小作為信用等級劃分的輔助標準，全面推進誠信等級考評制度，將信用等級劃分為守信、警示、失信、嚴重失信四級，相應標示為a級、b級、c級、d級。定期發(fā)布等級評定情況，視等級有針對性地進行監(jiān)管。
（四）建立健全信用信息法律體系。進一步健全信用信息的相關法律法規(guī)，明確工商行政管理機關在信用采集發(fā)布的位置，對信用信息的收集、評估、反饋、發(fā)布等各個環(huán)節(jié)予以細致規(guī)定，在對不提供信用信息和提供虛假信息的行為依法進行查處時，能夠做到有法可依。同時確立有法可依的行政處罰措施，進一步完善信用獎懲機制。對被認定為守信的，給予政策支持；對被認定為警示、失信或者嚴重失信等級的，采取防范、提示、加強日常和專項監(jiān)管，保證基層工商信息采集和評價工作的有效開展。
（五）加強其他部門信用資源整合。進一步強化工商部門與其他職能部門的橫向溝通，通過工商信用信息資源與其他單位的信用資源進行全面整合，將工商的信用信息采集與發(fā)布納入社會信用大評價體系。例如：對于企業(yè)，將工商系統(tǒng)信用等級的評定與銀行或其他金融系統(tǒng)的信用等級評價掛鉤，提高信用等級評定的分量。從而能夠在市場經濟運行中形成一種“誰誠信，誰受益”的良性評價機制。同時，通過與其他行政機關的聯動，強化信息共享，有針對性的將企業(yè)的市場資格合法性、違法記錄、企業(yè)資本構成和支付能力、相關人員的個人信用記錄等為大眾所關注的問題錄入信用信息系統(tǒng)，進一步豐富信用信息內容，滿足廣大企業(yè)的現實需求，增強信用信息的社會實用性。
（六）做好本部門的信息公開工作。由于信用法律體系的構建不是短期內可以完成的，一個統(tǒng)一的信用數據庫也不是一天兩天就可以開通的，建議各級工商行政管理機關可以先做好本部門和本機構手中的信用信息的公開工作，通過互聯網等手段將自己手中不涉及隱私權的信用信息盡早公開，以利于公眾查詢。例如，可以在紅盾信息網站上開通企業(yè)個體戶數據庫，在注重信息來源準確性和程序合法性的基礎上，公布企業(yè)個體戶登記注冊基本信息。
信息采集工作匯報篇五
性別入黨時間籍貫。
出生年月參加工作出生地。
健康狀況。
專業(yè)技術服務。
全日制。
畢業(yè)院校及專業(yè)畢業(yè)院校及。
在職教育。
專業(yè)。
熟悉專業(yè)有何特長。
學歷學位。
教育。
工作單位及職務。
身份證號。
人員類別。
編制類型。
現職務。
任現職務層次時間。
任職時間。
層次狀態(tài)。
免職時間。
是否班子是否領導。
職務成員。
任現職級。
現職級。
時間。
精品資料。
公務員（參公）登記時間是否。
選調時間。
選調生。
成長地。
是否考錄。
錄用時間。
工資級別專業(yè)技術類公務員任職資格。
獎懲綜述。
年度考核結。
果
精品資料。
簡歷。
政治。
稱謂。
姓名。
面貌。
工作單位及職務。
家庭成員及主要社會關系。
父親。
母親。
妻子。
兒子。
女兒。
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信息采集工作匯報篇六
xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足。現將xx年我的低保工作情況總結如下：
一、摸清底子，確保低保資金不流失。
今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實有困難的群眾手中，使“人情?！薄膀_保”等情況能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數共計x人。嚴格按照規(guī)定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。
二、靠實責任，確保審批程序把關嚴。
為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“一人一社區(qū)”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統(tǒng)一的低保表格，明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范，更新了原來的低保錄入系統(tǒng)，使經后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。
三、
認真履職，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。
作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本著認真負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。
四、自查自糾，確保來年工作有一個新突破。
自xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務對象的數量，對我所服務的低保對象進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低?！睏l件的人員及時進行了停發(fā)和退保。
五、存在問題和來年工作打算。
1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。
2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。
3.自己的業(yè)務水平還不夠高，需要進一步加強。2014年工作打算：
1.增加下鄉(xiāng)入戶進社區(qū)次數，進一步了解低保戶的家庭詳細情況，嚴把審批程序，使低保對象能夠及時領取低保資金。
2.加強對低保政策的宣傳力度，采取發(fā)放宣傳彩頁，每次入戶調查時宣講的形式，使低保政策能夠為更多人所知。
3.加強業(yè)務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業(yè)務素質。
城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度是社會救助體系的重要組。
成部分，是城鄉(xiāng)居民基本生活的最后一道“安全網”，是解決民生、保障民生的基礎。低保工作的重點是動態(tài)管理，在確保應保盡保的同時，怎樣把國家有限的資金用在刀刃上，使低保對象該進的進，該出的出，對城鄉(xiāng)低保能否做到“應保盡保、應退盡退”起著至關重要的作用，也關系到低保這項“陽光工程”在群眾中的形象和影響。為此，近年來，我區(qū)把加強城市低保工作，完善低保審批程序作為解決群眾生活困難的“民心工程”來落實，經過不斷的探索和實踐，已逐步建立了嚴格的低保管理組織體系，基本實現了應保盡保、按時足額發(fā)放的目標，對于保障城市貧困人口基本生活需要、維護社會穩(wěn)定、促進經濟社會發(fā)展，發(fā)揮了重要的作用，切實提高群眾對低保工作的滿意度。
一、全區(qū)城市低保的狀況。
范。建立低保標準自然增長的長效機制，有效地保障了廣大城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會公平、和諧，為維護我區(qū)政治穩(wěn)定與構建和諧華龍發(fā)揮了積極作用。
二、城市低保規(guī)范化管理經驗和做法。
堅持在規(guī)范準入、收入核查、強化監(jiān)督、檔案管理上下功夫，準確核查低保對象的收入情況，使城市低保動態(tài)管理得到了真正的落實，取得了明顯的工作成效。
（即：申請人對自己所提供的材料、家庭基本情況和家庭收入的真實性作出承諾，村（居）調查人和負責人對所調查、審核的各種證明材料的真實性、且符合低保條件作出承諾，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦調查人、民政所長和主管領導對所調查審核的證明材料的真實性、符合低保條件和程序的合法性分別作出承諾），確保了納入低保的人員符合政策的要求。
2.嚴格審查，及時調整。城市低保堅持動態(tài)化管理，實行定期核查。城市低保實行“分類施保，按月發(fā)放、動態(tài)管理、半年調整”的辦法，堅持每年的期核查，通過定期核查，使低保對象有進有出，低保金發(fā)放做到隨家庭人員、收入變化及時調整，做到了“應保盡?！焙汀皯吮M退”，實現了動態(tài)管理。
3.走村入戶，核查收入。入戶調查核實不僅是整個低保審批過程的重要環(huán)節(jié)，而且是對已保對象進行規(guī)范管理的重要手段，是對申請人自報情況和提供證明的驗證，其質量直接關系到審批結果。核查中真正做到“兩查、三清、四核實”?！皟刹椤奔春瞬榈捅粼敿氉≈泛图彝セ厩闆r?！叭濉奔辞謇淼捅羲劳鋈藬?、弄虛作假戶、不符合低保政策戶?！八暮藢崱奔春藢嵉捅艏彝ハ硎苋丝谑欠駵蚀_、家庭收入變化情況、低保戶家庭是否有特殊困難、低保戶檔案資料是否齊全。核查低保對象家庭收入情況時，對符合低保條件的繼續(xù)保留，不符合條件的清出，需調整的及時調整，對家庭困難符合低保條件的及時納入保障。
4.張榜公布，接受監(jiān)督。低保關系到困難群眾的切身利益，國家財政每年拿出大量資金服務民生，目的是要保障需救助的困難群眾的基本生活。低保工作要讓人民群眾滿意，黨和政府放心，就必須堅持公開、公示的原則。堅持公開低保政策和申報程序，讓群眾了解，掌握政策；公開審批過程和審批結果，對每次新增或調整對象的審批結果公布于眾，隨時接受群眾監(jiān)督，打造陽光低保，讓群眾放心；公示舉報電話和設臵舉報箱，群眾要反映，要舉報，要知道通過什么途徑，打什么電話，做到有報必查，縣低保辦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦和各村（居）設立了舉報電話和舉報箱，及時、合理的處理和反饋意見，杜絕了因處理不及時、不公正、政策不明而群體上訪，有效地維護低保的公正和社會的穩(wěn)定。在資金管理和發(fā)放中，采取了“民政管事不管錢、財政局管錢不發(fā)錢、信用社發(fā)錢不管錢”的資金運行體制，城鄉(xiāng)低保資金全面實現了“民政審批（對象）、財政撥付、信用社發(fā)放”的工作程序，確保了低保資金安全、封閉運行，實現了社會化發(fā)放。華龍區(qū)城市低保實現了“陽光操作”，有效地杜絕了人情保、關系保。多年來，區(qū)民政局連續(xù)幾次被市民政局評為“城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設”先進單位。
保家庭以及退保的低保家庭，及時在信息系統(tǒng)中進行了更改，將系統(tǒng)中的城市低保標準提高到了300元，做到了電腦系統(tǒng)與實際管理的統(tǒng)一化，實現了對低保對象的信息管理，方便了低保對象的各項信息的查詢，有效避免了異地重保和雙重騙?，F象的發(fā)生，極大地提高了工作效率。為我區(qū)城市居民最低生活保障工作實現規(guī)范管理、陽光操作、便捷高效提供了新的平臺。
三、城市低保存在的問題。
隨著城鄉(xiāng)低保覆蓋面的不斷擴大，保障范圍、低保標準、補差水平的逐步提高，低保工作在實現“應保盡?！钡耐瑫r，也出現了一些新問題。
2014年一年的工作即將結束，這一年低保工作中，我在市、區(qū)民政局及街民政辦的關懷和指導下，開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實民政工作、廉租住房等各項救助任務。做到低保對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的關懷送到困難居民家中，為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序?，F將2014年低保工作情況總結如下：
一、努力學習、不斷提高工作能力。
以學習科學發(fā)展觀為指導，以民政下發(fā)的低保各項政策條例、培訓文件為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的，深入轄區(qū)廣泛了解實情，宣傳低保政策，做到應保盡保，凡是符合條件的要及時納入。同時，通過學習實踐，加強政治理論學習、業(yè)務學習，提高工作能力，以更好地為居民服務。
二、開展低保工作的具體做法。
1、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料，而且因個人情況不一樣，所需材料有略有不同，對每位申請居民，我都親切、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料。2、社區(qū)成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議。對社區(qū)申請最低生活保障的對象，對申請人員進行評議，無異議公示之后上報街道，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況，我們將繼續(xù)核實。通過這一成員流動性的評議，改善了原來因評議小組成員不了解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況。使社區(qū)低保工作的初審關更切實、透明。
3、經街道、民政局低保工作人員審批后，進行張榜公示。
4、通過各種渠道對已保低保人員進行監(jiān)督管理，對有變動人員及時調整、撤消。
5、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策。
三、存在的問題及整改措施。
2、在低保中鼓勵低保戶積極再就業(yè)。今后，將加大鼓勵低保戶再就業(yè)，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。
截至目前，2014年低保共累計有49戶，79人。以上是這一年來的工作情況，還有不足之處，在來年吸取精華，剔除其糟粕，再接再厲更上一層樓。
花和佳苑社區(qū)居民委員會2014年12月31日。
信息采集工作匯報篇七
（以張三為例）。
1、姓名：張三。
2、姓名簡拼：如張三的姓名簡拼為zs。
3、性別：如張三的性別為男。
4、民族：如張三的民族為漢。
5、出生日期：如張三的出生日期為1986年10月9日。
6、籍貫：具體到縣（市、區(qū)），如張三籍貫為安徽省樅陽縣，李四籍貫為上海市徐匯區(qū)。
7、參加工作日期：如張三參加工作日期為2008年7月1日。
8、工作單位（班級）：教職工填寫工作單位，如張三的工作單位為××學院××系；學生填寫班級，如李四所在班級為06級××系（專業(yè)）1班。
9、組織關系所在單位：填所在黨支部名稱，如張三組織關系所在單位為××學院××系學生黨支部。
10、居民身份證號：如張三的居民身份證號為***123。
11、其他黨團：如是中國共產主義青年團團員（28周歲以下的中共黨員，如入黨前為中國共產主義青年團團員，入黨后仍是中國共產主義青年團團員）、中國國民黨革命委員會會員、中國民主同盟盟員、中國民主建國會會員、中國民主促進會會員、中國農工民主黨黨員、中國致公黨黨員、九三學社社員、臺灣民主自治同盟盟員、無黨派民主人士之一，請如實填寫。
如張三是中國共產主義青年團團員。
12、加入其他黨團日期：如張三加入中國共產主義青年團的時間為2000年8月5日。
13、家庭地址：填寫要詳細，如張三家庭地址為××省××市××縣××鄉(xiāng)××村。
14、所住寢室：如張三所住寢室為龍湖東校區(qū)2#305。
16、單位（寢室）電話：教職工填寫單位電話，如張三的單位電話為0552-2222222；學生填寫寢室電話，如李四的寢室電話為0552-3333333。
17、個人電話：如張三的個人電話為***。
18、戶口所在派出所：如張三戶口在安徽省蚌埠市蚌山區(qū)南湖派出所。
19、月交納黨費金額（元）：如張三月交納黨費金額為9元。
20、教育類別：填寫全日制教育或在職教育。如張三的教育類別為全日制教育。
21、學歷。
中等職業(yè)學校：中等專科、職業(yè)高中、技工學校；普通高中；初中；小學；其他。
如張三的學歷為研究生教育類博士研究生。
22、入學日期：如張三的入學日期為2005年9月1日。
23、畢業(yè)日期：如張三的畢業(yè)日期為2009年7月1日。
24、學位名譽博士；
學士：哲學學士學位、經濟學學士學位、法學學士學位、教育學學士學位、文學學士學位、歷史學學士學位、理學學士學位、工學學士學位、農學學士學位、醫(yī)學學士學位、軍事學學士學位、管理學學士學位、建筑學學士專業(yè)學位。如張三的學位為博士類哲學博士學位。
25、學位授予日期：如張三的學位授予日期為2005年7月1日。
26、工作崗位開始日期：如張三的工作崗位開始日期為2007年9月1日。
27、工作崗位截止日期：如張三的工作崗位截止日期為2008年9月1日。
28、工作崗位（1）在崗職工。
公務員：公務員、參照公務員法管理的機關工作人員；
工勤人員：公有經濟控制單位工勤人員、非公有經濟控制單位工勤人員。（2）農牧漁民。
武警：武警軍事警官、武警政治警官、武警后勤警官、武警技術警官、武警軍事文職、武警政治文職、武警后勤文職、武警技術文職、武警干部學員、武警戰(zhàn)士學員、武警學兵、武警士官（志愿兵）、武警技術兵、武警非技術兵。
（4）學生。
本科學生：本科一年級、本科二年級、本科三年級、本科四年級、本科畢業(yè)年級；?？茖W生：專科一年級、?？贫昙墶？飘厴I(yè)年級；中專學生；技校學生；高中學生。
（5）個體工商戶從業(yè)人員：城鎮(zhèn)個體勞動者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體勞動者、城鎮(zhèn)個體工商戶雇員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體工商戶雇員。（6）離退休人員：離休人員、退休人員、退職人員、內部退養(yǎng)職工。
（7）其他人員：自由職業(yè)人員、社區(qū)居委會干部、下崗職工、未就業(yè)的轉業(yè)（退伍）軍人、未就業(yè)的畢業(yè)學生、出國（境）逾期未歸人員、已離職但黨的關系保留在原單位的人員、其他無業(yè)人員、其他人員。
如張三的工作崗位是在崗職工類企事業(yè)單位管理、專業(yè)技術人員中的公有經濟控制單位管理、專業(yè)技術人員。
29、新社會階層類型：民營科技企業(yè)技術人員、創(chuàng)業(yè)人員，受聘于外資企業(yè)管理技術人員，個體勞動者（城鎮(zhèn)個體勞動者），私營企業(yè)主（民營科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、其他私營企業(yè)主），中介組織從業(yè)人員，自由職業(yè)人員。
如張三所處的新社會階層類型是民營科技企業(yè)技術人員、創(chuàng)業(yè)人員。
30、一線情況：企業(yè)生產第一線，農村生產第一線，教學第一線，科研第一線，機關第一線，連隊一線，其他第一線。
如張三的一線情況是教學第一線。
31、黨內職務名稱：如張三為××學院××系學生黨支部組織委員。
32、行政職務名稱：如張三為××處××科科長。
33、職務說明：如對任職情況需要說明的，請加以說明。
34、該職務級別。
軍隊干部職別：軍事、政治、后勤、裝備軍官職別，非專業(yè)技術文職干部職務級別，專業(yè)技術軍官、專業(yè)技術文職干部和專業(yè)技術文職人員技術等級，非專業(yè)技術文職人員級別，士官職位級別。如張三的職務級別為職員級別中的四級職員（副科）。
35、批準任職日期：如張三的批準任職日期為2005年10月8日。
36、批準免職日期：如張三的批準免職日期為2008年10月8日。
37、專業(yè)技術資格。
審計專業(yè)人員：高級審計師、審計師、助理審計師、審計員；思想政治工作人員：高級政工師、政工師、助理政工師、政工員；未評定資格或未聘任。
如張三的專業(yè)技術資格為高等學校教師中的副教授。
38、獲得資格日期：如張三獲得副教授資格日期為2008年9月1日。
39、專業(yè)技術職務：參照專業(yè)技術資格填報說明，如張三的專業(yè)技術職務為高等學校教師中的副教授。
40、聘任起始日期：如張三聘任為副教授的起始日期為2008年9月1日。
41、聘任終止日期：如張三聘任為副教授的終止日期為2008年12月1日。
43、獎懲說明：對獎懲情況需要解釋的，請加以說明。
44、獎懲原因：獎懲原因應與獎懲名稱對應。
45、獎懲批準機關：獎懲批準機關應與獎懲名稱對應。如張三的獎懲批準機關為安徽財經大學。
46、批準機關級別：批準機關級別應與獎懲名稱對應。如張三的獎懲批準級別為校級。
47、獎懲批準日期：如張三的獎懲批準日期為2008年9月1日。
48、獎懲撤消日期：如張三的獎懲撤消日期為2008年12月31日。
直接批準為中共正式黨員；
直接批準重新入黨者為中共正式黨員；恢復黨籍；
追認為中共正式黨員。
如張三加入中共組織類型為新吸收為中共預備黨員類的共青團員發(fā)展中的團員“推優(yōu)”。
51、入黨介紹人：填寫介紹本人入黨的兩名正式黨員姓名。如張三的入黨介紹人為李。
四、王五。
52、轉正日期：如張三轉為中共正式黨員的日期為2006年6月13日。
53、轉正情況。
預備期未滿被取消預備黨員資格。
如張三的轉正情況為預備期滿轉正情況中的按期轉正。
54、離開中共組織日期：如張三離開中共組織日期為2007年12月31日。
55、離開中共組織類型：如有犧牲、因公死亡、其他死亡、預備期滿被取消預備黨員資格、預備期未滿被取消預備黨員資格、自行脫黨出名、退黨除名、勸退除名、勸退不退除名、開除黨籍、停止黨籍等原因離開中共組織的，請如實填寫。
56、出黨原因：
如有違反政治紀律的行為，違反組織、人事紀律的行為，違反廉潔自律規(guī)定的行為，貪污受賄行為，破壞社會主義經濟秩序的行為，違反財經紀律的行為，失職、瀆職的行為，侵犯黨員權利、公民權利的行為，嚴重違反社會主義道德的行為，妨害社會管理秩序的行為，違反外事紀律的行為等原因而出黨的，請如實填寫。
如張三的出黨原因為違反政治紀律的行為。
57、參加組織生活情況：填寫正常參加、間斷參加或不參加。如張三參加組織生活情況為正常參加。
58、恢復黨籍日期：如張三恢復黨籍日期為2008年12月31日。
59、入黨時所在黨支部：如張三入黨時所在黨支部為××學院××系學生黨支部。
信息采集工作匯報篇八
六月，亞運村街道工會召開了工會服務站、社區(qū)聯合工會信息采集工作會議。會上江主席傳達了區(qū)工會《北京市三級服務體系》信息采集工作精神并且布置了我街道的具體工作，為每位北京市工會會員辦理一張實名制的會員服務卡，并且為他們講述清楚此卡主要是可以免費贈送會員一份非工傷意外及家財損失保險，以及免費為會員提供法律服務、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、文體健身、購書等方面的服務與優(yōu)惠。
同月底，街道委派工作人員到區(qū)里培訓?；貋砗?，向領導作了詳細的匯報。領導非常重視，專門提供一臺電腦“專機專用”。服務站工作人員及社區(qū)聯合工會人員一起緊張的投入到進行信息采集、與建會企業(yè)聯系的工作中去，并通過電話、傳真、電子郵件等多種方式，與所在企業(yè)取得了聯系，并填寫了信息采集表，為了可以更好地維護工會會員的利益，保證三級服務體系的完善及健全，我工會服務站人員為他們詳細、嚴格地審查身份證號，并且嚴格按照市總工會下發(fā)的登記表及填表說明填寫，做到信息真實、無缺項、漏項，希望能夠充分依托三級服務體系，研究不同類型用人單位及職工的不同需求，提高工會服務意識和水平，努力打造好服務型工會，讓用人單位和職工切實感受到建立工會組織對促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、凝聚職工智慧、提高職工素質的作用。
八月初，江主席根據工作進展中大家反映的一些問題作了個小結。我們又強調了表格的填寫方法及各注意事項，我工會服務人員在統(tǒng)計工作中明確各級分工，擴充服務功能，基本覆蓋大部分的單位和職工，加班加點圓滿完成了任務，采集率90％以上，希望我們的努力工作能夠方便職工群眾向黨和政府反映社情民意，使工會服務體系成為政府向企業(yè)和職工提供社會服務的平臺，成為工會服務站為職工辦實事解難事的載體。
亞運村街道工會服務站。
2009年9月22日。
信息采集工作匯報篇九
為全面糾正城鄉(xiāng)低保工作中違反政策規(guī)定、擴大低保范圍等損害群眾切身利益的行為，嚴肅查處“人情?！薄ⅰ瓣P系?！币约暗捅ο笳J定中的權錢交易、暗箱操作、優(yōu)親厚友、信息錯誤、應保漏保等群眾反映強烈的突出問題，切實提高保障對象的認定準確率和群眾滿意度。從4月1日至4月30日，xx縣在全縣范圍內集中開展了為期一個月的城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”。此次城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印钡闹饕蝿眨阂皇菍φ谙硎艹青l(xiāng)低保待遇的所有人員進行全面的入戶核查。二是在全面的入戶核查的基礎上進行民主評議。三是清理核查，堅決清退不符合條件或經濟條件好轉的低保對象。四是陽光公示。對“集中整治陽光行動”所有信息進行公開公示，接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。通過此次“集中整治陽光行動”,實現了“政策運用準確、程序操作規(guī)范、對象民主評議、審批審核嚴格、信息公開透明”的目標。
一、強化組織領導,明確責任分工。
為保證城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印表樌_展，3月30日，縣政府及時召開了26個鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)黨政一把手參加的專題會議，進行安排部署。要求：各鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)黨委政府要充分認識這次城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”重要意義，牢固樹立大局意識、政治意識和責任意識，增強做好農村低保工作的責任感和緊迫感，嚴格按照縣委、縣政府要求，加強組織協調，樹立主體意識，精心組織開展城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印?。同時，縣民政局制定下發(fā)了《xx縣城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”實施方案》，明確了“集中整治陽光行動”的指導思想、方法步驟、對象范圍、時間要求等具體內容?？h政府專題會議后，鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)相繼召開會議進行部署安排，并成立了城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印惫ぷ黝I導小組，嚴格落實包保責任制，實行鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)干部包到村，村干部包到戶，強化了對城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印钡慕M織領導。同時，各村（居）委會均成立了由包村干部任組長的核查小組，按照城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印睂嵤┓桨傅囊螅鸫逯鹑碎_展低保核查工作，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人。縣民政局組成四個督查組，由局領導班子成員帶隊，深入到分包鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)，參加鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)召開的“集中整治陽光行動”動員會，全程指導和安排部署“集中整治陽光行動”，并對“集中整治陽光行動”進行督查、檢查，及時發(fā)現并幫助解決工作中出現的問題和不足，在整個“集中整治陽光行動”期間，縣召開了3次專題調度會，同時，對部分問題較多的鎮(zhèn)場街道辦事處進行了重點調度，保證了低?！凹姓侮柟庑袆印庇行蜷_展。
二、廣泛宣傳發(fā)動,努力營造濃厚的輿論氛圍。
為了擴大城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印钡挠绊懀瑺I造濃厚的社會輿論氛圍，我們多措并舉加強了農村低保的宣傳工作。一是印制了2萬份《致全縣人民的一封信》，張貼到全縣大街小巷、村、組，讓人民群眾對城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印比巳酥椋瑐€個參與。二是印制了8千份《民政工作宣傳手冊》，下發(fā)到廣大人民群眾手中，向他們宣傳城鄉(xiāng)低保方針政策、辦理程序等。三是制作了26塊城鄉(xiāng)低保宣傳牌，分發(fā)到26個鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)，在人員比較密集的地方宣傳。四是利用電視、網絡等新聞媒體對這次低?！凹姓侮柟庑袆印边M行廣泛深入的宣傳。我們還制作了電視專題片，向廣大人民群眾解讀城鄉(xiāng)低保政策。五是在縣城主要交通要道、集鎮(zhèn)繁華地段懸掛過街橫幅，大力營造城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”氛圍。
三、嚴格核查，嚴明工作紀律。
按照《xx縣城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”實施方案》的要求，各鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)分別制定了城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印睂嵤┓桨?建立了包村（居）委會干部責任制，簽訂了承諾書，嚴格責任追究。按照不入戶不放過、不見人不放過、核查表缺項不放過、負責人不簽字不放過、不簽承諾書不放過原則，落實“誰核查、誰簽字、誰負責”工作機制，各鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、開發(fā)區(qū)包村干部帶隊，村干部、民政專干配合，深入到自然村逐戶逐人核查、拍照存檔，糾正城鄉(xiāng)低保工作中違反政策規(guī)定、擴大低保范圍等損害群眾切身利益的行為，全面清理整治城鄉(xiāng)低保中存在的問題，基本實現了動態(tài)管理下的應保盡保，應退盡退。這次城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”結束后，我們將實行責任倒查，如再次出現人民群眾反映“人情?！?、“關系?！薄板e?！钡葐栴}，經調查屬實將依法嚴肅處理，嚴格追究有關人員的責任。
四、創(chuàng)新工作機制，積極探索城鄉(xiāng)低保信息公開、公示的新方法、新途徑。
城鄉(xiāng)低保信息公開公示工作是低保工作中重點和難點。為配合這次城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印保覀儾粩嗉哟蟪青l(xiāng)低保信息公開公示的力度。各鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)利用鎮(zhèn)（村）政務公開欄進行公示，我們還利用縣民政信息網進行網上公示。同時，我們以全縣開通廣播電視村村通為契機，創(chuàng)造性的把全縣城鄉(xiāng)低保人員的信息錄制成音頻資料，下發(fā)至26個鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在早中晚三個時段長期反復播放，收到了很好的社會效果，初步解決了城鄉(xiāng)低保信息公開公示難的問題。
五、強化業(yè)務培訓、不斷增強基層民政工作人員的能力素質和服務水平。
為全面提高基層民政干部的政治思想水平與業(yè)務素質能力，促進全縣民政事業(yè)發(fā)展，在城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印逼陂g，我們采取以會代訓的形式，集中開展了2次培訓會，我們邀請了市、縣有關單位的和業(yè)務部門的領導，就廉政建設、職業(yè)道德建設及民政工作的中心任務、民政事業(yè)改革發(fā)展的新政策、新業(yè)務等，對全縣民政干部進行了系統(tǒng)培訓。通過培訓，提高了全縣民政干部理論水平和政策水平，強化了全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，開闊了視野，啟迪了思維，增強了本領，收到了很好的效果。
目前,全縣城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”已基本結束。
六、主要成效。
（一）通過“集中整治陽光行動”，共清退不符合城鄉(xiāng)低保條件或經濟條件好轉的城鄉(xiāng)低保對象5742人，同時新增城鄉(xiāng)低保對象2773人。
（二）各級干部從思想上、行動上把城鄉(xiāng)低保工作作為事關廣大困難群眾切身利益的惠民工作擺上更加突出的位置，抓在手上、放在心上。
（三）人民群眾反映強烈的突出問題得到有效糾正，城鄉(xiāng)低保投訴量大幅下降，人民群眾的知曉率和滿意度大幅提高。
（四）規(guī)范完善了低保檔案材料，城鄉(xiāng)錯誤信息從源頭上得到了糾正。
（五）進一步規(guī)范了低保辦理程序，動態(tài)管理的長效機制更加完善。
（六）一門受理、協同辦理的機制建設不斷完善?；鶎用裰髁α康玫郊訌姟Ｈh26個鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)全部設立了民政一站式救助窗口，網上救助受理和辦理業(yè)務已開通運行，使社會救助更加便捷高效。
信息采集工作匯報篇十
xx年，在省衛(wèi)生監(jiān)督局和市衛(wèi)生局領導的關心幫助和支持下，在全市各縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息管理員的共同努力下，全市衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)的報告工作、全市衛(wèi)生監(jiān)督新聞稿件的收集報送工作圓滿完成。具體情況如下：
20xx年正式開始上線的系統(tǒng)，內容包括了公共場所、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督、傳染病防治、放射衛(wèi)生監(jiān)督、采供血監(jiān)督等專業(yè)的被監(jiān)督單位信息、日常監(jiān)督信息以及行政處罰信息。同時將衛(wèi)生監(jiān)督機構科室設置、機構人員以及各類工作開展等情況全面的展現在上級衛(wèi)生監(jiān)督機構網絡平臺上。做好信息工作，對于確保各級領導正確決策、提高辦事效率，推動事業(yè)發(fā)展有十分重要的意義。我中心于20xx年專門成立了信息及新聞宣傳科室，確定了專職衛(wèi)生監(jiān)督信息管理員，并要求各縣市區(qū)指定專職信息管理員，將信息工作常規(guī)化、規(guī)范化，每天進入信息系統(tǒng)對中心各科室以及各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息進行查重、查漏、查錯。
針對部分縣市區(qū)信息系統(tǒng)管理人員已經替換，未進行過培訓的`情況，我中心組織了4個縣市區(qū)管理員集中進行業(yè)務培訓，系統(tǒng)全面的講述了信息系統(tǒng)操作流程以及審核流程。為市衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)工作順利開展奠定了基礎。通過全市衛(wèi)生監(jiān)督信息員和各科室信息員的努力，全市衛(wèi)生監(jiān)督信息建庫率、日常衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率、監(jiān)督檢測填報率、處罰信息上報率均達到要求。
今年9月，根據省衛(wèi)生廳的要求，我省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)全面上線，7月21日，經過省衛(wèi)生監(jiān)督局培訓后，我市立即開展工作，于8月12日在全中心開展省衛(wèi)生信息系統(tǒng)操作培訓，并要求各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構按照要求開展全員培訓，要求9月份開始全市全面啟動省級衛(wèi)生信息平臺，將是否對湖南省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)培訓和使用省級衛(wèi)生監(jiān)督平臺作為層級稽查考核內容。9月份我市已全面完成省級平臺的培訓，并全面開展省級信息平臺填報。
新聞宣傳工作是一個單位的喉舌，也是樹立一個單位形象的重要手段，我中心堅持正確輿論導向，圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心和重點工作，有針對性地開展新聞宣傳工作，遵循新聞傳播和衛(wèi)生工作規(guī)律，推進衛(wèi)生新聞傳播手段創(chuàng)新，多渠道、多角度、多形式加強宣傳，增強衛(wèi)生新聞宣傳的影響力，積極主動加強與主流媒體的溝通和合作，暢通信息報送渠道，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等各種媒體的優(yōu)勢，開展立體式宣傳工作，并編制岳陽衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)，使社會公眾獲取更多的衛(wèi)生監(jiān)督正面信息。同時我中心將工作進行系統(tǒng)和制度化，完善新聞發(fā)言人、新聞聯絡員制度。健全全市信息聯絡員團隊，成立qq群，明確工作職責和權限；建立健全衛(wèi)生監(jiān)督新聞發(fā)布制度、接受媒體采訪制度、重要會議和活動報道制度、新聞稿件審核制度等衛(wèi)生新聞宣傳工作制度。
全年我市在岳陽市電視臺播報新聞20多次，岳陽晚報、長江信息報、洞庭之聲報紙刊登工作動態(tài)86篇，湖南省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局網站、岳陽衛(wèi)生信息網、岳陽衛(wèi)生監(jiān)督網上刊登衛(wèi)生監(jiān)督信息232篇，創(chuàng)下歷年新高。
通過5次修訂改版，20xx年3月份岳陽衛(wèi)生監(jiān)督網正式上線，分為機構簡介、中心榮譽、新聞動態(tài)、縣區(qū)風采、整治專欄、中心文化、法律法規(guī)、許可公示八個板塊，全面展示我市衛(wèi)生監(jiān)督工作形象。要求縣市區(qū)各監(jiān)督機構積極收集與衛(wèi)生監(jiān)督有關的信息并上報，堅持每天上班第一件事就是打開湖南省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局網站和岳陽衛(wèi)生監(jiān)督網，通過網絡，及時收集本單位和各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的新聞線索，在科室負責人、分管領導、中心主任三級監(jiān)督下制作成高質量的新聞稿件，即時更新至省局網站和岳陽衛(wèi)生監(jiān)督網。至今岳陽衛(wèi)生監(jiān)督網上已更新信息600條、設置專題欄目三個。
信息采集工作匯報篇十一
工作總結如下：
信息化建設的發(fā)展，人是關鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業(yè)務，又要具有現代科技知識，熟悉計算機的復合型人才。我大隊領導高度重視對全體人員的計算機知識的培訓，積極安排大隊干部、文職輪流參加市政府組織的各種微機業(yè)務培訓，重點針對網絡基礎應用、文字處理等應用類培訓，有的放矢，使各級領導干部掌握基本的`電子政務應用技能，并安排專人負責信息錄入工作。目前我大隊全體干部與文職都取得了計算機初級證書，綜合素質有了很大的提高。
同時大隊繼續(xù)推進部隊作風紀律建設，健全各項規(guī)章制度，不斷強化工作紀律，提高工作效率。加強工作的日常調度，促進工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續(xù)創(chuàng)建學習型隊伍，加強政治思想和業(yè)務技能培訓，全面提升干部隊伍綜合素質，做到每月至少集中學習一次。加大人才培養(yǎng)力度，通過開展業(yè)務技能培訓、跟班培訓和全員業(yè)務技能比武，評選業(yè)務標兵活動等形式，提升全體官兵的業(yè)務水平。
大隊加大政務信息公開的力度，促使非涉密政務信息100%公開；維護和更新公開大隊信息；對擬公開的信息進行保密審查；強化應用，強力推進網上作戰(zhàn)實效，行政許可與處罰案件全部實行網上辦理，全面推行“陽光執(zhí)法”活動，促進依法行政。
信息采集工作匯報篇十二
按照市主要領導指示，中心于20xx年10月組建網絡輿情信息監(jiān)測科，主要負責在互聯網上搜集關于我市的正負面輿情信息，以及與我市社會經濟發(fā)展有關政策信息?？剖医M建以來緊緊圍繞我市重點工作和中心工作目標，力爭及時、全面的搜集、上報反映我市經濟發(fā)展的重大變化，反映干部群眾的思想動態(tài)，反映重大事件和突發(fā)事件的社會輿情?，F將20xx年工作總結如下：
一、領導重視，全員參與。
中心采取“全員參與、重點科室負責的24小時讀網”方式，一是協調安排中心相關科室負責搜集國內新聞類網站、論壇類網站、其它網站信息；二是制定24小時監(jiān)測制度，全體人員值班讀網，有重要輿情信息及時上報；三是組建專業(yè)科室，由專人負責搜集百度貼吧等幾個重點網站，并負責整理其它科室上報的輿情信息，形成《重要輿情摘報》上報市委、市政府及市委宣傳部。
二、嚴格把關，提高質量。
根據輿情信息工作時效性、政治性、政策性強的特點，堅持把講政治、講大局的.要求貫徹到輿情信息工作的具體實踐中，及時全面了解社情民意，關注社會輿情的動態(tài)，特別是對各種重要問題、重大事件、重要政策的反映和特殊群體的思想動態(tài)。既注意從互聯網上發(fā)現和挖掘素材，又時刻關注其它新聞媒體，廣泛收集社情民意，為領導決策提供有價值的信息。
三、時時搜集，定期上報。
20xx年分別向市委辦、市委宣傳部報送《重要輿情摘報》242期，輿情信息1452條，其中社情民意107條。為各級領導掌握社情民意、分析形勢、推動工作提供了重要依據。20xx年末在市委辦組織的報送信息評選活動中獲得先進科室的榮譽。
回顧這一年來的工作，深感輿情信息工作的重要性和必要性，同時也感到為更好的開展工作自身還有很多需要提高的方面。
網絡輿情信息監(jiān)測科。
二0xx年十二月。
信息采集工作匯報篇十三
我局開展基層國土資源管理中心所規(guī)范化建設以來，認真貫徹落實省國土資源廳《關于加強國土資源所建設的意見》（皖國土資黨組〔〕86號）和市國土資源局《關于加強國土資源所規(guī)范化建設的意見》（亳國土資黨組〔〕1號）精神，緊緊圍繞“完善體制、提高素質”這個主題，全面部署，加強領導，明確任務，落實責任，扎實推進基層國土資源中心所規(guī)范化建設，為促進全縣國土資源管理工作上臺階、上水平做出了積極貢獻。
國土資源管理中心所是國土資源系統(tǒng)的“前哨”，是國土資源系統(tǒng)的窗口和形象。切實加強基層國土資源中心所規(guī)范化建設，充分發(fā)揮其在經濟建設中的作用，對于推進全縣國土資源管理工作健康發(fā)展具有十分重要的意義。以來，我局對基層國土資源管理中心所的規(guī)范化建設工作高度重視，始終把基層國土資源管理中心所的規(guī)范化建設擺上重要議事日程，多次召開黨組會議，研究方案、制定措施、部署相關工作，明確局長為第一責任人，包片領導為直接責任人，并制定年度工作計劃。在實施過程中，積極向縣委、縣政府匯報有關情況，主動與人事、編制、財政等部門溝通協調，爭取更多的支持。5月，我縣國土資源管理中心所人員工資、經費全部上收到縣國土資源局統(tǒng)一管理，使中心所工作人員一心撲在國土資源管理工作上，進一步提高了他們的工作積極性和和服務質量、服務意識。
按照全省基層國土資源所硬件設施達到“七個一”的基本要求，在西潘樓鎮(zhèn)政府的支持下，我局投入40萬元，西潘樓中心所新建了建筑面積為638平方米的辦公樓，現已投入使用；目前闞疃中心所、胡集中心所辦公樓正在與兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂購買協議，兩中心所占地面積4.8畝，建筑面積810平方米；馬店孜中心所辦公樓縣政府已同意使用原馬店孜軋花廠辦公樓，建筑面積約410平方米；王市中心所用地已獲批準，上半年擬開工建設；其他5個中心所以租賃方式，也解決了臨時辦公場所，中心所新址上半年解決用地問題，下半年擬開工建設。截止目前，全縣10個中心所辦公電話、微機（臺式、筆記本各一臺）、攝像機、照相機、電視機、執(zhí)法車輛、辦公桌椅等均配齊。xx年，我局對國土資源管理中心所的硬件設施建設定出了時間表，年底前全部完成建設任務。
我局在抓好硬件設施建設的同時，積極探索用制度管人的工作新機制，制定完善了中心所工作人員崗位職責、工作人員行為規(guī)范、考核獎懲制度、考勤制度、值班制度、學習制度、劃片包干包村目標責任制度、分工負責制度、執(zhí)法巡查及辦案制度、重大事項報告制度、信訪工作制度、地質災害防治制度、財務管理制度、車輛管理制度、廉潔自律制度等。為進一步促進我縣國土中心所規(guī)范化管理，3月12日，由于強局長帶隊，組織全縣國土中心所所長到渦陽縣國土中心所進行參觀學習，通過學習，增長了見識，開闊了視野，找到了差距；通過學習，并結合我們的工作實際，及時修訂了財務管理制度、車輛管理制度，建立健全了工作臺帳及有關業(yè)務工作流程，使中心所各項工作更加制度化、程序化、科學化。
針對國土中心所工作人員業(yè)務素質不高，難以勝任當前國土資源管理工作重任問題，我局狠抓了國土中心所法律、法規(guī)和政策的知識培訓和隊伍建設。一是制定了年度國土資源宣傳教育培訓工作計劃，建立集中培訓和每月一課制度，開展了國土資源管理業(yè)務工作針對性培訓，以來，先后舉辦全員參加的業(yè)務培訓班5期，二次土地調查、規(guī)劃修編、每月一課等專題培訓班11期，把業(yè)務培訓和開展工作進行了有機結合，學以致用，提高了干部隊伍的政策法律水平和工作技能。二是堅持周調度制度，局所上下聯動，明確工作重點。即：一周一次工作安排，一周一次落實檢查，一周一次集中學習，對重大事項、重點工作實行掛牌督辦、限時辦結。局成立了督查辦公室，對局領導批示或交辦的限時辦結事項進行督查，每周一進行通報。三是鼓勵工作人員參加各種競賽和各類學歷教育，全面提高工作人員的業(yè)務水平和綜合素質。以來，我局有2人獲得市局國土資源執(zhí)法監(jiān)察征文獎、8人參加自學和函授畢業(yè)、26人通過技術職稱考試。四是選準配強中心所負責人，堅持“能者上、庸者下”和在工作一線鍛煉干部、選拔干部的原則，大膽使用德才兼?zhèn)?，在本職崗位上表現突出的優(yōu)秀年輕同志，加強培養(yǎng)和鍛煉，提高他們的協調能力和業(yè)務水平。以來，免去1名中心所所長，任命2名中心所副所長（主持工作）。
xx年，我局將以此次會議為契機，不斷學習借鑒其他兄弟縣區(qū)局的先進經驗，按照市局的要求，繼續(xù)加大工作協調力度，狠抓基層國土資源管理中心所的規(guī)范化建設，使國土資源管理中心所規(guī)范化建設提高到一個新的水平。
我局信息化建設剛剛起步，除在省國土資源廳業(yè)務專網上正常運行的建設用地備案系統(tǒng)、土地市場動態(tài)檢測與監(jiān)管系統(tǒng)、土地整理復墾開發(fā)項目信息報備系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等非審批類系統(tǒng)的應用外，局各股室及班子成員配備了計算機，目前都是單機作業(yè)，主要用來打字和簡單的圖表處理，沒有專業(yè)的.技術人員。xx年，我局成立了局長為組長的信息化工作領導小組，切實加強領導，將信息化建設工作作為我局重要工作，納入重要議事日程，與其他各項工作同安排同部署，力爭完成信息化建設各項目標任務。
積極主動向縣政府和編制部門匯報，爭取盡快成立國土資源信息中心，落實人員編制，做到事有人干、工作不間斷。同時加快隊伍建設，加大對人才培養(yǎng)的力度，采取走出去、請進來和引進相結合的方式，建立合理的用人制度和激勵機制，吸納和穩(wěn)定高素質的人才，為整個信息化系統(tǒng)的正常運行提供技術保障。
xx年將結合我局信息化建設的實際情況，對全局干部職工，分層次、分階段、分類別進行信息化知識專項培訓，不定期參加計算機培訓班，全面提高干部職工的計算機應用水平，為辦公自動化系統(tǒng)的推廣應用奠定基礎。
建立一整套信息資源管理制度，不斷提高信息管理人員的技術水平，增強機關人員的安全意識；加強信息安全、網絡安全管理，杜絕涉密信息的泄漏；提高管理人員素質，建立完備的維護管理規(guī)范措施，形成符合我局實際的一套完備的安全管理體系。加強信息化宣傳活動，進一步增強信息化意識。
根據《安徽省金土工程建設總體方案》和《安徽省國土資源廳電子政務建設總體方案》以及相關技術方案要求，編制好我局金土工程建設總體方案和相應的機房、網絡、數據中心及應用系統(tǒng)建設實施方案，并報請省國土資源廳信息辦組織的專家審查和把關。同時，加大資金的投入，對我局現有電腦和其他信息化設備進行換代更新。做好信息報送工作，繼續(xù)通過縣政府門戶網站及時發(fā)布國土資源相關法律法規(guī)文件及工作動態(tài)，全力打造一個更加透明和公開的政務環(huán)境，從而更好地服務我縣信息化經濟建設。
信息采集工作匯報篇十四
xx中學20xx年被確定為xx省第一批教育信息化試點學校，在xx省教育廳、xx市教育局及省、市電教館的領導和指導下，我校加強教育信息化工作的領導，采取強有力的制度保障和資金保障，狠抓信息化設施的建設，加強信息技術培訓，積極探索信息技術和學科整合的教學模式，積極開展課題研究，加強信息技術在學校管理中的應用，全面提高了我校教育信息化水平。
1、成立了以校長為組長，副校長為副組長，教務處、教研處、總務處主任、副主任為成員的xx中學教育信息化工作領導小組。學校教育信息化領導小組統(tǒng)一領導、規(guī)劃、協調和督導學校教育信息工作，為我校教育信息化提供強有力的制度保障和資金保障，確保了教育信息化工作的有序、高效推進。
2、我校先后制定了《xx省xx中學教育信息化試點實施方案》，《xx省xx中學教育信息化五年規(guī)劃》，《學習“十年規(guī)劃”、推進教育信息化試點工作》、《強化教育信息化意識、提升新課程實施水平》等教育信息化發(fā)展的綱領性文件和制度，堅持每年進行自查和總結，穩(wěn)步推進我校教育信息化水平提升。
近四年來，學校定期組織教職工學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》，《xx省教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）》、《xx省學校信息化建設標準（試行）》等相關文件，提高全體教職工對教育信息化的認識，使全校教職工明確：加快教育信息化進程，加快教育信息基礎設施建設，加強優(yōu)質教育資源開發(fā)與應用，構建教育信息化管理系統(tǒng)，培養(yǎng)信息時代具有競爭力的中學生，是教育信息化的重要目標。
四年來我校派出六十多名教師參加全國及省、市各種信息技術培訓和專題會議，先后對全體教師進行了多媒體教學終端使用培訓、課件制作培訓、智能組卷系統(tǒng)使用培訓、電子白板使用培訓、微課制作培訓等教育技術的培訓，這些培訓提高了教師信息化素養(yǎng)，對教師專業(yè)成長都起著巨大的推動作用，目前我校95%以上的教師能熟練應用信息技術手段進行教學。
我校新校區(qū)經過近幾年建設，已于20xx年年6月整體搬遷，新校區(qū)信息技術設施投入達2400多萬元，全新的教室終端、教師用計算機終端全部接入互聯網、校園網、xx省和xx市教育專網。全新的電子白板、計算機終端、實物投影儀、網上閱卷系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、學校門戶網站、財務管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、學籍管理系統(tǒng)、教師繼續(xù)教育系統(tǒng)、考試監(jiān)控系統(tǒng)已投入使用。我?，F有72套多媒體電子白板網絡教室；計算機網絡教室2間，每間120臺電腦，達到上課每生一機要求；多媒體電子閱覽室一個，有電腦120臺；有校園之聲廣播站一個；每個年級均有多媒體會議室一個，這些配置基本能夠滿足教學的要求。新建的檔案管理系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)、校園數字電視臺、兩個多功能教室和能容納千人的學術報告廳等也正在建設中，學校教育信息化環(huán)境已初步建成，預計在20xx年完成所有項目。
學校核心網絡安裝了防火墻，能保證校園網絡的安全，有專人負責學校網絡安全、網絡的維護和不良信息的處理。
我校初步實現了教學、辦公現代化，教學資源豐富。目前主要有xx中學校園網、教育專網、中國教育科研和計算機網（k12）、英才苑、金太陽、中學學科網、名校遠程教育網和大量的教學軟件和教學視頻等，還有我校教師近年來錄制的200多節(jié)優(yōu)質課教學視頻，教師根據教學實際有效利用這些教學資源，極大改進了教育教學方式、提高了教學效益，教學管理和后勤服務也得到了很大改進。
新課程要求教師要從“以教為中心”的教學模式向“以學為中心”的教學模式轉變，教育信息化、信息技術與學科整合就成了教師能否實現這個轉變的關鍵。我校把教育信息化、信息技術與學科教學的有效整合作為新課程實施的突破口。在每周的教研組活動中，每位教師都要輪流做中心發(fā)言人，中心發(fā)言人要承擔單元或章節(jié)教學內容的資源搜集、整理和共享（包括教學目標和重點、難點、教學設想、知識背景資料、知識拓展資料、知識應用資料、教輔資源、課件、課例、教學方案設計、各種訓練題、教學素材等），全體教師進行深入探討，達成共識，每位教師再根據自己所教班級學生狀況進一步制定具體的教學設計方案。
通過教研組集體備課這個活動載體，擴展了教師信息資源的來源、交流了信息技術與學科教學有效整合的能力。目前教育技術、網絡資源是我校教師備課和教研的.主要手段，教學課件在課堂教學中使用率高，效果顯著，大力促進了我校教育教學質量的提高。
第一，我校把教育信息化作為學校教師備課、上課的常規(guī)要求，把教育信息技術水平作為考評教師的重要指標。
第二，把教育信息化應用，納入教學檢查內容的必查項目。每學期期中期末教學檢查，把資源整合，網絡課件制作作為教案的重要指標；把課堂教學中信息化手段運用情況、效果，通過學生問卷調查納入教學過程考核。對做得好的及時肯定；做得不足的及時查問情況，并予以引導；重視不夠的及時談話教育；考核結果和評優(yōu)晉級掛鉤。
第三，定期開展“課件制作”和“教學設計”的活動。學校每年定期組織青年教師開展教學技能展示、網絡課件評比、教學設計評比等活動，要求青年教師全員參與，將教師提供的參展參評的課件展示在校園網上，由學校組織評委進行評議，評出優(yōu)秀作品，給予獎勵，將評議結果與學期考核、教師評優(yōu)佳鉤。這不僅是一種導向，更是一種展示與交流，起到較好地示范引導作用。
第四、通過上公開課，促進信息技術應用水平的提升。我校堅持每學年每個教師在年級上好一節(jié)公開課，每個備課組上好一節(jié)“同課異構”課，開展一次中青年教師賽教活動、一次名師“示范課”和一次新教師“匯報課”活動，要求所有的公開課都要用好網絡資源，將信息化應用的情況及效果納入評價指標，占有一定的分值。課后評議中把資源整合、網絡課件的制作、使用等情況作為評議、反思的一個重要議題。這一舉措不僅起到引導教師重視運用教育技術手段，重視資源應用的作用，還促進了教師對資源有效整合，網絡課件優(yōu)化組合的能力。在20xx年、20xx年舉行的xx省第五屆、第六屆教學設計評選活動中我校韓富萬、王建華等30多位老師獲得一、二等獎。
第五、以網絡平臺促使教學交流常態(tài)化。我校積極倡導廣大教師以網絡平臺開展教學交流、網絡培訓和教育論壇活動，目前我校教師創(chuàng)建的韓富萬工作室網站、王建華工作坊網站、趙克東工作坊網站、馮永強工作坊網、朱紅地理博客等個人網站已在同行中產生較大的影響，我校教師qq群“漢苑凌霄”、“xx中學教師群”、微信群“高三教師群”、“高二教師群”“高一教師群”教學交流也異?；钴S。
第六、借助網絡資源的有效整合與應用，彌補技術與藝術課程、校本選修課程與地方課程教材與師資的不足，有效地推動了我校薄弱學科的教學與建設。
我校大力提倡教師參加課題研究，近四年結題或正在研究的有《信息技術與各學科教學整合應用研究》等18項省、市級課題研究。通過課題研究，提高了課題研究組老師的教育信息化素養(yǎng)，通過參加培訓會，向專家學習，增強了現代教育理念，熟悉了學習專題網站的使用和管理，通過課題研究培養(yǎng)了一支教育科研教師骨干隊伍，形成了新的教學模式，改進學生學習方法，極大推進了我校教育科研水平。
近年來，我校在教師繼續(xù)教育、遠程培訓、人事與工資管理、檔案管理、圖書管理、財務管理、學籍管理、高考、學業(yè)水平考試報名、網上填報志愿、考試監(jiān)控等領域全面使用信息技術，使學校信息化發(fā)展水平有了明顯提升。
今后我校將繼續(xù)加強教師教育技術能力方面的培訓，在教學中研究，在研究中教學，加強信息技術在學校管理中的應用，作好我校新校區(qū)校園網和教育信息化規(guī)劃。推動我校教育信息化深入發(fā)展。
由于我校近幾年處于遷校階段，老校區(qū)投入處于停止狀態(tài)，遷校后經費非常困難，很多教育信息化方面的投入無法落實，很多方面不如人意，甚至相對滯后。今后我們將盡最大努力，爭取短期內完成教育信息化的硬件達標。與此同時，我們將繼續(xù)加強教師教育技術能力和意識的提升，在教學中應用，在應用中提高；加強學生應用信息技術進行自主學習能力的培養(yǎng)；加強信息技術在學校管理中的應用，推動我校教育信息化水平再上新臺階。
信息采集工作匯報篇十五
我區(qū)自20xx年7月成為寧波市信息化建設（區(qū)域）試點單位以來，在貴辦的支持和幫助下，引入fidic進行信息化建設，積極探索多元化投資的信息化建設模式，努力開展推進信息化的工作，現將工作情況向貴辦匯報如下：
一、采用多元化投資方式大力發(fā)展園區(qū)信息化建設。
自科技園區(qū)成立以來，管委會致力于改善園區(qū)的招商引資軟環(huán)境，加速建設第二代基礎設施，據統(tǒng)計已完成投資約1.1億。其中信息化基礎設施管道鋪設約1600孔公里，光纜鋪設約1500芯公里。
20xx年，園區(qū)啟動“數字園區(qū)”建設項目，積極大膽地探索創(chuàng)新“數字園區(qū)”多元化投資運營模式，營造多家電信運營商公平競爭態(tài)勢，吸引運營商投資建設“數字園區(qū)”硬件運行平臺，目前聯通寧波分公司已與園區(qū)簽定了出資600-800萬元建“數字園區(qū)”一期工程硬件運行平臺的合作協議，設備即將安裝、運行和調試。
二、運用菲迪克模式(fidic)進行信息化建設。
為促進寧波市科技園區(qū)數字園區(qū)一期工程建設規(guī)范化運作，項目建設的管理模式與國際接軌，引進國際工程管理通行模式—菲迪克模式(fidic)，構筑起“三位一體”模式。實行此管理模式彌補了園區(qū)在信息化工程建設管理中專業(yè)技術、知識、經驗上的不足；對承建方的監(jiān)督、管理、建設時間和質量控制更加有效；降低了園區(qū)的風險，也有效降低了開發(fā)商的投資成本。園區(qū)成立項目管理小組—數字園區(qū)領導小組辦公室，負責對咨詢商（寧波市信息技術推進服務中心）、開發(fā)商和監(jiān)理機構的選擇和監(jiān)督管理；咨詢商、開發(fā)商和監(jiān)理機構相互制約，共同對建設項目負責。
目前，“數字園區(qū)”一期工程經過招投標、選擇了有經驗的開發(fā)商合作開發(fā)應用軟件。通過需求調研工作明確了整個系統(tǒng)的需求，撰寫完成《“數字園區(qū)”一期工程需求規(guī)格說明書》正在進行應用軟件的總體設計。
三、開展了企業(yè)信息化調研工作，為園區(qū)信息化工作挖掘潛力。
20xx年11月份，我們開展了園區(qū)企業(yè)信息化建設現狀抽樣調研工作。從企業(yè)擁有計算機專業(yè)人員、企業(yè)擁有計算機設備、企業(yè)建立信息工程情況三個方面全面了解園區(qū)企業(yè)信息化建設現狀。通過這次調研，總結出了一些經驗和建議，為20xx年園區(qū)企業(yè)信息化工作的落實和推廣準備了第一手的資料。
四、數字園區(qū)建設的體會。
我區(qū)數字園區(qū)建設的前期曾得到了貴辦的大力支持和技術指導，前期工作開展較為順利。在建設中特別在需求調研和確認中，還是碰到了在信息系統(tǒng)建設中常遇到的問題。這主要表現為：開發(fā)商對政府業(yè)務和事物不熟悉，根據他們對園區(qū)業(yè)務的理解書寫完成的需求規(guī)格說明書難以被具體操作業(yè)務的工作人員所接受。這主要是開發(fā)商和業(yè)務人員的溝通問題。需求規(guī)格說明書中有大量的術語，而具體操作業(yè)務，能夠認可需求規(guī)格說明書中業(yè)務正確性和完整性的工作人員閱讀有困難。最后我們要求開發(fā)商多運用圖表和簡略文字描述的需求規(guī)格說明書模版與用戶見面，同時幫助開發(fā)商多角度理解園區(qū)業(yè)務，經過幾輪的交流和溝通使得需求說明基本能夠反映業(yè)務的要求。因此，探索采用快速、便捷的途經使得用戶與開發(fā)人員順利溝通將有利于推進信息化建設的進程。
此外，我們也尋求能夠得到貴辦在項目進行的關鍵階段給予指導和幫助。
五、下一步工作計劃。
數字園區(qū)（20xx-2007）規(guī)劃綱要提出“數字園區(qū)”的戰(zhàn)略定位是：創(chuàng)全國一流，與世界同步。通過2-3年的“數字園區(qū)”建設，顯著提高園區(qū)政府、企業(yè)、社區(qū)和個人的信息化、網絡化、智能化程度，達到全國一流的水平，保持與國際先進科技園區(qū)的同步發(fā)展。因此我們將進一步深化“數字園區(qū)”建設，主要將做好如下工作：
1、深化“數字園區(qū)”一期工程建設。
“數字園區(qū)”建設，是一個持續(xù)、漸進的過程。一期工程覆蓋面廣、工作量大，并且涉及到部門業(yè)務流程的規(guī)范化和重組，因此系統(tǒng)建設不能一次到位，需不斷深化和完善，在時機成熟繼續(xù)擴充其他政務服務內容。
2、推廣電子政務應用。
一期建成后，關鍵是應用?？萍紙@區(qū)準備重點做好園區(qū)機關工作人員電子政務知識和應用操作培訓，出臺相應管理制度，使電子政務系統(tǒng)成為工作人員良好的助手，工作人員想用、喜歡用。同時，引導園區(qū)企業(yè)將有關報表、審批事項在網上辦理，便捷高效，節(jié)省辦公成本。
20xx年中國軟件博覽會上舉辦了專場論壇“企業(yè)信息化看寧波”，寧波企業(yè)的信息化，在國內已有相當知名度。下一步我們將通過組織園區(qū)企業(yè)聽取經驗報告、參觀信息化示范企業(yè)、牽線搭橋、政策鼓勵等等，推動企業(yè)上網、內部辦公和業(yè)務流程自動化及電子商務，進一步加快園區(qū)企業(yè)信息化步伐。
4、著手數字園區(qū)二期建設，搭建園區(qū)企業(yè)信息化公共服務平臺。
根據園區(qū)實際，因地制宜，制定相關鼓勵政策引導企業(yè)參與建設園區(qū)企業(yè)信息化公共服務平臺。推行有關激勵機制，吸引企業(yè)積極參與使用該平臺。
5、打造數字電視園區(qū)，普及信息化基礎知識，為推進居民上網和社區(qū)信息化奠定基礎。
科技園區(qū)“數字園區(qū)”建設項目，經過園區(qū)上下齊心努力，通過重組政務流程、重組社會資源、重構社區(qū)生活網絡，一定會從根本上改變整個園區(qū)的工作和生活方式，打造出高起點、高標準的“數字化”科技園區(qū)，為寧波的區(qū)域信息化做出良好的示范。
根據省廳《20xx年國土資源系統(tǒng)政務公開和電子政務建設工作要點》的通知要求，以及省廳信息化工作總體部署，結合我州實際，20xx年，我州信息化工作重點即：開展“三網一張圖一網站”建設?！叭W”，即推進網上辦公、網上審批、網上交易；“一張圖”，即整合國土資源基礎類數據庫，形成國土資源管理一張圖；“一網站”，即完成州局門戶網站的改版，推進政務信息網上公開工作。圍繞這一指導思想，中心全體人員齊心協力，共同推動和開展各項工作，現將前段工作情況總結如下：
中心結合省廳要求和我州實際,先后制定并印發(fā)了《湘西自治州國土資源信息化建設及電子政務工作實施方案》和《湘西自治州國土資源數據庫整合建庫工作方案》。還根據我局信息工作實際情況，起草了湘西自治州國土資源信息化建設各項規(guī)章制度，經領導審定后匯編成冊。同時還加強對縣市信息化的工作的指導督查，對縣局提出的全年的工作目標和制定下發(fā)年度考核表。
結合州政府電子政務流程梳理的要求，在總工程師李生巖、副局長彭英彪、副調研員楊仁顏三位領導的'主抓下，由法規(guī)科牽頭，信息中心做好技術支撐，全面完成了州局地政、礦政、測政等31項電子政務流程的梳理工作。積極與省信息中心和技術單位衍接，做好新電子政務流程開發(fā)工作。制作了政務大廳的規(guī)章制度和辦事指南，安裝完成整個大廳的辦公網絡和設備的調試工作。做好網上審批工作，已使用遠程報件系統(tǒng)進行電子報件30余件，由中心制作上報的電子報件10件。積極督促檢查縣市電子政務使用情況，原未使用電子政務流程花垣、鳳凰、瀘溪三縣已開始使用電子政務流程辦公。
為規(guī)范全州國土資源交易市場，實現土地和礦權市場招、拍、掛的網上交易，降低交易成本，增強交易的公平性，優(yōu)化投資環(huán)境，州局現采用省廳網上交易系統(tǒng)，實現國有建設用地使用權統(tǒng)一網上招拍掛。針對此項工作，中心全力做好技術支撐和技術服務工作，專門派了一名技術人員全程參與開展網上交易工作。先后參與我州網上交易系統(tǒng)的技術方案以及采用平臺的選擇，完成對湘西州國土資源網上交易系統(tǒng)的整個后臺設置、與交易中心配合先后完成對系統(tǒng)的十數次測試。同時，在6月25日土地日活動上，中心人員全力配合完成對湘西州國土資源網上交易系統(tǒng)的演示工作。目前，全州網上交易系統(tǒng)已正式使用，現有8宗地進行網掛中。中心負責做好網掛資料的后臺錄入，以及競買人數字證書的購買和系統(tǒng)使用的技術指導和培訓等相關工作。下一步，隨著縣市的網上交易系統(tǒng)的陸續(xù)啟用，中心將要協助縣市局的交易中心完成系統(tǒng)后臺的配置、系統(tǒng)的正式運行前的測試等相關技術和指導工作。
中心完成《湘西自治州國土資源數據庫整合建庫工作方案》并報省信息中心評審通過，依據工作方案開展建庫，目前已完成二調數據庫整合建設所需要軟硬件設備的招投標工作，完成平臺的搭建、調試工作，完成數據中心k9管理平臺的搭建工作9月底縣市提交了20xx年二調矢量數據，由我中心多次向省信息中心匯報，現已從省信息中心拷貝20xx年八縣市更新的影像數據和5縣市的矢量數據，現已完成了已有數據入庫工作，并開始整合建庫中心計劃建成20xx城調農調、20xx年農調兩套數據庫，現因缺少20xx年全州八縣市影像數據和20xx年鳳凰、花垣、瀘溪三縣的矢量數據，影響數據拼接，造成建庫工作進度緩慢在完成二調庫的基礎上，逐步完成規(guī)劃和耕地后備資源數據庫的建庫工作。
州局門戶網站改版是開展“三網一張圖一網站”建設工作中其中一項重要工作，針對州局現有門戶網站版面已舊，功能和欄目已不適應要求的情況，提出對網站進行升級改版。目前，改版方案已完成，新版網站的版面設計和后臺開發(fā)工作正在進行中，新網站中增設了互動功能，并與政務大廳和電子政務相結合，開通便民通道，這將是網站建設一大亮點。預計11月底，新網站全面啟用。
省信息中心賀主任一行在總工程師李生巖的陪同下，對我局信息化工作進行了一次檢查，并查看我局中心機房，因我局機房達不到地市數據機房建設標準（一是面積100平方，州局機房僅30平方，二是防雷達不到要求），提出大機房建設方案，結合我局實際，建議將內外網機房分開目前，中心已多次修改完成數據中心大機房建設的方案、圖紙和裝修預算的工作,經省信息中心審查通過后，報州局黨組審定后開始建設工作。
中心積極配合測繪科做好“數字湘西”建設的技術支撐工作。并針對“數字湘西”地理空間框架建設工程項目方案多次提出修改意見，并配合省測繪二院做好項目工程建設書的設計和修改工作。并在總工程師李生巖的帶領導下與測繪科和省測繪二院赴先進地區(qū)進行考察學習。
繼續(xù)以“三網一張圖一網站”建設為主線，爭取其它日常工作及相關工作在年底全面完成。具體安排如下：
1、完成八個縣市局網上交易系統(tǒng)后臺配置、測試工作。（交易模版確定與配置、保證金帳號支付銀行設置、系統(tǒng)測試等）。
2、完成二調數據庫整合建庫和驗收工作。
3、籌備、組織全省國土資源信息化建設（北片）經驗交流會的召開。交流會按慣例于每年11月底12月初前后召開。
4、完成州局門戶網站改版和發(fā)布工作。
5、經省廳同意后，及時做好電子政務流程開發(fā)工作并為新的電子政務流程啟用做好技術支撐工作。
6、數據中心大機房建設方案經省信息中心審查通過和局黨組批準后，開始大機房的裝修工作。
7、做好州局三級網絡技術支撐工作和視頻會議系統(tǒng)的維護和應用工作，打造高效低碳型機關。
1、鑒于全省國土資源信息化建設北片區(qū)會議在我州召開，為了展示我州近幾年來的信息化工作取得的成效，宣傳我州國土資源工作，建議制作我州信息化宣傳專題片一個。
2、鑒于中心逐步完成數據整合建庫工作，由信息中心做好數據加密工作，建議由州局出臺數據保密、管理和使用辦法，并與縣市局局長簽訂數據保密協議，以防數據外流，全方位做好數據保密和安全使用工作。
3、八縣市如需要啟用交易平臺，建議提前一個月要求縣局以書面報告形式報告州局，并由州局地產科通知州局信息中心為其配置后臺和進行測試工作。
為深入貫徹落實自治區(qū)國土資源廳、自治州國土資源局有關開展20xx年國土資源政務信息網上公開執(zhí)行情況相關文件精神，切實推進我局政務信息公開工作，提高政務信息網上公開的普及率，拓寬政務信息網上公開的深度和廣度，提升服務質量，我們按照上級要求，及時安排部署我局國土資源政務信息網上公開情況，抓好自查工作，建設完善制度?，F將20xx年信息化應用情況匯報如下：
我局始終將政務信息公開工作作為國土資源管理工作的突出任務，切實抓緊抓好此項工作。20xx年，按照自治州國土資源局以及和靜縣委縣政府有關文件精神要求，進一步落實科學發(fā)展觀總體要求，加大政務信息網上公開力度，落實政務公開工作實施方案，扎實開展政務公開工作，提高依法行政水平和業(yè)務辦理效率，取得了社會各界的好評。
成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的政務公開領導小組；并專門安排1人負責網站建設和信息更新工作，建立起了信息發(fā)布聯絡機制，完善了申請受理機制、保密審查機制；形成了局長親自抓，分管領導具體抓，各股室負責人分工明確的工作局面；各股室具體工作事項由各股室負責人按照政務公開的要求，認真按程序審查需要公布的政務信息，及時在網站上向社會公開；為政務信息全面及時安全公開建立了強有力的組織保障。
20xx年8月，我局派專人參加自治區(qū)國土資源廳舉辦的網站建設培訓班，以“政務公開、服務社會、提高效率、加強監(jiān)督”為目標，建立了內容全面、安全可靠、技術先進、頁面美觀大方、能實現統(tǒng)一信息發(fā)布、提供方便快捷服務的門戶網站，為了使網站內容更加豐富多彩和新穎有特色，網站在內容方面開辟了多個欄目，內容有：單位概述、政務動態(tài)、法律法規(guī)、土地資源管理、礦產資源管理、測繪管理、工作動態(tài)、通知公告、規(guī)劃計劃等多個欄目。開辟了政務公開專欄，建立了舉報專欄、意見薄，還專門設立了信訪箱、局長信箱，促進依法行政和行政為民，聽取群眾意見，搞好網上窗口服務，樹立網上和靜國土新形象。今年8月，我局又派專人前往自治區(qū)國土資源廳參加三級網絡培訓，目前我局三級網絡機房建設和線路布置已全部完工并初步接通使用。
我局先后制定了《和靜縣國土資源局推行政務公開工作制度》、《保密審查制度》等相關工作制度，明確了信息公開的目標、任務和工作機制，并以股室為單位，分解細化了政務信息公開工作職責，做到責任、任務、措施三落實，確保了政務信息公開工作依法、有序的開展。
我們加強了信息保密審查。建立了政務信息公開審查程序，對公開的政務信息，都由股室負責人、分管領導嚴格把關，審查無誤后方可上網發(fā)布，從而保證符合國家法律政策規(guī)定，保證信息公開安全、內容真實有效。
一是及時豐富政務信息公開內容。我局圍繞人民群眾關心的重點和熱點，進一步豐富政務信息公開內容。我們在網站上主動公布了機構職能、政策法規(guī)、土地交易信息、黨風廉政建設、工作動態(tài)；公布了公眾舉報電話、信訪地址等。
二是認真學習貫徹落實《政務信息公開條例》。為確?！墩招畔⒐_條例》落實，我局按照依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督的原則，嚴格工作制度、工作程序，強化政務公開工作的監(jiān)督制約機制，配備兼職人員承辦此項工作。
三是重視利用其他媒體發(fā)布信息。我們在辦公樓大廳安裝室內外兩塊電子屏幕重復發(fā)布重要信息，如：土地招拍掛公告、土地出讓結果公示等。在土地市場網上我們及時發(fā)布規(guī)定信息，在辦公樓大廳設置公示欄向外張貼公告公示信息。
四是創(chuàng)建了局長信箱、信訪投訴、在線咨詢等互動欄目，實現了對社會民情的上達反映、對執(zhí)法巡查情況監(jiān)督舉報、對業(yè)務辦理流程及時咨詢的功能。我局通過門戶網站，自覺接受社會各界監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率。
雖然我局在建設政務信息網上做了一些工作，政務信息網上公開執(zhí)行情況有了較大改善，但我們認為仍然存在許多不足之處，主要表現在：一是信息公開宣傳力度不夠；二是網管專業(yè)技術人員缺乏，導致部分欄目建設仍不夠完善，發(fā)布信息量少；三是由于信息公開是一項全面的，系統(tǒng)的工作，時間短，任務重，工作機制方面還不夠完善。
下一步我們決心在自治區(qū)國土資源廳和自治州國土資源局的指導幫助下，借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步加大工作力度，完善網站欄目建設，豐富政務公開信息內容；進一步細化各項任務分工，加大政務公開宣傳力度，將國家的各項國土資源惠民政策和我們國土資源系統(tǒng)落實雙保目標、促進經濟發(fā)展所做的工作向社會宣傳推介；增加信息管理人員，強化人員技能培訓，提高管理水平和業(yè)務水平；通過學習、交流掌握更多的專業(yè)技能，把我們的網站建成有自己特色的一流網站，讓更多的群眾來監(jiān)督我們的工作，了解我們的工作，支持我們的工作，依靠信息網站推進依法行政，推進網上陽光政務，使信息化建設和政務信息網更好地服務于我們的國土工作。
信息采集工作匯報篇十六
按照全國黨員管理信息化工程總體部署，全國黨員管理信息系統(tǒng)將于2017年下半年面向各基層黨組織開通使用。根據縣委組織部《關于轉發(fā)〈關于在全區(qū)開展黨組織和黨員基本信息采集工作的通知〉的通知》（平黨組發(fā)〔2017〕72號）要求，在黨員組織關系集中排查的基礎上，對全鎮(zhèn)黨組織和黨員的基本信息進行采集，建立黨員電子身份信息，錄入全國黨員管理信息系統(tǒng),運用信息系統(tǒng)開展業(yè)務應用，逐步推動組織工作信息化、規(guī)范化，現制定實施方案如下：
采集內容共26項（詳見附件1、附件2），其中黨組織和所在單位基本信息10項、黨員基本信息16項。對于仍未取得聯系的黨員或停止黨籍的失聯黨員,可先采集已知信息，待取得聯系或作出相應處理后更新信息。按照有關規(guī)定，對未公開的黨組織和國家安全機關、國有軍工單位等隱蔽身份的黨員，可不采集信息。對信息采集期間新發(fā)展和新轉入的黨員信息要及時采集。
信息采集工作按照區(qū)、市、縣統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)黨委組織下轄各黨組織全面落實工作任務，7月30日前完成全部信息采集、校核、入庫等工作。具體任務和工作步驟如下。
第一階段：組織安排部署及業(yè)務培訓（6月30日前完成）
1.部署動員。各黨支部召開專題動員會議，明確責任分工，安排部署相關工作，指定信息采集員，負責信息的采集、錄入、審核工作，確定黨支部聯系人，負責協調信息采集錄入工作。
2.業(yè)務培訓。鎮(zhèn)黨委對各黨支部書記和相關黨務工作者進行專題培訓，重點培訓信息采集方法、信息項填寫規(guī)范、信息校核要求、信息錄入操作、系統(tǒng)功能使用等內容，各黨支部要結合培訓內容、實施方案組織相關工作人員開展自學。
第二階段：黨支部進行信息采集及初核（7月10日前完成）
3.采集黨組織和所在單位基本信息。由黨支部指定的信息采集員，通過查閱本黨組織成立文件和所在單位組織機構代碼證等材料，對黨組織和所在單位信息進行采集，并填寫《黨組織和所在單位基本信息采集表》（附件1）。
4.采集黨員基本信息。黨支部向黨員發(fā)放《黨員基本信息采集表》（附件2），指導黨員按要求填寫并簽字確認。因外出、失聯、年老體弱等原因無法填寫表格的，可由他人代為填寫。因外出等無法簽字的，可由信息采集員通過電話、短信、微信等方式向黨員確認信息，并標注在信息采集表上，可將微信、短信、電話記錄等以圖片的形式保存，梳理建立印證檔案以備檢查。
5.初核信息。黨支部通過比對黨組織成立文件、黨員名冊、居民身份證、學歷證書和其他相關材料，對采集到的黨組織和所在單位信息、黨員信息進行逐一核對，確認信息是否真實完整、填寫格式是否符合規(guī)范。核對無誤后，由信息采集員和黨支部書記在信息采集表上簽字確認，報送鎮(zhèn)黨委。
第三階段：鎮(zhèn)黨委進行信息復核及錄入（7月30日前完成）
6.復核信息。鎮(zhèn)黨委收集匯總各黨支部報送的《黨組織和所在單位基本信息采集表》《黨員基本信息采集表》，依據黨組織成立文件、黨員檔案、居民身份證復印件、學歷證書復印件和其他相關材料，對信息內容的準確性、完整性進行逐一復核，核對無誤的，加蓋基層黨委公章確認；核對有誤的，返回所在黨支部并責令其及時自查整改,直至符合要求。
7.錄入信息。組織全鎮(zhèn)信息采集員成立工作小組，把全鎮(zhèn)黨組織和單位信息、黨員信息錄入電子版《黨組織和所在單位基本信息匯總表》（附件3）和《黨員基本信息匯總表》（附件4），待全國黨員管理信息系統(tǒng)聯通后，及時導入系統(tǒng)。在對錄入信息進行認真校核后，把錄入的電子版《黨員基本信息匯總表》發(fā)送給相應黨支部，用于日常管理。
第四階段：縣委組織部進行檢查驗收及匯總上報
8.檢查驗收?？h委組織部將選擇一定比例的基層黨組織，深入實地進行檢查,通過查看信息采集表、黨員檔案等方式，驗收入庫信息是否準確、完整、規(guī)范。對于檢查出數據存在邏輯問題、信息錄入質量不高、黨員本人表示并不知曉本項工作的`黨支部，鎮(zhèn)黨委在責令其及時自查整改直至符合要求的同時，將在全鎮(zhèn)范圍內進行通報批評。
1.明確工作責任。各黨支部要高度重視，把黨組織和黨員基本信息采集工作作為2017年度黨支部書記抓黨建的主要內容之一，各黨支部書記要貫徹落實第一責任人職責，壓實工作責任，配強工作力量，推動工作落實。各黨支部要抓好組織實施，強化業(yè)務培訓，加強督促指導，指定黨組織聯系人，負責協調信息采集錄入工作，加強對信息采集員的指導工作，落實好信息采集、校核工作，確保信息采集覆蓋所有黨員，確保按時完成工作任務。
2.保證信息質量。鎮(zhèn)黨委將把督查指導貫穿于信息采集、錄入、校核全過程,對于數據采集過程中弄虛作假、敷衍應付的黨支部將進行通報批評，情節(jié)嚴重的要追究相關人員的責任，將“真實、準確、完整、規(guī)范”的工作標準貫穿信息采集始末。各支部要充分利用黨員組織關系集中排查成果，對信息內容嚴格把關、認真核對，確保信息準確無誤。信息采集表由鎮(zhèn)黨委存檔，各黨支部要將相關電話記錄、短信、微信等確認信息留存?zhèn)洳椤?BR> 3.及時更新維護。信息錄入完成后，鎮(zhèn)黨委將指定1名黨務工作者作為信息管理員，負責信息日常維護、辦理相關業(yè)務等。各黨支部要積極配合信息管理員工作，按時將黨組織調整、黨員基本信息變動、新發(fā)展黨員、黨員轉入轉出組織關系、黨員外出流動、失聯黨員重新取得聯系、黨員停止黨籍、黨員恢復組織生活、黨員出黨等情況上報鎮(zhèn)黨委,信息管理員將及時登錄系統(tǒng)、維護信息。
4.注意安全保密。各支部要強化保密意識，在組織進行數據匯總、校核、錄入以及日常維護等工作中，除正常業(yè)務需要外,一律不得向外提供、發(fā)布和泄露有關信息。采用光盤等方式報送數據信息時，必須對文件進行加密處理。對因違規(guī)泄露信息造成不良影響的黨組織和個人，要嚴肅追究責任。
信息采集工作匯報篇十七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
：服務或數碼類網站信息采編、行政/人事類：辦公文員、餐飲/娛樂類：西餐廚師。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
天津上海北京。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
西餐代理廚師長。
工作描述：
主要負責新菜品的研發(fā)以及推廣，自助餐、另點菜單以及節(jié)日套餐菜單的編寫和熱菜制作，各類西式宴會的安排，并負責新員工的專業(yè)技術培訓，成本核算，毛利率計算，人員及部門間的協調。
離職原因：
個人原因期望轉職。
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
西餐部廚房班長。
工作描述：
班組人員班次安排，酒吧小食廚房菜單編寫和出品，英、法式肉類烤制以及各類熱菜的基礎湯汁的熬制。
離職原因：
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津市旅游學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
西餐及調酒專業(yè)。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津市旅游學校。
西餐及調酒專業(yè)。
畢業(yè)證。
天津職業(yè)技能鑒定指導中心。
高級西式烹調師。
高級西式烹調師。
天津職業(yè)技能鑒定指導中心。
西式烹調技師。
西式烹調技師。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
上海話、英語（一般，烹調專業(yè)類）。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
我于2005年被邀請加入廣東烹飪協會、廣東西餐協會、廣東技師協會等多家專業(yè)協會，由于獲得行業(yè)認可，于同年獲得行業(yè)技術鑒定指導中心的特殊批準，得以提前參加技師考核并以優(yōu)秀成績獲得西式烹調技師資格證書。
個人能力：
1、專業(yè)西式烹調工作經驗10年，并擁有多年廚房管理經驗，持有專業(yè)技師資格。
2、自學電腦硬件13年，熟悉家用臺式pc機的'組裝及日常維護，軟硬件的安裝及windows系統(tǒng)保養(yǎng)知識，熟練掌握word及excel的使用，與天津太平洋電腦城部分商家曾有短期合作來往，至今仍有零散來往。
3、
詳細個人自傳。
薪酬意向：視工作性質及路程遠近面議。
本人現居廣東省天津市內，可出外地工作，但因需租房居住及飲食，薪酬需按當地生活水平詳談，如單位提供吃住，薪酬可適當降低。
可到職時間：本市可立即到職，外地30日內到職。
期望工作地點：天津市（優(yōu)先）、邯鄲、上海、北京、三亞、臺州、吉林。
99年6月－05年6月在天津東方賓館擔任西廚房班長，05年9月－09年12月在天津流花賓館擔任代理廚師長。10年餐飲服務行業(yè)工作經驗，熟悉餐飲服務行業(yè)運作，熟悉企業(yè)基礎管理，持有西餐烹調技師資格證。
自學13年電腦，熟練掌握word、excel，懂得運用photoshop和我形我速進行快速的圖片初步處理，熟練掌握windows系統(tǒng)及其系統(tǒng)下的軟硬件安裝維護，以及臺式pc的安裝維護。
如聘本人承擔信息采編一職，也可同時兼任計算機軟硬件日常維護、文字錄入、文章編輯等多個崗位的工作。自有小型筆記本一臺及數碼相機一臺，可接受出差任務。本人曾與天津太平洋電腦城的富士相機專賣、華碩配件專買、昂達配件專買有合作關系，現仍有零散往來，又在餐飲服務行業(yè)從業(yè)10年之久，與很多餐飲服務人員熟悉，獲取資料較為方便，所以在信息采集及編輯工作方面，本人較擅長餐飲服務及數碼電腦方面的信息采集及文章寫作編輯。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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信息采集工作匯報篇十八
受聘期間主要崗位職責和任期目標(任務、項目、課題)是：
按照云南省初中學業(yè)水平考試信息技術考試標準與說明的要求完成教學任務，初二年級主要是針對信息技術學業(yè)水平考試的要求，完成教學內容，并有針對性的進行復習、練習、以圓滿完成20xx年信息技術學業(yè)水平考試。作為科任教師，協助各班班主任完成學生管理工作，讓學生樹立正確的人生觀和價值觀。
作為起始年級的教師，更多的是幫助學生養(yǎng)成好的學習和行為習慣，針對初一年級學生的.特點，幫助學生樹立正確的學習理念，改善他們的行為習慣，也針對學生小學的知識點情況，循序漸進的進行教學，讓學生在學習的基礎上培養(yǎng)興趣，能在掌握知識的同時，找到學習的樂趣，主動去學。
信息采集工作匯報篇十九
在市委、市政府的堅強領導下，經信局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《省政府信息公開辦法》，把政府信息公開工作作為促進規(guī)范化服務型政府建設、推進依法行政的重要舉措，積極推進政府信息公開工作，做到了制度化、系統(tǒng)化和經?；?，進一步增強了機關工作的透明度，暢通了政府與群眾的溝通渠道，提高了機關服務質量和效率。主要抓了已下幾個方面：
一是加強組織領導，完善工作機制。按市政府關于政府信息公開工作的部署和要求，經信局高度重視政府信息公開工作，成立了一把手任組長、分管領導和相關科室負責人為成員的工作領導小組，組建了由辦公室牽頭，其他科室共同協作的機構模式。
二是建立規(guī)章制度，規(guī)范公開內容。全面貫徹落實信息公開目標任務，明確了政府信息公開的類別、內容、形式、時限、范圍和責任部門等基本信息，規(guī)范了審核程序，完善了工作制度，優(yōu)化了信息公開工作流程，做到了目標落實，責任到位，效率提高。
三是健全配套措施，及時準確公布政府信息。對政府信息公開目錄和內容做到了及時更新、充實和修訂，確保公開內容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。為擴大信息公開的覆蓋面，充分利用網站、辦事指南、便民資料等多種渠道公開政務信息，主動為服務對象提供優(yōu)質高效服務。
經信局充分利用《信息》、《政務信息》、《參閱件》和《每日信息》等內部刊物及《大眾日報》《日報》、《經信動態(tài)》、經信網、《新聞》等媒體平臺進行黨委、政務信息公開，共開設專欄5個，在《今日》印發(fā)《工業(yè)聚焦》專版2期，共計公布信息200余條。
經信局切實按照省市縣有關政府信息公開、政務公開工作精神，實行主動公開、及時公開，在政府信息公開和政務公開方面取得了一定的成績，但在收獲成績的同時，我們也清醒的認識到工作中的不足：
1、公開意識及內容需要進一步深化。對信息公開工作沒有及時總結、分析工作經驗和存在問題，對下一步工作沒有計劃，與公眾的需求還存在一些距離。
2、組織引導工作需要進一步加強。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，對此項工作尚不熟悉，因此在信息公開工作中對有關概念理解不夠，處理程序不規(guī)范。
1、加強日常管理工作。繼續(xù)強化專人負責信息公開工作，明確工作職責，以服務企業(yè)、職工為目的，進一步加強政府信息公開通過多種渠道進行宣傳，以提高廣大職工對政府信息信息公開的知曉率和參與度。在規(guī)定的政府信息公開范圍內，及時發(fā)布和更新依法應主動公開的政府信息，并做好答復依申請公開政府信息工作；充分利用好經信網這個平臺，實現政務信息公開化，切實提高辦事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務；適時梳理信息公開內容，修正、更新行政服務指南，研究制定完善有關制度，扎實推進政府信息公開各項工作。
2、豐富政務公開方式。以社會需求為導向，在不斷深化政府信息公開內容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過網站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開，更好地為經濟社會發(fā)展和企業(yè)服務。
3、建設長效機制。建立信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳和工作年報等工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
信息采集工作匯報篇二十
校本學年共有教職工58人，設23個教學班（含1個學前班），在校學生共870人，其中少數民族學生571人，占學生總數的65.6％。近年來，我校結合教育發(fā)展的形勢，大力改善了學校辦學水平和辦學條件，在優(yōu)化學校育人環(huán)境，推動學校信息技術教育和校園文化建設等方面進行了積極有益的嘗試和探索，收到了良好的效果，取得一定的成績。達到了信息化花園式學校的標準和水平，現將主要工作情況匯報如下：
一、主要成就。
（一）信息化花園式學校建設的重要性已深入人心。
學校為加快普及信息技術教育的步伐，加強校園文化建設，提高整體辦學水平，多次召開會議，部署調整信息化花園式學校建設工作。學校把信息化建設納入長遠發(fā)展規(guī)劃，通過廣泛宣傳，使全校教師提高了思想認識，達成了共識，明確了普及信息技術教育是新世紀、新時期對教育提出的新目標、新任務，用信息化帶動教育的現代化，實現基礎教育的跨越式發(fā)展，是我校教育發(fā)展的戰(zhàn)略目標之一。校園文化是學校一切工作最明快、最直接的“說明書”，是學校校風和師生精神狀態(tài)的集中體現。信息化花園式的校園是學校發(fā)展的新模式，良好的人文氛圍和現代化教育是培養(yǎng)學生綜合素質的必要環(huán)境。因此，加快信息化花園式學校建設，有利于實現我校的跨越式發(fā)展。
（二）信息技術教育步伐進一步加快。
近年來，學校高度重視信息技術教育，制定了《灣紅小學信息技術發(fā)展五年規(guī)劃》。學校嚴格按照課程標準開足開好信息技術必修課，在全校所有年級均開設微機課，保證了學校各年級微機課課時。配備了專業(yè)微機教師3名，并安排16名教師外出參加英特爾未來教育培訓。通過專項培訓學習，促進他們主動進行知識更新和積累。給他們壓擔子，定任務，推動他們積極開展自學，提高能力和知識水平。經過重點培養(yǎng)，形成了一批有知識、懂操作、業(yè)務精、素質高的信息技術教師隊伍，滿足了開展信息技術教育的需要。從20xx年開始，我校又在上級教育部門的大力支持下，投資二十多萬元新建了學校第二微機室，并對原微機室進行了改造升級，使生機比達到9：1，保證了學生的上機時間。另一方面，注意信息技術與其它學科的整合，鼓勵教師在其它學科教學中應用多媒體技術，發(fā)揮最佳資源效益。學校多方籌措資金，加大了經費投入力度。共投資60多萬元，建成了2個多媒體教室；投資3萬元，建成學校語音室；投資8萬元建成學校教師電子備課室；投資10萬元，建成學校兩個多功能廳；籌資2萬元，建成學校校園網，開通了寬帶接入，在所有教室中接入校園網端口，至此，學校全面實現了天網、地網、校園網“三網并通，聯網運行”的新機制，為學生自主性學習和教師的個性化教學提供了必要的硬件設施和環(huán)境。
（三）各項教育設施得到完善。
一年來，學校領導多方奔走，積極籌措資金，狠抓了校園文化建設和基礎設施建設。投資近180萬元的教學綜合樓建設工程，于20xx年12月完成并投入使用。學校投資近12萬元，改建了校門、圍墻，改建柵欄圍墻98米，對學校地坪進行修整，對教學樓、各教室、辦公室進行了重新粉刷，對校園內各種建筑設施進行了維修，在校門兩側整鋪彩磚。維修花壇4個，硬化操場面積60平方米，新建花池2個，新建讀報櫥窗6個，對全校所有班級的教室進行了統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一布置，并保證定期更換。學校各種建筑物設計合理、布局緊湊、井然有序，錯落有致。教室布置美觀大方、有特色，內容積極向上。在今年開春之際，學校投入了大量資金，購花籽、拉樹苗、種草坪，教職工犧牲休息時間，義務在校園內種植、補植各種常青樹、名優(yōu)花卉、草坪等，使生均綠地達1.2m2，學校面貌煥然一新，校園內春有花、夏有蔭、秋有實、冬有青，一年四季，景色宜人。最大限度的優(yōu)化了育人環(huán)境。
（四）教師隊伍素質全面提高。
學校狠抓了教師培訓工作，不斷提高教師水平，確保從質量上達到教學要求。學校多功能廳建成以后，我們安排了專門的時間，對所有教師進行了數次多功能廳使用技能培訓、課件制作技術培訓和上網技能培訓。在培訓形式上，我們堅持自力更生原則，堅持校本培訓為主，舉辦了多媒體技術應用、課件制作、多功能廳操作技能、上網資料查詢等多種培訓。要求教師特別是專職教師會應用網上教學資源和其它多媒體教學資源，能制作課件。同時，為了確保多功能廳的使用率，我們區(qū)別具體情況，要求語、數教師每學期在多功能廳使用多媒體教學設施授課不少于8節(jié)次，并為每個年級組選派課件制作水平較高的同志擔任業(yè)余輔導老師，以“傳、幫、帶”的形式，指導和幫助老師們學習、制作、使用課件，以期在最短的時間內最大限度的提高全體老師制作和使用信息技術設備、軟件的能力。我們要求每一位教師在調查研究的基礎上，針對信息技術教育中的具體問題開展課題研究，人人參與，并且出臺了獎勵措施。根據這一要求，我們的教師積極學習有關教育科研的理論和方法，形成了較為濃厚的科研氣氛。教師不僅從思想上深刻的認識到傳統(tǒng)的教學模式已不能適應現代教育需求，而且在行動上也有了積極的'探索，現在我們的青年教師人人學會了使用電腦，人人學會了制作課件和使用多媒體教學，個別教師達到了較高的水平，教師的整體素質得到了較大幅度的提高。
（五）校園文化建設成效顯著。
經過堅持不懈的努力，學校校園文化、基礎設施有了較大的發(fā)展?，F已基本實現了“十有”、“五室”。學校注重非物質文化產品對學生的教育作用，譜寫了符合時代特征和民族特色的“肅南灣紅小學校歌”；制定了“誠實，團結，勤學，奮進”的八字校訓；有內容豐富、板面新穎，對師生具有強烈吸引力的讀報櫥窗，專人負責，定期更換；有齊全的升旗設施；有好人好事專欄；有每周一期的黑板報；有形式多樣、色澤班瀾、集知識性、趣味性與一體的小學生手抄報；教學樓醒目位置張貼了新修訂的《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及國內外《名人畫像》、警句等。學校還籌集資金，在各樓層通道內、洗手間處張貼了多幅以素質教育、養(yǎng)成教育為內容的永久性標語牌。建成了內容充實的德育室；規(guī)范了“校園之聲”廣播站的管理和播出。每星期定時向學生開放圖書閱覽室，盡量提高音體美活動室的利用率和使用效果，使學生在耳濡目染中受到智慧的啟迪和美的熏陶，創(chuàng)設了良好的文化氛圍，充分發(fā)揮了環(huán)境對學生的陶冶和教育功能。學校積極開展校園文化活動，開辟了周末興趣小組活動，從幾年的實踐來看，輔導教師兢兢業(yè)業(yè)，學生學習認認真真，教學效果好，對培養(yǎng)學生特長起到了很大的促進作用，家長滿意率高，成為學校一道極具特色的亮麗風景線。學校注重校園文化活動的開展，每學期都充分利用節(jié)假日，開展1－3次大型的特色活動，通過文藝匯演、系列運動會、歌詠比賽、作文競賽、自辦手抄報比賽等活動，盡量為每一個學生打造表現自己特長的廣泛平臺，使學生有機會充分展示自己的才華，提高學生的學習興趣，使他們不斷獲得成長的動力。
（六）學校育人環(huán)境面貌一新。
學校堅持把校園“三化”建設作為校園文化建設的基礎來抓，取得了顯著效果。學校狠抓了學校衛(wèi)生工作。重新劃分了各班級衛(wèi)生“三包責任區(qū)”，明確了各自的區(qū)域。學校堅持“一日三掃一灑”和衛(wèi)生檢查制度。平時督查和重點檢查相結合，建立了衛(wèi)生紅旗流動制、周末衛(wèi)生大檢查等制度，將衛(wèi)生檢查結果在全校師生大會上進行公布，并與年終的年級組和班主任考核掛鉤。如今，走進校園，教室窗明干凈、地面干凈整潔，學生衛(wèi)生習慣良好，校園內松柏四季長青，每到夏天，花壇花池內百花爭艷，到處彌漫著芳香的氣息，辦公室、教室內盆花爭奇斗艷，芳香四溢，使校園內的環(huán)境幽靜、美觀；校內建筑設施錯落有致，色調和諧，搭配適當，布局緊湊。環(huán)境優(yōu)美、雅致，激發(fā)了師生熱愛學校熱愛生活的情感，更激發(fā)了他們努力工作，發(fā)奮讀書的熱情。
（七）信息化與校園文化相互融合。
學校的信息化建設對校園文化建設具有很好的促進作用，微機的配備、寬帶網的建成等都將為校園文化建設的進一步深化和校園文化品位進一步提高提供有力的條件。學校在信息化花園式學校的建設過程中，加強了信息化與校園文化建設的緊密結合，利用信息技術設施提高校刊校報、室內美化的檔次，使校園文化建設的品位再上一個臺階；另一方面通過在電子檔案、電腦小報等途徑，充分利用信息化手段創(chuàng)新和豐富校園“十有”、“五室”內容。
二、存在的問題及今后的工作。
（一）雖然學校高度重視信息化花園式學校建設工作，大部分師生也有通過學習、常握、提高和利用信息技術手段來提高自己教育教學水平的意識和自覺性，但仍然存在個別師生思想上不夠重視，行動上缺乏主動性的情況，在今后的工作中，要進一步提高廣大師生運用現代教育技術的自覺性，促進教育信息化隊伍建設，加強教師計算機全員培訓，提高教師制作課件和運用計算機教學的能力。加大信息技術和各學科教學的整合力度，充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢和資源效益，增強課堂教學效果。為推動學?？焖侔l(fā)展做出積極貢獻。
（二）校園文化建設仍需加強。我們校園文化建設雖然取得了一定的成績，但與名校相比，我們還有相當大的差距，校園內高品位、文化內涵較深的建筑如：現代雕塑、文化長廊、高標準體育設施等還較匱乏。今后，我們要以素質教育要求為標準，以信息化教學為龍頭，進一步夯實基礎設施建設。對校園內的各種裝飾建筑重新進行規(guī)劃、設計和建設，添置一批新的教育教學設施，真正把學校建成一座幽靜、雅致的花園式學校，向示范學?？待R，力爭成為牧區(qū)學校的辦學典范和龍頭。
信息采集工作匯報篇二十一
為進一步加大新農村建設工作力度，確保完成新農村建設各項工作任務，我社在區(qū)委、區(qū)政府及相關部門的指導下，在做好新農村建設掛點村工作的同時，較之往年更注重和加強了新農村建設的信息工作，也極大促進了我社新農村建設工作。
以往我們只是強調腳踏實地，扎實做好工作就算是完成上級交給的工作和任務了，通過區(qū)委4月15日舉辦的黨委系統(tǒng)信息業(yè)務知識培訓班的學習和區(qū)農委5月18日舉辦的新農村建設信息工作培訓班的學習，使我們對信息工作、對新農村建設工作重要性及其意義有了充分認識，形成了領導親自抓、親自問、親自動筆寫作，進而極大的促進了我們的工作。如：在新農村建設對農村環(huán)境衛(wèi)生的整治中，積極與農委、區(qū)婦聯在全區(qū)（包括黃金開發(fā)區(qū)）九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了九期400多人的培訓班。我社黨委積極與新農村建設掛點村沙石鎮(zhèn)龍埠村黨支部聯系，在慶祝建黨89周年之際，聯合進行一次特殊的黨組織生活會，由區(qū)社黨委書記王士翔講授黨課，深受龍埠村黨員的好評。
由于各級領導重視、關心和積極的`帶頭，我社新農村建設信息工作有了良好的開頭，先后寫有《區(qū)農委、區(qū)婦聯、區(qū)供銷社共同培訓全區(qū)農村保潔員》和《打造新農村的保潔員隊伍》、《一次特殊的村黨組織生活會》還邀請了都市頻道記者到現場采訪，《區(qū)供銷社積極參與開展農村垃圾無公害處理工作》《新農村建設掛點幫扶信息》，雖然我們做了些工作，但離要求還存有差距，我們將繼續(xù)努力。
1、為進一步推動社會主義新農村建設，在信息的收集方面要更廣泛，視野開闊些。
2、注重先進和典型的宣傳和報道，促進農村社會文明和諧。
3、找準工作的切入點，多研究些點子，多出些思路，采取多種形式，扎實有效的做好信息收集和報道工作。
信息采集工作匯報篇一
縣人民政府郭××。
同志們：
今天召開全縣城鄉(xiāng)低保提標和低保信息數據采集錄入工作會議，主要任務是傳達貫徹中央、省、州關于抓緊抓好城鄉(xiāng)低保提標和低保信息錄入工作的通知精神，安排部署全縣城鄉(xiāng)低保提標和低保信息系統(tǒng)基礎數據采集等重點民政工作。確?！氨Ｃ裆?、保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作的順利推進。剛才，××同志就此項工作作了具體的安排，講得很好，我都同意。下面，我就抓好城鄉(xiāng)低保提標和低保信息錄入工作講四點意見。
一、充分認識抓好城鄉(xiāng)低保提標和低保信息錄入工作的重大意義和作用，增強工作責任感。
城鄉(xiāng)低保提標工作是省委省政府關注民生、保障民生、改善民生作出的一項重大決策，是貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，政策性強、時間緊迫，涉及人數多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要把此項工作作為當前一項重要任務，擺上工作議事日程，要引起高度重視，切實加強領導，精細操作，狠抓落實，把提標工作做實、做細、做好?？h成立以政府分管領導為組長的提標工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應的領導小組，切實負起責任，認真抓好提標工作。
1分重視低保信息化建設，溫家寶總理在國家信息化領導小組第三次會議上明確指出：“大力推進信息化，是黨中央順應時代進步潮流和世界發(fā)展趨勢作出的重大決策，是我國實現工業(yè)化、現代化的必然選擇，是促進生產力跨越式發(fā)展、增強綜合國力和國際競爭力、維護國家安全的關鍵環(huán)節(jié)，是覆蓋現代化建設全局的戰(zhàn)略決策?！钡捅Ｐ畔⒒ㄔO，直接關系民生，關系國家信息化建設的一件大事。我們要進一步提高認識，統(tǒng)一思想，樹立高度的政治責任感和緊迫感，認真做好這項工作。
二、把握原則，嚴格程序，規(guī)范操作。
利益。在審批過程中，要按照“四堅持”、“四不準”和“三調查”的原則，確保農村低保對象的準確性。“四堅持”即堅持本人申請；堅持所在村委會初審；堅持駐村干部簽字及鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查把關；堅持城鄉(xiāng)低保審批小組集體審批?！八牟粶省奔床粶拾迪洳僮?，務必張榜公布，接受群眾監(jiān)督；不準優(yōu)親厚友，務必公開、公平、公正；不準平均分配，務必保證重點；不準應付了事，務必手續(xù)齊全，照章辦事?！叭{查”即對低保對象有疑點的進行調查；對低保對象有分歧的進行調查；對低保對象有舉報的進行調查。8月10日前必須完成對現有低保對象的復核工作，保證8月底前按新標準發(fā)放保障金。
三、加強指導培訓，確保工作質量。
低保信息系統(tǒng)是民政部最新開發(fā)的新系統(tǒng)，科技含量高，涵蓋了社會救助工作的大部分救助內容，低保管理科學化、規(guī)范化水平邁入了信息時代的快車道。今后，對象新增和退出都要通過網絡業(yè)務系統(tǒng)開展審核、審批。民政部、省廳、州局、縣民政局都可以對新增和退出對象直接進行監(jiān)管。
縣民政局一定結合會議精神開展好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保信息人員的業(yè)務培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息采集首先要進村入戶收集相關資料，認真調查核實每一戶低保家庭的成員情況、健康狀況、勞動能力、家庭收入、身份證號碼等基礎信息數據，如果身份證號碼錯誤或重復都無法進入系統(tǒng)，所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在檢查核實低保對象的戶口薄、身份證時必須嚴格把關，確保信息真實、準確、完備，為信息錄入工作打好基礎。
四、切實加強領導，認真組織實施。全縣的低保工作由縣低保工作領導小組領導和協調，縣級民政部門要切實履行職責，把好程序關。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任組長、分管民政工作的領導任副組長、辦公室、社會事務辦等為成員的領導小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要親自抓、負主責，分管領導要具體抓落實，社會事務辦主任要切實擔負起指導、審查的責任，駐村（居）干部對村（居）一級的程序到位要嚴格把關，底數要清，做到心中有數，確保城鄉(xiāng)低保提標工作順利進行。
五、嚴格工作紀律要求，確保工作任務順利完成。
這次會議既是一次動員會，更是一次嚴明紀律的會議。要嚴明作風紀律，堅決防止出現違法亂紀問題。在這次低保信息數據采集工作中，如果出現弄虛作假、玩忽職守等違規(guī)違紀問題，將嚴格按照有關文件規(guī)定予以辦理。
同志們，城鄉(xiāng)低保提標和低保信息錄入工作是一項惠澤百姓的工作，是黨和政府解決民生、落實民權、維護民利的一項重要舉措，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要各司其職，精心組織，按照這次會議的安排部署，認真抓好落實。確保8月底前將低保提標完成后的低保數據錄入低保信息系統(tǒng)，及時將低保最新數據及時報縣民政局，確保中央財政9月份預撥明年低保資金時能以我縣最新、最準確的保障情況作為分配補助資金的重要依據，為構建和諧××做出積極的貢獻！
信息采集工作匯報篇二
本報北京7月13日電余俊成、特約記者王永孝報道：炎炎盛夏，高原流火。7月初以來，一批“兼職信息采集員”活躍在第二炮兵某旅演兵場，他們在履行本職工作的同時，責訓練數據、戰(zhàn)場數據、保障數據等信息。旅長蘭吉銀介紹說：“這是我們貫徹全軍軍事訓練會議精神，努力推進軍事訓練向信息化條件下轉變的一個重要舉措。”
近年來，該旅為適應建設信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭需要，組織力量開發(fā)了“旅軍事訓練信息庫”，但由于沒有實現動態(tài)驗證和及時充實更新，其中有些數據已經不符合當前的戰(zhàn)場環(huán)境。著眼未來信息化戰(zhàn)爭需求，旅黨委越來越意識到，擁有一個完備、精準、動態(tài)的戰(zhàn)備訓練信息庫至關重要。為此，他們挑選了一批信息化素質較高、工作作風嚴謹的人員，賦予其“兼職信息采集員”的使命。
為使這些兼職信息采集員能夠及時準確采集各種數據信息，旅里通過外請專業(yè)人員傳藝等辦法，對他們進行了相關知識技能培訓；同時，立足現有條件，經多方協調，為其配備了數碼攝像機、電子測速器、衛(wèi)星定位儀、測繪儀等設備器材。
在訓練場，這些信息采集員除干好本職工作外，還要負責各種訓練信息的采集任務。每當轉場機動、偽裝隱蔽、裝填導彈等關鍵環(huán)節(jié)，他們都要及時進行記錄、比對和測算。他們的工作包括：跟蹤不同環(huán)境下訓練的數據變量、采集各戰(zhàn)場點位的環(huán)境參數、驗證各種裝備在使用中的性能參數、統(tǒng)計各類物資消耗量等。據介紹，這批采集員在此次演練中共采集新數據300余組，驗證原有數據近600組。
隨著這些信息采集員的出現，該旅演兵場正在發(fā)生諸多變化：大量精準的訓練數據為訓練提供了科學依據，增強了訓練的科學性，推動了軍事訓練的創(chuàng)新發(fā)展。
第二炮兵某基地探索數據資源共享新機制拆壩疏淤：跨過“楚河漢界。
基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，說到底是一種“網聚能力”。它的真正威力，不僅僅是構建了一無所不包的大網，更在于通過網絡中數據的廣泛融合和信息的快速共享，將各類作戰(zhàn)力量、作戰(zhàn)資源聚合成為一種新質戰(zhàn)斗力。、信息共享才能產生力量，產生效益。不能共享的信息數據，好比躺在金庫里的貨幣，只能顯示富有，并不能創(chuàng)造財富。由此類比，搞好數據共享，就是讓各家的財富變成共有的財富。促成這一轉變，需要更新觀念、統(tǒng)一“金融法則”，更需要建立暢通無阻“融資渠道”和高速運轉的“交易平臺”。條塊分割形成“數據壁壘”
紅方勝得不明不白，藍方輸得稀里糊涂。誰也沒想到，一場實裝對抗演練會以這樣的結局收場。
雙方指揮員不甘心，湊在一起打算復盤戰(zhàn)局。誰料，所有演練數據已被基地司令部一名作訓參謀鎖進了保密柜里，明令僅限內部掌握，一律不準外泄。辛辛苦苦得來的作戰(zhàn)演練數據，此時卻成了壁壘森嚴的“部門資源”。參演雙方無可奈何，一個勁兒向記者倒苦水：老說信息資源利用要“一盤棋”，可跨不出條塊分割的“楚河漢界”，演練應有的效益豈不大打折扣？如今，這一幕在第二炮兵某基地已經成為歷史。記者在該基地近期組織的一次綜合演練中看到，經由戰(zhàn)場信息顯示系統(tǒng)，導彈旅指揮所信息網絡聯接基地指揮大廳，方圓數百公里的戰(zhàn)場態(tài)勢盡收眼底。隨著戰(zhàn)局不斷升級，一串串作戰(zhàn)數據如潮涌而來，某新型嵌入式信息采集系統(tǒng)實時捕捉記錄，并自動生成一個個數據包，供前線指揮員隨時調閱。
硝煙散盡，參演部隊指揮員走進“中軍帳”，與基地導調人員對照作戰(zhàn)數據展開復盤，細到每一個節(jié)點，每一個動作，每一個決心。旅長夏小平說：“判讀這些數據，好比觀看電影慢動作回放，得在何處、失在哪里，一目了然?！薄緦＜医馕觥康诙诒笓]學院教授王曉東：數據信息資源壟斷現象的出現，既有獨占觀念作祟，又因共享機制缺失使然。走出“有數據難共享”的困局，一方面應妥善解決好共享與保密之間的矛盾，另一方面應搞好建章立制，依據作戰(zhàn)指揮和各部門業(yè)務需求，合理劃分數據共享的權限和類別，明確提供數據的責任，建立暢通的數據共享渠道。
兼容并蓄消除“排異反應”
這是該基地演兵史上空前輝煌的一幕——。
那年秋天，3支不同型號的導彈勁旅分赴預定集結地域，與其他軍兵種部隊展開聯合訓練。
看到這一幕，現場觀摩的專家不禁感嘆：各軍兵種、各型號導彈部隊只有實現了數據共享，才能真正融到一起，打成一片。
這的確是一個巨大的跨越。就在幾年前，這個基地還受阻于各類數據標準不統(tǒng)一造成的困境——首次進行實案化發(fā)射演練，其他軍兵種提供的情報信息很多看不懂，需要進行格式轉換；首次開展基地集成訓練，多個導彈旅機動指揮系統(tǒng)接入基地一體化指揮平臺時出現數據丟失、信息亂碼等“排異反應”……走過山重水復，迎來柳暗花明。如今，他們請上級機關幫助規(guī)范設計，多方協作，統(tǒng)一了各部門之間、各級各類系統(tǒng)之間的通信協議、操作界面和作戰(zhàn)態(tài)勢圖像的數據標準模式，使數據共享有了兼容并蓄的技術平臺。
【專家解析】第二炮兵作戰(zhàn)部作戰(zhàn)數據室主任王成躍：一體化的信息系統(tǒng)之所以實時高效，一個很重要的原因是統(tǒng)一了數據標準。目前，我軍數據標準種類較多，而且出自不同部門，這給數據共享制造了“源發(fā)性”障礙。需要強調的是，數據標準化工作龐雜浩繁，不是哪一個單位、哪一個部門可以獨立承擔的，必須從頂層設計入手，首先明確數據編碼、分類、格式和模型等有關約定，然后由各相關單位分工合作，在全軍統(tǒng)一規(guī)則下共同參與數據標準建設。
公用數據改變“各自為戰(zhàn)”
曾幾何時，該基地每一支導彈旅遠程機動前，都要派出信息采集員先行探路，將沿途信息譯為一組組數據，構建自己專用的戰(zhàn)場數據庫。
如今，這一幕不會再出現了。記者日前跟隨第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域，只見指揮車上方寸熒屏間，一個聚合“敵”情、我情、戰(zhàn)場態(tài)勢的信息庫展現眼前：大到戰(zhàn)場四周的山川河流，小到機動途中的每一道橋梁、涵洞、岔口，盡在其中。鼠標輕點，部隊前進路線圖須臾形成，關山險路被一一避開……“這可比我們旅自建的數據庫好用多了。”旅長張衛(wèi)民告訴記者，“三情庫”涵蓋了該基地所屬部隊全部兵力火力信息、所有戰(zhàn)場點位關鍵數據，以及各戰(zhàn)斗力要素能力狀態(tài)，是對各導彈旅戰(zhàn)場數據庫的綜合集成。
剛抵達某戰(zhàn)術合同訓練場，該旅就遭遇一場“無案化”對抗演練，“三情庫”再次展示了它的威力：數百條信息干線組成“信息經絡”，延伸到復雜戰(zhàn)場角角落落進行信息采集；指揮員通過搜索引擎，從庫存自如獲取數據，依據戰(zhàn)局變化實時調整兵力和戰(zhàn)法……來自前指大廳的一份戰(zhàn)況統(tǒng)計顯示，該旅此次跨區(qū)機動從“三情庫”共調用了1100余組數據和142個影像文件。【專家解析】第二炮兵某基地司令部作訓處處長袁登紅：過去搞數據共享，主要靠綜合集成，即打通系統(tǒng)接口和數據轉換的“硬連接”。這種做法不僅效率不高，還可能隨著接入系統(tǒng)的不斷疊加，最終導致系統(tǒng)不堪重負。因此，真正實現數據全面共享，必須抓好數據集成，把不同來源、格式、特點性質的數據在邏輯上或物理上進行有機地集中，創(chuàng)造出一個高效運轉的技術共享環(huán)境，而不是單純依賴系統(tǒng)之間通過接口相互交換數據。
沈陽軍區(qū)某摩步旅動態(tài)作戰(zhàn)信息數據直達中軍帳數字化兵要地志實時更新。
本報訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行?！?月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地搶險救災任務歸來，作訓參謀張楠立即將一條信息數據存入旅兵要地志數據庫。年初以來，這個旅已動態(tài)更新380多條數據，為部隊訓練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設和環(huán)境變化對地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊使用的一些數據信息和參數相對比較滯后。”旅長黃永軍告訴記者，有一次部隊組織演練，就因為遇到未在地圖上標出的攔水壩，使事先計算好的穿插路線無法使用，影響演練進行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數據庫更新不及時所致。
依據地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數據信息進行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數據庫，并通過一體化指揮平臺和通信網，實現信息共享。信息數據更新內容涵蓋因發(fā)生地質災害出現的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數、河流流向和干枯變化，地方通信設備分布情況等內容，只要輸入關鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實數據，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯絡機制，對方定期通報駐地轄區(qū)內的地貌變化情況，旅里派人核實后錄入數據庫。與此同時，他們利用部隊外出駐訓和開展非戰(zhàn)爭軍事行動等機會，組織信息采集員對照以往相關信息進行調查比對，對變化情況進行實時更新。如今，他們已累計更新各類兵要地志數據信息1600多條組。
兵要地志數據庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數據系統(tǒng)，提升了部隊訓練效益。前不久，該旅組織駐訓分隊轉場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數據庫，發(fā)現該橋承重達不到重型裝備通過標準，于是及時調整行軍方案，確保駐訓分隊順利轉場。
本報訊陶傳輝、特約記者姜玉坤報道：“某地新增一條雨裂溝長約800米，寬30至50米，平均深度6米……裝甲車輛不能直接通行。”8月下旬，沈陽軍區(qū)某摩步旅參加駐地搶險救災任務歸來，作訓參謀張楠立即將一條信息數據存入旅兵要地志數據庫。年初以來，這個旅已動態(tài)更新380多條數據，為部隊訓練和作戰(zhàn)指揮提供了精確的信息支撐。
“地方建設和環(huán)境變化對地形、交通等作戰(zhàn)要素影響較大，而部隊使用的一些數據信息和參數相對比較滯后?！甭瞄L黃永軍告訴記者，有一次部隊組織演練，就因為遇到未在地圖上標出的攔水壩，使事先計算好的穿插路線無法使用，影響演練進行。事后一查，原來是旅作戰(zhàn)數據庫更新不及時所致。
依據地形、交通、氣象、水文、通信等對軍事行動的影響，他們對兵要地志數據信息進行分類和統(tǒng)一編碼歸組，劃分區(qū)域建成了信息數據庫，并通過一體化指揮平臺和通信網，實現信息共享。信息數據更新內容涵蓋因發(fā)生地質災害出現的新地形，新近修建的橋梁、道路基本參數、河流流向和干枯變化，地方通信設備分布情況等內容，只要輸入關鍵字，就可以方便快捷地查詢。
為取得翔實數據，他們與駐地測繪、交通、水利等19個部門建立聯絡機制，對方定期通報駐地轄區(qū)內的地貌變化情況，旅里派人核實后錄入數據庫。與此同時，他們利用部隊外出駐訓和開展非戰(zhàn)爭軍事行動等機會，組織信息采集員對照以往相關信息進行調查比對，對變化情況進行實時更新。如今，他們已累計更新各類兵要地志數據信息1600多條組。
兵要地志數據庫常更新，完善了作戰(zhàn)信息數據系統(tǒng)，提升了部隊訓練效益。前不久，該旅組織駐訓分隊轉場，一座新建單拱橋承載重量成為確定行軍路線的關鍵。參謀人員迅速打開兵要地志數據庫，發(fā)現該橋承重達不到重型裝備通過標準，于是及時調整行軍方案，確保駐訓分隊順利轉場。
廣州軍區(qū)某師積極探索基層政工網管理與使用路子。
本報訊楊志武、特約記者鐘友國報道：墻上，“軍網之家”的牌子和“上網須知”等規(guī)定格外醒目；輕點鼠標，全軍政工網上各種信息迎面撲來……3月下旬的一天，記者走進廣州軍區(qū)某師看到，這個師所有連隊都建立了“軍網之家”，并摸索出一套政工網建設管理與使用的方法。
該師立足現有條件，科學籌建網絡硬件設施。他們確定了在營連建立“軍網之家”的統(tǒng)一方案，把連隊（營部）會議室和閱覽室合并，騰出房間集中擺放電腦終端，并按各連20臺電腦的標準配備網絡交換機和電腦桌椅等設備，解決基層官兵“上網難”的問題。
他們著眼安全高效運行，建立健全各項規(guī)章制度。師團成立政工網建設使用辦公室，負責指導政工網站建設、基層網絡應用；抽調力量成立師團政工網信息維護小組，負責信息的采集、更新和監(jiān)管；各營連成立網絡使用管理小組，自上而下形成了一套有效的組織管理機制，明確了各級領導、師團信息采集員、網絡值班員的職責要求。為嚴防失密泄密和病毒入侵，他們制訂了網絡安全保密管理、病毒防治、管理維護等制度，從網絡“入口”到“出口”全程抓防范。
這個師還注重抓好網絡人才隊伍建設，在全師范圍內精心挑選了40名計算機專業(yè)出身的干部，作為師團政工網站的技術骨干；在基層挑選了120名有一定網絡基礎知識的士官參加營連網絡管理。目前，全師95%的官兵會上網，17%的官兵會制作網頁，基層政治干部均會利用網絡備課授課。
信息采集工作匯報篇三
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基本信息。
姓名，乳名，曾用名，出生年月性別，民族，體重，血型。
黨派及入黨時間，最高學歷，職稱個人特長/愛好。
所受教育。
村學，小學，初中。
高中，大學，工作后深造。
（具體上學時間，學習成績及所獲榮譽）。
工作情況。
部門，職位，工作內容。
（起止時間，升職、降職或離任原因，工作成績，發(fā)表論文，所獲獎勵及榮譽）。
婚姻情況。
配偶基本信息，如何相遇、相識、相戀并步入婚姻殿堂風雨相攜聚散事，恩愛有加離合情。
子女情況。
有幾個孩子，教育方式，子女現在的工作情況。
故事之最。
血脈緣親。
家族歷史，父母教導，家風傳承根脈延續(xù)，生息地域，手足深情。
人生感悟。
處世哲學，夫妻關系，價值取向。
工作心得，信仰追求，社會寄望（對個人之外的一些人和事的評價）。
個人評價。
鄰居，親戚，伴侶，子女同事，上級，下級，摯友。
感恩貴人。
事業(yè)際遇，師恩難忘，生命再造，友情至深落難之助，危急之援，夫妻之愛，桃李之情。
鬼斧神工（工作經驗）。
項目經歷，經驗積累，傳播價值提綱要領，注意事項，遺留問題。
感動瞬間。
不容分說。
某一種誤會和曲解，伴隨和影響了人的一生，可真相永遠只有一個，不管人們今天在說什么，在議論什么，都不會埋沒真相，哪怕真相到來的遲一些。
澤被后代。
信息采集工作匯報篇四
近年來，隨著社會整體信用體系的不斷健全，依法采集、利用、發(fā)布市場主體信用信息，通過建立誠信機制提升工商對經營業(yè)戶的監(jiān)管水平，逐漸成為當前基層工商部門的重要工作。針對市場主體信用信息采集利用工作，市工商局開展了專題調研，認真分析了其中存在的問題，并提出了部分深入推進該項工作的建議。
（一）信用信息的社會利用率不高。近年來，多數基層部門利用注冊登記和經濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)，實現了及時收集企業(yè)、個體工商戶信用信息的目的，并初步建立起以工商的為基層點，以市局為聯系平臺的市場主體信用信息監(jiān)管平臺。但是，由于經營業(yè)戶信息庫和經濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)屬于工商行政管理機關內部應用軟件，受數據信息安全性、隱私權保護、網絡軟硬件條件等多方面客觀因素的影響，這兩個系統(tǒng)無法與外界網絡互通，多數市場主體信用信息并不能為社會公眾直接獲得利用，信用信息的社會實用性不足。
（二）信用信息的采集手段有限。由于沒有缺少行政強制力，信用信息的采集度仍然不高，近30%的企業(yè)和個體商戶因為要求其提供信用等級的相關資料而放棄申報。同時，工商部門不能強制性要求企業(yè)和個體工商戶提供信用信息，對于企業(yè)和個體工商戶提供虛假信用信息也難以調查取證和進行處罰，這就造成了企業(yè)以及個體工商戶信用信息采集度和可信度有待提高，信用采集工作陷于被動。
（三）信用信息缺少聯合收集機制。目前，由于工商與相關監(jiān)管部門之間的溝通協調機制仍不夠健全，市場主體的信用信息來源僅限于注冊登記或市場巡查，信息來源渠道較窄，諸如企業(yè)信貸信息、進銷貨誠信信息等較難采集，導致當前能夠真正納入市場主體誠信建設體系中的實用信息數量較少，而且更新速度慢。
（四）信用信息標準與公眾的需求仍有差距。目前，隨著企業(yè)作為重要的主體參與社會活動越來越頻繁，社會公眾對企業(yè)信息的需求程度也越來越高、越來越細，如確認該企業(yè)的市場資格是否合法、企業(yè)有無違法行為和合同違約記錄、企業(yè)資本構成現狀和支付能力以及企業(yè)法定代表人和相關管理人員的個人信用記錄等等，而當前基層工商部門能夠掌握向社會公開的企業(yè)信息僅限于基礎登記信息，與公眾的需求仍有較大差距。
二、關于做好市場主體信用信息收集利用工作的建議。
（一）加強宣傳教育，提高企業(yè)信用意識。充分利用新聞媒體加大對信用體系建設工作的宣傳，讓群眾充分認識工商部門信用體系建設的目標、要求及深遠意義。廣泛開展工商部門信用體系建設宣傳活動，加強各類經濟主體職業(yè)道德、法律法規(guī)知識的培訓，提高其思想道德素質、業(yè)務素質和法律意識，積極倡導信用理念，培養(yǎng)信用意識，逐步形成以法律為基礎、以道德為支撐的工商部門信用環(huán)境，形成人人重承諾、個個講信用的良好社會氛圍，推動信用體系建設的健康發(fā)展。
（二）統(tǒng)一信息采集機制，加大信用信息的透明度。由各級工商系統(tǒng)牽頭，以經濟戶口登記信息為基礎，設立統(tǒng)一的信用數據庫，數據庫將直接掛靠在當地紅盾信息網站。積極協調相關部門，建立起市場主體信息互通機制，將企業(yè)信息按注冊號、身份證號碼等索引代碼錄入數據庫，建立健全信用信息電子檔案，通過科學的信息存檔及處理手段，實現信用評級工作的系統(tǒng)化、電子化，實現工商業(yè)務系統(tǒng)與信用信息數據的全面對接。同時，聯合相關部門共同成立“信息督察小組”，嚴格審核，及時更新，保證采集的信用信息的真實性和及時性，提升信息的嚴肅性和權威性。
（三）積極完善信用評價機制。建立科學合理的食品安全信用評價制度，包括確定評價機構、明確評價指標、劃分信用等級等，明確評價機構、人員組成、等級評定的工作程序及投訴反饋機制。以信用信息檔案數據庫為基礎，根據過去一年中采集的信用記錄，以是否有因違反工商行政管理、稅務、金融、質檢等部門法律、法規(guī)和規(guī)章等而被處以刑事或者行政處罰作為信用等級劃分的主要標準，以違法行為情節(jié)的輕重和主觀過錯的大小作為信用等級劃分的輔助標準，全面推進誠信等級考評制度，將信用等級劃分為守信、警示、失信、嚴重失信四級，相應標示為a級、b級、c級、d級。定期發(fā)布等級評定情況，視等級有針對性地進行監(jiān)管。
（四）建立健全信用信息法律體系。進一步健全信用信息的相關法律法規(guī)，明確工商行政管理機關在信用采集發(fā)布的位置，對信用信息的收集、評估、反饋、發(fā)布等各個環(huán)節(jié)予以細致規(guī)定，在對不提供信用信息和提供虛假信息的行為依法進行查處時，能夠做到有法可依。同時確立有法可依的行政處罰措施，進一步完善信用獎懲機制。對被認定為守信的，給予政策支持；對被認定為警示、失信或者嚴重失信等級的，采取防范、提示、加強日常和專項監(jiān)管，保證基層工商信息采集和評價工作的有效開展。
（五）加強其他部門信用資源整合。進一步強化工商部門與其他職能部門的橫向溝通，通過工商信用信息資源與其他單位的信用資源進行全面整合，將工商的信用信息采集與發(fā)布納入社會信用大評價體系。例如：對于企業(yè)，將工商系統(tǒng)信用等級的評定與銀行或其他金融系統(tǒng)的信用等級評價掛鉤，提高信用等級評定的分量。從而能夠在市場經濟運行中形成一種“誰誠信，誰受益”的良性評價機制。同時，通過與其他行政機關的聯動，強化信息共享，有針對性的將企業(yè)的市場資格合法性、違法記錄、企業(yè)資本構成和支付能力、相關人員的個人信用記錄等為大眾所關注的問題錄入信用信息系統(tǒng)，進一步豐富信用信息內容，滿足廣大企業(yè)的現實需求，增強信用信息的社會實用性。
（六）做好本部門的信息公開工作。由于信用法律體系的構建不是短期內可以完成的，一個統(tǒng)一的信用數據庫也不是一天兩天就可以開通的，建議各級工商行政管理機關可以先做好本部門和本機構手中的信用信息的公開工作，通過互聯網等手段將自己手中不涉及隱私權的信用信息盡早公開，以利于公眾查詢。例如，可以在紅盾信息網站上開通企業(yè)個體戶數據庫，在注重信息來源準確性和程序合法性的基礎上，公布企業(yè)個體戶登記注冊基本信息。
信息采集工作匯報篇五
性別入黨時間籍貫。
出生年月參加工作出生地。
健康狀況。
專業(yè)技術服務。
全日制。
畢業(yè)院校及專業(yè)畢業(yè)院校及。
在職教育。
專業(yè)。
熟悉專業(yè)有何特長。
學歷學位。
教育。
工作單位及職務。
身份證號。
人員類別。
編制類型。
現職務。
任現職務層次時間。
任職時間。
層次狀態(tài)。
免職時間。
是否班子是否領導。
職務成員。
任現職級。
現職級。
時間。
精品資料。
公務員（參公）登記時間是否。
選調時間。
選調生。
成長地。
是否考錄。
錄用時間。
工資級別專業(yè)技術類公務員任職資格。
獎懲綜述。
年度考核結。
果
精品資料。
簡歷。
政治。
稱謂。
姓名。
面貌。
工作單位及職務。
家庭成員及主要社會關系。
父親。
母親。
妻子。
兒子。
女兒。
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信息采集工作匯報篇六
xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足。現將xx年我的低保工作情況總結如下：
一、摸清底子，確保低保資金不流失。
今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實有困難的群眾手中，使“人情?！薄膀_保”等情況能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數共計x人。嚴格按照規(guī)定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。
二、靠實責任，確保審批程序把關嚴。
為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“一人一社區(qū)”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統(tǒng)一的低保表格，明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范，更新了原來的低保錄入系統(tǒng)，使經后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。
三、
認真履職，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。
作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本著認真負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。
四、自查自糾，確保來年工作有一個新突破。
自xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務對象的數量，對我所服務的低保對象進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低?！睏l件的人員及時進行了停發(fā)和退保。
五、存在問題和來年工作打算。
1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。
2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。
3.自己的業(yè)務水平還不夠高，需要進一步加強。2014年工作打算：
1.增加下鄉(xiāng)入戶進社區(qū)次數，進一步了解低保戶的家庭詳細情況，嚴把審批程序，使低保對象能夠及時領取低保資金。
2.加強對低保政策的宣傳力度，采取發(fā)放宣傳彩頁，每次入戶調查時宣講的形式，使低保政策能夠為更多人所知。
3.加強業(yè)務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業(yè)務素質。
城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度是社會救助體系的重要組。
成部分，是城鄉(xiāng)居民基本生活的最后一道“安全網”，是解決民生、保障民生的基礎。低保工作的重點是動態(tài)管理，在確保應保盡保的同時，怎樣把國家有限的資金用在刀刃上，使低保對象該進的進，該出的出，對城鄉(xiāng)低保能否做到“應保盡保、應退盡退”起著至關重要的作用，也關系到低保這項“陽光工程”在群眾中的形象和影響。為此，近年來，我區(qū)把加強城市低保工作，完善低保審批程序作為解決群眾生活困難的“民心工程”來落實，經過不斷的探索和實踐，已逐步建立了嚴格的低保管理組織體系，基本實現了應保盡保、按時足額發(fā)放的目標，對于保障城市貧困人口基本生活需要、維護社會穩(wěn)定、促進經濟社會發(fā)展，發(fā)揮了重要的作用，切實提高群眾對低保工作的滿意度。
一、全區(qū)城市低保的狀況。
范。建立低保標準自然增長的長效機制，有效地保障了廣大城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會公平、和諧，為維護我區(qū)政治穩(wěn)定與構建和諧華龍發(fā)揮了積極作用。
二、城市低保規(guī)范化管理經驗和做法。
堅持在規(guī)范準入、收入核查、強化監(jiān)督、檔案管理上下功夫，準確核查低保對象的收入情況，使城市低保動態(tài)管理得到了真正的落實，取得了明顯的工作成效。
（即：申請人對自己所提供的材料、家庭基本情況和家庭收入的真實性作出承諾，村（居）調查人和負責人對所調查、審核的各種證明材料的真實性、且符合低保條件作出承諾，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦調查人、民政所長和主管領導對所調查審核的證明材料的真實性、符合低保條件和程序的合法性分別作出承諾），確保了納入低保的人員符合政策的要求。
2.嚴格審查，及時調整。城市低保堅持動態(tài)化管理，實行定期核查。城市低保實行“分類施保，按月發(fā)放、動態(tài)管理、半年調整”的辦法，堅持每年的期核查，通過定期核查，使低保對象有進有出，低保金發(fā)放做到隨家庭人員、收入變化及時調整，做到了“應保盡?！焙汀皯吮M退”，實現了動態(tài)管理。
3.走村入戶，核查收入。入戶調查核實不僅是整個低保審批過程的重要環(huán)節(jié)，而且是對已保對象進行規(guī)范管理的重要手段，是對申請人自報情況和提供證明的驗證，其質量直接關系到審批結果。核查中真正做到“兩查、三清、四核實”?！皟刹椤奔春瞬榈捅粼敿氉≈泛图彝セ厩闆r?！叭濉奔辞謇淼捅羲劳鋈藬?、弄虛作假戶、不符合低保政策戶?！八暮藢崱奔春藢嵉捅艏彝ハ硎苋丝谑欠駵蚀_、家庭收入變化情況、低保戶家庭是否有特殊困難、低保戶檔案資料是否齊全。核查低保對象家庭收入情況時，對符合低保條件的繼續(xù)保留，不符合條件的清出，需調整的及時調整，對家庭困難符合低保條件的及時納入保障。
4.張榜公布，接受監(jiān)督。低保關系到困難群眾的切身利益，國家財政每年拿出大量資金服務民生，目的是要保障需救助的困難群眾的基本生活。低保工作要讓人民群眾滿意，黨和政府放心，就必須堅持公開、公示的原則。堅持公開低保政策和申報程序，讓群眾了解，掌握政策；公開審批過程和審批結果，對每次新增或調整對象的審批結果公布于眾，隨時接受群眾監(jiān)督，打造陽光低保，讓群眾放心；公示舉報電話和設臵舉報箱，群眾要反映，要舉報，要知道通過什么途徑，打什么電話，做到有報必查，縣低保辦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦和各村（居）設立了舉報電話和舉報箱，及時、合理的處理和反饋意見，杜絕了因處理不及時、不公正、政策不明而群體上訪，有效地維護低保的公正和社會的穩(wěn)定。在資金管理和發(fā)放中，采取了“民政管事不管錢、財政局管錢不發(fā)錢、信用社發(fā)錢不管錢”的資金運行體制，城鄉(xiāng)低保資金全面實現了“民政審批（對象）、財政撥付、信用社發(fā)放”的工作程序，確保了低保資金安全、封閉運行，實現了社會化發(fā)放。華龍區(qū)城市低保實現了“陽光操作”，有效地杜絕了人情保、關系保。多年來，區(qū)民政局連續(xù)幾次被市民政局評為“城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設”先進單位。
保家庭以及退保的低保家庭，及時在信息系統(tǒng)中進行了更改，將系統(tǒng)中的城市低保標準提高到了300元，做到了電腦系統(tǒng)與實際管理的統(tǒng)一化，實現了對低保對象的信息管理，方便了低保對象的各項信息的查詢，有效避免了異地重保和雙重騙?，F象的發(fā)生，極大地提高了工作效率。為我區(qū)城市居民最低生活保障工作實現規(guī)范管理、陽光操作、便捷高效提供了新的平臺。
三、城市低保存在的問題。
隨著城鄉(xiāng)低保覆蓋面的不斷擴大，保障范圍、低保標準、補差水平的逐步提高，低保工作在實現“應保盡?！钡耐瑫r，也出現了一些新問題。
2014年一年的工作即將結束，這一年低保工作中，我在市、區(qū)民政局及街民政辦的關懷和指導下，開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實民政工作、廉租住房等各項救助任務。做到低保對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的關懷送到困難居民家中，為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序?，F將2014年低保工作情況總結如下：
一、努力學習、不斷提高工作能力。
以學習科學發(fā)展觀為指導，以民政下發(fā)的低保各項政策條例、培訓文件為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的，深入轄區(qū)廣泛了解實情，宣傳低保政策，做到應保盡保，凡是符合條件的要及時納入。同時，通過學習實踐，加強政治理論學習、業(yè)務學習，提高工作能力，以更好地為居民服務。
二、開展低保工作的具體做法。
1、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料，而且因個人情況不一樣，所需材料有略有不同，對每位申請居民，我都親切、熱情、主動地一遍遍告訴其所需材料。2、社區(qū)成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議。對社區(qū)申請最低生活保障的對象，對申請人員進行評議，無異議公示之后上報街道，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況，我們將繼續(xù)核實。通過這一成員流動性的評議，改善了原來因評議小組成員不了解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況。使社區(qū)低保工作的初審關更切實、透明。
3、經街道、民政局低保工作人員審批后，進行張榜公示。
4、通過各種渠道對已保低保人員進行監(jiān)督管理，對有變動人員及時調整、撤消。
5、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策。
三、存在的問題及整改措施。
2、在低保中鼓勵低保戶積極再就業(yè)。今后，將加大鼓勵低保戶再就業(yè)，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。
截至目前，2014年低保共累計有49戶，79人。以上是這一年來的工作情況，還有不足之處，在來年吸取精華，剔除其糟粕，再接再厲更上一層樓。
花和佳苑社區(qū)居民委員會2014年12月31日。
信息采集工作匯報篇七
（以張三為例）。
1、姓名：張三。
2、姓名簡拼：如張三的姓名簡拼為zs。
3、性別：如張三的性別為男。
4、民族：如張三的民族為漢。
5、出生日期：如張三的出生日期為1986年10月9日。
6、籍貫：具體到縣（市、區(qū)），如張三籍貫為安徽省樅陽縣，李四籍貫為上海市徐匯區(qū)。
7、參加工作日期：如張三參加工作日期為2008年7月1日。
8、工作單位（班級）：教職工填寫工作單位，如張三的工作單位為××學院××系；學生填寫班級，如李四所在班級為06級××系（專業(yè)）1班。
9、組織關系所在單位：填所在黨支部名稱，如張三組織關系所在單位為××學院××系學生黨支部。
10、居民身份證號：如張三的居民身份證號為***123。
11、其他黨團：如是中國共產主義青年團團員（28周歲以下的中共黨員，如入黨前為中國共產主義青年團團員，入黨后仍是中國共產主義青年團團員）、中國國民黨革命委員會會員、中國民主同盟盟員、中國民主建國會會員、中國民主促進會會員、中國農工民主黨黨員、中國致公黨黨員、九三學社社員、臺灣民主自治同盟盟員、無黨派民主人士之一，請如實填寫。
如張三是中國共產主義青年團團員。
12、加入其他黨團日期：如張三加入中國共產主義青年團的時間為2000年8月5日。
13、家庭地址：填寫要詳細，如張三家庭地址為××省××市××縣××鄉(xiāng)××村。
14、所住寢室：如張三所住寢室為龍湖東校區(qū)2#305。
16、單位（寢室）電話：教職工填寫單位電話，如張三的單位電話為0552-2222222；學生填寫寢室電話，如李四的寢室電話為0552-3333333。
17、個人電話：如張三的個人電話為***。
18、戶口所在派出所：如張三戶口在安徽省蚌埠市蚌山區(qū)南湖派出所。
19、月交納黨費金額（元）：如張三月交納黨費金額為9元。
20、教育類別：填寫全日制教育或在職教育。如張三的教育類別為全日制教育。
21、學歷。
中等職業(yè)學校：中等專科、職業(yè)高中、技工學校；普通高中；初中；小學；其他。
如張三的學歷為研究生教育類博士研究生。
22、入學日期：如張三的入學日期為2005年9月1日。
23、畢業(yè)日期：如張三的畢業(yè)日期為2009年7月1日。
24、學位名譽博士；
學士：哲學學士學位、經濟學學士學位、法學學士學位、教育學學士學位、文學學士學位、歷史學學士學位、理學學士學位、工學學士學位、農學學士學位、醫(yī)學學士學位、軍事學學士學位、管理學學士學位、建筑學學士專業(yè)學位。如張三的學位為博士類哲學博士學位。
25、學位授予日期：如張三的學位授予日期為2005年7月1日。
26、工作崗位開始日期：如張三的工作崗位開始日期為2007年9月1日。
27、工作崗位截止日期：如張三的工作崗位截止日期為2008年9月1日。
28、工作崗位（1）在崗職工。
公務員：公務員、參照公務員法管理的機關工作人員；
工勤人員：公有經濟控制單位工勤人員、非公有經濟控制單位工勤人員。（2）農牧漁民。
武警：武警軍事警官、武警政治警官、武警后勤警官、武警技術警官、武警軍事文職、武警政治文職、武警后勤文職、武警技術文職、武警干部學員、武警戰(zhàn)士學員、武警學兵、武警士官（志愿兵）、武警技術兵、武警非技術兵。
（4）學生。
本科學生：本科一年級、本科二年級、本科三年級、本科四年級、本科畢業(yè)年級；?？茖W生：專科一年級、?？贫昙墶？飘厴I(yè)年級；中專學生；技校學生；高中學生。
（5）個體工商戶從業(yè)人員：城鎮(zhèn)個體勞動者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體勞動者、城鎮(zhèn)個體工商戶雇員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體工商戶雇員。（6）離退休人員：離休人員、退休人員、退職人員、內部退養(yǎng)職工。
（7）其他人員：自由職業(yè)人員、社區(qū)居委會干部、下崗職工、未就業(yè)的轉業(yè)（退伍）軍人、未就業(yè)的畢業(yè)學生、出國（境）逾期未歸人員、已離職但黨的關系保留在原單位的人員、其他無業(yè)人員、其他人員。
如張三的工作崗位是在崗職工類企事業(yè)單位管理、專業(yè)技術人員中的公有經濟控制單位管理、專業(yè)技術人員。
29、新社會階層類型：民營科技企業(yè)技術人員、創(chuàng)業(yè)人員，受聘于外資企業(yè)管理技術人員，個體勞動者（城鎮(zhèn)個體勞動者），私營企業(yè)主（民營科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、其他私營企業(yè)主），中介組織從業(yè)人員，自由職業(yè)人員。
如張三所處的新社會階層類型是民營科技企業(yè)技術人員、創(chuàng)業(yè)人員。
30、一線情況：企業(yè)生產第一線，農村生產第一線，教學第一線，科研第一線，機關第一線，連隊一線，其他第一線。
如張三的一線情況是教學第一線。
31、黨內職務名稱：如張三為××學院××系學生黨支部組織委員。
32、行政職務名稱：如張三為××處××科科長。
33、職務說明：如對任職情況需要說明的，請加以說明。
34、該職務級別。
軍隊干部職別：軍事、政治、后勤、裝備軍官職別，非專業(yè)技術文職干部職務級別，專業(yè)技術軍官、專業(yè)技術文職干部和專業(yè)技術文職人員技術等級，非專業(yè)技術文職人員級別，士官職位級別。如張三的職務級別為職員級別中的四級職員（副科）。
35、批準任職日期：如張三的批準任職日期為2005年10月8日。
36、批準免職日期：如張三的批準免職日期為2008年10月8日。
37、專業(yè)技術資格。
審計專業(yè)人員：高級審計師、審計師、助理審計師、審計員；思想政治工作人員：高級政工師、政工師、助理政工師、政工員；未評定資格或未聘任。
如張三的專業(yè)技術資格為高等學校教師中的副教授。
38、獲得資格日期：如張三獲得副教授資格日期為2008年9月1日。
39、專業(yè)技術職務：參照專業(yè)技術資格填報說明，如張三的專業(yè)技術職務為高等學校教師中的副教授。
40、聘任起始日期：如張三聘任為副教授的起始日期為2008年9月1日。
41、聘任終止日期：如張三聘任為副教授的終止日期為2008年12月1日。
43、獎懲說明：對獎懲情況需要解釋的，請加以說明。
44、獎懲原因：獎懲原因應與獎懲名稱對應。
45、獎懲批準機關：獎懲批準機關應與獎懲名稱對應。如張三的獎懲批準機關為安徽財經大學。
46、批準機關級別：批準機關級別應與獎懲名稱對應。如張三的獎懲批準級別為校級。
47、獎懲批準日期：如張三的獎懲批準日期為2008年9月1日。
48、獎懲撤消日期：如張三的獎懲撤消日期為2008年12月31日。
直接批準為中共正式黨員；
直接批準重新入黨者為中共正式黨員；恢復黨籍；
追認為中共正式黨員。
如張三加入中共組織類型為新吸收為中共預備黨員類的共青團員發(fā)展中的團員“推優(yōu)”。
51、入黨介紹人：填寫介紹本人入黨的兩名正式黨員姓名。如張三的入黨介紹人為李。
四、王五。
52、轉正日期：如張三轉為中共正式黨員的日期為2006年6月13日。
53、轉正情況。
預備期未滿被取消預備黨員資格。
如張三的轉正情況為預備期滿轉正情況中的按期轉正。
54、離開中共組織日期：如張三離開中共組織日期為2007年12月31日。
55、離開中共組織類型：如有犧牲、因公死亡、其他死亡、預備期滿被取消預備黨員資格、預備期未滿被取消預備黨員資格、自行脫黨出名、退黨除名、勸退除名、勸退不退除名、開除黨籍、停止黨籍等原因離開中共組織的，請如實填寫。
56、出黨原因：
如有違反政治紀律的行為，違反組織、人事紀律的行為，違反廉潔自律規(guī)定的行為，貪污受賄行為，破壞社會主義經濟秩序的行為，違反財經紀律的行為，失職、瀆職的行為，侵犯黨員權利、公民權利的行為，嚴重違反社會主義道德的行為，妨害社會管理秩序的行為，違反外事紀律的行為等原因而出黨的，請如實填寫。
如張三的出黨原因為違反政治紀律的行為。
57、參加組織生活情況：填寫正常參加、間斷參加或不參加。如張三參加組織生活情況為正常參加。
58、恢復黨籍日期：如張三恢復黨籍日期為2008年12月31日。
59、入黨時所在黨支部：如張三入黨時所在黨支部為××學院××系學生黨支部。
信息采集工作匯報篇八
六月，亞運村街道工會召開了工會服務站、社區(qū)聯合工會信息采集工作會議。會上江主席傳達了區(qū)工會《北京市三級服務體系》信息采集工作精神并且布置了我街道的具體工作，為每位北京市工會會員辦理一張實名制的會員服務卡，并且為他們講述清楚此卡主要是可以免費贈送會員一份非工傷意外及家財損失保險，以及免費為會員提供法律服務、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、文體健身、購書等方面的服務與優(yōu)惠。
同月底，街道委派工作人員到區(qū)里培訓?；貋砗?，向領導作了詳細的匯報。領導非常重視，專門提供一臺電腦“專機專用”。服務站工作人員及社區(qū)聯合工會人員一起緊張的投入到進行信息采集、與建會企業(yè)聯系的工作中去，并通過電話、傳真、電子郵件等多種方式，與所在企業(yè)取得了聯系，并填寫了信息采集表，為了可以更好地維護工會會員的利益，保證三級服務體系的完善及健全，我工會服務站人員為他們詳細、嚴格地審查身份證號，并且嚴格按照市總工會下發(fā)的登記表及填表說明填寫，做到信息真實、無缺項、漏項，希望能夠充分依托三級服務體系，研究不同類型用人單位及職工的不同需求，提高工會服務意識和水平，努力打造好服務型工會，讓用人單位和職工切實感受到建立工會組織對促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、凝聚職工智慧、提高職工素質的作用。
八月初，江主席根據工作進展中大家反映的一些問題作了個小結。我們又強調了表格的填寫方法及各注意事項，我工會服務人員在統(tǒng)計工作中明確各級分工，擴充服務功能，基本覆蓋大部分的單位和職工，加班加點圓滿完成了任務，采集率90％以上，希望我們的努力工作能夠方便職工群眾向黨和政府反映社情民意，使工會服務體系成為政府向企業(yè)和職工提供社會服務的平臺，成為工會服務站為職工辦實事解難事的載體。
亞運村街道工會服務站。
2009年9月22日。
信息采集工作匯報篇九
為全面糾正城鄉(xiāng)低保工作中違反政策規(guī)定、擴大低保范圍等損害群眾切身利益的行為，嚴肅查處“人情?！薄ⅰ瓣P系?！币约暗捅ο笳J定中的權錢交易、暗箱操作、優(yōu)親厚友、信息錯誤、應保漏保等群眾反映強烈的突出問題，切實提高保障對象的認定準確率和群眾滿意度。從4月1日至4月30日，xx縣在全縣范圍內集中開展了為期一個月的城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”。此次城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印钡闹饕蝿眨阂皇菍φ谙硎艹青l(xiāng)低保待遇的所有人員進行全面的入戶核查。二是在全面的入戶核查的基礎上進行民主評議。三是清理核查，堅決清退不符合條件或經濟條件好轉的低保對象。四是陽光公示。對“集中整治陽光行動”所有信息進行公開公示，接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。通過此次“集中整治陽光行動”,實現了“政策運用準確、程序操作規(guī)范、對象民主評議、審批審核嚴格、信息公開透明”的目標。
一、強化組織領導,明確責任分工。
為保證城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印表樌_展，3月30日，縣政府及時召開了26個鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)黨政一把手參加的專題會議，進行安排部署。要求：各鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)黨委政府要充分認識這次城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”重要意義，牢固樹立大局意識、政治意識和責任意識，增強做好農村低保工作的責任感和緊迫感，嚴格按照縣委、縣政府要求，加強組織協調，樹立主體意識，精心組織開展城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印?。同時，縣民政局制定下發(fā)了《xx縣城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”實施方案》，明確了“集中整治陽光行動”的指導思想、方法步驟、對象范圍、時間要求等具體內容?？h政府專題會議后，鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)相繼召開會議進行部署安排，并成立了城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印惫ぷ黝I導小組，嚴格落實包保責任制，實行鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)干部包到村，村干部包到戶，強化了對城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印钡慕M織領導。同時，各村（居）委會均成立了由包村干部任組長的核查小組，按照城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印睂嵤┓桨傅囊螅鸫逯鹑碎_展低保核查工作，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人。縣民政局組成四個督查組，由局領導班子成員帶隊，深入到分包鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)，參加鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)召開的“集中整治陽光行動”動員會，全程指導和安排部署“集中整治陽光行動”，并對“集中整治陽光行動”進行督查、檢查，及時發(fā)現并幫助解決工作中出現的問題和不足，在整個“集中整治陽光行動”期間，縣召開了3次專題調度會，同時，對部分問題較多的鎮(zhèn)場街道辦事處進行了重點調度，保證了低?！凹姓侮柟庑袆印庇行蜷_展。
二、廣泛宣傳發(fā)動,努力營造濃厚的輿論氛圍。
為了擴大城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印钡挠绊懀瑺I造濃厚的社會輿論氛圍，我們多措并舉加強了農村低保的宣傳工作。一是印制了2萬份《致全縣人民的一封信》，張貼到全縣大街小巷、村、組，讓人民群眾對城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印比巳酥椋瑐€個參與。二是印制了8千份《民政工作宣傳手冊》，下發(fā)到廣大人民群眾手中，向他們宣傳城鄉(xiāng)低保方針政策、辦理程序等。三是制作了26塊城鄉(xiāng)低保宣傳牌，分發(fā)到26個鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)，在人員比較密集的地方宣傳。四是利用電視、網絡等新聞媒體對這次低?！凹姓侮柟庑袆印边M行廣泛深入的宣傳。我們還制作了電視專題片，向廣大人民群眾解讀城鄉(xiāng)低保政策。五是在縣城主要交通要道、集鎮(zhèn)繁華地段懸掛過街橫幅，大力營造城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”氛圍。
三、嚴格核查，嚴明工作紀律。
按照《xx縣城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”實施方案》的要求，各鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)分別制定了城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印睂嵤┓桨?建立了包村（居）委會干部責任制，簽訂了承諾書，嚴格責任追究。按照不入戶不放過、不見人不放過、核查表缺項不放過、負責人不簽字不放過、不簽承諾書不放過原則，落實“誰核查、誰簽字、誰負責”工作機制，各鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、開發(fā)區(qū)包村干部帶隊，村干部、民政專干配合，深入到自然村逐戶逐人核查、拍照存檔，糾正城鄉(xiāng)低保工作中違反政策規(guī)定、擴大低保范圍等損害群眾切身利益的行為，全面清理整治城鄉(xiāng)低保中存在的問題，基本實現了動態(tài)管理下的應保盡保，應退盡退。這次城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”結束后，我們將實行責任倒查，如再次出現人民群眾反映“人情?！?、“關系?！薄板e?！钡葐栴}，經調查屬實將依法嚴肅處理，嚴格追究有關人員的責任。
四、創(chuàng)新工作機制，積極探索城鄉(xiāng)低保信息公開、公示的新方法、新途徑。
城鄉(xiāng)低保信息公開公示工作是低保工作中重點和難點。為配合這次城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印保覀儾粩嗉哟蟪青l(xiāng)低保信息公開公示的力度。各鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)利用鎮(zhèn)（村）政務公開欄進行公示，我們還利用縣民政信息網進行網上公示。同時，我們以全縣開通廣播電視村村通為契機，創(chuàng)造性的把全縣城鄉(xiāng)低保人員的信息錄制成音頻資料，下發(fā)至26個鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在早中晚三個時段長期反復播放，收到了很好的社會效果，初步解決了城鄉(xiāng)低保信息公開公示難的問題。
五、強化業(yè)務培訓、不斷增強基層民政工作人員的能力素質和服務水平。
為全面提高基層民政干部的政治思想水平與業(yè)務素質能力，促進全縣民政事業(yè)發(fā)展，在城鄉(xiāng)低?！凹姓侮柟庑袆印逼陂g，我們采取以會代訓的形式，集中開展了2次培訓會，我們邀請了市、縣有關單位的和業(yè)務部門的領導，就廉政建設、職業(yè)道德建設及民政工作的中心任務、民政事業(yè)改革發(fā)展的新政策、新業(yè)務等，對全縣民政干部進行了系統(tǒng)培訓。通過培訓，提高了全縣民政干部理論水平和政策水平，強化了全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，開闊了視野，啟迪了思維，增強了本領，收到了很好的效果。
目前,全縣城鄉(xiāng)低保“集中整治陽光行動”已基本結束。
六、主要成效。
（一）通過“集中整治陽光行動”，共清退不符合城鄉(xiāng)低保條件或經濟條件好轉的城鄉(xiāng)低保對象5742人，同時新增城鄉(xiāng)低保對象2773人。
（二）各級干部從思想上、行動上把城鄉(xiāng)低保工作作為事關廣大困難群眾切身利益的惠民工作擺上更加突出的位置，抓在手上、放在心上。
（三）人民群眾反映強烈的突出問題得到有效糾正，城鄉(xiāng)低保投訴量大幅下降，人民群眾的知曉率和滿意度大幅提高。
（四）規(guī)范完善了低保檔案材料，城鄉(xiāng)錯誤信息從源頭上得到了糾正。
（五）進一步規(guī)范了低保辦理程序，動態(tài)管理的長效機制更加完善。
（六）一門受理、協同辦理的機制建設不斷完善?；鶎用裰髁α康玫郊訌姟Ｈh26個鎮(zhèn)（場）、街道辦事處、經開區(qū)全部設立了民政一站式救助窗口，網上救助受理和辦理業(yè)務已開通運行，使社會救助更加便捷高效。
信息采集工作匯報篇十
xx年，在省衛(wèi)生監(jiān)督局和市衛(wèi)生局領導的關心幫助和支持下，在全市各縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息管理員的共同努力下，全市衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)的報告工作、全市衛(wèi)生監(jiān)督新聞稿件的收集報送工作圓滿完成。具體情況如下：
20xx年正式開始上線的系統(tǒng)，內容包括了公共場所、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督、傳染病防治、放射衛(wèi)生監(jiān)督、采供血監(jiān)督等專業(yè)的被監(jiān)督單位信息、日常監(jiān)督信息以及行政處罰信息。同時將衛(wèi)生監(jiān)督機構科室設置、機構人員以及各類工作開展等情況全面的展現在上級衛(wèi)生監(jiān)督機構網絡平臺上。做好信息工作，對于確保各級領導正確決策、提高辦事效率，推動事業(yè)發(fā)展有十分重要的意義。我中心于20xx年專門成立了信息及新聞宣傳科室，確定了專職衛(wèi)生監(jiān)督信息管理員，并要求各縣市區(qū)指定專職信息管理員，將信息工作常規(guī)化、規(guī)范化，每天進入信息系統(tǒng)對中心各科室以及各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息進行查重、查漏、查錯。
針對部分縣市區(qū)信息系統(tǒng)管理人員已經替換，未進行過培訓的`情況，我中心組織了4個縣市區(qū)管理員集中進行業(yè)務培訓，系統(tǒng)全面的講述了信息系統(tǒng)操作流程以及審核流程。為市衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)工作順利開展奠定了基礎。通過全市衛(wèi)生監(jiān)督信息員和各科室信息員的努力，全市衛(wèi)生監(jiān)督信息建庫率、日常衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率、監(jiān)督檢測填報率、處罰信息上報率均達到要求。
今年9月，根據省衛(wèi)生廳的要求，我省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)全面上線，7月21日，經過省衛(wèi)生監(jiān)督局培訓后，我市立即開展工作，于8月12日在全中心開展省衛(wèi)生信息系統(tǒng)操作培訓，并要求各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構按照要求開展全員培訓，要求9月份開始全市全面啟動省級衛(wèi)生信息平臺，將是否對湖南省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)培訓和使用省級衛(wèi)生監(jiān)督平臺作為層級稽查考核內容。9月份我市已全面完成省級平臺的培訓，并全面開展省級信息平臺填報。
新聞宣傳工作是一個單位的喉舌，也是樹立一個單位形象的重要手段，我中心堅持正確輿論導向，圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心和重點工作，有針對性地開展新聞宣傳工作，遵循新聞傳播和衛(wèi)生工作規(guī)律，推進衛(wèi)生新聞傳播手段創(chuàng)新，多渠道、多角度、多形式加強宣傳，增強衛(wèi)生新聞宣傳的影響力，積極主動加強與主流媒體的溝通和合作，暢通信息報送渠道，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等各種媒體的優(yōu)勢，開展立體式宣傳工作，并編制岳陽衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)，使社會公眾獲取更多的衛(wèi)生監(jiān)督正面信息。同時我中心將工作進行系統(tǒng)和制度化，完善新聞發(fā)言人、新聞聯絡員制度。健全全市信息聯絡員團隊，成立qq群，明確工作職責和權限；建立健全衛(wèi)生監(jiān)督新聞發(fā)布制度、接受媒體采訪制度、重要會議和活動報道制度、新聞稿件審核制度等衛(wèi)生新聞宣傳工作制度。
全年我市在岳陽市電視臺播報新聞20多次，岳陽晚報、長江信息報、洞庭之聲報紙刊登工作動態(tài)86篇，湖南省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局網站、岳陽衛(wèi)生信息網、岳陽衛(wèi)生監(jiān)督網上刊登衛(wèi)生監(jiān)督信息232篇，創(chuàng)下歷年新高。
通過5次修訂改版，20xx年3月份岳陽衛(wèi)生監(jiān)督網正式上線，分為機構簡介、中心榮譽、新聞動態(tài)、縣區(qū)風采、整治專欄、中心文化、法律法規(guī)、許可公示八個板塊，全面展示我市衛(wèi)生監(jiān)督工作形象。要求縣市區(qū)各監(jiān)督機構積極收集與衛(wèi)生監(jiān)督有關的信息并上報，堅持每天上班第一件事就是打開湖南省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督局網站和岳陽衛(wèi)生監(jiān)督網，通過網絡，及時收集本單位和各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的新聞線索，在科室負責人、分管領導、中心主任三級監(jiān)督下制作成高質量的新聞稿件，即時更新至省局網站和岳陽衛(wèi)生監(jiān)督網。至今岳陽衛(wèi)生監(jiān)督網上已更新信息600條、設置專題欄目三個。
信息采集工作匯報篇十一
工作總結如下：
信息化建設的發(fā)展，人是關鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業(yè)務，又要具有現代科技知識，熟悉計算機的復合型人才。我大隊領導高度重視對全體人員的計算機知識的培訓，積極安排大隊干部、文職輪流參加市政府組織的各種微機業(yè)務培訓，重點針對網絡基礎應用、文字處理等應用類培訓，有的放矢，使各級領導干部掌握基本的`電子政務應用技能，并安排專人負責信息錄入工作。目前我大隊全體干部與文職都取得了計算機初級證書，綜合素質有了很大的提高。
同時大隊繼續(xù)推進部隊作風紀律建設，健全各項規(guī)章制度，不斷強化工作紀律，提高工作效率。加強工作的日常調度，促進工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續(xù)創(chuàng)建學習型隊伍，加強政治思想和業(yè)務技能培訓，全面提升干部隊伍綜合素質，做到每月至少集中學習一次。加大人才培養(yǎng)力度，通過開展業(yè)務技能培訓、跟班培訓和全員業(yè)務技能比武，評選業(yè)務標兵活動等形式，提升全體官兵的業(yè)務水平。
大隊加大政務信息公開的力度，促使非涉密政務信息100%公開；維護和更新公開大隊信息；對擬公開的信息進行保密審查；強化應用，強力推進網上作戰(zhàn)實效，行政許可與處罰案件全部實行網上辦理，全面推行“陽光執(zhí)法”活動，促進依法行政。
信息采集工作匯報篇十二
按照市主要領導指示，中心于20xx年10月組建網絡輿情信息監(jiān)測科，主要負責在互聯網上搜集關于我市的正負面輿情信息，以及與我市社會經濟發(fā)展有關政策信息?？剖医M建以來緊緊圍繞我市重點工作和中心工作目標，力爭及時、全面的搜集、上報反映我市經濟發(fā)展的重大變化，反映干部群眾的思想動態(tài)，反映重大事件和突發(fā)事件的社會輿情?，F將20xx年工作總結如下：
一、領導重視，全員參與。
中心采取“全員參與、重點科室負責的24小時讀網”方式，一是協調安排中心相關科室負責搜集國內新聞類網站、論壇類網站、其它網站信息；二是制定24小時監(jiān)測制度，全體人員值班讀網，有重要輿情信息及時上報；三是組建專業(yè)科室，由專人負責搜集百度貼吧等幾個重點網站，并負責整理其它科室上報的輿情信息，形成《重要輿情摘報》上報市委、市政府及市委宣傳部。
二、嚴格把關，提高質量。
根據輿情信息工作時效性、政治性、政策性強的特點，堅持把講政治、講大局的.要求貫徹到輿情信息工作的具體實踐中，及時全面了解社情民意，關注社會輿情的動態(tài)，特別是對各種重要問題、重大事件、重要政策的反映和特殊群體的思想動態(tài)。既注意從互聯網上發(fā)現和挖掘素材，又時刻關注其它新聞媒體，廣泛收集社情民意，為領導決策提供有價值的信息。
三、時時搜集，定期上報。
20xx年分別向市委辦、市委宣傳部報送《重要輿情摘報》242期，輿情信息1452條，其中社情民意107條。為各級領導掌握社情民意、分析形勢、推動工作提供了重要依據。20xx年末在市委辦組織的報送信息評選活動中獲得先進科室的榮譽。
回顧這一年來的工作，深感輿情信息工作的重要性和必要性，同時也感到為更好的開展工作自身還有很多需要提高的方面。
網絡輿情信息監(jiān)測科。
二0xx年十二月。
信息采集工作匯報篇十三
我局開展基層國土資源管理中心所規(guī)范化建設以來，認真貫徹落實省國土資源廳《關于加強國土資源所建設的意見》（皖國土資黨組〔〕86號）和市國土資源局《關于加強國土資源所規(guī)范化建設的意見》（亳國土資黨組〔〕1號）精神，緊緊圍繞“完善體制、提高素質”這個主題，全面部署，加強領導，明確任務，落實責任，扎實推進基層國土資源中心所規(guī)范化建設，為促進全縣國土資源管理工作上臺階、上水平做出了積極貢獻。
國土資源管理中心所是國土資源系統(tǒng)的“前哨”，是國土資源系統(tǒng)的窗口和形象。切實加強基層國土資源中心所規(guī)范化建設，充分發(fā)揮其在經濟建設中的作用，對于推進全縣國土資源管理工作健康發(fā)展具有十分重要的意義。以來，我局對基層國土資源管理中心所的規(guī)范化建設工作高度重視，始終把基層國土資源管理中心所的規(guī)范化建設擺上重要議事日程，多次召開黨組會議，研究方案、制定措施、部署相關工作，明確局長為第一責任人，包片領導為直接責任人，并制定年度工作計劃。在實施過程中，積極向縣委、縣政府匯報有關情況，主動與人事、編制、財政等部門溝通協調，爭取更多的支持。5月，我縣國土資源管理中心所人員工資、經費全部上收到縣國土資源局統(tǒng)一管理，使中心所工作人員一心撲在國土資源管理工作上，進一步提高了他們的工作積極性和和服務質量、服務意識。
按照全省基層國土資源所硬件設施達到“七個一”的基本要求，在西潘樓鎮(zhèn)政府的支持下，我局投入40萬元，西潘樓中心所新建了建筑面積為638平方米的辦公樓，現已投入使用；目前闞疃中心所、胡集中心所辦公樓正在與兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂購買協議，兩中心所占地面積4.8畝，建筑面積810平方米；馬店孜中心所辦公樓縣政府已同意使用原馬店孜軋花廠辦公樓，建筑面積約410平方米；王市中心所用地已獲批準，上半年擬開工建設；其他5個中心所以租賃方式，也解決了臨時辦公場所，中心所新址上半年解決用地問題，下半年擬開工建設。截止目前，全縣10個中心所辦公電話、微機（臺式、筆記本各一臺）、攝像機、照相機、電視機、執(zhí)法車輛、辦公桌椅等均配齊。xx年，我局對國土資源管理中心所的硬件設施建設定出了時間表，年底前全部完成建設任務。
我局在抓好硬件設施建設的同時，積極探索用制度管人的工作新機制，制定完善了中心所工作人員崗位職責、工作人員行為規(guī)范、考核獎懲制度、考勤制度、值班制度、學習制度、劃片包干包村目標責任制度、分工負責制度、執(zhí)法巡查及辦案制度、重大事項報告制度、信訪工作制度、地質災害防治制度、財務管理制度、車輛管理制度、廉潔自律制度等。為進一步促進我縣國土中心所規(guī)范化管理，3月12日，由于強局長帶隊，組織全縣國土中心所所長到渦陽縣國土中心所進行參觀學習，通過學習，增長了見識，開闊了視野，找到了差距；通過學習，并結合我們的工作實際，及時修訂了財務管理制度、車輛管理制度，建立健全了工作臺帳及有關業(yè)務工作流程，使中心所各項工作更加制度化、程序化、科學化。
針對國土中心所工作人員業(yè)務素質不高，難以勝任當前國土資源管理工作重任問題，我局狠抓了國土中心所法律、法規(guī)和政策的知識培訓和隊伍建設。一是制定了年度國土資源宣傳教育培訓工作計劃，建立集中培訓和每月一課制度，開展了國土資源管理業(yè)務工作針對性培訓，以來，先后舉辦全員參加的業(yè)務培訓班5期，二次土地調查、規(guī)劃修編、每月一課等專題培訓班11期，把業(yè)務培訓和開展工作進行了有機結合，學以致用，提高了干部隊伍的政策法律水平和工作技能。二是堅持周調度制度，局所上下聯動，明確工作重點。即：一周一次工作安排，一周一次落實檢查，一周一次集中學習，對重大事項、重點工作實行掛牌督辦、限時辦結。局成立了督查辦公室，對局領導批示或交辦的限時辦結事項進行督查，每周一進行通報。三是鼓勵工作人員參加各種競賽和各類學歷教育，全面提高工作人員的業(yè)務水平和綜合素質。以來，我局有2人獲得市局國土資源執(zhí)法監(jiān)察征文獎、8人參加自學和函授畢業(yè)、26人通過技術職稱考試。四是選準配強中心所負責人，堅持“能者上、庸者下”和在工作一線鍛煉干部、選拔干部的原則，大膽使用德才兼?zhèn)?，在本職崗位上表現突出的優(yōu)秀年輕同志，加強培養(yǎng)和鍛煉，提高他們的協調能力和業(yè)務水平。以來，免去1名中心所所長，任命2名中心所副所長（主持工作）。
xx年，我局將以此次會議為契機，不斷學習借鑒其他兄弟縣區(qū)局的先進經驗，按照市局的要求，繼續(xù)加大工作協調力度，狠抓基層國土資源管理中心所的規(guī)范化建設，使國土資源管理中心所規(guī)范化建設提高到一個新的水平。
我局信息化建設剛剛起步，除在省國土資源廳業(yè)務專網上正常運行的建設用地備案系統(tǒng)、土地市場動態(tài)檢測與監(jiān)管系統(tǒng)、土地整理復墾開發(fā)項目信息報備系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等非審批類系統(tǒng)的應用外，局各股室及班子成員配備了計算機，目前都是單機作業(yè)，主要用來打字和簡單的圖表處理，沒有專業(yè)的.技術人員。xx年，我局成立了局長為組長的信息化工作領導小組，切實加強領導，將信息化建設工作作為我局重要工作，納入重要議事日程，與其他各項工作同安排同部署，力爭完成信息化建設各項目標任務。
積極主動向縣政府和編制部門匯報，爭取盡快成立國土資源信息中心，落實人員編制，做到事有人干、工作不間斷。同時加快隊伍建設，加大對人才培養(yǎng)的力度，采取走出去、請進來和引進相結合的方式，建立合理的用人制度和激勵機制，吸納和穩(wěn)定高素質的人才，為整個信息化系統(tǒng)的正常運行提供技術保障。
xx年將結合我局信息化建設的實際情況，對全局干部職工，分層次、分階段、分類別進行信息化知識專項培訓，不定期參加計算機培訓班，全面提高干部職工的計算機應用水平，為辦公自動化系統(tǒng)的推廣應用奠定基礎。
建立一整套信息資源管理制度，不斷提高信息管理人員的技術水平，增強機關人員的安全意識；加強信息安全、網絡安全管理，杜絕涉密信息的泄漏；提高管理人員素質，建立完備的維護管理規(guī)范措施，形成符合我局實際的一套完備的安全管理體系。加強信息化宣傳活動，進一步增強信息化意識。
根據《安徽省金土工程建設總體方案》和《安徽省國土資源廳電子政務建設總體方案》以及相關技術方案要求，編制好我局金土工程建設總體方案和相應的機房、網絡、數據中心及應用系統(tǒng)建設實施方案，并報請省國土資源廳信息辦組織的專家審查和把關。同時，加大資金的投入，對我局現有電腦和其他信息化設備進行換代更新。做好信息報送工作，繼續(xù)通過縣政府門戶網站及時發(fā)布國土資源相關法律法規(guī)文件及工作動態(tài)，全力打造一個更加透明和公開的政務環(huán)境，從而更好地服務我縣信息化經濟建設。
信息采集工作匯報篇十四
xx中學20xx年被確定為xx省第一批教育信息化試點學校，在xx省教育廳、xx市教育局及省、市電教館的領導和指導下，我校加強教育信息化工作的領導，采取強有力的制度保障和資金保障，狠抓信息化設施的建設，加強信息技術培訓，積極探索信息技術和學科整合的教學模式，積極開展課題研究，加強信息技術在學校管理中的應用，全面提高了我校教育信息化水平。
1、成立了以校長為組長，副校長為副組長，教務處、教研處、總務處主任、副主任為成員的xx中學教育信息化工作領導小組。學校教育信息化領導小組統(tǒng)一領導、規(guī)劃、協調和督導學校教育信息工作，為我校教育信息化提供強有力的制度保障和資金保障，確保了教育信息化工作的有序、高效推進。
2、我校先后制定了《xx省xx中學教育信息化試點實施方案》，《xx省xx中學教育信息化五年規(guī)劃》，《學習“十年規(guī)劃”、推進教育信息化試點工作》、《強化教育信息化意識、提升新課程實施水平》等教育信息化發(fā)展的綱領性文件和制度，堅持每年進行自查和總結，穩(wěn)步推進我校教育信息化水平提升。
近四年來，學校定期組織教職工學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》，《xx省教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）》、《xx省學校信息化建設標準（試行）》等相關文件，提高全體教職工對教育信息化的認識，使全校教職工明確：加快教育信息化進程，加快教育信息基礎設施建設，加強優(yōu)質教育資源開發(fā)與應用，構建教育信息化管理系統(tǒng)，培養(yǎng)信息時代具有競爭力的中學生，是教育信息化的重要目標。
四年來我校派出六十多名教師參加全國及省、市各種信息技術培訓和專題會議，先后對全體教師進行了多媒體教學終端使用培訓、課件制作培訓、智能組卷系統(tǒng)使用培訓、電子白板使用培訓、微課制作培訓等教育技術的培訓，這些培訓提高了教師信息化素養(yǎng)，對教師專業(yè)成長都起著巨大的推動作用，目前我校95%以上的教師能熟練應用信息技術手段進行教學。
我校新校區(qū)經過近幾年建設，已于20xx年年6月整體搬遷，新校區(qū)信息技術設施投入達2400多萬元，全新的教室終端、教師用計算機終端全部接入互聯網、校園網、xx省和xx市教育專網。全新的電子白板、計算機終端、實物投影儀、網上閱卷系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、學校門戶網站、財務管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、學籍管理系統(tǒng)、教師繼續(xù)教育系統(tǒng)、考試監(jiān)控系統(tǒng)已投入使用。我?，F有72套多媒體電子白板網絡教室；計算機網絡教室2間，每間120臺電腦，達到上課每生一機要求；多媒體電子閱覽室一個，有電腦120臺；有校園之聲廣播站一個；每個年級均有多媒體會議室一個，這些配置基本能夠滿足教學的要求。新建的檔案管理系統(tǒng)、圖書管理系統(tǒng)、校園數字電視臺、兩個多功能教室和能容納千人的學術報告廳等也正在建設中，學校教育信息化環(huán)境已初步建成，預計在20xx年完成所有項目。
學校核心網絡安裝了防火墻，能保證校園網絡的安全，有專人負責學校網絡安全、網絡的維護和不良信息的處理。
我校初步實現了教學、辦公現代化，教學資源豐富。目前主要有xx中學校園網、教育專網、中國教育科研和計算機網（k12）、英才苑、金太陽、中學學科網、名校遠程教育網和大量的教學軟件和教學視頻等，還有我校教師近年來錄制的200多節(jié)優(yōu)質課教學視頻，教師根據教學實際有效利用這些教學資源，極大改進了教育教學方式、提高了教學效益，教學管理和后勤服務也得到了很大改進。
新課程要求教師要從“以教為中心”的教學模式向“以學為中心”的教學模式轉變，教育信息化、信息技術與學科整合就成了教師能否實現這個轉變的關鍵。我校把教育信息化、信息技術與學科教學的有效整合作為新課程實施的突破口。在每周的教研組活動中，每位教師都要輪流做中心發(fā)言人，中心發(fā)言人要承擔單元或章節(jié)教學內容的資源搜集、整理和共享（包括教學目標和重點、難點、教學設想、知識背景資料、知識拓展資料、知識應用資料、教輔資源、課件、課例、教學方案設計、各種訓練題、教學素材等），全體教師進行深入探討，達成共識，每位教師再根據自己所教班級學生狀況進一步制定具體的教學設計方案。
通過教研組集體備課這個活動載體，擴展了教師信息資源的來源、交流了信息技術與學科教學有效整合的能力。目前教育技術、網絡資源是我校教師備課和教研的.主要手段，教學課件在課堂教學中使用率高，效果顯著，大力促進了我校教育教學質量的提高。
第一，我校把教育信息化作為學校教師備課、上課的常規(guī)要求，把教育信息技術水平作為考評教師的重要指標。
第二，把教育信息化應用，納入教學檢查內容的必查項目。每學期期中期末教學檢查，把資源整合，網絡課件制作作為教案的重要指標；把課堂教學中信息化手段運用情況、效果，通過學生問卷調查納入教學過程考核。對做得好的及時肯定；做得不足的及時查問情況，并予以引導；重視不夠的及時談話教育；考核結果和評優(yōu)晉級掛鉤。
第三，定期開展“課件制作”和“教學設計”的活動。學校每年定期組織青年教師開展教學技能展示、網絡課件評比、教學設計評比等活動，要求青年教師全員參與，將教師提供的參展參評的課件展示在校園網上，由學校組織評委進行評議，評出優(yōu)秀作品，給予獎勵，將評議結果與學期考核、教師評優(yōu)佳鉤。這不僅是一種導向，更是一種展示與交流，起到較好地示范引導作用。
第四、通過上公開課，促進信息技術應用水平的提升。我校堅持每學年每個教師在年級上好一節(jié)公開課，每個備課組上好一節(jié)“同課異構”課，開展一次中青年教師賽教活動、一次名師“示范課”和一次新教師“匯報課”活動，要求所有的公開課都要用好網絡資源，將信息化應用的情況及效果納入評價指標，占有一定的分值。課后評議中把資源整合、網絡課件的制作、使用等情況作為評議、反思的一個重要議題。這一舉措不僅起到引導教師重視運用教育技術手段，重視資源應用的作用，還促進了教師對資源有效整合，網絡課件優(yōu)化組合的能力。在20xx年、20xx年舉行的xx省第五屆、第六屆教學設計評選活動中我校韓富萬、王建華等30多位老師獲得一、二等獎。
第五、以網絡平臺促使教學交流常態(tài)化。我校積極倡導廣大教師以網絡平臺開展教學交流、網絡培訓和教育論壇活動，目前我校教師創(chuàng)建的韓富萬工作室網站、王建華工作坊網站、趙克東工作坊網站、馮永強工作坊網、朱紅地理博客等個人網站已在同行中產生較大的影響，我校教師qq群“漢苑凌霄”、“xx中學教師群”、微信群“高三教師群”、“高二教師群”“高一教師群”教學交流也異?；钴S。
第六、借助網絡資源的有效整合與應用，彌補技術與藝術課程、校本選修課程與地方課程教材與師資的不足，有效地推動了我校薄弱學科的教學與建設。
我校大力提倡教師參加課題研究，近四年結題或正在研究的有《信息技術與各學科教學整合應用研究》等18項省、市級課題研究。通過課題研究，提高了課題研究組老師的教育信息化素養(yǎng)，通過參加培訓會，向專家學習，增強了現代教育理念，熟悉了學習專題網站的使用和管理，通過課題研究培養(yǎng)了一支教育科研教師骨干隊伍，形成了新的教學模式，改進學生學習方法，極大推進了我校教育科研水平。
近年來，我校在教師繼續(xù)教育、遠程培訓、人事與工資管理、檔案管理、圖書管理、財務管理、學籍管理、高考、學業(yè)水平考試報名、網上填報志愿、考試監(jiān)控等領域全面使用信息技術，使學校信息化發(fā)展水平有了明顯提升。
今后我校將繼續(xù)加強教師教育技術能力方面的培訓，在教學中研究，在研究中教學，加強信息技術在學校管理中的應用，作好我校新校區(qū)校園網和教育信息化規(guī)劃。推動我校教育信息化深入發(fā)展。
由于我校近幾年處于遷校階段，老校區(qū)投入處于停止狀態(tài)，遷校后經費非常困難，很多教育信息化方面的投入無法落實，很多方面不如人意，甚至相對滯后。今后我們將盡最大努力，爭取短期內完成教育信息化的硬件達標。與此同時，我們將繼續(xù)加強教師教育技術能力和意識的提升，在教學中應用，在應用中提高；加強學生應用信息技術進行自主學習能力的培養(yǎng)；加強信息技術在學校管理中的應用，推動我校教育信息化水平再上新臺階。
信息采集工作匯報篇十五
我區(qū)自20xx年7月成為寧波市信息化建設（區(qū)域）試點單位以來，在貴辦的支持和幫助下，引入fidic進行信息化建設，積極探索多元化投資的信息化建設模式，努力開展推進信息化的工作，現將工作情況向貴辦匯報如下：
一、采用多元化投資方式大力發(fā)展園區(qū)信息化建設。
自科技園區(qū)成立以來，管委會致力于改善園區(qū)的招商引資軟環(huán)境，加速建設第二代基礎設施，據統(tǒng)計已完成投資約1.1億。其中信息化基礎設施管道鋪設約1600孔公里，光纜鋪設約1500芯公里。
20xx年，園區(qū)啟動“數字園區(qū)”建設項目，積極大膽地探索創(chuàng)新“數字園區(qū)”多元化投資運營模式，營造多家電信運營商公平競爭態(tài)勢，吸引運營商投資建設“數字園區(qū)”硬件運行平臺，目前聯通寧波分公司已與園區(qū)簽定了出資600-800萬元建“數字園區(qū)”一期工程硬件運行平臺的合作協議，設備即將安裝、運行和調試。
二、運用菲迪克模式(fidic)進行信息化建設。
為促進寧波市科技園區(qū)數字園區(qū)一期工程建設規(guī)范化運作，項目建設的管理模式與國際接軌，引進國際工程管理通行模式—菲迪克模式(fidic)，構筑起“三位一體”模式。實行此管理模式彌補了園區(qū)在信息化工程建設管理中專業(yè)技術、知識、經驗上的不足；對承建方的監(jiān)督、管理、建設時間和質量控制更加有效；降低了園區(qū)的風險，也有效降低了開發(fā)商的投資成本。園區(qū)成立項目管理小組—數字園區(qū)領導小組辦公室，負責對咨詢商（寧波市信息技術推進服務中心）、開發(fā)商和監(jiān)理機構的選擇和監(jiān)督管理；咨詢商、開發(fā)商和監(jiān)理機構相互制約，共同對建設項目負責。
目前，“數字園區(qū)”一期工程經過招投標、選擇了有經驗的開發(fā)商合作開發(fā)應用軟件。通過需求調研工作明確了整個系統(tǒng)的需求，撰寫完成《“數字園區(qū)”一期工程需求規(guī)格說明書》正在進行應用軟件的總體設計。
三、開展了企業(yè)信息化調研工作，為園區(qū)信息化工作挖掘潛力。
20xx年11月份，我們開展了園區(qū)企業(yè)信息化建設現狀抽樣調研工作。從企業(yè)擁有計算機專業(yè)人員、企業(yè)擁有計算機設備、企業(yè)建立信息工程情況三個方面全面了解園區(qū)企業(yè)信息化建設現狀。通過這次調研，總結出了一些經驗和建議，為20xx年園區(qū)企業(yè)信息化工作的落實和推廣準備了第一手的資料。
四、數字園區(qū)建設的體會。
我區(qū)數字園區(qū)建設的前期曾得到了貴辦的大力支持和技術指導，前期工作開展較為順利。在建設中特別在需求調研和確認中，還是碰到了在信息系統(tǒng)建設中常遇到的問題。這主要表現為：開發(fā)商對政府業(yè)務和事物不熟悉，根據他們對園區(qū)業(yè)務的理解書寫完成的需求規(guī)格說明書難以被具體操作業(yè)務的工作人員所接受。這主要是開發(fā)商和業(yè)務人員的溝通問題。需求規(guī)格說明書中有大量的術語，而具體操作業(yè)務，能夠認可需求規(guī)格說明書中業(yè)務正確性和完整性的工作人員閱讀有困難。最后我們要求開發(fā)商多運用圖表和簡略文字描述的需求規(guī)格說明書模版與用戶見面，同時幫助開發(fā)商多角度理解園區(qū)業(yè)務，經過幾輪的交流和溝通使得需求說明基本能夠反映業(yè)務的要求。因此，探索采用快速、便捷的途經使得用戶與開發(fā)人員順利溝通將有利于推進信息化建設的進程。
此外，我們也尋求能夠得到貴辦在項目進行的關鍵階段給予指導和幫助。
五、下一步工作計劃。
數字園區(qū)（20xx-2007）規(guī)劃綱要提出“數字園區(qū)”的戰(zhàn)略定位是：創(chuàng)全國一流，與世界同步。通過2-3年的“數字園區(qū)”建設，顯著提高園區(qū)政府、企業(yè)、社區(qū)和個人的信息化、網絡化、智能化程度，達到全國一流的水平，保持與國際先進科技園區(qū)的同步發(fā)展。因此我們將進一步深化“數字園區(qū)”建設，主要將做好如下工作：
1、深化“數字園區(qū)”一期工程建設。
“數字園區(qū)”建設，是一個持續(xù)、漸進的過程。一期工程覆蓋面廣、工作量大，并且涉及到部門業(yè)務流程的規(guī)范化和重組，因此系統(tǒng)建設不能一次到位，需不斷深化和完善，在時機成熟繼續(xù)擴充其他政務服務內容。
2、推廣電子政務應用。
一期建成后，關鍵是應用?？萍紙@區(qū)準備重點做好園區(qū)機關工作人員電子政務知識和應用操作培訓，出臺相應管理制度，使電子政務系統(tǒng)成為工作人員良好的助手，工作人員想用、喜歡用。同時，引導園區(qū)企業(yè)將有關報表、審批事項在網上辦理，便捷高效，節(jié)省辦公成本。
20xx年中國軟件博覽會上舉辦了專場論壇“企業(yè)信息化看寧波”，寧波企業(yè)的信息化，在國內已有相當知名度。下一步我們將通過組織園區(qū)企業(yè)聽取經驗報告、參觀信息化示范企業(yè)、牽線搭橋、政策鼓勵等等，推動企業(yè)上網、內部辦公和業(yè)務流程自動化及電子商務，進一步加快園區(qū)企業(yè)信息化步伐。
4、著手數字園區(qū)二期建設，搭建園區(qū)企業(yè)信息化公共服務平臺。
根據園區(qū)實際，因地制宜，制定相關鼓勵政策引導企業(yè)參與建設園區(qū)企業(yè)信息化公共服務平臺。推行有關激勵機制，吸引企業(yè)積極參與使用該平臺。
5、打造數字電視園區(qū)，普及信息化基礎知識，為推進居民上網和社區(qū)信息化奠定基礎。
科技園區(qū)“數字園區(qū)”建設項目，經過園區(qū)上下齊心努力，通過重組政務流程、重組社會資源、重構社區(qū)生活網絡，一定會從根本上改變整個園區(qū)的工作和生活方式，打造出高起點、高標準的“數字化”科技園區(qū)，為寧波的區(qū)域信息化做出良好的示范。
根據省廳《20xx年國土資源系統(tǒng)政務公開和電子政務建設工作要點》的通知要求，以及省廳信息化工作總體部署，結合我州實際，20xx年，我州信息化工作重點即：開展“三網一張圖一網站”建設?！叭W”，即推進網上辦公、網上審批、網上交易；“一張圖”，即整合國土資源基礎類數據庫，形成國土資源管理一張圖；“一網站”，即完成州局門戶網站的改版，推進政務信息網上公開工作。圍繞這一指導思想，中心全體人員齊心協力，共同推動和開展各項工作，現將前段工作情況總結如下：
中心結合省廳要求和我州實際,先后制定并印發(fā)了《湘西自治州國土資源信息化建設及電子政務工作實施方案》和《湘西自治州國土資源數據庫整合建庫工作方案》。還根據我局信息工作實際情況，起草了湘西自治州國土資源信息化建設各項規(guī)章制度，經領導審定后匯編成冊。同時還加強對縣市信息化的工作的指導督查，對縣局提出的全年的工作目標和制定下發(fā)年度考核表。
結合州政府電子政務流程梳理的要求，在總工程師李生巖、副局長彭英彪、副調研員楊仁顏三位領導的'主抓下，由法規(guī)科牽頭，信息中心做好技術支撐，全面完成了州局地政、礦政、測政等31項電子政務流程的梳理工作。積極與省信息中心和技術單位衍接，做好新電子政務流程開發(fā)工作。制作了政務大廳的規(guī)章制度和辦事指南，安裝完成整個大廳的辦公網絡和設備的調試工作。做好網上審批工作，已使用遠程報件系統(tǒng)進行電子報件30余件，由中心制作上報的電子報件10件。積極督促檢查縣市電子政務使用情況，原未使用電子政務流程花垣、鳳凰、瀘溪三縣已開始使用電子政務流程辦公。
為規(guī)范全州國土資源交易市場，實現土地和礦權市場招、拍、掛的網上交易，降低交易成本，增強交易的公平性，優(yōu)化投資環(huán)境，州局現采用省廳網上交易系統(tǒng)，實現國有建設用地使用權統(tǒng)一網上招拍掛。針對此項工作，中心全力做好技術支撐和技術服務工作，專門派了一名技術人員全程參與開展網上交易工作。先后參與我州網上交易系統(tǒng)的技術方案以及采用平臺的選擇，完成對湘西州國土資源網上交易系統(tǒng)的整個后臺設置、與交易中心配合先后完成對系統(tǒng)的十數次測試。同時，在6月25日土地日活動上，中心人員全力配合完成對湘西州國土資源網上交易系統(tǒng)的演示工作。目前，全州網上交易系統(tǒng)已正式使用，現有8宗地進行網掛中。中心負責做好網掛資料的后臺錄入，以及競買人數字證書的購買和系統(tǒng)使用的技術指導和培訓等相關工作。下一步，隨著縣市的網上交易系統(tǒng)的陸續(xù)啟用，中心將要協助縣市局的交易中心完成系統(tǒng)后臺的配置、系統(tǒng)的正式運行前的測試等相關技術和指導工作。
中心完成《湘西自治州國土資源數據庫整合建庫工作方案》并報省信息中心評審通過，依據工作方案開展建庫，目前已完成二調數據庫整合建設所需要軟硬件設備的招投標工作，完成平臺的搭建、調試工作，完成數據中心k9管理平臺的搭建工作9月底縣市提交了20xx年二調矢量數據，由我中心多次向省信息中心匯報，現已從省信息中心拷貝20xx年八縣市更新的影像數據和5縣市的矢量數據，現已完成了已有數據入庫工作，并開始整合建庫中心計劃建成20xx城調農調、20xx年農調兩套數據庫，現因缺少20xx年全州八縣市影像數據和20xx年鳳凰、花垣、瀘溪三縣的矢量數據，影響數據拼接，造成建庫工作進度緩慢在完成二調庫的基礎上，逐步完成規(guī)劃和耕地后備資源數據庫的建庫工作。
州局門戶網站改版是開展“三網一張圖一網站”建設工作中其中一項重要工作，針對州局現有門戶網站版面已舊，功能和欄目已不適應要求的情況，提出對網站進行升級改版。目前，改版方案已完成，新版網站的版面設計和后臺開發(fā)工作正在進行中，新網站中增設了互動功能，并與政務大廳和電子政務相結合，開通便民通道，這將是網站建設一大亮點。預計11月底，新網站全面啟用。
省信息中心賀主任一行在總工程師李生巖的陪同下，對我局信息化工作進行了一次檢查，并查看我局中心機房，因我局機房達不到地市數據機房建設標準（一是面積100平方，州局機房僅30平方，二是防雷達不到要求），提出大機房建設方案，結合我局實際，建議將內外網機房分開目前，中心已多次修改完成數據中心大機房建設的方案、圖紙和裝修預算的工作,經省信息中心審查通過后，報州局黨組審定后開始建設工作。
中心積極配合測繪科做好“數字湘西”建設的技術支撐工作。并針對“數字湘西”地理空間框架建設工程項目方案多次提出修改意見，并配合省測繪二院做好項目工程建設書的設計和修改工作。并在總工程師李生巖的帶領導下與測繪科和省測繪二院赴先進地區(qū)進行考察學習。
繼續(xù)以“三網一張圖一網站”建設為主線，爭取其它日常工作及相關工作在年底全面完成。具體安排如下：
1、完成八個縣市局網上交易系統(tǒng)后臺配置、測試工作。（交易模版確定與配置、保證金帳號支付銀行設置、系統(tǒng)測試等）。
2、完成二調數據庫整合建庫和驗收工作。
3、籌備、組織全省國土資源信息化建設（北片）經驗交流會的召開。交流會按慣例于每年11月底12月初前后召開。
4、完成州局門戶網站改版和發(fā)布工作。
5、經省廳同意后，及時做好電子政務流程開發(fā)工作并為新的電子政務流程啟用做好技術支撐工作。
6、數據中心大機房建設方案經省信息中心審查通過和局黨組批準后，開始大機房的裝修工作。
7、做好州局三級網絡技術支撐工作和視頻會議系統(tǒng)的維護和應用工作，打造高效低碳型機關。
1、鑒于全省國土資源信息化建設北片區(qū)會議在我州召開，為了展示我州近幾年來的信息化工作取得的成效，宣傳我州國土資源工作，建議制作我州信息化宣傳專題片一個。
2、鑒于中心逐步完成數據整合建庫工作，由信息中心做好數據加密工作，建議由州局出臺數據保密、管理和使用辦法，并與縣市局局長簽訂數據保密協議，以防數據外流，全方位做好數據保密和安全使用工作。
3、八縣市如需要啟用交易平臺，建議提前一個月要求縣局以書面報告形式報告州局，并由州局地產科通知州局信息中心為其配置后臺和進行測試工作。
為深入貫徹落實自治區(qū)國土資源廳、自治州國土資源局有關開展20xx年國土資源政務信息網上公開執(zhí)行情況相關文件精神，切實推進我局政務信息公開工作，提高政務信息網上公開的普及率，拓寬政務信息網上公開的深度和廣度，提升服務質量，我們按照上級要求，及時安排部署我局國土資源政務信息網上公開情況，抓好自查工作，建設完善制度?，F將20xx年信息化應用情況匯報如下：
我局始終將政務信息公開工作作為國土資源管理工作的突出任務，切實抓緊抓好此項工作。20xx年，按照自治州國土資源局以及和靜縣委縣政府有關文件精神要求，進一步落實科學發(fā)展觀總體要求，加大政務信息網上公開力度，落實政務公開工作實施方案，扎實開展政務公開工作，提高依法行政水平和業(yè)務辦理效率，取得了社會各界的好評。
成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的政務公開領導小組；并專門安排1人負責網站建設和信息更新工作，建立起了信息發(fā)布聯絡機制，完善了申請受理機制、保密審查機制；形成了局長親自抓，分管領導具體抓，各股室負責人分工明確的工作局面；各股室具體工作事項由各股室負責人按照政務公開的要求，認真按程序審查需要公布的政務信息，及時在網站上向社會公開；為政務信息全面及時安全公開建立了強有力的組織保障。
20xx年8月，我局派專人參加自治區(qū)國土資源廳舉辦的網站建設培訓班，以“政務公開、服務社會、提高效率、加強監(jiān)督”為目標，建立了內容全面、安全可靠、技術先進、頁面美觀大方、能實現統(tǒng)一信息發(fā)布、提供方便快捷服務的門戶網站，為了使網站內容更加豐富多彩和新穎有特色，網站在內容方面開辟了多個欄目，內容有：單位概述、政務動態(tài)、法律法規(guī)、土地資源管理、礦產資源管理、測繪管理、工作動態(tài)、通知公告、規(guī)劃計劃等多個欄目。開辟了政務公開專欄，建立了舉報專欄、意見薄，還專門設立了信訪箱、局長信箱，促進依法行政和行政為民，聽取群眾意見，搞好網上窗口服務，樹立網上和靜國土新形象。今年8月，我局又派專人前往自治區(qū)國土資源廳參加三級網絡培訓，目前我局三級網絡機房建設和線路布置已全部完工并初步接通使用。
我局先后制定了《和靜縣國土資源局推行政務公開工作制度》、《保密審查制度》等相關工作制度，明確了信息公開的目標、任務和工作機制，并以股室為單位，分解細化了政務信息公開工作職責，做到責任、任務、措施三落實，確保了政務信息公開工作依法、有序的開展。
我們加強了信息保密審查。建立了政務信息公開審查程序，對公開的政務信息，都由股室負責人、分管領導嚴格把關，審查無誤后方可上網發(fā)布，從而保證符合國家法律政策規(guī)定，保證信息公開安全、內容真實有效。
一是及時豐富政務信息公開內容。我局圍繞人民群眾關心的重點和熱點，進一步豐富政務信息公開內容。我們在網站上主動公布了機構職能、政策法規(guī)、土地交易信息、黨風廉政建設、工作動態(tài)；公布了公眾舉報電話、信訪地址等。
二是認真學習貫徹落實《政務信息公開條例》。為確?！墩招畔⒐_條例》落實，我局按照依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督的原則，嚴格工作制度、工作程序，強化政務公開工作的監(jiān)督制約機制，配備兼職人員承辦此項工作。
三是重視利用其他媒體發(fā)布信息。我們在辦公樓大廳安裝室內外兩塊電子屏幕重復發(fā)布重要信息，如：土地招拍掛公告、土地出讓結果公示等。在土地市場網上我們及時發(fā)布規(guī)定信息，在辦公樓大廳設置公示欄向外張貼公告公示信息。
四是創(chuàng)建了局長信箱、信訪投訴、在線咨詢等互動欄目，實現了對社會民情的上達反映、對執(zhí)法巡查情況監(jiān)督舉報、對業(yè)務辦理流程及時咨詢的功能。我局通過門戶網站，自覺接受社會各界監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率。
雖然我局在建設政務信息網上做了一些工作，政務信息網上公開執(zhí)行情況有了較大改善，但我們認為仍然存在許多不足之處，主要表現在：一是信息公開宣傳力度不夠；二是網管專業(yè)技術人員缺乏，導致部分欄目建設仍不夠完善，發(fā)布信息量少；三是由于信息公開是一項全面的，系統(tǒng)的工作，時間短，任務重，工作機制方面還不夠完善。
下一步我們決心在自治區(qū)國土資源廳和自治州國土資源局的指導幫助下，借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步加大工作力度，完善網站欄目建設，豐富政務公開信息內容；進一步細化各項任務分工，加大政務公開宣傳力度，將國家的各項國土資源惠民政策和我們國土資源系統(tǒng)落實雙保目標、促進經濟發(fā)展所做的工作向社會宣傳推介；增加信息管理人員，強化人員技能培訓，提高管理水平和業(yè)務水平；通過學習、交流掌握更多的專業(yè)技能，把我們的網站建成有自己特色的一流網站，讓更多的群眾來監(jiān)督我們的工作，了解我們的工作，支持我們的工作，依靠信息網站推進依法行政，推進網上陽光政務，使信息化建設和政務信息網更好地服務于我們的國土工作。
信息采集工作匯報篇十六
按照全國黨員管理信息化工程總體部署，全國黨員管理信息系統(tǒng)將于2017年下半年面向各基層黨組織開通使用。根據縣委組織部《關于轉發(fā)〈關于在全區(qū)開展黨組織和黨員基本信息采集工作的通知〉的通知》（平黨組發(fā)〔2017〕72號）要求，在黨員組織關系集中排查的基礎上，對全鎮(zhèn)黨組織和黨員的基本信息進行采集，建立黨員電子身份信息，錄入全國黨員管理信息系統(tǒng),運用信息系統(tǒng)開展業(yè)務應用，逐步推動組織工作信息化、規(guī)范化，現制定實施方案如下：
采集內容共26項（詳見附件1、附件2），其中黨組織和所在單位基本信息10項、黨員基本信息16項。對于仍未取得聯系的黨員或停止黨籍的失聯黨員,可先采集已知信息，待取得聯系或作出相應處理后更新信息。按照有關規(guī)定，對未公開的黨組織和國家安全機關、國有軍工單位等隱蔽身份的黨員，可不采集信息。對信息采集期間新發(fā)展和新轉入的黨員信息要及時采集。
信息采集工作按照區(qū)、市、縣統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)黨委組織下轄各黨組織全面落實工作任務，7月30日前完成全部信息采集、校核、入庫等工作。具體任務和工作步驟如下。
第一階段：組織安排部署及業(yè)務培訓（6月30日前完成）
1.部署動員。各黨支部召開專題動員會議，明確責任分工，安排部署相關工作，指定信息采集員，負責信息的采集、錄入、審核工作，確定黨支部聯系人，負責協調信息采集錄入工作。
2.業(yè)務培訓。鎮(zhèn)黨委對各黨支部書記和相關黨務工作者進行專題培訓，重點培訓信息采集方法、信息項填寫規(guī)范、信息校核要求、信息錄入操作、系統(tǒng)功能使用等內容，各黨支部要結合培訓內容、實施方案組織相關工作人員開展自學。
第二階段：黨支部進行信息采集及初核（7月10日前完成）
3.采集黨組織和所在單位基本信息。由黨支部指定的信息采集員，通過查閱本黨組織成立文件和所在單位組織機構代碼證等材料，對黨組織和所在單位信息進行采集，并填寫《黨組織和所在單位基本信息采集表》（附件1）。
4.采集黨員基本信息。黨支部向黨員發(fā)放《黨員基本信息采集表》（附件2），指導黨員按要求填寫并簽字確認。因外出、失聯、年老體弱等原因無法填寫表格的，可由他人代為填寫。因外出等無法簽字的，可由信息采集員通過電話、短信、微信等方式向黨員確認信息，并標注在信息采集表上，可將微信、短信、電話記錄等以圖片的形式保存，梳理建立印證檔案以備檢查。
5.初核信息。黨支部通過比對黨組織成立文件、黨員名冊、居民身份證、學歷證書和其他相關材料，對采集到的黨組織和所在單位信息、黨員信息進行逐一核對，確認信息是否真實完整、填寫格式是否符合規(guī)范。核對無誤后，由信息采集員和黨支部書記在信息采集表上簽字確認，報送鎮(zhèn)黨委。
第三階段：鎮(zhèn)黨委進行信息復核及錄入（7月30日前完成）
6.復核信息。鎮(zhèn)黨委收集匯總各黨支部報送的《黨組織和所在單位基本信息采集表》《黨員基本信息采集表》，依據黨組織成立文件、黨員檔案、居民身份證復印件、學歷證書復印件和其他相關材料，對信息內容的準確性、完整性進行逐一復核，核對無誤的，加蓋基層黨委公章確認；核對有誤的，返回所在黨支部并責令其及時自查整改,直至符合要求。
7.錄入信息。組織全鎮(zhèn)信息采集員成立工作小組，把全鎮(zhèn)黨組織和單位信息、黨員信息錄入電子版《黨組織和所在單位基本信息匯總表》（附件3）和《黨員基本信息匯總表》（附件4），待全國黨員管理信息系統(tǒng)聯通后，及時導入系統(tǒng)。在對錄入信息進行認真校核后，把錄入的電子版《黨員基本信息匯總表》發(fā)送給相應黨支部，用于日常管理。
第四階段：縣委組織部進行檢查驗收及匯總上報
8.檢查驗收?？h委組織部將選擇一定比例的基層黨組織，深入實地進行檢查,通過查看信息采集表、黨員檔案等方式，驗收入庫信息是否準確、完整、規(guī)范。對于檢查出數據存在邏輯問題、信息錄入質量不高、黨員本人表示并不知曉本項工作的`黨支部，鎮(zhèn)黨委在責令其及時自查整改直至符合要求的同時，將在全鎮(zhèn)范圍內進行通報批評。
1.明確工作責任。各黨支部要高度重視，把黨組織和黨員基本信息采集工作作為2017年度黨支部書記抓黨建的主要內容之一，各黨支部書記要貫徹落實第一責任人職責，壓實工作責任，配強工作力量，推動工作落實。各黨支部要抓好組織實施，強化業(yè)務培訓，加強督促指導，指定黨組織聯系人，負責協調信息采集錄入工作，加強對信息采集員的指導工作，落實好信息采集、校核工作，確保信息采集覆蓋所有黨員，確保按時完成工作任務。
2.保證信息質量。鎮(zhèn)黨委將把督查指導貫穿于信息采集、錄入、校核全過程,對于數據采集過程中弄虛作假、敷衍應付的黨支部將進行通報批評，情節(jié)嚴重的要追究相關人員的責任，將“真實、準確、完整、規(guī)范”的工作標準貫穿信息采集始末。各支部要充分利用黨員組織關系集中排查成果，對信息內容嚴格把關、認真核對，確保信息準確無誤。信息采集表由鎮(zhèn)黨委存檔，各黨支部要將相關電話記錄、短信、微信等確認信息留存?zhèn)洳椤?BR> 3.及時更新維護。信息錄入完成后，鎮(zhèn)黨委將指定1名黨務工作者作為信息管理員，負責信息日常維護、辦理相關業(yè)務等。各黨支部要積極配合信息管理員工作，按時將黨組織調整、黨員基本信息變動、新發(fā)展黨員、黨員轉入轉出組織關系、黨員外出流動、失聯黨員重新取得聯系、黨員停止黨籍、黨員恢復組織生活、黨員出黨等情況上報鎮(zhèn)黨委,信息管理員將及時登錄系統(tǒng)、維護信息。
4.注意安全保密。各支部要強化保密意識，在組織進行數據匯總、校核、錄入以及日常維護等工作中，除正常業(yè)務需要外,一律不得向外提供、發(fā)布和泄露有關信息。采用光盤等方式報送數據信息時，必須對文件進行加密處理。對因違規(guī)泄露信息造成不良影響的黨組織和個人，要嚴肅追究責任。
信息采集工作匯報篇十七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
：服務或數碼類網站信息采編、行政/人事類：辦公文員、餐飲/娛樂類：西餐廚師。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
天津上海北京。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
西餐代理廚師長。
工作描述：
主要負責新菜品的研發(fā)以及推廣，自助餐、另點菜單以及節(jié)日套餐菜單的編寫和熱菜制作，各類西式宴會的安排，并負責新員工的專業(yè)技術培訓，成本核算，毛利率計算，人員及部門間的協調。
離職原因：
個人原因期望轉職。
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
西餐部廚房班長。
工作描述：
班組人員班次安排，酒吧小食廚房菜單編寫和出品，英、法式肉類烤制以及各類熱菜的基礎湯汁的熬制。
離職原因：
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津市旅游學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
西餐及調酒專業(yè)。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津市旅游學校。
西餐及調酒專業(yè)。
畢業(yè)證。
天津職業(yè)技能鑒定指導中心。
高級西式烹調師。
高級西式烹調師。
天津職業(yè)技能鑒定指導中心。
西式烹調技師。
西式烹調技師。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
上海話、英語（一般，烹調專業(yè)類）。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
我于2005年被邀請加入廣東烹飪協會、廣東西餐協會、廣東技師協會等多家專業(yè)協會，由于獲得行業(yè)認可，于同年獲得行業(yè)技術鑒定指導中心的特殊批準，得以提前參加技師考核并以優(yōu)秀成績獲得西式烹調技師資格證書。
個人能力：
1、專業(yè)西式烹調工作經驗10年，并擁有多年廚房管理經驗，持有專業(yè)技師資格。
2、自學電腦硬件13年，熟悉家用臺式pc機的'組裝及日常維護，軟硬件的安裝及windows系統(tǒng)保養(yǎng)知識，熟練掌握word及excel的使用，與天津太平洋電腦城部分商家曾有短期合作來往，至今仍有零散來往。
3、
詳細個人自傳。
薪酬意向：視工作性質及路程遠近面議。
本人現居廣東省天津市內，可出外地工作，但因需租房居住及飲食，薪酬需按當地生活水平詳談，如單位提供吃住，薪酬可適當降低。
可到職時間：本市可立即到職，外地30日內到職。
期望工作地點：天津市（優(yōu)先）、邯鄲、上海、北京、三亞、臺州、吉林。
99年6月－05年6月在天津東方賓館擔任西廚房班長，05年9月－09年12月在天津流花賓館擔任代理廚師長。10年餐飲服務行業(yè)工作經驗，熟悉餐飲服務行業(yè)運作，熟悉企業(yè)基礎管理，持有西餐烹調技師資格證。
自學13年電腦，熟練掌握word、excel，懂得運用photoshop和我形我速進行快速的圖片初步處理，熟練掌握windows系統(tǒng)及其系統(tǒng)下的軟硬件安裝維護，以及臺式pc的安裝維護。
如聘本人承擔信息采編一職，也可同時兼任計算機軟硬件日常維護、文字錄入、文章編輯等多個崗位的工作。自有小型筆記本一臺及數碼相機一臺，可接受出差任務。本人曾與天津太平洋電腦城的富士相機專賣、華碩配件專買、昂達配件專買有合作關系，現仍有零散往來，又在餐飲服務行業(yè)從業(yè)10年之久，與很多餐飲服務人員熟悉，獲取資料較為方便，所以在信息采集及編輯工作方面，本人較擅長餐飲服務及數碼電腦方面的信息采集及文章寫作編輯。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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信息采集工作匯報篇十八
受聘期間主要崗位職責和任期目標(任務、項目、課題)是：
按照云南省初中學業(yè)水平考試信息技術考試標準與說明的要求完成教學任務，初二年級主要是針對信息技術學業(yè)水平考試的要求，完成教學內容，并有針對性的進行復習、練習、以圓滿完成20xx年信息技術學業(yè)水平考試。作為科任教師，協助各班班主任完成學生管理工作，讓學生樹立正確的人生觀和價值觀。
作為起始年級的教師，更多的是幫助學生養(yǎng)成好的學習和行為習慣，針對初一年級學生的.特點，幫助學生樹立正確的學習理念，改善他們的行為習慣，也針對學生小學的知識點情況，循序漸進的進行教學，讓學生在學習的基礎上培養(yǎng)興趣，能在掌握知識的同時，找到學習的樂趣，主動去學。
信息采集工作匯報篇十九
在市委、市政府的堅強領導下，經信局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《省政府信息公開辦法》，把政府信息公開工作作為促進規(guī)范化服務型政府建設、推進依法行政的重要舉措，積極推進政府信息公開工作，做到了制度化、系統(tǒng)化和經?；?，進一步增強了機關工作的透明度，暢通了政府與群眾的溝通渠道，提高了機關服務質量和效率。主要抓了已下幾個方面：
一是加強組織領導，完善工作機制。按市政府關于政府信息公開工作的部署和要求，經信局高度重視政府信息公開工作，成立了一把手任組長、分管領導和相關科室負責人為成員的工作領導小組，組建了由辦公室牽頭，其他科室共同協作的機構模式。
二是建立規(guī)章制度，規(guī)范公開內容。全面貫徹落實信息公開目標任務，明確了政府信息公開的類別、內容、形式、時限、范圍和責任部門等基本信息，規(guī)范了審核程序，完善了工作制度，優(yōu)化了信息公開工作流程，做到了目標落實，責任到位，效率提高。
三是健全配套措施，及時準確公布政府信息。對政府信息公開目錄和內容做到了及時更新、充實和修訂，確保公開內容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。為擴大信息公開的覆蓋面，充分利用網站、辦事指南、便民資料等多種渠道公開政務信息，主動為服務對象提供優(yōu)質高效服務。
經信局充分利用《信息》、《政務信息》、《參閱件》和《每日信息》等內部刊物及《大眾日報》《日報》、《經信動態(tài)》、經信網、《新聞》等媒體平臺進行黨委、政務信息公開，共開設專欄5個，在《今日》印發(fā)《工業(yè)聚焦》專版2期，共計公布信息200余條。
經信局切實按照省市縣有關政府信息公開、政務公開工作精神，實行主動公開、及時公開，在政府信息公開和政務公開方面取得了一定的成績，但在收獲成績的同時，我們也清醒的認識到工作中的不足：
1、公開意識及內容需要進一步深化。對信息公開工作沒有及時總結、分析工作經驗和存在問題，對下一步工作沒有計劃，與公眾的需求還存在一些距離。
2、組織引導工作需要進一步加強。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，對此項工作尚不熟悉，因此在信息公開工作中對有關概念理解不夠，處理程序不規(guī)范。
1、加強日常管理工作。繼續(xù)強化專人負責信息公開工作，明確工作職責，以服務企業(yè)、職工為目的，進一步加強政府信息公開通過多種渠道進行宣傳，以提高廣大職工對政府信息信息公開的知曉率和參與度。在規(guī)定的政府信息公開范圍內，及時發(fā)布和更新依法應主動公開的政府信息，并做好答復依申請公開政府信息工作；充分利用好經信網這個平臺，實現政務信息公開化，切實提高辦事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務；適時梳理信息公開內容，修正、更新行政服務指南，研究制定完善有關制度，扎實推進政府信息公開各項工作。
2、豐富政務公開方式。以社會需求為導向，在不斷深化政府信息公開內容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過網站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開，更好地為經濟社會發(fā)展和企業(yè)服務。
3、建設長效機制。建立信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳和工作年報等工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
信息采集工作匯報篇二十
校本學年共有教職工58人，設23個教學班（含1個學前班），在校學生共870人，其中少數民族學生571人，占學生總數的65.6％。近年來，我校結合教育發(fā)展的形勢，大力改善了學校辦學水平和辦學條件，在優(yōu)化學校育人環(huán)境，推動學校信息技術教育和校園文化建設等方面進行了積極有益的嘗試和探索，收到了良好的效果，取得一定的成績。達到了信息化花園式學校的標準和水平，現將主要工作情況匯報如下：
一、主要成就。
（一）信息化花園式學校建設的重要性已深入人心。
學校為加快普及信息技術教育的步伐，加強校園文化建設，提高整體辦學水平，多次召開會議，部署調整信息化花園式學校建設工作。學校把信息化建設納入長遠發(fā)展規(guī)劃，通過廣泛宣傳，使全校教師提高了思想認識，達成了共識，明確了普及信息技術教育是新世紀、新時期對教育提出的新目標、新任務，用信息化帶動教育的現代化，實現基礎教育的跨越式發(fā)展，是我校教育發(fā)展的戰(zhàn)略目標之一。校園文化是學校一切工作最明快、最直接的“說明書”，是學校校風和師生精神狀態(tài)的集中體現。信息化花園式的校園是學校發(fā)展的新模式，良好的人文氛圍和現代化教育是培養(yǎng)學生綜合素質的必要環(huán)境。因此，加快信息化花園式學校建設，有利于實現我校的跨越式發(fā)展。
（二）信息技術教育步伐進一步加快。
近年來，學校高度重視信息技術教育，制定了《灣紅小學信息技術發(fā)展五年規(guī)劃》。學校嚴格按照課程標準開足開好信息技術必修課，在全校所有年級均開設微機課，保證了學校各年級微機課課時。配備了專業(yè)微機教師3名，并安排16名教師外出參加英特爾未來教育培訓。通過專項培訓學習，促進他們主動進行知識更新和積累。給他們壓擔子，定任務，推動他們積極開展自學，提高能力和知識水平。經過重點培養(yǎng)，形成了一批有知識、懂操作、業(yè)務精、素質高的信息技術教師隊伍，滿足了開展信息技術教育的需要。從20xx年開始，我校又在上級教育部門的大力支持下，投資二十多萬元新建了學校第二微機室，并對原微機室進行了改造升級，使生機比達到9：1，保證了學生的上機時間。另一方面，注意信息技術與其它學科的整合，鼓勵教師在其它學科教學中應用多媒體技術，發(fā)揮最佳資源效益。學校多方籌措資金，加大了經費投入力度。共投資60多萬元，建成了2個多媒體教室；投資3萬元，建成學校語音室；投資8萬元建成學校教師電子備課室；投資10萬元，建成學校兩個多功能廳；籌資2萬元，建成學校校園網，開通了寬帶接入，在所有教室中接入校園網端口，至此，學校全面實現了天網、地網、校園網“三網并通，聯網運行”的新機制，為學生自主性學習和教師的個性化教學提供了必要的硬件設施和環(huán)境。
（三）各項教育設施得到完善。
一年來，學校領導多方奔走，積極籌措資金，狠抓了校園文化建設和基礎設施建設。投資近180萬元的教學綜合樓建設工程，于20xx年12月完成并投入使用。學校投資近12萬元，改建了校門、圍墻，改建柵欄圍墻98米，對學校地坪進行修整，對教學樓、各教室、辦公室進行了重新粉刷，對校園內各種建筑設施進行了維修，在校門兩側整鋪彩磚。維修花壇4個，硬化操場面積60平方米，新建花池2個，新建讀報櫥窗6個，對全校所有班級的教室進行了統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一布置，并保證定期更換。學校各種建筑物設計合理、布局緊湊、井然有序，錯落有致。教室布置美觀大方、有特色，內容積極向上。在今年開春之際，學校投入了大量資金，購花籽、拉樹苗、種草坪，教職工犧牲休息時間，義務在校園內種植、補植各種常青樹、名優(yōu)花卉、草坪等，使生均綠地達1.2m2，學校面貌煥然一新，校園內春有花、夏有蔭、秋有實、冬有青，一年四季，景色宜人。最大限度的優(yōu)化了育人環(huán)境。
（四）教師隊伍素質全面提高。
學校狠抓了教師培訓工作，不斷提高教師水平，確保從質量上達到教學要求。學校多功能廳建成以后，我們安排了專門的時間，對所有教師進行了數次多功能廳使用技能培訓、課件制作技術培訓和上網技能培訓。在培訓形式上，我們堅持自力更生原則，堅持校本培訓為主，舉辦了多媒體技術應用、課件制作、多功能廳操作技能、上網資料查詢等多種培訓。要求教師特別是專職教師會應用網上教學資源和其它多媒體教學資源，能制作課件。同時，為了確保多功能廳的使用率，我們區(qū)別具體情況，要求語、數教師每學期在多功能廳使用多媒體教學設施授課不少于8節(jié)次，并為每個年級組選派課件制作水平較高的同志擔任業(yè)余輔導老師，以“傳、幫、帶”的形式，指導和幫助老師們學習、制作、使用課件，以期在最短的時間內最大限度的提高全體老師制作和使用信息技術設備、軟件的能力。我們要求每一位教師在調查研究的基礎上，針對信息技術教育中的具體問題開展課題研究，人人參與，并且出臺了獎勵措施。根據這一要求，我們的教師積極學習有關教育科研的理論和方法，形成了較為濃厚的科研氣氛。教師不僅從思想上深刻的認識到傳統(tǒng)的教學模式已不能適應現代教育需求，而且在行動上也有了積極的'探索，現在我們的青年教師人人學會了使用電腦，人人學會了制作課件和使用多媒體教學，個別教師達到了較高的水平，教師的整體素質得到了較大幅度的提高。
（五）校園文化建設成效顯著。
經過堅持不懈的努力，學校校園文化、基礎設施有了較大的發(fā)展?，F已基本實現了“十有”、“五室”。學校注重非物質文化產品對學生的教育作用，譜寫了符合時代特征和民族特色的“肅南灣紅小學校歌”；制定了“誠實，團結，勤學，奮進”的八字校訓；有內容豐富、板面新穎，對師生具有強烈吸引力的讀報櫥窗，專人負責，定期更換；有齊全的升旗設施；有好人好事專欄；有每周一期的黑板報；有形式多樣、色澤班瀾、集知識性、趣味性與一體的小學生手抄報；教學樓醒目位置張貼了新修訂的《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及國內外《名人畫像》、警句等。學校還籌集資金，在各樓層通道內、洗手間處張貼了多幅以素質教育、養(yǎng)成教育為內容的永久性標語牌。建成了內容充實的德育室；規(guī)范了“校園之聲”廣播站的管理和播出。每星期定時向學生開放圖書閱覽室，盡量提高音體美活動室的利用率和使用效果，使學生在耳濡目染中受到智慧的啟迪和美的熏陶，創(chuàng)設了良好的文化氛圍，充分發(fā)揮了環(huán)境對學生的陶冶和教育功能。學校積極開展校園文化活動，開辟了周末興趣小組活動，從幾年的實踐來看，輔導教師兢兢業(yè)業(yè)，學生學習認認真真，教學效果好，對培養(yǎng)學生特長起到了很大的促進作用，家長滿意率高，成為學校一道極具特色的亮麗風景線。學校注重校園文化活動的開展，每學期都充分利用節(jié)假日，開展1－3次大型的特色活動，通過文藝匯演、系列運動會、歌詠比賽、作文競賽、自辦手抄報比賽等活動，盡量為每一個學生打造表現自己特長的廣泛平臺，使學生有機會充分展示自己的才華，提高學生的學習興趣，使他們不斷獲得成長的動力。
（六）學校育人環(huán)境面貌一新。
學校堅持把校園“三化”建設作為校園文化建設的基礎來抓，取得了顯著效果。學校狠抓了學校衛(wèi)生工作。重新劃分了各班級衛(wèi)生“三包責任區(qū)”，明確了各自的區(qū)域。學校堅持“一日三掃一灑”和衛(wèi)生檢查制度。平時督查和重點檢查相結合，建立了衛(wèi)生紅旗流動制、周末衛(wèi)生大檢查等制度，將衛(wèi)生檢查結果在全校師生大會上進行公布，并與年終的年級組和班主任考核掛鉤。如今，走進校園，教室窗明干凈、地面干凈整潔，學生衛(wèi)生習慣良好，校園內松柏四季長青，每到夏天，花壇花池內百花爭艷，到處彌漫著芳香的氣息，辦公室、教室內盆花爭奇斗艷，芳香四溢，使校園內的環(huán)境幽靜、美觀；校內建筑設施錯落有致，色調和諧，搭配適當，布局緊湊。環(huán)境優(yōu)美、雅致，激發(fā)了師生熱愛學校熱愛生活的情感，更激發(fā)了他們努力工作，發(fā)奮讀書的熱情。
（七）信息化與校園文化相互融合。
學校的信息化建設對校園文化建設具有很好的促進作用，微機的配備、寬帶網的建成等都將為校園文化建設的進一步深化和校園文化品位進一步提高提供有力的條件。學校在信息化花園式學校的建設過程中，加強了信息化與校園文化建設的緊密結合，利用信息技術設施提高校刊校報、室內美化的檔次，使校園文化建設的品位再上一個臺階；另一方面通過在電子檔案、電腦小報等途徑，充分利用信息化手段創(chuàng)新和豐富校園“十有”、“五室”內容。
二、存在的問題及今后的工作。
（一）雖然學校高度重視信息化花園式學校建設工作，大部分師生也有通過學習、常握、提高和利用信息技術手段來提高自己教育教學水平的意識和自覺性，但仍然存在個別師生思想上不夠重視，行動上缺乏主動性的情況，在今后的工作中，要進一步提高廣大師生運用現代教育技術的自覺性，促進教育信息化隊伍建設，加強教師計算機全員培訓，提高教師制作課件和運用計算機教學的能力。加大信息技術和各學科教學的整合力度，充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢和資源效益，增強課堂教學效果。為推動學?？焖侔l(fā)展做出積極貢獻。
（二）校園文化建設仍需加強。我們校園文化建設雖然取得了一定的成績，但與名校相比，我們還有相當大的差距，校園內高品位、文化內涵較深的建筑如：現代雕塑、文化長廊、高標準體育設施等還較匱乏。今后，我們要以素質教育要求為標準，以信息化教學為龍頭，進一步夯實基礎設施建設。對校園內的各種裝飾建筑重新進行規(guī)劃、設計和建設，添置一批新的教育教學設施，真正把學校建成一座幽靜、雅致的花園式學校，向示范學?？待R，力爭成為牧區(qū)學校的辦學典范和龍頭。
信息采集工作匯報篇二十一
為進一步加大新農村建設工作力度，確保完成新農村建設各項工作任務，我社在區(qū)委、區(qū)政府及相關部門的指導下，在做好新農村建設掛點村工作的同時，較之往年更注重和加強了新農村建設的信息工作，也極大促進了我社新農村建設工作。
以往我們只是強調腳踏實地，扎實做好工作就算是完成上級交給的工作和任務了，通過區(qū)委4月15日舉辦的黨委系統(tǒng)信息業(yè)務知識培訓班的學習和區(qū)農委5月18日舉辦的新農村建設信息工作培訓班的學習，使我們對信息工作、對新農村建設工作重要性及其意義有了充分認識，形成了領導親自抓、親自問、親自動筆寫作，進而極大的促進了我們的工作。如：在新農村建設對農村環(huán)境衛(wèi)生的整治中，積極與農委、區(qū)婦聯在全區(qū)（包括黃金開發(fā)區(qū)）九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了九期400多人的培訓班。我社黨委積極與新農村建設掛點村沙石鎮(zhèn)龍埠村黨支部聯系，在慶祝建黨89周年之際，聯合進行一次特殊的黨組織生活會，由區(qū)社黨委書記王士翔講授黨課，深受龍埠村黨員的好評。
由于各級領導重視、關心和積極的`帶頭，我社新農村建設信息工作有了良好的開頭，先后寫有《區(qū)農委、區(qū)婦聯、區(qū)供銷社共同培訓全區(qū)農村保潔員》和《打造新農村的保潔員隊伍》、《一次特殊的村黨組織生活會》還邀請了都市頻道記者到現場采訪，《區(qū)供銷社積極參與開展農村垃圾無公害處理工作》《新農村建設掛點幫扶信息》，雖然我們做了些工作，但離要求還存有差距，我們將繼續(xù)努力。
1、為進一步推動社會主義新農村建設，在信息的收集方面要更廣泛，視野開闊些。
2、注重先進和典型的宣傳和報道，促進農村社會文明和諧。
3、找準工作的切入點，多研究些點子，多出些思路，采取多種形式，扎實有效的做好信息收集和報道工作。