健身房員工合同(優(yōu)秀17篇)

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    合同是一種書(shū)面文件,用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同應(yīng)該注重保密性,避免泄露重要信息。在簽訂合同之前,可以查閱以下相關(guān)合同的經(jīng)驗(yàn)案例,為合同的撰寫(xiě)提供參考。
    健身房員工合同篇一
    一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
    二、甲方聘用乙方為健身主教練,負(fù)責(zé)甲方其他教練工作,健身會(huì)員的訓(xùn)練,培訓(xùn)等事務(wù)
    (乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練,但是不能強(qiáng)迫)
    三、甲方按會(huì)員健身項(xiàng)目一個(gè)年度的純利潤(rùn)的%作為乙方的報(bào)酬,甲方每月五號(hào)按時(shí)預(yù)支給乙______元生活費(fèi)用,甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結(jié)算時(shí)在乙方報(bào)酬中扣減,乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。
    (甲方在年度底沒(méi)有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無(wú)條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)
    四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔(dān)偽約金______元。
    五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因(無(wú)故辭職),致使甲方無(wú)健身教練,經(jīng)營(yíng)造成損失,賠償甲方壹______元。(注:_________________在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下,此條款方可生效)
    六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。
    七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方買(mǎi)一年的人身意外事故保險(xiǎn)。
    八、甲方為乙方負(fù)責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考初中高級(jí)瑜珈導(dǎo)師證書(shū)的費(fèi)用。
    九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損,乙方不承擔(dān)
    十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔(dān)對(duì)方違約金兩______元。
    ________年____月____日
    ________年____月____日
    健身房員工合同篇二
    乙方:_______________電話:_______________。
    乙方作為甲方會(huì)員,為更好地進(jìn)行健身,經(jīng)與甲方協(xié)商一致,決定聘請(qǐng)甲方教練員________________為自己的私人教練,對(duì)自身健身活動(dòng)進(jìn)行單獨(dú)指導(dǎo),約定私教課程共:____________課時(shí),每節(jié)課費(fèi)_______________元,共計(jì)_________________元。為規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù),特做如下約定:
    一、乙方在享受甲方私教課程服務(wù)時(shí)必須具備_______________健身會(huì)員資格。
    二、甲方在與乙方簽訂私人教練服務(wù)合同后,應(yīng)根據(jù)乙方所購(gòu)買(mǎi)私教課時(shí)和體質(zhì)情況制定詳細(xì)的健身計(jì)劃,該計(jì)劃經(jīng)乙方確認(rèn)后執(zhí)行。
    三、簽訂本協(xié)議時(shí)乙方應(yīng)確保自己身體無(wú)任何不適宜健身訓(xùn)練的疾病,如有相關(guān)身體健康問(wèn)題,乙方應(yīng)在合同簽訂前向醫(yī)生咨詢(xún),并告知私人教練。
    四、本合同生效后,甲方私人教練應(yīng)按照課時(shí)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的健身指導(dǎo),在授課過(guò)程中私人教練不得同時(shí)指導(dǎo)他人健身。
    五、本協(xié)議一式兩份,每人各執(zhí)一份,由雙方共同簽名之起日成立。
    甲方:_________________。
    _______年_______月_____日。
    乙方:_________________。
    _______年_______月_____日。
    健身房員工合同篇三
    乙方:______________________
    性別:_________________
    身份證號(hào):__________________
    住址:_______________________
    郵政編碼:_____________
    戶(hù)籍所在地:
    鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致簽訂本合同書(shū)。雙方同意簽定勞動(dòng)合同如下:
    1、乙方自動(dòng)受聘于甲方擔(dān)任___________職務(wù)。
    2、本合同期限自______年____月____日起到_____年____月____日止。合同期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。
    3、乙方要接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)。服從甲方的管理和調(diào)動(dòng),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。
    4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇、均按照甲方規(guī)定。
    5、甲方應(yīng)對(duì)乙方在思想、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)章制度方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。
    6、甲方有權(quán)按照本公司管理制度規(guī)定給乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
    7、合同期滿,具有下列情況之一者,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
    1)合同期滿不需要續(xù)訂合同時(shí):
    2)合同期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作者;
    3)不能勝任本職工作者;
    4)乙方被判刑,勞教時(shí);
    5)乙方違操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí);
    6)乙方違甲方勞動(dòng)紀(jì)律,勞動(dòng)管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí);
    7)乙方參與了其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。
    在合同期內(nèi),甲方提出解除聘用合同需提前一個(gè)月通知乙方。
    8、合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者,乙方有權(quán)解除聘用合同。
    1)甲方不能支竿動(dòng)報(bào)酬。
    2)方不履行招用勞動(dòng)合同或違勞動(dòng)法規(guī)。
    3)方應(yīng)征入伍或本俱樂(lè)部同意考入中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。
    乙方要求解除聘用合同,需提前一個(gè)月向甲方遞交申請(qǐng)書(shū)。
    9、甲方對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)期滿后,工作滿6個(gè)月后,如離開(kāi)浩沙俱樂(lè)部免交培訓(xùn)費(fèi),工作不滿6個(gè)月離開(kāi)本俱樂(lè)部,需付給俱樂(lè)部50元培訓(xùn)費(fèi),該培訓(xùn)費(fèi)從當(dāng)月工資中扣除。
    10、在本俱樂(lè)部工作的雇員,領(lǐng)取工服要付押金,每套工服180元,從領(lǐng)薪第一個(gè)月起,每月扣除60元,連續(xù)分三次從工資中扣除完,雇員離開(kāi)俱樂(lè)部時(shí)交回工服,公司退還工服押金。
    11、享受本健身房為其交納的社會(huì)各種保險(xiǎn)的員工在合同期滿前離職,需將單位代交部分全部退回俱樂(lè)部后方可將保險(xiǎn)帳號(hào)取走。
    12、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    13、本聘用合同自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    日期:__
    健身房員工合同篇四
    住所地:_____________________。
    身份證號(hào):__________________。
    戶(hù)籍所在地:
    鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致簽訂本合同書(shū)。雙方同意簽定勞動(dòng)合同如下:
    1、乙方自動(dòng)受聘于甲方擔(dān)任___________職務(wù)。
    2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。合同期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。
    3、乙方要接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)。服從甲方的管理和調(diào)動(dòng),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。
    4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇、均按照甲方規(guī)定。
    5、甲方應(yīng)對(duì)乙方在思想、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)規(guī)章制度方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。
    6、甲方有權(quán)按照本公。
    司管理制度規(guī)定給乙方獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
    7、合同期滿,具有下列情況之一者,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
    1)合同期滿不需要續(xù)訂合同時(shí):
    2)合同期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作者;
    3)不能勝任本職工作者;
    4)乙方被判刑,勞教時(shí);
    5)乙方違反操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí);
    6)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,勞動(dòng)管理辦法和各項(xiàng)規(guī)章制度時(shí);
    7)乙方參與了其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。
    在合同期內(nèi),甲方提出解除聘用合同需提前一個(gè)月通知乙方。
    8、合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者,乙方有權(quán)解除聘用合同。
    1)甲方不能支付勞動(dòng)報(bào)酬。
    3)方應(yīng)征入伍或本俱樂(lè)部同意考入中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。
    乙方要求解除聘用合同,需提前一個(gè)月向甲方遞交申請(qǐng)書(shū)。
    9、甲方對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)期滿后,工作滿6個(gè)月后,如離開(kāi)浩沙俱樂(lè)部免交培訓(xùn)費(fèi),工作不滿6個(gè)月離開(kāi)本俱樂(lè)部,需付給俱樂(lè)部50元培訓(xùn)費(fèi),該培訓(xùn)費(fèi)從當(dāng)月工資中扣除。
    10、在本俱樂(lè)部工作的雇員,領(lǐng)取工服要付押金,每套工服180元,從領(lǐng)薪第一個(gè)月起,每月扣除60元,連續(xù)分三次從工資中扣除完,雇員離開(kāi)俱樂(lè)部時(shí)交回工服,公司退還工服押金。
    11享受本健身房為其交納的社會(huì)各種保險(xiǎn)的員工在合同期滿前離職,需將單位代交部分全部退回俱樂(lè)部后方可將保險(xiǎn)帳號(hào)取走。
    12、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    13、本聘用合同自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。
    甲方:乙方:日期:日期:__
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    健身房員工合同篇五
    購(gòu)貨單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
    供貨單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
    為了增強(qiáng)甲乙雙方的責(zé)任感,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
    1.產(chǎn)品的名稱(chēng)、品種、規(guī)格、數(shù)量:見(jiàn)產(chǎn)品清單(應(yīng)注明產(chǎn)品的牌號(hào)或商標(biāo))。
    2.產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(包括質(zhì)量要求):
    乙方送貨到甲方公司住址。
    由甲方根據(jù)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,甲方在驗(yàn)收中,如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號(hào)、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定,應(yīng)當(dāng)面提出異議;如質(zhì)量存在缺陷或問(wèn)題,甲方有權(quán)拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。
    保修期二年,終生維修保修要求遵照乙方提供的“售后服務(wù)計(jì)劃”。
    1.產(chǎn)品的價(jià)格,見(jiàn)產(chǎn)品清單。
    2.產(chǎn)品貨款的結(jié)算:產(chǎn)品總貨款為;試用一個(gè)月無(wú)。
    質(zhì)量問(wèn)題,支付總價(jià)款的`,一年保修期滿,無(wú)質(zhì)量問(wèn)題,甲方付清余款。但合同仍沒(méi)有終止,乙方須按照合同繼續(xù)為甲方提供相應(yīng)服務(wù)。
    1.乙方不能交貨的,應(yīng)向甲方償付不能交貨部分貨款的_5_%的違約金。
    2.乙方所交產(chǎn)品品種、型號(hào)、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合同規(guī)定的,如果甲方同意利用,應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價(jià);如果甲方不能利用的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品的具體情況,由乙方負(fù)責(zé)包換或包修,并承擔(dān)修理、調(diào)換或退貨而支付的實(shí)際費(fèi)用。乙方不能修理或者不能調(diào)換的,按不能交貨處理。
    3.乙方因產(chǎn)品包裝不符合同規(guī)定,必須返修或重新包裝的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返修或重新包裝,并承擔(dān)支付的費(fèi)用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的,乙方應(yīng)當(dāng)償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價(jià)值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或滅失的,乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償。
    4.乙方逾期交貨的向甲方償付逾期交貨的違約金,并承擔(dān)甲方因此所受的損失費(fèi)用。
    1.甲方中途退貨,應(yīng)向乙方償付退貨部分貨款_5_%的違約金。
    2.甲方逾期付款的,向乙方償付逾期付款的違約金。
    3.甲方違合同規(guī)定拒絕接貨的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此造成的損失和運(yùn)輸部門(mén)的罰款。
    本合同自合同簽訂之日起生效,合同執(zhí)行期內(nèi),甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_2_份。
    購(gòu)貨單位(甲方):
    供貨單位(乙方):
    代表人:__(蓋章)。
    代表人:__(蓋章)。
    地址:__。
    地址:__。
    開(kāi)戶(hù)銀行:__。
    開(kāi)戶(hù)銀行:__。
    帳號(hào):__。
    帳號(hào):__。
    電話:__。
    電話:
    ____年__月__日簽訂。
    健身房員工合同篇六
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條 合同期限
    1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。),協(xié)議從簽字后即開(kāi)始生效。
    2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
    第二條 工作內(nèi)容和工作地址
    1、乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)________________________________,工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________________。
    2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
    1、甲方實(shí)行每天工作八小時(shí)工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
    4、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
    第四條 工作報(bào)酬及支付方式
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是_________,工資為_(kāi)________元/月+提成(績(jī)效工資)。每月發(fā)工資時(shí)間為_(kāi)_______日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。
    2、甲方支付給乙方的工資,已包含保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方自行負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。
    3、由于教練行業(yè)特殊性,為了保障雙方的利益,甲方將暫扣_____個(gè)月工資作為押金,在合同到期時(shí)無(wú)息返還給乙方。
    4、每月工資通過(guò)第_____種方式發(fā)放
    (1)現(xiàn)金發(fā)放
    第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、培訓(xùn)。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    4、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
    5、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。
    第六條 聘用合同的變更、終止和解除
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
    a.在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的;
    b.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂(lè)部規(guī)章制度的;
    c.故意不完成教學(xué)任務(wù),給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
    d.接待學(xué)員不周,經(jīng)教育不改的;
    e.品行不良,侮辱學(xué)員,影響惡劣的;
    f.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
    g.被依法追究刑事責(zé)任的。
    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人:
    a.乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作;
    b.乙方不能勝任工作;
    c.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同
    無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
    d.乙方不履行聘用合同的。
    7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
    第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂(lè)部的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任。
    4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂(lè)部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。
    5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償_____個(gè)月當(dāng)月的工資。
    第八條 其它約定事項(xiàng)
    (一)________________________________________________________。
    (二)________________________________________________________。
    第九條 爭(zhēng)議解決
    本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
    第十條 合同生效
    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
    合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
    健身房員工合同篇七
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方就乙方在甲方公司購(gòu)置健身器材事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為保護(hù)供需雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂商品購(gòu)銷(xiāo)合同,并商定如下條款,共同遵守執(zhí)行。
    合同簽定后,乙方須向甲方支付全額貨款80%定金(金額:101600元,寫(xiě):壹拾萬(wàn)零壹仟陸佰元整),甲方收到該款項(xiàng)后備貨,并按照約定的時(shí)間送貨到乙方所指定的地點(diǎn),甲方負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試,雙方驗(yàn)收合格當(dāng)日,乙方向甲方支付20%余款(金額:25400元,寫(xiě):貳萬(wàn)伍仟肆佰元整)。
    甲方賬戶(hù)信息:
    甲方在收到乙方預(yù)付款后60個(gè)工作日內(nèi),將乙方所購(gòu)產(chǎn)品送貨至指定地點(diǎn),甲方承擔(dān)運(yùn)費(fèi)。
    乙方送貨地址:收貨人:_聯(lián)系電話:
    1、甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家通用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如果開(kāi)箱產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,甲方給予免費(fèi)更換,更換新產(chǎn)品的往返運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
    2、甲方負(fù)責(zé)售后服務(wù),乙方所購(gòu)產(chǎn)品保修期為整機(jī)壹年,件商品為上門(mén)保修,在產(chǎn)品保修期內(nèi)出現(xiàn)的非人為因素所產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題,全部由甲方負(fù)責(zé)。
    3、乙方負(fù)責(zé)及時(shí)付清甲方款項(xiàng),如果產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題須及時(shí)與甲方溝通,配合甲方做好售后服務(wù)工作。
    如因甲方原因延遲供貨超過(guò)30天乙方可無(wú)條件解除本合同,并保留追究相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。如乙方不按時(shí)結(jié)清甲方產(chǎn)品款項(xiàng),甲方可自行解除本合同,同時(shí)將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
    本合同甲乙雙方共同遵守,如果違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)等損失或損害,違約方須按相關(guān)法律規(guī)定給予對(duì)方補(bǔ)償。
    有關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致,任何一方都可按法律程序到甲方所在地裁決。
    本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,本合同條款雙方將嚴(yán)格遵守,以上條款未盡事宜,雙方派代表共同協(xié)商解決,如有刪補(bǔ)之條款,與本合同意義同等,經(jīng)雙方認(rèn)可后生效。
    甲方代表:
    乙方代表:
    (加斧章或合同章)(加斧章或合同章)
    ____年___月__日
    ____年___月__日
    健身房員工合同篇八
    乙方:_________________。
    一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
    (乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練,但是不能強(qiáng)迫)。
    三、甲方按會(huì)員健身項(xiàng)目一個(gè)年度的純利潤(rùn)的%作為乙方的報(bào)酬,甲方每月五號(hào)按時(shí)預(yù)支給乙______元生活費(fèi)用,甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結(jié)算時(shí)在乙方報(bào)酬中扣減,乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。
    (甲方在年度底沒(méi)有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無(wú)條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)。
    四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔(dān)偽約金______元。
    五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因(無(wú)故辭職),致使甲方無(wú)健身教練,經(jīng)營(yíng)造成損失,賠償甲方壹______元。(注:_________________在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下,此條款方可生效)。
    六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。
    七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方買(mǎi)一年的人身意外事故保險(xiǎn)。
    八、甲方為乙方負(fù)責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考初中高級(jí)瑜珈導(dǎo)師證書(shū)的費(fèi)用。
    九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損,乙方不承擔(dān)。
    十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔(dān)對(duì)方違約金兩______元。
    ________年____月____日。
    乙方:_________________。
    ________年____月____日。
    健身房員工合同篇九
    甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,就共同開(kāi)設(shè)健身房事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。
    一、項(xiàng)目概況。
    1、健身房選址以校園、社區(qū)為主。
    2、健身房位于_______________,面積為_(kāi)____平方米。(詳細(xì)信息參考具體房屋租賃合同)。
    3、本項(xiàng)目投資總額不限,一期投資金額為伍拾萬(wàn)人民幣。
    二、合作形式。
    根據(jù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利的原則,雙方采用合作開(kāi)發(fā)、責(zé)權(quán)明確的合作形式。
    1、一期總投資金額為_(kāi)____(大寫(xiě):_____),其中甲方投資金額為_(kāi)____(大寫(xiě):_____),占健身房_____的股權(quán);乙方投資金額為_(kāi)____(大寫(xiě):_____),占健身房_____的股權(quán)。后期補(bǔ)充投資按甲乙雙方各付一半資金的形式投資。
    三、付款方式。
    1、本意向合同經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后5天內(nèi)甲乙雙方一次性將_____萬(wàn)人民幣(甲方_____萬(wàn),乙方_____萬(wàn))打入雙方共管帳戶(hù)共管。
    四、健身房的利潤(rùn)分配與費(fèi)用支出。
    1、健身房的各項(xiàng)費(fèi)用均由甲乙雙方各按所占股權(quán)比例共同承擔(dān),各項(xiàng)費(fèi)用支出要由甲、乙雙方共同簽字認(rèn)可。
    2、甲、乙雙方在每月月底進(jìn)行賬目核算,總結(jié)工作情況。
    3、甲、乙雙方按投資比例,在月結(jié)算時(shí)進(jìn)行利潤(rùn)分配;在除去各項(xiàng)費(fèi)用后(包括:租金、物業(yè)費(fèi)、員工工資、水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)等),按其所占股權(quán)分擔(dān)共同投資的盈虧。
    五、權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)健身房的日常管理。
    2、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)健身房建設(shè)外圍的關(guān)系,健身房前期相關(guān)手續(xù)的辦理及健身設(shè)施的.采購(gòu)。
    3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),安排教練進(jìn)行教學(xué)工作,開(kāi)設(shè)各類(lèi)豐富、時(shí)尚的健身課程,教練員同時(shí)要配合乙方開(kāi)展管理工作,不允許出現(xiàn)損壞健身房的言語(yǔ)、行為。
    4、乙方負(fù)責(zé)健身房各項(xiàng)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)工作,參與健身房的發(fā)展管理工作。
    5、乙方負(fù)責(zé)健身房收支賬目的日清月結(jié)。
    6、甲乙雙方所簽訂的與健身房有關(guān)的所有合同,甲乙雙方均有權(quán)查閱備份。
    六、其他內(nèi)容。
    1、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字后生效。
    2、如有未盡事宜,可協(xié)商解決。
    甲方簽字:_______________。
    乙方簽字:_______________。
    日期:____年____月____日
    日期:____年____月____日
    健身房員工合同篇十
    乙方:__________________。
    甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,就共同開(kāi)設(shè)健身房事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。
    一、項(xiàng)目概況。
    1、健身房選址以校園、社區(qū)為主。
    2、健身房位于_______________,面積為_(kāi)____平方米。(詳細(xì)信息參考具體房屋租賃合同)。
    3、本項(xiàng)目投資總額不限,一期投資金額為伍拾萬(wàn)人民幣。
    二、合作形式。
    根據(jù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利的原則,雙方采用合作開(kāi)發(fā)、責(zé)權(quán)明確的合作形式。
    1、一期總投資金額為_(kāi)____(大寫(xiě):_____),其中甲方投資金額為_(kāi)____(大寫(xiě):_____),占健身房_____的股權(quán);乙方投資金額為_(kāi)____(大寫(xiě):_____),占健身房_____的股權(quán)。后期補(bǔ)充投資按甲乙雙方各付一半資金的形式投資。
    三、付款方式。
    1、本意向合同經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后5天內(nèi)甲乙雙方一次性將_____萬(wàn)人民幣(甲方_____萬(wàn),乙方_____萬(wàn))打入雙方共管帳戶(hù)共管。
    1、健身房的各項(xiàng)費(fèi)用均由甲乙雙方各按所占股權(quán)比例共同承擔(dān),各項(xiàng)費(fèi)用支出要由甲、乙雙方共同簽字認(rèn)可。
    2、甲、乙雙方在每月月底進(jìn)行賬目核算,總結(jié)工作情況。
    3、甲、乙雙方按投資比例,在月結(jié)算時(shí)進(jìn)行利潤(rùn)分配;在除去各項(xiàng)費(fèi)用后(包括:租金、物業(yè)費(fèi)、員工工資、水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)等),按其所占股權(quán)分擔(dān)共同投資的盈虧。
    五、權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)健身房的日常管理。
    2、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)健身房建設(shè)外圍的關(guān)系,健身房前期相關(guān)手續(xù)的辦理及健身設(shè)施的采購(gòu)。
    3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),安排教練進(jìn)行教學(xué)工作,開(kāi)設(shè)各類(lèi)豐富、時(shí)尚的健身課程,教練員同時(shí)要配合乙方開(kāi)展管理工作,不允許出現(xiàn)損壞健身房的言語(yǔ)、行為。
    4、乙方負(fù)責(zé)健身房各項(xiàng)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)工作,參與健身房的發(fā)展管理工作。
    5、乙方負(fù)責(zé)健身房收支賬目的日清月結(jié)。
    6、甲乙雙方所簽訂的與健身房有關(guān)的所有合同,甲乙雙方均有權(quán)查閱備份。
    六、其他內(nèi)容。
    1、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字后生效。
    2、如有未盡事宜,可協(xié)商解決。
    甲方簽字:_______________。
    乙方簽字:_______________。
    日期:____年____月____日
    日期:____年____月____日
    健身房員工合同篇十一
    甲方(用人單位):
    為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
    一、聘用期限。
    本合同有效期從年月日起至年月日止,共計(jì)學(xué)月。
    二、工資報(bào)酬。
    甲方遵循按勞分配原則,根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬元/月,于下月2日左右發(fā)放。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
    1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,保育員崗位培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
    2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。
    3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
    4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;。
    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
    認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);。
    2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。
    3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);。
    4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除合同。
    四、聘用合同變更、終止、解除的條件。
    (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:。
    1、聘期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范、違法、違紀(jì)的。
    2、聘期內(nèi)不嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度、不認(rèn)真履行幼兒保育員崗位職責(zé),對(duì)幼兒園聲譽(yù)造成不良影響的。
    5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作,以及不服從工作安排的。
    五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
    六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力;本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方另作協(xié)商;本合同于從年月日起生效。
    甲方:(蓋章)甲方法定代表人:(簽字)。
    乙方:(簽字)。
    健身房員工合同篇十二
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________。
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:________。
    性別:________。
    年齡:________。
    身份證號(hào)碼:______________。
    現(xiàn)在住址:________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。
    第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。
    第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:(略)。
    第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
    2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:(略)。
    3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。
    第六條保險(xiǎn)和福利待遇。
    1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過(guò)本人工資的________%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
    第七條。
    1、第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
    2、甲方參照(國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。
    3、乙方因工負(fù)傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
    5、乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    6、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)。
    第八條合同的變更、解除和終止。
    1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
    (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
    (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    (4)雙方約定的其他事項(xiàng):(略)。
    3、下列情況下,乙方可以解除合同:
    (2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;。
    (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
    4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
    5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
    6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
    (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;。
    (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;。
    (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
    7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)。
    1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;。
    2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;。
    3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;。
    4、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;。
    5、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;。
    第十條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
    2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;。
    3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:
    4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:
    第十一條爭(zhēng)議處理。
    勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲x雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
    甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)。
    法定代表人:(蓋章)(委托代理人):___________________(簽章)。
    合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)合同鑒證人:________________(簽章)。
    健身房員工合同篇十三
    為了各位職工磨煉體質(zhì),強(qiáng)身健體。為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材,特制定 以下管理制度,盼望?大家能自覺(jué)遵循 。具體如下:
    1、開(kāi)放光陰 ,每日中午12:00--13:00,下午17:00--20:00。
    2、職工運(yùn)動(dòng) 室是供職工業(yè)余開(kāi)展各種文體運(yùn)動(dòng) 的場(chǎng)合 ,不準(zhǔn)帶閑雜人員入內(nèi)。健身房只對(duì)本單位職工開(kāi)放。
    3、職工進(jìn)入健身房盡量穿潔凈 的軟底鞋。應(yīng)用 健身器材需穿運(yùn)動(dòng) 服、鞋、阻撓 穿高跟鞋、皮鞋磨煉,如不明確請(qǐng)?jiān)诠芾砣藛T領(lǐng)導(dǎo) 下應(yīng)用 。
    4、根據(jù)?科學(xué)健身請(qǐng)求 ,職工應(yīng)根據(jù) 自己不同體質(zhì),科學(xué)調(diào)節(jié)運(yùn)動(dòng) 器材,強(qiáng)度不宜太大,逐漸增大運(yùn)動(dòng) 量,避免因超負(fù)荷運(yùn)動(dòng) 帶來(lái)負(fù)面成果 。
    6、健身器材產(chǎn)生 故障或毀壞 ,應(yīng)收?qǐng)鰬?yīng)用 ,并及時(shí)報(bào)告管理人員進(jìn)行維修。
    7、 珍愛(ài) 室內(nèi)設(shè)施和運(yùn)動(dòng) 器具,不準(zhǔn)亂丟亂放,不準(zhǔn)在球臺(tái)上和墻面上亂畫(huà),不準(zhǔn)坐在或站在球臺(tái)案上,應(yīng)用 啞鈴輕拿輕放,在地毯上運(yùn)動(dòng) ,不得拿到其他處所 ,以免砸壞場(chǎng)面。
    9、凡在運(yùn)動(dòng) 室運(yùn)動(dòng) 者,須遵循 運(yùn)動(dòng) 規(guī)矩 ;考究 衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟廢物 ,不在室內(nèi)爭(zhēng)吵打鬧,不高聲喧嘩,健身房?jī)?nèi)阻撓 吸煙。
    10、運(yùn)動(dòng) 收?qǐng)?后迅速 退場(chǎng),不滯留打鬧,每次運(yùn)動(dòng) 完后由管理人員進(jìn)行斷電關(guān)燈、關(guān)窗,關(guān)門(mén)鎖好。
    1、健身房是教職工健身的場(chǎng)合 ,屬于公共運(yùn)動(dòng) 場(chǎng)合 。
    2、健身房由學(xué)校工會(huì)直吸收理,為落實(shí)安全責(zé)任 制,斷定 學(xué)校工會(huì)主席為健身房安全管理第一責(zé)任 人。
    3、健身房?jī)?nèi)的任何器材一律不予外借。
    4、健身房是本校教職工健身運(yùn)動(dòng) 的場(chǎng)合 ,回絕非本校教職工進(jìn)入。為預(yù)防安全事故產(chǎn)生 ,學(xué)生和本校教職工子女嚴(yán)禁進(jìn)入健身房健身。嚴(yán)禁帶兒童、幼兒進(jìn)入健身房,以防受到意外危害 。
    5、教職工在應(yīng)用 跑步機(jī)時(shí),請(qǐng)勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば┡懿?,以免磨損皮鞋和跑步器械,同時(shí)也避免運(yùn)動(dòng) 中腳踝受傷,因此請(qǐng)教職工自帶運(yùn)動(dòng) 鞋。
    6、健身房的應(yīng)用 人員和管理人員要遵循 學(xué)校用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁私自亂拉電線,嚴(yán)禁增加用電設(shè)備 。
    7、健身房?jī)?nèi)的.運(yùn)動(dòng) 用具,只供在本室內(nèi)應(yīng)用 ,教職工要珍愛(ài) 健身器材和公共設(shè)施,嚴(yán)禁用器材打鬧取樂(lè),嚴(yán)禁亂扭亂扳。健身收?qǐng)?后要自覺(jué)放回原處。若有違抗操作規(guī)程,隨便 拆卸器材等人為原因造成器材毀壞 者須按價(jià)賠償。
    8、 教職工健身應(yīng)遵守操作規(guī)程應(yīng)用 健身器材,應(yīng)控制 正確 應(yīng)用 法子 。初次應(yīng)用 者應(yīng)主動(dòng) 向管理人員咨詢(xún)正確 應(yīng)用 法子 ,避免因應(yīng)用 不當(dāng)而造成事故。
    9、教職工健身要科學(xué)應(yīng)用 體育器械,根據(jù) 自身?xiàng)l件循序漸進(jìn),要量力而行。注意自我保護(hù),確保人身安全。健身前要先熟識(shí) 器械應(yīng)用 法子 ,做到規(guī)范應(yīng)用 ,保障安全。健身時(shí)要摘下鑰匙串和手機(jī)等硬物,以防危害 身材 和扎壞器械座、背軟墊。
    10、教職工在健身時(shí)要維持 室內(nèi)衛(wèi)生整潔,嚴(yán)禁在健身房?jī)?nèi)吸煙,吃瓜果等零食。請(qǐng)勿隨地吐痰,不得丟棄紙屑等廢物 。飲料瓶(罐)請(qǐng)隨時(shí)帶走,共同創(chuàng)立 文明和-諧 的運(yùn)動(dòng) 場(chǎng)合 。
    11、教職工在健身時(shí)要考究 文明、秩序,互相干 照,不得喧嘩,不得干擾正常教學(xué)秩序,影響學(xué)生上課。人多時(shí),要互相忍讓 ,交替應(yīng)用 運(yùn)動(dòng) 器械,不可一人長(zhǎng)光陰 獨(dú)自占用。勿赤膊,勿穿拖鞋入內(nèi)健身。教師健身要自覺(jué)遵循 學(xué)校規(guī)定的作息光陰 ,光陰 一到,收?qǐng)鲆磺羞\(yùn)動(dòng) ,做到人走燈熄,關(guān)閉所有電器。健身時(shí)嚴(yán)禁隨便 搬動(dòng)、撥弄電器和滅火設(shè)備 。
    12、教職工健身要自覺(jué)順從 管理人員管理,尊重 管理人員的勞動(dòng)。
    13、健身房管理人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任 ,把安全放在第一位,在規(guī)定光陰 開(kāi)、關(guān)門(mén),并做好安全防火工作,加強(qiáng) 電器管理。運(yùn)動(dòng) 收?qǐng)?后,管理人員要及時(shí)收拾 運(yùn)動(dòng) 器械,設(shè)備 擺放整齊,關(guān)好門(mén)窗,各種電器設(shè)備 要切斷電源。
    14、每周的行政值日指示 把對(duì)健身房的反省 列入教師慣例 反省 領(lǐng)域。
    健身房員工合同篇十四
    阿壩州全民健身活動(dòng)中心前臺(tái)工作制度,服從公司的管理和調(diào)動(dòng),遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項(xiàng)任務(wù)。
    1、上班期間,員工必須統(tǒng)一著工裝、戴工牌,不得化濃妝,不得著奇裝異服,保持服裝整齊清潔。
    2、員工不可留長(zhǎng)指甲,只可涂無(wú)色指甲油;飾物不得夸張繁重。
    3、不得咀嚼香口膠,吸煙及吃東西;保持體味清新、口腔清潔。
    4、打哈欠要掩著口部;不得故作搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小動(dòng)作。
    5、不得表現(xiàn)慵懶情緒;站立時(shí)不得搖擺身體,柜子而立;不可扮鬼臉做怪動(dòng)作。
    1、前臺(tái)區(qū)域內(nèi)如客人在場(chǎng)的情況下一律不得坐著工作,不得交頭接耳談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題。
    2、嚴(yán)守工作崗位,不得擅自離崗、無(wú)故串崗、從事與本職工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)。
    3、前臺(tái)電話來(lái)電,應(yīng)在電話響起三聲之內(nèi)接聽(tīng);接聽(tīng)電話需不得依傍墻壁、使用標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)。
    4、不得擅自用柜臺(tái)電話作私人之用,工作時(shí)間禁止玩弄手機(jī)、接聽(tīng)私人電話。如遇特殊緊急情況,需盡快切斷電話,避免影響工作。
    5、不得利用工作時(shí)間閱讀與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的報(bào)章、書(shū)籍。
    6、不得大聲喧嘩、打鬧、交頭接耳或制造噪聲。
    7、在處理柜臺(tái)文件工作時(shí),要留意周?chē)h(huán)境,避免忽略客人。
    8、客人來(lái)到柜臺(tái)前,須馬上放下正在處理的文件,禮貌的接待客人,表現(xiàn)出曾受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的'風(fēng)采、稱(chēng)職及有為客人服務(wù)的能力。
    9、留心傾聽(tīng)客人的問(wèn)題,切勿隨意中斷客人的敘述,然后再清楚的解答。如遇到問(wèn)題不懂作答時(shí),應(yīng)該說(shuō):“請(qǐng)稍等,待我查實(shí)一下”。
    10、盡量牢記客人的姓氏,姐/女士,您好!”
    11、如遇客人對(duì)某事情外行或不能隨俗之處,不得取笑客人。不得嫌客客人啰嗦,應(yīng)耐心地為客人服務(wù)。
    1、員工必須按照部門(mén)規(guī)定的工作班次與時(shí)間準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行上、下班打卡制度(上班需提前十五分鐘到崗作交班工作)。
    2、因公外出應(yīng)表明去處,并征得上級(jí)同意。
    3、員工不得無(wú)故遲到、早退或曠工;病假、事假、調(diào)班均須征得上級(jí)同意。
    4、員工上班期間不得使用前臺(tái)電腦用作私人上網(wǎng)。
    5、離職員工須提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告,并向主管經(jīng)理、接替人交接完所有工作及公有財(cái)務(wù)方可離職,如有未上交之物品,將按照實(shí)際金額的2倍在工資中相應(yīng)扣除。
    注:違反以上規(guī)章制度的第一次扣以此類(lèi)推。50元,第二次100元,如發(fā)現(xiàn)次卡、月卡、季卡、年卡費(fèi)用未上交者,將扣除當(dāng)月工資,并罰除所辦理卡種費(fèi)用的2倍。
    同意上述規(guī)章制度者,請(qǐng)簽字蓋手?。?BR>    健身房員工合同篇十五
    為豐富員工業(yè)余文化生活,給員工提供一個(gè)健康、有序的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所,同時(shí)為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材,健身房使用特作如下管理規(guī)定:
    1、健身房由行政辦負(fù)責(zé)組織和管理。
    2、健身房開(kāi)放時(shí)間為:(周一至周六13:00-15:00);(周日9:00-11:00;13:00-15:00)。 具體時(shí)間根據(jù)參加人數(shù)隨時(shí)變動(dòng),如有變動(dòng)另行通知。
    3、健身房是酒店供職工業(yè)余開(kāi)展各種文體活動(dòng)的場(chǎng)所,健身房只對(duì)本酒店職工開(kāi)放,謝絕公司外部人員進(jìn)入。嚴(yán)禁帶兒童、幼兒進(jìn)入健身房,以防受到意外傷害。
    4、員工進(jìn)入健身房盡量穿干凈的軟底鞋。使用健身器材需穿運(yùn)動(dòng)服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉,如不清楚請(qǐng)?jiān)诠芾砣藛T指導(dǎo)下使用。
    5、健身房?jī)?nèi)的活動(dòng)用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛(ài)護(hù)健身器材和公共設(shè)施,嚴(yán)禁用器材打鬧取樂(lè),嚴(yán)禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺(jué)放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價(jià)賠償。健身房?jī)?nèi)的任何器材一律不予外借。
    6凡在健身房活動(dòng)者,須遵守健身房規(guī)則;講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、嚼檳榔,不亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭(zhēng)吵打鬧,不高聲喧嘩,健身房?jī)?nèi)禁止吸煙,互愛(ài)互讓?zhuān)嗷リP(guān)照,爭(zhēng)做文明運(yùn)動(dòng)者,營(yíng)造健身房和諧、友好的氛圍。
    7、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁私自亂拉電線,嚴(yán)禁增加用電設(shè)備。
    8、員工健身要科學(xué)使用體育器械,根據(jù)自身?xiàng)l件循序漸進(jìn),要量力而行。注意自我保護(hù),確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。
    為充分發(fā)揮職工健身房的功能,正確、安全使用健身器材,規(guī)范開(kāi)展健身活動(dòng)的行為和秩序,提高全局員工身體素質(zhì)、增強(qiáng)體質(zhì),特制定本辦法。
    1. 職工健身房系我局員工業(yè)余時(shí)間健身鍛煉場(chǎng)所,原則上僅限本局人員使用,不對(duì)外開(kāi)放。
    2. 物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)職工健身房的日常管理工作,重點(diǎn)做好健身房?jī)?nèi)電氣設(shè)備、器械保養(yǎng),用電安全、消防及夜間巡視工作,非開(kāi)放時(shí)間或無(wú)人鍛煉時(shí),確保關(guān)閉健身房電源開(kāi)關(guān)和門(mén)窗。
    3. 職工健身房開(kāi)放時(shí)間:
    工作日:12:15--14:15 18:00--21:00
    節(jié)假日:14:00--18:00
    4. 健身前請(qǐng)先了解健身器材的性能和使用方法,在使用前檢查健身器械,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系物業(yè)服務(wù)人員。
    5. 保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔。嚴(yán)禁吸煙,或進(jìn)行明火操作,嚴(yán)禁攜帶其它發(fā)熱電器進(jìn)入。
    6. 進(jìn)入健身房須著運(yùn)動(dòng)鞋、軟底鞋,健身前必須進(jìn)行充分熱身,以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘?shù)男M(jìn)入,應(yīng)盡量減少或避免健身器材與地面的`撞擊,以防損壞器材和地面。
    7. 健身器械和用具應(yīng)統(tǒng)一管理和使用,嚴(yán)禁挪動(dòng)健身器材等室內(nèi)設(shè)施,或擅自外借使用或據(jù)為己用。
    8. 在開(kāi)展活動(dòng)時(shí),對(duì)自身的人身和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。不與人打斗、追跑,不違規(guī)操作器械,不盲目加大運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)幅度(使用通電有氧健身器械時(shí),連續(xù)運(yùn)動(dòng)時(shí)間不應(yīng)超過(guò)30分鐘),在進(jìn)行自由配重鍛煉時(shí),應(yīng)有旁人保護(hù),預(yù)防身體傷害和器械磕碰傷害。
    9. 運(yùn)動(dòng)完畢,務(wù)必將各種器械回歸原位,離開(kāi)時(shí)應(yīng)清點(diǎn)好隨身所帶物品。
    為了提高教職工身體素質(zhì),使教職工擁有良好的工作、生活狀態(tài),學(xué)校特設(shè)器材健身房,為教職工提供健身鍛煉場(chǎng)所,并對(duì)健身房制定以下管理制度:
    1、開(kāi)放時(shí)間:每周一至周五(節(jié)假日除外)。
    2、本健身房只對(duì)本校教職工開(kāi)放(嚴(yán)禁未成年人入內(nèi))。
    3、進(jìn)入健身房前,請(qǐng)先換上干凈的軟底鞋(或球鞋),為了您的身體健康與安全,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步機(jī)、踏步器、電動(dòng)單車(chē)。
    4、愛(ài)護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,健身房?jī)?nèi)不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰;愛(ài)護(hù)健身房?jī)?nèi)地毯、墻壁衛(wèi)生等。
    5、文明健身,禁止在健身房?jī)?nèi)赤裸上身。
    6、勿高聲喧嘩,互愛(ài)互讓?zhuān)嗷リP(guān)照,爭(zhēng)做文明運(yùn)動(dòng)者,營(yíng)造健身房和諧、友好的氛圍。
    7、愛(ài)護(hù)室內(nèi)健身活動(dòng)設(shè)施,安全規(guī)范地使用健身器材;禁止攜帶其他物品進(jìn)入健身房;對(duì)故意損壞器材的按照原價(jià)賠償。
    8、健身結(jié)束后,請(qǐng)將健身器械關(guān)閉、并將電源插頭放回原位,關(guān)好門(mén)窗。
    9、請(qǐng)每位教職員工自覺(jué)遵守管理規(guī)定,鍛煉時(shí)如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢(xún)有關(guān)管理人員,積極配合管理人員,共創(chuàng)和諧校園。
    為豐富員工業(yè)余文化生活,給員工提供一個(gè)健康、有序的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所,同時(shí)為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材,健身房使用特作如下管理規(guī)定:
    1、健身房由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織和管理。
    3、員工進(jìn)入健身房盡量穿干凈的軟底鞋。使用健身器材需穿運(yùn)動(dòng)服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉。
    4、健身房?jī)?nèi)的活動(dòng)用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛(ài)護(hù)健身器材和公共設(shè)施,嚴(yán)禁用器材打鬧取樂(lè),嚴(yán)禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺(jué)放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價(jià)賠償。
    5、凡在健身房活動(dòng)者,須遵守健身房規(guī)則;講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、嚼檳榔,不亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭(zhēng)吵打鬧,不高聲喧嘩,健身房?jī)?nèi)禁止吸煙,互愛(ài)互讓?zhuān)嗷リP(guān)照,爭(zhēng)做文明運(yùn)動(dòng)者,營(yíng)造健身房和諧、友好的氛圍。
    6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁私自亂拉電線,嚴(yán)禁增加用電設(shè)備。
    7、員工健身要科學(xué)使用體育器械,根據(jù)自身?xiàng)l件循序漸進(jìn),要量力而行。注意自我保護(hù),確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。
    8、請(qǐng)?jiān)谑褂们皺z查健身器械,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)管理人員并告知在場(chǎng)人員該器械暫停使用。使用完畢后,請(qǐng)勿必將器械回歸原位并切斷電源。
    9、使用時(shí)因不按照操作規(guī)范使用器械而發(fā)生的意外由本人承擔(dān)責(zé)任,造成器械損毀的則需使用者照價(jià)賠償。
    健身房員工合同篇十六
    轉(zhuǎn)讓方:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)。
    受讓方:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)。
    鑒于甲方在公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)標(biāo)的公司)合法擁有股權(quán),現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在標(biāo)的公司部分股權(quán)。
    鑒于乙方同意受讓甲方在標(biāo)的公司擁有股權(quán)。
    鑒于標(biāo)的公司股東會(huì)決議也同意由乙方受讓甲方在標(biāo)的公司擁有的股權(quán),其余股東同意該權(quán)利受讓行為并放棄對(duì)該部分轉(zhuǎn)讓權(quán)利的優(yōu)先受讓權(quán)。
    1、甲方同意將其在標(biāo)的公司所持部分股權(quán),即標(biāo)的公司注冊(cè)資本的轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意受讓。
    2、甲方同意出售而乙方同意購(gòu)買(mǎi)股權(quán),包括該股權(quán)項(xiàng)下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利,且上述股權(quán)未設(shè)定任何(包括但不限于)留置權(quán)、抵押權(quán)及其他第三者權(quán)益或主張。
    1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件,以元將其在標(biāo)的公司擁有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意以此價(jià)格受讓該股權(quán)。
    2、乙方同意自本協(xié)議生效之日起日內(nèi)與甲方就全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款以貨幣形式完成交割。
    第三條甲方聲明。
    1、甲方為本協(xié)議第一條所轉(zhuǎn)讓股權(quán)的唯一所有權(quán)人。
    2、甲方作為標(biāo)的公司股東已完全履行了公司注冊(cè)資本的出資義務(wù)。
    第四條乙方聲明。
    1、乙方以出資額為限對(duì)標(biāo)的公司承擔(dān)責(zé)任。
    2、乙方承認(rèn)并履行標(biāo)的公司修改后的章程。
    3、乙方保證按本合同第二條所規(guī)定方式支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。
    1、雙方同意辦理與本合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用由方承擔(dān)。
    2、乙方支付全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款后,雙方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。
    第六條有關(guān)股東權(quán)利義務(wù)。
    1、從本協(xié)議生效之日起,甲方不再享有轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)所對(duì)應(yīng)的標(biāo)的公司股東權(quán)利同時(shí)不再履行該部分股東義務(wù)。
    2、從本協(xié)議生效之日起,乙方享有標(biāo)的公司持股部分的股東權(quán)利并履行股東義務(wù)。必要時(shí),甲方應(yīng)協(xié)助乙方行使股東權(quán)利、履行股東義務(wù),包括以甲方名義簽署相關(guān)文件。
    第七條協(xié)議的變更和解除。
    發(fā)生下列情況之一時(shí),可變更或解除本協(xié)議,但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書(shū)。
    1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使本協(xié)議無(wú)法履行;。
    2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力;。
    3、由于一方違約,嚴(yán)重影響了另一方的經(jīng)濟(jì)利益,使合同履行成為不必要;。
    4、因情況發(fā)生變化,當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意;。
    5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。
    第八條違約責(zé)任。
    1、如協(xié)議一方不履行或嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟(jì)損失。除協(xié)議另有規(guī)定外,守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟(jì)損失。
    2、如果乙方未能按本合同第二條的規(guī)定按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,每延遲一天,應(yīng)按延遲部分價(jià)款的‰支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造成的損失超過(guò)滯納金數(shù)額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過(guò)部分或其它損害要求賠償?shù)臋?quán)利。
    第九條保密條款。
    1、未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方均不得向其他第三人泄漏在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密或相關(guān)信息,也不得將本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規(guī)規(guī)定必須披露的除外。
    2、保密條款為獨(dú)立條款,不論本協(xié)議是否簽署、變更、解除或終止等,本條款均有效。
    第十條爭(zhēng)議解決條款。
    1、將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁,按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)甲乙雙方均有約束力。
    2、向甲方所在地人民法院起訴。
    第十一條生效條款及其他。
    1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章之日起生效。
    2、本協(xié)議生效后,如一方需修改本協(xié)議的,須提前十個(gè)工作日以書(shū)面形式通知另一方,并經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
    3、本協(xié)議一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)一份,其余送有關(guān)部門(mén)審批或備案,均具有同等法律效力。
    4、本協(xié)議于20__年月日訂立于。
    甲方:_________________乙方:_________________。
    ________年____月____日________年____月____日。
    健身房員工合同篇十七
    甲方:乙方(姓名)簽字:
    代表簽字:身份證號(hào)碼:
    一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
    二、本協(xié)議期限為:自年月日起至。
    三、工作任務(wù):
    1.甲方安排乙方在,工作崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
    2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
    3.乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。
    4.因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬:
    甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě):)。每月日發(fā)放工資。
    五:勞動(dòng)紀(jì)律:
    1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括公司《管理制度》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2.乙方違反勞動(dòng)法律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分和解聘。
    六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    1.協(xié)議的終止期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前30天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    2.經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    3.甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
    4.具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
    b、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
    5.任何乙方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30日通知對(duì)方。乙方必須等到甲方招到接手人員,方可離職。乙方如未滿一周自行離職,公司不給予任何報(bào)酬。
    七、任何乙方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方照成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    八、協(xié)議如有未盡事宜均由甲方?jīng)Q定并執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
    九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:乙方:
    代表簽字:
    簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日