在工作和生活中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)方法，并取得更好的效果。對(duì)于那些無(wú)法具體界定的特殊情況，我們可以嘗試通過(guò)抽象和概括來(lái)理解其共性和規(guī)律。希望以下范文能為你提供一些總結(jié)寫(xiě)作的思路和靈感。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx年3月7日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至20年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇二
女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒(méi)有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說(shuō)的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同，規(guī)定不同，是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間，根據(jù)《人事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》(1994年2月24日)規(guī)定，女職工在國(guó)家規(guī)定的`產(chǎn)假期間，其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā)：1.機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制度的人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;2.機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;3.機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國(guó)家比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;4.事業(yè)單位職工，為本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼(其中，體育運(yùn)動(dòng)員，為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績(jī)津貼)。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇三
申請(qǐng)書(shū)。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人在年月號(hào)誕下小龍女一玫，產(chǎn)假時(shí)間從年月號(hào)到年月號(hào)止。
根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，現(xiàn)特向公司申請(qǐng)產(chǎn)假工資，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期月日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給同志。
感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假個(gè)月(從年月日至月日)。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期月日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給同志。
感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假個(gè)月（從年月日至月日）。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期 月 日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給 同志。
感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的`關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假 個(gè)月（從 年 月 日至 月 日）。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇六
《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
《規(guī)定》指出，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。
申請(qǐng)人：_×，男，_年_月×日出生，漢族，籍貫，住_×市_×街，是_公司職工。
被告：_公司，地址：___×。
法定代表人：_×任_職務(wù)。
聯(lián)系電話：___。
請(qǐng)求事項(xiàng)。
請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)依法認(rèn)定申請(qǐng)人在_×?xí)r間受傷為工傷。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人是_×公司職工，__年_月被招入公司，擔(dān)任_工作，在_年月日上班時(shí)間，因?yàn)楣景l(fā)生_工作事故，致使申請(qǐng)人受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在_市_醫(yī)院住院治療，現(xiàn)已治療×個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)_元。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
_縣(市)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門(mén)。
申請(qǐng)人(簽)：_。
_年_月_日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日--x月x日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，xxx同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇八
我國(guó)勞動(dòng)法第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，第六十二條還規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的.產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí)，任何單位也不得以產(chǎn)假為由，辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。
女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同，
企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒(méi)有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說(shuō)的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同，規(guī)定不同，是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間，根據(jù)《人事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》(1994年2月24日)規(guī)定，女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間，其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā)：
1.機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制度的人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;。
3.機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國(guó)家比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;。
4.事業(yè)單位職工，為本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼(其中，體育運(yùn)動(dòng)員，為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績(jī)津貼)。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至20年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年1月24日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是___年___月___日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》等各項(xiàng)規(guī)定，本人可以享有產(chǎn)假98天+晚育假15天+（剖腹產(chǎn)假30天+獨(dú)生子女假35天）共178天。
結(jié)合本人情況及工作崗位需要，本人申請(qǐng)___年___月___日至___年___月___日連休產(chǎn)假60天，余下產(chǎn)假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間，本人工作由駱?gòu)热荽鸀榻庸堋?BR> 特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
___年___月___日
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫_________，是20______年的特崗教師。目前任職于____________小學(xué)。
我懷孕即將近產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期11月17日前后），一胎，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，我和我愛(ài)人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動(dòng)不便，健康欠佳，在學(xué)校又無(wú)家人照料，實(shí)在難以堅(jiān)持正常工作，在此申請(qǐng)休產(chǎn)假一學(xué)期。望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮予以批準(zhǔn)。我和家人都不勝感激！
申請(qǐng)人：__________。
20______年8月28日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：
133××××××××。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月(從x年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期__月__日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)_個(gè)月，本人遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)__月__日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__月__日--__月__日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給______，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，______已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：______
______年______月______日
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十五
尊敬的`學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。x特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx年3月7日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至20年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇二
女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒(méi)有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說(shuō)的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同，規(guī)定不同，是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間，根據(jù)《人事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》(1994年2月24日)規(guī)定，女職工在國(guó)家規(guī)定的`產(chǎn)假期間，其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā)：1.機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制度的人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;2.機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;3.機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國(guó)家比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;4.事業(yè)單位職工，為本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼(其中，體育運(yùn)動(dòng)員，為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績(jī)津貼)。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇三
申請(qǐng)書(shū)。
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人在年月號(hào)誕下小龍女一玫，產(chǎn)假時(shí)間從年月號(hào)到年月號(hào)止。
根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，現(xiàn)特向公司申請(qǐng)產(chǎn)假工資，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期月日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給同志。
感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假個(gè)月(從年月日至月日)。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期月日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給同志。
感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假個(gè)月（從年月日至月日）。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月x日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期 月 日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給 同志。
感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的`關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假 個(gè)月（從 年 月 日至 月 日）。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇六
《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
《規(guī)定》指出，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。
申請(qǐng)人：_×，男，_年_月×日出生，漢族，籍貫，住_×市_×街，是_公司職工。
被告：_公司，地址：___×。
法定代表人：_×任_職務(wù)。
聯(lián)系電話：___。
請(qǐng)求事項(xiàng)。
請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)依法認(rèn)定申請(qǐng)人在_×?xí)r間受傷為工傷。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人是_×公司職工，__年_月被招入公司，擔(dān)任_工作，在_年月日上班時(shí)間，因?yàn)楣景l(fā)生_工作事故，致使申請(qǐng)人受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在_市_醫(yī)院住院治療，現(xiàn)已治療×個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)_元。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
_縣(市)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門(mén)。
申請(qǐng)人(簽)：_。
_年_月_日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日--x月x日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，xxx同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇八
我國(guó)勞動(dòng)法第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，第六十二條還規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的.產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí)，任何單位也不得以產(chǎn)假為由，辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。
女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同，
企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒(méi)有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說(shuō)的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同，規(guī)定不同，是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間，根據(jù)《人事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間工資計(jì)發(fā)問(wèn)題的通知》(1994年2月24日)規(guī)定，女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間，其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā)：
1.機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制度的人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;。
3.機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國(guó)家比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;。
4.事業(yè)單位職工，為本人職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼(其中，體育運(yùn)動(dòng)員，為本人體育基礎(chǔ)津貼與成績(jī)津貼)。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至20年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年1月24日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是___年___月___日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》等各項(xiàng)規(guī)定，本人可以享有產(chǎn)假98天+晚育假15天+（剖腹產(chǎn)假30天+獨(dú)生子女假35天）共178天。
結(jié)合本人情況及工作崗位需要，本人申請(qǐng)___年___月___日至___年___月___日連休產(chǎn)假60天，余下產(chǎn)假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間，本人工作由駱?gòu)热荽鸀榻庸堋?BR> 特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：
___年___月___日
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫_________，是20______年的特崗教師。目前任職于____________小學(xué)。
我懷孕即將近產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期11月17日前后），一胎，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，我和我愛(ài)人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動(dòng)不便，健康欠佳，在學(xué)校又無(wú)家人照料，實(shí)在難以堅(jiān)持正常工作，在此申請(qǐng)休產(chǎn)假一學(xué)期。望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮予以批準(zhǔn)。我和家人都不勝感激！
申請(qǐng)人：__________。
20______年8月28日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：
133××××××××。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月(從x年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日。
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期__月__日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為_(kāi)_個(gè)月，本人遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)__月__日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__月__日--__月__日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給______，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，______已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：______
______年______月______日
產(chǎn)假工資申請(qǐng)書(shū)篇十五
尊敬的`學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。x特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：