在商業(yè)活動中，簽訂合同是保障各方權益的重要手段之一。在合同簽訂過程中，可以請專業(yè)人士協(xié)助解讀和修改。如果你還對合同的寫作有所困惑，不妨參考一下以下的范文。
教育培訓機構服務合同篇一
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書，雙方共同遵守：
一、培訓課目：xx。
二、培訓時間：
乙方從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日參加甲方舉行的農村種養(yǎng)殖實用技術培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。
三、甲方的義務。
1、甲方負責準備、組織和實施有關培訓課程。
2、甲方指定專人為培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3、甲方負責教材、教具、教學場地的準備并邀請相關老師授課。
四、學員管理制度。
1）嚴禁學員在培訓課室內吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶管制刀具等危險品上課。
2）乙方應愛護課室內一切公共設施和物品，凡損壞一律照價賠償。
3）乙方應遵紀守法，嚴格遵循學校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學秩序。對于嚴重違反學校規(guī)章制度者，擾亂教學秩序者，學校有權取消其培訓資格。
4）乙方應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮，未經(jīng)許可一律不準無故曠課或早退。
凡因學員不聽規(guī)勸擅自離開培訓課室或在上課、下課途中出現(xiàn)安全事故的，甲方不負任何責任。
五、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
六、本協(xié)議如與有關法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日。
教育培訓機構服務合同篇二
甲方(許可人)：
乙方(被許可人)：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、互利的基礎上，就乙方加入甲方的_____連鎖教育組織，在甲方授權下，開展職業(yè)培訓及相關事宜，達成一致，協(xié)議如下：
一、授權加盟的涵義。
1、_____連鎖教育組織是甲方投資建設和管理的職業(yè)教育培訓服務組織。該組織及其成員的一切經(jīng)營管理制度、規(guī)范均由甲方制定。_____、_____連鎖教育組織的商號、注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經(jīng)甲方授權，任何單位和個人都不得使用。
2、本協(xié)議所指授權加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經(jīng)營管理制度、規(guī)范基礎上，甲方授權乙方作為_____連鎖教育組織的加盟成員，在_____省_________區(qū)，統(tǒng)一使用_____教育機構(以下稱教育機構)的商號及甲方之注冊商標，開展職業(yè)培訓與服務活動。
3、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產(chǎn)權關系。乙方接受甲方授權后，其教育機構按_____連鎖教育組織確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進行管理，享受甲方提供的專業(yè)服務，接受甲方指導、監(jiān)督和管理。
4、本協(xié)議所指授權范圍指甲方授權乙方在指定____市建立一家_____教育培訓中心，乙方根據(jù)需要并報總部備案后可在該____市設立_____教育機構的連鎖分部或培訓點，甲方不再另外收取授權金，同時，甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權牌，并由乙方支付制作成本費;乙方如需在其它____市或____鎮(zhèn)開設_____教育機構，須與甲方另簽協(xié)議，獲得新的授權;同等申請條件下，乙方享有獲得授權的優(yōu)先權。
二、合作的目標。
甲、乙雙方本著精誠團結，共同發(fā)展的合作信念，以不斷完善的培訓與服務模式，本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨，提高_____連鎖教育組織以及教育機構的社會地位和信譽，促進培訓事業(yè)的繁榮與發(fā)展。
三、費用。
1.加盟費。
授權乙方加盟_____連鎖教育組織，準許乙方在指定____市或____鎮(zhèn)開設_____教育機構。一次性交納，簽約即付。
2.品牌使用費。
_____品牌(包括但不限于注冊商標、商號、運營規(guī)范、商業(yè)技巧、管理模式)的使用許可費、維護費，按年收取。
3、管理費。
按年度向加盟方收取管理費用，作為該年度總部對加盟方提供教學管理、廣告宣傳等開支的補貼。
4、證書費。
由加盟方將實際考試合格的學員人數(shù)上報總部，核實無誤后為其辦理證書，證書認證及工本費實收。
5.收費辦法。
1)加盟費的支付：簽約當日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規(guī)定交納加盟費后，本。
協(xié)議書。
開始生效。
2)品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方;____月____日前交納第________年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權牌和授權證書。第________年度(即簽約當年)的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數(shù)折算，簽約當日即付。
3)管理費的支付：根據(jù)加盟方的實際經(jīng)營總額，按比例合作雙方進行分成，總部收取本項費用的%作為管理費或按實際招生人數(shù)計算，每人_____元。
4)證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向學員收取。
6.如果乙方因違反法律、法規(guī)或本協(xié)議及其它有關規(guī)定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自動退出_____連鎖教育組織時(乙方教育機構與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務聯(lián)系)，則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還。
四、雙方的權利與義務。
1、甲方的權利。
1)甲方對_____、_____連鎖組織等商號、注冊商標及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權利，受法律保護，任何個人、單位均不得侵犯。
2)甲方對加盟單位的經(jīng)營管理有監(jiān)督權，以確保其按甲方統(tǒng)一的標準和規(guī)范運行。
3)甲方有權要求乙方及時、準確、全面地提供加盟中心的財務數(shù)據(jù)及甲方要求的其它信息。
4)甲方有權按規(guī)定向乙方收取加盟費、品牌使用費以及其它相關費用。
5)當甲方的商號、注冊商標、運營規(guī)范、管理制度等專有權受到侵害時，甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協(xié)助。
6)如乙方未按本協(xié)議和_____教育機構經(jīng)營管理規(guī)范運作，(詳見《_____連鎖教育組織管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權根據(jù)需要進行調整，并應及時通知乙方。)侵犯甲方的合法權益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或對加盟中心經(jīng)營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權收回授權，終止合作，并有權要求乙方賠償損失。
7)自本協(xié)議生效之日起，甲方將依照《_____連鎖教育組織章程》對乙方的經(jīng)營業(yè)績和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進行考核?？己瞬缓细駮r，甲方有權提前終止與乙方的合作。
2、甲方的義務。
1)全面負責_____連鎖教育組織的組織建設、制度建設和企業(yè)形象建設，為教育機構提供培訓支持，向教育機構提供不斷完善的管理制度和經(jīng)營技巧，對教育機構開展日常經(jīng)營活動提供有效的指導、支持和管理。
2)提供注冊商標、商號，指導乙方做好開業(yè)籌備工作。
3)向教育機構提供標準、規(guī)范的。
教案。
教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。
4)通過全國性媒體統(tǒng)一進行廣告宣傳，統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關活動。
5)以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務。
6)向學員頒發(fā)培訓證書。
7)直接授權或協(xié)助乙方申請成為專項授權培訓中心。
8)供應教材給乙方，指導乙方設置培訓課程。
9)組織年會或經(jīng)驗交流會、研討會，促進各教育機構之間的合作、溝通、交流。
3、乙方的權利。
1)乙方有權按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊商標、商號以及經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權。
2)乙方有權獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。
3)乙方有權獲得甲方在日常經(jīng)營管理中的專業(yè)服務和經(jīng)營指導。
4)乙方對甲方有關的經(jīng)營管理制度、規(guī)范有調整建議權，但在甲方未作統(tǒng)一調整之前不得擅自更改。
5)乙方有權獲得甲方提供的各項培訓、服務及參加甲方組織的各類活動。
4、乙方的義務。
1)獨立完成_____教育機構開業(yè)所需的有關法律手續(xù)，甲方提供協(xié)助和指導。
2)遵守甲方經(jīng)營管理制度和規(guī)范，接受甲方的指導和監(jiān)督。
3)負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
4)負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當?shù)囟悇詹块T交納。
5)維護_____連鎖教育組織的名譽及統(tǒng)一形象，保護甲方所有的商號、注冊商標及其經(jīng)營管理制度和規(guī)范不受侵犯。在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時，須及時通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究。
6)妥善保管與甲方特許業(yè)務相關的一切資料，不得將甲方的商號、注冊商標及其經(jīng)營管理規(guī)范，用于與甲方特許經(jīng)營業(yè)務無關的其它任何場所、行業(yè)、活動或提供給第三方。
7)向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關費用(如：管理費、教材資料費、證書工本費)。
8)保證培訓質量，及時處理學員和客戶投訴。
9)及時、準確、全面地向甲方提供財務數(shù)據(jù)及其它市場信息，協(xié)助甲方完成各項市場調研工作。
五、違約責任。
1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用，每遲延____日均須向甲方交納千分之五的違約金。
2.雙方中的任何一方違反本協(xié)議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌、信譽等無形資產(chǎn)的損失。
六、合作期限。
1、甲、乙雙方的合作自________年____月____日正式開始，至________年____月____日止。
2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，可延長合作期，由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定。
七、協(xié)議的變更與終止。
1、甲、乙雙方合作過程中，如有本協(xié)議未盡事項或需要調整事項，由甲、乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進行補充或調整。
2、遇有下列情形，則本協(xié)議終止：
1)合作期滿，甲、乙雙方?jīng)Q定不延長合作期;。
2)雙方中任何一方的主體消亡;。
3)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續(xù);。
5)經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。
3、在本協(xié)議終止時，甲、乙雙方應按本協(xié)議及法律規(guī)定清理債權債務。
4、乙方因債務或其它原因喪失實際經(jīng)營能力時甲方有權自行決定終止本協(xié)議，并有權繼續(xù)向乙方追償所欠甲方的債務。
5、本協(xié)議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標、商號以及教育機構經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權，必須立即停止使用。
八、爭議的解決。
甲、乙雙方如有爭議時應以協(xié)商形式予以解決。協(xié)商不成時，應采取訴訟方式解決。
九、其它。
1、本協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。
2、本協(xié)議由甲乙雙方簽字、蓋章并于乙方按規(guī)定交納授權金后生效。
甲方：乙方：
負責人簽字：負責人簽字：
蓋章：蓋章：
日期：日期：
教育培訓機構服務合同篇三
甲方（用人單位）。
法定代表人：_______________________。
地址：_______________________。
乙方（員工）姓名：_______________________。
身份證住址：_______________________。
送達地址：_______________________。
聯(lián)系電話：_______________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作地點。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在崗位從事工作（工種）甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。
乙方的工作地點在省市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。
二、合同期限（試用期限）。
（一）合同期限。
甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。
2、無固定期限，合同期從年月日起。
3、完成一定的工作為期限，從年月日起至（工作）完成止。
如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續(xù)到服務期結束為止。
（二）試用期限。
1、無試用期.
2、試用期為個月。（試用期包括在合同期內）乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。
三、工作時間和休息休假。
（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。
1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（二）乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬。
（一）乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當年度最低工資標準。
（二）每月日為發(fā)薪日，甲方應于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。
（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
（四）乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護。
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。
（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。
（三）甲方應為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
六、社會保險和福利待遇。
（一）甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
（三）乙方患職業(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。
（四）甲方按有關法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
（五）甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發(fā)相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益（如尚未計發(fā)的獎金等）的放棄。
七、勞動紀律。
（一）甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示或告知乙方；甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
（二）乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務。
（三）乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（六）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難者，或者甲方因轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（五）（六）款的規(guī)定解除本合同：
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
（八）乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。
（九）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的；
3、甲方未及時足額支付勞動報酬的；
4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。
（十）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（十一）訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
九、違約責任。
（一）甲方的違約情形及違約責任：
1.甲方派乙方在甲方關聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。
（二）乙方的違約情形和違約責任。
1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私等均屬于違約行為，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔違約責任。
4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。
5、乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。
6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應履行該違約金條款或協(xié)議。
7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。
十、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關信函或傳真內容。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
（一）_______________________。
（二）_______________________。
（三）_______________________。
甲方蓋章：_______________________。
乙方簽名：_______________________。
法定代表人或授權代表簽名：_______________________。
本合同于_____年_____月_____日。
教育培訓機構服務合同篇四
地址：____________________。
乙方(員工)?姓名：______。
身份證住址：______________。
送達地址：________________。
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，?達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作地點。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(____工作)____需要，?聘用乙方在____崗位從事____工作(____工種)。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。
乙方的工作地點在____省____市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。
二、合同期限(試用期限)。
(一)?合同期限。
甲乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限。
1.固定期限?年，?合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
2.無固定期限，?合同期從____年____月____日起。
3.完成一定的工作為期限，?從____年____月____日起至?(____工作)?完成止。
如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續(xù)到服務期結束為止。
(二)試用期限。
1.無試用期?.
2.試用期為?個月。(試用期包括在合同期內)乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。
1.執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2.執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3.執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
(二)乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期工資____元/?月;?試用期滿乙方起點工資為____元/?月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資標準。
(二)每月?日為發(fā)薪日，甲方應于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。
(三)甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
(四)?乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)?乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護。
(一)?甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全，?對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。
(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。
(三)甲方應為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
六、社會保險和福利待遇。
(一)甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
(三)乙方患職業(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。
(四)甲方按有關法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
(五)甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發(fā)相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。
七、勞動紀律。
(一)甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示或告知乙方;甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務。
(三)乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;。
1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的;。
3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(六)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難者，或者甲方因轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)(六)款的規(guī)定解除本合同：
2.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
5.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(八)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。
(九)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的;。
2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的;。
3.甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
4.甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。
(十)本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
(十一)訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
九、違約責任。
(一)?甲方的違約情形及違約責任：
1.甲方派乙方在甲方關聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。
(二)?乙方的違約情形和違約責任。
1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私舞弊等均屬于違約行為，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔違約責任。
4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。
5.?乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。
6.若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應履行該違約金條款或協(xié)議。
7.乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。
十、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，?應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，?雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，?可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________。
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關信函或傳真內容。
十五、本合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一份。
十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件，?與本合同具有同等效力：
(一)________________________。
(二)________________________。
(三)________________________。
甲方蓋章：____________________。
法定代表人或授權代表簽名：____。
乙方簽名：____________________。
本合同于______年______月____日。
教育培訓機構服務合同篇五
辦學地址(與辦學許可證一致)：__________________。
電子郵箱：__________________。
乙方(學習方)：__________________。
身份證號：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
身份證號：__________________。
電子郵箱：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、信用的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條本合同適用培訓對象(學生)為18歲以下的未成年人。
課程名稱：________班級編號：________。
課程顧問(經(jīng)辦人)：________總課時數(shù)(節(jié))：________。
每次培訓課時(節(jié))：________上課時間：________。
培訓方式：
一對一面授小班額面授課(班級限額人)大班額面授課網(wǎng)絡教育。
其他方式：
授課教師：?指定教師姓名：?不指定是否有教師資格證?有?沒有。
培訓地點：
第三條培訓收費。
(一)培訓費用合計：________元。
課時費：________元或者________元/節(jié)。
培訓資料費：________元，包括：________________。
其他費用：________元，包括：________________。
(二)付費時間。
乙方于________年________月________日付款共計________元。
乙方于________年________月________付款共計________元。
(三)付費方式。
現(xiàn)金銀行卡轉賬第三方支付其他：
學雜費專用賬戶開戶銀行：
學雜費專用賬戶：
(四)甲方不得一次性收取時間跨度超過三個月的費用。甲方應當依照相關規(guī)定開設并使用學雜費專用賬戶，足額留存學習保障金，保障其收取的學雜費主要用于教學活動。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具合法票據(jù)。
第四條合同的生效。
從乙方支付培訓費用開始，本合同生效。
第五條合同的變更。
(一)合同一方需要變更合同約定的內容，合同雙方應提前日協(xié)商一致。
(二)甲方或乙方更改聯(lián)系方式或其他信息時應及時告知另一方。
第六條教學管理。
(一)甲方應依照法律、法規(guī)相關規(guī)定對乙方進行管理，乙方應遵守甲方的依法管理。
(二)甲方應為監(jiān)護人提供學生接受培訓的表現(xiàn)、成績等信息。
(三)甲、乙雙方未經(jīng)對方書面同意，不得將本合同項下的課程轉讓于第三方。
(四)甲方應在其辦學場所醒目位置公示教育培訓資質證書、收費項目、收費標準，并提供與其資質和承諾相符的教育培訓項目。
(五)甲方應當加強消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發(fā)生，保障學生安全。
(六)學生上課結束后，應由其監(jiān)護人接走，甲方應保證其安全，不得允許其私自離開(經(jīng)乙方書面授權聲明的除外)。
第七條保密事項。
(一)甲方不得泄露、散布乙方的個人隱私和信息，不得擅自將乙方的姓名、肖像、影像用于商業(yè)宣傳。如甲方違反保密義務的，乙方有權解除合同、要求甲方立即停止侵權行為并要求甲方賠償損失。
(二)乙方應當尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得擅自對教學培訓活動進行拍照、錄像、錄音。對于甲方擁有知識產(chǎn)權的教學材料或課件，乙方不得擅自復制、散發(fā)、銷售，及通過互聯(lián)網(wǎng)進行擴散和傳播。如乙方違反保密義務的，甲方有權解除合同、要求乙方立即停止侵權行為并要求乙方賠償甲方因此產(chǎn)生的一切損失。
第八條違約責任。
(一)甲方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按合同約定提供服務時，應退還剩余培訓費用。
(二)乙方因自身原因要求解除合同時，?甲方應退還剩余費用。
(三)甲方應在合同解除后工作日內退還應退費用，應退金額參照《________省民辦非學歷教育機構退費管理辦法》(________職〔________〕________號)執(zhí)行。
(四)甲乙雙方違反本合同約定之行為均屬違約行為，應承擔相應的法律責任。
第九條爭議處理。
本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商或者調解不成的，按下列第種方式處理：
(一)向人民法院提起訴訟。
(二)向仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他約定事項。
第十一條未盡事宜。
本合同及其附件以及補充協(xié)議中未約定的事宜，均按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
本合同正本連同補充協(xié)議共頁，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各份均具有同等法律效力。
教育培訓機構服務合同篇六
住址:培訓學員(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《xxx合同法》和《xxx消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓課程及相關內容。
三、甲方權利義務。
1.甲方權利。
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務。
(2)按照約定提供培訓服務;。
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;。
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;。
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全。
四、乙方權利義務。
1.乙方權利。
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2.乙方義務。
(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;。
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;。
(3)按照約定支付培訓費用;。
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。
五、違約責任。
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁;。
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
教育培訓機構服務合同篇七
法定代表人（主要負責人）：__。
乙方（勞動者）姓名：__。
性別：_。
年齡：__。
現(xiàn)住址：__。
身份證號碼：__。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從20_年3月1日起至20_年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20_年3月1日起至20_年4月1日止，共1個月。
第二條工作任務。
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在高中數(shù)學一對一崗位。
第三條勞動保護和勞動條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施。
第四條勞動紀律。
甲方應根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時間與勞動報酬。
1、乙方每月工作25天，每天實行6小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。
2、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等）按約定辦理。
第六條社會保險福利待遇。
1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予1周的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長1周。
（2）醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責8%，乙方負擔92%，病假工資為1500元。
（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
（1）醫(yī)療期為1月，期滿未治愈的延長1月。
（2）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
（3）因工負傷致殘的，甲方應負全責。
3、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
4、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
（1）甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的。
（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。
（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、下列情況，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認。
（3）乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：
（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。
（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權益的。
5、乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7、合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認為需要約定的事項。
1、甲方應為乙方提供住房問題。
2、甲方應為乙方解決伙食問題。
3、因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。
4、在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。
5、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定。
（1）合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災。
（2）合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為2月。
（3）合同期內發(fā)生不超過1個月的短期停工。
6、其他約定事項。
第九條違約責任。
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金3000元。賠償金5000元至8000元。
第十條勞動爭議處理。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
教育培訓機構服務合同篇八
甲方(聘用單位)。
乙方(受聘人)。
雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。
1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。
2、甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。
3、其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
二、工作內容、時間及休假。
甲方安排乙方在崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。
甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，除非有法定事由乙方應當服從。
工作時間及休假參照政府有關規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動報酬及社會保險。
甲方按規(guī)定支付乙方勞動報酬，(具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法)。
甲乙雙方依照甲方的規(guī)定按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、保密和競業(yè)限制規(guī)定。
乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內不得在任何從事同類業(yè)務的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務。否則按法律規(guī)定承擔責任。
五、服務期約定。
雙方要遵守服務期的約定，合同期內，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學期的課方可提出辭職。代完本學期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續(xù)，結清工資和保險手續(xù)。否則，要承擔違約責任。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂。
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
8、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
9、體罰學生，侮辱學生的;。
10、連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
11、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(二)本合同期滿即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
1、為保證正常的教育教學秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報酬。
2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專職教師工資待遇，不享受補助、考核、獎金、假期工資專職教師待遇等。
3、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報酬，同時乙方要承擔違約責任。
4、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。
5、甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，按工作天數(shù)支付。
6、乙方在受聘期內，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經(jīng)營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣1萬元，當給甲方造成的損失額大于1萬元時，甲方有權通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
7、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務經(jīng)營，否則一經(jīng)查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
8、聘用期內，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失5000元。當直接和間接損失大于5000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。
9、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。
九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
委托代理人(簽字)：
教育培訓機構服務合同篇九
甲方：
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
現(xiàn)居住地：
_________________（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用______________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。
2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和各項工作任務。
1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
1、工資報酬：
（1）甲方確定乙方試用期內工資為_______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。
（2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。
（3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。
2、甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。
4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的。
4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：
（1）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
（2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。
（3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內的。
（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。
1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
2、乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。
3、其他賠償。
（1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進修（含境內、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。
（2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
4、雙方約定違約金額為______________元。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
教育培訓機構服務合同篇十
本報訊(記者 王東亮)記者日前獲悉，北京民辦教育協(xié)會正在牽頭制定《北京教育培訓服務示范合同(征求意見稿)》，并將于下學年開學前發(fā)布。據(jù)介紹，約定清晰、明確的《示范合同》將減少矛盾產(chǎn)生，并在糾紛產(chǎn)生后幫助雙方劃清責任，協(xié)調解決。
北京民辦教育協(xié)會社會建設部主任王耕說，《示范合同》文本標明了培訓內容、時間、課時、授課方式、培訓費用，對試聽、教學質量糾紛解決進行了明確規(guī)定。對家長投訴集中的培訓機構虛假宣傳，《示范合同》也做出了特別約定，要求培訓機構按照招生廣告承諾開課并出具培訓結果評估報告。
“《示范合同》專門要求培訓機構公示培訓機構老師資質，對老師的行為作了規(guī)范?！蓖醺f，這將在很大程度上減少因虛假宣傳帶來的矛盾和糾紛。《示范合同》同樣對學生行為及成效預期等進行了引導和規(guī)范。
北京民辦教育協(xié)會負責人表示，《示范合同》正式發(fā)布后，可覆蓋全市數(shù)百萬接受培訓的學生和10余萬培訓教育工作者、近3000家培訓機構，為教育培訓領域解決矛盾提供專業(yè)的法律保障。
黑龍江中公教育官方微博:
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
第二條 工作任務
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在 崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施。
第四條 勞動紀律
甲方應根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1. 乙方每月工作 天，每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時 元。
第六條 社會保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予 月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治
愈的再延長 月。
(2) 醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責 %，乙方負擔 %，病假工資為 元。
(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 醫(yī)療期為 月（年），期滿未治愈的延長 月。
(2) 乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3) 因工負傷致殘的，甲方應 。
3. 在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假 天，婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1) 甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
(3) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；
(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1) 乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的`；
3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認；
(3) 乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權益的。
5. 乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7. 合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應為乙方提供住房問題。
2. 甲方應為乙方解決伙食問題。
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及 情況下，甲方可以解除勞動合同。
4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。
5. 除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。
6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1) 合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災；
(2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為 月；
(3) 合同期內發(fā)生不超過 個月的短期停工。
7. 其他約定事項。
第九條 違約責任
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金 元；賠償金 元至 元。
第十條 勞動爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽章）
法定代表人：
（主要負責人、委托代理人）：（簽章）
合同簽訂日期： 年 月 日
教育培訓機構服務合同篇十一
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據(jù)《_合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議：
1、課程名稱：_________。
2、培訓地點：_________。
3、培訓對象：_________。
甲方責任：
1、培訓前___個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的___%作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。
3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響，有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。
乙方的責任：
1、培訓前___個工作日與甲方簽訂培訓合同。
2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。
5、根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置。
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額___%作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
1、培訓費用：按上課人數(shù)收費___元/人，預算合計rmb___元（大寫：___）。
2、付款方式：支票、現(xiàn)金、匯款。
3、付款時間：合同簽訂后，____年培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
4、付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票。
1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交____法院審理。
如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：___年___月___日
乙方（簽章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：___年___月___日
教育培訓機構服務合同篇十二
甲方：
乙方：
甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙方經(jīng)營?，F(xiàn)雙方協(xié)議如下：
1、甲方協(xié)助乙方搞好招生工作（確保會小宣傳單的發(fā)放。設計廣告及廣告費用由乙方負責）。
2、甲方應做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協(xié)調管理工作。在學費400元基礎上按每班每生100元收取管理費。以后每年在遞增學費30元或40元的基礎上遞增10元管理費。每學期結束時結算。
3、乙方負責做好報名及教學工作。并負責學生在書畫室中安全工作。及時繳交房租水電。也可由甲方轉交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實數(shù)繳交。（水電房租由書法班和繪畫班一起承擔）。
4、關于青蘋果藝吧公共產(chǎn)財?shù)墓芾砣缦拢喝缬挟愖h可每年調換處理。書法班負責書法班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買洗衣粉，掃把鐵鍬，維修衛(wèi)生間燈具。繪畫班負責繪畫班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買衛(wèi)生紙，拖把垃圾筒，維修水壺。
5、乙方有事不能及時上的課必須自行通知學生調整補上。實在調整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個學生管理費的標準結算。
6、如有一方中止合作，此協(xié)議則無效作費。
甲方：
乙方：
日期：
教育培訓機構服務合同篇十三
甲方：
乙方：(乙方)為我公司兼職老師。
根據(jù)《xxx勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。
二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職。
三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關規(guī)定取得甲方支付的報酬。
四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。
五、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由自己承當學生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。
六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時___元。
七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
九、此聘用合同自___年___月___日起至___年___月___日止。并約定試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
(蓋章)。
日期：
日期：
教育培訓機構服務合同篇十四
乙方:。
甲方作為城建檔案管理軟件信息平臺的提供商,乙方作為甲方業(yè)務的接受方,根據(jù)《_合同法》,雙方本著互惠互得并在遵守國家有關政策法規(guī)的基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,就《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件技術服務事宜達成一致意向,并簽定本合同,雙方共同信守執(zhí)行.
甲方責任:。
甲方應為乙方提供自主研發(fā)的《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件(光盤一套);。
甲方只提供《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件,不提供操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫軟件;。
甲方為乙方提供安裝,調試,培訓工作;。
甲方為乙方提供軟件維護一年的免費服務;。
甲方為乙方提供軟件在現(xiàn)有功能基礎上免費升級服務;。
甲方應為乙方城建檔案數(shù)據(jù)資料的安全保密工作;。
乙方責任:。
乙方應按照《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)-安裝指南》的要求向甲方提供軟,硬件平臺(機器配置要求,操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫支持軟件)。
乙方不得將《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件轉讓,復制,出售給其它單位和個人;。
乙方應及時的備份數(shù)據(jù);。
乙方如違反國家有關政策法規(guī),乙方有權終止合同,并由甲方承擔相應的責任;。
如因乙方原因(如付款不及時)造成的用戶爭議,由乙負責;。
如因乙方未能及時備份數(shù)據(jù),而造成數(shù)據(jù)丟失的,后果自負;。
1,軟件服務內容。
安裝調試服務:提供到客戶所在地進行軟件安裝;。
試運行:提供試運行服務,反復調試以達到最佳工作狀態(tài);。
提供文檔:為客戶提供項目不同時期的相關安裝,調試技術文檔;。
遠程診斷:供遠程聯(lián)機技術支持及熱線電話服務,協(xié)助用戶解決一些突發(fā)的故障;。
產(chǎn)品升級:可以為用戶提供免費的技術支持及在原有功能基礎上升級安裝服務.
本合同某些條款如果無效,不影響其他條款的有效性;。
本合同適用_法律;。
甲方:xx軟件科技開發(fā)有限公司乙方:。
代表人簽字:代表人簽字:。
職務:職務:。
蓋章:蓋章:。
教育培訓機構服務合同篇十五
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條乙方的權利。
(小學、初中、高中一對一)按約定取得_______元、_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_______元，另外每位同學_______元(第一個月每位老師限帶_______人，從第_______個月起按個人教學能力增加_______學生人數(shù))。
注明：
1、每次課_______個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到_______分以上者，每次課的課時費增加_______元(一對一學生增加_______元)初中生達到a線者每次課增加_______元課時費，個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵_______元/每人，流失一個罰款_______元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加_______百。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出_______個人，每次課的課時費增加_______元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師_______元/人。
第三條乙方的義務。
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務。
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項。
1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_______仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：(蓋章)___________乙方：(簽字)____________。
教育培訓機構服務合同篇十六
甲方：
乙方：
出生：________年____月____日。
文化程度職稱甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。
第一條工作任務、職務甲方聘用乙方從事工作。
第二條合同期限合同期限，自________年____月____日至________年____月____日止，試用期________年。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應在期滿前三十天書面通知對方。
第三條勞動報酬。
1、乙方工資依據(jù)學校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)（20）64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學校教職工考核辦法。
2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務），參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護等待遇。
第四條甲方權利義務。
1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學、法紀規(guī)章的教育、培訓和管理。
2、保護乙方的合法權益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據(jù)有關規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。
3、根據(jù)國家有關法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。
4、合同期內甲方可根據(jù)學校實際，合理調整乙方的工作崗位。
5、保護有關法律、乙方其他權利和義務。
第五條乙方權利義務。
1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領導和管理。
2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。
3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。
4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關資料帶離須經(jīng)甲方許可。
5、有權以工會、職代會等合法形式參與學校管理。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學校實際情況隨時解除合同：
（1）偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；
（2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的；
（3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；
（4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；
（5）未經(jīng)學校同意，脫產(chǎn)學習或自費出國留學及定居的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：
（1）合同期未滿，無解除合同正當理由；
（2）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內（符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外）；
（3）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
（3）款，若合同期滿應將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。
5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的；
（3）經(jīng)組織程序被招考或選調到普通高等學校學習或國家機關工作的；
（4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。
6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學年結束前三十天前通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的責任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準，一次性支付給對方違約金。
2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方根據(jù)乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資60%的經(jīng)濟補償金。
5、乙方由甲方出資培訓（包括各級教育行政部門出資進修）后，在甲工作不滿________年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費；滿________年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關規(guī)定實行服務期的人員，應按規(guī)定交納補償費。
6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應在調出后一個月內將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個月之內交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行。
第八條其他事項。
1、甲方雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調解委員會申請調解；調解達成協(xié)議后，雙方應自覺遵守，不愿調解或調解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。
2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。
3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。
4、本合同耒盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
5、雙方認為需要規(guī)定的其他事項（可另加附頁）：
甲方（蓋章）。
乙方（簽字）。
法人代表（簽字）________年____月____日。
鑒證機關（蓋章）。
鑒證人（簽字）。
________年____月____日。
教育培訓機構服務合同篇十七
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意接受申請外訓，根據(jù)本公司《培訓制度》以及《_民法典》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
第一條、合同期限。
本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____日。
第二條、培訓任務及內容。
1、乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
2、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
3、乙方培訓的內容主要包括_______________________。
第三條、培訓費用及費用報銷。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準;。
3、本次培訓費用由公司承擔____%，個人承擔____%。
4、乙方憑培訓或教育機構開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務部報銷。
第四條、培訓紀律。
乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
第五條、培訓考核。
1、乙方經(jīng)培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
2、甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。
第六條、培訓合同的終止與解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議;由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用______元。
2、本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。
(1)本合同約定合同的期限已滿。
(2)乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
第七條、不可抗力。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第八條、違約責任。
甲、乙雙方一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
第九條、爭議糾紛解決。
本合同執(zhí)行中如發(fā)生爭議，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決，雙方可按下列第_________項解決：
教育培訓機構服務合同篇十八
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營培訓機構事宜達成如下合伙協(xié)議：
合伙人甲：姓名：性別：身份證號碼。
現(xiàn)住址：
合伙人乙：姓名：性別：身份證號碼。
現(xiàn)住址：
第一條：合伙宗旨。
利用合伙人自身具備的教育培訓市場現(xiàn)有資源優(yōu)勢，共同經(jīng)營一家培訓機構，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。
第二條：合伙企業(yè)概況。
合伙名稱：
主要經(jīng)營地：
經(jīng)營場所位于：面積：
經(jīng)營范圍包括為針對開展的學生傳統(tǒng)課程、特色課程及各種集訓。
第四條：合伙期限。
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條：出資額、方式以及期限。
各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，乙方合伙人有監(jiān)督和核查權。
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條：盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔。
1、工資分配：主要是上課老師的工資，按課時分配。招生老師，按照約定提成比例分配。
2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按出資比例分配。
3、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。
第七條：入伙、退伙、出資的轉讓。
第一部分：入伙。
1、新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意，不得擅自做主。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
第二部分：退伙。
1、自愿退伙。在經(jīng)營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)、經(jīng)全體合伙人書面同意退伙、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。
當然退伙是指發(fā)生了某種客觀情況而導致的退伙，合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現(xiàn)法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。
合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
未履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失、執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為、合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結算。
第三部分：出資的轉讓。
第八條：合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：
對外開展業(yè)務，訂立。
合同。
;對合伙項目進行全面日常管理;訂立經(jīng)營價格、購進常用貨物;支付合伙債務。
第九條：合伙人的權利和義務。
第一部分：合伙人的權利。
2、合伙人享有合伙利益的分配權;。
4、合伙人有退伙的權利。
第二部分：合伙人的義務。
按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;分擔合伙的經(jīng)營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。
第十條：禁止行為。
2、禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務;。
3、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易;。
4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條：合伙營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十二條：合伙的終止和清算。
1、合伙因下列情形解散：
合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;已不具備法定合伙人數(shù);合伙事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
2、合伙的清算：
(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;。
(2)清算人由全體合伙人擔任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
(3)合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
(4)清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
(5)清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條：違約責任。
(5)合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條：協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條：其他。
(2)新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
(3)本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份;。
(4)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
合伙人：(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
附身份證復印件。
簽約日：×年×月×日。
教育培訓機構服務合同篇十九
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
依據(jù)《xxx合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就駕校培訓招生委托代理的有關事宜達成協(xié)議如下：
甲方委托乙方在__________開展駕校報名的招生培訓宣傳工作及報名咨詢工作。
______年______月______日至______年______月______日。
1、甲方委托乙方在其活動范圍內為甲方招收學員，并給予一定的酬金。
2、乙方按照甲方的要求在自己力所能及的范圍內為甲方招收學員，招收數(shù)量不限。
1、甲方負責給乙方提供合法的招生手續(xù)。
2、甲方應該及時告知乙方駕校內部價格變動、車型變動等有關情況。
3、甲方按照乙方招生數(shù)量給予酬金，不得拖欠。
4、乙方應該妥善保管甲方提供的各類招生手續(xù)，合作中止，乙方及時歸還各類手續(xù)。
5、乙方在招生過程中不得弄虛作假，對于乙方所招收學員退費的，乙方要歸還甲方已提供的酬金。
1、甲方按照乙方招生數(shù)量支付乙方報酬，每招生一名支付乙方_______元。
2、乙方的報酬按月計算，每月______日為結算日。
1、甲方不按時給予乙方酬金，或不及時告知甲方招生情況的變動給乙方造成損失的，乙方有權單方面中止合作，并憑此協(xié)議要求甲方給予酬金及損失賠償。
2、乙方應該妥善保管甲方的提供的各類招生手續(xù)，乙方將甲方財務收據(jù)丟失的或者拒不歸還的，乙方賠償甲方______元人民幣。
乙方對在本協(xié)議下知悉的甲方的任何商業(yè)秘密均負有保密義務，在任何時候均不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和優(yōu)惠價格。
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽字）：
______年______月______日。
教育培訓機構服務合同篇二十
聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責。
一、所聘教師按教育規(guī)定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、教育學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。
五、聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍澤教出名后私拉學生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果概不負責。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方：教育。
乙方教師：_____。
___年__月__日。
教育培訓機構服務合同篇一
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書，雙方共同遵守：
一、培訓課目：xx。
二、培訓時間：
乙方從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日參加甲方舉行的農村種養(yǎng)殖實用技術培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。
三、甲方的義務。
1、甲方負責準備、組織和實施有關培訓課程。
2、甲方指定專人為培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3、甲方負責教材、教具、教學場地的準備并邀請相關老師授課。
四、學員管理制度。
1）嚴禁學員在培訓課室內吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶管制刀具等危險品上課。
2）乙方應愛護課室內一切公共設施和物品，凡損壞一律照價賠償。
3）乙方應遵紀守法，嚴格遵循學校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學秩序。對于嚴重違反學校規(guī)章制度者，擾亂教學秩序者，學校有權取消其培訓資格。
4）乙方應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮，未經(jīng)許可一律不準無故曠課或早退。
凡因學員不聽規(guī)勸擅自離開培訓課室或在上課、下課途中出現(xiàn)安全事故的，甲方不負任何責任。
五、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
六、本協(xié)議如與有關法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日。
教育培訓機構服務合同篇二
甲方(許可人)：
乙方(被許可人)：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、互利的基礎上，就乙方加入甲方的_____連鎖教育組織，在甲方授權下，開展職業(yè)培訓及相關事宜，達成一致，協(xié)議如下：
一、授權加盟的涵義。
1、_____連鎖教育組織是甲方投資建設和管理的職業(yè)教育培訓服務組織。該組織及其成員的一切經(jīng)營管理制度、規(guī)范均由甲方制定。_____、_____連鎖教育組織的商號、注冊商標均為甲方所有，受法律保護。未經(jīng)甲方授權，任何單位和個人都不得使用。
2、本協(xié)議所指授權加盟的涵義為：在乙方認同并接受本協(xié)議規(guī)定的一切經(jīng)營管理制度、規(guī)范基礎上，甲方授權乙方作為_____連鎖教育組織的加盟成員，在_____省_________區(qū)，統(tǒng)一使用_____教育機構(以下稱教育機構)的商號及甲方之注冊商標，開展職業(yè)培訓與服務活動。
3、甲、乙雙方各自獨立承擔民事責任，相互之間無產(chǎn)權關系。乙方接受甲方授權后，其教育機構按_____連鎖教育組織確立的統(tǒng)一規(guī)范和模式進行管理，享受甲方提供的專業(yè)服務，接受甲方指導、監(jiān)督和管理。
4、本協(xié)議所指授權范圍指甲方授權乙方在指定____市建立一家_____教育培訓中心，乙方根據(jù)需要并報總部備案后可在該____市設立_____教育機構的連鎖分部或培訓點，甲方不再另外收取授權金，同時，甲方將制作和發(fā)放統(tǒng)一的授權牌，并由乙方支付制作成本費;乙方如需在其它____市或____鎮(zhèn)開設_____教育機構，須與甲方另簽協(xié)議，獲得新的授權;同等申請條件下，乙方享有獲得授權的優(yōu)先權。
二、合作的目標。
甲、乙雙方本著精誠團結，共同發(fā)展的合作信念，以不斷完善的培訓與服務模式，本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨，提高_____連鎖教育組織以及教育機構的社會地位和信譽，促進培訓事業(yè)的繁榮與發(fā)展。
三、費用。
1.加盟費。
授權乙方加盟_____連鎖教育組織，準許乙方在指定____市或____鎮(zhèn)開設_____教育機構。一次性交納，簽約即付。
2.品牌使用費。
_____品牌(包括但不限于注冊商標、商號、運營規(guī)范、商業(yè)技巧、管理模式)的使用許可費、維護費，按年收取。
3、管理費。
按年度向加盟方收取管理費用，作為該年度總部對加盟方提供教學管理、廣告宣傳等開支的補貼。
4、證書費。
由加盟方將實際考試合格的學員人數(shù)上報總部，核實無誤后為其辦理證書，證書認證及工本費實收。
5.收費辦法。
1)加盟費的支付：簽約當日，乙方一次性支付人民幣______元給甲方。乙方按規(guī)定交納加盟費后，本。
協(xié)議書。
開始生效。
2)品牌使用費的支付：乙方每年須支付人民幣______元給甲方;____月____日前交納第________年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費，甲方收到乙方的品牌使用費后將換發(fā)新年度的授權牌和授權證書。第________年度(即簽約當年)的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數(shù)折算，簽約當日即付。
3)管理費的支付：根據(jù)加盟方的實際經(jīng)營總額，按比例合作雙方進行分成，總部收取本項費用的%作為管理費或按實際招生人數(shù)計算，每人_____元。
4)證書費的支付：證書認證及工本費，由加盟方在辦證前向總部付清，此費用加盟方可另行向學員收取。
6.如果乙方因違反法律、法規(guī)或本協(xié)議及其它有關規(guī)定而被甲方終止授權，或乙方提出終止授權，或乙方自動退出_____連鎖教育組織時(乙方教育機構與甲方六個月以上沒有實際的業(yè)務聯(lián)系)，則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還。
四、雙方的權利與義務。
1、甲方的權利。
1)甲方對_____、_____連鎖組織等商號、注冊商標及其制定的運營規(guī)范和管理制度享有法定的專有權利，受法律保護，任何個人、單位均不得侵犯。
2)甲方對加盟單位的經(jīng)營管理有監(jiān)督權，以確保其按甲方統(tǒng)一的標準和規(guī)范運行。
3)甲方有權要求乙方及時、準確、全面地提供加盟中心的財務數(shù)據(jù)及甲方要求的其它信息。
4)甲方有權按規(guī)定向乙方收取加盟費、品牌使用費以及其它相關費用。
5)當甲方的商號、注冊商標、運營規(guī)范、管理制度等專有權受到侵害時，甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協(xié)助。
6)如乙方未按本協(xié)議和_____教育機構經(jīng)營管理規(guī)范運作，(詳見《_____連鎖教育組織管理條例》，該條例由甲方負責解釋，甲方有權根據(jù)需要進行調整，并應及時通知乙方。)侵犯甲方的合法權益，破壞連鎖體系的正常運作，損害甲方的聲譽或對加盟中心經(jīng)營不善，不能達到甲方的考核標準，甲方有權收回授權，終止合作，并有權要求乙方賠償損失。
7)自本協(xié)議生效之日起，甲方將依照《_____連鎖教育組織章程》對乙方的經(jīng)營業(yè)績和執(zhí)行本協(xié)議及其它規(guī)定的情況進行考核?？己瞬缓细駮r，甲方有權提前終止與乙方的合作。
2、甲方的義務。
1)全面負責_____連鎖教育組織的組織建設、制度建設和企業(yè)形象建設，為教育機構提供培訓支持，向教育機構提供不斷完善的管理制度和經(jīng)營技巧，對教育機構開展日常經(jīng)營活動提供有效的指導、支持和管理。
2)提供注冊商標、商號，指導乙方做好開業(yè)籌備工作。
3)向教育機構提供標準、規(guī)范的。
教案。
教學大綱，組織師資培訓和運營管理培訓。
4)通過全國性媒體統(tǒng)一進行廣告宣傳，統(tǒng)一組織各種形式的市場促銷和公關活動。
5)以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務。
6)向學員頒發(fā)培訓證書。
7)直接授權或協(xié)助乙方申請成為專項授權培訓中心。
8)供應教材給乙方，指導乙方設置培訓課程。
9)組織年會或經(jīng)驗交流會、研討會，促進各教育機構之間的合作、溝通、交流。
3、乙方的權利。
1)乙方有權按協(xié)議規(guī)定獲得甲方注冊商標、商號以及經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權。
2)乙方有權獲得甲方市暢宣傳廣告上的支持。
3)乙方有權獲得甲方在日常經(jīng)營管理中的專業(yè)服務和經(jīng)營指導。
4)乙方對甲方有關的經(jīng)營管理制度、規(guī)范有調整建議權，但在甲方未作統(tǒng)一調整之前不得擅自更改。
5)乙方有權獲得甲方提供的各項培訓、服務及參加甲方組織的各類活動。
4、乙方的義務。
1)獨立完成_____教育機構開業(yè)所需的有關法律手續(xù)，甲方提供協(xié)助和指導。
2)遵守甲方經(jīng)營管理制度和規(guī)范，接受甲方的指導和監(jiān)督。
3)負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
4)負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當?shù)囟悇詹块T交納。
5)維護_____連鎖教育組織的名譽及統(tǒng)一形象，保護甲方所有的商號、注冊商標及其經(jīng)營管理制度和規(guī)范不受侵犯。在發(fā)生此類現(xiàn)象和行為時，須及時通知并協(xié)助甲方完成法律和其它形式的追究。
6)妥善保管與甲方特許業(yè)務相關的一切資料，不得將甲方的商號、注冊商標及其經(jīng)營管理規(guī)范，用于與甲方特許經(jīng)營業(yè)務無關的其它任何場所、行業(yè)、活動或提供給第三方。
7)向甲方支付加盟費和品牌使用費，及其它相關費用(如：管理費、教材資料費、證書工本費)。
8)保證培訓質量，及時處理學員和客戶投訴。
9)及時、準確、全面地向甲方提供財務數(shù)據(jù)及其它市場信息，協(xié)助甲方完成各項市場調研工作。
五、違約責任。
1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用，每遲延____日均須向甲方交納千分之五的違約金。
2.雙方中的任何一方違反本協(xié)議，若給對方造成損失，須承擔賠償責任。乙方違約時，還須賠償甲方品牌、信譽等無形資產(chǎn)的損失。
六、合作期限。
1、甲、乙雙方的合作自________年____月____日正式開始，至________年____月____日止。
2、合作期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作，可延長合作期，由甲乙雙方續(xù)簽協(xié)議確定。
七、協(xié)議的變更與終止。
1、甲、乙雙方合作過程中，如有本協(xié)議未盡事項或需要調整事項，由甲、乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進行補充或調整。
2、遇有下列情形，則本協(xié)議終止：
1)合作期滿，甲、乙雙方?jīng)Q定不延長合作期;。
2)雙方中任何一方的主體消亡;。
3)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續(xù);。
5)經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。
3、在本協(xié)議終止時，甲、乙雙方應按本協(xié)議及法律規(guī)定清理債權債務。
4、乙方因債務或其它原因喪失實際經(jīng)營能力時甲方有權自行決定終止本協(xié)議，并有權繼續(xù)向乙方追償所欠甲方的債務。
5、本協(xié)議終止后，乙方不再擁有甲方注冊商標、商號以及教育機構經(jīng)營管理制度和規(guī)范的使用權，必須立即停止使用。
八、爭議的解決。
甲、乙雙方如有爭議時應以協(xié)商形式予以解決。協(xié)商不成時，應采取訴訟方式解決。
九、其它。
1、本協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份。
2、本協(xié)議由甲乙雙方簽字、蓋章并于乙方按規(guī)定交納授權金后生效。
甲方：乙方：
負責人簽字：負責人簽字：
蓋章：蓋章：
日期：日期：
教育培訓機構服務合同篇三
甲方（用人單位）。
法定代表人：_______________________。
地址：_______________________。
乙方（員工）姓名：_______________________。
身份證住址：_______________________。
送達地址：_______________________。
聯(lián)系電話：_______________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作地點。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，聘用乙方在崗位從事工作（工種）甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。
乙方的工作地點在省市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。
二、合同期限（試用期限）。
（一）合同期限。
甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。
2、無固定期限，合同期從年月日起。
3、完成一定的工作為期限，從年月日起至（工作）完成止。
如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續(xù)到服務期結束為止。
（二）試用期限。
1、無試用期.
2、試用期為個月。（試用期包括在合同期內）乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。
三、工作時間和休息休假。
（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。
1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（二）乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬。
（一）乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當年度最低工資標準。
（二）每月日為發(fā)薪日，甲方應于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。
（三）甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
（四）乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護。
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。
（二）乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。
（三）甲方應為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
（四）甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
六、社會保險和福利待遇。
（一）甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
（三）乙方患職業(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。
（四）甲方按有關法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
（五）甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發(fā)相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益（如尚未計發(fā)的獎金等）的放棄。
七、勞動紀律。
（一）甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示或告知乙方；甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
（二）乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務。
（三）乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
6、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
（六）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難者，或者甲方因轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（五）（六）款的規(guī)定解除本合同：
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
（八）乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。
（九）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的；
3、甲方未及時足額支付勞動報酬的；
4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。
（十）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（十一）訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
九、違約責任。
（一）甲方的違約情形及違約責任：
1.甲方派乙方在甲方關聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。
（二）乙方的違約情形和違約責任。
1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私等均屬于違約行為，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔違約責任。
4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。
5、乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。
6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應履行該違約金條款或協(xié)議。
7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。
十、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關信函或傳真內容。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
（一）_______________________。
（二）_______________________。
（三）_______________________。
甲方蓋章：_______________________。
乙方簽名：_______________________。
法定代表人或授權代表簽名：_______________________。
本合同于_____年_____月_____日。
教育培訓機構服務合同篇四
地址：____________________。
乙方(員工)?姓名：______。
身份證住址：______________。
送達地址：________________。
聯(lián)系電話：________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，?甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，?達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作地點。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(____工作)____需要，?聘用乙方在____崗位從事____工作(____工種)。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實際工作崗位調整其工資待遇。
乙方的工作地點在____省____市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。
二、合同期限(試用期限)。
(一)?合同期限。
甲乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限。
1.固定期限?年，?合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
2.無固定期限，?合同期從____年____月____日起。
3.完成一定的工作為期限，?從____年____月____日起至?(____工作)?完成止。
如果甲乙雙方另就服務期有約定，本勞動合同終止期限應自動延續(xù)到服務期結束為止。
(二)試用期限。
1.無試用期?.
2.試用期為?個月。(試用期包括在合同期內)乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制。
1.執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2.執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3.執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
(二)乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期工資____元/?月;?試用期滿乙方起點工資為____元/?月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資標準。
(二)每月?日為發(fā)薪日，甲方應于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。
(三)甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
(四)?乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)?乙方停工期間的工資待遇按有關法律法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護。
(一)?甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全，?對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應當定期對其進行健康檢查。
(二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。
(三)甲方應為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
(四)甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
六、社會保險和福利待遇。
(一)甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
(三)乙方患職業(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。
(四)甲方按有關法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
(五)甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度，有權核定和計發(fā)相關福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務或合同義務，乙方以任何原因離職均視為對預期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。
七、勞動紀律。
(一)甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示或告知乙方;甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
(二)乙方應自覺遵守國家、省、市的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務。
(三)乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;。
1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的;。
3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(六)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難者，或者甲方因轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整需要裁減人員的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)(六)款的規(guī)定解除本合同：
2.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。
3.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
5.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
(八)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則應對甲方損失予以賠償。
(九)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內的;。
2.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者提供勞動條件的;。
3.甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
4.甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。
(十)本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
(十一)訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
九、違約責任。
(一)?甲方的違約情形及違約責任：
1.甲方派乙方在甲方關聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務或職責不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀律，員工有權要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。
(二)?乙方的違約情形和違約責任。
1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關系，如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠，乙方應承擔全部賠償責任，甲方有權向乙方追償全部有關損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務及職責或乙方嚴重失職徇私舞弊等均屬于違約行為，應承擔績效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔違約責任。
4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任，甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。
5.?乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。
6.若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應履行該違約金條款或協(xié)議。
7.乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術培訓的，應該按照服務期的約定向甲方支付違約金。
十、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，?應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，?雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，?可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________。
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實際使用的通訊信息，任何一方向對方上述送達地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關信函或傳真內容。
十五、本合同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)一份。
十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件，?與本合同具有同等效力：
(一)________________________。
(二)________________________。
(三)________________________。
甲方蓋章：____________________。
法定代表人或授權代表簽名：____。
乙方簽名：____________________。
本合同于______年______月____日。
教育培訓機構服務合同篇五
辦學地址(與辦學許可證一致)：__________________。
電子郵箱：__________________。
乙方(學習方)：__________________。
身份證號：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
身份證號：__________________。
電子郵箱：__________________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、信用的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條本合同適用培訓對象(學生)為18歲以下的未成年人。
課程名稱：________班級編號：________。
課程顧問(經(jīng)辦人)：________總課時數(shù)(節(jié))：________。
每次培訓課時(節(jié))：________上課時間：________。
培訓方式：
一對一面授小班額面授課(班級限額人)大班額面授課網(wǎng)絡教育。
其他方式：
授課教師：?指定教師姓名：?不指定是否有教師資格證?有?沒有。
培訓地點：
第三條培訓收費。
(一)培訓費用合計：________元。
課時費：________元或者________元/節(jié)。
培訓資料費：________元，包括：________________。
其他費用：________元，包括：________________。
(二)付費時間。
乙方于________年________月________日付款共計________元。
乙方于________年________月________付款共計________元。
(三)付費方式。
現(xiàn)金銀行卡轉賬第三方支付其他：
學雜費專用賬戶開戶銀行：
學雜費專用賬戶：
(四)甲方不得一次性收取時間跨度超過三個月的費用。甲方應當依照相關規(guī)定開設并使用學雜費專用賬戶，足額留存學習保障金，保障其收取的學雜費主要用于教學活動。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具合法票據(jù)。
第四條合同的生效。
從乙方支付培訓費用開始，本合同生效。
第五條合同的變更。
(一)合同一方需要變更合同約定的內容，合同雙方應提前日協(xié)商一致。
(二)甲方或乙方更改聯(lián)系方式或其他信息時應及時告知另一方。
第六條教學管理。
(一)甲方應依照法律、法規(guī)相關規(guī)定對乙方進行管理，乙方應遵守甲方的依法管理。
(二)甲方應為監(jiān)護人提供學生接受培訓的表現(xiàn)、成績等信息。
(三)甲、乙雙方未經(jīng)對方書面同意，不得將本合同項下的課程轉讓于第三方。
(四)甲方應在其辦學場所醒目位置公示教育培訓資質證書、收費項目、收費標準，并提供與其資質和承諾相符的教育培訓項目。
(五)甲方應當加強消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發(fā)生，保障學生安全。
(六)學生上課結束后，應由其監(jiān)護人接走，甲方應保證其安全，不得允許其私自離開(經(jīng)乙方書面授權聲明的除外)。
第七條保密事項。
(一)甲方不得泄露、散布乙方的個人隱私和信息，不得擅自將乙方的姓名、肖像、影像用于商業(yè)宣傳。如甲方違反保密義務的，乙方有權解除合同、要求甲方立即停止侵權行為并要求甲方賠償損失。
(二)乙方應當尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得擅自對教學培訓活動進行拍照、錄像、錄音。對于甲方擁有知識產(chǎn)權的教學材料或課件，乙方不得擅自復制、散發(fā)、銷售，及通過互聯(lián)網(wǎng)進行擴散和傳播。如乙方違反保密義務的，甲方有權解除合同、要求乙方立即停止侵權行為并要求乙方賠償甲方因此產(chǎn)生的一切損失。
第八條違約責任。
(一)甲方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按合同約定提供服務時，應退還剩余培訓費用。
(二)乙方因自身原因要求解除合同時，?甲方應退還剩余費用。
(三)甲方應在合同解除后工作日內退還應退費用，應退金額參照《________省民辦非學歷教育機構退費管理辦法》(________職〔________〕________號)執(zhí)行。
(四)甲乙雙方違反本合同約定之行為均屬違約行為，應承擔相應的法律責任。
第九條爭議處理。
本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商或者調解不成的，按下列第種方式處理：
(一)向人民法院提起訴訟。
(二)向仲裁委員會申請仲裁。
第十條其他約定事項。
第十一條未盡事宜。
本合同及其附件以及補充協(xié)議中未約定的事宜，均按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
本合同正本連同補充協(xié)議共頁，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各份均具有同等法律效力。
教育培訓機構服務合同篇六
住址:培訓學員(以下簡稱乙方)：
根據(jù)《xxx合同法》和《xxx消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓課程及相關內容。
三、甲方權利義務。
1.甲方權利。
(2)按約定收取培訓費用。
2.甲方義務。
(2)按照約定提供培訓服務;。
(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;。
(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;。
(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全。
四、乙方權利義務。
1.乙方權利。
(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。
2.乙方義務。
(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;。
(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;。
(3)按照約定支付培訓費用;。
(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。
五、違約責任。
1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。
3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。
4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。
5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。
六、合同爭議解決方式。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：
1.向仲裁委員會申請仲裁;。
2.依法向人民法院提起訴訟。
七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。
八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
教育培訓機構服務合同篇七
法定代表人（主要負責人）：__。
乙方（勞動者）姓名：__。
性別：_。
年齡：__。
現(xiàn)住址：__。
身份證號碼：__。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從20_年3月1日起至20_年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20_年3月1日起至20_年4月1日止，共1個月。
第二條工作任務。
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在高中數(shù)學一對一崗位。
第三條勞動保護和勞動條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施。
第四條勞動紀律。
甲方應根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條工作時間與勞動報酬。
1、乙方每月工作25天，每天實行6小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。
2、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時間和方式等）按約定辦理。
第六條社會保險福利待遇。
1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予1周的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長1周。
（2）醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責8%，乙方負擔92%，病假工資為1500元。
（3）醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
（1）醫(yī)療期為1月，期滿未治愈的延長1月。
（2）乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
（3）因工負傷致殘的，甲方應負全責。
3、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
4、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
（1）甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
（2）甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的。
（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。
（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、下列情況，甲方可以解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。
（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認。
（3）乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
（4）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：
（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。
（2）甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權益的。
5、乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7、合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認為需要約定的事項。
1、甲方應為乙方提供住房問題。
2、甲方應為乙方解決伙食問題。
3、因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。
4、在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。
5、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定。
（1）合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災。
（2）合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為2月。
（3）合同期內發(fā)生不超過1個月的短期停工。
6、其他約定事項。
第九條違約責任。
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金3000元。賠償金5000元至8000元。
第十條勞動爭議處理。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）：__________________。
乙方：_________________________。
代表人（簽字）：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
教育培訓機構服務合同篇八
甲方(聘用單位)。
乙方(受聘人)。
雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。
1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。
2、甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。
3、其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
二、工作內容、時間及休假。
甲方安排乙方在崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。
甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，除非有法定事由乙方應當服從。
工作時間及休假參照政府有關規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動報酬及社會保險。
甲方按規(guī)定支付乙方勞動報酬，(具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法)。
甲乙雙方依照甲方的規(guī)定按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、保密和競業(yè)限制規(guī)定。
乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內不得在任何從事同類業(yè)務的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務。否則按法律規(guī)定承擔責任。
五、服務期約定。
雙方要遵守服務期的約定，合同期內，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學期的課方可提出辭職。代完本學期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續(xù)，結清工資和保險手續(xù)。否則，要承擔違約責任。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂。
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
8、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
9、體罰學生，侮辱學生的;。
10、連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
11、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(二)本合同期滿即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
1、為保證正常的教育教學秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報酬。
2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專職教師工資待遇，不享受補助、考核、獎金、假期工資專職教師待遇等。
3、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報酬，同時乙方要承擔違約責任。
4、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。
5、甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，按工作天數(shù)支付。
6、乙方在受聘期內，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經(jīng)營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣1萬元，當給甲方造成的損失額大于1萬元時，甲方有權通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
7、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務經(jīng)營，否則一經(jīng)查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。
8、聘用期內，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失5000元。當直接和間接損失大于5000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。
9、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。
九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
委托代理人(簽字)：
教育培訓機構服務合同篇九
甲方：
地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
現(xiàn)居住地：
_________________（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用______________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。
2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。
2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和各項工作任務。
1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
1、工資報酬：
（1）甲方確定乙方試用期內工資為_______元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。
（2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。
（3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內代扣代繳。
2、甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。
4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。
1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的。
4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：
（1）乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
（2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。
（3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內的。
（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。
1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。
2、乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。
3、其他賠償。
（1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進修（含境內、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。
（2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
4、雙方約定違約金額為______________元。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
教育培訓機構服務合同篇十
本報訊(記者 王東亮)記者日前獲悉，北京民辦教育協(xié)會正在牽頭制定《北京教育培訓服務示范合同(征求意見稿)》，并將于下學年開學前發(fā)布。據(jù)介紹，約定清晰、明確的《示范合同》將減少矛盾產(chǎn)生，并在糾紛產(chǎn)生后幫助雙方劃清責任，協(xié)調解決。
北京民辦教育協(xié)會社會建設部主任王耕說，《示范合同》文本標明了培訓內容、時間、課時、授課方式、培訓費用，對試聽、教學質量糾紛解決進行了明確規(guī)定。對家長投訴集中的培訓機構虛假宣傳，《示范合同》也做出了特別約定，要求培訓機構按照招生廣告承諾開課并出具培訓結果評估報告。
“《示范合同》專門要求培訓機構公示培訓機構老師資質，對老師的行為作了規(guī)范?！蓖醺f，這將在很大程度上減少因虛假宣傳帶來的矛盾和糾紛。《示范合同》同樣對學生行為及成效預期等進行了引導和規(guī)范。
北京民辦教育協(xié)會負責人表示，《示范合同》正式發(fā)布后，可覆蓋全市數(shù)百萬接受培訓的學生和10余萬培訓教育工作者、近3000家培訓機構，為教育培訓領域解決矛盾提供專業(yè)的法律保障。
黑龍江中公教育官方微博:
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（主要負責人）：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。
第二條 工作任務
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在 崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施。
第四條 勞動紀律
甲方應根據(jù)國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條 工作時間與勞動報酬
1. 乙方每月工作 天，每天實行 小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時 元。
第六條 社會保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予 月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治
愈的再延長 月。
(2) 醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責 %，乙方負擔 %，病假工資為 元。
(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1) 醫(yī)療期為 月（年），期滿未治愈的延長 月。
(2) 乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3) 因工負傷致殘的，甲方應 。
3. 在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假 天，婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。
第七條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1) 甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)任務或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；
(3) 本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的；
(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2. 下列情況，甲方可以解除勞動合同：
(1) 乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的`；
3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：
(1) 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；
(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認；
(3) 乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
(3) 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權益的。
5. 乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。
6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。
7. 合同期滿后應即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1. 甲方應為乙方提供住房問題。
2. 甲方應為乙方解決伙食問題。
3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時，以及 情況下，甲方可以解除勞動合同。
4. 在乙方休假期間，以及 情況下，甲方不得解除勞動合同。
5. 除國家規(guī)定以外，在 情況下，乙方可以解除勞動合同。
6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1) 合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災；
(2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為 月；
(3) 合同期內發(fā)生不超過 個月的短期停工。
7. 其他約定事項。
第九條 違約責任
任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，支付違約金 元；賠償金 元至 元。
第十條 勞動爭議處理
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽章）
法定代表人：
（主要負責人、委托代理人）：（簽章）
合同簽訂日期： 年 月 日
教育培訓機構服務合同篇十一
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據(jù)《_合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議：
1、課程名稱：_________。
2、培訓地點：_________。
3、培訓對象：_________。
甲方責任：
1、培訓前___個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的___%作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。
3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響，有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。
乙方的責任：
1、培訓前___個工作日與甲方簽訂培訓合同。
2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。
3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。
5、根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置。
6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額___%作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
1、培訓費用：按上課人數(shù)收費___元/人，預算合計rmb___元（大寫：___）。
2、付款方式：支票、現(xiàn)金、匯款。
3、付款時間：合同簽訂后，____年培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
4、付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票。
1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交____法院審理。
如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：___年___月___日
乙方（簽章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：___年___月___日
教育培訓機構服務合同篇十二
甲方：
乙方：
甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙方經(jīng)營?，F(xiàn)雙方協(xié)議如下：
1、甲方協(xié)助乙方搞好招生工作（確保會小宣傳單的發(fā)放。設計廣告及廣告費用由乙方負責）。
2、甲方應做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協(xié)調管理工作。在學費400元基礎上按每班每生100元收取管理費。以后每年在遞增學費30元或40元的基礎上遞增10元管理費。每學期結束時結算。
3、乙方負責做好報名及教學工作。并負責學生在書畫室中安全工作。及時繳交房租水電。也可由甲方轉交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實數(shù)繳交。（水電房租由書法班和繪畫班一起承擔）。
4、關于青蘋果藝吧公共產(chǎn)財?shù)墓芾砣缦拢喝缬挟愖h可每年調換處理。書法班負責書法班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買洗衣粉，掃把鐵鍬，維修衛(wèi)生間燈具。繪畫班負責繪畫班教室內所有需要的教學實施。和教學材料。另負責購買衛(wèi)生紙，拖把垃圾筒，維修水壺。
5、乙方有事不能及時上的課必須自行通知學生調整補上。實在調整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個學生管理費的標準結算。
6、如有一方中止合作，此協(xié)議則無效作費。
甲方：
乙方：
日期：
教育培訓機構服務合同篇十三
甲方：
乙方：(乙方)為我公司兼職老師。
根據(jù)《xxx勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。
二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職。
三、根據(jù)本協(xié)議及我公司有關規(guī)定取得甲方支付的報酬。
四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。
五、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由自己承當學生的醫(yī)療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。
六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時___元。
七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
九、此聘用合同自___年___月___日起至___年___月___日止。并約定試用期自___年___月___日起至___年___月___日止。聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。
甲方：
乙方：
(蓋章)。
日期：
日期：
教育培訓機構服務合同篇十四
乙方:。
甲方作為城建檔案管理軟件信息平臺的提供商,乙方作為甲方業(yè)務的接受方,根據(jù)《_合同法》,雙方本著互惠互得并在遵守國家有關政策法規(guī)的基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,就《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件技術服務事宜達成一致意向,并簽定本合同,雙方共同信守執(zhí)行.
甲方責任:。
甲方應為乙方提供自主研發(fā)的《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件(光盤一套);。
甲方只提供《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件,不提供操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫軟件;。
甲方為乙方提供安裝,調試,培訓工作;。
甲方為乙方提供軟件維護一年的免費服務;。
甲方為乙方提供軟件在現(xiàn)有功能基礎上免費升級服務;。
甲方應為乙方城建檔案數(shù)據(jù)資料的安全保密工作;。
乙方責任:。
乙方應按照《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)-安裝指南》的要求向甲方提供軟,硬件平臺(機器配置要求,操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫支持軟件)。
乙方不得將《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件轉讓,復制,出售給其它單位和個人;。
乙方應及時的備份數(shù)據(jù);。
乙方如違反國家有關政策法規(guī),乙方有權終止合同,并由甲方承擔相應的責任;。
如因乙方原因(如付款不及時)造成的用戶爭議,由乙負責;。
如因乙方未能及時備份數(shù)據(jù),而造成數(shù)據(jù)丟失的,后果自負;。
1,軟件服務內容。
安裝調試服務:提供到客戶所在地進行軟件安裝;。
試運行:提供試運行服務,反復調試以達到最佳工作狀態(tài);。
提供文檔:為客戶提供項目不同時期的相關安裝,調試技術文檔;。
遠程診斷:供遠程聯(lián)機技術支持及熱線電話服務,協(xié)助用戶解決一些突發(fā)的故障;。
產(chǎn)品升級:可以為用戶提供免費的技術支持及在原有功能基礎上升級安裝服務.
本合同某些條款如果無效,不影響其他條款的有效性;。
本合同適用_法律;。
甲方:xx軟件科技開發(fā)有限公司乙方:。
代表人簽字:代表人簽字:。
職務:職務:。
蓋章:蓋章:。
教育培訓機構服務合同篇十五
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條乙方的權利。
(小學、初中、高中一對一)按約定取得_______元、_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬;(小學、初中小班教學)按約定取得_______元、_______元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資_______元，另外每位同學_______元(第一個月每位老師限帶_______人，從第_______個月起按個人教學能力增加_______學生人數(shù))。
注明：
1、每次課_______個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到_______分以上者，每次課的課時費增加_______元(一對一學生增加_______元)初中生達到a線者每次課增加_______元課時費，個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵_______元/每人，流失一個罰款_______元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加_______百。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出_______個人，每次課的課時費增加_______元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。
6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師_______元/人。
第三條乙方的義務。
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務。
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項。
1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_______仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：(蓋章)___________乙方：(簽字)____________。
教育培訓機構服務合同篇十六
甲方：
乙方：
出生：________年____月____日。
文化程度職稱甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。
第一條工作任務、職務甲方聘用乙方從事工作。
第二條合同期限合同期限，自________年____月____日至________年____月____日止，試用期________年。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的，應在期滿前三十天書面通知對方。
第三條勞動報酬。
1、乙方工資依據(jù)學校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)（20）64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學校教職工考核辦法。
2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務），參與單位民主管理，獲得養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動保護等待遇。
第四條甲方權利義務。
1、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、教育教學、法紀規(guī)章的教育、培訓和管理。
2、保護乙方的合法權益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據(jù)有關規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇。
3、根據(jù)國家有關法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。
4、合同期內甲方可根據(jù)學校實際，合理調整乙方的工作崗位。
5、保護有關法律、乙方其他權利和義務。
第五條乙方權利義務。
1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方領導和管理。
2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。
3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業(yè)。
4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關資料帶離須經(jīng)甲方許可。
5、有權以工會、職代會等合法形式參與學校管理。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據(jù)學校實際情況隨時解除合同：
（1）偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的；
（2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規(guī)章制度的；
（3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；
（4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；
（5）未經(jīng)學校同意，脫產(chǎn)學習或自費出國留學及定居的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：
（1）合同期未滿，無解除合同正當理由；
（2）乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內（符合本合同第六條第5款規(guī)定者除外）；
（3）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
（3）款，若合同期滿應將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。
5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的；
（3）經(jīng)組織程序被招考或選調到普通高等學校學習或國家機關工作的；
（4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。
6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學年結束前三十天前通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的責任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標準，一次性支付給對方違約金。
2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職，甲方根據(jù)乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資60%的經(jīng)濟補償金。
5、乙方由甲方出資培訓（包括各級教育行政部門出資進修）后，在甲工作不滿________年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費；滿________年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關規(guī)定實行服務期的人員，應按規(guī)定交納補償費。
6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應在調出后一個月內將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個月之內交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執(zhí)行。
第八條其他事項。
1、甲方雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門調解委員會申請調解；調解達成協(xié)議后，雙方應自覺遵守，不愿調解或調解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。
2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。
3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。
4、本合同耒盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
5、雙方認為需要規(guī)定的其他事項（可另加附頁）：
甲方（蓋章）。
乙方（簽字）。
法人代表（簽字）________年____月____日。
鑒證機關（蓋章）。
鑒證人（簽字）。
________年____月____日。
教育培訓機構服務合同篇十七
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意接受申請外訓，根據(jù)本公司《培訓制度》以及《_民法典》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
第一條、合同期限。
本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____日。
第二條、培訓任務及內容。
1、乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。
2、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
3、乙方培訓的內容主要包括_______________________。
第三條、培訓費用及費用報銷。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準;。
3、本次培訓費用由公司承擔____%，個人承擔____%。
4、乙方憑培訓或教育機構開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務部報銷。
第四條、培訓紀律。
乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
第五條、培訓考核。
1、乙方經(jīng)培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。
2、甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。
第六條、培訓合同的終止與解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議;由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用______元。
2、本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即終止。
(1)本合同約定合同的期限已滿。
(2)乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。
第七條、不可抗力。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第八條、違約責任。
甲、乙雙方一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
第九條、爭議糾紛解決。
本合同執(zhí)行中如發(fā)生爭議，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決，雙方可按下列第_________項解決：
教育培訓機構服務合同篇十八
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營培訓機構事宜達成如下合伙協(xié)議：
合伙人甲：姓名：性別：身份證號碼。
現(xiàn)住址：
合伙人乙：姓名：性別：身份證號碼。
現(xiàn)住址：
第一條：合伙宗旨。
利用合伙人自身具備的教育培訓市場現(xiàn)有資源優(yōu)勢，共同經(jīng)營一家培訓機構，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。
第二條：合伙企業(yè)概況。
合伙名稱：
主要經(jīng)營地：
經(jīng)營場所位于：面積：
經(jīng)營范圍包括為針對開展的學生傳統(tǒng)課程、特色課程及各種集訓。
第四條：合伙期限。
合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條：出資額、方式以及期限。
各合伙人的出資，于__________年________月________日以前交齊，由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管，乙方合伙人有監(jiān)督和核查權。
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條：盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔。
1、工資分配：主要是上課老師的工資，按課時分配。招生老師，按照約定提成比例分配。
2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據(jù)，按出資比例分配。
3、債務承擔：如在合伙經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生，合伙債務先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。
第七條：入伙、退伙、出資的轉讓。
第一部分：入伙。
1、新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意，不得擅自做主。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
第二部分：退伙。
1、自愿退伙。在經(jīng)營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)、經(jīng)全體合伙人書面同意退伙、發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。
合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。
當然退伙是指發(fā)生了某種客觀情況而導致的退伙，合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
除名退伙也稱開除退伙，是指在合伙人出現(xiàn)法定事由的情形下，由其他合伙人決議將該合伙人除名。
合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
未履行出資義務、因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失、執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為、合伙協(xié)議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結算。
第三部分：出資的轉讓。
第八條：合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：
對外開展業(yè)務，訂立。
合同。
;對合伙項目進行全面日常管理;訂立經(jīng)營價格、購進常用貨物;支付合伙債務。
第九條：合伙人的權利和義務。
第一部分：合伙人的權利。
2、合伙人享有合伙利益的分配權;。
4、合伙人有退伙的權利。
第二部分：合伙人的義務。
按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;分擔合伙的經(jīng)營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任。
第十條：禁止行為。
2、禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務;。
3、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易;。
4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十一條：合伙營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十二條：合伙的終止和清算。
1、合伙因下列情形解散：
合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;已不具備法定合伙人數(shù);合伙事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
2、合伙的清算：
(1)合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;。
(2)清算人由全體合伙人擔任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
(3)合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
(4)清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
(5)清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條：違約責任。
(5)合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條：協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交成都仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條：其他。
(2)新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
(3)本協(xié)議一式兩份，合伙人各執(zhí)壹份;。
(4)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人：(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
合伙人：(簽字或蓋章)聯(lián)系方式。
附身份證復印件。
簽約日：×年×月×日。
教育培訓機構服務合同篇十九
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
依據(jù)《xxx合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就駕校培訓招生委托代理的有關事宜達成協(xié)議如下：
甲方委托乙方在__________開展駕校報名的招生培訓宣傳工作及報名咨詢工作。
______年______月______日至______年______月______日。
1、甲方委托乙方在其活動范圍內為甲方招收學員，并給予一定的酬金。
2、乙方按照甲方的要求在自己力所能及的范圍內為甲方招收學員，招收數(shù)量不限。
1、甲方負責給乙方提供合法的招生手續(xù)。
2、甲方應該及時告知乙方駕校內部價格變動、車型變動等有關情況。
3、甲方按照乙方招生數(shù)量給予酬金，不得拖欠。
4、乙方應該妥善保管甲方提供的各類招生手續(xù)，合作中止，乙方及時歸還各類手續(xù)。
5、乙方在招生過程中不得弄虛作假，對于乙方所招收學員退費的，乙方要歸還甲方已提供的酬金。
1、甲方按照乙方招生數(shù)量支付乙方報酬，每招生一名支付乙方_______元。
2、乙方的報酬按月計算，每月______日為結算日。
1、甲方不按時給予乙方酬金，或不及時告知甲方招生情況的變動給乙方造成損失的，乙方有權單方面中止合作，并憑此協(xié)議要求甲方給予酬金及損失賠償。
2、乙方應該妥善保管甲方的提供的各類招生手續(xù)，乙方將甲方財務收據(jù)丟失的或者拒不歸還的，乙方賠償甲方______元人民幣。
乙方對在本協(xié)議下知悉的甲方的任何商業(yè)秘密均負有保密義務，在任何時候均不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密和優(yōu)惠價格。
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽字）：
______年______月______日。
教育培訓機構服務合同篇二十
聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責。
一、所聘教師按教育規(guī)定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。
二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、教育學校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。
四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。
五、聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍澤教出名后私拉學生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果概不負責。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方：教育。
乙方教師：_____。
___年__月__日。