通過制定計劃，我們可以將目標(biāo)分解為具體可行的小步驟。制定計劃時要謹(jǐn)慎考慮各項任務(wù)的先后順序和依賴關(guān)系，確保任務(wù)之間的銜接和協(xié)調(diào)。如果你對計劃的內(nèi)容和形式有疑問，下面這些范例可以給你一些建議。
雨露計劃工作通知篇一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府:。
根據(jù)貴州省財政廳、扶貧辦《20xx年“1戶1人·雨露計劃實施意見》(黔扶通[20xx]25號)、《關(guān)于下達(dá)20xx年第二批中央財政專項扶貧資金(發(fā)展資金)的通知》(黔財農(nóng)[20xx]8號通知精神，今年將實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶子女應(yīng)補盡補政策，差額資金在第二批下達(dá)資金中補足，為認(rèn)真貫徹落實省、市扶貧開發(fā)工作精神，確保按時完成我縣20xx年雨露計劃·圓夢行動任務(wù)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將本年度圓夢行動的有關(guān)事項通知如下：
縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
資助農(nóng)村貧困戶子女接受高等教育。
對應(yīng)屆高中畢業(yè)生考入二本(含)以上大學(xué)的農(nóng)村建檔立卡貧困(低保)家庭子女和農(nóng)村孤兒，一次性補助每生4000元”(20xx年底家庭人均純收入低于2736元。以20xx年縣扶貧辦精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困人口信息系統(tǒng)錄入的貧困戶為準(zhǔn))均屬于此次資助對象。
補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行貴州省扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于下達(dá)20xx年全省雨露計劃工作方案的通知》(黔開辦〔20xx〕19號)文件，人均補貼4000元，用于一次性發(fā)放生活費和學(xué)費補貼。
推薦與本人申請相結(jié)合。一是由縣教育局、學(xué)校提供20xx年農(nóng)村戶口學(xué)生高考成績情況;二是各鎮(zhèn)根據(jù)考生家庭情況提出推薦名單，學(xué)生本人填寫《20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表》，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦)蓋章后(鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核必須是建檔立卡貧困戶，如審計查出不是貧困戶的，后果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行負(fù)責(zé))，交縣扶貧辦初審?？h扶貧辦按照相關(guān)要求審核后，提出初審名單交縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組織財政、審計、監(jiān)察、教育等相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)審，確定資助名單，并在縣主要媒體上進(jìn)行公示。
貧困戶在同等條件下，按照“七個優(yōu)先”的原則進(jìn)行篩選：即一本生優(yōu)先、復(fù)退軍人子女優(yōu)先、雁歸人員子女優(yōu)先、殘疾家庭子女或殘疾學(xué)生優(yōu)先、單親家庭子女孤兒優(yōu)先、少數(shù)民族子女優(yōu)先、獨生子女優(yōu)先。
縣扶貧辦根據(jù)省扶貧辦公示名冊和省、市扶貧辦、財政局下達(dá)的相關(guān)文件、附《20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表》、錄取通知書復(fù)印件、戶口本、身份證復(fù)印件、農(nóng)村信用社賬戶復(fù)印件、資助款發(fā)放清冊(受資助人本人簽字)，經(jīng)財政局審核后直接支付到學(xué)生家庭銀行卡上，確保受資助學(xué)生本人受益。
7月10日項目啟動，召開相關(guān)部門會議，安排部署相關(guān)事宜。7月xx日—7月31日完成摸底調(diào)查報名。8月1日—5日完成初審，提交初審名單。8月8日前縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組組織扶貧、教育、財政、審計、監(jiān)察等部門進(jìn)行縣級復(fù)審，復(fù)審名單在縣主要媒體上公示五天，同時上報市扶貧辦審核，再報省扶貧辦審核、公示。8月25日前將資助資金發(fā)放到資助學(xué)生手中，確保受資助學(xué)生在入學(xué)前得到資助。
附：1、20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表。
2、印江縣20xx年“雨露計劃?圓夢行動”資助貧困學(xué)生生花名冊。
雨露計劃工作通知篇二
各村委會：
根據(jù)國開辦發(fā)〔20xx〕19號文件和縣扶貧辦要求，為切實做好今年我鄉(xiāng)的雨露計劃工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、扶持對象。扶貧助學(xué)補助受益對象為全縣農(nóng)村建檔立卡貧困家庭中有子女接受中、高等職業(yè)教育的貧困家庭。
2、扶持期限。貧困家庭子女接受職業(yè)教育在校學(xué)習(xí)期間(包括頂崗實習(xí))，其家庭均可享受扶貧助學(xué)補助。
3、補助標(biāo)準(zhǔn)。扶貧助學(xué)補助標(biāo)準(zhǔn)在往年每生每年xx00元的基礎(chǔ)上有提高。具體標(biāo)準(zhǔn)待省扶貧辦下文明確后執(zhí)行。
4、補助方式。
凡符合條件的貧困家庭，無論其子女在何地就讀，均在其家庭所在地申請扶貧助學(xué)補助。
雨露計劃職業(yè)教育補助的對象是農(nóng)村建檔立卡貧困家庭，補助資金一律通過支農(nóng)惠農(nóng)“一卡(折)通”直接發(fā)放到貧困家庭。
每學(xué)年分秋季學(xué)期、春季學(xué)期兩期申請、審核，補助資金分學(xué)期發(fā)放。秋季學(xué)期，9月20日至11月20日期間進(jìn)行申報(20xx年雨露計劃申報截止日期為20xx年11月20日);春季學(xué)期，3月10日至5月10日期間進(jìn)行申報。
5、申報審核。
(一)上網(wǎng)申報。20xx年秋季學(xué)期起，職業(yè)教育補助一律通過全國雨露計劃信息管理服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行申報。可通過手機安裝“雨露百事通”app按提示填報，或登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站實名注冊提交申請。貧困家庭沒有條件通過網(wǎng)絡(luò)申報的，縣扶貧辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧站、駐村干部和幫扶責(zé)任人在征得貧困家庭同意后，提供及時幫助和服務(wù)。
(二)系統(tǒng)審核。雨露計劃信息管理服務(wù)系統(tǒng)與國務(wù)院扶貧辦建檔立卡系統(tǒng)和教育部、人力資源和社會保障部中、高等職業(yè)教育學(xué)籍管理系統(tǒng)自動比對，審核貧困家庭信息和學(xué)生在校信息。
(三)公示監(jiān)督。審核通過的擬補助扶貧對象名單及相關(guān)信息在貧困家庭所在行政村進(jìn)行公示，接受村民監(jiān)督。公示現(xiàn)場拍攝照片，上傳管理服務(wù)系統(tǒng)留存。對群眾舉報的不符合條件的補助對象，經(jīng)查實后由縣級扶貧部門核準(zhǔn)后取消補助對象資格。
雨露計劃職業(yè)教育是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的重要舉措，要將雨露計劃職業(yè)教育扶貧助學(xué)補助政策落實到位，引導(dǎo)更多貧困家庭子女接受職業(yè)教育，努力實現(xiàn)應(yīng)學(xué)盡學(xué)，應(yīng)補盡補。
各村要加強雨露計劃政策的宣傳，同時要充分發(fā)揮駐村工作隊和貧困戶幫扶責(zé)任人作用，采取多種形式進(jìn)村入戶宣傳國家職業(yè)教育支持政策和雨露計劃職業(yè)教育扶持政策，確保建檔立卡貧困“兩后生”家庭要普遍知曉和深入了解雨露計劃職業(yè)教育扶持政策，動員貧困家庭家長支持子女接受職業(yè)教育，營造全社會關(guān)注、關(guān)心、參與、支持的良好氛圍。
在雨露計劃信息管理服務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行注冊申報和審核公示，政策性、時限性都很強，要求很高，這就要求我們務(wù)必高度重視，強化責(zé)任，明確要求，過細(xì)工作，切實把雨露計劃職業(yè)教育工作的各個環(huán)節(jié)落到實處，把好事辦好。
借母溪鄉(xiāng)人民政府。
20xx年10月16日。
雨露計劃工作通知篇三
“雨露計劃”的總體目標(biāo)將在“”期間，通過職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助500萬左右經(jīng)過培訓(xùn)的青壯年貧困農(nóng)民和20萬左右貧困地區(qū)復(fù)員士兵成功轉(zhuǎn)移就業(yè)，以下是小編為您帶來的雨露計劃工作通知模板，僅供參考!
為進(jìn)一步幫助農(nóng)村貧困對象提高技能，促進(jìn)就業(yè)，實現(xiàn)增收脫貧，國務(wù)院扶貧辦將紫陽縣列為雨露計劃信息管理服務(wù)試點縣，對接受中、高等職業(yè)教育和一年以上技能培訓(xùn)的農(nóng)村貧困家庭子女進(jìn)行直接補助。即日起開始接受學(xué)生網(wǎng)上申報?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
申請補助對象為我縣已建檔立卡的貧困家庭中，20xx年秋季至20xx年春季學(xué)年度在校接受本地和異地高等職業(yè)教育(一、二、三年級)、中等職業(yè)(一、二年級)教育及一年以上技能培訓(xùn)(進(jìn)入頂崗實習(xí)階段的學(xué)生除外)的學(xué)生。
申請方式有兩種:。
1、通過在互聯(lián)網(wǎng)申請，登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃官網(wǎng)，進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面注冊后，進(jìn)行申請。首次登陸該系統(tǒng)，從新人注冊入口，并牢記注冊密碼。已經(jīng)注冊的用戶，直接填寫身份證號及密碼，進(jìn)入申報流程。
2、通過手機短信進(jìn)行申請，發(fā)送“學(xué)生身份證號”到“10690xx08888”(聯(lián)通、電信)、或“106900808888”(移動)，同時按照短信回復(fù)進(jìn)行相關(guān)操作。使用手機短信申請的學(xué)生，登錄網(wǎng)站時，密碼為手機號。
現(xiàn)在開始，截止20xx年5月31日。申報完之后可以上網(wǎng)及時查閱申報、審核進(jìn)展情況。
補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)年xx00元。補助對象可以同時享受國家中等職業(yè)學(xué)校減免學(xué)費和生活補貼政策，以及其他相關(guān)優(yōu)惠政策。
1.提供的手機號碼必須真實有效。2.提供的銀行卡號必須是農(nóng)村信用社的帳號。3.“雙不在檔”的學(xué)生申報時需填寫一份調(diào)查表，鎮(zhèn)村核實蓋章后交縣扶貧開發(fā)局。
紫陽縣扶貧開發(fā)局。
20xx年4月21日。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府:。
根據(jù)貴州省財政廳、扶貧辦《20xx年“1戶1人·雨露計劃實施意見》(黔扶通[20xx]25號)、《關(guān)于下達(dá)20xx年第二批中央財政專項扶貧資金(發(fā)展資金)的通知》(黔財農(nóng)[20xx]8號通知精神，今年將實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶子女應(yīng)補盡補政策，差額資金在第二批下達(dá)資金中補足，為認(rèn)真貫徹落實省、市扶貧開發(fā)工作精神，確保按時完成我縣20xx年雨露計劃·圓夢行動任務(wù)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將本年度圓夢行動的有關(guān)事項通知如下：
縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
資助農(nóng)村貧困戶子女接受高等教育。
對應(yīng)屆高中畢業(yè)生考入二本(含)以上大學(xué)的農(nóng)村建檔立卡貧困(低保)家庭子女和農(nóng)村孤兒，一次性補助每生4000元”(20xx年底家庭人均純收入低于2736元。以20xx年縣扶貧辦精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困人口信息系統(tǒng)錄入的貧困戶為準(zhǔn))均屬于此次資助對象。
補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行貴州省扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于下達(dá)20xx年全省雨露計劃。
工作方案。
的通知》(黔開辦〔20xx〕19號)文件，人均補貼4000元，用于一次性發(fā)放生活費和學(xué)費補貼。
推薦與本人申請相結(jié)合。一是由縣教育局、學(xué)校提供20xx年農(nóng)村戶口學(xué)生高考成績情況;二是各鎮(zhèn)根據(jù)考生家庭情況提出推薦名單，學(xué)生本人填寫《20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表》，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦)蓋章后(鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核必須是建檔立卡貧困戶，如審計查出不是貧困戶的，后果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行負(fù)責(zé))，交縣扶貧辦初審?？h扶貧辦按照相關(guān)要求審核后，提出初審名單交縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組織財政、審計、監(jiān)察、教育等相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)審，確定資助名單，并在縣主要媒體上進(jìn)行公示。
貧困戶在同等條件下，按照“七個優(yōu)先”的原則進(jìn)行篩選：即一本生優(yōu)先、復(fù)退軍人子女優(yōu)先、雁歸人員子女優(yōu)先、殘疾家庭子女或殘疾學(xué)生優(yōu)先、單親家庭子女孤兒優(yōu)先、少數(shù)民族子女優(yōu)先、獨生子女優(yōu)先。
縣扶貧辦根據(jù)省扶貧辦公示名冊和省、市扶貧辦、財政局下達(dá)的相關(guān)文件、附《20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表》、錄取。
通知書。
復(fù)印件、戶口本、身份證復(fù)印件、農(nóng)村信用社賬戶復(fù)印件、資助款發(fā)放清冊(受資助人本人簽字)，經(jīng)財政局審核后直接支付到學(xué)生家庭銀行卡上，確保受資助學(xué)生本人受益。
7月10日項目啟動，召開相關(guān)部門會議，安排部署相關(guān)事宜。7月xx日—7月31日完成摸底調(diào)查報名。8月1日—5日完成初審，提交初審名單。8月8日前縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組組織扶貧、教育、財政、審計、監(jiān)察等部門進(jìn)行縣級復(fù)審，復(fù)審名單在縣主要媒體上公示五天，同時上報市扶貧辦審核，再報省扶貧辦審核、公示。8月25日前將資助資金發(fā)放到資助學(xué)生手中，確保受資助學(xué)生在入學(xué)前得到資助。
附：1、20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表。
2、印江縣20xx年“雨露計劃?圓夢行動”資助貧困學(xué)生生花名冊。
雨露計劃工作通知篇四
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處、開發(fā)區(qū)、各相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校及貧困農(nóng)民朋友：
為進(jìn)一步加強我市雨露計劃轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目管理，提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目質(zhì)效和貧困人口自我發(fā)展能力，根據(jù)上級主管部門相關(guān)文件及會議精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將做好20xx-20xx學(xué)年“雨露計劃”有關(guān)事項通知如下：
一、目標(biāo)與內(nèi)容。
改革雨露計劃實施方式，通過對接受中、高等職業(yè)教育和一年以上(含一年)技能培訓(xùn)，或參加短訓(xùn)的貧困家庭勞動力進(jìn)行直接補助，引導(dǎo)和鼓勵貧困家庭子女在完成九年義務(wù)教育和普通高中教育后，繼續(xù)接受正規(guī)職業(yè)教育和中長期技能培訓(xùn)，提高貧困家庭勞動力的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，實現(xiàn)就業(yè)增收，加快脫貧致富步伐。
二、補助對象和標(biāo)準(zhǔn)。
1、補助對象。
雨露計劃培訓(xùn)補助的對象，必須是我市建檔立卡農(nóng)村貧困戶中年齡為16-45歲的青壯年勞動力和“兩后生”新生勞動力，且當(dāng)年接受本地和異地高等職業(yè)(一、二、三年級)、中等職業(yè)教育(一、二年級)及一年以上技能培訓(xùn)(進(jìn)入頂崗實習(xí)階段的學(xué)生除外)的學(xué)生，或者是參加短訓(xùn)的學(xué)員(獲得培訓(xùn)合格證和職業(yè)資格等級證)。
非利川市戶籍學(xué)員不得納入雨露計劃項目補助對象。
2、補助標(biāo)準(zhǔn)。
接受中等或高等職業(yè)教育的學(xué)生每人每學(xué)年補助1000元，參加短訓(xùn)的學(xué)員每人補助600元。
三、補助申請與資格認(rèn)定。
雨露計劃培訓(xùn)補助嚴(yán)格按照“戶申請、村推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、市審批”的.程序進(jìn)行。雨露計劃補助申請集中辦理時間為當(dāng)年10月1日——次年1月15日(附:利川市民族中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校由學(xué)校與市扶貧辦對接統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù))。
1、農(nóng)戶申請。
職業(yè)教育：由貧困戶向所在村提出書面申請，填寫《雨露計劃貧困家庭子女職業(yè)教育補助資金申請表》(附件1)，并提供學(xué)員照片、戶口和身份證復(fù)印件(戶口本只復(fù)印戶主和學(xué)員信息)、就讀學(xué)校的學(xué)籍證明材料(附件2)、一折通復(fù)印件。
短期技能培訓(xùn)：由貧困戶向所在村提出書面申請，填寫《雨露計劃貧困勞動力短期技能培訓(xùn)登記卡》(附件3)，并提供學(xué)員身份證復(fù)印件、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證與職業(yè)資格證復(fù)印件、一折通復(fù)印件。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)對申請對象進(jìn)行初審，初審重點內(nèi)容：申請對象是否屬于“兩項制度”銜接、建檔立卡貧困戶，身份證復(fù)印件、學(xué)籍證明材料、一折通復(fù)印件、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證與職業(yè)資格證是否真實有效。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府在申請表上簽署審核意見并加蓋公章。
3、市扶貧辦、財政局審核。
家長或者學(xué)員本人將已經(jīng)通過鄉(xiāng)、村審核后的材料和戶口本、身份證、一卡通原件一起送到市扶貧辦(利川市行政服務(wù)中心xx樓)，由市扶貧辦再次進(jìn)行審核，將審核合格的學(xué)員的材料收集整理后提交市財政局復(fù)核，復(fù)核合格的初步確定為補助對象。
4、社會公示、確定對象。
市扶貧辦對初步確定為補助對象的學(xué)員進(jìn)行社會公示，公示無疑后確定為最終補貼對象，對公示有疑問的將作進(jìn)一步核實。
5、補助資金發(fā)放。
補助對象名單確定后，市扶貧辦和市財政局在次年第一季度內(nèi)按照規(guī)定程序采取“一卡(折)通”方式，將補助資金一次性打入貧困戶賬戶。
四、工作要求。
1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
雨露計劃培訓(xùn)工作直接關(guān)系到貧困家庭的切身利益，要充分認(rèn)識開展雨露計劃的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保我市當(dāng)年雨露計劃轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補助資金順利發(fā)放。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，扶貧專干狠抓落實，確保按要求完成任務(wù)。
2、規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。
要嚴(yán)把三關(guān)：一是依據(jù)“兩項制度”銜接、建檔立卡信息，審核其是否是貧困家庭勞動力;二是依據(jù)證明材料，審核其是否在讀的接受職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的學(xué)員;三是依據(jù)公示和監(jiān)督舉報情況，審核是否有弄虛作假現(xiàn)象。
3、落實資金，加強管理。
補助資金發(fā)放結(jié)束后，參照政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，在利川市財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)上向社會公開資金發(fā)放情況。嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、審計部門和社會的監(jiān)督，杜絕虛報、套取、截留、私分補助資金行為的發(fā)生，確保資金?？顚Ｓ?。
附件1：雨露計劃貧困家庭子女職業(yè)教育補助資金申請表。
附件2：學(xué)籍證明(樣表)。
附件3：雨露計劃貧困勞動力短期技能培訓(xùn)登記卡。
雨露計劃工作通知篇五
我為貫徹落實省政府《關(guān)于20xx年新實施強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)補貼政策的通知》精神，按照省扶貧辦下發(fā)《關(guān)于做好20xx年雨露計劃工作的.通知》要求，決定對全區(qū)8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道建檔立卡貧困戶中，接受中職中技、高等職(專)業(yè)教育的貧困學(xué)生給予扶貧補助，實現(xiàn)應(yīng)補盡補全覆蓋。
“建檔立卡”貧困戶中，接受一、二、三年級中職中技(含普通中專、職業(yè)高中、技工院校)、高等職(專)業(yè)教育(含普通大專、高職院校、技師學(xué)院等)的在校學(xué)生，每生每年給予2000元的生活困難補助，連續(xù)補助2年(三年級學(xué)生畢業(yè)后不再享受)。
符合條件的貧困學(xué)生無論在何地就讀，都以家庭在其戶籍所在地申請雨露計劃教育扶貧助學(xué)補助。
“建檔立卡”貧困戶成員可通過兩種方式申請。
“建檔立卡”貧困戶成員登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站，填寫個人信息并提交資助申請表。
“建檔立卡”貧困戶成員登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站，下載雨露計劃百事通軟件，通過手機填寫個人信息并提交資助申請表。
資助對象申請后，通過軟件平臺由村、鄉(xiāng)初審、區(qū)審核公示后確認(rèn)。
20xx年9月1日開始，12月1日前結(jié)束。
審核認(rèn)定工作結(jié)束后，在2016年3月底前，區(qū)財政局通過惠農(nóng)一卡(折)通，將2000元補助資金一次性直補到建檔立卡貧困戶家庭賬戶。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：鞏艷軍劉軍。
離石區(qū)扶貧辦。
20xx年9月25日。
雨露計劃工作通知篇六
我為貫徹落實省政府《關(guān)于20xx年新實施強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)補貼政策的通知》精神，按照省扶貧辦下發(fā)《關(guān)于做好20xx年雨露計劃工作的通知》要求，決定對全區(qū)8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道建檔立卡貧困戶中，接受中職中技、高等職(專)業(yè)教育的貧困學(xué)生給予扶貧補助，實現(xiàn)應(yīng)補盡補全覆蓋。
“建檔立卡”貧困戶中，接受一、二、三年級中職中技(含普通中專、職業(yè)高中、技工院校)、高等職(專)業(yè)教育(含普通大專、高職院校、技師學(xué)院等)的在校學(xué)生，每生每年給予20xx元的生活困難補助，連續(xù)補助2年(三年級學(xué)生畢業(yè)后不再享受)。
符合條件的貧困學(xué)生無論在何地就讀，都以家庭在其戶籍所在地申請雨露計劃教育扶貧助學(xué)補助。
“建檔立卡”貧困戶成員可通過兩種方式申請。
“建檔立卡”貧困戶成員登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站，填寫個人信息并提交資助申請表。
“建檔立卡”貧困戶成員登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站，下載雨露計劃百事通軟件，通過手機填寫個人信息并提交資助申請表。
資助對象申請后，通過軟件平臺由村、鄉(xiāng)初審、區(qū)審核公示后確認(rèn)。
20xx年9月1日開始，12月1日前結(jié)束。
審核認(rèn)定工作結(jié)束后，在20xx年3月底前，區(qū)財政局通過惠農(nóng)一卡(折)通，將20xx元補助資金一次性直補到建檔立卡貧困戶家庭賬戶。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：鞏艷軍劉軍。
離石區(qū)扶貧辦。
20xx年9月25日。
雨露計劃工作通知篇七
各市、州、縣扶貧辦：
為積極引導(dǎo)更多貧困勞動力及其子女接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提素質(zhì)、穩(wěn)就業(yè)、拔窮根，阻斷貧困的代際傳遞，根據(jù)《20xx年全省扶貧開發(fā)工作要點》(鄂辦發(fā)〔20xx〕2號)、《關(guān)于印發(fā)〈湖北省整村推進(jìn)專項扶貧項目管理辦法〉等六個管理辦法的通知》(鄂政扶發(fā)〔〕22號)要求，按照“精準(zhǔn)扶貧、瞄準(zhǔn)對象、直補到戶、應(yīng)補盡補、規(guī)范管理、提高實效”的工作原則，現(xiàn)就做好20xx年雨露計劃工作通知如下。
繼續(xù)遵循雨露計劃轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目計劃“縣(市、區(qū))自主申報、市(州)審核下達(dá)”方式，由各縣(市、區(qū))扶貧辦根據(jù)本地區(qū)貧困生源狀況，本著實事求是、應(yīng)補盡補原則，合理確定年度培訓(xùn)規(guī)模(根據(jù)調(diào)查測算，重點縣貧困生源大體占貧困人口比例1.5—2%，各地可參照此比例確定本地雨露計劃規(guī)模)，報請所在市(州)扶貧辦審核后下達(dá)。各市(州)扶貧辦要于20xx年3月31日前將審核下達(dá)年度計劃任務(wù)情況報省扶貧辦備查。國家、省雨露計劃實施方式改革試點縣計劃申報備案工作一并執(zhí)行，其它事宜待國家政策明確后另行通知。
二、創(chuàng)新雨露政策宣傳機制。
按照精準(zhǔn)扶貧工作要求，各地要把雨露計劃政策宣傳作為推動貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和打造扶貧雨露品牌的重要抓手，創(chuàng)新機制，提高政策宣傳的針對性。
一是要充分發(fā)揮基層組織尤其是村兩委和駐村工作隊的一線組織動員作用，宣傳雨露計劃政策，引導(dǎo)貧困家庭子女參加職業(yè)教育。
二是要把握宣傳時機，在學(xué)校、人口相對集中社區(qū)，開展集中宣傳和政策答疑等活動。
三是要通過廣播電視、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)站、短信、村務(wù)公開欄和動員會、培訓(xùn)會等多種形式，多角度、多層次、全方位的宣傳雨露計劃政策詳情，真正做到宣傳、咨詢、服務(wù)全覆蓋。
四是重點縣要利用雨露計劃信息化管理服務(wù)系統(tǒng)，通過手機、互聯(lián)網(wǎng)站及時、簡便、有效地發(fā)布雨露計劃政策信息，最大限度地提高宣傳覆蓋率，讓更多的人了解雨露計劃政策和補助申請程序。
五是要宣傳雨露計劃工作成果，營造全社會關(guān)注、關(guān)心和參與雨露計劃扶貧行動的氛圍。
三、實行信息網(wǎng)絡(luò)申報管理。
自20xx年起，全省29個重點縣(市)推行雨露計劃信息化管理服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用工作，實行補貼對象(接受高、中等職業(yè)教育貧困勞動力)信息化申報管理(系統(tǒng)用戶名、密碼請與省辦培訓(xùn)中心聯(lián)系)。重點縣(市)要按照雨露計劃信息化申報管理操作規(guī)范要求，于20xx年4月30日前擬定雨露計劃信息化申報管理工作實施方案，明確工作目標(biāo)、基本原則、時間步驟、工作要求以及組織保障等內(nèi)容，并報所在市(州)扶貧辦備案、省扶貧辦備查。各市(州)扶貧辦要指導(dǎo)、幫助所屬縣(市)組織實施工作方案和計劃。
具體安排為：
一是籌備啟動階段(20xx年3至4月)。擬訂雨露計劃信息化申報管理實施方案，召開專題會議，部署信息化申報管理工作，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級雨露計劃信息管理系統(tǒng)操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二是政策宣傳階段(20xx年5至9月)。多形式、多途徑將雨露計劃政策和信息網(wǎng)絡(luò)申請程序向社會、農(nóng)村基層全面公開，做到貧困農(nóng)戶家喻戶曉、政策透明。
三是對象申報階段(20xx年10月)各地通過宣傳組織工作，動員組織雨露計劃補助對象通過手機發(fā)送短信或登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站實名注冊，自行完成補助申報提交工作。
四是對象審核階段(20xx年11月)。村、鄉(xiāng)、縣雨露計劃信息管理員運用管理系統(tǒng)，按照規(guī)定程序完成補助對象審核工作。經(jīng)向社會公示后，由縣(市)扶貧部門最終確認(rèn)補助對象。
五是補助發(fā)放階段(20xx年12月)。各縣(市)扶貧部門會同財政部門對符合條件的補助對象發(fā)放補助資金，所需資金從省里下達(dá)到本縣(市)的財政扶貧資金總量中安排。同時，做好雨露計劃補助對象信息資料歸檔，對實行信息化申報管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向省扶貧辦提出改進(jìn)意見和建議。
四、強化培訓(xùn)補助資金投入。
各縣(市、區(qū))要在調(diào)查摸底的`基礎(chǔ)上，按照《關(guān)于對農(nóng)村貧困人口全面實施扶貧政策加強自我發(fā)展能力建設(shè)的意見》(鄂扶組發(fā)〔〕8號)關(guān)于“安排到縣(市)的財政扶貧資金，要求80%用于扶持優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高貧困人口自我發(fā)展能力，其中不低于30%用于提高素質(zhì)能力”的要求，直接在省里下達(dá)到本縣(市、區(qū))的財政扶貧資金總量中統(tǒng)籌測算切塊安排好雨露計劃補助資金，確保符合條件的申報對象實現(xiàn)應(yīng)補盡補。鼓勵縣(市、區(qū))扶貧辦探索為子女接受中等職業(yè)教育的建檔立卡貧困家庭提供免抵押、免擔(dān)保的生源地扶貧助學(xué)貸款試點。鼓勵各縣(市、區(qū))探索以獎代補、促進(jìn)好學(xué)上進(jìn)就業(yè)脫貧激勵機制，加大雨露計劃補貼資金投入力度，經(jīng)報請所在市(州)扶貧部門審核備案后擬定不低于省定補貼標(biāo)準(zhǔn)的地方標(biāo)準(zhǔn)。
五、規(guī)范培訓(xùn)項目實施監(jiān)管。
雨露計劃作為直接面向扶貧對象“直補到戶、作用到人”最快捷、最有效的專項扶貧措施之一，已列為我省扶貧開發(fā)工作的“1+3品牌”，全省各級扶貧部門要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、精心謀劃實施、落實補助資金、保障工作經(jīng)費，切實做到雨露計劃“精準(zhǔn)識別，應(yīng)補盡補”。各縣(市、區(qū))扶貧辦要嚴(yán)格甄別補助對象，抓住建檔立卡貧困戶子女和中、高職在校生兩個關(guān)鍵要素，按照“精準(zhǔn)識別，實事求是”的原則，規(guī)范操作程序，強化公告公示，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門監(jiān)管和社會監(jiān)督。對虛報冒領(lǐng)、私分、截留、挪用資金的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。市(州)扶貧辦要切實履行監(jiān)管職責(zé)，深入到縣(市、區(qū))開展督促指導(dǎo)，對補助對象的申請、證明、審核等過程和補助資金的發(fā)放、審核加強監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定程序和接到群眾舉報的，要進(jìn)一步核實情況，及時督促整改到位。省扶貧辦將進(jìn)一步建立健全雨露計劃扶貧績效考核評價制度，將雨露計劃項目實施考核結(jié)果作為扶貧工作考核評價、扶貧資金分配的重要因素，形成考核激勵約束機制，確保雨露計劃改革工作順利推進(jìn)。
湖北省人民政府扶貧開發(fā)辦公室。
20xx年3月11日。
雨露計劃工作通知篇八
各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局：
加大種子執(zhí)法力度凈化種子市場確保我市用種安全。經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)開展一次晚稻種子市場專項整治行動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、整治對象：各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局要根據(jù)屬地管理原則，以源頭管理、大要案查處為重點，針對轄區(qū)內(nèi)種子批發(fā)市場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子經(jīng)銷點，特別是對取得了種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的`種子企業(yè)進(jìn)行全面清查。
2、整治內(nèi)容：以晚稻種子為重點，檢查是否生產(chǎn)、經(jīng)營假劣種子，是否生產(chǎn)經(jīng)營未審（認(rèn)）定種子，是否超范圍經(jīng)營、無證經(jīng)營，是否按規(guī)定建立種子經(jīng)營檔案等。
2、督查：在開展整治行動過程中，市局將組織督查組對主要縣（市、區(qū)）進(jìn)行執(zhí)法督查。
1、高度重視，加強。
領(lǐng)導(dǎo)。
各縣（市、區(qū)）要高度重視種子市場專項整治工作，要加強。
領(lǐng)導(dǎo)。
精心。
組織，選派得力人員承擔(dān)本項工作，確保整治工作順利完成。
2、嚴(yán)格執(zhí)法，加大查處力度。在專項整治行動中，各縣（市、區(qū)）要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法程序，對發(fā)現(xiàn)的違法行為，決不手軟，一查到底。
絡(luò)、報刊等多種手段，宣傳種子市場整治工作，并加大假劣種子案件曝光力度，震懾違法犯罪分子。
4、
總結(jié)。
提高。各縣（市、區(qū)）要對此次專項整治行動進(jìn)行。
總結(jié)。
于7月5日前將。
總結(jié)。
材料分別上報市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法支隊和市種子管理局。
雨露計劃工作通知篇九
集團(tuán)各單位：
為認(rèn)真落實集團(tuán)xx年。
順利完成全年工作目標(biāo)集團(tuán)定于本周五（3月14日）召開xx年度。
匯報會，具體事項如下：
1、各單位負(fù)責(zé)人以ppt形式匯報本單位xx年度。
2、集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)。
及其他單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場集體評議匯報內(nèi)容。
1、各單位需在3月13日前完成。
的制定，并交主管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審核。
2、3月13日下午5點前上交紙質(zhì)版、ppt電子版、word電子版。紙質(zhì)版交至辦2（圖書館109室），電子稿發(fā)送至。
3、紙質(zhì)版標(biāo)題例“辦公室xx年。
”，字體要求宋體小二加黑，正文仿宋_gb2312四號字體，行間距設(shè)置固定值26磅。
4、
ppt匯報時間不超過5分鐘。
5、
內(nèi)容要具體，有可操作性，有創(chuàng)新。需從工作目標(biāo)（服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)、經(jīng)濟目標(biāo)、管理目標(biāo)及其他）、重點工作或主要工作（圍繞集團(tuán)計劃和本單位計劃的'實施需開展的具體措施）、創(chuàng)新工作或亮點項目等方面闡述。
xxx集團(tuán)公司。
20xx年xx月xx日。
雨露計劃工作通知篇十
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報送工作總結(jié)和工作計劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實的精神，組織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計劃。具體事宜通知如下：
公司辦公室全體員工。
每個月最后一天。
其他員工的工作總結(jié)與計劃表先報直接上級，由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時查閱。
全面系統(tǒng)的了解各部門的.工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
在工作計劃中要分清每月重點工作、常規(guī)工作和臨時工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對成功的經(jīng)驗做出總結(jié)。
請各部門在撰寫工作總結(jié)和計劃時著重實績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對公司管理的建議；
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
雨露計劃工作通知篇十一
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報送2011年度培訓(xùn)計劃的有關(guān)事項通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計劃制定中，各單位應(yīng)重點做好以下培訓(xùn)計劃：1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。
2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計劃。4.對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計劃必須包括以下內(nèi)容：崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識、技能教育、安全教育和團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計劃中的培訓(xùn)方式包括：1．內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。2.計劃要落實、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計劃納入年度工作計劃和年度預(yù)算內(nèi)，實行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對各單位的培訓(xùn)計劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計劃，并于2011年3月10日前報綜合辦公室，計劃表同時以電子版形式報送（wyr@）。
附件：1.2011年度培訓(xùn)計劃申報表2.培訓(xùn)記錄表。
后勤集團(tuán)綜合辦公室。
2011年3月日。
附件1：
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計劃申報表。
申報單位：
附件2：
培訓(xùn)記錄表。
記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報送2013年度培訓(xùn)計劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計劃的通知各公司、各部門：2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計劃相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項目管理，提高員工協(xié)作意識，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊。
二、培訓(xùn)計劃的制定。
各公司、各部門請依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項目據(jù)實匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計劃，具體如下：
1、培訓(xùn)內(nèi)容1）可選擇管理工作中存問題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時間。
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時間和地點，各計劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時間以所在單位的2013年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計劃請注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項。
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機構(gòu)選擇或外部講師聘請備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計劃組織并實施。
附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計劃表》。
人資事務(wù)部。
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報《2014年度培訓(xùn)計劃申報表》?，F(xiàn)就計劃申報相關(guān)要求通知如下：
一、上報流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計劃上報至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計劃。
二、上報依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗盲目確定培訓(xùn)項目。
2、培訓(xùn)需求計劃要明確、具體。每個培訓(xùn)項目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計費用等，每個培訓(xùn)項目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計劃要注重實效，要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實有效的培訓(xùn)需求計劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報全部的培訓(xùn)需求計劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計劃以電子版形式報集團(tuán)人力資源部。
特此通知。
各分子公司：
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計劃，報送標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、制定培訓(xùn)計劃的依據(jù)。
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；
3、根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計劃。
三、有關(guān)要求。
1、培訓(xùn)工作要注重實效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；
5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；
人力資源部。
xxxx年xx月xx日。
皖水安股份人﹝2013﹞18號。
公司各部門、所屬各單位：
為進(jìn)一步加強公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報送的培訓(xùn)需求計劃，結(jié)合公司實際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。
雨露計劃工作通知篇十二
各部(室)：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開工作計劃會議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年4月18日--4月20日。
名門國際26樓會議室。
項目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等。
1、報備個部門的工作計劃(4月18日10：00--17:00);。
2、團(tuán)隊建設(shè)活動(4月19日--4月20日)。
1、請參會人員安排好項目工作，按要求準(zhǔn)時參會，不得無故缺席;。
2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀(jì)律，不得中途退場;。
3、要求與會人員4月18日9:30到達(dá)會場，綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
雨露計劃工作通知篇十三
各部(室)：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開工作計劃會議。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年4月18日--4月20日。
名門國際26樓會議室。
項目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等。
1、報備個部門的工作計劃(4月18日10：00--17:00);。
2、團(tuán)隊建設(shè)活動(4月19日--4月20日)。
1、請參會人員安排好項目工作，按要求準(zhǔn)時參會，不得無故缺席;。
2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀(jì)律，不得中途退場;。
3、要求與會人員4月18日9:30到達(dá)會場，綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
雨露計劃工作通知篇十四
礦屬各單位：
為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司20xx年元月6日第一期安全辦公會。
精神。
找準(zhǔn)各級人員在安全生產(chǎn)體系建設(shè)中的職責(zé)和作用經(jīng)研究決定在全礦開展全員撰寫安全體系工作定位和。
的活動，具體要求通知如下：
全礦所有在冊人員。
1、副總以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部撰寫自身在體系建設(shè)中的地位和作用，根據(jù)自身在體系建設(shè)中承擔(dān)的.要素建設(shè)責(zé)任，列出。
明確抓什么、怎么抓、抓到什么程度、取得怎樣效果。并重點查找本系統(tǒng)存在的主要問題列出時間、列出計劃、責(zé)任到人開展專題研究解決瓶頸問題。
2、機關(guān)職能部門全體人員撰寫自身在體系工作中職責(zé)，制定。
分解任務(wù)抓好落實。
3、基層單位管技人員撰寫自身在體系工作中職責(zé)，制定。
分解任務(wù)抓好落實；班隊長和職工撰寫個人如何落實上級要求如何排查自身。
思想。
上、入井行走路線上、操作行為上的隱患，明確個人崗位工作內(nèi)容、操作程序和存在的風(fēng)險，杜絕違章，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
1、副總以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
撰寫的安全體系工作定位和。
電子版于元月28日前發(fā)給礦主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱。
2、全礦正科級管理人員撰寫的安全體系工作定位和。
于元月28日前（紙質(zhì)），上報系統(tǒng)分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱，并上交安監(jiān)處（體系辦）備案，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。
3、機關(guān)職能部門副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和。
（紙質(zhì)）于元月28日前，上報分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱，并上交安監(jiān)處（體系辦）備案，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。
4、基層單位副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和。
（紙質(zhì)），必須于元月28日前交到單位負(fù)責(zé)人審閱把關(guān)，由單位負(fù)責(zé)人指定專人。
整理。
裝訂保管，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。
5、各級人員都必須根據(jù)自身在體系工作中的位置和職責(zé)，結(jié)合實際親自撰寫，按期完成。如發(fā)現(xiàn)有雷同的，抄襲的和被抄的或不按期完成的各罰200元。
xxx。
20xx年xx月xx日。
雨露計劃工作通知篇十五
所屬各部門、團(tuán)隊：
原定4月2日上午9時的中科院廣州能源所xx年度。
會因故改期。特通知如下：
會議時間：4月2日（星期四）下午13：30—17：00。
其他不變，請參會人員妥善安排好工作，以確保能夠按時參加會議。會議非常重要，所有參會人員不得請假，不能中途離會。如需請假，請按所會議制度請假辦法執(zhí)行。
聯(lián)系人：xxx。
綜合辦公室。
20xx年xx月xx日。
雨露計劃工作通知篇十六
今年，我縣計劃培訓(xùn)人數(shù)294名，至本月累計培訓(xùn)340人，超額完成省市下達(dá)的任務(wù)。其中，貧困青壯年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)120人，分服裝兩期辦班，目前已全部完成培訓(xùn)；中高級技工培訓(xùn)70人；自主創(chuàng)業(yè)技能和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)150人，均已培訓(xùn)合格。目前，“雨露計劃”學(xué)員均已享受到了國家的補貼，所有資金均按規(guī)定投入、使用和管理，做到了參訓(xùn)農(nóng)民工、培訓(xùn)基地、就業(yè)單位三滿意。
主要做法。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作機構(gòu)。政府將“雨露計劃”作為“民生工程”來實施，納入了縣政府“民生工程”工作目標(biāo)考核體系。為規(guī)范培訓(xùn)工作的開展，縣里成立了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織“雨露計劃”、陽光工程等培訓(xùn)項目的實施。扶貧和移民辦作為“雨露計劃”的實施單位，明確了具體領(lǐng)導(dǎo)分管，制訂了詳細(xì)的“雨露計劃”實施方案和財政補助資金管理辦法，培訓(xùn)嚴(yán)格按照省、市要求組織實施。
2、整合培訓(xùn)資源，擴大培訓(xùn)能力。我辦為擴大培訓(xùn)能力，提高培訓(xùn)質(zhì)量，引入了競爭機制。一是在三個培訓(xùn)基地開展農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，二是與用人企業(yè)聯(lián)系、就地轉(zhuǎn)移和加強崗前培訓(xùn)。
3、堅持以人為本，強化技能培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)轉(zhuǎn)移減少盲目性，增強針對性，確保參訓(xùn)學(xué)員真正掌握一門專業(yè)技術(shù)，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，我辦與各培訓(xùn)基地先后開設(shè)了計算機應(yīng)用、電子電工、縫紉車工、針織服裝等專業(yè)。堅持以點帶面，建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。同時，各培訓(xùn)基地在嚴(yán)格管理中塑造學(xué)員形象，在因材施教中抓教學(xué)質(zhì)量，在以人為本中抓管理服務(wù)。學(xué)員通過按受不同層次的專業(yè)培訓(xùn)，基本掌握了一技之長，為就業(yè)脫貧奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4、突出提高技能和激勵獎懲。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工和自主創(chuàng)業(yè)開展培訓(xùn)，并視工作完成情況進(jìn)行獎懲。在年度重點村產(chǎn)業(yè)發(fā)展財政扶貧資金中，調(diào)劑部分資金用于“一村一名中高級技師”培訓(xùn)工作的獎勵。培訓(xùn)任務(wù)完成不好的村不僅沒有獎勵還要扣出資金來用于獎勵任務(wù)完成好的村，此舉極大地激發(fā)了各村做好培訓(xùn)工作的積極性。
5、健全管理制度，加強項目監(jiān)督。為了強化項目的管理，加強對培訓(xùn)基地的監(jiān)督，我辦推行了公示、檢查驗收等制度，保證了項目的順利實施。
一是建立了公示制度。培訓(xùn)前一個月，培訓(xùn)基地要將4個以上專業(yè)和每個專業(yè)培訓(xùn)的預(yù)計時間向外公示，由貧困勞動力自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容、專業(yè)、學(xué)習(xí)時間、培訓(xùn)學(xué)校，以提高培訓(xùn)質(zhì)量和農(nóng)民參與培訓(xùn)的積極性。每期培訓(xùn)班開班前10天內(nèi)，培訓(xùn)基地要根據(jù)專業(yè)要求對外公示本期培訓(xùn)具體時間、學(xué)習(xí)要求、就業(yè)去向（具體的用工單位）、上崗時間、預(yù)期最低工資等真實內(nèi)容，使培訓(xùn)對象心中有數(shù)。貧困勞動力根據(jù)培訓(xùn)基地公布的培訓(xùn)信息，自行選擇培訓(xùn)基地和專業(yè)，帶好本人身份證、戶口簿等有效證件前往基地報名。報名時，應(yīng)由學(xué)員親自填寫報名登記冊等有關(guān)表格信息，經(jīng)培訓(xùn)基地核實學(xué)員身份后方可參加培訓(xùn)。所有參訓(xùn)人員不得享受扶貧系統(tǒng)的重復(fù)培訓(xùn)補助。
二是嚴(yán)格檢查驗收制度。我辦與財政局負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的驗收考核。每期培訓(xùn)班開班時均應(yīng)派員到場核實學(xué)員身份，清點學(xué)員人數(shù)；培訓(xùn)期間還要進(jìn)行不定期抽查，中途抽查次數(shù)不少于2次。抽查結(jié)束后，抽查人員要在抽查表上簽字以示負(fù)責(zé)。培訓(xùn)結(jié)束時根據(jù)開班、抽查和結(jié)業(yè)時的人數(shù)，以40%、30%和30%的比例確定為本次培訓(xùn)班的.參訓(xùn)人數(shù)。
6、加強跟蹤管理，實現(xiàn)就業(yè)脫貧。為了確保培訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)移穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)脫貧，各培訓(xùn)基地安排專人到安置地對學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一管理，保證學(xué)員及時就業(yè)，專業(yè)對口，做到了學(xué)以致用。對安置就業(yè)的學(xué)員實行跟蹤服務(wù)管理，對其進(jìn)行定期回訪，隨時了解情況，維護(hù)合法權(quán)益。對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理。
存在問題。
我縣農(nóng)村貧困勞動力絕對數(shù)量大，貧困程度深，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)重，建議加大投入力度。招收貧困學(xué)員難度較大，貧困子女普遍文化水平偏低。部分鄉(xiāng)村干部只看重項目資金，關(guān)注公益事業(yè)，對勞動技能培訓(xùn)認(rèn)識的深度、廣度不夠積極性不高。部分貧困戶子女只看重眼前利益，對長期培訓(xùn)專業(yè)熱情不高，只考慮早就業(yè)，早掙錢，不考慮長遠(yuǎn)利益。
1.繼續(xù)認(rèn)真全面完成省、市下達(dá)給我縣的“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)。
2.加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，積極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新路。
雨露計劃工作通知篇十七
各處室、二級學(xué)院：
為全面。
總結(jié)。
學(xué)院20xx年工作，科學(xué)規(guī)劃20xx年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20xx年工作。
總結(jié)。
及20xx年。
的有關(guān)事項通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎情況，取得成績。
1、計劃開展具體工作及時間進(jìn)度；
2、計劃工作預(yù)期效果。
1、報送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡明扼要，所用數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，事例生動、針對性強，特色亮點突出。
2、各單位報送的材料應(yīng)經(jīng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院。
領(lǐng)導(dǎo)。
審核通過。
總結(jié)。
與
分為兩個word文檔報送，20xx年工作。
總結(jié)。
字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20xx年計劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報送電子版。請各單位于12月12日前將。
總結(jié)。
和
報送至郵箱：聯(lián)系人：xx。
雨露計劃工作通知篇十八
集團(tuán)各部門、各子公司高管：
為做好服務(wù)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，總裁辦根據(jù)今年。
和安排，特提出如下每月報送。
工作。
總結(jié)。
和重要資料的通知：
一、每月5日前（如遇國家法定節(jié)日可順延），以oa的`方式將上月工作。
總結(jié)。
以及上月工作中的會議紀(jì)要、重要資料、需重點說明事項等資料報送到總裁辦楊榮釗秘書處。
二、在。
中要分清每月重點工作、常規(guī)工作和臨時工作，寫清各塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作。
總結(jié)。
中對照。
對各項工作完成情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)工作業(yè)績。
三、
要以甘特表的形式，將月度、季度、半年度、年度。
分解落實到責(zé)任人。
四、以后各高管如不按時報送工作。
總結(jié)。
將進(jìn)行記錄并配合人資源部作為績效考核依據(jù)。
五、集團(tuán)公司高管會議由總裁辦楊榮釗秘書負(fù)責(zé)通知和傳達(dá)，各高管如需與總裁溝通事項，也可提前告知楊秘書進(jìn)行安排。
六、根據(jù)業(yè)務(wù)和管理的需求，請各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
提出一些建議，以便更好地做好各項管理工作。
特此通知。
xx集團(tuán)總裁辦。
20xx年xx月xx日。
雨露計劃工作通知篇一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府:。
根據(jù)貴州省財政廳、扶貧辦《20xx年“1戶1人·雨露計劃實施意見》(黔扶通[20xx]25號)、《關(guān)于下達(dá)20xx年第二批中央財政專項扶貧資金(發(fā)展資金)的通知》(黔財農(nóng)[20xx]8號通知精神，今年將實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶子女應(yīng)補盡補政策，差額資金在第二批下達(dá)資金中補足，為認(rèn)真貫徹落實省、市扶貧開發(fā)工作精神，確保按時完成我縣20xx年雨露計劃·圓夢行動任務(wù)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將本年度圓夢行動的有關(guān)事項通知如下：
縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
資助農(nóng)村貧困戶子女接受高等教育。
對應(yīng)屆高中畢業(yè)生考入二本(含)以上大學(xué)的農(nóng)村建檔立卡貧困(低保)家庭子女和農(nóng)村孤兒，一次性補助每生4000元”(20xx年底家庭人均純收入低于2736元。以20xx年縣扶貧辦精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困人口信息系統(tǒng)錄入的貧困戶為準(zhǔn))均屬于此次資助對象。
補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行貴州省扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于下達(dá)20xx年全省雨露計劃工作方案的通知》(黔開辦〔20xx〕19號)文件，人均補貼4000元，用于一次性發(fā)放生活費和學(xué)費補貼。
推薦與本人申請相結(jié)合。一是由縣教育局、學(xué)校提供20xx年農(nóng)村戶口學(xué)生高考成績情況;二是各鎮(zhèn)根據(jù)考生家庭情況提出推薦名單，學(xué)生本人填寫《20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表》，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦)蓋章后(鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核必須是建檔立卡貧困戶，如審計查出不是貧困戶的，后果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行負(fù)責(zé))，交縣扶貧辦初審?？h扶貧辦按照相關(guān)要求審核后，提出初審名單交縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組織財政、審計、監(jiān)察、教育等相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)審，確定資助名單，并在縣主要媒體上進(jìn)行公示。
貧困戶在同等條件下，按照“七個優(yōu)先”的原則進(jìn)行篩選：即一本生優(yōu)先、復(fù)退軍人子女優(yōu)先、雁歸人員子女優(yōu)先、殘疾家庭子女或殘疾學(xué)生優(yōu)先、單親家庭子女孤兒優(yōu)先、少數(shù)民族子女優(yōu)先、獨生子女優(yōu)先。
縣扶貧辦根據(jù)省扶貧辦公示名冊和省、市扶貧辦、財政局下達(dá)的相關(guān)文件、附《20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表》、錄取通知書復(fù)印件、戶口本、身份證復(fù)印件、農(nóng)村信用社賬戶復(fù)印件、資助款發(fā)放清冊(受資助人本人簽字)，經(jīng)財政局審核后直接支付到學(xué)生家庭銀行卡上，確保受資助學(xué)生本人受益。
7月10日項目啟動，召開相關(guān)部門會議，安排部署相關(guān)事宜。7月xx日—7月31日完成摸底調(diào)查報名。8月1日—5日完成初審，提交初審名單。8月8日前縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組組織扶貧、教育、財政、審計、監(jiān)察等部門進(jìn)行縣級復(fù)審，復(fù)審名單在縣主要媒體上公示五天，同時上報市扶貧辦審核，再報省扶貧辦審核、公示。8月25日前將資助資金發(fā)放到資助學(xué)生手中，確保受資助學(xué)生在入學(xué)前得到資助。
附：1、20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表。
2、印江縣20xx年“雨露計劃?圓夢行動”資助貧困學(xué)生生花名冊。
雨露計劃工作通知篇二
各村委會：
根據(jù)國開辦發(fā)〔20xx〕19號文件和縣扶貧辦要求，為切實做好今年我鄉(xiāng)的雨露計劃工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、扶持對象。扶貧助學(xué)補助受益對象為全縣農(nóng)村建檔立卡貧困家庭中有子女接受中、高等職業(yè)教育的貧困家庭。
2、扶持期限。貧困家庭子女接受職業(yè)教育在校學(xué)習(xí)期間(包括頂崗實習(xí))，其家庭均可享受扶貧助學(xué)補助。
3、補助標(biāo)準(zhǔn)。扶貧助學(xué)補助標(biāo)準(zhǔn)在往年每生每年xx00元的基礎(chǔ)上有提高。具體標(biāo)準(zhǔn)待省扶貧辦下文明確后執(zhí)行。
4、補助方式。
凡符合條件的貧困家庭，無論其子女在何地就讀，均在其家庭所在地申請扶貧助學(xué)補助。
雨露計劃職業(yè)教育補助的對象是農(nóng)村建檔立卡貧困家庭，補助資金一律通過支農(nóng)惠農(nóng)“一卡(折)通”直接發(fā)放到貧困家庭。
每學(xué)年分秋季學(xué)期、春季學(xué)期兩期申請、審核，補助資金分學(xué)期發(fā)放。秋季學(xué)期，9月20日至11月20日期間進(jìn)行申報(20xx年雨露計劃申報截止日期為20xx年11月20日);春季學(xué)期，3月10日至5月10日期間進(jìn)行申報。
5、申報審核。
(一)上網(wǎng)申報。20xx年秋季學(xué)期起，職業(yè)教育補助一律通過全國雨露計劃信息管理服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行申報。可通過手機安裝“雨露百事通”app按提示填報，或登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站實名注冊提交申請。貧困家庭沒有條件通過網(wǎng)絡(luò)申報的，縣扶貧辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧站、駐村干部和幫扶責(zé)任人在征得貧困家庭同意后，提供及時幫助和服務(wù)。
(二)系統(tǒng)審核。雨露計劃信息管理服務(wù)系統(tǒng)與國務(wù)院扶貧辦建檔立卡系統(tǒng)和教育部、人力資源和社會保障部中、高等職業(yè)教育學(xué)籍管理系統(tǒng)自動比對，審核貧困家庭信息和學(xué)生在校信息。
(三)公示監(jiān)督。審核通過的擬補助扶貧對象名單及相關(guān)信息在貧困家庭所在行政村進(jìn)行公示，接受村民監(jiān)督。公示現(xiàn)場拍攝照片，上傳管理服務(wù)系統(tǒng)留存。對群眾舉報的不符合條件的補助對象，經(jīng)查實后由縣級扶貧部門核準(zhǔn)后取消補助對象資格。
雨露計劃職業(yè)教育是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的重要舉措，要將雨露計劃職業(yè)教育扶貧助學(xué)補助政策落實到位，引導(dǎo)更多貧困家庭子女接受職業(yè)教育，努力實現(xiàn)應(yīng)學(xué)盡學(xué)，應(yīng)補盡補。
各村要加強雨露計劃政策的宣傳，同時要充分發(fā)揮駐村工作隊和貧困戶幫扶責(zé)任人作用，采取多種形式進(jìn)村入戶宣傳國家職業(yè)教育支持政策和雨露計劃職業(yè)教育扶持政策，確保建檔立卡貧困“兩后生”家庭要普遍知曉和深入了解雨露計劃職業(yè)教育扶持政策，動員貧困家庭家長支持子女接受職業(yè)教育，營造全社會關(guān)注、關(guān)心、參與、支持的良好氛圍。
在雨露計劃信息管理服務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行注冊申報和審核公示，政策性、時限性都很強，要求很高，這就要求我們務(wù)必高度重視，強化責(zé)任，明確要求，過細(xì)工作，切實把雨露計劃職業(yè)教育工作的各個環(huán)節(jié)落到實處，把好事辦好。
借母溪鄉(xiāng)人民政府。
20xx年10月16日。
雨露計劃工作通知篇三
“雨露計劃”的總體目標(biāo)將在“”期間，通過職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助500萬左右經(jīng)過培訓(xùn)的青壯年貧困農(nóng)民和20萬左右貧困地區(qū)復(fù)員士兵成功轉(zhuǎn)移就業(yè)，以下是小編為您帶來的雨露計劃工作通知模板，僅供參考!
為進(jìn)一步幫助農(nóng)村貧困對象提高技能，促進(jìn)就業(yè)，實現(xiàn)增收脫貧，國務(wù)院扶貧辦將紫陽縣列為雨露計劃信息管理服務(wù)試點縣，對接受中、高等職業(yè)教育和一年以上技能培訓(xùn)的農(nóng)村貧困家庭子女進(jìn)行直接補助。即日起開始接受學(xué)生網(wǎng)上申報?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
申請補助對象為我縣已建檔立卡的貧困家庭中，20xx年秋季至20xx年春季學(xué)年度在校接受本地和異地高等職業(yè)教育(一、二、三年級)、中等職業(yè)(一、二年級)教育及一年以上技能培訓(xùn)(進(jìn)入頂崗實習(xí)階段的學(xué)生除外)的學(xué)生。
申請方式有兩種:。
1、通過在互聯(lián)網(wǎng)申請，登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃官網(wǎng)，進(jìn)入系統(tǒng)登錄頁面注冊后，進(jìn)行申請。首次登陸該系統(tǒng)，從新人注冊入口，并牢記注冊密碼。已經(jīng)注冊的用戶，直接填寫身份證號及密碼，進(jìn)入申報流程。
2、通過手機短信進(jìn)行申請，發(fā)送“學(xué)生身份證號”到“10690xx08888”(聯(lián)通、電信)、或“106900808888”(移動)，同時按照短信回復(fù)進(jìn)行相關(guān)操作。使用手機短信申請的學(xué)生，登錄網(wǎng)站時，密碼為手機號。
現(xiàn)在開始，截止20xx年5月31日。申報完之后可以上網(wǎng)及時查閱申報、審核進(jìn)展情況。
補助標(biāo)準(zhǔn)為每人每學(xué)年xx00元。補助對象可以同時享受國家中等職業(yè)學(xué)校減免學(xué)費和生活補貼政策，以及其他相關(guān)優(yōu)惠政策。
1.提供的手機號碼必須真實有效。2.提供的銀行卡號必須是農(nóng)村信用社的帳號。3.“雙不在檔”的學(xué)生申報時需填寫一份調(diào)查表，鎮(zhèn)村核實蓋章后交縣扶貧開發(fā)局。
紫陽縣扶貧開發(fā)局。
20xx年4月21日。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府:。
根據(jù)貴州省財政廳、扶貧辦《20xx年“1戶1人·雨露計劃實施意見》(黔扶通[20xx]25號)、《關(guān)于下達(dá)20xx年第二批中央財政專項扶貧資金(發(fā)展資金)的通知》(黔財農(nóng)[20xx]8號通知精神，今年將實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困戶子女應(yīng)補盡補政策，差額資金在第二批下達(dá)資金中補足，為認(rèn)真貫徹落實省、市扶貧開發(fā)工作精神，確保按時完成我縣20xx年雨露計劃·圓夢行動任務(wù)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將本年度圓夢行動的有關(guān)事項通知如下：
縣扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
資助農(nóng)村貧困戶子女接受高等教育。
對應(yīng)屆高中畢業(yè)生考入二本(含)以上大學(xué)的農(nóng)村建檔立卡貧困(低保)家庭子女和農(nóng)村孤兒，一次性補助每生4000元”(20xx年底家庭人均純收入低于2736元。以20xx年縣扶貧辦精準(zhǔn)扶貧建檔立卡貧困人口信息系統(tǒng)錄入的貧困戶為準(zhǔn))均屬于此次資助對象。
補助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行貴州省扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于下達(dá)20xx年全省雨露計劃。
工作方案。
的通知》(黔開辦〔20xx〕19號)文件，人均補貼4000元，用于一次性發(fā)放生活費和學(xué)費補貼。
推薦與本人申請相結(jié)合。一是由縣教育局、學(xué)校提供20xx年農(nóng)村戶口學(xué)生高考成績情況;二是各鎮(zhèn)根據(jù)考生家庭情況提出推薦名單，學(xué)生本人填寫《20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表》，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦)蓋章后(鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核必須是建檔立卡貧困戶，如審計查出不是貧困戶的，后果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行負(fù)責(zé))，交縣扶貧辦初審?？h扶貧辦按照相關(guān)要求審核后，提出初審名單交縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組織財政、審計、監(jiān)察、教育等相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)審，確定資助名單，并在縣主要媒體上進(jìn)行公示。
貧困戶在同等條件下，按照“七個優(yōu)先”的原則進(jìn)行篩選：即一本生優(yōu)先、復(fù)退軍人子女優(yōu)先、雁歸人員子女優(yōu)先、殘疾家庭子女或殘疾學(xué)生優(yōu)先、單親家庭子女孤兒優(yōu)先、少數(shù)民族子女優(yōu)先、獨生子女優(yōu)先。
縣扶貧辦根據(jù)省扶貧辦公示名冊和省、市扶貧辦、財政局下達(dá)的相關(guān)文件、附《20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表》、錄取。
通知書。
復(fù)印件、戶口本、身份證復(fù)印件、農(nóng)村信用社賬戶復(fù)印件、資助款發(fā)放清冊(受資助人本人簽字)，經(jīng)財政局審核后直接支付到學(xué)生家庭銀行卡上，確保受資助學(xué)生本人受益。
7月10日項目啟動，召開相關(guān)部門會議，安排部署相關(guān)事宜。7月xx日—7月31日完成摸底調(diào)查報名。8月1日—5日完成初審，提交初審名單。8月8日前縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組組織扶貧、教育、財政、審計、監(jiān)察等部門進(jìn)行縣級復(fù)審，復(fù)審名單在縣主要媒體上公示五天，同時上報市扶貧辦審核，再報省扶貧辦審核、公示。8月25日前將資助資金發(fā)放到資助學(xué)生手中，確保受資助學(xué)生在入學(xué)前得到資助。
附：1、20xx年貴州省“雨露計劃·圓夢行動”資助申請表。
2、印江縣20xx年“雨露計劃?圓夢行動”資助貧困學(xué)生生花名冊。
雨露計劃工作通知篇四
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處、開發(fā)區(qū)、各相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校及貧困農(nóng)民朋友：
為進(jìn)一步加強我市雨露計劃轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目管理，提高轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目質(zhì)效和貧困人口自我發(fā)展能力，根據(jù)上級主管部門相關(guān)文件及會議精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將做好20xx-20xx學(xué)年“雨露計劃”有關(guān)事項通知如下：
一、目標(biāo)與內(nèi)容。
改革雨露計劃實施方式，通過對接受中、高等職業(yè)教育和一年以上(含一年)技能培訓(xùn)，或參加短訓(xùn)的貧困家庭勞動力進(jìn)行直接補助，引導(dǎo)和鼓勵貧困家庭子女在完成九年義務(wù)教育和普通高中教育后，繼續(xù)接受正規(guī)職業(yè)教育和中長期技能培訓(xùn)，提高貧困家庭勞動力的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，實現(xiàn)就業(yè)增收，加快脫貧致富步伐。
二、補助對象和標(biāo)準(zhǔn)。
1、補助對象。
雨露計劃培訓(xùn)補助的對象，必須是我市建檔立卡農(nóng)村貧困戶中年齡為16-45歲的青壯年勞動力和“兩后生”新生勞動力，且當(dāng)年接受本地和異地高等職業(yè)(一、二、三年級)、中等職業(yè)教育(一、二年級)及一年以上技能培訓(xùn)(進(jìn)入頂崗實習(xí)階段的學(xué)生除外)的學(xué)生，或者是參加短訓(xùn)的學(xué)員(獲得培訓(xùn)合格證和職業(yè)資格等級證)。
非利川市戶籍學(xué)員不得納入雨露計劃項目補助對象。
2、補助標(biāo)準(zhǔn)。
接受中等或高等職業(yè)教育的學(xué)生每人每學(xué)年補助1000元，參加短訓(xùn)的學(xué)員每人補助600元。
三、補助申請與資格認(rèn)定。
雨露計劃培訓(xùn)補助嚴(yán)格按照“戶申請、村推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、市審批”的.程序進(jìn)行。雨露計劃補助申請集中辦理時間為當(dāng)年10月1日——次年1月15日(附:利川市民族中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校由學(xué)校與市扶貧辦對接統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù))。
1、農(nóng)戶申請。
職業(yè)教育：由貧困戶向所在村提出書面申請，填寫《雨露計劃貧困家庭子女職業(yè)教育補助資金申請表》(附件1)，并提供學(xué)員照片、戶口和身份證復(fù)印件(戶口本只復(fù)印戶主和學(xué)員信息)、就讀學(xué)校的學(xué)籍證明材料(附件2)、一折通復(fù)印件。
短期技能培訓(xùn)：由貧困戶向所在村提出書面申請，填寫《雨露計劃貧困勞動力短期技能培訓(xùn)登記卡》(附件3)，并提供學(xué)員身份證復(fù)印件、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證與職業(yè)資格證復(fù)印件、一折通復(fù)印件。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)對申請對象進(jìn)行初審，初審重點內(nèi)容：申請對象是否屬于“兩項制度”銜接、建檔立卡貧困戶，身份證復(fù)印件、學(xué)籍證明材料、一折通復(fù)印件、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證與職業(yè)資格證是否真實有效。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府在申請表上簽署審核意見并加蓋公章。
3、市扶貧辦、財政局審核。
家長或者學(xué)員本人將已經(jīng)通過鄉(xiāng)、村審核后的材料和戶口本、身份證、一卡通原件一起送到市扶貧辦(利川市行政服務(wù)中心xx樓)，由市扶貧辦再次進(jìn)行審核，將審核合格的學(xué)員的材料收集整理后提交市財政局復(fù)核，復(fù)核合格的初步確定為補助對象。
4、社會公示、確定對象。
市扶貧辦對初步確定為補助對象的學(xué)員進(jìn)行社會公示，公示無疑后確定為最終補貼對象，對公示有疑問的將作進(jìn)一步核實。
5、補助資金發(fā)放。
補助對象名單確定后，市扶貧辦和市財政局在次年第一季度內(nèi)按照規(guī)定程序采取“一卡(折)通”方式，將補助資金一次性打入貧困戶賬戶。
四、工作要求。
1、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
雨露計劃培訓(xùn)工作直接關(guān)系到貧困家庭的切身利益，要充分認(rèn)識開展雨露計劃的重要意義，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保我市當(dāng)年雨露計劃轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補助資金順利發(fā)放。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，扶貧專干狠抓落實，確保按要求完成任務(wù)。
2、規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。
要嚴(yán)把三關(guān)：一是依據(jù)“兩項制度”銜接、建檔立卡信息，審核其是否是貧困家庭勞動力;二是依據(jù)證明材料，審核其是否在讀的接受職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的學(xué)員;三是依據(jù)公示和監(jiān)督舉報情況，審核是否有弄虛作假現(xiàn)象。
3、落實資金，加強管理。
補助資金發(fā)放結(jié)束后，參照政府信息公開的有關(guān)規(guī)定，在利川市財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)上向社會公開資金發(fā)放情況。嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、審計部門和社會的監(jiān)督，杜絕虛報、套取、截留、私分補助資金行為的發(fā)生，確保資金?？顚Ｓ?。
附件1：雨露計劃貧困家庭子女職業(yè)教育補助資金申請表。
附件2：學(xué)籍證明(樣表)。
附件3：雨露計劃貧困勞動力短期技能培訓(xùn)登記卡。
雨露計劃工作通知篇五
我為貫徹落實省政府《關(guān)于20xx年新實施強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)補貼政策的通知》精神，按照省扶貧辦下發(fā)《關(guān)于做好20xx年雨露計劃工作的.通知》要求，決定對全區(qū)8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道建檔立卡貧困戶中，接受中職中技、高等職(專)業(yè)教育的貧困學(xué)生給予扶貧補助，實現(xiàn)應(yīng)補盡補全覆蓋。
“建檔立卡”貧困戶中，接受一、二、三年級中職中技(含普通中專、職業(yè)高中、技工院校)、高等職(專)業(yè)教育(含普通大專、高職院校、技師學(xué)院等)的在校學(xué)生，每生每年給予2000元的生活困難補助，連續(xù)補助2年(三年級學(xué)生畢業(yè)后不再享受)。
符合條件的貧困學(xué)生無論在何地就讀，都以家庭在其戶籍所在地申請雨露計劃教育扶貧助學(xué)補助。
“建檔立卡”貧困戶成員可通過兩種方式申請。
“建檔立卡”貧困戶成員登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站，填寫個人信息并提交資助申請表。
“建檔立卡”貧困戶成員登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站，下載雨露計劃百事通軟件，通過手機填寫個人信息并提交資助申請表。
資助對象申請后，通過軟件平臺由村、鄉(xiāng)初審、區(qū)審核公示后確認(rèn)。
20xx年9月1日開始，12月1日前結(jié)束。
審核認(rèn)定工作結(jié)束后，在2016年3月底前，區(qū)財政局通過惠農(nóng)一卡(折)通，將2000元補助資金一次性直補到建檔立卡貧困戶家庭賬戶。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：鞏艷軍劉軍。
離石區(qū)扶貧辦。
20xx年9月25日。
雨露計劃工作通知篇六
我為貫徹落實省政府《關(guān)于20xx年新實施強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)補貼政策的通知》精神，按照省扶貧辦下發(fā)《關(guān)于做好20xx年雨露計劃工作的通知》要求，決定對全區(qū)8個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道建檔立卡貧困戶中，接受中職中技、高等職(專)業(yè)教育的貧困學(xué)生給予扶貧補助，實現(xiàn)應(yīng)補盡補全覆蓋。
“建檔立卡”貧困戶中，接受一、二、三年級中職中技(含普通中專、職業(yè)高中、技工院校)、高等職(專)業(yè)教育(含普通大專、高職院校、技師學(xué)院等)的在校學(xué)生，每生每年給予20xx元的生活困難補助，連續(xù)補助2年(三年級學(xué)生畢業(yè)后不再享受)。
符合條件的貧困學(xué)生無論在何地就讀，都以家庭在其戶籍所在地申請雨露計劃教育扶貧助學(xué)補助。
“建檔立卡”貧困戶成員可通過兩種方式申請。
“建檔立卡”貧困戶成員登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站，填寫個人信息并提交資助申請表。
“建檔立卡”貧困戶成員登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站，下載雨露計劃百事通軟件，通過手機填寫個人信息并提交資助申請表。
資助對象申請后，通過軟件平臺由村、鄉(xiāng)初審、區(qū)審核公示后確認(rèn)。
20xx年9月1日開始，12月1日前結(jié)束。
審核認(rèn)定工作結(jié)束后，在20xx年3月底前，區(qū)財政局通過惠農(nóng)一卡(折)通，將20xx元補助資金一次性直補到建檔立卡貧困戶家庭賬戶。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：鞏艷軍劉軍。
離石區(qū)扶貧辦。
20xx年9月25日。
雨露計劃工作通知篇七
各市、州、縣扶貧辦：
為積極引導(dǎo)更多貧困勞動力及其子女接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提素質(zhì)、穩(wěn)就業(yè)、拔窮根，阻斷貧困的代際傳遞，根據(jù)《20xx年全省扶貧開發(fā)工作要點》(鄂辦發(fā)〔20xx〕2號)、《關(guān)于印發(fā)〈湖北省整村推進(jìn)專項扶貧項目管理辦法〉等六個管理辦法的通知》(鄂政扶發(fā)〔〕22號)要求，按照“精準(zhǔn)扶貧、瞄準(zhǔn)對象、直補到戶、應(yīng)補盡補、規(guī)范管理、提高實效”的工作原則，現(xiàn)就做好20xx年雨露計劃工作通知如下。
繼續(xù)遵循雨露計劃轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目計劃“縣(市、區(qū))自主申報、市(州)審核下達(dá)”方式，由各縣(市、區(qū))扶貧辦根據(jù)本地區(qū)貧困生源狀況，本著實事求是、應(yīng)補盡補原則，合理確定年度培訓(xùn)規(guī)模(根據(jù)調(diào)查測算，重點縣貧困生源大體占貧困人口比例1.5—2%，各地可參照此比例確定本地雨露計劃規(guī)模)，報請所在市(州)扶貧辦審核后下達(dá)。各市(州)扶貧辦要于20xx年3月31日前將審核下達(dá)年度計劃任務(wù)情況報省扶貧辦備查。國家、省雨露計劃實施方式改革試點縣計劃申報備案工作一并執(zhí)行，其它事宜待國家政策明確后另行通知。
二、創(chuàng)新雨露政策宣傳機制。
按照精準(zhǔn)扶貧工作要求，各地要把雨露計劃政策宣傳作為推動貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和打造扶貧雨露品牌的重要抓手，創(chuàng)新機制，提高政策宣傳的針對性。
一是要充分發(fā)揮基層組織尤其是村兩委和駐村工作隊的一線組織動員作用，宣傳雨露計劃政策，引導(dǎo)貧困家庭子女參加職業(yè)教育。
二是要把握宣傳時機，在學(xué)校、人口相對集中社區(qū)，開展集中宣傳和政策答疑等活動。
三是要通過廣播電視、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)站、短信、村務(wù)公開欄和動員會、培訓(xùn)會等多種形式，多角度、多層次、全方位的宣傳雨露計劃政策詳情，真正做到宣傳、咨詢、服務(wù)全覆蓋。
四是重點縣要利用雨露計劃信息化管理服務(wù)系統(tǒng)，通過手機、互聯(lián)網(wǎng)站及時、簡便、有效地發(fā)布雨露計劃政策信息，最大限度地提高宣傳覆蓋率，讓更多的人了解雨露計劃政策和補助申請程序。
五是要宣傳雨露計劃工作成果，營造全社會關(guān)注、關(guān)心和參與雨露計劃扶貧行動的氛圍。
三、實行信息網(wǎng)絡(luò)申報管理。
自20xx年起，全省29個重點縣(市)推行雨露計劃信息化管理服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用工作，實行補貼對象(接受高、中等職業(yè)教育貧困勞動力)信息化申報管理(系統(tǒng)用戶名、密碼請與省辦培訓(xùn)中心聯(lián)系)。重點縣(市)要按照雨露計劃信息化申報管理操作規(guī)范要求，于20xx年4月30日前擬定雨露計劃信息化申報管理工作實施方案，明確工作目標(biāo)、基本原則、時間步驟、工作要求以及組織保障等內(nèi)容，并報所在市(州)扶貧辦備案、省扶貧辦備查。各市(州)扶貧辦要指導(dǎo)、幫助所屬縣(市)組織實施工作方案和計劃。
具體安排為：
一是籌備啟動階段(20xx年3至4月)。擬訂雨露計劃信息化申報管理實施方案，召開專題會議，部署信息化申報管理工作，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級雨露計劃信息管理系統(tǒng)操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二是政策宣傳階段(20xx年5至9月)。多形式、多途徑將雨露計劃政策和信息網(wǎng)絡(luò)申請程序向社會、農(nóng)村基層全面公開，做到貧困農(nóng)戶家喻戶曉、政策透明。
三是對象申報階段(20xx年10月)各地通過宣傳組織工作，動員組織雨露計劃補助對象通過手機發(fā)送短信或登錄國務(wù)院扶貧辦雨露計劃網(wǎng)站實名注冊，自行完成補助申報提交工作。
四是對象審核階段(20xx年11月)。村、鄉(xiāng)、縣雨露計劃信息管理員運用管理系統(tǒng)，按照規(guī)定程序完成補助對象審核工作。經(jīng)向社會公示后，由縣(市)扶貧部門最終確認(rèn)補助對象。
五是補助發(fā)放階段(20xx年12月)。各縣(市)扶貧部門會同財政部門對符合條件的補助對象發(fā)放補助資金，所需資金從省里下達(dá)到本縣(市)的財政扶貧資金總量中安排。同時，做好雨露計劃補助對象信息資料歸檔，對實行信息化申報管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向省扶貧辦提出改進(jìn)意見和建議。
四、強化培訓(xùn)補助資金投入。
各縣(市、區(qū))要在調(diào)查摸底的`基礎(chǔ)上，按照《關(guān)于對農(nóng)村貧困人口全面實施扶貧政策加強自我發(fā)展能力建設(shè)的意見》(鄂扶組發(fā)〔〕8號)關(guān)于“安排到縣(市)的財政扶貧資金，要求80%用于扶持優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高貧困人口自我發(fā)展能力，其中不低于30%用于提高素質(zhì)能力”的要求，直接在省里下達(dá)到本縣(市、區(qū))的財政扶貧資金總量中統(tǒng)籌測算切塊安排好雨露計劃補助資金，確保符合條件的申報對象實現(xiàn)應(yīng)補盡補。鼓勵縣(市、區(qū))扶貧辦探索為子女接受中等職業(yè)教育的建檔立卡貧困家庭提供免抵押、免擔(dān)保的生源地扶貧助學(xué)貸款試點。鼓勵各縣(市、區(qū))探索以獎代補、促進(jìn)好學(xué)上進(jìn)就業(yè)脫貧激勵機制，加大雨露計劃補貼資金投入力度，經(jīng)報請所在市(州)扶貧部門審核備案后擬定不低于省定補貼標(biāo)準(zhǔn)的地方標(biāo)準(zhǔn)。
五、規(guī)范培訓(xùn)項目實施監(jiān)管。
雨露計劃作為直接面向扶貧對象“直補到戶、作用到人”最快捷、最有效的專項扶貧措施之一，已列為我省扶貧開發(fā)工作的“1+3品牌”，全省各級扶貧部門要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、精心謀劃實施、落實補助資金、保障工作經(jīng)費，切實做到雨露計劃“精準(zhǔn)識別，應(yīng)補盡補”。各縣(市、區(qū))扶貧辦要嚴(yán)格甄別補助對象，抓住建檔立卡貧困戶子女和中、高職在校生兩個關(guān)鍵要素，按照“精準(zhǔn)識別，實事求是”的原則，規(guī)范操作程序，強化公告公示，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門監(jiān)管和社會監(jiān)督。對虛報冒領(lǐng)、私分、截留、挪用資金的單位和個人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。市(州)扶貧辦要切實履行監(jiān)管職責(zé)，深入到縣(市、區(qū))開展督促指導(dǎo)，對補助對象的申請、證明、審核等過程和補助資金的發(fā)放、審核加強監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定程序和接到群眾舉報的，要進(jìn)一步核實情況，及時督促整改到位。省扶貧辦將進(jìn)一步建立健全雨露計劃扶貧績效考核評價制度，將雨露計劃項目實施考核結(jié)果作為扶貧工作考核評價、扶貧資金分配的重要因素，形成考核激勵約束機制，確保雨露計劃改革工作順利推進(jìn)。
湖北省人民政府扶貧開發(fā)辦公室。
20xx年3月11日。
雨露計劃工作通知篇八
各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局：
加大種子執(zhí)法力度凈化種子市場確保我市用種安全。經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)開展一次晚稻種子市場專項整治行動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、整治對象：各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局要根據(jù)屬地管理原則，以源頭管理、大要案查處為重點，針對轄區(qū)內(nèi)種子批發(fā)市場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子經(jīng)銷點，特別是對取得了種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的`種子企業(yè)進(jìn)行全面清查。
2、整治內(nèi)容：以晚稻種子為重點，檢查是否生產(chǎn)、經(jīng)營假劣種子，是否生產(chǎn)經(jīng)營未審（認(rèn)）定種子，是否超范圍經(jīng)營、無證經(jīng)營，是否按規(guī)定建立種子經(jīng)營檔案等。
2、督查：在開展整治行動過程中，市局將組織督查組對主要縣（市、區(qū)）進(jìn)行執(zhí)法督查。
1、高度重視，加強。
領(lǐng)導(dǎo)。
各縣（市、區(qū)）要高度重視種子市場專項整治工作，要加強。
領(lǐng)導(dǎo)。
精心。
組織，選派得力人員承擔(dān)本項工作，確保整治工作順利完成。
2、嚴(yán)格執(zhí)法，加大查處力度。在專項整治行動中，各縣（市、區(qū)）要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法程序，對發(fā)現(xiàn)的違法行為，決不手軟，一查到底。
絡(luò)、報刊等多種手段，宣傳種子市場整治工作，并加大假劣種子案件曝光力度，震懾違法犯罪分子。
4、
總結(jié)。
提高。各縣（市、區(qū)）要對此次專項整治行動進(jìn)行。
總結(jié)。
于7月5日前將。
總結(jié)。
材料分別上報市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法支隊和市種子管理局。
雨露計劃工作通知篇九
集團(tuán)各單位：
為認(rèn)真落實集團(tuán)xx年。
順利完成全年工作目標(biāo)集團(tuán)定于本周五（3月14日）召開xx年度。
匯報會，具體事項如下：
1、各單位負(fù)責(zé)人以ppt形式匯報本單位xx年度。
2、集團(tuán)。
領(lǐng)導(dǎo)。
及其他單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場集體評議匯報內(nèi)容。
1、各單位需在3月13日前完成。
的制定，并交主管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審核。
2、3月13日下午5點前上交紙質(zhì)版、ppt電子版、word電子版。紙質(zhì)版交至辦2（圖書館109室），電子稿發(fā)送至。
3、紙質(zhì)版標(biāo)題例“辦公室xx年。
”，字體要求宋體小二加黑，正文仿宋_gb2312四號字體，行間距設(shè)置固定值26磅。
4、
ppt匯報時間不超過5分鐘。
5、
內(nèi)容要具體，有可操作性，有創(chuàng)新。需從工作目標(biāo)（服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)、經(jīng)濟目標(biāo)、管理目標(biāo)及其他）、重點工作或主要工作（圍繞集團(tuán)計劃和本單位計劃的'實施需開展的具體措施）、創(chuàng)新工作或亮點項目等方面闡述。
xxx集團(tuán)公司。
20xx年xx月xx日。
雨露計劃工作通知篇十
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報送工作總結(jié)和工作計劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實的精神，組織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計劃。具體事宜通知如下：
公司辦公室全體員工。
每個月最后一天。
其他員工的工作總結(jié)與計劃表先報直接上級，由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時查閱。
全面系統(tǒng)的了解各部門的.工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
在工作計劃中要分清每月重點工作、常規(guī)工作和臨時工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對成功的經(jīng)驗做出總結(jié)。
請各部門在撰寫工作總結(jié)和計劃時著重實績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對公司管理的建議；
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
雨露計劃工作通知篇十一
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報送2011年度培訓(xùn)計劃的有關(guān)事項通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計劃制定中，各單位應(yīng)重點做好以下培訓(xùn)計劃：1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。
2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計劃。4.對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計劃必須包括以下內(nèi)容：崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識、技能教育、安全教育和團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計劃中的培訓(xùn)方式包括：1．內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。2.計劃要落實、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計劃納入年度工作計劃和年度預(yù)算內(nèi)，實行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對各單位的培訓(xùn)計劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計劃，并于2011年3月10日前報綜合辦公室，計劃表同時以電子版形式報送（wyr@）。
附件：1.2011年度培訓(xùn)計劃申報表2.培訓(xùn)記錄表。
后勤集團(tuán)綜合辦公室。
2011年3月日。
附件1：
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計劃申報表。
申報單位：
附件2：
培訓(xùn)記錄表。
記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報送2013年度培訓(xùn)計劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計劃的通知各公司、各部門：2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計劃相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項目管理，提高員工協(xié)作意識，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊。
二、培訓(xùn)計劃的制定。
各公司、各部門請依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項目據(jù)實匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計劃，具體如下：
1、培訓(xùn)內(nèi)容1）可選擇管理工作中存問題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時間。
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時間和地點，各計劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時間以所在單位的2013年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計劃請注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項。
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機構(gòu)選擇或外部講師聘請備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計劃組織并實施。
附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計劃表》。
人資事務(wù)部。
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報《2014年度培訓(xùn)計劃申報表》?，F(xiàn)就計劃申報相關(guān)要求通知如下：
一、上報流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計劃上報至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計劃。
二、上報依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗盲目確定培訓(xùn)項目。
2、培訓(xùn)需求計劃要明確、具體。每個培訓(xùn)項目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計費用等，每個培訓(xùn)項目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計劃要注重實效，要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實有效的培訓(xùn)需求計劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報全部的培訓(xùn)需求計劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計劃以電子版形式報集團(tuán)人力資源部。
特此通知。
各分子公司：
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計劃，報送標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、制定培訓(xùn)計劃的依據(jù)。
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；
3、根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計劃。
三、有關(guān)要求。
1、培訓(xùn)工作要注重實效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；
5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；
人力資源部。
xxxx年xx月xx日。
皖水安股份人﹝2013﹞18號。
公司各部門、所屬各單位：
為進(jìn)一步加強公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報送的培訓(xùn)需求計劃，結(jié)合公司實際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。
雨露計劃工作通知篇十二
各部(室)：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開工作計劃會議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年4月18日--4月20日。
名門國際26樓會議室。
項目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等。
1、報備個部門的工作計劃(4月18日10：00--17:00);。
2、團(tuán)隊建設(shè)活動(4月19日--4月20日)。
1、請參會人員安排好項目工作，按要求準(zhǔn)時參會，不得無故缺席;。
2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀(jì)律，不得中途退場;。
3、要求與會人員4月18日9:30到達(dá)會場，綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
雨露計劃工作通知篇十三
各部(室)：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開工作計劃會議。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年4月18日--4月20日。
名門國際26樓會議室。
項目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等。
1、報備個部門的工作計劃(4月18日10：00--17:00);。
2、團(tuán)隊建設(shè)活動(4月19日--4月20日)。
1、請參會人員安排好項目工作，按要求準(zhǔn)時參會，不得無故缺席;。
2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀(jì)律，不得中途退場;。
3、要求與會人員4月18日9:30到達(dá)會場，綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司。
20xx年x月x日。
雨露計劃工作通知篇十四
礦屬各單位：
為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司20xx年元月6日第一期安全辦公會。
精神。
找準(zhǔn)各級人員在安全生產(chǎn)體系建設(shè)中的職責(zé)和作用經(jīng)研究決定在全礦開展全員撰寫安全體系工作定位和。
的活動，具體要求通知如下：
全礦所有在冊人員。
1、副總以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部撰寫自身在體系建設(shè)中的地位和作用，根據(jù)自身在體系建設(shè)中承擔(dān)的.要素建設(shè)責(zé)任，列出。
明確抓什么、怎么抓、抓到什么程度、取得怎樣效果。并重點查找本系統(tǒng)存在的主要問題列出時間、列出計劃、責(zé)任到人開展專題研究解決瓶頸問題。
2、機關(guān)職能部門全體人員撰寫自身在體系工作中職責(zé)，制定。
分解任務(wù)抓好落實。
3、基層單位管技人員撰寫自身在體系工作中職責(zé)，制定。
分解任務(wù)抓好落實；班隊長和職工撰寫個人如何落實上級要求如何排查自身。
思想。
上、入井行走路線上、操作行為上的隱患，明確個人崗位工作內(nèi)容、操作程序和存在的風(fēng)險，杜絕違章，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
1、副總以上。
領(lǐng)導(dǎo)。
撰寫的安全體系工作定位和。
電子版于元月28日前發(fā)給礦主要。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱。
2、全礦正科級管理人員撰寫的安全體系工作定位和。
于元月28日前（紙質(zhì)），上報系統(tǒng)分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱，并上交安監(jiān)處（體系辦）備案，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。
3、機關(guān)職能部門副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和。
（紙質(zhì)）于元月28日前，上報分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審閱，并上交安監(jiān)處（體系辦）備案，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。
4、基層單位副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和。
（紙質(zhì)），必須于元月28日前交到單位負(fù)責(zé)人審閱把關(guān)，由單位負(fù)責(zé)人指定專人。
整理。
裝訂保管，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。
5、各級人員都必須根據(jù)自身在體系工作中的位置和職責(zé)，結(jié)合實際親自撰寫，按期完成。如發(fā)現(xiàn)有雷同的，抄襲的和被抄的或不按期完成的各罰200元。
xxx。
20xx年xx月xx日。
雨露計劃工作通知篇十五
所屬各部門、團(tuán)隊：
原定4月2日上午9時的中科院廣州能源所xx年度。
會因故改期。特通知如下：
會議時間：4月2日（星期四）下午13：30—17：00。
其他不變，請參會人員妥善安排好工作，以確保能夠按時參加會議。會議非常重要，所有參會人員不得請假，不能中途離會。如需請假，請按所會議制度請假辦法執(zhí)行。
聯(lián)系人：xxx。
綜合辦公室。
20xx年xx月xx日。
雨露計劃工作通知篇十六
今年，我縣計劃培訓(xùn)人數(shù)294名，至本月累計培訓(xùn)340人，超額完成省市下達(dá)的任務(wù)。其中，貧困青壯年勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)120人，分服裝兩期辦班，目前已全部完成培訓(xùn)；中高級技工培訓(xùn)70人；自主創(chuàng)業(yè)技能和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)150人，均已培訓(xùn)合格。目前，“雨露計劃”學(xué)員均已享受到了國家的補貼，所有資金均按規(guī)定投入、使用和管理，做到了參訓(xùn)農(nóng)民工、培訓(xùn)基地、就業(yè)單位三滿意。
主要做法。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作機構(gòu)。政府將“雨露計劃”作為“民生工程”來實施，納入了縣政府“民生工程”工作目標(biāo)考核體系。為規(guī)范培訓(xùn)工作的開展，縣里成立了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織“雨露計劃”、陽光工程等培訓(xùn)項目的實施。扶貧和移民辦作為“雨露計劃”的實施單位，明確了具體領(lǐng)導(dǎo)分管，制訂了詳細(xì)的“雨露計劃”實施方案和財政補助資金管理辦法，培訓(xùn)嚴(yán)格按照省、市要求組織實施。
2、整合培訓(xùn)資源，擴大培訓(xùn)能力。我辦為擴大培訓(xùn)能力，提高培訓(xùn)質(zhì)量，引入了競爭機制。一是在三個培訓(xùn)基地開展農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，二是與用人企業(yè)聯(lián)系、就地轉(zhuǎn)移和加強崗前培訓(xùn)。
3、堅持以人為本，強化技能培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)轉(zhuǎn)移減少盲目性，增強針對性，確保參訓(xùn)學(xué)員真正掌握一門專業(yè)技術(shù)，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，我辦與各培訓(xùn)基地先后開設(shè)了計算機應(yīng)用、電子電工、縫紉車工、針織服裝等專業(yè)。堅持以點帶面，建立培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。同時，各培訓(xùn)基地在嚴(yán)格管理中塑造學(xué)員形象，在因材施教中抓教學(xué)質(zhì)量，在以人為本中抓管理服務(wù)。學(xué)員通過按受不同層次的專業(yè)培訓(xùn)，基本掌握了一技之長，為就業(yè)脫貧奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4、突出提高技能和激勵獎懲。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工和自主創(chuàng)業(yè)開展培訓(xùn)，并視工作完成情況進(jìn)行獎懲。在年度重點村產(chǎn)業(yè)發(fā)展財政扶貧資金中，調(diào)劑部分資金用于“一村一名中高級技師”培訓(xùn)工作的獎勵。培訓(xùn)任務(wù)完成不好的村不僅沒有獎勵還要扣出資金來用于獎勵任務(wù)完成好的村，此舉極大地激發(fā)了各村做好培訓(xùn)工作的積極性。
5、健全管理制度，加強項目監(jiān)督。為了強化項目的管理，加強對培訓(xùn)基地的監(jiān)督，我辦推行了公示、檢查驗收等制度，保證了項目的順利實施。
一是建立了公示制度。培訓(xùn)前一個月，培訓(xùn)基地要將4個以上專業(yè)和每個專業(yè)培訓(xùn)的預(yù)計時間向外公示，由貧困勞動力自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容、專業(yè)、學(xué)習(xí)時間、培訓(xùn)學(xué)校，以提高培訓(xùn)質(zhì)量和農(nóng)民參與培訓(xùn)的積極性。每期培訓(xùn)班開班前10天內(nèi)，培訓(xùn)基地要根據(jù)專業(yè)要求對外公示本期培訓(xùn)具體時間、學(xué)習(xí)要求、就業(yè)去向（具體的用工單位）、上崗時間、預(yù)期最低工資等真實內(nèi)容，使培訓(xùn)對象心中有數(shù)。貧困勞動力根據(jù)培訓(xùn)基地公布的培訓(xùn)信息，自行選擇培訓(xùn)基地和專業(yè)，帶好本人身份證、戶口簿等有效證件前往基地報名。報名時，應(yīng)由學(xué)員親自填寫報名登記冊等有關(guān)表格信息，經(jīng)培訓(xùn)基地核實學(xué)員身份后方可參加培訓(xùn)。所有參訓(xùn)人員不得享受扶貧系統(tǒng)的重復(fù)培訓(xùn)補助。
二是嚴(yán)格檢查驗收制度。我辦與財政局負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的驗收考核。每期培訓(xùn)班開班時均應(yīng)派員到場核實學(xué)員身份，清點學(xué)員人數(shù)；培訓(xùn)期間還要進(jìn)行不定期抽查，中途抽查次數(shù)不少于2次。抽查結(jié)束后，抽查人員要在抽查表上簽字以示負(fù)責(zé)。培訓(xùn)結(jié)束時根據(jù)開班、抽查和結(jié)業(yè)時的人數(shù)，以40%、30%和30%的比例確定為本次培訓(xùn)班的.參訓(xùn)人數(shù)。
6、加強跟蹤管理，實現(xiàn)就業(yè)脫貧。為了確保培訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)移穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)脫貧，各培訓(xùn)基地安排專人到安置地對學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一管理，保證學(xué)員及時就業(yè)，專業(yè)對口，做到了學(xué)以致用。對安置就業(yè)的學(xué)員實行跟蹤服務(wù)管理，對其進(jìn)行定期回訪，隨時了解情況，維護(hù)合法權(quán)益。對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)處理。
存在問題。
我縣農(nóng)村貧困勞動力絕對數(shù)量大，貧困程度深，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)重，建議加大投入力度。招收貧困學(xué)員難度較大，貧困子女普遍文化水平偏低。部分鄉(xiāng)村干部只看重項目資金，關(guān)注公益事業(yè)，對勞動技能培訓(xùn)認(rèn)識的深度、廣度不夠積極性不高。部分貧困戶子女只看重眼前利益，對長期培訓(xùn)專業(yè)熱情不高，只考慮早就業(yè)，早掙錢，不考慮長遠(yuǎn)利益。
1.繼續(xù)認(rèn)真全面完成省、市下達(dá)給我縣的“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)。
2.加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，積極探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新路。
雨露計劃工作通知篇十七
各處室、二級學(xué)院：
為全面。
總結(jié)。
學(xué)院20xx年工作，科學(xué)規(guī)劃20xx年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20xx年工作。
總結(jié)。
及20xx年。
的有關(guān)事項通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎情況，取得成績。
1、計劃開展具體工作及時間進(jìn)度；
2、計劃工作預(yù)期效果。
1、報送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡明扼要，所用數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，事例生動、針對性強，特色亮點突出。
2、各單位報送的材料應(yīng)經(jīng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院。
領(lǐng)導(dǎo)。
審核通過。
總結(jié)。
與
分為兩個word文檔報送，20xx年工作。
總結(jié)。
字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20xx年計劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報送電子版。請各單位于12月12日前將。
總結(jié)。
和
報送至郵箱：聯(lián)系人：xx。
雨露計劃工作通知篇十八
集團(tuán)各部門、各子公司高管：
為做好服務(wù)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，總裁辦根據(jù)今年。
和安排，特提出如下每月報送。
工作。
總結(jié)。
和重要資料的通知：
一、每月5日前（如遇國家法定節(jié)日可順延），以oa的`方式將上月工作。
總結(jié)。
以及上月工作中的會議紀(jì)要、重要資料、需重點說明事項等資料報送到總裁辦楊榮釗秘書處。
二、在。
中要分清每月重點工作、常規(guī)工作和臨時工作，寫清各塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作。
總結(jié)。
中對照。
對各項工作完成情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)工作業(yè)績。
三、
要以甘特表的形式，將月度、季度、半年度、年度。
分解落實到責(zé)任人。
四、以后各高管如不按時報送工作。
總結(jié)。
將進(jìn)行記錄并配合人資源部作為績效考核依據(jù)。
五、集團(tuán)公司高管會議由總裁辦楊榮釗秘書負(fù)責(zé)通知和傳達(dá)，各高管如需與總裁溝通事項，也可提前告知楊秘書進(jìn)行安排。
六、根據(jù)業(yè)務(wù)和管理的需求，請各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
提出一些建議，以便更好地做好各項管理工作。
特此通知。
xx集團(tuán)總裁辦。
20xx年xx月xx日。