總結(jié)是一種思考和歸納的過(guò)程，它能夠幫助我們更好地分析問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、形成思路和解決方案。寫(xiě)總結(jié)之后，還需要不斷完善和提升自己的總結(jié)能力，不斷進(jìn)步?？偨Y(jié)范文中的語(yǔ)言表達(dá)和結(jié)構(gòu)安排值得我們學(xué)習(xí)和借鑒，以提高自己的寫(xiě)作水平。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會(huì)議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，公司從20xx年12月2日-3日開(kāi)始對(duì)生產(chǎn)各部門(mén)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，大力宣揚(yáng)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解，學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)，學(xué)員們的安全理念、安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會(huì)議精神，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了各部門(mén)責(zé)任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃，并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門(mén)、項(xiàng)目部積極配合培訓(xùn)工作的展開(kāi)，生產(chǎn)各部門(mén)全體員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。按照公司培訓(xùn)要求，授課人認(rèn)真編寫(xiě)了相關(guān)教案，并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過(guò)程歷時(shí)兩天，共有59名員工參加。
二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對(duì)公司施工實(shí)際情況，同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識(shí)手冊(cè)等書(shū)籍作為補(bǔ)充教材，對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過(guò)生動(dòng)的`畫(huà)面，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明。
培訓(xùn)過(guò)程中，質(zhì)量安全部對(duì)學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤。每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局?jǐn)M定的試卷，考試成績(jī)和員工的績(jī)效掛鉤。
四、深入調(diào)查，收集意見(jiàn)。
在培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識(shí)，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇二
喜迎“五一”勞動(dòng)節(jié)，為保證節(jié)日平安度過(guò)，本公司全面貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。根據(jù) “五一”勞動(dòng)節(jié)的特殊性，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定了安全生產(chǎn)檢查實(shí)施方案，通過(guò)全體職工的共同努力，確保了節(jié)日以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境平安度過(guò)。
提高全體員工安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，將人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，明確任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全措施，堅(jiān)決遏制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保五一期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供應(yīng)工作。節(jié)日期間安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)充裝作業(yè)人員進(jìn)行加強(qiáng)安全意識(shí)的宣傳，按章操作，杜絕違章。有效的消除了充裝作業(yè)人員自身的安全隱患，同時(shí)對(duì)員工的生活體現(xiàn)了關(guān)心和幫助，保證了節(jié)日期間良好的安全生產(chǎn)氣氛。
安全領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)日期間組織開(kāi)展了全面的安全生產(chǎn)檢查，結(jié)合
公司實(shí)際情況，突出重點(diǎn)查找問(wèn)題，排除隱患，落實(shí)整改。安全領(lǐng)導(dǎo)小組有效采取齊抓共管，嚴(yán)查落實(shí)，通過(guò)有序的組織，認(rèn)真排查，及時(shí)整改。重點(diǎn)對(duì)汽車(chē)加氣站進(jìn)行了安全隱患排查，情況如下：
2、對(duì)站區(qū)用電安全，防火安全進(jìn)行檢查和隱患排除，經(jīng)檢查，站內(nèi)配電柜工作正常，電腦等用電器運(yùn)行正常，供電線路，信號(hào)電纜完好無(wú)損；站區(qū)范圍內(nèi)防火安全標(biāo)牌是否完好，滅火器擺放是否到位，滅火器是否懸掛消防器材檢查卡，干粉滅火器壓力是否在綠色警戒線以?xún)?nèi)，是否需重新充裝等。
3. 對(duì)站內(nèi)加氣人員進(jìn)行安全再教育，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，操作過(guò)程中一定要做好安全防護(hù)工作。
4. 對(duì)辦公場(chǎng)所的消防器材及消防通道進(jìn)行檢查和實(shí)地查看，對(duì)消防器材的配置情況器材的擺放位置，對(duì)消防通道是否暢通，如有意外發(fā)生，能否迅速逃離事故現(xiàn)場(chǎng)等方面都進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
5. 對(duì)各辦公室進(jìn)行了一次全面的隱患排查，重點(diǎn)查看了空調(diào)、電腦、飲水機(jī)等家用電器的使用情況，以及電源開(kāi)關(guān)、插座、線路等供電器材的完好狀況，經(jīng)檢查所有用電器正常工作，輸電線路無(wú)異常。
二0想五年“五一”勞動(dòng)節(jié)已經(jīng)過(guò)去，他留給我們的除“歡樂(lè)、繁忙、安全”的回憶外還有冷靜的'深思。安全的過(guò)去畢竟已經(jīng)過(guò)去，我們面對(duì)的將是不可確定的未來(lái)。我們?cè)诎踩a(chǎn)、安全管理方面還有大量的工作等著我們?nèi)プ?，還有各種事故苗頭，想不到、看不見(jiàn)的安全隱患等著我們?nèi)ヌ骄?，去發(fā)現(xiàn)，去整改，使得安全工作警鐘長(zhǎng)鳴，安全工作不能節(jié)日化而應(yīng)常態(tài)化。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇三
為認(rèn)真落實(shí)金區(qū)安委辦《關(guān)于加強(qiáng)“五一”期間安全生產(chǎn)工作的通知》(〔x〕12號(hào))文件要求，著力整治轄區(qū)安全生產(chǎn)隱患，遏制火災(zāi)事故，最大限度地減少火災(zāi)危害、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，昌文里社區(qū)認(rèn)真研究，周密部署，迅速行動(dòng)，深入開(kāi)展隱患自查，集中開(kāi)展隱患大排查，做到五一期間安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)迅速、成效顯著、社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。
為了加強(qiáng)“五一”期間安全生產(chǎn)治理，我社區(qū)成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)，社工委副主任為副組長(zhǎng)，社區(qū)安全專(zhuān)干及安全義務(wù)監(jiān)督員為組員的消防安全治理領(lǐng)導(dǎo)小組，為安全生產(chǎn)提供了組織保障。同時(shí)制定了工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，詳細(xì)安排了“五一期間安全生產(chǎn)大檢查”工作，要求社區(qū)重點(diǎn)搞好宣傳活動(dòng)，提高居民和企業(yè)的安全意識(shí);要求企業(yè)加強(qiáng)安全管理，自查自糾存在的問(wèn)題;社區(qū)工作人員要加強(qiáng)安全檢查，督促企業(yè)整改安全隱患，確保轄區(qū)生產(chǎn)安全。
社區(qū)利用社區(qū)文化宣傳陣地，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)社區(qū)居民、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行各種形式的安全知識(shí)宣傳教育，組織人員收看火災(zāi)事故錄像1次，出宣傳欄2塊(次)，發(fā)放宣傳單800多份，發(fā)放消防安全知識(shí)手冊(cè)60份，基本做到了消防安全家喻戶曉、人人皆知。
我社區(qū)結(jié)合實(shí)際，集中精力，認(rèn)真查找消防安全的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)防范對(duì)象，以我轄區(qū)內(nèi)人員密集、易燃易爆場(chǎng)所、菜市場(chǎng)、超市、歌舞廳、旅館、飯店、網(wǎng)吧為重點(diǎn)，全面推行消防監(jiān)督檢查工作制，加大隱患整改力度，督促轄區(qū)單位落實(shí)各項(xiàng)消防安全防范措施，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)單位及居民的培訓(xùn)教育，嚴(yán)防整改期間火災(zāi)事故的發(fā)生，共檢查轄區(qū)單位13家、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)56家通。過(guò)檢查各責(zé)任單位加強(qiáng)了對(duì)消防保衛(wèi)工作的重視程度的.責(zé)任心，確保萬(wàn)無(wú)一失，為“五一”節(jié)創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、安全的環(huán)境。
社區(qū)認(rèn)真貫徹“綜合治理、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善檢查監(jiān)管制度，加強(qiáng)經(jīng)常性管理，督促企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、消防安全管理，做到制度完善、設(shè)施配備、人員到位、措施落實(shí)，建立健全消防安全管理機(jī)制，確保轄區(qū)消防安全，為構(gòu)建和諧金昌貢獻(xiàn)力量。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇四
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家整理的`開(kāi)展勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)，歡迎大家分享。
按照xxxxx通知要求，為進(jìn)一步提高xxxx干部職工勞動(dòng)安全自我防護(hù)意識(shí)，確保勞動(dòng)安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開(kāi)始，在xxxx機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)范圍內(nèi)深入開(kāi)展了勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)活動(dòng)已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開(kāi)展xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的通知》（xxxxxx[20xx]21號(hào)），成立了組織機(jī)構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴(yán)格按照《通知》精神和各項(xiàng)工作安排，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。
xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，同時(shí)，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動(dòng)，利用召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議、印發(fā)勞動(dòng)安全習(xí)題、剖析講解真實(shí)事故案例、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動(dòng)安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了文圖并茂，直觀性強(qiáng)，分析透徹，讓廣大干部職工大開(kāi)眼界的同時(shí)，也深刻體會(huì)到安全生產(chǎn)的重要性，并通過(guò)答題活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)化了干部職工勞動(dòng)安全知識(shí)累計(jì)，進(jìn)一步樹(shù)立了“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護(hù)意識(shí)，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化安全大整治活動(dòng)，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。活動(dòng)期間，我們把深化安全大整治工作與安全教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，在廣泛開(kāi)展安全知識(shí)教育活動(dòng)同時(shí)，隨著各干部職工勞動(dòng)安全意識(shí)進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時(shí)查處事故隱患，確保勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和勞動(dòng)安全大整治活動(dòng)都取得預(yù)期效果。
通過(guò)此次勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，xxxxxx干部職工進(jìn)一步提高了勞動(dòng)安全意識(shí)，累積了新的勞動(dòng)安全知識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力的保障。
xx年十月二十四日
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇五
為貫徹落實(shí)淄建函發(fā)20號(hào)文（關(guān)于組織開(kāi)展上半年全市建筑市場(chǎng)和工程質(zhì)量安全檢查的通知）有關(guān)精神，落實(shí)企業(yè)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，公司按照主管部門(mén)相關(guān)要求，對(duì)所屬項(xiàng)目部的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)行為、揚(yáng)塵防治等情況進(jìn)行了自查自糾。具體自查內(nèi)容如下：
為了明確責(zé)任，所屬項(xiàng)目部均建立了完整的安全、質(zhì)量保證體系，在現(xiàn)場(chǎng)成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)、安全負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，以各專(zhuān)職安全員和棟號(hào)長(zhǎng)為成員的安全、質(zhì)量生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中積極落實(shí)崗位責(zé)任制，并對(duì)安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了層層分解，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任主體，真正做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人、各司其職，確保了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的順利開(kāi)展。
1、質(zhì)量終身責(zé)任制及“三年質(zhì)量提升行動(dòng)”落實(shí)情況；
2、市場(chǎng)行為情況；
3、施工現(xiàn)場(chǎng)模板支架、臨時(shí)用電、腳手架、塔吊等安全生產(chǎn)情況；
4、文明施工情況；
5、揚(yáng)塵“六個(gè)百分百”落實(shí)情況；
通過(guò)檢查表明，項(xiàng)目部安全生產(chǎn)意識(shí)有了很大提高，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作有所加強(qiáng)，能夠認(rèn)真落實(shí)好安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制及其它管理制度，做到主要人員持證上崗，安全、技術(shù)資料整理存檔規(guī)范化，施工方案、人員交底、三級(jí)教育齊全，不存在違法分包情況。能牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一，安全生產(chǎn)重于泰山”的意識(shí)，始終把安全生產(chǎn)放在第一位。
在揚(yáng)塵治理方面，公司堅(jiān)決貫徹“六個(gè)百分百”要求，做到施工現(xiàn)場(chǎng)2小時(shí)灑水，每車(chē)必沖洗，認(rèn)真做好揚(yáng)塵沖洗記錄并完整保存沖洗錄像。
市場(chǎng)行為方面，公司對(duì)各專(zhuān)業(yè)分包嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)審查分包隊(duì)伍的資質(zhì)、人員證書(shū)、勞保手冊(cè)等資料，杜絕違法分包；項(xiàng)目部人員方面努力做到人員持證上崗，特別是項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)、安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及特種工、專(zhuān)職安全員；做好材料收發(fā)臺(tái)賬，機(jī)械租賃合同及材料采購(gòu)合同等整理存檔；財(cái)務(wù)人員按照考勤記錄及時(shí)做好工資發(fā)放證明材料。
質(zhì)量提升方面，各項(xiàng)目部均已采用馬凳筋，切實(shí)保證混凝土保護(hù)層厚度符合規(guī)范要求；同條件試塊均按要求置于現(xiàn)場(chǎng)并放置在鋼筋籠內(nèi)；材料試驗(yàn)及時(shí)送檢；技術(shù)資料及時(shí)歸檔。
安全生產(chǎn)方面，施工前編制各分項(xiàng)工程的施工方案，落實(shí)好安全技術(shù)交底及工人安全教育，發(fā)放有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品，保證安全措施費(fèi)的使用，開(kāi)展工人“隨手拍”，將安全監(jiān)督落實(shí)到每一個(gè)人。定期開(kāi)展應(yīng)急演練，提高工人素質(zhì)。加強(qiáng)工人安全教育學(xué)習(xí)，提高安全認(rèn)識(shí)。
1、施工方案不能很好的指導(dǎo)施工，個(gè)別方案編制較簡(jiǎn)單，現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)中也沒(méi)能完全按照施工方案進(jìn)行施工。
2、安全技術(shù)交底和工人安全教育滯后于生產(chǎn)進(jìn)度。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放混亂，警示標(biāo)識(shí)少，消防器材擺設(shè)不夠合理。
4、腳手架：少數(shù)施工現(xiàn)場(chǎng)腳手架材質(zhì)差，掃地桿、剪刀撐未搭設(shè)到位。
5、“三寶、四口”防護(hù)：個(gè)別臨邊、洞口防護(hù)不到位。
6、施工用電：個(gè)別電工無(wú)證上崗，巡查記錄簡(jiǎn)單，漏保和電阻測(cè)試記錄不真實(shí)。
7、塔吊噴淋降塵使用頻次少，起不到很好的降塵作用。
8、塔吊維修保養(yǎng)不到位，電纜未用瓷瓶固定，交接班檢查流于形式，特別是在塔吊安裝、拆卸、頂升時(shí)無(wú)專(zhuān)人看護(hù)。
9、施工現(xiàn)場(chǎng)人員消防意識(shí)差。
對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題公司均下發(fā)隱患整改通知單，要求項(xiàng)目部按照“定人、定措施、定時(shí)間”的三定原則積極整改，公司到期復(fù)查，整改不到位的公司將給予通報(bào)批評(píng)并給予相應(yīng)罰款處理。
1、要求各項(xiàng)目部牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)自身的安全責(zé)任感，真正落實(shí)好安全生產(chǎn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，做好各工程的安全交底工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對(duì)工人的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、加大施工現(xiàn)場(chǎng)自查自糾力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開(kāi)展施工人員的安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步提高施工人員安全意識(shí)。
4、積極落實(shí)“三年質(zhì)量提升行動(dòng)”，落實(shí)好質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制，保證工程質(zhì)量的有效提升，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程。
5、突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專(zhuān)項(xiàng)整治，進(jìn)一步推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇六
今年段堅(jiān)持“以人為本，安全笫一”的方針，認(rèn)真落實(shí)了集團(tuán)勞動(dòng)安全的工作要求，結(jié)合供電、水電合并的實(shí)際，從宣傳教育入手，以預(yù)防和控制現(xiàn)場(chǎng)職工“兩違”和建立完善勞動(dòng)安全管理制度為重點(diǎn)，積極開(kāi)展“勞動(dòng)安全季”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，以勞動(dòng)安全卡控制度建設(shè)為保證，以提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本，以嚴(yán)格監(jiān)督考核為手段，堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)安全聯(lián)防互控活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了我段今年勞動(dòng)安全工作有序可控，基本穩(wěn)定。盡管今年我們?cè)趧趧?dòng)安全取得了一些成績(jī)，做了一定的工作。但我段勞動(dòng)安全基礎(chǔ)仍然大量存在，職工的慣性違章違紀(jì)仍得不到有效控制，形勢(shì)較嚴(yán)峻?；仡櫧衲陙?lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的部署，我段在一季度開(kāi)展了“勞動(dòng)安全季”活動(dòng)，各車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）在網(wǎng)工區(qū)內(nèi)的醒目位張貼了大量的橫幅、標(biāo)語(yǔ)，形成了開(kāi)展“勞動(dòng)安全季”專(zhuān)項(xiàng)整治的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚的氛圍，段領(lǐng)導(dǎo)親自下到各個(gè)班組組織職工召開(kāi)反思會(huì)11場(chǎng)次，教育職工吸取事故教訓(xùn)，做到以血為鑒，切實(shí)提高廣大職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了勞動(dòng)安全的危機(jī)感、責(zé)任感、使命感；同時(shí)勞資科組織全段員工簽訂《勞動(dòng)安全保證書(shū)》，要求家屬簽字并督促提醒員工在工作和休息中的責(zé)任、規(guī)范；并在元月份組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工進(jìn)行了勞動(dòng)安全知識(shí)的考試，合格率達(dá)100%。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化勞動(dòng)安全意識(shí)。
2、針對(duì)今年供電、水電整合的實(shí)際情況，勞資科迅速及時(shí)制定了《勞動(dòng)安全事故及事故嚴(yán)苗、苗頭責(zé)任追究考核規(guī)定》進(jìn)一步完善了段勞動(dòng)安全衛(wèi)生體系，落實(shí)了勞動(dòng)安全責(zé)任制。
3、以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，加大勞動(dòng)安全宣傳力度。為營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，全段管內(nèi)，共張貼橫幅25條，標(biāo)語(yǔ)135條，各車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）都根據(jù)實(shí)際，利用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、征文等形式大力開(kāi)展勞動(dòng)安全責(zé)任意識(shí)教育，切實(shí)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
今年以來(lái)，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一布和段領(lǐng)導(dǎo)的要求，為進(jìn)一步消除勞動(dòng)安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效遏制慣性傷害事故的發(fā)生，在全段范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展了以“4.7事故大反思”、“三查”為主要內(nèi)容的安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。
1、明確整治重點(diǎn)和關(guān)鍵。我們對(duì)歷年的勞動(dòng)安全情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，確定了四個(gè)勞動(dòng)安全關(guān)鍵控制點(diǎn)，即：防車(chē)輛慣性傷害、防觸電傷害、防汽車(chē)交通事故傷害和防蛇咬傷害。嚴(yán)格按照“六有”的要求，對(duì)關(guān)鍵工種、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵設(shè)備制定了125條控制措施，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)控，確保安全。
2、扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。7月10日至7月18日，我們組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員和工班長(zhǎng)，對(duì)管內(nèi)9個(gè)網(wǎng)工區(qū)和8個(gè)變電所在勞動(dòng)安全方面所落實(shí)的基礎(chǔ)工作進(jìn)行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和勞動(dòng)安全隱患共67個(gè)。
3、加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的整改落實(shí)。勞資科針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立了問(wèn)題整改表和勞動(dòng)安全問(wèn)題庫(kù)，督促各車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）落實(shí)整改，全年對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的152個(gè)問(wèn)題，督促車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）137個(gè)，考核問(wèn)題45個(gè)。
一是建立健全勞動(dòng)安全激勵(lì)機(jī)制。段制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)20xx年勞動(dòng)安全工作的通知》，將現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的勞動(dòng)安全隱患能夠及時(shí)予以暴露，便于了勞動(dòng)安全的管理。
二是建立了干部失職追究機(jī)制。干部發(fā)生安全管理失職行為，按規(guī)實(shí)行失職追究，全年我們對(duì)在勞動(dòng)安全方面存在問(wèn)題的車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）共考核了車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）干部共12人次。
三是嚴(yán)格各類(lèi)傷害事件的調(diào)查分析，制定有效的防范措施。今年來(lái)我段發(fā)生了幾起職工傷害事件，我們分析認(rèn)為：
1、自覺(jué)遵守標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的習(xí)慣有待加強(qiáng)。特別是領(lǐng)工區(qū)管理人員和班組工班長(zhǎng)首先要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章和各類(lèi)管理辦法的學(xué)習(xí)和理解，杜絕從管理源頭發(fā)生違章行為，同樣也避免因?qū)σ?guī)章的“冷漠”而導(dǎo)致對(duì)違章行為的“麻木”。
2、個(gè)別員工勞動(dòng)安全意識(shí)松懈，對(duì)危險(xiǎn)缺乏預(yù)見(jiàn)性。雖然段以及各級(jí)部門(mén)一而再，再而三的反復(fù)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)安全的重要意義，但個(gè)別人員對(duì)勞動(dòng)安全，特別是自身安全防范意識(shí)仍十分松懈。所以致使多名員工在今年上下班途中因交通事故或其它原因而受到傷害。
3、勞動(dòng)安全預(yù)想工作有待提高（特別是大型的施工）。我們?nèi)粘Ｔ谧鳂I(yè)前的預(yù)想工作過(guò)多的關(guān)注了對(duì)作業(yè)情況的預(yù)想，對(duì)作業(yè)中可能危及勞動(dòng)安全的預(yù)想非常少，所能采取的有效措施則更少。
我們要清醒認(rèn)識(shí)勞動(dòng)安全工作的重要性，正視我們還有少數(shù)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)不夠、職工的安全技能和自我保護(hù)意識(shí)亟待提高的問(wèn)題，一定要堅(jiān)持“安全笫一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)安全控制，確保職工身體健康和生命安全。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇七
按照xxxxx通知要求，為進(jìn)一步提高xxxx干部職工勞動(dòng)安全自我防護(hù)意識(shí)，確保勞動(dòng)安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開(kāi)始，在xxxx機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)范圍內(nèi)深入開(kāi)展了勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)活動(dòng)已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開(kāi)展xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的通知》（xxxxxx[20xx]21號(hào)），成立了組織機(jī)構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴(yán)格按照《通知》精神和各項(xiàng)工作安排，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。
xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，同時(shí)，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動(dòng)，利用召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議、印發(fā)勞動(dòng)安全習(xí)題、剖析講解真實(shí)事故案例、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動(dòng)安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了文圖并茂，直觀性強(qiáng)，分析透徹，讓廣大干部職工大開(kāi)眼界的同時(shí)，也深刻體會(huì)到安全生產(chǎn)的重要性，并通過(guò)答題活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)化了干部職工勞動(dòng)安全知識(shí)累計(jì)，進(jìn)一步樹(shù)立了“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護(hù)意識(shí)，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化安全大整治活動(dòng)，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)?；顒?dòng)期間，我們把深化安全大整治工作與安全教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，在廣泛開(kāi)展安全知識(shí)教育活動(dòng)同時(shí)，隨著各干部職工勞動(dòng)安全意識(shí)進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時(shí)查處事故隱患，確保勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和勞動(dòng)安全大整治活動(dòng)都取得預(yù)期效果。
通過(guò)此次勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，xxxxxx干部職工進(jìn)一步提高了勞動(dòng)安全意識(shí)，累積了新的勞動(dòng)安全知識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力的保障。
xx年十月二十四日。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇八
職工勞動(dòng)安全是企業(yè)和員工共同關(guān)注的重要問(wèn)題。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全意識(shí)不斷提高，也有越來(lái)越多的企業(yè)和員工開(kāi)始重視勞動(dòng)安全。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了勞動(dòng)安全的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)。以下是我對(duì)職工勞動(dòng)安全的心得體會(huì)總結(jié)，希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。
在工作崗位上，我們常常會(huì)面臨各種各樣的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。雖然我們不可能掌控一切，但是了解勞動(dòng)安全的重要性是必不可少的。只有真正認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)安全意識(shí)的重要性，才能提高自己的安全意識(shí)，并且能夠積極主動(dòng)地采取措施來(lái)保護(hù)自己的安全。在我的工作實(shí)踐中，我經(jīng)常參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過(guò)這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我意識(shí)到只有保護(hù)好自己的安全，才能保證工作的順利進(jìn)行。
第二段：正確使用勞動(dòng)工具和設(shè)備。
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)接觸到各種各樣的工具和設(shè)備，正確使用這些工具和設(shè)備對(duì)于保護(hù)自己的安全來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在使用工具和設(shè)備之前，我們應(yīng)該詳細(xì)了解其使用方法和注意事項(xiàng)，并且嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作。例如，在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)，我們要注意佩戴安全裝備，避免操作過(guò)程中發(fā)生意外。此外，我們還要經(jīng)常檢查和維護(hù)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，避免故障和事故的發(fā)生。
第三段：合理分配工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度。
工作的時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度對(duì)于勞動(dòng)安全來(lái)說(shuō)同樣非常重要。過(guò)度疲勞和過(guò)度勞累不僅會(huì)影響工作效率，還會(huì)增加工作中發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們要合理分配工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，避免過(guò)度疲勞和過(guò)度勞累。這就要求我們合理安排工作時(shí)間，適當(dāng)休息，并且根據(jù)自己的能力和身體狀況合理分配任務(wù)，避免超負(fù)荷工作。
第四段：保持工作環(huán)境整潔和有序。
工作環(huán)境整潔和有序是保證勞動(dòng)安全的重要因素之一。一個(gè)臟亂的工作環(huán)境不僅會(huì)影響工作效率，還會(huì)增加事故的發(fā)生概率。因此，我們要時(shí)刻保持工作環(huán)境的清潔和整潔，并且及時(shí)清理垃圾和雜物，保持通道暢通，避免障礙物的存在。此外，我們還要遵守工作規(guī)程和操作規(guī)范，確保工作環(huán)境的有序性，避免隨意亂動(dòng)，減少事故的發(fā)生。
第五段：關(guān)注他人的勞動(dòng)安全。
除了關(guān)注自身勞動(dòng)安全外，我們還應(yīng)該關(guān)心他人的勞動(dòng)安全。每個(gè)人都有權(quán)利擁有一個(gè)安全的工作環(huán)境，保證自己的勞動(dòng)安全。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)與同事和其他工作人員共同合作，因此我們要時(shí)刻關(guān)注他人的勞動(dòng)安全。例如，在觀察到他人存在危險(xiǎn)行為時(shí)，要及時(shí)提醒并鼓勵(lì)他們改正，避免發(fā)生事故。此外，我們還可以參與制定和改進(jìn)勞動(dòng)安全的制度和規(guī)定，以確保每個(gè)人都能安全工作。
這是我對(duì)職工勞動(dòng)安全的心得體會(huì)總結(jié)，通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)安全的重要性，并且取得了一些實(shí)際的效果。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注勞動(dòng)安全問(wèn)題，并且將這些體會(huì)總結(jié)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為保護(hù)自己和他人的勞動(dòng)安全而不懈努力。希望通過(guò)我的努力和實(shí)踐，能夠?yàn)閯?chuàng)建一個(gè)安全、健康的勞動(dòng)環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇九
本人有幸參加了教育部—中國(guó)移動(dòng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)共有11個(gè)模塊，從教育改革、素質(zhì)教育、學(xué)校文化建設(shè)品牌打造、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、課程改革與教育科研、校園安全、學(xué)校財(cái)務(wù)與后勤管理等方面讓我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)管理藝術(shù)。講座的有行政官員如：教育部副部長(zhǎng)劉利民、國(guó)家督學(xué)成尚榮等;有教育管理的專(zhuān)家教授如：關(guān)鴻羽教授、陶西平教授、石連海博士等;還有管理一線的學(xué)校校長(zhǎng)如：崔其升校長(zhǎng)、王建宗校長(zhǎng)??這些講座既有高度又有深度，因此時(shí)間雖短，但讓人受益匪淺。
這次培訓(xùn)讓我更深刻地認(rèn)識(shí)了學(xué)校管理這門(mén)藝術(shù)，進(jìn)一步提高了個(gè)人素質(zhì)和管理能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，我對(duì)許多問(wèn)題有了一些新的認(rèn)識(shí)和看法，深刻認(rèn)識(shí)到作為一名校長(zhǎng)要站在新的歷史起點(diǎn)上，應(yīng)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)。要用科學(xué)的管理理念和科學(xué)的管理方法，規(guī)范學(xué)校管理、強(qiáng)化工作落實(shí)，加大改革創(chuàng)新的力度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建平安和諧校園，辦人民滿意的教育。下面就這次學(xué)習(xí)結(jié)合平時(shí)的工作談幾點(diǎn)體會(huì)：
校長(zhǎng)是思想者，對(duì)學(xué)校發(fā)展有著系統(tǒng)的思考;是營(yíng)造者，能夠營(yíng)造積極向上的工作學(xué)習(xí)氛圍;是引導(dǎo)者，能夠引導(dǎo)教師提高專(zhuān)業(yè)水平，引領(lǐng)教師和學(xué)校共同發(fā)展;是協(xié)調(diào)者，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，為教師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)，為學(xué)校打造品牌。
校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者，是“首席教師”，是學(xué)校的帶頭人，也是教師的勤務(wù)員。校長(zhǎng)的工作是對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國(guó)家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)和學(xué)校的具體實(shí)際，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù)，以得到預(yù)期的效果。作為一校之長(zhǎng)，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，就應(yīng)當(dāng)具有：時(shí)代的眼光，社會(huì)的良知;正確的理念，獨(dú)到的見(jiàn)解;堅(jiān)韌的品格，廣闊的胸懷。
蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，其次才是行政管理?！币虼?，校長(zhǎng)必須把自己的辦學(xué)思想貫穿于日常的管理活動(dòng)中，用先進(jìn)的教育理念去影響、帶動(dòng)教師，把自己的辦學(xué)思想轉(zhuǎn)化為教師的行動(dòng)。同時(shí)，要注重辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累與揚(yáng)棄，努力形成學(xué)校內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念。這種精神累積和管理理念是一所學(xué)校無(wú)形資產(chǎn)和寶貴財(cái)富，更是學(xué)校品牌的意義所在。
校長(zhǎng)要有事業(yè)心和責(zé)任感。校長(zhǎng)要具有銳意進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)，要敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不怕挫折，不怕困難，不怕失敗。而且，校長(zhǎng)一定要有“領(lǐng)導(dǎo)就是為人民服務(wù)”的思想意識(shí)，有了這種意識(shí)，就能赤誠(chéng)待人，溫暖全校教職工;有了這種意識(shí)，就能保持清醒頭腦，端正辦學(xué)方向，培養(yǎng)“四有”新人;有了這種意識(shí)，就能在順境和逆境中經(jīng)受住考驗(yàn)，自強(qiáng)不息，永遠(yuǎn)向前;有了這種意識(shí)，就會(huì)具有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的寬廣胸懷，在學(xué)校工作中克已奉公、樂(lè)于奉獻(xiàn)。
校長(zhǎng)必須勤于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo)，不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，作刻苦學(xué)習(xí)的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
校長(zhǎng)要勤于實(shí)踐。有作為才有地位，只有不斷探索實(shí)踐，才能有所作為。校長(zhǎng)在實(shí)踐中，要不畏艱難、勇于探索、真抓實(shí)干，結(jié)合本校實(shí)際，找出問(wèn)題所在，研究對(duì)策方法，制定措施策略，嚴(yán)格落實(shí)。
校長(zhǎng)要長(zhǎng)于反思，加強(qiáng)修養(yǎng)?？鬃诱f(shuō)過(guò)，吾日三省吾身。校長(zhǎng)要經(jīng)常反思自己的的言行舉止，所思所行，多奉獻(xiàn)，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉潔，雷厲風(fēng)行。只有如此，才能帶好頭，才能信于民，服于眾。
百年大計(jì)，教育為本;教育大計(jì)，教師為本;教師大計(jì)，師魂為本。建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、品德好、結(jié)構(gòu)合理、忠誠(chéng)于教育事業(yè)的教師隊(duì)伍,是教育改革和發(fā)展的根本大計(jì)。只有一流的教師隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績(jī)，學(xué)校才能真正辦成學(xué)生喜歡的學(xué)校、人民滿意的教育。那么，該如何切實(shí)有效地加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓起：
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師素質(zhì)。首先要在學(xué)習(xí)中提高教師的認(rèn)識(shí)，通過(guò)組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，讓教師熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，激勵(lì)教師在教書(shū)育人的工作中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在制度上規(guī)范教師的師德，對(duì)教師的師德師風(fēng)做出明確的要求：
比如不準(zhǔn)亂訂教輔資料、不準(zhǔn)亂收費(fèi)，不準(zhǔn)歧視和排斥學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不冷眼對(duì)待家長(zhǎng)，不向家長(zhǎng)索要財(cái)物等。用輿論監(jiān)督來(lái)約束教師的育人行為，這既是對(duì)教師負(fù)責(zé)，也是為了讓社會(huì)滿意。發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)教師師德的監(jiān)督作用，充分發(fā)揮學(xué)生家長(zhǎng)委員會(huì)的監(jiān)督作用，設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱，讓學(xué)生和家長(zhǎng)及時(shí)反映教師師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。
在學(xué)習(xí)中提高，用制度來(lái)規(guī)范，用輿論來(lái)約束，對(duì)教師既曉之以理，又動(dòng)之以情，既宣傳法律法規(guī)，又提倡奉獻(xiàn)精神。
2、加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教師認(rèn)識(shí)。合理規(guī)范的管理制度是嚴(yán)格隊(duì)伍建設(shè)的前提。建立并健全規(guī)范有序的管理制度，用制度來(lái)規(guī)范人、管理人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人。制度的規(guī)范、全面關(guān)系到學(xué)校的全面有序發(fā)展，制度的合理與否直接關(guān)系到人心所向，而制度的易行與可操作性則決定著教師群體的激情與效益，因此，學(xué)校制訂的管理制度要全面有序，人性化，可操作。
3、多途徑、多形式，全面提高教師教育素質(zhì)水平。時(shí)代在變遷，知識(shí)在更新，我們教給學(xué)生的應(yīng)該是對(duì)學(xué)生一生有價(jià)值的東西，這就要求教師在向?qū)W生傳授知識(shí)的同時(shí)，不斷更新觀念，搞好自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高。
教研活動(dòng)是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，開(kāi)展“三課”活動(dòng)即骨干教師上示范課，年青教師上公開(kāi)課，新教師上研討課的教研活動(dòng)，可以極大促進(jìn)教師的成長(zhǎng)。大力推行“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)，把聽(tīng)公開(kāi)課變成聽(tīng)常規(guī)課，可以更清楚地了解教師教學(xué)現(xiàn)狀，幫助教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，促使教師成材。
通過(guò)脫產(chǎn)進(jìn)修、函授等方法，全面提高教師教育教學(xué)水平。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”組織老師參加各種教研會(huì)、座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等來(lái)開(kāi)闊眼界更新觀念。
4、關(guān)愛(ài)并行，發(fā)展情感紐帶?，F(xiàn)代社會(huì)要求教師在人格上做個(gè)完人，在教育行為上不能商業(yè)化，家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)教師的高要求，都強(qiáng)化了教師的工作壓力。為化解教師工作壓力，學(xué)校應(yīng)完善教工活動(dòng)室設(shè)施，吸引廣大教師參與，豐富教師的課余生活。在生活上，給他們以熱情的關(guān)懷，從老教師子女的升學(xué)、就業(yè)到青年教師的婚姻、子女上學(xué)，從教師的生病住院到家屬的工作調(diào)動(dòng)，都應(yīng)當(dāng)悉心幫助，這樣教工的思想更穩(wěn)固，更能營(yíng)造出融洽溫馨的文化氛圍。
安全是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)，安全不保何談教育。孩子的平安健康是成長(zhǎng)的基本保證，狠抓安全細(xì)節(jié)管理，才能打造平安校園。安全責(zé)任重于泰山，校長(zhǎng)要時(shí)時(shí)把安全工作放在心上，抓在手上。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，打造校園安全防護(hù)網(wǎng)，確保人員、財(cái)產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。
以上幾點(diǎn)心得體會(huì)還不夠全面，不夠深入。我將在以后的學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真思考積極探索，并不斷把新的教育管理理論在實(shí)踐中運(yùn)用和反思。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者，肩負(fù)著整個(gè)學(xué)校的發(fā)展重任，一定要努力為學(xué)校的發(fā)展，教師的發(fā)展，學(xué)生的發(fā)展搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，致力于辦人民滿意的教育。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十
回顧流逝的時(shí)光，不經(jīng)意間，來(lái) 已經(jīng)一年多了，在這段時(shí)間里，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點(diǎn)，在一邊工作一邊摸索的過(guò)程中我認(rèn)識(shí)到，“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工最大的福利”。在此主要是對(duì)過(guò)去培訓(xùn)工作做一個(gè)總結(jié)：
一、 培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況
截至到20xx年12月4日，本年度共舉行培訓(xùn)300余場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上，外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)20680元，培訓(xùn)范圍包含了專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個(gè)方面。年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)86%以上。
二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類(lèi)：
1、新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報(bào)，新車(chē)間的投建，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，每月都有新員工入職，按照培訓(xùn)相關(guān)要求，每月定期組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度；安全教育；微生物基礎(chǔ)知識(shí)；gmp基礎(chǔ)知識(shí)；薪資福利制度以及社保基礎(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)由相關(guān)部門(mén)提供課件支持，并由相關(guān)人員講授，最后會(huì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，以到達(dá)及時(shí)反饋培訓(xùn)效果。此類(lèi)培訓(xùn)工作是每月都會(huì)進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān)，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家藥監(jiān)部門(mén)及集團(tuán)公司相關(guān)號(hào)召，公司投入大量人力、物力、財(cái)力開(kāi)展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來(lái)的是合格的，精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。
3、在崗培訓(xùn)：此類(lèi)培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛，（例如：崗位sop培訓(xùn)、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等）它是整個(gè)培訓(xùn)體系中占比最大的一部分，月均培訓(xùn)次數(shù)20場(chǎng)次左右，同時(shí)此類(lèi)培訓(xùn)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核。
4、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，將新員工安排至新的崗位，由部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況安排各種實(shí)際性培訓(xùn)，這類(lèi)培訓(xùn)，主要是更具部門(mén)工作的需要來(lái)進(jìn)行安排組織的培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)工作分析
1、取得的成績(jī)：
a：順利完成了20xx年度注射劑二車(chē)間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
b：順利完成了索法酮新藥項(xiàng)目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
c：基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。
2、存在的不足：
a：自身對(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠，導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
b：培訓(xùn)執(zhí)行方面，大部分員工對(duì)培訓(xùn)工作還是比較支持的，但少數(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠，覺(jué)得培訓(xùn)耽誤工作時(shí)間，可有可無(wú)，對(duì)培訓(xùn)支持力度不夠。
c：培訓(xùn)講師的責(zé)任心不高，部分培訓(xùn)存在一個(gè)問(wèn)題，就是講師在上面講自己的，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽(tīng)懂，對(duì)著培訓(xùn)資料照本宣科，忽略了培訓(xùn)互動(dòng)的原則。
d：原則性不強(qiáng)或者說(shuō)沒(méi)有相應(yīng)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度，不能?chē)?yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。
e：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱(chēng)職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
f：按照相關(guān)資料對(duì)培訓(xùn)的要求，一個(gè)完整的培訓(xùn)，必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的圖片或視頻，從而督促培訓(xùn)工作落到實(shí)處，切實(shí)符合實(shí)際的執(zhí)行下去。
根據(jù)過(guò)去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我將會(huì)主要從以下幾個(gè)方面入手，逐步的對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行：
1：從各種渠道去了解，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況去解讀分析，將自身專(zhuān)業(yè)水平提高，從而成為一個(gè)合格的培訓(xùn)人員乃至講師。
2：切實(shí)了解，分析員工對(duì)于培訓(xùn)的實(shí)際需求，真正做到培訓(xùn)為員工而做。
3：加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通交流，使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。
4：培訓(xùn)以年度計(jì)劃為方向，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場(chǎng)視頻或者圖片，讓培訓(xùn)落到實(shí)處，員工切實(shí)受益，不再僅僅成為各項(xiàng)檢查的附庸。
努力的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促使自己在新的一年當(dāng)中能有長(zhǎng)足的進(jìn)步。
人力資源部：
20xx年12月5日
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十一
按照xxxxx通知要求，為進(jìn)一步提高xxxx干部職工勞動(dòng)安全自我防護(hù)意識(shí)，確保勞動(dòng)安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開(kāi)始，在xxxx機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)圍內(nèi)深入開(kāi)展了勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)活動(dòng)已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開(kāi)展xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的通知》（xxxxxx21號(hào)），成立了組織機(jī)構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴(yán)格按照《通知》精神和各項(xiàng)工作安排，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。
xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在的`問(wèn)題，同時(shí)，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動(dòng)，利用召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議、印發(fā)勞動(dòng)安全習(xí)題、剖析講解真實(shí)事故、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動(dòng)安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了圖并茂，直觀性強(qiáng)，分析透徹，讓廣大干部職工大開(kāi)眼界的同時(shí)，也深刻體會(huì)到安全生產(chǎn)的重要性，并通過(guò)答題活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)化了干部職工勞動(dòng)安全知識(shí)累計(jì)，進(jìn)一步樹(shù)立了“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護(hù)意識(shí)，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化安全大整治活動(dòng)，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。活動(dòng)期間，我們把深化安全大整治與安全教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，在廣泛開(kāi)展安全知識(shí)教育活動(dòng)同時(shí)，隨著各干部職工勞動(dòng)安全意識(shí)進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時(shí)查處事故隱患，確保勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和勞動(dòng)安全大整治活動(dòng)都取得預(yù)期效果。
通過(guò)此次勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，xxxxxx干部職工進(jìn)一步提高了勞動(dòng)安全意識(shí)，累積了新的勞動(dòng)安全知識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力的保障。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十二
20xx年，公司開(kāi)發(fā)建設(shè)面積計(jì)劃271萬(wàn)平方米，其中，續(xù)建項(xiàng)目180.69萬(wàn)平方米。公司全年?duì)I業(yè)收入計(jì)劃24.15億元，截止10月末，累計(jì)完成 14.39 億元。公司全年利潤(rùn)計(jì)劃2.6億元，截止10月末，累計(jì)完成1.38億元。
安全方面，截止目前公司沒(méi)有發(fā)生任何輕傷及以上安全事故。
（二）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及人員情況
公司人力資源部是培訓(xùn)工作的主管部門(mén)，下設(shè)培訓(xùn)干事1名，現(xiàn)有兼職教師6名。
（三）公司員工情況
公司現(xiàn)有員工398人，其中合同制員工370 人，勞務(wù)用工28 人。合同制員工按崗位劃分，管理人員259人，工程技術(shù)人員56 人，操作人員55 人；按知識(shí)結(jié)構(gòu)劃分：研究生45 人，大學(xué)本科155 人，大學(xué)專(zhuān)科121人，中專(zhuān)12人，技校及以下37人；按職稱(chēng)結(jié)構(gòu)劃分：正高級(jí)1人，高級(jí)職稱(chēng)32人，中級(jí)職稱(chēng)40人，初級(jí)職稱(chēng) 74人；操作工中有技師2人，高級(jí)工1人，初級(jí)工3人。
二、20xx年培訓(xùn)工作開(kāi)展情況
截至目前，共舉辦培訓(xùn)班34期次，累計(jì)培訓(xùn)1501人次；選派參加各類(lèi)外部培訓(xùn)16期次，培訓(xùn)75人次；年度培訓(xùn)完成率為100%。
全年提取教育經(jīng)費(fèi)67.65萬(wàn)元，上繳集團(tuán)43.97萬(wàn)元，公司可用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為23.68萬(wàn)元。截至目前，實(shí)際用于培訓(xùn)方面的支出為23.16萬(wàn)元。
20xx年，按照集團(tuán)公司關(guān)于培訓(xùn)工作的總體要求，積極探索適應(yīng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理需要的員工教育培訓(xùn)方式，緊抓全體員工的安全意識(shí)教育，加強(qiáng)一般管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技能提升教育，進(jìn)一步深化過(guò)關(guān)培訓(xùn)和學(xué)分制管理。為滿足企業(yè)發(fā)展需求及員工素質(zhì)提升需要，舉辦了“全面工程質(zhì)量管理”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”兩個(gè)大型專(zhuān)題培訓(xùn)。從整體情況來(lái)看，員工教育培訓(xùn)工作達(dá)到了預(yù)定培訓(xùn)目標(biāo)，保證了各項(xiàng)工作對(duì)人員素質(zhì)的基本要求，為公司年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有力的人力資源保證。20xx年培訓(xùn)工作取得了以下成效：
（一）加強(qiáng)本安體系建設(shè)，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控水平
為提高公司員工安全意識(shí)，3月份舉辦了本安體系知識(shí)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)特別組織外委單位參加，宣貫了國(guó)家和集團(tuán)公司安全相關(guān)文件精神，結(jié)合安監(jiān)部日常安全檢查實(shí)際情況，對(duì)公司安全管理方面的問(wèn)題進(jìn)行了全面分析，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的安全問(wèn)題和危險(xiǎn)源辨識(shí)進(jìn)行了講解，從系統(tǒng)的高度把握和部署了公司本安體系建設(shè)工作。
（二）舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對(duì)性
為進(jìn)一步提高公司工程質(zhì)量管理水平，對(duì)標(biāo)房地產(chǎn)一流企業(yè)，完善公司各級(jí)工程管理質(zhì)保體系，保證工程質(zhì)量持續(xù)提高，5月份公司邀請(qǐng)上海易居培訓(xùn)金牌講師王金升教授，在工程技術(shù)及相關(guān)管理人員中開(kāi)展了一期“全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)班”。此次培訓(xùn)為期2天，共計(jì)14個(gè)課時(shí)，公司處級(jí)以上管理人員、工程技術(shù)人員及項(xiàng)目管理人員共計(jì)144人參加了本次培訓(xùn)。全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)是公司舉辦的一期規(guī)模較大、規(guī)格較高的專(zhuān)題培訓(xùn)，從培訓(xùn)效果來(lái)看，實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性均較強(qiáng)，得到了公司員工的一致認(rèn)可。
繼成功舉辦“全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)班”后，公司又于11月初舉辦了一期“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)班”。本次培訓(xùn)特邀了上海明德學(xué)習(xí)型研究所所長(zhǎng)張聲雄教授，為期兩天，共計(jì)220人參加。本次培訓(xùn)重申了培訓(xùn)及學(xué)習(xí)重要性，為提高員工個(gè)人素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作理念和思路，增強(qiáng)企業(yè)活力，樹(shù)立終身教育理念以及“學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識(shí)成就未來(lái)”的企業(yè)學(xué)習(xí)理念，提供了理論和方法的支持，學(xué)員反響強(qiáng)烈，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
總體來(lái)說(shuō)，以上兩期專(zhuān)題培訓(xùn)班提高了公司自主辦班的水平以及培訓(xùn)的針對(duì)性。同時(shí)，也大大加深了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度與認(rèn)可度。
（三）合理制定培訓(xùn)計(jì)劃 提高各類(lèi)人員培訓(xùn)力度
從公司培訓(xùn)工作整體安排來(lái)看，培訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)趨于合理，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及崗位操作人員的培訓(xùn)力度有所提升。20xx年在按時(shí)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)和公司年初制定的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí)，新增了幾期針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及操作崗的培訓(xùn)班。如統(tǒng)計(jì)人員崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和通訊員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；針對(duì)大廈操作崗開(kāi)展了的“應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)”和“火災(zāi)等突發(fā)應(yīng)急事故預(yù)防及救治演練培訓(xùn)”，講解了心肺復(fù)蘇、止血包扎、火災(zāi)救治等知識(shí)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作教學(xué)；安排16名造價(jià)人員參加了寧夏建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)舉辦的為期2天的造價(jià)員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
20xx年，公司首次參與了集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定活動(dòng)，包括汽車(chē)駕駛員、治安保衛(wèi)員、計(jì)算機(jī)及維修電工4個(gè)工種，共計(jì)39人。
（四）深化過(guò)關(guān)培訓(xùn)和學(xué)分制管理
自集團(tuán)公司推行學(xué)分制以來(lái)，公司嚴(yán)格按照文件要求開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。本年度在繼續(xù)執(zhí)行上年度下發(fā)的《學(xué)分制管理辦法》的同時(shí)，根據(jù)公司實(shí)際，對(duì)學(xué)分制進(jìn)行了相應(yīng)修改完善，加入過(guò)關(guān)考試和職業(yè)技能鑒定學(xué)分考核，使公司培訓(xùn)工作緊緊把握集團(tuán)公司20xx年度工作重點(diǎn)，探索適合企業(yè)自身的學(xué)分制管理和過(guò)關(guān)培訓(xùn)。以員工自學(xué)和開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)為抓手，輔以過(guò)關(guān)考試，對(duì)上年度出現(xiàn)的考核不全面、評(píng)分不科學(xué)的情況加以整改，深化學(xué)分制管理，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
（五）其他各項(xiàng)培訓(xùn)工作有序開(kāi)展
1.按照集團(tuán)公司要求，選派人員參加各類(lèi)培訓(xùn)。主要有政治理論類(lèi)、管理人員素質(zhì)提升類(lèi)、崗位技能類(lèi)、本安體系知識(shí)系列培訓(xùn)以及針對(duì)培訓(xùn)人員素質(zhì)提升和培訓(xùn)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
積極完成集團(tuán)公司教培中心安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。組織參加培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽，選送優(yōu)秀課件參加課件評(píng)比活動(dòng)；按照教培中心整體部署完成教育培訓(xùn)管理平臺(tái)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)錄入年度培訓(xùn)計(jì)劃及月度培訓(xùn)開(kāi)展和調(diào)整情況；在公司內(nèi)網(wǎng)鋪設(shè)軟硬件條件缺失的情況下，克服困難，組織公司管理人員開(kāi)展在線培訓(xùn)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)“經(jīng)營(yíng)管理”類(lèi)兩門(mén)課程；11月初，按照集團(tuán)公司要求對(duì)公司全體員工進(jìn)行了20xx年度在線培訓(xùn)需求調(diào)查。
2.嚴(yán)格按照公司年度計(jì)劃組織開(kāi)展各類(lèi)日常培訓(xùn)，舉辦了經(jīng)濟(jì)本安體系建設(shè)培訓(xùn)、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生健康知識(shí)培訓(xùn)、急救知識(shí)培訓(xùn)、節(jié)能減排環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、集團(tuán)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、通訊員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)信息化操作培訓(xùn)等。
3.本年度繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展“亙?cè)v堂”活動(dòng)，定期于每周五放映視頻資料，1-11月份共舉辦38期，培訓(xùn)1520人次。內(nèi)容包括打造陽(yáng)光心態(tài)、情商與影響力、提高員工執(zhí)行力、中國(guó)古代建筑等系列視頻資料。持續(xù)獲得了員工的認(rèn)可與支持，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，豐富了企業(yè)培訓(xùn)的形式。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十三
20xx年4月8日，供應(yīng)部全體員工參加了由公司組織的“合同法實(shí)務(wù)培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)由內(nèi)蒙古鹿城律師事務(wù)所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識(shí)及實(shí)務(wù)問(wèn)題。
作為一名供應(yīng)部業(yè)務(wù)人員，通過(guò)這次培訓(xùn)讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強(qiáng)企業(yè)的合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容，我認(rèn)為在以后的合同簽訂工作方面應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真審查簽約對(duì)象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險(xiǎn)，簽約前必須認(rèn)真審查對(duì)方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認(rèn)真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項(xiàng)本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
1、爭(zhēng)取合同起草權(quán)。
合同由誰(shuí)起草，誰(shuí)就掌握主動(dòng)權(quán)。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容，考慮合同中的每一條款，選用對(duì)己方有利的措詞，更好地保護(hù)自己的利益。
2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)。
簽訂合同對(duì)合同條款要認(rèn)真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復(fù)推敲，而且要注意合同的條款有無(wú)重復(fù)，或前后是否自相矛盾，以免使對(duì)方鉆了空子。
3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。
交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作；實(shí)現(xiàn)我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)，是否存在由對(duì)方單方控制的風(fēng)險(xiǎn)；履行相應(yīng)義務(wù)后，確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù)；是否需要增加相應(yīng)的一般條款。
1、嚴(yán)格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對(duì)方的履行及時(shí)檢驗(yàn)。
3、我方的履行保留證據(jù)，要求對(duì)方及時(shí)確認(rèn)。
4、根據(jù)履行需要及時(shí)的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應(yīng)及時(shí)辦理確認(rèn)。
6、對(duì)方發(fā)生違約時(shí)應(yīng)及時(shí)主張權(quán)利、催告履行，行使抗辯權(quán)。
7、遇有特別事件或重要事實(shí)協(xié)商解決之同時(shí)，保存證據(jù)。
8、必要時(shí)解除合同。
訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險(xiǎn)也很大的經(jīng)營(yíng)行為，無(wú)論對(duì)于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經(jīng)驗(yàn)而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助專(zhuān)業(yè)人員，才能更好地預(yù)防合同糾紛。
1、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：認(rèn)識(shí)到合同事務(wù)中存在風(fēng)險(xiǎn)，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識(shí)：依據(jù)法律處理合同事務(wù)，保護(hù)自身合同權(quán)益。
3、合同意識(shí)：重視合同的簽定，并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù)，保障合同權(quán)益。
4、證據(jù)意識(shí)：在處理合同事務(wù)的過(guò)程中，注意收集、保存相應(yīng)證據(jù)，防止發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，有關(guān)重要事實(shí)無(wú)法證明。
5、時(shí)效意識(shí)：及時(shí)、盡快的行使合同權(quán)利。
這次培訓(xùn)雖然時(shí)間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時(shí)刻提醒自己注意合同的風(fēng)險(xiǎn)防范，提高法律意識(shí)，降低風(fēng)險(xiǎn)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到日常工作中，更好的服務(wù)公司。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十四
船舶勞動(dòng)安全是保障船員身體健康和安全的重要工作。在船上工作不僅需要面對(duì)復(fù)雜多變的海洋環(huán)境，還需要處理各種機(jī)械設(shè)備和危險(xiǎn)物品。因此，船舶勞動(dòng)安全的重要性不言而喻。在實(shí)踐中，船舶勞動(dòng)安全總結(jié)不僅可以發(fā)掘問(wèn)題，找出其中的癥結(jié)所在，還可以為今后預(yù)防和避免類(lèi)似事故和問(wèn)題提供參考和依據(jù)。
第二段：總結(jié)問(wèn)題。
在航行過(guò)程中，不少問(wèn)題和危險(xiǎn)隨時(shí)可能出現(xiàn)。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，我們總結(jié)出以下問(wèn)題：首先，船員對(duì)安全知識(shí)的掌握不夠全面，對(duì)危險(xiǎn)物品、操縱設(shè)備、應(yīng)急措施等方面的了解不足。其次，船上設(shè)備和器材保養(yǎng)不到位，未及時(shí)掌握機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行狀況，加重了設(shè)備的故障率，從而導(dǎo)致了一些不必要的損失和人員生命的喪失。最后，不少船員習(xí)慣于船上工作，但缺乏真正的科學(xué)方法，這容易帶來(lái)傷害和事故的風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：?jiǎn)栴}分析。
在分析上述問(wèn)題的原因時(shí)，我們認(rèn)為，首先，船員安全意識(shí)和安全知識(shí)的缺乏是關(guān)鍵。在保證其安全的同時(shí)，我們應(yīng)該加強(qiáng)安全常識(shí)的教育和訓(xùn)練，讓船員認(rèn)識(shí)到各種危險(xiǎn)物品、操縱設(shè)備的作用及應(yīng)急措施等方面的重要性。其次，未充分注意設(shè)備和器材的使用維護(hù)也是主要原因之一。應(yīng)定期檢查設(shè)備的功能是否正常，及時(shí)修理或換新，避免出現(xiàn)故障，以保障船員和設(shè)備的安全。最后，科學(xué)的工作方法也是保障勞動(dòng)安全的重要因素，鼓勵(lì)和提倡科學(xué)、規(guī)范的工作方式是解決問(wèn)題的途徑之一。
第四段：改進(jìn)建議。
針對(duì)上述問(wèn)題，我們提出了以下建議：一是完善安全知識(shí)的教育。要讓船員掌握各種疏散方式和應(yīng)急措施，明確各個(gè)工作崗位的職責(zé)和工作要求。二是完善設(shè)備使用和維護(hù)規(guī)范，加強(qiáng)設(shè)備修理和檢查的及時(shí)性，達(dá)到設(shè)備保養(yǎng)的完善。三是加強(qiáng)工作方式的科學(xué)化，讓員工掌握實(shí)用、安全的操作方法，少造成安全事故，提高工作效率，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益。
第五段：結(jié)尾。
總之，船舶勞動(dòng)安全十分重要，維護(hù)船員安全和設(shè)備良好狀態(tài)是保證工作質(zhì)量的重要前提。實(shí)踐證明，船舶勞動(dòng)安全總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更是一個(gè)及時(shí)處理問(wèn)題的契機(jī)。我們要深入分析船舶勞動(dòng)安全問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作，加強(qiáng)安全知識(shí)的教育，完善設(shè)備和器材使用維護(hù)規(guī)范，加強(qiáng)工作方式的科學(xué)化，促進(jìn)船舶勞動(dòng)安全和工作效率的提升。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十五
船舶是一個(gè)復(fù)雜的工作環(huán)境，許多船舶行業(yè)的工人需要深入船內(nèi)進(jìn)行日常維護(hù)和操作。然而，由于環(huán)境不受控制，船舶勞動(dòng)安全成為了一個(gè)非常重要的問(wèn)題。為了避免勞動(dòng)安全意外事故的發(fā)生，工人們必須了解并遵守相關(guān)規(guī)定和程序，并且時(shí)時(shí)刻刻保持警惕。在此文章中，我將總結(jié)自己在船舶勞動(dòng)安全方面的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：了解風(fēng)險(xiǎn)和控制措施。
首先，我們需要在船舶工作之前了解潛在的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。每艘船都有其自身的危險(xiǎn)和特殊要求，在工作前需要做好足夠的準(zhǔn)備。在船舶上操作機(jī)械設(shè)備和重型物品時(shí)需要格外小心，時(shí)刻關(guān)注自己和周?chē)陌踩?。另外，我們需要遵循相關(guān)控制措施。例如，穿著符合標(biāo)準(zhǔn)的安全制服、戴上安全帽和手套等個(gè)人防護(hù)措施以及使用吊裝設(shè)備等必要的裝備。適當(dāng)?shù)目刂拼胧┠軌蛴行Ы档臀ｋU(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，為安全工作創(chuàng)造更加良好的條件。
第三段：保持船舶和設(shè)備維護(hù)。
船舶和設(shè)備的維護(hù)對(duì)于船舶勞動(dòng)安全來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。維護(hù)不良的設(shè)備和工具容易出現(xiàn)操作故障，加速設(shè)備的磨損和損壞，也會(huì)導(dǎo)致工人的生命安全受到威脅。因此，我們需要對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行定期檢修和保養(yǎng)，在需要更換時(shí)及時(shí)更換。同時(shí)，保持好清潔衛(wèi)生和整潔的船舶和設(shè)備環(huán)境，保證工作的整體安全性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第四段：培訓(xùn)和安全會(huì)議。
為了更好地保證船舶工人的勞動(dòng)安全，需要持續(xù)開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)和安全會(huì)議。在培訓(xùn)過(guò)程中，船舶工人可以深入了解相關(guān)規(guī)定和流程，學(xué)到必要的操作技能，增強(qiáng)工作安全意識(shí)，減少工作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率。例如船舶逃生應(yīng)急預(yù)案、滅火器和救生設(shè)備的使用等，都需要工人接受相應(yīng)的培訓(xùn)。而在安全會(huì)議中，船長(zhǎng)和工人之間就有機(jī)會(huì)討論遇到的問(wèn)題及時(shí)溝通，及時(shí)解決存在的潛在問(wèn)題。
第五段：總結(jié)。
總之，在船舶勞動(dòng)安全方面，我們需要在不同方面采取措施。要了解潛在的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的控制措施，保持好環(huán)境的整潔和設(shè)備的維護(hù)；同時(shí)需要為船舶工人提供培訓(xùn)和安全會(huì)議，提高工作安全意識(shí)和增強(qiáng)工作技能。在各種工作環(huán)境和工作任務(wù)下，我們必須時(shí)刻保持警惕，全力以赴地保障崗位安全。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十六
1、黨和國(guó)家在安全生產(chǎn)上的一貫方針是安全第一、預(yù)防為主。
2、新上崗、轉(zhuǎn)崗、提職職工必須進(jìn)行單位、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育及其他規(guī)定的安全教育，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可上崗單獨(dú)作業(yè)。
3、作業(yè)中必須按規(guī)定著裝，佩戴防護(hù)用品和正確使用防護(hù)用具嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、橫越線路時(shí)，必須做到“一站、二看、三通過(guò)”，嚴(yán)禁搶越、鉆車(chē)或穿越兩車(chē)間隙，嚴(yán)禁在道心或枕木頭上行車(chē)，嚴(yán)禁扒乘機(jī)車(chē)車(chē)輛以車(chē)代步。
5、一切機(jī)械設(shè)備均需指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各種輸電的電線路，機(jī)器的操縱手柄或開(kāi)關(guān)除操縱人員外，其他人員未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可，嚴(yán)禁亂摸、亂動(dòng)。
6、接觸網(wǎng)帶電部分于人員的安全距離是2米。
7、在任何工作開(kāi)始之前，均經(jīng)首先檢查使用的機(jī)械設(shè)備、工具及工作場(chǎng)地，如有不安全現(xiàn)象，必須消除或采取安全措施后方可進(jìn)行工作。
8、“三不傷害”的內(nèi)容是：不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害。
9、嚴(yán)禁機(jī)車(chē)乘務(wù)員、檢修人員及其他人員在列車(chē)運(yùn)行中進(jìn)行機(jī)車(chē)外部作業(yè)。
10、三預(yù)是指預(yù)想、預(yù)測(cè)、預(yù)防。
11、三控是指自控、互控、他控。
12、為強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，營(yíng)造確保安全生產(chǎn)的社會(huì)氛圍，自1991年起我國(guó)將每年的5月份的第2周定為全國(guó)安全生產(chǎn)周。
13、對(duì)地電壓在250v以上稱(chēng)為高壓，對(duì)地電壓在40v以下稱(chēng)為安全電壓。
14、根據(jù)生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)，以及可能發(fā)生事故的一切不安全因素，針對(duì)性的采取各種自我防范措施稱(chēng)為自我保護(hù)。
15.鐵路職工在工作中不準(zhǔn)做與本職工作無(wú)關(guān)的事。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會(huì)議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，公司從20xx年12月2日-3日開(kāi)始對(duì)生產(chǎn)各部門(mén)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，大力宣揚(yáng)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解，學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)，學(xué)員們的安全理念、安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會(huì)議精神，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作非常重視，專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了各部門(mén)責(zé)任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃，并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門(mén)、項(xiàng)目部積極配合培訓(xùn)工作的展開(kāi)，生產(chǎn)各部門(mén)全體員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過(guò)程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。按照公司培訓(xùn)要求，授課人認(rèn)真編寫(xiě)了相關(guān)教案，并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過(guò)程歷時(shí)兩天，共有59名員工參加。
二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對(duì)公司施工實(shí)際情況，同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識(shí)手冊(cè)等書(shū)籍作為補(bǔ)充教材，對(duì)員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過(guò)生動(dòng)的`畫(huà)面，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明。
培訓(xùn)過(guò)程中，質(zhì)量安全部對(duì)學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤。每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局?jǐn)M定的試卷，考試成績(jī)和員工的績(jī)效掛鉤。
四、深入調(diào)查，收集意見(jiàn)。
在培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識(shí)，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇二
喜迎“五一”勞動(dòng)節(jié)，為保證節(jié)日平安度過(guò)，本公司全面貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。根據(jù) “五一”勞動(dòng)節(jié)的特殊性，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定了安全生產(chǎn)檢查實(shí)施方案，通過(guò)全體職工的共同努力，確保了節(jié)日以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境平安度過(guò)。
提高全體員工安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，將人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，明確任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全措施，堅(jiān)決遏制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保五一期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供應(yīng)工作。節(jié)日期間安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)充裝作業(yè)人員進(jìn)行加強(qiáng)安全意識(shí)的宣傳，按章操作，杜絕違章。有效的消除了充裝作業(yè)人員自身的安全隱患，同時(shí)對(duì)員工的生活體現(xiàn)了關(guān)心和幫助，保證了節(jié)日期間良好的安全生產(chǎn)氣氛。
安全領(lǐng)導(dǎo)小組在節(jié)日期間組織開(kāi)展了全面的安全生產(chǎn)檢查，結(jié)合
公司實(shí)際情況，突出重點(diǎn)查找問(wèn)題，排除隱患，落實(shí)整改。安全領(lǐng)導(dǎo)小組有效采取齊抓共管，嚴(yán)查落實(shí)，通過(guò)有序的組織，認(rèn)真排查，及時(shí)整改。重點(diǎn)對(duì)汽車(chē)加氣站進(jìn)行了安全隱患排查，情況如下：
2、對(duì)站區(qū)用電安全，防火安全進(jìn)行檢查和隱患排除，經(jīng)檢查，站內(nèi)配電柜工作正常，電腦等用電器運(yùn)行正常，供電線路，信號(hào)電纜完好無(wú)損；站區(qū)范圍內(nèi)防火安全標(biāo)牌是否完好，滅火器擺放是否到位，滅火器是否懸掛消防器材檢查卡，干粉滅火器壓力是否在綠色警戒線以?xún)?nèi)，是否需重新充裝等。
3. 對(duì)站內(nèi)加氣人員進(jìn)行安全再教育，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，操作過(guò)程中一定要做好安全防護(hù)工作。
4. 對(duì)辦公場(chǎng)所的消防器材及消防通道進(jìn)行檢查和實(shí)地查看，對(duì)消防器材的配置情況器材的擺放位置，對(duì)消防通道是否暢通，如有意外發(fā)生，能否迅速逃離事故現(xiàn)場(chǎng)等方面都進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
5. 對(duì)各辦公室進(jìn)行了一次全面的隱患排查，重點(diǎn)查看了空調(diào)、電腦、飲水機(jī)等家用電器的使用情況，以及電源開(kāi)關(guān)、插座、線路等供電器材的完好狀況，經(jīng)檢查所有用電器正常工作，輸電線路無(wú)異常。
二0想五年“五一”勞動(dòng)節(jié)已經(jīng)過(guò)去，他留給我們的除“歡樂(lè)、繁忙、安全”的回憶外還有冷靜的'深思。安全的過(guò)去畢竟已經(jīng)過(guò)去，我們面對(duì)的將是不可確定的未來(lái)。我們?cè)诎踩a(chǎn)、安全管理方面還有大量的工作等著我們?nèi)プ?，還有各種事故苗頭，想不到、看不見(jiàn)的安全隱患等著我們?nèi)ヌ骄?，去發(fā)現(xiàn)，去整改，使得安全工作警鐘長(zhǎng)鳴，安全工作不能節(jié)日化而應(yīng)常態(tài)化。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇三
為認(rèn)真落實(shí)金區(qū)安委辦《關(guān)于加強(qiáng)“五一”期間安全生產(chǎn)工作的通知》(〔x〕12號(hào))文件要求，著力整治轄區(qū)安全生產(chǎn)隱患，遏制火災(zāi)事故，最大限度地減少火災(zāi)危害、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，昌文里社區(qū)認(rèn)真研究，周密部署，迅速行動(dòng)，深入開(kāi)展隱患自查，集中開(kāi)展隱患大排查，做到五一期間安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)迅速、成效顯著、社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。
為了加強(qiáng)“五一”期間安全生產(chǎn)治理，我社區(qū)成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)，社工委副主任為副組長(zhǎng)，社區(qū)安全專(zhuān)干及安全義務(wù)監(jiān)督員為組員的消防安全治理領(lǐng)導(dǎo)小組，為安全生產(chǎn)提供了組織保障。同時(shí)制定了工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，詳細(xì)安排了“五一期間安全生產(chǎn)大檢查”工作，要求社區(qū)重點(diǎn)搞好宣傳活動(dòng)，提高居民和企業(yè)的安全意識(shí);要求企業(yè)加強(qiáng)安全管理，自查自糾存在的問(wèn)題;社區(qū)工作人員要加強(qiáng)安全檢查，督促企業(yè)整改安全隱患，確保轄區(qū)生產(chǎn)安全。
社區(qū)利用社區(qū)文化宣傳陣地，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)社區(qū)居民、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行各種形式的安全知識(shí)宣傳教育，組織人員收看火災(zāi)事故錄像1次，出宣傳欄2塊(次)，發(fā)放宣傳單800多份，發(fā)放消防安全知識(shí)手冊(cè)60份，基本做到了消防安全家喻戶曉、人人皆知。
我社區(qū)結(jié)合實(shí)際，集中精力，認(rèn)真查找消防安全的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)防范對(duì)象，以我轄區(qū)內(nèi)人員密集、易燃易爆場(chǎng)所、菜市場(chǎng)、超市、歌舞廳、旅館、飯店、網(wǎng)吧為重點(diǎn)，全面推行消防監(jiān)督檢查工作制，加大隱患整改力度，督促轄區(qū)單位落實(shí)各項(xiàng)消防安全防范措施，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)單位及居民的培訓(xùn)教育，嚴(yán)防整改期間火災(zāi)事故的發(fā)生，共檢查轄區(qū)單位13家、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)56家通。過(guò)檢查各責(zé)任單位加強(qiáng)了對(duì)消防保衛(wèi)工作的重視程度的.責(zé)任心，確保萬(wàn)無(wú)一失，為“五一”節(jié)創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧、安全的環(huán)境。
社區(qū)認(rèn)真貫徹“綜合治理、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步完善檢查監(jiān)管制度，加強(qiáng)經(jīng)常性管理，督促企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、消防安全管理，做到制度完善、設(shè)施配備、人員到位、措施落實(shí)，建立健全消防安全管理機(jī)制，確保轄區(qū)消防安全，為構(gòu)建和諧金昌貢獻(xiàn)力量。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇四
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家整理的`開(kāi)展勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)，歡迎大家分享。
按照xxxxx通知要求，為進(jìn)一步提高xxxx干部職工勞動(dòng)安全自我防護(hù)意識(shí)，確保勞動(dòng)安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開(kāi)始，在xxxx機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)范圍內(nèi)深入開(kāi)展了勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)活動(dòng)已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開(kāi)展xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的通知》（xxxxxx[20xx]21號(hào)），成立了組織機(jī)構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴(yán)格按照《通知》精神和各項(xiàng)工作安排，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。
xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，同時(shí)，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動(dòng)，利用召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議、印發(fā)勞動(dòng)安全習(xí)題、剖析講解真實(shí)事故案例、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動(dòng)安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了文圖并茂，直觀性強(qiáng)，分析透徹，讓廣大干部職工大開(kāi)眼界的同時(shí)，也深刻體會(huì)到安全生產(chǎn)的重要性，并通過(guò)答題活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)化了干部職工勞動(dòng)安全知識(shí)累計(jì)，進(jìn)一步樹(shù)立了“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護(hù)意識(shí)，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化安全大整治活動(dòng)，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。活動(dòng)期間，我們把深化安全大整治工作與安全教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，在廣泛開(kāi)展安全知識(shí)教育活動(dòng)同時(shí)，隨著各干部職工勞動(dòng)安全意識(shí)進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時(shí)查處事故隱患，確保勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和勞動(dòng)安全大整治活動(dòng)都取得預(yù)期效果。
通過(guò)此次勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，xxxxxx干部職工進(jìn)一步提高了勞動(dòng)安全意識(shí)，累積了新的勞動(dòng)安全知識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力的保障。
xx年十月二十四日
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇五
為貫徹落實(shí)淄建函發(fā)20號(hào)文（關(guān)于組織開(kāi)展上半年全市建筑市場(chǎng)和工程質(zhì)量安全檢查的通知）有關(guān)精神，落實(shí)企業(yè)安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實(shí)做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生，公司按照主管部門(mén)相關(guān)要求，對(duì)所屬項(xiàng)目部的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)行為、揚(yáng)塵防治等情況進(jìn)行了自查自糾。具體自查內(nèi)容如下：
為了明確責(zé)任，所屬項(xiàng)目部均建立了完整的安全、質(zhì)量保證體系，在現(xiàn)場(chǎng)成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)、安全負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，以各專(zhuān)職安全員和棟號(hào)長(zhǎng)為成員的安全、質(zhì)量生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中積極落實(shí)崗位責(zé)任制，并對(duì)安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了層層分解，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任主體，真正做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人、各司其職，確保了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的順利開(kāi)展。
1、質(zhì)量終身責(zé)任制及“三年質(zhì)量提升行動(dòng)”落實(shí)情況；
2、市場(chǎng)行為情況；
3、施工現(xiàn)場(chǎng)模板支架、臨時(shí)用電、腳手架、塔吊等安全生產(chǎn)情況；
4、文明施工情況；
5、揚(yáng)塵“六個(gè)百分百”落實(shí)情況；
通過(guò)檢查表明，項(xiàng)目部安全生產(chǎn)意識(shí)有了很大提高，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作有所加強(qiáng)，能夠認(rèn)真落實(shí)好安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制及其它管理制度，做到主要人員持證上崗，安全、技術(shù)資料整理存檔規(guī)范化，施工方案、人員交底、三級(jí)教育齊全，不存在違法分包情況。能牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一，安全生產(chǎn)重于泰山”的意識(shí)，始終把安全生產(chǎn)放在第一位。
在揚(yáng)塵治理方面，公司堅(jiān)決貫徹“六個(gè)百分百”要求，做到施工現(xiàn)場(chǎng)2小時(shí)灑水，每車(chē)必沖洗，認(rèn)真做好揚(yáng)塵沖洗記錄并完整保存沖洗錄像。
市場(chǎng)行為方面，公司對(duì)各專(zhuān)業(yè)分包嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)審查分包隊(duì)伍的資質(zhì)、人員證書(shū)、勞保手冊(cè)等資料，杜絕違法分包；項(xiàng)目部人員方面努力做到人員持證上崗，特別是項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)、安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及特種工、專(zhuān)職安全員；做好材料收發(fā)臺(tái)賬，機(jī)械租賃合同及材料采購(gòu)合同等整理存檔；財(cái)務(wù)人員按照考勤記錄及時(shí)做好工資發(fā)放證明材料。
質(zhì)量提升方面，各項(xiàng)目部均已采用馬凳筋，切實(shí)保證混凝土保護(hù)層厚度符合規(guī)范要求；同條件試塊均按要求置于現(xiàn)場(chǎng)并放置在鋼筋籠內(nèi)；材料試驗(yàn)及時(shí)送檢；技術(shù)資料及時(shí)歸檔。
安全生產(chǎn)方面，施工前編制各分項(xiàng)工程的施工方案，落實(shí)好安全技術(shù)交底及工人安全教育，發(fā)放有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品，保證安全措施費(fèi)的使用，開(kāi)展工人“隨手拍”，將安全監(jiān)督落實(shí)到每一個(gè)人。定期開(kāi)展應(yīng)急演練，提高工人素質(zhì)。加強(qiáng)工人安全教育學(xué)習(xí)，提高安全認(rèn)識(shí)。
1、施工方案不能很好的指導(dǎo)施工，個(gè)別方案編制較簡(jiǎn)單，現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)中也沒(méi)能完全按照施工方案進(jìn)行施工。
2、安全技術(shù)交底和工人安全教育滯后于生產(chǎn)進(jìn)度。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放混亂，警示標(biāo)識(shí)少，消防器材擺設(shè)不夠合理。
4、腳手架：少數(shù)施工現(xiàn)場(chǎng)腳手架材質(zhì)差，掃地桿、剪刀撐未搭設(shè)到位。
5、“三寶、四口”防護(hù)：個(gè)別臨邊、洞口防護(hù)不到位。
6、施工用電：個(gè)別電工無(wú)證上崗，巡查記錄簡(jiǎn)單，漏保和電阻測(cè)試記錄不真實(shí)。
7、塔吊噴淋降塵使用頻次少，起不到很好的降塵作用。
8、塔吊維修保養(yǎng)不到位，電纜未用瓷瓶固定，交接班檢查流于形式，特別是在塔吊安裝、拆卸、頂升時(shí)無(wú)專(zhuān)人看護(hù)。
9、施工現(xiàn)場(chǎng)人員消防意識(shí)差。
對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題公司均下發(fā)隱患整改通知單，要求項(xiàng)目部按照“定人、定措施、定時(shí)間”的三定原則積極整改，公司到期復(fù)查，整改不到位的公司將給予通報(bào)批評(píng)并給予相應(yīng)罰款處理。
1、要求各項(xiàng)目部牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)自身的安全責(zé)任感，真正落實(shí)好安全生產(chǎn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，做好各工程的安全交底工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對(duì)工人的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，進(jìn)一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、加大施工現(xiàn)場(chǎng)自查自糾力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開(kāi)展施工人員的安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步提高施工人員安全意識(shí)。
4、積極落實(shí)“三年質(zhì)量提升行動(dòng)”，落實(shí)好質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制，保證工程質(zhì)量的有效提升，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程。
5、突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專(zhuān)項(xiàng)整治，進(jìn)一步推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇六
今年段堅(jiān)持“以人為本，安全笫一”的方針，認(rèn)真落實(shí)了集團(tuán)勞動(dòng)安全的工作要求，結(jié)合供電、水電合并的實(shí)際，從宣傳教育入手，以預(yù)防和控制現(xiàn)場(chǎng)職工“兩違”和建立完善勞動(dòng)安全管理制度為重點(diǎn)，積極開(kāi)展“勞動(dòng)安全季”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，以勞動(dòng)安全卡控制度建設(shè)為保證，以提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本，以嚴(yán)格監(jiān)督考核為手段，堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)安全聯(lián)防互控活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了我段今年勞動(dòng)安全工作有序可控，基本穩(wěn)定。盡管今年我們?cè)趧趧?dòng)安全取得了一些成績(jī)，做了一定的工作。但我段勞動(dòng)安全基礎(chǔ)仍然大量存在，職工的慣性違章違紀(jì)仍得不到有效控制，形勢(shì)較嚴(yán)峻?；仡櫧衲陙?lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的部署，我段在一季度開(kāi)展了“勞動(dòng)安全季”活動(dòng)，各車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）在網(wǎng)工區(qū)內(nèi)的醒目位張貼了大量的橫幅、標(biāo)語(yǔ)，形成了開(kāi)展“勞動(dòng)安全季”專(zhuān)項(xiàng)整治的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚的氛圍，段領(lǐng)導(dǎo)親自下到各個(gè)班組組織職工召開(kāi)反思會(huì)11場(chǎng)次，教育職工吸取事故教訓(xùn)，做到以血為鑒，切實(shí)提高廣大職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了勞動(dòng)安全的危機(jī)感、責(zé)任感、使命感；同時(shí)勞資科組織全段員工簽訂《勞動(dòng)安全保證書(shū)》，要求家屬簽字并督促提醒員工在工作和休息中的責(zé)任、規(guī)范；并在元月份組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工進(jìn)行了勞動(dòng)安全知識(shí)的考試，合格率達(dá)100%。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化勞動(dòng)安全意識(shí)。
2、針對(duì)今年供電、水電整合的實(shí)際情況，勞資科迅速及時(shí)制定了《勞動(dòng)安全事故及事故嚴(yán)苗、苗頭責(zé)任追究考核規(guī)定》進(jìn)一步完善了段勞動(dòng)安全衛(wèi)生體系，落實(shí)了勞動(dòng)安全責(zé)任制。
3、以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，加大勞動(dòng)安全宣傳力度。為營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，全段管內(nèi)，共張貼橫幅25條，標(biāo)語(yǔ)135條，各車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）都根據(jù)實(shí)際，利用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、征文等形式大力開(kāi)展勞動(dòng)安全責(zé)任意識(shí)教育，切實(shí)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
今年以來(lái)，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一布和段領(lǐng)導(dǎo)的要求，為進(jìn)一步消除勞動(dòng)安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效遏制慣性傷害事故的發(fā)生，在全段范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展了以“4.7事故大反思”、“三查”為主要內(nèi)容的安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。
1、明確整治重點(diǎn)和關(guān)鍵。我們對(duì)歷年的勞動(dòng)安全情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，確定了四個(gè)勞動(dòng)安全關(guān)鍵控制點(diǎn)，即：防車(chē)輛慣性傷害、防觸電傷害、防汽車(chē)交通事故傷害和防蛇咬傷害。嚴(yán)格按照“六有”的要求，對(duì)關(guān)鍵工種、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵設(shè)備制定了125條控制措施，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)控，確保安全。
2、扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)。7月10日至7月18日，我們組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員和工班長(zhǎng)，對(duì)管內(nèi)9個(gè)網(wǎng)工區(qū)和8個(gè)變電所在勞動(dòng)安全方面所落實(shí)的基礎(chǔ)工作進(jìn)行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和勞動(dòng)安全隱患共67個(gè)。
3、加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的整改落實(shí)。勞資科針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立了問(wèn)題整改表和勞動(dòng)安全問(wèn)題庫(kù)，督促各車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）落實(shí)整改，全年對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的152個(gè)問(wèn)題，督促車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）137個(gè)，考核問(wèn)題45個(gè)。
一是建立健全勞動(dòng)安全激勵(lì)機(jī)制。段制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)20xx年勞動(dòng)安全工作的通知》，將現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的勞動(dòng)安全隱患能夠及時(shí)予以暴露，便于了勞動(dòng)安全的管理。
二是建立了干部失職追究機(jī)制。干部發(fā)生安全管理失職行為，按規(guī)實(shí)行失職追究，全年我們對(duì)在勞動(dòng)安全方面存在問(wèn)題的車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）共考核了車(chē)間（領(lǐng)工區(qū)）干部共12人次。
三是嚴(yán)格各類(lèi)傷害事件的調(diào)查分析，制定有效的防范措施。今年來(lái)我段發(fā)生了幾起職工傷害事件，我們分析認(rèn)為：
1、自覺(jué)遵守標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的習(xí)慣有待加強(qiáng)。特別是領(lǐng)工區(qū)管理人員和班組工班長(zhǎng)首先要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章和各類(lèi)管理辦法的學(xué)習(xí)和理解，杜絕從管理源頭發(fā)生違章行為，同樣也避免因?qū)σ?guī)章的“冷漠”而導(dǎo)致對(duì)違章行為的“麻木”。
2、個(gè)別員工勞動(dòng)安全意識(shí)松懈，對(duì)危險(xiǎn)缺乏預(yù)見(jiàn)性。雖然段以及各級(jí)部門(mén)一而再，再而三的反復(fù)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)安全的重要意義，但個(gè)別人員對(duì)勞動(dòng)安全，特別是自身安全防范意識(shí)仍十分松懈。所以致使多名員工在今年上下班途中因交通事故或其它原因而受到傷害。
3、勞動(dòng)安全預(yù)想工作有待提高（特別是大型的施工）。我們?nèi)粘Ｔ谧鳂I(yè)前的預(yù)想工作過(guò)多的關(guān)注了對(duì)作業(yè)情況的預(yù)想，對(duì)作業(yè)中可能危及勞動(dòng)安全的預(yù)想非常少，所能采取的有效措施則更少。
我們要清醒認(rèn)識(shí)勞動(dòng)安全工作的重要性，正視我們還有少數(shù)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)不夠、職工的安全技能和自我保護(hù)意識(shí)亟待提高的問(wèn)題，一定要堅(jiān)持“安全笫一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)安全控制，確保職工身體健康和生命安全。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇七
按照xxxxx通知要求，為進(jìn)一步提高xxxx干部職工勞動(dòng)安全自我防護(hù)意識(shí)，確保勞動(dòng)安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開(kāi)始，在xxxx機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)范圍內(nèi)深入開(kāi)展了勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)活動(dòng)已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開(kāi)展xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的通知》（xxxxxx[20xx]21號(hào)），成立了組織機(jī)構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴(yán)格按照《通知》精神和各項(xiàng)工作安排，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。
xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，同時(shí)，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動(dòng)，利用召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議、印發(fā)勞動(dòng)安全習(xí)題、剖析講解真實(shí)事故案例、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動(dòng)安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了文圖并茂，直觀性強(qiáng)，分析透徹，讓廣大干部職工大開(kāi)眼界的同時(shí)，也深刻體會(huì)到安全生產(chǎn)的重要性，并通過(guò)答題活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)化了干部職工勞動(dòng)安全知識(shí)累計(jì)，進(jìn)一步樹(shù)立了“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護(hù)意識(shí)，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化安全大整治活動(dòng)，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)?；顒?dòng)期間，我們把深化安全大整治工作與安全教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，在廣泛開(kāi)展安全知識(shí)教育活動(dòng)同時(shí)，隨著各干部職工勞動(dòng)安全意識(shí)進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時(shí)查處事故隱患，確保勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和勞動(dòng)安全大整治活動(dòng)都取得預(yù)期效果。
通過(guò)此次勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，xxxxxx干部職工進(jìn)一步提高了勞動(dòng)安全意識(shí)，累積了新的勞動(dòng)安全知識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力的保障。
xx年十月二十四日。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇八
職工勞動(dòng)安全是企業(yè)和員工共同關(guān)注的重要問(wèn)題。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，安全意識(shí)不斷提高，也有越來(lái)越多的企業(yè)和員工開(kāi)始重視勞動(dòng)安全。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了勞動(dòng)安全的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)。以下是我對(duì)職工勞動(dòng)安全的心得體會(huì)總結(jié)，希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。
在工作崗位上，我們常常會(huì)面臨各種各樣的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。雖然我們不可能掌控一切，但是了解勞動(dòng)安全的重要性是必不可少的。只有真正認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)安全意識(shí)的重要性，才能提高自己的安全意識(shí)，并且能夠積極主動(dòng)地采取措施來(lái)保護(hù)自己的安全。在我的工作實(shí)踐中，我經(jīng)常參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過(guò)這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我意識(shí)到只有保護(hù)好自己的安全，才能保證工作的順利進(jìn)行。
第二段：正確使用勞動(dòng)工具和設(shè)備。
在工作中，我們經(jīng)常會(huì)接觸到各種各樣的工具和設(shè)備，正確使用這些工具和設(shè)備對(duì)于保護(hù)自己的安全來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在使用工具和設(shè)備之前，我們應(yīng)該詳細(xì)了解其使用方法和注意事項(xiàng)，并且嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作。例如，在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)，我們要注意佩戴安全裝備，避免操作過(guò)程中發(fā)生意外。此外，我們還要經(jīng)常檢查和維護(hù)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，避免故障和事故的發(fā)生。
第三段：合理分配工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度。
工作的時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度對(duì)于勞動(dòng)安全來(lái)說(shuō)同樣非常重要。過(guò)度疲勞和過(guò)度勞累不僅會(huì)影響工作效率，還會(huì)增加工作中發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們要合理分配工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，避免過(guò)度疲勞和過(guò)度勞累。這就要求我們合理安排工作時(shí)間，適當(dāng)休息，并且根據(jù)自己的能力和身體狀況合理分配任務(wù)，避免超負(fù)荷工作。
第四段：保持工作環(huán)境整潔和有序。
工作環(huán)境整潔和有序是保證勞動(dòng)安全的重要因素之一。一個(gè)臟亂的工作環(huán)境不僅會(huì)影響工作效率，還會(huì)增加事故的發(fā)生概率。因此，我們要時(shí)刻保持工作環(huán)境的清潔和整潔，并且及時(shí)清理垃圾和雜物，保持通道暢通，避免障礙物的存在。此外，我們還要遵守工作規(guī)程和操作規(guī)范，確保工作環(huán)境的有序性，避免隨意亂動(dòng)，減少事故的發(fā)生。
第五段：關(guān)注他人的勞動(dòng)安全。
除了關(guān)注自身勞動(dòng)安全外，我們還應(yīng)該關(guān)心他人的勞動(dòng)安全。每個(gè)人都有權(quán)利擁有一個(gè)安全的工作環(huán)境，保證自己的勞動(dòng)安全。在工作中，我們經(jīng)常會(huì)與同事和其他工作人員共同合作，因此我們要時(shí)刻關(guān)注他人的勞動(dòng)安全。例如，在觀察到他人存在危險(xiǎn)行為時(shí)，要及時(shí)提醒并鼓勵(lì)他們改正，避免發(fā)生事故。此外，我們還可以參與制定和改進(jìn)勞動(dòng)安全的制度和規(guī)定，以確保每個(gè)人都能安全工作。
這是我對(duì)職工勞動(dòng)安全的心得體會(huì)總結(jié)，通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)安全的重要性，并且取得了一些實(shí)際的效果。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注勞動(dòng)安全問(wèn)題，并且將這些體會(huì)總結(jié)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為保護(hù)自己和他人的勞動(dòng)安全而不懈努力。希望通過(guò)我的努力和實(shí)踐，能夠?yàn)閯?chuàng)建一個(gè)安全、健康的勞動(dòng)環(huán)境做出自己的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇九
本人有幸參加了教育部—中國(guó)移動(dòng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)的培訓(xùn)，這次培訓(xùn)共有11個(gè)模塊，從教育改革、素質(zhì)教育、學(xué)校文化建設(shè)品牌打造、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、課程改革與教育科研、校園安全、學(xué)校財(cái)務(wù)與后勤管理等方面讓我們學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)管理藝術(shù)。講座的有行政官員如：教育部副部長(zhǎng)劉利民、國(guó)家督學(xué)成尚榮等;有教育管理的專(zhuān)家教授如：關(guān)鴻羽教授、陶西平教授、石連海博士等;還有管理一線的學(xué)校校長(zhǎng)如：崔其升校長(zhǎng)、王建宗校長(zhǎng)??這些講座既有高度又有深度，因此時(shí)間雖短，但讓人受益匪淺。
這次培訓(xùn)讓我更深刻地認(rèn)識(shí)了學(xué)校管理這門(mén)藝術(shù)，進(jìn)一步提高了個(gè)人素質(zhì)和管理能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，我對(duì)許多問(wèn)題有了一些新的認(rèn)識(shí)和看法，深刻認(rèn)識(shí)到作為一名校長(zhǎng)要站在新的歷史起點(diǎn)上，應(yīng)以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)。要用科學(xué)的管理理念和科學(xué)的管理方法，規(guī)范學(xué)校管理、強(qiáng)化工作落實(shí)，加大改革創(chuàng)新的力度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建平安和諧校園，辦人民滿意的教育。下面就這次學(xué)習(xí)結(jié)合平時(shí)的工作談幾點(diǎn)體會(huì)：
校長(zhǎng)是思想者，對(duì)學(xué)校發(fā)展有著系統(tǒng)的思考;是營(yíng)造者，能夠營(yíng)造積極向上的工作學(xué)習(xí)氛圍;是引導(dǎo)者，能夠引導(dǎo)教師提高專(zhuān)業(yè)水平，引領(lǐng)教師和學(xué)校共同發(fā)展;是協(xié)調(diào)者，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，為教師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)，為學(xué)校打造品牌。
校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者，是“首席教師”，是學(xué)校的帶頭人，也是教師的勤務(wù)員。校長(zhǎng)的工作是對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國(guó)家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)和學(xué)校的具體實(shí)際，統(tǒng)籌全校工作，正確的確定一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù)，以得到預(yù)期的效果。作為一校之長(zhǎng)，要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校，就應(yīng)當(dāng)具有：時(shí)代的眼光，社會(huì)的良知;正確的理念，獨(dú)到的見(jiàn)解;堅(jiān)韌的品格，廣闊的胸懷。
蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，其次才是行政管理?！币虼?，校長(zhǎng)必須把自己的辦學(xué)思想貫穿于日常的管理活動(dòng)中，用先進(jìn)的教育理念去影響、帶動(dòng)教師，把自己的辦學(xué)思想轉(zhuǎn)化為教師的行動(dòng)。同時(shí)，要注重辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累與揚(yáng)棄，努力形成學(xué)校內(nèi)在的精神累積和成功的管理理念。這種精神累積和管理理念是一所學(xué)校無(wú)形資產(chǎn)和寶貴財(cái)富，更是學(xué)校品牌的意義所在。
校長(zhǎng)要有事業(yè)心和責(zé)任感。校長(zhǎng)要具有銳意進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)，要敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，不怕挫折，不怕困難，不怕失敗。而且，校長(zhǎng)一定要有“領(lǐng)導(dǎo)就是為人民服務(wù)”的思想意識(shí)，有了這種意識(shí)，就能赤誠(chéng)待人，溫暖全校教職工;有了這種意識(shí)，就能保持清醒頭腦，端正辦學(xué)方向，培養(yǎng)“四有”新人;有了這種意識(shí)，就能在順境和逆境中經(jīng)受住考驗(yàn)，自強(qiáng)不息，永遠(yuǎn)向前;有了這種意識(shí)，就會(huì)具有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的寬廣胸懷，在學(xué)校工作中克已奉公、樂(lè)于奉獻(xiàn)。
校長(zhǎng)必須勤于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo)，不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，作刻苦學(xué)習(xí)的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。
校長(zhǎng)要勤于實(shí)踐。有作為才有地位，只有不斷探索實(shí)踐，才能有所作為。校長(zhǎng)在實(shí)踐中，要不畏艱難、勇于探索、真抓實(shí)干，結(jié)合本校實(shí)際，找出問(wèn)題所在，研究對(duì)策方法，制定措施策略，嚴(yán)格落實(shí)。
校長(zhǎng)要長(zhǎng)于反思，加強(qiáng)修養(yǎng)?？鬃诱f(shuō)過(guò)，吾日三省吾身。校長(zhǎng)要經(jīng)常反思自己的的言行舉止，所思所行，多奉獻(xiàn)，少索取，多吃苦，少享受，勤政廉潔，雷厲風(fēng)行。只有如此，才能帶好頭，才能信于民，服于眾。
百年大計(jì)，教育為本;教育大計(jì)，教師為本;教師大計(jì)，師魂為本。建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、品德好、結(jié)構(gòu)合理、忠誠(chéng)于教育事業(yè)的教師隊(duì)伍,是教育改革和發(fā)展的根本大計(jì)。只有一流的教師隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流的教育業(yè)績(jī)，學(xué)校才能真正辦成學(xué)生喜歡的學(xué)校、人民滿意的教育。那么，該如何切實(shí)有效地加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓起：
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師素質(zhì)。首先要在學(xué)習(xí)中提高教師的認(rèn)識(shí)，通過(guò)組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，讓教師熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，激勵(lì)教師在教書(shū)育人的工作中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在制度上規(guī)范教師的師德，對(duì)教師的師德師風(fēng)做出明確的要求：
比如不準(zhǔn)亂訂教輔資料、不準(zhǔn)亂收費(fèi)，不準(zhǔn)歧視和排斥學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，不冷眼對(duì)待家長(zhǎng)，不向家長(zhǎng)索要財(cái)物等。用輿論監(jiān)督來(lái)約束教師的育人行為，這既是對(duì)教師負(fù)責(zé)，也是為了讓社會(huì)滿意。發(fā)揮社會(huì)各界對(duì)教師師德的監(jiān)督作用，充分發(fā)揮學(xué)生家長(zhǎng)委員會(huì)的監(jiān)督作用，設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱，讓學(xué)生和家長(zhǎng)及時(shí)反映教師師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。
在學(xué)習(xí)中提高，用制度來(lái)規(guī)范，用輿論來(lái)約束，對(duì)教師既曉之以理，又動(dòng)之以情，既宣傳法律法規(guī)，又提倡奉獻(xiàn)精神。
2、加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教師認(rèn)識(shí)。合理規(guī)范的管理制度是嚴(yán)格隊(duì)伍建設(shè)的前提。建立并健全規(guī)范有序的管理制度，用制度來(lái)規(guī)范人、管理人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人。制度的規(guī)范、全面關(guān)系到學(xué)校的全面有序發(fā)展，制度的合理與否直接關(guān)系到人心所向，而制度的易行與可操作性則決定著教師群體的激情與效益，因此，學(xué)校制訂的管理制度要全面有序，人性化，可操作。
3、多途徑、多形式，全面提高教師教育素質(zhì)水平。時(shí)代在變遷，知識(shí)在更新，我們教給學(xué)生的應(yīng)該是對(duì)學(xué)生一生有價(jià)值的東西，這就要求教師在向?qū)W生傳授知識(shí)的同時(shí)，不斷更新觀念，搞好自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)和提高。
教研活動(dòng)是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，開(kāi)展“三課”活動(dòng)即骨干教師上示范課，年青教師上公開(kāi)課，新教師上研討課的教研活動(dòng)，可以極大促進(jìn)教師的成長(zhǎng)。大力推行“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)，把聽(tīng)公開(kāi)課變成聽(tīng)常規(guī)課，可以更清楚地了解教師教學(xué)現(xiàn)狀，幫助教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，促使教師成材。
通過(guò)脫產(chǎn)進(jìn)修、函授等方法，全面提高教師教育教學(xué)水平。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”組織老師參加各種教研會(huì)、座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等來(lái)開(kāi)闊眼界更新觀念。
4、關(guān)愛(ài)并行，發(fā)展情感紐帶?，F(xiàn)代社會(huì)要求教師在人格上做個(gè)完人，在教育行為上不能商業(yè)化，家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)教師的高要求，都強(qiáng)化了教師的工作壓力。為化解教師工作壓力，學(xué)校應(yīng)完善教工活動(dòng)室設(shè)施，吸引廣大教師參與，豐富教師的課余生活。在生活上，給他們以熱情的關(guān)懷，從老教師子女的升學(xué)、就業(yè)到青年教師的婚姻、子女上學(xué)，從教師的生病住院到家屬的工作調(diào)動(dòng)，都應(yīng)當(dāng)悉心幫助，這樣教工的思想更穩(wěn)固，更能營(yíng)造出融洽溫馨的文化氛圍。
安全是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)，安全不保何談教育。孩子的平安健康是成長(zhǎng)的基本保證，狠抓安全細(xì)節(jié)管理，才能打造平安校園。安全責(zé)任重于泰山，校長(zhǎng)要時(shí)時(shí)把安全工作放在心上，抓在手上。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，打造校園安全防護(hù)網(wǎng)，確保人員、財(cái)產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。
以上幾點(diǎn)心得體會(huì)還不夠全面，不夠深入。我將在以后的學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真思考積極探索，并不斷把新的教育管理理論在實(shí)踐中運(yùn)用和反思。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者，肩負(fù)著整個(gè)學(xué)校的發(fā)展重任，一定要努力為學(xué)校的發(fā)展，教師的發(fā)展，學(xué)生的發(fā)展搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，致力于辦人民滿意的教育。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十
回顧流逝的時(shí)光，不經(jīng)意間，來(lái) 已經(jīng)一年多了，在這段時(shí)間里，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點(diǎn)，在一邊工作一邊摸索的過(guò)程中我認(rèn)識(shí)到，“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工最大的福利”。在此主要是對(duì)過(guò)去培訓(xùn)工作做一個(gè)總結(jié)：
一、 培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況
截至到20xx年12月4日，本年度共舉行培訓(xùn)300余場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上，外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)20680元，培訓(xùn)范圍包含了專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個(gè)方面。年度培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)86%以上。
二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類(lèi)：
1、新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報(bào)，新車(chē)間的投建，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，每月都有新員工入職，按照培訓(xùn)相關(guān)要求，每月定期組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度；安全教育；微生物基礎(chǔ)知識(shí)；gmp基礎(chǔ)知識(shí)；薪資福利制度以及社保基礎(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)由相關(guān)部門(mén)提供課件支持，并由相關(guān)人員講授，最后會(huì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，以到達(dá)及時(shí)反饋培訓(xùn)效果。此類(lèi)培訓(xùn)工作是每月都會(huì)進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān)，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家藥監(jiān)部門(mén)及集團(tuán)公司相關(guān)號(hào)召，公司投入大量人力、物力、財(cái)力開(kāi)展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來(lái)的是合格的，精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。
3、在崗培訓(xùn)：此類(lèi)培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛，（例如：崗位sop培訓(xùn)、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等）它是整個(gè)培訓(xùn)體系中占比最大的一部分，月均培訓(xùn)次數(shù)20場(chǎng)次左右，同時(shí)此類(lèi)培訓(xùn)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核。
4、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，將新員工安排至新的崗位，由部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況安排各種實(shí)際性培訓(xùn)，這類(lèi)培訓(xùn)，主要是更具部門(mén)工作的需要來(lái)進(jìn)行安排組織的培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)工作分析
1、取得的成績(jī)：
a：順利完成了20xx年度注射劑二車(chē)間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
b：順利完成了索法酮新藥項(xiàng)目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
c：基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。
2、存在的不足：
a：自身對(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠，導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
b：培訓(xùn)執(zhí)行方面，大部分員工對(duì)培訓(xùn)工作還是比較支持的，但少數(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠，覺(jué)得培訓(xùn)耽誤工作時(shí)間，可有可無(wú)，對(duì)培訓(xùn)支持力度不夠。
c：培訓(xùn)講師的責(zé)任心不高，部分培訓(xùn)存在一個(gè)問(wèn)題，就是講師在上面講自己的，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽(tīng)懂，對(duì)著培訓(xùn)資料照本宣科，忽略了培訓(xùn)互動(dòng)的原則。
d：原則性不強(qiáng)或者說(shuō)沒(méi)有相應(yīng)培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度，不能?chē)?yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。
e：內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱(chēng)職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
f：按照相關(guān)資料對(duì)培訓(xùn)的要求，一個(gè)完整的培訓(xùn)，必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的圖片或視頻，從而督促培訓(xùn)工作落到實(shí)處，切實(shí)符合實(shí)際的執(zhí)行下去。
根據(jù)過(guò)去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我將會(huì)主要從以下幾個(gè)方面入手，逐步的對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行：
1：從各種渠道去了解，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況去解讀分析，將自身專(zhuān)業(yè)水平提高，從而成為一個(gè)合格的培訓(xùn)人員乃至講師。
2：切實(shí)了解，分析員工對(duì)于培訓(xùn)的實(shí)際需求，真正做到培訓(xùn)為員工而做。
3：加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通交流，使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。
4：培訓(xùn)以年度計(jì)劃為方向，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場(chǎng)視頻或者圖片，讓培訓(xùn)落到實(shí)處，員工切實(shí)受益，不再僅僅成為各項(xiàng)檢查的附庸。
努力的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促使自己在新的一年當(dāng)中能有長(zhǎng)足的進(jìn)步。
人力資源部：
20xx年12月5日
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十一
按照xxxxx通知要求，為進(jìn)一步提高xxxx干部職工勞動(dòng)安全自我防護(hù)意識(shí)，確保勞動(dòng)安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，xxxx從9月26日開(kāi)始，在xxxx機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)圍內(nèi)深入開(kāi)展了勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)活動(dòng)已結(jié)束，基本情況如下：
xxxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面貫徹xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開(kāi)展xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的通知》（xxxxxx21號(hào)），成立了組織機(jī)構(gòu)，并要求各企業(yè)嚴(yán)格按照《通知》精神和各項(xiàng)工作安排，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng)。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。
xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)交流活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決存在的`問(wèn)題，同時(shí)，各企業(yè)統(tǒng)籌安排、精心組織、開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育系列活動(dòng)，利用召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議、印發(fā)勞動(dòng)安全習(xí)題、剖析講解真實(shí)事故、張貼事故掛圖、觀看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動(dòng)安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到了圖并茂，直觀性強(qiáng)，分析透徹，讓廣大干部職工大開(kāi)眼界的同時(shí)，也深刻體會(huì)到安全生產(chǎn)的重要性，并通過(guò)答題活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)化了干部職工勞動(dòng)安全知識(shí)累計(jì)，進(jìn)一步樹(shù)立了“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護(hù)意識(shí)，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
xxxxxx還以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化安全大整治活動(dòng)，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)。活動(dòng)期間，我們把深化安全大整治與安全教育培訓(xùn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，在廣泛開(kāi)展安全知識(shí)教育活動(dòng)同時(shí)，隨著各干部職工勞動(dòng)安全意識(shí)進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時(shí)查處事故隱患，確保勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)和勞動(dòng)安全大整治活動(dòng)都取得預(yù)期效果。
通過(guò)此次勞動(dòng)安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，xxxxxx干部職工進(jìn)一步提高了勞動(dòng)安全意識(shí)，累積了新的勞動(dòng)安全知識(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，為完成全年生產(chǎn)目標(biāo)提供了有力的保障。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十二
20xx年，公司開(kāi)發(fā)建設(shè)面積計(jì)劃271萬(wàn)平方米，其中，續(xù)建項(xiàng)目180.69萬(wàn)平方米。公司全年?duì)I業(yè)收入計(jì)劃24.15億元，截止10月末，累計(jì)完成 14.39 億元。公司全年利潤(rùn)計(jì)劃2.6億元，截止10月末，累計(jì)完成1.38億元。
安全方面，截止目前公司沒(méi)有發(fā)生任何輕傷及以上安全事故。
（二）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及人員情況
公司人力資源部是培訓(xùn)工作的主管部門(mén)，下設(shè)培訓(xùn)干事1名，現(xiàn)有兼職教師6名。
（三）公司員工情況
公司現(xiàn)有員工398人，其中合同制員工370 人，勞務(wù)用工28 人。合同制員工按崗位劃分，管理人員259人，工程技術(shù)人員56 人，操作人員55 人；按知識(shí)結(jié)構(gòu)劃分：研究生45 人，大學(xué)本科155 人，大學(xué)專(zhuān)科121人，中專(zhuān)12人，技校及以下37人；按職稱(chēng)結(jié)構(gòu)劃分：正高級(jí)1人，高級(jí)職稱(chēng)32人，中級(jí)職稱(chēng)40人，初級(jí)職稱(chēng) 74人；操作工中有技師2人，高級(jí)工1人，初級(jí)工3人。
二、20xx年培訓(xùn)工作開(kāi)展情況
截至目前，共舉辦培訓(xùn)班34期次，累計(jì)培訓(xùn)1501人次；選派參加各類(lèi)外部培訓(xùn)16期次，培訓(xùn)75人次；年度培訓(xùn)完成率為100%。
全年提取教育經(jīng)費(fèi)67.65萬(wàn)元，上繳集團(tuán)43.97萬(wàn)元，公司可用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為23.68萬(wàn)元。截至目前，實(shí)際用于培訓(xùn)方面的支出為23.16萬(wàn)元。
20xx年，按照集團(tuán)公司關(guān)于培訓(xùn)工作的總體要求，積極探索適應(yīng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)管理需要的員工教育培訓(xùn)方式，緊抓全體員工的安全意識(shí)教育，加強(qiáng)一般管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技能提升教育，進(jìn)一步深化過(guò)關(guān)培訓(xùn)和學(xué)分制管理。為滿足企業(yè)發(fā)展需求及員工素質(zhì)提升需要，舉辦了“全面工程質(zhì)量管理”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”兩個(gè)大型專(zhuān)題培訓(xùn)。從整體情況來(lái)看，員工教育培訓(xùn)工作達(dá)到了預(yù)定培訓(xùn)目標(biāo)，保證了各項(xiàng)工作對(duì)人員素質(zhì)的基本要求，為公司年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有力的人力資源保證。20xx年培訓(xùn)工作取得了以下成效：
（一）加強(qiáng)本安體系建設(shè)，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控水平
為提高公司員工安全意識(shí)，3月份舉辦了本安體系知識(shí)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)特別組織外委單位參加，宣貫了國(guó)家和集團(tuán)公司安全相關(guān)文件精神，結(jié)合安監(jiān)部日常安全檢查實(shí)際情況，對(duì)公司安全管理方面的問(wèn)題進(jìn)行了全面分析，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的安全問(wèn)題和危險(xiǎn)源辨識(shí)進(jìn)行了講解，從系統(tǒng)的高度把握和部署了公司本安體系建設(shè)工作。
（二）舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對(duì)性
為進(jìn)一步提高公司工程質(zhì)量管理水平，對(duì)標(biāo)房地產(chǎn)一流企業(yè)，完善公司各級(jí)工程管理質(zhì)保體系，保證工程質(zhì)量持續(xù)提高，5月份公司邀請(qǐng)上海易居培訓(xùn)金牌講師王金升教授，在工程技術(shù)及相關(guān)管理人員中開(kāi)展了一期“全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)班”。此次培訓(xùn)為期2天，共計(jì)14個(gè)課時(shí)，公司處級(jí)以上管理人員、工程技術(shù)人員及項(xiàng)目管理人員共計(jì)144人參加了本次培訓(xùn)。全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)是公司舉辦的一期規(guī)模較大、規(guī)格較高的專(zhuān)題培訓(xùn)，從培訓(xùn)效果來(lái)看，實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性均較強(qiáng)，得到了公司員工的一致認(rèn)可。
繼成功舉辦“全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)班”后，公司又于11月初舉辦了一期“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)班”。本次培訓(xùn)特邀了上海明德學(xué)習(xí)型研究所所長(zhǎng)張聲雄教授，為期兩天，共計(jì)220人參加。本次培訓(xùn)重申了培訓(xùn)及學(xué)習(xí)重要性，為提高員工個(gè)人素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作理念和思路，增強(qiáng)企業(yè)活力，樹(shù)立終身教育理念以及“學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識(shí)成就未來(lái)”的企業(yè)學(xué)習(xí)理念，提供了理論和方法的支持，學(xué)員反響強(qiáng)烈，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
總體來(lái)說(shuō)，以上兩期專(zhuān)題培訓(xùn)班提高了公司自主辦班的水平以及培訓(xùn)的針對(duì)性。同時(shí)，也大大加深了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度與認(rèn)可度。
（三）合理制定培訓(xùn)計(jì)劃 提高各類(lèi)人員培訓(xùn)力度
從公司培訓(xùn)工作整體安排來(lái)看，培訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)趨于合理，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及崗位操作人員的培訓(xùn)力度有所提升。20xx年在按時(shí)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)和公司年初制定的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí)，新增了幾期針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及操作崗的培訓(xùn)班。如統(tǒng)計(jì)人員崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和通訊員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；針對(duì)大廈操作崗開(kāi)展了的“應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)”和“火災(zāi)等突發(fā)應(yīng)急事故預(yù)防及救治演練培訓(xùn)”，講解了心肺復(fù)蘇、止血包扎、火災(zāi)救治等知識(shí)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作教學(xué)；安排16名造價(jià)人員參加了寧夏建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)舉辦的為期2天的造價(jià)員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
20xx年，公司首次參與了集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定活動(dòng)，包括汽車(chē)駕駛員、治安保衛(wèi)員、計(jì)算機(jī)及維修電工4個(gè)工種，共計(jì)39人。
（四）深化過(guò)關(guān)培訓(xùn)和學(xué)分制管理
自集團(tuán)公司推行學(xué)分制以來(lái)，公司嚴(yán)格按照文件要求開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。本年度在繼續(xù)執(zhí)行上年度下發(fā)的《學(xué)分制管理辦法》的同時(shí)，根據(jù)公司實(shí)際，對(duì)學(xué)分制進(jìn)行了相應(yīng)修改完善，加入過(guò)關(guān)考試和職業(yè)技能鑒定學(xué)分考核，使公司培訓(xùn)工作緊緊把握集團(tuán)公司20xx年度工作重點(diǎn)，探索適合企業(yè)自身的學(xué)分制管理和過(guò)關(guān)培訓(xùn)。以員工自學(xué)和開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)為抓手，輔以過(guò)關(guān)考試，對(duì)上年度出現(xiàn)的考核不全面、評(píng)分不科學(xué)的情況加以整改，深化學(xué)分制管理，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
（五）其他各項(xiàng)培訓(xùn)工作有序開(kāi)展
1.按照集團(tuán)公司要求，選派人員參加各類(lèi)培訓(xùn)。主要有政治理論類(lèi)、管理人員素質(zhì)提升類(lèi)、崗位技能類(lèi)、本安體系知識(shí)系列培訓(xùn)以及針對(duì)培訓(xùn)人員素質(zhì)提升和培訓(xùn)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
積極完成集團(tuán)公司教培中心安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。組織參加培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽，選送優(yōu)秀課件參加課件評(píng)比活動(dòng)；按照教培中心整體部署完成教育培訓(xùn)管理平臺(tái)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)錄入年度培訓(xùn)計(jì)劃及月度培訓(xùn)開(kāi)展和調(diào)整情況；在公司內(nèi)網(wǎng)鋪設(shè)軟硬件條件缺失的情況下，克服困難，組織公司管理人員開(kāi)展在線培訓(xùn)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)“經(jīng)營(yíng)管理”類(lèi)兩門(mén)課程；11月初，按照集團(tuán)公司要求對(duì)公司全體員工進(jìn)行了20xx年度在線培訓(xùn)需求調(diào)查。
2.嚴(yán)格按照公司年度計(jì)劃組織開(kāi)展各類(lèi)日常培訓(xùn)，舉辦了經(jīng)濟(jì)本安體系建設(shè)培訓(xùn)、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生健康知識(shí)培訓(xùn)、急救知識(shí)培訓(xùn)、節(jié)能減排環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、集團(tuán)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、通訊員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)信息化操作培訓(xùn)等。
3.本年度繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展“亙?cè)v堂”活動(dòng)，定期于每周五放映視頻資料，1-11月份共舉辦38期，培訓(xùn)1520人次。內(nèi)容包括打造陽(yáng)光心態(tài)、情商與影響力、提高員工執(zhí)行力、中國(guó)古代建筑等系列視頻資料。持續(xù)獲得了員工的認(rèn)可與支持，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，豐富了企業(yè)培訓(xùn)的形式。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十三
20xx年4月8日，供應(yīng)部全體員工參加了由公司組織的“合同法實(shí)務(wù)培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)由內(nèi)蒙古鹿城律師事務(wù)所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識(shí)及實(shí)務(wù)問(wèn)題。
作為一名供應(yīng)部業(yè)務(wù)人員，通過(guò)這次培訓(xùn)讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強(qiáng)企業(yè)的合同風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容，我認(rèn)為在以后的合同簽訂工作方面應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真審查簽約對(duì)象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風(fēng)險(xiǎn)，簽約前必須認(rèn)真審查對(duì)方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認(rèn)真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項(xiàng)本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
1、爭(zhēng)取合同起草權(quán)。
合同由誰(shuí)起草，誰(shuí)就掌握主動(dòng)權(quán)。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容，考慮合同中的每一條款，選用對(duì)己方有利的措詞，更好地保護(hù)自己的利益。
2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)。
簽訂合同對(duì)合同條款要認(rèn)真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復(fù)推敲，而且要注意合同的條款有無(wú)重復(fù)，或前后是否自相矛盾，以免使對(duì)方鉆了空子。
3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。
交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作；實(shí)現(xiàn)我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)，是否存在由對(duì)方單方控制的風(fēng)險(xiǎn)；履行相應(yīng)義務(wù)后，確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù)；是否需要增加相應(yīng)的一般條款。
1、嚴(yán)格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對(duì)方的履行及時(shí)檢驗(yàn)。
3、我方的履行保留證據(jù)，要求對(duì)方及時(shí)確認(rèn)。
4、根據(jù)履行需要及時(shí)的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應(yīng)及時(shí)辦理確認(rèn)。
6、對(duì)方發(fā)生違約時(shí)應(yīng)及時(shí)主張權(quán)利、催告履行，行使抗辯權(quán)。
7、遇有特別事件或重要事實(shí)協(xié)商解決之同時(shí)，保存證據(jù)。
8、必要時(shí)解除合同。
訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險(xiǎn)也很大的經(jīng)營(yíng)行為，無(wú)論對(duì)于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經(jīng)驗(yàn)而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助專(zhuān)業(yè)人員，才能更好地預(yù)防合同糾紛。
1、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：認(rèn)識(shí)到合同事務(wù)中存在風(fēng)險(xiǎn)，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識(shí)：依據(jù)法律處理合同事務(wù)，保護(hù)自身合同權(quán)益。
3、合同意識(shí)：重視合同的簽定，并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù)，保障合同權(quán)益。
4、證據(jù)意識(shí)：在處理合同事務(wù)的過(guò)程中，注意收集、保存相應(yīng)證據(jù)，防止發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，有關(guān)重要事實(shí)無(wú)法證明。
5、時(shí)效意識(shí)：及時(shí)、盡快的行使合同權(quán)利。
這次培訓(xùn)雖然時(shí)間有限，但是讓我受益匪淺，讓我在今后的工作中時(shí)刻提醒自己注意合同的風(fēng)險(xiǎn)防范，提高法律意識(shí)，降低風(fēng)險(xiǎn)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到日常工作中，更好的服務(wù)公司。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十四
船舶勞動(dòng)安全是保障船員身體健康和安全的重要工作。在船上工作不僅需要面對(duì)復(fù)雜多變的海洋環(huán)境，還需要處理各種機(jī)械設(shè)備和危險(xiǎn)物品。因此，船舶勞動(dòng)安全的重要性不言而喻。在實(shí)踐中，船舶勞動(dòng)安全總結(jié)不僅可以發(fā)掘問(wèn)題，找出其中的癥結(jié)所在，還可以為今后預(yù)防和避免類(lèi)似事故和問(wèn)題提供參考和依據(jù)。
第二段：總結(jié)問(wèn)題。
在航行過(guò)程中，不少問(wèn)題和危險(xiǎn)隨時(shí)可能出現(xiàn)。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，我們總結(jié)出以下問(wèn)題：首先，船員對(duì)安全知識(shí)的掌握不夠全面，對(duì)危險(xiǎn)物品、操縱設(shè)備、應(yīng)急措施等方面的了解不足。其次，船上設(shè)備和器材保養(yǎng)不到位，未及時(shí)掌握機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行狀況，加重了設(shè)備的故障率，從而導(dǎo)致了一些不必要的損失和人員生命的喪失。最后，不少船員習(xí)慣于船上工作，但缺乏真正的科學(xué)方法，這容易帶來(lái)傷害和事故的風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：?jiǎn)栴}分析。
在分析上述問(wèn)題的原因時(shí)，我們認(rèn)為，首先，船員安全意識(shí)和安全知識(shí)的缺乏是關(guān)鍵。在保證其安全的同時(shí)，我們應(yīng)該加強(qiáng)安全常識(shí)的教育和訓(xùn)練，讓船員認(rèn)識(shí)到各種危險(xiǎn)物品、操縱設(shè)備的作用及應(yīng)急措施等方面的重要性。其次，未充分注意設(shè)備和器材的使用維護(hù)也是主要原因之一。應(yīng)定期檢查設(shè)備的功能是否正常，及時(shí)修理或換新，避免出現(xiàn)故障，以保障船員和設(shè)備的安全。最后，科學(xué)的工作方法也是保障勞動(dòng)安全的重要因素，鼓勵(lì)和提倡科學(xué)、規(guī)范的工作方式是解決問(wèn)題的途徑之一。
第四段：改進(jìn)建議。
針對(duì)上述問(wèn)題，我們提出了以下建議：一是完善安全知識(shí)的教育。要讓船員掌握各種疏散方式和應(yīng)急措施，明確各個(gè)工作崗位的職責(zé)和工作要求。二是完善設(shè)備使用和維護(hù)規(guī)范，加強(qiáng)設(shè)備修理和檢查的及時(shí)性，達(dá)到設(shè)備保養(yǎng)的完善。三是加強(qiáng)工作方式的科學(xué)化，讓員工掌握實(shí)用、安全的操作方法，少造成安全事故，提高工作效率，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益。
第五段：結(jié)尾。
總之，船舶勞動(dòng)安全十分重要，維護(hù)船員安全和設(shè)備良好狀態(tài)是保證工作質(zhì)量的重要前提。實(shí)踐證明，船舶勞動(dòng)安全總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更是一個(gè)及時(shí)處理問(wèn)題的契機(jī)。我們要深入分析船舶勞動(dòng)安全問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作，加強(qiáng)安全知識(shí)的教育，完善設(shè)備和器材使用維護(hù)規(guī)范，加強(qiáng)工作方式的科學(xué)化，促進(jìn)船舶勞動(dòng)安全和工作效率的提升。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十五
船舶是一個(gè)復(fù)雜的工作環(huán)境，許多船舶行業(yè)的工人需要深入船內(nèi)進(jìn)行日常維護(hù)和操作。然而，由于環(huán)境不受控制，船舶勞動(dòng)安全成為了一個(gè)非常重要的問(wèn)題。為了避免勞動(dòng)安全意外事故的發(fā)生，工人們必須了解并遵守相關(guān)規(guī)定和程序，并且時(shí)時(shí)刻刻保持警惕。在此文章中，我將總結(jié)自己在船舶勞動(dòng)安全方面的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：了解風(fēng)險(xiǎn)和控制措施。
首先，我們需要在船舶工作之前了解潛在的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。每艘船都有其自身的危險(xiǎn)和特殊要求，在工作前需要做好足夠的準(zhǔn)備。在船舶上操作機(jī)械設(shè)備和重型物品時(shí)需要格外小心，時(shí)刻關(guān)注自己和周?chē)陌踩?。另外，我們需要遵循相關(guān)控制措施。例如，穿著符合標(biāo)準(zhǔn)的安全制服、戴上安全帽和手套等個(gè)人防護(hù)措施以及使用吊裝設(shè)備等必要的裝備。適當(dāng)?shù)目刂拼胧┠軌蛴行Ы档臀ｋU(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，為安全工作創(chuàng)造更加良好的條件。
第三段：保持船舶和設(shè)備維護(hù)。
船舶和設(shè)備的維護(hù)對(duì)于船舶勞動(dòng)安全來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。維護(hù)不良的設(shè)備和工具容易出現(xiàn)操作故障，加速設(shè)備的磨損和損壞，也會(huì)導(dǎo)致工人的生命安全受到威脅。因此，我們需要對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行定期檢修和保養(yǎng)，在需要更換時(shí)及時(shí)更換。同時(shí)，保持好清潔衛(wèi)生和整潔的船舶和設(shè)備環(huán)境，保證工作的整體安全性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第四段：培訓(xùn)和安全會(huì)議。
為了更好地保證船舶工人的勞動(dòng)安全，需要持續(xù)開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)和安全會(huì)議。在培訓(xùn)過(guò)程中，船舶工人可以深入了解相關(guān)規(guī)定和流程，學(xué)到必要的操作技能，增強(qiáng)工作安全意識(shí)，減少工作風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生幾率。例如船舶逃生應(yīng)急預(yù)案、滅火器和救生設(shè)備的使用等，都需要工人接受相應(yīng)的培訓(xùn)。而在安全會(huì)議中，船長(zhǎng)和工人之間就有機(jī)會(huì)討論遇到的問(wèn)題及時(shí)溝通，及時(shí)解決存在的潛在問(wèn)題。
第五段：總結(jié)。
總之，在船舶勞動(dòng)安全方面，我們需要在不同方面采取措施。要了解潛在的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的控制措施，保持好環(huán)境的整潔和設(shè)備的維護(hù)；同時(shí)需要為船舶工人提供培訓(xùn)和安全會(huì)議，提高工作安全意識(shí)和增強(qiáng)工作技能。在各種工作環(huán)境和工作任務(wù)下，我們必須時(shí)刻保持警惕，全力以赴地保障崗位安全。
勞動(dòng)安全培訓(xùn)總結(jié)篇十六
1、黨和國(guó)家在安全生產(chǎn)上的一貫方針是安全第一、預(yù)防為主。
2、新上崗、轉(zhuǎn)崗、提職職工必須進(jìn)行單位、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育及其他規(guī)定的安全教育，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可上崗單獨(dú)作業(yè)。
3、作業(yè)中必須按規(guī)定著裝，佩戴防護(hù)用品和正確使用防護(hù)用具嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、橫越線路時(shí)，必須做到“一站、二看、三通過(guò)”，嚴(yán)禁搶越、鉆車(chē)或穿越兩車(chē)間隙，嚴(yán)禁在道心或枕木頭上行車(chē)，嚴(yán)禁扒乘機(jī)車(chē)車(chē)輛以車(chē)代步。
5、一切機(jī)械設(shè)備均需指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各種輸電的電線路，機(jī)器的操縱手柄或開(kāi)關(guān)除操縱人員外，其他人員未經(jīng)負(fù)責(zé)人許可，嚴(yán)禁亂摸、亂動(dòng)。
6、接觸網(wǎng)帶電部分于人員的安全距離是2米。
7、在任何工作開(kāi)始之前，均經(jīng)首先檢查使用的機(jī)械設(shè)備、工具及工作場(chǎng)地，如有不安全現(xiàn)象，必須消除或采取安全措施后方可進(jìn)行工作。
8、“三不傷害”的內(nèi)容是：不傷害別人，不傷害自己，不被別人傷害。
9、嚴(yán)禁機(jī)車(chē)乘務(wù)員、檢修人員及其他人員在列車(chē)運(yùn)行中進(jìn)行機(jī)車(chē)外部作業(yè)。
10、三預(yù)是指預(yù)想、預(yù)測(cè)、預(yù)防。
11、三控是指自控、互控、他控。
12、為強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，營(yíng)造確保安全生產(chǎn)的社會(huì)氛圍，自1991年起我國(guó)將每年的5月份的第2周定為全國(guó)安全生產(chǎn)周。
13、對(duì)地電壓在250v以上稱(chēng)為高壓，對(duì)地電壓在40v以下稱(chēng)為安全電壓。
14、根據(jù)生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)，以及可能發(fā)生事故的一切不安全因素，針對(duì)性的采取各種自我防范措施稱(chēng)為自我保護(hù)。
15.鐵路職工在工作中不準(zhǔn)做與本職工作無(wú)關(guān)的事。