在制定方案時，我們需要明確每個步驟的具體內容和實施方式。方案的成功需要有效的組織和管理。以下是一些關于方案的實例，通過學習它們，我們可以更好地理解和運用方案。
村級移風易俗工作方案篇一
為了更有效地管控“三返（返工、返商、返學）”人員、涉疫重點人員，實現(xiàn)“外防輸入、內控擴散”的目標，現(xiàn)就重點人員管控工作實施方案明確如下：
一、領導小組組織架構。
組長：徐慶。
副組長：周艷徐輝。
成員：戚偉平丁國偉樓海軍周挺朱力。
俞俊凌陳利勇張均根駱露曉唐軼彬。
王光國。
領導小組下設管控專班，駱露曉任專班主任。同時分設應急勸返組、后勤保障組、專班管控組。
二、應急勸返組。
（一）專班人員。
牽頭領導：丁國偉。
分管領導：樓海軍朱力唐軼彬。
組成人員：黃宇鋒張榮瀟商劍鋒項殿斌傅浩。
孟建仁。
（二）主要職責。
1.非五泄籍返鎮(zhèn)人員勸返：涉及企業(yè)返鎮(zhèn)人員由樓海軍牽頭，抽調小組成員、企業(yè)主要負責人成立臨時工作組在規(guī)定時間內赴交通道口進行現(xiàn)場勸返；其他人員由朱力牽頭，抽調小組成員、村（社區(qū)）干部成立臨時工作組進行現(xiàn)場勸返。
2.五泄籍返鎮(zhèn)人員勸返：各村（社區(qū)）由包村領導牽頭，抽調包村組成員、村（社區(qū)）主職干部成立臨時工作組在規(guī)定時間內赴交通道口開展工作；小區(qū)由唐軼彬副鎮(zhèn)長牽頭，抽調小組成員、物業(yè)人員在規(guī)定時間內赴交通道口開展工作。如五泄籍返鎮(zhèn)人員常住地為五泄轄區(qū)的，在規(guī)定地點落實14天隔離要求。
（三）工作要求。
1.接到通知45分鐘之內到交通道口接收返鎮(zhèn)人員（值班期間由值班組長負責帶隊接人）。
2.外地戶籍人口處置要求：分兩類：一類為在五泄有合法房產的且當天外出往返的，工作組成員在道口告知其需居家隔離14天，取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施。第二類為其他外地戶籍人員：一律在交通道口進行勸返，若長時間無法勸返，道口又人員集聚時，先帶離道口擇地進行勸返（市統(tǒng)一集中勸返地為米果果）。
3.本地戶籍人口處置要求：對當天往返短途出行的本地人口，工作組在道口告知其需居家隔離14天，取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施。對其他從外地來（回）的本地人口，能勸返的就地勸返，不能勸返的告知其需在鎮(zhèn)集中隔離點隔離14天，取得承諾后帶至鎮(zhèn)集中隔離點隔離。
4.工作組接收至鎮(zhèn)的人員，由各工作組落實專人第一時間報至鎮(zhèn)指揮部范佳處。
5.處置要求若有變化以市重點人員管控工作領導小組最新要求為準。
三、后勤保障組。
（一）專班人員。
牽頭領導：丁國偉。
分管領導：周挺。
組成人員：孫飛鋒邢佳杰俞晨蕾楊珊珊。
（二）主要職責。
1.安置點落實：由丁國偉牽頭，黨政辦負責落實2個安置點，其中，返鎮(zhèn)人員集中隔離點為鎮(zhèn)敬老院，密切接觸者隔離點為康樂福養(yǎng)老中心。
2.物資保障：由周挺牽頭，黨政辦、社事辦負責落實應急包、空調被、洗漱用品、取暖器、熱水器等物品；負責隔離區(qū)內人員集中生活期所需生活用品保障。如有隔離人員家屬配送物資，須黨政辦接收后轉交工作人員。
3.專車保障：由丁國偉牽頭，黨政辦負責落實商務車為專用接送車輛（配駕駛員）；如深夜臨時通知，各工作組自行安排車輛前往。
4.場所消殺：由丁國偉牽頭，黨政辦負責正式啟用前開展一次全方位消殺；啟用后按照要求每天定期消殺。同時，落實專人保潔，按要求開展保潔工作。
5.送餐服務：由丁國偉牽頭，黨政辦負責早中晚三餐定時配送，另外按需要臨時配送。
（三）工作要求。
1.物資保障要做到寧可備而不用，不可用而不備。
2.工作人員要主動與專班管控組成員溝通了解情況，及時查漏補缺，做到隔離點溫馨、周全。
四、專班管控組。
（一）專班人員。
牽頭領導：丁國偉。
分管領導：朱力駱露曉徐輝。
組成人員：抽調派出所、五泄衛(wèi)生院、鎮(zhèn)機關、安保室等工作人員及宣傳部下派干部。
（二）工作職責。
按照市下發(fā)的集中隔離點規(guī)范操作要求，落實日常管控工作。具體如下：
1.現(xiàn)場管控：由丁國偉牽頭，抽調人員實行三班倒，有序管理隔離人員落實隔離措施，動態(tài)掌握隔離人員思想動態(tài)，關注日常生活保障情況。
2.醫(yī)學觀察：由駱露曉牽頭，抽調五泄衛(wèi)生院工作人員，對隔離人員每天定期開展3次測溫、問詢等活動，實時掌握隔離人員健康狀態(tài)；對有癥狀人員及時制訂工作預案，報鎮(zhèn)指揮部決策落實。
3.突發(fā)處置：由朱力牽頭，抽調派出所、五泄衛(wèi)生院、安保室等工作人員，對影響隔離點日常管理、正常運行等不良行為，做到第一時間出手制止。
（三）工作要求。
1.各抽調人員嚴格服從組織安排，合理安排好手頭或分管工作，如需請假提前向牽頭領導審批。
2.專班人員無縫交接好工作，工作期間做好防護措施，確保自身安全。
3.后勤保障組落實防護服、護目鏡、口罩等防護設備。
五、若市級文件有新的處置要求，以市級文件為準。
村級移風易俗工作方案篇二
(一)成立領導小組。領導小組下設辦公室，制定工作方案，確定目標任務，協(xié)調各有關部門單位按照方案要求，落實職責分工，深入推進移風易俗工作。各有關部門單位要根據(jù)工作職責，各司其職，協(xié)作配合，形成推進移風易俗工作的整體合力;建立工作信息報送制度，逐級報送工作情況，及時總結經驗做法，推動工作扎實有序開展。
(二)召開推進會議。8月下旬，召開全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作推進會，印發(fā)《太平鎮(zhèn)鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作方案》，對下步移風易俗的重點工作進行安排部署，指導村級開展移風易俗工作，制定出紅白事的辦理流程、標準要求，納入村規(guī)民約上墻公示。
(三)進行集中宣傳。8月至9月，配合宣傳部組織移風易俗工作集中宣傳，推薦2-3個工作先進、特色鮮明的村，邀請媒體對我鎮(zhèn)移風易俗的先進經驗、特色做法進行集中宣傳報道，對大操大辦、鋪張浪費、封建迷信的行為和現(xiàn)象進行曝光，形成社會廣泛關注、群眾積極參與的濃厚輿論氛圍。
(四)加強督導考核。各村移風易俗工作完成情況將納入經濟社會發(fā)展綜合考核，對移風易俗工作不力的，由鎮(zhèn)督查效能室掛牌督辦。領導小組辦公室定期對紅白理事會建設和發(fā)揮作用情況、村規(guī)民約修訂和上墻情況、殯葬市場整治情況等進行暗訪檢查，公開排名通報，并將結果納入年底綜合考核。
村級移風易俗工作方案篇三
依照市教育局有關學校安全工作的文件精神以及學校學期工作計劃，扎實做好校園安全、綜治等各項工作，學校安保處工作計劃。落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“誰主管、誰負責，誰帶隊、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，確保校園安全各項工作得到落到。
一、工作目標。
做好二個學期開學前校園安全工作部署，落實好新學期值日工作；召開好全校性的安全工作專題會議，加強對安全知識的培訓。值日教師要加強在熄燈后對住校生就寢的管理。安保處要指導和協(xié)同有關處室對學校安全用電、實訓設施安全使用、食品衛(wèi)生等進一步加強進行定期的排查和改進。以交通安全、飲用水、食品衛(wèi)生安全、用電與消防安全、上下樓梯安全防踩踏、學生假期安全、教育教學設備使用安全和學生心理健康為主要途徑，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學校教育教學活動的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。
二、工作措施。
（一）繼續(xù)完善常規(guī)安全管理機制。
1、繼續(xù)完善安全管理制度。進一步完善學校的安全責任到崗到人制度，各重點部位消防設施均指定專人負責維護。對學校行政領導、教師值日和校園保安工作加強檢查監(jiān)督。
2、嚴格實行安全隱患限期整改、督辦制度。認真落實每日巡查制度、每月安全隱患排查工作，使全校相關人員參與其中，對存在的安全隱患，必須及時地采取有效措施，予以整改。
（二）重新修訂與完善學校校園安全管理相關制度。結合學校實際，進一步完善校園安全工作。
（三）健全完善安全工作管理網絡，進一步明確人員分工。根據(jù)教育部下發(fā)的學校安全工作規(guī)范中的有關職責與任務落實到每一個處室、每一個教職員工。
（四）扎實開展安全教育，增強師生安全意識。
1、繼續(xù)完善學生安全教育活動。
（1）繼續(xù)鞏固好各班級“一月一主題”的安全教育模式。每個月確定好一個安全教育主題，每個主題都應該有計劃、實施、總結或成果上報校安全處。
（2）上學期進行一次防震減災演練，下學期開展消防疏散演練，要求全體學生人人參與，提高學生的自救及互救能力。
（3）繼續(xù)通過安全紀念日、晨會、班會、校園宣傳欄、校園廣播、演練、講座等方式對學生進行不間斷的安全教育，增強全體師生的安全防范意識。
2、繼續(xù)加強對學校教職工的安全隱患意識與安全知識培訓。
（1）繼續(xù)組織教職工學習教育部下發(fā)的“學校崗位安全工作指南”以及學校各項安全制度及規(guī)定，使他們明確自己應負的職責和義務，進一步養(yǎng)成嚴格按制度、規(guī)定進行操作的良好習慣、工作行為。
（2）要加強對教師的師德教育和法律法規(guī)的學習，進一步增強教師依法治教的意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德和施教行為，倡導民主和諧的師生關系，嚴禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學生的現(xiàn)象發(fā)生。
（五）狠抓措施落實，加強技防，確保校園安全。
1、繼續(xù)完善技術安全防范。督促學校對校園內的監(jiān)控設施進行檢修以及新設備的投入，確保監(jiān)控設施起到安全保障。
2、加強學生上學、放學的交通安全事故的防范。進一步加強對學生的交通安全法規(guī)教育，增強自我保護意識。在周五放學這一時段，聯(lián)系警力維持學校門口路段的安全秩序，確保學生放學安全。對通校學生加強自行車交通安全教育，做到讓學生“平安上學，安全回家”。
3、狠抓用電、消防安全工作?；馂氖鹿实奈ｋU性大，極易造成群死群傷和重大財產損失，要以認真負責的態(tài)度，繼續(xù)按照《社會單位消防安全“四個能力”建設標準的要求，把消防安全工作做細做實。一要加強安全教育，提高消防意識。二要加強逃生演練，增強自救能力。三要做好滅火器“三定”工作，要繼續(xù)外包專業(yè)消防保障公司對學校的消防器材的配備、更新和維護工作，確保消防安全。對于校園安全用電的擔憂越來越大。對學生不規(guī)范使用手機充電、電吹風等現(xiàn)象進行大規(guī)模的排查與安全教育。
4、與學生處、團委協(xié)作，加強學生法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用，開展法制講座、法制報告。法制教育要堅持同課堂教學相結合，突出主渠道作用，開展毒品、預防愛滋病、反偽科學等教育活動。讓學校法制教育同家庭、社會教育相結合，擴大教育覆蓋面，把我校的學生的違法犯罪永遠保持在零狀態(tài)。
5、安全檢查工作仍然保持經常化、制度化。每個月安排至少一次的校內安全工作檢查，開學初與期末要分別安排一次安全大檢查，每季度要召開一次安全工作例會，在節(jié)假日開展安全專項檢查工作。加強對學校建筑物與學生活動設備設施安全、學生宿舍的管理、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、危險品安全及消防專項整治工作等檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)應立即整改，及時消除各種隱患。
6、做好安全預警預報工作。根據(jù)季節(jié)、氣候變化對可能出現(xiàn)的各類安全隱患（“傳染病流行、雷電、臺風、霜凍等災害性天氣），及時發(fā)布安全預警，提醒學校及師生采取措施，做好安全防范工作。
7、密切關注學校周邊環(huán)境。在學校外部，要密切關注學校周邊環(huán)境情況，及時發(fā)現(xiàn)并制止嚴重危害學生健康成長及人身安全的現(xiàn)象。要加強同相關部門的聯(lián)系，定期對學校的周邊環(huán)境進行專項整治，不斷優(yōu)化學校周邊環(huán)境，促進學生健康成長。
8、學校安全工作要做深、做細、做實，盡可能為全校師生創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明、健康的校園環(huán)境。
村級移風易俗工作方案篇四
以維護廣大群眾的根本利益，弘揚先進文化、傳播科學知識為出發(fā)點，以深化鄉(xiāng)村文明行動為重點，堅持以人為本、分類指導，加強“四德”工程建設，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育孝悌和睦家風，倡樹婚喪嫁娶新風，營造文明和諧鄉(xiāng)風，全面推進移風易俗，破除封建迷信，摒棄陳規(guī)陋習，逐步實現(xiàn)移風易俗經常化、婚喪事務規(guī)范化、民間習俗文明化，形成全社會崇尚文明、節(jié)儉、科學的良好風尚，促進社會風氣的根本好轉，提升全鎮(zhèn)精神文明建設水平。
本著“文明節(jié)儉、群眾滿意”的原則，發(fā)揮“一約四會”作用，堅持“正面引導”、“建設養(yǎng)成”、“群眾自覺”，反對盲目攀比，破除封建迷信，積極推進喜事新辦、喪事簡辦。
2016年底，全鎮(zhèn)所有村將移風易俗納入村規(guī)民約，建立紅白理事會并切實發(fā)揮作用，在遏制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，破除封建迷信和陳規(guī)陋習方面取得明顯成效，農民群眾對移風易俗工作滿意度90%以上。到2017年底，全鎮(zhèn)農村紅白理事會工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，婚喪嫁娶新風基本形成。到2020年，婚喪嫁娶中的不良風氣得到徹底根治，移風易俗成為廣大農民群眾的自覺行動，群眾滿意度保持在較高水平，鄉(xiāng)風民風真正美起來。
村級移風易俗工作方案篇五
各級黨委（黨組）要在深入自學的基礎上，通過黨委（黨組）會議、理論學習中心組學習會等方式進行集中學習研討，認真學習學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，進一步在學懂弄通做實上下功夫，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走；要深入學習貫徹省委xx屆xx次全會精神和市委xx屆xx全會精神，學習貫徹省委《關于加強黨的政治建設的具體措施》和市委《關于加強黨的政治建設的具體措施責任分解》，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，為開好民主生活會打牢思想基礎。
（二）廣泛征求意見建議。
1.聽取意見建議。每位常委同志要認真聽取分管戰(zhàn)線或領域及黨建工作聯(lián)系點黨員干部群眾的意見建議，注重從涉及群眾切身利益的具體工作中，從群眾反映領導干部工作生活的細節(jié)小事中，篩查問題、找準癥結。
2.發(fā)放征求意見函。由市委組織部負責組織，向各黨委（黨組、黨工委）印發(fā)征求意見單，征求全市基層黨組織和黨員干部意見建議。xx月xx日前市委組織部梳理匯總后，如實向市委常委班子及常委本人反饋。市委對征求到的意見、查找出來的問題進行研究，明確領導班子存在的突出問題。屬于常委個人的問題，應在民主生活會上就反映本人的有關問題，向組織作出說明。
（三）普遍開展談心談話。
1.談話范圍做到“四必談”。即：書記與其他常委之間必談，常委之間必談，常委與分管部門主要負責同志之間必談，常委與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。
2.談話內容做到“四必談”。即：班子集體的問題必談，自身的問題及整改的打算必談，對方的不足和改進的建議必談，擬在會上開展批評的問題必談。
3.談心談話注意“五避免”。即：談心談話要一對一、面對面，避免寒暄問候、閑聊家常；避免評功擺好、只說好話；避免泛泛而談、偏離主題；避免只談工作、不講問題；避免避重就輕、無關痛癢，確保達到交流思想、互相幫助、解決問題、增進團結的目的。
（四）撰寫領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。
在查擺問題的基礎上，要認真起草領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。要深入具體地進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距，做到落細落小、見人見事見思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止空對空。
根據(jù)部門職能，市委班子對照檢查材料由市委政研室起草，報市委書記審定后，在市級四個班子范圍內征求意見。市委常委應主動認領班子的問題，自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并按規(guī)定寫清存在的突出問題及具體表現(xiàn)；寫清問題產生的原因，進行深刻的黨性分析；寫清今后的整改措施，明確努力方向。
xx月xx日前，市委常委個人民主生活會發(fā)言提綱，由市委常委個人所在單位辦公室報市委組織部。市委組織部收集匯總，并報市委書記逐一審閱把關后，報省委組織部審定。
村級移風易俗工作方案篇六
（一）進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
（二）成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
（三）制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
（六）加強復產安全管控。
加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
（一）進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控。
（一）嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
（三）嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護。
（一）每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
（二）空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
（四）規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
（一）加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
（二）進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
（五）加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
村級移風易俗工作方案篇七
民主生活會后xx日內，由市委組織部負責形成市委常委班子民主生活會情況專題報告，連同會議相關材料報省委有關部門。采取下發(fā)文件的方式，向市級班子、基層黨委通報會議情況。
（二）抓好整改落實。
會后，要針對查擺的問題列出整改清單，制定整改方案。市委班子的整改方案，由市委政研室負責制定，并對整改落實工作進行重點督辦。個人整改方案由市委常委本人親自制定，列出整改清單，明確整改重點。對群眾反映強烈的突出問題專門召開會議研究，進行專項整治，確保問題整改落實到位，取得實效。要聚焦具體問題，細化措施，做到整改進程和整改方案可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時間加以解決的，要制定具體措施和整改時限，逐步加以解決；需要協(xié)調解決的，要明確牽頭部門、責任人。對有條件解決的問題，不能再作為下次民主生活會上對照檢查和整改的問題。對于群眾普遍關心問題的整改情況要采取適當方式在一定范圍內進行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督。
（三）發(fā)揮表率作用。
市級黨員領導干部不僅要真正把自己擺進去，以積極的態(tài)度參加好所在班子民主生活會，還要充分發(fā)揮示范帶動作用，按照領導干部參加雙重組織生活要求，指導好所聯(lián)系的基層黨委（黨組、黨工委）民主生活會，并參加好所在黨支部召開的組織生活會。
市人大、市政府、市政協(xié)黨組及成員要參照市委常委班子民主生活會方案，在xx月xx日前，召開本黨組班子民主生活會。擔任非領導職務但參與班子分工的黨員領導干部，應當參會并進行對照檢查，開展批評和自我批評；黨外干部和擔任非領導職務、不參與班子分工的黨員領導干部列席會議，提出批評意見。民主生活會后，分別由市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室形成民主生活會綜合報告，于會后xx日內報市委組織部存檔。會議情況報告包括：會議時間、會議主題、參加及列席人員、缺席人員及原因、會前征求意見情況、開展批評和自我批評情況、檢查和反映出來的主要問題及整改措施等。相關材料包括：班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱、會議記錄、會上互相開展批評的主要內容、班子及個人整改方案和整改清單等。
村級移風易俗工作方案篇八
為認真做好農村集體財務管理和監(jiān)督，實行財務公開和民主管理，維護農村集體經濟組織和農民群眾的利益，有效控制和化解村級債務，杜絕各種違反財經紀律現(xiàn)象的發(fā)生，促進農村集體經濟發(fā)展的社會穩(wěn)定。經鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，對各村財務進行一次全面審計。現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和省委十三屆七次、八次、九次、十次會議，以及中央紀委、省紀委五次全會精神，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以維護廣大人民群眾利益為出發(fā)點，以依法治國、依法理財為遵循，以財經紀律為準繩，深入查處、糾正村級財務中違規(guī)違紀違法問題，以儆效尤，堵塞漏洞，健全體制機制，在發(fā)現(xiàn)并解決突出問題的基礎上，進一步建立健全村級財務管理制度，探索規(guī)范管理的長效機制，從源頭上預防違紀違法問題的發(fā)生，促進基層黨風廉政建設，密切黨群、干群關系。
二、審計范圍。
此次村級財務審計的范圍為全鄉(xiāng)9個村，20xx年度的財務收支情況。
三、審計方法。
此次村級財務審計審計采取分工到村、責任到人、一包到底的辦法，村“兩委”成員集體參與，嚴禁任何人以任何理由拒絕參與或拒不交賬，審計過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報，及時處理。
四、審計內容。
1、票據(jù)使用情況：查清票據(jù)及各項收入是否及時足額入帳；是否存在貪污、挪用、侵占、套取、虛假冒領、私分集體資產或設“帳外帳、小金庫”等問題。
2、資產、資源清理處置發(fā)包情況：重新清理村組資產、資源，并登記入帳。資產、資源處置、發(fā)包是否采取招投標手續(xù)，進行公開發(fā)包。村級項目工程是否通過公開招投標進行發(fā)包。
3、專項資金使用情況和惠農補貼發(fā)放情況：重點審計上級撥付的救濟扶貧款、人居環(huán)境經費、黨組織活動經費、村民建房理事會收集的“占補平衡”押金等資金使用情況，審查項目資金的?？顚Ｓ们闆r，是否按規(guī)定的項目使用?；蒉r資金是否足額及時發(fā)放到農戶，有無截留情況。
4、村組債權、債務情況：審計各村債權、債務情況，有無新增債務。堅決阻止新債務發(fā)生。重點清理有無借債用于政策以外非生產性開支，有無存在盲目借債事項發(fā)生，有無將集體資金、資產借給個人和外單位。
5、收支管理規(guī)范情況：主要審查村級財務收入的真實性、合法性、入賬的完整性。各項收入是否及時，足額入帳，有無坐收、坐支現(xiàn)象。村干工資、村干補貼，是否按時、按標準發(fā)放。財務支出原始票據(jù)是否真實，報銷手續(xù)是否齊全，非生產性開支中的招待費用執(zhí)行情況等。
6、財務審批執(zhí)行情況：清理各項支出票據(jù)是否規(guī)范，入帳前是否有證明人、經手人、村財務負責人簽字，超過5000元的是否經過村兩委班子研究決定，并有掛點班子成員簽字。項目開支手續(xù)是否規(guī)范，有無濫支亂占不合理開支入帳，村級招待費用是否超標準，是否用公款請客送禮等違規(guī)開支。
7、財務公開情況：村級財務公開是否按時、真實地實行公開，程序是否依法依規(guī)，公開內容“一事一議”、“籌資籌勞”、“惠農補貼”等資金是否按規(guī)定收取、發(fā)放。有無違規(guī)收費現(xiàn)象。
8、其他收入使用情況。
五、組織分工及時間安排。
鄉(xiāng)政府成立財務審計領導小組。
（一）自查自糾階段（1月22——25）。各村針對審計內容進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并上報財務審計領導小組。
（二）審計階段（1月26日——2月4）。鄉(xiāng)財務審計領導小組將對9個村財務進行全面審計。對自查自糾階段上報的問題督促整改到位；對新發(fā)現(xiàn)的問題視情節(jié)給予相應處理，情節(jié)嚴重移交紀委處理，涉及犯罪的移交司法機關處理。
六、幾點要求。
（一）在村級財務審計過程中，各村支書記為第一負責人，督促“兩委”成員及相關人員提供各項財務收支資料，村書記、主任、報賬員對提供數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性作出書面承諾。
（二）村級財務審計牽涉面廣、工作量大，群眾關注度高，必須抓緊抓好。各相關部門要通力配合，確保村級財務審計取得實效。
（三）審計小組成員必須嚴格遵守工作紀律，按要求和時間完成工作任務，形成書面材料經鄉(xiāng)黨政班子會議審議。
（四）加強財務管理，規(guī)范工作程序。進一步加大村賬鄉(xiāng)管、組賬村管工作落實力度，進一步完善村級財務管理，并由鄉(xiāng)村級財務管理代理中心出臺相關管理制度。
村級移風易俗工作方案篇九
自導自拍“情景微黨課”、創(chuàng)新引入“沉浸式黨課”、開辟醫(yī)務人員“家門口”的“黨史”學堂、打造公衛(wèi)版的黨史學習教育基地……黨史學習教育開展以來，xx市衛(wèi)生健康工作黨委通過開發(fā)系列精品黨課、打造融合式教育陣地，推動學習教育不僅有聲有色有內涵，更能真正走進醫(yī)務干部、黨員、職工的腦中、心中、行動中。
為了使黨課內容生動鮮活，更易于被年輕一代吸收，工作黨委、團工委組織有特長的青年，自編自導自拍，以中共一大會址、xx、五卅運動紀念碑、顧正紅紀念館等紅色陣地為背景，用青年人喜聞樂見的情景路演方式，述說“黨史”故事，攝制形成《初心》《騰飛》《巨變》《使命》4部微黨課視頻。
利群醫(yī)院黨總支也把話筒交給了青年黨團員，鼓勵年輕同志從身邊事、身邊人入手，挖掘具有利群特色的“黨史”故事，拍攝《“黨史”利群說》系列黨課短片，并通過網絡將該黨課傳播到區(qū)域化黨建、團建單位中。
突破傳統(tǒng)授課方式，xx市衛(wèi)生健康工作黨委還積極引入音樂黨課、詩詞黨課、照片黨課、音頻黨課、素拓黨課等多種形式，使黨課從“說教”向“沉浸”“互動”轉變。區(qū)婦嬰保健院黨總支將學黨史與唱紅歌、誦紅詩相結合，通過唱響《紅旗頌》、朗讀《毛澤東詩詞》，追溯革命史，激發(fā)對黨組織、對祖國的熱愛。
區(qū)疾控中心、曹楊社衛(wèi)等黨組織或安排黨員觀看xx改革開放史攝影圖片展，或邀請攝影協(xié)會為黨員專題講述照片背后的故事。中心醫(yī)院、區(qū)眼牙病防治所通過云直播、云錄制等方式，推出線上音頻黨課。區(qū)精神衛(wèi)生中心、xx社衛(wèi)黨支部把上黨課的教室放到了陳云故居、xx新農村，在田間地頭組織黨員“重走xx路，體驗新發(fā)展”。
一方面，通過一系列內容豐富、形式新穎的精品黨課，提升黨員群眾學習“黨史”的參與度，讓黨課煥發(fā)出全新生命力。另一方面，工作黨委統(tǒng)籌發(fā)揮衛(wèi)生健康系統(tǒng)“初心課堂”、黨員活動室、黨性教育基地、思想道德xx示范實踐基地、科普教育基地、志愿者服務基地、人文關懷和心理疏導示范點、職工之家、職工書屋等陣地作用，推動黨史學習教育與社會公德教育、職業(yè)道德教育、愛國衛(wèi)生教育、生命健康教育等相結合，讓現(xiàn)有陣地華麗“變身”為醫(yī)護人員身邊的“黨史學堂”。
區(qū)疾控中心黨總支創(chuàng)意打造公衛(wèi)版的黨史學習教育基地。在原有的初心課堂——“知行社”內設立黨史學習角、黨建品牌區(qū)等教育板塊，運用掃碼看書、智能機器人朗讀等新載體，打造了一個可看、可聽、可互動的學史陣地。該支部還創(chuàng)意改造中心走廊墻面，推出了一條可以“邊走邊學”的黨史學習長廊，將“公共衛(wèi)生發(fā)展史”“xx疾控發(fā)展史”有機嵌入“黨史”之中，使黨員、職工在行走之中也能夠接受到“黨史”熏陶。
村級移風易俗工作方案篇十
各村支部、各站所（中心、辦）：
為深化我鄉(xiāng)美麗村莊建設，推動社會主義核心價值觀在農村落地生根，“倡導移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風”成為農村文化生活必不可少的組成部分。為進一步推動移風易俗，加強民風建設，樹立文明鄉(xiāng)風，著力提升農民群眾文明素質，推動全縣農村精神文明建設健康發(fā)展，特制定如下實施方案。
以減輕農民潛在負擔，保持社會穩(wěn)定為落腳點，將“倡導移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風”活動，作為農村精神文件建設的一項重要內容，通過強化宣傳教育，創(chuàng)新工作載體，樹立正面典型，引領文明新風等措施，提升群眾文明素質。爭取廣大干部群眾的理解與支持，引導群眾自覺抵制天價彩禮，講文明，樹新風，除陋習，推動農村精神文明工作深入開展。
（一）加強宣傳教育。通過宣傳引導、法律介入讓農村群眾認識到高額彩禮的危害性，樹立正確的婚姻觀、價值觀，讓移民移風易俗工作真正入腦入心。
（二）開展“推進移風易俗，簡辦婚喪嫁娶”倡議活動。簽訂“講文明、除陋習、倡新風”承諾書，黨員干部人人承諾，廣大群眾共同參與，形成從我做起，從現(xiàn)在做起的良好氛圍。
（三）各村建立“一會”（紅白理事會），“二約”（村規(guī)民約、婚喪喜慶公約）。通過理事會加強宣傳勸導工作，引導群眾自我教育、自我管理、自我提高，發(fā)揮示范引領作用，為爭創(chuàng)各級文明村鎮(zhèn)夯實基礎。
（一）加強宣傳教育，營造文明氛圍。各村要齊抓共管、綜合治理，建立長效機制，多措并舉破除陋習，用先進文化占領農村陣地。開展進村部、進家庭、進農戶等宣講活動，加大移風易俗宣傳教育力度，加強科普和法制教育、深化理想信念教育、開展文明新風教育，倡導婚姻自主，婚姻自由，節(jié)儉辦婚事的新時尚。使農民對陳規(guī)陋習危害性有清醒認識，引導農民崇尚科學、破除陋習、樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念。
1.搭建宣傳載體，突出宣傳教育。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化長廊、文化墻、宣傳欄、櫥窗、電子屏、微信公眾平臺等形式，大力宣傳移風易俗工作內容。利用巷道、宣傳欄、文化廣場等開放空間，將社會主義核心價值觀、移風易俗、新二十四孝圖、好的家風故事以圖文并茂的形式進行宣傳展示。以快板、小品、短劇等多種藝術形式，在農村開展豐富多彩、通俗易懂、群眾喜聞樂見的文化宣傳教育活動，引導人民群眾尤其是農村青年樹立正確的價值觀與婚戀觀等。結合“下基層”、“大走訪”等，進村入戶宣傳移風易俗工作，突出宣傳引導工作。
牽頭單位：鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心。
責任單位：各村支部、各站所（中心、辦）。
2.加強法制宣傳教育。
（1）結合“法制宣傳進家”、“七五普法”等工作，在廣大農村，宣傳《婦女權益保障法》《婚姻法》《民法》等法律法規(guī)，提高人們的法律意識，使之遵紀守法并自覺與“天價彩禮”婚姻、侵犯婦女人身權利的行為作斗爭。利用重要節(jié)日節(jié)點，印發(fā)宣傳單，全面做好“抵制天價彩禮、倡導移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風”宣傳活動，使之進村入戶、家喻戶曉。
（2）依法堅決打擊低齡婚育現(xiàn)象和干涉婚姻自由、買賣婚姻、婚姻詐騙行為，對因“天價彩禮”婚姻引發(fā)的案件，要嚴肅認真查處，根據(jù)情節(jié)和后果予以批評教育等措施，切實遏制‘天價彩禮”婚姻蔓延。對不切合當?shù)亟洕鷮嶋H，索要“天價彩禮”的行為要及時進行制止，并對雙方父母進行教育，保障婚齡青年的合法權益和社會和諧穩(wěn)定。
牽頭單位：鄉(xiāng)婦聯(lián)、鄉(xiāng)司法所。
責任單位：各村支部、各站所（中心、辦）。
（二）強化制度保障，健全群眾組織建設。
1.制定婚喪嫁娶公約。根據(jù)因地制宜、群眾參與的原則，在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、尊重社情民意的基礎上，將“節(jié)儉辦婚喪”、“婚喪宴請紅線”納入到村規(guī)民約中，召開黨員和村民代表會議，共同商討、制定、表決結婚彩禮、紅白宴席操辦規(guī)模，形成“婚喪喜慶公約”，以村規(guī)民約形式，告知鄉(xiāng)鄰，引導村民遵守。村規(guī)民約劃定的“紅線”不得高于我鄉(xiāng)劃定的婚喪喜慶事宜操辦費用和隨禮標準。原則上結婚彩禮不超過6萬元，非親人情費不超過300元，宴請招待最高不超過20桌（200人），每桌控制在600元以下，辦席不超過一天，喪葬活動控制在3天內。2017年5月底前，全鄉(xiāng)13個行政村全部制定完成，并將含有移風易俗內容、宴請隨禮標準的村規(guī)民約上墻。
牽頭單位：鄉(xiāng)民生服務中心、鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心。
責任單位：各村支部。
2.各村充分發(fā)揮民間紅自理事會的作用。堅持政府推動與村民自治相結合，發(fā)揮群眾組織在推動移風易俗方面的積極作用，統(tǒng)籌協(xié)調，分工負責，各行政村在2017年5月底前成立紅白理事會。紅白理事會成員應由黨員、村民代表選舉，吸收老黨員、老干部、老教師、有名望的宗教人士（阿訇）和新鄉(xiāng)賢參加。會長可由村黨支部書記或村委會主任兼任。紅白理事會要全程介入本村紅白事，村民操辦紅白事宜必須報告村紅白理事會，由理事會全程指導協(xié)助，理事會每月召開一次會議，研究工作，總結經驗，提高服務質量。
牽頭單位：鄉(xiāng)民生服務中心、鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心。
責任單位：各村支部。
（三）強化價值引領，凝聚移風易俗共識。
1.發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。帶頭踐行村規(guī)民約，不收彩禮，帶頭實行婚事新辦簡辦，通過簽訂承諾書等形式，在婚嫁中發(fā)揮帶頭、宣傳、監(jiān)督、引導作用。倡樹婚嫁新風，倡導喜慶事宜簡辦或不辦，減輕人情消費負擔。倡導喪事簡辦，樹立厚養(yǎng)薄葬觀念，弘揚孝老敬老傳統(tǒng)美德。
牽頭單位：鄉(xiāng)紀委。
責任單位：各支部。
2.深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，培育優(yōu)良家風，倡樹文明新風。按照《寧夏美麗鄉(xiāng)村建設實施方案》明確的任務，各村要積極創(chuàng)建縣、市、區(qū)級文明村鎮(zhèn)。結合“三下鄉(xiāng)”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”、“村規(guī)民約”、“好家風、好家訓”“黃河金岸·最美農家”“護航春蕾”等豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強農村精神文明教育，廣泛宣傳文明新風，提高人們的思想認識，闡明高額彩禮、簡化婚喪程序的必要性，合理規(guī)范簡化婚喪嫁娶流程，降低高額彩禮和禮金、“因婚返貧”、“因禮返貧”現(xiàn)象發(fā)生率，消除買賣婚姻滋生的土壤。以傳承弘揚家庭傳統(tǒng)美德、現(xiàn)代家庭理念，引導大家庭向上向善，以文明家庭“小氣候”溫潤和諧社會的“大氣候”。
牽頭單位：鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心、鄉(xiāng)婦聯(lián)。
責任單位：各村支部。
（四）強化文化惠民，涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風。
1.加大農村文化產品的供給和服務，豐富群眾文化生活。運用“三下鄉(xiāng)”、“廣場舞大賽”、“社火展演”、農家書屋等載體，開展文藝演出、全民閱讀、全民健身活動，豐富群眾精神文化生活。通過全民參與的“廣場舞大賽”、“運動會”等，充分調動群眾參與積極性。讓農民成為農村文化建設的主角。
牽頭單位：鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心。
責任單位：各村支部。
2.提升農村文化教化功能。組織開展“廣場舞大賽”、運動會、文藝演出等群眾喜聞樂見的文體活動；運用“我們的節(jié)日”為載體，在春節(jié)、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展社火、剪紙、書法等民俗表演，讓傳統(tǒng)節(jié)日更富人文情懷。傳承發(fā)展健康的農村文化習俗，用好村規(guī)民約、家風家訓的教化資源，運用民間小戲等形式，加強對農村“天價彩禮”、婚喪喜慶大操大辦等習俗的引導，用文化涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風。
牽頭單位：鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心。
責任單位：各村。
（一）提高思想認識，加強組織領導。各站所（中心、辦）、各村要增強責任感、使命感和緊迫感，提高思想認識，切實加強對工作的組織領導和對人員的管理，確?；顒佑行蜷_展。
（二）明確落實責任，精心組織安排。明確職責分工、分解工作目標、細化工作措施，創(chuàng)新工作方法，確保各項措施取得扎扎實實的成效。
（三）掌握政策，有序推進。各站所（中心、辦）、各村要結合中心組理論學習、“七五”普法、“下基層”活動在推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風行動中，以治理“天價彩禮”婚喪喜慶大操大辦為重點，把握政策界限，注意區(qū)分推動移風易俗與尊重傳統(tǒng)禮俗的關系，既保持紅白事白眼代課的傳統(tǒng)習俗，又弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。
（四）建立信息上報機制，做好信息反饋。各相關站所（中心、辦）、各村要做好此項活動的信息反饋工作，每月25日前上報信息、圖片等資料。要掌握已婚人員彩禮情況、家庭負債情況，有無家庭暴力情況，掌握適婚人員名單，有針對性的開展活動。
村級移風易俗工作方案篇十一
為進一步提升農村精神文明建設工作水平，推動農村移風易俗活動深入開展，根據(jù)中央、省委、市委的部署安排和相關會議精神，按照今年我縣農村精神文明建設工作重點任務的要求，現(xiàn)結合實際，制定工作方案如下：
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以推進文明鄉(xiāng)風建設為目標，進一步在廣大農村倡導和樹立起婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬的社會新風，通過規(guī)范管理服務，著力提高群眾文明素質和社會文明程度，引導廣大村民群眾更新婚喪觀念，規(guī)范婚喪行為，遏制不良風氣，破除婚喪陋習，建立科學、文明、健康的生活方式，為建設xx提供強大的精神力量和豐潤的道德滋養(yǎng)。
二、基本原則。
一是堅持以人為本。始終堅持為了人民、依靠人民、共建共享，牢牢把握培育和踐行社會主義核心價值觀這一根本，加強思想道德建設、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動、培育社會文明新風、提升文明程度，使鄉(xiāng)風民風美起來、好起來。
二是堅持服務大局。把推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風與縣委、縣政府的工作大局結合起來，推進生態(tài)創(chuàng)建，弘揚生態(tài)文化，堅持生態(tài)惠民，堅持文明衛(wèi)生聯(lián)創(chuàng)，大力提升精神文明在推進生態(tài)建設和衛(wèi)生整治中的作用。
三是堅持統(tǒng)籌推進。加快凝聚工作合力，整合各單位力量，完善提升“黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協(xié)調、有關部門各負其責、全社會共同參與”工作機制，扎實有效推動農村精神文明建設工作有序開展。
四是堅持創(chuàng)新發(fā)展。秉承客觀、科學、禮敬、有效的態(tài)度，堅持抓實規(guī)定動作與鼓勵探索創(chuàng)新相結合，鼓勵各單位以創(chuàng)新載體和方式為抓手，在結合實際的基礎上探索推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風的好做法、好經驗，努力推動形成百花齊放、務實有效、各具特色的農村精神文明建設新格局。
三、目標內容。
（一）建立移風易俗工作聯(lián)席會。要以破除封建迷信和陳規(guī)陋習現(xiàn)象為目標，以扎實推動農村移風易俗活動深入開展為抓手，成立移風易俗工作領導小組，并依托工作領導小組，建立起農村移風易俗工作聯(lián)席會會議制度。在日常運轉上，聯(lián)席會每季度召開一次工作例會，將整理出的推進農村移風易俗工作中存在的問題、收集的意見建議、提出的下步工作思路納入聯(lián)席會議程，并落實好相關重點任務，確保推進農村移風易俗工作達到有合力、有目標、有措施、有落實的“四有”目標。
（二）成立農村紅白理事會。要以行政村為單位，加快農村紅白理事會建設。
1.在機構設置上。原則上以行政村為劃分，建立起統(tǒng)一的常設議事機構——紅白理事會。規(guī)模較大、人口較多的村也可根據(jù)實際情況，以自然村為單位，成立紅白理事會。紅白理事會為村民自治組織，利用現(xiàn)有的村級活動場所依法有序開展工作。
2.在人員構成上。紅白理事會成員人數(shù)為5-7人，為便于決議，總人數(shù)應為單數(shù)，基層干部所占比例不超過三分之一。理事會設名譽理事長1名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點領導擔任；設理事長1名，原則上由村黨組織書記擔任；理事會成員5-7人（含理事長），由在群眾中威信高的老黨員、老干部及村民代表擔任。理事會理事原則上由村“兩委”或村民代表會議提名，公示7天后，由村民大會或村民代表會議選舉產生。
3.在議事內容上。堅持廣泛協(xié)商，注重合法有效，紅白理事會的議事范圍為農村婚喪嫁娶等相關事項，也可根據(jù)實際情況，將議事內容拓展到農村精神文明建設相關工作。
4.在議事制度上。按照“一季度一期定時議、重要問題隨時議”的原則，紅白理事會建立常態(tài)化議事制度，定期討論紅白喜事操辦和農村精神文明建設相關問題。
（三）建立文明結對幫扶制度。要按照領導掛片（點）、部門包村的辦法，開展文明結對幫扶。原則上，縣、鄉(xiāng)領導干部和縣直相關單位一把手均要定點聯(lián)系至少一個村，通過凝聚工作合力，共同推動農村移風易俗工作有序開展。在幫扶結對的方式上，可參照“四進四聯(lián)四幫”掛點幫扶的安排，不打亂順序，協(xié)調開展工作。各幫扶結對領導和單位均要深入開展調查研究，認真做好走訪記錄，準確掌握實際情況，確保文明幫扶結對工作取得實效。
（四）完善制定村規(guī)民約。要按照協(xié)調融合、融入生產生活的要求，將移風易俗的倡議內容融入到村規(guī)民約中。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要在立足實際的基礎上，制定標準化的村規(guī)民約，同時在各行政村的醒目位置、農村宗祠、村級宣傳欄進行張貼懸掛，以村規(guī)民約的倡導推動作用，使移風易俗的新理念、新風尚在潛移默化中根植于農民群眾的內心深處，使村規(guī)民約成為新的道德規(guī)范，成為摒棄陳規(guī)陋習的有效載體。
（五）建立宣傳陣地。要以村級活動場所、農家書屋、村級宣傳欄等為載體，將移風易俗的制度、標語等進行張貼展示。同時，以《倡議書》、宣傳單等形式，在各級新聞媒體和廣大農村廣泛宣傳移風易俗活動的重要意義；要結合文化“三下鄉(xiāng)”活動，編排創(chuàng)造出一批群眾喜聞樂見的文藝作品，并在廣大農村進行演出，從正面宣傳教育群眾，引導農村形成新風俗、新風尚。
（六）表彰先進典型。要結合道德模范評選、星級文明戶評選、文明家庭評選等表彰活動，將推動移風易俗與倡導孝老愛親、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德相結合起來，將在移風易俗工作中涌現(xiàn)出來的正面典型人物優(yōu)先納入到表彰范疇，通過榜樣的帶動示范作用，形成引領效應，進一步推動形成良好社會風氣。
（七）開展專項整治。開展喪葬用品市場專項整治行動，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經營、占道經營和無證照經營行為。大力整治農村黃賭毒、封建迷信、非法宗教等突出問題。同時，加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、超標準建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨礙公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊，嚴厲查處婚喪活動中的低俗表演行為。積極推進殯葬法制化建設，規(guī)范殯葬行為和殯葬行業(yè)秩序。
（八）完善考評辦法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要在參照《xx縣推動移風易俗工作考核辦法》的基礎上，制定本地考核辦法并納入年底目標考評體系中。在考核方式上，堅持重心向下，每半年依據(jù)考核辦法對各行政村進行一次量化考核，并將考核成績上報縣文明辦。對連續(xù)2次在考核中排位在后三位的行政村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要給予督促并限期整改。
（九）開展主題志愿服務。把推動移風易俗內容納入今年志愿服務的工作計劃，組織各級志愿服務協(xié)會在傳統(tǒng)節(jié)日及其他重要時間節(jié)點開展志愿服務活動，以發(fā)放宣傳單、義務宣講等多種形式，在農村開展移風易俗教育。
四、推進步驟。
推動移風易俗是今年農村精神文明建設的重點任務，要堅持常抓不懈。在推進方式上，要堅持重心向下，把工作向基層、向群眾身邊延伸，推動各項工作落到實處，見到實效。
（一）調查摸底階段（20xx年3月15日前）。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要認真組織開展好農村移風易俗工作調研，收集資料、摸清底數(shù)，切實做到“底數(shù)清、信息準”，要認真組織填寫好《農村紅白理事會情況登記表》，并做好歸類整理。
（二）部署發(fā)動階段（20xx年3月底前）。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要參照本方案的內容，結合今年我縣精神文明建設工作要點的要求，有針對性制定本地推進農村精神文明建設工作總體方案，同時成立移風易俗工作領導小組、建立領導小組聯(lián)席會制度和制定文明結對幫扶表。實施方案重點明確推進移風易俗工作的具體內容、具體措施、具體抓手，切實做到思路清、措施實、責任明。
（三）具體實施階段（20xx年4月—5月）。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要緊緊圍繞“推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風”的工作總要求，深入推進工作落實，特別是對照目標內容中的9項工作要求，逐一做好細化落實。4月10日之前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要實現(xiàn)農村紅白理事會成立“全覆蓋”，并制定標準化的村規(guī)民約和村級紅白理事會章程，同時，將《農村紅白理事會情況登記表》和《農村紅白理事會建立情況一覽表》工作臺帳匯總上報至縣文明辦；5月30日之前，全縣各行政村要實現(xiàn)有宣傳氛圍、有工作臺帳、有會議記錄、有考評辦法、有具體成效的“五有”目標。
（四）檢查驗收階段（20xx年6月-7月）。
6月中旬左右，縣委宣傳部、縣文明辦將聯(lián)合相關單位，對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推進農村移風易俗工作進行督促指導，對工作開展情況較好的，予以通報表揚，對工作拖沓的，提出批評并督促其改正。
（五）總結表彰階段（20xx年8月-9月）。
總結在推進農村移風易俗工作中的先進經驗和好的做法，進一步完善工作機制，推動農村精神文明建設工作實現(xiàn)新提升。同時，對移風易俗工作中涌現(xiàn)出的先進工作者，予以表彰。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。各地各單位要深刻認識到推進農村移風易俗工作的重要意義，要站在全面建成“四個xx”的戰(zhàn)略高度，擔當起歷史責任，把倡導文明鄉(xiāng)風作為20xx年精神文明建設的重要工作，要堅持高位推動，主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門合力抓，從上至下傳導良性壓力，形成“一級抓一級、一級帶一級”的齊抓共管工作格局。
（二）注重協(xié)調融合。要把推動移風易俗工作更多更好融入到生產生活各方面。要發(fā)揮好黨員干部的示范作用。農村黨員干部要帶頭宣傳倡導移風易俗，帶頭文明節(jié)儉辦婚喪事，帶頭節(jié)地生態(tài)安葬，帶頭文明低碳祭掃；要發(fā)揮好廣大鄉(xiāng)賢的榜樣作用。積極發(fā)揮好農村各類新鄉(xiāng)賢的帶動作用，發(fā)揮好鄉(xiāng)賢文化根植本土的地域優(yōu)勢，通過鄉(xiāng)賢倡導樹立文明新理念，形成新風俗；要發(fā)揮好村規(guī)民約的引領作用。要把推動移風易俗重點內容寫入到村規(guī)民約、家風家訓、行業(yè)協(xié)會章程中，利用有效手段形成工作合力。
（三）加強宣傳教育。要加強對農村精神文明新風尚的宣傳，充分利用多種形式，宣傳科學文化知識，樹立夫妻和睦、孝老愛親、厚養(yǎng)薄葬的家庭觀念和現(xiàn)代文明殯葬理念，使廣大群眾自覺摒棄不符合時代發(fā)展要求的陳規(guī)陋習。各新聞媒體要制定宣傳方案，加大對移風易俗工作的宣傳力度，營造濃厚輿論氛圍，要主動報道各地移風易俗工作的動態(tài)和進展，對移風易俗工作中涌現(xiàn)出來的先進典型要加大報道力度，進一步營造出良好的輿論氛圍。同時，要發(fā)揮社會輿論的促進作用。以“黨委政府倡導、村民群眾自愿”為原則，發(fā)動社會力量共同參與，推動移風易俗工作順利開展。
（四）建立工作臺帳。各地各單位要加快建立起推進農村移風易俗進展的工作臺賬。要在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題，并及時總結經驗，扎實有效推動工作進展。4月10日之前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）將工作臺賬和進展情況報縣文明辦。
村級移風易俗工作方案篇十二
森林火災是一種破壞森林資源和自然生態(tài)環(huán)境，危及國家和人民生命財產的嚴重自然災害。為了加強森林防火的宣傳教育工作，不斷提高我校師生的森林防火意識和法制觀念，最大限度減少森林火災的發(fā)生，保護森林資源安全，結合我校工作實際，特制定如下工作方案。
認真貫徹落實“隱患險于明火，防范勝于救火，責任重于泰山”的工作原則，堅持“預防為主，堅決消除火災隱患”的工作方針，落實責任，全體動員，千方百計做好森林防火工作。
為了加強對此項工作的領導，特成立如下領導小組：
組長：(校長)。
副組長：(副校長)。
成員：
此森林防火期內開展，將森林防火宣傳作為一項經常性、長期性的工作來抓，并納入對學生思想道德教育、素質教育范疇，讓廣大師生牢固樹立“愛護森林資源，嚴禁玩火、弄火”的防火意識。
一是在每個班級上一堂森林防火專題課;。
三是給每個學生家長一封信;。
四是每位學生寫一篇關于森林防火的作文、出一期校園森林防火黑板報;。
五是學校張貼一幅森林防火宣傳標語。
充分利用班會、黑板報、宣傳欄、班級墻報、紅領巾廣播站等多種宣傳陣地，宣傳防火的重大意義和森林防火的基本常識。冬季來臨，要教育學生不玩火，嚴禁攜帶火種進入山區(qū)、林區(qū)，消除火險隱患，防患于未然。同時，要進一步加強對學生安全防火、避火常識的.教育和遇險自救知識的教育，并通過學生將有關知識宣傳到家庭和社會，增強全社會的防火意識，提高每個人的防火自救能力，確保安全工作萬無一失。
本次宣傳教育活動分為三個階段進行。
第一階段，宣傳發(fā)動階段(20xx年9月25日至10月25日)。學校召開會議，認真部署，制定方案，落實責任，確保宣傳教育活動順利進行。
第二階段，活動開展階段(10月26日至12月31日)。學校安排老師組織、指導學生召開主題班會課、寫作文、發(fā)致家長的一封信、出黑板報、張貼宣傳標語等活動，全面提高廣大師生和家長的森林防火意識。
村級移風易俗工作方案篇十三
為認真貫徹落實中央、省委、-市委、耒陽市委有關文件精神，按照耒陽市新時代文明實踐建設的工作要求以及鞏固脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題整改要求，對照湖南省文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的工作標準，以基層黨組織整建提質專項行動為抓手，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本實施方案。
為進一步推動移風易俗、建設文明鄉(xiāng)風工作，助力鄉(xiāng)村振興，經研究，決定成立南陽鎮(zhèn)推進移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風工作領導小組。成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
各村（社區(qū)）黨組織書記。
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦，承擔領導小組日常工作。辦公室主任由黨委委員、宣傳委員徐文飛兼任。辦公室兼職工作人員由鎮(zhèn)黨建辦、農業(yè)農村服務中心、政務服務中心、社會事務服務中心、鄉(xiāng)村振興辦人員組成。
建立健全推進移風易俗、樹立鄉(xiāng)風文明工作長效機制，充分發(fā)揮黨員干部帶頭示范效應、-的勸導督促作用和村規(guī)民約、紅白理事會的教化促進作用，通過抓好"關鍵少數(shù)"，引領"廣大多數(shù)"，抵制封建迷信、薄養(yǎng)厚葬、大操大辦、好逸惡勞、盲目攀比、打牌賭博等陳規(guī)陋習和不良風氣，倡導崇尚科學、尊老愛幼、勤儉節(jié)約、誠實守信、合法經營、鄰里和睦等時代新風，推進移風易俗，培育弘揚文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，進一步改善鄉(xiāng)村生活條件，繁榮興盛鄉(xiāng)村文化，豐富農民精神文化生活，改善農民精神風貌，不斷提高鄉(xiāng)村社會文明程度，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境和社會環(huán)境。
（一）強化思想引領，培育核心價值。
1.強化理想信念。緊緊圍繞學習貫徹黨的二十大會議精神，深入宣傳***總書記帶領全黨全國各族人民在實現(xiàn)中華民族偉大復興征程上走過的非凡十年，廣泛宣傳黨和人民創(chuàng)造的新作為新業(yè)績，激勵全鎮(zhèn)干部群眾攻堅克難、開拓奮進。把重大主題宣傳、政策理論教育、群眾文化活動與文明創(chuàng)建、文明實踐、文明培育工程有機結合，廣泛開展"強國復興有我""我的-·我的奮斗"等群眾性主題宣傳教育活動，唱響愛黨愛國愛社會主義的時代強音。
2.推進理論普及。在鎮(zhèn)內學好用好"學習強國"、耒陽新聞網、"-群眾"及"文明耒陽"app等平臺陣地，實現(xiàn)"廣覆蓋、常使用、真效果"。及時跟進學習***總書記最新重要講話、重要指示。用好新時代文明實踐所、站、融媒體中心、"村村響"廣播等載體，推動黨的創(chuàng)新理論"飛入尋常百姓家"。
3.筑牢核心價值。廣泛開展社會主義核心價值觀教育系列活動，推動社會主義核心價值觀落地生根、入腦入心。把社會主義核心價值觀的宣傳教育融入到民間文化、地方戲曲、鄉(xiāng)間小調、農村廣場文化、網絡文化作品中，采取群眾喜聞樂見、具有地方特色的方式，在潛移默化，潤物無聲中培育熏染農民群眾道德情操。
（二）強化道德培育，推進移風易俗。
1.發(fā)揮村民自治作用。指導各村（社區(qū)）修訂、完善村規(guī)民約，將社會主義核心價值觀、民族團結進步、日常行為規(guī)范、引導民風民俗等納入村規(guī)民約內容。在村黨組織統(tǒng)一領導下，發(fā)揮村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會、灣村明白人、"-群眾"志愿服務隊等基層群眾組織作用，引導和鼓勵村民委員會依據(jù)村規(guī)民約出臺具體約束性措施，對紅白喜事大操大辦、攀比炫富、鋪張浪費、薄養(yǎng)厚葬等進行治理。通過教育、規(guī)勸、獎懲等措施，引導村民遵守相關規(guī)定。
2.培育婚喪喜慶新風。倡導婚事新辦，提倡舉辦集體婚禮、家庭婚禮、旅行婚禮等有紀念意義的婚禮；反對奢侈浪費，提倡控制迎親車輛、宴席桌數(shù)和標準，抵制講排場、比闊氣等不良風氣；反對低俗鬧洞房等行為，提倡文明健康的娛慶活動。倡導喪事簡辦，提倡簡化儀式、限制規(guī)模、文明節(jié)儉的治喪方式；反對亂埋亂葬、修活人墓、超標準建墓立碑，提倡遺體火化、節(jié)地生態(tài)安葬。喜慶事宜節(jié)約辦。除婚喪以外的其他喜慶事宜，提倡不辦酒席。確需辦酒席慶賀的，提倡僅邀請親戚儉辦聚會，反對把人情厚薄用金錢多少來衡量，提倡健康文明的人際交往方式。推進農村家庭家教家風建設，廣泛開展文明家庭、最美家庭、清廉家庭等創(chuàng)建活動，培育愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。
3.豐富農村文化生活。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞促進人民精神生活共同富裕，推動文化高質量發(fā)展，努力滿足基層人民群眾多樣化、多層次、多方面的精神文化需求。加強鎮(zhèn)村綜合文化站、村綜合性文化服務中心、文體廣場、農家書屋、鄉(xiāng)村（復興）少年宮等農村文化設施的管理，提高綜合使用效益。充分發(fā)揮農家書屋作用，開展全民閱讀活動，滿足群眾閱讀需求。開展愛黨、愛國主題觀影活動，采取統(tǒng)籌片源供給，"按需制單、百姓點單"模式，增強觀影活動的吸引力。廣泛開展送科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"、歡樂瀟湘、公益電影展播展映、廣場舞全民健身等活動，使人們在科技普及、文化浸潤和藝術的熏陶中，潛移默化，滋養(yǎng)精神。
（三）強化文明實踐，弘揚時代新風。
1.開展志愿服務實踐活動。加強農村"-群眾"志愿服務隊伍建設，以農村黨員干部為核心，以基層志愿者為主體，發(fā)揮鄉(xiāng)土文化人才、科技能人、"五老"人員、新老鄉(xiāng)賢、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員、群眾活動帶頭人的作用，建好村級"11+n"志愿服務小分隊，圍繞理論宣講、疫情防控、道德涵育、鄉(xiāng)村振興、科技科普、教育文化、體育健身、普法教育等主題，圍繞"3·5學雷鋒"、"12·5"國際志愿者日等時間節(jié)點，廣泛開展"四季同行·雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒·-群眾在行動""我的-·我的奮斗""到群眾最需要的地方去"等志愿服務活動，讓廣大群眾在參與中改變觀念、在實踐中提高認識。
2.開展集體喜慶實踐活動。積極探索"集體婚禮""集體祝壽"等形式多樣、內容豐富、特色鮮明的文明實踐活動。倡導在傳統(tǒng)七夕等時間節(jié)點舉辦"集體婚禮"活動，探索建立由聯(lián)點領導證婚、低彩禮結婚的運行模式，引導廣大青年樹立自立自強、共同勤勞致富、合法致富的人生價值觀，不要天價彩禮的新型婚戀觀。倡導在春夏秋冬四季分別舉行"集體拜壽"活動，突出"敬老愛老+移風易俗"實踐理念，組織70歲以上老年人，分批次舉辦別開生面的集體祝壽會，聯(lián)點領導致辭祝壽，弘揚敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德。
3.開展鄉(xiāng)風文明實踐活動。大力開展文明村（社區(qū)）評選表彰活動，廣泛開展道德模范、身邊好人、最美-群眾和"好鄰居""好婆媳"等推薦評選活動，引領農村鄉(xiāng)風文明。開展"我們的家風家訓"活動，引導家家戶戶寫家風、曬家訓，立家規(guī)、傳家訓，講家事、樹家風，引導群眾從家庭做起，改陋習、樹新風。開展"婚育新風進萬家""敬老月""雷鋒日""小手拉大手"等相關主題實踐活動。廣泛重視在春節(jié)、清明、七夕、重陽等傳統(tǒng)民族節(jié)日中引導踐行正確婚喪觀和中華孝道。
（四）強化示范帶動，樹立鄉(xiāng)風文明。
1.黨員干部率先垂范。廣大黨員干部要發(fā)揮示范引領作用，帶頭抵制不良風氣、反對鋪張浪費，帶頭管好自己與家人，教育引導親戚朋友和身邊群眾嚴格遵守文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜有關規(guī)定，嚴格遵守村規(guī)民約，嚴格落實操辦婚禮前、操辦喪禮后報告制度，自覺接受黨組織和紅白理事會以及廣大群眾的監(jiān)督，使文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜成為廣大黨員干部和城鄉(xiāng)居民的日常行為自覺。各級領導干部要積極下沉到所聯(lián)點村（社區(qū)），主動參加指導身邊好人、道德模范、文明家庭等的婚喪喜慶事宜，主動參加指導當?shù)丶w婚禮、集體壽禮等移風易俗主題活動，積極參與指導，身體力行帶動，推進鄉(xiāng)風文明。
2.典型模范影響帶動。充分發(fā)揮各類先進典型在樹立文明鄉(xiāng)風中的示范作用，圍繞推動移風易俗，重視發(fā)揮各類道德模范和"身邊好人""文明家庭""最美-群眾""灣村明白人"等的引領作用，用群眾身邊的榜樣教育群眾、影響群眾。要從基層干部、鄉(xiāng)村教師、退伍軍人、創(chuàng)業(yè)人士等群體中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新鄉(xiāng)賢，發(fā)揮他們植根鄉(xiāng)土、貼近群眾的優(yōu)勢，用他們的嘉言善行感召群眾、垂范鄉(xiāng)里。要選樹和表彰一批自覺抵制歪風邪氣，婚事新辦、簡辦的富有號召力的先進典型，用身邊的事教育身邊人。
3.突出宣傳教育引導。加強指導督促，把移風易俗、鄉(xiāng)風文明建設作為文明村（社區(qū)）、文明單位、文明校園、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要考核指標和依據(jù)。加強對移風易俗先進典型學習宣傳，運用農村"道德講堂""善行義舉榜""移風易俗光榮榜"等載體，開展"講學用"活動，引導群眾投身除陋習、樹新風的生動實踐。通過宣傳欄、文化墻等載體，宣傳倡導移風易俗、鄉(xiāng)風文明等內容，創(chuàng)作制作一批展現(xiàn)社會主義核心價值觀、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)風文明、生態(tài)文明等反映時代主題、弘揚時代精神的文藝、文學作品，推動移風易俗的認知認同。
板報橫幅等方式，進行廣泛的宣傳發(fā)動，制定實施方案，建立健全工作機制。加強重點對象重點人群的宣傳教育，將該項活動宣傳到村鎮(zhèn)學校社區(qū)和家庭，做到家喻戶曉人人皆知。
（二）組織實施階段。新時代文明實踐所（站）要暢通群眾監(jiān)督渠道，公布舉報受理方式，深入開展監(jiān)督檢查、專項督查、明察暗訪，傳導壓力、推動落實。要以黨員聯(lián)系群眾"五個到戶"為抓手，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒示范引領作用，推動移風易俗工作常態(tài)化長效化。
（三）鞏固提高階段。按照"在堅持中深化、在深化中發(fā)展"的要求，持續(xù)鞏固深化拓展工作成果。實事求是總結經驗，進一步完善各項制度，健全工作機制，鞏固前一階段整治工作成果，探索建立科學合理的長效管理機制，逐步形成節(jié)儉適度、健康向上的文明新風尚。
（一）加強組織領導。提高政治站位，把推動移風易俗、建設文明鄉(xiāng)風工作作為當前加強農村精神文明建設的重要任務，切實加強領導，搭建工作專班，建立聯(lián)席會議。發(fā)揮主體作用，明確工作職責，制定實施方案。精心部署實施，積極**難題，落實各項工作任務。
（二）營造輿論氛圍。把移風易俗、鄉(xiāng)風文明作為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興的重要內容，抓細抓實抓具體。新時代文明實踐所（站）要加強牽頭引導、統(tǒng)籌協(xié)調，力求深入人心、落地生根。指導村（社區(qū)）把"婚事新辦、喪事簡辦、喜慶事宜節(jié)約辦"列入村規(guī)民約和居民公約。在村部、居民集聚區(qū)和交通主干道可視范圍通過村務公開、宣傳欄、燈箱廣告、主題墻繪等方式加大宣傳力度，確保宣傳全覆蓋、無死角。
（三）強化引導管控。切實加強引導管控，實施分工負責，抓好綜合治理。相關部門要加強組織協(xié)調，明確牽頭責任人和相關責任人，做好宣傳引導和典型示范，著力形成齊抓共管的良好氛圍。
（四）嚴肅問責通報。新時代文明實踐所（站）要完善陣地建設，明確分管領導，建立信息員隊伍，暢通信息渠道，進行常態(tài)化巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為要進行現(xiàn)場教育引導，及時通報曝光。
村級移風易俗工作方案篇十四
為深入推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風，遏制濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、人情攀比、“黃賭毒”、封建迷信等陳規(guī)陋習，切實減輕群眾經濟負擔和精神負擔，鞏固脫貧成果，凈化社會風氣，優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《x省關于加強新時代農村精神文明建設的實施意見》（x文明〔20xx〕3號）和《x省關于進一步推進移風易俗建設文明鄉(xiāng)風的實施方案》（x農領辦〔2020〕9號）、《關于印發(fā)關于開展“推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風”專項行的工作方案的通知》（州宣通〔20xx〕14號）有關要求，結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步對我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)陳規(guī)陋習方面的突出問題治理開展專項行動，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、基本原則。
（一）堅持干部帶頭與全民行動相結合的原則；
（二）堅持部門協(xié)作與上下聯(lián)動相結合的原則；
（三）堅持屬地管理與分級負責相結合的原則；
（四）堅持教育引導與懲治處罰相結合的原則。
二、適用對象。
生活和居住在坡妹鎮(zhèn)境內的所有城鄉(xiāng)居民、非坡妹籍人員、國家干部、國有企事業(yè)單位職工。
三、工作重點。
針對全鎮(zhèn)濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、人情攀比、“黃賭毒”、封建迷信等突出問題進行全面整治，進一步革除陳規(guī)陋習，建立文明健康的生活方式。
（一）整治濫辦酒席。
不操辦除婚嫁酒、喪葬酒之外的其他酒席；婚嫁酒、喪葬酒應提前向所在的村（居、社區(qū)）申報。
1、婚嫁酒席。
（1）婚嫁酒席的操辦必須是本人、子女或有法定撫養(yǎng)權的人結婚。不能以任何借口或理由為他人操辦結婚酒席。男女雙方或一方未達到法定結婚年齡的不予批準操辦婚嫁酒。
（2）嚴禁一事多人辦、一事多地辦或化整為零、分散操辦酒席。離異父母為子女操辦酒席的只能由一方在一地承辦。非酒席操辦當事人，一律不準以任何名義或理由另外約客收禮。
（3）婚嫁辦理時間不超過1天半。
（4）主張積極向上，文明婚風，抵制低俗婚鬧。
（5）婚嫁請客原則上不超過30桌。
（6）倡導“禮不過百”，即：每位親戚朋友送禮不超過100元人民幣（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（7）減少燃放煙花爆竹，避免造成污染環(huán)境和經濟浪費。
2、喪葬酒席。
（1）喪葬酒席的操辦必須是本人的配偶、父母、子女或由本人多年直接負責贍養(yǎng)的鰥寡孤獨親人的喪葬。
（2）喪葬停靈時間原則上不超過3天，確因特殊情況，經報備審查同意后，最多不超過5天（即從去世到下葬不超過5天）。
（3）喪葬辦理全過程不得請代哭和進行低俗表演。
（4）堂祭對象為直系親屬（符合堂祭直系親屬較多的鼓勵“合多為一”，不主張多幫堂祭），其他非直系親屬人員不得開展堂祭（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（5）每次堂祭對象約客人數(shù)原則上不超過30人。
（6）倡導節(jié)儉，每次堂祭對象費用原則上不超過5000元人民幣，糖果祭品不超過3桌（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（7）喪葬酒操辦的要求與全鎮(zhèn)殯葬改革相關規(guī)定不符的，按照殯葬改革的規(guī)定執(zhí)行。
（8）倡導“禮不過百”，即：每位親戚朋友送禮不超過100元人民幣（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（9）文明祭祀，減少燃放煙花爆竹，避免造成環(huán)境污染和經濟浪費。
（10）非親屬不得發(fā)放孝服孝帕。
3、申報審批。
（1）申報?；榧蘧撇捎脮嫔陥蠓绞?，由當事人在婚嫁辦理前15日持結婚證、居民身份證或戶口簿等相關證件到村（居、社區(qū)）申報，領取并填寫《坡妹鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）群眾操辦酒席事宜申報備案表》，注明辦酒時間、地點、事由、范圍、規(guī)模、疫情防控等。喪葬酒采用書面或口頭申報方式。書面申報，逝者家屬需帶本人及逝者居民身份證或戶口簿等證件到村（居、社區(qū)）申報，堂祭對象也需到逝者所在村（居、社區(qū)）申報，領取并填寫《坡妹鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）群眾操辦酒席事宜申報備案表》，注明辦酒時間、地點、事由、范圍、規(guī)模、疫情防控等；口頭申報，逝者親屬或喪葬操辦人先向所在村（居、社區(qū)）口頭申報，簡單陳述情況，由村（居）民委員會作好申報，在逝者安葬后5天內按書面申報的要求進行補報。國家干部、國有企事業(yè)職工按有關規(guī)定向所在單位備案。
（2）審批。村（居）民委員會負責審批，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務辦負責備案?；榧蘧茖徟鷷r限不超過3個工作日鼓勵當日辦結。喪葬酒書面申報，必須特事特辦，盡快審批辦結，最遲不超過1個工作日；口頭申報，村（居）民委員會必須在8小時內完成調查和口頭答復，并及時上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務辦。補報資料需在5天內完成申報鼓勵當日辦結。
（二）整治厚葬薄養(yǎng)。
1、大力倡導敬老愛老，采取評選孝老愛親戶、文明五好家庭等方式鼓勵全社會孝敬老人、贍養(yǎng)老人，對不贍養(yǎng)老人的行為依法進行懲處。
2、老人去世后嚴格按照濫辦酒席整治的規(guī)定操辦喪葬事宜，反對多方堂祭、反對修建豪華墳墓、反對過量燃放煙花爆竹等鋪張浪費行為，引導群眾厲行節(jié)約、喪葬簡辦。
（三）整治高價彩禮。
堅決反對高價彩禮，制止群眾相互攀比。宣傳、教育和引導群眾降低或取消彩禮。若需彩禮的，原則上不超過18800元人民幣，過禮方式為轉賬或者存折交付，不主張現(xiàn)金裝盤（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（四）整治封建迷信。
加強從事封建迷信活動人員的教育引導，建立封建迷信從業(yè)者臺賬。開展科普宣傳教育，引導從事其他積極向上的職業(yè)。對以謀利為目的開展封建迷信，慫恿群眾亂辦、濫辦酒席的道士、先生、摩公，由相關部門依法處理。
（五）整治“黃賭毒”
加大對農村“黃賭毒”的打擊力度。開展常態(tài)化排查，準確掌握涉黃涉賭涉毒人員信息。各村在鄉(xiāng)村集市、村寨微信群、戶外公益廣告、道德文化墻等加大宣傳、教育和引導。對從事“黃賭毒”違法犯罪活動的對象，由公安機關依法進行打擊。
四、工作措施。
1.加強組織領導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要成立移風易俗工作領導小組，村（居、社區(qū)）要組建移風易俗突出問題整治工作隊伍，負責組織領導本轄區(qū)的移風易俗工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要結合實際，制定本轄區(qū)的工作方案，明確責任，細化工作措施。
2.建立完善機制。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要指導村（居、社區(qū)）規(guī)范建立紅白理事會，修訂完善《村規(guī)民約》、《居民公約》。將推進移風易俗的有關規(guī)定等納入《村規(guī)民約》、《居民公約》。建立《紅黑榜》，對陳規(guī)陋習行為及時在《紅黑榜》進行曝光，對文明新風及時進行公開表揚。
3.強化過程管理。建立健全推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風工作臺帳，做好操辦酒席審批工作。依法加強對酒店、餐館、家政、農家樂、“一條龍”服務隊伍等酒席服務行業(yè)的管理。村兩委和紅白理事會要組織群眾簽訂《坡妹鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民不違規(guī)操辦酒席承諾書》。嚴格落實申報審批制度。加強監(jiān)管預防，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提前介入，處理在萌芽狀態(tài)。
4.大力宣傳引導。組織巡回宣傳隊伍開展巡回宣傳；組織干部隊伍進村入戶宣傳；通過廣播電視、流動宣傳車、標語、公告、宣傳單、微信等方式宣傳。
5.強化社會監(jiān)督。設立并公布舉報監(jiān)督電話，受理并處置轄區(qū)內違規(guī)操辦酒席的舉報投訴。實行有獎舉報，鼓勵群眾積極舉報違規(guī)操辦酒席，根據(jù)舉報線索，經調查屬實的，對首個舉報人實行獎勵。并對舉報人嚴格保密，切實維護舉報人合法權益。
6.強化部門協(xié)調。鎮(zhèn)委宣傳部、鎮(zhèn)公安局、鎮(zhèn)民政局、鎮(zhèn)衛(wèi)健局、鎮(zhèn)文體廣電旅游局、鎮(zhèn)民宗局、鎮(zhèn)司法局等職能部門要根據(jù)本單位部門的職責，制定本單位的工作方案，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的指導，形成合力，共同推動全鎮(zhèn)的移風易俗工作。
7.嚴格工作考核。鎮(zhèn)黨委將移風易俗納入意識形態(tài)工作考核內容，對各村（居、社區(qū)）和鎮(zhèn)屬各部門的工作進行嚴格考核，納入目標績效管理。
8.嚴肅追責問責。對存在濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、高價彩禮、封建迷信、“黃賭毒”等突出問題的國家公職人員、黨員、村組干部、社會團體，依規(guī)依紀追責問責。
五、施行時間。
本方案自2022年1月1日起實施。
村級移風易俗工作方案篇十五
為充分發(fā)揮好市局機關黨委的參與、維護、建設和教育職能，切實推動“移風易俗倡文明”主題教育活動（以下簡稱“新風”活動）深入開展，取得實實在在的效果,并營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會議精神為統(tǒng)攬，以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展社會主義核心價值體系，為“移風移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機關黨委的橋梁和紐帶作用，在“新風”活動中充分發(fā)揮各個支部的作用，發(fā)動全市質監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風”活動中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會風尚。
最大限度地組織和動員全市質監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風”活動中，要充分運用和發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢，找準工作的切入點和結合點，切實發(fā)揮黨組織的積極作用。剎住社會各界反應強烈的紅事預喝風、白事?lián)袢诊L、大操大辦風等不良風氣和陋習，切實解決當前我局少數(shù)干部職工身上和社會生活中存在的“不良之風”問題，進一步弘揚社會新風。
根據(jù)局“新風”活動領導小組要求，從6月1日至7月31日局機關黨委將根據(jù)自身工作特點，在局機關以及直屬單位廣大職工中開展“新風”活動。
（一）采取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重要意義（6月1日至6月20日）。
一是成立“新風”活動領導小組。局機關黨委成立了以書記為組長的領導小組。各單位要切實開展好本單位的“新風”活動，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風”活動。二是召開領導小組會議，研究工作方案，明確工作職責。三是制定《xx市質量技術監(jiān)督局開展“移風易俗倡新風”活動實施方案》。四是召開局機關“新風”活動動員大會進行宣傳發(fā)動。并通過標語、公開欄、網站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強學習、統(tǒng)一思想、提高認識。制定學習計劃，編排學習內容，檢查學習筆記和學習心得，做到有安排、有布暑、有督導、確保學習不走過場。主要學習市委書記趙潤田在全市領導干部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到“新風”活動的要求上來。并以身作則，帶頭移風易俗，自覺抵制“不良之風”現(xiàn)象，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導社會新風的典范。
（二）對照“新風”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作（6月21日至7月10日）。
在認真學習、提高認識的基礎上，對照黨章，對照市委干部作風建設的要求，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，對照這次“新風”活動總體要求，認真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個人查擺相結合，主要查擺黨員領導干部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認識自身在“五風”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進找差距，絕不脫離實際走過場，進一步提高認識。
（三）整頓提高（7月11日至7月31日）。
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
認真履行機關黨委職能，把“新風”活動持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書。局機關黨委將通過市局網站，向全市質監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書，營造人人參與、共同推進的輿論氛圍。
二是號召廣大黨員領導干部簽訂《承諾書》。機關黨委組織黨員干部認真學習承諾書的相關內容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風”活動列為黨員干部培訓班的必學內容，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博；提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。
“新風”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認識開展此項工作的重要性，以務實的作風、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。
一是精心組織，扎實推進。要認真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內容，結合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯(lián)動，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動的工作機制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務實求效，推動工作。各縣區(qū)局可從本單位實際出發(fā)，利用黨務、政務公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風”活動，講求實際效果，使“新風”活動教育工作深入人心。
村級移風易俗工作方案篇十六
根據(jù)《x省關于加強新時代農村精神文明建設的實施意見》（黔文明〔20xx〕3號）和《x省關于進一步推進移風易俗建設文明鄉(xiāng)風的實施方案》（黔農領辦〔2020〕9號）等有關要求，扎實推進和整治各村（社區(qū)）存在的大操大辦、鋪張浪費、厚葬薄養(yǎng)、低俗婚鬧等陳規(guī)陋習突出問題。持續(xù)推進農村文明鄉(xiāng)風、良好家風和淳樸民風建設，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動我縣農村精神文明建設高質量發(fā)展，特制定本方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以推進鄉(xiāng)風文明為目標，以文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建為載體，加強民風鄉(xiāng)風家風建設。
二、目標任務。
按照“黨委主導、政府推動、村抓落實”的工作思路，發(fā)揮村民主體作用，本著“文明節(jié)儉、群眾滿意”的原則，堅持正面引導，重在建設養(yǎng)成，重在群眾自覺，充分發(fā)揮“一約四會”作用，有效遏制農村婚喪嫁娶紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、惡性攀比的風氣，倡導科學文明的生活理念，弘揚勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成良好的社會風尚。
三、工作開展情況。
（一）修訂完善《村規(guī)民約》、《居民公約》，把亂辦酒席、大操大辦、鋪張浪費、厚葬薄養(yǎng)、高價彩禮、早婚早育、勸酒酗酒、聚眾賭博等陳規(guī)陋習寫進《村規(guī)民約》和《居民公約》。
（二）以村（社區(qū)）為單位，成立執(zhí)行《村規(guī)民約》、《居民公約》領導小組，以村兩委為單位，實行以村支部書記、村主任為組長、村常務干部、組長為成員的工作領導小組，下設監(jiān)事執(zhí)行領導小組，以村監(jiān)事會主任為組長、其他成員為組員的工作監(jiān)事領導小組，對執(zhí)行《村規(guī)民約》、《居民公約》的公正性進行監(jiān)督。
（三）以村（社區(qū)）為單位，實行舉辦酒席備案制度，對需辦酒的村民實行申請備案制度，不符合民約規(guī)定的一律不給予辦理，如違約就按《村規(guī)民約》和《居民公約》規(guī)定收取違約金。
（四）以村為單位成立“一約四會”，村支部書記是紅白理事會、道德評議會第一責任人，村（社區(qū)）主任是村民議事會、禁毒禁賭會的第一責任人。
四、工作開展實施階段。
（一）動員部署階段（20xx年4月10日-20xx年5月30日）。各村（居）召開會議進行安排部署，并結合工作實際形式實施方案。充分利用廣播、微信群、村喇叭、宣傳欄、版面標語等多種宣傳媒介開展集中宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍。
（二）組織實施階段（20xx年6月1日-20xx年9月30日）。制定紅白喜事理事會章程，引導廣大農民群眾破除紅白事儀陋俗，全面推行喜事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，切實減少浪費，減輕群眾負擔。各村（居）要各司其職、齊抓共管，對紅白喜事理事會建設及作用發(fā)揮情況、各村（居）村規(guī)民約制定和落實情況進行摸底調查、登記造冊，明確深化措施和工作臺賬。對大操大辦、鋪張浪費、封建迷信的行為和現(xiàn)象進行曝光，形成良好的社會輿論環(huán)境、引導群眾積極開展移風易俗，樹立文明新風。
（三）鞏固提升階段（20xx年10月-長期）。20xx年10月1日，對“移風易俗樹文明新風”工作開展情況進行階段性總結，樹立典型，總結經驗、全面推進，始終堅持問題導向，進一步完善體制機制，努力形成一套適合地實際的移風易俗工作體系。通過努力，紅白喜事理事會工作切實發(fā)揮作用，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，并在全鎮(zhèn)各村（居）普遍推廣，形成風氣。突出黨員干部帶頭、示范，突出群眾自覺參與，突出機制保障、常抓不懈，形成崇尚文明、勤儉節(jié)約的良好風尚。
五、保障措施。
（一）加強組織領導?！耙骑L易俗樹立文明新風”工作是一項涉及全社會的綜合性系統(tǒng)工程，是一次針對社會時弊陋俗的改革，是一項順應群眾期盼，造福于民的“民心工程”。各村（居）要高度重視，切實把“推進移風易俗樹立文明新風”工作作為當前加強農村精神文明建設的重要任務，突出重點，把握關鍵，精心部署，制定具體可行的方案，確保取得明顯效果。
（二）明確職責要求。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村（居）要發(fā)揮主體作用，明確工作職責，全面履行屬地責任，認真組織實施，及時研究解決存在的問題，落實好移風易俗工作各項任務。各村（居）開展移風易俗工作情況將作為推薦、評選文明村的前置條件，作為道德模范、身邊好人推薦評選的重要條件。移風易俗工作開展不力的，取消評選資格，鎮(zhèn)紀委將對工作不力的村（居）干部進行約談。
（三）完善機制保障。把“移風易俗樹立文明新風”工作納入村（居）群眾精神文明創(chuàng)建活動的測評體系，進一步加大對移風易俗，建設文明鄉(xiāng)風的投入保障和支持力度，引導農民群眾崇尚科學文化、破除不良陋習、培育文明風尚，推進移風易俗工作制度化、常態(tài)化。
村級移風易俗工作方案篇十七
為創(chuàng)新扶貧機制，瞄準扶貧對象，整合相關資源，實施精準扶貧，根據(jù)中央、省、市精準扶貧工作要求，結合我區(qū)實際，特制定本方案。
深入落實精準扶貧重要思想，堅持“真扶貧、扶真貧，精準扶、扶精準，重點扶、扶重點，整體扶、扶整體，長遠扶、扶長遠”的工作方針，圍繞脫貧目標，創(chuàng)新扶貧機制，轉變扶貧方式，突出精準發(fā)力，推進精準扶貧、精準脫貧，加快貧困地區(qū)全面建成小康社會步伐。
20xx年，全區(qū)統(tǒng)籌各級扶貧開發(fā)總投入達100萬元，幫助600名扶貧對象脫貧致富，減貧率達16.5%以上；20xx年末，貧困村居民人均可支配收入達5500元以上，比上年增加800元，增長率達16%；完成22戶農村貧困戶的危房改造。
(一)精準扶貧到人。瞄準家庭主要勞動力在60歲以下、有勞動能力和較強脫貧愿望、處于扶貧標準線下、錄入20xx年農村貧困戶建檔立卡的農村家庭居民，開展精準幫扶。20xx年，在進一步摸清底子(20xx年全區(qū)扶貧規(guī)模數(shù)3371人)的基礎上，強化問題導向，精準扶貧到人，對1000名以上扶貧對象給予幫扶。
(二)精準扶貧到戶。20xx年對400戶以上扶貧戶實施精準扶貧。對建檔立卡的貧困戶逐戶了解情況，分析致貧原因，仔細甄別，因戶制宜，分類指導，精準施策，做到“一人一本臺賬、一個脫貧計劃、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責任人”。對有生產能力、有發(fā)展意愿的扶貧戶，集中力量幫助他們在住上安全房、喝上衛(wèi)生水的同時，實現(xiàn)學有所教、業(yè)有所就、病有所醫(yī)。
(三)精準扶貧到村。全區(qū)新一輪貧困村共2個，從20xx年起，對2個貧困村整村推進精準扶貧。因地制宜，分類指導，突出“水、電、路、房、產業(yè)、文、教、衛(wèi)、游、信息”等十項重點工作。在產業(yè)發(fā)展上，宜農則農、宜牧則牧、宜林則林，宜二、三產業(yè)則發(fā)展二、三產業(yè)。在基礎設施和公共服務上，能向貧困地區(qū)傾斜的要傾斜到位，確?；A設施和公共服務向貧困人口全覆蓋。在教育發(fā)展上，加大貧困學生資助力度，安排專項資金，資助特困戶子女義務教育、“兩后生”培訓、大學畢業(yè)。在環(huán)境整治上，打造整潔、美麗、宜居鄉(xiāng)村。從20xx年起，對2個貧困村，由省市區(qū)鄉(xiāng)四級聯(lián)動，分別派出扶貧工作隊，開展駐村幫扶全覆蓋。20xx年，實現(xiàn)每個貧困村扶貧項目整合投入20萬元以上。
(四)精準扶貧管理。全面提高扶貧科學化管理水平。一是建立精準扶貧動態(tài)管理。各有關部門特別是扶貧開發(fā)工作部門，全方位、全過程監(jiān)測扶貧對象、監(jiān)管扶貧項目，建立健全扶貧信息網絡和扶貧對象有進有出的動態(tài)管理機制。二是規(guī)范扶貧資金管理。各級財政專項扶貧資金70%以上用于貧困村、貧困戶。財政扶貧資金實行區(qū)級財政報賬。統(tǒng)籌整合的相關涉農資金、行業(yè)部門資金，管理渠道不變。三是抓好扶貧項目管理。針對不同致貧原因，在征求貧困村和貧困戶發(fā)展意愿的基礎上，制定扶貧項目規(guī)劃和分年項目實施計劃，明確項目責任人，精準實施扶貧項目。四是加強扶貧工作隊管理。建立科學合理，目標明確，責任到部門、到幫扶人的駐村幫扶工作機制。市直扶貧工作隊由市委組織部和市扶貧辦共同管理、考核，區(qū)扶貧工作隊由區(qū)委組織部、區(qū)農辦(扶貧辦)進行管理。對扶貧業(yè)績突出的幫扶干部予以表彰或在選拔任用時優(yōu)先考慮。
(一)加強對精準扶貧的領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門要高度重視扶貧工作，堅持扶貧開發(fā)工作“一把手”負責制，切實加強對精準扶貧工作的領導。把扶貧開發(fā)工作與全面建成小康社會結合，列入重要議事日程，擺在突出位置。主要負責人要樹立“抓扶貧開發(fā)就是抓全面小康社會建設”的意識，建立健全扶貧開發(fā)責任制，制定扶貧規(guī)劃，采取過硬措施，幫扶到村到戶到人。各級領導干部要強化精準扶貧理念，切忌“空喊口號”。各單位要立足本職，轉變作風，協(xié)調配合，形成精準扶貧強大合力。
(二)加大對精準扶貧的投入。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、集中使用、性質不變、渠道不亂、確保效益”的原則，整合各單位、各行業(yè)資金100萬元，集中力量解決突出問題，啟動貧困戶危房改造工程。其中省級扶貧村每個10萬元計20萬元，其他24個區(qū)級領導聯(lián)系扶貧點每個2萬元計48萬元；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將專項扶貧資金納入財政預算。區(qū)直包村單位每年從節(jié)約的“三公”經費中給予聯(lián)系扶貧點對口幫扶。積極爭取小額信貸扶貧試點，增加產業(yè)扶貧的信貸投入。廣泛動員社會各方面力量參與精準扶貧，鼓勵社會各界與貧困村、貧困戶、貧困人口開展“手拉手”、“一對一”結對幫扶。
(三)開展駐村幫扶全覆蓋。按照“領導聯(lián)村、單位包村、干部駐村”的要求，從區(qū)直單位派出2個工作隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出2個工作隊，對2個貧困村開展干部駐村幫扶。其中4名區(qū)級領導聯(lián)點幫扶2個貧困村，區(qū)直扶貧工作隊由區(qū)委組織部從區(qū)直單位抽調中青年干部或后備干部組成，隊長由副科實職干部或優(yōu)秀后備干部擔任，兼任村黨組織第一書記。聯(lián)點的區(qū)級領導、區(qū)直包村單位主要負責人每年到幫扶貧困村現(xiàn)場調研2次以上。駐村扶貧工作隊三年一輪，三年內未脫貧的，原工作隊繼續(xù)幫扶。駐村扶貧工作隊重點是圍繞強調的扶貧“三件實事”來做，圍繞中辦發(fā)〔20xx〕25號文件的“十項重點工作”來抓，加強基層組織建設，做好扶貧各項工作。
(四)加強貧困村基層組織建設。要加強貧困村基層組織建設，選優(yōu)配強村級班子，特別是村黨支部書記，健全黨員干部聯(lián)系和服務群眾制度，對“一對一”幫助貧困戶發(fā)展生產。著力引導扶貧對象樹立“脫貧不等不靠，致富敢闖敢冒”意識，自力更生，增收致富。
(五)加強精準扶貧工作考核。20xx年起，將精準扶貧工作納入全區(qū)目標管理績效考核內容，嚴格考核問責。主要考核各級黨委、政府扶貧目標任務完成、扶貧預算投入、駐村幫扶工作情況以及各行業(yè)各部門的扶貧職責落實情況等。
村級移風易俗工作方案篇一
為了更有效地管控“三返（返工、返商、返學）”人員、涉疫重點人員，實現(xiàn)“外防輸入、內控擴散”的目標，現(xiàn)就重點人員管控工作實施方案明確如下：
一、領導小組組織架構。
組長：徐慶。
副組長：周艷徐輝。
成員：戚偉平丁國偉樓海軍周挺朱力。
俞俊凌陳利勇張均根駱露曉唐軼彬。
王光國。
領導小組下設管控專班，駱露曉任專班主任。同時分設應急勸返組、后勤保障組、專班管控組。
二、應急勸返組。
（一）專班人員。
牽頭領導：丁國偉。
分管領導：樓海軍朱力唐軼彬。
組成人員：黃宇鋒張榮瀟商劍鋒項殿斌傅浩。
孟建仁。
（二）主要職責。
1.非五泄籍返鎮(zhèn)人員勸返：涉及企業(yè)返鎮(zhèn)人員由樓海軍牽頭，抽調小組成員、企業(yè)主要負責人成立臨時工作組在規(guī)定時間內赴交通道口進行現(xiàn)場勸返；其他人員由朱力牽頭，抽調小組成員、村（社區(qū)）干部成立臨時工作組進行現(xiàn)場勸返。
2.五泄籍返鎮(zhèn)人員勸返：各村（社區(qū)）由包村領導牽頭，抽調包村組成員、村（社區(qū)）主職干部成立臨時工作組在規(guī)定時間內赴交通道口開展工作；小區(qū)由唐軼彬副鎮(zhèn)長牽頭，抽調小組成員、物業(yè)人員在規(guī)定時間內赴交通道口開展工作。如五泄籍返鎮(zhèn)人員常住地為五泄轄區(qū)的，在規(guī)定地點落實14天隔離要求。
（三）工作要求。
1.接到通知45分鐘之內到交通道口接收返鎮(zhèn)人員（值班期間由值班組長負責帶隊接人）。
2.外地戶籍人口處置要求：分兩類：一類為在五泄有合法房產的且當天外出往返的，工作組成員在道口告知其需居家隔離14天，取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施。第二類為其他外地戶籍人員：一律在交通道口進行勸返，若長時間無法勸返，道口又人員集聚時，先帶離道口擇地進行勸返（市統(tǒng)一集中勸返地為米果果）。
3.本地戶籍人口處置要求：對當天往返短途出行的本地人口，工作組在道口告知其需居家隔離14天，取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施。對其他從外地來（回）的本地人口，能勸返的就地勸返，不能勸返的告知其需在鎮(zhèn)集中隔離點隔離14天，取得承諾后帶至鎮(zhèn)集中隔離點隔離。
4.工作組接收至鎮(zhèn)的人員，由各工作組落實專人第一時間報至鎮(zhèn)指揮部范佳處。
5.處置要求若有變化以市重點人員管控工作領導小組最新要求為準。
三、后勤保障組。
（一）專班人員。
牽頭領導：丁國偉。
分管領導：周挺。
組成人員：孫飛鋒邢佳杰俞晨蕾楊珊珊。
（二）主要職責。
1.安置點落實：由丁國偉牽頭，黨政辦負責落實2個安置點，其中，返鎮(zhèn)人員集中隔離點為鎮(zhèn)敬老院，密切接觸者隔離點為康樂福養(yǎng)老中心。
2.物資保障：由周挺牽頭，黨政辦、社事辦負責落實應急包、空調被、洗漱用品、取暖器、熱水器等物品；負責隔離區(qū)內人員集中生活期所需生活用品保障。如有隔離人員家屬配送物資，須黨政辦接收后轉交工作人員。
3.專車保障：由丁國偉牽頭，黨政辦負責落實商務車為專用接送車輛（配駕駛員）；如深夜臨時通知，各工作組自行安排車輛前往。
4.場所消殺：由丁國偉牽頭，黨政辦負責正式啟用前開展一次全方位消殺；啟用后按照要求每天定期消殺。同時，落實專人保潔，按要求開展保潔工作。
5.送餐服務：由丁國偉牽頭，黨政辦負責早中晚三餐定時配送，另外按需要臨時配送。
（三）工作要求。
1.物資保障要做到寧可備而不用，不可用而不備。
2.工作人員要主動與專班管控組成員溝通了解情況，及時查漏補缺，做到隔離點溫馨、周全。
四、專班管控組。
（一）專班人員。
牽頭領導：丁國偉。
分管領導：朱力駱露曉徐輝。
組成人員：抽調派出所、五泄衛(wèi)生院、鎮(zhèn)機關、安保室等工作人員及宣傳部下派干部。
（二）工作職責。
按照市下發(fā)的集中隔離點規(guī)范操作要求，落實日常管控工作。具體如下：
1.現(xiàn)場管控：由丁國偉牽頭，抽調人員實行三班倒，有序管理隔離人員落實隔離措施，動態(tài)掌握隔離人員思想動態(tài)，關注日常生活保障情況。
2.醫(yī)學觀察：由駱露曉牽頭，抽調五泄衛(wèi)生院工作人員，對隔離人員每天定期開展3次測溫、問詢等活動，實時掌握隔離人員健康狀態(tài)；對有癥狀人員及時制訂工作預案，報鎮(zhèn)指揮部決策落實。
3.突發(fā)處置：由朱力牽頭，抽調派出所、五泄衛(wèi)生院、安保室等工作人員，對影響隔離點日常管理、正常運行等不良行為，做到第一時間出手制止。
（三）工作要求。
1.各抽調人員嚴格服從組織安排，合理安排好手頭或分管工作，如需請假提前向牽頭領導審批。
2.專班人員無縫交接好工作，工作期間做好防護措施，確保自身安全。
3.后勤保障組落實防護服、護目鏡、口罩等防護設備。
五、若市級文件有新的處置要求，以市級文件為準。
村級移風易俗工作方案篇二
(一)成立領導小組。領導小組下設辦公室，制定工作方案，確定目標任務，協(xié)調各有關部門單位按照方案要求，落實職責分工，深入推進移風易俗工作。各有關部門單位要根據(jù)工作職責，各司其職，協(xié)作配合，形成推進移風易俗工作的整體合力;建立工作信息報送制度，逐級報送工作情況，及時總結經驗做法，推動工作扎實有序開展。
(二)召開推進會議。8月下旬，召開全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作推進會，印發(fā)《太平鎮(zhèn)鄉(xiāng)村文明行動移風易俗工作方案》，對下步移風易俗的重點工作進行安排部署，指導村級開展移風易俗工作，制定出紅白事的辦理流程、標準要求，納入村規(guī)民約上墻公示。
(三)進行集中宣傳。8月至9月，配合宣傳部組織移風易俗工作集中宣傳，推薦2-3個工作先進、特色鮮明的村，邀請媒體對我鎮(zhèn)移風易俗的先進經驗、特色做法進行集中宣傳報道，對大操大辦、鋪張浪費、封建迷信的行為和現(xiàn)象進行曝光，形成社會廣泛關注、群眾積極參與的濃厚輿論氛圍。
(四)加強督導考核。各村移風易俗工作完成情況將納入經濟社會發(fā)展綜合考核，對移風易俗工作不力的，由鎮(zhèn)督查效能室掛牌督辦。領導小組辦公室定期對紅白理事會建設和發(fā)揮作用情況、村規(guī)民約修訂和上墻情況、殯葬市場整治情況等進行暗訪檢查，公開排名通報，并將結果納入年底綜合考核。
村級移風易俗工作方案篇三
依照市教育局有關學校安全工作的文件精神以及學校學期工作計劃，扎實做好校園安全、綜治等各項工作，學校安保處工作計劃。落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“誰主管、誰負責，誰帶隊、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，確保校園安全各項工作得到落到。
一、工作目標。
做好二個學期開學前校園安全工作部署，落實好新學期值日工作；召開好全校性的安全工作專題會議，加強對安全知識的培訓。值日教師要加強在熄燈后對住校生就寢的管理。安保處要指導和協(xié)同有關處室對學校安全用電、實訓設施安全使用、食品衛(wèi)生等進一步加強進行定期的排查和改進。以交通安全、飲用水、食品衛(wèi)生安全、用電與消防安全、上下樓梯安全防踩踏、學生假期安全、教育教學設備使用安全和學生心理健康為主要途徑，遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學校教育教學活動的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。
二、工作措施。
（一）繼續(xù)完善常規(guī)安全管理機制。
1、繼續(xù)完善安全管理制度。進一步完善學校的安全責任到崗到人制度，各重點部位消防設施均指定專人負責維護。對學校行政領導、教師值日和校園保安工作加強檢查監(jiān)督。
2、嚴格實行安全隱患限期整改、督辦制度。認真落實每日巡查制度、每月安全隱患排查工作，使全校相關人員參與其中，對存在的安全隱患，必須及時地采取有效措施，予以整改。
（二）重新修訂與完善學校校園安全管理相關制度。結合學校實際，進一步完善校園安全工作。
（三）健全完善安全工作管理網絡，進一步明確人員分工。根據(jù)教育部下發(fā)的學校安全工作規(guī)范中的有關職責與任務落實到每一個處室、每一個教職員工。
（四）扎實開展安全教育，增強師生安全意識。
1、繼續(xù)完善學生安全教育活動。
（1）繼續(xù)鞏固好各班級“一月一主題”的安全教育模式。每個月確定好一個安全教育主題，每個主題都應該有計劃、實施、總結或成果上報校安全處。
（2）上學期進行一次防震減災演練，下學期開展消防疏散演練，要求全體學生人人參與，提高學生的自救及互救能力。
（3）繼續(xù)通過安全紀念日、晨會、班會、校園宣傳欄、校園廣播、演練、講座等方式對學生進行不間斷的安全教育，增強全體師生的安全防范意識。
2、繼續(xù)加強對學校教職工的安全隱患意識與安全知識培訓。
（1）繼續(xù)組織教職工學習教育部下發(fā)的“學校崗位安全工作指南”以及學校各項安全制度及規(guī)定，使他們明確自己應負的職責和義務，進一步養(yǎng)成嚴格按制度、規(guī)定進行操作的良好習慣、工作行為。
（2）要加強對教師的師德教育和法律法規(guī)的學習，進一步增強教師依法治教的意識，規(guī)范教師的職業(yè)道德和施教行為，倡導民主和諧的師生關系，嚴禁體罰或變相體罰、侮辱歧視學生的現(xiàn)象發(fā)生。
（五）狠抓措施落實，加強技防，確保校園安全。
1、繼續(xù)完善技術安全防范。督促學校對校園內的監(jiān)控設施進行檢修以及新設備的投入，確保監(jiān)控設施起到安全保障。
2、加強學生上學、放學的交通安全事故的防范。進一步加強對學生的交通安全法規(guī)教育，增強自我保護意識。在周五放學這一時段，聯(lián)系警力維持學校門口路段的安全秩序，確保學生放學安全。對通校學生加強自行車交通安全教育，做到讓學生“平安上學，安全回家”。
3、狠抓用電、消防安全工作?；馂氖鹿实奈ｋU性大，極易造成群死群傷和重大財產損失，要以認真負責的態(tài)度，繼續(xù)按照《社會單位消防安全“四個能力”建設標準的要求，把消防安全工作做細做實。一要加強安全教育，提高消防意識。二要加強逃生演練，增強自救能力。三要做好滅火器“三定”工作，要繼續(xù)外包專業(yè)消防保障公司對學校的消防器材的配備、更新和維護工作，確保消防安全。對于校園安全用電的擔憂越來越大。對學生不規(guī)范使用手機充電、電吹風等現(xiàn)象進行大規(guī)模的排查與安全教育。
4、與學生處、團委協(xié)作，加強學生法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用，開展法制講座、法制報告。法制教育要堅持同課堂教學相結合，突出主渠道作用，開展毒品、預防愛滋病、反偽科學等教育活動。讓學校法制教育同家庭、社會教育相結合，擴大教育覆蓋面，把我校的學生的違法犯罪永遠保持在零狀態(tài)。
5、安全檢查工作仍然保持經常化、制度化。每個月安排至少一次的校內安全工作檢查，開學初與期末要分別安排一次安全大檢查，每季度要召開一次安全工作例會，在節(jié)假日開展安全專項檢查工作。加強對學校建筑物與學生活動設備設施安全、學生宿舍的管理、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、危險品安全及消防專項整治工作等檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)應立即整改，及時消除各種隱患。
6、做好安全預警預報工作。根據(jù)季節(jié)、氣候變化對可能出現(xiàn)的各類安全隱患（“傳染病流行、雷電、臺風、霜凍等災害性天氣），及時發(fā)布安全預警，提醒學校及師生采取措施，做好安全防范工作。
7、密切關注學校周邊環(huán)境。在學校外部，要密切關注學校周邊環(huán)境情況，及時發(fā)現(xiàn)并制止嚴重危害學生健康成長及人身安全的現(xiàn)象。要加強同相關部門的聯(lián)系，定期對學校的周邊環(huán)境進行專項整治，不斷優(yōu)化學校周邊環(huán)境，促進學生健康成長。
8、學校安全工作要做深、做細、做實，盡可能為全校師生創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、文明、健康的校園環(huán)境。
村級移風易俗工作方案篇四
以維護廣大群眾的根本利益，弘揚先進文化、傳播科學知識為出發(fā)點，以深化鄉(xiāng)村文明行動為重點，堅持以人為本、分類指導，加強“四德”工程建設，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育孝悌和睦家風，倡樹婚喪嫁娶新風，營造文明和諧鄉(xiāng)風，全面推進移風易俗，破除封建迷信，摒棄陳規(guī)陋習，逐步實現(xiàn)移風易俗經常化、婚喪事務規(guī)范化、民間習俗文明化，形成全社會崇尚文明、節(jié)儉、科學的良好風尚，促進社會風氣的根本好轉，提升全鎮(zhèn)精神文明建設水平。
本著“文明節(jié)儉、群眾滿意”的原則，發(fā)揮“一約四會”作用，堅持“正面引導”、“建設養(yǎng)成”、“群眾自覺”，反對盲目攀比，破除封建迷信，積極推進喜事新辦、喪事簡辦。
2016年底，全鎮(zhèn)所有村將移風易俗納入村規(guī)民約，建立紅白理事會并切實發(fā)揮作用，在遏制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，破除封建迷信和陳規(guī)陋習方面取得明顯成效，農民群眾對移風易俗工作滿意度90%以上。到2017年底，全鎮(zhèn)農村紅白理事會工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，婚喪嫁娶新風基本形成。到2020年，婚喪嫁娶中的不良風氣得到徹底根治，移風易俗成為廣大農民群眾的自覺行動，群眾滿意度保持在較高水平，鄉(xiāng)風民風真正美起來。
村級移風易俗工作方案篇五
各級黨委（黨組）要在深入自學的基礎上，通過黨委（黨組）會議、理論學習中心組學習會等方式進行集中學習研討，認真學習學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，進一步在學懂弄通做實上下功夫，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走；要深入學習貫徹省委xx屆xx次全會精神和市委xx屆xx全會精神，學習貫徹省委《關于加強黨的政治建設的具體措施》和市委《關于加強黨的政治建設的具體措施責任分解》，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，為開好民主生活會打牢思想基礎。
（二）廣泛征求意見建議。
1.聽取意見建議。每位常委同志要認真聽取分管戰(zhàn)線或領域及黨建工作聯(lián)系點黨員干部群眾的意見建議，注重從涉及群眾切身利益的具體工作中，從群眾反映領導干部工作生活的細節(jié)小事中，篩查問題、找準癥結。
2.發(fā)放征求意見函。由市委組織部負責組織，向各黨委（黨組、黨工委）印發(fā)征求意見單，征求全市基層黨組織和黨員干部意見建議。xx月xx日前市委組織部梳理匯總后，如實向市委常委班子及常委本人反饋。市委對征求到的意見、查找出來的問題進行研究，明確領導班子存在的突出問題。屬于常委個人的問題，應在民主生活會上就反映本人的有關問題，向組織作出說明。
（三）普遍開展談心談話。
1.談話范圍做到“四必談”。即：書記與其他常委之間必談，常委之間必談，常委與分管部門主要負責同志之間必談，常委與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。
2.談話內容做到“四必談”。即：班子集體的問題必談，自身的問題及整改的打算必談，對方的不足和改進的建議必談，擬在會上開展批評的問題必談。
3.談心談話注意“五避免”。即：談心談話要一對一、面對面，避免寒暄問候、閑聊家常；避免評功擺好、只說好話；避免泛泛而談、偏離主題；避免只談工作、不講問題；避免避重就輕、無關痛癢，確保達到交流思想、互相幫助、解決問題、增進團結的目的。
（四）撰寫領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。
在查擺問題的基礎上，要認真起草領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。要深入具體地進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距，做到落細落小、見人見事見思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就輕，防止空對空。
根據(jù)部門職能，市委班子對照檢查材料由市委政研室起草，報市委書記審定后，在市級四個班子范圍內征求意見。市委常委應主動認領班子的問題，自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并按規(guī)定寫清存在的突出問題及具體表現(xiàn)；寫清問題產生的原因，進行深刻的黨性分析；寫清今后的整改措施，明確努力方向。
xx月xx日前，市委常委個人民主生活會發(fā)言提綱，由市委常委個人所在單位辦公室報市委組織部。市委組織部收集匯總，并報市委書記逐一審閱把關后，報省委組織部審定。
村級移風易俗工作方案篇六
（一）進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
（二）成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
（三）制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
（六）加強復產安全管控。
加強節(jié)后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護。
（一）進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控。
（一）嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
（三）嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區(qū)域防護。
（一）每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
（二）空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
（三）大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
（四）規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理。
（一）加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
（二）進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
（五）加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
村級移風易俗工作方案篇七
民主生活會后xx日內，由市委組織部負責形成市委常委班子民主生活會情況專題報告，連同會議相關材料報省委有關部門。采取下發(fā)文件的方式，向市級班子、基層黨委通報會議情況。
（二）抓好整改落實。
會后，要針對查擺的問題列出整改清單，制定整改方案。市委班子的整改方案，由市委政研室負責制定，并對整改落實工作進行重點督辦。個人整改方案由市委常委本人親自制定，列出整改清單，明確整改重點。對群眾反映強烈的突出問題專門召開會議研究，進行專項整治，確保問題整改落實到位，取得實效。要聚焦具體問題，細化措施，做到整改進程和整改方案可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時間加以解決的，要制定具體措施和整改時限，逐步加以解決；需要協(xié)調解決的，要明確牽頭部門、責任人。對有條件解決的問題，不能再作為下次民主生活會上對照檢查和整改的問題。對于群眾普遍關心問題的整改情況要采取適當方式在一定范圍內進行公示，接受黨員、群眾監(jiān)督。
（三）發(fā)揮表率作用。
市級黨員領導干部不僅要真正把自己擺進去，以積極的態(tài)度參加好所在班子民主生活會，還要充分發(fā)揮示范帶動作用，按照領導干部參加雙重組織生活要求，指導好所聯(lián)系的基層黨委（黨組、黨工委）民主生活會，并參加好所在黨支部召開的組織生活會。
市人大、市政府、市政協(xié)黨組及成員要參照市委常委班子民主生活會方案，在xx月xx日前，召開本黨組班子民主生活會。擔任非領導職務但參與班子分工的黨員領導干部，應當參會并進行對照檢查，開展批評和自我批評；黨外干部和擔任非領導職務、不參與班子分工的黨員領導干部列席會議，提出批評意見。民主生活會后，分別由市人大辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室形成民主生活會綜合報告，于會后xx日內報市委組織部存檔。會議情況報告包括：會議時間、會議主題、參加及列席人員、缺席人員及原因、會前征求意見情況、開展批評和自我批評情況、檢查和反映出來的主要問題及整改措施等。相關材料包括：班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱、會議記錄、會上互相開展批評的主要內容、班子及個人整改方案和整改清單等。
村級移風易俗工作方案篇八
為認真做好農村集體財務管理和監(jiān)督，實行財務公開和民主管理，維護農村集體經濟組織和農民群眾的利益，有效控制和化解村級債務，杜絕各種違反財經紀律現(xiàn)象的發(fā)生，促進農村集體經濟發(fā)展的社會穩(wěn)定。經鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，對各村財務進行一次全面審計。現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和省委十三屆七次、八次、九次、十次會議，以及中央紀委、省紀委五次全會精神，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以維護廣大人民群眾利益為出發(fā)點，以依法治國、依法理財為遵循，以財經紀律為準繩，深入查處、糾正村級財務中違規(guī)違紀違法問題，以儆效尤，堵塞漏洞，健全體制機制，在發(fā)現(xiàn)并解決突出問題的基礎上，進一步建立健全村級財務管理制度，探索規(guī)范管理的長效機制，從源頭上預防違紀違法問題的發(fā)生，促進基層黨風廉政建設，密切黨群、干群關系。
二、審計范圍。
此次村級財務審計的范圍為全鄉(xiāng)9個村，20xx年度的財務收支情況。
三、審計方法。
此次村級財務審計審計采取分工到村、責任到人、一包到底的辦法，村“兩委”成員集體參與，嚴禁任何人以任何理由拒絕參與或拒不交賬，審計過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報，及時處理。
四、審計內容。
1、票據(jù)使用情況：查清票據(jù)及各項收入是否及時足額入帳；是否存在貪污、挪用、侵占、套取、虛假冒領、私分集體資產或設“帳外帳、小金庫”等問題。
2、資產、資源清理處置發(fā)包情況：重新清理村組資產、資源，并登記入帳。資產、資源處置、發(fā)包是否采取招投標手續(xù)，進行公開發(fā)包。村級項目工程是否通過公開招投標進行發(fā)包。
3、專項資金使用情況和惠農補貼發(fā)放情況：重點審計上級撥付的救濟扶貧款、人居環(huán)境經費、黨組織活動經費、村民建房理事會收集的“占補平衡”押金等資金使用情況，審查項目資金的?？顚Ｓ们闆r，是否按規(guī)定的項目使用?；蒉r資金是否足額及時發(fā)放到農戶，有無截留情況。
4、村組債權、債務情況：審計各村債權、債務情況，有無新增債務。堅決阻止新債務發(fā)生。重點清理有無借債用于政策以外非生產性開支，有無存在盲目借債事項發(fā)生，有無將集體資金、資產借給個人和外單位。
5、收支管理規(guī)范情況：主要審查村級財務收入的真實性、合法性、入賬的完整性。各項收入是否及時，足額入帳，有無坐收、坐支現(xiàn)象。村干工資、村干補貼，是否按時、按標準發(fā)放。財務支出原始票據(jù)是否真實，報銷手續(xù)是否齊全，非生產性開支中的招待費用執(zhí)行情況等。
6、財務審批執(zhí)行情況：清理各項支出票據(jù)是否規(guī)范，入帳前是否有證明人、經手人、村財務負責人簽字，超過5000元的是否經過村兩委班子研究決定，并有掛點班子成員簽字。項目開支手續(xù)是否規(guī)范，有無濫支亂占不合理開支入帳，村級招待費用是否超標準，是否用公款請客送禮等違規(guī)開支。
7、財務公開情況：村級財務公開是否按時、真實地實行公開，程序是否依法依規(guī)，公開內容“一事一議”、“籌資籌勞”、“惠農補貼”等資金是否按規(guī)定收取、發(fā)放。有無違規(guī)收費現(xiàn)象。
8、其他收入使用情況。
五、組織分工及時間安排。
鄉(xiāng)政府成立財務審計領導小組。
（一）自查自糾階段（1月22——25）。各村針對審計內容進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并上報財務審計領導小組。
（二）審計階段（1月26日——2月4）。鄉(xiāng)財務審計領導小組將對9個村財務進行全面審計。對自查自糾階段上報的問題督促整改到位；對新發(fā)現(xiàn)的問題視情節(jié)給予相應處理，情節(jié)嚴重移交紀委處理，涉及犯罪的移交司法機關處理。
六、幾點要求。
（一）在村級財務審計過程中，各村支書記為第一負責人，督促“兩委”成員及相關人員提供各項財務收支資料，村書記、主任、報賬員對提供數(shù)據(jù)的真實性、準確性、完整性作出書面承諾。
（二）村級財務審計牽涉面廣、工作量大，群眾關注度高，必須抓緊抓好。各相關部門要通力配合，確保村級財務審計取得實效。
（三）審計小組成員必須嚴格遵守工作紀律，按要求和時間完成工作任務，形成書面材料經鄉(xiāng)黨政班子會議審議。
（四）加強財務管理，規(guī)范工作程序。進一步加大村賬鄉(xiāng)管、組賬村管工作落實力度，進一步完善村級財務管理，并由鄉(xiāng)村級財務管理代理中心出臺相關管理制度。
村級移風易俗工作方案篇九
自導自拍“情景微黨課”、創(chuàng)新引入“沉浸式黨課”、開辟醫(yī)務人員“家門口”的“黨史”學堂、打造公衛(wèi)版的黨史學習教育基地……黨史學習教育開展以來，xx市衛(wèi)生健康工作黨委通過開發(fā)系列精品黨課、打造融合式教育陣地，推動學習教育不僅有聲有色有內涵，更能真正走進醫(yī)務干部、黨員、職工的腦中、心中、行動中。
為了使黨課內容生動鮮活，更易于被年輕一代吸收，工作黨委、團工委組織有特長的青年，自編自導自拍，以中共一大會址、xx、五卅運動紀念碑、顧正紅紀念館等紅色陣地為背景，用青年人喜聞樂見的情景路演方式，述說“黨史”故事，攝制形成《初心》《騰飛》《巨變》《使命》4部微黨課視頻。
利群醫(yī)院黨總支也把話筒交給了青年黨團員，鼓勵年輕同志從身邊事、身邊人入手，挖掘具有利群特色的“黨史”故事，拍攝《“黨史”利群說》系列黨課短片，并通過網絡將該黨課傳播到區(qū)域化黨建、團建單位中。
突破傳統(tǒng)授課方式，xx市衛(wèi)生健康工作黨委還積極引入音樂黨課、詩詞黨課、照片黨課、音頻黨課、素拓黨課等多種形式，使黨課從“說教”向“沉浸”“互動”轉變。區(qū)婦嬰保健院黨總支將學黨史與唱紅歌、誦紅詩相結合，通過唱響《紅旗頌》、朗讀《毛澤東詩詞》，追溯革命史，激發(fā)對黨組織、對祖國的熱愛。
區(qū)疾控中心、曹楊社衛(wèi)等黨組織或安排黨員觀看xx改革開放史攝影圖片展，或邀請攝影協(xié)會為黨員專題講述照片背后的故事。中心醫(yī)院、區(qū)眼牙病防治所通過云直播、云錄制等方式，推出線上音頻黨課。區(qū)精神衛(wèi)生中心、xx社衛(wèi)黨支部把上黨課的教室放到了陳云故居、xx新農村，在田間地頭組織黨員“重走xx路，體驗新發(fā)展”。
一方面，通過一系列內容豐富、形式新穎的精品黨課，提升黨員群眾學習“黨史”的參與度，讓黨課煥發(fā)出全新生命力。另一方面，工作黨委統(tǒng)籌發(fā)揮衛(wèi)生健康系統(tǒng)“初心課堂”、黨員活動室、黨性教育基地、思想道德xx示范實踐基地、科普教育基地、志愿者服務基地、人文關懷和心理疏導示范點、職工之家、職工書屋等陣地作用，推動黨史學習教育與社會公德教育、職業(yè)道德教育、愛國衛(wèi)生教育、生命健康教育等相結合，讓現(xiàn)有陣地華麗“變身”為醫(yī)護人員身邊的“黨史學堂”。
區(qū)疾控中心黨總支創(chuàng)意打造公衛(wèi)版的黨史學習教育基地。在原有的初心課堂——“知行社”內設立黨史學習角、黨建品牌區(qū)等教育板塊，運用掃碼看書、智能機器人朗讀等新載體，打造了一個可看、可聽、可互動的學史陣地。該支部還創(chuàng)意改造中心走廊墻面，推出了一條可以“邊走邊學”的黨史學習長廊，將“公共衛(wèi)生發(fā)展史”“xx疾控發(fā)展史”有機嵌入“黨史”之中，使黨員、職工在行走之中也能夠接受到“黨史”熏陶。
村級移風易俗工作方案篇十
各村支部、各站所（中心、辦）：
為深化我鄉(xiāng)美麗村莊建設，推動社會主義核心價值觀在農村落地生根，“倡導移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風”成為農村文化生活必不可少的組成部分。為進一步推動移風易俗，加強民風建設，樹立文明鄉(xiāng)風，著力提升農民群眾文明素質，推動全縣農村精神文明建設健康發(fā)展，特制定如下實施方案。
以減輕農民潛在負擔，保持社會穩(wěn)定為落腳點，將“倡導移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風”活動，作為農村精神文件建設的一項重要內容，通過強化宣傳教育，創(chuàng)新工作載體，樹立正面典型，引領文明新風等措施，提升群眾文明素質。爭取廣大干部群眾的理解與支持，引導群眾自覺抵制天價彩禮，講文明，樹新風，除陋習，推動農村精神文明工作深入開展。
（一）加強宣傳教育。通過宣傳引導、法律介入讓農村群眾認識到高額彩禮的危害性，樹立正確的婚姻觀、價值觀，讓移民移風易俗工作真正入腦入心。
（二）開展“推進移風易俗，簡辦婚喪嫁娶”倡議活動。簽訂“講文明、除陋習、倡新風”承諾書，黨員干部人人承諾，廣大群眾共同參與，形成從我做起，從現(xiàn)在做起的良好氛圍。
（三）各村建立“一會”（紅白理事會），“二約”（村規(guī)民約、婚喪喜慶公約）。通過理事會加強宣傳勸導工作，引導群眾自我教育、自我管理、自我提高，發(fā)揮示范引領作用，為爭創(chuàng)各級文明村鎮(zhèn)夯實基礎。
（一）加強宣傳教育，營造文明氛圍。各村要齊抓共管、綜合治理，建立長效機制，多措并舉破除陋習，用先進文化占領農村陣地。開展進村部、進家庭、進農戶等宣講活動，加大移風易俗宣傳教育力度，加強科普和法制教育、深化理想信念教育、開展文明新風教育，倡導婚姻自主，婚姻自由，節(jié)儉辦婚事的新時尚。使農民對陳規(guī)陋習危害性有清醒認識，引導農民崇尚科學、破除陋習、樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念。
1.搭建宣傳載體，突出宣傳教育。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化長廊、文化墻、宣傳欄、櫥窗、電子屏、微信公眾平臺等形式，大力宣傳移風易俗工作內容。利用巷道、宣傳欄、文化廣場等開放空間，將社會主義核心價值觀、移風易俗、新二十四孝圖、好的家風故事以圖文并茂的形式進行宣傳展示。以快板、小品、短劇等多種藝術形式，在農村開展豐富多彩、通俗易懂、群眾喜聞樂見的文化宣傳教育活動，引導人民群眾尤其是農村青年樹立正確的價值觀與婚戀觀等。結合“下基層”、“大走訪”等，進村入戶宣傳移風易俗工作，突出宣傳引導工作。
牽頭單位：鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心。
責任單位：各村支部、各站所（中心、辦）。
2.加強法制宣傳教育。
（1）結合“法制宣傳進家”、“七五普法”等工作，在廣大農村，宣傳《婦女權益保障法》《婚姻法》《民法》等法律法規(guī)，提高人們的法律意識，使之遵紀守法并自覺與“天價彩禮”婚姻、侵犯婦女人身權利的行為作斗爭。利用重要節(jié)日節(jié)點，印發(fā)宣傳單，全面做好“抵制天價彩禮、倡導移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風”宣傳活動，使之進村入戶、家喻戶曉。
（2）依法堅決打擊低齡婚育現(xiàn)象和干涉婚姻自由、買賣婚姻、婚姻詐騙行為，對因“天價彩禮”婚姻引發(fā)的案件，要嚴肅認真查處，根據(jù)情節(jié)和后果予以批評教育等措施，切實遏制‘天價彩禮”婚姻蔓延。對不切合當?shù)亟洕鷮嶋H，索要“天價彩禮”的行為要及時進行制止，并對雙方父母進行教育，保障婚齡青年的合法權益和社會和諧穩(wěn)定。
牽頭單位：鄉(xiāng)婦聯(lián)、鄉(xiāng)司法所。
責任單位：各村支部、各站所（中心、辦）。
（二）強化制度保障，健全群眾組織建設。
1.制定婚喪嫁娶公約。根據(jù)因地制宜、群眾參與的原則，在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、尊重社情民意的基礎上，將“節(jié)儉辦婚喪”、“婚喪宴請紅線”納入到村規(guī)民約中，召開黨員和村民代表會議，共同商討、制定、表決結婚彩禮、紅白宴席操辦規(guī)模，形成“婚喪喜慶公約”，以村規(guī)民約形式，告知鄉(xiāng)鄰，引導村民遵守。村規(guī)民約劃定的“紅線”不得高于我鄉(xiāng)劃定的婚喪喜慶事宜操辦費用和隨禮標準。原則上結婚彩禮不超過6萬元，非親人情費不超過300元，宴請招待最高不超過20桌（200人），每桌控制在600元以下，辦席不超過一天，喪葬活動控制在3天內。2017年5月底前，全鄉(xiāng)13個行政村全部制定完成，并將含有移風易俗內容、宴請隨禮標準的村規(guī)民約上墻。
牽頭單位：鄉(xiāng)民生服務中心、鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心。
責任單位：各村支部。
2.各村充分發(fā)揮民間紅自理事會的作用。堅持政府推動與村民自治相結合，發(fā)揮群眾組織在推動移風易俗方面的積極作用，統(tǒng)籌協(xié)調，分工負責，各行政村在2017年5月底前成立紅白理事會。紅白理事會成員應由黨員、村民代表選舉，吸收老黨員、老干部、老教師、有名望的宗教人士（阿訇）和新鄉(xiāng)賢參加。會長可由村黨支部書記或村委會主任兼任。紅白理事會要全程介入本村紅白事，村民操辦紅白事宜必須報告村紅白理事會，由理事會全程指導協(xié)助，理事會每月召開一次會議，研究工作，總結經驗，提高服務質量。
牽頭單位：鄉(xiāng)民生服務中心、鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心。
責任單位：各村支部。
（三）強化價值引領，凝聚移風易俗共識。
1.發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。帶頭踐行村規(guī)民約，不收彩禮，帶頭實行婚事新辦簡辦，通過簽訂承諾書等形式，在婚嫁中發(fā)揮帶頭、宣傳、監(jiān)督、引導作用。倡樹婚嫁新風，倡導喜慶事宜簡辦或不辦，減輕人情消費負擔。倡導喪事簡辦，樹立厚養(yǎng)薄葬觀念，弘揚孝老敬老傳統(tǒng)美德。
牽頭單位：鄉(xiāng)紀委。
責任單位：各支部。
2.深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，培育優(yōu)良家風，倡樹文明新風。按照《寧夏美麗鄉(xiāng)村建設實施方案》明確的任務，各村要積極創(chuàng)建縣、市、區(qū)級文明村鎮(zhèn)。結合“三下鄉(xiāng)”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”、“村規(guī)民約”、“好家風、好家訓”“黃河金岸·最美農家”“護航春蕾”等豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強農村精神文明教育，廣泛宣傳文明新風，提高人們的思想認識，闡明高額彩禮、簡化婚喪程序的必要性，合理規(guī)范簡化婚喪嫁娶流程，降低高額彩禮和禮金、“因婚返貧”、“因禮返貧”現(xiàn)象發(fā)生率，消除買賣婚姻滋生的土壤。以傳承弘揚家庭傳統(tǒng)美德、現(xiàn)代家庭理念，引導大家庭向上向善，以文明家庭“小氣候”溫潤和諧社會的“大氣候”。
牽頭單位：鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心、鄉(xiāng)婦聯(lián)。
責任單位：各村支部。
（四）強化文化惠民，涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風。
1.加大農村文化產品的供給和服務，豐富群眾文化生活。運用“三下鄉(xiāng)”、“廣場舞大賽”、“社火展演”、農家書屋等載體，開展文藝演出、全民閱讀、全民健身活動，豐富群眾精神文化生活。通過全民參與的“廣場舞大賽”、“運動會”等，充分調動群眾參與積極性。讓農民成為農村文化建設的主角。
牽頭單位：鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心。
責任單位：各村支部。
2.提升農村文化教化功能。組織開展“廣場舞大賽”、運動會、文藝演出等群眾喜聞樂見的文體活動；運用“我們的節(jié)日”為載體，在春節(jié)、清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展社火、剪紙、書法等民俗表演，讓傳統(tǒng)節(jié)日更富人文情懷。傳承發(fā)展健康的農村文化習俗，用好村規(guī)民約、家風家訓的教化資源，運用民間小戲等形式，加強對農村“天價彩禮”、婚喪喜慶大操大辦等習俗的引導，用文化涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風。
牽頭單位：鄉(xiāng)文化體育與信息服務中心。
責任單位：各村。
（一）提高思想認識，加強組織領導。各站所（中心、辦）、各村要增強責任感、使命感和緊迫感，提高思想認識，切實加強對工作的組織領導和對人員的管理，確?；顒佑行蜷_展。
（二）明確落實責任，精心組織安排。明確職責分工、分解工作目標、細化工作措施，創(chuàng)新工作方法，確保各項措施取得扎扎實實的成效。
（三）掌握政策，有序推進。各站所（中心、辦）、各村要結合中心組理論學習、“七五”普法、“下基層”活動在推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風行動中，以治理“天價彩禮”婚喪喜慶大操大辦為重點，把握政策界限，注意區(qū)分推動移風易俗與尊重傳統(tǒng)禮俗的關系，既保持紅白事白眼代課的傳統(tǒng)習俗，又弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。
（四）建立信息上報機制，做好信息反饋。各相關站所（中心、辦）、各村要做好此項活動的信息反饋工作，每月25日前上報信息、圖片等資料。要掌握已婚人員彩禮情況、家庭負債情況，有無家庭暴力情況，掌握適婚人員名單，有針對性的開展活動。
村級移風易俗工作方案篇十一
為進一步提升農村精神文明建設工作水平，推動農村移風易俗活動深入開展，根據(jù)中央、省委、市委的部署安排和相關會議精神，按照今年我縣農村精神文明建設工作重點任務的要求，現(xiàn)結合實際，制定工作方案如下：
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以推進文明鄉(xiāng)風建設為目標，進一步在廣大農村倡導和樹立起婚事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬的社會新風，通過規(guī)范管理服務，著力提高群眾文明素質和社會文明程度，引導廣大村民群眾更新婚喪觀念，規(guī)范婚喪行為，遏制不良風氣，破除婚喪陋習，建立科學、文明、健康的生活方式，為建設xx提供強大的精神力量和豐潤的道德滋養(yǎng)。
二、基本原則。
一是堅持以人為本。始終堅持為了人民、依靠人民、共建共享，牢牢把握培育和踐行社會主義核心價值觀這一根本，加強思想道德建設、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動、培育社會文明新風、提升文明程度，使鄉(xiāng)風民風美起來、好起來。
二是堅持服務大局。把推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風與縣委、縣政府的工作大局結合起來，推進生態(tài)創(chuàng)建，弘揚生態(tài)文化，堅持生態(tài)惠民，堅持文明衛(wèi)生聯(lián)創(chuàng)，大力提升精神文明在推進生態(tài)建設和衛(wèi)生整治中的作用。
三是堅持統(tǒng)籌推進。加快凝聚工作合力，整合各單位力量，完善提升“黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協(xié)調、有關部門各負其責、全社會共同參與”工作機制，扎實有效推動農村精神文明建設工作有序開展。
四是堅持創(chuàng)新發(fā)展。秉承客觀、科學、禮敬、有效的態(tài)度，堅持抓實規(guī)定動作與鼓勵探索創(chuàng)新相結合，鼓勵各單位以創(chuàng)新載體和方式為抓手，在結合實際的基礎上探索推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風的好做法、好經驗，努力推動形成百花齊放、務實有效、各具特色的農村精神文明建設新格局。
三、目標內容。
（一）建立移風易俗工作聯(lián)席會。要以破除封建迷信和陳規(guī)陋習現(xiàn)象為目標，以扎實推動農村移風易俗活動深入開展為抓手，成立移風易俗工作領導小組，并依托工作領導小組，建立起農村移風易俗工作聯(lián)席會會議制度。在日常運轉上，聯(lián)席會每季度召開一次工作例會，將整理出的推進農村移風易俗工作中存在的問題、收集的意見建議、提出的下步工作思路納入聯(lián)席會議程，并落實好相關重點任務，確保推進農村移風易俗工作達到有合力、有目標、有措施、有落實的“四有”目標。
（二）成立農村紅白理事會。要以行政村為單位，加快農村紅白理事會建設。
1.在機構設置上。原則上以行政村為劃分，建立起統(tǒng)一的常設議事機構——紅白理事會。規(guī)模較大、人口較多的村也可根據(jù)實際情況，以自然村為單位，成立紅白理事會。紅白理事會為村民自治組織，利用現(xiàn)有的村級活動場所依法有序開展工作。
2.在人員構成上。紅白理事會成員人數(shù)為5-7人，為便于決議，總人數(shù)應為單數(shù)，基層干部所占比例不超過三分之一。理事會設名譽理事長1名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點領導擔任；設理事長1名，原則上由村黨組織書記擔任；理事會成員5-7人（含理事長），由在群眾中威信高的老黨員、老干部及村民代表擔任。理事會理事原則上由村“兩委”或村民代表會議提名，公示7天后，由村民大會或村民代表會議選舉產生。
3.在議事內容上。堅持廣泛協(xié)商，注重合法有效，紅白理事會的議事范圍為農村婚喪嫁娶等相關事項，也可根據(jù)實際情況，將議事內容拓展到農村精神文明建設相關工作。
4.在議事制度上。按照“一季度一期定時議、重要問題隨時議”的原則，紅白理事會建立常態(tài)化議事制度，定期討論紅白喜事操辦和農村精神文明建設相關問題。
（三）建立文明結對幫扶制度。要按照領導掛片（點）、部門包村的辦法，開展文明結對幫扶。原則上，縣、鄉(xiāng)領導干部和縣直相關單位一把手均要定點聯(lián)系至少一個村，通過凝聚工作合力，共同推動農村移風易俗工作有序開展。在幫扶結對的方式上，可參照“四進四聯(lián)四幫”掛點幫扶的安排，不打亂順序，協(xié)調開展工作。各幫扶結對領導和單位均要深入開展調查研究，認真做好走訪記錄，準確掌握實際情況，確保文明幫扶結對工作取得實效。
（四）完善制定村規(guī)民約。要按照協(xié)調融合、融入生產生活的要求，將移風易俗的倡議內容融入到村規(guī)民約中。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要在立足實際的基礎上，制定標準化的村規(guī)民約，同時在各行政村的醒目位置、農村宗祠、村級宣傳欄進行張貼懸掛，以村規(guī)民約的倡導推動作用，使移風易俗的新理念、新風尚在潛移默化中根植于農民群眾的內心深處，使村規(guī)民約成為新的道德規(guī)范，成為摒棄陳規(guī)陋習的有效載體。
（五）建立宣傳陣地。要以村級活動場所、農家書屋、村級宣傳欄等為載體，將移風易俗的制度、標語等進行張貼展示。同時，以《倡議書》、宣傳單等形式，在各級新聞媒體和廣大農村廣泛宣傳移風易俗活動的重要意義；要結合文化“三下鄉(xiāng)”活動，編排創(chuàng)造出一批群眾喜聞樂見的文藝作品，并在廣大農村進行演出，從正面宣傳教育群眾，引導農村形成新風俗、新風尚。
（六）表彰先進典型。要結合道德模范評選、星級文明戶評選、文明家庭評選等表彰活動，將推動移風易俗與倡導孝老愛親、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德相結合起來，將在移風易俗工作中涌現(xiàn)出來的正面典型人物優(yōu)先納入到表彰范疇，通過榜樣的帶動示范作用，形成引領效應，進一步推動形成良好社會風氣。
（七）開展專項整治。開展喪葬用品市場專項整治行動，嚴肅查處殯葬用品店違規(guī)經營、占道經營和無證照經營行為。大力整治農村黃賭毒、封建迷信、非法宗教等突出問題。同時，加強喪葬活動管理，依法治理違規(guī)土葬、亂埋亂葬、超標準建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨礙公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環(huán)境的行為，堅決予以打擊，嚴厲查處婚喪活動中的低俗表演行為。積極推進殯葬法制化建設，規(guī)范殯葬行為和殯葬行業(yè)秩序。
（八）完善考評辦法。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要在參照《xx縣推動移風易俗工作考核辦法》的基礎上，制定本地考核辦法并納入年底目標考評體系中。在考核方式上，堅持重心向下，每半年依據(jù)考核辦法對各行政村進行一次量化考核，并將考核成績上報縣文明辦。對連續(xù)2次在考核中排位在后三位的行政村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要給予督促并限期整改。
（九）開展主題志愿服務。把推動移風易俗內容納入今年志愿服務的工作計劃，組織各級志愿服務協(xié)會在傳統(tǒng)節(jié)日及其他重要時間節(jié)點開展志愿服務活動，以發(fā)放宣傳單、義務宣講等多種形式，在農村開展移風易俗教育。
四、推進步驟。
推動移風易俗是今年農村精神文明建設的重點任務，要堅持常抓不懈。在推進方式上，要堅持重心向下，把工作向基層、向群眾身邊延伸，推動各項工作落到實處，見到實效。
（一）調查摸底階段（20xx年3月15日前）。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要認真組織開展好農村移風易俗工作調研，收集資料、摸清底數(shù)，切實做到“底數(shù)清、信息準”，要認真組織填寫好《農村紅白理事會情況登記表》，并做好歸類整理。
（二）部署發(fā)動階段（20xx年3月底前）。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要參照本方案的內容，結合今年我縣精神文明建設工作要點的要求，有針對性制定本地推進農村精神文明建設工作總體方案，同時成立移風易俗工作領導小組、建立領導小組聯(lián)席會制度和制定文明結對幫扶表。實施方案重點明確推進移風易俗工作的具體內容、具體措施、具體抓手，切實做到思路清、措施實、責任明。
（三）具體實施階段（20xx年4月—5月）。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要緊緊圍繞“推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風”的工作總要求，深入推進工作落實，特別是對照目標內容中的9項工作要求，逐一做好細化落實。4月10日之前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要實現(xiàn)農村紅白理事會成立“全覆蓋”，并制定標準化的村規(guī)民約和村級紅白理事會章程，同時，將《農村紅白理事會情況登記表》和《農村紅白理事會建立情況一覽表》工作臺帳匯總上報至縣文明辦；5月30日之前，全縣各行政村要實現(xiàn)有宣傳氛圍、有工作臺帳、有會議記錄、有考評辦法、有具體成效的“五有”目標。
（四）檢查驗收階段（20xx年6月-7月）。
6月中旬左右，縣委宣傳部、縣文明辦將聯(lián)合相關單位，對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推進農村移風易俗工作進行督促指導，對工作開展情況較好的，予以通報表揚，對工作拖沓的，提出批評并督促其改正。
（五）總結表彰階段（20xx年8月-9月）。
總結在推進農村移風易俗工作中的先進經驗和好的做法，進一步完善工作機制，推動農村精神文明建設工作實現(xiàn)新提升。同時，對移風易俗工作中涌現(xiàn)出的先進工作者，予以表彰。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。各地各單位要深刻認識到推進農村移風易俗工作的重要意義，要站在全面建成“四個xx”的戰(zhàn)略高度，擔當起歷史責任，把倡導文明鄉(xiāng)風作為20xx年精神文明建設的重要工作，要堅持高位推動，主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門合力抓，從上至下傳導良性壓力，形成“一級抓一級、一級帶一級”的齊抓共管工作格局。
（二）注重協(xié)調融合。要把推動移風易俗工作更多更好融入到生產生活各方面。要發(fā)揮好黨員干部的示范作用。農村黨員干部要帶頭宣傳倡導移風易俗，帶頭文明節(jié)儉辦婚喪事，帶頭節(jié)地生態(tài)安葬，帶頭文明低碳祭掃；要發(fā)揮好廣大鄉(xiāng)賢的榜樣作用。積極發(fā)揮好農村各類新鄉(xiāng)賢的帶動作用，發(fā)揮好鄉(xiāng)賢文化根植本土的地域優(yōu)勢，通過鄉(xiāng)賢倡導樹立文明新理念，形成新風俗；要發(fā)揮好村規(guī)民約的引領作用。要把推動移風易俗重點內容寫入到村規(guī)民約、家風家訓、行業(yè)協(xié)會章程中，利用有效手段形成工作合力。
（三）加強宣傳教育。要加強對農村精神文明新風尚的宣傳，充分利用多種形式，宣傳科學文化知識，樹立夫妻和睦、孝老愛親、厚養(yǎng)薄葬的家庭觀念和現(xiàn)代文明殯葬理念，使廣大群眾自覺摒棄不符合時代發(fā)展要求的陳規(guī)陋習。各新聞媒體要制定宣傳方案，加大對移風易俗工作的宣傳力度，營造濃厚輿論氛圍，要主動報道各地移風易俗工作的動態(tài)和進展，對移風易俗工作中涌現(xiàn)出來的先進典型要加大報道力度，進一步營造出良好的輿論氛圍。同時，要發(fā)揮社會輿論的促進作用。以“黨委政府倡導、村民群眾自愿”為原則，發(fā)動社會力量共同參與，推動移風易俗工作順利開展。
（四）建立工作臺帳。各地各單位要加快建立起推進農村移風易俗進展的工作臺賬。要在工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題，并及時總結經驗，扎實有效推動工作進展。4月10日之前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）將工作臺賬和進展情況報縣文明辦。
村級移風易俗工作方案篇十二
森林火災是一種破壞森林資源和自然生態(tài)環(huán)境，危及國家和人民生命財產的嚴重自然災害。為了加強森林防火的宣傳教育工作，不斷提高我校師生的森林防火意識和法制觀念，最大限度減少森林火災的發(fā)生，保護森林資源安全，結合我校工作實際，特制定如下工作方案。
認真貫徹落實“隱患險于明火，防范勝于救火，責任重于泰山”的工作原則，堅持“預防為主，堅決消除火災隱患”的工作方針，落實責任，全體動員，千方百計做好森林防火工作。
為了加強對此項工作的領導，特成立如下領導小組：
組長：(校長)。
副組長：(副校長)。
成員：
此森林防火期內開展，將森林防火宣傳作為一項經常性、長期性的工作來抓，并納入對學生思想道德教育、素質教育范疇，讓廣大師生牢固樹立“愛護森林資源，嚴禁玩火、弄火”的防火意識。
一是在每個班級上一堂森林防火專題課;。
三是給每個學生家長一封信;。
四是每位學生寫一篇關于森林防火的作文、出一期校園森林防火黑板報;。
五是學校張貼一幅森林防火宣傳標語。
充分利用班會、黑板報、宣傳欄、班級墻報、紅領巾廣播站等多種宣傳陣地，宣傳防火的重大意義和森林防火的基本常識。冬季來臨，要教育學生不玩火，嚴禁攜帶火種進入山區(qū)、林區(qū)，消除火險隱患，防患于未然。同時，要進一步加強對學生安全防火、避火常識的.教育和遇險自救知識的教育，并通過學生將有關知識宣傳到家庭和社會，增強全社會的防火意識，提高每個人的防火自救能力，確保安全工作萬無一失。
本次宣傳教育活動分為三個階段進行。
第一階段，宣傳發(fā)動階段(20xx年9月25日至10月25日)。學校召開會議，認真部署，制定方案，落實責任，確保宣傳教育活動順利進行。
第二階段，活動開展階段(10月26日至12月31日)。學校安排老師組織、指導學生召開主題班會課、寫作文、發(fā)致家長的一封信、出黑板報、張貼宣傳標語等活動，全面提高廣大師生和家長的森林防火意識。
村級移風易俗工作方案篇十三
為認真貫徹落實中央、省委、-市委、耒陽市委有關文件精神，按照耒陽市新時代文明實踐建設的工作要求以及鞏固脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題整改要求，對照湖南省文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建的工作標準，以基層黨組織整建提質專項行動為抓手，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本實施方案。
為進一步推動移風易俗、建設文明鄉(xiāng)風工作，助力鄉(xiāng)村振興，經研究，決定成立南陽鎮(zhèn)推進移風易俗、樹立文明鄉(xiāng)風工作領導小組。成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
各村（社區(qū)）黨組織書記。
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦，承擔領導小組日常工作。辦公室主任由黨委委員、宣傳委員徐文飛兼任。辦公室兼職工作人員由鎮(zhèn)黨建辦、農業(yè)農村服務中心、政務服務中心、社會事務服務中心、鄉(xiāng)村振興辦人員組成。
建立健全推進移風易俗、樹立鄉(xiāng)風文明工作長效機制，充分發(fā)揮黨員干部帶頭示范效應、-的勸導督促作用和村規(guī)民約、紅白理事會的教化促進作用，通過抓好"關鍵少數(shù)"，引領"廣大多數(shù)"，抵制封建迷信、薄養(yǎng)厚葬、大操大辦、好逸惡勞、盲目攀比、打牌賭博等陳規(guī)陋習和不良風氣，倡導崇尚科學、尊老愛幼、勤儉節(jié)約、誠實守信、合法經營、鄰里和睦等時代新風，推進移風易俗，培育弘揚文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，進一步改善鄉(xiāng)村生活條件，繁榮興盛鄉(xiāng)村文化，豐富農民精神文化生活，改善農民精神風貌，不斷提高鄉(xiāng)村社會文明程度，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境和社會環(huán)境。
（一）強化思想引領，培育核心價值。
1.強化理想信念。緊緊圍繞學習貫徹黨的二十大會議精神，深入宣傳***總書記帶領全黨全國各族人民在實現(xiàn)中華民族偉大復興征程上走過的非凡十年，廣泛宣傳黨和人民創(chuàng)造的新作為新業(yè)績，激勵全鎮(zhèn)干部群眾攻堅克難、開拓奮進。把重大主題宣傳、政策理論教育、群眾文化活動與文明創(chuàng)建、文明實踐、文明培育工程有機結合，廣泛開展"強國復興有我""我的-·我的奮斗"等群眾性主題宣傳教育活動，唱響愛黨愛國愛社會主義的時代強音。
2.推進理論普及。在鎮(zhèn)內學好用好"學習強國"、耒陽新聞網、"-群眾"及"文明耒陽"app等平臺陣地，實現(xiàn)"廣覆蓋、常使用、真效果"。及時跟進學習***總書記最新重要講話、重要指示。用好新時代文明實踐所、站、融媒體中心、"村村響"廣播等載體，推動黨的創(chuàng)新理論"飛入尋常百姓家"。
3.筑牢核心價值。廣泛開展社會主義核心價值觀教育系列活動，推動社會主義核心價值觀落地生根、入腦入心。把社會主義核心價值觀的宣傳教育融入到民間文化、地方戲曲、鄉(xiāng)間小調、農村廣場文化、網絡文化作品中，采取群眾喜聞樂見、具有地方特色的方式，在潛移默化，潤物無聲中培育熏染農民群眾道德情操。
（二）強化道德培育，推進移風易俗。
1.發(fā)揮村民自治作用。指導各村（社區(qū)）修訂、完善村規(guī)民約，將社會主義核心價值觀、民族團結進步、日常行為規(guī)范、引導民風民俗等納入村規(guī)民約內容。在村黨組織統(tǒng)一領導下，發(fā)揮村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會、灣村明白人、"-群眾"志愿服務隊等基層群眾組織作用，引導和鼓勵村民委員會依據(jù)村規(guī)民約出臺具體約束性措施，對紅白喜事大操大辦、攀比炫富、鋪張浪費、薄養(yǎng)厚葬等進行治理。通過教育、規(guī)勸、獎懲等措施，引導村民遵守相關規(guī)定。
2.培育婚喪喜慶新風。倡導婚事新辦，提倡舉辦集體婚禮、家庭婚禮、旅行婚禮等有紀念意義的婚禮；反對奢侈浪費，提倡控制迎親車輛、宴席桌數(shù)和標準，抵制講排場、比闊氣等不良風氣；反對低俗鬧洞房等行為，提倡文明健康的娛慶活動。倡導喪事簡辦，提倡簡化儀式、限制規(guī)模、文明節(jié)儉的治喪方式；反對亂埋亂葬、修活人墓、超標準建墓立碑，提倡遺體火化、節(jié)地生態(tài)安葬。喜慶事宜節(jié)約辦。除婚喪以外的其他喜慶事宜，提倡不辦酒席。確需辦酒席慶賀的，提倡僅邀請親戚儉辦聚會，反對把人情厚薄用金錢多少來衡量，提倡健康文明的人際交往方式。推進農村家庭家教家風建設，廣泛開展文明家庭、最美家庭、清廉家庭等創(chuàng)建活動，培育愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。
3.豐富農村文化生活。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞促進人民精神生活共同富裕，推動文化高質量發(fā)展，努力滿足基層人民群眾多樣化、多層次、多方面的精神文化需求。加強鎮(zhèn)村綜合文化站、村綜合性文化服務中心、文體廣場、農家書屋、鄉(xiāng)村（復興）少年宮等農村文化設施的管理，提高綜合使用效益。充分發(fā)揮農家書屋作用，開展全民閱讀活動，滿足群眾閱讀需求。開展愛黨、愛國主題觀影活動，采取統(tǒng)籌片源供給，"按需制單、百姓點單"模式，增強觀影活動的吸引力。廣泛開展送科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"、歡樂瀟湘、公益電影展播展映、廣場舞全民健身等活動，使人們在科技普及、文化浸潤和藝術的熏陶中，潛移默化，滋養(yǎng)精神。
（三）強化文明實踐，弘揚時代新風。
1.開展志愿服務實踐活動。加強農村"-群眾"志愿服務隊伍建設，以農村黨員干部為核心，以基層志愿者為主體，發(fā)揮鄉(xiāng)土文化人才、科技能人、"五老"人員、新老鄉(xiāng)賢、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員、群眾活動帶頭人的作用，建好村級"11+n"志愿服務小分隊，圍繞理論宣講、疫情防控、道德涵育、鄉(xiāng)村振興、科技科普、教育文化、體育健身、普法教育等主題，圍繞"3·5學雷鋒"、"12·5"國際志愿者日等時間節(jié)點，廣泛開展"四季同行·雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒·-群眾在行動""我的-·我的奮斗""到群眾最需要的地方去"等志愿服務活動，讓廣大群眾在參與中改變觀念、在實踐中提高認識。
2.開展集體喜慶實踐活動。積極探索"集體婚禮""集體祝壽"等形式多樣、內容豐富、特色鮮明的文明實踐活動。倡導在傳統(tǒng)七夕等時間節(jié)點舉辦"集體婚禮"活動，探索建立由聯(lián)點領導證婚、低彩禮結婚的運行模式，引導廣大青年樹立自立自強、共同勤勞致富、合法致富的人生價值觀，不要天價彩禮的新型婚戀觀。倡導在春夏秋冬四季分別舉行"集體拜壽"活動，突出"敬老愛老+移風易俗"實踐理念，組織70歲以上老年人，分批次舉辦別開生面的集體祝壽會，聯(lián)點領導致辭祝壽，弘揚敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德。
3.開展鄉(xiāng)風文明實踐活動。大力開展文明村（社區(qū)）評選表彰活動，廣泛開展道德模范、身邊好人、最美-群眾和"好鄰居""好婆媳"等推薦評選活動，引領農村鄉(xiāng)風文明。開展"我們的家風家訓"活動，引導家家戶戶寫家風、曬家訓，立家規(guī)、傳家訓，講家事、樹家風，引導群眾從家庭做起，改陋習、樹新風。開展"婚育新風進萬家""敬老月""雷鋒日""小手拉大手"等相關主題實踐活動。廣泛重視在春節(jié)、清明、七夕、重陽等傳統(tǒng)民族節(jié)日中引導踐行正確婚喪觀和中華孝道。
（四）強化示范帶動，樹立鄉(xiāng)風文明。
1.黨員干部率先垂范。廣大黨員干部要發(fā)揮示范引領作用，帶頭抵制不良風氣、反對鋪張浪費，帶頭管好自己與家人，教育引導親戚朋友和身邊群眾嚴格遵守文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜有關規(guī)定，嚴格遵守村規(guī)民約，嚴格落實操辦婚禮前、操辦喪禮后報告制度，自覺接受黨組織和紅白理事會以及廣大群眾的監(jiān)督，使文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜成為廣大黨員干部和城鄉(xiāng)居民的日常行為自覺。各級領導干部要積極下沉到所聯(lián)點村（社區(qū)），主動參加指導身邊好人、道德模范、文明家庭等的婚喪喜慶事宜，主動參加指導當?shù)丶w婚禮、集體壽禮等移風易俗主題活動，積極參與指導，身體力行帶動，推進鄉(xiāng)風文明。
2.典型模范影響帶動。充分發(fā)揮各類先進典型在樹立文明鄉(xiāng)風中的示范作用，圍繞推動移風易俗，重視發(fā)揮各類道德模范和"身邊好人""文明家庭""最美-群眾""灣村明白人"等的引領作用，用群眾身邊的榜樣教育群眾、影響群眾。要從基層干部、鄉(xiāng)村教師、退伍軍人、創(chuàng)業(yè)人士等群體中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新鄉(xiāng)賢，發(fā)揮他們植根鄉(xiāng)土、貼近群眾的優(yōu)勢，用他們的嘉言善行感召群眾、垂范鄉(xiāng)里。要選樹和表彰一批自覺抵制歪風邪氣，婚事新辦、簡辦的富有號召力的先進典型，用身邊的事教育身邊人。
3.突出宣傳教育引導。加強指導督促，把移風易俗、鄉(xiāng)風文明建設作為文明村（社區(qū)）、文明單位、文明校園、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要考核指標和依據(jù)。加強對移風易俗先進典型學習宣傳，運用農村"道德講堂""善行義舉榜""移風易俗光榮榜"等載體，開展"講學用"活動，引導群眾投身除陋習、樹新風的生動實踐。通過宣傳欄、文化墻等載體，宣傳倡導移風易俗、鄉(xiāng)風文明等內容，創(chuàng)作制作一批展現(xiàn)社會主義核心價值觀、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)風文明、生態(tài)文明等反映時代主題、弘揚時代精神的文藝、文學作品，推動移風易俗的認知認同。
板報橫幅等方式，進行廣泛的宣傳發(fā)動，制定實施方案，建立健全工作機制。加強重點對象重點人群的宣傳教育，將該項活動宣傳到村鎮(zhèn)學校社區(qū)和家庭，做到家喻戶曉人人皆知。
（二）組織實施階段。新時代文明實踐所（站）要暢通群眾監(jiān)督渠道，公布舉報受理方式，深入開展監(jiān)督檢查、專項督查、明察暗訪，傳導壓力、推動落實。要以黨員聯(lián)系群眾"五個到戶"為抓手，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒示范引領作用，推動移風易俗工作常態(tài)化長效化。
（三）鞏固提高階段。按照"在堅持中深化、在深化中發(fā)展"的要求，持續(xù)鞏固深化拓展工作成果。實事求是總結經驗，進一步完善各項制度，健全工作機制，鞏固前一階段整治工作成果，探索建立科學合理的長效管理機制，逐步形成節(jié)儉適度、健康向上的文明新風尚。
（一）加強組織領導。提高政治站位，把推動移風易俗、建設文明鄉(xiāng)風工作作為當前加強農村精神文明建設的重要任務，切實加強領導，搭建工作專班，建立聯(lián)席會議。發(fā)揮主體作用，明確工作職責，制定實施方案。精心部署實施，積極**難題，落實各項工作任務。
（二）營造輿論氛圍。把移風易俗、鄉(xiāng)風文明作為全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興的重要內容，抓細抓實抓具體。新時代文明實踐所（站）要加強牽頭引導、統(tǒng)籌協(xié)調，力求深入人心、落地生根。指導村（社區(qū)）把"婚事新辦、喪事簡辦、喜慶事宜節(jié)約辦"列入村規(guī)民約和居民公約。在村部、居民集聚區(qū)和交通主干道可視范圍通過村務公開、宣傳欄、燈箱廣告、主題墻繪等方式加大宣傳力度，確保宣傳全覆蓋、無死角。
（三）強化引導管控。切實加強引導管控，實施分工負責，抓好綜合治理。相關部門要加強組織協(xié)調，明確牽頭責任人和相關責任人，做好宣傳引導和典型示范，著力形成齊抓共管的良好氛圍。
（四）嚴肅問責通報。新時代文明實踐所（站）要完善陣地建設，明確分管領導，建立信息員隊伍，暢通信息渠道，進行常態(tài)化巡查，對巡查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為要進行現(xiàn)場教育引導，及時通報曝光。
村級移風易俗工作方案篇十四
為深入推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風，遏制濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、人情攀比、“黃賭毒”、封建迷信等陳規(guī)陋習，切實減輕群眾經濟負擔和精神負擔，鞏固脫貧成果，凈化社會風氣，優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《x省關于加強新時代農村精神文明建設的實施意見》（x文明〔20xx〕3號）和《x省關于進一步推進移風易俗建設文明鄉(xiāng)風的實施方案》（x農領辦〔2020〕9號）、《關于印發(fā)關于開展“推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風”專項行的工作方案的通知》（州宣通〔20xx〕14號）有關要求，結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步對我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)陳規(guī)陋習方面的突出問題治理開展專項行動，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
一、基本原則。
（一）堅持干部帶頭與全民行動相結合的原則；
（二）堅持部門協(xié)作與上下聯(lián)動相結合的原則；
（三）堅持屬地管理與分級負責相結合的原則；
（四）堅持教育引導與懲治處罰相結合的原則。
二、適用對象。
生活和居住在坡妹鎮(zhèn)境內的所有城鄉(xiāng)居民、非坡妹籍人員、國家干部、國有企事業(yè)單位職工。
三、工作重點。
針對全鎮(zhèn)濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費、人情攀比、“黃賭毒”、封建迷信等突出問題進行全面整治，進一步革除陳規(guī)陋習，建立文明健康的生活方式。
（一）整治濫辦酒席。
不操辦除婚嫁酒、喪葬酒之外的其他酒席；婚嫁酒、喪葬酒應提前向所在的村（居、社區(qū)）申報。
1、婚嫁酒席。
（1）婚嫁酒席的操辦必須是本人、子女或有法定撫養(yǎng)權的人結婚。不能以任何借口或理由為他人操辦結婚酒席。男女雙方或一方未達到法定結婚年齡的不予批準操辦婚嫁酒。
（2）嚴禁一事多人辦、一事多地辦或化整為零、分散操辦酒席。離異父母為子女操辦酒席的只能由一方在一地承辦。非酒席操辦當事人，一律不準以任何名義或理由另外約客收禮。
（3）婚嫁辦理時間不超過1天半。
（4）主張積極向上，文明婚風，抵制低俗婚鬧。
（5）婚嫁請客原則上不超過30桌。
（6）倡導“禮不過百”，即：每位親戚朋友送禮不超過100元人民幣（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（7）減少燃放煙花爆竹，避免造成污染環(huán)境和經濟浪費。
2、喪葬酒席。
（1）喪葬酒席的操辦必須是本人的配偶、父母、子女或由本人多年直接負責贍養(yǎng)的鰥寡孤獨親人的喪葬。
（2）喪葬停靈時間原則上不超過3天，確因特殊情況，經報備審查同意后，最多不超過5天（即從去世到下葬不超過5天）。
（3）喪葬辦理全過程不得請代哭和進行低俗表演。
（4）堂祭對象為直系親屬（符合堂祭直系親屬較多的鼓勵“合多為一”，不主張多幫堂祭），其他非直系親屬人員不得開展堂祭（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（5）每次堂祭對象約客人數(shù)原則上不超過30人。
（6）倡導節(jié)儉，每次堂祭對象費用原則上不超過5000元人民幣，糖果祭品不超過3桌（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（7）喪葬酒操辦的要求與全鎮(zhèn)殯葬改革相關規(guī)定不符的，按照殯葬改革的規(guī)定執(zhí)行。
（8）倡導“禮不過百”，即：每位親戚朋友送禮不超過100元人民幣（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（9）文明祭祀，減少燃放煙花爆竹，避免造成環(huán)境污染和經濟浪費。
（10）非親屬不得發(fā)放孝服孝帕。
3、申報審批。
（1）申報?；榧蘧撇捎脮嫔陥蠓绞?，由當事人在婚嫁辦理前15日持結婚證、居民身份證或戶口簿等相關證件到村（居、社區(qū)）申報，領取并填寫《坡妹鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）群眾操辦酒席事宜申報備案表》，注明辦酒時間、地點、事由、范圍、規(guī)模、疫情防控等。喪葬酒采用書面或口頭申報方式。書面申報，逝者家屬需帶本人及逝者居民身份證或戶口簿等證件到村（居、社區(qū)）申報，堂祭對象也需到逝者所在村（居、社區(qū)）申報，領取并填寫《坡妹鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）群眾操辦酒席事宜申報備案表》，注明辦酒時間、地點、事由、范圍、規(guī)模、疫情防控等；口頭申報，逝者親屬或喪葬操辦人先向所在村（居、社區(qū)）口頭申報，簡單陳述情況，由村（居）民委員會作好申報，在逝者安葬后5天內按書面申報的要求進行補報。國家干部、國有企事業(yè)職工按有關規(guī)定向所在單位備案。
（2）審批。村（居）民委員會負責審批，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務辦負責備案?；榧蘧茖徟鷷r限不超過3個工作日鼓勵當日辦結。喪葬酒書面申報，必須特事特辦，盡快審批辦結，最遲不超過1個工作日；口頭申報，村（居）民委員會必須在8小時內完成調查和口頭答復，并及時上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務辦。補報資料需在5天內完成申報鼓勵當日辦結。
（二）整治厚葬薄養(yǎng)。
1、大力倡導敬老愛老，采取評選孝老愛親戶、文明五好家庭等方式鼓勵全社會孝敬老人、贍養(yǎng)老人，對不贍養(yǎng)老人的行為依法進行懲處。
2、老人去世后嚴格按照濫辦酒席整治的規(guī)定操辦喪葬事宜，反對多方堂祭、反對修建豪華墳墓、反對過量燃放煙花爆竹等鋪張浪費行為，引導群眾厲行節(jié)約、喪葬簡辦。
（三）整治高價彩禮。
堅決反對高價彩禮，制止群眾相互攀比。宣傳、教育和引導群眾降低或取消彩禮。若需彩禮的，原則上不超過18800元人民幣，過禮方式為轉賬或者存折交付，不主張現(xiàn)金裝盤（由村規(guī)民約、居民公約約定）。
（四）整治封建迷信。
加強從事封建迷信活動人員的教育引導，建立封建迷信從業(yè)者臺賬。開展科普宣傳教育，引導從事其他積極向上的職業(yè)。對以謀利為目的開展封建迷信，慫恿群眾亂辦、濫辦酒席的道士、先生、摩公，由相關部門依法處理。
（五）整治“黃賭毒”
加大對農村“黃賭毒”的打擊力度。開展常態(tài)化排查，準確掌握涉黃涉賭涉毒人員信息。各村在鄉(xiāng)村集市、村寨微信群、戶外公益廣告、道德文化墻等加大宣傳、教育和引導。對從事“黃賭毒”違法犯罪活動的對象，由公安機關依法進行打擊。
四、工作措施。
1.加強組織領導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要成立移風易俗工作領導小組，村（居、社區(qū)）要組建移風易俗突出問題整治工作隊伍，負責組織領導本轄區(qū)的移風易俗工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要結合實際，制定本轄區(qū)的工作方案，明確責任，細化工作措施。
2.建立完善機制。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要指導村（居、社區(qū)）規(guī)范建立紅白理事會，修訂完善《村規(guī)民約》、《居民公約》。將推進移風易俗的有關規(guī)定等納入《村規(guī)民約》、《居民公約》。建立《紅黑榜》，對陳規(guī)陋習行為及時在《紅黑榜》進行曝光，對文明新風及時進行公開表揚。
3.強化過程管理。建立健全推進移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風工作臺帳，做好操辦酒席審批工作。依法加強對酒店、餐館、家政、農家樂、“一條龍”服務隊伍等酒席服務行業(yè)的管理。村兩委和紅白理事會要組織群眾簽訂《坡妹鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民不違規(guī)操辦酒席承諾書》。嚴格落實申報審批制度。加強監(jiān)管預防，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提前介入，處理在萌芽狀態(tài)。
4.大力宣傳引導。組織巡回宣傳隊伍開展巡回宣傳；組織干部隊伍進村入戶宣傳；通過廣播電視、流動宣傳車、標語、公告、宣傳單、微信等方式宣傳。
5.強化社會監(jiān)督。設立并公布舉報監(jiān)督電話，受理并處置轄區(qū)內違規(guī)操辦酒席的舉報投訴。實行有獎舉報，鼓勵群眾積極舉報違規(guī)操辦酒席，根據(jù)舉報線索，經調查屬實的，對首個舉報人實行獎勵。并對舉報人嚴格保密，切實維護舉報人合法權益。
6.強化部門協(xié)調。鎮(zhèn)委宣傳部、鎮(zhèn)公安局、鎮(zhèn)民政局、鎮(zhèn)衛(wèi)健局、鎮(zhèn)文體廣電旅游局、鎮(zhèn)民宗局、鎮(zhèn)司法局等職能部門要根據(jù)本單位部門的職責，制定本單位的工作方案，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的指導，形成合力，共同推動全鎮(zhèn)的移風易俗工作。
7.嚴格工作考核。鎮(zhèn)黨委將移風易俗納入意識形態(tài)工作考核內容，對各村（居、社區(qū)）和鎮(zhèn)屬各部門的工作進行嚴格考核，納入目標績效管理。
8.嚴肅追責問責。對存在濫辦酒席、厚葬薄養(yǎng)、高價彩禮、封建迷信、“黃賭毒”等突出問題的國家公職人員、黨員、村組干部、社會團體，依規(guī)依紀追責問責。
五、施行時間。
本方案自2022年1月1日起實施。
村級移風易俗工作方案篇十五
為充分發(fā)揮好市局機關黨委的參與、維護、建設和教育職能，切實推動“移風易俗倡文明”主題教育活動（以下簡稱“新風”活動）深入開展，取得實實在在的效果,并營造好濃厚的社會氛圍，特制定本工作方案。
以十七大會議精神為統(tǒng)攬，以科學發(fā)展觀為指導，大力發(fā)展社會主義核心價值體系，為“移風移俗倡文明”主題教育活動營造強大聲勢，有效利用市局機關黨委的橋梁和紐帶作用，在“新風”活動中充分發(fā)揮各個支部的作用，發(fā)動全市質監(jiān)系統(tǒng)職工積極參與到移風易俗倡文明工作中來，積極理解、支持、參與到“新風”活動中來，形成勤儉節(jié)約操辦紅白喜事現(xiàn)象的良好社會風尚。
最大限度地組織和動員全市質監(jiān)系統(tǒng)職工積極投身“移風易俗倡文明”主題教育活動中來。各單位在“新風”活動中，要充分運用和發(fā)揮黨組織的自身優(yōu)勢，找準工作的切入點和結合點，切實發(fā)揮黨組織的積極作用。剎住社會各界反應強烈的紅事預喝風、白事?lián)袢诊L、大操大辦風等不良風氣和陋習，切實解決當前我局少數(shù)干部職工身上和社會生活中存在的“不良之風”問題，進一步弘揚社會新風。
根據(jù)局“新風”活動領導小組要求，從6月1日至7月31日局機關黨委將根據(jù)自身工作特點，在局機關以及直屬單位廣大職工中開展“新風”活動。
（一）采取多種措施，廣泛宣傳“新風”活動的重要意義（6月1日至6月20日）。
一是成立“新風”活動領導小組。局機關黨委成立了以書記為組長的領導小組。各單位要切實開展好本單位的“新風”活動，并號召廣大員工積極參與所屬單位的“新風”活動。二是召開領導小組會議，研究工作方案，明確工作職責。三是制定《xx市質量技術監(jiān)督局開展“移風易俗倡新風”活動實施方案》。四是召開局機關“新風”活動動員大會進行宣傳發(fā)動。并通過標語、公開欄、網站等傳播媒體，廣泛宣傳“新風”活動的目的意義、方法步驟和主要措施，炒熱干部職工的思想。五是加強學習、統(tǒng)一思想、提高認識。制定學習計劃，編排學習內容，檢查學習筆記和學習心得，做到有安排、有布暑、有督導、確保學習不走過場。主要學習市委書記趙潤田在全市領導干部會議上的講話。通過宣傳教育，把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到“新風”活動的要求上來。并以身作則，帶頭移風易俗，自覺抵制“不良之風”現(xiàn)象，帶頭遵守各項規(guī)定，爭做倡導社會新風的典范。
（二）對照“新風”活動的要求，扎實開展自查、自糾工作（6月21日至7月10日）。
在認真學習、提高認識的基礎上，對照黨章，對照市委干部作風建設的要求，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，對照這次“新風”活動總體要求，認真查擺本部門和自身存在的問題和不足。通過召開動員會、各種類型的座談會、設立意見箱等多種渠道，廣泛征求意見。要把民主評議與個人查擺相結合，主要查擺黨員領導干部在“移風易俗”等方面存在的問題，認真開展批評與自我批評。通過查擺，使各級干部充分認識自身在“五風”方面存在的問題、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，對照先進找差距，絕不脫離實際走過場，進一步提高認識。
（三）整頓提高（7月11日至7月31日）。
查漏補缺，針對存在的問題，逐項整改提高。
認真履行機關黨委職能，把“新風”活動持之以恒地開展下去。
一是發(fā)出《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書。局機關黨委將通過市局網站，向全市質監(jiān)系統(tǒng)廣大職工發(fā)放《婚喪喜慶事宜“五個不準”》倡儀書，營造人人參與、共同推進的輿論氛圍。
二是號召廣大黨員領導干部簽訂《承諾書》。機關黨委組織黨員干部認真學習承諾書的相關內容，并簽字作出承諾。
三是履行職工文化教育職能，大力普及科技知識。將“新風”活動列為黨員干部培訓班的必學內容，提倡崇尚科學、反對封建迷信，提倡健康娛樂，反對聚眾賭博；提倡艱苦奮斗，反對鋪張浪費。
“新風”活動是我局今年的工作重點之一。各科室和直屬單位要充分認識開展此項工作的重要性，以務實的作風、創(chuàng)新的精神，推動活動扎實有效地開展。
一是精心組織，扎實推進。要認真對照《實施方案》的要求，對活動中確定的重點內容，結合實際，自查自糾，抓好落實。二是上下聯(lián)動，形成聲勢。全市各縣區(qū)局與市局要建立上下聯(lián)動的工作機制，注意激發(fā)廣大基層干部的積極性，使每一位職工都參加到活動中來。三是務實求效，推動工作。各縣區(qū)局可從本單位實際出發(fā)，利用黨務、政務公開欄、職工代表大會、職工之家等載體開展“新風”活動，講求實際效果，使“新風”活動教育工作深入人心。
村級移風易俗工作方案篇十六
根據(jù)《x省關于加強新時代農村精神文明建設的實施意見》（黔文明〔20xx〕3號）和《x省關于進一步推進移風易俗建設文明鄉(xiāng)風的實施方案》（黔農領辦〔2020〕9號）等有關要求，扎實推進和整治各村（社區(qū)）存在的大操大辦、鋪張浪費、厚葬薄養(yǎng)、低俗婚鬧等陳規(guī)陋習突出問題。持續(xù)推進農村文明鄉(xiāng)風、良好家風和淳樸民風建設，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，推動我縣農村精神文明建設高質量發(fā)展，特制定本方案。
一、指導思想。
認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以推進鄉(xiāng)風文明為目標，以文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建為載體，加強民風鄉(xiāng)風家風建設。
二、目標任務。
按照“黨委主導、政府推動、村抓落實”的工作思路，發(fā)揮村民主體作用，本著“文明節(jié)儉、群眾滿意”的原則，堅持正面引導，重在建設養(yǎng)成，重在群眾自覺，充分發(fā)揮“一約四會”作用，有效遏制農村婚喪嫁娶紅白喜事大操大辦、奢侈浪費、惡性攀比的風氣，倡導科學文明的生活理念，弘揚勤勞節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成良好的社會風尚。
三、工作開展情況。
（一）修訂完善《村規(guī)民約》、《居民公約》，把亂辦酒席、大操大辦、鋪張浪費、厚葬薄養(yǎng)、高價彩禮、早婚早育、勸酒酗酒、聚眾賭博等陳規(guī)陋習寫進《村規(guī)民約》和《居民公約》。
（二）以村（社區(qū)）為單位，成立執(zhí)行《村規(guī)民約》、《居民公約》領導小組，以村兩委為單位，實行以村支部書記、村主任為組長、村常務干部、組長為成員的工作領導小組，下設監(jiān)事執(zhí)行領導小組，以村監(jiān)事會主任為組長、其他成員為組員的工作監(jiān)事領導小組，對執(zhí)行《村規(guī)民約》、《居民公約》的公正性進行監(jiān)督。
（三）以村（社區(qū)）為單位，實行舉辦酒席備案制度，對需辦酒的村民實行申請備案制度，不符合民約規(guī)定的一律不給予辦理，如違約就按《村規(guī)民約》和《居民公約》規(guī)定收取違約金。
（四）以村為單位成立“一約四會”，村支部書記是紅白理事會、道德評議會第一責任人，村（社區(qū)）主任是村民議事會、禁毒禁賭會的第一責任人。
四、工作開展實施階段。
（一）動員部署階段（20xx年4月10日-20xx年5月30日）。各村（居）召開會議進行安排部署，并結合工作實際形式實施方案。充分利用廣播、微信群、村喇叭、宣傳欄、版面標語等多種宣傳媒介開展集中宣傳教育，營造濃厚的社會輿論氛圍。
（二）組織實施階段（20xx年6月1日-20xx年9月30日）。制定紅白喜事理事會章程，引導廣大農民群眾破除紅白事儀陋俗，全面推行喜事新辦、喪事簡辦、厚養(yǎng)薄葬，切實減少浪費，減輕群眾負擔。各村（居）要各司其職、齊抓共管，對紅白喜事理事會建設及作用發(fā)揮情況、各村（居）村規(guī)民約制定和落實情況進行摸底調查、登記造冊，明確深化措施和工作臺賬。對大操大辦、鋪張浪費、封建迷信的行為和現(xiàn)象進行曝光，形成良好的社會輿論環(huán)境、引導群眾積極開展移風易俗，樹立文明新風。
（三）鞏固提升階段（20xx年10月-長期）。20xx年10月1日，對“移風易俗樹文明新風”工作開展情況進行階段性總結，樹立典型，總結經驗、全面推進，始終堅持問題導向，進一步完善體制機制，努力形成一套適合地實際的移風易俗工作體系。通過努力，紅白喜事理事會工作切實發(fā)揮作用，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，并在全鎮(zhèn)各村（居）普遍推廣，形成風氣。突出黨員干部帶頭、示范，突出群眾自覺參與，突出機制保障、常抓不懈，形成崇尚文明、勤儉節(jié)約的良好風尚。
五、保障措施。
（一）加強組織領導?！耙骑L易俗樹立文明新風”工作是一項涉及全社會的綜合性系統(tǒng)工程，是一次針對社會時弊陋俗的改革，是一項順應群眾期盼，造福于民的“民心工程”。各村（居）要高度重視，切實把“推進移風易俗樹立文明新風”工作作為當前加強農村精神文明建設的重要任務，突出重點，把握關鍵，精心部署，制定具體可行的方案，確保取得明顯效果。
（二）明確職責要求。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村（居）要發(fā)揮主體作用，明確工作職責，全面履行屬地責任，認真組織實施，及時研究解決存在的問題，落實好移風易俗工作各項任務。各村（居）開展移風易俗工作情況將作為推薦、評選文明村的前置條件，作為道德模范、身邊好人推薦評選的重要條件。移風易俗工作開展不力的，取消評選資格，鎮(zhèn)紀委將對工作不力的村（居）干部進行約談。
（三）完善機制保障。把“移風易俗樹立文明新風”工作納入村（居）群眾精神文明創(chuàng)建活動的測評體系，進一步加大對移風易俗，建設文明鄉(xiāng)風的投入保障和支持力度，引導農民群眾崇尚科學文化、破除不良陋習、培育文明風尚，推進移風易俗工作制度化、常態(tài)化。
村級移風易俗工作方案篇十七
為創(chuàng)新扶貧機制，瞄準扶貧對象，整合相關資源，實施精準扶貧，根據(jù)中央、省、市精準扶貧工作要求，結合我區(qū)實際，特制定本方案。
深入落實精準扶貧重要思想，堅持“真扶貧、扶真貧，精準扶、扶精準，重點扶、扶重點，整體扶、扶整體，長遠扶、扶長遠”的工作方針，圍繞脫貧目標，創(chuàng)新扶貧機制，轉變扶貧方式，突出精準發(fā)力，推進精準扶貧、精準脫貧，加快貧困地區(qū)全面建成小康社會步伐。
20xx年，全區(qū)統(tǒng)籌各級扶貧開發(fā)總投入達100萬元，幫助600名扶貧對象脫貧致富，減貧率達16.5%以上；20xx年末，貧困村居民人均可支配收入達5500元以上，比上年增加800元，增長率達16%；完成22戶農村貧困戶的危房改造。
(一)精準扶貧到人。瞄準家庭主要勞動力在60歲以下、有勞動能力和較強脫貧愿望、處于扶貧標準線下、錄入20xx年農村貧困戶建檔立卡的農村家庭居民，開展精準幫扶。20xx年，在進一步摸清底子(20xx年全區(qū)扶貧規(guī)模數(shù)3371人)的基礎上，強化問題導向，精準扶貧到人，對1000名以上扶貧對象給予幫扶。
(二)精準扶貧到戶。20xx年對400戶以上扶貧戶實施精準扶貧。對建檔立卡的貧困戶逐戶了解情況，分析致貧原因，仔細甄別，因戶制宜，分類指導，精準施策，做到“一人一本臺賬、一個脫貧計劃、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責任人”。對有生產能力、有發(fā)展意愿的扶貧戶，集中力量幫助他們在住上安全房、喝上衛(wèi)生水的同時，實現(xiàn)學有所教、業(yè)有所就、病有所醫(yī)。
(三)精準扶貧到村。全區(qū)新一輪貧困村共2個，從20xx年起，對2個貧困村整村推進精準扶貧。因地制宜，分類指導，突出“水、電、路、房、產業(yè)、文、教、衛(wèi)、游、信息”等十項重點工作。在產業(yè)發(fā)展上，宜農則農、宜牧則牧、宜林則林，宜二、三產業(yè)則發(fā)展二、三產業(yè)。在基礎設施和公共服務上，能向貧困地區(qū)傾斜的要傾斜到位，確?；A設施和公共服務向貧困人口全覆蓋。在教育發(fā)展上，加大貧困學生資助力度，安排專項資金，資助特困戶子女義務教育、“兩后生”培訓、大學畢業(yè)。在環(huán)境整治上，打造整潔、美麗、宜居鄉(xiāng)村。從20xx年起，對2個貧困村，由省市區(qū)鄉(xiāng)四級聯(lián)動，分別派出扶貧工作隊，開展駐村幫扶全覆蓋。20xx年，實現(xiàn)每個貧困村扶貧項目整合投入20萬元以上。
(四)精準扶貧管理。全面提高扶貧科學化管理水平。一是建立精準扶貧動態(tài)管理。各有關部門特別是扶貧開發(fā)工作部門，全方位、全過程監(jiān)測扶貧對象、監(jiān)管扶貧項目，建立健全扶貧信息網絡和扶貧對象有進有出的動態(tài)管理機制。二是規(guī)范扶貧資金管理。各級財政專項扶貧資金70%以上用于貧困村、貧困戶。財政扶貧資金實行區(qū)級財政報賬。統(tǒng)籌整合的相關涉農資金、行業(yè)部門資金，管理渠道不變。三是抓好扶貧項目管理。針對不同致貧原因，在征求貧困村和貧困戶發(fā)展意愿的基礎上，制定扶貧項目規(guī)劃和分年項目實施計劃，明確項目責任人，精準實施扶貧項目。四是加強扶貧工作隊管理。建立科學合理，目標明確，責任到部門、到幫扶人的駐村幫扶工作機制。市直扶貧工作隊由市委組織部和市扶貧辦共同管理、考核，區(qū)扶貧工作隊由區(qū)委組織部、區(qū)農辦(扶貧辦)進行管理。對扶貧業(yè)績突出的幫扶干部予以表彰或在選拔任用時優(yōu)先考慮。
(一)加強對精準扶貧的領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門要高度重視扶貧工作，堅持扶貧開發(fā)工作“一把手”負責制，切實加強對精準扶貧工作的領導。把扶貧開發(fā)工作與全面建成小康社會結合，列入重要議事日程，擺在突出位置。主要負責人要樹立“抓扶貧開發(fā)就是抓全面小康社會建設”的意識，建立健全扶貧開發(fā)責任制，制定扶貧規(guī)劃，采取過硬措施，幫扶到村到戶到人。各級領導干部要強化精準扶貧理念，切忌“空喊口號”。各單位要立足本職，轉變作風，協(xié)調配合，形成精準扶貧強大合力。
(二)加大對精準扶貧的投入。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、集中使用、性質不變、渠道不亂、確保效益”的原則，整合各單位、各行業(yè)資金100萬元，集中力量解決突出問題，啟動貧困戶危房改造工程。其中省級扶貧村每個10萬元計20萬元，其他24個區(qū)級領導聯(lián)系扶貧點每個2萬元計48萬元；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將專項扶貧資金納入財政預算。區(qū)直包村單位每年從節(jié)約的“三公”經費中給予聯(lián)系扶貧點對口幫扶。積極爭取小額信貸扶貧試點，增加產業(yè)扶貧的信貸投入。廣泛動員社會各方面力量參與精準扶貧，鼓勵社會各界與貧困村、貧困戶、貧困人口開展“手拉手”、“一對一”結對幫扶。
(三)開展駐村幫扶全覆蓋。按照“領導聯(lián)村、單位包村、干部駐村”的要求，從區(qū)直單位派出2個工作隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出2個工作隊，對2個貧困村開展干部駐村幫扶。其中4名區(qū)級領導聯(lián)點幫扶2個貧困村，區(qū)直扶貧工作隊由區(qū)委組織部從區(qū)直單位抽調中青年干部或后備干部組成，隊長由副科實職干部或優(yōu)秀后備干部擔任，兼任村黨組織第一書記。聯(lián)點的區(qū)級領導、區(qū)直包村單位主要負責人每年到幫扶貧困村現(xiàn)場調研2次以上。駐村扶貧工作隊三年一輪，三年內未脫貧的，原工作隊繼續(xù)幫扶。駐村扶貧工作隊重點是圍繞強調的扶貧“三件實事”來做，圍繞中辦發(fā)〔20xx〕25號文件的“十項重點工作”來抓，加強基層組織建設，做好扶貧各項工作。
(四)加強貧困村基層組織建設。要加強貧困村基層組織建設，選優(yōu)配強村級班子，特別是村黨支部書記，健全黨員干部聯(lián)系和服務群眾制度，對“一對一”幫助貧困戶發(fā)展生產。著力引導扶貧對象樹立“脫貧不等不靠，致富敢闖敢冒”意識，自力更生，增收致富。
(五)加強精準扶貧工作考核。20xx年起，將精準扶貧工作納入全區(qū)目標管理績效考核內容，嚴格考核問責。主要考核各級黨委、政府扶貧目標任務完成、扶貧預算投入、駐村幫扶工作情況以及各行業(yè)各部門的扶貧職責落實情況等。