這段時間的工作和學習給我?guī)砹撕芏嗨伎己蛦l(fā)。優(yōu)秀的心得體會應該具備結構合理、觀點清晰、語言簡練的特點。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會寫作范文，希望給大家提供一些參考和靈感。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇一
定期對總控室內(nèi)的電氣柜進行清掃、檢查和維護，保制ups、消防、濃度制、dcs、火制系統(tǒng)的正常運行。
建立、健全所有儀器、儀表臺帳，做到臺帳清楚，心中有數(shù)。
加強庫存儀表和現(xiàn)場使用儀表管理，做好每臺儀表的校驗記錄。
安排好現(xiàn)場使用儀表的年檢計劃，嚴禁超期使用。
定期負責對a類、b類、c類儀器儀表的校驗、檢修工作。
負責安全閥、壓力開關等安全附件的定期校驗，保制球罐、工藝管道、空壓機儲氣罐、消防系統(tǒng)的可靠、安全運行。
做好各類儀器、儀表，特別是電、氣動閥門和dcs制系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)工作，保制裝、卸船等生產(chǎn)的正常進行。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇二
作為基層的門衛(wèi)崗位，其職責并不是特別繁重，但卻是在整個社區(qū)工作中至關重要的一個環(huán)節(jié)。門衛(wèi)崗位不僅要在門衛(wèi)室內(nèi)坐鎮(zhèn)，還要在日常工作中進行巡邏、巡查等等，確保居民的生命安全和財產(chǎn)安全。本文將對門衛(wèi)崗位的職責進行總結，談一談自己的心得體會。
第二段：工作內(nèi)容。
門衛(wèi)崗位的工作內(nèi)容涉及到日常值班、巡邏、安全檢查、處理報警等。因為社區(qū)是一個集體，工作中要與社區(qū)其他工作人員配合協(xié)作，共同維護良好的社區(qū)環(huán)境。工作中，門衛(wèi)還需要監(jiān)督物業(yè)公司的服務質量，督促其完成相關工作，以確保小區(qū)的整個工作進程能夠順利的進行。
第三段：心得感悟。
自己在這一崗位工作了一段時間之后，深感這一工作需要一個責任心強烈且具有耐心和耐性的人來擔任。切實貫徹開展“防盜防火、安全第一”的工作原則，能夠有效的減少戶內(nèi)安全事故的發(fā)生。同時，工作中更要與居民進行良好的溝通聯(lián)系，保證居民安全的同時，也要盡可能的方便他們的居住生活。這一步驟可能需要耗費較多時間和精力，但卻是加強與社區(qū)之間聯(lián)系的重要途徑。
第四段：面對困難。
要做好門衛(wèi)的全職或兼職工作，與居民建立良好的聯(lián)系是很重要的?？偸悄茉谌腴T門衛(wèi)詢問，以了解小區(qū)一切的情況，以便更好地管理。當然，在工作中有時也會因一些溝通誤差而產(chǎn)生誤會，這就需要門衛(wèi)工作人員以開放心態(tài)做好彼此的溝通和銜接工作。提高自身溝通交流技巧，避免因為語言表達不夠準確而產(chǎn)生的誤會。
第五段：未來展望。
隨著社區(qū)的不斷壯大發(fā)展，門衛(wèi)崗位將會在未來變得更加重要。未來門崗工作將會更多地涉及到信息化處理等技術操作，這也為門衛(wèi)工作人員提供了更大的發(fā)展機會。作為崗位工作人員，需要不斷學習和適應，提高自己的素質技能，以適應未來社會的需要。只有不斷努力和進取，才能為社區(qū)人民提供更好的服務和保障工作。
總結：門衛(wèi)崗位是社區(qū)工作中至關重要的一個環(huán)節(jié)，工作內(nèi)容涉及到日常值班、巡查等一系列工作。在此種工作中，需要具有耐心和責任感的人員，以確保居民的生命安全和財產(chǎn)安全。同時，門衛(wèi)工作人員還需要積極溝通和與物業(yè)公司進行合作，以保證社區(qū)工作順利進行。未來，門衛(wèi)工作將會進一步自動化和信息化，對工作人員提出了更高的要求和更多的機遇，我們應該及時提高自身技能水平，為更好地完成崗位任務做好準備。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇三
第一段：引言（100字）。
作為門衛(wèi)崗位的從業(yè)者，我深深體會到門衛(wèi)的重要性和責任重大。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，對門衛(wèi)崗位的職責心得也有了更深刻的理解。下面我將結合實際工作經(jīng)歷，分享我的心得體會。
第二段：嚴守崗位，保證安全（200字）。
作為門衛(wèi)，保證單位內(nèi)外的安全是我們最基本的職責。在工作中，我們要熟悉和掌握各種安全防范知識，積極配合單位安防措施的執(zhí)行。我們要時刻保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)和報告各種安全隱患。同時，我們還要加強對進出人員、車輛的管理，確保單位內(nèi)外人員的合法合規(guī)。只有嚴守崗位，我們才能有效地維護單位和居民的安全。
第三段：禮貌待人，服務至上（300字）。
作為門衛(wèi)，我們不僅要保證安全，還要做到禮貌待人，服務至上。在工作中，我們要始終保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象。對于進出單位的人員，我們要主動問候，并積極提供幫助和指引。如果有居民和來訪者提出問題或需要協(xié)助，我們要主動解答和協(xié)助解決。同時，我們也要確保進出單位的人員行為規(guī)范，不容忍違法違規(guī)行為的存在。只有通過我們的禮貌服務，我們才能贏得單位和居民的信任和支持。
第四段：團隊合作，協(xié)同配合（300字）。
在門衛(wèi)崗位上，我們常常需要與其他部門和人員進行配合和協(xié)調。作為門衛(wèi)，我們要積極主動與其他工作人員溝通，及時了解單位的工作安排和需要。在處理突發(fā)事件時，我們要迅速反應，與相關部門密切配合，共同解決問題。我們還需要與居民和來訪者保持良好的溝通，及時了解他們的需求和反饋。只有通過良好的團隊合作和協(xié)同配合，我們才能更好地完成自己的工作職責。
第五段：學習進步，不斷提高（200字）。
作為門衛(wèi)崗位的從業(yè)者，我們要時刻保持學習的姿態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質。我們應積極參加相關培訓和學習，掌握新的工作知識和技能。同時，我們還要主動關注社會、法律法規(guī)的變化，了解最新的安全管理要求。我們要勇于接受新的挑戰(zhàn)和任務，在實踐中不斷總結經(jīng)驗，提高自己的工作能力和素質。只有不斷學習進步，我們才能在門衛(wèi)崗位上更加出色地完成自己的工作。
總結（100字）。
通過這段時間的工作，我深刻體會到門衛(wèi)崗位的重要性和責任重大。在實踐中，我清楚了門衛(wèi)崗位的職責和要求。通過嚴守崗位、禮貌待人、團隊合作和學習進步，我相信我能更好地發(fā)揮門衛(wèi)崗位的作用，為單位和居民提供更加安全和嶄新的服務。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇四
2.對外來來訪人員要認真查詢登記，同意進場的應發(fā)臨時出入證和安全帽并收取押金，離場時收回證件、安全帽，退回押金，其進入現(xiàn)場時應及時通知樓層值班隊員密切注意其行為，遇到是推銷或有不良行為時應及時采取措施讓其離場。
3.對施工隊進入現(xiàn)場的大型機具設備必須填寫工具物品進場申請表，實行詳細的登記記錄將做為機具設備退場時的依據(jù)。
4.嚴格控制大門、對材料、物品、工具，攜帶出門的必須要有出門證，值班員要認真查驗出門證審批領導簽字的真?zhèn)?，出門內(nèi)容、名稱、數(shù)量是否相符合，大型機具需核對進場記錄，發(fā)現(xiàn)問題時應使用對講機匯報領班，出門證應當妥善保存以便查驗。
5.負責材料進出場車輛的登記，及現(xiàn)場垃圾裝車數(shù)量的監(jiān)督工作，作好登記記錄。時刻提高警惕、密切注意進出車輛、人員及周邊情況，特別夜間值班員，作好場地封閉工作。
6.認真作好交接班登記工作，嚴禁擅自離開崗位，特殊情況必須匯報當班領班。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇五
門衛(wèi)崗位是一個非常重要的職責，門衛(wèi)是公司大樓和居民小區(qū)的第一道守衛(wèi)線。我是一名門衛(wèi)，我負責確保進出人員的安全，并且保護公司財產(chǎn)的安全。在過去的一段時間里，我在這個崗位上積累了一些體驗和心得，并且從這些體會中得到了一些啟示與收獲。
第二段：勤勉和責任感（職責心）。
作為一名門衛(wèi)，勤勉和責任感是我工作中最重要的品質。我始終保持警覺，全力以赴地履行我的職責。無論是白天還是夜晚，我都要經(jīng)常檢查大樓和小區(qū)的出入口，確保門禁系統(tǒng)的正常運轉，防止非法進入和盜竊事件的發(fā)生。同時，我也要協(xié)助處理客戶和住戶的求助和投訴，保證大樓內(nèi)外的安全和秩序。
第三段：溝通和服務意識（與人相處）。
門衛(wèi)工作需要與各種人打交道，因此具備良好的溝通和服務意識是非常重要的。我始終以禮貌和耐心對待每一位進出人員，解答他們的疑問并為他們提供必要的幫助。在與住戶或員工交流時，我積極傾聽他們的需求，及時反饋問題，并協(xié)助安排維修人員處理突發(fā)事件。通過與人的良好互動，我建立了良好的工作關系，并且為公司贏得了口碑。
第四段：應急處理和技能提升（反應）。
門衛(wèi)的工作環(huán)境常常存在意外和危險，所以應急處理技能對我來說是至關重要的。我經(jīng)常參加培訓和工作坊，學習各種危機處理技巧，如火災逃生和急救技能。我還積極參與模擬演習，不斷提升自己的反應能力和處理意外事件的能力。這些技能的提升不僅讓我在工作中更加從容和專業(yè)，也使我對自己的職責有了更深刻的理解。
第五段：責任心和感恩之心（總結）。
在門衛(wèi)崗位上工作的這段時間里，我從這份工作中收獲了很多。我明白了責任心的重要性，也更加珍惜這份工作給予我的機會和挑戰(zhàn)。我時刻銘記自己的使命，不斷提升自己的能力，不辜負公司和居民對我的信任。在門衛(wèi)工作中，雖然做的可能是看似簡單的事情，但通過這個崗位，我學會了如何對待不同的人和事物，學會了感恩，也學會了付出和奉獻。
總結：門衛(wèi)崗位職責的體會讓我認識到，一個看似普通的工作也能夠培養(yǎng)出堅毅、勇敢和責任心。在這個崗位上，我不僅保護了公司和居民的安全，也促進了良好的工作和居住環(huán)境，同時也提升了自己的個人修養(yǎng)。通過這份工作，我更加認識到人與人之間的相互依賴和關懷，以及自己在這個過程中的意義和價值。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇六
通過這次培訓，使我對今后的教育教學方法產(chǎn)生極大影響，感受到教學工作的艱巨。同時，對我各方面的能力有了很大提高。這次培訓，學習內(nèi)容非常實用，在這短短的幾天培訓中我以“圍繞教師職責與學生核心素養(yǎng)培養(yǎng)為內(nèi)容”作以下學習體會：通過此次培訓提高了我的思想認識，我清楚地知道了作為一名人民教師的職責是多方面的，既要提升個人的素養(yǎng)和知識能力，跟上時代的前進步伐，也要對學生的發(fā)展有系統(tǒng)性專業(yè)性的認識，教育的發(fā)展，學生的成長等問題如何在社會進步的過程中尋找有效合理途徑，是一名有擔當、有責任心的教師的心中必須有的思想。通過此次培訓更新了我的觀念，強化了自己的責任心，我對自己的以往的教學方式和觀念進行了一些反思，更新自己的思想，補足思想觀念的短板，讓自己有教學理念更加做到因材施教。激勵我在平時的教學中不斷地探索和反思，并對教學和教研工作有了新認識。
這次遠程培訓讓我受益匪淺，開拓了我的視野，提升了我的教學能力，雖然培訓是短暫的，鉭收獲綿長，今后我將更加努力在教育事業(yè)的這條道路上前進。
1、教師具備良好的信息素養(yǎng)是終身學習、不斷完善自身的需要。信息素養(yǎng)是終身學習者具有的特征。在信息社會，一名高素質的教師應具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念，掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段，熟練運用信息工具對信息資源進行有效的收集、組織、運用；通過網(wǎng)絡與學生家長或監(jiān)護人進行交流，在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的信息意識。這些素質的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習，才能滿足現(xiàn)代化教學的需要；信息素養(yǎng)成了終身學習的必備素質之一，如果教師沒有良好的信息素養(yǎng)，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質的教師。
2、教師具備良好的信息素養(yǎng)是培養(yǎng)高素質、復合型創(chuàng)新人才的需要。信息社會呼喚信息人才，如果我們培養(yǎng)的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發(fā)現(xiàn)新機會的能力，就很難在激烈競爭的社會環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說，要求這些高素質的人才具有良好的信息素養(yǎng)。而這些人才培養(yǎng)的速度、數(shù)量和質量直接由教師的信息素養(yǎng)的高低來決定。
3、教師具備良好的信息素養(yǎng)。是教育系統(tǒng)本身的需要。在迅猛發(fā)展的信息社會，信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中，教育信息則成為最活躍的因素，成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線；而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看，教學過程是一個教育者（主要是教師）對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者，在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此，教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。
4、通過培訓，使我們掌握了教育技術的基本概念、主要理論知識、研究方法，教學媒體選擇和使用方法，學習媒體素材的加工和獲取方法，掌握了信息檢索加工利用方法、授導型和探究型教學設計的模式依據(jù)、教學設計的一般過程，教學資源與信息化教學資源的基本概念，教學設計的實施與評價反思等。通過培訓，使我們具備了根據(jù)不同的教學任務和學生特點及教學條件有效的設計教學活動的能力。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇七
二、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。
六、車輛出公司同樣憑放行證明，并且門外屬于公司的車輛要加強巡查。
七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。
八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
九、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇八
門衛(wèi)崗位是單位的安全保衛(wèi)和進出管理的第一道關口，在現(xiàn)代社會中越來越得到各種企事業(yè)單位的認可和重視，成為單位安全管理的重要環(huán)節(jié)之一。作為門衛(wèi)崗位的從業(yè)者，在開展工作的過程中會積累一系列的職責心得和體會，并通過總結和反思，不斷改進自己的工作方法和方式，提升工作效率和質量。
門衛(wèi)崗位職責主要包括：接待訪客、發(fā)放證件、檢查進出物品、警戒查驗等。這些職責在門衛(wèi)工作中都具有重要含義，每一個職責都有它的獨特性。在接待訪客這一職責中，作為門衛(wèi)人員，我們應該對來訪者進行嚴格的身份確認，對進入單位的人員身份進行核實，從而保障單位的安全。發(fā)放證件可以說是門衛(wèi)工作中的一項必備程序，辦理證件手續(xù)的前提是要先了解其來意、來訪事項、工作單位等，使證件的辦理過程更加規(guī)范。對進出物品的檢查也是門衛(wèi)工作中重要的一個方面，這一環(huán)節(jié)是落實門衛(wèi)工作的最佳方式，通過細致的查驗，減少危險可能的發(fā)生，確保單位生產(chǎn)和工作的正常開展。警戒查驗是門衛(wèi)崗位職責的重中之重，門衛(wèi)人員在執(zhí)行警戒查驗職責時，必須認真且細致地進行檢查，對異常情況要及時報告，確保單位安全。
作為一名門衛(wèi)人員，需要在門衛(wèi)崗位職責中不斷鞏固自己的職業(yè)技能和服務水平，做到身心放松、精神飽滿地投入到工作中去，從而真正努力做好自己的職責。同時，在平時的工作中還需要靈活配合，根據(jù)實際情況進行調整和適應，提高自己的應變能力和服務態(tài)度，確保單位安全。
第四段：總結和啟示。
門衛(wèi)崗位職責重要，雖然看似具有重復性，但不同的環(huán)境和來訪者要求了門衛(wèi)人員在實際工作中需要靈活反應，并提供高質量的服務保障?？傮w而言，良好的工作態(tài)度、積極的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ê鸵?guī)范的工作程序，都是門衛(wèi)崗位從業(yè)者必須具備的基本素質。
第五段：結束語。
在門衛(wèi)崗位工作中，我們應樹立為人民服務的意識，深入開展各項服務工作，不斷提高工作的專業(yè)素質和品德修養(yǎng)，為單位和社會做出更大的貢獻。在未來工作的過程中，我們?nèi)孕璩种院愕貓猿致氊熜牡煤腕w會，不斷探索和改進，提升自己的職業(yè)素質和貢獻。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇九
學生時期是人生打基礎的終于時期。特別是小學生，在這一時期，他們不僅要長知識、長身體，而且還要逐步培養(yǎng)正確的政治思想和信念，樹立遠大的革命理想，形成良好的道德品質，掌握將來服務于社會和人民的本領。為此，班主任的基本職責是組織和培養(yǎng)良好的班集體，對全班每個學生的發(fā)展全面負責。具體來說，主要有以下幾點：
1、按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，聯(lián)系本校本班實際，對全班同學進行思想品德教育、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。
2、關心學生的身心健康，針對學生的年齡特點進行生理和心理的健康教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
3、指導班委會和少先隊工作，培養(yǎng)團結友愛、積極向上的班集體，做好學生的個別工作。
4、經(jīng)常與家長聯(lián)系，發(fā)揮社會的教育力量，曾大教育合力。
感受：
教師對學生思想品德教育、文化學習指導、集體意識和行為規(guī)范教育、身心健康教育等方面。各項教育任務有不同側重，但各項任務又是有機統(tǒng)一，各項任務并重，綜合管理。
教師要教育學生端正學習態(tài)度，明確學習目的；從教育學生喜愛自己所教學科入手，激發(fā)和培養(yǎng)廣泛的學習興趣，是他們熱愛各門功課的學習；著眼創(chuàng)新能力和實際能力的培養(yǎng)，加強學習方法指導，養(yǎng)成良好的學習習慣；重視學科教師間的關系協(xié)調，充分發(fā)揮教育群體的整體功能。
現(xiàn)代社會的發(fā)展和教育科學的進步已經(jīng)對班主任的教育觀提出了新要求，其中最基本的是民主觀，科學觀和素質觀的樹立。民主觀就是以民主思想管理班級和對待學生，尊重學生人格，真正讓學生成為集體主人?？茖W觀就是在班級管理和教育中，要立足班級實際，不斷學習和吸收新的教育理論和新的管理思想，按教育規(guī)律去管理學生、教育學生。素質觀就是在現(xiàn)代素質教育理論指導下，按全面發(fā)展方針去培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生的進一步發(fā)展打下基礎。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。
3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。
5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十一
1、嚴格執(zhí)行公司考勤制度，負責員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領導簽字的《上班時間出入證明》方可放行。
2、負責對來訪人員登記，在接待單位或聯(lián)系人同意前方可準其入內(nèi)，出門時應收回來訪回執(zhí)條。
3、嚴禁小孩和無關人員進入公司，違者罰款50元。
4、負責公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測裝備的電視屏幕的監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況，按時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。
5、對外來車輛進行標準管理，指引到指定地點停放。
6、嚴格檢查出廠人員和車輛所帶物品，全部物品出公司必需要有相應管理部門出具的.放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—xxx%進行賠償。
7、負責公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉工作。
8、負責公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十二
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度為加強對機關保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機關穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守則。
1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執(zhí)行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念，全面做好局機關大樓的安全保衛(wèi)工作。
2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛(wèi)室內(nèi)進行娛樂活動。
3、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。4、愛護辦公設備設施，熟悉有關設備的操作、使用，按照安全、節(jié)儉的原則，使用水、電等設施。
1、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。2、門衛(wèi)實行24小時值班，負責機關安全和衛(wèi)生，門衛(wèi)工作人員有事按職工請銷假制度執(zhí)行3、來訪客人必須登記備案。
4、門衛(wèi)崗是機關的第一關口，必須對進出的行人進行科學管理，以確保辦公大樓的安全。
5、按照門衛(wèi)制度嚴格履行崗位職責，大膽管理，對上訪人員和集體上訪，必須弄清單位、人數(shù)和原由，及時報告有關部門和保衛(wèi)科予以接待。
6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇于斗爭。
7、管理好各種車輛，統(tǒng)一指揮各種機動車，按照標志停放車輛。
8、辦公樓（主樓）不準閑雜人員進出、玩耍、探窺。9、辦公人員下班后，在崗人員做到認真檢查，一窗、二門、三電源，及時處理排查安全隱患。
10、認真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損，做到心中有數(shù)。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十三
作為一個門衛(wèi)，我被派到了公司的培訓中心，接受了一次關于門衛(wèi)崗位職責的培訓。培訓的目的是為了幫助我們更好地了解門衛(wèi)的職責和工作內(nèi)容，提高我們在日常工作中的執(zhí)勤能力和應對突發(fā)事件的能力。
第二段：培訓內(nèi)容和方法。
培訓主要包括理論知識講解和實際操作兩部分。在理論知識講解部分，培訓師詳細介紹了門衛(wèi)的工作內(nèi)容、工作流程、應對突發(fā)事件的基本原則和方法等。在實際操作部分，我們進行了模擬演練，學習了如何進行進出人員的核對、車輛的登記和檢查等具體操作。
通過這次培訓，我對門衛(wèi)崗位的職責有了更清晰的認識，并學到了一些實用的工作技巧。首先，我了解到門衛(wèi)不僅僅是站在門口看門，更重要的是要保證進出人員和車輛的安全，起到安全防護的作用。其次，我學到了如何正確應對突發(fā)事件，比如火災、搶劫等，掌握了緊急報警、疏散人員等基本技能。最后，通過實際操作的訓練，我提高了自己的執(zhí)勤能力和操作熟練度，確保能夠高效地完成工作任務。
在培訓過程中，我感受到了公司對員工的關心和培訓的重要性。通過培訓，我深刻體會到了作為門衛(wèi)的責任和使命，也更加明確了自己要不斷學習和提升的方向。然而，培訓中也存在不足之處，比如時間安排有些緊張，無法深入探討一些具體情景下的操作技巧，希望在以后的培訓中能夠改進這些問題。
第五段：總結與展望。
通過這次培訓，我對門衛(wèi)崗位有了更全面的認識，收獲了實用的技能和知識。但我也意識到，培訓只是一個開始，真正提高自己的能力還需要在日常工作中不斷實踐和學習。我將積極應用培訓中學到的知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)水平，為公司的安全保障工作做出更大的貢獻。
以上就是我關于“門衛(wèi)崗位職責培訓心得體會”的連貫的五段式文章。通過這次培訓，我對門衛(wèi)的工作和職責有了更深入的了解，也更加明確了自己的發(fā)展方向。我相信只要不斷學習和提升，我能夠成為一名優(yōu)秀的門衛(wèi)，為公司的安全保障做出自己的貢獻。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十四
2.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
3.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
4.不得酒后上崗或擅離崗位；
5.做好安全保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作；
6.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；
7.信件、報紙及時送至辦公室；
8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全；
9.對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。
一、人員出入管理。
1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”“您有什么事？”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
2.外來人員因事需進廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪人后方可進入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司；
5.凡已與公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員對待，不得私自放入。
6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準入內(nèi)，不予接待。
二、物資出入管理。
1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。
2.供貨商送貨入公司，應填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對無誤后方可放行。
三、車輛管理。
1.公司車輛外出時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。
2.門衛(wèi)值班人員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。
3.進入車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班人員應在維持現(xiàn)場的同時立即報告綜合管理部。
4.外來車輛因公進入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。（綜合管理部另行通知的除外）。
5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領取。
四、日常安全巡視管理。
1.巡視時應做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時處理并報告綜合管理部相關人員。2.下班后對廠區(qū)公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
《物品放行單》。
《外來車輛及人員出入登記表》。
2014年8月20日附件。
來訪人員回執(zhí)單。
物品放行單。
填寫部門：
填寫日期：
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規(guī)定：
一、人員出入管理：
（一）公司員工。
當班員工原則上不得離開公司，公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進入公司。
（二）外來人員。
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發(fā)放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發(fā)放公司臨時證件，通知人事部。
5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內(nèi)，不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理。
（一）公司物資。
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
（二）外來物品。
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xxx放行單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應立即報告綜合部相關領導。
四、日常安全巡視管理。
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區(qū)進行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發(fā)現(xiàn)火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
六、本制度自頒布之日執(zhí)行。
一、總則：
維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理。
（一）公司員工。
當班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。
（二）租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)的出入證。
（三）外來人員。
1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。
四、物資出入管理。
1.公司物資。
物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫。
開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記。
后方可出公司。
2.外來物品。
供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。
五、車輛管理。
（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛。
1.公司車輛外出。
a)運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門。
衛(wèi)值班員檢查和登記；
b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受。
門衛(wèi)值班員登記后方可外出；
c)公司副總以上領導外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放。
行。
2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班。
員憑證放行；
3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；
4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠。
償；
5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。
（二）外來車輛。
1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效。
證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領取。
六、日常巡視管理。
1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；
2.巡視范圍：公司廠區(qū)；
3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；
4.下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；
5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。
七、安全。
1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；
2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即。
采取有效措施，并及時通知有關部門主管；
3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
八、門衛(wèi)的工作權限。
1.門衛(wèi)有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未。
經(jīng)公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入。
廠區(qū)；
2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、其它。
4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)。
室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕。
重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外。
來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理；
5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門。
衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。
十、考核。
承擔賠償。
如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)。
濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。
一.遵紀守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領導；
二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
四.不得酒后上崗或擅離崗位；
五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律；
六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；
七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；
八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；
九.做好開水供應及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十五
2、嚴格把好門衛(wèi)關，對進出物資和車輛必需憑證件及有關人員簽字證明方可放行，并且做好登記。
3、上崗時不擅自離開崗位，不開小差，干私活。4、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準入內(nèi)。5、夜班期間發(fā)現(xiàn)不正常情況按時向工程負責人匯報，實行可行措施，按時處理解決。
6、講究文明禮貌，待人接物和處事，應講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。
7、認真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十六
崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置，提高工作效率和工作質量，規(guī)范操作行為，減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么門衛(wèi)的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的門衛(wèi)工作主要崗位職責五篇，希望能幫助到大家!
1、門衛(wèi)人員應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認真管理好大門關，發(fā)現(xiàn)特殊情況應及時報告場部。
2、嚴格執(zhí)行“進場須知”的各項規(guī)定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。
3、禁止外來人員進入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準同意的來客，也應經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。
4、場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權檢査一切車輛和人員，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應阻止出場。
5、做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或托交的物品，應做好記錄，保持及時無誤轉達給有關人員。
6、不準隨意動用場部內(nèi)線電話機直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應向場長請示，同意后方可進行。
7、正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。
8、做好入場車輛的消毒登記工作，經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。保持門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每天消毒一次。
9、以上規(guī)定如有違反，將追究當班警衛(wèi)人員的責任，每次違反處以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的作行政處分。
1、門衛(wèi)實行二十四小時值班制，按時開關小區(qū)大門。
2、文明禮貌待人，對外來人員進行查詢，先登記，后讓其進入小區(qū)，拒絕無關人員隨意進入小區(qū)。
3、對車輛出入小區(qū)，要進行檢查登記，遇到可疑人員或車輛應及時報告或報警。
4、認真負責小區(qū)的信件、報紙、雜志的傳遞、分送工作。
5、為小區(qū)住戶提供便民服務進行登記。
6、負責好本部位及周圍環(huán)境衛(wèi)生，并做好值班記錄和交辦工作。
1、嚴格遵守上下班制度及門衛(wèi)交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。
2、負責各自宿舍樓的安全保衛(wèi)工作，認真執(zhí)行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。
3、負責管理宿舍對講系統(tǒng)，及時呼叫和傳遞有關信息。
4、負責公用電話及脫水機的管理，禮貌用語，嚴格執(zhí)行收費標準,不得多收少收。
5、認真執(zhí)行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關門后，對遲歸宿舍的學生驗査證件,負責登記。
6、保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓。發(fā)生火災等重大事故，應及時開啟大門，以利疏散。
7、嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，對違反規(guī)定的學生進行批評教育，及時向上級匯報。
8、完成領導布置的其他任務。
1、掌握所管轄區(qū)域客戶信息(入住狀態(tài)、家庭成員基本情況等);。
3、負責保持本工作服務場所的服務工具，設施設備使用完好性，環(huán)境衛(wèi)生整潔;。
4、對所管轄區(qū)域的各類公共設施及其標識發(fā)現(xiàn)問題及時向前臺報事處理;。
5、對出入樓棟的外來人員做好來訪登記;。
6、嚴格按照管理處制定的相關規(guī)定執(zhí)行，及時糾正違法行為;。
7、檢查裝修承辦商工人、探訪者及臨時雇員的證件、檢查一切放行物品;。
8、密切配合其他部門的工作，發(fā)現(xiàn)工程問題和清潔問題要及時向管理中心報告或通知技工、清潔工。
1、在保衛(wèi)科科長的領導下，負責維護醫(yī)院大門的秩序。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院制定的傳達門衛(wèi)制度，按時上崗、堅守崗位、按章辦事、禮貌待人。
3、嚴格探視規(guī)定，不到探視時間不得探視。嚴禁閑散人員進入醫(yī)院。
4、認真檢査進人醫(yī)院的人員和自行車、機動車輛，不符合規(guī)定的不準入內(nèi)。
5、檢查攜帶物品，按《傳達門衛(wèi)制度》執(zhí)行。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十七
1、維持大門秩序，保衛(wèi)門口暢通，勸告非本酒店客人無故不要在門口逗留。
2、掌握進入酒店客人動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進入酒店，對行為表現(xiàn)可疑的客人要有禮貌查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告值班經(jīng)理查處，對深夜進入酒店的客人要禮貌問清情況方可讓其進入酒店。
3、兼顧大堂保安，一旦接到__要盡快趕到現(xiàn)場處理情況。
4、對穿拖鞋的客人應禮貌勸阻其進入酒店。
5、管理好公司的保安設施、用具，禁止無關人員使用。
5、謝絕衣冠不整者進入大堂，防止客人在大堂隨意亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐，如發(fā)現(xiàn)應立即勸說制止。
6、在大堂內(nèi)不得找服務員和無關人員聊天，影響正常工作。
7、不得擅離職守，對客人的詢問要熱情、禮貌、周到，使客人滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人。維護好本崗位的車輛進入秩序，遇到意外情況及阻礙交通等其它原因，應及時報告并進行疏通，并做好記錄。
8、負責安排好來酒店的車輛的停放，對客人講清停車要求及規(guī)定。
9、嚴格按劃定停車區(qū)域調度停放車輛，保持車道暢通。
10、當值人員負責管理好車輛安全，以防失竊;發(fā)現(xiàn)車門未關或貴重物品遺留在車內(nèi)時，應報值班經(jīng)理，并負責重點看護。
11、對在酒店門口拉生意、騎自行車、攝影或擺攤叫賣的人應予以驅散。要求巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌查詢，并做好控制，不能無故進入客房和內(nèi)部用房。
12、嚴格履行自己的職責，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭、消防隱患，確保酒店和他人安全。
13、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應視情況處理或報告上級。
14、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設施完好。
15、如遇突發(fā)事件，酌情處理并及時上報。
16、每天晚上22：30后，要逐層查詢來訪客人情況，并做好登記備查處理。
17、如有__或故障應及時查找區(qū)域、部位，立即通知巡邏人員進行查看、修復。
18、如發(fā)生火__，按酒店規(guī)定的__程序及時通知有關人員及有關部門處理。
19、發(fā)生火災時，能迅速趕到現(xiàn)場，準確迅速啟動和運用各種設備，沉著冷靜地輔助領導組織自救工作。
20、主動為客人拉門，運送行李，并隨時解答客人問訊。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十八
工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么門衛(wèi)的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的門衛(wèi)工作主要崗位職責10篇，希望能幫助到大家!
上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。
對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責。保持清潔，無雜物。
按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設備除外)。
工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。
所有員工下班后，關好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。
1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴禁擅離職守。
2、早晚孩子入園和離園時在門口巡視，如發(fā)現(xiàn)幼兒單獨出門要立即攔住幼兒，保證幼兒安全。平時鎖好大門，看好小門，防止幼兒走失。
3、負責園內(nèi)報刊雜志及書信的收發(fā)工作，不得遺失，不得出差錯。
4、負責幼兒園門內(nèi)及門口三包區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，每天早上清掃一次，平時注意保潔，隨臟隨掃?？垂芎迷簝?nèi)草坪，禁止踩踏、倒臟水入內(nèi)。
5、隨時提高警惕增強安全意識嚴防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)系的外來人員進園一律要進行登記。嚴禁有問題的人員進入園內(nèi)，防止意外傷害事件的發(fā)生。
6、除教學需要外，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外。
7、對幼兒、家長及外來人員，說話要和氣、熱情、有禮貌。
8、晚上幼兒離園后進行一次安全檢查，關閉樓內(nèi)多余的照明燈，節(jié)約用電，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關人員進行解決。
1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長領導下，切實做好醫(yī)院門衛(wèi)工作，維護秩序，如遇緊急事情要立即報告有關領導進行處理。
2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。
3、嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。
4、對來院看病人員的.車輛進行引導，安排在指定的車位進行停放。
5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫(yī)院的可疑人員必要時要進行查看。
6、遵守醫(yī)院的各項安全管理制度，準時上下班，堅守工作崗位，認真值崗，嚴禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。
7、對進出人員要認真觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員進出時要認真盤查，防止閑雜人員進入。
8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時，應及時向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報。
1.負責維護學院大門和校園環(huán)境的治安秩序;。
2.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度和校門出入規(guī)定，做好值班記錄，嚴禁閑散人員進入校區(qū);。
3.發(fā)現(xiàn)可疑人員和私帶公物者，予以扣留并報告保衛(wèi)部門;。
4.發(fā)現(xiàn)問題及時報告，協(xié)助處理校園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件;。
5.做到按時上崗，堅守崗位，做好交接班手續(xù)，保持值班室周邊環(huán)境衛(wèi)生;。
6.按規(guī)定做好進出校園車輛的管理、泊位疏導工作;。
7.完成領導交辦的其他工作。
1.負責全館的治安保衛(wèi)工作，依法秉公辦事。
2.負責館內(nèi)外來車輛停放位置的指導、館內(nèi)車輛的疏導，保證交通暢通;維護工作秩序的正常進行。
3.負責對館內(nèi)的治安事件的處理，為群眾辦理喪事提供良好的治安環(huán)境。
4.與、消防部門密切配合，做好全館的安全保衛(wèi)工作。
5.加強門衛(wèi)管理和夜間檢査，做到認真負責，確保全館的工作和生產(chǎn)安全。
6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高處理突發(fā)事件的能力。
7.做好“四防”，經(jīng)常檢査，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時提出處理意見，消除隱患;做到防患于未然。
1、門衛(wèi)人員24小時值班，不得離崗、串崗。
2、門衛(wèi)人員要認真擔負起保衛(wèi)幼兒園的責任，按規(guī)定時間開(7：00)、關園門(8：30——16：00)，杜絕陌生人進入幼兒園。
3、對來訪者必須問清情由、登記驗證，填寫會客單，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
4、有人帶出幼兒園物品必須得到園方允許的通知，才予放行。
5、無論工作日與休息日，無特殊情況外來人員一律不得進入幼兒園內(nèi)。
6、全方位巡視、檢查幼兒園內(nèi)的門窗、水籠頭、電源，預防不安全因素。如因未發(fā)現(xiàn)而出現(xiàn)意外以失職論處。
7、晚上，對園內(nèi)進行巡視并設防，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時匯報。
8、發(fā)現(xiàn)有偷盜跡象，及時報警。
1、門衛(wèi)人員應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認真管理好大門關，發(fā)現(xiàn)特殊情況應及時報告場部。
2、嚴格執(zhí)行“進場須知”的各項規(guī)定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。
3、禁止外來人員進入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準同意的來客，也應經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。
4、場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權檢査一切車輛和人員，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應阻止出場。
5、做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或托交的物品，應做好記錄，保持及時無誤轉達給有關人員。
6、不準隨意動用場部內(nèi)線電話機直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應向場長請示，同意后方可進行。
7、正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。
8、做好入場車輛的消毒登記工作，經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。保持門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每天消毒一次。
9、以上規(guī)定如有違反，將追究當班警衛(wèi)人員的責任，每次違反處以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的作行政處分。
1、宿舍門衛(wèi)值班員實行掛牌上崗，堅守崗位、遵守公寓各項規(guī)章制度、嚴格履行門衛(wèi)職責、遵守勞動紀律。
2、加強安全防范措施，堅持晝夜值班;不準擅離職守或與人閑聊、干私活、看書、看報、看電視等;認真察看出入學生宿舍人員，凡帶大件物品要認真察看、登記;不準無關人員隨便進入宿舍，不準男女生互串宿舍。
3、禁止小商販和推銷人員進入宿舍樓，禁止一切車輛進入學生宿舍區(qū)及樓道、房間內(nèi)。
4、負責學生宿舍樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作，確保學生人身、財產(chǎn)及樓內(nèi)設施安全;做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故;發(fā)現(xiàn)火情或隱患應及時上報。
5、認真執(zhí)行學生晚歸、大件物品出入、借鑰匙、來客、報修、交接班等各項登記制度。
6、做好失物登記、管理及報領工作。
7、夜間值班人員，在熄燈后認真履行查夜巡視制度。
8、維護學生宿舍樓內(nèi)正常的生活秩序，認真執(zhí)行學生宿舍管理的各項規(guī)章制度、忠于職守、不循私情。
10、配合公寓管理科做好學生宿舍管理工作，發(fā)現(xiàn)學生違規(guī)、違紀現(xiàn)象應予以制止并及時報有關部門處理。
1、執(zhí)行公司管理規(guī)定，負責前后門公司員工的進出管理。
2、對前后門來訪人員的詢問、登記、預約、放行以及進廠物資、車輛、郵件的詢問、檢查、登記和放行。
3、負責門衛(wèi)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
4、按照要求在廠區(qū)和宿舍巡邏，保護公司的安全。
5、節(jié)假日門衛(wèi)值班，負責節(jié)假日期間廠區(qū)和宿舍安全。
1、堅守工作崗位，準時交接班，當班不飲酒、不閑談、不干私活、不脫崗。
2、嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，搞好門衛(wèi)管理。車輛出入必須檢查，教職工、學生、施工人員及車輛出入攜帶物品必須憑有關部門出門證方可放行。
3、認真履行來客登記制度，接待來訪人員和因公來校人員，要做到文明禮貌、主動用電話聯(lián)系并辦理入校手續(xù);嚴禁閑雜人員、小商小販進校，干擾正常的教學秩序。
4、負責按時開關校門和有關教學樓、辦公樓門。定時開關路燈和教學樓供電。
5、負責收發(fā)全校報刊信件，做到及時無誤。對書刊、郵件、包裹單、匯款單、掛號信、快信電報等要編號登記，簽發(fā)簽收，妥善保管，及時通知收件人。
6、負責門衛(wèi)室內(nèi)外及校門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作，按規(guī)定區(qū)域整理教職工停放的車輛，及時清理校門口攤販及雜物。
7、放學前不準放學生出校門，如有急事，需持政教處或班主任出門證方可放行。
8、加強夜間和節(jié)日的校園巡視保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防破壞工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告值班領導。
9、認真履行崗位職責，服從分配，完成領導臨時交辦的工作。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十九
1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才答應入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。
3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。
5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇二十
堅守工作崗位，隨時掌握裝卸船?？亢脱b卸完畢時間，做到計量及時、數(shù)據(jù)準確。現(xiàn)場測量時，做到觀察溫度表要視線對準，拉桿要反復三次以上，確定液面，讀準刻度，減少計量誤差。
測量后的計算數(shù)據(jù)要與流量計讀數(shù)作比較，以防止差錯。
計量數(shù)據(jù)必須與商檢、船方核對無誤，方可確認。如超出誤差范圍則要重新測量計算。
發(fā)現(xiàn)槽船的計量儀表不準確時，要及時向船方指出并糾正，且及時向生產(chǎn)辦匯報。出具數(shù)量制書要及時送交船方或傳真給貨主單位。
做好原始記錄，每班及時報生產(chǎn)辦。
做好交接班工作。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇二十一
在辦公室主任的領導下，負責工廠門衛(wèi)的警衛(wèi)工作。
1、嚴格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。
2、入廠車輛要進行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠，特殊情況應開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。3、外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進入；有拜訪董事長或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。
4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。
5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設施等有不安全因素，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內(nèi)。
9、負責搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。
1、客人來訪本工廠必須進行登記才允許入內(nèi)。
2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財務處。
3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時間。4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財務處。
5、門衛(wèi)負責監(jiān)督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
一、遵守上、下班時間。
二、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛(wèi)科。
六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。
七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告保衛(wèi)科處理。()八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告保衛(wèi)科查處。
九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
一、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》，未按時填寫者及時上報綜合管理部。
二、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作，并指引到具體接待人辦公室。注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
三、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。
四、上班時集中精力，不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和工廠物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。五、按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，要求出廠人員攜帶三方品檢單出入，所有帶出廠物品必須品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。
六、門衛(wèi)負責發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
九、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生、綠化進行清潔和保持，保證無雜物，場內(nèi)噴水池的清理打掃及時換清水。
十二、每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。
內(nèi)容僅供參考。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇一
定期對總控室內(nèi)的電氣柜進行清掃、檢查和維護，保制ups、消防、濃度制、dcs、火制系統(tǒng)的正常運行。
建立、健全所有儀器、儀表臺帳，做到臺帳清楚，心中有數(shù)。
加強庫存儀表和現(xiàn)場使用儀表管理，做好每臺儀表的校驗記錄。
安排好現(xiàn)場使用儀表的年檢計劃，嚴禁超期使用。
定期負責對a類、b類、c類儀器儀表的校驗、檢修工作。
負責安全閥、壓力開關等安全附件的定期校驗，保制球罐、工藝管道、空壓機儲氣罐、消防系統(tǒng)的可靠、安全運行。
做好各類儀器、儀表，特別是電、氣動閥門和dcs制系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)工作，保制裝、卸船等生產(chǎn)的正常進行。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇二
作為基層的門衛(wèi)崗位，其職責并不是特別繁重，但卻是在整個社區(qū)工作中至關重要的一個環(huán)節(jié)。門衛(wèi)崗位不僅要在門衛(wèi)室內(nèi)坐鎮(zhèn)，還要在日常工作中進行巡邏、巡查等等，確保居民的生命安全和財產(chǎn)安全。本文將對門衛(wèi)崗位的職責進行總結，談一談自己的心得體會。
第二段：工作內(nèi)容。
門衛(wèi)崗位的工作內(nèi)容涉及到日常值班、巡邏、安全檢查、處理報警等。因為社區(qū)是一個集體，工作中要與社區(qū)其他工作人員配合協(xié)作，共同維護良好的社區(qū)環(huán)境。工作中，門衛(wèi)還需要監(jiān)督物業(yè)公司的服務質量，督促其完成相關工作，以確保小區(qū)的整個工作進程能夠順利的進行。
第三段：心得感悟。
自己在這一崗位工作了一段時間之后，深感這一工作需要一個責任心強烈且具有耐心和耐性的人來擔任。切實貫徹開展“防盜防火、安全第一”的工作原則，能夠有效的減少戶內(nèi)安全事故的發(fā)生。同時，工作中更要與居民進行良好的溝通聯(lián)系，保證居民安全的同時，也要盡可能的方便他們的居住生活。這一步驟可能需要耗費較多時間和精力，但卻是加強與社區(qū)之間聯(lián)系的重要途徑。
第四段：面對困難。
要做好門衛(wèi)的全職或兼職工作，與居民建立良好的聯(lián)系是很重要的?？偸悄茉谌腴T門衛(wèi)詢問，以了解小區(qū)一切的情況，以便更好地管理。當然，在工作中有時也會因一些溝通誤差而產(chǎn)生誤會，這就需要門衛(wèi)工作人員以開放心態(tài)做好彼此的溝通和銜接工作。提高自身溝通交流技巧，避免因為語言表達不夠準確而產(chǎn)生的誤會。
第五段：未來展望。
隨著社區(qū)的不斷壯大發(fā)展，門衛(wèi)崗位將會在未來變得更加重要。未來門崗工作將會更多地涉及到信息化處理等技術操作，這也為門衛(wèi)工作人員提供了更大的發(fā)展機會。作為崗位工作人員，需要不斷學習和適應，提高自己的素質技能，以適應未來社會的需要。只有不斷努力和進取，才能為社區(qū)人民提供更好的服務和保障工作。
總結：門衛(wèi)崗位是社區(qū)工作中至關重要的一個環(huán)節(jié)，工作內(nèi)容涉及到日常值班、巡查等一系列工作。在此種工作中，需要具有耐心和責任感的人員，以確保居民的生命安全和財產(chǎn)安全。同時，門衛(wèi)工作人員還需要積極溝通和與物業(yè)公司進行合作，以保證社區(qū)工作順利進行。未來，門衛(wèi)工作將會進一步自動化和信息化，對工作人員提出了更高的要求和更多的機遇，我們應該及時提高自身技能水平，為更好地完成崗位任務做好準備。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇三
第一段：引言（100字）。
作為門衛(wèi)崗位的從業(yè)者，我深深體會到門衛(wèi)的重要性和責任重大。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，對門衛(wèi)崗位的職責心得也有了更深刻的理解。下面我將結合實際工作經(jīng)歷，分享我的心得體會。
第二段：嚴守崗位，保證安全（200字）。
作為門衛(wèi)，保證單位內(nèi)外的安全是我們最基本的職責。在工作中，我們要熟悉和掌握各種安全防范知識，積極配合單位安防措施的執(zhí)行。我們要時刻保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)和報告各種安全隱患。同時，我們還要加強對進出人員、車輛的管理，確保單位內(nèi)外人員的合法合規(guī)。只有嚴守崗位，我們才能有效地維護單位和居民的安全。
第三段：禮貌待人，服務至上（300字）。
作為門衛(wèi)，我們不僅要保證安全，還要做到禮貌待人，服務至上。在工作中，我們要始終保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象。對于進出單位的人員，我們要主動問候，并積極提供幫助和指引。如果有居民和來訪者提出問題或需要協(xié)助，我們要主動解答和協(xié)助解決。同時，我們也要確保進出單位的人員行為規(guī)范，不容忍違法違規(guī)行為的存在。只有通過我們的禮貌服務，我們才能贏得單位和居民的信任和支持。
第四段：團隊合作，協(xié)同配合（300字）。
在門衛(wèi)崗位上，我們常常需要與其他部門和人員進行配合和協(xié)調。作為門衛(wèi)，我們要積極主動與其他工作人員溝通，及時了解單位的工作安排和需要。在處理突發(fā)事件時，我們要迅速反應，與相關部門密切配合，共同解決問題。我們還需要與居民和來訪者保持良好的溝通，及時了解他們的需求和反饋。只有通過良好的團隊合作和協(xié)同配合，我們才能更好地完成自己的工作職責。
第五段：學習進步，不斷提高（200字）。
作為門衛(wèi)崗位的從業(yè)者，我們要時刻保持學習的姿態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質。我們應積極參加相關培訓和學習，掌握新的工作知識和技能。同時，我們還要主動關注社會、法律法規(guī)的變化，了解最新的安全管理要求。我們要勇于接受新的挑戰(zhàn)和任務，在實踐中不斷總結經(jīng)驗，提高自己的工作能力和素質。只有不斷學習進步，我們才能在門衛(wèi)崗位上更加出色地完成自己的工作。
總結（100字）。
通過這段時間的工作，我深刻體會到門衛(wèi)崗位的重要性和責任重大。在實踐中，我清楚了門衛(wèi)崗位的職責和要求。通過嚴守崗位、禮貌待人、團隊合作和學習進步，我相信我能更好地發(fā)揮門衛(wèi)崗位的作用，為單位和居民提供更加安全和嶄新的服務。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇四
2.對外來來訪人員要認真查詢登記，同意進場的應發(fā)臨時出入證和安全帽并收取押金，離場時收回證件、安全帽，退回押金，其進入現(xiàn)場時應及時通知樓層值班隊員密切注意其行為，遇到是推銷或有不良行為時應及時采取措施讓其離場。
3.對施工隊進入現(xiàn)場的大型機具設備必須填寫工具物品進場申請表，實行詳細的登記記錄將做為機具設備退場時的依據(jù)。
4.嚴格控制大門、對材料、物品、工具，攜帶出門的必須要有出門證，值班員要認真查驗出門證審批領導簽字的真?zhèn)?，出門內(nèi)容、名稱、數(shù)量是否相符合，大型機具需核對進場記錄，發(fā)現(xiàn)問題時應使用對講機匯報領班，出門證應當妥善保存以便查驗。
5.負責材料進出場車輛的登記，及現(xiàn)場垃圾裝車數(shù)量的監(jiān)督工作，作好登記記錄。時刻提高警惕、密切注意進出車輛、人員及周邊情況，特別夜間值班員，作好場地封閉工作。
6.認真作好交接班登記工作，嚴禁擅自離開崗位，特殊情況必須匯報當班領班。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇五
門衛(wèi)崗位是一個非常重要的職責，門衛(wèi)是公司大樓和居民小區(qū)的第一道守衛(wèi)線。我是一名門衛(wèi)，我負責確保進出人員的安全，并且保護公司財產(chǎn)的安全。在過去的一段時間里，我在這個崗位上積累了一些體驗和心得，并且從這些體會中得到了一些啟示與收獲。
第二段：勤勉和責任感（職責心）。
作為一名門衛(wèi)，勤勉和責任感是我工作中最重要的品質。我始終保持警覺，全力以赴地履行我的職責。無論是白天還是夜晚，我都要經(jīng)常檢查大樓和小區(qū)的出入口，確保門禁系統(tǒng)的正常運轉，防止非法進入和盜竊事件的發(fā)生。同時，我也要協(xié)助處理客戶和住戶的求助和投訴，保證大樓內(nèi)外的安全和秩序。
第三段：溝通和服務意識（與人相處）。
門衛(wèi)工作需要與各種人打交道，因此具備良好的溝通和服務意識是非常重要的。我始終以禮貌和耐心對待每一位進出人員，解答他們的疑問并為他們提供必要的幫助。在與住戶或員工交流時，我積極傾聽他們的需求，及時反饋問題，并協(xié)助安排維修人員處理突發(fā)事件。通過與人的良好互動，我建立了良好的工作關系，并且為公司贏得了口碑。
第四段：應急處理和技能提升（反應）。
門衛(wèi)的工作環(huán)境常常存在意外和危險，所以應急處理技能對我來說是至關重要的。我經(jīng)常參加培訓和工作坊，學習各種危機處理技巧，如火災逃生和急救技能。我還積極參與模擬演習，不斷提升自己的反應能力和處理意外事件的能力。這些技能的提升不僅讓我在工作中更加從容和專業(yè)，也使我對自己的職責有了更深刻的理解。
第五段：責任心和感恩之心（總結）。
在門衛(wèi)崗位上工作的這段時間里，我從這份工作中收獲了很多。我明白了責任心的重要性，也更加珍惜這份工作給予我的機會和挑戰(zhàn)。我時刻銘記自己的使命，不斷提升自己的能力，不辜負公司和居民對我的信任。在門衛(wèi)工作中，雖然做的可能是看似簡單的事情，但通過這個崗位，我學會了如何對待不同的人和事物，學會了感恩，也學會了付出和奉獻。
總結：門衛(wèi)崗位職責的體會讓我認識到，一個看似普通的工作也能夠培養(yǎng)出堅毅、勇敢和責任心。在這個崗位上，我不僅保護了公司和居民的安全，也促進了良好的工作和居住環(huán)境，同時也提升了自己的個人修養(yǎng)。通過這份工作，我更加認識到人與人之間的相互依賴和關懷，以及自己在這個過程中的意義和價值。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇六
通過這次培訓，使我對今后的教育教學方法產(chǎn)生極大影響，感受到教學工作的艱巨。同時，對我各方面的能力有了很大提高。這次培訓，學習內(nèi)容非常實用，在這短短的幾天培訓中我以“圍繞教師職責與學生核心素養(yǎng)培養(yǎng)為內(nèi)容”作以下學習體會：通過此次培訓提高了我的思想認識，我清楚地知道了作為一名人民教師的職責是多方面的，既要提升個人的素養(yǎng)和知識能力，跟上時代的前進步伐，也要對學生的發(fā)展有系統(tǒng)性專業(yè)性的認識，教育的發(fā)展，學生的成長等問題如何在社會進步的過程中尋找有效合理途徑，是一名有擔當、有責任心的教師的心中必須有的思想。通過此次培訓更新了我的觀念，強化了自己的責任心，我對自己的以往的教學方式和觀念進行了一些反思，更新自己的思想，補足思想觀念的短板，讓自己有教學理念更加做到因材施教。激勵我在平時的教學中不斷地探索和反思，并對教學和教研工作有了新認識。
這次遠程培訓讓我受益匪淺，開拓了我的視野，提升了我的教學能力，雖然培訓是短暫的，鉭收獲綿長，今后我將更加努力在教育事業(yè)的這條道路上前進。
1、教師具備良好的信息素養(yǎng)是終身學習、不斷完善自身的需要。信息素養(yǎng)是終身學習者具有的特征。在信息社會，一名高素質的教師應具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念，掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段，熟練運用信息工具對信息資源進行有效的收集、組織、運用；通過網(wǎng)絡與學生家長或監(jiān)護人進行交流，在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的信息意識。這些素質的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習，才能滿足現(xiàn)代化教學的需要；信息素養(yǎng)成了終身學習的必備素質之一，如果教師沒有良好的信息素養(yǎng)，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質的教師。
2、教師具備良好的信息素養(yǎng)是培養(yǎng)高素質、復合型創(chuàng)新人才的需要。信息社會呼喚信息人才，如果我們培養(yǎng)的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發(fā)現(xiàn)新機會的能力，就很難在激烈競爭的社會環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說，要求這些高素質的人才具有良好的信息素養(yǎng)。而這些人才培養(yǎng)的速度、數(shù)量和質量直接由教師的信息素養(yǎng)的高低來決定。
3、教師具備良好的信息素養(yǎng)。是教育系統(tǒng)本身的需要。在迅猛發(fā)展的信息社會，信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中，教育信息則成為最活躍的因素，成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線；而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看，教學過程是一個教育者（主要是教師）對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者，在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此，教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。
4、通過培訓，使我們掌握了教育技術的基本概念、主要理論知識、研究方法，教學媒體選擇和使用方法，學習媒體素材的加工和獲取方法，掌握了信息檢索加工利用方法、授導型和探究型教學設計的模式依據(jù)、教學設計的一般過程，教學資源與信息化教學資源的基本概念，教學設計的實施與評價反思等。通過培訓，使我們具備了根據(jù)不同的教學任務和學生特點及教學條件有效的設計教學活動的能力。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇七
二、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。
六、車輛出公司同樣憑放行證明，并且門外屬于公司的車輛要加強巡查。
七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。
八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
九、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇八
門衛(wèi)崗位是單位的安全保衛(wèi)和進出管理的第一道關口，在現(xiàn)代社會中越來越得到各種企事業(yè)單位的認可和重視，成為單位安全管理的重要環(huán)節(jié)之一。作為門衛(wèi)崗位的從業(yè)者，在開展工作的過程中會積累一系列的職責心得和體會，并通過總結和反思，不斷改進自己的工作方法和方式，提升工作效率和質量。
門衛(wèi)崗位職責主要包括：接待訪客、發(fā)放證件、檢查進出物品、警戒查驗等。這些職責在門衛(wèi)工作中都具有重要含義，每一個職責都有它的獨特性。在接待訪客這一職責中，作為門衛(wèi)人員，我們應該對來訪者進行嚴格的身份確認，對進入單位的人員身份進行核實，從而保障單位的安全。發(fā)放證件可以說是門衛(wèi)工作中的一項必備程序，辦理證件手續(xù)的前提是要先了解其來意、來訪事項、工作單位等，使證件的辦理過程更加規(guī)范。對進出物品的檢查也是門衛(wèi)工作中重要的一個方面，這一環(huán)節(jié)是落實門衛(wèi)工作的最佳方式，通過細致的查驗，減少危險可能的發(fā)生，確保單位生產(chǎn)和工作的正常開展。警戒查驗是門衛(wèi)崗位職責的重中之重，門衛(wèi)人員在執(zhí)行警戒查驗職責時，必須認真且細致地進行檢查，對異常情況要及時報告，確保單位安全。
作為一名門衛(wèi)人員，需要在門衛(wèi)崗位職責中不斷鞏固自己的職業(yè)技能和服務水平，做到身心放松、精神飽滿地投入到工作中去，從而真正努力做好自己的職責。同時，在平時的工作中還需要靈活配合，根據(jù)實際情況進行調整和適應，提高自己的應變能力和服務態(tài)度，確保單位安全。
第四段：總結和啟示。
門衛(wèi)崗位職責重要，雖然看似具有重復性，但不同的環(huán)境和來訪者要求了門衛(wèi)人員在實際工作中需要靈活反應，并提供高質量的服務保障?？傮w而言，良好的工作態(tài)度、積極的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ê鸵?guī)范的工作程序，都是門衛(wèi)崗位從業(yè)者必須具備的基本素質。
第五段：結束語。
在門衛(wèi)崗位工作中，我們應樹立為人民服務的意識，深入開展各項服務工作，不斷提高工作的專業(yè)素質和品德修養(yǎng)，為單位和社會做出更大的貢獻。在未來工作的過程中，我們?nèi)孕璩种院愕貓猿致氊熜牡煤腕w會，不斷探索和改進，提升自己的職業(yè)素質和貢獻。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇九
學生時期是人生打基礎的終于時期。特別是小學生，在這一時期，他們不僅要長知識、長身體，而且還要逐步培養(yǎng)正確的政治思想和信念，樹立遠大的革命理想，形成良好的道德品質，掌握將來服務于社會和人民的本領。為此，班主任的基本職責是組織和培養(yǎng)良好的班集體，對全班每個學生的發(fā)展全面負責。具體來說，主要有以下幾點：
1、按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，聯(lián)系本校本班實際，對全班同學進行思想品德教育、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。
2、關心學生的身心健康，針對學生的年齡特點進行生理和心理的健康教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
3、指導班委會和少先隊工作，培養(yǎng)團結友愛、積極向上的班集體，做好學生的個別工作。
4、經(jīng)常與家長聯(lián)系，發(fā)揮社會的教育力量，曾大教育合力。
感受：
教師對學生思想品德教育、文化學習指導、集體意識和行為規(guī)范教育、身心健康教育等方面。各項教育任務有不同側重，但各項任務又是有機統(tǒng)一，各項任務并重，綜合管理。
教師要教育學生端正學習態(tài)度，明確學習目的；從教育學生喜愛自己所教學科入手，激發(fā)和培養(yǎng)廣泛的學習興趣，是他們熱愛各門功課的學習；著眼創(chuàng)新能力和實際能力的培養(yǎng)，加強學習方法指導，養(yǎng)成良好的學習習慣；重視學科教師間的關系協(xié)調，充分發(fā)揮教育群體的整體功能。
現(xiàn)代社會的發(fā)展和教育科學的進步已經(jīng)對班主任的教育觀提出了新要求，其中最基本的是民主觀，科學觀和素質觀的樹立。民主觀就是以民主思想管理班級和對待學生，尊重學生人格，真正讓學生成為集體主人?？茖W觀就是在班級管理和教育中，要立足班級實際，不斷學習和吸收新的教育理論和新的管理思想，按教育規(guī)律去管理學生、教育學生。素質觀就是在現(xiàn)代素質教育理論指導下，按全面發(fā)展方針去培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生的進一步發(fā)展打下基礎。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。
3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。
5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十一
1、嚴格執(zhí)行公司考勤制度，負責員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領導簽字的《上班時間出入證明》方可放行。
2、負責對來訪人員登記，在接待單位或聯(lián)系人同意前方可準其入內(nèi)，出門時應收回來訪回執(zhí)條。
3、嚴禁小孩和無關人員進入公司，違者罰款50元。
4、負責公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測裝備的電視屏幕的監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況，按時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。
5、對外來車輛進行標準管理，指引到指定地點停放。
6、嚴格檢查出廠人員和車輛所帶物品，全部物品出公司必需要有相應管理部門出具的.放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—xxx%進行賠償。
7、負責公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉工作。
8、負責公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十二
門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度為加強對機關保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機關穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守則。
1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務，不得擅離職守，認真執(zhí)行領導指定的任務，樹立高度的組織紀律觀念，全面做好局機關大樓的安全保衛(wèi)工作。
2、上崗時注意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無關的事，不隨便會客、聊天，不擅自把無關人員帶進機關，嚴禁在門衛(wèi)室內(nèi)進行娛樂活動。
3、全天24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和局辦公室主任報告。經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。4、愛護辦公設備設施，熟悉有關設備的操作、使用，按照安全、節(jié)儉的原則，使用水、電等設施。
1、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。2、門衛(wèi)實行24小時值班，負責機關安全和衛(wèi)生，門衛(wèi)工作人員有事按職工請銷假制度執(zhí)行3、來訪客人必須登記備案。
4、門衛(wèi)崗是機關的第一關口，必須對進出的行人進行科學管理，以確保辦公大樓的安全。
5、按照門衛(wèi)制度嚴格履行崗位職責，大膽管理，對上訪人員和集體上訪，必須弄清單位、人數(shù)和原由，及時報告有關部門和保衛(wèi)科予以接待。
6、對破壞正常辦公秩序的行為要迅速制止，全體人員要主動配合，勇于斗爭。
7、管理好各種車輛，統(tǒng)一指揮各種機動車，按照標志停放車輛。
8、辦公樓（主樓）不準閑雜人員進出、玩耍、探窺。9、辦公人員下班后，在崗人員做到認真檢查，一窗、二門、三電源，及時處理排查安全隱患。
10、認真做好消防記錄、檢查辦公樓的消防四器材是否完好無損，做到心中有數(shù)。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十三
作為一個門衛(wèi)，我被派到了公司的培訓中心，接受了一次關于門衛(wèi)崗位職責的培訓。培訓的目的是為了幫助我們更好地了解門衛(wèi)的職責和工作內(nèi)容，提高我們在日常工作中的執(zhí)勤能力和應對突發(fā)事件的能力。
第二段：培訓內(nèi)容和方法。
培訓主要包括理論知識講解和實際操作兩部分。在理論知識講解部分，培訓師詳細介紹了門衛(wèi)的工作內(nèi)容、工作流程、應對突發(fā)事件的基本原則和方法等。在實際操作部分，我們進行了模擬演練，學習了如何進行進出人員的核對、車輛的登記和檢查等具體操作。
通過這次培訓，我對門衛(wèi)崗位的職責有了更清晰的認識，并學到了一些實用的工作技巧。首先，我了解到門衛(wèi)不僅僅是站在門口看門，更重要的是要保證進出人員和車輛的安全，起到安全防護的作用。其次，我學到了如何正確應對突發(fā)事件，比如火災、搶劫等，掌握了緊急報警、疏散人員等基本技能。最后，通過實際操作的訓練，我提高了自己的執(zhí)勤能力和操作熟練度，確保能夠高效地完成工作任務。
在培訓過程中，我感受到了公司對員工的關心和培訓的重要性。通過培訓，我深刻體會到了作為門衛(wèi)的責任和使命，也更加明確了自己要不斷學習和提升的方向。然而，培訓中也存在不足之處，比如時間安排有些緊張，無法深入探討一些具體情景下的操作技巧，希望在以后的培訓中能夠改進這些問題。
第五段：總結與展望。
通過這次培訓，我對門衛(wèi)崗位有了更全面的認識，收獲了實用的技能和知識。但我也意識到，培訓只是一個開始，真正提高自己的能力還需要在日常工作中不斷實踐和學習。我將積極應用培訓中學到的知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)水平，為公司的安全保障工作做出更大的貢獻。
以上就是我關于“門衛(wèi)崗位職責培訓心得體會”的連貫的五段式文章。通過這次培訓，我對門衛(wèi)的工作和職責有了更深入的了解，也更加明確了自己的發(fā)展方向。我相信只要不斷學習和提升，我能夠成為一名優(yōu)秀的門衛(wèi)，為公司的安全保障做出自己的貢獻。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十四
2.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
3.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
4.不得酒后上崗或擅離崗位；
5.做好安全保衛(wèi)及廠區(qū)的巡查工作；
6.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；
7.信件、報紙及時送至辦公室；
8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全；
9.對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。
一、人員出入管理。
1.對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”“您有什么事？”“對不起”、“請出示有效證件”、“請您登記”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
2.外來人員因事需進廠區(qū)，門衛(wèi)值班人員需聯(lián)系綜合管理部，經(jīng)允許后，由外來人員填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并聯(lián)系被訪人后方可進入。如未聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
3.未經(jīng)公司綜管部同意，任何人不得私自將車輛引入廠區(qū)，不得私自帶人進入廠區(qū)參觀、拍照和錄像。
4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司；
5.凡已與公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員對待，不得私自放入。
6.夜間外來人員來訪，未經(jīng)綜合管理部允許，一律不準入內(nèi)，不予接待。
二、物資出入管理。
1.公司物資出廠時必須由綜合管理部開具《物品放行單》，相關部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)值班人員根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠區(qū)。
2.供貨商送貨入公司，應填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，出廠區(qū)時，門衛(wèi)值班人員根據(jù)綜合管理部開具的《物品放行單》，核對無誤后方可放行。
三、車輛管理。
1.公司車輛外出時，門衛(wèi)值班人員需立即放行。
2.門衛(wèi)值班人員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。
3.進入車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班人員應在維持現(xiàn)場的同時立即報告綜合管理部。
4.外來車輛因公進入廠區(qū)，在經(jīng)綜合管理部允許后，應主動出示有效證件、填寫《來訪人員回執(zhí)單》和《外來車輛及人員出入登記表》，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。（綜合管理部另行通知的除外）。
5.郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)值班人員通知收件人至門衛(wèi)處領取。
四、日常安全巡視管理。
1.巡視時應做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時處理并報告綜合管理部相關人員。2.下班后對廠區(qū)公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
《物品放行單》。
《外來車輛及人員出入登記表》。
2014年8月20日附件。
來訪人員回執(zhí)單。
物品放行單。
填寫部門：
填寫日期：
為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，制定以下規(guī)定：
一、人員出入管理：
（一）公司員工。
當班員工原則上不得離開公司，公司的主要領導及人事部、采購部、司機等外勤人員除外，員工須憑工卡進入公司。
（二）外來人員。
1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請出示有效證件”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”、“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，發(fā)放車輛臨時通行證，同時向訪客說明行走路線，方可進入公司。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，發(fā)放公司臨時證件，通知人事部。
5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內(nèi)，不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入凈化車間參觀，拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上1.3條執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。
二、物資出入管理。
（一）公司物資。
物資出廠時須由主管部門開具《物品放行單》，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
（二）外來物品。
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的《xxx放行單》，核對無誤方可放行。
2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應立即報告綜合部相關領導。
四、日常安全巡視管理。
1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。
2、巡視時對廠區(qū)進行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關領導。
3、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。
4、如發(fā)現(xiàn)火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
10、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
六、本制度自頒布之日執(zhí)行。
一、總則：
維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理。
（一）公司員工。
當班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。
（二）租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門，需持有公司統(tǒng)一配發(fā)的出入證。
（三）外來人員。
1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。
四、物資出入管理。
1.公司物資。
物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場部開具放外協(xié)單或倉庫。
開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記。
后方可出公司。
2.外來物品。
供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。
五、車輛管理。
（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛。
1.公司車輛外出。
a)運送物資外出，外協(xié)員或駕駛員應主動出示外協(xié)單或出庫單，接受門。
衛(wèi)值班員檢查和登記；
b)外出采購，外協(xié)員或駕駛員應主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受。
門衛(wèi)值班員登記后方可外出；
c)公司副總以上領導外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放。
行。
2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班。
員憑證放行；
3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；
4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠。
償；
5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。
（二）外來車輛。
1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效。
證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領取。
六、日常巡視管理。
1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；
2.巡視范圍：公司廠區(qū)；
3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；
4.下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；
5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。
七、安全。
1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；
2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即。
采取有效措施，并及時通知有關部門主管；
3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
八、門衛(wèi)的工作權限。
1.門衛(wèi)有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未。
經(jīng)公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入。
廠區(qū)；
2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、其它。
4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)。
室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕。
重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外。
來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理；
5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門。
衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。
十、考核。
承擔賠償。
如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)。
濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協(xié)調，協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。
一.遵紀守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領導；
二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
四.不得酒后上崗或擅離崗位；
五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律；
六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；
七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；
八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；
九.做好開水供應及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十五
2、嚴格把好門衛(wèi)關，對進出物資和車輛必需憑證件及有關人員簽字證明方可放行，并且做好登記。
3、上崗時不擅自離開崗位，不開小差，干私活。4、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準入內(nèi)。5、夜班期間發(fā)現(xiàn)不正常情況按時向工程負責人匯報，實行可行措施，按時處理解決。
6、講究文明禮貌，待人接物和處事，應講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。
7、認真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十六
崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置，提高工作效率和工作質量，規(guī)范操作行為，減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么門衛(wèi)的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的門衛(wèi)工作主要崗位職責五篇，希望能幫助到大家!
1、門衛(wèi)人員應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認真管理好大門關，發(fā)現(xiàn)特殊情況應及時報告場部。
2、嚴格執(zhí)行“進場須知”的各項規(guī)定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。
3、禁止外來人員進入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準同意的來客，也應經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。
4、場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權檢査一切車輛和人員，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應阻止出場。
5、做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或托交的物品，應做好記錄，保持及時無誤轉達給有關人員。
6、不準隨意動用場部內(nèi)線電話機直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應向場長請示，同意后方可進行。
7、正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。
8、做好入場車輛的消毒登記工作，經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。保持門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每天消毒一次。
9、以上規(guī)定如有違反，將追究當班警衛(wèi)人員的責任，每次違反處以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的作行政處分。
1、門衛(wèi)實行二十四小時值班制，按時開關小區(qū)大門。
2、文明禮貌待人，對外來人員進行查詢，先登記，后讓其進入小區(qū)，拒絕無關人員隨意進入小區(qū)。
3、對車輛出入小區(qū)，要進行檢查登記，遇到可疑人員或車輛應及時報告或報警。
4、認真負責小區(qū)的信件、報紙、雜志的傳遞、分送工作。
5、為小區(qū)住戶提供便民服務進行登記。
6、負責好本部位及周圍環(huán)境衛(wèi)生，并做好值班記錄和交辦工作。
1、嚴格遵守上下班制度及門衛(wèi)交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。
2、負責各自宿舍樓的安全保衛(wèi)工作，認真執(zhí)行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。
3、負責管理宿舍對講系統(tǒng)，及時呼叫和傳遞有關信息。
4、負責公用電話及脫水機的管理，禮貌用語，嚴格執(zhí)行收費標準,不得多收少收。
5、認真執(zhí)行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關門后，對遲歸宿舍的學生驗査證件,負責登記。
6、保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓。發(fā)生火災等重大事故，應及時開啟大門，以利疏散。
7、嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，對違反規(guī)定的學生進行批評教育，及時向上級匯報。
8、完成領導布置的其他任務。
1、掌握所管轄區(qū)域客戶信息(入住狀態(tài)、家庭成員基本情況等);。
3、負責保持本工作服務場所的服務工具，設施設備使用完好性，環(huán)境衛(wèi)生整潔;。
4、對所管轄區(qū)域的各類公共設施及其標識發(fā)現(xiàn)問題及時向前臺報事處理;。
5、對出入樓棟的外來人員做好來訪登記;。
6、嚴格按照管理處制定的相關規(guī)定執(zhí)行，及時糾正違法行為;。
7、檢查裝修承辦商工人、探訪者及臨時雇員的證件、檢查一切放行物品;。
8、密切配合其他部門的工作，發(fā)現(xiàn)工程問題和清潔問題要及時向管理中心報告或通知技工、清潔工。
1、在保衛(wèi)科科長的領導下，負責維護醫(yī)院大門的秩序。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院制定的傳達門衛(wèi)制度，按時上崗、堅守崗位、按章辦事、禮貌待人。
3、嚴格探視規(guī)定，不到探視時間不得探視。嚴禁閑散人員進入醫(yī)院。
4、認真檢査進人醫(yī)院的人員和自行車、機動車輛，不符合規(guī)定的不準入內(nèi)。
5、檢查攜帶物品，按《傳達門衛(wèi)制度》執(zhí)行。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十七
1、維持大門秩序，保衛(wèi)門口暢通，勸告非本酒店客人無故不要在門口逗留。
2、掌握進入酒店客人動態(tài)，勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進入酒店，對行為表現(xiàn)可疑的客人要有禮貌查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告值班經(jīng)理查處，對深夜進入酒店的客人要禮貌問清情況方可讓其進入酒店。
3、兼顧大堂保安，一旦接到__要盡快趕到現(xiàn)場處理情況。
4、對穿拖鞋的客人應禮貌勸阻其進入酒店。
5、管理好公司的保安設施、用具，禁止無關人員使用。
5、謝絕衣冠不整者進入大堂，防止客人在大堂隨意亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐，如發(fā)現(xiàn)應立即勸說制止。
6、在大堂內(nèi)不得找服務員和無關人員聊天，影響正常工作。
7、不得擅離職守，對客人的詢問要熱情、禮貌、周到，使客人滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人。維護好本崗位的車輛進入秩序，遇到意外情況及阻礙交通等其它原因，應及時報告并進行疏通，并做好記錄。
8、負責安排好來酒店的車輛的停放，對客人講清停車要求及規(guī)定。
9、嚴格按劃定停車區(qū)域調度停放車輛，保持車道暢通。
10、當值人員負責管理好車輛安全，以防失竊;發(fā)現(xiàn)車門未關或貴重物品遺留在車內(nèi)時，應報值班經(jīng)理，并負責重點看護。
11、對在酒店門口拉生意、騎自行車、攝影或擺攤叫賣的人應予以驅散。要求巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌查詢，并做好控制，不能無故進入客房和內(nèi)部用房。
12、嚴格履行自己的職責，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭、消防隱患，確保酒店和他人安全。
13、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應視情況處理或報告上級。
14、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設施完好。
15、如遇突發(fā)事件，酌情處理并及時上報。
16、每天晚上22：30后，要逐層查詢來訪客人情況，并做好登記備查處理。
17、如有__或故障應及時查找區(qū)域、部位，立即通知巡邏人員進行查看、修復。
18、如發(fā)生火__，按酒店規(guī)定的__程序及時通知有關人員及有關部門處理。
19、發(fā)生火災時，能迅速趕到現(xiàn)場，準確迅速啟動和運用各種設備，沉著冷靜地輔助領導組織自救工作。
20、主動為客人拉門，運送行李，并隨時解答客人問訊。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十八
工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么門衛(wèi)的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的門衛(wèi)工作主要崗位職責10篇，希望能幫助到大家!
上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。
對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責。保持清潔，無雜物。
按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設備除外)。
工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。
所有員工下班后，關好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。
1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴禁擅離職守。
2、早晚孩子入園和離園時在門口巡視，如發(fā)現(xiàn)幼兒單獨出門要立即攔住幼兒，保證幼兒安全。平時鎖好大門，看好小門，防止幼兒走失。
3、負責園內(nèi)報刊雜志及書信的收發(fā)工作，不得遺失，不得出差錯。
4、負責幼兒園門內(nèi)及門口三包區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，每天早上清掃一次，平時注意保潔，隨臟隨掃?？垂芎迷簝?nèi)草坪，禁止踩踏、倒臟水入內(nèi)。
5、隨時提高警惕增強安全意識嚴防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)系的外來人員進園一律要進行登記。嚴禁有問題的人員進入園內(nèi)，防止意外傷害事件的發(fā)生。
6、除教學需要外，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外。
7、對幼兒、家長及外來人員，說話要和氣、熱情、有禮貌。
8、晚上幼兒離園后進行一次安全檢查，關閉樓內(nèi)多余的照明燈，節(jié)約用電，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關人員進行解決。
1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長領導下，切實做好醫(yī)院門衛(wèi)工作，維護秩序，如遇緊急事情要立即報告有關領導進行處理。
2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。
3、嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。
4、對來院看病人員的.車輛進行引導，安排在指定的車位進行停放。
5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫(yī)院的可疑人員必要時要進行查看。
6、遵守醫(yī)院的各項安全管理制度，準時上下班，堅守工作崗位，認真值崗，嚴禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。
7、對進出人員要認真觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員進出時要認真盤查，防止閑雜人員進入。
8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時，應及時向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報。
1.負責維護學院大門和校園環(huán)境的治安秩序;。
2.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度和校門出入規(guī)定，做好值班記錄，嚴禁閑散人員進入校區(qū);。
3.發(fā)現(xiàn)可疑人員和私帶公物者，予以扣留并報告保衛(wèi)部門;。
4.發(fā)現(xiàn)問題及時報告，協(xié)助處理校園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件;。
5.做到按時上崗，堅守崗位，做好交接班手續(xù)，保持值班室周邊環(huán)境衛(wèi)生;。
6.按規(guī)定做好進出校園車輛的管理、泊位疏導工作;。
7.完成領導交辦的其他工作。
1.負責全館的治安保衛(wèi)工作，依法秉公辦事。
2.負責館內(nèi)外來車輛停放位置的指導、館內(nèi)車輛的疏導，保證交通暢通;維護工作秩序的正常進行。
3.負責對館內(nèi)的治安事件的處理，為群眾辦理喪事提供良好的治安環(huán)境。
4.與、消防部門密切配合，做好全館的安全保衛(wèi)工作。
5.加強門衛(wèi)管理和夜間檢査，做到認真負責，確保全館的工作和生產(chǎn)安全。
6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高處理突發(fā)事件的能力。
7.做好“四防”，經(jīng)常檢査，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時提出處理意見，消除隱患;做到防患于未然。
1、門衛(wèi)人員24小時值班，不得離崗、串崗。
2、門衛(wèi)人員要認真擔負起保衛(wèi)幼兒園的責任，按規(guī)定時間開(7：00)、關園門(8：30——16：00)，杜絕陌生人進入幼兒園。
3、對來訪者必須問清情由、登記驗證，填寫會客單，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
4、有人帶出幼兒園物品必須得到園方允許的通知，才予放行。
5、無論工作日與休息日，無特殊情況外來人員一律不得進入幼兒園內(nèi)。
6、全方位巡視、檢查幼兒園內(nèi)的門窗、水籠頭、電源，預防不安全因素。如因未發(fā)現(xiàn)而出現(xiàn)意外以失職論處。
7、晚上，對園內(nèi)進行巡視并設防，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時匯報。
8、發(fā)現(xiàn)有偷盜跡象，及時報警。
1、門衛(wèi)人員應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認真管理好大門關，發(fā)現(xiàn)特殊情況應及時報告場部。
2、嚴格執(zhí)行“進場須知”的各項規(guī)定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。
3、禁止外來人員進入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準同意的來客，也應經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。
4、場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權檢査一切車輛和人員，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應阻止出場。
5、做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或托交的物品，應做好記錄，保持及時無誤轉達給有關人員。
6、不準隨意動用場部內(nèi)線電話機直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應向場長請示，同意后方可進行。
7、正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。
8、做好入場車輛的消毒登記工作，經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。保持門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每天消毒一次。
9、以上規(guī)定如有違反，將追究當班警衛(wèi)人員的責任，每次違反處以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的作行政處分。
1、宿舍門衛(wèi)值班員實行掛牌上崗，堅守崗位、遵守公寓各項規(guī)章制度、嚴格履行門衛(wèi)職責、遵守勞動紀律。
2、加強安全防范措施，堅持晝夜值班;不準擅離職守或與人閑聊、干私活、看書、看報、看電視等;認真察看出入學生宿舍人員，凡帶大件物品要認真察看、登記;不準無關人員隨便進入宿舍，不準男女生互串宿舍。
3、禁止小商販和推銷人員進入宿舍樓，禁止一切車輛進入學生宿舍區(qū)及樓道、房間內(nèi)。
4、負責學生宿舍樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作，確保學生人身、財產(chǎn)及樓內(nèi)設施安全;做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故;發(fā)現(xiàn)火情或隱患應及時上報。
5、認真執(zhí)行學生晚歸、大件物品出入、借鑰匙、來客、報修、交接班等各項登記制度。
6、做好失物登記、管理及報領工作。
7、夜間值班人員，在熄燈后認真履行查夜巡視制度。
8、維護學生宿舍樓內(nèi)正常的生活秩序，認真執(zhí)行學生宿舍管理的各項規(guī)章制度、忠于職守、不循私情。
10、配合公寓管理科做好學生宿舍管理工作，發(fā)現(xiàn)學生違規(guī)、違紀現(xiàn)象應予以制止并及時報有關部門處理。
1、執(zhí)行公司管理規(guī)定，負責前后門公司員工的進出管理。
2、對前后門來訪人員的詢問、登記、預約、放行以及進廠物資、車輛、郵件的詢問、檢查、登記和放行。
3、負責門衛(wèi)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
4、按照要求在廠區(qū)和宿舍巡邏，保護公司的安全。
5、節(jié)假日門衛(wèi)值班，負責節(jié)假日期間廠區(qū)和宿舍安全。
1、堅守工作崗位，準時交接班，當班不飲酒、不閑談、不干私活、不脫崗。
2、嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，搞好門衛(wèi)管理。車輛出入必須檢查，教職工、學生、施工人員及車輛出入攜帶物品必須憑有關部門出門證方可放行。
3、認真履行來客登記制度，接待來訪人員和因公來校人員，要做到文明禮貌、主動用電話聯(lián)系并辦理入校手續(xù);嚴禁閑雜人員、小商小販進校，干擾正常的教學秩序。
4、負責按時開關校門和有關教學樓、辦公樓門。定時開關路燈和教學樓供電。
5、負責收發(fā)全校報刊信件，做到及時無誤。對書刊、郵件、包裹單、匯款單、掛號信、快信電報等要編號登記，簽發(fā)簽收，妥善保管，及時通知收件人。
6、負責門衛(wèi)室內(nèi)外及校門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作，按規(guī)定區(qū)域整理教職工停放的車輛，及時清理校門口攤販及雜物。
7、放學前不準放學生出校門，如有急事，需持政教處或班主任出門證方可放行。
8、加強夜間和節(jié)日的校園巡視保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防破壞工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告值班領導。
9、認真履行崗位職責，服從分配，完成領導臨時交辦的工作。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇十九
1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才答應入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。
3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。
5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇二十
堅守工作崗位，隨時掌握裝卸船?？亢脱b卸完畢時間，做到計量及時、數(shù)據(jù)準確。現(xiàn)場測量時，做到觀察溫度表要視線對準，拉桿要反復三次以上，確定液面，讀準刻度，減少計量誤差。
測量后的計算數(shù)據(jù)要與流量計讀數(shù)作比較，以防止差錯。
計量數(shù)據(jù)必須與商檢、船方核對無誤，方可確認。如超出誤差范圍則要重新測量計算。
發(fā)現(xiàn)槽船的計量儀表不準確時，要及時向船方指出并糾正，且及時向生產(chǎn)辦匯報。出具數(shù)量制書要及時送交船方或傳真給貨主單位。
做好原始記錄，每班及時報生產(chǎn)辦。
做好交接班工作。
門衛(wèi)工作的崗位職責心得體會篇二十一
在辦公室主任的領導下，負責工廠門衛(wèi)的警衛(wèi)工作。
1、嚴格執(zhí)行工廠人員及車輛出入廠管理制度，堅持原則，一視同仁。
2、入廠車輛要進行登記、填表；送貨車輛及出廠物資車輛需交出門證；對外來送貨車輛出廠進行檢查。下班后禁止無送貨任務車輛出廠，特殊情況應開廂檢查，經(jīng)值班人員同意方可出廠，并做好記錄。3、外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進入；有拜訪董事長或總經(jīng)理的人員，通知辦公室主任，安排具體接待工作。
4、負責工廠外來的文件、報紙等的收發(fā)工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。
5、忠于職守，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
6、夜間每兩小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設施等有不安全因素，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室處理。8、指揮入廠的自行車、摩托車停放在指定位置，要求先下車，后入廠；指揮工廠內(nèi)部及外來辦事小型車輛按指定位置停放，停放整齊；出租車禁止入內(nèi)。
9、負責搞好門衛(wèi)室內(nèi)及廠區(qū)大門前的環(huán)境衛(wèi)生。10、工作時間集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。12、禁止任何人員私自攜帶公物出廠。
1、客人來訪本工廠必須進行登記才允許入內(nèi)。
2、所有人員(包括客人)攜帶工廠物品出門時，須憑倉庫開出的出庫單才予放行。出庫單月底統(tǒng)一交到財務處。
3、工廠人員在上班時間外出辦事，門衛(wèi)必須詢問并記錄出入時間。4、工廠人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛(wèi)方可放行。請假條月底統(tǒng)一交到財務處。
5、門衛(wèi)負責監(jiān)督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
一、遵守上、下班時間。
二、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。
四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛(wèi)科。
六、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。
七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告保衛(wèi)科處理。()八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告保衛(wèi)科查處。
九、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
1、凡出入工廠人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
一、嚴格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》，未按時填寫者及時上報綜合管理部。
二、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作，并指引到具體接待人辦公室。注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
三、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。
四、上班時集中精力，不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時通知人事部和工廠物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。五、按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，要求出廠人員攜帶三方品檢單出入，所有帶出廠物品必須品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。
六、門衛(wèi)負責發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
九、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生、綠化進行清潔和保持，保證無雜物，場內(nèi)噴水池的清理打掃及時換清水。
十二、每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。
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