總結(jié)具有挖掘經(jīng)驗和教訓(xùn)、總結(jié)規(guī)律與提高工作效率的作用。對總結(jié)進(jìn)行反復(fù)修改和精煉，確保言之有物、簡明扼要。小編整理了一些實用的總結(jié)寫作技巧，希望對大家寫好總結(jié)有所幫助。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇一
20xx年全面煉鐵廠團(tuán)委圍繞“了解青年、聯(lián)系青年、凝聚青年、發(fā)展青年”為主線，一步一步開展工作，在完成公司布置的相關(guān)基礎(chǔ)性工作以及特色工作的同時，煉鐵廠在青年工作方面體現(xiàn)了不少創(chuàng)新。
1、建立并持續(xù)完善“煉鐵廠qq青年交流群”，通過群發(fā)或者群空間的共享功能將形式任務(wù)的材料為青年共享。同時通過群，隨時關(guān)注了青年的思想動態(tài)、當(dāng)前需求以及關(guān)注熱點，形成了比較好并快速的反饋機制。
2、組織青年積極編寫《形式任務(wù)教育學(xué)習(xí)材料》，包含當(dāng)前經(jīng)濟形勢、公司經(jīng)營情況、煉鐵廠生產(chǎn)及降本情況等，引導(dǎo)青年立足崗位，主動開展相關(guān)工作，目前已下發(fā)13期。
3、提高煉鐵廠新青安崗員安全意識及積極性。只有讓每一個人確實感到搞好安全生產(chǎn)是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭幸福，與他人生命和家庭幸福息息相關(guān)的大事，他們才會積極行動起來，自覺地參與安全管理，所以要對青年員工進(jìn)行廣泛的宣傳教育，使安全生產(chǎn)的思想深入人心，喚起新員工強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、年初煉鐵廠團(tuán)委建立“三聯(lián)系機制”。通過煉鐵廠共有7個團(tuán)委委員，14個團(tuán)小組，即形成一個團(tuán)委委員帶一個小組長，一個團(tuán)小組長帶5個團(tuán)員青年實現(xiàn)青年團(tuán)委全部覆蓋。針對在當(dāng)前形勢下，一些公司的信息如何有效、快速、有針對性的在基礎(chǔ)進(jìn)行傳播，做到“凈化流言環(huán)境、認(rèn)清當(dāng)前形勢”。
5、黨建帶團(tuán)建，以黨團(tuán)組織生活“共同策劃，共同組織”為著力點，積極發(fā)揮黨員的示范性作用在團(tuán)員實踐工作中的效果。
6、為做好青年凝聚工作，認(rèn)真策劃了“五四”期間相關(guān)活動。煉鐵廠團(tuán)委慰問工作在豎爐清空現(xiàn)場的青年，講故事、唱歌比賽，煉鐵廠第三屆籃球比賽等，并在之后適當(dāng)時期舉行煉鐵廠非?！?+1”拔河比賽活動方案等文體活動，不僅鍛煉了青年體質(zhì)，還通過活動實現(xiàn)凝聚青年。
7、青年“8+2”學(xué)習(xí)模式推薦。結(jié)合集團(tuán)單宿的“青年活動中心室”，積極推廣“8+2”學(xué)習(xí)模式，即要在新形勢下鼓勵和引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)，每天在8小時工作中積累學(xué)習(xí)corex技術(shù)知識，回去用2小時自主學(xué)習(xí)。在青年員工中開展讀書學(xué)習(xí)活動。讀書自學(xué)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要形式，也是青年員工獲取知識、提高技能、增長才干的主要途徑。
8、響應(yīng)公司321讀書計劃，逐步提升團(tuán)干部學(xué)習(xí)意識。同時通過“三聯(lián)系”機制將團(tuán)干部的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行展示，在煉鐵廠營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，凝聚青年。
9、以自力項目推進(jìn)青年降本實踐。煉鐵廠團(tuán)委與設(shè)備管理室黨支部發(fā)揮青年比例較高的特點，以設(shè)備檢修為落腳點，充分利用“倒逼”機制，分析可控檢修費用的合理分配，在提倡在確保安全和生產(chǎn)順行的前提下，將原先一些日?，嵥榈男」r內(nèi)容，由青年點檢員自行處理和解決。同時為確保設(shè)備自力項目檢修安全、優(yōu)質(zhì)，煉鐵廠設(shè)管室嚴(yán)密制訂了作業(yè)區(qū)和班組“實施自力項目檢修安全、質(zhì)量保障措施”，并要求設(shè)備點檢人員及時填報“自力項目實施明細(xì)表”，加強檢修安全、質(zhì)量過程管理，確保有序有效推進(jìn)設(shè)備自力項目檢修并取得較好效果。
10、加速提升青年操作技能，提高corex競爭力。針對目前corex煉鐵操作人員年輕化以及技能水準(zhǔn)相對薄弱，急需快速提升，以完成兩年之后的高級工等級鑒定，技能全面提升的任務(wù)；發(fā)展綜合性青年人才，培養(yǎng)“一崗多職”操作能手；整合優(yōu)化班組隊伍，完善好“一帶一導(dǎo)師制”機制。“煉鐵廠操作崗位人員技能提升”的系列培訓(xùn)正在進(jìn)行，目前已完成前期基礎(chǔ)工作。現(xiàn)階段，各黨支部以及團(tuán)委以生產(chǎn)區(qū)域為單位：爐前、運轉(zhuǎn)、公輔，調(diào)研各崗位青年所需的技能勝任需求，并按難易度分為1、2、3級，供日后建立操作青年人才梯隊做準(zhǔn)備。此后，各黨支部以及團(tuán)委還將對所有操作人員進(jìn)行勝任程度評定、操作技能等級評定、“一崗多職”評選，操作人員結(jié)對、考核機制融入勝任能力測試等培訓(xùn)、評定、考核工作。
11、建立并完善青年corex技術(shù)創(chuàng)新消化體系。借助集團(tuán)一體化平臺，建立“青年corex技術(shù)創(chuàng)新消化體系”，不斷消化吸收corex一期工程。具體青年corex技術(shù)創(chuàng)新體系消化內(nèi)容包括配煤、配礦工作，生產(chǎn)配料工作，corex數(shù)據(jù)收集、整理和分析，質(zhì)量分析，corex技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的評價等具體青年corex技術(shù)創(chuàng)新體系消化內(nèi)容包括配煤、配礦工作，生產(chǎn)配料工作，corex數(shù)據(jù)收集、整理和分析，質(zhì)量分析，corex技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的評價等。
12、協(xié)助煉鐵廠黨委建立并做好煉鐵廠青年操作人才庫，并建立相應(yīng)的評介措施。
13、團(tuán)干部的321讀書計劃的推進(jìn)，在整個青年中學(xué)習(xí)氛圍的營造尚未能達(dá)到預(yù)期效果。明年需要進(jìn)一步加大青年讀書分享交流，發(fā)揮作用。
14、基層青年思想的收集過于頻繁且沒有針對性。明年將定期組織青年座談會，并實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)一對一，溝通無障礙”。
15、當(dāng)前團(tuán)組織生活比較形式話，整個青年的參與度不高。明年將拓寬團(tuán)組織生活會的形式，以“3個1/3”的形式開展，即1/3由煉鐵廠團(tuán)委策劃，1/3由團(tuán)支部策劃，1/3青年提議。
16、嘗試與外部門，甚至于與外單位進(jìn)行支部共建，聯(lián)合對抗等，提升團(tuán)支部的組織、協(xié)調(diào)及凝聚的能力。
17、文體活動青年的選擇性不強、參與度不高、針對性也不強，結(jié)合基層青年員工的反映，這些問題仍然比較突出。繼續(xù)進(jìn)行“點菜式”青年活動模式研究，形成機制，一勞永逸，不能每年進(jìn)行策劃。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇二
xxx班級是一個由56顆年輕火熱的心靈組成的，團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的優(yōu)秀集體。它擁有34名團(tuán)員，每位團(tuán)員都響應(yīng)團(tuán)組織的號召，走向每一天初生的太陽。34名團(tuán)員有的活潑，有的熱情，有的矜持，有的開朗，但是他們卻有著共同的目標(biāo)：共建和諧團(tuán)委?！皽剀埃瑘F(tuán)結(jié)，積極”的xx12班團(tuán)委就象一個花園，每位團(tuán)員都是花園里的一朵小花，每一項活動都是營養(yǎng)豐富的土壤，滋潤了每位團(tuán)員，讓大家在花園中茁壯成長。
xx12班團(tuán)委秉持“創(chuàng)建優(yōu)秀自律班級體”的理念，讓每位團(tuán)員感受到如家般的溫暖。大家相信在xx12班團(tuán)委的帶領(lǐng)下，支部的生活會更加豐富，創(chuàng)造出更多的輝煌。這一學(xué)年以來，我班團(tuán)委的工作在校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在輔導(dǎo)員和老師們的關(guān)心和幫助下，制定了明確的方向性計劃，按照學(xué)校的工作的總體要求，從本班的自身特點出發(fā)，以團(tuán)結(jié)為動力，認(rèn)真落實上級的工作，積極配合每項活動，舉行多次團(tuán)體活動，活躍團(tuán)員思維，豐富團(tuán)員生活，努力構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)的班集體。在此將這一學(xué)年高一xx12班的團(tuán)委工作情況總結(jié)如下：
1．20xx年9月為了強健同學(xué)們的體魄，提升同學(xué)們的身體素質(zhì)，本團(tuán)委組織同學(xué)們到戶外進(jìn)行體育鍛煉。眾所周知，對于當(dāng)前的中學(xué)生來說身體健康越來越重要了，只有擁有良好的身體素質(zhì)才能更好的全身心的投入學(xué)習(xí)中。因此我們開展了這個意義重大的活動，在活動過程中，同學(xué)們積極參與，既是一種娛樂，也鍛煉了身體，體驗了勞逸結(jié)合的快樂，達(dá)到了目的。
2．20xx年10月為了增進(jìn)團(tuán)員之間的友誼，讓大家更好的相處，本團(tuán)委特地開展了一個“友誼萬歲”的主題班會，通過這次班會，同學(xué)們更加的體會到了友誼的純真，美好，也更加了解了如何讓我們的友誼長存，是同學(xué)們的關(guān)系更加的友好，團(tuán)結(jié)。
3．20xx年11月為了提升團(tuán)員的道德素質(zhì)，本團(tuán)委開展了“道德與素養(yǎng)”主題班會，在班會上，許多同學(xué)都發(fā)表了自己的見解，大家對道德與素養(yǎng)也有了一定的了解，也認(rèn)識到了自身的不足，并對自己做出了一定的要求，同學(xué)們的道德素養(yǎng)正在提升的過程中。
4．20xx年12月開展了“奉獻(xiàn)是美”的主題班會，使同學(xué)們深刻理解的`“我為人人，人人為我”的含義，起到了一定的效果。
5．20xx年3月值三月學(xué)雷鋒月之際，本團(tuán)委組織了一次社會實踐活動，組織團(tuán)員至“石峰公園學(xué)雷鋒義務(wù)勞動，此次活動不僅僅讓同學(xué)們在舉手抬足之間真正領(lǐng)悟到雷鋒精神的真諦，同時也是緊跟時代的步伐跟創(chuàng)建衛(wèi)生城市聯(lián)系在了一起，在活動中，團(tuán)干部組織策劃，帶領(lǐng)各團(tuán)員親身體驗助人為樂的快樂，宣傳委員帶動的“城市文明大調(diào)查”小欄目采訪得相當(dāng)成功，團(tuán)員們積極參與，服從安排，成效明顯。
1、本團(tuán)委的組建是嚴(yán)格按招民主程序選舉產(chǎn)生的，職能健全分工明確，與班委配合良好。現(xiàn)任團(tuán)委干部是在班級全體同學(xué)進(jìn)行名主投票選舉后，班委成員再次舉手表決，班主任現(xiàn)場監(jiān)督下產(chǎn)生的。完全符合民主程序，具有極強的凝聚力與戰(zhàn)斗力、并有信心帶領(lǐng)班級取得榮譽。
2、本團(tuán)委認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校團(tuán)委組織的各項決定，團(tuán)支書、班長每周按時參加例會、學(xué)習(xí)探討上級傳遞的信息，安排的工作。做好詳實的記錄，以便傳達(dá)給支委全體成員。
3、本團(tuán)委“三會一課”制度健全，實施具體，于xx年9月、11月、12月召開了三次支部大會，分別商討班委組建等活動相關(guān)事宜。團(tuán)委委員會，及小組會議則更是每周都會舉行?？偨Y(jié)本周工作，制定下周工作計劃。班級通過這些活動汲取并總結(jié)經(jīng)驗，不斷進(jìn)步，洋溢著濃厚的民主氣息。
4、本團(tuán)委在支部書記的帶領(lǐng)下，于xx年4月27日認(rèn)真開展了團(tuán)員民主評議工作，并在班主任的監(jiān)督下，同時團(tuán)委全體成員通過民主評議，嚴(yán)格按照學(xué)校團(tuán)委下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，評選出xxx同學(xué)等五名候選人上報校團(tuán)委，以供從中選取優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇三
20xx年上半年，鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，全面落實、自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀，以紀(jì)念建團(tuán)90周年為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年為和諧xx建設(shè)貢獻(xiàn)智慧與力量?，F(xiàn)將上半年重點工作推進(jìn)情況匯報如下：
今年8月底（或9月初），鎮(zhèn)團(tuán)委將要換屆，團(tuán)區(qū)委已于6月14日召開基層團(tuán)委換屆工作培訓(xùn)會議，并下發(fā)了指導(dǎo)文件。目前，鎮(zhèn)團(tuán)委正按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團(tuán)區(qū)委。
5月結(jié)合慶祝建團(tuán)90周年，舉辦了xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。論壇為展現(xiàn)全鎮(zhèn)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的風(fēng)采搭建了平臺，共有來自機關(guān)、基層團(tuán)支部、大學(xué)生、“兩新組織”等不同群體的100余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，10余位青年作了互動交流，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對全鎮(zhèn)青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發(fā)了全鎮(zhèn)青年為建設(shè)和諧xx發(fā)揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮(zhèn)黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。
上半年，全鎮(zhèn)共新建“兩新”組織團(tuán)支部21家，完成全年指標(biāo)的70%，達(dá)到了“時間過半、任務(wù)過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團(tuán)支部在上級團(tuán)總支的指導(dǎo)下，結(jié)合“三五”“五四”等紀(jì)念日，開展了一系列的團(tuán)建活動，發(fā)揮了團(tuán)支部在青年中的核心作用，取得了建團(tuán)的實效。
下半年，鎮(zhèn)團(tuán)委將繼續(xù)重點推進(jìn)團(tuán)委換屆工作和“兩新”團(tuán)建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進(jìn)行，圓滿完成?！皟尚隆眻F(tuán)建工作力爭在9月底前完成今年指標(biāo)，同時組織一次新建“兩新”組織團(tuán)干部的集中培訓(xùn)，使“兩新”團(tuán)支部能建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，真正發(fā)揮團(tuán)支部在青年中的核心引領(lǐng)作用。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇四
20xx年，xx鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，扎實開展基層團(tuán)組織建設(shè)，切實抓好青年活動陣地建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷提高團(tuán)青年干部的實干能力和服務(wù)能力，增強團(tuán)組織的組織力和引領(lǐng)力，為xx鎮(zhèn)建設(shè)成為高質(zhì)量運動休閑度假旅游強鎮(zhèn)持續(xù)貢獻(xiàn)青春力量。現(xiàn)對本年度工作總結(jié)匯報如下：
規(guī)范組織建設(shè)。持續(xù)開展基層組織規(guī)范化建設(shè)，做好新一屆團(tuán)組織換屆選舉準(zhǔn)備工作，梳理完成鎮(zhèn)團(tuán)委下設(shè)的xx個團(tuán)總支及xx個團(tuán)支部團(tuán)員人數(shù)，物色并配強新一屆團(tuán)干部，夯實團(tuán)組織基礎(chǔ)。同時，持續(xù)推進(jìn)智慧團(tuán)建系統(tǒng)上團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，目前“學(xué)社銜接”及團(tuán)支部對標(biāo)定級完成率已達(dá)xxx%。
強化組織引領(lǐng)。通過走訪重點青少年、開設(shè)暑期假日學(xué)校、開展青年聯(lián)動活動等形式，有效拓寬團(tuán)組織聯(lián)系青年的渠道，進(jìn)一步提高了團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。本年度重點青少年幫扶幫教及非公企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)指標(biāo)達(dá)成率均實現(xiàn)xxx%。同時，大力推進(jìn)團(tuán)干部與青年聯(lián)動機制，要求每個團(tuán)干部聯(lián)系xx名青年，由團(tuán)干部擔(dān)任青年網(wǎng)格長，共同參與各類學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)及文體活動，共完成創(chuàng)建xx個團(tuán)組織微信群，以加強思想引領(lǐng)線上工作。
拓展陣地建設(shè)。在臨湖書吧建立青年之家，為轄區(qū)青年提供優(yōu)質(zhì)團(tuán)屬陣地，并以此為依托開展系列富有成效的青年活動，活躍區(qū)域內(nèi)青年學(xué)習(xí)文化，進(jìn)一步吸引和凝聚了一批青年團(tuán)員。“五四”青年節(jié)期間，在xx臨湖書吧承辦鎮(zhèn)海區(qū)“美好家園”讀書分享會，并在此設(shè)立“卷捐細(xì)流”公益捐書角，募集xxx余冊圖書贈予xx縣中小學(xué)生，援助xx困難青少年營養(yǎng)晚餐計劃x萬元。順利開展鎮(zhèn)海區(qū)第八屆“xx杯”青少年圍棋比賽，穩(wěn)固特色品牌活動。
加強青年干部隊伍建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨委建設(shè)xx鐵軍三年行動計劃要求，結(jié)合我鎮(zhèn)“xxx”青年干部培養(yǎng)方案，打造一批青年鐵軍，向黨委輸送優(yōu)秀人才。針對全鎮(zhèn)xx名xx后干部，每月開設(shè)xx后青年論壇，每周開展青年大學(xué)習(xí)，不斷提高青年干部政治素養(yǎng)，承辦鎮(zhèn)六一游園會，發(fā)揮xx后干部的能動性和創(chuàng)造力，努力將xx后群體打造成一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、實干型隊伍。
引導(dǎo)青年參與社區(qū)治理。在xx社區(qū)設(shè)立青年圓桌會，凝聚青年力量，探索青年參與社區(qū)治理模式，推動社區(qū)高效能治理。在xx社區(qū)定期組織青年圓桌會，邀請社區(qū)熱衷公益的青年參與“說事”，發(fā)揮青年業(yè)委會、青年樓長作用，研究討論社區(qū)實際問題，今年以來共同參與社區(qū)綜合治理xx次，其中為社區(qū)垃圾分類工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策x次，有效提升轄區(qū)青年參與感，體現(xiàn)青年作為與擔(dān)當(dāng)。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇五
醫(yī)院團(tuán)委在市直團(tuán)工委和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，召開了第四次團(tuán)代會，進(jìn)行了團(tuán)委工作的平穩(wěn)過渡和順利交接，產(chǎn)生了新一屆的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委成員。新一屆的團(tuán)委在院領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和關(guān)懷下，經(jīng)過團(tuán)各支部各成員的共同努力，團(tuán)委的工作得到了較好的發(fā)展。
一年來，院團(tuán)委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx大精神為指針，緊緊圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作中心，不斷加強團(tuán)組織自身建設(shè)。以讓每名團(tuán)員受教育為目標(biāo)，努力培養(yǎng)其創(chuàng)新精神、實踐能力和服務(wù)能力，不斷推進(jìn)醫(yī)院的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。
1、加強團(tuán)委的自身建設(shè)和組織建設(shè)
繼續(xù)完善了院團(tuán)委的各項工作制度，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，提高團(tuán)干部的理論水平，使團(tuán)干部了解和掌握有關(guān)政策、原則。
強化了團(tuán)的基層組織建設(shè)，對醫(yī)院青年團(tuán)員進(jìn)行電子檔案管理。建立團(tuán)組織成員花名冊，并對原有的團(tuán)員檔案進(jìn)行細(xì)致的歸類整理，使整個管理過程更科學(xué)更合理。
培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員，發(fā)展新團(tuán)員，壯大整個團(tuán)員隊伍。在整個新團(tuán)員入團(tuán)的過程中，我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，組織發(fā)展對象學(xué)習(xí)團(tuán)的知識，進(jìn)行團(tuán)章測試，嚴(yán)格篩選，以保證新團(tuán)員的質(zhì)量。 推優(yōu)工作深入扎實的開展，進(jìn)一步拓寬了黨組織發(fā)展黨員的渠道，同時也激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的政治熱情，進(jìn)一步推動了團(tuán)員的思想建設(shè)，擴大了共青團(tuán)組織對團(tuán)員青年的影響力和凝聚力，形成了“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的.可喜局面。
2、積極開展增強團(tuán)員意識主題教育活動
根據(jù)團(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委和市直團(tuán)工委的統(tǒng)一部署，我院團(tuán)委從20xx年9月下旬至11月底，在全院組織開展了為期兩個月的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團(tuán)員意識主題教育活動。
9月29日我院團(tuán)委召開了“增強共青團(tuán)員意識主題教育活動”動員大會，院團(tuán)委采取了“重心下移、活躍基層”的工作方法，抓住“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的主線，把握“高舉團(tuán)旗跟黨走，青春智慧獻(xiàn)醫(yī)院”為主題，并結(jié)合各支部自身特點，有重點、有針對性的開展了各類行之有效的教育活動。
（1）發(fā)放院團(tuán)委印制的《增強團(tuán)員意識主題活動學(xué)習(xí)資料》。各團(tuán)支部書記利用工作日和業(yè)余時間相結(jié)合的方式，組織廣大團(tuán)員深入開展了“黨的xx大精神、團(tuán)的xx大精神、省十二次團(tuán)代會精神、《團(tuán)章》、團(tuán)史團(tuán)情”等理論學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了自我評議。
（2）學(xué)習(xí)“中華骨魂”郭春園同志、×××軍區(qū)總醫(yī)院優(yōu)秀院長李素芝，結(jié)合增強團(tuán)員意識主題教育，每個團(tuán)員都寫出了自己的感受感想。
（3）開展了戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌，重溫入團(tuán)誓詞的活動，建立了團(tuán)日活動制度，定期開展組織生活和召開組織例會，規(guī)范團(tuán)的活動儀式。
3、通過各種活動引導(dǎo)青年健康成長
（1）4月28日，院團(tuán)委組織了“學(xué)習(xí)李學(xué)生先進(jìn)事跡，展現(xiàn)代商丘人形象”演講比賽，1xxxx青年團(tuán)員用演講的方式，深切表達(dá)了對“既是農(nóng)民工中的典型，也是中國當(dāng)代青年的典型”的李學(xué)生緬懷。并一致表示要像李學(xué)生那樣對國家、對社會、對人民高度負(fù)責(zé)，立足本職，建功立業(yè)。
（2）“七一”期間，在市直醫(yī)療系統(tǒng)“保持員先進(jìn)性”總結(jié)評先大會上的文藝會演中，由院團(tuán)委組織的歌伴舞《為了誰》節(jié)目，獲得了此次會演中一致好評。
（3）9月5日，2xxxx名青年團(tuán)員響應(yīng)號召，參加了院團(tuán)委組織的勞動。團(tuán)員青年對醫(yī)院花壇內(nèi)的雜草進(jìn)行了大規(guī)模的清除工作，冒雨圓滿完成了任務(wù)。
（4）10月11日，醫(yī)院青年團(tuán)員參加了由市委、市政府組織“節(jié)約商丘，和諧社會”的萬人簽名活動，為響應(yīng)國家“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，履行自己節(jié)約行動的諾言。
（5）12月2日，醫(yī)院組織向“超難熱線”的創(chuàng)辦人殘疾青年李超楠獻(xiàn)愛心活動，我院團(tuán)員青年踴躍捐款，以幫助殘疾青年在生活上順利渡過難關(guān)。
搞好團(tuán)的工作，活動是載體，團(tuán)委積極開展多項活動，寓教育于其中，通過豐富多彩的活動，不僅滿足了青年團(tuán)員對精神文化生活的需要，又為青年團(tuán)員提供了展示自我和表現(xiàn)自我的舞臺，從而全面推進(jìn)了精神文明建設(shè)。
要全面鞏固和加強增強團(tuán)員意識主題活動的成果，在此基礎(chǔ)上結(jié)合醫(yī)院自身建設(shè)，使明年的團(tuán)委工作更上一個新的臺階。
1、要繼續(xù)加強團(tuán)委班子建設(shè)，開好每月一次工作例會，在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，互相探討對團(tuán)委工作的想法和建議，使團(tuán)工作的開展更能迎合廣大共青團(tuán)員共同的意愿。
2、院團(tuán)委和各支部要精心策劃，力爭組織多一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，使團(tuán)員青年在活動中受到熱愛國家、服務(wù)人民的教育。
3、要完成20xx年度團(tuán)費的收繳工作。要求醫(yī)院各支部自查并于3月10前完成上繳團(tuán)費工作。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇六
新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)。新學(xué)期院團(tuán)委辦公室在校團(tuán)委和我院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在負(fù)責(zé)人和見習(xí)干事的團(tuán)結(jié)努力下，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認(rèn)真貫徹老師的指示，積極配合見習(xí)學(xué)生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓(xùn)等各項活動如期順利進(jìn)行。現(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：
一、迎新工作緊張有序。
1.8月下旬，辦公室參加迎新工作的負(fù)責(zé)人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準(zhǔn)備。
2.辦公室干事和學(xué)生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認(rèn)真做好本職工作。
3.9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的激情和認(rèn)真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學(xué)，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。
4.為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點，在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進(jìn)行。
二、納新工作順利開展。
1.協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準(zhǔn)備。
2.辦公室干事團(tuán)結(jié)協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認(rèn)真熱情。
3.納新期間，為了進(jìn)一步了解大一新生，宣傳院團(tuán)委辦公室，并使新生減少離家求學(xué)的陌生和不安，辦公室干事分組對所負(fù)責(zé)的區(qū)域呢進(jìn)行下寢、下連隊活動?；顒娱_展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果。
4.9月10號，報名工作結(jié)束，辦公室干事認(rèn)真整理新生申請登記資料，準(zhǔn)備進(jìn)行面試。
5.辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復(fù)試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習(xí)干事名單。
三、新干事培訓(xùn)及部門日常工作同步展開。
1.9月15號，召開第一次例會，負(fù)責(zé)人自我介紹，并和見習(xí)干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊等各項工作，最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。
2.辦公室10級干事在老師指導(dǎo)下參與組織新生演講比賽，認(rèn)真完成各項工作，比賽順利舉行。
3.9月20號，召開第二次例會，對見習(xí)干事進(jìn)行了辦公室日常工作培訓(xùn)，安排制作見習(xí)干事自修表，通訊錄，學(xué)生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學(xué)生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。
4.根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習(xí)干部自修表，并安排辦公室見習(xí)干事值班。
5.9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。
6.備注：升旗因天氣原因最終取消。
回顧辦公室九月份的工作情況，雖總體開展順利，但是由于經(jīng)驗不足，還存在一些問題，如：與各部門溝通協(xié)調(diào)不夠到位，工作安排考慮不夠細(xì)致等。但相信，只要我們以踏實、認(rèn)真的工作態(tài)度，堅持不懈，一定會讓辦公室以后的工作更加順利的開展。辦公室人會以飽滿的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng)和諧、輝煌的團(tuán)委。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇七
辦公室在上半年的工作中，以科學(xué)發(fā)展觀的精神為指導(dǎo)，切實把增強服務(wù)發(fā)展意識、完善服務(wù)發(fā)展措施、提高服務(wù)發(fā)展能力落到實處。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下及其他科室的配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術(shù)保障，積極協(xié)調(diào)由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標(biāo)，完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、所做的主要工作。
(一)以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)信息及時準(zhǔn)確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并及時上報資產(chǎn)報表;其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生;再次是對直接立案偵查案件扣押凍結(jié)款物專項檢查工作的配合，嚴(yán)格按照高檢院的要求，配合紀(jì)檢組做好上報下達(dá)的協(xié)調(diào)工作。
(二)以服務(wù)為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴(yán)格有序、責(zé)任到人、規(guī)范細(xì)致的原則，認(rèn)真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準(zhǔn)確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生;再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原則，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長，設(shè)施陳舊，管理老化，經(jīng)常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現(xiàn)象，所以經(jīng)院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質(zhì)高效的完成裝修工程，并嚴(yán)格按照要求，保證施工的安全，不發(fā)生安全事故，從而改善干警的工作環(huán)境。
(三)以科技為保障，推進(jìn)檢察工作信息化。技術(shù)工作是推進(jìn)檢察工作上臺階的重要保障，是實現(xiàn)科技強檢的重中之重。上半年以來，技術(shù)部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網(wǎng)絡(luò)電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經(jīng)與控申部門協(xié)商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。
二、工作中存在的問題及下步打算。
(一)存在的問題。
1、與各科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新開展工作的能力還需進(jìn)一步加強。
2、技術(shù)人員力量薄弱，從事專職技術(shù)工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術(shù)工作開展的不到位。
(二)下步的工作打算。仍然要以服務(wù)為主線，做好服務(wù)，保障服務(wù)、當(dāng)好參謀。力爭做到領(lǐng)導(dǎo)放心，干警滿意。
1、按照目標(biāo)考評要求抓好未完成的工作?，F(xiàn)已著手準(zhǔn)備向省院報送檢察信息的工作。
2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設(shè)備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。
3、加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調(diào)。同時，及時把上級有關(guān)安全事故的通報和干警傳達(dá)，進(jìn)行警示，提出要求。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故。另外對施工人員進(jìn)行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。
4、加強檢察技術(shù)的管理。首先要強化自身的技術(shù)力量，要在搞好自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織集中學(xué)習(xí)和進(jìn)修，從而提高技術(shù)人員的素質(zhì);其次要強化與各業(yè)務(wù)科室的溝通、協(xié)調(diào)，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術(shù)的職能作用，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展，推進(jìn)科技強檢步伐的邁進(jìn)努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務(wù)。
年是全鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是黨政辦公室面對新任務(wù)加強文字、調(diào)研、信息、服務(wù)、督查等工作職能的重要一年。半年來，黨政辦全體工作人員緊急圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以“建設(shè)文明，報效祖國”的姿態(tài)，求真務(wù)實，嚴(yán)肅認(rèn)真的做好了半年的工作，為全鎮(zhèn)“三化、三集中、一區(qū)、四園、八件實事”的落實作出了自己的貢獻(xiàn)。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇八
20xx年，鐵運公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政和其他部門的支持下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司“效率創(chuàng)新年”和青年工作實際，以“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作為主線，以工作陣地為重點建設(shè)方向，致力于建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”團(tuán)組織，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了生力軍作用。
1、加強形勢任務(wù)教育。共青團(tuán)工作是一項育人工程，共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。根據(jù)近兩年大批的大中專畢業(yè)生加入公司的現(xiàn)狀和和公司發(fā)展的要求，團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，將新時期共青團(tuán)工作的優(yōu)越性投入到了具體的工作實踐當(dāng)中去。特別是針對港口和公司目前的快速發(fā)展形勢，及時在青年骨干中進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá)，如公司團(tuán)委組織青工開展了“港口發(fā)展、青年先行”主題座談會，增強了青工的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認(rèn)識，指導(dǎo)廣大青工如何立足崗位、成長成才。
2、開展青年工作調(diào)研活動。開展青年調(diào)研活動是共青團(tuán)工作的一項重要內(nèi)容之一，是了解和掌握青年思想動態(tài)、有針對性地開展工作的有效途徑。11月下旬至12月上旬，團(tuán)委組織開展了青年工作調(diào)研活動，公司領(lǐng)導(dǎo)高書記應(yīng)邀參加了在車站、電務(wù)段和工務(wù)段召開的會議，并和廣大青工展開了就相關(guān)問題的討論；通過調(diào)研活動，進(jìn)一步了解基層團(tuán)組織建設(shè)情況，掌握團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，把握分析工作中存在的不足，為明年的工作尋找準(zhǔn)確的切入點。
1、創(chuàng)新共青團(tuán)的工作內(nèi)容和工作方法，積極尋找新形勢下適合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的團(tuán)建道路，同時積極探索青年的快速成長的新路子。公司對青工的培訓(xùn)和教育力度進(jìn)一步加大，加強了對青工，特別是關(guān)鍵崗位青工的培訓(xùn)，大大提高了青工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，先后兩次選派6名青工赴齊齊哈爾鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)；團(tuán)委根據(jù)實際情況密切協(xié)助工會組織開展了技術(shù)比武活動，涌現(xiàn)出了xx市五一勞動獎?wù)芦@得者焦光林、日照港最年輕的機車司機長張先武、鐵運公司學(xué)歷最高的調(diào)車長，同時積極組織青工參加集團(tuán)公司舉辦的青年技能大賽，其中王均光榮獲市級鉗工比賽第一名；全年共組織三次軍事培訓(xùn)班，團(tuán)員青年的參培率達(dá)到87％，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營和提高職工素質(zhì)的目的。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等開展各類活動，作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動開展有聲有色，今年又推出了機務(wù)段0176機車乘務(wù)組，順利通過了申報、測試和評選工作，同時做好了年度“青年崗位能手”的推薦和選拔工作，車站付志龍、機務(wù)段王均光、電務(wù)段張堅勇分別榮獲；做好了年度“青年文明號”的復(fù)核工作，重新申報了車站二車間一班“青年文明號”集體；加大團(tuán)委參與安全工作的力度，如在今年六月份安全月期間，團(tuán)委聯(lián)合安監(jiān)科舉辦了“安全發(fā)展、我們的責(zé)任”主題演講比賽，有力的促進(jìn)了青工安全意識和安全素養(yǎng)的提高。
3、積極引導(dǎo)青工參與企業(yè)文化建設(shè)。為公司企業(yè)文化建設(shè)注入青年品質(zhì)是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任，是共青團(tuán)參與公司日常工作的一項重要內(nèi)容。港鐵文化是公司強勁有力發(fā)展的重要軟實力，目前正值培育和發(fā)展階段，團(tuán)委結(jié)合港鐵文化建設(shè)和青年工作實際，進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵，延伸其邊際，積極注入青年元素。如我們開展的首屆“青年風(fēng)采大賽”、黨團(tuán)知識競賽、企業(yè)文化知識競賽等活動，大大擴充了企業(yè)文化的內(nèi)容，有利的促進(jìn)了企業(yè)文化的落地。
1、大力開展“青”字品牌活動。今年以來，公司高度重視青年工作，公司團(tuán)委通過深入基層調(diào)研，了解廣大青年的思想狀況，聽取他們的意見，并及時上報公司黨委，找準(zhǔn)工作的切入點。同時，團(tuán)委結(jié)合節(jié)假日，大力開展“青”字品牌活動，如我們開展了“和諧港鐵·春風(fēng)行動”青年志愿者活動、首屆青年風(fēng)采大賽、慶祝中國共產(chǎn)黨成立88周年黨建知識競賽、“迎全運盛會、展青年風(fēng)采”水上趣味運動會；為培養(yǎng)大家好讀書、讀好書的習(xí)慣，團(tuán)委舉辦了青年讀書會，開展“流動團(tuán)員之家”活動，實行“輪流制”學(xué)習(xí)制度，通過觀看專題錄像、交流學(xué)習(xí)心得等形式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。這一系列的活動團(tuán)結(jié)和吸引了廣大青年的參與，有力的提高了企業(yè)的`凝聚力和向心力，開拓了青年的視野，為企業(yè)實施“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”作出了團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、作好優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨工作。今年以來，為了黨的事業(yè)的繼往開來，公司團(tuán)委積極在一線職工中物色優(yōu)秀青年團(tuán)員加以培養(yǎng)，并努力作好青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨工作。通過廣泛的調(diào)查研究，發(fā)掘了一批德才皆備的優(yōu)秀青年人才，團(tuán)委定期召集工作積極性高、思想素質(zhì)過硬的團(tuán)員青年談話教育，同時積極和各黨支部聯(lián)系協(xié)調(diào)，促進(jìn)優(yōu)秀青年的挖掘和培養(yǎng)。通過深入的調(diào)查研究、民主評議，最后確定了20xx年青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨對象。
在做好本職工作的同時，團(tuán)委還積極協(xié)助工會和其他部門完成其他工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成集團(tuán)團(tuán)委交辦的任務(wù)。如協(xié)助工會開展了慶“八·一”軍民消夏晚會、舉辦了職工籃球賽、舉辦了第二十二屆員工秋季運動會；志愿者活動月期間，按照集團(tuán)團(tuán)委的統(tǒng)一要求，組織人員開展了文明服務(wù)進(jìn)社區(qū)，以及走進(jìn)日照港希望小學(xué)活動，承辦了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的青年志愿者聯(lián)誼會，參加集團(tuán)團(tuán)委舉辦的青安崗培訓(xùn)班和經(jīng)驗交流會，認(rèn)真組織參加了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的知識競賽和青年風(fēng)采展示大賽，并取得第一名的成績，完成了“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建工作，在集團(tuán)的考評中榮獲第一名。
1、團(tuán)的工作機制不健全，基層團(tuán)組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，缺乏一定的自主能動性。
2、黨建帶團(tuán)建缺乏一定載體，團(tuán)組織缺乏一定的紐帶來對話于本單位青年和同級黨組織。
3、青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)不完善。
4、沒有開展好團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作。
1、加強團(tuán)的基層組織建設(shè)，完善團(tuán)委工作制度，加強基層青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。
2、加強團(tuán)的基層民主管理，推進(jìn)團(tuán)務(wù)公開，推行公推直選團(tuán)支部書記試點，嘗試成立青年工作委員會。
3、在黨建帶團(tuán)建方面有新的突破，推進(jìn)“雙推”工作的順利進(jìn)行。
4、開展對青工的軍事化培訓(xùn)工作，加強對團(tuán)干部的培訓(xùn)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)。
5、創(chuàng)新青工交流平臺，加強信息化建設(shè)，開辟青年交流專欄，繼續(xù)舉辦青年讀書會，舉行青年創(chuàng)新論壇，邀請各黨組織書記輪流授課。
6、繼續(xù)加強青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號的創(chuàng)建和考核工作，積極開展青年技能振興計劃、青年志愿者活動，加強對青年崗位能手的評選工作。
7、開展青年工作的調(diào)研工作，把握工作動態(tài)。
8、開展青年文化建設(shè)工作，舉辦豐富多彩的文化活動，豐富青年文化生活。
以上規(guī)劃，將在20xx年的公司共青團(tuán)工作中切實加以推進(jìn)實施。
20xx年，將是集團(tuán)公司突破兩億噸的一年，隨著公司的發(fā)展和拖運量規(guī)模的更上臺階，如何帶領(lǐng)廣大的團(tuán)員青年積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，將是公司團(tuán)組織的努力方向。我們相信，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委將奮發(fā)努力，激情超越，迎接挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力，開展好共青團(tuán)工作的嶄新局面。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇九
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)年接近尾聲?；仡櫼粚W(xué)年的工作情況，在團(tuán)委書記、老師和主席團(tuán)的支持和鼓勵下，團(tuán)委辦公室的工作井然有序地開展。辦公室是一個綜合部門，本著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，聯(lián)系同學(xué)與老師，努力做好上傳下達(dá)的各項工作?，F(xiàn)將本年度部門工作作出以下總結(jié)：
1、檔案管理。
為加強檔案管理工作，提高檔案工作質(zhì)量，更好地為同學(xué)服務(wù)，根據(jù)檔案管理辦法的規(guī)定，結(jié)合檔案工作的實際，制定詳細(xì)制度制度。（附件）。
2、檔案上交。
上級紅頭文件下發(fā)次數(shù)18次。
20xx—20xx年度共上交20xx年檔案份數(shù)為563份、永久年限63份、30年限215份、10年年限份數(shù)287份。20xx—20xx年度預(yù)計上交20xx年—20xx年檔案，預(yù)計檔案份數(shù)為1800份。
3、存在問題。
（一）對于各部門檔案狀況了解不夠，《檔案管理制度》的編制缺少針對性及可操作性。
（二）對《檔案管理制度》的執(zhí)行缺少有效的監(jiān)督措施。
（三）由于辦公室早期對檔案缺乏有效的管理，造成歷史資料缺失嚴(yán)重。
4、解決方法。
制定《校團(tuán)委辦公室檔案管理制度》（附件），并下發(fā)到五系和校團(tuán)委學(xué)生會各部門。
每一學(xué)期對五系辦公室和校團(tuán)委學(xué)生會各部門檔案負(fù)責(zé)人展開集中培訓(xùn)。
1、值班情況。
20xx年度團(tuán)委辦公室值班人數(shù)總達(dá)260人次、遲到人數(shù)達(dá)20余人、未到人數(shù)7人。
2、考核方法。
嚴(yán)格執(zhí)行《重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校團(tuán)委辦公室規(guī)章制度》的考核辦法。對校團(tuán)委學(xué)生會各部門學(xué)生干部要有強大的約束能力，這樣才能夠規(guī)范管理我們學(xué)生干部團(tuán)體，提高三峽醫(yī)專學(xué)生干部形象。
3、存在問題。
我們制作值班表的時間都是在每個月的月末，值班人員需清楚自己的值班日期（每月第一天的值班人員可由團(tuán)辦提醒，其余人員應(yīng)自己來辦公室查看值班表或前一個轉(zhuǎn)告下一個）。長久以來隸屬團(tuán)委的各部門，值班的情況都不好，不注重時間觀念，經(jīng)常需要打電話提醒某某該他值班，無形中增加了團(tuán)委辦公室的工作量。
值班的輪換：因在團(tuán)委辦公室值班的部門只有3個，在輪換的方面比較頻繁，為公平起見，我們在制作值班表時，會把上一個月值班較少的部門安排在前，但是值班換班情況太常見，且還有讓新干事帶班的情況發(fā)生。
1、證書的打印與發(fā)放。
校團(tuán)委學(xué)生會各部門的證書將由各部門部長統(tǒng)一打印后再由團(tuán)委辦公室蓋章后發(fā)放。
校團(tuán)委學(xué)生會各類獎狀蓋章數(shù)量1197份、團(tuán)內(nèi)發(fā)展蓋章數(shù)量6587份、各類活動門票蓋章數(shù)量20xx份、各類材料蓋章數(shù)量75份。
2、存在問題。
校園之星、五四表彰、團(tuán)委學(xué)生會聘書，榮譽證書數(shù)量較大。導(dǎo)致蓋發(fā)獎狀速度較慢。
沒有進(jìn)行團(tuán)章單人管理制度、導(dǎo)致團(tuán)章蓋章程序混亂，以此導(dǎo)致不應(yīng)該的工作失誤。
3、解決辦法。
團(tuán)章執(zhí)行單管、單發(fā)、單蓋章制度，讓蓋章數(shù)量和蓋章質(zhì)量都能夠得到更好的保證。
1、文件的打印。
每周二團(tuán)委將各部門的`工作總結(jié)與計劃的打印成電子檔，團(tuán)情要訊的撰寫，對各部門例會的考勤，配合各部門完成相關(guān)活動的相關(guān)表格文檔的處理，做好上傳下達(dá)的相關(guān)工作等。各類文件、活動材料、座位表、值班表。a4紙張打印數(shù)量共計548份。
1、特教10。
1、102教室管理工作、借書管理工作、鑰匙管理工作。
借書人次達(dá)30人次、借出書籍35本。特教101教室借用次數(shù)78次、102教室借用次數(shù)34次。團(tuán)委學(xué)生會各部門共借用鑰匙次數(shù)117次。
2、存在問題。
借出時登記不夠詳細(xì)，登記只記錄部門和人員，并沒有留下詳細(xì)聯(lián)系方式。導(dǎo)致后期歸還時間延長，無法追究到個人上去。
20xx年每周星期一至星期五從學(xué)校一號大門門衛(wèi)室按時領(lǐng)取黨辦、學(xué)生處、團(tuán)委的信件，并送到相應(yīng)的辦公室團(tuán)委辦公室每周從學(xué)校一號大門門衛(wèi)室領(lǐng)取5次信件與報紙。報紙共計285期，《中國青年報》共計1560張、《重慶法制報570張、《萬州時報》1140張。郵件共計1120封，書籍共計376本。
為保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，加強內(nèi)部制度化建設(shè)，提高辦事效率，使學(xué)生會的工作順利開展，團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)各類活動通知、會議通知、緊急通知等。讓各部門能夠更早的開展工作。20xx年度共下發(fā)各類活動通知、會議通知共計120余條。
1、團(tuán)情、工作總結(jié)與計劃。
每周收取校團(tuán)委學(xué)生會各部門、五系的工作總結(jié)與計劃并匯總，每周收集校團(tuán)委活動并撰寫團(tuán)情。
每周二收集每周工作總結(jié)與計劃、周情，收集并歸類每周交的活動材料（包括電子、紙質(zhì)）。
2、存在問題。
團(tuán)情寫的過于繁瑣，數(shù)據(jù)展現(xiàn)不夠突出，活動表達(dá)不夠明顯。工作總結(jié)與計劃存在錯別字，有明顯的語句錯誤和詞語搭配混亂的問題。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十
回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進(jìn)取。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調(diào)整，工作也還有做得不到位的地方。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責(zé)任，工作任務(wù)，樹立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細(xì)致，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，提高了團(tuán)委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實科學(xué)管理為主，親懷為輔的科學(xué)理念。
根據(jù)團(tuán)委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達(dá)到更好更高的實效。
1.《辦公室值日制度》
2.《團(tuán)委例會制度》
3.《財務(wù)管理制度》
認(rèn)真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團(tuán)委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉(zhuǎn)。
五、由于老干部畢業(yè)，在能促進(jìn)團(tuán)委邁上一個新的.臺階，在秋季學(xué)期進(jìn)行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學(xué)生，來到了團(tuán)委這個家。
六、落實好年度評優(yōu)工作，起到樹立在團(tuán)內(nèi)形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
七、為促時團(tuán)委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，也加強一其它和各機構(gòu)的聯(lián)系，并積極的配合學(xué)生會，廣播臺開展學(xué)院的各項活動，充分調(diào)動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學(xué)生干部的作用，做到團(tuán)、學(xué)、廣不分家。
八、服務(wù)大局，服務(wù)青年，全心全意為廣大團(tuán)員青年服務(wù)是我們團(tuán)委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達(dá)校團(tuán)委、院黨委及學(xué)生科的有關(guān)精神。使我們團(tuán)委的工作有條不紊的開展下去。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進(jìn)一步加大，在學(xué)生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學(xué)期來臨之際，我們辦公室會進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團(tuán)結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團(tuán)總支各項工作的順利進(jìn)行!
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十一
浙江禾城農(nóng)村合作銀行余新支行團(tuán)支部20xx年度工作總結(jié)20xx年我們在行長的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的幫助配合下，全體團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實各項規(guī)章制度。以服務(wù)工作為中心，結(jié)合我行的工作實際，充分發(fā)揮服務(wù)窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。
每一個支行營業(yè)部，既是對外服務(wù)窗口，又是全行的業(yè)務(wù)處理中心，我們認(rèn)為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理，對外做好服務(wù)工作，對內(nèi)做好結(jié)算工作。
1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠，春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要。
2、對每年二次的學(xué)校收費我們在人員上、業(yè)務(wù)上給予最大的配合，對收回的現(xiàn)金及時清點入庫，并及時開出行政事業(yè)收收費發(fā)票交回學(xué)校，將款項及時劃入財政。
3、做好節(jié)假日期間的業(yè)務(wù)員、管庫員及網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作，考慮到分理處人員比以往減少，在節(jié)前即通知各網(wǎng)點要求做好入庫錢鈔的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，以加快回籠資金的入庫，減少庫存。
營業(yè)部集中了全行會計業(yè)務(wù)的大后臺，相對其他所有網(wǎng)點在業(yè)務(wù)水平上、業(yè)務(wù)范圍上、服務(wù)手段上要求更高，而業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能相依附，只有提高了業(yè)務(wù)處理能力，才能為客戶服務(wù)好。
1、我們利用每個月的行務(wù)會，進(jìn)行服務(wù)講評，指出員工在臨柜服務(wù)中的不足，并按員工的臨柜表現(xiàn)進(jìn)行獎勵與處罰，以提高整體服務(wù)水平。
2、在服務(wù)講評后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快，仔細(xì)應(yīng)付，從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶，提高服務(wù)水平。
3、atm機的錢箱由各網(wǎng)點自行安裝，為單位節(jié)約半個勞動力，我們利用這次的atm管理方式的改變而改善柜臺壓力，同時將代理業(yè)務(wù)集中在二個窗口，并設(shè)一個“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口，以分流客戶，改變各種客戶一堆扎的局面，經(jīng)過努力在四季度中存款任務(wù)有了很快的發(fā)展。
一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質(zhì)還是沒能達(dá)到適應(yīng)銀行高強度業(yè)務(wù)風(fēng)險的能力。所以在20xx年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手，提高新職工的工作水平。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間距離開學(xué)已經(jīng)過去一個多月，回顧這一個多月來工作中的點點滴滴，我們從剛進(jìn)入的陌生到熟悉，辦公室的工作也在如計劃中穩(wěn)步進(jìn)行了，為了下一步工作的順利進(jìn)行，我們將這一個多月來的工作總結(jié)如下：
1、中秋晚會。
此次活動辦公室成員參與的不多，需檢討。
2、招新工作。
為了使學(xué)生會更好的運轉(zhuǎn)，我們在學(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會納新。在納新的過程中各部嚴(yán)格按照校學(xué)生會內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點選拔，為學(xué)生會注入了最新鮮的血液。
3、動員大會。
這此次活動中辦公室各個成員都有盡心盡力去完成自己所負(fù)責(zé)的工作，包括發(fā)言稿的撰寫，物品的申請，通知的發(fā)放等，使得動員大會能順利召開。
4、辦公室的整理。
我們部門對辦公室進(jìn)行了一次徹底的整理，包括衛(wèi)生清潔和物品清點工作。
5、值班安排。
本部門每工作日安排1-2人進(jìn)行學(xué)生會值班工作，時間為大課間9:50-10:10，完成期間內(nèi)的來訪接待工作。并安排團(tuán)委學(xué)生會各部門輪流進(jìn)行每周一次的辦公室大掃除。
6、會議記錄工作。
每次開會我們都有做好會議記錄工作，做到大會小會均認(rèn)真對待的務(wù)實態(tài)度。
1、交流溝通問題。
由于一開始大家都沒有經(jīng)驗，而且辦公室干部平時的交流溝通方面還存在著少許問題，如重復(fù)發(fā)放通知，但在過后的工作總結(jié)中我們都有相互溝通，以后的信息問題我們會盡力做得及時，準(zhǔn)確的發(fā)送，確保不再出現(xiàn)之前的信息重復(fù)發(fā)送，信息內(nèi)容不一致的問題。
2、撰寫文檔的規(guī)范性。
如寫通知、發(fā)言稿、工作計劃、安排表等等的規(guī)范性還需加強。
3、工作效率與積極性。
因為一開始，我們都有很多不熟練的地方，以至于有點不知所措。如在面對申請階梯教室的突發(fā)狀況時、或因桌子空缺而無法申請等，因為都缺少經(jīng)驗導(dǎo)致工作缺乏效率，間接影響到對工作的積極性。但在今后工作中，我們會積累經(jīng)驗，充分調(diào)動起整個部門的積極性，務(wù)必讓工作能在第一時間完成，做到既有質(zhì)量又有效率。
在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團(tuán)委學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十三
金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的正確指導(dǎo)、主席團(tuán)的監(jiān)督下，學(xué)生會辦公室九月份的工作基本告一段落，現(xiàn)將辦公室九月工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作。
(一)負(fù)責(zé)日常重要決議的傳達(dá)，即使將下級的思想動態(tài)反饋給主席團(tuán)和團(tuán)委;聯(lián)系學(xué)生會各部門，協(xié)調(diào)部門間工作，促進(jìn)部門團(tuán)結(jié)。
(二)負(fù)責(zé)重要會議的會前準(zhǔn)備工作，會議記錄。
(三)將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理、歸檔;負(fù)責(zé)部內(nèi)的考勤，
(四)愛我校園，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。環(huán)境監(jiān)督委員會的環(huán)?；顒哟龠M(jìn)了校園文明環(huán)境的建設(shè)。
二、九月系列活動匯總。
(一)迎新、納新系列活動。
10級新生，通過筆試和面試嚴(yán)格的篩選，最終辦公室納進(jìn)了54名10級新干事。緊隨其后的是學(xué)生會辦公室第一次例會的召開，在會上主席團(tuán)和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。
(二)新生越野大賽。
由校學(xué)生會體育部主辦，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當(dāng)天數(shù)千名政法學(xué)子從校園出發(fā)，繞安寧區(qū)水掛莊一周進(jìn)行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容，這就是對我們工作最大的肯定。
(三)科技文化博覽節(jié)。
新生越野大賽的當(dāng)天也是科技文化博覽節(jié)的開幕式，只見校園內(nèi)搭起了紅色的拱門，掛起了開幕條幅，校學(xué)生會的干事們忙碌著，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦。
(四)第xx屆校園歌手大賽。
9月29日第xx屆校園歌手大賽的報名活動開始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準(zhǔn)時值班，做好報名費的管理和收據(jù)的簽發(fā)，協(xié)助同學(xué)報名。
三、活動中的問題與不足。
(一)九月是新干事最多的一個月。在學(xué)生會活動期間這讓我們?nèi)耸殖渥?，干工作更加順利，但是活動結(jié)束后這便變成我們的缺點。太多的新干事，便造成了學(xué)生會冗員現(xiàn)象嚴(yán)重，讓干事產(chǎn)生“多我一個不多，少我一個不少”的錯誤觀念，失去責(zé)任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患。
(二)日?？记诓灰?guī)范導(dǎo)致部門內(nèi)干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動，影響其他干事的積極性，但又缺乏實質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無恐。
(三)在參加校學(xué)生會的工作時，干事的管理不到位。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長發(fā)號施令才行動，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨、投機取巧等負(fù)面情形。
四、今后工作的展望。
針對九月學(xué)生會辦公室出現(xiàn)的問題，首先我們將會本著“公平、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會“每月之星“的篩選，增強干事的上進(jìn)心和榮譽感;其次在日?；顒拥陌才胖?，盡量做到“不留一個閑人，各司其職”，讓大家在學(xué)生會這個大家庭中有認(rèn)可感，增強干事的責(zé)任心;對于部長應(yīng)及時與干事交流，了解其思想動態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十四
20xx學(xué)年度，文法學(xué)院團(tuán)委在校團(tuán)委的指導(dǎo)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為行動指南,帶領(lǐng)全院各個團(tuán)支部、3個直屬組織和7個社團(tuán)組織奮發(fā)努力、積極進(jìn)取,在活躍團(tuán)的基層組織、鍛煉實踐科研能力、開通新媒體渠道、開展團(tuán)建工作等方面取得了令人欣喜的成績。文法學(xué)院團(tuán)委本年度的。
如下：
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，引領(lǐng)廣大青年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，與祖國共奮進(jìn)，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織，提高基層團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)“高校求活躍”的工作目標(biāo)，我院團(tuán)委繼續(xù)推行“我的團(tuán)日我做主”主題團(tuán)日活動。院團(tuán)委開創(chuàng)活動形式，推行《微博獎勵實施細(xì)則》用線上微團(tuán)日活動獎勵激勵實體團(tuán)日活動。2019年3月-20xx年1月共開展五次團(tuán)日活動，其中實體團(tuán)活2次，微團(tuán)日活動3次(微博形式)。其中“談家鄉(xiāng)美，品故鄉(xiāng)情”微團(tuán)日活動閱讀量達(dá)21萬余次，參與人數(shù)300余人，轉(zhuǎn)發(fā)與評論量達(dá)1200余條。
文法學(xué)院團(tuán)委一直將提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)生活動作為工作的重心，在繼承本院特色學(xué)生活動基礎(chǔ)上，開創(chuàng)形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動。本學(xué)年，院團(tuán)委以學(xué)生活動為校園生活“錦上添花”的新理念，構(gòu)建了以參與或組織學(xué)校和學(xué)院的品牌特色活動為基礎(chǔ)，開創(chuàng)以傳、寫、講、演、展為重點的立體格局，引領(lǐng)青春風(fēng)尚。
院團(tuán)委組織學(xué)生積極參加學(xué)校的“潮汐杯”辯論賽、燕山大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、籃球甲乙級聯(lián)賽、足球甲乙級聯(lián)賽、羽毛球賽、“燕大杯”乒乓球賽、“五人制”足球賽和排球賽等多項校級文體賽事，在比賽中充分展示了我院的風(fēng)采。同時，院團(tuán)委還積極開展院內(nèi)文體活動，文法學(xué)院第一屆趣味運動會、燕山大學(xué)第十四屆人文節(jié)，組織了文法學(xué)院科技周活動(包括文法學(xué)院科研作品展、科研立項及答辯、科研交流會)、文法學(xué)院羽毛球比賽和乒乓球比賽等活動。院團(tuán)委還積極配合文學(xué)與新聞傳播學(xué)系舉辦“五二五”匯報演出和廣播電視新聞學(xué)專業(yè)dv作品展，配合哲學(xué)系開展燕鳴論壇，指導(dǎo)研究生會舉辦人文論壇。除此之外，院團(tuán)委還指導(dǎo)院屬社團(tuán)積極開展社團(tuán)文化展示月系列活動，包括中華好。
詩詞。
比賽、舉辦模擬法庭、法院旁聽、模擬聯(lián)合國、模擬公務(wù)員考試、徒步走大賽等。
在第十四屆人文節(jié)活動中，2019法學(xué)專業(yè)的微小說微博大賽、行政管理專業(yè)的征文比賽、公事業(yè)管理和國際政治專業(yè)的書法繪畫大賽為學(xué)生提供了感悟豐富的校園文化，多彩的青春生活的一種途徑，激發(fā)學(xué)生對生活的熱情，傳遞正能量。
院團(tuán)委承辦了燕山大學(xué)第二屆“中國夢·廉政風(fēng)”演講比賽，最終有十二個學(xué)院的代表進(jìn)入決賽，我院2019級行政管理2班學(xué)專業(yè)尤曼同學(xué)獲得二等獎。此次演講比賽立意于“廉政”，傳承了中華民族正能量，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生正確的價值觀念和廉潔自律觀念。
我院自2019年開始舉辦人文節(jié)系列活動中，演繹古人古事亦成為歷屆人文節(jié)的重頭戲，倍受文法學(xué)子的關(guān)注和追捧。本屆人文節(jié)，院團(tuán)委推出“追古溯源”主題展演活動。以班級為單位參演，探索古典文化，用現(xiàn)代的方式演繹，取材于古代傳統(tǒng)文化，以舞臺劇、話劇、歌舞劇等多種形式表現(xiàn)。本次展演活動不僅豐富了大學(xué)生在校的課余生活，同時展現(xiàn)了我院師生團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、積極進(jìn)取、青春活潑、奮發(fā)向上的精神面貌，也為我院學(xué)生鍛煉自己、豐富文化知識、展現(xiàn)才藝提供了一個平臺。
我院特有的書法社團(tuán)——人文書藝在東校區(qū)大學(xué)生活動中心展廳舉辦了“筆墨溫暖人生”主題書法作品展。本次書展共展出80余幅作品。展品書體多樣，包括篆書、隸書、楷書、行書、草書;體式廣泛，如趙體、歐體、柳體、顏體、米芾體、毛體等。本次書法展得到了中國書法家協(xié)會會員馬永林老師、王國紅老師等得參觀與指導(dǎo)，書藝成員同高校書法組織進(jìn)行了交流與互動，書展取得了良好的效果。
(一)注重學(xué)生干部隊伍培養(yǎng)：積極向校屬社團(tuán)推薦學(xué)生干部骨干，我院2019級法學(xué)張紅寶同學(xué)成功競聘河北省學(xué)聯(lián)駐會執(zhí)行主席，赴團(tuán)省委工作一年。2019級法學(xué)1班徐倩同學(xué)代表燕山大學(xué)參加共青團(tuán)秦皇島市團(tuán)委舉辦的“提素提質(zhì)提效服務(wù)綠色崛起;尋夢追夢圓夢，建設(shè)美麗港城”演講比賽獲得市級三等獎;2019級行政管理2班尤曼同學(xué)、2019級漢語言文學(xué)1班張沖同學(xué)代表燕山大學(xué)參加秦皇島市“創(chuàng)新發(fā)展，全民行動--科學(xué)圓夢大演講”獲得市級二等獎。2019級政治學(xué)與行政學(xué)王禎同學(xué)代表燕山大學(xué)參加2019中央財經(jīng)大學(xué)京津冀模擬聯(lián)合國大會獲得杰出代表獎。
(二)為提高學(xué)生素質(zhì)能力，院團(tuán)委與北戴河團(tuán)委達(dá)成合作，為其暑期工作提供優(yōu)秀志愿者。積極推進(jìn)大學(xué)生社會實踐工作，省級“三下鄉(xiāng)”大學(xué)生社會實踐小分隊2支，校級重點隊5支，院級重點隊12支和院級小分隊31支，推薦省級“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀實踐隊員1人。我院2019級學(xué)生姜忠奇獲批2019年“調(diào)研中國”大學(xué)生社會調(diào)查獎學(xué)金1項，獲得9000元資金資助。曹婷婷老師指導(dǎo)的“燕山大學(xué)農(nóng)村休閑經(jīng)濟調(diào)研團(tuán)”在2019年寒假河北省大學(xué)生和青年教師“體驗省情、服務(wù)群眾”主題實踐活動人民網(wǎng)·人民微博網(wǎng)絡(luò)互動環(huán)節(jié)中，被評為“優(yōu)秀團(tuán)隊”。
(三)院團(tuán)委積極推動大學(xué)生課外科技類活動，獲得喜人成績。獲2019年“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比賽銅獎1項，河北省“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽特等獎1項，二等獎1項;河北省“調(diào)研河北”大學(xué)生社會調(diào)查立項3項;燕山大學(xué)大學(xué)生課外科研立項2項指令性項目，4項指導(dǎo)性項目，其中2項指令性項目分獲2500元、1000元資金支持。
文法學(xué)院團(tuán)委一直將提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)生活動作為工作的重心，在繼承本院特色學(xué)生活動基礎(chǔ)上，開創(chuàng)形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動。本年度，共舉辦團(tuán)學(xué)活動23次，其中校外活動1次，校內(nèi)活動5次，院內(nèi)活動17次。本年度，我院團(tuán)委繼續(xù)實施《文法學(xué)院基層團(tuán)支部工作記錄本》，通過“一本通”的形式傳承、監(jiān)督、激勵基層團(tuán)學(xué)組織的工作;在我院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院學(xué)生會、團(tuán)委辦公室、研究生會等學(xué)生組織和各社團(tuán)活動蓬勃開展。在穩(wěn)妥開展基層建設(shè)的同時，學(xué)院團(tuán)委積極探索新媒體這一平臺，開通學(xué)院學(xué)生專屬微信平臺-文園燕知，利用qq群，人人網(wǎng)公共主頁，微博等形式開展一系列活動，網(wǎng)上團(tuán)委、網(wǎng)上學(xué)生會、網(wǎng)上團(tuán)支部、網(wǎng)上社團(tuán)逐漸建立起來，使團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展緊跟時代潮流。在參與學(xué)校組織的各項活動和評比中，院團(tuán)委也取得了卓然的成績：學(xué)院學(xué)生生會被評為燕山大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生會”，燕山大學(xué)文法學(xué)院團(tuán)委趙南南老師以“共青團(tuán)微博”為例，成功申請了燕山大學(xué)文化建設(shè)項目。2019年五四精品文藝匯演入選一個精品節(jié)目，燕山大學(xué)第四十三屆體育運動會學(xué)生團(tuán)體第七名、道德風(fēng)尚獎，“燕大杯”女子籃球比賽季軍，三人制籃球比賽女子組第三名，“新生杯”籃球賽女子組第五名，五人制足球賽女子組第八名，“潮汐杯”辯論賽季軍，“129”長跑活動中獲優(yōu)秀獎。
回首20xx，一年來的奮斗已成為寶貴的經(jīng)驗，一年來的成果也也被記入學(xué)院史冊。感謝各兄弟院系的鼎力支持和悉心幫助。在今后的工作中，我院團(tuán)委仍將緊密團(tuán)結(jié)在校團(tuán)委周圍，按照校團(tuán)委的工作部署和要求，繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，細(xì)致謹(jǐn)慎，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，打造適應(yīng)新世紀(jì)大學(xué)生發(fā)展的高質(zhì)量活動。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十五
__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)政府辦公室堅持以xxx理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實黨的__大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成上半年各項工作任務(wù)。
一、精心服務(wù)，全力保障中心工作。
二、強化督查，全力確保中心工作順利推進(jìn)。
一是認(rèn)真辦理_代表建議、和政協(xié)委員提案。半年來，共辦理_代表建議、政協(xié)委員提案201件，其中市_代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件、區(qū)_代表建議59件、區(qū)政協(xié)委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結(jié)率100%。二是認(rèn)真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進(jìn)展情況(小新地組團(tuán)征地動遷、橋北組團(tuán)規(guī)劃建設(shè)征地動遷和項目落實、紅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設(shè)與招商)、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考。三是加大領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理力度。半年共承辦領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領(lǐng)導(dǎo)批示件20件。都按要求認(rèn)真進(jìn)行了辦理，并及時進(jìn)行反饋。四是進(jìn)一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報送《督查專報》3期，其中xxx參會人員登記情況1期、xxx參會人員登記情況1期、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期;報送《督查送閱件》41期，其宗區(qū)級重點項目進(jìn)展情況9期、惠民工程落實情況3期、領(lǐng)導(dǎo)交辦件辦理情況19期、周信訪動態(tài)10期。為領(lǐng)導(dǎo)決策、重點項目和對社情_的掌握，提供了第一手材料。
三、依法行政，全力建設(shè)法制政府。
牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進(jìn)行清理，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持，對__年區(qū)政府常務(wù)會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團(tuán)相關(guān)制度進(jìn)行了法律論證和備案審查;半年來共起草審查各類合同25份;進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議案件受理和辦理程序，審結(jié)行政復(fù)議案件2件。參加2件行政訴訟案件應(yīng)訴工作;依法處理信訪復(fù)查復(fù)核案件3件。并協(xié)助相關(guān)部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團(tuán)征地問題;協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作;為橋北組團(tuán)開發(fā)提供法律政策保障;積極協(xié)調(diào)文鐘農(nóng)畜產(chǎn)品加工園區(qū)建設(shè);協(xié)助煤矸石電廠建設(shè);做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作。
四、健絡(luò)，全力推進(jìn)信息化建設(shè)。
(二)加大信息報送力度，提高信息質(zhì)量。
五、規(guī)范措施，深入加強內(nèi)部管理。
一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉(zhuǎn)。按照細(xì)致、周到、規(guī)范、有序的原則，進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事工作，同時，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領(lǐng)導(dǎo)與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁;二是完善科室職能，推進(jìn)體制創(chuàng)新。進(jìn)一步合理界定科室職能，將工作責(zé)任細(xì)化分解，加強制度建設(shè)，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機關(guān)建設(shè)的法治化、制度化。在健全制度的同時，切實抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面;三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，杜絕違法違紀(jì)行為;開展節(jié)能節(jié)支活動，可能降低消耗，反對浪費。
六、深化學(xué)習(xí)，全面加強自身建設(shè)。
堅持抓班子帶隊伍，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象。特別是3月份開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子采取向領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的分析檢查，深入查找了在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，深層剖析原因，進(jìn)一步明確了整改方向，在謀劃、推動和實現(xiàn)辦公室工作科學(xué)發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強，科學(xué)發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果。
總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進(jìn)一步提高政策理論水平，在加強學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)上下功夫;二是需進(jìn)一步提升工作水平，在提高標(biāo)準(zhǔn)、理解標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上下功夫;三是需進(jìn)一步做好每個細(xì)節(jié)，在嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求上下功夫。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十六
工作計劃。
及總結(jié)，并督促部門貫徹執(zhí)行。向上級提交本學(xué)期的團(tuán)委工作計劃及總結(jié)。本文是大學(xué)院團(tuán)委辦公室的月總結(jié)，歡迎閱讀。
新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)。新學(xué)期院團(tuán)委辦公室在校團(tuán)委和我院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在負(fù)責(zé)人和見習(xí)干事的團(tuán)結(jié)努力下，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認(rèn)真貫徹老師的指示，積極配合見習(xí)學(xué)生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓(xùn)等各項活動如期順利進(jìn)行?，F(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：
一、迎新工作緊張有序。
1.8月下旬，辦公室參加迎新工作的負(fù)責(zé)人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準(zhǔn)備。
2.辦公室干事和學(xué)生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認(rèn)真做好本職工作。
3.9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的激情和認(rèn)真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學(xué)，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。
4.為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點，在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進(jìn)行。
二、納新工作順利開展。
1.協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準(zhǔn)備。
2.辦公室干事團(tuán)結(jié)協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認(rèn)真熱情。
3.納新期間，為了進(jìn)一步了解大一新生，宣傳院團(tuán)委辦公室，并使新生減少離家求學(xué)的陌生和不安，辦公室干事分組對所負(fù)責(zé)的區(qū)域呢進(jìn)行下寢、下連隊活動。活動開展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果。
4.9月10號，報名工作結(jié)束，辦公室干事認(rèn)真整理新生申請登記資料，準(zhǔn)備進(jìn)行面試。
5.辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復(fù)試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習(xí)干事名單。
三、新干事培訓(xùn)及部門日常工作同步展開。
1.9月15號，召開第一次例會，負(fù)責(zé)人自我介紹，并和見習(xí)干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊等各項工作，最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。
2.辦公室10級干事在老師指導(dǎo)下參與組織新生演講比賽，認(rèn)真完成各項工作，比賽順利舉行。
3.9月20號，召開第二次例會，對見習(xí)干事進(jìn)行了辦公室日常工作培訓(xùn)，安排制作見習(xí)干事自修表，通訊錄，學(xué)生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學(xué)生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。
4.根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習(xí)干部自修表，并安排辦公室見習(xí)干事值班。
5.9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。
6.備注：升旗因天氣原因最終取消。
回顧辦公室九月份的工作情況，雖總體開展順利，但是由于經(jīng)驗不足，還存在一些問題，如：與各部門溝通協(xié)調(diào)不夠到位，工作安排考慮不夠細(xì)致等。但相信，只要我們以踏實、認(rèn)真的工作態(tài)度，堅持不懈，一定會讓辦公室以后的工作更加順利的開展。辦公室人會以飽滿的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng)和諧、輝煌的團(tuán)委。
九月份，辦公室嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，繼續(xù)貫徹落實精細(xì)化管理要務(wù)，抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作，為廠業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合、支持下，我部門較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。工作總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
1.全面開展精細(xì)化管理工作，我部門組織召開民主生活會。8月15日上午，我辦根據(jù)文件要求，組織召開了部門民主會，會上強調(diào)，責(zé)任到人、承包到人，辦公室組織對各項措施進(jìn)行了分解，落實責(zé)任人，確保各項工作落實到位。
2.為長期有效的落實執(zhí)行力的提高，部門開展學(xué)習(xí)型模式，個人制定。
學(xué)習(xí)計劃。
和周計劃，力爭做到，事事有計劃、時時在學(xué)習(xí)，充分調(diào)動部門人員的積極性，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)氛圍使工作效率得到提升，執(zhí)行力得到提高。
3.根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化要求，落實衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細(xì)化管理，我部門按要求定制了責(zé)任承包標(biāo)牌，明確責(zé)任、承包到人，讓精細(xì)化管理模式深入人心，落實精細(xì)化管理后，廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護(hù)得到了很大的改善，做到了路面整潔、無雜物，綠化帶綠茵平整、無干枯。
4.根據(jù)駐職改辦[20xx]92號文規(guī)定、《關(guān)于20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》等文件的要求，我部門開展20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作，截止目前為止有11人參與申報，工作已進(jìn)行到送報審批階段。
二、工作中存在的不足和改進(jìn)之處。
1、回顧執(zhí)行力提高活動，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)行力提高的知識，做到“三嚴(yán)格”嚴(yán)格遵守。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格完成工作任務(wù)嚴(yán)格律己，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動，長久落實執(zhí)行力的提升。
2、精細(xì)化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細(xì)化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細(xì)致分工，事事有人管，人人有事做，由于精細(xì)化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學(xué)習(xí)的地方，對此我部門定期召開研討會議，讓部門員工提出自己的意見，便于精細(xì)化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細(xì)花管理的各項工作。
金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的正確指導(dǎo)、主席團(tuán)的監(jiān)督下，學(xué)生會辦公室九月份的工作基本告一段落，現(xiàn)將辦公室九。
如下：
一、常規(guī)工作。
(一)負(fù)責(zé)日常重要決議的傳達(dá)，即使將下級的思想動態(tài)反饋給主席團(tuán)和團(tuán)委;聯(lián)系學(xué)生會各部門，協(xié)調(diào)部門間工作，促進(jìn)部門團(tuán)結(jié)。
(二)負(fù)責(zé)重要會議的會前準(zhǔn)備工作，會議記錄。
(三)將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理、歸檔;負(fù)責(zé)部內(nèi)的考勤，
(四)愛我校園，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。環(huán)境監(jiān)督委員會的環(huán)?；顒哟龠M(jìn)了校園文明環(huán)境的建設(shè)。
二、九月系列活動匯總。
(一)迎新、納新系列活動。
10級新生，通過筆試和面試嚴(yán)格的篩選，最終辦公室納進(jìn)了54名10級新干事。緊隨其后的是學(xué)生會辦公室第一次例會的召開，在會上主席團(tuán)和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。
(二)新生越野大賽。
由校學(xué)生會體育部主辦，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當(dāng)天數(shù)千名政法學(xué)子從校園出發(fā)，繞安寧區(qū)水掛莊一周進(jìn)行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容，這就是對我們工作最大的肯定。
(三)科技文化博覽節(jié)。
新生越野大賽的當(dāng)天也是科技文化博覽節(jié)的開幕式，只見校園內(nèi)搭起了紅色的拱門，掛起了開幕條幅，校學(xué)生會的干事們忙碌著，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦。
(四)第xx屆校園歌手大賽。
9月29日第xx屆校園歌手大賽的報名活動開始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準(zhǔn)時值班，做好報名費的管理和收據(jù)的簽發(fā)，協(xié)助同學(xué)報名。
三、活動中的問題與不足。
(一)九月是新干事最多的一個月。在學(xué)生會活動期間這讓我們?nèi)耸殖渥?，干工作更加順利，但是活動結(jié)束后這便變成我們的缺點。太多的新干事，便造成了學(xué)生會冗員現(xiàn)象嚴(yán)重，讓干事產(chǎn)生“多我一個不多，少我一個不少”的錯誤觀念，失去責(zé)任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患。
(二)日常考勤不規(guī)范導(dǎo)致部門內(nèi)干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動，影響其他干事的積極性，但又缺乏實質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無恐。
(三)在參加校學(xué)生會的工作時，干事的管理不到位。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長發(fā)號施令才行動，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨、投機取巧等負(fù)面情形。
四、今后工作的展望。
針對九月學(xué)生會辦公室出現(xiàn)的問題，首先我們將會本著“公平、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會“每月之星“的篩選，增強干事的上進(jìn)心和榮譽感;其次在日?；顒拥陌才胖校M量做到“不留一個閑人，各司其職”，讓大家在學(xué)生會這個大家庭中有認(rèn)可感，增強干事的責(zé)任心;對于部長應(yīng)及時與干事交流，了解其思想動態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心。
辦公室作為我校學(xué)生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式，是我作為辦公室主任近一年來一直在思考的問題，那么多年的發(fā)展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的，哪些又是我們沒了解到的、沒傳承下去的，我一直認(rèn)為沒有好的傳承，再有創(chuàng)意的新行為都不能從質(zhì)上實現(xiàn)一個部門的提高，甚至不能為質(zhì)的提高做些量的準(zhǔn)備。這個學(xué)期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。以下我對本部門這學(xué)期的工作作個小結(jié)：
1、日常工作的開展：
(1)、更新各類表格，如：簽到表、聯(lián)系表、無課人員表等。
(2)、收集各部門、各組織上。
學(xué)期工作總結(jié)。
與本學(xué)期計劃，正在收集本學(xué)期工作總結(jié)。
(3)、安排新的值班人員、食堂值班人員表。
(4)、建立內(nèi)部人員檔案庫。
(5)、學(xué)期初制作了學(xué)生干部加分表，本學(xué)期末也正在收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況。
(6)、申報和發(fā)放了財物。
(7)、為新成立的權(quán)益部做工作證、桌牌、聯(lián)系表等。
2、修訂、完善各項規(guī)章制度。
我部門本學(xué)期制定《學(xué)生會辦公室檔案管理制度》、《學(xué)生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《團(tuán)委、學(xué)生會活動開展制度》、《團(tuán)委、學(xué)生會副部長級以上干部考評方案》、《各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評方案》、前不久又制定了《團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會制度》。用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作，我部門很好的應(yīng)用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。
3、會議記錄與會務(wù)籌備工作：
組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、主席團(tuán)會議，并做好相應(yīng)的會議記錄，及時整理了會議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神。同時做好學(xué)工處、團(tuán)委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。
4、首開了各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會：
隨著辦公室工作的日益規(guī)范，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現(xiàn)的問題也不斷凸顯，為了加強各團(tuán)學(xué)組織辦公室干部的交流，實現(xiàn)信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學(xué)期首開了各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現(xiàn)，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。
5、財物管理：
學(xué)期初組織了各部門申報財物，并將申報情況進(jìn)行審核與調(diào)整，最后將報表統(tǒng)一上報團(tuán)委采購。和勞生部一同統(tǒng)計團(tuán)委、學(xué)生會總財產(chǎn)，經(jīng)討論，為了我組織在財物管理方面工作的規(guī)范，以后將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。
6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系：
本學(xué)期我們組織干部對我部檔案進(jìn)行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神，我團(tuán)學(xué)組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類電子檔案，為我校團(tuán)學(xué)工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應(yīng)學(xué)校號召。
7、繼續(xù)做好對各學(xué)生組織工作狀態(tài)的考評工作。
各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評是我校對系(院)工作狀態(tài)評估的一項重要指標(biāo)，我部門受校團(tuán)委委托對各學(xué)生組織工作狀態(tài)進(jìn)行日?？荚u，每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學(xué)校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評方案至今還未確定好，所以我們也無法及時下發(fā)考評文件，也給我部門工作帶來不便。
8、干部培養(yǎng)：
依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期對我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力，制度文件起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計劃有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人，督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學(xué)生活。
(1)、協(xié)助學(xué)生會主席管理學(xué)生會。
辦公室作為學(xué)生會主席的臂膀，為了加強主席的核心作用、強化學(xué)生管理，辦公室著力完善各項制度，充分發(fā)揮辦公室職能，做好學(xué)生工作。這學(xué)期協(xié)助學(xué)生會開展了家書征文大賽，優(yōu)秀學(xué)生評選，首屆知識競賽，女生節(jié)游園活動豐富了同學(xué)們的課余文化生活，充分體現(xiàn)了學(xué)生會服務(wù)于同學(xué)的方針，獲得了大家的一致好評。
(2)、修訂、完善各項規(guī)章制度。
我部門本學(xué)期制定《廈門工學(xué)院友恭書院團(tuán)總支友恭書院學(xué)生分會章程》、《廈門工學(xué)院友恭書院團(tuán)總支友恭書院學(xué)生分辦公財物申報、使用與管理制度》、《廈門工學(xué)院友恭書院團(tuán)總支友恭書院學(xué)生分活動開展制度》、《廈門工學(xué)院友恭書院團(tuán)總支友恭書院學(xué)生分干部考評方案》用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。
(3)、檔案整理與管理、建立和完善工作：
本學(xué)期我們組織干部對我部檔案進(jìn)行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神，我學(xué)生會辦公室推行無紙化辦公制度。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系,在工作與活動中貫徹節(jié)約的精神理念，節(jié)約有限的活動經(jīng)費更好的為同學(xué)服務(wù)。
(4)、會議記錄與會務(wù)籌備工作：
組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、主席團(tuán)會議，并做好相應(yīng)的會議記錄，及時整理了會議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神。同時做好學(xué)工處、團(tuán)委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。
(5)、認(rèn)真執(zhí)行辦公室職責(zé)，加強各項常規(guī)工作。
(6)、加強學(xué)生干部的思想建設(shè)。
(7)、狠抓干部形象。
作為一名學(xué)生干部，他所代表的不僅是個人形象更是學(xué)生會的形象，因此，在本學(xué)年我們從干部的言談舉止、工作態(tài)度、責(zé)任感、正義感等方面大力整頓干部形象，促進(jìn)了學(xué)生會的和諧健康發(fā)展。
(8)、下學(xué)期工作展望。
下一學(xué)期，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團(tuán)工作，發(fā)揮學(xué)生會“秘書處”、“紐帶”的作用，做好校學(xué)生會和各院系之間、校學(xué)生會內(nèi)主席團(tuán)和各部門、各部門和各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中“家”的作用。
在活動開展方面，還會一如既往的協(xié)助各部辦好各種各樣的活動，為各部提供可靠的、及時的后勤保障。當(dāng)然辦公室的工作重點除了要在物質(zhì)后勤上繼續(xù)發(fā)揚一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好保障外，學(xué)生會內(nèi)部的思想建設(shè)，更是辦公室下一學(xué)期的工作重點，力求在提高學(xué)生會成員的自身素質(zhì)上有所貢獻(xiàn)。
時光荏苒，歲月如梭，第六屆學(xué)生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學(xué)生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下：
一、加強內(nèi)部建設(shè)，
1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2.辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理。
1.在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。
2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
三、明確分工，細(xì)化責(zé)任。
由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實到個人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。
1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。該項工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由與第七屆學(xué)生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。
2.備品管理備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作，每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點學(xué)生會備品，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。
3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度。此三項工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)。4辦公室主任職責(zé).辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。以上是我對近期工作的簡要計劃，希望主席審閱后提出寶貴意見。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十七
新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)。新學(xué)期院團(tuán)委辦公室在校團(tuán)委和我院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在負(fù)責(zé)人和見習(xí)干事的團(tuán)結(jié)努力下，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認(rèn)真貫徹老師的指示，積極配合見習(xí)學(xué)生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓(xùn)等各項活動如期順利進(jìn)行?，F(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：
一、迎新工作緊張有序。
1、8月下旬，辦公室參加迎新工作的負(fù)責(zé)人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準(zhǔn)備。
2、辦公室干事和學(xué)生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認(rèn)真做好本職工作。
3、9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的*和認(rèn)真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學(xué)，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。
4、為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點，在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進(jìn)行。
二、納新工作順利開展。
1、協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準(zhǔn)備。
2、辦公室干事團(tuán)結(jié)協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認(rèn)真熱情。
3、納新期間，為了進(jìn)一步了解大一新生，宣傳院團(tuán)委辦公室，并使新生減少離家求學(xué)的陌生和不安，辦公室干事分組對所負(fù)責(zé)的區(qū)域呢進(jìn)行下寢、下連隊活動?；顒娱_展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果。
4、9月10號，報名工作結(jié)束，辦公室干事認(rèn)真整理新生申請登記資料，準(zhǔn)備進(jìn)行面試。
5、辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復(fù)試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習(xí)干事名單。
三、新干事培訓(xùn)及部門日常工作同步展開。
1、9月15號，召開第一次例會，負(fù)責(zé)人。
自我介紹。
并和見習(xí)干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排拉線出隊等各項工作最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。
2、辦公室10級干事在老師指導(dǎo)下參與組織新生演講比賽，認(rèn)真完成各項工作，比賽順利舉行。
3、9月20號，召開第二次例會，對見習(xí)干事進(jìn)行了辦公室日常工作培訓(xùn)，安排制作見習(xí)干事自修表，通訊錄，學(xué)生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學(xué)生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。
4、根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習(xí)干部自修表，并安排辦公室見習(xí)干事值班。
5、9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。
6、備注：升旗因天氣原因最終取消。
金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的正確指導(dǎo)、主席團(tuán)的監(jiān)督下，學(xué)生會辦公室九月份的工作基本告一段落，現(xiàn)將辦公室九。
如下：
一、常規(guī)工作。
（一）負(fù)責(zé)日常重要決議的傳達(dá)，即使將下級的思想動態(tài)反饋給主席團(tuán)和團(tuán)委；聯(lián)系學(xué)生會各部門，協(xié)調(diào)部門間工作，促進(jìn)部門團(tuán)結(jié)。
（二）負(fù)責(zé)重要會議的會前準(zhǔn)備工作，會議記錄。
（三）將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理、歸檔；負(fù)責(zé)部內(nèi)的考勤，
（四）愛我校園，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。環(huán)境監(jiān)督委員會的環(huán)保活動促進(jìn)了校園文明環(huán)境的建設(shè)。
二、九月系列活動匯總。
（一）迎新、納新系列活動。
10級新生，通過筆試和面試嚴(yán)格的篩選，最終辦公室納進(jìn)了54名10級新干事。緊隨其后的是學(xué)生會辦公室第一次例會的召開，在會上主席團(tuán)和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。
（二）新生越野大賽。
由校學(xué)生會體育部主辦，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當(dāng)天數(shù)千名政法學(xué)子從校園出發(fā)，繞安寧區(qū)水掛莊一周進(jìn)行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容，這就是對我們工作的肯定。
（三）科技文化博覽節(jié)。
新生越野大賽的當(dāng)天也是科技文化博覽節(jié)的開幕式，只見校園內(nèi)搭起了紅色的拱門，掛起了開幕條幅，校學(xué)生會的干事們忙碌著，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦。
（四）第xx屆校園歌手大賽。
9月29日第xx屆校園歌手大賽的報名活動開始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準(zhǔn)時值班，做好報名費的管理和收據(jù)的簽發(fā)，協(xié)助同學(xué)報名。
三、活動中的問題與不足。
（一）九月是新干事最多的一個月。在學(xué)生會活動期間這讓我們?nèi)耸殖渥悖晒ぷ鞲禹樌?，但是活動結(jié)束后這便變成我們的缺點。太多的新干事，便造成了學(xué)生會冗員現(xiàn)象嚴(yán)重，讓干事產(chǎn)生“多我一個不多，少我一個不少”的錯誤觀念，失去責(zé)任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患。
（二）日?？记诓灰?guī)范導(dǎo)致部門內(nèi)干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動，影響其他干事的積極性，但又缺乏實質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無恐。
（三）在參加校學(xué)生會的工作時，干事的管理不到位。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長發(fā)號施令才行動，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨、投機取巧等負(fù)面情形。
四、今后工作的展望。
針對九月學(xué)生會辦公室出現(xiàn)的問題，首先我們將會本著“公平、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會“每月之星“的篩選，增強干事的上進(jìn)心和榮譽感；其次在日常活動的安排中，盡量做到“不留一個閑人，各司其職”，讓大家在學(xué)生會這個大家庭中有認(rèn)可感，增強干事的責(zé)任心；對于部長應(yīng)及時與干事交流，了解其思想動態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十八
1.面試。
接觸團(tuán)委從面試開始，團(tuán)委的面試過程完全公開，較為公平公正，也由于完全公開，參與面試的我們在面對臺下一片人時，難免會有點緊張，雖然當(dāng)時的自己表現(xiàn)得足夠從容，卻也只是表面上的從容，對于當(dāng)時一心想加入團(tuán)委的我們而言，一點兒也不緊張似乎不太可能。然而，當(dāng)鄢主席給予我肯定之后，我笑了，整個人輕松了許多。暫且不說，這個肯定是否只是一種禮儀性的鼓勵，但在當(dāng)時卻給了我足夠的勇氣。感謝團(tuán)委給了我一次這樣的面試經(jīng)歷，讓我認(rèn)識到適時地給他人一個肯定，那或許就會是力量和勇氣!
2.送策劃書、邀請函。
再者，就是實踐練習(xí)了待人時說話的措辭語調(diào)。
3.拉外聯(lián)。
為“讀書文化節(jié)”的宣傳工作，要求我們部協(xié)助實踐公關(guān)拉外聯(lián)。由于爽姐有能耐，當(dāng)天晚上就給搞定了，也免了我們出去瞎跑瞎忙活。少了這樣一次拉外聯(lián)的歷練，雖有些小遺憾，卻也認(rèn)識到：同樣的`目標(biāo)，不同的人可以花不同的時間采取不同的方式去達(dá)成，這取決于你個人的能耐，而一個人的能耐由自己決定。
4.掛橫幅。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十九
九月份，辦公室嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，繼續(xù)貫徹落實精細(xì)化管理要務(wù)，抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作，為廠業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合、支持下，我部門較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。工作總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
1.全面開展精細(xì)化管理工作，我部門組織召開民主生活會。8月15日上午，我辦根據(jù)文件要求，組織召開了部門民主會，會上強調(diào)，責(zé)任到人、承包到人，辦公室組織對各項措施進(jìn)行了分解，落實責(zé)任人，確保各項工作落實到位。
2.為長期有效的落實執(zhí)行力的提高，部門開展學(xué)習(xí)型模式，個人制定學(xué)習(xí)計劃和周計劃，力爭做到，事事有計劃、時時在學(xué)習(xí)，充分調(diào)動部門人員的積極性，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)氛圍使工作效率得到提升，執(zhí)行力得到提高。
3.根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化要求，落實衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細(xì)化管理，我部門按要求定制了責(zé)任承包標(biāo)牌，明確責(zé)任、承包到人，讓精細(xì)化管理模式深入人心，落實精細(xì)化管理后，廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護(hù)得到了很大的改善，做到了路面整潔、無雜物，綠化帶綠茵平整、無干枯。
4.根據(jù)駐職改辦[20xx]92號文規(guī)定、《關(guān)于20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》等文件的要求，我部門開展20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作，截止目前為止有11人參與申報，工作已進(jìn)行到送報審批階段。
二、工作中存在的不足和改進(jìn)之處。
1、回顧執(zhí)行力提高活動，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)行力提高的知識，做到“三嚴(yán)格”嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、嚴(yán)格完成工作任務(wù)、嚴(yán)格律己，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動，長久落實執(zhí)行力的提升。
2、精細(xì)化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細(xì)化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細(xì)致分工，事事有人管，人人有事做，由于精細(xì)化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學(xué)習(xí)的地方，對此我部門定期召開研討會議，讓部門員工提出自己的意見，便于精細(xì)化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細(xì)花管理的各項工作。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇二十
回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進(jìn)取。為。
工作計劃。
的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調(diào)整，工作也還有做得不到位的地方。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責(zé)任，工作任務(wù)，樹立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細(xì)致，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，提高了團(tuán)委辦公室的各方面能力。
根據(jù)團(tuán)委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達(dá)到更好更高的實效。
1.《辦公室值日制度》。
2.《團(tuán)委例會制度》。
3.《財務(wù)管理制度》。
認(rèn)真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團(tuán)委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進(jìn)一步加大，在學(xué)生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學(xué)期來臨之際，我們辦公室會進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團(tuán)結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團(tuán)總支各項工作的順利進(jìn)行!
年是公司的起步之年，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實、科學(xué)管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，工作取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：
規(guī)章制度。
的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓(xùn)工作)等。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下，沒有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。
例如，在年初一線生產(chǎn)人員較少的情況下，辦公室走出去、引進(jìn)來，招聘人員。人員招聘后，積極配合安全科進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)技術(shù)科、車間主任安排幫帶老師，并及時做好后勤保障工作。
在后勤管理上，也是煞費心思。公司領(lǐng)導(dǎo)人性化的決策，為提高職工的生活質(zhì)量，為每位員工補貼伙食費5元/天，并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必須的生活用品，為宿舍管理作了硬件保障。辦公室統(tǒng)計住宿人員，按車間分配了宿舍，專門召集人員學(xué)習(xí)了《宿舍管理規(guī)定》，召開宿舍長會議，將企業(yè)文化上墻，并進(jìn)行不定期檢查、評比,營造溫馨和諧的休息環(huán)境。
2、做好服務(wù)策劃工作。2019年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”。
3、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn)，配合各部門搞好工作、處好關(guān)系。車間及相關(guān)科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好配合工作。比如，在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門，做好工作。
4、存在的不足：
一是辦公室人員的學(xué)習(xí)力度不夠，必須加快各方面知識的學(xué)習(xí)、運用，適應(yīng)公司未來的發(fā)展。
二是對全局把握不夠，應(yīng)該認(rèn)真思考，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓(xùn)和使用，以防人才的大量流失。
三是受管理經(jīng)驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應(yīng)手，甚至影響到管理的創(chuàng)新。
一是要不斷學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對未來發(fā)展需要，在工作、學(xué)習(xí)中增強總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。
二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。
三是根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度，增強執(zhí)行力度。比如，勞動紀(jì)律的深入貫徹落實。
四是要加大對員工的管理和培訓(xùn)力度，穩(wěn)定員工隊伍，為公司發(fā)展提供必要的人才保障。
1、人員的培訓(xùn)。公司僅在2019年招人員入廠時進(jìn)行了培訓(xùn)、在4月份對員工進(jìn)行了質(zhì)量技術(shù)的培訓(xùn)。鑒于公司的發(fā)展，建議如下：對員工尤其對一線員工，相關(guān)職能部門要結(jié)合實際情況做好培訓(xùn)工作，年初列出切實可行的。
培訓(xùn)方案。
和培訓(xùn)辦法，甚至可以“走出去、引進(jìn)來”，提高員工素質(zhì)和技能水平。
2、人員的管理。人是公司發(fā)展的根本，沒有人就沒有發(fā)展可言。當(dāng)然，在人員管理上辦公室有不可推卸的責(zé)任;但是，人員的管理是個綜合性的工作。鑒于以前出現(xiàn)的員工辭職、對員工的處罰等情況，作為科室和車間管理人員要改變工作方法，站在公司的角度和員工個人的角度來考慮問題，分析員工出現(xiàn)問題的原因或員工離廠的原因，以教育為主，尊重員工、理解員工、支持員工，只有在這種條件下，員工的工作效能才能發(fā)揮出來。
五是要通過薪酬改革，提高員工積極性和主動性。當(dāng)前，公司的工資基本上是按照崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。當(dāng)然，大多數(shù)人員都能夠盡職盡責(zé)地完成各自工作，但工作的標(biāo)準(zhǔn)和工作的質(zhì)量不一樣。建議：在相同崗位上，根據(jù)各自特點，拉開工資檔次;比如，車間員工的加班費用，夜間班的補貼，以及技術(shù)員的工資，完全可以根據(jù)工作經(jīng)驗、工作技能、工作態(tài)度、對公司技術(shù)指導(dǎo)的程度等，做到“能上，也能下”讓工資拉開差距;有競爭才能進(jìn)步，進(jìn)而提高員工工作的積極性和主動性。
六是一個優(yōu)秀的企業(yè)，在年初就應(yīng)制定出一套激勵員工的獎勵方案，達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，就會得到什么樣的獎勵。通過公司董事會討論通過后年終按章辦事。如果隨意改變獎勵計劃或者方案，違背了市場化原則，讓員工在“迷霧重重”的獎勵機制中工作，不僅難以發(fā)揮激勵的作用，而且難以做到最大限度的公平。所以說公司獎勵應(yīng)該制度化。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇二十一
在學(xué)院團(tuán)委組織下，我院黨委書記曾維和老師任隊長、原院團(tuán)委副書記(學(xué)生)與院辯論隊成員任隊員的團(tuán)隊代表我校參加由省委宣傳部、省級機關(guān)工委、省教育廳、團(tuán)省委主辦的“馬克思主義青年說”系列活動之“信仰的味道”高校思辨賽，團(tuán)隊擊敗南大獲得思辨賽季軍，同時團(tuán)隊網(wǎng)上投票獲贊17萬票，榮獲“最佳人氣戰(zhàn)隊”稱號，思辨賽獲得新華日報報道。
我院辯論隊辯論隊在第20屆校辯論賽中再創(chuàng)佳績，蟬聯(lián)冠軍，取得四年三冠的優(yōu)異成績。此外，在學(xué)院團(tuán)委支持下，我院還榮獲江蘇省南仲“紫金杯”模擬仲裁庭大賽亞軍、江蘇省模擬法庭辯論賽三等獎、江蘇省大學(xué)生法律援助論壇優(yōu)秀組織獎，南京信息工程大學(xué)心理微電影大賽二等獎、街舞啦啦操大賽二等獎、廣播操大賽三等獎、體育工作道德風(fēng)尚獎等榮譽。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇二十二
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間大一的第一個學(xué)期已經(jīng)接近尾聲了。在這半個學(xué)期里，我在校團(tuán)委辦公室里學(xué)到了好多好多的東西。按照xxx為同學(xué)服務(wù)、為老師分憂xxx的工作宗旨，我在這里可以大聲說：xxx我做到了!xxx在這段期間我也學(xué)會學(xué)長教我們的xxx招之必來、來之必戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝。xxx處理事情的自信的心態(tài)。
一.首先將個人工作情況匯報如下：
1.學(xué)會了辦公室的簡單的事務(wù)工作的處理，
2.準(zhǔn)時值班，沒事的時候總會到辦公室看看。
3.及時上傳下達(dá)，完成本職工作。
4.積極的完成老師交給我的任務(wù)。
5.能夠盡自己力所能及幫助學(xué)聯(lián)其他部門。
6.和各部門一起對一部分資料的整理和總結(jié)。
7.倉庫的工作都做了一邊整理。
以上只是我這個學(xué)期任職期間主要做的工作。
其次，在校團(tuán)委一個學(xué)期的工作然我學(xué)到了很多的工作經(jīng)驗。比如說組織一次活動都要進(jìn)行一些什么樣的工作準(zhǔn)備，這都很重要。如果在準(zhǔn)備的時候沒有做好，那么在活動進(jìn)行時很多工作都很難補救或者又會浪費很多的時間老補救。還有，自己知道了在團(tuán)委的工作步驟，這些步驟在團(tuán)委日常工作或者重要活動中是不可缺少的。比如說海報、榮譽證書、紅頭文件、通知的蓋章問題團(tuán)委可以自己解決，但是橫幅懸掛問題要到校黨委宣傳部去懸掛。雖然這些看似很簡單的工作，如果不知道他的手續(xù)和程序，那么在工作時也會束手無策的。
我是一個比較心急上進(jìn)心比較強的人，所以在接到工作任務(wù)的時候都會用最快的時間和最快的速度去完成它，以在工作的過程之中不免有急躁和失誤，粗心大意的毛病還是時有發(fā)生。正所謂金無完赤，人無完人。當(dāng)然這些有時候會成為人們?yōu)樽约旱氖д`找借口和理由?？傊幸稽c--自己要認(rèn)清自己的能力，老師交給的任務(wù)自己要掂量一下，看看自己有沒有能力接這個活，只要自己接了老師交給的任務(wù)就一定要辦它做好!這才是最重要的。
在團(tuán)委工作的一個學(xué)期，我學(xué)到很多。也覺得團(tuán)委的工作也不盡如人意。就我自己而言，團(tuán)委的工作還是比較輕松和實在，但是也發(fā)覺有些地方還是不很完善。
就是值班的例會工作制度不是很完善，還有就是辦公室的借條本問題，有時候看借條本都看得眼花繚亂。
其次，在團(tuán)委的例行會議也時有問題的，很多的工作總結(jié)都很口語化，沒有書面表達(dá)的精練，表達(dá)不清楚而且各部門的工作總結(jié)就像流水賬一樣一流而過，總結(jié)都很淺。于是會給人一種感覺：這個會議開不開都差不多。大家都在說本部門哪天都做了些什么，如此而已。于是很多人都只是去湊數(shù)而已，沒有去開會的感覺。
當(dāng)然，校團(tuán)委作為學(xué)校的一個學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，它的工作比之其他的組織都要正規(guī)正式得多。在校團(tuán)委的工作和在學(xué)院學(xué)生會的工作差別是顯而易見。所以，在這個工作中我會全身心的把校團(tuán)委辦公室的工作當(dāng)做自己事業(yè)來做。把這個事業(yè)注入自己的全新的想法。只要我有信心，能堅持就一定會把它做的更好!
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇一
20xx年全面煉鐵廠團(tuán)委圍繞“了解青年、聯(lián)系青年、凝聚青年、發(fā)展青年”為主線，一步一步開展工作，在完成公司布置的相關(guān)基礎(chǔ)性工作以及特色工作的同時，煉鐵廠在青年工作方面體現(xiàn)了不少創(chuàng)新。
1、建立并持續(xù)完善“煉鐵廠qq青年交流群”，通過群發(fā)或者群空間的共享功能將形式任務(wù)的材料為青年共享。同時通過群，隨時關(guān)注了青年的思想動態(tài)、當(dāng)前需求以及關(guān)注熱點，形成了比較好并快速的反饋機制。
2、組織青年積極編寫《形式任務(wù)教育學(xué)習(xí)材料》，包含當(dāng)前經(jīng)濟形勢、公司經(jīng)營情況、煉鐵廠生產(chǎn)及降本情況等，引導(dǎo)青年立足崗位，主動開展相關(guān)工作，目前已下發(fā)13期。
3、提高煉鐵廠新青安崗員安全意識及積極性。只有讓每一個人確實感到搞好安全生產(chǎn)是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭幸福，與他人生命和家庭幸福息息相關(guān)的大事，他們才會積極行動起來，自覺地參與安全管理，所以要對青年員工進(jìn)行廣泛的宣傳教育，使安全生產(chǎn)的思想深入人心，喚起新員工強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、年初煉鐵廠團(tuán)委建立“三聯(lián)系機制”。通過煉鐵廠共有7個團(tuán)委委員，14個團(tuán)小組，即形成一個團(tuán)委委員帶一個小組長，一個團(tuán)小組長帶5個團(tuán)員青年實現(xiàn)青年團(tuán)委全部覆蓋。針對在當(dāng)前形勢下，一些公司的信息如何有效、快速、有針對性的在基礎(chǔ)進(jìn)行傳播，做到“凈化流言環(huán)境、認(rèn)清當(dāng)前形勢”。
5、黨建帶團(tuán)建，以黨團(tuán)組織生活“共同策劃，共同組織”為著力點，積極發(fā)揮黨員的示范性作用在團(tuán)員實踐工作中的效果。
6、為做好青年凝聚工作，認(rèn)真策劃了“五四”期間相關(guān)活動。煉鐵廠團(tuán)委慰問工作在豎爐清空現(xiàn)場的青年，講故事、唱歌比賽，煉鐵廠第三屆籃球比賽等，并在之后適當(dāng)時期舉行煉鐵廠非?！?+1”拔河比賽活動方案等文體活動，不僅鍛煉了青年體質(zhì)，還通過活動實現(xiàn)凝聚青年。
7、青年“8+2”學(xué)習(xí)模式推薦。結(jié)合集團(tuán)單宿的“青年活動中心室”，積極推廣“8+2”學(xué)習(xí)模式，即要在新形勢下鼓勵和引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)，每天在8小時工作中積累學(xué)習(xí)corex技術(shù)知識，回去用2小時自主學(xué)習(xí)。在青年員工中開展讀書學(xué)習(xí)活動。讀書自學(xué)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要形式，也是青年員工獲取知識、提高技能、增長才干的主要途徑。
8、響應(yīng)公司321讀書計劃，逐步提升團(tuán)干部學(xué)習(xí)意識。同時通過“三聯(lián)系”機制將團(tuán)干部的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行展示，在煉鐵廠營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，凝聚青年。
9、以自力項目推進(jìn)青年降本實踐。煉鐵廠團(tuán)委與設(shè)備管理室黨支部發(fā)揮青年比例較高的特點，以設(shè)備檢修為落腳點，充分利用“倒逼”機制，分析可控檢修費用的合理分配，在提倡在確保安全和生產(chǎn)順行的前提下，將原先一些日?，嵥榈男」r內(nèi)容，由青年點檢員自行處理和解決。同時為確保設(shè)備自力項目檢修安全、優(yōu)質(zhì)，煉鐵廠設(shè)管室嚴(yán)密制訂了作業(yè)區(qū)和班組“實施自力項目檢修安全、質(zhì)量保障措施”，并要求設(shè)備點檢人員及時填報“自力項目實施明細(xì)表”，加強檢修安全、質(zhì)量過程管理，確保有序有效推進(jìn)設(shè)備自力項目檢修并取得較好效果。
10、加速提升青年操作技能，提高corex競爭力。針對目前corex煉鐵操作人員年輕化以及技能水準(zhǔn)相對薄弱，急需快速提升，以完成兩年之后的高級工等級鑒定，技能全面提升的任務(wù)；發(fā)展綜合性青年人才，培養(yǎng)“一崗多職”操作能手；整合優(yōu)化班組隊伍，完善好“一帶一導(dǎo)師制”機制。“煉鐵廠操作崗位人員技能提升”的系列培訓(xùn)正在進(jìn)行，目前已完成前期基礎(chǔ)工作。現(xiàn)階段，各黨支部以及團(tuán)委以生產(chǎn)區(qū)域為單位：爐前、運轉(zhuǎn)、公輔，調(diào)研各崗位青年所需的技能勝任需求，并按難易度分為1、2、3級，供日后建立操作青年人才梯隊做準(zhǔn)備。此后，各黨支部以及團(tuán)委還將對所有操作人員進(jìn)行勝任程度評定、操作技能等級評定、“一崗多職”評選，操作人員結(jié)對、考核機制融入勝任能力測試等培訓(xùn)、評定、考核工作。
11、建立并完善青年corex技術(shù)創(chuàng)新消化體系。借助集團(tuán)一體化平臺，建立“青年corex技術(shù)創(chuàng)新消化體系”，不斷消化吸收corex一期工程。具體青年corex技術(shù)創(chuàng)新體系消化內(nèi)容包括配煤、配礦工作，生產(chǎn)配料工作，corex數(shù)據(jù)收集、整理和分析，質(zhì)量分析，corex技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的評價等具體青年corex技術(shù)創(chuàng)新體系消化內(nèi)容包括配煤、配礦工作，生產(chǎn)配料工作，corex數(shù)據(jù)收集、整理和分析，質(zhì)量分析，corex技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的評價等。
12、協(xié)助煉鐵廠黨委建立并做好煉鐵廠青年操作人才庫，并建立相應(yīng)的評介措施。
13、團(tuán)干部的321讀書計劃的推進(jìn)，在整個青年中學(xué)習(xí)氛圍的營造尚未能達(dá)到預(yù)期效果。明年需要進(jìn)一步加大青年讀書分享交流，發(fā)揮作用。
14、基層青年思想的收集過于頻繁且沒有針對性。明年將定期組織青年座談會，并實現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)一對一，溝通無障礙”。
15、當(dāng)前團(tuán)組織生活比較形式話，整個青年的參與度不高。明年將拓寬團(tuán)組織生活會的形式，以“3個1/3”的形式開展，即1/3由煉鐵廠團(tuán)委策劃，1/3由團(tuán)支部策劃，1/3青年提議。
16、嘗試與外部門，甚至于與外單位進(jìn)行支部共建，聯(lián)合對抗等，提升團(tuán)支部的組織、協(xié)調(diào)及凝聚的能力。
17、文體活動青年的選擇性不強、參與度不高、針對性也不強，結(jié)合基層青年員工的反映，這些問題仍然比較突出。繼續(xù)進(jìn)行“點菜式”青年活動模式研究，形成機制，一勞永逸，不能每年進(jìn)行策劃。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇二
xxx班級是一個由56顆年輕火熱的心靈組成的，團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的優(yōu)秀集體。它擁有34名團(tuán)員，每位團(tuán)員都響應(yīng)團(tuán)組織的號召，走向每一天初生的太陽。34名團(tuán)員有的活潑，有的熱情，有的矜持，有的開朗，但是他們卻有著共同的目標(biāo)：共建和諧團(tuán)委?！皽剀埃瑘F(tuán)結(jié)，積極”的xx12班團(tuán)委就象一個花園，每位團(tuán)員都是花園里的一朵小花，每一項活動都是營養(yǎng)豐富的土壤，滋潤了每位團(tuán)員，讓大家在花園中茁壯成長。
xx12班團(tuán)委秉持“創(chuàng)建優(yōu)秀自律班級體”的理念，讓每位團(tuán)員感受到如家般的溫暖。大家相信在xx12班團(tuán)委的帶領(lǐng)下，支部的生活會更加豐富，創(chuàng)造出更多的輝煌。這一學(xué)年以來，我班團(tuán)委的工作在校領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在輔導(dǎo)員和老師們的關(guān)心和幫助下，制定了明確的方向性計劃，按照學(xué)校的工作的總體要求，從本班的自身特點出發(fā)，以團(tuán)結(jié)為動力，認(rèn)真落實上級的工作，積極配合每項活動，舉行多次團(tuán)體活動，活躍團(tuán)員思維，豐富團(tuán)員生活，努力構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)的班集體。在此將這一學(xué)年高一xx12班的團(tuán)委工作情況總結(jié)如下：
1．20xx年9月為了強健同學(xué)們的體魄，提升同學(xué)們的身體素質(zhì)，本團(tuán)委組織同學(xué)們到戶外進(jìn)行體育鍛煉。眾所周知，對于當(dāng)前的中學(xué)生來說身體健康越來越重要了，只有擁有良好的身體素質(zhì)才能更好的全身心的投入學(xué)習(xí)中。因此我們開展了這個意義重大的活動，在活動過程中，同學(xué)們積極參與，既是一種娛樂，也鍛煉了身體，體驗了勞逸結(jié)合的快樂，達(dá)到了目的。
2．20xx年10月為了增進(jìn)團(tuán)員之間的友誼，讓大家更好的相處，本團(tuán)委特地開展了一個“友誼萬歲”的主題班會，通過這次班會，同學(xué)們更加的體會到了友誼的純真，美好，也更加了解了如何讓我們的友誼長存，是同學(xué)們的關(guān)系更加的友好，團(tuán)結(jié)。
3．20xx年11月為了提升團(tuán)員的道德素質(zhì)，本團(tuán)委開展了“道德與素養(yǎng)”主題班會，在班會上，許多同學(xué)都發(fā)表了自己的見解，大家對道德與素養(yǎng)也有了一定的了解，也認(rèn)識到了自身的不足，并對自己做出了一定的要求，同學(xué)們的道德素養(yǎng)正在提升的過程中。
4．20xx年12月開展了“奉獻(xiàn)是美”的主題班會，使同學(xué)們深刻理解的`“我為人人，人人為我”的含義，起到了一定的效果。
5．20xx年3月值三月學(xué)雷鋒月之際，本團(tuán)委組織了一次社會實踐活動，組織團(tuán)員至“石峰公園學(xué)雷鋒義務(wù)勞動，此次活動不僅僅讓同學(xué)們在舉手抬足之間真正領(lǐng)悟到雷鋒精神的真諦，同時也是緊跟時代的步伐跟創(chuàng)建衛(wèi)生城市聯(lián)系在了一起，在活動中，團(tuán)干部組織策劃，帶領(lǐng)各團(tuán)員親身體驗助人為樂的快樂，宣傳委員帶動的“城市文明大調(diào)查”小欄目采訪得相當(dāng)成功，團(tuán)員們積極參與，服從安排，成效明顯。
1、本團(tuán)委的組建是嚴(yán)格按招民主程序選舉產(chǎn)生的，職能健全分工明確，與班委配合良好。現(xiàn)任團(tuán)委干部是在班級全體同學(xué)進(jìn)行名主投票選舉后，班委成員再次舉手表決，班主任現(xiàn)場監(jiān)督下產(chǎn)生的。完全符合民主程序，具有極強的凝聚力與戰(zhàn)斗力、并有信心帶領(lǐng)班級取得榮譽。
2、本團(tuán)委認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校團(tuán)委組織的各項決定，團(tuán)支書、班長每周按時參加例會、學(xué)習(xí)探討上級傳遞的信息，安排的工作。做好詳實的記錄，以便傳達(dá)給支委全體成員。
3、本團(tuán)委“三會一課”制度健全，實施具體，于xx年9月、11月、12月召開了三次支部大會，分別商討班委組建等活動相關(guān)事宜。團(tuán)委委員會，及小組會議則更是每周都會舉行?？偨Y(jié)本周工作，制定下周工作計劃。班級通過這些活動汲取并總結(jié)經(jīng)驗，不斷進(jìn)步，洋溢著濃厚的民主氣息。
4、本團(tuán)委在支部書記的帶領(lǐng)下，于xx年4月27日認(rèn)真開展了團(tuán)員民主評議工作，并在班主任的監(jiān)督下，同時團(tuán)委全體成員通過民主評議，嚴(yán)格按照學(xué)校團(tuán)委下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，評選出xxx同學(xué)等五名候選人上報校團(tuán)委，以供從中選取優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇三
20xx年上半年，鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，全面落實、自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀，以紀(jì)念建團(tuán)90周年為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年為和諧xx建設(shè)貢獻(xiàn)智慧與力量?，F(xiàn)將上半年重點工作推進(jìn)情況匯報如下：
今年8月底（或9月初），鎮(zhèn)團(tuán)委將要換屆，團(tuán)區(qū)委已于6月14日召開基層團(tuán)委換屆工作培訓(xùn)會議，并下發(fā)了指導(dǎo)文件。目前，鎮(zhèn)團(tuán)委正按照相關(guān)文件要求，認(rèn)真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團(tuán)區(qū)委。
5月結(jié)合慶祝建團(tuán)90周年，舉辦了xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。論壇為展現(xiàn)全鎮(zhèn)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的風(fēng)采搭建了平臺，共有來自機關(guān)、基層團(tuán)支部、大學(xué)生、“兩新組織”等不同群體的100余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，10余位青年作了互動交流，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對全鎮(zhèn)青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發(fā)了全鎮(zhèn)青年為建設(shè)和諧xx發(fā)揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮(zhèn)黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。
上半年，全鎮(zhèn)共新建“兩新”組織團(tuán)支部21家，完成全年指標(biāo)的70%，達(dá)到了“時間過半、任務(wù)過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團(tuán)支部在上級團(tuán)總支的指導(dǎo)下，結(jié)合“三五”“五四”等紀(jì)念日，開展了一系列的團(tuán)建活動，發(fā)揮了團(tuán)支部在青年中的核心作用，取得了建團(tuán)的實效。
下半年，鎮(zhèn)團(tuán)委將繼續(xù)重點推進(jìn)團(tuán)委換屆工作和“兩新”團(tuán)建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進(jìn)行，圓滿完成?！皟尚隆眻F(tuán)建工作力爭在9月底前完成今年指標(biāo)，同時組織一次新建“兩新”組織團(tuán)干部的集中培訓(xùn)，使“兩新”團(tuán)支部能建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，真正發(fā)揮團(tuán)支部在青年中的核心引領(lǐng)作用。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇四
20xx年，xx鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，扎實開展基層團(tuán)組織建設(shè)，切實抓好青年活動陣地建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷提高團(tuán)青年干部的實干能力和服務(wù)能力，增強團(tuán)組織的組織力和引領(lǐng)力，為xx鎮(zhèn)建設(shè)成為高質(zhì)量運動休閑度假旅游強鎮(zhèn)持續(xù)貢獻(xiàn)青春力量。現(xiàn)對本年度工作總結(jié)匯報如下：
規(guī)范組織建設(shè)。持續(xù)開展基層組織規(guī)范化建設(shè)，做好新一屆團(tuán)組織換屆選舉準(zhǔn)備工作，梳理完成鎮(zhèn)團(tuán)委下設(shè)的xx個團(tuán)總支及xx個團(tuán)支部團(tuán)員人數(shù)，物色并配強新一屆團(tuán)干部，夯實團(tuán)組織基礎(chǔ)。同時，持續(xù)推進(jìn)智慧團(tuán)建系統(tǒng)上團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，目前“學(xué)社銜接”及團(tuán)支部對標(biāo)定級完成率已達(dá)xxx%。
強化組織引領(lǐng)。通過走訪重點青少年、開設(shè)暑期假日學(xué)校、開展青年聯(lián)動活動等形式，有效拓寬團(tuán)組織聯(lián)系青年的渠道，進(jìn)一步提高了團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。本年度重點青少年幫扶幫教及非公企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)指標(biāo)達(dá)成率均實現(xiàn)xxx%。同時，大力推進(jìn)團(tuán)干部與青年聯(lián)動機制，要求每個團(tuán)干部聯(lián)系xx名青年，由團(tuán)干部擔(dān)任青年網(wǎng)格長，共同參與各類學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)及文體活動，共完成創(chuàng)建xx個團(tuán)組織微信群，以加強思想引領(lǐng)線上工作。
拓展陣地建設(shè)。在臨湖書吧建立青年之家，為轄區(qū)青年提供優(yōu)質(zhì)團(tuán)屬陣地，并以此為依托開展系列富有成效的青年活動，活躍區(qū)域內(nèi)青年學(xué)習(xí)文化，進(jìn)一步吸引和凝聚了一批青年團(tuán)員。“五四”青年節(jié)期間，在xx臨湖書吧承辦鎮(zhèn)海區(qū)“美好家園”讀書分享會，并在此設(shè)立“卷捐細(xì)流”公益捐書角，募集xxx余冊圖書贈予xx縣中小學(xué)生，援助xx困難青少年營養(yǎng)晚餐計劃x萬元。順利開展鎮(zhèn)海區(qū)第八屆“xx杯”青少年圍棋比賽，穩(wěn)固特色品牌活動。
加強青年干部隊伍建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨委建設(shè)xx鐵軍三年行動計劃要求，結(jié)合我鎮(zhèn)“xxx”青年干部培養(yǎng)方案，打造一批青年鐵軍，向黨委輸送優(yōu)秀人才。針對全鎮(zhèn)xx名xx后干部，每月開設(shè)xx后青年論壇，每周開展青年大學(xué)習(xí)，不斷提高青年干部政治素養(yǎng)，承辦鎮(zhèn)六一游園會，發(fā)揮xx后干部的能動性和創(chuàng)造力，努力將xx后群體打造成一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、實干型隊伍。
引導(dǎo)青年參與社區(qū)治理。在xx社區(qū)設(shè)立青年圓桌會，凝聚青年力量，探索青年參與社區(qū)治理模式，推動社區(qū)高效能治理。在xx社區(qū)定期組織青年圓桌會，邀請社區(qū)熱衷公益的青年參與“說事”，發(fā)揮青年業(yè)委會、青年樓長作用，研究討論社區(qū)實際問題，今年以來共同參與社區(qū)綜合治理xx次，其中為社區(qū)垃圾分類工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策x次，有效提升轄區(qū)青年參與感，體現(xiàn)青年作為與擔(dān)當(dāng)。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇五
醫(yī)院團(tuán)委在市直團(tuán)工委和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，召開了第四次團(tuán)代會，進(jìn)行了團(tuán)委工作的平穩(wěn)過渡和順利交接，產(chǎn)生了新一屆的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委成員。新一屆的團(tuán)委在院領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和關(guān)懷下，經(jīng)過團(tuán)各支部各成員的共同努力，團(tuán)委的工作得到了較好的發(fā)展。
一年來，院團(tuán)委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx大精神為指針，緊緊圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作中心，不斷加強團(tuán)組織自身建設(shè)。以讓每名團(tuán)員受教育為目標(biāo)，努力培養(yǎng)其創(chuàng)新精神、實踐能力和服務(wù)能力，不斷推進(jìn)醫(yī)院的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。
1、加強團(tuán)委的自身建設(shè)和組織建設(shè)
繼續(xù)完善了院團(tuán)委的各項工作制度，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，提高團(tuán)干部的理論水平，使團(tuán)干部了解和掌握有關(guān)政策、原則。
強化了團(tuán)的基層組織建設(shè)，對醫(yī)院青年團(tuán)員進(jìn)行電子檔案管理。建立團(tuán)組織成員花名冊，并對原有的團(tuán)員檔案進(jìn)行細(xì)致的歸類整理，使整個管理過程更科學(xué)更合理。
培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員，發(fā)展新團(tuán)員，壯大整個團(tuán)員隊伍。在整個新團(tuán)員入團(tuán)的過程中，我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，組織發(fā)展對象學(xué)習(xí)團(tuán)的知識，進(jìn)行團(tuán)章測試，嚴(yán)格篩選，以保證新團(tuán)員的質(zhì)量。 推優(yōu)工作深入扎實的開展，進(jìn)一步拓寬了黨組織發(fā)展黨員的渠道，同時也激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的政治熱情，進(jìn)一步推動了團(tuán)員的思想建設(shè)，擴大了共青團(tuán)組織對團(tuán)員青年的影響力和凝聚力，形成了“黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建”的.可喜局面。
2、積極開展增強團(tuán)員意識主題教育活動
根據(jù)團(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委和市直團(tuán)工委的統(tǒng)一部署，我院團(tuán)委從20xx年9月下旬至11月底，在全院組織開展了為期兩個月的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團(tuán)員意識主題教育活動。
9月29日我院團(tuán)委召開了“增強共青團(tuán)員意識主題教育活動”動員大會，院團(tuán)委采取了“重心下移、活躍基層”的工作方法，抓住“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的主線，把握“高舉團(tuán)旗跟黨走，青春智慧獻(xiàn)醫(yī)院”為主題，并結(jié)合各支部自身特點，有重點、有針對性的開展了各類行之有效的教育活動。
（1）發(fā)放院團(tuán)委印制的《增強團(tuán)員意識主題活動學(xué)習(xí)資料》。各團(tuán)支部書記利用工作日和業(yè)余時間相結(jié)合的方式，組織廣大團(tuán)員深入開展了“黨的xx大精神、團(tuán)的xx大精神、省十二次團(tuán)代會精神、《團(tuán)章》、團(tuán)史團(tuán)情”等理論學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了自我評議。
（2）學(xué)習(xí)“中華骨魂”郭春園同志、×××軍區(qū)總醫(yī)院優(yōu)秀院長李素芝，結(jié)合增強團(tuán)員意識主題教育，每個團(tuán)員都寫出了自己的感受感想。
（3）開展了戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌，重溫入團(tuán)誓詞的活動，建立了團(tuán)日活動制度，定期開展組織生活和召開組織例會，規(guī)范團(tuán)的活動儀式。
3、通過各種活動引導(dǎo)青年健康成長
（1）4月28日，院團(tuán)委組織了“學(xué)習(xí)李學(xué)生先進(jìn)事跡，展現(xiàn)代商丘人形象”演講比賽，1xxxx青年團(tuán)員用演講的方式，深切表達(dá)了對“既是農(nóng)民工中的典型，也是中國當(dāng)代青年的典型”的李學(xué)生緬懷。并一致表示要像李學(xué)生那樣對國家、對社會、對人民高度負(fù)責(zé)，立足本職，建功立業(yè)。
（2）“七一”期間，在市直醫(yī)療系統(tǒng)“保持員先進(jìn)性”總結(jié)評先大會上的文藝會演中，由院團(tuán)委組織的歌伴舞《為了誰》節(jié)目，獲得了此次會演中一致好評。
（3）9月5日，2xxxx名青年團(tuán)員響應(yīng)號召，參加了院團(tuán)委組織的勞動。團(tuán)員青年對醫(yī)院花壇內(nèi)的雜草進(jìn)行了大規(guī)模的清除工作，冒雨圓滿完成了任務(wù)。
（4）10月11日，醫(yī)院青年團(tuán)員參加了由市委、市政府組織“節(jié)約商丘，和諧社會”的萬人簽名活動，為響應(yīng)國家“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，履行自己節(jié)約行動的諾言。
（5）12月2日，醫(yī)院組織向“超難熱線”的創(chuàng)辦人殘疾青年李超楠獻(xiàn)愛心活動，我院團(tuán)員青年踴躍捐款，以幫助殘疾青年在生活上順利渡過難關(guān)。
搞好團(tuán)的工作，活動是載體，團(tuán)委積極開展多項活動，寓教育于其中，通過豐富多彩的活動，不僅滿足了青年團(tuán)員對精神文化生活的需要，又為青年團(tuán)員提供了展示自我和表現(xiàn)自我的舞臺，從而全面推進(jìn)了精神文明建設(shè)。
要全面鞏固和加強增強團(tuán)員意識主題活動的成果，在此基礎(chǔ)上結(jié)合醫(yī)院自身建設(shè)，使明年的團(tuán)委工作更上一個新的臺階。
1、要繼續(xù)加強團(tuán)委班子建設(shè)，開好每月一次工作例會，在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，互相探討對團(tuán)委工作的想法和建議，使團(tuán)工作的開展更能迎合廣大共青團(tuán)員共同的意愿。
2、院團(tuán)委和各支部要精心策劃，力爭組織多一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，使團(tuán)員青年在活動中受到熱愛國家、服務(wù)人民的教育。
3、要完成20xx年度團(tuán)費的收繳工作。要求醫(yī)院各支部自查并于3月10前完成上繳團(tuán)費工作。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇六
新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)。新學(xué)期院團(tuán)委辦公室在校團(tuán)委和我院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在負(fù)責(zé)人和見習(xí)干事的團(tuán)結(jié)努力下，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認(rèn)真貫徹老師的指示，積極配合見習(xí)學(xué)生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓(xùn)等各項活動如期順利進(jìn)行。現(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：
一、迎新工作緊張有序。
1.8月下旬，辦公室參加迎新工作的負(fù)責(zé)人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準(zhǔn)備。
2.辦公室干事和學(xué)生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認(rèn)真做好本職工作。
3.9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的激情和認(rèn)真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學(xué)，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。
4.為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點，在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進(jìn)行。
二、納新工作順利開展。
1.協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準(zhǔn)備。
2.辦公室干事團(tuán)結(jié)協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認(rèn)真熱情。
3.納新期間，為了進(jìn)一步了解大一新生，宣傳院團(tuán)委辦公室，并使新生減少離家求學(xué)的陌生和不安，辦公室干事分組對所負(fù)責(zé)的區(qū)域呢進(jìn)行下寢、下連隊活動?；顒娱_展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果。
4.9月10號，報名工作結(jié)束，辦公室干事認(rèn)真整理新生申請登記資料，準(zhǔn)備進(jìn)行面試。
5.辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復(fù)試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習(xí)干事名單。
三、新干事培訓(xùn)及部門日常工作同步展開。
1.9月15號，召開第一次例會，負(fù)責(zé)人自我介紹，并和見習(xí)干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊等各項工作，最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。
2.辦公室10級干事在老師指導(dǎo)下參與組織新生演講比賽，認(rèn)真完成各項工作，比賽順利舉行。
3.9月20號，召開第二次例會，對見習(xí)干事進(jìn)行了辦公室日常工作培訓(xùn)，安排制作見習(xí)干事自修表，通訊錄，學(xué)生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學(xué)生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。
4.根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習(xí)干部自修表，并安排辦公室見習(xí)干事值班。
5.9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。
6.備注：升旗因天氣原因最終取消。
回顧辦公室九月份的工作情況，雖總體開展順利，但是由于經(jīng)驗不足，還存在一些問題，如：與各部門溝通協(xié)調(diào)不夠到位，工作安排考慮不夠細(xì)致等。但相信，只要我們以踏實、認(rèn)真的工作態(tài)度，堅持不懈，一定會讓辦公室以后的工作更加順利的開展。辦公室人會以飽滿的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng)和諧、輝煌的團(tuán)委。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇七
辦公室在上半年的工作中，以科學(xué)發(fā)展觀的精神為指導(dǎo)，切實把增強服務(wù)發(fā)展意識、完善服務(wù)發(fā)展措施、提高服務(wù)發(fā)展能力落到實處。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下及其他科室的配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術(shù)保障，積極協(xié)調(diào)由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標(biāo)，完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、所做的主要工作。
(一)以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)信息及時準(zhǔn)確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并及時上報資產(chǎn)報表;其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生;再次是對直接立案偵查案件扣押凍結(jié)款物專項檢查工作的配合，嚴(yán)格按照高檢院的要求，配合紀(jì)檢組做好上報下達(dá)的協(xié)調(diào)工作。
(二)以服務(wù)為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴(yán)格有序、責(zé)任到人、規(guī)范細(xì)致的原則，認(rèn)真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準(zhǔn)確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生;再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原則，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長，設(shè)施陳舊，管理老化，經(jīng)常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現(xiàn)象，所以經(jīng)院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質(zhì)高效的完成裝修工程，并嚴(yán)格按照要求，保證施工的安全，不發(fā)生安全事故，從而改善干警的工作環(huán)境。
(三)以科技為保障，推進(jìn)檢察工作信息化。技術(shù)工作是推進(jìn)檢察工作上臺階的重要保障，是實現(xiàn)科技強檢的重中之重。上半年以來，技術(shù)部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網(wǎng)絡(luò)電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經(jīng)與控申部門協(xié)商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。
二、工作中存在的問題及下步打算。
(一)存在的問題。
1、與各科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新開展工作的能力還需進(jìn)一步加強。
2、技術(shù)人員力量薄弱，從事專職技術(shù)工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術(shù)工作開展的不到位。
(二)下步的工作打算。仍然要以服務(wù)為主線，做好服務(wù)，保障服務(wù)、當(dāng)好參謀。力爭做到領(lǐng)導(dǎo)放心，干警滿意。
1、按照目標(biāo)考評要求抓好未完成的工作?，F(xiàn)已著手準(zhǔn)備向省院報送檢察信息的工作。
2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設(shè)備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。
3、加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調(diào)。同時，及時把上級有關(guān)安全事故的通報和干警傳達(dá)，進(jìn)行警示，提出要求。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故。另外對施工人員進(jìn)行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。
4、加強檢察技術(shù)的管理。首先要強化自身的技術(shù)力量，要在搞好自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織集中學(xué)習(xí)和進(jìn)修，從而提高技術(shù)人員的素質(zhì);其次要強化與各業(yè)務(wù)科室的溝通、協(xié)調(diào)，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術(shù)的職能作用，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展，推進(jìn)科技強檢步伐的邁進(jìn)努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務(wù)。
年是全鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是黨政辦公室面對新任務(wù)加強文字、調(diào)研、信息、服務(wù)、督查等工作職能的重要一年。半年來，黨政辦全體工作人員緊急圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以“建設(shè)文明，報效祖國”的姿態(tài)，求真務(wù)實，嚴(yán)肅認(rèn)真的做好了半年的工作，為全鎮(zhèn)“三化、三集中、一區(qū)、四園、八件實事”的落實作出了自己的貢獻(xiàn)。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇八
20xx年，鐵運公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政和其他部門的支持下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司“效率創(chuàng)新年”和青年工作實際，以“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作為主線，以工作陣地為重點建設(shè)方向，致力于建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”團(tuán)組織，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了生力軍作用。
1、加強形勢任務(wù)教育。共青團(tuán)工作是一項育人工程，共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。根據(jù)近兩年大批的大中專畢業(yè)生加入公司的現(xiàn)狀和和公司發(fā)展的要求，團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，將新時期共青團(tuán)工作的優(yōu)越性投入到了具體的工作實踐當(dāng)中去。特別是針對港口和公司目前的快速發(fā)展形勢，及時在青年骨干中進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá)，如公司團(tuán)委組織青工開展了“港口發(fā)展、青年先行”主題座談會，增強了青工的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認(rèn)識，指導(dǎo)廣大青工如何立足崗位、成長成才。
2、開展青年工作調(diào)研活動。開展青年調(diào)研活動是共青團(tuán)工作的一項重要內(nèi)容之一，是了解和掌握青年思想動態(tài)、有針對性地開展工作的有效途徑。11月下旬至12月上旬，團(tuán)委組織開展了青年工作調(diào)研活動，公司領(lǐng)導(dǎo)高書記應(yīng)邀參加了在車站、電務(wù)段和工務(wù)段召開的會議，并和廣大青工展開了就相關(guān)問題的討論；通過調(diào)研活動，進(jìn)一步了解基層團(tuán)組織建設(shè)情況，掌握團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，把握分析工作中存在的不足，為明年的工作尋找準(zhǔn)確的切入點。
1、創(chuàng)新共青團(tuán)的工作內(nèi)容和工作方法，積極尋找新形勢下適合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的團(tuán)建道路，同時積極探索青年的快速成長的新路子。公司對青工的培訓(xùn)和教育力度進(jìn)一步加大，加強了對青工，特別是關(guān)鍵崗位青工的培訓(xùn)，大大提高了青工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，先后兩次選派6名青工赴齊齊哈爾鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)；團(tuán)委根據(jù)實際情況密切協(xié)助工會組織開展了技術(shù)比武活動，涌現(xiàn)出了xx市五一勞動獎?wù)芦@得者焦光林、日照港最年輕的機車司機長張先武、鐵運公司學(xué)歷最高的調(diào)車長，同時積極組織青工參加集團(tuán)公司舉辦的青年技能大賽，其中王均光榮獲市級鉗工比賽第一名；全年共組織三次軍事培訓(xùn)班，團(tuán)員青年的參培率達(dá)到87％，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營和提高職工素質(zhì)的目的。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等開展各類活動，作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動開展有聲有色，今年又推出了機務(wù)段0176機車乘務(wù)組，順利通過了申報、測試和評選工作，同時做好了年度“青年崗位能手”的推薦和選拔工作，車站付志龍、機務(wù)段王均光、電務(wù)段張堅勇分別榮獲；做好了年度“青年文明號”的復(fù)核工作，重新申報了車站二車間一班“青年文明號”集體；加大團(tuán)委參與安全工作的力度，如在今年六月份安全月期間，團(tuán)委聯(lián)合安監(jiān)科舉辦了“安全發(fā)展、我們的責(zé)任”主題演講比賽，有力的促進(jìn)了青工安全意識和安全素養(yǎng)的提高。
3、積極引導(dǎo)青工參與企業(yè)文化建設(shè)。為公司企業(yè)文化建設(shè)注入青年品質(zhì)是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任，是共青團(tuán)參與公司日常工作的一項重要內(nèi)容。港鐵文化是公司強勁有力發(fā)展的重要軟實力，目前正值培育和發(fā)展階段，團(tuán)委結(jié)合港鐵文化建設(shè)和青年工作實際，進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵，延伸其邊際，積極注入青年元素。如我們開展的首屆“青年風(fēng)采大賽”、黨團(tuán)知識競賽、企業(yè)文化知識競賽等活動，大大擴充了企業(yè)文化的內(nèi)容，有利的促進(jìn)了企業(yè)文化的落地。
1、大力開展“青”字品牌活動。今年以來，公司高度重視青年工作，公司團(tuán)委通過深入基層調(diào)研，了解廣大青年的思想狀況，聽取他們的意見，并及時上報公司黨委，找準(zhǔn)工作的切入點。同時，團(tuán)委結(jié)合節(jié)假日，大力開展“青”字品牌活動，如我們開展了“和諧港鐵·春風(fēng)行動”青年志愿者活動、首屆青年風(fēng)采大賽、慶祝中國共產(chǎn)黨成立88周年黨建知識競賽、“迎全運盛會、展青年風(fēng)采”水上趣味運動會；為培養(yǎng)大家好讀書、讀好書的習(xí)慣，團(tuán)委舉辦了青年讀書會，開展“流動團(tuán)員之家”活動，實行“輪流制”學(xué)習(xí)制度，通過觀看專題錄像、交流學(xué)習(xí)心得等形式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。這一系列的活動團(tuán)結(jié)和吸引了廣大青年的參與，有力的提高了企業(yè)的`凝聚力和向心力，開拓了青年的視野，為企業(yè)實施“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”作出了團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、作好優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨工作。今年以來，為了黨的事業(yè)的繼往開來，公司團(tuán)委積極在一線職工中物色優(yōu)秀青年團(tuán)員加以培養(yǎng)，并努力作好青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨工作。通過廣泛的調(diào)查研究，發(fā)掘了一批德才皆備的優(yōu)秀青年人才，團(tuán)委定期召集工作積極性高、思想素質(zhì)過硬的團(tuán)員青年談話教育，同時積極和各黨支部聯(lián)系協(xié)調(diào)，促進(jìn)優(yōu)秀青年的挖掘和培養(yǎng)。通過深入的調(diào)查研究、民主評議，最后確定了20xx年青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨對象。
在做好本職工作的同時，團(tuán)委還積極協(xié)助工會和其他部門完成其他工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成集團(tuán)團(tuán)委交辦的任務(wù)。如協(xié)助工會開展了慶“八·一”軍民消夏晚會、舉辦了職工籃球賽、舉辦了第二十二屆員工秋季運動會；志愿者活動月期間，按照集團(tuán)團(tuán)委的統(tǒng)一要求，組織人員開展了文明服務(wù)進(jìn)社區(qū)，以及走進(jìn)日照港希望小學(xué)活動，承辦了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的青年志愿者聯(lián)誼會，參加集團(tuán)團(tuán)委舉辦的青安崗培訓(xùn)班和經(jīng)驗交流會，認(rèn)真組織參加了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的知識競賽和青年風(fēng)采展示大賽，并取得第一名的成績，完成了“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建工作，在集團(tuán)的考評中榮獲第一名。
1、團(tuán)的工作機制不健全，基層團(tuán)組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，缺乏一定的自主能動性。
2、黨建帶團(tuán)建缺乏一定載體，團(tuán)組織缺乏一定的紐帶來對話于本單位青年和同級黨組織。
3、青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)不完善。
4、沒有開展好團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作。
1、加強團(tuán)的基層組織建設(shè)，完善團(tuán)委工作制度，加強基層青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。
2、加強團(tuán)的基層民主管理，推進(jìn)團(tuán)務(wù)公開，推行公推直選團(tuán)支部書記試點，嘗試成立青年工作委員會。
3、在黨建帶團(tuán)建方面有新的突破，推進(jìn)“雙推”工作的順利進(jìn)行。
4、開展對青工的軍事化培訓(xùn)工作，加強對團(tuán)干部的培訓(xùn)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)。
5、創(chuàng)新青工交流平臺，加強信息化建設(shè)，開辟青年交流專欄，繼續(xù)舉辦青年讀書會，舉行青年創(chuàng)新論壇，邀請各黨組織書記輪流授課。
6、繼續(xù)加強青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號的創(chuàng)建和考核工作，積極開展青年技能振興計劃、青年志愿者活動，加強對青年崗位能手的評選工作。
7、開展青年工作的調(diào)研工作，把握工作動態(tài)。
8、開展青年文化建設(shè)工作，舉辦豐富多彩的文化活動，豐富青年文化生活。
以上規(guī)劃，將在20xx年的公司共青團(tuán)工作中切實加以推進(jìn)實施。
20xx年，將是集團(tuán)公司突破兩億噸的一年，隨著公司的發(fā)展和拖運量規(guī)模的更上臺階，如何帶領(lǐng)廣大的團(tuán)員青年積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，將是公司團(tuán)組織的努力方向。我們相信，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委將奮發(fā)努力，激情超越，迎接挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力，開展好共青團(tuán)工作的嶄新局面。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇九
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)年接近尾聲?；仡櫼粚W(xué)年的工作情況，在團(tuán)委書記、老師和主席團(tuán)的支持和鼓勵下，團(tuán)委辦公室的工作井然有序地開展。辦公室是一個綜合部門，本著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，聯(lián)系同學(xué)與老師，努力做好上傳下達(dá)的各項工作?，F(xiàn)將本年度部門工作作出以下總結(jié)：
1、檔案管理。
為加強檔案管理工作，提高檔案工作質(zhì)量，更好地為同學(xué)服務(wù)，根據(jù)檔案管理辦法的規(guī)定，結(jié)合檔案工作的實際，制定詳細(xì)制度制度。（附件）。
2、檔案上交。
上級紅頭文件下發(fā)次數(shù)18次。
20xx—20xx年度共上交20xx年檔案份數(shù)為563份、永久年限63份、30年限215份、10年年限份數(shù)287份。20xx—20xx年度預(yù)計上交20xx年—20xx年檔案，預(yù)計檔案份數(shù)為1800份。
3、存在問題。
（一）對于各部門檔案狀況了解不夠，《檔案管理制度》的編制缺少針對性及可操作性。
（二）對《檔案管理制度》的執(zhí)行缺少有效的監(jiān)督措施。
（三）由于辦公室早期對檔案缺乏有效的管理，造成歷史資料缺失嚴(yán)重。
4、解決方法。
制定《校團(tuán)委辦公室檔案管理制度》（附件），并下發(fā)到五系和校團(tuán)委學(xué)生會各部門。
每一學(xué)期對五系辦公室和校團(tuán)委學(xué)生會各部門檔案負(fù)責(zé)人展開集中培訓(xùn)。
1、值班情況。
20xx年度團(tuán)委辦公室值班人數(shù)總達(dá)260人次、遲到人數(shù)達(dá)20余人、未到人數(shù)7人。
2、考核方法。
嚴(yán)格執(zhí)行《重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校團(tuán)委辦公室規(guī)章制度》的考核辦法。對校團(tuán)委學(xué)生會各部門學(xué)生干部要有強大的約束能力，這樣才能夠規(guī)范管理我們學(xué)生干部團(tuán)體，提高三峽醫(yī)專學(xué)生干部形象。
3、存在問題。
我們制作值班表的時間都是在每個月的月末，值班人員需清楚自己的值班日期（每月第一天的值班人員可由團(tuán)辦提醒，其余人員應(yīng)自己來辦公室查看值班表或前一個轉(zhuǎn)告下一個）。長久以來隸屬團(tuán)委的各部門，值班的情況都不好，不注重時間觀念，經(jīng)常需要打電話提醒某某該他值班，無形中增加了團(tuán)委辦公室的工作量。
值班的輪換：因在團(tuán)委辦公室值班的部門只有3個，在輪換的方面比較頻繁，為公平起見，我們在制作值班表時，會把上一個月值班較少的部門安排在前，但是值班換班情況太常見，且還有讓新干事帶班的情況發(fā)生。
1、證書的打印與發(fā)放。
校團(tuán)委學(xué)生會各部門的證書將由各部門部長統(tǒng)一打印后再由團(tuán)委辦公室蓋章后發(fā)放。
校團(tuán)委學(xué)生會各類獎狀蓋章數(shù)量1197份、團(tuán)內(nèi)發(fā)展蓋章數(shù)量6587份、各類活動門票蓋章數(shù)量20xx份、各類材料蓋章數(shù)量75份。
2、存在問題。
校園之星、五四表彰、團(tuán)委學(xué)生會聘書，榮譽證書數(shù)量較大。導(dǎo)致蓋發(fā)獎狀速度較慢。
沒有進(jìn)行團(tuán)章單人管理制度、導(dǎo)致團(tuán)章蓋章程序混亂，以此導(dǎo)致不應(yīng)該的工作失誤。
3、解決辦法。
團(tuán)章執(zhí)行單管、單發(fā)、單蓋章制度，讓蓋章數(shù)量和蓋章質(zhì)量都能夠得到更好的保證。
1、文件的打印。
每周二團(tuán)委將各部門的`工作總結(jié)與計劃的打印成電子檔，團(tuán)情要訊的撰寫，對各部門例會的考勤，配合各部門完成相關(guān)活動的相關(guān)表格文檔的處理，做好上傳下達(dá)的相關(guān)工作等。各類文件、活動材料、座位表、值班表。a4紙張打印數(shù)量共計548份。
1、特教10。
1、102教室管理工作、借書管理工作、鑰匙管理工作。
借書人次達(dá)30人次、借出書籍35本。特教101教室借用次數(shù)78次、102教室借用次數(shù)34次。團(tuán)委學(xué)生會各部門共借用鑰匙次數(shù)117次。
2、存在問題。
借出時登記不夠詳細(xì)，登記只記錄部門和人員，并沒有留下詳細(xì)聯(lián)系方式。導(dǎo)致后期歸還時間延長，無法追究到個人上去。
20xx年每周星期一至星期五從學(xué)校一號大門門衛(wèi)室按時領(lǐng)取黨辦、學(xué)生處、團(tuán)委的信件，并送到相應(yīng)的辦公室團(tuán)委辦公室每周從學(xué)校一號大門門衛(wèi)室領(lǐng)取5次信件與報紙。報紙共計285期，《中國青年報》共計1560張、《重慶法制報570張、《萬州時報》1140張。郵件共計1120封，書籍共計376本。
為保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，加強內(nèi)部制度化建設(shè)，提高辦事效率，使學(xué)生會的工作順利開展，團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)各類活動通知、會議通知、緊急通知等。讓各部門能夠更早的開展工作。20xx年度共下發(fā)各類活動通知、會議通知共計120余條。
1、團(tuán)情、工作總結(jié)與計劃。
每周收取校團(tuán)委學(xué)生會各部門、五系的工作總結(jié)與計劃并匯總，每周收集校團(tuán)委活動并撰寫團(tuán)情。
每周二收集每周工作總結(jié)與計劃、周情，收集并歸類每周交的活動材料（包括電子、紙質(zhì)）。
2、存在問題。
團(tuán)情寫的過于繁瑣，數(shù)據(jù)展現(xiàn)不夠突出，活動表達(dá)不夠明顯。工作總結(jié)與計劃存在錯別字，有明顯的語句錯誤和詞語搭配混亂的問題。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十
回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進(jìn)取。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調(diào)整，工作也還有做得不到位的地方。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責(zé)任，工作任務(wù)，樹立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細(xì)致，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，提高了團(tuán)委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實科學(xué)管理為主，親懷為輔的科學(xué)理念。
根據(jù)團(tuán)委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達(dá)到更好更高的實效。
1.《辦公室值日制度》
2.《團(tuán)委例會制度》
3.《財務(wù)管理制度》
認(rèn)真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團(tuán)委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結(jié)等。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉(zhuǎn)。
五、由于老干部畢業(yè)，在能促進(jìn)團(tuán)委邁上一個新的.臺階，在秋季學(xué)期進(jìn)行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學(xué)生，來到了團(tuán)委這個家。
六、落實好年度評優(yōu)工作，起到樹立在團(tuán)內(nèi)形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
七、為促時團(tuán)委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，也加強一其它和各機構(gòu)的聯(lián)系，并積極的配合學(xué)生會，廣播臺開展學(xué)院的各項活動，充分調(diào)動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學(xué)生干部的作用，做到團(tuán)、學(xué)、廣不分家。
八、服務(wù)大局，服務(wù)青年，全心全意為廣大團(tuán)員青年服務(wù)是我們團(tuán)委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達(dá)校團(tuán)委、院黨委及學(xué)生科的有關(guān)精神。使我們團(tuán)委的工作有條不紊的開展下去。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進(jìn)一步加大，在學(xué)生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學(xué)期來臨之際，我們辦公室會進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團(tuán)結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團(tuán)總支各項工作的順利進(jìn)行!
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十一
浙江禾城農(nóng)村合作銀行余新支行團(tuán)支部20xx年度工作總結(jié)20xx年我們在行長的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的幫助配合下，全體團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實各項規(guī)章制度。以服務(wù)工作為中心，結(jié)合我行的工作實際，充分發(fā)揮服務(wù)窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。
每一個支行營業(yè)部，既是對外服務(wù)窗口，又是全行的業(yè)務(wù)處理中心，我們認(rèn)為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理，對外做好服務(wù)工作，對內(nèi)做好結(jié)算工作。
1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠，春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要。
2、對每年二次的學(xué)校收費我們在人員上、業(yè)務(wù)上給予最大的配合，對收回的現(xiàn)金及時清點入庫，并及時開出行政事業(yè)收收費發(fā)票交回學(xué)校，將款項及時劃入財政。
3、做好節(jié)假日期間的業(yè)務(wù)員、管庫員及網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作，考慮到分理處人員比以往減少，在節(jié)前即通知各網(wǎng)點要求做好入庫錢鈔的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，以加快回籠資金的入庫，減少庫存。
營業(yè)部集中了全行會計業(yè)務(wù)的大后臺，相對其他所有網(wǎng)點在業(yè)務(wù)水平上、業(yè)務(wù)范圍上、服務(wù)手段上要求更高，而業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能相依附，只有提高了業(yè)務(wù)處理能力，才能為客戶服務(wù)好。
1、我們利用每個月的行務(wù)會，進(jìn)行服務(wù)講評，指出員工在臨柜服務(wù)中的不足，并按員工的臨柜表現(xiàn)進(jìn)行獎勵與處罰，以提高整體服務(wù)水平。
2、在服務(wù)講評后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快，仔細(xì)應(yīng)付，從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶，提高服務(wù)水平。
3、atm機的錢箱由各網(wǎng)點自行安裝，為單位節(jié)約半個勞動力，我們利用這次的atm管理方式的改變而改善柜臺壓力，同時將代理業(yè)務(wù)集中在二個窗口，并設(shè)一個“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口，以分流客戶，改變各種客戶一堆扎的局面，經(jīng)過努力在四季度中存款任務(wù)有了很快的發(fā)展。
一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質(zhì)還是沒能達(dá)到適應(yīng)銀行高強度業(yè)務(wù)風(fēng)險的能力。所以在20xx年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手，提高新職工的工作水平。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間距離開學(xué)已經(jīng)過去一個多月，回顧這一個多月來工作中的點點滴滴，我們從剛進(jìn)入的陌生到熟悉，辦公室的工作也在如計劃中穩(wěn)步進(jìn)行了，為了下一步工作的順利進(jìn)行，我們將這一個多月來的工作總結(jié)如下：
1、中秋晚會。
此次活動辦公室成員參與的不多，需檢討。
2、招新工作。
為了使學(xué)生會更好的運轉(zhuǎn)，我們在學(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會納新。在納新的過程中各部嚴(yán)格按照校學(xué)生會內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點選拔，為學(xué)生會注入了最新鮮的血液。
3、動員大會。
這此次活動中辦公室各個成員都有盡心盡力去完成自己所負(fù)責(zé)的工作，包括發(fā)言稿的撰寫，物品的申請，通知的發(fā)放等，使得動員大會能順利召開。
4、辦公室的整理。
我們部門對辦公室進(jìn)行了一次徹底的整理，包括衛(wèi)生清潔和物品清點工作。
5、值班安排。
本部門每工作日安排1-2人進(jìn)行學(xué)生會值班工作，時間為大課間9:50-10:10，完成期間內(nèi)的來訪接待工作。并安排團(tuán)委學(xué)生會各部門輪流進(jìn)行每周一次的辦公室大掃除。
6、會議記錄工作。
每次開會我們都有做好會議記錄工作，做到大會小會均認(rèn)真對待的務(wù)實態(tài)度。
1、交流溝通問題。
由于一開始大家都沒有經(jīng)驗，而且辦公室干部平時的交流溝通方面還存在著少許問題，如重復(fù)發(fā)放通知，但在過后的工作總結(jié)中我們都有相互溝通，以后的信息問題我們會盡力做得及時，準(zhǔn)確的發(fā)送，確保不再出現(xiàn)之前的信息重復(fù)發(fā)送，信息內(nèi)容不一致的問題。
2、撰寫文檔的規(guī)范性。
如寫通知、發(fā)言稿、工作計劃、安排表等等的規(guī)范性還需加強。
3、工作效率與積極性。
因為一開始，我們都有很多不熟練的地方，以至于有點不知所措。如在面對申請階梯教室的突發(fā)狀況時、或因桌子空缺而無法申請等，因為都缺少經(jīng)驗導(dǎo)致工作缺乏效率，間接影響到對工作的積極性。但在今后工作中，我們會積累經(jīng)驗，充分調(diào)動起整個部門的積極性，務(wù)必讓工作能在第一時間完成，做到既有質(zhì)量又有效率。
在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團(tuán)委學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十三
金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的正確指導(dǎo)、主席團(tuán)的監(jiān)督下，學(xué)生會辦公室九月份的工作基本告一段落，現(xiàn)將辦公室九月工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作。
(一)負(fù)責(zé)日常重要決議的傳達(dá)，即使將下級的思想動態(tài)反饋給主席團(tuán)和團(tuán)委;聯(lián)系學(xué)生會各部門，協(xié)調(diào)部門間工作，促進(jìn)部門團(tuán)結(jié)。
(二)負(fù)責(zé)重要會議的會前準(zhǔn)備工作，會議記錄。
(三)將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理、歸檔;負(fù)責(zé)部內(nèi)的考勤，
(四)愛我校園，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。環(huán)境監(jiān)督委員會的環(huán)?；顒哟龠M(jìn)了校園文明環(huán)境的建設(shè)。
二、九月系列活動匯總。
(一)迎新、納新系列活動。
10級新生，通過筆試和面試嚴(yán)格的篩選，最終辦公室納進(jìn)了54名10級新干事。緊隨其后的是學(xué)生會辦公室第一次例會的召開，在會上主席團(tuán)和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。
(二)新生越野大賽。
由校學(xué)生會體育部主辦，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當(dāng)天數(shù)千名政法學(xué)子從校園出發(fā)，繞安寧區(qū)水掛莊一周進(jìn)行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容，這就是對我們工作最大的肯定。
(三)科技文化博覽節(jié)。
新生越野大賽的當(dāng)天也是科技文化博覽節(jié)的開幕式，只見校園內(nèi)搭起了紅色的拱門，掛起了開幕條幅，校學(xué)生會的干事們忙碌著，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦。
(四)第xx屆校園歌手大賽。
9月29日第xx屆校園歌手大賽的報名活動開始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準(zhǔn)時值班，做好報名費的管理和收據(jù)的簽發(fā)，協(xié)助同學(xué)報名。
三、活動中的問題與不足。
(一)九月是新干事最多的一個月。在學(xué)生會活動期間這讓我們?nèi)耸殖渥?，干工作更加順利，但是活動結(jié)束后這便變成我們的缺點。太多的新干事，便造成了學(xué)生會冗員現(xiàn)象嚴(yán)重，讓干事產(chǎn)生“多我一個不多，少我一個不少”的錯誤觀念，失去責(zé)任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患。
(二)日?？记诓灰?guī)范導(dǎo)致部門內(nèi)干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動，影響其他干事的積極性，但又缺乏實質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無恐。
(三)在參加校學(xué)生會的工作時，干事的管理不到位。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長發(fā)號施令才行動，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨、投機取巧等負(fù)面情形。
四、今后工作的展望。
針對九月學(xué)生會辦公室出現(xiàn)的問題，首先我們將會本著“公平、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會“每月之星“的篩選，增強干事的上進(jìn)心和榮譽感;其次在日?；顒拥陌才胖?，盡量做到“不留一個閑人，各司其職”，讓大家在學(xué)生會這個大家庭中有認(rèn)可感，增強干事的責(zé)任心;對于部長應(yīng)及時與干事交流，了解其思想動態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十四
20xx學(xué)年度，文法學(xué)院團(tuán)委在校團(tuán)委的指導(dǎo)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為行動指南,帶領(lǐng)全院各個團(tuán)支部、3個直屬組織和7個社團(tuán)組織奮發(fā)努力、積極進(jìn)取,在活躍團(tuán)的基層組織、鍛煉實踐科研能力、開通新媒體渠道、開展團(tuán)建工作等方面取得了令人欣喜的成績。文法學(xué)院團(tuán)委本年度的。
如下：
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，引領(lǐng)廣大青年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，與祖國共奮進(jìn)，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織，提高基層團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)“高校求活躍”的工作目標(biāo)，我院團(tuán)委繼續(xù)推行“我的團(tuán)日我做主”主題團(tuán)日活動。院團(tuán)委開創(chuàng)活動形式，推行《微博獎勵實施細(xì)則》用線上微團(tuán)日活動獎勵激勵實體團(tuán)日活動。2019年3月-20xx年1月共開展五次團(tuán)日活動，其中實體團(tuán)活2次，微團(tuán)日活動3次(微博形式)。其中“談家鄉(xiāng)美，品故鄉(xiāng)情”微團(tuán)日活動閱讀量達(dá)21萬余次，參與人數(shù)300余人，轉(zhuǎn)發(fā)與評論量達(dá)1200余條。
文法學(xué)院團(tuán)委一直將提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)生活動作為工作的重心，在繼承本院特色學(xué)生活動基礎(chǔ)上，開創(chuàng)形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動。本學(xué)年，院團(tuán)委以學(xué)生活動為校園生活“錦上添花”的新理念，構(gòu)建了以參與或組織學(xué)校和學(xué)院的品牌特色活動為基礎(chǔ)，開創(chuàng)以傳、寫、講、演、展為重點的立體格局，引領(lǐng)青春風(fēng)尚。
院團(tuán)委組織學(xué)生積極參加學(xué)校的“潮汐杯”辯論賽、燕山大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、籃球甲乙級聯(lián)賽、足球甲乙級聯(lián)賽、羽毛球賽、“燕大杯”乒乓球賽、“五人制”足球賽和排球賽等多項校級文體賽事，在比賽中充分展示了我院的風(fēng)采。同時，院團(tuán)委還積極開展院內(nèi)文體活動，文法學(xué)院第一屆趣味運動會、燕山大學(xué)第十四屆人文節(jié)，組織了文法學(xué)院科技周活動(包括文法學(xué)院科研作品展、科研立項及答辯、科研交流會)、文法學(xué)院羽毛球比賽和乒乓球比賽等活動。院團(tuán)委還積極配合文學(xué)與新聞傳播學(xué)系舉辦“五二五”匯報演出和廣播電視新聞學(xué)專業(yè)dv作品展，配合哲學(xué)系開展燕鳴論壇，指導(dǎo)研究生會舉辦人文論壇。除此之外，院團(tuán)委還指導(dǎo)院屬社團(tuán)積極開展社團(tuán)文化展示月系列活動，包括中華好。
詩詞。
比賽、舉辦模擬法庭、法院旁聽、模擬聯(lián)合國、模擬公務(wù)員考試、徒步走大賽等。
在第十四屆人文節(jié)活動中，2019法學(xué)專業(yè)的微小說微博大賽、行政管理專業(yè)的征文比賽、公事業(yè)管理和國際政治專業(yè)的書法繪畫大賽為學(xué)生提供了感悟豐富的校園文化，多彩的青春生活的一種途徑，激發(fā)學(xué)生對生活的熱情，傳遞正能量。
院團(tuán)委承辦了燕山大學(xué)第二屆“中國夢·廉政風(fēng)”演講比賽，最終有十二個學(xué)院的代表進(jìn)入決賽，我院2019級行政管理2班學(xué)專業(yè)尤曼同學(xué)獲得二等獎。此次演講比賽立意于“廉政”，傳承了中華民族正能量，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生正確的價值觀念和廉潔自律觀念。
我院自2019年開始舉辦人文節(jié)系列活動中，演繹古人古事亦成為歷屆人文節(jié)的重頭戲，倍受文法學(xué)子的關(guān)注和追捧。本屆人文節(jié)，院團(tuán)委推出“追古溯源”主題展演活動。以班級為單位參演，探索古典文化，用現(xiàn)代的方式演繹，取材于古代傳統(tǒng)文化，以舞臺劇、話劇、歌舞劇等多種形式表現(xiàn)。本次展演活動不僅豐富了大學(xué)生在校的課余生活，同時展現(xiàn)了我院師生團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、積極進(jìn)取、青春活潑、奮發(fā)向上的精神面貌，也為我院學(xué)生鍛煉自己、豐富文化知識、展現(xiàn)才藝提供了一個平臺。
我院特有的書法社團(tuán)——人文書藝在東校區(qū)大學(xué)生活動中心展廳舉辦了“筆墨溫暖人生”主題書法作品展。本次書展共展出80余幅作品。展品書體多樣，包括篆書、隸書、楷書、行書、草書;體式廣泛，如趙體、歐體、柳體、顏體、米芾體、毛體等。本次書法展得到了中國書法家協(xié)會會員馬永林老師、王國紅老師等得參觀與指導(dǎo)，書藝成員同高校書法組織進(jìn)行了交流與互動，書展取得了良好的效果。
(一)注重學(xué)生干部隊伍培養(yǎng)：積極向校屬社團(tuán)推薦學(xué)生干部骨干，我院2019級法學(xué)張紅寶同學(xué)成功競聘河北省學(xué)聯(lián)駐會執(zhí)行主席，赴團(tuán)省委工作一年。2019級法學(xué)1班徐倩同學(xué)代表燕山大學(xué)參加共青團(tuán)秦皇島市團(tuán)委舉辦的“提素提質(zhì)提效服務(wù)綠色崛起;尋夢追夢圓夢，建設(shè)美麗港城”演講比賽獲得市級三等獎;2019級行政管理2班尤曼同學(xué)、2019級漢語言文學(xué)1班張沖同學(xué)代表燕山大學(xué)參加秦皇島市“創(chuàng)新發(fā)展，全民行動--科學(xué)圓夢大演講”獲得市級二等獎。2019級政治學(xué)與行政學(xué)王禎同學(xué)代表燕山大學(xué)參加2019中央財經(jīng)大學(xué)京津冀模擬聯(lián)合國大會獲得杰出代表獎。
(二)為提高學(xué)生素質(zhì)能力，院團(tuán)委與北戴河團(tuán)委達(dá)成合作，為其暑期工作提供優(yōu)秀志愿者。積極推進(jìn)大學(xué)生社會實踐工作，省級“三下鄉(xiāng)”大學(xué)生社會實踐小分隊2支，校級重點隊5支，院級重點隊12支和院級小分隊31支，推薦省級“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀實踐隊員1人。我院2019級學(xué)生姜忠奇獲批2019年“調(diào)研中國”大學(xué)生社會調(diào)查獎學(xué)金1項，獲得9000元資金資助。曹婷婷老師指導(dǎo)的“燕山大學(xué)農(nóng)村休閑經(jīng)濟調(diào)研團(tuán)”在2019年寒假河北省大學(xué)生和青年教師“體驗省情、服務(wù)群眾”主題實踐活動人民網(wǎng)·人民微博網(wǎng)絡(luò)互動環(huán)節(jié)中，被評為“優(yōu)秀團(tuán)隊”。
(三)院團(tuán)委積極推動大學(xué)生課外科技類活動，獲得喜人成績。獲2019年“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比賽銅獎1項，河北省“創(chuàng)青春”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽特等獎1項，二等獎1項;河北省“調(diào)研河北”大學(xué)生社會調(diào)查立項3項;燕山大學(xué)大學(xué)生課外科研立項2項指令性項目，4項指導(dǎo)性項目，其中2項指令性項目分獲2500元、1000元資金支持。
文法學(xué)院團(tuán)委一直將提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)生活動作為工作的重心，在繼承本院特色學(xué)生活動基礎(chǔ)上，開創(chuàng)形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動。本年度，共舉辦團(tuán)學(xué)活動23次，其中校外活動1次，校內(nèi)活動5次，院內(nèi)活動17次。本年度，我院團(tuán)委繼續(xù)實施《文法學(xué)院基層團(tuán)支部工作記錄本》，通過“一本通”的形式傳承、監(jiān)督、激勵基層團(tuán)學(xué)組織的工作;在我院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院學(xué)生會、團(tuán)委辦公室、研究生會等學(xué)生組織和各社團(tuán)活動蓬勃開展。在穩(wěn)妥開展基層建設(shè)的同時，學(xué)院團(tuán)委積極探索新媒體這一平臺，開通學(xué)院學(xué)生專屬微信平臺-文園燕知，利用qq群，人人網(wǎng)公共主頁，微博等形式開展一系列活動，網(wǎng)上團(tuán)委、網(wǎng)上學(xué)生會、網(wǎng)上團(tuán)支部、網(wǎng)上社團(tuán)逐漸建立起來，使團(tuán)學(xué)組織的發(fā)展緊跟時代潮流。在參與學(xué)校組織的各項活動和評比中，院團(tuán)委也取得了卓然的成績：學(xué)院學(xué)生生會被評為燕山大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生會”，燕山大學(xué)文法學(xué)院團(tuán)委趙南南老師以“共青團(tuán)微博”為例，成功申請了燕山大學(xué)文化建設(shè)項目。2019年五四精品文藝匯演入選一個精品節(jié)目，燕山大學(xué)第四十三屆體育運動會學(xué)生團(tuán)體第七名、道德風(fēng)尚獎，“燕大杯”女子籃球比賽季軍，三人制籃球比賽女子組第三名，“新生杯”籃球賽女子組第五名，五人制足球賽女子組第八名，“潮汐杯”辯論賽季軍，“129”長跑活動中獲優(yōu)秀獎。
回首20xx，一年來的奮斗已成為寶貴的經(jīng)驗，一年來的成果也也被記入學(xué)院史冊。感謝各兄弟院系的鼎力支持和悉心幫助。在今后的工作中，我院團(tuán)委仍將緊密團(tuán)結(jié)在校團(tuán)委周圍，按照校團(tuán)委的工作部署和要求，繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，細(xì)致謹(jǐn)慎，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，打造適應(yīng)新世紀(jì)大學(xué)生發(fā)展的高質(zhì)量活動。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十五
__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)政府辦公室堅持以xxx理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實黨的__大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統(tǒng)籌推進(jìn)，圓滿完成上半年各項工作任務(wù)。
一、精心服務(wù)，全力保障中心工作。
二、強化督查，全力確保中心工作順利推進(jìn)。
一是認(rèn)真辦理_代表建議、和政協(xié)委員提案。半年來，共辦理_代表建議、政協(xié)委員提案201件，其中市_代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件、區(qū)_代表建議59件、區(qū)政協(xié)委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結(jié)率100%。二是認(rèn)真做好市級重點項目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進(jìn)展情況(小新地組團(tuán)征地動遷、橋北組團(tuán)規(guī)劃建設(shè)征地動遷和項目落實、紅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設(shè)與招商)、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考。三是加大領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理力度。半年共承辦領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領(lǐng)導(dǎo)批示件20件。都按要求認(rèn)真進(jìn)行了辦理，并及時進(jìn)行反饋。四是進(jìn)一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報送《督查專報》3期，其中xxx參會人員登記情況1期、xxx參會人員登記情況1期、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期;報送《督查送閱件》41期，其宗區(qū)級重點項目進(jìn)展情況9期、惠民工程落實情況3期、領(lǐng)導(dǎo)交辦件辦理情況19期、周信訪動態(tài)10期。為領(lǐng)導(dǎo)決策、重點項目和對社情_的掌握，提供了第一手材料。
三、依法行政，全力建設(shè)法制政府。
牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進(jìn)行清理，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持，對__年區(qū)政府常務(wù)會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團(tuán)相關(guān)制度進(jìn)行了法律論證和備案審查;半年來共起草審查各類合同25份;進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議案件受理和辦理程序，審結(jié)行政復(fù)議案件2件。參加2件行政訴訟案件應(yīng)訴工作;依法處理信訪復(fù)查復(fù)核案件3件。并協(xié)助相關(guān)部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團(tuán)征地問題;協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作;為橋北組團(tuán)開發(fā)提供法律政策保障;積極協(xié)調(diào)文鐘農(nóng)畜產(chǎn)品加工園區(qū)建設(shè);協(xié)助煤矸石電廠建設(shè);做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作。
四、健絡(luò)，全力推進(jìn)信息化建設(shè)。
(二)加大信息報送力度，提高信息質(zhì)量。
五、規(guī)范措施，深入加強內(nèi)部管理。
一是規(guī)范工作流程，確保有序運轉(zhuǎn)。按照細(xì)致、周到、規(guī)范、有序的原則，進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事工作，同時，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領(lǐng)導(dǎo)與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁;二是完善科室職能，推進(jìn)體制創(chuàng)新。進(jìn)一步合理界定科室職能，將工作責(zé)任細(xì)化分解，加強制度建設(shè)，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機關(guān)建設(shè)的法治化、制度化。在健全制度的同時，切實抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面;三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，杜絕違法違紀(jì)行為;開展節(jié)能節(jié)支活動，可能降低消耗，反對浪費。
六、深化學(xué)習(xí)，全面加強自身建設(shè)。
堅持抓班子帶隊伍，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象。特別是3月份開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子采取向領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾發(fā)征求意見表、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的分析檢查，深入查找了在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，深層剖析原因，進(jìn)一步明確了整改方向，在謀劃、推動和實現(xiàn)辦公室工作科學(xué)發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強，科學(xué)發(fā)展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果。
總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進(jìn)一步提高政策理論水平，在加強學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)上下功夫;二是需進(jìn)一步提升工作水平，在提高標(biāo)準(zhǔn)、理解標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上下功夫;三是需進(jìn)一步做好每個細(xì)節(jié)，在嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求上下功夫。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十六
工作計劃。
及總結(jié)，并督促部門貫徹執(zhí)行。向上級提交本學(xué)期的團(tuán)委工作計劃及總結(jié)。本文是大學(xué)院團(tuán)委辦公室的月總結(jié)，歡迎閱讀。
新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)。新學(xué)期院團(tuán)委辦公室在校團(tuán)委和我院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在負(fù)責(zé)人和見習(xí)干事的團(tuán)結(jié)努力下，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認(rèn)真貫徹老師的指示，積極配合見習(xí)學(xué)生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓(xùn)等各項活動如期順利進(jìn)行?，F(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：
一、迎新工作緊張有序。
1.8月下旬，辦公室參加迎新工作的負(fù)責(zé)人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準(zhǔn)備。
2.辦公室干事和學(xué)生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認(rèn)真做好本職工作。
3.9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的激情和認(rèn)真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學(xué)，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。
4.為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點，在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進(jìn)行。
二、納新工作順利開展。
1.協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準(zhǔn)備。
2.辦公室干事團(tuán)結(jié)協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認(rèn)真熱情。
3.納新期間，為了進(jìn)一步了解大一新生，宣傳院團(tuán)委辦公室，并使新生減少離家求學(xué)的陌生和不安，辦公室干事分組對所負(fù)責(zé)的區(qū)域呢進(jìn)行下寢、下連隊活動。活動開展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果。
4.9月10號，報名工作結(jié)束，辦公室干事認(rèn)真整理新生申請登記資料，準(zhǔn)備進(jìn)行面試。
5.辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復(fù)試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習(xí)干事名單。
三、新干事培訓(xùn)及部門日常工作同步展開。
1.9月15號，召開第一次例會，負(fù)責(zé)人自我介紹，并和見習(xí)干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊等各項工作，最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。
2.辦公室10級干事在老師指導(dǎo)下參與組織新生演講比賽，認(rèn)真完成各項工作，比賽順利舉行。
3.9月20號，召開第二次例會，對見習(xí)干事進(jìn)行了辦公室日常工作培訓(xùn)，安排制作見習(xí)干事自修表，通訊錄，學(xué)生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學(xué)生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。
4.根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習(xí)干部自修表，并安排辦公室見習(xí)干事值班。
5.9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。
6.備注：升旗因天氣原因最終取消。
回顧辦公室九月份的工作情況，雖總體開展順利，但是由于經(jīng)驗不足，還存在一些問題，如：與各部門溝通協(xié)調(diào)不夠到位，工作安排考慮不夠細(xì)致等。但相信，只要我們以踏實、認(rèn)真的工作態(tài)度，堅持不懈，一定會讓辦公室以后的工作更加順利的開展。辦公室人會以飽滿的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng)和諧、輝煌的團(tuán)委。
九月份，辦公室嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，繼續(xù)貫徹落實精細(xì)化管理要務(wù)，抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作，為廠業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合、支持下，我部門較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。工作總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
1.全面開展精細(xì)化管理工作，我部門組織召開民主生活會。8月15日上午，我辦根據(jù)文件要求，組織召開了部門民主會，會上強調(diào)，責(zé)任到人、承包到人，辦公室組織對各項措施進(jìn)行了分解，落實責(zé)任人，確保各項工作落實到位。
2.為長期有效的落實執(zhí)行力的提高，部門開展學(xué)習(xí)型模式，個人制定。
學(xué)習(xí)計劃。
和周計劃，力爭做到，事事有計劃、時時在學(xué)習(xí)，充分調(diào)動部門人員的積極性，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)氛圍使工作效率得到提升，執(zhí)行力得到提高。
3.根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化要求，落實衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細(xì)化管理，我部門按要求定制了責(zé)任承包標(biāo)牌，明確責(zé)任、承包到人，讓精細(xì)化管理模式深入人心，落實精細(xì)化管理后，廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護(hù)得到了很大的改善，做到了路面整潔、無雜物，綠化帶綠茵平整、無干枯。
4.根據(jù)駐職改辦[20xx]92號文規(guī)定、《關(guān)于20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》等文件的要求，我部門開展20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作，截止目前為止有11人參與申報，工作已進(jìn)行到送報審批階段。
二、工作中存在的不足和改進(jìn)之處。
1、回顧執(zhí)行力提高活動，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)行力提高的知識，做到“三嚴(yán)格”嚴(yán)格遵守。
規(guī)章制度。
嚴(yán)格完成工作任務(wù)嚴(yán)格律己，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動，長久落實執(zhí)行力的提升。
2、精細(xì)化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細(xì)化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細(xì)致分工，事事有人管，人人有事做，由于精細(xì)化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學(xué)習(xí)的地方，對此我部門定期召開研討會議，讓部門員工提出自己的意見，便于精細(xì)化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細(xì)花管理的各項工作。
金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的正確指導(dǎo)、主席團(tuán)的監(jiān)督下，學(xué)生會辦公室九月份的工作基本告一段落，現(xiàn)將辦公室九。
如下：
一、常規(guī)工作。
(一)負(fù)責(zé)日常重要決議的傳達(dá)，即使將下級的思想動態(tài)反饋給主席團(tuán)和團(tuán)委;聯(lián)系學(xué)生會各部門，協(xié)調(diào)部門間工作，促進(jìn)部門團(tuán)結(jié)。
(二)負(fù)責(zé)重要會議的會前準(zhǔn)備工作，會議記錄。
(三)將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理、歸檔;負(fù)責(zé)部內(nèi)的考勤，
(四)愛我校園，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。環(huán)境監(jiān)督委員會的環(huán)?；顒哟龠M(jìn)了校園文明環(huán)境的建設(shè)。
二、九月系列活動匯總。
(一)迎新、納新系列活動。
10級新生，通過筆試和面試嚴(yán)格的篩選，最終辦公室納進(jìn)了54名10級新干事。緊隨其后的是學(xué)生會辦公室第一次例會的召開，在會上主席團(tuán)和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。
(二)新生越野大賽。
由校學(xué)生會體育部主辦，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當(dāng)天數(shù)千名政法學(xué)子從校園出發(fā)，繞安寧區(qū)水掛莊一周進(jìn)行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容，這就是對我們工作最大的肯定。
(三)科技文化博覽節(jié)。
新生越野大賽的當(dāng)天也是科技文化博覽節(jié)的開幕式，只見校園內(nèi)搭起了紅色的拱門，掛起了開幕條幅，校學(xué)生會的干事們忙碌著，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦。
(四)第xx屆校園歌手大賽。
9月29日第xx屆校園歌手大賽的報名活動開始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準(zhǔn)時值班，做好報名費的管理和收據(jù)的簽發(fā)，協(xié)助同學(xué)報名。
三、活動中的問題與不足。
(一)九月是新干事最多的一個月。在學(xué)生會活動期間這讓我們?nèi)耸殖渥?，干工作更加順利，但是活動結(jié)束后這便變成我們的缺點。太多的新干事，便造成了學(xué)生會冗員現(xiàn)象嚴(yán)重，讓干事產(chǎn)生“多我一個不多，少我一個不少”的錯誤觀念，失去責(zé)任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患。
(二)日常考勤不規(guī)范導(dǎo)致部門內(nèi)干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動，影響其他干事的積極性，但又缺乏實質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無恐。
(三)在參加校學(xué)生會的工作時，干事的管理不到位。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長發(fā)號施令才行動，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨、投機取巧等負(fù)面情形。
四、今后工作的展望。
針對九月學(xué)生會辦公室出現(xiàn)的問題，首先我們將會本著“公平、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會“每月之星“的篩選，增強干事的上進(jìn)心和榮譽感;其次在日?；顒拥陌才胖校M量做到“不留一個閑人，各司其職”，讓大家在學(xué)生會這個大家庭中有認(rèn)可感，增強干事的責(zé)任心;對于部長應(yīng)及時與干事交流，了解其思想動態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心。
辦公室作為我校學(xué)生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進(jìn)經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式，是我作為辦公室主任近一年來一直在思考的問題，那么多年的發(fā)展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的，哪些又是我們沒了解到的、沒傳承下去的，我一直認(rèn)為沒有好的傳承，再有創(chuàng)意的新行為都不能從質(zhì)上實現(xiàn)一個部門的提高，甚至不能為質(zhì)的提高做些量的準(zhǔn)備。這個學(xué)期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。以下我對本部門這學(xué)期的工作作個小結(jié)：
1、日常工作的開展：
(1)、更新各類表格，如：簽到表、聯(lián)系表、無課人員表等。
(2)、收集各部門、各組織上。
學(xué)期工作總結(jié)。
與本學(xué)期計劃，正在收集本學(xué)期工作總結(jié)。
(3)、安排新的值班人員、食堂值班人員表。
(4)、建立內(nèi)部人員檔案庫。
(5)、學(xué)期初制作了學(xué)生干部加分表，本學(xué)期末也正在收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況。
(6)、申報和發(fā)放了財物。
(7)、為新成立的權(quán)益部做工作證、桌牌、聯(lián)系表等。
2、修訂、完善各項規(guī)章制度。
我部門本學(xué)期制定《學(xué)生會辦公室檔案管理制度》、《學(xué)生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《團(tuán)委、學(xué)生會活動開展制度》、《團(tuán)委、學(xué)生會副部長級以上干部考評方案》、《各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評方案》、前不久又制定了《團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會制度》。用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作，我部門很好的應(yīng)用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。
3、會議記錄與會務(wù)籌備工作：
組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、主席團(tuán)會議，并做好相應(yīng)的會議記錄，及時整理了會議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神。同時做好學(xué)工處、團(tuán)委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。
4、首開了各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會：
隨著辦公室工作的日益規(guī)范，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現(xiàn)的問題也不斷凸顯，為了加強各團(tuán)學(xué)組織辦公室干部的交流，實現(xiàn)信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學(xué)期首開了各團(tuán)學(xué)組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現(xiàn)，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。
5、財物管理：
學(xué)期初組織了各部門申報財物，并將申報情況進(jìn)行審核與調(diào)整，最后將報表統(tǒng)一上報團(tuán)委采購。和勞生部一同統(tǒng)計團(tuán)委、學(xué)生會總財產(chǎn)，經(jīng)討論，為了我組織在財物管理方面工作的規(guī)范，以后將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。
6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系：
本學(xué)期我們組織干部對我部檔案進(jìn)行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神，我團(tuán)學(xué)組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類電子檔案，為我校團(tuán)學(xué)工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應(yīng)學(xué)校號召。
7、繼續(xù)做好對各學(xué)生組織工作狀態(tài)的考評工作。
各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評是我校對系(院)工作狀態(tài)評估的一項重要指標(biāo)，我部門受校團(tuán)委委托對各學(xué)生組織工作狀態(tài)進(jìn)行日?？荚u，每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學(xué)校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評方案至今還未確定好，所以我們也無法及時下發(fā)考評文件，也給我部門工作帶來不便。
8、干部培養(yǎng)：
依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期對我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力，制度文件起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計劃有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人，督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學(xué)生活。
(1)、協(xié)助學(xué)生會主席管理學(xué)生會。
辦公室作為學(xué)生會主席的臂膀，為了加強主席的核心作用、強化學(xué)生管理，辦公室著力完善各項制度，充分發(fā)揮辦公室職能，做好學(xué)生工作。這學(xué)期協(xié)助學(xué)生會開展了家書征文大賽，優(yōu)秀學(xué)生評選，首屆知識競賽，女生節(jié)游園活動豐富了同學(xué)們的課余文化生活，充分體現(xiàn)了學(xué)生會服務(wù)于同學(xué)的方針，獲得了大家的一致好評。
(2)、修訂、完善各項規(guī)章制度。
我部門本學(xué)期制定《廈門工學(xué)院友恭書院團(tuán)總支友恭書院學(xué)生分會章程》、《廈門工學(xué)院友恭書院團(tuán)總支友恭書院學(xué)生分辦公財物申報、使用與管理制度》、《廈門工學(xué)院友恭書院團(tuán)總支友恭書院學(xué)生分活動開展制度》、《廈門工學(xué)院友恭書院團(tuán)總支友恭書院學(xué)生分干部考評方案》用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。
(3)、檔案整理與管理、建立和完善工作：
本學(xué)期我們組織干部對我部檔案進(jìn)行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神，我學(xué)生會辦公室推行無紙化辦公制度。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系,在工作與活動中貫徹節(jié)約的精神理念，節(jié)約有限的活動經(jīng)費更好的為同學(xué)服務(wù)。
(4)、會議記錄與會務(wù)籌備工作：
組織召開日常內(nèi)部例會、臨時會議、主席團(tuán)會議，并做好相應(yīng)的會議記錄，及時整理了會議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神。同時做好學(xué)工處、團(tuán)委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。
(5)、認(rèn)真執(zhí)行辦公室職責(zé)，加強各項常規(guī)工作。
(6)、加強學(xué)生干部的思想建設(shè)。
(7)、狠抓干部形象。
作為一名學(xué)生干部，他所代表的不僅是個人形象更是學(xué)生會的形象，因此，在本學(xué)年我們從干部的言談舉止、工作態(tài)度、責(zé)任感、正義感等方面大力整頓干部形象，促進(jìn)了學(xué)生會的和諧健康發(fā)展。
(8)、下學(xué)期工作展望。
下一學(xué)期，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團(tuán)工作，發(fā)揮學(xué)生會“秘書處”、“紐帶”的作用，做好校學(xué)生會和各院系之間、校學(xué)生會內(nèi)主席團(tuán)和各部門、各部門和各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中“家”的作用。
在活動開展方面，還會一如既往的協(xié)助各部辦好各種各樣的活動，為各部提供可靠的、及時的后勤保障。當(dāng)然辦公室的工作重點除了要在物質(zhì)后勤上繼續(xù)發(fā)揚一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好保障外，學(xué)生會內(nèi)部的思想建設(shè)，更是辦公室下一學(xué)期的工作重點，力求在提高學(xué)生會成員的自身素質(zhì)上有所貢獻(xiàn)。
時光荏苒，歲月如梭，第六屆學(xué)生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學(xué)生會辦公室既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中，根據(jù)辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。為使佳木斯第七屆學(xué)生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下：
一、加強內(nèi)部建設(shè)，
1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后，要求上交學(xué)習(xí)心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2.辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理。
1.在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。
2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
三、明確分工，細(xì)化責(zé)任。
由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實到個人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。
1.事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。該項工作由郭凱負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。由與第七屆學(xué)生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。
2.備品管理備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負(fù)責(zé)。學(xué)生會倉庫鑰匙由備品負(fù)責(zé)人保管，并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作，每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作，學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點維修。黃佳坤的近期任務(wù)是重新清點學(xué)生會備品，對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。
3.檔案管理檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度。此三項工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)。4辦公室主任職責(zé).辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)，出現(xiàn)問題直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。以上是我對近期工作的簡要計劃，希望主席審閱后提出寶貴意見。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十七
新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)。新學(xué)期院團(tuán)委辦公室在校團(tuán)委和我院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在負(fù)責(zé)人和見習(xí)干事的團(tuán)結(jié)努力下，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認(rèn)真貫徹老師的指示，積極配合見習(xí)學(xué)生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓(xùn)等各項活動如期順利進(jìn)行?，F(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：
一、迎新工作緊張有序。
1、8月下旬，辦公室參加迎新工作的負(fù)責(zé)人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準(zhǔn)備。
2、辦公室干事和學(xué)生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認(rèn)真做好本職工作。
3、9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的*和認(rèn)真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學(xué)，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。
4、為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點，在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進(jìn)行。
二、納新工作順利開展。
1、協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準(zhǔn)備。
2、辦公室干事團(tuán)結(jié)協(xié)作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認(rèn)真熱情。
3、納新期間，為了進(jìn)一步了解大一新生，宣傳院團(tuán)委辦公室，并使新生減少離家求學(xué)的陌生和不安，辦公室干事分組對所負(fù)責(zé)的區(qū)域呢進(jìn)行下寢、下連隊活動?；顒娱_展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果。
4、9月10號，報名工作結(jié)束，辦公室干事認(rèn)真整理新生申請登記資料，準(zhǔn)備進(jìn)行面試。
5、辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時間，并根據(jù)時間表按時開展初試，復(fù)試等工作。依據(jù)申請者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習(xí)干事名單。
三、新干事培訓(xùn)及部門日常工作同步展開。
1、9月15號，召開第一次例會，負(fù)責(zé)人。
自我介紹。
并和見習(xí)干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排拉線出隊等各項工作最后簡單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。
2、辦公室10級干事在老師指導(dǎo)下參與組織新生演講比賽，認(rèn)真完成各項工作，比賽順利舉行。
3、9月20號，召開第二次例會，對見習(xí)干事進(jìn)行了辦公室日常工作培訓(xùn)，安排制作見習(xí)干事自修表，通訊錄，學(xué)生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學(xué)生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。
4、根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習(xí)干部自修表，并安排辦公室見習(xí)干事值班。
5、9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。
6、備注：升旗因天氣原因最終取消。
金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的正確指導(dǎo)、主席團(tuán)的監(jiān)督下，學(xué)生會辦公室九月份的工作基本告一段落，現(xiàn)將辦公室九。
如下：
一、常規(guī)工作。
（一）負(fù)責(zé)日常重要決議的傳達(dá)，即使將下級的思想動態(tài)反饋給主席團(tuán)和團(tuán)委；聯(lián)系學(xué)生會各部門，協(xié)調(diào)部門間工作，促進(jìn)部門團(tuán)結(jié)。
（二）負(fù)責(zé)重要會議的會前準(zhǔn)備工作，會議記錄。
（三）將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理、歸檔；負(fù)責(zé)部內(nèi)的考勤，
（四）愛我校園，保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。環(huán)境監(jiān)督委員會的環(huán)保活動促進(jìn)了校園文明環(huán)境的建設(shè)。
二、九月系列活動匯總。
（一）迎新、納新系列活動。
10級新生，通過筆試和面試嚴(yán)格的篩選，最終辦公室納進(jìn)了54名10級新干事。緊隨其后的是學(xué)生會辦公室第一次例會的召開，在會上主席團(tuán)和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。
（二）新生越野大賽。
由校學(xué)生會體育部主辦，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當(dāng)天數(shù)千名政法學(xué)子從校園出發(fā)，繞安寧區(qū)水掛莊一周進(jìn)行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容，這就是對我們工作的肯定。
（三）科技文化博覽節(jié)。
新生越野大賽的當(dāng)天也是科技文化博覽節(jié)的開幕式，只見校園內(nèi)搭起了紅色的拱門，掛起了開幕條幅，校學(xué)生會的干事們忙碌著，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦。
（四）第xx屆校園歌手大賽。
9月29日第xx屆校園歌手大賽的報名活動開始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準(zhǔn)時值班，做好報名費的管理和收據(jù)的簽發(fā)，協(xié)助同學(xué)報名。
三、活動中的問題與不足。
（一）九月是新干事最多的一個月。在學(xué)生會活動期間這讓我們?nèi)耸殖渥悖晒ぷ鞲禹樌?，但是活動結(jié)束后這便變成我們的缺點。太多的新干事，便造成了學(xué)生會冗員現(xiàn)象嚴(yán)重，讓干事產(chǎn)生“多我一個不多，少我一個不少”的錯誤觀念，失去責(zé)任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患。
（二）日?？记诓灰?guī)范導(dǎo)致部門內(nèi)干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動，影響其他干事的積極性，但又缺乏實質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無恐。
（三）在參加校學(xué)生會的工作時，干事的管理不到位。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長發(fā)號施令才行動，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨、投機取巧等負(fù)面情形。
四、今后工作的展望。
針對九月學(xué)生會辦公室出現(xiàn)的問題，首先我們將會本著“公平、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會“每月之星“的篩選，增強干事的上進(jìn)心和榮譽感；其次在日常活動的安排中，盡量做到“不留一個閑人，各司其職”，讓大家在學(xué)生會這個大家庭中有認(rèn)可感，增強干事的責(zé)任心；對于部長應(yīng)及時與干事交流，了解其思想動態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十八
1.面試。
接觸團(tuán)委從面試開始，團(tuán)委的面試過程完全公開，較為公平公正，也由于完全公開，參與面試的我們在面對臺下一片人時，難免會有點緊張，雖然當(dāng)時的自己表現(xiàn)得足夠從容，卻也只是表面上的從容，對于當(dāng)時一心想加入團(tuán)委的我們而言，一點兒也不緊張似乎不太可能。然而，當(dāng)鄢主席給予我肯定之后，我笑了，整個人輕松了許多。暫且不說，這個肯定是否只是一種禮儀性的鼓勵，但在當(dāng)時卻給了我足夠的勇氣。感謝團(tuán)委給了我一次這樣的面試經(jīng)歷，讓我認(rèn)識到適時地給他人一個肯定，那或許就會是力量和勇氣!
2.送策劃書、邀請函。
再者，就是實踐練習(xí)了待人時說話的措辭語調(diào)。
3.拉外聯(lián)。
為“讀書文化節(jié)”的宣傳工作，要求我們部協(xié)助實踐公關(guān)拉外聯(lián)。由于爽姐有能耐，當(dāng)天晚上就給搞定了，也免了我們出去瞎跑瞎忙活。少了這樣一次拉外聯(lián)的歷練，雖有些小遺憾，卻也認(rèn)識到：同樣的`目標(biāo)，不同的人可以花不同的時間采取不同的方式去達(dá)成，這取決于你個人的能耐，而一個人的能耐由自己決定。
4.掛橫幅。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇十九
九月份，辦公室嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，繼續(xù)貫徹落實精細(xì)化管理要務(wù)，抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作，為廠業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合、支持下，我部門較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。工作總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
1.全面開展精細(xì)化管理工作，我部門組織召開民主生活會。8月15日上午，我辦根據(jù)文件要求，組織召開了部門民主會，會上強調(diào)，責(zé)任到人、承包到人，辦公室組織對各項措施進(jìn)行了分解，落實責(zé)任人，確保各項工作落實到位。
2.為長期有效的落實執(zhí)行力的提高，部門開展學(xué)習(xí)型模式，個人制定學(xué)習(xí)計劃和周計劃，力爭做到，事事有計劃、時時在學(xué)習(xí)，充分調(diào)動部門人員的積極性，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)氛圍使工作效率得到提升，執(zhí)行力得到提高。
3.根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細(xì)化要求，落實衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細(xì)化管理，我部門按要求定制了責(zé)任承包標(biāo)牌，明確責(zé)任、承包到人，讓精細(xì)化管理模式深入人心，落實精細(xì)化管理后，廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護(hù)得到了很大的改善，做到了路面整潔、無雜物，綠化帶綠茵平整、無干枯。
4.根據(jù)駐職改辦[20xx]92號文規(guī)定、《關(guān)于20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》等文件的要求，我部門開展20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作，截止目前為止有11人參與申報，工作已進(jìn)行到送報審批階段。
二、工作中存在的不足和改進(jìn)之處。
1、回顧執(zhí)行力提高活動，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)行力提高的知識，做到“三嚴(yán)格”嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、嚴(yán)格完成工作任務(wù)、嚴(yán)格律己，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動，長久落實執(zhí)行力的提升。
2、精細(xì)化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細(xì)化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細(xì)致分工，事事有人管，人人有事做，由于精細(xì)化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學(xué)習(xí)的地方，對此我部門定期召開研討會議，讓部門員工提出自己的意見，便于精細(xì)化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細(xì)花管理的各項工作。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇二十
回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團(tuán)結(jié)合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進(jìn)取。為。
工作計劃。
的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調(diào)整，工作也還有做得不到位的地方。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責(zé)任，工作任務(wù)，樹立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細(xì)致，為其它部門提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，提高了團(tuán)委辦公室的各方面能力。
根據(jù)團(tuán)委的實際情況，我辦公室在結(jié)合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達(dá)到更好更高的實效。
1.《辦公室值日制度》。
2.《團(tuán)委例會制度》。
3.《財務(wù)管理制度》。
認(rèn)真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團(tuán)委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進(jìn)一步加大，在學(xué)生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學(xué)期來臨之際，我們辦公室會進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團(tuán)結(jié)，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團(tuán)總支各項工作的順利進(jìn)行!
年是公司的起步之年，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實、科學(xué)管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，工作取得了一定成績，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：
規(guī)章制度。
的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓(xùn)工作)等。在辦公室工作人員較少的情況下，沒有落下，沒有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是較到位、較全面的。
例如，在年初一線生產(chǎn)人員較少的情況下，辦公室走出去、引進(jìn)來，招聘人員。人員招聘后，積極配合安全科進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)技術(shù)科、車間主任安排幫帶老師，并及時做好后勤保障工作。
在后勤管理上，也是煞費心思。公司領(lǐng)導(dǎo)人性化的決策，為提高職工的生活質(zhì)量，為每位員工補貼伙食費5元/天，并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必須的生活用品，為宿舍管理作了硬件保障。辦公室統(tǒng)計住宿人員，按車間分配了宿舍，專門召集人員學(xué)習(xí)了《宿舍管理規(guī)定》，召開宿舍長會議，將企業(yè)文化上墻，并進(jìn)行不定期檢查、評比,營造溫馨和諧的休息環(huán)境。
2、做好服務(wù)策劃工作。2019年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”。
3、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn)，配合各部門搞好工作、處好關(guān)系。車間及相關(guān)科室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡力做好配合工作。比如，在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門，做好工作。
4、存在的不足：
一是辦公室人員的學(xué)習(xí)力度不夠，必須加快各方面知識的學(xué)習(xí)、運用，適應(yīng)公司未來的發(fā)展。
二是對全局把握不夠，應(yīng)該認(rèn)真思考，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務(wù)職能，更好的做好服務(wù)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓(xùn)和使用，以防人才的大量流失。
三是受管理經(jīng)驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應(yīng)手，甚至影響到管理的創(chuàng)新。
一是要不斷學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對未來發(fā)展需要，在工作、學(xué)習(xí)中增強總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。
二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。
三是根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度，增強執(zhí)行力度。比如，勞動紀(jì)律的深入貫徹落實。
四是要加大對員工的管理和培訓(xùn)力度，穩(wěn)定員工隊伍，為公司發(fā)展提供必要的人才保障。
1、人員的培訓(xùn)。公司僅在2019年招人員入廠時進(jìn)行了培訓(xùn)、在4月份對員工進(jìn)行了質(zhì)量技術(shù)的培訓(xùn)。鑒于公司的發(fā)展，建議如下：對員工尤其對一線員工，相關(guān)職能部門要結(jié)合實際情況做好培訓(xùn)工作，年初列出切實可行的。
培訓(xùn)方案。
和培訓(xùn)辦法，甚至可以“走出去、引進(jìn)來”，提高員工素質(zhì)和技能水平。
2、人員的管理。人是公司發(fā)展的根本，沒有人就沒有發(fā)展可言。當(dāng)然，在人員管理上辦公室有不可推卸的責(zé)任;但是，人員的管理是個綜合性的工作。鑒于以前出現(xiàn)的員工辭職、對員工的處罰等情況，作為科室和車間管理人員要改變工作方法，站在公司的角度和員工個人的角度來考慮問題，分析員工出現(xiàn)問題的原因或員工離廠的原因，以教育為主，尊重員工、理解員工、支持員工，只有在這種條件下，員工的工作效能才能發(fā)揮出來。
五是要通過薪酬改革，提高員工積極性和主動性。當(dāng)前，公司的工資基本上是按照崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。當(dāng)然，大多數(shù)人員都能夠盡職盡責(zé)地完成各自工作，但工作的標(biāo)準(zhǔn)和工作的質(zhì)量不一樣。建議：在相同崗位上，根據(jù)各自特點，拉開工資檔次;比如，車間員工的加班費用，夜間班的補貼，以及技術(shù)員的工資，完全可以根據(jù)工作經(jīng)驗、工作技能、工作態(tài)度、對公司技術(shù)指導(dǎo)的程度等，做到“能上，也能下”讓工資拉開差距;有競爭才能進(jìn)步，進(jìn)而提高員工工作的積極性和主動性。
六是一個優(yōu)秀的企業(yè)，在年初就應(yīng)制定出一套激勵員工的獎勵方案，達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，就會得到什么樣的獎勵。通過公司董事會討論通過后年終按章辦事。如果隨意改變獎勵計劃或者方案，違背了市場化原則，讓員工在“迷霧重重”的獎勵機制中工作，不僅難以發(fā)揮激勵的作用，而且難以做到最大限度的公平。所以說公司獎勵應(yīng)該制度化。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇二十一
在學(xué)院團(tuán)委組織下，我院黨委書記曾維和老師任隊長、原院團(tuán)委副書記(學(xué)生)與院辯論隊成員任隊員的團(tuán)隊代表我校參加由省委宣傳部、省級機關(guān)工委、省教育廳、團(tuán)省委主辦的“馬克思主義青年說”系列活動之“信仰的味道”高校思辨賽，團(tuán)隊擊敗南大獲得思辨賽季軍，同時團(tuán)隊網(wǎng)上投票獲贊17萬票，榮獲“最佳人氣戰(zhàn)隊”稱號，思辨賽獲得新華日報報道。
我院辯論隊辯論隊在第20屆校辯論賽中再創(chuàng)佳績，蟬聯(lián)冠軍，取得四年三冠的優(yōu)異成績。此外，在學(xué)院團(tuán)委支持下，我院還榮獲江蘇省南仲“紫金杯”模擬仲裁庭大賽亞軍、江蘇省模擬法庭辯論賽三等獎、江蘇省大學(xué)生法律援助論壇優(yōu)秀組織獎，南京信息工程大學(xué)心理微電影大賽二等獎、街舞啦啦操大賽二等獎、廣播操大賽三等獎、體育工作道德風(fēng)尚獎等榮譽。
院團(tuán)委辦公室年度總結(jié)篇二十二
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間大一的第一個學(xué)期已經(jīng)接近尾聲了。在這半個學(xué)期里，我在校團(tuán)委辦公室里學(xué)到了好多好多的東西。按照xxx為同學(xué)服務(wù)、為老師分憂xxx的工作宗旨，我在這里可以大聲說：xxx我做到了!xxx在這段期間我也學(xué)會學(xué)長教我們的xxx招之必來、來之必戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝。xxx處理事情的自信的心態(tài)。
一.首先將個人工作情況匯報如下：
1.學(xué)會了辦公室的簡單的事務(wù)工作的處理，
2.準(zhǔn)時值班，沒事的時候總會到辦公室看看。
3.及時上傳下達(dá)，完成本職工作。
4.積極的完成老師交給我的任務(wù)。
5.能夠盡自己力所能及幫助學(xué)聯(lián)其他部門。
6.和各部門一起對一部分資料的整理和總結(jié)。
7.倉庫的工作都做了一邊整理。
以上只是我這個學(xué)期任職期間主要做的工作。
其次，在校團(tuán)委一個學(xué)期的工作然我學(xué)到了很多的工作經(jīng)驗。比如說組織一次活動都要進(jìn)行一些什么樣的工作準(zhǔn)備，這都很重要。如果在準(zhǔn)備的時候沒有做好，那么在活動進(jìn)行時很多工作都很難補救或者又會浪費很多的時間老補救。還有，自己知道了在團(tuán)委的工作步驟，這些步驟在團(tuán)委日常工作或者重要活動中是不可缺少的。比如說海報、榮譽證書、紅頭文件、通知的蓋章問題團(tuán)委可以自己解決，但是橫幅懸掛問題要到校黨委宣傳部去懸掛。雖然這些看似很簡單的工作，如果不知道他的手續(xù)和程序，那么在工作時也會束手無策的。
我是一個比較心急上進(jìn)心比較強的人，所以在接到工作任務(wù)的時候都會用最快的時間和最快的速度去完成它，以在工作的過程之中不免有急躁和失誤，粗心大意的毛病還是時有發(fā)生。正所謂金無完赤，人無完人。當(dāng)然這些有時候會成為人們?yōu)樽约旱氖д`找借口和理由?？傊幸稽c--自己要認(rèn)清自己的能力，老師交給的任務(wù)自己要掂量一下，看看自己有沒有能力接這個活，只要自己接了老師交給的任務(wù)就一定要辦它做好!這才是最重要的。
在團(tuán)委工作的一個學(xué)期，我學(xué)到很多。也覺得團(tuán)委的工作也不盡如人意。就我自己而言，團(tuán)委的工作還是比較輕松和實在，但是也發(fā)覺有些地方還是不很完善。
就是值班的例會工作制度不是很完善，還有就是辦公室的借條本問題，有時候看借條本都看得眼花繚亂。
其次，在團(tuán)委的例行會議也時有問題的，很多的工作總結(jié)都很口語化，沒有書面表達(dá)的精練，表達(dá)不清楚而且各部門的工作總結(jié)就像流水賬一樣一流而過，總結(jié)都很淺。于是會給人一種感覺：這個會議開不開都差不多。大家都在說本部門哪天都做了些什么，如此而已。于是很多人都只是去湊數(shù)而已，沒有去開會的感覺。
當(dāng)然，校團(tuán)委作為學(xué)校的一個學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，它的工作比之其他的組織都要正規(guī)正式得多。在校團(tuán)委的工作和在學(xué)院學(xué)生會的工作差別是顯而易見。所以，在這個工作中我會全身心的把校團(tuán)委辦公室的工作當(dāng)做自己事業(yè)來做。把這個事業(yè)注入自己的全新的想法。只要我有信心，能堅持就一定會把它做的更好!