年終總結(jié)工作目標(biāo)(專業(yè)14篇)

字號(hào):

    總結(jié)是檢驗(yàn)自己是否達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的一個(gè)標(biāo)志,也是對(duì)自己工作能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的一種評(píng)估。最后,要對(duì)總結(jié)進(jìn)行反思和修改,確保語句通順、意思清楚。總結(jié)范文反映了不同人對(duì)同一問題的思考和總結(jié),對(duì)我們的寫作有很大的啟發(fā)作用。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇一
    20xx年,××區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局以*特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的*、三中全會(huì)精神,樹立“以人為本”重要理念,不斷加強(qiáng)對(duì)*工作的領(lǐng)導(dǎo),著力改善*工作環(huán)境,把*接待、投訴辦理作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)。做到了接待、登記、反饋一站式服務(wù),進(jìn)一步加大了對(duì)*工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度?,F(xiàn)將一年來我局的*工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把*工作納入重要工作議程。
    為突出*工作的重要地位,我局以“*”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),高度統(tǒng)一思想,明確工作目標(biāo),把環(huán)衛(wèi)*納入全局重要工作議程。
    (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念,及時(shí)調(diào)整了*工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由一把手親自掛帥,黨總支*、和副局長擔(dān)任副組長,局各科、室、隊(duì)負(fù)責(zé)人為小組成員,形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制,*工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。
    (二)成立了*辦。我們?cè)诰洲k公室內(nèi)設(shè)了*辦,騰出辦公場(chǎng)所,添置了辦公桌凳、電腦,配備了專(兼)職*員專門受理環(huán)衛(wèi)*和投訴;制定了《*工作人員職責(zé)》、《*工作制度》等一系列*工作各項(xiàng)制度,切實(shí)把*工作目標(biāo)落到實(shí)處,使我局*工作基本做到了有規(guī)可依,推動(dòng)了*工作的開展,增強(qiáng)了工作可操作性,提高了*工作整體水*,為*接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
    (三)加強(qiáng)人員培訓(xùn)。我局十分重視*人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),購買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料,督促*工作人員加強(qiáng)*基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《*條例》、《*麗江市××區(qū)委××區(qū)人民*關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期*工作的實(shí)施意見》等法律法規(guī)及*職業(yè)道德、*工作主要任務(wù)、作用、*辦理知識(shí)等。通過學(xué)習(xí),提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水*。
    (四)嚴(yán)格*投訴責(zé)任制。我局*接待、投訴受理實(shí)行責(zé)任制,嚴(yán)格值班制度,保證做到*接待、投訴受理不缺位、不空崗,并把0888—5181624作為*渠道面向社會(huì)公開,確保24小時(shí)有人接聽,交接班和值班人員有病有事時(shí)不留縫隙;接到電話投訴后,要有記錄、有人出現(xiàn)場(chǎng)、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法要文明、規(guī)范。
    二、強(qiáng)化措施,把*工作提高到一個(gè)新水*。
    *工作是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認(rèn)真辦理,及時(shí)反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,*工作質(zhì)量明顯提升。
    (一)做好接待、受理工作。首先在思想上充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期*工作的地位和作用,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感,持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)*工作的特點(diǎn),我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上,提出了*工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,了解情況要細(xì)心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。一年來,我局*接待、投訴受理嚴(yán)格遵守《*條例》,切實(shí)保障了*者的權(quán)利。
    (二)認(rèn)真辦理*、投訴案件。一是印制了專門*、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)閱批來信來訪,做到一般性*由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理,重要*事項(xiàng)由班子成員集體研究處理;三是辦理*、投訴堅(jiān)持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。一年來,在接收和接待*案件中,有的是涉及本單位職工切身利益而提出的相關(guān)訴求,有的是涉及環(huán)境衛(wèi)生問題而產(chǎn)生的各種矛盾糾紛,還有的是對(duì)環(huán)衛(wèi)工作不到位投訴電話,面對(duì)這些*案件、投訴件以及來電來訪,都本著對(duì)*、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則,做到有問題不隱瞞、不夸大,及時(shí)反映、滿意解決。同時(shí)對(duì)1份*提案及時(shí)進(jìn)行答復(fù),做到有批示,有回復(fù),委員對(duì)我局的辦理情況給予了充分的肯定和滿意的答復(fù)。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇二
    根據(jù)省委組織部的安排、我于20xx年8月由省司法廳到省*局為期一年的掛職鍛煉。一年來我抱著努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、拓寬思想領(lǐng)域、不斷提高自身的政策理論水*和處理解決問題的能力。遵守*局工作制度、認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^*條例》、《省*條例》和其它相關(guān)法規(guī)、方針、政策。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下二處同事們的幫助下、使我迅速的進(jìn)入了工作角色、現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:
    *工作對(duì)我來說是個(gè)全新的工作、通過一年的工作、使我深深了解到*工作的重要性。*工作必須以廣大人民群眾的根本利益為標(biāo)準(zhǔn)、突出對(duì)人民群眾講感情、一切為了群眾、一切依靠群眾、堅(jiān)持黨的群眾路線、深入群眾、深入基層、傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、與人民群眾同呼吸共命運(yùn)。*問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益、屬于人民內(nèi)部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨、我們的*是為人民辦實(shí)事的*、群眾有問題、有困難、有要求、就必然向黨和*來反映、這是人民群眾對(duì)黨和*信任和寄予厚望的表現(xiàn)。*工作是黨和*聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口、對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用、*工作的好壞直接體現(xiàn)了“*”在基層是否得到落實(shí)、通過學(xué)習(xí)和掛職的實(shí)踐、堅(jiān)定了做好*工作的信心。
    要想做好*工作、只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的、還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、熟悉和掌握有關(guān)*政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜、沒有時(shí)間學(xué)習(xí)、我放棄了*時(shí)自己的愛好、利用業(yè)余時(shí)間、認(rèn)真學(xué)習(xí)了《^v^*條例》、《省*條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方、虛心向老同志們請(qǐng)教。通過掛職鍛煉、自身工作能力得到很大提高、進(jìn)入了工作角色。參與接待了集體*、動(dòng)遷補(bǔ)償*、換屆選舉*等眾多影響較大的群體*事件。記得20xx年6月3日、在接待貴州省^v^系統(tǒng)退休干警楊xx、何xx等55人代表司法系統(tǒng)的退休干警到省*集體*過程中、xx^v^的退休干警石xx為發(fā)泄怨氣、出手抽打我兩耳光、之后還口出狂言罵“老子打了你看你能把我怎么樣?”。
    我理解她的怨氣、為維護(hù)*局接訪工作人員形象、我做到罵不還口、打不還手。對(duì)這些*人數(shù)多、情況復(fù)雜、有的是拖了好年沒有解決、因此怨氣很大、在接待中、我認(rèn)真做好記錄、并且熱心、真誠地向他們解釋、同時(shí)宣傳黨的相關(guān)政策、協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理、確保了事件沒有進(jìn)一步擴(kuò)大、最后問題得到了妥善解決。通過這些*事件的處理、提高了我在對(duì)事件的認(rèn)識(shí)、使我受益匪淺。一年來共參與接待群眾到省**4457批29601人、其中、個(gè)訪4190批18995人、集體*267批10606人、辦理*案件58件及寫《人民來訪快報(bào)》56期。提高了我應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、化解社會(huì)矛盾的能力。同時(shí)、還參與相關(guān)公文起草、情況分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書處理等各項(xiàng)政務(wù)文稿工作、做到及時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
    *工作的歸宿和落腳點(diǎn)就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問題、為民辦好事辦實(shí)事、我時(shí)刻牢記黨的宗旨、從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)、針對(duì)來訪群眾的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際問題、盡力多做解疑、釋惑、順氣工作、努力真正做到想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難、實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉、我還是把*工作作為自己的本職工作全力做好、為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。在*工作中、我們經(jīng)常面對(duì)的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾、給我的感覺就是要做好*工作、確實(shí)需要付出很多很多的努力、但最重要的一點(diǎn):必須付出真誠的心、無私的愛、才能在*和群眾之間架起理解和溝通的橋梁、雖然掛職鍛煉的時(shí)間很短、我不斷摸索*工作的規(guī)律、接待*群眾時(shí)做到熱心、不冷漠處之;聽取反映的問題時(shí)耐心、不厭其煩;處理問題時(shí)細(xì)心、不專橫武斷;碰到棘手問題時(shí)有恒心、不半途而廢、直到問題解決。針對(duì)*群眾的不同情況、我20xx年在天津所學(xué)心理學(xué)、根據(jù)不同*人的心理總結(jié)出自己的接待策略:對(duì)“哭鬧型”的、一杯熱茶、一張笑臉、充當(dāng)“親友團(tuán)”;對(duì)“叫罵型”的、勇于忍受、甘做“出氣筒”;對(duì)“別有用心型”的、據(jù)理力爭(zhēng)、維護(hù)黨和*的尊嚴(yán)。
    在接訪二處一年里、我每天在接待室面對(duì)*群眾、經(jīng)常都會(huì)看到許多弱勢(shì)群體、他們有的身體傷殘、有的衣衫襤褸、有的甚至傷口流膿、氣味難聞。有的反映問題尋求幫助、也有的氣勢(shì)洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理、或者有一部分道理、甚至有些問題他根本就沒有道理、這些情況都是存在的、但只要走進(jìn)*接待室、我們都會(huì)熱情對(duì)待、群眾不明白的地方我們耐心解釋、有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事、我亦心情沉重、我總是這樣想:將心比心、百姓遇到的事如果是我們遇到了又會(huì)是怎樣的心情。每當(dāng)看到他們的問題得到解決或找到辦法、我都會(huì)感到一種由衷的滿足。
    我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)、無論是接待來訪群眾、還是其它工作、我都盡職盡責(zé)、認(rèn)真干好組織分配的每項(xiàng)工作、不分內(nèi)外、經(jīng)常加班加點(diǎn)、有時(shí)工作很晚才回家。在這一年的時(shí)間里、在*辦這個(gè)大集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染、也從他們當(dāng)中學(xué)到了好的傳統(tǒng)和作風(fēng)、在工作中、我處處向他們學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己。在*工作中、我注意廉潔自律、認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)廉政的各項(xiàng)規(guī)定、珍惜手中的權(quán)力、深感肩上的責(zé)任、時(shí)時(shí)處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。通過掛職鍛煉、收獲很多:作為一個(gè)黨員干部、不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、更重要的是在實(shí)際工作中要積極踐行、時(shí)刻把人民群眾的根本利益放在首位、人民利益再小也是大事、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、做到?jīng)Q策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉、增強(qiáng)了我的公仆意識(shí)、提高了我的處理復(fù)雜問題的能力、也使我的組織協(xié)調(diào)能力得到提高、更加融洽了與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作關(guān)系、為今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。
    業(yè)務(wù)有待于提高。雖然取得了一定進(jìn)步、但是實(shí)際工作中還是有不懂的問題、還需要更好的掌握。
    過去的已經(jīng)過去、盡管還存在好多問題、但我相信、在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在同事們的幫助下、我一定踏踏實(shí)實(shí)工作、一步一個(gè)腳印、將自己的工作干得更好、向組織上交一個(gè)滿意的答卷。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇三
    20__年即將過去,回顧一年來的工作,即有成績(jī)也有不足,現(xiàn)對(duì)自已一年來的工作總結(jié)如下:。
    一、政治思想方面。
    一年來我積極參加局里組織的學(xué)習(xí),努力做到在思想上,認(rèn)識(shí)上同公司保持一致。始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí),自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)駕駛員的業(yè)務(wù)知識(shí)。平時(shí)能夠團(tuán)結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
    二、工作情況。
    在今年的工作中,安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù),努力做好自己的本職工作,在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,對(duì)車子做到每日的三檢查,出車前,行車中,收車后,做到耐心細(xì)致,按期保養(yǎng)車子,不讓車子帶病工作,保證了車子的性能,保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài),總能在車輛發(fā)生不良時(shí)及早發(fā)現(xiàn),并在保修期內(nèi)及時(shí)修復(fù),減少損失。平時(shí)能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生。干凈。讓每一位乘車者都有一種舒適感。一年來從不酒后開車,做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。
    三、存在的問題和打算。
    盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),勇于開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇四
    過將近一年的實(shí)習(xí)工作生活,在實(shí)踐、學(xué)習(xí)中,我感覺收獲很多:像從一個(gè)臺(tái)階跨上了另一個(gè)臺(tái)階,從教室踏入醫(yī)院,從住院部到門診,從病房到手術(shù)室,從一個(gè)醫(yī)學(xué)生蛻變?yōu)橐幻麥?zhǔn)醫(yī)生,這其中有過驚慌,有過膽怯;有過懷疑,也有過自信;有過表揚(yáng),當(dāng)然也少不了批評(píng)。無論酸甜苦辣,都是人生的美味。我覺得一名好的醫(yī)生一定要切實(shí)踐行“博學(xué)至精、明德至善”:
    一、做好醫(yī)患溝通,真誠關(guān)懷病患。
    每一位病人來到醫(yī)院都有著一個(gè)共同的目標(biāo),就是找回健康,但是不同的病人,不同的病種,期望值有所不同,預(yù)后也有好有差。這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題,作為醫(yī)生,應(yīng)該給予患者一個(gè)合理的期望值,讓病人認(rèn)清病情的嚴(yán)重度。但是具體情況具體對(duì)待,善意的謊言絕對(duì)是人性的最高關(guān)懷,也是每一位醫(yī)務(wù)工作者的必修課。
    二、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平。
    我在工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行,一切操作經(jīng)過帶教老師的指導(dǎo),允許后,才得以進(jìn)行,避免醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生。考研期間,我每天不僅認(rèn)真實(shí)習(xí),而且每晚堅(jiān)持學(xué)習(xí)到深夜。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,遇到不懂的問題積極向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情,及時(shí)向帶教老師匯報(bào)異常的化驗(yàn)檢查結(jié)果。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇五
    我鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)工作,牢固樹立“安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山”的思想,按照年初黨政聯(lián)席會(huì)的安排,由黨委委員周曉光為分管安全生產(chǎn)工作,鄉(xiāng)*副鄉(xiāng)長李小輝協(xié)助分管安全生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。設(shè)立了安全生產(chǎn)辦公室并配備了六名專職安全生產(chǎn)工作人員,同時(shí)村委會(huì)也設(shè)置了安全管理人員,而且層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。對(duì)市縣兩級(jí)安全生產(chǎn)政策文件、會(huì)議精神能及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí),重要時(shí)期、重要階段的安全生產(chǎn)任務(wù)也能應(yīng)對(duì)和完成,安全生產(chǎn)工作能順利開展下去。
    為了保障安全生產(chǎn)工作工作順利進(jìn)行,鄉(xiāng)黨委、*嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制,成立了由鄉(xiāng)黨委副*、鄉(xiāng)長劉正良同志為組長的鄉(xiāng)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委委員周曉光、副鄉(xiāng)長李小輝同志及各行業(yè)分管負(fù)責(zé)同志任副組長,安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)本鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作。鄉(xiāng)黨委*領(lǐng)導(dǎo)也多次利用各種會(huì)議組織廣大干部職對(duì)安全生產(chǎn)工作有關(guān)法律、法規(guī)、會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,提高各部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視程度,并要求各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位堅(jiān)持逢會(huì)必講,務(wù)必把安全生產(chǎn)工作放在重要工作日程。安全生產(chǎn)工作能否做好,關(guān)鍵在于管理措施的健全與落實(shí)。為使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作落在實(shí)處,我鄉(xiāng)分階段落實(shí)并制定了具體措施狠抓落實(shí):
    一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面,大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅,發(fā)放各類宣傳品等,加大宣傳教育力度,使干部群眾明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務(wù)及主要目標(biāo),明確了范圍及工作責(zé)任,明確了安全工作的重要性和緊迫性,提高了干部群眾的安全意識(shí)。同時(shí),安全工作基本上逢會(huì)必講,特別對(duì)安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析,堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化思想教育構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。通過教育,群眾的防范和安全責(zé)任意識(shí)得到了提高,認(rèn)識(shí)到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。要求時(shí)刻保持警惕,對(duì)安全生產(chǎn)工作不能有松懈思想,不能掉以輕心,認(rèn)真務(wù)實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作,確保我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展。
    二是建立健全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。形成一級(jí)抓一級(jí),層級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)機(jī)制,結(jié)合實(shí)際,制定出隱患排查治理具體方案?!耙话咽帧睘榘踩a(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的黨委委員為第二責(zé)任人,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持節(jié)假日期間有人值班,并且有帶班領(lǐng)導(dǎo),確保信息暢通;加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛員的管理,有效防止交通事故的發(fā)生;加強(qiáng)易燃易爆物品管理,增強(qiáng)消防意識(shí),確保生活用電安全;加強(qiáng)防火防盜安全措施,提高防火防盜意識(shí),確保公共財(cái)物安全;加強(qiáng)非煤礦山的督促管理,確保企業(yè)生產(chǎn)安全。
    為切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,我鄉(xiāng)一方面抓好正常的每月一次例行檢查,消除安全隱患。另一方面,結(jié)合節(jié)假日,抓好專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查整治工作。堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,精心組織,周密安排,認(rèn)真落實(shí)檢查活動(dòng),切實(shí)做到不走過場(chǎng),嚴(yán)密排查,覆蓋全面,不留死角,排查出的問題即時(shí)整改,不出紕漏,不出事故。對(duì)排查及上級(jí)部門督查發(fā)現(xiàn)的重大隱患登記造冊(cè),并掛牌督辦,跟蹤檢查整改,一時(shí)難完成整改的協(xié)調(diào)督導(dǎo)企業(yè)制定整改方案,落實(shí)防范措施,不能保證生產(chǎn)安全的責(zé)令停產(chǎn)整改。并建立停產(chǎn)企業(yè)工作臺(tái)帳,明確下一步工作措施。
    在年內(nèi)安全隱患排查行動(dòng)中,我鄉(xiāng)每月召開專題會(huì)議,出動(dòng)檢查計(jì)100人次,檢查使得飲食服務(wù)業(yè)、煙花爆竹銷售、個(gè)體工商戶的安全意識(shí)普遍有所增強(qiáng);非煤礦山企業(yè)警惕性得到了強(qiáng)化提高。每次大檢查后還要組織開展安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”,落實(shí)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全防范措施。
    通過開展安全隱患排查活動(dòng),摸清了存在的隱患,落實(shí)了整改措施和責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了源頭防范和長效管理。到目前為止,全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大小安全事故,對(duì)存在的事故隱患和苗頭,通過排查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改,基本得到了有效的遏制。從而,避免了重特大事故的發(fā)生,促進(jìn)了我鄉(xiāng)安全穩(wěn)定發(fā)展。
    一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度和法律法規(guī)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高群眾的安全意識(shí)。二是建立健全監(jiān)管責(zé)任制和問責(zé)制度。三是全面完善各類應(yīng)急救援預(yù)案,堅(jiān)決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
    總之,安全工作是一切工作的生命線,我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,警鐘長鳴,常抓不懈,狠抓事故源頭管理,認(rèn)真排查事故隱患,建立健全安全長效機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)長治久安。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇六
    1、對(duì)內(nèi)的工作()情況。根據(jù)項(xiàng)目的情況及要求,每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際工程項(xiàng)目管理情況并及時(shí)圓滿處理解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)發(fā)生的問題。及時(shí)參加公司及公司項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)分析會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目部每月的現(xiàn)場(chǎng)管理情況作出分析報(bào)告,對(duì)于工程進(jìn)展情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行分析及管理,及時(shí)給出合理化建議,并記錄全部的現(xiàn)場(chǎng)管理日志,及時(shí)將公司項(xiàng)目部及業(yè)主相關(guān)會(huì)議內(nèi)容作到上傳下達(dá),指定到位。
    在實(shí)際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)工程設(shè)計(jì)管理中存在的問題做出科學(xué)化、合理化的調(diào)整,使該項(xiàng)目管理工作規(guī)范化。為工程進(jìn)展得以順利的進(jìn)行。在平時(shí)的工作中尤其是工程設(shè)計(jì)方面總是積極地配合相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工程管理。
    根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況,起草一些工程管理及工程設(shè)計(jì)方面的文章及稿件,對(duì)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行針對(duì)性的跟蹤管理。每月初完成本項(xiàng)目部的上月的實(shí)際項(xiàng)目管理任務(wù)(包括業(yè)主方及項(xiàng)目設(shè)計(jì)用材的講解、分析并及時(shí)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)),在施工過程中,實(shí)行定向管理和項(xiàng)目設(shè)計(jì)跟蹤控制,為項(xiàng)目管理水平的提升,做到科學(xué)化、人性化的有利措施,同時(shí)為項(xiàng)目部及時(shí)提供一些經(jīng)營資料和相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。并及時(shí)參加項(xiàng)目的相關(guān)會(huì)議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。
    2、對(duì)外(對(duì)業(yè)主和監(jiān)理及材料供應(yīng)商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計(jì)劃及項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作安排,預(yù)計(jì)下月的施工管理及預(yù)測(cè)各項(xiàng)的管理中可能發(fā)生的相關(guān)問題,盡量控制和保證下月工程順利進(jìn)行。
    并及時(shí)與監(jiān)理核對(duì)工程量,及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好相關(guān)工程項(xiàng)目的管理工作,特別是一些工程設(shè)計(jì)方面的問題,及時(shí)的審核、確認(rèn)材料供應(yīng)商的深化加工圖紙,并積極的配合業(yè)主做好相關(guān)工作,以便使材料供應(yīng)商能及時(shí)加工生產(chǎn),使得工程順利施工。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇七
    2012上半年,在處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,黨委辦緊緊圍繞黨委中心工作和年初所簽訂的目標(biāo)責(zé)任,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針,以提高黨建整體水平為重點(diǎn),堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,振奮精神,扎實(shí)工作,在黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,及文明建設(shè)等項(xiàng)工作方面均取得了較好成績(jī),圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    (一)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)
    1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實(shí)。
    成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了具體工作方案,出臺(tái)了《公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)細(xì)則》,和黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)分解表,總分為30分,共囊括了5個(gè)方面。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
    2、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深入。
    一是工作機(jī)構(gòu)健全,堅(jiān)持“一把手”親自抓,把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一,進(jìn)行考核、測(cè)評(píng)。二是責(zé)任明確,分解到位,形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機(jī)制和工作氛圍。三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵循“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”等個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,全處黨政領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)生違紀(jì)購車換車、超標(biāo)準(zhǔn)住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題。
    3、加強(qiáng)源頭治理,黨風(fēng)廉政教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
    重點(diǎn)抓了對(duì)科以上干部的黨風(fēng)廉政教育工作。一是5月17日聘請(qǐng)了黨校王國平同志以職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀和特點(diǎn)為內(nèi)容,進(jìn)行了黨風(fēng)廉政及反腐倡廉專題講座,二是認(rèn)真組織黨員干部貫徹學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》精神,并于4月11日對(duì)機(jī)關(guān)干部及各直屬單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了《全國黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)試題》測(cè)試,共有122名黨員參加了測(cè)試。三是將《黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)細(xì)則》和黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)分解表下發(fā)到每個(gè)部門,落實(shí)到人頭。
    4、整頓經(jīng)濟(jì)環(huán)境,治理路風(fēng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
    一是召開了“環(huán)境建設(shè)動(dòng)員大會(huì)”,分別與各縣市公路管理站、各直屬單位簽訂了環(huán)境專項(xiàng)治理目標(biāo)責(zé)任書,二是撰寫了環(huán)境建設(shè)方案,協(xié)助路政部門對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“三亂”、“超限”等問題,進(jìn)行了治理。三是傳達(dá)了上級(jí)精神,要求各部門結(jié)合實(shí)際開展“四承諾”、“四樹立”活動(dòng) 四是召開了公路系統(tǒng)東西兩片“兩風(fēng)”建設(shè)征求意見會(huì),采取聽、說、評(píng)、議的方式對(duì)處班子和各部門的黨風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議,促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    (二)組織工作目標(biāo)
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
    一是改善結(jié)構(gòu),調(diào)整充實(shí)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求,對(duì)市站、綠化站、沙崗等三個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整,調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子,結(jié)構(gòu)相對(duì)合理,領(lǐng)導(dǎo)能力普遍加強(qiáng)。
    二是集體議事,政令暢通。建立了黨政聯(lián)席會(huì)議議事制度,保證了班子的政令暢通。
    四是組織開好領(lǐng)導(dǎo)干部民-主生活會(huì)。今年的民-主生活會(huì)是4月29日召開的,會(huì)前,黨委辦制定了方案, 下發(fā)了《關(guān)于征求基層對(duì)處領(lǐng)導(dǎo)班子的意見的通知》,廣泛征求了基層的意見,得到了上級(jí)的充分肯定和基層的'一致好評(píng)。
    2、干部隊(duì)伍建設(shè)。
    (1)制定了干部培訓(xùn)教育規(guī)劃,加強(qiáng)了對(duì)基層單位中層干部的考核、選拔和任用工作。對(duì)直屬單位經(jīng)民-主選舉上報(bào)的27名干部進(jìn)行了公開選取聘, 經(jīng)過初審、測(cè)評(píng)、組織考察、公示等環(huán)節(jié)最后選拔出10名同志任命為股級(jí)干部,聘任4名工人為股長。
    (2)、進(jìn)一步充實(shí)和調(diào)整了后備干部隊(duì)伍,在充分聽取各基層支部意見的基礎(chǔ)上,對(duì)各支部上報(bào)的后備干部,建立了寫實(shí)檔案,初步完善了后備干部跟蹤考核機(jī)制。
    3、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)
    一是對(duì)處直屬5個(gè)基層黨組織進(jìn)行了設(shè)置和改選,及時(shí)增補(bǔ)了各支部委員,機(jī)關(guān)支部還成立了三個(gè)黨小組。調(diào)整后的黨支部的黨建工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)。
    二是堅(jiān)持了每季度定期召開支部書記例會(huì)或工作交流會(huì),及時(shí)總結(jié)前一段工作,部署下步安排。
    三是嚴(yán)格按照黨委發(fā)展黨員計(jì)劃,明確了發(fā)展對(duì)象,指定人員培養(yǎng),今年共發(fā)展黨員10名。
    四是抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
    黨辦以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo),完善了學(xué)習(xí)制度,確定每周五下午為理論學(xué)習(xí)日,先后進(jìn)行了十六屆四中全會(huì)精神輔導(dǎo)、“澄清模糊認(rèn)識(shí)做合格黨員”的黨員先進(jìn)性教育、公務(wù)員禮儀規(guī)范教育,黨員干部認(rèn)真做了筆記,效果良好。
    五是下發(fā)黨員黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)通知,完成了黨員黨費(fèi)的核定、收繳工作。制定了2012年黨建工作考評(píng)細(xì)則,和黨建工作“四三二一”工作流程,促進(jìn)了黨建工作的具針對(duì)性和時(shí)效性。
    4、組工部門自身建設(shè)
    (1)、黨委年初充實(shí)和加強(qiáng)了政工部門力量,配齊了組織工作人員,在人中少、任務(wù)重的情況下,上下一心、開拓進(jìn)取,樹立了政工干部形象。
    (2)、及時(shí)、準(zhǔn)確完成了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。全年完成信息報(bào)導(dǎo)十七期,形成調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)報(bào)告九篇,不折不扣全面完成局黨委下達(dá)的黨刊、團(tuán)刊征訂任務(wù)。
    (3)、處班子極其重視老干部工作,不僅在節(jié)假日走訪慰問、且安排了夏日旅游、訂閱了退休生活、老年報(bào)等書刊雜志政治、開辟了活動(dòng)室,生活待遇得到高標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。
    (三)宣傳思想工作目標(biāo):
    一是圍繞中心工作,突出宣傳重點(diǎn),公路人形象得到了充分喧染。一是在環(huán)境建設(shè)中,積極落實(shí)公開承諾內(nèi)容,每天在市交通廣播電臺(tái)播放路況運(yùn)行信6次,先后共撰寫上報(bào)了《精心打造文明樣板路保障暢、潔、綠、美的公路環(huán)境》、《領(lǐng)導(dǎo)重視、行動(dòng)迅速》等十篇信息。
    二是開展多種形式的宣傳活動(dòng)?!?.19”養(yǎng)路員工節(jié),在三江晚報(bào)上開辟了專板,謳歌了當(dāng)代養(yǎng)路員工的豐彩,刊登了題為“用鋪路石精神,塑公路人形象”的文章,全面展示了公路部門的良好風(fēng)貌。
    二是抓學(xué)習(xí),重教育,提升職工隊(duì)伍素質(zhì):一是開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育。二是學(xué)習(xí)了“黨政機(jī)關(guān)工作人員文明禮儀教育”、特別是加強(qiáng)了職業(yè)道德教育和普法教育,組織全體機(jī)關(guān)干部參加了市司-法-部門舉辦的法律知識(shí)培訓(xùn)。三是在全處范圍內(nèi)開展了警示教育,以案說紀(jì),警鐘長鳴。
    三是協(xié)助并參與文明績(jī)效考核工作,從年初起草制定考核方案、出臺(tái)考核細(xì)則,到日??己司苷J(rèn)真對(duì)待,一絲不茍。
    (四)文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作
    (1)黨群部門分工不分家,齊心協(xié)力、擰成一股,順利通過省級(jí)文明單位復(fù)檢。做到了五個(gè)落實(shí)。思想落實(shí)、組織落實(shí)、目標(biāo)落實(shí)、措施落實(shí)。
    (2)黨辦具體負(fù)責(zé)文明基礎(chǔ)建設(shè),建立健全了文明單位建設(shè)檔案,共計(jì)裝訂了18冊(cè)文字檔案、4冊(cè)圖片檔案、制成光碟4盤,做到了分類管理、裝楨美觀、統(tǒng)一規(guī)范。
    (3)積極組織干部職工廣泛參與爭(zhēng)創(chuàng)“先優(yōu)佳”活動(dòng)。從2012年2月5日至2004年5月15日,在全處范圍內(nèi)開展了“一名黨員一面旗幟,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員百日競(jìng)賽”活動(dòng),黨委以該活動(dòng)為載體,對(duì)“先優(yōu)佳”活動(dòng)的開展進(jìn)行了整體安排,并召開了總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的3個(gè)先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、和8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。營造了爭(zhēng)創(chuàng)“先優(yōu)佳”比、學(xué)趕、幫、超的良好氛圍。
    (4)以扶貧解困工作為重點(diǎn),對(duì)扶遠(yuǎn)濃江鄉(xiāng)進(jìn)行了幫扶,修筑了村道,安裝了自來水,農(nóng)民的喜悅溢于言表,全面展示了政工部門的良好風(fēng)貌。
    總之,一年的工作千頭萬緒,還有很多日常工作需要總結(jié)。由于我們黨辦狠抓了以上工作,確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。但和兄弟科室相比還存在一定差距,在今后的工作中,我們將更加努力,以求真務(wù)實(shí)的精神,一步一個(gè)新臺(tái)階,為開創(chuàng)黨建各項(xiàng)工作新局面而盡最大努力。
    2012上半年黨委辦公室目標(biāo)考核自檢工作總結(jié)。
    注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索黨務(wù)年終目標(biāo)考核總結(jié)。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇八
    我局按照《中共縣委宣傳部關(guān)于印發(fā)〈20xx年長宣傳思想文化工作目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》文件的要求,結(jié)合糧食工作的實(shí)際,現(xiàn)將20xx年度宣傳思想文化工作目標(biāo)考核情況,逐項(xiàng)自查自評(píng)結(jié)果如下:
    (一)貫徹黨中央和省委意識(shí)形態(tài)工作重大部署(目標(biāo)5分,自查5分)。我局及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、州委和縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)重要文件、講話、會(huì)議精神;我局及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)全省網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作精神和省委關(guān)于當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況的通報(bào);我結(jié)合糧食工作實(shí)際制定本單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的分工方案和措施辦法,建立完善相關(guān)工作機(jī)制。
    (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)(目標(biāo)分10分,自查10分)。我局高度重視意識(shí)形態(tài)工作,層層簽訂責(zé)任書;成立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和班子成員職責(zé);意識(shí)形態(tài)工作有計(jì)劃、有年中(終)總結(jié);主要負(fù)責(zé)人履行意識(shí)形態(tài)是第一責(zé)任人職責(zé),帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;我局開展專題研究部署意識(shí)形態(tài)工作5次;每年定期向上級(jí)主管部門及宣傳部門專題匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作3次;我局將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建述職內(nèi)容;每年在糧食系統(tǒng)系統(tǒng)、糧食局黨支部通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況3次;建立健全意識(shí)形態(tài)工作聯(lián)席會(huì)議制度;我局建立意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)定期分析研判制度并定期要縣委宣傳部報(bào)送研判結(jié)果。
    (三)加強(qiáng)陣地管理(目標(biāo)分7分,自查7分)。我局高度重視意識(shí)形態(tài),結(jié)合糧食工作實(shí)際制定糧食系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)糧食系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)陣地的管理;加強(qiáng)對(duì)糧食系統(tǒng)干部職工使用微信、微博等自媒體的管理;積極配合開展輿論環(huán)境專項(xiàng)整治和網(wǎng)絡(luò)安全檢查;建立糧食系統(tǒng)新聞制度,明確機(jī)制、組織、責(zé)任人等;嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座討論等的審批審查制度。
    (四)加強(qiáng)隊(duì)伍管理(目標(biāo)分5分,自查5分)。我局綜合文化中心明確專(兼)職工作人員;加強(qiáng)對(duì)糧食系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍的管理,制定出臺(tái)管理辦法;加強(qiáng)對(duì)糧食統(tǒng)黨員干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)并將其納入糧食局黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容;建立聯(lián)系溝通社科理論界、新聞出版界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識(shí)分子的長效機(jī)制,明確具體的聯(lián)系人、聯(lián)系方式,今年開展2次同所分管領(lǐng)域知識(shí)分子的交流活動(dòng);建立與黨外知識(shí)分子的聯(lián)系溝通機(jī)制。
    (五)檢查考核問責(zé)(目標(biāo)分5分,自查5分)。我局把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和班子成員述職的重要內(nèi)容;把落實(shí)中央、上級(jí)黨委和統(tǒng)計(jì)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況納入糧食行政執(zhí)法范圍;我局把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核內(nèi)容。
    (一)理論學(xué)習(xí)(目標(biāo)分5分,自查5分)。制定糧食系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,并及時(shí)報(bào)送縣委宣傳部;及時(shí)報(bào)送學(xué)習(xí)計(jì)劃本年度我局開展理論學(xué)習(xí)12次;及時(shí)報(bào)送學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)、年底形成學(xué)結(jié)。
    (二)理論宣講(目標(biāo)分4分,自查4分)。按要求及時(shí)完成中央、省委、州委重大決策部署宣講活動(dòng);今年我局到幫扶村開展宣講活動(dòng)3次。我局不是“十進(jìn)”宣講單位;及時(shí)報(bào)送宣講工作專卷。
    (三)理論研究(目標(biāo)分1分,自查1分)。我局積極加強(qiáng)理論研究,開展理論研究闡釋,每名股所級(jí)以上的干部撰寫心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告或理論文章各1篇,并按照縣委和縣委宣傳部要求及時(shí)報(bào)送理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告和其他相關(guān)材料。
    (一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)(目標(biāo)分4分,自查4分)。我局高度重視宣傳報(bào)道工作,有專人負(fù)責(zé)外宣工作,確定分管領(lǐng)導(dǎo)和通訊員并及時(shí)向縣委宣傳部備案。積極參加縣委宣傳部組織的多種形式培訓(xùn),努力造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的高素質(zhì)通訊員隊(duì)伍。本年度沒有發(fā)生因事假未參加培訓(xùn)和無故缺席現(xiàn)象的發(fā)生。
    (二)明確宣傳任務(wù)(目標(biāo)分6分,自查6分)。我明確本單位的外宣考核任務(wù),做到“千斤擔(dān)子大家挑,個(gè)個(gè)身上有責(zé)任”。本年度我局報(bào)送信息共42條,縣上采用10條,州上采用4條。
    (三)建立報(bào)告制度(目標(biāo)分5分,自查5分)。我局建立報(bào)告制度,對(duì)外宣工作實(shí)行規(guī)范化管理。舉辦大型活動(dòng)需邀請(qǐng)州級(jí)以上媒體參加,我局向縣委宣傳部報(bào)備并由宣傳部審查媒體名單??h級(jí)以上媒體赴本單位所在地采訪,我局第一時(shí)間向縣委宣傳部報(bào)備,并在宣傳部指導(dǎo)下配合媒體開展采訪工作。對(duì)于糧食系統(tǒng)所管轄的區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的突發(fā)事件和敏感問題,在第一時(shí)間內(nèi)將信息上報(bào)縣委宣傳部。本年度我局未有開展大型活動(dòng);未有發(fā)生縣級(jí)以上媒體前來采訪事件。
    (四)積極配合工作(目標(biāo)分3分,自查3分)。我局積極主動(dòng)地了解本單位的工作情況,快速、準(zhǔn)確地獲取本單位的信息動(dòng)態(tài),同時(shí)在第一時(shí)間完成新聞報(bào)道任務(wù),并配合縣上做好相關(guān)主題宣傳報(bào)道及媒體接待服務(wù)工作。針對(duì)稿件時(shí)效性,我局第一時(shí)間完成新聞報(bào)道任務(wù);配合主題宣傳報(bào)道完成質(zhì)量符合要求;在配合完成采訪任務(wù)和媒體接待服務(wù)時(shí)沒有發(fā)生推諉扯皮事件。
    (五)強(qiáng)化陣地管理(目標(biāo)分2分,自查2分)。我局嚴(yán)格遵守政務(wù)新媒體管理相關(guān)規(guī)定,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)對(duì)本單位的短信、微信、微博等平臺(tái)的規(guī)范管理。短信、微信、微博等平臺(tái)未出現(xiàn)錯(cuò)字、別字、用詞不當(dāng)、語句不通等現(xiàn)象發(fā)生;沒有發(fā)生較大問題事件;短信、微信、微博等平臺(tái)未出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,損壞了對(duì)外形象的事件發(fā)生。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)(目標(biāo)分2分,自查2分)。我局高度重視網(wǎng)絡(luò)安全和輿情工作,成立糧食系統(tǒng)網(wǎng)信工作領(lǐng)導(dǎo)小組;年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、工作安排有記錄。
    (二)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控情況(目標(biāo)分6分,自查6分)。我局高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作,糧食突發(fā)事件發(fā)生后,做好應(yīng)急新聞宣傳的工作和應(yīng)對(duì)可能引發(fā)的輿情工作并及時(shí)按要求報(bào)送宣傳部門;對(duì)本部門可能產(chǎn)生負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情及可能導(dǎo)致群眾滋生不滿、醞釀抵觸、造成對(duì)立的行為及時(shí)通報(bào)縣委宣傳部,并有針對(duì)性地進(jìn)行監(jiān)控和引導(dǎo);我局本著“網(wǎng)下實(shí)際處置與網(wǎng)上輿論引導(dǎo)同步推進(jìn)”的原則,在第一時(shí)間將輿情事件真實(shí)情況調(diào)查核實(shí),并將處置情況報(bào)送縣委宣傳部。
    (三)網(wǎng)評(píng)員管理,網(wǎng)評(píng)工作情況(目標(biāo)分2分,自查2分)。我局有專人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評(píng)論工作;有新媒體(網(wǎng)站、微博、微信等)。
    (一)認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極開展孝善和儉道德傳揚(yáng)活動(dòng)和我們的節(jié)日活動(dòng)(目標(biāo)分5分,自查5分)。我局結(jié)合糧食工作實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案;積極開展孝善和儉道德傳揚(yáng)活動(dòng)和我們的節(jié)日活動(dòng);深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè);在本系統(tǒng)內(nèi)、幫扶村的文化院壩等公共場(chǎng)所張貼孝善友愛、勤儉節(jié)約、重義守信等涵蓋社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容的展板。
    (二)公民道德實(shí)踐活動(dòng)(目標(biāo)分5分,自查5分)。積極參與身邊好人推薦工作,每年我局都要推薦1名好人。
    (三)文明細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)(目標(biāo)分5分,自查5分)。我局高度重視文明細(xì)包創(chuàng)建活動(dòng),配合縣上相關(guān)部門積極推進(jìn)第五屆省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作,積極開展文明單位、文明家庭創(chuàng)建工作,按照年度指標(biāo)完成創(chuàng)建任務(wù),我局于20xx年評(píng)為州級(jí)文明單位。
    (四)未成年人思想道德建設(shè)工作(目標(biāo)分5分,自查5分)。我局高度重視未成年人思想道德建設(shè)工作,積極配合縣上相關(guān)單位開展文明校園創(chuàng)建工作;配合縣上相關(guān)單位做好鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮陣地規(guī)范管理,新建項(xiàng)目按要求完成建設(shè)任務(wù)。
    (一)社會(huì)氛圍營造(目標(biāo)分2分,自查2分)。我局在春節(jié)、國慶、紅葉溫泉節(jié)等重要節(jié)日或在中央、省、州、縣召開重要會(huì)議、舉辦重大活動(dòng)、實(shí)施重點(diǎn)工作期間積極配合營造良好社會(huì)氛圍。
    (二)規(guī)范懸掛國旗標(biāo)語橫幅(目標(biāo)分2分,自查2分)。我局切實(shí)加強(qiáng)對(duì)糧食系統(tǒng)管轄范圍內(nèi)國旗、標(biāo)語、橫幅等的規(guī)范管理;管理國旗標(biāo)語橫幅規(guī)范,沒有出現(xiàn)懸掛不規(guī)范、破損、掉色等現(xiàn)象的發(fā)生。
    (三)日常工作(目標(biāo)分4分,自查4分)。我局平時(shí)按要求及時(shí)報(bào)送材料;積極配合縣委宣傳部開展理論宣講、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)日常工作;完成縣委宣傳部交辦的其他工作任務(wù)。
    以上目標(biāo)分100分,自查得分100分。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇九
    年終將至,回首過去一年,我感觸良多。去年初定下的目標(biāo),在經(jīng)歷了漫長的努力和奮斗后,終于達(dá)成了。我深知,這得益于對(duì)照年終目標(biāo)的不斷檢視和調(diào)整。從中,我體會(huì)到了目標(biāo)對(duì)我人生的重要性,也領(lǐng)悟到了持之以恒的力量。在這篇文章里,我將分享我的心得體會(huì),希望能給讀者一些啟發(fā)和幫助。
    首先,對(duì)照年終目標(biāo)能夠?yàn)槲覀兇_立明確的方向。當(dāng)我們?cè)诿悦:屠Щ笾信腔矔r(shí),年終目標(biāo)就像是一顆明亮的指南針,指引著我們前進(jìn)的方向。去年初,我制定了提高個(gè)人學(xué)術(shù)水平和增加社交圈的目標(biāo),并將其寫在了一紙之上。每當(dāng)我迷失了方向或者感到困惑時(shí),我都會(huì)拿出這張紙,看著上面那些鮮明的文字,讓自己重新找回前進(jìn)的動(dòng)力。年終目標(biāo)不僅是一個(gè)結(jié)果,更是人生道路上的里程碑。
    其次,對(duì)照年終目標(biāo)能夠激發(fā)我們的斗志和堅(jiān)持力。人生充滿了各種挑戰(zhàn)和困難,而對(duì)照年終目標(biāo)則是我們戰(zhàn)勝困難的力量源泉。去年,我遇到了各種各樣的挫折和困難,讓我想要放棄。但是,每當(dāng)我看著那張寫滿目標(biāo)的紙,我就能重新振作起來,鼓足勇氣繼續(xù)向前。我告訴自己:“只要堅(jiān)持努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)?!蓖ㄟ^堅(jiān)持不懈的努力,我最終在學(xué)術(shù)和社交上取得了重大突破。
    第三,對(duì)照年終目標(biāo)能夠幫助我們及時(shí)調(diào)整策略和步驟。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路并不總是一帆風(fēng)順的,有時(shí)我們需要對(duì)自己的策略和步驟進(jìn)行調(diào)整。年終目標(biāo)的對(duì)照讓我明白了這一點(diǎn)。去年,我在提高學(xué)術(shù)水平上遇到了瓶頸,我感到無從下手。然而,在不斷對(duì)照年終目標(biāo)的過程中,我發(fā)現(xiàn)了問題所在:我沒有明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法。于是,我重新制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,并尋找了更加高效的學(xué)習(xí)方法。通過調(diào)整策略和步驟,我在學(xué)術(shù)上取得了長足的進(jìn)步。
    第四,對(duì)照年終目標(biāo)能夠增強(qiáng)自我反思和提高效率。當(dāng)我們將年終目標(biāo)與自身實(shí)際情況對(duì)照時(shí),我們會(huì)自然而然地審視自己的優(yōu)勢(shì)和不足。這種自我反思的過程有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的問題,并找到解決問題的方法。很多時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)我在一些瑣碎的事情上花費(fèi)了太多的時(shí)間和精力,影響了我的學(xué)習(xí)進(jìn)度。因此,我開始對(duì)自己的時(shí)間進(jìn)行合理分配,提高工作效率。這種自我反思和調(diào)整讓我更加高效地實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。
    最后,對(duì)照年終目標(biāo)能夠增加信心和成就感。當(dāng)我們看到自己在一年內(nèi)取得的成就,我們就會(huì)對(duì)自己的能力和實(shí)力充滿信心。去年,當(dāng)我看到我在學(xué)術(shù)水平和社交圈上取得的進(jìn)步時(shí),我感到非常自豪和滿足。這種成就感不僅增強(qiáng)了我的信心,也激發(fā)了我對(duì)未來更大的期望。對(duì)照年終目標(biāo)可以讓我們深刻地認(rèn)識(shí)到自己的能力和潛力,從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。
    回顧一年,對(duì)照年終目標(biāo)給了我很多啟示和收獲。它為我確定了明確的方向,激發(fā)了我的斗志和堅(jiān)持力,幫助我調(diào)整了策略和步驟,增強(qiáng)了我的自我反思和提高了我的效率,最重要的是,它給了我信心和成就感。在未來的日子里,我將繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)照年終目標(biāo),不斷提高自己,實(shí)現(xiàn)更大的夢(mèng)想。我希望每個(gè)人都能夠認(rèn)識(shí)到目標(biāo)的重要性,努力奮斗,成就自己的人生。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇十
    為了加強(qiáng),對(duì)廚師隊(duì)伍的考核管理力度,提高廚師廚藝水平,更好的滿足廣大員工的。用餐需求,特制訂如下考核方案。
    以人性化管理為原則,以大眾伙食為主題,促進(jìn)廚師廚藝水平的提高,滿足員工的飲食需求。
    組長:王順利。
    副組長:呂志雄。
    成員:
    按照技能、平時(shí)表現(xiàn)、員工意見三個(gè)方面對(duì)廚師每月進(jìn)行百分考核。
    1、技能(70分)。
    分為理論知識(shí)(15分)、實(shí)際操作能力(55分)。
    (1)理論知識(shí)考核采用口頭問答的方式進(jìn)行。理論知識(shí)包括窗口打飯時(shí)的文明用語、《食堂職工個(gè)人衛(wèi)生制度》、《食堂衛(wèi)生安全制度》共五道題,每題3分,共15分。
    (2)實(shí)際操作能力考核。以大眾菜肴為主進(jìn)行實(shí)際操作,體現(xiàn)在平時(shí)的菜品制作商,考核小組進(jìn)行統(tǒng)一考核。
    2、平時(shí)表現(xiàn)(10分)。
    平時(shí)表現(xiàn)由伙管員和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。
    (1)不服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,如對(duì)布置的工作不予理睬、不接受、公然頂撞,一次扣一分。
    (2)不保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,如所負(fù)責(zé)的范圍衛(wèi)生不潔,發(fā)現(xiàn)一次扣0。5分。
    (3)上班時(shí)儀容儀表不整潔,一次扣0。5分。
    (4)上班時(shí)間內(nèi)串崗、在操作間吸煙,發(fā)現(xiàn)一次扣0。5分。
    (5)不節(jié)約能源,如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)行為,一次扣0。5分。
    (6)上班期間干私活,不團(tuán)結(jié)同事,挑撥離間,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
    3、員工意見(20分)。
    員工意見由伙管會(huì)定期收集、匯總,員工對(duì)廚師的投訴意見安以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分:
    (1)原材料搭配不合理,一次扣1分。
    (2)菜油用量不達(dá)標(biāo),一次扣1分。
    (3)肉用量不達(dá)標(biāo),一次扣1分。
    (4)菜口感過咸,味精過濃,醬油味過重等情況,一次扣2分。
    (5)菜品顏色不美觀,出現(xiàn)灰黑、鍋巴、粘糊等狀,一次扣2分。
    (6)打飯時(shí)對(duì)員工態(tài)度惡略,對(duì)員工合理要求不予理睬的,一次扣5分。
    (7)對(duì)員工意見沒有及時(shí)改正的,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
    4、加分。
    為了增加花色品種,更好的滿足廣大員工的用餐需求,伙管會(huì)鼓勵(lì)廚師進(jìn)行創(chuàng)新,新增的花色品種由廚師上報(bào)伙管員,并由考核小組討論確有推廣價(jià)值的,每個(gè)加5分。
    5、獎(jiǎng)懲辦法。
    廚師每月考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、較差三檔,每月考核總分在90分以上為優(yōu)秀,80—89分為良好,80分以下為較差。其中考核成績(jī)優(yōu)秀的員工每人每月獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元,良好的不予獎(jiǎng)懲,成績(jī)較差的罰款50元。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇十一
    為了抓好我鎮(zhèn)初中的教育工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定我鎮(zhèn)初中教育教學(xué)質(zhì)量與綜合考核目標(biāo)責(zé)任書。
    一、中考責(zé)任目標(biāo):
    全縣中考四率綜合積分目標(biāo)與獎(jiǎng)懲:兩所初中的中考四率綜合積分進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的,按照名次從前至后對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校10000元、8000元、6000元、4000元、元、1000元;進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中第七至第十二名的,不獎(jiǎng)不懲;進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中后八名的,按照名次從后至前分別罰學(xué)校8000元、7000元、6000元、5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。
    二、綜合考核排名的目標(biāo)與獎(jiǎng)懲:
    在每學(xué)年的中小學(xué)教育工作會(huì)和每年終縣教育局普教股、教研室對(duì)各初中的綜合考核評(píng)比中,排名進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的按名次的高低分別獎(jiǎng)勵(lì)1200至700元;排名在第七名至第十二名的不獎(jiǎng)不懲;進(jìn)入后八名的按照排名由低到高分別懲1000至300元;每個(gè)位次相隔100元。
    鎮(zhèn)內(nèi)每學(xué)期只獎(jiǎng)勵(lì)綜合考核排名第一的初中,獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校300元。
    三、全縣抽考積分排名獎(jiǎng)懲:
    進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前六名的按照所排名次的從高到低分別獎(jiǎng)勵(lì)1000至500元,排名在第七名至第十二名的不獎(jiǎng)不懲,進(jìn)入后八名的按照按照排名由低到高分別懲800至100元。每個(gè)位次相隔100元。鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)考(抽考、調(diào)考)積分排名只獎(jiǎng)勵(lì)綜合考核排名第一的初中,獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校300元。
    四、對(duì)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)實(shí)行八掛鉤:
    實(shí)行教學(xué)質(zhì)量與以下八個(gè)方面掛鉤:
    專業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學(xué)質(zhì)量年度考核、師德師風(fēng)考核、各類模范評(píng)比、骨干教師(教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人或名師評(píng)選)、干部考核提拔使用、教師轉(zhuǎn)段轉(zhuǎn)崗交流、績(jī)效工資發(fā)放。
    五、說明:
    1、錄取黃高人數(shù)、縣一中提前預(yù)錄人數(shù)、錄取縣一中正線人數(shù)、普高上線率的具體獎(jiǎng)懲目標(biāo)實(shí)施方案有由學(xué)校制定,報(bào)中心學(xué)校備案存檔。
    駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校駱駝坳鎮(zhèn)______學(xué)。
    校長:校長:_____。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇十二
    根據(jù)《縣xx年成本效益工作考核細(xì)則》的通知,我單位對(duì)今年成本效益工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
    為加強(qiáng)我單位全面成本效益管理工作,有效推進(jìn)成本效益管理工作的開展我單位成立了成本效益工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)按股室制定出成本效益管理崗位工作職責(zé),并在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了各項(xiàng)成本效益管理制度。
    (一)成本效益管理崗位設(shè)置及成本效益管理人員。為了明確成本效益管理人員在成本效益管理中的責(zé)任,落實(shí)成本效益管理工作,成立了成本效益工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    (二)成本效益管理崗位職責(zé)。成本效益費(fèi)用管理是我單位財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié),根據(jù)本單位各股室業(yè)務(wù)性質(zhì)和費(fèi)用分類,做到重點(diǎn)部門重點(diǎn)控制,主要對(duì)辦公室實(shí)施成本效益費(fèi)用實(shí)時(shí)控制,其他部門實(shí)行費(fèi)用控制,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,部門職責(zé)如下:
    1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)成本效益費(fèi)用總量及成本效益費(fèi)用水平負(fù)總責(zé),重點(diǎn)是掌握管理中的重點(diǎn)項(xiàng)目。
    2、辦公室負(fù)責(zé)易耗品消耗、辦公費(fèi)等;同時(shí)在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,通過確定費(fèi)用指標(biāo),編制費(fèi)用預(yù)算,制定定額及費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)等形式,對(duì)我單位各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行綜合控制,不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本效益計(jì)劃情況,并就出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)。
    3、辦公室重點(diǎn)控制辦公費(fèi)用。
    (三)我單位成本效益管理制度為了全面貫徹執(zhí)行降低各項(xiàng)支出,加強(qiáng)成本效益費(fèi)用的管理及控制,結(jié)合我單位實(shí)際,特制定并完善了本單位成本效益管理制度。
    建立成本效益分析與監(jiān)督體系。為達(dá)到降低成本效益,提高效率、增加效益的目的,各股室具體實(shí)施。
    本單位嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)的基本原則,及時(shí)處理日常賬務(wù),做到賬賬相符,賬實(shí)相符,賬表相符。按時(shí)參加縣財(cái)政組織的各類培訓(xùn),及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,嚴(yán)格遵循內(nèi)控制度,做到不相容崗位相分離。按時(shí)公開預(yù)決算及三公經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行采購程序,妥善管理國有資產(chǎn)。
    1、繼續(xù)貫徹落實(shí)成本效益管理工作,在現(xiàn)有的成本效益管理模式基礎(chǔ)上,加強(qiáng)成本效益管理,完善成本效益費(fèi)用預(yù)算、分解、考評(píng)機(jī)制,落實(shí)成本效益管控責(zé)任,真正把成本管理工作落到實(shí)處。
    2、進(jìn)一步深化全面成本效益管理活動(dòng),使“開源節(jié)流、增收節(jié)支”深入到每個(gè)職工的心中。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)財(cái)政新理論和新政策,深化對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政制度的理解和認(rèn)識(shí),做到與時(shí)俱進(jìn)。
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇十三
    繁忙的一年又快過去,回望20xx年,真是感慨萬千,有得有失。20xx年真是難忘的一年,感謝領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培,和同事們的支持和幫助。努力開拓市場(chǎng),對(duì)內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,面對(duì)今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成本年度的銷售工作任務(wù),以下八條是本年度的工作總結(jié):
    1.作為一個(gè)銷售員工,一定要很解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,這樣你在跟客戶介紹的時(shí)候才能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產(chǎn)品。
    2.工作一定要勤奮,這個(gè)勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業(yè)績(jī),二流的銷售是混日子,三流的銷售時(shí)混飯吃,我現(xiàn)在如果把自己定位成一個(gè)一流的銷售就必須把工作當(dāng)成是自己的事,認(rèn)真,努力,主動(dòng)的去做,其實(shí)做銷售做久壓力是比較大的,除要對(duì)工作總結(jié)外還要不斷的學(xué)習(xí)接觸到與之相關(guān)的知識(shí)和專業(yè)技術(shù),當(dāng)然最重要的還是如何做出業(yè)績(jī),怎樣使利潤最大化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實(shí)做銷售也就是在做人。
    3.良好的工作態(tài)度,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對(duì)一些難搞定的客戶或者是因?yàn)閴毫Υ蟮年P(guān)系,難免會(huì)脾氣不好,但我覺得這個(gè)也是工作態(tài)度問題,因?yàn)楹芏嗫蛻敉遣蝗菀赘愣ǖ模@就看怎么放平心態(tài),正確的面對(duì),畢竟我們是做服務(wù)行業(yè)的,良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個(gè)很關(guān)鍵的一點(diǎn),所以不論在何時(shí),請(qǐng)注意自己的說話和言行,拿起電話的時(shí)候,要讓充滿激情,面帶微笑,相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,從而被你打動(dòng)。
    4.請(qǐng)為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態(tài)問題,一來你為公司創(chuàng)造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認(rèn)為自己被公司利用或者為老板創(chuàng)造多少自己才拿那么點(diǎn),因?yàn)楸蝗死谜f明你還是有價(jià)值的,最可悲的是利用價(jià)值都沒有,也就是說沒有利潤意味著失業(yè)。
    5.當(dāng)你在和客戶溝通時(shí)一定要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品,而是去幫助他們解決問題的,這是一個(gè)各有所有的雙贏,主管說這個(gè)非常重要,直接影響心態(tài),而正確的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。
    6.做銷售的一定要有自信,一個(gè)銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有,那就跟不用說出門拜訪和做出業(yè)績(jī),自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,有的自信你可以隨機(jī)應(yīng)變的應(yīng)對(duì)客戶的刁難和困難,我覺得作為一個(gè)銷售在受到打擊的情況下,還要唱著歌開開心心的來上班。
    7.一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定會(huì)有回報(bào),只是時(shí)間問題,我曾經(jīng)一度很郁悶自己因?yàn)樽约簺]有業(yè)績(jī),但是當(dāng)主管告訴我他是進(jìn)公司第3個(gè)月才出第一個(gè)單我又對(duì)自己充滿信心,當(dāng)然耐心不等同于混日子和等單,是要我們時(shí)刻保持上進(jìn)心,不斷的去努力。
    8.作為一個(gè)銷售總結(jié)是很重要的,不僅是對(duì)自己的工作內(nèi)容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯(cuò)誤的發(fā)生、工作計(jì)劃、出差計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等,還要對(duì)自己說話技巧、肢體動(dòng)作,甚至是個(gè)人的為人處世等進(jìn)行總結(jié),總結(jié)才能發(fā)現(xiàn)不足,才知道自己還有哪些可以上升的空間。
    對(duì)工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。所以這xx年來我一直堅(jiān)持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個(gè)腳印堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。
    最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對(duì)的問題,從容的面對(duì)挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀的面對(duì)自己的不足,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會(huì)有美好的明天!
    年終總結(jié)工作目標(biāo)篇十四
    非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作,在此表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!現(xiàn)就我校教育教學(xué)與目標(biāo)管理等工作自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
    xx年,蒲洲小學(xué)全體教職工同舟共濟(jì),齊心協(xié)力,努力貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的精神與要求,埋頭苦干,扎實(shí)工作,努力創(chuàng)新,各項(xiàng)工作在原有的基礎(chǔ)上又取得了長足的進(jìn)步?,F(xiàn)將有關(guān)方面具體匯報(bào)如下:
    一年來,我校各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照上級(jí)文件的要求和周密部署,積極落實(shí)上級(jí)主管部門布置的各項(xiàng)任務(wù);同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際,制定一系列的規(guī)章制度和執(zhí)行計(jì)劃,各項(xiàng)工作都有具體的分工、具體的執(zhí)行方案和落實(shí)情況的記錄。責(zé)任到人,事事有人管,事事管到位,實(shí)行嚴(yán)格的負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。學(xué)校各項(xiàng)工作依法按章辦事,從嚴(yán)自律,按部就班,各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序的開展。
    我校高度注重教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育,加強(qiáng)對(duì)教師的思想品質(zhì)和職業(yè)道德的理論學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件,召開民主生活會(huì)及時(shí)了解教育的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校紀(jì)律制度的規(guī)范落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教師隊(duì)伍里存在的種種不良現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),杜絕各種不良思想和錯(cuò)誤做法,規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,牢固樹立“為人民辦教育”、“辦人民滿意的教育”的信念,嚴(yán)格要求,凈化思想,全心全意投入到工作中來。
    我校始終把教育教學(xué)當(dāng)做學(xué)校工作的頭等大事,積極穩(wěn)妥的推進(jìn)實(shí)施新課程改革,倡導(dǎo)實(shí)施新課程理念,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持以素質(zhì)教育為核心,以學(xué)生為本,以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),努力抓好課堂常規(guī)的檢查和督促,認(rèn)真落實(shí)備、教、改、聽課、課外輔導(dǎo)等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),積極開展教研活動(dòng),加大教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,不斷優(yōu)化教師的教學(xué)行為,努力提高課堂教學(xué)效率;學(xué)校經(jīng)常開展教研活動(dòng),定期或不定期的進(jìn)堂聽課,檢查教師工作的落實(shí)情況,記錄在檔。教師之間也常?;ハ鄬W(xué)習(xí),走出校門,取長補(bǔ)短,在總結(jié)反思中成長提高。同時(shí),學(xué)校堅(jiān)持“五育并舉、德育為先”的教育宗旨,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德建設(shè)和法制安全教育,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校以少先隊(duì)為主陣地,開展豐富多彩的活動(dòng)。本期內(nèi),除了各年級(jí)常態(tài)的班級(jí)課外活動(dòng)外,學(xué)校專門組織了學(xué)生參觀游覽了漢武文化生態(tài)園和蓮花湖公園,激發(fā)了學(xué)生的愛家鄉(xiāng)愛祖國的思想情感陶冶了學(xué)生的審美情操。
    我校共有教師16人,班子內(nèi)成員5人,教學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生、財(cái)務(wù)、安全、后勤、學(xué)籍管理、信息報(bào)送等各項(xiàng)工作分工明確,責(zé)任細(xì)化,各司其職,制定了一系列的規(guī)章制度,措施得力,落實(shí)到位。學(xué)校注重以人為本,注重和諧校園的建設(shè),注重校園文化的培育,注重發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和能力,步調(diào)一致,行動(dòng)快捷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,身體力行,堅(jiān)持民主與集中的管理體制,陽光操作,人性化與制度化相結(jié)合,教師們建言獻(xiàn)策,和諧相處,共謀發(fā)展。一學(xué)期以來,學(xué)校根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,不斷尋找差距,努力完善各項(xiàng)工作,按時(shí)按質(zhì)量按要求完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù),沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
    我校一直高度緊繃安全這根弦,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全制度與措施。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到老師分工明確,成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé),責(zé)任層層分解,層層落實(shí),加強(qiáng)安全制度的完善,加強(qiáng)安全法規(guī)和措施的宣傳,加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練,先后舉行學(xué)生地震逃生演練,組追學(xué)生收看防溺水視頻。學(xué)校重點(diǎn)把食品衛(wèi)生、道路安全、水電安全作為重點(diǎn)來抓,時(shí)常提醒,集中訓(xùn)示,開展形式多樣的活動(dòng),杜絕苗頭,防患于未然;及時(shí)解決存在的安全隱患,排查一切安全事故的可能性。學(xué)校發(fā)揮學(xué)生的主體作用,自我約束,自我管理。一學(xué)期以來學(xué)校從未出現(xiàn)任何安全事故。另外,學(xué)校高度重視留守兒童之家的建設(shè),把留守兒童之家工作做得更實(shí)更細(xì)。
    我校在資金管理上嚴(yán)格規(guī)范,實(shí)行“一支筆”管理制度,各項(xiàng)支出透明公開;學(xué)校厲行節(jié)約,科學(xué)合理利用了義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持把有限的錢用在刀刃上,集中力量辦大事辦重要的事情辦緊急的事,全力投入改善辦學(xué)條件。學(xué)校堅(jiān)持嚴(yán)格的收費(fèi)制度,不巧立名目,不私設(shè)金庫,不搭車收費(fèi)。杜絕教師私自收費(fèi)。同時(shí),學(xué)校力爭(zhēng)上級(jí)支持,投入巨資修建圍墻,添置圖書室書櫥,定做宣傳櫥窗,硬件的建設(shè)改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,提高了辦學(xué)水平,推進(jìn)了學(xué)校工作的巨大進(jìn)步。
    各位領(lǐng)導(dǎo),我校的各項(xiàng)工作之所以有如此令人鼓舞的面貌,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持密不可分,與學(xué)校全體老師的不懈努力和無私奉獻(xiàn)密不可分,與社會(huì)各界的理解配合密不可分。我們深感榮幸!成績(jī)固然令人欣喜,但仔細(xì)分析我們的工作依然還存在諸多不足:個(gè)別教師的思想態(tài)度不夠積極,缺乏進(jìn)取精神,工作依然不夠扎實(shí);學(xué)校的管理依然還存在漏洞,管理水平期待進(jìn)一步提高。學(xué)校的硬件設(shè)施依然還不能滿足日益進(jìn)步的教育教學(xué)的新要求,還有許多潛在的教育資源被忽視,有些教學(xué)設(shè)備不能有效的使用;學(xué)校對(duì)教師工作的考察和考核力度、方式方法都有待進(jìn)一步去完善。為此,我們將自我查找,尋找原因,尋求對(duì)策,進(jìn)一步明確目標(biāo),強(qiáng)化管理,推動(dòng)我校各項(xiàng)工作向更高臺(tái)階邁進(jìn)。