通過總結(jié)，我們可以更好地反思自己的行為和決策是否合理。怎樣寫一個簡潔而有力的題詞？5、總結(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓對我們很有借鑒意義。
殯葬職工先進事跡材料篇一
xx，26歲，中共黨員，大專學歷，20xx年參加工作，現(xiàn)任大慶鉆探鉆井二公司1205隊雙化服務(wù)班班長。八年來，她盡心、精心、細心服務(wù)，從一個不諳世事的女孩逐漸成長為一名優(yōu)秀的雙化服務(wù)人員。
工作中，她把鉆工的滿意作為目標，洗工衣、做飯菜、拖地板，樣樣搶在前、干在先，竭盡所能地為鉆工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
為了能讓鉆工們吃好，她和姐妹們變著花樣地制作豬蹄卷、石榴糖包、卷簾卷、繡球等面食，而且還經(jīng)常征求鉆工的意見，想吃什么就做什么。她根據(jù)大家的飲食習慣，利用學到的知識制定了新食譜，做到了“眾口能調(diào)”。工人們都喜歡吃溜肥腸，為了變換一下吃的方法，她不怕麻煩，把肥腸先煮熟，再過油，把肥腸的外皮炸成金色撈出，配上紅青椒、綠青椒再輕輕地溜一下，使這道菜色澤鮮艷，還沒吃就已經(jīng)讓人垂涎欲滴，看到鉆工們吃的那樣香甜，她的心里也美滋滋的。她發(fā)現(xiàn)大部分鉆工都喜歡麻辣口，尤其喜歡吃水煮肉片。為了做好這道菜，她在倒班回家期間，買了20多斤豬肉和各種調(diào)料，對照菜譜反復練習，以至于家里天天吃水煮肉片。當回到隊里，經(jīng)她手做的.水煮肉片一端到桌上，味道就吸引了大家。有一名鉆工風趣地說：這可是正宗的吳式料理，比飯店做得味好。鉆工們還把這道菜命名為“吳式水煮肉片”，成了隊里的招牌菜。
她是細心的人，每當看到鉆工的工服、被褥開線了、臟了，她就及時地拿回宿舍為工人縫好、清洗干凈，然后再疊得平平整整地為工人送去。
鉆工生病，她和姐妹們都會像照顧自己家里人一樣做病號飯、打開水，為他們送去溫暖和關(guān)懷。包包子時，知道有鉆工不吃肉的，就包點素餡兒的和糖包，不愛吃包子的就單獨為他做個菜。有一次，她去上菜時發(fā)現(xiàn)一班司鉆沒來吃飯，得知他是胃疼吃不下飯后，她馬上熬了小米粥送去，司鉆特別感動。機械大班過生日那天，她就想做個蛋糕，但因在江心島施工，根本出不去買材料，她一大早就起來發(fā)面做蛋糕胚子，用蛋清抽蛋泡糊，手都快抽筋了，準備上鍋蒸的時候卻突然停電了，只好用菜葉和胡蘿卜擺出幾個字，插上兩根筷子當?shù)案饬?。就是這樣一個簡陋的生日蛋糕，卻讓機械大班吃的贊不絕口，連連叫好。
八年來，xx和姐妹們精心調(diào)劑飯菜花樣，千方百計為鉆工服好務(wù)，用心的服務(wù)，敬業(yè)的精神，贏得了鉆工的贊譽。
殯葬職工先進事跡材料篇二
xx，06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應(yīng)快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機這臺多功能機上應(yīng)用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，透過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會更加發(fā)奮的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
殯葬職工先進事跡材料篇三
***，女，1963年生，****人。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為**勞動模范。
她身患絕癥，主治醫(yī)生認為她能夠健康地活到現(xiàn)在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責任創(chuàng)造驕人的業(yè)績——實現(xiàn)技術(shù)革新100多項，幫助企業(yè)增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。
1983年，***從**省電力學校畢業(yè)后，分配到**電業(yè)局用電管理所從事配網(wǎng)線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。
懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關(guān)堅持上班，瞞著領(lǐng)導和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫(yī)院。一年內(nèi)，她三次被送上手術(shù)臺?？擅看问中g(shù)后不久，不等完全康復，***就會每天準時出現(xiàn)在辦公室。
功夫不負有心人。1986年，她成功地開發(fā)出“配網(wǎng)線損理論計算新方法”，獲得了當年**省科委的“科學技術(shù)進步三等獎”和原**省電力工業(yè)局的“科學技術(shù)進步二等獎”，填補了**省電力系統(tǒng)內(nèi)配網(wǎng)線損理論計算的空白。***用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩。
上世紀八十年代末，公司進行技術(shù)攻關(guān)，身體剛剛恢復的***得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓?！懊看喂リP(guān)后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量?！?**說，“勞動光榮”包含著人生的喜悅與成功的價值。
“今日事，今日畢?！笔?**工作的一條鐵規(guī)矩。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環(huán)節(jié)，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執(zhí)著，她曾在一天時間內(nèi)，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶**。
xx年，***因身體原因轉(zhuǎn)崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營銷系統(tǒng)的升級，展示著她真誠服務(wù)、一心為人的高貴品質(zhì)。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：“平凡的崗位同樣能實現(xiàn)人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲。”
殯葬職工先進事跡材料篇四
xxx今年39歲，2010年6月在xxx擔任收費員兼女工委員會宣傳委員，一年以來，xxx同志對待工作認真負責，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和勞動競賽，受到了大家的一致好評。
思想上，xxx積極進取，堅決擁護黨的領(lǐng)導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持政治理論學習，理論是行動的先導，結(jié)合工作實際，她認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治。提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。
工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對工作員工既嚴格要求，又關(guān)心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。xxx在收費工作中堅持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規(guī)范自己的行為。
時候白天工作時間去居民家中收費，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是這樣不知道她有多少個休息天都是在忙碌著，有時晚上為了收費很晚才回家吃飯。
xxx作為女工委員會的宣傳委員，為了把維權(quán)工作落實到實處，她組織社區(qū)廣大婦女兒童學法律知識，組織居民培訓班6期，發(fā)放宣傳單宣傳維權(quán)知識。家庭是社會的細胞，xxx同志圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，以爭創(chuàng)五好文明家庭為抓手，根據(jù)居民不同的愛好特長，組織小區(qū)婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節(jié)”組織文藝表演、游戲活動、“講文明創(chuàng)環(huán)保家庭”等活動，增強社區(qū)婦女的凝聚力和吸引力。
xxx作為一名基層工作者情系居民，熱心為居民服務(wù)。居民委為了方便居民，設(shè)有群眾接待窗口，居民有什么困難、問題都可以到居民會咨詢，xxx就是其中接待群眾來訪的一員，每次有群眾來反映問題，她都是親切的接待，認真記錄好居民反映的問題，從不怠慢，能解決的她都主動聯(lián)系相關(guān)人員，不能馬上解決的事，她及時報告領(lǐng)導與相關(guān)單位聯(lián)系。因此，她也受到領(lǐng)導和同事的一致認可，她認真負責的態(tài)度也受到居民群眾的贊揚。
***，女，1972年10月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)為特車運輸公司人事組組長。
***是公司工會的宣傳委員，她能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
該公司盡管只有30多名女工，但***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我公司實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結(jié)的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應(yīng)處工會《關(guān)于開展為甘肅、陜西災(zāi)區(qū)獻愛心活動》的號召，***同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達23人，共計捐款570元。
***同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業(yè)績目標干在前。
(material)整齊標準化。在今年的職工技能鑒定中，我公司又有3名女工取得了中級技術(shù)等級證書。九月份，在公司舉行的技術(shù)運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經(jīng)管員。這些榮譽的取得，和***同志的辛勤工作緊密相連。
認真學習模范人物的先進事跡，積極參加愛心奉獻等社會公益活動，始終關(guān)心國家大事和企。
業(yè)的發(fā)展。在工作任務(wù)重，比較繁忙的情況下，除參加集體學習外，堅持擠出時間自學。認。
真學習黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治等方面的知識，提高了擁護黨的路線、方。
針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵。
令不通。工作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原則，善于開展批評與自我批評。
止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀，廉潔從業(yè)、干凈做。
成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟損失或造成了經(jīng)濟糾紛。她深知。
自己肩負的責任重大。在接任這個崗位時，她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位。
求操作員按照國標規(guī)定的標準程序制備煤樣，力求制樣的整個過程規(guī)范化、標準化，減少人。
員的人為誤差，避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟糾紛。她時刻提醒自己，細心細心再細心，在注重提。
高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時，動之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項規(guī)章制度，使他們。
部門給制樣室配備必要的檢修工具，制樣機出現(xiàn)小的故障時，自己就地解決。這樣既減少了。
裝排風設(shè)備，冬天室內(nèi)就像一個大冰窖，而夏天酷熱無比。公司儲煤階段，汽車、火車大量。
上煤，有時一天接到二十個左右的煤樣；遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較。
濕，制樣時容易造成制樣機堵塞，做一個煤樣就需要一個小時左右，有時在這種環(huán)境內(nèi)要連。
續(xù)工作幾個小時，出來后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環(huán)境內(nèi)工作。
已將近兩年，在一年多的時間內(nèi)，沒有休息過一個禮拜天，在家按時陪孩子吃頓午飯就成了。
她最大的奢望。
由于工作需要，無論什么時間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領(lǐng)導通知夜里。
同志對待工作認真負責，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和。
評。對工作員工既嚴格要求，又關(guān)心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工。
持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規(guī)范自。
己的行為。
班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是。
同志圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，以爭創(chuàng)五好文明家庭為抓手，根據(jù)居民不同的愛好特長，組織小區(qū)。
婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節(jié)”
青年崗位能手；2011年獲得集團公司安全生產(chǎn)先進個人等榮譽稱號。
感、使命感，熱愛本職工作。多年來，他始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)。
德，愛崗敬業(yè)。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，經(jīng)過自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思。
想、政治、技術(shù)全面過硬的技術(shù)青年骨干。
二、刻苦鉆研的學習態(tài)度和全面的專業(yè)技能，成為電廠機組安全運行的中堅力量電廠。
是技術(shù)密集型企業(yè)，要求從事生產(chǎn)運行的員工不但要精通本專業(yè)的技術(shù)，而且還要熟悉其他。
系統(tǒng)的相關(guān)知識，尤其是電氣運行人員，是集調(diào)度、生產(chǎn)、運行為一體的專業(yè)崗位。楊小紅。
和啟動前的設(shè)備操作，在機組啟動調(diào)試過程中，她經(jīng)常放棄休息日，跟隨調(diào)試人員參與發(fā)電。
利用業(yè)余時間自學專業(yè)知識，并掌握了電氣檢修知識，并潛心攻讀了計算機應(yīng)用技術(shù)，實現(xiàn)。
備構(gòu)造，認真分析機組設(shè)備差異，指導班組運行人員搞好機組運行。
分不開的。
6日下午5時許，天空烏云密布，狂風大起，這時，主控制室事故警鈴突然響起，電廠與電。
定，導致電廠頻率波動頻繁，機組轉(zhuǎn)速不穩(wěn)，情況非常緊張。為保證井下供電的安全(轉(zhuǎn)載于:。
注，以勤于思考、求真務(wù)實的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新、扎實工作的工作作風，在普通的工作崗。
位上，做出了讓職工信任，領(lǐng)導滿意的成績，是全廠運行崗位工作人員的榜樣和典范，展示。
了新世紀企業(yè)女工的勃勃生機和嶄新風貌。無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給電。
學的主力軍。抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)，促進學校發(fā)展，是女工委工作的重中之重。多。
年以來，我校女工委員會在教育主管部門和上級工會的領(lǐng)導下，在我校黨支部和校工會的支。
教育教學改革與發(fā)展的大局，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，為學校教育教學的發(fā)展，為創(chuàng)建。
和諧校園做出了積極的貢獻。我們的主要做法是:。
維護等不同角度，努力抓好女工工作。女工委下設(shè)一年組、二年組、三年組、四年組、五年。
組、綜合組。六個職能女工小組，選舉了女工組長。女工委員和女工組長分布在學校的各個。
崗位，她們虛心聽取女教職工的意見，積極反映女教職工的心聲，努力為女教職工做好服務(wù)。
索工作思想，提高工作效率。切實發(fā)揮女工組織的教育引導、組織協(xié)調(diào)、維護服務(wù)職能，做。
到年初有計劃，年末有總結(jié)，活動有方案，確保了各項工作的全面落實。
二、以活動為載體，深入開展“女教職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程”隨著教育改革的不。
聽課、說課、評課等活動，努力提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。我們還為有發(fā)展，作為教育教學。
工作的引路人，前途的青年女教師選擇合適的“師傅”以求師徒共進、教學相長。女工委配。
展示活動中，為青年教師模范引領(lǐng);一批女教師在基本功大賽中展示了巾幗風采。我們還鼓。
勵女教師參加“課堂與課題同構(gòu)，發(fā)展與研究共生”的教科研活動。學校有計劃有步驟的組。
教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業(yè)務(wù)能力，為學。
生取得優(yōu)異成績結(jié)出了碩果，夯實了基礎(chǔ)。教研教改碩果累累。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年三十多。
極組織開展以“巾幗爭優(yōu)秀，崗位建新功”為主題的教育活動，開展師德標兵和女工“三好”
評選活動，截至去年年底，我校有多名女教師被授予科學教子好家長、愛崗敬業(yè)好教師、孝。
敬公婆好兒媳等稱號，于佳榮老師在教育系統(tǒng)三八表彰會上代表好家長做典型發(fā)言，呂影、高雅麗老師被授予場級“三八紅旗手”稱號。
三、維護女教職工合法權(quán)益，努力為女教職工排憂解難。
1、積極組織女教職工參與學校民主管理，保障女教職工參政議政的權(quán)利。在推行崗位設(shè)。
置，落實績效工資的工作中，女工委積極參與，配合工會和黨政辦做好基本情況的調(diào)查研究。
計獻策。
系到女教工切身利益的內(nèi)容進行詳細解答，努力提高女教工主動維權(quán)的意識。
難，女工委及時到她家走訪慰問，她的母親非常感謝領(lǐng)導的關(guān)心，一再囑咐女兒要安心工作，做出成績。
4、積極做好六病保險投續(xù)保工作。積極與學校黨委申請，爭取行政支持，動員女教工積。
極參加六病續(xù)保和投保手續(xù)，保障女教職工的正當權(quán)益。動員女教師參加每年一次的教師體。
檢，還積極配合農(nóng)場醫(yī)院院為女教職工做“兩癌”篩查。并建立女工健康檔案。四、開展特。
余文化生活，開展了以年級組為集體的“露一手”比賽、五月鮮花文藝匯演、攝影展覽、彩。
材料。
進取，竭盡所能做好職責范圍內(nèi)的每一項工作。在入職的五年里，在公司領(lǐng)導和同事的大力。
支持和幫助下，主要業(yè)績?nèi)缦拢?BR> 1、負責建立健全集團公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職責健康安全管理體系和售后。
星級認證的企業(yè)。
2、建立健全了集團公司標準體系建立。于2010年集團公司榮獲標準化良好企業(yè)行為。
“aaaa”稱號。
3、負責集團公司品質(zhì)監(jiān)督管理工作，連續(xù)幾年來市場無一單批次質(zhì)量問題退貨。
年度深圳市市“鵬城減廢活動”的優(yōu)秀企業(yè)。
殯葬職工先進事跡材料篇五
我叫xx，是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應(yīng)該做的工作，盡了一點應(yīng)盡的責任。下面是我的電力員工先進事跡：
在管理臺區(qū)過程中，恪盡職守，當用電客戶反映用電安全問題時，第一時間趕去處理，定期對所轄的低壓線路和設(shè)備等進行巡視、檢查和維修，提高設(shè)備健康水平，保證安全運行，并做好過境線路的.巡視保護工作，對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設(shè)備和線路及時向供電所報告。
電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設(shè)備，進行檢查、維護，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。為了做好管理工作，我主動深入展位，仔細排查了解情況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。對所轄區(qū)用電村安裝漏電保護器，嚴格執(zhí)行漏電保護器管理制度，并定期測試，對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換，并加以落實。
一名合格的優(yōu)秀員工先進事跡，除了有較強的事業(yè)心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。
幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為電力發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻。
殯葬職工先進事跡材料篇六
xxx作為一名黨員，處處彰顯黨員先鋒模范帶頭作用，胸前一顆閃光的黨徽正是她的初心所在。
嬌小的個子，淳樸的笑容，xxx在工作、生活中勤于職守、表里如一、以誠待人、對來社區(qū)辦事的居民熱情服務(wù)，微笑面對。單位里團結(jié)同事，自己工作再忙，只要喊一聲她會立即放下手中的活，幫別人把事情辦好。
自安康社區(qū)成立以來，當別人晚上休息時，她仍在加班，當別人周末休假時，她還在值班。聽黨話，跟黨走，作為一名兵團人，作為一名中共黨員，她無怨無悔，她用自己的實際行動彰顯了兵團人職責使命。
她把自己時間都奉獻給了別人，對待家人她總覺得特別愧疚。社區(qū)的工作紛繁瑣碎，對自己包片的轄區(qū)樓棟都要挨家挨戶走訪核對信息。白天上班，晚上入戶，沒有時間陪伴家人、給孩子做飯、輔導作業(yè)。這就是平凡的社區(qū)工作者，共產(chǎn)黨員xxx，她把自己的熱血都獻給了社區(qū)，獻給了居民。
作為社區(qū)的一名工作人員，維護轄區(qū)穩(wěn)定和服務(wù)社區(qū)居民是本職工作，xxx在工作中為人熱情，愛崗敬業(yè)，忠于職守，全身心投入到工作中。
對于居民的困難訴求，她都會及時去調(diào)解。只要群眾有困難，她都會第一時間去協(xié)調(diào)解決，群眾的呼聲總伴隨著她急促的腳步聲。
xxx的少數(shù)民族親戚因年齡較大且患有腦梗，行動不便，兒女都不在身邊，平常她經(jīng)常去看望老人，看看老人有什么需要幫助，不管工作再忙，只要親戚打電話她就趕到，對待親戚像對家人一樣關(guān)心關(guān)愛。
xxx每天都是第一個到辦公室，最后一個離開。在社區(qū)，她總有使不完的勁，隨處可見她忙碌的身影。面對現(xiàn)狀她從不叫苦，而是埋頭苦干，她始終告誡自己，作為一名黨員，既然在這個崗位，就要有這種擔當，既然挑起了這副擔子就要干好。
三八婦女節(jié)前夕，為了讓女職工和社區(qū)居民度過一個開心快樂的節(jié)日，從沒組織過活動的她，虛心向以前的同事學習請教。大到活動的策劃，小到采購紀念品，她都親力親為，生怕哪一個環(huán)節(jié)出問題。功夫不負有心人，活動最終完美落幕。通過這次活動的歷練，她熟悉了每一個流程，為以后舉辦活動打下了基礎(chǔ)，同時她的`成績也得到了同事的贊揚和敬佩。她注重社區(qū)職工書屋、康復中心、舞蹈室、婦女之家等社區(qū)陣地建設(shè)，積極組織職工、社區(qū)居民參與活動，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，在活動中拉近與群眾的關(guān)系，把社區(qū)陣地建設(shè)作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要載體，堅持“硬件”、“軟件”一起抓，實現(xiàn)了辦公有場所、活動有陣地、學習有去處，切實提高了社區(qū)黨支部服務(wù)職工的水平。
xxx作為一名普通的社區(qū)工作者，用平凡書寫人生，始終把社區(qū)放心上，把居民放心上，用心工作，盡職盡責，無私奉獻，服務(wù)不止，這就是平凡的偉大，平凡的光榮。
殯葬職工先進事跡材料篇七
xx，男，鄒平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局土肥環(huán)能站站長、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員。1988年7月份，從山東農(nóng)業(yè)大學植保專業(yè)畢業(yè)至今，一直在鄒平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。
參加工作33年以來，他主要從事農(nóng)作物病蟲草害綜合防治、農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣、農(nóng)田環(huán)境污染事故調(diào)查鑒定、農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)田環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、惠農(nóng)政策宣傳和農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)推廣、土肥水新技術(shù)宣傳推廣、耕地質(zhì)量提升與化肥減量增效技術(shù)推廣、耕地質(zhì)量類別劃分及土壤修復治理等工作，創(chuàng)建了濱州市首個農(nóng)科110辦公室和服務(wù)熱線電話，建成了濱州市第一個通過省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認證的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測中心。
在實際工作中，他始終站在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣第一線，堅持“工作地點在田間地頭，工作對象是農(nóng)民大眾”，始終如一、用心服務(wù)，在自己的`工作崗位上默默奉獻，經(jīng)常下沉基層向農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體傳授農(nóng)業(yè)科技知識，幫助解決在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。
一分耕耘、一份收獲。xx在立足本職崗位、不斷深化服務(wù)的同時，也不斷提升自我。1998年榮獲鄒平縣首屆青年科技獎，1999年榮獲濱州市科普工作先進個人（記三等功），20xx年榮獲濱州市第五屆青年科技獎；兩次獲得鄒平縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，兩次獲得山東省農(nóng)業(yè)科技星火二等獎，榮獲山東省農(nóng)牧漁業(yè)豐收二等獎一次（主持人），三次獲得濱州市科技進步獎。在《作物雜志》《中國植保導刊》《農(nóng)業(yè)知識》等刊物上發(fā)表論文10余篇。自20xx年以來，連續(xù)組織實施測土配方施肥和耕地質(zhì)量提升與化肥減量增效項目，并組織編寫《鄒平耕地》，20xx年由山東大學出版社出版。
殯葬職工先進事跡材料篇八
?；?，民革黨員，化學生物工程系副教授。?；劾蠋煼e極投身。
教學。
科研，并取得了豐碩的成果：公開出版《基礎(chǔ)化學實驗教程》，《環(huán)境保護基礎(chǔ)》等教材以及《有機化學實驗教學改革研究與高素質(zhì)人才培育》等教學及科研論文10余篇；主持和參加《實踐教學環(huán)節(jié)中創(chuàng)新意識與能力培養(yǎng)的探索與實踐---應(yīng)用化學專業(yè)實踐教學內(nèi)容與管理方法的改革》，獲東莞理工學院中國銀河證券最受學生歡迎任課教師。xx年，常老師獲教書育人先進工作者；xx年獲東機莞理工學院教學質(zhì)量優(yōu)秀獎等獎項。
葉鳳梅，后勤集團飲食服務(wù)中心第二食堂保障組組長。該同志工作上一絲不茍，嚴格按規(guī)章制度辦事，在餐具清洗上做到一沖、二洗、三刷、四消毒、五保潔，保證餐具清潔衛(wèi)生，消毒徹底，擺放整齊；在清潔餐臺上“三掃三擦”做到干凈整潔。葉鳳梅同志不僅有良好的工作作風，還有高尚的品德。她在工作中多次拾到物品，大到筆記本電腦、相機，小到錢包、卡片，全部交還失主，受到失主和中心領(lǐng)導的表揚。
李銀滿，黨員，工商管理系教授。李教授積極進行生產(chǎn)與運作管理教學改革，開發(fā)了erp模式對抗課程；積極投入實驗室建設(shè)，與其他老師一起擬定管理系實驗室建設(shè)方案，探討管理系實驗室建設(shè)問題，探討開發(fā)erp實驗課、erp沙盤對抗課程以及《生產(chǎn)與運作管理》教學問題；組織學生參加“創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”項目研究；組織“用友杯”全國大學生erp沙盤模擬對抗賽東莞理工學院初賽，并帶隊參加了廣東省組織的“用友杯”全國大學生erp沙盤模擬對抗賽。
趙如瑜：城市學院教務(wù)處工作人員。趙老師日常工作中表現(xiàn)得細致認真。由于常常要與學生們接觸，所以除了需要工作細心以外，她還注重建立教師與學生的友好關(guān)系，在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先示范，為人師表。
李淇，侗族，成人教育學院教師。李老師xx年11月榮獲當選為“東莞理工學院第三屆教職工暨工會會員代表大會”的代表。xx年12月以優(yōu)異成績獲得了入黨積極分子培訓班的結(jié)業(yè)證書。xx年至xx年獲得了我院4次學期教學綜合考評優(yōu)秀獎，xx年1月和xx年9月又先后被評為我校“教書（管理、服務(wù)）育人”先進個人和成教院“教書（管理、服務(wù)）育人”先進工作者。撰寫了了《成人高等教育體驗式教學初探》文章，獲得了我院領(lǐng)導、專家和同事們的好評。
李珊珊，城市學院助教，城市學院健美操隊的教練。李老師帶隊參加了xx年中國學生動感拉拉隊健美操錦標賽暨xx年世界啦啦隊大賽選拔賽，獲得了大學組活力操三等獎。xx年12月參加北京奧運會體育展示現(xiàn)場表演啦啦操選拔賽（廣東分賽區(qū)），獲得大學組啦啦操二等獎和大學組五級操一等獎。參加了第二屆廣東大學生文化藝術(shù)節(jié)的啦啦隊大賽，在預(yù)賽得到了一等獎；之后代表東莞理工學院城市學院參加了總決賽，獲得了好的成績。
廖惠娥，黨員，人事處干部。廖老師認真做好我院聘用人員的人事代理工作。為了解決我院聘用人員的人事關(guān)系和戶口問題，經(jīng)常不辭勞苦地穿梭于學校和市人才服務(wù)中心等有關(guān)部門辦理人事代理有關(guān)手續(xù)，盡管遇到的事情很繁瑣、復雜、工作量大，都能及時、耐心地與當事人做好溝通，按要求和程序做好每一份材料，直到把手續(xù)辦理完結(jié)為止。每年平均完成100多人的人事代理手續(xù)，為學院聘用人員的管理做了大量積極而又有意義的工作。
倫麗青，黨員，師范部（藝術(shù)系）辦公室主任。倫老師在評估期間勇?lián)碓u估材料的重任，根據(jù)評估要求對兩個本科專業(yè)的檔案建設(shè)進行了系統(tǒng)而全面的梳理和匯總，為了完成任務(wù)經(jīng)常加班加點；去年考取了華中師范大學的在職教育碩士；開設(shè)全院公共選修課《現(xiàn)代禮儀》；xx年5月17日給學院“美苑協(xié)會”作了《求職面試禮儀》的講座；xx年6月17日、7月15日應(yīng)市圖書館的邀請作了題為《日常實用禮儀》、《求職面試就業(yè)禮儀》兩場公益講座；xx年11月1日應(yīng)院團委的邀請給學生義教志愿者做了一次動員報告。
陳丹丹，黨員，體育系助教。陳老師xx年獲東莞理工學院優(yōu)秀教師稱號；在xx年我校舉行的廣東省第七屆大學生運動會上擔任我校體育代表團游泳代表隊的主教練一職，并帶領(lǐng)我校游泳運動健兒獲得4金10銀11銅的好成績，這是學院參加歷屆省大學生運動會游泳項目的最好成績。另外，還擔任xx級體尖班的班主任工作，由于該班學生文化底子較差，她接任班主任后，費盡心思，想盡辦法，針對現(xiàn)實，做了大量的工作，經(jīng)常找學生談心，讓學生有了良好的集體榮譽感，并在校內(nèi)外的比賽都獲得好成績，而總體學習成績也達到全校平均水平。
陶曉靜，網(wǎng)絡(luò)中心教育技術(shù)部主任。陶老師在廣東省第七屆大運會期間，承擔著大運會所有比賽項目的網(wǎng)上視頻點播節(jié)目的前期拍攝和后期制作等繁重工作，在時間緊任務(wù)重的情況下，該同志整個大運會期間吃住在學校，克服困難，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，經(jīng)過共同努力，圓滿完成了大運會所有比賽項目的視頻點播任務(wù)，受到一致好評。此外，陶老師還積極組織實施面向教師的教育技術(shù)培訓，開展網(wǎng)絡(luò)課程、多媒體課件制作培訓班，取得了良好的效果。
袁瑞芬，黨員，軟件學院助工，教學秘書。袁老師協(xié)助做好計算機科學與技術(shù)系的教學管理工作，協(xié)助教師處理日常教學工作，負責接待處理與學院教務(wù)有關(guān)的各項事宜，協(xié)助上級業(yè)務(wù)管理部門做好各項科研項目的申報工作，通知和組織老師更新科研管理系統(tǒng)里的個人信息，協(xié)助上級業(yè)務(wù)管理部門依法做好計劃生育管理工作，組織實施和嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，積極做好一些日常的計生工作，完成上級下達的任務(wù)。由于工作出色，軟件學院至今未有違反計劃生育政策的女教職工。
鄭玉敏，民盟，博士，政法系教授?，F(xiàn)任東莞理工學院法學教研室主任，兼任華南理工大學法學院碩士生導師，廣東海聯(lián)泰達律師事務(wù)所律師，廣州仲裁委員會仲裁員，東莞市人事仲裁委員會委員。主要從事理論法學方面的教學和科研工作。承擔的課程有：法理學、經(jīng)濟法、憲法。發(fā)表了大量的論文。主編《民法理論與實務(wù)》，由高等教育出版社于xx年12月出版；主編《新編經(jīng)濟法實用教程》，由大連理工大學出版社xx年3月出版。現(xiàn)主持的主要項目有：主持編寫國家“xx”規(guī)劃教材《民法》，主持廣東省xx年教學改革工程項目：應(yīng)用性法律人才的培養(yǎng)與法學專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建。
高單飛，黨員，學院辦公室綜合檔案室科長，中級職稱。高老師重新修訂了出版了檔案工作規(guī)范，重新制定了檔案管理網(wǎng)絡(luò)流程，榮獲國家檔案局頒發(fā)的“科技事業(yè)單位檔案管理國家二級”達標單位光榮稱號，編寫了系統(tǒng)全面地檔案編研材料。坦蕩處事，自重自愛。在日常生活和工作中做到不違章、不違紀、不違法。多次榮獲省、市檔案工作先進個人稱號，學院教書育人先進工作者稱號。
陳斌，黨員，中文系辦公室主任，館員。陳老師熱心助人，領(lǐng)導老師及學生要辦的事，總是滿腔熱情去盡力辦。在學校的評估工作中，她既勞心又勞力，由于患有眩暈癥，人到中年的她累倒了，仍堅持工作，對家人有情，既做好自己的本職工作，又支持丈夫的工作，更教育孩子在德、智、體方面全面發(fā)展。
范麗仙，黨員，電子工程系物理實驗室實驗員，助工。范老師除了做好本職工作，為迎接學位評估，承擔了“大型物流”和“光信息科學與技術(shù)”專業(yè)學位評估資料的整理工作和光信息教學大綱的核對工作；兼任電子系工會小組長、副組長；積極參加集體活動，獲得了不少的獎。
于麗敏，黨員，經(jīng)濟與貿(mào)易系系主任，教授。于教授熱愛學生，不僅關(guān)心學生的學習，更注重他們的人生觀、價值觀的形成。xx年暑假大運會期間，得知經(jīng)貿(mào)系一位準備考研的女同學沒有宿舍住后，主動幫她申請住宿，并承擔了其房租；此外，該系有一位同學患有先天性心臟病，于老師不僅平時經(jīng)常打電話給他詢問情況，還勸說這位學生做了心臟手術(shù)。公開發(fā)表的論文有50余篇。
麥肖群，黨員，研究生學歷，外語系講師。麥老師承擔了《實用英語》、《高級英語口語》、《高級英語聽說》等課程，且取得了較好的教學效果，如06級中文秘書專業(yè)的英語能力考試的通過率是99%，列入三甲。其撰寫的論文曾獲由外語教學與研究出版社主辦的全國論文比賽1等獎。編輯推薦：
殯葬職工先進事跡材料篇九
天行健，君子以自強不息金xx，男，1987年6月出生，黨員，漢族，畢業(yè)于浙江交通學院，大專，寧波工務(wù)段線路工，在校期間曾獲得“社會工作積極分子”、“優(yōu)秀大學生干部”、“國家勵志獎學金”等榮譽，工作后獲得“寧波工務(wù)段首屆青工比武第二名”。
“我們無法預(yù)知人生的路途，但此刻的盡心投入，必然會成為我們前行路上的有利基石”他一直將這句話貫穿在自己的工作中，虛心向前輩們請教業(yè)務(wù)知識，積極和領(lǐng)導交流心得體會，努力提高自己的的業(yè)務(wù)水平，掌握工務(wù)專業(yè)技術(shù)，在短短幾年的工作中就成了工區(qū)生產(chǎn)的中堅力量并帶動年輕職工一起努力，一起學習，共同進步。
2009年正趕上沿海鐵路的大發(fā)展，工務(wù)部門肩負著為鐵路運輸提供良好設(shè)備的重任，是實施跨越發(fā)展的前沿陣地，辛苦不用過多的言語便能體會到，而甬臺溫鐵路的聯(lián)調(diào)聯(lián)試更是辛苦中的辛苦，這對于一名剛從學校走出來的大學生來說是一種頂端掉落崖底的感覺。許多同期進來的同學，同事沒過多久就選擇離開這個崗位的時候，他堅持了下來。人們總是對養(yǎng)路工抱有偏見，認為養(yǎng)路工是出苦力的，他不這么認為，他覺得這是對人意志的一種考驗，不論任何的崗位，要想取得成功，都有它不可言喻的心酸過程。他說：“其實我只是想看看自己能不能堅持”，這也正是他的個性，只要堅持不懈鐵杵自然磨成針。很多在鐵路系統(tǒng)工作了多年的老同志在那時也曾勸他這份工作對年輕人來說太辛苦，讓他還是放棄這份工作。那時他暗下決心，不能落后，不能被大家看不起，年輕人也有年輕人的精神。從此，凡事臟活，累活他搶著干，全身心的投入，把忍辱負重、不甘人后、自加壓力、扎實工作，作為對線路路工職業(yè)道德內(nèi)涵的理解。碰到問題他也總是以工作為重，曾今有次走路不小心扭傷了腳，為了早日回歸工作崗位，他沒過幾天就到工區(qū)幫助工長做室內(nèi)臺帳，做計劃報表，等傷好了之后又立刻投身到生產(chǎn)中去。
他是一個有理想、有目標、有追求的人，對于自己的工作一直懷揣著一份自己的見解，工區(qū)成立后，生產(chǎn)慢慢步入正軌，他在繼續(xù)堅持努力工作的同時，不忘發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不解之處，然后請教老同志，查閱相關(guān)書籍，自己上網(wǎng)訂閱鐵路工務(wù)的書刊，充實自己的技術(shù)知識，也樂于對生產(chǎn)和工作提出自己的見解，如沿海作業(yè)在天窗修制度下“重檢慎修”的理念開始貫穿生產(chǎn)之中時，他主動提出參加到檢查小組，結(jié)合自己的專業(yè)測量知識，和領(lǐng)導交流檢查方法，首先開始了使用水準儀抄平檢查，控制起道的方式，有效的提高了作業(yè)效率。在這一套步驟完善之后，他又主動的向領(lǐng)導要求自己抄平自己作業(yè)，以此來掌握起道作業(yè)的要領(lǐng)，然后又開始了改道和撥道等等工作，對沿海鐵路的檢修工作有了深入的認識。年輕同事很是羨慕他有那么多學習的機會，他就告訴大家：機會是自己創(chuàng)造的，我們要從教我學轉(zhuǎn)變成我要學。爭做學習型職工一直是他對自己工作的一個定位。也正是這樣的理念，為工區(qū)的年輕同志樹立了榜樣，大家的積極性被他帶動，他也毫不保留的把自己的所學所感告訴大家。
平常別人休息的時候，他任然堅持工作，至今任有許多的假期。哪里有需要他就去哪里，主動請命。工區(qū)職工多是來自外地，到加班的時候總是缺少人員，但每次都少不了他。段，工會，車間的活動他都積極參加，在“青工比武”“籃球賽”“業(yè)務(wù)知識競答中都有非常好的成績。2010年末，他參加了南京站仙西聯(lián)絡(luò)線和京滬高鐵的'聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，工作之余鉆研高鐵工作與客專250線路的不同之處，每天記工作日志，寫工作小結(jié)，學習安博格小車的作業(yè)方式和難點，在京滬高鐵聯(lián)調(diào)將近尾聲的時候，又回到工作指導2011新入路職工的業(yè)務(wù)學習。同事們都稱他為“最佳第六人”，哪里需要就去哪里。有人曾說，像他這么努力的將來一定會做領(lǐng)導，他笑笑說：做不做領(lǐng)導我從未想過，我只是想多學一些東西，讓自己成為有用的人，也為我們大學生工人們爭做一個榜樣，一直喜歡呆在工區(qū)是因為這里有很多我可以學習的東西。他身上有一種感染力，一種新時代的路人的精神。
殯葬職工先進事跡材料篇十
山西省忻州市五臺山五峰賓館是省政協(xié)委員、賓館董事長李生祥創(chuàng)辦的民營企業(yè)，坐落在列入世界遺產(chǎn)名錄的佛教圣地五臺山境內(nèi)。
五峰賓館創(chuàng)建于1993年，1995年正式營業(yè)。xx年通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)、健康安全三個管理體系認證，xx年被評定為"中國最佳四星級飯店"，是目前五臺山乃至忻州市范圍內(nèi)規(guī)模最大的集食、住、行、游、購、娛一體的賓招民營企業(yè)。幾年來，五峰賓館及工會組織先后榮獲"山西省模范單位"、"山西省光彩之星"、"非公有制企業(yè)思想政治工作先進單位"、"中國誠信示范單位"、"山西民營企業(yè)文化建設(shè)示范單位"、"山西省勞動競賽委員會榮記集體一等功"、"山西省基層工會工作標兵單位"，李生祥董事長曾獲"山西省廠務(wù)公開先進個人"、"山西省勞動模范"、"山西省優(yōu)秀企業(yè)家"等榮譽稱號。在賓館高標準軟、硬件設(shè)施設(shè)備建設(shè)的過程中，工會組織積極開展"工會模范職工之家"的創(chuàng)建活動，取得了可喜的成績。其主要事跡如下：
五峰賓館黨支部十分重視工會工作，把建立、健全工會委員會和工會各專門小組當做首要任務(wù)來抓，要求賓館工會認真按照上級要求，做好各項工作。工會單獨設(shè)立辦公室，并掛有明顯標牌，工會經(jīng)費設(shè)有獨立帳戶。五峰賓館工會成立于1995年初，健全了工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女工委員會三個基礎(chǔ)組織，每個組織設(shè)主席1名，委員2名。健全了工作組織之后，工會又相繼成立了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導小組、勞動爭議調(diào)解小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組等工會專門小組，健全了工會組織，為工會開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)，工會主席按同級黨政副職配備。
為做好工會工作，賓館工會每年根據(jù)上級工會工作安排和年度工作考核要點，制定本年度工作計劃，對全年工作進行具體安排。賓館黨支部還每季召開會議專題研究工會工作，在黨支部的大力支持下，利用職工餐廳建起了職工之家，購置了娛樂設(shè)施設(shè)備，購買了圖書、光盤，為活躍職工文化生活創(chuàng)造了條件。在職工之家內(nèi)張貼工會組織機構(gòu)及各項工作制度，使職工能夠詳盡了解工會有關(guān)制度及工會會員的權(quán)利義務(wù)。
賓館工會組織健全后，進一步完善了職工代表大會制度，職代會作為民主管理的基本形式，在企業(yè)管理中充分發(fā)揮作用。在召開職工大會的基礎(chǔ)上，由全員職工按班組選舉了58名職工代表。這58名代表合理分工，定期召開職代會成員會議，討論工作，為企業(yè)經(jīng)營出謀劃策，廣泛深入職工群眾，反映群眾呼聲，代表職工群眾利益，向企業(yè)提出建議。
如：職工住宿安排及食堂飯菜質(zhì)量問題、職工洗澡問題和職工生日問題。對于職工代表向企業(yè)提出的各類問題，酒店工會及時與領(lǐng)導班子協(xié)調(diào)，從職工角度出發(fā)，為職工合理安排。能及時解決的問題及時解決，如職工食堂飯菜責成一名副經(jīng)理專門負責職工食堂飯菜，每周都制訂食譜，做到合理搭配，營養(yǎng)均衡，并張貼在食堂內(nèi)，向職工公開，接受職工監(jiān)督。賓館為住宿職工安裝了洗浴設(shè)施，使住宿職工在下班后能方便洗澡，工作積極性有了很大提高。同時為改善住宿職工條件，為每個宿舍配備了電視，豐富了職工業(yè)余生活。
進一步加大民主管理的公開力度，實行"店務(wù)公開"的規(guī)定，賓館成立了店務(wù)公開工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，xx年制定了《五峰賓館關(guān)于加強民主管理、搞好店務(wù)公開的規(guī)定》，明確規(guī)定在年度計劃、改革方案、規(guī)章制度、勞動用工、工資分配、費用開支、獎懲八個方面實行公開，近幾年來，根據(jù)忻州市企業(yè)民主管理及職代會(暫行)辦法，又相繼在人事管理、勞動用工、民主考察評議干部、民主推薦后備干部、干部任期年度、獎金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項等方面進行公開。工會每年認真抓好1月和7月的定期店務(wù)公開周活動，做好平時公開工作，充分利用賓館創(chuàng)辦的月刊《五峰簡訊》、每周的《五峰快報》、全員月度總結(jié)大會和員工意見箱等多種形式，定期向職工公開如每月經(jīng)營情況、各部門、辦事處任務(wù)分配及完成情況等。為切實抓好店務(wù)公開工作，利用職工大會、職工代表大會和部門經(jīng)理會議等進行公開，讓職工知情明事，取得了較好效果。如賓館在用工方面，嚴格把好用人關(guān)，由部門、各主管以上領(lǐng)導負責面試招聘，錄用后在試工期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，及時勸退，工作出色的職工，及時為其辦理用工手續(xù)。
還根據(jù)賓館關(guān)于公開的兩項硬性規(guī)定：即對企業(yè)連續(xù)兩年經(jīng)濟滑坡和職工滿意率低于60%的領(lǐng)導干部實行自動辭職制度。凡是兩年效益滑坡和職工滿意率低于60%的經(jīng)理，自動離職。并于xx年在經(jīng)理任用上，采取競爭上崗方式，由賓館推薦、職工公選，共有15名優(yōu)秀職工通過競爭走上主管、經(jīng)理崗位，充分發(fā)揮了骨干作用。在工資分配方面，自1995年開業(yè)以來，隨著賓館經(jīng)濟效益的不斷提高，先后進行了五次工資改革，每次方案的確定，都要提交職代會討論，通過后實施。工資改革打破了舊的工資體制，實行按勞分配與按能分配相結(jié)合的分配方式，采取崗位工資、效益工資為主的工資模式，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，充分調(diào)動了廣大職工的勞動積極性和主動性。
五峰賓館工會在企業(yè)內(nèi)建立、健全了平等協(xié)商和集體合同制度，經(jīng)與職工集體協(xié)商簽訂集體合同，合同期限為1年。簽訂的集體合同按條款落實履行，如每年組織來館滿三年以上的員工和被評為"年度先進"在的員工赴香港、澳門旅游考察;被評為"年度優(yōu)秀、星級員工"赴北京、華東五市、太原等地旅游。每月組織職工集體過生日等，都得到較好的落實。賓館上屆工會及時足額按規(guī)定提取和上解工會經(jīng)費，并利用自留工會經(jīng)費，組織職工開展好各項文體活動。
本屆工會委員會在原來的基礎(chǔ)上，繼承工會工作優(yōu)良傳統(tǒng)，及時上解經(jīng)費、關(guān)心職工生活，賓館自開業(yè)以來，黨政工負責人無重大政治、經(jīng)濟違紀違法問題。做好勞動保護工作，加強上崗前的安全培訓，特殊崗位如鍋爐等，實施持證上崗，凡新上崗的大型機械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過培訓，對各種機器設(shè)備全面了解之后方可上崗。
做好女工特殊時期保護，不從事重體力勞動和冷水作業(yè)，每年組織一次員工健康檢查。加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實維護員工根本利益，廣泛對員工進行崗前安全生產(chǎn)知識培訓，組織專題學習了《工會法》及實施辦法、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在重點部位及常用的機器設(shè)備如合面機、軋面機等墻面上，張貼操作規(guī)程或設(shè)電子語音報警提示。對有事故隱患的合面機、軋面機、電烤箱、線路老化、鍋爐等設(shè)備及時檢修或更換，保證了安全生產(chǎn)的順利實施。賓館至今沒有發(fā)生重大傷亡事故，也沒有因勞動糾紛而發(fā)生集體上訪事件。
賓館工會始終把加強員工教育培訓、提高員工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長抓不懈。為加快實施"十五"人才工程，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊伍，以工會為核心，成立了職工教育培訓領(lǐng)導機構(gòu)，確定由一名主管領(lǐng)導負責此項工作，建立了職工教育培訓領(lǐng)導責任制，配備了由賓館領(lǐng)導和技師組成的專兼職教員，必要時外請教師，建立起了一支教師隊伍。近兩年來，先后聘請了廣東名師、技師傳授技術(shù)，經(jīng)過學習、實踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜，受到了客人的喜愛。
制定了學習制度，領(lǐng)導班子成員帶頭參加學習，給員工樹立榜樣，加強智力投入，設(shè)立了教育培訓資金專門用于教育培訓工作，另外，對參加崗位職業(yè)技能等級培訓的員工，與領(lǐng)導班子協(xié)調(diào)，積極為其安排時間參加培訓，并按照賓館有關(guān)規(guī)定，為其報銷全部的學習費用。
同時為員工購置教學設(shè)備、器材，先后購買了dvd機、攝相機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝相機、投影儀等多種現(xiàn)代化設(shè)備，購買了大量與烹飪、服務(wù)相關(guān)的書籍、光盤，為教育培訓工作提供了資金和物質(zhì)保證。賓館組織了主管以上的赴山東五星級東勝酒店和蘇州新城花園考察學習。為適應(yīng)五臺山申遺成功后旅游業(yè)發(fā)展的需要，在賓館工會的協(xié)調(diào)下，五峰賓館與太原旅游職業(yè)學院合作辦學，采用企業(yè)、學校"雙元制"的培訓，聯(lián)手打造賓館旅游服務(wù)的中職人才。
在xx年全國和山西省烹飪技技能大賽上，賓館取得了團體和個人金、銀和優(yōu)秀等獎項六個。
賓館工會充分發(fā)揮職能作用，切實為員工辦實事、謀福利，排憂解難，扶貧擠困。
工會參與賓館決策，積極為員工謀福利，每年"端午節(jié)、中元節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)"組織大會餐，夏天給員工發(fā)放防暑飲品，中秋節(jié)發(fā)月餅、水果，春節(jié)發(fā)大米、白面，并給堅守崗位不回家過春節(jié)的員工還發(fā)放春節(jié)紀念品、慰問金;xx年從國慶節(jié)開始提高員工伙食補助標準，由原來每日10元增加至每日15元;員工每月享受30元的醫(yī)療費，30——100元不等的理發(fā)美容費，充分調(diào)動了員工為賓館創(chuàng)效益的積極性。
同時賓館工會經(jīng)常組織員工開展文體活動和各種比賽，豐富了員工的生活，增強了企業(yè)的凝聚力。賓館工會充分利用"三八"、"五一""七一"、"國慶"、"元旦"、"春節(jié)"等重大節(jié)假日，組織員工開展文體活動，豐富賓館的企業(yè)文化，對外宣傳了企業(yè)，提高了企業(yè)知名度，受到社會各界的好評和贊譽。
殯葬職工先進事跡材料篇十一
勞動者，一個尋常而又不平凡的字眼，在我們身邊隨處可見他們的身影，送奶工、鐘點工、清潔工……，他們?nèi)諒鸵蝗?、年復一年不斷地為我們這個城市悄悄奉獻，沒有了他們，我們的生活不會這么美滿，我們的城市不會這么潔凈。大家跟隨我一起去采訪一下他們中間的一員吧——修鞋工。
我懷著崇敬的心情端詳著這位修鞋師傅，他皮膚黑生生的，一又眼睛炯炯有神。他身上穿著一件略顯舊色、有些短的深色羽絨服。這會兒，他正專注地修理著一只棕色皮鞋的鞋根。只見他一手提著皮鞋，一手拉開小桌子上的抽屜拉環(huán)，翻找了一遍后，拿出一個好像強力膠水一樣的工具，然后稍微地瞇起眼睛，對著那只斷了的鞋根“注射”了一會兒，等它干了之后，用力合起鞋根。我以為這就算修完了，沒想到細心的修鞋伯伯又拿起一塊干布，把殘留在鞋皮上的強力膠水一一擦潔凈，現(xiàn)在的皮鞋又完好如初了。
我情不自禁地走過去，與老伯伯攀談起來。從他口中我得知，他今年已經(jīng)五十一歲了，是家中的頂梁柱，他的兒子在上海工作，平?；丶业臅r機很少，他非常惦念兒子。我又把心中的一個大疑問吐露給老伯伯：“修鞋工很辛苦的，每天起早貪黑，您當時為什么要選擇這份工作呢?”老伯伯笑了笑：“我選這份工作，在乎的是好好為人民效勞，并不在乎辛不辛苦?，F(xiàn)在的`年輕人都不情愿做這些事情，我們這些老修鞋工不就派上了大用場了嗎?”
說完，老伯伯又開頭招呼另一位“客人”了。只見他先詢問了一下那人的鞋子狀況，然后微笑對是又友好地對那位“客人”說;“您明天來拿就行了?！倍潭痰囊痪湓挘屛疑羁痰伢w會到老伯伯為人的厚道。
是啊，勞動者們雖不起眼，也不張揚，但他們身上散發(fā)著樸實的精神，他們悄悄地為人民付出著、奉獻著。一般勞動者真是城市中最亮麗的風景線!
殯葬職工先進事跡材料篇十二
我是xx，現(xiàn)任xx軌道車輛牽引傳動工程技術(shù)研究中心集團辦公室行政主管，兼任工會副主席?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
科技申報工作是我的工作職能中最重要的一項。要做好科技申報工作，申報材料的撰寫非常重要。我本身是學理科的，對于企業(yè)在軌道交通、數(shù)控設(shè)備、風力發(fā)電上的技術(shù)并不熟悉，而要寫好申報材料，就必需對產(chǎn)品、對技術(shù)乃至相關(guān)技術(shù)背景有一定的了解。通過認真研讀技術(shù)文件、網(wǎng)上查閱相關(guān)技術(shù)材料、虛心向技術(shù)人員請教技術(shù)問題，加深了對相關(guān)產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)的了解，為做好科技工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
在近三年的工作中，完成多項科技項目申報工作，其中高檔數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究、軌道交通高速電力機車牽引系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化項目列入省成果轉(zhuǎn)化項目，1.5兆瓦雙饋式風力發(fā)電機組研制及產(chǎn)業(yè)化項目列入省科技攻關(guān)計劃，牽引變流器列入國家重點新產(chǎn)品計劃，交流變頻牽引電機開發(fā)列入市科技計劃項目，為企業(yè)爭取各項科研經(jīng)費3000余萬元。完成了省級工程技術(shù)研究中心、省市級科技攻關(guān)等項目的驗收工作。成功申報了常牽中心為國家級高新技術(shù)企業(yè)，常牽電機、常牽龐巴迪、新瑞機械為省級高新技術(shù)企業(yè)。成功申報了牽引變流器等8項產(chǎn)品為省級高新技術(shù)產(chǎn)品。完成鋼鋁復合導電軌等10項專利的申報工作。完成企業(yè)享受科技優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)的辦理。
由于科技工作認真負責，多次受到市、區(qū)科技部門的好評。
行政工作比較繁雜，要做好與政府部門的對接，處理好企業(yè)需要辦理的各項手續(xù)，就必須不斷學習，認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。
在工作中，與發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)、工商、環(huán)保、海關(guān)等部門銜接，辦理新建項目備案、公司注冊登記及變更、技改項目備案、國家鼓勵類項目進口設(shè)備免稅手續(xù)、國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅相關(guān)手續(xù)、外資企業(yè)批準證書、進出口許可證、新建項目環(huán)評手續(xù)、環(huán)保三同時驗收手續(xù)等多項事務(wù)。
通過不斷的努力，積極拓展了行政主管這個崗位的職能，成為了聯(lián)系企業(yè)與政府各職能部門的紐帶。
在日常工作中，主動關(guān)愛同事，組織開展困難職工評選，為他們申請補助經(jīng)費。為豐富職工生活，還組織開展了籃球賽、乒乓球賽、中秋聯(lián)誼會、春節(jié)團拜會等多項豐富多彩的工會活動。
雖然在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在以后的工作中，我將繼續(xù)敬業(yè)愛崗、加強學習、開拓創(chuàng)新，爭取為企業(yè)創(chuàng)造更多財富，奉獻自己的一份力量。
殯葬職工先進事跡材料篇十三
“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，立足營業(yè)窗口、愛崗敬業(yè)、忠于職守，誠信對待每一位客戶，千方百計為客戶排擾解難，真誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到省、市領(lǐng)導及社會各界的好評。20xx年獲得“常德市文明窗口”，20xx年獲得“湖南省電信公司優(yōu)秀服務(wù)十佳窗口”。20xx年獲公司“先進團支部”，20xx年獲市青年團委“青年文明號”光榮稱號。老崗長艾小平同志被評為省級“芙蓉百崗明星”，現(xiàn)任崗長熊繼萍同志被評為企業(yè)“百崗明星”和市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
做好服務(wù)工作就是讓用戶滿意。為了轉(zhuǎn)變思想，牢固樹立服務(wù)客戶的觀念，讓服務(wù)水平跟上企業(yè)發(fā)展的形勢，該班一是堅持每星期組織2次思想轉(zhuǎn)型教育。她們結(jié)合市分公司“創(chuàng)建學習性班組、爭當學習型員工”活動，組織學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》等書籍，組織思想交流，組織學習體會評選，將企業(yè)服務(wù)理念貫穿其中，培養(yǎng)大家一種負責敬業(yè)的精神，一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的自行能力，員工們在學教活動中覺得自己提高了一個層次。
二是每星期召開一次質(zhì)量分析會。她們把提高服務(wù)水平作為班里的頭等工作，提出服務(wù)是電信企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，把用戶的需求作為各項工作的出發(fā)點，把對用戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為各項工作的歸宿。她們總結(jié)出“忍讓、禮讓、和藹、溝通、理解”的十字服務(wù)方針，始終堅持“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，牢固樹立“自立、自尊、自愛、自強”精神信念；他們弘揚一種美德：倡導和帶領(lǐng)員工勤奮創(chuàng)新，務(wù)實奉獻，強調(diào)一個公式：100-1=0，一句不該說的話、一個不該使的動作和眼神、一種不必要的語氣和語調(diào)、一個不細心的失誤和差錯、一個劣質(zhì)服務(wù)和投訴都會損害企業(yè)形象和利益，因此，她們強調(diào)在為客戶服務(wù)或辦理業(yè)務(wù)時，必須百分之百的熱心、真心、細心、專心和用心。
三是強化素質(zhì)提升。她們嚴格按照“芙蓉標兵崗”、“五型班組”的。要求、標準嚴格要求自己，在各項個人素質(zhì)達標中，獲英語等級、計算機等級、崗位等級證書的人數(shù)達100%，星級服務(wù)員比例居全科第一，獲“先進工作者”、“服務(wù)明星”稱號人數(shù)達100%。并結(jié)合“芙蓉標兵崗”的標準，建立了學習園地，將目標考核方案、個人素質(zhì)達標、業(yè)務(wù)競賽活動情況制成牌匾懸掛，以此促進思想觀念的深化。
客戶接待班，每天要面對眾多的用戶，樹立良好的窗口形象是該班工作的重點。為了把服務(wù)工作推上一個新的臺階，班里對每個營業(yè)員提出“四個”做到：一是做到營業(yè)大廳整潔、干凈，讓用戶滿意辦理每項電信業(yè)務(wù)；二是大廳各柜臺營業(yè)員做到統(tǒng)一著裝，佩帶工號牌，規(guī)范服務(wù)，用好服務(wù)用語；三是各臺席之間做到協(xié)作配合，對待用戶的詢問，百問不煩，耐心解答；四是開好兩個會，即：每天班前、班后會，做到班前有要求，班后有小結(jié)，使全班形成了人人爭當“服務(wù)明星”的良好風氣。
崗長熊繼萍把所學到的知識、服務(wù)經(jīng)驗運用到工作崗位上，以點帶面，激勵班組員工奮發(fā)向上，增強團隊的凝聚力，盡量給大家一個展示自我的平臺，她改變了以往的晨會形式，設(shè)定了一個主持人、一個激勵官、一個報時郎、一個勤務(wù)兵，每個人都會輪流擔任其中一個角色，并且必須把一天的情況記載在值班主任日志上，給她們提供責任，讓她們能承擔責任。通過這個活動使員工挖掘自己的優(yōu)點，激發(fā)完成任務(wù)的意愿，肯定自己所創(chuàng)造的成果，更有自信和動力去完成各項工作。同時，提高了她們的寫作能力，也讓她們看到了成長歷程。
班組制定了一個“我和團隊”的競賽表，有隊名、隊長、隊徽、口號、隊友及我和團隊的約定、我和團隊的感言。以業(yè)務(wù)學習、崗位練兵、拼搏杯競賽、激勵及關(guān)心他人為競賽目標，擬定了競賽的細則，并張貼在黑板報的員工欄里，不僅增加了團隊的凝聚力，還掀起了爭當“芙蓉明星”的高潮。五年來，這個班共接待用戶200多萬人次，為用戶辦理查詢38萬人次，無一用戶有理申告，受到用戶表揚上千次，收到表揚信200多封，用戶滿意率達98%以上。該班以熱情的服務(wù)用語、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，得到了社會各界人士的好評。她們的“一臺清”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)事跡及“創(chuàng)建經(jīng)驗”分別在《湖南郵電報》、《常德日報》上得以宣傳，在平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的佳績。
隨著電信事業(yè)的飛速發(fā)展，各種電信新業(yè)務(wù)層出不窮，要適應(yīng)市場經(jīng)濟對電信服務(wù)工作的要求，為用戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，首先要不斷提高全班整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能。該班一是對員工服務(wù)工作提出了新要求。即每一個員工對自己的工作要達到“三精”。第一，業(yè)務(wù)知識要精通，全班每個人對各種電信資費標準、話費的構(gòu)成等各項業(yè)務(wù)要了如指掌，熟記于心，操作起來得心應(yīng)手，忙而不亂。第二，操作技術(shù)要精練，同時大家采取培訓與自學相結(jié)合的辦法，經(jīng)常利用晚上開展崗位技術(shù)練兵，做到有時間就學習，遇到難題就請教，工作效率得到較大提高。第三，精心摸索工作規(guī)律。在工作實踐中，他們逐漸悟出了一些做好服務(wù)工作的規(guī)律，根據(jù)不同的服務(wù)對象，采用不同的服務(wù)方式及用語，使服務(wù)水平得到整體提高。
二是對崗位練兵、技術(shù)比武活動提出了新指標。即在單位或公司技術(shù)競賽活動中要奪魁。她們經(jīng)常利用業(yè)余時間開展“比、學、趕、幫”業(yè)務(wù)競賽活動，內(nèi)容涵蓋中文打字、普通話、客戶服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)知識、電信資費、微機操作等內(nèi)容，班組在本部門多次組織的業(yè)務(wù)知識及操作技術(shù)比武競賽活動中名列前茅，員工們業(yè)務(wù)技能明顯提升。
三是服務(wù)社會展示新形象。她們積極開展“愛心”活動，幫助一位住在市福利院名字叫陳焰常的盲人孤寡老人，大家通過募捐經(jīng)常利用休息時間買些日用品去社會福利院探望老人，幫助老人做家務(wù)活，讓他感受到親情的溫暖。她們還經(jīng)常組織上門為電信用戶服務(wù)活動，為用戶排憂解難。通過這些活動，涌現(xiàn)出了一批先進人物，有3位同志遞交了入黨申請書，崗長熊繼萍同志因表現(xiàn)出色，不僅被公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，還被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進事跡在公司工會網(wǎng)站上面刊登，樹立了良好的社會信譽和先進形象。
做為“芙蓉標兵崗”團隊，該班組在本職崗位上不僅展示了整個團隊的風采，還帶動了整個中心營業(yè)廳的工作，真正的打造了“芙蓉標兵崗”的品牌，形成了一種催人奮進的動力，并形成了一道亮麗的風景線。
殯葬職工先進事跡材料篇十四
劉xx，錫林浩特運用車間tfds檢車員，20xx年曾任職于大板列檢所鍋爐工、檢車員。無論從事什么工作崗位，她都能以飽滿的熱情投入到工作中，用“我的安全我負責，身邊的安全我有責”書寫著自己的工作態(tài)度及檢車人生。
在思想上她時刻嚴格要求自己，積極要求進步。在工作中初學檢車員時，她苦練檢車技能。為了提高實作技能一遍遍的從車下鉆進鉆出，晚上回到家拖著疲憊的身體學習《車輛新技術(shù)》《運規(guī)》《行規(guī)》等業(yè)務(wù)知識，功夫不負有心人，在學習的三個月中扎實的掌握了檢車本領(lǐng)。20xx年集團公司新引進tfds動態(tài)檢測系統(tǒng)，該系統(tǒng)是應(yīng)用高速攝像和計算機處理技術(shù)，將軌邊設(shè)備采集到的圖像，傳輸?shù)搅袡z工位機上，通過快速瀏覽查找車輛故障。這是一項全新的技術(shù)，要求動態(tài)檢車員必須有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。她由于工作表現(xiàn)突出，被抽調(diào)到tfds班組擔任動態(tài)檢車員。
現(xiàn)場人工技檢被現(xiàn)代化的tfds動態(tài)檢測所取代，作業(yè)工具也由“一把錘子一盞燈”換成了桌面點擊的鼠標。對于新改職的她來說，這是一項新的挑戰(zhàn)。為了盡快提高實際操作技能，在每次業(yè)務(wù)學習中，她都要對照機檢題庫進行反復練習，反復比對機檢圖片，要求自己熟練掌握動態(tài)檢測技術(shù)、檢查范圍和質(zhì)量標準，能熟練的運用“e”、“三”、“凹”、“8”、“z”、“v”字等檢查方法。每次學習她都是最后一個離開。還將tfds故障模擬學習軟件拷貝回家，每天在電腦上認真練習，成為她必做的“家庭作業(yè)”。由于她的勤加練習，不斷加強車輛圖片的檢測訓練，她終于成為機檢能手。
在有新職人員學習時她以老檢車員及師傅的身份將她的檢車經(jīng)驗及檢測作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題告訴他們。在工作之余，她還經(jīng)常查閱其他同事發(fā)現(xiàn)的故障圖片，總結(jié)發(fā)現(xiàn)故障的竅門和經(jīng)驗，并把自己的檢車心得和大伙分享。靠著在工作中一點一滴的積累，她的機檢水平有了很大的提高，發(fā)現(xiàn)故障明顯增多，經(jīng)過不斷地摸索和實踐，總結(jié)出了“小小鼠標輕輕點，鎖定屏幕不離眼，先看重點后一般，隱患部位放大看，全面把關(guān)保安全”等檢車經(jīng)驗，在日常的工作運用中起到了明顯的效果。
在任職tfds檢車員5年的時間里她多次發(fā)現(xiàn)典型及重點故障90余件，其中在今年冬春運期間發(fā)現(xiàn)重車地板破損危及行車安全還受到了公司的獎勵，這些都不是偶然，因為在平時的工作中發(fā)現(xiàn)重點及典型故障時她會從各個角度進行對比，總結(jié)經(jīng)驗，細心體味，從車輛故障周期性變化中探索規(guī)律，明確不同的車型該重點檢查哪些部位。
生活中，有很多年輕的職工會遇到各種困難，但不管是誰，她都像姐姐一樣關(guān)心照顧他們，在她的更衣柜里常備著針頭線腦、感冒藥等能為他人提供便利的用品。
另外她是“人在哪笑聲就在哪”，她用積極的態(tài)度對待工作，以快樂的心態(tài)感染別人，使班組人員都體會大家庭的溫馨快樂，同事們都親切的稱呼她“劉大姐”。
總之，工作兢兢業(yè)業(yè)珍惜崗位;生活積極向上助人為樂;學習孜孜不倦就是她人生的真實寫照。
殯葬職工先進事跡材料篇一
xx，26歲，中共黨員，大專學歷，20xx年參加工作，現(xiàn)任大慶鉆探鉆井二公司1205隊雙化服務(wù)班班長。八年來，她盡心、精心、細心服務(wù)，從一個不諳世事的女孩逐漸成長為一名優(yōu)秀的雙化服務(wù)人員。
工作中，她把鉆工的滿意作為目標，洗工衣、做飯菜、拖地板，樣樣搶在前、干在先，竭盡所能地為鉆工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
為了能讓鉆工們吃好，她和姐妹們變著花樣地制作豬蹄卷、石榴糖包、卷簾卷、繡球等面食，而且還經(jīng)常征求鉆工的意見，想吃什么就做什么。她根據(jù)大家的飲食習慣，利用學到的知識制定了新食譜，做到了“眾口能調(diào)”。工人們都喜歡吃溜肥腸，為了變換一下吃的方法，她不怕麻煩，把肥腸先煮熟，再過油，把肥腸的外皮炸成金色撈出，配上紅青椒、綠青椒再輕輕地溜一下，使這道菜色澤鮮艷，還沒吃就已經(jīng)讓人垂涎欲滴，看到鉆工們吃的那樣香甜，她的心里也美滋滋的。她發(fā)現(xiàn)大部分鉆工都喜歡麻辣口，尤其喜歡吃水煮肉片。為了做好這道菜，她在倒班回家期間，買了20多斤豬肉和各種調(diào)料，對照菜譜反復練習，以至于家里天天吃水煮肉片。當回到隊里，經(jīng)她手做的.水煮肉片一端到桌上，味道就吸引了大家。有一名鉆工風趣地說：這可是正宗的吳式料理，比飯店做得味好。鉆工們還把這道菜命名為“吳式水煮肉片”，成了隊里的招牌菜。
她是細心的人，每當看到鉆工的工服、被褥開線了、臟了，她就及時地拿回宿舍為工人縫好、清洗干凈，然后再疊得平平整整地為工人送去。
鉆工生病，她和姐妹們都會像照顧自己家里人一樣做病號飯、打開水，為他們送去溫暖和關(guān)懷。包包子時，知道有鉆工不吃肉的，就包點素餡兒的和糖包，不愛吃包子的就單獨為他做個菜。有一次，她去上菜時發(fā)現(xiàn)一班司鉆沒來吃飯，得知他是胃疼吃不下飯后，她馬上熬了小米粥送去，司鉆特別感動。機械大班過生日那天，她就想做個蛋糕，但因在江心島施工，根本出不去買材料，她一大早就起來發(fā)面做蛋糕胚子，用蛋清抽蛋泡糊，手都快抽筋了，準備上鍋蒸的時候卻突然停電了，只好用菜葉和胡蘿卜擺出幾個字，插上兩根筷子當?shù)案饬?。就是這樣一個簡陋的生日蛋糕，卻讓機械大班吃的贊不絕口，連連叫好。
八年來，xx和姐妹們精心調(diào)劑飯菜花樣，千方百計為鉆工服好務(wù)，用心的服務(wù)，敬業(yè)的精神，贏得了鉆工的贊譽。
殯葬職工先進事跡材料篇二
xx，06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應(yīng)快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在8#機這臺多功能機上應(yīng)用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，透過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領(lǐng)新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會更加發(fā)奮的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
殯葬職工先進事跡材料篇三
***，女，1963年生，****人。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為**勞動模范。
她身患絕癥，主治醫(yī)生認為她能夠健康地活到現(xiàn)在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責任創(chuàng)造驕人的業(yè)績——實現(xiàn)技術(shù)革新100多項，幫助企業(yè)增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。
1983年，***從**省電力學校畢業(yè)后，分配到**電業(yè)局用電管理所從事配網(wǎng)線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。
懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關(guān)堅持上班，瞞著領(lǐng)導和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫(yī)院。一年內(nèi)，她三次被送上手術(shù)臺?？擅看问中g(shù)后不久，不等完全康復，***就會每天準時出現(xiàn)在辦公室。
功夫不負有心人。1986年，她成功地開發(fā)出“配網(wǎng)線損理論計算新方法”，獲得了當年**省科委的“科學技術(shù)進步三等獎”和原**省電力工業(yè)局的“科學技術(shù)進步二等獎”，填補了**省電力系統(tǒng)內(nèi)配網(wǎng)線損理論計算的空白。***用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩。
上世紀八十年代末，公司進行技術(shù)攻關(guān)，身體剛剛恢復的***得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓?！懊看喂リP(guān)后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量?！?**說，“勞動光榮”包含著人生的喜悅與成功的價值。
“今日事，今日畢?！笔?**工作的一條鐵規(guī)矩。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環(huán)節(jié)，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執(zhí)著，她曾在一天時間內(nèi)，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶**。
xx年，***因身體原因轉(zhuǎn)崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協(xié)助完成了城南供電局營銷系統(tǒng)的升級，展示著她真誠服務(wù)、一心為人的高貴品質(zhì)。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：“平凡的崗位同樣能實現(xiàn)人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲。”
殯葬職工先進事跡材料篇四
xxx今年39歲，2010年6月在xxx擔任收費員兼女工委員會宣傳委員，一年以來，xxx同志對待工作認真負責，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和勞動競賽，受到了大家的一致好評。
思想上，xxx積極進取，堅決擁護黨的領(lǐng)導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持政治理論學習，理論是行動的先導，結(jié)合工作實際，她認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治。提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。
工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對工作員工既嚴格要求，又關(guān)心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。xxx在收費工作中堅持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規(guī)范自己的行為。
時候白天工作時間去居民家中收費，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是這樣不知道她有多少個休息天都是在忙碌著，有時晚上為了收費很晚才回家吃飯。
xxx作為女工委員會的宣傳委員，為了把維權(quán)工作落實到實處，她組織社區(qū)廣大婦女兒童學法律知識，組織居民培訓班6期，發(fā)放宣傳單宣傳維權(quán)知識。家庭是社會的細胞，xxx同志圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，以爭創(chuàng)五好文明家庭為抓手，根據(jù)居民不同的愛好特長，組織小區(qū)婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節(jié)”組織文藝表演、游戲活動、“講文明創(chuàng)環(huán)保家庭”等活動，增強社區(qū)婦女的凝聚力和吸引力。
xxx作為一名基層工作者情系居民，熱心為居民服務(wù)。居民委為了方便居民，設(shè)有群眾接待窗口，居民有什么困難、問題都可以到居民會咨詢，xxx就是其中接待群眾來訪的一員，每次有群眾來反映問題，她都是親切的接待，認真記錄好居民反映的問題，從不怠慢，能解決的她都主動聯(lián)系相關(guān)人員，不能馬上解決的事，她及時報告領(lǐng)導與相關(guān)單位聯(lián)系。因此，她也受到領(lǐng)導和同事的一致認可，她認真負責的態(tài)度也受到居民群眾的贊揚。
***，女，1972年10月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現(xiàn)為特車運輸公司人事組組長。
***是公司工會的宣傳委員，她能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
該公司盡管只有30多名女工，但***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結(jié)合我公司實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)“十佳”女職工活動，保養(yǎng)工段潤滑站連續(xù)兩年獲得處優(yōu)秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結(jié)的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應(yīng)處工會《關(guān)于開展為甘肅、陜西災(zāi)區(qū)獻愛心活動》的號召，***同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款，捐款人數(shù)達23人，共計捐款570元。
***同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務(wù)走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業(yè)績目標干在前。
(material)整齊標準化。在今年的職工技能鑒定中，我公司又有3名女工取得了中級技術(shù)等級證書。九月份，在公司舉行的技術(shù)運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優(yōu)秀經(jīng)管員。這些榮譽的取得，和***同志的辛勤工作緊密相連。
認真學習模范人物的先進事跡，積極參加愛心奉獻等社會公益活動，始終關(guān)心國家大事和企。
業(yè)的發(fā)展。在工作任務(wù)重，比較繁忙的情況下，除參加集體學習外，堅持擠出時間自學。認。
真學習黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治等方面的知識，提高了擁護黨的路線、方。
針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵。
令不通。工作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原則，善于開展批評與自我批評。
止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀，廉潔從業(yè)、干凈做。
成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟損失或造成了經(jīng)濟糾紛。她深知。
自己肩負的責任重大。在接任這個崗位時，她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位。
求操作員按照國標規(guī)定的標準程序制備煤樣，力求制樣的整個過程規(guī)范化、標準化，減少人。
員的人為誤差，避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟糾紛。她時刻提醒自己，細心細心再細心，在注重提。
高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時，動之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項規(guī)章制度，使他們。
部門給制樣室配備必要的檢修工具，制樣機出現(xiàn)小的故障時，自己就地解決。這樣既減少了。
裝排風設(shè)備，冬天室內(nèi)就像一個大冰窖，而夏天酷熱無比。公司儲煤階段，汽車、火車大量。
上煤，有時一天接到二十個左右的煤樣；遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較。
濕，制樣時容易造成制樣機堵塞，做一個煤樣就需要一個小時左右，有時在這種環(huán)境內(nèi)要連。
續(xù)工作幾個小時，出來后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環(huán)境內(nèi)工作。
已將近兩年，在一年多的時間內(nèi)，沒有休息過一個禮拜天，在家按時陪孩子吃頓午飯就成了。
她最大的奢望。
由于工作需要，無論什么時間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領(lǐng)導通知夜里。
同志對待工作認真負責，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和。
評。對工作員工既嚴格要求，又關(guān)心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工。
持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規(guī)范自。
己的行為。
班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是。
同志圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)，以爭創(chuàng)五好文明家庭為抓手，根據(jù)居民不同的愛好特長，組織小區(qū)。
婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節(jié)”
青年崗位能手；2011年獲得集團公司安全生產(chǎn)先進個人等榮譽稱號。
感、使命感，熱愛本職工作。多年來，他始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)。
德，愛崗敬業(yè)。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，經(jīng)過自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思。
想、政治、技術(shù)全面過硬的技術(shù)青年骨干。
二、刻苦鉆研的學習態(tài)度和全面的專業(yè)技能，成為電廠機組安全運行的中堅力量電廠。
是技術(shù)密集型企業(yè)，要求從事生產(chǎn)運行的員工不但要精通本專業(yè)的技術(shù)，而且還要熟悉其他。
系統(tǒng)的相關(guān)知識，尤其是電氣運行人員，是集調(diào)度、生產(chǎn)、運行為一體的專業(yè)崗位。楊小紅。
和啟動前的設(shè)備操作，在機組啟動調(diào)試過程中，她經(jīng)常放棄休息日，跟隨調(diào)試人員參與發(fā)電。
利用業(yè)余時間自學專業(yè)知識，并掌握了電氣檢修知識，并潛心攻讀了計算機應(yīng)用技術(shù)，實現(xiàn)。
備構(gòu)造，認真分析機組設(shè)備差異，指導班組運行人員搞好機組運行。
分不開的。
6日下午5時許，天空烏云密布，狂風大起，這時，主控制室事故警鈴突然響起，電廠與電。
定，導致電廠頻率波動頻繁，機組轉(zhuǎn)速不穩(wěn)，情況非常緊張。為保證井下供電的安全(轉(zhuǎn)載于:。
注，以勤于思考、求真務(wù)實的工作態(tài)度，勇于創(chuàng)新、扎實工作的工作作風，在普通的工作崗。
位上，做出了讓職工信任，領(lǐng)導滿意的成績，是全廠運行崗位工作人員的榜樣和典范，展示。
了新世紀企業(yè)女工的勃勃生機和嶄新風貌。無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給電。
學的主力軍。抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)，促進學校發(fā)展，是女工委工作的重中之重。多。
年以來，我校女工委員會在教育主管部門和上級工會的領(lǐng)導下，在我校黨支部和校工會的支。
教育教學改革與發(fā)展的大局，積極主動創(chuàng)造性的開展工作，為學校教育教學的發(fā)展，為創(chuàng)建。
和諧校園做出了積極的貢獻。我們的主要做法是:。
維護等不同角度，努力抓好女工工作。女工委下設(shè)一年組、二年組、三年組、四年組、五年。
組、綜合組。六個職能女工小組，選舉了女工組長。女工委員和女工組長分布在學校的各個。
崗位，她們虛心聽取女教職工的意見，積極反映女教職工的心聲，努力為女教職工做好服務(wù)。
索工作思想，提高工作效率。切實發(fā)揮女工組織的教育引導、組織協(xié)調(diào)、維護服務(wù)職能，做。
到年初有計劃，年末有總結(jié)，活動有方案，確保了各項工作的全面落實。
二、以活動為載體，深入開展“女教職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程”隨著教育改革的不。
聽課、說課、評課等活動，努力提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。我們還為有發(fā)展，作為教育教學。
工作的引路人，前途的青年女教師選擇合適的“師傅”以求師徒共進、教學相長。女工委配。
展示活動中，為青年教師模范引領(lǐng);一批女教師在基本功大賽中展示了巾幗風采。我們還鼓。
勵女教師參加“課堂與課題同構(gòu)，發(fā)展與研究共生”的教科研活動。學校有計劃有步驟的組。
教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業(yè)務(wù)能力，為學。
生取得優(yōu)異成績結(jié)出了碩果，夯實了基礎(chǔ)。教研教改碩果累累。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年三十多。
極組織開展以“巾幗爭優(yōu)秀，崗位建新功”為主題的教育活動，開展師德標兵和女工“三好”
評選活動，截至去年年底，我校有多名女教師被授予科學教子好家長、愛崗敬業(yè)好教師、孝。
敬公婆好兒媳等稱號，于佳榮老師在教育系統(tǒng)三八表彰會上代表好家長做典型發(fā)言，呂影、高雅麗老師被授予場級“三八紅旗手”稱號。
三、維護女教職工合法權(quán)益，努力為女教職工排憂解難。
1、積極組織女教職工參與學校民主管理，保障女教職工參政議政的權(quán)利。在推行崗位設(shè)。
置，落實績效工資的工作中，女工委積極參與，配合工會和黨政辦做好基本情況的調(diào)查研究。
計獻策。
系到女教工切身利益的內(nèi)容進行詳細解答，努力提高女教工主動維權(quán)的意識。
難，女工委及時到她家走訪慰問，她的母親非常感謝領(lǐng)導的關(guān)心，一再囑咐女兒要安心工作，做出成績。
4、積極做好六病保險投續(xù)保工作。積極與學校黨委申請，爭取行政支持，動員女教工積。
極參加六病續(xù)保和投保手續(xù)，保障女教職工的正當權(quán)益。動員女教師參加每年一次的教師體。
檢，還積極配合農(nóng)場醫(yī)院院為女教職工做“兩癌”篩查。并建立女工健康檔案。四、開展特。
余文化生活，開展了以年級組為集體的“露一手”比賽、五月鮮花文藝匯演、攝影展覽、彩。
材料。
進取，竭盡所能做好職責范圍內(nèi)的每一項工作。在入職的五年里，在公司領(lǐng)導和同事的大力。
支持和幫助下，主要業(yè)績?nèi)缦拢?BR> 1、負責建立健全集團公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職責健康安全管理體系和售后。
星級認證的企業(yè)。
2、建立健全了集團公司標準體系建立。于2010年集團公司榮獲標準化良好企業(yè)行為。
“aaaa”稱號。
3、負責集團公司品質(zhì)監(jiān)督管理工作，連續(xù)幾年來市場無一單批次質(zhì)量問題退貨。
年度深圳市市“鵬城減廢活動”的優(yōu)秀企業(yè)。
殯葬職工先進事跡材料篇五
我叫xx，是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領(lǐng)導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應(yīng)該做的工作，盡了一點應(yīng)盡的責任。下面是我的電力員工先進事跡：
在管理臺區(qū)過程中，恪盡職守，當用電客戶反映用電安全問題時，第一時間趕去處理，定期對所轄的低壓線路和設(shè)備等進行巡視、檢查和維修，提高設(shè)備健康水平，保證安全運行，并做好過境線路的.巡視保護工作，對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的設(shè)備和線路及時向供電所報告。
電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設(shè)備，進行檢查、維護，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。為了做好管理工作，我主動深入展位，仔細排查了解情況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。對所轄區(qū)用電村安裝漏電保護器，嚴格執(zhí)行漏電保護器管理制度，并定期測試，對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換，并加以落實。
一名合格的優(yōu)秀員工先進事跡，除了有較強的事業(yè)心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作。
幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為電力發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻。
殯葬職工先進事跡材料篇六
xxx作為一名黨員，處處彰顯黨員先鋒模范帶頭作用，胸前一顆閃光的黨徽正是她的初心所在。
嬌小的個子，淳樸的笑容，xxx在工作、生活中勤于職守、表里如一、以誠待人、對來社區(qū)辦事的居民熱情服務(wù)，微笑面對。單位里團結(jié)同事，自己工作再忙，只要喊一聲她會立即放下手中的活，幫別人把事情辦好。
自安康社區(qū)成立以來，當別人晚上休息時，她仍在加班，當別人周末休假時，她還在值班。聽黨話，跟黨走，作為一名兵團人，作為一名中共黨員，她無怨無悔，她用自己的實際行動彰顯了兵團人職責使命。
她把自己時間都奉獻給了別人，對待家人她總覺得特別愧疚。社區(qū)的工作紛繁瑣碎，對自己包片的轄區(qū)樓棟都要挨家挨戶走訪核對信息。白天上班，晚上入戶，沒有時間陪伴家人、給孩子做飯、輔導作業(yè)。這就是平凡的社區(qū)工作者，共產(chǎn)黨員xxx，她把自己的熱血都獻給了社區(qū)，獻給了居民。
作為社區(qū)的一名工作人員，維護轄區(qū)穩(wěn)定和服務(wù)社區(qū)居民是本職工作，xxx在工作中為人熱情，愛崗敬業(yè)，忠于職守，全身心投入到工作中。
對于居民的困難訴求，她都會及時去調(diào)解。只要群眾有困難，她都會第一時間去協(xié)調(diào)解決，群眾的呼聲總伴隨著她急促的腳步聲。
xxx的少數(shù)民族親戚因年齡較大且患有腦梗，行動不便，兒女都不在身邊，平常她經(jīng)常去看望老人，看看老人有什么需要幫助，不管工作再忙，只要親戚打電話她就趕到，對待親戚像對家人一樣關(guān)心關(guān)愛。
xxx每天都是第一個到辦公室，最后一個離開。在社區(qū)，她總有使不完的勁，隨處可見她忙碌的身影。面對現(xiàn)狀她從不叫苦，而是埋頭苦干，她始終告誡自己，作為一名黨員，既然在這個崗位，就要有這種擔當，既然挑起了這副擔子就要干好。
三八婦女節(jié)前夕，為了讓女職工和社區(qū)居民度過一個開心快樂的節(jié)日，從沒組織過活動的她，虛心向以前的同事學習請教。大到活動的策劃，小到采購紀念品，她都親力親為，生怕哪一個環(huán)節(jié)出問題。功夫不負有心人，活動最終完美落幕。通過這次活動的歷練，她熟悉了每一個流程，為以后舉辦活動打下了基礎(chǔ)，同時她的`成績也得到了同事的贊揚和敬佩。她注重社區(qū)職工書屋、康復中心、舞蹈室、婦女之家等社區(qū)陣地建設(shè)，積極組織職工、社區(qū)居民參與活動，發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，在活動中拉近與群眾的關(guān)系，把社區(qū)陣地建設(shè)作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的重要載體，堅持“硬件”、“軟件”一起抓，實現(xiàn)了辦公有場所、活動有陣地、學習有去處，切實提高了社區(qū)黨支部服務(wù)職工的水平。
xxx作為一名普通的社區(qū)工作者，用平凡書寫人生，始終把社區(qū)放心上，把居民放心上，用心工作，盡職盡責，無私奉獻，服務(wù)不止，這就是平凡的偉大，平凡的光榮。
殯葬職工先進事跡材料篇七
xx，男，鄒平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局土肥環(huán)能站站長、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員。1988年7月份，從山東農(nóng)業(yè)大學植保專業(yè)畢業(yè)至今，一直在鄒平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。
參加工作33年以來，他主要從事農(nóng)作物病蟲草害綜合防治、農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣、農(nóng)田環(huán)境污染事故調(diào)查鑒定、農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)田環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、惠農(nóng)政策宣傳和農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)推廣、土肥水新技術(shù)宣傳推廣、耕地質(zhì)量提升與化肥減量增效技術(shù)推廣、耕地質(zhì)量類別劃分及土壤修復治理等工作，創(chuàng)建了濱州市首個農(nóng)科110辦公室和服務(wù)熱線電話，建成了濱州市第一個通過省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認證的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測中心。
在實際工作中，他始終站在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣第一線，堅持“工作地點在田間地頭，工作對象是農(nóng)民大眾”，始終如一、用心服務(wù)，在自己的`工作崗位上默默奉獻，經(jīng)常下沉基層向農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體傳授農(nóng)業(yè)科技知識，幫助解決在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。
一分耕耘、一份收獲。xx在立足本職崗位、不斷深化服務(wù)的同時，也不斷提升自我。1998年榮獲鄒平縣首屆青年科技獎，1999年榮獲濱州市科普工作先進個人（記三等功），20xx年榮獲濱州市第五屆青年科技獎；兩次獲得鄒平縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，兩次獲得山東省農(nóng)業(yè)科技星火二等獎，榮獲山東省農(nóng)牧漁業(yè)豐收二等獎一次（主持人），三次獲得濱州市科技進步獎。在《作物雜志》《中國植保導刊》《農(nóng)業(yè)知識》等刊物上發(fā)表論文10余篇。自20xx年以來，連續(xù)組織實施測土配方施肥和耕地質(zhì)量提升與化肥減量增效項目，并組織編寫《鄒平耕地》，20xx年由山東大學出版社出版。
殯葬職工先進事跡材料篇八
?；?，民革黨員，化學生物工程系副教授。?；劾蠋煼e極投身。
教學。
科研，并取得了豐碩的成果：公開出版《基礎(chǔ)化學實驗教程》，《環(huán)境保護基礎(chǔ)》等教材以及《有機化學實驗教學改革研究與高素質(zhì)人才培育》等教學及科研論文10余篇；主持和參加《實踐教學環(huán)節(jié)中創(chuàng)新意識與能力培養(yǎng)的探索與實踐---應(yīng)用化學專業(yè)實踐教學內(nèi)容與管理方法的改革》，獲東莞理工學院中國銀河證券最受學生歡迎任課教師。xx年，常老師獲教書育人先進工作者；xx年獲東機莞理工學院教學質(zhì)量優(yōu)秀獎等獎項。
葉鳳梅，后勤集團飲食服務(wù)中心第二食堂保障組組長。該同志工作上一絲不茍，嚴格按規(guī)章制度辦事，在餐具清洗上做到一沖、二洗、三刷、四消毒、五保潔，保證餐具清潔衛(wèi)生，消毒徹底，擺放整齊；在清潔餐臺上“三掃三擦”做到干凈整潔。葉鳳梅同志不僅有良好的工作作風，還有高尚的品德。她在工作中多次拾到物品，大到筆記本電腦、相機，小到錢包、卡片，全部交還失主，受到失主和中心領(lǐng)導的表揚。
李銀滿，黨員，工商管理系教授。李教授積極進行生產(chǎn)與運作管理教學改革，開發(fā)了erp模式對抗課程；積極投入實驗室建設(shè)，與其他老師一起擬定管理系實驗室建設(shè)方案，探討管理系實驗室建設(shè)問題，探討開發(fā)erp實驗課、erp沙盤對抗課程以及《生產(chǎn)與運作管理》教學問題；組織學生參加“創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”項目研究；組織“用友杯”全國大學生erp沙盤模擬對抗賽東莞理工學院初賽，并帶隊參加了廣東省組織的“用友杯”全國大學生erp沙盤模擬對抗賽。
趙如瑜：城市學院教務(wù)處工作人員。趙老師日常工作中表現(xiàn)得細致認真。由于常常要與學生們接觸，所以除了需要工作細心以外，她還注重建立教師與學生的友好關(guān)系，在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先示范，為人師表。
李淇，侗族，成人教育學院教師。李老師xx年11月榮獲當選為“東莞理工學院第三屆教職工暨工會會員代表大會”的代表。xx年12月以優(yōu)異成績獲得了入黨積極分子培訓班的結(jié)業(yè)證書。xx年至xx年獲得了我院4次學期教學綜合考評優(yōu)秀獎，xx年1月和xx年9月又先后被評為我校“教書（管理、服務(wù)）育人”先進個人和成教院“教書（管理、服務(wù)）育人”先進工作者。撰寫了了《成人高等教育體驗式教學初探》文章，獲得了我院領(lǐng)導、專家和同事們的好評。
李珊珊，城市學院助教，城市學院健美操隊的教練。李老師帶隊參加了xx年中國學生動感拉拉隊健美操錦標賽暨xx年世界啦啦隊大賽選拔賽，獲得了大學組活力操三等獎。xx年12月參加北京奧運會體育展示現(xiàn)場表演啦啦操選拔賽（廣東分賽區(qū)），獲得大學組啦啦操二等獎和大學組五級操一等獎。參加了第二屆廣東大學生文化藝術(shù)節(jié)的啦啦隊大賽，在預(yù)賽得到了一等獎；之后代表東莞理工學院城市學院參加了總決賽，獲得了好的成績。
廖惠娥，黨員，人事處干部。廖老師認真做好我院聘用人員的人事代理工作。為了解決我院聘用人員的人事關(guān)系和戶口問題，經(jīng)常不辭勞苦地穿梭于學校和市人才服務(wù)中心等有關(guān)部門辦理人事代理有關(guān)手續(xù)，盡管遇到的事情很繁瑣、復雜、工作量大，都能及時、耐心地與當事人做好溝通，按要求和程序做好每一份材料，直到把手續(xù)辦理完結(jié)為止。每年平均完成100多人的人事代理手續(xù)，為學院聘用人員的管理做了大量積極而又有意義的工作。
倫麗青，黨員，師范部（藝術(shù)系）辦公室主任。倫老師在評估期間勇?lián)碓u估材料的重任，根據(jù)評估要求對兩個本科專業(yè)的檔案建設(shè)進行了系統(tǒng)而全面的梳理和匯總，為了完成任務(wù)經(jīng)常加班加點；去年考取了華中師范大學的在職教育碩士；開設(shè)全院公共選修課《現(xiàn)代禮儀》；xx年5月17日給學院“美苑協(xié)會”作了《求職面試禮儀》的講座；xx年6月17日、7月15日應(yīng)市圖書館的邀請作了題為《日常實用禮儀》、《求職面試就業(yè)禮儀》兩場公益講座；xx年11月1日應(yīng)院團委的邀請給學生義教志愿者做了一次動員報告。
陳丹丹，黨員，體育系助教。陳老師xx年獲東莞理工學院優(yōu)秀教師稱號；在xx年我校舉行的廣東省第七屆大學生運動會上擔任我校體育代表團游泳代表隊的主教練一職，并帶領(lǐng)我校游泳運動健兒獲得4金10銀11銅的好成績，這是學院參加歷屆省大學生運動會游泳項目的最好成績。另外，還擔任xx級體尖班的班主任工作，由于該班學生文化底子較差，她接任班主任后，費盡心思，想盡辦法，針對現(xiàn)實，做了大量的工作，經(jīng)常找學生談心，讓學生有了良好的集體榮譽感，并在校內(nèi)外的比賽都獲得好成績，而總體學習成績也達到全校平均水平。
陶曉靜，網(wǎng)絡(luò)中心教育技術(shù)部主任。陶老師在廣東省第七屆大運會期間，承擔著大運會所有比賽項目的網(wǎng)上視頻點播節(jié)目的前期拍攝和后期制作等繁重工作，在時間緊任務(wù)重的情況下，該同志整個大運會期間吃住在學校，克服困難，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，經(jīng)過共同努力，圓滿完成了大運會所有比賽項目的視頻點播任務(wù)，受到一致好評。此外，陶老師還積極組織實施面向教師的教育技術(shù)培訓，開展網(wǎng)絡(luò)課程、多媒體課件制作培訓班，取得了良好的效果。
袁瑞芬，黨員，軟件學院助工，教學秘書。袁老師協(xié)助做好計算機科學與技術(shù)系的教學管理工作，協(xié)助教師處理日常教學工作，負責接待處理與學院教務(wù)有關(guān)的各項事宜，協(xié)助上級業(yè)務(wù)管理部門做好各項科研項目的申報工作，通知和組織老師更新科研管理系統(tǒng)里的個人信息，協(xié)助上級業(yè)務(wù)管理部門依法做好計劃生育管理工作，組織實施和嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，積極做好一些日常的計生工作，完成上級下達的任務(wù)。由于工作出色，軟件學院至今未有違反計劃生育政策的女教職工。
鄭玉敏，民盟，博士，政法系教授?，F(xiàn)任東莞理工學院法學教研室主任，兼任華南理工大學法學院碩士生導師，廣東海聯(lián)泰達律師事務(wù)所律師，廣州仲裁委員會仲裁員，東莞市人事仲裁委員會委員。主要從事理論法學方面的教學和科研工作。承擔的課程有：法理學、經(jīng)濟法、憲法。發(fā)表了大量的論文。主編《民法理論與實務(wù)》，由高等教育出版社于xx年12月出版；主編《新編經(jīng)濟法實用教程》，由大連理工大學出版社xx年3月出版。現(xiàn)主持的主要項目有：主持編寫國家“xx”規(guī)劃教材《民法》，主持廣東省xx年教學改革工程項目：應(yīng)用性法律人才的培養(yǎng)與法學專業(yè)實踐教學體系的構(gòu)建。
高單飛，黨員，學院辦公室綜合檔案室科長，中級職稱。高老師重新修訂了出版了檔案工作規(guī)范，重新制定了檔案管理網(wǎng)絡(luò)流程，榮獲國家檔案局頒發(fā)的“科技事業(yè)單位檔案管理國家二級”達標單位光榮稱號，編寫了系統(tǒng)全面地檔案編研材料。坦蕩處事，自重自愛。在日常生活和工作中做到不違章、不違紀、不違法。多次榮獲省、市檔案工作先進個人稱號，學院教書育人先進工作者稱號。
陳斌，黨員，中文系辦公室主任，館員。陳老師熱心助人，領(lǐng)導老師及學生要辦的事，總是滿腔熱情去盡力辦。在學校的評估工作中，她既勞心又勞力，由于患有眩暈癥，人到中年的她累倒了，仍堅持工作，對家人有情，既做好自己的本職工作，又支持丈夫的工作，更教育孩子在德、智、體方面全面發(fā)展。
范麗仙，黨員，電子工程系物理實驗室實驗員，助工。范老師除了做好本職工作，為迎接學位評估，承擔了“大型物流”和“光信息科學與技術(shù)”專業(yè)學位評估資料的整理工作和光信息教學大綱的核對工作；兼任電子系工會小組長、副組長；積極參加集體活動，獲得了不少的獎。
于麗敏，黨員，經(jīng)濟與貿(mào)易系系主任，教授。于教授熱愛學生，不僅關(guān)心學生的學習，更注重他們的人生觀、價值觀的形成。xx年暑假大運會期間，得知經(jīng)貿(mào)系一位準備考研的女同學沒有宿舍住后，主動幫她申請住宿，并承擔了其房租；此外，該系有一位同學患有先天性心臟病，于老師不僅平時經(jīng)常打電話給他詢問情況，還勸說這位學生做了心臟手術(shù)。公開發(fā)表的論文有50余篇。
麥肖群，黨員，研究生學歷，外語系講師。麥老師承擔了《實用英語》、《高級英語口語》、《高級英語聽說》等課程，且取得了較好的教學效果，如06級中文秘書專業(yè)的英語能力考試的通過率是99%，列入三甲。其撰寫的論文曾獲由外語教學與研究出版社主辦的全國論文比賽1等獎。編輯推薦：
殯葬職工先進事跡材料篇九
天行健，君子以自強不息金xx，男，1987年6月出生，黨員，漢族，畢業(yè)于浙江交通學院，大專，寧波工務(wù)段線路工，在校期間曾獲得“社會工作積極分子”、“優(yōu)秀大學生干部”、“國家勵志獎學金”等榮譽，工作后獲得“寧波工務(wù)段首屆青工比武第二名”。
“我們無法預(yù)知人生的路途，但此刻的盡心投入，必然會成為我們前行路上的有利基石”他一直將這句話貫穿在自己的工作中，虛心向前輩們請教業(yè)務(wù)知識，積極和領(lǐng)導交流心得體會，努力提高自己的的業(yè)務(wù)水平，掌握工務(wù)專業(yè)技術(shù)，在短短幾年的工作中就成了工區(qū)生產(chǎn)的中堅力量并帶動年輕職工一起努力，一起學習，共同進步。
2009年正趕上沿海鐵路的大發(fā)展，工務(wù)部門肩負著為鐵路運輸提供良好設(shè)備的重任，是實施跨越發(fā)展的前沿陣地，辛苦不用過多的言語便能體會到，而甬臺溫鐵路的聯(lián)調(diào)聯(lián)試更是辛苦中的辛苦，這對于一名剛從學校走出來的大學生來說是一種頂端掉落崖底的感覺。許多同期進來的同學，同事沒過多久就選擇離開這個崗位的時候，他堅持了下來。人們總是對養(yǎng)路工抱有偏見，認為養(yǎng)路工是出苦力的，他不這么認為，他覺得這是對人意志的一種考驗，不論任何的崗位，要想取得成功，都有它不可言喻的心酸過程。他說：“其實我只是想看看自己能不能堅持”，這也正是他的個性，只要堅持不懈鐵杵自然磨成針。很多在鐵路系統(tǒng)工作了多年的老同志在那時也曾勸他這份工作對年輕人來說太辛苦，讓他還是放棄這份工作。那時他暗下決心，不能落后，不能被大家看不起，年輕人也有年輕人的精神。從此，凡事臟活，累活他搶著干，全身心的投入，把忍辱負重、不甘人后、自加壓力、扎實工作，作為對線路路工職業(yè)道德內(nèi)涵的理解。碰到問題他也總是以工作為重，曾今有次走路不小心扭傷了腳，為了早日回歸工作崗位，他沒過幾天就到工區(qū)幫助工長做室內(nèi)臺帳，做計劃報表，等傷好了之后又立刻投身到生產(chǎn)中去。
他是一個有理想、有目標、有追求的人，對于自己的工作一直懷揣著一份自己的見解，工區(qū)成立后，生產(chǎn)慢慢步入正軌，他在繼續(xù)堅持努力工作的同時，不忘發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不解之處，然后請教老同志，查閱相關(guān)書籍，自己上網(wǎng)訂閱鐵路工務(wù)的書刊，充實自己的技術(shù)知識，也樂于對生產(chǎn)和工作提出自己的見解，如沿海作業(yè)在天窗修制度下“重檢慎修”的理念開始貫穿生產(chǎn)之中時，他主動提出參加到檢查小組，結(jié)合自己的專業(yè)測量知識，和領(lǐng)導交流檢查方法，首先開始了使用水準儀抄平檢查，控制起道的方式，有效的提高了作業(yè)效率。在這一套步驟完善之后，他又主動的向領(lǐng)導要求自己抄平自己作業(yè)，以此來掌握起道作業(yè)的要領(lǐng)，然后又開始了改道和撥道等等工作，對沿海鐵路的檢修工作有了深入的認識。年輕同事很是羨慕他有那么多學習的機會，他就告訴大家：機會是自己創(chuàng)造的，我們要從教我學轉(zhuǎn)變成我要學。爭做學習型職工一直是他對自己工作的一個定位。也正是這樣的理念，為工區(qū)的年輕同志樹立了榜樣，大家的積極性被他帶動，他也毫不保留的把自己的所學所感告訴大家。
平常別人休息的時候，他任然堅持工作，至今任有許多的假期。哪里有需要他就去哪里，主動請命。工區(qū)職工多是來自外地，到加班的時候總是缺少人員，但每次都少不了他。段，工會，車間的活動他都積極參加，在“青工比武”“籃球賽”“業(yè)務(wù)知識競答中都有非常好的成績。2010年末，他參加了南京站仙西聯(lián)絡(luò)線和京滬高鐵的'聯(lián)調(diào)聯(lián)試工作，工作之余鉆研高鐵工作與客專250線路的不同之處，每天記工作日志，寫工作小結(jié)，學習安博格小車的作業(yè)方式和難點，在京滬高鐵聯(lián)調(diào)將近尾聲的時候，又回到工作指導2011新入路職工的業(yè)務(wù)學習。同事們都稱他為“最佳第六人”，哪里需要就去哪里。有人曾說，像他這么努力的將來一定會做領(lǐng)導，他笑笑說：做不做領(lǐng)導我從未想過，我只是想多學一些東西，讓自己成為有用的人，也為我們大學生工人們爭做一個榜樣，一直喜歡呆在工區(qū)是因為這里有很多我可以學習的東西。他身上有一種感染力，一種新時代的路人的精神。
殯葬職工先進事跡材料篇十
山西省忻州市五臺山五峰賓館是省政協(xié)委員、賓館董事長李生祥創(chuàng)辦的民營企業(yè)，坐落在列入世界遺產(chǎn)名錄的佛教圣地五臺山境內(nèi)。
五峰賓館創(chuàng)建于1993年，1995年正式營業(yè)。xx年通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)、健康安全三個管理體系認證，xx年被評定為"中國最佳四星級飯店"，是目前五臺山乃至忻州市范圍內(nèi)規(guī)模最大的集食、住、行、游、購、娛一體的賓招民營企業(yè)。幾年來，五峰賓館及工會組織先后榮獲"山西省模范單位"、"山西省光彩之星"、"非公有制企業(yè)思想政治工作先進單位"、"中國誠信示范單位"、"山西民營企業(yè)文化建設(shè)示范單位"、"山西省勞動競賽委員會榮記集體一等功"、"山西省基層工會工作標兵單位"，李生祥董事長曾獲"山西省廠務(wù)公開先進個人"、"山西省勞動模范"、"山西省優(yōu)秀企業(yè)家"等榮譽稱號。在賓館高標準軟、硬件設(shè)施設(shè)備建設(shè)的過程中，工會組織積極開展"工會模范職工之家"的創(chuàng)建活動，取得了可喜的成績。其主要事跡如下：
五峰賓館黨支部十分重視工會工作，把建立、健全工會委員會和工會各專門小組當做首要任務(wù)來抓，要求賓館工會認真按照上級要求，做好各項工作。工會單獨設(shè)立辦公室，并掛有明顯標牌，工會經(jīng)費設(shè)有獨立帳戶。五峰賓館工會成立于1995年初，健全了工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女工委員會三個基礎(chǔ)組織，每個組織設(shè)主席1名，委員2名。健全了工作組織之后，工會又相繼成立了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導小組、勞動爭議調(diào)解小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組等工會專門小組，健全了工會組織，為工會開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)，工會主席按同級黨政副職配備。
為做好工會工作，賓館工會每年根據(jù)上級工會工作安排和年度工作考核要點，制定本年度工作計劃，對全年工作進行具體安排。賓館黨支部還每季召開會議專題研究工會工作，在黨支部的大力支持下，利用職工餐廳建起了職工之家，購置了娛樂設(shè)施設(shè)備，購買了圖書、光盤，為活躍職工文化生活創(chuàng)造了條件。在職工之家內(nèi)張貼工會組織機構(gòu)及各項工作制度，使職工能夠詳盡了解工會有關(guān)制度及工會會員的權(quán)利義務(wù)。
賓館工會組織健全后，進一步完善了職工代表大會制度，職代會作為民主管理的基本形式，在企業(yè)管理中充分發(fā)揮作用。在召開職工大會的基礎(chǔ)上，由全員職工按班組選舉了58名職工代表。這58名代表合理分工，定期召開職代會成員會議，討論工作，為企業(yè)經(jīng)營出謀劃策，廣泛深入職工群眾，反映群眾呼聲，代表職工群眾利益，向企業(yè)提出建議。
如：職工住宿安排及食堂飯菜質(zhì)量問題、職工洗澡問題和職工生日問題。對于職工代表向企業(yè)提出的各類問題，酒店工會及時與領(lǐng)導班子協(xié)調(diào)，從職工角度出發(fā)，為職工合理安排。能及時解決的問題及時解決，如職工食堂飯菜責成一名副經(jīng)理專門負責職工食堂飯菜，每周都制訂食譜，做到合理搭配，營養(yǎng)均衡，并張貼在食堂內(nèi)，向職工公開，接受職工監(jiān)督。賓館為住宿職工安裝了洗浴設(shè)施，使住宿職工在下班后能方便洗澡，工作積極性有了很大提高。同時為改善住宿職工條件，為每個宿舍配備了電視，豐富了職工業(yè)余生活。
進一步加大民主管理的公開力度，實行"店務(wù)公開"的規(guī)定，賓館成立了店務(wù)公開工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，xx年制定了《五峰賓館關(guān)于加強民主管理、搞好店務(wù)公開的規(guī)定》，明確規(guī)定在年度計劃、改革方案、規(guī)章制度、勞動用工、工資分配、費用開支、獎懲八個方面實行公開，近幾年來，根據(jù)忻州市企業(yè)民主管理及職代會(暫行)辦法，又相繼在人事管理、勞動用工、民主考察評議干部、民主推薦后備干部、干部任期年度、獎金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項等方面進行公開。工會每年認真抓好1月和7月的定期店務(wù)公開周活動，做好平時公開工作，充分利用賓館創(chuàng)辦的月刊《五峰簡訊》、每周的《五峰快報》、全員月度總結(jié)大會和員工意見箱等多種形式，定期向職工公開如每月經(jīng)營情況、各部門、辦事處任務(wù)分配及完成情況等。為切實抓好店務(wù)公開工作，利用職工大會、職工代表大會和部門經(jīng)理會議等進行公開，讓職工知情明事，取得了較好效果。如賓館在用工方面，嚴格把好用人關(guān)，由部門、各主管以上領(lǐng)導負責面試招聘，錄用后在試工期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，及時勸退，工作出色的職工，及時為其辦理用工手續(xù)。
還根據(jù)賓館關(guān)于公開的兩項硬性規(guī)定：即對企業(yè)連續(xù)兩年經(jīng)濟滑坡和職工滿意率低于60%的領(lǐng)導干部實行自動辭職制度。凡是兩年效益滑坡和職工滿意率低于60%的經(jīng)理，自動離職。并于xx年在經(jīng)理任用上，采取競爭上崗方式，由賓館推薦、職工公選，共有15名優(yōu)秀職工通過競爭走上主管、經(jīng)理崗位，充分發(fā)揮了骨干作用。在工資分配方面，自1995年開業(yè)以來，隨著賓館經(jīng)濟效益的不斷提高，先后進行了五次工資改革，每次方案的確定，都要提交職代會討論，通過后實施。工資改革打破了舊的工資體制，實行按勞分配與按能分配相結(jié)合的分配方式，采取崗位工資、效益工資為主的工資模式，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，充分調(diào)動了廣大職工的勞動積極性和主動性。
五峰賓館工會在企業(yè)內(nèi)建立、健全了平等協(xié)商和集體合同制度，經(jīng)與職工集體協(xié)商簽訂集體合同，合同期限為1年。簽訂的集體合同按條款落實履行，如每年組織來館滿三年以上的員工和被評為"年度先進"在的員工赴香港、澳門旅游考察;被評為"年度優(yōu)秀、星級員工"赴北京、華東五市、太原等地旅游。每月組織職工集體過生日等，都得到較好的落實。賓館上屆工會及時足額按規(guī)定提取和上解工會經(jīng)費，并利用自留工會經(jīng)費，組織職工開展好各項文體活動。
本屆工會委員會在原來的基礎(chǔ)上，繼承工會工作優(yōu)良傳統(tǒng)，及時上解經(jīng)費、關(guān)心職工生活，賓館自開業(yè)以來，黨政工負責人無重大政治、經(jīng)濟違紀違法問題。做好勞動保護工作，加強上崗前的安全培訓，特殊崗位如鍋爐等，實施持證上崗，凡新上崗的大型機械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過培訓，對各種機器設(shè)備全面了解之后方可上崗。
做好女工特殊時期保護，不從事重體力勞動和冷水作業(yè)，每年組織一次員工健康檢查。加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實維護員工根本利益，廣泛對員工進行崗前安全生產(chǎn)知識培訓，組織專題學習了《工會法》及實施辦法、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在重點部位及常用的機器設(shè)備如合面機、軋面機等墻面上，張貼操作規(guī)程或設(shè)電子語音報警提示。對有事故隱患的合面機、軋面機、電烤箱、線路老化、鍋爐等設(shè)備及時檢修或更換，保證了安全生產(chǎn)的順利實施。賓館至今沒有發(fā)生重大傷亡事故，也沒有因勞動糾紛而發(fā)生集體上訪事件。
賓館工會始終把加強員工教育培訓、提高員工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長抓不懈。為加快實施"十五"人才工程，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊伍，以工會為核心，成立了職工教育培訓領(lǐng)導機構(gòu)，確定由一名主管領(lǐng)導負責此項工作，建立了職工教育培訓領(lǐng)導責任制，配備了由賓館領(lǐng)導和技師組成的專兼職教員，必要時外請教師，建立起了一支教師隊伍。近兩年來，先后聘請了廣東名師、技師傳授技術(shù)，經(jīng)過學習、實踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜，受到了客人的喜愛。
制定了學習制度，領(lǐng)導班子成員帶頭參加學習，給員工樹立榜樣，加強智力投入，設(shè)立了教育培訓資金專門用于教育培訓工作，另外，對參加崗位職業(yè)技能等級培訓的員工，與領(lǐng)導班子協(xié)調(diào)，積極為其安排時間參加培訓，并按照賓館有關(guān)規(guī)定，為其報銷全部的學習費用。
同時為員工購置教學設(shè)備、器材，先后購買了dvd機、攝相機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝相機、投影儀等多種現(xiàn)代化設(shè)備，購買了大量與烹飪、服務(wù)相關(guān)的書籍、光盤，為教育培訓工作提供了資金和物質(zhì)保證。賓館組織了主管以上的赴山東五星級東勝酒店和蘇州新城花園考察學習。為適應(yīng)五臺山申遺成功后旅游業(yè)發(fā)展的需要，在賓館工會的協(xié)調(diào)下，五峰賓館與太原旅游職業(yè)學院合作辦學，采用企業(yè)、學校"雙元制"的培訓，聯(lián)手打造賓館旅游服務(wù)的中職人才。
在xx年全國和山西省烹飪技技能大賽上，賓館取得了團體和個人金、銀和優(yōu)秀等獎項六個。
賓館工會充分發(fā)揮職能作用，切實為員工辦實事、謀福利，排憂解難，扶貧擠困。
工會參與賓館決策，積極為員工謀福利，每年"端午節(jié)、中元節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)"組織大會餐，夏天給員工發(fā)放防暑飲品，中秋節(jié)發(fā)月餅、水果，春節(jié)發(fā)大米、白面，并給堅守崗位不回家過春節(jié)的員工還發(fā)放春節(jié)紀念品、慰問金;xx年從國慶節(jié)開始提高員工伙食補助標準，由原來每日10元增加至每日15元;員工每月享受30元的醫(yī)療費，30——100元不等的理發(fā)美容費，充分調(diào)動了員工為賓館創(chuàng)效益的積極性。
同時賓館工會經(jīng)常組織員工開展文體活動和各種比賽，豐富了員工的生活，增強了企業(yè)的凝聚力。賓館工會充分利用"三八"、"五一""七一"、"國慶"、"元旦"、"春節(jié)"等重大節(jié)假日，組織員工開展文體活動，豐富賓館的企業(yè)文化，對外宣傳了企業(yè)，提高了企業(yè)知名度，受到社會各界的好評和贊譽。
殯葬職工先進事跡材料篇十一
勞動者，一個尋常而又不平凡的字眼，在我們身邊隨處可見他們的身影，送奶工、鐘點工、清潔工……，他們?nèi)諒鸵蝗?、年復一年不斷地為我們這個城市悄悄奉獻，沒有了他們，我們的生活不會這么美滿，我們的城市不會這么潔凈。大家跟隨我一起去采訪一下他們中間的一員吧——修鞋工。
我懷著崇敬的心情端詳著這位修鞋師傅，他皮膚黑生生的，一又眼睛炯炯有神。他身上穿著一件略顯舊色、有些短的深色羽絨服。這會兒，他正專注地修理著一只棕色皮鞋的鞋根。只見他一手提著皮鞋，一手拉開小桌子上的抽屜拉環(huán)，翻找了一遍后，拿出一個好像強力膠水一樣的工具，然后稍微地瞇起眼睛，對著那只斷了的鞋根“注射”了一會兒，等它干了之后，用力合起鞋根。我以為這就算修完了，沒想到細心的修鞋伯伯又拿起一塊干布，把殘留在鞋皮上的強力膠水一一擦潔凈，現(xiàn)在的皮鞋又完好如初了。
我情不自禁地走過去，與老伯伯攀談起來。從他口中我得知，他今年已經(jīng)五十一歲了，是家中的頂梁柱，他的兒子在上海工作，平?；丶业臅r機很少，他非常惦念兒子。我又把心中的一個大疑問吐露給老伯伯：“修鞋工很辛苦的，每天起早貪黑，您當時為什么要選擇這份工作呢?”老伯伯笑了笑：“我選這份工作，在乎的是好好為人民效勞，并不在乎辛不辛苦?，F(xiàn)在的`年輕人都不情愿做這些事情，我們這些老修鞋工不就派上了大用場了嗎?”
說完，老伯伯又開頭招呼另一位“客人”了。只見他先詢問了一下那人的鞋子狀況，然后微笑對是又友好地對那位“客人”說;“您明天來拿就行了?！倍潭痰囊痪湓挘屛疑羁痰伢w會到老伯伯為人的厚道。
是啊，勞動者們雖不起眼，也不張揚，但他們身上散發(fā)著樸實的精神，他們悄悄地為人民付出著、奉獻著。一般勞動者真是城市中最亮麗的風景線!
殯葬職工先進事跡材料篇十二
我是xx，現(xiàn)任xx軌道車輛牽引傳動工程技術(shù)研究中心集團辦公室行政主管，兼任工會副主席?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
科技申報工作是我的工作職能中最重要的一項。要做好科技申報工作，申報材料的撰寫非常重要。我本身是學理科的，對于企業(yè)在軌道交通、數(shù)控設(shè)備、風力發(fā)電上的技術(shù)并不熟悉，而要寫好申報材料，就必需對產(chǎn)品、對技術(shù)乃至相關(guān)技術(shù)背景有一定的了解。通過認真研讀技術(shù)文件、網(wǎng)上查閱相關(guān)技術(shù)材料、虛心向技術(shù)人員請教技術(shù)問題，加深了對相關(guān)產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)的了解，為做好科技工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
在近三年的工作中，完成多項科技項目申報工作，其中高檔數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究、軌道交通高速電力機車牽引系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)化項目列入省成果轉(zhuǎn)化項目，1.5兆瓦雙饋式風力發(fā)電機組研制及產(chǎn)業(yè)化項目列入省科技攻關(guān)計劃，牽引變流器列入國家重點新產(chǎn)品計劃，交流變頻牽引電機開發(fā)列入市科技計劃項目，為企業(yè)爭取各項科研經(jīng)費3000余萬元。完成了省級工程技術(shù)研究中心、省市級科技攻關(guān)等項目的驗收工作。成功申報了常牽中心為國家級高新技術(shù)企業(yè)，常牽電機、常牽龐巴迪、新瑞機械為省級高新技術(shù)企業(yè)。成功申報了牽引變流器等8項產(chǎn)品為省級高新技術(shù)產(chǎn)品。完成鋼鋁復合導電軌等10項專利的申報工作。完成企業(yè)享受科技優(yōu)惠政策相關(guān)手續(xù)的辦理。
由于科技工作認真負責，多次受到市、區(qū)科技部門的好評。
行政工作比較繁雜，要做好與政府部門的對接，處理好企業(yè)需要辦理的各項手續(xù)，就必須不斷學習，認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。
在工作中，與發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)、工商、環(huán)保、海關(guān)等部門銜接，辦理新建項目備案、公司注冊登記及變更、技改項目備案、國家鼓勵類項目進口設(shè)備免稅手續(xù)、國產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅相關(guān)手續(xù)、外資企業(yè)批準證書、進出口許可證、新建項目環(huán)評手續(xù)、環(huán)保三同時驗收手續(xù)等多項事務(wù)。
通過不斷的努力，積極拓展了行政主管這個崗位的職能，成為了聯(lián)系企業(yè)與政府各職能部門的紐帶。
在日常工作中，主動關(guān)愛同事，組織開展困難職工評選，為他們申請補助經(jīng)費。為豐富職工生活，還組織開展了籃球賽、乒乓球賽、中秋聯(lián)誼會、春節(jié)團拜會等多項豐富多彩的工會活動。
雖然在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在以后的工作中，我將繼續(xù)敬業(yè)愛崗、加強學習、開拓創(chuàng)新，爭取為企業(yè)創(chuàng)造更多財富，奉獻自己的一份力量。
殯葬職工先進事跡材料篇十三
“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，立足營業(yè)窗口、愛崗敬業(yè)、忠于職守，誠信對待每一位客戶，千方百計為客戶排擾解難，真誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到省、市領(lǐng)導及社會各界的好評。20xx年獲得“常德市文明窗口”，20xx年獲得“湖南省電信公司優(yōu)秀服務(wù)十佳窗口”。20xx年獲公司“先進團支部”，20xx年獲市青年團委“青年文明號”光榮稱號。老崗長艾小平同志被評為省級“芙蓉百崗明星”，現(xiàn)任崗長熊繼萍同志被評為企業(yè)“百崗明星”和市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
做好服務(wù)工作就是讓用戶滿意。為了轉(zhuǎn)變思想，牢固樹立服務(wù)客戶的觀念，讓服務(wù)水平跟上企業(yè)發(fā)展的形勢，該班一是堅持每星期組織2次思想轉(zhuǎn)型教育。她們結(jié)合市分公司“創(chuàng)建學習性班組、爭當學習型員工”活動，組織學習《細節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》等書籍，組織思想交流，組織學習體會評選，將企業(yè)服務(wù)理念貫穿其中，培養(yǎng)大家一種負責敬業(yè)的精神，一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的自行能力，員工們在學教活動中覺得自己提高了一個層次。
二是每星期召開一次質(zhì)量分析會。她們把提高服務(wù)水平作為班里的頭等工作，提出服務(wù)是電信企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，把用戶的需求作為各項工作的出發(fā)點，把對用戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為各項工作的歸宿。她們總結(jié)出“忍讓、禮讓、和藹、溝通、理解”的十字服務(wù)方針，始終堅持“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，牢固樹立“自立、自尊、自愛、自強”精神信念；他們弘揚一種美德：倡導和帶領(lǐng)員工勤奮創(chuàng)新，務(wù)實奉獻，強調(diào)一個公式：100-1=0，一句不該說的話、一個不該使的動作和眼神、一種不必要的語氣和語調(diào)、一個不細心的失誤和差錯、一個劣質(zhì)服務(wù)和投訴都會損害企業(yè)形象和利益，因此，她們強調(diào)在為客戶服務(wù)或辦理業(yè)務(wù)時，必須百分之百的熱心、真心、細心、專心和用心。
三是強化素質(zhì)提升。她們嚴格按照“芙蓉標兵崗”、“五型班組”的。要求、標準嚴格要求自己，在各項個人素質(zhì)達標中，獲英語等級、計算機等級、崗位等級證書的人數(shù)達100%，星級服務(wù)員比例居全科第一，獲“先進工作者”、“服務(wù)明星”稱號人數(shù)達100%。并結(jié)合“芙蓉標兵崗”的標準，建立了學習園地，將目標考核方案、個人素質(zhì)達標、業(yè)務(wù)競賽活動情況制成牌匾懸掛，以此促進思想觀念的深化。
客戶接待班，每天要面對眾多的用戶，樹立良好的窗口形象是該班工作的重點。為了把服務(wù)工作推上一個新的臺階，班里對每個營業(yè)員提出“四個”做到：一是做到營業(yè)大廳整潔、干凈，讓用戶滿意辦理每項電信業(yè)務(wù)；二是大廳各柜臺營業(yè)員做到統(tǒng)一著裝，佩帶工號牌，規(guī)范服務(wù)，用好服務(wù)用語；三是各臺席之間做到協(xié)作配合，對待用戶的詢問，百問不煩，耐心解答；四是開好兩個會，即：每天班前、班后會，做到班前有要求，班后有小結(jié)，使全班形成了人人爭當“服務(wù)明星”的良好風氣。
崗長熊繼萍把所學到的知識、服務(wù)經(jīng)驗運用到工作崗位上，以點帶面，激勵班組員工奮發(fā)向上，增強團隊的凝聚力，盡量給大家一個展示自我的平臺，她改變了以往的晨會形式，設(shè)定了一個主持人、一個激勵官、一個報時郎、一個勤務(wù)兵，每個人都會輪流擔任其中一個角色，并且必須把一天的情況記載在值班主任日志上，給她們提供責任，讓她們能承擔責任。通過這個活動使員工挖掘自己的優(yōu)點，激發(fā)完成任務(wù)的意愿，肯定自己所創(chuàng)造的成果，更有自信和動力去完成各項工作。同時，提高了她們的寫作能力，也讓她們看到了成長歷程。
班組制定了一個“我和團隊”的競賽表，有隊名、隊長、隊徽、口號、隊友及我和團隊的約定、我和團隊的感言。以業(yè)務(wù)學習、崗位練兵、拼搏杯競賽、激勵及關(guān)心他人為競賽目標，擬定了競賽的細則，并張貼在黑板報的員工欄里，不僅增加了團隊的凝聚力，還掀起了爭當“芙蓉明星”的高潮。五年來，這個班共接待用戶200多萬人次，為用戶辦理查詢38萬人次，無一用戶有理申告，受到用戶表揚上千次，收到表揚信200多封，用戶滿意率達98%以上。該班以熱情的服務(wù)用語、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，得到了社會各界人士的好評。她們的“一臺清”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)事跡及“創(chuàng)建經(jīng)驗”分別在《湖南郵電報》、《常德日報》上得以宣傳，在平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的佳績。
隨著電信事業(yè)的飛速發(fā)展，各種電信新業(yè)務(wù)層出不窮，要適應(yīng)市場經(jīng)濟對電信服務(wù)工作的要求，為用戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，首先要不斷提高全班整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能。該班一是對員工服務(wù)工作提出了新要求。即每一個員工對自己的工作要達到“三精”。第一，業(yè)務(wù)知識要精通，全班每個人對各種電信資費標準、話費的構(gòu)成等各項業(yè)務(wù)要了如指掌，熟記于心，操作起來得心應(yīng)手，忙而不亂。第二，操作技術(shù)要精練，同時大家采取培訓與自學相結(jié)合的辦法，經(jīng)常利用晚上開展崗位技術(shù)練兵，做到有時間就學習，遇到難題就請教，工作效率得到較大提高。第三，精心摸索工作規(guī)律。在工作實踐中，他們逐漸悟出了一些做好服務(wù)工作的規(guī)律，根據(jù)不同的服務(wù)對象，采用不同的服務(wù)方式及用語，使服務(wù)水平得到整體提高。
二是對崗位練兵、技術(shù)比武活動提出了新指標。即在單位或公司技術(shù)競賽活動中要奪魁。她們經(jīng)常利用業(yè)余時間開展“比、學、趕、幫”業(yè)務(wù)競賽活動，內(nèi)容涵蓋中文打字、普通話、客戶服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)知識、電信資費、微機操作等內(nèi)容，班組在本部門多次組織的業(yè)務(wù)知識及操作技術(shù)比武競賽活動中名列前茅，員工們業(yè)務(wù)技能明顯提升。
三是服務(wù)社會展示新形象。她們積極開展“愛心”活動，幫助一位住在市福利院名字叫陳焰常的盲人孤寡老人，大家通過募捐經(jīng)常利用休息時間買些日用品去社會福利院探望老人，幫助老人做家務(wù)活，讓他感受到親情的溫暖。她們還經(jīng)常組織上門為電信用戶服務(wù)活動，為用戶排憂解難。通過這些活動，涌現(xiàn)出了一批先進人物，有3位同志遞交了入黨申請書，崗長熊繼萍同志因表現(xiàn)出色，不僅被公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，還被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先進事跡在公司工會網(wǎng)站上面刊登，樹立了良好的社會信譽和先進形象。
做為“芙蓉標兵崗”團隊，該班組在本職崗位上不僅展示了整個團隊的風采，還帶動了整個中心營業(yè)廳的工作，真正的打造了“芙蓉標兵崗”的品牌，形成了一種催人奮進的動力，并形成了一道亮麗的風景線。
殯葬職工先進事跡材料篇十四
劉xx，錫林浩特運用車間tfds檢車員，20xx年曾任職于大板列檢所鍋爐工、檢車員。無論從事什么工作崗位，她都能以飽滿的熱情投入到工作中，用“我的安全我負責，身邊的安全我有責”書寫著自己的工作態(tài)度及檢車人生。
在思想上她時刻嚴格要求自己，積極要求進步。在工作中初學檢車員時，她苦練檢車技能。為了提高實作技能一遍遍的從車下鉆進鉆出，晚上回到家拖著疲憊的身體學習《車輛新技術(shù)》《運規(guī)》《行規(guī)》等業(yè)務(wù)知識，功夫不負有心人，在學習的三個月中扎實的掌握了檢車本領(lǐng)。20xx年集團公司新引進tfds動態(tài)檢測系統(tǒng)，該系統(tǒng)是應(yīng)用高速攝像和計算機處理技術(shù)，將軌邊設(shè)備采集到的圖像，傳輸?shù)搅袡z工位機上，通過快速瀏覽查找車輛故障。這是一項全新的技術(shù)，要求動態(tài)檢車員必須有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。她由于工作表現(xiàn)突出，被抽調(diào)到tfds班組擔任動態(tài)檢車員。
現(xiàn)場人工技檢被現(xiàn)代化的tfds動態(tài)檢測所取代，作業(yè)工具也由“一把錘子一盞燈”換成了桌面點擊的鼠標。對于新改職的她來說，這是一項新的挑戰(zhàn)。為了盡快提高實際操作技能，在每次業(yè)務(wù)學習中，她都要對照機檢題庫進行反復練習，反復比對機檢圖片，要求自己熟練掌握動態(tài)檢測技術(shù)、檢查范圍和質(zhì)量標準，能熟練的運用“e”、“三”、“凹”、“8”、“z”、“v”字等檢查方法。每次學習她都是最后一個離開。還將tfds故障模擬學習軟件拷貝回家，每天在電腦上認真練習，成為她必做的“家庭作業(yè)”。由于她的勤加練習，不斷加強車輛圖片的檢測訓練，她終于成為機檢能手。
在有新職人員學習時她以老檢車員及師傅的身份將她的檢車經(jīng)驗及檢測作業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題告訴他們。在工作之余，她還經(jīng)常查閱其他同事發(fā)現(xiàn)的故障圖片，總結(jié)發(fā)現(xiàn)故障的竅門和經(jīng)驗，并把自己的檢車心得和大伙分享。靠著在工作中一點一滴的積累，她的機檢水平有了很大的提高，發(fā)現(xiàn)故障明顯增多，經(jīng)過不斷地摸索和實踐，總結(jié)出了“小小鼠標輕輕點，鎖定屏幕不離眼，先看重點后一般，隱患部位放大看，全面把關(guān)保安全”等檢車經(jīng)驗，在日常的工作運用中起到了明顯的效果。
在任職tfds檢車員5年的時間里她多次發(fā)現(xiàn)典型及重點故障90余件，其中在今年冬春運期間發(fā)現(xiàn)重車地板破損危及行車安全還受到了公司的獎勵，這些都不是偶然，因為在平時的工作中發(fā)現(xiàn)重點及典型故障時她會從各個角度進行對比，總結(jié)經(jīng)驗，細心體味，從車輛故障周期性變化中探索規(guī)律，明確不同的車型該重點檢查哪些部位。
生活中，有很多年輕的職工會遇到各種困難，但不管是誰，她都像姐姐一樣關(guān)心照顧他們，在她的更衣柜里常備著針頭線腦、感冒藥等能為他人提供便利的用品。
另外她是“人在哪笑聲就在哪”，她用積極的態(tài)度對待工作，以快樂的心態(tài)感染別人，使班組人員都體會大家庭的溫馨快樂，同事們都親切的稱呼她“劉大姐”。
總之，工作兢兢業(yè)業(yè)珍惜崗位;生活積極向上助人為樂;學習孜孜不倦就是她人生的真實寫照。