環(huán)境是人類生活的外部條件，包括自然環(huán)境和社會環(huán)境，對人們的生活和健康有重要影響。如何寫一篇思維敏捷的總結呢？以下是一些比較有分量的總結范文，對于寫作總結有一定指導意義，希望能對大家有所幫助。
職工工會活動策劃案篇一
為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在各級領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權益。分局團結和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務素質水平。為了更進一步推動分局工會組織自身的發(fā)展，推動分局各項工作順利進行，財政分局工會根據(jù)《中華人民共和國工會法》，結合本單位的工作實際，特制定年度創(chuàng)建“職工之家”的實施方案。
一、指導思想。
鎮(zhèn)財經所在年“職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風為主題，以鞏固文明建設成果和提高創(chuàng)建質量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進財經事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的.，以經濟建設為中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進職工之家”的創(chuàng)建活動，把文明建設與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進財政工作和提高干部隊伍素質緊密結合起來，推動本單位物質文明，政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標。
1、財經所依據(jù)建設職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，調整工作部署，認真落實，注重實效。
2、結合本單位實際，建立健全工會各項規(guī)章制度。
3、具體目標：鎮(zhèn)財經所在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎上，再上檔次。
三、主要措施。
（一）把創(chuàng)建“先進職工之家”作為精神文明建設的一個重要組成部分，繼續(xù)革命堅持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構建堅持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財政工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動群眾共同抓”的“建家”工作機制，做好“先進職工之家”創(chuàng)建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將“先進職工之家”創(chuàng)建工作同財經工作一起布署，一起檢查，一起落實，一起考核，增強創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質量水平。
（二）自覺接受黨組織的領導，依法獨立自主地開展工會工作。
（1)建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作，并及時提請黨組織討論有關工會工作重大事項。
（2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領導制度。
（3）建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃，月有安排，并較好地落實。
（4）建立建家家領導機構，制定適合分局特點的建家活動方案，積極。
開展創(chuàng)建“先進職工之家”的活動。
（三）認真履行建設職能，促進分局各項工作的順利進行。
（1）根據(jù)本所工作的特點，團結和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策。
（2）參與協(xié)同有關部門做好本單位先進人物、先進集體評比工作，宣傳他們的先進事跡，開展學先進、趕先進活動。
（3）抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務素質水平。
（4）結合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進友誼，加強團結。
（四）認真履行維護職能。代表和維護職工的合法權益。
（1)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求，關心職工生活。開展群眾性互助互濟活動，協(xié)助分局每年為職工辦不成1—2件實事。
（2）協(xié)助和督促分局正確貫徹國家有關職工切身利益的政策、規(guī)定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。
（3）依據(jù)國家頒布的法律法規(guī)，做好群眾性勞動保護工作。開展適合婦女特點的活動，維護女職工的特殊權益。
（4）會同有關部門，做好勞動人事爭議預防和調解工作，依法維護職工的合法權益，為職工提供法律幫助。
（五）認真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質和文化素質。積極為七單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。
（1）在黨委統(tǒng)一部署下，動員和組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的方針、政策、路線等理論知識。
（2）通過多種形式，對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。達到群眾喜聞樂見，行之有效的效果。
（3）結合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點、熱點，開展調查研究和思想疏導工作。幫助職工解憂。職工思想穩(wěn)定，凝聚力強。
（4）開展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動。有必要的文體活動場地、場所。積極參加上級工會組織的各項活動。
（六)工會組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開展工會工作，建立健全各項工作制度。
（1）工會班子健全，分工明確，團結協(xié)作。工會工作制度健全及時交納會費，定期公布工會活動經費使用情況，接受會員監(jiān)督。
（2）及時傳達上級工會組織的工作要求，完成工作任務工會工作年初有計劃，年終有總結。
職工工會活動策劃案篇二
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
三、活動口號：
活力青春運動無極限。
四、組織機構：
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
五、獎勵辦法。
（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）。
六、活動時間：
20xx年4月16―18日、下午5:00。
活動地點：學校運動場。
職工工會活動策劃案篇三
為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、指導思想。
以中國共產黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。
二、活動目的。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則。
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式。
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型。
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
六、參加對象。
富陽市總工會機關工會全體會員。根據(jù)實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。
七、經費保障。
本著節(jié)儉的原則，由機關工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排。
八、組織安排。
年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。
九、活動要求。
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。
附件：《富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排》。
附：富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排。
活動方式：采風、讀書交流會。
第二季度活動主題：健身活動。
第三季度活動主題：慶祝建黨90周年，活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發(fā)干勁。
活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區(qū)第四季度活動主題：
活動目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉(xiāng)。
活動方式：實地考察、參觀黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富春山居圖。
附：全年活動安排明細表。
富陽市總工會20xx年7月xx日。
職工工會活動策劃案篇四
以深入貫徹學習領會十八大精神活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員干部職工為建設文明質監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻。
二、活動目的。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則。
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式。
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型。
1.興趣小組活動。
2.與外單位聯(lián)誼活動。
六、參加對象。
成都市龍泉驛質量技術監(jiān)督局全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。
七、經費保障。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排。
1.運動服每人一套。
2.部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
八、組織安排。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長;體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。
八、活動要求。
1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
職工工會活動策劃案篇五
為深入開展全民健身運動，弘揚拼搏、奮進、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強職工團隊精神和單位凝聚力，經站領導研究決定，舉行一次職工春季運動會。現(xiàn)制定本方案。
一、運動會目的：
為了加強精神文明建設和企業(yè)文化建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高公司全體職工的`凝聚力，向心力。
二、組織機構。
組長：賈郁芳副組長：徐殿貴張美萍靖文元。
成員：全體職工。
三、比賽時間和地點。
時間：**年6月8日到6月10日。
地點：新廣武收費站。
四、比賽項目。
1、集體項目：爬山活動。
2、單項：男女乒乓球單打，斗地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。
五、參賽人員。
1、爬山參賽人員：當天休息人員，根據(jù)男女比例進行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚團隊精神、組長負責本組人員的組織管理，不得掉隊，有效成績計算以本組最后一名人員到達終點為準。
2、報名要求：參單項活動的人員到辦公室報名，名額不限。
六、比賽規(guī)程。
1、單項活動：分兩個階段，先進行小組淘汰賽，再進決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。
2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組，分組比賽，各組按照到達終點先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。
新廣武收費站。
職工工會活動策劃案篇六
為了增進湘杏學院教職員工的交流，加強湘杏學院團隊精神，增強湘杏學院教職工集體榮譽感，建立積極、奮發(fā)、團結、和諧的湘杏學院團隊。在湘杏學院黨總支、行政和工會領導的大力支持以及湘杏學院工會委員精心籌劃下，決定到風景秀美的岳陽臨湘進行春游活動，具體安排如下：
一、活動時間。
20__年11月7日至8日(兩天一晚)。
二、活動地點。
岳陽臨湘6501洞、銀沙灘、五尖山、張谷英村。
三、活動安排安排。
1、出發(fā)：5月7日8：00在實驗樓前集合出發(fā)。
2、8：00—10：00之間在車上組織小活動，腦筋急轉彎及唱紅歌比賽。
3、達到目的地之后的活動安排：略。
4、返回：大約8日下午1點出發(fā)，3點鐘到。
四、注意事項。
1、本次活動是集體活動，禁止單獨行動。
2、攜帶好隨身攜帶的東西，以免丟失。
3、穿平底膠鞋，并攜帶涼鞋或者拖鞋，因為會在沙灘上玩。
職工工會活動策劃案篇七
為豐富女職工的精神生活和業(yè)余生活，展示機電工程系女職工的風采，提高工作效率，增強團隊合作精神，以健康向上，充滿活力的精神面貌投身于工作中。在“三八”婦女節(jié)來臨之際，機電工程系分工會特舉行“三八”節(jié)趣味活動。
二、活動地點：學院體育場。
三、參加人員：機電工程系女職工。
四、活動項目：
1．保齡球賽。
2．1分種跳繩比賽。
五、報名辦法：
1、每人必須參加兩個項目活動。
2、報名地點：2313辦公室（吳愚老師）。
3、報名時間：2月27-3月4日。
六、活動規(guī)則及評分辦法。
1、保齡球賽：每人投三次，以擊倒瓶子個數(shù)多少計成績，每個計1分。
2、1分鐘跳繩比賽：在1分鐘時間內，以跳繩過腳的個數(shù)計成績，每個計1分。
3、每個參賽者以兩項成績總和為最終成績。
七、獎勵辦法。
以總成績?yōu)樽罱K成績設一、二、三等，設獎比例分別為參加人數(shù)的20%、30%、50%。
1、場地器材準備：z。
2、成績記錄統(tǒng)計：吳愚楊文梵。
3、工作人員：系學生會人員。
九、本活動方案解釋權歸機電工程系分工會。
職工工會活動策劃案篇八
夏日炎炎，驕陽似火，為了表達“娘家人”對一線職工的敬意和關愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣xx年夏送清涼活動的序幕，標志著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。
李慶豪、郭鵬飛先后來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執(zhí)勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關愛。
“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結合”······一句句關懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關愛。在烈日炎炎的執(zhí)勤點上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執(zhí)勤民警的同時要求交警大隊負責人要時刻關注干警的身體健康，做好防暑降溫，多創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，并要求集團負責人要千方百計地采取防暑降溫措施，切實落實好相關待遇，為他們創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境。
多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一，為了推動改善職工生產生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續(xù)組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，并下發(fā)了《關于開展xx年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會、各產業(yè)(系統(tǒng))、基層工會積極開展夏季送清涼活動。
職工工會活動策劃案篇九
分工：活動期間，網(wǎng)點柜員統(tǒng)一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務形象。
由韓丹負責在網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛宣傳橫幅，宣傳展板;由吳曉明主要負責網(wǎng)點宣傳咨詢臺的引導工作，引導顧客進行有序的參加活動，積極做好相關領取獎品工作;由馮變強主要負責公司顧客的接待與服務工作，積極引導公司顧客，記錄好公司顧客的基本信息，引導公司顧客進行有序的參加活動，積極做好公司顧客的禮品領取工作。
前臺當天的營業(yè)人員，積極開展網(wǎng)點優(yōu)質服務工作，提高柜臺辦理業(yè)務的服務質量，做好顧客的指導工作，切實提升網(wǎng)點服務形象。
不當班的工作人員，一名負責在門口的接待工作，切實做好對vip顧客的引導工作和綠色通道服務。
另一名負責禮品的發(fā)放工作，及后臺的服務工作。
網(wǎng)點信貸人員分別做好信貸顧客的引薦工作，積極參與我行活動。
職工工會活動策劃案篇十
為號召全體師生廣泛開展“陽光健身”活動，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)教職工積極進取、健康向上的精神面貌，促進學校各項工作的發(fā)展，學校工會組織教職工開展迎“五一”教職工活動。
1、娛樂健身原則。做到以娛樂為主，重在參與，讓教職工身心得到健康發(fā)展的同時，培養(yǎng)大家團結一致積極進取的工作氛圍和團隊精神。
2、安全第一原則。比賽以安全第一為原則，參加登上活動的教工必須身體健康，適合此項運動，注意賽程安全。
**年4月29日上午。
1、棋牌類。（退休教師或因身體不適不能參加登山的教工）。
2、登山比賽。本次比賽分中老年組（男教師50歲以上含50歲，女教師45歲以上含45歲）和青年組，每組各分男女兩隊。
出發(fā)點：茗山腳下停車場。
終點：茗山蓮花尖。
裁判宣布開始后運動員開始登上，參賽隊員到達終點后，由裁判員簽發(fā)到達名次表。
各村校及中心校本部以校為單位報名，4月25日前將各組參賽名單報校工會。（各校參加登山比賽人員不得低于總人數(shù)的80%）。
1、總指揮：**。
2、登山起點負責人：**。
3、登山終點負責人：**。
4、后勤保障：**準備礦泉水。
5、攝影宣傳：**。
準備校旗提前豎立于**作為登山終點。
11：30在起點處集合，起點負責人清點人數(shù)并向總指揮報告情況。
1、本次登山活動為集體活動，要求廣大在職教工積極參與，如因病或特殊情況不能參加登山活動，須向校長提出請假。
2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋。
3、在登山活動中，要講文明，做環(huán)保的使者。
1、根據(jù)報名情況，中老年組、青年組男女隊分別獎勵總人數(shù)的40%，發(fā)給獎品。
2、根據(jù)各校參賽比例和個人獲獎率頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
職工工會活動策劃案篇十一
趣味運動競技是豐富職工的業(yè)余文化生活，促進職工溝通感情、加強聯(lián)系，增強團隊凝聚力，以提高工作熱情和效率的方式之一。本次趣味運動會鼓勵職工鍛煉身體，在運動中陶冶情操，熱愛生活。
二、活動主題：
"用激情挑戰(zhàn)工作，以健康武裝青春"。
三、活動時間：
四、活動地點：
分公司籃球場。
五、參賽單位：
各分工會。
六、參加活動人員：
公司全體干部職工在不影響正常生產經營工作的情況下均可參加。
七、活動方式：
以趣味運動項目(乒乓球反投、步調一致、踩氣球、摸爬滾打、背夾球、跳大繩、拔河比賽)為主的文體娛樂項目。
八、活動項目及現(xiàn)場負責人：
1.二龍戲珠(乒乓球反投，共40人)負責人:。
隊員組成：各隊限報人數(shù)10人，5男5女;。
比賽用具：乒乓球、塑料桶;比賽距離：投擲人與投擲點相距4米;。
比賽規(guī)則：各隊接球人手拿桶站在投擲人身后,投球者向背后投球,接球人手持塑料桶站在一平方米區(qū)域內任意接球(不準腳出界),每人投五球，最終以各隊投入桶內球數(shù)多少分勝負。
2.齊心協(xié)力(步調一致,36人)負責人:。
隊員組成：共10個隊伍，每隊15人，男女搭配;比賽規(guī)則：各參賽隊出15名男、女隊員，分別組成三組，每組5人(每組必須保證有男隊員和女隊員)。事先將每組相鄰隊員的兩條腿綁在一起，站在起始點發(fā)令同時，各組隊員開始向折返點走去，手觸摸到對面隊員手臂后，對面一組隊員朝起始點返回，返回起始點與本組下一組隊員觸臂后，本隊下一組隊員繼續(xù)進行，最后以參賽隊到達終點所用時間最少的隊為勝。取前兩名。
注意事項：綁腿均綁在腿關節(jié)處，跑步途中必須始終保持綁腳狀態(tài)。
比賽距離：起始點與終點相距30米。
3.集體跳繩(共40人)負責人：
隊員組成：4支隊，每輪2支隊伍參賽，每隊10人，4男6女(含兩名搖繩人員)。
比賽規(guī)則：每輪比賽3分鐘，在比賽時間內計算各隊跳繩的總次數(shù)，按跳繩的次數(shù)由高到低排序。跳繩的8名隊員排成一排，待裁判宣布比賽開始后，跳繩隊員按次序依次跳過。若一名隊員跳繩失敗，無須重新跳過，其后隊員可繼續(xù)進行。比賽成績按每隊3分鐘內跳過總次數(shù)多少計算，跳過次數(shù)最多的參賽隊為獲勝。
注意事項：
(1)每人每次限跳2次，多跳1次無效;。
(2)隊員次序不能發(fā)生錯誤，若發(fā)現(xiàn)次序有誤，取消成績;。
(4)比賽時，若沒跳過則不作計算。
(5)跳繩走位為“8”字形方式;。
(6)如果有其他情況，以裁判為準。
4.踩擠大戰(zhàn)(踩氣球共12人)負責人：
參賽隊伍：4支隊伍參賽，每支隊伍三個人，最少一個女隊員。
比賽規(guī)則：參賽隊員每人每只腳捆綁4個氣球，在一個6平方米的區(qū)域內用腳踩破對方腳上捆綁的氣球，直到時間結束，游戲結束。規(guī)定3分鐘時間內踩氣球，剩下氣球多的隊獲勝。
注意事項：
(1)每個人不允許出圈，出圈算負。只能用腳，否則視為違規(guī)，取消繼續(xù)比賽的資格。
(2)裁判發(fā)出哨音后方可開始比賽。
(3)參賽隊員穿運動鞋，以防踩傷其他人。
(4)比賽時不能用手推，手抓。
5.心心相印(夾球跑，共40人)負責人：
隊員組成：4支隊，每隊10人，5男5女。
比賽規(guī)則:參賽隊員10人，每一組2人背靠背夾球(軟式排球，賽方提供)，手放置胸前，兩者身體僅以球為接觸點，違例不計名次，分5組迎面接力跑。球落地時，參賽人員拾球從落地處繼續(xù)進行，否則成績無效。以每參賽隊5組全部進行完畢時間快慢記勝負。
6.摸爬滾打(共16人)負責人：
隊員組成：一共4支隊，四支隊伍同時比賽。每隊出4人，不得少于一個女隊員。
比賽規(guī)則：當比賽開始時，每個小組第1選手以蛙跳的方式從起始點開始向前跳10米，第2選手接到棒后，立即原地轉5圈，然后繼續(xù)向前跑30米，第3位選手接到棒后做10個蹲起后，往回跑20米，第4個人接到棒后，全力向起點沖去。時間最短者勝利。
注意事項：
(1)如果中途出現(xiàn)掉棒的現(xiàn)象，則扣掉該隊2秒時間。
(2)如果中途出現(xiàn)與其他隊伍發(fā)生肢體碰撞，則扣掉該隊1秒時間。
職工工會活動策劃案篇十二
一、活動目的：
一年一度的母親節(jié)到了，為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理與人文關懷，對員工家屬表示慰問，增強員工的企業(yè)歸屬感和團隊凝聚力，特在x年xx月xx日母親節(jié)這天組織相關活動。
二、活動時間：
x年xx月xx日（周x）9：00——12：00。
三、活動組織部門：
x部。
部分優(yōu)秀員工及其母親，或女性員工及其兒女。
挑選依據(jù)：各部門推薦2名優(yōu)秀員工代表，該員工必須平時工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，有較好的團隊合作精神和人際關系，得到領導和同事的認可。
被推薦者需要附上自己和母親的照片，女性員工可附上自己和兒女的照片，此外需附上自己和母親之間或兒女之間發(fā)生的深刻、感人的事跡。最后由總經辦領導討論挑選3—5名員工進行上門慰問。
五、活動內容：
制作母親節(jié)愛心蛋糕，對員工的母親或女性員工進行慰問。
（一）組織員工代表進行愛心蛋糕制作。
1、地點：蛋糕店：
2、活動時間：x年x月x日（周x）下午15：30——17：30。
3、參與制作人員：挑選的員工或女性員工的兒女。
4、人員安排：
（1）組織配合人員：
（2）蛋糕店聯(lián)系人：
5、活動物料：蛋糕塊成品、奶油等相關制作工具。
6、活動內容：當日下午15：30，參與人員集中x辦公室，由提供相關材料，在蛋糕師傅的指導下由員工動手將蛋糕半成品做后期加工，制作成各種形狀和圖案的愛心蛋糕，包裝好贈送給員工的母親或者女性員工。
7、費用預算：
（1）裱花技師出場費：x元次（2—3小時）。
（2）大蛋糕（1磅）：x元/個×x個=x元。
（3）小蛋糕：xx元/個xxx個=xxx元。
（4）其他不可預計：x元。
合計：xxxx元。
（二）上門慰問員工的母親或女性員工。
1、活動時間：x年xx月xx日（周x）上午9：00——12：00。
2、活動地點：員工代表家。
3、活動內容：當日上午9：00統(tǒng)一到集中，由帶隊，x人員構成的公司代表上門分組到員工家中做母親節(jié)慰問活動，并由專人全程攝像，活動結束后刻成光盤送給員工。
4、物料準備：愛心蛋糕、相機、果籃、母親節(jié)賀卡、攝像機。
5、人員安排：
（1）慰問人員：部分員工代表、上門慰問的員工所在部門1—2名員工代表。
（2）司機：
（3）攝影：
（4）禮品購買：
（5）賀卡制作：
（6）員工家屬聯(lián)系人：
6、流程：
上門后首先表達來意，送上禮品——由員工向其母親表達母親節(jié)的問候及祝福，或女性員工的兒女向女性員工表達母親節(jié)的問候及祝福——點蠟燭，共同唱有關母親的歌曲——再次對員工的母親或女性員工表示祝福，告辭。
7、費用預算：
（1）果籃：xx元/份×份x元。
（3）其他不可預計：x元合計：xxxx。
六、其他。
1、本活動僅限于公司員工，各部門可自行呈報并組織各項目的業(yè)主進行母親節(jié)活動。
2、推薦未選中員工及副主管以上人員贈送小蛋糕一份，上寫贈及祝福語。
3、各部門需于5月3日將推薦人選及相關材料報至審核。
以上方案妥否，呈領導批示。
職工工會活動策劃案篇十三
：通過本此活動，銀行業(yè)務力爭在20xx年年初實現(xiàn)以下目標：
1、顧客新增數(shù)量超過歷史同期最好水平，并使顧客結構得到改善，質量得到進一步提高。
2、儲蓄余額凈增300萬元，網(wǎng)銀激活率達到50%，理財銷售量同比增長20萬元。
3、圓滿完成各項業(yè)務指標。
職工工會活動策劃案篇十四
為了豐富我校教師的業(yè)余生活，促進教師之間的交流，增進彼此間的友誼，增強學校凝聚力，和個人對學校的認同感、自豪感，營造和諧融洽的團隊氛圍，校工會定于11月19日組織秋游活動。
二、活動宗旨。
開闊視野、陶冶情操、釋放活力、文化認同。
三、活動主題。
凝心聚力，再創(chuàng)輝煌。
四、活動組織形式。
1.每位工會成員均可從二條候選線路中選擇一條，但報名人數(shù)不足20人的'線路會被取消，并會要求更換線路。
2.各部門組織好報名登記工作，詳見附件1。并于出行前五天將名單及身份證號報工會李生燕(聯(lián)系旅行社、購買保險、簽訂協(xié)議)。
報名原則：凡處室人員全部由處室扎口完成報名，其余人員全部由系部扎口完成報名。
3.活動領隊由工會根據(jù)報名情況另行確定，工會委員為副領隊，負責活動過程中的安全、后勤工作。
4.出行當天，每輛車由領隊指定專人負責做好簽到工作，不得遺漏報名參加出游的教職工，春游結束后將簽到表交校工會。教職工在當天出游活動中所形成的精彩瞬間(以團體、風景照片為主)請一并發(fā)送工會李生燕rtx郵箱，作為工會條線攝影作品的候選作品。
5.因涉及安全問題，教職工春游活動明確規(guī)定不得帶小孩或家屬參加，敬請見諒!
五、活動時間及推薦路線。
1.活動時間。
11月19日。
(1)千燈古鎮(zhèn)一日游;(2)太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
具體行程安排詳見附件2。
六、交通方式。
旅游大巴。
七、活動管理。
1.活動總負責人：王順華。
2.分組活動安全、后勤負責人：工會委員。
主要負責活動的組織協(xié)調，物品訂購、車輛安排、飲食安排、游戲等，休息用餐時間、乘車船安排，保證人員安全、有序、有趣。
八、注意事項。
2.出行人員盡量著寬松的服裝和運動鞋;。
4.出行人員在外出活動中應聽從負責人安排，不得擅自行動;。
5.應注意個人言行，自覺維護學校形象和聲譽;。
6.關于本次活動的未盡事宜，另行通知。
蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術學校工會委員會。
20xx年11月11日。
附件1：報名登記表。
所屬部門：黨政辦(含校長室)、教務處、科研處、學工處、后勤處、開放教育處、培訓處、信息中心、創(chuàng)管辦、招就處、商管系、數(shù)字系、電子系、機電系、基礎部、教科公司(僅限學校員工)。
選擇線路：千燈古鎮(zhèn)一日游、太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
附件2：推薦線路行程安排。
1.千燈古鎮(zhèn)一日游。
早晨8:30在學校西大門集合，乘巴士赴千燈古鎮(zhèn)。
千燈古鎮(zhèn)距今已有2500多年的歷史，是愛國學者顧炎武的故鄉(xiāng)，又是昆曲的發(fā)源地——千燈，抵達后前往景區(qū)：參觀顧炎武故居——顧氏南宅“貽安堂”，現(xiàn)存五進明清建筑，雕梁畫棟。故居原來占地6畝，已擴至60畝，其中顧炎武墓地和顧園相連，形成墓、祠、廳一體的園林布局，在千燈由大戶名宅構成的古建筑群中最值得稱道，為千燈諸景之首。參觀顧堅紀念館，可觀賞昆曲、江南絲竹、蘇州評彈。昆曲被世界教科文組織列為“人類口頭和非物質遺產代表作“。參觀鎮(zhèn)上堪稱“中國第一當”的余氏典當行。參觀千年古塔--秦峰塔，塔下有延福禪寺、玉佛殿。玉佛殿中躺著一尊來自緬甸的世界第一大玉臥佛，被載入吉尼斯紀錄大全。
午餐，下午可自由閑逛明清石板街，石板街為“江南一絕”，是江蘇省內保存最長、最完整的石板街，綿延長達2公里，有“足踩青石板，頭頂一線天“之特色，或坐游船觀水上風景(船票自理)，或茶亭喝茶享受小鎮(zhèn)休閑時光。
15:30集合乘巴士返學校，結束一天的千燈古鎮(zhèn)之行。
2.太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
早晨8:15在學校西大門集合，乘巴士赴太倉沙溪古鎮(zhèn)，抵達后參觀洪涇往事--江南民間現(xiàn)代詩歌館---促織館---雕花廳---吳曉邦故居---文史館--吳曉邦舞蹈藝術館---唐調研習所。結束后前往餐廳享用中餐，下午可選擇在茶亭喝茶享受小鎮(zhèn)休閑時光。也可隨導游繼續(xù)參觀樂蔭園為元末隱士瞿孝禎所建的私人花園。此園為瞿孝禎讀書、操琴之所，歷代名人沈周、文征明、王世貞、吳梅村、朱屺瞻等曾來此賦詩作畫。參觀陸京士故居是一座依山傍水、中西結合的民宅。全宅分為兩體，東側為陸京士祖居，是典型的清末民居。參觀連環(huán)畫博物館，由“序廳”、“追根溯源廳”、“榮興似錦廳”和“闡揚流世廳”組成。以連環(huán)畫發(fā)展的各個時期為節(jié)點，描述了各個時期連環(huán)畫發(fā)展的興盛弱衰，以及繪畫名家及其經典代表作品。
15:00集合乘巴士返學校，結束一天的沙溪古鎮(zhèn)之行。
職工工會活動策劃案篇十五
通過活動，增強教職工體質，增加教職工之間的凝聚力。適當緩解開學來大家緊張的工作壓力。
活動時間:。
9月10日放學后5點10分。
活動地點:前樓操場。
藍球、繩、小球，長繩六根、小勺，獎品一批。
1.接皮球(年級)。
2.跳繩(班級)。
3.小勺運球(個人)。
評獎方法:。
比賽按項目設一、二、三等獎。
職工工會活動策劃案篇十六
x月xx日是情人節(jié)，情人節(jié)已經成為情侶都要過的節(jié)日之一。
珠寶行業(yè)作為情人節(jié)主力商品之一，借情人節(jié)的巨大商機給鉆飾節(jié)帶來一個好的`開端。
x月x號—x月xx號。
愛你一世，真愛相伴。
凡進店購物者送玫瑰一支，成交顧客送一個紅包（價值xxx元的抵扣卷）。
1?！皭勰阋皇溃壎ń裆眱A力為您打造不用您操心花錢的高雅且浪漫婚禮。
凡在本店購買情侶對戒第二件半價。
凡在本店購買其它鉆石飾品3700元送價值元定制婚紗一套。
凡在本店購買其它鉆石飾品5700元送價值元浪漫結婚照一套。
凡在本店購買其它鉆石飾品17000元送價值元蜜月雙人游。
2?！皭畚?、你敢多久？”見證你們的愛，讓愛保值、讓愛升華。
凡活動期間來店購買鉆石飾品，均可參與“愛的”活動，寫下愛的誓言。并簽下雙方的真實姓名及蓋上手印。
珠寶公司：四年后可憑相關證件我公司按原價回收所購產品，如不愿回收，可贈送一件價值元飾品?？衫m(xù)簽書，六年后來店，可得到原產品價格一半的鉆石飾品。
3?！袄寺压?jié)，金玉良緣”。
活動期間黃金冰點價0利潤惠動全城，翡翠、銀飾品買x元送x元。
4。“情人節(jié)搶購會”。
活動期間，每天13點14分到下午2點14分舉辦一場特價金鑲玉搶購會，原價元和元的高檔千足金金鑲玉，只賣xx元和xx元，每場搶購會兩款各賣13件和14件，搶購，售完為止。
注：每逢到點搶購會時，提前15分鐘廣告宣傳，確保店內和店外的朋友都能聽到。
職工工會活動策劃案篇十七
1、大堂經理做好營業(yè)大廳的前期宣傳工作。
具體要求：大堂經理披掛彩帶，在大堂宣傳并疏導顧客。
理財經理披掛彩帶，在大堂為等待辦理業(yè)務的顧客宣傳并講解理財產品。
2、與市分行個人業(yè)務部聯(lián)系，利用信息庫搭建短信宣傳平臺，對我行社保ic卡顧客進行短信告知。
具體要求：與個人業(yè)務部安斌聯(lián)系，利用短信平臺為ic社保卡顧客發(fā)宣傳短信。
3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。
具體要求：營業(yè)員分為兩組，由行長助理代領每天不當班人員進單位，宣傳我行各類產品并發(fā)送名片。
職工工會活動策劃案篇十八
為活躍教職工文化生活，激發(fā)教工愛國熱情，激勵教工努力工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，增強教職工體質，結合學校實際，經學校工會研究，特制定慶祝國慶節(jié)活動方案如下：
一、活動時間：xx年9月28日。
二、活動地點：紅光小學新校區(qū)操場。
三、活動對象：全校工會會員、教職員工。
(一)、分發(fā)國慶禮物，每位會員一份。
(二)、投籃比賽(男女)、投準比賽(女)、一分鐘跳繩比賽(男女)。
五、分組安排：按年級進行分組及中心校組共七個組。
六、報名辦法：以組為單位分組報名，每人限報一項、每項限報四人。
七、比賽辦法：
1、投籃比賽：在籃球場罰球線上定點投五次籃球，得分標準如下：
2、投準比賽：投擲靶與投擲線相距十米外投擲五次壘球，得分標準同上。
3、一分鐘跳繩比賽：在一分鐘之內(含一分鐘)計正確完成的總次數(shù)。
八、名次取錄：分個人名次和團體名次，個人名次按實際參賽人數(shù)減半取錄名次，如無成績則不取錄名次，如遇相等則進行復賽(或抽簽確定)。個人名次按9、7、6、5、4、3、2、1分計入團體總分(第8名以后均只得1分)，團體名次按得分多少取前三名及特別獎一名。
九、獎勵辦法：個人名次第一名為一等獎(獎50元或相當于50元物資);第二至第五名為二等獎(獎40元或相當于40元物資);其于為三等獎(獎30元或相當于30元物資)。團體第一名獎50元、第二名獎40元、第三名獎30元;特別獎50元。參于本次活動均有紀念獎一份。
十、工作人員及裁判員：
顧問：中心校領導。
總指揮：殷松山。
副總指揮：覃賢光戴秋紅。
安全保衛(wèi)：杜雪香劉鋮。
編排、表格、資料：黃崇南。
成績記錄匯總及宣傳：霍再彬楊俊展。
后勤及獎品：戴戊申夏祥金。
場地器材：鐘偉。
投籃比賽裁判：戴戊申、夏祥金、劉殷華。
投準比賽裁判：霍再彬、劉澤華、楊艷華。
跳繩比賽裁判：劉鋮、肖立國、杜雪香。
楊俊展、鐘偉、易小娟。
職工工會活動策劃案篇一
為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在各級領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權益。分局團結和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務素質水平。為了更進一步推動分局工會組織自身的發(fā)展，推動分局各項工作順利進行，財政分局工會根據(jù)《中華人民共和國工會法》，結合本單位的工作實際，特制定年度創(chuàng)建“職工之家”的實施方案。
一、指導思想。
鎮(zhèn)財經所在年“職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風為主題，以鞏固文明建設成果和提高創(chuàng)建質量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進財經事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的.，以經濟建設為中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進職工之家”的創(chuàng)建活動，把文明建設與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進財政工作和提高干部隊伍素質緊密結合起來，推動本單位物質文明，政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標。
1、財經所依據(jù)建設職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，調整工作部署，認真落實，注重實效。
2、結合本單位實際，建立健全工會各項規(guī)章制度。
3、具體目標：鎮(zhèn)財經所在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎上，再上檔次。
三、主要措施。
（一）把創(chuàng)建“先進職工之家”作為精神文明建設的一個重要組成部分，繼續(xù)革命堅持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構建堅持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財政工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動群眾共同抓”的“建家”工作機制，做好“先進職工之家”創(chuàng)建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將“先進職工之家”創(chuàng)建工作同財經工作一起布署，一起檢查，一起落實，一起考核，增強創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質量水平。
（二）自覺接受黨組織的領導，依法獨立自主地開展工會工作。
（1)建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作，并及時提請黨組織討論有關工會工作重大事項。
（2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領導制度。
（3）建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃，月有安排，并較好地落實。
（4）建立建家家領導機構，制定適合分局特點的建家活動方案，積極。
開展創(chuàng)建“先進職工之家”的活動。
（三）認真履行建設職能，促進分局各項工作的順利進行。
（1）根據(jù)本所工作的特點，團結和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻計獻策。
（2）參與協(xié)同有關部門做好本單位先進人物、先進集體評比工作，宣傳他們的先進事跡，開展學先進、趕先進活動。
（3）抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務素質水平。
（4）結合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進友誼，加強團結。
（四）認真履行維護職能。代表和維護職工的合法權益。
（1)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求，關心職工生活。開展群眾性互助互濟活動，協(xié)助分局每年為職工辦不成1—2件實事。
（2）協(xié)助和督促分局正確貫徹國家有關職工切身利益的政策、規(guī)定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。
（3）依據(jù)國家頒布的法律法規(guī)，做好群眾性勞動保護工作。開展適合婦女特點的活動，維護女職工的特殊權益。
（4）會同有關部門，做好勞動人事爭議預防和調解工作，依法維護職工的合法權益，為職工提供法律幫助。
（五）認真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質和文化素質。積極為七單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。
（1）在黨委統(tǒng)一部署下，動員和組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”和黨的方針、政策、路線等理論知識。
（2）通過多種形式，對職工進行社會主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。達到群眾喜聞樂見，行之有效的效果。
（3）結合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點、熱點，開展調查研究和思想疏導工作。幫助職工解憂。職工思想穩(wěn)定，凝聚力強。
（4）開展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動。有必要的文體活動場地、場所。積極參加上級工會組織的各項活動。
（六)工會組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開展工會工作，建立健全各項工作制度。
（1）工會班子健全，分工明確，團結協(xié)作。工會工作制度健全及時交納會費，定期公布工會活動經費使用情況，接受會員監(jiān)督。
（2）及時傳達上級工會組織的工作要求，完成工作任務工會工作年初有計劃，年終有總結。
職工工會活動策劃案篇二
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。
三、活動口號：
活力青春運動無極限。
四、組織機構：
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
五、獎勵辦法。
（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）。
六、活動時間：
20xx年4月16―18日、下午5:00。
活動地點：學校運動場。
職工工會活動策劃案篇三
為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、指導思想。
以中國共產黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻。
二、活動目的。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則。
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式。
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型。
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
六、參加對象。
富陽市總工會機關工會全體會員。根據(jù)實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。
七、經費保障。
本著節(jié)儉的原則，由機關工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排。
八、組織安排。
年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。
九、活動要求。
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。
附件：《富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排》。
附：富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排。
活動方式：采風、讀書交流會。
第二季度活動主題：健身活動。
第三季度活動主題：慶祝建黨90周年，活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發(fā)干勁。
活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區(qū)第四季度活動主題：
活動目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉(xiāng)。
活動方式：實地考察、參觀黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富春山居圖。
附：全年活動安排明細表。
富陽市總工會20xx年7月xx日。
職工工會活動策劃案篇四
以深入貫徹學習領會十八大精神活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員干部職工為建設文明質監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻。
二、活動目的。
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則。
健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式。
走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型。
1.興趣小組活動。
2.與外單位聯(lián)誼活動。
六、參加對象。
成都市龍泉驛質量技術監(jiān)督局全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。
七、經費保障。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內容統(tǒng)一安排。
1.運動服每人一套。
2.部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。
八、組織安排。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長;體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。
八、活動要求。
1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。
職工工會活動策劃案篇五
為深入開展全民健身運動，弘揚拼搏、奮進、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強職工團隊精神和單位凝聚力，經站領導研究決定，舉行一次職工春季運動會。現(xiàn)制定本方案。
一、運動會目的：
為了加強精神文明建設和企業(yè)文化建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高公司全體職工的`凝聚力，向心力。
二、組織機構。
組長：賈郁芳副組長：徐殿貴張美萍靖文元。
成員：全體職工。
三、比賽時間和地點。
時間：**年6月8日到6月10日。
地點：新廣武收費站。
四、比賽項目。
1、集體項目：爬山活動。
2、單項：男女乒乓球單打，斗地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。
五、參賽人員。
1、爬山參賽人員：當天休息人員，根據(jù)男女比例進行分組、并確定一名組長、為了發(fā)揚團隊精神、組長負責本組人員的組織管理，不得掉隊，有效成績計算以本組最后一名人員到達終點為準。
2、報名要求：參單項活動的人員到辦公室報名，名額不限。
六、比賽規(guī)程。
1、單項活動：分兩個階段，先進行小組淘汰賽，再進決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。
2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組，分組比賽，各組按照到達終點先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。
新廣武收費站。
職工工會活動策劃案篇六
為了增進湘杏學院教職員工的交流，加強湘杏學院團隊精神，增強湘杏學院教職工集體榮譽感，建立積極、奮發(fā)、團結、和諧的湘杏學院團隊。在湘杏學院黨總支、行政和工會領導的大力支持以及湘杏學院工會委員精心籌劃下，決定到風景秀美的岳陽臨湘進行春游活動，具體安排如下：
一、活動時間。
20__年11月7日至8日(兩天一晚)。
二、活動地點。
岳陽臨湘6501洞、銀沙灘、五尖山、張谷英村。
三、活動安排安排。
1、出發(fā)：5月7日8：00在實驗樓前集合出發(fā)。
2、8：00—10：00之間在車上組織小活動，腦筋急轉彎及唱紅歌比賽。
3、達到目的地之后的活動安排：略。
4、返回：大約8日下午1點出發(fā)，3點鐘到。
四、注意事項。
1、本次活動是集體活動，禁止單獨行動。
2、攜帶好隨身攜帶的東西，以免丟失。
3、穿平底膠鞋，并攜帶涼鞋或者拖鞋，因為會在沙灘上玩。
職工工會活動策劃案篇七
為豐富女職工的精神生活和業(yè)余生活，展示機電工程系女職工的風采，提高工作效率，增強團隊合作精神，以健康向上，充滿活力的精神面貌投身于工作中。在“三八”婦女節(jié)來臨之際，機電工程系分工會特舉行“三八”節(jié)趣味活動。
二、活動地點：學院體育場。
三、參加人員：機電工程系女職工。
四、活動項目：
1．保齡球賽。
2．1分種跳繩比賽。
五、報名辦法：
1、每人必須參加兩個項目活動。
2、報名地點：2313辦公室（吳愚老師）。
3、報名時間：2月27-3月4日。
六、活動規(guī)則及評分辦法。
1、保齡球賽：每人投三次，以擊倒瓶子個數(shù)多少計成績，每個計1分。
2、1分鐘跳繩比賽：在1分鐘時間內，以跳繩過腳的個數(shù)計成績，每個計1分。
3、每個參賽者以兩項成績總和為最終成績。
七、獎勵辦法。
以總成績?yōu)樽罱K成績設一、二、三等，設獎比例分別為參加人數(shù)的20%、30%、50%。
1、場地器材準備：z。
2、成績記錄統(tǒng)計：吳愚楊文梵。
3、工作人員：系學生會人員。
九、本活動方案解釋權歸機電工程系分工會。
職工工會活動策劃案篇八
夏日炎炎，驕陽似火，為了表達“娘家人”對一線職工的敬意和關愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣xx年夏送清涼活動的序幕，標志著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。
李慶豪、郭鵬飛先后來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執(zhí)勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關愛。
“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結合”······一句句關懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關愛。在烈日炎炎的執(zhí)勤點上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執(zhí)勤民警的同時要求交警大隊負責人要時刻關注干警的身體健康，做好防暑降溫，多創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，并要求集團負責人要千方百計地采取防暑降溫措施，切實落實好相關待遇，為他們創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境。
多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一，為了推動改善職工生產生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續(xù)組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，并下發(fā)了《關于開展xx年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會、各產業(yè)(系統(tǒng))、基層工會積極開展夏季送清涼活動。
職工工會活動策劃案篇九
分工：活動期間，網(wǎng)點柜員統(tǒng)一佩帶工作胸牌，增加員工親和力，突出我行員工熱情、親切的服務形象。
由韓丹負責在網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛宣傳橫幅，宣傳展板;由吳曉明主要負責網(wǎng)點宣傳咨詢臺的引導工作，引導顧客進行有序的參加活動，積極做好相關領取獎品工作;由馮變強主要負責公司顧客的接待與服務工作，積極引導公司顧客，記錄好公司顧客的基本信息，引導公司顧客進行有序的參加活動，積極做好公司顧客的禮品領取工作。
前臺當天的營業(yè)人員，積極開展網(wǎng)點優(yōu)質服務工作，提高柜臺辦理業(yè)務的服務質量，做好顧客的指導工作，切實提升網(wǎng)點服務形象。
不當班的工作人員，一名負責在門口的接待工作，切實做好對vip顧客的引導工作和綠色通道服務。
另一名負責禮品的發(fā)放工作，及后臺的服務工作。
網(wǎng)點信貸人員分別做好信貸顧客的引薦工作，積極參與我行活動。
職工工會活動策劃案篇十
為號召全體師生廣泛開展“陽光健身”活動，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)教職工積極進取、健康向上的精神面貌，促進學校各項工作的發(fā)展，學校工會組織教職工開展迎“五一”教職工活動。
1、娛樂健身原則。做到以娛樂為主，重在參與，讓教職工身心得到健康發(fā)展的同時，培養(yǎng)大家團結一致積極進取的工作氛圍和團隊精神。
2、安全第一原則。比賽以安全第一為原則，參加登上活動的教工必須身體健康，適合此項運動，注意賽程安全。
**年4月29日上午。
1、棋牌類。（退休教師或因身體不適不能參加登山的教工）。
2、登山比賽。本次比賽分中老年組（男教師50歲以上含50歲，女教師45歲以上含45歲）和青年組，每組各分男女兩隊。
出發(fā)點：茗山腳下停車場。
終點：茗山蓮花尖。
裁判宣布開始后運動員開始登上，參賽隊員到達終點后，由裁判員簽發(fā)到達名次表。
各村校及中心校本部以校為單位報名，4月25日前將各組參賽名單報校工會。（各校參加登山比賽人員不得低于總人數(shù)的80%）。
1、總指揮：**。
2、登山起點負責人：**。
3、登山終點負責人：**。
4、后勤保障：**準備礦泉水。
5、攝影宣傳：**。
準備校旗提前豎立于**作為登山終點。
11：30在起點處集合，起點負責人清點人數(shù)并向總指揮報告情況。
1、本次登山活動為集體活動，要求廣大在職教工積極參與，如因病或特殊情況不能參加登山活動，須向校長提出請假。
2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋。
3、在登山活動中，要講文明，做環(huán)保的使者。
1、根據(jù)報名情況，中老年組、青年組男女隊分別獎勵總人數(shù)的40%，發(fā)給獎品。
2、根據(jù)各校參賽比例和個人獲獎率頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。
職工工會活動策劃案篇十一
趣味運動競技是豐富職工的業(yè)余文化生活，促進職工溝通感情、加強聯(lián)系，增強團隊凝聚力，以提高工作熱情和效率的方式之一。本次趣味運動會鼓勵職工鍛煉身體，在運動中陶冶情操，熱愛生活。
二、活動主題：
"用激情挑戰(zhàn)工作，以健康武裝青春"。
三、活動時間：
四、活動地點：
分公司籃球場。
五、參賽單位：
各分工會。
六、參加活動人員：
公司全體干部職工在不影響正常生產經營工作的情況下均可參加。
七、活動方式：
以趣味運動項目(乒乓球反投、步調一致、踩氣球、摸爬滾打、背夾球、跳大繩、拔河比賽)為主的文體娛樂項目。
八、活動項目及現(xiàn)場負責人：
1.二龍戲珠(乒乓球反投，共40人)負責人:。
隊員組成：各隊限報人數(shù)10人，5男5女;。
比賽用具：乒乓球、塑料桶;比賽距離：投擲人與投擲點相距4米;。
比賽規(guī)則：各隊接球人手拿桶站在投擲人身后,投球者向背后投球,接球人手持塑料桶站在一平方米區(qū)域內任意接球(不準腳出界),每人投五球，最終以各隊投入桶內球數(shù)多少分勝負。
2.齊心協(xié)力(步調一致,36人)負責人:。
隊員組成：共10個隊伍，每隊15人，男女搭配;比賽規(guī)則：各參賽隊出15名男、女隊員，分別組成三組，每組5人(每組必須保證有男隊員和女隊員)。事先將每組相鄰隊員的兩條腿綁在一起，站在起始點發(fā)令同時，各組隊員開始向折返點走去，手觸摸到對面隊員手臂后，對面一組隊員朝起始點返回，返回起始點與本組下一組隊員觸臂后，本隊下一組隊員繼續(xù)進行，最后以參賽隊到達終點所用時間最少的隊為勝。取前兩名。
注意事項：綁腿均綁在腿關節(jié)處，跑步途中必須始終保持綁腳狀態(tài)。
比賽距離：起始點與終點相距30米。
3.集體跳繩(共40人)負責人：
隊員組成：4支隊，每輪2支隊伍參賽，每隊10人，4男6女(含兩名搖繩人員)。
比賽規(guī)則：每輪比賽3分鐘，在比賽時間內計算各隊跳繩的總次數(shù)，按跳繩的次數(shù)由高到低排序。跳繩的8名隊員排成一排，待裁判宣布比賽開始后，跳繩隊員按次序依次跳過。若一名隊員跳繩失敗，無須重新跳過，其后隊員可繼續(xù)進行。比賽成績按每隊3分鐘內跳過總次數(shù)多少計算，跳過次數(shù)最多的參賽隊為獲勝。
注意事項：
(1)每人每次限跳2次，多跳1次無效;。
(2)隊員次序不能發(fā)生錯誤，若發(fā)現(xiàn)次序有誤，取消成績;。
(4)比賽時，若沒跳過則不作計算。
(5)跳繩走位為“8”字形方式;。
(6)如果有其他情況，以裁判為準。
4.踩擠大戰(zhàn)(踩氣球共12人)負責人：
參賽隊伍：4支隊伍參賽，每支隊伍三個人，最少一個女隊員。
比賽規(guī)則：參賽隊員每人每只腳捆綁4個氣球，在一個6平方米的區(qū)域內用腳踩破對方腳上捆綁的氣球，直到時間結束，游戲結束。規(guī)定3分鐘時間內踩氣球，剩下氣球多的隊獲勝。
注意事項：
(1)每個人不允許出圈，出圈算負。只能用腳，否則視為違規(guī)，取消繼續(xù)比賽的資格。
(2)裁判發(fā)出哨音后方可開始比賽。
(3)參賽隊員穿運動鞋，以防踩傷其他人。
(4)比賽時不能用手推，手抓。
5.心心相印(夾球跑，共40人)負責人：
隊員組成：4支隊，每隊10人，5男5女。
比賽規(guī)則:參賽隊員10人，每一組2人背靠背夾球(軟式排球，賽方提供)，手放置胸前，兩者身體僅以球為接觸點，違例不計名次，分5組迎面接力跑。球落地時，參賽人員拾球從落地處繼續(xù)進行，否則成績無效。以每參賽隊5組全部進行完畢時間快慢記勝負。
6.摸爬滾打(共16人)負責人：
隊員組成：一共4支隊，四支隊伍同時比賽。每隊出4人，不得少于一個女隊員。
比賽規(guī)則：當比賽開始時，每個小組第1選手以蛙跳的方式從起始點開始向前跳10米，第2選手接到棒后，立即原地轉5圈，然后繼續(xù)向前跑30米，第3位選手接到棒后做10個蹲起后，往回跑20米，第4個人接到棒后，全力向起點沖去。時間最短者勝利。
注意事項：
(1)如果中途出現(xiàn)掉棒的現(xiàn)象，則扣掉該隊2秒時間。
(2)如果中途出現(xiàn)與其他隊伍發(fā)生肢體碰撞，則扣掉該隊1秒時間。
職工工會活動策劃案篇十二
一、活動目的：
一年一度的母親節(jié)到了，為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理與人文關懷，對員工家屬表示慰問，增強員工的企業(yè)歸屬感和團隊凝聚力，特在x年xx月xx日母親節(jié)這天組織相關活動。
二、活動時間：
x年xx月xx日（周x）9：00——12：00。
三、活動組織部門：
x部。
部分優(yōu)秀員工及其母親，或女性員工及其兒女。
挑選依據(jù)：各部門推薦2名優(yōu)秀員工代表，該員工必須平時工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，有較好的團隊合作精神和人際關系，得到領導和同事的認可。
被推薦者需要附上自己和母親的照片，女性員工可附上自己和兒女的照片，此外需附上自己和母親之間或兒女之間發(fā)生的深刻、感人的事跡。最后由總經辦領導討論挑選3—5名員工進行上門慰問。
五、活動內容：
制作母親節(jié)愛心蛋糕，對員工的母親或女性員工進行慰問。
（一）組織員工代表進行愛心蛋糕制作。
1、地點：蛋糕店：
2、活動時間：x年x月x日（周x）下午15：30——17：30。
3、參與制作人員：挑選的員工或女性員工的兒女。
4、人員安排：
（1）組織配合人員：
（2）蛋糕店聯(lián)系人：
5、活動物料：蛋糕塊成品、奶油等相關制作工具。
6、活動內容：當日下午15：30，參與人員集中x辦公室，由提供相關材料，在蛋糕師傅的指導下由員工動手將蛋糕半成品做后期加工，制作成各種形狀和圖案的愛心蛋糕，包裝好贈送給員工的母親或者女性員工。
7、費用預算：
（1）裱花技師出場費：x元次（2—3小時）。
（2）大蛋糕（1磅）：x元/個×x個=x元。
（3）小蛋糕：xx元/個xxx個=xxx元。
（4）其他不可預計：x元。
合計：xxxx元。
（二）上門慰問員工的母親或女性員工。
1、活動時間：x年xx月xx日（周x）上午9：00——12：00。
2、活動地點：員工代表家。
3、活動內容：當日上午9：00統(tǒng)一到集中，由帶隊，x人員構成的公司代表上門分組到員工家中做母親節(jié)慰問活動，并由專人全程攝像，活動結束后刻成光盤送給員工。
4、物料準備：愛心蛋糕、相機、果籃、母親節(jié)賀卡、攝像機。
5、人員安排：
（1）慰問人員：部分員工代表、上門慰問的員工所在部門1—2名員工代表。
（2）司機：
（3）攝影：
（4）禮品購買：
（5）賀卡制作：
（6）員工家屬聯(lián)系人：
6、流程：
上門后首先表達來意，送上禮品——由員工向其母親表達母親節(jié)的問候及祝福，或女性員工的兒女向女性員工表達母親節(jié)的問候及祝福——點蠟燭，共同唱有關母親的歌曲——再次對員工的母親或女性員工表示祝福，告辭。
7、費用預算：
（1）果籃：xx元/份×份x元。
（3）其他不可預計：x元合計：xxxx。
六、其他。
1、本活動僅限于公司員工，各部門可自行呈報并組織各項目的業(yè)主進行母親節(jié)活動。
2、推薦未選中員工及副主管以上人員贈送小蛋糕一份，上寫贈及祝福語。
3、各部門需于5月3日將推薦人選及相關材料報至審核。
以上方案妥否，呈領導批示。
職工工會活動策劃案篇十三
：通過本此活動，銀行業(yè)務力爭在20xx年年初實現(xiàn)以下目標：
1、顧客新增數(shù)量超過歷史同期最好水平，并使顧客結構得到改善，質量得到進一步提高。
2、儲蓄余額凈增300萬元，網(wǎng)銀激活率達到50%，理財銷售量同比增長20萬元。
3、圓滿完成各項業(yè)務指標。
職工工會活動策劃案篇十四
為了豐富我校教師的業(yè)余生活，促進教師之間的交流，增進彼此間的友誼，增強學校凝聚力，和個人對學校的認同感、自豪感，營造和諧融洽的團隊氛圍，校工會定于11月19日組織秋游活動。
二、活動宗旨。
開闊視野、陶冶情操、釋放活力、文化認同。
三、活動主題。
凝心聚力，再創(chuàng)輝煌。
四、活動組織形式。
1.每位工會成員均可從二條候選線路中選擇一條，但報名人數(shù)不足20人的'線路會被取消，并會要求更換線路。
2.各部門組織好報名登記工作，詳見附件1。并于出行前五天將名單及身份證號報工會李生燕(聯(lián)系旅行社、購買保險、簽訂協(xié)議)。
報名原則：凡處室人員全部由處室扎口完成報名，其余人員全部由系部扎口完成報名。
3.活動領隊由工會根據(jù)報名情況另行確定，工會委員為副領隊，負責活動過程中的安全、后勤工作。
4.出行當天，每輛車由領隊指定專人負責做好簽到工作，不得遺漏報名參加出游的教職工，春游結束后將簽到表交校工會。教職工在當天出游活動中所形成的精彩瞬間(以團體、風景照片為主)請一并發(fā)送工會李生燕rtx郵箱，作為工會條線攝影作品的候選作品。
5.因涉及安全問題，教職工春游活動明確規(guī)定不得帶小孩或家屬參加，敬請見諒!
五、活動時間及推薦路線。
1.活動時間。
11月19日。
(1)千燈古鎮(zhèn)一日游;(2)太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
具體行程安排詳見附件2。
六、交通方式。
旅游大巴。
七、活動管理。
1.活動總負責人：王順華。
2.分組活動安全、后勤負責人：工會委員。
主要負責活動的組織協(xié)調，物品訂購、車輛安排、飲食安排、游戲等，休息用餐時間、乘車船安排，保證人員安全、有序、有趣。
八、注意事項。
2.出行人員盡量著寬松的服裝和運動鞋;。
4.出行人員在外出活動中應聽從負責人安排，不得擅自行動;。
5.應注意個人言行，自覺維護學校形象和聲譽;。
6.關于本次活動的未盡事宜，另行通知。
蘇州工業(yè)園區(qū)工業(yè)技術學校工會委員會。
20xx年11月11日。
附件1：報名登記表。
所屬部門：黨政辦(含校長室)、教務處、科研處、學工處、后勤處、開放教育處、培訓處、信息中心、創(chuàng)管辦、招就處、商管系、數(shù)字系、電子系、機電系、基礎部、教科公司(僅限學校員工)。
選擇線路：千燈古鎮(zhèn)一日游、太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
附件2：推薦線路行程安排。
1.千燈古鎮(zhèn)一日游。
早晨8:30在學校西大門集合，乘巴士赴千燈古鎮(zhèn)。
千燈古鎮(zhèn)距今已有2500多年的歷史，是愛國學者顧炎武的故鄉(xiāng)，又是昆曲的發(fā)源地——千燈，抵達后前往景區(qū)：參觀顧炎武故居——顧氏南宅“貽安堂”，現(xiàn)存五進明清建筑，雕梁畫棟。故居原來占地6畝，已擴至60畝，其中顧炎武墓地和顧園相連，形成墓、祠、廳一體的園林布局，在千燈由大戶名宅構成的古建筑群中最值得稱道，為千燈諸景之首。參觀顧堅紀念館，可觀賞昆曲、江南絲竹、蘇州評彈。昆曲被世界教科文組織列為“人類口頭和非物質遺產代表作“。參觀鎮(zhèn)上堪稱“中國第一當”的余氏典當行。參觀千年古塔--秦峰塔，塔下有延福禪寺、玉佛殿。玉佛殿中躺著一尊來自緬甸的世界第一大玉臥佛，被載入吉尼斯紀錄大全。
午餐，下午可自由閑逛明清石板街，石板街為“江南一絕”，是江蘇省內保存最長、最完整的石板街，綿延長達2公里，有“足踩青石板，頭頂一線天“之特色，或坐游船觀水上風景(船票自理)，或茶亭喝茶享受小鎮(zhèn)休閑時光。
15:30集合乘巴士返學校，結束一天的千燈古鎮(zhèn)之行。
2.太倉沙溪古鎮(zhèn)一日游。
早晨8:15在學校西大門集合，乘巴士赴太倉沙溪古鎮(zhèn)，抵達后參觀洪涇往事--江南民間現(xiàn)代詩歌館---促織館---雕花廳---吳曉邦故居---文史館--吳曉邦舞蹈藝術館---唐調研習所。結束后前往餐廳享用中餐，下午可選擇在茶亭喝茶享受小鎮(zhèn)休閑時光。也可隨導游繼續(xù)參觀樂蔭園為元末隱士瞿孝禎所建的私人花園。此園為瞿孝禎讀書、操琴之所，歷代名人沈周、文征明、王世貞、吳梅村、朱屺瞻等曾來此賦詩作畫。參觀陸京士故居是一座依山傍水、中西結合的民宅。全宅分為兩體，東側為陸京士祖居，是典型的清末民居。參觀連環(huán)畫博物館，由“序廳”、“追根溯源廳”、“榮興似錦廳”和“闡揚流世廳”組成。以連環(huán)畫發(fā)展的各個時期為節(jié)點，描述了各個時期連環(huán)畫發(fā)展的興盛弱衰，以及繪畫名家及其經典代表作品。
15:00集合乘巴士返學校，結束一天的沙溪古鎮(zhèn)之行。
職工工會活動策劃案篇十五
通過活動，增強教職工體質，增加教職工之間的凝聚力。適當緩解開學來大家緊張的工作壓力。
活動時間:。
9月10日放學后5點10分。
活動地點:前樓操場。
藍球、繩、小球，長繩六根、小勺，獎品一批。
1.接皮球(年級)。
2.跳繩(班級)。
3.小勺運球(個人)。
評獎方法:。
比賽按項目設一、二、三等獎。
職工工會活動策劃案篇十六
x月xx日是情人節(jié)，情人節(jié)已經成為情侶都要過的節(jié)日之一。
珠寶行業(yè)作為情人節(jié)主力商品之一，借情人節(jié)的巨大商機給鉆飾節(jié)帶來一個好的`開端。
x月x號—x月xx號。
愛你一世，真愛相伴。
凡進店購物者送玫瑰一支，成交顧客送一個紅包（價值xxx元的抵扣卷）。
1?！皭勰阋皇溃壎ń裆眱A力為您打造不用您操心花錢的高雅且浪漫婚禮。
凡在本店購買情侶對戒第二件半價。
凡在本店購買其它鉆石飾品3700元送價值元定制婚紗一套。
凡在本店購買其它鉆石飾品5700元送價值元浪漫結婚照一套。
凡在本店購買其它鉆石飾品17000元送價值元蜜月雙人游。
2?！皭畚?、你敢多久？”見證你們的愛，讓愛保值、讓愛升華。
凡活動期間來店購買鉆石飾品，均可參與“愛的”活動，寫下愛的誓言。并簽下雙方的真實姓名及蓋上手印。
珠寶公司：四年后可憑相關證件我公司按原價回收所購產品，如不愿回收，可贈送一件價值元飾品?？衫m(xù)簽書，六年后來店，可得到原產品價格一半的鉆石飾品。
3?！袄寺压?jié)，金玉良緣”。
活動期間黃金冰點價0利潤惠動全城，翡翠、銀飾品買x元送x元。
4。“情人節(jié)搶購會”。
活動期間，每天13點14分到下午2點14分舉辦一場特價金鑲玉搶購會，原價元和元的高檔千足金金鑲玉，只賣xx元和xx元，每場搶購會兩款各賣13件和14件，搶購，售完為止。
注：每逢到點搶購會時，提前15分鐘廣告宣傳，確保店內和店外的朋友都能聽到。
職工工會活動策劃案篇十七
1、大堂經理做好營業(yè)大廳的前期宣傳工作。
具體要求：大堂經理披掛彩帶，在大堂宣傳并疏導顧客。
理財經理披掛彩帶，在大堂為等待辦理業(yè)務的顧客宣傳并講解理財產品。
2、與市分行個人業(yè)務部聯(lián)系，利用信息庫搭建短信宣傳平臺，對我行社保ic卡顧客進行短信告知。
具體要求：與個人業(yè)務部安斌聯(lián)系，利用短信平臺為ic社保卡顧客發(fā)宣傳短信。
3、每天不當班人員進行各單位上門宣傳。
具體要求：營業(yè)員分為兩組，由行長助理代領每天不當班人員進單位，宣傳我行各類產品并發(fā)送名片。
職工工會活動策劃案篇十八
為活躍教職工文化生活，激發(fā)教工愛國熱情，激勵教工努力工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，增強教職工體質，結合學校實際，經學校工會研究，特制定慶祝國慶節(jié)活動方案如下：
一、活動時間：xx年9月28日。
二、活動地點：紅光小學新校區(qū)操場。
三、活動對象：全校工會會員、教職員工。
(一)、分發(fā)國慶禮物，每位會員一份。
(二)、投籃比賽(男女)、投準比賽(女)、一分鐘跳繩比賽(男女)。
五、分組安排：按年級進行分組及中心校組共七個組。
六、報名辦法：以組為單位分組報名，每人限報一項、每項限報四人。
七、比賽辦法：
1、投籃比賽：在籃球場罰球線上定點投五次籃球，得分標準如下：
2、投準比賽：投擲靶與投擲線相距十米外投擲五次壘球，得分標準同上。
3、一分鐘跳繩比賽：在一分鐘之內(含一分鐘)計正確完成的總次數(shù)。
八、名次取錄：分個人名次和團體名次，個人名次按實際參賽人數(shù)減半取錄名次，如無成績則不取錄名次，如遇相等則進行復賽(或抽簽確定)。個人名次按9、7、6、5、4、3、2、1分計入團體總分(第8名以后均只得1分)，團體名次按得分多少取前三名及特別獎一名。
九、獎勵辦法：個人名次第一名為一等獎(獎50元或相當于50元物資);第二至第五名為二等獎(獎40元或相當于40元物資);其于為三等獎(獎30元或相當于30元物資)。團體第一名獎50元、第二名獎40元、第三名獎30元;特別獎50元。參于本次活動均有紀念獎一份。
十、工作人員及裁判員：
顧問：中心校領導。
總指揮：殷松山。
副總指揮：覃賢光戴秋紅。
安全保衛(wèi)：杜雪香劉鋮。
編排、表格、資料：黃崇南。
成績記錄匯總及宣傳：霍再彬楊俊展。
后勤及獎品：戴戊申夏祥金。
場地器材：鐘偉。
投籃比賽裁判：戴戊申、夏祥金、劉殷華。
投準比賽裁判：霍再彬、劉澤華、楊艷華。
跳繩比賽裁判：劉鋮、肖立國、杜雪香。
楊俊展、鐘偉、易小娟。