合同為商務合作奠定了穩(wěn)定和可靠的基礎。要編寫一份完美的合同，首先需要明確各方的權(quán)益和責任。合同的簽訂可以為商業(yè)合作提供保障，下面是一些常用的合同樣本。
聘請合同書的寫作篇一
甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內(nèi)完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結(jié)束。
9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償。
10、甲方在半年以內(nèi)，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權(quán)利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關(guān)費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。
共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事
宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
年 月 日 年 月 日
聘請合同書的寫作篇二
一、_____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。
三、受聘方的工作任務(另附件):。
四、受聘方的月薪為人民幣________________元,其中_______%可按月兌換外匯。
五、聘方的義務:。
1、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務:。
1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。
3、按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止:。
1、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:。
(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:。
(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;。
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金:。
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應向另一方支付500~20xx美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華的費用聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁。
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構(gòu)申請仲裁。
(地點)簽定,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準。
聘請合同書的寫作篇三
甲方(用人單位)
單位名稱：____________單位性質(zhì)：事業(yè)單位
單位地址：____________
法定代表人或委托人：____________
乙方(受聘人)
出生年月：____________身份證號：____________
家庭地址：____________
郵政編碼：____________戶口所在地：____________
甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在____________崗位工作。
崗位性質(zhì)與職級：____________ 。
二、合同期限
合同期限：自_____年___月____日起;至_____年___月____日止;其中：_____年___月____日至_____年___月____日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術(shù)保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位____________年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內(nèi);
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月?；竟べY計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
十一、其他
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘請合同書的寫作篇四
根據(jù)工作需要，我校聘請同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。
二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資xx年級綜合平均分0分以上的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；
7、患病不能從事原工作；
8、受聘人連續(xù)曠職天或一月內(nèi)累計曠職2天；
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘用單位（簽章）：
受聘人員（簽章）：
20xx年xx月xx日
學校后勤聘請人員合同書范本
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應，餐具消毒等工作。
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。
2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。
4、負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規(guī)定給予補貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定，上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關(guān)規(guī)定的。
有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
聘請合同書的寫作篇五
乙方(受托方)：____________________。
甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務。
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內(nèi)完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結(jié)束。
9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償。
10、甲方在半年以內(nèi)，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權(quán)利和義務。
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關(guān)費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。
共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事。
宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)。
年月日年月日。
聘請合同書的寫作篇六
甲方：
乙方：性別：年齡：歲文化程度：
根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責：
1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領(lǐng)導處理。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務：
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。
元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。
3、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
5、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、試用期為一個月。
7、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：（蓋章）。
乙方簽名：身份證號碼：家庭住址：年月日。
聘請合同書的寫作篇七
甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師____擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定____為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問的工作范圍：
1、為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見或建議;。
3、為甲方的具體事務出具法律意見書、律師建議書、律師見證書或律師函等法律文件;。
4、為甲方建立或完善內(nèi)部規(guī)章制度和運作機制;。
5、接受甲方委托，參與經(jīng)濟合同談判、招標投標等重要經(jīng)濟活動;。
6、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動;。
7、應甲方的.要求，向甲方管理人員講授有關(guān)法律知識;。
8、接受甲方委托，辦理其他法律事務。
三、顧問律師根據(jù)實際情況，采取定期和不定期的方式為甲方工作。甲方如遇緊急法律事務，可以隨時聯(lián)系乙方的顧問律師及時處理。顧問律師如因公出差或生病等原因不能及時辦理的，將由乙方另行指派其他律師及時辦理。
四、甲方向乙方每月繳納顧問費____元，顧問費用按年繳納。
五、顧問律師參加訴訟、仲裁、以及項目談判，如果標的額在10萬以下的(包括10萬)不再另行收費;標的額超過10萬的，按規(guī)定酌減收費，即按照標的額的2%收費。
六、顧問律師在本市和到外地辦案，甲方按照合理標準負擔顧問律師的食宿和交通等費用。
七、甲方應向顧問律師提供與業(yè)務有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件，必要時指定一名工作人員協(xié)助顧問律師工作。
八、甲乙雙方相互負有保密義務，不得故意泄露對方之商業(yè)秘密。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方代表：_________________(簽字)乙方代表：_________________(簽字)。
__年__月__日__年__月__日。
聘請合同書的寫作篇八
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方并同意正式辦理調(diào)檔手續(xù)，為加強勞動管理，維護雙方合法權(quán)益，同意本合同。
雙方簽字蓋章后即生效，具有法律效力，雙方必須遵照執(zhí)行。
第一條：本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合同期滿終止或續(xù)訂。
第二條：乙方工資及福利待遇執(zhí)行_______工資分配及其他有關(guān)規(guī)定。
甲方聘用乙方期間，甲方按檔案工資及規(guī)定的企業(yè)負擔的比例為乙方交納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
第三條：甲方的權(quán)利和義務。
乙方在甲方工作期間，甲方有下達工作任務，檢查乙方的工作、學習、技術(shù)狀況并進行獎懲等權(quán)利;有為乙方提供工作、培訓、參加民主管理和關(guān)心聘用人員生活的義務。
第四條：乙方的權(quán)利和義務。
乙方工作期間有依法享受勞動、學習、休息、參加民主管理和獲得政治榮譽、物質(zhì)鼓勵等權(quán)利;有接受甲方管理、遵守勞動紀律和甲方內(nèi)部管理制度的`有關(guān)規(guī)定、對分配的工作按照執(zhí)業(yè)要求做到善始善終保質(zhì)保量完成任務等義務。
第五條：執(zhí)業(yè)要求：
1、遵守職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則;。
2、執(zhí)業(yè)中遇到特別事項和重大事項時，不得擅自決定，應及時向部門負責人反映;。
3、不得泄露執(zhí)業(yè)中荻的客戶的商業(yè)秘密;。
4、執(zhí)業(yè)中應團結(jié)協(xié)作，維護甲方的利益和聲譽;。
5、不得利用執(zhí)業(yè)之便為個人謀取私利。
第六條：因公出差發(fā)生事故，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可請求勞動行政部門的勞動保險機構(gòu)和勞動鑒定委員會鑒定。
非工作時間發(fā)生其他傷亡事故，甲方不負任何責任。
第七條：乙方在合同期間需要終止合同，需向甲方支付補償金(按年實際支付的年檢、付費、培訓、后續(xù)教育等相關(guān)費用的_____%計算)，不能到崗影響甲方工作或不按執(zhí)業(yè)要求執(zhí)業(yè)的，甲方有權(quán)終止合同。
第八條：乙方如中途提出終止合同關(guān)系時，應提前30天提出書面申請，做好終止準備，但不能影響甲方工作。
甲方如中途提出終止合同關(guān)系時，應提前______天通知乙方，并辦理相關(guān)交接及調(diào)檔手續(xù)。
第九條：本合同簽訂后乙方須在___天內(nèi)交納___元從業(yè)風險押金，合同終止不再續(xù)聘辦理交接手續(xù)后退還全部押金。
第十條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十一條：本合同條款與國家規(guī)定相抵觸時，以國家規(guī)定為準。
甲方(公章)。
_____年_____月_____日。
乙方(簽字)。
_____年_____月_____日。
聘請合同書的寫作篇九
經(jīng)合作雙方協(xié)議同意執(zhí)行及履行以下內(nèi)容。
1、甲方聘請乙方擔任資源部執(zhí)行總監(jiān){總經(jīng)理｝之職;委托乙方全權(quán)負責甲方場所資源部的前期籌備和中期更新，后期管理，隸屬董事會[董事長]的直接領(lǐng)導;乙方所執(zhí)行的管理方式直接對董事長{或單一負責人}負責;任何董事在工作期間只有監(jiān)督、[配合]及建議乙方的權(quán)限;無直接領(lǐng)導的權(quán)限，任何建議最終由乙方綜合并作出相應決定。
2、合同期為月自年月日至年月日止，月薪為元，籌備月薪為元。合同即時生效。
3、籌備{模特}資金為安徽-福建-海南地區(qū)為1500元每人{未含接待費}江蘇-上海-浙江地區(qū)為1000元每人，雙贏互利協(xié)議為元每人，前期要求籌備模特人，共計元{含接待費}若乙方在開業(yè)當天到場人數(shù)不達到籌備人數(shù)的80%，故賠付甲方100000元【拾萬元整】，未含籌備金。培訓期間模特每人每天補貼200元，簽到費未含。
4、甲方給予模特【身高165cm+形象佳，形象優(yōu)秀者可放寬到163cm】進場費為元每人。上車全部付清【xx-xx-xx地區(qū)進場費為20xx元，xx-xx-xx地區(qū)為20xx-3000元】簽到費為元每人每天【xx-xx-xx地區(qū)簽到費為163cm為100-120元，165cm為150-180元。xx-xx地區(qū)為150-200元】甲方負責路費及接人安排。簽到工資10一結(jié)算。
5、甲方安排乙方所有進場工作人員長期免費賓館住宿，最多4人一間.
7、臺票由甲乙雙方商議操作。[]。
8、乙方享有在規(guī)定管理范圍內(nèi)的錢款簽字審批權(quán)部門罰款，工牌，獎勵等甲方不參與;不介入。
9、甲方保證模特上班率不低于80%，乙方保證資源流失率不超過20%，否則按比例補貼200元每人。若甲方因未兌現(xiàn)協(xié)議和實行配合人員不能及時到位和人員流失與乙方無關(guān)。乙方不承擔責任。
11、乙方每個月每個模特下達3間訂房任務，人間，不完成200元每間。超出每間按200獎勵。
12、甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方籌備儲備人數(shù)可能會超過預期人，準確人數(shù)以到場為準，籌備資金照樣按人執(zhí)行。
備注。
在本合同有效期內(nèi)，任何一方不遵守本合同內(nèi)之條款，即是為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度情況書面通知違約方，并可要求違約方立刻進行整改，如違約方收到通知后，10日內(nèi)未做答復或不糾正違約行為，守約方有權(quán)終止本合同，并由違約方支付10萬【拾萬元】人民幣作為守約方的經(jīng)濟賠償。
本合同一式兩份，雙方各持一份，簽字生效。
本合同未盡事宜;雙方共同協(xié)商，未達成一致意見前;按本合同執(zhí)行。
甲方：乙方：
代表簽名：代表簽名：
身份證號碼身份證號碼。
聯(lián)系號碼聯(lián)系號碼。
20xx年月日。
聘請合同書的寫作篇十
１．在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
２．在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
３．勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。
４．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
５．乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
聘請合同書的寫作篇十一
法定代表人：________。
聯(lián)系電話：________。
統(tǒng)一社會信用代碼：________。
乙方：________。
法定代表人：________。
聯(lián)系電話：________。
統(tǒng)一社會信用代碼：________。
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內(nèi)，甲方享有企業(yè)會員的所有待遇。
三、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務的程序是：
1、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;。
2、制定整體輔導計劃(其中針對關(guān)鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協(xié)議);。
3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程;。
4、實施顧問服務。
四、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務的內(nèi)容包括：
1、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;。
2、現(xiàn)場的培訓與輔導;。
3、免費的公開培訓名額若干;。
4、免費培養(yǎng)中國質(zhì)量督導師;。
5、免費的企業(yè)會員的待遇;。
6、享有乙方其他服務的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關(guān)工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯(lián)絡和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關(guān)責任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取得對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔責任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣________元/年(大寫：________)，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務：
1、不少于________個工作日的咨詢和培訓服務;。
3、購買乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的書籍、教材、光盤、軟件時可享有優(yōu)惠;。
4、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導師(qsa)特訓營培訓中，甲方可享有個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導，以及國際“質(zhì)量mba”的考試輔導，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向________人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________。
授權(quán)代表(簽字)：________授權(quán)代表(簽字)：________。
聘請合同書的寫作篇十二
聯(lián)系人：_________________。
電話：_________________。
受聘方(以下簡稱乙方)：_________________。
郵編：_________________。
聯(lián)系人：_________________。
電話：_________________。
為維護甲方的合法權(quán)益，保證律師服務質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等的規(guī)定，聘請乙方擔任甲方的法律顧問。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同，并共同信守以下條款：
一、乙方接受甲方的聘請，指派律師擔任甲方的法律顧問，向甲方履行本合同約定的職責。
二、聘期為一年。自起至__日止。
三、法律顧問費及其它費用：
(一)、法律顧問費按聘用期內(nèi)一年執(zhí)行，按月平均支付。
(二)、其它費用的支付。
在雙方?jīng)]有特別約定的情況下，乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用由甲方承擔：
2.異地辦案的差旅費、食宿費、長途通訊費等;。
3.其他應當由甲方支付的費用。
四、乙方為甲方提供法律顧問工作的內(nèi)容范圍：
(一)協(xié)助甲方處理下列法律事務：
2.協(xié)助甲方草擬、制定、審查或修改合同、章程、規(guī)章制度等法律文件;。
3.應甲方要求，就甲方面臨或者可能發(fā)生的法律糾紛，進行法律論證，提出解決方案，發(fā)表律師意見。
5.提供與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的法律信息;。
6.接受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;。
7.協(xié)助甲方對員工進行法制宣傳和法律知識培訓;。
8.為甲方處理勞動糾紛、經(jīng)營承包糾紛、經(jīng)營租賃糾紛等提供法律咨詢意見;。
9.為維護甲方法定代表人及管理人員的合法權(quán)益和經(jīng)營管理權(quán)提供法律咨詢意見。
(三)未經(jīng)雙方另行協(xié)商同意，乙方的服務范圍不包括甲方涉及經(jīng)濟、民事、知識產(chǎn)權(quán)、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務，也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行上市等專項法律事務。
五、顧問律師的工作方式：甲方隨時向乙方咨詢，甲方如遇急需辦理的法律事務，可隨時通知律師進行處理。
六、甲方的責任及義務。
1.聘方應就其所為的民事行為而提供的法律事實、證據(jù)及文件的真實性承擔法律責任;。
2.按時支付法律顧問費及其它費用;。
3.為保證法律顧問職責的履行提供必要的工作條件;。
4.保障法律顧問應有的知情權(quán)。
七、乙方的責任及義務。
1.應就其提供的'法律意見的合法性承擔法律責任;。
2.因乙方的原因造成甲方經(jīng)濟損失的，由乙方負責賠償;。
6.在完成法律顧問工作中，應依照有關(guān)避免利益沖突規(guī)則的規(guī)定，避免利益沖突。
八、顧問律師經(jīng)甲方特別委托辦理第四條以外的法律事務，按司法行政管理部門規(guī)定的律師業(yè)務收費辦法另行收費(優(yōu)惠10%—20%)。
九、任何一方提出變更、終止本合同，均應以書面方式提出。在雙方未達成一致意見或未獲得有效裁決前，雙方均不得做出有損于對方利益的行為。
十、爭議解決：因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向原告所在地法院提起訴訟。
十一、合同生效：本合同自雙方簽章之日生效。
十二、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________。
簽訂日期：____年___月____日
簽訂日期：____年___月____日
聘請合同書的寫作篇一
甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內(nèi)完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結(jié)束。
9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償。
10、甲方在半年以內(nèi)，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權(quán)利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關(guān)費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。
共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事
宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
年 月 日 年 月 日
聘請合同書的寫作篇二
一、_____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。
三、受聘方的工作任務(另附件):。
四、受聘方的月薪為人民幣________________元,其中_______%可按月兌換外匯。
五、聘方的義務:。
1、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務:。
1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。
3、按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止:。
1、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:。
(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:。
(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;。
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金:。
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應向另一方支付500~20xx美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華的費用聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁。
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構(gòu)申請仲裁。
(地點)簽定,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準。
聘請合同書的寫作篇三
甲方(用人單位)
單位名稱：____________單位性質(zhì)：事業(yè)單位
單位地址：____________
法定代表人或委托人：____________
乙方(受聘人)
出生年月：____________身份證號：____________
家庭地址：____________
郵政編碼：____________戶口所在地：____________
甲乙雙方依據(jù)《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在____________崗位工作。
崗位性質(zhì)與職級：____________ 。
二、合同期限
合同期限：自_____年___月____日起;至_____年___月____日止;其中：_____年___月____日至_____年___月____日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四、工作紀律和技術(shù)保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位____________年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內(nèi);
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月?；竟べY計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
十一、其他
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘請合同書的寫作篇四
根據(jù)工作需要，我校聘請同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。
二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資xx年級綜合平均分0分以上的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)；
7、患病不能從事原工作；
8、受聘人連續(xù)曠職天或一月內(nèi)累計曠職2天；
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議，應提前一個月告知學校，待學校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘用單位（簽章）：
受聘人員（簽章）：
20xx年xx月xx日
學校后勤聘請人員合同書范本
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應，餐具消毒等工作。
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。
2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。
4、負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品，定期免費為乙方進行體檢。
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規(guī)定給予補貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定，上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關(guān)規(guī)定的。
有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽章）：
簽訂日期：______年______月______日
聘請合同書的寫作篇五
乙方(受托方)：____________________。
甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務。
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內(nèi)完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內(nèi)對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結(jié)束。
9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟補償。
10、甲方在半年以內(nèi)，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權(quán)利和義務。
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關(guān)費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。
7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。
共______天。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事。
宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)。
年月日年月日。
聘請合同書的寫作篇六
甲方：
乙方：性別：年齡：歲文化程度：
根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責：
1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領(lǐng)導處理。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務：
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供，但乙方須繳納每套100元押金。
元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。
3、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
5、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
6、試用期為一個月。
7、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：（蓋章）。
乙方簽名：身份證號碼：家庭住址：年月日。
聘請合同書的寫作篇七
甲方因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師____擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定____為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問的工作范圍：
1、為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見或建議;。
3、為甲方的具體事務出具法律意見書、律師建議書、律師見證書或律師函等法律文件;。
4、為甲方建立或完善內(nèi)部規(guī)章制度和運作機制;。
5、接受甲方委托，參與經(jīng)濟合同談判、招標投標等重要經(jīng)濟活動;。
6、接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動;。
7、應甲方的.要求，向甲方管理人員講授有關(guān)法律知識;。
8、接受甲方委托，辦理其他法律事務。
三、顧問律師根據(jù)實際情況，采取定期和不定期的方式為甲方工作。甲方如遇緊急法律事務，可以隨時聯(lián)系乙方的顧問律師及時處理。顧問律師如因公出差或生病等原因不能及時辦理的，將由乙方另行指派其他律師及時辦理。
四、甲方向乙方每月繳納顧問費____元，顧問費用按年繳納。
五、顧問律師參加訴訟、仲裁、以及項目談判，如果標的額在10萬以下的(包括10萬)不再另行收費;標的額超過10萬的，按規(guī)定酌減收費，即按照標的額的2%收費。
六、顧問律師在本市和到外地辦案，甲方按照合理標準負擔顧問律師的食宿和交通等費用。
七、甲方應向顧問律師提供與業(yè)務有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件，必要時指定一名工作人員協(xié)助顧問律師工作。
八、甲乙雙方相互負有保密義務，不得故意泄露對方之商業(yè)秘密。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，期限：從__年__月__日起至__年__月__日止。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方代表：_________________(簽字)乙方代表：_________________(簽字)。
__年__月__日__年__月__日。
聘請合同書的寫作篇八
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方并同意正式辦理調(diào)檔手續(xù)，為加強勞動管理，維護雙方合法權(quán)益，同意本合同。
雙方簽字蓋章后即生效，具有法律效力，雙方必須遵照執(zhí)行。
第一條：本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，合同期滿終止或續(xù)訂。
第二條：乙方工資及福利待遇執(zhí)行_______工資分配及其他有關(guān)規(guī)定。
甲方聘用乙方期間，甲方按檔案工資及規(guī)定的企業(yè)負擔的比例為乙方交納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
第三條：甲方的權(quán)利和義務。
乙方在甲方工作期間，甲方有下達工作任務，檢查乙方的工作、學習、技術(shù)狀況并進行獎懲等權(quán)利;有為乙方提供工作、培訓、參加民主管理和關(guān)心聘用人員生活的義務。
第四條：乙方的權(quán)利和義務。
乙方工作期間有依法享受勞動、學習、休息、參加民主管理和獲得政治榮譽、物質(zhì)鼓勵等權(quán)利;有接受甲方管理、遵守勞動紀律和甲方內(nèi)部管理制度的`有關(guān)規(guī)定、對分配的工作按照執(zhí)業(yè)要求做到善始善終保質(zhì)保量完成任務等義務。
第五條：執(zhí)業(yè)要求：
1、遵守職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則;。
2、執(zhí)業(yè)中遇到特別事項和重大事項時，不得擅自決定，應及時向部門負責人反映;。
3、不得泄露執(zhí)業(yè)中荻的客戶的商業(yè)秘密;。
4、執(zhí)業(yè)中應團結(jié)協(xié)作，維護甲方的利益和聲譽;。
5、不得利用執(zhí)業(yè)之便為個人謀取私利。
第六條：因公出差發(fā)生事故，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可請求勞動行政部門的勞動保險機構(gòu)和勞動鑒定委員會鑒定。
非工作時間發(fā)生其他傷亡事故，甲方不負任何責任。
第七條：乙方在合同期間需要終止合同，需向甲方支付補償金(按年實際支付的年檢、付費、培訓、后續(xù)教育等相關(guān)費用的_____%計算)，不能到崗影響甲方工作或不按執(zhí)業(yè)要求執(zhí)業(yè)的，甲方有權(quán)終止合同。
第八條：乙方如中途提出終止合同關(guān)系時，應提前30天提出書面申請，做好終止準備，但不能影響甲方工作。
甲方如中途提出終止合同關(guān)系時，應提前______天通知乙方，并辦理相關(guān)交接及調(diào)檔手續(xù)。
第九條：本合同簽訂后乙方須在___天內(nèi)交納___元從業(yè)風險押金，合同終止不再續(xù)聘辦理交接手續(xù)后退還全部押金。
第十條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十一條：本合同條款與國家規(guī)定相抵觸時，以國家規(guī)定為準。
甲方(公章)。
_____年_____月_____日。
乙方(簽字)。
_____年_____月_____日。
聘請合同書的寫作篇九
經(jīng)合作雙方協(xié)議同意執(zhí)行及履行以下內(nèi)容。
1、甲方聘請乙方擔任資源部執(zhí)行總監(jiān){總經(jīng)理｝之職;委托乙方全權(quán)負責甲方場所資源部的前期籌備和中期更新，后期管理，隸屬董事會[董事長]的直接領(lǐng)導;乙方所執(zhí)行的管理方式直接對董事長{或單一負責人}負責;任何董事在工作期間只有監(jiān)督、[配合]及建議乙方的權(quán)限;無直接領(lǐng)導的權(quán)限，任何建議最終由乙方綜合并作出相應決定。
2、合同期為月自年月日至年月日止，月薪為元，籌備月薪為元。合同即時生效。
3、籌備{模特}資金為安徽-福建-海南地區(qū)為1500元每人{未含接待費}江蘇-上海-浙江地區(qū)為1000元每人，雙贏互利協(xié)議為元每人，前期要求籌備模特人，共計元{含接待費}若乙方在開業(yè)當天到場人數(shù)不達到籌備人數(shù)的80%，故賠付甲方100000元【拾萬元整】，未含籌備金。培訓期間模特每人每天補貼200元，簽到費未含。
4、甲方給予模特【身高165cm+形象佳，形象優(yōu)秀者可放寬到163cm】進場費為元每人。上車全部付清【xx-xx-xx地區(qū)進場費為20xx元，xx-xx-xx地區(qū)為20xx-3000元】簽到費為元每人每天【xx-xx-xx地區(qū)簽到費為163cm為100-120元，165cm為150-180元。xx-xx地區(qū)為150-200元】甲方負責路費及接人安排。簽到工資10一結(jié)算。
5、甲方安排乙方所有進場工作人員長期免費賓館住宿，最多4人一間.
7、臺票由甲乙雙方商議操作。[]。
8、乙方享有在規(guī)定管理范圍內(nèi)的錢款簽字審批權(quán)部門罰款，工牌，獎勵等甲方不參與;不介入。
9、甲方保證模特上班率不低于80%，乙方保證資源流失率不超過20%，否則按比例補貼200元每人。若甲方因未兌現(xiàn)協(xié)議和實行配合人員不能及時到位和人員流失與乙方無關(guān)。乙方不承擔責任。
11、乙方每個月每個模特下達3間訂房任務，人間，不完成200元每間。超出每間按200獎勵。
12、甲方不能用收取乙方模特任何押金，乙方籌備儲備人數(shù)可能會超過預期人，準確人數(shù)以到場為準，籌備資金照樣按人執(zhí)行。
備注。
在本合同有效期內(nèi)，任何一方不遵守本合同內(nèi)之條款，即是為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度情況書面通知違約方，并可要求違約方立刻進行整改，如違約方收到通知后，10日內(nèi)未做答復或不糾正違約行為，守約方有權(quán)終止本合同，并由違約方支付10萬【拾萬元】人民幣作為守約方的經(jīng)濟賠償。
本合同一式兩份，雙方各持一份，簽字生效。
本合同未盡事宜;雙方共同協(xié)商，未達成一致意見前;按本合同執(zhí)行。
甲方：乙方：
代表簽名：代表簽名：
身份證號碼身份證號碼。
聯(lián)系號碼聯(lián)系號碼。
20xx年月日。
聘請合同書的寫作篇十
１．在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
２．在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
３．勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。
４．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
５．乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
聘請合同書的寫作篇十一
法定代表人：________。
聯(lián)系電話：________。
統(tǒng)一社會信用代碼：________。
乙方：________。
法定代表人：________。
聯(lián)系電話：________。
統(tǒng)一社會信用代碼：________。
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質(zhì)量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質(zhì)量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質(zhì)量管理咨詢和培訓服務。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內(nèi)，甲方享有企業(yè)會員的所有待遇。
三、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務的程序是：
1、甲方現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;。
2、制定整體輔導計劃(其中針對關(guān)鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協(xié)議);。
3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程;。
4、實施顧問服務。
四、乙方提供質(zhì)量管理顧問服務的內(nèi)容包括：
1、現(xiàn)場的調(diào)研與診斷;。
2、現(xiàn)場的培訓與輔導;。
3、免費的公開培訓名額若干;。
4、免費培養(yǎng)中國質(zhì)量督導師;。
5、免費的企業(yè)會員的待遇;。
6、享有乙方其他服務的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關(guān)工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質(zhì)量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關(guān)的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯(lián)絡和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內(nèi)容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關(guān)責任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產(chǎn)權(quán)，由雙方共享，任何一方要用作商業(yè)用途，須取得對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔責任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣________元/年(大寫：________)，并承諾于簽約后一周內(nèi)匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內(nèi)，乙方向甲方提供下列服務：
1、不少于________個工作日的咨詢和培訓服務;。
3、購買乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的書籍、教材、光盤、軟件時可享有優(yōu)惠;。
4、在乙方每年舉辦的質(zhì)量督導師(qsa)特訓營培訓中，甲方可享有個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質(zhì)量經(jīng)理、注冊質(zhì)量工程師的考試輔導，以及國際“質(zhì)量mba”的考試輔導，并可享有優(yōu)惠。
十三、其他未盡事宜，或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向________人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________。
授權(quán)代表(簽字)：________授權(quán)代表(簽字)：________。
聘請合同書的寫作篇十二
聯(lián)系人：_________________。
電話：_________________。
受聘方(以下簡稱乙方)：_________________。
郵編：_________________。
聯(lián)系人：_________________。
電話：_________________。
為維護甲方的合法權(quán)益，保證律師服務質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等的規(guī)定，聘請乙方擔任甲方的法律顧問。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同，并共同信守以下條款：
一、乙方接受甲方的聘請，指派律師擔任甲方的法律顧問，向甲方履行本合同約定的職責。
二、聘期為一年。自起至__日止。
三、法律顧問費及其它費用：
(一)、法律顧問費按聘用期內(nèi)一年執(zhí)行，按月平均支付。
(二)、其它費用的支付。
在雙方?jīng)]有特別約定的情況下，乙方辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列費用由甲方承擔：
2.異地辦案的差旅費、食宿費、長途通訊費等;。
3.其他應當由甲方支付的費用。
四、乙方為甲方提供法律顧問工作的內(nèi)容范圍：
(一)協(xié)助甲方處理下列法律事務：
2.協(xié)助甲方草擬、制定、審查或修改合同、章程、規(guī)章制度等法律文件;。
3.應甲方要求，就甲方面臨或者可能發(fā)生的法律糾紛，進行法律論證，提出解決方案，發(fā)表律師意見。
5.提供與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的法律信息;。
6.接受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;。
7.協(xié)助甲方對員工進行法制宣傳和法律知識培訓;。
8.為甲方處理勞動糾紛、經(jīng)營承包糾紛、經(jīng)營租賃糾紛等提供法律咨詢意見;。
9.為維護甲方法定代表人及管理人員的合法權(quán)益和經(jīng)營管理權(quán)提供法律咨詢意見。
(三)未經(jīng)雙方另行協(xié)商同意，乙方的服務范圍不包括甲方涉及經(jīng)濟、民事、知識產(chǎn)權(quán)、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務，也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行上市等專項法律事務。
五、顧問律師的工作方式：甲方隨時向乙方咨詢，甲方如遇急需辦理的法律事務，可隨時通知律師進行處理。
六、甲方的責任及義務。
1.聘方應就其所為的民事行為而提供的法律事實、證據(jù)及文件的真實性承擔法律責任;。
2.按時支付法律顧問費及其它費用;。
3.為保證法律顧問職責的履行提供必要的工作條件;。
4.保障法律顧問應有的知情權(quán)。
七、乙方的責任及義務。
1.應就其提供的'法律意見的合法性承擔法律責任;。
2.因乙方的原因造成甲方經(jīng)濟損失的，由乙方負責賠償;。
6.在完成法律顧問工作中，應依照有關(guān)避免利益沖突規(guī)則的規(guī)定，避免利益沖突。
八、顧問律師經(jīng)甲方特別委托辦理第四條以外的法律事務，按司法行政管理部門規(guī)定的律師業(yè)務收費辦法另行收費(優(yōu)惠10%—20%)。
九、任何一方提出變更、終止本合同，均應以書面方式提出。在雙方未達成一致意見或未獲得有效裁決前，雙方均不得做出有損于對方利益的行為。
十、爭議解決：因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向原告所在地法院提起訴訟。
十一、合同生效：本合同自雙方簽章之日生效。
十二、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________。
簽訂日期：____年___月____日
簽訂日期：____年___月____日