紀檢監(jiān)察培訓班總結講話（專業(yè)16篇）

    總結是一個反思自己與他人的關系，以及對環(huán)境適應能力的機會。要寫一篇較為完美的總結，首先要明確總結的目的和對象。以下是一些總結范文，體現(xiàn)了不同領域和層次的總結方式和思路。
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇一
    在我縣教育局黨委的領導和關心支持下，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲處、保護的職能，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，通過加強教育、規(guī)范制度、嚴格監(jiān)督，不斷探索從源頭上預防和治理腐敗的途徑和方法，積極開展紀檢工作，為我縣教育事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的教育和發(fā)展需要的教育創(chuàng)造了良好的環(huán)境，我校在紀檢監(jiān)察方面更應做好本職工作：
    一、突出重點，努力做好2011年教育系統(tǒng)反腐倡廉工作。
    2011年全縣紀檢監(jiān)察工作總的要求是：全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真落實中央紀委十七屆四次、五次全會、省紀委八屆五次全會和市委經濟工作會議部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心，服務大局，突出重點，改革創(chuàng)新，以反腐倡廉建設的新成效推動我市經濟社會科學發(fā)展。根據(jù)縣教育局提出的工作要求，我校紀檢監(jiān)察工作今年重點抓好以下幾方面的工作：
    一、認真貫徹落實航跡有關決策，確保我校政令暢通。
    認真落實黨的各項方針政策，嚴明黨的紀律特別是政治紀律。教育全系統(tǒng)黨員干部堅定政治立場，堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，著力增強政治意識、責任意識、憂患意識，自覺同黨中央保持一致。
    健全對上級重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和紀律保障機制。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，保證各項決策部署的貫徹落實。
    二、加強對黨員干部的教育監(jiān)督，確保權力正確行使。
    深入開展黨性黨風黨紀教育。加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育、社會主義道德教育和廉潔從政教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。加強正面教育，加大對廉潔勤政先進典型的宣傳，深入開展警示教育、崗位廉政教育和“四會一課”教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。堅持黨委書講廉政黨課制度，黨委理論學習要安排反腐倡廉專題學習內容。深入開展廉政文化進校園活動，深入廉政文化進校園示范點的建設。
    加強對領導班子和主要領導干部的監(jiān)督。認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，在繼續(xù)貫徹落實好《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的基礎上，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內容。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。積極推進黨務政務校務公開工作，及時公布需要向黨員、社會、廣大師生公開的內容，并接受廣大群眾的監(jiān)督，推動公開工作的制度化、規(guī)范化、經?；?。
    三、加大專項整治力度，從源頭上懲治和預防腐敗。
    便利謀取不正當利益，嚴禁違反規(guī)定私自從事營利活動，嚴禁收送禮金、有價證券、支付憑證和收受干股，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用空款或接受與其行政職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。完善領導干部住房管理的有關規(guī)定，切實糾正領導干部在集資建房、低價購房、多占住房等方的違規(guī)違紀行為。
    深入開展工程建設領域突出問題和“小金庫”等專項治理工作。深入開展“小金庫”專項治理，堅決切斷“小金庫”的資金來源，完善治理工作的長效機制。
    堅決糾正損害群眾利益的不正之風。會同有關部門加大整治和查處力度，著力解決教育亂收費、統(tǒng)一征訂教輔讀物、統(tǒng)一購買保險、校服等問題。
    四、探索加強廉政風險評估防范機制，深入推進改革和制度創(chuàng)新我們把群眾最關注的、最容易產生腐敗的環(huán)節(jié)作為風險點。依據(jù)權力的重要性、權力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的幾率，同時充分考慮廣大師生、家長和群眾對行政權力的關注程度等因素，將風險點設為一、二、三三個等級。劃分原則如下：
    一級風險點：對直接涉及學校、師生切身利益，群眾普遍關注的工程招投標、大宗物品政府采購、專項資金和財政資金分配使用、人員錄用、調動、任免、獎懲、財務支配、物資采購分配、行政許可事項的設定和辦理、招生、職稱評聘、市級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”評選等確定為一級風險點。
    二級風險點：直接涉及學校、師生利益，群眾關注程度較高的資金。
    分配、課題立項、表彰獎勵等確定為中風險等級二級。
    三級風險點：不直接涉及學校、廣大干部師生和群眾切身利益，一般屬于常規(guī)管理，發(fā)生腐敗幾率較低的權力，如行政處罰，檢查指導等，確定為低風險等級三級。
    以深入推進廉政風險防范機制建設為基礎，進一步加強懲治和預防腐敗體系建設工作。通過深化體制機制制度改革，努力在重要環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。
    五、堅決查處違紀違法案件，嚴厲懲治腐敗現(xiàn)象。
    嚴肅查辦發(fā)生在我校領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。堅決懲處利用人事權、行政審批權謀取非法利益的行為。嚴肅查辦侵害群眾利益的教育亂收費案件。
    同志們，今年的紀檢監(jiān)察工作任務艱巨，責任重大，我們將按照市紀委三屆五次會議的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，恪盡職守，真抓實干，開拓進取，為我市教體事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇二
    同志們:。
    縣紀委舉辦的這期紀檢監(jiān)察干部培訓班，是在全縣上下認真貫徹落實中紀委七次全會精神，深入學習縣委十一屆二全會部署的各項工作任務的重要時期進行的。這對我們進一步深刻領會中央和省、州紀委全會精神；進一步清理工作思路、找準工作切入點、以求真務實的精神抓好全年工作任務的落實，必將產生積極的促進作用。這次培訓，縣紀委、監(jiān)察局高度重視，做了大量的準備工作，可以說，準備是比較充分的。同時這次培訓班也考慮到各位紀委書記的業(yè)務忙、任務重，既要做好紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，又要協(xié)助黨委抓好中心工作，所以培訓時間只安排了四天，在這四天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的業(yè)務工作，安下心來，以飽滿的熱情和旺盛的精力，切實抓好學習，努力使自己學有所得、學有所用。通過學習進一步提高政治業(yè)務素質，更好地適應新形勢和新任務的要求，更好地擔負起搞好全縣黨風廉政建設、促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。
    下面，我就辦好這次培訓講五點意見。
    一、要進一步加強學習，提高境界，保持政治上的清醒和堅定。
    形勢的發(fā)展日新月異，反腐敗斗爭的形勢日益復雜，在激烈的競爭面前，要立于不敗之地，要跟上時代的節(jié)奏，眼界必須要開闊，思路必須要創(chuàng)新，這一切的關鍵在于學習。對于領導干部來說，學習問題不單是一個一般的增長知識的問題，首先是一個政治問題，也是一種境界，一種修養(yǎng)，一種需求。這是因為學不學習，學得好壞，有沒有知識水平和理論素養(yǎng)，直接關系到領導干部判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領各項工作的能力，關系到執(zhí)政意識的強弱和執(zhí)政水平的高低，關系到事業(yè)的興衰成敗。作為領導干部，放松學習，思想就會落后于形勢，政治上就不可能成熟，就不可能自覺地改造自己的主觀世界。近年來，各級紀檢監(jiān)察干部結合各自的工作特點和需要，不斷加強學習，知識水平和理論水平有了明顯提高，經受住了實際的鍛煉和考驗。但也確有一些同志在政治素質和知識結構上，在工作作風和領導方法上，在思想境界和精神狀態(tài)上還存在著一些不適應，離工作的高標準要求，特別是離建設學習型機關、學習型社會的時代要求還有較大的差距。不管哪種情況的不適應和差距，都有一個知識充實和更新的問題，都有一個面對新情況、新事物、新問題不斷加強學習的任務。學習貴在自覺，貴在堅持，貴在勤奮。要妥善處理好學習與工作的關系，用“擠”和“鉆”的精神刻苦認真學習。努力做到知行統(tǒng)一，學用結合，力求達到學以立德、學以增智、學以致用，不斷提高思想境界和工作水平。
    二、要進一步解放思想，更新觀念，不斷提高創(chuàng)新能力。
    解放思想、實事求是、與時俱進，是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓，是黨的思想路線的核心。胡錦濤要求紀檢監(jiān)察干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進。紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作要適應形勢和任務的發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新，廣大紀檢監(jiān)察干部必須進一步更新思想觀念，振奮精神狀態(tài)。目前各項體制改革正在不斷深入，黨在思想上、作風上、組織上已經發(fā)生了深刻的變化，作為黨和政府紀律監(jiān)督工作者，如果不進一步解放思想，不思進取，因循守舊，安于現(xiàn)狀，我們的思維方式和工作格局就會滯后于形勢的發(fā)展，講實事求是開展工作也只是一句空話。紀檢監(jiān)察工作的“實事”是始終處于不斷變化發(fā)展之中的，如果我們只求靠改革開放的大環(huán)境趨勢的慣性帶動，解決我們的思想觀念問題，而不發(fā)揮主觀能動性，解決我們所面對的復雜問題，是不成熟的，也是十分危險的。因此，我們必須從**的實際出發(fā)，牢固樹立反腐敗為改革發(fā)展穩(wěn)定服務，牢牢把握新時期紀檢工作發(fā)展變化的規(guī)律，發(fā)揚改革創(chuàng)新和與時俱進精神，深入研究新情況，探索新規(guī)律，尋求新對策，創(chuàng)造性地開展工作。要自覺地克服思想上的舊框框，方法上的老套套，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，使自己的思想認識從那些不合時宜的觀念、做法解放出來，走出一條具有自己特色的、符合形勢發(fā)展要求的新路子。當前一定要看到反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，一定要看到在不同的歷史時期，腐敗現(xiàn)象的滋生和反腐敗斗爭有著不同的特點和規(guī)律；一定要看到隨著形勢的發(fā)展、情況的變化，反腐倡廉工作對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設提出的新挑戰(zhàn)、新要求；一定要用全面發(fā)展的眼光客觀地看待我們工作中的成績和不足，自覺地樹立和強化敢想敢干、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的意識，努力以思想觀念的不斷更新推動紀檢監(jiān)察工作與時俱進。要積極轉變思維方式。要敢于標新立異，提出有創(chuàng)意的獨到見解，善于從普遍事物的聯(lián)系中，從群眾的創(chuàng)造性實踐中概括出新思想，找到工作的新辦法。我們一定要敏銳地觀察和把握社會的各種變化，堅持辯證思維方式，防止靜止的、孤立的、一成不變的`看問題，自覺地把知與行統(tǒng)一起來，把理論與實踐統(tǒng)一起來，把繼承與創(chuàng)新統(tǒng)一起來，在實踐的基礎上創(chuàng)新理論，用發(fā)展的理論指導實踐，進一步把紀檢監(jiān)察工作提高到一個新的水平。
    當前，我們要注意處理好解放思想與反腐倡廉的關系。作為一個地方和單位來講，應當從統(tǒng)攬全局的高度，越是在大開放、大轉變、大發(fā)展的形勢下，越要增強政治敏銳性，保持清醒頭腦，堅持解放思想與反腐倡廉的有機統(tǒng)一。那種把解放思想和反腐倡廉對立起來，認為一抓反腐倡廉，肯定會影響解放思想，限制和束縛人們的手腳，或者認為一提解放思想，就肯定以犧牲反腐倡廉工作為代價，這些認識都是不正確的，在實踐中都是有害的。當然，解放思想決不是胡思亂想，反腐倡廉也不能隨心所欲，只要不帶任何偏見，只要在理論上辨清是非，在實踐上找準結合點、把握好度，應該能夠較好地實現(xiàn)這兩者的有機結合。我們這一屆縣紀委，就面臨著堅持一個什么樣指導思想和思路來展開工作的問題，特別面對著新一輪思想大解放這樣的戰(zhàn)略機遇期怎么辦，向黨和人民交一份什么樣的答卷。一個基本的理念，就是在歷屆紀委已打下的堅實工作基礎上，以解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新為切入點，要求全體紀檢干部在境界上要跳出紀檢看紀檢，站在全局看紀檢，走出**看紀檢；在工作思路上遵循“五抓五?！保杭醋リ犖楸Ｐ蜗蟆⒆キh(huán)境保中心、抓治本保干部、抓查辦保廉潔、抓責任保落實；在工作目標上達到紀檢監(jiān)察工作越搞越活、路子越走越寬、黨委政府越來越信任、黨員干部越來越理解、人民群眾越來越支持。在工作實踐中，我們按照上述原則和思路潛移默化的教育紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的同志們，使大家逐步認識到這些觀點的提出和實施，符合人民的根本利益，符合**的大局，也符合反腐倡廉的要求，是在實現(xiàn)經濟效益、政治效益、社會效益有機結合上的有益探索。通過不斷解放思想，轉變觀念，不斷樹立新典型，總結新經驗，打開新局面，我縣紀檢監(jiān)察工作的特色將更加鮮明，黨風廉政建設的“標志性”成果將更加突出，紀檢監(jiān)察工作的社會影響力和知名度將得到進一步的擴大。
    三、要密切聯(lián)系群眾，一切為了群眾，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運。
    胡錦濤在去年“七?一”講話中指出：“相信誰、依靠誰、為了誰，是否站在最廣大人民的立場上，是判斷馬克思主義政黨的試金石，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益始終是最緊要的。”他還強調：“各級領導干部要做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運?！蔽覀冏黾o檢監(jiān)察工作，必須牢記權為民所用、情為民所系、利為民所謀的根本要求；必須始終堅持群眾觀點，群眾路線；必須講群眾感情，群眾意愿；必須關心群眾疾苦，體現(xiàn)群眾利益。群眾渴望經濟快速發(fā)展，我們就堅持以發(fā)展為中心；群眾盼望有一個好的發(fā)展軟環(huán)境，我們就狠抓治理經濟環(huán)境；群眾要求保護干事創(chuàng)業(yè)的干部，我們就積極營造寬松的政治環(huán)境；群眾痛恨貪官，我們就嚴懲貪官；群眾怨恨不正之風，我們就狠剎不正之風。紀檢監(jiān)察機關就是要解決群眾盼望解決的問題，辦人民滿意的事情。當紀檢監(jiān)察干部，就是要把全部身心交給人民群眾，懷為民之心，思富民之策，興樂民之舉，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。一定要從點滴做起，積極主動地、認認真真地解決好關系群眾切身利益的熱點、難點問題。接待群眾來訪要熱情認真，不能冷漠敷衍。對群眾的合理要求，要千方百計給予辦理，真正使群眾有冤能伸，有理能訴，有疑能釋，有難能解。要通過規(guī)范干部行為，提高工作效率和服務水平進一步維護群眾的利益，達到群眾滿意。要更加自覺地把群眾路線貫徹到實際工作當中去，走依靠群眾加強黨風廉政建設、開展反腐敗斗爭的路子。要動員群眾搞好對干部的監(jiān)督，積極參與、支持黨風廉政建設和反腐敗斗爭，集中民智，調動民力，形成反腐倡廉的強大攻勢和濃厚氛圍，奪取黨風廉政建設的新勝利。
    四、要廉潔自律，淡泊名利，樹立良好的紀檢干部形象。
    作為紀檢監(jiān)察干部，要把自身的素質、形象與黨和政府的形象緊密聯(lián)系起來，與群眾的愿望和需求緊密聯(lián)系起來。紀檢監(jiān)察干部處在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的前沿陣地，工作具有特殊性，面對各種考驗和誘惑，要在廉潔自律上更加自覺?！按蜩F全靠本身硬。”只有我們嚴格要求自己，才能理直氣壯地抓黨風廉政建設，才能理直氣壯地懲治腐敗，狠剎不正之風。否則，在生活、工作上不檢點，就沒有資格執(zhí)法執(zhí)紀，沒有資格反腐倡廉，甚至會被人民群眾所唾棄，影響黨的威信和形象。每位紀檢監(jiān)察干部都要做到珍惜崗位，自重自勵，嚴格用黨的紀律約束自己。
    第一，要堅定理想信念。堅定共產主義和有中國特色社會主義的理想信念，是共產黨人的立身之本。在改革開放的條件下，東西方文化相互交流碰撞，市場經濟、民主政治、多元社會，迅猛地沖擊著舊的體制和規(guī)則，不同的觀念，不同的取向，也給人們帶來了更多的迷惘和困惑。資本主義腐朽思想、拜金主義、極端個人主義等乘虛而入，動搖了極少數(shù)黨員干部的理想、信念和價值觀。他們不是利用黨和人民賦予的權力為人民服務，而是以權謀私，侵吞財富，最后葬送掉自己，也為我們敲了警鐘。每個同志都要解決好為誰掌權，為誰服務的問題。要經常想、深入想，入黨為什么？在自己的崗位上干了什么？在干部群眾當中的形象是什么？堅定對馬列主義的信仰，堅定對社會主義的信念，堅定對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，堅定對黨和政府的信任。以“四信”為基石，不斷提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把握正確的人生航向，永葆共產黨人的本色。
    第二，要切實轉變作風。領導干部的作風代表著領導干部的形象，群眾往往從干部的形象來看我們的黨風、政風。所以，干部的作風怎么樣，干群關系怎么樣，對工作和事業(yè)發(fā)展有著重要的影響。當前，少數(shù)單位、室之所以工作成效不明顯，往往不是因為沒有好的思路，沒有明確的目標，主要是因為作風飄浮，大而化之，工作不扎實，落實不好造成的。部門工作之間的差距也是因為落實力度不同而帶來的。要改變少數(shù)干部官僚主義和形式主義的作風，改變淺嘗輒止、華而不實、敷衍了事的作風，就必須深入實踐，增強事業(yè)心與責任感，敢于堅持真理、堅持原則，敢于碰硬，在轉變作風中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促進落實。在從事紀檢監(jiān)察工作中，特別要求真，尊重事實，反映客觀；要求實，防止出現(xiàn)重數(shù)量輕質量，重形式輕內容，重過程輕效果，重開頭輕結尾，從一般到一般的“虛風”；要求新，適應發(fā)展的要求，以發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法來審視和解決工作中遇到的新情況、新問題；要求是，努力探索事物內在的聯(lián)系和區(qū)別，找出事物發(fā)展的特點和規(guī)律；要求精，要有嚴謹治學、一絲不茍的科學態(tài)度。通過這“五求”，形成紀檢監(jiān)察工作服從服務大局的合力，以卓著的工作成果取信于民，以不懈的努力實現(xiàn)新的作為。
    第三，要經得起誘惑。社會上一些別有用心的人，為了個人或小集團的利益，利用吃喝玩樂、金錢、美色為手段，或直接了當，或迂回包抄，拉攏腐蝕干部，為他們所用。這些金錢陷阱、人情陷阱，花樣不斷翻新，稍不提防就會滑入其中，我們從事紀檢監(jiān)察工作的同志尤其要提高警惕。不能把個人私情帶到工作當中去，不能在金錢、美色、名利面前亂了陣腳。要時刻堅守思想道德堤壩，時刻繃緊自律這根弦，做到自重、自省、自警、自勵，真正守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節(jié)。做到淡泊名利，無私奉獻。
    第四，要注意檢點自己的生活圈和社交圈。從近年來反腐敗斗爭的實踐看，有些不法之徒和投機鉆營者，在直接拉攏腐蝕干部難以奏效的情況下，往往迂回側擊，進入干部的生活圈和社交圈，達到干預政務謀取私利的目的。紀檢監(jiān)察干部一定要把好自己的家門，管好自己的家人，慎重交友，不能在家人、親戚、朋友面前喪失原則。要真正做到堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，以浩然正氣頂住各種歪風邪氣，以大公無私之心凝聚黨心民心。
    總之，就是要按照胡錦濤在中紀委七次全會提出的領導干部要樹立“八種良好風氣”的要求，嚴于律己，作出表率，做到“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”。
    五、要保持良好的精神狀態(tài)，在實踐中增長膽識和才干。
    當前，隨著社會經濟成份、組織形式、就業(yè)方式和利益關系的日益多樣化，由此帶來經濟結構和社會關系的新變化，使我們面臨諸多錯綜復雜、利弊相伴的問題，遇到不少十分棘手、難以處理的矛盾。黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了明顯的階段性成果，但面臨的形勢還比較嚴峻。我們要從黨和國家生死存亡的高度，充分認識黨風廉政建設的重要性，深刻認識反腐敗工作的長期性、艱巨性和復雜性。既要樹立持久作戰(zhàn)的思想，又要抓緊當前的各項工作。要堅持標本兼治、重在治本的方針，從思想上筑牢拒腐防變的堤防，同時通過體制創(chuàng)新鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件，加大從源頭上預防和治理腐敗問題的力度。對紀檢監(jiān)察機關的工作，黨和人民寄于厚望，任務光榮而艱巨，我們只有保持良好的精神狀態(tài)，拼搏進取、真抓實干，才能不辱使命，創(chuàng)出業(yè)績來。要卓有成效地干好工作，首先，要有強烈的責任意識。要時刻不忘政治責任和時代使命。反腐倡廉，懲惡揚善，維護黨的純潔性和改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面，我們責無旁貸。要自覺主動、盡心盡力地完成組織交給的各項任務，當好黨的忠誠衛(wèi)士。其次，要有迎難而上，勇挑重擔的膽略和氣魄。目前，紀檢監(jiān)察工作千頭萬緒，等待我們去理順、去完成、去推進，沒有勇挑重擔、知難而進的精神不行。我們有的同志，習慣于四平八穩(wěn)，遇到難辦的事，遇到得罪人的事，遇到過去沒有干過的事，就推諉，不愿接受，或態(tài)度消極。這既不利于工作，又使自己失去了磨練和提高的機會。實踐證明，承擔急難險重的任務，經歷艱苦環(huán)境磨練，對一個人的成長是一種財富，是一種成長的條件和機遇。所以，大家不光要精通業(yè)務，提高水平，而且要有膽略和氣魄，要敢于接觸矛盾、解決矛盾，敢于正視困難，克服困難。要志存高遠，敢為人先，擔當大任，成就事業(yè)。第三，要不空談、求真務實，在實際工作成效上下功夫。我們觀察評價干部，要聽其言、觀其行、驗其果。衡量工作是否落實，不僅要看開了多少會，講了多少話，發(fā)了多少文件，關鍵要看是否真正解決問題，是否能辦大事、敢辦難事、會辦實事。做紀檢監(jiān)察工作，就是要看總體工作思路落實了多少，為經濟發(fā)展提供了多少服務，保護了多少干事創(chuàng)業(yè)的干部，查辦了多少人民群眾深惡痛絕的腐敗人員；就是要看是否取得了良好的政治效果、經濟效果和社會效果，是否合情合理，合乎法規(guī)紀律；就是要看解決了多少群眾反映強烈的熱點難點問題，剎住了多少不正之風，采取了多少治本措施從源頭上、制度上遏制腐敗的蔓延；就是要看培養(yǎng)了多少典型，積累了多少經驗，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出了多少貢獻。各級紀檢監(jiān)察干部，都要樹立和強化實踐第一的觀點，埋頭實干，用實干鍛煉自己的意志和才能，用實干為黨和人民創(chuàng)造新的業(yè)績，用實干體現(xiàn)自身的價值和抱負。
    今年一季度的時間即將過去，各項工作已全面鋪開，正在逐步取得扎扎實實的成效。各級紀檢監(jiān)察機關的班子也在逐步配齊配強。各級黨委對紀檢監(jiān)察工作十分重視，非常支持，為我們提供了良好機遇和條件。各級紀檢干部一定要增強黨性觀念，服從黨委領導，主動做好工作。要著重抓好責任制的落實，一個單位，如果風氣不正，案件接連不斷，紀檢干部也要承擔責任。一定要抓好班子，帶好隊伍，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質和戰(zhàn)斗力。一定要處理好紀檢工作與分管的其它工作的關系。紀檢工作要切實抓好，創(chuàng)出特色，分管的其它工作也要創(chuàng)一流、出效果，有影響。一定要加強上下的聯(lián)系溝通。縣紀委將全力支持下級紀委的工作，同志們也要全力支持縣紀委的工作，相互支持幫助，真正使全縣的紀檢監(jiān)察隊伍活躍在政治舞臺和經濟舞臺上，在**有影響，全州有地位。要通過我們辛勤的工作，真正樹立起紀檢監(jiān)察隊伍的政治形象、工作形象，讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意。
    同志們，我們舉辦這期培訓班，時間安排雖然不長，但對大家來說也是一個難得的學習機會。通過集中學習，深入討論，不僅可以獲取新的知識信息，而且會使原有的知識、理論進一步系統(tǒng)化，使之向更高的層次上升華。無論在當前，還是在以后的工作、生活當中，都將大受其益。希望大家戒驕戒躁，真正坐下來、靜下心來，利用有限的時間學點東西，思考些問題。要通過努力學習，提高政治、理論、文化、道德素質，達到“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，做一名合格的紀檢監(jiān)察工作者。
    最后，祝大家學習進步，精神愉快，工作順利!
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇三
    同志們：
    剛才，各區(qū)市縣及部分牽頭單位就20xx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行了匯報，總的感覺是成效明顯、思路清晰、重點突出。下面，我就全市上半年黨風廉政建設和反腐敗工作進行總結，并對下半年工作提幾點意見：
    一、上半年各項工作進展情況。
    今年上半年，全市紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和省紀委、省監(jiān)察廳的領導下，按照中央紀委、省紀委第六次全會工作部署，以經濟建設為中心，堅持改革發(fā)展和黨風廉政建設“兩手抓、兩手硬、兩促進”，進一步規(guī)范領導干部從政行為，堅決破除各種非法利益格局，努力營造公平的市場環(huán)境和清明的政治環(huán)境，黨風廉政建設和反腐敗工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，促進了全市經濟社會的快速發(fā)展。圍繞落實科學發(fā)展觀加強監(jiān)督檢查，深入推進項目年建設為推進我市經濟跨越發(fā)展，市委、市政府把今年確定為“項目年”。圍繞落實“項目年”的要求，市紀委、市監(jiān)察局制發(fā)了，把優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境作為今年工作的一條主線，認真履行監(jiān)督檢查職責，為順利實施“項目年”工作提供保證。
    1、加強教育引導，認真落實科學發(fā)展觀通過各種形式教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸，堅決反對和糾正盲目投資、重復建設、脫離實際搞“形象工程”和“政績工程”等違背科學發(fā)展觀的行為。市紀委、市監(jiān)察局建立了委局領導班子成員聯(lián)系區(qū)縣和市級部門黨風廉政建設工作制度、調研制度以及工作談話制度，為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀和開展反腐倡廉工作，確保項目年各項工作順利推進奠定了堅實基礎。
    2、建立健全制度，推進行政審批制度改革通過深入調查研究，我們在市行政服務中心實行了行政許可項目互聯(lián)審批制度。市監(jiān)察局加強對全市行政服務中心崗位責任制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制等落實情況的監(jiān)督檢查，對重大項目的審批時效、服務態(tài)度和審批過程進行全程跟蹤督察，指導行政服務中心完善運行機制，協(xié)調解決相關問題。上半年，市行政服務中心累計接件68664件，辦結率100%。
    3、暢通訴求渠道，加大對經濟發(fā)展軟環(huán)境的監(jiān)督檢查4月，市紀委、市監(jiān)察局、市糾風辦、市廣播電視局、市廣播電臺聯(lián)合開辦了直播節(jié)目，每周二定期播出。到7月初，共舉辦12期，受理和解決群眾訴求電話160多個，同時，對33件上線單位受理的非業(yè)務范圍內訴求，經市糾風辦轉交有關職能部門辦理，也件件有著落;在市、縣兩級設立了行政效能投訴中心，上半年全市行政效能投訴中心受理群眾投訴50件。同時，市紀委監(jiān)察局以行政執(zhí)法和涉企服務部門為重點，加強了對軟環(huán)境建設情況的明查暗訪。同時，各地各部門加大了對損害經濟發(fā)展軟環(huán)境典型案件的查處力度，取得了一定成效。嚴肅查處了市安檢站副站長陳靜指定個別中介機構“拓號”收費、井研縣運管所亂收費、峨眉山市地稅稽查局長吳曉文收受企業(yè)現(xiàn)金、實物等案件。
    4、加強效能監(jiān)察，促進依法行政認真執(zhí)行，嚴肅查處效率低下、作風漂浮、辦事推諉、敷衍塞責等行政不作為和亂作為、慢作為行為。上半年，全市各級紀檢監(jiān)察機關開展專項效能監(jiān)察24項，糾正和督促整改影響行政效能行為25件，查處影響行政效能行為10件，紀律處分7人，組織處理6人。各區(qū)縣都制定完善了加強效能監(jiān)察相關制度、辦法，加大效能監(jiān)察力度。強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制將20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解為10大項59小項，落實到14名市級領導負責和30個市級部門牽頭，相關部門協(xié)助。堅持牽頭部門工作情況匯報制度，通過發(fā)揮牽頭部門的工作主動性，促進責任制的落實。上半年全市對35名領導干部實施了責任追究，其中給予黨紀政紀處分15人，組織處理12人，有力地促進了責任制工作的落實。認真落實各項規(guī)定，促進領導干部廉潔從政一是疏堵結合治理公車私用行為。針對群眾反映強烈的公車接送子女現(xiàn)象有所反彈的問題，首先是協(xié)調市公交公司適當增加公交車班次，保證學生乘車需要;其次是要求各學校結合廉政文化進校園活動，采取主題班會、專題討論等形式，引導學生樹立正確的榮辱觀;要求學校加強后勤保障，學生歸宿假回家時分片集中乘車。同時協(xié)調市城管、公安、工商、衛(wèi)生等職能部門針對學校反映的校園周邊秩序進行了專項整治，受到省領導的充分肯定。二是加強督查，狠剎公款旅游的不正之風。對市級部門以“三八”節(jié)活動為名組織公款旅游的問題進行了專項清理，共清理出10個部門用公款148538元組織婦女同志外出旅游，逐一督促進行了糾正處理，所有費用改由個人承擔，并在全市作了通報。三是逗硬紀律，認真開展治理違規(guī)經商辦企業(yè)、打牌賭博等工作。對去年專項治理領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)工作中清理出來的違規(guī)問題，逐一進行糾正處理，其中撤股2人，免去領導職務1人，辭職1人，離崗待退1人。市紀委對市畜牧局4名干部上班打麻將進行了嚴肅查處，給予4人行政記大過處分，并在全市通報。市中區(qū)對違反規(guī)定參加賭博的2名干部給予了紀律處分，犍為縣嚴肅查處了該縣司法局上班集體打牌賭博的行為。四是嚴肅查處在選舉中搞非組織活動的行為。今年上半年，對一國有控股企業(yè)領導人在換屆中搞非組織活動的問題進行調查，市委對其進行了組織處理。峨邊縣對一鎮(zhèn)長在選舉中搞賄選的問題進行了嚴肅查處。20xx年12月在峨邊縣五渡鎮(zhèn)選舉副鎮(zhèn)長過程中，五渡鎮(zhèn)雙鳳村村主任熊啟有通過送現(xiàn)金送禮等方式賄賂15名鎮(zhèn)人大代表，賄賂金額6400元，當選為該鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。20xx年4月在該鎮(zhèn)選舉鎮(zhèn)長過程中，熊啟有用現(xiàn)金賄賂人大代表12名，賄賂金額11000元。并通過承諾給好處、打招呼等方式當選為該鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。這是典型的行賄、搞非組織活動、破壞選舉的行為。目前，熊啟有已被刑事拘留，其他16名相關人員已黨紀立案。這起賄選案中的很多問題值得我們深思，很多教訓值得我們吸取。五是做好干部監(jiān)督管理工作。上半年全市紀檢監(jiān)察機關共對擬提拔、調整的160名干部和擬表彰的1614名干部出具了黨風廉政意見，其中有8個單位36名干部因黨風廉政方面的問題被一票否決。開展了對縣級領導干部函詢、誡勉談話、任前廉政談話和工作談話。進一步完善“大宣教”格局，認真抓好黨風廉政宣傳教育工作深入開展社會主義榮辱觀教育及學習貫徹黨章、等活動，全市舉辦學習黨章專題黨課30多場次，參加黨員4000余人，組織學習貫徹黨章理論研討會15場次數(shù)，3萬多名黨員參加了“紅船杯”學黨章知識競答活動。通過、等反腐倡廉專欄，大力開展反腐倡廉宣傳教育。結合第三批保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員干部到監(jiān)獄聽服刑犯罪人員“現(xiàn)身說法”，收到了警示教育效果。深入開展廉政文化“五進”活動。市紀委、市婦聯(lián)在組織廉政文化進家庭活動中，向全市領導干部家屬發(fā)出創(chuàng)“廉潔家庭”倡議書1500余份，與1000多名領導干部家屬簽下了“助廉承諾書”，向300多個機關事業(yè)單位1600多個干部職工家庭發(fā)放近20xx冊，近2萬份。今年5月，還組織全市單位和教育系統(tǒng)7名干部參與紀檢監(jiān)察機關工作實踐三個月。夾江縣、井研縣、峨眉山市、金口河區(qū)、市公安局等組織開展了“保持先進性，唱響廉政歌，慶祝建黨85周年”歌詠比賽活動和慶“七.一”黨章知識競賽，在社會上產生了良好的反響。嚴格依法辦案，加大違紀違法案件查處力度上半年，全市各級紀檢監(jiān)察機關共收到群眾來信來訪和電話舉報1501件，同比下降44.51%。初核各類違紀違法線索221件，立案檢查79件，結案58件。給予黨紀處分49人，開除黨籍25人;給予政紀處分19人，開除1人。對犯有輕微錯誤給予批評教育60件，對反映失實給予澄清的106件。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失307.31萬元。
    認真做好信訪工作。一是建立通報制度，對各區(qū)縣的信訪舉報及辦理情況及時進行通報，直接發(fā)至區(qū)縣主要領導，發(fā)揮了很好的作用，部分區(qū)縣針對通報上反映的問題進行了認真的調查處理，取得了很好的效果。二是建立信訪專報制度。三是建立紀委領導接待信訪制度及中層以上干部參與市委、市政府信訪辦值班接訪制度。四是建立下訪制度。市紀委制發(fā)了。各地各部門多形式開展下訪，切實暢通了下放渠道。夾江縣成立了下訪工作隊效果也較明顯，信訪量同比下降35.1%。糾建并舉，堅決糾正損害群眾利益的不正之風一是積極配合有關部門，堅決糾正征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組和破產損害群眾利益，拖欠農民工工資等突出問題。先后制定出臺了、等規(guī)范性文件，解決8090年代征地拆遷遺留問題14件，清理拖欠工程款1367.3萬元。開展整治不法排污企業(yè)行動，加強整改治理落實情況督促檢查。認真解決拖欠農民工工資問題，受理投訴32起，協(xié)調解決工資總金額157萬元，涉及人數(shù)610多人。二是進一步鞏固治理教育亂收費、醫(yī)藥購銷不正之風、公路“三亂”及減輕農民負擔成果。年初對落實農村義務教育停止收取農村義務教育階段學雜費、信息技術教育費等政策情況進行了檢查。上半年，共調查處理教育亂收費案件8件，清退或上繳違紀金額24萬多元，黨紀立案1件1人。加強藥品集中招標、跟標采購工作，將區(qū)縣婦幼保健院、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等納入招標范圍，參與機構由27家增加至53家。針對群眾看病難、看病貴的情況，選擇市中醫(yī)院、犍為縣人民醫(yī)院、夾江縣甘江鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行調研;繼續(xù)抓好減輕農民負擔工作，對鄉(xiāng)、村、組三級涉農負擔監(jiān)測網點工作進行了規(guī)范。三是認真開展治理商業(yè)賄賂工作。市、縣都及時成立了治理商業(yè)賄賂領導小組及辦公室，制定了工作方案。同時加大了宣傳教育力度，將去年以來查處的4起醫(yī)藥領域的商業(yè)賄賂案件在全市進行了通報。上半年，全市檢察機關查處商業(yè)賄賂案件11件11人，占立案人數(shù)的24%，涉及國家公務員犯罪6人。四是加強農村基層黨風廉政建設。各區(qū)縣將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理監(jiān)督重點放在專款專用上，特別是項目資金的使用上，對重點項目資金實施現(xiàn)場監(jiān)督。積極探索村級財務規(guī)范化管理，實行集體資金和財務檔案委托代管制度，推行村支部、村委會和村民代表大會審議制度。以市政府名義下發(fā)了，針對集體經濟的熱點問題如涉農收費、土地補償?shù)乳_展專項審計。加大對財政投入新農村建設資金的監(jiān)管。今年以來，全市縣級財政支農資金2929萬元，比上年增加1176萬元，為確保各項財政資金發(fā)揮最大效益，財政、審計、紀檢、監(jiān)察等職能部門建立了協(xié)同監(jiān)督機制，加大監(jiān)督處罰力度。標本兼治，繼續(xù)深入開展源頭治腐工作一是認真開展執(zhí)法監(jiān)察工作。上半年開展執(zhí)法監(jiān)察工作21項，組織檢查290次，參加檢查787人次，糾正處理問題76個，提出建議139個，被采納127個，協(xié)助建章立制34項，推廣先進典型2個，發(fā)現(xiàn)并初核案件線索17件，立案檢查12件，處分17人。二是整治和規(guī)范礦業(yè)秩序工作繼續(xù)深入開展。對775家勘查和開采企業(yè)進行了全面清查，其中勘查企業(yè)41家、采礦企業(yè)734家，共清查出證照不全的勘查、開采企業(yè)440家，關閉86家、停產整頓83家、完善手續(xù)237家，手續(xù)補辦34家。對國家工作人員承包或參與入股煤礦分紅的問題進行了再一次的拉網排查。經核查，全市退股15人、金額190.72萬元。三是切實加強招投標監(jiān)督工作。加強了對職能部門履行職責情況和交通、城建等重點部門、重點項目建設的監(jiān)督，全面推行無標底招標、經評審的最低價中標法。今年上半年，市招標投標監(jiān)督委員會辦公室共辦理群眾投訴13件，其中省上交辦件3件，糾正處理違規(guī)問題15個。上半年，市紀委監(jiān)察局查處了峨眉山副市長萬曉平違規(guī)干預建設工程招投標的問題。
    上半年，我市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，在取得成績的同時，我們應該清醒的認識到，我們所做的工作與中紀委、省紀委的要求和人民群眾的期望還有一定的差距，在個別方面還存在著一定的問題。主要表現(xiàn)在：
    一是對市場經濟條件下反腐倡廉的形勢和規(guī)律分析把握不夠，有時工作思路不明確，工作重點不突出，開拓創(chuàng)新意識不強，特色工作不明顯。
    二是干部身陷非法利益格局的問題依然存在。中央三令五申領導干部不準經商辦企業(yè)、公務員不準在企業(yè)兼職取酬，對領導干部配偶、子女的從業(yè)范圍也有明確規(guī)定。我們進行了多次清理，取得了有一定成績，但隱性經商的問題未得到徹底解決，群眾對此還時有反映。
    三是國有企業(yè)轉制遺留問題較多。從我市的信訪舉報來看，干部群眾對轉制中損害職工利益、國有資產流失的問題反映比較多，意見還很大。
    四是黨風政風方面的問題比較突出。有的黨員干部理想信念動搖，黨的意識和執(zhí)政意識淡薄，不能發(fā)揮先鋒模范作用。有的作風漂浮、急功近利，好大喜功，甚至弄虛作假。有的失職瀆職，效率低下，執(zhí)行力差。
    五是損害群眾利益的問題時有發(fā)生。征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制和破產、教育醫(yī)療收費、環(huán)境保護、食品藥品安全和企業(yè)違法排污等方面還存在損害群眾利益的問題，這些問題的背后往往隱藏著腐敗。
    六是抓農村基層黨風廉政建設工作力度不夠。對農村基層紀檢監(jiān)察組織建設和黨風廉政建設工作重視不夠，工作部署和檢查落實方面抓得不力，在對基層黨員干部反腐倡廉的教育管理、制度建設和監(jiān)督約束上還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。
    七是少數(shù)部門對黨風廉政建設責任制工作重視不夠，部門領導沒有切實負起責任，對干部的教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，缺乏具體有效措施。
    二、下半年工作重點。
    下半年，我們將繼續(xù)圍繞年初工作部署，針對上半年工作存在的問題，突出以下工作重點，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的明顯成效。
    進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境為項目年服務。
    首先是要認真落實科學發(fā)展觀，各地要通過各種形式教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，抓項目建設工作中既重數(shù)量、速度更重質量，堅決反對和糾正弄虛作假、虛報浮夸、盲目投資、重復建設、脫離實際搞“形象工程”和“政績工程”等違背科學發(fā)展觀的行為。繼續(xù)深化行政審批制度改革，要強化對已取消項目的后續(xù)監(jiān)管，加強對執(zhí)行行政許可項目互聯(lián)審批制度、崗位責任制、首問責任制、服務承諾制和限時辦結制等制度情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政審批行為，及時糾正和查處違反的行為。發(fā)揮行政服務中心的作用，中心要加強與各職能部門的協(xié)調聯(lián)系，大力推行“陽光政務”，努力提高辦事效率。各地各部門紀檢監(jiān)察機關要圍繞落實項目年各項工作有針對性地對項目年工作的行政決策、執(zhí)行、實施等行為開展效能監(jiān)察，加強對項目年責任落實情況的監(jiān)督，及時做好協(xié)調、跟蹤、檢查工作。要進一步暢通訴求渠道，經常深入企業(yè)開展調查研究，了解企業(yè)的困難，及時為企業(yè)排憂解難。繼續(xù)辦好熱線欄目，深入推進政風行風建設，繼續(xù)推進政務公開工作。加大對損害經濟發(fā)展環(huán)境行為的查處力度。上半年我們已查處了一些典型案件，我們將在全市進行通報，提出要求。下半年，各級紀檢監(jiān)察機關一方面要進一步解放思想，按照“三個有利于”的標準，支持和鼓勵干部積極招商引資，大膽開展項目年建設的各項工作。對經調查不屬實的問題，要及時澄清事實，保護干部的積極性。另一方面，對假借招商引資之名，行中飽私囊之實的行為;行政執(zhí)法過程中違規(guī)、越權、超時審批及借機“吃、拿、卡、要”的行為;亂收費、亂罰款、亂攤派或利用中介機構搞搭車收費、變相收費的行為;在政務公開中搞假公開、假承諾，引起企業(yè)和群眾強烈不滿，給投資者和群眾合法權益造成嚴重損害的行為，要發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，絕不姑息遷就。要注意抓典型，并充分利用典型案例加強警示教育。
    嚴格執(zhí)行各項規(guī)定促進領導干部廉潔從政。
    領導干部廉潔自律方面的規(guī)定是十分全面和明確的，目前，領導干部在廉潔從政方面還存在許多問題，關鍵就是這些規(guī)定、要求沒有落到實處，各地各部門要想辦法，采取有力措施把各項規(guī)定、要求切實落到實處。下半年，各地各部門要切實加強對黨員領導干部的榮辱觀教育、理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良和作風教育、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育、權力觀和政績觀教育，促進領導干部廉潔從政。要繼續(xù)深化專項治理領導干部及其配偶子女違反規(guī)定經商辦企業(yè)、投資入股煤礦、收送現(xiàn)金和有價證券、“跑官要官”、打牌賭博、利用婚喪嫁娶斂財?shù)裙ぷ鳎瑘詻Q破除領導干部身陷非法利益格局的問題。繼續(xù)糾正違規(guī)配備小汽車、公車私用和以各種名義公款旅游等行為。通過查處典型抓鞏固，推廣經驗抓深化，堅決防止出現(xiàn)反彈。繼續(xù)加大查辦違紀違法案件工作力度當前仍處在改革的關鍵階段和矛盾的多發(fā)期，違紀違法問題仍然突出，去年以來，我們加大了辦案力度，取得了一些成效，但應看到在黨風廉政建設方面積累的問題還比較多，有的問題還比較嚴重，因此，案件查處仍然是當前紀檢監(jiān)察工作的重點，絲毫不能有松勁情緒。各級紀檢監(jiān)察機關必須繼續(xù)保持查辦案件的力度。在繼續(xù)加強對發(fā)生在黨政機關案件查處的同時，還要加強對重點部門、重點崗位、重點人員和基層案件的查處。要進一步加強組織協(xié)調，整合辦案力量，提高辦案質量和效益。要嚴格依紀依法查辦案件，不斷提高辦案工作能力和水平，要正確安全使用“兩規(guī)措施”，加強對辦案全過程的管理和監(jiān)督，確保安全文明辦案。同時，要注重查辦案件的綜合效果，使辦案件經得起歷史檢驗。
    堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
    最近，中紀委監(jiān)察部就認真解決當前人民群眾反映的幾個突出問題提出了具體的意見，要求對侵犯人民群眾利益的不正之風，務必加大工作力度，堅決糾正，以取信于民。要求在繼續(xù)抓好各項糾風工作的同時，重點抓好以下工作：繼續(xù)認真解決征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷中違反政策，侵害群眾利益的問題，對因拖欠、截留和挪用征地補償費引起群眾上訪、造成嚴重后果的，要嚴肅查處。加強對支農惠農資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保支農惠農資金足額發(fā)放到農民手中，要嚴肅查處各種損害農民群眾利益的案件，對農民群眾舉報投訴的各種坑農、害農案件，要逐一進行排查，重點查處因地方和部門保護主義造成嚴重后果的案件;認真解決藥品制售中的突出問題，督促食品藥品監(jiān)督管理部門要加強對藥品審批、研制、生產、銷售和使用的監(jiān)管，積極協(xié)助和支持藥品監(jiān)督管理部門進一步整頓、規(guī)范藥品市場秩序，堅決查處生產、銷售假冒偽劣藥品行為，嚴厲查處藥品生產、銷售中商業(yè)賄賂、營私舞弊、玩忽職守、失職瀆職等行為;認真解決安全生產中危害人民群眾生命財產安全的問題，會同主管部門加大對安全生產法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對安全生產事故查處和責任追究力度，尤其要依法嚴懲瞞報事故的惡劣行為，并注意發(fā)現(xiàn)和查處事故背后的腐敗問題。
    進一步加大治理商業(yè)賄賂工作力度。
    最近，省委辦、省政府辦印發(fā)了全省治理商業(yè)賄賂的正式方案，將治理結束時間推遲到了12月份，對各階段的時間安排作了調整，大體是6月調查摸底、7月8月查找突出問題、9月分類作出處理、10月認真搞好整改、11月組織驗收。該方案對每一階段的工作內容、工作措施、工作目標等提出了明確的要求，更具可操作性，市上將結合省上要求盡快修改我市治理方案下發(fā)各地各部門，各地各部門也要根據(jù)要求修改治理方案，調整工作部署。目前，雖然各地各部門按照自己的安排已完成了查找問題階段的工作，但據(jù)我們的了解，各地各部門在查找問題階段工作措施不具體、成效不明顯。所以，78月我們要按照省上的要求，在已開展工作的基礎上，繼續(xù)抓好查找突出問題工作，重在抓住反面典型，以推動此項工作卓有成效地開展。
    采取措施切實加強農村基層黨風廉政建設。
    各級黨委、政府要把加強農村基層黨風廉政建設作為今年下半年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，抓緊抓實。農村基層黨風廉政建設牽涉的領域多、部門多，政策性、業(yè)務性都很強，必須充分調動各方面的積極性和主動性。各地各部門要落實責任分工，完善工作機制，發(fā)揮職能優(yōu)勢，要把加強農村基層黨風廉政建設納入本地本部門的整體工作之中，圍繞農民群眾反映強烈的熱點、難點問題，研究提出解決措施。要加強對農業(yè)補貼和減免、農村基礎設施建設的投入、農村稅費改革等一系列政策措施情況落實，以及一事一議、集體決策、民主評議、述職述廉、誡免談話、任期和離任經濟責任審計等制度落實的監(jiān)督檢查。嚴厲打擊制售假冒偽劣產品坑農、害農的行為，對因拖欠、截留和挪用征地補償費引起群眾上訪、造成嚴重后果的，要嚴肅查處。要認真解決基層干部在群眾觀念、民主作風、廉潔自律、隊伍建設中存在的問題，建立健全農村村務公開、財務公開、涉農收費公開等制度，嚴肅查處違紀違法案件。要加強農村基層黨組織建設，改善基層干部工作待遇。
    嚴肅紀律認真做好各級黨委集中換屆工作。
    今年下半年，我市縣、鄉(xiāng)兩級黨委將開始分批集中換屆。市紀委、市委組織部即將下發(fā)，各地要組織黨員干部特別是領導干部認真學習，加強教育，增強遵守組織人事紀律的自覺性，要教育和引導干部從大局出發(fā)，克服浮躁情緒，正確對待進退留轉。各級黨委要認真貫徹落實黨的干部路線方針政策，樹立和堅持正確的用人導向，全面落實德才兼?zhèn)浜腿罕姽J原則，嚴格按照有關規(guī)定、程序選拔任用干部，堅決防止干部“帶病上崗”和“帶病提拔”。對換屆前突擊提拔干部的，要嚴肅追究有關領導干部的責任，違反規(guī)定作出的干部任用決定一律無效。要進一步落實黨風廉政建設責任制，對用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要追究黨委和有關部門負責人的責任。各級紀檢監(jiān)察機關和組織部門要認真履行好職責，加強換屆期間舉報電話受理工作，要公布換屆選舉工作的舉報電話，健全和落實舉報受理工作制度，進一步拓寬群眾反映問題的渠道。對在換屆期間“跑官要官”的，不僅不能提拔任用，還要嚴肅批評并記錄在案，情節(jié)嚴重的要進行組織處理。對搞封官許愿或者為“跑官要官”的人說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失誤的，要追究責任。對受賄賣官的，要依紀依法嚴懲，對行賄買官的，一律先免去職務，再按規(guī)定處理。
    繼續(xù)深入推進治本抓源頭工作。
    繼續(xù)深入推進干部人事制度、司法體制和工作機制、行政審批制度、財政稅收體制、投資體制改革。重點是深入推進市場化配置資源工作。充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，規(guī)范市場化配置資源的程序，規(guī)范土地使用權出讓、建設工程招投標、探礦權和采礦權出讓及產權交易等行為，促進和保證資源配置的公開、公平、公正。各地各部門要在深化招投標監(jiān)督工作，規(guī)范招投標行為上下功夫，堅決查處違反招投標規(guī)定特別是領導干部插手干預招投標謀取私利的案件，爭取查處一些典型案件。
    今年下半年，縣、鄉(xiāng)紀委也將開展換屆工作，對縣紀委的換屆工作，市紀委將進行認真的調查研究，按照省紀委有關紀檢監(jiān)察機關換屆工作的規(guī)定提出合理的安排意見報市委審定。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的換屆工作，按照省紀委的要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，要保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織的落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記為兼職的，應設專職副書記，管轄范圍寬、人員多的還應配備專職紀檢干部。在村一級盡量配備紀檢委員。另外，我們擬進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委分片集中管理制度試點工作。下半年，我們要進一步完善對部門紀檢組的管理、考核、獎懲等相關制度，推進派駐紀檢組統(tǒng)一管理工作。要加強紀檢監(jiān)察干部的培訓教育和輪崗交流，提高干部的綜合素質。
    在黨風廉政建設責任制工作方面，總的來看，各地各部門落實黨風廉政建設責任制的情況是好的，但部分單位領導對黨風廉政建設責任制工作的重視不夠，沒有切實負起責任，名義上是一把手負總責，實際上是紀檢組長負責，對牽頭工作平時關心不夠，過問不多，措施不力，上半年全市就對35名領導干部實施了責任追究。按黨風廉政建設責任制工作的要求，明確提出的是黨政一把手負總責，班子成員負直接領導責任，紀委搞好組織協(xié)調。各級黨政主要領導要經常聽取匯報，加強對班子成員履職情況的監(jiān)督檢查，重大問題要親自過問。班子成員要按分工要求，切實抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。各部門要各負其責，明確目標，制定措施，確保任務落實到位。要加強落實責任制情況的考核，堅持把黨風廉政建設考核和業(yè)務工作考核相結合，考核結果要在一定范圍公布，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。各級紀檢監(jiān)察機關要加強組織協(xié)調、加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行紀律，加大責任追究力度。
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇四
    剛才，顏志昌副布告代表街道紀委作了一個系統(tǒng)、精粹、簡要的工作報告，周全總結了平洲****年黨風廉政構筑和反腐敗工作，并對****年的紀檢監(jiān)察工作作了詳細安排。紀委副布告黃偉明同志簡要傳達了中間和省、市、區(qū)各級紀檢監(jiān)察工作集會精神。講得都很好，我完全贊成。
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇五
    同志們：
    大家好!
    在上下認真學習貫徹習系列重要講話精神和視察我旗的重要指示精神，搶抓機遇，深化改革，加快發(fā)展，奮力趕超，以優(yōu)異成績喜迎第十一屆精神文明建設現(xiàn)場會勝利召開的關鍵時刻。今天，我們在這里舉行紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，這既是旗委、旗紀委深入落實自治區(qū)紀委、市紀委“紀檢監(jiān)察機關基層基礎建設年”活動的具體行動，也是我旗紀檢監(jiān)察體制改革以來首次最為系統(tǒng)、最為集中的一次學習培訓，非常及時。領導重視程度前所未有，師資陣容強大前所未有，培訓人數(shù)之多前所未有。希望大家好好珍惜、好好把握，學有所得、學有所獲，使自己的政策理論水平和實際工作能力都有一個較大幅度的提高。下面，我就紀檢監(jiān)察干部隊伍建設和如何辦好這次培訓班，講幾點意見。
    抓好對紀檢監(jiān)察干部的培訓教育，既是上級紀檢監(jiān)察部門的明確要求，也是我們更好地認清形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，做好工作的前提。參加今天培訓班的同志們，都是**黨員干部中的精兵強將，能力強，品行好，素質高，都曾是原來工作崗位的頂梁柱，有的還是后備干部。但是，面對新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，很多同志還是新手，對反腐倡廉建設各項工作任務掌握得還不盡透徹和全面。因此，為了使大家盡快熟悉工作，進入角色，旗紀委在征得旗委同意的情況下，組織開展了這次紀檢監(jiān)察干部培訓班。所以，大家一定要充分認識這次培訓的重要性、必要性和緊迫性。
    (一)當前反腐敗斗爭面臨的新形勢，要求紀檢監(jiān)察干部必須主動擔當、不辱使命。以來，黨中央、中紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作作出了一系列重要部署，反腐倡廉工作呈現(xiàn)出前所未有的推進態(tài)勢。中央信心堅定，強力推進。多次強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭搞不好，對我們黨會造成致命傷害，關系到黨和國家的生死存亡。要堅持有案必查、有腐必懲，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢;要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。中紀委突出主業(yè)，重拳懲腐。王歧山書記提出，要堅持標本兼治，當前要以治標為主，為治本贏得時間;要一手抓作風建設，努力把不良風氣扭轉過來，一手抓懲治腐敗，加大查辦案件工作力度。腐敗無特區(qū)，反腐無禁區(qū)，從中央到地方，全方位持續(xù)掀起了反腐風暴。紀檢監(jiān)察機關作為黨內監(jiān)督專門機關，是反腐倡廉建設的具體實踐者和直接推動者，是反腐敗的主力軍，在反腐斗爭中起著至關重要的作用，必須無私無畏、鐵面執(zhí)紀，承擔起查辦案件、懲治腐敗的重大責任;必須在政治上對黨忠誠，始終在思想上、政治上、行動上同上級黨委、紀委保持高度一致，堅定不移地落實中央部署，在關鍵時刻和日常工作中經得住考驗，真正做到信得過、拉得出、打得贏。
    (二)加快“三轉”的新要求，促使紀檢監(jiān)察干部必須轉變觀念、跟上節(jié)奏。轉職能、轉方式、轉作風這“三轉”是后中紀委依據(jù)黨章要求對紀檢監(jiān)察職能作用的重新定位，是推進紀檢監(jiān)察組織制度創(chuàng)新、提高治理能力現(xiàn)代化的重要舉措，是當前和今后一個時期紀檢監(jiān)察機關開展工作的方向、原則和基本遵循?！叭D”是一個整體，轉職能是核心，聚焦主業(yè)是職責所在;轉方式是關鍵，創(chuàng)新機制是形勢所需;轉作風是保障，鍛造隊伍是履職前提。但是，當前紀檢監(jiān)察干部隊伍建設在思想、行動上還有許多與“三轉”要求不相適應的地方。為此，紀檢監(jiān)察干部需要切實更新理念，轉變觀念，改變以前的思維定式和工作習慣，拋棄對所熟悉甚至一度是親自創(chuàng)造的“亮點”工作的留戀，真正把“三轉”的各項要求落到實處;需要聚焦主業(yè)主責，強化辦案力量，堅決從不該管的領域退出來，騰出精力，更有效地解決本地區(qū)、本部門執(zhí)紀監(jiān)督方面的重點難點問題;需要創(chuàng)新監(jiān)督方式，從全程監(jiān)督向事后監(jiān)督轉變，堅持問題導向，做到“問題在哪里，責任就在哪里，監(jiān)督問責也就跟進到哪里”;需要積極主動地爭取各級黨委、政府主要領導的重視、關心和支持，為紀檢監(jiān)察“三轉”創(chuàng)造必要條件。通過自身的探索、創(chuàng)新、實踐，盡快實現(xiàn)從觀念到行為的自覺轉軌轉型。
    (三)自身建設的新標準，激勵紀檢監(jiān)察干部必須以身作則、率先垂范。明確要求，各級紀檢監(jiān)察機關要增強黨的意識、責任意識，解決好“燈下黑”問題，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。諄諄告誡，紀檢監(jiān)察隊伍自身要是偏出一寸，紀檢監(jiān)察事業(yè)就可能偏出一丈，反復強調“信任不能代替監(jiān)督”，打鐵還要自身硬。中紀委率先在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)清理清退會員卡，清理培訓中心建設。為解決“誰來監(jiān)督監(jiān)督者”問題，中紀委成立了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，并連續(xù)通報曝光紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例，以實際行動證明“用鐵律打造鐵軍”的堅定決心。同時，隨著反腐力度加大，人民群眾對腐敗的容忍度越來越低，對懲治腐敗的要求越來越高，對我們的工作越來越關注，對我們寄予的期望越來越大。越是這種情況，我們的紀檢監(jiān)察隊伍就越不能出問題。如果出了問題，負面影響就會成倍放大，動搖人民群眾對反腐敗的信心。這些對我們紀檢監(jiān)察干部隊伍來講，既是動力，更是壓力，形成倒逼機制。正人須先正己，只有做到自身正、自身硬、自身凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人。隨著反腐的深入，紀檢監(jiān)察干部被拉攏腐蝕的危險空前增加，可謂壓力和風險巨大，有時一念之差就會下水失身、不能自拔。因此，廣大紀檢監(jiān)察干部隊伍必須牢記中央領導的政治要求和人民群眾的殷切期望，做秉公辦事、廉潔自律的表率。
    旗委高度重視紀檢監(jiān)察體制改革，按照市委部署穩(wěn)步推進旗紀委派駐機構全覆蓋工作和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委組織機構改革，截至目前，**8個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個單獨派駐紀檢組、6個聯(lián)合派駐紀檢組機構設置和人員配備全部落實到位。這次旗紀委派駐機構全覆蓋和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委組織機構改革，是我旗紀律檢查體制改革的重要成果，新到職的派駐機構、紀檢監(jiān)察干部與原單位、原崗位相比，工作環(huán)境、工作職能、工作重心、工作方式等都發(fā)生了明顯變化，大家一定要保持清醒的頭腦，不辜負組織的信任，切實把監(jiān)督責任記在心里，扛在肩上，抓在手里，盡快熟悉新情況、新要求，認真按照有關要求履行職責，縮短磨合適應期，團結協(xié)作，迅速打開工作局面。
    (一)明確定位，切實肩負起職責。首先，要知悉紀檢監(jiān)察機關的性質和地位。目前，我們所稱的紀檢監(jiān)察機關是由黨的紀律檢查機關和行政監(jiān)察機關合署辦公形成的機構，同時履行紀律檢查職能和行政監(jiān)察職能。其性質和地位可從多個角度去理解：紀檢監(jiān)察機關是黨內的專門監(jiān)督機關和政府內部的監(jiān)督機關;是黨和國家開展廉政建設的專門機關和組織協(xié)調機關;是維護黨紀、政紀，保證黨和政府機關集中統(tǒng)一的專門機關;是促使黨政機關轉變工作作風，提高效能的專門機關;是保障黨員權利、維護人民群眾免受國家機關不法侵害的專門機關。按照《黨章》規(guī)定，紀委的職責主要是維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況;協(xié)助黨的委員會加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作;對黨員開展遵守紀律的教育，對黨員領導干部行使權利進行監(jiān)督;檢查和處理各種違紀案件;決定或取消對黨員的處分，受理黨員控告和申訴;保障黨員的權利。紀委的權限主要有三個方面：一方面是代表黨委主要行使的權限，如：對下級黨組織的巡視權，反腐敗組織協(xié)調權，黨內監(jiān)督組織協(xié)調權限;另一方面是日常工作中的權限，如：
    工作報告。
    權，參加相關會議權，干部提拔中的審議權和同意權，對下級黨組織有關工作的檢查權，等等;最后一方面是執(zhí)紀活動中的權限，如：對同級黨委委員違犯黨紀行為的初步核實權，對黨組織和黨員違紀案件的部分立案權，對黨組織和黨員違紀案件的調查權，對黨員的部分處分權，等等。因此，紀委的工作概括起來說，就是3+x，即三項重點工作：作風建設、反腐倡廉建設、監(jiān)督檢查，以及隨著時間的變化而變化的中心工作，如廉政文化建設，廉政風險防控，效能建設，行風政風評議，等等。我們只有明確了紀委的職能、性質和權限，才能更好地履行職責，開展工作。
    其次，要搞清各派駐機構和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的職責。派駐機構是由旗紀委派出、駐在旗級黨政機關、履行黨的紀律檢查職能的常設機構，派駐機構由原旗紀委監(jiān)察局和駐在部門雙重領導改為由旗紀委監(jiān)察局直接領導，業(yè)務工作由旗紀委監(jiān)察局統(tǒng)一管理。一要明確職能。各派駐機構要嚴格履行以下四項職能。即：履行黨內紀律檢查和行政監(jiān)察職能;以監(jiān)督檢查和查辦案件為主，重點監(jiān)督檢查所監(jiān)管部門及其系統(tǒng)內黨風廉政建設和懲防腐敗體系建設工作，發(fā)揮日常監(jiān)督檢查作用;紀委書記(組長)、副書記(副組長)不參與部門業(yè)務分工，但列席所監(jiān)管部門黨委(黨組)會議和其它研究重要業(yè)務工作的會議，派駐監(jiān)察室主任列席所監(jiān)管部門的行政會議;負責督導所監(jiān)管部門、單位、干部廉政教育，提出維護黨紀政紀要求，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行指導，對所監(jiān)管部門、單位的重大事項和工作決策進行監(jiān)督，對重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項可發(fā)表意見，除擔任部門黨組成員的派駐機構負責人外，其它派駐機構不行使表決權。二要理順與所監(jiān)管部門、單位的關系。各派駐機構與所監(jiān)管部門和單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，監(jiān)督的主體是派駐機構，監(jiān)督的對象是所監(jiān)管部門、單位及其所屬系統(tǒng)的黨員、行政監(jiān)察對象，監(jiān)督的重點是領導班子和班子成員。落實黨風廉政建設責任制，所監(jiān)管部門、單位黨組織負主體責任，派駐機構負監(jiān)督責任，要把握好“兩個責任”的邊界，厘清責任清單。派駐機構要在監(jiān)督檢查和查辦案件上下功夫，避免職能異化、工作泛化，分散精力力量。要轉變監(jiān)督方式，實行科學有效監(jiān)督，從原來配合主責部門開展業(yè)務檢查、全程監(jiān)督向督促主責部門履行職責轉變，從一竿子插到底、從頭查起向督促監(jiān)督主體履行監(jiān)督責任轉變，從全方位、全領域監(jiān)督向對其它監(jiān)督主體的監(jiān)督結果進行再監(jiān)督轉變，做到“問題在哪里，責任就在哪里，監(jiān)督也就跟進到哪里”。三要在旗紀委監(jiān)察局的領導下行使監(jiān)督職權。xx屆三中全會決議明確指出：“派駐機構對派出機關負責，履行監(jiān)督職責”。派駐機構是旗紀委監(jiān)察局的派出機構，代表旗紀委監(jiān)察局履行監(jiān)督責任，必須對旗紀委監(jiān)察局高度負責。重要情況和問題須及時向旗紀委監(jiān)察局請示報告;旗紀委監(jiān)察局對派駐機構案件查處工作實行統(tǒng)一管理，進行全程監(jiān)督;派駐機構對有關案件初核后，需立案調查的，報旗紀委監(jiān)察局按規(guī)定程序依紀依法進行立案調查;派駐機構負責人根據(jù)工作需要列席旗紀委會，干部統(tǒng)一參加旗紀委監(jiān)察局機關組織的各項活動;各派駐機構與旗紀委監(jiān)察局各室辦是平行關系，對各部門、各單位黨風廉政建設和反腐敗工作的指導以旗紀委監(jiān)察局各室辦為主;對各部門、各單位履行黨風廉政建設主體責任的監(jiān)督以派駐機構為主。
    蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是旗紀委監(jiān)察局在基層的工作機關，受旗紀委監(jiān)察局和同級蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的雙重領導，業(yè)務上接受旗紀委監(jiān)察局的檢查和指導。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要認真執(zhí)行同級黨委和上級紀委的決定、決議，主動請示報告工作。并負責本地基層黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、溝通協(xié)調、監(jiān)督檢查等工作。在具體工作中，要處理好“四個關系”：一是要正確處理好蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與旗紀委的關系。旗紀委與蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是領導與被領導、指導與被指導的關系。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在具體工作中，要認真履行黨章賦予的職責，緊緊圍繞旗紀委工作安排部署，扎實抓好蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，定期不定期向旗紀委會匯報工作，經常與旗紀委各室辦聯(lián)系請教，取得業(yè)務的指導和支持，從而不斷推進蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委各項工作。二是要正確處理好蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府的關系。黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與，是反腐敗工作的有效領導體制和工作機制。協(xié)助蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，是蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的重要職責。要積極協(xié)助本蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)將中心任務、職能工作與黨風廉政建設和反腐敗工作通盤謀劃，對全局性、傾向性問題及時提出對策和建議，努力當好參謀和助手。對事關反腐倡廉工作的重大部署和重要事項，要向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委多請示、多匯報，聽取蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見，爭取支持。要經常建議黨委書記和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席組織班子成員學習廉潔從政各項規(guī)定以及其它紀律規(guī)定，促使領導干部遵紀守法、廉政勤政。在工作任務落實中，要明確涉及的有關領導、有關單位、有關人員，主動承擔起組織協(xié)調的責任，敢于協(xié)調、善于協(xié)調，做到溝通左右、協(xié)調內外、聯(lián)系上下，充分調動各方面的積極性，形成反腐倡廉的工作合力。三是要正確處理好中心工作與本職工作的關系。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記既是蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的成員，又是蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子的主要領導，在日常工作中，要正確處理好蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的本職工作的關系，在積極參加蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府抓好中心工作的同時，要把主要時間和精力用在紀委工作上，不能“種了別人的地，卻荒了自己的責任田”，要始終做到圍繞中心，服務大局，要始終把黨風廉政建設和反腐工作融入黨委、政府各項中心工作中，真正做到兩手抓，兩不誤，兩促進，實現(xiàn)雙贏。四是要正確處理好蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與站所、嘎查村“兩委”的關系。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子是通過同級黨委的代表大會選舉產生，是黨的一級紀檢監(jiān)察領導班子。在工作中，要找準定位，明確職責，認真履行黨章賦予紀委的預防、教育、監(jiān)督、懲治的職責，要做到鐵面無私，敢抓敢管，不愧于紀委書記光榮而神圣的稱號，不辜負黨和人民的期望。特別是要加強對鄉(xiāng)、村兩級干部職工的教育管理，扎實抓好轄區(qū)范圍內的黨風廉政建設和反腐工作，著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正、團結干事的良好環(huán)境，切實為經濟社會健康發(fā)展保駕護航。
    (二)聚焦主業(yè)，監(jiān)督問責，以出色業(yè)績樹立形象、贏得信任。監(jiān)督執(zhí)紀問責是“三轉”后紀檢監(jiān)察工作的主業(yè)，也是派駐機構和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委改革后的中心工作，必須轉變理念，聚焦主業(yè)，進入角色，在反腐倡廉大局中發(fā)揮應有的作用。一要突出工作重點，有的放矢地履行職責。在強化監(jiān)督責任方面，要重點加強對各級黨委、政府領導班子和主要領導的監(jiān)督，深入推進中央八項規(guī)定精神落實，著力解決黨員干部“四風”方面存在的問題。加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光典型問題，推進作風建設持續(xù)好轉。在強化執(zhí)紀辦案方面，要更加努力地挖掘線索，更加用心地開展核查，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。在強化問責追究方面，在繼續(xù)加強監(jiān)督和執(zhí)紀的基礎上，健全責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究等工作機制，做到有錯必究，有責必問。二要嚴守相關規(guī)定，依紀依法履行職責。只有深入到所監(jiān)管部門、單位的重要工作和活動中，才能有針對性地做好執(zhí)紀監(jiān)督工作。各派駐機構、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委內部要科學合理分工，妥善安排力量，拉長耳朵、瞪大眼睛，以敏銳的洞察力和政治嗅覺，站好崗、放好哨。對群眾反映強烈的不正之風，要研究有效措施，開展專項整治。要及時主動地列席所監(jiān)管部門、單位的各種重要會議和活動，強化壓力傳遞，嚴肅督促所監(jiān)管部門、單位落實“一崗雙責”，定期報告重要事項和有關情況。對發(fā)現(xiàn)的應當糾正的問題按程序下達行政監(jiān)察。
    建議書。
    對違紀問題要及時研究提出問責意見重大違紀問題要立即向旗紀委監(jiān)察局報告。三要嚴以律己以過硬的作風履行職責。直接監(jiān)督的部門單位越多更多的干部職工也直接監(jiān)督著你更何況紀檢監(jiān)察干部是專門的監(jiān)督者。所以大家必須擺正位置堅決摒棄特權思想和特權行為低調謹慎為人依紀依法做事遵守法規(guī)制度遵守紀律規(guī)則絕不能影響紀檢監(jiān)察機關的整體形象和威信影響我們理直氣壯地履行職權。不是說我們態(tài)度很橫就能代表我們權力很大地位很高即使對被調查人如果能和顏悅色的去說像朋友一樣交心可能效果更好。各派駐機構和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要加強內部約束健全線索管理、信訪答復、初查初核、經費使用、工作紀律等各項制度;所有紀檢監(jiān)察干部都要自覺增強身份意識嚴格按程序、規(guī)矩辦事決不許到所監(jiān)管部門單位報銷各種費用索要辦公物品和設備等爭取以過硬的履職能力和良好的作風形象贏得干部職工的信任和尊重。
    (三)加強管理，完善機制，凝聚工作合力。紀檢監(jiān)察系統(tǒng)要牢固樹立“一盤棋”的思想，建立和完善高效運行機制。一是統(tǒng)一干部管理。派駐機構科級干部任免由旗紀委商旗委組織部提名，共同提出任用建議，報旗委討論決定。其他干部任免由旗紀委監(jiān)察局提名并考察，經旗紀委會研究同意后報旗委組織部備案。派駐機構干部的交流既要納入干部交流范圍統(tǒng)籌考慮，又要注重加強紀委監(jiān)察局機關與派駐機構及各派駐機構之間的交流。加大交流輪崗力度，任紀委書記(組長)職務滿3年，任紀委副書記(副組長)滿5年的干部要有計劃的在范圍內進行交流輪崗。要完善派駐機構干部管理，建立選拔任用機制、教育培訓機制、交流鍛煉機制、考核評價機制，盡快建立起適應派駐機構工作需要的比較完備的干部工作制度體系。二是統(tǒng)一后勤管理。15個單獨派駐紀檢組、6個聯(lián)合派駐紀檢組在駐在單位辦公，辦公室由駐在單位解決;各派駐機構的組建經費、辦公經費、辦公設備采購等由旗紀委監(jiān)察局商旗財政統(tǒng)一安排，納入財政預算，干部的工資關系、福利待遇、醫(yī)療保險、退休保障等事宜由旗紀委監(jiān)察局按相關規(guī)定和政策統(tǒng)一辦理，所需經費列入旗紀委監(jiān)察局機關年度經費預算;各派駐機構辦案經費由旗紀委監(jiān)察局協(xié)調旗財政專項安排，以打消工作顧慮，增強監(jiān)督底氣。三是統(tǒng)一考核管理。根據(jù)派駐機構工作力量和駐在部門行業(yè)特點，旗紀委監(jiān)察局要建立考核評價機制，科學設置考核指標，完善考核辦法。派駐機構的領導成員每年年終要向旗紀委會進行述職述廉。建立激勵獎懲機制，強化考核結果運用，對履職有力的干部予以表彰，對履職不力的進行約談和批評，對要情不報告、監(jiān)管不到位、工作不負責任等導致嚴重后果的嚴格進行責任追究。
    在xx屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍?！卑凑者@一要求加強自身建設，是紀檢監(jiān)察機關的重要任務和永恒主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。紀檢監(jiān)察干部一定要按照這一要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為。
    座右銘。
    作為修身之本、為政之道、成事之要融入黨性修養(yǎng)全過程貫穿于工作各方面內化于心、外化于行做組織放心、人民滿意的好干部。
    (一)把對黨忠誠作為最根本的政治要求。對黨忠誠是共產黨員最起碼的黨性原則和政治品質。每一個共產黨員都不應忘卻在黨旗下的誓言：對黨忠誠，積極工作，為共產主義的事業(yè)奮斗終身。忠誠才可靠，可靠才可信，可信才可用。紀檢監(jiān)察干部戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭第一線，一般忠誠不行，相對忠誠也不行，必須做到絕對忠誠，沒有絕對忠誠，就做不好紀檢監(jiān)察工作。對黨絕對忠誠，就是要在政治上堅強，自覺與以同志為的黨中央保持高度一致;就是要在思想上堅定，提高政治敏銳性，保持堅強的政治定力;就是要在行動上堅決，堅決維護黨的紀律和規(guī)矩。
    (二)把個人干凈作為必須堅守的底線。紀檢監(jiān)察干部作為黨紀政紀的執(zhí)行者和維護者，干凈做人做事，尤為重要。曾形象地說過，孫悟空把唐僧放在那里，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進不來了。作為紀檢監(jiān)察干部在日常交往中，也要給自己劃一個圈，守住干凈的底線。干凈干事，就是要求我們要嚴格自律，廉潔從政，時刻保持警醒，不能有絲毫放松;就是要求我們要約束用權，出于公心，嚴守工作紀律特別是辦案紀律;就是要求我們要自覺接受監(jiān)督，完善內部風險防控機制，加強外部監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。
    (三)把勇于擔當作為必須具備的品格。權力就是責任，責任就要擔當。敢于擔當是紀檢監(jiān)察干部完成肩負的黨風廉政建設和反腐敗斗爭歷史責任的必然要求。紀檢監(jiān)察干部絕不能僅僅滿足于自身不貪不腐，遇到問題不能當老好人，遇到矛盾不能繞著走，而應主動肩負起全面從嚴治黨的政治責任，聚焦主業(yè)主責，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。敢于擔當，要求我們敢于堅持原則，敢于唱黑臉，不怕得罪人，不當老好人;要求我們敢于動真碰硬，敢于當包公，具有“亮劍”精神，切實做到有腐必反，有貪必肅;要求我們不斷提高履職能力，通過學習和實戰(zhàn)鍛煉，成為獨當一面的紀檢監(jiān)察工作專家。
    同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，放下事務專心學，放下架子虛心學，放下雜念安心學，嚴以律己放心學，通過培訓，能夠學有所思、學有所悟、學有所得，達到預期目的。通過這次培訓，我們對一些基礎知識將會有一定的了解，但畢竟培訓的時間太短，兩天時間要把所有紀檢監(jiān)察理論知識和業(yè)務技能學會學好是不可能的，就是已經掌握的，也要在實際工作中，通過實踐進一步提高和深化。對這次培訓所沒有涉及到的知識，還需要大家在平時抓時間、擠時間，向同志學、向書本學、向實踐學。希望這次培訓班結束后，同志們仍要堅持學習，決不能放松，要結合書本、結合工作實際，更進一步深入學習，努力實踐，在實踐中不斷提高自己的理論素質和工作水平，為我旗黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出積極貢獻。
    最后，預祝培訓班圓滿成功!祝大家生活與學習愉快，學有所獲!
    謝謝大家!
    同志們：
    為了使大家尤其是新進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的同志能夠全面地掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，更好地履行。
    崗位職責。
    經縣紀委會研究決定舉辦這次全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班。參加培訓的人員有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記、專職紀委委員委局機關和紀工委(監(jiān)察分局)全體人員有關紀工委兼職委員。培訓內容為案件檢查、執(zhí)法(效能)監(jiān)察、糾風、黨風廉政建設、審理、信訪、審計等方面的知識。希望同志們珍惜這次難得的機會集中精力、專心學習。我相信我們的紀檢監(jiān)察干部隊伍是具有較高素質的一支隊伍一定會圓滿完成這次學習培訓任務。同時也希望大家通過這次培訓激發(fā)學習熱情從而帶動廣大紀檢監(jiān)察干部掀起一個學習的熱潮進一步推動全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設和反腐倡廉工作取得新的進展。
    下面，結合這次培訓，我講三點意見。
    一、切實增強學習培訓的自覺性和主動性。
    作為黨的專門監(jiān)督機構的負責同志，大家擔負著一個區(qū)域、一個系統(tǒng)、一個部門反腐倡廉建設的重大責任，我們更應該帶頭不折不扣地落實好這一要求。特別是近幾年以來，隨著經濟體制改革不斷深化和社會形勢的不斷發(fā)展，特別是在建設沿海經濟社會發(fā)展強縣的大環(huán)境下，急需每位干部盡快熟悉新業(yè)務、掌握新知識、進入新角色;急需每位干部提高文字寫作能力、依紀依法辦案能力和抓落實水平;急需每位干部站在一定的高度認真思考紀檢監(jiān)察工作的新問題，探索、研究推動工作的新對策。舉辦這次培訓班的目的就是要通過培訓，使大家能比較系統(tǒng)地掌握紀檢監(jiān)察工作的基本理論，能夠比較熟練地掌握和運用與本職工作相關的專業(yè)知識和業(yè)務技能。同時通過培訓，使大家進一步深化加強政治理論學習的重要性認識，在平常的工作、生活、學習中，能切實加強政治理論學習，提高政治理論覺悟。
    舉辦這次培訓班，縣紀委高度重視，很早就對這項工作進行了部署，各位講課同志的講課材料也是經過長時間準備的，可以說都經過了反復推敲和審核。希望參加培訓學習的每一位同志，無論是紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的老同志還是新進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的同志，都要保持良好的學習風氣，認真珍惜這樣的學習機會，真正學到知識，掌握知識，在今后的工作中更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。
    二、明確任務，把握重點，確保培訓收到成效。
    這次培訓的主要內容是紀檢監(jiān)察工作的基本理論和基礎知識及基本業(yè)務程序和技能，對這方面的知識在座的各位可以說都有一些了解，但紀檢監(jiān)察工作理論是一套嚴密、完整的體系，不是靠我們平常工作中了解到的只言片語所能完全掌握的，只有深入學習，才能在理論上有高度、在工作上有深度。這次課程安排了基礎理論知識，也安排了具體的業(yè)務知識，希望大家能理論結合實際，進一步加強對紀檢監(jiān)察基礎理論和基本工作技能的理解。為了增強培訓效果、提高培訓質量，確保每位干部通過培訓受到教育、有所收獲，達到學有所用、用有所成、推動工作的目的，這次培訓專門安排了從事多年紀檢監(jiān)察工作、工作經驗豐富、專業(yè)功底較扎實的同志進行授課，希望大家一定要虛心學習，在學習中把握好兩個重點。一要把握好政治理論指導思想這個學習重點。這次培訓，由于時間較緊我們沒有安排政治理論學習，但作為紀檢監(jiān)察干部，必須充分認識到加強自身政治思想建設和重要性、緊迫性和必要性。尤其是作為最基層的紀檢監(jiān)察干部，一定不能放松政治理論的學習，要繼續(xù)深入學習領會科學發(fā)展觀等重要思想的理論內涵和精神實質。要站在講學習、講政治的高度，在認真學習好紀檢監(jiān)察理論知識和業(yè)務技能的同時，還要在平時加強自身的政治理論素養(yǎng)和思想作風建設。二要把握好紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識這個重點。要從明確紀檢監(jiān)察機關的職能職責、地位、作用、任務、工作性質入手，建立起學習培訓的“大系統(tǒng)”概念，這一點對新任紀檢干部來說尤為重要。對大多數(shù)同志來說，應該以精益求精、一絲不茍的精神，從更深層次、更高角度、更寬領域來分析、研究糾風、源頭治理、執(zhí)法監(jiān)察、案件檢查、案件審理、信訪等規(guī)律性的問題，積極探索紀檢監(jiān)察工作新思路，努力創(chuàng)新工作手段，不斷完善工作機制，進而提高自身實際工作能力。
    三、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作順利進行。
    為確保本次培訓順利進行，能夠收到實實在在的成效，我提幾點要求：一要端正學習態(tài)度。這次培訓班雖然時間不長，但課程安排得較緊，內容比較豐富，思想性、指導性、政策性和操作性都很強。大家平時工作都很忙，能夠抽出身來集中學習很不容易，一定要沉下心來，在學懂弄通上下功夫，不能走馬觀花、蜻蜓點水。要原原本本的學、認認真真的學，掌握好主要內容，領會好精神實質。要保證把全部精力都放到學習上來，不能一心掛兩頭，心有旁騖，只有精力集中了，才能保證學習的效果。二要講究學習方法。首先，要專心聽講、勤于思考、認真做好筆記;其次，要注重理解、靈活運用、善于總結;再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題知識的相互關系及內在聯(lián)系。力爭在有限的時間里學有所獲，學有所思。三要遵守學習紀律。培訓過程中要自覺遵守培訓班的紀律，排除各方面的干擾，妥善地安排好各自的工作，沒有特殊情況不要請假，更不能無故缺席。
    同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這次學習機會，以勤奮嚴謹?shù)膶W風，奮發(fā)進取的精神，參加好這次培訓。同時也希望這次培訓班結束后，大家能在平時合理安排時間，結合工作實際，向書本學、向實踐學、向身邊的同志們學，不斷提高自己的理論素質和工作水平，要在不斷地自我改造中凈化自己、提高自己，為推進我縣反腐倡廉建設深入開展作出積極貢獻。
    在這里再強調一點：這次培訓班結束后，我們要現(xiàn)場搞一次測試，檢驗學習成果。
    最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!
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    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇六
     尊敬的各位老師，親愛的同學們：
     大家中午好!
     首先，在這里，恭喜大家順利從第八期團干培訓結業(yè)，作為各基層團支部的骨干成員，你們承擔著建設好團支部的光榮使命，而舉辦這次團干培訓，也是為了幫助我系青年團學干部以及部分優(yōu)秀的青年團員學習團的理論知識、提高思想認識，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，不斷提升個人的政治素質和修養(yǎng)，增強支部干部的凝聚力，使其能更好地配合我系的整體工作，同時引導廣大團員和各學生干部以飽滿的熱情和良好的精神風貌積極參與到我系的建設和發(fā)展工作中去。
     為期十天的團干培訓的學習，讓你們了解了共青團的光輝歷程，知曉了作為一名光榮的團員，你們肩上所想承擔的責任與義務。
     讓你們學習著如何做好學生干部，帶領著支部成員，端正思想，認真完成上級分發(fā)的任務。
     讓你們熟記著團支部工作內容，踏實肯干，將團支部建設的更加美好。
     讓你們參觀了革命紀念館，在紅色革命地感受革命先烈的精神與風骨。
     讓你們討論了怎樣調動支部團員積極性的問題，在交流中提升自己，解決問題……這些，都將作為你們的收獲，在以后的學習、工作、生活中受益一生。
     團干培訓雖然就要結束了，但對于大家來說，學習團的各種理論知識才剛剛開始，在此希望每一位學員能時刻鞭策自己，經受住各方面困難的考驗，把挫折看成是磨練自己的競技場，知難而進，愈挫愈勇，在自己的人生中譜寫出一曲成功的樂章。
     謝謝!
     中共尋烏縣委村建辦主任 陳 斌
     (20xx年7月6日)
     經過三天緊張有序的學習，在大家的共同努力下，本期全縣村居黨支部書記培訓班今天下等就要圓滿結束了。
     三天來，大家認真聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但通過大家的交流發(fā)言，普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。
     下面，對本期培訓班的基本情況，我作一個簡要總結。
     總結這期培訓班，我認為主要有以下四個鮮明的特點
     一是重視程度高。
     這次培訓班是我縣進一步加強農村基層組織建設，提高村級干部整體素質的重要舉措，縣委領導對我們這期培訓班非常重視，在籌備過程中，縣委常委組織部長親自參與策劃，縣委組織部、村建辦、黨校、縣賓館大力支持和配合。
     籌備期間，各位領導、授課老師放棄了很多休息時間，在酷暑天精心備課，寫出了緊密貼近農村實際，有前瞻性和指導性的高水平教案。
     使大家大開眼界，深受啟發(fā)。
     各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對這次培訓班也都非常重視，由組織委員親自帶隊，自始至終同大家一起聽課，協(xié)助組織部安排好支部書記的食宿，解決培訓中遇到的困難。
     各位支部書記能夠克服很多困難，能夠妥善安排好家里的工作，按時參加培訓，確實難能可貴，在此我代表組訓單位感謝大家的支持。
     二是組織比較嚴密。
     這次培訓班無論從準備工作上，還是從內容選擇上;無論從時間是安排上，還是從食宿安排上，可以說比較周密。
     為保證這次培訓班真正讓大家有所收獲，為大家提供一個良好的學習環(huán)境，縣委組織部、黨校的有關同志們，加班加點，自始至終陪伴著大家，表現(xiàn)出了高度負責的精神，尤其是黨校的領導和教師，一面組織大家學習，一面全力安排好大家的住宿，使大家有一個家的感覺，他們付出的很多艱辛的勞動，為我們辦好這期培訓班創(chuàng)造了寬松、優(yōu)越的環(huán)境。
     總之，由于組織嚴密，措施得力，保證了整個培訓班的井然有序的進行。
     三是培訓紀律嚴明。
     各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，能夠按照組織部要求，認真負責，與組織部、黨校積極配合，及時與主辦單位勾通情況，表現(xiàn)出了很好的素質和很強的組織觀念。
     參加培訓的黨支部書記能夠按照培訓班的要求，嚴格遵守作息時間，嚴格遵守課堂紀律，虛心聽、認真記，表現(xiàn)出了高度的思想覺悟和組織紀律觀念。
     大家非常珍惜這次學習提高的機會，自覺尊重授課者的勞動，課后認真討論，及時消化理解，使這次培訓達到了預期效果。
     四是學習效果比較好。
     這次培訓，共安排了7個專題，既有新形勢下農村黨支部書記職責和任務的'專題輔導，又有創(chuàng)先爭優(yōu)教育的重點專題輔導，既有實用的公務禮儀、網絡基礎知識，又有先進村黨支部的經驗介紹，既有黨支部書記現(xiàn)身說法，又有農村黨建方面的專題講座。
     可以說內容涵蓋面特別大，培訓形式靈活式樣，大家普遍反映，這次培訓班收獲很大，解放了思想、開闊了視野、增長了知識、積累了經驗，增強了駕馭農村經濟的本領，對全面做好當前農村的各項工作切實起到很好的指導和促進作用。
     這次培訓班雖然結束了，但是學習提高是一個永恒的話題，提高村黨支部書記的素質不能單獨靠一兩次培訓就能達到預期目的，因此，希望大家回去后，要進一步消化理解，把學到的好經驗，好做法落實到工作和實踐中去。
     在這里，我提四點要求：
     三、提幾點要求
     一是要提高認識，切實加強學習。
     面對農村復雜的工作局面，大家要充分認識學習的重要性和緊迫性，樹立正確的學習觀，樹立終身學習的理念，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，同時發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習同當前工作相聯(lián)系，切實解決實際問題。
     在保證自己學好的同時，也要組織全體村委班子成員和黨員學習，通過學習，進一步理清思路，結合本村實際，用科學發(fā)展觀來指導今后的農村工作，真正做到“發(fā)展要有新思路，各項工作要有新舉措?！?BR>     二是要努力探索實踐，不斷改進領導方式，提高領導水平。
     在座的各位村“兩委”干部肩負著帶領村民脫貧致富奔小康的歷史重任，要努力探索實踐，勇于開拓創(chuàng)新，不斷改進領導方式，提高領導水平。
     第一，要進一步加強團結，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
     一個村能否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，關鍵在于兩委班子尤其是兩委班子主要領導的關系如何。
     實踐證明，班子團結協(xié)作，齊心協(xié)力，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力就很強，工作開展得必然順利;反之，如果矛盾重重，互相拆臺，內耗嚴重，村級組織肯定渙散無力，各項工作也難以展開。
     第二，要進一步增強帶領群眾共同致富的本領。
     農村要發(fā)展，進行產業(yè)結構調整是關鍵。
     作為農村經濟和社會發(fā)展的“領頭雁”，大家一要熟悉市場、駕馭市場。
     同時要帶頭努力學習農村實用科技，成為熟悉農村各種實用技術的行家里手，要結合縣里出臺的相關產業(yè)扶持政策，立足村情，積極探索適合本村產業(yè)發(fā)展項目，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，引導、帶動群眾，做給農民看，領著農民干，全方位搞好服務，帶領群眾共同致富。
     第三，要心里始終想著群眾。
     在座的各位書記工作在最前沿，直接與群眾打交道，天天要面對群眾，能否關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，愿意與群眾打交道，保持與群眾的密切聯(lián)系，是檢驗我們的農村基層干部作風是否深入的重要依據(jù)。
     廣大人民群眾也正是從這些最普通的、活生生的小事中，感到黨是他們切身利益的代表，也只有這樣，才能真正把“三個代表”重要思想落到實處。
     因此，我們要時刻把握群眾的思想脈搏，根據(jù)群眾的要求和反映的熱點、難點問題，千方百計為村民多辦實事，多辦好事，爭取每年都能辦幾件好事，造福一方百姓。
     第四，要堅持公道正派、保持廉潔自律的良好形象。
     衡量一名村干部是否合格，并不是由某個人說了算，標準掌握在群眾手中。
     大家只有加強自身修養(yǎng)，堅持公道，勤政廉潔，不謀私利，才能在群眾中樹立良好的形象，群眾才會擁護，才會投你一票。
     如果你滿腦子都是私事，一事當前，先考慮親戚朋友或個人的利益，即使你現(xiàn)在當選了，群眾也不會支持你的工作，你也將逐步失去群眾，失去威信，最后連自己的工作也可能會失掉。
     要進一步健全村務公開制度，規(guī)范民主決策機制，完善民主管理制度，強化村務管理的監(jiān)督制約機制，保障農民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，努力推進農村基層民主的制度化、規(guī)范化、程序化。
     要堅持村務公開，民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督;要管好自己的手、管好自己的嘴，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，更不能鋪張浪費用公款請客送禮;要辦事公道，在拍板決定村里各種事情時，要多征求群眾意見，多與群眾商量，處理事情時，要一碗水端平，不能有遠有近有偏差。
     同志們，這期全縣村居支部書記培訓班的學習雖然結束了，但我們的事業(yè)航船卻還在遠行。
     希望你們一定要以這期學習培訓為新的起點、新的動力，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，為和諧尋烏建設順利進行做出新的更大的貢獻。
     最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步!
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    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇七
    同志們：
    這次紀檢監(jiān)察干部培訓班是在縣鄉(xiāng)換屆期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直紀檢組（紀委）班子人員變動、工作重新調整后舉辦的，參加今天這個培訓班的有多年從事紀檢工作的老同志，也有剛剛走上紀檢監(jiān)察崗位的新同志。新年伊始，中紀委七次全會剛剛召開，這次培訓班目的就是深入學習貫徹中紀委七次全會精神，進一步提高認識，更新觀念，熟悉業(yè)務，更好地履行紀檢監(jiān)察職能，深入開展好基層反腐倡廉工作，為維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出新的貢獻。學習期間，我們邀請了市紀委___主任為大家講課，在此，我代表縣紀委對＃＃主任的到來表示衷心感謝！對參加培訓班的同志們表示熱烈歡迎！希望大家要珍惜這次學習機會，通過學習使同志們的理論水平和實際工作能力都有一個新的提高。下面，根據(jù)縣紀委研究的意見，講四個方面問題。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感。
    1月8日至10日，中紀委召開了第七次全體會議，胡錦濤總書記發(fā)表了重要講話，胡錦濤總書記從貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的戰(zhàn)略高度，深入分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新形勢，明確提出了加強反腐倡廉工作的重點任務，深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，強調在工作中，領導干部要大力倡導八個方面的良好風氣：一是要勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想；二是要心系群眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點；三是要真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風；四是要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神；五是要顧全大局、令行禁止，自覺維護中央權威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性；六是要發(fā)揚民主、團結共事，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督；七是要秉公用權、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)；八是要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。我們要根據(jù)新形勢新任務的要求，積極研究加強領導干部作風建設方面的對策措施，協(xié)助黨委全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。
    近年來，黨中央始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，毫不動搖地開展反腐敗斗爭，不斷加大查辦案件的力度，查處了一大批違紀違法分子。2006年，原上海市委書記陳良宇因涉嫌違法違紀被查處。最近，山東原省委副書記、省委常委、青島市委書記杜世成因嚴重違紀問題被中紀委立案檢查。這些充分表明了我們黨堅持從嚴治黨、堅決懲治腐敗的決心和態(tài)度，充分說明我們黨有決心有信心有能力解決黨員干部隊伍中存在的問題。從我縣情況看，幾年來，在歷屆縣紀委常委會的領導下，全縣紀檢監(jiān)察干部不斷加強政治學習和理論學習，思想政治素質和業(yè)務能力逐步提高，形成了一支黨性強、作風正、業(yè)務精、特別能戰(zhàn)斗的紀檢監(jiān)察干部隊伍。我們這支隊伍，在縣委、縣政府的領導下，依靠廣大黨員干部和人民群眾的共同努力，做了大量卓有成效的工作，全縣反腐敗斗爭正在逐步深入：領導干部廉潔自律工作取得了明顯成效，嚴肅查處了一大批違法違紀案件，狠剎了一些群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風，優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境，贏得了縣委、縣政府的信任，贏得了廣大人民群眾的贊譽，為三個文明建設提供了堅強的政治保證。但我們也應當看到，反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，我們的工作與中央、省、市、縣委的要求、人民的期望還有一定的差距，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭任重道遠，我們還要付出艱苦的努力。
    基層紀委（紀檢組）在反腐倡廉工作中具有協(xié)助黨委（黨組）加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作的主要職責，承擔著抓好黨風廉政建設，查處違法違紀案件，糾正不正之風，解決群眾身邊腐敗問題，純潔黨員隊伍，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，推動經濟發(fā)展、建設和諧＃＃的重大責任。做為戰(zhàn)斗在基層反腐倡廉一線的紀檢干部面臨的任務是繁重的，承擔的責任也是重大的。我們一定要充分認識自己在黨風廉政建設和反腐敗工作中的地位和作用，要在其位謀其政，要把主要的精力放在紀檢工作上，時刻不忘反腐倡廉這個第一職責，堅持以人為本，心系廣大人民群眾，推動反腐倡廉工作深入開展。
    二、求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實推進反腐倡廉各項工作。
    貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。要全面加強領導干部作風建設，促進領導干部作風進一步轉變。要全面履行黨章賦予的職責，突出重點，繼續(xù)抓好領導干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律，繼續(xù)抓好大案要案的查處，繼續(xù)抓好糾正損害群眾利益的不正之風，繼續(xù)抓好源頭治理、推進制度創(chuàng)新。以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為黨的十七大勝利召開營造良好的政治氛圍。
    第一，進一步加強對貫徹執(zhí)行上級重要決策和重大部署落實情況的監(jiān)督檢查，積極為我縣的經濟建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要自覺地貼近經濟建設這個中心，圍繞工業(yè)立縣戰(zhàn)略和“平安＠＠”建設加強監(jiān)督檢查，保證縣委、縣政府各項重大決策和措施的全面貫徹落實，維護政令暢通，為我縣經濟發(fā)展提供強有力的保證。要集中力量開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整治和民主評議行風活動，積極營造良好的經濟發(fā)展軟環(huán)境；要強化懲治腐敗與保護黨員合法權利并重的意識，大力支持和保護黨員干部大膽創(chuàng)新、放手工作，營造依法行政、勤政為民、干凈干事、勇于創(chuàng)業(yè)的氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門紀委（紀檢組）要切實圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的中心工作去開展反腐倡廉工作，嚴肅查處干擾和破壞發(fā)展的各種行為，切實發(fā)揮服務和保障的作用。
    第二，進一步抓好領導干部教育、監(jiān)督和廉潔自律工作。要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，抓好領導干部廉潔自律，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的問題。
    當前，換屆選舉工作正在進行中，春節(jié)即將來臨，縣紀委接連下發(fā)了兩個文件對有關工作做了緊急部署，近期還將組織專門力量隨時進行檢查，發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止、頂風違紀的，采取公開處理、媒體曝光、通報典型等方法和措施，進行嚴肅處理。
    第三，進一步抓好查辦案件工作。查辦案件是反腐敗斗爭的中心環(huán)節(jié)，最能直接體現(xiàn)黨和政府反腐敗的信心和決心；查辦案件是紀檢監(jiān)察機關的首要任務，最能直接體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關的威信；查辦案件是紀檢監(jiān)察干部重要的工作，最能體現(xiàn)工作業(yè)績。全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委每年都要查辦一定數(shù)量的違紀案件，縣直紀委（紀檢組）要實現(xiàn)“零”的突破?？h紀委將每季度通報一次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的辦案情況、辦案數(shù)量，年底召開辦案工作。
    總結。
    會，表彰先進，批評落后。我們要始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法，堅決查處各類違紀違法案件，堅決懲處腐敗分子，力爭在查辦案件數(shù)量上有所突破，質量上有所提高。工作中要做到“五堅持五結合”，即：堅持正確的辦案方向，抓好案件查處與全局工作的結合；堅持取信與民，抓好查辦大要案件與侵害群眾利益案件的結合；堅持全委局辦案，抓好辦案科室和其他科室力量的結合；堅持多管齊下，抓好宏觀指導與個案指導的結合；堅持懲防并舉，抓好查辦案件與源頭治理的結合。
    第四，進一步抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，著力解決當前群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題。按照中紀委部署，督促和會同有關部門重點解決當前群眾反應強烈的食品藥品安全、勞動安全和坑農害農等突出問題；繼續(xù)整頓規(guī)范藥品生產、流通秩序，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品藥品、非法行醫(yī)和虛假違法醫(yī)藥廣告，以及制售假劣農資和哄抬農資價格等行為；繼續(xù)治理教育亂收費，認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風；注意解決農村土地承包和征收征用中的突出問題，堅決查處農村亂收費，防止農民負擔反彈；認真貫徹落實中央關于加強農村基層黨風廉政建設的意見，采取有效措施，加強督促檢查，堅決糾正少數(shù)干部工作方法簡單粗暴、作風不實、辦事不公和損害群眾利益等問題。
    第五，進一步抓好反腐倡廉工作機制創(chuàng)新。要弘揚改革創(chuàng)新的精神，把上級的各項方針政策同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要在解放思想中創(chuàng)新，著力在研究新情況、解決新問題、探求新規(guī)律上下功夫；要在探索總結中創(chuàng)新，圍繞構建與社會主義市場經濟相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，著力在建立健全思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等六個機制上下功夫；要在拓寬思路中創(chuàng)新，圍繞做好新形勢下執(zhí)紀辦案工作，著力在研究腐敗案件發(fā)生的新特點、新規(guī)律，探尋查辦案件的新思路、新方法，提高辦案工作水平上下功夫；要在破解難題中創(chuàng)新，圍繞反腐倡廉工作中的難點，著力在探索治理亂收費、違反各項廉潔自律規(guī)定和容易出現(xiàn)反復的“頑癥”等問題的有效對策上下功夫。
    三、與時俱進，自我加壓，努力建設一支高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    基層紀檢工作千頭萬緒，任務繁重，要做好基層紀檢工作必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”，努力做到“五戒”，切實加強自身建設，抓班子，帶隊伍，嚴管理，強素質，努力打造一支高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    一是思想戒“腐”。當前，反腐敗斗爭日益激烈，腐蝕與反腐蝕的形勢依然嚴峻。腐敗分子為尋找保護傘，把目標瞄準黨政要員，瞄準紀檢監(jiān)察干部。如果我們的紀檢監(jiān)察干部放松警覺，就很容易在形形色色的誘惑面前跌倒、喪膽。因此我們一定要牢記使命，筑牢思想道德防線，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，堂堂正正做人，清清白白做事，不給腐敗分子以任何可乘之機。
    二是作風戒“飄”。反腐倡廉工作是實打實的工作，容不得半點虛假，來不得半點浮飄?，F(xiàn)在，從中央到地方，反腐敗工作的重心已經轉向以治本為主，全國上下都在積極研究探索建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設，這就要求紀檢監(jiān)察干部要提倡雷厲風行的作風，說干就干，干就干好，做實干家。
    三是辦案戒“情”。人都有七情六欲，有親情、友情、人情，紀檢監(jiān)察干部也不例外。紀檢監(jiān)察機關的主要職能之一就是查處形形色色的腐敗案件，這就要求我們在工作特別是在辦案過程中要堅持原則，要沖破人情障礙，不要循私情而踐踏法理。如果抵制不住說情風，就可能辦成人情案、關系案，就會葬送自己。
    四是交友戒“濫”。在現(xiàn)實生活中，因為交友不慎而陷入困境，甚至違法亂紀、觸犯刑律的例子并非少數(shù)。正是因為紀檢監(jiān)察工作的特殊性，紀檢監(jiān)察干部才成為腐敗分子拉攏腐蝕的重點對象，稍有不慎就會中箭落馬，這就要求紀檢監(jiān)察干部在“工作圈”、“生活圈”和“交際圈”中，不斷加強自身修養(yǎng)，提升個人的人格魅力，增強鑒別是非的洞察力，多交一些摯友、諍友。
    五是業(yè)務戒“平”。紀檢監(jiān)察干部不能抱著“不求有功，但求無過”的思想而碌碌無為。反腐敗斗爭是一項政策性、業(yè)務性非常強的工作，特別是在反腐敗斗爭涉及領域越來越寬、腐敗行為越來越隱蔽的新形勢下，紀檢監(jiān)察干部就必須在政策水平、業(yè)務能力、知識結構上都有所提高，否則就不可能突破案件。紀檢監(jiān)察干部要加強政治業(yè)務學習，不斷吸收新的知識，全面提高業(yè)務水平和實際工作能力，使自己成為行家里手。
    四、學以致用、學用結合，確保這次學習取得實效。
    紀檢監(jiān)察理論是黨的建設和政權建設理論的重要組成部分，是我黨紀檢監(jiān)察工作實踐的總結，是我們做好紀檢監(jiān)察工作的思想基礎。紀檢監(jiān)察理論是一個完整的體系，包含豐富的內容，要不斷地學習和研究。為了搞好這次培訓，我們專門從市紀委請來了###主任為我們講課，縣紀委有關科室的同志也做了大量工作，希望大家認真聽課。
    一是要學習信訪舉報的基本知識和工作方法，切實處理好人民群眾來信來訪。信訪舉報工作具有溝通聯(lián)系、信息反饋、監(jiān)督保障、協(xié)調疏導的作用，具有反映情況和解決問題的兩大基本任務，是紀檢監(jiān)察機關依靠群眾獲取案件線索和社會信息的主渠道。我們要努力學習掌握信訪工作的特點和規(guī)律，嚴格遵循信訪舉報的程序，熟練掌握處理群眾來信、來訪和舉報的方法，按照黨章和紀律法規(guī)處理問題。切實做到依靠群眾，方便群眾，切實為群眾排憂解難，并自覺接受社會監(jiān)督。
    二是要學習案件檢查的基本知識和工作方法，切實抓好執(zhí)紀辦案工作。案件檢查是紀檢監(jiān)察機關一項經常性的重要工作，是嚴肅黨紀政紀的中心環(huán)節(jié)，在紀檢監(jiān)察工作中始終處于關鍵位置。只有不斷加強執(zhí)紀辦案工作，才能維護黨紀政紀的嚴肅性，保證黨的紀律、方針、政策和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。要學習掌握新時期違紀案件的特點、規(guī)律、辦案的基本程序、基本方法和基本技巧，切實做到依法依紀查處案件。要緊密聯(lián)系實際，深入探討新時期案件檢查工作的特點和規(guī)律，努力提高執(zhí)紀辦案的水平。
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇八
    張芬榮。
    同志們：
    2月23日，在黨校禮堂召開了中共滎陽市紀委三屆五次全會，根據(jù)會議精神，并結合我局實際，今天在這里召開我局2010年紀檢監(jiān)察工作會議。
    首先，我對2009年我局紀檢監(jiān)察工作進行回顧。2009年度，滎陽市教體局紀委在市委、政府、市紀委以及鄭州市教育紀委以及我局局黨委的領導和關心支持下，以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲處、保護的職能，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，通過加強教育、規(guī)范制度、嚴格監(jiān)督，不斷探索從源頭上預防和治理腐敗的途徑和方法，積極開展紀檢工作，為我市教育事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的教育和發(fā)展需要的教育創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    一、多措并舉，扎實開展黨風黨紀學習教育活動。
    1、認真開展“講、樹、促”教育活動。2009年，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局扎實有效地開展了“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，通過“講、樹、促”教育活動的開展，全局黨員干部增強了宗旨觀念，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,提高了實踐科學發(fā)展觀的能力、干事創(chuàng)業(yè)的能力和應對復雜局面的能力，增強了使命感，樹立了正確的政績觀和利益觀，增強了黨的紀律觀念。
    2、認真開展警示教育活動。在市直教育系統(tǒng)副科以上黨員干部中組織開展了以廉政建設和作風建設為主要內容的警示教育活動。按照上級要求，積極組織教體局領導班子到鄭州市第五監(jiān)獄接受警示教育，通過犯人現(xiàn)身說法，增強了黨員干部對職務犯罪嚴重性的認識。
    二、協(xié)助黨委加強黨風廉政建設，重點抓好反腐敗源頭預防和治理工作。
    1、進一步建立健全有關制度，為加強黨風廉政建設、建立健全懲治和預防腐敗體系提供了制度保障。建立黨風廉政建設責任制，明確了教體局主要領導干部黨風廉政建設工作職責；年初與二級機構簽訂了黨風廉政建設暨一崗雙責目標責任書，按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步加強廉政責任追究制度。此外，建立和完善領導干部廉政電子檔案，將教體系統(tǒng)副科級以上33位領導干部列為建檔對象，建立了電子檔案。
    2、局黨委、紀委繼續(xù)把落實厲行節(jié)約、制止奢侈浪費有關規(guī)定作為領導干部廉潔自律工作的重點。一是繼續(xù)落實領導干部不準收受現(xiàn)金，有價證券、支付憑證的規(guī)定。二是嚴格控制公費出國（境）活動，杜絕公費出國（境）旅游，嚴格出國（境）審批程序。三是加強了領導干部節(jié)假日廉潔自律工作的管理，以制止公款、公車旅游為重點，積極開展治理領導干部“節(jié)日病”工作。四是認真組織召開領導干部民主生活會，查擺、剖析思想上和工作中存在的差距不足，開展批評與自我批評，制定整改措施，接受群眾監(jiān)督。
    3、深入開展廉政文化進校園活動。為大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進學?；顒樱揖址e極推進廉政文化進校園工作。通過活動第一提高全校教師尊廉崇潔意識，廉潔從教，依法執(zhí)教，敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表；第二提高學生廉潔奉公、誠信守法意識，增強抵制社會不良風氣的能力、提高遵紀守法的自覺性和辨別是非的能力，發(fā)揮“小手牽大手”作用，提高全社會拒腐防變的免疫力。活動中做到與學校原有的。
    教學。
    計劃和教學條件密切結合，讓廉政教育進校園、進活動、進心坎。09年我市二小和實驗高中，被評為廉政文化進校園示范點。
    三、優(yōu)化教育政風行風建設。09年，在市糾風辦的直接指導下，組織全體教職員工認真、扎實開展了教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作，取得了很好的效果，此外，我局參與了“廉潔高效、勤政為民”2009滎陽市民主評議政風行風電視訪談節(jié)目，真正實現(xiàn)了教育行政部門和群眾面對面解決群眾關心的問題。并在11月份，根據(jù)鄭州市教育局的安排部署，我局進行了“人民滿意學?！钡脑u選工作，通過對師生和學生發(fā)放選票的形式，征求群眾對學校工作的意見和建議，并評選出人民滿意的學校。
    四、積極推進政務校務公開制度。通過滎陽教育網、滎陽教育電視臺等媒體，將教育改革與發(fā)展的重大決策和重要舉措，向社會公布，增強了工作的透明度，方便了群眾辦事和監(jiān)督。
    五、重點開展教育亂收費專項治理工作。
    一是加強了治理教育亂收費工作的領導。教體局和各學校均成立一把手為組長的治理教育亂收費領導小組。二是認真宣傳落實各項收費政策.并通過滎陽教育網宣傳了各項收費政策，同時公布舉報電話接受群眾對教育收費工作的監(jiān)督。三是繼續(xù)加大治理中小學亂收費工作力度。對于學校收費我們通過學校自查、教體局抽查、迎接上級檢查三個步驟進行治理，近年來由于我市義務教育階段學校免收學費，所以亂收費現(xiàn)象大大減少。
    六、認真處理舉報和信訪案件。認真接待和辦理來訪、來信、來電案件，及時查處各種違規(guī)違紀案件，切實做到件件有落實，事事有回音。2009年共接待來訪、來信、來電以及上級批轉案件68件，其中包括亂收費、學校管理、校長工作作風、師德師風、計劃生育、糾紛等問題，都按規(guī)定進行了處理，結案率達100％。
    七、加強自身建設，整頓工作作風。為加強紀檢監(jiān)察工作，09年我局由原來的紀檢、信訪合署辦公，改為目前專設紀檢監(jiān)察室，配備了電腦、打印機、掃描儀等辦公設備，并增派高素質工作人員充實了我們的紀檢監(jiān)察干部隊伍。為了加強人員業(yè)務素質，局紀委根據(jù)市紀委的要求積極開展了“三比三提”活動。要求教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部認真學習理論知識，提高政治素質，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，增強服務意識，提高辦事效率。
    2009年，教體局紀檢監(jiān)察工作在局黨委的高度重視下，在局機關各科室以及各單位的支持配合下，取得了一定成績，教育的滿意度、可信度在社會上、群眾中有了很大程度的提升。但是，與上級紀委和人民群眾的要求還有差距，一是黨風廉政建設工作源頭治理力度不夠；二是面對新形式、新任務，主動研究新情況、解決新問題的熱情不夠；三是各項制度還有待健全和完善；四是教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步強化。
    二、突出重點，努力做好2010年教育系統(tǒng)反腐倡廉工作2010年全市紀檢監(jiān)察工作總的要求是：全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，認真落實中央紀委十七屆四次、五次全會、省紀委八屆五次全會和市委經濟工作會議部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》及實施辦法，圍繞中心，服務大局，突出重點，改革創(chuàng)新，以反腐倡廉建設的新成效推動我市經濟社會科學發(fā)展。根據(jù)市紀委和鄭州市教育局提出的工作要求，我局紀委今年重點抓好以下幾方面的工作：
    一、認真貫徹落實中央、省、市重大決策，確保我市教體系統(tǒng)政令暢通。
    認真落實黨的各項方針政策，嚴明黨的紀律特別是政治紀律。教育全系統(tǒng)黨員干部堅定政治立場，堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，著力增強政治意識、責任意識、憂患意識，自覺同黨中央保持一致。
    健全對上級重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和紀律保障機制。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，保證各項決策部署的貫徹落實。
    二、加強對黨員干部的教育監(jiān)督，確保權力正確行使深入開展黨性黨風黨紀教育。加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育、社會主義道德教育和廉潔從政教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。加強正面教育，加大對廉潔勤政先進典型的宣傳，深入開展警示教育、崗位廉政教育和“四會一課”教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。堅持黨委書講廉政黨課制度，黨委理論學習要安排反腐倡廉專題學習內容。深入開展廉政文化進校園活動，深入廉政文化進校園示范點的建設。
    加強對領導班子和主要領導干部的監(jiān)督。認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，在繼續(xù)貫徹落實好《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的基礎上，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內容。嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。積極推進黨務政務校務公開工作，及時公布需要向黨員、社會、廣大師生公開的內容，并接受廣大群眾的監(jiān)督，推動公開工作的制度化、規(guī)范化、經?；?。
    繼續(xù)治理奢靡之風。嚴格執(zhí)行中央、省委、市委有關文件精神，主力抓好以下工作：（1）繼續(xù)嚴格控制出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，完善因公出國(境)管理制度。（2）加強公務用車使用管理，嚴禁違反規(guī)定為領導干部配置用車，積極穩(wěn)妥地推進公務用車制度改革。（3）進一步規(guī)范和改革公務接待制度，嚴禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學習、培訓、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮。（4）嚴禁違反規(guī)定購建、裝修辦公用房。（5）認真解決各種慶典、研討會、論壇過多過濫的問題。對鋪張浪費、揮霍公款的行為，進行嚴肅處理。
    三、加大專項整治力度，從源頭上懲治和預防腐敗認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規(guī)定。嚴肅查處領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題，嚴禁領導干部插手市場經濟活動，嚴禁為配偶、子女及其他特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等方面提供便利謀取不正當利益，嚴禁違反規(guī)定私自從事營利活動，嚴禁收送禮金、有價證券、支付憑證和收受干股，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用空款或接受與其行政職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。完善領導干部住房管理的有關規(guī)定，切實糾正領導干部在集資建房、低價購房、多占住房等方的違規(guī)違紀行為。
    深入開展工程建設領域突出問題和“小金庫”等專項治理工作。會同有關部門認真落實《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》和我市工程建設領域突出問題專項治理工作會議精神，全面排查教體系統(tǒng)工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入治理領導干部違規(guī)插手干預工程建設以及在工程建設招標投標中圍標串標、房地產開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃和調整容積率等問題。深入開展“小金庫”專項治理，堅決切斷“小金庫”的資金來源，完善治理工作的長效機制。
    堅決糾正損害群眾利益的不正之風。會同有關部門加大整治和查處力度，著力解決教育亂收費、統(tǒng)一征訂教輔讀物、統(tǒng)一購買保險、校服等問題。
    四、探索加強廉政風險評估防范機制，深入推進改革和制度創(chuàng)新。
    為加強黨風廉政建設，依法深入開展行政權力公開透明運行，加大從源頭預防腐敗的工作力度，建立《滎陽市教體局行政權力運行廉政風險評估和防范措施》。
    我們把群眾最關注的、最容易產生腐敗的環(huán)節(jié)作為風險點。依據(jù)權力的重要性、權力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的幾率，同時充分考慮廣大師生、家長和群眾對行政權力的關注程度等因素，將風險點設為一、二、三三個等級。劃分原則如下：一級風險點：對直接涉及學校、師生切身利益，群眾普遍關注的工程招投標、大宗物品政府采購、專項資金和財政資金分配使用、人員錄用、調動、任免、獎懲、財務支配、物資采購分配、行政許可事項的設定和辦理、招生、職稱評聘、省級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”評選、中高考加分等確定為一級風險點。
    二級風險點：直接涉及學校、師生利益，群眾關注程度較高的工程項目審批、資金分配、課題立項、重點學校評估、表彰獎勵等確定為中風險等級二級。
    三級風險點：不直接涉及學校、廣大干部師生和群眾切身利益，一般屬于常規(guī)管理，發(fā)生腐敗幾率較低的權力，如行政處罰，檢查指導等，確定為低風險等級三級。
    以深入推進廉政風險防范機制建設為基礎，進一步加強懲治和預防腐敗體系建設工作。通過深化體制機制制度改革，努力在重要環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。認真貫徹實施在《2010-2020年深化干部人事制度改革綱要》規(guī)范干部選拔任用提名制度，建立健全干部選拔任用監(jiān)督機制、違規(guī)用人問題和干部選拔工作責任追究制度；嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定，匡正選人用人風氣，防止和糾正用人上的不正之風，嚴厲懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題，嚴肅查處違規(guī)違紀用人行為。
    五、堅決查處違紀違法案件，嚴厲懲治腐敗現(xiàn)象。
    嚴肅查辦發(fā)生在教體系統(tǒng)領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。堅決懲處利用人事權、行政審批權謀取非法利益的行為。嚴肅查辦侵害群眾利益的教育亂收費案件。
    同志們，今年的紀檢監(jiān)察工作任務艱巨，責任重大，我們將按照市紀委三屆五次會議的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，恪盡職守，真抓實干，開拓進取，為我市教體事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇九
    同志們：
    為期兩天半的全市政府系統(tǒng)業(yè)務培訓班，今天就要結束了。這次培訓班學習時間雖短，但主題突出，內容豐富，大家通過認真學習，達到了熟悉業(yè)務、提高技能的預期效果?？偟膩砜?，這次培訓有以下四個特點：一是培訓活動組織嚴密，秩序井然。為辦好這次培訓班，市政府辦公室精心組織，充分準備;培訓過程中，嚴肅紀律，嚴格管理;學員們住得安心、吃得放心、學得上心，確保了培訓工作的順利進行。二是學習內容設置合理，針對性強。授課的內容涉及調查研究、辦文辦會、領導講話稿起草、政務信息和精細化管理等幾個方面，有著很強的針對性和實用性，不少學員反映，對于進一步做好辦公室工作大有啟發(fā)、很有幫助。三是授課人員準備充分，水平較高。為加強這次培訓班的教學力量，專門邀請了一批從事辦公室工作多年，有較高理論素養(yǎng)，較多實踐經驗的同志擔任授課老師，他們精心備課，課前查閱了大量資料，進行了調查研究。課堂上能夠結合工作實際，深入淺出地進行講授;課外還主動和學員進行交流，征求意見，解疑釋惑，付出了辛勤勞動，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神。四是學員學習扎實認真，態(tài)度端正。大家學習積極性非常高，都很珍惜這一難得的機會，全身心地投入學習，學得認真，學得扎實，達到了學有所得、學有所獲的目的。
    舉辦培訓班，僅僅是為大家引路，為大家提供“能學習”的機會，為大家搭建“能實踐”的舞臺，為大家創(chuàng)造“能發(fā)展”的條件。這次培訓班結束以后，同志們又將回到各自的工作崗位上去。大家回去以后，要主動向單位領導匯報這次學習培訓的情況和收獲，并把學到的知識和本領盡快體現(xiàn)在服務上，落實到工作中。
    今年是“十一五”濾布發(fā)展的關鍵之年，也是本屆政府任職的最后一年。我們欣喜地看到，在市委、市政府的正確領導下，全市上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞加快發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快地發(fā)展，主動適應國家宏觀調控的新形勢，奮力迎戰(zhàn)洪澇災害，著力打基礎、增后勁、惠百姓，經濟社會發(fā)展趨勢持續(xù)向好。上半年全市完成地區(qū)生產總值123億元，同比增長10.9%，比上年同期提高了3.4個百分點。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入5725元，同比增長15.1%。農民現(xiàn)金收入1810元，同比增長24.1%。1-7月份，全市實現(xiàn)財政總收入20.5億元，增長13.8%，其中地方財政收入完成9.1億元，同比增長20%。這些成績的取得，是全市上下共同努力的結果，也凝聚著同志們的心血和汗水。在此，我代表市政府，向默默無聞、辛勤工作在政府辦公室系統(tǒng)的同志們表示誠摯的慰問!也借此機會，向政府系統(tǒng)各部門、各單位對市政府辦公室工作給予的大力支持表示衷心的感謝!
    “國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視政務輔佐工作。辦公室是各級、各類機關單位的綜合性工作機構，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好壞，將直接影響到一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。尤其是當前我市正處于加快發(fā)展的關鍵時期，改革、發(fā)展和穩(wěn)定的任務十分艱巨，迫切需要政府辦公室系統(tǒng)優(yōu)質高效地運轉。借此機會，我向在辦公室工作的同志們提幾點希望和要求。
    第一，繼續(xù)全面加強學習，在提升素質上要有新的成效。提高辦公室整體工作水平，關鍵在于提高辦公室工作人員的綜合素質。現(xiàn)在，各級領導干部的素質都很高，接觸的信息面很廣，對問題研究得很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強學習，就不可能跟上領導的思維節(jié)奏;社會發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強學習，就無法對現(xiàn)實狀況做出客觀準確的判斷，也就無法提供有效的服務。因此，希望大家勤于學習、善于學習、堅持學習，努力提高綜合素質，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。
    提高服務水平的關鍵環(huán)節(jié)抓住不放，緊緊圍繞市委、市政府確定的重點工作，針對經濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，特別是工業(yè)強市、項目建設、招商引資、企業(yè)改革、全民創(chuàng)業(yè)、和諧社會建設等問題，提出有見地、用得上的辦法，力爭為領導服務有更大起色。
    第三，繼續(xù)加強溝通協(xié)作，在效能建設上要有新的氣象。進一步提升行政效能，辦公室是關鍵。一要加強綜合協(xié)調。當前，辦公室的協(xié)調任務越來越重，難度也越來越大，要妥善處理好原則性與靈活性的關系，強化溝通與協(xié)作，形成上下左右內外一盤棋。要主動加強與黨委、人大、政協(xié)辦公室，上下級單位辦公室的協(xié)調、聯(lián)系與溝通，理順方方面面的關系，合力推進工作。市政府辦公室要主動加強同各縣區(qū)、各部門、各單位辦公室的聯(lián)系與溝通，能夠通過辦公室解決的問題，就不要驚動領導。對市政府辦公室安排的工作，各單位的辦公室要認真完成，確保政令暢通。同時，市政府辦公室也要主動為基層提供優(yōu)質服務，讓基層滿意。市政府主要領導對市政府辦公室工作效能有更高的要求，安排的任務必須高質量、高效率、不折不扣完成，不能擺花架子，不準走形式，要認認真真落到實處。二要大力精文減會。辦公室要把好會議關和文件關，精減會議和文件，不該發(fā)的文件絕對不發(fā)，不需開的會議堅決不開，把領導同志從繁重的事務中解脫出來，集中精力謀全局、抓大事。三要抓好值班工作。要選派政治責任心強、熟悉業(yè)務、具有一定組織協(xié)調能力的同志擔負值班工作，確保信息暢通。要進一步提高對重大突發(fā)事件的快速反應能力，不僅要在第一時間迅速報送事件發(fā)生情況，還要密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展，及時報送處置的措施、后果和善后處理等情況。尤其在十七大召開期間，要保持高度的政治敏銳性，重視進京赴省上訪的信息，發(fā)現(xiàn)苗頭，認真落實防范措施，并及時上報信息。要嚴格責任追究制度，對遲報、漏報、瞞報重大信息的，要追究有關人員的責任。
    第四，繼續(xù)推進管理創(chuàng)新，在精細化管理上要有新的突破。細節(jié)決定成敗。辦公室無小事，哪怕是一個小小的失誤，都可能會影響工作的大局。實踐證明，推行精細化管理有利于提升效能，推進各項工作的程序化、規(guī)范化、制度化，更有利于各項工作的落實。根據(jù)市委、市政府主要領導的安排，市委辦、市政府辦率先推行了精細化管理工作，摸索了一些經驗，取得了較好的成效。市地稅局是全省乃至全國地稅系統(tǒng)開展精細化管理的示范單位，皖北煤電集團公司等單位精細化管理工作也做得很好。各單位的辦公室都要積極帶頭，認真借鑒“兩辦”和皖北煤電集團公司、市地稅局等單位的經驗，制定和細化相關辦文、辦會、辦事等具體辦法和程序，力求每項工作都擲地有聲、精益求精。
    第五，繼續(xù)強化督查工作，在狠抓落實上要有新的作為。政府工作的主旋律是抓落實，壓濾機濾布而辦公室的一項重要職能就是協(xié)助領導按照工作部署及時督促檢查，抓好落實。一要突出重點抓督查。黨委、政府的中心工作既是辦公室的服務重點，也是辦公室抓落實的重點。政府系統(tǒng)辦公室必須要緊貼黨委、政府的中心任務、工作思路和重要部署開展督查，對工作中存在的突出問題，特別是人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，要組織專門力量重點督促，跟蹤督查，推動落實。二要創(chuàng)新機制抓督查。要充分發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調左右的優(yōu)勢，積極運用明察暗訪、回訪核查等形式提高督查工作的實效，做到件件有著落、事事有反饋。三要轉變作風抓督查。對督查工作中遇到的矛盾和問題，不能繞著走、躲著過，要敢于觸及。該批評指正的，要敢于點出來。
    第六，繼續(xù)加強個人修養(yǎng)，在做人做事上要有新的境界。作為辦公室工作人員，要不斷加強黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，自覺地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與市委、市政府保持高度一致，不該說的不說，不該問的不問，決不能不負責任地亂議論。尤其是市政府辦公室的工作人員，平時貼近領導，更要注意這個問題，市政府辦公室要進一步加強教育管理。要始終保持良好的精神狀態(tài)，工作雷厲風行，對上級安排的工作，要高質量地完成;對份內的工作要高效率地完成;對領導交辦的其他工作要高標準地完成，不怕苦、不怕累。要把握好角色定位，主動當好配角，做好幕后工作，勇于付出，甘于奉獻，善于團結同志共同做好工作。要牢記“兩個務必”，帶頭廉潔自律、做出表率。
    辦公室工作很重要，政府和部門工作離不開辦公室;辦公室工作經常連天加夜，不分黑天白晝，確實很辛苦，更需要各級領導的關心和支持。各單位要注意抓好雙向支持、雙向監(jiān)督，從政治上、工作上、生活上關心和愛護在辦公室工作的同志，為大家的學習、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件，讓大家安心、放心、舒心地開展工作，努力使辦公室成為高素質人才的培養(yǎng)基地。我們不能給予辦公室“近水樓臺先得月”的特殊待遇，但對于一些正當?shù)摹⒑侠淼囊?，要盡最大的努力幫助解決。
    同志們，新的形勢對辦公室工作提出了更高的要求，我們一定要努力踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，創(chuàng)新工作思路，增強業(yè)務能力，提高工作效能，以實際行動推動實力、活力、魅力、和諧淮北建設，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇十
    同志們：
    發(fā)展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作，是黨的建設新的偉大工程，是黨員隊伍和干部隊伍的源頭活水。黨中央高度重視發(fā)展黨員工作。去年1月，習近平總書記主持召開中央政治局常委會議、中央政治局會議，專題研究這項工作，審議通過了《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》（中辦〔〕4號），提出了“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求。今年5月，習近平總書記又主持中央政治局常委會議，審議通過了《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》。總書記指出，今后一個時期發(fā)展黨員工作的主要任務，就是貫徹好中央提出的“十六字”總要求，建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
    省委、市委對發(fā)展黨員工作也高度重視，分別召開黨建工作領導小組會議、發(fā)展黨員和黨員管理工作會議，進行專題研究部署，以市委辦名義印發(fā)了《鎮(zhèn)江市貫徹〈關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見〉的實施細則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔〕68號），以市委組織部名義印發(fā)了《鎮(zhèn)江市發(fā)展黨員工作五項制度》（鎮(zhèn)組通〔2014〕78號）。為了認真抓好中央精神和省市委部署要求的學習貫徹，市委組織部舉辦這期培訓班，對市屬黨（工）委組織人事處長、轄市區(qū)委組織部黨管科長，鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)、園區(qū)）組織委員進行示范培訓。今天在座的各位，是具體抓發(fā)展黨員工作的骨干力量，把大家集中組織起來進行培訓，目的就是要讓大家?guī)ь^學習好、領會好中央精神和省市委要求，進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作。
    下面，我講三點意見，供大家參考。
    一、要充分認識舉辦這期培訓的重要意義。
    這期培訓是按照市委黨的建設工作領導小組會議、全市發(fā)展黨員和黨員管理工作會議部署要求開展的，可以說，這期培訓很有必要、也很及時的，市委組織部已經多年來沒有就發(fā)展黨員這項工作進行業(yè)務培訓，工作中一些新形勢、新情況、新問題需要有這么一個機會、一個平臺，大家靜下心來在一起學習，交流研討，促進共同提高。
    首先，舉辦這期培訓班，是學習貫徹中央精神的具體行動。十八大以來，中央對加強和改進黨員隊伍建設作出了一系列新的部署要求。習近平總書記從黨和人民事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，對加強改進黨員隊伍建設作出一系列重要論述。在前不久召開的黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習近平總書記就新形勢下堅持從嚴治黨提出8點要求。各級黨組織要認真組織好學習貫徹，深刻領會精神實質，準確把握基本內涵，做到學習先一步，認識深一層。
    其次，舉辦這期培訓班，是應對、破解工作難題的迫切需要。世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化，管黨治黨任務更加艱巨，我市發(fā)展黨員工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：少數(shù)黨組織對發(fā)展黨員工作的重要性認識不足，主動性和責任感不強；少數(shù)基層黨組織對發(fā)展黨員把關不嚴，以能人標準、好人標準代替黨員標準，發(fā)展黨員質量需要提高；有的基層黨組織發(fā)展黨員工作程序不夠規(guī)范，透明度不夠高，群眾的認可度不夠；黨員隊伍結構需要進一步優(yōu)化，非公企業(yè)、農村、高知識群體黨員數(shù)量相對較少，非公企業(yè)、農村青年流動頻繁，使得發(fā)展黨員后備不足、好“苗子”難選。這些都需要我們在今后的工作中加以研究解決。
    再次，舉辦這期培訓班，是貫徹落實市委部署的客觀要求。前不久，剛剛下發(fā)的《實施細則》、《五項制度》，兩個文件充分體現(xiàn)了十八大以來中央的新精神，把黨要管黨、從嚴治黨體現(xiàn)到發(fā)展黨員工作的全過程；充分體現(xiàn)了問題導向，針對新黨員質量不高、把關不嚴、責任不落實等突出問題，提出新的要求，作出新的規(guī)定；體現(xiàn)了基層實踐探索的新經驗、新做法，把各地各部門各系統(tǒng)創(chuàng)造和積累的如推薦、公示、票決等好經驗，通過程序、制度固定下來，使發(fā)展黨員工作更加符合基層實際，發(fā)展黨員工作制度更加健全完善，對于推進發(fā)展黨員工作規(guī)范化、科學化具有積極作用。各地各單位要結合實際，認真抓好學習貫徹。
    二、要深入領會，準確把握精神實質和關鍵要義。
    學習貫徹中央精神和省市委部署要求，一定要充分認識這項工作的地位和作用，深刻領會精神實質和基本內涵，準確把握關鍵環(huán)節(jié)和核心要義，努力做到熟練掌握、了如指掌，為執(zhí)行和落實打下基礎。
    一是要牢牢把握保證質量這個核心。黨員質量關乎黨的`生命。習近平總書記指出，對于我們這樣一個長期執(zhí)政的黨來說，數(shù)量應該沒什么大的問題，難的主要是提高質量。之前我們下發(fā)的《實施細則》、《五項制度》都是緊緊圍繞保證質量這個標準來制定的，各項具體的規(guī)定也是為了保證質量來提出的?？梢哉f，貫徹執(zhí)行《實施細則》和《五項制度》，是黨員質量的保證，必須嚴格按照《實施細則》和《五項制度》要求辦事。一要嚴把入口，使每一個新黨員都素質過關、質量合格；二要控制總量，通過控制總量來提高質量；三要優(yōu)化結構，加大在青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員。
    二是要堅持把政治標準放在首位。在前不久召開的全市發(fā)展黨員和黨員管理工作會議上，蔣部長指出，政治合格是黨員的標準像，黨員有沒有黨員樣，關鍵就看夠不夠政治標準，有沒有思想入黨。這次中央的《細則》中，明確了政治標準“信念堅定、對黨忠誠、為民服務、嚴守紀律”16字要求。工作中，我們要認真領會，始終把政治標準放在首位，在培養(yǎng)教育、考察把關、審批決議等關鍵環(huán)節(jié)嚴格把關，做到成熟一個發(fā)展一個，絕不用“財富標準”、“能人標準”來代替“政治標準”.
    三是要堅持把培養(yǎng)教育貫穿全過程。中央明確指出“發(fā)展黨員工作的著力點要放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，要把培養(yǎng)教育貫穿發(fā)展黨員全過程?！毙滦抻喌摹都殑t》，對入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的培養(yǎng)教育都提出了新的更高要求?！敖M織入黨一下子，思想入黨一輩子”,要堅持思想入黨與組織入黨相統(tǒng)一，堅持自我教育與組織培養(yǎng)的相融合，堅持教育引導與實踐鍛煉相結合，下真功夫、細功夫、硬功夫，在入黨前、入黨中、入黨后幾個關鍵環(huán)節(jié)，切實加強跟蹤培養(yǎng)教育，把思想教育抓緊抓實。
    四是要不折不扣執(zhí)行發(fā)展黨員程序。嚴格、科學、規(guī)范的程序是提高新黨員質量的重要保證，我們黨在長期發(fā)展黨員工作實踐中，形成了一整套具有較強操作性的發(fā)展黨員工作程序。市委組織部剛剛下發(fā)《務實手冊》和《五項制度》，對各個環(huán)節(jié)提出更加具體、嚴格的要求，大家要深刻理解每道程序的意義和作用，強化程序意識，嚴格按照程序操作；落實民主程序，提高新黨員的公認度和發(fā)展黨員工作的公信力。同時，要防止繁瑣主義，避免層層加碼，不能為履行程序而履行程序，做到程序性要求和實質性要求的有機統(tǒng)一。
    五是要切實承擔起工作責任。提高發(fā)展黨員質量，關鍵在于落實責任。在全市黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，朱市長強調，各級黨組織要充分發(fā)揮領導核心作用，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓到位，真正做到黨建與發(fā)展兩手抓兩手硬。在座的各位處長、科長，組織委員，在發(fā)展黨員工作中處于承上啟下、協(xié)調各方、指導推動的關鍵位置。大家一定要進一步增強做好發(fā)展黨員工作的責任感和使命感，加強研究謀劃，加強具體指導，加強協(xié)調推動，加強督促檢查，切實做到具體責任分工到位，各項措施實施到位，各方主體參與到位。
    三、要認真學習，切實提高這次培訓的效果。
    中央、省委就發(fā)展黨員和黨員管理工作的精神，與以往的要求不盡相同，希望大家能夠利用好這次機會認真學習、深刻領會。重點在“深”、“準”、“實”上下功夫：
    一是領會要更“深”.重點要從新舊對照入手，中央精神有調整和完善的部分就是需要重點學習領會的內容，大家要善于在對照的過程中發(fā)現(xiàn)關鍵的信息，從而更好地領會掌握相關規(guī)定和要求。只有我們領會深了，把住工作方向，抓住工作重點，才能向黨委和部務會提出合理化的意見建議，給黨委和部務會當好參謀助手。
    二是把握要更“準”.中央和省委、市委對發(fā)展黨員工作都提出了新的要求，對各個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，大家要認真學習，準確把握，把要求和規(guī)定不折不扣地落實到工作中去。只有我們把握準了，堅持了標準，把好了尺度，掌握了關鍵，才能制訂出更加科學合理的計劃，切實加強對下的指導和督查。
    三是工作要更“實”.對相關業(yè)務的學習并不是止步于這期培訓，可以說這期培訓僅僅是全市集中學習的開始，是一次示范和推動。接下來，各地各單位要組織基層黨組織書記和黨務工作者開展全覆蓋培訓學習。這項工作市委組織部將在年底前進行專門檢查。希望大家回去后抓緊組織，通過集中培訓，切實提高基層黨組織書記和黨務工作者的操作水平和業(yè)務能力。同時，要在深入領會精神的基礎上，超前謀劃明年發(fā)展黨員工作，把從嚴治黨的要求落實到發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)中，以嚴的標準、嚴的程序、嚴的紀律來保證發(fā)展黨員質量。
    我就講這些，希望大家珍惜這次培訓的機會，靜下心來學習，認認真真把中央精神吃透，把省市委部署要求領會好、掌握好，當好“行家里手”.
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇十一
    全區(qū)層面：
    1、抓好“兩個責任”落實。今年是全面落實“兩個責任”的關鍵一年，從目前情況來看，仍有少數(shù)單位存在著主體責任認識不到位、落實不平衡、責任層層遞減的問題。今年，我們要著重從三個方面抓好落實。
    一要細化責任分工。各級紀委要協(xié)助黨委抓緊制定出臺xxxx年黨風廉政建設組織領導和責任分工文件，建立責任清單，明確黨政領導班子成員和有關責任科室的工作職責。在具體內容上，要把懲防體系建設任務、黨代會工作部署、上級紀委全會精神以及巡視整改工作等有機結合，使責任內容更加細化、具體化。要嚴格落實“三書兩報告”制度，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，切實解決少數(shù)班子成員履職不到位的問題。
    二要強化責任考核。去年，我們對黨風廉政建設考核辦法作了較大調整，更加突出對主體責任落實情況的考核。今年，我們將對考核辦法作進一步修訂，更加突出問題導向、實效評估、指標量化，加大對主體責任落實薄弱環(huán)節(jié)和突出問題的考核比重，特別是作風建設、班子成員“一崗雙責”落實情況等內容。在檢查考核方式上，今年要加大常規(guī)巡查、專項檢查、隨機抽查力度，嚴格執(zhí)行基層黨委向區(qū)委、區(qū)紀委報告工作制度，基層紀委向區(qū)紀委報告工作制度以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察干部向區(qū)紀委述職述廉制度。各級紀委也要協(xié)助黨委制定具體的、操作性強的落實措施，確?！皟蓚€責任”落實到位。
    三要從嚴責任追究。動員千遍，不如問責一次。王岐山書記也指出，“‘兩個責任’今年一定要強化問責!問責一個，警醒一片!”。這就要求我們不僅要嚴懲當事人，而且要嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。責任不追究，不正之風就會越演越烈。比如說，如果用人失察而不被問責，就會催生更多帶病提拔、任人唯親的行為;如果姑息腐敗而不被追責，那么“塌方式腐敗”“系統(tǒng)性腐敗”就有可能不斷發(fā)生;如果因為離崗就能免責，就會讓更多人心存“離崗即離責”的僥幸。今年，我們要探索建立“一案雙查”具體問責辦法，進一步明確問責情形、程序、程度和對象等，使責任追究制度化、規(guī)范化;要建立完善責任追究典型問題通報制度，通過問責，把責任落實下去。各單位也要加強對本單位違反規(guī)定黨員干部的問責力度，形成有力震懾，營造干部主動干事、積極履責的良好氛圍。
    2、深入推進正風肅紀。去年，我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，作風建設取得了重大成果，得到了老百姓的認可，這是因為我們動真格了，發(fā)現(xiàn)問題立即查處、實名通報，而不是喊喊口號就過去了。這說明，再大的頑癥，只要講認真、動真格就能破解。但是，也有一些單位抓作風怕字當頭，怕得罪人、怕傷感情、怕工作推不動，其實不良風氣都是有聯(lián)動效應的，你越放縱，它就越會蔓延，工作反而越推不動。所以說，我們的正風肅紀一定要嚴起來，我們的黨委、紀委決不能有任何含糊，不能讓黨紀黨規(guī)成為紙老虎、稻草人，造成“破窗效應”。
    那么，我們今年的正風肅紀抓什么呢?根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和黃巖實際，重點抓好6項整治工作。一是圍繞八項規(guī)定精神落實，持續(xù)整治違反區(qū)委改進作風“四個嚴”要求，領導干部違規(guī)發(fā)放津補貼，公款送禮、公款旅游、公款吃喝，參與“酒局”“牌局”等突出問題。二是圍繞嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)整治上有政策、下有對策，自行其是、陽奉陰違，以及重大問題不請示、不匯報，搞非組織活動、黨員干部參教信教、個人有關事項瞞報虛報等問題。三是圍繞勤政為民要求，持續(xù)整治慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等“為官不為”問題。四是圍繞防止利益沖突問題，整治機關干部違規(guī)投資搭股、經商辦企業(yè)、違規(guī)借貸、插手土地出讓、工程建設、房地產開發(fā)等問題。五是圍繞嚴明財經紀律，整治公款存放不規(guī)范、違反“收支兩條線”規(guī)定、設立“小金庫”、違規(guī)使用專項資金等問題。六是圍繞“四風”新形式，持續(xù)整治利用食堂、私人會所搞大吃大喝和利用電子紅包收送節(jié)禮等穿上隱身衣的不正之風。
    大家一定要把握好這6方面的整治重點，凡是違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財政紀律的行為，都不能放過，更不能放縱。對存在一般性作風問題的，要立足于批評教育、促其改進;對群眾意見大，整改不到位的，要進行組織調整;對頂風違紀的，要嚴肅處理。去年開始，我們就要求各單位每月上報查處作風建設的案例，我們在黃巖紀檢監(jiān)察網站“監(jiān)督執(zhí)紀問責曝光臺”上實名通報曝光，但是有些單位至今為止一起都沒有上報過，今年我們將繼續(xù)執(zhí)行這一項制度。我還是這個態(tài)度，如果你們自己不愿查、不敢查，那么我們區(qū)紀委就專門組織人員下去查，哪個單位認為自己單位沒有作風問題了，那么我們重點就去這個單位，看看是不是真的都改好了，都沒有問題了，我們自己查得嚴一點，省市來查的問題就少一點。
    3、嚴肅查辦違紀違法案件。查辦案件是紀委的拳頭，是紀委的主責主業(yè)，紀委不查案就是失職，我們要把查辦案件放到更加突出的位置，通過辦案來強化監(jiān)督執(zhí)紀。
    一要高度重視信訪工作?，F(xiàn)在，我們基層的一些紀檢干部總覺得缺少案源，另一方面，信訪問題卻不少，去年甚至達到820件次，應該說比前年反彈了三成多。對群眾反映的這些信訪問題，我們都要捫心自問，到底辦了多少?哪些辦了群眾還不滿意?問題是不是都查清楚了?里面有沒有干部牽涉其中?從信訪辦理情況來看，一些單位還是不夠重視，比如說，區(qū)紀委交辦的信訪件，我們肯定是要督辦的，你拖著不辦，最后要被催辦，考核還要被扣分。因此，各信訪辦理單位一定要認真梳理、甄別舉報反映的問題，善于從中發(fā)現(xiàn)案件線索，提高成案率;信訪室要加強交辦件的督辦工作，重點對中央、省委巡視組交辦的信訪件加強催辦、督辦力度，降低重復訪、越級訪數(shù)量，盡量把矛盾化解在初訪。
    二要突出辦案重點。今年，我們的案件查辦重點是：領導干部插手工程建設、土地出讓、房地產開發(fā)，侵吞國有資產，以權謀房、以房謀財，通過特定關系人參股入股牟利以及領導干部配偶子女違規(guī)經商和為配偶子女經商辦企業(yè)提供便利，基層干部非法征占、侵占、“以租代征”、買賣農村集體土地，在征地拆遷、農村集體資產處置、工程建設項目招投標中獨斷專行、以權謀私以及騙取、截留、私分征地補償款和各項強農惠農補助資金、項目扶持資金等案件。去年我們在監(jiān)督責任考核辦法里就把辦案工作列為重點，辦案數(shù)量多的，特別是自辦經濟類案件的，我們都有加分，這也是各單位能否獲得先進的關鍵。今年，對各級紀檢監(jiān)察組織的考核，還是要看查辦案件、正風肅紀這些實實在在的工作，這也是我們紀委“三轉”后的主責主業(yè)，也是我們監(jiān)督責任的重要內容，大家一定要牢牢地放在心上、扛在肩上、抓在手上。
    三要規(guī)范辦案程序。十八屆四中全會提出依法治國，具體到紀委工作，就是要求我們依紀依規(guī)辦案，安全文明辦案，確保每個案件都經得起檢驗。查辦案件一定要按照規(guī)定程序走，比如，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。再比如，有些已經判刑的案件，要按要求在規(guī)定時間內處理，普通黨員還好一點，如果是村干部，不及時處理，他就繼續(xù)行使村干部的職務，這顯然是違反規(guī)定的。前階段，我們已下發(fā)會議紀要，對案件查辦工作紀律作了進一步明確，請大家在辦案中認真遵照執(zhí)行。
    4、強化教育提醒。一要加強宣傳教育?！叭D”后，我們的工作重點調整了，相應的我們的宣傳方向也要跟著調整，要特別聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭中心任務，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責開展宣傳工作。上個月，我們專門在“今日黃巖”開辟了“主體責任書記談”版塊，目的就是讓各級黨委書記談一下抓黨風廉政建設的經驗體會，在全區(qū)營造良好的主體責任落實氛圍。等主體責任談了后，我們可以考慮開展紀委監(jiān)督責任大家談活動。大家也可以結合實際，在本單位開展“主體責任班子成員談”、“廉政大家談”等活動，讓我們的干部也談一談自己對廉政建設的認識、對主體責任的認識，形成抓責任落實的氛圍。二要用好廉政風險干預系統(tǒng)這個教育平臺。今年是風險干預機制建設的第五個年頭，我們要進一步完善并用好廉政風險干預系統(tǒng)，很多單位對這個系統(tǒng)還沒有重視起來，去年考核時，有些單位還不知道這個系統(tǒng)，有些單位知道但廉情報告不及時，有些單位定向干預不到位。今年，各單位都要重視這個系統(tǒng)，努力增強干預的個性化和實效性，尤其要針對公務接待、人情交往、投資搭股、經商辦企業(yè)、公款存放等利益沖突問題，做實做好定向干預。區(qū)紀委宣教室要及時對上報的廉情情況進行匯總梳理，并督促指導各單位用好風險干預這個平臺。
    5、切實抓好巡視整改工作。上個月，省委巡視組對我區(qū)開展了為期一個月的巡視，重點巡視了我區(qū)在黨風廉政建設和反腐敗工作、執(zhí)行作風建設一系列規(guī)定、執(zhí)行政治紀律、執(zhí)行組織紀律、民主集中制和干部選拔任用等方面的工作，這其實上是對我們這幾年紀檢監(jiān)察工作的一次全面體檢?？傮w上，巡視組對我們的工作還是比較滿意的，我們一定要以這次巡視工作為契機，結合巡視組對我區(qū)巡視情況的反饋意見，認真落實整改，推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作上一個臺階。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)層面：要重點加強農村黨風廉政建設，這項工作絲毫不能放松。去年，區(qū)紀委共受理信訪件820件次，涉及農村的信訪舉報問題占65.5%，中央和省委巡視組交辦的信訪件中，有71%以上反映農村問題，尤其是農村財務問題引發(fā)的信訪特別多，這說明我們農村黨風廉政建設工作基礎還比較薄弱。今年，農村基層黨風廉政建設要結合省委“十大整改行動”和市委巡視整改方案，著力開展“三整治兩規(guī)范一創(chuàng)建”活動，開展“農村涉紀信訪化解年”活動。希望通過今年一年的努力，涉紀信訪數(shù)量明顯下降，侵害群眾利益的突出問題得到有效遏制，農村干部廉潔干事的風氣明顯好轉，重點工作和重大項目推進的環(huán)境明顯改進。
    一是開展“農村涉紀信訪化解年”活動。今年，市紀委確定了30個信訪重點鎮(zhèn)、100個信訪重點村和100個重點個案，其中，黃巖有3個信訪重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、13個信訪重點村和15個重點個案。對重點個案，市里明確要求我們在9月底前化解銷案;對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和重點村，必須要在10月份前完成摘牌工作。請涉及的相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一定要高度重視，制定摘牌銷案方案，及時化解信訪矛盾。區(qū)紀委信訪室要加強督辦，每月通報情況，確?；顒尤〉妹黠@成效。同時，針對農村財務問題引發(fā)的信訪矛盾，去年年底我們專門組建了農村集體“三資”流動審計所，對財務紊亂、群眾反映大、領導有批示的村，要集中時間駐點審計，從源頭上化解信訪矛盾。
    二是開展基層干部貪污侵占等問題專項整治行動。年初，結合省委“十大整改行動”的要求，區(qū)委下發(fā)了《關于在全區(qū)開展深入整治基層干部貪污侵占等問題專項行動的通知》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要對照要求，對基層干部違紀違法問題線索進行一次徹底大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的有事實證據(jù)、可以查證的重要問題線索，要組織專門人員開展信訪調查，以查辦案件促積案化解。對案情復雜、涉及面廣，依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道自身力量難以辦理的疑難案件，要及時上報區(qū)紀委，區(qū)紀委信訪、紀檢等業(yè)務科室要牽頭協(xié)調好人員力量，確保案件順利查處。
    三是進一步發(fā)揮村監(jiān)會作用。當前村監(jiān)會還存在不少問題，如不作為、亂作為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要從規(guī)范村監(jiān)會履職入手，加強培訓指導，紀委(紀工委)書記每月要召開一次例會，聽取村監(jiān)會對重大村務活動、村級集體“三資”管理、村干部廉潔履職等情況的匯報，進一步發(fā)揮好村監(jiān)會的作用。要加強典型培樹，對村監(jiān)會工作開展好的，要適時召開現(xiàn)場會;對不能發(fā)揮作用的村監(jiān)會，要及時調整，切實加強對農村基層干部的監(jiān)督。要強化檢查考核，不能干好干壞一個樣，充分調動村監(jiān)會成員的工作積極性，從源頭上扭轉農村信訪舉報和農村黨員干部違紀違法案件居高不下的局面。
    四是加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查。好的制度，重在堅持，貴在落實。當前，我們農村好的制度不少，如，村賬逐筆公開、村集體存款變動短信提醒、村級財務網絡化管理等六項村級“三資”管理核心制度，對農村“三資”管理作了很好的規(guī)范，“三務公開”數(shù)字電視平臺建設為“三務公開”提供了很好的平臺，村賬鄉(xiāng)管可以有效地對村級財務進行監(jiān)管。但這些制度我們都沒有執(zhí)行好，村帳鄉(xiāng)管制度大部分變成了代記賬，沒有管起來，數(shù)字電視平臺公開更新不及時，作用沒有發(fā)揮起來。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委一定要發(fā)揮好監(jiān)督作用，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“三資”管理中心的督促檢查，使其切實肩負起對村級三資的監(jiān)管職責;加強對農村六項核心制度落實情況、“三務公開”數(shù)字電視平臺建設情況的監(jiān)督檢查，切實規(guī)范農村干部的權力運行。
    五是深化“清風茶室”廉政教育平臺建設。“清風茶室”是我們紀委在基層搭建的一個重要工作平臺，對于抓早抓小有著很好的作用。今年，我們要進一步深化，試點單位要結合廉政風險干預、信訪反映等，進一步完善各項制度;其他有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村可以參照去年的試點樣本，把平臺搭建起來;區(qū)紀委宣教室要加強提煉總結和推廣宣傳力度，把這個平臺建好、用好。
    區(qū)紀工委(監(jiān)察分局)層面：三個紀工委(監(jiān)察分局)是全市紀檢監(jiān)察組織“統(tǒng)派直管”改革后新成立的單位，經過過去一年的運轉，已步入正常工作軌道。今年，要抓好以下三方面工作。
    1、明確職責定位。去年，我們出臺了《關于明確黃巖區(qū)紀委(監(jiān)察局)第一、二、三工委(監(jiān)察分局)行使監(jiān)督職責的意見》，年初，我們又下發(fā)了文件，對巡查工作、“三重一大”事項監(jiān)督管理、查辦案件工作、廉政談話、區(qū)直單位中層干部廉政檔案管理等作了進一步規(guī)范。三個紀工委要對照規(guī)定，把精力放到監(jiān)督工作上來，更好地履行黨的紀律檢查和政府的行政監(jiān)察兩項職能，執(zhí)好紀、問好責。
    2、突出監(jiān)督重點。加強對授權監(jiān)督單位領導班子及中層以上干部的監(jiān)督是紀工委的首要責任。如果說，通過我們的監(jiān)督，授權監(jiān)督單位的領導班子及中層以上干部沒有發(fā)生違紀違法的問題，我們的工作就取得了成功。要切實加強對授權監(jiān)督單位執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督，確保政令暢通。要把授權監(jiān)督單位黨委(黨組)落實主體責任情況納入監(jiān)督范圍，確保主體責任有效落實。要突出對腐敗易發(fā)多發(fā)單位和權力運行的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強問責工作。要建立授權監(jiān)督單位中層以上干部廉政檔案，定期分析單位廉情情況，撰寫廉情報告。要善于發(fā)現(xiàn)問題，加強對反映授權監(jiān)督單位相關問題線索的清理和分類處置。要加大辦案力度，堅持有案必查，有腐必反。突出查處那些在中央八項規(guī)定頒布之后，仍然我行我素，有令不行、有禁不止，不收斂、不收手、群眾反映強烈的突出問題，以懲促防，形成有力的震懾。
    3、加強巡查工作。去年，紀工委對衛(wèi)生局、人力社保局等重點單位開展了巡查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，效果很好。今年，我們要繼續(xù)深化巡查工作，著力發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。在腐敗問題上，要緊盯土地出讓、房地產開發(fā)、工程項目、惠民資金和專項經費管理等方面的突出問題;在“四風”問題上，要盯住享樂主義、奢靡之風方面的問題，也要關注形式主義、官僚主義問題，重點發(fā)現(xiàn)頂風違紀行為;在紀律問題上，要加強對黨的政治紀律、組織紀律執(zhí)行情況的檢查，重點發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止，組織渙散、紀律松弛問題;在選人用人問題上，要重點發(fā)現(xiàn)帶病提拔中層干部、“裸官”等問題，做好干部廉政檔案的抽查工作。在開展常規(guī)巡查的同時，要積極探索開展點題考查和專項檢查，點題考查可以圍繞交辦的重要事項以及黨風廉政建設各階段重點工作進行“選題”。專項巡查可以圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項目、一筆專項經費開展，體現(xiàn)機動靈活、出其不意、短平快的特點。要用好巡查成果，對巡查發(fā)現(xiàn)的問題要有思考、有分析、有判斷，從個別中發(fā)現(xiàn)一般，找出共性問題，分類處置、推動問題整改。
    區(qū)級機關紀委(紀工委、紀檢組)層面：要認真執(zhí)行紀委(紀工委)書記、紀檢組長不分管其他業(yè)務的制度，進一步把主要精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)上，主要履行好8項工作職責。一要協(xié)助本單位黨委及黨委書記落實主體責任，督促班子成員履行“一崗雙責”;二要監(jiān)督檢查所在單位及所屬系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)，執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決定、命令情況。三要監(jiān)督檢查所在單位領導班子及其成員貫徹落實中央和省、市、區(qū)委重大決策部署和維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制和干部任用條例的情況。四要監(jiān)督檢查所在單位領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。五要受理對所在單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象的檢舉、控告，受理所在單位黨員和行政監(jiān)察對象不服處分的申訴。六要加大查辦案件工作力度。在規(guī)定的權限范圍內，對所在單位黨員和監(jiān)察對象違反黨紀政紀的案件進行調查處理。七要對所在單位所屬系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作進行業(yè)務指導。八要承辦區(qū)紀委監(jiān)察局交辦的其他事項。
    區(qū)委特邀紀檢員、區(qū)政府特邀監(jiān)察員、區(qū)效能與行風監(jiān)督員(簡稱“三員”)層面：“三員”都是各單位精心推薦上來的，既是各行各業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)人才，又是編外的紀檢監(jiān)察干部，xxxx2年聘任以來對紀檢監(jiān)察工作也非常支持，希望各位“三員”能一如既往地支持我們的工作，當好“三大員”。一是當好黨風廉政監(jiān)督員。一方面，積極主動參與紀檢監(jiān)察工作內容的監(jiān)督檢查，參與對黨委政府中心工作落實情況的監(jiān)督，參與對黨政機關作風和效能建設的監(jiān)督，參與對群眾關注的熱點難點問題的監(jiān)督;另一方面，對我們紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察工作進行監(jiān)督。二是當好黨風廉政建設宣傳員。積極宣傳中央、省市區(qū)有關黨風廉政建設、作風紀律建設等方面的主要精神，以及我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成效。三是當好社情民意調查員。要結合所在的崗位特征，充分發(fā)揮深入群眾的優(yōu)勢，及時收集群眾對黨風廉政建設以及對我們紀委工作的建議意見。
    區(qū)紀委監(jiān)察局各業(yè)務科室：要統(tǒng)籌抓好重點工作和面上各項工作的督促檢查和指導落實，并要牽頭抓好三項工作：一要落實好下級紀委向上級紀委報告工作制度。最近，區(qū)紀委出臺了《基層紀委向區(qū)紀委報告工作暫行辦法》，各地要結合實際抓好落實，特別是工作中涉及的重大事項、重要情況以及紀檢監(jiān)察干部外出等，都要及時報告。今年，我們在《監(jiān)督責任》考核辦法里專門對這項工作進行考核，如果各單位沒有按照辦法要求及時上報的，我們在考核中肯定要扣分的，造成嚴重后果的，更要追究責任。區(qū)紀委和各業(yè)務科室要分網格片區(qū)加強督查，全面掌握基層的基本情況。二要抓好紀委書記、副書記的提名考察工作。中央紀委已出臺省部級以上紀檢干部提名考察的有關制度，省紀委也將出臺具體操作意見，我們要根據(jù)上級的有關要求，制定操作辦法。三要抓好農村小微權力清單制度建設。我們打算到好的地方去看看，學習經驗。今年，我們將在全區(qū)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村開展試點工作。
    三、切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
    抓好工作落實，關鍵在人。當前，我們的隊伍總體上是好的，是“忠誠、干凈、擔當”的。但有3個問題需要引起我們的重視：一是信訪件處理不及時，導致將矛盾轉移到紀檢干部自身上來;二是沒有嚴格按照“三轉”要求開展工作，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍參加招投標等非業(yè)務范圍內的工作;三是保密紀律問題，有些甚至把舉報信轉到被反映人手里，雖然反映的不是我們紀委，但也要引起注意。今年，我們要根據(jù)上級關于開展“三嚴三實”教育活動的要求，結合自身實際，開展“嚴紀律、增效率、提能力”主題教育實踐活動。
    (一)嚴紀律。信任不能代替監(jiān)督。中央提出從嚴治黨，對一般黨員干部都嚴加要求，更何況我們紀檢干部。因此，紀檢干部一定要嚴格各項紀律要求。一要嚴格政治紀律。在我們這支隊伍中，絕不允許有違反黨的紀律特別是政治紀律的情況。如果紀檢監(jiān)察干部在政治上出了紕漏，那是沒法交代的。所以說，我們每個紀檢監(jiān)察干部都要約束好自己，正確使用、管理好自己的微博、微信等網絡工具，堅決做到不亂議論、不亂猜測、不信謠傳謠、不發(fā)布虛假消息。二要嚴格保密紀律。保密紀律很重要，對我們在辦的案件以及其他的一些保密要求的工作，要做到不問、不猜、不傳。對于通風報信、跑風漏氣等行為，發(fā)現(xiàn)一起就要嚴肅查處一起。三要嚴格工作紀律。一定要守牢底線，堅決杜絕辦關系案、人情案、金錢案。以后對案件作出從輕或減輕處理前，必須作出書面說明、主要領導簽字背書。我們對紀檢監(jiān)察干部歷來是關心關愛的，但是這樣的關心愛護是有底線的。對于那些觸碰紀律高壓線，無紀律無規(guī)矩、口無遮攔、亂評妄議、欺上瞞下的紀檢干部，我們堅決從嚴處理，對不適合在紀檢監(jiān)察崗位工作的，該調整的就調整，該調離的就調離。因此，我希望我們的干部在任何時候、任何情況下，都要經得起考驗。
    (二)增效率。工作效率就是工作執(zhí)行力，執(zhí)行力不僅體現(xiàn)干部的工作能力和水平,更是檢驗干部隊伍整體素質的標尺。高執(zhí)行力表現(xiàn)出的一個顯著特征就是“快”，也就是說，任務明確后，要抓緊時間，爭分奪秒地把事情辦好?，F(xiàn)在，我們的少數(shù)干部辦事拖字訣，不僅自己分內的工作拖，群眾的信訪舉報辦理拖，重點工作落實拖，領導交辦的工作也拖，拖能把問題拖沒了嗎?最后事情會越拖越嚴重。比如說，一項工作，你提前個三、五天完成，領導肯定表揚;你在規(guī)定時間內完成了，那也還不錯;如果超過了規(guī)定的期限，那肯定要批評了，這么點事情也要拖。所以我講，我們的每個紀檢監(jiān)察干部都要有雷厲風行的工作作風，能夠對群眾信訪舉報、領導交辦事項、重點工作快速反映，做到搶前抓早，及時布置，盡快落實，對自己分內各項工作不拖不推，迅速處理。一要有強烈的時效觀念。今日事今日畢，不能唱“明日歌”。工作要做到說了算，定了干，快節(jié)奏，高效率。當前，就是要把我們部署的各項工作進一步分解，落實到每季、每周，甚至每一天，確保時效。二要善于抓重點。工作上要切忌事無巨細，眉毛胡子一把抓。否則，即使忙得團團轉，也快不起來，更說不上抓出特色來。所以，紀檢監(jiān)察機關的工作要分清輕重緩急，抓住主要矛盾，突出重點，統(tǒng)籌安排。尤其是對于領導的批示件、上級的交辦件，更要作為重中之重的工作來抓。三要增強工作預見性。對上級的工作安排和要求要盡量提前了解，對基層存在的問題和解決辦法要做到心中有數(shù)，以建設性的思路、舉措、方法推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力提高工作效率和質量。
    (三)提能力。能力直接影響工作效率、工作質量。這幾年，我們一直都很注重紀檢干部能力的培養(yǎng)，經常組織紀檢干部去北戴河、杭培中心等地學習培訓，我們自己每年也都組織學習培訓，目的就是讓大家積累知識、增長智慧、錘煉品質。今年，我們要繼續(xù)通過學習培訓、“清風論壇”、學思漸悟等多種途徑加強對紀檢監(jiān)察干部的學習培訓，接下來，我們要組織新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，對新進紀檢干部進行培訓，并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門紀委書記去浙大培訓等等。另外，“清風論壇”已經在我們委局機關內部運行多年，今年，我們將適當?shù)財U大范圍，邀請在座的紀檢監(jiān)察干部一起來參加，共同學習交流。當然，我們學習的目的在于運用，能力的提高來源于將學到的知識運用于實踐，來源于工作和生活中摔打磨練，因此，我們紀檢監(jiān)察干部一定要在本職工作上下功夫，敢抓敢管，在實踐中增長才干，提高能力。
    同志們，新的形勢，要求我們必須與時俱進，與大局同頻共振、合心合拍;新的任務，激發(fā)我們必須勇于責任擔當，敢于監(jiān)督執(zhí)紀;新的要求，告誡我們必須明白打鐵還需自身硬的道理。讓我們共同努力，緊盯目標，把握節(jié)奏，為開創(chuàng)我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面作出應有的貢獻。
    尊敬的各位領導、各位同行：
    首先，我要謝謝領導給我這個機會，讓我這個新兵，能夠在第一次參加我們紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的座談會上發(fā)言。
    我是去年12月5日任***監(jiān)察室主任。從我擔任這個職位的第一天起，我就深深。
    的知道肩上責任的重大、使命的光榮。因此，我不敢有絲毫的懈怠，只有牢記自己的使命和責任，竭盡全力做好本職工作，決不辜負組織和領導對我的期望。
    一是要正確對待自己。正確對待自己是一個非常重要的問題。首先，要辯證地認識自己，對自己有一個客觀的、實事求是的估價，知深淺，知輕重，知長短，在眾人當中、在工作和生活當中把位置擺正。其次，要牢牢把握自己，在任何時候任何環(huán)境下，都堅定信念，堅守原則。要有榮辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。再次，要不斷激勵自己，立足于干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點奉獻，少一點報怨。
    二是要正確對待別人。正確對待別人關鍵是講“誠實守信”。這是一種原則，也是一種品格，更是一種氣度。古人講“不誠無以為善，不誠無以為君子，修學不以誠則學雜，為事不以誠則事敗”，以誠待人，先誠而后得?？鬃釉唬骸叭藷o信，不知其可也。”信是一個人交往的原則，是做事成功的基礎。紀檢監(jiān)察干部要虛心向周圍的同志學習,不鄙人之短，不恃己之長,團結互助，共同進步。
    三是要正確對待工作。就是要一切以工作為重，一切行動符合紀檢監(jiān)察工作的要求。首先，要敢于堅持原則。紀檢監(jiān)察工作是一項政治性和政策性很強的工作，工作中會面對各方面的壓力，甚至會遇到威脅和恐嚇。但不論遇到何種情況，紀檢監(jiān)察干部都要敢于堅持原則，在大是大非和重大考驗面前、在復雜斗爭和突發(fā)事件面前，旗幟鮮明、立場堅定，真正靠得住、信得過。其次，要嚴格遵守紀律。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。要時刻有如履薄冰的感覺，這是一種自律、一份清醒，是一種拒腐防變的免疫力，是一種謙虛謹慎的作風，是一種充滿智慧的成熟。第三，要正確對待工作中的榮辱得失。實現(xiàn)一個人的價值不在職位有多高，權力有多大，關鍵是把該做的工作做好。工作做出了成績，也不能沾沾自喜、放松自己，要更好地實現(xiàn)自己的價值，干出一番事業(yè)。
    四是要正確對待組織。就是要正確對待組織的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。首先要“知恩”，要知組織的培養(yǎng)之恩和同志的幫助之恩，最重要的是要知黨恩。知黨恩，就是要自覺講黨性、講大局、講組織原則、講組織紀律，不斷提高和完善自己，以一流的工作標準和成績報答黨組織的培養(yǎng)之恩。其次，要知足?！爸阏叱?，貪婪者常悲?！苯鉀Q好知足問題，關鍵是要樹立正確的人生觀、價值觀，保持“知足常樂”的健康心態(tài)，以一顆平常心看待社會、看待名利地位。
    五是要正確對待國家。就是要時時處處以國家利益為重。國家是根本，是根基，有了國家的和平安定，才有個人的穩(wěn)定生活，一個內憂外患、貧窮落后的國家，個人的利益就無從談起。熱愛我們的國家，要有先天下之憂而憂、后天下之樂而樂的博大胸懷，顧全大局，無私奉獻。位卑未敢忘憂國，是每個紀檢監(jiān)察干部應有的情結。因此，要體現(xiàn)在日常工作中，體現(xiàn)在實際行動上，堅持從我做起、從本職做起，努力為企業(yè)改革發(fā)展出力，為構建和諧社會做出應有的貢獻!
    以上5點，是我對從事紀檢監(jiān)察工作的承諾，也是我為自己確定的工作基調和標準。熱誠希望各位領導和同志們在工作中多加監(jiān)督，多加支持。
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇十二
    同志們：
    首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!
    市委辦、市政府辦和市行政學院聯(lián)合舉辦這次培訓班，主要目的是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質，更好地為各級機關、各級領導搞好服務，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。
    下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。
    要充分認識這次辦班的重要性和必要性。
    辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。
    因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。
    因種種原因，辦公室業(yè)務培訓班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。
    面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務的需要，舉辦這次培訓班非常必要。
    第一，辦好這次培訓班，是服務全市工作大局的需要。
    去年，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是當前和今后一個時期全市人民團結奮進的總目標。
    “兩個率先”目標涵蓋我市經濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。
    作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負著為完成總體目標(而做好各項參謀、督查、協(xié)調工作的重任，責任尤其重大。
    辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務，明確辦公室從中應發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求。
    用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質高效的服務，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。
    第二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。
    辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務”，發(fā)揮三大職能。
    “三個服務”即服務領導、服務基層、服務人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調職能。
    辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的`工作，淡化、弱化其他方面的工作。
    而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎打好了，整體才能上臺階。
    我們舉辦這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。
    為加強這次培訓班的教學力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實踐中經驗豐富的同志擔任授課老師，授課的內容涉及辦公室工作基本方法原則、調查研究、會務管理、信息處理、綜合協(xié)調、公文處理規(guī)范、公務禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
    尊敬的各位領導、各位校長學員,大家好!
    同時向各位領導和老師表達我們接受培訓的感想和決心：以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，靈活的方法，刻苦地投入到這次學習中去，我們懷著一顆感恩的心，用勤奮和毅力延伸自己的教育快樂，共同領受這次培訓活動帶來的收獲。
    我們在培訓中將做到：
    一是確實珍惜機會，認真學習。
    這次培訓無論是從內容安排，還是形式的選擇上，都包含著各級領導和老師們的智慧，我們一定要克服各種困難、努力學習，積極思考，有效互動。
    二是嚴格服從管理，遵守紀律。
    在培訓期間，嚴格要求自己，認真遵守培訓的紀律，服從統(tǒng)一的安排，確保安全、順利、圓滿地完成學習任務。
    三是自覺處理好工作與培訓的矛盾，做到邊學邊思邊用，積極營造良好的學習氛圍，力求做到學習工作兩不誤。
    四是要理論聯(lián)系實際，力求以學促用，學有所獲，學有所成。
    通過培訓，我們要傳承一些先進的理念;結識一批優(yōu)秀的朋友;交流教育的思想，整合潛在共享的資源。
    最后，請允許我代表全體學員，向各位領導和老師們再次表示衷心地感謝!謝謝!
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇十三
    同志們：
    大家好!
    x集團組織的中高層管理人才培訓班今天正式開班了。首先，我代表x集團向培訓班開班表示祝賀，對參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎，同時對授課老師們表示衷心感謝!為了辦好這次中、高層管理人才培訓班，集團領導班子高度重視，對培訓時間、培訓內容、培訓對象、師資聘請等進行了研究，各相關部門對這次培訓進行了周密安排協(xié)同配合。
    這次培訓內容豐富，涵蓋了管理學、領導藝術、業(yè)務知識、企業(yè)文化等方面的知識，針對性和實用性都很強，而且?guī)熧Y規(guī)格高，集團專程邀請專家學者及業(yè)內知名人士授課，大家要珍惜這次學習機會。我相信通過培訓，大家一定會很受感悟、很受啟迪、很受鼓舞，達到“聆聽一堂課、勝讀十年書”的效果。在此，我借這個機會，代表集團公司領導班子對大家提幾點希望。
    一、要正確認識開展中高層管理人才培訓的重要意義第一、開展中高層管理人才培訓是深化集團學習型黨組織建設的需要。長期以來，我們把學習問題擺在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來加以重視和落實。這些年來，集團在完善學習機制、隊伍建設、構建學習團隊、確保財力投入、促進成果轉化等方面作了大量的工作，付出了極大努力，同時也取得了可喜的成效。學習是個永恒的話題，學無止境。我們要不斷總結經驗，轉化學習成果，提升管理水平。
    第二、開展中高層管理人才培訓是加強干部隊伍建設的需要，是順應“建設一支高素質的管理團隊”的需要。近年來，集團高度重視領導班子和干部隊伍建設，領導班子和干部隊伍的素質能力和管理水平有了明顯提高。但我們也要清醒地看到，我們中高層管理人員也不同程度地存在著一些問題：在思想作風上，有的干部思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠強，因循守舊，觀念滯后，穩(wěn)重有余，開拓不足;有的干部在平時工作中作風不夠扎實，對自身要求不夠嚴格。因此，提高中高層管理人才的整體素質已成為加強干部隊伍建設的迫切需要。
    第三、開展中高層管理人才培訓是提高集團干部隊伍自身素質的客觀要求。從近幾年集團干部隊伍狀況來看，干部隊伍總體素質明顯提高，為加快改革發(fā)展步伐提供了堅強的組織保證。但是也必須清醒地看到，在集團少數(shù)干部中，也存在著素質不高的問題。少數(shù)領導干部對市場經濟規(guī)律和先進的管理手段知之不多，規(guī)則意識和服務意識不強，對崗位所需的專業(yè)技能掌握不夠，出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌”、“能力恐慌”和“本領恐慌”。要解決集團干部隊伍素質結構中存在的問題，加強干部教育培訓是提高干部隊伍整體素質的必由之路。
    二、開展中高層管理人才培訓達到的預期目的和效果。
    為了舉辦本期培訓班，集團在人力、財力和時間上，都付出了很大的成本。這次把大家組織起來，目的也就是為了通過這樣的教育培訓，提高身為一名管理者的綜合素質和能力，為促進集團科學發(fā)展提供智力保障。
    一是提高學習能力。面對新的形勢和責任，領導干部應該把學習作為第一需要，擺在突出位置。作為領導干部，要養(yǎng)成每天都有固定時間學習的良好習慣，善于取他人之長，補自己之短。
    二是提高執(zhí)行能力。再好的決策，如果沒有好的執(zhí)行力，也等于空中樓閣、畫餅充饑。企業(yè)中高層管理人才是企業(yè)的骨干力量，是集團各項具體決策的執(zhí)行者和實施者。執(zhí)行能力的強弱，直接關系到各項決策部署、工作任務的落實效果。希望大家通過培訓，工作思路更清晰，工作流程更加嚴謹，執(zhí)行能力大幅提升，自覺增強時效意識，講究時間觀念，講究效率意識。
    三是提高創(chuàng)新能力。目前集團正處在深化企業(yè)改革的攻堅期，可謂任重道遠。我們每個干部，每時每刻都要有一種緊迫感和危機感。作為領導干部必須要有敢于創(chuàng)新、敢闖敢冒、敢為人先的精神，時刻保持開拓創(chuàng)新的銳氣，堅決沖破一切影響和制約發(fā)展的思想心結和體制障礙，樹立以創(chuàng)新促發(fā)展的先進理念，以更高的標準、更新的思維方式和工作方法，困中求進、危中尋機，化解各種瓶頸制約，拓展更廣闊的發(fā)展空間。
    三、要珍惜機會，高質量地完成學習培訓任務。
    這次組織的學習培訓，是一次提升自我的良好機會。希望大家在有限的時間里學有所成，并成為今后“主動學習、持續(xù)更新”的動力。在座的每位管理人員，來自不同單位和部門，有各自的本職工作或分管工作，希望大家要立足自己的崗位，帶著問題來學，帶著目的來學，聯(lián)系自己在工作中遇到的新情況、新問題，和同志們坦誠討論，向老師們虛心請教，學習培訓期間，要注重用掌握的新知識點與崗位工作實際相對接;針對日常工作中遇到的具體問題和思想上的疑問，努力從所學知識中尋求答案。大家回去以后，要注重用新知識審視各方面的工作、規(guī)劃各方面的工作、促進各方面的工作，真正達到學以致用，轉化為本職工作能力。
    希望大家虛心并誠懇地接受組織管理，集中精力投入學習。希望大家嚴于律己，靜下心來參加培訓，真正做到靜得下、坐得住、學得進，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。
    最后，預祝培訓取得圓滿成功。謝謝大家!
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇十四
    同志們：
    三天的培訓就要結束了。培訓班時間很短，大家學到的知識還是有限的。希望大家通過這次學習培訓，能開闊視野，訓練思維方法，養(yǎng)成好的學習習慣，做到好學、善學?；厝ヒ院?，少點應酬，多讀點書，多些思考。這樣多年積累，必有好處。開班時我說過，象這樣把大家召集在一起開學、學習的機會很少，也很難得啊，大概也就一兩年有這么一次機會吧，今天借這個機會和大家在一起好好交流工作。
    第一、向大家簡要介紹團縣委上半年工作。
    是歷年工作量最大得一年做得事最多得一年也是影響比較大一年轟動比較大得一年各個方面都得到發(fā)展得一年。我們確定了04年十項重點活動上半年我就做了八項。
    （一）、年初，我們按照縣委關于用新思路、新體制、新機制、新方式，走加快老工業(yè)基地振興新路子的總體要求，制定了全團得主線活動“獻青春振興寬甸工業(yè)，建新功爭做時代新人”主題教育實踐活動。這里面涵蓋了全年十項重點工作。
    （二）、今年團縣委在寬甸縣報開辟《團隊月報》專版，從5月份開始每個月一個整版，弘揚新時期寬甸青年精神，有效的`推動了全縣青少年精神文明建設深入發(fā)展。
    （三）、在3月份開展了“雷鋒在身邊，小事見精神”、“憶傳統(tǒng)、樹新風”等富有特色的系列活動，活動的開展不僅使廣大青少年得到了深刻的教育，同時也使團組織的戰(zhàn)斗力、影響力得到加強，贏得了社會的普遍贊譽。
    我們與科技局、農發(fā)局等單位聯(lián)合在5月12日和6月28日舉辦兩次科普大集，現(xiàn)場為農民解答農業(yè)技術難題，發(fā)放技術資料。半年來，同時，我們與縣農發(fā)局、有線電視臺聯(lián)合開辦了電視專題《綠色田園》節(jié)目，廣泛推廣農業(yè)產業(yè)，宣傳青年農民典型。
    （五）、在3-6月份我們開展了“下崗青工創(chuàng)業(yè)行動”，以扶持技術、提供信息為基本手段，引導失業(yè)青年積極創(chuàng)業(yè)。在縣電臺開辦“青春風采”欄目，宣傳再就業(yè)政策，為下崗失業(yè)青年提供就業(yè)信息。我們共宣傳再就業(yè)政策500多條款，發(fā)布就業(yè)信息多條。
    （六）、希望工程建設。年計劃新建2所希望小學的任務現(xiàn)以落實，目前資金已經到位，預計2所希望小學將于10月份竣工?，F(xiàn)有希望小學的管理和維護得到進一步加強，團縣委上半年共爭取到5萬元希望小學維護費用。半年來已求助120名貧困學生。3月份，團縣委開展了“城鄉(xiāng)百對學生互助”活動，即城里100名學生和農村100名貧困學生結成互助對子，這項活動得到了學生和學校的普遍歡迎。
    （七）、成立青年聯(lián)合會。我們于4月28日成立了青年聯(lián)合會。第一屆委員會共有委員87人，選舉產生了青聯(lián)主席1人，副主席7人，常委19人。第一屆委員會由7個屆別組成，委員的構成具有界別合理、代表廣泛、總體素質高的特點。既體現(xiàn)了青年統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織性，又體現(xiàn)出了青聯(lián)的知識化和年輕化，具有多種優(yōu)勢，是一支素質好、能力強、熱情高的青年群體，開創(chuàng)了我縣青年工作的新局面。
    上半年工作，可謂碩果累累啊。十項活動我們完成了八項，那下半年我們還有兩項活動要做：
    一個是建立青年人才庫，前期我們已經下發(fā)了青年人得統(tǒng)計表，現(xiàn)在正在整理，估計10月份就能結束。
    第二個活動是“我為寬甸旅游做貢獻”我們現(xiàn)在正個旅游局研究，具體怎么操作，這項活動10份也能結束。
    那么我們上半年做過得八項工作，還有幾項下半年要繼續(xù)做得，有農民科技活動、扶貧幫困工作等等。這些工作在這里我就不細說了，到時候有什么要求我們在臨時通知，下面就重點講講下半年團內刊物的訂閱工作，也是我今天要講得第二個問題。
    《遼寧青年》大家都很了解了，價格和去年一樣，還是72元，半月刊，但頁數(shù)有所增加，內容也更貼近青少年。關于《遼寧青年》的發(fā)行，以前不少團干部反映，發(fā)行的不及時，也有少發(fā)的情況。為了杜絕這種情況啊，我們同《遼寧青年》雜志社提出，由遼寧青年雜志社把雜志都發(fā)到團縣委，再由團縣委分發(fā)到各基層。這樣就我們團縣委很麻煩一些，工作量也大一些，但能讓你們及時、完整的收到遼寧青年，我們也值得。遼寧青年大家都比較熟悉了，我就不多說了，下面詳細說說中學訂閱的《中學生》，我在《中學生》網站收集些資料，給大家念一念：
    《中學生》是16開本，60頁。簡介：《中學生》雜志是一本有悠久歷史的全國名牌刊物，創(chuàng)刊于1930年1月，由我國著名教育家葉圣陶等創(chuàng)辦，共青團中央主管，中國少年兒童新聞出版總社主辦。是我國第一家專門為中學生創(chuàng)辦的綜合性讀物。
    自創(chuàng)刊以來，《中學生》雜志它所傳播的知識，緊跟時代并且注重讀者的全面發(fā)展，它寓思想教育于生動感人的故事之中，堅持德育與智育相結合，作文與做人相統(tǒng)一，因而強烈地吸引著廣大中學生，已成為共青團組織和教育部門在中學進行素質教育的得力助手。因此，在我國僅有的四次國家級評獎中，次次都獲最高獎（1995年獲“全國首屆優(yōu)秀社科期刊獎”，和先后獲第一屆和第二屆“全國百種重點社科期刊”，20獲“首屆國家期刊獎”）。這在我國青少年期刊中僅此一家。
    1949年建國以后，黨和國家領導人對《中學生》雜志十分重視，呵護備至。毛澤東為《中學生》題寫刊名；董必武、徐向前、王任重、康克清、任建新等同志先后為該刊題詞或撰稿；我國許多著名學者或知名人士如郭沫若、巴金、茅盾、周谷城、冰心、葉圣陶等同志也都先后為該刊題詞或撰稿。胡錦濤在團中央工作期間，特在《中學生》雜志撰寫文章，希望我國廣大中學生“珍惜青春時光，樹立遠大志向”。在新的世紀里，《中學生》雜志正以嶄新的面貌，唱著“以知識為本，與時代同步，為校園剪影，和青春作伴”的主旋律，肩負著造就時代新人的責任，走進新時代。
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇十五
    同志們：
    全縣辦公室工作會議是辦公室的同志交流思想、相互學習、共同提高的平臺?？h委、縣政府對這次會議很重視，對辦公室的同志很關心。剛才我宣讀了鐘義凡書記致各位的信，鐘書記對大家提出了殷切希望，劉煥華常務副縣長受周縣長的委托，還要做重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。
    一、20xx年全縣辦公室工作的簡要回顧。
    20xx年，全縣各級、各部門辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣”戰(zhàn)略決策，堅持“為領導服務、為群眾服務、為機關服務”，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障作用，較好地完成了各項工作任務。
    1.參謀服務有新提高。各級、各部門辦公室緊緊圍繞“興工強縣、項目立縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，積極開展調查研究，認真撰寫各種文稿，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。先后就加快后發(fā)趕超、推進新型工業(yè)化、推進農業(yè)產業(yè)化、項目建設、安全穩(wěn)定、干部隊伍建設等重大工作開展12次大的調研活動，一批有份量、有深度、有價值的調研成果進入縣委、縣政府及上級黨委、政府的決策視野。其中《剛柔相濟練好官》、《以科技為支撐，做強金銀花產業(yè)》、《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的調查與思考》等在一大批優(yōu)秀調研文章在《瞭望》新聞周刊、《理論前沿》、《湖南工作》等權威刊物發(fā)表。我縣被評為20xx年度全市“綜合調研工作先進單位”。信息工作按照“快、準、廣、精”要求，進一步完善快速反應機制，有效防止了緊急信息遲報、瞞報、漏報的現(xiàn)象。去年，共編發(fā)《隆回快訊》270期，向省、市報送信息260條，其中省、市、縣領導批示28條。我縣被評為20xx年度全省和全市的“信息工作先進單位”。為各級領導了解情況、科學決策、指導工作，發(fā)揮了較好的參謀助手作用。
    2.督查工作有新成效。按照“中心工作重點查、領導批示認真查，社會熱點普遍查”的要求，突出重點，創(chuàng)新方法，嚴督細查。全縣共開展決策督查37次，其中縣委、縣政府領導參與的督查活動15次，有效地推動了縣委、縣政府決策的落實。堅持有批則辦、快辦快結的原則，重點保證了上級交辦件、領導批示件的及時到位，共辦結專項查辦44件，辦結率和滿意率均達到100%。其中辦結省、市、縣領導批示件29件，辦結政協(xié)委員提案15件，上報《督查專報》36期，下發(fā)督查公函14期，印發(fā)《督查通報》22期，匯報材料15件。我縣被評為20xx年度全市“督促檢查工作先進單位”。3.綜合協(xié)調有新起色。全縣辦公室的同志勤勉敬業(yè)，嚴謹細致，扎實工作，辦公室日常服務的質量和水平再上新臺階。會務服務堅持規(guī)口管理、規(guī)范運作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點，確保全縣性的重要會議圓滿成功。全年承辦重要會議53場，會議組織規(guī)范、嚴謹、無差錯。公文處理嚴格把關，程序規(guī)范。全年共發(fā)文325個，所有文件把關嚴格、種類合理、格式規(guī)范、校核準確、存檔及時。值班聯(lián)絡工作始終堅持24小時值班，確保上傳下達準確無誤。機要保密管理規(guī)范，全面提升了密碼服務保障能力，強化密碼安全管理，全力消除安全隱患，全縣未發(fā)生一起失泄密事件。我縣被評為20xx年度全市“文秘和值班工作先進單位”、“密碼工作先進單位”、“保密工作先進單位”。
    4.后勤接待有新突破。堅持花小錢辦大事的原則，控制接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，積極構建“領導有力、部門協(xié)作、資源整合”的大接待格局，接待工作的輔政和窗口作用得到進一步發(fā)揮。全年共完成接待492批2321人次，比上一年增加96批386人次。其中，接待國家(省、部)級8批13人次;接待廳(局)級(含中央部委、省級各部門、其他市州主要領導及黨政代表團)145批291人次;知名人士、投資商215批1092人次;新聞媒體124批925人次。出色完成全國鞏固退耕還林成果現(xiàn)場會和全國強優(yōu)勢雜交水稻現(xiàn)場觀摩會兩個國家級會議服務工作，實現(xiàn)了接待工作“零失誤”目標，分別得到了國家發(fā)改委副主任杜鷹和袁隆平院士的高度贊揚。我縣被評為20xx年度全市“公務接待工作先進單位”。
    5.干部隊伍有新形象。全縣從事辦公室工作的同志，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，主動適應新時期新形勢的要求，緊緊圍繞中心任務，創(chuàng)造性地開展工作，無論是參與各項政務工作，還是做好具體事務性工作，都能夠勤勤懇懇，任勞任怨。實踐證明，全縣辦公室工作的同志是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別顧大局、特別講團結、特別重服務的隊伍，是一支非常優(yōu)秀的團隊，在全縣經濟社會發(fā)展中，付出了巨大辛勤，做出了應有的貢獻。尤其是在服務領導，協(xié)調各方，形成合力上功不可沒。就一個單位而言，從一定意義上或一定程度上講，辦公室工作最勞累、最辛苦，投入和付出最大。這里，我代表縣委、縣政府，向大家表示誠摯的慰問!
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作還存在一些不足，如值班方面，沒有固定人員值班，值班交接不到位;信息方面，沒有意識報送信息，不知要報哪些信息;文稿方面，空話、套話多，沒有實質性內容，沒有及時報送材料;接待方面，不規(guī)范，成本高，認為“越貴的就是越好的”，不善于突出地方特色;文件辦理方面，程序亂，不懂規(guī)矩，直接找領導，倒行文;蓋章方面，少數(shù)村黨支部、村委會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章管理混亂，直接在群眾上訪材料上蓋章，將信訪問題推給領導;機要密碼方面，計算機保密意識不強，文件收發(fā)、簽收文件專人登記、專人保管、及時回收還存在很多問題，同時，計算機加密通信收發(fā)不及時，壞了不上報等問題依然存在，全縣目前還有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機加密通信使用不正常;統(tǒng)計方面，水分太多，報假數(shù)字現(xiàn)象嚴重。這些問題，需要引起高度重視，努力加以解決。
    二、準確把握20xx年辦公室工作重點。
    今年辦公室工作總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，積極履行參與政務、管理事務、搞好服務職能，突出“嚴格管理，優(yōu)質服務”，努力提高辦公室工作水平，為堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣作出應有的貢獻。具體來說，要重點抓好以下六個方面的工作：
    1.綜合調研要突出想大事、謀全局。要圍繞縣委、縣政府工作重點，緊扣科學發(fā)展、后發(fā)趕超主題，認真履行參政設謀職能，努力發(fā)揮好以文輔政作用。想大事謀全局重在多調研。要善于抓住影響發(fā)展的重點問題、社會關注的熱點問題、群眾關心的難點問題，深入細致地調查，潛心入微地研究，在“促進重大項目落實、重大問題解決、重大工作突破”上為領導出好主意，當好參謀。想大事謀大局貴在勤參謀。要準確把握領導意圖和隆回實際，站在全局的高度和領導的角度來謀劃工作，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局設大謀、當高參。想大事謀全局功在出精品。按照“高、新、實、準、精”要求，認真起草文稿，反復推敲琢磨，精心錘煉文字，努力寫出一批有的放矢、語言樸實、文風清新、領導滿意的精品力作。
    2.信息服務要突出摸實情、當“耳目”。信息是領導決策的“情報部”，掌握工作進度的“顯示屏”。要立足實情報信息。各級、各部門辦公室要根據(jù)本地、本單位實際，突出抓好重、大、急信息和群眾關注的熱點、難點、焦點問題信息的報送工作，堅持有喜報喜、有憂報憂，絕不允許出現(xiàn)虛報、漏報、遲報、瞞報、誤報現(xiàn)象。要暢通渠道報信息。要明確專人負責信息報送工作，建立信息調查員制度，健全信息值班、信息審批等工作機制，做到發(fā)現(xiàn)信息快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快。要切實加強辦公室信息化工作，加快推進基礎網絡、應用系統(tǒng)、信息資源、安全體系建設。特別要注意及時從網絡新聞、論壇、博客等渠道搜集信息，加強對網絡信息的研判，及時掌握網民對縣委、縣政府中心工作、重要政策的評論、建議和反映，注意從中發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性、敏感性的信息，及時將社會熱點事件、重要社情民意、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報縣委、縣政府。要強化責任報信息。實行緊急信息報送過錯責任追究，凡是重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告縣委、縣政府不得晚于事發(fā)后1小時，縣委、縣政府報市委、市政府不得晚于事發(fā)后2小時。今后，凡發(fā)生遲報、漏報、誤報緊急信息的，要認真查處、通報批評;造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和信息人員的責任。
    3.督促檢查要突出抓重點、求實效。督促檢查是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要緊扣中心勤督查。圍繞縣委、縣政府工作重點勤督勤查，突出抓好經濟社會發(fā)展中的大事、要事的督查，突出抓好縣委會議、縣政府常務會議重大決策的落實督查，突出抓好人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的解決督查。縣委、縣政府將今年確定為干部作風建設和項目建設年。督查工作一定要把抓干部作風、項目落實作為重中之重。當前在干部作風問題上存在的一個突出現(xiàn)象是執(zhí)行不力，出現(xiàn)執(zhí)行不力的原因很多，其中之一是對領導的決策有懷疑，擔心出錯。其實從管理學上看，細節(jié)決定成敗，執(zhí)行力決定管理的效力。領導的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息不一樣，往往我們以為是錯的，實際上并不錯，而不執(zhí)行或執(zhí)行不力造成的損失可能遠比領導決策錯誤的損失大。所以，從上到下一直強調保持一致就是這個道理。要敢于碰硬真督查。在督查過程中，敢于動真碰硬，對督查出來的問題、縣委、縣政府主要領導交辦的問題、群眾反映強烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要創(chuàng)新方法巧督查。積極整合督查力量，對一些比較重要、綜合性強的事項，推行聯(lián)合督查，著力構建“大督查”機制;積極創(chuàng)新督查方式，逐步實現(xiàn)督查由被動型向主動型轉變，由面面俱到向重點突破轉變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉變，不斷樹立督查權威。
    4.日常運轉要突出求精細、促規(guī)范。各級、各部門辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，必須堅持精細化服務、規(guī)范化管理，協(xié)助領導總攬全局、協(xié)調各方，樹立辦公室優(yōu)質高效服務形象。要規(guī)范辦文程序，繼續(xù)堅持精簡文件數(shù)量。對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對無實質內容的慣例性文件堅決精減，對重復發(fā)文堅決杜絕。要嚴格控制會議的數(shù)量和規(guī)模，切實搞好會務服務，減少文山會海。對決定召開的會議要周密組織，逐項銜接，不出差錯。要安排好特別防護期和節(jié)假日的值班工作，增強應急反應和處理能力。
    5.后勤接待要突出嚴管理、優(yōu)服務。后勤接待是機關履行職能、高效有序運轉的基本保證。要切實抓好機關創(chuàng)建工作。完善硬件設施建設和便民服務設施，大力推進機關綠化、亮化、凈化、美化，不斷提高機關文明程度，不斷改善干部職工的工作、生活環(huán)境。要切實抓好安全防范工作。積極穩(wěn)妥地處理來信來訪，嚴防發(fā)生安全事故。要切實抓好接待工作，逐步改善接待條件，提高接待水平，體現(xiàn)隆回特色，美化隆回形象。
    6.歸口工作要突出強活力、上水平。按照增強活力、創(chuàng)造特色的總體要求，不斷提高機要、保密、史志、檔案等工作的水平。機要工作要認真做好密碼通信工作，完善密碼通信網絡建設，嚴格管理國家密碼，當前特別要整合資源、集中管理、加快辦公室信息系統(tǒng)建設，提高辦公現(xiàn)代化水平。保密工作要認真抓好保密法規(guī)的宣傳教育，落實保密工作責任，加強對涉密計算機的監(jiān)管，堅決杜絕失泄密事件的發(fā)生。近年來，中央十幾個部委因計算機網絡泄密處分了29人。從我省情況來看，20xx年共發(fā)生涉密事件13起，其中省直有個部門因存有重要涉密信息的工作u盤，在內外網交叉使用，被境外情報機構植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件。事后，責任人受到了開除黨籍和工作處分，負有領導責任的領導受到了黨內和行政處分。我們一定要從中吸取深刻教訓。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用，不斷擴大黨史工作的社會效用。檔案工作要堅持依法治檔，推進檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化，加快檔案館的軟硬件建設，不斷拓展檔案工作成果，提高社會公共服務水平。
    紀檢監(jiān)察培訓班總結講話篇十六
    同志們：
    今天，在全鎮(zhèn)人民全力以赴搞好春耕生產，廣大干部群眾鼓足干勁加快鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的關鍵時刻，我們召開全鎮(zhèn)組長干部培訓班，這次培訓班很重要，意義也非常的深遠。今天，我們的學習從以下幾個方面入手。
    一、加強學習，提高自身素質。
    我們的組長干部進一步加強自身素質建設，肩負起帶領農民群眾奔小康的重要責任，“三農”問題的核心是農民問題，解決好“三農”問題，特別是農民問題，需要堅強有力的農村基層組織。高素質的組干部隊伍是建設堅強有力的農村基層組織的必要前提。離開高素質的干部隊伍，“三農”問題的解決就只是一句空話。組干部是黨和國家在農村各項方針、政策的最基層傳播者和具體落實者。你們身在基層，常年承擔著大量紛繁復雜的工作和任務。在工作中，你們的主動性和積極性如何，直接關系到農村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，隨著農村各項事業(yè)的快速發(fā)展，農民遇到的問題也多了，每當遇到這樣或那樣的問題時，農民都迫切希望干部來幫他們出點子、想辦法，助他們一臂之力。但是，由于一些組干部的知識面窄，再加上平時不注意學習，工作作風漂浮，所以面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，如農業(yè)產業(yè)結構單一、種養(yǎng)品種落后、農產品滯銷等，他們往往感到一籌莫展。更有甚者，政策的淡漠，知識的貧乏，還導致一些干部做出了違反國家政策法規(guī)的或是有傷農民群眾感情的事情來。工作在農村第一線的組干部肩負著重要的職責。俗話說得好：“要給別人一杯水，自己得有一桶水”.面對千變萬化、千頭萬緒的農村工作，組干部要想更好地為農民群眾釋疑解難，就得努力使自己成為一專多能的復合型人才，為此，要努力加強自身素質建設，深入學習黨的理論、方針、政策，拓寬知識面，只有自己自身素質加強了，才能更好的引領農民群眾奔小康。
    對于學習，有一個學習什么的問題。我認為目前對大家而言，最重要的就是兩個方面的內容：一是學習鄧小平理論、黨和國家的方針政策。這是時代的要求，也是工作的需要。如何學深學透理論政策，必須做到深入了解自己組的情況，找準理論、政策與我鎮(zhèn)發(fā)展實際的結合點，這也是理論學習的出發(fā)點和落腳點。二是學習新知識、新技能。首先是學好業(yè)務知識，還要學點經濟知識，學點法律，學點歷史。社會發(fā)展的基礎是經濟，不懂點經濟知識，很難談得上去發(fā)展、管理全組全村的經濟社會事務；學點法律也很有必要，大家都在講“以法治國”,不懂法，談什么以法治國，談什么社會管理，那是必然要落伍的。
    學習一定要講究方法。首先要注重理論聯(lián)系實際，加強在工作和實踐中的學習。要以創(chuàng)新的思維去推動，想點辦法，出點主意，僅靠原有的知識和經驗，是很難把工作做出成績的，必須主動在實踐中去學習、去探索。第二，要注重向他人學習，“取人之長，補己之短”.特別要注意向周圍的老同志、老干部學習，與青年人相比，老同志在知識結構、創(chuàng)新精神等方面可能存在不足，但老同志在長期的工作與實踐中積累下來的寶貴經驗是青年人無法比擬的，大家一定要多向這些老同志學習，俗話說的好，姜還是老的辣嘛。
    強化服務，改變農村面貌。
    （四）努力提高服務質量。強化服務意識，拓寬服務范圍，改進服務方式，從資金、信息、技術等方面為當?shù)剞r民提供致富保證，確保廣大農民群眾盡快致富。要建立基層和群眾評議制度，把基層和群眾的滿意率作為評價基層站所的重要尺度。
    （五）加大對貧困戶和后進戶幫扶力度。各組要組織力量逐村進行調查了解，找準存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。要采取“輸血”、“造血”相結合，既要扶貧，又要扶志；既要幫助解決眼下面臨的實際問題，又要引導他們樹立信心，理清脫貧思路，采取發(fā)展措施。每個組長要聯(lián)系1-2戶貧困群眾，搞好結對幫扶工作。
    （六）努力增加組上經濟收入。組上經濟薄弱，已經成為制約農村基層黨組織充分發(fā)揮作用的突出問題。因此，發(fā)展組上集體經濟、增加農民收入不僅是經濟任務，也是嚴肅的政治任務。要圍繞以找路子、上項目、建基地的思路，大力發(fā)展組上集體經濟，增加村民收入。一是要立足實際，走各具特色的富民強村的路子。發(fā)展組上集體經濟必須按照市場經濟規(guī)律辦事，要因地制宜地確定本村發(fā)展經濟的路子。要組織成員對本組的情況進行一次認真的再分析，找準本組的優(yōu)勢在哪里，發(fā)展?jié)摿υ谀睦?，進一步理清本組發(fā)展的路子。
    （七）積極化解農村各種矛盾。農村各種矛盾和糾紛比較多，我們一定要做好并村并組之后的并心工作。一些矛盾積累的時間比較長，情況非常復雜，也比較敏感，稍有不慎，就會引起不穩(wěn)定事件。我們要深入開展普法教育，提高組民的法制意識。同時，還要積極探索建立社會矛盾排查調處機制，及時發(fā)現(xiàn)和化解人民內部矛盾。要實現(xiàn)所有工作有人抓、有人管、有人干，同時有部署、有檢查、有總結、有獎懲，真正把組上各項措施落到實處。
    三、扎實開展好“雙培雙帶”先鋒工程，并以此為載體，富民強縣，加快。
    農村經濟奔小康步伐。
    實施“雙培雙帶”工程，是農村實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是增強基層黨組織的凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力和工作覆蓋面，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用的有效載體，是從實質上調動各方面的積極性和創(chuàng)造力的有效手段，是引導和促進農村社會經濟全面發(fā)展，從根本上解決“三農”問題的重要措施。
    從我鎮(zhèn)實際來看，一些現(xiàn)實存在的問題不容回避并須引起高度重視：
    一是農村黨員干部自身致富能力較弱。他們有的年齡偏大、文化程度偏低。在農村黨員干部中發(fā)展能手較少，很多黨員干部發(fā)家致富還處在創(chuàng)業(yè)階段，農村致富項目也多為普通的養(yǎng)豬、養(yǎng)機、種菜等，科技含量不高，好的發(fā)展項目不多，普遍資金短缺。農村黨員干部掌握的實用技術多為普通的種植、養(yǎng)殖，產業(yè)結構調整沒有形成區(qū)域規(guī)模，缺少特色。
    二是發(fā)展能手入黨積極性不高，不愿成為黨員干部。究其主要原因，有的是考慮農村工作繁雜而難度大，計生工作容易得罪人，不少村組集體經濟薄弱“無錢辦事”,使一些人對成為黨員干部望而卻步。有的是擔心影響自己發(fā)家致富。加上個別黨員干部不能嚴格要求自己，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。
    以上現(xiàn)象和問題，希望同志們認真研究。在這里，我總體提幾點意見：
    1、制定長遠計劃，確立階段目標?！半p培雙帶”先鋒工程在具體實施過程中，必須緊密結合各組上實際，把它作為一項系統(tǒng)工程來抓，即要確立階段目標，又要制定長遠計劃，堅持因地制宜、分類指導、循序漸進的原則，促使工作不斷向廣度和深度發(fā)展。
    2、體現(xiàn)先進性，著力解決黨員干部帶頭富、示范富問題。一是建立組干部包組制度，重點幫扶，結對互助，把農村一些貧困黨員培養(yǎng)成發(fā)展能手；二是形成氛圍，齊抓共管。鎮(zhèn)政府間涉農部門在項目、資金、信息、技術等方面積極主動提供幫助；三是加強對農村黨員、干部的教育培訓。以黨校、黨員電教活動室和培訓基地為陣地，采取定期舉辦各種理論學習班、實用技術培訓班，組織實地學習考察等辦法，因材施教，按需施教，做到缺什么學什么，需要什么教什么。必須依據(jù)本地資源優(yōu)勢、生產環(huán)境、主導產業(yè)，精心設計培訓內容，努力在增強培訓工作的針對性上下功夫，提高黨員干部的發(fā)展意識，開闊發(fā)展思路，掌握發(fā)展技術；四是堅持區(qū)別對待，分類培養(yǎng)。對已經富裕起來的黨員村民，向他們交任務、壓擔子，圍繞自己的致富項目搞示范，作樣板，每人帶動2―3名貧困黨員群眾致富。對有一定條件和能力的、但由于主客觀原因尚未致富的黨員和干部，通過培訓和政策、項目、資金的適度傾斜，促使他們盡快致富。
    3、發(fā)揮先進性，帶領群眾共同致富。一是引導先富起來的黨員干部做發(fā)展經濟的推廣人，向廣大人民群眾推廣致富的理念，主動把自己所掌握的種養(yǎng)技術、加工技術等傳授給父老鄉(xiāng)親。二是引導先富起來的黨員干部作服務經濟的熱心人，做農村政策的宣傳員、發(fā)展經濟的服務員、傳授實用技術的指導員、拓展農副產品市場的銷售員。三是引導先富起來的黨員干部做幫富的貼心人。通過積極開展技術援助、幫助就業(yè)、結對幫扶等形式，努力為困難戶增收搭臺子、指路子、出點子，努力走出一條先富幫后富、齊幫困難戶、共同走上致富路的新路子。
    怎樣幫助當?shù)卮迕裰赂荒?，我談幾點看法。
    1、大力推進農業(yè)結構調整，促進農民增收。
    解決農民增收問題，事關全局，意義重大。大力推進農業(yè)結構調整，是現(xiàn)階段農業(yè)和農村經濟發(fā)展的主線，是增加農民收入的主要途徑。我們要正確認識和處理保證糧食安全與調整農業(yè)產業(yè)結構的關系，以發(fā)展優(yōu)質、高產高效、生態(tài)、安全農業(yè)為目標，面向市場，因地制宜，依靠科技，大力推進農業(yè)結構調整，促進農業(yè)增效和農民增收。
    要著力抓好烤煙生產。堅持“市場引導、計劃種植、主攻質量、調整布局”的煙葉生產指導方針，突出“控制總量、提高質量、優(yōu)化布局、優(yōu)化結構”的工作重點，狠抓烤煙生產各項工作措施的落實，進一步提高我鎮(zhèn)煙葉生產的整體質量和水平。今年我鎮(zhèn)將大力推進鶴源煙葉這個“金色產業(yè)帶”的建設，現(xiàn)在已經完成面積16650畝，我們克服了前期天氣不好、煙需物資上漲等不利因素，后階段我們要加強育苗管理和田間管理，掀起烤煙高潮，誓奪全市第一。羊古灘片區(qū)，做好了土地整理，并且要努力打造烤煙新亮點。金葉公司要按照“專業(yè)化生產、企業(yè)化管理和一體化經營”的模式，擴大規(guī)模，進一步與農民結成利益共同體，努力提高農民的組織化程度，為烤煙生產的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造新經驗，為確保完成計劃任務，必須在保證計劃面積落到實處的基礎上，強化規(guī)范栽培、平衡施肥、揭膜培土、成熟采烤等常規(guī)技術推廣，嚴格執(zhí)行合同管理和收購政策，加大對烤煙生產的督查力度，嚴厲打擊非法收購、運輸、經營煙葉的違法活動，堅決維護好煙葉收購秩序。
    三。加快農村各項社會事業(yè)發(fā)展，維護農村社會穩(wěn)定。
    要繼續(xù)抓好以爭創(chuàng)“十星級文明戶”為核心的農村精神文明創(chuàng)建活動，重視農村科普工作，傳播先進文化思想，掃除陳腐文化，培養(yǎng)農村健康向上的文明風氣；認真實施《村歸民約》，努力提高公民的道德水平；要加強農村公共衛(wèi)生服務體系建設，健全和完善農村疾病預防控制體系，增強農村防治傳染性疾病和應對處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，完善農村醫(yī)療隊伍建設；決不放松人口與計劃生育工作，強化流動人口計劃生育管理和服務，嚴格控制人口增長，提高人口素質；深入開展農村社會治安綜合治理工作，大力整頓地下六合彩，依法嚴厲打擊侵犯農民人身、財產權利的各種嚴重違法犯罪活動，注意加強群眾矛盾調處化解工作，重視調查解決農民來信來訪問題，維護農村社會穩(wěn)定，為農村改革發(fā)展營造良好環(huán)境。
    “幫民富、解民憂，推進農村經濟社會全面發(fā)展”,是我們組干部的職責，要圍繞“六子一水”（即建班子、蓋房子、修路子、掙票子、控孩子、保身子，興修水利）的工作任務，相互幫助，相互協(xié)調，扎扎實實抓好每項工作的落實。
    1、組干部態(tài)度要積極，工作要到位。要嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，做到“四要”,達到“六新”目標?！八囊?即一要態(tài)度積極，人下去，心也要下去，克服畏難情緒，以飽滿的工作熱情，真正撲下身子，與群眾打成一片，成為他們的知心人，聽民意、察民情、解民憂；二要工作到位，嚴格按照要求，吃苦在前，享受在后，在村支兩委的統(tǒng)一領導下，分工協(xié)作，緊密配合，確保各項目標任務落到實處；三要生活簡樸，提倡勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，不擾民亂民；四要作風正派，注意言行舉止，嚴格遵守干部勤政廉政準則，嚴謹務實，廉潔自律，決不能高高在上，紙上談兵，指手劃腳；決不能在村里打牌，搓麻將，參與“六合彩”賭博等活動，自覺維護黨和政府的形象。通過我們的努力，達到“六新”目標，即班子建設有新加強，組長素質有新提高，解決熱點難點問題有新突破，農村經濟有新發(fā)展，精神文明建設有新成果，組容組貌有新變化。
    并組后，要迅速摸清所在組的基本情況，找出存在的突出問題，特別是要摸清、掌握容易引發(fā)上訪苗頭的情況，并且要想辦法協(xié)助解決，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。二是要根據(jù)摸底調查所掌握的情況，制訂好組上的工作計劃。三是摸清農村困難群眾，特別是有特殊困難的群眾和弱勢群體，年終要匯同當?shù)劓?zhèn)組干部開展慰問活動。
    要發(fā)揮村民自治組織的作用，教育組民自覺增強國家觀念和大局意識，增強政策觀念和法制意識，增強市場觀念和發(fā)展意識；引導農民克服“等、靠、要”思想，培養(yǎng)自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，發(fā)揮主觀能動作用，勤勞致富奔小康。認真落實黨在農村的各項政策，尊重農民的首創(chuàng)精神，把農民的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。要循序漸進，正確引導農民樹立市場意識，充分尊重農民的生產經營自主權，按照農民意愿，根據(jù)市場需求，引導組織農民發(fā)展生產經營，絕不能在產業(yè)結構調整和一些科技措施推廣中搞強迫命令，損害農民利益，挫傷農民的生產積極性。
    組長要按照“為民、務實、清廉”的要求，真正把主要精力和工作重心放在解決“三農”問題上。要把學習貫徹“三個代表”重要思想體現(xiàn)到農業(yè)和農村工作實踐中，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持對農民講真話，為農民辦實事，推進農村發(fā)展求實效。要嚴格依法行政、按政策辦事，尊重群眾的首創(chuàng)精神，自覺維護群眾的合法權益，把解決群眾切身利益的相關工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道；要多深入實際，多了解組上情況，多反映農民意愿，多為群眾辦好事，不折不扣把黨的親民、愛民政策落到實處，讓農民在改革發(fā)展中得到更多實惠。
    3、加強農業(yè)和農村基礎設施建設，增強發(fā)展后勁。
    要進一步加大農業(yè)和農村基礎設施投入支持力度，提高投入效益。一是要注意發(fā)揮好政府投入的導向作用，引導各類資金投向農業(yè)產業(yè)化經營、傳統(tǒng)產業(yè)改造升級和現(xiàn)代農業(yè)服務業(yè)。要加強農業(yè)基礎設施項目前期工作，要重點選擇全局性、關鍵性項目積極爭取上級支持；要把千方百計將爭取上級補助支持和發(fā)動群眾投工投勞相結合，大力加快農村水利、電力、道路及農村科技文化等中小型基礎設施建設；對在建的農村基礎設施建設項目要爭取盡早完工，發(fā)揮投資效益；要積極爭取盡早實現(xiàn)水庫除險加固和新一輪鄉(xiāng)村公路改造項目的開工興建。二是要進一步深化投融資體制改革，放寬準入，堅持“誰投資、誰管理、誰收益”的原則，建立新的農業(yè)和農村基礎設施投資機制及利益機制，盤活已建成設施資產，拓寬投融資渠道，構建多元化融資機制，營造良好的農村投資環(huán)境，以增強農業(yè)和農村投資需求，增加社會投資比重。三是要持續(xù)深入開展水土保持和生態(tài)環(huán)境建設，加強農業(yè)生態(tài)保護工作，按計劃實施好水土保持、小流域治理和退耕還林工作；繼續(xù)推進農村能源建設，大力發(fā)展沼氣和節(jié)能灶，逐步調整改善農村生活能源結構；堅定不移貫徹好“十分珍惜和合理利用每一寸土地，切實保護耕地”的基本國策，加強國土資源開發(fā)利用和保護工作。
    4、加快轉移農村富余勞動力，拓寬農民增收空間。
    農村富余勞動力到城鎮(zhèn)就業(yè)和跨地區(qū)流動，是城鄉(xiāng)經濟互動和市場要素發(fā)育的必然要求，也是增加農民收入的重要途徑。由于我鎮(zhèn)是一個典型的農業(yè)小鎮(zhèn)，非農產業(yè)少、小、弱，城鎮(zhèn)化水平低，吸納農村富余勞動力的能力不強，大量的農業(yè)勞動力只能到鎮(zhèn)外尋找就業(yè)創(chuàng)收機會。因此，要高度重視抓好農村勞務輸出工作，認真學習借鑒別人的成功經驗，加大勞務輸出的宣傳培訓力度，搭建就業(yè)信息平臺，加強與外地的聯(lián)系和協(xié)調，完善工作機制，提供必要條件，明確任務，落實責任，大力組織農村勞動力輸出，為農民開辟新的增收空間。
    7、積極推進農村各項改革，確保改革任務如期完成。
    要繼續(xù)抓好農村稅費改革后續(xù)工作，深入推進農村義務教育和村財政體制等配套改革，進一步規(guī)范農村稅費，切實減輕農民負擔。深化糧食流通體制改革，推進糧食購銷市場化進程。完善農村土地制度，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，依法保障農民在土地承包經營中的各項權利。深化農村衛(wèi)生管理體制和社會保障體制改革，推動農村合作醫(yī)療，建立完善社會保障體系。推進水利工程管理體制改革，科學調度，合理用水，緩解今年農業(yè)生產用水和人畜飲水面臨的困難。在各項改革中，農村稅費改革是進一步解放和發(fā)展農村生產力的重大舉措，是實現(xiàn)今年農村工作目標的重要保障。在操作中要嚴格執(zhí)行統(tǒng)一政策，不折不扣貫徹落實好上級的部署和要求，做深做細工作，狠抓督促檢查，及時處理好各種矛盾和問題，務求實現(xiàn)農村村村減負、農民戶戶受益和農村基層組織、農村教育正常運轉的目標。在工作中要做到五個凡是：凡是農民認可的都要經農民簽字，凡是政策要求向農民公開的都要張榜公布，凡是按規(guī)定要接受群眾評議的都要征求農民意見，凡是向農民長期固定收取的項目都要寫入農民負擔監(jiān)督卡，凡是違反政策規(guī)定的都必須及時糾正。確保改革深入民心，獲得成功。（五）完善措施，為農村經濟發(fā)展和農民增收創(chuàng)造寬松的環(huán)境。加快農村經濟發(fā)展，促進農民增收，需要有一整套行之有效的措施作保障。一是要加大對農業(yè)的科技培訓和專業(yè)技能教育，把促進農民增收和加快農業(yè)發(fā)展的著力點盡快轉到提高勞動者整體素質上來，層層建立領導機構，制定培訓規(guī)劃和方案，重點對經營、管理和市場經濟知識等方面進行培訓，聘請專家作指導，建立科技服務熱線，播放科技專題片等行之有效的形式，向農民傳授先進的農業(yè)技術，提高其轉移產業(yè)、增收致富的能力。二是加大農業(yè)投入，為農業(yè)發(fā)展和農民增收提供有力的支撐和保障。一方面，可通過落實農業(yè)項目爭取上級扶持，擴大農業(yè)領域的招商引資力度，提高現(xiàn)有農業(yè)基礎設施運營收益等措施，切實增加對農業(yè)的投入；另一方面，要把握資金的投向，把信貸支農資金真正用到扶持農業(yè)特色產業(yè)、龍頭企業(yè)發(fā)展和農業(yè)基礎設施建設領域，把好鋼用在刀刃上，爭取發(fā)揮最大的效益。三是穩(wěn)定農村基本政策。要依法保障農民對土地承包經營的各項權力，積極探索建立土地依法流轉制度，穩(wěn)妥推進土地適度規(guī)?；?、集約化經營；嚴格落實耕地保護制度，嚴禁違法占用耕地；嚴格執(zhí)行農村稅費改革的各項政策規(guī)定，從根本上減輕農民負擔，充分尊重農民生產經營的自主權。四是努力提高服務水平。加強市場信息服務，準確、及時向農民發(fā)布和傳播市場信息，幫助指導群眾生產和銷售農產品，有效降低市場風險；進一步完善市場體系，切實利用好縣、鄉(xiāng)集貿市場，疏通農產品營銷渠道，提高對農產品營銷的承載能力；引導各類專業(yè)協(xié)會、營銷大戶、中介組織規(guī)模運作、規(guī)范管理，提高自我服務、自我發(fā)展、自我保護能力。
    四、轉變作風，為農村經濟發(fā)展提供堅強的組織保證。
    加快農村經濟發(fā)展是一項長期而艱巨的任務。村組干部是農村經濟發(fā)展的'帶頭人、領路人，也是發(fā)展農村經濟的主力軍。新當選的村組干部都是人民群眾信得過，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，年富力強、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、公道正派、懂經營善管理、責任心和事業(yè)心強，能一心一意帶領群眾完成各項工作任務、脫貧致富奔小康的優(yōu)秀人才。既然是人民群眾選出來的優(yōu)秀人才，我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢抓住經濟發(fā)展這個第一要務，以務實的工作作風，實干的工作精神，盡快掀起加快發(fā)展的熱潮，不斷取得實實在在的成效。
    （一）必須進一步解放思想，堅決沖破一切影響農村經濟發(fā)展的思想障礙。組長干部思想的解放程度，直接影響到農村經濟發(fā)展的快慢和成效。作為新當選的組長干部，既然是人民群眾推選出來的，就不能辜負群眾對你們的信任。在思想上，一定要敢于觸及、善于解決農村經濟發(fā)展中思想觀念不適應的深層次問題。堅持與時俱進，敢于創(chuàng)新，要在深化村情組情認識的基礎上，創(chuàng)新思維方式，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展機制，創(chuàng)新工作方法。堅持自力更生，干事創(chuàng)業(yè)，要堅決摒棄過分依賴上級的扶持和支持的思想，教育引導農民克服“等、靠、要”,充分發(fā)揮各地的主動性，立足自身謀發(fā)展，依托資源求突破。堅持舍得付出，敢拼敢闖，如果按部就班、因循守舊是什么事情都做不成的，要敢于打破常規(guī)，尊重農民首創(chuàng)精神，把農民的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調動起來，大膽闖、大膽試。堅持以市場為導向，轉變農村發(fā)展方式，要從過去主要依托資源轉到現(xiàn)在主要依靠市場，從過去的粗放經營轉到現(xiàn)在集約經營上來，克服小農經濟思想和“小而全”的傳統(tǒng)經營觀念，正確引導農民樹立市場意識，充分尊重農民的生產經營自主權，按照農民意愿，根據(jù)市場要求，引導農民基地化生產、產業(yè)化經營，并切實保護好農民的生產經營積極性。要以思想上的大解放、觀念上的大更新，促進農村經濟的大發(fā)展。
    （二）必須進一步轉變工作作風，切實在狠抓落實上見成效。農村經濟能不能加快發(fā)展，村組級領導班子是關鍵。新當選組長干部，要牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把科學態(tài)度和實干精神結合起來，按照“為民、務實、清廉”的要求，切實轉變作風，加強領導，真正把主要精力和工作重心放在解決“三農”問題上。要把學習貫徹“三個代表”重要思想體現(xiàn)到農業(yè)和農村工作實踐中，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持對農民講真話，為農民辦實事，推進農村發(fā)展求實效。要嚴格依法行政，按政策辦事，尊重群眾的首創(chuàng)精神，平等對待農民，自覺維護群眾的合法權益，把解決群眾切身利益的相關工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。要多深入實際，多了解農村情況，多聽聽農民的想法，多反映農民意愿，多為群眾辦好事實事，在想問題、辦事情、處理各種利益關系上，都要自覺遵循黨的農村基本準則，不折不扣地把黨的親民、愛民政策落到實處，讓農民在改革發(fā)展中得到更多實惠。
    （三）必須進一步增強責任感，提高自覺為農服務意識。組長干部的工作，直接面對農民群眾的生產生活問題。新當選的組長干部在下步工作中，要盡快熟悉組上情況，深入了解本村經濟發(fā)展情況，多關心農民今年種什么、養(yǎng)什么、效益怎么樣？明年準備怎么種、怎么養(yǎng)？對鎮(zhèn)黨委、政府和具體的涉農部門有什么要求和希望？我們的組長要認真思考，認真研究，主動提出意見和建議，并采取相應措施付諸實施。今年中央農村工作會議指出，全面建設小康社會，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，更多地關注農村，關心農民，支持農業(yè)，要把解決好農業(yè)、農村和農民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創(chuàng)農業(yè)和農村工作的新局面。發(fā)展農村經濟，作為直接面對農民的組干部如何肩負重任，怎樣創(chuàng)新工作，怎樣發(fā)展農村經濟，在全面建設小康社會中發(fā)揮著不可替代的重要作用，要深刻認識到我們肩負的責任，對如何發(fā)揮好帶頭、領頭的作用要作深入的思考。
    （四）必須時刻牢記農民所想所盼，并付諸貫徹落實。通過了解，當前，我鎮(zhèn)農民有五盼。一盼科技信息服務進村來。進行農業(yè)結構調整，就得掌握農業(yè)生產技術，提高農產品的科技含量。組長干部和農業(yè)技術人員要經常到田間地頭作指導，使農民群眾通過科技培訓長本事。要從舉辦一些適用性、針對性和操作性較強的科技培訓，讓農民群眾學到發(fā)家致富的真本事。要幫助農民了解市場信息，讓他們明白該種什么、種什么好、種什么賺錢，要及時為他們提供具體的致富信息、優(yōu)良品種和實實在在的技術指導服務。三盼能按訂單來進行農業(yè)生產。這些年盡管有一些訂單履約率不高，這包括收購方不履行合同和農民不信守合同。但是訂單農業(yè)是農業(yè)發(fā)展的一個趨勢，農民還是希望“懷揣訂單下種子”.我們的組長干部要積極幫助農民尋找訂單，幫他們打通產、加、銷渠道，讓農民心里有底，增強生產積極性。農民不管是種糧栽果，還是養(yǎng)雞養(yǎng)豬，都得賣出去才見效益，農民最希望就是要干部多為他們琢磨琢磨市場，多組織人打通銷路，多給他們提供些市場信息。四盼組長干部多到村頭、地頭和家里頭走一走，坐一坐，聽聽農民有什么要求，看看農村的實際情況。組長干部要切實轉變工作作風，多為農民辦實事。要堅決抵制作風漂浮，不認真履職、敷衍了事的工作作風，要為農民群眾提供服務、排憂解難。抵制偏親向友，鋪張浪費，辦事推托，脫離群眾的不良作風。一些組長干部一年到頭雖然也東奔西忙，但對農民普遍關心的難點、熱點問題關注不夠，解決不到位，要切實改變這種組干部不為農民辦實事的局面，我們新當選的組長干部每年要為農民群眾實實在在的辦幾件好事、實事。四盼干部在增收致富上發(fā)揮典型示范作用。農民不見效益不敢輕易上項目，所以就把目光盯在了干部身上，特別是在調整農村經濟結構上，組長干部要起好模范帶頭作用，做給農民群眾看，教給他們干，引導他們共同致富。
    同志們，并村并組之后，做好農村工作意義重大，任務艱巨。讓我們在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，團結奮進，開拓進取，扎實工作，狠抓落實，為全面完成2008年的農業(yè)農村工作各項任務而努力奮斗！