學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)（精選19篇）

    在工作學(xué)習(xí)中，總結(jié)是不可或缺的一環(huán)，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)方法。在總結(jié)中，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，不斷豐富自己的思考。掌握一些寫(xiě)作總結(jié)的方法和技巧，能夠提高寫(xiě)作效率和質(zhì)量。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇一
    本次考核主要依據(jù)x黨發(fā)[xx]9號(hào)文件精神，共性目標(biāo)分為黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨組織工作、機(jī)關(guān)黨建、思想政治與精神文明建設(shè)、統(tǒng)-戰(zhàn)工作、效能建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)劃生育工作八個(gè)方面;職能目標(biāo)分為制定目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程、完成情況與民-主測(cè)評(píng)四個(gè)方面，縣機(jī)關(guān)度目標(biāo)考核總結(jié)。考核辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，抽人組成五個(gè)考評(píng)組，用10天的時(shí)間完成考核?？己顺煽?jī)分別送分管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)提出扣分的，都注明扣分理由;獲、市政府以上表彰的可加分。收集各部門(mén)獲獎(jiǎng)的資料進(jìn)行認(rèn)證加分，得出最終結(jié)果，最后送考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
    二、考核結(jié)果
    黨務(wù)系統(tǒng)：組織部(99.47)、辦(98.87)
    政務(wù)系統(tǒng)：民政局(100.25);
    群團(tuán)系統(tǒng)：殘聯(lián)(99.87)
    工業(yè)系統(tǒng)：經(jīng)貿(mào)局(97.16);
    計(jì)劃系統(tǒng)：建設(shè)局(95.80)
    財(cái)貿(mào)系統(tǒng)：財(cái)政局(99.61);
    農(nóng)業(yè)系統(tǒng)：農(nóng)業(yè)局(100.78)、農(nóng)辦(99.28)
    文衛(wèi)系統(tǒng)：計(jì)生局(103.20);
    政法系統(tǒng)：公安局(99.84)
    垂直部門(mén)：地稅局(98.59)、國(guó)稅局(98.26)、工商局(97.12)
    臨時(shí)機(jī)構(gòu)：縣煤焦和公路稅費(fèi)稽查大隊(duì)(98.42)
    以上15個(gè)單位報(bào)、政府表彰。其它考核單位均在90分以上(除天門(mén)河水利工程指揮部外)，按系統(tǒng)排名，名單附后;并報(bào)組織部計(jì)入單位領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)檔案。
    三、考核特點(diǎn)
    這次機(jī)關(guān)目標(biāo)考核，基本做到客觀公正、公平合理，與往年考核，主要有以下特點(diǎn)：
    (一)、考核方法具有科學(xué)性
    一是量化程度高，工作總結(jié)《縣機(jī)關(guān)度目標(biāo)考核總結(jié)》共性目標(biāo)與職能目標(biāo)都按的文件量化評(píng)分，扣分與加分依據(jù)充分，避免人為主觀意斷。共性的考核分與專項(xiàng)的考核分，都經(jīng)幾次反復(fù)斟酌，先是各部門(mén)拿出考核意見(jiàn)，考核后交領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)審核考核結(jié)果的分?jǐn)?shù)，確有依據(jù)的，可以扣分，扣分的都提出理由;職能目標(biāo)考核后交、政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定，分管領(lǐng)導(dǎo)審定時(shí)，只就自己分管的部門(mén)分?jǐn)?shù)進(jìn)行審定，每項(xiàng)打分只能看到部分情況，不能知道別的單位其它分?jǐn)?shù)，避免人為減分。這樣的量化結(jié)果，反映實(shí)際狀況，較為公平。
    二是系統(tǒng)考核嚴(yán)。為做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，各系統(tǒng)考核人員固定，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，做到一把尺子量到底。一方面是從好中擇優(yōu)，評(píng)出了15個(gè)先進(jìn)單位報(bào)政府表彰;一方面以90分為及格分，排出名次，報(bào)組織部載入單位主要領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)檔案。這樣的考核結(jié)果符合業(yè)務(wù)相對(duì)獨(dú)立的規(guī)律，以利調(diào)動(dòng)工作積極性。
    三是民-主測(cè)評(píng)實(shí)。為全面綜合考核部門(mén)的工作業(yè)績(jī)，今年我們?cè)诼毮苣繕?biāo)考核上增加了民-主測(cè)評(píng)一項(xiàng)，由單位匯報(bào)實(shí)際完成情況的總結(jié)，由系統(tǒng)熟悉業(yè)務(wù)的同志參與測(cè)評(píng)，一個(gè)單位一票，背靠背打分,這樣無(wú)法弄虛作假。而且是在總結(jié)的基礎(chǔ)上來(lái)測(cè)評(píng)，防止說(shuō)假做假。
    (二)、考核的先進(jìn)單位具有典型性
    在計(jì)生攻堅(jiān)與走出困境中做了大量工作，特別是電子化管理工作有新進(jìn)展，計(jì)生信息化建設(shè)有了突破性的成效，為今后的計(jì)生攻堅(jiān)打下良好基礎(chǔ)。如：縣煤焦和公路稅費(fèi)稽查大隊(duì)，管理工作到位，工作井井有條，雖是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，但工作十分出色，為我縣臨時(shí)機(jī)構(gòu)做出了榜樣。
    四、存在問(wèn)題及今后改進(jìn)建議
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    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇二
    一是繼續(xù)堅(jiān)持黨支部、黨員、教職員工學(xué)習(xí)和中心組理論學(xué)習(xí)制度。學(xué)校為黨員干部出資購(gòu)買(mǎi)了《科學(xué)發(fā)展觀讀本》《學(xué)習(xí)導(dǎo)讀》《樹(shù)立學(xué)習(xí)讀本》《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義若干重大問(wèn)題的決定》《新時(shí)期師德精神的頌歌》等學(xué)習(xí)資料，采用分散自學(xué)和集中探討的方式領(lǐng)會(huì)其理論內(nèi)涵。除此之外，學(xué)校還認(rèn)真組織全體教職員工學(xué)習(xí)了十六屆五中、六中全會(huì)和五屆六次全會(huì)、省市“兩會(huì)”精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)貫徹落實(shí)。本年度中心組集中學(xué)習(xí)共12次，每次學(xué)習(xí)都有中心發(fā)言，有討論，有記錄，中心組成員的理論水平和學(xué)習(xí)理解能力得到不斷提高，并運(yùn)用指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。學(xué)校黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)陳華東同志參加黨支部、黨總支雙重組織生活達(dá)12次，通過(guò)深入調(diào)研，撰寫(xiě)了《實(shí)施校本管理，構(gòu)建和-諧校園》的理論文章，進(jìn)一步將理論學(xué)習(xí)和學(xué)校工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合了起來(lái)。
    二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。首先，學(xué)校黨總支、黨支部緊緊抓住《黨支部教育教學(xué)安全質(zhì)量責(zé)任制》的執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了黨支部的工作標(biāo)準(zhǔn)，促使支部工作與行政工作進(jìn)一步結(jié)合，增進(jìn)了處室負(fù)責(zé)人和支部書(shū)記的相互理解和相互配合，使思想政治工作進(jìn)一步融入教育教學(xué)，支部在安全質(zhì)量中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨組織對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督作用得到進(jìn)一步體現(xiàn);其次，進(jìn)一步完善了黨支部工作考核辦法，堅(jiān)持了“三會(huì)一課”、民-主評(píng)議黨員等制度。一方面對(duì)支部基礎(chǔ)工作提出了基本要求，作了進(jìn)一步規(guī)范，另一方面給支部留出自由發(fā)揮空間，為各支部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、展示特色創(chuàng)造了必要條件。第三，積極開(kāi)展了黨內(nèi)創(chuàng)崗建區(qū)、黨建帶團(tuán)建、技術(shù)練兵、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和表彰先進(jìn)等活動(dòng)，對(duì)黨員在教育教學(xué)安全質(zhì)量中更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用起到了較大的促進(jìn)作用。第四，完成了“愛(ài)心幫扶行動(dòng)任務(wù)”，對(duì)困難職工、學(xué)生進(jìn)行愛(ài)心幫扶，全年累計(jì)金額5000多元，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
    三是繼續(xù)深入開(kāi)展精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，形成了“一個(gè)良好的工作機(jī)制”，搞好了“兩項(xiàng)工程”，運(yùn)用好了“一個(gè)載體”。
    一個(gè)機(jī)制：學(xué)校成立了以陳華東校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了專兼職人員，分工負(fù)責(zé)，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，齊抓共管，文明建設(shè)工作與處室班組工作質(zhì)量掛鉤，制度完善，責(zé)任落實(shí)，措施到位。形成了以隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以陣地為依托，以制度為保證，以活動(dòng)為載體，以投入為保障的良好的工作機(jī)制。
    兩項(xiàng)工程：一是 “教職工隊(duì)伍思想建設(shè)”工程。教師隊(duì)伍和干部隊(duì)伍是學(xué)校精神文明建設(shè)的'主體，學(xué)校堅(jiān)持“教育者先受教育”的思想，積極開(kāi)展了“干部作表率，黨員樹(shù)旗幟，職工塑形象”的教育。二是 “學(xué)生思想道德建設(shè)”工程。學(xué)校始終將德育工作放在首位，把加強(qiáng)學(xué)生的思想道德建設(shè)作為學(xué)校精神文明建設(shè)的重點(diǎn)。形成了以課堂教育、日常管理、課外活動(dòng)為主的全方位育人工作網(wǎng)絡(luò)。
    一個(gè)載體：重點(diǎn)發(fā)揮了活動(dòng)載體功能。為了強(qiáng)化學(xué)校文明建設(shè)，我校開(kāi)展了評(píng)選“文明班級(jí)”、“文明寢室”、“文明班組”、“優(yōu)生優(yōu)干”、“文明住校生”、“共青團(tuán)無(wú)人監(jiān)考”等活動(dòng)，這些活動(dòng)的開(kāi)展，陶冶了師生道德情操，收到了良好的效果。學(xué)校高2012年級(jí)組順利通過(guò)市中區(qū)團(tuán)委驗(yàn)收，獲得了“青年文明號(hào)”稱號(hào)。
    年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
    要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
    要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。
    要點(diǎn)二:套話不可少
    如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。
    要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。
    要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
    序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō)，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇三
    2014年是全面貫徹黨精神的起步之年，是高效落實(shí)國(guó)家“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，更是外國(guó)語(yǔ)學(xué)校獨(dú)立辦學(xué)后內(nèi)涵發(fā)展的重要一年。一年來(lái)，學(xué)校緊緊依據(jù)2014年發(fā)展要點(diǎn)，圍繞一個(gè)主題，搞好兩項(xiàng)建設(shè)，強(qiáng)化四個(gè)特色，開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)，抓好七項(xiàng)工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、創(chuàng)新突破，強(qiáng)化管理，使得學(xué)校教育教學(xué)工作取得了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    一年來(lái)的主要工作及成績(jī)
    新校舍籌建牽動(dòng)每一位員工的心。在推進(jìn)工程中難度有三。一是主校區(qū)用地遭遇客觀問(wèn)題。運(yùn)輸駕校老校搬遷和新校建設(shè)是我校順利籌建的前提。作為教、研、訓(xùn)、培各項(xiàng)功能齊備的老牌技校的整體搬遷涉及工作也是千頭萬(wàn)緒，直接制約了我校新校址開(kāi)工。二是各部門(mén)協(xié)調(diào)工作需逐一理順。在幾個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，如任務(wù)下達(dá)、財(cái)政預(yù)算、定價(jià)造價(jià)、審計(jì)核對(duì)等，每一個(gè)部門(mén)都需要花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行理順協(xié)調(diào)。三是內(nèi)部功能的細(xì)節(jié)論證。本著科學(xué)、領(lǐng)先、實(shí)用的原則，對(duì)建筑面積、房間布局、功能設(shè)置、水電氣各項(xiàng)指標(biāo)反復(fù)論證，使高質(zhì)量與高品位成為新校園的籌建定位。經(jīng)過(guò)我們不懈努力，迎來(lái)了新校舍籌建的曙光。市政府2014工作報(bào)告確定將大慶外國(guó)語(yǔ)學(xué)校建設(shè)作為教育投資的重點(diǎn)工作。并與施工方和監(jiān)理方達(dá)成如下共識(shí)：3月初發(fā)改委下發(fā)開(kāi)工招標(biāo)文件，3月中下旬組織招標(biāo)，4月初正式開(kāi)工。主教學(xué)樓2014年6月正式建設(shè)，2014年初完工。新食堂宿舍2014年8月竣工。所屬小學(xué)2014年下半年投入使用。屆時(shí)我校將組織盛大搬遷盛典，以慶祝學(xué)校駛?cè)胄碌臍v史發(fā)展時(shí)期。
    2014年中考，初四全體師生不負(fù)眾望，實(shí)現(xiàn)了中考大面積豐收，達(dá)到市第一批次錄取分?jǐn)?shù)線的比率為95.4%;全市700分以上840人，我校121人;9人進(jìn)入全市前五十名。3名畢業(yè)生獲全額獎(jiǎng)學(xué)金入讀新加坡四德女中和維多利亞男校，全市僅4人。在2014年新高一招生工作中，憑借優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量和良好的社會(huì)聲譽(yù)，我們?nèi)〉昧私y(tǒng)招線全市第二，自費(fèi)線全市第一的驕人戰(zhàn)績(jī)，這又為我校實(shí)現(xiàn)快步發(fā)展和持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    2014年是我校國(guó)際辦學(xué)的起步之年，更是喜見(jiàn)成效的一年。主要體現(xiàn)為四方面工作：一是與美國(guó)普拉瑞中學(xué)攜手，組建高一高二兩個(gè)中美國(guó)際課程班。班級(jí)管理有序，學(xué)生樂(lè)學(xué)上進(jìn)，深受美方和家長(zhǎng)認(rèn)可。二是中英交換生項(xiàng)目開(kāi)展順利，魏麗麗、孫鳳芝、李在龍老師帶領(lǐng)24名學(xué)生赴英國(guó)桑德蘭沙景山中學(xué)進(jìn)行為期3個(gè)月的訪學(xué)活動(dòng)，我校師生的優(yōu)良素質(zhì)受到英國(guó)官方、校方及師生們的一致贊譽(yù)。三是組織有益有利的營(yíng)團(tuán)活動(dòng)。俄羅斯世界兒童夏令營(yíng)和美國(guó)冬令營(yíng)，開(kāi)闊了學(xué)生國(guó)際眼界，培養(yǎng)了學(xué)生世界情懷。四是開(kāi)門(mén)辦教育，喜迎國(guó)際有識(shí)之士。先后有英國(guó)、俄羅斯、美國(guó)等數(shù)十位教育專家到我校參觀交流，并就中外教育熱點(diǎn)問(wèn)題誠(chéng)懇交換意見(jiàn)，為學(xué)校走國(guó)際化辦學(xué)之路提供借鑒與幫助。
    我們將教學(xué)工作與學(xué)科競(jìng)賽有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)科競(jìng)賽全面開(kāi)花。在2014年度全國(guó)高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽中，我校兩名學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)，三名學(xué)生獲得國(guó)家三等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)。在北方數(shù)學(xué)奧林匹克競(jìng)賽中，我校四名學(xué)生獲得一等獎(jiǎng)，團(tuán)體獲二等獎(jiǎng);在首屆“蔚藍(lán)國(guó)際黑龍江省模擬聯(lián)合國(guó)會(huì)議”和“上海國(guó)際模擬聯(lián)合國(guó)會(huì)議”中，13名高中學(xué)生獲得兩個(gè)杰出代表、一個(gè)最佳代表、杰出代表團(tuán)和最佳參與集體獎(jiǎng)。di項(xiàng)目在2014年獲得多項(xiàng)佳績(jī)，上半年在美國(guó)舉行的國(guó)際di青少年創(chuàng)新思維全球總決賽中，我校“夢(mèng)飛翔”代表隊(duì)獲得全球第四名、全國(guó)第一名。下半年在世界di創(chuàng)新思維中國(guó)區(qū)黑龍江省賽中，我校三支代表隊(duì)取得兩個(gè)一等獎(jiǎng)、一個(gè)二等獎(jiǎng)，三個(gè)單項(xiàng)特別獎(jiǎng)，我校被授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。在山東舉行的全國(guó)di大賽中，獲得特別大獎(jiǎng)“文藝復(fù)興獎(jiǎng)”、兩個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，并有兩支隊(duì)伍獲取全球總決賽的資格。在全國(guó)中學(xué)英語(yǔ)能力競(jìng)賽復(fù)賽中，我校有35人獲獎(jiǎng)，其中13人獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。在黑龍江省演講口才大賽中，我校有五名學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)、16名學(xué)生獲二、三等獎(jiǎng)，同時(shí)獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)。在大慶市演講口才大賽中，王筱蕭同學(xué)獲得金口才獎(jiǎng)，37名學(xué)生獲得一等獎(jiǎng)，51名學(xué)生獲得二等獎(jiǎng)。在全國(guó)和省市級(jí)征文活動(dòng)中，我校共有419名學(xué)生獲獎(jiǎng)，其中國(guó)家級(jí)金獎(jiǎng)11人。
    以獨(dú)立一年來(lái)的大事要事為基本素材，全面展示我校素質(zhì)教育成果。首部年鑒以精彩365命名，關(guān)注學(xué)生每時(shí)每刻的幸福成長(zhǎng)，以春華—為生命涂色、盈夏—為青春放歌、秋實(shí)—為夢(mèng)想助力、澤冬—為卓越領(lǐng)航四個(gè)版塊構(gòu)圖，完美呈現(xiàn)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展的鏗鏘步伐。年鑒涉及12000張圖片，加之中英文對(duì)照，工作量巨大，從創(chuàng)意到收篇?dú)v時(shí)兩個(gè)月，在最后審校階段，相關(guān)人員連續(xù)四個(gè)周末放棄休息，經(jīng)常加班到深夜，保證了年鑒的如期完工。學(xué)校年鑒圖文并茂，生動(dòng)詳實(shí)，通過(guò)一張張精致畫(huà)面，系統(tǒng)呈現(xiàn)學(xué)校一年來(lái)的發(fā)展脈絡(luò)，成為我校素質(zhì)教育的又一展示窗口，是學(xué)校創(chuàng)建發(fā)展歷程中重要的精神典藏和文獻(xiàn)資料。
    我們從四個(gè)方面著手，開(kāi)展豐富多彩的實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。一是開(kāi)展競(jìng)技類活動(dòng)，在娛樂(lè)中培養(yǎng)學(xué)生的拼搏精神。首屆師生趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，以喜聞樂(lè)見(jiàn)的跳繩、踢毽子、雙人夾球跑等趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目為核心，讓師生共享運(yùn)動(dòng)快樂(lè);學(xué)生廣播操比賽、跳繩比賽、棋類比賽等都體現(xiàn)了校園的無(wú)限生機(jī)和活力。二是開(kāi)展手工類活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的操作力和創(chuàng)造力?！队吞锏拿馈访佬g(shù)展、攝影展，《墨汁中的大慶》書(shū)法展，《石油你來(lái)自哪里》手工制作展、俄羅斯套娃風(fēng)情展，充分鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力與創(chuàng)造技巧，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。三是開(kāi)展娛樂(lè)類活動(dòng)，豐富校園文化生活。綜藝大拼盤(pán)、校園吉尼斯等活動(dòng)讓學(xué)生在快樂(lè)中豐富自我。四是開(kāi)展公益類活動(dòng)，為道德情操的升華搭建載體。為最美女教師張麗莉捐款，培養(yǎng)學(xué)生的大美意識(shí)，在愛(ài)心跳蚤市場(chǎng)中誕生的愛(ài)心基金會(huì)，讓學(xué)生珍惜勞動(dòng)與互助的溫暖，尤其是在小雨中進(jìn)行的活動(dòng)畫(huà)面，成為不可多得的校園剪影。
    高中部自成立以來(lái)，實(shí)施并細(xì)化“教師合力、德育內(nèi)化、高效課堂、提優(yōu)補(bǔ)差、精巧作業(yè)、外語(yǔ)特色”六項(xiàng)工程，形成了明確的辦學(xué)目標(biāo)、優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)、鮮明的外語(yǔ)特色、精致的小班授課、濃郁的`教研氛圍、求真的高效課堂、嚴(yán)密的推進(jìn)策略、立體的發(fā)展平臺(tái)、精細(xì)的學(xué)生管理、多元的升學(xué)渠道十大特色。目前已走上了高水平定位，高層次發(fā)展，高質(zhì)量辦學(xué)的健康發(fā)展軌道，教學(xué)和管理都得到了省市領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評(píng)價(jià)。
    第二屆“百花苑獎(jiǎng)”教學(xué)研討活動(dòng)以“深化高效課堂探究，展示高效課堂成果”為主題，以同伴互助與個(gè)人展示相結(jié)合的方式展開(kāi)，分為教研成果匯報(bào)、高效課堂展示、集體教研現(xiàn)場(chǎng)、多媒體課件大賽四個(gè)部分，集中呈現(xiàn)我校高效課堂研究成果，全面展示名優(yōu)教師學(xué)識(shí)魅力。百余名教師在研討會(huì)上激-情演繹，實(shí)現(xiàn)了更深層次更高質(zhì)量的學(xué)術(shù)交流和思想碰撞。省、市教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專家和兄弟學(xué)校同行對(duì)此次活動(dòng)給予了高度的評(píng)價(jià)。
    注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索2012學(xué)校考核工作總結(jié)。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇四
    20xx年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是全市地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展之年。對(duì)此，我們把2xx-xx年確定為全市地稅系統(tǒng)“強(qiáng)化責(zé)任年”。全市地稅工作的總體要求是：堅(jiān)持以十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，全面貫徹落實(shí)省局和、市政府的工作部署和要求，緊緊圍繞“強(qiáng)化責(zé)任”這一主線，全面強(qiáng)化政治責(zé)任、執(zhí)法責(zé)任、管理責(zé)任、服務(wù)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任，創(chuàng)造性地落實(shí)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的作用，努力推進(jìn)襄樊地稅事業(yè)科學(xué)和-諧發(fā)展，為建設(shè)和-諧襄樊和省域副中心城市作出新的貢獻(xiàn)。
    根據(jù)省局和、市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的要求，2014年全市地稅工作的總體目標(biāo)是：確保各項(xiàng)收入總規(guī)模達(dá)到28億元，其中稅收收入13億元，稅收收入中地方一般預(yù)算收入10.2億元;社保費(fèi)收入12.5億元;“兩稅”收入0.7億元;其它收入1.8億元。
    全市地稅系統(tǒng)要緊緊圍繞上述總體要求和目標(biāo)，牢牢抓住科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)化責(zé)任這一主題，以全面實(shí)施執(zhí)法“兩制”為突破口，重點(diǎn)強(qiáng)化五大責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，奮力實(shí)現(xiàn)“十一五”的良好開(kāi)局。
    (一)加大收入分析預(yù)測(cè)和監(jiān)控力度。不斷總結(jié)完善稅收收入分析和預(yù)測(cè)的方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)、政策、征管等方面的收入增減因素進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤、整理、記錄和歸檔，及時(shí)對(duì)稅收形勢(shì)和稅源狀況開(kāi)展綜合分析;認(rèn)真做好重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)行業(yè)的收入分析工作，為組織收入提供可靠的依據(jù)和措施;結(jié)合稅費(fèi)源普查的成果，進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅費(fèi)源的監(jiān)控體系，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種的稅費(fèi)源監(jiān)控和納稅人的戶籍管理，逐步擴(kuò)大重點(diǎn)稅(費(fèi))源監(jiān)控范圍，提高監(jiān)控比重和監(jiān)控質(zhì)量，牢牢抓住收入的主動(dòng)權(quán)。
    (二)加大科學(xué)組織收入力度。正確處理好落實(shí)收入任務(wù)與執(zhí)行稅收政策之間的關(guān)系，堅(jiān)持收入服從政策，政策服務(wù)任務(wù)，改進(jìn)收入計(jì)劃管理辦法，加強(qiáng)與地方政府部門(mén)協(xié)調(diào)，增強(qiáng)收入計(jì)劃的科學(xué)性與合理性;嚴(yán)格遵守“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，規(guī)范稅收征收入庫(kù)管理，杜絕各種虛收、預(yù)征及混級(jí)混庫(kù)等現(xiàn)象的發(fā)生，確保稅費(fèi)收入質(zhì)量;加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治，加大涉稅違法案件處罰力度和查補(bǔ)稅款追繳力度，強(qiáng)化執(zhí)法手段，充分發(fā)揮一級(jí)稽查的職能作用，打擊偷、逃、欠稅行為，嚴(yán)防稅收流失，確保圓滿完成省局和地方政府下達(dá)的各項(xiàng)稅費(fèi)收入目標(biāo)。
    (三)加大地方稅源建設(shè)力度。按照“依法管理，鞏固現(xiàn)有稅源;研究政策，挖掘潛在稅源;積極幫扶，培植后續(xù)稅源”的思路，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和“十一五”戰(zhàn)略重點(diǎn)，充分發(fā)揮地稅部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確運(yùn)用各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)落實(shí)好國(guó)家有利于增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、企業(yè)自主創(chuàng)新、科技進(jìn)步、能源資源節(jié)約的稅收政策，積極為黨委、政府建言獻(xiàn)策，為企業(yè)排憂解難，為新形勢(shì)下的稅源建設(shè)探索新的方法，注入新的內(nèi)涵，引導(dǎo)企業(yè)按照稅收政策的調(diào)控取向，優(yōu)化投資、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高效益、發(fā)展壯大，努力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益，進(jìn)一步把“雙增”活動(dòng)發(fā)揚(yáng)光大。
    (四)加大優(yōu)化地稅環(huán)境力度。積極響應(yīng)襄樊、市政府的號(hào)召，以優(yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為使命，堅(jiān)持把地稅執(zhí)法與發(fā)展相統(tǒng)一、與服務(wù)相統(tǒng)一、與穩(wěn)定相統(tǒng)一，深入開(kāi)展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，進(jìn)一步改善納稅服務(wù)，優(yōu)化地稅環(huán)境，努力為襄樊建設(shè)省域副中心城市貢獻(xiàn)力量。按照有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)于“不作為”和“亂作為”而造成損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律責(zé)任追究。
    二、突出執(zhí)法責(zé)任，全面規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)推進(jìn)依法治稅
    (五)全面落實(shí)執(zhí)法“兩制”。堅(jiān)持依法治稅重在治內(nèi)、以內(nèi)促外的方針，按照總局關(guān)于深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的意見(jiàn)，全面系統(tǒng)地學(xué)局關(guān)于地方稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制“一個(gè)范本”、“兩個(gè)辦法”，按照稅收?qǐng)?zhí)法定崗定責(zé)、評(píng)議考核定準(zhǔn)定期、追究標(biāo)準(zhǔn)定性定量的要求，全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法“兩制”，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)依法治稅。按照以事定崗、依法定責(zé)、崗位制約、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t，進(jìn)行定崗定責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)制度、崗位、人員、責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一;結(jié)合本地實(shí)際，制定執(zhí)法責(zé)任考核評(píng)議辦法和操作規(guī)程，建立科學(xué)的崗責(zé)考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)以執(zhí)法質(zhì)量考核和征管質(zhì)量考核、外部評(píng)議相結(jié)合的考核管理機(jī)制;認(rèn)真執(zhí)行《襄樊市地稅局稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，通過(guò)嚴(yán)格的執(zhí)法檢查、執(zhí)法評(píng)議考核，實(shí)施執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，確保執(zhí)法“兩制”全面落實(shí)到位。
    (六)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)執(zhí)法行為的事前監(jiān)督、執(zhí)法環(huán)節(jié)的事中監(jiān)督和執(zhí)法過(guò)程的事后監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件的制定、會(huì)簽、審核、公告和備查備案制度，認(rèn)真辦理各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)的提案，防止隨意解釋政策和變相出臺(tái)政策，切實(shí)保障執(zhí)法依據(jù)合法;嚴(yán)格執(zhí)行減免稅集體審議制度和重大稅務(wù)案件審理制度，審理的重大稅務(wù)案件應(yīng)占案件總數(shù)的10%以上;嚴(yán)格執(zhí)行《稅收?qǐng)?zhí)法檢查規(guī)則》，不斷加強(qiáng)和規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法檢查，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法檢查情況的督辦整改和考核管理，切實(shí)提高執(zhí)法檢查的質(zhì)效;按照“防重于議，議重于訴”的原則做好稅務(wù)行政處罰聽(tīng)證、稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴、賠償工作，切實(shí)糾正執(zhí)法偏差，提高自我糾錯(cuò)能力。
    (七)完善行政許可管理辦法。堅(jiān)持依法公示、一窗對(duì)外、本級(jí)實(shí)施、本級(jí)受理、定期評(píng)價(jià)的原則，依法實(shí)施各項(xiàng)稅務(wù)行政許可;研究制定辦理許可事項(xiàng)相關(guān)配套制度，繼續(xù)清理和規(guī)范各項(xiàng)行政審批項(xiàng)目，強(qiáng)化管理措施，切實(shí)做好取消項(xiàng)目的后續(xù)管理工作，堅(jiān)決糾正該許可而不許可、不該許可亂許可的行為。
    三、強(qiáng)化管理責(zé)任，大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高各項(xiàng)管理的質(zhì)量和效率
    (八)創(chuàng)新稅收政策管理。夯實(shí)稅政基礎(chǔ)管理，建立健全稅政基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集與報(bào)送制度，避免多頭采集、無(wú)序采集，進(jìn)一步規(guī)范稅政管理資料;積極探索構(gòu)建較完善的分稅種、分行業(yè)專業(yè)化管理制度體系;積極推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理、車輛稅收“一條龍”管理、建筑業(yè)稅收網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)多稅種綜合管理;加大對(duì)涉外企業(yè)稅收管理力度;按照“先稅后證”的原則，進(jìn)一步做好耕地占用稅、契稅的源泉控管和部門(mén)配合;認(rèn)真做好稅收政策效應(yīng)分析，科學(xué)評(píng)價(jià)稅收政策執(zhí)行質(zhì)量，進(jìn)一步提高稅政管理水平。
    (九)全面落實(shí)稅收管-理-員制度和稅源管理制度。以稅收管-理-員制度為抓手，進(jìn)一步規(guī)范稅收管-理-員制度和稅源管理制度，全面實(shí)行稅收管-理-員手冊(cè)，積極探索管戶與管事、劃片與定責(zé)、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)、執(zhí)法與服務(wù)、考核與獎(jiǎng)懲相統(tǒng)一的網(wǎng)格化管理模式，形成網(wǎng)格化稅費(fèi)源控管體系，全面推進(jìn)稅收管-理-員制度和稅源管理制度的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管，利用信息化手段，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人收入的全員全額管理、對(duì)高收入者的重點(diǎn)管理、對(duì)稅收的源泉管理。加大反避稅工作力度，強(qiáng)化涉外稅收管理。
    (十)全面推進(jìn)社保費(fèi)科學(xué)化、精細(xì)化管理。逐步推行五費(fèi)合一的征收方式，加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度;規(guī)范征繳程序和制度，把社保費(fèi)管理納入稅收規(guī)范化建設(shè)體系之中，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)征管一體化;加強(qiáng)欠費(fèi)管理，進(jìn)一步搞好欠費(fèi)清理、核銷和清收工作，落實(shí)欠費(fèi)清收臺(tái)賬和公示制度;加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，配合做好社保費(fèi)擴(kuò)面工作，不斷擴(kuò)大費(fèi)基;不斷提高委托銀行代征社保費(fèi)工作的質(zhì)量和水平，做到政府、部門(mén)、繳費(fèi)人三方滿意;積極探索各項(xiàng)行政規(guī)費(fèi)的代征工作。
    (十一)進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理。加強(qiáng)發(fā)票調(diào)研和檢查，進(jìn)一步完善下崗再就業(yè)發(fā)票、代-開(kāi)-發(fā)-票、行政事業(yè)單位和三大行業(yè)發(fā)票的管理辦法;認(rèn)真做好“刮獎(jiǎng)”發(fā)票的推行工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高效果;積極與公安部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展制售假發(fā)票專項(xiàng)整治活動(dòng)，打擊發(fā)票制假、販假、售假、用假等不法行為;抓好發(fā)票管理目標(biāo)考核，制定市局、縣(市)區(qū)局、基層稅務(wù)所或辦稅廳三級(jí)考核辦法，提高發(fā)票工作質(zhì)量。
    (十二)加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)和管理。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、務(wù)求實(shí)效、保證安全的原則，積極推廣、應(yīng)用網(wǎng)上辦公和電子辦稅，深化etax系統(tǒng)和oa系統(tǒng)的應(yīng)用，最大限度地發(fā)揮兩個(gè)系統(tǒng)的功能和效益;按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、綜合應(yīng)用、注重管理”的要求，完成市、縣級(jí)備份網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面;全面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，做到上下互通、信息共享、運(yùn)行快捷、安全保密;按照省局要求，完成省、市級(jí)視頻系統(tǒng)建設(shè)，和省局開(kāi)通視頻系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議等功能。
    (十三)進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)改革。優(yōu)化征管組織結(jié)構(gòu)，減少管理層級(jí)，適當(dāng)壓縮基層征管機(jī)構(gòu)，縣(市)城區(qū)原則上只設(shè)置1個(gè)征管機(jī)構(gòu)，積極引導(dǎo)縣局組織管理模式的轉(zhuǎn)變，并繼續(xù)完善征、管、查“兩分”或“三分”組織模式的運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范基層征管內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督制約，重組管理業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)并管理環(huán)節(jié)，優(yōu)化征管流程，完善崗責(zé)體系，合理配置人員，依托征管信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范化操作。
    (十四)加大教育和培訓(xùn)力度。堅(jiān)持重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展初任培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)。完善教育培訓(xùn)制度，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)與待遇、崗位掛鉤，通過(guò)考試選拔干部參加脫產(chǎn)學(xué)歷教育，建立起有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度、理論學(xué)習(xí)考試考核制度，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
    (十五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和管理。按照財(cái)政“四項(xiàng)改革”的.要求，精心編制部門(mén)預(yù)算，全面實(shí)施經(jīng)費(fèi)報(bào)賬制，落實(shí)政府采購(gòu)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范固定資產(chǎn)購(gòu)置和處理程序，精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)，改革招待費(fèi)制度，加強(qiáng)接待、車輛、設(shè)備、安全衛(wèi)生、票證、檔案、保密等方面的管理，繼續(xù)開(kāi)展“五節(jié)約、七壓縮”活動(dòng)，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要不斷鞏固保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，按照建立的長(zhǎng)效機(jī)制抓好黨的建設(shè);要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作;要深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)最佳文明單位、青年文明號(hào)、文明窗口、文明標(biāo)兵等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，豐富文體活動(dòng)，打造地稅文明品牌;要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念;切實(shí)抓好綜合治理工作，確保機(jī)關(guān)平安;要按照機(jī)關(guān)“五優(yōu)”目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)行政管理權(quán)的監(jiān)督，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)人、財(cái)、物、信息和環(huán)境管理，促進(jìn)依法行政和依法辦事，建立起“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正廉明、保障有力”的地稅機(jī)關(guān)。
    (十六)認(rèn)真做好信訪工作。要認(rèn)真落實(shí)《信訪條例》，強(qiáng)化各級(jí)“一把手”第一責(zé)任人的觀念，切實(shí)對(duì)本地信訪工作負(fù)總責(zé)。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，強(qiáng)化首辦責(zé)任制，注重工作方法，努力把矛盾和問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。要強(qiáng)化信訪機(jī)構(gòu)、人員的權(quán)威性，市局信訪口-交辦的事情，各地各單位必須認(rèn)真回復(fù)、限時(shí)辦理。要推行信訪案件責(zé)任倒查追究制度，對(duì)于地稅干部“不作為”和“亂作為”導(dǎo)致的信訪案件，進(jìn)行案件責(zé)任倒查，對(duì)確因違法辦案、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)引發(fā)信訪問(wèn)題或?qū)π旁L事項(xiàng)接待、處置不當(dāng)?shù)戎饔^過(guò)錯(cuò)造成不良影響的，堅(jiān)決進(jìn)行責(zé)任追究。
    四、強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任，深化稅收服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量
    (十七)建立和-諧融洽的征納關(guān)系。在全系統(tǒng)牢固樹(shù)立以納稅人為中心的服務(wù)理念，把納稅人的需要作為第一需要，多從納稅人的角度思考問(wèn)題和處理工作，在稅收制度的制定、管理流程的設(shè)置、納稅事宜的辦理和納稅方式的提供等方面充分為納稅人著想，為納稅人減輕負(fù)擔(dān)，不斷提高服務(wù)的水平和質(zhì)量，在全系統(tǒng)形成一個(gè)“尊重納稅人、關(guān)愛(ài)納稅人、服務(wù)納稅人、保護(hù)納稅人”的良好風(fēng)尚，從而形成和-諧融洽的征納關(guān)系。
    (十八)積極探索個(gè)性化、人性化的服務(wù)方式。針對(duì)不同納稅人的特點(diǎn)和需求，積極推行和完善提醒服務(wù)、提示服務(wù)、輔導(dǎo)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和援助服務(wù)，為納稅人提供溫馨快捷的服務(wù);要在全市積極建立12366納稅服務(wù)熱線，構(gòu)建以互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)為依托的服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，對(duì)納稅人的網(wǎng)上咨詢、窗口咨詢、電話咨詢要盡快準(zhǔn)確答復(fù)，為納稅人提供全天候、全方位的納稅服務(wù)。
    (十九)建立稅收服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。要建立納稅服務(wù)工作規(guī)范，完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、績(jī)效考評(píng)制、舉報(bào)監(jiān)督制等各項(xiàng)納稅服務(wù)制度，積極構(gòu)建以職能性服務(wù)為根本、權(quán)益性服務(wù)為重點(diǎn)、程序性服務(wù)為基礎(chǔ)的稅收服務(wù)體系;完善納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定辦法，實(shí)行納稅服務(wù)質(zhì)量考核與監(jiān)督;要突出抓好“窗口”建設(shè)，積極推行一個(gè)辦稅廳辦理、一個(gè)窗口受理、一次性辦結(jié)、一站式服務(wù)，廣泛開(kāi)展以“納稅人在我心中”為主題的服務(wù)品牌活動(dòng)，積極開(kāi)展“文明辦稅服務(wù)窗口”競(jìng)賽活動(dòng)和“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)。
    五、履行社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)分配的職能作用，促進(jìn)社會(huì)公平和正義。
    (二十)加大對(duì)高收入行業(yè)和個(gè)人的稅收征管力度。結(jié)合個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)目調(diào)高政策，對(duì)高收入行業(yè)和個(gè)人進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查摸底，充分掌握第一手資料，逐步建立翔實(shí)的高收入個(gè)人檔案，做到一戶一檔，一戶一冊(cè)，并錄入計(jì)算機(jī)，形成電子檔案;進(jìn)一步完善“源泉控管、代扣代繳”的管理辦法，重點(diǎn)加強(qiáng)建安、房地產(chǎn)業(yè)、電信業(yè)、鐵路、銀行、醫(yī)藥等高收入行業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)主、項(xiàng)目經(jīng)理人、證券公司從業(yè)人員、藝術(shù)特長(zhǎng)教育者、廚師等高收入個(gè)人的個(gè)人所得稅控管，對(duì)高收入者進(jìn)行嚴(yán)格的稅收征管;抓好外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)的外籍個(gè)人所得稅的管理;實(shí)行定期檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的辦法，對(duì)高收入者納稅情況進(jìn)行跟蹤檢查、重點(diǎn)稽查，及時(shí)宣傳表彰或者曝光一批正反典型。
    (二十一)營(yíng)造公平公正的稅收環(huán)境。以全面推行電子定稅為載體，鞏固和完善電子定稅工作，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，加大公開(kāi)辦稅-力度，全面實(shí)行辦稅“八公開(kāi)”，增強(qiáng)稅收工作的透明度，促進(jìn)定稅公平公正;加大對(duì)涉外企業(yè)和稅收優(yōu)惠政策的管理力度，防止假福利、假涉外企業(yè)騙取稅收優(yōu)惠，為各類納稅人創(chuàng)造一個(gè)稅負(fù)公平、平等競(jìng)爭(zhēng)的稅收環(huán)境。同時(shí)有針對(duì)性地加強(qiáng)資源稅、土地使用稅、土地增值稅等稅種管理，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。
    (二十二)積極扶持社會(huì)弱勢(shì)群體。認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知精神，繼續(xù)加大落實(shí)就業(yè)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策力度，認(rèn)真執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高優(yōu)惠政策，認(rèn)真審核優(yōu)惠條件，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)政策專項(xiàng)檢查，切實(shí)鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，扶持社會(huì)弱勢(shì)群體，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    六、強(qiáng)化紀(jì)律責(zé)任，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化地稅形象
    (二十三)建立充滿活力的干部管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)員法》，加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，認(rèn)真做好地稅干部的公務(wù)員身份的認(rèn)定和登記工作，防止引發(fā)信訪事件。同時(shí)全部清退臨時(shí)人員，全面完善聘用人員勞動(dòng)合同制度，規(guī)范聘用人員管理;按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，實(shí)行稅收稽查員能級(jí)制和稅收管-理-員等級(jí)制，建立干部工作績(jī)效考核和收入分配機(jī)制，實(shí)行按能(級(jí))定級(jí)，按績(jī)?nèi)〕?，切?shí)增強(qiáng)干部活力;完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和政績(jī)考核機(jī)制，全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制，加大領(lǐng)導(dǎo)班子管理力度、年輕干部選拔力度、女干部跟蹤管理力度和后備干部培養(yǎng)使用力度;按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、優(yōu)化組合的要求，加大干部輪崗、交流力度，優(yōu)化干部資源配置，提高工作效能。
    (二十四)建立分類施教的干部學(xué)習(xí)機(jī)制。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，不斷完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，各級(jí)地稅局黨組總支中心學(xué)習(xí)組要從建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)出發(fā)，提升中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量;繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，推進(jìn)干部學(xué)習(xí)的日?；?、經(jīng)?；?、工作化;加大典型推廣力度，用典型的力量來(lái)推動(dòng)工作落實(shí)，在全系統(tǒng)形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;堅(jiān)持按需培訓(xùn)，集中有限財(cái)力，充分利用社會(huì)教育資源，對(duì)急需的、特殊的、高層次的、關(guān)鍵崗位的人才，采取一些特別的措施進(jìn)行培訓(xùn)。
    (二十五)建立懲防一體的廉政機(jī)制。進(jìn)一步嚴(yán)明黨紀(jì)、政紀(jì)、稅紀(jì)以及其他各項(xiàng)紀(jì)律，全面落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》，完善地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位;推進(jìn)稅務(wù)廉政文化建設(shè)，形成反腐倡廉教育的合力;要鞏固財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理整改成果,進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格收入賬戶管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道、經(jīng)費(fèi)支出和財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，全面走向法制軌道;按照“兩個(gè)條例”的要求加強(qiáng)對(duì)“兩權(quán)”、領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，制定加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理的辦法;加強(qiáng)對(duì)案件查辦工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全執(zhí)紀(jì)辦案工作責(zé)任制，建立決策失誤責(zé)任追究和糾偏機(jī)制，嚴(yán)肅查處失職瀆職等違紀(jì)違法案件，努力打造一支讓黨和人民放心滿意的地稅干部隊(duì)伍。
    七、加強(qiáng)責(zé)任管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，確?！皬?qiáng)化責(zé)任年”活動(dòng)取得實(shí)效
    (二十六)要樹(shù)立正確的責(zé)任觀。在全系統(tǒng)組織開(kāi)展“使命、責(zé)任”教育，引導(dǎo)廣大地稅干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的責(zé)任觀，充分認(rèn)識(shí)到每一個(gè)崗位都對(duì)應(yīng)一份責(zé)任，充分認(rèn)識(shí)到自己工作應(yīng)該“干什么、怎么干、干差了要承擔(dān)什么責(zé)任”，真正把責(zé)任作為一種精神、一種態(tài)度、一種義務(wù)、一種追求，滲透到思想深處，內(nèi)化為自覺(jué)意識(shí)，融入到日常工作和行動(dòng)中，切實(shí)解決干部精神不在狀態(tài)的問(wèn)題，解決工作責(zé)任淡化的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)做好地稅工作的責(zé)任感和使命感。
    (二十七)要建立科學(xué)合理的崗責(zé)體系。根據(jù)崗位職能需要，進(jìn)一步完善各個(gè)崗位的工作職責(zé)，明確全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任等在內(nèi)的各項(xiàng)責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，全面建立各項(xiàng)工作責(zé)任制、崗位責(zé)任制以及責(zé)任追究制度，形成部門(mén)責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級(jí)清晰化、責(zé)任追究規(guī)范化的崗責(zé)體系，促使全體干部愛(ài)崗敬業(yè)、工作負(fù)責(zé)、守土有責(zé)。
    (二十八)要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。堅(jiān)持在制度面前人人平等，不論過(guò)錯(cuò)責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任還是法律責(zé)任，都不搞區(qū)別對(duì)待，不能輕描淡寫(xiě)，不允許出現(xiàn)破壞制度的人和事，實(shí)行嚴(yán)歷的責(zé)任追究，切實(shí)糾正和防止地稅干部不作為、亂作為的行為。重點(diǎn)落實(shí)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，著力解決大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷的難題。
    (二十九)要發(fā)揮典型示范激勵(lì)作用。堅(jiān)持典型引路，在全系統(tǒng)大力推介、表彰一批工作負(fù)責(zé)、實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)典型，用典型的力量激勵(lì)廣大干部在本職崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)，在全市形成一個(gè)“勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
    注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索地稅目標(biāo)考核工作總結(jié)。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇五
    我校在師德師風(fēng)建設(shè)工作中，堅(jiān)持在發(fā)展中弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，提高師德水平，認(rèn)真、扎實(shí)、有序地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)。現(xiàn)將具體實(shí)施情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
    教師是人類靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們利用各種會(huì)議、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，使全校廣大教師明確二十一世紀(jì)教師工作的指導(dǎo)思想，擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時(shí)代要求的合格教師，時(shí)刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風(fēng)學(xué)識(shí)上以身作則。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
    我校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)，推進(jìn)依法行政，從嚴(yán)治教，維護(hù)教育形象。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合”的原則，實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)過(guò)校委會(huì)和全體教職工大會(huì)反復(fù)研究決定，我校成立了以校長(zhǎng)王金鳳為組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任劉子輝，教師代表劉志紅為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)崗位及責(zé)任人；并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案，確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。
    三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹(shù)立為人師表良好形象。
    教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。“百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”。一年來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過(guò)得硬的教職工隊(duì)伍。我們要求全校教師自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立良好的為人師表形象。具體做了以下三個(gè)方面：
    一是熱愛(ài)學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；
    三是要面向全體學(xué)生，切實(shí)貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
    四、不斷完善自我，主動(dòng)迎接新世紀(jì)教育挑戰(zhàn)。
    根據(jù)我校教師的實(shí)際，我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神；二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評(píng)價(jià)能力。通過(guò)這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng)，使每位教師都能不斷完善自我，主動(dòng)迎接新世紀(jì)教育挑戰(zhàn)。
    五、創(chuàng)設(shè)有效載體，深入開(kāi)展師德師能建設(shè)活動(dòng)。
    為了進(jìn)一步提高教師的師德師能建設(shè)，我校積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進(jìn)步。
    1、組織每個(gè)教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴(yán)格要求自己，并開(kāi)展互學(xué)互比和寫(xiě)心得體會(huì)，逐步提高自己的認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)全國(guó)德育工作者包全杰、模范教師徐愛(ài)惠、先進(jìn)文化的傳播者魏書(shū)生的事跡，他們的事跡感人至深，給我校極大的鼓舞和鞭策，激發(fā)了教師們熱愛(ài)教育事業(yè)的自覺(jué)性。
    2、開(kāi)展了師德師風(fēng)“十查十看”活動(dòng)。
    學(xué)校要求每位老師結(jié)合自己的實(shí)際情況，以及工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行十查十看：
    四查遵守社會(huì)公德情況，看是否有賭博、酗酒鬧事等違反社會(huì)公德現(xiàn)象；
    六查關(guān)心集體、尊重同事情況，看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行；
    八查階段性重點(diǎn)工作，看有無(wú)在考試等工作中搞不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為；
    十查課堂實(shí)效，看是否存在隨意調(diào)課、遲到、早退，課內(nèi)問(wèn)題課外補(bǔ)講現(xiàn)象。
    全體教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合工作實(shí)際，積極開(kāi)展“十查十看”活動(dòng)，從思想和行為上進(jìn)行反思，深刻剖析自身，建立整改方案，落實(shí)整改措施，明確今后的努力方向。
    3、開(kāi)展“四比兩優(yōu)一滿意”活動(dòng)。
    在教師中開(kāi)展“比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)師德優(yōu)秀、教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良，讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意”的“四比兩優(yōu)一滿意”活動(dòng)，推進(jìn)“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)深入開(kāi)展。
    比修養(yǎng)，促進(jìn)言行舉止規(guī)范。學(xué)校在教師中開(kāi)展社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德教育活動(dòng)，禁止不符合禮儀規(guī)范的行為，嚴(yán)禁體罰學(xué)生；加強(qiáng)日常工作中的語(yǔ)言訓(xùn)練，在會(huì)議、教學(xué)過(guò)程中，嚴(yán)格要求使用標(biāo)準(zhǔn)普通話，講文明用語(yǔ)。經(jīng)過(guò)互學(xué)互比互促，全校教師的禮儀風(fēng)貌有了質(zhì)的提升，收到良好成效。
    比學(xué)習(xí)，加快綜合素質(zhì)提升。學(xué)校建立健全教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日制度，采用個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，保證每位教師每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5小時(shí)，規(guī)定“三字一畫(huà)”每周有練習(xí)，理論學(xué)習(xí)和師德學(xué)習(xí)每周有新筆記，使教師學(xué)習(xí)內(nèi)容全面化、學(xué)習(xí)方式多樣化、素質(zhì)提升制度化，有效地提升了教師的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    比奉獻(xiàn)，搞好服務(wù)溫暖人心。倡導(dǎo)教師結(jié)對(duì)幫扶困難生，對(duì)困難學(xué)生在經(jīng)濟(jì)上幫困助學(xué)，在思想上引導(dǎo)教育，在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)鼓勵(lì)，并定期走訪困難學(xué)生家庭，不斷增強(qiáng)教師培養(yǎng)每一位學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)的責(zé)任感。比業(yè)績(jī)，提高教育教學(xué)成效。開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校舉辦比武課、導(dǎo)學(xué)案編寫(xiě)、說(shuō)課、優(yōu)秀論文評(píng)比、“弘揚(yáng)教師精神，爭(zhēng)當(dāng)玉田名師”征文和演講等一系列比賽，提高教師的基本教學(xué)技能技巧。針對(duì)不同學(xué)科特點(diǎn)，組織各教研組開(kāi)展學(xué)校高效課堂教學(xué)模式教研活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，教師教學(xué)能力水平得到提高，學(xué)校的教育教學(xué)成效也得到提升。
    爭(zhēng)師德優(yōu)秀，展示教師風(fēng)采。學(xué)校鼓勵(lì)教師爭(zhēng)做教學(xué)能手、教研能手、教改能手及師德模范、學(xué)生最滿意教師，展示教師立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用的風(fēng)采。
    創(chuàng)教學(xué)優(yōu)良，提升教育質(zhì)量水平。學(xué)校教務(wù)處、教研組繼續(xù)通過(guò)教師比武課和聽(tīng)評(píng)課等活動(dòng)，激發(fā)教師參與教育教學(xué)改革的熱情，樹(shù)立課改為先的觀念，更加關(guān)注和投入教學(xué)工作，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。德育處圍繞班級(jí)管理和小組合作建設(shè)的難點(diǎn)重點(diǎn)，開(kāi)展了研討和典型交流。辦公室召開(kāi)黨員座談會(huì)，讓黨員想辦法，拿主意，出實(shí)招，為課堂教學(xué)和學(xué)校管理出謀獻(xiàn)策，不斷提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
    讓家長(zhǎng)滿意，增強(qiáng)家校溝通配合。學(xué)校為切實(shí)發(fā)揮家長(zhǎng)會(huì)的作用，決定在11月中旬開(kāi)展一次家校聯(lián)誼會(huì)，密切家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系。要求科任教師掛鉤班級(jí)，加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的平時(shí)溝通交流。寒假再開(kāi)展教師走進(jìn)家庭活動(dòng)，向家長(zhǎng)宣傳教育政策，及時(shí)了解學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見(jiàn)與期望，力爭(zhēng)做到教師愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)家長(zhǎng)，家長(zhǎng)積極配合學(xué)校教育子女，把學(xué)校辦成社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生信賴、滿意的學(xué)校。
    4、修改、制訂一系列規(guī)章制度。
    隨著教育的不斷深入發(fā)展，我們對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度也不斷地進(jìn)行修改和完善。特別是在迎接“督導(dǎo)檢查”的工作中，明顯感到許多規(guī)章制度方面已不適應(yīng)學(xué)校進(jìn)一步的發(fā)展。因此學(xué)校通過(guò)召開(kāi)全體教師大會(huì)，發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智，群策群力，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)措施和規(guī)章制度，使學(xué)校能在有效的機(jī)制中得到發(fā)展。
    六、開(kāi)展“愛(ài)生敬業(yè)、為人師表”為主題的系列教育活動(dòng)。
    在教師節(jié)來(lái)臨之際，組織中高年級(jí)學(xué)生開(kāi)展了“我為老師唱支歌”手抄報(bào)比賽，并進(jìn)行展出；在全校三至六年級(jí)學(xué)生中開(kāi)展“我喜愛(ài)的好老師”征文活動(dòng)，讓學(xué)生說(shuō)自己身邊老師的故事，感受老師對(duì)他們的愛(ài)，從而激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)老師，努力學(xué)習(xí)。
    七、建立考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)教師的積極性。
    一是自評(píng)，達(dá)到自我認(rèn)識(shí)、自我鞭策的目的；
    二是互評(píng)，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，形成合力；
    三是學(xué)生評(píng)，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)；
    四是家長(zhǎng)評(píng)，最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個(gè)等級(jí)。
    五是學(xué)校評(píng)。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣，在操作中重獎(jiǎng)勵(lì)，輕懲罰，增強(qiáng)工作透明度，充分調(diào)動(dòng)教師工作進(jìn)取精神。
    總之，師德教育是學(xué)校經(jīng)常性的一項(xiàng)工作我們會(huì)常抓不放，會(huì)經(jīng)常對(duì)照實(shí)施方案，認(rèn)真總結(jié)師德教育活動(dòng)成果，分析存在的問(wèn)題，明確下一步打算，不斷反饋，進(jìn)一步提高我校全體老師的師德水平。
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    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇六
    今天是新春佳節(jié)之后上班的第一天，、市政府隆重召開(kāi)全市目標(biāo)管理暨發(fā)展項(xiàng)目大推進(jìn)工作總結(jié)表彰大會(huì)，主要目的是對(duì)過(guò)去一年全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)管理工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，部署新一年的目標(biāo)管理工作任務(wù)，目標(biāo)辦工作總結(jié)。已經(jīng)過(guò)去的2013年，全市上下認(rèn)真貫徹中央和省的決策部署，緊緊圍繞九屆二次全會(huì)和市十一屆人大一次會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，狠抓發(fā)展項(xiàng)目大推進(jìn)和服務(wù)環(huán)境大建設(shè)，積極有效應(yīng)對(duì)突如其來(lái)的非典疫情和嚴(yán)重的自然災(zāi)害，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持健康發(fā)展，一些事關(guān)全市發(fā)展振興大局的重要事項(xiàng)取得突破，為做好今年的各項(xiàng)工作奠定了基矗節(jié)前召開(kāi)的九屆三次全會(huì)和市十一屆人大二次會(huì)議，進(jìn)一步確定了2044年全市發(fā)展改革穩(wěn)定的目標(biāo)和任務(wù)。今天的會(huì)議，就是要通過(guò)表彰先進(jìn)來(lái)激勵(lì)推動(dòng)全局工作，通過(guò)明確責(zé)任來(lái)促進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，動(dòng)員全市上下進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作，努力爭(zhēng)取新的成績(jī)。
    一、充分肯定2013年目標(biāo)管理工作取得的成績(jī)
    2013年，全市上下緊緊圍繞、市政府確定的.各項(xiàng)工作任務(wù)，以實(shí)施目標(biāo)管理為抓手，按照“工作項(xiàng)目化，項(xiàng)目責(zé)任化，責(zé)任具體化”的要求，積極推進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目。全市10大類497項(xiàng)1355個(gè)子項(xiàng)的發(fā)展項(xiàng)目，完成和超額完成1311項(xiàng)，占96.8%，其中四縣三區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)完成333項(xiàng)，完成率達(dá)98.8%;市直部門(mén)完成780項(xiàng)，完成率達(dá)95.9%;省部屬單位完成198項(xiàng)，完成率達(dá)96.6%。各類發(fā)展項(xiàng)目的有效落實(shí)，有力地推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)類項(xiàng)目全面完成。全市實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值351.1億元，增長(zhǎng)12.1%;實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入34.1億元，增長(zhǎng)26.5%，其中一般預(yù)算收入15.7億元，增長(zhǎng)18.2%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資211.8億元，增長(zhǎng)17.3%;外引內(nèi)聯(lián)全面完成倍增計(jì)劃，其中合同利用外資5.1億美元，增長(zhǎng)159.1%，直接利用外資2.1億美元，增長(zhǎng)113.9%，引進(jìn)內(nèi)聯(lián)資金36.3億元，增長(zhǎng)132%;實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)零售總額123.6億元，增長(zhǎng)12.1%;城市居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長(zhǎng)11.9%和8%。二是重點(diǎn)工作類項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。市屬工業(yè)企業(yè)改制任務(wù)基本完成，新電公司2臺(tái)33萬(wàn)千瓦熱電機(jī)組正式開(kāi)工，工業(yè)投入保持蘇北較好位次，工業(yè)增加值增長(zhǎng)17.2%，工業(yè)經(jīng)濟(jì)主體地位進(jìn)一步提升;特色經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展壯大，港口吞吐量達(dá)3752萬(wàn)噸，集裝箱運(yùn)量增幅在全國(guó)沿海主要港口中居第二，成功創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市，旅游接待人數(shù)和收入增幅全省第一，東?？h硅資源加工業(yè)發(fā)展進(jìn)一步加快，被命名為“中國(guó)水晶之都”;以臨港產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為龍頭的東隴海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)快速推進(jìn)，出口加工區(qū)獲得國(guó)家批準(zhǔn)并封關(guān)運(yùn)作，各級(jí)各類開(kāi)發(fā)園區(qū)加快建設(shè)，產(chǎn)業(yè)集聚功能進(jìn)一步增強(qiáng);城市建設(shè)項(xiàng)目和投資規(guī)模雙超歷史，中心城市面貌進(jìn)一步改觀，服務(wù)環(huán)境建設(shè)成效明顯，投資發(fā)展環(huán)境不斷改善;農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn)，成功承辦江蘇省第五屆國(guó)際農(nóng)業(yè)合作洽談會(huì);各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)共同進(jìn)步，成功舉辦世界女子沙灘排球賽、全國(guó)帆船錦標(biāo)賽等重大體育賽事，抗擊“非典”取得階段性勝利。成功實(shí)現(xiàn)“全國(guó)雙擁模范城”四連冠。三是為民辦實(shí)事類項(xiàng)目成效明顯。堅(jiān)持把改善民生擺在突出位置，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民收入。實(shí)施積極的就業(yè)政策，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.9萬(wàn)人，加大社會(huì)保障投入，擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，推進(jìn)生活保障向就業(yè)保障轉(zhuǎn)變。全面實(shí)施農(nóng)村七件實(shí)事，新增改水受益人口33.4萬(wàn)人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口覆蓋率達(dá)35%，完成草危房改造9767戶，建成農(nóng)村公路97條、449.91公里，農(nóng)村稅費(fèi)改革繼續(xù)深化，完成農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)投資7626萬(wàn)元，市縣鄉(xiāng)村四級(jí)共落實(shí)幫扶資金6862.95萬(wàn)元，幫扶農(nóng)戶45293戶，被幫扶農(nóng)戶人均增收13%。
    這些成績(jī)的取得，是全市上下在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的結(jié)果，凝聚著各縣區(qū)、各部門(mén)和各單位的智慧和汗水。借此機(jī)會(huì)，我代表、市政府，向過(guò)去一年中為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)、作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部群眾和社會(huì)各界表示衷心的感謝!
    總結(jié)去年的目標(biāo)管理工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
    一是目標(biāo)管理范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。按照統(tǒng)一、規(guī)范、可比的要求，全市逐步建立了縣區(qū)、市直部門(mén)、駐連部省屬單位的考核體系。在原列入市一級(jí)目標(biāo)考核的各縣區(qū)、48個(gè)市直部門(mén)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大到黨委口的有關(guān)部門(mén)。同時(shí)，根據(jù)外地駐連單位對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)，從目標(biāo)內(nèi)容設(shè)置著手，在年終考評(píng)中專門(mén)安排給予獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)他們?yōu)檫B云港的建設(shè)多做貢獻(xiàn)。在目標(biāo)內(nèi)容的安排上，圍繞推進(jìn)市場(chǎng)化、外向化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色經(jīng)濟(jì)、民生工程、社會(huì)事業(yè)等方面設(shè)置，進(jìn)一步擴(kuò)大目標(biāo)管理覆蓋面，不斷優(yōu)化考核辦法，在全市進(jìn)一步營(yíng)造濃烈的比、學(xué)、趕、超氛圍，推動(dòng)各縣區(qū)、各部門(mén)、各單位在加快發(fā)展中爭(zhēng)先進(jìn)，在爭(zhēng)先進(jìn)中加快發(fā)展。灌南縣克服困難抓發(fā)展，招商引資和園區(qū)建設(shè)取得突破，農(nóng)民人均收入增幅居全市第一，被評(píng)為全省財(cái)政收入上臺(tái)階先進(jìn)單位，在富民強(qiáng)縣的進(jìn)程中邁出新的步伐。連云區(qū)發(fā)揮臨港近海優(yōu)勢(shì)，主攻臨港工業(yè)，重抓特色海濱城建設(shè)，加大招商力度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的較快增長(zhǎng)和社會(huì)事業(yè)的同步發(fā)展。
    注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標(biāo)考核辦工作總結(jié)。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇七
    依據(jù)《xx市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行意見(jiàn)》和《20xx—20xx學(xué)年xx開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)定崗分流工作實(shí)施方案》(武新管教字〔20xx〕34號(hào))等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，我校于20xx年4月至7月進(jìn)行了教師定崗分流工作，目前，本項(xiàng)工作已圓滿結(jié)束，全體教師表現(xiàn)良好，現(xiàn)就本項(xiàng)工作總結(jié)如下：
    一、整體情況。
    全校教師126人，調(diào)出18人，到其他學(xué)校交流3人，轉(zhuǎn)崗22人，內(nèi)退10人，病假3人，借用2人，待聘1人。目前，核編教學(xué)崗位59人，教輔崗位8人。
    二、主要做法。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定方案。
    為了保證本次定崗分流工作能積極穩(wěn)妥開(kāi)展，我校成立了由舒位喜校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副書(shū)記和副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各部門(mén)中層干部和6名教職工代表為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，分宣傳組、協(xié)調(diào)組、答疑組三個(gè)小組負(fù)責(zé)宣傳動(dòng)員、組織協(xié)調(diào)、答疑解惑等具體工作。并于6月份兩次召開(kāi)教職工代表大會(huì)，結(jié)合市區(qū)相關(guān)文件精神，討論并修訂了《xx市光谷第三初級(jí)中學(xué)20xx學(xué)年教職工定崗分流實(shí)施方案》，正是由于充分發(fā)揮了工會(huì)組織職能并尊重廣大教師的知情權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，才使得本次定崗分流工作有了可靠的組織保障和科學(xué)指導(dǎo)。
    2、廣泛宣傳動(dòng)員，夯實(shí)基礎(chǔ)。
    我校從20xx年4月開(kāi)始，在全校開(kāi)展了認(rèn)清人事制度改革形勢(shì)，增強(qiáng)定崗分流意識(shí)的教育，積極引導(dǎo)和教育廣大教職員工了解政策、參與改革，提升自我，正確面對(duì)。6月份，先后3次召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)議，編發(fā)學(xué)習(xí)材料。7月4日舒位喜校長(zhǎng)做了題為《昨天三中為我，今天我為三中，明天我們都是三中人》的專題報(bào)告，闡釋了開(kāi)發(fā)區(qū)教師核編分流的意義，解開(kāi)了許多教師認(rèn)為差才被分出去的錯(cuò)誤理解，明確了這是開(kāi)發(fā)區(qū)教育大發(fā)展的必然趨勢(shì)，使廣大教職員工對(duì)人事制度改革有了深刻的認(rèn)識(shí)，為本次定崗分流工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
    3、縝密策劃，精心操作，堅(jiān)持以人為本。
    針對(duì)本次工作任務(wù)艱巨性、復(fù)雜性、競(jìng)爭(zhēng)性的特點(diǎn)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議，本著以人為本的思想，反復(fù)商討，采取了先消腫、后手術(shù)、再跟蹤工作策略，明確了三個(gè)一操作流程。先消腫、后手術(shù)、再跟蹤即是先引導(dǎo)教師認(rèn)清開(kāi)發(fā)區(qū)教育發(fā)展形勢(shì)，讓一部分教師結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，權(quán)衡個(gè)人職業(yè)的發(fā)展，以陽(yáng)光心態(tài)，鼓勵(lì)自愿報(bào)名，主動(dòng)申請(qǐng)分流到區(qū)內(nèi)缺崗單位或者邊遠(yuǎn)薄弱單位，這樣，既減輕了學(xué)校工作的壓力，又尊重了教師的個(gè)人選擇。然后，另一部分教師參與競(jìng)聘，我們采取三個(gè)一的方式，即：一次全體教師會(huì)上的自我述職;一次全體教師參與的資料審查和量化評(píng)分;一次全體教師參與的投票和唱票。實(shí)際證明我們的工作策略是有效的、工作流程是合理而高效的。在正式競(jìng)聘之前，有16位教師主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)出和交流到其它缺崗單位或邊遠(yuǎn)薄弱單位，有18位同志申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，有7位同志申請(qǐng)內(nèi)退。正式競(jìng)聘之后，只有12名教師落聘，占比不到10%，由于我校核編崗位有限，這12名教師都是非常優(yōu)秀的教師，有區(qū)優(yōu)秀青年教師兩人，區(qū)優(yōu)秀班主任兩人，校優(yōu)秀教師3人，接著我們采取再跟蹤幫扶策略，耐心細(xì)致地做工作，幫助老師轉(zhuǎn)崗或申請(qǐng)到其它缺崗單位，以學(xué)校名義向其他缺崗單位推薦。目前，只有1人待崗。
    4、持續(xù)關(guān)注，理解互信。
    在上級(jí)部門(mén)的大力支持和廣大教師的積極參與配合下，我校成功調(diào)出21人，轉(zhuǎn)崗22人，分流3人，內(nèi)退10人。對(duì)于定崗分流人員，學(xué)校采取了送、請(qǐng)、訪三種形式保持聯(lián)系，持續(xù)關(guān)注。送，即學(xué)校召開(kāi)專門(mén)的歡送會(huì)，增強(qiáng)了彼此間的理解和信任。請(qǐng)，即以學(xué)校名義，定期請(qǐng)轉(zhuǎn)崗教師回校，到目前為止，我們已經(jīng)請(qǐng)了劉樂(lè)強(qiáng)、鄭祥端、舒暢、楊永茂、吳明哲等十三位教師，了解他們?cè)谄渌鼚徫簧系墓ぷ髑闆r，鼓勵(lì)他們?cè)谄渌鼚徫簧吓ぷ?，做出表率，并?tīng)取他們的意見(jiàn)，以學(xué)校名義向上級(jí)部門(mén)反映情況。訪，即委托工會(huì)，以電話聯(lián)系和上門(mén)慰問(wèn)形式，不定期地與內(nèi)退的10位教師保持聯(lián)系，目前，電話聯(lián)系14人次，節(jié)日上門(mén)慰問(wèn)達(dá)20人次。通過(guò)送、請(qǐng)、訪三種措施，讓轉(zhuǎn)崗教師和內(nèi)退教師感受了學(xué)校大家庭的溫暖，增強(qiáng)了彼此間的互信和感情。
    5、嚴(yán)明紀(jì)律，公正公平公開(kāi)。
    工作之初，我們制定了兩大紀(jì)律，五項(xiàng)關(guān)注，對(duì)工作小組和工作人員提出了紀(jì)律要求，確保本次定崗分流工作的公正、公平、公開(kāi)。兩大紀(jì)律是：1、不許徇私舞弊。2、不許在非正式場(chǎng)合發(fā)表個(gè)人觀念和言論。五項(xiàng)關(guān)注是：1、關(guān)注穩(wěn)定，處理好個(gè)人與集體的關(guān)系。2、關(guān)注態(tài)度，對(duì)人要誠(chéng)心，工作要細(xì)心，疏導(dǎo)要耐心。3、關(guān)注真實(shí)，教師個(gè)人材料和數(shù)據(jù)要真實(shí)，有據(jù)可查。4、關(guān)注落聘，對(duì)落聘教師要第一時(shí)間給予幫扶。5、關(guān)注提高，安排競(jìng)聘上崗的教師暑期學(xué)習(xí)和提高。在整個(gè)定崗分流工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作人員積極工作，沒(méi)有一起違紀(jì)現(xiàn)象，廣大教師積極參與，使得工作能順利開(kāi)展，圓滿結(jié)束。
    三、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
    1、搞好宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造良好氛圍是順利推進(jìn)的重要前提。廣泛深入地宣傳，讓廣大教職工認(rèn)識(shí)到人事制度改革的目的、意義，營(yíng)造良好的環(huán)境，在穩(wěn)定中分流，在分流中競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)推動(dòng)工作順利進(jìn)行具有極大促進(jìn)作用。通過(guò)專題會(huì)議、編發(fā)材料、校長(zhǎng)專題報(bào)告等方式及時(shí)對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳，達(dá)到了統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，正面引導(dǎo)的作用。
    2、領(lǐng)導(dǎo)重視是重要保證。本次定崗分流工作之所以能順利實(shí)施，圓滿結(jié)束，關(guān)鍵在于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)我校工作的高度重視和大力支持，如羅建忠主任對(duì)我校綜治特派員崗位的支持、舒幫明主任在競(jìng)聘當(dāng)天到我校督導(dǎo)工作等，極大地堅(jiān)定了信心，樹(shù)立了改革的勇氣。
    3、發(fā)動(dòng)群眾、以人為本是重要途徑。在制定方案時(shí)，廣泛地聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)，使教職工對(duì)定崗分流的要求和內(nèi)容有深刻的了解和掌握，做到了政策公開(kāi)、方案公開(kāi)、競(jìng)聘流程公開(kāi)的三公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。由于方案的制定經(jīng)過(guò)了廣泛的討論，在執(zhí)行方案時(shí)，得到了廣大教職工的大力支持和積極參與。
    4、梯次推進(jìn)是重要策略。我們采取了先消腫、后手術(shù)、再跟蹤工作策略、兩大紀(jì)律，五項(xiàng)關(guān)注的工作制度和三個(gè)一工作流程，分期分批開(kāi)展工作，實(shí)行梯次推進(jìn)工作，使得工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都落實(shí)到位。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇八
    學(xué)校有健全的德育工作制度和運(yùn)行機(jī)制，德育處、大隊(duì)部制定了全方位、立體化的德育工作實(shí)施方案，寓德育工作于各學(xué)科教學(xué)之中、各種活動(dòng)之中，長(zhǎng)期有效地開(kāi)展德育工作，使德育工作制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
    二、以常規(guī)為抓手，提高德育工作實(shí)效。
    1、將各班的常規(guī)檢查評(píng)比工作落到實(shí)處。根據(jù)《恩施市實(shí)驗(yàn)小學(xué)五星班級(jí)評(píng)估方案》，加大了檢查力度，每周將檢查結(jié)果及時(shí)公布到“周五星班級(jí)評(píng)比公示欄”上。班級(jí)常規(guī)工作直接與班主任考核掛鉤，有效地調(diào)動(dòng)了班主任的工作積極性，把常規(guī)管理真正落實(shí)到實(shí)處，培養(yǎng)了學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
    2、開(kāi)展好每月“感動(dòng)班級(jí)好少年(好兒童)”的評(píng)選活動(dòng)。按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》，及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)身邊感動(dòng)事跡，利用身邊的榜樣作用促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
    3、繼續(xù)堅(jiān)持每周一的升旗儀式和國(guó)旗下講話制度。結(jié)合節(jié)慶日、歷史重大事件、偉人紀(jì)念日等對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。
    三、以活動(dòng)為載體，促進(jìn)良好習(xí)慣養(yǎng)成。
    嚴(yán)格按照《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》開(kāi)展豐富多彩的主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和道德品質(zhì)的形成，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，今年以建國(guó)60周年為、少先隊(duì)建隊(duì)60周年、我校建校70周年為契機(jī)，重點(diǎn)抓學(xué)校文化建設(shè)和愛(ài)國(guó)主義教育。
    1、開(kāi)學(xué)進(jìn)行時(shí)系列教育：
    開(kāi)學(xué)典禮、收看開(kāi)學(xué)第一課《我愛(ài)你―中國(guó)》、《走進(jìn)新中國(guó)》等愛(ài)國(guó)影片、開(kāi)學(xué)進(jìn)行時(shí)主題班會(huì)、組織收看鄒越愛(ài)國(guó)演講《愛(ài)老師、愛(ài)父母》、一年級(jí)新學(xué)生家長(zhǎng)報(bào)告會(huì)等。
    2、感恩教育：
    學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部開(kāi)展了以3月“感謝母親”、9月“感念師恩”的感恩系列主題教育，組織四年級(jí)學(xué)生到夕陽(yáng)紅敬老院獻(xiàn)愛(ài)心，教師節(jié)組織少先隊(duì)員為老師們獻(xiàn)上一束獻(xiàn)花等活動(dòng)?；顒?dòng)在社會(huì)上反響很好，在恩施電視臺(tái)、恩施日?qǐng)?bào)均有報(bào)道。
    3、xxxx大型活動(dòng)：
    xxxx年我校德育處組織了幾個(gè)大型活動(dòng)，在社會(huì)引起很大反響，深受社會(huì)各界好評(píng)，收到了很好的教育效果。
    一是3月的“我做09新雷鋒”系列活動(dòng)。該活動(dòng)通過(guò)班會(huì)、愛(ài)心捐款、捐贈(zèng)圖書(shū)、走進(jìn)敬老院等多種活動(dòng)將學(xué)校的“手拉手獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)推向了高潮。xxxx年2月，為了讓更多的人關(guān)心幫助王丹，為了對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好的思想道德品質(zhì)教育，學(xué)校德育處通過(guò)少兒電視組織全校師生再次觀看了恩施電視臺(tái)《今晚九點(diǎn)半》關(guān)于對(duì)“留守女童意外燒傷生命垂危急盼救助”的新聞報(bào)道，在全校發(fā)起了“爭(zhēng)做新時(shí)代雷鋒”的倡議，各年級(jí)各班以學(xué)?！拔易?9新雷鋒“活動(dòng)月為契機(jī)，發(fā)起了“愛(ài)心捐助捐助燒傷兒童王丹”活動(dòng)的高潮，為王丹捐款共計(jì)13萬(wàn)多元。在我校三年級(jí)學(xué)生羅璇同學(xué)患病期間，我校全體師生又為其捐款七萬(wàn)余元，為羅璇同學(xué)的有效治療解了燃眉之急。另外，我校學(xué)生還捐贈(zèng)圖書(shū)五千余冊(cè)，幫助農(nóng)村小學(xué)建立起多間“愛(ài)心書(shū)屋”。
    二是3月“爭(zhēng)做環(huán)保小衛(wèi)士共創(chuàng)文明州城”活動(dòng)和和11月的“學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理活動(dòng)”，兩個(gè)活動(dòng)中我們的學(xué)生走向街頭、走進(jìn)社區(qū)，用他們的行動(dòng)向社會(huì)、向身邊的人宣傳環(huán)保的重要性，號(hào)召全體市民講究衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛(ài)生命健康，文明自身行為。2個(gè)活動(dòng)在恩施日?qǐng)?bào)、xxxx新聞網(wǎng)等多家新聞媒體均有報(bào)道。
    三是3月的“安全教育周”活動(dòng)和11月的“消防安全宣傳周”活動(dòng)。兩個(gè)活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，通過(guò)安全演練、安全知識(shí)講座、安全教育主題班會(huì)、參觀消防科普知識(shí)基地、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)展板、播報(bào)等多種活動(dòng)，切實(shí)對(duì)師生進(jìn)行了很好的安全衛(wèi)生教育，達(dá)到了教育效果。
    四是“歌唱祖國(guó)慶六一”系列活動(dòng)，為了慶祝新中國(guó)成立60周年，中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年和喜迎第60個(gè)“六一”國(guó)際兒童節(jié)的到來(lái)，我校組織開(kāi)展了豐富多彩、富有內(nèi)涵的“歌唱祖國(guó)慶六一”系列慶?；顒?dòng)?；顒?dòng)一：六一前夕，恩施市實(shí)驗(yàn)小學(xué)各中隊(duì)利用隊(duì)會(huì)時(shí)間統(tǒng)一開(kāi)展了“歌唱祖國(guó)慶‘六一’”主題隊(duì)日活動(dòng)。活動(dòng)二：隆重舉行了“歌唱祖國(guó)慶六一”主題大隊(duì)會(huì)。活動(dòng)三：隆重舉行了第三屆讀書(shū)暨“我們的學(xué)堂歌”演唱會(huì)，活動(dòng)四：六一期間舉辦中國(guó)少年先鋒隊(duì)成長(zhǎng)60周年圖片展?；顒?dòng)五：建隊(duì)日開(kāi)展了“共榮啊，少先隊(duì)”大型主題隊(duì)日活動(dòng)。這些活動(dòng)在xxxx少先隊(duì)工作信息網(wǎng)均有報(bào)道。
    五是紅領(lǐng)巾先鋒中隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)。我校結(jié)合本地文化特色和德育資源分別創(chuàng)建了“墨香中隊(duì)”、“童欣中隊(duì)”、“李碧華中隊(duì)”、“葉挺中隊(duì)”、“魯迅中隊(duì)”和“林浩中隊(duì)”，各中隊(duì)深入開(kāi)展了“家鄉(xiāng)先鋒我知曉”、“先鋒與我面對(duì)面”、“學(xué)習(xí)先鋒促成長(zhǎng)”等活動(dòng)，引領(lǐng)少先隊(duì)員們?cè)趯は蠕h、學(xué)先鋒活動(dòng)中不斷進(jìn)步，快樂(lè)成長(zhǎng)!在xxxx年11月恩施市“少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)”上團(tuán)省委少先隊(duì)總輔導(dǎo)員丁勝軍同志聽(tīng)取我校創(chuàng)建工作匯報(bào)后對(duì)我校的“紅領(lǐng)巾先鋒中隊(duì)”創(chuàng)建工作給予了高度的評(píng)價(jià)和肯定，他說(shuō)：“恩施市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的紅領(lǐng)巾先鋒中隊(duì)能結(jié)合本地民族特色文化抓創(chuàng)建，非常好，他們這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得如此及時(shí)、如此豐富，已經(jīng)走在了全省的前列。我要把你們的`活動(dòng)資料帶回去，向團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)?！眻F(tuán)州委、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)也高度贊譽(yù)了該?！凹t領(lǐng)巾先鋒中隊(duì)”創(chuàng)建工作，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)將此活動(dòng)深入開(kāi)展下去，引領(lǐng)全州、市“紅領(lǐng)巾先鋒中隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)的有效開(kāi)展。
    六是“忠孝雅誠(chéng)”活動(dòng)、xxxx年全州的德育重點(diǎn)工作之一就是“忠孝雅誠(chéng)”主題教育，我校積極組織全校師生開(kāi)展了豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，師生征文比賽、演講比賽等在全市、州都獲得了優(yōu)異的成績(jī)，我校還被評(píng)委全州忠孝雅誠(chéng)教育先進(jìn)單位。
    4、重視抓好學(xué)生心理健康教育。
    我校設(shè)立了心理咨詢室，由大隊(duì)輔導(dǎo)員和省特級(jí)教師何兆文擔(dān)任心理咨詢師。今年各年級(jí)針對(duì)學(xué)生年齡特點(diǎn)分別組織開(kāi)展了學(xué)生心理健康教育。如四年級(jí)開(kāi)展了“做陽(yáng)光少年”主題班會(huì);五年級(jí)開(kāi)展了“給同學(xué)起綽號(hào)好不好”的辯論會(huì);六年級(jí)則對(duì)女生進(jìn)行了“青春期教育”等等，平時(shí)還充分利用校園廣播開(kāi)設(shè)“心靈驛站”專欄，通過(guò)多種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育與輔導(dǎo)。
    5、重視校園文化建設(shè)。
    校園文化建設(shè)是xxxx年我校的重點(diǎn)工作之一，德育處結(jié)合這個(gè)工作重點(diǎn)開(kāi)展了“校園文化潤(rùn)心田”活系列動(dòng)。通過(guò)唱響班歌、誦讀樓道文化理念、“校園文化潤(rùn)心田”主題班會(huì)及班隊(duì)會(huì)比賽等活動(dòng)讓我校的辦學(xué)理念、人文精神深入學(xué)生心田，沁徹學(xué)生靈魂。
    6、積極參加社會(huì)活動(dòng)及各各級(jí)類比賽活動(dòng)。
    我校組織學(xué)生參加了禁毒日宣傳教育活動(dòng)、紀(jì)念五四青年90周年活動(dòng)、恩施州第六節(jié)民運(yùn)會(huì)、xxxx省“祖國(guó)在我心中”愛(ài)國(guó)教育讀書(shū)活動(dòng)、全送新兵活動(dòng)等活動(dòng)，特別是在全省、州、市開(kāi)展的愛(ài)國(guó)主義教育讀書(shū)活動(dòng)中我校系獲佳績(jī)，在全州“尋找美麗的恩施”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中我校也獲得了最多的獎(jiǎng)項(xiàng)，學(xué)生作品均在恩施日?qǐng)?bào)登載發(fā)表。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇九
    本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要內(nèi)容有：年初責(zé)任制落實(shí)情況，有無(wú)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，有無(wú)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)安全生產(chǎn)制度的制定，安全生產(chǎn)臺(tái)帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
    經(jīng)過(guò)四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對(duì)安全生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個(gè)別單位，沒(méi)有安全生產(chǎn)意識(shí)。
    檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城-管局、水利局等，他們的安全生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細(xì)的.匯報(bào)，提出了一些中肯的建議。
    企業(yè)中做的比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的安全生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點(diǎn)是，各家針對(duì)企業(yè)自身的不同特點(diǎn)，安全防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報(bào)警器和監(jiān)控兩大電子安全系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃(的不利因素，在每個(gè)車間都安裝有消防栓，同時(shí)在每個(gè)角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車間倉(cāng)庫(kù)都安裝有噴淋系統(tǒng)，當(dāng)火災(zāi)來(lái)臨時(shí)，噴淋系統(tǒng)的連接處會(huì)自動(dòng)爆開(kāi)。
    當(dāng)然，也有很多的機(jī)關(guān)單位及企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)不太重視，一些機(jī)關(guān)單位認(rèn)為，我們沒(méi)有施工隊(duì)，沒(méi)有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來(lái)的安全隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢(qián)，完全不去考慮安全問(wèn)題，反而認(rèn)為自身不存在安全問(wèn)題。其實(shí)他們都沒(méi)有想到，安全問(wèn)題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個(gè)插座，也是存在安全隱患的。
    每年我們國(guó)家總有很多安全事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當(dāng)事人也定是沒(méi)有想到過(guò)會(huì)發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒(méi)有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過(guò)本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，讓我知道了，安全無(wú)小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以安全第一。
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    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十
    時(shí)光荏苒，歲月如梭。一學(xué)年的教育教學(xué)工作和學(xué)校出納工作即將結(jié)束，留給我的將是新的思考和更大的努力。這一年是我任教生涯的重要一年，也是辛苦與幸福并存的一年，收獲很多，反思更多。下面我對(duì)自己的工作作一次反思：
    熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，能做到為人師表。我努力做好本職工作，并在完成本職工作的前提下結(jié)合工作需要，虛心向曹妙芳老師，胡東蘭老師，單國(guó)忠老師等老師請(qǐng)教，努力進(jìn)取，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
    本人能認(rèn)真貫徹教學(xué)五認(rèn)真，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的注意力，使其保持相對(duì)的穩(wěn)定性。同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言生動(dòng)明了，學(xué)生易于接受理解。課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的興趣，課堂上說(shuō)練結(jié)合，布置好課外作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。集體輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，盡力抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹落實(shí)到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始，比如多做思想工作，從生活上關(guān)心他。但在這方面，面對(duì)社會(huì)和家長(zhǎng)，學(xué)生的高要求和高標(biāo)準(zhǔn)，作為教師的我，需要不斷提升自己的素養(yǎng)，提升教學(xué)管理能力。
    作為一名英語(yǔ)老師，需要在實(shí)踐中不斷的摸索和自我反思，形成自己的一套教學(xué)模式，在教學(xué)過(guò)程中關(guān)鍵是應(yīng)該教學(xué)管理和知識(shí)的落實(shí)上下手。
    三、在教學(xué)考勤業(yè)績(jī)方面。
    作為教師，我能認(rèn)真工作，恪盡職守，做到為人師表，并且能虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)我能在業(yè)余時(shí)間，努力鉆研，進(jìn)行教學(xué)研究，其中我撰寫(xiě)的論文“妙教生花之詞匯教學(xué)策略”獲得東陽(yáng)市三等獎(jiǎng)及“優(yōu)化德育常規(guī)讓班級(jí)管理真正活起來(lái)”獲得金華市三等獎(jiǎng)。在今年的英語(yǔ)中考畢業(yè)考試中，與佐村初中相比，有一定的優(yōu)勢(shì)。其中兩個(gè)班的平均分排名第一第二，并且占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，高分率優(yōu)秀率和合格率也較不錯(cuò)。
    今年是辛苦的一年也是收獲的一年，因?yàn)轶w質(zhì)不佳給工作帶來(lái)不變，力不從心感覺(jué)辛苦無(wú)奈。但因?yàn)橛辛顺跞厴I(yè)班第一年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我收獲了。這一年，我是在摸索中前進(jìn)著，其中在實(shí)踐中也有不夠好的地方。在教學(xué)中，我努力過(guò)，我退縮過(guò)，我悲傷過(guò)，我累過(guò)，我辛苦過(guò)，我開(kāi)心過(guò)，教師這個(gè)職業(yè)是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信，每一個(gè)行業(yè)，只要你努力去鉆，用心地思考，幸?？鞓?lè)永在。我望自己能更上一層樓，當(dāng)一個(gè)好老師。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
    教師年度考核工作和教師的切身利益關(guān)系密切。為此，我校充分認(rèn)識(shí)到年度考核工作的重要性，為了客觀、公開(kāi)、公正、公平地做好這項(xiàng)工作，我們成立了教師年度考核工作小組，加強(qiáng)了教師年度考核工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。
    為了確實(shí)保障教師年度考核工作全面、客觀、公開(kāi)、公平、公正的實(shí)施，我校教師年度考核工作小組精心組織和認(rèn)真安排，嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和程序扎實(shí)地展開(kāi)工作：首先是召開(kāi)全體教師會(huì)，做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，讓全體教師切實(shí)明確年度考核的意義和要求;其次是認(rèn)真制定考評(píng)方案，有組織有步驟地進(jìn)行;第三是要求會(huì)體教師熟悉有關(guān)考核的操作規(guī)程，嚴(yán)格針對(duì)教師所履行的職責(zé)，從政治思想及師德修養(yǎng)、學(xué)識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力、教學(xué)工作和教育工作等四個(gè)方面進(jìn)行考核，對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己耍嬖u(píng)價(jià)。
    二、依照程序，組織實(shí)施。
    1、做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作。召開(kāi)教師年度考核會(huì)議2次(全體教師一次，考核組1次)，由甘紅枝校長(zhǎng)作專題說(shuō)明，讓全體教師進(jìn)一步明確年度考核的內(nèi)容、項(xiàng)目、目的和考核辦法。
    2、制定考核方案。認(rèn)真制定考核方案，組織考核組全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)考核工作精神，研究考核實(shí)施方案。
    3、教師總結(jié)。全體教師按照職位職責(zé)和有關(guān)要求，全面系統(tǒng)、客觀真實(shí)、實(shí)事求是地總結(jié)，認(rèn)真、真實(shí)地填寫(xiě)考核表，并形成文字材料?？偨Y(jié)材料交考核小組。
    4、考核小組匯總考核材料，開(kāi)始進(jìn)行考核。在考核稱職的基礎(chǔ)上，按相關(guān)要求進(jìn)行評(píng)定優(yōu)秀。按教師總?cè)藬?shù)12%的標(biāo)準(zhǔn)我校評(píng)定6名教師為優(yōu)秀。分別從語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、綜合組中分別評(píng)出2名德能勤績(jī)突出的教師，組織評(píng)議。
    5、提出優(yōu)秀等級(jí)候選人。語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、綜合組中分別按照20__年考勤、20__年度教科研獲獎(jiǎng)情況、20__年教學(xué)月檢及平時(shí)工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)提出侯選人。
    6、語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、綜合組教師進(jìn)行民主評(píng)議、不記名投票，按得票數(shù)每組分別評(píng)出2名優(yōu)秀人選，合計(jì)6名優(yōu)秀人選。
    7、考核小組將優(yōu)秀人選公示，廣泛征求群眾意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分聽(tīng)取教師、學(xué)生的意見(jiàn)。
    8、考核小組進(jìn)行集中民主評(píng)議意見(jiàn)，簽寫(xiě)意見(jiàn)，為每位教師寫(xiě)出綜合鑒定，確定年度考核等次，匯總結(jié)果。
    三、本年度的考核結(jié)果。
    我校20__年度在職教師55人。經(jīng)評(píng)定__等6位教師本年度考核為優(yōu)秀，__等49位教師本年度考核為稱職。
    在這一年中，我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo)，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨。為使今后更好地開(kāi)展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，先將本人在這一年來(lái)的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
    一、思想上。
    一年來(lái)，我時(shí)時(shí)處處不忘加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來(lái)，我從不因故請(qǐng)假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
    二、工作上。
    一年來(lái)，我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配，認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在教學(xué)中，我虛心向老教師請(qǐng)教，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累。發(fā)表教學(xué)論文1篇。
    在搞好工作的同時(shí)，我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事，真誠(chéng)的對(duì)待每一位同志。
    在這一年的工作中，我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是，檢查起來(lái)，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的`，還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面：一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個(gè)人能力還有待提高，學(xué)生成績(jī)進(jìn)步不是很快。今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!
    一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的主要有以下幾項(xiàng)：
    1、想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，專題工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
    我是六月份來(lái)到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書(shū)，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：
    (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。
    (2)做好了各類信件的收發(fā)工作，__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了__年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。
    (3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院__年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。
    (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。
    (6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
    為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
    3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
    4、作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
    開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    一年來(lái)，本人熱愛(ài)黨，熱愛(ài)人民,堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    在工作中，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，合理運(yùn)用教學(xué)手段，以學(xué)生為主體，教師作主導(dǎo)，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，開(kāi)拓學(xué)生思維，發(fā)揮學(xué)生的想象力，切實(shí)地向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。
    在教學(xué)工作中，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)個(gè)別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時(shí)間，落班輔導(dǎo)學(xué)生，有針對(duì)性地制定幫教計(jì)劃，有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問(wèn)，多檢查，及時(shí)疏導(dǎo)，及時(shí)反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)，在班級(jí)中開(kāi)展互幫互學(xué)小組，進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習(xí)，互想促進(jìn)，形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時(shí)，自己還注意"兩手抓"：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過(guò)尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生，以先進(jìn)幫助后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏效果。例如，學(xué)期初，我制定了幫教計(jì)劃，開(kāi)展"伸出你的雙手，幫助你的朋友"的互幫互學(xué)主題活動(dòng)。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué)，及時(shí)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，就充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，掀起學(xué)習(xí)熱潮。在學(xué)生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導(dǎo)，耐心教育。
    在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的充實(shí)自己的教學(xué)水平和班級(jí)管理水平。通過(guò)一年來(lái)的教學(xué)，在班級(jí)中，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了，組織紀(jì)律性變好了，作業(yè)能依時(shí)完成，勞動(dòng)積極肯干，誠(chéng)實(shí)有禮，互助互學(xué)，使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
    一年來(lái)，本人熱愛(ài)教育事業(yè)，堅(jiān)持黨的教育方針政策，在工作中認(rèn)真執(zhí)行，服從學(xué)校安排，堅(jiān)持從小事做起，不說(shuō)空話，不搞形式，認(rèn)真做好自己的工作。
    在教學(xué)中，本人重點(diǎn)從備課、上課、作業(yè)三個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)搞好教學(xué)工作。所任教班級(jí)的`學(xué)生普遍基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)習(xí)慣也不好，教學(xué)的組織就比較困難，教學(xué)的有效性也不好，怎樣有效的組織教學(xué)，提高教學(xué)效率就成為我這一年工作的目標(biāo)。
    在備課中和備課組一起努力，研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式，上好每一堂課，特別是課堂反饋環(huán)節(jié)，每個(gè)習(xí)題我都認(rèn)真的選擇，照顧到班級(jí)不同層次的學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都能有所收獲。針對(duì)學(xué)生解計(jì)算題能力差的問(wèn)題，每節(jié)課我都抽出一點(diǎn)時(shí)間，將作業(yè)中的普遍問(wèn)題處理一下，讓學(xué)生能夠逐漸養(yǎng)成解題的良好習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。在課余時(shí)間，對(duì)班級(jí)中的部分同學(xué)，堅(jiān)持面批作業(yè)和輔導(dǎo)。通過(guò)不斷的努力，學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度和效果上都有明顯的提高。
    在工作中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究，提高自己的教學(xué)針對(duì)性和有效性，例如如何讓學(xué)生自主的開(kāi)展實(shí)驗(yàn)研究，探究性教學(xué)中存在的誤區(qū)和對(duì)策，物理校本教材《生活中的物理》的編寫(xiě)等。在教學(xué)中不斷地研究和反思，通過(guò)研究和學(xué)習(xí)提高自己的教育教學(xué)水平，適應(yīng)現(xiàn)代的教育形式和社會(huì)要求。
    在自己分管的工作中，本人首先是服從學(xué)校的安排，將學(xué)生安全放到首位，堅(jiān)持和學(xué)生溝通，家長(zhǎng)溝通，與班主任溝通，及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)際困難，幫助學(xué)生。從管理的角度加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)學(xué)生的請(qǐng)假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查，學(xué)生的常規(guī)檢查等多方面制度化，工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無(wú)大小巨細(xì)，事情涉及到方方面面，工作中有許多不為人知的困難。對(duì)學(xué)生的請(qǐng)假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查，學(xué)生的常規(guī)檢查等多方面制度化，工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無(wú)大小巨細(xì)，事情涉及到方方面面，工作中有許多不為人知的困難。做好每天的常規(guī)工作是我的一貫要求。大到學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣教育，人生理想教育。小到每天晚上的學(xué)生檢查，，每天都做同樣的事。沒(méi)有驚天動(dòng)地的所謂大事，只有每天學(xué)生的檢查管理。沒(méi)有在眾人面前的表態(tài)和嘩寵，只有每天從早到晚的實(shí)實(shí)在在的工作。沒(méi)有大會(huì)上的全面布臵工作，只有晚上住宿生的小會(huì)和交流。沒(méi)有每周的固定會(huì)議議程，只有每晚必做的檢查。沒(méi)有畢業(yè)典禮的隆重與永恒，只有學(xué)生走后凌亂和祝愿。
    在這一年的工作中，工作有一點(diǎn)成績(jī)，很多地方還是有值得思考的地方，在工作中如何讓教育教學(xué)能夠適應(yīng)時(shí)代的要求，在群眾中更好的帶好頭，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，還是有很多可以做的。繼續(xù)努力吧。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十一
    教師人事考核是學(xué)校評(píng)價(jià)每位教師工作質(zhì)量的重要依據(jù),同時(shí)也是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)的正確舉措。今天本站小編給大家整理了學(xué)?？己恕?BR>    謝謝大家對(duì)小編的支持。
    為適應(yīng)的激勵(lì)約束新機(jī)制，提升學(xué)校管理水平和工作業(yè)績(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校全面快速發(fā)展，根據(jù)教育局要求，決定全面實(shí)施學(xué)?？己斯芾怼?BR>    1、學(xué)校年度考核委員會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)校年度考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核制度的制訂、考核結(jié)果的審定。學(xué)校年度考核委員會(huì)組成如下：
    主任：
    副主任：
    2、學(xué)校年度考核委員會(huì)下設(shè)年度考核辦公室。
    辦公室主任：楊泗亮。
    辦公室成員：各年級(jí)主任。
    年度考核的目標(biāo)和主要任務(wù)。
    以年度考核基本原理為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，通過(guò)全面實(shí)施年度考核，優(yōu)化考核目標(biāo)體系，完善考核組織，創(chuàng)新考核方法，健全考核的激勵(lì)機(jī)制，在學(xué)校形成以績(jī)效管理為核心、以績(jī)效評(píng)價(jià)為主體、以年度目標(biāo)管理考核為手段的價(jià)值導(dǎo)向。
    主要任務(wù)。
    結(jié)合學(xué)校實(shí)際，年度考核的主要任務(wù)：一是實(shí)施學(xué)校對(duì)全校各部門(mén)的年度考核，充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，正確引導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展方向。二是實(shí)施各部門(mén)內(nèi)部的年度考核，提升績(jī)效水平。三是實(shí)施內(nèi)部員工的年度考核，激勵(lì)員工不斷改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)員工與學(xué)校的和諧發(fā)展。
    對(duì)學(xué)校的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系為主體，以年度目標(biāo)為依據(jù)，根據(jù)先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性的原則，科學(xué)分析學(xué)校發(fā)展環(huán)境及影響因素，突出學(xué)校核心業(yè)務(wù)，通過(guò)制訂具體計(jì)劃，全面設(shè)置各部門(mén)績(jī)效目標(biāo)，科學(xué)構(gòu)建符合學(xué)校發(fā)展和各部門(mén)實(shí)際的績(jī)效管理目標(biāo)體系，強(qiáng)化責(zé)任約束機(jī)制，確保省公司下達(dá)的工作任務(wù)和學(xué)校年度目標(biāo)的完成。
    立足提高學(xué)校整體績(jī)效，建立年度考核組織，確定教學(xué)(培訓(xùn))專業(yè)、學(xué)生管理、經(jīng)營(yíng)核算服務(wù)和機(jī)關(guān)后勤管理四個(gè)分類部門(mén)的考核指標(biāo)體系。
    主要步驟。
    一是完善組織結(jié)構(gòu)。以理順管理關(guān)系、明確職責(zé)、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)制協(xié)調(diào)為核心，設(shè)置并規(guī)范相應(yīng)機(jī)構(gòu)職責(zé)。二是要科學(xué)合理地定員定崗。各部門(mén)要依據(jù)定員標(biāo)準(zhǔn)，在組織機(jī)構(gòu)合理的前提下，做好定員、定崗、定責(zé)，構(gòu)建適應(yīng)學(xué)校年度考核的勞動(dòng)組織，為學(xué)校年度考核的高效推進(jìn)奠定組織保證。
    要在現(xiàn)有業(yè)績(jī)考核管理方法的基礎(chǔ)上，按照年度考核原理，深入研究以建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效行為為核心的年度考核方法體系。要結(jié)合實(shí)際，按照匹配相宜的原則，建立以定量管理為主定性管理為輔、科學(xué)合理、符合實(shí)際、易于操作的年度考核方式方法。根據(jù)不同性質(zhì)的部門(mén)，考慮設(shè)計(jì)指標(biāo)、權(quán)重比例及考核周期，并采用有針對(duì)性的年度考核方法。
    按照年度考核的要求，要建立圍繞市場(chǎng)辦學(xué)、安全管理、培訓(xùn)建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的關(guān)鍵指標(biāo)評(píng)價(jià)方式。根據(jù)實(shí)際，認(rèn)真測(cè)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，提高指標(biāo)評(píng)價(jià)的合理性與準(zhǔn)確性，嚴(yán)格評(píng)價(jià)程序，力爭(zhēng)評(píng)價(jià)方法科學(xué)，評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)。
    各分類部門(mén)要根據(jù)績(jī)效目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的年度考核指標(biāo)，以管理職能為載體，層層分解落實(shí)績(jī)效指標(biāo)，建立符合本部門(mén)實(shí)際的年度考核指標(biāo)體系，使年度考核指標(biāo)落實(shí)給每位員工，層層傳遞年度考核動(dòng)力，確保完成學(xué)校下達(dá)的年度考核目標(biāo)。
    在年度考核與管理的基礎(chǔ)上，運(yùn)用年度考核的科學(xué)評(píng)價(jià)方法，完善本部門(mén)年度考核辦法，科學(xué)、合理地反映管理部門(mén)和本部門(mén)的業(yè)績(jī)，全面推進(jìn)學(xué)校年度考核評(píng)價(jià)工作。
    各部門(mén)負(fù)責(zé)人年度考核內(nèi)容。各部門(mén)負(fù)責(zé)人年度考核內(nèi)容要圍繞思想素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、廉潔自律為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，建立年度考核指標(biāo)體系，同時(shí)，要體現(xiàn)員工對(duì)其工作的滿意率和工作實(shí)績(jī)。
    員工年度考核內(nèi)容。員工年度考核內(nèi)容分工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度，同時(shí)，要建立分類員工年度考核指標(biāo)，并體現(xiàn)員工的工作業(yè)績(jī)、個(gè)人與組織的和諧發(fā)展。
    各部門(mén)負(fù)責(zé)人的年度考核方式。各部門(mén)負(fù)責(zé)人的年度考核為年度年度考核和月度年度考核。
    健全年度考核結(jié)果應(yīng)用制度。評(píng)價(jià)結(jié)果與崗位晉升、人員配置、崗位變動(dòng)、薪酬分配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、評(píng)優(yōu)評(píng)先和員工職業(yè)發(fā)展緊密掛鉤學(xué)校年度考核總結(jié)工作總結(jié)。健全各類人才的晉升選拔機(jī)制，優(yōu)化員工培訓(xùn)機(jī)制，開(kāi)展員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)。
    溝通、反饋目的在于肯定成績(jī)、指出問(wèn)題、交流看法，共同分析期望與結(jié)果之間存在差異的原因及努力的方向。
    建立申訴機(jī)制。經(jīng)過(guò)績(jī)效反饋溝通后，被考核對(duì)象如對(duì)考核結(jié)果仍有異議，可申訴到上一級(jí)的主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)復(fù)核做出仲裁終審意見(jiàn)。通過(guò)溝通和申訴后確定的考核結(jié)果應(yīng)予以公示，以增強(qiáng)考核的透明度。
    我校xx年度教職工考核工作在校委會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室具體組織實(shí)施，現(xiàn)已圓滿結(jié)束?；仡檶W(xué)校教職工年度考核工作，我們做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開(kāi)。現(xiàn)將該項(xiàng)工作總結(jié)如下：貫徹文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)上級(jí)文件文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，成立了xx中學(xué)xx年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并于x年x月x日召開(kāi)了全體被考核對(duì)象會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了教育局文件精神，強(qiáng)調(diào)了年度考核與師德考評(píng)及個(gè)人平時(shí)工作表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)掛鉤，規(guī)范了考核程序，嚴(yán)肅了考核紀(jì)律，并布置被考核人寫(xiě)好個(gè)人述職小結(jié)。會(huì)上提名推選了學(xué)校xx年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，、等同志組成。
    制定考核方案，劃片分組測(cè)評(píng)。
    學(xué)校年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組于x月x日召開(kāi)會(huì)議，制定了xx中學(xué)xx年度考核工作實(shí)施方案》，根據(jù)被考核對(duì)象不同工作性質(zhì)劃分了x個(gè)考核小組。各小組在x月x日進(jìn)行個(gè)人小結(jié)述職、民意測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)，確定了各等次人員并上報(bào)了學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
    規(guī)范考核程序，嚴(yán)格把握優(yōu)秀。
    x月x日上午學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組舉行根據(jù)基層小組上報(bào)個(gè)人測(cè)評(píng)情況，對(duì)照初擬優(yōu)秀人員平時(shí)的工作表現(xiàn)與教育教學(xué)業(yè)績(jī)，嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定，確定了x名優(yōu)秀人員。并進(jìn)行了公示，公示期間無(wú)人提出異議。根據(jù)公示，并將無(wú)異議的優(yōu)秀等次人員名單報(bào)上級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
    x月x日下午，學(xué)校將所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關(guān)材料、合格人員匯總表等材料及時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織。
    總之，我校x年度教職工考核工作井然有序，嚴(yán)格按上級(jí)要求規(guī)范操作，確保公平、公正、公開(kāi)。但由于我校學(xué)生數(shù)多，班額大，大部分一線教師都超負(fù)荷工作，工作成績(jī)都相當(dāng)突出。由于優(yōu)秀名額有限，相當(dāng)一部分人員未能評(píng)優(yōu)，學(xué)校深感愧疚。建議縣局領(lǐng)導(dǎo)今后將評(píng)優(yōu)比例予以適當(dāng)增加，向農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜學(xué)校年度考核總結(jié)學(xué)校年度考核總結(jié)。
    我校教師績(jī)效考核方案正20xx年春學(xué)期開(kāi)始制定，并于當(dāng)年九月一日正式實(shí)施，教師績(jī)效考核方案中考核項(xiàng)目主要是達(dá)標(biāo)考核(占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的60%)，單項(xiàng)考核(占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的15%)，期終綜合考核(占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的25%)，實(shí)施五年來(lái)，總體運(yùn)作情況良好，但也存在不足之處，先將學(xué)?？?jī)效考核實(shí)施情況總結(jié)如下。
    一、績(jī)效考核實(shí)施現(xiàn)狀分析。
    1、績(jī)效考核注重拉開(kāi)差距，體現(xiàn)一定的激勵(lì)作用。
    學(xué)校在制定績(jī)效考核方案時(shí)根據(jù)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則重點(diǎn)強(qiáng)化教師工作績(jī)效的考核，將績(jī)效工資比重向一線教師、骨干教師、實(shí)績(jī)顯著教師傾斜，拉開(kāi)差距，充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用。20xx年春學(xué)期績(jī)效工資高低相差4600多元，秋學(xué)期績(jī)效工資高低相差4200多元。
    2、績(jī)效考核內(nèi)容全面細(xì)實(shí)，涵蓋多方面重點(diǎn)工作。
    績(jī)效考核內(nèi)容主要包括教師德、能、勤、績(jī)等方面?！暗隆钡目己酥攸c(diǎn)是教師為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、廉潔從教等情況;“能”的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、科研能力等方面;“勤”的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作量、教學(xué)常規(guī)、出勤以及教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展等方面德情況;“績(jī)”的考核重在教育效果、教學(xué)效果、教研業(yè)績(jī)等方面。
    3、考核方案經(jīng)教代會(huì)通過(guò)，方案實(shí)施有群眾基礎(chǔ)。
    學(xué)?？己朔桨钢贫ㄒ罁?jù)是《揚(yáng)州市邗江區(qū)義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施辦法》和《揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，方案在廣大教師充分討論的基礎(chǔ)上，形成初稿。然后召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)初稿進(jìn)行修改完善，形成初步方案。最后將方案經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)。因此，我們認(rèn)為績(jī)效方案實(shí)施有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
    4、考核方案幾經(jīng)修改完善，凸顯重點(diǎn)工作的考核。
    在方案實(shí)施的過(guò)程中，我們不斷完善、補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容，使方案更績(jī)效考核工作總結(jié)成熟。20xx年10月，學(xué)校從強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)安全責(zé)任等方面制定了《方巷小學(xué)關(guān)于教師績(jī)效考核的補(bǔ)充規(guī)定》，并與11月執(zhí)行。20xx年2月學(xué)校從10個(gè)方面修訂完善班主任工作月考核方案和教師考勤工作制度。
    二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施分析。
    1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核激勵(lì)作用不夠明顯。
    績(jī)效方案實(shí)施五年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效津貼標(biāo)準(zhǔn)較低，與班主任津貼相比由一定的差距。從20xx年績(jī)效分析表上可以看出中層與班主任績(jī)效平均數(shù)每學(xué)期相差430元左右。這已經(jīng)影響了中層班子積極性。建議教育局統(tǒng)一制定不低于班主任津貼的標(biāo)準(zhǔn)。
    2、對(duì)教師績(jī)效考核的綜合考評(píng)檔次未能細(xì)化。
    學(xué)校將期終綜合考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格，劃分過(guò)于寬泛，不夠體現(xiàn)出教師之間的實(shí)際績(jī)效差別。例如同軌年級(jí)教學(xué)質(zhì)量獲得第一名的教師，績(jī)效考核中因某種原因未獲得優(yōu)秀等次，在綜合考評(píng)時(shí)與其他教師一樣獲得合格等次，那么這位教師實(shí)際教學(xué)績(jī)效在同學(xué)科中未能體現(xiàn)。
    3、對(duì)工作量的確定沒(méi)有進(jìn)行全面細(xì)致地量化。
    現(xiàn)行績(jī)效工資考核項(xiàng)目一般由幾塊構(gòu)成：主要包括教師所帶班的學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、課時(shí)、教研情況、參加活動(dòng)及獲獎(jiǎng)情況、出勤率、備課、作業(yè)批改及輔導(dǎo)等方面，但是不同學(xué)科之間、行政人員與教師之間、后勤與教師之間的工作量應(yīng)該怎樣換算頗有爭(zhēng)議。雖然區(qū)局在宏觀政策上出臺(tái)了明確規(guī)定，但在具體落實(shí)過(guò)程中，并沒(méi)有一個(gè)細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。作為基層學(xué)校，不太好平衡，而且也會(huì)因各校所實(shí)行的方案?jìng)?cè)重點(diǎn)不同造成同等條件的教師，卻因在不同的學(xué)校任教，導(dǎo)致工資收入產(chǎn)生很大差別，這樣反而不利于激勵(lì)教師。
    4、對(duì)教師績(jī)效單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的考核力度相對(duì)弱化。
    在績(jī)效單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)中，學(xué)校對(duì)教師教科研、輔導(dǎo)學(xué)生等方面考核力度相對(duì)薄弱?！斗较镦?zhèn)中心小學(xué)教師參加或輔導(dǎo)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則》還是五年前制定的，其要求與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)已不適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。(如細(xì)則中明確教師輔導(dǎo)學(xué)生在各級(jí)各類報(bào)刊上發(fā)表文章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，每篇文章50元。)。
    三、學(xué)校建議。
    1、進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革、績(jī)效工資改革。
    區(qū)人社局、教育局編制核定學(xué)校用編，科學(xué)制定改革方案，學(xué)校具體組織實(shí)施，全力營(yíng)造能者上，庸者讓，不能干者靠邊站的氛圍，做到按勞取酬，按績(jī)分配，真正破除不勞而獲的現(xiàn)象。
    2、促進(jìn)學(xué)校平衡，體現(xiàn)社會(huì)公平。
    財(cái)政上盡可能提高績(jī)效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，使績(jī)效工資的激勵(lì)作用得以體現(xiàn)。區(qū)人社局、教育局要統(tǒng)一設(shè)定學(xué)校各類津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以縮小學(xué)校間不合理的收入差距，更好地發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)功能。
    四、教師崗位設(shè)置和崗位聘用情況。
    本學(xué)期我校現(xiàn)有在職在崗專業(yè)技術(shù)教師79人，已全部納入崗位管理。高級(jí)教師崗位7人，一級(jí)教師崗位58人，二級(jí)教師崗位14人。學(xué)校對(duì)他們進(jìn)行了不同專業(yè)技術(shù)崗位聘用，并與其簽訂崗位聘用。
    合同。
    為充分調(diào)動(dòng)教師積極性，建議上級(jí)主管部門(mén)在調(diào)研基礎(chǔ)上及早實(shí)施《揚(yáng)州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及內(nèi)部各等級(jí)崗位聘用條件(試行)》。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十二
    20××年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的最后一年。一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“決勝十二五尾巴，實(shí)現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建魅力”這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，圓滿地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    一、基層黨建不斷創(chuàng)新，和諧建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
    按照“黨要管黨”要求，我們始終堅(jiān)持“舉旗幟，抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的方針，著力加強(qiáng)當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”上狠下功夫，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    （一）開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，賦予基層組織建設(shè)的生命力。
    一是深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。今年，我鄉(xiāng)把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”作為新形勢(shì)下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要載體和主要抓手，不斷為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)注入新的生機(jī)與活力，使基層黨組織成為拉動(dòng)全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的“火車頭”。
    二是積極開(kāi)展“三向”培養(yǎng)。我們把既有較高政治素質(zhì)，又有較強(qiáng)的致富本領(lǐng)作為“三向培養(yǎng)”重要條件，廣泛開(kāi)展了“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村組干部”的“三向培養(yǎng)”活動(dòng)。
    （二）打鐵還需本身硬，黨委政府自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    今年以來(lái)，我們以建設(shè)服務(wù)型政府為方向，繼續(xù)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化效能監(jiān)察，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，政府及其職能部門(mén)工作人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改善。
    一是“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”扎實(shí)開(kāi)展。以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，大力推行政府信息公開(kāi)，全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制，所有便民事項(xiàng)全部納入便民中心平臺(tái)運(yùn)行，行政效能不斷提升，全年受理服務(wù)事項(xiàng)1105件，現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%。
    二是依法行政不斷推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《行政許可法》，自覺(jué)接受“三個(gè)監(jiān)督”，人大、人民群眾和新聞媒體監(jiān)督的作用得到落實(shí)。
    三是廉政建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。重大工程項(xiàng)目實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)、嚴(yán)格督查督辦，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)更加完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)，廉潔從政、陽(yáng)光行政、依法執(zhí)政受到群眾廣泛稱贊。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十三
    市運(yùn)管處：
    根據(jù)市交通局《××通知》(***字[xx]**號(hào))精神，我所組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照自查自評(píng)，現(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下：
    一、加強(qiáng)客運(yùn)市場(chǎng)管理，優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)境。
    今年以來(lái)，我們認(rèn)真對(duì)道路客運(yùn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，不斷提高決策和管理水平，努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)的能力，加快完善道路運(yùn)輸市場(chǎng)體系的建立，促進(jìn)了我縣道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
    2、制定了運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃，新增客運(yùn)車33輛，增長(zhǎng)率為10%。
    3、認(rèn)真貫徹_《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》，派出兩名運(yùn)管人員常年駐站，加強(qiáng)客運(yùn)站源頭管理，規(guī)范站內(nèi)經(jīng)營(yíng)行為，客運(yùn)站均實(shí)行進(jìn)出口分離和封閉式管理，配備了“安檢儀”。
    4、優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)境，整頓客運(yùn)市場(chǎng)，嚴(yán)厲打擊“黑車”。集中力量，在城鄉(xiāng)結(jié)合部、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、車站，與其它縣、市接壤地帶，對(duì)從事非法營(yíng)運(yùn)的客車、面的出租車以及客運(yùn)車輛改造淘汰的老舊車輛從事客運(yùn)的進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，共查處違規(guī)車輛109輛，“黑車”82輛。
    5、春運(yùn)和黃金周運(yùn)輸工作全面完成。為確保春運(yùn)和假日運(yùn)輸安全和運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，縣政府、縣交通局、運(yùn)管所都專門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日道路運(yùn)輸工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保春運(yùn)及黃金周道路運(yùn)輸安全有序。據(jù)統(tǒng)計(jì)，xx年春運(yùn)期間，春運(yùn)期間，全縣共投入客車185輛，發(fā)送558班次，安全輸送旅客268135人次，實(shí)現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、有序、暢通”的工作目標(biāo)。由于組織有力，指揮得當(dāng)，全縣春運(yùn)、黃金周期間客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量明顯提高，投訴舉報(bào)率大幅度下降。
    6、加強(qiáng)了出租車管理。針對(duì)出租車從業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，我們堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前管理，使出租行業(yè)切實(shí)履行“服務(wù)至上”、“寓管理于服務(wù)”的宗旨，全面提升出租車駕駛員的綜合素質(zhì)，不斷提高他們遵紀(jì)守法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)的意識(shí)。督促實(shí)行公司化經(jīng)營(yíng)，建立了突發(fā)事件應(yīng)急方案，簽訂了安全責(zé)任狀和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書(shū)，提高了服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行打表計(jì)費(fèi)，全年未發(fā)生集體上訪和群體性事件，也未發(fā)生服務(wù)質(zhì)量曝光事件。
    二、加強(qiáng)貨運(yùn)市場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)貨暢其流。
    1、全年轄區(qū)內(nèi)物流企業(yè)所繳納的公路規(guī)費(fèi)、車輛營(yíng)運(yùn)稅、交通運(yùn)管費(fèi)三項(xiàng)稅費(fèi)收入分別為210萬(wàn)元、65萬(wàn)元、2萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)650%、1200%、。
    2、大力發(fā)展規(guī)模以上物流企業(yè)，年內(nèi)新增貨運(yùn)車輛噸位數(shù)為992噸，同比增長(zhǎng)31%。擁有規(guī)模以上物流企業(yè)3家。
    3、加快物流載體建設(shè)，完成了物流配送中心詳細(xì)規(guī)劃且具備開(kāi)工條件。
    4、進(jìn)一步完善了綜合工作。一是物流體系“三進(jìn)”工作的方案、有機(jī)構(gòu)、有成效;二是配備了專職信息員，每月定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，先后五次派出人員參加物流師培訓(xùn)和其它物流知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。積極開(kāi)展物流協(xié)會(huì)活動(dòng)，年內(nèi)發(fā)展會(huì)員8人;組織人員參加了上級(jí)組織的研討會(huì)，積極參加市物流辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十四
    ２、制定了運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃，新增客運(yùn)車33輛，增長(zhǎng)率為10%。
    二、加強(qiáng)貨運(yùn)市場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)貨暢其流。
    3、加快物流載體建設(shè)，完成了物流配送中心詳細(xì)規(guī)劃且具備開(kāi)工條件。
    三、加強(qiáng)維修、駕培管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。
    六、推進(jìn)依法行政工作，提高服務(wù)水平。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十五
    今年6月是第__個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，扎實(shí)推進(jìn)全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)，認(rèn)真貫徹_安委會(huì)辦公室應(yīng)急管理部《關(guān)于開(kāi)展____年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(_委辦〔____〕5號(hào))文件要求，公司定于____年6月開(kāi)展以“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)?，F(xiàn)將開(kāi)展情況總結(jié)如下：
    成立專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    成立公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
    組長(zhǎng)：___、
    副組長(zhǎng)：___、___、
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)指揮辦公室，辦公室設(shè)在安環(huán)部，辦公室主任由安環(huán)部部長(zhǎng)兼任，辦公室成員由安環(huán)部成員組成，辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)月的相關(guān)活動(dòng)。
    活動(dòng)展開(kāi)情況。
    安全生產(chǎn)。
    ____年5月31日，召開(kāi)了____年“安全活動(dòng)月”專項(xiàng)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”文件精神，并利用各種形式進(jìn)行了廣泛的宣傳。
    安全月簽名。
    今年6月是第__個(gè)“全國(guó)安全生產(chǎn)月”，主題是“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”。____年6月1日公司開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式及安全月簽名活動(dòng)。
    隱患排查。
    ____年6月11日，公司組織開(kāi)展了安全隱患排查整治活動(dòng)。首先抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，采取針對(duì)性措施，消除現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患。其次，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了不安全隱患，解決了在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、自主保安過(guò)程中存在的問(wèn)題。
    知識(shí)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)。
    ____年6月25日，在公司培訓(xùn)室組織開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)員工對(duì)安全知識(shí)的了解;增強(qiáng)了企業(yè)員工的安全意識(shí);提高了企業(yè)員工的自我保護(hù)能力;使安全的觀念更加深入人心。
    消防滅火演練。
    ____年6月28日，公司安環(huán)部聯(lián)合生產(chǎn)部組織開(kāi)展了消防滅火演練。通過(guò)此次親身參與演練，讓所有員工都在一定程度上對(duì)火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進(jìn)一步的實(shí)際體驗(yàn)，基本完成了本次消防滅火演練，也達(dá)到了預(yù)期的目的。
    今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持，各部門(mén)圍繞“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，對(duì)存在的問(wèn)題和隱患及時(shí)的進(jìn)行了落實(shí)和整改，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)活動(dòng)承諾給予獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)安全管理人員的責(zé)任心，為今后更好的開(kāi)展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將以此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，深入現(xiàn)場(chǎng)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全“零”事故，為公司安全生產(chǎn)作出更大的貢獻(xiàn)。
    安全，是一個(gè)永恒的話題，它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。安全工作重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持，讓我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，用行動(dòng)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)責(zé)任，用責(zé)任來(lái)呵護(hù)生命!
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十六
    市運(yùn)管處：
    根據(jù)市交通局《通知》(_____字[]_____號(hào))精神，我所組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照自查自評(píng)，現(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下：
    一、加強(qiáng)客運(yùn)市場(chǎng)管理，優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)境。
    今年以來(lái)，我們認(rèn)真對(duì)道路客運(yùn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，不斷提高決策和管理水平，努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)的能力，加快完善道路運(yùn)輸市場(chǎng)體系的建立，促進(jìn)了我縣道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
    2、制定了運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃，新增客運(yùn)車33輛，增長(zhǎng)率為10%。
    3、認(rèn)真貫徹_《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》，派出兩名運(yùn)管人員常年駐站，加強(qiáng)客運(yùn)站源頭管理，規(guī)范站內(nèi)經(jīng)營(yíng)行為，客運(yùn)站均實(shí)行進(jìn)出口分離和封閉式管理，配備了安檢儀。
    6、加強(qiáng)了出租車管理。針對(duì)出租車從業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，我們堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前管理，使出租行業(yè)切實(shí)履行服務(wù)至上、寓管理于服務(wù)的宗旨，全面提升出租車駕駛員的綜合素質(zhì)，不斷提高他們遵紀(jì)守法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)的意識(shí)。督促實(shí)行公司化經(jīng)營(yíng)，建立了突發(fā)事件應(yīng)急方案，簽訂了安全責(zé)任狀和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書(shū)，提高了服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行打表計(jì)費(fèi)，全年未發(fā)生集體上訪和群體性事件，也未發(fā)生服務(wù)質(zhì)量曝光事件。
    二、加強(qiáng)貨運(yùn)市場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)貨暢其流。
    2、大力發(fā)展規(guī)模以上物流企業(yè)，年內(nèi)新增貨運(yùn)車輛噸位數(shù)為992噸，同比增長(zhǎng)31%。擁有規(guī)模以上物流企業(yè)3家。
    3、加快物流載體建設(shè)，完成了物流配送中心詳細(xì)規(guī)劃且具備開(kāi)工條件。
    4、進(jìn)一步完善了綜合工作。一是物流體系三進(jìn)工作的方案、有機(jī)構(gòu)、有成效;二是配備了專職信息員，每月定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，先后五次派出人員參加物流師培訓(xùn)和其它物流知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。積極開(kāi)展物流協(xié)會(huì)活動(dòng)，年內(nèi)發(fā)展會(huì)員8人;組織人員參加了上級(jí)組織的研討會(huì)，積極參加市物流辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
    5、繼續(xù)開(kāi)展了危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸專項(xiàng)整治，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)危貨企業(yè)全部達(dá)標(biāo)。每月進(jìn)行一次安全監(jiān)督檢查，督促企業(yè)對(duì)管理人員、從業(yè)人員進(jìn)行安全教育，要求企業(yè)充分利用gps監(jiān)控平臺(tái)，加大監(jiān)管力度，對(duì)危貨車輛技術(shù)狀況及從業(yè)人員資質(zhì)進(jìn)行檢查，確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處。
    三、加強(qiáng)維修、駕培管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。
    1、開(kāi)展了汽車維修質(zhì)量信譽(yù)考核工作，對(duì)我縣1戶一類維修企業(yè)、8戶二類維修企業(yè)進(jìn)行了考核，考核率達(dá)100%。完成了車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作，客車、危貨車檢測(cè)率達(dá)100%，普通貨車檢測(cè)率達(dá)100%。三類以上班線車輛全部安裝了gps車載終端，監(jiān)控人員按規(guī)定進(jìn)行登記抽查。
    2、開(kāi)展了駕校質(zhì)量信譽(yù)考核工作，轄區(qū)內(nèi)駕?？己寺蔬_(dá)100%，教練員持證上崗，使用ic卡計(jì)時(shí)系統(tǒng)對(duì)駕校進(jìn)行監(jiān)管，使用率達(dá)100%，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
    3、堅(jiān)持整頓秩序、規(guī)范市場(chǎng)、綜合治理、標(biāo)本兼治、疏堵結(jié)合的原則，依法打擊和取締無(wú)證修車、占道經(jīng)營(yíng);制定行規(guī)行約，嚴(yán)厲打擊欺詐行為。通過(guò)有重點(diǎn)、分階段整治維修、駕培市場(chǎng)秩序，維護(hù)了合法經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益;在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)維修企業(yè)向規(guī)范化、規(guī)?；较虬l(fā)展。
    四、推進(jìn)依法行政工作，提高服務(wù)水平。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十七
    大家好，我叫張一凡，首先我想衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)冒著大雨從深圳趕到華工，給我們一次寶貴的面試機(jī)會(huì)。面試機(jī)會(huì)對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，筆試內(nèi)容絕對(duì)就像今天的天氣，春雨貴如油;或者說(shuō)，貴如石油!(點(diǎn)評(píng)：在自我介紹之前，筆試技巧利用當(dāng)天的天氣表示對(duì)招聘單位的感激之情，是非常高明的一個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)。)。
    我來(lái)自遼寧省錦州市，我的母親也是一位石油工作者，她在錦州煉油六廠工作。由于我的父親多年以前就下崗了，我家的生活和我的教育全部依賴母親每個(gè)月兩千多塊錢(qián)的收入。所以，我對(duì)石油行業(yè)充滿了感恩之情，沒(méi)有她，我的大學(xué)教育很可能會(huì)缺失。(點(diǎn)評(píng)：通過(guò)“母親的工作”把自己和用人單位巧妙地結(jié)合起來(lái)，又是一個(gè)高明的互動(dòng)。由此可以看出，成功的自我介紹絕對(duì)不僅僅是介紹“自我”,而是時(shí)時(shí)刻刻把“自我”和“對(duì)方”結(jié)合起來(lái)。)。
    在華工，我所學(xué)的專業(yè)是工商管理，和剛才做自我介紹的張優(yōu)和李秀同學(xué)相比，我非常遺憾地說(shuō)，自己的學(xué)習(xí)成績(jī)只是中等水平，原因主要有兩方面，一是華工的確人才濟(jì)濟(jì)，二是我本人把相當(dāng)一部分精力投入到了兼職工作中，因?yàn)槲掖_實(shí)需要兼職的收入。我累計(jì)擔(dān)任了八名中小學(xué)生的數(shù)學(xué)與英語(yǔ)家教，參加了二十多次校園促銷，比如雅芳化妝品促銷筆試模擬試題、卡西歐電子字典促銷等等。銷售工作鍛煉了我的勇氣和耐力，我相信這兩種素質(zhì)將會(huì)對(duì)我未來(lái)的工作很有幫助!(點(diǎn)評(píng)：第二部分，和其他同學(xué)相比，她的成績(jī)中等甚至是下等是塊硬傷，如果不自己把這塊硬傷揭開(kāi)，面試官會(huì)覺(jué)得如鯁在喉。主動(dòng)暴露自己的弱點(diǎn)，則表現(xiàn)出一凡的勇敢與誠(chéng)實(shí)，也巧妙地使面試官把注意力轉(zhuǎn)移到她的兼職經(jīng)驗(yàn)上，化弱勢(shì)為優(yōu)勢(shì)!)。
    今天我來(lái)申請(qǐng)中海石油的“商務(wù)代表”一職，說(shuō)實(shí)話，除了張經(jīng)理剛剛介紹過(guò)的工作內(nèi)容之外，我并不十分清楚具體的工作要求是什么。在此，我謹(jǐn)淺顯地談?wù)勎覀€(gè)人的理解，我想，這個(gè)職位需要這樣一個(gè)人：第一，她要了解并熱愛(ài)石油行業(yè);第二，她要形象端正，表達(dá)能力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn);第三，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，她必須具備良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。對(duì)于這三點(diǎn)，我自信自己能夠滿足，我希望自己能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一輪面試，屆時(shí)再詳細(xì)地向您闡述。最后，再次表示我的感謝!(鞠躬)(點(diǎn)評(píng)：大學(xué)生對(duì)于就業(yè)崗位往往一知半解，如果不懂裝懂反而引人反感。實(shí)話實(shí)說(shuō)，為自己又贏一分!不過(guò)大家絕對(duì)不要盲目抄襲此答案，說(shuō)自己不了解所申請(qǐng)的職位是相當(dāng)危險(xiǎn)的招數(shù)，用不好等于引火燒身。一凡并非真正不了解這個(gè)職位，一來(lái)她說(shuō)自己上網(wǎng)做過(guò)調(diào)查，二來(lái)她的理解基本正確，她用的是以退為進(jìn)的方法。)。
    看了關(guān)于考學(xué)校面試自我介紹的還看了：
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十八
    今年6月是第__個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，扎實(shí)推進(jìn)全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)，認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室應(yīng)急管理部《關(guān)于開(kāi)展____年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(_委辦〔____〕5號(hào))文件要求，公司定于____年6月開(kāi)展以“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)?，F(xiàn)將開(kāi)展情況總結(jié)如下：
    一
    成立專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    成立公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
    組長(zhǎng)：___、
    副組長(zhǎng)：___、___、
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)指揮辦公室，辦公室設(shè)在安環(huán)部，辦公室主任由安環(huán)部部長(zhǎng)兼任，辦公室成員由安環(huán)部成員組成，辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)月的相關(guān)活動(dòng)。
    二
    活動(dòng)展開(kāi)情況。
    安全生產(chǎn)。
    ____年5月31日，召開(kāi)了____年“安全活動(dòng)月”專項(xiàng)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”文件精神，并利用各種形式進(jìn)行了廣泛的宣傳。
    安全月簽名。
    今年6月是第__個(gè)“全國(guó)安全生產(chǎn)月”，主題是“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”。____年6月1日公司開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式及安全月簽名活動(dòng)。
    隱患排查。
    ____年6月11日，公司組織開(kāi)展了安全隱患排查整治活動(dòng)。首先抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，采取針對(duì)性措施，消除現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患。其次，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了不安全隱患，解決了在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、自主保安過(guò)程中存在的問(wèn)題。
    知識(shí)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)。
    ____年6月25日，在公司培訓(xùn)室組織開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)員工對(duì)安全知識(shí)的了解;增強(qiáng)了企業(yè)員工的安全意識(shí);提高了企業(yè)員工的自我保護(hù)能力;使安全的觀念更加深入人心。
    消防滅火演練。
    ____年6月28日，公司安環(huán)部聯(lián)合生產(chǎn)部組織開(kāi)展了消防滅火演練。通過(guò)此次親身參與演練，讓所有員工都在一定程度上對(duì)火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進(jìn)一步的實(shí)際體驗(yàn)，基本完成了本次消防滅火演練，也達(dá)到了預(yù)期的目的。
    今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持，各部門(mén)圍繞“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，對(duì)存在的問(wèn)題和隱患及時(shí)的進(jìn)行了落實(shí)和整改，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)活動(dòng)承諾給予獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)安全管理人員的責(zé)任心，為今后更好的開(kāi)展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將以此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，深入現(xiàn)場(chǎng)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全“零”事故，為公司安全生產(chǎn)作出更大的貢獻(xiàn)。
    安全，是一個(gè)永恒的話題，它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。安全工作重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持，讓我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，用行動(dòng)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)責(zé)任，用責(zé)任來(lái)呵護(hù)生命!
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十九
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    5、認(rèn)真開(kāi)展“抓帶促辦”活動(dòng)和“四個(gè)二”活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校工作的全面發(fā)展?！白グ嘧?，帶隊(duì)伍，促發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育”是“三個(gè)代表”重要思想在教育系統(tǒng)的具體實(shí)踐，我校嚴(yán)格按照市委、市政府和市教育局的安排，圓滿地完成了各階段工作任務(wù)。學(xué)校按規(guī)定配備了領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子接受并通過(guò)了群眾的評(píng)議考核，在班子的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體教職員工按照合格教師的標(biāo)準(zhǔn)，在師德、師風(fēng)、工作業(yè)績(jī)等方面對(duì)照檢查,改正自己的不足，提高自己的師德水平和業(yè)務(wù)水平，通過(guò)活動(dòng)整肅了教師隊(duì)伍。教職工的責(zé)任心，主動(dòng)性和自覺(jué)性增強(qiáng)了，為人民服務(wù)的意識(shí)增強(qiáng)了，關(guān)愛(ài)學(xué)生、方便家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)成為全體教職工的自覺(jué)行動(dòng)。職高雖然剛建立兩年，卻已經(jīng)顯示出其強(qiáng)勁的發(fā)展能力，她的教育、教學(xué)質(zhì)量和取得的成果已經(jīng)得到學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的認(rèn)可?！白Т俎k”活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為建立“抓帶促辦”活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，按上級(jí)的安排，我校認(rèn)真地開(kāi)展了“四個(gè)二”活動(dòng)(讀兩本書(shū)，寫(xiě)兩萬(wàn)。
    讀書(shū)筆記。
    寫(xiě)兩千的。
    調(diào)查報(bào)告。
    走訪兩個(gè)學(xué)生家庭)，在活動(dòng)中，教職員工閱讀了大量專著文集期刊。通過(guò)讀書(shū)，不斷地提高知識(shí)理論水平和政治思想覺(jué)悟，學(xué)習(xí)新方法總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，記下了大量的讀書(shū)筆記，獲益匪淺。
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    12月22至12月26日，我跟隨安監(jiān)局的紀(jì)委書(shū)記章玉才和薛松隊(duì)長(zhǎng)及司機(jī)一行四人，到縣直機(jī)關(guān)部分單位及部分企業(yè)進(jìn)行年終安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作。
    本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要內(nèi)容有：年初責(zé)任制落實(shí)情況，有無(wú)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，有無(wú)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)安全生產(chǎn)制度的制定，安全生產(chǎn)臺(tái)帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
    經(jīng)過(guò)四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對(duì)安全生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個(gè)別單位，沒(méi)有安全生產(chǎn)意識(shí)。
    檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城管局、水利局等，他們的安全生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細(xì)的匯報(bào)，提出了一些中肯的建議。
    企業(yè)中做的比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的安全生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點(diǎn)是，各家針對(duì)企業(yè)自身的不同特點(diǎn)，安全防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報(bào)警器和監(jiān)控兩大電子安全系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃的不利因素，在每個(gè)車間都安裝有消防栓，同時(shí)在每個(gè)角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車間倉(cāng)庫(kù)都安裝有噴淋系統(tǒng)，當(dāng)火災(zāi)來(lái)臨時(shí)，噴淋系統(tǒng)的連接處會(huì)自動(dòng)爆開(kāi)。
    當(dāng)然，也有很多的機(jī)關(guān)單位及企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)不太重視，一些機(jī)關(guān)單位認(rèn)為，我們沒(méi)有施工隊(duì)，沒(méi)有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來(lái)的安全隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢(qián)，完全不去考慮安全問(wèn)題，反而認(rèn)為自身不存在安全問(wèn)題。其實(shí)他們都沒(méi)有想到，安全問(wèn)題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個(gè)插座，也是存在安全隱患的。
    每年我們國(guó)家總有很多安全事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當(dāng)事人也定是沒(méi)有想到過(guò)會(huì)發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒(méi)有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過(guò)本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，讓我知道了，安全無(wú)小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以安全第一。
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    一、共同目標(biāo)。
    （一）黨建工作。
    一是繼續(xù)堅(jiān)持黨支部、黨員、教職員工學(xué)習(xí)和中心組理論學(xué)習(xí)制度。學(xué)校為黨員干部出資購(gòu)買(mǎi)了《科學(xué)發(fā)展觀讀本》《學(xué)習(xí)導(dǎo)讀》《樹(shù)立學(xué)習(xí)讀本》《中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義若干重大問(wèn)題的決定》《新時(shí)期師德精神的頌歌》等學(xué)習(xí)資料，采用分散自學(xué)和集中探討的方式領(lǐng)會(huì)其理論內(nèi)涵。除此之外，學(xué)校還認(rèn)真組織全體教職員工學(xué)習(xí)了xx屆五中、六中全會(huì)和市委五屆六次全會(huì)、省市“兩會(huì)”精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)貫徹落實(shí)。本年度中心組集中學(xué)習(xí)共12次，每次學(xué)習(xí)都有中心發(fā)言，有討論，有記錄，中心組成員的理論水平和學(xué)習(xí)理解能力得到不斷提高，并運(yùn)用指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。學(xué)校黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)陳華東同志參加黨支部、黨總支雙重組織生活達(dá)12次，通過(guò)深入調(diào)研，撰寫(xiě)了《實(shí)施校本管理，構(gòu)建和諧校園》的理論文章，進(jìn)一步將理論學(xué)習(xí)和學(xué)校工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合了起來(lái)。
    二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。首先，學(xué)校黨總支、黨支部緊緊抓住《黨支部教育教學(xué)安全質(zhì)量責(zé)任制》的執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了黨支部的工作標(biāo)準(zhǔn)，促使支部工作與行政工作進(jìn)一步結(jié)合，增進(jìn)了處室負(fù)責(zé)人和支部書(shū)記的相互理解和相互配合，使思想政治工作進(jìn)一步融入教育教學(xué)，支部在安全質(zhì)量中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨組織對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)；其次，進(jìn)一步完善了黨支部工作考核辦法，堅(jiān)持了“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。一方面對(duì)支部基礎(chǔ)工作提出了基本要求，作了進(jìn)一步規(guī)范，另一方面給支部留出自由發(fā)揮空間，為各支部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、展示特色創(chuàng)造了必要條件。第三，積極開(kāi)展了黨內(nèi)創(chuàng)崗建區(qū)、黨建帶團(tuán)建、技術(shù)練兵、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和表彰先進(jìn)等活動(dòng)，對(duì)黨員在教育教學(xué)安全質(zhì)量中更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用起到了較大的促進(jìn)作用。第四，完成了“愛(ài)心幫扶行動(dòng)任務(wù)”，對(duì)困難職工、學(xué)生進(jìn)行愛(ài)心幫扶，全年累計(jì)金額5000多元，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
    三是繼續(xù)深入開(kāi)展精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，形成了“一個(gè)良好的工作機(jī)制”，搞好了“兩項(xiàng)工程”，運(yùn)用好了“一個(gè)載體”。
    一個(gè)機(jī)制：學(xué)校成立了以陳華東校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了專兼職人員，分工負(fù)責(zé)，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，齊抓共管，文明建設(shè)工作與處室班組工作質(zhì)量掛鉤，制度完善，責(zé)任落實(shí)，措施到位。形成了以隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以陣地為依托，以制度為保證，以活動(dòng)為載體，以投入為保障的良好的工作機(jī)制。
    兩項(xiàng)工程：一是“教職工隊(duì)伍思想建設(shè)”工程。教師隊(duì)伍和干部隊(duì)伍是學(xué)校精神文明建設(shè)的主體，學(xué)校堅(jiān)持“教育者先受教育”的思想，積極開(kāi)展了“干部作表率，黨員樹(shù)旗幟，職工塑形象”的教育。二是“學(xué)生思想道德建設(shè)”工程。學(xué)校始終將德育工作放在首位，把加強(qiáng)學(xué)生的思想道德建設(shè)作為學(xué)校精神文明建設(shè)的重點(diǎn)。形成了以課堂教育、日常管理、課外活動(dòng)為主的全方位育人工作網(wǎng)絡(luò)。
    一個(gè)載體：重點(diǎn)發(fā)揮了活動(dòng)載體功能。為了強(qiáng)化學(xué)校文明建設(shè)，我校開(kāi)展了評(píng)選“文明班級(jí)”、“文明寢室”、“文明班組”、“優(yōu)生優(yōu)干”、“文明住校生”、“共青團(tuán)無(wú)人監(jiān)考”等活動(dòng)，這些活動(dòng)的開(kāi)展，陶冶了師生道德情操，收到了良好的效果。學(xué)校高xx年級(jí)組順利通過(guò)市中區(qū)團(tuán)委驗(yàn)收，獲得了“青年文明號(hào)”稱號(hào)。