心得體會是對我們經(jīng)歷過的事情進(jìn)行思考和總結(jié)的一種方式。寫心得體會時，要注意語言簡練、通俗易懂，讓讀者能夠清晰地理解和獲得啟發(fā)。小編根據(jù)多年的經(jīng)驗為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇一
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學(xué)校的老師和護(hù)理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為x中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠(yuǎn)離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負(fù)老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護(hù)理部的老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn)，由院各科室主任做了多次報告，包括：醫(yī)院概況簡介，學(xué)生治理的有關(guān)規(guī)定，治安治理的一般常識，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，醫(yī)療文書的書寫，有關(guān)護(hù)理知識的講解，院內(nèi)感染的講座，手術(shù)室的有關(guān)知識等。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎(chǔ)。
經(jīng)過一周的培訓(xùn)，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識。首先，護(hù)理部主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在教學(xué)治理方面對我們也作了嚴(yán)格的'治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。
在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名護(hù)士的神圣和務(wù)實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護(hù)"白衣天使"的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護(hù)理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把時代前進(jìn)的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間，更多的是感悟；新年伊始翹首望，展望前途呈夢想，希望之際，更多的是祈愿。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇二
從事醫(yī)院崗位工作，是一種特殊的職業(yè)。這其中不僅需要臨床技術(shù)的扎實，還需要良好的溝通能力和職業(yè)操守。在我從業(yè)的這段時間里，我深刻體會到了醫(yī)院崗位的辛苦和快樂，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：專業(yè)與技術(shù)。
醫(yī)院崗位的工作，首要的要求是具備專業(yè)的知識和技術(shù)。只有懂得診斷和治療的方法，才能更好地為患者提供有效的醫(yī)療服務(wù)。因此，我始終保持著對新知識的學(xué)習(xí)和更新對技術(shù)的追求。通過不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，我得以更好地服務(wù)于患者，并獲得了他們的信任和尊重。
第三段：溝通與協(xié)作。
在醫(yī)院崗位工作中，良好的溝通能夠改善醫(yī)患關(guān)系，有效地傳遞信息。我發(fā)現(xiàn)，與患者建立起良好的溝通，不僅可以提高醫(yī)療效果，也能給患者帶來心理上的舒適感。此外，良好的協(xié)作能力也是保障醫(yī)療工作順利進(jìn)行的重要因素。通過與同事的默契合作，我們可以高效完成日常工作，減少失誤的發(fā)生，提高患者的滿意度。
第四段：職業(yè)操守。
醫(yī)院崗位的從業(yè)人員必須具備高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)操守。在處理患者病情時，必須嚴(yán)守醫(yī)療紀(jì)律和醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范。不以患者群體為個人謀取利益，秉持著患者至上的原則，努力為他們提供最好的醫(yī)療服務(wù)。同時，保護(hù)患者隱私和個人信息的安全也是我們的責(zé)任。這種職業(yè)操守的堅守，不僅可以維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)，也體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：成長與感悟。
在醫(yī)院崗位工作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)的知識和技術(shù)，還成長了很多。每天面對各種各樣的病情和患者，我學(xué)會了從患者的角度思考問題，更加關(guān)心和體貼患者的需求。我深深感受到醫(yī)院崗位工作的意義所在，那就是為患者的健康和幸福付出自己的努力。這份工作讓我體會到無私奉獻(xiàn)的精神和人類情感的力量，也讓我更加珍惜生命和健康。
結(jié)尾：
綜上所述，醫(yī)院崗位的工作需要具備專業(yè)知識和技術(shù)，良好的溝通能力和協(xié)作精神，以及高尚的職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng)。通過這份工作，我不僅獲得了專業(yè)技能的提升，更重要的是接觸了真實的社會，感受到了人與人之間的關(guān)愛與關(guān)懷。我相信，只要我們不斷努力和學(xué)習(xí)，我們的醫(yī)院崗位將能夠為更多的患者帶去健康和希望。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇三
在醫(yī)院工作這段時間里，對正確的處理醫(yī)護(hù)關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護(hù)士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。下面是本站小編為大家收集整理的醫(yī)院工作。
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從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護(hù)士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時那個護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補(bǔ)短，實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢?好即完美，完美的工作要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
進(jìn)入收費站以后我明白了，做任何是都要認(rèn)真，不能夠粗心大意只要你一時的疏忽就會導(dǎo)致錯誤。做一件事要全身心的頭入不能做著一件事卻想著另一件事，這樣不僅你不能認(rèn)真的完成一件事，還有可能付出了勞動卻沒有回報。做一件事要用心去做，不能總想著怕什么又不是只有我做不認(rèn)真，別人也沒有認(rèn)真的在做呀!為什么我要認(rèn)真的做事情呢?既然你選擇了這份工作，不管它是不是你喜歡的工作你都要認(rèn)真的對待，用心去把這份工作做好，而不是總想著反正不是我喜歡的工作我做那么認(rèn)真干什么，隨便做做應(yīng)付一下就可以了。選擇了這份工作你就要打起十二分的精神來做，不隨便了事，做事不馬馬虎虎、不半途而廢，這樣只是完成了這個工作，要想把工作做的更完美，就要認(rèn)認(rèn)真真不讓它出一點錯，全身心的投入，在做事的時候一心一意、不三心二用，只有自己認(rèn)真的對待工作才能做的更加的完美。
在當(dāng)收費員的這些日子，我學(xué)會了很多也明白了很多，每天都會遇到不同的事，有開心的、有難過的，可當(dāng)看到別人高興的笑臉時自己也會開心起來，所以我們每天都要抱著開心的心情來做好自己的工作，把自己的快樂傳給每一個人，認(rèn)認(rèn)真真、高高興興的做好自己的工作。
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學(xué)校的老師和護(hù)理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠(yuǎn)離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負(fù)老師們對我們的期望。
經(jīng)過一周的培訓(xùn)，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識。首先，護(hù)理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r，各科室代教老師在教學(xué)治理方面對我們也作了嚴(yán)格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名護(hù)士的神圣和務(wù)(實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護(hù)"白衣天使"的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護(hù)理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護(hù)關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護(hù)士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認(rèn)為護(hù)理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團(tuán)結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習(xí)，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎(chǔ)，也為醫(yī)院奉獻(xiàn)出我的一切。
內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿并慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導(dǎo)下，了解了天天工作日程：晨間護(hù)理、消毒時間等。學(xué)會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應(yīng)及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射，非凡是皮內(nèi)注射，20分鐘后要仔細(xì)觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護(hù)理操作。對于一個垂危病人要進(jìn)行口腔護(hù)理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導(dǎo)尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進(jìn)高蛋白、高維生素飲食，并預(yù)防上呼吸道感染。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇四
認(rèn)真貫徹“以人為本”的用人理念，立足穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的思路，開展了一系列扎實有效的工作，為總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、找出差距、以利再戰(zhàn)。
回顧一年來的工作，按照年初制定的各項工作目標(biāo)，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了重點突破和具體落實：
一、為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，重點加強(qiáng)了人才的引進(jìn)和梯隊的建設(shè)工作。
堅持以人為本的用人理念，扎實做好人才的引進(jìn)和考察工作。作為醫(yī)療行業(yè)，各個崗位要求具都有專業(yè)比較性強(qiáng)、技術(shù)相對穩(wěn)定的工作人員，對此根據(jù)醫(yī)院情況，__年共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員70余人，其他輔助人員40余人，其中主任醫(yī)師1人、博士后研究員1人、副主任醫(yī)師7人、主治醫(yī)師7人，臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)畢業(yè)生10余人。
二、建章立制，規(guī)范員工行為。
今年以來，根據(jù)醫(yī)院文化建設(shè)需要，起草并印刷了部分醫(yī)院員工手冊，規(guī)范醫(yī)院制度管理，涉及到32個小項，對財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、醫(yī)療護(hù)理管理等做了明確的規(guī)定。并以此為突破口，重點要求以下三點：
二是干任何事情、執(zhí)行任務(wù)都要有工作程序，不能亂了規(guī)定，
三是加強(qiáng)對新進(jìn)員工的入院崗前院級教育，對應(yīng)知應(yīng)會等必修內(nèi)容督促其強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
提升員工的職稱水平，人力資源部門積極和臨沂市人事局、臨沂市衛(wèi)生局局、羅莊區(qū)人事局、羅莊區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系，組織醫(yī)院符合條件的員工報名參加評審和考試，__年共考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10余人，護(hù)師5人、護(hù)士20余人，為03—__年的護(hù)理人員報名辦理了護(hù)士初級資格證40余人，為臨床醫(yī)療工作人員報名辦理醫(yī)師資格證等30余人次，護(hù)士及護(hù)師等執(zhí)業(yè)資格考試20余人次。
為了配合職稱評聘，督促做好各層次員工的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)工作，為全院醫(yī)護(hù)人員報名參加由臨沂市人事局和衛(wèi)生局組織的各類必修課的學(xué)習(xí)工作。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇五
近期，我有幸通過一個醫(yī)院崗位體驗活動，深入了解了醫(yī)院工作的方方面面，并獲得了許多寶貴的體驗和心得。在這次活動中，我體驗了醫(yī)務(wù)人員、護(hù)士、藥劑師、行政助理以及心理咨詢師等不同崗位的工作，深刻地感受到了醫(yī)院工作的辛苦和重要性。在經(jīng)歷這些體驗后，我對醫(yī)院的工作崗位有了更深入的了解，同時也收獲了一些寶貴的體驗和心得。
首先，體驗醫(yī)務(wù)人員的工作讓我意識到醫(yī)生的辛苦和責(zé)任感。作為醫(yī)生，他們需要具備豐富的醫(yī)學(xué)知識和臨床經(jīng)驗，同時還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在體驗中，我跟隨一位資深的醫(yī)生進(jìn)行了一天的工作。從早上的門診到下午的查房，醫(yī)生需要面對一個接一個的患者，給予他們細(xì)致的診療。我感受到了醫(yī)生們在面對繁忙的工作時依然保持著專注和耐心，為每位患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。這讓我深刻地認(rèn)識到了醫(yī)生的辛苦和責(zé)任感。
其次，我體驗了護(hù)士的工作，這讓我更加明白了護(hù)士在醫(yī)療過程中的重要性。在一個繁忙的大型醫(yī)院里，護(hù)士們是醫(yī)生們的得力助手。體驗中，我扮演了一名病房護(hù)士的角色，負(fù)責(zé)給病人安排床位、測量體溫、打針等工作。我發(fā)現(xiàn)護(hù)士不僅需要熟練掌握各種護(hù)理技術(shù)，還需要具備細(xì)心、耐心、細(xì)致等品質(zhì)。他們需要對每位病人進(jìn)行個性化的護(hù)理，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時，照顧到病人的心理需求。這次體驗讓我深刻地認(rèn)識到了護(hù)士們在醫(yī)院中承擔(dān)的重要角色。
另外，我還有幸了解了藥劑師的工作。在一個現(xiàn)代化的醫(yī)院里，藥劑師起著非常重要的作用。他們負(fù)責(zé)核對醫(yī)生開具的藥方，配制藥物并提供給患者。在體驗中，我學(xué)習(xí)到了如何準(zhǔn)確無誤地配制藥物，如何儲存和管理藥品。我發(fā)現(xiàn)藥劑師需要具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，以及對藥物知識的深刻了解。只有這樣，才能確?；颊叩玫桨踩行У挠盟幏?wù)。
最后，我有機(jī)會體驗了醫(yī)院非醫(yī)療崗位的工作，如行政助理和心理咨詢師。通過參與這些崗位的實際工作，我意識到醫(yī)院運行離不開這些非醫(yī)務(wù)人員的辛勤付出。行政助理負(fù)責(zé)醫(yī)院的文件管理、會議組織等工作，他們的努力為醫(yī)務(wù)人員提供了高效的工作環(huán)境。心理咨詢師負(fù)責(zé)患者的心理疏導(dǎo)和心理治療，他們的工作為患者提供了溫暖的關(guān)懷和必要的支持。我深深地感受到了他們在醫(yī)院中的重要性，對于整個醫(yī)療團(tuán)隊的意義不可忽視。
通過這次醫(yī)院崗位體驗活動，我對醫(yī)院工作有了更深入的了解，也收獲了許多寶貴的體驗和心得。醫(yī)院工作令人敬佩，無論是醫(yī)生、護(hù)士還是其他非醫(yī)務(wù)人員，他們的辛勤工作和付出讓我們的醫(yī)院更加高效安全地運行。我也深刻明白，醫(yī)院是一個由各職業(yè)協(xié)同合作組成的團(tuán)隊，每一個崗位都起著重要的作用。最后，我由衷地向所有醫(yī)務(wù)人員致以崇高的敬意和感謝，感謝他們?yōu)槲覀兊慕】岛蜕罡冻龅呐头瞰I(xiàn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇六
第一段：引言（100字）。
醫(yī)院崗位是一個充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，對于我這樣剛剛步入職場的年輕人來說，更是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。在過去的一年里，我在醫(yī)院的工作崗位上積累了不少經(jīng)驗和體會，對于醫(yī)院的運營和醫(yī)護(hù)人員的工作有了更加深刻的理解和認(rèn)識。
第二段：工作內(nèi)容（200字）。
作為醫(yī)院的一員，我主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)醫(yī)療器械的采購和維修工作。這個崗位并不是簡單的購買物品和修理設(shè)備，還需要充分了解醫(yī)院的實際需求，并與供應(yīng)商和維修工程師保持良好的溝通和合作關(guān)系。我在工作中逐漸發(fā)現(xiàn)，醫(yī)療器械的質(zhì)量和運作狀態(tài)直接關(guān)系到醫(yī)護(hù)人員的工作效率和患者的治療效果，因此這項工作的重要性不言而喻。
第三段：挑戰(zhàn)與成長（300字）。
在醫(yī)院的崗位上，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但每一次都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。醫(yī)療器械市場的競爭激烈，我需要不斷跟進(jìn)市場動態(tài)，找到性價比最高的產(chǎn)品。同時，醫(yī)院的許多設(shè)備需要定期維護(hù)和維修，我需要與工程師密切配合，保證設(shè)備的正常運作并盡可能減少停機(jī)時間。這個過程中，我學(xué)會了如何合理安排工作時間和優(yōu)先處理問題，鍛煉了我的責(zé)任心和應(yīng)變能力。
第四段：與他人的合作（300字）。
在醫(yī)院的工作中，與他人的合作十分重要。作為一個醫(yī)療器械管理崗位的人員，我與醫(yī)護(hù)人員密切配合，了解他們的需求，并幫助他們解決器械使用中的困難。同時，我與供應(yīng)商和維修工程師之間的合作也成了工作中不可或缺的一環(huán)。與他人的合作讓我學(xué)會了團(tuán)隊合作和溝通技巧，也培養(yǎng)了我的協(xié)商和解決問題的能力。
第五段：收獲與感悟（200字）。
在過去的一年里，我在醫(yī)院崗位上積累了豐富的經(jīng)驗和知識，也取得了一些成績。我不僅學(xué)會了如何高效地管理醫(yī)療器械的采購和維修工作，還了解了醫(yī)院的工作流程和醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范。而最重要的是，我在這個過程中養(yǎng)成了細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度，學(xué)會了解決問題和與他人合作的能力。這些經(jīng)驗將會對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié)（100字）。
醫(yī)院崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作領(lǐng)域，從中我學(xué)到了很多東西。我深刻體會到了醫(yī)療器械工作的重要性和醫(yī)護(hù)人員的辛苦，也認(rèn)識到與他人合作的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇七
20__年我科全體護(hù)理人員在院長重視和護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃，按照醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將20__年度我科護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕了護(hù)理差錯事故發(fā)生。
全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持查對制度：要求班班查，每周護(hù)士長參加查對1—2次，詳細(xì)核對病危，一級護(hù)理，測血壓，各項護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實，每日晨間護(hù)理，為患者及時整理和更換床單元。
利用晨會、護(hù)士例會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況，護(hù)理差錯事故安生率為零。
二、落實護(hù)理人才培養(yǎng)計劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核;。
3、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理;。
5、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
三、護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。
護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反應(yīng)病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
四、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。
病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。一級、特護(hù)病人合格率100%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%，無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
五、急救物品完好率達(dá)到100%。
急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
六、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。
實行了“首迎負(fù)責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，病人滿意率90%以上。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)。
重點加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了抽查，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。一次性用品使用后及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃，一桌一帕。病區(qū)、治療室、均能每日拖到二次，病房內(nèi)定期用床旁消毒機(jī)消毒，出院病人床單元進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
工作中還存在較多的不足：
1、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，如指甲較長、手足較臟;。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多;。
3、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，一次性無菌物品用后處理不及時;。
4、三基培訓(xùn)有待加強(qiáng);。
5、護(hù)理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷;。
6、健康教育落實欠到位。
一年來，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的重視、支持和幫助下，雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。認(rèn)真開展“三好一滿意”活動。認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)護(hù)理工作。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇八
__年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平。
1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向中國醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補(bǔ)自身的不足。
2、多與科護(hù)士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動幫助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點，調(diào)動護(hù)士們的積極性。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理安全。
1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。
2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。
三、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題。
3、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。
4、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作。
1、按科室計劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。
2、更換新護(hù)理記錄，嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。
3、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計劃，對低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，并參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。
4、嚴(yán)格要求實習(xí)生，按計劃帶教。
五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇九
在醫(yī)院工作一年多的時間里，我積累了許多關(guān)于工作的心得體會。無論是從專業(yè)技能到職業(yè)素養(yǎng)，我都在與同事的溝通和跨部門合作中得到了重要的成長和鍛煉。以下是我的一些體會和心得，希望能對醫(yī)院新進(jìn)員工有所啟發(fā)和幫助。
第二段：專業(yè)技能的重要性。
醫(yī)院工作最基本也是最重要的認(rèn)知之一是專業(yè)技能的重要性。無論是醫(yī)生、護(hù)士還是其他工作人員，僅僅擁有一定的專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對于醫(yī)生來說，除了完成手術(shù)和診斷的高度復(fù)雜的技術(shù)操作，還需要具備在團(tuán)隊合作下制定治療計劃和配合藥師的藥物劑量的能力。而對于護(hù)士來說，全面的病人生理和心理疏導(dǎo)能力同樣必不可少。因此，從專業(yè)技能的角度來看，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的競爭能力是一項必要的任務(wù)。
第三段：溝通技巧的重要性。
在醫(yī)院工作，我們首要的任務(wù)是專業(yè)的救治和支持病人，但是這只是一部分的工作任務(wù)。溝通技巧也起到了至關(guān)重要的作用。在與不同病人和家屬的交往中，我們必須能夠傾聽和理解他們的情況，向他們提供他們需要的信息，并積極解答他們的疑惑和需求。通過與病人和家屬的溝通，我們可以建立信任和尊重的關(guān)系，并創(chuàng)造一個更舒適和愉悅的治療環(huán)境。
第四段：團(tuán)隊合作的重要性。
在醫(yī)院工作，人們通常是以團(tuán)隊的形式工作的。醫(yī)生和護(hù)士，技師和藥師相互合作完成各自的任務(wù)。團(tuán)隊合作也必須是一個開放的、包容性的過程，通過與同事的溝通和合作，我們可以分享知識和經(jīng)驗，并分擔(dān)工作量。每個人都有他們的專長和經(jīng)驗，如果我們能夠充分利用這些技能，我們就能提高團(tuán)隊的效率和效果。
第五段：職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。
最后，我們必須還要注意到職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。和其他行業(yè)一樣，在醫(yī)院工作也需要遵循一定的規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)。在處理患者和家屬的問題時，我們必須保持耐心和同情，并在處理問題的過程中保護(hù)他們的隱私和尊嚴(yán)。我們還應(yīng)該注意自己的語言和行為，避免不良影響和負(fù)面情緒的傳播。在這個基礎(chǔ)上，我們需要不斷學(xué)習(xí)，探索新的治療方案，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
結(jié)論：
在醫(yī)院工作中，專業(yè)技能、溝通技巧、團(tuán)隊合作、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德是相互交織的，缺一不可。只有通過不斷變革和提高，才能為病人提供更好的治療，為整個醫(yī)療領(lǐng)域作出貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該在這個過程中保持開放和不斷學(xué)習(xí)，以提高我們的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十
過去的一年，與時俱進(jìn)，全面學(xué)習(xí)提高自己。從政治政策到法律法規(guī)；從業(yè)務(wù)知識到技能技巧；從團(tuán)隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家；從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。
一、政治思想積極進(jìn)步，努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。
二、組織紀(jì)律方面：遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。
三、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實專業(yè)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗技術(shù)，汲別人之長補(bǔ)自己所短，善于總結(jié)，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務(wù)宗旨。
四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。
五、傳幫帶教方面：常年帶教進(jìn)修實習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教，經(jīng)常想著呂梁山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任重大，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié)，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的`知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。
六、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn)，作為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責(zé)，一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩!
七、工作上：時刻牢記自己的工作職責(zé)，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程，嚴(yán)守職責(zé)制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進(jìn)步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù)、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!
我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己最大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十一
醫(yī)院作為一個專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，其中層干部承擔(dān)著管理與落地服務(wù)之間的重要角色。為了提升中層干部的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，醫(yī)院開設(shè)了一系列的培訓(xùn)課程。在我參加的培訓(xùn)中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性以及對我的工作產(chǎn)生的積極影響。
第二段：了解自己的不足。
在培訓(xùn)中，我首先要做的是了解自己的不足之處。通過與其他中層干部交流和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)分析等方面存在較大的提升空間。這讓我對培訓(xùn)充滿了期待，我希望通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐，能夠提高我的管理水平和職業(yè)技能，更好地為患者提供服務(wù)。
第三段：培訓(xùn)的收獲。
在培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)到了許多知識和技能。首先，我學(xué)會了如何制定合理的工作計劃和目標(biāo)，明確部門的發(fā)展方向。其次，我學(xué)會了如何合理分配資源，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。培訓(xùn)還重點講授了團(tuán)隊管理的方法和技巧，我在實踐中逐漸掌握了如何激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性，鼓勵創(chuàng)新，實現(xiàn)團(tuán)隊共同目標(biāo)。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的認(rèn)識，我學(xué)會了通過數(shù)據(jù)分析來獲取有關(guān)患者的信息，進(jìn)一步完善服務(wù)質(zhì)量。
第四段：實踐中的成長。
培訓(xùn)結(jié)束后，我將所學(xué)應(yīng)用到實踐中，取得了一定的成長。首先，在團(tuán)隊管理方面，我更加注重團(tuán)隊成員的激勵與鼓勵，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍。我還根據(jù)實際情況制定了詳細(xì)的工作計劃，明確了工作目標(biāo)，并通過定期匯報和評估來跟蹤工作進(jìn)展。其次，在溝通協(xié)調(diào)方面，我更加注重傾聽，積極與同事溝通，解決問題，提高了工作的協(xié)調(diào)性和效率。此外，我也積極運用了數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的技術(shù)，通過分析治療效果和患者滿意度的數(shù)據(jù)，及時調(diào)整工作方向，提升了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。
第五段：結(jié)語。
通過參加醫(yī)院中層崗位培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)對于個人成長和工作能力的提升具有重要意義。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，從自身的優(yōu)勢和不足出發(fā)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和管理水平，才能更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要我們始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，將培訓(xùn)的知識應(yīng)用到實踐中，我們一定能夠在醫(yī)院的中層崗位上取得更大的成就。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十二
近年來，醫(yī)院高風(fēng)險崗位成為了醫(yī)療行業(yè)的熱門話題。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，以及人民生活水平的提高，人們對醫(yī)療服務(wù)的需求也日益增長。然而，與之相應(yīng)的是，醫(yī)院高風(fēng)險崗位帶來的潛在危險和壓力也越來越大。作為一名從事醫(yī)院高風(fēng)險崗位的工作人員，我有幸能夠深入了解這個領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，下面將從我的個人經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎覍︶t(yī)院高風(fēng)險崗位的心得體會。
首先，醫(yī)院高風(fēng)險崗位的工作環(huán)境對從業(yè)人員要求極高。作為醫(yī)療領(lǐng)域中最具風(fēng)險的崗位之一，高風(fēng)險崗位的工作環(huán)境非常復(fù)雜、緊張和忙碌。在這個特殊的工作環(huán)境下，從業(yè)人員必須保持高度的警惕性和專注力，以應(yīng)對各種緊急情況的發(fā)生。而且，由于醫(yī)療救治的特殊性，從業(yè)人員的工作時間往往不規(guī)律，常常需要在夜間和節(jié)假日加班工作。這對于個人的身體和心理狀態(tài)都提出了極高的要求。
其次，醫(yī)院高風(fēng)險崗位的工作風(fēng)險巨大，給從業(yè)人員帶來了巨大的心理壓力。高風(fēng)險崗位往往伴隨著高風(fēng)險和高壓力。與其他崗位不同，高風(fēng)險崗位的從業(yè)人員可能隨時面臨著生命安全的考驗，需要做出即時的決策并采取緊急手段救治患者。這對于從業(yè)人員的能力和經(jīng)驗提出了極高的要求。同時，由于高風(fēng)險崗位的工作環(huán)境特殊，工作任務(wù)的繁重，長期的緊張工作容易導(dǎo)致從業(yè)人員產(chǎn)生心理疲勞和職業(yè)倦怠，甚至?xí)l(fā)心理健康問題。因此，避免和緩解心理壓力是高風(fēng)險崗位從業(yè)人員必須面對和解決的重要問題。
再次，從事醫(yī)院高風(fēng)險崗位的工作能夠獲得豐富的經(jīng)驗和成就感。盡管醫(yī)院高風(fēng)險崗位工作環(huán)境壓力巨大，風(fēng)險巨大，但是在這個領(lǐng)域工作，我們能夠直接面對醫(yī)療事故救治，積累豐富的工作經(jīng)驗。特別是那些經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的工作人員，他們能夠在關(guān)鍵時刻做出正確的判斷和決策，保障患者的生命安全，給予他們實實在在的幫助和救治。這種成就感是其他崗位所無法比擬的，也是高風(fēng)險崗位工作人員在長期壓力中依然能夠堅持下去的原因之一。
最后，醫(yī)院高風(fēng)險崗位所需要的是團(tuán)隊協(xié)作和默契。在醫(yī)療領(lǐng)域中，團(tuán)隊協(xié)作和默契至關(guān)重要。在高風(fēng)險崗位工作中，每位從業(yè)人員都需要扮演各個角色，展現(xiàn)不同的專業(yè)水平和技能。只有通過良好的團(tuán)隊協(xié)作和默契，才能夠更好地攜手應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。因此，在高風(fēng)險崗位工作中，個人能力和團(tuán)隊合作性都需要達(dá)到一個較高的水平，才能確保工作的順利進(jìn)行。
綜上所述，醫(yī)院高風(fēng)險崗位在醫(yī)療行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，也給從業(yè)人員帶來了巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為一名從事高風(fēng)險崗位的醫(yī)務(wù)人員，我切身體會到了其中的辛酸和成就。面對高風(fēng)險和壓力，我始終堅持以患者為中心，秉承醫(yī)者仁心的原則，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，提升自己的專業(yè)水平和技能，不斷充實自己，為患者的健康保駕護(hù)航。我相信，在醫(yī)院高風(fēng)險崗位的工作中，只要我們保持積極的心態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，就一定能夠做出更多的成績和貢獻(xiàn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十三
為了認(rèn)真貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指示精神，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)我院__年度工作計劃的安排，通過全院干部職工的共同努力，我院本年度的工作取得了較大的成績，也暴露了一些問題，同時，為了保證我院發(fā)展的可持續(xù)性和有序性，特對我院明年的工作作出規(guī)劃安排，現(xiàn)作20__年工作總結(jié)和20__年工作計劃如下：
一、主要成績。
(一)、醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)政管理水平、人才隊伍素質(zhì)等不斷提高。
__年，我院共收治門診患者_(dá)___萬人次，較上年增長____萬，住院患者_(dá)___人次，較上年同期________人次。具體開展情況如下：
1、以扎實開展衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”崗位技能和比武活動為契機(jī)，立足崗位，注重實效地在院內(nèi)進(jìn)行技能培訓(xùn)。全年開展了心肺復(fù)蘇術(shù)、新生兒呼吸困難、血尿少尿無尿、小兒急腹癥、呼吸機(jī)的應(yīng)用等相關(guān)急診急救知識培訓(xùn)，護(hù)士“三基”理論知識及護(hù)士崗位基本技能操作(心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)、靜脈留置針輸液技術(shù))競賽等活動。營造良好學(xué)術(shù)氛圍，很好地促進(jìn)了年輕衛(wèi)生技術(shù)人員綜合技能的提高，逐步形成按規(guī)范操作、按標(biāo)準(zhǔn)落實的運行機(jī)制。
2、以深入開展“服務(wù)百姓健康行動”、“三好一滿意”、“全國大型義診周”等活動為載體，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)體系與能力建設(shè)。全年，我院先后五次組織醫(yī)務(wù)人員分別到__________等地開展義診活動，免費進(jìn)行體檢、咨詢、診療等服務(wù)及健康教育，同時，不斷鞏固普通外科、消化內(nèi)科等重點學(xué)科建設(shè)，逐步規(guī)范急診科建設(shè)，群眾滿意度明顯提升。
3、以管理目標(biāo)綜合考核為手段，健全院科兩級醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)控體系，提高醫(yī)療、護(hù)理管理質(zhì)量。定期落實醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量檢查，并與醫(yī)院績效考核并軌，做到優(yōu)勞優(yōu)酬，獎懲分明，有效地促進(jìn)了各項醫(yī)療、護(hù)理管理目標(biāo)的實施。加強(qiáng)首診負(fù)責(zé)制、會診制度、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、手術(shù)分級管理、術(shù)前討論、死亡病例討論、三級護(hù)理質(zhì)量控制等核心制度的落實和監(jiān)管。
4、抗菌藥物臨床應(yīng)用趨于合理。__年度我院在市衛(wèi)計委組織的二級醫(yī)院“抗菌藥物臨床應(yīng)用”督導(dǎo)檢查中存在較大問題。通過加大抗菌藥物臨床應(yīng)用的專項整治力度，我院抗菌藥物臨床使用的合理性、使用率和使用強(qiáng)度都有明顯的好轉(zhuǎn)，__年的專項檢查我院已順利通過。
5、以消毒供室驗收工作為中心，推進(jìn)醫(yī)院感染規(guī)范管理。__年改建后的消毒供應(yīng)室，已完成設(shè)備裝配，今年工作重點是加強(qiáng)軟件建設(shè)，以此推進(jìn)院感工作全面開展，相關(guān)工作在11月份的市二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒室驗收過程中得到充分肯定。全年無重大院內(nèi)感染事件發(fā)生。
6、以學(xué)科建設(shè)、創(chuàng)建活動促進(jìn)全鎮(zhèn)中醫(yī)藥服務(wù)能力提升。__年我院把中醫(yī)康復(fù)科作為重點打造學(xué)科，發(fā)展迅速，全年收治患者近千人次，并積極開展中醫(yī)特色文化建設(shè)和宣傳。
7、以內(nèi)培外修為主，結(jié)合人事招聘、人才引進(jìn)等方式加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。定期開展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)40余次，參加省市各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)400余人次，并組織全員參加繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。10月組織承辦了全市醫(yī)政工作會議。
(二)、加強(qiáng)藥事管理、基本藥物制度穩(wěn)步推進(jìn)。
今年，我院在醫(yī)院藥事管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家基本藥物政策制度執(zhí)行，實行平臺采購及零差價銷售，切實保障廣大群眾的利益，逐步加強(qiáng)基本藥物使用監(jiān)管力度，著力解決發(fā)現(xiàn)實施過程中出現(xiàn)的問題，按照二級醫(yī)院規(guī)范化藥房建設(shè)的具體要求嚴(yán)格落實，加大投入，改善設(shè)施，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)良好窗口形象。
求真務(wù)實，使我院的政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)又上了一個新臺階，更好地詮釋了一切以病人為中心的服務(wù)宗旨，真正向人民群眾滿意的醫(yī)院踏步前進(jìn)。
(四)、加大醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
今年，我院院內(nèi)改造工程已基本完成，包括外透視圍墻、門樓、院內(nèi)路面硬化、亮化綠化工程、籃球場建設(shè)、文化長廊、停車棚、路燈等，整個環(huán)境煥然一新，中醫(yī)康復(fù)、五官科病房已規(guī)范建設(shè)。
二、醫(yī)院存在的問題及分析。
1、醫(yī)療核心制度落實不到位。全年發(fā)生多起醫(yī)療糾紛和醫(yī)療投訴。新技術(shù)的開展停滯不前，未能取得大的突破。
2、績效考核制度雖已開展，但還不夠完善，特別是部分內(nèi)容操作性不強(qiáng)，影響考核結(jié)果的客觀性。
3、醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)有待加強(qiáng)，凝聚力不足。醫(yī)院特有的文化內(nèi)涵建設(shè)有了較大提高，。
4、醫(yī)院管理還不規(guī)范。最突出的問題是行政執(zhí)行力不夠，有些制度不能貫徹到底，甚至流于形式，有些制度還不很科學(xué)規(guī)范，還需逐步完善;部分員工勞動紀(jì)律松散，榮辱觀念不強(qiáng)。
總之，一份耕耘，一份收獲。__年，是我院各項工作取得了全面發(fā)展的一年，向遠(yuǎn)期目標(biāo)又邁上了一個堅實的臺階;同時，在有目共睹的成績背后，我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自身存在的不足。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，輝煌的成績已成為過去，放眼未來，我們將再接再厲、銳意進(jìn)取、迎難而上，為實現(xiàn)我院長遠(yuǎn)目標(biāo)而不懈努力。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十四
第一段：引言（150字）。
醫(yī)院的中層崗位承擔(dān)著協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行各項工作的重要職責(zé)。為了提升崗位工作的專業(yè)水平和管理能力，醫(yī)院組織了中層崗位培訓(xùn)。近期，我有幸參與了醫(yī)院中層崗位培訓(xùn)，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與形式（250字）。
培訓(xùn)涵蓋了醫(yī)院管理理論、團(tuán)隊合作、決策分析、危機(jī)處理、溝通技巧等多個方面。培訓(xùn)形式多種多樣，包括理論學(xué)習(xí)、案例分析、小組討論等。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，我們了解了醫(yī)院管理的基本原理和方法，掌握了團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的要領(lǐng)。同時，通過實際案例的分析和討論，我們更好地認(rèn)識到如何在各種情況下做出明智的決策。
第三段：培訓(xùn)中的收獲（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我學(xué)會了如何更好地與團(tuán)隊合作。在培訓(xùn)中，我們分別組成了不同的小組，并在小組內(nèi)合作完成各項任務(wù)。通過與不同背景、不同思維方式的同事們相互交流和協(xié)作，我深刻體會到團(tuán)隊的力量和合作的重要性。其次，培訓(xùn)中的案例分析讓我認(rèn)識到?jīng)Q策的復(fù)雜性和重要性。在面對實際問題時，我們需要通過理性思考和數(shù)據(jù)分析來做出決策，而不是憑個人主觀判斷。最后，培訓(xùn)中的溝通技巧讓我更好地理解了溝通的藝術(shù)。良好的溝通可以有效減少誤解和沖突，提升團(tuán)隊的執(zhí)行效率。
第四段：應(yīng)用心得（300字）。
通過培訓(xùn)，我不僅僅是學(xué)到了知識，更是學(xué)會了如何將知識應(yīng)用到實際工作中。首先，在團(tuán)隊合作方面，我開始更注重傾聽和理解團(tuán)隊成員的意見，并積極提出自己的建議。只有團(tuán)隊的共同努力，才能使工作更加順利和高效。其次，我更加注重數(shù)據(jù)分析和決策的科學(xué)性。在面對問題時，我會先收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，然后采取符合實際情況的解決方案。最后，我更加注重與同事之間的溝通。在溝通中，我會更加耐心地傾聽他人的意見，并盡量避免沖突和誤解的產(chǎn)生。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這次醫(yī)院中層崗位培訓(xùn)，我不僅提升了自己的崗位能力和技能，也對醫(yī)院管理有了更深入的了解。與此同時，我也認(rèn)識到個人的提升離不開團(tuán)隊的支持和配合。在以后的工作中，我將更加注重團(tuán)隊合作，經(jīng)?？偨Y(jié)和思考，不斷提升自身能力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，中層崗位的各位同仁定能更好地肩負(fù)起責(zé)任，推動醫(yī)院管理的不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十五
20xx年，我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認(rèn)識入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強(qiáng)化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了縣局下達(dá)的安全責(zé)任目標(biāo)，實現(xiàn)了無事故的發(fā)生。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全;事關(guān)我院經(jīng)濟(jì)的興衰。我院歷來高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識入手，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識;及時傳達(dá)縣局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)更是抓緊抓實。通過學(xué)習(xí)，使全院職工認(rèn)識到，安全生產(chǎn)是一項重要的細(xì)致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了從業(yè)人員自我保護(hù)能力。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，調(diào)整了以院長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，安?？萍坝嘘P(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實責(zé)任，院長與各科室負(fù)責(zé)人分別簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，從而使職責(zé)明確，責(zé)任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產(chǎn)，自去年年底開始，我院根據(jù)縣局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院安全工作的實際特點，制定了一系列規(guī)章制度。保證了我院安全工作有章可循，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范。
為了保證各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實，院有關(guān)科室及負(fù)責(zé)人堅持經(jīng)常對照進(jìn)行檢查，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進(jìn)了從業(yè)人員遵章守紀(jì)的自覺性，保證了我院日常性的安全生產(chǎn)。
三、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。
提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年以來，我院充分利用安全生產(chǎn)例會、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進(jìn)行安全教育，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會考試，考核合格后方準(zhǔn)上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護(hù)意識。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重隱患整改。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業(yè)，在我院日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發(fā)現(xiàn)問題。在每天上班前后部門負(fù)責(zé)人、醫(yī)院總值班都堅持對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。同時，我院還主動接受安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進(jìn)行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
總之，今年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點成績，但與縣局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，要求仍有一定差距，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院做出貢獻(xiàn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十六
醫(yī)院作為一個特殊的工作場所，其中包含著許多高風(fēng)險崗位。作為醫(yī)務(wù)工作者中的一員，我擔(dān)任著高風(fēng)險崗位上的工作。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到了高風(fēng)險崗位的重要性，同時也體會到了其中的壓力和挑戰(zhàn)。
高風(fēng)險崗位是指那些在工作過程中可能面臨危險的崗位，如手術(shù)室、急診科、ICU等。這些崗位通常需要處理繁重的工作任務(wù)，同時承擔(dān)著高風(fēng)險的操作和決策責(zé)任。高風(fēng)險崗位的特點是需要快速決策和行動，并在緊張的工作環(huán)境下保持高度的警覺和集中力。
高風(fēng)險崗位的工作壓力可謂巨大。在手術(shù)室中，醫(yī)生需要在短時間內(nèi)做出準(zhǔn)確的判斷和決策，同時還要面對手術(shù)風(fēng)險和急救情況。在急診科，醫(yī)護(hù)人員需要面對各種各樣的急危重癥患者，需要迅速應(yīng)對并采取適當(dāng)?shù)闹委煷胧?。在ICU，醫(yī)護(hù)人員需要與病情嚴(yán)重的患者進(jìn)行長時間的接觸，需要應(yīng)對病情的波動和患者家屬的情緒。這些都需要高風(fēng)險崗位的工作人員具備緊張情況下的冷靜和應(yīng)急處理的能力。
雖然高風(fēng)險崗位的工作壓力巨大，但從中也能獲得許多成長和收獲。首先，高風(fēng)險崗位的工作使我鍛煉了面對挑戰(zhàn)的勇氣和決心，學(xué)會了處理緊急情況和應(yīng)對危險的能力。其次，我學(xué)到了團(tuán)隊合作的重要性，只有與團(tuán)隊密切配合，嚴(yán)密執(zhí)行操作步驟，才能最大限度地減少犯錯誤的概率。最重要的是，高風(fēng)險崗位的工作讓我意識到工作本身的重要性，每一個小細(xì)節(jié)的疏忽都可能對患者的健康產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。因此，我學(xué)會了對工作負(fù)責(zé)，端正工作態(tài)度，保持高度的專注和盡力做到最好。
第五段：結(jié)語。
高風(fēng)險崗位是醫(yī)務(wù)工作者中的極限挑戰(zhàn)，承擔(dān)著巨大的責(zé)任和壓力。然而，正是這種高風(fēng)險的工作，讓我能從中獲得成長和收獲。通過不斷地鍛煉和積累，我相信自己能夠更好地適應(yīng)高風(fēng)險崗位的工作，并為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十七
1.負(fù)責(zé)全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。
2.建立和管理各科消毒隔離管理工作，并開展指導(dǎo)和咨詢工作。
3.及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情,并參加調(diào)查與控制工作，協(xié)助各科室建立控制流行方案。
4.學(xué)習(xí)和完善各項消毒滅菌措施效果監(jiān)測的實驗方法，以便掌握對消毒滅菌措施進(jìn)行質(zhì)量控制的技能。
5.向藥劑科和供應(yīng)室及時提供消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息，并對全院消毒和滅菌措施進(jìn)行共同管理。
6.參加醫(yī)院感染有關(guān)的繼續(xù)教育工作。
7.參加醫(yī)院感染有關(guān)的科研工作。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十八
醫(yī)院保衛(wèi)科是醫(yī)院安全運行的重要保障，其工作涉及到醫(yī)院內(nèi)外的安全和秩序維護(hù)。我作為醫(yī)院保衛(wèi)科的一員，有幸能夠親身參與這項關(guān)鍵工作，深刻體會到這個崗位的意義和挑戰(zhàn)。
醫(yī)院保衛(wèi)科的工作內(nèi)容非常多樣化，主要包括門衛(wèi)執(zhí)勤、巡查醫(yī)院內(nèi)外安全，處理突發(fā)事件和糾紛，保監(jiān)控系統(tǒng)的運行和維護(hù)，以及協(xié)助其他部門維護(hù)醫(yī)院秩序等。作為一名保衛(wèi)科崗位的人員，我們需要時刻保持高度警惕，處理各種復(fù)雜情況，確保醫(yī)院的安全和秩序。
在實際工作中，我體會到了作為醫(yī)院保衛(wèi)科人員的責(zé)任與壓力。醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，我們需要面對各種來自患者、家屬、醫(yī)護(hù)人員甚至外部人員的情緒和行為。尤其是在緊急情況下，我們要冷靜應(yīng)對，并迅速采取相應(yīng)措施，保護(hù)醫(yī)院內(nèi)外的安全。這種工作環(huán)境讓我逐漸成長起來，培養(yǎng)了我的應(yīng)變能力和處理突發(fā)事件的能力。
從我的角度出發(fā)，作為醫(yī)院保衛(wèi)科人員，最重要的是擁有高度責(zé)任感和職業(yè)道德。我們需要保護(hù)每一位患者和醫(yī)護(hù)人員的安全，時刻準(zhǔn)備為他們提供幫助和支持。此外，與人溝通的能力、快速決策和處理問題的能力也是必備的素質(zhì)。我們經(jīng)常需要與各類人員進(jìn)行溝通，了解他們的需求，并靈活應(yīng)對各種情況。只有具備這些素質(zhì)，才能更好地勝任醫(yī)院保衛(wèi)科的工作。
醫(yī)院保衛(wèi)科的工作非常重要，也在不斷演變和改進(jìn)中。隨著科技的發(fā)展，保衛(wèi)科工作也越來越依賴高科技設(shè)備和信息系統(tǒng)。我相信，在不久的將來，醫(yī)院保衛(wèi)科將更加人性化和智能化，為醫(yī)院提供更高效、更安全的保衛(wèi)工作。作為一名保衛(wèi)科人員，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的專業(yè)水平，為醫(yī)院的安全和秩序貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：
作為醫(yī)院保衛(wèi)科崗位的一員，我有著深刻的感受和體會。這個崗位不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責(zé)任和使命感。在工作中，我學(xué)會了如何保護(hù)醫(yī)院的安全和秩序，如何與各類人員進(jìn)行溝通和處理矛盾，更重要的是，我擁有了為他人提供幫助和支持的價值觀。雖然這個崗位充滿了挑戰(zhàn)和壓力，但我相信只要努力去做，我們一定能夠為醫(yī)院的安全和秩序貢獻(xiàn)力量，為患者和醫(yī)護(hù)人員提供一個安全和舒適的工作與治療環(huán)境。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十九
隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，人們對醫(yī)療服務(wù)的需求也越來越高。作為一個醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我有幸得到了一次在醫(yī)院的崗位體驗機(jī)會。通過這次體驗，我深深感受到了醫(yī)護(hù)人員的辛勤付出和醫(yī)療工作的重要性，并且對自己的職業(yè)選擇也有了更深入的思考。以下是我在醫(yī)院崗位體驗中的心得和體會。
首先，在醫(yī)院的崗位體驗中，我深刻體會到了醫(yī)護(hù)職員的辛勞和專業(yè)性的要求。醫(yī)護(hù)人員時刻都要面對著疾病和生命的挑戰(zhàn)，他們要耐心細(xì)致地為每一位患者提供醫(yī)療服務(wù)。他們需要盡快進(jìn)行判斷和決策，并保持良好的溝通能力，以便能夠及時將患者的情況反饋給醫(yī)生，以便醫(yī)生能夠準(zhǔn)確診斷和治療病情。此外，醫(yī)護(hù)人員也需要具備專業(yè)的醫(yī)療知識和技能，以便能夠提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。通過觀察和親身體驗，我意識到醫(yī)護(hù)人員需要全身心地投入到工作中，并且具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
其次，在醫(yī)院崗位體驗中，我認(rèn)識到醫(yī)療工作對心理素質(zhì)的要求極高。醫(yī)院是一個容易讓人產(chǎn)生負(fù)面情緒的地方，病情嚴(yán)重的患者以及家屬的焦慮和情緒波動會對醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生一定的壓力。在工作中，醫(yī)護(hù)人員需要保持冷靜和穩(wěn)定的心態(tài)，控制好自己的情緒，并且始終以患者為中心，關(guān)心和關(guān)注患者的身心健康。我注意到醫(yī)護(hù)人員之間的支持和合作也非常重要，他們之間相互溝通和幫助，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。這讓我深刻體會到，在醫(yī)療工作中，良好的心理素質(zhì)是至關(guān)重要的。
另外，體驗中我也體會到了醫(yī)院的草根服務(wù)員的重要性。在醫(yī)院的每一個角落，都有他們默默地付出，為醫(yī)院和患者提供各種支持和服務(wù)。在樓道上，他們時刻保持著地面的清潔和整潔；在病房里，他們負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生和照顧患者的日常生活需求。他們在醫(yī)院中扮演著不可或缺的角色，為醫(yī)護(hù)人員提供了一個良好的工作環(huán)境，也為患者提供了舒適的醫(yī)療環(huán)境。通過和他們的交流，我深刻感受到了他們踏實肯干、勤奮努力的工作態(tài)度，也更加理解和珍惜每一個為醫(yī)院默默付出的人。
最后，在醫(yī)院的崗位體驗中，我也意識到醫(yī)療工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。醫(yī)院是一個高度專業(yè)化的機(jī)構(gòu)，每一個環(huán)節(jié)都需要精細(xì)的操作和高度的專業(yè)知識。從患者的基本信息收集到醫(yī)生的診斷和治療，再到患者的出院和康復(fù)過程，每一步都需要精心設(shè)計和高效運作。而且，醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)和合作也是至關(guān)重要的，只有各部門齊心協(xié)力、密切配合，才能夠為患者提供高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。通過這次體驗，我深刻認(rèn)識到自己在未來的醫(yī)療工作中需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，才能夠更好地應(yīng)對醫(yī)療工作中的各種挑戰(zhàn)。
總之，在醫(yī)院的崗位體驗中，我深刻感受到了醫(yī)護(hù)人員的辛勞和專業(yè)性的要求，并意識到醫(yī)療工作對心理素質(zhì)的要求極高。同時，我也更加理解和珍惜醫(yī)院草根服務(wù)員的重要性，以及醫(yī)療工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。通過這次體驗，我對自己的職業(yè)選擇產(chǎn)生了更深入的思考，我決心努力學(xué)習(xí)和提升自己，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員，為患者的健康貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇二十
作為一名醫(yī)學(xué)生，不僅要具備過強(qiáng)的理論知識，還要有一定的臨床經(jīng)驗，因為我們面對的是人的生命。所以，在這個暑假里，決定在醫(yī)院里實習(xí)。很榮幸，我能在家鄉(xiāng)的縣第一人民醫(yī)院實習(xí)。通過這短短的兩周的實習(xí)，真的讓我學(xué)到了很多，深刻體會到，當(dāng)自己獨自面對一些問題時，總是不能得當(dāng)處理，感覺自己以前學(xué)的理論知識不能靈活在臨床上運用。
實習(xí),是一種磨練,是對自己感受醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院事務(wù)的一種鞏固理論知識的社會實踐活動,更是對自己醫(yī)護(hù)夢想的期前準(zhǔn)備.實習(xí),讓我感受最深的是:臨床是理論基礎(chǔ)知識的鞏固基地,,臨床的實地見聞,實地操作,讓我重現(xiàn)在校那些枯燥又頑固的知識時提出的種.種問題.例如:每天面對著老師忙碌的身影,我心里只有怨嘆,怨自己無法將理論應(yīng)用于實踐,怨自己在實習(xí)前沒有好好學(xué)習(xí),加上填鴨式的傳統(tǒng)教育模式,被動的接受知識害慘了學(xué)生,在學(xué)校里一到考試，就向老師要重點或老師給重點，如果我們在臨床工作了，病人問我們一些問題，我們能說這不是我背的重點嗎?更可悲的是,我們只能獲得短暫的記憶,不能成為對抗疾病的材料,真有種”書到用時方恨少”的悔恨與喟嘆啊.曾幾何時鬧出了這樣的笑話:”一位實習(xí)醫(yī)生在接受病人的詢問時,因囫圇吞棗,對于該知識的不甚了解,就借口說要上廁所,而實際上卻偷偷摸摸回到辦公室翻書去餓.那么再遇到下一個問題,該以什么借口去逃避呢?”因此,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，來不得半點虛假,我們一定要做到理論根基扎實,更重要的是要學(xué)會理論聯(lián)系實際,以免誤人誤己,釀成大錯啊.
實習(xí)的第一天早上，我早早的來到醫(yī)院，我跟著護(hù)士晨間護(hù)理。到了七點半，醫(yī)生和護(hù)士門準(zhǔn)時交接班，值夜的醫(yī)生和護(hù)士將昨夜病人的情況進(jìn)行報告，然后各個管床醫(yī)生分別開始查房，我也跟著他們，認(rèn)真的聽他們?nèi)绾螜z查病人和如何詢問他們?？粗麄兡且唤z不茍的工作態(tài)度，我的心里不禁充滿著崇敬之情。首先，醫(yī)生們對病人進(jìn)行詢問，問他們的病癥，比如：有無發(fā)熱，有無疼痛，飲食如何，排泄是否正常，有無多尿少尿等等。然后，醫(yī)生仔細(xì)觀察病人的體征，有時還做下叩診，最后開出醫(yī)囑。這時，護(hù)士們開始了緊張的比對醫(yī)囑，并且按照醫(yī)囑進(jìn)行取藥和進(jìn)行治療，護(hù)士每隔4小時查一次體溫，并且繪成溫度曲線，供醫(yī)生參考，另外，每隔半小時進(jìn)行一次巡房，檢查是否有異常情況出現(xiàn)。在這短短的兩周的時間里，我在外科實習(xí)的，在外科的病人大多是做過手術(shù)的病人，這就要求我們護(hù)理工作者要更加細(xì)心與具備過強(qiáng)的專業(yè)知識，時刻關(guān)注他們的病情變化。
同時，有些病人不能下床，要長期躺臥在床上，這也需要我們護(hù)理工作者，要做好他們的心理安慰工作。有人說，任何一件簡單的小事清，如果能連續(xù)做上10年，就是一件偉業(yè)!干我們這一行，就是要堅持認(rèn)真二字，任何時候、任何情況下都馬虎不得!的確，生命是脆弱的，何況是身患疾病的人呢。在普通的病房，雖然基本是家屬在照顧，但是，他們畢竟不是專業(yè)的，沒有一些警惕的意識，所以作為護(hù)士，我們要給家屬和病人做好宣教工作以及護(hù)理工作，以防止發(fā)生不良事故。
實習(xí)期間，我跟隨帶教老師，細(xì)心聽取講解與指導(dǎo)，了解了許多醫(yī)療設(shè)備的基本操作，觀摩并實踐了許多種醫(yī)療操作，比如生命體征測定(體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫)、心電監(jiān)護(hù)，靜脈滴注、肌肉注射、靜脈推注、外傷換藥等等，許多專業(yè)儀器我都是第一次見到。有許多看似簡單的護(hù)理操作，真正做起來才知道并非如此。
在醫(yī)院的短短的兩周，我虛心向護(hù)士學(xué)習(xí)，緊緊地跟著護(hù)士，寸步不離，年輕的護(hù)士耐心地給我講解著關(guān)于護(hù)理的知識。慢慢地，我穿梭在各個病房，了解了她們的護(hù)理術(shù)語和一些日常工作。我協(xié)助護(hù)士接診病員，做好四測(測血壓、測體溫、測脈搏、測體重)，熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環(huán)節(jié)，在嚴(yán)格堅持“三查七對”(三查：操作前查、操作中查、操作后查;七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間)的原則下，并為病員配液。同時新鮮事物接踵而至，時時給我?guī)砼d奮的沖擊。我充滿好奇，留心觀察，積極提問，護(hù)士們耐心的給我講解，使我了解到了一些醫(yī)療儀器的使用方法、基本掌握了護(hù)理操作的要領(lǐng)和注意事項。她們生動的分析一個個看似簡單的操作，并且在規(guī)章制度允許的前提下給我很多實踐的機(jī)會，讓我有機(jī)會使用這些儀器和設(shè)備，實踐護(hù)理操作。這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認(rèn)識。雖然這段實習(xí)有點苦有點累，還是挺讓人開心的。查房、換藥、跟手術(shù)，每天的生活在這樣重復(fù)的忙碌中度過。這段外科的實習(xí)經(jīng)歷，其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西，也認(rèn)識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧。
眾所周知。建立和諧的護(hù)患關(guān)系,首先要做到將心比心.用一顆博愛之心,一種換位思考的思維去想象病人的疼與痛,矛盾與徘徊,將病人的疼痛看作自己的疼痛看作自己的疼痛,用心去體會病人的茫然與不知所措,只要你及時伸出一雙溫暖的手,病人就能感受來自你手心的力量,也許他們就會獲取一份戰(zhàn)勝病魔的決心與信心,疾病不攻自破,那該是醫(yī)學(xué)界燦爛的風(fēng)景.其次,擅于與病人溝通.其中,微笑是一把出奇制勝的尚方寶劍.在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特別地漂亮與可愛,讓我有種輕松與溫馨舒適的感覺,如果我是一位病人,我會毫不猶豫地選擇住在這里,因此,我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人每天都能感受溫暖,無論是寒冬還是炎炎酷暑,微笑總是一道美不勝收的風(fēng)景.”微笑服務(wù)”既有利于自身的愉悅,又能減輕病人的的恐懼與病痛,這等一箭雙雕的好事何樂而不為呢?再次,在病人面前要永葆一份不泯滅的自信.不善于與人接處是我的一大弱點,那種膽怯與不自然會使我失去很多的學(xué)習(xí)機(jī)會,由于我的自卑,不主動而沒有得到相應(yīng)的操作訓(xùn)練,這樣的現(xiàn)實冷不丁給我潑了一身冷水,是一名本科生，做起事來應(yīng)該是得心應(yīng)手才是,但我卻，做事畏首畏尾,前怕狼后怕虎,不敢大膽嘗試才鑄成我的不知進(jìn)取,好在我有一名耐心十足的老師,之后在她的知道下,我重拾操作,確實是另一翻感覺,假如病人看到你一張自信而穩(wěn)重的臉龐，他們的恐懼也就減少了一半.因此,自信心是一顆無形的定心丸,無論是護(hù)士本身,抑或是病人,都是必不可少的東西.病人的肯定是護(hù)士最大的成就;病人的稱贊是護(hù)士最大的光榮;病人的疼惜是護(hù)士最暖的寬慰;病人的微笑是護(hù)士最好的回饋。
“是你們讓我們有了第二次生命的機(jī)會,是你們,用親切的話語安慰我們,讓我們有戰(zhàn)勝疾病的信心,是你們細(xì)心的照顧,讓我們迅速康復(fù).”這是出自住院病人的心聲,相信可愛的白衣天使們聽到這些來自病人對她們工作的諒解該是何等的感動萬分啊.我因此也備受激勵,我立志要為我即將展開的救死扶傷的醫(yī)護(hù)事業(yè)奮斗.再次走進(jìn)病房,少了一份陌生,多了一份親切;少了一份負(fù)擔(dān),多了一份安慰;少了一份擔(dān)心,多了一份真誠.在這里,我不僅真正學(xué)到了知識,還明白了一些道理,踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,提高自己與人溝通的能力,建立良好的護(hù)患關(guān)系,遵從導(dǎo)師的教誨,理論聯(lián)系實際,立誓為醫(yī)學(xué)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量.
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”也許冰心老人的這段話，就是對護(hù)士職業(yè)的最好詮釋。
有了帶教老師的指導(dǎo)與幫助，有了病人的理解與配合，有了堅定的為病人服務(wù)的決心，我走過了這不尋常的一個月。通過實習(xí)，我感受到了作為一名未來的護(hù)士所肩負(fù)的重任。在我們的`前方，有不計其數(shù)的普通的醫(yī)務(wù)工作者，就像我的帶教老師們那樣，在第一線無私奉獻(xiàn)著。他們的生活在一天天的繼續(xù)，而我們當(dāng)代醫(yī)學(xué)生，已經(jīng)踏出了醫(yī)學(xué)道路上的第一步。在不久的將來，我們將接過他們的擔(dān)子，真正投入到這一神圣的工作中去，奮戰(zhàn)在一個特殊的戰(zhàn)場中，面對新的挑戰(zhàn)。護(hù)士這個特殊的職業(yè)注定了我們未來的工作將是非常辛苦的，但是如果我們的付出終于有了回報時，所有的辛苦又算得了什么呢?當(dāng)一個即將出院的病人來到你面前與你道別，那一刻才是一名護(hù)士最感欣慰的時候。對每一個白衣戰(zhàn)士來說，沒有比解除病人的更能給他快樂的了!為了那一刻，我們從現(xiàn)在開始必須踏實每一步，扎實的學(xué)好基礎(chǔ)知識，認(rèn)真實踐、努力探索。這樣在成為一名醫(yī)生的時候，才能擔(dān)負(fù)得起病人的信任，才能承載住病人生的希望。
來到實習(xí)單位也有兩個月了，在這期間，不僅學(xué)會了理論與實踐的結(jié)合，更多的學(xué)習(xí)與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒有人在看，都要認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好。
剛進(jìn)入實習(xí)單位，我被分到了ot科室，在這里為期四個月的實習(xí)，開始總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科各科室工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習(xí)和工作打下了基礎(chǔ)，這應(yīng)該算得上是實習(xí)階段得一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存.
在實踐過程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項基礎(chǔ)技能操作.實習(xí)得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師"放手不放眼，放眼不放心"得帶教原則下，積極努力得爭取每一次得鍛煉機(jī)會，同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時，在工作之余查找書籍或向老師及更多得人請教，以更好得加強(qiáng)理論知識與臨床得結(jié)合.在這兩個月期間我學(xué)習(xí)了精細(xì)運動的pdms-2的評估，并能熟練的進(jìn)行評定，經(jīng)常進(jìn)行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達(dá)等各方面得能力.
在醫(yī)院，在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的;真誠的為他們考慮;態(tài)度一定要好，要讓他們感覺到身為醫(yī)護(hù)人員的我是真的在為他們考慮，說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如;面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較，首先我采取理解的態(tài)度(畢竟，一分鐘2.5元的治療費)，并嚴(yán)格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，盡自己的能力，在自己有空閑時候為他們多治療一些時間。當(dāng)然，有些家屬的計較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么，一切按照規(guī)定做(在規(guī)定的時間段治療，不給于縮短或延長任何一丁點兒的時間)。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力.
在這段短暫得實習(xí)時間里，我的收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺.我的實習(xí)生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來的時間里我可以學(xué)到更多的知識。實習(xí)期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ).
很感謝民政學(xué)院和復(fù)旦兒科醫(yī)院給了我這么好的實習(xí)機(jī)會，我將以更積極主動得工作態(tài)度，更扎實牢固得操作技能，更豐富深厚得理論知識，走上工作崗位，增加臨床工作能力，對衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責(zé)。
不知不覺中已經(jīng)進(jìn)醫(yī)院兩個星期了，夢想中的實習(xí)生活真正的開始了，在醫(yī)院的日子真的是無法用幾句話來形容，每一天都在重復(fù)著一樣的生活，術(shù)前的充分準(zhǔn)備、術(shù)中的嚴(yán)密觀察和記錄、術(shù)后的資料的完善、下一個病人的準(zhǔn)備以及第二天手術(shù)病人的術(shù)前訪視。在這短短的兩個星期，我學(xué)到了很多，也懂得了許多，以前可能還會幻想著實習(xí)生活是多么的輕松，沒事的話可以偷偷懶，然而進(jìn)入醫(yī)院之后才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中的生活與理想中的還是不一樣的，你既然選擇了做醫(yī)生，就意味著選擇了付出和責(zé)任，不論做什么事情，我們都要把病人的生命安全放到首位，我們要對得起病人對我們的信任。
進(jìn)入醫(yī)院后的第一個星期，自己真的是一片茫然，每天進(jìn)入手術(shù)室，都不知道自己該做些什么，實習(xí)之前老師又再而三的叮囑進(jìn)入醫(yī)院后要聽老師的話，叫你做什么你就做什么，所以每天只能跟在06級學(xué)長和學(xué)姐的后面，看看他們每天都怎么做，有不懂的問題就向他們請教，漸漸的我學(xué)會了如何抽藥、如何記錄麻醉、如何開處方等等，漸漸的掌握了一些做事技巧，感覺到有些小小的興奮?？墒堑搅说诙€星期，學(xué)長和學(xué)姐們實習(xí)結(jié)束了，我又再一次的茫然，由于人手不足，每一個實習(xí)生就要負(fù)責(zé)一個手術(shù)室，面對著手術(shù)臺上的病人，心里有種莫名其妙的恐懼感，突然之間不知道自己該做些什么了，我只能小心而謹(jǐn)慎的做好老師吩咐的每一件事，如果老師沒有要求的話，我是絕對不會做的，就是害怕做錯而導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，比如說：術(shù)中病人需要加藥或者是擺體位的話，而老師又不在，我是絕對不會加藥和擺體位，我會喊老師回來讓老師做，或者在老師的監(jiān)督下加藥。突然之間又回到了剛進(jìn)醫(yī)院時的那種境況，但是在此期間我特別要感謝一個人，我的帶教老師—曾文靜師姐，師姐對我的要求很嚴(yán)格，有的時候也會批評我，但是我從來沒有任何的怨言，相反我的心里是極其的平衡，雖然有的時候也會狡辯一下，但是心里還是很感謝師姐的，因為師姐教會我很多的知識，也讓我有很多的動手機(jī)會。我們可以換一種思維去考慮，作為一名麻醉醫(yī)生，每天都在與病人的生命打交道，它是不允許你犯任何錯誤，假如現(xiàn)在不去糾正你，那么將來你的一個小小的錯誤都會給病人帶來一生的痛苦，甚至毀掉一個家庭。所以我情愿被批評，因為每一次批評就意味著每一次的進(jìn)步，就意味著我距離成功又進(jìn)了一步。在這個星期中，發(fā)生的幾個真實的例子真的讓我記憶猶新，永遠(yuǎn)不會忘記，因為它們代表著我的醫(yī)學(xué)生涯的開始。
4月26日，第一次全麻氣管插管，當(dāng)聽到師姐讓我氣管插管的時候，我還以為只是插管，但是沒想到師姐要求我做到從給氧通氣、插管乃至固定全過程，當(dāng)時心里真是是非常的緊張，突然不知道該怎么做了，師姐就在旁邊提醒我什么時間該做什么，在師姐的幫助下，我的第一次插管算是成功了，心里別提有多高興了，這一次成功的插管使我的信心暴漲，于是乎在給下一個病人插管的時候，我就沒有第一次時那樣的緊張，真的很給力，一次直接到位，心里真的是非常的激動啊，可是接下來師姐的一句話使我備受打擊啊，師姐說：“插到胃里了，下去，我來插管”。真是備受打擊啊，太失敗啦。所以后來的每一次插管我都是小心翼翼的，至今成功率尚在50%左右。私下里學(xué)姐對我也非常的好，上次看我很累還獎勵我一瓶牛奶呢，真是好喝啊，呵呵!謝謝師姐。
4月27日早上第一臺手術(shù)，一位32歲重度宮腔粘連和節(jié)育環(huán)異位的女病人，全麻下氣管插管，由我面罩給氧，開始血氧飽和度還好，但是接下來患者的血氧飽和度急劇下降，已經(jīng)降到60多了，師姐叫我喊老師，最終在老師和師姐的共同努力下，這個病人血氧飽和度逐步的上升，最終轉(zhuǎn)危為安，我當(dāng)時一直在旁邊看著，當(dāng)時心里真的很害怕，如果這個病人死掉了怎么辦，我當(dāng)時真正的感覺到那種死亡的氣息，這也是我這么大以來第一次與病人的死亡近距離接觸，你的這一雙手所操縱著的是病人的生命，同時我也感覺到一個優(yōu)秀的麻醉師意味著什么和應(yīng)具備的素質(zhì)。
臨床的實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
對于臨床醫(yī)學(xué)生來說，剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺，對于臨床的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹各科室的情況，介紹一些規(guī)章制度、各級醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科臨床工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)該算的上是實習(xí)階段的一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。
在醫(yī)院實習(xí)期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，所有操作都嚴(yán)格遵循無菌原則。我們在內(nèi)、外、婦、兒各個科室里，都是認(rèn)真細(xì)心的做好各項工作，在帶教老師的指導(dǎo)下，對各種常見病，多發(fā)病能較正確地進(jìn)行預(yù)防、診斷和處理。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇二十一
作為醫(yī)院保衛(wèi)科的一名保安員，我在這個崗位上工作已經(jīng)有五年了。這些年來，我深切體會到了這個崗位的重要性和責(zé)任感，同時也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些挑戰(zhàn)和解決方法。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院保衛(wèi)崗位上的心得體會。
第二段：積極應(yīng)對突發(fā)事件。
作為醫(yī)院保衛(wèi)崗位的一員，面對突發(fā)事件是家常便飯。無論是火災(zāi)、地震還是暴力事件，我都要能夠迅速反應(yīng)、冷靜應(yīng)對。在這方面，我的體會是需要經(jīng)常進(jìn)行安全演練和培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)知識和技能，增加應(yīng)對突發(fā)事件的能力。此外，我們還要與其他部門保持緊密的合作和溝通，形成一個高效的聯(lián)動機(jī)制，共同應(yīng)對各種突發(fā)情況。
第三段：保護(hù)醫(yī)院秩序與安全。
在醫(yī)院保衛(wèi)科的崗位上，維護(hù)醫(yī)院的秩序與安全是我們最基本的職責(zé)。在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)監(jiān)控醫(yī)院的出入口，保持大門秩序，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入。另外，我也要進(jìn)行巡邏，確保醫(yī)院內(nèi)的各個區(qū)域安全。這需要我們保安員們時刻保持警覺，對異常情況進(jìn)行快速反應(yīng)，并及時上報。在這個過程中，我意識到了與患者和家屬的良好溝通是非常重要的，只有建立起信任和理解，才能更好地完成工作。
第四段：與醫(yī)護(hù)人員合作。
醫(yī)院保衛(wèi)科的工作離不開與醫(yī)護(hù)人員的密切合作。我們需要確保醫(yī)院內(nèi)外的秩序，保障醫(yī)務(wù)人員和患者的安全。為了更好地協(xié)作，我們定期與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行會議，討論協(xié)作的問題和解決方法。與醫(yī)護(hù)人員的合作需要互相理解和信任，我認(rèn)為作為保安員，首先要在自己的工作中表現(xiàn)出專業(yè)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度。只有這樣，我們才能得到醫(yī)護(hù)人員的支持和配合，共同為醫(yī)院的安全運營貢獻(xiàn)力量。
第五段：加強(qiáng)自身素質(zhì)提升。
作為醫(yī)院保衛(wèi)科的一名保安員，不僅需要具備安全技能和知識，還需要不斷提升自己的素質(zhì)。我始終堅信，只有具備良好的自律性和職業(yè)操守，才能更好地履行自己的職責(zé)。為此，我主動參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。同時，我也注重與同事的交流和學(xué)習(xí)，互相幫助和補(bǔ)充，共同進(jìn)步。
總結(jié)：醫(yī)院保衛(wèi)科的工作需要我們保安員全身心地投入，以樂觀積極的心態(tài)面對工作中的各種挑戰(zhàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和與醫(yī)護(hù)人員的合作，我們能夠更好地履行自己的職責(zé)，保護(hù)醫(yī)院的人員和財產(chǎn)安全。同時，我們也應(yīng)不斷提升自己的素質(zhì)和專業(yè)能力，為醫(yī)院的安全運營做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇二十二
1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導(dǎo)。
2.定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。
3.普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務(wù)人員在日常工作中注意醫(yī)院感染的預(yù)防和控制。
4.對醫(yī)院感染進(jìn)行流行病學(xué)的監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。
5.參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理。
6.負(fù)責(zé)對新建設(shè)施進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的審定。
7.負(fù)責(zé)感染管理有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提供有關(guān)技術(shù)咨詢。
8.負(fù)責(zé)按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。
9.督促科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，并實施獎懲。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇一
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學(xué)校的老師和護(hù)理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為x中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠(yuǎn)離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負(fù)老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護(hù)理部的老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓(xùn)，由院各科室主任做了多次報告，包括：醫(yī)院概況簡介，學(xué)生治理的有關(guān)規(guī)定，治安治理的一般常識，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，醫(yī)療文書的書寫，有關(guān)護(hù)理知識的講解，院內(nèi)感染的講座，手術(shù)室的有關(guān)知識等。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎(chǔ)。
經(jīng)過一周的培訓(xùn)，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識。首先，護(hù)理部主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在教學(xué)治理方面對我們也作了嚴(yán)格的'治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。
在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名護(hù)士的神圣和務(wù)實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護(hù)"白衣天使"的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護(hù)理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把時代前進(jìn)的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間，更多的是感悟；新年伊始翹首望，展望前途呈夢想，希望之際，更多的是祈愿。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇二
從事醫(yī)院崗位工作，是一種特殊的職業(yè)。這其中不僅需要臨床技術(shù)的扎實，還需要良好的溝通能力和職業(yè)操守。在我從業(yè)的這段時間里，我深刻體會到了醫(yī)院崗位的辛苦和快樂，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：專業(yè)與技術(shù)。
醫(yī)院崗位的工作，首要的要求是具備專業(yè)的知識和技術(shù)。只有懂得診斷和治療的方法，才能更好地為患者提供有效的醫(yī)療服務(wù)。因此，我始終保持著對新知識的學(xué)習(xí)和更新對技術(shù)的追求。通過不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，我得以更好地服務(wù)于患者，并獲得了他們的信任和尊重。
第三段：溝通與協(xié)作。
在醫(yī)院崗位工作中，良好的溝通能夠改善醫(yī)患關(guān)系，有效地傳遞信息。我發(fā)現(xiàn)，與患者建立起良好的溝通，不僅可以提高醫(yī)療效果，也能給患者帶來心理上的舒適感。此外，良好的協(xié)作能力也是保障醫(yī)療工作順利進(jìn)行的重要因素。通過與同事的默契合作，我們可以高效完成日常工作，減少失誤的發(fā)生，提高患者的滿意度。
第四段：職業(yè)操守。
醫(yī)院崗位的從業(yè)人員必須具備高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)操守。在處理患者病情時，必須嚴(yán)守醫(yī)療紀(jì)律和醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范。不以患者群體為個人謀取利益，秉持著患者至上的原則，努力為他們提供最好的醫(yī)療服務(wù)。同時，保護(hù)患者隱私和個人信息的安全也是我們的責(zé)任。這種職業(yè)操守的堅守，不僅可以維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)，也體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：成長與感悟。
在醫(yī)院崗位工作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)的知識和技術(shù)，還成長了很多。每天面對各種各樣的病情和患者，我學(xué)會了從患者的角度思考問題，更加關(guān)心和體貼患者的需求。我深深感受到醫(yī)院崗位工作的意義所在，那就是為患者的健康和幸福付出自己的努力。這份工作讓我體會到無私奉獻(xiàn)的精神和人類情感的力量，也讓我更加珍惜生命和健康。
結(jié)尾：
綜上所述，醫(yī)院崗位的工作需要具備專業(yè)知識和技術(shù)，良好的溝通能力和協(xié)作精神，以及高尚的職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng)。通過這份工作，我不僅獲得了專業(yè)技能的提升，更重要的是接觸了真實的社會，感受到了人與人之間的關(guān)愛與關(guān)懷。我相信，只要我們不斷努力和學(xué)習(xí)，我們的醫(yī)院崗位將能夠為更多的患者帶去健康和希望。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇三
在醫(yī)院工作這段時間里，對正確的處理醫(yī)護(hù)關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護(hù)士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。下面是本站小編為大家收集整理的醫(yī)院工作。
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從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護(hù)士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時那個護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補(bǔ)短，實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢?好即完美，完美的工作要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
進(jìn)入收費站以后我明白了，做任何是都要認(rèn)真，不能夠粗心大意只要你一時的疏忽就會導(dǎo)致錯誤。做一件事要全身心的頭入不能做著一件事卻想著另一件事，這樣不僅你不能認(rèn)真的完成一件事，還有可能付出了勞動卻沒有回報。做一件事要用心去做，不能總想著怕什么又不是只有我做不認(rèn)真，別人也沒有認(rèn)真的在做呀!為什么我要認(rèn)真的做事情呢?既然你選擇了這份工作，不管它是不是你喜歡的工作你都要認(rèn)真的對待，用心去把這份工作做好，而不是總想著反正不是我喜歡的工作我做那么認(rèn)真干什么，隨便做做應(yīng)付一下就可以了。選擇了這份工作你就要打起十二分的精神來做，不隨便了事，做事不馬馬虎虎、不半途而廢，這樣只是完成了這個工作，要想把工作做的更完美，就要認(rèn)認(rèn)真真不讓它出一點錯，全身心的投入，在做事的時候一心一意、不三心二用，只有自己認(rèn)真的對待工作才能做的更加的完美。
在當(dāng)收費員的這些日子，我學(xué)會了很多也明白了很多，每天都會遇到不同的事，有開心的、有難過的，可當(dāng)看到別人高興的笑臉時自己也會開心起來，所以我們每天都要抱著開心的心情來做好自己的工作，把自己的快樂傳給每一個人，認(rèn)認(rèn)真真、高高興興的做好自己的工作。
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學(xué)校的老師和護(hù)理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠(yuǎn)離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負(fù)老師們對我們的期望。
經(jīng)過一周的培訓(xùn)，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識。首先，護(hù)理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r，各科室代教老師在教學(xué)治理方面對我們也作了嚴(yán)格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名護(hù)士的神圣和務(wù)(實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護(hù)"白衣天使"的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護(hù)理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護(hù)關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護(hù)士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認(rèn)為護(hù)理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團(tuán)結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習(xí)，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎(chǔ)，也為醫(yī)院奉獻(xiàn)出我的一切。
內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿并慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導(dǎo)下，了解了天天工作日程：晨間護(hù)理、消毒時間等。學(xué)會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應(yīng)及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射，非凡是皮內(nèi)注射，20分鐘后要仔細(xì)觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護(hù)理操作。對于一個垂危病人要進(jìn)行口腔護(hù)理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導(dǎo)尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進(jìn)高蛋白、高維生素飲食，并預(yù)防上呼吸道感染。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇四
認(rèn)真貫徹“以人為本”的用人理念，立足穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的思路，開展了一系列扎實有效的工作，為總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績、找出差距、以利再戰(zhàn)。
回顧一年來的工作，按照年初制定的各項工作目標(biāo)，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了重點突破和具體落實：
一、為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，重點加強(qiáng)了人才的引進(jìn)和梯隊的建設(shè)工作。
堅持以人為本的用人理念，扎實做好人才的引進(jìn)和考察工作。作為醫(yī)療行業(yè)，各個崗位要求具都有專業(yè)比較性強(qiáng)、技術(shù)相對穩(wěn)定的工作人員，對此根據(jù)醫(yī)院情況，__年共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員70余人，其他輔助人員40余人，其中主任醫(yī)師1人、博士后研究員1人、副主任醫(yī)師7人、主治醫(yī)師7人，臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)畢業(yè)生10余人。
二、建章立制，規(guī)范員工行為。
今年以來，根據(jù)醫(yī)院文化建設(shè)需要，起草并印刷了部分醫(yī)院員工手冊，規(guī)范醫(yī)院制度管理，涉及到32個小項，對財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、醫(yī)療護(hù)理管理等做了明確的規(guī)定。并以此為突破口，重點要求以下三點：
二是干任何事情、執(zhí)行任務(wù)都要有工作程序，不能亂了規(guī)定，
三是加強(qiáng)對新進(jìn)員工的入院崗前院級教育，對應(yīng)知應(yīng)會等必修內(nèi)容督促其強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
提升員工的職稱水平，人力資源部門積極和臨沂市人事局、臨沂市衛(wèi)生局局、羅莊區(qū)人事局、羅莊區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系，組織醫(yī)院符合條件的員工報名參加評審和考試，__年共考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10余人，護(hù)師5人、護(hù)士20余人，為03—__年的護(hù)理人員報名辦理了護(hù)士初級資格證40余人，為臨床醫(yī)療工作人員報名辦理醫(yī)師資格證等30余人次，護(hù)士及護(hù)師等執(zhí)業(yè)資格考試20余人次。
為了配合職稱評聘，督促做好各層次員工的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)工作，為全院醫(yī)護(hù)人員報名參加由臨沂市人事局和衛(wèi)生局組織的各類必修課的學(xué)習(xí)工作。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇五
近期，我有幸通過一個醫(yī)院崗位體驗活動，深入了解了醫(yī)院工作的方方面面，并獲得了許多寶貴的體驗和心得。在這次活動中，我體驗了醫(yī)務(wù)人員、護(hù)士、藥劑師、行政助理以及心理咨詢師等不同崗位的工作，深刻地感受到了醫(yī)院工作的辛苦和重要性。在經(jīng)歷這些體驗后，我對醫(yī)院的工作崗位有了更深入的了解，同時也收獲了一些寶貴的體驗和心得。
首先，體驗醫(yī)務(wù)人員的工作讓我意識到醫(yī)生的辛苦和責(zé)任感。作為醫(yī)生，他們需要具備豐富的醫(yī)學(xué)知識和臨床經(jīng)驗，同時還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在體驗中，我跟隨一位資深的醫(yī)生進(jìn)行了一天的工作。從早上的門診到下午的查房，醫(yī)生需要面對一個接一個的患者，給予他們細(xì)致的診療。我感受到了醫(yī)生們在面對繁忙的工作時依然保持著專注和耐心，為每位患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。這讓我深刻地認(rèn)識到了醫(yī)生的辛苦和責(zé)任感。
其次，我體驗了護(hù)士的工作，這讓我更加明白了護(hù)士在醫(yī)療過程中的重要性。在一個繁忙的大型醫(yī)院里，護(hù)士們是醫(yī)生們的得力助手。體驗中，我扮演了一名病房護(hù)士的角色，負(fù)責(zé)給病人安排床位、測量體溫、打針等工作。我發(fā)現(xiàn)護(hù)士不僅需要熟練掌握各種護(hù)理技術(shù)，還需要具備細(xì)心、耐心、細(xì)致等品質(zhì)。他們需要對每位病人進(jìn)行個性化的護(hù)理，在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時，照顧到病人的心理需求。這次體驗讓我深刻地認(rèn)識到了護(hù)士們在醫(yī)院中承擔(dān)的重要角色。
另外，我還有幸了解了藥劑師的工作。在一個現(xiàn)代化的醫(yī)院里，藥劑師起著非常重要的作用。他們負(fù)責(zé)核對醫(yī)生開具的藥方，配制藥物并提供給患者。在體驗中，我學(xué)習(xí)到了如何準(zhǔn)確無誤地配制藥物，如何儲存和管理藥品。我發(fā)現(xiàn)藥劑師需要具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，以及對藥物知識的深刻了解。只有這樣，才能確?；颊叩玫桨踩行У挠盟幏?wù)。
最后，我有機(jī)會體驗了醫(yī)院非醫(yī)療崗位的工作，如行政助理和心理咨詢師。通過參與這些崗位的實際工作，我意識到醫(yī)院運行離不開這些非醫(yī)務(wù)人員的辛勤付出。行政助理負(fù)責(zé)醫(yī)院的文件管理、會議組織等工作，他們的努力為醫(yī)務(wù)人員提供了高效的工作環(huán)境。心理咨詢師負(fù)責(zé)患者的心理疏導(dǎo)和心理治療，他們的工作為患者提供了溫暖的關(guān)懷和必要的支持。我深深地感受到了他們在醫(yī)院中的重要性，對于整個醫(yī)療團(tuán)隊的意義不可忽視。
通過這次醫(yī)院崗位體驗活動，我對醫(yī)院工作有了更深入的了解，也收獲了許多寶貴的體驗和心得。醫(yī)院工作令人敬佩，無論是醫(yī)生、護(hù)士還是其他非醫(yī)務(wù)人員，他們的辛勤工作和付出讓我們的醫(yī)院更加高效安全地運行。我也深刻明白，醫(yī)院是一個由各職業(yè)協(xié)同合作組成的團(tuán)隊，每一個崗位都起著重要的作用。最后，我由衷地向所有醫(yī)務(wù)人員致以崇高的敬意和感謝，感謝他們?yōu)槲覀兊慕】岛蜕罡冻龅呐头瞰I(xiàn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇六
第一段：引言（100字）。
醫(yī)院崗位是一個充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，對于我這樣剛剛步入職場的年輕人來說，更是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。在過去的一年里，我在醫(yī)院的工作崗位上積累了不少經(jīng)驗和體會，對于醫(yī)院的運營和醫(yī)護(hù)人員的工作有了更加深刻的理解和認(rèn)識。
第二段：工作內(nèi)容（200字）。
作為醫(yī)院的一員，我主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)醫(yī)療器械的采購和維修工作。這個崗位并不是簡單的購買物品和修理設(shè)備，還需要充分了解醫(yī)院的實際需求，并與供應(yīng)商和維修工程師保持良好的溝通和合作關(guān)系。我在工作中逐漸發(fā)現(xiàn)，醫(yī)療器械的質(zhì)量和運作狀態(tài)直接關(guān)系到醫(yī)護(hù)人員的工作效率和患者的治療效果，因此這項工作的重要性不言而喻。
第三段：挑戰(zhàn)與成長（300字）。
在醫(yī)院的崗位上，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但每一次都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。醫(yī)療器械市場的競爭激烈，我需要不斷跟進(jìn)市場動態(tài)，找到性價比最高的產(chǎn)品。同時，醫(yī)院的許多設(shè)備需要定期維護(hù)和維修，我需要與工程師密切配合，保證設(shè)備的正常運作并盡可能減少停機(jī)時間。這個過程中，我學(xué)會了如何合理安排工作時間和優(yōu)先處理問題，鍛煉了我的責(zé)任心和應(yīng)變能力。
第四段：與他人的合作（300字）。
在醫(yī)院的工作中，與他人的合作十分重要。作為一個醫(yī)療器械管理崗位的人員，我與醫(yī)護(hù)人員密切配合，了解他們的需求，并幫助他們解決器械使用中的困難。同時，我與供應(yīng)商和維修工程師之間的合作也成了工作中不可或缺的一環(huán)。與他人的合作讓我學(xué)會了團(tuán)隊合作和溝通技巧，也培養(yǎng)了我的協(xié)商和解決問題的能力。
第五段：收獲與感悟（200字）。
在過去的一年里，我在醫(yī)院崗位上積累了豐富的經(jīng)驗和知識，也取得了一些成績。我不僅學(xué)會了如何高效地管理醫(yī)療器械的采購和維修工作，還了解了醫(yī)院的工作流程和醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范。而最重要的是，我在這個過程中養(yǎng)成了細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度，學(xué)會了解決問題和與他人合作的能力。這些經(jīng)驗將會對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié)（100字）。
醫(yī)院崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作領(lǐng)域，從中我學(xué)到了很多東西。我深刻體會到了醫(yī)療器械工作的重要性和醫(yī)護(hù)人員的辛苦，也認(rèn)識到與他人合作的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇七
20__年我科全體護(hù)理人員在院長重視和護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃，按照醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將20__年度我科護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕了護(hù)理差錯事故發(fā)生。
全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持查對制度：要求班班查，每周護(hù)士長參加查對1—2次，詳細(xì)核對病危，一級護(hù)理，測血壓，各項護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實，每日晨間護(hù)理，為患者及時整理和更換床單元。
利用晨會、護(hù)士例會進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況，護(hù)理差錯事故安生率為零。
二、落實護(hù)理人才培養(yǎng)計劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核;。
3、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理;。
5、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
三、護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。
護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反應(yīng)病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
四、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。
病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。一級、特護(hù)病人合格率100%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%，無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
五、急救物品完好率達(dá)到100%。
急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
六、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。
實行了“首迎負(fù)責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，病人滿意率90%以上。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)。
重點加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進(jìn)行了抽查，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。一次性用品使用后及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃，一桌一帕。病區(qū)、治療室、均能每日拖到二次，病房內(nèi)定期用床旁消毒機(jī)消毒，出院病人床單元進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
工作中還存在較多的不足：
1、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，如指甲較長、手足較臟;。
2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多;。
3、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，一次性無菌物品用后處理不及時;。
4、三基培訓(xùn)有待加強(qiáng);。
5、護(hù)理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷;。
6、健康教育落實欠到位。
一年來，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的重視、支持和幫助下，雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。認(rèn)真開展“三好一滿意”活動。認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)護(hù)理工作。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇八
__年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。
一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平。
1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向中國醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補(bǔ)自身的不足。
2、多與科護(hù)士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動幫助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點，調(diào)動護(hù)士們的積極性。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理安全。
1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。
2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。
三、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，提高患者的滿意度。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實際問題。
3、設(shè)立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。
4、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作。
1、按科室計劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。
2、更換新護(hù)理記錄，嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。
3、配合醫(yī)院培訓(xùn)科計劃，對低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，并參加“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。
4、嚴(yán)格要求實習(xí)生，按計劃帶教。
五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇九
在醫(yī)院工作一年多的時間里，我積累了許多關(guān)于工作的心得體會。無論是從專業(yè)技能到職業(yè)素養(yǎng)，我都在與同事的溝通和跨部門合作中得到了重要的成長和鍛煉。以下是我的一些體會和心得，希望能對醫(yī)院新進(jìn)員工有所啟發(fā)和幫助。
第二段：專業(yè)技能的重要性。
醫(yī)院工作最基本也是最重要的認(rèn)知之一是專業(yè)技能的重要性。無論是醫(yī)生、護(hù)士還是其他工作人員，僅僅擁有一定的專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對于醫(yī)生來說，除了完成手術(shù)和診斷的高度復(fù)雜的技術(shù)操作，還需要具備在團(tuán)隊合作下制定治療計劃和配合藥師的藥物劑量的能力。而對于護(hù)士來說，全面的病人生理和心理疏導(dǎo)能力同樣必不可少。因此，從專業(yè)技能的角度來看，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的競爭能力是一項必要的任務(wù)。
第三段：溝通技巧的重要性。
在醫(yī)院工作，我們首要的任務(wù)是專業(yè)的救治和支持病人，但是這只是一部分的工作任務(wù)。溝通技巧也起到了至關(guān)重要的作用。在與不同病人和家屬的交往中，我們必須能夠傾聽和理解他們的情況，向他們提供他們需要的信息，并積極解答他們的疑惑和需求。通過與病人和家屬的溝通，我們可以建立信任和尊重的關(guān)系，并創(chuàng)造一個更舒適和愉悅的治療環(huán)境。
第四段：團(tuán)隊合作的重要性。
在醫(yī)院工作，人們通常是以團(tuán)隊的形式工作的。醫(yī)生和護(hù)士，技師和藥師相互合作完成各自的任務(wù)。團(tuán)隊合作也必須是一個開放的、包容性的過程，通過與同事的溝通和合作，我們可以分享知識和經(jīng)驗，并分擔(dān)工作量。每個人都有他們的專長和經(jīng)驗，如果我們能夠充分利用這些技能，我們就能提高團(tuán)隊的效率和效果。
第五段：職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。
最后，我們必須還要注意到職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的重要性。和其他行業(yè)一樣，在醫(yī)院工作也需要遵循一定的規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)。在處理患者和家屬的問題時，我們必須保持耐心和同情，并在處理問題的過程中保護(hù)他們的隱私和尊嚴(yán)。我們還應(yīng)該注意自己的語言和行為，避免不良影響和負(fù)面情緒的傳播。在這個基礎(chǔ)上，我們需要不斷學(xué)習(xí)，探索新的治療方案，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
結(jié)論：
在醫(yī)院工作中，專業(yè)技能、溝通技巧、團(tuán)隊合作、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德是相互交織的，缺一不可。只有通過不斷變革和提高，才能為病人提供更好的治療，為整個醫(yī)療領(lǐng)域作出貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該在這個過程中保持開放和不斷學(xué)習(xí)，以提高我們的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十
過去的一年，與時俱進(jìn)，全面學(xué)習(xí)提高自己。從政治政策到法律法規(guī)；從業(yè)務(wù)知識到技能技巧；從團(tuán)隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家；從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。
一、政治思想積極進(jìn)步，努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。
二、組織紀(jì)律方面：遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。
三、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實專業(yè)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗技術(shù)，汲別人之長補(bǔ)自己所短，善于總結(jié)，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務(wù)宗旨。
四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。
五、傳幫帶教方面：常年帶教進(jìn)修實習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教，經(jīng)常想著呂梁山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任重大，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié)，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的`知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。
六、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn)，作為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責(zé)，一定沒有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩!
七、工作上：時刻牢記自己的工作職責(zé)，在科主任護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程，嚴(yán)守職責(zé)制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進(jìn)步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護(hù)、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!
我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己最大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十一
醫(yī)院作為一個專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，其中層干部承擔(dān)著管理與落地服務(wù)之間的重要角色。為了提升中層干部的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，醫(yī)院開設(shè)了一系列的培訓(xùn)課程。在我參加的培訓(xùn)中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性以及對我的工作產(chǎn)生的積極影響。
第二段：了解自己的不足。
在培訓(xùn)中，我首先要做的是了解自己的不足之處。通過與其他中層干部交流和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)分析等方面存在較大的提升空間。這讓我對培訓(xùn)充滿了期待，我希望通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐，能夠提高我的管理水平和職業(yè)技能，更好地為患者提供服務(wù)。
第三段：培訓(xùn)的收獲。
在培訓(xùn)過程中，我學(xué)習(xí)到了許多知識和技能。首先，我學(xué)會了如何制定合理的工作計劃和目標(biāo)，明確部門的發(fā)展方向。其次，我學(xué)會了如何合理分配資源，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。培訓(xùn)還重點講授了團(tuán)隊管理的方法和技巧，我在實踐中逐漸掌握了如何激發(fā)團(tuán)隊成員的積極性，鼓勵創(chuàng)新，實現(xiàn)團(tuán)隊共同目標(biāo)。此外，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的認(rèn)識，我學(xué)會了通過數(shù)據(jù)分析來獲取有關(guān)患者的信息，進(jìn)一步完善服務(wù)質(zhì)量。
第四段：實踐中的成長。
培訓(xùn)結(jié)束后，我將所學(xué)應(yīng)用到實踐中，取得了一定的成長。首先，在團(tuán)隊管理方面，我更加注重團(tuán)隊成員的激勵與鼓勵，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍。我還根據(jù)實際情況制定了詳細(xì)的工作計劃，明確了工作目標(biāo)，并通過定期匯報和評估來跟蹤工作進(jìn)展。其次，在溝通協(xié)調(diào)方面，我更加注重傾聽，積極與同事溝通，解決問題，提高了工作的協(xié)調(diào)性和效率。此外，我也積極運用了數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的技術(shù)，通過分析治療效果和患者滿意度的數(shù)據(jù)，及時調(diào)整工作方向，提升了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。
第五段：結(jié)語。
通過參加醫(yī)院中層崗位培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)對于個人成長和工作能力的提升具有重要意義。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，從自身的優(yōu)勢和不足出發(fā)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和管理水平，才能更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，只要我們始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，將培訓(xùn)的知識應(yīng)用到實踐中，我們一定能夠在醫(yī)院的中層崗位上取得更大的成就。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十二
近年來，醫(yī)院高風(fēng)險崗位成為了醫(yī)療行業(yè)的熱門話題。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，以及人民生活水平的提高，人們對醫(yī)療服務(wù)的需求也日益增長。然而，與之相應(yīng)的是，醫(yī)院高風(fēng)險崗位帶來的潛在危險和壓力也越來越大。作為一名從事醫(yī)院高風(fēng)險崗位的工作人員，我有幸能夠深入了解這個領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，下面將從我的個人經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎覍︶t(yī)院高風(fēng)險崗位的心得體會。
首先，醫(yī)院高風(fēng)險崗位的工作環(huán)境對從業(yè)人員要求極高。作為醫(yī)療領(lǐng)域中最具風(fēng)險的崗位之一，高風(fēng)險崗位的工作環(huán)境非常復(fù)雜、緊張和忙碌。在這個特殊的工作環(huán)境下，從業(yè)人員必須保持高度的警惕性和專注力，以應(yīng)對各種緊急情況的發(fā)生。而且，由于醫(yī)療救治的特殊性，從業(yè)人員的工作時間往往不規(guī)律，常常需要在夜間和節(jié)假日加班工作。這對于個人的身體和心理狀態(tài)都提出了極高的要求。
其次，醫(yī)院高風(fēng)險崗位的工作風(fēng)險巨大，給從業(yè)人員帶來了巨大的心理壓力。高風(fēng)險崗位往往伴隨著高風(fēng)險和高壓力。與其他崗位不同，高風(fēng)險崗位的從業(yè)人員可能隨時面臨著生命安全的考驗，需要做出即時的決策并采取緊急手段救治患者。這對于從業(yè)人員的能力和經(jīng)驗提出了極高的要求。同時，由于高風(fēng)險崗位的工作環(huán)境特殊，工作任務(wù)的繁重，長期的緊張工作容易導(dǎo)致從業(yè)人員產(chǎn)生心理疲勞和職業(yè)倦怠，甚至?xí)l(fā)心理健康問題。因此，避免和緩解心理壓力是高風(fēng)險崗位從業(yè)人員必須面對和解決的重要問題。
再次，從事醫(yī)院高風(fēng)險崗位的工作能夠獲得豐富的經(jīng)驗和成就感。盡管醫(yī)院高風(fēng)險崗位工作環(huán)境壓力巨大，風(fēng)險巨大，但是在這個領(lǐng)域工作，我們能夠直接面對醫(yī)療事故救治，積累豐富的工作經(jīng)驗。特別是那些經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的工作人員，他們能夠在關(guān)鍵時刻做出正確的判斷和決策，保障患者的生命安全，給予他們實實在在的幫助和救治。這種成就感是其他崗位所無法比擬的，也是高風(fēng)險崗位工作人員在長期壓力中依然能夠堅持下去的原因之一。
最后，醫(yī)院高風(fēng)險崗位所需要的是團(tuán)隊協(xié)作和默契。在醫(yī)療領(lǐng)域中，團(tuán)隊協(xié)作和默契至關(guān)重要。在高風(fēng)險崗位工作中，每位從業(yè)人員都需要扮演各個角色，展現(xiàn)不同的專業(yè)水平和技能。只有通過良好的團(tuán)隊協(xié)作和默契，才能夠更好地攜手應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。因此，在高風(fēng)險崗位工作中，個人能力和團(tuán)隊合作性都需要達(dá)到一個較高的水平，才能確保工作的順利進(jìn)行。
綜上所述，醫(yī)院高風(fēng)險崗位在醫(yī)療行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，也給從業(yè)人員帶來了巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為一名從事高風(fēng)險崗位的醫(yī)務(wù)人員，我切身體會到了其中的辛酸和成就。面對高風(fēng)險和壓力，我始終堅持以患者為中心，秉承醫(yī)者仁心的原則，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，提升自己的專業(yè)水平和技能，不斷充實自己，為患者的健康保駕護(hù)航。我相信，在醫(yī)院高風(fēng)險崗位的工作中，只要我們保持積極的心態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，就一定能夠做出更多的成績和貢獻(xiàn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十三
為了認(rèn)真貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指示精神，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)我院__年度工作計劃的安排，通過全院干部職工的共同努力，我院本年度的工作取得了較大的成績，也暴露了一些問題，同時，為了保證我院發(fā)展的可持續(xù)性和有序性，特對我院明年的工作作出規(guī)劃安排，現(xiàn)作20__年工作總結(jié)和20__年工作計劃如下：
一、主要成績。
(一)、醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)政管理水平、人才隊伍素質(zhì)等不斷提高。
__年，我院共收治門診患者_(dá)___萬人次，較上年增長____萬，住院患者_(dá)___人次，較上年同期________人次。具體開展情況如下：
1、以扎實開展衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”崗位技能和比武活動為契機(jī)，立足崗位，注重實效地在院內(nèi)進(jìn)行技能培訓(xùn)。全年開展了心肺復(fù)蘇術(shù)、新生兒呼吸困難、血尿少尿無尿、小兒急腹癥、呼吸機(jī)的應(yīng)用等相關(guān)急診急救知識培訓(xùn)，護(hù)士“三基”理論知識及護(hù)士崗位基本技能操作(心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)、靜脈留置針輸液技術(shù))競賽等活動。營造良好學(xué)術(shù)氛圍，很好地促進(jìn)了年輕衛(wèi)生技術(shù)人員綜合技能的提高，逐步形成按規(guī)范操作、按標(biāo)準(zhǔn)落實的運行機(jī)制。
2、以深入開展“服務(wù)百姓健康行動”、“三好一滿意”、“全國大型義診周”等活動為載體，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)體系與能力建設(shè)。全年，我院先后五次組織醫(yī)務(wù)人員分別到__________等地開展義診活動，免費進(jìn)行體檢、咨詢、診療等服務(wù)及健康教育，同時，不斷鞏固普通外科、消化內(nèi)科等重點學(xué)科建設(shè)，逐步規(guī)范急診科建設(shè)，群眾滿意度明顯提升。
3、以管理目標(biāo)綜合考核為手段，健全院科兩級醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)控體系，提高醫(yī)療、護(hù)理管理質(zhì)量。定期落實醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量檢查，并與醫(yī)院績效考核并軌，做到優(yōu)勞優(yōu)酬，獎懲分明，有效地促進(jìn)了各項醫(yī)療、護(hù)理管理目標(biāo)的實施。加強(qiáng)首診負(fù)責(zé)制、會診制度、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、手術(shù)分級管理、術(shù)前討論、死亡病例討論、三級護(hù)理質(zhì)量控制等核心制度的落實和監(jiān)管。
4、抗菌藥物臨床應(yīng)用趨于合理。__年度我院在市衛(wèi)計委組織的二級醫(yī)院“抗菌藥物臨床應(yīng)用”督導(dǎo)檢查中存在較大問題。通過加大抗菌藥物臨床應(yīng)用的專項整治力度，我院抗菌藥物臨床使用的合理性、使用率和使用強(qiáng)度都有明顯的好轉(zhuǎn)，__年的專項檢查我院已順利通過。
5、以消毒供室驗收工作為中心，推進(jìn)醫(yī)院感染規(guī)范管理。__年改建后的消毒供應(yīng)室，已完成設(shè)備裝配，今年工作重點是加強(qiáng)軟件建設(shè)，以此推進(jìn)院感工作全面開展，相關(guān)工作在11月份的市二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒室驗收過程中得到充分肯定。全年無重大院內(nèi)感染事件發(fā)生。
6、以學(xué)科建設(shè)、創(chuàng)建活動促進(jìn)全鎮(zhèn)中醫(yī)藥服務(wù)能力提升。__年我院把中醫(yī)康復(fù)科作為重點打造學(xué)科，發(fā)展迅速，全年收治患者近千人次，并積極開展中醫(yī)特色文化建設(shè)和宣傳。
7、以內(nèi)培外修為主，結(jié)合人事招聘、人才引進(jìn)等方式加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。定期開展院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)40余次，參加省市各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)400余人次，并組織全員參加繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。10月組織承辦了全市醫(yī)政工作會議。
(二)、加強(qiáng)藥事管理、基本藥物制度穩(wěn)步推進(jìn)。
今年，我院在醫(yī)院藥事管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家基本藥物政策制度執(zhí)行，實行平臺采購及零差價銷售，切實保障廣大群眾的利益，逐步加強(qiáng)基本藥物使用監(jiān)管力度，著力解決發(fā)現(xiàn)實施過程中出現(xiàn)的問題，按照二級醫(yī)院規(guī)范化藥房建設(shè)的具體要求嚴(yán)格落實，加大投入，改善設(shè)施，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)良好窗口形象。
求真務(wù)實，使我院的政風(fēng)、行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)又上了一個新臺階，更好地詮釋了一切以病人為中心的服務(wù)宗旨，真正向人民群眾滿意的醫(yī)院踏步前進(jìn)。
(四)、加大醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
今年，我院院內(nèi)改造工程已基本完成，包括外透視圍墻、門樓、院內(nèi)路面硬化、亮化綠化工程、籃球場建設(shè)、文化長廊、停車棚、路燈等，整個環(huán)境煥然一新，中醫(yī)康復(fù)、五官科病房已規(guī)范建設(shè)。
二、醫(yī)院存在的問題及分析。
1、醫(yī)療核心制度落實不到位。全年發(fā)生多起醫(yī)療糾紛和醫(yī)療投訴。新技術(shù)的開展停滯不前，未能取得大的突破。
2、績效考核制度雖已開展，但還不夠完善，特別是部分內(nèi)容操作性不強(qiáng)，影響考核結(jié)果的客觀性。
3、醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)有待加強(qiáng)，凝聚力不足。醫(yī)院特有的文化內(nèi)涵建設(shè)有了較大提高，。
4、醫(yī)院管理還不規(guī)范。最突出的問題是行政執(zhí)行力不夠，有些制度不能貫徹到底，甚至流于形式，有些制度還不很科學(xué)規(guī)范，還需逐步完善;部分員工勞動紀(jì)律松散，榮辱觀念不強(qiáng)。
總之，一份耕耘，一份收獲。__年，是我院各項工作取得了全面發(fā)展的一年，向遠(yuǎn)期目標(biāo)又邁上了一個堅實的臺階;同時，在有目共睹的成績背后，我們也應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自身存在的不足。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，輝煌的成績已成為過去，放眼未來，我們將再接再厲、銳意進(jìn)取、迎難而上，為實現(xiàn)我院長遠(yuǎn)目標(biāo)而不懈努力。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十四
第一段：引言（150字）。
醫(yī)院的中層崗位承擔(dān)著協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行各項工作的重要職責(zé)。為了提升崗位工作的專業(yè)水平和管理能力，醫(yī)院組織了中層崗位培訓(xùn)。近期，我有幸參與了醫(yī)院中層崗位培訓(xùn)，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與形式（250字）。
培訓(xùn)涵蓋了醫(yī)院管理理論、團(tuán)隊合作、決策分析、危機(jī)處理、溝通技巧等多個方面。培訓(xùn)形式多種多樣，包括理論學(xué)習(xí)、案例分析、小組討論等。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，我們了解了醫(yī)院管理的基本原理和方法，掌握了團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的要領(lǐng)。同時，通過實際案例的分析和討論，我們更好地認(rèn)識到如何在各種情況下做出明智的決策。
第三段：培訓(xùn)中的收獲（300字）。
通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我學(xué)會了如何更好地與團(tuán)隊合作。在培訓(xùn)中，我們分別組成了不同的小組，并在小組內(nèi)合作完成各項任務(wù)。通過與不同背景、不同思維方式的同事們相互交流和協(xié)作，我深刻體會到團(tuán)隊的力量和合作的重要性。其次，培訓(xùn)中的案例分析讓我認(rèn)識到?jīng)Q策的復(fù)雜性和重要性。在面對實際問題時，我們需要通過理性思考和數(shù)據(jù)分析來做出決策，而不是憑個人主觀判斷。最后，培訓(xùn)中的溝通技巧讓我更好地理解了溝通的藝術(shù)。良好的溝通可以有效減少誤解和沖突，提升團(tuán)隊的執(zhí)行效率。
第四段：應(yīng)用心得（300字）。
通過培訓(xùn)，我不僅僅是學(xué)到了知識，更是學(xué)會了如何將知識應(yīng)用到實際工作中。首先，在團(tuán)隊合作方面，我開始更注重傾聽和理解團(tuán)隊成員的意見，并積極提出自己的建議。只有團(tuán)隊的共同努力，才能使工作更加順利和高效。其次，我更加注重數(shù)據(jù)分析和決策的科學(xué)性。在面對問題時，我會先收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，然后采取符合實際情況的解決方案。最后，我更加注重與同事之間的溝通。在溝通中，我會更加耐心地傾聽他人的意見，并盡量避免沖突和誤解的產(chǎn)生。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過這次醫(yī)院中層崗位培訓(xùn)，我不僅提升了自己的崗位能力和技能，也對醫(yī)院管理有了更深入的了解。與此同時，我也認(rèn)識到個人的提升離不開團(tuán)隊的支持和配合。在以后的工作中，我將更加注重團(tuán)隊合作，經(jīng)?？偨Y(jié)和思考，不斷提升自身能力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，中層崗位的各位同仁定能更好地肩負(fù)起責(zé)任，推動醫(yī)院管理的不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十五
20xx年，我院的安全生產(chǎn)工作在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認(rèn)識入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強(qiáng)化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了縣局下達(dá)的安全責(zé)任目標(biāo)，實現(xiàn)了無事故的發(fā)生。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全責(zé)任重于泰山。安全生產(chǎn)維系職工生命和國家財產(chǎn)安全;事關(guān)我院經(jīng)濟(jì)的興衰。我院歷來高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識入手，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識;及時傳達(dá)縣局關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)更是抓緊抓實。通過學(xué)習(xí)，使全院職工認(rèn)識到，安全生產(chǎn)是一項重要的細(xì)致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了從業(yè)人員自我保護(hù)能力。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，是安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，調(diào)整了以院長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，安?？萍坝嘘P(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實責(zé)任，院長與各科室負(fù)責(zé)人分別簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，從而使職責(zé)明確，責(zé)任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產(chǎn)，自去年年底開始，我院根據(jù)縣局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院安全工作的實際特點，制定了一系列規(guī)章制度。保證了我院安全工作有章可循，使所有從業(yè)人員做到日常工作有秩序，行為有規(guī)范。
為了保證各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到落實，院有關(guān)科室及負(fù)責(zé)人堅持經(jīng)常對照進(jìn)行檢查，對每次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進(jìn)了從業(yè)人員遵章守紀(jì)的自覺性，保證了我院日常性的安全生產(chǎn)。
三、強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識。
提高我院職工的安全素質(zhì)，是搞好我院安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。今年以來，我院充分利用安全生產(chǎn)例會、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進(jìn)行安全教育，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定及院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會考試，考核合格后方準(zhǔn)上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護(hù)意識。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重隱患整改。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業(yè)，在我院日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發(fā)現(xiàn)問題。在每天上班前后部門負(fù)責(zé)人、醫(yī)院總值班都堅持對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。同時，我院還主動接受安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內(nèi)部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進(jìn)行整改，努力創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
總之，今年我們在安全生產(chǎn)中雖然取得一點成績，但與縣局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，要求仍有一定差距，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院做出貢獻(xiàn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十六
醫(yī)院作為一個特殊的工作場所，其中包含著許多高風(fēng)險崗位。作為醫(yī)務(wù)工作者中的一員，我擔(dān)任著高風(fēng)險崗位上的工作。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到了高風(fēng)險崗位的重要性，同時也體會到了其中的壓力和挑戰(zhàn)。
高風(fēng)險崗位是指那些在工作過程中可能面臨危險的崗位，如手術(shù)室、急診科、ICU等。這些崗位通常需要處理繁重的工作任務(wù)，同時承擔(dān)著高風(fēng)險的操作和決策責(zé)任。高風(fēng)險崗位的特點是需要快速決策和行動，并在緊張的工作環(huán)境下保持高度的警覺和集中力。
高風(fēng)險崗位的工作壓力可謂巨大。在手術(shù)室中，醫(yī)生需要在短時間內(nèi)做出準(zhǔn)確的判斷和決策，同時還要面對手術(shù)風(fēng)險和急救情況。在急診科，醫(yī)護(hù)人員需要面對各種各樣的急危重癥患者，需要迅速應(yīng)對并采取適當(dāng)?shù)闹委煷胧?。在ICU，醫(yī)護(hù)人員需要與病情嚴(yán)重的患者進(jìn)行長時間的接觸，需要應(yīng)對病情的波動和患者家屬的情緒。這些都需要高風(fēng)險崗位的工作人員具備緊張情況下的冷靜和應(yīng)急處理的能力。
雖然高風(fēng)險崗位的工作壓力巨大，但從中也能獲得許多成長和收獲。首先，高風(fēng)險崗位的工作使我鍛煉了面對挑戰(zhàn)的勇氣和決心，學(xué)會了處理緊急情況和應(yīng)對危險的能力。其次，我學(xué)到了團(tuán)隊合作的重要性，只有與團(tuán)隊密切配合，嚴(yán)密執(zhí)行操作步驟，才能最大限度地減少犯錯誤的概率。最重要的是，高風(fēng)險崗位的工作讓我意識到工作本身的重要性，每一個小細(xì)節(jié)的疏忽都可能對患者的健康產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。因此，我學(xué)會了對工作負(fù)責(zé)，端正工作態(tài)度，保持高度的專注和盡力做到最好。
第五段：結(jié)語。
高風(fēng)險崗位是醫(yī)務(wù)工作者中的極限挑戰(zhàn)，承擔(dān)著巨大的責(zé)任和壓力。然而，正是這種高風(fēng)險的工作，讓我能從中獲得成長和收獲。通過不斷地鍛煉和積累，我相信自己能夠更好地適應(yīng)高風(fēng)險崗位的工作，并為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十七
1.負(fù)責(zé)全院各科室的醫(yī)院感染病例的查詢、登記，并整理匯總上報。
2.建立和管理各科消毒隔離管理工作，并開展指導(dǎo)和咨詢工作。
3.及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行疫情,并參加調(diào)查與控制工作，協(xié)助各科室建立控制流行方案。
4.學(xué)習(xí)和完善各項消毒滅菌措施效果監(jiān)測的實驗方法，以便掌握對消毒滅菌措施進(jìn)行質(zhì)量控制的技能。
5.向藥劑科和供應(yīng)室及時提供消毒、滅菌質(zhì)量監(jiān)控信息，并對全院消毒和滅菌措施進(jìn)行共同管理。
6.參加醫(yī)院感染有關(guān)的繼續(xù)教育工作。
7.參加醫(yī)院感染有關(guān)的科研工作。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十八
醫(yī)院保衛(wèi)科是醫(yī)院安全運行的重要保障，其工作涉及到醫(yī)院內(nèi)外的安全和秩序維護(hù)。我作為醫(yī)院保衛(wèi)科的一員，有幸能夠親身參與這項關(guān)鍵工作，深刻體會到這個崗位的意義和挑戰(zhàn)。
醫(yī)院保衛(wèi)科的工作內(nèi)容非常多樣化，主要包括門衛(wèi)執(zhí)勤、巡查醫(yī)院內(nèi)外安全，處理突發(fā)事件和糾紛，保監(jiān)控系統(tǒng)的運行和維護(hù)，以及協(xié)助其他部門維護(hù)醫(yī)院秩序等。作為一名保衛(wèi)科崗位的人員，我們需要時刻保持高度警惕，處理各種復(fù)雜情況，確保醫(yī)院的安全和秩序。
在實際工作中，我體會到了作為醫(yī)院保衛(wèi)科人員的責(zé)任與壓力。醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，我們需要面對各種來自患者、家屬、醫(yī)護(hù)人員甚至外部人員的情緒和行為。尤其是在緊急情況下，我們要冷靜應(yīng)對，并迅速采取相應(yīng)措施，保護(hù)醫(yī)院內(nèi)外的安全。這種工作環(huán)境讓我逐漸成長起來，培養(yǎng)了我的應(yīng)變能力和處理突發(fā)事件的能力。
從我的角度出發(fā)，作為醫(yī)院保衛(wèi)科人員，最重要的是擁有高度責(zé)任感和職業(yè)道德。我們需要保護(hù)每一位患者和醫(yī)護(hù)人員的安全，時刻準(zhǔn)備為他們提供幫助和支持。此外，與人溝通的能力、快速決策和處理問題的能力也是必備的素質(zhì)。我們經(jīng)常需要與各類人員進(jìn)行溝通，了解他們的需求，并靈活應(yīng)對各種情況。只有具備這些素質(zhì)，才能更好地勝任醫(yī)院保衛(wèi)科的工作。
醫(yī)院保衛(wèi)科的工作非常重要，也在不斷演變和改進(jìn)中。隨著科技的發(fā)展，保衛(wèi)科工作也越來越依賴高科技設(shè)備和信息系統(tǒng)。我相信，在不久的將來，醫(yī)院保衛(wèi)科將更加人性化和智能化，為醫(yī)院提供更高效、更安全的保衛(wèi)工作。作為一名保衛(wèi)科人員，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的專業(yè)水平，為醫(yī)院的安全和秩序貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)：
作為醫(yī)院保衛(wèi)科崗位的一員，我有著深刻的感受和體會。這個崗位不僅僅是一份職業(yè)，更是一種責(zé)任和使命感。在工作中，我學(xué)會了如何保護(hù)醫(yī)院的安全和秩序，如何與各類人員進(jìn)行溝通和處理矛盾，更重要的是，我擁有了為他人提供幫助和支持的價值觀。雖然這個崗位充滿了挑戰(zhàn)和壓力，但我相信只要努力去做，我們一定能夠為醫(yī)院的安全和秩序貢獻(xiàn)力量，為患者和醫(yī)護(hù)人員提供一個安全和舒適的工作與治療環(huán)境。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇十九
隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，人們對醫(yī)療服務(wù)的需求也越來越高。作為一個醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，我有幸得到了一次在醫(yī)院的崗位體驗機(jī)會。通過這次體驗，我深深感受到了醫(yī)護(hù)人員的辛勤付出和醫(yī)療工作的重要性，并且對自己的職業(yè)選擇也有了更深入的思考。以下是我在醫(yī)院崗位體驗中的心得和體會。
首先，在醫(yī)院的崗位體驗中，我深刻體會到了醫(yī)護(hù)職員的辛勞和專業(yè)性的要求。醫(yī)護(hù)人員時刻都要面對著疾病和生命的挑戰(zhàn)，他們要耐心細(xì)致地為每一位患者提供醫(yī)療服務(wù)。他們需要盡快進(jìn)行判斷和決策，并保持良好的溝通能力，以便能夠及時將患者的情況反饋給醫(yī)生，以便醫(yī)生能夠準(zhǔn)確診斷和治療病情。此外，醫(yī)護(hù)人員也需要具備專業(yè)的醫(yī)療知識和技能，以便能夠提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。通過觀察和親身體驗，我意識到醫(yī)護(hù)人員需要全身心地投入到工作中，并且具備高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
其次，在醫(yī)院崗位體驗中，我認(rèn)識到醫(yī)療工作對心理素質(zhì)的要求極高。醫(yī)院是一個容易讓人產(chǎn)生負(fù)面情緒的地方，病情嚴(yán)重的患者以及家屬的焦慮和情緒波動會對醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生一定的壓力。在工作中，醫(yī)護(hù)人員需要保持冷靜和穩(wěn)定的心態(tài)，控制好自己的情緒，并且始終以患者為中心，關(guān)心和關(guān)注患者的身心健康。我注意到醫(yī)護(hù)人員之間的支持和合作也非常重要，他們之間相互溝通和幫助，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。這讓我深刻體會到，在醫(yī)療工作中，良好的心理素質(zhì)是至關(guān)重要的。
另外，體驗中我也體會到了醫(yī)院的草根服務(wù)員的重要性。在醫(yī)院的每一個角落，都有他們默默地付出，為醫(yī)院和患者提供各種支持和服務(wù)。在樓道上，他們時刻保持著地面的清潔和整潔；在病房里，他們負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生和照顧患者的日常生活需求。他們在醫(yī)院中扮演著不可或缺的角色，為醫(yī)護(hù)人員提供了一個良好的工作環(huán)境，也為患者提供了舒適的醫(yī)療環(huán)境。通過和他們的交流，我深刻感受到了他們踏實肯干、勤奮努力的工作態(tài)度，也更加理解和珍惜每一個為醫(yī)院默默付出的人。
最后，在醫(yī)院的崗位體驗中，我也意識到醫(yī)療工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。醫(yī)院是一個高度專業(yè)化的機(jī)構(gòu)，每一個環(huán)節(jié)都需要精細(xì)的操作和高度的專業(yè)知識。從患者的基本信息收集到醫(yī)生的診斷和治療，再到患者的出院和康復(fù)過程，每一步都需要精心設(shè)計和高效運作。而且，醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)和合作也是至關(guān)重要的，只有各部門齊心協(xié)力、密切配合，才能夠為患者提供高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。通過這次體驗，我深刻認(rèn)識到自己在未來的醫(yī)療工作中需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，才能夠更好地應(yīng)對醫(yī)療工作中的各種挑戰(zhàn)。
總之，在醫(yī)院的崗位體驗中，我深刻感受到了醫(yī)護(hù)人員的辛勞和專業(yè)性的要求，并意識到醫(yī)療工作對心理素質(zhì)的要求極高。同時，我也更加理解和珍惜醫(yī)院草根服務(wù)員的重要性，以及醫(yī)療工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。通過這次體驗，我對自己的職業(yè)選擇產(chǎn)生了更深入的思考，我決心努力學(xué)習(xí)和提升自己，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員，為患者的健康貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇二十
作為一名醫(yī)學(xué)生，不僅要具備過強(qiáng)的理論知識，還要有一定的臨床經(jīng)驗，因為我們面對的是人的生命。所以，在這個暑假里，決定在醫(yī)院里實習(xí)。很榮幸，我能在家鄉(xiāng)的縣第一人民醫(yī)院實習(xí)。通過這短短的兩周的實習(xí)，真的讓我學(xué)到了很多，深刻體會到，當(dāng)自己獨自面對一些問題時，總是不能得當(dāng)處理，感覺自己以前學(xué)的理論知識不能靈活在臨床上運用。
實習(xí),是一種磨練,是對自己感受醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院事務(wù)的一種鞏固理論知識的社會實踐活動,更是對自己醫(yī)護(hù)夢想的期前準(zhǔn)備.實習(xí),讓我感受最深的是:臨床是理論基礎(chǔ)知識的鞏固基地,,臨床的實地見聞,實地操作,讓我重現(xiàn)在校那些枯燥又頑固的知識時提出的種.種問題.例如:每天面對著老師忙碌的身影,我心里只有怨嘆,怨自己無法將理論應(yīng)用于實踐,怨自己在實習(xí)前沒有好好學(xué)習(xí),加上填鴨式的傳統(tǒng)教育模式,被動的接受知識害慘了學(xué)生,在學(xué)校里一到考試，就向老師要重點或老師給重點，如果我們在臨床工作了，病人問我們一些問題，我們能說這不是我背的重點嗎?更可悲的是,我們只能獲得短暫的記憶,不能成為對抗疾病的材料,真有種”書到用時方恨少”的悔恨與喟嘆啊.曾幾何時鬧出了這樣的笑話:”一位實習(xí)醫(yī)生在接受病人的詢問時,因囫圇吞棗,對于該知識的不甚了解,就借口說要上廁所,而實際上卻偷偷摸摸回到辦公室翻書去餓.那么再遇到下一個問題,該以什么借口去逃避呢?”因此,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，來不得半點虛假,我們一定要做到理論根基扎實,更重要的是要學(xué)會理論聯(lián)系實際,以免誤人誤己,釀成大錯啊.
實習(xí)的第一天早上，我早早的來到醫(yī)院，我跟著護(hù)士晨間護(hù)理。到了七點半，醫(yī)生和護(hù)士門準(zhǔn)時交接班，值夜的醫(yī)生和護(hù)士將昨夜病人的情況進(jìn)行報告，然后各個管床醫(yī)生分別開始查房，我也跟著他們，認(rèn)真的聽他們?nèi)绾螜z查病人和如何詢問他們?？粗麄兡且唤z不茍的工作態(tài)度，我的心里不禁充滿著崇敬之情。首先，醫(yī)生們對病人進(jìn)行詢問，問他們的病癥，比如：有無發(fā)熱，有無疼痛，飲食如何，排泄是否正常，有無多尿少尿等等。然后，醫(yī)生仔細(xì)觀察病人的體征，有時還做下叩診，最后開出醫(yī)囑。這時，護(hù)士們開始了緊張的比對醫(yī)囑，并且按照醫(yī)囑進(jìn)行取藥和進(jìn)行治療，護(hù)士每隔4小時查一次體溫，并且繪成溫度曲線，供醫(yī)生參考，另外，每隔半小時進(jìn)行一次巡房，檢查是否有異常情況出現(xiàn)。在這短短的兩周的時間里，我在外科實習(xí)的，在外科的病人大多是做過手術(shù)的病人，這就要求我們護(hù)理工作者要更加細(xì)心與具備過強(qiáng)的專業(yè)知識，時刻關(guān)注他們的病情變化。
同時，有些病人不能下床，要長期躺臥在床上，這也需要我們護(hù)理工作者，要做好他們的心理安慰工作。有人說，任何一件簡單的小事清，如果能連續(xù)做上10年，就是一件偉業(yè)!干我們這一行，就是要堅持認(rèn)真二字，任何時候、任何情況下都馬虎不得!的確，生命是脆弱的，何況是身患疾病的人呢。在普通的病房，雖然基本是家屬在照顧，但是，他們畢竟不是專業(yè)的，沒有一些警惕的意識，所以作為護(hù)士，我們要給家屬和病人做好宣教工作以及護(hù)理工作，以防止發(fā)生不良事故。
實習(xí)期間，我跟隨帶教老師，細(xì)心聽取講解與指導(dǎo)，了解了許多醫(yī)療設(shè)備的基本操作，觀摩并實踐了許多種醫(yī)療操作，比如生命體征測定(體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫)、心電監(jiān)護(hù)，靜脈滴注、肌肉注射、靜脈推注、外傷換藥等等，許多專業(yè)儀器我都是第一次見到。有許多看似簡單的護(hù)理操作，真正做起來才知道并非如此。
在醫(yī)院的短短的兩周，我虛心向護(hù)士學(xué)習(xí)，緊緊地跟著護(hù)士，寸步不離，年輕的護(hù)士耐心地給我講解著關(guān)于護(hù)理的知識。慢慢地，我穿梭在各個病房，了解了她們的護(hù)理術(shù)語和一些日常工作。我協(xié)助護(hù)士接診病員，做好四測(測血壓、測體溫、測脈搏、測體重)，熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環(huán)節(jié)，在嚴(yán)格堅持“三查七對”(三查：操作前查、操作中查、操作后查;七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間)的原則下，并為病員配液。同時新鮮事物接踵而至，時時給我?guī)砼d奮的沖擊。我充滿好奇，留心觀察，積極提問，護(hù)士們耐心的給我講解，使我了解到了一些醫(yī)療儀器的使用方法、基本掌握了護(hù)理操作的要領(lǐng)和注意事項。她們生動的分析一個個看似簡單的操作，并且在規(guī)章制度允許的前提下給我很多實踐的機(jī)會，讓我有機(jī)會使用這些儀器和設(shè)備，實踐護(hù)理操作。這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認(rèn)識。雖然這段實習(xí)有點苦有點累，還是挺讓人開心的。查房、換藥、跟手術(shù)，每天的生活在這樣重復(fù)的忙碌中度過。這段外科的實習(xí)經(jīng)歷，其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西，也認(rèn)識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧。
眾所周知。建立和諧的護(hù)患關(guān)系,首先要做到將心比心.用一顆博愛之心,一種換位思考的思維去想象病人的疼與痛,矛盾與徘徊,將病人的疼痛看作自己的疼痛看作自己的疼痛,用心去體會病人的茫然與不知所措,只要你及時伸出一雙溫暖的手,病人就能感受來自你手心的力量,也許他們就會獲取一份戰(zhàn)勝病魔的決心與信心,疾病不攻自破,那該是醫(yī)學(xué)界燦爛的風(fēng)景.其次,擅于與病人溝通.其中,微笑是一把出奇制勝的尚方寶劍.在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特別地漂亮與可愛,讓我有種輕松與溫馨舒適的感覺,如果我是一位病人,我會毫不猶豫地選擇住在這里,因此,我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人每天都能感受溫暖,無論是寒冬還是炎炎酷暑,微笑總是一道美不勝收的風(fēng)景.”微笑服務(wù)”既有利于自身的愉悅,又能減輕病人的的恐懼與病痛,這等一箭雙雕的好事何樂而不為呢?再次,在病人面前要永葆一份不泯滅的自信.不善于與人接處是我的一大弱點,那種膽怯與不自然會使我失去很多的學(xué)習(xí)機(jī)會,由于我的自卑,不主動而沒有得到相應(yīng)的操作訓(xùn)練,這樣的現(xiàn)實冷不丁給我潑了一身冷水,是一名本科生，做起事來應(yīng)該是得心應(yīng)手才是,但我卻，做事畏首畏尾,前怕狼后怕虎,不敢大膽嘗試才鑄成我的不知進(jìn)取,好在我有一名耐心十足的老師,之后在她的知道下,我重拾操作,確實是另一翻感覺,假如病人看到你一張自信而穩(wěn)重的臉龐，他們的恐懼也就減少了一半.因此,自信心是一顆無形的定心丸,無論是護(hù)士本身,抑或是病人,都是必不可少的東西.病人的肯定是護(hù)士最大的成就;病人的稱贊是護(hù)士最大的光榮;病人的疼惜是護(hù)士最暖的寬慰;病人的微笑是護(hù)士最好的回饋。
“是你們讓我們有了第二次生命的機(jī)會,是你們,用親切的話語安慰我們,讓我們有戰(zhàn)勝疾病的信心,是你們細(xì)心的照顧,讓我們迅速康復(fù).”這是出自住院病人的心聲,相信可愛的白衣天使們聽到這些來自病人對她們工作的諒解該是何等的感動萬分啊.我因此也備受激勵,我立志要為我即將展開的救死扶傷的醫(yī)護(hù)事業(yè)奮斗.再次走進(jìn)病房,少了一份陌生,多了一份親切;少了一份負(fù)擔(dān),多了一份安慰;少了一份擔(dān)心,多了一份真誠.在這里,我不僅真正學(xué)到了知識,還明白了一些道理,踏踏實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,提高自己與人溝通的能力,建立良好的護(hù)患關(guān)系,遵從導(dǎo)師的教誨,理論聯(lián)系實際,立誓為醫(yī)學(xué)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量.
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”也許冰心老人的這段話，就是對護(hù)士職業(yè)的最好詮釋。
有了帶教老師的指導(dǎo)與幫助，有了病人的理解與配合，有了堅定的為病人服務(wù)的決心，我走過了這不尋常的一個月。通過實習(xí)，我感受到了作為一名未來的護(hù)士所肩負(fù)的重任。在我們的`前方，有不計其數(shù)的普通的醫(yī)務(wù)工作者，就像我的帶教老師們那樣，在第一線無私奉獻(xiàn)著。他們的生活在一天天的繼續(xù)，而我們當(dāng)代醫(yī)學(xué)生，已經(jīng)踏出了醫(yī)學(xué)道路上的第一步。在不久的將來，我們將接過他們的擔(dān)子，真正投入到這一神圣的工作中去，奮戰(zhàn)在一個特殊的戰(zhàn)場中，面對新的挑戰(zhàn)。護(hù)士這個特殊的職業(yè)注定了我們未來的工作將是非常辛苦的，但是如果我們的付出終于有了回報時，所有的辛苦又算得了什么呢?當(dāng)一個即將出院的病人來到你面前與你道別，那一刻才是一名護(hù)士最感欣慰的時候。對每一個白衣戰(zhàn)士來說，沒有比解除病人的更能給他快樂的了!為了那一刻，我們從現(xiàn)在開始必須踏實每一步，扎實的學(xué)好基礎(chǔ)知識，認(rèn)真實踐、努力探索。這樣在成為一名醫(yī)生的時候，才能擔(dān)負(fù)得起病人的信任，才能承載住病人生的希望。
來到實習(xí)單位也有兩個月了，在這期間，不僅學(xué)會了理論與實踐的結(jié)合，更多的學(xué)習(xí)與病人溝通，而且還明白了一些道理，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真的工作。我始終相信這么一句話：人在做，天在看。所以，不論你身邊有沒有人在看，都要認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范把每個治療項目做好。
剛進(jìn)入實習(xí)單位，我被分到了ot科室，在這里為期四個月的實習(xí)，開始總有一種茫然得感觸，對于臨床的工作比較陌生，對于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒有成型得概念.慶幸得是，我門有老師為我門介紹各科室得情況，介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們得豐富經(jīng)驗，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科各科室工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習(xí)和工作打下了基礎(chǔ)，這應(yīng)該算得上是實習(xí)階段得一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存.
在實踐過程中，接觸了多種疾病，把握透徹得是各項基礎(chǔ)技能操作.實習(xí)得最大及最終目得是培養(yǎng)各項操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師"放手不放眼，放眼不放心"得帶教原則下，積極努力得爭取每一次得鍛煉機(jī)會，同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對與不懂得問題虛心得向帶教老師或另外老師請教，作好知識筆記.遇到老師沒空解答時，在工作之余查找書籍或向老師及更多得人請教，以更好得加強(qiáng)理論知識與臨床得結(jié)合.在這兩個月期間我學(xué)習(xí)了精細(xì)運動的pdms-2的評估，并能熟練的進(jìn)行評定，經(jīng)常進(jìn)行病例討論，這些培養(yǎng)了我門組織、表達(dá)等各方面得能力.
在醫(yī)院，在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)到如何與病人家屬打交道，首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的;真誠的為他們考慮;態(tài)度一定要好，要讓他們感覺到身為醫(yī)護(hù)人員的我是真的在為他們考慮，說話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如;面對一些家長的為了治療時間的斤斤計較，首先我采取理解的態(tài)度(畢竟，一分鐘2.5元的治療費)，并嚴(yán)格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，盡自己的能力，在自己有空閑時候為他們多治療一些時間。當(dāng)然，有些家屬的計較是很不可理喻的，面對來這樣的家屬也不必多說什么，一切按照規(guī)定做(在規(guī)定的時間段治療，不給于縮短或延長任何一丁點兒的時間)。這培養(yǎng)和增加了我門獨立思考和獨立工作得能力.
在這段短暫得實習(xí)時間里，我的收獲許多許多，如果用簡單得詞匯來概括就顯得言語得蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺.我的實習(xí)生涯還在繼續(xù)，我相信在接下來的時間里我可以學(xué)到更多的知識。實習(xí)期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ).
很感謝民政學(xué)院和復(fù)旦兒科醫(yī)院給了我這么好的實習(xí)機(jī)會，我將以更積極主動得工作態(tài)度，更扎實牢固得操作技能，更豐富深厚得理論知識，走上工作崗位，增加臨床工作能力，對衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責(zé)。
不知不覺中已經(jīng)進(jìn)醫(yī)院兩個星期了，夢想中的實習(xí)生活真正的開始了，在醫(yī)院的日子真的是無法用幾句話來形容，每一天都在重復(fù)著一樣的生活，術(shù)前的充分準(zhǔn)備、術(shù)中的嚴(yán)密觀察和記錄、術(shù)后的資料的完善、下一個病人的準(zhǔn)備以及第二天手術(shù)病人的術(shù)前訪視。在這短短的兩個星期，我學(xué)到了很多，也懂得了許多，以前可能還會幻想著實習(xí)生活是多么的輕松，沒事的話可以偷偷懶，然而進(jìn)入醫(yī)院之后才發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中的生活與理想中的還是不一樣的，你既然選擇了做醫(yī)生，就意味著選擇了付出和責(zé)任，不論做什么事情，我們都要把病人的生命安全放到首位，我們要對得起病人對我們的信任。
進(jìn)入醫(yī)院后的第一個星期，自己真的是一片茫然，每天進(jìn)入手術(shù)室，都不知道自己該做些什么，實習(xí)之前老師又再而三的叮囑進(jìn)入醫(yī)院后要聽老師的話，叫你做什么你就做什么，所以每天只能跟在06級學(xué)長和學(xué)姐的后面，看看他們每天都怎么做，有不懂的問題就向他們請教，漸漸的我學(xué)會了如何抽藥、如何記錄麻醉、如何開處方等等，漸漸的掌握了一些做事技巧，感覺到有些小小的興奮?？墒堑搅说诙€星期，學(xué)長和學(xué)姐們實習(xí)結(jié)束了，我又再一次的茫然，由于人手不足，每一個實習(xí)生就要負(fù)責(zé)一個手術(shù)室，面對著手術(shù)臺上的病人，心里有種莫名其妙的恐懼感，突然之間不知道自己該做些什么了，我只能小心而謹(jǐn)慎的做好老師吩咐的每一件事，如果老師沒有要求的話，我是絕對不會做的，就是害怕做錯而導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，比如說：術(shù)中病人需要加藥或者是擺體位的話，而老師又不在，我是絕對不會加藥和擺體位，我會喊老師回來讓老師做，或者在老師的監(jiān)督下加藥。突然之間又回到了剛進(jìn)醫(yī)院時的那種境況，但是在此期間我特別要感謝一個人，我的帶教老師—曾文靜師姐，師姐對我的要求很嚴(yán)格，有的時候也會批評我，但是我從來沒有任何的怨言，相反我的心里是極其的平衡，雖然有的時候也會狡辯一下，但是心里還是很感謝師姐的，因為師姐教會我很多的知識，也讓我有很多的動手機(jī)會。我們可以換一種思維去考慮，作為一名麻醉醫(yī)生，每天都在與病人的生命打交道，它是不允許你犯任何錯誤，假如現(xiàn)在不去糾正你，那么將來你的一個小小的錯誤都會給病人帶來一生的痛苦，甚至毀掉一個家庭。所以我情愿被批評，因為每一次批評就意味著每一次的進(jìn)步，就意味著我距離成功又進(jìn)了一步。在這個星期中，發(fā)生的幾個真實的例子真的讓我記憶猶新，永遠(yuǎn)不會忘記，因為它們代表著我的醫(yī)學(xué)生涯的開始。
4月26日，第一次全麻氣管插管，當(dāng)聽到師姐讓我氣管插管的時候，我還以為只是插管，但是沒想到師姐要求我做到從給氧通氣、插管乃至固定全過程，當(dāng)時心里真是是非常的緊張，突然不知道該怎么做了，師姐就在旁邊提醒我什么時間該做什么，在師姐的幫助下，我的第一次插管算是成功了，心里別提有多高興了，這一次成功的插管使我的信心暴漲，于是乎在給下一個病人插管的時候，我就沒有第一次時那樣的緊張，真的很給力，一次直接到位，心里真的是非常的激動啊，可是接下來師姐的一句話使我備受打擊啊，師姐說：“插到胃里了，下去，我來插管”。真是備受打擊啊，太失敗啦。所以后來的每一次插管我都是小心翼翼的，至今成功率尚在50%左右。私下里學(xué)姐對我也非常的好，上次看我很累還獎勵我一瓶牛奶呢，真是好喝啊，呵呵!謝謝師姐。
4月27日早上第一臺手術(shù)，一位32歲重度宮腔粘連和節(jié)育環(huán)異位的女病人，全麻下氣管插管，由我面罩給氧，開始血氧飽和度還好，但是接下來患者的血氧飽和度急劇下降，已經(jīng)降到60多了，師姐叫我喊老師，最終在老師和師姐的共同努力下，這個病人血氧飽和度逐步的上升，最終轉(zhuǎn)危為安，我當(dāng)時一直在旁邊看著，當(dāng)時心里真的很害怕，如果這個病人死掉了怎么辦，我當(dāng)時真正的感覺到那種死亡的氣息，這也是我這么大以來第一次與病人的死亡近距離接觸，你的這一雙手所操縱著的是病人的生命，同時我也感覺到一個優(yōu)秀的麻醉師意味著什么和應(yīng)具備的素質(zhì)。
臨床的實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
對于臨床醫(yī)學(xué)生來說，剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺，對于臨床的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹各科室的情況，介紹一些規(guī)章制度、各級醫(yī)師的職責(zé)等，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科臨床工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)該算的上是實習(xí)階段的一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。
在醫(yī)院實習(xí)期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，所有操作都嚴(yán)格遵循無菌原則。我們在內(nèi)、外、婦、兒各個科室里，都是認(rèn)真細(xì)心的做好各項工作，在帶教老師的指導(dǎo)下，對各種常見病，多發(fā)病能較正確地進(jìn)行預(yù)防、診斷和處理。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇二十一
作為醫(yī)院保衛(wèi)科的一名保安員，我在這個崗位上工作已經(jīng)有五年了。這些年來，我深切體會到了這個崗位的重要性和責(zé)任感，同時也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些挑戰(zhàn)和解決方法。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院保衛(wèi)崗位上的心得體會。
第二段：積極應(yīng)對突發(fā)事件。
作為醫(yī)院保衛(wèi)崗位的一員，面對突發(fā)事件是家常便飯。無論是火災(zāi)、地震還是暴力事件，我都要能夠迅速反應(yīng)、冷靜應(yīng)對。在這方面，我的體會是需要經(jīng)常進(jìn)行安全演練和培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)知識和技能，增加應(yīng)對突發(fā)事件的能力。此外，我們還要與其他部門保持緊密的合作和溝通，形成一個高效的聯(lián)動機(jī)制，共同應(yīng)對各種突發(fā)情況。
第三段：保護(hù)醫(yī)院秩序與安全。
在醫(yī)院保衛(wèi)科的崗位上，維護(hù)醫(yī)院的秩序與安全是我們最基本的職責(zé)。在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)監(jiān)控醫(yī)院的出入口，保持大門秩序，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入。另外，我也要進(jìn)行巡邏，確保醫(yī)院內(nèi)的各個區(qū)域安全。這需要我們保安員們時刻保持警覺，對異常情況進(jìn)行快速反應(yīng)，并及時上報。在這個過程中，我意識到了與患者和家屬的良好溝通是非常重要的，只有建立起信任和理解，才能更好地完成工作。
第四段：與醫(yī)護(hù)人員合作。
醫(yī)院保衛(wèi)科的工作離不開與醫(yī)護(hù)人員的密切合作。我們需要確保醫(yī)院內(nèi)外的秩序，保障醫(yī)務(wù)人員和患者的安全。為了更好地協(xié)作，我們定期與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行會議，討論協(xié)作的問題和解決方法。與醫(yī)護(hù)人員的合作需要互相理解和信任，我認(rèn)為作為保安員，首先要在自己的工作中表現(xiàn)出專業(yè)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度。只有這樣，我們才能得到醫(yī)護(hù)人員的支持和配合，共同為醫(yī)院的安全運營貢獻(xiàn)力量。
第五段：加強(qiáng)自身素質(zhì)提升。
作為醫(yī)院保衛(wèi)科的一名保安員，不僅需要具備安全技能和知識，還需要不斷提升自己的素質(zhì)。我始終堅信，只有具備良好的自律性和職業(yè)操守，才能更好地履行自己的職責(zé)。為此，我主動參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。同時，我也注重與同事的交流和學(xué)習(xí)，互相幫助和補(bǔ)充，共同進(jìn)步。
總結(jié)：醫(yī)院保衛(wèi)科的工作需要我們保安員全身心地投入，以樂觀積極的心態(tài)面對工作中的各種挑戰(zhàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和與醫(yī)護(hù)人員的合作，我們能夠更好地履行自己的職責(zé)，保護(hù)醫(yī)院的人員和財產(chǎn)安全。同時，我們也應(yīng)不斷提升自己的素質(zhì)和專業(yè)能力，為醫(yī)院的安全運營做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院崗位工作心得體會篇二十二
1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導(dǎo)。
2.定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備醫(yī)院感染管理會會議的資料及會議程序，向會議提交工作方案或議題，貫徹會議精神和執(zhí)行會議決定。
3.普及醫(yī)院感染知識，使醫(yī)務(wù)人員在日常工作中注意醫(yī)院感染的預(yù)防和控制。
4.對醫(yī)院感染進(jìn)行流行病學(xué)的監(jiān)測和控制，收集、分析、匯總醫(yī)院感染病例資料。定期上報和向全院公布。
5.參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理。
6.負(fù)責(zé)對新建設(shè)施進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的審定。
7.負(fù)責(zé)感染管理有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提供有關(guān)技術(shù)咨詢。
8.負(fù)責(zé)按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。
9.督促科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，并實施獎懲。