在工作和學習中，總結是一個評估自身表現和找到改進方向的重要方式。寫總結時要注意語法和拼寫的準確性，以確?？偨Y的質量和可讀性。以下是一些經典的總結案例，供大家參考和學習。
學院學生管理工作總結篇一
在這個學期即將結束時，我們對這學期的工作做出以下幾點總結：
1.日常公文處理的工作。每天注意瀏覽學校網站上各部門的通告并做好整理。對于學校頒發(fā)的文件通知及材料要及時送達有關領導,傳達到老師和同學當中，保證公文作用的正常發(fā)揮，并根據通知要求及時做好反饋工作。
2.做好學院學生干部管理工作。加強對學生干部的管理工作，從而正確引導各部門有序的開展各項常規(guī)工作。
3.日常管理工作還包括財務管理、公章管理、考勤管理、會議通知、會議記錄、各種請示報告的起草以及迎來送往等等。在這些工作中盡量做到公平公正、耐心細心，積極主動、多請示多匯報，接人待物要熱情大方，謙遜有禮。
4.協助工會做好各類活動、如運動會，各種球類比賽等的組織工作，迎新晚會和周末文化廣場的策劃準備工作，還有寢室文化月建設的相關工作等，組織好這些活動可以凝聚和團結我院同學，使大家體會到團隊精神和領導關懷。
5.做好學院的其它工作，使學院常規(guī)工作得以正常有序的進行。
二、做好領導的參謀助手。
1.在院領導的直接領導下，協助院領導調查研究、深入實際、收集信息、掌握第一手資料,準確、及時、全面地向領導傳達信息。
2.準確掌握學校各方面的政策和信息，及時掌握兩委會工作中存在的思想問題及需要學院解決的問題，隨時提供領導參考，為領導的決策盡可能地提供具體的、切合實際的、成熟的參考。
3.領導做出決策后，應根據具體情況，積極主動地做好落實、督促、檢查和反饋工作，對各項任務的落實情況進行跟進、追蹤,促使其真正得到實施，其中包括上級的重要指示、文件、決策,領導的決策、批示、交辦事項,以及師生員工積極反映的問題等。
4.落實工作要抓住重點、難點，正確理解領導意圖，不怕困難，不推卸責任。有高度的責任感、實事求是，積極主動，提高工作效率。
三、做好綜合協調工作。
1.協調好與領導的關系,發(fā)揮承上啟下的作用。主席團的工作是為領導服務的與領導是上下級關系,處于領導的從屬地位、被支配地位所以就要努力當好領導的參謀和助手，聽從領導的安排和指揮,積極迅速地完成領導交辦的各項工作任務并及時匯報任務完成的情況。
2.協調好與其它學院的關系。創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境，為學院各個工作的開展提供方便。
3.學院各部門之間的協調。主席團與學院各部門之間溝通好關系，使政令暢通，促進部門之間精誠合作，防止推諉扯皮等不良現象的發(fā)生。妥善處理好教職工反映的問題，消除不穩(wěn)定因素。
4.協調工作要本著局部服從全局、全院的總體目標實際出發(fā)、實事求是、相互尊重、平等協調以及本著為廣大師生服務的原則去處理問題。
四、加強服務意識。
主席團事務繁雜、工作辛苦,有時還要被批評、埋怨和誤解。因此,作為學生會領導人還需要有寬闊的心胸和甘于奉獻的精神,在被誤解和埋怨時,保持寬松平和的心態(tài),始終以一流的工作態(tài)度、一流的工作成果為領導、師生提供優(yōu)質高效的服務。
五、提高工作能力。
1.提高思想素質。作為對外代表本學院形象,對內直接為領導及師生服務并起著一定表率和監(jiān)督作用的同志，必須具備高尚的思想品質和政治素質。我們要有堅定的社會主義信念和愛崗敬業(yè)的精神，要有正確的政治方向立場和觀點，要有敏銳的政治洞查力，樹立科學的世界觀人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義和極端的個人主義。有強烈的事業(yè)心和責任感任勞任怨，默默奉獻，不爭名利。
2.文化知識的學習。在日常工作中，我們經常會碰到有關本學院專業(yè)知識的咨詢，因此要了解本學院專業(yè)知識，加強有關專業(yè)知識的學習。此外還要加強心理學，公共關系學，哲學，歷史，管理學等知識的學習，只有全面提高文化素質，才能視野開闊,思維敏捷，提高管理水平和文字處理能力，提高辦公室工作效率。
六、本學期主要活動。
1.本學期我院順利開展了全院的學生技能大賽系列活動，如：演講比賽、教師基本功之三筆字比賽、教師基本功之簡筆畫比賽等等系列活動。通過這些活動同學們在比賽中學習經驗，提高自己。
2.本學期由我院承辦的周末文化廣場也在第14周順利結束。此次周末文化廣場充分展現了我教育科學學院全體同學的青春風貌，將一個團結向上、充滿青春活力的集體展現在了全校同學的眼前。
3.本學期，我院10級的同學成功地舉辦了兩場文娛晚會，充分展示了他們的技能和才藝。此次活動得到了領導、老師的高度重視和表揚。本次活動無論是節(jié)目編排還是舞臺布置，都在一定程度上反映了我院同學的綜合能力，向外界展示了一個正在茁壯成長的教育科學學院。
學院學生管理工作總結篇二
是加強和改進學生思想政治工作重要的一年，十二五規(guī)劃的開局年。外國語學院-上期學生工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導,深入學習實踐落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧、校園和諧，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以學生全面發(fā)展為目標，以增強共青團員意識主題教育為契機，解放思想、實事求是、與時俱進，嚴格按照學院黨委和行政的工作部署,在建黨__周年和辛亥革命100周年到來之際，加強學生的愛國主義教育，加強學生的思想道德修養(yǎng)，結合報效祖國來組織和參與活動。結合**市“六個一”大學生社會實踐活動的有關要求，在學?！叭蠊こ獭钡某珜拢趯W生處、團委和招生就業(yè)處的指導下,結合我院專業(yè)特色,堅持“狠抓學風、不斷拓展學生綜合素質”的工作思路,堅持“講團結、做實事、出實效、求創(chuàng)新”的工作態(tài)度,堅持科學發(fā)展觀的，堅持以人為本，以學生為本，貼近實際、貼近生活、貼近學生，努力提高思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設者和可靠接班人，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。
一、主要工作：
(一)年級工作。
1)節(jié)假日放假前組織學生安全教育，簽署放假承諾書，并對不回家的同學召集開會做出了工作安排。
生就業(yè)心理誤區(qū)。
3)結合新校區(qū)安全防范問題多次召開學生干部專題會，巡查走訪學生寢室，了解學生內心動向，強調紀律。
4)畢業(yè)班專業(yè)八級考試服務。專四未過同學的心理撫慰。進行了學風建設，期末學習督促，時刻準備考試，嚴肅考風考紀，誠信做人，誠信應考。
5)組織多次主題班團會，加強學生思想政治教育、愛國主義感恩教育、安全及心理健康教育等。為慶祝建黨__周年和辛亥革命100周年舉行一系列的慶祝與討論。
6)對暑期社會實踐工作、三進三同和社會實踐報告的指導。加強學生對“六個一”工程的了解，強化學生的技能學習。積極帶隊并參與“綠化長江”植樹。
(二)就業(yè)工作。
1)分層次組織召開班委會、班級負責人會等達30多次。做到就業(yè)心理，就業(yè)現狀時時掌握。與就業(yè)困難學生進行談心，解決就業(yè)困惑，引導學生形成正確的就業(yè)觀。
2)通過多種渠道發(fā)布就業(yè)信息。組織六場專業(yè)招聘會。兩場行業(yè)專場小型雙選會。
3)組織開展多場主題鮮明的動員宣講會，包括“到祖國最需要的地方去”主題宣傳動員會和2014屆預征兵動員會。
4)引導大學畢業(yè)生的感恩回饋活動，捐書達150余冊，為母校贈送紀念品達六個，為低年級同學舉行兩次經驗交流會等。
5)指導職業(yè)生涯規(guī)劃選手，并有一名選手獲得**市二等獎。指導創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”團隊一個。并擔任外國語學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作。
(三)辦公室工作。
1)辦公室計算機維護工作，對計算機進行多次維護。網絡維護，維護外國語學院網站近百次，發(fā)布信息報道500多篇。
2)材料報送急時有效，及時參與學工辦公室相關會議，并對會。
議精神進行傳達。
3)勤工助學指導和愛心基金的管理。
二、主要成績。
2)**三峽學院20就業(yè)工作先進個人。
3)**三峽學院2014年“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動先進工作者。
4)**三峽學院2014年新生軍事訓練先進個人。
5)**三峽學院第三屆“成人成才成功”輔導員論壇優(yōu)勝獎。
6)**三峽學院第二屆“成人成才成功”輔導員論壇優(yōu)勝獎。
7)理論研究。
學院學生管理工作總結篇三
為了進一步推進二級學院學生工作，規(guī)范管理，夯實基礎，充分體現二級學院主體地位，特制定如工作規(guī)范：
隊伍建設：
1、學生工作隊伍健全，學歷、年齡比例適當。
2、嚴格按照250：1配備輔導員。在一、二年級配備學生班主任，三、四、五年級配備指導老師制并安要求進行考核。
3、重視學工隊伍整體素質的提高，獎懲嚴明。
4、積極參加上級部門組織的各項學習培訓活動。
工作態(tài)度：
2、每學期至少有兩次黨政聯席會議專門研究本院學生工作。
3、辦公條件能滿足學生工作要求，信息化、網絡化水平高。
4、及時傳達和貫徹各級會議及文件精神。
5、工作主動，能按時完成學校交給的各項任務。
6、及時掌握學生中的隱患，有突發(fā)事件及時上報，學生信息員隊伍健全。
7、教育學生認真遵守校院二級的相關的規(guī)定;加強網絡文明教育，提高學生網絡規(guī)范化意識。
思想教育及黨務工作：
1、認真開展具有本院特色的學生思想教育活動，且成效明顯。并積極參加學校組織的學生思想教育活動。
2、每學期對本院學生進行一次心理狀況調查或排查，對有心理障礙的學生建有健康檔案，并有專人負責制定跟蹤教育計劃。
3、認真組織學生參加校內外開展的各類報告會、座談會等。
4、按照學校組織部要求，在學生中正常開展學生各項黨務工作。
心理健康教育：
1、每學期至少開展調查一次心理健康專題教育活動。
2、健全本院的心理健康教育機構，配備心理健康教育老師，班級配有心理委員。
家庭經濟困難學生支助：
1、結合本學院專業(yè)特點，做好困難學生參加勤工助學工作。主動聯系社會相關部門為學生尋找與專業(yè)對口的專、兼職工作，鼓勵學生靠自身能力緩解經濟壓力。
2、協助學校經濟支助中心，做好學生的貸款、特困補助及困生評定等各項工作，上報材料及時、規(guī)范，無弄虛作假現象，上報之前進行公示，做到公正、公平、公開。
日常管理：
1、認真貫徹執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，并認真落實。
2、各項通知、文件傳達及上級交辦事情回復及時，貫徹無誤，無遺漏。
3、認真做好評獎評優(yōu)工作，上交材料及時、規(guī)范，無虛假或不符合要求現象，上報前必須公示。
4、及時上報學生違反校紀校規(guī)情況處理意見，并做好相應的思想教育工作，促進學生自律，預防事故發(fā)生，堅持經常檢查《班級日志》記錄。
5、學生工作干部職責明確，認真負責，秉公辦事，無責任事故。
6、聯系家長密切，學生學習、獎懲情況等能及時通知家長。
7、宿舍內務衛(wèi)生、文明建設，有制度、有措施、有成效，優(yōu)秀宿舍掛牌率高，黨員宿舍實行掛牌。
學風建設：
1、有計劃、有措施，指導學生開展學習學術科研活動。
2、組織學生積極開展早起、晚自習活動，自覺進行早鍛煉、晨讀。
3、加強課堂考勤，提高學生到課率。班主任有查課紀錄，學院有抽查紀錄。
4、每學期考試前認真開展一次考風考紀教育，學生能嚴格遵守考試紀律，舞弊率低。
就業(yè)工作：
1、廣泛收集需求信息，并采用多種形式及時發(fā)布就業(yè)信息。
2、認真組織畢業(yè)生參加就業(yè)指導課和專題講座、報告會。
3、耐心細致地開展就業(yè)咨詢，并有接待日制度，畢業(yè)生就業(yè)觀念端正，擇業(yè)定位較準確。
4、學院領導高度重視，有專項經費用于開展就業(yè)工作，建立了本院畢業(yè)生就業(yè)基地。
5、積極組織本院畢業(yè)生參加學校舉辦的各種招聘活動，每年自行組織了一定的數量招聘活動有。
醫(yī)學院。
學院學生管理工作總結篇四
休假回來，我立即投入學生工作中去，一邊是新生的報道，一邊是細看一年來的工作記錄，讓我忙的焦頭爛額。但是這是我的工作，我深深的熱愛著我的工作，所以累并快樂著，這是我的態(tài)度。本年度，在學院黨委領導下，我系根據學院總體工作安排，克服困難，迎難而上，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，認真完成各項工作任務，積極參與構建和諧校園的活動。始終堅持校園穩(wěn)定的大局，配合有關部門做好學生宿舍管理工作，組織開展了豐富多彩的科技文化活動，充實校園文化建設。完成大學生入黨教育培訓和綜合素質測評，積極開展學生素質拓展教育，在形式和內容上不斷創(chuàng)新，認真完成學生管理的日常工作。通過系部全體成員的共同努力，取得較好的成績，現總結如下：
一、根據學院的規(guī)定，積極展開防甲流工作。
十月一回來就面對著嚴峻的挑戰(zhàn)——抗擊甲流。我系根據院的規(guī)定，展開了防甲流知識教育活動，同時為避免病毒的互相傳染，我系嚴格要求各位同學出入人多的場合，同時必須每個人佩戴口罩和服用預防的藥。從而使得我系的防甲流工作平穩(wěn)進行。
二、堅持原則，圓滿完成基層團組織的組建工作。
在學院團委統(tǒng)一部署下，進一步建立健全系團總支和團支部，召開了開展學習貫徹溫家寶總理與應屆大學生重要談話精神的活動。組建了新一屆學生會，交接和梳理學生資料，建立工作數據庫，為做好教工和學生黨建工作在組織上打下了良好的基礎。召開第一屆團員學生代表大會，做好學院團總支、學生會換屆的工作，成立了我系第一屆團學組織，并順利開展工作。
三、精心組織，順利完成學生綜合素質測評工作及國家獎學金、國家立志獎學金、國家助學金、學院優(yōu)秀學生獎學金評定工作。
完成學期和年度學生綜合素質測評的匯總、歸檔和上報工作，成立班級獎助貸評審委員會和系獎助貸監(jiān)督指導委員會，做好國家獎學金、國家立志獎學金、國家助學金以及學院優(yōu)秀學生獎學金的評定，認真做好貧困生的認定工作，采取自下而上、自上而下，反復醞釀，擴大民主評定的范圍，個別問題個別解決，做好輿論的引導，對精神境界高的同學及時表揚，把可能出現的矛盾解決在萌芽狀態(tài)，基本做到了公平、公開公正。由于工作細致以及對此項工作可能存在問題的預見性，因此在開展此項工作中不僅沒有產生矛盾，而且出現謙讓的現象，表現了學生在利益面前的精神境界。
四、新生入學教育工作，確保新生情緒穩(wěn)定。
根據團總支的相關安排，對級新生的報道，我們開展了一系列的入學教育活動。只為及時幫助同學解決生活、身體、學習方面的困難，保證信息暢通，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽之中。
活動包括介紹我系的一些概況及工作特色和我系的專業(yè)。當然還有對“濱州學院學生管理規(guī)定”有關問題的學習。當然入學教育還包括大學生涯規(guī)劃及心理健康教育、入黨啟蒙教育、誠實守信教育、理想信念教育等?；顒舆€專門安排了團總支學生會與新生交流，促進了新生對大學生活的全面而深入的認識。
五、重視學風建設。
學風建設特別的重要，所以我們的宗旨是要以教風帶動學風，以管理促進學風，以服務影響學風，以環(huán)境培育學風。
為提高我系的英語四六級通過率，我系特決定每周二下午舉行英語四六級模。
六、重視素質拓展教育與訓練。
由于在上一屆的大學生涯規(guī)劃大賽中獲得了良好的效果，同時為促進我系的學風建設和科技文化活動的組織，我系再次舉辦大學生涯規(guī)劃大賽。
根據團總支的有關慶祝建國60周年的活動安排，并根據當時的情況我系特別策劃了“慶國慶·迎新生”文藝晚會。和“賀中秋”茶話會。
同時為促進我系學子的實踐動手能力和創(chuàng)新能力,我系大力提倡學生參加srtp大賽。在較短時間內和較少學生的情況下就上交了5份項目設計，并獲得4個立項。以優(yōu)異的成績完成工作。
三、組織開展暑期社會實踐活動，增強學生的實踐能力。
今年暑期，我系根據《關于進一步加強和改進大學生社會實踐的意見》的統(tǒng)一部署和要求，以“三個代表”重要思想為指導，以弘揚“三創(chuàng)”精神，服務濱州建設為主題，共組織15個團隊包括所有大學生志愿者深入扎實地開展了服務濱州建設大學生志愿者“三下鄉(xiāng)”和大學生暑期社會實踐活動。引導學生在服務實踐中受教育、長才干、做貢獻，為我市打造“糧豐林茂·北國江南”宏偉目標做出積極貢獻。
八、下學期工作要點：
1、做好就業(yè)指導工作，繼續(xù)推動畢業(yè)生就業(yè)，著重解決弱勢群體就業(yè)難的問題，做好畢業(yè)生就業(yè)單位的登記工作、畢業(yè)生的追蹤隨訪等各項工作，爭取較好就業(yè)率和就業(yè)質量。配合做好畢業(yè)生資格審查和文明離校等工作。
2、加強對團學組織的領導，提高學生干部素質及管理水平，進一步推進和加強學生的自我管理、自我約束、自我服務的意識。
3、不斷加強黨的建設，推進固本強基工程，做好學生黨員的發(fā)展工作。
4、進一步加強系部學生文化建設，根據本系特點，積極開展各項文藝體育活動，開展綜合素質測評工作。
5嚴格考勤制度，做好學生紀律管理和安全教育。
學院學生管理工作總結篇五
是學院十三五發(fā)展規(guī)劃的開局之年，學生科、團委將緊緊圍繞學院十三五發(fā)展規(guī)劃總體目標，以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領，堅持以學生為本，以教師為主導，一切為學生服務的工作理念，堅持以和諧穩(wěn)定為基礎，管理服務為手段，改革創(chuàng)新為動力，學風建設為重點，人才培養(yǎng)為目標，充分結合學院實際、學生特點，結合我校進行本科教師教學水平評估工作，以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，通過強化教育，優(yōu)化服務，深化管理，加強學生的思想政治教育和日常管理，積極探索新時期下開展學生工作的新途徑，新方法，努力開創(chuàng)學生工作新局面。
一、以社會主義核心價值觀教育為核心，加強學生思想政治教育。
1.扎實做好理論教育。繼續(xù)扎實做好黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及總書記系列講話精神的學習教育活動。通過新生始業(yè)教育、《形勢與政策》系列講座，黨校、團校培訓和相關理論實踐活動的開展，切實提高學生思想政治素養(yǎng)和理論水平。
2.積極開展主題活動。把握時政主題，以學雷鋒日、清明節(jié)、五四、國慶、一二九等活動為契機，強化社會主義核心價值體系教育。通過開展月末xx會、主題團日、黨建活動、座談會、交流會等，增強學生的`責任感、使命感。
3.認真組織公益活動。通過愛的旋律，愛的陽光公益實踐活動的繼續(xù)開展，加強大學生社會責任感。通過策劃、參與各類公益活動，開展主題文藝巡演、送文藝進社區(qū)，加強學生藝德教育，培養(yǎng)大學生社會責任感。
二、以提高專業(yè)技能為重點，努力建設優(yōu)良學風。
1.實施六個一工程，引導學生提高全面素質。認真組織開展學生六個一活動，即完成一個學習規(guī)劃、結交一位教師朋友、擔任一次學生干部、參加一個社團活動、獲得一項標志性成果、參與一項技能比武。
2.創(chuàng)設實踐平臺，提高專業(yè)技能。一是辦好學生月未xx會，加強學生藝術實踐，鍛煉學生演唱、演奏能力；二是繼續(xù)舉辦藝術大舞臺，組織畢業(yè)生個人專場演出、畢業(yè)班匯報演出、迎新xx會等；三是組織開展師范生五項全能比賽和專業(yè)技能比武；四是多方搜集各類賽事信息，組織學生參加各類高層次專業(yè)競賽，提高參與率和獲獎率；五是繼續(xù)承辦校大學生藝術節(jié)。
3.以課外活動、考證、考公務員、輔修等為載體，促進學風建設。一是通過加強專業(yè)社團建設、鼓勵學生創(chuàng)作、舉辦專業(yè)講座等，提高學生的學習興趣，促進學生知識能力的全面發(fā)展；二是積極引導學生參加考證和各種職業(yè)技能考證，努力提高報考率、通過率，調動學生學習積極性；三是合理引導學生參加第二專業(yè)輔修，擴大知識面，提高就業(yè)競爭力。
4.完善激勵機制，充分發(fā)揮榜樣的示范作用。對學風建設中涌現出來的學風優(yōu)良班級、學風建設先進個人等先進典型要及時給予宣傳報道及表彰。要求學生黨員、學生干部、入黨積極分子在學風建設中積極發(fā)揮典型示范作用。實行學生參與學風建設登記制度，把學生在學風建設中的各種表現同其綜合素質測評、評獎評優(yōu)、入黨等掛鉤。
三、以制度建設為抓手，切實加強學生日常管理。
1.調整完善日常管理常規(guī)工作機制，提高工作的實效性。一是調整學生請假審批環(huán)節(jié)；二是完善早簽到、晚自修、完善教師課堂點名制度、和學生練琴積點管理，嚴格考勤，提高自修管理實效性；三是加強學生勤工儉學管理，修訂實施《學生校外勤工儉學管理辦法》。
2.點面結合，進一步加強日常管理工作力度。一是針對畢業(yè)班實際，制訂實施《畢業(yè)班教學和學生日常管理實施辦法》；二是與學生家長構建共同管理機制，建立家校共管長效機制；三是規(guī)范學籍管理，做好學籍和違紀預警工作，對休學、復學等同學做好細致深入、個性化的教育與服務工作；四是深入誠信教育，嚴格考試紀律；五是做好重點對象的教育管理工作。
3.強化班級管理，充分發(fā)揮班級在日常中的基礎性作用。修訂實施《班級工作條例》和《班級積分制（類比積分）實施細則》；建立學院領導、輔導員隨機下班聽課制度，重點掌握學風較差班級的學生上課情況，督促班風的整改；堅持每周定期出刊《xx學院學生自律簡報》，及時公布學生自律信息，以利于查找整改、督促進步。
四、以突出特色為重點，切實加強學生黨建、團學工作。
1.繼續(xù)推進黨建亮化品牌建設。繼續(xù)開展黨建進社團工作的研究探索和實施，發(fā)揮專業(yè)社團黨支部在學院黨組織建設和學院發(fā)展中的積極作用。
2.加強學生黨員發(fā)展工作。一是科學制訂黨員發(fā)展規(guī)劃；二是加大培養(yǎng)發(fā)展效果，提高黨章學習小組、入黨積極分子教育培訓的實效性；三是明確學生黨員發(fā)展具體標準，加強入黨積極分子的鍛煉、教育、考驗工作；四是嚴格規(guī)范黨員發(fā)展工作，執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、責任追究制，探索實行發(fā)展答辯制、票決制等，不斷提高發(fā)展黨員的質量。
學院學生管理工作總結篇六
在學校領導的正確領導下，外國語學院認真貫徹黨的教育方針，始終貫徹把“素質教育工作要以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”放在首位，針對我院學生的特點，開展了一院列活動,取得了一些成績，現將我們的的工作做以下總結。
一、我院領導在思想上高度重視學生工作。
我院領導在思想上高度重視學生工作，明確了噓聲工作在教學和學生管理的重要地位，能夠把學生工作作為學院的一項中心任務而常抓不懈，領導定期召開專題會研究學生工作思路，制訂學生工作的工作計劃，在人、財、物等方面給于大力支持，從根本上保證了學生工作的順利開展。
二、健立健全學生工作管理機構，明確工作職責。
為保證我院學生工作的順利開展，我院成立了外國語學院學生工作領導小組，由院領導一把手親自負責此項工作，下設辦公室，并配備那些素質高、業(yè)務能力強的人專項負責這個工作，形成了穩(wěn)定的學生工作隊伍，同時制訂了《外國語學院學生工作管理辦法》，完善有關規(guī)章制度，使我院學生工作朝著規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展。
三、加強學生文化素質的培養(yǎng)，注重學生綜合能力的提高在學生教育工作中，我院堅持把培養(yǎng)廣大學生的專業(yè)文化素質和學習能力放在首位，根據學生的教學課程安排，上好《形勢與政治》等理論課程，加強學生的思想教育工作，提高政治素質，提升文化品位。為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，我院還根據我院學生的特點，同時開展文學、心理等各類專業(yè)的專題講座，拓展學生的知識面。
四、開展多種校園活動，豐富學生文化生活。
利用重大節(jié)慶日、紀念日開展多種校園活動，宣傳外語學院，擴大外國語學院的影響力，增強我院學生的自豪感，增加學生的凝集力，是我院素質教育的另一個主題，為此，2014年5月舉辦了外國語學院第一屆“我是一名外語專業(yè)學生”的演講比賽，又在2014年10月舉辦了“激揚青春”歌手比賽，極大的豐富了校園文化生活。
五、積極做好評優(yōu)推優(yōu)工作。
為表彰和鼓勵在學習和各項活動中涌現出的優(yōu)秀學生，我院每年定期在全院范圍內評選出外語學院“優(yōu)秀班干部”和“優(yōu)秀學生”，，通過推薦和審核有三十多名學生獲“優(yōu)秀班干部”和“優(yōu)秀學生”稱號。
學生工作的順利開展，使廣大學生振奮精神，明確目標，增強了自身修養(yǎng)，加強了法制意識，提高了科學文化素質和思想道德素質。
學院學生管理工作總結篇七
新的學期開始了，我作為秘書部的新成員，需要學習的東西有很多。在十月這個美麗的季節(jié)，我們學生會秘書處仍然保持以往作風，依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學校的工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生全面發(fā)展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。
因為學生會是一個學生管理管理的組織，所以我們更是強調各部門之間的溝通與合作，而我們秘書處作為學生會的樞紐部門，更需要發(fā)揮其職能的特殊性，充分行使其組織協調的職能，為各項活動的開展奠定了基矗具體工作在以下方面展開：
一、協調樞紐工作。
秘書處直屬主席團管理，重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，本月已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。
為了更有效地做好協調工作，我們秘書部及時記錄格部例會情況并向上匯報，這樣既提高了工作效率，又加強了聯系。通過開展這些活動，既協調了秘書處與各職能部的關系，又培養(yǎng)了大家的團隊精神。
二、管理及內部建設工作。
1、秘書處負責文件的修改及擬定。
2、日常學生會的事務管理。學生會各部每周兒將開一次例會，秘書處旁聽例會并對各部的工作進行總結，最后由秘書處整理并存作檔案，并對目前活動進行協作調整。
三、協助各部活動。
各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助。十月份，秘書處充分發(fā)揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如：“慶中秋，迎國慶”大型晚會以及全能知識競賽等活動。同時，了解活動的具體情況及干事表現，做好備案工作。
四、做得不足的地方。
1、計劃中提到的秘書處的本職工作，對于會議及活動的記錄和通知在今年的工作中仍然沒做到位。
2、計劃中提到的每月開一次內部討論會，在今年的工作中，沒落到實處。
五、針對以上做得不足的地方，現采取下列措施來加以改進和完善。
1、更好更準確的記錄好每次會議，并做好存檔，及時通知到位。
2、每月按計劃召開一次內部討論會，并落實每次列會的議題。
——秘書部。
學院學生管理工作總結篇八
第一條為了加強學生住宿管理，維護正常的學生生活秩序，共同營造潔凈、舒適、穩(wěn)定、安全的學生住宿環(huán)境和文明、健康、進取、向上的舍區(qū)文化氛圍，特制定如下管理規(guī)定。
第二章管理體制。
第二條成立****學院學生住宿管理委員會，由分管學生工作的校領導任主任，后勤集團和學生工作處負責人任副主任，各院（系）分管學生工作的負責人及保衛(wèi)處、財務處、團委、物業(yè)公司、學生會負責人任委員，全面負責學生住宿管理方面的重大事宜，指導和協調學生住宿的管理工作，辦公室設在物業(yè)公司。
第三條學生工作處、后勤集團、院（系）、保衛(wèi)處、物業(yè)公司按確定的職責，分工協作，共同參與學生住宿的管理。物業(yè)公司負責學生住宿的'日常管理工作。
第三章住宿管理。
第四條學校在學生入住時按“院（系）、專業(yè)、年級、班級相對集中”的原則對學生住宿進行統(tǒng)一安排，學生應服從學校的安排和調整。
第五條學生原則上不允許在校外住宿。確有特殊情況需在外住宿的，應當由學生本人提出書面申請、學生家長簽字、學校有關主管部門審批通過，然后與學校簽訂校外住宿協議。對未辦理相關手續(xù)擅自在校外住宿的學生，應搬回學校住宿，學校視情況給予批評教育或者相應紀律處分。經學校備案而在校外住宿期間發(fā)生安全問題的，除由學生本人及其家長承擔相關的民事或刑事等全部責任外，學校按照有關規(guī)定給予相應處理或紀律處分。
第六條學生入住學生公寓，憑住宿繳費收據，到所分配的學生公寓管理室辦理住宿手續(xù)，并領取房間鑰匙。
第七條學生住宿的床位一經分定，原則上不再進行個別調整。每個寢室設寢室長一名，報本樓棟管理員室備案，寢室長一經確定，不得隨意調換，寢室長負責本寢室的生活秩序、治安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生和公共家具財物的保管。
第八條公寓管理員在學生住宿安排妥善后，須填寫學生住宿情況登記表，并報物業(yè)公司備查。
第九條學生畢業(yè)或退、休學時，要到物業(yè)公司辦理有關手續(xù)方。
可離校。
第十條物業(yè)公司應嚴格按每房定員安排床位，對因未報到等原因而空出的床位有關人員應積極配合物業(yè)公司及時加以調整，任何單位、個人不能以任何借口占用空房。
第十一條學生公寓內禁止留宿客人。
第四章公物管理。
第十二條學生入學須填寫借用公物登記卡，寢室內的公共設施和隨房設備，由寢室長簽名驗收，畢業(yè)時如數移交。學生個人借用家具有本人辦理借用手續(xù)，畢業(yè)時如數交還。室內公物如有丟失或人為損壞，有當事人或本寢室學生照價賠償，否則不能辦理離校手續(xù)。
第十三條公寓內公用家具、公共設施由公寓管理員負責管理，
公寓管理員要定期檢查或抽查，做到帳、物、卡相符。
第五章水電管理。
第十四條全體學生要養(yǎng)成良好的用水用電習慣，自覺節(jié)約水電資源。要杜絕“長流水”、“長明燈”現象，做到人走水停、人走燈滅。
第十五條學生寢室內不可使用電爐、電熱褥、電熱杯、電飯鍋、電烙鐵、電熱水器、空調等大功率電器，不可擅自加接電線。因違章用電造成事故，除賠償全部損失外，報有關部門追究當事人責任，并給予處分。
第十六條學生公寓的水電用量按國家規(guī)定標準配給（每生每月5度電、2.5噸水，一學年按10個月計算）。超過使用標準的費用由學生個人承擔，超額水電量按民用收費標準計費。學生應主動配合物業(yè)管理部門按月交清超用的水電費。
第六章維修管理。
第十七條學生公寓設施的大、中型維修由物業(yè)公司安排每年的假期進行。
第十八條學生公寓公共場所的小型維修由管理員負責在管理員室登記報修。
第十九條學生寢室內燈、水龍頭、門、窗、家具等維修由學生在管理員室登記報修。
第二十條在報修基礎上，公寓管理人員和維修人員要查清損壞性質，屬正常損耗，及時免費維修；如屬人為損壞必須追究當事人責任，罰款后予以維修，并按學生管理規(guī)定處理。
第二十一條學生要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好寢室內務，保持。
室內整潔、美觀。遵守學生公寓垃圾袋裝化的管理規(guī)定，每日上午8：30前、下午2：30前，將垃圾裝袋投入垃圾桶內。
第二十二條自覺維護公寓的環(huán)境衛(wèi)生。不隨地吐痰，不從窗口亂丟廢棄物、亂倒污水，不亂倒垃圾，不在墻壁上亂寫亂畫，不在公寓內飼養(yǎng)寵物。
第二十三條保持室外良好的衛(wèi)生環(huán)境，保護綠化景點和公共設施。不污染環(huán)境，不踐踏草坪。
第八章治安管理。
第二十四條負責安全值班的人員，必須掛工作牌或佩戴值班。
章，認真值勤，忠于職守，不脫崗、溜崗。值班員認真執(zhí)行出入、會客、留宿、攜帶物品登記等各項制度，嚴格管理，防止不法分子混入公寓進行違法犯罪活動。
第二十五條學生應自覺維護舍區(qū)安全，增強安全意識和法制觀念，提高防范能力和自我管理能力，妥善保管自己的貴重物品。
第二十六條學生應按時作息。公寓早上開門時間為6：00時，晚上關門時間為11：00時，熄燈時間為11：30時。按規(guī)定時間熄燈后，不起哄。晚歸的學生應自覺填寫晚歸登記單，出示有關證件并說明晚歸原因。對無故晚歸或不服從管理者，由公寓管理員報請所在院（系）給予批評教育直至紀律處分。
第二十七條每個學生配給一把房間鑰匙，要妥善保管，不轉借他人，丟失時要及時報告宿舍管理人員，不準自行配制鑰匙。畢業(yè)離?；蛩奚嵴{整時，應將鑰匙主動交還管理室。
第二十八條發(fā)生火災事故時，應及時采取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低點。發(fā)生刑事、治安等案件時，在場學生應保護現場，及時報告管理員、保衛(wèi)處或公安部門，并協助處理。
第二十九條不在公寓內存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒及具有放射性等危險物品。
第三十條保衛(wèi)部門應定期對消防器材進行檢查和調換。任何人不可擅自挪用消防器材。
第三十一條嚴禁在公寓內使用明火，如不能焚燒紙張和雜物、不能使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具，不點蠟燭。
第三十二條住宿學生要保持公寓安靜，不在公寓內打鬧、喧嘩、奔跑、踢球，晚自習時間及就寢后，不大聲談話、彈唱，影響他人休息。
第三十三條嚴禁小商小販進學生公寓兜售商品，學生亦不能在公寓內搞經營活動。
第三十四條學生在公寓內不得有酗酒、打麻將、賭博、打架斗毆、吸毒、傳播非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為。
第三十五條女生宿舍樓禁止男性進入。如因工作需要進入女生樓的班主任、學生干部，須出示有關的證件，經管理員同意方可進入。女生家長來校探親，須憑本人證件登記，并將證件存放在值班室后，才能進入女生宿舍，離開時取走證件。
第九章附則。
第三十六條本規(guī)定自公布之日起施行，原學生公寓管理規(guī)定同時廢止。
第三十七條本規(guī)定由后勤集團負責解釋。
二00五年七月。
學院學生管理工作總結篇九
按照規(guī)定，各系的信息員都于每個月的15日前，系里收齊后，及時送到了教學督導室，在185信息員反饋中，對反饋的意見，經過統(tǒng)計共計783條，其中：
1.課程設置18條。
2.教學內容和教學方法398條。
3.教材選購方面19條。
5.作業(yè)布置并及時批改44條。
6.考風考紀方面2條。
7.評教教師點名表揚的168人次，今后教學有待改進的28人次。
8.其他24條。
二、體會。
學生信息員工作，我院從20xx年2月建立到現在已經整整四個學期了，實踐證明，它對促進教學，提高教學質量是行之有效的一項措施，具體體現在：
1.信息員反饋信息，是學生與教師及管理者之間溝通的橋梁。
本學期我們向有關部門遞交信息反饋表41份;向教師個人發(fā)送信息反饋表18份。從意見的內容看，有教學管理方面的;有學生管理方面的;有對教師個人評教方面的;還有后勤管理方面的。從處理的過程看，首先由教學督導室列表登記，涉及到哪個方面的，由那個方面的主管院長簽字，再發(fā)給有關部門，等承辦單位提出整改意見或采取改進措施后，再由各主管院長簽字驗收，最后返回教學督導室存檔，此過程就有4位副院長直接參與審查批閱我們信息員反饋的意見。另外，我們還寫簡報，每月報送學院第一把手李順興主任，對評教教師方面的意見，特別是對那些需要改進教學方法的教師，我們將建議，直接反饋給本人，令其整改，使學院上上下下，方方面面都動起來了，信息員促進了我們的溝通，信息促使我們采取措施，信息拉近了我們的距離。
2.信息反饋，加強了教學質量監(jiān)控和教學督導的力度。
本學期我們聘請185名學生信息員，其本身就是對教學質量監(jiān)控和教學督導工作的一支有生力量，我們學院自20xx年招收大專生以來，發(fā)展迅速，教師隊伍不斷狀大，教學質量顯著提高，這是有目共睹的。但就師資隊伍建設來說，我們的教師年輕的多，經歷短、經驗少，是客觀存在的事實。本學期信息員點名表揚的168人次，對他們是一個鞭策和鼓舞，對缺少教學方法和教學經驗的老師來說，大家提出意見后，引起他們的反思，促使他們迅速采取措施，迎頭趕上。對我們督導室來說，由于有了信息員提供的信息在手，使我們辦事有依據，說話有根據，指導有對象，聽課有目的，由此證明，信息員的信息反饋，不僅如實地反映了教師的水平，同時也為教學質量監(jiān)控和教學督導增強了力度。
3.對加強教學管理，提高教學效果起到了促進作用。
由于信息員的信息反饋，使管理者認識到存在的問題和不足，進而采取積極、妥善的措施，有的問題雖然還沒有得到根本解決，但有明顯的的改進和提高，比如在課程設置方面，學院對09級教學計劃和教學大綱重新修訂;有的同學提出高等數學課安排的距離太近，教務處想方設法進行調整，對多媒體教室的使用和管理，教務處提出了改進意見，經管系也針對本系多媒體的使用和管理，進行了具體的研究并寫出了改進的文字意見，對教學內容和教學方法有意見的老師，學院和系里的督導員采取跟蹤聽課、具體指導，所有這些說明學生信息員工作使我院教學管理和教學效果，都有明顯的提高。
三、對學生來說，增強了對學院各項工作的關心和責任感。
學院是我們自己的學院，建設學院，人人有責，有的同學說，我們來學院的目的，就是學習，自己管好自己就行了，通過一些信息員的工作，有的同學深有感觸的說，和學院的心貼的近了，對學院的建設關心比旁觀好，遇事管比不管好，看到問題說比不說好，我們反饋的意見多數得到及時解決，對于暫時沒有解決或沒有得到徹底解決的問題，同學們講，諒解要比牢騷好。另外，從反饋的信息表，也說明同學們對學院的工作更加關心了，10月份反饋的信息表150份，11月份333份，12月份426份，證明信息員對工作越來越重視，有效信息越來越多。
四、鍛煉了自己，提高了組織能力、思維能力和表達能力。
信息采集，既是工作任務，又是實踐活動，也是鍛煉自己的好機會，有的信息員講，這是學院對我們的信任，也是我們的榮耀，還提高了自己的組織能力和分析問題的能力，信息員不但要帶頭搞好自己的學習，還要把全班的學習搞好，要把全班動員起來，要靠自己的觀察能力和活動能力，有的信息員采取面談法、觀察法及時與同學們溝通、交流學習方法，提高大家的學習積極性，增強全班的凝聚力;提高了你們思維能力，為了達到信息的真實性、可靠性、普遍性，信息員動腦筋、深思維，對采取的信息作深層次的分析，提出積極的改進措施和建設性意見;提高了你們的表達能力，我看了這次大會同學們的發(fā)言稿，充分表明了信息員表達能力的提高。
鑒于大家的工作努力，成績顯著，圓滿的全面的完成了任務，根據優(yōu)秀信息員的評選條件，經過民主推薦，院系領導審查，37位信息員被評為本年度的院級優(yōu)秀信息員，特向你們表示恭賀、道喜。
綜上所述，學生信息員工作，不是可有可無的，它是學院加強教學管理、提高教學質量、及時聽到學生的聲音，收集教學信息的重要渠道，各系對此項工作，抓的很認真，教學督導室是非常重視的，學院領導是很滿意的，希望今后我們共同努力，把此項工作做的更好。
最后有一個通知：今年12月15日到放假這一段的復習考試情況和明年開學后的情況請于20xx年3月15日前交學院督導室。
學院學生管理工作總結篇十
本次學校安排我負責蘇州重村鋼模企業(yè)學生實習的駐廠管理工作，在我深感榮幸的同時也感受到自己此行的重任。在此非常感謝學校對我的信任，也要感謝重村鋼模企業(yè)給我們的中職學生這次企業(yè)實踐活動的平臺。時光飛逝，一轉眼駐廠管理工作的時間就結束了，在這短短的三個多月里，通過企業(yè)反饋的信息及與學生的交流情況，簡單的談談自己的體會。
本次實習活動共有32位數控專業(yè)學生參與，通過培訓后，學生被分派到各個工作崗位，由師父帶領著實地完成工件的加工操作，使學生切實了解到企業(yè)生產時的加工環(huán)節(jié)及注意事項，其中很多的知識是在學校學習無法完成的。在實習過程中有部分同學能夠表現出不怕苦、不怕累，虛心學習、踏實干事的優(yōu)秀品質，他們跟師父打成一片，親如兄弟。也是一些同學在實習的過程中，表現得不盡如人意，怕吃苦，不能接受批評，從而中途退出，對此我也表示非常的遺憾。
重村鋼模企業(yè)是一家生產和加工磨具的.大公司，在實習的32位學生中，最后有14位學生仍留在該企業(yè)工作，造成學生離職的原因結合本人蹲點管理的切身體會，我認為主要表現在以下幾個方面：
1、學生初次踏上工作崗位，對工作沒有任何概念，更沒有可比性，一走出校園就進入到企業(yè)里，在他們心理上會出現一個比較大的差異，會有諸多的不適應。
2、學生的整體年齡偏小，在企業(yè)嚴格的規(guī)章制度下，進行2班制的工作，對于心理壓力偏大。
3、學校應改變對學生工作結合的宣傳方法，并不是為了完成一項教育教學任務而去企業(yè)里實踐三個月，而是應該讓學生感覺到從離開學校進入企業(yè)，那將有可能是他將來甚至一生要從事的事情，從思想上轉變學生把工學結合當成一種任務的態(tài)度。
本次的實習管理活動，也讓我了解到企業(yè)的管理與文化，中國的教育長期以來存在的問題是“用昨天的知識，教今天的學生，想成為明天的人才”。職業(yè)教育必需與市場相結合，了解企業(yè)的需求，根據市場的需要，有方向的去教育和培養(yǎng)學生。在企業(yè)與學校的管理體系、文化及評價體系有差異的情況下，我認為學校更應該加強與企業(yè)的溝通與合作，了解市場和企業(yè)對“人才”的定義；熟悉企業(yè)對優(yōu)秀員工的考核標準；掌握企業(yè)提拔人才的基本條件。同時，我們要改革現有教育教學模式和方法，特別是現有的教材體系。一定要讓學生“學有所用、學以夠用”。在課程開設、教材的選用、教學方法等方面做到科學性，時效性。
最后再一次感謝學校就業(yè)辦給予我的信任，讓我參與到企業(yè)的學生管理工作中去，在這里不僅學習到企業(yè)的文化與管理，還多了一次生活的體驗。
學院學生管理工作總結篇十一
本學年電氣工程系加強日常管理工作力度，力求在嚴、細、實上下工夫。充分發(fā)揮了學生干部的作用，對早操、晚自習、宿舍內務和各類活動進行常規(guī)管理及檢查考核，將各項檢查通報每周通過周日的班主任例會一一通報，同時將結果公布上墻。
1、管理工作落到實處，考核評比責任到人。
(1)堅持做好學生日常行為規(guī)范教育及習慣養(yǎng)成教育。如學生會每天安排值班人員，分別對早操、晚自習的遲到和早退現象進行檢查、通報;為嚴格課堂教學秩序，我系成立專門的檢查小組分別對學生的上課情況進行檢查，一周匯總后利用全系周例會的時間及時處理，該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結果不實的問題，也便于系領導對各班級的上課情況進行掌握，通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。為使班主任及時了解學生情況，每周班主任例會時間將上周學生“宿舍衛(wèi)生、違紀、考勤情況”進行通報，提高了班主任工作的針對性。
(2)建立健全學生評價體系。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記，及時介入教育，在按學校規(guī)章予以處理的同時，耐心細致做好差生的轉化工作;二是建立表揚制度，對學生中的好人好事、拾金不昧、學習進步、出勤進步、比賽獲獎等諸多項目及時表揚，以促進學生進步，教育效果明顯。
(3)抓好學生干部制度建設和隊伍建設，充分發(fā)揮班干部、學生會干部的帶頭作用。每周定期召開一次學生會各部管理干部例會，及時檢查了解學生干部工作情況。本學年邀請相關學生管理的學院、系部系領導為學生干部進行了以“政治素質”、“管理素質”等為主要內容的講座，培養(yǎng)學生干部自我管理、自我約束、服務同學的能力，要求他們做遵紀守法和學習上的模范，充分發(fā)揮學生干部的示范作用。
2、加強安全教育，建設平安電氣系。
首先，根據學院督導組的要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查，并及時報告學校進行整改;其次，加大學生安全教育力度。把安全教育作為學生系部管理的第一大事來抓，要求班主任對學生進行長期的安全教育;在每次班級例會中也都安排有關于安全教育的內容。第三，加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架、私自外出等違紀行為的檢查和處理力度，對其危害性進行教育，提高學生的安全防范意識。
3、做好國家獎助學金等的發(fā)放工作。
根據學校文件要求，公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發(fā)放工作，本年度共完成全系470余名同學的各類獎助學金評選工作，未出現違規(guī)或學生漏報現象;為做好困難學生幫扶工作，配合學院學生處完成相關的助學金、免學費等相關資料的準備工作，通過以上幫扶措施最大程度的使經濟困難學生得以安心學習。
二、多種途徑和方法做好思想教育工作。
對學生的思想教育要求教育者不但要有耐心、愛心、恒心，還要不斷學習新的教育管理理念和教育管理方法，才能實現教育管理目標。
1、抓好迎新、入學教育和軍訓工作。
新生入學之初，學生科通過組織學習《漯河技師學院學生手冊》，對20_級學生進行管理制度、組織紀律教育，同時配合學院學生處、教務處對學生進行了專業(yè)教育;通過緊張有序的軍訓工作，同學們增強了組織紀律性，磨練了意志，在比賽中我系獲得“軍訓優(yōu)秀組織獎”，培養(yǎng)了學生的集體榮譽感。
2、抓住教育契機，開展主題教育。
以教室文化評比、宿舍文化評比、漯河市職工技術運動會開幕式、漯河技師學院心理健康教育月為關鍵點開展系列教育活動，用積極向上的文化活動占領學生的課余生活，同時我系組織開展了班級專業(yè)匯報演出、元旦文藝匯演等一系列系列娛樂等活動，這些項目的開展，使學生的才能得到發(fā)揮，也給了學生一個發(fā)展的空間和展示的舞臺。
1、班主任隊伍建設。
會，同時聽取班主任意見，統(tǒng)一思想認識。在工作中，以量化考核促工作成效，建立并實施完善的班主任評價體系，發(fā)揮評價體系的激勵作用，不斷加強班主任隊伍建設。學期末王偉超、宋揚兩位老師參加學院組織的班主任經驗交流會，獲得學院領導的一致好評。
每學期初組織學生管理人員認真學習掌握自己的崗位職責內容，做到制度上墻，責任到人，明確分工。要求不僅要鉆研業(yè)務，還要學習教育教學管理規(guī)律、學習心理學、法律常識，同時要學習和研究工作藝術，在工作中既要堅持原則又要講究方法。同時堅持每周召開一次學生管理工作例會，總結本周工作和明確下周工作重點，也加強了學生管理成員間的溝通。
四、加強團組織建設，開展豐富多彩的志愿者活動和校園文化活動。
1、學期初組織進行團干部及學生會干部換屆選舉，產生新一屆的學生會干部，并進行工作培訓，培養(yǎng)學生的先進意識;全年配合系部、學院完成重要體育、文化等重要活動10余次，更好的完成系部學生管理工作。
2、我系學生志愿者活動活躍，相應團委號召，我系團員積極響應系團總支積極發(fā)動全系學生為20_秋汽修班家庭困難的同學捐款1300元，體現了我系同學的愛心。
總之，本學年電氣工程系積極工作，努力進取，最大限度地實現了。
德育的育人功能，使學生精神面貌有了較大改進，初步形成了健康向上、安定團結的良好局面。但在進步的同時我們也清醒地認識到我們的成績離學院、社會的要求還有很大差距，為此，我們決心繼續(xù)團結協作，為全面建設安全穩(wěn)定、文明和諧的校園環(huán)境而不懈努力。
學院學生管理工作總結篇十二
自本期被安排住讀生生活管理以來，我在這里工作快五個月了。經過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做寢室管理員的滋味。雖說是“革命工作分工不同”，但自從我來到寢室管理員的崗位上后，我就聽到了一些議論，事實也證明，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來就沒有讓老師專門去看寢室的先例，但工作總得有人去做，既然是領導安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
寢室是學生休息、生活的綜合場所，本著以服務和保障學生“學習有精力、生活能安心”作為指導管理我校住讀生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面進行總結：
一、嚴格制度，
開學以來我一直以提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是寢室管理的頭等大事，擬定了防火、防盜、防事故的具體辦法、措施，并組織學生學習了住讀生管理制度，明確了具體要求。
二、日常管理：
按照相對集中、合理搭配的原則，調整了部分學生的寢室，為學生管理提供了方便。每日早晚兩次不定時走進學生寢室，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映、并積極處理解決。本期來解決了諸如幫助學生養(yǎng)成良好習慣、處理學生之間的矛盾、引導學生按時就寢、禁止學生玩一些不安全的玩具和游戲、糾正個別學生早戀現象等一系列問題。
安全和衛(wèi)生是管理中的兩大主題，因此，我們每天都要對各寢室予以檢查、督促。發(fā)現問題，及時糾正。盡管部分學生對此有些不理解，但它的確有助于學生良好的生活環(huán)境的改善，良好習慣的養(yǎng)成。但由于檢查不夠仔細，檢查人員來自各個寢室的學生因而不規(guī)范、不客觀公正的因素時有發(fā)生，再因學生個人的行為習慣，環(huán)境衛(wèi)生的保持不夠好，所有整體效果不很理想。
在日常生活中，我們對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著自主管理、幫助同學的目的，我們成立了“自主生活管理會”：由生活老師直接領導，周寧同學牽頭，各寢室室長為組長，全體學生共同參與的組織。每周四下午開展民主生活會，各位室長總結一周情況，并收集大家意見和建議，向周寧匯報一周來的各類信息，由周寧匯總后交老師，老師再針對突出問題和大眾意見做出答復，發(fā)現問題隨時與家長、學校聯系，防止事故發(fā)生和事態(tài)擴大。
另外臨近期末，我對所有住讀生進行“民意征集”。旨在傾聽同學們對學校住讀管理方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢，以便往后更好的為同學服務。
三、存在問題。
1、生活中偶有小事故發(fā)生，對學生的安全意識教育、衛(wèi)生教育還應常抓不懈；
5、寢室的文化建設、學生自我管理建設還沒有完全落實。針對存在的問題，擬定來期工作方向，我愿以一份責任，無限服務與全體住讀生共建溫馨家園。
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學院學生管理工作總結篇十三
__年在學校、學生處領導的正確指引及相關部門的支持下，學生處管理科繼續(xù)以_為指導，深入貫徹落實_。我們本著求真務實、辦實事、辦實效的態(tài)度，在制度改進、困難學生資助體系完善等各項工作中，均取得了較好的成績，為進一步構建和諧校園打下基礎。
現總結如下：
為適應教育發(fā)展的新形勢、新任務、新要求以及在學生管理、學生生活、安全、貧困生等出現的新問題，我們重新修訂并出版《學生守則》。隨著我院招生規(guī)模的擴大，學生思想素質參差不齊、法律意識淡薄違法違紀事件時有發(fā)生，我們起草了《__體育學院重大事故報告制度》、《__體育學院大學生警示教育宣傳手冊》、《__年__體育學院貧困生資助措施》。
為使我院學生能樹立良好的學習風氣、文明的生活行為，學生處結合學生實際情況，不定期的到公寓了解輔導員晚上值班情況和學生的日常生活、學習、安全等情況，預防突發(fā)事件發(fā)生。同時，為嚴格管理、依法治校，__-__學年第二學期、__-__學年第一學期，嚴格按照《__體育學院學生手冊》共處理違紀違規(guī)學生共計23名，還在甲流封校期間根據《校園封閉管理期間學生管理規(guī)定》給4名違紀學生處以記過處分，通過紀律處分達到了輔助教育、警示教育他人的目的。
三、嚴格信息審核，加強學籍管理。
為加強我院學生在校期間學籍的管理，我們嚴格按照《__體育學院學生學籍管理實施細則》為14名學生辦理了休學手續(xù)，為10名學生辦理了復學手續(xù)，為6名學生辦理了保留學籍手續(xù)，為11名學生辦理了退學手續(xù)。同時，結合教育部《關于普通高等學校學生學年電子注冊的通知》要求，我們對我院本?？?239名學生進行了電子注冊及數據進行了采集、校驗、核對、修改等工作。同時，為__級1701名畢業(yè)學生進行了電子注冊及數據進行了采集、校驗、核對、修改、錄入等工作，特別是在教育部學籍系統(tǒng)升級完成的情況下，通過各種努力為__級223名未注冊應屆畢業(yè)學生完成了學籍上報工作。
四、認真、細致做好貧困生的認定工作。
為落實《陜西省高等學校家庭經濟困難學生認定工作暫行辦法》，我們廣泛宣傳，保證學生知曉國家政策。我們還向__級新生寄發(fā)了《高等學校學生及家庭情況調查表》，根據《高等學校學生及家庭情況調查表》對報到貧困新生進行情況核查。同時，成立了各系（院）以分管學生工作的總支書記為組長，學生輔導員、學生干部以及一定比例的學生代表擔任成員的評審小組，要求評審小組堅持公平、公開、公正的原則，做好貧困學生的認定工作。在此基礎上，我們要求多方參與，提高認定的準確性，并對認定的貧困生采取隨機抽查的方式，查看其檔案、進行家庭情況調查，嚴格程序，保證做到公平、公開、公正以確保貧困生身份的真實性。對學生反映的問題都積極予以核查，給了學生一個滿意的答復。
五、評定國家獎助學金和卡號統(tǒng)計工作。
為認真貫徹落實家庭經濟困難學生資助政策體系，切實做好高校家庭經濟困難學生資助工作，根據國家財政部、陜西省財政廳、陜西省教育廳的通知，以及教育廳撥付的金額和名額及《陜西省高等學校獎助、學金暫行辦法》，我們堅持公開、公正、公平的原則，按貧困生人數，合理分配比例，嚴格評選程序，共評選出獲國家獎學金16人，金額12.8萬元，評選出本、專科助學金2332人（其中一等助學金602人、二等助學金1730人），助金額208萬（一學期）。評定勵志獎學金255人，金額127.5萬，總計335.5萬。同時，我們?yōu)?500余人（次）完成__、__年獎學金、助學金、評優(yōu)、勤工助學卡號統(tǒng)計與多次修改工作，確保了學生能在第一時間順利拿到獎金。特別是在甲流封校期間，我們?yōu)榱四軐@得國家獎助學金學生信息及時錄入系統(tǒng)，制作學生信息錄入流程，服務器24小時開機，集中人手統(tǒng)一錄入學生基本信息，隨時解決系統(tǒng)錄入中遇到的各種問題，迅速順利的完成了此項工作。
為了確?！吧吹刭J款工作”政策的順利實施，根據陜教貸5號文件《陜西省教育廳關于__年生源地信用貸款工作有關事項的通知》的通知要求，和我校學生的實際情況，我們對在校生進行按系宣傳學習《陜西省生源地貸款管理辦法》，為__級新生寄送了《__體育學院09年貧困生資助措施》。還積極印制了《陜西省生源地信用助學貸款證明》、《國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款申請表》100余份，已指導350名學生進行了填寫并對申請表進行了蓋章確認，現有部份學生貸款金額已陸續(xù)到賬。
七、積極開展幫困助學活動。
學校分別在田徑場、體操房、乒羽館及各個系辦公室、輔導員等處設立410個勤工助學崗位，資助金額達150萬元，使800多名貧困生受到資助，幫助學生自力更生，減少了生活壓力。在此基礎上，我們根據學生的實際情況和用人單位的需求，積極調整人員配置，合理分配，在減輕貧困學生的心理和生活壓力的同時，也能學到一定的操作技能，使他們真正感受到學校的關懷與溫暖。
為貧困新生開通了綠色通道，緩交學費共310余人，極大的減輕了貧困學生的心理和生活壓力，給他們創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境，使他們真正感受到學校的關懷與溫暖。與此同時，我院為貧困生積極爭取到陜西省紅十字會一個資助名額，金額1000元。在與“移動愛心一百”資助活動中，我校體育系3名、社會體育系2名、運動人體科學系1名，共計6名同學獲得每人3622.69元的資助。
八、評定陜西省優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部工作。
按照陜西省教育廳《關于評選陜西省優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部的通知》的文件精神，學生處堅持標準、民主、公開，對評選陜西省優(yōu)秀畢業(yè)生13名、優(yōu)秀學生干部2名的材料進行了嚴格審查、匯總、上報。
九、完成__—__學年先進班級體、先進個人評選工作。
根據《__體育學院學生獎勵辦法》和《__體育學院學生德、智、體綜合考評辦法》，通過各班認真評選，各系部討論并公示，經學生處嚴格審核、匯總評選材料，公示后報學院研究，現已評選出21個“先進班集體”、55名“院優(yōu)秀畢業(yè)生”、9名“優(yōu)秀學生干部標兵”、190名“優(yōu)秀學生干部”、11名“三好學生標兵”、432名“三好學生”、879名“單科優(yōu)勝生”，其中369人只享受榮譽、93名“單項獎學金”，其中8人只享受榮譽、43名同學獲得“通過英語四、六級和計算機二級”。同時，制作、打印榮譽證書1700份。
十、畢業(yè)生檔案寄發(fā)和查詢，接收新生檔案工作。
為順利完成__級學生畢業(yè)工作，我科室工作人員齊心協力在人手少任務重的情況下，從五月份開始早早動手，充分發(fā)揮勤工儉學學生的作用，加班加點完成了1701名應屆畢業(yè)生的檔案的材料整理、編號、密封、粘貼寄發(fā)地址等工作，并且制作《畢業(yè)生檔案收發(fā)電子檔案統(tǒng)計表》，以確保學生查詢。根據部分短期待業(yè)學生和接收單位急需調檔的實際情況，我們靈活應對，最大限度減輕學生負擔，保證了__屆畢業(yè)生檔案能夠及時準確寄發(fā)至各單位，順利完成了畢業(yè)生檔案整理、發(fā)送工作。為了更好的服務廣大學生，我們專門為畢業(yè)生制作了《畢業(yè)生檔案查詢電子版》，今年共為畢業(yè)生查詢檔案信息200余人次。熱情接待用工部門的調檔工作，并及時補寄學生成績單20余份。完成新生1947人檔案整理、編號等工作。
十一、做好應征入伍學生學費補償的相關工作。
根據財政部教育部總參謀部關于《應征入伍服義務兵役高等學校畢業(yè)生學費補償國家助學貸款代償暫行辦法》的通知要求，我們?yōu)榧磳魅胛榈膶W生印制《應征入伍高等畢業(yè)生補償學費貸款國家助學貸款申請表》張貼其填寫樣表，指導學生填寫代償學費申請表及辦理其他相關手續(xù)，共計130余人。
十二、完成新入校學生參加醫(yī)療保障工作。
根據市委大學生醫(yī)改指示，我科室對1949名新生的基本信息進行了采集、修改、錄入，并協助校醫(yī)院醫(yī)保處安裝醫(yī)保軟件，指導信息導入系統(tǒng)工作。
十三、整理文書檔案工作。
為了使學生管理工作中保留的各種資料具有原始性、完整性及后續(xù)工作中信息的查詢方便，我們在各項工作結束后，立即完成資料的整理歸檔工作。__年我們按學期，對所有資料進行分類存檔，共計10卷。
十四、重信息學生身份清查工作。
針對教育部學生學籍系統(tǒng)上傳的“重名重號清查”學生名單，我們對55學生名單進行下載，并下發(fā)各系核實，對學生進行準確標注，順利完成工作。
十五、其他日常工作。
為1950名新生辦理了學生證及給在校學生火車磁卡充磁。學生的各種證明手續(xù)（學生教育儲蓄證明、學生身份的證明）。各類材料匯總、上報發(fā)放工作等。配合院辦完成各種學生數據的上報工作。我們在甲流封校期間積極響應上級號召，制定安排甲流期間全院教職工公寓值班表、發(fā)放防治甲流宣傳材料、修改《校園封閉管理期間學生管理相關規(guī)定》。
學院學生管理工作總結篇十四
一、本學期主要工作回顧。
1、豐富“愛的教育”內涵，抓實班主任隊伍建設。
學期初在全校班主任、德育干事大會上，我們明確提出：本學期學生處工作，以校風建設為重點，繼承學校德育管理的許多優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀方法，堅持共性與個性結合原則，積極推進學校德育精細化管理，探索和構建以學生為本，充滿人文關懷，促進學生發(fā)展的大型學?！坝行У掠钡慕逃齽?chuàng)新模式。
我們把“愛的教育”分解為“傾聽、感恩、尊重、寬吮四個因素，對于班主任隊伍建設滲透“5e”方法。指出：一個優(yōu)秀的班主任所應具有的基本素質(5e)是：遠見卓識的眼力(envision);影響團隊的魅力(energize);大膽開拓的魄力(eager);快速行動的執(zhí)行力(execute);開誠布公的道德力(ethics)。本學期為提高班主任對日常班級管理信息的收集、處理能力，強化班主任的規(guī)則意識、細節(jié)意識，我們把21條班主任常規(guī)編輯整理成《班主任工作手冊》，人手一本，規(guī)范記載，定期考核。我們還把原來一月一次的“班主任論壇”對象擴大到德育干部共同參與的“德育論壇”，實施“德育論壇申報登記、現場領導評議、網上分享學習”三步走的論壇形式，尤其是激發(fā)了班主任的“話語權”。
11月學校組織了第二屆“十佳”班主任的評選，借助筆試與面試形式，筆試內容為班主任應了解掌握的基本心理學、教育學知識及相關教育法律法規(guī)，面試采用二選一方式，或者抽搭1個案例應用題目進行5-7分鐘說課;或者圍繞本班實際管理情況，開展5-7分鐘“班主任話細節(jié)”活動，加強了班主任的技能磨練與展示，并把其中6名推薦到慈溪市參加市第四屆“十佳班主任”聯評。
此外，我們還抓住班主任外出培訓學習機會，共派出2名骨干班主任參加寧波骨干班主任培訓班學習;5名年輕班主任參加寧波市第7屆班主任培訓班學習;2名心理輔導老師參加浙江省心理劇觀摩活動;5名德育管理者參加浙江省班主任年會;2名老師參加寧波心理博士報告會。涉及培訓學習的老師有16人，學習回來，都寫出了培訓體會，供其他老師分享學習。
2、加強以弘揚愛國主義為核心的主題教育活動。
營造出培育民族精神的良好的校園氛圍。開學第一周組織08級千名新生參加軍訓。以隊列會操、內務整理、國防教育、《學生手冊》學習等為內容，培養(yǎng)學生的國防意識、集體意識和吃苦耐勞的精神。組織學生觀看《開學第一課》、《安全防范碟片》、白天以及晚上兩次演習滅火疏散方法，撰寫感言體會，這些活動的設計既提高了學生的安全防范意識，又增強了學生的生命責任意識。藝術部06美術設計學生還在班主任叢楊老師的指導下，推出了“抗震、奧運、環(huán)?！敝黝}海報展示活動，陶冶了學生高尚的情操。
作為陶研實驗學校，我校始終實踐陶行知先生的生活教育理論，弘揚陶行知先生的偉大教育思想，推進學校的改革與發(fā)展。為繼續(xù)廣泛宣傳人民教育家陶行知先生的偉大事跡，探討陶行知教育思想的現代價值，凸現“生活教育”的辦學特色，走好行知路，育好行知人，本學期特舉辦“陶行知”文化月暨“陶行知故事隨感”大獎賽，針對不同專業(yè)的學生，采用探究性、體驗性、互動性的活動方式，加強感恩教育、誠信教育、養(yǎng)成教育、愛心奉獻教育、公民責任教育、珍愛生命教育、預防災難教育、冬季萬米校園接力賽跑健康教育、青春期教育等，掀起“學陶、研陶、師陶”活動高潮，促進學生思想行為的健康成長。最后評比出“十佳班級”、“十佳學生”以及14名“陶行知故事隨感”大獎賽優(yōu)秀選手，6名優(yōu)秀指導老師。
3、組建三個管理小組，深入推進“溫馨教室”、“星級寢室”、“平安校園”的創(chuàng)建活動。
每周五專業(yè)部德育主任工作學習例會和每周一專業(yè)部德育工作小結網上交流，讓校部兩級管理盡量做到透明、順暢。本學期我們還組建了三個管理小組：寢室周三內務檢查組、學校德育日巡查組、周五放學管理班主任輪流組，每個組都由學生處、德育主任、德育干事親自帶隊，基本做到全面觀察學生、了解學生、教育學生，一定程度上促進了學?！昂椭C校園”、“平安校園”的建設。
周五放學管理班主任輪流組，則主要就學生周五大規(guī)模放學時的車輛安全、校門口以及校門對出50米外東西各100米處的學生行為舉止、滋事跡象，起到一定的抑制作用。
4、強化班會課質量，班會課專課專上，扎實開展班會課的上課、聽課、評課活動。
本學期安排四輪校主題班會公開課，共有19位班主任承擔任務。每次校級主題班會公開課主題集中，各班能結合班級專業(yè)特點，借助專業(yè)情景小品、專業(yè)技能成果展示、歌舞詩歌書法演繹以及優(yōu)秀畢業(yè)生回母校、家長代表談體會等各種載體，充分顯示出在班主任引領下，放手發(fā)動班級學生開展主題班會活動的無限活力。每次主題班會公開課還安排400余位師生觀摩，達成臺上臺下學生的互動學習與促進，每節(jié)班會課結束既安排骨干老師的5分鐘現場點評，又安排評課老師的填表記載，從班會課體現的主題意識、布局意識、創(chuàng)新意識、主導意識、主題意識、媒體意識、時間意識等7個項目來評議，改進了班會課的質量。
5、密切開展家校聯系工作。
家庭是社會的細胞，家庭教育是對學生進行思想政治教育、道德情操培養(yǎng)的重要組成部分。學校組織了家庭教育知識競賽，下發(fā)《國慶告家長書》，期中考試后，以專業(yè)部為單位，分部召開家長會。藝術部還開展了學習陶行知“愛滿天下·學做真人”之“十佳孝敬父母學生”的評比活動。當前學?；I劃了首屆家長委員會名單，著手起草家長委員會章程，正醞釀條件，預計在12月底召開家委會。
6、各專業(yè)部圍繞學生處工作中心，開展了豐富多彩的專業(yè)思想教育活動。
財經部邀請到校心理咨詢室葉均衡老師給學生做一次心理講座——《走出困惑》。葉老師采用師生互動法及案例分析法為學生學習專業(yè)，帶來良好的心理疏導。此后，杭州灣大酒店來到財經部多媒體舉辦了一場專業(yè)招聘會。由該酒店的人力資源部經理、西餐廳經理本次招聘會，06旅游(2)，06商英(2)、(3)、(4)的學生參加了本次現場活動。用人單位與求職者積極洽談、交流、場面火爆，現場氣氛異常熱烈，整個財經多媒體洋溢著特別的氛圍，本次活動拉開了20xx學生就業(yè)服務進校園活動的序幕。
為豐富了學生的學習生活，陶冶了學生高尚情操，更好地展示了專業(yè)技能，促進了優(yōu)良班集體建設，藝術部開展了紀念“一二·九”首屆班級才藝展示大賽，并為十佳“溫馨教室”“溫馨寢室”以及十佳“富有愛心”“勤而好學”“文明言行”“遵紀守規(guī)”和“孝敬父母”學生公開頒發(fā)了榮譽獎狀。此外藝術部、信息部將要于12月底分別推出幼師專業(yè)、建筑專業(yè)畢業(yè)生實習就業(yè)洽談會。
學院學生管理工作總結篇十五
過去的一年，我系學生管理工作邁向了新的起點，是充滿轉折的一年。本年度，我系學生管理工作能夠堅持深入貫徹和落實學院精神和要求，在學工處的悉心指導下，緊密配合學院各部門，秉承“以生為本，德育為先，服務育人”的理念，在制度化、精細化、系統(tǒng)化、體系化為總體目標的指引下，堅持以促進學生基本思想道德教育和綜合素質教育為主線，以班級建設和宿舍建設為中心，以學風建設為契機，達到了進一步完善和掌握學生管理工作基本規(guī)律，取得了一定成效?，F總結匯報如下：
一、采取措施，凝聚學生管理工作隊伍力量，提高學生管理隊伍的工作水平。
輔導員是學生管理工作的直接管理者和執(zhí)行者，我系今年在校生2667人，現有專職輔導員13名。本年度，我系輔導員更替較頻繁，某種程度而言對于學生工作的基本管理出現了階段性波動，但總體運轉正常。對于專職輔導員而言，自身的工作質量直接關乎學生管理工作的質量。因此，為了有效開展學生管理工作，本年度首要工作是加強輔導員隊伍建設，凝聚隊伍的力量，提升工作水準。我系采取了如下措施：
1、進一步完善工作制度。制度是一切工作的基礎和保障。20xx年度，已初步完成和形成了我系輔導員工作制度。本年度，在此基礎上，結合系部學生的新特點、專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求，進一步建立心理健康預防和管理機制、專業(yè)技能競賽創(chuàng)新獎懲制度等，進一步細化、全面規(guī)范我系輔導員的工作職責和工作方向，增強制度的執(zhí)行力和可操作性。
2、采取以老帶新方式，加強內部培訓、交流、學習。為了幫助新人盡快適應工作崗位，轉變工作角色，在系內部開設專題培訓、案例分析、交流與學習，促進新人的快速成長，達到人崗匹配。對于細枝末節(jié)和具體問題進一步采取以老帶新方式，老輔導員傳授經驗，講解學院規(guī)章制度、辦事程序等，做到關乎學生事務的所有問題輔導員自身思維清晰、明確政策制度，熟透程序。同時，新輔導員的激情和工作積極性也感染著老輔導員，形成互幫互助，共學習，齊進步。
3、關心、關愛輔導員隊伍的健康成長。輔導員站在學生管理隊伍的第一線，精神繩索始終與學生的生活起居、專業(yè)學習、人身安全捆綁在一起，自身也承受著無形而又不可預知的巨大壓力。為了幫助隊伍中的每一位健康成長，特邀專業(yè)心理咨詢老師進行戶外團體輔導，多次開展戶外素質拓展等活動，獲取大自然的正能量，釋放壓力，以更飽滿的熱情投入工作和生活。
二、努力探索和遵循學生工作規(guī)律，搞好日常管理基礎性工作。
日常管理工作是學生管理工作的基礎和核心，基礎性工作有一定規(guī)律可以摸索和遵循，依據規(guī)律進行時間分配，關鍵在于深入落實，做到日常工作高效開展，臨時性工作有效開展。本年度，較突出的日常管理工作體現在如下四個方面：
1、安全工作放首位。安全教育是一切工作的重心，我系將安全教育分為十大主題進行開展，分別是：飲食安全、宿舍安全、財產安全、人身安全、生命安全、活動安全、交通安全、網絡安全、實習安全、消防安全，做到深入人心的未雨綢繆教育。總結往年經驗和教訓，今年對于11級學生的教學頂崗實習安全工作更是做到萬無一失，系部領導多次召開大會，商討安全注意事項，在班級、系部召開專題大會，輔導員與每一位家長聯系告知確認，做好完備的安全預案，實習工作一切進展順利。
2、學費催繳工作。鑒于往年的經驗，大三學生由于種種原因欠費非常嚴重。本年度，針對11級同學的繳費問題，組織大三輔導員召開專題會議，了解、討論、研究每個班級的學生情況，根據實際情況系部統(tǒng)一制定大三學生繳費方案，抓住催費的幾個關鍵階段、摸清每位欠費學生的實際經濟狀況、督導每位學生的三證通過情況，集中攻破集體欠費行為，逐一攻破頑固個體行為。截止xx月，我系大三繳費率高達90%以上，遠遠超越歷史同期水平。
3、xx級畢業(yè)生的文明安全離校工作。對于我系而言，xx級723名畢業(yè)生返校、離校工作是一項意義非凡的事件。系部從畢業(yè)典禮、辦理畢業(yè)手續(xù)的流程、以及返校的住宿安排都給予高度的重視和人文關懷，做到了有預見性開展，處理妥當，畢業(yè)工作一切順利。
4、加強應屆畢業(yè)生的求職教育和引導。針對11級789名學生，春季學期輔導員利用晚點名，召開就業(yè)專題大會，開展求職教育和引導。從九個方面給予了精心的指導，分別是：專業(yè)就業(yè)形勢分析、專業(yè)社會需求情況、求職意向統(tǒng)計、簡歷制作技巧、簡歷制作大賽、自薦信書寫指導、面試技巧、模擬招聘、現場觀摩招聘。功夫不負有心人，11級學生在學院的大型招聘會上體現出了以往不常見的積極現象，并在xx月15日全部離校前往單位實習，未曾有一人因為無工作而留校，這是今年的重大變化，讓我們看到了教育的勝利果實。
三、于細節(jié)處著手，引導學生形成良好的基本思想道德品質，提升個人綜合素質。
一名思想品德高尚的大學生，與良好的家庭成長環(huán)境、校園生活的錘煉、良好的個人習慣是分不開的?；镜赖缕焚|的形成，在大學之前應該完全塑造完成，大學理應是更高的思想政治教育階段，但實際情況是，我們仍然需要艱苦不懈地努力提升學生的基本思想道德品質。我系從教師的率先垂范、學生干部、黨員作為中堅力量的榜樣示范，開設文明禮儀活動月，開展“做一個文明人”、“文明在手中”、“文明在校園”、“文明在身邊”等一系列文明禮儀教育活動，讓學生身臨其境、潛移默化形成良好的個人思想道德品質，提升綜合素質。
四、立足班級，加強班級學風建設，形成良好的班風、學風。
本年度，系部整體學風建設著眼于班級，以提高學習能力為切入點，重點在于培養(yǎng)良好的學習習慣，使學生端正學習態(tài)度、尊重大學課堂、明確學習目標。具體措施如下：1、班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行督查；2、輔導員組成的學風督導小組的督導檢查、考評與反饋；3、評優(yōu)評先的公平、公正、公開；4、校內校外的專業(yè)類競賽；5、一班一特色的形成與評比；6、特色宿舍文化氛圍的形成。
五、開啟心理健康教育活動，拓展心理素質教育。
根據班級反饋大學生群體心理健康的共性問題和困惑，聯合學院心理咨詢中心，擬定合理的活動方案和措施，舉辦了首屆武信心理情景劇大賽，通過劇情表演的方式，將現代大學生的心理健康問題活靈活現的展現，能夠讓參與者都有所獲。后期的大力宣傳和展覽，拓展了參與者和觀賞者的心理素質，得到了很好的反響。
六、加強學生黨員、學生干部隊伍建設，充分發(fā)揮干部示范效用。
學生黨員、干部是團學活動建設的主力軍、更是班風、學風、大學生精神面貌的帶頭人，為了建立一支素質過硬、作風嚴謹的干部隊伍，采取了如下措施：
1、出臺黨員選拔制度，加強對學生黨員的日常言行舉止考核。通過入黨積極分子活動和黨員民主生活會，培養(yǎng)黨員的思想政治覺悟，培養(yǎng)學生黨員的愛國愛校熱情、服務于他人的意識，用積極健康的精神面貌影響和帶動身邊的每一位同學。并通過黨員的討論，對系部團學活動和教學活動提出了非常寶貴的意見和建議。
2、通過學院和系部兩次團學干部培訓，引導干部思考自身的工作，培養(yǎng)創(chuàng)新的意識，充分發(fā)揮自身的作用；建立系學生會干部和班干部的信息互通機制，做到各項活動、通知能第一時間進入班級，第一時間收集班級同學反饋的信息，做到信息互通；繼續(xù)采取”引進來，走出去”模式，邀請同等院校學生會組織來我系進行經驗交流和學習，選派優(yōu)秀學生會干部前往外校學習和交流，并將所學活用到改進系部的學生工作，收到了一定的成效；加強干部在班級的帶頭作用考核制度，將良好的干部工作作風帶回班級，促進班級的建設和發(fā)展。
七、增添第二課堂的趣味性，開展了豐富多彩的團學活動。
作為第二課堂的團學活動，緊密圍繞第一課堂，輔助教學計劃，重點在于開展專業(yè)類競賽，促進第一課堂的學習。團學活動根據年級和專業(yè)特點分別展開，做到有針對性全覆蓋、有效開展。本年度，召開了如下特色團學活動：首屆心理情景劇大賽、第四屆“紅五月*管理者論壇”（連鎖辯論賽、營銷策劃大賽、物流知識競賽、會計點鈔大賽）、首屆“共度大學美好時光之優(yōu)秀畢業(yè)生論壇”、一班一特色、寢室文化節(jié)、校園網絡營銷大賽等豐富多彩的團學活動，并積極組織學生參加校外的專業(yè)比賽，如參加武漢地區(qū)高校會計專業(yè)撲克大賽、會計用友軟件大賽、營銷百度搜索大賽、用友沙盤大賽、物流沙盤大賽等，檢測和鍛煉學生的同時，也展現了系部和學院的風采。
縱觀以上學生管理工作的各個方面，在某些方面形成了我系的工作特色，并取得了一些成效。當然，本年度，我系的學生管理工作仍存在一些不足，如日常管理安全工作仍需加強深度和廣度、團學活動的整合和提升仍存在一些空間、一班一特色活動的推廣還需要深入研究等。
根據學院學工處的年度工作計劃為綱領，制定系部學生管理計劃和落實方案。常規(guī)工作常抓不懈，毫不放松的同時，需重點突破的幾項重點工作如下：
三、充分利用“紅五月*管理者論壇”的契機，進一步加強團學活動的專業(yè)滲透，條件允許的情況下，與市場接軌拓展專業(yè)競賽團學活動。
學院學生管理工作總結篇十六
我學院學生管理工作20xx年在學院黨委和行政的正確領導下，在各行政處室和兄弟院部的大力支持下，緊緊圍繞學院20xx年黨政工作要點以及xx學院學生管理20xx年工作計劃開展工作，圓滿地完成了各項工作任務，現總結如下：
一、黨的建設與思想政治建設工作。
認真組織學習黨的和xx屆四中全會文件精神，以“為民務實清廉”的主題，把貫徹落實中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定作為切入點，貫徹落實黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，嚴格控制報賬環(huán)節(jié)，全年無亂收費行為，進一步突出作風建設，貫徹整風精神，著力解決群眾反映強烈的“學風、教風、考風”等突出的問題，提高做好新形勢下師生工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯系，發(fā)揮黨密切聯院群眾的優(yōu)勢，團結帶領xx學院全體師生，推進學院內涵式發(fā)展。
全體黨員本學期組織學習24次。專題討論會6次，召開各類座談會13次，修改和完善院部制度25項，新增制度13項，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。從堅持工作原則出發(fā)，深入細致的開展查擺問題并提出切實可行的整改措施及今后努力改正的方向，通過全面深入的學習，全面促進黨風、教風和學風的根本性好轉，全體師生團結一致，愿意為xx學院的發(fā)展盡心盡力盡智。
二、努力做好學生思想政治工作。
(一)加強學生政治理論學習。
按照黨委學生處的統(tǒng)一安排，堅持“立德樹人，以傳統(tǒng)文化”教育推動學生管理工作,召開主題班會15次，組織學生認真學習”黨的群眾路線”、“社會主義核心價值觀”、“安全法紀教育”、“誠信考試”、“網絡安全”教育等，規(guī)定了學習內容、提出了學習要求。堅持“123管理理念”，即弘揚一種精神-希波克拉底精神，強化兩種教育-習慣養(yǎng)成和安全防范教育，提升三種技能-口頭表達技能、日常文書寫作技能、組織策劃技能。利用“抓兩頭，促中間”的管理方法，圍繞“一切為了學生”的中心開展工作，取得良好效果。
5月份，我院學生積極參加由學生處心理健康教育中心主辦的第十屆大學生“525珍愛生命，快樂成長”為主題的系列教育活動，委派團學干部、班長及各班心理委員聆聽校內外專家講座5次，觀看心理電影1次，參加“525”心理日板報展，以創(chuàng)意新穎，色彩亮麗，講解精煉、積極陽光而獲得第一名的好成績。羅麗娜、陳凱源同學獲得第十屆“525”大學生心理健康月優(yōu)秀心理委員。
9月，我院14級新生100%參加心理普查，經排查我院14級有異常心里學生8人，原13級有6人，我們立即組建心理異常學生檔案及建立預警機制，隨時關注異常心理的動態(tài)變化;并通過班主任、輔導員或書記與學生一對一談話，做好記錄，為心理干預提供真實原始的第一素材。日常生活中，我們建立心理關注聯動機制，由院部書記牽頭，輔導員及時把握所管轄的學生心理動態(tài)、各班心理委員作為各班心理信息第一報告人的責任，及時關心心理疾患學生，堅持和心理教師保持聯院，協助做好有關工作，從點上做好了“問題學生”的思想教育工作。深入學生班級、宿舍了解情況，按年級或專業(yè)召開多場學生座談會，發(fā)現問題，及時解決。尤其是針對“問題學生”(心理疾患生、違紀生、欠費生和特困生等)及時地開展了耐心細致的思想教育工作，把許多問題消除在了萌芽狀態(tài)。一年來每位輔導員與自己所管理班級學生的談話覆蓋90%以上，為學生及時解決學習、生活、心理等各種問題。
三、大力開展學生黨建和團建工作。
(一)學生黨建工作學生黨建工作是學生工作的重要組成部分。一學期來，xx學院從抓學生黨建入手，以黨建促學風、以黨建帶團建，取得了較好的效果。一是加強了學生黨支部的思想建設，鞏固學生黨建在院院學生工作的作用，繼續(xù)開展保持先進性和純潔性教育活動;二是加強了學生黨支部組織建設。進一步規(guī)范了入黨積極分子、預備黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展和教育工作，在組織發(fā)展工作中認真做好了以下幾個環(huán)節(jié)：培養(yǎng)時間關、群眾推薦關、材料關、會議程序關和談話關。上學期，學生支部完成了接收新黨員、討論預備黨員轉正，確定入黨積極分子等工作，本學期發(fā)展預備黨員8名，預備黨員按期轉正6名;下學期，我們正在考察發(fā)展12名預備黨員和6名需按期轉正黨員;三是進一步加強了學生支部的制度建設，進一步完善了《xx學院入黨積極分子培養(yǎng)聯系人職責》，制定了《xx學院入黨積極分子管理辦法》;xx學院原有正式黨員31名，通過畢業(yè)談心活動，特別是學生黨員的談心活動的開展，我院20xx屆479人在全體學工人員不太熟悉學生的情況下平安、有序離開母校。是我們培養(yǎng)的黨員能真正發(fā)揮先鋒模范作用的真實寫照。
加大了對廣大團員的團員意識教育，加強對團員的管理。切實做好常規(guī)工作，健全檔案管理制度，做到活動有記錄，評優(yōu)有依據。一年來團總支向黨支部推薦積極分子310余名，并全部參加本學年33、34期黨校學習班。堅持公正、公平、公開原則圓滿地完成了五.四評優(yōu)工作。其中133醫(yī)檢1班、133醫(yī)檢2班獲得五四紅旗團支部，有85名學生獲得優(yōu)秀團員，14名學生獲得優(yōu)秀團干的光榮稱號。下學期有34名團干和172名團員積極參加團委組織的團校培訓全部提交心得體會，同時團總支認真組織本院學生開展各項活動。
四、扎扎實實地推進幾項重點工作。
(一)學風建設。
一年來，我學院采取多項措施加強學風建設工作。一是為提升“到課率”，xx學院以切實轉變工作作風為契機，嚴格考勤制度，嚴把考勤關，嚴格執(zhí)行早操、晚自習制度，每堂課考勤，各班做到將應到人數、實到人數在上課時及時通報，要求請假人數、不到人數報具體名單，每周統(tǒng)計，并在下周一及時通報，每月匯總，對情節(jié)嚴重的學生給予通報批評，建立班干部輪流值班報告制度，從學習時間上對學生進行約束，使其全身心投入學習;二是實施了周考評制度，一年來進行周考評30次，周考評成績計入學期末班級評先評優(yōu)及班主任津貼;同時與學生評獎評優(yōu)掛鉤。三是加大了對違紀學生的處理力度，開展了“嚴規(guī)肅紀正學風”、“誠實守信正考風”的全體學生干部參與的教育會議;四是運用辦公手段自動化、信息化，提高了工作效率。樹立服務意識和責任意識，始終以飽滿的工作熱情、敬業(yè)奉獻的精神開拓性的開展工作。建立“xx學院13、14班干工作群”，院部學生工作例會制、團學干部例會制;團學干部例會有老師進行專業(yè)指導，讓師生之間溝通更流暢，方便為學生服務。五是加強宿舍管理，開展輔導員每周不定時不少于2次查寢制度和每周不少于一次的宿舍安全隱患排查及學生外宿違紀查處制度。
(二)活動開展。
緊貼我院學生專業(yè)特點，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，使他們在工作、活動中得到鍛煉，提高了他們的組織協調能力。本學期我院學生在諸多活動中都獲得了優(yōu)異的成績。一是我院選手曹丹賓、陳佳俊等策劃的《便攜式純凈水提取》項目在湖南省首屆“挑戰(zhàn)杯-彩虹人生”創(chuàng)業(yè)大賽中奪得金獎;二是配合院學生處、團委認真組織了xx學院的兩節(jié)一會(學習節(jié)、技能節(jié)和專場專業(yè)招聘會)。羅麗娜同學在第四屆學習節(jié)演講比賽三等獎;在第五屆大學生技能節(jié)期間，我院承辦大學生健康生活規(guī)劃大賽、學生參與熱情高，同時我院學生分別在“我為專業(yè)代言”、“大學生現代禮儀技能大賽”和“導游解說大賽”等活動中都取得了優(yōu)異的成績。如：我院選手李旭、成俊佳、胡湯飛等同學組隊參加大學生現代禮儀技能大賽取得第二名的好成績;鄧惠同學在校園導游比賽獲三等獎，萬江梅、劉珊珊等在校園健康生活規(guī)劃大賽獲三等獎;四是積極參加由團委主辦的“校友杯”排球賽和“迎新杯”籃球賽，在“校友杯”排球賽中，我院獲得男子組第二，女子組第三的好成績;“迎新杯”籃球賽均進入半決賽，有望得到男子組第三、女子組第三的成績;五是積極開展“杏林杯”班級籃球賽，歷經1個多月，最終133醫(yī)檢2班獲第一名、133中藥班獲第二名;六是積極參加體育競賽，我院有4位同學分別在湖南省及全國大運會上獲得喜人的成績：133口腔班鄧亞蘭獲得20xx年全國學生定向錦標賽定向越野接力賽銅牌、短距離三等獎、長距離三等獎和20xx年湖南省第十屆大學生運動會定向越野女子團體賽金牌、短距離銅牌、百米定向第六名，123檢驗2班李艷彬20xx年湖南省第十屆大學生運動會4*100接力銀牌、4*400接力銅牌、100米欄第四名、400米欄第五名，133檢驗1班孫平獲得20xx年湖南省第十屆大學生運動會標槍第六名，133口腔班陳佳俊獲得20xx年湖南省第十屆大學生運動會200蛙泳第五名。積極組織報名參加學院第xx屆大學生運動會，并奪得廣播體操第三名、團體總分第三的好成績;七是開展全體學生參加的：大一新生“職業(yè)生涯規(guī)劃”，大二學生“實習，我來了”的演講賽;12月底將開展班級拔河比賽;上述活動的開展，充分體現了我院學生的整體風貌---健康、積極、向上，博得了廣大老師和學生的一致好評。
五、認真做好了常規(guī)工作。
一是評優(yōu)工作：各種評優(yōu)工作都能夠做到公開、公正和透明，堅持公示制，認真聽取學生的意見和申訴。按學校制定的綜合考評制度結合xx學院綜合考評實施細則對全體學生進行考評。一年來評選國家級獎學金1人，勵志獎學金37人，助學金285人，14級口腔班許銳新、藥學2班張巧云、檢驗3班謝麗娟三人以450以上的高分獲得入學院長獎學金，132人獲得xx學院三好學生，72人獲得校級三好學生，二是貧困生資助工作：我院貧困生占全院學生的近20%。為了做好這一工作，輔導員在學生中開展扎實細致的思想工作，與貧困生單獨談話，詳細了解每個同學的家庭經濟狀況，掌握了第一手資料，有7名學生積極開展勤工助學活動，有6名同學享受到學院送溫暖活動的濃情厚意。三是學生干部的教育管理：加強了對學生干部的教育、管理、培養(yǎng)和考核工作。繼續(xù)堅持例會制、課間簽到制。指導學生干部開展工作，實施學生工作講評制度，定期通報情況。3月25號圓滿完成第十二屆團總支學生分會換屆選舉，下半年開展學生骨干(團學干部及各班班長)培訓班五期，書記帶頭，各輔導員以所分管工作位為核心進行有針對性培訓，分別以《問責于心》、《實用公文的寫作及解讀藥韻》、《如何爭做優(yōu)秀團員》、《入黨的基本環(huán)節(jié)及要求》、《學生如何爭做最好的示范》等為主題的講座，通過每半個月一次的學生干部培訓，學生的“三自一主”能力得到提升。四是勞動衛(wèi)生工作：在做好日常衛(wèi)生管理的同時，深入學生宿舍，抓好教室、學生宿舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，布置教室給學生學習生活環(huán)境創(chuàng)建了一個良好的風貌。五是學生工作的宣傳報道：全年出版《藥韻》四期，充分利用雜志宣傳我院黨建、學生工作;利用本院宣傳欄宣傳學生中的典型事跡，營造氛圍。六是實習學生的教育管理工作，對123級先后召開三次會議，從實習崗位的選派到實習生的紀律教育，從做人到做事，事無巨細，均一一交代，讓學生以飽滿的熱情到實習崗位接受專業(yè)技能學習。七是突發(fā)事件的處置及其他工作，一年來共處理大大小小的突發(fā)事件共13起，通過群策群力都能有禮有節(jié)，文明和諧妥善處置。另外協助學生處處理學生保險理賠及學生證補辦等基礎工作。八是嚴抓考風，與學生處、教務處聯動，做到考前講清紀律、考時嚴抓違紀行為、考后及時總結處理違紀人員。這種以考風促學風的方法在下半年的學生學習中得到體現，對待考試存在“僥幸心理”的人大有改變，來教室并認真聽課的學生比率有所上升。
六、存在的主要問題。
3、對學生工作規(guī)律性的研究不夠，沒有形成比較完整的管理模式和管理風格。作為醫(yī)學生未來承擔的職業(yè)需要進一步強化“健康所系，性命相托”的教育理念。
在新的一年中，我們將會更加努力，為打造“杏林嬌子”出謀劃策，使xx學院學生管理工作創(chuàng)新特色、更添喜色。
學院學生管理工作總結篇十七
多年的工作經驗使我們非常注重以下三個方面的管理：
共青團xx學校委員會高度重視社團的思想道德建設，并積極發(fā)揮其在社團管理中的作用，保證社團正確的發(fā)展方向。校團委定期積極組織各社團成員努力學習馬列主義、毛澤東思想，定期開展思想道德教育，認真貫徹執(zhí)行黨的四項基本原則，反對資產階級自由化，注重提高社團成員的自身道德建設和文化修養(yǎng)，注重提高社團成員的思想政治覺悟，保證學生社團在積極、向上、健康的軌道上穩(wěn)步向前發(fā)展。
共青團xx學校委員會非常注重社團的建設和管理工作，將其列入重要議事日程。為了更好的建設與管理，使學生社團工作進一步規(guī)范化、完善化，特在校團委設立社團部以便更好地對學生社團工作進行指導。校團委定期召開社團干部例會，認真聽取社團管理工作匯報，并及時擬定各類方案，領導社團部成員協調各社團工作，幫助社團健康成長，校團委為積極為學生社團活動創(chuàng)造條件，為社團管理工作提供必要的經費，支持學生社團工作。
“沒有規(guī)矩，無以成方圓”，校團委十分重視學生社團的制度建設，為了保證學生社團活動的健康順利發(fā)展，是社團工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，校團委特別制定了《xx學校學生社團管理條例》，規(guī)定了學生成立社團應提出包括社團宗旨、章程、活動內容與形式及社團負責人等內容的書面申請，一并上報校團委進行審批，經團委批準注冊后方可成立。并且，每個社團必須有辦公室、組織部、宣傳部、外聯部四個部門，在校團委的指導下自主開展活動，定期召開社團成員例會，學期初提出工作計劃，學期末做出工作總結，若半年內不組織活動或不匯報工作者視為自行解散。
此外，校團委還向各類學生社團提出了第二課堂的要求，它是社團社會實踐的重要內容。各類社團應在保證正常教學秩序的基礎上開展積極健康、富有特色、注重實效的活動，發(fā)揮其補充與延伸課堂教學的積極作用，既要注重對本社團內部成員的培養(yǎng)，又要為活躍全校同學的課余文化生活作貢獻，并且以“五四”青年節(jié)等重大節(jié)日為契機，提倡社團開展一系列有意義的活動，同時我們還制定了對學生社團獎懲辦法，從而督促社團積極健康的發(fā)展。
行之有效的管理方法，使得我校的社團發(fā)展呈現出以下四個特點：
一、百花齊放，欣欣向榮；
二、自愿平等，靈活開放；
三、虛實結合，文理兼顧；
四、自籌資金，良性運作。
正是因為有了健全的制度、強有力的執(zhí)行標準和嚴密的管理程序，今天的社團發(fā)展才成為我校校園文化發(fā)展不可缺少的一部分，使我校的學生社團與絕大多數學生的業(yè)余生活產生了密切的聯系。學生社團的蓬勃發(fā)展，已經使學生社團成為校園里一道亮麗的風景，充分顯示了當代大學生的時代風貌和青春激情。
學院學生管理工作總結篇一
在這個學期即將結束時，我們對這學期的工作做出以下幾點總結：
1.日常公文處理的工作。每天注意瀏覽學校網站上各部門的通告并做好整理。對于學校頒發(fā)的文件通知及材料要及時送達有關領導,傳達到老師和同學當中，保證公文作用的正常發(fā)揮，并根據通知要求及時做好反饋工作。
2.做好學院學生干部管理工作。加強對學生干部的管理工作，從而正確引導各部門有序的開展各項常規(guī)工作。
3.日常管理工作還包括財務管理、公章管理、考勤管理、會議通知、會議記錄、各種請示報告的起草以及迎來送往等等。在這些工作中盡量做到公平公正、耐心細心，積極主動、多請示多匯報，接人待物要熱情大方，謙遜有禮。
4.協助工會做好各類活動、如運動會，各種球類比賽等的組織工作，迎新晚會和周末文化廣場的策劃準備工作，還有寢室文化月建設的相關工作等，組織好這些活動可以凝聚和團結我院同學，使大家體會到團隊精神和領導關懷。
5.做好學院的其它工作，使學院常規(guī)工作得以正常有序的進行。
二、做好領導的參謀助手。
1.在院領導的直接領導下，協助院領導調查研究、深入實際、收集信息、掌握第一手資料,準確、及時、全面地向領導傳達信息。
2.準確掌握學校各方面的政策和信息，及時掌握兩委會工作中存在的思想問題及需要學院解決的問題，隨時提供領導參考，為領導的決策盡可能地提供具體的、切合實際的、成熟的參考。
3.領導做出決策后，應根據具體情況，積極主動地做好落實、督促、檢查和反饋工作，對各項任務的落實情況進行跟進、追蹤,促使其真正得到實施，其中包括上級的重要指示、文件、決策,領導的決策、批示、交辦事項,以及師生員工積極反映的問題等。
4.落實工作要抓住重點、難點，正確理解領導意圖，不怕困難，不推卸責任。有高度的責任感、實事求是，積極主動，提高工作效率。
三、做好綜合協調工作。
1.協調好與領導的關系,發(fā)揮承上啟下的作用。主席團的工作是為領導服務的與領導是上下級關系,處于領導的從屬地位、被支配地位所以就要努力當好領導的參謀和助手，聽從領導的安排和指揮,積極迅速地完成領導交辦的各項工作任務并及時匯報任務完成的情況。
2.協調好與其它學院的關系。創(chuàng)造一個寬松的外部環(huán)境，為學院各個工作的開展提供方便。
3.學院各部門之間的協調。主席團與學院各部門之間溝通好關系，使政令暢通，促進部門之間精誠合作，防止推諉扯皮等不良現象的發(fā)生。妥善處理好教職工反映的問題，消除不穩(wěn)定因素。
4.協調工作要本著局部服從全局、全院的總體目標實際出發(fā)、實事求是、相互尊重、平等協調以及本著為廣大師生服務的原則去處理問題。
四、加強服務意識。
主席團事務繁雜、工作辛苦,有時還要被批評、埋怨和誤解。因此,作為學生會領導人還需要有寬闊的心胸和甘于奉獻的精神,在被誤解和埋怨時,保持寬松平和的心態(tài),始終以一流的工作態(tài)度、一流的工作成果為領導、師生提供優(yōu)質高效的服務。
五、提高工作能力。
1.提高思想素質。作為對外代表本學院形象,對內直接為領導及師生服務并起著一定表率和監(jiān)督作用的同志，必須具備高尚的思想品質和政治素質。我們要有堅定的社會主義信念和愛崗敬業(yè)的精神，要有正確的政治方向立場和觀點，要有敏銳的政治洞查力，樹立科學的世界觀人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義和極端的個人主義。有強烈的事業(yè)心和責任感任勞任怨，默默奉獻，不爭名利。
2.文化知識的學習。在日常工作中，我們經常會碰到有關本學院專業(yè)知識的咨詢，因此要了解本學院專業(yè)知識，加強有關專業(yè)知識的學習。此外還要加強心理學，公共關系學，哲學，歷史，管理學等知識的學習，只有全面提高文化素質，才能視野開闊,思維敏捷，提高管理水平和文字處理能力，提高辦公室工作效率。
六、本學期主要活動。
1.本學期我院順利開展了全院的學生技能大賽系列活動，如：演講比賽、教師基本功之三筆字比賽、教師基本功之簡筆畫比賽等等系列活動。通過這些活動同學們在比賽中學習經驗，提高自己。
2.本學期由我院承辦的周末文化廣場也在第14周順利結束。此次周末文化廣場充分展現了我教育科學學院全體同學的青春風貌，將一個團結向上、充滿青春活力的集體展現在了全校同學的眼前。
3.本學期，我院10級的同學成功地舉辦了兩場文娛晚會，充分展示了他們的技能和才藝。此次活動得到了領導、老師的高度重視和表揚。本次活動無論是節(jié)目編排還是舞臺布置，都在一定程度上反映了我院同學的綜合能力，向外界展示了一個正在茁壯成長的教育科學學院。
學院學生管理工作總結篇二
是加強和改進學生思想政治工作重要的一年，十二五規(guī)劃的開局年。外國語學院-上期學生工作高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想為指導,深入學習實踐落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧、校園和諧，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以學生全面發(fā)展為目標，以增強共青團員意識主題教育為契機，解放思想、實事求是、與時俱進，嚴格按照學院黨委和行政的工作部署,在建黨__周年和辛亥革命100周年到來之際，加強學生的愛國主義教育，加強學生的思想道德修養(yǎng)，結合報效祖國來組織和參與活動。結合**市“六個一”大學生社會實踐活動的有關要求，在學?！叭蠊こ獭钡某珜拢趯W生處、團委和招生就業(yè)處的指導下,結合我院專業(yè)特色,堅持“狠抓學風、不斷拓展學生綜合素質”的工作思路,堅持“講團結、做實事、出實效、求創(chuàng)新”的工作態(tài)度,堅持科學發(fā)展觀的，堅持以人為本，以學生為本，貼近實際、貼近生活、貼近學生，努力提高思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設者和可靠接班人，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。
一、主要工作：
(一)年級工作。
1)節(jié)假日放假前組織學生安全教育，簽署放假承諾書，并對不回家的同學召集開會做出了工作安排。
生就業(yè)心理誤區(qū)。
3)結合新校區(qū)安全防范問題多次召開學生干部專題會，巡查走訪學生寢室，了解學生內心動向，強調紀律。
4)畢業(yè)班專業(yè)八級考試服務。專四未過同學的心理撫慰。進行了學風建設，期末學習督促，時刻準備考試，嚴肅考風考紀，誠信做人，誠信應考。
5)組織多次主題班團會，加強學生思想政治教育、愛國主義感恩教育、安全及心理健康教育等。為慶祝建黨__周年和辛亥革命100周年舉行一系列的慶祝與討論。
6)對暑期社會實踐工作、三進三同和社會實踐報告的指導。加強學生對“六個一”工程的了解，強化學生的技能學習。積極帶隊并參與“綠化長江”植樹。
(二)就業(yè)工作。
1)分層次組織召開班委會、班級負責人會等達30多次。做到就業(yè)心理，就業(yè)現狀時時掌握。與就業(yè)困難學生進行談心，解決就業(yè)困惑，引導學生形成正確的就業(yè)觀。
2)通過多種渠道發(fā)布就業(yè)信息。組織六場專業(yè)招聘會。兩場行業(yè)專場小型雙選會。
3)組織開展多場主題鮮明的動員宣講會，包括“到祖國最需要的地方去”主題宣傳動員會和2014屆預征兵動員會。
4)引導大學畢業(yè)生的感恩回饋活動，捐書達150余冊，為母校贈送紀念品達六個，為低年級同學舉行兩次經驗交流會等。
5)指導職業(yè)生涯規(guī)劃選手，并有一名選手獲得**市二等獎。指導創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”團隊一個。并擔任外國語學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作。
(三)辦公室工作。
1)辦公室計算機維護工作，對計算機進行多次維護。網絡維護，維護外國語學院網站近百次，發(fā)布信息報道500多篇。
2)材料報送急時有效，及時參與學工辦公室相關會議，并對會。
議精神進行傳達。
3)勤工助學指導和愛心基金的管理。
二、主要成績。
2)**三峽學院20就業(yè)工作先進個人。
3)**三峽學院2014年“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動先進工作者。
4)**三峽學院2014年新生軍事訓練先進個人。
5)**三峽學院第三屆“成人成才成功”輔導員論壇優(yōu)勝獎。
6)**三峽學院第二屆“成人成才成功”輔導員論壇優(yōu)勝獎。
7)理論研究。
學院學生管理工作總結篇三
為了進一步推進二級學院學生工作，規(guī)范管理，夯實基礎，充分體現二級學院主體地位，特制定如工作規(guī)范：
隊伍建設：
1、學生工作隊伍健全，學歷、年齡比例適當。
2、嚴格按照250：1配備輔導員。在一、二年級配備學生班主任，三、四、五年級配備指導老師制并安要求進行考核。
3、重視學工隊伍整體素質的提高，獎懲嚴明。
4、積極參加上級部門組織的各項學習培訓活動。
工作態(tài)度：
2、每學期至少有兩次黨政聯席會議專門研究本院學生工作。
3、辦公條件能滿足學生工作要求，信息化、網絡化水平高。
4、及時傳達和貫徹各級會議及文件精神。
5、工作主動，能按時完成學校交給的各項任務。
6、及時掌握學生中的隱患，有突發(fā)事件及時上報，學生信息員隊伍健全。
7、教育學生認真遵守校院二級的相關的規(guī)定;加強網絡文明教育，提高學生網絡規(guī)范化意識。
思想教育及黨務工作：
1、認真開展具有本院特色的學生思想教育活動，且成效明顯。并積極參加學校組織的學生思想教育活動。
2、每學期對本院學生進行一次心理狀況調查或排查，對有心理障礙的學生建有健康檔案，并有專人負責制定跟蹤教育計劃。
3、認真組織學生參加校內外開展的各類報告會、座談會等。
4、按照學校組織部要求，在學生中正常開展學生各項黨務工作。
心理健康教育：
1、每學期至少開展調查一次心理健康專題教育活動。
2、健全本院的心理健康教育機構，配備心理健康教育老師，班級配有心理委員。
家庭經濟困難學生支助：
1、結合本學院專業(yè)特點，做好困難學生參加勤工助學工作。主動聯系社會相關部門為學生尋找與專業(yè)對口的專、兼職工作，鼓勵學生靠自身能力緩解經濟壓力。
2、協助學校經濟支助中心，做好學生的貸款、特困補助及困生評定等各項工作，上報材料及時、規(guī)范，無弄虛作假現象，上報之前進行公示，做到公正、公平、公開。
日常管理：
1、認真貫徹執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，并認真落實。
2、各項通知、文件傳達及上級交辦事情回復及時，貫徹無誤，無遺漏。
3、認真做好評獎評優(yōu)工作，上交材料及時、規(guī)范，無虛假或不符合要求現象，上報前必須公示。
4、及時上報學生違反校紀校規(guī)情況處理意見，并做好相應的思想教育工作，促進學生自律，預防事故發(fā)生，堅持經常檢查《班級日志》記錄。
5、學生工作干部職責明確，認真負責，秉公辦事，無責任事故。
6、聯系家長密切，學生學習、獎懲情況等能及時通知家長。
7、宿舍內務衛(wèi)生、文明建設，有制度、有措施、有成效，優(yōu)秀宿舍掛牌率高，黨員宿舍實行掛牌。
學風建設：
1、有計劃、有措施，指導學生開展學習學術科研活動。
2、組織學生積極開展早起、晚自習活動，自覺進行早鍛煉、晨讀。
3、加強課堂考勤，提高學生到課率。班主任有查課紀錄，學院有抽查紀錄。
4、每學期考試前認真開展一次考風考紀教育，學生能嚴格遵守考試紀律，舞弊率低。
就業(yè)工作：
1、廣泛收集需求信息，并采用多種形式及時發(fā)布就業(yè)信息。
2、認真組織畢業(yè)生參加就業(yè)指導課和專題講座、報告會。
3、耐心細致地開展就業(yè)咨詢，并有接待日制度，畢業(yè)生就業(yè)觀念端正，擇業(yè)定位較準確。
4、學院領導高度重視，有專項經費用于開展就業(yè)工作，建立了本院畢業(yè)生就業(yè)基地。
5、積極組織本院畢業(yè)生參加學校舉辦的各種招聘活動，每年自行組織了一定的數量招聘活動有。
醫(yī)學院。
學院學生管理工作總結篇四
休假回來，我立即投入學生工作中去，一邊是新生的報道，一邊是細看一年來的工作記錄，讓我忙的焦頭爛額。但是這是我的工作，我深深的熱愛著我的工作，所以累并快樂著，這是我的態(tài)度。本年度，在學院黨委領導下，我系根據學院總體工作安排，克服困難，迎難而上，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，認真完成各項工作任務，積極參與構建和諧校園的活動。始終堅持校園穩(wěn)定的大局，配合有關部門做好學生宿舍管理工作，組織開展了豐富多彩的科技文化活動，充實校園文化建設。完成大學生入黨教育培訓和綜合素質測評，積極開展學生素質拓展教育，在形式和內容上不斷創(chuàng)新，認真完成學生管理的日常工作。通過系部全體成員的共同努力，取得較好的成績，現總結如下：
一、根據學院的規(guī)定，積極展開防甲流工作。
十月一回來就面對著嚴峻的挑戰(zhàn)——抗擊甲流。我系根據院的規(guī)定，展開了防甲流知識教育活動，同時為避免病毒的互相傳染，我系嚴格要求各位同學出入人多的場合，同時必須每個人佩戴口罩和服用預防的藥。從而使得我系的防甲流工作平穩(wěn)進行。
二、堅持原則，圓滿完成基層團組織的組建工作。
在學院團委統(tǒng)一部署下，進一步建立健全系團總支和團支部，召開了開展學習貫徹溫家寶總理與應屆大學生重要談話精神的活動。組建了新一屆學生會，交接和梳理學生資料，建立工作數據庫，為做好教工和學生黨建工作在組織上打下了良好的基礎。召開第一屆團員學生代表大會，做好學院團總支、學生會換屆的工作，成立了我系第一屆團學組織，并順利開展工作。
三、精心組織，順利完成學生綜合素質測評工作及國家獎學金、國家立志獎學金、國家助學金、學院優(yōu)秀學生獎學金評定工作。
完成學期和年度學生綜合素質測評的匯總、歸檔和上報工作，成立班級獎助貸評審委員會和系獎助貸監(jiān)督指導委員會，做好國家獎學金、國家立志獎學金、國家助學金以及學院優(yōu)秀學生獎學金的評定，認真做好貧困生的認定工作，采取自下而上、自上而下，反復醞釀，擴大民主評定的范圍，個別問題個別解決，做好輿論的引導，對精神境界高的同學及時表揚，把可能出現的矛盾解決在萌芽狀態(tài)，基本做到了公平、公開公正。由于工作細致以及對此項工作可能存在問題的預見性，因此在開展此項工作中不僅沒有產生矛盾，而且出現謙讓的現象，表現了學生在利益面前的精神境界。
四、新生入學教育工作，確保新生情緒穩(wěn)定。
根據團總支的相關安排，對級新生的報道，我們開展了一系列的入學教育活動。只為及時幫助同學解決生活、身體、學習方面的困難，保證信息暢通，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽之中。
活動包括介紹我系的一些概況及工作特色和我系的專業(yè)。當然還有對“濱州學院學生管理規(guī)定”有關問題的學習。當然入學教育還包括大學生涯規(guī)劃及心理健康教育、入黨啟蒙教育、誠實守信教育、理想信念教育等?；顒舆€專門安排了團總支學生會與新生交流，促進了新生對大學生活的全面而深入的認識。
五、重視學風建設。
學風建設特別的重要，所以我們的宗旨是要以教風帶動學風，以管理促進學風，以服務影響學風，以環(huán)境培育學風。
為提高我系的英語四六級通過率，我系特決定每周二下午舉行英語四六級模。
六、重視素質拓展教育與訓練。
由于在上一屆的大學生涯規(guī)劃大賽中獲得了良好的效果，同時為促進我系的學風建設和科技文化活動的組織，我系再次舉辦大學生涯規(guī)劃大賽。
根據團總支的有關慶祝建國60周年的活動安排，并根據當時的情況我系特別策劃了“慶國慶·迎新生”文藝晚會。和“賀中秋”茶話會。
同時為促進我系學子的實踐動手能力和創(chuàng)新能力,我系大力提倡學生參加srtp大賽。在較短時間內和較少學生的情況下就上交了5份項目設計，并獲得4個立項。以優(yōu)異的成績完成工作。
三、組織開展暑期社會實踐活動，增強學生的實踐能力。
今年暑期，我系根據《關于進一步加強和改進大學生社會實踐的意見》的統(tǒng)一部署和要求，以“三個代表”重要思想為指導，以弘揚“三創(chuàng)”精神，服務濱州建設為主題，共組織15個團隊包括所有大學生志愿者深入扎實地開展了服務濱州建設大學生志愿者“三下鄉(xiāng)”和大學生暑期社會實踐活動。引導學生在服務實踐中受教育、長才干、做貢獻，為我市打造“糧豐林茂·北國江南”宏偉目標做出積極貢獻。
八、下學期工作要點：
1、做好就業(yè)指導工作，繼續(xù)推動畢業(yè)生就業(yè)，著重解決弱勢群體就業(yè)難的問題，做好畢業(yè)生就業(yè)單位的登記工作、畢業(yè)生的追蹤隨訪等各項工作，爭取較好就業(yè)率和就業(yè)質量。配合做好畢業(yè)生資格審查和文明離校等工作。
2、加強對團學組織的領導，提高學生干部素質及管理水平，進一步推進和加強學生的自我管理、自我約束、自我服務的意識。
3、不斷加強黨的建設，推進固本強基工程，做好學生黨員的發(fā)展工作。
4、進一步加強系部學生文化建設，根據本系特點，積極開展各項文藝體育活動，開展綜合素質測評工作。
5嚴格考勤制度，做好學生紀律管理和安全教育。
學院學生管理工作總結篇五
是學院十三五發(fā)展規(guī)劃的開局之年，學生科、團委將緊緊圍繞學院十三五發(fā)展規(guī)劃總體目標，以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領，堅持以學生為本，以教師為主導，一切為學生服務的工作理念，堅持以和諧穩(wěn)定為基礎，管理服務為手段，改革創(chuàng)新為動力，學風建設為重點，人才培養(yǎng)為目標，充分結合學院實際、學生特點，結合我校進行本科教師教學水平評估工作，以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，通過強化教育，優(yōu)化服務，深化管理，加強學生的思想政治教育和日常管理，積極探索新時期下開展學生工作的新途徑，新方法，努力開創(chuàng)學生工作新局面。
一、以社會主義核心價值觀教育為核心，加強學生思想政治教育。
1.扎實做好理論教育。繼續(xù)扎實做好黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及總書記系列講話精神的學習教育活動。通過新生始業(yè)教育、《形勢與政策》系列講座，黨校、團校培訓和相關理論實踐活動的開展，切實提高學生思想政治素養(yǎng)和理論水平。
2.積極開展主題活動。把握時政主題，以學雷鋒日、清明節(jié)、五四、國慶、一二九等活動為契機，強化社會主義核心價值體系教育。通過開展月末xx會、主題團日、黨建活動、座談會、交流會等，增強學生的`責任感、使命感。
3.認真組織公益活動。通過愛的旋律，愛的陽光公益實踐活動的繼續(xù)開展，加強大學生社會責任感。通過策劃、參與各類公益活動，開展主題文藝巡演、送文藝進社區(qū)，加強學生藝德教育，培養(yǎng)大學生社會責任感。
二、以提高專業(yè)技能為重點，努力建設優(yōu)良學風。
1.實施六個一工程，引導學生提高全面素質。認真組織開展學生六個一活動，即完成一個學習規(guī)劃、結交一位教師朋友、擔任一次學生干部、參加一個社團活動、獲得一項標志性成果、參與一項技能比武。
2.創(chuàng)設實踐平臺，提高專業(yè)技能。一是辦好學生月未xx會，加強學生藝術實踐，鍛煉學生演唱、演奏能力；二是繼續(xù)舉辦藝術大舞臺，組織畢業(yè)生個人專場演出、畢業(yè)班匯報演出、迎新xx會等；三是組織開展師范生五項全能比賽和專業(yè)技能比武；四是多方搜集各類賽事信息，組織學生參加各類高層次專業(yè)競賽，提高參與率和獲獎率；五是繼續(xù)承辦校大學生藝術節(jié)。
3.以課外活動、考證、考公務員、輔修等為載體，促進學風建設。一是通過加強專業(yè)社團建設、鼓勵學生創(chuàng)作、舉辦專業(yè)講座等，提高學生的學習興趣，促進學生知識能力的全面發(fā)展；二是積極引導學生參加考證和各種職業(yè)技能考證，努力提高報考率、通過率，調動學生學習積極性；三是合理引導學生參加第二專業(yè)輔修，擴大知識面，提高就業(yè)競爭力。
4.完善激勵機制，充分發(fā)揮榜樣的示范作用。對學風建設中涌現出來的學風優(yōu)良班級、學風建設先進個人等先進典型要及時給予宣傳報道及表彰。要求學生黨員、學生干部、入黨積極分子在學風建設中積極發(fā)揮典型示范作用。實行學生參與學風建設登記制度，把學生在學風建設中的各種表現同其綜合素質測評、評獎評優(yōu)、入黨等掛鉤。
三、以制度建設為抓手，切實加強學生日常管理。
1.調整完善日常管理常規(guī)工作機制，提高工作的實效性。一是調整學生請假審批環(huán)節(jié)；二是完善早簽到、晚自修、完善教師課堂點名制度、和學生練琴積點管理，嚴格考勤，提高自修管理實效性；三是加強學生勤工儉學管理，修訂實施《學生校外勤工儉學管理辦法》。
2.點面結合，進一步加強日常管理工作力度。一是針對畢業(yè)班實際，制訂實施《畢業(yè)班教學和學生日常管理實施辦法》；二是與學生家長構建共同管理機制，建立家校共管長效機制；三是規(guī)范學籍管理，做好學籍和違紀預警工作，對休學、復學等同學做好細致深入、個性化的教育與服務工作；四是深入誠信教育，嚴格考試紀律；五是做好重點對象的教育管理工作。
3.強化班級管理，充分發(fā)揮班級在日常中的基礎性作用。修訂實施《班級工作條例》和《班級積分制（類比積分）實施細則》；建立學院領導、輔導員隨機下班聽課制度，重點掌握學風較差班級的學生上課情況，督促班風的整改；堅持每周定期出刊《xx學院學生自律簡報》，及時公布學生自律信息，以利于查找整改、督促進步。
四、以突出特色為重點，切實加強學生黨建、團學工作。
1.繼續(xù)推進黨建亮化品牌建設。繼續(xù)開展黨建進社團工作的研究探索和實施，發(fā)揮專業(yè)社團黨支部在學院黨組織建設和學院發(fā)展中的積極作用。
2.加強學生黨員發(fā)展工作。一是科學制訂黨員發(fā)展規(guī)劃；二是加大培養(yǎng)發(fā)展效果，提高黨章學習小組、入黨積極分子教育培訓的實效性；三是明確學生黨員發(fā)展具體標準，加強入黨積極分子的鍛煉、教育、考驗工作；四是嚴格規(guī)范黨員發(fā)展工作，執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、責任追究制，探索實行發(fā)展答辯制、票決制等，不斷提高發(fā)展黨員的質量。
學院學生管理工作總結篇六
在學校領導的正確領導下，外國語學院認真貫徹黨的教育方針，始終貫徹把“素質教育工作要以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”放在首位，針對我院學生的特點，開展了一院列活動,取得了一些成績，現將我們的的工作做以下總結。
一、我院領導在思想上高度重視學生工作。
我院領導在思想上高度重視學生工作，明確了噓聲工作在教學和學生管理的重要地位，能夠把學生工作作為學院的一項中心任務而常抓不懈，領導定期召開專題會研究學生工作思路，制訂學生工作的工作計劃，在人、財、物等方面給于大力支持，從根本上保證了學生工作的順利開展。
二、健立健全學生工作管理機構，明確工作職責。
為保證我院學生工作的順利開展，我院成立了外國語學院學生工作領導小組，由院領導一把手親自負責此項工作，下設辦公室，并配備那些素質高、業(yè)務能力強的人專項負責這個工作，形成了穩(wěn)定的學生工作隊伍，同時制訂了《外國語學院學生工作管理辦法》，完善有關規(guī)章制度，使我院學生工作朝著規(guī)范化、科學化的方向發(fā)展。
三、加強學生文化素質的培養(yǎng)，注重學生綜合能力的提高在學生教育工作中，我院堅持把培養(yǎng)廣大學生的專業(yè)文化素質和學習能力放在首位，根據學生的教學課程安排，上好《形勢與政治》等理論課程，加強學生的思想教育工作，提高政治素質，提升文化品位。為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，我院還根據我院學生的特點，同時開展文學、心理等各類專業(yè)的專題講座，拓展學生的知識面。
四、開展多種校園活動，豐富學生文化生活。
利用重大節(jié)慶日、紀念日開展多種校園活動，宣傳外語學院，擴大外國語學院的影響力，增強我院學生的自豪感，增加學生的凝集力，是我院素質教育的另一個主題，為此，2014年5月舉辦了外國語學院第一屆“我是一名外語專業(yè)學生”的演講比賽，又在2014年10月舉辦了“激揚青春”歌手比賽，極大的豐富了校園文化生活。
五、積極做好評優(yōu)推優(yōu)工作。
為表彰和鼓勵在學習和各項活動中涌現出的優(yōu)秀學生，我院每年定期在全院范圍內評選出外語學院“優(yōu)秀班干部”和“優(yōu)秀學生”，，通過推薦和審核有三十多名學生獲“優(yōu)秀班干部”和“優(yōu)秀學生”稱號。
學生工作的順利開展，使廣大學生振奮精神，明確目標，增強了自身修養(yǎng)，加強了法制意識，提高了科學文化素質和思想道德素質。
學院學生管理工作總結篇七
新的學期開始了，我作為秘書部的新成員，需要學習的東西有很多。在十月這個美麗的季節(jié)，我們學生會秘書處仍然保持以往作風，依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學校的工作，完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生全面發(fā)展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活。
因為學生會是一個學生管理管理的組織，所以我們更是強調各部門之間的溝通與合作，而我們秘書處作為學生會的樞紐部門，更需要發(fā)揮其職能的特殊性，充分行使其組織協調的職能，為各項活動的開展奠定了基矗具體工作在以下方面展開：
一、協調樞紐工作。
秘書處直屬主席團管理，重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，本月已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。
為了更有效地做好協調工作，我們秘書部及時記錄格部例會情況并向上匯報，這樣既提高了工作效率，又加強了聯系。通過開展這些活動，既協調了秘書處與各職能部的關系，又培養(yǎng)了大家的團隊精神。
二、管理及內部建設工作。
1、秘書處負責文件的修改及擬定。
2、日常學生會的事務管理。學生會各部每周兒將開一次例會，秘書處旁聽例會并對各部的工作進行總結，最后由秘書處整理并存作檔案，并對目前活動進行協作調整。
三、協助各部活動。
各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助。十月份，秘書處充分發(fā)揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如：“慶中秋，迎國慶”大型晚會以及全能知識競賽等活動。同時，了解活動的具體情況及干事表現，做好備案工作。
四、做得不足的地方。
1、計劃中提到的秘書處的本職工作，對于會議及活動的記錄和通知在今年的工作中仍然沒做到位。
2、計劃中提到的每月開一次內部討論會，在今年的工作中，沒落到實處。
五、針對以上做得不足的地方，現采取下列措施來加以改進和完善。
1、更好更準確的記錄好每次會議，并做好存檔，及時通知到位。
2、每月按計劃召開一次內部討論會，并落實每次列會的議題。
——秘書部。
學院學生管理工作總結篇八
第一條為了加強學生住宿管理，維護正常的學生生活秩序，共同營造潔凈、舒適、穩(wěn)定、安全的學生住宿環(huán)境和文明、健康、進取、向上的舍區(qū)文化氛圍，特制定如下管理規(guī)定。
第二章管理體制。
第二條成立****學院學生住宿管理委員會，由分管學生工作的校領導任主任，后勤集團和學生工作處負責人任副主任，各院（系）分管學生工作的負責人及保衛(wèi)處、財務處、團委、物業(yè)公司、學生會負責人任委員，全面負責學生住宿管理方面的重大事宜，指導和協調學生住宿的管理工作，辦公室設在物業(yè)公司。
第三條學生工作處、后勤集團、院（系）、保衛(wèi)處、物業(yè)公司按確定的職責，分工協作，共同參與學生住宿的管理。物業(yè)公司負責學生住宿的'日常管理工作。
第三章住宿管理。
第四條學校在學生入住時按“院（系）、專業(yè)、年級、班級相對集中”的原則對學生住宿進行統(tǒng)一安排，學生應服從學校的安排和調整。
第五條學生原則上不允許在校外住宿。確有特殊情況需在外住宿的，應當由學生本人提出書面申請、學生家長簽字、學校有關主管部門審批通過，然后與學校簽訂校外住宿協議。對未辦理相關手續(xù)擅自在校外住宿的學生，應搬回學校住宿，學校視情況給予批評教育或者相應紀律處分。經學校備案而在校外住宿期間發(fā)生安全問題的，除由學生本人及其家長承擔相關的民事或刑事等全部責任外，學校按照有關規(guī)定給予相應處理或紀律處分。
第六條學生入住學生公寓，憑住宿繳費收據，到所分配的學生公寓管理室辦理住宿手續(xù)，并領取房間鑰匙。
第七條學生住宿的床位一經分定，原則上不再進行個別調整。每個寢室設寢室長一名，報本樓棟管理員室備案，寢室長一經確定，不得隨意調換，寢室長負責本寢室的生活秩序、治安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生和公共家具財物的保管。
第八條公寓管理員在學生住宿安排妥善后，須填寫學生住宿情況登記表，并報物業(yè)公司備查。
第九條學生畢業(yè)或退、休學時，要到物業(yè)公司辦理有關手續(xù)方。
可離校。
第十條物業(yè)公司應嚴格按每房定員安排床位，對因未報到等原因而空出的床位有關人員應積極配合物業(yè)公司及時加以調整，任何單位、個人不能以任何借口占用空房。
第十一條學生公寓內禁止留宿客人。
第四章公物管理。
第十二條學生入學須填寫借用公物登記卡，寢室內的公共設施和隨房設備，由寢室長簽名驗收，畢業(yè)時如數移交。學生個人借用家具有本人辦理借用手續(xù)，畢業(yè)時如數交還。室內公物如有丟失或人為損壞，有當事人或本寢室學生照價賠償，否則不能辦理離校手續(xù)。
第十三條公寓內公用家具、公共設施由公寓管理員負責管理，
公寓管理員要定期檢查或抽查，做到帳、物、卡相符。
第五章水電管理。
第十四條全體學生要養(yǎng)成良好的用水用電習慣，自覺節(jié)約水電資源。要杜絕“長流水”、“長明燈”現象，做到人走水停、人走燈滅。
第十五條學生寢室內不可使用電爐、電熱褥、電熱杯、電飯鍋、電烙鐵、電熱水器、空調等大功率電器，不可擅自加接電線。因違章用電造成事故，除賠償全部損失外，報有關部門追究當事人責任，并給予處分。
第十六條學生公寓的水電用量按國家規(guī)定標準配給（每生每月5度電、2.5噸水，一學年按10個月計算）。超過使用標準的費用由學生個人承擔，超額水電量按民用收費標準計費。學生應主動配合物業(yè)管理部門按月交清超用的水電費。
第六章維修管理。
第十七條學生公寓設施的大、中型維修由物業(yè)公司安排每年的假期進行。
第十八條學生公寓公共場所的小型維修由管理員負責在管理員室登記報修。
第十九條學生寢室內燈、水龍頭、門、窗、家具等維修由學生在管理員室登記報修。
第二十條在報修基礎上，公寓管理人員和維修人員要查清損壞性質，屬正常損耗，及時免費維修；如屬人為損壞必須追究當事人責任，罰款后予以維修，并按學生管理規(guī)定處理。
第二十一條學生要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好寢室內務，保持。
室內整潔、美觀。遵守學生公寓垃圾袋裝化的管理規(guī)定，每日上午8：30前、下午2：30前，將垃圾裝袋投入垃圾桶內。
第二十二條自覺維護公寓的環(huán)境衛(wèi)生。不隨地吐痰，不從窗口亂丟廢棄物、亂倒污水，不亂倒垃圾，不在墻壁上亂寫亂畫，不在公寓內飼養(yǎng)寵物。
第二十三條保持室外良好的衛(wèi)生環(huán)境，保護綠化景點和公共設施。不污染環(huán)境，不踐踏草坪。
第八章治安管理。
第二十四條負責安全值班的人員，必須掛工作牌或佩戴值班。
章，認真值勤，忠于職守，不脫崗、溜崗。值班員認真執(zhí)行出入、會客、留宿、攜帶物品登記等各項制度，嚴格管理，防止不法分子混入公寓進行違法犯罪活動。
第二十五條學生應自覺維護舍區(qū)安全，增強安全意識和法制觀念，提高防范能力和自我管理能力，妥善保管自己的貴重物品。
第二十六條學生應按時作息。公寓早上開門時間為6：00時，晚上關門時間為11：00時，熄燈時間為11：30時。按規(guī)定時間熄燈后，不起哄。晚歸的學生應自覺填寫晚歸登記單，出示有關證件并說明晚歸原因。對無故晚歸或不服從管理者，由公寓管理員報請所在院（系）給予批評教育直至紀律處分。
第二十七條每個學生配給一把房間鑰匙，要妥善保管，不轉借他人，丟失時要及時報告宿舍管理人員，不準自行配制鑰匙。畢業(yè)離?；蛩奚嵴{整時，應將鑰匙主動交還管理室。
第二十八條發(fā)生火災事故時，應及時采取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低點。發(fā)生刑事、治安等案件時，在場學生應保護現場，及時報告管理員、保衛(wèi)處或公安部門，并協助處理。
第二十九條不在公寓內存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒及具有放射性等危險物品。
第三十條保衛(wèi)部門應定期對消防器材進行檢查和調換。任何人不可擅自挪用消防器材。
第三十一條嚴禁在公寓內使用明火，如不能焚燒紙張和雜物、不能使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具，不點蠟燭。
第三十二條住宿學生要保持公寓安靜，不在公寓內打鬧、喧嘩、奔跑、踢球，晚自習時間及就寢后，不大聲談話、彈唱，影響他人休息。
第三十三條嚴禁小商小販進學生公寓兜售商品，學生亦不能在公寓內搞經營活動。
第三十四條學生在公寓內不得有酗酒、打麻將、賭博、打架斗毆、吸毒、傳播非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為。
第三十五條女生宿舍樓禁止男性進入。如因工作需要進入女生樓的班主任、學生干部，須出示有關的證件，經管理員同意方可進入。女生家長來校探親，須憑本人證件登記，并將證件存放在值班室后，才能進入女生宿舍，離開時取走證件。
第九章附則。
第三十六條本規(guī)定自公布之日起施行，原學生公寓管理規(guī)定同時廢止。
第三十七條本規(guī)定由后勤集團負責解釋。
二00五年七月。
學院學生管理工作總結篇九
按照規(guī)定，各系的信息員都于每個月的15日前，系里收齊后，及時送到了教學督導室，在185信息員反饋中，對反饋的意見，經過統(tǒng)計共計783條，其中：
1.課程設置18條。
2.教學內容和教學方法398條。
3.教材選購方面19條。
5.作業(yè)布置并及時批改44條。
6.考風考紀方面2條。
7.評教教師點名表揚的168人次，今后教學有待改進的28人次。
8.其他24條。
二、體會。
學生信息員工作，我院從20xx年2月建立到現在已經整整四個學期了，實踐證明，它對促進教學，提高教學質量是行之有效的一項措施，具體體現在：
1.信息員反饋信息，是學生與教師及管理者之間溝通的橋梁。
本學期我們向有關部門遞交信息反饋表41份;向教師個人發(fā)送信息反饋表18份。從意見的內容看，有教學管理方面的;有學生管理方面的;有對教師個人評教方面的;還有后勤管理方面的。從處理的過程看，首先由教學督導室列表登記，涉及到哪個方面的，由那個方面的主管院長簽字，再發(fā)給有關部門，等承辦單位提出整改意見或采取改進措施后，再由各主管院長簽字驗收，最后返回教學督導室存檔，此過程就有4位副院長直接參與審查批閱我們信息員反饋的意見。另外，我們還寫簡報，每月報送學院第一把手李順興主任，對評教教師方面的意見，特別是對那些需要改進教學方法的教師，我們將建議，直接反饋給本人，令其整改，使學院上上下下，方方面面都動起來了，信息員促進了我們的溝通，信息促使我們采取措施，信息拉近了我們的距離。
2.信息反饋，加強了教學質量監(jiān)控和教學督導的力度。
本學期我們聘請185名學生信息員，其本身就是對教學質量監(jiān)控和教學督導工作的一支有生力量，我們學院自20xx年招收大專生以來，發(fā)展迅速，教師隊伍不斷狀大，教學質量顯著提高，這是有目共睹的。但就師資隊伍建設來說，我們的教師年輕的多，經歷短、經驗少，是客觀存在的事實。本學期信息員點名表揚的168人次，對他們是一個鞭策和鼓舞，對缺少教學方法和教學經驗的老師來說，大家提出意見后，引起他們的反思，促使他們迅速采取措施，迎頭趕上。對我們督導室來說，由于有了信息員提供的信息在手，使我們辦事有依據，說話有根據，指導有對象，聽課有目的，由此證明，信息員的信息反饋，不僅如實地反映了教師的水平，同時也為教學質量監(jiān)控和教學督導增強了力度。
3.對加強教學管理，提高教學效果起到了促進作用。
由于信息員的信息反饋，使管理者認識到存在的問題和不足，進而采取積極、妥善的措施，有的問題雖然還沒有得到根本解決，但有明顯的的改進和提高，比如在課程設置方面，學院對09級教學計劃和教學大綱重新修訂;有的同學提出高等數學課安排的距離太近，教務處想方設法進行調整，對多媒體教室的使用和管理，教務處提出了改進意見，經管系也針對本系多媒體的使用和管理，進行了具體的研究并寫出了改進的文字意見，對教學內容和教學方法有意見的老師，學院和系里的督導員采取跟蹤聽課、具體指導，所有這些說明學生信息員工作使我院教學管理和教學效果，都有明顯的提高。
三、對學生來說，增強了對學院各項工作的關心和責任感。
學院是我們自己的學院，建設學院，人人有責，有的同學說，我們來學院的目的，就是學習，自己管好自己就行了，通過一些信息員的工作，有的同學深有感觸的說，和學院的心貼的近了，對學院的建設關心比旁觀好，遇事管比不管好，看到問題說比不說好，我們反饋的意見多數得到及時解決，對于暫時沒有解決或沒有得到徹底解決的問題，同學們講，諒解要比牢騷好。另外，從反饋的信息表，也說明同學們對學院的工作更加關心了，10月份反饋的信息表150份，11月份333份，12月份426份，證明信息員對工作越來越重視，有效信息越來越多。
四、鍛煉了自己，提高了組織能力、思維能力和表達能力。
信息采集，既是工作任務，又是實踐活動，也是鍛煉自己的好機會，有的信息員講，這是學院對我們的信任，也是我們的榮耀，還提高了自己的組織能力和分析問題的能力，信息員不但要帶頭搞好自己的學習，還要把全班的學習搞好，要把全班動員起來，要靠自己的觀察能力和活動能力，有的信息員采取面談法、觀察法及時與同學們溝通、交流學習方法，提高大家的學習積極性，增強全班的凝聚力;提高了你們思維能力，為了達到信息的真實性、可靠性、普遍性，信息員動腦筋、深思維，對采取的信息作深層次的分析，提出積極的改進措施和建設性意見;提高了你們的表達能力，我看了這次大會同學們的發(fā)言稿，充分表明了信息員表達能力的提高。
鑒于大家的工作努力，成績顯著，圓滿的全面的完成了任務，根據優(yōu)秀信息員的評選條件，經過民主推薦，院系領導審查，37位信息員被評為本年度的院級優(yōu)秀信息員，特向你們表示恭賀、道喜。
綜上所述，學生信息員工作，不是可有可無的，它是學院加強教學管理、提高教學質量、及時聽到學生的聲音，收集教學信息的重要渠道，各系對此項工作，抓的很認真，教學督導室是非常重視的，學院領導是很滿意的，希望今后我們共同努力，把此項工作做的更好。
最后有一個通知：今年12月15日到放假這一段的復習考試情況和明年開學后的情況請于20xx年3月15日前交學院督導室。
學院學生管理工作總結篇十
本次學校安排我負責蘇州重村鋼模企業(yè)學生實習的駐廠管理工作，在我深感榮幸的同時也感受到自己此行的重任。在此非常感謝學校對我的信任，也要感謝重村鋼模企業(yè)給我們的中職學生這次企業(yè)實踐活動的平臺。時光飛逝，一轉眼駐廠管理工作的時間就結束了，在這短短的三個多月里，通過企業(yè)反饋的信息及與學生的交流情況，簡單的談談自己的體會。
本次實習活動共有32位數控專業(yè)學生參與，通過培訓后，學生被分派到各個工作崗位，由師父帶領著實地完成工件的加工操作，使學生切實了解到企業(yè)生產時的加工環(huán)節(jié)及注意事項，其中很多的知識是在學校學習無法完成的。在實習過程中有部分同學能夠表現出不怕苦、不怕累，虛心學習、踏實干事的優(yōu)秀品質，他們跟師父打成一片，親如兄弟。也是一些同學在實習的過程中，表現得不盡如人意，怕吃苦，不能接受批評，從而中途退出，對此我也表示非常的遺憾。
重村鋼模企業(yè)是一家生產和加工磨具的.大公司，在實習的32位學生中，最后有14位學生仍留在該企業(yè)工作，造成學生離職的原因結合本人蹲點管理的切身體會，我認為主要表現在以下幾個方面：
1、學生初次踏上工作崗位，對工作沒有任何概念，更沒有可比性，一走出校園就進入到企業(yè)里，在他們心理上會出現一個比較大的差異，會有諸多的不適應。
2、學生的整體年齡偏小，在企業(yè)嚴格的規(guī)章制度下，進行2班制的工作，對于心理壓力偏大。
3、學校應改變對學生工作結合的宣傳方法，并不是為了完成一項教育教學任務而去企業(yè)里實踐三個月，而是應該讓學生感覺到從離開學校進入企業(yè)，那將有可能是他將來甚至一生要從事的事情，從思想上轉變學生把工學結合當成一種任務的態(tài)度。
本次的實習管理活動，也讓我了解到企業(yè)的管理與文化，中國的教育長期以來存在的問題是“用昨天的知識，教今天的學生，想成為明天的人才”。職業(yè)教育必需與市場相結合，了解企業(yè)的需求，根據市場的需要，有方向的去教育和培養(yǎng)學生。在企業(yè)與學校的管理體系、文化及評價體系有差異的情況下，我認為學校更應該加強與企業(yè)的溝通與合作，了解市場和企業(yè)對“人才”的定義；熟悉企業(yè)對優(yōu)秀員工的考核標準；掌握企業(yè)提拔人才的基本條件。同時，我們要改革現有教育教學模式和方法，特別是現有的教材體系。一定要讓學生“學有所用、學以夠用”。在課程開設、教材的選用、教學方法等方面做到科學性，時效性。
最后再一次感謝學校就業(yè)辦給予我的信任，讓我參與到企業(yè)的學生管理工作中去，在這里不僅學習到企業(yè)的文化與管理，還多了一次生活的體驗。
學院學生管理工作總結篇十一
本學年電氣工程系加強日常管理工作力度，力求在嚴、細、實上下工夫。充分發(fā)揮了學生干部的作用，對早操、晚自習、宿舍內務和各類活動進行常規(guī)管理及檢查考核，將各項檢查通報每周通過周日的班主任例會一一通報，同時將結果公布上墻。
1、管理工作落到實處，考核評比責任到人。
(1)堅持做好學生日常行為規(guī)范教育及習慣養(yǎng)成教育。如學生會每天安排值班人員，分別對早操、晚自習的遲到和早退現象進行檢查、通報;為嚴格課堂教學秩序，我系成立專門的檢查小組分別對學生的上課情況進行檢查，一周匯總后利用全系周例會的時間及時處理，該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結果不實的問題，也便于系領導對各班級的上課情況進行掌握，通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。為使班主任及時了解學生情況，每周班主任例會時間將上周學生“宿舍衛(wèi)生、違紀、考勤情況”進行通報，提高了班主任工作的針對性。
(2)建立健全學生評價體系。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記，及時介入教育，在按學校規(guī)章予以處理的同時，耐心細致做好差生的轉化工作;二是建立表揚制度，對學生中的好人好事、拾金不昧、學習進步、出勤進步、比賽獲獎等諸多項目及時表揚，以促進學生進步，教育效果明顯。
(3)抓好學生干部制度建設和隊伍建設，充分發(fā)揮班干部、學生會干部的帶頭作用。每周定期召開一次學生會各部管理干部例會，及時檢查了解學生干部工作情況。本學年邀請相關學生管理的學院、系部系領導為學生干部進行了以“政治素質”、“管理素質”等為主要內容的講座，培養(yǎng)學生干部自我管理、自我約束、服務同學的能力，要求他們做遵紀守法和學習上的模范，充分發(fā)揮學生干部的示范作用。
2、加強安全教育，建設平安電氣系。
首先，根據學院督導組的要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查，并及時報告學校進行整改;其次，加大學生安全教育力度。把安全教育作為學生系部管理的第一大事來抓，要求班主任對學生進行長期的安全教育;在每次班級例會中也都安排有關于安全教育的內容。第三，加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架、私自外出等違紀行為的檢查和處理力度，對其危害性進行教育，提高學生的安全防范意識。
3、做好國家獎助學金等的發(fā)放工作。
根據學校文件要求，公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發(fā)放工作，本年度共完成全系470余名同學的各類獎助學金評選工作，未出現違規(guī)或學生漏報現象;為做好困難學生幫扶工作，配合學院學生處完成相關的助學金、免學費等相關資料的準備工作，通過以上幫扶措施最大程度的使經濟困難學生得以安心學習。
二、多種途徑和方法做好思想教育工作。
對學生的思想教育要求教育者不但要有耐心、愛心、恒心，還要不斷學習新的教育管理理念和教育管理方法，才能實現教育管理目標。
1、抓好迎新、入學教育和軍訓工作。
新生入學之初，學生科通過組織學習《漯河技師學院學生手冊》，對20_級學生進行管理制度、組織紀律教育，同時配合學院學生處、教務處對學生進行了專業(yè)教育;通過緊張有序的軍訓工作，同學們增強了組織紀律性，磨練了意志，在比賽中我系獲得“軍訓優(yōu)秀組織獎”，培養(yǎng)了學生的集體榮譽感。
2、抓住教育契機，開展主題教育。
以教室文化評比、宿舍文化評比、漯河市職工技術運動會開幕式、漯河技師學院心理健康教育月為關鍵點開展系列教育活動，用積極向上的文化活動占領學生的課余生活，同時我系組織開展了班級專業(yè)匯報演出、元旦文藝匯演等一系列系列娛樂等活動，這些項目的開展，使學生的才能得到發(fā)揮，也給了學生一個發(fā)展的空間和展示的舞臺。
1、班主任隊伍建設。
會，同時聽取班主任意見，統(tǒng)一思想認識。在工作中，以量化考核促工作成效，建立并實施完善的班主任評價體系，發(fā)揮評價體系的激勵作用，不斷加強班主任隊伍建設。學期末王偉超、宋揚兩位老師參加學院組織的班主任經驗交流會，獲得學院領導的一致好評。
每學期初組織學生管理人員認真學習掌握自己的崗位職責內容，做到制度上墻，責任到人，明確分工。要求不僅要鉆研業(yè)務，還要學習教育教學管理規(guī)律、學習心理學、法律常識，同時要學習和研究工作藝術，在工作中既要堅持原則又要講究方法。同時堅持每周召開一次學生管理工作例會，總結本周工作和明確下周工作重點，也加強了學生管理成員間的溝通。
四、加強團組織建設，開展豐富多彩的志愿者活動和校園文化活動。
1、學期初組織進行團干部及學生會干部換屆選舉，產生新一屆的學生會干部，并進行工作培訓，培養(yǎng)學生的先進意識;全年配合系部、學院完成重要體育、文化等重要活動10余次，更好的完成系部學生管理工作。
2、我系學生志愿者活動活躍，相應團委號召，我系團員積極響應系團總支積極發(fā)動全系學生為20_秋汽修班家庭困難的同學捐款1300元，體現了我系同學的愛心。
總之，本學年電氣工程系積極工作，努力進取，最大限度地實現了。
德育的育人功能，使學生精神面貌有了較大改進，初步形成了健康向上、安定團結的良好局面。但在進步的同時我們也清醒地認識到我們的成績離學院、社會的要求還有很大差距，為此，我們決心繼續(xù)團結協作，為全面建設安全穩(wěn)定、文明和諧的校園環(huán)境而不懈努力。
學院學生管理工作總結篇十二
自本期被安排住讀生生活管理以來，我在這里工作快五個月了。經過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做寢室管理員的滋味。雖說是“革命工作分工不同”，但自從我來到寢室管理員的崗位上后，我就聽到了一些議論，事實也證明，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來就沒有讓老師專門去看寢室的先例，但工作總得有人去做，既然是領導安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。
寢室是學生休息、生活的綜合場所，本著以服務和保障學生“學習有精力、生活能安心”作為指導管理我校住讀生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面進行總結：
一、嚴格制度，
開學以來我一直以提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是寢室管理的頭等大事，擬定了防火、防盜、防事故的具體辦法、措施，并組織學生學習了住讀生管理制度，明確了具體要求。
二、日常管理：
按照相對集中、合理搭配的原則，調整了部分學生的寢室，為學生管理提供了方便。每日早晚兩次不定時走進學生寢室，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映、并積極處理解決。本期來解決了諸如幫助學生養(yǎng)成良好習慣、處理學生之間的矛盾、引導學生按時就寢、禁止學生玩一些不安全的玩具和游戲、糾正個別學生早戀現象等一系列問題。
安全和衛(wèi)生是管理中的兩大主題，因此，我們每天都要對各寢室予以檢查、督促。發(fā)現問題，及時糾正。盡管部分學生對此有些不理解，但它的確有助于學生良好的生活環(huán)境的改善，良好習慣的養(yǎng)成。但由于檢查不夠仔細，檢查人員來自各個寢室的學生因而不規(guī)范、不客觀公正的因素時有發(fā)生，再因學生個人的行為習慣，環(huán)境衛(wèi)生的保持不夠好，所有整體效果不很理想。
在日常生活中，我們對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著自主管理、幫助同學的目的，我們成立了“自主生活管理會”：由生活老師直接領導，周寧同學牽頭，各寢室室長為組長，全體學生共同參與的組織。每周四下午開展民主生活會，各位室長總結一周情況，并收集大家意見和建議，向周寧匯報一周來的各類信息，由周寧匯總后交老師，老師再針對突出問題和大眾意見做出答復，發(fā)現問題隨時與家長、學校聯系，防止事故發(fā)生和事態(tài)擴大。
另外臨近期末，我對所有住讀生進行“民意征集”。旨在傾聽同學們對學校住讀管理方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢，以便往后更好的為同學服務。
三、存在問題。
1、生活中偶有小事故發(fā)生，對學生的安全意識教育、衛(wèi)生教育還應常抓不懈；
5、寢室的文化建設、學生自我管理建設還沒有完全落實。針對存在的問題，擬定來期工作方向，我愿以一份責任，無限服務與全體住讀生共建溫馨家園。
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學院學生管理工作總結篇十三
__年在學校、學生處領導的正確指引及相關部門的支持下，學生處管理科繼續(xù)以_為指導，深入貫徹落實_。我們本著求真務實、辦實事、辦實效的態(tài)度，在制度改進、困難學生資助體系完善等各項工作中，均取得了較好的成績，為進一步構建和諧校園打下基礎。
現總結如下：
為適應教育發(fā)展的新形勢、新任務、新要求以及在學生管理、學生生活、安全、貧困生等出現的新問題，我們重新修訂并出版《學生守則》。隨著我院招生規(guī)模的擴大，學生思想素質參差不齊、法律意識淡薄違法違紀事件時有發(fā)生，我們起草了《__體育學院重大事故報告制度》、《__體育學院大學生警示教育宣傳手冊》、《__年__體育學院貧困生資助措施》。
為使我院學生能樹立良好的學習風氣、文明的生活行為，學生處結合學生實際情況，不定期的到公寓了解輔導員晚上值班情況和學生的日常生活、學習、安全等情況，預防突發(fā)事件發(fā)生。同時，為嚴格管理、依法治校，__-__學年第二學期、__-__學年第一學期，嚴格按照《__體育學院學生手冊》共處理違紀違規(guī)學生共計23名，還在甲流封校期間根據《校園封閉管理期間學生管理規(guī)定》給4名違紀學生處以記過處分，通過紀律處分達到了輔助教育、警示教育他人的目的。
三、嚴格信息審核，加強學籍管理。
為加強我院學生在校期間學籍的管理，我們嚴格按照《__體育學院學生學籍管理實施細則》為14名學生辦理了休學手續(xù)，為10名學生辦理了復學手續(xù)，為6名學生辦理了保留學籍手續(xù)，為11名學生辦理了退學手續(xù)。同時，結合教育部《關于普通高等學校學生學年電子注冊的通知》要求，我們對我院本?？?239名學生進行了電子注冊及數據進行了采集、校驗、核對、修改等工作。同時，為__級1701名畢業(yè)學生進行了電子注冊及數據進行了采集、校驗、核對、修改、錄入等工作，特別是在教育部學籍系統(tǒng)升級完成的情況下，通過各種努力為__級223名未注冊應屆畢業(yè)學生完成了學籍上報工作。
四、認真、細致做好貧困生的認定工作。
為落實《陜西省高等學校家庭經濟困難學生認定工作暫行辦法》，我們廣泛宣傳，保證學生知曉國家政策。我們還向__級新生寄發(fā)了《高等學校學生及家庭情況調查表》，根據《高等學校學生及家庭情況調查表》對報到貧困新生進行情況核查。同時，成立了各系（院）以分管學生工作的總支書記為組長，學生輔導員、學生干部以及一定比例的學生代表擔任成員的評審小組，要求評審小組堅持公平、公開、公正的原則，做好貧困學生的認定工作。在此基礎上，我們要求多方參與，提高認定的準確性，并對認定的貧困生采取隨機抽查的方式，查看其檔案、進行家庭情況調查，嚴格程序，保證做到公平、公開、公正以確保貧困生身份的真實性。對學生反映的問題都積極予以核查，給了學生一個滿意的答復。
五、評定國家獎助學金和卡號統(tǒng)計工作。
為認真貫徹落實家庭經濟困難學生資助政策體系，切實做好高校家庭經濟困難學生資助工作，根據國家財政部、陜西省財政廳、陜西省教育廳的通知，以及教育廳撥付的金額和名額及《陜西省高等學校獎助、學金暫行辦法》，我們堅持公開、公正、公平的原則，按貧困生人數，合理分配比例，嚴格評選程序，共評選出獲國家獎學金16人，金額12.8萬元，評選出本、專科助學金2332人（其中一等助學金602人、二等助學金1730人），助金額208萬（一學期）。評定勵志獎學金255人，金額127.5萬，總計335.5萬。同時，我們?yōu)?500余人（次）完成__、__年獎學金、助學金、評優(yōu)、勤工助學卡號統(tǒng)計與多次修改工作，確保了學生能在第一時間順利拿到獎金。特別是在甲流封校期間，我們?yōu)榱四軐@得國家獎助學金學生信息及時錄入系統(tǒng)，制作學生信息錄入流程，服務器24小時開機，集中人手統(tǒng)一錄入學生基本信息，隨時解決系統(tǒng)錄入中遇到的各種問題，迅速順利的完成了此項工作。
為了確?！吧吹刭J款工作”政策的順利實施，根據陜教貸5號文件《陜西省教育廳關于__年生源地信用貸款工作有關事項的通知》的通知要求，和我校學生的實際情況，我們對在校生進行按系宣傳學習《陜西省生源地貸款管理辦法》，為__級新生寄送了《__體育學院09年貧困生資助措施》。還積極印制了《陜西省生源地信用助學貸款證明》、《國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款申請表》100余份，已指導350名學生進行了填寫并對申請表進行了蓋章確認，現有部份學生貸款金額已陸續(xù)到賬。
七、積極開展幫困助學活動。
學校分別在田徑場、體操房、乒羽館及各個系辦公室、輔導員等處設立410個勤工助學崗位，資助金額達150萬元，使800多名貧困生受到資助，幫助學生自力更生，減少了生活壓力。在此基礎上，我們根據學生的實際情況和用人單位的需求，積極調整人員配置，合理分配，在減輕貧困學生的心理和生活壓力的同時，也能學到一定的操作技能，使他們真正感受到學校的關懷與溫暖。
為貧困新生開通了綠色通道，緩交學費共310余人，極大的減輕了貧困學生的心理和生活壓力，給他們創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境，使他們真正感受到學校的關懷與溫暖。與此同時，我院為貧困生積極爭取到陜西省紅十字會一個資助名額，金額1000元。在與“移動愛心一百”資助活動中，我校體育系3名、社會體育系2名、運動人體科學系1名，共計6名同學獲得每人3622.69元的資助。
八、評定陜西省優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部工作。
按照陜西省教育廳《關于評選陜西省優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部的通知》的文件精神，學生處堅持標準、民主、公開，對評選陜西省優(yōu)秀畢業(yè)生13名、優(yōu)秀學生干部2名的材料進行了嚴格審查、匯總、上報。
九、完成__—__學年先進班級體、先進個人評選工作。
根據《__體育學院學生獎勵辦法》和《__體育學院學生德、智、體綜合考評辦法》，通過各班認真評選，各系部討論并公示，經學生處嚴格審核、匯總評選材料，公示后報學院研究，現已評選出21個“先進班集體”、55名“院優(yōu)秀畢業(yè)生”、9名“優(yōu)秀學生干部標兵”、190名“優(yōu)秀學生干部”、11名“三好學生標兵”、432名“三好學生”、879名“單科優(yōu)勝生”，其中369人只享受榮譽、93名“單項獎學金”，其中8人只享受榮譽、43名同學獲得“通過英語四、六級和計算機二級”。同時，制作、打印榮譽證書1700份。
十、畢業(yè)生檔案寄發(fā)和查詢，接收新生檔案工作。
為順利完成__級學生畢業(yè)工作，我科室工作人員齊心協力在人手少任務重的情況下，從五月份開始早早動手，充分發(fā)揮勤工儉學學生的作用，加班加點完成了1701名應屆畢業(yè)生的檔案的材料整理、編號、密封、粘貼寄發(fā)地址等工作，并且制作《畢業(yè)生檔案收發(fā)電子檔案統(tǒng)計表》，以確保學生查詢。根據部分短期待業(yè)學生和接收單位急需調檔的實際情況，我們靈活應對，最大限度減輕學生負擔，保證了__屆畢業(yè)生檔案能夠及時準確寄發(fā)至各單位，順利完成了畢業(yè)生檔案整理、發(fā)送工作。為了更好的服務廣大學生，我們專門為畢業(yè)生制作了《畢業(yè)生檔案查詢電子版》，今年共為畢業(yè)生查詢檔案信息200余人次。熱情接待用工部門的調檔工作，并及時補寄學生成績單20余份。完成新生1947人檔案整理、編號等工作。
十一、做好應征入伍學生學費補償的相關工作。
根據財政部教育部總參謀部關于《應征入伍服義務兵役高等學校畢業(yè)生學費補償國家助學貸款代償暫行辦法》的通知要求，我們?yōu)榧磳魅胛榈膶W生印制《應征入伍高等畢業(yè)生補償學費貸款國家助學貸款申請表》張貼其填寫樣表，指導學生填寫代償學費申請表及辦理其他相關手續(xù)，共計130余人。
十二、完成新入校學生參加醫(yī)療保障工作。
根據市委大學生醫(yī)改指示，我科室對1949名新生的基本信息進行了采集、修改、錄入，并協助校醫(yī)院醫(yī)保處安裝醫(yī)保軟件，指導信息導入系統(tǒng)工作。
十三、整理文書檔案工作。
為了使學生管理工作中保留的各種資料具有原始性、完整性及后續(xù)工作中信息的查詢方便，我們在各項工作結束后，立即完成資料的整理歸檔工作。__年我們按學期，對所有資料進行分類存檔，共計10卷。
十四、重信息學生身份清查工作。
針對教育部學生學籍系統(tǒng)上傳的“重名重號清查”學生名單，我們對55學生名單進行下載，并下發(fā)各系核實，對學生進行準確標注，順利完成工作。
十五、其他日常工作。
為1950名新生辦理了學生證及給在校學生火車磁卡充磁。學生的各種證明手續(xù)（學生教育儲蓄證明、學生身份的證明）。各類材料匯總、上報發(fā)放工作等。配合院辦完成各種學生數據的上報工作。我們在甲流封校期間積極響應上級號召，制定安排甲流期間全院教職工公寓值班表、發(fā)放防治甲流宣傳材料、修改《校園封閉管理期間學生管理相關規(guī)定》。
學院學生管理工作總結篇十四
一、本學期主要工作回顧。
1、豐富“愛的教育”內涵，抓實班主任隊伍建設。
學期初在全校班主任、德育干事大會上，我們明確提出：本學期學生處工作，以校風建設為重點，繼承學校德育管理的許多優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀方法，堅持共性與個性結合原則，積極推進學校德育精細化管理，探索和構建以學生為本，充滿人文關懷，促進學生發(fā)展的大型學?！坝行У掠钡慕逃齽?chuàng)新模式。
我們把“愛的教育”分解為“傾聽、感恩、尊重、寬吮四個因素，對于班主任隊伍建設滲透“5e”方法。指出：一個優(yōu)秀的班主任所應具有的基本素質(5e)是：遠見卓識的眼力(envision);影響團隊的魅力(energize);大膽開拓的魄力(eager);快速行動的執(zhí)行力(execute);開誠布公的道德力(ethics)。本學期為提高班主任對日常班級管理信息的收集、處理能力，強化班主任的規(guī)則意識、細節(jié)意識，我們把21條班主任常規(guī)編輯整理成《班主任工作手冊》，人手一本，規(guī)范記載，定期考核。我們還把原來一月一次的“班主任論壇”對象擴大到德育干部共同參與的“德育論壇”，實施“德育論壇申報登記、現場領導評議、網上分享學習”三步走的論壇形式，尤其是激發(fā)了班主任的“話語權”。
11月學校組織了第二屆“十佳”班主任的評選，借助筆試與面試形式，筆試內容為班主任應了解掌握的基本心理學、教育學知識及相關教育法律法規(guī)，面試采用二選一方式，或者抽搭1個案例應用題目進行5-7分鐘說課;或者圍繞本班實際管理情況，開展5-7分鐘“班主任話細節(jié)”活動，加強了班主任的技能磨練與展示，并把其中6名推薦到慈溪市參加市第四屆“十佳班主任”聯評。
此外，我們還抓住班主任外出培訓學習機會，共派出2名骨干班主任參加寧波骨干班主任培訓班學習;5名年輕班主任參加寧波市第7屆班主任培訓班學習;2名心理輔導老師參加浙江省心理劇觀摩活動;5名德育管理者參加浙江省班主任年會;2名老師參加寧波心理博士報告會。涉及培訓學習的老師有16人，學習回來，都寫出了培訓體會，供其他老師分享學習。
2、加強以弘揚愛國主義為核心的主題教育活動。
營造出培育民族精神的良好的校園氛圍。開學第一周組織08級千名新生參加軍訓。以隊列會操、內務整理、國防教育、《學生手冊》學習等為內容，培養(yǎng)學生的國防意識、集體意識和吃苦耐勞的精神。組織學生觀看《開學第一課》、《安全防范碟片》、白天以及晚上兩次演習滅火疏散方法，撰寫感言體會，這些活動的設計既提高了學生的安全防范意識，又增強了學生的生命責任意識。藝術部06美術設計學生還在班主任叢楊老師的指導下，推出了“抗震、奧運、環(huán)?！敝黝}海報展示活動，陶冶了學生高尚的情操。
作為陶研實驗學校，我校始終實踐陶行知先生的生活教育理論，弘揚陶行知先生的偉大教育思想，推進學校的改革與發(fā)展。為繼續(xù)廣泛宣傳人民教育家陶行知先生的偉大事跡，探討陶行知教育思想的現代價值，凸現“生活教育”的辦學特色，走好行知路，育好行知人，本學期特舉辦“陶行知”文化月暨“陶行知故事隨感”大獎賽，針對不同專業(yè)的學生，采用探究性、體驗性、互動性的活動方式，加強感恩教育、誠信教育、養(yǎng)成教育、愛心奉獻教育、公民責任教育、珍愛生命教育、預防災難教育、冬季萬米校園接力賽跑健康教育、青春期教育等，掀起“學陶、研陶、師陶”活動高潮，促進學生思想行為的健康成長。最后評比出“十佳班級”、“十佳學生”以及14名“陶行知故事隨感”大獎賽優(yōu)秀選手，6名優(yōu)秀指導老師。
3、組建三個管理小組，深入推進“溫馨教室”、“星級寢室”、“平安校園”的創(chuàng)建活動。
每周五專業(yè)部德育主任工作學習例會和每周一專業(yè)部德育工作小結網上交流，讓校部兩級管理盡量做到透明、順暢。本學期我們還組建了三個管理小組：寢室周三內務檢查組、學校德育日巡查組、周五放學管理班主任輪流組，每個組都由學生處、德育主任、德育干事親自帶隊，基本做到全面觀察學生、了解學生、教育學生，一定程度上促進了學?！昂椭C校園”、“平安校園”的建設。
周五放學管理班主任輪流組，則主要就學生周五大規(guī)模放學時的車輛安全、校門口以及校門對出50米外東西各100米處的學生行為舉止、滋事跡象，起到一定的抑制作用。
4、強化班會課質量，班會課專課專上，扎實開展班會課的上課、聽課、評課活動。
本學期安排四輪校主題班會公開課，共有19位班主任承擔任務。每次校級主題班會公開課主題集中，各班能結合班級專業(yè)特點，借助專業(yè)情景小品、專業(yè)技能成果展示、歌舞詩歌書法演繹以及優(yōu)秀畢業(yè)生回母校、家長代表談體會等各種載體，充分顯示出在班主任引領下，放手發(fā)動班級學生開展主題班會活動的無限活力。每次主題班會公開課還安排400余位師生觀摩，達成臺上臺下學生的互動學習與促進，每節(jié)班會課結束既安排骨干老師的5分鐘現場點評，又安排評課老師的填表記載，從班會課體現的主題意識、布局意識、創(chuàng)新意識、主導意識、主題意識、媒體意識、時間意識等7個項目來評議，改進了班會課的質量。
5、密切開展家校聯系工作。
家庭是社會的細胞，家庭教育是對學生進行思想政治教育、道德情操培養(yǎng)的重要組成部分。學校組織了家庭教育知識競賽，下發(fā)《國慶告家長書》，期中考試后，以專業(yè)部為單位，分部召開家長會。藝術部還開展了學習陶行知“愛滿天下·學做真人”之“十佳孝敬父母學生”的評比活動。當前學?；I劃了首屆家長委員會名單，著手起草家長委員會章程，正醞釀條件，預計在12月底召開家委會。
6、各專業(yè)部圍繞學生處工作中心，開展了豐富多彩的專業(yè)思想教育活動。
財經部邀請到校心理咨詢室葉均衡老師給學生做一次心理講座——《走出困惑》。葉老師采用師生互動法及案例分析法為學生學習專業(yè)，帶來良好的心理疏導。此后，杭州灣大酒店來到財經部多媒體舉辦了一場專業(yè)招聘會。由該酒店的人力資源部經理、西餐廳經理本次招聘會，06旅游(2)，06商英(2)、(3)、(4)的學生參加了本次現場活動。用人單位與求職者積極洽談、交流、場面火爆，現場氣氛異常熱烈，整個財經多媒體洋溢著特別的氛圍，本次活動拉開了20xx學生就業(yè)服務進校園活動的序幕。
為豐富了學生的學習生活，陶冶了學生高尚情操，更好地展示了專業(yè)技能，促進了優(yōu)良班集體建設，藝術部開展了紀念“一二·九”首屆班級才藝展示大賽，并為十佳“溫馨教室”“溫馨寢室”以及十佳“富有愛心”“勤而好學”“文明言行”“遵紀守規(guī)”和“孝敬父母”學生公開頒發(fā)了榮譽獎狀。此外藝術部、信息部將要于12月底分別推出幼師專業(yè)、建筑專業(yè)畢業(yè)生實習就業(yè)洽談會。
學院學生管理工作總結篇十五
過去的一年，我系學生管理工作邁向了新的起點，是充滿轉折的一年。本年度，我系學生管理工作能夠堅持深入貫徹和落實學院精神和要求，在學工處的悉心指導下，緊密配合學院各部門，秉承“以生為本，德育為先，服務育人”的理念，在制度化、精細化、系統(tǒng)化、體系化為總體目標的指引下，堅持以促進學生基本思想道德教育和綜合素質教育為主線，以班級建設和宿舍建設為中心，以學風建設為契機，達到了進一步完善和掌握學生管理工作基本規(guī)律，取得了一定成效?，F總結匯報如下：
一、采取措施，凝聚學生管理工作隊伍力量，提高學生管理隊伍的工作水平。
輔導員是學生管理工作的直接管理者和執(zhí)行者，我系今年在校生2667人，現有專職輔導員13名。本年度，我系輔導員更替較頻繁，某種程度而言對于學生工作的基本管理出現了階段性波動，但總體運轉正常。對于專職輔導員而言，自身的工作質量直接關乎學生管理工作的質量。因此，為了有效開展學生管理工作，本年度首要工作是加強輔導員隊伍建設，凝聚隊伍的力量，提升工作水準。我系采取了如下措施：
1、進一步完善工作制度。制度是一切工作的基礎和保障。20xx年度，已初步完成和形成了我系輔導員工作制度。本年度，在此基礎上，結合系部學生的新特點、專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求，進一步建立心理健康預防和管理機制、專業(yè)技能競賽創(chuàng)新獎懲制度等，進一步細化、全面規(guī)范我系輔導員的工作職責和工作方向，增強制度的執(zhí)行力和可操作性。
2、采取以老帶新方式，加強內部培訓、交流、學習。為了幫助新人盡快適應工作崗位，轉變工作角色，在系內部開設專題培訓、案例分析、交流與學習，促進新人的快速成長，達到人崗匹配。對于細枝末節(jié)和具體問題進一步采取以老帶新方式，老輔導員傳授經驗，講解學院規(guī)章制度、辦事程序等，做到關乎學生事務的所有問題輔導員自身思維清晰、明確政策制度，熟透程序。同時，新輔導員的激情和工作積極性也感染著老輔導員，形成互幫互助，共學習，齊進步。
3、關心、關愛輔導員隊伍的健康成長。輔導員站在學生管理隊伍的第一線，精神繩索始終與學生的生活起居、專業(yè)學習、人身安全捆綁在一起，自身也承受著無形而又不可預知的巨大壓力。為了幫助隊伍中的每一位健康成長，特邀專業(yè)心理咨詢老師進行戶外團體輔導，多次開展戶外素質拓展等活動，獲取大自然的正能量，釋放壓力，以更飽滿的熱情投入工作和生活。
二、努力探索和遵循學生工作規(guī)律，搞好日常管理基礎性工作。
日常管理工作是學生管理工作的基礎和核心，基礎性工作有一定規(guī)律可以摸索和遵循，依據規(guī)律進行時間分配，關鍵在于深入落實，做到日常工作高效開展，臨時性工作有效開展。本年度，較突出的日常管理工作體現在如下四個方面：
1、安全工作放首位。安全教育是一切工作的重心，我系將安全教育分為十大主題進行開展，分別是：飲食安全、宿舍安全、財產安全、人身安全、生命安全、活動安全、交通安全、網絡安全、實習安全、消防安全，做到深入人心的未雨綢繆教育。總結往年經驗和教訓，今年對于11級學生的教學頂崗實習安全工作更是做到萬無一失，系部領導多次召開大會，商討安全注意事項，在班級、系部召開專題大會，輔導員與每一位家長聯系告知確認，做好完備的安全預案，實習工作一切進展順利。
2、學費催繳工作。鑒于往年的經驗，大三學生由于種種原因欠費非常嚴重。本年度，針對11級同學的繳費問題，組織大三輔導員召開專題會議，了解、討論、研究每個班級的學生情況，根據實際情況系部統(tǒng)一制定大三學生繳費方案，抓住催費的幾個關鍵階段、摸清每位欠費學生的實際經濟狀況、督導每位學生的三證通過情況，集中攻破集體欠費行為，逐一攻破頑固個體行為。截止xx月，我系大三繳費率高達90%以上，遠遠超越歷史同期水平。
3、xx級畢業(yè)生的文明安全離校工作。對于我系而言，xx級723名畢業(yè)生返校、離校工作是一項意義非凡的事件。系部從畢業(yè)典禮、辦理畢業(yè)手續(xù)的流程、以及返校的住宿安排都給予高度的重視和人文關懷，做到了有預見性開展，處理妥當，畢業(yè)工作一切順利。
4、加強應屆畢業(yè)生的求職教育和引導。針對11級789名學生，春季學期輔導員利用晚點名，召開就業(yè)專題大會，開展求職教育和引導。從九個方面給予了精心的指導，分別是：專業(yè)就業(yè)形勢分析、專業(yè)社會需求情況、求職意向統(tǒng)計、簡歷制作技巧、簡歷制作大賽、自薦信書寫指導、面試技巧、模擬招聘、現場觀摩招聘。功夫不負有心人，11級學生在學院的大型招聘會上體現出了以往不常見的積極現象，并在xx月15日全部離校前往單位實習，未曾有一人因為無工作而留校，這是今年的重大變化，讓我們看到了教育的勝利果實。
三、于細節(jié)處著手，引導學生形成良好的基本思想道德品質，提升個人綜合素質。
一名思想品德高尚的大學生，與良好的家庭成長環(huán)境、校園生活的錘煉、良好的個人習慣是分不開的?；镜赖缕焚|的形成，在大學之前應該完全塑造完成，大學理應是更高的思想政治教育階段，但實際情況是，我們仍然需要艱苦不懈地努力提升學生的基本思想道德品質。我系從教師的率先垂范、學生干部、黨員作為中堅力量的榜樣示范，開設文明禮儀活動月，開展“做一個文明人”、“文明在手中”、“文明在校園”、“文明在身邊”等一系列文明禮儀教育活動，讓學生身臨其境、潛移默化形成良好的個人思想道德品質，提升綜合素質。
四、立足班級，加強班級學風建設，形成良好的班風、學風。
本年度，系部整體學風建設著眼于班級，以提高學習能力為切入點，重點在于培養(yǎng)良好的學習習慣，使學生端正學習態(tài)度、尊重大學課堂、明確學習目標。具體措施如下：1、班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行督查；2、輔導員組成的學風督導小組的督導檢查、考評與反饋；3、評優(yōu)評先的公平、公正、公開；4、校內校外的專業(yè)類競賽；5、一班一特色的形成與評比；6、特色宿舍文化氛圍的形成。
五、開啟心理健康教育活動，拓展心理素質教育。
根據班級反饋大學生群體心理健康的共性問題和困惑，聯合學院心理咨詢中心，擬定合理的活動方案和措施，舉辦了首屆武信心理情景劇大賽，通過劇情表演的方式，將現代大學生的心理健康問題活靈活現的展現，能夠讓參與者都有所獲。后期的大力宣傳和展覽，拓展了參與者和觀賞者的心理素質，得到了很好的反響。
六、加強學生黨員、學生干部隊伍建設，充分發(fā)揮干部示范效用。
學生黨員、干部是團學活動建設的主力軍、更是班風、學風、大學生精神面貌的帶頭人，為了建立一支素質過硬、作風嚴謹的干部隊伍，采取了如下措施：
1、出臺黨員選拔制度，加強對學生黨員的日常言行舉止考核。通過入黨積極分子活動和黨員民主生活會，培養(yǎng)黨員的思想政治覺悟，培養(yǎng)學生黨員的愛國愛校熱情、服務于他人的意識，用積極健康的精神面貌影響和帶動身邊的每一位同學。并通過黨員的討論，對系部團學活動和教學活動提出了非常寶貴的意見和建議。
2、通過學院和系部兩次團學干部培訓，引導干部思考自身的工作，培養(yǎng)創(chuàng)新的意識，充分發(fā)揮自身的作用；建立系學生會干部和班干部的信息互通機制，做到各項活動、通知能第一時間進入班級，第一時間收集班級同學反饋的信息，做到信息互通；繼續(xù)采取”引進來，走出去”模式，邀請同等院校學生會組織來我系進行經驗交流和學習，選派優(yōu)秀學生會干部前往外校學習和交流，并將所學活用到改進系部的學生工作，收到了一定的成效；加強干部在班級的帶頭作用考核制度，將良好的干部工作作風帶回班級，促進班級的建設和發(fā)展。
七、增添第二課堂的趣味性，開展了豐富多彩的團學活動。
作為第二課堂的團學活動，緊密圍繞第一課堂，輔助教學計劃，重點在于開展專業(yè)類競賽，促進第一課堂的學習。團學活動根據年級和專業(yè)特點分別展開，做到有針對性全覆蓋、有效開展。本年度，召開了如下特色團學活動：首屆心理情景劇大賽、第四屆“紅五月*管理者論壇”（連鎖辯論賽、營銷策劃大賽、物流知識競賽、會計點鈔大賽）、首屆“共度大學美好時光之優(yōu)秀畢業(yè)生論壇”、一班一特色、寢室文化節(jié)、校園網絡營銷大賽等豐富多彩的團學活動，并積極組織學生參加校外的專業(yè)比賽，如參加武漢地區(qū)高校會計專業(yè)撲克大賽、會計用友軟件大賽、營銷百度搜索大賽、用友沙盤大賽、物流沙盤大賽等，檢測和鍛煉學生的同時，也展現了系部和學院的風采。
縱觀以上學生管理工作的各個方面，在某些方面形成了我系的工作特色，并取得了一些成效。當然，本年度，我系的學生管理工作仍存在一些不足，如日常管理安全工作仍需加強深度和廣度、團學活動的整合和提升仍存在一些空間、一班一特色活動的推廣還需要深入研究等。
根據學院學工處的年度工作計劃為綱領，制定系部學生管理計劃和落實方案。常規(guī)工作常抓不懈，毫不放松的同時，需重點突破的幾項重點工作如下：
三、充分利用“紅五月*管理者論壇”的契機，進一步加強團學活動的專業(yè)滲透，條件允許的情況下，與市場接軌拓展專業(yè)競賽團學活動。
學院學生管理工作總結篇十六
我學院學生管理工作20xx年在學院黨委和行政的正確領導下，在各行政處室和兄弟院部的大力支持下，緊緊圍繞學院20xx年黨政工作要點以及xx學院學生管理20xx年工作計劃開展工作，圓滿地完成了各項工作任務，現總結如下：
一、黨的建設與思想政治建設工作。
認真組織學習黨的和xx屆四中全會文件精神，以“為民務實清廉”的主題，把貫徹落實中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定作為切入點，貫徹落實黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，嚴格控制報賬環(huán)節(jié)，全年無亂收費行為，進一步突出作風建設，貫徹整風精神，著力解決群眾反映強烈的“學風、教風、考風”等突出的問題，提高做好新形勢下師生工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯系，發(fā)揮黨密切聯院群眾的優(yōu)勢，團結帶領xx學院全體師生，推進學院內涵式發(fā)展。
全體黨員本學期組織學習24次。專題討論會6次，召開各類座談會13次，修改和完善院部制度25項，新增制度13項，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。從堅持工作原則出發(fā)，深入細致的開展查擺問題并提出切實可行的整改措施及今后努力改正的方向，通過全面深入的學習，全面促進黨風、教風和學風的根本性好轉，全體師生團結一致，愿意為xx學院的發(fā)展盡心盡力盡智。
二、努力做好學生思想政治工作。
(一)加強學生政治理論學習。
按照黨委學生處的統(tǒng)一安排，堅持“立德樹人，以傳統(tǒng)文化”教育推動學生管理工作,召開主題班會15次，組織學生認真學習”黨的群眾路線”、“社會主義核心價值觀”、“安全法紀教育”、“誠信考試”、“網絡安全”教育等，規(guī)定了學習內容、提出了學習要求。堅持“123管理理念”，即弘揚一種精神-希波克拉底精神，強化兩種教育-習慣養(yǎng)成和安全防范教育，提升三種技能-口頭表達技能、日常文書寫作技能、組織策劃技能。利用“抓兩頭，促中間”的管理方法，圍繞“一切為了學生”的中心開展工作，取得良好效果。
5月份，我院學生積極參加由學生處心理健康教育中心主辦的第十屆大學生“525珍愛生命，快樂成長”為主題的系列教育活動，委派團學干部、班長及各班心理委員聆聽校內外專家講座5次，觀看心理電影1次，參加“525”心理日板報展，以創(chuàng)意新穎，色彩亮麗，講解精煉、積極陽光而獲得第一名的好成績。羅麗娜、陳凱源同學獲得第十屆“525”大學生心理健康月優(yōu)秀心理委員。
9月，我院14級新生100%參加心理普查，經排查我院14級有異常心里學生8人，原13級有6人，我們立即組建心理異常學生檔案及建立預警機制，隨時關注異常心理的動態(tài)變化;并通過班主任、輔導員或書記與學生一對一談話，做好記錄，為心理干預提供真實原始的第一素材。日常生活中，我們建立心理關注聯動機制，由院部書記牽頭，輔導員及時把握所管轄的學生心理動態(tài)、各班心理委員作為各班心理信息第一報告人的責任，及時關心心理疾患學生，堅持和心理教師保持聯院，協助做好有關工作，從點上做好了“問題學生”的思想教育工作。深入學生班級、宿舍了解情況，按年級或專業(yè)召開多場學生座談會，發(fā)現問題，及時解決。尤其是針對“問題學生”(心理疾患生、違紀生、欠費生和特困生等)及時地開展了耐心細致的思想教育工作，把許多問題消除在了萌芽狀態(tài)。一年來每位輔導員與自己所管理班級學生的談話覆蓋90%以上，為學生及時解決學習、生活、心理等各種問題。
三、大力開展學生黨建和團建工作。
(一)學生黨建工作學生黨建工作是學生工作的重要組成部分。一學期來，xx學院從抓學生黨建入手，以黨建促學風、以黨建帶團建，取得了較好的效果。一是加強了學生黨支部的思想建設，鞏固學生黨建在院院學生工作的作用，繼續(xù)開展保持先進性和純潔性教育活動;二是加強了學生黨支部組織建設。進一步規(guī)范了入黨積極分子、預備黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展和教育工作，在組織發(fā)展工作中認真做好了以下幾個環(huán)節(jié)：培養(yǎng)時間關、群眾推薦關、材料關、會議程序關和談話關。上學期，學生支部完成了接收新黨員、討論預備黨員轉正，確定入黨積極分子等工作，本學期發(fā)展預備黨員8名，預備黨員按期轉正6名;下學期，我們正在考察發(fā)展12名預備黨員和6名需按期轉正黨員;三是進一步加強了學生支部的制度建設，進一步完善了《xx學院入黨積極分子培養(yǎng)聯系人職責》，制定了《xx學院入黨積極分子管理辦法》;xx學院原有正式黨員31名，通過畢業(yè)談心活動，特別是學生黨員的談心活動的開展，我院20xx屆479人在全體學工人員不太熟悉學生的情況下平安、有序離開母校。是我們培養(yǎng)的黨員能真正發(fā)揮先鋒模范作用的真實寫照。
加大了對廣大團員的團員意識教育，加強對團員的管理。切實做好常規(guī)工作，健全檔案管理制度，做到活動有記錄，評優(yōu)有依據。一年來團總支向黨支部推薦積極分子310余名，并全部參加本學年33、34期黨校學習班。堅持公正、公平、公開原則圓滿地完成了五.四評優(yōu)工作。其中133醫(yī)檢1班、133醫(yī)檢2班獲得五四紅旗團支部，有85名學生獲得優(yōu)秀團員，14名學生獲得優(yōu)秀團干的光榮稱號。下學期有34名團干和172名團員積極參加團委組織的團校培訓全部提交心得體會，同時團總支認真組織本院學生開展各項活動。
四、扎扎實實地推進幾項重點工作。
(一)學風建設。
一年來，我學院采取多項措施加強學風建設工作。一是為提升“到課率”，xx學院以切實轉變工作作風為契機，嚴格考勤制度，嚴把考勤關，嚴格執(zhí)行早操、晚自習制度，每堂課考勤，各班做到將應到人數、實到人數在上課時及時通報，要求請假人數、不到人數報具體名單，每周統(tǒng)計，并在下周一及時通報，每月匯總，對情節(jié)嚴重的學生給予通報批評，建立班干部輪流值班報告制度，從學習時間上對學生進行約束，使其全身心投入學習;二是實施了周考評制度，一年來進行周考評30次，周考評成績計入學期末班級評先評優(yōu)及班主任津貼;同時與學生評獎評優(yōu)掛鉤。三是加大了對違紀學生的處理力度，開展了“嚴規(guī)肅紀正學風”、“誠實守信正考風”的全體學生干部參與的教育會議;四是運用辦公手段自動化、信息化，提高了工作效率。樹立服務意識和責任意識，始終以飽滿的工作熱情、敬業(yè)奉獻的精神開拓性的開展工作。建立“xx學院13、14班干工作群”，院部學生工作例會制、團學干部例會制;團學干部例會有老師進行專業(yè)指導，讓師生之間溝通更流暢，方便為學生服務。五是加強宿舍管理，開展輔導員每周不定時不少于2次查寢制度和每周不少于一次的宿舍安全隱患排查及學生外宿違紀查處制度。
(二)活動開展。
緊貼我院學生專業(yè)特點，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，使他們在工作、活動中得到鍛煉，提高了他們的組織協調能力。本學期我院學生在諸多活動中都獲得了優(yōu)異的成績。一是我院選手曹丹賓、陳佳俊等策劃的《便攜式純凈水提取》項目在湖南省首屆“挑戰(zhàn)杯-彩虹人生”創(chuàng)業(yè)大賽中奪得金獎;二是配合院學生處、團委認真組織了xx學院的兩節(jié)一會(學習節(jié)、技能節(jié)和專場專業(yè)招聘會)。羅麗娜同學在第四屆學習節(jié)演講比賽三等獎;在第五屆大學生技能節(jié)期間，我院承辦大學生健康生活規(guī)劃大賽、學生參與熱情高，同時我院學生分別在“我為專業(yè)代言”、“大學生現代禮儀技能大賽”和“導游解說大賽”等活動中都取得了優(yōu)異的成績。如：我院選手李旭、成俊佳、胡湯飛等同學組隊參加大學生現代禮儀技能大賽取得第二名的好成績;鄧惠同學在校園導游比賽獲三等獎，萬江梅、劉珊珊等在校園健康生活規(guī)劃大賽獲三等獎;四是積極參加由團委主辦的“校友杯”排球賽和“迎新杯”籃球賽，在“校友杯”排球賽中，我院獲得男子組第二，女子組第三的好成績;“迎新杯”籃球賽均進入半決賽，有望得到男子組第三、女子組第三的成績;五是積極開展“杏林杯”班級籃球賽，歷經1個多月，最終133醫(yī)檢2班獲第一名、133中藥班獲第二名;六是積極參加體育競賽，我院有4位同學分別在湖南省及全國大運會上獲得喜人的成績：133口腔班鄧亞蘭獲得20xx年全國學生定向錦標賽定向越野接力賽銅牌、短距離三等獎、長距離三等獎和20xx年湖南省第十屆大學生運動會定向越野女子團體賽金牌、短距離銅牌、百米定向第六名，123檢驗2班李艷彬20xx年湖南省第十屆大學生運動會4*100接力銀牌、4*400接力銅牌、100米欄第四名、400米欄第五名，133檢驗1班孫平獲得20xx年湖南省第十屆大學生運動會標槍第六名，133口腔班陳佳俊獲得20xx年湖南省第十屆大學生運動會200蛙泳第五名。積極組織報名參加學院第xx屆大學生運動會，并奪得廣播體操第三名、團體總分第三的好成績;七是開展全體學生參加的：大一新生“職業(yè)生涯規(guī)劃”，大二學生“實習，我來了”的演講賽;12月底將開展班級拔河比賽;上述活動的開展，充分體現了我院學生的整體風貌---健康、積極、向上，博得了廣大老師和學生的一致好評。
五、認真做好了常規(guī)工作。
一是評優(yōu)工作：各種評優(yōu)工作都能夠做到公開、公正和透明，堅持公示制，認真聽取學生的意見和申訴。按學校制定的綜合考評制度結合xx學院綜合考評實施細則對全體學生進行考評。一年來評選國家級獎學金1人，勵志獎學金37人，助學金285人，14級口腔班許銳新、藥學2班張巧云、檢驗3班謝麗娟三人以450以上的高分獲得入學院長獎學金，132人獲得xx學院三好學生，72人獲得校級三好學生，二是貧困生資助工作：我院貧困生占全院學生的近20%。為了做好這一工作，輔導員在學生中開展扎實細致的思想工作，與貧困生單獨談話，詳細了解每個同學的家庭經濟狀況，掌握了第一手資料，有7名學生積極開展勤工助學活動，有6名同學享受到學院送溫暖活動的濃情厚意。三是學生干部的教育管理：加強了對學生干部的教育、管理、培養(yǎng)和考核工作。繼續(xù)堅持例會制、課間簽到制。指導學生干部開展工作，實施學生工作講評制度，定期通報情況。3月25號圓滿完成第十二屆團總支學生分會換屆選舉，下半年開展學生骨干(團學干部及各班班長)培訓班五期，書記帶頭，各輔導員以所分管工作位為核心進行有針對性培訓，分別以《問責于心》、《實用公文的寫作及解讀藥韻》、《如何爭做優(yōu)秀團員》、《入黨的基本環(huán)節(jié)及要求》、《學生如何爭做最好的示范》等為主題的講座，通過每半個月一次的學生干部培訓，學生的“三自一主”能力得到提升。四是勞動衛(wèi)生工作：在做好日常衛(wèi)生管理的同時，深入學生宿舍，抓好教室、學生宿舍的環(huán)境衛(wèi)生工作，布置教室給學生學習生活環(huán)境創(chuàng)建了一個良好的風貌。五是學生工作的宣傳報道：全年出版《藥韻》四期，充分利用雜志宣傳我院黨建、學生工作;利用本院宣傳欄宣傳學生中的典型事跡，營造氛圍。六是實習學生的教育管理工作，對123級先后召開三次會議，從實習崗位的選派到實習生的紀律教育，從做人到做事，事無巨細，均一一交代，讓學生以飽滿的熱情到實習崗位接受專業(yè)技能學習。七是突發(fā)事件的處置及其他工作，一年來共處理大大小小的突發(fā)事件共13起，通過群策群力都能有禮有節(jié)，文明和諧妥善處置。另外協助學生處處理學生保險理賠及學生證補辦等基礎工作。八是嚴抓考風，與學生處、教務處聯動，做到考前講清紀律、考時嚴抓違紀行為、考后及時總結處理違紀人員。這種以考風促學風的方法在下半年的學生學習中得到體現，對待考試存在“僥幸心理”的人大有改變，來教室并認真聽課的學生比率有所上升。
六、存在的主要問題。
3、對學生工作規(guī)律性的研究不夠，沒有形成比較完整的管理模式和管理風格。作為醫(yī)學生未來承擔的職業(yè)需要進一步強化“健康所系，性命相托”的教育理念。
在新的一年中，我們將會更加努力，為打造“杏林嬌子”出謀劃策，使xx學院學生管理工作創(chuàng)新特色、更添喜色。
學院學生管理工作總結篇十七
多年的工作經驗使我們非常注重以下三個方面的管理：
共青團xx學校委員會高度重視社團的思想道德建設，并積極發(fā)揮其在社團管理中的作用，保證社團正確的發(fā)展方向。校團委定期積極組織各社團成員努力學習馬列主義、毛澤東思想，定期開展思想道德教育，認真貫徹執(zhí)行黨的四項基本原則，反對資產階級自由化，注重提高社團成員的自身道德建設和文化修養(yǎng)，注重提高社團成員的思想政治覺悟，保證學生社團在積極、向上、健康的軌道上穩(wěn)步向前發(fā)展。
共青團xx學校委員會非常注重社團的建設和管理工作，將其列入重要議事日程。為了更好的建設與管理，使學生社團工作進一步規(guī)范化、完善化，特在校團委設立社團部以便更好地對學生社團工作進行指導。校團委定期召開社團干部例會，認真聽取社團管理工作匯報，并及時擬定各類方案，領導社團部成員協調各社團工作，幫助社團健康成長，校團委為積極為學生社團活動創(chuàng)造條件，為社團管理工作提供必要的經費，支持學生社團工作。
“沒有規(guī)矩，無以成方圓”，校團委十分重視學生社團的制度建設，為了保證學生社團活動的健康順利發(fā)展，是社團工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，校團委特別制定了《xx學校學生社團管理條例》，規(guī)定了學生成立社團應提出包括社團宗旨、章程、活動內容與形式及社團負責人等內容的書面申請，一并上報校團委進行審批，經團委批準注冊后方可成立。并且，每個社團必須有辦公室、組織部、宣傳部、外聯部四個部門，在校團委的指導下自主開展活動，定期召開社團成員例會，學期初提出工作計劃，學期末做出工作總結，若半年內不組織活動或不匯報工作者視為自行解散。
此外，校團委還向各類學生社團提出了第二課堂的要求，它是社團社會實踐的重要內容。各類社團應在保證正常教學秩序的基礎上開展積極健康、富有特色、注重實效的活動，發(fā)揮其補充與延伸課堂教學的積極作用，既要注重對本社團內部成員的培養(yǎng)，又要為活躍全校同學的課余文化生活作貢獻，并且以“五四”青年節(jié)等重大節(jié)日為契機，提倡社團開展一系列有意義的活動，同時我們還制定了對學生社團獎懲辦法，從而督促社團積極健康的發(fā)展。
行之有效的管理方法，使得我校的社團發(fā)展呈現出以下四個特點：
一、百花齊放，欣欣向榮；
二、自愿平等，靈活開放；
三、虛實結合，文理兼顧；
四、自籌資金，良性運作。
正是因為有了健全的制度、強有力的執(zhí)行標準和嚴密的管理程序，今天的社團發(fā)展才成為我校校園文化發(fā)展不可缺少的一部分，使我校的學生社團與絕大多數學生的業(yè)余生活產生了密切的聯系。學生社團的蓬勃發(fā)展，已經使學生社團成為校園里一道亮麗的風景，充分顯示了當代大學生的時代風貌和青春激情。