在面對復雜的問題時，制定一個明確的方案可以幫助我們更好地解決和應對。在制定方案之前，需要對問題進行全面的分析和理解。下面是一些制定方案時需要考慮的因素和注意事項，希望對大家有所啟發(fā)。
禁毒春風行動實施方案篇一
為積極配合20xx年xx縣春風行動，深入貫徹落實黨的報告，關于就業(yè)工作的新精神，擴大國家就業(yè)政策的影響范圍，增強勞動者就業(yè)的自覺自主性，積極促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，同時也為滿足xx縣各類企業(yè)的用工需要，促進xx縣域經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。x鄉(xiāng)勞動保障事務所按照xx縣委、縣政府的有關文件精神，第一時間制定工作目標、劃分工作任務。具體工作開展情況現(xiàn)總結如下：
上級部門的相關政策，就是風向標。有關春風行動的相關政策，為我們明確了春風行動的工作任務及工作目標。深入透徹地學習和理解有關春風行動的政策文件，使我們能夠樹立正確的為民服務意識，便于工作高效地開展與實施?？h人力資源和社會保障局下發(fā)20xx年春風行動文件后，我所立即行動，組織工作人員學習有關春風行動的文件精神，通過互聯(lián)網(wǎng)了解更多有關春風行動的政策文件，并學習其他地區(qū)關于開展春風行動的各種舉措。
有效的宣傳機制是做好就業(yè)工作，提升就業(yè)質(zhì)量，增強勞動者滿意度的前提。就業(yè)工作宣傳的重點在于傳遞就業(yè)信息，引導勞動者尋找適合自己的工作崗位，增強勞動者對崗位和企業(yè)的認同度，促進勞動力有效就業(yè)。此時正值歲末年初，大多數(shù)在外務工的農(nóng)民工已經(jīng)返鄉(xiāng)，借此機會，我所首先積極主動聯(lián)系各村文書，將縣就業(yè)服務管理中心印制的《xx縣企業(yè)用工信息》表張貼在各村的村務公開欄、交通樞紐節(jié)點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統(tǒng)向廣大農(nóng)民群眾播報就業(yè)信息，力求就業(yè)信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾;其次，我所同各村主要負責人密切配合，了解各村在外務工人員的工作地點、工作報酬、工作性質(zhì)等相關信息，調(diào)查走訪有在本地就業(yè)意向的農(nóng)民工，重點介紹此次春風行動中用工企業(yè)的企業(yè)概況、員工工資、福利待遇等信息，幫助其與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
建立可持續(xù)的宣傳機制，可以更好地服務于農(nóng)民工就業(yè)工作。為此我所專門安排工作人員負責接受群眾的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢，對群眾有疑問的地方，我們會不厭其煩、耐心細致地給予解答，直到群眾明白為止，此舉得到廣大人民群眾的好評。
禁毒春風行動實施方案篇二
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進企業(yè)"活動，走訪轄區(qū)內(nèi)有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展"就業(yè)服務進工地"活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。
3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息，并建立臺賬，根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關區(qū)農(nóng)民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
1．開展"勞動就業(yè)維權"活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。
為確保"春風行動"取得實效，成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y束后，要認真總結，及時統(tǒng)計，匯總有關數(shù)據(jù)。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。
禁毒春風行動實施方案篇三
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進稅收現(xiàn)代化建設，按照邢臺市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：
“春風行動”的總體目標是：確?？h國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權力清單等系列行動內(nèi)容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。
（一）公開行政審批清單。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數(shù)”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
（二）提高辦稅服務效率。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
提速政策服務，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復和限時答復；提速登記辦理，實現(xiàn)設立、變更、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結；提速發(fā)票領用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網(wǎng)絡發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)網(wǎng)上辦稅服務廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務范圍，深化移動辦稅服務，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
（三）推行首問責任制。
1.時間安排。
20xx年3月中旬起推出。
2.任務分工。
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。
（四）減輕納稅人辦稅負擔。
1.時間安排。
20xx年3月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位：納稅服務科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網(wǎng)上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務，規(guī)范進戶執(zhí)法，原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復稅務檢查。
（五）公開納稅人信用狀況清單。
1.時間安排。
20xx年4月中旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
落實有關激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結果通過網(wǎng)站向社會公布，實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
（六）公開執(zhí)法權力清單。
1.時間安排。
20xx年4月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
清理稅收執(zhí)法權力事項，編制稅收執(zhí)法權力運行流程圖，公開稅收執(zhí)法權力目錄。
禁毒春風行動實施方案篇四
為進一步改善農(nóng)村富裕勞動力進城就業(yè)環(huán)境，引導農(nóng)民工有序進城就業(yè)，促進農(nóng)村富裕勞動力轉移，增加農(nóng)民收入，拓寬大中專畢業(yè)生的就業(yè)渠道，根據(jù)哈密地區(qū)勞動和社會保障局、地區(qū)總工會、地區(qū)婦聯(lián)《關于開展2011年“春風行動”的通知》要求，結合我村實際情況，制定我村“春風行動”工作實施方案如下：
一 成立領導小組
為確?！按猴L行動”工作取得實效，成立我村“春風行動”工作領導小組，成員如下：
組 長：張玉輝 （、村委會主任）
副組長：房立康 （黨支部副書記）
石新云 （黨支部副書記）
成 員：房立飛 （社保干事）
陳曉敏 （社保干事）
二 活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
三 服務對象
（一）有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是失地農(nóng)民。
（二）有用工需求的用人單位。
四 活動時間
2011年2月15日-----2011年4月30日
五 活動內(nèi)容
1、免費發(fā)放“春風卡”，方便農(nóng)村進城務工者就業(yè)；
2、免費為準備外出務工的農(nóng)村勞動者提供政策咨詢和就業(yè)信息服務；
3、推薦服務規(guī)范的，群眾滿意的民辦職業(yè)中介機構；
4、根據(jù)市場需求組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓，落實創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓政策；
5、對我村困難家庭，困難人員提供特殊轉移就業(yè)服務；
6、開展“送崗位、送政策、送培訓”進村入戶活動；
7、組織我村的富余勞動力、外出務工勞動者參加哈密地區(qū)勞動和社會保障局、地區(qū)總工會專場招聘會。
六 步驟安排
（一）第一階段（2月25日—3月15日）
1、開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農(nóng)村富余勞動力、外出務工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段（3月6日—3月20日）
1 開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調(diào)查，
2 開展走訪入戶工作，對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員）。
（三）第三階段（4月3日—4月28日）
1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。
西河區(qū)北菜園村委會
2011年3月15日
塘溝鎮(zhèn)開展“春風行動”活動實施方案 各村（居）、鎮(zhèn)直各單位、學校:
為推動三年教育轉化與鞏固整體仗的深入開展，進一步做好鞏固工作，根據(jù)610辦公室決定，從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、服務群眾”為主要內(nèi)容的“春風行動”，積極化解社會矛盾，最大限度的減少不和諧因素，最大限度的增加和諧因素?，F(xiàn)將開展“春風行動”的具體事項通知如下：
一、指導思想
二、基本原則
廣泛參與。開展“春風行動”，是今年我鎮(zhèn)610辦公室的一項的重要舉措。鎮(zhèn)610辦公室要深入發(fā)動，全員參與，黨員為群眾作表率，領導為部屬作表率，上級機關為下級機關作表率。
自愿選擇。開展“春風行動”，完全建立在自愿的基礎上，不搞硬性攤派，不下行政命令。參與幫扶人員，可以根據(jù)自身工作崗位、經(jīng)濟情況，自愿選擇幫扶對象和幫扶的形式；充分尊重幫扶對象的意愿，幫扶對象如果拒絕幫扶或?qū)头鋈藛T不滿意，要及時調(diào)整改進。
親人式的關懷、家庭式的培養(yǎng)、師長式的引導、朋友式的幫助。
持之以恒。把“春風行動”納入本地整體工作長遠規(guī)劃，堅持不懈地、薪火相傳地做好幫扶工作，直至實現(xiàn)幫扶對象經(jīng)濟條一墓本改善、或子女教育基本解決，或思想幫教基本見效。
搞好結合。把“春風行動”與當前三年教育轉化攻堅與鞏固整體仗結合起來，解決認識問題與解決實際問題并舉，最大限度減少未轉化人員存量；與社會化防控工作結合起來，實現(xiàn)技防、物防、人防有機統(tǒng)一，探索新形勢下社會管理創(chuàng)新之路；與加強干部隊伍自身建設結合起來，納入黨、團組織生活范疇，在“春風行動”中達到幫扶對象受益與干部自我教育提升共贏。
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禁毒春風行動實施方案篇五
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對農(nóng)村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮(zhèn)化建設工作目標，更好服務20xx年春節(jié)前后農(nóng)村進城務工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關于開展20xx年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
創(chuàng)新服務理念起航就業(yè)夢想。
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。
（一）有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（二）有招聘需求的各類用人單位；
（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
各鎮(zhèn)（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務：使有培訓愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓；使農(nóng)村轉移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。
（一）開展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務觸角，力求精準發(fā)力。
一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內(nèi)已轉移、待轉移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務指導和相關服務，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。
（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。
一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務，引導用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務網(wǎng)站、公共就業(yè)服務平臺、農(nóng)民工綜合服務中心、社區(qū)綜合服務中心和村鎮(zhèn)集會、建設工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務機構開設專門服務窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設立現(xiàn)場咨詢點以及進企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風卡”和《就業(yè)服務一本通》等公共就業(yè)服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結合經(jīng)濟結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。
（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。
繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務。三是開展跨區(qū)域勞務合作。做好跨區(qū)域勞務合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。
（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。
一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。嚴格落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業(yè)培訓補貼。
（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應。
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務中心的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導師服務，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。
“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱驌袈殬I(yè)介紹領域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務工作，推進有關政策規(guī)定的實施和落實。要引導企業(yè)加強人文關懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環(huán)境氛圍。
（一）加強組織領導，推動服務下沉。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設、做好農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經(jīng)費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。
（二）堅持全面推進，提升服務水平。
“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，全面落實扶持農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者、轉移困難的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應。要加強公共就業(yè)服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務質(zhì)量和活動效果。
（三）加強溝通聯(lián)系，及時統(tǒng)計總結。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結合自身職能，做好相關統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。
禁毒春風行動實施方案篇六
20xx年元月開始，共安排100天。
各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者；縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)為重點的各類有招聘需求用人單位。
成立“20xx就業(yè)春風行動”活動領導小組，縣人社局牽頭負責組織實施，邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、開發(fā)區(qū)管委會、共青團、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加?？h人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。
“20xx就業(yè)春風行動”分三個階段進行。
一是春節(jié)前為組織準備和宣傳階段，
二是春節(jié)正月為集中開展階段，
三是20xx年3月中旬開始為跟蹤服務階段。
（一）春節(jié)前組織準備和宣傳階段。元月到2月上旬。
1.開展重點企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會對縣內(nèi)重點企業(yè)，當前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動合同簽訂、參加社會保險等情況開展調(diào)查摸底，做好當前及春節(jié)后用工形勢分析研判工作。
2.開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)”功能模式，開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底，進一步鞏固和完善信息庫，為開展就業(yè)春風行動各項活動提供數(shù)據(jù)支持。
3.集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓信息。
一是通過電視、網(wǎng)絡、微信、手機短信平臺以及基層人力資源社會保障平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。
二是在政府網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)、市就業(yè)網(wǎng)等相關網(wǎng)站、微生活等平臺發(fā)布舉辦“20xx春風就業(yè)行動”各項活動信息、活動內(nèi)容。
三是多渠道發(fā)放《致返鄉(xiāng)外出務工人員一封信》、職業(yè)技能培訓信息、創(chuàng)業(yè)培訓信息等宣傳資料，廣泛宣傳春風行動各項活動、人力資源和社會保障政策法規(guī)、人社民生工程等。
四是在車站、鬧市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等人群流量大的區(qū)域懸掛標語橫幅，引導城鄉(xiāng)勞動者在本地就業(yè)，引導外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在全社會營造出20xx就業(yè)春風行動的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將活動宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺，確定專人負責，確?；顒有畔⒓皶r傳遞到農(nóng)戶。
（二）春節(jié)前后集中開展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。
1.舉辦重點企業(yè)用工招聘會。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時為正月初五大型招聘會活動進行宣傳發(fā)動并開展政策咨詢服務。
2.舉辦“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門前廣場舉行“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會，同時為各類城鄉(xiāng)求職人員進行免費政策咨詢服務，發(fā)放宣傳材料。
3.組織參加全市大型招聘會。根據(jù)市統(tǒng)一安排，組織我縣10家企業(yè)參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會。
4.組織開展專場招聘活動。根據(jù)企業(yè)用工需求，組織重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦專場招聘會，落實就業(yè)服務“大篷車”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘活動。
（三）跟蹤服務階段。3月中旬到4月上旬。
1.開展重點企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務。對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務。
2.扎實推進實名制就業(yè)工作開展。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續(xù)，做細做實就業(yè)實名制各項基礎工作。
3.加強城鄉(xiāng)勞動力資源基礎信息更新和動態(tài)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步摸清城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎信息，并在4月底前通過“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”更新人員基礎信息，實行動態(tài)管理。
（一）加強領導，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要高度重視“20xx就業(yè)春風行動”工作，深刻認識到活動的重要性和必要性，進一步加強組織領導，提前謀劃，抓緊部署。
（二）加大宣傳，營造氛圍。要把活動信息、活動內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳，營造全社會關心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍。
（三）突出實效，抓好落實。要確定專人負責，創(chuàng)新服務模式，突出針對性和實效性，抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動態(tài)掌握年前外出務工人員返鄉(xiāng)、重點企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時報縣人社局。
禁毒春風行動實施方案篇七
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎上，集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規(guī)職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處專刊，開辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。
加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。
一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會；
三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；
四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構，開通就業(yè)服務"綠色通道"，從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務。
針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業(yè)，增設適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿(mào)服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統(tǒng)計，匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務辦。
禁毒春風行動實施方案篇八
（一）加強宣傳，形成濃烈氛圍。
充分利用有線電視、流動字幕、廣播、手機短信等平臺優(yōu)勢進行宣傳，大力營造濃烈氛圍。
1、專題片宣傳。鎮(zhèn)勞保所要在服務大廳進行專題片宣傳，有線電視站要積極播放招聘信息流動字幕。
2、廣告宣傳。充分利用鎮(zhèn)區(qū)超市、賓館、飯店、銀行、居民小區(qū)等地方張貼招聘會信息。在鎮(zhèn)區(qū)主要出入口、要道等人流量大的區(qū)域懸掛宣傳條幅，宣傳引導城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
3、中小學要利用放假前，結合班會、家長會開展一次宣傳就業(yè)政策、招工信息活動。
4、鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所要在人流量較大地點設置咨詢臺，公布招工，接受咨詢和報名。
（二）組織觀摩。
1、時間：20xx年2月9日下午1：00。
2、地點：鎮(zhèn)政府門口集中。
3、各村任務數(shù)。
4、具體要求：
（1）各村（居）組織返鄉(xiāng)人員代表以及有就業(yè)愿望的人員到縣園區(qū)觀摩（提供名單備查）。
（2）各村（居）明確1名村干部帶隊。
（3）黨政辦準備一輛45座大巴車。
（4）勞保所提前與縣局做好對接，做好人數(shù)清查，現(xiàn)場組織、表格上報等工作。
（三）組織參加招聘會。
抓住外出務工人員大量返鄉(xiāng)的時機，組織人員參加于20xx年2月13日—2月xx日（臘月二十五至臘月二十七）、2月21日—2月23日（正月初三至正月初五）在縣南側舉辦的6場大型招聘會。具體要求如下：
1、明確目標任務。
2、明確責任人。
各村（居）支部書記為第一責任人，村長為具體責任人，將目標任務分解到各小組組長，做到任務量化，責任到人；包片領導、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責任人，其他參加周一點名人員每人下達一名招工任務。
3、明確完成時間。
4、明確完成標準。
根據(jù)縣開發(fā)區(qū)、常泗園區(qū)兩大園區(qū)的.企業(yè)20xx年新錄用人員名單按照村（居）戶籍、送達人等信息逐一核對，并結合《20xx年招工工作各村（居）任務分解表》確定各村（居）為企業(yè)輸送工人數(shù)量。（最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過人員名單為準。）。
禁毒春風行動實施方案篇九
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎上，集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規(guī)職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處?？_辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。
加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構，開通就業(yè)服務"綠色通道"，從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務。
針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業(yè)，增設適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿(mào)服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統(tǒng)計，匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務辦。
區(qū)就業(yè)服務局。
區(qū)人民政府勞務工作辦公室。
20xx年。
禁毒春風行動實施方案篇十
轄區(qū)各單位及愛心人士：
隨著社會發(fā)展，經(jīng)濟騰飛，作為杭州東大門的九堡日新月異，人們生活富足，安居樂業(yè)，向著全面建設小康社會大踏步地前行著。春節(jié)將至在我們的身邊還有不少困難群眾，他們中有的是殘疾人，有的是孤寡老人，有的是孤兒棄嬰，有的是因病致貧、下崗致貧的困難群體——他們急需社會各界的鼎力援助，幫助他們早日擺脫貧困，和我們一起共同奔向幸福美好的明天?！皹飞坪檬?、扶危濟困”是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操，也是社會文明與進步的標志。凝聚和傳遞社會愛心力量，培育和普及大眾慈善文化，是我們共同奮斗的目標。
為此，九堡街道黨工委向轄區(qū)各單位及愛心人士發(fā)出倡議，大力開展“愛心筑夢，美麗九堡”xxx年“春風行動”。請您們張開寬廣的胸懷，伸出溫暖的雙手，奉獻無限的愛意，送去有力的支持，以實際行動幫助困難群眾走出困境，共享幸福。讓我們共同努力，愿春風常駐人間。
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
禁毒春風行動實施方案篇十一
為深入貫徹黨的十九屆六中全會和全國經(jīng)濟工作會議、全國稅務工作會議、全省稅務工作會議、全州稅務工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發(fā)的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》和《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》（國發(fā)〔20xx〕2號）落實，鞏固拓展黨史教育成果，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，按照稅務總局、省局統(tǒng)一部署，制定黔東南州稅務系統(tǒng)20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院和稅務總局、省局、州局及地方黨委政府對稅收工作的部署要求，緊扣省局黨委“1234”工作思路，堅持黨對稅收工作的全面領導，堅持人民至上的思想，圍繞構建常態(tài)化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，以“智慧稅務助發(fā)展?惠企利民穩(wěn)增長”為主題，深入開展“春風行動”。首批推出訴求響應更及時、智慧辦稅更便捷、分類服務更精細、執(zhí)法監(jiān)管更公正、稅收共治更聚力5大類20項99條便民辦稅繳費舉措，持續(xù)深化智慧稅務建設，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，提升服務效率和依法行政水平，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，為推動黔東南經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出稅務貢獻。
（一）訴求響應更及時
1.需求快速響應。配合總局、省局組織開展好20xx年度全國納稅人繳費人需求調(diào)查，做好收集需求的分析及響應，以需求為導向持續(xù)優(yōu)化改進管理和服務工作。依托稅企互動平臺做好常態(tài)化納稅人繳費人需求收集工作，按照“分級響應、上下聯(lián)動、限時研究、及時響應”的要求，持續(xù)做好訴求響應。按照省局工作部署，建立稅費服務支持中心，依托稅企互動平臺通過遠程溝通方式，輔導納稅人線上辦理涉稅業(yè)務，有效解決“線下跑、找人難、耗時長”的問題。組織開展納稅人“大走訪”專項活動，加強征納溝通，廣泛宣傳稅收政策，增進與納稅人之間的互信。及時更新運維12366知識庫，做好知識庫共享工作。依托稅企互動平臺探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式。對升級改造后的電子稅務局和稅企互動平臺進行應用和推廣，配合省局探索實現(xiàn)在線交互服務。
2.政策及時送達。加大宣傳引導力度，做好自然人電子稅務局等消息服務的涉稅信息收集、推送等工作。幫助納稅人繳費人通過電子稅務局、稅企互動平臺獲取涉稅消息服務，便捷了解稅收政策。在省局指導下，通過電子稅務局、稅企互動平臺實現(xiàn)智能推送、雙向提醒。按照工作要求對稅收新政、納稅人端軟件升級及納稅人繳費人關注的熱點的實操制作政策解讀、系統(tǒng)操作類辦稅指南開展宣傳、輔導，接受咨詢。按照省局統(tǒng)一布署，拍攝、制作稅收新政為主題的新媒體產(chǎn)品，豐富宣傳產(chǎn)品的內(nèi)容和形式，以圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體形式進行宣傳展示，并在州局網(wǎng)站、微信公眾號、稅企互動平臺及州內(nèi)主流媒體進行展播。
3.問題及時解決。積極配合省局更新發(fā)布電子稅務局功能升級操作指引，暢通征納互動渠道，完善稅務機關電子印章管理系統(tǒng)功能。
4.關注個性需求。圍繞“優(yōu)化現(xiàn)場服務”“響應特定需求”“便利智能服務”“強化服務保障”，完善辦稅服務場所特殊服務設施，積極推行適應老年人、殘疾人等特殊人群的服務措施，加大涉稅軟件適老化改造后的宣傳引導，定向解決特殊人員辦稅繳費的難題，提升老年人等特殊人群的獲得感。對全州外語人才進行摸底，組建外語服務團隊，為納稅人提供外語服務，消除語言溝通障礙。結合本地納稅人繳費人的群體特征，組建由稅務機關工作人員、招募稅收志愿者組成的苗語、侗語等少數(shù)民族語言服務團隊，為我州少數(shù)民族納稅人繳費人提供涉稅服務。配合省局做好優(yōu)化電子稅務局、自助辦稅終端等辦稅繳費軟件的界面設計，自然人電子稅務局界面優(yōu)化，對社保繳費查詢等事項提供字體放大、操作提示等適老化服務。
（二）智慧辦理更便捷
5.提升“非接觸式”辦稅體驗。積極建設智慧辦稅服務廳、智慧辦稅服務區(qū)，積極引導進廳辦稅納稅人使用電子稅務局、自助辦稅終端等辦理涉稅業(yè)務。加大自助辦稅推廣力度，向省局提出豐富、完善自助辦稅終端功能的可行性建議，做好車輛購置稅、靈活就業(yè)人員社會保險費的自助辦理。積極配合省局對電子稅務局進行升級完善，落實稅收完稅證明線上開具。
6.精簡辦理流程。落實好貴州省推進政務服務“全省通辦、一次辦成”改革工作要求，及時更新和發(fā)布貴州稅務“全省通辦、一次辦成”事項清單，引導納稅人登錄電子稅務局辦理全省通辦事項。加大對納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調(diào)整為其他權力事項的宣傳引導力度，切實簡化事項辦理程序，不斷提升納稅人的獲得感。按照省局部署配合做好全面數(shù)字化電子發(fā)票推行工作，簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書。按照省局統(tǒng)一部署加大納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調(diào)整為其他權力事項后的加大宣傳引導。配合做好第一批全國通辦稅費事項清單跨省辦理工作。
7.減少資料報送。按照省局統(tǒng)一部署，落實好土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤闭?，加大宣傳輔導力度，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。配合省局組織做好第二批實行承諾告知制的稅務證明事項落實工作，規(guī)范業(yè)務辦理，進一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票領用。收集納稅人對政策、風險、辦稅提醒的意見反饋，與線下網(wǎng)格化服務相結合，精準派單給相應的網(wǎng)格員，及時響應納稅人進一步提供咨詢輔導服務的訴求，顯著優(yōu)化納稅人體驗。落實好“一戶式”專票電子化制度機制，做好信息歸集和網(wǎng)格化服務與管理，落實專票電子化試點崗責體系，做好電子專票同步核定以及開票引導。落實簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書工作要求。在窗口、自助等線下服務渠道的基礎上，做好電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務輔導，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。按照省局部署，配合做好發(fā)票管理辦法修訂前的調(diào)研、征求意見等準備工作。按照省局布署做好我州鐵路、民航等領域發(fā)票電子化推行工作。配合省局通過電子稅務局、稅企互動平臺為納稅人提供多渠道精準推送服務。配合省局在窗口、自助等線下服務渠道的基礎上，增加電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。
9.提速退稅辦理。按照總局、省局要求簡化申報資料，在《出口退（免）稅企業(yè)分類管理辦法》規(guī)定的出口退稅時限內(nèi)辦結每戶每筆退稅業(yè)務，防止超期辦理出口退稅的情況發(fā)生。進一步壓縮出口退稅平均辦理時限，正常出口退稅平均辦理時間低于5個工作日。配合省局統(tǒng)一部署，推進電子化方式留存出口退稅備案單證。在省局指導下積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據(jù)企業(yè)需要提供定制服務。
（三）分類服務更精細
10.助力大型企業(yè)。探索開展大企業(yè)集團遵從評價，根據(jù)企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。按照省局統(tǒng)一布署試點開展稅企數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，進一步降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。依托稅企互動平臺，建立健全大企業(yè)日常服務溝通渠道，做好大企業(yè)納稅人稅收政策服務工作，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據(jù)企業(yè)需要提供定制服務。
11.扶持中小企業(yè)。做好小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務工作，根據(jù)納稅申報情況及時向法人、財務負責人推送已享受的稅收優(yōu)惠，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。加強與工商聯(lián)、民建貴州省委等部門的協(xié)作，充分發(fā)揮稅收協(xié)作機制的作用，通過第三方引導民營企業(yè)關注減稅降費紅利賬單，提升納稅人的獲得感。按照國務院、稅務總局、省局統(tǒng)一部署，組織開展稅收助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動，著力破解企業(yè)發(fā)展中的涉稅難點，發(fā)揮好“銀稅互動”的作用，引導銀行業(yè)金融機構支持中小企業(yè)發(fā)展。落實推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”稅收服務工作。做好“專精特新”企業(yè)發(fā)展狀況展示，為政府決策提供參考，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)做好“銀稅互動”服務。探索將個體工商戶、自然人等群體納入“銀稅互動”數(shù)據(jù)共享范圍，助力緩解市場主體融資難題，促進市場主體健康發(fā)展。
12.完善繳費服務。認真按照特困人員、低保對象等困難人群身份及標準做好社保繳費征收工作。結合稅收宣傳月活動，以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，聯(lián)合人社、醫(yī)保部門開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。配合省局梳理社保繳費相關事項，發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料等內(nèi)容，加大宣傳引導力度，便利繳費人辦理社保費繳費事項。配合省局優(yōu)化完善社保費退費“網(wǎng)上辦”“掌上辦”功能，發(fā)布辦理指南，積極引導繳費人線上辦理退費申請事項。
13.服務個稅匯算。積極協(xié)調(diào)動員社會力量，壯大稅收志愿服務隊伍，針對不同對象開展個人所得稅專項附加扣除志愿服務活動。投放個人所得稅專項附加扣除宣傳輔導材料，豐富宣傳的形式和渠道，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。充分運用“個人所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng)”，有序推進個人所得稅年度匯算清繳提示提醒工作。配合省局做好年度匯算填報方式優(yōu)化工作，加大對靈活就業(yè)自行繳納社保費納稅人的宣傳輔導，幫助其掌握填報方式的變化，提升納稅人的填報體驗以及做好自然人電子稅務局扣繳端數(shù)據(jù)備份優(yōu)化功能的宣傳輔導，充分響應扣繳義務人的辦稅需求，讓扣繳義務人在更換設備后恢復數(shù)據(jù)更加便利。
（四）執(zhí)法監(jiān)管更公正
14.優(yōu)化執(zhí)法方式。按照稅務總局《推行非強制性執(zhí)法方式試點工作方案》工作部署，做好試點發(fā)票領用開具風險提醒工作，編制操作規(guī)范，穩(wěn)妥推進試點，做好試點總結工作，并為推廣做好充分準備。落實稅務總局第二批全國統(tǒng)一的稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務機關發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關責令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，嚴肅組織收入紀律，嚴守依法依規(guī)征稅收費底線，強化跟蹤督促，對違反組織收入工作紀律的，嚴肅問責相關單位和責任人。配合省局落實稅收違法信息自動提醒、處罰流程全程網(wǎng)上辦、處罰結果實時傳遞。
15.加強精準監(jiān)管。深入推進稅收執(zhí)法責任制，加大稅收執(zhí)法監(jiān)督力度，加強對稅收執(zhí)法過錯責任追究，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。緊盯稅收執(zhí)法和服務各環(huán)節(jié)，尤其針對不動產(chǎn)登記、土地增值稅清算等業(yè)務事項，適時開展督察內(nèi)審。推進以風險管理為導向，“雙隨機、一公開”為基本方式的稽查監(jiān)管模式。推進我州市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管，按照貴州省雙隨機聯(lián)席辦工作要求，積極參與和發(fā)起部門聯(lián)合抽查工作，加大對高風險企業(yè)的監(jiān)管力度。按照無風險不立案，無風險不打擾的原則，組織開展自查、重點檢查工作，實現(xiàn)減負增效、提高執(zhí)法效能、降低征納成本。推行無風險不檢查，小微企業(yè)少檢查，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的打擾。鼓勵實體經(jīng)濟開展自查，實施幫扶式自查和說理式執(zhí)法，重點打擊偷逃稅、虛開發(fā)票和騙取退稅違法行為，維護稅收公平正義。
16.保障合法權益。在制訂規(guī)范性文件過程中，開展權益性審核，切實維護納稅人繳費人合法權益。打造公職律師咨詢服務中心，及時妥善處理涉稅爭議。
（五）稅收共治更聚力
17.推進部門聯(lián)動。制定黔東南州稅務局數(shù)據(jù)共享交換工作規(guī)程，強化對內(nèi)提供、對外提供及外部獲取數(shù)據(jù)管理，進一步規(guī)范全州稅務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享交換工作。解決納稅人繳費人重復報送資料、數(shù)據(jù)等問題。落實已共享數(shù)據(jù)免填報，幫助納稅人便利辦理出口退稅。配合省局做好與殘聯(lián)相關數(shù)據(jù)的互聯(lián)共享,抓好殘保金征收管理，加大對優(yōu)化后殘疾人保障金申報表的填報宣傳，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。
18.深化國際協(xié)作。配合稅務總局，做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。篩選符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的企業(yè)，制作清冊。通過稅企互動平臺等為納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策。配合省局做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。
19.促進社會協(xié)同。按照省局布署，擴大涉稅專業(yè)服務機構影響力和知名度，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。開展涉稅專業(yè)服務機構信息排查，加強機構信息報送監(jiān)管；統(tǒng)籌開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。加大涉稅專業(yè)服務違法行為查處力度、促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。通過州局網(wǎng)站、微信及相關媒體曝光涉稅專業(yè)服務機構違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。
20.拓展信用應用。組織開展20xx年度企業(yè)和個體工商戶納稅信用評價工作，加大信用宣傳力度，引導市場主體關注信用狀況。按照省局布署擴大納稅信用評價范圍，探索在全省范圍內(nèi)推廣辦稅人員納稅信用評價工作。加大納稅信用修復政策的宣傳，依托稅企互動平臺、辦稅服務廳等渠道，為適用對象開展納稅信用修復提醒。落實好納稅信用修復管理措施，依法依規(guī)及時開展納稅信用修復工作,引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。將納稅信用修復準期處理情況納入系統(tǒng)績效考核，對稅務人員開展破產(chǎn)重整企業(yè)納稅信用修復等政策培訓，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。按照稅務總局統(tǒng)一部署，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。按月更新稅收違法“黑名單”，并依法提供聯(lián)合懲戒部門使用。按照納稅信用修復及《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》的規(guī)定，認真開展重大稅收違法失信主體信息動態(tài)管理，支持失信主體開展信用修復工作，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
（一）黨建引領，提升站位。全州各級稅務局要提升政治站位，切實加強組織領導，將“春風行動”工作列入黨委中心組學習內(nèi)容，將工作的推進落實與推進黨史教育常態(tài)化長效化結合起來、與加強黨的建設結合起來、與加強政風行風建設結合起來、與創(chuàng)建模范稅務機關結合起來。各級稅務機關黨員干部要帶頭落實各項工作任務，充分發(fā)揮黨員先鋒隊、黨員示范崗的示范帶動作用，將“春風行動”開展情況作為“我為群眾辦實事”的生動實踐，將其作為模范稅務機關創(chuàng)建的重要衡量標準，推進黨建與業(yè)務更好融合。
（二）統(tǒng)籌推進、同步開展。全州各級稅務機關要按照實施方案的要求，結合實際細化制定本地實施方案，進一步明確責任部門和工作要求。納稅服務部門要協(xié)助黨委抓好“春風行動”措施的推動落實，建立縱橫聯(lián)通的聯(lián)絡員制度，對標對表跟進任務落實情況，確保任務措施落地落實落細；各職能部門要結合自身工作抓好職責范圍內(nèi)的工作安排，結合“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境要求，做實做好貴州稅務“貴人服務”品牌創(chuàng)建工作，持續(xù)細化和創(chuàng)新推出“春風行動”舉措；各地稅務機關要按季明確工作重點，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的專項行動，讓便民春風四季長吹、常吹常新。
（三）督導檢查、跟蹤問效。全州各級稅務機關要嚴格落實“春風行動”工作要求，切實為納稅人繳費人提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務，堅決避免搞形式、走過場。要把開展“春風行動”成效作為績效考評和領導干部述職評議考核內(nèi)容，推動“春風行動”扎實開展。州局將通過工作調(diào)研、巡察督查、走訪調(diào)查等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效，并適時以集中研討、座談交流、書面反饋等形式持續(xù)推進各項措施落地落實落細。
（四）總結經(jīng)驗，做好宣傳。各地稅務機關要組織全體稅務干部學習掌握“春風行動”的工作內(nèi)容、工作要求，適時對干部學習掌握情況進行測試、檢查，確保每一位干部成為“春風行動”的實施者、宣傳員。要強化正面引導和宣傳，及時總結推廣在實踐中形成的經(jīng)驗做法，推廣先進經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，積極創(chuàng)建示范崗、示范廳。要結合實際創(chuàng)新開展形式多樣、內(nèi)容豐富、渠道廣泛的“春風行動”政策及便民利企措施宣傳解讀活動，擴大納稅人、繳費人的知曉度和可及性。要通過召開新聞發(fā)布會、制作新媒體產(chǎn)品等多種形式進行宣傳推介，全面解讀政策，大力宣傳工作成效、典型案例和創(chuàng)新做法，讓納稅人、繳費人的獲得感、認同感更強，努力營造良好的稅收營商環(huán)境。
禁毒春風行動實施方案篇十二
根據(jù)國家、省關于2011年春風行動的總體要求，為確保我市今年春風行動取得扎實成效，本著共同參與、溫情服務、幫扶解困的指導思想，特制定本活動工作方案。
一、 組織領導
為加強全市春風行動活動的組織領導，確保春風行動期間各項活動的有效開展，市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任，副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉、市總工會農(nóng)民工維權中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任，小組成員由各區(qū)縣（市）人社局局長組成。領導小組下設春風行動工作辦公室，設在市就業(yè)和人才服務局，辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋、市人社局農(nóng)民工工作處處長劉彥擔任，日常工作由市就業(yè)和人才服務局農(nóng)村人力資源管理處負責。辦公室成員單位由市、區(qū)縣（市）人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門、市總工會、市婦聯(lián)組成，負責全市春風行動活動的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、總結工作。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務活動即：
第一項活動是市、區(qū)縣（市）人力資源市場同時啟動，統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè)，為農(nóng)村勞動者提供3萬個招聘崗位，幫助農(nóng)民工盡早實現(xiàn)轉移就業(yè)。
六個分項活動是在春風行動期間，針對準備外出務工農(nóng)村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓下鄉(xiāng)活動”；針對正在進城求職的農(nóng)村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農(nóng)民工專場招聘會活動”；針對女性農(nóng)村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構活動。
三、 工作安排
（一）準備工作
1、擬定于 3月2日上午10點，在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳，以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣（市）人社局及相關部門春風行動活動動員部署大會，印發(fā)《關于開展2011年春風行動的通知》、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份。
2、春風行動工作辦公室按照各單位、各部門職責分工，部署工作任務，協(xié)調(diào)、督促完成各項準備工作。
（二）2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務局
3、會 標
2011年沈陽市“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會
4、標語口號
見附件一
5、啟動儀式時間
2011年3月11日，上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7、參加啟動儀式領導
遼寧省人社廳領導；沈陽市領導；沈陽市政府副祁鳴；沈陽市政府副秘書長劉祥；沈陽市人社局局長馮連旗；市總工會農(nóng)民工維權中心主任傅宏寧；沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群；沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
8、啟動儀式議程
主持人：沈陽市政府副秘書長劉祥
（1）馮連旗局長講話；
（2）省人社廳領導講話；
（3）祁鳴副宣布：2011年沈陽市“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會開幕。
9、活動內(nèi)容
一是開展維權服務和政策咨詢。設立政策咨詢區(qū)，屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門為進城務工人員和農(nóng)村勞動者提供就業(yè)促進法、用工合同、工傷、維權及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的維權服務和政策咨詢，同時免費發(fā)放春風卡等相關宣傳材料。
二是舉辦農(nóng)民工專場招聘洽談會。設立招聘洽談區(qū)，屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息，組織用工單位和求職人員進場，開展農(nóng)民工招聘洽談活動，并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務。
三是現(xiàn)場進行招生報名。設立培訓招生登記區(qū)，屆時培訓機構將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名。
四是大力開展春風行動的宣傳報道。屆時將邀請相關新聞媒體，對活動現(xiàn)場進行采訪和宣傳報道。
五是進行活動巡視督導。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進行巡視督導。
（三）開展各種專項服務活動
縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農(nóng)民工專場招聘會”、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動，尤其要深入基層，把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農(nóng)戶，注重活動效果。
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禁毒春風行動實施方案篇十三
為進一步落實國務院關于進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關要求，加強對進城求職農(nóng)民工的就業(yè)服務，定于20**年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“送崗位、送技術、送補貼、送服務”為主題的春風行動，現(xiàn)制定活動方案如下：
“進城求職、幫您解困”。
準備外出務工、新進城務工和已經(jīng)在城市中務工的農(nóng)村勞動者。
1、外出務工前，在縣公共就業(yè)服務機構免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓要求的農(nóng)民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實資金補貼政策。
2、進城后在縣公共就業(yè)服務機構得到免費職業(yè)介紹服務。
3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)指導等形式，給予創(chuàng)業(yè)幫扶。
20**年2月5日至3月15日。
1、免費發(fā)放一批“春風卡”，方便農(nóng)村勞動者求職就業(yè)。春風卡重點介紹：公共就業(yè)服務機構聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓、維權注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業(yè)服務機構為進城務工人員提供免費的就業(yè)服務。提供一批適合農(nóng)村勞動者的就業(yè)崗位，幫助進城務工農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
3、推薦一批培訓規(guī)范、教學質(zhì)量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓學校，進行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳。
4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務機構求職。
1、提高服務意識，講求服務實效。公共就業(yè)服務機構應樹立以人為本的服務理念，將黨和政府對廣大農(nóng)民工的關懷體現(xiàn)到春風行動中去，提高服務意識，改進服務手段，提高服務效能，使服務見到實效。
2、落實免費服務政策。縣公共就業(yè)服務機構全面向進城務工人員開放，提供免費的就業(yè)服務；落實培訓補貼政策，組織有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實培訓補貼資金。
3、加強宣傳工作，樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關于改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務機構對進城務工人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業(yè)的良好社會形象。
禁毒春風行動實施方案篇十四
“春風行動”的目的,是要為進城務工的農(nóng)民撐起“一片藍天”。發(fā)展“打工經(jīng)濟”,既是農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移、實現(xiàn)農(nóng)民增收的重要途徑,也是新形勢下解決“三農(nóng)”問題的有效手段。
據(jù)統(tǒng)計,在全國660多個大小城市中,務工的農(nóng)民將近1.4億人,他們干著苦、臟、累的工作,為城市的發(fā)展和進步作出了重要貢獻。但長期以來,找工作難、保護自身權益難、融入城市難等難題,一直困擾著農(nóng)民工。
個別地方還將農(nóng)民工視為城市“不安定因素”,在就業(yè)、管理上出臺一些帶有歧視性的規(guī)定。農(nóng)民工需要得到特別的尊重和關愛---單從這一點來說,“春風行動”無疑是一場“及時雨”。
禁毒春風行動實施方案篇十五
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權益的意識。
(二)促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動。活動期間，要在現(xiàn)場設立專門的服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
(20xx-20xx)》的通知》《xx省提升勞務組織化程度三年行動。
方案。
》《關于印發(fā)
禁毒春風行動實施方案篇十六
為加快推進城鎮(zhèn)化進程，進一步做好農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職和用人單位用工的需要，根據(jù)**省人力資源和社會保障廳、**省總工會、**省婦女聯(lián)合會關于印發(fā)《**省2012年春風行動工作方案》（*人社辦發(fā)2011*號）的通知要求，特制定**縣。
一、活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
二、活動時間
2012年1月10日至3月31日。
三、服務對象
（一）各類有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務工的農(nóng)村新成長勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用人單位，重點是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的用工需求量大的企業(yè)。
四、活動目標
摸查農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊。
（二）宣傳到位。有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠免費相關宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的企業(yè)都能夠在社會上得到廣泛宣傳。
（三）服務到位。有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)和人才服務機構免費發(fā)布招聘信息，用工需求量大的企業(yè)都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務。
（四）政策到位。參加技能培訓的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策；符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農(nóng)民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關政策；招用本市農(nóng)民工且符合條件的企業(yè)都能夠獲得社會保險補貼；有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠得到免費的創(chuàng)業(yè)培訓，實施創(chuàng)業(yè)培訓的定點培訓學校都能夠按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼相關政策。
夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導。
四、活動內(nèi)容
（一）做好“春風行動”啟動工作。3月21日縣人力資源和社會保障局、縣總工會、縣婦聯(lián)在**鎮(zhèn)聯(lián)合舉行**縣2012年“春風行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場招聘會，集中為進城務工農(nóng)村勞動者進行政策咨詢服務，發(fā)放相關宣傳材料，正式啟動春風行動。
（二）開展需求普查，加強動態(tài)管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務中心（站）要全面了解掌握有轉移就業(yè)意愿農(nóng)村勞動者的就業(yè)需求，了解本轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)的招聘需求，建立相關臺帳，3月10日前匯總上報縣人力資源和社會保障局、縣總工會和縣婦聯(lián)。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
幫助企業(yè)和務工人員更好地實現(xiàn)對接。通過電視臺、信息專欄、網(wǎng)絡、社區(qū)公告欄等多種渠道，發(fā)布職業(yè)供求情況。
（四）開展勞務對接，組織專場招聘活動。組織開展“縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，根據(jù)需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村（社區(qū)）、送到戶、送到人。要組織開展“農(nóng)民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動，實現(xiàn)勞務對接，幫助農(nóng)村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（五）搭建信息平臺，強化對接服務。搭建就業(yè)信息服務平臺，充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。以市職介中心、市人才市場為依托，加強與攀枝花市城區(qū)的勞務信息對接工作，開展勞務對接招聘活動，集中組織一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)勞務輸出。
六、活動要求
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禁毒春風行動實施方案篇一
為積極配合20xx年xx縣春風行動，深入貫徹落實黨的報告，關于就業(yè)工作的新精神，擴大國家就業(yè)政策的影響范圍，增強勞動者就業(yè)的自覺自主性，積極促進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，同時也為滿足xx縣各類企業(yè)的用工需要，促進xx縣域經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。x鄉(xiāng)勞動保障事務所按照xx縣委、縣政府的有關文件精神，第一時間制定工作目標、劃分工作任務。具體工作開展情況現(xiàn)總結如下：
上級部門的相關政策，就是風向標。有關春風行動的相關政策，為我們明確了春風行動的工作任務及工作目標。深入透徹地學習和理解有關春風行動的政策文件，使我們能夠樹立正確的為民服務意識，便于工作高效地開展與實施?？h人力資源和社會保障局下發(fā)20xx年春風行動文件后，我所立即行動，組織工作人員學習有關春風行動的文件精神，通過互聯(lián)網(wǎng)了解更多有關春風行動的政策文件，并學習其他地區(qū)關于開展春風行動的各種舉措。
有效的宣傳機制是做好就業(yè)工作，提升就業(yè)質(zhì)量，增強勞動者滿意度的前提。就業(yè)工作宣傳的重點在于傳遞就業(yè)信息，引導勞動者尋找適合自己的工作崗位，增強勞動者對崗位和企業(yè)的認同度，促進勞動力有效就業(yè)。此時正值歲末年初，大多數(shù)在外務工的農(nóng)民工已經(jīng)返鄉(xiāng)，借此機會，我所首先積極主動聯(lián)系各村文書，將縣就業(yè)服務管理中心印制的《xx縣企業(yè)用工信息》表張貼在各村的村務公開欄、交通樞紐節(jié)點及市場集中點等場所，同時利用各村級廣播系統(tǒng)向廣大農(nóng)民群眾播報就業(yè)信息，力求就業(yè)信息能夠及時有效地傳遞給有需要的群眾;其次，我所同各村主要負責人密切配合，了解各村在外務工人員的工作地點、工作報酬、工作性質(zhì)等相關信息，調(diào)查走訪有在本地就業(yè)意向的農(nóng)民工，重點介紹此次春風行動中用工企業(yè)的企業(yè)概況、員工工資、福利待遇等信息，幫助其與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
建立可持續(xù)的宣傳機制，可以更好地服務于農(nóng)民工就業(yè)工作。為此我所專門安排工作人員負責接受群眾的現(xiàn)場咨詢和電話咨詢，對群眾有疑問的地方，我們會不厭其煩、耐心細致地給予解答，直到群眾明白為止，此舉得到廣大人民群眾的好評。
禁毒春風行動實施方案篇二
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進企業(yè)"活動，走訪轄區(qū)內(nèi)有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展"就業(yè)服務進工地"活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。
3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息，并建立臺賬，根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關區(qū)農(nóng)民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
1．開展"勞動就業(yè)維權"活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。
為確保"春風行動"取得實效，成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y束后，要認真總結，及時統(tǒng)計，匯總有關數(shù)據(jù)。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。
禁毒春風行動實施方案篇三
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進稅收現(xiàn)代化建設，按照邢臺市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：
“春風行動”的總體目標是：確?？h國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權力清單等系列行動內(nèi)容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。
（一）公開行政審批清單。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數(shù)”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
（二）提高辦稅服務效率。
1.時間安排。
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
提速政策服務，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復和限時答復；提速登記辦理，實現(xiàn)設立、變更、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結；提速發(fā)票領用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網(wǎng)絡發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)網(wǎng)上辦稅服務廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務范圍，深化移動辦稅服務，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
（三）推行首問責任制。
1.時間安排。
20xx年3月中旬起推出。
2.任務分工。
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。
（四）減輕納稅人辦稅負擔。
1.時間安排。
20xx年3月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位：納稅服務科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網(wǎng)上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務，規(guī)范進戶執(zhí)法，原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復稅務檢查。
（五）公開納稅人信用狀況清單。
1.時間安排。
20xx年4月中旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
落實有關激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結果通過網(wǎng)站向社會公布，實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
（六）公開執(zhí)法權力清單。
1.時間安排。
20xx年4月下旬起分批推出。
2.任務分工。
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
清理稅收執(zhí)法權力事項，編制稅收執(zhí)法權力運行流程圖，公開稅收執(zhí)法權力目錄。
禁毒春風行動實施方案篇四
為進一步改善農(nóng)村富裕勞動力進城就業(yè)環(huán)境，引導農(nóng)民工有序進城就業(yè)，促進農(nóng)村富裕勞動力轉移，增加農(nóng)民收入，拓寬大中專畢業(yè)生的就業(yè)渠道，根據(jù)哈密地區(qū)勞動和社會保障局、地區(qū)總工會、地區(qū)婦聯(lián)《關于開展2011年“春風行動”的通知》要求，結合我村實際情況，制定我村“春風行動”工作實施方案如下：
一 成立領導小組
為確?！按猴L行動”工作取得實效，成立我村“春風行動”工作領導小組，成員如下：
組 長：張玉輝 （、村委會主任）
副組長：房立康 （黨支部副書記）
石新云 （黨支部副書記）
成 員：房立飛 （社保干事）
陳曉敏 （社保干事）
二 活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)
三 服務對象
（一）有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，特別是失地農(nóng)民。
（二）有用工需求的用人單位。
四 活動時間
2011年2月15日-----2011年4月30日
五 活動內(nèi)容
1、免費發(fā)放“春風卡”，方便農(nóng)村進城務工者就業(yè)；
2、免費為準備外出務工的農(nóng)村勞動者提供政策咨詢和就業(yè)信息服務；
3、推薦服務規(guī)范的，群眾滿意的民辦職業(yè)中介機構；
4、根據(jù)市場需求組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓，落實創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓政策；
5、對我村困難家庭，困難人員提供特殊轉移就業(yè)服務；
6、開展“送崗位、送政策、送培訓”進村入戶活動；
7、組織我村的富余勞動力、外出務工勞動者參加哈密地區(qū)勞動和社會保障局、地區(qū)總工會專場招聘會。
六 步驟安排
（一）第一階段（2月25日—3月15日）
1、開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農(nóng)村富余勞動力、外出務工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
（二）第二階段（3月6日—3月20日）
1 開展農(nóng)村勞動者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調(diào)查，
2 開展走訪入戶工作，對農(nóng)村勞動力進行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員）。
（三）第三階段（4月3日—4月28日）
1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責組織本村農(nóng)村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。
西河區(qū)北菜園村委會
2011年3月15日
塘溝鎮(zhèn)開展“春風行動”活動實施方案 各村（居）、鎮(zhèn)直各單位、學校:
為推動三年教育轉化與鞏固整體仗的深入開展，進一步做好鞏固工作，根據(jù)610辦公室決定，從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、服務群眾”為主要內(nèi)容的“春風行動”，積極化解社會矛盾，最大限度的減少不和諧因素，最大限度的增加和諧因素?，F(xiàn)將開展“春風行動”的具體事項通知如下：
一、指導思想
二、基本原則
廣泛參與。開展“春風行動”，是今年我鎮(zhèn)610辦公室的一項的重要舉措。鎮(zhèn)610辦公室要深入發(fā)動，全員參與，黨員為群眾作表率，領導為部屬作表率，上級機關為下級機關作表率。
自愿選擇。開展“春風行動”，完全建立在自愿的基礎上，不搞硬性攤派，不下行政命令。參與幫扶人員，可以根據(jù)自身工作崗位、經(jīng)濟情況，自愿選擇幫扶對象和幫扶的形式；充分尊重幫扶對象的意愿，幫扶對象如果拒絕幫扶或?qū)头鋈藛T不滿意，要及時調(diào)整改進。
親人式的關懷、家庭式的培養(yǎng)、師長式的引導、朋友式的幫助。
持之以恒。把“春風行動”納入本地整體工作長遠規(guī)劃，堅持不懈地、薪火相傳地做好幫扶工作，直至實現(xiàn)幫扶對象經(jīng)濟條一墓本改善、或子女教育基本解決，或思想幫教基本見效。
搞好結合。把“春風行動”與當前三年教育轉化攻堅與鞏固整體仗結合起來，解決認識問題與解決實際問題并舉，最大限度減少未轉化人員存量；與社會化防控工作結合起來，實現(xiàn)技防、物防、人防有機統(tǒng)一，探索新形勢下社會管理創(chuàng)新之路；與加強干部隊伍自身建設結合起來，納入黨、團組織生活范疇，在“春風行動”中達到幫扶對象受益與干部自我教育提升共贏。
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禁毒春風行動實施方案篇五
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對農(nóng)村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮(zhèn)化建設工作目標，更好服務20xx年春節(jié)前后農(nóng)村進城務工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關于開展20xx年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
創(chuàng)新服務理念起航就業(yè)夢想。
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。
（一）有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者；
（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者；
（二）有招聘需求的各類用人單位；
（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
各鎮(zhèn)（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務：使有培訓愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓；使農(nóng)村轉移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。
（一）開展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務觸角，力求精準發(fā)力。
一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內(nèi)已轉移、待轉移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務指導和相關服務，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。
（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。
一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務，引導用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務網(wǎng)站、公共就業(yè)服務平臺、農(nóng)民工綜合服務中心、社區(qū)綜合服務中心和村鎮(zhèn)集會、建設工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務機構開設專門服務窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設立現(xiàn)場咨詢點以及進企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風卡”和《就業(yè)服務一本通》等公共就業(yè)服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結合經(jīng)濟結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。
（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。
繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務。三是開展跨區(qū)域勞務合作。做好跨區(qū)域勞務合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。
（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。
一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。嚴格落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業(yè)培訓補貼。
（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應。
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務中心的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導師服務，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量。
“春風行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱驌袈殬I(yè)介紹領域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務工作，推進有關政策規(guī)定的實施和落實。要引導企業(yè)加強人文關懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環(huán)境氛圍。
（一）加強組織領導，推動服務下沉。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設、做好農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經(jīng)費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。
（二）堅持全面推進，提升服務水平。
“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，全面落實扶持農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者、轉移困難的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應。要加強公共就業(yè)服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務質(zhì)量和活動效果。
（三）加強溝通聯(lián)系，及時統(tǒng)計總結。
各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結合自身職能，做好相關統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。
禁毒春風行動實施方案篇六
20xx年元月開始，共安排100天。
各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者；縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)為重點的各類有招聘需求用人單位。
成立“20xx就業(yè)春風行動”活動領導小組，縣人社局牽頭負責組織實施，邀請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、開發(fā)區(qū)管委會、共青團、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加?？h人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動，積極與招聘單位進行對接，確保招聘活動取得實效。
“20xx就業(yè)春風行動”分三個階段進行。
一是春節(jié)前為組織準備和宣傳階段，
二是春節(jié)正月為集中開展階段，
三是20xx年3月中旬開始為跟蹤服務階段。
（一）春節(jié)前組織準備和宣傳階段。元月到2月上旬。
1.開展重點企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會對縣內(nèi)重點企業(yè)，當前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動合同簽訂、參加社會保險等情況開展調(diào)查摸底，做好當前及春節(jié)后用工形勢分析研判工作。
2.開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)”功能模式，開展城鄉(xiāng)勞動力資源信息調(diào)查摸底，進一步鞏固和完善信息庫，為開展就業(yè)春風行動各項活動提供數(shù)據(jù)支持。
3.集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓信息。
一是通過電視、網(wǎng)絡、微信、手機短信平臺以及基層人力資源社會保障平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。
二是在政府網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)、市就業(yè)網(wǎng)等相關網(wǎng)站、微生活等平臺發(fā)布舉辦“20xx春風就業(yè)行動”各項活動信息、活動內(nèi)容。
三是多渠道發(fā)放《致返鄉(xiāng)外出務工人員一封信》、職業(yè)技能培訓信息、創(chuàng)業(yè)培訓信息等宣傳資料，廣泛宣傳春風行動各項活動、人力資源和社會保障政策法規(guī)、人社民生工程等。
四是在車站、鬧市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市等人群流量大的區(qū)域懸掛標語橫幅，引導城鄉(xiāng)勞動者在本地就業(yè)，引導外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在全社會營造出20xx就業(yè)春風行動的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將活動宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺，確定專人負責，確?；顒有畔⒓皶r傳遞到農(nóng)戶。
（二）春節(jié)前后集中開展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。
1.舉辦重點企業(yè)用工招聘會。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時為正月初五大型招聘會活動進行宣傳發(fā)動并開展政策咨詢服務。
2.舉辦“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門前廣場舉行“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會，同時為各類城鄉(xiāng)求職人員進行免費政策咨詢服務，發(fā)放宣傳材料。
3.組織參加全市大型招聘會。根據(jù)市統(tǒng)一安排，組織我縣10家企業(yè)參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業(yè)春風行動”大型招聘會。
4.組織開展專場招聘活動。根據(jù)企業(yè)用工需求，組織重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦專場招聘會，落實就業(yè)服務“大篷車”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘活動。
（三）跟蹤服務階段。3月中旬到4月上旬。
1.開展重點企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務。對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務。
2.扎實推進實名制就業(yè)工作開展。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續(xù)，做細做實就業(yè)實名制各項基礎工作。
3.加強城鄉(xiāng)勞動力資源基礎信息更新和動態(tài)管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步摸清城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎信息，并在4月底前通過“省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)”更新人員基礎信息，實行動態(tài)管理。
（一）加強領導，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要高度重視“20xx就業(yè)春風行動”工作，深刻認識到活動的重要性和必要性，進一步加強組織領導，提前謀劃，抓緊部署。
（二）加大宣傳，營造氛圍。要把活動信息、活動內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳，營造全社會關心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍。
（三）突出實效，抓好落實。要確定專人負責，創(chuàng)新服務模式，突出針對性和實效性，抓好各個環(huán)節(jié)工作，奮力推進各項措施的全面落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動態(tài)掌握年前外出務工人員返鄉(xiāng)、重點企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時報縣人社局。
禁毒春風行動實施方案篇七
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎上，集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規(guī)職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處專刊，開辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。
加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。
一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會；
三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；
四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構，開通就業(yè)服務"綠色通道"，從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務。
針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業(yè)，增設適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿(mào)服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統(tǒng)計，匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務辦。
禁毒春風行動實施方案篇八
（一）加強宣傳，形成濃烈氛圍。
充分利用有線電視、流動字幕、廣播、手機短信等平臺優(yōu)勢進行宣傳，大力營造濃烈氛圍。
1、專題片宣傳。鎮(zhèn)勞保所要在服務大廳進行專題片宣傳，有線電視站要積極播放招聘信息流動字幕。
2、廣告宣傳。充分利用鎮(zhèn)區(qū)超市、賓館、飯店、銀行、居民小區(qū)等地方張貼招聘會信息。在鎮(zhèn)區(qū)主要出入口、要道等人流量大的區(qū)域懸掛宣傳條幅，宣傳引導城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
3、中小學要利用放假前，結合班會、家長會開展一次宣傳就業(yè)政策、招工信息活動。
4、鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務所要在人流量較大地點設置咨詢臺，公布招工，接受咨詢和報名。
（二）組織觀摩。
1、時間：20xx年2月9日下午1：00。
2、地點：鎮(zhèn)政府門口集中。
3、各村任務數(shù)。
4、具體要求：
（1）各村（居）組織返鄉(xiāng)人員代表以及有就業(yè)愿望的人員到縣園區(qū)觀摩（提供名單備查）。
（2）各村（居）明確1名村干部帶隊。
（3）黨政辦準備一輛45座大巴車。
（4）勞保所提前與縣局做好對接，做好人數(shù)清查，現(xiàn)場組織、表格上報等工作。
（三）組織參加招聘會。
抓住外出務工人員大量返鄉(xiāng)的時機，組織人員參加于20xx年2月13日—2月xx日（臘月二十五至臘月二十七）、2月21日—2月23日（正月初三至正月初五）在縣南側舉辦的6場大型招聘會。具體要求如下：
1、明確目標任務。
2、明確責任人。
各村（居）支部書記為第一責任人，村長為具體責任人，將目標任務分解到各小組組長，做到任務量化，責任到人；包片領導、駐村工作組、勞保所包村人員為共同責任人，其他參加周一點名人員每人下達一名招工任務。
3、明確完成時間。
4、明確完成標準。
根據(jù)縣開發(fā)區(qū)、常泗園區(qū)兩大園區(qū)的.企業(yè)20xx年新錄用人員名單按照村（居）戶籍、送達人等信息逐一核對，并結合《20xx年招工工作各村（居）任務分解表》確定各村（居）為企業(yè)輸送工人數(shù)量。（最終以縣督查室、縣人社局提供的考核通過人員名單為準。）。
禁毒春風行動實施方案篇九
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎上，集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規(guī)職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處?？_辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。
加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的地方同時舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構，開通就業(yè)服務"綠色通道"，從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務。
針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業(yè)，增設適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿(mào)服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統(tǒng)計，匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務辦。
區(qū)就業(yè)服務局。
區(qū)人民政府勞務工作辦公室。
20xx年。
禁毒春風行動實施方案篇十
轄區(qū)各單位及愛心人士：
隨著社會發(fā)展，經(jīng)濟騰飛，作為杭州東大門的九堡日新月異，人們生活富足，安居樂業(yè)，向著全面建設小康社會大踏步地前行著。春節(jié)將至在我們的身邊還有不少困難群眾，他們中有的是殘疾人，有的是孤寡老人，有的是孤兒棄嬰，有的是因病致貧、下崗致貧的困難群體——他們急需社會各界的鼎力援助，幫助他們早日擺脫貧困，和我們一起共同奔向幸福美好的明天?！皹飞坪檬?、扶危濟困”是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。它體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操，也是社會文明與進步的標志。凝聚和傳遞社會愛心力量，培育和普及大眾慈善文化，是我們共同奮斗的目標。
為此，九堡街道黨工委向轄區(qū)各單位及愛心人士發(fā)出倡議，大力開展“愛心筑夢，美麗九堡”xxx年“春風行動”。請您們張開寬廣的胸懷，伸出溫暖的雙手，奉獻無限的愛意，送去有力的支持，以實際行動幫助困難群眾走出困境，共享幸福。讓我們共同努力，愿春風常駐人間。
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
禁毒春風行動實施方案篇十一
為深入貫徹黨的十九屆六中全會和全國經(jīng)濟工作會議、全國稅務工作會議、全省稅務工作會議、全州稅務工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發(fā)的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》和《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》（國發(fā)〔20xx〕2號）落實，鞏固拓展黨史教育成果，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，按照稅務總局、省局統(tǒng)一部署，制定黔東南州稅務系統(tǒng)20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院和稅務總局、省局、州局及地方黨委政府對稅收工作的部署要求，緊扣省局黨委“1234”工作思路，堅持黨對稅收工作的全面領導，堅持人民至上的思想，圍繞構建常態(tài)化、長效化黨史教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，以“智慧稅務助發(fā)展?惠企利民穩(wěn)增長”為主題，深入開展“春風行動”。首批推出訴求響應更及時、智慧辦稅更便捷、分類服務更精細、執(zhí)法監(jiān)管更公正、稅收共治更聚力5大類20項99條便民辦稅繳費舉措，持續(xù)深化智慧稅務建設，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，提升服務效率和依法行政水平，打造黔東南特色“貴人服務”稅務品牌，為推動黔東南經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出稅務貢獻。
（一）訴求響應更及時
1.需求快速響應。配合總局、省局組織開展好20xx年度全國納稅人繳費人需求調(diào)查，做好收集需求的分析及響應，以需求為導向持續(xù)優(yōu)化改進管理和服務工作。依托稅企互動平臺做好常態(tài)化納稅人繳費人需求收集工作，按照“分級響應、上下聯(lián)動、限時研究、及時響應”的要求，持續(xù)做好訴求響應。按照省局工作部署，建立稅費服務支持中心，依托稅企互動平臺通過遠程溝通方式，輔導納稅人線上辦理涉稅業(yè)務，有效解決“線下跑、找人難、耗時長”的問題。組織開展納稅人“大走訪”專項活動，加強征納溝通，廣泛宣傳稅收政策，增進與納稅人之間的互信。及時更新運維12366知識庫，做好知識庫共享工作。依托稅企互動平臺探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式。對升級改造后的電子稅務局和稅企互動平臺進行應用和推廣，配合省局探索實現(xiàn)在線交互服務。
2.政策及時送達。加大宣傳引導力度，做好自然人電子稅務局等消息服務的涉稅信息收集、推送等工作。幫助納稅人繳費人通過電子稅務局、稅企互動平臺獲取涉稅消息服務，便捷了解稅收政策。在省局指導下，通過電子稅務局、稅企互動平臺實現(xiàn)智能推送、雙向提醒。按照工作要求對稅收新政、納稅人端軟件升級及納稅人繳費人關注的熱點的實操制作政策解讀、系統(tǒng)操作類辦稅指南開展宣傳、輔導，接受咨詢。按照省局統(tǒng)一布署，拍攝、制作稅收新政為主題的新媒體產(chǎn)品，豐富宣傳產(chǎn)品的內(nèi)容和形式，以圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體形式進行宣傳展示，并在州局網(wǎng)站、微信公眾號、稅企互動平臺及州內(nèi)主流媒體進行展播。
3.問題及時解決。積極配合省局更新發(fā)布電子稅務局功能升級操作指引，暢通征納互動渠道，完善稅務機關電子印章管理系統(tǒng)功能。
4.關注個性需求。圍繞“優(yōu)化現(xiàn)場服務”“響應特定需求”“便利智能服務”“強化服務保障”，完善辦稅服務場所特殊服務設施，積極推行適應老年人、殘疾人等特殊人群的服務措施，加大涉稅軟件適老化改造后的宣傳引導，定向解決特殊人員辦稅繳費的難題，提升老年人等特殊人群的獲得感。對全州外語人才進行摸底，組建外語服務團隊，為納稅人提供外語服務，消除語言溝通障礙。結合本地納稅人繳費人的群體特征，組建由稅務機關工作人員、招募稅收志愿者組成的苗語、侗語等少數(shù)民族語言服務團隊，為我州少數(shù)民族納稅人繳費人提供涉稅服務。配合省局做好優(yōu)化電子稅務局、自助辦稅終端等辦稅繳費軟件的界面設計，自然人電子稅務局界面優(yōu)化，對社保繳費查詢等事項提供字體放大、操作提示等適老化服務。
（二）智慧辦理更便捷
5.提升“非接觸式”辦稅體驗。積極建設智慧辦稅服務廳、智慧辦稅服務區(qū)，積極引導進廳辦稅納稅人使用電子稅務局、自助辦稅終端等辦理涉稅業(yè)務。加大自助辦稅推廣力度，向省局提出豐富、完善自助辦稅終端功能的可行性建議，做好車輛購置稅、靈活就業(yè)人員社會保險費的自助辦理。積極配合省局對電子稅務局進行升級完善，落實稅收完稅證明線上開具。
6.精簡辦理流程。落實好貴州省推進政務服務“全省通辦、一次辦成”改革工作要求，及時更新和發(fā)布貴州稅務“全省通辦、一次辦成”事項清單，引導納稅人登錄電子稅務局辦理全省通辦事項。加大對納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調(diào)整為其他權力事項的宣傳引導力度，切實簡化事項辦理程序，不斷提升納稅人的獲得感。按照省局部署配合做好全面數(shù)字化電子發(fā)票推行工作，簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書。按照省局統(tǒng)一部署加大納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額核準、采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定由行政許可事項調(diào)整為其他權力事項后的加大宣傳引導。配合做好第一批全國通辦稅費事項清單跨省辦理工作。
7.減少資料報送。按照省局統(tǒng)一部署，落實好土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤闭?，加大宣傳輔導力度，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。配合省局組織做好第二批實行承諾告知制的稅務證明事項落實工作，規(guī)范業(yè)務辦理，進一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票領用。收集納稅人對政策、風險、辦稅提醒的意見反饋，與線下網(wǎng)格化服務相結合，精準派單給相應的網(wǎng)格員，及時響應納稅人進一步提供咨詢輔導服務的訴求，顯著優(yōu)化納稅人體驗。落實好“一戶式”專票電子化制度機制，做好信息歸集和網(wǎng)格化服務與管理，落實專票電子化試點崗責體系，做好電子專票同步核定以及開票引導。落實簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書工作要求。在窗口、自助等線下服務渠道的基礎上，做好電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務輔導，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。按照省局部署，配合做好發(fā)票管理辦法修訂前的調(diào)研、征求意見等準備工作。按照省局布署做好我州鐵路、民航等領域發(fā)票電子化推行工作。配合省局通過電子稅務局、稅企互動平臺為納稅人提供多渠道精準推送服務。配合省局在窗口、自助等線下服務渠道的基礎上，增加電子稅務局線上電子發(fā)票的代開服務，滿足納稅人便利開具發(fā)票的需要。
9.提速退稅辦理。按照總局、省局要求簡化申報資料，在《出口退（免）稅企業(yè)分類管理辦法》規(guī)定的出口退稅時限內(nèi)辦結每戶每筆退稅業(yè)務，防止超期辦理出口退稅的情況發(fā)生。進一步壓縮出口退稅平均辦理時限，正常出口退稅平均辦理時間低于5個工作日。配合省局統(tǒng)一部署，推進電子化方式留存出口退稅備案單證。在省局指導下積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據(jù)企業(yè)需要提供定制服務。
（三）分類服務更精細
10.助力大型企業(yè)。探索開展大企業(yè)集團遵從評價，根據(jù)企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。按照省局統(tǒng)一布署試點開展稅企數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，進一步降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。依托稅企互動平臺，建立健全大企業(yè)日常服務溝通渠道，做好大企業(yè)納稅人稅收政策服務工作，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。積極探索與遵從能力強和遵從意愿高的大企業(yè)納稅人簽訂稅收遵從合作協(xié)議，根據(jù)企業(yè)需要提供定制服務。
11.扶持中小企業(yè)。做好小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務工作，根據(jù)納稅申報情況及時向法人、財務負責人推送已享受的稅收優(yōu)惠，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。加強與工商聯(lián)、民建貴州省委等部門的協(xié)作，充分發(fā)揮稅收協(xié)作機制的作用，通過第三方引導民營企業(yè)關注減稅降費紅利賬單，提升納稅人的獲得感。按照國務院、稅務總局、省局統(tǒng)一部署，組織開展稅收助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動，著力破解企業(yè)發(fā)展中的涉稅難點，發(fā)揮好“銀稅互動”的作用，引導銀行業(yè)金融機構支持中小企業(yè)發(fā)展。落實推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”稅收服務工作。做好“專精特新”企業(yè)發(fā)展狀況展示，為政府決策提供參考，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)做好“銀稅互動”服務。探索將個體工商戶、自然人等群體納入“銀稅互動”數(shù)據(jù)共享范圍，助力緩解市場主體融資難題，促進市場主體健康發(fā)展。
12.完善繳費服務。認真按照特困人員、低保對象等困難人群身份及標準做好社保繳費征收工作。結合稅收宣傳月活動，以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，聯(lián)合人社、醫(yī)保部門開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。配合省局梳理社保繳費相關事項，發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料等內(nèi)容，加大宣傳引導力度，便利繳費人辦理社保費繳費事項。配合省局優(yōu)化完善社保費退費“網(wǎng)上辦”“掌上辦”功能，發(fā)布辦理指南，積極引導繳費人線上辦理退費申請事項。
13.服務個稅匯算。積極協(xié)調(diào)動員社會力量，壯大稅收志愿服務隊伍，針對不同對象開展個人所得稅專項附加扣除志愿服務活動。投放個人所得稅專項附加扣除宣傳輔導材料，豐富宣傳的形式和渠道，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。充分運用“個人所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng)”，有序推進個人所得稅年度匯算清繳提示提醒工作。配合省局做好年度匯算填報方式優(yōu)化工作，加大對靈活就業(yè)自行繳納社保費納稅人的宣傳輔導，幫助其掌握填報方式的變化，提升納稅人的填報體驗以及做好自然人電子稅務局扣繳端數(shù)據(jù)備份優(yōu)化功能的宣傳輔導，充分響應扣繳義務人的辦稅需求，讓扣繳義務人在更換設備后恢復數(shù)據(jù)更加便利。
（四）執(zhí)法監(jiān)管更公正
14.優(yōu)化執(zhí)法方式。按照稅務總局《推行非強制性執(zhí)法方式試點工作方案》工作部署，做好試點發(fā)票領用開具風險提醒工作，編制操作規(guī)范，穩(wěn)妥推進試點，做好試點總結工作，并為推廣做好充分準備。落實稅務總局第二批全國統(tǒng)一的稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務機關發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關責令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，嚴肅組織收入紀律，嚴守依法依規(guī)征稅收費底線，強化跟蹤督促，對違反組織收入工作紀律的，嚴肅問責相關單位和責任人。配合省局落實稅收違法信息自動提醒、處罰流程全程網(wǎng)上辦、處罰結果實時傳遞。
15.加強精準監(jiān)管。深入推進稅收執(zhí)法責任制，加大稅收執(zhí)法監(jiān)督力度，加強對稅收執(zhí)法過錯責任追究，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。緊盯稅收執(zhí)法和服務各環(huán)節(jié)，尤其針對不動產(chǎn)登記、土地增值稅清算等業(yè)務事項，適時開展督察內(nèi)審。推進以風險管理為導向，“雙隨機、一公開”為基本方式的稽查監(jiān)管模式。推進我州市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管，按照貴州省雙隨機聯(lián)席辦工作要求，積極參與和發(fā)起部門聯(lián)合抽查工作，加大對高風險企業(yè)的監(jiān)管力度。按照無風險不立案，無風險不打擾的原則，組織開展自查、重點檢查工作，實現(xiàn)減負增效、提高執(zhí)法效能、降低征納成本。推行無風險不檢查，小微企業(yè)少檢查，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的打擾。鼓勵實體經(jīng)濟開展自查，實施幫扶式自查和說理式執(zhí)法，重點打擊偷逃稅、虛開發(fā)票和騙取退稅違法行為，維護稅收公平正義。
16.保障合法權益。在制訂規(guī)范性文件過程中，開展權益性審核，切實維護納稅人繳費人合法權益。打造公職律師咨詢服務中心，及時妥善處理涉稅爭議。
（五）稅收共治更聚力
17.推進部門聯(lián)動。制定黔東南州稅務局數(shù)據(jù)共享交換工作規(guī)程，強化對內(nèi)提供、對外提供及外部獲取數(shù)據(jù)管理，進一步規(guī)范全州稅務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享交換工作。解決納稅人繳費人重復報送資料、數(shù)據(jù)等問題。落實已共享數(shù)據(jù)免填報，幫助納稅人便利辦理出口退稅。配合省局做好與殘聯(lián)相關數(shù)據(jù)的互聯(lián)共享,抓好殘保金征收管理，加大對優(yōu)化后殘疾人保障金申報表的填報宣傳，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。
18.深化國際協(xié)作。配合稅務總局，做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。篩選符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的企業(yè)，制作清冊。通過稅企互動平臺等為納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策。配合省局做好《中國居民赴贊比亞共和國投資稅收指南》《中國居民赴尼日利亞投資稅收指南》的更新。
19.促進社會協(xié)同。按照省局布署，擴大涉稅專業(yè)服務機構影響力和知名度，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。開展涉稅專業(yè)服務機構信息排查，加強機構信息報送監(jiān)管；統(tǒng)籌開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。加大涉稅專業(yè)服務違法行為查處力度、促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。通過州局網(wǎng)站、微信及相關媒體曝光涉稅專業(yè)服務機構違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。
20.拓展信用應用。組織開展20xx年度企業(yè)和個體工商戶納稅信用評價工作，加大信用宣傳力度，引導市場主體關注信用狀況。按照省局布署擴大納稅信用評價范圍，探索在全省范圍內(nèi)推廣辦稅人員納稅信用評價工作。加大納稅信用修復政策的宣傳，依托稅企互動平臺、辦稅服務廳等渠道，為適用對象開展納稅信用修復提醒。落實好納稅信用修復管理措施，依法依規(guī)及時開展納稅信用修復工作,引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。將納稅信用修復準期處理情況納入系統(tǒng)績效考核，對稅務人員開展破產(chǎn)重整企業(yè)納稅信用修復等政策培訓，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。按照稅務總局統(tǒng)一部署，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。按月更新稅收違法“黑名單”，并依法提供聯(lián)合懲戒部門使用。按照納稅信用修復及《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》的規(guī)定，認真開展重大稅收違法失信主體信息動態(tài)管理，支持失信主體開展信用修復工作，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
（一）黨建引領，提升站位。全州各級稅務局要提升政治站位，切實加強組織領導，將“春風行動”工作列入黨委中心組學習內(nèi)容，將工作的推進落實與推進黨史教育常態(tài)化長效化結合起來、與加強黨的建設結合起來、與加強政風行風建設結合起來、與創(chuàng)建模范稅務機關結合起來。各級稅務機關黨員干部要帶頭落實各項工作任務，充分發(fā)揮黨員先鋒隊、黨員示范崗的示范帶動作用，將“春風行動”開展情況作為“我為群眾辦實事”的生動實踐，將其作為模范稅務機關創(chuàng)建的重要衡量標準，推進黨建與業(yè)務更好融合。
（二）統(tǒng)籌推進、同步開展。全州各級稅務機關要按照實施方案的要求，結合實際細化制定本地實施方案，進一步明確責任部門和工作要求。納稅服務部門要協(xié)助黨委抓好“春風行動”措施的推動落實，建立縱橫聯(lián)通的聯(lián)絡員制度，對標對表跟進任務落實情況，確保任務措施落地落實落細；各職能部門要結合自身工作抓好職責范圍內(nèi)的工作安排，結合“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境要求，做實做好貴州稅務“貴人服務”品牌創(chuàng)建工作，持續(xù)細化和創(chuàng)新推出“春風行動”舉措；各地稅務機關要按季明確工作重點，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的專項行動，讓便民春風四季長吹、常吹常新。
（三）督導檢查、跟蹤問效。全州各級稅務機關要嚴格落實“春風行動”工作要求，切實為納稅人繳費人提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務，堅決避免搞形式、走過場。要把開展“春風行動”成效作為績效考評和領導干部述職評議考核內(nèi)容，推動“春風行動”扎實開展。州局將通過工作調(diào)研、巡察督查、走訪調(diào)查等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效，并適時以集中研討、座談交流、書面反饋等形式持續(xù)推進各項措施落地落實落細。
（四）總結經(jīng)驗，做好宣傳。各地稅務機關要組織全體稅務干部學習掌握“春風行動”的工作內(nèi)容、工作要求，適時對干部學習掌握情況進行測試、檢查，確保每一位干部成為“春風行動”的實施者、宣傳員。要強化正面引導和宣傳，及時總結推廣在實踐中形成的經(jīng)驗做法，推廣先進經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，積極創(chuàng)建示范崗、示范廳。要結合實際創(chuàng)新開展形式多樣、內(nèi)容豐富、渠道廣泛的“春風行動”政策及便民利企措施宣傳解讀活動，擴大納稅人、繳費人的知曉度和可及性。要通過召開新聞發(fā)布會、制作新媒體產(chǎn)品等多種形式進行宣傳推介，全面解讀政策，大力宣傳工作成效、典型案例和創(chuàng)新做法，讓納稅人、繳費人的獲得感、認同感更強，努力營造良好的稅收營商環(huán)境。
禁毒春風行動實施方案篇十二
根據(jù)國家、省關于2011年春風行動的總體要求，為確保我市今年春風行動取得扎實成效，本著共同參與、溫情服務、幫扶解困的指導思想，特制定本活動工作方案。
一、 組織領導
為加強全市春風行動活動的組織領導，確保春風行動期間各項活動的有效開展，市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任，副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉、市總工會農(nóng)民工維權中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任，小組成員由各區(qū)縣（市）人社局局長組成。領導小組下設春風行動工作辦公室，設在市就業(yè)和人才服務局，辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋、市人社局農(nóng)民工工作處處長劉彥擔任，日常工作由市就業(yè)和人才服務局農(nóng)村人力資源管理處負責。辦公室成員單位由市、區(qū)縣（市）人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門、市總工會、市婦聯(lián)組成，負責全市春風行動活動的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、總結工作。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務活動即：
第一項活動是市、區(qū)縣（市）人力資源市場同時啟動，統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè)，為農(nóng)村勞動者提供3萬個招聘崗位，幫助農(nóng)民工盡早實現(xiàn)轉移就業(yè)。
六個分項活動是在春風行動期間，針對準備外出務工農(nóng)村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓下鄉(xiāng)活動”；針對正在進城求職的農(nóng)村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農(nóng)民工專場招聘會活動”；針對女性農(nóng)村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構活動。
三、 工作安排
（一）準備工作
1、擬定于 3月2日上午10點，在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳，以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣（市）人社局及相關部門春風行動活動動員部署大會，印發(fā)《關于開展2011年春風行動的通知》、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份。
2、春風行動工作辦公室按照各單位、各部門職責分工，部署工作任務，協(xié)調(diào)、督促完成各項準備工作。
（二）2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務局
3、會 標
2011年沈陽市“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會
4、標語口號
見附件一
5、啟動儀式時間
2011年3月11日，上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7、參加啟動儀式領導
遼寧省人社廳領導；沈陽市領導；沈陽市政府副祁鳴；沈陽市政府副秘書長劉祥；沈陽市人社局局長馮連旗；市總工會農(nóng)民工維權中心主任傅宏寧；沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群；沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
8、啟動儀式議程
主持人：沈陽市政府副秘書長劉祥
（1）馮連旗局長講話；
（2）省人社廳領導講話；
（3）祁鳴副宣布：2011年沈陽市“春風行動”農(nóng)民工專場招聘洽談會開幕。
9、活動內(nèi)容
一是開展維權服務和政策咨詢。設立政策咨詢區(qū)，屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門為進城務工人員和農(nóng)村勞動者提供就業(yè)促進法、用工合同、工傷、維權及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的維權服務和政策咨詢，同時免費發(fā)放春風卡等相關宣傳材料。
二是舉辦農(nóng)民工專場招聘洽談會。設立招聘洽談區(qū)，屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息，組織用工單位和求職人員進場，開展農(nóng)民工招聘洽談活動，并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務。
三是現(xiàn)場進行招生報名。設立培訓招生登記區(qū)，屆時培訓機構將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名。
四是大力開展春風行動的宣傳報道。屆時將邀請相關新聞媒體，對活動現(xiàn)場進行采訪和宣傳報道。
五是進行活動巡視督導。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進行巡視督導。
（三）開展各種專項服務活動
縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農(nóng)民工專場招聘會”、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動，尤其要深入基層，把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農(nóng)戶，注重活動效果。
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禁毒春風行動實施方案篇十三
為進一步落實國務院關于進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關要求，加強對進城求職農(nóng)民工的就業(yè)服務，定于20**年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“送崗位、送技術、送補貼、送服務”為主題的春風行動，現(xiàn)制定活動方案如下：
“進城求職、幫您解困”。
準備外出務工、新進城務工和已經(jīng)在城市中務工的農(nóng)村勞動者。
1、外出務工前，在縣公共就業(yè)服務機構免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢，對有培訓要求的農(nóng)民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實資金補貼政策。
2、進城后在縣公共就業(yè)服務機構得到免費職業(yè)介紹服務。
3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)指導等形式，給予創(chuàng)業(yè)幫扶。
20**年2月5日至3月15日。
1、免費發(fā)放一批“春風卡”，方便農(nóng)村勞動者求職就業(yè)。春風卡重點介紹：公共就業(yè)服務機構聯(lián)系方式、崗位信息、求職指南、職業(yè)技能培訓、維權注意事項、舉報電話等。
2、縣公共就業(yè)服務機構為進城務工人員提供免費的就業(yè)服務。提供一批適合農(nóng)村勞動者的就業(yè)崗位，幫助進城務工農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
3、推薦一批培訓規(guī)范、教學質(zhì)量較好、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓學校，進行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳。
4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務機構求職。
1、提高服務意識，講求服務實效。公共就業(yè)服務機構應樹立以人為本的服務理念，將黨和政府對廣大農(nóng)民工的關懷體現(xiàn)到春風行動中去，提高服務意識，改進服務手段，提高服務效能，使服務見到實效。
2、落實免費服務政策。縣公共就業(yè)服務機構全面向進城務工人員開放，提供免費的就業(yè)服務；落實培訓補貼政策，組織有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實培訓補貼資金。
3、加強宣傳工作，樹立公共服務形象。加大對專項活動的宣傳，廣泛宣傳政府關于改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施、公共就業(yè)服務機構對進城務工人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務、履行職責、促進就業(yè)的良好社會形象。
禁毒春風行動實施方案篇十四
“春風行動”的目的,是要為進城務工的農(nóng)民撐起“一片藍天”。發(fā)展“打工經(jīng)濟”,既是農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移、實現(xiàn)農(nóng)民增收的重要途徑,也是新形勢下解決“三農(nóng)”問題的有效手段。
據(jù)統(tǒng)計,在全國660多個大小城市中,務工的農(nóng)民將近1.4億人,他們干著苦、臟、累的工作,為城市的發(fā)展和進步作出了重要貢獻。但長期以來,找工作難、保護自身權益難、融入城市難等難題,一直困擾著農(nóng)民工。
個別地方還將農(nóng)民工視為城市“不安定因素”,在就業(yè)、管理上出臺一些帶有歧視性的規(guī)定。農(nóng)民工需要得到特別的尊重和關愛---單從這一點來說,“春風行動”無疑是一場“及時雨”。
禁毒春風行動實施方案篇十五
春風送真情，就業(yè)暖民心。
20xx年xx月上旬至xx月底。
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
(一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程；使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓、貧困勞動力培訓、易地搬遷勞動力培訓、職業(yè)技能提升行動培訓政策；使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權益的意識。
(二)促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務，促進人崗對接。
(三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷，宣傳學習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。
(一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查，了解服務對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務對象送崗位、送技能、送政策、送服務。同時，要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動。活動期間，要在現(xiàn)場設立專門的服務臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
(20xx-20xx)》的通知》《xx省提升勞務組織化程度三年行動。
方案。
》《關于印發(fā)
禁毒春風行動實施方案篇十六
為加快推進城鎮(zhèn)化進程，進一步做好農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職和用人單位用工的需要，根據(jù)**省人力資源和社會保障廳、**省總工會、**省婦女聯(lián)合會關于印發(fā)《**省2012年春風行動工作方案》（*人社辦發(fā)2011*號）的通知要求，特制定**縣。
一、活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
二、活動時間
2012年1月10日至3月31日。
三、服務對象
（一）各類有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準備進城務工的農(nóng)村新成長勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用人單位，重點是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的用工需求量大的企業(yè)。
四、活動目標
摸查農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊。
（二）宣傳到位。有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠免費相關宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的企業(yè)都能夠在社會上得到廣泛宣傳。
（三）服務到位。有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)和人才服務機構免費發(fā)布招聘信息，用工需求量大的企業(yè)都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務。
（四）政策到位。參加技能培訓的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策；符合條件的農(nóng)村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農(nóng)民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關政策；招用本市農(nóng)民工且符合條件的企業(yè)都能夠獲得社會保險補貼；有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者都能夠得到免費的創(chuàng)業(yè)培訓，實施創(chuàng)業(yè)培訓的定點培訓學校都能夠按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼相關政策。
夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導。
四、活動內(nèi)容
（一）做好“春風行動”啟動工作。3月21日縣人力資源和社會保障局、縣總工會、縣婦聯(lián)在**鎮(zhèn)聯(lián)合舉行**縣2012年“春風行動”啟動儀式暨農(nóng)民工專場招聘會，集中為進城務工農(nóng)村勞動者進行政策咨詢服務，發(fā)放相關宣傳材料，正式啟動春風行動。
（二）開展需求普查，加強動態(tài)管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務中心（站）要全面了解掌握有轉移就業(yè)意愿農(nóng)村勞動者的就業(yè)需求，了解本轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)的招聘需求，建立相關臺帳，3月10日前匯總上報縣人力資源和社會保障局、縣總工會和縣婦聯(lián)。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
幫助企業(yè)和務工人員更好地實現(xiàn)對接。通過電視臺、信息專欄、網(wǎng)絡、社區(qū)公告欄等多種渠道，發(fā)布職業(yè)供求情況。
（四）開展勞務對接，組織專場招聘活動。組織開展“縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，根據(jù)需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村（社區(qū)）、送到戶、送到人。要組織開展“農(nóng)民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動，實現(xiàn)勞務對接，幫助農(nóng)村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（五）搭建信息平臺，強化對接服務。搭建就業(yè)信息服務平臺，充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。以市職介中心、市人才市場為依托，加強與攀枝花市城區(qū)的勞務信息對接工作，開展勞務對接招聘活動，集中組織一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)勞務輸出。
六、活動要求
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