大學生外出考察報告(通用22篇)

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    報告不僅僅是一種表達方式,更是一種重要的溝通工具,能夠促進團隊合作和決策制定。如何撰寫一份優(yōu)秀的報告?首先要明確報告的目的和受眾,確定寫作的主題和范圍。以下是一份由專業(yè)人士撰寫的報告,為大家提供參考和學習。
    大學生外出考察報告篇一
    懷著激動的心情與美好的期盼,11月21日,我們終于迎來了外出考察學的時刻。早上7點隨旅游大巴我們踏上了路途,一路顛簸,看到窗外陽光普照,山花爛漫,現(xiàn)下已是初冬了,不過今天的天氣卻是格外好,不知道是不是老天爺也跟著我們開心,知道我們現(xiàn)在的心情呢?路過很多大山大江,看到波瀾壯闊的江水,深深感受到祖國山河的壯觀,看到棟棟高樓大廈,交雜的立交橋,無不觸目驚心,深感震撼,為身為一個中國人而自豪。我看到了祖國的大好河山,看到了中國人的驕傲。
    一路認真并充滿興致地聽著有很多同學的見解,更對中國幾千年來的文明與傳統(tǒng)以及淵源流傳的傳說故事有了更深刻的了解,美好的祖國山河吸引著我,深厚的歷史文化熏陶著我,此時的心情難以抑制,我激動地大喊一聲:“美麗的祖國,我來啦!”
    我們這次考察主要是在河南省境內,由于今天交流的特殊情況,我們把在省外考察的路線改成了省內考察。雖然有點不樂意,不過我對河南的很多地方很有興趣,河南是中華文明存在不可磨滅的地方,這里有很的值得我們去考察學的東西。
    我們外出考察的第一站就是有包青天在的開封,從小就看包青天,對這個赫赫有名的人物存在的地方也是相當?shù)?好奇。另外聽說開封小吃比較多,這對于我這個饞嘴來說是默德的誘惑。
    我們在開封去的第一個景點是龍亭。龍亭是在宋朝的一直上修建起來的,有很多宋朝時候的建筑特色,很值得推敲。
    里面有宋代時的都城布置圖,可以清楚的看到當時的繁榮景象。
    第二天,我們到了清明上河園,聽到這個名字很容易讓大家聯(lián)想到清明上河圖,沒錯,這真的與清明上河圖有莫大的淵源。清明上河園里的景色是依據(jù)當時清明上河圖的景觀布置的。剛開始的時候,有包公出常來迎接客人,說來好笑,像看到真的包公一樣真的很激動。
    接著我們就進去,第一樣就看到了清明上河圖的作者——張擇端,他的后面便是依據(jù)清明上河圖做的浮雕,做得很細致,甚至連圖上因為保管不好弄壞的痕跡都有。我們仔細著聽著導游為我們講解著這幅圖上的內容以及當時的社會背景。感到真的很震驚,越來越佩這位大畫家了。
    等我們看完這幅著作之后,我們便開始游園了。園子里的不知真的真宋朝的沒什么區(qū)別,有木橋,有木船,木船上還有張龍趙虎在那捉犯人,很有看頭,想當年,他們也許真的有這么一幕吧。
    再往里走可以看到很多雜技表揚的在那表演,感覺很好奇,同時很佩服他們。有城門,有衙役,還有水滸傳里的潘金蓮,有王員外的女兒拋繡球,還有類似于皮影戲之類的表演,很好看。
    然后我們去了云臺山,云臺山因為上山老有云彩和煙霧而得名。屬于太行山系,因為地勢比較特別,溫度常年比較溫和。山高水碧,有北方山水的特點。
    雖然由于季節(jié)的原因很多地方沒能看成,但是我們已經被我們所看到的所折服,在云臺上最讓我欣喜的還是那獼猴谷的野猴子們,它們好可愛,膽子很大,它們雖然小,卻很聰明,不要小瞧它們,他們的搶攻可是很厲害,只要你的東西被他們搶走了,就別想再要回來。那他們身體小巧的在樹枝上來回的亂竄,時不時會為他們擔經受怕,它們卻像沒事人似的開心的玩著鬧著。
    隔天,我們到了洛陽,洛陽市自古以來就很有名的地方,是以牡丹聞明的,也是因為季節(jié)的原因,沒能看到牡丹,不過很多地方都有牡丹的樣式,很漂亮。我們在洛陽的第一站是洛陽的博物館,我第一次看到那么大的博物館,里面又從古到今,從北到南,從東到西,所有時代,所有地域的東西,包括國外的。很震驚。
    從來不知道,原來中國的歷史發(fā)生過這么多的事情。很多是教科書上學不到的東西,也有老師講不到的東西。博物館里陳列的文物,有實物形式的,也有圖片形式的,還有文字介紹的。
    第二個去的景點是洛陽的龍門石窟,“龍門石窟”這個地方從小就開始學了。覺得那些雕琢佛像的人好偉大,那么大的建筑物是怎么雕刻的,還雕刻的那么仔細,好了不起。
    本來以為那些雕像沒什么意義就是普通的雕像,到了那才知道,那原來是武則天統(tǒng)治時期的產物,是唐朝盛世時,為了鞏固統(tǒng)治用的,也確實是鞏固了當時的封建統(tǒng)治制度。讓當時的人們認為帝王就是神。要尊崇帝王也就是尊崇神仙了。帝王就是神的化身。
    這兩尊佛像,便是我最喜歡的佛像,他們被雕刻得很精致,也保存得很好。據(jù)說,佛像周圍的小方框是因為到了很多年以后,佛像因為風化和人為的破壞,已經有很多處破損,很多人就覺得應該保護起來,所以把佛像周圍夠包裹起來。蓋了房子,誰知,這樣風化的速度卻加快了,人們最后又都拆了。
    聽說,佛像后面又可以通到佛像肚子里的通道,也就是說佛像里面是空的,真的好好奇啊,不過我沒那福氣去探索這些了。龍門石窟的好多佛像都被人類損壞了,好心疼,如果沒有損壞的話到現(xiàn)在該是多么壯觀啊,就像圓明園,如果還在的話該多好啊!
    下一個景點就是龍門石窟對面的香山寺,這里是白居易晚年的住處,因此才被稱為香山居士。香山寺后面的白園就是他的。
    香山寺是一個很精致的小寺院,據(jù)說武則天就常常在那里上朝,處理朝政,后來又有在那提過詞,香山二絕。
    我們的最后一站是嵩山少林寺。
    此次在河南省考察對我而言可謂收獲頗多,開拓了眼界,受到了啟發(fā),積累了經驗,收集了素材,感受到了祖國美麗的山川,也接觸到了中國深厚的歷史文化,更感受到了作為中國人的驕傲,激起了奮斗之心,決心努力學好專業(yè)知識,去打造中國的動畫強國之路,祖國為我們提供了如此多的素材和歷史資料,只要我們肯努力,敢去做,敢去創(chuàng)新,相信在不久的未來,許多具有中國特色的撼動中外。
    大學生外出考察報告篇二
    敬愛的黨組織:
    炎炎的夏日已經度過了,迎來了新的一學期。而我現(xiàn)在已經踏入了大二,自己的所扮演的角色也在隨時光的推移中多了一個?,F(xiàn)在我作為一名入黨積極分子,同時也在校作為學長,更應該要在以后的學習生活中盡職盡責的為學弟學妹們做好學習、生活等方面的好榜樣。上次向組織匯報思想已經是兩個月前了,今天向組織匯報一下近兩個月來的思想。
    暑假我是在打工中度過的。暑期雖然只有短短的兩個月,但是在這段時間里,我體會到了工的辛苦,懂得了理論與實踐相結合的重要性。
    通過這短短的四十五天,我逐步了解了社會,開闊了視野,增長了才干,增強了我的社會責任感和使命感并在社會實踐活動中認清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,正所謂“萬事開頭難”在打工過程中作為初試者我也碰到不少的困難,一開始,對自己手工藝期望很高,經過多次面試的失敗,我總結了自己失敗的原因。主要有兩個方面。一方面是自己眼高手低,自己根本自身素質沒有達到一定的水平,另一方面是自己沒有給自己一個很好的定位,沒有找準自己的位置。在接下來的日子里我做的東西越來越好!并且,在打工中,我還切身體會到了知識的重要性。這增強了我努力學習的信心和毅力。此次社會實踐我感觸只有自己不斷克服困難才會成功,做事要認真踏實。假如我不去認認真真地做一遍,就發(fā)現(xiàn)不了自己的不足。學習也一樣“一分耕耘,一分收獲?!敝挥凶约后w驗了才會知道。自己付出了多少,就得到多少回報。只有認真做了,才能有所得。
    社會總是不同于學校的,學校中的那份純真,學校中那份輕松的氣氛,在社會上是不存在的,在學校中,我們所接觸的人和事都是那么單純、那么簡單,在學校中,我們除了學習沒有多少事情需要去做,生活的輕松而且自在,但在工作單位,就不是那么簡單了,我們要做的事情是那么多,那么繁碎,然而,沒有人會告訴你,你要做什么,你要怎么做,只能憑自覺去做,要做好,做的認真漂亮,要把最簡單的事情以最認真的態(tài)度去做,也只有這樣,我們才能得到別人不一樣的評價,我們才能有一個漂亮的開頭,同時,我們也會發(fā)現(xiàn)自己的不足,才能向別人學習更豐富的知識,才能學習別人為人處事的方法,才能高自己的能力。
    我認為大學生應該參加社會實踐活動走向社會,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志!社會可以說是一所能鍛煉人的綜合性大學,我們只有正確的引導深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有效的為社會服務,體現(xiàn)大學生的自身價值。作為大學生,我們要了解社會,深入基層,深刻地學習黨和國家的方針政策,學習貫徹落實科學發(fā)展觀,為促進我國國民經濟的發(fā)展和中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。
    作為一名當代大學生、一名積極向黨組織靠攏的大學生,接下來的大學生活中,我會把敢于吃苦、勇于奮斗的精神落實到日常的學習生活和工作中。在學習上,刻苦鉆研、不畏艱難地學習理論和業(yè)知識,不斷提高思想道德和專業(yè)知識水平;在生活上,艱苦樸素、勤儉節(jié)約,抵制和反對鋪張奢華的思想和生活作風;在工作上,奮發(fā)圖強,不怕苦難,不避艱險,努力完成各項工作。繼續(xù)向偉大的黨組織靠攏,努力向成為一名優(yōu)秀的共產黨員進發(fā)!以上是我這段時間思想上的匯報,懇請黨組織批評改正,在今后的工作中繼續(xù)幫助我,考驗我!
    此致
    敬禮
    大學生外出考察報告篇三
    時間過得真快,一轉眼我已經工作大半年了。下面我來對這段時間的工作做個簡單的匯報。
    自從7月份我來西馬各莊村做村官以來,參與了很多村內的事務,也學到很多東西。半年來我做的工作可以分為劉書記的黨政與其他方面工作,村長民政方面工作,會計方面工作,計生工作,以及第六次人口普查工作。
    7、8月份,我主要跟著劉書記在做生態(tài)文明村的申報工作,因為這個工作前期我沒有參與,不是很了解,所以我主要是幫劉書記打印文件,跟劉書記跑機關科室。9月底,響應上級號召我們村積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在劉書記的指導下我向長城網“雙學雙比雙提高”活動社區(qū)發(fā)了四篇帖子,其中有兩篇介紹了趙國榮同志、陳淑芬阿姨的事跡。12月份,我們村的博潤物流轉非工作所需的各項文件,我也在劉書記的指導下順利完成了。年底,三級聯(lián)創(chuàng)的準備工作也已經順利結束。20xx年開始,配合上級部門,我和村內水管員一道對村民、企業(yè)、生產生活用水進行了詳細調查。三八婦女節(jié)期間,配合副書記、婦聯(lián)組織了一場“慶三八,創(chuàng)和諧”的聯(lián)歡會,我村婦女很積極的參加了活動。從3月20日起,順義區(qū)社保與勞動部門要求進行百姓就業(yè)服務需求調查,這項工作要求在一個月期間完成戶籍人口的詳細工作情況調查,并錄入網上系統(tǒng),我趕工趕點完成了工作。4月,我們村與鑫大禹水利工程合作進行了改水工作,我主要負責各種名單、協(xié)議、價目表的制作。
    民政方面,我從8月份開始做了些流動人口的工作,對流動人口網上錄入系統(tǒng)做了維護管理。為外來人口開辦個體經商輸入數(shù)據(jù),按上級要求進行統(tǒng)計報表,這些工作現(xiàn)在由吳福軍大姐負責了,偶爾我也會去幫忙。11月份,按上級要求,制定了農村社區(qū)服務站點規(guī)章制度。年底,在村長的指導下完成了環(huán)境整治年度總結、交通安全年終總結、矯正幫教百日安全總結,以及對我村防煤氣中毒便民服務隊職責,人員組成的制定。一月份,我做了殘疾人申請補助的材料準備工作。新年過去,因為兩會的召開,我們村外來人口非常多,需要加強治安,所以我們村委工作人員加上村內老黨員一起構成了治安巡邏隊伍,在路口崗亭、街道不間歇巡邏。三月份,我與婦聯(lián)主任一起配合順義區(qū)慈善協(xié)會完成了20xx年“福照夕陽”學雷鋒助老項目的初步工作。四月初,與民政主任一起,在村里進行了“文明家庭”、“綠色家庭”的評選,四月中,進行了“壽星”、“孝星”的評選。
    會計方面,我的工作主要是按慣例的每月去鎮(zhèn)政府辦事大廳審查、輸入合作醫(yī)療單,對經管站的經濟信息進行管理,做好每月的稅務網上申報,以及20xx年股權制度改革的詳細表單的制作。
    計生方面,主要工作是朱姐做的,我也就有時幫幫一些小忙。
    從20xx年8月份開始的第六次全國人口普查,應該算是20xx下半年的最主要的工作,我也很高興參加了這整個過程。從一個小區(qū)的紙質戶口姓名底冊,到六個小區(qū)的電子版戶口姓名底冊;從下戶發(fā)宣傳材料,到打電話詢問詳細信息;從短表、長表到過錄表,都由我仔仔細細的做出來。
    在工作過程中,我學到了一個道理,人往往眼高手低,看著工作很簡單,其實做起來要注意很多細節(jié)。就比如說外來人口錄入系統(tǒng),我照著信息往電腦里輸入非常容易,然后他們去鎮(zhèn)里辦營業(yè)執(zhí)照卻被告知信息不正確,其實只是因為有些看似不重要的問題他們沒能提供。
    在這半年里,我也犯了很多錯誤,比如粗心大意把稿子打錯字,忘了某個通知,有時貪睡上班來的晚。就拿上周我處理殘疾人補助申請的事來說吧,因為開會去的晚,漏聽了重要內容,導致村民來來回回交了好幾次材料,還讓一些不用交材料的也交了,我也因為這被村民說了幾句。我從這次錯誤中了解到,做工作首先要自己弄清楚情況,然后才能很順利的完成,否則只能是事倍功半。
    作為一個剛剛踏入社會年輕人,我希望在工作中鍛煉學習,我不怕犯錯誤,不怕吃苦,只要是領導的指示,上級的命令,我都要努力做好,想辦法完成,以此來感謝領導的信任。在這段時間里,村委會各位領導、同事對我的關懷與照顧讓我感覺到了家的溫暖。還希望在以后兩年多的工作中,能和村委會的叔叔、阿姨、大哥、大姐,領導、同事和諧相處,共同努力,把我們西馬各莊村建設的更加美好。
    大學生外出考察報告篇四
    一、在蘇州考察的4個企業(yè)基本情況及薪資待遇。
    調器等五大領域:
    生活設施齊全,廠區(qū)內有銀行、圖書館、運動場、超市、適合全國各地生活習俗的餐廳。工資待遇:實習期1140元每月,轉正后1280—1430元每月,夜班津貼每天8元,加班費為:平時1.5倍,雙休日2倍,重大節(jié)日3倍)。綜合工資2300——2500元。福利待遇:公司為每位合同制員工繳納五金:基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金及生育保險金;公司提供三餐,實習期工作餐免費,正式員工每天餐費2元。公司統(tǒng)一安排住宿,有獨立的衛(wèi)生間,洗浴,衣柜,陽臺,電話機,桌子,凳子,風扇等。華碩電腦公司適合計算機專業(yè)學生頂崗實習及就業(yè)。優(yōu)勢:公司規(guī)模大,環(huán)境好,生活條件好,管理規(guī)范;缺點:1、公司大量招聘本科、大專畢業(yè)生,尤其是大專生,我們的學生和許多大專生是同一起點,學生在企業(yè)的發(fā)展空間特別小,就是作業(yè)員(操作員);2、河南人在蘇州形象較差,影響較壞,華碩原則上不招河南人,優(yōu)先招外省市學生,河南人最多一次安排15人。(防火、防盜、防河南人)。
    2、宏利來服飾公司。
    位于蘇州市五中區(qū),成立于1993年,現(xiàn)有員工1600余名,產品為消防產品,主要出口。
    公司三餐及住宿免費,宿舍有冷熱水及空調,并有獨立的衛(wèi)生間。員工工資實行計件制,每月全勤獎150元,休假4天。月保底工資1800元,綜合工資2400元左右。滿6個月可享受每月50元的工齡獎;滿一年可享受每月100元的工齡獎;滿一年半可享受每月150元的工齡獎;滿兩年可享受每月200元的工齡獎;滿三年可享受每月300元的工齡獎;滿三年半可享受每月350元的工齡獎;滿四年可享受每月400元的工齡獎;適合服裝專業(yè)學生實習再就業(yè)。
    3、安順電子維修有限公司公司位于蘇州市相城區(qū)陽澄湖鎮(zhèn),是一家專業(yè)的維修培訓、推薦就業(yè)機構。有客服中心、就業(yè)中心、理論培訓中心、主板實訓中心、筆記本實訓中心、液晶顯示器實訓中心、smt實訓中心、品管實訓中心、smt車間,公司規(guī)模較小,一次性可培訓50人左右。主要為外資、合資大型企業(yè)培訓技術員,三個月培訓費6000元,包吃包住,推薦高薪就業(yè),月薪3000—4000元。培訓的主要方向為:電腦主機板、工業(yè)主板、顯示卡,計算機硬件(內存,硬盤,光驅),液晶顯示屏,筆記本電腦、網絡產品等電子消費產品故障檢測及維修服務。適合計算機、電子專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生培訓提高再就業(yè)。
    4、蘇州豐川電子科技有限公司公司位于吳江市經濟開發(fā)區(qū),屬中國臺灣獨資企業(yè)。公司主要研發(fā)生產:數(shù)字照相機、高檔五金件、精密沖壓模具等,適合電子、機電類學生實習就業(yè)。公司生活區(qū)有專人管理,宿舍配有空調、電扇、陽臺、衛(wèi)生間、洗澡間;生活區(qū)有超市和圖書室;食堂內設有電視區(qū),另外還有健身娛樂設施,如乒乓球、桌球、羽毛球、籃球等。薪資待遇:試用期6個月,基本工資為1190元,底薪為1140元,公司提供就餐及住宿,費用在薪資中扣除,每年5月至11月份在職的人員,公司將給予1400元的獎勵。實行5天8小時工作制,加班費標準為平時1.5倍;雙休2倍;國假法定假3倍。
    二、在外就業(yè)及頂崗實習的學生狀況。
    1、在蘇州就業(yè)的計算機專業(yè)學生。
    2、在寧波賽特勒電子公司就業(yè)的往屆畢業(yè)生及頂崗實習的09春計算機專業(yè)學生。09春計算機專業(yè)學生目前比較穩(wěn)定,2月份過年放假,放假11天,實際上班17天。張曉芳1924元,允管龍1498元,吳樂娜1730元,陳璐璐,1744元,杲婷婷,1630元,李曉瑞,1778元,大部分學生工資在1000元以上。
    學生公寓化管理,寢室有電視、空調,食堂飯菜品種比較齊全,4月7日,我和學生在公司食堂一塊吃了飯,對于學生的意見及建議,我和裘總及童經理進行了溝通。我們臨走前,企業(yè)正聯(lián)系寧波一家旅游公司,正準備組織老員工坐飛機到湖南張家界旅游,我們的往屆學生就去了5個。
    3、在蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司頂崗實習的09春電焊專業(yè)學生。蕪湖美的衛(wèi)浴電器公司位于蕪湖市經濟開發(fā)區(qū),占地500余畝,主要生產太陽能、電熱水器及浴霸,現(xiàn)有員工3000余人。公司環(huán)境優(yōu)美,生活條件非常優(yōu)越,學生餐廳有適合全國各地的學生口味的菜肴,宿舍實行標準公寓化管理,宿舍樓道特別干凈,宿舍有電視機、空調及網絡。我們學生上崗前要進行理論培訓、考核、崗位實操訓練及上崗實操。目前主要從事的崗位有組裝、焊接、數(shù)控,蚌埠職業(yè)技術學院的大專班學生和我們的學生就在同一個車間,4月7日,蚌埠職業(yè)技術學院就有20名學生進廠進行頂崗實習。4月8日下午,我組織召開了學生座談會,通過座談,了解到,目前,09春電焊專業(yè)在蕪湖實習的學生還有29人,穩(wěn)定率在09春學生中最高,企業(yè)負責人對我們的學生也非常滿意,人事部朱經理高興地說:“你們的學生能吃苦,上手快,部分學生腦子非?;?,還積極上進,參加了廠里組織的中層管理人員競聘,盡管沒有競聘成功,今后我們還要有重點地去培養(yǎng)?!睂W生對工作環(huán)境及工資待遇比較滿意,王克克上月工資達2600元。
    4、在婺源國際大酒店工學交替實習的09秋旅游專業(yè)學生婺源被譽為“中國最美的鄉(xiāng)村”、“最后的香格內拉”,環(huán)境優(yōu)美,旅游業(yè)非常發(fā)達,我們合作的婺源國際大酒店是按照國際五星級標準建造的集住宿、餐飲、娛樂、旅游、商務、會議為一體的大型多功能涉外酒店。酒店占地170畝,建筑面積6萬余平方米,由總統(tǒng)別墅、貴賓樓、嘉賓樓、國際會議中心、多功能綜合大樓組成,有各類客房400余間,有可容納千人的國際會議中心,是江西省規(guī)模最大、檔次最高的五星級酒店。4月10日下午,我組織召開了學生座談會,學生非常高興,都談了各自的感受和取得的成績,隨后我實地考察了學生宿舍和餐廳,尤以男同學還特地趕到我住的酒店為我進行了做床表演,部分學生還表示愿意留在這家酒店。
    三、體會。
    通過這次外出考察學習,我體會很深,可以說我們學校的辦學思路、管理要求、育人目標、文化建設等方面的做法(想法)都是比較到位的,和企業(yè)的要求完全能夠接軌,但我們在這些方面做得還不夠細,落實得還不是非常到位。
    (一)明確不同專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和企業(yè)對人才的需求標準,在提升學生實踐操作技能的同時,對學生加強創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育,提升學生的職業(yè)素養(yǎng)。通過和這些企業(yè)人力資源部門負責人的溝通交流,我了解到,大部分企業(yè)對員工的要求主要表現(xiàn)為以下四個方面:1、有吃苦進取精神;2、能嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度及有關要求,服從領導;3、有較好的專業(yè)技術能力,或者說是實踐操作技能;4、有較強的團隊工作能力,能夠與員工相互協(xié)作,和睦相處。具備這些品質,你才有可能抓住機遇,才有可能被推薦為管理人員或擔任技術員工作,不然,你永遠只能是一個普通的作業(yè)員(操作員)。因此,在我們平時的思想教育工作中,應加強對學生進行創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、吃苦精神、紀律、集體榮譽感等方面的教育,在教育教學工作中,我們要把我們培養(yǎng)學生的目標定位為技術員,而不是作業(yè)員。這樣,我們的學生走上工作崗位后,才能很快適應企業(yè)崗位需求,爭得更多的發(fā)展機會。
    (二)科學管理,精細管理,提高我們的管理效率和管理質量。
    大學生外出考察報告篇五
    4月21日,在鞍山市進修學院的老師的精心組織下,我很有幸到大連市第39中學參觀學習,初到實驗中學第一印象是校園的規(guī)模大,建筑結構合理,整個校園給我耳目一新的感覺。通過聽講座、報告、聽課、上課、舉行交流研討等活動,所有成員都感到收獲豐富,觸動很大。
    我們首先聽了校長簡要對學校情況的介紹;然后由負責主管的教學主任帶領參觀了該校的教學樓、實驗室、各功能室、校史館、樓道走廊的文化建設,我們與其進行了廣泛的交談,提了許多問題,且得到了滿意的解答。此次考察第39中學收獲概括有三點:
    教育的本質是培養(yǎng)人,是一個生命對另一個生命的影響,整合校本資源,以優(yōu)質的教育輸出提高教育的社會滿意度,促進學生多遠成長,是教育管理者的責任和義務。隨著課改的深入呼喚新型師生關系、需求多元教學方式。大連39中學結合了中山區(qū)教委的要求與意見,在校本教研方面注重行動的落實。創(chuàng)建了331研修管理模式,即三大模塊、三種管理、聚焦教師專業(yè)發(fā)展為教師的發(fā)展提供了制度保障。
    1、三大模塊包括全員協(xié)作、名師團隊、青春快車。全員協(xié)作的學科建設,解決“教”的問題,邀約式一課三備,同一教學內容兩輪研討三次備課;名師團隊建設切合實際,首先成立工作室,吸納教師共同成長,規(guī)劃培訓的內容,明確長短發(fā)展有目標,搭平臺實踐研討,促進教師螺旋式提升;青春快車,由老教師帶動新教師,以名師帶新師,每學期制定個人專業(yè)成長規(guī)劃,借助外力側重內涵成長,同時搭建系列平臺進行展示,從而促進教師專業(yè)成長。
    案材料,記錄成長軌跡。組織優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組的申報、評選工作;以集體約束個體、以個體促進團隊建設。
    3、聚焦教師專業(yè)發(fā)展,倡導做儒雅教師,激發(fā)正能量,豐實學校人文文化。定期開展主題研訓活動,用問題驅動學習、設計不同發(fā)展目標,用差異推動進取、改進教學研究方法,用技術突破經驗、提高教學研究價值,用共識導向深入來推動教師的共同發(fā)展,發(fā)達研究團隊實踐智慧,實現(xiàn)一茶杯推動進取,促進每個教師在各自能力的最近發(fā)展區(qū)的上限處工作。
    4、同時豐實多維研修課程框架,為教師發(fā)展提供專業(yè)保障;并且建立360云盤網絡共享,為教師的交流提供平臺保障。
    (一)建構課題研究框架,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺
    課題研究框架:采取自上而下和自下而上兩種方式,自上而下是指圍繞省立項課題進行研究內容的二級分解;學校設計小課題指南供教師自行選擇。自下而上是指教師依據(jù)課題指南結合自己的發(fā)展需求進行自主選擇。
    (二)分層培養(yǎng),滿足教師個性化成長需求。
    學校根究教師的個人情況,開展問卷調查,進行分析報告,通過校本研修課程框架進行全員學習、交流學習及實踐學習,把參與研究教師劃分若干小組,區(qū)名師公開自己的研究課題并擔任研究組長,使得教師們都能夠在自身成長中有所進步。
    學校的布局、墻壁的圖畫,樓內的社團展示、好習慣鑄就好人生、及激勵性語言無不體現(xiàn)著領導者環(huán)境育人的良苦用心。學生整潔統(tǒng)一的校服,見面問聲:“老師好!”教師謙遜的談吐,足以體現(xiàn)出師生積極向上的精神風貌。
    是校園文化建設的最高層次,學校的形象、個性、風貌往往通過精神文化建設體現(xiàn)出來的。校園文化之所以引起人們的重視是因為校園文化對學校的整個教育教學以及管理都會產生重大的影響。
    從聽到的、看到的、了解到的,學校的領導班子是一個團結向上、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的領導集體。管理者的素質和水平在他們的身上都能一一得到體現(xiàn)。第一政治上,有為他人服務的思想,有很高的理論與政策水平,有自覺的法制觀念;第二思想上,有艱苦奮斗的作風,有實事求是追求真理的科學精神,有民主意識,有實效與績效觀念;第三道德上,有大公無私,忠于職守,守紀律,顧大局,平等待人,嚴以律己,有自知之明,心胸坦蕩;第四在知識上,具有教育學、心理學、管理學以及現(xiàn)代科學知識,特別是本專業(yè)的知識;第五在能力上,有認識和處理問題的能力,有多謀善斷、應變和創(chuàng)新、人際關系、公關、組織協(xié)調等能力;第六在身體上,有健康的`身體和旺盛的精力;第七在心理上,有健康的心理素質。所由這些決定了他們的領導集體是一個精明的領導集體,是一個能干的領導集體。
    半天的考察學習的確略顯匆忙,但看似走馬觀花式的學習參觀,卻讓我們每位成員感觸頗深、收益頗多,我相信我們各位學員也一定會學以致用,回到各自的工作崗位,更好的發(fā)揮自己的職能作用!
    大學生外出考察報告篇六
    學院 作者: 時間:
    通過這次的考察我認識到:在學校學的理論知識只有在和實際相結合的情況下能完全的理解和掌握,在學習理論知識的同時我們也要去考察實踐。
    考察目的:
    通過考察,熟悉專業(yè)的技能,了解設計的具體步驟和后續(xù)操作,在實際操作當中驗證學到的理論,了解廣告公司的運作步驟,為今后的真正跨入社會奠定基礎。
    考察對象:
    廣西南寧中鹿廣告有限公司
    概況:
    裝工程。
    廣西南寧中鹿廣告能夠為您提供的服務有:
    1.噴繪寫真:大型戶外廣告噴繪、燈箱、車貼、易拉寶、x展架、各類寫真制作
    2.戶外廣告:大型戶外廣告牌、樓頂廣告牌、門頭招牌、亞克力吸塑燈箱、發(fā)光字制作
    3.標識標牌:戶外系統(tǒng)、門牌、科室牌、指示導向牌、招牌安裝制作
    5.廣告字:形象墻、發(fā)光字、水晶字、pvc字、不銹鋼字、鈦金字、沖孔字
    6.宣傳欄:不銹鋼宣傳欄、宣傳櫥窗、海報欄、公告欄等制作
    公司的要求:1、大專以上學歷或準備畢業(yè)已經停課的在
    校生;
    2、必須熟練使用coreldraw、photoshop、cad、ai等設計軟件;
    3、設計功底扎實,色彩感強,潮流觸覺敏銳,具有視覺審美能力和獨特創(chuàng)意思維;
    4、能接受合理加班及適應緊張的工作節(jié)奏;
    5、個人近照簡歷及作品!
    考察總結:
    經過這幾天的考察,我知道很多在學校所不知識信息。我們平面廣告制作的目的就是讓客戶滿意,而客戶則是為了得到受眾更多的關注,所以不是所有具有好創(chuàng)意的廣告都會令客戶滿意,我懂得了在廣告創(chuàng)作的過程中不僅要有創(chuàng)意,同時也要創(chuàng)意和營銷性相結合,畢竟平面廣告的目的是為了擴大消費或者得到受眾的關注。
    同時,也對你所在公司的同事之間的溝通和合作有了一個更高層次的認識,在進行一個大的策劃項目的.時候,同事之間一定要經常溝通、交流,在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備。
    這次考察為我畢業(yè)之后在社會上的適應能力的提高起到了促進的作用,增強了我對平面設計的理解力。
    這次考察了解一些廣告設計、廣告制作、客戶溝通等各個方
    面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到:要想做好這方面的工作單靠這這幾天的考察是不行的,廣告行業(yè)在中國還不算特別成熟,好的廣告很少,好多創(chuàng)意更是少之又少,所以廣告行業(yè)的發(fā)展空間還是很大的。我認識到,今后我們還需更完善自己的實際操作能力,以及更加靈活的思維和良好的溝通能力。
    大學生外出考察報告篇七
    我叫zzf,19xx年出生,是一個活潑開朗的女孩,今年21歲了,光陰似箭,歲月如梭,回憶那曾經走過的路,有快樂也有悲傷,有委屈也有挫折,有幼稚天真的幻想也有遠大的志向和高遠的目標。生活中的點點滴滴像跳動的音符編織著我美麗的夢想和絢麗的生活,我要感謝我的父母和所有關心愛護我的人,因為是他們給了我機會和力量。
    我出生在一個普通家庭里,爸爸媽媽雖然文化水平不高,但擁有一顆對生活熾熱的心,他們積極進取,正直豁達,認真負責。但是原本快樂的生活停止在了20xx年,因為房子的事情導致父親的一陣不起,父親相信法律,所以他通過法律手段來維護自己是權益,可是事實讓他失望,因為那需要錢;也因為母親的文化不高,導致了母親簽下了那份讓父親忍氣吞聲的協(xié)議書;爸爸和奶奶不和,爸爸也常常在懊悔娶了母親,他也許不知道間接同時也在否定我。在這種情況下,再加上我的幼稚、不懂事,還有父親的身體也在每況愈下,不得不說,那段時間我有所察覺,但是我也在害怕,所以我選擇了沉默。所以我成長為一個內斂、善良、倔強的女孩。
    八歲的時候我就離開父母開始接受學校教育,小學階段,在老師的教育和關心下,我無憂無慮的健康快樂的成長著。但時間悄悄的溜走,我在成長。進入初中,一切都是陌生的。陌生的校園陌生的同學陌生的老師。隨著時間的流逝,漸漸地陌生的都變熟悉了。校園不再陌生了。老師和同學也都成為朋友了,于是走過陌生,一切都變得快樂起來。然而20xx年的一個事故讓我措手不及。在我的家庭中,父親是家里的力量支柱和經濟支柱,所以這個事故讓當時的我很茫然。中學主要是學習,自己卻不曾認真的努力的學習過。上課總愛睡覺,看課外書,偶爾間陷入自己的憂傷中,下課后和同學鬧鬧,就這樣,我平凡的初中畢業(yè)。在20xx年的暑假里,我發(fā)現(xiàn)了我一個僅初中畢業(yè)的應屆生多找到的工作很不理想。所以我在收到中專的畢業(yè)證書的時候,請求姑姑可以幫助我,然后我在姑姑的幫助下我進入了中專,進行了我三年的學習。
    高一和高二的生活很寬松!高三的生活緊張而充實!高一高二的時候我試著去學習書上的知識,去將知識融入我的世界,然而英語知識的薄弱只能讓我維持在班級的中上水平線上,與其他同學的成績拉開了很大的距離。漸漸的覺得學習很累很煩躁。高一的運動會上改變了我————我報了3000m。原先報3000m只是為了讓我多余的精力發(fā)泄出來,然后跑完后我知道我也收獲友誼。同齡間有著很多話題,我不愿接觸悲傷,所以我將時間花在了和同學玩鬧上,也讓我在初中時期的憂傷漸漸的撫平了,雖然傷口還在,但我能感覺到它已經痊愈了。在高三的時候聽了洪濤老師的講座,我按著她說的方法一步一步的將英語單詞背下去且吃透。漸漸的我的信心也回來了,也讓我的成績進入了班級的前六。進而我考上經貿職業(yè)技術學院。
    曾聽說過:在大學里先學作人,其次是作學問。也在大學生活中體會和實踐著這句話。逐漸的發(fā)現(xiàn)一個人對生活的價值,于是不斷鞭策自己,完善和提高自己成為一個優(yōu)秀的人。我覺得自己還有許多當面還需要加強,第一,堅持讀書,讀好書,多讀書。與偉大的靈魂對話,從而使個人修養(yǎng)得到提高。終身學習確定自己的目標。第二,學會取舍,寬容他人,第三,完善人格,保持積極樂觀的人生觀。
    沒有最好只有更好,積極進取,按照計劃定期目標行動,逐步實現(xiàn)目標。真正的成功,來源于前進道路上的每一小步,不要幻想憑借好運一步登天,所以我把所有精力放在短期目標上,相信一定能夠實現(xiàn)更長遠的目標。堅持不懈,每天都為實現(xiàn)目標努力,不管取得的成就多么微小。
    我憧憬美好幸福的生活,希望努力學習工作,希望有所成就。
    周圍好友對我的評價:我外向合群,積極向上,有較好的交際能力,善于表達,頭腦靈活有較強的思維能力,但我有我的缺點,有時太過于沉浸在自己的思維里進而給了同學一種忽視的感覺。但我相信我會完善我所欠缺的,走出一條屬于自己的道路。
    大學生外出考察報告篇八
    20xx年5月24日下午,我們帶著自己早已準備好了的考察提綱,在孫錦明老師的帶領下來到了位于井岡山大道南段的南昌市十三中。這是一所有著50多年辦學歷史的老校,文化氛圍濃厚,辦學理念新穎獨特,非常適合我們前去參觀考察。而我們亞琴組此次要考察的內容主要是文化方面,預計從學校整體氛圍、辦學理念、教學設施和活動安排以及師生的行為方式等四方面入手。下面是我們自己通過初步參觀考察得出的一些個人看法。
    從整體而言,感覺南昌市十三中作為一所完全中學(包括初高中),尤其是一所省重點建設學校,規(guī)模有點小,部分設施不夠健全,如缺少舉行大型文藝演出的禮堂甚至空地,沒有食堂和商店(雖然學校是出于食品安全考慮,但我覺得在校內增設一個小賣部,出售飲用水、牛奶、部分零食和一些學習用具還是必要的)。同時,校內還缺少一些標志性的建筑和文化長廊,教室內也缺少一些必要的文化作品(座右銘、名人名言)。當然,學校也有很多做得很好的值得借鑒的地方,如學校的綠化工作做得特別好,校園干凈整潔,曾先后被評為“綠化先進單位”、“花園式學?!焙汀拔拿鲉挝弧?。另外,在學校辦學理念和學生課余文化生活方面,十三中的許多做法也非常獨特,值得肯定。
    學校立足“以人為本”的教育理念,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,以“重視基礎知識、強化基本訓練、培養(yǎng)學生的健全人格、創(chuàng)新意識和實踐能力”為辦學特色,以“爭創(chuàng)四個一流:一流隊伍、一流管理、一流設施、一流質量”為辦學目標,以“塑造學生健全人格”為育人目標,以“明天的希望”為校歌,鼓勵培養(yǎng)“純樸、團結、能吃苦”的教師精神,倡導“教育服務、教育公平、教育創(chuàng)新、教育關懷”,努力堅持“做敢于負責人的十三中人”;形成了“敬業(yè)、勤學、愛校、守紀”的校風,“博學、嚴謹、善誘、敬業(yè)”的教風,“尊師、互助、發(fā)奮、和諧”的學風和“學有特長,全面發(fā)展”的班風。特別值得一提的是,現(xiàn)任朱校長提出的教學目標“實行合適的教育,讓學生快樂學習、快樂畢業(yè),培養(yǎng)與社會環(huán)境相適應的人”。確實,十三中位于城郊交界處,也并不是省重點中學,所以生源相對一般,升學率和大學錄取率也并不是很高,該校能夠立足實際,并確定相應的教學目標,以實現(xiàn)教學效果的最優(yōu)化。這一點是許多學校所做不到的,也是特別值得借鑒和肯定的。
    學校以樂知、德善為教學樓命名,突顯了學校的文化價值觀。學校圖書綜合樓內設有校史室,里面陳設了學校的許多講座、活動展板、各種獎章以及學校的辦學理念等相關內容。還有各種理化生實驗室,陳列了各種文化作品和儀器設備,方便學生更好地感受和理解所學知識。而且,學校還安排了電子閱覽室和電影院(已自動阻止不健康網站的干擾),定期免費向學生開放,以便于學生查閱資料、欣賞影片,影片的選擇也是先由教師推薦,然后學生自主選擇,民主性較強。同時,學校規(guī)定每天下午只上三節(jié)課,第四節(jié)課根據(jù)學生興趣愛好為活動課和選修課,以豐富學生的課余生活,真正實現(xiàn)快樂學習,全面發(fā)展。
    據(jù)了解,學校每個月還會要求師生看一本書,然后交流學習心得,提高學生自學、理解和交流能力。除此之外,學校每個學期還會安排常規(guī)文體活動:為期20天的藝術節(jié)和一個月的體育節(jié)、科技節(jié),其中包括讀書會、卡拉ok、演講、文藝匯演等,文化生活豐富多樣。
    我們此次在學校接觸最多的是劉主任和朱偉校長。劉主任最先接待我們,帶我們認真參觀了學校各處,對我們的提問,他也都耐心一一作答,給人一種親切隨和的感覺。就我們所看到的教室而言,學生上課的時候也是精神飽滿、全神貫注,下課的時候,活躍好動,室內運動場、室外籃球場上到處都是學生青春愛動的身影。朱校長后來也在會議室和我們進行了交談,整個過程親切隨和,完全不像一位領導對來校學生的講話,而更像是一位長者對后輩的建議和指導。在談話期間,我們了解到朱校長是一位嚴謹、有思想、有作為的領導。為了營造良好的校風、教風,校長主持編訂了一系列的規(guī)章制度、禮儀規(guī)范,大到學校管理、小到教師的請假制度,一一列入制度匯編,形成了一套嚴謹有序的管理體制。他鼓勵教師創(chuàng)新、開展課題研究,開發(fā)校本課程(學校已有校本課程5本),注重教師專業(yè)素養(yǎng)的提高和教師之間的交流溝通。為此,學校組織教師每周、每月都會有交流會、研討會,同時學校還出資幫助優(yōu)秀教師出書,赴其他地方學習,近期的活動就有組織骨干教師去華東師大學習8天,校長與教師、學生與教師、教師與教師之間關系融洽。
    另外一個值得肯定的細節(jié)是,學校每棟樓的第一層都有安裝一面正衣鏡,方便教師學生整理衣裝、查看自己的儀容,可見學校的人文關懷。而且學校到處可見“珍愛生命,請勿吸煙”的標志,充分顯示了學校對學生安全的重視。
    總之,此次的十三中之行非常的有意義,讓我開闊了眼界,增長了見識,學到了經驗,也加深了對學校領導、學校管理的認識。
    大學生外出考察報告篇九
    近年來,隨著社會經濟的不斷發(fā)展,人們生活水平都有所提高,形式豐富、多樣的消費成為了人們生活中不可缺少的一部分。出外旅游也成為人們生活中重要的組成部分。這些旅游群體當中,青年旅游者是整個旅游市場的一個重要而又獨立的組成部分,而在青年旅游者中至少有半數(shù)以上是青年學生(主要指大學生)。
    大學生作為一個特殊的消費群體正受到越來越大的關注,因為大學生年齡較輕,群體較特別,具備較高學歷較廣泛的知識面,有著不同于社會其他消費群體的消費心理和行為。一方面,他們有著旺盛的消費需求,對新生事物有很強感知力和接受力,因而在消費上呈現(xiàn)追求高品位、潮流化、知識性的特性,這些促成了大學生旅游熱;另一方面,他們尚未獲得經濟上的獨立,消費受到很大的制約。在前一段時間,我組做了關于大學生外出旅游情況的問卷調查,對隨機抽取的50名電子學院學生進行了調查,問題反映的比較集中和明顯,使我們基本了解了當代大學生的消費理念、旅游心態(tài)和其他一些基本情況。
    (一)調查目的為了解廣大青年大學生消費觀念、思維方式以及旅游心態(tài)等方面的問題,我們在本校進行了一次問卷調查,以指導我們對廣大大學生旅游的行為進行深入的研究和分析。
    (二)調查對象和內容。
    本次調查對象為電子學院在校大學生,調查內容包括出游意向(目的)、出游的時間和地點、出游的方式、出游時交通工具的選擇、旅游消費狀況等方面。
    1、學生的旅游的行為是指其在大學期間內進行的旅游活動。
    2、調查的重點是大學生離開學校超過24小時(即過夜旅游)的旅游的行為。
    (三)調查方式和方法。
    本次調查采取問卷調查法,于2006年5月10日在電子學院,對在校學生進行隨機抽樣問卷調查,發(fā)放問卷共50份,其中有效問卷50份。
    (一)出游意向(目的)。
    在50份調查問卷中,大學生外出旅游的目的:探險占14%,游覽占34%,散心占40%,其他占12%。其中目的主要是休閑散心和游覽,對于探險和其他不大受大學生們的歡迎。
    (二)出游地點和時間。
    調查結果表明:大部分學生喜歡去氣候較為溫暖的南方,對于景觀的選擇大部分學生喜歡游覽自然風景區(qū),占了總人數(shù)的一半,表明大學生更愿意與大自然親近;還有一部分人選擇了人文歷史古跡和民族風情區(qū),而選擇其他選項的人非常少。對于旅游時間段的安排,最多人選擇的時間是夏季,而五一、國慶黃金周更是大學生旅游時間的首選。普通節(jié)假日由于時間較短,沒有充分時間做好旅游前的準備工作和旅行后的休息調整,不利于出游;另一方面,還有相當部分學生利用課余時間做兼職或參加各種活動及考試,所以五一及國慶黃金周讓大學生有更多的時間可以自由分配,而且還可以趁黃金周的時間休息調整。
    (三)旅游的方式。
    在調查中,大學生出游方式選擇與朋友結伴而游的占52%,說明大學生大多數(shù)喜歡跟同年齡段的人一起外出旅游,而與家人和獨自一人也占一定比例,只有8%的人愿意選擇隨團旅游。
    (四)旅游交通工具的選擇。
    選擇飛機的占38%;選擇火車和船的也占一定比例;選擇自行車的最少,占12%。根據(jù)統(tǒng)計的數(shù)字,可以得出現(xiàn)代的大學生比較崇尚享受主義,很懂得享受生活,對外出旅游質量的要求越來越高。
    (五)旅游消費狀況。
    一般集中在500—1000元,可見,大學生對旅游消費體現(xiàn)了節(jié)約原則,這可能表明現(xiàn)代的大學生保持著儉樸節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),也有可能是大學生的旅游費用大部分還是由家里資助。因為大部分大學生的生活費是來自家庭資助。對于住宿的選擇,大部分的學生選擇了酒店,是基于安全上的考慮。個人小旅店雖然價格便宜,但小旅店經營的不規(guī)范和社會環(huán)境的復雜,使得大學生在安全方面存在顧慮。
    (六)旅游前的準備工作。
    有92%的人在出游前會對出游地點進行了解,只有8%的人不會對出游地點進行了解。說明大學生對旅游目的地的選擇具有一定的理性,不會盲目的、毫無準備的去旅行。
    關于大學生在出游時是否投保的問題,68%的人表示肯定,32%的表示不會去投保。這表明現(xiàn)代的大學生對自身的安全問題越來越重視,安全觀念越來越強。
    大學生這個特殊的群體,其旅游心態(tài)、旅游的行為具有以下幾個特點:
    1、在旅游態(tài)度及偏好方面,大部分學生都喜歡旅游,其旅游的目的主要是休閑散心和自然風景區(qū)的偏好值最高。
    2、經濟支出方面,大學生的消費水平滿足中低水平的旅游消費,因為家長的供給依然是大學生收入的主要來源。
    3、數(shù)學生出游時選擇在“五一”、國慶黃金周,與同學一起游玩,可以放松心情、休息調整。
    4、旅游目的地的選擇上以及安全方面,大學生趨于理性化。更加注意保護自己很注重旅游時的安全問題。
    通過此次調查,我們不難發(fā)現(xiàn),在當今的社會,我們在大學生身上還是看到了那種質樸的、接近大自然的、純然一色的希望。旅游不僅僅能起到身心放松的效果,更讓我們在學習之余,多了一個與自然接觸,與外界交流的機會。在領略祖國大好河山的同時,充分享受千年文化所帶給我們的震撼!
    大學生外出考察報告篇十
    大學生戀愛現(xiàn)象非常普遍,已成為輔導員日常學生工作中的重要的一和綜合素質。
    部門,引導他們樹立正確的戀愛觀,對于學生個人的發(fā)展、班級優(yōu)良學風的建設等方面都有重要意義。下面從其形成原因、特點及目前存在問題及解決方式等方面有重要意義。
    一、大學生戀愛的普遍原因:
    二、大學生戀愛的心理特點:
    1、自主性強:個性突出,易沖動,不受傳統(tǒng)習俗的局限,當喜歡上一位異性后,傳統(tǒng)的“托人傳達”和含蓄的“暗送秋波”已不采用,而“單刀直入”是大多數(shù)人的首選,聽其自然發(fā)展以求水道渠成,由此看來大學生面對愛情的方式大膽直率敢說敢為,敢于主動表達非被動等待。
    2、戀愛動機簡單化:許多大學生在戀愛中沒有考慮到將來的結婚,主要是感情寄托。有許多同學反映“學醫(yī)課程多,競爭激烈,責任大,精神壓力大,有必要找一位知己傾訴,同時又能相互鼓勵、互相幫助,把學習搞好兩全其美,何樂而不為?”
    3、不成熟性與不穩(wěn)定性:當前大學生的戀愛,呈現(xiàn)低年級化,人數(shù)呈上升趨勢。一年級就開始談戀愛的已不是個別現(xiàn)象,有的學生甚至一進校就談戀愛。這些低年級學生,由于社會閱歷淺,思想單純,很多學生對于自己的人生目標和需要,還沒有一個很清楚的概念,造成在對待戀愛問題上簡單、幼稚和不成熟。在擇偶標準上,往往重外表,輕內在。在戀愛方式上,往往重形式,輕內容。在戀愛行為中,往往重過程,輕結果;重享樂,輕責任。這種戀愛問題上的不成熟性,加之他們在就學期間經濟上尚未獨立,戀愛過程中感情和思想易變,缺乏妥善處理戀愛中情感糾葛的能力,極易造成戀愛的周期性中斷,或對戀愛對象的選擇漂泊不定,戀愛的成功率很低。
    三、大學生戀愛存在的問題:
    1、戀愛動機不端正:有些大學生的戀愛動機不是出于愛情本身,而是為了彌補內心的空虛、孤獨或隨大流有從眾心理。這類學生在擇偶時很少把戀愛行為與婚姻結合起來考慮,缺乏責任感。還有極少數(shù)的學生為了顯示自己的魅力,同時和幾位異性同學交往、周旋,搞多角戀愛,甚至和誰都不確定戀愛關系。不道德的多角戀愛易引起紛爭、不幸和災難,也極易發(fā)生沖突,釀造悲劇,最終是對所有當事人都產生不良后果。
    2、單相思與愛情錯覺:單相思是指異性關系中的一方傾心于另一方,卻得不到對方回報的單方面的“愛情”。愛情錯覺則是指在異性間的接觸往來關系中,一方錯誤地認為對方對自己“有意”,或者把雙方正常的交往和友誼誤認為是愛情的來臨。它是單相思的另一種形式,它常會使當事人想入非非,自作多情。單相思與愛情錯覺都是戀愛心理的一種認知和情感的失誤。單相思使某些學生陷入痛苦的境地,處于空虛、煩惱,甚至絕望之中。處理不好對以后的戀愛婚姻生活都有消極的影響,因此,陷入單相思的大學生要及早止步另做選擇。要想克服單相思和愛情錯覺,重要的是正確理解愛情的深刻含義,同時用理智駕馭情感,尊重對方的選擇,不可感情用事。
    3、失戀:失戀是指戀愛過程的中斷。它帶來的悲傷、痛苦、絕望、憂郁、焦慮、虛無等情緒使當事人受到傷害。是人生中最嚴重的心理挫折之一。失戀所引發(fā)的消極情緒若不及時化解,會導致身心疾病。
    四、培養(yǎng)健康的戀愛心理與行為。
    1、樹立正確的戀愛觀:(1)提倡志同道合的愛情:在戀人的選擇上最重要的條件應該是志同道合,思想品德、事業(yè)理想和生活情趣等大體一致。應該是理想、道德、義務、事業(yè)的有機結合。一般情況下,異性感情的發(fā)展是沿著熟人-朋友-好朋友-知己-戀人這一線索發(fā)展的。在分享快樂和痛苦、共同成長的過程中,愛情就會產生和發(fā)展。(2)擺正愛情與事業(yè)的關系:大學生應該把事業(yè)放在首位,擺正愛情與事業(yè)的關系,不能把寶貴的時間都用于談情說愛而放松了學習。因為學業(yè)是大學生價值感的主要支柱。(3)懂得愛情是一種相互理解,是相互信任,是一份責任和奉獻。理解對方是為個人和對方營造一種輕松和快樂的氛圍,相互信任是自信的表現(xiàn),責任和奉獻則意味著個人道德的修養(yǎng),它是獲得崇高的愛情的基礎。
    2、發(fā)展健康的戀愛行為:(1)戀愛言談要文雅,講究語言美,行為大方。交談中要誠懇坦率自然,不要為了顯示自己而裝腔作勢,矯揉造作;不能出言不遜,污言穢語,舉止粗魯;相互了解,不要無休止地盤問對方,使對方自尊心受損。
    (2)親昵動作要高雅,避免粗俗化。高雅的親昵動作發(fā)揮愛情的愉悅感和心理效應,而粗俗的親昵動作往往引起情感分離的消極心理效果,有損于愛情的純潔與尊嚴,有損于大學生的形象,同時對旁人也是一種不良的心理刺激。(3)善于控制感情,理智行事。一方面要注意克制和調節(jié),另一方面要注意轉移和升華,參加各種文娛活動,與戀人多談談學習和工作,把戀愛行為限制在社會規(guī)范內,不致越軌,要使愛情沿著健康的道路發(fā)展。通過這次班會希望同學們正確認識大學生戀愛的利與弊!并且能夠正確的對待和處理大學生戀愛與學習之間的關系!
    大學生外出考察報告篇十一
    一、身為鋼研人,讓我自豪??疾旎顒庸矚v時一天半的時間,我們所到之處均受到網貴賓禮遇,唐、津兩市的市級相關領導、相關司局負責人均全程陪同。考察團成員感受到了唐、津兩市對中國鋼研的重視,體驗到了作為一員中國鋼研人的自豪感。二、“白加黑、五加二”的拼搏創(chuàng)業(yè)精神,支撐了天津速度三、身處首鋼京唐公司,興奮中伴有惆悵。首鋼京唐鋼鐵公司是所有中國鋼鐵人的驕傲,特別是作為新一代可循環(huán)鋼鐵流程項目的主要牽頭單位,中國鋼研為京唐鋼鐵公司的規(guī)劃、建設提供了強有力的研發(fā)、咨詢等智力支持,得到了包括京唐公司各級領導、專家在內的行業(yè)人士(來源:xxx)的普遍認可,中國鋼研的科研實力和品牌得到了進一步提升,這里成為每一個鋼研人的驕傲。但面對著世界最一流的現(xiàn)代化鋼廠,興奮之余,卻總讓人產生一種“不明”的惆悵:近700億的投資呀,我們分得了幾杯羹?這不得不讓我們每個人冷靜思索:我們的??蒲袑嵙θ绾尾拍茏畲笙薅鹊霓D化為我們的創(chuàng)收能力;我們的工藝新技術優(yōu)勢如何才能轉化為工程設計、裝備制造優(yōu)勢。這些問題的解決應是集團公司冶金工藝工程領域在淘汰落后、整合限產、裝備大型化、資源循環(huán)化的鋼鐵行業(yè)發(fā)展大趨勢下,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,后來居上,取得未來工程市場的入門資格,做大做強的關鍵所在。四、“濱海新區(qū)”一個企業(yè)發(fā)展的絕佳戰(zhàn)略要地。濱海新區(qū)是國家級經濟技術開發(fā)區(qū),距首都北京僅1個小時的車程,距海港18公里、天津機場9公里、天津火車站19、5公里,交通運輸極其方便,是一塊難得的寶地。()其獨有的政策、人才供給、基礎設施條件、產業(yè)聚集效應、品牌影響力、發(fā)展定位等優(yōu)勢不言而喻,被譽為繼深圳、上海浦東之后,中國經濟新的增長極,成為各大知名企業(yè)的必爭之地,已有多家央企搶先一步進行跑馬圈地,打造企業(yè)發(fā)展的機會平臺。其中新能源、新材料發(fā)展帶已入駐的企業(yè)包括航天一院、航天五院等知名企業(yè)。作為中國最權威的材料類高科技企業(yè),似乎這里更適合我們的發(fā)展,原因如下:1、天津是我國新能源、新材料產業(yè)的最大聚集地天津一直是我國新能源、新材料行業(yè)發(fā)展的領頭羊,這里聚集了天津18所、天津大學等我國最權威的電池研究機構,摩托羅拉、諾基亞等最知名的手機電池生產基地,光伏電池產業(yè)發(fā)展異常迅速,產業(yè)上下游配套齊全。2、天津的新能源、新材料行業(yè)人才儲備豐富除天津所屬各院所的人才之外,全國乃至全球的行業(yè)人才在天津聚集較多。3、濱海新區(qū)是目前國內投資升值潛力最大的區(qū)域濱海新區(qū)的土地價格約為30萬元/每畝,僅約是中關村永豐基地現(xiàn)地價的1/5,配套的住宅價格僅約為4000元/每平米。可以預測3到5年內,升值將達到3至5倍。4、濱海新區(qū)有多家我們的戰(zhàn)略客戶在天津布點發(fā)展,有利于拉近與即將組建的天津鋼鐵集團,以及空客、一院、五院等客戶的距離,有利于提升中國鋼研的知名度,有利于拓展天津地區(qū)的市場網絡。5、濱海新區(qū)有最佳的爭取政府資源的渠道濱海新區(qū)由天津市直管,入園企業(yè)在爭取國家、市等政府項目時將得到天津市政府的直接支持。以上僅是個人在學習考察活動后的一些膚淺感受和體會,不當之處,敬請各位同仁批評。
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    大學生外出考察報告篇十二
    四、考察方式:參觀各個景點、遺址和博物館,在指導老師和解說員的指導下結合自己的思考,了解歷史的真實性和歷史文化的內涵,記錄和拍攝相關照片。
    五、考察報告(內容)
    前言:本次外出考察是在院系的組織下11級歷史學專業(yè),以班級為單位,分別在開封、鄭州和洛陽進行的為期三天的考察。此次外出考察的目的是讓我們不再局限于課堂教學,通過外出實地學、參觀文物、名勝古跡以增加我們對歷史的感性認識,更深切的感受歷史內涵,了解歷史真實性,以激發(fā)我們對歷史學的濃厚興趣;也是為我們更深切了解河南歷史文化,以開闊我們視野,增強地域自豪感。第一站,便是參觀坐落于歷史文化名城、八朝古都開封的河南大學,下午一路龍亭風景區(qū)、延慶觀到城摞城遺址;第二天一早參觀了省博物院,下午到偃師、白馬寺;第三天首站龍門石窟,下午從邙山區(qū)洛陽古墓博物館驅車返程。
    不可否認,這次考察我們玩的很開心,整個班級的同學在一起不容易,更重要的是,我們從中學到了不少東西。這篇考察報告我不打算每個地方都詳寫,那樣顯得沒有主次了,也跟記流水賬差不到哪兒去,所以以小標題的方式來分四部分來寫,也都是我本次考察的一點心得體會。
    人們通俗的理解歷史就是,指一切過去的事實,或者已經過去的經歷或事跡(的痕跡)。當然,作為一名歷史系的學生我們還應該知道,歷史還包括自然界和社會的發(fā)展進程,沿革,來歷;過去事實的記載;或者就是指歷史學科。關于這個詞的意義,我們暫且不去深究,提到這個,只是想說明歷史不是狹義而是一個廣泛的概念,想學歷史很容易,想學好歷史卻有難度。所有歷史教材僅僅是一個初級的工具,局限于這個簡單工具上,靠幾張好幾年才更新一次甚至不更新的圖文說明,是學不到更深層次知識的。
    物收藏、保護、研究、展示中心,現(xiàn)為首批中央與地方共建國家級重點博物館之一。其藏品近四十萬件,國家一級文物就五百余件,藏品主要以河南境內出土的文物為主脈,上起遠古、下迄近現(xiàn)代,種類繁多、一脈相承,在青銅、陶器、瓷器、玉器等方面具有突出的優(yōu)勢。六個陳列展覽,分布于主展館四層十多個展廳,展出文物達5000件之多。我們一行首先參觀了“中原古代文明之光”,它分布在主展館一、二層八個展廳內,是河南博物院重要的大型基本陳列。展覽也是按照古代中原文化發(fā)展的歷史脈絡,有序廳、文明曙光、定鼎中原、制禮作樂、逐鹿爭鳴、有容乃大、盛世榮華、東京夢華等本部分組成。該展覽匯集石器、陶器、青銅銅、玉器、瓷器、金銀器等各類珍貴文物,配以現(xiàn)代化、藝術化、人性化的陳展形式,再現(xiàn)了中原古代歷史上最輝煌的歷史與科技文化成就,可謂一次讓我們了解、感知中原古代歷史文化的美妙之旅。
    在一樓的華夏古樂廳。我們還欣賞了當天的古樂表演,由編鐘、陶鼓、陶塤等合奏出來的一曲曲猶如天籟的華夏古樂,讓人難以忘懷,都有種飄飄欲仙的感覺了。在一樓從原始社會、夏商、西周、東周、兩漢魏晉南北朝、再到隋唐、宋元,我們沒有太充足的時間細細觀摩賞玩,僅僅是瀏覽就“舉步維艱”。另三樓的古代玉器館、楚國青銅藝術館、明清珍寶館等,及四層天經地緯陳列因為時間關系,行程安排不允許參觀了,很可惜,也有點小遺憾,就只有希望下次還有機會再來了。類似的體會還有在洛陽偃師商城博物院及洛陽古墓博物館。
    許慎在《說文解字》中說:“史,記事者也;從又持中,中,正也?!北阒赋觥笆贰钡谋疽饧从浭抡?,也就是“史官”。由此引申,則代表被史官被紀錄的事,換句話說,即所有被文字紀錄的過去事情。那么,那些沒有被用文字記載的事情呢?難道就不稱之為“史”了嗎?答案當然是否定的。
    在洛陽古墓博物館時,我們帶著無限好奇的心理進入古代墓葬,用雙手觸摸冰冷的石塊,用雙目去觀察陰暗的墓室,讓觸覺、嗅覺、視覺去捕捉那種陰森又神秘的感覺與體驗。從兩漢展廳的永康元年成氏家族7人墓到唐李嗣本墓,再到最后的北魏帝王陵園,我們從墓葬形制、年代、隨葬器物、墓志再到壁畫都做了一個大概的了解。可以說,沒有比這更“觸目驚心”的考察學了。
    克羅齊說:“一切歷史都是當代史”。三天說長不長,說短不短。從第一站河南大學文物館,到最后一站洛陽古墓博物館,歷史的厚重感,幾乎充斥每一我們所及之處。從被譽為“中華第一笛”的河南博物院“鎮(zhèn)院之寶”賈湖骨笛;到開封地下3—12米,上下6座城池構成的“城摞城”景觀;龍門石窟的萬佛洞、香山寺;到最后的北魏帝王陵園,只恨自己知之甚少,不能真正感知大歷史的無限風采。三天的考察,除了所謂的從中借鑒學古人繁榮、精深的文化、精神,增強民族自豪感,更激發(fā)我們學探究歷史的濃厚興趣,令人回味無窮。
    這樣的考察機會。在以后的歷史方面的學上的幫助是不言而喻的,相信這次考察也將成為我們每個人寶貴記憶。
    大學生外出考察報告篇十三
    內容提要:本報告主要針對參觀上海世博會后對設計更深刻的見解,通過對某些館的外形設計及內部結構、展示作品的認識,了解到每個館是怎樣通過這些有限的資源來充分表現(xiàn)自己國家的發(fā)展及民族風情的,其中的設計思想及怎樣吸引游客的手段有很多值得我們學習和借鑒。并且通過對所考察的城市“上海.蘇州”幾個景點的簡單介紹,反映出了兩個城市的不同的城市風情。
    上海世博會展示設計
    2017年七月十日,我們帶著激動的心情來到了上海。上海是一個快節(jié)奏生活的城市,所以當踏上這片土地開始,我們就開啟了一段跑步似的生活,不停歇的爭取有限的時間來更多的認識這個復雜的城市。
    斯等制作項目。此外,世界頂級跑車、知名時裝、意大利名畫等奢侈品也將亮相館內。展品的陳列方式很值得我們學習,例如ppt里所展示的,服裝在擺設在墻壁上,當人們坐著電梯時隨眼就能看到華美的服飾,并且一目了然的展現(xiàn)了意大利服裝的精致。再如鞋的擺設,它沒有被平放著或是躺著,而是有一個一米多高的鞋做主體,將其他精美的鞋堆積或掛在其上,不僅節(jié)約了空間,讓所有的展品都能被人看到,而且顯現(xiàn)的更有趣。通過三四面普通墻體,及動向的投影表現(xiàn)出一種四維空間,讓人身臨其境。設計不去要很高科技,就看你能不能用簡單的東西做出復雜的效果來。
    參觀完意大利館,我們火速參觀了哥倫比亞館.智利館.墨西哥館等館。之所以去哥倫比亞館,很大一部分原因是聽說這個館有免費的紀念品發(fā)放。哥倫比亞也和其他南美各國一樣,凡事喜歡慢慢來,切勿心急。話雖如此,也有例外者。哥倫比亞人喜愛紅、黃色、禁忌淺色,所以在館中的燈光多是比較艷麗的。館內面積雖小,但設計者將哥倫比亞的生活通過道具很好的闡述出來。后來回去后,我想了想這館也并沒有什么吸引我的,反而是那些小贈品,那張小貼圖貼臉上,走在路上,不知給哥倫比亞館吸引去了多少游客。這正是策劃者吸引觀光者的手段。有很多關都用了這內方法,例如非洲聯(lián)合館,日本館等。從空中俯視智利館,展館呈不規(guī)則波浪起伏狀,形如“水晶杯”。建筑主體由鋼結構和玻璃墻構成,類似木樁的棕色長方體穿越整個“水晶杯”,長方體的側端構成智利館的出入口。館內有五個主題展廳,重點展示智利人對城市的理解,包括如何建造一個更好的城市、如何提高人們的生活水平等。設計者在門口放置了一個女木雕,張開雙臂歡迎游客們的到來,男性木雕則站在館中央,他的臉在手上,指引人們繼續(xù)前行。這都是智力著名設計師的作品,在出口處可以看到一個人面雕像,那就是一個智利人的臉。通過這些木雕,給我們游客帶來了大量的信息,也展示了他們國家的設計作品,讓我們更加了解智利。墨西哥館是一座由“風箏”組成的奇幻世界。在墨西哥,風箏代表人們對未來美好生活的期盼。而風箏又起源于中國,它將作為中國和墨西哥兩種古老文化中的共同因素,意喻未來的無限騰飛與發(fā)展,也作為兩國友好進程的象征和見證。墨西哥館內設計者在墻上做了肌理變化,用投影設備將畫面放在上面,放我們知道,不一定所有的電影都是平面的。還有墨西哥特有的搞怪面具工人們免費娛樂。
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    大學生外出考察報告篇十四
    2011年10月2日—17日,在師黨校的組織下,我們秋季學習班在黨校老師的帶領下,赴江蘇、浙江等地進行了考察學習。這次江、浙之行,使我開闊了眼界,啟發(fā)了思路,收益匪淺。通過學習考察,我們近距離、多角度地感受到了江、浙的魅力,接受了大量新視點、新思路。江、浙的經驗和成就令人振奮、催人奮進,同時也讓我們深思,江、浙能取得如此輝煌的成就,其成功的秘訣是什么?有哪些可以借鑒的經驗?現(xiàn)將我本人的學習考察情況和體會報告如下:
    在中國,最有實力的經濟省份中,浙江有著明顯的優(yōu)勢——全方位的開發(fā),均衡的經濟發(fā)展。它有著中國最優(yōu)越的金融環(huán)境,最多的對外投資,最多的百強縣和千強鎮(zhèn),也是連續(xù)幾年賺取外匯最多,居民收入最高的省份?!罢闵獭薄ⅰ皽厣獭币渤蔀榻曜铗懵暫韧獾耐顿Y軍團。而中國自己的名牌中,浙江品牌更是家喻戶曉:娃哈哈、紅蜻蜓、奧康、吉利其擁有的中國第一已不勝枚舉。雖然只去了千島湖、西湖、海寧等地,我一直在想,到底是怎樣的魔力,讓一個曾經并不發(fā)達的地方迅速躍居為中國富翁最密集的地區(qū)之一,但是我認為浙江民營經濟的崛起與浙江的政策環(huán)境、人文和教育環(huán)境、自然環(huán)境是密不可分的。 感受一:自我創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神文化是其發(fā)展的不竭動力。據(jù)了解,浙江在改革開放前一直是個“一大三小”的省份:即人口大省、資源小省、國家投入小省、工業(yè)小省。 可以這樣說,浙江的民營經濟的發(fā)展是無路可選的結果。浙江發(fā)展民營經濟之初,并非是對民營經濟有清楚深刻的認識,而是一種被-迫無奈的選擇,現(xiàn)在看來,浙江這樣的“?!保瑓s是被“逼”出來的。浙江人認識到要盡快擺脫貧困落后,必須主動尋找適合浙江的生產力發(fā)展的生產模式。強烈的脫貧欲望,讓浙江人堅忍不拔,他們自比為“野草”——善于從石縫中求生存。黨的十一屆三中全會以來的改革開放政策讓浙江人找到了脫貧致富的捷徑,千家萬戶創(chuàng)辦家庭工業(yè),千軍萬馬跑市場營銷,離鄉(xiāng)背井,肩挑背扛各種商品出現(xiàn)在全國各地,不等不靠不要,堅持自主自強自立,勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,取得了輝煌的發(fā)展成就,于是浙江民營經濟如星星之火,幾年間燃遍浙江各地。浙江人民的生活實現(xiàn)了由基本溫飽向總體小康轉變并向全面小康邁進的大轉變。在整個轉變的過程中煥發(fā)出來的精神尤其讓人嘆服和學習。他們那種“白天當老板、晚上睡地板”的拼搏精神、“敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創(chuàng)新精神,讓我們嘆服。正是這種自我創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神文化底蘊給浙江民營企業(yè)奠定了堅實的基礎,是其蓬勃發(fā)展的不竭動力。這種精神力量給人的震撼也是此次浙江之行尤其打動我的地方。
    感受二:只為成功想辦法,不為落后找理由。這次浙江之行,所到之地,可贊可嘆、可圈可點之處隨時可見,尤其是浙江民營經濟所呈現(xiàn)的鋪天蓋地、熱浪滾滾的氣勢,給人以強烈的沖擊力和震撼力。
    在參觀了江蘇的張家港市永聯(lián)村后,一個工業(yè)反哺農業(yè)的典型讓我們驚嘆,華夏第一鋼村——永聯(lián),這個曾是張家港市面積最小、人口最少、經濟最落后的村。改革開放以來,永聯(lián)村依靠黨的農村政策和“敢破敢立、自強不息、團結奉獻、實干爭先”的永聯(lián)精神,堅持按市場經濟規(guī)律辦事,抓住各種發(fā)展機遇,歷經以工興村、軋鋼富村、并隊擴村、煉鋼強村等階段,已發(fā)展成為蘇南地區(qū)面積最大、人口最多、經濟實力最強的行政村之一。永聯(lián)村長期以來堅持共建共享、共同富裕的原則,積極探索和實踐了從計劃經濟時代的集體生產向商品經濟時代的集體經濟轉變、繼而向市場經濟條件下的集體資本跨越的發(fā)展路徑,闖出了既充分體現(xiàn)社會主義優(yōu)越性,又充分尊重市場經濟規(guī)律的中國特色社會主義新農村模式。 在蘇州考察的三天里,通過聽、走,看,它之所以經濟發(fā)展的很快,成功經驗在于:
    (一)以思想解放為先導,開創(chuàng)了高效快速的發(fā)展局面。蘇州之所以發(fā)展快,就是因為他們的思想解放程度高,創(chuàng)新意識強,敢闖敢試,敢想敢干。
    難發(fā)展”,這是蘇州經濟發(fā)展的成功經驗。蘇州招商引資的秘訣:一是以情招商。他們注重招商先交友,增進感情,很多招商引資人員與外商建立了濃厚的友情。二是以恒招商。在招商中,蘇州人有一股不達目的不罷休的“韌勁”和“盯勁”。用他們自己的一句話:“象螞蟥一樣釘在項目上”,“臉皮要厚,不怕吃閉門羹,不怕人家臉難看;嘴皮要薄,要能說話,會說話;腿要勤,三天兩頭找上門,不達目的不走人”。
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    大學生外出考察報告篇十五
    前不久,按照市委、市政府主要領導安排,我們___人民政府農業(yè)考察團一行9人赴進行了為期兩周的實地考察。__農業(yè)發(fā)展值得我們學習的地方很多,給了我們很多有益的啟示。
    __農業(yè)特點。
    __是世界三大農業(yè)強國之一,僅次于美國、法國。這個國家發(fā)展農業(yè)的客觀條件并不優(yōu)越,國土狹小,資源貧乏,是典型的人多地少國家,耕地面積2992萬畝,相當于3個__市,人均耕地1.9畝,僅比__市人均多0.4畝。狹小的__憑什么能夠成為世界三大農業(yè)強國之一?__農業(yè)的四大特點可以回答這一問題。
    1.揚長避短,選擇適宜__的農業(yè)產業(yè)。__土地資源少,光照不足,但地勢平坦,降雨充沛。__政府根據(jù)這一國情制定了一系列符合自己實際的農業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和政策:避開需要大量光照和價格低廉的禾谷類作物的生產,充分利用地勢平坦、牧草資源豐富的優(yōu)勢,大力發(fā)展畜牧業(yè)、奶業(yè)和附加值高的園藝作物。走高投入、高產出的路子。__玻璃溫室的面積世界最大,全國的玻璃溫室面積已經超過1.1億平方米,占世界溫室總面積的1/4以上。
    2.聚合優(yōu)勢,實行集約化、規(guī)?;?、專業(yè)化生產。__農業(yè)結構所形成的種類少,但每一類都很精、很大、很強。園藝業(yè)在荷蘭農業(yè)中占有相當份額,占農牧業(yè)總產值的36%。因此,zzz被稱為“歐洲花園”、“花卉王國”?,F(xiàn)在荷蘭每天向世界出口1700萬枝鮮切花和170萬盆鮮花,鮮花出口占國際市場的60%。__蔬菜出口也居世界第一,溫室蔬菜以番茄的面積最大。荷蘭畜牧業(yè)很發(fā)達,畜牧業(yè)占農業(yè)總產值的比重為60%,其乳品、豬肉的出口量居世界之首。__整個國家的農業(yè)產業(yè)的集約化、規(guī)?;?、專業(yè)化是由眾多企業(yè)和農戶組成的。__的溫室大都實行專業(yè)化生產,一個公司或一戶花農的幾萬平方米的溫室,往往只生產兩三個品種。如我們參觀考察的位于荷蘭北部的一家蝴蝶蘭種植場,是一個家庭式農場,現(xiàn)有溫室8000平方米,該農場一年生產25萬盆鮮花,全部都是蝴蝶蘭。
    3.注重品牌,市場經營規(guī)范有序。我們參觀的蔬菜、花卉等產品均有生產廠家、注冊商標和產品品牌。1968年成立的_______花卉拍賣行是現(xiàn)今世界上最大的花卉拍賣市場。進入這個市場的花卉和植物要按有關規(guī)定進行登記,并按標準進行產品質量檢測,隨后被送到冷藏庫和存放庫等待上市拍賣。拍賣成交的產品按客戶要求進行包裝,隨即空運到世界各地。當天未被銷出的鮮花會被銷毀,以保證鮮花質量,維護荷蘭鮮花品牌形象。
    結合__農業(yè)實際,我們認為值得借鑒、能夠借鑒的有以下幾點:
    兩岸可供利用的背河洼地還有很多,這也是商丘獨有的資源。如果我們利用好這一優(yōu)勢,大力發(fā)展河蟹養(yǎng)殖,“黃河故道大閘蟹”完全可以和“陽澄湖大閘蟹”一比高低。另外,__的食用菌、__農業(yè)的____等新興產業(yè),也正在形成產業(yè)優(yōu)勢,亦應引起重視。對于以上__獨有的優(yōu)勢產業(yè),我們要在自然、人力、行政等各項資源的分配上向優(yōu)勢傾斜,促使優(yōu)勢產業(yè)從一般性的產業(yè)中盡快凸顯出來。
    2.發(fā)展規(guī)模經濟,實行專業(yè)化生產。__的經驗告訴我們,要提高農業(yè)生產率和農產品的競爭力,必須走集約化、規(guī)?;?、專業(yè)化的道路。反觀我市農業(yè),總體來說產業(yè)比較分散,多數(shù)地方是什么都有,什么都不突出,規(guī)?;?、專業(yè)化水平比較低。對此,我們要更新觀念。要堅持有所為,有所不為。要盡快走出“農林牧副漁全面發(fā)展”、“五谷豐登、六畜興旺”的產業(yè)發(fā)展誤區(qū),但求少而精、少而專、少而大,不求多而雜、多而粗、多而弱,使__的優(yōu)勢產業(yè)以最大的規(guī)模、最專業(yè)的生產走向市場、占領市場。對發(fā)展規(guī)模要有正確的認識,要按客觀規(guī)律辦事,不能一開始就求大、求洋或要求高起點、高水平。一個產業(yè)在發(fā)展規(guī)模的過程中,可以從小開始,從低做起。個體小,只要個數(shù)多也能形成優(yōu)勢,形成競爭力,所謂“螞蟻多了能吃大象”、“星星之火,可以燎原”。因此,我們一方面強調龍頭企業(yè)的作用,一方面也要重視由農戶和小企業(yè)組成的基地,扶持發(fā)展專業(yè)村、專業(yè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。數(shù)量的變化會引起質的變化,在規(guī)模的膨脹中,自然會出現(xiàn)資源的整合和產業(yè)檔次的升級。
    3.注重品牌效應,努力開拓市場。品牌有企業(yè)品牌,也有地域品牌。政府要注重打造地域品牌?!盎ɑ芡鯂笔莀_的國家品牌;“花都”、“花縣”是鄢陵的地域品牌;說到山東壽光,都知道其蔬菜聞名;提起山東金鄉(xiāng),都曉得其大蒜名氣大。品牌就是實力,品牌就是市場。我們的一些傳統(tǒng)農產品雖然歷史悠久,但是由于規(guī)模小,根本形不成競爭力,倒不如新興的產業(yè)牌子響、市場大,如__市的面粉加工,異軍突起,已經名揚全國。品牌不是靠吹出來的,是靠干出來的,規(guī)模和水平是品牌的支撐。但是有了規(guī)模和水平就要敢于宣傳、善于宣傳。我們要審視自己的產業(yè),看一看哪個產業(yè)在全省、全國有位次,是第一的要大造輿論,理直氣壯稱“第一”,不是第一的要繼續(xù)上規(guī)模、上檔次、爭第一。只有“第一”,品牌才硬,才有影響力,才有吸引力,才有競爭力。__市審時度勢,根據(jù)其面粉加工的實力,及時申請拿回“中國面粉城”的牌子,就是一種有意識的打造地域品牌的政府行為,其巨大的市場作用必將彰顯其后。
    另外,引導農民建立自己的合作經濟組織也很重要。但是,我們認為農民合作經濟組織是伴隨著農業(yè)產業(yè)的規(guī)?;?、專業(yè)化發(fā)展自然生成的。一個產業(yè)一旦有了規(guī)模,形成優(yōu)勢,合作經濟組織會應運而生。政府對于農民合作經濟組織要給予扶持和保護。
    大學生外出考察報告篇十六
    考察活動共歷時一天半的時間,我們所到之處均受到網貴賓禮遇,唐、津兩市的市級相關領導、相關司局負責人均全程陪同??疾靾F成員感受到了唐、津兩市對中國鋼研的重視,體驗到了作為一員中國鋼研人的自豪感。
    首鋼京唐鋼鐵公司是所有中國鋼鐵人的驕傲,特別是作為新一代可循環(huán)鋼鐵流程項目的主要牽頭單位,中國鋼研為京唐鋼鐵公司的規(guī)劃、建設提供了強有力的研發(fā)、咨詢等智力支持,得到了包括京唐公司各級領導、專家在內的行業(yè)人士的普遍認可,中國鋼研的科研實力和品牌得到了進一步提升,這里成為每一個鋼研人的驕傲。但面對著世界最一流的現(xiàn)代化鋼廠,興奮之余,卻總讓人產生一種“不明”的惆悵:近700億的投資呀,我們分得了幾杯羹?這不得不讓我們每個人冷靜思索:我們的科研實力如何才能最大限度的轉化為我們的創(chuàng)收能力;我們的工藝新技術優(yōu)勢如何才能轉化為工程設計、裝備制造優(yōu)勢。這些問題的解決應是集團公司冶金工藝工程領域在淘汰落后、整合限產、裝備大型化、資源循環(huán)化的鋼鐵行業(yè)發(fā)展大趨勢下,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,后來居上,取得未來工程市場的入門資格,做大做強的關鍵所在。
    濱海新區(qū)是國家級經濟技術開發(fā)區(qū),距首都北京僅1個小時的車程,距海港18公里、天津機場9公里、天津火車站19.5公里,交通運輸極其方便,是一塊難得的寶地。其獨有的政策、人才供給、基礎設施條件、產業(yè)聚集效應、品牌影響力、發(fā)展定位等優(yōu)勢不言而喻,被譽為繼深圳、上海浦東之后,中國經濟新的增長極,成為各大知名企業(yè)的必爭之地,已有多家央企搶先一步進行跑馬圈地,打造企業(yè)發(fā)展的機會平臺。其中新能源、新材料發(fā)展帶已入駐的企業(yè)包括航天一院、航天五院等知名企業(yè)。作為中國最權威的材料類高科技企業(yè),似乎這里更適合我們的發(fā)展,原因如下:
    1、天津是我國新能源、新材料產業(yè)的最大聚集地天津一直是我國新能源、新材料行業(yè)發(fā)展的領頭羊,這里聚集了天津18所、天津大學等我國最權威的電池研究機構,摩托羅拉、諾基亞等最知名的手機電池生產基地,光伏電池產業(yè)發(fā)展異常迅速,產業(yè)上下游配套齊全。
    2、天津的新能源、新材料行業(yè)人才儲備豐富除天津所屬各院所的人才之外,全國乃至全球的行業(yè)人才在天津聚集較多。
    3、濱海新區(qū)是目前國內投資升值潛力最大的區(qū)域濱海新區(qū)的土地價格約為30萬元/每畝,僅約是中關村永豐基地現(xiàn)地價的1/5,配套的住宅價格僅約為4000元/每平米??梢灶A測3到5年內,升值將達到3至5倍。
    4、濱海新區(qū)有多家我們的戰(zhàn)略客戶在天津布點發(fā)展,有利于拉近與即將組建的天津鋼鐵集團,以及空客、一院、五院等客戶的距離,有利于提升中國鋼研的知名度,有利于拓展天津地區(qū)的市場網絡。
    5、濱海新區(qū)有最佳的爭取政府資源的渠道濱海新區(qū)由天津市直管,入園企業(yè)在爭取國家、市等政府項目時將得到天津市政府的直接支持。以上僅是個人在學習考察活動后的一些膚淺感受和體會,不當之處,敬請各位同仁批評。
    大學生外出考察報告篇十七
    大學生外出旅游狀況的調查報告 近年來,隨著社會經濟的不斷發(fā)展,人們生活水平都有所提高,形式豐富、多樣的消費成為了人們生活中不可缺少的一部分。出外旅游也成為人們生活中重要的組成部分。這些旅游群體當中,青年旅游者是整個旅游市場的一個重要而又獨立的組成部分,而在青年旅游者中至少有半數(shù)以上是青年學生(主要指大學生)。
    大學生作為一個特殊的消費群體正受到越來越大的關注,因為大學生年齡較輕,群體較特別,具備較高學歷較廣泛的知識面,有著不同于社會其他消費群體的消費心理和行為。一方面,他們有著旺盛的消費需求,對新生事物有很強感知力和接受力,因而在消費上呈現(xiàn)追求高品位、潮流化、知識性的特性,這些促成了大學生旅游熱;另一方面,他們尚未獲得經濟上的獨立,消費受到很大的制約。 在前一段時間,我組做了關于大學生外出旅游情況的問卷調查,對隨機抽取的50名電子學院學生進行了調查,問題反映的比較集中和明顯,使我們基本了解了當代大學生的消費理念、旅游心態(tài)和其他一些基本情況。
    (一) 調查目的 為了解廣大青年大學生消費觀念、思維方式以及旅游心態(tài)等方面的問題,我們在本校進行了一次問卷調查,以指導我們對廣大大學生旅游的行為進行深入的研究和分析。
    (二)調查對象和內容
    本次調查對象為電子學院在校大學生,調查內容包括出游意向(目的)、出游的時間和地點、出游的方式、出游時交通工具的選擇、旅游消費狀況等方面。
    1、學生的旅游的行為是指其在大學期間內進行的旅游活動。
    2、調查的重點是大學生離開學校超過24小時(即過夜旅游)的旅游的行為。
    (三) 調查方式和方法
    本次調查采取問卷調查法,于2006年5月10日在電子學院,對在校學生進行隨機抽樣問卷調查,發(fā)放問卷共50份,其中有效問卷50份。
    (一) 出游意向(目的)
    在50份調查問卷中,大學生外出旅游的目的:探險占14%,游覽占34%,散心占40%,其他占12%。其中目的主要是休閑散心和游覽,對于探險和其他不大受大學生們的歡迎。
    (二) 出游地點和時間
    調查結果表明:大部分學生喜歡去氣候較為溫暖的南方,對于景觀的選擇大部分學生喜歡游覽自然風景區(qū),占了總人數(shù)的一半,表明大學生更愿意與大自然親近;還有一部分人選擇了人文歷史古跡和民族風情區(qū),而選擇其他選項的人非常少。 對于旅游時間段的安排,最多人選擇的時間是夏季,而五一、國慶黃金周更是大學生旅游時間的首選。普通節(jié)假日由于時間較短,沒有充分時間做好旅游前的準備工作和旅行后的休息調整,不利于出游;另一方面,還有相當部分學生利用課余時間做兼職或參加各種活動及考試,所以五一及國慶黃金周讓大學生有更多的時間可以自由分配,而且還可以趁黃金周的時間休息調整。
    (三) 旅游的方式
    在調查中,大學生出游方式選擇與朋友結伴而游的占52%,說明大學生大多數(shù)喜歡跟同年齡段的人一起外出旅游,而與家人和獨自一人也占一定比例,只有8%的人愿意選擇隨團旅游。
    (四)旅游交通工具的選擇
    選擇飛機的占38%;選擇火車和船的也占一定比例;選擇自行車的最少,占12%。根據(jù)統(tǒng)計的數(shù)字,可以得出現(xiàn)代的大學生比較崇尚享受主義,很懂得享受生活,對外出旅游質量的要求越來越高。
    (五) 旅游消費狀況
    一般集中在500―1000元,可見,大學生對旅游消費體現(xiàn)了節(jié)約原則,這可能表明現(xiàn)代的大學生保持著儉樸節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),也有可能是大學生的旅游費用大部分還是由家里資助。因為大部分大學生的生活費是來自家庭資助。 對于住宿的選擇,大部分的學生選擇了酒店,是基于安全上的考慮。個人小旅店雖然價格便宜,但小旅店經營的不規(guī)范和社會環(huán)境的復雜,使得大學生在安全方面存在顧慮。
    (六) 旅游前的準備工作
    有92%的人在出游前會對出游地點進行了解,只有8%的人不會對出游地點進行了解。說明大學生對旅游目的地的選擇具有一定的理性,不會盲目的、毫無準備的去旅行。
    關于大學生在出游時是否投保的問題,68%的人表示肯定,32%的表示不會去投保。這表明現(xiàn)代的大學生對自身的安全問題越來越重視,安全觀念越來越強。
    大學生這個特殊的群體,其旅游心態(tài)、旅游的行為具有以下幾個特點:
    1、在旅游態(tài)度及偏好方面,大部分學生都喜歡旅游,其旅游的目的主要是休閑散心和自然風景區(qū)的偏好值最高。
    2、經濟支出方面,大學生的消費水平滿足中低水平的旅游消費,因為家長的供給依然是大學生收入的主要來源。
    3、 數(shù)學生出游時選擇在“五一”、國慶黃金周,與同學一起游玩,可以放松心情、休息調整。
    4、 旅游目的地的選擇上以及安全方面,大學生趨于理性化。更加注意保護自己很注重旅游時的安全問題。
    通過此次調查,我們不難發(fā)現(xiàn),在當今的社會,我們在大學生身上還是看到了那種質樸的、接近大自然的、純然一色的希望。旅游不僅僅能起到身心放松的效果,更讓我們在學習之余,多了一個與自然接觸,與外界交流的機會。在領略祖國大好河山的同時,充分享受千年文化所帶給我們的震撼!
    大學生外出考察報告篇十八
    為進一步解放思想,更新觀念,學習先進,查找不足,激發(fā)全縣上下大干工業(yè)、大上項目的熱情,6月2日至10日,我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門的主要負責同志共計40余人,赴××市六縣(市、區(qū))就項目建設、園區(qū)建設、招商引資以及新農村建設進行了學習考察。學習考察期間,聽取了當?shù)氐慕涷灲榻B,實地考察了工業(yè)園區(qū)(經濟技術開發(fā)區(qū))、企業(yè)、農村?,F(xiàn)將學習考察情況報告如下:
    一、感受××,發(fā)展態(tài)勢令人震撼
    ××市是一個農業(yè)大市,經濟基礎比較薄弱,但近幾年來他們卻取得了飛速發(fā)展,創(chuàng)造了落后地區(qū)迅速崛起的“××現(xiàn)象”??疾炱陂g,考察團所到之處,無不感受到當?shù)赜縿又l(fā)展的熱潮,他們思想解放程度之高、經濟發(fā)展勢頭之猛、改革開放力度之大,令人震撼,發(fā)人深省。概括起來,主要有以下幾個特點:
    一是干部群眾的觀念新、思路活。當?shù)刂阅軌蛉〉么蟀l(fā)展、快發(fā)展,第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活,能夠在紛繁復雜的大環(huán)境中找準發(fā)展定位,能夠在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和搶抓機遇,能夠在不可能中發(fā)現(xiàn)可能,以超前的思維、嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的工作實現(xiàn)了大發(fā)展、快發(fā)展。他們的發(fā)展理念特別新,他們解決難題的辦法特別多,他們推動工作開展的方式特別活,他們把人才視為第一資源的意識特別強。(例子)
    二是加快發(fā)展的勢頭猛、氣魄大。××市各縣(市、區(qū))無論是工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模,都氣勢恢弘;無論是發(fā)展速度還是發(fā)展質量,都堪稱一流。(例子)
    三是招商引資的措施硬、方法多??疾靾F參觀的××市幾個縣(市、區(qū)),都把招商引資作為加快發(fā)展的根本舉措,不斷創(chuàng)新招商思路,完善招商措施,激活招商主體,千方百計招大商、引巨資,借助外力加快了自身發(fā)展。(例子)
    四是爭先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好、勁頭足。當?shù)馗刹咳罕姷木穸际终駣^,不管是黨委政府的負責人,還是企業(yè)的廠長經理,都有一種不甘落后、不肯服輸?shù)膭蓬^,都有一種居安思危、勇創(chuàng)一流的精神,都有一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的魄力。(例子)
    二、分析××,成功經驗可資借鑒
    從總體上講,××市各縣(市、區(qū))思想體制障礙克服得好、主體主動性調動得好、發(fā)展環(huán)境打造得好、創(chuàng)造性的工作開展得好,這些成功實踐給我們以深刻的啟示:
    超前的思想意識,賦予了他們宏大的氣魄?!痢潦懈骺h(市、區(qū))之所以在經濟發(fā)展上保持了迅猛的勢頭和強大的后勁,最根本的就在于他們擁有開闊的眼界,能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)機遇甚至主動的創(chuàng)造機遇,能夠動態(tài)的、創(chuàng)造性的解決發(fā)展中的各類難題。與他們相比,我們一些同志的思想還不夠解放,有的存在唯條件、唯客觀的思想,缺乏加快發(fā)展的信心;有的在工作中瞻前顧后,顧慮重重,放不開手腳,邁不開步子;有的看問題總是先看到困難,而不會在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機遇,更談不上創(chuàng)造性的利用機遇。所有這些,都是我們加快發(fā)展的障礙,是我們落后的根源,必須在今后工作中認真解決。
    外向型經濟格局,提升了他們發(fā)展的速度?!痢潦懈骺h(市、區(qū))之所以能夠得到飛速發(fā)展,一個重要的原因,就是他們都把擴大開放作為興縣的根本之策,在招商引資上招招新、招招實,在資本運營上敢探索、敢嘗試,借助外力激發(fā)了內部潛力,使經濟發(fā)展煥發(fā)出旺盛的活力。雖然我們也把“開放興縣”作為三大戰(zhàn)略之一,在近年來的工作中也積累了一些招商引資經驗,但實事求是的講,相當一部分同志在這方面還是“門外漢”,思路不夠寬,方法不夠多。
    完備的發(fā)展載體,奠定了他們騰飛的基礎。“沒有梧桐樹,引不來金鳳凰”。經濟規(guī)模的擴張,離不開有效的平臺和載體?!痢潦懈骺h(市、區(qū))都把園區(qū)建設作為拉動經濟發(fā)展的有效載體,規(guī)劃建設了一批高標準的工業(yè)園區(qū),以完善的設施和一流的服務,吸納了一批大項目、好項目入區(qū)發(fā)展,形成了聚集效應,拉動了經濟發(fā)展。就我縣來看,近年來自己與自己比,邁出了不小的步伐,拉出了園區(qū)的基本框架,引進培育了一批項目,但橫向比較,特別是與××各縣(市、區(qū))相比,還有相當大的差距。
    飽滿的精神狀態(tài),鑄就了他們永往直前的動力。精神狀態(tài)是信念,是支柱,更是一種動力。××市各縣(市、區(qū))之所以能夠克服一個又一個的困難,取得一個又一個的輝煌,最根本的原因就在于他們有一種永不自滿、永不懈怠、永不停步的精神,有一種不向困難低頭、不向挑戰(zhàn)屈服的勇氣。我們必須看到激烈競爭的嚴峻形勢,認識到小進即退、慢進亦退的道理,不能有一點成績就沾沾自喜。要實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展,就必須把精神狀態(tài)調整到最佳,努力跳出本地本單位的“小圈子”,放眼全市全國的“大范圍”,瞄準先進,奮起直追,以一種見賢思進、見賢思齊的'雄心壯志,全身心的投入到各項工作中去,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
    把環(huán)境營造從“物”的層面提高到“人”的層面,從“干部”的層面提高到“全民”的層面,努力創(chuàng)造引得來、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。
    三、學習××,推進我縣更快更好發(fā)展
    “他山之石,可以攻玉”。考察團在感嘆××市六縣(市、區(qū))快速發(fā)展的同時,一致表示,要認真消化吸收考察成果,努力在結合上下功夫,在靈活運用上下功夫,真正使學習考察成為解放思想、更新觀念的過程,成為反思工作、改進工作的契機,成為加快發(fā)展、實現(xiàn)跨越的動力,在六個方面實現(xiàn)新突破:
    一是在解放思想上實現(xiàn)新突破。思路決定出路,觀念就是財富?!痢潦懈骺h(市、區(qū))的發(fā)展歷程已經有力的印證了這一點。解放思想不是空洞的口號,而是要根據(jù)不同時期的不同情況,對客觀形勢有一個科學的判斷和準確的把握。大家必須堅決摒棄照搬條文、自我設限的思維模式,繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路不變,堅持抓發(fā)展的勁頭不減,研究政策,靈活運作,只要有利于加快發(fā)展,就要大膽的闖、大膽的試,努力在挑戰(zhàn)中抓機遇,在實干中求完善。
    二是在以工強縣上實現(xiàn)新突破。工業(yè)是國民經濟的主導力量,工業(yè)化是不可逾越的發(fā)展階段。我縣作為傳統(tǒng)農業(yè)縣,不論從短期還是從長遠看,工業(yè)化這一課補不上,結構就難以優(yōu)化,經濟就很難翻身。要實現(xiàn)更快更好發(fā)展,就必須繼續(xù)按照“全黨抓經濟,龍型為主線,重點抓工業(yè),關鍵抓項目”的思路,堅持不懈的抓投入、上項目,不斷加快工業(yè)化進程。實現(xiàn)以業(yè)興企、以企興業(yè)的良性循環(huán)。
    三是在招商引資上實現(xiàn)新突破?!痢潦懈骺h(市、區(qū))的發(fā)展實踐表明,招商引資是基礎薄弱地區(qū)加快發(fā)展的希望所在、出路所在。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認識,全力以赴跑資金、引項目。要借鑒××市的經驗,抓好對招商引資優(yōu)惠政策的調整充實,重點是要抓好對涉企收費項目的清理,該砍掉的堅決砍掉,對違規(guī)收費、違法施政的嚴肅處理。
    四是在破解瓶頸上實現(xiàn)新突破。土地、資金等要素瓶頸能否得到有效破解,體現(xiàn)著領導干部的能力和水平,也決定著經濟發(fā)展的成敗。要學習××市各縣(市、區(qū))解決焦點、難點問題的膽識和魄力,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新機制,在落實政策中發(fā)現(xiàn)新機遇,在發(fā)展實踐中尋求解決問題的方法。
    多元化轉變,加快農村二三產業(yè)的發(fā)展,使更多的農民轉變?yōu)楫a業(yè)工人和工商業(yè)者,不斷提高工資性收入和經營性收入在農民收入中的比重。
    六是在狠抓落實上實現(xiàn)新突破。要把抓落實作為一項政治任務,切實抓住每一天時間,凝聚每一份智慧,抓住每一個機遇,辦好每一件事情。要以飽滿的精神狀態(tài)抓落實,始終保持孜孜以求、鍥而不舍的創(chuàng)業(yè)激情,以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發(fā)展的責任感,時刻把發(fā)展大計放在心上,把每項工作抓在手上,努力創(chuàng)造一流的業(yè)績;要以創(chuàng)新的方法抓落實,敢于突破不合時宜的“慣例”,善于把上級政策與部門實際結合起來,把外地的先進經驗與自身的發(fā)展實踐結合起來,努力在結合中出思路、出特色、出實績;要以實干的作風抓落實,深入基層,深入群眾,深入經濟建設第一線,搞好調查研究,協(xié)調解決實際問題,切實把廣大黨員干部的精力引導到加快發(fā)展上來,引導到苦干實干上來,推進全縣經濟不斷躍上新臺階。
    集團公司領導:
    根據(jù)xx協(xié)會關于組織各公司主要領導外出考察的安排和要求,現(xiàn)將相關情況匯報如下:
    一、考察目的地,美國。
    二、考察時間,預計x年x月x日至x月x日(x天)。
    三、參加考察人員2人:xxx、xxx。
    四、考察費用:xx協(xié)會統(tǒng)一安排。
    五、為確保公司主要領導外出考察期間生產經營不受影響,公司專門就生產管理、安全保證、質量控制、外聯(lián)協(xié)調以及日常工作運轉均作出了具體部署,落實到各主管責任人。
    專此報告
    xxx有限公司
    x年x月x日
    2011年10月2日—17日,在師黨校的組織下,我們秋季學習班在黨校老師的帶領下,赴江蘇、浙江等地進行了考察學習。這次江、浙之行,使我開闊了眼界,啟發(fā)了思路,收益匪淺。通過學習考察,我們近距離、多角度地感受到了江、浙的魅力,接受了大量新視點、新思路。江、浙的經驗和成就令人振奮、催人奮進,同時也讓我們深思,江、浙能取得如此輝煌的成就,其成功的秘訣是什么?有哪些可以借鑒的經驗?現(xiàn)將我本人的學習考察情況和體會報告如下:
    在中國,最有實力的經濟省份中,浙江有著明顯的優(yōu)勢——全方位的開發(fā),均衡的經濟發(fā)展。它有著中國最優(yōu)越的金融環(huán)境,最多的對外投資,最多的百強縣和千強鎮(zhèn),也是連續(xù)幾年賺取外匯最多,居民收入最高的省份?!罢闵獭?、“溫商”也成為近十年最蜚聲海內外的投資軍團。而中國自己的名牌中,浙江品牌更是家喻戶曉:娃哈哈、紅蜻蜓、奧康、吉利……其擁有的中國第一已不勝枚舉。雖然只去了千島湖、西湖、海寧等地,我一直在想,到底是怎樣的魔力,讓一個曾經并不發(fā)達的地方迅速躍居為中國富翁最密集的地區(qū)之一,但是我認為浙江民營經濟的崛起與浙江的政策環(huán)境、人文和教育環(huán)境、自然環(huán)境是密不可分的。
    感受一:自我創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神文化是其發(fā)展的不竭動力。據(jù)了解,浙江在改革開放前一直是個“一大三小”的省份:即人口大省、資源小省、國家投入小省、工業(yè)小省。
    可以這樣說,浙江的民營經濟的發(fā)展是無路可選的結果。浙江發(fā)展民營經濟之初,并非是對民營經濟有清楚深刻的認識,而是一種被-迫無奈的選擇,現(xiàn)在看來,浙江這樣的“?!保瑓s是被“逼”出來的。浙江人認識到要盡快擺脫貧困落后,必須主動尋找適合浙江的生產力發(fā)展的生產模式。強烈的脫貧欲望,讓浙江人堅忍不拔,他們自比為“野草”——善于從石縫中求生存。黨的十一屆三中全會以來的改革開放政策讓浙江人找到了脫貧致富的捷徑,千家萬戶創(chuàng)辦家庭工業(yè),千軍萬馬跑市場營銷,離鄉(xiāng)背井,肩挑背扛各種商品出現(xiàn)在全國各地,不等不靠不要,堅持自主自強自立,勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,取得了輝煌的發(fā)展成就,于是浙江民營經濟如星星之火,幾年間燃遍浙江各地。浙江人民的生活實現(xiàn)了由基本溫飽向總體小康轉變并向全面小康邁進的大轉變。在整個轉變的過程中煥發(fā)出來的精神尤其讓人嘆服和學習。他們那種“白天當老板、晚上睡地板”的拼搏精神、“敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創(chuàng)新精神,讓我們嘆服。正是這種自我創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神文化底蘊給浙江民營企業(yè)奠定了堅實的基礎,是其蓬勃發(fā)展的不竭動力。這種精神力量給人的震撼也是此次浙江之行尤其打動我的地方。
    感受二:只為成功想辦法,不為落后找理由。這次浙江之行,所到之地,可贊可嘆、可圈可點之處隨時可見,尤其是浙江民營經濟所呈現(xiàn)的鋪天蓋地、熱浪滾滾的氣勢,給人以強烈的沖擊力和震撼力。
    在參觀了江蘇的張家港市永聯(lián)村后,一個工業(yè)反哺農業(yè)的典型讓我們驚嘆,華夏第一鋼村——永聯(lián),這個曾是張家港市面積最小、人口最少、經濟最落后的村。改革開放以來,永聯(lián)村依靠黨的農村政策和“敢破敢立、自強不息、團結奉獻、實干爭先”的永聯(lián)精神,堅持按市場經濟規(guī)律辦事,抓住各種發(fā)展機遇,歷經以工興村、軋鋼富村、并隊擴村、煉鋼強村等階段,已發(fā)展成為蘇南地區(qū)面積最大、人口最多、經濟實力最強的行政村之一。永聯(lián)村長期以來堅持共建共享、共同富裕的原則,積極探索和實踐了從計劃經濟時代的集體生產向商品經濟時代的集體經濟轉變、繼而向市場經濟條件下的集體資本跨越的發(fā)展路徑,闖出了既充分體現(xiàn)社會主義優(yōu)越性,又充分尊重市場經濟規(guī)律的中國特色社會主義新農村模式。
    在蘇州考察的三天里,通過聽、走,看,它之所以經濟發(fā)展的很快,成功經驗在于:
    (一)以思想解放為先導,開創(chuàng)了高效快速的發(fā)展局面。蘇州之所以發(fā)展快,就是因為他們的思想解放程度高,創(chuàng)新意識強,敢闖敢試,敢想敢干。
    恒招商。在招商中,蘇州人有一股不達目的不罷休的“韌勁”和“盯勁”。用他們自己的一句話:“象螞蟥一樣釘在項目上”,“臉皮要厚,不怕吃閉門羹,不怕人家臉難看;嘴皮要薄,要能說話,會說話;腿要勤,三天兩頭找上門,不達目的不走人”。
    在學習考察中,我深深地感到,江、浙有很多東西我們學不到,但有很多東西我們是可以借鑒的,如在解放思想、招商引資、服務環(huán)境和抓落實等方面的經驗值得我們學習借鑒:
    平,向解放思想要出路、要速度、要突破,在解放思想中闖新路、謀發(fā)展、求實效。
    (二)加快經濟的發(fā)展,必須學習借鑒江、浙發(fā)展外向型經濟的成功經驗,通過招商引資,在經濟發(fā)展模式上求突破。我們作為欠發(fā)達地區(qū),沒有區(qū)位優(yōu)勢,靠政策不現(xiàn)實,靠自身積累發(fā)展太慢,我們必須把工作重點放在招商引資上,放在產業(yè)鏈的培育上,用“招商引資”來確定區(qū)域經濟發(fā)展模式,來解決經濟發(fā)展的總量問題、速度問題和效益問題,加快外向型經濟的發(fā)展步伐。
    是全社會的事。
    (四)加快經濟發(fā)展,必須認真學習江、浙雷厲風行狠抓落實的工作方法,求真務實,與時俱進、永不滿足的進取精神,樹立克難奮進、百折不撓的拼搏精神,樹立建功立業(yè)、永于奉獻精神。堅持“要么不說、說到做到,要么不做、做就做成”,在落實上動腦筋、下功夫、花力氣,對年初確定的各項經濟指標、工作任務,要振奮精神抓落實,突出重點抓落實,創(chuàng)新思維抓落實,轉變作風抓落實。同時,在實際工作中,不因壓力大而氣餒,不因困難多而退縮,不因競爭強而畏懼,始終要瞄準一流,趕超一流。要努力培養(yǎng)吃大苦、耐大勞的精神,拿出一股虎氣,使出一股拼勁,“能挑一百斤,不挑九十九”,傾盡全力、絞盡腦汁、自加壓力、負重奮進,力爭通過幾年堅持不懈的努力,使兵團的經濟有一個突飛猛進的發(fā)展。
    2011年10月18日
    外出學習考察報告
    三班:譚亞瓊 2011年10月18日
    大學生外出考察報告篇十九
    4月28日下午至4月29日,第一考察學習小組一行9人在副校長李宏生同志的帶領下,先后到淮安信息職業(yè)技術學院、徐州經貿高等職業(yè)技術學校、徐州財經高等職業(yè)技術學校等高職院校,就學校升格高職后在教育教學管理模式、機構設置、分配制度等方面所面臨的諸多問題進行考察學習,并參觀了相關高校的校園及實驗實訓基地?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
    我校于上世紀90年代初實行??贫壒芾砟J?,經過長期運行和不斷改進后,我校在校科二級管理上已積累了較為豐富的經驗,各處室、專業(yè)科的崗位職責明確,各項管理制度、考核制度齊全,各部門在黨總支、校長室的直接領導下,緊緊圍繞學校的中心工作開展部門工作,確保了整個學校教育教學工作高速高效運行,促進學校事業(yè)發(fā)展不斷再上新臺階。
    由中職升格高職校后,學校在辦學理念、育人規(guī)格、管理模式等方面都必須發(fā)生質的變化;搬遷新校區(qū)后,學校的辦學規(guī)模急速擴大,原有的管理模式已不能適應學校的實際,為此,對學校的機構設置、分配制度、管理模式進行改革已成為我們全體學習成員的共識。
    這是一項政策性、原則性較強,工作量較大,工作過程繁雜的系統(tǒng)工程。學校于今年已組織人員多次到外地的高職院??疾鞂W習,對校內機構設置、崗位職數(shù)等框架也已基本明了,因而可以組織一班人馬,結合學校實際對現(xiàn)有管理手冊修訂完善,明確各系部的崗位職責,健全教育教學管理規(guī)章,完善各項考核制度。學校搬遷新校區(qū)后,就可立即向高職校系部管理模式過渡,在以后運行過程中逐步發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)學校實際再加以修改,使之日臻完善。
    實行系部二級管理,學校要給予各系部一定程度上的權利,包括人、財、物;但各系部不得單獨設立帳戶,所有收入必須交入學校大帳,統(tǒng)一支出。系部負責人的權限相對大了,而相應承擔的責任也應加大,必須全面負責系部的教育教學、學生管理等工作。系部負責人的能力要強,工作方法要靈活,凝聚力要高,但大局意識、服從意識更要強;各職能部門負責人的服務、協(xié)調、監(jiān)督作用要進一步發(fā)揮。這樣,在校長室的領導下,職能處室與各系部相互配合,相互促進,推動學校工作快速發(fā)展。
    要堅持“優(yōu)質優(yōu)酬、合理分配”的分配制度,實行個人收入與崗位職責、工作實績掛鉤,要逐步形成向突出人才、特殊和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制,獎勤罰懶,重實績、重貢獻,合理拉開差距,充分調動全體教職工的工作積極性。
    考察活動共歷時一天半的時間,我們所到之處均受到貴賓禮遇,唐、津兩市的市級相關領導、相關司局負責人均全程陪同??疾靾F成員感受到了唐、津兩市對中國鋼研的重視,體驗到了作為一員中國鋼研人的自豪感。
    首鋼京唐鋼鐵公司是所有中國鋼鐵人的驕傲,特別是作為新一代可循環(huán)鋼鐵流程項目的主要牽頭單位,中國鋼研為京唐鋼鐵公司的規(guī)劃、建設提供了強有力的研發(fā)、咨詢等智力支持,得到了包括京唐公司各級領導、專家在內的行業(yè)人士的普遍認可,中國鋼研的科研實力和品牌得到了進一步提升,這里成為每一個鋼研人的驕傲。但面對著世界最一流的現(xiàn)代化鋼廠,興奮之余,卻總讓人產生一種“不明”的惆悵:近700億的投資呀,我們分得了幾杯羹?這不得不讓我們每個人冷靜思索:我們的科研實力如何才能最大限度的轉化為我們的創(chuàng)收能力;我們的工藝新技術優(yōu)勢如何才能轉化為工程設計、裝備制造優(yōu)勢。這些問題的解決應是集團公司冶金工藝工程領域在淘汰落后、整合限產、裝備大型化、資源循環(huán)化的鋼鐵行業(yè)發(fā)展大趨勢下,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,后來居上,取得未來工程市場的入門資格,做大做強的關鍵所在。
    濱海新區(qū)是國家級經濟技術開發(fā)區(qū),距首都北京僅1個小時的車程,距海港18公里、天津機場9公里、天津火車站19、5公里,交通運輸極其方便,是一塊難得的寶地。其獨有的政策、人才供給、基礎設施條件、產業(yè)聚集效應、品牌影響力、發(fā)展定位等優(yōu)勢不言而喻,被譽為繼深圳、上海浦東之后,中國經濟新的增長極,成為各大知名企業(yè)的必爭之地,已有多家央企搶先一步進行跑馬圈地,打造企業(yè)發(fā)展的機會平臺。其中新能源、新材料發(fā)展帶已入駐的企業(yè)包括航天一院、航天五院等知名企業(yè)。
    作為中國最權威的材料類高科技企業(yè),似乎這里更適合我們的發(fā)展,原因如下:
    天津一直是我國新能源、新材料行業(yè)發(fā)展的領頭羊,這里聚集了天津18所、天津大學等我國最權威的電池研究機構,摩托羅拉、諾基亞等最知名的手機電池生產基地,光伏電池產業(yè)發(fā)展異常迅速,產業(yè)上下游配套齊全。
    除天津所屬各院所的人才之外,全國乃至全球的行業(yè)人才在天津聚集較多。
    濱海新區(qū)的土地價格約為30萬元/每畝,僅約是中關村永豐基地現(xiàn)地價的1/5,配套的住宅價格僅約為4000元/每平米??梢灶A測3到5年內,升值將達到3至5倍。
    在天津布點發(fā)展,有利于拉近與即將組建的天津鋼鐵集團,以及空客、一院、五院等客戶的距離,有利于提升中國鋼研的知名度,有利于拓展天津地區(qū)的市場網絡。
    濱海新區(qū)由天津市直管,入園企業(yè)在爭取國家、市等政府項目時將得到天津市政府的直接支持。
    以上僅是個人在學習考察活動后的一些膚淺感受和體會,不當之處,敬請各位同仁批評。
    大學生外出考察報告篇二十
    其實在之前就聽說區(qū)里要安排外出寫生,也就一直暗暗盼望著,特別是前不久參加市里的美術年會時,看到一位老師的寫生油畫創(chuàng)作,內心真是“羨慕嫉妒恨”!這回好了,終于我們也有機會了!雖然自己繪畫功底不怎么好,但是可以學習,可以進步,還是很讓人高興的。
    傷感的思緒拉回來,還是說說畫畫的事吧,我們這次一共是來了27名老師,按照“國畫”、“速寫”和“色彩'分了三個小組。為了節(jié)約時間,一到目的地后就馬上放好行李,每人領了一包干糧開始集合進山。
    我們一行人跟隨有經驗的尚主任走在最前面,走過一處小橋,再向右轉,眼前突然展現(xiàn)出一條鋪滿落葉的小徑,蜿蜿蜒蜒,指向不知名的遠方,我們一邊贊嘆著這神秘美麗的大自然,一邊繼續(xù)繼續(xù)前行尋找適合畫畫的地點,最后發(fā)現(xiàn)了一個很有意思的茅草屋,有山石壘成的矮矮的圍墻,聽到里面?zhèn)鞒觥斑氵恪钡慕新暎瓉硎且粋€羊圈——這里的羊們也很有意思,清一色的黑山羊,平日我們所熟知的白羊一只也看不到。然后,第一幅畫就獻給了這個“古色古香”的羊圈?,F(xiàn)在再看這幅畫,虛實關系處理得不好,主體物也不突出,畫得很不成熟-----在山里吃過中飯后,我們又找到一家山間小屋,只是很可惜,還沒怎么畫完,天空就飄起了雨,我們只好打道回府,雨一直下到晚上。第一天只算是畫了半天的畫。
    第二天吃早飯前,進行了統(tǒng)一評畫,很多國畫與色彩作品都畫得很漂亮,特別是陳俊河老師的國畫,很讓人佩服,功底深厚,技法純熟,一看就是老國畫手了-----吃過早飯后再次出發(fā),只是這次還沒畫滿一個小時老天又下起了雨,我們只好奔回住處,路上遇到不少狂奔回去的老師們,他們也是很無奈得嘆氣。回到宿舍把剛沒畫完的速寫根據(jù)記憶補了補,聽說尚主任和顧老師畫畫極好,我們幾人去學習了一下,感覺自己真是差太遠了!顧老師筆法熟練,構圖大氣,無論是造型還是筆法線條都處處顯示出深厚的美術功底;尚主任的畫更是筆法靈活,造型嚴謹,虛實得當,筆法熟練而富于變化,無論是樹的變化還是山石的變化都極具有藝術上的美感------同時也給我們幾人的作品指點了一下,哪里不足,應該怎樣改進,都一一給我們做了詳細的解答,我們在發(fā)現(xiàn)了自己的不足的同時也感到通過學習確實是有了進步,至少在眼界上開闊了很多,并且非常感謝尚主任的不吝賜教。
    到了下午雨稍停了,我們帶傘出去繼續(xù)畫畫,找到第一天的山間小路,漫步在落滿金黃色樹葉的小徑上,兩旁滿是姿態(tài)各異顏色各異的樹,樹的對面還有“層林盡染”的一叢叢的更多的樹,小溪,大小不一的山石,以及掩映于樹木之間的山間石屋,秋風乍起,紛紛揚揚的樹葉翩然而下,絢爛至極,即使是飄著雨,也是極美的意境啊!可以想象,若是有著燦爛的陽光,那該是另有一番景致了。我對好友說,這真是世外桃源啊!可惜,不久大雨又至,我們匆匆拍了幾張照片,帶著未完成的畫,戀戀不舍得離開了這“世外桃源”。
    最后一天了,我們要回去了,老天反倒晴了!清晨,飯前評畫,這次好作品非常地多,不僅是好的國畫,好的油畫,好的色彩,還有很多好的速寫,相比之前,我都不好意思把自己的速寫拿出來,每個人都有每個人獨特的風格,陳俊河老師這次的國畫是一幅為了表現(xiàn)黑白灰對比的山間石屋,仍然是讓人嘆服的深厚的造型能力和純熟的國畫手法。而其他幾位老師的國畫也是各有特色,效果都不錯;另外幾幅色彩作品包括油畫,顏色都非常地豐富;兩位用色粉筆完成的色彩作品,色彩艷麗,很富有裝飾性;還有努力認真的王真真老師的色彩畫,色彩淡雅,很有靈氣;最后一組速寫作品也是各有千秋,印象比較深的有周文秋老師的,構圖巧妙,中遠近景的空間大關系處理得很好,并且最后上了一點顏色,更顯得古樸秀麗,效果非常好;另外有位張老師的速寫筆法熟練,構圖漂亮,整體效果非常好------還有另外一些叫不上名字的老師的作品,有的專取一個小景,但是也是畫得很有意思,富有裝飾美感,有明顯的個人風格,總之,大家都比前一天有進步,效果很明顯。
    評完畫,還剩下兩個多小時的時間,利用這剩下的寶貴時間,我們又畫了一幅速寫,拍了幾張美景,到了中午12點不得不集合了,最后全體老師合影留念,離開了這令人難忘的地方。
    兩天半的時間,真的是太短,感覺不夠用的,因為自己的繪畫水平不是很好,學習到了很多,進步了很多,這就是的收獲了,難忘的美景,難忘的同事們,難忘的好吃的飯菜,難忘的雖然互相還叫不上名字但仍然互幫互助團結友愛的可貴精神!希望明年我們還能再來!
    大學生外出考察報告篇二十一
    x月28日下午至x月29日,第一考察學習小組一行9人在副校長帶領下,先后到淮安信息職業(yè)技術學院、經貿高等職業(yè)技術學校、財經高等職業(yè)技術學校等高職院校,就學校升格高職后在教育教學管理模式、機構設置、分配制度等方面所面臨的諸多問題進行考察學習,并參觀了相關高校的校園及實驗實訓基地?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
    第一考察學習小組本次共考察參觀了3所院校,其中高職院1所、高職校2所,考察的內容主要有高職校的機構設置及職能劃分、系部管理模式、內部分配制度等,較之這三所院校的硬件設施、內部管理等,我校與淮安信息職業(yè)技術學院有一定差距外,而與經貿高職校、財經高職校差別不大。這三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二級管理模式,教育教學管理的重心下移至各個系部,各行政處室主要做好服務、協(xié)調、督查等工作,各系部職責明確、責權分明,整個學校嚴格按照制訂的教育教學管理規(guī)章制度運行。我校于上世紀90年代初實行??贫壒芾砟J?,經過長期運行和不斷改進后,我校在??贫壒芾砩弦逊e累了較為豐富的經驗,各處室、專業(yè)科的崗位職責明確,各項管理制度、考核制度齊全,各部門在黨總支、校長室的直接領導下,緊緊圍繞學校的中心工作開展部門工作,確保了整個學校教育教學工作高速高效運行,促進學校事業(yè)發(fā)展不斷再上新臺階。由中職升格高職校后,學校在辦學理念、育人規(guī)格、管理模式等方面都必須發(fā)生質的變化;搬遷新校區(qū)后,學校的辦學規(guī)模急速擴大,原有的管理模式已不能適應學校的實際,為此,對學校的機構設置、分配制度、管理模式進行改革已成為我們全體學習成員的共識。
    1.建立健全完善系部崗位職責、考核制度等系列規(guī)章制度。
    這是一項政策性、原則性較強,工作量較大,工作過程繁雜的系統(tǒng)工程。學校于今年已組織人員多次到外地的高職院校考察學習,對校內機構設置、崗位職數(shù)等框架也已基本明了,因而可以組織一班人馬,結合學校實際對現(xiàn)有管理手冊修訂完善,明確各系部的崗位職責,健全教育教學管理規(guī)章,完善各項考核制度。學校搬遷新校區(qū)后,就可立即向高職校系部管理模式過渡,在以后運行過程中逐步發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)學校實際再加以修改,使之日臻完善。
    2.對職能處室和系部負責人配備要精干。實行系部二級管理,學校要給予各系部一定程度上的權利,包括人、財、物;但各系部不得單獨設立帳戶,所有收入必須交入學校大帳,統(tǒng)一支出。系部負責人的權限相對大了,而相應承擔的責任也應加大,必須全面負責系部的教育教學、學生管理等工作。系部負責人的能力要強,工作方法要靈活,凝聚力要高,但大局意識、服從意識更要強;各職能部門負責人的服務、協(xié)調、監(jiān)督作用要進一步發(fā)揮。這樣,在校長室的.領導下,職能處室與各系部相互配合,相互促進,推動學校工作快速發(fā)展。
    3.進一步加強班主任隊伍建設。進入新校區(qū)后,在校學生人數(shù)、班級數(shù)急劇增加,有可能會出現(xiàn)一位老師擔任1個及以上班級班主任的情況,而對班主任的考核必須強化,獎懲力度要加大。此外,還可借鑒其他高職校的模式,即從校外聘用大學生擔任輔導員,每人負責2~3個班級學生的管理工作。.進一步引入競爭機制,深化分配制度改革要堅持“優(yōu)質優(yōu)酬、合理分配”的分配制度,實行個人收入與崗位職責、工作實績掛鉤,要逐步形成向突出人才、特殊和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制,獎勤罰懶,重實績、重貢獻,合理拉開差距,充分調動全體教職工的工作積極性。
    大學生外出考察報告篇二十二
    xxxx月28日下午至xxxx月29日,第一考察學習小組一行9人在副校長xxxx同志的帶領下,先后到淮安信息職業(yè)技術學院、xxxx經貿高等職業(yè)技術學校、xxxx財經高等職業(yè)技術學校等高職院校,就學校升格高職后在教育教學管理模式、機構設置、分配制度等方面所面臨的諸多問題進行考察學習,并參觀了相關高校的校園及實驗實訓基地。現(xiàn)將具體情況匯報如下:
    一、總體感受第一考察學習小組本次共考察參觀了3所院校,其中高職院1所、高職校2所,考察的內容主要有高職校的機構設置及職能劃分、系部管理模式、內部分配制度等,較之這三所院校的硬件設施、內部管理等,我校與淮安信息職業(yè)技術學院有一定差距外,而與xxxx經貿高職校、xxxx財經高職校差別不大。這三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二級管理模式,教育教學管理的重心下移至各個系部,各行政處室主要做好服務、協(xié)調、督查等工作,各系部職責明確、責權分明,整個學校嚴格按照制訂的教育教學管理規(guī)章制度運行。我校于上世紀90年代初實行校科二級管理模式,經過長期運行和不斷改進后,我校在??贫壒芾砩弦逊e累了較為豐富的經驗,各處室、專業(yè)科的崗位職責明確,各項管理制度、考核制度齊全,各部門在黨總支、校長室的直接領導下,緊緊圍繞學校的中心工作開展部門工作,確保了整個學校教育教學工作高速高效運行,促進學校事業(yè)發(fā)展不斷再上新臺階。由中職升格高職校后,學校在辦學理念、育人規(guī)格、管理模式等方面都必須發(fā)生質的變化;搬遷新校區(qū)后,學校的辦學規(guī)模急速擴大,原有的管理模式已不能適應學校的實際,為此,對學校的機構設置、分配制度、管理模式進行改革已成為我們全體學習成員的共識。
    要堅持“優(yōu)質優(yōu)酬、合理分配”的`分配制度,實行個人收入與崗位職責、工作實績掛鉤,要逐步形成向突出人才、特殊和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制,獎勤罰懶,重實績、重貢獻,合理拉開差距,充分調動全體教職工的工作積極性。