在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容（精選16篇）

    總結(jié)的過程需要有系統(tǒng)性和條理性，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。寫總結(jié)應(yīng)該注重實(shí)際效果，應(yīng)以問題解決為中心，實(shí)事求是。這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們的思考，促使我們更好地寫好自己的總結(jié)。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇一
    業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是指機(jī)關(guān)為公務(wù)員從事專項(xiàng)工作而提供所需知識和技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、時間和方式應(yīng)視專項(xiàng)工作需要確定。下面就是本站小編給大家整理的在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話，僅供參考。
    同志們：
    在“雙節(jié)”臨近之際，縣政府決定召開全縣經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議，主要目的是傳達(dá)省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)普查會議精神，全面安排部署全縣經(jīng)濟(jì)普查登記工作。下面，我就如何做好經(jīng)濟(jì)普查培訓(xùn)和登記工作，講幾點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)普查工作的重要性。
    第二次經(jīng)濟(jì)普查是黨中央和國務(wù)院為加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，科學(xué)制定中長期發(fā)展規(guī)劃而統(tǒng)一部署的一項(xiàng)重大國情國力調(diào)查。開展經(jīng)濟(jì)普查，是我縣社會經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，此次普查，既是為正確認(rèn)識縣情、準(zhǔn)確把握縣力、科學(xué)制訂決策而采取的一項(xiàng)重大舉措，又是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個重要實(shí)踐。普查取得的數(shù)據(jù)，將是最基礎(chǔ)、最全面的統(tǒng)計(jì)信息。據(jù)此建立健全的覆蓋全縣國民經(jīng)濟(jì)各個行業(yè)的基本單位名錄庫和經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)庫，能準(zhǔn)確表現(xiàn)全縣二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，真實(shí)反映二、三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部構(gòu)成和聯(lián)系。它不僅有利于政府研究制定全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略和政策、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控;還有助于全縣各類企業(yè)更好地分析市場，研究市場，參與市場競爭，幫助社會公眾正確了解全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，積極參與公共事務(wù)，自主做出就業(yè)、消費(fèi)、投資選擇。因此，經(jīng)濟(jì)普查是全縣經(jīng)濟(jì)社會生活的一件大事，一個全局性工作，是政府行為。不是我們想做不想做，而是必須要做，必須做好的一項(xiàng)重要工作。
    二、我縣前一階段經(jīng)濟(jì)普查工作進(jìn)展情況。
    經(jīng)濟(jì)普查是在全國范圍內(nèi)對工業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)查，是一項(xiàng)規(guī)模宏大的社會系統(tǒng)工程。其涉及范圍之廣、參與部門之多、技術(shù)要求之高、工作難度之大，都是前所未有的。我縣普查清查摸底工作自9月份開展以來，由于各級各部門認(rèn)識到位，措施得力，準(zhǔn)備充分，清查摸底工作取得了顯著成效。截止目前，全縣經(jīng)濟(jì)普查單位清查摸底工作已結(jié)束，共清查各類單位3100多家，個體戶6900多家。由于前期的層層把關(guān)、反復(fù)審核，認(rèn)真開展經(jīng)濟(jì)普查復(fù)查工作，總體情況良好，報(bào)表質(zhì)量較高，工作受到市經(jīng)濟(jì)普查督查組的充分肯定，為按時開展正式普查登記工作奠定了良好基礎(chǔ)。
    從前一階段開展的清查摸底工作來看，雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的困難和問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門對普查工作認(rèn)識不夠到位、工作不夠細(xì)致，在清查摸底工作中還存在遺漏單位或個體戶的情況;二是宣傳氛圍不夠濃厚，沒有充分調(diào)動普查對象的積極性，致使少數(shù)普查對象配合難，個別地方工作進(jìn)展緩慢等，影響了整體工作進(jìn)度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》，以飽滿的熱情、細(xì)致的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，切實(shí)做實(shí)各項(xiàng)工作，高質(zhì)量地完成我縣經(jīng)濟(jì)普查工作各項(xiàng)任務(wù)。
    三、依法普查、按時登記，確保正式普查工作順利實(shí)施現(xiàn)在距離正式普查登記工作只有一天時間，全縣經(jīng)濟(jì)普查登記即將開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須充分估計(jì)普查工作中的矛盾和困難，在實(shí)施中準(zhǔn)確把握以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
    (一)強(qiáng)化宣傳、提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省市經(jīng)濟(jì)普查辦的要求，進(jìn)一步加大宣傳工作力度，充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體進(jìn)行大力宣傳，通過宣傳經(jīng)濟(jì)普查的重大意義、普查內(nèi)容、普查方法和時限要求等，進(jìn)一步提高普查對象對經(jīng)濟(jì)普查工作的認(rèn)識。同時，各級經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)要通過政府信息網(wǎng)這個信息平臺，及時傳遞信息和通報(bào)經(jīng)濟(jì)普查的進(jìn)展情況，形成經(jīng)濟(jì)普查立體宣傳網(wǎng)絡(luò)，在全縣掀起經(jīng)濟(jì)普查宣傳新高潮，努力營造一個領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會關(guān)心、普查對象配合的良好氛圍。
    (二)規(guī)范操作，如實(shí)填報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格按照《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》的要求，把確保質(zhì)量貫穿于普查工作的全過程。一是縣級普查機(jī)構(gòu)必須建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的崗位責(zé)任制，對普查實(shí)施過程中的每個階段和每個環(huán)節(jié)，都要實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制和檢查驗(yàn)收，層層審核把關(guān)，層層檢查驗(yàn)收，以確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。二是縣鄉(xiāng)普查機(jī)構(gòu)要按照“實(shí)事求是、準(zhǔn)確判斷、科學(xué)處理”的原則，以單位普查名錄數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格普查程序，認(rèn)真填報(bào)各類普查表格;在調(diào)查過程中，要靈活工作方法，注重調(diào)查手段，該入戶調(diào)查的必須入戶調(diào)查，該認(rèn)真推算的必須認(rèn)真推算，確保普查數(shù)據(jù)和信息真實(shí)可靠。三是對縣鄉(xiāng)普查機(jī)構(gòu)和普查人員依法獲取的各類普查資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不得隨意篡改，更不得編造虛假數(shù)據(jù)，否則，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    (三)端正態(tài)度依法普查。本次經(jīng)濟(jì)普查工作是國務(wù)院統(tǒng)一部署的全國性普查，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。各級普查機(jī)構(gòu)要本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化依法普查意識，大膽開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，在調(diào)查過程中，既要做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，爭取普查對象的高度配合，又要向不配合普查工作人員告知有關(guān)法律法規(guī)，要求其必須依法履行法律規(guī)定的義務(wù)，無條件配合普查工作。同時，調(diào)查人員要承擔(dān)為普查對象保密的義務(wù)，確保普查工作順利進(jìn)行。
    四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到“四個”確保。
    當(dāng)前，全縣第一次經(jīng)濟(jì)普查工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、共同參與”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要建立必要的工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，狠抓貫徹落實(shí)，確保經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
    (一)確保經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)人員和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。這次經(jīng)濟(jì)普查共涉及18個國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門類，90個行業(yè)大類，378個行業(yè)中類和875個行業(yè)小類，是我縣歷年普查中范圍最大，涉及行業(yè)最多，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)最復(fù)雜的一次。要在較短的時間內(nèi)，及時、準(zhǔn)確地摸清我縣境內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位，以及眾多個體經(jīng)營戶的基本情況，這是一項(xiàng)極其龐大而復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門必須確保有專門的普查機(jī)構(gòu)和人員，同時安排必要的普查經(jīng)費(fèi)，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位由于經(jīng)費(fèi)、人員、辦公用房不到位而影響普查進(jìn)度和質(zhì)量，拖了全縣的后腿，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    (二)確保經(jīng)濟(jì)普查工作單位協(xié)作配合到位。這次經(jīng)濟(jì)普查量大面廣，組織難度大，協(xié)調(diào)任務(wù)重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，經(jīng)濟(jì)普查各成員單位要各司其職，密切協(xié)作，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)作用，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動，部門相互配合，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成普查任務(wù)。
    (三)確保經(jīng)濟(jì)普查隊(duì)伍的素質(zhì)提高到位。普查員和普查指導(dǎo)員，是單位清查工作的直接組織實(shí)施者，其思想認(rèn)識、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)善如何將直接影響到整個清查摸底工作的質(zhì)量。因此，普查工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)普。
    工作方案。
    認(rèn)真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)使每一位參加普查工作的同志都能充分認(rèn)識和深刻領(lǐng)會到這次普查工作的重大意義和重要作用做到思想上高度重視業(yè)務(wù)上精通熟練并能準(zhǔn)確運(yùn)用和規(guī)范操作積極主動、創(chuàng)造性地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (四)確保督促檢查、解決問題力度到位?？h普查機(jī)構(gòu)各成員單位要經(jīng)常深入基層，普查辦公室內(nèi)設(shè)各組要分片包干負(fù)責(zé)，切實(shí)搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決普查工作中出現(xiàn)和各種困難、問題，同時要做好查漏糾偏工作。對于那些組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作措施不當(dāng)，普查任務(wù)落實(shí)不到位，影響了普查工作進(jìn)程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，該批評的要批評，該通報(bào)的要通報(bào)，該追究責(zé)任的要嚴(yán)肅追究其責(zé)任，確保我縣的經(jīng)濟(jì)普查工作能夠在全縣范圍內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地順利健康開展并圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
    同志們，經(jīng)濟(jì)普查登記工作即將展開，各級普查機(jī)構(gòu)和廣大普查人員，要充分做好思想準(zhǔn)備，以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)普查登記前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保經(jīng)濟(jì)普查圓滿完成，用艱苦工作、辛勤勞動向國家和全縣人民交出一份滿意的答卷。
    同志們：
    昨天下午召開了全市換屆考察工作會議，今天下午在這里召開考察組全體成員會議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神，目的是為了掌握實(shí)質(zhì)、把握政策、明確要求、規(guī)范操作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成考察任務(wù)。下面，我圍繞兩個文件精神的學(xué)習(xí)，串并講解操作規(guī)范，供大家參考。
    首先，學(xué)深學(xué)透《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、任職年齡界限，做到執(zhí)行規(guī)定不走樣。
    《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》(以下簡稱《意見》)，第二部分是文件的核心部分，對職數(shù)、任職年齡明確了政策界定。
    《意見》規(guī)定：鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，配備1名專職人大副主席。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)根據(jù)鎮(zhèn)人口規(guī)模分檔設(shè)臵，人口在5萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)4人;人口在5萬以上、10萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)5人;人口在10萬以上的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)7人。副鎮(zhèn)長系掛職和由政法系統(tǒng)干部擔(dān)任的不占職數(shù)，不參加換屆選舉。
    鎮(zhèn)人大副主席年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的，不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在49周歲以下(1958年12月以后出生)。副鎮(zhèn)長年齡在49周歲以上(1958年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在48周歲以上(1959年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。
    市人大、政協(xié)換屆后，內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人年齡在56周歲以上(1951年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在55周歲以上(1952年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在50周歲以下(1957年12月以后出生)。人大、政協(xié)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為提名人選;52周歲以上(1955年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月底以后出生)。市政府換屆后，市政府工作部門行政正職年齡在54周歲以上(1953年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為新提名人選，新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月以后出生);政府序列其他市級機(jī)關(guān)行政正職參照執(zhí)行上述任職年齡限。
    另外，還規(guī)定：通過換屆，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子要形成45歲左右、40歲左右、35歲左右的年齡梯次結(jié)構(gòu)，以40歲以下的干部為主體，35歲以下的干部一般要有1名。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。
    這些政策規(guī)定是根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委會集體研究決定的，是嚴(yán)格的政策界定，不容走樣、變通。鎮(zhèn)人口規(guī)模是由統(tǒng)計(jì)部門提供的最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)要嚴(yán)格依據(jù)這個人口規(guī)模進(jìn)行設(shè)臵，具體到每個鎮(zhèn)的職數(shù)設(shè)臵詳見發(fā)到各人手中的一覽表。任職年齡界限依據(jù)的出生年月時間，是以干部檔案中核定的時間為準(zhǔn)，不容隨意更改。
    其次，學(xué)深學(xué)透《市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)人大、政府換屆及其他科級領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作的方案》，準(zhǔn)確把握考察程序，做到履行程序不變通。
    一、做好考察前的準(zhǔn)備工作。
    1.要認(rèn)真審核領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況信息表，對領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。主要是查閱干部檔案，校對綜合干部科提供的干部基本信息表，做到學(xué)歷、出生年月、參工時間、入黨時間準(zhǔn)確無誤，主要簡歷清楚明了，這個工作很重要，主要涉及到干部是否符合有關(guān)提名條件及交流條件，要認(rèn)真對待，不能含糊。
    2.要做好提前聯(lián)系溝通工作?？疾旖M根據(jù)考察日程安排，提前與所去鎮(zhèn)黨委、市級機(jī)關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，并請其領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提前準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)班子。
    工作總結(jié)。
    和個人述職。
    述廉報(bào)告。
    領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)和班子成員述職述廉報(bào)告，鎮(zhèn)黨委班子及成員主要總結(jié)換屆以來的工作，市政府工作部門和鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)近五年來的工作，其他市級機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)今年以來的工作。個人述職述廉報(bào)告主要從德、能、勤、績、廉等方面，全面系統(tǒng)總結(jié)履行職責(zé)過程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律等方面情況以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。
    這里我強(qiáng)調(diào)一下，述職述廉報(bào)告要提前印發(fā)到參加會議的對象手中，這是這次考察中的新要求，與考察單位聯(lián)系時要強(qiáng)調(diào)一下。南通下派到部分鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長不參加述職述廉、也不參加民主測評、民主推薦，在招商局掛職招商的，也不參加。另外，我提醒大家，民主測評會議的時間要從緊安排，與鎮(zhèn)商量一下，有的可以安排在“十一”長假結(jié)束的前一天，如果動員片長時間錯不開，向片長請示，可由考察組長動員。
    3.要提前印制好相關(guān)表格。表格不能有遺漏，要裝訂成冊，保證與會人員人手一份。班子成員用表與其他人用表要區(qū)別開來，分別投票、分別統(tǒng)計(jì)。民主測評序號與姓名職務(wù)對照表，出生年月、職務(wù)要打上去，目的是為了一表兩用，既當(dāng)民主測評序號與具體測評對象一一對應(yīng)表，又當(dāng)全額定向推薦的參考名冊。出生年月核對要準(zhǔn)確，職務(wù)名稱要規(guī)范，不能出現(xiàn)錯誤。班子成員按各考察單位的習(xí)慣順序進(jìn)行排列，排列后要及時送黨政干部科，以便讀表組提前輸入計(jì)算機(jī)測評系統(tǒng)。
    二、召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會。
    1.民主測評、民主評議。
    對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和市級機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評，只進(jìn)行總體評價。對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市級機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測評，仍采用機(jī)讀卡，由計(jì)算機(jī)測評系統(tǒng)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)化處理、分析。填寫要求高，要與考察單位聯(lián)系提前準(zhǔn)備好削好的2b鉛筆，填寫時要強(qiáng)調(diào)測評卡不能折疊、用2b鉛筆規(guī)范填涂，否則會造成廢票，影響測評結(jié)果。
    2.領(lǐng)導(dǎo)干部大會參加人員范圍和程序。
    參加會議人員范圍：鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園參加會議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員，村(社區(qū))黨組織書記，事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人，所在地市以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表。市級機(jī)關(guān)各部門參加會議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員、下屬單位負(fù)責(zé)人。
    會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委或市級機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人主持。各鎮(zhèn)由市分管片長或由片長委托考察組長作動員講話，市級機(jī)關(guān)部門由考察組組長作動員講話。并發(fā)出考察預(yù)告和個別談話預(yù)告，考察預(yù)告、談話預(yù)告由考察組負(fù)責(zé)擬定，并提前發(fā)給談話對象，請談話對象做好談話準(zhǔn)備。鎮(zhèn)政府班子正職代表班子及個人述職述廉，鎮(zhèn)黨委、人大班子及黨委、人大、政府班子其他成員書面述職述廉。市級機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人代表班子及個人述職述廉，其他班子成員書面述職述廉。與會人員填寫民主測評表(卡)、民主評議表、民主推薦表。民主測評表(卡)、民主評議表和民主推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總。民主評議表有評議意見的，要“有聞必錄”，原意歸類整理。
    三、面上個別談話、聽取意見。
    1.個別談話內(nèi)容：請談話對象對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作簡要評價，鎮(zhèn)談話對象需推薦新一屆鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，并介紹被推薦人選的情況。具體談話提綱為：“我們是干部考察組的兩位成員，他是,我是，請你對鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子及其成員作簡要評價，重點(diǎn)介紹一下領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運(yùn)行情況，有那些特點(diǎn)?還有那些不足?對班子建設(shè)有那些好的建議?請結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實(shí)績和有影響的工作，以及個人發(fā)揮作用情況?請結(jié)合履行。
    崗位職責(zé)。
    的情況和所取得的實(shí)績，對每個班子成員的德才表現(xiàn)，事業(yè)心、進(jìn)取心，抓落實(shí)的負(fù)責(zé)精神，學(xué)識水平、業(yè)務(wù)特長，組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新精神，以及與現(xiàn)職崗位要求存在哪些差距和不足作一個評價?結(jié)合班子職數(shù)規(guī)定及班子現(xiàn)狀，請你提出下一屆鎮(zhèn)人大、政府班子組成人員方案。(如有推薦班子以外人員的提拔建議的，參照考察班子成員時提的問題，請談話對象作簡要介紹)。”在機(jī)關(guān)考察時，談話提綱參照上述提綱作相應(yīng)調(diào)整。
    2.個別談話對象范圍：鎮(zhèn)為黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鎮(zhèn)中層干部、村(居)黨組織書記、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、退二線領(lǐng)導(dǎo)干部代表，本地部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)黨代表、人大代表;市級機(jī)關(guān)各部門為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，退二線領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人代表。其他需要列入談話對象范圍的，由考察組與考察單位黨組織共同商定。鎮(zhèn)個別談話對象一般不少于40人，市級機(jī)關(guān)部門個別談話對象一般不少于30人。個別談話后及時統(tǒng)計(jì)匯總談話推薦結(jié)果，黨政主要負(fù)責(zé)同志和反映重要問題的談話需整理出談話要點(diǎn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部個別談話推薦，須填寫《干部選拔任用首推責(zé)任表》。
    四、提出鎮(zhèn)二次會議推薦對象名單，組織二次會議推薦。
    1.確定二次會議推薦對象名單。在全額定向推薦的鎮(zhèn)新一屆人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，如果擬提拔人選民主推薦得票比較分散，可由考察組根據(jù)全額定向推薦、個別談話推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)上的要求，同鎮(zhèn)黨委充分醞釀協(xié)商，按照一定比例，提出二次會議推薦對象的建議名單。二次會議推薦對象的具體名單由組織部部務(wù)會研究并向市委報(bào)告后確定。鼓勵符合任職條件的優(yōu)秀村(居)黨組織書記公開報(bào)名參加二次推薦。二次會議推薦只對擬提拔人選進(jìn)行推薦，現(xiàn)班子成員不列為二次會議推薦對象。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能夠滿足班子結(jié)構(gòu)要求，或換屆時按照班子職數(shù)規(guī)定沒有增補(bǔ)人選的，可不進(jìn)行二次會議推薦，也可就某一類和某幾類擬提拔人選考察對象進(jìn)行二次會議推薦?？傊?，是否進(jìn)行二次會議推薦和列入二次會議推薦的對象，須經(jīng)組織部部務(wù)討論確定。
    2.召開有關(guān)會議，進(jìn)行二次會議推薦。
    參加二次推薦會議人員范圍：鎮(zhèn)黨委、政府、人大領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他需要列入范圍的，由考察組與鎮(zhèn)黨委共同商定。二次會議推薦可實(shí)行署名推薦。會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持?？疾旖M組長作動員、提要求，介紹二次會議推薦對象產(chǎn)生的過程，并就如何填寫推薦表等作說明。有村(居)黨組織書記公開報(bào)名參加推薦的，須開展“兩推一述”工作，即組織進(jìn)入二次會議推薦的人選面向與會人員進(jìn)行公開述職或演講。二次會議推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。
    五、確定鎮(zhèn)換屆擬提拔人選考察對象并進(jìn)行公示。
    1.市委組織部根據(jù)鎮(zhèn)民主測評、民主評議、全額定向推薦、個別談話推薦、二次會議推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)需求，研究提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆擬提拔人選考察對象初步名單，并向市委報(bào)告。擬提拔人選考察對象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)1-3人。
    2.對鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選考察對象(包括繼續(xù)提名和新提名)，采取書面形式在參加全額定向推薦會議的范圍內(nèi)及本級黨代表、人大代表中進(jìn)行公示。對擬提拔人選考察對象還要結(jié)合實(shí)地考察，在其所在單位的一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
    六、開展民意調(diào)查只對現(xiàn)任鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、換屆擬提拔人選考察對象進(jìn)行民意調(diào)查。
    1.民意調(diào)查的內(nèi)容：對鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的民意調(diào)查，主要包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)以及政府自身建設(shè)等方面的內(nèi)容。對政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和換屆擬提拔人選考察對象的民意調(diào)查，主要包括工作作風(fēng)、工作成效和公眾形象等內(nèi)容。
    2.參加民意調(diào)查人員范圍：一般為未參加民主測評的市、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表和市政協(xié)委員，村(居)干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)的干部群眾。參加民意調(diào)查的人數(shù)一般為60人左右。
    3.民意調(diào)查的組織實(shí)施：民意調(diào)查由考察組具體實(shí)施。一般采取召開會議填寫調(diào)查問卷的方式進(jìn)行。對現(xiàn)任政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、列為擬提拔人選考察對象的鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人的民意調(diào)查，可一并安排在換屆擬提拔人選考察對象確定后進(jìn)行。對其他考察對象人選的民意調(diào)查，可與到會人選單位實(shí)施考察同時進(jìn)行。
    七、進(jìn)行實(shí)績分析。
    1.對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績分析,由黨政干部科根據(jù)市相關(guān)權(quán)威部門提供的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)一進(jìn)行。
    2.對市級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績分析，主要分析領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞中心、服務(wù)大局、著眼長遠(yuǎn)的工作思路和工作成效;在完成業(yè)務(wù)工作的同時，加強(qiáng)自身建設(shè)的工作投入和工作成效;主觀努力程度和工作成效。
    3.對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的實(shí)績分析，以領(lǐng)導(dǎo)班子整體的工作實(shí)績?yōu)榛A(chǔ)，結(jié)合工作分工和對個人的民意調(diào)查進(jìn)行分析評價。對擬提拔人選考察對象的實(shí)績分析，主要依據(jù)民意調(diào)查、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及在全市(或同行業(yè))的位次情況進(jìn)行。重點(diǎn)分析了解考察對象的工作成效、履職效能、工作作風(fēng)、公眾形象等方面的情況。
    八、對換屆擬提拔人選考察對象進(jìn)行實(shí)地考察。
    1.個別談話。
    通過個別談話，請談話對象表明是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并介紹其表現(xiàn)情況。
    談話范圍為：與面上個別談話范圍相同。
    2.民主測評與書面征求意見。
    對考察對象進(jìn)行實(shí)地考察時，召開民主測評和書面征求意見會議，發(fā)放民主測評卡和征求意見表。參加人員范圍為：考察對象所在部門(單位)中層正職以上干部(人數(shù)較少的，可擴(kuò)大到全體干部)。填寫是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并對考察對象的主要表現(xiàn)提出書面意見。
    3.延伸考察。
    對在現(xiàn)工作單位任職不滿2年的考察對象，要到其原工作單位采取個別談話等方式進(jìn)行延伸考察。延伸考察個別談話的范圍由考察組根據(jù)實(shí)際需要確定。
    4.查閱檔案等有關(guān)資料。
    查閱考察對象檔案以及其他有關(guān)材料，認(rèn)真核實(shí)了解考察對象的有關(guān)情況。
    5.考察組集體與考察對象談話。
    考察組采取集體面談的方式與考察對象本人進(jìn)行談話，請其作出一分為二的。
    自我評價。
    著重考察考察對象的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、自我認(rèn)識能力以及理論學(xué)習(xí)、心理素質(zhì)等情況同時，向考察對象反饋考察中聽到的意見，并就考察中反映的問題聽取考察對象本人的說明，深化對考察對象的了解。
    九、全面深入了解考察對象的廉潔自律等方面情況考察組在考察過程中要注意全面深入了解掌握考察對象廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，對人民來信來訪反映的有關(guān)問題要深入調(diào)查，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，嚴(yán)把選人用人關(guān)。
    1.要就所有考察對象的廉潔自律等方面情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，并請出具書面意見。市紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由組織部書面發(fā)函聽取?？疾靻挝患o(jì)檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由考察組成員中紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)。
    2.要高度重視群眾來信來訪，對反映有具體線索的重要問題深入調(diào)查核實(shí)。要高度重視考察談話中和群眾來信來訪反映的問題。對反映考察對象的問題，包括過去反映而沒有核查的，凡線索具體且問題重要的，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有的可請考察單位黨組織負(fù)責(zé)調(diào)查，有的可請紀(jì)委等有關(guān)專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)查實(shí)，有的可由考察組直接調(diào)查;對反映問題已基本查清的，要及時作出結(jié)論，提出是否影響使用的意見，對確屬誣告的，要在適當(dāng)場合予以澄清;對所反映問題在考察期間難以查清的，要進(jìn)行分析研究，確有重要問題疑點(diǎn)的，考察組在上報(bào)材料中，要如實(shí)反映有關(guān)問題。考察結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。在正式審議、批復(fù)前，仍未查清的，不能列為人選。
    3.考察組成員要講究談話藝術(shù)，提高談話質(zhì)量和水平，打消談話對象的顧慮，使談話對象能夠說真話說實(shí)話，愿意、敢于反映考察對象的真實(shí)情況。談話時態(tài)度要誠懇，認(rèn)真傾聽，注意從細(xì)枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。特殊情況下，根據(jù)談話對象的要求，考察組成員可單獨(dú)聽取意見。
    十、綜合分析評價。
    考察組對民主評議、民主測評、民主推薦、民意調(diào)查、實(shí)績分析、個別談話的結(jié)果進(jìn)行比較分析，并與紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見、重大事項(xiàng)跟蹤考察、參加民主生活會等方面反映的意見以及其它平時了解的情況相互補(bǔ)充印證。在全面掌握考核信息的基礎(chǔ)上，對考察對象作出客觀公正的評價。
    1.形成綜合評價報(bào)告和考察材料?？疾旖M集體討論提出對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合評價意見，明確分工分別形成考核綜合報(bào)告和考察材料。考核綜合評價報(bào)告主要包括考核工作過程、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)、反映問題及核查情況、綜合評價結(jié)果以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議意見等內(nèi)容?？疾觳牧现饕I(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、績、廉”方面的主要表現(xiàn)和主要特長、主要缺點(diǎn)和不足，民主推薦、民主測評、民意調(diào)查情況等內(nèi)容。
    2.匯報(bào)考察情況?？疾旖M向組織部匯報(bào)考察情況，提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排建議方案。
    同志們，干部考察任務(wù)重、時間緊、要求高、責(zé)任大，程序性、政策性強(qiáng)，只有我們能對工作程序和要求了然于心，嚴(yán)格按條例辦事，堅(jiān)決做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，就能出色地完成各項(xiàng)考察任務(wù)。讓我們以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，特別能吃苦的奉獻(xiàn)精神，全身心投入到考察工作中去，為加強(qiáng)我市干部隊(duì)伍建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天這次會議，是一個培訓(xùn)會，也是一個交流會，更是一個工作推進(jìn)會。培訓(xùn)會，稍后部里有關(guān)的組(室)要講;交流會，剛才大家都聽了，一個黨委說，大家一起聽，這里面有很多亮點(diǎn)，是大家應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒的;推進(jìn)會，就是在培訓(xùn)的過程中也有一些安排和部署。剛才的匯報(bào)，大部分同志準(zhǔn)備的都非常充分，但由于時間安排得比較緊，今天大家沒有說細(xì)。我們在半年的時候，將抽出時間，詳細(xì)聽取各黨委有關(guān)方面的工作匯報(bào)。
    伍建設(shè)就是以農(nóng)村實(shí)用人才為主體，要摸底、建庫、規(guī)劃。要調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)，對高層次的農(nóng)村實(shí)用人才要建立“人才庫”，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要規(guī)劃未來三年或者五年的人才發(fā)展工作。這些是主線工作、核心工作，要圍繞核心工作抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)。關(guān)于下步工作，我主要講四點(diǎn)意見：第一，要知責(zé)任。責(zé)任就是分內(nèi)的事。知責(zé)任就是要知道你自己是干什么的，是對一個社會人的基本要求，是做好本職工作的前提保證，更是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)大局的前提和基礎(chǔ)。在座的都是黨委副書記，還有組織委員，可以說全區(qū)的組織工作能不能做好，擔(dān)子都在在座的肩上，你們是骨干，你們是關(guān)鍵，所以要明確自己的工作職責(zé)，副書記主管黨群工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作、組織工作，有的可能還分管一些經(jīng)濟(jì)工作，組織委員就是抓組織工作，這些都是組織上交給你的工作，都是你的職責(zé)，所以，大家心中一定要明確，要認(rèn)真、扎實(shí)地履行自己的職責(zé)。在全省縣處級以上班子培訓(xùn)會上，吉炳軒書記講過：“知責(zé)任，包括家庭責(zé)任、社會責(zé)任、工作責(zé)任等”，今天我主要講的是工作責(zé)任，所以大家要知道自己是干什么的，明確職責(zé)，盡職履責(zé)是對每一名組工干部的基本要求。
    第二，要明思路。思路決定出路，思路也是看一個人的眼界、視野，更是看你工作的條理性和清晰度。今年，部里出臺了一系列的方案、辦法，比如說：“雙提雙帶”、“三凝聚”，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核、村黨支部績效考評等一系列方案，但這些都是框架性的工作，到我們各基層黨委，需要我們結(jié)合實(shí)際去完善、去落實(shí)，要具體化、明確化、可操作化，這些工作在具體化過程中，就是我們每一個黨委的工作思路，所以明思路非常重要。一要有一個明確的指導(dǎo)思想。你要干什么，達(dá)到一個什么目的，堅(jiān)持什么原則，一些方向性的工作，為什么要做，怎么做，我們要解決什么問題，這就是一定要有一個明確的指導(dǎo)思想。二要有一個合理的工作目標(biāo)。每項(xiàng)工作要達(dá)到一個什么程度，心中要有數(shù)。“雙提雙帶”我們是針對部分農(nóng)村黨員的責(zé)任意識比較淡薄，黨員的作用發(fā)揮不突出，是針對這些問題提出來的，這就是為什么要搞這項(xiàng)活動，目的就是要解決這些問題，解決好這些問題就是開展這項(xiàng)活動的工作目標(biāo)。三要有一套有力的推進(jìn)措施。每項(xiàng)工作都怎么辦，我們要認(rèn)真研究，把它研究透，有針對性地提出一套符合工作實(shí)際、管用見效的推進(jìn)措施。所以謀思路的過程是一個謀劃、規(guī)劃的過程，你對這個過程不清晰，你就不知道為什么要干這件事，怎么干，最后要干到什么程度、什么結(jié)果，那么這項(xiàng)工作又怎么能夠做好呢。所以，我覺得謀思路非常重要，各位副書記會后一定要把今年的組織工作理一理，一項(xiàng)一項(xiàng)歸納一些提綱挈領(lǐng)的思路，然后按照思路一步一步地推進(jìn)，一步一步地抓下去。
    第三，要抓落實(shí)。思路屬于謀劃和思考階段，真正把事落到實(shí)處，就是要具體地抓推進(jìn)和落實(shí)。抓落實(shí)的一些方法、一些步驟，王書記在一次全會上講了，王區(qū)長也講過，我在這里結(jié)合組織工作再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要圍繞中心抓落實(shí)。黨的工作是為中心工作服務(wù)的，所以黨的工作一定要促進(jìn)中心工作，不能添亂，要增力，要增效，不能搞中心工作與黨的工作“兩層皮”，怎么來找好結(jié)合點(diǎn)，怎么樣來促進(jìn)工作，這就是各位主管領(lǐng)導(dǎo)的能力和水平。二要開拓創(chuàng)新抓落實(shí)。創(chuàng)新、創(chuàng)造大多來自于基層，我們黨一直強(qiáng)調(diào)要尊重基層群眾的首創(chuàng)精神。剛才，大家匯報(bào)的時候，有很多把支部建在“產(chǎn)業(yè)鏈”上都在具體操作了。其實(shí)，創(chuàng)新就是在原有基礎(chǔ)上的突破，創(chuàng)新就是不能平鋪直敘，創(chuàng)新就是應(yīng)有自己的特點(diǎn)，創(chuàng)新就是你有別于其他人的地方，要想把工作干好，要想脫穎而出，你就要創(chuàng)新，不能上邊要求什么，下邊就干什么，上下一邊粗，這肯定是不行。剛才大家在匯報(bào)過程中，有一些有創(chuàng)新的影子、創(chuàng)新的亮點(diǎn)，那么作為我們抓落實(shí)的重點(diǎn)，下一步，每一項(xiàng)工作還要想一些實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新辦法來解決。三要典型引路抓落實(shí)。我覺得，尤其基層黨組織工作，典型引路非常重要，我們在落實(shí)每一項(xiàng)工作時，要注意培養(yǎng)典型、選樹典型、宣傳典型，以點(diǎn)帶面。街道社區(qū)“三凝聚”，哪個社區(qū)做得好，要心中有數(shù)，對于重點(diǎn)突出的，我們要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有目的地給一些政策傾斜，來培養(yǎng)這個典型，通過典型帶動一般，推動整體工作發(fā)展。
    第四，要見實(shí)效。組織工作要見實(shí)效，黨建工作要見實(shí)效，經(jīng)濟(jì)工作也要見實(shí)效。前面，我講的職責(zé)定位、明確思路、抓好落實(shí)根本目的就是要見實(shí)效，大家要取得實(shí)實(shí)在在的效果。現(xiàn)在都在講：“憑德才用干部、憑實(shí)績用干部”，“德”、“才”是你本身的能力和素質(zhì)，那么“實(shí)績”就是你的工作有沒有成效。你既有德，又有才，但是你不干活，肯定是見不到實(shí)效，所以這樣的干部也不能用;你有德，有才，把德才用在推進(jìn)落實(shí)工作上，工作肯定能取得實(shí)質(zhì)效果。所以中央提出“憑德才、憑實(shí)績用干部”。今年組織工作的頭緒也很多，馬上要布置的黨支部分類定級，非公組織和社會組織建立黨組織“百日攻堅(jiān)”，以及剛才說的四個載體活動，量都很大，也很復(fù)雜，我希望，通過各位的共同努力，都能夠真真正正地收到實(shí)效。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇二
    同志們：
    針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)班，這是時隔近20xx年之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部全員集中培訓(xùn)，目的是通過培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作新局面。今天借此機(jī)會，我想講三個方面。
    一、充分認(rèn)識舉辦本次培訓(xùn)的必要性。
    現(xiàn)在已經(jīng)接近年尾，財(cái)政各工作都很繁忙，在這個時候，把大家集中起來，用一個星期的時間進(jìn)行集中培訓(xùn)，是非常不容易的。我作為單位負(fù)責(zé)人，平時忙事務(wù)性工作，基層也去得少，和大家見面更少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作指導(dǎo)、檢查不足。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部進(jìn)行面對面交流，是個難得的機(jī)會，我非常看重，也很珍惜這個機(jī)會。同時，我認(rèn)為舉辦這樣的培訓(xùn)班非常必要，也相當(dāng)及時。
    第一，是適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政自1984年設(shè)立以來，始終處于農(nóng)村改革前沿，經(jīng)受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革的加快推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作職能、工作重心面臨全面轉(zhuǎn)型。一是由征收向管理轉(zhuǎn)型。在過去很長一段時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作主要以農(nóng)稅征管為主，大家走村入戶、起早摸黑，為完成當(dāng)時農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)付出了艱辛努力。農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅取消后，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，現(xiàn)在主要是圍繞預(yù)算編制、資金監(jiān)督、國有資產(chǎn)、涉農(nóng)補(bǔ)貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉(zhuǎn)型。過去業(yè)務(wù)主要集中在收入征管、財(cái)務(wù)管理這塊，業(yè)務(wù)相對單一，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化、涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、資金監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理等工作，政策性、業(yè)務(wù)性、綜合性很強(qiáng)。三是收入為主向收支并重轉(zhuǎn)型。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入，更要管好用好財(cái)政資金，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績效。應(yīng)該說，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作任務(wù)更重，要求更高，管理更嚴(yán)，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力。舉辦這次培訓(xùn)班是職能所需，形勢所迫。
    第二，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需要。隨著國家加大對“三農(nóng)”投入和財(cái)政改革深入推進(jìn)，管理范圍越來越寬，要求越來越高，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。大家平時忙于事務(wù)性工作，很辛苦，學(xué)習(xí)的時間和機(jī)會不是很多，在業(yè)務(wù)上或多或少地存在著一些未跟進(jìn)、不適應(yīng)等問題。一方面，知識結(jié)構(gòu)單一?，F(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部是80年代的招聘干部，大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)，就是科班出身進(jìn)入財(cái)政系統(tǒng)工作的同志，隨著時代的發(fā)展、改革的推進(jìn)、業(yè)務(wù)的更新，也存在著知識單一、老化、脫節(jié)，甚至是衰退的問題。如部分搞補(bǔ)貼發(fā)放的，不會做會計(jì)業(yè)務(wù);搞會計(jì)業(yè)務(wù)的，不會搞補(bǔ)貼發(fā)放;搞業(yè)務(wù)的，不重視文字材料，有個別財(cái)政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面，人員青黃不接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部年齡老化，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計(jì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機(jī)關(guān)或考到外地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個體素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力，顯得更加需要和迫切。
    第三，是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的必要舉措。近來年，通過標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平有了一個質(zhì)的飛躍，但通過鄉(xiāng)財(cái)局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理中還存在一些不容忽視的問題，財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱，賬務(wù)處理不完整、不及時、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī)，審核把關(guān)不嚴(yán);內(nèi)部制衡措施不健全，不相容崗位混設(shè)現(xiàn)象較多，“三分離”沒有到位，所長不愿放手對機(jī)關(guān)支出的審批權(quán)，存在違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn);往來資金管理不嚴(yán)，呆賬、死賬長期掛賬，應(yīng)收不收，應(yīng)銷不銷;國有資產(chǎn)管理底子不清，賬實(shí)不符;資金監(jiān)管參與程度不深，流于形式等等，這些問題的產(chǎn)生，有多方面原因，不按程序、不按規(guī)范、不按標(biāo)準(zhǔn)操作是一個重要方面，需要通過加強(qiáng)培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)來解決。從這次培訓(xùn)班安排的內(nèi)容上看，側(cè)重了對操作流程的講解、對制度規(guī)則的傳授，針對性、實(shí)用性較強(qiáng)，目的就是希望大家能學(xué)得好，回去后用得上，做得規(guī)范。
    第四，是交流財(cái)政工作經(jīng)驗(yàn)的互動平臺。這次培訓(xùn)內(nèi)容比較豐富，有單位會計(jì)制度、內(nèi)部控制規(guī)范、一事一議、政府采購、差旅費(fèi)會議培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)管理辦法等方面，這些內(nèi)容是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部迫切需要掌握的，也是今后進(jìn)一步探索的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，很多內(nèi)容是我們要做的具體工作，大家要有知識歸零的心態(tài)，放下一切私心雜念，靜在心來，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更好地適應(yīng)崗位需要。同時，本次培訓(xùn)不僅僅是一次學(xué)習(xí)充電，更是一次經(jīng)驗(yàn)交流。大家平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機(jī)會在一起交流，通過舉辦培訓(xùn)班，給大家提供一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問、什么難點(diǎn)，可以提出來，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，可以拿出來借鑒學(xué)習(xí)?？傊Ｍ蠹页浞掷帽敬螜C(jī)會，共同探討，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)。
    二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政問題，一直備受上級財(cái)政主管部門關(guān)注，20xx年財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能，完善機(jī)構(gòu)人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管、一線監(jiān)管作用，提高財(cái)政資金使用效率。省財(cái)政廳通過大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作條件，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政三分離制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調(diào)配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所從日常財(cái)務(wù)核算中解脫出來，更好行使監(jiān)督職能，也可以減少財(cái)政所人員違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，也是從提高財(cái)政干部政治待遇方面考慮的，對于優(yōu)秀財(cái)政干部，黨委政府可以納入提拔使用對象。20xx年我們考慮涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放任務(wù)重、責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)高，推行了“部門錄入、財(cái)政審核、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動時問題較多，但通過培訓(xùn)、指導(dǎo)，目前部門錄入正步入正軌。實(shí)事證明，上級組織也好，局黨委也好，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能也有清醒認(rèn)識和準(zhǔn)確定位的，可以這么說，在當(dāng)前和今后較長一段時期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、貫徹落實(shí)財(cái)政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎(chǔ)保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作重心和方向發(fā)生重大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部要主動適應(yīng)這種調(diào)整，對自己要有信心，對工作要有信心，對前景更要有信心。具體來說，我覺得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政應(yīng)承擔(dān)以下幾方面職能：
    第一、預(yù)算管理職能。按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。全面掌握所屬預(yù)算單位人員工資、公務(wù)支出、資產(chǎn)等基礎(chǔ)信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。二是要明確支出安排原則。嚴(yán)格按照“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)”的順序和要求安排支出預(yù)算，不搞赤字預(yù)算。三是要規(guī)范預(yù)算支出支付。加強(qiáng)支付的審核管理，所長要對拔款審核簽字，所長兼任總會計(jì)的，要明確其他人員審核。四是要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政決算編制。完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地編制年度財(cái)政決算，維護(hù)財(cái)政決算的嚴(yán)肅性。五是要推進(jìn)預(yù)算信息公開。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺、公示欄等載體，做好預(yù)(決)信息、三公經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)資金公開工作。
    第二、資金監(jiān)管職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政直接組織收入基本沒有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大，去年全年縣級財(cái)政支出25.8億元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金、財(cái)政項(xiàng)目資金、補(bǔ)助資金達(dá)到為12.3億元，僅涉農(nóng)補(bǔ)貼就發(fā)放40批次共2.11億元，鄉(xiāng)均1000多萬元。這些資金流量大，范圍廣，縣級財(cái)政管理半徑過長，管理力量明顯不足，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所充分發(fā)揮就近、就地優(yōu)勢，加強(qiáng)各種財(cái)政資金的監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保資金安全。財(cái)政部、省財(cái)政廳也下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管的指導(dǎo)文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在資金監(jiān)管中的職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)和措施，彌補(bǔ)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在資金監(jiān)管工作中無“位置”、無職責(zé)的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要在鄉(xiāng)財(cái)局的指導(dǎo)下，大膽地開展工作。一是要抓好公開公示。對補(bǔ)貼類資金，在發(fā)放前要督促各村在村務(wù)公開欄公示到位，每發(fā)放一批次公開一次，公開時間不少于7天;對項(xiàng)目類資金，在開工前對項(xiàng)目名稱、資金來源、投資規(guī)模、實(shí)施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調(diào)動社會、群眾、項(xiàng)目受益單位等方面參與資金監(jiān)管。二是要抓好抽查巡查。要隨時抽查涉農(nóng)補(bǔ)貼公示及補(bǔ)貼大戶情總值，防止弄虛作假、騙取財(cái)政資金。建設(shè)類項(xiàng)目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要配合縣財(cái)政局作好巡查、驗(yàn)收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況、問題和建議，應(yīng)及時向縣財(cái)政局報(bào)告，以利于對資金分配和管理作進(jìn)一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達(dá)。今后縣財(cái)政局下達(dá)資金指標(biāo)文時，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的監(jiān)管職責(zé)。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政一項(xiàng)全新工作，鄉(xiāng)財(cái)局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經(jīng)驗(yàn)。
    第三、財(cái)務(wù)指導(dǎo)職能。我個人覺得有以下幾點(diǎn)，一是協(xié)助完善各種財(cái)務(wù)管理制度。今年差旅費(fèi)、會議培訓(xùn)費(fèi)管理辦法已正式出臺，公務(wù)接待費(fèi)管理辦法基本出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握程序、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定好差旅費(fèi)、會議費(fèi)、接待費(fèi)等公務(wù)支出具體實(shí)施細(xì)則，做到公務(wù)支出有制可依，有章可循。二是落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政內(nèi)控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政“三分離”模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政與財(cái)務(wù)要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室，核算單位收支;財(cái)政所負(fù)責(zé)總預(yù)算會計(jì)及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)人員不足，制度執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)基本上還是由財(cái)政所工作人員承擔(dān)，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護(hù)，這幾年暴露出來的問題，也充分證明實(shí)施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長回去之后，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室工作人員一定要調(diào)配到位。三是加強(qiáng)村賬鄉(xiāng)代管。此項(xiàng)工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點(diǎn)加強(qiáng)對村級賬務(wù)的監(jiān)督管理,村級財(cái)務(wù)保證每兩年全面檢查一次。
    第四、國資管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要搞好區(qū)域內(nèi)國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺賬。對區(qū)域內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產(chǎn)及經(jīng)營性資產(chǎn)要徹底清理，明確產(chǎn)權(quán)，造冊登記，并在基礎(chǔ)上建立定期清查盤點(diǎn)制度，做到賬實(shí)相符。二是分類處置、積極盤活。今后一段時期縣級財(cái)政收入難有增收空間，縣政府重點(diǎn)項(xiàng)目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)特別是城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過盤活區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)來籌集，各位財(cái)政所長要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當(dāng)好參謀、出好主意，盡可能使資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資金、資本。另外，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問題，主要是防止反彈和規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)，20xx年來，縣財(cái)政投入了資金近千萬元，實(shí)施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，但近年來債務(wù)有反彈的趨勢，若不盡早控制，消赤減債成果將會付之東流。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，盡可能進(jìn)入縣委縣政府投資計(jì)劃，沒有納入縣委縣政府投資計(jì)劃的，縣財(cái)政不會安排或調(diào)度資金，所形成的債務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔(dān)。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)部門解決資金來源，不經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣財(cái)政也不會安排相關(guān)資金，各財(cái)政所長要將這個信號傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，在項(xiàng)目建設(shè)上謹(jǐn)慎決策，做好匯報(bào)，爭取進(jìn)入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項(xiàng)目、鋪攤子，把債務(wù)留給下一任，這也是施政道德問題。
    以上和大家討探了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能問題，下面我和大家談?wù)劼穆殕栴}，個人覺得重點(diǎn)是要在六個方面下功夫：
    第一、要講責(zé)任。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問題，除了本身的財(cái)政管理任務(wù)，還承擔(dān)著聯(lián)片包村、接訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育等中心工作，任務(wù)非常繁重，與之相對應(yīng)的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明，財(cái)政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解?？h局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報(bào)，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資管理員，待政審結(jié)束人員確定后，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人手偏少的地方傾斜。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部任務(wù)過重問題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，要求盡可能減輕財(cái)政干部其他工作壓力，騰出更多空時間做好業(yè)務(wù)工作。我們也希望大家認(rèn)識到，財(cái)政工作的從屬性、服務(wù)性、高風(fēng)險(xiǎn)性的特點(diǎn)，決定了我們在工作中要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好本職工作，體現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)好責(zé)任。
    第二、要講大局。財(cái)政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅(jiān)決服從大局，全力服務(wù)大局。哪些是大局?上級出臺的“三農(nóng)”政策是大局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財(cái)政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來謀劃工作，推進(jìn)工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準(zhǔn)爭資方向?，F(xiàn)在國家出臺涉農(nóng)政策很多，從增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、新農(nóng)村建設(shè)，到加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快水利改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，也配套出臺了相應(yīng)的政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所特別是財(cái)政所長，要認(rèn)真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息，做好項(xiàng)目資金申報(bào)，千方百計(jì)爭取上級財(cái)政資金支持。二是要在落實(shí)決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要匯報(bào)好財(cái)政收支執(zhí)行情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握“家底”，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖提出資金籌集方案建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。決策作出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所又要堅(jiān)定不移、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行，推動決策落到實(shí)處。三是要在調(diào)查研究中提出合理建議。xx屆三中全會通過全面深化改革的決議，財(cái)稅體制改革是重頭戲，發(fā)揮著“打前陣”作用，財(cái)政干部有必要了解財(cái)稅改革內(nèi)容，現(xiàn)在我就作一些簡單介紹，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財(cái)政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱”，將財(cái)政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”，厘清市場和政府邊界;三大目標(biāo)：法治(健全稅收法律制度，如房產(chǎn)稅、環(huán)保稅立法。健全財(cái)政管理制度，最近全國人大會通過《預(yù)算法》，對原來預(yù)算制度進(jìn)行大幅度修改。加強(qiáng)財(cái)政執(zhí)法)、透明(主要是預(yù)算公開)、高效(構(gòu)建“六位一體”的財(cái)政運(yùn)行新機(jī)制，即以信息化為支持，加快推進(jìn)績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財(cái)政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預(yù)算管理事前、事中、事后的有機(jī)結(jié)合);四大內(nèi)容：完善收入機(jī)制(健全地方稅收體系、創(chuàng)新財(cái)源涵養(yǎng)模式、清理規(guī)范財(cái)稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務(wù)考核)、改進(jìn)預(yù)算管理制度(健全政府預(yù)算體系、建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制、清理規(guī)范重點(diǎn)支出同財(cái)政支出掛鉤事項(xiàng))、理順省以下財(cái)政體制(明確各級政府事權(quán)和財(cái)權(quán)，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，改進(jìn)專項(xiàng)資金設(shè)置)、強(qiáng)化財(cái)政資金績效(加大資金整合、推動績效評價)。財(cái)政部、省財(cái)政廳明確了改革推進(jìn)的時間表，20xx年前基本完成財(cái)稅改革的重點(diǎn)工作和任務(wù)。這些改革牽一身而動全發(fā)，對基層財(cái)政管理是一個重塑過程，對基層財(cái)政利益也是一個重大調(diào)整，大家要在工作中關(guān)注這些改革，結(jié)合基層實(shí)際，作一些思考和應(yīng)對，如在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，除財(cái)政直接投入外，如何撬動社會資金進(jìn)入?在財(cái)政資金整合方面，在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)情況下，如何進(jìn)行更有效的整合?國家出臺的涉農(nóng)政策，怎么樣完善才能更符合農(nóng)村實(shí)際，體現(xiàn)公平和效益?等等，當(dāng)然縣局也會適當(dāng)布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點(diǎn)，思考深一點(diǎn)，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作重點(diǎn)，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績。
    第三、要講協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開展工作過程中要處理好很多方面的關(guān)系。一是擺正與局機(jī)關(guān)股室之間的關(guān)系?！吧厦媲l線，下面一根針”，財(cái)政局股室的相關(guān)工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所來貫徹落實(shí)，對于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要按時按質(zhì)地完成，遇到的新情況、新問題及時反饋，并提出合理化的意見和建議。為避免打亂仗，財(cái)政局股室今后分配工作任務(wù)時，一般情況歸口鄉(xiāng)財(cái)局下達(dá)，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系。根據(jù)目前管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所以鄉(xiāng)管為主，縣局以業(yè)務(wù)管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委政府的調(diào)配，勤請示、多匯報(bào)，積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，為當(dāng)?shù)卣?dāng)好經(jīng)濟(jì)參謀。三是擺正與服務(wù)對象的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所處于條條塊塊結(jié)合的中心，要通過改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平來贏得服務(wù)對象的理解和支持，對于站所、機(jī)關(guān)同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺，齊心協(xié)力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨、上訪時，要以誠相待，換位思考，以和氣的態(tài)度，認(rèn)真聽取情況，查找問題所在，盡快幫助解決。
    第四、要講原則。做人講規(guī)炬，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部掌握的是財(cái)權(quán)，在行使職責(zé)時，要有制度意識、底線意識，“法無規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權(quán)，不能逾越邊界和底線。在辦理中，不僅結(jié)果要正確，而且程序要到位，過程要規(guī)范。現(xiàn)在這個社會，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握，制度可以隨意調(diào)整，熱衷搞關(guān)系、搞變通，把你套進(jìn)去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關(guān)的財(cái)經(jīng)制度學(xué)好學(xué)透，作為保護(hù)自已的利器，照章辦事，依規(guī)辦事。如財(cái)政拔款，只有審批手續(xù)完善，才能辦理，不能先拔款后補(bǔ)簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)出差借錢時，要辦好借款手續(xù)，不能因是領(lǐng)導(dǎo)就省了這一程序;站所用財(cái)政票據(jù)收款后，要及時督促繳款，不能搞坐收坐支。
    第五、要講團(tuán)結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話說得好，同船過渡，前世所修，大家都應(yīng)該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關(guān)心、幫助與照顧，共同創(chuàng)造一個和諧、溫馨、協(xié)作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財(cái)政所長作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事，做到獎懲分明、一視同仁，確保應(yīng)堅(jiān)持的原則得到堅(jiān)持，應(yīng)遵守的程序得到遵守，應(yīng)落實(shí)的規(guī)定得到落實(shí);要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅(jiān);接到繁重任務(wù)，撲下身子、帶頭推進(jìn);面臨榮辱考驗(yàn)，平和心態(tài)，不爭功諉過。只有這樣，大家才會敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面。
    第六、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所每年經(jīng)手、流轉(zhuǎn)的財(cái)政資金量很大，而且會越來越大，廉潔理財(cái)?shù)南乙欢ㄒ嚲o，稍不留神，就可能會出問題。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所接二連三地發(fā)生了一些違紀(jì)案件，極個別干部自制力缺乏，法紀(jì)意識淡薄，做出違法亂紀(jì)之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，嚴(yán)格自律，嚴(yán)守條規(guī)，走好人生每一步。在這次培訓(xùn)班上，我們專門請了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹立廉政意識，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財(cái)政資金和干部政治生命“兩個安全”。
    三、確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。
    辦好這次培訓(xùn)班相信對大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，聚精會神學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
    第一，要集中精力學(xué)。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部集中組織起來進(jìn)行培訓(xùn)，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。雖然這次培訓(xùn)班的時間不長，但我們進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作需求，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新要求，系統(tǒng)梳理、歸納和提煉相關(guān)財(cái)政業(yè)務(wù)知識，匯編了培訓(xùn)資料;授課人員基本都是長期從事業(yè)務(wù)一線的，有著較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時我們要求授課人員注重聯(lián)系實(shí)際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學(xué)與典型分析有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣，保證培訓(xùn)質(zhì)量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓(xùn)場地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學(xué)習(xí)，掌握好這次培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己的專業(yè)水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點(diǎn)紀(jì)律要求，第一、學(xué)習(xí)期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒有特殊情況(除非天災(zāi)人禍)，一律不準(zhǔn)請假，更不得缺課辦理公務(wù)。第三、嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律，不準(zhǔn)互相請吃、請喝、請玩，不準(zhǔn)打牌賭博及其他違紀(jì)行為，請鄉(xiāng)財(cái)局督導(dǎo)落實(shí)。
    第二，要帶著問題學(xué)。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，還有許多問題需要深入研究。這次培訓(xùn)班在晚上安排了專門時間進(jìn)行討論，大家要圍繞推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作中存在的問題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時在培訓(xùn)中對一些拿不準(zhǔn)、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，便于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作。
    第三，要聯(lián)系實(shí)際學(xué)。舉辦培訓(xùn)班，不能僅停留在學(xué)習(xí)的層面上，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于實(shí)踐。希望大家把培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)到的新知識、新方法、新思路和好經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到今后的實(shí)際中去，指導(dǎo)和改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作在新的起點(diǎn)上有新的突破。
    最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順心，生活愉快，身體健康!
    謝謝大家!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇三
    同志們：
    昨天下午召開了全市換屆考察工作會議，今天下午在這里召開考察組全體成員會議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神，目的是為了掌握實(shí)質(zhì)、把握政策、明確要求、規(guī)范操作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成考察任務(wù)。下面，我圍繞兩個文件精神的學(xué)習(xí)，串并講解操作規(guī)范，供大家參考。
    首先，學(xué)深學(xué)透《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、任職年齡界限，做到執(zhí)行規(guī)定不走樣。
    《市委關(guān)于做好鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作及市人大、政府、政協(xié)換屆后相關(guān)工作機(jī)構(gòu)(部門)人事安排工作的意見》(以下簡稱《意見》)，第二部分是文件的核心部分，對職數(shù)、任職年齡明確了政策界定。
    《意見》規(guī)定：鎮(zhèn)人大主席由黨委書記兼任，配備1名專職人大副主席。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)根據(jù)鎮(zhèn)人口規(guī)模分檔設(shè)臵，人口在5萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)4人;人口在5萬以上、10萬以下的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)5人;人口在10萬以上的鎮(zhèn)，正副鎮(zhèn)長設(shè)7人。副鎮(zhèn)長系掛職和由政法系統(tǒng)干部擔(dān)任的不占職數(shù)，不參加換屆選舉。
    鎮(zhèn)人大副主席年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的，不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長年齡在51周歲以上(1956年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在50周歲以上(1957年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在49周歲以下(1958年12月以后出生)。副鎮(zhèn)長年齡在49周歲以上(1958年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在48周歲以上(1959年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在47周歲以下(1960年12月底以后出生)。
    市人大、政協(xié)換屆后，內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人年齡在56周歲以上(1951年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在55周歲以上(1952年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在50周歲以下(1957年12月以后出生)。人大、政協(xié)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為提名人選;52周歲以上(1955年12月底以前出生)的不作為新提名人選;新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月底以后出生)。市政府換屆后，市政府工作部門行政正職年齡在54周歲以上(1953年12月底以前出生)的不再繼續(xù)提名;年齡在53周歲以上(1954年12月底以前出生)的不作為新提名人選，新提拔的人選年齡要在48周歲以下(1959年12月以后出生);政府序列其他市級機(jī)關(guān)行政正職參照執(zhí)行上述任職年齡限。
    另外，還規(guī)定：通過換屆，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子要形成45歲左右、40歲左右、35歲左右的年齡梯次結(jié)構(gòu)，以40歲以下的干部為主體，35歲以下的干部一般要有1名。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。
    這些政策規(guī)定是根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委會集體研究決定的，是嚴(yán)格的政策界定，不容走樣、變通。鎮(zhèn)人口規(guī)模是由統(tǒng)計(jì)部門提供的最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的職數(shù)要嚴(yán)格依據(jù)這個人口規(guī)模進(jìn)行設(shè)臵，具體到每個鎮(zhèn)的職數(shù)設(shè)臵詳見發(fā)到各人手中的一覽表。任職年齡界限依據(jù)的出生年月時間，是以干部檔案中核定的時間為準(zhǔn)，不容隨意更改。
    其次，學(xué)深學(xué)透《市委組織部關(guān)于鎮(zhèn)人大、政府換屆及其他科級領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作的方案》，準(zhǔn)確把握考察程序，做到履行程序不變通。
    一、做好考察前的準(zhǔn)備工作。
    1.要認(rèn)真審核領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況信息表，對領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀做到心中有數(shù)。主要是查閱干部檔案，校對綜合干部科提供的干部基本信息表，做到學(xué)歷、出生年月、參工時間、入黨時間準(zhǔn)確無誤，主要簡歷清楚明了，這個工作很重要，主要涉及到干部是否符合有關(guān)提名條件及交流條件，要認(rèn)真對待，不能含糊。
    2.要做好提前聯(lián)系溝通工作?？疾旖M根據(jù)考察日程安排，提前與所去鎮(zhèn)黨委、市級機(jī)關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，并請其領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提前準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和個人述職述廉報(bào)告。
    領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)和班子成員述職述廉報(bào)告，鎮(zhèn)黨委班子及成員主要總結(jié)換屆以來的工作，市政府工作部門和鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)近五年來的工作，其他市級機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要總結(jié)今年以來的工作。個人述職述廉報(bào)告主要從德、能、勤、績、廉等方面，全面系統(tǒng)總結(jié)履行職責(zé)過程中的政治態(tài)度、思想品質(zhì)、工作思路、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律等方面情況以及與現(xiàn)崗位要求存在的差距和不足。
    這里我強(qiáng)調(diào)一下，述職述廉報(bào)告要提前印發(fā)到參加會議的對象手中，這是這次考察中的新要求，與考察單位聯(lián)系時要強(qiáng)調(diào)一下。南通下派到部分鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長不參加述職述廉、也不參加民主測評、民主推薦，在招商局掛職招商的，也不參加。另外，我提醒大家，民主測評會議的時間要從緊安排，與鎮(zhèn)商量一下，有的可以安排在“十一”長假結(jié)束的前一天，如果動員片長時間錯不開，向片長請示，可由考察組長動員。
    3.要提前印制好相關(guān)表格。表格不能有遺漏，要裝訂成冊，保證與會人員人手一份。班子成員用表與其他人用表要區(qū)別開來，分別投票、分別統(tǒng)計(jì)。民主測評序號與姓名職務(wù)對照表，出生年月、職務(wù)要打上去，目的是為了一表兩用，既當(dāng)民主測評序號與具體測評對象一一對應(yīng)表，又當(dāng)全額定向推薦的參考名冊。出生年月核對要準(zhǔn)確，職務(wù)名稱要規(guī)范，不能出現(xiàn)錯誤。班子成員按各考察單位的習(xí)慣順序進(jìn)行排列，排列后要及時送黨政干部科，以便讀表組提前輸入計(jì)算機(jī)測評系統(tǒng)。
    二、召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會。
    1.民主測評、民主評議。
    對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子和市級機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評，只進(jìn)行總體評價。對鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市級機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測評，仍采用機(jī)讀卡，由計(jì)算機(jī)測評系統(tǒng)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)化處理、分析。填寫要求高，要與考察單位聯(lián)系提前準(zhǔn)備好削好的2b鉛筆，填寫時要強(qiáng)調(diào)測評卡不能折疊、用2b鉛筆規(guī)范填涂，否則會造成廢票，影響測評結(jié)果。
    2.領(lǐng)導(dǎo)干部大會參加人員范圍和程序。
    參加會議人員范圍：鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園參加會議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員，村(社區(qū))黨組織書記，事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人，所在地市以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員，部分鎮(zhèn)黨代表、人大代表。市級機(jī)關(guān)各部門參加會議人員為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員、下屬單位負(fù)責(zé)人。
    會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委或市級機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人主持。各鎮(zhèn)由市分管片長或由片長委托考察組長作動員講話，市級機(jī)關(guān)部門由考察組組長作動員講話。并發(fā)出考察預(yù)告和個別談話預(yù)告，考察預(yù)告、談話預(yù)告由考察組負(fù)責(zé)擬定，并提前發(fā)給談話對象，請談話對象做好談話準(zhǔn)備。鎮(zhèn)政府班子正職代表班子及個人述職述廉，鎮(zhèn)黨委、人大班子及黨委、人大、政府班子其他成員書面述職述廉。市級機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人代表班子及個人述職述廉，其他班子成員書面述職述廉。與會人員填寫民主測評表(卡)、民主評議表、民主推薦表。民主測評表(卡)、民主評議表和民主推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)匯總。民主評議表有評議意見的，要“有聞必錄”，原意歸類整理。
    三、面上個別談話、聽取意見。
    1.個別談話內(nèi)容：請談話對象對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作簡要評價，鎮(zhèn)談話對象需推薦新一屆鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，并介紹被推薦人選的情況。具體談話提綱為：“我們是干部考察組的兩位成員，他是,我是，請你對鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子及其成員作簡要評價，重點(diǎn)介紹一下領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運(yùn)行情況，有那些特點(diǎn)?還有那些不足?對班子建設(shè)有那些好的建議?請結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實(shí)績和有影響的工作，以及個人發(fā)揮作用情況?請結(jié)合履行崗位職責(zé)的情況和所取得的實(shí)績，對每個班子成員的德才表現(xiàn)，事業(yè)心、進(jìn)取心，抓落實(shí)的負(fù)責(zé)精神，學(xué)識水平、業(yè)務(wù)特長，組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新精神，以及與現(xiàn)職崗位要求存在哪些差距和不足作一個評價?結(jié)合班子職數(shù)規(guī)定及班子現(xiàn)狀，請你提出下一屆鎮(zhèn)人大、政府班子組成人員方案。(如有推薦班子以外人員的提拔建議的，參照考察班子成員時提的問題，請談話對象作簡要介紹)?！痹跈C(jī)關(guān)考察時，談話提綱參照上述提綱作相應(yīng)調(diào)整。
    2.個別談話對象范圍：鎮(zhèn)為黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，鎮(zhèn)中層干部、村(居)黨組織書記、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、退二線領(lǐng)導(dǎo)干部代表，本地部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和鎮(zhèn)黨代表、人大代表;市級機(jī)關(guān)各部門為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，退二線領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人代表。其他需要列入談話對象范圍的，由考察組與考察單位黨組織共同商定。鎮(zhèn)個別談話對象一般不少于40人，市級機(jī)關(guān)部門個別談話對象一般不少于30人。個別談話后及時統(tǒng)計(jì)匯總談話推薦結(jié)果，黨政主要負(fù)責(zé)同志和反映重要問題的談話需整理出談話要點(diǎn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部個別談話推薦，須填寫《干部選拔任用首推責(zé)任表》。
    四、提出鎮(zhèn)二次會議推薦對象名單，組織二次會議推薦。
    1.確定二次會議推薦對象名單。在全額定向推薦的鎮(zhèn)新一屆人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，如果擬提拔人選民主推薦得票比較分散，可由考察組根據(jù)全額定向推薦、個別談話推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)上的要求，同鎮(zhèn)黨委充分醞釀協(xié)商，按照一定比例，提出二次會議推薦對象的建議名單。二次會議推薦對象的具體名單由組織部部務(wù)會研究并向市委報(bào)告后確定。鼓勵符合任職條件的優(yōu)秀村(居)黨組織書記公開報(bào)名參加二次推薦。二次會議推薦只對擬提拔人選進(jìn)行推薦，現(xiàn)班子成員不列為二次會議推薦對象。如果全額定向推薦的人選得票比較集中，并能夠滿足班子結(jié)構(gòu)要求，或換屆時按照班子職數(shù)規(guī)定沒有增補(bǔ)人選的，可不進(jìn)行二次會議推薦，也可就某一類和某幾類擬提拔人選考察對象進(jìn)行二次會議推薦?？傊欠襁M(jìn)行二次會議推薦和列入二次會議推薦的對象，須經(jīng)組織部部務(wù)討論確定。
    2.召開有關(guān)會議，進(jìn)行二次會議推薦。
    參加二次推薦會議人員范圍：鎮(zhèn)黨委、政府、人大領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其他需要列入范圍的，由考察組與鎮(zhèn)黨委共同商定。二次會議推薦可實(shí)行署名推薦。會議程序：會議由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持?？疾旖M組長作動員、提要求，介紹二次會議推薦對象產(chǎn)生的過程，并就如何填寫推薦表等作說明。有村(居)黨組織書記公開報(bào)名參加推薦的，須開展“兩推一述”工作，即組織進(jìn)入二次會議推薦的人選面向與會人員進(jìn)行公開述職或演講。二次會議推薦表，由考察組負(fù)責(zé)回收，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。
    五、確定鎮(zhèn)換屆擬提拔人選考察對象并進(jìn)行公示。
    1.市委組織部根據(jù)鎮(zhèn)民主測評、民主評議、全額定向推薦、個別談話推薦、二次會議推薦的情況和班子結(jié)構(gòu)需求，研究提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆擬提拔人選考察對象初步名單，并向市委報(bào)告。擬提拔人選考察對象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)1-3人。
    2.對鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選考察對象(包括繼續(xù)提名和新提名)，采取書面形式在參加全額定向推薦會議的范圍內(nèi)及本級黨代表、人大代表中進(jìn)行公示。對擬提拔人選考察對象還要結(jié)合實(shí)地考察，在其所在單位的一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
    六、開展民意調(diào)查只對現(xiàn)任鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、換屆擬提拔人選考察對象進(jìn)行民意調(diào)查。
    1.民意調(diào)查的內(nèi)容：對鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的民意調(diào)查，主要包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)以及政府自身建設(shè)等方面的內(nèi)容。對政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和換屆擬提拔人選考察對象的民意調(diào)查，主要包括工作作風(fēng)、工作成效和公眾形象等內(nèi)容。
    2.參加民意調(diào)查人員范圍：一般為未參加民主測評的市、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表和市政協(xié)委員，村(居)干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)的干部群眾。參加民意調(diào)查的人數(shù)一般為60人左右。
    3.民意調(diào)查的組織實(shí)施：民意調(diào)查由考察組具體實(shí)施。一般采取召開會議填寫調(diào)查問卷的方式進(jìn)行。對現(xiàn)任政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、列為擬提拔人選考察對象的鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人的民意調(diào)查，可一并安排在換屆擬提拔人選考察對象確定后進(jìn)行。對其他考察對象人選的民意調(diào)查，可與到會人選單位實(shí)施考察同時進(jìn)行。
    七、進(jìn)行實(shí)績分析。
    1.對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績分析,由黨政干部科根據(jù)市相關(guān)權(quán)威部門提供的考核數(shù)據(jù)統(tǒng)一進(jìn)行。
    2.對市級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)績分析，主要分析領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞中心、服務(wù)大局、著眼長遠(yuǎn)的工作思路和工作成效;在完成業(yè)務(wù)工作的同時，加強(qiáng)自身建設(shè)的工作投入和工作成效;主觀努力程度和工作成效。
    3.對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的實(shí)績分析，以領(lǐng)導(dǎo)班子整體的工作實(shí)績?yōu)榛A(chǔ)，結(jié)合工作分工和對個人的民意調(diào)查進(jìn)行分析評價。對擬提拔人選考察對象的實(shí)績分析，主要依據(jù)民意調(diào)查、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況及在全市(或同行業(yè))的位次情況進(jìn)行。重點(diǎn)分析了解考察對象的工作成效、履職效能、工作作風(fēng)、公眾形象等方面的情況。
    八、對換屆擬提拔人選考察對象進(jìn)行實(shí)地考察。
    1.個別談話。
    通過個別談話，請談話對象表明是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并介紹其表現(xiàn)情況。
    談話范圍為：與面上個別談話范圍相同。
    2.民主測評與書面征求意見。
    對考察對象進(jìn)行實(shí)地考察時，召開民主測評和書面征求意見會議，發(fā)放民主測評卡和征求意見表。參加人員范圍為：考察對象所在部門(單位)中層正職以上干部(人數(shù)較少的，可擴(kuò)大到全體干部)。填寫是否同意考察對象作為換屆擬提拔人選，并對考察對象的主要表現(xiàn)提出書面意見。
    3.延伸考察。
    對在現(xiàn)工作單位任職不滿2年的考察對象，要到其原工作單位采取個別談話等方式進(jìn)行延伸考察。延伸考察個別談話的范圍由考察組根據(jù)實(shí)際需要確定。
    4.查閱檔案等有關(guān)資料。
    查閱考察對象檔案以及其他有關(guān)材料，認(rèn)真核實(shí)了解考察對象的有關(guān)情況。
    5.考察組集體與考察對象談話。
    考察組采取集體面談的方式與考察對象本人進(jìn)行談話，請其作出一分為二的自我評價。著重考察考察對象的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、自我認(rèn)識能力以及理論學(xué)習(xí)、心理素質(zhì)等情況。同時，向考察對象反饋考察中聽到的意見，并就考察中反映的問題聽取考察對象本人的說明，深化對考察對象的了解。
    九、全面深入了解考察對象的廉潔自律等方面情況考察組在考察過程中要注意全面深入了解掌握考察對象廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，對人民來信來訪反映的有關(guān)問題要深入調(diào)查，防止“帶病提名”、“帶病提拔”，嚴(yán)把選人用人關(guān)。
    1.要就所有考察對象的廉潔自律等方面情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，并請出具書面意見。市紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由組織部書面發(fā)函聽取?？疾靻挝患o(jì)檢監(jiān)察部門的意見，統(tǒng)一由考察組成員中紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)。
    2.要高度重視群眾來信來訪，對反映有具體線索的重要問題深入調(diào)查核實(shí)。要高度重視考察談話中和群眾來信來訪反映的問題。對反映考察對象的問題，包括過去反映而沒有核查的，凡線索具體且問題重要的，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有的可請考察單位黨組織負(fù)責(zé)調(diào)查，有的可請紀(jì)委等有關(guān)專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)查實(shí)，有的可由考察組直接調(diào)查;對反映問題已基本查清的，要及時作出結(jié)論，提出是否影響使用的意見，對確屬誣告的，要在適當(dāng)場合予以澄清;對所反映問題在考察期間難以查清的，要進(jìn)行分析研究，確有重要問題疑點(diǎn)的，考察組在上報(bào)材料中，要如實(shí)反映有關(guān)問題?？疾旖Y(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由有關(guān)部門繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。在正式審議、批復(fù)前，仍未查清的，不能列為人選。
    3.考察組成員要講究談話藝術(shù)，提高談話質(zhì)量和水平，打消談話對象的顧慮，使談話對象能夠說真話說實(shí)話，愿意、敢于反映考察對象的真實(shí)情況。談話時態(tài)度要誠懇，認(rèn)真傾聽，注意從細(xì)枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題。特殊情況下，根據(jù)談話對象的要求，考察組成員可單獨(dú)聽取意見。
    十、綜合分析評價。
    考察組對民主評議、民主測評、民主推薦、民意調(diào)查、實(shí)績分析、個別談話的結(jié)果進(jìn)行比較分析，并與紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見、重大事項(xiàng)跟蹤考察、參加民主生活會等方面反映的意見以及其它平時了解的情況相互補(bǔ)充印證。在全面掌握考核信息的基礎(chǔ)上，對考察對象作出客觀公正的評價。
    1.形成綜合評價報(bào)告和考察材料?？疾旖M集體討論提出對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合評價意見，明確分工分別形成考核綜合報(bào)告和考察材料?？己司C合評價報(bào)告主要包括考核工作過程、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)、反映問題及核查情況、綜合評價結(jié)果以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議意見等內(nèi)容。考察材料主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部“德、能、勤、績、廉”方面的主要表現(xiàn)和主要特長、主要缺點(diǎn)和不足，民主推薦、民主測評、民意調(diào)查情況等內(nèi)容。
    2.匯報(bào)考察情況?？疾旖M向組織部匯報(bào)考察情況，提出鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排建議方案。
    同志們，干部考察任務(wù)重、時間緊、要求高、責(zé)任大，程序性、政策性強(qiáng)，只有我們能對工作程序和要求了然于心，嚴(yán)格按條例辦事，堅(jiān)決做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，就能出色地完成各項(xiàng)考察任務(wù)。讓我們以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度、高昂飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，特別能吃苦的奉獻(xiàn)精神，全身心投入到考察工作中去，為加強(qiáng)我市干部隊(duì)伍建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇四
    同志們、同學(xué)們：
    這是我院開展的第三次大規(guī)模的崗前培訓(xùn)，以往參加崗前培訓(xùn)的同志們都在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮了積極的作用?；谕鶎脥徢芭嘤?xùn)的成效與不足，對此我們主要從以下四點(diǎn)考慮：
    (一)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是促進(jìn)醫(yī)院長遠(yuǎn)建設(shè)的內(nèi)在需要。
    “人才興院”,是我們醫(yī)院一貫以來的發(fā)展宗旨之一,醫(yī)院的發(fā)展，人才是關(guān)鍵。因此，我院一直不遺余力地致力于強(qiáng)化全體醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)教育，把提高全體官兵員工的綜合素質(zhì)，作為醫(yī)院發(fā)展中重中之重的一件大事來抓。而醫(yī)院崗前培訓(xùn)就是我院素質(zhì)教育極為重要的一環(huán)，也是最基礎(chǔ)的一環(huán)，是醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造素質(zhì)型醫(yī)院的重要舉措。目前，我們醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個快車道，對人才的需求日漸迫切。所以，今年我們通過層層選拔，招聘了大量的人員，同時也接納了大量的實(shí)習(xí)人員。對于你們這些即將融入我們醫(yī)院建設(shè)這個大家庭的成員，我們希望通過崗前培訓(xùn)，使大家從入院開始，就打牢思想基礎(chǔ)，作風(fēng)基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心、增強(qiáng)執(zhí)崗能力，作為一支新生力量，成為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要支撐。
    (二)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變的客觀需要。
    從學(xué)生到醫(yī)務(wù)工作者、從學(xué)校到醫(yī)院、從地方到部隊(duì)，大家的角色將發(fā)生重要轉(zhuǎn)變。開展崗前培訓(xùn)，就是要通過對思想政治、安全保密、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療管理、醫(yī)護(hù)質(zhì)量等方面進(jìn)行集中授課輔導(dǎo)，使大家盡快了解醫(yī)院的工作要求，熟悉醫(yī)護(hù)工作環(huán)境，掌握基本工作方法和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，使大家盡快融入到部隊(duì)醫(yī)院的大家庭。同時，我們來到部隊(duì)，就要把自己作為一名準(zhǔn)軍人來要求自己，必須要通過嚴(yán)格的崗前訓(xùn)練。尤其是要通過軍事訓(xùn)練幫助大家強(qiáng)化國防意識，樹立國防觀念，學(xué)習(xí)軍人作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律培養(yǎng)，打牢為部隊(duì)服務(wù)的思想基礎(chǔ);樹立責(zé)任意識，時刻牢記對患者負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對醫(yī)院負(fù)責(zé)，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，盡快實(shí)現(xiàn)由一名高等學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生到一名部隊(duì)醫(yī)院合格醫(yī)務(wù)工作者的轉(zhuǎn)變。
    (三)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，是標(biāo)定人生方向的迫切需要。
    大家剛剛踏出校門，步入社會，初來乍到，帶著一份興奮，也有一份新奇，如何在新的起點(diǎn)進(jìn)行新的奮斗，在新的崗位上收獲新的成績，需要新的標(biāo)桿作為引導(dǎo)。醫(yī)院組織這次崗前培訓(xùn)就是為了樹立一個很好的標(biāo)桿，使大家在思想、行動和工作實(shí)踐上有切實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和方向，在院首長和同仁的關(guān)心和愛護(hù)下，邁出人生中最堅(jiān)定、最堅(jiān)實(shí)的一步。
    (四)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，使建立和諧關(guān)系的現(xiàn)實(shí)需要。
    良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識的提升有著重要意義。通過培訓(xùn)，我們可以了解各部門，各科室的工作職能和程序，為以后的相關(guān)工作提供執(zhí)行依據(jù)，為臨床工作帶來便利。在培訓(xùn)中，我們還將學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度與規(guī)程，不斷規(guī)范我們的行為，促進(jìn)自我的管理，形成良好的工作與人際關(guān)系。
    所以，從以上四個方面大家可以看到，開展好這次的崗前培訓(xùn)，對于醫(yī)院，對于個人都具有非常重要的意義，希望大家能充分認(rèn)識到這次培訓(xùn)的重要性，以積極、熱情和高度的自覺參與到訓(xùn)練中去。
    第二個問題是怎樣使崗前培訓(xùn)取得實(shí)效。
    這次崗前培訓(xùn)的內(nèi)容比較多，環(huán)節(jié)也比較多，我認(rèn)為最關(guān)鍵的是要發(fā)揮好教育、訓(xùn)練與管理三種途徑的作用，只有把這三者有機(jī)的結(jié)合起來，才能使崗前培訓(xùn)取得良好的綜合效益，達(dá)到預(yù)期的目的。
    (一)教育是根本。
    抓思想大基礎(chǔ)，必須通過教育來解決。特別是同學(xué)們剛到醫(yī)院，對醫(yī)院的內(nèi)涵可能不是很清楚，可以說思想上還是一片凈白，在這些情況下，我們怎樣讓醫(yī)院的文化占領(lǐng)同學(xué)們的思想陣地就顯得非常重要。因此，在這為期半個月的培訓(xùn)中，我們安排了很大一部分教育課程，包括有醫(yī)院建設(shè)發(fā)展史教育、醫(yī)院文化的推廣及凝聚力提升的教育、安全保密教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等。而我們?nèi)肆Y源部作為此次培訓(xùn)活動的組織者，也保證確實(shí)地把這些教育抓到位，提高授課質(zhì)量，保證教育有效果，用先進(jìn)的理念去灌輸思想，讓同學(xué)們能對醫(yī)務(wù)工作者這一職業(yè)有一個深刻的理解，牢固樹立起為部隊(duì)服務(wù)的宗旨意識，樹立起“一切為了病人”，“以病人的一切為中心”的人本思想，確立起“特別講政治、特別守規(guī)章、特別講質(zhì)量、特別愛醫(yī)院”的核心價值觀念，遵守醫(yī)院“敬業(yè)、精技、求實(shí)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)要求，積極投身到醫(yī)院建設(shè)中去。
    (二)訓(xùn)練是基礎(chǔ)。
    響鼓要重錘，好兵靠苦練。成為一名合格醫(yī)護(hù)人員，必須要經(jīng)過艱苦的訓(xùn)練。我們開展的崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)著力于專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練，從基本的儀容儀表姿態(tài)訓(xùn)起，從基本的醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程訓(xùn)起，從工作崗位所需要的相關(guān)要求訓(xùn)起，著力培養(yǎng)和提高新訓(xùn)人員履行崗位職責(zé)、依法行醫(yī)的專業(yè)素質(zhì)。所有的訓(xùn)練課目都要達(dá)到合格以上，這是一個基本的要求。同時，我們要求同學(xué)們在即將開始的訓(xùn)練中，注意把崗前培訓(xùn)與臨床實(shí)際工作結(jié)合起來，對照崗位有針對性地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際工作中存在的問題去尋找突破點(diǎn)與著力點(diǎn)，將培訓(xùn)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，做到真正的學(xué)以致用。
    (三)管理是保證。
    培養(yǎng)一個合格的優(yōu)秀的人才，不僅要重思想、重技術(shù)，還要重視良好的行為規(guī)范。通過強(qiáng)化制度管理、培養(yǎng)作風(fēng)紀(jì)律，保證同學(xué)們政治合格;通過強(qiáng)化一日生活制度，保證教育訓(xùn)練時間的落實(shí);通過強(qiáng)化課堂和訓(xùn)練的管理，保證嚴(yán)格正規(guī)的教育訓(xùn)練秩序;通過強(qiáng)化安全管理，保證培訓(xùn)工作的圓滿完成。一個醫(yī)院的正規(guī)化建設(shè)，管理至關(guān)重要，一個醫(yī)護(hù)人員良好行為的養(yǎng)成，管理也是至關(guān)重要。只有從以開始，我們就嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格管理，牢固樹立起條令意識、規(guī)章意識、才能堅(jiān)持用制度規(guī)范言行，用養(yǎng)成造就習(xí)慣。
    根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，此次的崗前培訓(xùn)由我們?nèi)肆Y源部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)具體工作，為此我們部門進(jìn)行了專題的討論，總結(jié)了以往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，制定了一套周密、詳細(xì)、有效、可行的培訓(xùn)方案，并交由院領(lǐng)導(dǎo)審批通過。為使此次培訓(xùn)的各項(xiàng)工作能順利落實(shí)，人力資源部安排了人員進(jìn)行全程跟進(jìn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理工作。各級負(fù)責(zé)人員要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作，做好協(xié)調(diào)管理，在總結(jié)以往好做法，好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好此次培訓(xùn)各項(xiàng)工作，抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作，使之能行之有效。
    此次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)的形式活潑多樣。我們采取了聽講座、看錄像、廣宣傳、勤考核等各種形式，來充分調(diào)動大家參與培訓(xùn)的主觀能動性，增強(qiáng)培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)課程的安排也充分注意了各位學(xué)員的文化程度、接受能力和專業(yè)方向，針對不同層次不用專業(yè)的學(xué)員因材施教，確保通過培訓(xùn)人人受益、人人進(jìn)步。培訓(xùn)的考核工作，采取的是理論考核與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。將綜合評選出“培訓(xùn)尖子”，樹立典型，表彰先進(jìn)，優(yōu)化學(xué)風(fēng)，為大家早成才，快成才，營造良好氛圍。
    同學(xué)們，過硬的能力素質(zhì)，精湛的專業(yè)技術(shù)，來自于大量的艱苦卓絕的訓(xùn)練，來自于辛勤的汗水和不懈的努力，我們一定要發(fā)揚(yáng)“掉皮掉肉不掉隊(duì)，流血流汗不流淚”的革命精神，刻苦訓(xùn)練，迎接挑戰(zhàn)。戰(zhàn)友們，前進(jìn)的號角已吹響，醫(yī)院的美好明天等待你們?nèi)?chuàng)造，我們一定要牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“勇于創(chuàng)新的開拓精神，忘我工作的奉獻(xiàn)精神”，以院為家，盡心盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快地發(fā)展而努力奮斗!最后，我預(yù)祝此次的培訓(xùn)圓滿成功，大家取得優(yōu)異成績，謝謝大家!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇五
    同志們：
    一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必要性。
    今年兩會期間，習(xí)近平總書記在參加政協(xié)農(nóng)業(yè)界、社會福利和社會保障界聯(lián)組會時，對加強(qiáng)社會保障和做好困難群眾保障關(guān)愛工作提出了明確要求“對困難群眾，我們要格外關(guān)注、格外關(guān)愛、格外關(guān)心，幫助他們排憂解難”。在5月19日國務(wù)院召開的常務(wù)會議上，李強(qiáng)總理講話要求“扎實(shí)保障民生，及時把失業(yè)保險(xiǎn)、低保、救助等資金發(fā)放到群眾手中，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧”?？梢?，基本民生保障在黨和國家全局工作中的地位越來越重要，黨委政府對民政工作的關(guān)注度也越來越高，人民群眾對民政工作的期待也越來越大。同時，伴隨著民政任務(wù)愈來愈重，民政業(yè)務(wù)也越來越多，對干部工作能力要求也越來越高。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是民政干部的長期課題。習(xí)近平總書記說：“民政工作是‘菩薩事業(yè)’，要懷著大愛之心、愛民之心干民政工作”。這是對民政工作的高度肯定。在座的我們應(yīng)當(dāng)為從事這項(xiàng)工作而感到無窮的光榮和自豪。要想履行好這一神圣而光榮的職責(zé)和使命，就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，不斷地提高政策理論水平，做到把好事做實(shí)、實(shí)事做好，真正成為大眾信賴的貼心人、雪中送炭的好心人、扶貧濟(jì)困的履行者和為民謀利的實(shí)干家，懷著真情做工作，做對人民群眾有感情、對民政對象有真情、對業(yè)務(wù)工作有熱忱的民政人。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是適應(yīng)新常態(tài)的必定要求。當(dāng)前，我縣民政工作得到進(jìn)一步發(fā)展，但也存在民政工作兜底任務(wù)重、公共服務(wù)供給能力弱、服務(wù)質(zhì)量有待提高等問題。面對這些問題，我們就必須要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新知識，研究新業(yè)務(wù)，開辟新思路，使各項(xiàng)民政工作更加符合黨和國家政策，符合時期發(fā)展要求，符合人民大眾期盼，構(gòu)成上情與下情周密對接、理論與實(shí)際緊密聯(lián)系、干部與群眾密切互動的良好局面。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部更換頻繁，流動性大，穩(wěn)定性差，對新形勢下民政工作的理論政策和業(yè)務(wù)知識掌握得比較零碎，還不夠系統(tǒng)全面。對民政事業(yè)發(fā)展的新理念、新動態(tài)知之甚少。因此，我們必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，利用一切可以利用的時間和機(jī)會、利用一切行之有效的方式和手段加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作的主動性，提高駕馭本職工作的能力和素質(zhì)。
    二、珍惜機(jī)會，全力確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效性。
    培訓(xùn)能不能獲得好的效果，關(guān)鍵取決于是否有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。同志們一定要緊密聯(lián)系我縣民政工作實(shí)際，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把時間充分利用好、把知識消化吸收好，做到不枉此行、嚴(yán)于律己、學(xué)有所獲，確保培訓(xùn)獲得良好效果。一是要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，帶著“熱忱”學(xué)。為辦好這次培訓(xùn)，局黨組下了很大決心，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室工作人員做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作，機(jī)會來之不易。準(zhǔn)備這次培訓(xùn)時，我們充分斟酌到大家長時間身處基層一線，工作任務(wù)重，具體事務(wù)多，難以靜下心來學(xué)習(xí)的實(shí)際，為同志們安排了集中學(xué)習(xí)的機(jī)會，有選擇、有重點(diǎn)地設(shè)置了社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、福利和兒童保障等民政重點(diǎn)業(yè)務(wù)知識，任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。因此，希望大家一定要珍惜機(jī)會，滿腔熱忱地投入培訓(xùn)，真正學(xué)有所成、學(xué)有所獲、學(xué)有所得。二是要重視學(xué)習(xí)實(shí)效，帶著“問題”學(xué)。在這有限的時間內(nèi)，要獲得學(xué)習(xí)效果的最大化，就必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向?qū)W。大家一定要著眼于民政事業(yè)未來發(fā)展，立足于**民政工作實(shí)際，聚焦于工作中的熱門難點(diǎn)，落點(diǎn)于我們正在做的工作，進(jìn)行理性思考和理論升華，不斷提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。要加強(qiáng)互動交換，重視學(xué)員之間相互學(xué)習(xí)與探討，做到橫向溝通、上下聯(lián)動、相互增進(jìn)、共同提高，確保培訓(xùn)活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶著“風(fēng)格”學(xué)。我們來自基層，不但代表民政部門的形象，而且代表著一線干部的形象。大家要充分認(rèn)識到，培訓(xùn)既是“充電”、也是“加油”。希望大家嚴(yán)格遵照培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時參加聽課，遵守課堂紀(jì)律，記好學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)決杜絕虛以應(yīng)付、自由渙散的現(xiàn)象。要尊重授課人員，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，用實(shí)際行動體現(xiàn)民政干部積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的好形象、好風(fēng)格。
    三、學(xué)以致用，不斷提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)的延展性。
    我們參加培訓(xùn)的同志都是基層民政工作的直接組織者，你們的素質(zhì)和能力直接關(guān)系我縣民政工作的質(zhì)量和水平。這次培訓(xùn)，就是要通過學(xué)習(xí)研討，重點(diǎn)解決我們在抓民政工作上存在的困惑，學(xué)習(xí)最新的民政理論和具體業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，著力提高本身工作的素質(zhì)和能力。要通過這次培訓(xùn)，一是力求在深化認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念上見成效。思想是行動的先導(dǎo)。只有建立新的理念，才能沖破傳統(tǒng)思想和主觀偏見的束縛，有效引領(lǐng)和帶動各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。大家一定要把深化認(rèn)識、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)新思路，接受新思想，掌握新觀點(diǎn)，學(xué)會新辦法，拿出新舉措。二是力求在理清思路、掌握方法上見成效。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員從實(shí)踐中總結(jié)出的科學(xué)思路和工作經(jīng)驗(yàn)，提升抓工作的理念，掌握抓工作的方法，創(chuàng)新抓工作的手段，增強(qiáng)工作的主動性、計(jì)劃性和科學(xué)性。三是力求在拓寬思路、轉(zhuǎn)化成果上見成效。要確保通過培訓(xùn)使大家能夠把所學(xué)的知識利用到今后的工作中，使我們的工作思路更加清晰，工作方法更科學(xué)，工作措施更得力，工作成效更明顯。希望同志們通過培訓(xùn)，在掌握理論知識上有一個量的積累，在創(chuàng)新工作理念上有一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在提升工作能力上有一個大的成效，真正成為基層民政工作的骨干力量。
    同志們，局黨組對這次培訓(xùn)寄予厚望。希望大家通過學(xué)習(xí)，提升能力，增長才華，進(jìn)一步謀劃好、推動好、落實(shí)好各項(xiàng)民政工作，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功！也祝各位學(xué)員在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、生活愉快、身體健康、全家幸福！
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    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇六
    同志們：
    在“雙節(jié)”臨近之際，縣政府決定召開全縣經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議，主要目的是傳達(dá)省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)普查會議精神，全面安排部署全縣經(jīng)濟(jì)普查登記工作。下面，我就如何做好經(jīng)濟(jì)普查培訓(xùn)和登記工作，講幾點(diǎn)意見。
    一、充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)普查工作的重要性。
    第二次經(jīng)濟(jì)普查是黨中央和國務(wù)院為加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，科學(xué)制定中長期發(fā)展規(guī)劃而統(tǒng)一部署的一項(xiàng)重大國情國力調(diào)查。開展經(jīng)濟(jì)普查，是我縣社會經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，此次普查，既是為正確認(rèn)識縣情、準(zhǔn)確把握縣力、科學(xué)制訂決策而采取的一項(xiàng)重大舉措，又是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個重要實(shí)踐。普查取得的數(shù)據(jù)，將是最基礎(chǔ)、最全面的統(tǒng)計(jì)信息。據(jù)此建立健全的覆蓋全縣國民經(jīng)濟(jì)各個行業(yè)的基本單位名錄庫和經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)庫，能準(zhǔn)確表現(xiàn)全縣二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，真實(shí)反映二、三產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部構(gòu)成和聯(lián)系。它不僅有利于政府研究制定全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略和政策、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控;還有助于全縣各類企業(yè)更好地分析市場，研究市場，參與市場競爭，幫助社會公眾正確了解全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，積極參與公共事務(wù)，自主做出就業(yè)、消費(fèi)、投資選擇。因此，經(jīng)濟(jì)普查是全縣經(jīng)濟(jì)社會生活的一件大事，一個全局性工作，是政府行為。不是我們想做不想做，而是必須要做，必須做好的一項(xiàng)重要工作。
    二、我縣前一階段經(jīng)濟(jì)普查工作進(jìn)展情況。
    經(jīng)濟(jì)普查是在全國范圍內(nèi)對工業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)查，是一項(xiàng)規(guī)模宏大的社會系統(tǒng)工程。其涉及范圍之廣、參與部門之多、技術(shù)要求之高、工作難度之大，都是前所未有的。我縣普查清查摸底工作自9月份開展以來，由于各級各部門認(rèn)識到位，措施得力，準(zhǔn)備充分，清查摸底工作取得了顯著成效。截止目前，全縣經(jīng)濟(jì)普查單位清查摸底工作已結(jié)束，共清查各類單位3100多家，個體戶6900多家。由于前期的層層把關(guān)、反復(fù)審核，認(rèn)真開展經(jīng)濟(jì)普查復(fù)查工作，總體情況良好，報(bào)表質(zhì)量較高，工作受到市經(jīng)濟(jì)普查督查組的充分肯定，為按時開展正式普查登記工作奠定了良好基礎(chǔ)。
    從前一階段開展的清查摸底工作來看，雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的困難和問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門對普查工作認(rèn)識不夠到位、工作不夠細(xì)致，在清查摸底工作中還存在遺漏單位或個體戶的情況;二是宣傳氛圍不夠濃厚，沒有充分調(diào)動普查對象的積極性，致使少數(shù)普查對象配合難，個別地方工作進(jìn)展緩慢等，影響了整體工作進(jìn)度。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，在認(rèn)真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》，以飽滿的熱情、細(xì)致的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，切實(shí)做實(shí)各項(xiàng)工作，高質(zhì)量地完成我縣經(jīng)濟(jì)普查工作各項(xiàng)任務(wù)。
    三、依法普查、按時登記，確保正式普查工作順利實(shí)施現(xiàn)在距離正式普查登記工作只有一天時間，全縣經(jīng)濟(jì)普查登記即將開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門必須充分估計(jì)普查工作中的矛盾和困難，在實(shí)施中準(zhǔn)確把握以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
    (一)強(qiáng)化宣傳、提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照省市經(jīng)濟(jì)普查辦的要求，進(jìn)一步加大宣傳工作力度，充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體進(jìn)行大力宣傳，通過宣傳經(jīng)濟(jì)普查的重大意義、普查內(nèi)容、普查方法和時限要求等，進(jìn)一步提高普查對象對經(jīng)濟(jì)普查工作的認(rèn)識。同時，各級經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)要通過政府信息網(wǎng)這個信息平臺，及時傳遞信息和通報(bào)經(jīng)濟(jì)普查的進(jìn)展情況，形成經(jīng)濟(jì)普查立體宣傳網(wǎng)絡(luò)，在全縣掀起經(jīng)濟(jì)普查宣傳新高潮，努力營造一個領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會關(guān)心、普查對象配合的良好氛圍。
    (二)規(guī)范操作，如實(shí)填報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格按照《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》的要求，把確保質(zhì)量貫穿于普查工作的全過程。一是縣級普查機(jī)構(gòu)必須建立健全普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的崗位責(zé)任制，對普查實(shí)施過程中的每個階段和每個環(huán)節(jié)，都要實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制和檢查驗(yàn)收，層層審核把關(guān)，層層檢查驗(yàn)收，以確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。二是縣鄉(xiāng)普查機(jī)構(gòu)要按照“實(shí)事求是、準(zhǔn)確判斷、科學(xué)處理”的原則，以單位普查名錄數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格普查程序，認(rèn)真填報(bào)各類普查表格;在調(diào)查過程中，要靈活工作方法，注重調(diào)查手段，該入戶調(diào)查的必須入戶調(diào)查，該認(rèn)真推算的必須認(rèn)真推算，確保普查數(shù)據(jù)和信息真實(shí)可靠。三是對縣鄉(xiāng)普查機(jī)構(gòu)和普查人員依法獲取的各類普查資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門不得隨意篡改，更不得編造虛假數(shù)據(jù)，否則，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    (三)端正態(tài)度依法普查。本次經(jīng)濟(jì)普查工作是國務(wù)院統(tǒng)一部署的全國性普查，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。各級普查機(jī)構(gòu)要本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化依法普查意識，大膽開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，在調(diào)查過程中，既要做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，爭取普查對象的高度配合，又要向不配合普查工作人員告知有關(guān)法律法規(guī)，要求其必須依法履行法律規(guī)定的義務(wù)，無條件配合普查工作。同時，調(diào)查人員要承擔(dān)為普查對象保密的義務(wù)，確保普查工作順利進(jìn)行。
    四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到“四個”確保。
    當(dāng)前，全縣第一次經(jīng)濟(jì)普查工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、共同參與”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要建立必要的工作責(zé)任制，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，狠抓貫徹落實(shí)，確保經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
    (一)確保經(jīng)濟(jì)普查機(jī)構(gòu)人員和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。這次經(jīng)濟(jì)普查共涉及18個國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門類，90個行業(yè)大類，378個行業(yè)中類和875個行業(yè)小類，是我縣歷年普查中范圍最大，涉及行業(yè)最多，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)最復(fù)雜的一次。要在較短的時間內(nèi)，及時、準(zhǔn)確地摸清我縣境內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位，以及眾多個體經(jīng)營戶的基本情況，這是一項(xiàng)極其龐大而復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門必須確保有專門的普查機(jī)構(gòu)和人員，同時安排必要的普查經(jīng)費(fèi)，如果哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位由于經(jīng)費(fèi)、人員、辦公用房不到位而影響普查進(jìn)度和質(zhì)量，拖了全縣的后腿，將按照有關(guān)規(guī)定追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    (二)確保經(jīng)濟(jì)普查工作單位協(xié)作配合到位。這次經(jīng)濟(jì)普查量大面廣，組織難度大，協(xié)調(diào)任務(wù)重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須高度重視，經(jīng)濟(jì)普查各成員單位要各司其職，密切協(xié)作，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)作用，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動，部門相互配合，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成普查任務(wù)。
    (三)確保經(jīng)濟(jì)普查隊(duì)伍的素質(zhì)提高到位。普查員和普查指導(dǎo)員，是單位清查工作的直接組織實(shí)施者，其思想認(rèn)識、工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)善如何將直接影響到整個清查摸底工作的質(zhì)量。因此，普查工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)普工作方案，認(rèn)真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每一位參加普查工作的同志都能充分認(rèn)識和深刻領(lǐng)會到這次普查工作的重大意義和重要作用，做到思想上高度重視，業(yè)務(wù)上精通熟練，并能準(zhǔn)確運(yùn)用和規(guī)范操作，積極主動、創(chuàng)造性地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (四)確保督促檢查、解決問題力度到位?？h普查機(jī)構(gòu)各成員單位要經(jīng)常深入基層，普查辦公室內(nèi)設(shè)各組要分片包干負(fù)責(zé)，切實(shí)搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決普查工作中出現(xiàn)和各種困難、問題，同時要做好查漏糾偏工作。對于那些組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作措施不當(dāng)，普查任務(wù)落實(shí)不到位，影響了普查工作進(jìn)程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，該批評的要批評，該通報(bào)的要通報(bào)，該追究責(zé)任的要嚴(yán)肅追究其責(zé)任，確保我縣的經(jīng)濟(jì)普查工作能夠在全縣范圍內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地順利健康開展并圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
    同志們，經(jīng)濟(jì)普查登記工作即將展開，各級普查機(jī)構(gòu)和廣大普查人員，要充分做好思想準(zhǔn)備，以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)普查登記前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保經(jīng)濟(jì)普查圓滿完成，用艱苦工作、辛勤勞動向國家和全縣人民交出一份滿意的答卷。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇七
    今天我們在這里召開高考監(jiān)考及考務(wù)人員培訓(xùn)會，目的是培訓(xùn)高考業(yè)務(wù)，部署高考工作，客觀分析今年的高考形勢，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，確保高考各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。剛才，校長進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講的很具體、細(xì)致，局長就高考工作也提出了明確要求，我完全同意，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓實(shí)、做好。下面，我就監(jiān)考及有關(guān)工作再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
    今年高考形勢比往年都要嚴(yán)峻，要求更高，任務(wù)更重。一是全國社會穩(wěn)定的新形勢。這種復(fù)雜的形勢也給高考的穩(wěn)定帶來了巨大壓力和風(fēng)險(xiǎn)，對高考工作不能掉以輕心，不能有絲毫的麻痹和疏忽。二是今年高考的競爭更加激烈，報(bào)考人數(shù)創(chuàng)歷史新高。今年全省參加高考人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到30.5萬人，比去年增加1.3萬人，錄取比例在74%左右，去年是75.4%。我縣今年有2712名考生，比去年增加了近50人。由于考生人數(shù)增加，錄取率相對下降，而學(xué)生及家長對享受優(yōu)質(zhì)教育的需求越來越強(qiáng)烈。那么就出現(xiàn)兩種不同的現(xiàn)象，大部分靠實(shí)力考好學(xué)校，一部分則不擇手段、鋌而走險(xiǎn)。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，我們的工作就會陷于被動，甚至導(dǎo)致責(zé)任事件。三是一部分人利用高科技手段作弊的想法仍然存在。去年高考是大家公認(rèn)的考風(fēng)考紀(jì)最好的一年，通過各種技防安檢手段在考試中的運(yùn)用，特別是考前公安機(jī)關(guān)打掉了一批販賣作弊工具的不法團(tuán)伙，使得考試能夠平穩(wěn)運(yùn)行，考生通過高科技作弊的沒有發(fā)生。今年從考前的信息反饋來看，形式仍然嚴(yán)峻，省市有關(guān)部門已明確將打擊高考考生運(yùn)用高科技手段作弊作為今年高考的重點(diǎn)，防范手段將更加嚴(yán)密，處理辦法將更加嚴(yán)厲。近日，省公安廳高考指揮部接到遼中考生家長舉報(bào)，反映我縣有個別考點(diǎn)學(xué)校的老師與學(xué)生聯(lián)合購買作弊工具的跡象，反映不一定是事實(shí)，但仍給我們以警示、警醒。對此，縣里非常重視，今天上午教育系統(tǒng)專門召開了專題會議，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師又提出了嚴(yán)格的要求，縣公安局也已采取有效防范措施嚴(yán)加布控。發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決打擊、嚴(yán)肅處理。四是受上級部門對遼中考場的印象影響。去年，遼中被省市招辦列為重點(diǎn)監(jiān)督的對象，全省派了6個監(jiān)察組到沈陽督考，到遼中來的就有3個，而且魯昕省長和王玲市長等領(lǐng)導(dǎo)還在考試的第一天親自到遼中來查看。根據(jù)去年考場紀(jì)律看，我們自己包括省市監(jiān)察組也認(rèn)為考場秩序很好，不會出現(xiàn)大的問題。而恰恰在考后，通過回放錄像，我縣有20多名考生由于前后回頭，被取消了考試成績，損失和影響很大。因此，我認(rèn)為今年省市必定會加大對遼中考場的監(jiān)察力度。我們要時時刻刻緊繃警示這根弦，抱著對考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，提醒考生要實(shí)事求是，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，以免重蹈去年的覆轍。
    高考工作的核心是責(zé)任。高考是國家選拔人才的一項(xiàng)重要工作，是國家意志、政府行為，也是全社會普遍關(guān)注的一大熱點(diǎn)，事關(guān)千家萬戶和每一位考生的切身利益，政策性強(qiáng)、敏感度高、涉及面廣、社會影響很大。所以一直備受各級黨委政府高度重視和社會各界的密切關(guān)注。高考管理水平的高低直接影響高考質(zhì)量，直接影響選拔人才的質(zhì)量，也直接影響考生個人的前途命運(yùn)。做好高考工作不僅是對千萬考生及千萬個家庭的切身利益負(fù)責(zé)，更關(guān)系到教育公平，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。可以說，高考既是對全體考生的一次考試，同時也是對政府特別是對教育局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、校長及教師隊(duì)伍的一次全面檢驗(yàn)，我們這支隊(duì)伍是不是能夠拉得出、頂?shù)米?、打得贏，我們義務(wù)教育均衡發(fā)展示范縣的這塊牌子是不是越擦越亮，關(guān)鍵時刻就看我們的表現(xiàn)和作為了，如何在高考中樹立我們教師隊(duì)伍的整體形象，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓社會滿意，這是大家必須思考的問題。在這里我特別要強(qiáng)調(diào)是，我們所有的監(jiān)考教師和考試工作人員一定要樹立責(zé)任意識，顧全大局，要積極、主動面對工作，面對困難?？梢哉f樹立責(zé)任意識直接反映我們的思想境界，直接關(guān)系到考風(fēng)考紀(jì)。近年來高考中舞弊事件及違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生都與我們能否盡職盡責(zé)有關(guān)。我們要清楚，一旦由于我們的疏忽大意出現(xiàn)問題，后果是很嚴(yán)重的，是要追究責(zé)任的。所以，希望大家要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)肅、清醒地對待監(jiān)考和考務(wù)工作，特別是對待考風(fēng)考紀(jì)工作，保證不出問題。
    細(xì)節(jié)決定成敗，落實(shí)重于一切。配備一支廉潔公正、責(zé)任心強(qiáng)、思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明的涉考工作隊(duì)伍是考試管理工作的關(guān)鍵。監(jiān)考和考務(wù)人員的選拔聘用更是實(shí)施考試管理的重要一環(huán)，關(guān)鍵一環(huán)。在座的同志都是經(jīng)過層層篩選、優(yōu)中選優(yōu)選拔出來的骨干力量，可以說經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)熟練，政治素質(zhì)、自律意識都非常強(qiáng)。許多人曾經(jīng)為我縣歷屆高考順利進(jìn)行做出了貢獻(xiàn)。但也應(yīng)看到問題，看到形勢的嚴(yán)峻，充分估計(jì)今年監(jiān)考和考務(wù)工作的艱巨性。前面我已經(jīng)說過隨著科技的發(fā)展，高考舞弊手段越來越先進(jìn)，行為越來越具有隱蔽性，隨之而來我們的工作難度也越來越大。關(guān)于監(jiān)考和考務(wù)工作的具體責(zé)任分工，剛才培訓(xùn)中都講到了，各個崗位、各個環(huán)節(jié)怎么辦、如何做，大家都清楚了，在這里我就不再多說了。我要說的是我們一直強(qiáng)調(diào)要選好人，好人既指業(yè)務(wù)好，也指思想素質(zhì)好。希望各位不辜負(fù)組織的信任、家長的重托和考生的期望，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì)，善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，及時反饋問題，規(guī)范操作，不辱使命，全力做好今年高考的各項(xiàng)工作。同時，組織上也要建立嚴(yán)格的考績制度，建立監(jiān)考教師誠信檔案，對監(jiān)考中玩忽職守、不作為或有違規(guī)違紀(jì)行為的，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時，要把監(jiān)考與任職、聘用、職稱評定、工資晉級掛鉤，做為終生考評指標(biāo)。希望大家要把握好工作職責(zé)，把握好自己。
    同志們，高考工作是一項(xiàng)關(guān)系到千家萬戶切身利益、倍受群眾矚目的民心工程。希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、扎實(shí)工作、公正廉潔、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和社會對我們的期望與重托，全力以赴確保今年的高考工作萬無一失，公正公平，在高考結(jié)束的時候，我們也向全縣人民交上一份滿意的答卷。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇八
    同志們：
    經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，今天我們在這里舉辦全鎮(zhèn)新一屆村干部培訓(xùn)班，目的是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高新一屆村級干部的政治理論素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作能力，為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)寬裕型小康社會建設(shè)，打造沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先導(dǎo)區(qū)提供強(qiáng)有力的智力支持和組織保證。希望大家明確目的，認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭取在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、學(xué)出成效。
    一、認(rèn)真分析我鎮(zhèn)村級班子現(xiàn)狀，充分認(rèn)識抓好村級組織建設(shè)的重要性。
    我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作從20xx年1月5日起全面鋪開，截止4月20日，全鎮(zhèn)59個村換屆選舉工作已全部完成。通過換屆，一批政治堅(jiān)定，想干事、會干事，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部被選進(jìn)村級班子。總的來說，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。二是班子成員文化程度提高。三是村兩委平均年齡降低。四是婦女干部比例有所提高。五是干部能進(jìn)能出有較大突破。
    這次換屆選舉基本達(dá)到了“換新人、選能人，提高戰(zhàn)斗力”的要求，為我們加強(qiáng)村級組織建設(shè)奠定了隊(duì)伍保證。但在肯定換屆成果的同時，我們也應(yīng)當(dāng)更加清醒地認(rèn)識到我鎮(zhèn)村級干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，客觀地分析當(dāng)前村級干部隊(duì)伍中存在的一些問題，主要是：少數(shù)村干部政治立場不夠堅(jiān)定，政治鑒別力不強(qiáng)，容易受宗族房頭勢力左右，缺乏駕馭農(nóng)村全局工作的能力;少數(shù)村干部政策理論水平不高，工作思路不清，缺乏創(chuàng)新意識，在群眾中難以樹立威信;一些村干部在帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)和壯大村財(cái)方面心中無數(shù)、辦法不多，村級班子“手中無財(cái)力、辦事無實(shí)力、說話無氣力”的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)村干部不遵守財(cái)務(wù)管理制度，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)貼，搞村務(wù)半公開、假公開、不公開，群眾意見較大，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張;個別村主干在班子中搞家長制，“書記或主任一人說了算”，造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”;少數(shù)村級干部宗旨觀念不牢，缺乏為農(nóng)民群眾服務(wù)的思想，責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，在職不在位;有的村干部辦事不公道，工作方法簡單粗暴，甚至以權(quán)謀私，違法亂紀(jì)，損壞了黨在農(nóng)村基層群眾的形象等等。
    上述問題雖不是普遍問題，但不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要大力鞏固換屆選舉成果，進(jìn)一步提高對村級組織建設(shè)重大意義的認(rèn)識，審時度勢，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不失時機(jī)鍛造一支素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)，能夠勇挑繁重建設(shè)發(fā)展任務(wù)的村級干部隊(duì)伍。
    當(dāng)前，我鎮(zhèn)正在加快面建設(shè)小康社會和城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程，加強(qiáng)換屆后村級班子建設(shè)，使之成為貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實(shí)踐者，顯得尤其迫切和重要。
    一要顧全大局，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。在你們選擇了村干部這個工作崗位，就已經(jīng)溶入了黨的組織，進(jìn)入黨的組織，就要懂得黨的組織原則，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，對黨忠誠，永不叛黨。進(jìn)入黨的隊(duì)伍，我們就是一個受約束的人，要樹立大局意識，服從意識，下級服要從上級，個人要服從大局，地方要服從中央。進(jìn)入黨的工作崗位，就要遵循黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，現(xiàn)在，也是管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變時期，我們要結(jié)合自己的工作崗位，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)群眾。
    二要明確職責(zé)，搞好團(tuán)結(jié)。村黨支部是農(nóng)村一切組織和全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在政治上對村委會實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，但村黨支部要注意搞好協(xié)調(diào)，不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務(wù)實(shí)施管理。一方面，村黨支部要支持、理解村委會工作，處處維護(hù)村委會的威信，為村委會排憂解難，但又不能自身混同于村委會;另一方面，村黨支部在重大決策時，對村委會工作予以監(jiān)督，在原則問題上敢于碰硬，以保證黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策得以貫徹落實(shí)。村委會要自覺維護(hù)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)地位，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在法律、政策范圍內(nèi)，行使職權(quán)，管理村務(wù)。二者要做到責(zé)任清楚，責(zé)權(quán)結(jié)合，各負(fù)其責(zé)，揚(yáng)長避短。俗話說得好“互相補(bǔ)臺，好戲連臺”、“相互拆臺、一起垮臺”。作為村黨支部、村委會及其成員雙方都要嚴(yán)格要求自己，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，要有容人的胸懷，用人的氣度和育人的風(fēng)范。村委會要當(dāng)好參謀，補(bǔ)好臺，對黨支部決策提供切實(shí)可行的幫助。當(dāng)黨支部決策有失誤，有漏洞時，主動彌補(bǔ)，當(dāng)黨支部考慮不周時，主動提醒，防止顧此失彼，影響工作的整體效益，避免工作的扯皮、推諉。村黨支部、村委會尤其是書記、主任要加強(qiáng)溝通交流，理順關(guān)系，在工作中不斷調(diào)節(jié)自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增進(jìn)了解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到遇到工作，各司其職，抓好落實(shí)，遇到任務(wù)個個爭先，不甘落后，勁往一處使，力往一處放，為了村里的事業(yè)，共同進(jìn)步，共同提高。
    三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)要求村干部應(yīng)該具備開闊的眼光、開放的意識和較強(qiáng)的把握機(jī)遇、駕馭農(nóng)村工作的能力。這就要求村干部，特別是新上任的村干部要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感，變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”?？鬃诱f，“三人行，必有我?guī)煛保磉叺娜魏稳硕际抢蠋?，要注意時刻學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，干到老，學(xué)到老。村級組織承上啟下作用很大，農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，千頭萬緒，上面千條線，下面一針穿，黨的方針政策，縣、鎮(zhèn)的具體工作都需要村級組織來落實(shí)。我們要改變村班子重建輕管的理念，推廣干部學(xué)分制管理經(jīng)驗(yàn)，采取走出去，引進(jìn)來的方式，加強(qiáng)對村干部的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、廉潔從政、新民居建設(shè)、調(diào)解矛盾糾紛等方面的培訓(xùn)，使村干部的觀念更新，原則性增強(qiáng)，廉潔意識提高，提高村干部為民辦事、服務(wù)群眾的能力。
    四要堅(jiān)定信念，勤政為民。村黨支部和村委會的關(guān)系不是庸俗的利益關(guān)系，應(yīng)該是建立在共同理想、共同信念基礎(chǔ)之上的高層次的協(xié)作關(guān)系，應(yīng)以帶領(lǐng)群眾致富為共同的奮斗目標(biāo)，統(tǒng)一雙方的思想和行為。村黨支部要適應(yīng)新形勢的需要，工作要求應(yīng)由簡單的行政命令變?yōu)閰f(xié)調(diào)、服務(wù)，帶頭堅(jiān)持黨性原則，帶頭樹立正確的指導(dǎo)思想，為民造福，需，做艱苦創(chuàng)業(yè)的開拓者，當(dāng)脫貧致富的引路人，要把主要精力放在扎扎實(shí)實(shí)抓奮斗目標(biāo)、中心任務(wù)的落實(shí)上，不爭名，不爭利，多辦事，做到勤政為民，廉潔奉公。
    五要建章立制，規(guī)范工作。大力推行“三議一行”工作機(jī)制，進(jìn)一步制定完善農(nóng)村干部管理辦法、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦法、干部廉潔從政制度等一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范村干部的行政行為，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。俗話說：“沒有規(guī)矩不能成方圓”，要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善激勵機(jī)制和約束機(jī)制，切實(shí)規(guī)范村干部從政行為，使村干部“依法、遵規(guī)、履程”辦事。
    六要圍繞中心，壯大經(jīng)濟(jì)。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是富民強(qiáng)村的第一要務(wù)。胡在講話中曾說過“不動搖、不懈怠、不折騰”，不動搖就是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的體制不動搖;不懈怠就是抓住發(fā)展經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作一直往前拱;不折騰就是不搞內(nèi)耗。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟(jì)工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農(nóng)村三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結(jié)合的新型經(jīng)營機(jī)制。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫，加強(qiáng)與縣、鎮(zhèn)勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實(shí)為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要在區(qū)長、片長的指導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，確定村財(cái)增長目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。要摒棄“等、靠、要”的舊觀念，加大招商引資工作，通過投資辦企業(yè)或投建廠房招租等形式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。
    七要突出重點(diǎn)，服務(wù)大局。今年我鎮(zhèn)的項(xiàng)目征地拆遷和信訪穩(wěn)定工作任務(wù)十分繁重。城南新區(qū)、北二環(huán)、常惠線、完全小學(xué)等一大批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目今年必須完成征地拆遷任務(wù)，工作量非常大，這就要求我們俯下身子，埋頭苦干，不拖全縣城市建設(shè)工作的后腿，因此，廣大村干部要沖破思想束縛，轉(zhuǎn)變觀念，立足崗位，創(chuàng)新舉措，不折不扣扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作，確保項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。信訪穩(wěn)定工作仍然是今后工作的重心，保持社會的穩(wěn)定，是做好各項(xiàng)工作的保障?，F(xiàn)在是社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)利益訴求，矛盾無處不有，矛盾無處不在，是矛盾突發(fā)期，矛盾的主要形式有：干群矛盾、征地拆遷矛盾、宅基糾紛、涉法涉訴案件、農(nóng)村家族矛盾等。我們干部如何發(fā)現(xiàn)矛盾，如何解決好矛盾，是社會管理創(chuàng)新的一個重大課題?，F(xiàn)在老百姓的法律意識逐步提高，有人說過：“我們干部說工作、說技術(shù)，不如專業(yè)戶;說法律，不如上訪戶”，這的確也是一個普遍現(xiàn)象，這就要求我們必須提高分析問題，解決問題的本領(lǐng)。我們首先要正確認(rèn)識矛盾，積極主動解決矛盾。老百姓稱我們?yōu)楦改腹?，我們自個說是人民的公仆，那我們就要象父母一樣，解決好老百姓自個做不了的事，我們是人民群眾的主心骨;我們要做人民的公仆，就是做好老百姓保姆，我們的一言一行都代表了政府的形象，我們要明白“水能載舟亦能覆舟”的道理。老百姓上訪我們要做有理推斷，不要認(rèn)為上訪的群眾都是刁民，有的老百姓確實(shí)有冤情。我們解決矛盾糾紛，做到不推不拖不搡，不回避矛盾，正視矛盾，主動解決矛盾，新矛盾隨時化解，不留尾巴，尾巴越留越多，就進(jìn)入地雷陣了;歷史遺留矛盾，要拓寬工作思路，運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政、感情等綜合手段，逐步解決;對于一時解決不了的矛盾，要做好群眾的思想工作，做好穩(wěn)控。今年兩會期間，雖然未發(fā)生進(jìn)京訪，但我們付出了很大心血和努力，今后我們一定要改變這種狀況，排查矛盾和穩(wěn)控的關(guān)口前移，解決矛盾的重心下移，在座的各位黨支部書記和村委會主任是調(diào)處糾紛和信訪穩(wěn)控的直接責(zé)任人，爭取在解決掉大部分矛盾糾紛。的其次是解決矛盾糾紛的竅門，我認(rèn)為主要有以下幾種：
    1、提高村干部的素質(zhì)，村干部要有容人之量。
    2、辦事要公開透明，不搞愚民政策，維護(hù)群眾的知情權(quán)，否則好事得不到群眾的理解，壞事傳萬家。
    3、通過精神文明建設(shè)，要學(xué)會團(tuán)結(jié)對立面，我們干部不同與村民，我們要有高的素質(zhì)。
    4、征地拆遷矛盾，大部分是利益矛盾，主要用利益平衡解決。
    5、涉法涉訴案件，要引導(dǎo)群眾走法律訴訟，通過法律手段來解決。
    同志們，今天我講了很多，希望對你們有所啟發(fā)，有所幫助。也希望你們要帶著激情，帶著奮斗目標(biāo)，走向這個崗位。你們的任期是三年，雖然時間不算太長，但希望你們無論干多長時間，都要愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)，不要讓人指手畫腳。農(nóng)村是一個廣闊的天地，心有多大，舞臺就有多大，只要你們俯下身子，用心工作，就一定能干出成績。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇九
    同志們:。
    今天的職業(yè)教育培訓(xùn)工作會議是集團(tuán)公司一次很重要的會議。剛才，仵自連副總經(jīng)理總結(jié)了我們集團(tuán)去年的安全培訓(xùn)、教育工作，安排部署了20xx年的教育培訓(xùn)工作。工會倪政新主席針對加強(qiáng)班組建設(shè)、班組長培訓(xùn)作了講話。會上還對去年的各項(xiàng)先進(jìn)進(jìn)行了表彰，先進(jìn)單位也進(jìn)行了典型發(fā)言。我代表集團(tuán)公司對受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人表示衷心的祝賀!
    就搞好集團(tuán)公司的安全工作，我談?wù)勈≌罱鼛状螘h精神和集團(tuán)公司下一步整體戰(zhàn)略部署，談一談安全培訓(xùn)工作的重要性。我講三點(diǎn)。
    一、要充分認(rèn)識教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性。
    也把這個精神透露給大家，很快正式文件就要下發(fā)。省委書記盧展工在全省經(jīng)濟(jì)工作會議上講，河南安全生產(chǎn)再出事故，就應(yīng)該怒斥自己，就沒有顏面坐在現(xiàn)在的位子上。省委書記都沒有退路了，這就是說煤礦安全生產(chǎn)沒有退路。
    在省十一屆人大四次會議上，河南煤化董事長、黨委書記陳雪楓當(dāng)選副省長，分管工業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)。昨天楊總?cè)ム嵵蓍_會，散會后就給我打了電話。他說不得了，河南省安全生產(chǎn)管理委員會代擬的文件征求意見稿已經(jīng)下來了，很快就成文了。征求意見稿嚴(yán)到什么程度，我給大家簡單透露一下精神。煤礦死一個人，礦長、書記就地免職;誰也不能隱瞞事故，隱瞞事故省里更要嚴(yán)厲追究責(zé)任。地面單位就更不用想了，我們原來給地面單位下的指標(biāo)是死一個人總經(jīng)理免職，黨委書記不免，現(xiàn)在是黨政同責(zé)。雖然這是征求意見稿，我看也不會有大的改變。一次死亡一人事故，主管副礦長、礦長、礦黨委書記免職，集團(tuán)公司主管副職記過。你看嚴(yán)厲到啥程度。發(fā)生一次死亡3至9人較大事故，主管副礦長、礦長、礦黨委書記免職，集團(tuán)主管副職記大過，集團(tuán)公司總經(jīng)理記過。發(fā)生一次10至29人重大事故，主管副礦長、礦長、礦黨委書記、集團(tuán)公司主管副總經(jīng)理都免職，總經(jīng)理記大過，董事長記過，給予集團(tuán)公司黨委書記黨內(nèi)警告處分。而且地方政府市長、副市長，責(zé)任同樣很重。后面的我就不說了，非常嚴(yán)厲。
    陳雪楓副省長在講話中講到一點(diǎn)，他當(dāng)董事長的時候，一次省里面給他分百萬噸死亡率指標(biāo)，定得有點(diǎn)嚴(yán)，有位副總經(jīng)理就說爭取點(diǎn)指標(biāo)。當(dāng)時陳副省長就說，你是給你兄弟要還是給你哥要?你還嫌死人少嗎，非要多兩個人?就這么嚴(yán)厲。陳副省長當(dāng)?shù)V長出身，這個文件充分體現(xiàn)了他抓煤礦安全的理念。河南煤化剛整合成立的時候，鶴煤一個礦出了死亡1人的事故。當(dāng)時他們趕到現(xiàn)場，礦上說給這個礦長警告處分，他扭頭就走了。后來開會研究說是給了個嚴(yán)重警告處分，他一聽就火了，說你們到太平間對著死人開個會。結(jié)果他們集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)就在太平間里開會，回來之后就把礦長、黨委書記全免了。
    我們的政策，大前年下的文件還是比較寬的，死亡2人礦長才免職，3人黨委書記免職。當(dāng)時討論時，也提出過死一個人就免礦長。后來考慮到礦長也不容易，大學(xué)畢業(yè)當(dāng)技術(shù)員、當(dāng)隊(duì)長、當(dāng)副總、副礦長，又熬到礦長，底下職工一不小心發(fā)生安全事故就被免了，就改成了兩個人?，F(xiàn)在看來，你對礦長人性化，就是對死亡職工的不人性。這次省里直接下文件，集團(tuán)就是想替你們緩一緩都不行了。
    這么嚴(yán)厲的文件下了以后，解決安全問題的第一道防線就在職工身上。我們培訓(xùn)工作主要任務(wù)就是打造本質(zhì)安全人，讓職工自覺按照規(guī)程去操作。職工有安全意識，就不可能出事故，也就不會死亡。如果認(rèn)識不到這一點(diǎn)，礦長書記就不要干，你干這個，風(fēng)險(xiǎn)是非常大的。
    我們重組了一百多個小煤礦，省里要求兩會后盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)一批，我們報(bào)了28個，正在抓緊檢查。原來我們是34個礦井，大概3年多時間發(fā)生了兩次15人以上的事故?，F(xiàn)在又給了一百多個礦井，在這么高壓的處理政策下，你想想集團(tuán)公司的壓力多大?而且這一百多礦井的職工將近4萬，這4萬人大部分都需要培訓(xùn)，來達(dá)到我們對職工的要求。所以我說教育工作非常緊迫。這邊還要盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，你不復(fù)工復(fù)產(chǎn)，省政府不愿意，小煤礦礦主不愿意，小煤窯的職工也不穩(wěn)定。要不你關(guān)了，要不你復(fù)產(chǎn)，這個事情是兩難，你接著干難，你關(guān)也難。關(guān)也不是隨便就能關(guān)的，省政府、公檢法都關(guān)不了，我們接到手里就能關(guān)嗎?你不關(guān)他就要生產(chǎn)，不生產(chǎn)底下三四百個職工不愿意，穩(wěn)定容易出問題。這就是進(jìn)也難退也難，復(fù)工也難不復(fù)工也難。
    為什么這個會我要親自參加，就是給大家吹吹風(fēng)。我看很多礦長書記和地面單位一把手都來了，這很不錯，說明你們非常重視教育培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)工作的重要性是我們一把手必須重視的。這一點(diǎn)再多的認(rèn)識我不談了，對你們來講，應(yīng)該比我有更深的體會。剛才我聽了一礦的典型發(fā)言，說得很不錯。對職工安全技術(shù)培訓(xùn)管得很細(xì)，而且措施也很有效。平職學(xué)院也把專業(yè)設(shè)置重點(diǎn)調(diào)整到煤礦安全生產(chǎn)上來了。
    我想通過兩個事故來強(qiáng)調(diào)安全培訓(xùn)的重要性。一個是去年四礦的皮帶著火事故。四礦是我們集團(tuán)公司很有光榮歷史的礦井，出了好幾個局長。事故發(fā)生后，火勢非常大，井下全是煙氣和一氧化碳。當(dāng)時有70個人在工作面工作。發(fā)生這個情況的時候，我們四礦的職工就因?yàn)樗刭|(zhì)高，一個都沒有死亡。為什么呢?職工根據(jù)常年積累經(jīng)驗(yàn)，沒有亂跑，蹲在壓風(fēng)自救的地方，等上面進(jìn)行滅火?；饻缦氯ヒ院螅迈r風(fēng)就過來了，結(jié)果只有十幾個職工到總醫(yī)院吸了氧就出院了。如果是小煤礦的農(nóng)民工，他一看黑煙過來會順著跑，肯定跑不過煙氣，就會出事。這說明礦上出了問題，只要工人素質(zhì)比較高，也可以避免死亡。第二個是平禹四礦事故，采面真正埋進(jìn)去只有11個人，其他20多個人全部都在機(jī)、風(fēng)兩巷，離采面還有幾百米。他就是一聽說采面突出了，第一反應(yīng)不是戴上自救器，也沒有鉆進(jìn)避難硐室。我們?nèi)齻€硐室完好，沒有使用;巷道上有壓風(fēng)自救，也沒有使用。這些工人大部分是農(nóng)民工，上班不到兩年。一聽說出事，就順著巷道跑，能跑過瓦斯嗎?20xx年的平禹四礦事故有兩個人鉆進(jìn)避難硐室，雖然巷道填滿了，他們還是得救了。不談這些事故的發(fā)生原因，在事故發(fā)生的一瞬間，有效的生存時間里，就看職工的安全素質(zhì)高不高，看職工安全培訓(xùn)是否到位。
    這次平禹四礦的事故，說明我們在培訓(xùn)工作上做的還很不到位。所以我讓人力資源部門反思，我看反思不夠深刻，認(rèn)識達(dá)不到，并沒有認(rèn)識到你們面臨被免職、被處分的可能。這一點(diǎn)你們認(rèn)識不到，也不完全怨你們，原來集團(tuán)也沒有把這個上升到一定高度上來，沒有把培訓(xùn)部門列入業(yè)務(wù)保安處室。下一步，集團(tuán)公司就要重新調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，要出臺一系列關(guān)于職工培訓(xùn)的措施，包括人員、機(jī)構(gòu)、待遇，加強(qiáng)這方面?；鶎优嘤?xùn)科也好，集團(tuán)公司的培訓(xùn)處也好，就是業(yè)務(wù)保安處室，甚至比一通三防、比機(jī)電處室還重要。今后工資、獎金等一切待遇都跟業(yè)務(wù)保安處室一樣。因?yàn)槲覀兯蟹谰€都失敗了，但只要人這一道防線不出問題，事故可能就避免了，即使出了事故，也能把人數(shù)傷亡降到最低，甚至不死人。今后我們的培訓(xùn)處長一定要懂業(yè)務(wù)，要懂煤礦生產(chǎn)，你得給我檢查、培訓(xùn)。如果出了事故，職工自救器打不開，那就是你培訓(xùn)不到位。該經(jīng)濟(jì)處罰就經(jīng)濟(jì)處罰，該免職免職，該撤職撤職。這個重要性和緊迫性就到了這個程度。兩會以后，我們可能有20多個小煤礦要開工，不開工，信訪工作也不好做。所以，安全教育培訓(xùn)工作任務(wù)非常緊迫。
    二、教育培訓(xùn)要突出重點(diǎn)。
    我們的教育、培訓(xùn)面很廣，要把重點(diǎn)放在全力塑造本質(zhì)安全人上。這也是整個集團(tuán)職工教育的重點(diǎn)。到平職學(xué)院現(xiàn)場辦公時我談了，你作為集團(tuán)辦的學(xué)校，主要是為整個中平能化集團(tuán)煤礦安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)服務(wù)的。不是辦一些社會上的專業(yè)，我們搞這些沒有意義。這幾年平職學(xué)院一直在調(diào)整專業(yè)設(shè)置。原來多辦些專業(yè)，就是為了多吸收點(diǎn)學(xué)生，彌補(bǔ)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足。今后，要壓縮專業(yè)、調(diào)整結(jié)構(gòu)，服務(wù)中平能化，尤其是服務(wù)煤礦，把重點(diǎn)放在全力確保安全生產(chǎn)上。
    如果我們的職工都是本質(zhì)安全人，可能出事嗎?那就不可能出事。培育本質(zhì)安全人應(yīng)該說是安全工作永恒的主題。去年我去美國英威達(dá)參觀，坐的中巴車。坐上車，司機(jī)不讓走，翻譯跟我們講，車上所有的人都要系上安全帶。到地方我們下來看了個裝置，上車的時候翻譯有事不在，司機(jī)又不走了，因?yàn)樵鄄皇潜举|(zhì)安全老總，到車上就坐到那兒了，沒有系安全帶。司機(jī)讓一個一個系好了才開車。咱們覺得前排系上安全帶就行了，上車時系了，下車再上就沒有這種意識了。人家是一個美國的普通司機(jī)，這一個小事我們就很服氣，一個大企業(yè)能把一個司機(jī)培養(yǎng)成這樣。雖然廠區(qū)很大，幾乎沒人，不會出什么事，但是還是嚴(yán)格要求系上安全帶，我們就沒有這個意識。所以說要把重點(diǎn)放到培養(yǎng)本質(zhì)安全人上面，要把我們每一個職工培養(yǎng)成像白國周一樣，那還會出啥事故?白國周干這幾十年就沒有負(fù)過傷，他帶的徒弟、班組都沒有發(fā)生過事故。那就是說白國周本人和他那個班組都是本質(zhì)安全人。你們千萬不要把重點(diǎn)放在拿工商管理碩士、博士之類上去，這對集團(tuán)公司安全生有多大用處?所以我們現(xiàn)在用人，干部部門給我提供表格，我只要第一學(xué)歷。提供單子的時候，不要弄什么后續(xù)學(xué)歷，這種東西多了只能說明天天不干工作往外跑了，這種人我就不用。
    本質(zhì)安全人這個概念是很全面的。作為工人，就是在崗位上要做到本質(zhì)安全。工程技術(shù)人員，就是設(shè)計(jì)時把工程按照本質(zhì)安全來設(shè)計(jì)。平禹四礦就是采面設(shè)計(jì)過長，180多米，明知道鉆孔只能打個80米，兩邊打都打不透。這不就說明你這個工程師不是本質(zhì)安全工程師，如果你搞設(shè)計(jì)的時候把采面設(shè)計(jì)短一點(diǎn)，設(shè)計(jì)150米不就沒事了。你設(shè)計(jì)180米，非得兩邊使勁打才能打開，那很難啊。這就是說我們的管理人員，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該是本質(zhì)安全人。
    安全培訓(xùn)，是全員的問題，本質(zhì)安全人可不是光工人，出了問題，領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中的指揮也有責(zé)任。平禹四礦礦長，就是很深的教訓(xùn)。這個礦長可能是很能干，能拼能打，但在安全上他不夠格，不是本質(zhì)安全礦長。所以說我說的這個本質(zhì)安全人，不光是我們的工人、班組長，一直到礦長都要是本質(zhì)安全人。我們的書記、副書記，就是要負(fù)責(zé)抓安全培訓(xùn)。今后一出事，書記照樣免職，你不承擔(dān)責(zé)任能行嗎?這就是我說的當(dāng)書記、當(dāng)?shù)V長、當(dāng)副書記，包括我們在座的，都得達(dá)到本質(zhì)安全人的標(biāo)準(zhǔn)。你只要不是本質(zhì)安全人，你就不能當(dāng)好這個礦長。我們進(jìn)行區(qū)隊(duì)長培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、礦長培訓(xùn)，就是在安全知識上強(qiáng)化培訓(xùn)、專業(yè)知識上強(qiáng)化培訓(xùn)、安全生產(chǎn)指揮上強(qiáng)化培訓(xùn)。技術(shù)人員要認(rèn)真履行好安全措施，不該簽的字一個都不能簽。這次平禹四礦防突的安全科長就非常優(yōu)秀。礦長要是聽他的不就沒事了?這個環(huán)節(jié)有一個人，尤其是礦長這級干部出了問題，安全就會出問題，底下幾條防線，到礦長這里沒守住，出問題責(zé)任你承擔(dān)得了嗎?只有把每個人都打造成了本質(zhì)安全人，我們的安全才能沒有問題。
    三、要加強(qiáng)培訓(xùn)教育部門的自身建設(shè)。
    去年我也談了這個觀點(diǎn)。下一步，我也希望人力資源部門，認(rèn)認(rèn)真真把關(guān)于培訓(xùn)的兩個問題做好：一個是硬件設(shè)施，這個問題不大。培訓(xùn)基地、培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，各單位硬件設(shè)施，我看還可以，但是還要繼續(xù)加強(qiáng)。我還要抽時間去你們的培訓(xùn)中心看看，要跟你們開會的地方、洗澡的地方比比。上次去一個單位，我好批評他們一頓，買的沙發(fā)豪華得很。我的意見是把職工培訓(xùn)的地方，教室、教學(xué)儀器，都弄最好的，會議室裝修降低點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。我們的辦公樓、辦公室都很大，屋里面除了花沒擺啥東西，這是我到國外企業(yè)考察感到我們最大的差距。我到英威達(dá)公司，年產(chǎn)量100多萬噸，比我們的66鹽多三四倍，辦公樓也就是一排平房，人家也辦公了。我們這就是不得了，有些煤礦把勁都用到地面了，用到辦公投入上了，他能不出事?有些單位的職工學(xué)校破破爛爛，培訓(xùn)教室破破爛爛，會議室反而裝得很好。我到下面去就要看看，職工教室怎么樣。今天我們礦長書記都來了，你千萬別弄那沒必要的。一礦調(diào)度室、八礦調(diào)度室做得很好，這都是安全生產(chǎn)必要的。但是我們辦公室、會議室不要裝修得太豪華，你把裝修的錢給職工學(xué)校多買點(diǎn)東西，把教學(xué)儀器、網(wǎng)絡(luò)、電腦弄好一點(diǎn)。當(dāng)然也不是讓職工學(xué)校弄沒有用的裝修，要把資金用在安全培訓(xùn)上。今年我到麻省理工學(xué)院，他們教授的辦公室里面連坐的地方都沒有，全是書，兩個人都坐不下，那都是世界知名教授。我們這兒都是套房，都弄得很大，但實(shí)驗(yàn)室，真正搞技術(shù)的地方破破爛爛。這幾年我們的調(diào)度室是不錯了，我這次去看十三礦區(qū)隊(duì)辦公室、職工活動學(xué)習(xí)室也很好。把該弄好的要弄好，應(yīng)該改觀的東西就改觀，這就是咱們的自身建設(shè)。
    再一個是培訓(xùn)部門的待遇，下一步也要提高，提高到和搞業(yè)務(wù)的一樣。原來我在會上講過，專家說出事故80%是人的不安全行為造成的，20%是投入、硬件造成的。80%的人，要不是礦長，要不是副礦長、科長、區(qū)隊(duì)長、班組長，要不就是工人出了問題。但往往有人花80%的精力去干20%的活，一說安全投入，一說上工程、換裝備，勁兒都很足，地面一個單位，他們說搶修用的車不行，集團(tuán)給批了兩臺，結(jié)果他們變成豪華的了，這就是認(rèn)識問題，你就沒有把勁用到安全上去。
    要把我們的培訓(xùn)部門作為一個業(yè)務(wù)保安部門，把最優(yōu)秀的隊(duì)伍、懂專業(yè)的人才放到這個地方。今年班子要研究：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身建設(shè)怎么加強(qiáng)、素質(zhì)怎么提升、待遇怎么提高、怎樣讓優(yōu)秀工程人員到培訓(xùn)部門來。去年我提了這個思路，但是還沒有完全落實(shí)。今年不落實(shí)不行，不落實(shí)礦長、書記們也不愿意，死一個人，你就被免職了，想想?yún)柡Σ粎柡?。職工教育培?xùn)部門，硬件軟件、自身建設(shè)一定要強(qiáng)化。如果不把職工培訓(xùn)工作強(qiáng)化起來，還是當(dāng)個安置性的，那就完了。
    我們一定要拿出80%的精力來抓好本質(zhì)安全人的建設(shè)。專家們也這樣講，但是落實(shí)很難。我們很大的精力，是安全硬件的建設(shè)，真正對職工各個層面素質(zhì)的關(guān)心，花費(fèi)的精力很少。所以我希望今天到場的一把手要拿出很大的精力來抓職工的安全素質(zhì)提升、本質(zhì)安全人培訓(xùn)。培訓(xùn)好了你就好干，培訓(xùn)不好，你在集團(tuán)干部層面是第一道關(guān)，出了問題肯定是先免你。我都這么重視，希望你們也要重視。因?yàn)橹挥心銈冎匾暳?，才能把措施落?shí)到位，光集團(tuán)重視不行。今天一礦的發(fā)言，我聽了以后非常欣慰，我感到你在安全投入方面的措施，礦長非常重視。過去教育部門的干部，說實(shí)話很多都是解決個級別放到這兒了，現(xiàn)在看來是錯了。礦長、黨委書記們，一定要把最好的、責(zé)任心最強(qiáng)、最鐵面無私的人放到教育科，搞好職工培訓(xùn)教育。黨委書記的抓手就在這兒，要親自抓。你黨委工作不能整天光說“發(fā)揮黨員先鋒模范作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨委政治核心作用”，核心在那兒?很重要的一個體現(xiàn)就在本質(zhì)安全人這一塊兒。把你的黨員都培養(yǎng)成本質(zhì)安全型黨員，那就不得了。你礦長、副礦長、科長、隊(duì)長都是黨員，班組長也大部分是黨員，這些人都本質(zhì)安全了，你還怕什么?我今天就是說我們黨政要齊心協(xié)力，把職工教育部門強(qiáng)化，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)公司20xx年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇十
    同志們：
    首先，對參加本次會議的各市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)以及承擔(dān)財(cái)政基層培訓(xùn)工作的各有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志表示熱烈的歡迎!剛才，德義校長傳達(dá)了全國會議精神，部領(lǐng)導(dǎo)在全國會上對我省三年來的財(cái)政基層培訓(xùn)工作成效給予了充分肯定，并指明了努力的方向，希望大家把全國會議精神貫徹落實(shí)好，將財(cái)政部提出的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。下面，我結(jié)合三年來的工作情況，談幾點(diǎn)意見。
    一、抓機(jī)遇、勇開拓，全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作取得明顯成效。
    自全省開展財(cái)政基層培訓(xùn)工作以來，各級財(cái)政部門根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于開展農(nóng)村財(cái)會人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》和《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作的通知》精神，按照財(cái)政部總校的部署，科學(xué)謀劃，精心組織，狠抓落實(shí)，講求實(shí)效，扎實(shí)做好農(nóng)村財(cái)會人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作，取得了明顯成效。三年來，共培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)會人員292334人次，培訓(xùn)面實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，培訓(xùn)規(guī)模位列全國之首，各地在工作中始終堅(jiān)持創(chuàng)新，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，多項(xiàng)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)效果得到了財(cái)政部總校的肯定，并被推廣至全國，每年被財(cái)政部總校授予“全國農(nóng)村財(cái)會人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”。兩年來，共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部6877人次，被財(cái)政部總校授予20xx年基層財(cái)政干部培訓(xùn)工作組織獎”。通過培訓(xùn)，我省基層財(cái)政干部和農(nóng)村財(cái)會人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，保證了各項(xiàng)財(cái)政政策貫徹落實(shí)到位，村級財(cái)務(wù)管理邁入了規(guī)范化的軌道，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了加強(qiáng)與推進(jìn)，受到了社會各界和參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評。
    回顧幾年來全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作，我的體會是：
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視，基層培訓(xùn)工作高效運(yùn)行。
    根據(jù)不斷變化的培訓(xùn)形勢，各級財(cái)政部門調(diào)整、完善了各自培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對基層培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。進(jìn)一步強(qiáng)化了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合的管理體制，下大力氣統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作、組織管理基層培訓(xùn)工作，各地根據(jù)實(shí)際情況搭建的培訓(xùn)組織架構(gòu)，較好地貫徹了部領(lǐng)導(dǎo)提出“用大氣、大度、包容的態(tài)度，做到相互理解、相互支持、共搭平臺、共享資源，共同完成部黨組交給的艱巨任務(wù)”的要求。
    在組織領(lǐng)導(dǎo)方面，我感受各市縣是比較到位的。比如，為進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，各級財(cái)政部門開展了形式多樣的調(diào)研活動，了解、掌握了基層培訓(xùn)工作開展情況、基層培訓(xùn)單位對培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見以及廣大農(nóng)民群眾對于培訓(xùn)內(nèi)容方面的需求，有針對性地調(diào)整、布署培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)借鑒了兄弟省、市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為我省更好的開展基層培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。加強(qiáng)了各地之間的交流與溝通，促進(jìn)了全省培訓(xùn)工作整體水平的提升。例如，保定、廊坊等市組織有關(guān)人員赴省內(nèi)其他市或省外進(jìn)行了考察，均取得了較好的效果。承德市財(cái)政局主管局長多次帶領(lǐng)分校同志到農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)調(diào)研掌握的情況，認(rèn)真制定了全市20xx年培訓(xùn)計(jì)劃等。邢臺市財(cái)政局成立督導(dǎo)小組深入各縣，一方面督導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，一方面發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作中的問題及時解決。
    (二)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作完備，基層培訓(xùn)管理水平有效提升。
    要長期、有效開展基層培訓(xùn)工作，必須通過建立和完善培訓(xùn)管理制度作為保證。我省積極參加財(cái)政部組織召開的各類會議，與財(cái)政部和其他兄弟省、市交流管理經(jīng)驗(yàn)，大力推廣使用農(nóng)村財(cái)會人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)管理系統(tǒng)，通過與財(cái)政部和其他兄弟省、市的積極溝通與探討，我省各地結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步健全了培訓(xùn)工作管理制度、辦法和培訓(xùn)實(shí)施方案等，修訂了培訓(xùn)班的各類規(guī)章制度，分門別類地建立并完善了培訓(xùn)檔案。制度的建立和完善，為深入開展培訓(xùn)工作提供了重要的制度保障。例如，石家莊市財(cái)政局為嚴(yán)格培訓(xùn)程序，規(guī)范培訓(xùn)流程，制定實(shí)行了以“一表、一賬、一總結(jié)、一考核”為主要內(nèi)容的“四個一”制度，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。唐山市、邯鄲市、衡水市等財(cái)政局建立健全了檔案資料，有效加強(qiáng)了培訓(xùn)管理。
    (三)培訓(xùn)保障有力，基層培訓(xùn)質(zhì)量提高。
    我省非常注重加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍和師資庫建設(shè)。為進(jìn)一步提高全省師資教學(xué)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量，省廳創(chuàng)新了培訓(xùn)模式，嘗試了以“教學(xué)演示”等形式為主的師資培訓(xùn)班，互相學(xué)習(xí)，教學(xué)相長，切實(shí)提高了我省師資隊(duì)伍專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時充實(shí)、完善了省級師資庫，目前，我省各級師資庫建設(shè)日趨完善，師資儲備豐富，已實(shí)現(xiàn)教師資源的共享。各地也舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的師資培訓(xùn)班，承德市財(cái)政局進(jìn)一步加強(qiáng)了師資庫建設(shè)，統(tǒng)一調(diào)配師資到各地進(jìn)行授課。張家口市財(cái)政局開展了師資選拔賽活動，篩選出授課質(zhì)量較好的師資充實(shí)到師資庫中。保定市財(cái)政局組織各縣(市、區(qū))進(jìn)行教學(xué)研討，促進(jìn)各地師資間的經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高本市師資整體教學(xué)水平。石家莊市財(cái)政局開展以“送師資、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的下鄉(xiāng)服務(wù)活動，受到基層同志們的歡迎。
    各地緊密聯(lián)系工作實(shí)際，充分考慮學(xué)員年齡跨度、文化素質(zhì)跨度、專業(yè)水平跨度等因素，注意教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性、教學(xué)難度的漸進(jìn)性等方面的有機(jī)結(jié)合，編寫、完善了適合本地教學(xué)的教材，不斷豐富、充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。邢臺市財(cái)政局編印了《財(cái)政支農(nóng)政策手冊》19000余本，免費(fèi)發(fā)放到各縣(市、區(qū))培訓(xùn)人員手中，該手冊采用問答的形式對各項(xiàng)支農(nóng)政策進(jìn)行了解讀，簡明易懂、方便查閱，深受歡迎。邯鄲市財(cái)政局搜集整理近年來所有涉農(nóng)補(bǔ)貼及加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政規(guī)范化建設(shè)的相關(guān)文件，編輯整理成《邯鄲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政政策業(yè)務(wù)知識匯編》印發(fā)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部學(xué)習(xí)。滄州黃驊市財(cái)政局與檢察院聯(lián)合組織培訓(xùn)，通過實(shí)際案例警示教育，增強(qiáng)基層財(cái)政干部的廉政意識。
    我省各地均比較重視培訓(xùn)工作，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了經(jīng)費(fèi)保障和人員支持，省級財(cái)政20xx年安排了1020萬元資金用于基層培訓(xùn)工作，其中930萬元用于農(nóng)村財(cái)會人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，90萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長培訓(xùn)工作，并及時將中央農(nóng)村財(cái)會人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付到位，同時，健全了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，確保專款專用;廊坊市財(cái)政局安排了120萬元，有力支持了培訓(xùn)工作的開展;秦皇島市、張家口市財(cái)政局分別投入了94萬元、67萬元用于培訓(xùn)工作，確保了培訓(xùn)工作的順利開展。但是，仍有部分地區(qū)因?yàn)橐恍┰蛭磳⑴嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，或提供的經(jīng)費(fèi)不足。
    (四)宣傳措施到位，基層培訓(xùn)工作影響廣泛。
    理解和把握基層培訓(xùn)工作的重要意義，能增強(qiáng)工作的主動性和自覺性;了解和掌握正確有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，能提高工作效率。各地為更好地宣傳培訓(xùn)工作，擴(kuò)大社會影響，與報(bào)刊等平面媒體進(jìn)行合作，宣傳報(bào)道財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的重要意義?！吨袊鴷?jì)報(bào)》、《張家口日報(bào)》等開設(shè)專欄，對張家口市的基層培訓(xùn)工作進(jìn)行了追蹤報(bào)道。滄州市財(cái)政局制作了支農(nóng)政策宣傳臺歷，免費(fèi)發(fā)放給參訓(xùn)學(xué)員，參訓(xùn)學(xué)員不僅得到了實(shí)惠，還直觀地看到、掌握了財(cái)政支農(nóng)政策。
    此外，還充分挖掘現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，利用電視臺、電臺、廣播站、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行大力宣傳，使老百姓在茶余飯后隨時能夠收聽、收看到財(cái)政支農(nóng)政策以及財(cái)政基層培訓(xùn)工作的成效，提高全社會對財(cái)政基層培訓(xùn)工作的重視。邢臺市威縣財(cái)政局將各項(xiàng)支農(nóng)政策分別制作成專題片，專題片以電影形式，模擬操作支農(nóng)政策運(yùn)用實(shí)例，直觀地為大家解讀支農(nóng)政策的操作流程等，通過“送電影下鄉(xiāng)”活動播放，淺顯易懂，形式活潑，深受大家歡迎，宣傳效果非常明顯。
    (五)培訓(xùn)形式創(chuàng)新，基層培訓(xùn)效果顯著。
    創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制以后，如何提高培訓(xùn)質(zhì)量是關(guān)鍵。我省各級財(cái)政部門把分類培訓(xùn)作為重要抓手來提高基層培訓(xùn)工作質(zhì)量，緊緊圍繞“質(zhì)量”這個中心，結(jié)合實(shí)際，積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容及方法，根據(jù)培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容的不同，按崗位、分層次、分類型開展形式多樣的培訓(xùn)工作。承德市寬城滿族自治縣依托縣委黨校率先掛牌成立了“農(nóng)村財(cái)會人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)基地”?！盎亍钡慕⒓捌涑墒斓能?、硬件設(shè)施，為當(dāng)?shù)亻_展基層培訓(xùn)工作創(chuàng)造了諸多有利因素，不但節(jié)約了培訓(xùn)成本，提高了工作效率，且創(chuàng)造了良好的社會效益。滄州市青縣財(cái)政局為進(jìn)一步提高培訓(xùn)的實(shí)用性，積極探索適合農(nóng)村基層人員培訓(xùn)的授課新模式，邀請當(dāng)?shù)剞r(nóng)村致富帶頭人就如何利用支農(nóng)惠農(nóng)政策爭取資金發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)等為學(xué)員進(jìn)行了介紹，通過推廣實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將教學(xué)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起，滿足了學(xué)員的迫切需求，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)實(shí)效。廊坊市財(cái)政局采取教師和學(xué)員之間“教”、“學(xué)”、“練”、“討論”、“解答”、“現(xiàn)場處理”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)中安排農(nóng)村財(cái)會人員現(xiàn)場模擬記賬流程，通過實(shí)際操作，加深學(xué)員知識記憶，提高培訓(xùn)效果。秦皇島市、張家口市、衡水市、滄州市等財(cái)政局因地制宜，在集中培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上，提倡“服務(wù)基層、方便學(xué)員、送教下基層”的分類培訓(xùn)模式，組織優(yōu)秀師資深入基層為學(xué)員授課，深受學(xué)員好評。唐山市財(cái)政局大力實(shí)施分類培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容的不同，開展了分類別、分層次、分崗位的多層次培訓(xùn)。
    二、存在的不足。
    (一)對培訓(xùn)工作重要性認(rèn)識有待進(jìn)一步提升。
    同志們的責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神和工作能力，直接決定著財(cái)政基層培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率，直接影響著黨和政府在廣大人民群眾中的形象。幾年來，我省一直在大力推進(jìn)財(cái)政基層培訓(xùn)工作，人們對于財(cái)政“兩基建設(shè)”非常重視，不過，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的同志對于“兩基建設(shè)”中的重要內(nèi)容財(cái)政基層培訓(xùn)工作認(rèn)識不足。中央組織部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作的意見》，強(qiáng)調(diào)要抓好基層干部教育培訓(xùn)，要多渠道、全覆蓋地開展基層培訓(xùn)工作，將基層干部教育培訓(xùn)工作提升到一個新的歷史高度，可以說，當(dāng)前基層培訓(xùn)工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇。各級財(cái)政部門要深化對基層培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，組織各地研討、交流，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，積極行動，圍繞財(cái)政中心工作和“雙基”建設(shè)，進(jìn)一步加大基層培訓(xùn)工作力度，以滿足新形勢新任務(wù)的需要。
    (二)資金保障有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    雖然各地對于培訓(xùn)工作非常重視，給予了大力的支持，但是目前各地對財(cái)政基層培訓(xùn)工作的資金投入情況并不是很理想，還是有部分地方?jīng)]有將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，或者資金投入太少，或者經(jīng)費(fèi)渠道不暢通，這極大地制約了培訓(xùn)工作的發(fā)展。為確保我省財(cái)政基層培訓(xùn)工作順利開展，各地要將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入同級財(cái)政預(yù)算，不斷加大各級財(cái)政的經(jīng)費(fèi)投入力度，滿足基層培訓(xùn)需要，提高資金使用效益，確保資金使用安全、規(guī)范、有效。
    (三)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善。
    隨著財(cái)政改革的不斷深化，“兩基”建設(shè)任務(wù)日益繁重，培訓(xùn)對象整體素質(zhì)不高且流動性較大等客觀因素決定了基層培訓(xùn)不能畢其功于一役，而是一項(xiàng)長期的任務(wù)，加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè)，為培訓(xùn)工作的長久健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障成為了當(dāng)務(wù)之急。我們要從加強(qiáng)輔助教材建設(shè)、提升培訓(xùn)管理水平、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，健全考核評價辦法等方面入手，加大培訓(xùn)基礎(chǔ)工作建設(shè)投入力度，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
    (四)培訓(xùn)針對性、實(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    目前國家出臺了大量新的支農(nóng)惠農(nóng)政策，財(cái)政涉農(nóng)支出大幅增長，涉農(nóng)資金種類多、管理環(huán)節(jié)多，加強(qiáng)財(cái)政涉農(nóng)資金管理，必須充分發(fā)揮基層財(cái)政部門特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政了解基層情況的優(yōu)勢，強(qiáng)化基層財(cái)政在涉農(nóng)資金審核、使用監(jiān)管方面的職責(zé)，積極實(shí)施就地、就近監(jiān)管，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平。謝旭人部長強(qiáng)調(diào)：加強(qiáng)“兩基”建設(shè)，重點(diǎn)在基礎(chǔ)，關(guān)鍵在基層。下一階段開展基層培訓(xùn)工作，應(yīng)以服務(wù)“兩基”建設(shè)為中心，結(jié)合本地加強(qiáng)“兩基”建設(shè)工作要求和學(xué)員崗位職責(zé)，確定培訓(xùn)內(nèi)容和時間，實(shí)施分類培訓(xùn)，“缺什么，補(bǔ)什么”，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)“兩基”建設(shè)的能力。
    三、抓關(guān)鍵、謀長遠(yuǎn)，全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作要有新成效。
    (一)進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。
    我們在不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，戒驕戒躁，齊心協(xié)力，培訓(xùn)工作取得了驕人的成績，許多創(chuàng)新性做法得到了肯定，并在全國推廣。今后，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，在推進(jìn)培訓(xùn)工作的過程中，將創(chuàng)新意識貫穿于觀念、內(nèi)容、手段、機(jī)制等培訓(xùn)工作的方方面面、各個環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新、完善培訓(xùn)的內(nèi)容、方式方法，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，保障培訓(xùn)的可持續(xù)發(fā)展。
    2、加大輔助教材體系建設(shè)力度。
    財(cái)政支農(nóng)政策涉及面廣，內(nèi)容豐富，而且時效性強(qiáng)，隨時處于調(diào)整和新增的變化之中。因此，編寫好一套具有較高權(quán)威性，較強(qiáng)時效性，適合當(dāng)?shù)亟虒W(xué)實(shí)際的支農(nóng)政策培訓(xùn)輔助教材，是做好培訓(xùn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，我們要將加強(qiáng)輔助教材體系建設(shè)作為財(cái)政基層培訓(xùn)工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和經(jīng)常性工作抓緊、抓好、抓實(shí)。廣泛征求基層在教材使用過程中的意見，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，多編寫出一些具有地方特色的實(shí)用輔助教材。
    3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
    農(nóng)村財(cái)會人員在文化基礎(chǔ)、專業(yè)水平、接受能力等方面與城鎮(zhèn)會計(jì)持證人員存在一定的差距，如何才能做到讓農(nóng)村財(cái)會人員對培訓(xùn)內(nèi)容聽得懂、記得住、用得上，是培訓(xùn)工作能否取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)，其中，師資的教學(xué)水平是關(guān)鍵。因此，我們要進(jìn)一步提高對師資隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識，多方面、多渠道加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷充實(shí)、完善我省師資庫，豐富、優(yōu)化師資培訓(xùn)形式，選派政策水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，教學(xué)方法靈活的老師承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，教學(xué)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開展體驗(yàn)式教學(xué)。
    (二)著力構(gòu)建培訓(xùn)工作長效機(jī)制。
    1、充分認(rèn)識構(gòu)建基層培訓(xùn)工作長效機(jī)制的重要性。
    構(gòu)建長效機(jī)制意義十分重大，無論從當(dāng)前講還是長遠(yuǎn)看，都非常值得我們認(rèn)真研究。從長遠(yuǎn)看，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長效機(jī)制，一是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要;二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實(shí)現(xiàn)小康社會的形式所迫;三是財(cái)政推進(jìn)精細(xì)化、科學(xué)化管理的要求。從近期看，構(gòu)建培訓(xùn)工作的長效機(jī)制，一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升基層干部素質(zhì)的需要;二是服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)“兩基”，做好財(cái)政工作的需要;三是反腐倡廉，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。近年來，國家和我省大規(guī)模的資金投入，如何保證財(cái)政資金產(chǎn)生效益不被侵占，切實(shí)使農(nóng)民群眾真正得到實(shí)惠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部和農(nóng)村財(cái)會人員的作用舉足輕重。如果沒有一個科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，沒有一支合格的農(nóng)村財(cái)會人員和基層財(cái)政干部隊(duì)伍，黨的好政策就難以得到有效地貫徹落實(shí)。因此，構(gòu)建培訓(xùn)工作長效機(jī)制，意義重大，影響深遠(yuǎn)。
    2、構(gòu)建財(cái)政基層培訓(xùn)工作長效機(jī)制的主要目標(biāo)和任務(wù)。
    一是理順管理關(guān)系，完善管理機(jī)制。隨著“兩基”培訓(xùn)工作的不斷深入，本著有利于培訓(xùn)工作可持續(xù)發(fā)展的原則，各級財(cái)政部門要將培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，要加強(qiáng)調(diào)查研究和溝通協(xié)調(diào)，積極整合利用各方面優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，形成基層培訓(xùn)工作合力。要明確職責(zé)分工，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層培訓(xùn)工作格局。
    二是不斷增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)生動力，形成運(yùn)行機(jī)制。要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立一套完整的培訓(xùn)工作制度體系，包括培訓(xùn)政策規(guī)定、培訓(xùn)規(guī)劃目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置、培訓(xùn)組織管理等內(nèi)容。要豐富培訓(xùn)內(nèi)容，堅(jiān)持以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，針對財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實(shí)、基層財(cái)政資金監(jiān)管和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算薄弱環(huán)節(jié)，以全面提升農(nóng)村財(cái)會人員和基層財(cái)政干部的政策水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)為目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式。堅(jiān)持以質(zhì)量為導(dǎo)向，不斷提高基層培訓(xùn)的針對性和時效性，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力，積極探索具有時代特點(diǎn)、符合基層干部實(shí)際的教育培訓(xùn)新形式、新方法。
    三是措施得力，形成保障機(jī)制。要加強(qiáng)宣傳交流，基層培訓(xùn)涉及多部門、多崗位、多層次，健全的通訊、通暢的信息交流是做好培訓(xùn)工作的重要保障。各級財(cái)政部門要利用多種渠道，借助各種媒體，大力做好宣傳，為培訓(xùn)工作的深入開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要深化教學(xué)研究，通過有目標(biāo)、有組織、有計(jì)劃的教學(xué)研究活動，主動探索開展基層培訓(xùn)的規(guī)律、方法和內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的前瞻性、針對性和時效性，構(gòu)建起培訓(xùn)理念、教學(xué)理論轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐的橋梁，及時破解培訓(xùn)中遇到的問題，促進(jìn)先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的提煉和傳播，提高教師隊(duì)伍的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，為培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供持續(xù)、有力的保障。
    (三)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。
    在培訓(xùn)中我們深深體會到，要做好財(cái)政基層培訓(xùn)工作，必須具備一支熟悉和懂得財(cái)政支農(nóng)政策和財(cái)會專業(yè)知識的專業(yè)人才隊(duì)伍。面對大規(guī)模培訓(xùn)的新形勢，培訓(xùn)工作的優(yōu)劣，在一定程度上取決于教育培訓(xùn)管理人員的綜合素質(zhì)和工作水平?！按蜩F先得自身硬”，作為培訓(xùn)工作的組織者和服務(wù)者，培訓(xùn)管理人員必須具備較高的政治、業(yè)務(wù)、理論水平和組織能力，只有這樣才能夠提供權(quán)威、全面、正確的政策解讀和培訓(xùn)內(nèi)容，才能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成農(nóng)村財(cái)會人員培訓(xùn)縱向到底，橫向到邊，整體推進(jìn)的培訓(xùn)工作任務(wù)。
    回顧全省財(cái)政基層培訓(xùn)工作，在深入貫徹財(cái)政部有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，通過精心規(guī)劃、扎實(shí)工作、努力創(chuàng)新，逐漸形成了一套適合河北特色的財(cái)政基層培訓(xùn)模式，也取得了一定的成績，但距財(cái)政部的要求，還有一定的差距。今后，各級財(cái)政部門一定要抓住機(jī)遇，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開拓進(jìn)取，緊密圍繞財(cái)政中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地做好財(cái)政基層培訓(xùn)工作，加強(qiáng)財(cái)政“兩基”建設(shè)，為進(jìn)一步提高財(cái)政干部、財(cái)會人員隊(duì)伍素質(zhì)，為促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政政策在基層的貫徹落實(shí)做出更大的貢獻(xiàn)。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇十一
    同志們：
    今年全省2200名醫(yī)學(xué)類大學(xué)生的招考工作，經(jīng)過前一段時間的報(bào)名、考試、體檢等程序，經(jīng)過激烈角逐、過關(guān)斬將，在坐的68名同志已經(jīng)被正式錄用。首先，我代表縣衛(wèi)生局對你們成功勝出表示衷心的祝賀!對你們的加盟衛(wèi)生系統(tǒng)表示熱烈的歡迎!你們的到來，使我們這個擁有24個醫(yī)療衛(wèi)生單位、1100多名的衛(wèi)生系統(tǒng)大家庭又增添了新成員，補(bǔ)充了新血液，壯大了新力量。
    經(jīng)過三四年的寒窗苦讀，你們順利完成了學(xué)業(yè)。從學(xué)校來到醫(yī)院，從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者，這是你們?nèi)松缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點(diǎn)、一個寶貴機(jī)遇。為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快融入衛(wèi)生系統(tǒng)這個大家庭，盡快適應(yīng)各自的工作崗位，適應(yīng)日益繁重的醫(yī)療任務(wù)和新一輪醫(yī)改的需求，成為一名合格的衛(wèi)生工作者，縣上特意舉辦了這次崗前培訓(xùn)。后面，衛(wèi)生局及醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)分別就我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀和下一步重點(diǎn)任務(wù)，職業(yè)道德教育、醫(yī)療安全、疾控、婦幼等等方面給大家作為深入的講解，使大家對我縣基層衛(wèi)生工作現(xiàn)狀、目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)有個初步的了解，使大家對即將成為一名醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該具備的職業(yè)道德修養(yǎng)和重點(diǎn)注意的工作等方面有個基本的概念。下面，結(jié)合這次培訓(xùn)工作，我就你們今后的工作、學(xué)習(xí)、生活等方方面面提幾點(diǎn)意見，其實(shí)也是我工作這么多年來，在工作、生活、為人等方面的一點(diǎn)感悟和體會吧，希望與大家共勉。
    一、珍惜人生每次機(jī)遇、立于實(shí)際志存高遠(yuǎn)。
    這幾年以來，國家不斷加大大學(xué)生就業(yè)工作，出臺了多項(xiàng)措施來穩(wěn)定和加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)，但從總體情況來看，我國的就業(yè)形勢依然很嚴(yán)峻。教育部部長周濟(jì)在20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上直言：“20xx年高校畢業(yè)生總量大、增幅高，在全社會就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻的形勢下，20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作壓力十分突出，今后若干年內(nèi)，畢業(yè)生總量將會持續(xù)增加，每年都有數(shù)十萬的增量，對畢業(yè)生就業(yè)工作無疑是巨大的挑戰(zhàn)?！痹谶@樣一種大的形式下，大家能夠脫穎而出，確實(shí)來說機(jī)會難得、機(jī)遇難求，這首先要?dú)w結(jié)于國家推行醫(yī)改，不斷加大衛(wèi)生事業(yè)投入，連續(xù)多年大量招考衛(wèi)生人才的良好政策機(jī)遇，其次是你們目光遠(yuǎn)大、選擇了衛(wèi)生這個專業(yè)，才會有今天這樣一份工作，大家看看學(xué)習(xí)其他專業(yè)的朋友，打聽打聽其他大學(xué)生的就業(yè)情況、其他大學(xué)生招考比例，應(yīng)該來講確實(shí)很慶幸，所以一定要珍惜。要珍惜這份工作，要珍惜你以后的崗位、要珍惜生命中每一次機(jī)遇，這樣你就能把握住機(jī)會。當(dāng)然，這次你們要全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展工作，有一些單位工作環(huán)境相對比較艱苦，離城區(qū)較遠(yuǎn)，交通不便，這也是客觀現(xiàn)實(shí)，但與村學(xué)的老師相比，你們的條件應(yīng)該來講好很多;與無穩(wěn)定工作，四處奔波的其他大學(xué)生比，你們也幸運(yùn)的多?！捌D難困苦，玉汝于成”。艱苦環(huán)境是砥礪人的意志和品質(zhì)的最好學(xué)校，每個有志青年應(yīng)該到艱苦的崗位上去，到困難多的地方上去。我覺得，對一個人的成長來說吃苦是一種磨練，是一種財(cái)富，到艱苦環(huán)境中鍛煉是年輕人成才的必修課，希望大家不要怕吃苦受累，不要怕經(jīng)受挫折，要敢于經(jīng)風(fēng)雨，見世面，敢于到基層、到艱苦的地方鍛煉成長。同時，新醫(yī)改政策對農(nóng)村衛(wèi)生工作更加傾斜，同樣是讓你們大顯身手的舞臺，只要你們肯努力，把崗位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足本職，你們的人生價值就能夠閃光，就能夠有大的發(fā)展。前一段時間，國務(wù)院常務(wù)會議專題研究了我國的全科醫(yī)師制度，全科醫(yī)師、國家基本藥物、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療將構(gòu)成我國基層醫(yī)改“建機(jī)制、保基本”的重要內(nèi)容。因此，這幾年招考的大學(xué)生，全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作慢5年后，方可調(diào)整崗位。所以大家首先要立于當(dāng)前的這種環(huán)境和實(shí)際情況，從現(xiàn)實(shí)做起，“是金子總會發(fā)光”、“青山遮不住、畢竟東流去”，制約你發(fā)展的不是客觀條件，是你自己的心理，不管條件有多艱苦，也不能制約你的志向和發(fā)展。你們還很年輕，年輕就是財(cái)富、青春就是財(cái)富，希望在座的各位今后一定要扎實(shí)認(rèn)真的做好本職工作，不甘平庸、不甘墮落，胸懷一個遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，不懈努力，勤奮學(xué)習(xí)，為你們的以后發(fā)展奠定一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、走進(jìn)社會大學(xué)堂，全身投入勇于實(shí)踐。
    從今以后，大家走向社會了，社會本身就是一本百科全書，需要大家學(xué)習(xí)的東西還很多，都需要大家在實(shí)踐中領(lǐng)悟和提煉，也需要在社會中慢慢的去磨練和成長，在磨練中，你就會把一些虛幻的、浮躁的東西慢慢的褪去，你自己也就會沉淀下來，你就會清楚自己確實(shí)想要什么、需要干點(diǎn)什么，你的人生就會很比較豐滿和充實(shí)。首先，要計(jì)劃好自己的人生，計(jì)劃好的人生就是成功的人生，從一點(diǎn)一滴做起，積少成多、積沙成堆、積水成河，不管是學(xué)習(xí)還是財(cái)富都是一個道理。大家現(xiàn)在上班了，有工資了，不要發(fā)多少花多少，看著別人穿的好、吃得好我就把所有的錢都用在這上面，這都是一些比較浮淺東西，是一種不成熟和短視的表現(xiàn)，你應(yīng)該想著，這是第一個月發(fā)工資，我給自己的父母買點(diǎn)什么?以后我每月存多少，積少成多，幾年下來我要干個什么等等。學(xué)習(xí)也一樣，也是一個計(jì)劃和積少成多的道理，希望大家以后能夠認(rèn)真領(lǐng)會。醫(yī)生歷來被視為人類中最優(yōu)秀的群體之一，“不為良相、便為良醫(yī)”是古代仁人志士普遍的人生追求和理想，做一名優(yōu)秀的醫(yī)生，必須既具有醫(yī)學(xué)自然科學(xué)的專業(yè)深度，也應(yīng)該具有人文社會的相當(dāng)素養(yǎng)。大家從學(xué)校畢業(yè)后，并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié)，仍須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，既要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。一是學(xué)專業(yè)。要勤學(xué)、善學(xué)、會學(xué)。通過學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，打牢扎實(shí)的專業(yè)功底。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色，提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)療是服務(wù)性行業(yè)，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù)，要樹立以病人為中心的服務(wù)理念，學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技巧和本領(lǐng)，與病人保持良好的溝通和交流，想病人所想，急病人所急，用真心呵護(hù)患者，用愛心溫暖患者，用熱心幫助患者，以過硬的技術(shù)，精湛的服務(wù)，贏得病人和群眾的口碑。三是學(xué)法律。做到依法行醫(yī)，規(guī)范操作，善于運(yùn)用法律武器保護(hù)自己。要掌握黨和政府各項(xiàng)方針政策，誠信行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，遠(yuǎn)離“回扣”、“紅包”的誘惑，不該拿的東西堅(jiān)決不拿，不開假證明、不出假報(bào)告、不做非法的胎兒性別鑒定、不做其他違法亂紀(jì)的事情。四是學(xué)做人?！白鲆粋€好醫(yī)生，首先要做一個好人”，醫(yī)學(xué)界有句古話，“無德不成醫(yī)”，古往今來，凡成蒼生大醫(yī)者，無一不具有高尚的醫(yī)德、高超的醫(yī)術(shù)和高度的責(zé)任心。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，首先應(yīng)該學(xué)會做人，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的信條，要有樂于奉獻(xiàn)的精神。要多向老同志虛心請教，還要學(xué)會與同事、同行的合作，切莫自以為是，盲目自大，一定要謙虛謹(jǐn)慎，吃苦耐勞，要正確處理與同事、與朋友、與上級、與親人的各種關(guān)系，樹立正確的戀愛觀、婚姻觀，樹立正確的人生觀、世界觀，以美好的青春年華，實(shí)現(xiàn)自己的人生追求和理想。
    三、增強(qiáng)大局責(zé)任意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)甘于擔(dān)當(dāng)。
    當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員工資由財(cái)政全額撥付，雖然實(shí)行了績效工資制度，但醫(yī)務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)待遇有了根本性的保障，單位之間的差別也特別小。但是，目前醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境不盡人意，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)療行業(yè)受到社會廣泛詬病。有調(diào)查表明，醫(yī)生責(zé)任心的失落和臨床醫(yī)技能力的缺乏是導(dǎo)致醫(yī)患矛盾和糾紛激增的主要原因。病人帶著各種壓力走進(jìn)醫(yī)院，如果醫(yī)生不體恤患者的疾苦，一句話、一個動作、一次過錯都有可能成為引發(fā)醫(yī)患沖突的導(dǎo)火索。醫(yī)學(xué)不是修理機(jī)器，而是面對著活生生的人，醫(yī)務(wù)人員1%的失誤，對患者來說就是100%的損失，因此，大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識。一是為患者負(fù)責(zé)，醫(yī)療護(hù)理行為是把雙刃劍，措施得當(dāng)，可以治療疾病，促進(jìn)康復(fù);措施不當(dāng)，反而加重疾病，損害健康。所以，要以對患者高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待每一位患者，做好每一項(xiàng)技術(shù)操作，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。細(xì)節(jié)見證品質(zhì)，細(xì)節(jié)決定成敗。把每件簡單的事情做好就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。甘做服務(wù)人民健康的“白衣天使”，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價值，在平凡中成就偉大。二是為自己負(fù)責(zé)。你也必須自己的為一言一行負(fù)責(zé)，作為單位的每一名職工，都要遵守單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，敢于承擔(dān)責(zé)任。同時，在政治上嚴(yán)格要求，思想上要求進(jìn)步，積極參加各種集體活動和黨團(tuán)組織生活，在活動中施展你們的才華，為集體爭光添彩。工作之余要加強(qiáng)體育鍛煉，保持良好的體質(zhì)和心態(tài)。三是為單位負(fù)責(zé)。單位是我家，發(fā)展靠大家。希望同志們從現(xiàn)在起，樹立主人翁意識，把自己的前途和單位的命運(yùn)緊緊地聯(lián)系起來，積極為單位的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
    四、強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高工作技能。
    關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的問題，我在前面星星點(diǎn)點(diǎn)的給大家提到了，為什么還要專門提出一塊給大家來講，因?yàn)獒t(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是具有優(yōu)良傳統(tǒng)的行業(yè)，也是最注重職業(yè)操守、最注重精湛技術(shù)的行業(yè)。對于醫(yī)生職業(yè)道德的要求，大家學(xué)習(xí)過唐代名醫(yī)孫思邈在《大醫(yī)精誠》中有精辟的論述，這里我不再詳述，基本上代表了我國古代民族醫(yī)學(xué)文化精神，主要闡述了作為一個大醫(yī)，作為一個好大夫，必須具備兩個方面的素質(zhì)，一個是精，一個是誠;一個是技術(shù)、一個是品質(zhì)。從民族醫(yī)學(xué)文化精神的傳承，到白求恩精神的繼承和發(fā)揚(yáng)光大，再到偉大的抗擊“非典”精神和抗震救災(zāi)精神的塑造，廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者以汗水、鮮血甚至生命，持續(xù)展現(xiàn)著這支隊(duì)伍所特有的精神內(nèi)涵，傳承著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)所特有的良好風(fēng)尚。但近代以來，隨著技術(shù)發(fā)展的突飛猛進(jìn)，行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了一種技術(shù)至上主義，逐漸淡化了醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷。要成為一名合格的醫(yī)生，首先應(yīng)該具備的哪些職業(yè)操守，我大概看看了，主要有以下幾點(diǎn)：一是以“救死扶傷、治病救人”為己任，不謀私利、不畏風(fēng)險(xiǎn)、不辭辛勞、千方百計(jì)為患者解除病痛，把維護(hù)患者生命、增進(jìn)人類健康作為崇高職責(zé)。二是尊重患者，關(guān)愛生命。對待患者不分民族、職業(yè)、外貌、地位，一視同仁。不隨意將醫(yī)者的意志強(qiáng)加于患者，實(shí)施醫(yī)療行為應(yīng)以尊重患者人格為前提。三是尊重同事，平等相處。在醫(yī)療活動中，臨床各科室間和同部門上下級醫(yī)師要顧大局、識大體，一切以患者和集體利益為重，互相配合，取人之長、補(bǔ)已之短，團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力共事。四是儀表端莊，舉止文明。著裝整齊、態(tài)度熱情、和藹，語言親切、文明，主動關(guān)心和體貼患者，主動與家屬聯(lián)系、溝通，有問必答、有請必到，不講忌語。五是醫(yī)術(shù)求精，慎言守密。虛心好學(xué)，刻苦鉆研;不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高技術(shù)水平;堅(jiān)持合理檢查、合理診療、合理用藥，維護(hù)患者的各種利益;嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，不得以任何方式泄露患者隱私與醫(yī)密;向患者和家屬告知病情時，使用規(guī)范性語言。六是遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。堅(jiān)持依法行醫(yī)，清正廉潔，不以醫(yī)謀私，不收受、索取病人錢物;不接受請吃或饋贈，拒收紅包。大家如果能夠做到這幾點(diǎn)，就會成為一個合格的醫(yī)生，就會在不久的將來成為一位名醫(yī)，就會成為我們衛(wèi)生系統(tǒng)的優(yōu)秀人才。
    同志們，你們即將要踏上工作崗位，除了剛才給大家說的學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的事情，還有一件事情要引起大家的高度重視，就是必須在最短的時間內(nèi)把自己的資格證書拿到手，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和護(hù)士資格證目前都是國家在統(tǒng)一過關(guān)考試，難度也比較大，大家一定要努力，因?yàn)檫@是你走向醫(yī)療衛(wèi)生崗位的法律要求，你拿不上證，你就不能行醫(yī)，你就不能開展護(hù)理，你所有的工作得不到法律保障，一旦出事，法律首先要追究你的責(zé)任。
    同志們，著名作家柳青說過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時候”。這是一個新醫(yī)改不斷推進(jìn)、衛(wèi)生事業(yè)的春天正在到來的時代，這是一個激情燃燒、英雄大有用武之地的時代。希望各位同志正確認(rèn)識自己，積極塑造自我，志存高遠(yuǎn)、刻苦自勵、執(zhí)著堅(jiān)守、愛崗敬業(yè)，積極投入醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)中去，以實(shí)踐人道精神、履行救死扶傷為己任，做一名德技雙馨、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生工作者，使自己的人生更加精彩。謝謝大家。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇十二
    同志們：
    這次全職業(yè)教育工作會議非常重要。剛才，同志作了重要講話，深刻闡明了加快職業(yè)教育發(fā)展的重大意義，對今后一段時期全職業(yè)教育工作作了總體部署，武同志還要作具體安排，請大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。
    一、提高認(rèn)識，高度重視。
    黨的xx大指出："教育是發(fā)展科學(xué)技術(shù)和培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)，在現(xiàn)代化建設(shè)中具有先導(dǎo)性全局性作用，必須擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位"。并強(qiáng)調(diào)，要"加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)，發(fā)展繼續(xù)教育，構(gòu)建終身教育體系"。職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分，是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的聯(lián)系最直接、最密切。加快職業(yè)教育發(fā)展，對于不斷發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。我們一定要從實(shí)踐"三個代表"重要思想的高度，從推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高度，進(jìn)一步提高認(rèn)識。一要充分認(rèn)識發(fā)展職業(yè)教育的重要性，增強(qiáng)抓好職業(yè)教育的責(zé)任感。大力推進(jìn)職業(yè)教育的改革與發(fā)展，是實(shí)踐"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn)，是落實(shí)黨的xx大精神的實(shí)際行動，是推進(jìn)"三個轉(zhuǎn)變"和跨越式發(fā)展的迫切要求，是全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)工程。改革開放以來，我職業(yè)教育工作取得了顯著成績，基本形成了職前教育與職后培訓(xùn)并舉，學(xué)歷教育與職業(yè)資格并重，以中等職業(yè)教育為主體，初、中、高職業(yè)教育相銜接，與普通教育相溝通的職業(yè)教育體系。
    目前，我已有初等職業(yè)學(xué)校11所，中等職業(yè)學(xué)校794所，高等職業(yè)學(xué)校28所。""以來，共向社會輸送畢業(yè)生145萬余名，累計(jì)培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者3000多萬人次，有效地改善和提高了全各行各業(yè)勞動者的素質(zhì)，為促進(jìn)我經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn)。進(jìn)入新世紀(jì)，我國進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。委、政府從四川實(shí)際出發(fā)，提出要加快"三個轉(zhuǎn)變"，推進(jìn)跨越式發(fā)展。這就給職業(yè)教育的改革與發(fā)展提出了新的更高的要求。去年職業(yè)教育工作會議強(qiáng)調(diào)："從某種意義上說，發(fā)展職業(yè)教育就是發(fā)展現(xiàn)實(shí)的先進(jìn)生產(chǎn)力"。
    只有大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展，才能更好地實(shí)施科教興川和人才強(qiáng)戰(zhàn)略，加快人才資源開發(fā)，全面提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們一定要充分認(rèn)識發(fā)展職業(yè)教育的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，切實(shí)抓好職業(yè)教育的改革與發(fā)展。二要充分認(rèn)識發(fā)展職業(yè)教育的必要性，增強(qiáng)抓好職業(yè)教育的緊迫感。在看到成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到，職業(yè)教育還存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)是政府統(tǒng)籌乏力，資源難以整合，職業(yè)教育的學(xué)科設(shè)置跟不上場的需要，職業(yè)教育改革跟不上職業(yè)教育發(fā)展的需要，職業(yè)教育發(fā)展跟不上經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。
    科學(xué)文化知識水平和生產(chǎn)技能，把先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。三要充分認(rèn)識發(fā)展職業(yè)教育的有利條件，增強(qiáng)抓好職業(yè)教育的機(jī)遇感。當(dāng)前，發(fā)展職業(yè)教育正當(dāng)其時，機(jī)遇很好，有很多有利條件。從大處講，一方面，黨中央、國務(wù)院高度重視發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)，作出了一系列重要決策和部署，為我們指明了前進(jìn)的方向，提供了強(qiáng)有力的精神動力和政策支撐。另一方面，實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，力口快"三個轉(zhuǎn)變"，特別是大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)和推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，需要一大批技能型人才。目前，就業(yè)壓力大，特別是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力大，但場對技能型人才的需求很旺。前不久，我到四川烹飪?？茖W(xué)校和旅游學(xué)校調(diào)研，就明顯感到這一類學(xué)校很有生命力。烹飪?？茖W(xué)校是唯一的，他們實(shí)行開放式辦學(xué)，校企結(jié)合，教學(xué)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，不斷擴(kuò)大對外交流，為川菜產(chǎn)業(yè)化和走向國際場作出了突出貢獻(xiàn)。1985年以來，該校統(tǒng)招畢業(yè)生3000多人，基本上都找到了就業(yè)崗位，分布在30多個國家和地區(qū)。旅游學(xué)校把學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來，把高級人才培養(yǎng)和一般人才的培養(yǎng)結(jié)合起來，把服務(wù)型人才的培養(yǎng)與技能型人才的培養(yǎng)結(jié)合起來，因材施教，人盡其才，場對該校畢業(yè)生的供需比為1：5。這表明，職業(yè)教育只要面向社會，面向場，發(fā)揮優(yōu)勢，辦出特色，就可以大有作為，就可以促進(jìn)勞動者自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、多渠道就業(yè)。
    我們一定要充分認(rèn)識加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的重要性，把職業(yè)教育放在更加突出的位置，按照職業(yè)教育工作會議的部署和要求，認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，把建立適應(yīng)社會主義場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的現(xiàn)代職業(yè)教育體系作為首要目標(biāo)，把深化職業(yè)教育管理體制改革、辦學(xué)體制改革、教育教學(xué)改革和勞動就業(yè)制度改革作為根本措施，大力推進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展，為我全面建設(shè)小康社會提供強(qiáng)大的人才資本支持。
    二、突出重點(diǎn)，深化改革。
    加快職業(yè)教育發(fā)展，必須以深化職業(yè)教育改革為重點(diǎn)，逐步建立和完善與社會主義場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的職業(yè)教育體制。第一，要深化職業(yè)教育管理體制改革。要建立"在政府領(lǐng)導(dǎo)下，分級管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會參與"的新的職業(yè)教育管體制，進(jìn)一步強(qiáng)化政府的統(tǒng)籌職能。各級政府要切實(shí)承擔(dān)起對職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理責(zé)任。一是統(tǒng)籌規(guī)劃。要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢、就業(yè)需求預(yù)測和教育發(fā)展情況，認(rèn)真制定職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃，并納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是統(tǒng)籌政策。職業(yè)教育發(fā)展涉及招生、經(jīng)費(fèi)籌措、實(shí)習(xí)安排、師資聘用和培訓(xùn)，以及組織動員行業(yè)企業(yè)和社會力量參與辦學(xué)，嚴(yán)格實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入制度等各個方面，需要政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定相關(guān)政策措施，為職業(yè)教育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是統(tǒng)籌辦學(xué)。人才需求是多元化的，這就需要政府科學(xué)確定職業(yè)教育與普通教育的宏觀結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。四是統(tǒng)籌資源。多元辦學(xué)是場經(jīng)濟(jì)條件下職業(yè)教育發(fā)展的重要特點(diǎn)，需要通過政府強(qiáng)有力的統(tǒng)籌，打破部門界限，合理規(guī)劃布局，整合資源，盤活存量，提高效益，防止低水平重復(fù)辦學(xué)。目前，我已基本形成以大中城為中心、城帶動農(nóng)村、城鄉(xiāng)互補(bǔ)、協(xié)作發(fā)展的職業(yè)教育發(fā)展格局。要進(jìn)一步強(qiáng)化(州)級政府的統(tǒng)籌責(zé)任，促進(jìn)職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，辦出區(qū)域職業(yè)教育特色。屬中等和高等職業(yè)學(xué)校可以由級有關(guān)部門與院校所在(州)共建、共管，增強(qiáng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)的能力。
    第二，要深化職業(yè)教育辦學(xué)體制改革。要用新的思路、新的機(jī)制，創(chuàng)辦新型的職業(yè)學(xué)校，形成投資主體多元化的辦學(xué)格局。地方政府要重點(diǎn)辦好示范性骨干職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，支持和指導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化自主培訓(xùn)功能和責(zé)任，加強(qiáng)對職工特別是一線職工的教育和培訓(xùn)，重視發(fā)揮技術(shù)工人的作用。要與職業(yè)學(xué)校實(shí)行多種形式的聯(lián)合辦學(xué)，加強(qiáng)校企合作，開展訂單培訓(xùn)，積極為職業(yè)學(xué)校提供兼職教師、實(shí)習(xí)場所和設(shè)備。與先進(jìn)相比，我民辦職業(yè)教育發(fā)展相對滯后，要堅(jiān)持開放式辦學(xué)，積極鼓勵和支持民辦職業(yè)教育發(fā)展。要擴(kuò)大開放，鼓勵國外、境外組織和個人依照法律。
    第三，要深化職業(yè)教育教學(xué)改革。職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)改革要堅(jiān)持面向社會，面向場，促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展緊密結(jié)合。一是要深化專業(yè)、課程和教材改革。全面實(shí)施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)受教育者的職業(yè)道德、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)際動手能力，培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)一線的高素質(zhì)勞動者和實(shí)用人才。根據(jù)場需要調(diào)整專業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)項(xiàng)目，大力加強(qiáng)技術(shù)工人尤其是高級技工技師的培養(yǎng)。二是積極推進(jìn)信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)和基本技能訓(xùn)練手段，為職業(yè)學(xué)校和生提供優(yōu)質(zhì)教育資源。三是解決好職業(yè)教育"前后左右"的銜接問題，要重視和加強(qiáng)中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育、職業(yè)教育與普通教育和成人教育的銜接和溝通，全面推行學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合、全日制與部分時間制相結(jié)合、職前教育與職后教育相合的辦學(xué)模式，構(gòu)建人才成長的"立交橋"。提高職業(yè)教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師。要加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師自身的教學(xué)和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)間的人員和技術(shù)交流。
    第四，要深化勞動就業(yè)制度改革。逐步實(shí)行嚴(yán)格的就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度。今后，凡從事要實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)，必須取得相應(yīng)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書，并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書;從事一般職業(yè)或工種的，必須優(yōu)先錄用取得相應(yīng)職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書或職業(yè)培訓(xùn)證書的人員;從事個體工商經(jīng)營的，也要接受必要的職業(yè)教育和培訓(xùn)。要建立學(xué)歷文憑與職業(yè)能力并重的用人制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動者就業(yè)前或上崗前接受必要職業(yè)教育的制度，加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)歷教育與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的銜接，強(qiáng)化職業(yè)技能的訓(xùn)練，提高學(xué)生職業(yè)技能和就業(yè)能力，順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到就業(yè)的過渡。職業(yè)教育要為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。充分發(fā)揮場機(jī)制的作用，辦好、利用好人才場這個平臺，利用信息網(wǎng)絡(luò)有形場和無形場相結(jié)合，人才場和勞動力場相結(jié)合，使求職者通過場找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位。認(rèn)真落實(shí)上制定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，降低人才場的準(zhǔn)入門檻，減少環(huán)節(jié)，減少限制，減少費(fèi)用。要優(yōu)化資源配置，廣開就業(yè)門路，鼓勵支持學(xué)生積極投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上來。
    總之，要通過深化改革，使我職業(yè)教育得到較大發(fā)展。"十五"期間，全中等職業(yè)學(xué)校要為社會輸送120萬中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;"十五"末，建成國家級示范性中等職業(yè)學(xué)校和國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校60所，級示范性和級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校(縣職業(yè)教育中心)100所(個);確保20xx年至20xx年培訓(xùn)農(nóng)村勞動力5000萬人次，推廣500個農(nóng)村科技示范致富項(xiàng)目，培訓(xùn)城鎮(zhèn)從業(yè)人員1000萬人次，為100萬下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓(xùn)。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化環(huán)境。
    人民是創(chuàng)造財(cái)富的主體，政府是創(chuàng)造環(huán)境的主體。各級政府要努力為職業(yè)教育改革與發(fā)展創(chuàng)造條件，營造良好的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    第一，落實(shí)責(zé)任。發(fā)展職業(yè)教育，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，主要責(zé)任在、縣。各級政府要把抓好職業(yè)教育列入領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)，作為考核干部政績的重要內(nèi)容之一，確保責(zé)任到位、措施到位。各地要建立聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)解決職業(yè)教育的重大問題。要加強(qiáng)督導(dǎo)、評估，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動為職業(yè)教育改革與發(fā)展搞好服務(wù)、排憂解難、多辦實(shí)事。
    第二，形成合力。在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)協(xié)作，相互貫通，各司其職，各負(fù)其責(zé)。教育部門要負(fù)責(zé)職業(yè)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)，原創(chuàng)文秘材料，網(wǎng)。宏觀管理。勞動保障部門要加強(qiáng)對技術(shù)學(xué)校的管理，提供人才、勞動力場需求信息，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入制度。新聞、宣傳部門要大力宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用，在全社會形成重視支持職業(yè)教育的良好氛圍，促進(jìn)職業(yè)教育的健康發(fā)展，促進(jìn)人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變。
    第三，增加投入。要建立和完善符合場經(jīng)濟(jì)要求的職業(yè)教育多元投資機(jī)制。首先要充分利用現(xiàn)有的各種教育資源，在此基礎(chǔ)上，加大對職業(yè)教育的投入。各級政府要確保用于舉辦職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的財(cái)政性經(jīng)費(fèi)逐年增加，確保公辦職業(yè)學(xué)校教師工資按時足額發(fā)放。在分配使用農(nóng)村科技開發(fā)經(jīng)費(fèi)、技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)和扶貧資金時，要安排一部分用于農(nóng)村職業(yè)教育。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資，要安排一部分用于加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的建設(shè)。要依法督促各類職業(yè)學(xué)校舉辦者足額撥付職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)。各類企業(yè)要按《職業(yè)教育法》的規(guī)定，實(shí)施職業(yè)教育和職工培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。各地要積極運(yùn)用金融、稅收以及社會捐助等渠道和手段，支持職業(yè)教育發(fā)展。要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)管理，提高資金使用效益。
    第四，依法治教。要認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)教育的法律、法規(guī)，堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法管理，整頓規(guī)范職業(yè)教育秩序，完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，加大執(zhí)法力度，促進(jìn)職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展。
    同志們!大力發(fā)展職業(yè)教育，功在當(dāng)前，利在長遠(yuǎn)?，F(xiàn)在，職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向、目標(biāo)、重點(diǎn)和措施都已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要狠抓落實(shí)。我們一定要緊密團(tuán)結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐"三個代表"重要思想，大力推進(jìn)"三個轉(zhuǎn)變"，全面落實(shí)這次會議精神，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我職業(yè)教育改革與發(fā)展的新局面!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇十三
    同志們：
    大家下午好!
    剛才，黃強(qiáng)書記宣布了局黨委對機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定。下面，我就這次局機(jī)關(guān)干部調(diào)整講三點(diǎn)意見：
    一、此次調(diào)整的依據(jù)、目的和原則。
    這次對局機(jī)關(guān)部分干部的調(diào)整，是局黨委按照交通運(yùn)輸部黨組的要求作出的重要決策。是在對機(jī)關(guān)干部集中考核的基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，經(jīng)過充分醞釀和認(rèn)真研究之后，所作出的決定。這次調(diào)整，一是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍知識、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，建設(shè)“一有四干”型干部隊(duì)伍的實(shí)際需要，二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)“四型四有”高效能機(jī)關(guān)的實(shí)際需要，三是落實(shí)交通運(yùn)輸部黨組對機(jī)關(guān)干部要求的需要，四是打造“四個長江”，實(shí)現(xiàn)長江航運(yùn)又好又快發(fā)展的需要。
    從長江航運(yùn)事業(yè)發(fā)展的角度看，長航局機(jī)關(guān)是長江航運(yùn)全行業(yè)和全系統(tǒng)的決策核心和運(yùn)轉(zhuǎn)中樞。此次干部調(diào)整交流的目的，就是通過科學(xué)嚴(yán)格的調(diào)整交流，對機(jī)關(guān)每一位干部的工作業(yè)績進(jìn)行全面準(zhǔn)確的考核，在此基礎(chǔ)上合理運(yùn)用正負(fù)激勵機(jī)制，從而進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作活力，進(jìn)一步推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、表率型、服務(wù)型”高效能機(jī)關(guān)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)的整體工作水平，建設(shè)一個在全國交通系統(tǒng)有形象、在湖北省有地位、在沿江省市有話語權(quán)、在長航系統(tǒng)有權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān)，為打造四個長江，實(shí)現(xiàn)長江航運(yùn)又好又快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    從長航局干部的成長進(jìn)步角度看，我們每一個干部的個人發(fā)展與整個長江航。
    運(yùn)事業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的，在發(fā)展長江航運(yùn)的全過程中，我們竭盡全力地創(chuàng)造條件，把那些工作有激情，想干事、干實(shí)事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才提拔任用起來。讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。要努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制和適應(yīng)長航局機(jī)關(guān)特點(diǎn)的科學(xué)管理機(jī)制。
    這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流的總體原則主要包括：
    (2)堅(jiān)持干部知識、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)優(yōu)勢互補(bǔ)，合理配置的原則;。
    (4)在同一職位任職滿的正、副處級干部必須交流的原則;。
    (5)未在基層鍛煉工作過的機(jī)關(guān)干部，逐步到基層一線交流任職和掛職;。
    (6)“不讓干事的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧，不讓綜合素質(zhì)高而且有業(yè)績的人吃虧”的原則。
    二、對此次干部調(diào)整的說明。
    干部的調(diào)整交流向來是非常敏感和群眾非常關(guān)注的重要工作，更是局新班子上任以來就著重考慮并精心組織開展的一項(xiàng)重要工作。這次對機(jī)關(guān)干部的調(diào)整，具有四個明顯的特點(diǎn)：
    1.此次干部調(diào)整的范圍充分體現(xiàn)了全面性。
    同步進(jìn)行，對機(jī)關(guān)所有部門和單位的干部任用進(jìn)行了全范圍的審定。此次干部調(diào)整對全體機(jī)關(guān)干部而言具有廣泛的參與性，局人事處等部門為此進(jìn)行了大量的前期工作，黨委進(jìn)行了充分地醞釀和討論，廣泛聽取了各方面的意見，最后鄭重作出了決定。
    2.此次干部調(diào)整的交流方式充分體現(xiàn)了靈活性。
    此次對局機(jī)關(guān)干部的交流，我們一是加大了橫向交流的力度。不僅在機(jī)關(guān)部門與部門之間，機(jī)關(guān)部門與機(jī)關(guān)直屬單位之間，都作為干部交流的途徑，都納入了對干部進(jìn)行交流的視野。二是加大了縱向交流的力度。機(jī)關(guān)與局直屬單位之間干部交流任職統(tǒng)籌考慮，打通使用;進(jìn)一步拓寬干部掛職渠道，選派機(jī)關(guān)干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉。這次安排5名干部到局直屬單位交流任職，5名干部到部機(jī)關(guān)掛職鍛煉。
    3.此次干部調(diào)整的提任標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)了側(cè)重性。
    一是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。此次調(diào)整交流，我們對全體機(jī)關(guān)干部察其言觀其行，從德、能、勤、績、廉等各方面進(jìn)行考核，并著重考察“德”和“才”兩個方面。在“德”上，著重考察了解政治素質(zhì)，看是否在大是大非和原則問題面前，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定;是否能夠不折不扣地貫徹執(zhí)行上級和局黨委、行政的決策;是否具有大局觀念、全局意識，是否有協(xié)調(diào)意識、配合意識。在“才”上，著重考察業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力，看是否具備較強(qiáng)的理論功底與工作能力，是否踏實(shí)工作、做出了較好的業(yè)績。
    二是注重實(shí)績。工作實(shí)績就是干部貫徹執(zhí)行局黨委、行政的重要決策，在自身崗位履行職責(zé)的工作能力和在實(shí)踐中所取得的成效，是干部政治、業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)能力等素質(zhì)的綜合反映。我們此次調(diào)整交流，通過個人述職、組織考評、群眾評議、黨委研究等多種方式，力求全面真實(shí)地掌握每個干部的工作實(shí)績，以此作為獎懲和提拔的重要依據(jù)，對“政績突出”的人員方可破格提拔，在干部隊(duì)伍中樹立“無功即是過”和“能者上、庸者下、平者讓”的用人觀念。
    三是群眾公認(rèn)。群眾心中有桿秤，干部素質(zhì)的高低、優(yōu)劣，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)，也自有公論。我們這次調(diào)整交流嚴(yán)格走群眾路線，把好干部調(diào)整交流的民意關(guān)，對每個被調(diào)整交流對象的是非功過，都擺在群眾面前，進(jìn)行了最廣泛的民意調(diào)查。提拔干部也嚴(yán)格以民意為基礎(chǔ)，“群眾公認(rèn)”的要求是考核測評優(yōu)秀票必須在半數(shù)以上;群眾不認(rèn)可的，原則上不予提拔。
    4.此次干部調(diào)整的程序充分體現(xiàn)了規(guī)范性。
    本次調(diào)整交流嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》，嚴(yán)格干部工作程序。一是考核前全面動員。考核前召開局機(jī)關(guān)干部大會全面動員，各部門也分別進(jìn)行了考核動員。二是局機(jī)關(guān)全體干部全部述職。所有干部的述職報(bào)告均上網(wǎng)公示，把每一名干部的業(yè)績“曬出來”。三是民主測評。通過無記名投票的方式，在機(jī)關(guān)各部門、各單位對全體機(jī)關(guān)干部從德、能、勤、績、廉各方面進(jìn)行全面測評。四是進(jìn)行個別談話。我們從局屬單位抽調(diào)有經(jīng)驗(yàn)的干部與機(jī)關(guān)職能部門人員共同組成考核組，以保證考核的公正性?？己私M基本上與機(jī)關(guān)所有干部都進(jìn)行了一一的談話，廣泛征求大家的意見。五是由考核組結(jié)合整個考核情況進(jìn)行綜合分析，將競爭處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的考核情況作為本次調(diào)整干部的依據(jù)。六是局領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議，充分聽取局機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人和全體干部的意見。七是事先召開黨政聯(lián)席會確定干部調(diào)整原則，并向部人勞司和部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)、請示等。七是根據(jù)干部調(diào)整原則，人事部門提出擬調(diào)整人員建議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行充分醞釀。八是提交黨委會研究并投票表決確定。
    局黨委這次對機(jī)關(guān)干部調(diào)整的幅度比較大，涉及機(jī)關(guān)所有部門和單位，共計(jì)70名干部。所有被調(diào)整的干部，在談話中都表示，感謝局黨委的培養(yǎng)和關(guān)心，并將在新的崗位上努力工作，以不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的信任。對此，黨委深感欣慰，也充滿期望!
    三、對下一步工作的希望和要求。
    加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是一個歷史性的課題、也是一項(xiàng)長期性的任務(wù)，需要不斷。
    付出新的努力，才能夠不斷取得新的成效。局黨委此次一次性地交流調(diào)整了70名干部，其力度之大在長航局機(jī)關(guān)歷史上也是少有的一次。
    借此機(jī)會，我提幾點(diǎn)希望和要求：
    (一)正確對待調(diào)整結(jié)果。
    希望同志們以平常的心態(tài)來看待、以平常的姿態(tài)來對待這次局機(jī)關(guān)干部的調(diào)整交流結(jié)果。天地盈虛，春秋代序，人事有代謝，往來成古今。這是自然規(guī)律。有人進(jìn)，有人退，有人留，有人轉(zhuǎn)，這是歷史發(fā)展的必然規(guī)律。進(jìn)、留是工作需要，退、轉(zhuǎn)也都是工作需要;進(jìn)、留當(dāng)然可以做貢獻(xiàn)，退、轉(zhuǎn)依舊可以做貢獻(xiàn)!能否正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，是一個干部政治成熟與否的重要標(biāo)志，干部的任用不是“排隊(duì)購物”，而是“賽馬”!對待別人的成功，我們要善于欣賞，樂于鼓掌，見賢思齊;對待自己的暫時失意，我們要心平氣和，波瀾不驚，奮起直追?！叭チ魺o意、看天上云卷云舒，寵辱不驚、任庭前花開花落”才是一種真正的風(fēng)度。當(dāng)然，這次調(diào)整有些優(yōu)秀的同志因領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制未能提拔，還有一些同志因所在部門的小環(huán)境不太好而未能入圍，但需要強(qiáng)調(diào)的是，今后局每年都要對干部進(jìn)行績效考核，并依據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整交流，進(jìn)一步加大獎懲力度，在全局真正形成“憑實(shí)績看能力、憑德才用干部”的氛圍。
    (二)盡快完成角色轉(zhuǎn)換。
    干部調(diào)整之后，面臨著新的要求，在最短時間內(nèi)熟悉工作、進(jìn)入角色是對大家的基本要求，是否能夠盡快適應(yīng)新的工作本身也是干部能力強(qiáng)弱的反映。因此，此次機(jī)關(guān)干部調(diào)整的第一條要求就是，所有調(diào)整的干部都要在規(guī)定的時間內(nèi)盡快完成交接。
    交接工作的具體時間要求是：本周日即6月10日24：00時之前要全部完成，從今天下午散會之后到限定時間之前，從工作內(nèi)容到辦公室調(diào)整，各項(xiàng)交接工作都必須完成;6月11日零點(diǎn)，所有調(diào)整人員都要在新的崗位上開始履行新的職務(wù)，承擔(dān)新的職責(zé)，以保持局機(jī)關(guān)工作不斷、不亂。
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員：
    大家上午好!
    今天，為期一個月的重慶市20xx年“國培計(jì)劃”——農(nóng)村義務(wù)教育骨干教師置換脫產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師影子培訓(xùn)圓滿結(jié)束，我院順利地完成了上級交給的培訓(xùn)任務(wù)，各位學(xué)員也順利地完成了本階段的研修學(xué)習(xí)。在此，我謹(jǐn)代表院黨委、院行政，向給予我們信任的市教委各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向給予我們指導(dǎo)的教育學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)、教授表達(dá)誠摯的謝意!向?yàn)楸敬闻嘤?xùn)給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師致以由衷的感謝!向積極主動配合我們工作的全體學(xué)員表示誠摯的感謝!謝謝你們!
    回顧一個月的培訓(xùn)歷程，我們都感懷于心!
    “基于目標(biāo)達(dá)成的有效教學(xué)”深度實(shí)踐主題培訓(xùn)方案誕生于江北一個名叫“敘友”的茶樓，幾位教研員為了起草方案奉獻(xiàn)的不僅僅是智慧，還有休息時間，因?yàn)槟翘焓?0xx年10月1日。緊接著，我院行政一班人高度重視此項(xiàng)培訓(xùn)，幾經(jīng)討論，方案逐漸完善，培訓(xùn)目標(biāo)定為三點(diǎn)：1.強(qiáng)化學(xué)員課程意識，提升其解讀教材能力;2.強(qiáng)化學(xué)員教學(xué)意識，提升其課堂操作能力;3.強(qiáng)化學(xué)員目標(biāo)意識，提升其教學(xué)評價能力。培訓(xùn)課程分三個單元：11月22日—11月28日為第一單元：教材解讀。目的是引導(dǎo)大家共享解讀經(jīng)驗(yàn)，豐富解讀策略，提升解讀智慧。明確教什么的問題，探討目標(biāo)的確定。11月29日—12月12日為第二單元：課堂實(shí)踐。圍繞“基于目標(biāo)達(dá)成的有效教學(xué)”展開觀課、上課、議課。明確怎么教的問題，探討目標(biāo)的實(shí)施。12月13日—12月20日為第三單元：教學(xué)評價。目的是通過過程性評價和終結(jié)性評價探討，共享評價經(jīng)驗(yàn)，豐富評價策略，提升評價智慧。明確怎么評的問題，探討目標(biāo)的檢測。
    通過具體實(shí)施、過程調(diào)研、隨機(jī)訪談，多渠道反饋信息告訴我們：本次培訓(xùn)有深度、有亮度、有溫度。
    其深度表現(xiàn)在——師徒結(jié)對下深水。師徒“如影隨形”，近距離交流、全方位觀察、感受“影子教師”的教學(xué)理念、教學(xué)行為和教學(xué)效果。培訓(xùn)中指導(dǎo)教師手把手地教，掏心掏肺地講。學(xué)員嚴(yán)格自律，虛心好學(xué)，勤于思考，深入研討，全程走一遭，下水游一趟，取的是真經(jīng)，學(xué)的是真本事。
    其亮度表現(xiàn)在——每周一次智慧集結(jié)。一周學(xué)習(xí)結(jié)束都有相聚，每一次相聚，或認(rèn)真傾聽，或積極互動，或經(jīng)驗(yàn)分享，或查閱資料，或撰寫教案，或書寫心得，或展示課堂，或分組聚談。觀點(diǎn)，在這里碰撞;智慧，在這里閃耀;個性，在這里張揚(yáng);激情，在這里燃燒;精彩，在這里流淌。學(xué)習(xí)和實(shí)踐使你們的內(nèi)涵變得深厚，眼界變得寬廣，思維變得敏銳。
    其溫度表現(xiàn)在——基地學(xué)校的人文關(guān)懷。每一個學(xué)員在基地校都是主人，免費(fèi)享用早餐、午餐，隨意參觀課堂，大家都忘情地依戀在其樂融融的大家庭中。有個學(xué)員在心得中這樣寫道：我不知道時間為什么走得這樣快，但我深深地知道，時間不會因?yàn)槟愕牟簧岫Ｏ滤掖业哪_步。此時，我們能做的，只有珍惜，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，珍惜同窗伙伴，珍惜各位老師。我們還能做的，只有記住，記住學(xué)習(xí)的時光，記住純真的友情，記住濃厚的師恩。
    各位學(xué)員，你們即將帶著平安與收獲離開渝中。借此，我向大家提出幾點(diǎn)希望與大家共勉。
    第一，做一個終身學(xué)習(xí)者。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。希望大家工作再苦再累，也要堅(jiān)持在書本中學(xué)，在課堂上學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，向身邊的老師們學(xué)。
    第二，做一個行動研究者。蘇霍姆林斯基說過：如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。希望大家要將自己的所學(xué)、所悟、所思付諸實(shí)踐，一邊行動一邊研究，不斷提升自己的實(shí)踐智慧。
    第三，做一個教學(xué)領(lǐng)跑者。國培計(jì)劃是培養(yǎng)種子教師的示范性項(xiàng)目，今后如何在當(dāng)?shù)卣嬲鸬绞痉兑I(lǐng)作用還有大量的工作要做，你們要通過自己的努力帶動身邊的伙伴，共同奔跑在專業(yè)成長之路上。
    最后，我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員身體健康，工作順利!
    謝謝大家!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇十五
    同志們：大家好!
    為加深廣大干部職工對精神的理解，調(diào)動和凝聚全員合力，全面促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升，確保各項(xiàng)工作在新的一年穩(wěn)步推進(jìn)，今天，我公司員工培訓(xùn)全面啟動。
    我們知道，一個人可以沒文憑，但不可以沒知識，一個人可以不進(jìn)大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習(xí)。特別是在企業(yè)當(dāng)前復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境中，我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，作為團(tuán)隊(duì)一員，只有不斷增強(qiáng)自身本領(lǐng)，不斷凝聚團(tuán)隊(duì)合力，才能把握正確的工作方向，才能積極面對紛繁復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境，才能在實(shí)踐中掌握科學(xué)的工作方法，去努力化解各種矛盾和問題。
    今天開始的培訓(xùn)，主要有兩項(xiàng)內(nèi)容：一個是孟志強(qiáng)老師的《用結(jié)果說話》講座，一個是趙振華老師的《深入學(xué)習(xí)精神》(精選)。通過這兩個講座，就是要讓我們的管理人員進(jìn)一步懂得：企業(yè)的結(jié)果是利潤，員工的結(jié)果是業(yè)績，團(tuán)隊(duì)的結(jié)果是客戶滿意。我們只有深入了解的精神實(shí)質(zhì)，緊跟形勢，通過切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作與堅(jiān)決的執(zhí)行，為客戶提供滿意和超值的結(jié)果，客戶才會給我們回報(bào)，我們才有財(cái)富與成就感，沒有結(jié)果，一切無從談起。
    為了圓滿地完成本次全員培訓(xùn)，我代表公司黨政工，向全體學(xué)員提出三點(diǎn)要求：
    一、端正求學(xué)上進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度，做“凝心聚力保穩(wěn)定”的模范。我們要樹立力掌握先進(jìn)理論，樹立正確的工作觀、生活觀、價值觀和人生觀，不斷提高理論修養(yǎng)，做一名到那里都讓人信得過的優(yōu)秀人才;吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，做一名經(jīng)得起艱苦環(huán)境考驗(yàn)的能人;遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，做一名品德高尚的好人。
    二、堅(jiān)持知行合一的學(xué)習(xí)方法，做“攻堅(jiān)克難謀發(fā)展”的模范。我們要發(fā)揚(yáng)“老興隆”的光榮傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)掌握各種先進(jìn)文化知識，打牢理論基礎(chǔ)，錘煉服務(wù)技能，積極參加工作實(shí)踐，注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，知行合一、學(xué)用相長，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)克難，付出我們超常的努力。
    三、養(yǎng)成好學(xué)深思的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做“以人為本促和諧”的模范。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)堅(jiān)苦的事情，我們只有全身心的投入，才能學(xué)進(jìn)去，切忌心情浮躁、淺嘗輒止;學(xué)習(xí)要成為一種常態(tài)，切忌三天打魚、兩天曬網(wǎng);學(xué)習(xí)要養(yǎng)成思考的習(xí)慣，切忌囫圇吞棗、生搬硬套。因此，我們在培訓(xùn)中要服從安排，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好日常工作，為企業(yè)發(fā)展能貢獻(xiàn)出自己辛勤的勞動。
    同志們，學(xué)習(xí)是機(jī)遇，學(xué)習(xí)是挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是使命!早在俄國十月勝利不久，偉大的導(dǎo)師列寧就告誡共產(chǎn)黨人：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。恩格斯也說過：有所作為是人生的最高境界。對我們而言，打鐵先得自身硬。接受新的教育培訓(xùn)，就是我們?nèi)松碌呐实?，在人生新的起點(diǎn)上，只要我們勤奮學(xué)習(xí)，完善自我，就能不辜負(fù)公司的重托，不辜負(fù)父母妻子的希望，為更好地投身公司的健康發(fā)展，迎接美好的明天而努力奮斗。
    謝謝!
    在業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議上的講話內(nèi)容篇十六
    同志們：
    按照4月8日全縣統(tǒng)計(jì)工會會議的安排，經(jīng)過充分準(zhǔn)備，全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)人員統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班今天正式開班了。這次培訓(xùn)，縣委、縣政府的高度重視，馬縣長在會上作了專門安排，?？h長本來要出席今天，對統(tǒng)計(jì)工作人員提出要求，有事沒來。舉辦這次培訓(xùn)班是我縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序，提升統(tǒng)計(jì)能力，促進(jìn)全縣統(tǒng)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容。這次培訓(xùn)集中安排一天半時間，對于我們不斷提高統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)水平，推動全縣統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展。在此，我先講三個方面的意思。
    一、關(guān)于此次統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目的。
    1.正確認(rèn)識宏觀經(jīng)濟(jì)形勢對統(tǒng)計(jì)工作的要求。
    2.正確認(rèn)識我縣統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀。
    3..正確認(rèn)識我縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的現(xiàn)狀。提升統(tǒng)計(jì)能力的迫切需要。統(tǒng)計(jì)能力的提升首先是統(tǒng)計(jì)人能力的提升，特別是在當(dāng)前的環(huán)境下，統(tǒng)計(jì)人能力的提升顯得非常緊迫。當(dāng)前，中國的統(tǒng)計(jì)體制、統(tǒng)計(jì)方法制度也處在轉(zhuǎn)型和變化之中，統(tǒng)計(jì)工作要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，滿足不斷增長的需求，必然要求統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍更新觀念、擴(kuò)展知識、發(fā)展能力。近年來，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局增加了不少新的同志，這是我們統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)新生力量，是保證統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。但新同志還缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)工作還不能很好適應(yīng)新形勢新任務(wù)的新要求，統(tǒng)計(jì)專業(yè)水平和能力亟需提高。加上統(tǒng)計(jì)工作專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)，新時期統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)域明顯拓寬，統(tǒng)計(jì)方法的技術(shù)含量明顯提高，現(xiàn)代的數(shù)據(jù)傳輸和加工處理方式正在逐步取代傳統(tǒng)方式，統(tǒng)計(jì)分析方法、手段越來越先進(jìn)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息生產(chǎn)、管理、發(fā)布和使用的科學(xué)化、規(guī)范化程度明顯提高。這些都對統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員提出了新的更高的要求。因此，組織新同志進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)顯得非常重要，希望大家在思想上要有充分認(rèn)識，引起高度重視。
    二、關(guān)于學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基本內(nèi)容和安排。
    1.統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)。2.統(tǒng)計(jì)工作程序3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的基本程序和方法日程安排。
    三、切實(shí)提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。
    這次培訓(xùn)班，時間雖不長，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常豐富。我們要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家平時工作忙，難得抽出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。本次培訓(xùn)就是為大家提供一個增長知識、提高技能的學(xué)習(xí)平臺，希望大家珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，集中思想、集中精力、克服困難、專心致志，不要參加與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動，力求營造一個團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的學(xué)習(xí)氛圍。要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，上課時間要把手機(jī)關(guān)掉或開振動，。本次培訓(xùn)的考勤登記和下周開展的督查將由縣政府督查室全面進(jìn)行通報(bào)，要將考勤學(xué)習(xí)結(jié)果通報(bào)給參學(xué)單位，確保按質(zhì)按量地完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。