使我們能夠更好地評估自己的進步和發(fā)展。在寫總結之前，我們可以先列出一份詳盡的清單，收集要點和觀點?？偨Y范文幫助我們更好地理解總結的本質和目的，為我們的寫作提供了有效的參考。
保潔員先進事跡材料篇一
保潔員先進事跡導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《保潔員先進事跡》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：做好保潔工作，身為一名保潔工作人員，要保持清潔，不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。下面就由我為大家推薦的，歡迎閱讀。...做好保潔工作，身為一名保潔工作人員，要保持清潔，不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。下面就由我為大家推薦的，歡迎閱讀。
整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。
第二;持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。
自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|和修養(yǎng)，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動，可能剛打掃完，一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。
會主動的打掃干凈，重新收拾衛(wèi)生，從來不說閑語，事后同學說聲對不起時，我告訴他要注意自己的身體，也不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里，等雨過后，我會提醒他們及時收回，同學們都很配合，當然和樓長的幫助也是分不開的。干好自己的本職工作，讓樓長信任你，平日里樓里出現(xiàn)什么問題及時和樓長溝通匯報，樓長很高興也很滿意，彼此之間尊重、信任，更加能做好自己的工作。
回顧2009年，雖然自己取得了一定的成績，得到了同學們和樓長的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心，在2020年當中做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
篇2每當黎明的薄霧親吻社區(qū)的一草一木時，每當旭日還未從鱗次櫛比的高樓中冉冉升起時，總能聽見"唰--唰--唰--"的聲響，這有節(jié)奏的聲音和著綠蔭中婉轉的鳥鳴喚醒了社區(qū)的黎明，一掃帚一掃帚掃來了社區(qū)新的一天。是他低頭弓背彎腰手執(zhí)掃把，默默地一掃又一掃，掃過料峭春寒，掃過炎炎夏日，掃過風霜秋日，掃過飛雪嚴冬，社區(qū)的每一寸土地都在他手中掃帚掃過，掃帚是他的畫筆，畫出了社區(qū)環(huán)境的整潔美麗，以至于他對社區(qū)的一草一木都有了深深的感情。2009年底他光榮地辦理了退養(yǎng)手續(xù)，因此環(huán)衛(wèi)班缺人，單位招聘一名環(huán)衛(wèi)工人，招聘啟示張貼出竟無人應聘，一個多月后正逢他從外地回來，組織上希望他重新上崗，他二話不說，無條件地服從組織上的安排，毅然回到這片曾灑下辛勤汗水、傾注過深深情感的社區(qū)環(huán)衛(wèi)崗位。這也是他一貫的作風：聽黨的話，服從組織安排。
回首任xx同志的工作經(jīng)歷：自1977年參加工作以來，因為工作需要，先后當過風餐露宿的找礦員、一身粉塵的碎樣工、孤獨守夜的門衛(wèi)、爬桿蹬高的電工。不論在何崗位上，他都兢兢業(yè)業(yè)，干一行愛一行，盡職盡心無私奉獻。19xx年初開始了環(huán)衛(wèi)工作，到今天已整整十六個春秋了。十六年的每一天，是誰?迎來了社區(qū)的第一抹朝霞!又是誰?送走了社區(qū)的最后一道晚霞!社區(qū)居民都知道!但是，誰能數(shù)得清這十六個春秋他揮動掃帚的次數(shù)?誰能算得出他十六個春秋掃過多少平方的面積?唯有社區(qū)的每一寸土地數(shù)得清!算得出!暮春初夏，草木瘋長，社區(qū)綠化帶要經(jīng)常及時割草修剪，攜帶式的除草機既重又難控制，陽光下悶熱不說，草叢中蚊蟲又多，每次任xx都搶著做。盡管事先作了防護涂抹風油精，但修剪完后依然被蚊蟲叮咬的滿身紅包，皮膚奇癢，可他不曾抱怨。他說：與早年野外找礦相比這算不了什么。是啊!那是上世紀很遙遠的事了，雖然時間過去很久很久了，但地質隊人吃苦耐勞的精神，并不因空間的變換而改變，并不因時間的流失而遺失;在今天的鬧市里平凡的崗位上，地質隊人吃苦耐勞的精神依然在一個普通黨員身上閃光。
在崎嶇河灘，吃力地邁動步伐，又像個找礦員攀登在陡峭的巉巖，不松懈!善意的誤會飛入了他的眼簾，無知的嘲諷鉆進了他的耳道。他不屑一顧;他未予理睬。餐霜飲雪，走上去一步就是一步!他氣喘不已;驕陽似火，他汗如雨下。但他還是邁步攀登，用強壯四肢，用滿腔熱血。十六年如一日，十六年的垃圾在他手中鋼鍬的舞動下，清理了，十六年的垃圾被他的推車，運走了。日積月累的垃圾，那是一座山啊!他移走了山，真是愚公一般的精神啊!身為環(huán)衛(wèi)班長，社區(qū)每次下水管道淤塞，他總是搶在最前頭;每次清理化糞池，還是他身先士卒。不理解的人說他傻，他卻說：
"臟活累活總是要有人去干!""干這行就不要怕臟!""我是黨員，多干些沒關系!"多簡單樸實的話語啊!理解一個人不容易，理解一個環(huán)衛(wèi)人也不容易。但是，如果我們以一個共產(chǎn)黨人的角度來理解任褔林，任何疑問都迎刃而解了。
在我的采訪中他多次說：
"不要寫我一個人，寫整個環(huán)衛(wèi)班，活是大家干的。"是的，在他的帶動下，環(huán)衛(wèi)班個個盡心盡責，使得社區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美，不僅居民認可，還得到了市區(qū)相關部門的肯定，省國防工辦劉星副主任就曾稱贊：二六七社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生搞得好!省文明辦連續(xù)八年評選二六七社區(qū)為"文明社區(qū)"。而任褔林同志連續(xù)八年被單位評為"勞動模范"，2008年光榮地評為省局"勞動模范"。
一掃帚，一鋼鍬，一推車，一身汗，一衣塵，一顆心，歷盡十六載春夏秋冬扮靚社區(qū)，默默奉獻人生。朝霞裝飾了他的身影，他卻裝飾了社區(qū)的風景。任褔林同志，一名普通的共產(chǎn)黨員，一名平凡的環(huán)衛(wèi)工人，波光粼粼中只是浪花一朵，霞光萬丈里只是金光一縷，在二六七發(fā)展的華彩樂章中，他只是一個簡單音符，卻在自已平凡的崗位上，和著主旋律，用一腔熱血奏出了最強音!篇3沒有聲名顯赫的地位,沒有驚天動地的壯舉,她只是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人。然而,就是這樣一位普通的環(huán)衛(wèi)工人在從事著普通甚至部分人認為不起眼的工作時,卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出贏得了領導和同志們的一致贊許。在平凡的工作崗位上留下了閃光的足跡。她就是蕪湖市鏡湖區(qū)環(huán)衛(wèi)所九華清潔公司衛(wèi)生隊長韋xx。
19xx年,32歲的韋xx開始走上環(huán)衛(wèi)崗位,至今已有19個年頭。多年來，她從一名環(huán)衛(wèi)工人成長為隊長，從一名普通群眾成長為一名中共黨員。對待工作認真、積極、熱情,敢于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,默默地在自己的工作崗位上奉獻光和熱,在工作中起到模范帶頭作用,受到同事和領導的一致好評。從事環(huán)衛(wèi)工作十九年來，她個人多次獲得市、區(qū)城管系統(tǒng)表彰的"十佳"環(huán)衛(wèi)工人、"城市美容師"光榮稱號;2020年被授于蕪湖市"五一勞動獎章"榮譽。
放在第一位，舍小家顧大家，忘我工作，默默奉獻，從不講條件、談報酬。自擔任九華清潔公司清掃隊長起，她每天都提前到崗，推遲下班，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，積極做好所轄區(qū)域路段的清掃、保潔工作，平均每天工作時間都達到10小時以上，每年無償加班工作的時間都在600小時以上。
作為一名環(huán)衛(wèi)領隊人，她和工人們的生活都不是很富裕，但她們有真城和友情互相支撐。她不曾忘和工人們晴天一身汗，雨天一身泥，冬天一臉霜，也不曾忘和工人們午飯蹲墻根、坐路牙、吃冷飯、喝涼水;更也不曾忘多少個除夕之夜與工人們在馬路上"過年"。也正是她,在生活、工作上像大姐一樣關愛同事,經(jīng)常教育工人上班時一定要穿上工作服,作業(yè)時一定要注意人身安全。同事有了困難她都愛幫一把,誰的垃圾車壞了,她幫著整修,誰的掃帚散了,她幫著扎,誰的鍬頭掉了,她幫著裝,誰的載重垃圾手推車拉不上坡,她停下來幫著推一把。她的行為增加了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。她和那些樸實的環(huán)衛(wèi)工人像兄弟姐妹一樣相處，團結互助，圓滿地完成一項又一項上級交給的重大清掃、保潔任務。日常工作中，韋xx同志還是個有心人,她積極創(chuàng)新工作方法，提高工作實效。飄浮物是衛(wèi)生保潔中最為頭痛的問題,工人常常是用手拾撿,不僅效率低還很不衛(wèi)生,韋xx同志積極動腦筋、想辦法，自費購買了鐵絲、鈕扣、面料等材料.制作成手握垃圾袋和夾鉗,在班組推廣使用后,拾撿飄浮物的效率大大提高。
同志毫不猶豫地縱身跳入坑槽內(nèi),冒著惡心的垃圾腐臭味,用雙手將坑內(nèi)垃圾一塊塊捧出坑外,氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一起。坑槽內(nèi)的蛆蟲順著她的手和頭發(fā)爬動著,就是在這種惡劣的環(huán)境下,堅持將垃圾清理干凈,確保了垃圾中轉的順利進行。她也被垃圾臭味熏得嘔吐不止。
對工人關愛無微不至,對自已卻很是茍刻.工作起來就是拼命,由于常年超負荷勞動，韋xx同志的身體也每況愈下，經(jīng)常出現(xiàn)暈眩等身體不適現(xiàn)象。就在2020年6月的一天中午,她騎車在赭山東路神山口立交橋檔下檢查空檔時間衛(wèi)生時,發(fā)現(xiàn)橋墩路邊溝槽內(nèi)有零星垃圾.就在她停下車彎腰用手拾撿時,眼前一黑,一頭撞在溝槽的水泥面上,當場滿面是血,整個臉胖得變了形。工人們立即將她送到第二人民醫(yī)院,經(jīng)診斷為面部骨折.醫(yī)生嚴厲地對她說,必須保持休息才能恢復。而她想到的卻是環(huán)衛(wèi)入夏工作任務十分繁重，如果此時耽誤了工作，主城區(qū)的衛(wèi)生質量就會下滑。她就堅持下班后去打點滴，硬是連一天也沒休，一直堅持在工作崗位上。至今臉上還留下了一塊面骨明顯突出的后遺癥.韋xx同志是一個樂觀向上、樂于助人的人，作為衛(wèi)生隊長，她對同志處處滿腔熱情,充滿了愛心。九華中路班工人徐國謙原是一名浪蕩街頭的無業(yè)人員,一次,韋xx看見他在赭山公園邊的垃圾桶撿別人丟棄的饅頭在吃。上前一了解才得知原來其老婆帶著小孩離他而去,他很久未找到工作,于是白天四處游蕩,晚上就在公共場所的長椅上過夜.。韋xx在驗看完身份證后,自已掏錢給他剃頭、洗澡、吃飯,生活條件并不富裕的她還為徐國謙在小東郊路租了房子住,并安排在九華中路當了一名環(huán)衛(wèi)工人。流浪漢有了溫暖的家,從此也改變了他的人生座標。
近年來,隨著創(chuàng)建文明城市工作的不斷深入,環(huán)衛(wèi)工作量不斷加大,環(huán)衛(wèi)工人付出的辛勞超出常人。正步入五旬的韋xx在家她是家里的頂梁柱,在單位她是將尾更是兵頭。她用柔弱的雙肩挑起了工作和生活兩副重擔。作為女人，韋xx沒有時髦的衣服，作為母親、妻子和女兒，由于工作關系，她覺得愧對家人的實在是太多。2020年4月,她在港務局工作的丈夫王小鐵因靜脈曲張嚴重住進了醫(yī)院治療,手術那天,恰逢蕪湖市創(chuàng)建全國園林城市檢查,韋xx無暇顧及丈夫便投入到保障一線。手術結束后,她丈夫被護土推出手術室,醫(yī)生大喊"病人家屬在哪里"。她丈夫無力地擺擺手說:"別喊了,我愛人很忙,我一個人能照顧自巳"。同在去年6月底,她年逾七旬的老父親在弋磯山醫(yī)院做左腎癌手術,由于炎熱的天氣正是垃圾成倍增加高峰期,韋xx沒有請一天假陪伴照顧父親,只有到了晚上才能燒上一口湯喂父親喝。如果說，當初干這項工作是為了生存，那么經(jīng)過了這許多年，放在心上的更多的是責任，是使命。
韋xx同志是一名優(yōu)秀的環(huán)衛(wèi)人，是一個稱職的城市美容師，更是我們蕪湖市環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的一面旗幟，她在平凡的崗位上干著平凡的工作，但卻用實際行動兌現(xiàn)著"無怨無悔，默默奉獻"，這個環(huán)衛(wèi)人不變的承諾。她把笑意寫在臉上，把苦累留在心里，用青春和奉獻譜寫著城市建設的音符，在平凡的崗位上，譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給廣大市民群眾創(chuàng)造一個整潔、舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻者之歌。
保潔員先進事跡材料篇二
辛,2019年6月4日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在2019年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題能及時的判斷和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的非常到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動.如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
保潔員先進事跡材料篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，是市公安局的一名保潔員。參加今天的先進事跡報告會，我感到十分榮幸，也十分的激動。其實，今天我感覺自己并不該站在這里，因為這是一個榮譽的舞臺。在市局將近5年的保潔工作中，我感覺自己并沒有為局里做出什么特別的貢獻。使自己的力，出自己的汗，用自己的努力，為市局清潔出一個干凈、舒適、爽心工作環(huán)境，這是我的本職工作，更是作為一名保潔工人應盡的本分。今天，受各位領導和姐妹抬愛，我也不是要演講什么，算是借助這個機會和大家一起分享一下我工作中酸甜苦樂吧。
很多來過市公安局的朋友都說，市公安局辦公大樓的衛(wèi)生環(huán)境與其他市直單位相比，是最好的一家。作為市公安局的一名保潔工人，聽到這話我感覺到無比自豪與驕傲。
社會治安的和諧與穩(wěn)定做出了自己的一份貢獻和力量！
有人說，一個人把自己的工作看的越崇高，它的肩上感受到的擔子就會越重，壓力就會越大，驅動力也會越強，對此，我深有體會。
為了做好保潔工作，我每天早上都要在大家上班之前，把局里的衛(wèi)生打掃出來，并且樓道地面還要晾干，為此，我每天6點鐘之前就必須趕到局里，現(xiàn)在的天還好，天亮的早。可是冬天的六點鐘，外面寒風凜冽，夜幕漆黑，路上行人稀少，從家里一路走來，一個女人家，有時真有些擔驚害怕、提心吊膽的。
到了單位，擦洗樓道，走廊，清理會議室，沖洗衛(wèi)生間，清理、搬運垃圾等幾乎涵蓋了我工作的全部，3——4層樓，每層樓200個平方的清掃面積。樓道走廊和大廳早上上班前清理一遍，上班后再清理一遍，中午下班清理一遍，下班后再清理一遍，為了保持樓道整潔，可以說，我是不厭其煩的清理。進入夏天后，衛(wèi)生間的清理工作是最難做的，可我從來沒有嫌過臟、怕過臭，任勞任怨。為了保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，我?guī)缀蹙拖袷卦诹诵l(wèi)生間一樣，方便的民警剛出來，我就沖進去，幫助清理?！皩幵敢蝗伺K，換來千潔?！闭f實話，苦是苦了一點，累是累了點，可是，每當看到自己把單位清理的干干凈凈，我就有美容師一樣自豪感。一路走來，一眨眼，就五年了。
“就掙那幾百塊錢，還不夠孩子零花，你看你每天還跑的恁起勁，是不是中邪了！”丈夫這樣問我。
“媽，你那工作別干了，因為你每天慌慌張張的去工作，我?guī)缀蹙蜎]有在家吃過你做的早飯?！眱鹤舆@樣問我。
五年期間，無論是親戚、朋友還是家人，這樣的責問我不知面對了多少?面對責問、面對質疑，可我總是笑而不答。
本來，作為一名保潔員，我深深明白，由于我們的工作存在勞動強度大，工作條件差，工資待遇低，社會地位不高等因素，所以，社會上有不少人對我們的工作看不起，甚至是家人、朋友對我們的工作也表現(xiàn)出了不理解，不支持。
今天，我下定了決心，向他們給出自己為什么一直堅守這里，堅守這份工作的答案，那就是，在這里，讓我收獲了四個字，那就是“理解”和“尊重”。
記得在6年前的一天早上，我在地稅局當保潔員。當時我去按了一下電梯里的樓層號，結果，同乘電梯的一個女士就指責我說，“你手這么臟，你按了電梯別人還怎么按！”當時，我沒有說話，可眼淚卻不由自己的流了下來。
如果沒有我這雙臟手，那里有他們單位整潔舒適的環(huán)境？第二天，我辭職了，不為別的，只因為他們不懂的尊重勞動，當然，也就不懂得尊重一名普通的保潔員。
“你們是局里平等的一員，你們在這干一天，局里就對你們。
負責一天，以后工作上，生活上有什么困難和問題，請你們提出來，我們會盡最大努力幫助你們的?！痹谑泄簿诌@5年里，局里領導是這樣給我說的，也是這樣做的。
去年x月份，由于孩子戶口本和學籍上姓名不一致，學校要求孩子更改戶口，保持戶口本和學籍上姓名的一致。由于不認識人，我擔心這事我辦不好，就索性給劉處長說了，劉處長聽后，馬上就打電話給戶籍民警聯(lián)系，然后，還派一名民警和我一起去更改了孩子的戶口，這讓我非常感動。本來，為孩子更改戶口是我的私事，但是，卻得到市局領導的高度重視，熱情幫助，既然領導這樣在工作和生活上關心我，幫助我，我有啥理由做不好自己的本職工作。
在局里，我們和大家一起在局里餐廳吃飯，似如一家人，和大家一起工作，似如同事。每逢春節(jié)，姚局長和其他市局領導還親自看望、慰問了我們姐妹，對我們的工作給予了充分的肯定和褒揚！感受局里同事的熱情，感受市局領導的關懷，我和姐妹們從內(nèi)心深入意識到，這里就是我們的家，這里所有的人就是我們的親人。
與金錢名利相比，我覺得理解和尊重更重要，更珍貴。既然在這里已經(jīng)收獲了理解、收獲了尊重，我和我的保潔姐妹們將以百倍的努力和付出，為市局打造出一個更加干凈、清爽、舒適的辦公環(huán)境。
謝謝大家！
保潔員先進事跡材料篇四
在升華和提高的過程中，我們x局保潔項目有一位叫x的保潔員，在自己平凡的崗位上默默實踐著這一宗旨，用自己的行動創(chuàng)造了集團的閃光點，贏得了路局各級領導和辦公人員的一致稱贊。
說起x只要認識她的都豎大拇指.她身材苗條的似乎有點單薄，為人正直待人和氣，對保潔工作兢兢業(yè)業(yè)。在濟南x局1號樓大廳，每天上班的人、陸陸續(xù)續(xù)來開會的、報表的、辦業(yè)務的等等是人來人往，但大廳內(nèi)總能保持玻璃明亮，大理石地面有光澤，桌椅干凈。由于她的勤勞、工作做的細致、路局局長、主任、科長等領導多次提出表揚。她所負責區(qū)域的辦公室人員都親切的.叫她小陳，凡是從事過保潔工作的都知道不管哪個單位大廳的保潔是最難干的。每天巡視、保潔頻率高，衛(wèi)生細節(jié)要求高，大廳保潔員一舉一動代表著物業(yè)公司的形象，我們x局小項目的保潔就以她為”形象代言人”。
x不但有強烈的事業(yè)心責任感，還有高尚純潔的道德品質。隨著生活水平的提高，物價上漲，濟南市勞動部門要求最低生活保障是600多元，在x局周圍多家用人單位到處張貼招聘廣告，工資遠遠高于咱們的工資水平，我們的員工有不少人經(jīng)不住誘惑相繼提出辭職，那段時間員工思想極不穩(wěn)定，這令我很是頭疼。這些員工都是經(jīng)過培訓，工作了一年多時間，積累一定的工作經(jīng)驗，算是熟練工人。如果招新人需要重新培訓，重新適應，工作質量難以保證。我那段時間為如何做好員工的思想工作整天愁眉不展，偶然看見x也好像心事重重，我主動問她是不是有什么事?她不自然地笑著說沒事。直到人員穩(wěn)定之后她才說，有人給她找了份工作，工資700。她也猶豫過，但是當看我為招聘新員工跑職業(yè)介紹中心，到處打電話托人找人，忙的不可開交時，就沒提這事。原因是不想給我再添亂，看我著急她也很心疼。她說了一句話至今讓我記憶猶新：“有時候人活著不能只為錢、”這就是我們物業(yè)公司一名普通員工的思想境界。
x是個很細心的人，x局大廳內(nèi)一年四季需要擺花，一次x局行管科科長正在指揮換新盆花，賣花的把花擺好就走了，花盆外觀臟兮兮的也沒管。沒等科長張嘴說，x就提著水桶拿著抹布把花盆逐個擦拭干凈，(這本身不屬于咱們正常保潔范圍)?？崎L滿意的說：“這個服務員真有眼色，很不錯，好好表揚一下?！睒I(yè)主的滿意是我們的最終目標.我們應該象x一樣用心服務于我們的業(yè)主，用我們最真誠的服務來讓業(yè)主滿意。
保潔員先進事跡材料篇五
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市城管局的精心指導下，緊緊圍繞邵陽市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的工作主線，切實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，建立健全長效管理機制，多管齊下，極大地改變了大祥城區(qū)臟、亂、差的現(xiàn)象，為優(yōu)化我區(qū)環(huán)境作出了應有的貢獻，現(xiàn)將半年以來環(huán)衛(wèi)工作情況匯報如下：
一、提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平，努力改善城市環(huán)境衛(wèi)生面貌。
(一)以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為抓手，著力推進環(huán)境衛(wèi)生工作提升水平。
1、做好迎創(chuàng)國衛(wèi)暗檢。為迎接創(chuàng)國衛(wèi)專家組對我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作暗訪評審，環(huán)衛(wèi)局全局嚴陣以待，開展全員、全時段、全方位、全覆蓋督查。班子成員親自帶隊到責任區(qū)域、網(wǎng)格路段，嚴格標準，同時副職積極配合正職開展工作，確保環(huán)衛(wèi)工作順利通過暗檢。
2、全面提升管理質量。我局按照“各司其職，各負其責”的總體要求扎實開展工作，主次干道清掃保潔控面時間為凌晨4：30至晚11時，做到人行道、車行道、綠化帶、地下通道見不到散狀垃圾，杜絕堆狀垃圾;小街小巷、純居民院落控面時間為早上6：30至晚上9：00，明確無垃圾死角，杜絕堆狀垃圾、主次干道;小街小巷杜絕渣土、流散體污染，做到清掃無遺漏、保潔全天候;垃圾中轉站、公共廁所周邊15米范圍內(nèi)無垃圾、無雜物。垃圾中轉站、公廁做到衛(wèi)生潔凈，無牛皮癬;垃圾中轉站垃圾清運做到及時快捷;果皮箱、垃圾桶做到清潔密閉、無污物。
3、小街小巷重新招投標。
20xx年5月，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市城管局的領導下，中心城區(qū)6個街道辦事處全部的小街小巷和城南、火車南站街道辦事處部分小街小巷，清掃保潔總面積約1087125。2平方米的清掃面積推向市場，對小街小巷分為2個標段進行了重新招投標，以加大標段間的競爭力度，并增加了一些已經(jīng)改制且無人管理的單位院落及路段，增加面積約10萬平方米清掃保潔面積。從根本上解決了有些路段及院落無人清掃的問題。社區(qū)的人行道、車行道也要求水車作業(yè)的常態(tài)化。確保大祥環(huán)境衛(wèi)生無死角。
4、大力規(guī)范作業(yè)行為。全區(qū)主次干道全面實行18小時清掃保潔制，背街小巷實行12小時清掃保潔制，社區(qū)清掃人員作業(yè)時間與環(huán)衛(wèi)同步，確保生活垃圾日產(chǎn)日清，堅決杜絕隔夜垃圾和久積垃圾。及時清除路側石的積塵和泥沙，人行道上的散狀垃圾、白色垃圾，綠化帶中的雜物，路段上的積水等，嚴格執(zhí)行每天四次大清掃和上下班交接制度，將路段責任落實到位，并按相關規(guī)定獎優(yōu)罰劣;明確各路段交界處的責任范圍，堅持街道所每日巡查制、跟班作業(yè)制，確保對所有責任區(qū)域的清掃保潔工作無縫覆蓋，杜絕出現(xiàn)垃圾死角。
5、加強公廁管理。大祥區(qū)推行公廁市場化運作后，每天10時、14時、16時三個時段都有專職保潔員進行清掃，并有機動保潔員不間斷巡查，專職保潔、機動保潔、管道設施維護分工協(xié)作，保潔標準、保潔效率均有所提高。同時，每天8：00—20：00，我局安排專人對公廁保潔、維護服務進行質量檢查。
6、垃圾中轉站專人維護。垃圾中轉站每天6：00—21：00有專職操作人員人員定期對地坑衛(wèi)生進行徹底清理，保持地坑下水道暢通;垃圾中轉站周邊15米范圍內(nèi)不得堆放任何雜物，確保垃圾中轉站內(nèi)部及周邊環(huán)境干凈整潔。
7、實施渣土管理嚴管行動。一是切實加強對建筑工地渣土運輸?shù)谋O(jiān)督管理，嚴格落實渣土限時、限段運輸規(guī)定。二是加強對渣土運輸車輛的管理，嚴格落實值班巡查制度，對違規(guī)建筑工地和違規(guī)運輸車輛一律嚴查嚴處。從管好渣土的出口開始，帶泥帶沙車輛一律不準上路，沒有建好洗車設施的工地一律不準動工，沿途撒漏的車輛一律嚴管重罰，從根本上解決渣土污染道路、空氣揚塵的問題。三是啟動了建筑渣土棄土場建設工作。
8、“12345”工單處理快速及時。我局對接到的“12345”服務熱線、群眾來電及群眾來訪，每宗投訴都于第一時間內(nèi)進行認真處理，做到“事事有回音、件件有著落”，并及時將處理結果反饋給投訴人和大祥區(qū)“12345”政府服務熱線管理辦公室。我局提高服務水平，積極為市民排憂解難，受到社會一致好評。
9、加強數(shù)字化城管的快速處理。今年5月份，市城管局啟動了數(shù)字化城管平臺系統(tǒng)，我局高度重視，安排三名專人值守數(shù)字化城管平臺，并按照市局要求每一個問題2個小時之內(nèi)快速處理。每天處理有關環(huán)衛(wèi)問題100余起。改進了工作方式，極大的提高了工作效率。
10、啟動上門收運生活垃圾制試點。為防止垃圾桶對道路的二次污染、提高城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量，同時鼓勵廣大市民參與創(chuàng)衛(wèi)工作，形成“創(chuàng)國衛(wèi)、人人有責”的氛圍。目前，在城北路實行了上門收運生活垃圾的試點。待取得經(jīng)驗教訓后，將在主街干道范圍內(nèi)推廣實行。
(二)進一步加大環(huán)衛(wèi)督查考核力度，著力推進城市管理督查考核工作規(guī)范化。
1、建立風險抵押機制，實施責任追究。為加強對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的領導，明確工作職責，我局制定了《大祥區(qū)環(huán)衛(wèi)局創(chuàng)國衛(wèi)迎國家愛衛(wèi)會專家暗訪和技術評估工作責任分解表》，下發(fā)至局屬各股、所、隊，各清潔公司，將大祥區(qū)內(nèi)所有責任路段全部實行路段責任制，對責任路段、責任內(nèi)容、工作要求、獎罰措施等進行了明確規(guī)定。同時對轄區(qū)內(nèi)的垃圾中轉站實行維護管理責任落實，負責垃圾中轉站的責任人需定期巡查，確保垃圾中轉站衛(wèi)生無異味，設備設施無銹跡、地坑無積水，墻體無牛皮癬。
2、加大環(huán)境衛(wèi)生督查考核力度。針對目前環(huán)衛(wèi)清掃保潔外包服務范圍在主街干道、小街小巷及公廁的保潔維護已全面實行市場化運作的情況下，我局將工作重心轉向為加大環(huán)衛(wèi)工作督查考核力度上。及時調整工作重點，將工作重心放在如何提高監(jiān)管效率、效果上，督促各承包的專業(yè)保潔公司清掃保潔作業(yè)達到合同規(guī)定的標準。同時對我局承擔的各項工作，強化管理。做了以下幾個方面工作，收到了較好的效果。一是，局督查股、街道管理所、設備設施管理所每個月對3家承包公司、各辦事處進行2次督查考核，及時發(fā)放《環(huán)境衛(wèi)生考核督查情況通報》，考核存在的問題務必限期整改到位。二是，街道管理所所長兼業(yè)務督查股股長沈杰同志帶隊每個月不定期對各公司進行督查考核，對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)《大祥區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作整改通知單》，做到一個問題一張整改通知單，整改一個銷號一個。三是，自20xx年1月起，我局加大督查考核力度，對各辦事處實行一周一通報督查考核機制，下次通報前未將上次發(fā)現(xiàn)的問題整改到位的，將予以加倍扣分。
3、機掃車輛采取統(tǒng)一管理集中使用。為提高管理使用效益，提高作業(yè)效能，適應創(chuàng)國衛(wèi)工作需要，采取清掃清洗作業(yè)車輛由我局統(tǒng)一調度、統(tǒng)一管理、集中使用的運行模式，加配駕駛人員，做到人歇車不停，確保機掃車輛全天候作業(yè)。
4、規(guī)范環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)管理。城區(qū)大力推行洗城行動，車行道和人行道每天須按要求進行洗掃。除噴水降塵外，紅旗路、敏州路、寶慶中路、雙擁路、邵州路、中心路、城北路、西湖路、西湖南路、邵水西路白天禁止采用橫沖方式?jīng)_洗路面，晚上24：00—凌晨7：00為灑水沖洗作業(yè)時間。
5、明確領導網(wǎng)格化責任區(qū)域。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求以及市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的標準，為加強對城市環(huán)境衛(wèi)生工作的領導，進一步明確工作職責，經(jīng)局黨委研究決定，對大祥區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管實行網(wǎng)格負責制，按市城管委劃分的14個責任網(wǎng)格，局長負總責，分管副局長具體負責，每位班子成員負責一至三個網(wǎng)格，對每個網(wǎng)格明確了責任和要求，規(guī)定每天不少于2小時的巡查，每次巡查必須發(fā)現(xiàn)3各以上的問題，并督促有關單位處理到位。
6、進一步加強與辦事處的配合。督促各辦事處加強對背街、小巷的衛(wèi)生督查整改力度，在小區(qū)設置垃圾桶，控制生活垃圾投置在大街上的果皮箱的行為。同時，對辦事處實行每個月2次環(huán)境衛(wèi)生督查考核，將督查考核結果及時通報。各辦事處務必在規(guī)定時間內(nèi)整改到位，如未及時按要求整改到位的，環(huán)衛(wèi)局將予以加倍扣分。
二、進一步完善環(huán)衛(wèi)基礎設施建設和環(huán)衛(wèi)專用設備配套的任務。
1、完善環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。啟動城西辦事處二紡機職工老宿舍以及百春園辦事處8531廠職工宿舍的全部旱廁改建工作，目前正在做改建的設計、招投標的前期工作，爭取在本月底開工建設。
2、更新環(huán)衛(wèi)老舊設備。針對城區(qū)環(huán)衛(wèi)設施不到位、配備不全，現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)設施老化、損壞嚴重，造成城區(qū)垃圾清運不及時、不徹底的情況，我局在資金緊張的情況下，將局里所有的環(huán)衛(wèi)車輛重新噴漆，垃圾板車刷漆，垃圾中轉站全面清洗，箱體重新刷漆，垃圾站進口地面刷安全標志，新購置了不銹鋼垃圾保潔收集車180臺，120升垃圾桶300個，240l垃圾桶300個、鍍鋅雙桶果皮箱100個。
三、全力開展“潔城”運動，打造城市新亮色。
1、深入開展消滅衛(wèi)生死角行動。由街道管理所對各街道辦事處、社區(qū)的暴露垃圾、久積雜物、衛(wèi)生死角等進行全面、徹底清理，我局和城管局、街道辦事處、社區(qū)緊密配合，加強環(huán)境衛(wèi)生動態(tài)監(jiān)控，嚴格落實垃圾日產(chǎn)日清。到目前為止已清理衛(wèi)生死角320余處、清運小街小巷建筑垃圾1200余車、久積生活垃圾800余噸。
3、實施渣土管理嚴管行動。渣土公司必須按規(guī)定辦理好相關手續(xù)，在規(guī)定的時間、規(guī)定的路線，建設好相應的沖洗設施，方可進行作業(yè)。堅決杜絕渣土車帶泥上路，對沿途撒漏的車輛一律嚴管重罰，重點工地出入口安排渣土監(jiān)管員蹲守，嚴格落實渣土限時、限段運輸規(guī)定，從管好渣土的出口開始，帶泥帶沙車輛一律不準上路，沒有建好洗車設施的工地一律不準動工，沿途撒漏的車輛一律嚴管重罰，從根本上解決渣土污染道路、導致空氣揚塵的問題。
4、規(guī)范管理市場化運作公司。做到督查全天候、全覆蓋，出現(xiàn)問題零容忍、重處罰。對主次干道、小街小巷、公廁清掃保潔的5個項目部，實行日督查、周講評、旬通報、月講評的機制，對出現(xiàn)的問題，解決時間不超過2小時。
5、加強環(huán)衛(wèi)內(nèi)部管理。我局建立健全各項管理制度，從嚴管理隊伍，打造一支有戰(zhàn)各股、所、隊必須履行各自職責，認真工作，確保垃圾中轉站運輸及時暢通。對不能按制度要求標準作業(yè)的人員，根據(jù)具體情況進行通報、罰款、待崗等處理。常年缺崗人員年終考評定位為不稱職或基本稱職。斗力、有凝聚力的環(huán)衛(wèi)工作隊伍。
6、做好節(jié)假日環(huán)境工作。在春節(jié)、元旦、清明節(jié)、五一等節(jié)假日期間，為保持干凈整潔的城市環(huán)境，我局實行領導帶班制，每天按網(wǎng)格管理要求安排人員守點執(zhí)勤，加強節(jié)假日期間的市容管理和清掃保潔工作。
四、下一步工作計劃。
回顧上半年的工作，雖然取得了一定成績，但離創(chuàng)國衛(wèi)標準仍然有較大差距，城中村、城鄉(xiāng)結合部臟、亂、差的衛(wèi)生狀況亟待整頓改善，環(huán)衛(wèi)配套設施急需跟上，仍有許多工作尚待努力。目前，我市已經(jīng)到了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的決勝時刻。下一步，我局將繼續(xù)以《國家衛(wèi)生城市標準》作為環(huán)衛(wèi)局工作的著力點，全力沖刺創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。準備高標準、嚴要求打造一些創(chuàng)衛(wèi)示范路段，成為創(chuàng)衛(wèi)新的亮點。不斷推進城市管理提標，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理工作的長效化、規(guī)范化、常態(tài)化，著力推進城市管理督查考核工作規(guī)范化，全力推進環(huán)境衛(wèi)生工作整體水平。
1、認真落實督查通報。高度重視上級部門通報中要求整改的問題，對照問題逐一整改，并及時反饋上級部門。進一步加強對公司的管理力度，確保老問題不反彈。加強工作主動性，減少新問題的發(fā)生。
2、全面提高清掃保潔質量。落實全面大掃，加大環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)力度，不斷提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)的精細化水平，保持城區(qū)道路清潔;督促整治背街小巷，城中村、城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生;垃圾無害化處理工作達到創(chuàng)“國衛(wèi)”工作要求。
3、開展環(huán)境衛(wèi)生整治專項行動。開展城市環(huán)境衛(wèi)生整治專項行動，在消除暴露垃圾的同時，注重環(huán)衛(wèi)工作的每一個細節(jié)，重點抓好主次干道人行道的沖洗、走水板、路側石的清潔及樹窩、綠化帶的保潔、果皮箱、垃圾桶的清洗等工作。把點點滴滴的細節(jié)落到實處，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、長效化。
4、深化環(huán)衛(wèi)體制改革。在20xx年大祥區(qū)環(huán)衛(wèi)體制改革的基礎上，進一步深化環(huán)衛(wèi)體制改革，建立科學合理、職責明確、調控有力的環(huán)衛(wèi)管理、作業(yè)、監(jiān)督三位一體的長效工作機制，使環(huán)衛(wèi)工作既適應經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，又符合現(xiàn)代化城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的要求。
5、加強創(chuàng)衛(wèi)及環(huán)衛(wèi)宣傳工作。目前部分市民在環(huán)境衛(wèi)生方面的公德意識差。由于多年形成的陋習，市民的環(huán)衛(wèi)意識仍然較差，隨地吐痰、亂扔亂倒垃圾，街頭隨意散發(fā)宣傳資料，寵物在公共場所隨地便溺等不愛護公共環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)象較為突出。門前三包流于形式。亂丟亂倒垃圾，亂拋物品，亂堆雜物等現(xiàn)象沒有根本性的改變。破壞環(huán)衛(wèi)設施的現(xiàn)象十分突出。針對上述問題，要有計劃的開展一些宣傳活動，最大限度的讓市民、門店都參與到創(chuàng)衛(wèi)中來，改變陋習，讓大家真正理解“邵陽是我家，衛(wèi)生靠大家”的含義。
保潔員先進事跡材料篇六
保潔員何統(tǒng)妹同志現(xiàn)年67歲是朱村街山角村人，于2019年至此在朱村街工作，她主要負責朱村街山角村、羅屋村兩條村的保潔工作，范文之。
:保潔員何統(tǒng)妹同志先進事跡材料。工作“十年如一日”。她在工作中服從村委領導的工作安排，踏踏實實的對待工作，一直以“寧愿一人臟，換來萬家凈”為信條在工作中不怕吃苦，遇到艱難工作不怕臟、不怕累。環(huán)境衛(wèi)生工作是一項長期性、復雜性、繁瑣性、重復性的工作，但她無怨無悔、任勞任怨，來朱村街山角村、羅屋村工作四年的日子里，按領導的要求切實的做好本職個人工作。她良好的工作作風和工作成績得到村委領導的肯定和表揚。
忠于職守，舍小家顧大家。在默默無聞的四年工作時間里，她總是把工作放在首位。不管炎熱夏天、低溫霜凍還是下雨或者自己的腿走疼痛了都從不偷懶，堅決完成當天的工作。她所在的保潔路段，因處在車道，人流、車流量大，垃圾、樹葉多，有時大風刮的方便袋、廢紙漫天飛舞，她都不畏辛苦地追逐撿拾。她模范遵守單位的各項。
規(guī)章制度。
和清掃保潔制度，始終高標準堅持“一日兩普掃、期間撿掃，普掃徹底，撿掃及時”的保潔要求，在一年365天一天工作十個小時(除年初一、二外無假期放)的工作壓力，工作以來最愧對的是對家人照顧。何統(tǒng)妹家里共9人，兩個兒子三個孫子，待到完成當天工作后她才回家打理家庭細務。當然留給家庭的時間很少，卻她的家庭井然有序，這歸功于默默支持她、幫助她的老伴，還有村委的大力支持她的工作。
時間的腳步漸漸遠去，歲月留給何統(tǒng)妹的是粗糙的皮膚、新生的皺紋和帶傷的雙手。她依然信守：這是我的工作，我要把它做好。這就是她把自己的汗水熱情揮灑在垃圾場和馬路上，是一名確確實實的“城市美容師”。
保潔員先進事跡材料篇七
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務，確保每一份業(yè)務都高質量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經(jīng)營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學習和探察，我的公司業(yè)務很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質量第一、客戶之上的工作方針，以質量第一、顧客滿意為工作基礎，對產(chǎn)品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求，做到產(chǎn)品不達標不出廠，產(chǎn)品質量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質量的重要性，優(yōu)質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。
法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則，依據(jù)有關法規(guī)和制度，誠信經(jīng)營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
保潔員先進事跡材料篇八
xx區(qū)教育學會在省、市教育學會的具體指導下，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和有關政策，自覺接受業(yè)務主管單位區(qū)教育局和登記管理機關區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，依照章程較好地開展業(yè)務活動，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范財務管理，運作良好，做到年初有工作計劃，年終有工作總結，按時參加每年的年度檢查；積極開展群眾性的教育科研、教改實驗和學術交流活動，努力探索適應xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的教育理論并付諸實踐，為xx區(qū)教育教學改革和發(fā)展做出了積極努力，得到了省、市教育學會和全區(qū)教師的充分肯定。其主要事跡：
區(qū)教育學會自成立以來，始終堅持以四項基本原則作為學會學術活動開展的`基本宗旨，認真落實《面向二十一世紀教育振興行動計劃》和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》等相關文件精神，認真研討xx區(qū)教育改革與發(fā)展過程中的實際問題，與時俱進，積極開展教育和教學科研活動，深化課改與教改，不斷提高我區(qū)教學、教育科研能力和水平，加強了科研成果推廣和校本課程建設，促進了教學質量提高。
（一）新課改年級全面啟動，推進了素質教育進程。
1、修改方案，深化課改。20xx年實驗之初，根據(jù)xx區(qū)課改實驗總方案的要求，初步擬定了《xx區(qū)中、小學各學科課改實施方案》，草擬了《xx區(qū)中、小學各學科評價方案》。
2、開展培訓，奠好基礎。通過崗前培訓、過程性、滲透性培訓，近年共組織專題講座158次，參加人數(shù)達18138人次；課標、教材培訓160次，參加人數(shù)達17452人次；開展課改活動274次，參加人數(shù)達23914人次，營造了良好的課改氛圍，廣大參加課改的教師正逐漸進入對自身觀念轉化、素質提升和行為轉變的過程，促進了課改在我區(qū)的順利實施。
3、建立骨干隊伍，推進學科課改工作深入。成立了課改學科指導小組，創(chuàng)造性地把課改學科指導小組和學科教學中心組結合在一起，壯大了xx區(qū)課改實驗工作的骨干隊伍，適時組織開展多種形式的課改教學研討活動，在全國、省、市、區(qū)舉行的教師各類競賽中展露頭角，取得優(yōu)異成績。
4、修訂學科課改實施方案，重點搞好評價方案的完善。
5、強化“五個一”工作，豐富課改工作的內(nèi)涵。每一學月將著重做好“五個一”工作，即每月一次全區(qū)性的集體備課活動，一次公開示范課演練，一次經(jīng)驗交流，一次調查分析研究，一次課改工作研討會。
6、課改取得的階段性成果。近年共收各類課改論文、案例、評價方案等達xx余篇，部分學科對此進行了評比，并參加了全國、省、市、區(qū)的評獎，獲全國一等獎2篇；省級獲獎36篇；市級獲獎425篇。編輯出版了《四川省宜賓市xx區(qū)教育局新課程改革實驗成果集》6冊，收入的文章達483篇。組織教師參加各級優(yōu)質課及說課比賽，也取得了優(yōu)異成績：獲國家級一等獎1人；獲省級獎54人；獲區(qū)級獎266人。指導學生參加各類競賽，也取得了優(yōu)異成績：近年來獲國家級一等獎2人，二等獎35人，三等獎88人；省一等獎8人，二等獎12人，三等獎18人；市一等獎79人，二等獎72人，三等獎66人。
（二）認真開展各類培訓，提高業(yè)務水平。
積極開展教材、教法培訓。中小學組織教材教法培訓320次，參培教師17452人次，有力推進了課改的實施。組織新教師培訓，共培訓100次，培訓新教師2400余人。組織骨干教師培訓，中小學各學科組織骨干教師培訓104次，培訓骨干教師2984人。
（三）深入基層，加強教學視導。
集體視導，教學會診，全年，教研員對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、單設初中、城區(qū)中小學、幼兒園進行了集體視導，累計集體視導164次，聽課、評課20xx節(jié)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教研聯(lián)片，共謀教研新篇。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教辦撤消后，為完善教研網(wǎng)絡，發(fā)揮片區(qū)教研聯(lián)組的作用，建立了象鼻、李莊、西郊等8個片區(qū)教研聯(lián)組，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)教學研究活動始終保持了活躍狀態(tài)。
（四）深入開展各種教學研究活動。
開展各種教研活動26次，參加人數(shù)35292人次。對全區(qū)教學工作的正常開展起到很好的引領作用。開展論文、案例評比活動，活躍學術交流氛圍。
學會立足于本區(qū)，采取請進來，走出去的方法，全方位、多層次、多形式的開展學術交流活動。xx年3月學會與中山街小學聯(lián)合邀請全國著名學者、華中師大杜時忠教授，全國名校成都市實驗小學精品教師金波、于露，到xx區(qū)講學，到會聽課教師達300余人。邀請成都市武候區(qū)教師培訓中心副主任肖成全到xx區(qū)就教育科研課題的開發(fā)、微型教育科研課題等進行專題講座。與此同時，教育學會針對xx區(qū)中小學校長開辟了“校長論壇”，在論壇上，中小學校長發(fā)表教學管理觀點，交流管理經(jīng)驗，現(xiàn)已舉辦5期，得到了中小學校長的廣泛好評。為培養(yǎng)學生熱愛科學、尊重科學，積極組織全區(qū)中小學生參加宜賓市政府舉辦的第八屆、第九屆“科技之春宣傳月”手抄報展評活動，收到稿件300余份，獲獎113件，有力地促進了全區(qū)學生科技文化素養(yǎng)的形成。
教育學會十分重視教育科研工作，各專業(yè)研究積極投身教育教學科學研究中，努力探索適合xx區(qū)教育教學規(guī)律的教學理論和教學方法，在宜賓市人民政府“首屆教學成果”評比中，全區(qū)有11個項目分獲一、二、三等獎，是全市獲獎項目最多的縣(區(qū))。
加強領導，提高研究會領導成員素質。各研究會均能按學會章程規(guī)定的條例落實各項工作，并按學會章程辦事，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極開展學術研究活動?！爸袑W教育研究會”、“小學教育研究會”、“幼教教育教學研究會”“職教教育研究會”“行政管理教育研究會”五個專業(yè)委員會，制定了章程及各種管理制度，規(guī)范了活動行為，促進了xx區(qū)教育學術研究、教研活動的深入開展。
保潔員先進事跡材料篇九
20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，小學高級教師?，F(xiàn)承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。
熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經(jīng)記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。
熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。
教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
保潔員先進事跡材料篇十
我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。
我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?！凹核徽?，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關管理與教育的內(nèi)容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質和學習的重要途徑。
在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強烈的工作責任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經(jīng)過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內(nèi)心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內(nèi)心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權、利”相結合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用。
保潔員先進事跡材料篇十一
xx，男，老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作，素來工作嚴謹，精心從教，態(tài)度端正，以德育人，為我校素質教育發(fā)展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作，取得了驕人的成績。
教學工作求效益，這是硬道理，該同志在教學工作上以質量為生命線，向每一節(jié)課，每一分鐘要質量，他辛勞地奉獻著，每天早到校，晚回家，常忙到夜深人靜之時，尤其是二00二年肩起初三語文教學工作，更全身心地撲在事業(yè)上。初三語文教學內(nèi)容繁雜量大，要把知識系統(tǒng)化，提高學生綜合能力，不能上無質量的課，為此，該同志讀教材，查資料，尋重點，找難點，探教法，努力提高備課質量；勤溝通，多分析，重主體，尊個性，確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質量驗收中，該同志所任教的學科名列榜首，得到領導和老師的認同。
教書育人，相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時，更是關心愛護學生。初三一年，學生學習任務重，課程緊，生活枯燥，精神壓力大，鍛煉少，體質差。關注學生生活和思想動態(tài)十分必要。學生生洛上遇到困難，及時給予熱情幫助，思想上碰到阻礙，正確疏導。該班李鵬同學，家庭結構特殊，造成該生性格孤傲冷僻，性急易燥，常有自卑感，劉老師在了解基本情況后，以電話溝通，書信交流，當面疏導方式，終于讓該生發(fā)生了重大變化。該同志還以班會課，晨會課為主陣地，對學生進行理想教育，人生觀教育，以聯(lián)誼會，主題活動為載體，與學生進行心與心的交流。通過該同志努力，該班無流生，無違紀現(xiàn)象，全體學生團結友愛，拼搏到中考。
學高為師，身正為范。要求學生做到的，該同志首先做到：早自習，比學生早到五分鐘，晚上比學生遲走五分鐘，先讓學生查自己備課筆記，再輔導學生學習；先讓學生監(jiān)督自己實行，再要求學生做文明畢業(yè)生。凡事種種，該同志身先表率，為人師表，以德育人，在學生中塑造了自己的形象，深深地影響著學生。
社會在發(fā)展，知識更新，老師要不斷充實自己，才能踏實地站在講臺，源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志，求教新老同事，提高業(yè)務水平，接受函授學習輔導，參加社會自考，增強文化功底，豐富文化底蘊，為求做詩化語文，藝術化課堂教學埋下堅實基石。
走教育耕耘之路，流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早，更有早行人。相信該同志將會堅持不懈，奮斗不止，走在教育隊伍的最前列。
響水縣老舍中學。
二0xx年七月。
保潔員先進事跡材料篇十二
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數(shù)字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領導和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產(chǎn)，江燕偉由南昌公司調任廣州公司倉庫主任職務。他勤于學習、認真探索，憑借自己的經(jīng)驗并結合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，江燕偉對產(chǎn)銷流程進行了優(yōu)化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產(chǎn)銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數(shù)，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現(xiàn)了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔，提高了效率，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結合現(xiàn)場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內(nèi)形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!
保潔員先進事跡材料篇一
保潔員先進事跡導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《保潔員先進事跡》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：做好保潔工作，身為一名保潔工作人員，要保持清潔，不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。下面就由我為大家推薦的，歡迎閱讀。...做好保潔工作，身為一名保潔工作人員，要保持清潔，不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。下面就由我為大家推薦的，歡迎閱讀。
整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。
第二;持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。
自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕刭|和修養(yǎng)，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動，可能剛打掃完，一會兒就會出現(xiàn)臟亂的現(xiàn)象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛(wèi)生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。
會主動的打掃干凈，重新收拾衛(wèi)生，從來不說閑語，事后同學說聲對不起時，我告訴他要注意自己的身體，也不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里，等雨過后，我會提醒他們及時收回，同學們都很配合，當然和樓長的幫助也是分不開的。干好自己的本職工作，讓樓長信任你，平日里樓里出現(xiàn)什么問題及時和樓長溝通匯報，樓長很高興也很滿意，彼此之間尊重、信任，更加能做好自己的工作。
回顧2009年，雖然自己取得了一定的成績，得到了同學們和樓長的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎么干就怎么干，始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心，在2020年當中做出更出色的成績，我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
篇2每當黎明的薄霧親吻社區(qū)的一草一木時，每當旭日還未從鱗次櫛比的高樓中冉冉升起時，總能聽見"唰--唰--唰--"的聲響，這有節(jié)奏的聲音和著綠蔭中婉轉的鳥鳴喚醒了社區(qū)的黎明，一掃帚一掃帚掃來了社區(qū)新的一天。是他低頭弓背彎腰手執(zhí)掃把，默默地一掃又一掃，掃過料峭春寒，掃過炎炎夏日，掃過風霜秋日，掃過飛雪嚴冬，社區(qū)的每一寸土地都在他手中掃帚掃過，掃帚是他的畫筆，畫出了社區(qū)環(huán)境的整潔美麗，以至于他對社區(qū)的一草一木都有了深深的感情。2009年底他光榮地辦理了退養(yǎng)手續(xù)，因此環(huán)衛(wèi)班缺人，單位招聘一名環(huán)衛(wèi)工人，招聘啟示張貼出竟無人應聘，一個多月后正逢他從外地回來，組織上希望他重新上崗，他二話不說，無條件地服從組織上的安排，毅然回到這片曾灑下辛勤汗水、傾注過深深情感的社區(qū)環(huán)衛(wèi)崗位。這也是他一貫的作風：聽黨的話，服從組織安排。
回首任xx同志的工作經(jīng)歷：自1977年參加工作以來，因為工作需要，先后當過風餐露宿的找礦員、一身粉塵的碎樣工、孤獨守夜的門衛(wèi)、爬桿蹬高的電工。不論在何崗位上，他都兢兢業(yè)業(yè)，干一行愛一行，盡職盡心無私奉獻。19xx年初開始了環(huán)衛(wèi)工作，到今天已整整十六個春秋了。十六年的每一天，是誰?迎來了社區(qū)的第一抹朝霞!又是誰?送走了社區(qū)的最后一道晚霞!社區(qū)居民都知道!但是，誰能數(shù)得清這十六個春秋他揮動掃帚的次數(shù)?誰能算得出他十六個春秋掃過多少平方的面積?唯有社區(qū)的每一寸土地數(shù)得清!算得出!暮春初夏，草木瘋長，社區(qū)綠化帶要經(jīng)常及時割草修剪，攜帶式的除草機既重又難控制，陽光下悶熱不說，草叢中蚊蟲又多，每次任xx都搶著做。盡管事先作了防護涂抹風油精，但修剪完后依然被蚊蟲叮咬的滿身紅包，皮膚奇癢，可他不曾抱怨。他說：與早年野外找礦相比這算不了什么。是啊!那是上世紀很遙遠的事了，雖然時間過去很久很久了，但地質隊人吃苦耐勞的精神，并不因空間的變換而改變，并不因時間的流失而遺失;在今天的鬧市里平凡的崗位上，地質隊人吃苦耐勞的精神依然在一個普通黨員身上閃光。
在崎嶇河灘，吃力地邁動步伐，又像個找礦員攀登在陡峭的巉巖，不松懈!善意的誤會飛入了他的眼簾，無知的嘲諷鉆進了他的耳道。他不屑一顧;他未予理睬。餐霜飲雪，走上去一步就是一步!他氣喘不已;驕陽似火，他汗如雨下。但他還是邁步攀登，用強壯四肢，用滿腔熱血。十六年如一日，十六年的垃圾在他手中鋼鍬的舞動下，清理了，十六年的垃圾被他的推車，運走了。日積月累的垃圾，那是一座山啊!他移走了山，真是愚公一般的精神啊!身為環(huán)衛(wèi)班長，社區(qū)每次下水管道淤塞，他總是搶在最前頭;每次清理化糞池，還是他身先士卒。不理解的人說他傻，他卻說：
"臟活累活總是要有人去干!""干這行就不要怕臟!""我是黨員，多干些沒關系!"多簡單樸實的話語啊!理解一個人不容易，理解一個環(huán)衛(wèi)人也不容易。但是，如果我們以一個共產(chǎn)黨人的角度來理解任褔林，任何疑問都迎刃而解了。
在我的采訪中他多次說：
"不要寫我一個人，寫整個環(huán)衛(wèi)班，活是大家干的。"是的，在他的帶動下，環(huán)衛(wèi)班個個盡心盡責，使得社區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美，不僅居民認可，還得到了市區(qū)相關部門的肯定，省國防工辦劉星副主任就曾稱贊：二六七社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生搞得好!省文明辦連續(xù)八年評選二六七社區(qū)為"文明社區(qū)"。而任褔林同志連續(xù)八年被單位評為"勞動模范"，2008年光榮地評為省局"勞動模范"。
一掃帚，一鋼鍬，一推車，一身汗，一衣塵，一顆心，歷盡十六載春夏秋冬扮靚社區(qū)，默默奉獻人生。朝霞裝飾了他的身影，他卻裝飾了社區(qū)的風景。任褔林同志，一名普通的共產(chǎn)黨員，一名平凡的環(huán)衛(wèi)工人，波光粼粼中只是浪花一朵，霞光萬丈里只是金光一縷，在二六七發(fā)展的華彩樂章中，他只是一個簡單音符，卻在自已平凡的崗位上，和著主旋律，用一腔熱血奏出了最強音!篇3沒有聲名顯赫的地位,沒有驚天動地的壯舉,她只是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人。然而,就是這樣一位普通的環(huán)衛(wèi)工人在從事著普通甚至部分人認為不起眼的工作時,卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出贏得了領導和同志們的一致贊許。在平凡的工作崗位上留下了閃光的足跡。她就是蕪湖市鏡湖區(qū)環(huán)衛(wèi)所九華清潔公司衛(wèi)生隊長韋xx。
19xx年,32歲的韋xx開始走上環(huán)衛(wèi)崗位,至今已有19個年頭。多年來，她從一名環(huán)衛(wèi)工人成長為隊長，從一名普通群眾成長為一名中共黨員。對待工作認真、積極、熱情,敢于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,不怕臟、不怕累,默默地在自己的工作崗位上奉獻光和熱,在工作中起到模范帶頭作用,受到同事和領導的一致好評。從事環(huán)衛(wèi)工作十九年來，她個人多次獲得市、區(qū)城管系統(tǒng)表彰的"十佳"環(huán)衛(wèi)工人、"城市美容師"光榮稱號;2020年被授于蕪湖市"五一勞動獎章"榮譽。
放在第一位，舍小家顧大家，忘我工作，默默奉獻，從不講條件、談報酬。自擔任九華清潔公司清掃隊長起，她每天都提前到崗，推遲下班，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，積極做好所轄區(qū)域路段的清掃、保潔工作，平均每天工作時間都達到10小時以上，每年無償加班工作的時間都在600小時以上。
作為一名環(huán)衛(wèi)領隊人，她和工人們的生活都不是很富裕，但她們有真城和友情互相支撐。她不曾忘和工人們晴天一身汗，雨天一身泥，冬天一臉霜，也不曾忘和工人們午飯蹲墻根、坐路牙、吃冷飯、喝涼水;更也不曾忘多少個除夕之夜與工人們在馬路上"過年"。也正是她,在生活、工作上像大姐一樣關愛同事,經(jīng)常教育工人上班時一定要穿上工作服,作業(yè)時一定要注意人身安全。同事有了困難她都愛幫一把,誰的垃圾車壞了,她幫著整修,誰的掃帚散了,她幫著扎,誰的鍬頭掉了,她幫著裝,誰的載重垃圾手推車拉不上坡,她停下來幫著推一把。她的行為增加了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。她和那些樸實的環(huán)衛(wèi)工人像兄弟姐妹一樣相處，團結互助，圓滿地完成一項又一項上級交給的重大清掃、保潔任務。日常工作中，韋xx同志還是個有心人,她積極創(chuàng)新工作方法，提高工作實效。飄浮物是衛(wèi)生保潔中最為頭痛的問題,工人常常是用手拾撿,不僅效率低還很不衛(wèi)生,韋xx同志積極動腦筋、想辦法，自費購買了鐵絲、鈕扣、面料等材料.制作成手握垃圾袋和夾鉗,在班組推廣使用后,拾撿飄浮物的效率大大提高。
同志毫不猶豫地縱身跳入坑槽內(nèi),冒著惡心的垃圾腐臭味,用雙手將坑內(nèi)垃圾一塊塊捧出坑外,氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一起。坑槽內(nèi)的蛆蟲順著她的手和頭發(fā)爬動著,就是在這種惡劣的環(huán)境下,堅持將垃圾清理干凈,確保了垃圾中轉的順利進行。她也被垃圾臭味熏得嘔吐不止。
對工人關愛無微不至,對自已卻很是茍刻.工作起來就是拼命,由于常年超負荷勞動，韋xx同志的身體也每況愈下，經(jīng)常出現(xiàn)暈眩等身體不適現(xiàn)象。就在2020年6月的一天中午,她騎車在赭山東路神山口立交橋檔下檢查空檔時間衛(wèi)生時,發(fā)現(xiàn)橋墩路邊溝槽內(nèi)有零星垃圾.就在她停下車彎腰用手拾撿時,眼前一黑,一頭撞在溝槽的水泥面上,當場滿面是血,整個臉胖得變了形。工人們立即將她送到第二人民醫(yī)院,經(jīng)診斷為面部骨折.醫(yī)生嚴厲地對她說,必須保持休息才能恢復。而她想到的卻是環(huán)衛(wèi)入夏工作任務十分繁重，如果此時耽誤了工作，主城區(qū)的衛(wèi)生質量就會下滑。她就堅持下班后去打點滴，硬是連一天也沒休，一直堅持在工作崗位上。至今臉上還留下了一塊面骨明顯突出的后遺癥.韋xx同志是一個樂觀向上、樂于助人的人，作為衛(wèi)生隊長，她對同志處處滿腔熱情,充滿了愛心。九華中路班工人徐國謙原是一名浪蕩街頭的無業(yè)人員,一次,韋xx看見他在赭山公園邊的垃圾桶撿別人丟棄的饅頭在吃。上前一了解才得知原來其老婆帶著小孩離他而去,他很久未找到工作,于是白天四處游蕩,晚上就在公共場所的長椅上過夜.。韋xx在驗看完身份證后,自已掏錢給他剃頭、洗澡、吃飯,生活條件并不富裕的她還為徐國謙在小東郊路租了房子住,并安排在九華中路當了一名環(huán)衛(wèi)工人。流浪漢有了溫暖的家,從此也改變了他的人生座標。
近年來,隨著創(chuàng)建文明城市工作的不斷深入,環(huán)衛(wèi)工作量不斷加大,環(huán)衛(wèi)工人付出的辛勞超出常人。正步入五旬的韋xx在家她是家里的頂梁柱,在單位她是將尾更是兵頭。她用柔弱的雙肩挑起了工作和生活兩副重擔。作為女人，韋xx沒有時髦的衣服，作為母親、妻子和女兒，由于工作關系，她覺得愧對家人的實在是太多。2020年4月,她在港務局工作的丈夫王小鐵因靜脈曲張嚴重住進了醫(yī)院治療,手術那天,恰逢蕪湖市創(chuàng)建全國園林城市檢查,韋xx無暇顧及丈夫便投入到保障一線。手術結束后,她丈夫被護土推出手術室,醫(yī)生大喊"病人家屬在哪里"。她丈夫無力地擺擺手說:"別喊了,我愛人很忙,我一個人能照顧自巳"。同在去年6月底,她年逾七旬的老父親在弋磯山醫(yī)院做左腎癌手術,由于炎熱的天氣正是垃圾成倍增加高峰期,韋xx沒有請一天假陪伴照顧父親,只有到了晚上才能燒上一口湯喂父親喝。如果說，當初干這項工作是為了生存，那么經(jīng)過了這許多年，放在心上的更多的是責任，是使命。
韋xx同志是一名優(yōu)秀的環(huán)衛(wèi)人，是一個稱職的城市美容師，更是我們蕪湖市環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上的一面旗幟，她在平凡的崗位上干著平凡的工作，但卻用實際行動兌現(xiàn)著"無怨無悔，默默奉獻"，這個環(huán)衛(wèi)人不變的承諾。她把笑意寫在臉上，把苦累留在心里，用青春和奉獻譜寫著城市建設的音符，在平凡的崗位上，譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給廣大市民群眾創(chuàng)造一個整潔、舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻者之歌。
保潔員先進事跡材料篇二
辛,2019年6月4日進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產(chǎn)部涂布機8#機上膠主手。在2019年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作非常積極勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題能及時的判斷和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的非常到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動.如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，相信會更加努力的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
保潔員先進事跡材料篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，是市公安局的一名保潔員。參加今天的先進事跡報告會，我感到十分榮幸，也十分的激動。其實，今天我感覺自己并不該站在這里，因為這是一個榮譽的舞臺。在市局將近5年的保潔工作中，我感覺自己并沒有為局里做出什么特別的貢獻。使自己的力，出自己的汗，用自己的努力，為市局清潔出一個干凈、舒適、爽心工作環(huán)境，這是我的本職工作，更是作為一名保潔工人應盡的本分。今天，受各位領導和姐妹抬愛，我也不是要演講什么，算是借助這個機會和大家一起分享一下我工作中酸甜苦樂吧。
很多來過市公安局的朋友都說，市公安局辦公大樓的衛(wèi)生環(huán)境與其他市直單位相比，是最好的一家。作為市公安局的一名保潔工人，聽到這話我感覺到無比自豪與驕傲。
社會治安的和諧與穩(wěn)定做出了自己的一份貢獻和力量！
有人說，一個人把自己的工作看的越崇高，它的肩上感受到的擔子就會越重，壓力就會越大，驅動力也會越強，對此，我深有體會。
為了做好保潔工作，我每天早上都要在大家上班之前，把局里的衛(wèi)生打掃出來，并且樓道地面還要晾干，為此，我每天6點鐘之前就必須趕到局里，現(xiàn)在的天還好，天亮的早。可是冬天的六點鐘，外面寒風凜冽，夜幕漆黑，路上行人稀少，從家里一路走來，一個女人家，有時真有些擔驚害怕、提心吊膽的。
到了單位，擦洗樓道，走廊，清理會議室，沖洗衛(wèi)生間，清理、搬運垃圾等幾乎涵蓋了我工作的全部，3——4層樓，每層樓200個平方的清掃面積。樓道走廊和大廳早上上班前清理一遍，上班后再清理一遍，中午下班清理一遍，下班后再清理一遍，為了保持樓道整潔，可以說，我是不厭其煩的清理。進入夏天后，衛(wèi)生間的清理工作是最難做的，可我從來沒有嫌過臟、怕過臭，任勞任怨。為了保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，我?guī)缀蹙拖袷卦诹诵l(wèi)生間一樣，方便的民警剛出來，我就沖進去，幫助清理?！皩幵敢蝗伺K，換來千潔?！闭f實話，苦是苦了一點，累是累了點，可是，每當看到自己把單位清理的干干凈凈，我就有美容師一樣自豪感。一路走來，一眨眼，就五年了。
“就掙那幾百塊錢，還不夠孩子零花，你看你每天還跑的恁起勁，是不是中邪了！”丈夫這樣問我。
“媽，你那工作別干了，因為你每天慌慌張張的去工作，我?guī)缀蹙蜎]有在家吃過你做的早飯?！眱鹤舆@樣問我。
五年期間，無論是親戚、朋友還是家人，這樣的責問我不知面對了多少?面對責問、面對質疑，可我總是笑而不答。
本來，作為一名保潔員，我深深明白，由于我們的工作存在勞動強度大，工作條件差，工資待遇低，社會地位不高等因素，所以，社會上有不少人對我們的工作看不起，甚至是家人、朋友對我們的工作也表現(xiàn)出了不理解，不支持。
今天，我下定了決心，向他們給出自己為什么一直堅守這里，堅守這份工作的答案，那就是，在這里，讓我收獲了四個字，那就是“理解”和“尊重”。
記得在6年前的一天早上，我在地稅局當保潔員。當時我去按了一下電梯里的樓層號，結果，同乘電梯的一個女士就指責我說，“你手這么臟，你按了電梯別人還怎么按！”當時，我沒有說話，可眼淚卻不由自己的流了下來。
如果沒有我這雙臟手，那里有他們單位整潔舒適的環(huán)境？第二天，我辭職了，不為別的，只因為他們不懂的尊重勞動，當然，也就不懂得尊重一名普通的保潔員。
“你們是局里平等的一員，你們在這干一天，局里就對你們。
負責一天，以后工作上，生活上有什么困難和問題，請你們提出來，我們會盡最大努力幫助你們的?！痹谑泄簿诌@5年里，局里領導是這樣給我說的，也是這樣做的。
去年x月份，由于孩子戶口本和學籍上姓名不一致，學校要求孩子更改戶口，保持戶口本和學籍上姓名的一致。由于不認識人，我擔心這事我辦不好，就索性給劉處長說了，劉處長聽后，馬上就打電話給戶籍民警聯(lián)系，然后，還派一名民警和我一起去更改了孩子的戶口，這讓我非常感動。本來，為孩子更改戶口是我的私事，但是，卻得到市局領導的高度重視，熱情幫助，既然領導這樣在工作和生活上關心我，幫助我，我有啥理由做不好自己的本職工作。
在局里，我們和大家一起在局里餐廳吃飯，似如一家人，和大家一起工作，似如同事。每逢春節(jié)，姚局長和其他市局領導還親自看望、慰問了我們姐妹，對我們的工作給予了充分的肯定和褒揚！感受局里同事的熱情，感受市局領導的關懷，我和姐妹們從內(nèi)心深入意識到，這里就是我們的家，這里所有的人就是我們的親人。
與金錢名利相比，我覺得理解和尊重更重要，更珍貴。既然在這里已經(jīng)收獲了理解、收獲了尊重，我和我的保潔姐妹們將以百倍的努力和付出，為市局打造出一個更加干凈、清爽、舒適的辦公環(huán)境。
謝謝大家！
保潔員先進事跡材料篇四
在升華和提高的過程中，我們x局保潔項目有一位叫x的保潔員，在自己平凡的崗位上默默實踐著這一宗旨，用自己的行動創(chuàng)造了集團的閃光點，贏得了路局各級領導和辦公人員的一致稱贊。
說起x只要認識她的都豎大拇指.她身材苗條的似乎有點單薄，為人正直待人和氣，對保潔工作兢兢業(yè)業(yè)。在濟南x局1號樓大廳，每天上班的人、陸陸續(xù)續(xù)來開會的、報表的、辦業(yè)務的等等是人來人往，但大廳內(nèi)總能保持玻璃明亮，大理石地面有光澤，桌椅干凈。由于她的勤勞、工作做的細致、路局局長、主任、科長等領導多次提出表揚。她所負責區(qū)域的辦公室人員都親切的.叫她小陳，凡是從事過保潔工作的都知道不管哪個單位大廳的保潔是最難干的。每天巡視、保潔頻率高，衛(wèi)生細節(jié)要求高，大廳保潔員一舉一動代表著物業(yè)公司的形象，我們x局小項目的保潔就以她為”形象代言人”。
x不但有強烈的事業(yè)心責任感，還有高尚純潔的道德品質。隨著生活水平的提高，物價上漲，濟南市勞動部門要求最低生活保障是600多元，在x局周圍多家用人單位到處張貼招聘廣告，工資遠遠高于咱們的工資水平，我們的員工有不少人經(jīng)不住誘惑相繼提出辭職，那段時間員工思想極不穩(wěn)定，這令我很是頭疼。這些員工都是經(jīng)過培訓，工作了一年多時間，積累一定的工作經(jīng)驗，算是熟練工人。如果招新人需要重新培訓，重新適應，工作質量難以保證。我那段時間為如何做好員工的思想工作整天愁眉不展，偶然看見x也好像心事重重，我主動問她是不是有什么事?她不自然地笑著說沒事。直到人員穩(wěn)定之后她才說，有人給她找了份工作，工資700。她也猶豫過，但是當看我為招聘新員工跑職業(yè)介紹中心，到處打電話托人找人，忙的不可開交時，就沒提這事。原因是不想給我再添亂，看我著急她也很心疼。她說了一句話至今讓我記憶猶新：“有時候人活著不能只為錢、”這就是我們物業(yè)公司一名普通員工的思想境界。
x是個很細心的人，x局大廳內(nèi)一年四季需要擺花，一次x局行管科科長正在指揮換新盆花，賣花的把花擺好就走了，花盆外觀臟兮兮的也沒管。沒等科長張嘴說，x就提著水桶拿著抹布把花盆逐個擦拭干凈，(這本身不屬于咱們正常保潔范圍)?？崎L滿意的說：“這個服務員真有眼色，很不錯，好好表揚一下?！睒I(yè)主的滿意是我們的最終目標.我們應該象x一樣用心服務于我們的業(yè)主，用我們最真誠的服務來讓業(yè)主滿意。
保潔員先進事跡材料篇五
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市城管局的精心指導下，緊緊圍繞邵陽市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的工作主線，切實開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，建立健全長效管理機制，多管齊下，極大地改變了大祥城區(qū)臟、亂、差的現(xiàn)象，為優(yōu)化我區(qū)環(huán)境作出了應有的貢獻，現(xiàn)將半年以來環(huán)衛(wèi)工作情況匯報如下：
一、提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平，努力改善城市環(huán)境衛(wèi)生面貌。
(一)以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為抓手，著力推進環(huán)境衛(wèi)生工作提升水平。
1、做好迎創(chuàng)國衛(wèi)暗檢。為迎接創(chuàng)國衛(wèi)專家組對我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作暗訪評審，環(huán)衛(wèi)局全局嚴陣以待，開展全員、全時段、全方位、全覆蓋督查。班子成員親自帶隊到責任區(qū)域、網(wǎng)格路段，嚴格標準，同時副職積極配合正職開展工作，確保環(huán)衛(wèi)工作順利通過暗檢。
2、全面提升管理質量。我局按照“各司其職，各負其責”的總體要求扎實開展工作，主次干道清掃保潔控面時間為凌晨4：30至晚11時，做到人行道、車行道、綠化帶、地下通道見不到散狀垃圾，杜絕堆狀垃圾;小街小巷、純居民院落控面時間為早上6：30至晚上9：00，明確無垃圾死角，杜絕堆狀垃圾、主次干道;小街小巷杜絕渣土、流散體污染，做到清掃無遺漏、保潔全天候;垃圾中轉站、公共廁所周邊15米范圍內(nèi)無垃圾、無雜物。垃圾中轉站、公廁做到衛(wèi)生潔凈，無牛皮癬;垃圾中轉站垃圾清運做到及時快捷;果皮箱、垃圾桶做到清潔密閉、無污物。
3、小街小巷重新招投標。
20xx年5月，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市城管局的領導下，中心城區(qū)6個街道辦事處全部的小街小巷和城南、火車南站街道辦事處部分小街小巷，清掃保潔總面積約1087125。2平方米的清掃面積推向市場，對小街小巷分為2個標段進行了重新招投標，以加大標段間的競爭力度，并增加了一些已經(jīng)改制且無人管理的單位院落及路段，增加面積約10萬平方米清掃保潔面積。從根本上解決了有些路段及院落無人清掃的問題。社區(qū)的人行道、車行道也要求水車作業(yè)的常態(tài)化。確保大祥環(huán)境衛(wèi)生無死角。
4、大力規(guī)范作業(yè)行為。全區(qū)主次干道全面實行18小時清掃保潔制，背街小巷實行12小時清掃保潔制，社區(qū)清掃人員作業(yè)時間與環(huán)衛(wèi)同步，確保生活垃圾日產(chǎn)日清，堅決杜絕隔夜垃圾和久積垃圾。及時清除路側石的積塵和泥沙，人行道上的散狀垃圾、白色垃圾，綠化帶中的雜物，路段上的積水等，嚴格執(zhí)行每天四次大清掃和上下班交接制度，將路段責任落實到位，并按相關規(guī)定獎優(yōu)罰劣;明確各路段交界處的責任范圍，堅持街道所每日巡查制、跟班作業(yè)制，確保對所有責任區(qū)域的清掃保潔工作無縫覆蓋，杜絕出現(xiàn)垃圾死角。
5、加強公廁管理。大祥區(qū)推行公廁市場化運作后，每天10時、14時、16時三個時段都有專職保潔員進行清掃，并有機動保潔員不間斷巡查，專職保潔、機動保潔、管道設施維護分工協(xié)作，保潔標準、保潔效率均有所提高。同時，每天8：00—20：00，我局安排專人對公廁保潔、維護服務進行質量檢查。
6、垃圾中轉站專人維護。垃圾中轉站每天6：00—21：00有專職操作人員人員定期對地坑衛(wèi)生進行徹底清理，保持地坑下水道暢通;垃圾中轉站周邊15米范圍內(nèi)不得堆放任何雜物，確保垃圾中轉站內(nèi)部及周邊環(huán)境干凈整潔。
7、實施渣土管理嚴管行動。一是切實加強對建筑工地渣土運輸?shù)谋O(jiān)督管理，嚴格落實渣土限時、限段運輸規(guī)定。二是加強對渣土運輸車輛的管理，嚴格落實值班巡查制度，對違規(guī)建筑工地和違規(guī)運輸車輛一律嚴查嚴處。從管好渣土的出口開始，帶泥帶沙車輛一律不準上路，沒有建好洗車設施的工地一律不準動工，沿途撒漏的車輛一律嚴管重罰，從根本上解決渣土污染道路、空氣揚塵的問題。三是啟動了建筑渣土棄土場建設工作。
8、“12345”工單處理快速及時。我局對接到的“12345”服務熱線、群眾來電及群眾來訪，每宗投訴都于第一時間內(nèi)進行認真處理，做到“事事有回音、件件有著落”，并及時將處理結果反饋給投訴人和大祥區(qū)“12345”政府服務熱線管理辦公室。我局提高服務水平，積極為市民排憂解難，受到社會一致好評。
9、加強數(shù)字化城管的快速處理。今年5月份，市城管局啟動了數(shù)字化城管平臺系統(tǒng)，我局高度重視，安排三名專人值守數(shù)字化城管平臺，并按照市局要求每一個問題2個小時之內(nèi)快速處理。每天處理有關環(huán)衛(wèi)問題100余起。改進了工作方式，極大的提高了工作效率。
10、啟動上門收運生活垃圾制試點。為防止垃圾桶對道路的二次污染、提高城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生質量，同時鼓勵廣大市民參與創(chuàng)衛(wèi)工作，形成“創(chuàng)國衛(wèi)、人人有責”的氛圍。目前，在城北路實行了上門收運生活垃圾的試點。待取得經(jīng)驗教訓后，將在主街干道范圍內(nèi)推廣實行。
(二)進一步加大環(huán)衛(wèi)督查考核力度，著力推進城市管理督查考核工作規(guī)范化。
1、建立風險抵押機制，實施責任追究。為加強對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的領導，明確工作職責，我局制定了《大祥區(qū)環(huán)衛(wèi)局創(chuàng)國衛(wèi)迎國家愛衛(wèi)會專家暗訪和技術評估工作責任分解表》，下發(fā)至局屬各股、所、隊，各清潔公司，將大祥區(qū)內(nèi)所有責任路段全部實行路段責任制，對責任路段、責任內(nèi)容、工作要求、獎罰措施等進行了明確規(guī)定。同時對轄區(qū)內(nèi)的垃圾中轉站實行維護管理責任落實，負責垃圾中轉站的責任人需定期巡查，確保垃圾中轉站衛(wèi)生無異味，設備設施無銹跡、地坑無積水，墻體無牛皮癬。
2、加大環(huán)境衛(wèi)生督查考核力度。針對目前環(huán)衛(wèi)清掃保潔外包服務范圍在主街干道、小街小巷及公廁的保潔維護已全面實行市場化運作的情況下，我局將工作重心轉向為加大環(huán)衛(wèi)工作督查考核力度上。及時調整工作重點，將工作重心放在如何提高監(jiān)管效率、效果上，督促各承包的專業(yè)保潔公司清掃保潔作業(yè)達到合同規(guī)定的標準。同時對我局承擔的各項工作，強化管理。做了以下幾個方面工作，收到了較好的效果。一是，局督查股、街道管理所、設備設施管理所每個月對3家承包公司、各辦事處進行2次督查考核，及時發(fā)放《環(huán)境衛(wèi)生考核督查情況通報》，考核存在的問題務必限期整改到位。二是，街道管理所所長兼業(yè)務督查股股長沈杰同志帶隊每個月不定期對各公司進行督查考核，對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)《大祥區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作整改通知單》，做到一個問題一張整改通知單，整改一個銷號一個。三是，自20xx年1月起，我局加大督查考核力度，對各辦事處實行一周一通報督查考核機制，下次通報前未將上次發(fā)現(xiàn)的問題整改到位的，將予以加倍扣分。
3、機掃車輛采取統(tǒng)一管理集中使用。為提高管理使用效益，提高作業(yè)效能，適應創(chuàng)國衛(wèi)工作需要，采取清掃清洗作業(yè)車輛由我局統(tǒng)一調度、統(tǒng)一管理、集中使用的運行模式，加配駕駛人員，做到人歇車不停，確保機掃車輛全天候作業(yè)。
4、規(guī)范環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)管理。城區(qū)大力推行洗城行動，車行道和人行道每天須按要求進行洗掃。除噴水降塵外，紅旗路、敏州路、寶慶中路、雙擁路、邵州路、中心路、城北路、西湖路、西湖南路、邵水西路白天禁止采用橫沖方式?jīng)_洗路面，晚上24：00—凌晨7：00為灑水沖洗作業(yè)時間。
5、明確領導網(wǎng)格化責任區(qū)域。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求以及市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的標準，為加強對城市環(huán)境衛(wèi)生工作的領導，進一步明確工作職責，經(jīng)局黨委研究決定，對大祥區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管實行網(wǎng)格負責制，按市城管委劃分的14個責任網(wǎng)格，局長負總責，分管副局長具體負責，每位班子成員負責一至三個網(wǎng)格，對每個網(wǎng)格明確了責任和要求，規(guī)定每天不少于2小時的巡查，每次巡查必須發(fā)現(xiàn)3各以上的問題，并督促有關單位處理到位。
6、進一步加強與辦事處的配合。督促各辦事處加強對背街、小巷的衛(wèi)生督查整改力度，在小區(qū)設置垃圾桶，控制生活垃圾投置在大街上的果皮箱的行為。同時，對辦事處實行每個月2次環(huán)境衛(wèi)生督查考核，將督查考核結果及時通報。各辦事處務必在規(guī)定時間內(nèi)整改到位，如未及時按要求整改到位的，環(huán)衛(wèi)局將予以加倍扣分。
二、進一步完善環(huán)衛(wèi)基礎設施建設和環(huán)衛(wèi)專用設備配套的任務。
1、完善環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。啟動城西辦事處二紡機職工老宿舍以及百春園辦事處8531廠職工宿舍的全部旱廁改建工作，目前正在做改建的設計、招投標的前期工作，爭取在本月底開工建設。
2、更新環(huán)衛(wèi)老舊設備。針對城區(qū)環(huán)衛(wèi)設施不到位、配備不全，現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)設施老化、損壞嚴重，造成城區(qū)垃圾清運不及時、不徹底的情況，我局在資金緊張的情況下，將局里所有的環(huán)衛(wèi)車輛重新噴漆，垃圾板車刷漆，垃圾中轉站全面清洗，箱體重新刷漆，垃圾站進口地面刷安全標志，新購置了不銹鋼垃圾保潔收集車180臺，120升垃圾桶300個，240l垃圾桶300個、鍍鋅雙桶果皮箱100個。
三、全力開展“潔城”運動，打造城市新亮色。
1、深入開展消滅衛(wèi)生死角行動。由街道管理所對各街道辦事處、社區(qū)的暴露垃圾、久積雜物、衛(wèi)生死角等進行全面、徹底清理，我局和城管局、街道辦事處、社區(qū)緊密配合，加強環(huán)境衛(wèi)生動態(tài)監(jiān)控，嚴格落實垃圾日產(chǎn)日清。到目前為止已清理衛(wèi)生死角320余處、清運小街小巷建筑垃圾1200余車、久積生活垃圾800余噸。
3、實施渣土管理嚴管行動。渣土公司必須按規(guī)定辦理好相關手續(xù)，在規(guī)定的時間、規(guī)定的路線，建設好相應的沖洗設施，方可進行作業(yè)。堅決杜絕渣土車帶泥上路，對沿途撒漏的車輛一律嚴管重罰，重點工地出入口安排渣土監(jiān)管員蹲守，嚴格落實渣土限時、限段運輸規(guī)定，從管好渣土的出口開始，帶泥帶沙車輛一律不準上路，沒有建好洗車設施的工地一律不準動工，沿途撒漏的車輛一律嚴管重罰，從根本上解決渣土污染道路、導致空氣揚塵的問題。
4、規(guī)范管理市場化運作公司。做到督查全天候、全覆蓋，出現(xiàn)問題零容忍、重處罰。對主次干道、小街小巷、公廁清掃保潔的5個項目部，實行日督查、周講評、旬通報、月講評的機制，對出現(xiàn)的問題，解決時間不超過2小時。
5、加強環(huán)衛(wèi)內(nèi)部管理。我局建立健全各項管理制度，從嚴管理隊伍，打造一支有戰(zhàn)各股、所、隊必須履行各自職責，認真工作，確保垃圾中轉站運輸及時暢通。對不能按制度要求標準作業(yè)的人員，根據(jù)具體情況進行通報、罰款、待崗等處理。常年缺崗人員年終考評定位為不稱職或基本稱職。斗力、有凝聚力的環(huán)衛(wèi)工作隊伍。
6、做好節(jié)假日環(huán)境工作。在春節(jié)、元旦、清明節(jié)、五一等節(jié)假日期間，為保持干凈整潔的城市環(huán)境，我局實行領導帶班制，每天按網(wǎng)格管理要求安排人員守點執(zhí)勤，加強節(jié)假日期間的市容管理和清掃保潔工作。
四、下一步工作計劃。
回顧上半年的工作，雖然取得了一定成績，但離創(chuàng)國衛(wèi)標準仍然有較大差距，城中村、城鄉(xiāng)結合部臟、亂、差的衛(wèi)生狀況亟待整頓改善，環(huán)衛(wèi)配套設施急需跟上，仍有許多工作尚待努力。目前，我市已經(jīng)到了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的決勝時刻。下一步，我局將繼續(xù)以《國家衛(wèi)生城市標準》作為環(huán)衛(wèi)局工作的著力點，全力沖刺創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。準備高標準、嚴要求打造一些創(chuàng)衛(wèi)示范路段，成為創(chuàng)衛(wèi)新的亮點。不斷推進城市管理提標，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理工作的長效化、規(guī)范化、常態(tài)化，著力推進城市管理督查考核工作規(guī)范化，全力推進環(huán)境衛(wèi)生工作整體水平。
1、認真落實督查通報。高度重視上級部門通報中要求整改的問題，對照問題逐一整改，并及時反饋上級部門。進一步加強對公司的管理力度，確保老問題不反彈。加強工作主動性，減少新問題的發(fā)生。
2、全面提高清掃保潔質量。落實全面大掃，加大環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)力度，不斷提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)的精細化水平，保持城區(qū)道路清潔;督促整治背街小巷，城中村、城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生;垃圾無害化處理工作達到創(chuàng)“國衛(wèi)”工作要求。
3、開展環(huán)境衛(wèi)生整治專項行動。開展城市環(huán)境衛(wèi)生整治專項行動，在消除暴露垃圾的同時，注重環(huán)衛(wèi)工作的每一個細節(jié)，重點抓好主次干道人行道的沖洗、走水板、路側石的清潔及樹窩、綠化帶的保潔、果皮箱、垃圾桶的清洗等工作。把點點滴滴的細節(jié)落到實處，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、長效化。
4、深化環(huán)衛(wèi)體制改革。在20xx年大祥區(qū)環(huán)衛(wèi)體制改革的基礎上，進一步深化環(huán)衛(wèi)體制改革，建立科學合理、職責明確、調控有力的環(huán)衛(wèi)管理、作業(yè)、監(jiān)督三位一體的長效工作機制，使環(huán)衛(wèi)工作既適應經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，又符合現(xiàn)代化城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的要求。
5、加強創(chuàng)衛(wèi)及環(huán)衛(wèi)宣傳工作。目前部分市民在環(huán)境衛(wèi)生方面的公德意識差。由于多年形成的陋習，市民的環(huán)衛(wèi)意識仍然較差，隨地吐痰、亂扔亂倒垃圾，街頭隨意散發(fā)宣傳資料，寵物在公共場所隨地便溺等不愛護公共環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)象較為突出。門前三包流于形式。亂丟亂倒垃圾，亂拋物品，亂堆雜物等現(xiàn)象沒有根本性的改變。破壞環(huán)衛(wèi)設施的現(xiàn)象十分突出。針對上述問題，要有計劃的開展一些宣傳活動，最大限度的讓市民、門店都參與到創(chuàng)衛(wèi)中來，改變陋習，讓大家真正理解“邵陽是我家，衛(wèi)生靠大家”的含義。
保潔員先進事跡材料篇六
保潔員何統(tǒng)妹同志現(xiàn)年67歲是朱村街山角村人，于2019年至此在朱村街工作，她主要負責朱村街山角村、羅屋村兩條村的保潔工作，范文之。
:保潔員何統(tǒng)妹同志先進事跡材料。工作“十年如一日”。她在工作中服從村委領導的工作安排，踏踏實實的對待工作，一直以“寧愿一人臟，換來萬家凈”為信條在工作中不怕吃苦，遇到艱難工作不怕臟、不怕累。環(huán)境衛(wèi)生工作是一項長期性、復雜性、繁瑣性、重復性的工作，但她無怨無悔、任勞任怨，來朱村街山角村、羅屋村工作四年的日子里，按領導的要求切實的做好本職個人工作。她良好的工作作風和工作成績得到村委領導的肯定和表揚。
忠于職守，舍小家顧大家。在默默無聞的四年工作時間里，她總是把工作放在首位。不管炎熱夏天、低溫霜凍還是下雨或者自己的腿走疼痛了都從不偷懶，堅決完成當天的工作。她所在的保潔路段，因處在車道，人流、車流量大，垃圾、樹葉多，有時大風刮的方便袋、廢紙漫天飛舞，她都不畏辛苦地追逐撿拾。她模范遵守單位的各項。
規(guī)章制度。
和清掃保潔制度，始終高標準堅持“一日兩普掃、期間撿掃，普掃徹底，撿掃及時”的保潔要求，在一年365天一天工作十個小時(除年初一、二外無假期放)的工作壓力，工作以來最愧對的是對家人照顧。何統(tǒng)妹家里共9人，兩個兒子三個孫子，待到完成當天工作后她才回家打理家庭細務。當然留給家庭的時間很少，卻她的家庭井然有序，這歸功于默默支持她、幫助她的老伴，還有村委的大力支持她的工作。
時間的腳步漸漸遠去，歲月留給何統(tǒng)妹的是粗糙的皮膚、新生的皺紋和帶傷的雙手。她依然信守：這是我的工作，我要把它做好。這就是她把自己的汗水熱情揮灑在垃圾場和馬路上，是一名確確實實的“城市美容師”。
保潔員先進事跡材料篇七
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀守法、誠信經(jīng)營”這一經(jīng)營準則。公司剛成立時，本小利薄，但我從不偷工減料，認真做好每一份業(yè)務，確保每一份業(yè)務都高質量高標準做好，同時，利用閑余時間不斷給自己充電，學習廣告和經(jīng)營管理知識，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時間學習和探察，我的公司業(yè)務很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽放在首位，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī)，堅持信用至上的經(jīng)營理念。在實際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護雙方當事人的合法權益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強員工依法守信的觀念，加強合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀守法、誠實信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質量第一、客戶之上的工作方針，以質量第一、顧客滿意為工作基礎，對產(chǎn)品進行嚴格管理。
對員工嚴格要求，做到產(chǎn)品不達標不出廠，產(chǎn)品質量不高不出廠。在與顧客的關系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質量的前提下，把顧客的意見進行分析，判斷采納合理建議，并對顧客講明質量的重要性，優(yōu)質的質量是對顧客的滿意。通過嚴格質量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質量事故及損害用戶權益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質量達標了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時高質量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長期或定期勞動合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險或意外傷害保險，并一直及時、足額繳納各項社會保險。從未發(fā)生瞞報、漏報、欠繳社會保險費的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制。公司依據(jù)國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標準化規(guī)范,嚴格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運行。
法藝術。去年開始兼任中學書法教師和書法社團輔導員，多次免費為中學上書法課、輔導書法社團。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀守法、誠信經(jīng)營的經(jīng)營的原則，依據(jù)有關法規(guī)和制度，誠信經(jīng)營，不斷進取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠信做企業(yè)，誠信待客戶，真誠對員工"的理念，認真履行企業(yè)的社會責任，自覺自律，為營造“誠信新河、誠信邢臺”的良好氛圍做出更大更多貢獻。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
保潔員先進事跡材料篇八
xx區(qū)教育學會在省、市教育學會的具體指導下，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和有關政策，自覺接受業(yè)務主管單位區(qū)教育局和登記管理機關區(qū)民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，依照章程較好地開展業(yè)務活動，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范財務管理，運作良好，做到年初有工作計劃，年終有工作總結，按時參加每年的年度檢查；積極開展群眾性的教育科研、教改實驗和學術交流活動，努力探索適應xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的教育理論并付諸實踐，為xx區(qū)教育教學改革和發(fā)展做出了積極努力，得到了省、市教育學會和全區(qū)教師的充分肯定。其主要事跡：
區(qū)教育學會自成立以來，始終堅持以四項基本原則作為學會學術活動開展的`基本宗旨，認真落實《面向二十一世紀教育振興行動計劃》和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》等相關文件精神，認真研討xx區(qū)教育改革與發(fā)展過程中的實際問題，與時俱進，積極開展教育和教學科研活動，深化課改與教改，不斷提高我區(qū)教學、教育科研能力和水平，加強了科研成果推廣和校本課程建設，促進了教學質量提高。
（一）新課改年級全面啟動，推進了素質教育進程。
1、修改方案，深化課改。20xx年實驗之初，根據(jù)xx區(qū)課改實驗總方案的要求，初步擬定了《xx區(qū)中、小學各學科課改實施方案》，草擬了《xx區(qū)中、小學各學科評價方案》。
2、開展培訓，奠好基礎。通過崗前培訓、過程性、滲透性培訓，近年共組織專題講座158次，參加人數(shù)達18138人次；課標、教材培訓160次，參加人數(shù)達17452人次；開展課改活動274次，參加人數(shù)達23914人次，營造了良好的課改氛圍，廣大參加課改的教師正逐漸進入對自身觀念轉化、素質提升和行為轉變的過程，促進了課改在我區(qū)的順利實施。
3、建立骨干隊伍，推進學科課改工作深入。成立了課改學科指導小組，創(chuàng)造性地把課改學科指導小組和學科教學中心組結合在一起，壯大了xx區(qū)課改實驗工作的骨干隊伍，適時組織開展多種形式的課改教學研討活動，在全國、省、市、區(qū)舉行的教師各類競賽中展露頭角，取得優(yōu)異成績。
4、修訂學科課改實施方案，重點搞好評價方案的完善。
5、強化“五個一”工作，豐富課改工作的內(nèi)涵。每一學月將著重做好“五個一”工作，即每月一次全區(qū)性的集體備課活動，一次公開示范課演練，一次經(jīng)驗交流，一次調查分析研究，一次課改工作研討會。
6、課改取得的階段性成果。近年共收各類課改論文、案例、評價方案等達xx余篇，部分學科對此進行了評比，并參加了全國、省、市、區(qū)的評獎，獲全國一等獎2篇；省級獲獎36篇；市級獲獎425篇。編輯出版了《四川省宜賓市xx區(qū)教育局新課程改革實驗成果集》6冊，收入的文章達483篇。組織教師參加各級優(yōu)質課及說課比賽，也取得了優(yōu)異成績：獲國家級一等獎1人；獲省級獎54人；獲區(qū)級獎266人。指導學生參加各類競賽，也取得了優(yōu)異成績：近年來獲國家級一等獎2人，二等獎35人，三等獎88人；省一等獎8人，二等獎12人，三等獎18人；市一等獎79人，二等獎72人，三等獎66人。
（二）認真開展各類培訓，提高業(yè)務水平。
積極開展教材、教法培訓。中小學組織教材教法培訓320次，參培教師17452人次，有力推進了課改的實施。組織新教師培訓，共培訓100次，培訓新教師2400余人。組織骨干教師培訓，中小學各學科組織骨干教師培訓104次，培訓骨干教師2984人。
（三）深入基層，加強教學視導。
集體視導，教學會診，全年，教研員對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、單設初中、城區(qū)中小學、幼兒園進行了集體視導，累計集體視導164次，聽課、評課20xx節(jié)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教研聯(lián)片，共謀教研新篇。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教辦撤消后，為完善教研網(wǎng)絡，發(fā)揮片區(qū)教研聯(lián)組的作用，建立了象鼻、李莊、西郊等8個片區(qū)教研聯(lián)組，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)教學研究活動始終保持了活躍狀態(tài)。
（四）深入開展各種教學研究活動。
開展各種教研活動26次，參加人數(shù)35292人次。對全區(qū)教學工作的正常開展起到很好的引領作用。開展論文、案例評比活動，活躍學術交流氛圍。
學會立足于本區(qū)，采取請進來，走出去的方法，全方位、多層次、多形式的開展學術交流活動。xx年3月學會與中山街小學聯(lián)合邀請全國著名學者、華中師大杜時忠教授，全國名校成都市實驗小學精品教師金波、于露，到xx區(qū)講學，到會聽課教師達300余人。邀請成都市武候區(qū)教師培訓中心副主任肖成全到xx區(qū)就教育科研課題的開發(fā)、微型教育科研課題等進行專題講座。與此同時，教育學會針對xx區(qū)中小學校長開辟了“校長論壇”，在論壇上，中小學校長發(fā)表教學管理觀點，交流管理經(jīng)驗，現(xiàn)已舉辦5期，得到了中小學校長的廣泛好評。為培養(yǎng)學生熱愛科學、尊重科學，積極組織全區(qū)中小學生參加宜賓市政府舉辦的第八屆、第九屆“科技之春宣傳月”手抄報展評活動，收到稿件300余份，獲獎113件，有力地促進了全區(qū)學生科技文化素養(yǎng)的形成。
教育學會十分重視教育科研工作，各專業(yè)研究積極投身教育教學科學研究中，努力探索適合xx區(qū)教育教學規(guī)律的教學理論和教學方法，在宜賓市人民政府“首屆教學成果”評比中，全區(qū)有11個項目分獲一、二、三等獎，是全市獲獎項目最多的縣(區(qū))。
加強領導，提高研究會領導成員素質。各研究會均能按學會章程規(guī)定的條例落實各項工作，并按學會章程辦事，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極開展學術研究活動?！爸袑W教育研究會”、“小學教育研究會”、“幼教教育教學研究會”“職教教育研究會”“行政管理教育研究會”五個專業(yè)委員會，制定了章程及各種管理制度，規(guī)范了活動行為，促進了xx區(qū)教育學術研究、教研活動的深入開展。
保潔員先進事跡材料篇九
20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，小學高級教師?，F(xiàn)承擔盤龍二小六(2)班語文教學工作并兼任六(2)班班主任?！耙允聵I(yè)為重，用心靈育人，植根三尺講臺，書寫燦爛人生”是她堅持不懈的追求。
熊老師堅信每位學生都有“才”，并能成“才”。她所任教的語文學科，從沒有一位學生掉隊，從沒有一位學生“開紅燈”。不管什么考試，語文平均分、優(yōu)秀率、及格率總是名列前茅，她任勞任怨，不論什么額外任務，總是欣然接受。
熊老師把班中每一個學生都當成自己的孩子，關愛他們的點點滴滴。課間休息時跟學生們一起做游戲，雙休日帶學生們一起作社會實踐調查。帶父母出差的學生回家吃飯，給學生送生日禮物，獎課外書籍。已經(jīng)記不清多少次學生會親切地稱呼熊老師“媽媽”。用心育人，愛無終點，煥發(fā)精神獻丹心。因為她堅信：只要付出愛，就一定會收獲。
熊老師是班主任，還承擔六年級語文教學工作。雖然自己的工作繁忙，還是帶領年輕的老師積極開展教研活動。上學期語文組進來幾位新教師，熊老師積極指導她們上好新教師見面課。在學校開展的“先學后教，當堂訓練”教研課中，也是身先士卒，上好示范課。熊老師自己還一邊工作一邊學習，參加全國中小學教師繼續(xù)教育。利用業(yè)余時間閱讀教育教學書籍，認真寫好每一課教學反思。
教書育人既是奉獻的過程，又是收獲的過程；既是平凡甚至有點枯燥的過程，又是偉大且充滿激情的過程。熊翠鳳老師始終將教書育人作為一種創(chuàng)造性、藝術性勞動，堅持不懈地去探索和反思，相信一定會迎來桃李滿天下的景象。
保潔員先進事跡材料篇十
我從事輔導員工作近四年，肩負著老師和家長的雙重責任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者，校規(guī)校紀的執(zhí)行者，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會。
我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學生服務”，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念，高度重視和加強學生的思想品德教育，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?！凹核徽?，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要用自身的言行感染身邊的學生，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時間，我每天堅持學習，通過書籍、電腦、電視，學習一些有關管理與教育的內(nèi)容題材，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方，便結合工作實際需要靈活運用，這也是我提高個人素質和學習的重要途徑。
在參加輔導員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強烈的工作責任感和事業(yè)心。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操、開例會，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長時間如此，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學生在出操，自己必須要以身示范，給同學起表率作用，就要堅持到底，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上，而且當年級中有需要及時處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解，說這工作時間長，沒有黑天白天，而且有事就得到學校去，家里也顧不上，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實沒有盡到家庭的責任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學校這個大家庭，就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議，每月一次“年級會”，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”，每周二“班長會”，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學生當中的問題，并加以處理和解決，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上，因為在一個年級中，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作，也是一個年級“安全、穩(wěn)定”的關鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強的學生，也是許多老師認為最難管的學生，但經(jīng)過對這一類學生的了解和分析中，有大部分同學是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導致這一類同學內(nèi)心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內(nèi)心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途，我從不歧視學生，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵，這樣他們就會振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”，使每名班干部明確職責，做到“責、權、利”相結合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用。
保潔員先進事跡材料篇十一
xx，男，老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作，素來工作嚴謹，精心從教，態(tài)度端正，以德育人，為我校素質教育發(fā)展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作，取得了驕人的成績。
教學工作求效益，這是硬道理，該同志在教學工作上以質量為生命線，向每一節(jié)課，每一分鐘要質量，他辛勞地奉獻著，每天早到校，晚回家，常忙到夜深人靜之時，尤其是二00二年肩起初三語文教學工作，更全身心地撲在事業(yè)上。初三語文教學內(nèi)容繁雜量大，要把知識系統(tǒng)化，提高學生綜合能力，不能上無質量的課，為此，該同志讀教材，查資料，尋重點，找難點，探教法，努力提高備課質量；勤溝通，多分析，重主體，尊個性，確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質量驗收中，該同志所任教的學科名列榜首，得到領導和老師的認同。
教書育人，相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時，更是關心愛護學生。初三一年，學生學習任務重，課程緊，生活枯燥，精神壓力大，鍛煉少，體質差。關注學生生活和思想動態(tài)十分必要。學生生洛上遇到困難，及時給予熱情幫助，思想上碰到阻礙，正確疏導。該班李鵬同學，家庭結構特殊，造成該生性格孤傲冷僻，性急易燥，常有自卑感，劉老師在了解基本情況后，以電話溝通，書信交流，當面疏導方式，終于讓該生發(fā)生了重大變化。該同志還以班會課，晨會課為主陣地，對學生進行理想教育，人生觀教育，以聯(lián)誼會，主題活動為載體，與學生進行心與心的交流。通過該同志努力，該班無流生，無違紀現(xiàn)象，全體學生團結友愛，拼搏到中考。
學高為師，身正為范。要求學生做到的，該同志首先做到：早自習，比學生早到五分鐘，晚上比學生遲走五分鐘，先讓學生查自己備課筆記，再輔導學生學習；先讓學生監(jiān)督自己實行，再要求學生做文明畢業(yè)生。凡事種種，該同志身先表率，為人師表，以德育人，在學生中塑造了自己的形象，深深地影響著學生。
社會在發(fā)展，知識更新，老師要不斷充實自己，才能踏實地站在講臺，源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志，求教新老同事，提高業(yè)務水平，接受函授學習輔導，參加社會自考，增強文化功底，豐富文化底蘊，為求做詩化語文，藝術化課堂教學埋下堅實基石。
走教育耕耘之路，流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早，更有早行人。相信該同志將會堅持不懈，奮斗不止，走在教育隊伍的最前列。
響水縣老舍中學。
二0xx年七月。
保潔員先進事跡材料篇十二
十一年，單從字面上來說，僅僅是一個數(shù)字，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程，一份份收獲的積累，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員。以前分公司缺乏裝卸，大部分到貨的材料和中轉庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活，而且還要兩班倒，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn)，江燕偉并沒有退縮，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力，投入到工作中，拿他的話來說，就是做倉管員，也要做最優(yōu)秀的。在倉庫里，江燕偉總是干得最快，當倉管，開叉車，扛東西、搞搬運，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領導和員工們的一致贊揚和充分信賴，被提升為倉庫主任。從倉管員到倉庫主任，雖說職務變了、環(huán)境也變了，但對江燕偉來說，工作作風不變。
20xx年4月27日，廣州公司新建成投產(chǎn)，江燕偉由南昌公司調任廣州公司倉庫主任職務。他勤于學習、認真探索，憑借自己的經(jīng)驗并結合公司實際，對倉庫的各項管理制度、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，江燕偉對產(chǎn)銷流程進行了優(yōu)化，強化了對物流工作的管理，大大提高了產(chǎn)銷工作的效率。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量、管理，不僅大大降低了小料工的配備數(shù)，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗。
干工作要多想、善思、積極開動腦筋，這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月，通過競聘，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此，他更加自我加壓、嚴格要求自己，而且在工作中，他積極開動腦筋，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻。
在他的探索和建議下，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起，采用底部開口的方式倒糖，實現(xiàn)了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔，提高了效率，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大，而且在使用過程中還存在安全隱患，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應商進行了溝通，用小桶改為大桶，這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準確性，而且大大降低了人力、減少了安全隱患。
結合現(xiàn)場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā)，在分公司內(nèi)形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面，江燕偉從基層做起，一步一個腳印。在他的成長歷程中，沒有驚天地、泣鬼神的事跡，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己，明確目標，帶出最好的團隊，成就最好的公司!