心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
超越心得體會篇一
第一段：引言
在人類社會中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)人們之間存在著競爭與比較的現(xiàn)象。無論是在學(xué)業(yè)、職場還是生活中，人們總是試圖超越他人，爭奪更高的地位和更大的利益。然而，當(dāng)我們過度強調(diào)超越他人時，我們可能忽視了一項更重要的任務(wù)，那就是超越自我。超越自我意味著我們要不斷挑戰(zhàn)自己、改變自己，并逐漸成為更好的人。本文將從我的個人經(jīng)歷出發(fā)，分享我對超越自我的心得體會。
第二段：接受自己的缺點和局限
超越自我首先要明確自己的不足以及局限。無論是外在的能力還是內(nèi)在的智慧，每個人都有自己的短板。我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在表達能力上缺乏自信，在社交場合中容易感到緊張和拘謹(jǐn)。然而，我選擇接受這個事實并努力改變。我報名參加了一些演講課程，通過自我訓(xùn)練和實踐，逐漸克服了這個困擾我多年的問題。通過接受自己的缺點和局限，我們可以走出自己的舒適區(qū)，進一步發(fā)展自己的潛力。
第三段：不斷設(shè)定目標(biāo)和挑戰(zhàn)自己
為了超越自我，我們需要不斷設(shè)定目標(biāo)并挑戰(zhàn)自己。設(shè)定目標(biāo)可以幫助我們明確自己的方向和期望，而挑戰(zhàn)自己則可以激發(fā)我們的潛能。在我的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)不斷設(shè)定小目標(biāo)并逐步實現(xiàn)它們對于個人成長和超越自我的發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)我完成一個目標(biāo)時，我會感到滿足和自豪，但同時我也會為自己設(shè)定新的更高目標(biāo)，以繼續(xù)保持前進的動力。
第四段：接納失敗和從失敗中學(xué)習(xí)
盡管我們努力超越自我，但失敗是不可避免的一部分。當(dāng)我們面臨失敗時，我們不應(yīng)該感到沮喪或失望，而是應(yīng)該積極面對并從失敗中學(xué)習(xí)。我曾經(jīng)參加了一個公開辯論比賽，最終我們的團隊輸了。盡管失敗讓我感到沮喪，但我通過與隊友和評委的交流和反思，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并在下一個比賽中做出了改進。失敗是一個寶貴的教訓(xùn)，讓我們認(rèn)識到自己的不足，并在以后更好地發(fā)揮。
第五段：積極影響他人和回報社會
最后，超越自我還包括積極影響他人和回報社會。只有通過幫助他人實現(xiàn)他們的目標(biāo)和夢想，我們才能真正實現(xiàn)自我超越的意義。在我的人生旅程中，我遇到了很多成就卓越的人，他們不僅在事業(yè)上取得了巨大的成功，還將自己的資源和經(jīng)驗用于幫助他人。受到他們的啟發(fā)，我也希望自己能夠成為一個有影響力的人，為他人帶來積極的改變。因此，我一直志愿參加社區(qū)服務(wù)項目，并努力為需要幫助的人提供支持和鼓勵。
結(jié)束語：
在人類社會中，超越自我是一個持久的追求。通過接受自己的缺點和局限，不斷設(shè)定目標(biāo)和挑戰(zhàn)自己，接納失敗并從中學(xué)習(xí)，以及積極影響他人和回報社會，我們可以逐漸實現(xiàn)個人的超越與成長。超越自我并不意味著強調(diào)個人的優(yōu)勢和成就，而是要我們要始終保持謙虛與勤奮，不斷提升自己，同時也關(guān)注他人和社會的利益。只有這樣，我們才能在追求個人超越的同時，為他人和社會帶來積極的改變。
超越心得體會篇二
超越是一種對自身能力和局限性的認(rèn)識，也是一種不斷拓展、發(fā)展自己的追求。在成長的過程中，我深深體會到超越的重要性和價值。這個過程不僅使我不斷取得進步，也讓我明白了自己的潛力和可能性。在這篇文章中，我將分享我的超越心得體會。
首先，超越需要正確認(rèn)識自己的能力和局限性。每個人都有自己的優(yōu)點和不足之處。正確認(rèn)識自己的能力可以幫助我們更好地發(fā)揮優(yōu)勢，努力提升自己。同時，我們也不能回避自己的不足。只有清楚地認(rèn)識到自己的不足，才能找到改進的方法和方向。對于我來說，我通過自我評估和反思，明確了自己的長處和短處，并努力彌補自己的不足。這樣，我可以更好地超越自己，達到更高的目標(biāo)。
其次，超越需要積極面對挑戰(zhàn)和困難。生活中充滿了各種挑戰(zhàn)和困難，而我們所做出的反應(yīng)決定了我們能否超越自己。面對困難時，我們不能退縮或逃避，而是要勇敢地面對，積極地尋找解決辦法。我曾經(jīng)遇到過很多挑戰(zhàn)，有時候會感到沮喪和無力，但是我學(xué)會了轉(zhuǎn)變思維方式，將困難視為成長的機會。通過勇于面對挑戰(zhàn)，我不斷成長，也積累了更多的經(jīng)驗和知識。
第三，超越需要不斷學(xué)習(xí)和提升。學(xué)習(xí)是超越自己的重要途徑。我們要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，并將其應(yīng)用到生活和工作中。通過學(xué)習(xí)，我們可以開闊視野，提高自己的能力和素質(zhì)。我堅信終身學(xué)習(xí)的重要性，所以我在不斷地學(xué)習(xí)、讀書和參加培訓(xùn)。這種不斷學(xué)習(xí)和提升的態(tài)度，讓我不斷突破自己的局限，也為實現(xiàn)自己的目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四，超越需要積極與他人合作和溝通。在與他人的交流中，我們可以獲得更多的資源和支持，也可以借鑒他人的經(jīng)驗和智慧。與他人合作可以讓我們更好地發(fā)揮自己的能力，共同完成更大的目標(biāo)。通過與他人的互動和交流，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，并結(jié)合自己的思考來做出更好的決策。這種積極的合作和溝通，不僅幫助我超越自己，也讓我建立了良好的人際關(guān)系。
最后，超越需要堅定的信念和持之以恒的努力。超越自己是一個長遠(yuǎn)的過程，需要我們保持積極的心態(tài)和時刻保持努力的動力。我相信堅持就會有好結(jié)果，所以無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我都會堅持不懈地努力。這樣的信念和努力，讓我走過了一個又一個難關(guān)，也為實現(xiàn)更大的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
總之，超越是一個不斷發(fā)展和進步的過程，需要我們正確認(rèn)識自身、積極面對挑戰(zhàn)、不斷學(xué)習(xí)和進步、與他人合作并堅持努力。通過這些心得體會，我意識到了超越的重要性和價值，并在實際生活中得到了不斷的提升和成長。希望這些體會也能幫助到你，并成為你超越自己的助力。
超越心得體會篇三
近期，我們?nèi)珔^(qū)各級黨員干部熱議的一個關(guān)鍵詞就是“追趕超越”。貫徹落實這一要求，必須準(zhǔn)確把握和理解追趕超越的深刻內(nèi)涵。具體到姬家，就是要解決好“我是誰”、“追趕誰”、“超越誰”以及“怎么追”的問題。
還記得習(xí)，近，平總，書，記在20xx年新年賀詞中指出：“大家擼起袖子加油干，我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路?！币痪錁銓崯o華的大白話，切中肯綮、直擊要害，把實干導(dǎo)向鮮明立了起來。當(dāng)前，咸陽正處于爬坡過坎、追趕超越的關(guān)鍵階段，各項工作任務(wù)繁重艱巨，說一千道一萬，不如兩橫一豎一個“干”。
緊盯目標(biāo)干?！靶挠懈邩?biāo)，方可致遠(yuǎn)。”追趕超越有了目標(biāo)，干事創(chuàng)業(yè)就有了旗幟、有了動力。市第七次黨代會擘畫了建設(shè)富強人文健康新咸陽的宏偉目標(biāo)，確定了“三個率先、三個高于”的清晰定位，這是落實五大發(fā)展理念的生動實踐，更是全市人民的美好愿景。我們必須強化對這個目標(biāo)和定位的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，每一項工作都圍繞這個目標(biāo)和定位來謀劃推進，站在“秦嶺之巔”觀大勢，跳出“城墻思維”看自身，抓住用好推進西咸一體化、建設(shè)大西安的歷史機遇，在全省全國大盤子中找準(zhǔn)自己所處的歷史方位和發(fā)展坐標(biāo)，鼓足比學(xué)趕幫超的精氣神，瞄準(zhǔn)一流，緊盯排頭，劃定目標(biāo)撐桿跳，彎下身子抓落實，“不破樓蘭終不還”。羅馬不是一天建成的，成功的道路需要一個又一個目標(biāo)鋪就。這就需要我們把既定目標(biāo)細(xì)化量化項目化，變成若干小目標(biāo)、小任務(wù)，從最緊迫的工作入手，拿最要害的癥結(jié)開刀，逐項研究制定路線圖、排出時序表，明確“追”與“超”的對象、“趕”與“越”的路徑，讓措施易操作、任務(wù)可完成、目標(biāo)能實現(xiàn)，確保追趕超越的步伐更加穩(wěn)健、更加堅實。
用心用智干。勤勞的人有成就，智慧的人能大成。追趕超越是大成之事，不能一味蠻干，“眉毛胡子一把抓”，而是要練就一身能干事、善干事的本領(lǐng)，講究方式方法，學(xué)會智慧干事。堅持“兩點論”，從戰(zhàn)略和全局出發(fā)，深刻認(rèn)識大邏輯，準(zhǔn)確把握總基調(diào)，既緊抓主要矛盾和矛盾的主要方面、傾力解決發(fā)展不足的問題，又不放松次要矛盾和矛盾的次要方面、及時化解發(fā)展起來的問題，不斷提升經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量和效益。堅持“重點論”，學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”，分清輕重緩急，整合優(yōu)質(zhì)資源，扭住“三去一降一補”、精準(zhǔn)脫貧攻堅、振興實體經(jīng)濟、推動民營崛起等，集中力量抓重點、精準(zhǔn)發(fā)力攻難點、靶向攻堅去痛點，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破帶動整體效能提升。堅持“轉(zhuǎn)化論”，遵循客觀規(guī)律，辯證看待優(yōu)勢與短板，既不妄自尊大又不妄自菲薄，既立足實際又著眼長遠(yuǎn)，既注重戰(zhàn)略又講究戰(zhàn)術(shù)，既盡力而為又量力而行，從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，依靠信心和智慧闊步邁向未來。
甩開膀子干。喊破嗓子，不如甩開膀子。追趕超越劃的是“逆行舟”、走的是“上坡路”，對咸陽來講只有擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，才有可能爭取主動、拼出先機。我們必須自覺以擔(dān)當(dāng)為榮、以發(fā)展為重、以奮斗為樂，強化發(fā)展節(jié)奏慢不得、改革大勢拖不得、民生問題誤不得的意識，鼓足奮發(fā)有為的銳氣、改革創(chuàng)新的勇氣和不畏艱難的膽氣，干出勢如破竹的新氣勢，干出徙木立信的好口碑。大力弘揚馬上就辦、辦就辦好作風(fēng)，把“事不過夜”“立說立行”貫穿到各項工作中，千方百計搶機會、抓機遇、爭政策，特別是要抓住西咸新區(qū)由西安整體代管的機遇，最大限度地擠時間、提效率、趕進度，做到急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入項目第一線、改革最前沿、脫貧主戰(zhàn)場，以愚公之志把工作做細(xì)做實、做到極致、做出境界，夙夜在公，只爭朝夕，腳踏實地，努力以我們的辛苦指數(shù)換取百姓的幸福指數(shù)。
團結(jié)協(xié)作干。“大廈之成，非一木之材;大海之闊，非一流之歸。”追趕超越是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，提升工作系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。目前一些工作之所以推不開，很大程度是受限于思想不解放、工作不積極、“中梗阻”現(xiàn)象、“九龍治水”困局等狹隘思想的制約。要用足用活用好省委“三項機制”，充分調(diào)動干部愿干事的積極性、敢干事的創(chuàng)造性、干好事的主動性，凝聚起追趕超越的磅礴力量。要充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持“虛心公聽，言無逆遜，唯是之從”，有效利用市人大、市政協(xié)和各民主黨派、工商聯(lián)以及群團組織的獨特優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，凝聚一切有生力量，真正打出“組合拳”、打贏“整體戰(zhàn)”。要堅決拆除地方利益、部門利益、個人利益的心墻，促使各個方面主動站位全局、自覺服從全局，各司其職、各盡其責(zé)、各展其長，攥緊“拳頭”促進落實，讓干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁在咸陽大地蔚然成風(fēng)。
聞雞起舞當(dāng)奮發(fā)，人勤春早重在干。在爬坡過坎、追趕超越的征程上，只要拿出赳赳老秦的拼勁，去掉華而不實的“虛”，掃除弄虛作假的“浮”，把干的責(zé)任扛起來、把干的勁頭鼓起來、把干的形象樹起來，咸陽必將不斷邁出新步伐、踏上新臺階、鑄就新輝煌。
超越心得體會篇四
我們每個人都擁有著自己的極限，在日常生活中，或者在工作、學(xué)習(xí)和娛樂等方面，都有著自己的極限。如果我們不停地在那個限制線之內(nèi)徘徊，就難以展現(xiàn)出自己的潛力和才能。然而，如果我們能夠超越自己的極限，挑戰(zhàn)自己的極限，我們就能夠突破自己的局限，去看到一個更廣闊的世界。
第二段：認(rèn)識自己的極限
要想超越自己的極限，首先需要認(rèn)識自己的極限。我們要清楚自己所面對的局限，了解自己的能力極限和弱點，這樣我們才能更好地設(shè)定目標(biāo)，更明確地知道我們要努力改進的方向。找到自己的極限，不是讓我們放棄，而是讓我們知道如何把自己的努力精力更加專注地用在改善和提升自己的領(lǐng)域上。
第三段：超越極限的意義
超越極限，不僅僅是一種挑戰(zhàn)自己的方式，更是讓我們成為更好的自己的一種方法。只有當(dāng)我們挑戰(zhàn)極限時，才能讓自己不斷成長，不管是在職業(yè)、家庭、社交或者其他方面，超越極限始終是在努力探索自我的過程中尋求進步的關(guān)鍵。超越自己的極限，不僅僅能為我們帶來更多的機會和成就感，還能推動我們愈加清晰地認(rèn)清自己的性格、一些處事的模式，定位自己的優(yōu)勢和缺陷，在這個過程中也能更鉆研專業(yè)技能，接納不同的觀念、見識，這是提高個人綜合能力和競爭力的最佳方法。
第四段：解決困難的魔力
為了超越極限，需要解決生活中的各種困難。這些困難可能會讓我們感到緊張和滿不勝乘，懷疑自己是否做得好，但這些挑戰(zhàn)才是超越極限的基礎(chǔ)。在克服這些挑戰(zhàn)的過程中，我們可以擺脫不必要的恐懼和焦慮，培養(yǎng)堅定的意志力和決心，讓自己更加成熟并擁有對待困難的經(jīng)驗。當(dāng)你把這些感悟融入到你的日常生活中，你會努力把這些經(jīng)驗應(yīng)用到每一個機會上，在生活中更加從容和自信。
第五段：結(jié)論
超越極限需要認(rèn)識自己的極限、意識到挑戰(zhàn)極限的意義，帶著這些經(jīng)驗去解決難題，這才是發(fā)揮個人潛力的關(guān)鍵，在日常生活中，我們都要勇于去挑戰(zhàn)自己的極限，不斷進取，不斷操勞，不斷跨越天地，讓自己的生命在無盡歲月中，流光溢彩，更多的信仰與執(zhí)著，將鼓勵我們探索更加深刻的生活和更加美好的世界。
超越心得體會篇五
人們總是在不停地追求自我超越。超越自我，是人類自古以來追求的目標(biāo)之一。從孔子的“吾日三省吾身”，到如今的自我提升全民化，人們一直在尋找一種可以讓自己變得更好的方法。在這篇文章中，我將分享一下我自己的自我超越的心得體會。
第二段：堅定目標(biāo)，努力奮斗
要想超越自己，首先需要明確自己的目標(biāo)。然后，就需要努力奮斗去實現(xiàn)這個目標(biāo)。在這個過程中，我曾經(jīng)遇到過很多困難和挫折。但我從未放棄，始終堅持自己的信念。真正能夠?qū)崿F(xiàn)自我超越的人，都是那些永遠(yuǎn)不會被困難擊倒的人。
第三段：不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗
除了努力奮斗外，還需要不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗。在這個變革的時代，學(xué)習(xí)和積累知識已經(jīng)成為了必要的事情。如今，互聯(lián)網(wǎng)和移動設(shè)備的發(fā)展，使得學(xué)習(xí)變得更加容易方便。我認(rèn)為，在所有的學(xué)習(xí)中，最重要的是盡可能多地嘗試不同的事情和體驗，從中學(xué)會更多的東西。
第四段：超越自我，不僅僅是追求外在
超越自我并不僅僅是追求外在，更是追求更高的內(nèi)在境界。這個過程，需要時常審視自己，反思自己的行為和思想。這樣才能不斷提高自己的內(nèi)在狀態(tài)，達到真正的自我提升。
第五段：結(jié)語
最后，我認(rèn)為真正的自我超越是一種持續(xù)而不斷的過程，需要我們堅持不懈去追尋。在這個過程中，一定會有許多困難和挑戰(zhàn)，但我們不應(yīng)該放棄。只有堅持進取，才能讓自己不斷地超越自己。讓我們繼續(xù)努力，與自我不斷超越！
超越心得體會篇六
人們總是說要超越自己，挑戰(zhàn)極限，做出成就。這種“超越自己”的行為，反映了無窮的潛能，也是成長的動力。在本文中，我將從五個方面，總結(jié)和分享自己的“超越自己”的心得體會。
第一段：挑戰(zhàn)自己的能力極限
在學(xué)習(xí)中，我經(jīng)常會遇到一些難題，這些問題看似簡單但卻很棘手。此時，如果我沉下心來，不斷思考，不斷推敲，嘗試各種方法，那么面對那些似乎不可搞定的難題時，我會超越自己的思維極限，找到解決方案。通過這樣的自我挑戰(zhàn)，我發(fā)現(xiàn)在今后的學(xué)習(xí)中，即使遇到再困難的問題，也有一定的解決方法。
第二段：跑出自己的速度極限
當(dāng)我追逐自己的夢想時，我曾被自己的速度極限所阻礙。于是，我喜歡參加一些長跑的比賽，不斷地挑戰(zhàn)自己的極限。雖然一開始的比賽中，我很不容易就會被身體的疲憊擊倒，但是，我發(fā)現(xiàn)通過讓自己跑得更快、更久，在不斷挑戰(zhàn)和超越自己中，我能讓自己變得更堅強，更具有毅力和耐力，這樣，也能幫助自己在其他方面更好地立足。
第三段：創(chuàng)造自己的藝術(shù)極限
在藝術(shù)方面，我經(jīng)常會有不同的創(chuàng)作想法。在實踐中，這些想法往往會碰到各種各樣的技術(shù)瓶頸和實際限制。為了超越這些限制，我不斷地嘗試使用不同的工具和方法，向著我的理想繼續(xù)前進。在不斷學(xué)習(xí)和實踐中，我成功找到了一個方法，搭建了自己的作品平臺，從而開始了我的創(chuàng)作之路。
第四段：克服心理極限
在生活和工作中，很多人會經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和壓力，可能因情感問題、職業(yè)選擇等遭遇到迷茫和困惑，但是，挑戰(zhàn)自己的心理極限，不斷提高自己的承受能力，才能有更好的處理之道。第一次，我參加了話劇表演，平時內(nèi)向的我在面對觀眾時十分慌張，在后續(xù)的演出中，我慢慢掌握了一些心理技巧，如把精神全部放在角色上，在角色中尋找自信，這樣慢慢地我就成功地克服了自己的心理極限。
第五段：建立自己的自我定位
最后一項是建立自己的自我定位。由于社會和事業(yè)等方面的壓力，很多時候我們都會迷失自己，不知道自己到底想要什么，也不知道自己的位置。因此，我嘗試使用心理疏導(dǎo)以及與他人的溝通，探索和建立自己的價值觀和職業(yè)理想。在這個進程中，我學(xué)會了把握自己的方向，并在此基礎(chǔ)上不斷地努力和創(chuàng)造，從而構(gòu)建了自己的人生方向和生命目標(biāo)。
總之，當(dāng)我們在生活中面對挑戰(zhàn)的時候，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考，勇敢地追求夢想。只有這樣，我們才能夠不斷進步、超越自我，成為一個更有價值的人。
超越心得體會篇七
自卑感是現(xiàn)代社會中常見的心理問題之一。有些人可能因為自己的外貌、學(xué)歷、經(jīng)濟條件等因素，感到自己與他人不平等，產(chǎn)生了自卑感。然而，自卑感不僅限制了我們個人發(fā)展的空間，還會影響到我們與他人之間的交往和關(guān)系。因此，面對自卑感，我們應(yīng)該積極尋求超越的方法和體驗。
第二段：尋求內(nèi)外平衡
超越自卑感需要我們找到內(nèi)外平衡的方法。首先，內(nèi)在的平衡是指我們要認(rèn)識到每個人都是獨特的個體，擁有自己的價值和能力。我們不能僅僅以外界的評價來衡量自己的價值，而是應(yīng)該發(fā)掘自己的優(yōu)點和閃光點，提升自信心。其次，外在的平衡是指我們要在生活中積極主動地與他人交流和合作。與他人建立良好的人際關(guān)系，傾聽他人的意見和建議，也能為我們提供自卑心的有效療愈和超越的機會。
第三段：注重個人成長
超越自卑感的關(guān)鍵在于注重個人成長和發(fā)展。我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能，來增強自信心。提升自身的能力，不僅能夠幫助我們完成更多的工作任務(wù)，還能提高我們在職場上的競爭力和社會地位。同時，我們也可以通過讀書、旅行、參加社交活動等方式，擴大自己的人脈圈子，從而與優(yōu)秀的人士交流和學(xué)習(xí)，在思想和行為上不斷超越自我。
第四段：積極面對挑戰(zhàn)
在超越自卑感的過程中，我們不可避免地會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。在這個時候，我們要學(xué)會積極面對和應(yīng)對。首先，我們應(yīng)該正視自己的弱點和缺點，而不是避之不及。只有通過正視并改善自己的不足，才能真正提升自身素質(zhì)。其次，我們要時刻保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己的潛力和能力，堅持不懈地努力奮斗。只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能獲得成長和進步。
第五段：總結(jié)體會
通過超越自卑感，我們能夠獲得很多積極的體會和心得。首先，我們能學(xué)會珍惜自己的價值和能力，從而更好地認(rèn)識和發(fā)展自己。其次，我們能夠建立更多良好的人際關(guān)系，從而獲得更多支持和幫助。最后，我們能夠更積極地面對生活中的挑戰(zhàn)和困難，培養(yǎng)出堅強的意志力和應(yīng)對能力。整體而言，通過超越自卑感，我們能夠?qū)崿F(xiàn)個人全面發(fā)展，并在社會中發(fā)揮更大的作用和價值。
在現(xiàn)代社會中，自卑感是很多人常常面對的問題。然而，我們不能被自卑感所束縛，而是需要積極地尋求超越的方法和體驗。通過改變自己的思維方式，注重個人成長，積極面對挑戰(zhàn)，我們能夠獲得更多的成長和進步，真正實現(xiàn)自我價值的實現(xiàn)和個人發(fā)展的目標(biāo)。
超越心得體會篇八
段一：引言（200字）
醫(yī)生是一份神圣而崇高的職業(yè)，他們是社會的守護者和人民的守望者。然而，醫(yī)生的工作不僅僅是治療疾病，他們還面臨壓力巨大的工作環(huán)境和忙碌的日程安排。在這個過程中，一些醫(yī)生不僅超越自己，以實現(xiàn)更高的目標(biāo)，而且獲得了更多的心得體會。本文將探討醫(yī)生超越心得體會的重要性，并分享一些醫(yī)生超越自我的經(jīng)驗。
段二：醫(yī)生的責(zé)任和使命（200字）
作為醫(yī)生，他們肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命。他們不僅要保護和挽救病人的生命，而且要提供安慰和支持。然而，醫(yī)生們面臨著巨大的壓力和艱難的決策。在這樣的情況下，超越自我變得至關(guān)重要。一位優(yōu)秀的醫(yī)生懂得超越個人利益和舒適區(qū)，始終以病人的利益為出發(fā)點，努力提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。
段三：學(xué)習(xí)與成長（200字）
醫(yī)學(xué)是一門不斷發(fā)展和演變的科學(xué)。為了跟上最新的技術(shù)和治療方法，醫(yī)生需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的知識水平。然而，學(xué)習(xí)并不僅僅是為了提供更好的醫(yī)療服務(wù)。它還是醫(yī)生超越自我的重要途徑之一。通過不斷學(xué)習(xí)，醫(yī)生們能夠開闊視野、吸收新的思維和理念，從而超越自己的局限，提升醫(yī)療水平。
段四：團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力（200字）
醫(yī)生的工作往往需要團隊合作。在一個龐大的醫(yī)療團隊中，每個人都扮演著重要的角色。然而，超越自我是成為一名優(yōu)秀醫(yī)生的關(guān)鍵。一位醫(yī)生應(yīng)該不僅關(guān)心自己的任務(wù)，還要關(guān)心團隊的整體目標(biāo)。通過提供幫助和支持，醫(yī)生們能夠增強團隊凝聚力和合作精神。與此同時，一位醫(yī)生還應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊成員，并引導(dǎo)他們朝著共同的目標(biāo)努力。
段五：關(guān)懷和人文關(guān)懷（200字）
醫(yī)生不僅要關(guān)心病人的身體健康，還要關(guān)心他們的心理和社會需求。因此，超越自我也意味著超越治療疾病的范疇，更多地關(guān)注病人的整體福祉。通過與病人建立良好的關(guān)系和溝通，醫(yī)生們能夠提供更溫暖和人性化的服務(wù)。這種關(guān)愛和人文關(guān)懷有助于病人康復(fù)并提高他們的生活質(zhì)量。
結(jié)論（200字）
醫(yī)生超越自我并不容易，但它是一種值得追求的境界。超越自我不僅有助于提高醫(yī)生的醫(yī)療水平，還可以提升他們的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。醫(yī)生超越心得體會是一種寶貴的財富，可以激勵其他醫(yī)生樹立更高的目標(biāo)并努力追求更好的醫(yī)療服務(wù)。讓我們共同努力，為人類的健康和福祉作出更大的貢獻。
超越心得體會篇九
銀行是客戶存儲資金、支付和融資的重要場所。隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化和技術(shù)的不斷升級，銀行業(yè)務(wù)也在不斷變革升級，通過改革、創(chuàng)新與超越來推動自身的發(fā)展。在銀行工作的很多人都知道，超越是必備品質(zhì)，是銀行員工具備的能力，下文將圍繞著“銀行超越心得體會”這一主題，分享一些我對于銀行超越的體會和看法。
第二段：超越的重要性
在銀行工作中，超越是必要的一種品質(zhì)。顧客的需求和市場環(huán)境的變化，要求銀行人員必須在眾多競爭者中脫穎而出。超越可以幫助銀行員工在工作中樹立自己的品牌，構(gòu)建自身形象，從而在日后的職業(yè)生涯中成為行業(yè)內(nèi)的精英。超越還可以幫助銀行進行業(yè)務(wù)拓展、提高業(yè)績和增加市場份額。
第三段：超越的意義
超越是一種全新的思維方式和方式，超越不僅是工作中的力量，更是超出自我、迎接未來的一種態(tài)度。它可以使我們堅持自己的信念，開拓創(chuàng)新，不斷追求進步和發(fā)展，完善自身，并最終成為一個優(yōu)秀、成功的銀行從業(yè)人員。在現(xiàn)今競爭激烈的銀行行業(yè)中，超越意味著更多的競爭力，意味著公司會更快地成長和取得成功，并且擁有更好的未來。
第四段：超越的方法
如何做到超越呢？首先，我們需要具備一定的知識和技能，了解行業(yè)的最新趨勢和市場的最新需求。其次，我們需要進一步打磨和完善自身的能力和素質(zhì)，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、管理能力、人際交往技巧與行為表現(xiàn)方面保持更新。最后，我們要更好地分析和把握行業(yè)的動態(tài)，對行業(yè)內(nèi)的整體趨勢進行把握，以便我們能夠根據(jù)市場的需求和客戶的需求，更好地為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)，實現(xiàn)自身與客戶共贏。
第五段：結(jié)論
超越是市場競爭中最重要的競爭力之一。銀行業(yè)作為金融服務(wù)行業(yè)，正面臨著不斷變化的業(yè)務(wù)和競爭環(huán)境，要想保持穩(wěn)定的發(fā)展并求得長足的進步，我們必須要不斷地提高自身的素質(zhì)和能力，保持自己在市場上的競爭優(yōu)勢。最后，我們一定要記住，只有具備超越的思維方式和行為方式，才能夠在市場的激烈競爭中脫穎而出。
超越心得體會篇十
如今，在快速發(fā)展的社會中，創(chuàng)新已成為推動企業(yè)發(fā)展和個人成長的關(guān)鍵。在不斷挖掘和創(chuàng)新的過程中，我們不僅可以打破現(xiàn)有的局限和思維模式，還能夠超越自我，不斷進步。因此，創(chuàng)新已經(jīng)成為了人們生活和工作中不可或缺的一部分。作為一名在大學(xué)中學(xué)習(xí)創(chuàng)新的學(xué)生，我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新超越自己并不容易，但這也正是我們所追求和挑戰(zhàn)的。
第二段：創(chuàng)新的重要性
創(chuàng)新是一項需要不斷嘗試和實踐的工作，當(dāng)我們熱衷于打破現(xiàn)有的創(chuàng)新桎梏時，就需要探索新的思想和方法。這種創(chuàng)新的方式不僅能夠推動企業(yè)和個人發(fā)展，同時也可以為社會發(fā)展提供更多的可能性。例如，蘋果公司的創(chuàng)新思維已經(jīng)成為了他們成功的關(guān)鍵，并在市場中占據(jù)著主導(dǎo)地位。因此，我們需要意識到創(chuàng)新的重要性，并嘗試嘗試新的想法。
第三段：挑戰(zhàn)及其體驗
無論從個人還是企業(yè)的角度來看，創(chuàng)新都是一種巨大的挑戰(zhàn)。在創(chuàng)新之初，我們常常會遇到各種各樣的阻礙和困難，例如思路受限或資金不足。在這種情況下，我們需要正視挑戰(zhàn)，并尋找更好的解決方案。同時，在創(chuàng)新的過程中，我們也會不斷摸索和嘗試，不斷試錯以找到最佳的創(chuàng)新方法。因此，挑戰(zhàn)是我們創(chuàng)新的重要體驗之一。
第四段：成功及其重要價值
雖然創(chuàng)新過程中經(jīng)驗會遭受挑戰(zhàn)，但是成功也是可能的。成功不僅可以給我們帶來財富和聲望，還可以增強我們內(nèi)心的自信和勇氣，讓我們更深刻地意識到創(chuàng)新的重要價值。同時，創(chuàng)新的成功也能夠為企業(yè)和個人帶來更多的發(fā)展機會，并不斷拓展發(fā)展空間。
第五段：結(jié)論
在創(chuàng)新超越自我的過程中，我們需要對創(chuàng)新的重要性形成深刻的認(rèn)知，并不斷挑戰(zhàn)和嘗試，克服挑戰(zhàn)并獲得成功，從而讓我們的生活和工作更加充實和有意義。因此，我們應(yīng)該在探索創(chuàng)新的過程中保持決心和真誠，找到更好的解決方案，讓創(chuàng)新成為我們發(fā)展和超越的關(guān)鍵。
超越心得體會篇十一
對于自卑，阿德勒給出的定義是：當(dāng)一個遇到問題，如果他沒有能力采取應(yīng)對措施，并且堅信自己沒有能力解決，此時出現(xiàn)的便是典型的自卑情結(jié)。從這個定義我們可以看出：憤怒、哭泣、推諉責(zé)任都有可能是自卑情結(jié)的表現(xiàn)。其實，每個人心中都有潛在的自卑感，只是輕重程度不同而已。
自卑感的心理逃避
沒有人愿意永遠(yuǎn)活在自卑的情緒當(dāng)中，當(dāng)人們疲于利用正確的方法去消除自卑帶給他的壓力的時候，他就會采取一些自欺欺人的方式來補償自己，從而獲取虛擬的優(yōu)越感，例如處于青春期的孩子急于證明自己已經(jīng)長大了，不愿接受父母的管束，公然對其進行反抗，從而獲取自由的優(yōu)越感;犯罪分子失去了對社會的興趣，他們逃避那些自己無法解決的問題，希望通過捷徑--犯罪解決困難，甚至以作案之后沒被抓到為榮，以為自己就是英雄;脾氣暴躁的人缺少處理事情的耐心，其本質(zhì)上是自己缺少克服困難的勇氣，認(rèn)為自己不行，從而利用暴躁的脾氣掩飾自己的自卑感?？傮w來說，錯誤的處理方式好似海市蜃樓，它并不能找到問題的根源，并且從根源上解決問題，它只會無限的溫養(yǎng)我們的自卑感，從而是我們的壓力越來越大。
自卑的來源
為了更好的解決自卑情結(jié)給我們帶來的心理問題，我們首先需要了解自卑情結(jié)的來源。
早期記憶的影響。
阿德勒認(rèn)為兒童在5歲左右便已經(jīng)形成了其特有的生活風(fēng)格，這足以證明早期記憶對其人生的重要性。記憶并不是偶然存在的東西，人的一生中會遇到各種各樣的事情，而記憶只會存儲那些他認(rèn)為對他有用的東西。但必須強調(diào)一點，經(jīng)歷本身并不重要，重要的是我們對于本次經(jīng)歷的看法，而早期記憶便是我們?nèi)松^的雛形，后期的人生觀，價值觀肯定是建立在最初的記憶之上的。
夢的影響。
夢境與人清醒時的生活并不對立，相反夢中追求的目標(biāo)和現(xiàn)實生活都具有統(tǒng)一性，夢是人生態(tài)度的產(chǎn)物，是強化生活風(fēng)格的方式。人只有在沒有緊張感的壓迫時，睡眠才會真正的放松，夢境是對睡眠質(zhì)量的干擾，當(dāng)現(xiàn)實中的問題沒有得到解決時，現(xiàn)實的壓力就會潛入我們的睡眠，我們就會做相關(guān)的夢。夢中的一切都是虛幻的，在夢中沒有現(xiàn)實問題的緊迫感，我們可以不利用常識來解決問題，從而為現(xiàn)實生活中的自己違背常識提供理由，以此來證明自己的生活方式的正確性。例如當(dāng)一個人總想象著一夜暴富，但他又不想通過自己的勞動賺取財富，他腦中可能會迸現(xiàn)出賭博的念頭，而夢中富有的畫面激起了其行動的欲望，從而戰(zhàn)勝了現(xiàn)實生活中的理智，最后成了賭徒。
家庭的影響
父母對孩子的教育方式以及父母對不同出生順序孩子的關(guān)注度會對后期孩子的成長產(chǎn)生巨大的影響。母親是孩子第一個關(guān)注的‘別人’，母親的行為方式直接影響到孩子的成長，當(dāng)母親和孩子關(guān)系變得穩(wěn)定的時候，需要有意識的將這種關(guān)系引導(dǎo)到父親身上，而父親不能將自己是做當(dāng)做家庭的權(quán)威，而只需將自己視作家庭的成員，只有和睦的夫妻關(guān)系才能有利于孩子的健康發(fā)展，讓孩子樹立正確的婚姻觀。而孩子不同的出生順序?qū)е碌暮⒆訉τ诟改傅年P(guān)注度的競爭關(guān)系也會對孩子的人生觀產(chǎn)生一定的影響，父母需要讓孩子建立良好的合作關(guān)系。
學(xué)校的影響
學(xué)校對于兒童來說是一次全新的生活考驗，本次考驗會毫不留情的暴露其成長過程中的缺點。為了幫助孩子更好的適應(yīng)環(huán)境，教師需要與孩子建立起親密的紐帶，發(fā)現(xiàn)孩子的興趣點，并用正確的方式激發(fā)孩子的長項。我們必須清楚，對于所謂的‘另類的孩子’，打罵、批評都是治標(biāo)不治本的，教師需要讓孩子認(rèn)識到自己在學(xué)校中的價值，而不是從問題少年組織中獲取成就感。另外學(xué)校也不應(yīng)該以iq測試以及遺傳因素來對學(xué)生的成長下定論，這樣只會給孩子更多的負(fù)面的心理暗示，不利于孩子日后的發(fā)展。
如何實現(xiàn)超越
阿德勒主張人生的意義在于貢獻，在于與他人合作。拒絕合作的人只相信自己的能力，不相信通過合作能得到幫助，他們關(guān)心的是‘我有哪些好處’，如何逃避責(zé)任，從而獲得自我的滿足，這樣的人生是沒有任何價值體現(xiàn)的。個體心理學(xué)認(rèn)為，人類的問題可歸為三類：職業(yè)、社會與兩性，這些都需要我們具有良好的合作精神。人只有在合作中才能體會到被他人需要，被需要才能使人獲得成就感，有成就感的人是很難自卑的。
自卑感并不可怕，它是個人從平凡走向卓越的原動力，自卑感并不會決定我們的命運，但是我們面對自卑感的態(tài)度卻可以決定我們邁出的下一步的方向。正確的認(rèn)識自卑，學(xué)會合作，我們才能從自卑走向超越。
超越心得體會篇十二
個人圍繞“追趕超越”的精神進行學(xué)習(xí)，在點滴工作當(dāng)中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關(guān)鍵在于能否將這種精氣神轉(zhuǎn)化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學(xué)習(xí)的行動上。下面是小編為大家收集關(guān)于個人追趕超越
心得體會
范文5篇，歡迎借鑒參考。
同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上提出“不忘初心，繼續(xù)前進”八個字正是對踐行“追趕超越力爭上游”精神的一種最完美詮釋。省委書記婁勤儉結(jié)合“ ”學(xué)習(xí)教育提出，落實 總書記對陜西 “追趕超越” 的定位更是對廣大黨員干部及群眾的一種最直接的指引。市委十一屆十次全會要求：建設(shè)最具幸福感城市是全市人民的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)這一目標(biāo)，加快發(fā)展、追趕超越仍然是第一導(dǎo)向，絲毫不可動搖。“追趕超越力爭上游”在扶風(fēng)縣的真實體現(xiàn)就是要鎖定“一地三縣”目標(biāo)不動搖，堅持“六個新篇章”基本路徑不動搖，大到各級領(lǐng)導(dǎo)干部，小到村組干部和基層群眾，追趕超越、力爭上游的進取精神都應(yīng)該內(nèi)化于心、外化于行，自覺在各自工作崗位上踏實苦干，不忘初心努力前進，奮力書寫中國扶風(fēng)夢的新篇章。
2100多年前，一支由百余人組成的大漢使團從長安出發(fā)一路西行，用雙腳踩出一條貫通歐亞的古絲綢之路，祖先們追趕超越的行動給我們做了最好的示范。2100多年后，古絲綢之路被賦予新的歷史使命，在建設(shè)“一帶一路”的戰(zhàn)略背景下，陜西再一次站在新的起點，乘著政策東風(fēng)揚帆遠(yuǎn)航，這再次點燃的絲路星火昭示著我們將繼續(xù)沿著祖先們開辟的路徑,開啟新的追趕超越征程。
追趕超越，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián)?dāng)，超越的是不斷進步之后“永不滿足”的發(fā)展現(xiàn)狀，爭的是人民群眾在內(nèi)心深處深情的贊許和擁護。黨員干部能否腳踏實地，在點滴工作當(dāng)中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關(guān)鍵在于能否將這種精氣神轉(zhuǎn)化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學(xué)習(xí)的行動上。隨著社會快速的發(fā)展，社會賦予黨員干部的責(zé)任和任務(wù)發(fā)生巨大變化，以前是解決好人民群眾的溫飽問題，而如今，在保證溫飽的基礎(chǔ)上還需要大幅度提高人民群眾的生活質(zhì)量，保證在“第一個一百年”時全國人民能夠脫貧致富達到全面小康，這項偉大的事業(yè)是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)大美扶風(fēng)的重要歷史階段，是現(xiàn)階段必須完成的任務(wù)。曾經(jīng)很多黨員干部不敢做、不敢為、不敢當(dāng)，怕犯了錯要擔(dān)責(zé)，丟了官帽子，現(xiàn)如今隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進和“ ”學(xué)習(xí)教育的深入開展，適合廣大黨員干部埋頭苦干、一展身手、敢作敢當(dāng)?shù)拇蟓h(huán)境已然形成。加之省委“三項機制”的實行，廣大有抱負(fù)的基層干部可以開啟全新奮斗模式，主動擔(dān)起歷史賦予的使命和責(zé)任，積極學(xué)習(xí)，踏實苦干，在組織的支持下，實現(xiàn)心中的夙愿。
追趕超越需學(xué)習(xí)。追趕超越、力爭上游要有學(xué)習(xí)意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，沿海成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，包括大寶雞在內(nèi)的關(guān)中地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展滯后，這不僅僅是歷史所趨，也是與我們學(xué)習(xí)意識沉睡、發(fā)展意識弱化有關(guān)。當(dāng)然我們也在不停的學(xué)習(xí)下才取得了現(xiàn)在的成就。追趕超越的實質(zhì)就是學(xué)習(xí)，沿海地區(qū)學(xué)得好學(xué)得快才使各方面領(lǐng)先，然而僅僅學(xué)習(xí)還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進步的速度非?？?，學(xué)習(xí)的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長年累月在基層服務(wù)，接觸外面新世界的機會并不多，因此“跳出鎮(zhèn)看鎮(zhèn)，跳出縣看縣”是形成超前發(fā)展意識的基礎(chǔ)，只有“旁觀者清”才能看清楚當(dāng)?shù)匕l(fā)展的不足，才能診斷到位，才能做到對癥下藥。
“立身以立學(xué)為先”，學(xué)習(xí)是給自己的靈魂覓得一個安頓之所、修養(yǎng)之地和干事之基。黨員干部應(yīng)通過“ ”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)而信、學(xué)而修、學(xué)而干上入腦入心下功夫。
力爭上游要實干。追趕超越、力爭上游要有埋頭苦干的實干精神。身在基層一定要要沉下心來，堅持深入一線，深入到群眾中，察民情，聽民聲、解民困，想群眾之所想，解群眾之所盼，和群眾同甘共苦，真正解決與群眾息息相關(guān)的生產(chǎn)生活中的實際問題，以我們真抓實干的作風(fēng)和行動，影響和帶動基層黨員干部形成良好的實干精神。習(xí)主席強調(diào)“空談?wù)`國，實干興邦”，實干是一種追求，一種精神，一種勇氣，一種擔(dān)當(dāng)，合格黨員應(yīng)該是一名“實干家”。黨員干部要有實干的拼勁，有了“干事創(chuàng)業(yè)”的豪情斗志才能干、會干、善于干，把實干的形象樹起來，讓黨員干部心中始終懷揣著“實干者天不負(fù)”的信念，在干事創(chuàng)業(yè)中繼續(xù)前進。
追趕超越、力爭上游要有敢闖敢試的創(chuàng)新實干精神。要崛起只靠模仿是不行的，是沒有希望的，在新的歷史時期，我們在復(fù)制照搬別人發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，必須要有強烈的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。這里所說的創(chuàng)新不是漫無目的變花樣，而是有根據(jù)、有支持、有效果的進行變革。我們基層干部在實際工作中，不僅要靠先進理論來指導(dǎo)，也要緊密結(jié)合實際，將上級政策與基層現(xiàn)實情況有機融合，利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢積極創(chuàng)新探索，敢于嘗試，找出符合當(dāng)?shù)貙嶋H的脫貧致富之路，這才是實實在在的創(chuàng)新。
追趕超越，力爭上游的事實在我們的身邊時刻進行著，不斷的激勵著我們奮勇前進。段家鎮(zhèn)青龍村干部“借地生財”，將三千畝苗木變成六千畝，帶動周圍村子致富，讓其成為西北著名苗木大市場;漢陰縣蒲溪鎮(zhèn)“窮人下山，扶貧搬遷，進城入園;能人上山，土地流轉(zhuǎn)，興林建園”的特色脫貧幫困路子改變該鎮(zhèn)貧窮落后的面貌;蒲城縣堯山鎮(zhèn)閆家村引進金銀花，使該村從窮到富……這一系列的行動正是學(xué)習(xí)和實干體現(xiàn)出的追趕超越力爭上游精神的最好例證，此舉也為我們做好了行動上的表率。只有敢于承擔(dān)，敢于嘗試，敢于勇闖、敢于創(chuàng)新，才會出成效，才會被廣大人民群眾看在眼里甜在心里。
作為一名剛到基層工作的大學(xué)生，主動學(xué)習(xí)和實干精神尤為重要，理論和實踐學(xué)習(xí)對今后做好基層工作是必不可缺少的?！昂诎l(fā)不知勤學(xué)早，白首方恨讀書遲”，追趕超越需學(xué)習(xí)，力爭上游要實干。“ ”等激勵性教育活動營造出人人愛干事、勤干事、善干事的追趕超越氛圍，只要追趕超越、力爭上游的精神始終根植在我們的心間，中國扶風(fēng)夢的新篇章定能早日實現(xiàn)!
為了深入貫徹全市“落實三項機制、加快追趕超越”精神要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、廓清思路、提振信心，激發(fā)基層干部、教師干事創(chuàng)業(yè)激情，深化作風(fēng)建設(shè)，凝聚發(fā)展強大合力，加快教育追趕超越。現(xiàn)就教育系統(tǒng)落實三項機制、深化作風(fēng)建設(shè)、加快追趕超越有關(guān)工作安排如下:
一、指導(dǎo)思想
加快追趕超越”大會精神。深化全系統(tǒng)“
兩學(xué)一做
一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育和干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。以落實“三項機制”為牽總，用鼓勵激勵機制激發(fā)干部動力活力，用容錯糾錯機制釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造才能，用能上能下機制選好用好干部，營造干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。開展“干在實處、提高質(zhì)量、爭先進位、走在前列”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動，深化作風(fēng)建設(shè)、激發(fā)干部士氣、謀劃今后工作，打造一直“特別講政治、特別講作風(fēng)、特別能吃苦、特別能出彩”的干部教師隊伍，以“干在實處”的勇毅，推動教育工作“走在前列”，確保追趕超越與全市同步夠格，打造教育追趕超越的“韓城方案”，助力“十三五”教育發(fā)展起步開航。
二、增強“四種意識”
加快教育追趕超越，必須始終把干部思想政治教育工作作為“先手棋”。要以深化“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育為總攬，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺到最前面，緊緊抓住學(xué)習(xí)教育不放松，引導(dǎo)干部教師切實增強“四種意識”，進一步凝聚加快發(fā)展的意識和合力。
(一)增強看齊意識。始終在思想、政治和行動上全方位向黨中央和上級要求看齊，正確處理保證政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系。始終把中省和市委的要求貫穿到教書育人的全過程，落實到教育工作的各方面。堅決做到執(zhí)行重大決策部署不動搖，不在貫徹落實上打折扣、做選擇、搞變通，決不搞“上有政策、下有對策”，也絕不對中央大政方針和重大決策部署口無遮攔、評頭論足，做嚴(yán)守政治紀(jì)律、自覺維護中央權(quán)威的表率。對已經(jīng)明確的政策，盡早盡快制定實施方案，出臺具體辦法，不折不扣地完成好市委、市政府確定的剛性指標(biāo)、任務(wù)和要求。對確定的重大項目，要做好統(tǒng)籌安排、量化指標(biāo)，確保配套措施到位、資源支持到位、工作力量到位。
(二)增強服務(wù)意識。牢固樹立面向大局、面向社會、面向師生的服務(wù)意識，堅持從各級各類學(xué)校和師生實際情況出發(fā)，找準(zhǔn)服務(wù)方向和內(nèi)容，謀劃設(shè)計好服務(wù)載體和活動，在服務(wù)中促進教育發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生成長。重點解決好服務(wù)缺位、越位、錯位的問題，確保學(xué)校把更多的時間精力用在辦學(xué)治校、提高質(zhì)量上。要積極回應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需求和師生訴求，從學(xué)校反映最多、師生愿望最迫切的事做起，為學(xué)校提供及時便利、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為師生營造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
(三)增強嚴(yán)實意識。切實強化從嚴(yán)從實的干事品格，樹立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新風(fēng)，確保各項工作高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量完成。各類資料的數(shù)據(jù)必須真實、可靠、管用，各類經(jīng)費的分配使用都必須講程序、求效益、受監(jiān)督，各項重點任務(wù)的部署必須分解到部門、具體到個人、落實到崗位。重大工作要有明確的任務(wù)書、時間表、路線圖，重要事項要嚴(yán)格實行臺賬管理，做到動態(tài)監(jiān)控、銷號落實。
(四)增強紀(jì)律規(guī)矩意識。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識、堅決摒棄特權(quán)思想，個人堅決服從組織。要堅持按程序辦事，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，嚴(yán)禁違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)。要把落實廉潔自律《準(zhǔn)則》、紀(jì)律處分《條例》和問責(zé)《條例》作為選人用人的準(zhǔn)則和標(biāo)尺，圍繞讓干部樹立“三項機制”的理念導(dǎo)向抓好落實，尤其重點破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶惰之風(fēng)、扯皮之風(fēng)等。要堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加快形成有紀(jì)必依、有規(guī)必循，違紀(jì)必究、違規(guī)必查的新常態(tài)。
三、開展“八個怎么辦”大討論
在今年7月31日召開的全市“落實三項機制、加快追趕超越”動員大會上。褚錦峰市長堅持問題導(dǎo)向，針對全市經(jīng)濟社會發(fā)展提出“八個為什么”，李智遠(yuǎn)書記就學(xué)習(xí)討論、謀劃發(fā)展提出具體要求。結(jié)合教育工作，市局提出“八個怎么辦”，請各單位結(jié)合“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育開展學(xué)習(xí)討論，多問幾個為什么，多提幾個怎么辦，形成各自的討論成果，進一步明晰發(fā)展思路，補齊短板、迎頭趕上。
對陜西所處發(fā)展階段的科學(xué)定位，也是對陜西未來發(fā)展寄予的深切厚望，更是對陜西廣大干部群眾提出的新任務(wù)新要求。作為省政府承上啟下、聯(lián)系各方的中樞神經(jīng)，辦公廳必須把抓落實作為生命線，確保省委、省政府各項決策部署盡快落地見效。
一是強化抓落實意識，積極適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)。首先，我們黨求真務(wù)實的光榮傳統(tǒng)，激勵我們務(wù)必抓好落實。毛澤東同志強調(diào)“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。鄧小平同志多次告誡全黨“少說空話、多干實事”，凡事都要“落在實處”。習(xí)近平同志指出“如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空”。辦公廳必須秉承和弘揚黨反對空談、強調(diào)實干的光榮傳統(tǒng)，進一步強化落實意識，加大落實力度。其次，守紀(jì)律、講規(guī)矩的政治紀(jì)律，鞭策我們務(wù)必抓好落實。一個強有力的黨，必然是紀(jì)律嚴(yán)明、集中統(tǒng)一的黨，而紀(jì)律的權(quán)威來自于執(zhí)行。辦公廳要從站穩(wěn)政治立場的高度扎實做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，確保政令暢通、令行禁止，努力形成上下步調(diào)一致、奮發(fā)進取的強大力量。第三，辦公廳的職責(zé)使命，要求我們務(wù)必抓好落實。辦公廳既是落實的第一個環(huán)節(jié)，也是最后一個環(huán)節(jié)，一定要牢固樹立不抓落實是失職瀆職的理念，大力提倡真抓實干、馬上就辦，一步緊跟一步走、一錘接著一錘敲，進一步鞏固雷厲風(fēng)行抓落實的良好風(fēng)氣。
二是創(chuàng)新抓落實方法，發(fā)揮好參謀助手作用。抓落實工作頭緒多、任務(wù)重，工作方法十分重要。一是要用系統(tǒng)化思維抓落實，杜絕“眉毛胡子一把抓”。善于從大處著眼、小處著手，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對工作“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內(nèi)外而施之”，做到有條不紊、忙而不亂。二是要堅持問題導(dǎo)向抓落實，防止諱疾忌醫(yī)回避矛盾。敢于直面工作中的難點、焦點、熱點問題，特別是對一些薄弱環(huán)節(jié)和不太起眼但事關(guān)全局的“關(guān)節(jié)點”高度重視，絕不“和稀泥”、“繞道走”，把小問題淤積成了大事件。三是要運用智慧創(chuàng)造性抓落實，反對“依葫蘆畫瓢”式的機械執(zhí)行。要跳出按部就班、憑經(jīng)驗辦事的框子，順應(yīng)事物變化規(guī)律不斷改進抓落實的方式方法，多一些換位思考，處理好堅持原則與靈活變通的關(guān)系，使工作更具針對性、實效性。
三是突出抓落實重點，切實做到服務(wù)大局。一是要圍繞追趕超越這個中心任務(wù)抓落實。協(xié)調(diào)督促各地各部門逐條跟進拿出落實措施，確保每項舉措都符合追趕超越的要求，每個任務(wù)都體現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)，每件工作都有利于加快追趕超越的進程。二是要緊盯全面深化改革抓落實。省政府在去年取消556項省級審批事項的基礎(chǔ)上，今年又從經(jīng)濟體制、簡政放權(quán)、社會領(lǐng)域等方面進行了系統(tǒng)安排，辦公廳要主動協(xié)調(diào)組織有關(guān)方面緊扣這一系列改革措施狠抓落實，特別是針對當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢，著力以簡政放權(quán)降低創(chuàng)業(yè)門檻、以優(yōu)化工作機制提高審批效率、以精準(zhǔn)服務(wù)解決企業(yè)難題，不斷激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。三是要聚焦改善民生抓落實。堅決按照省委、省政府“經(jīng)濟越是困難越要高度重視民生”的要求，始終站在落實民生政策的第一線，找準(zhǔn)群眾關(guān)注的焦點、民生的難點、社會反映的熱點，督促做好兜底補短各項工作，真正把實事辦好、好事辦實。四是要圍繞法治政府建設(shè)抓落實。積極學(xué)法、懂法、用法，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦文辦事辦會，把好政策法規(guī)關(guān)，杜絕文件、法規(guī)之間相互沖突。
四是增強抓落實能力，全面提升各項工作實效。要結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育切實加強作風(fēng)建設(shè)，重點解決衙門習(xí)氣、浮躁情緒、本領(lǐng)恐慌等問題，教育黨員干部做遵紀(jì)守法的模范和廉潔奉公的表率，確保堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，決不允許“上有政策、下有對策”。要立足搞好“三個服務(wù)”抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步加大調(diào)查研究力度，掌握第一手資料，撰寫觀點明晰、操作性強的
調(diào)研報告
，同時繼續(xù)辦好辦公廳機關(guān)大講堂和政府系統(tǒng)應(yīng)急、機要、信息、督查等模塊化培訓(xùn)，使廣大干部開闊眼界、提升能力。要完善和堅持各業(yè)務(wù)處室全面參與的“大督辦”機制，全程跟蹤督辦省委、省政府的重點工作任務(wù)，做到年初有計劃、年中有檢查、年底有考核、全年有臺賬，把抓落實的壓力層層傳導(dǎo)到各級各部門。
近日，通過對毛萬春部長在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進行了學(xué)習(xí)，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢下重申和強調(diào)“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識習(xí)近平總書記來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個扎實”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮斗和前進的動力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機會。
二是增強使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認(rèn)識，以“三項機制”為抓手，按照實現(xiàn)“五個扎實”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些干部對能上能下機制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好
崗位職責(zé)
、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進一步強調(diào)，對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
超越心得體會篇十三
作為每個人對待生活、工作、學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極性起著至關(guān)重要的作用，眾所周知，積極性高辦事就會事半功倍，否則反之。在基層派出所的工作中，能否進一步調(diào)動官兵工作積極性，充分發(fā)揮官兵職能作用，有效的維護轄區(qū)安全穩(wěn)定，保障經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，扎實服務(wù)群眾具有重要意義。因此，如何充分調(diào)動官兵的工作積極性，拒絕“庸懶散”現(xiàn)象，成為新時期擺在基層主官面前的“難題”。下面筆者結(jié)合基層工作實踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識。
從工作實際看，大多數(shù)官兵工作積極性是高的，安排的工作任務(wù)能夠及時完成，有的還很出色;但仍有部分官兵工作積極性還是不足，表現(xiàn)在工作得過且過，推一下動一下;馬虎了事，能糊則糊;能拖則拖，拖一日算一日;更甚者還有工作推不動，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”現(xiàn)象等等。這些積極性不高的表現(xiàn)也滲透到日常的工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)法執(zhí)勤中，工作懶散、執(zhí)法執(zhí)勤不堅決，不善于學(xué)習(xí)，厭煩學(xué)習(xí)，牢騷怪話多，對工作安排和部署不滿意，不是這樣不行就是那樣不科學(xué)，總之，這些現(xiàn)象都是“庸懶散”的表現(xiàn)，對工作任務(wù)完成和單位的風(fēng)氣產(chǎn)生了非常不利的影響，對那些工作認(rèn)真上進心強的官兵起到了反面的作用，群眾也因為其工作效率低下而產(chǎn)生了不滿情緒，上級也感到對這個單位工作不滿意。
積極性不高的原因是多方面的，既有主觀方面，也有客觀方面。筆者認(rèn)為主要有以下幾個方面：一是有的官兵感到政治進步無望，工作年限不短，身邊的戰(zhàn)友有的晉職，而自己還沒有，覺得進步的希望了渺小，導(dǎo)致工作積極性不高;二是有的官兵自身素質(zhì)不高，又不善于學(xué)習(xí)，上級布置任務(wù)時，特別是任務(wù)多時間緊時，完成任務(wù)力不從心，導(dǎo)致工作積極性不高得過且過，能糊則糊;三是個人素養(yǎng)問題，因為長期在緊張的工作氛圍中，日積月累心理承受不住，導(dǎo)致心理亞健康，對什么都不關(guān)心、看不慣，以至牢騷怪話多;四是有的官兵的實際困難沒有得到解決，如官兵探親休假、家庭變故、成長挫折、個人婚戀等問題，一定程度上影響了工作積極性。
(一)以身作則，率先垂范?；鶎优沙鏊能娬鞴僮錾硐仁孔涞谋砺?，在工作中要起到帶頭作用，千萬不能是花架子，做甩手干部。在警容風(fēng)紀(jì)、作風(fēng)養(yǎng)成、條令條例等問題上，要求官兵不做的，主官帶頭不做，要求官兵做到的，主官首先做到，主官做不好，又怎么能要求官兵做好呢，同樣也沒有說服力;在學(xué)習(xí)上帶頭學(xué)，只要主官帶了頭，這個單位就會形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;工作中與官兵一道參加值班備勤、走訪群眾、處警出警，特別是疑難案件和棘手的問題做到全程參與。主官的榜樣作用無疑是調(diào)動官兵工作積極性的一劑良藥。
(二)作風(fēng)正派、獎懲分明?；鶎又鞴僭诠ぷ髯黠L(fēng)上下功夫，處于公心，不搞親疏，做到“一碗水端平”，使那些最有貫徹力、工作最積極、成績最顯著的官兵有用武之地，讓那些工作沒實績、喜歡溜須拍馬、做表面工作、搞小團體的官兵沒有市場。紀(jì)律上，有令必行、有禁必止;生活上，對對官兵不合理的要求堅決說“不”;對于官兵成長受挫、家庭變故、子女入學(xué)、個人婚戀、探親休假等，在保證工作的基礎(chǔ)上設(shè)法給予幫助和落實，堅決杜絕“哄、壓、騙”。
(三)發(fā)揮特長，政治育兵。官兵的最大期望是政治上能不斷取得進步，但在現(xiàn)實中又不可能人人都當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，在這種矛盾下如何去關(guān)心，對不同年齡段的官兵要區(qū)別對待。對年輕官兵在政治上關(guān)心他們的入黨問題，安排老人進行“一幫一”培養(yǎng)，鼓勵他們的每一點進步和取得的成績;工作上培養(yǎng)他們的業(yè)務(wù)能力，使之早日成為業(yè)務(wù)骨干，為其政治上的進步打牢基礎(chǔ)。對中年官兵在分工上給予關(guān)心，把他們放到能發(fā)揮特長的崗位上，通過各種培訓(xùn)班的形式使他們無論是政治素養(yǎng)還是業(yè)務(wù)水平都能不斷進步與提高。對老同志要在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上給予傾斜，讓他們看到溫暖與陽光，工作上盡量安排到能發(fā)揮經(jīng)驗的崗位上，真正使他們感到老有所用。
(四)探寒問暖、思想知兵。思想教育不僅僅是宣傳政策法律，而且還要深入到官兵的工作生活學(xué)習(xí)中，掌握了解官兵心里想什么、需求什么，把思想教育工作做到官兵的心坎上，達到有的放矢的目的。首先對于官兵的進步、工作表現(xiàn)等善于及時鼓勵表揚，始終激發(fā)他們的自信心和上進心;其次善于與他們“打成一片”，深入到他們中間，通過一起學(xué)習(xí)工作、處理問題，了解掌握他們的思想動態(tài)和苗頭，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，讓他們始終感到被關(guān)心與愛護;其次在生活上給予關(guān)心，對官兵生日、生病、家庭困難等要知道，情況要清楚，及時予以了解，一束鮮花、一盒蛋糕、一點撫恤金雖然不算什么，但能體現(xiàn)到溫暖、體現(xiàn)到尊重。
總之，調(diào)動官兵工作積極性是一門藝術(shù)，方法多樣，因人因單位因環(huán)境而異，只要始終重視這個問題，工作、生活上都給予關(guān)注、關(guān)心，不違原則的前提下滿足官兵的合理要求，這樣官兵的工作積極性一定會大漲，一定會全身心地投入到工作中。
超越心得體會篇十四
夢想是人生的驅(qū)動力，是我們前進的動力源泉。每個人都有自己的夢想，有的夢想是小而溫馨的，有的夢想是大而宏偉的。然而，要想實現(xiàn)夢想并不容易，需要付出努力和堅持。在我的成長經(jīng)歷中，我始終堅信只有超越夢想，才能追求更高的目標(biāo)和更好的自己。
首先，超越夢想需要不斷地挑戰(zhàn)自己。當(dāng)我們踏上追求夢想的道路時，往往會發(fā)現(xiàn)前方的路途并不像想象中的那么輕松。在追求夢想的過程中，我們會遇到各種各樣的困難和挫折，需要面對自己的恐懼和疑慮。但是，只有勇敢地面對這些挑戰(zhàn)，我們才能不斷突破自己的極限，讓夢想變得更加美好。
其次，超越夢想需要耐心和堅持。夢想的實現(xiàn)絕非一蹴而就，而是需要付出時間和努力的。很多時候，當(dāng)我們長時間面對沒有明確成果的情況時，會感到沮喪和疲倦。但是，只有堅持下去，才能看到自己奮斗的成果。正如杰克·馬的名言所說：“每個人都有可能失敗，但只有放棄才是真的失敗?！敝挥胁环艞?，我們才能夠超越自己的夢想。
再次，超越夢想需要不斷學(xué)習(xí)和成長。世界在不斷發(fā)展，知識和技能在不斷更新，想要超越自己的夢想，就必須不斷學(xué)習(xí)和成長。光靠自己的能力和經(jīng)驗，可能很難實現(xiàn)自己的夢想。因此，我們應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，以適應(yīng)社會的需求，并為實現(xiàn)自己的夢想做好充分準(zhǔn)備。
最后，超越夢想需要積極的心態(tài)和正確的態(tài)度。每個人在追求夢想的過程中都會遇到一些困難和挫折，這是難免的。然而，我們不能被這些困難和挫折打敗，相反，應(yīng)該以積極的心態(tài)面對它們。只有保持樂觀和堅強的心態(tài)，我們才能夠超越自己，戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)夢想。
總之，超越夢想是每個人都應(yīng)該追求的目標(biāo)。只有勇敢地挑戰(zhàn)自己，耐心和堅持，不斷學(xué)習(xí)和成長，以及積極的心態(tài)和正確的態(tài)度，才能夠超越自己的夢想，并實現(xiàn)更高的目標(biāo)和更好的自己。讓我們懷著堅定的信念，勇往直前，不斷超越夢想，成就輝煌的人生。
超越心得體會篇一
第一段：引言
在人類社會中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)人們之間存在著競爭與比較的現(xiàn)象。無論是在學(xué)業(yè)、職場還是生活中，人們總是試圖超越他人，爭奪更高的地位和更大的利益。然而，當(dāng)我們過度強調(diào)超越他人時，我們可能忽視了一項更重要的任務(wù)，那就是超越自我。超越自我意味著我們要不斷挑戰(zhàn)自己、改變自己，并逐漸成為更好的人。本文將從我的個人經(jīng)歷出發(fā)，分享我對超越自我的心得體會。
第二段：接受自己的缺點和局限
超越自我首先要明確自己的不足以及局限。無論是外在的能力還是內(nèi)在的智慧，每個人都有自己的短板。我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在表達能力上缺乏自信，在社交場合中容易感到緊張和拘謹(jǐn)。然而，我選擇接受這個事實并努力改變。我報名參加了一些演講課程，通過自我訓(xùn)練和實踐，逐漸克服了這個困擾我多年的問題。通過接受自己的缺點和局限，我們可以走出自己的舒適區(qū)，進一步發(fā)展自己的潛力。
第三段：不斷設(shè)定目標(biāo)和挑戰(zhàn)自己
為了超越自我，我們需要不斷設(shè)定目標(biāo)并挑戰(zhàn)自己。設(shè)定目標(biāo)可以幫助我們明確自己的方向和期望，而挑戰(zhàn)自己則可以激發(fā)我們的潛能。在我的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)不斷設(shè)定小目標(biāo)并逐步實現(xiàn)它們對于個人成長和超越自我的發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)我完成一個目標(biāo)時，我會感到滿足和自豪，但同時我也會為自己設(shè)定新的更高目標(biāo)，以繼續(xù)保持前進的動力。
第四段：接納失敗和從失敗中學(xué)習(xí)
盡管我們努力超越自我，但失敗是不可避免的一部分。當(dāng)我們面臨失敗時，我們不應(yīng)該感到沮喪或失望，而是應(yīng)該積極面對并從失敗中學(xué)習(xí)。我曾經(jīng)參加了一個公開辯論比賽，最終我們的團隊輸了。盡管失敗讓我感到沮喪，但我通過與隊友和評委的交流和反思，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并在下一個比賽中做出了改進。失敗是一個寶貴的教訓(xùn)，讓我們認(rèn)識到自己的不足，并在以后更好地發(fā)揮。
第五段：積極影響他人和回報社會
最后，超越自我還包括積極影響他人和回報社會。只有通過幫助他人實現(xiàn)他們的目標(biāo)和夢想，我們才能真正實現(xiàn)自我超越的意義。在我的人生旅程中，我遇到了很多成就卓越的人，他們不僅在事業(yè)上取得了巨大的成功，還將自己的資源和經(jīng)驗用于幫助他人。受到他們的啟發(fā)，我也希望自己能夠成為一個有影響力的人，為他人帶來積極的改變。因此，我一直志愿參加社區(qū)服務(wù)項目，并努力為需要幫助的人提供支持和鼓勵。
結(jié)束語：
在人類社會中，超越自我是一個持久的追求。通過接受自己的缺點和局限，不斷設(shè)定目標(biāo)和挑戰(zhàn)自己，接納失敗并從中學(xué)習(xí)，以及積極影響他人和回報社會，我們可以逐漸實現(xiàn)個人的超越與成長。超越自我并不意味著強調(diào)個人的優(yōu)勢和成就，而是要我們要始終保持謙虛與勤奮，不斷提升自己，同時也關(guān)注他人和社會的利益。只有這樣，我們才能在追求個人超越的同時，為他人和社會帶來積極的改變。
超越心得體會篇二
超越是一種對自身能力和局限性的認(rèn)識，也是一種不斷拓展、發(fā)展自己的追求。在成長的過程中，我深深體會到超越的重要性和價值。這個過程不僅使我不斷取得進步，也讓我明白了自己的潛力和可能性。在這篇文章中，我將分享我的超越心得體會。
首先，超越需要正確認(rèn)識自己的能力和局限性。每個人都有自己的優(yōu)點和不足之處。正確認(rèn)識自己的能力可以幫助我們更好地發(fā)揮優(yōu)勢，努力提升自己。同時，我們也不能回避自己的不足。只有清楚地認(rèn)識到自己的不足，才能找到改進的方法和方向。對于我來說，我通過自我評估和反思，明確了自己的長處和短處，并努力彌補自己的不足。這樣，我可以更好地超越自己，達到更高的目標(biāo)。
其次，超越需要積極面對挑戰(zhàn)和困難。生活中充滿了各種挑戰(zhàn)和困難，而我們所做出的反應(yīng)決定了我們能否超越自己。面對困難時，我們不能退縮或逃避，而是要勇敢地面對，積極地尋找解決辦法。我曾經(jīng)遇到過很多挑戰(zhàn)，有時候會感到沮喪和無力，但是我學(xué)會了轉(zhuǎn)變思維方式，將困難視為成長的機會。通過勇于面對挑戰(zhàn)，我不斷成長，也積累了更多的經(jīng)驗和知識。
第三，超越需要不斷學(xué)習(xí)和提升。學(xué)習(xí)是超越自己的重要途徑。我們要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，并將其應(yīng)用到生活和工作中。通過學(xué)習(xí)，我們可以開闊視野，提高自己的能力和素質(zhì)。我堅信終身學(xué)習(xí)的重要性，所以我在不斷地學(xué)習(xí)、讀書和參加培訓(xùn)。這種不斷學(xué)習(xí)和提升的態(tài)度，讓我不斷突破自己的局限，也為實現(xiàn)自己的目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四，超越需要積極與他人合作和溝通。在與他人的交流中，我們可以獲得更多的資源和支持，也可以借鑒他人的經(jīng)驗和智慧。與他人合作可以讓我們更好地發(fā)揮自己的能力，共同完成更大的目標(biāo)。通過與他人的互動和交流，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，并結(jié)合自己的思考來做出更好的決策。這種積極的合作和溝通，不僅幫助我超越自己，也讓我建立了良好的人際關(guān)系。
最后，超越需要堅定的信念和持之以恒的努力。超越自己是一個長遠(yuǎn)的過程，需要我們保持積極的心態(tài)和時刻保持努力的動力。我相信堅持就會有好結(jié)果，所以無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我都會堅持不懈地努力。這樣的信念和努力，讓我走過了一個又一個難關(guān)，也為實現(xiàn)更大的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
總之，超越是一個不斷發(fā)展和進步的過程，需要我們正確認(rèn)識自身、積極面對挑戰(zhàn)、不斷學(xué)習(xí)和進步、與他人合作并堅持努力。通過這些心得體會，我意識到了超越的重要性和價值，并在實際生活中得到了不斷的提升和成長。希望這些體會也能幫助到你，并成為你超越自己的助力。
超越心得體會篇三
近期，我們?nèi)珔^(qū)各級黨員干部熱議的一個關(guān)鍵詞就是“追趕超越”。貫徹落實這一要求，必須準(zhǔn)確把握和理解追趕超越的深刻內(nèi)涵。具體到姬家，就是要解決好“我是誰”、“追趕誰”、“超越誰”以及“怎么追”的問題。
還記得習(xí)，近，平總，書，記在20xx年新年賀詞中指出：“大家擼起袖子加油干，我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路?！币痪錁銓崯o華的大白話，切中肯綮、直擊要害，把實干導(dǎo)向鮮明立了起來。當(dāng)前，咸陽正處于爬坡過坎、追趕超越的關(guān)鍵階段，各項工作任務(wù)繁重艱巨，說一千道一萬，不如兩橫一豎一個“干”。
緊盯目標(biāo)干?！靶挠懈邩?biāo)，方可致遠(yuǎn)。”追趕超越有了目標(biāo)，干事創(chuàng)業(yè)就有了旗幟、有了動力。市第七次黨代會擘畫了建設(shè)富強人文健康新咸陽的宏偉目標(biāo)，確定了“三個率先、三個高于”的清晰定位，這是落實五大發(fā)展理念的生動實踐，更是全市人民的美好愿景。我們必須強化對這個目標(biāo)和定位的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，每一項工作都圍繞這個目標(biāo)和定位來謀劃推進，站在“秦嶺之巔”觀大勢，跳出“城墻思維”看自身，抓住用好推進西咸一體化、建設(shè)大西安的歷史機遇，在全省全國大盤子中找準(zhǔn)自己所處的歷史方位和發(fā)展坐標(biāo)，鼓足比學(xué)趕幫超的精氣神，瞄準(zhǔn)一流，緊盯排頭，劃定目標(biāo)撐桿跳，彎下身子抓落實，“不破樓蘭終不還”。羅馬不是一天建成的，成功的道路需要一個又一個目標(biāo)鋪就。這就需要我們把既定目標(biāo)細(xì)化量化項目化，變成若干小目標(biāo)、小任務(wù)，從最緊迫的工作入手，拿最要害的癥結(jié)開刀，逐項研究制定路線圖、排出時序表，明確“追”與“超”的對象、“趕”與“越”的路徑，讓措施易操作、任務(wù)可完成、目標(biāo)能實現(xiàn)，確保追趕超越的步伐更加穩(wěn)健、更加堅實。
用心用智干。勤勞的人有成就，智慧的人能大成。追趕超越是大成之事，不能一味蠻干，“眉毛胡子一把抓”，而是要練就一身能干事、善干事的本領(lǐng)，講究方式方法，學(xué)會智慧干事。堅持“兩點論”，從戰(zhàn)略和全局出發(fā)，深刻認(rèn)識大邏輯，準(zhǔn)確把握總基調(diào)，既緊抓主要矛盾和矛盾的主要方面、傾力解決發(fā)展不足的問題，又不放松次要矛盾和矛盾的次要方面、及時化解發(fā)展起來的問題，不斷提升經(jīng)濟社會發(fā)展的質(zhì)量和效益。堅持“重點論”，學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”，分清輕重緩急，整合優(yōu)質(zhì)資源，扭住“三去一降一補”、精準(zhǔn)脫貧攻堅、振興實體經(jīng)濟、推動民營崛起等，集中力量抓重點、精準(zhǔn)發(fā)力攻難點、靶向攻堅去痛點，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破帶動整體效能提升。堅持“轉(zhuǎn)化論”，遵循客觀規(guī)律，辯證看待優(yōu)勢與短板，既不妄自尊大又不妄自菲薄，既立足實際又著眼長遠(yuǎn)，既注重戰(zhàn)略又講究戰(zhàn)術(shù)，既盡力而為又量力而行，從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，依靠信心和智慧闊步邁向未來。
甩開膀子干。喊破嗓子，不如甩開膀子。追趕超越劃的是“逆行舟”、走的是“上坡路”，對咸陽來講只有擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，才有可能爭取主動、拼出先機。我們必須自覺以擔(dān)當(dāng)為榮、以發(fā)展為重、以奮斗為樂，強化發(fā)展節(jié)奏慢不得、改革大勢拖不得、民生問題誤不得的意識，鼓足奮發(fā)有為的銳氣、改革創(chuàng)新的勇氣和不畏艱難的膽氣，干出勢如破竹的新氣勢，干出徙木立信的好口碑。大力弘揚馬上就辦、辦就辦好作風(fēng)，把“事不過夜”“立說立行”貫穿到各項工作中，千方百計搶機會、抓機遇、爭政策，特別是要抓住西咸新區(qū)由西安整體代管的機遇，最大限度地擠時間、提效率、趕進度，做到急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入項目第一線、改革最前沿、脫貧主戰(zhàn)場，以愚公之志把工作做細(xì)做實、做到極致、做出境界，夙夜在公，只爭朝夕，腳踏實地，努力以我們的辛苦指數(shù)換取百姓的幸福指數(shù)。
團結(jié)協(xié)作干。“大廈之成，非一木之材;大海之闊，非一流之歸。”追趕超越是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，提升工作系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。目前一些工作之所以推不開，很大程度是受限于思想不解放、工作不積極、“中梗阻”現(xiàn)象、“九龍治水”困局等狹隘思想的制約。要用足用活用好省委“三項機制”，充分調(diào)動干部愿干事的積極性、敢干事的創(chuàng)造性、干好事的主動性，凝聚起追趕超越的磅礴力量。要充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持“虛心公聽，言無逆遜，唯是之從”，有效利用市人大、市政協(xié)和各民主黨派、工商聯(lián)以及群團組織的獨特優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，凝聚一切有生力量，真正打出“組合拳”、打贏“整體戰(zhàn)”。要堅決拆除地方利益、部門利益、個人利益的心墻，促使各個方面主動站位全局、自覺服從全局，各司其職、各盡其責(zé)、各展其長，攥緊“拳頭”促進落實，讓干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁在咸陽大地蔚然成風(fēng)。
聞雞起舞當(dāng)奮發(fā)，人勤春早重在干。在爬坡過坎、追趕超越的征程上，只要拿出赳赳老秦的拼勁，去掉華而不實的“虛”，掃除弄虛作假的“浮”，把干的責(zé)任扛起來、把干的勁頭鼓起來、把干的形象樹起來，咸陽必將不斷邁出新步伐、踏上新臺階、鑄就新輝煌。
超越心得體會篇四
我們每個人都擁有著自己的極限，在日常生活中，或者在工作、學(xué)習(xí)和娛樂等方面，都有著自己的極限。如果我們不停地在那個限制線之內(nèi)徘徊，就難以展現(xiàn)出自己的潛力和才能。然而，如果我們能夠超越自己的極限，挑戰(zhàn)自己的極限，我們就能夠突破自己的局限，去看到一個更廣闊的世界。
第二段：認(rèn)識自己的極限
要想超越自己的極限，首先需要認(rèn)識自己的極限。我們要清楚自己所面對的局限，了解自己的能力極限和弱點，這樣我們才能更好地設(shè)定目標(biāo)，更明確地知道我們要努力改進的方向。找到自己的極限，不是讓我們放棄，而是讓我們知道如何把自己的努力精力更加專注地用在改善和提升自己的領(lǐng)域上。
第三段：超越極限的意義
超越極限，不僅僅是一種挑戰(zhàn)自己的方式，更是讓我們成為更好的自己的一種方法。只有當(dāng)我們挑戰(zhàn)極限時，才能讓自己不斷成長，不管是在職業(yè)、家庭、社交或者其他方面，超越極限始終是在努力探索自我的過程中尋求進步的關(guān)鍵。超越自己的極限，不僅僅能為我們帶來更多的機會和成就感，還能推動我們愈加清晰地認(rèn)清自己的性格、一些處事的模式，定位自己的優(yōu)勢和缺陷，在這個過程中也能更鉆研專業(yè)技能，接納不同的觀念、見識，這是提高個人綜合能力和競爭力的最佳方法。
第四段：解決困難的魔力
為了超越極限，需要解決生活中的各種困難。這些困難可能會讓我們感到緊張和滿不勝乘，懷疑自己是否做得好，但這些挑戰(zhàn)才是超越極限的基礎(chǔ)。在克服這些挑戰(zhàn)的過程中，我們可以擺脫不必要的恐懼和焦慮，培養(yǎng)堅定的意志力和決心，讓自己更加成熟并擁有對待困難的經(jīng)驗。當(dāng)你把這些感悟融入到你的日常生活中，你會努力把這些經(jīng)驗應(yīng)用到每一個機會上，在生活中更加從容和自信。
第五段：結(jié)論
超越極限需要認(rèn)識自己的極限、意識到挑戰(zhàn)極限的意義，帶著這些經(jīng)驗去解決難題，這才是發(fā)揮個人潛力的關(guān)鍵，在日常生活中，我們都要勇于去挑戰(zhàn)自己的極限，不斷進取，不斷操勞，不斷跨越天地，讓自己的生命在無盡歲月中，流光溢彩，更多的信仰與執(zhí)著，將鼓勵我們探索更加深刻的生活和更加美好的世界。
超越心得體會篇五
人們總是在不停地追求自我超越。超越自我，是人類自古以來追求的目標(biāo)之一。從孔子的“吾日三省吾身”，到如今的自我提升全民化，人們一直在尋找一種可以讓自己變得更好的方法。在這篇文章中，我將分享一下我自己的自我超越的心得體會。
第二段：堅定目標(biāo)，努力奮斗
要想超越自己，首先需要明確自己的目標(biāo)。然后，就需要努力奮斗去實現(xiàn)這個目標(biāo)。在這個過程中，我曾經(jīng)遇到過很多困難和挫折。但我從未放棄，始終堅持自己的信念。真正能夠?qū)崿F(xiàn)自我超越的人，都是那些永遠(yuǎn)不會被困難擊倒的人。
第三段：不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗
除了努力奮斗外，還需要不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗。在這個變革的時代，學(xué)習(xí)和積累知識已經(jīng)成為了必要的事情。如今，互聯(lián)網(wǎng)和移動設(shè)備的發(fā)展，使得學(xué)習(xí)變得更加容易方便。我認(rèn)為，在所有的學(xué)習(xí)中，最重要的是盡可能多地嘗試不同的事情和體驗，從中學(xué)會更多的東西。
第四段：超越自我，不僅僅是追求外在
超越自我并不僅僅是追求外在，更是追求更高的內(nèi)在境界。這個過程，需要時常審視自己，反思自己的行為和思想。這樣才能不斷提高自己的內(nèi)在狀態(tài)，達到真正的自我提升。
第五段：結(jié)語
最后，我認(rèn)為真正的自我超越是一種持續(xù)而不斷的過程，需要我們堅持不懈去追尋。在這個過程中，一定會有許多困難和挑戰(zhàn)，但我們不應(yīng)該放棄。只有堅持進取，才能讓自己不斷地超越自己。讓我們繼續(xù)努力，與自我不斷超越！
超越心得體會篇六
人們總是說要超越自己，挑戰(zhàn)極限，做出成就。這種“超越自己”的行為，反映了無窮的潛能，也是成長的動力。在本文中，我將從五個方面，總結(jié)和分享自己的“超越自己”的心得體會。
第一段：挑戰(zhàn)自己的能力極限
在學(xué)習(xí)中，我經(jīng)常會遇到一些難題，這些問題看似簡單但卻很棘手。此時，如果我沉下心來，不斷思考，不斷推敲，嘗試各種方法，那么面對那些似乎不可搞定的難題時，我會超越自己的思維極限，找到解決方案。通過這樣的自我挑戰(zhàn)，我發(fā)現(xiàn)在今后的學(xué)習(xí)中，即使遇到再困難的問題，也有一定的解決方法。
第二段：跑出自己的速度極限
當(dāng)我追逐自己的夢想時，我曾被自己的速度極限所阻礙。于是，我喜歡參加一些長跑的比賽，不斷地挑戰(zhàn)自己的極限。雖然一開始的比賽中，我很不容易就會被身體的疲憊擊倒，但是，我發(fā)現(xiàn)通過讓自己跑得更快、更久，在不斷挑戰(zhàn)和超越自己中，我能讓自己變得更堅強，更具有毅力和耐力，這樣，也能幫助自己在其他方面更好地立足。
第三段：創(chuàng)造自己的藝術(shù)極限
在藝術(shù)方面，我經(jīng)常會有不同的創(chuàng)作想法。在實踐中，這些想法往往會碰到各種各樣的技術(shù)瓶頸和實際限制。為了超越這些限制，我不斷地嘗試使用不同的工具和方法，向著我的理想繼續(xù)前進。在不斷學(xué)習(xí)和實踐中，我成功找到了一個方法，搭建了自己的作品平臺，從而開始了我的創(chuàng)作之路。
第四段：克服心理極限
在生活和工作中，很多人會經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和壓力，可能因情感問題、職業(yè)選擇等遭遇到迷茫和困惑，但是，挑戰(zhàn)自己的心理極限，不斷提高自己的承受能力，才能有更好的處理之道。第一次，我參加了話劇表演，平時內(nèi)向的我在面對觀眾時十分慌張，在后續(xù)的演出中，我慢慢掌握了一些心理技巧，如把精神全部放在角色上，在角色中尋找自信，這樣慢慢地我就成功地克服了自己的心理極限。
第五段：建立自己的自我定位
最后一項是建立自己的自我定位。由于社會和事業(yè)等方面的壓力，很多時候我們都會迷失自己，不知道自己到底想要什么，也不知道自己的位置。因此，我嘗試使用心理疏導(dǎo)以及與他人的溝通，探索和建立自己的價值觀和職業(yè)理想。在這個進程中，我學(xué)會了把握自己的方向，并在此基礎(chǔ)上不斷地努力和創(chuàng)造，從而構(gòu)建了自己的人生方向和生命目標(biāo)。
總之，當(dāng)我們在生活中面對挑戰(zhàn)的時候，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考，勇敢地追求夢想。只有這樣，我們才能夠不斷進步、超越自我，成為一個更有價值的人。
超越心得體會篇七
自卑感是現(xiàn)代社會中常見的心理問題之一。有些人可能因為自己的外貌、學(xué)歷、經(jīng)濟條件等因素，感到自己與他人不平等，產(chǎn)生了自卑感。然而，自卑感不僅限制了我們個人發(fā)展的空間，還會影響到我們與他人之間的交往和關(guān)系。因此，面對自卑感，我們應(yīng)該積極尋求超越的方法和體驗。
第二段：尋求內(nèi)外平衡
超越自卑感需要我們找到內(nèi)外平衡的方法。首先，內(nèi)在的平衡是指我們要認(rèn)識到每個人都是獨特的個體，擁有自己的價值和能力。我們不能僅僅以外界的評價來衡量自己的價值，而是應(yīng)該發(fā)掘自己的優(yōu)點和閃光點，提升自信心。其次，外在的平衡是指我們要在生活中積極主動地與他人交流和合作。與他人建立良好的人際關(guān)系，傾聽他人的意見和建議，也能為我們提供自卑心的有效療愈和超越的機會。
第三段：注重個人成長
超越自卑感的關(guān)鍵在于注重個人成長和發(fā)展。我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能，來增強自信心。提升自身的能力，不僅能夠幫助我們完成更多的工作任務(wù)，還能提高我們在職場上的競爭力和社會地位。同時，我們也可以通過讀書、旅行、參加社交活動等方式，擴大自己的人脈圈子，從而與優(yōu)秀的人士交流和學(xué)習(xí)，在思想和行為上不斷超越自我。
第四段：積極面對挑戰(zhàn)
在超越自卑感的過程中，我們不可避免地會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。在這個時候，我們要學(xué)會積極面對和應(yīng)對。首先，我們應(yīng)該正視自己的弱點和缺點，而不是避之不及。只有通過正視并改善自己的不足，才能真正提升自身素質(zhì)。其次，我們要時刻保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己的潛力和能力，堅持不懈地努力奮斗。只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能獲得成長和進步。
第五段：總結(jié)體會
通過超越自卑感，我們能夠獲得很多積極的體會和心得。首先，我們能學(xué)會珍惜自己的價值和能力，從而更好地認(rèn)識和發(fā)展自己。其次，我們能夠建立更多良好的人際關(guān)系，從而獲得更多支持和幫助。最后，我們能夠更積極地面對生活中的挑戰(zhàn)和困難，培養(yǎng)出堅強的意志力和應(yīng)對能力。整體而言，通過超越自卑感，我們能夠?qū)崿F(xiàn)個人全面發(fā)展，并在社會中發(fā)揮更大的作用和價值。
在現(xiàn)代社會中，自卑感是很多人常常面對的問題。然而，我們不能被自卑感所束縛，而是需要積極地尋求超越的方法和體驗。通過改變自己的思維方式，注重個人成長，積極面對挑戰(zhàn)，我們能夠獲得更多的成長和進步，真正實現(xiàn)自我價值的實現(xiàn)和個人發(fā)展的目標(biāo)。
超越心得體會篇八
段一：引言（200字）
醫(yī)生是一份神圣而崇高的職業(yè)，他們是社會的守護者和人民的守望者。然而，醫(yī)生的工作不僅僅是治療疾病，他們還面臨壓力巨大的工作環(huán)境和忙碌的日程安排。在這個過程中，一些醫(yī)生不僅超越自己，以實現(xiàn)更高的目標(biāo)，而且獲得了更多的心得體會。本文將探討醫(yī)生超越心得體會的重要性，并分享一些醫(yī)生超越自我的經(jīng)驗。
段二：醫(yī)生的責(zé)任和使命（200字）
作為醫(yī)生，他們肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命。他們不僅要保護和挽救病人的生命，而且要提供安慰和支持。然而，醫(yī)生們面臨著巨大的壓力和艱難的決策。在這樣的情況下，超越自我變得至關(guān)重要。一位優(yōu)秀的醫(yī)生懂得超越個人利益和舒適區(qū)，始終以病人的利益為出發(fā)點，努力提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。
段三：學(xué)習(xí)與成長（200字）
醫(yī)學(xué)是一門不斷發(fā)展和演變的科學(xué)。為了跟上最新的技術(shù)和治療方法，醫(yī)生需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的知識水平。然而，學(xué)習(xí)并不僅僅是為了提供更好的醫(yī)療服務(wù)。它還是醫(yī)生超越自我的重要途徑之一。通過不斷學(xué)習(xí)，醫(yī)生們能夠開闊視野、吸收新的思維和理念，從而超越自己的局限，提升醫(yī)療水平。
段四：團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力（200字）
醫(yī)生的工作往往需要團隊合作。在一個龐大的醫(yī)療團隊中，每個人都扮演著重要的角色。然而，超越自我是成為一名優(yōu)秀醫(yī)生的關(guān)鍵。一位醫(yī)生應(yīng)該不僅關(guān)心自己的任務(wù)，還要關(guān)心團隊的整體目標(biāo)。通過提供幫助和支持，醫(yī)生們能夠增強團隊凝聚力和合作精神。與此同時，一位醫(yī)生還應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊成員，并引導(dǎo)他們朝著共同的目標(biāo)努力。
段五：關(guān)懷和人文關(guān)懷（200字）
醫(yī)生不僅要關(guān)心病人的身體健康，還要關(guān)心他們的心理和社會需求。因此，超越自我也意味著超越治療疾病的范疇，更多地關(guān)注病人的整體福祉。通過與病人建立良好的關(guān)系和溝通，醫(yī)生們能夠提供更溫暖和人性化的服務(wù)。這種關(guān)愛和人文關(guān)懷有助于病人康復(fù)并提高他們的生活質(zhì)量。
結(jié)論（200字）
醫(yī)生超越自我并不容易，但它是一種值得追求的境界。超越自我不僅有助于提高醫(yī)生的醫(yī)療水平，還可以提升他們的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。醫(yī)生超越心得體會是一種寶貴的財富，可以激勵其他醫(yī)生樹立更高的目標(biāo)并努力追求更好的醫(yī)療服務(wù)。讓我們共同努力，為人類的健康和福祉作出更大的貢獻。
超越心得體會篇九
銀行是客戶存儲資金、支付和融資的重要場所。隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化和技術(shù)的不斷升級，銀行業(yè)務(wù)也在不斷變革升級，通過改革、創(chuàng)新與超越來推動自身的發(fā)展。在銀行工作的很多人都知道，超越是必備品質(zhì)，是銀行員工具備的能力，下文將圍繞著“銀行超越心得體會”這一主題，分享一些我對于銀行超越的體會和看法。
第二段：超越的重要性
在銀行工作中，超越是必要的一種品質(zhì)。顧客的需求和市場環(huán)境的變化，要求銀行人員必須在眾多競爭者中脫穎而出。超越可以幫助銀行員工在工作中樹立自己的品牌，構(gòu)建自身形象，從而在日后的職業(yè)生涯中成為行業(yè)內(nèi)的精英。超越還可以幫助銀行進行業(yè)務(wù)拓展、提高業(yè)績和增加市場份額。
第三段：超越的意義
超越是一種全新的思維方式和方式，超越不僅是工作中的力量，更是超出自我、迎接未來的一種態(tài)度。它可以使我們堅持自己的信念，開拓創(chuàng)新，不斷追求進步和發(fā)展，完善自身，并最終成為一個優(yōu)秀、成功的銀行從業(yè)人員。在現(xiàn)今競爭激烈的銀行行業(yè)中，超越意味著更多的競爭力，意味著公司會更快地成長和取得成功，并且擁有更好的未來。
第四段：超越的方法
如何做到超越呢？首先，我們需要具備一定的知識和技能，了解行業(yè)的最新趨勢和市場的最新需求。其次，我們需要進一步打磨和完善自身的能力和素質(zhì)，在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、管理能力、人際交往技巧與行為表現(xiàn)方面保持更新。最后，我們要更好地分析和把握行業(yè)的動態(tài)，對行業(yè)內(nèi)的整體趨勢進行把握，以便我們能夠根據(jù)市場的需求和客戶的需求，更好地為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)，實現(xiàn)自身與客戶共贏。
第五段：結(jié)論
超越是市場競爭中最重要的競爭力之一。銀行業(yè)作為金融服務(wù)行業(yè)，正面臨著不斷變化的業(yè)務(wù)和競爭環(huán)境，要想保持穩(wěn)定的發(fā)展并求得長足的進步，我們必須要不斷地提高自身的素質(zhì)和能力，保持自己在市場上的競爭優(yōu)勢。最后，我們一定要記住，只有具備超越的思維方式和行為方式，才能夠在市場的激烈競爭中脫穎而出。
超越心得體會篇十
如今，在快速發(fā)展的社會中，創(chuàng)新已成為推動企業(yè)發(fā)展和個人成長的關(guān)鍵。在不斷挖掘和創(chuàng)新的過程中，我們不僅可以打破現(xiàn)有的局限和思維模式，還能夠超越自我，不斷進步。因此，創(chuàng)新已經(jīng)成為了人們生活和工作中不可或缺的一部分。作為一名在大學(xué)中學(xué)習(xí)創(chuàng)新的學(xué)生，我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新超越自己并不容易，但這也正是我們所追求和挑戰(zhàn)的。
第二段：創(chuàng)新的重要性
創(chuàng)新是一項需要不斷嘗試和實踐的工作，當(dāng)我們熱衷于打破現(xiàn)有的創(chuàng)新桎梏時，就需要探索新的思想和方法。這種創(chuàng)新的方式不僅能夠推動企業(yè)和個人發(fā)展，同時也可以為社會發(fā)展提供更多的可能性。例如，蘋果公司的創(chuàng)新思維已經(jīng)成為了他們成功的關(guān)鍵，并在市場中占據(jù)著主導(dǎo)地位。因此，我們需要意識到創(chuàng)新的重要性，并嘗試嘗試新的想法。
第三段：挑戰(zhàn)及其體驗
無論從個人還是企業(yè)的角度來看，創(chuàng)新都是一種巨大的挑戰(zhàn)。在創(chuàng)新之初，我們常常會遇到各種各樣的阻礙和困難，例如思路受限或資金不足。在這種情況下，我們需要正視挑戰(zhàn)，并尋找更好的解決方案。同時，在創(chuàng)新的過程中，我們也會不斷摸索和嘗試，不斷試錯以找到最佳的創(chuàng)新方法。因此，挑戰(zhàn)是我們創(chuàng)新的重要體驗之一。
第四段：成功及其重要價值
雖然創(chuàng)新過程中經(jīng)驗會遭受挑戰(zhàn)，但是成功也是可能的。成功不僅可以給我們帶來財富和聲望，還可以增強我們內(nèi)心的自信和勇氣，讓我們更深刻地意識到創(chuàng)新的重要價值。同時，創(chuàng)新的成功也能夠為企業(yè)和個人帶來更多的發(fā)展機會，并不斷拓展發(fā)展空間。
第五段：結(jié)論
在創(chuàng)新超越自我的過程中，我們需要對創(chuàng)新的重要性形成深刻的認(rèn)知，并不斷挑戰(zhàn)和嘗試，克服挑戰(zhàn)并獲得成功，從而讓我們的生活和工作更加充實和有意義。因此，我們應(yīng)該在探索創(chuàng)新的過程中保持決心和真誠，找到更好的解決方案，讓創(chuàng)新成為我們發(fā)展和超越的關(guān)鍵。
超越心得體會篇十一
對于自卑，阿德勒給出的定義是：當(dāng)一個遇到問題，如果他沒有能力采取應(yīng)對措施，并且堅信自己沒有能力解決，此時出現(xiàn)的便是典型的自卑情結(jié)。從這個定義我們可以看出：憤怒、哭泣、推諉責(zé)任都有可能是自卑情結(jié)的表現(xiàn)。其實，每個人心中都有潛在的自卑感，只是輕重程度不同而已。
自卑感的心理逃避
沒有人愿意永遠(yuǎn)活在自卑的情緒當(dāng)中，當(dāng)人們疲于利用正確的方法去消除自卑帶給他的壓力的時候，他就會采取一些自欺欺人的方式來補償自己，從而獲取虛擬的優(yōu)越感，例如處于青春期的孩子急于證明自己已經(jīng)長大了，不愿接受父母的管束，公然對其進行反抗，從而獲取自由的優(yōu)越感;犯罪分子失去了對社會的興趣，他們逃避那些自己無法解決的問題，希望通過捷徑--犯罪解決困難，甚至以作案之后沒被抓到為榮，以為自己就是英雄;脾氣暴躁的人缺少處理事情的耐心，其本質(zhì)上是自己缺少克服困難的勇氣，認(rèn)為自己不行，從而利用暴躁的脾氣掩飾自己的自卑感?？傮w來說，錯誤的處理方式好似海市蜃樓，它并不能找到問題的根源，并且從根源上解決問題，它只會無限的溫養(yǎng)我們的自卑感，從而是我們的壓力越來越大。
自卑的來源
為了更好的解決自卑情結(jié)給我們帶來的心理問題，我們首先需要了解自卑情結(jié)的來源。
早期記憶的影響。
阿德勒認(rèn)為兒童在5歲左右便已經(jīng)形成了其特有的生活風(fēng)格，這足以證明早期記憶對其人生的重要性。記憶并不是偶然存在的東西，人的一生中會遇到各種各樣的事情，而記憶只會存儲那些他認(rèn)為對他有用的東西。但必須強調(diào)一點，經(jīng)歷本身并不重要，重要的是我們對于本次經(jīng)歷的看法，而早期記憶便是我們?nèi)松^的雛形，后期的人生觀，價值觀肯定是建立在最初的記憶之上的。
夢的影響。
夢境與人清醒時的生活并不對立，相反夢中追求的目標(biāo)和現(xiàn)實生活都具有統(tǒng)一性，夢是人生態(tài)度的產(chǎn)物，是強化生活風(fēng)格的方式。人只有在沒有緊張感的壓迫時，睡眠才會真正的放松，夢境是對睡眠質(zhì)量的干擾，當(dāng)現(xiàn)實中的問題沒有得到解決時，現(xiàn)實的壓力就會潛入我們的睡眠，我們就會做相關(guān)的夢。夢中的一切都是虛幻的，在夢中沒有現(xiàn)實問題的緊迫感，我們可以不利用常識來解決問題，從而為現(xiàn)實生活中的自己違背常識提供理由，以此來證明自己的生活方式的正確性。例如當(dāng)一個人總想象著一夜暴富，但他又不想通過自己的勞動賺取財富，他腦中可能會迸現(xiàn)出賭博的念頭，而夢中富有的畫面激起了其行動的欲望，從而戰(zhàn)勝了現(xiàn)實生活中的理智，最后成了賭徒。
家庭的影響
父母對孩子的教育方式以及父母對不同出生順序孩子的關(guān)注度會對后期孩子的成長產(chǎn)生巨大的影響。母親是孩子第一個關(guān)注的‘別人’，母親的行為方式直接影響到孩子的成長，當(dāng)母親和孩子關(guān)系變得穩(wěn)定的時候，需要有意識的將這種關(guān)系引導(dǎo)到父親身上，而父親不能將自己是做當(dāng)做家庭的權(quán)威，而只需將自己視作家庭的成員，只有和睦的夫妻關(guān)系才能有利于孩子的健康發(fā)展，讓孩子樹立正確的婚姻觀。而孩子不同的出生順序?qū)е碌暮⒆訉τ诟改傅年P(guān)注度的競爭關(guān)系也會對孩子的人生觀產(chǎn)生一定的影響，父母需要讓孩子建立良好的合作關(guān)系。
學(xué)校的影響
學(xué)校對于兒童來說是一次全新的生活考驗，本次考驗會毫不留情的暴露其成長過程中的缺點。為了幫助孩子更好的適應(yīng)環(huán)境，教師需要與孩子建立起親密的紐帶，發(fā)現(xiàn)孩子的興趣點，并用正確的方式激發(fā)孩子的長項。我們必須清楚，對于所謂的‘另類的孩子’，打罵、批評都是治標(biāo)不治本的，教師需要讓孩子認(rèn)識到自己在學(xué)校中的價值，而不是從問題少年組織中獲取成就感。另外學(xué)校也不應(yīng)該以iq測試以及遺傳因素來對學(xué)生的成長下定論，這樣只會給孩子更多的負(fù)面的心理暗示，不利于孩子日后的發(fā)展。
如何實現(xiàn)超越
阿德勒主張人生的意義在于貢獻，在于與他人合作。拒絕合作的人只相信自己的能力，不相信通過合作能得到幫助，他們關(guān)心的是‘我有哪些好處’，如何逃避責(zé)任，從而獲得自我的滿足，這樣的人生是沒有任何價值體現(xiàn)的。個體心理學(xué)認(rèn)為，人類的問題可歸為三類：職業(yè)、社會與兩性，這些都需要我們具有良好的合作精神。人只有在合作中才能體會到被他人需要，被需要才能使人獲得成就感，有成就感的人是很難自卑的。
自卑感并不可怕，它是個人從平凡走向卓越的原動力，自卑感并不會決定我們的命運，但是我們面對自卑感的態(tài)度卻可以決定我們邁出的下一步的方向。正確的認(rèn)識自卑，學(xué)會合作，我們才能從自卑走向超越。
超越心得體會篇十二
個人圍繞“追趕超越”的精神進行學(xué)習(xí)，在點滴工作當(dāng)中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關(guān)鍵在于能否將這種精氣神轉(zhuǎn)化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學(xué)習(xí)的行動上。下面是小編為大家收集關(guān)于個人追趕超越
心得體會
范文5篇，歡迎借鑒參考。
同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上提出“不忘初心，繼續(xù)前進”八個字正是對踐行“追趕超越力爭上游”精神的一種最完美詮釋。省委書記婁勤儉結(jié)合“ ”學(xué)習(xí)教育提出，落實 總書記對陜西 “追趕超越” 的定位更是對廣大黨員干部及群眾的一種最直接的指引。市委十一屆十次全會要求：建設(shè)最具幸福感城市是全市人民的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)這一目標(biāo)，加快發(fā)展、追趕超越仍然是第一導(dǎo)向，絲毫不可動搖。“追趕超越力爭上游”在扶風(fēng)縣的真實體現(xiàn)就是要鎖定“一地三縣”目標(biāo)不動搖，堅持“六個新篇章”基本路徑不動搖，大到各級領(lǐng)導(dǎo)干部，小到村組干部和基層群眾，追趕超越、力爭上游的進取精神都應(yīng)該內(nèi)化于心、外化于行，自覺在各自工作崗位上踏實苦干，不忘初心努力前進，奮力書寫中國扶風(fēng)夢的新篇章。
2100多年前，一支由百余人組成的大漢使團從長安出發(fā)一路西行，用雙腳踩出一條貫通歐亞的古絲綢之路，祖先們追趕超越的行動給我們做了最好的示范。2100多年后，古絲綢之路被賦予新的歷史使命，在建設(shè)“一帶一路”的戰(zhàn)略背景下，陜西再一次站在新的起點，乘著政策東風(fēng)揚帆遠(yuǎn)航，這再次點燃的絲路星火昭示著我們將繼續(xù)沿著祖先們開辟的路徑,開啟新的追趕超越征程。
追趕超越，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián)?dāng)，超越的是不斷進步之后“永不滿足”的發(fā)展現(xiàn)狀，爭的是人民群眾在內(nèi)心深處深情的贊許和擁護。黨員干部能否腳踏實地，在點滴工作當(dāng)中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關(guān)鍵在于能否將這種精氣神轉(zhuǎn)化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學(xué)習(xí)的行動上。隨著社會快速的發(fā)展，社會賦予黨員干部的責(zé)任和任務(wù)發(fā)生巨大變化，以前是解決好人民群眾的溫飽問題，而如今，在保證溫飽的基礎(chǔ)上還需要大幅度提高人民群眾的生活質(zhì)量，保證在“第一個一百年”時全國人民能夠脫貧致富達到全面小康，這項偉大的事業(yè)是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)大美扶風(fēng)的重要歷史階段，是現(xiàn)階段必須完成的任務(wù)。曾經(jīng)很多黨員干部不敢做、不敢為、不敢當(dāng)，怕犯了錯要擔(dān)責(zé)，丟了官帽子，現(xiàn)如今隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進和“ ”學(xué)習(xí)教育的深入開展，適合廣大黨員干部埋頭苦干、一展身手、敢作敢當(dāng)?shù)拇蟓h(huán)境已然形成。加之省委“三項機制”的實行，廣大有抱負(fù)的基層干部可以開啟全新奮斗模式，主動擔(dān)起歷史賦予的使命和責(zé)任，積極學(xué)習(xí)，踏實苦干，在組織的支持下，實現(xiàn)心中的夙愿。
追趕超越需學(xué)習(xí)。追趕超越、力爭上游要有學(xué)習(xí)意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，沿海成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，包括大寶雞在內(nèi)的關(guān)中地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展滯后，這不僅僅是歷史所趨，也是與我們學(xué)習(xí)意識沉睡、發(fā)展意識弱化有關(guān)。當(dāng)然我們也在不停的學(xué)習(xí)下才取得了現(xiàn)在的成就。追趕超越的實質(zhì)就是學(xué)習(xí)，沿海地區(qū)學(xué)得好學(xué)得快才使各方面領(lǐng)先，然而僅僅學(xué)習(xí)還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進步的速度非?？?，學(xué)習(xí)的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長年累月在基層服務(wù)，接觸外面新世界的機會并不多，因此“跳出鎮(zhèn)看鎮(zhèn)，跳出縣看縣”是形成超前發(fā)展意識的基礎(chǔ)，只有“旁觀者清”才能看清楚當(dāng)?shù)匕l(fā)展的不足，才能診斷到位，才能做到對癥下藥。
“立身以立學(xué)為先”，學(xué)習(xí)是給自己的靈魂覓得一個安頓之所、修養(yǎng)之地和干事之基。黨員干部應(yīng)通過“ ”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)而信、學(xué)而修、學(xué)而干上入腦入心下功夫。
力爭上游要實干。追趕超越、力爭上游要有埋頭苦干的實干精神。身在基層一定要要沉下心來，堅持深入一線，深入到群眾中，察民情，聽民聲、解民困，想群眾之所想，解群眾之所盼，和群眾同甘共苦，真正解決與群眾息息相關(guān)的生產(chǎn)生活中的實際問題，以我們真抓實干的作風(fēng)和行動，影響和帶動基層黨員干部形成良好的實干精神。習(xí)主席強調(diào)“空談?wù)`國，實干興邦”，實干是一種追求，一種精神，一種勇氣，一種擔(dān)當(dāng)，合格黨員應(yīng)該是一名“實干家”。黨員干部要有實干的拼勁，有了“干事創(chuàng)業(yè)”的豪情斗志才能干、會干、善于干，把實干的形象樹起來，讓黨員干部心中始終懷揣著“實干者天不負(fù)”的信念，在干事創(chuàng)業(yè)中繼續(xù)前進。
追趕超越、力爭上游要有敢闖敢試的創(chuàng)新實干精神。要崛起只靠模仿是不行的，是沒有希望的，在新的歷史時期，我們在復(fù)制照搬別人發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，必須要有強烈的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。這里所說的創(chuàng)新不是漫無目的變花樣，而是有根據(jù)、有支持、有效果的進行變革。我們基層干部在實際工作中，不僅要靠先進理論來指導(dǎo)，也要緊密結(jié)合實際，將上級政策與基層現(xiàn)實情況有機融合，利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢積極創(chuàng)新探索，敢于嘗試，找出符合當(dāng)?shù)貙嶋H的脫貧致富之路，這才是實實在在的創(chuàng)新。
追趕超越，力爭上游的事實在我們的身邊時刻進行著，不斷的激勵著我們奮勇前進。段家鎮(zhèn)青龍村干部“借地生財”，將三千畝苗木變成六千畝，帶動周圍村子致富，讓其成為西北著名苗木大市場;漢陰縣蒲溪鎮(zhèn)“窮人下山，扶貧搬遷，進城入園;能人上山，土地流轉(zhuǎn)，興林建園”的特色脫貧幫困路子改變該鎮(zhèn)貧窮落后的面貌;蒲城縣堯山鎮(zhèn)閆家村引進金銀花，使該村從窮到富……這一系列的行動正是學(xué)習(xí)和實干體現(xiàn)出的追趕超越力爭上游精神的最好例證，此舉也為我們做好了行動上的表率。只有敢于承擔(dān)，敢于嘗試，敢于勇闖、敢于創(chuàng)新，才會出成效，才會被廣大人民群眾看在眼里甜在心里。
作為一名剛到基層工作的大學(xué)生，主動學(xué)習(xí)和實干精神尤為重要，理論和實踐學(xué)習(xí)對今后做好基層工作是必不可缺少的?！昂诎l(fā)不知勤學(xué)早，白首方恨讀書遲”，追趕超越需學(xué)習(xí)，力爭上游要實干。“ ”等激勵性教育活動營造出人人愛干事、勤干事、善干事的追趕超越氛圍，只要追趕超越、力爭上游的精神始終根植在我們的心間，中國扶風(fēng)夢的新篇章定能早日實現(xiàn)!
為了深入貫徹全市“落實三項機制、加快追趕超越”精神要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、廓清思路、提振信心，激發(fā)基層干部、教師干事創(chuàng)業(yè)激情，深化作風(fēng)建設(shè)，凝聚發(fā)展強大合力，加快教育追趕超越。現(xiàn)就教育系統(tǒng)落實三項機制、深化作風(fēng)建設(shè)、加快追趕超越有關(guān)工作安排如下:
一、指導(dǎo)思想
加快追趕超越”大會精神。深化全系統(tǒng)“
兩學(xué)一做
一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育和干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。以落實“三項機制”為牽總，用鼓勵激勵機制激發(fā)干部動力活力，用容錯糾錯機制釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造才能，用能上能下機制選好用好干部，營造干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。開展“干在實處、提高質(zhì)量、爭先進位、走在前列”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動，深化作風(fēng)建設(shè)、激發(fā)干部士氣、謀劃今后工作，打造一直“特別講政治、特別講作風(fēng)、特別能吃苦、特別能出彩”的干部教師隊伍，以“干在實處”的勇毅，推動教育工作“走在前列”，確保追趕超越與全市同步夠格，打造教育追趕超越的“韓城方案”，助力“十三五”教育發(fā)展起步開航。
二、增強“四種意識”
加快教育追趕超越，必須始終把干部思想政治教育工作作為“先手棋”。要以深化“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育為總攬，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺到最前面，緊緊抓住學(xué)習(xí)教育不放松，引導(dǎo)干部教師切實增強“四種意識”，進一步凝聚加快發(fā)展的意識和合力。
(一)增強看齊意識。始終在思想、政治和行動上全方位向黨中央和上級要求看齊，正確處理保證政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系。始終把中省和市委的要求貫穿到教書育人的全過程，落實到教育工作的各方面。堅決做到執(zhí)行重大決策部署不動搖，不在貫徹落實上打折扣、做選擇、搞變通，決不搞“上有政策、下有對策”，也絕不對中央大政方針和重大決策部署口無遮攔、評頭論足，做嚴(yán)守政治紀(jì)律、自覺維護中央權(quán)威的表率。對已經(jīng)明確的政策，盡早盡快制定實施方案，出臺具體辦法，不折不扣地完成好市委、市政府確定的剛性指標(biāo)、任務(wù)和要求。對確定的重大項目，要做好統(tǒng)籌安排、量化指標(biāo)，確保配套措施到位、資源支持到位、工作力量到位。
(二)增強服務(wù)意識。牢固樹立面向大局、面向社會、面向師生的服務(wù)意識，堅持從各級各類學(xué)校和師生實際情況出發(fā)，找準(zhǔn)服務(wù)方向和內(nèi)容，謀劃設(shè)計好服務(wù)載體和活動，在服務(wù)中促進教育發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生成長。重點解決好服務(wù)缺位、越位、錯位的問題，確保學(xué)校把更多的時間精力用在辦學(xué)治校、提高質(zhì)量上。要積極回應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需求和師生訴求，從學(xué)校反映最多、師生愿望最迫切的事做起，為學(xué)校提供及時便利、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為師生營造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
(三)增強嚴(yán)實意識。切實強化從嚴(yán)從實的干事品格，樹立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新風(fēng)，確保各項工作高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量完成。各類資料的數(shù)據(jù)必須真實、可靠、管用，各類經(jīng)費的分配使用都必須講程序、求效益、受監(jiān)督，各項重點任務(wù)的部署必須分解到部門、具體到個人、落實到崗位。重大工作要有明確的任務(wù)書、時間表、路線圖，重要事項要嚴(yán)格實行臺賬管理，做到動態(tài)監(jiān)控、銷號落實。
(四)增強紀(jì)律規(guī)矩意識。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識、堅決摒棄特權(quán)思想，個人堅決服從組織。要堅持按程序辦事，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，嚴(yán)禁違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)。要把落實廉潔自律《準(zhǔn)則》、紀(jì)律處分《條例》和問責(zé)《條例》作為選人用人的準(zhǔn)則和標(biāo)尺，圍繞讓干部樹立“三項機制”的理念導(dǎo)向抓好落實，尤其重點破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶惰之風(fēng)、扯皮之風(fēng)等。要堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加快形成有紀(jì)必依、有規(guī)必循，違紀(jì)必究、違規(guī)必查的新常態(tài)。
三、開展“八個怎么辦”大討論
在今年7月31日召開的全市“落實三項機制、加快追趕超越”動員大會上。褚錦峰市長堅持問題導(dǎo)向，針對全市經(jīng)濟社會發(fā)展提出“八個為什么”，李智遠(yuǎn)書記就學(xué)習(xí)討論、謀劃發(fā)展提出具體要求。結(jié)合教育工作，市局提出“八個怎么辦”，請各單位結(jié)合“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育開展學(xué)習(xí)討論，多問幾個為什么，多提幾個怎么辦，形成各自的討論成果，進一步明晰發(fā)展思路，補齊短板、迎頭趕上。
對陜西所處發(fā)展階段的科學(xué)定位，也是對陜西未來發(fā)展寄予的深切厚望，更是對陜西廣大干部群眾提出的新任務(wù)新要求。作為省政府承上啟下、聯(lián)系各方的中樞神經(jīng)，辦公廳必須把抓落實作為生命線，確保省委、省政府各項決策部署盡快落地見效。
一是強化抓落實意識，積極適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)。首先，我們黨求真務(wù)實的光榮傳統(tǒng)，激勵我們務(wù)必抓好落實。毛澤東同志強調(diào)“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。鄧小平同志多次告誡全黨“少說空話、多干實事”，凡事都要“落在實處”。習(xí)近平同志指出“如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空”。辦公廳必須秉承和弘揚黨反對空談、強調(diào)實干的光榮傳統(tǒng)，進一步強化落實意識，加大落實力度。其次，守紀(jì)律、講規(guī)矩的政治紀(jì)律，鞭策我們務(wù)必抓好落實。一個強有力的黨，必然是紀(jì)律嚴(yán)明、集中統(tǒng)一的黨，而紀(jì)律的權(quán)威來自于執(zhí)行。辦公廳要從站穩(wěn)政治立場的高度扎實做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，確保政令暢通、令行禁止，努力形成上下步調(diào)一致、奮發(fā)進取的強大力量。第三，辦公廳的職責(zé)使命，要求我們務(wù)必抓好落實。辦公廳既是落實的第一個環(huán)節(jié)，也是最后一個環(huán)節(jié)，一定要牢固樹立不抓落實是失職瀆職的理念，大力提倡真抓實干、馬上就辦，一步緊跟一步走、一錘接著一錘敲，進一步鞏固雷厲風(fēng)行抓落實的良好風(fēng)氣。
二是創(chuàng)新抓落實方法，發(fā)揮好參謀助手作用。抓落實工作頭緒多、任務(wù)重，工作方法十分重要。一是要用系統(tǒng)化思維抓落實，杜絕“眉毛胡子一把抓”。善于從大處著眼、小處著手，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對工作“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內(nèi)外而施之”，做到有條不紊、忙而不亂。二是要堅持問題導(dǎo)向抓落實，防止諱疾忌醫(yī)回避矛盾。敢于直面工作中的難點、焦點、熱點問題，特別是對一些薄弱環(huán)節(jié)和不太起眼但事關(guān)全局的“關(guān)節(jié)點”高度重視，絕不“和稀泥”、“繞道走”，把小問題淤積成了大事件。三是要運用智慧創(chuàng)造性抓落實，反對“依葫蘆畫瓢”式的機械執(zhí)行。要跳出按部就班、憑經(jīng)驗辦事的框子，順應(yīng)事物變化規(guī)律不斷改進抓落實的方式方法，多一些換位思考，處理好堅持原則與靈活變通的關(guān)系，使工作更具針對性、實效性。
三是突出抓落實重點，切實做到服務(wù)大局。一是要圍繞追趕超越這個中心任務(wù)抓落實。協(xié)調(diào)督促各地各部門逐條跟進拿出落實措施，確保每項舉措都符合追趕超越的要求，每個任務(wù)都體現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)，每件工作都有利于加快追趕超越的進程。二是要緊盯全面深化改革抓落實。省政府在去年取消556項省級審批事項的基礎(chǔ)上，今年又從經(jīng)濟體制、簡政放權(quán)、社會領(lǐng)域等方面進行了系統(tǒng)安排，辦公廳要主動協(xié)調(diào)組織有關(guān)方面緊扣這一系列改革措施狠抓落實，特別是針對當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢，著力以簡政放權(quán)降低創(chuàng)業(yè)門檻、以優(yōu)化工作機制提高審批效率、以精準(zhǔn)服務(wù)解決企業(yè)難題，不斷激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。三是要聚焦改善民生抓落實。堅決按照省委、省政府“經(jīng)濟越是困難越要高度重視民生”的要求，始終站在落實民生政策的第一線，找準(zhǔn)群眾關(guān)注的焦點、民生的難點、社會反映的熱點，督促做好兜底補短各項工作，真正把實事辦好、好事辦實。四是要圍繞法治政府建設(shè)抓落實。積極學(xué)法、懂法、用法，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦文辦事辦會，把好政策法規(guī)關(guān)，杜絕文件、法規(guī)之間相互沖突。
四是增強抓落實能力，全面提升各項工作實效。要結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育切實加強作風(fēng)建設(shè)，重點解決衙門習(xí)氣、浮躁情緒、本領(lǐng)恐慌等問題，教育黨員干部做遵紀(jì)守法的模范和廉潔奉公的表率，確保堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，決不允許“上有政策、下有對策”。要立足搞好“三個服務(wù)”抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步加大調(diào)查研究力度，掌握第一手資料，撰寫觀點明晰、操作性強的
調(diào)研報告
，同時繼續(xù)辦好辦公廳機關(guān)大講堂和政府系統(tǒng)應(yīng)急、機要、信息、督查等模塊化培訓(xùn)，使廣大干部開闊眼界、提升能力。要完善和堅持各業(yè)務(wù)處室全面參與的“大督辦”機制，全程跟蹤督辦省委、省政府的重點工作任務(wù)，做到年初有計劃、年中有檢查、年底有考核、全年有臺賬，把抓落實的壓力層層傳導(dǎo)到各級各部門。
近日，通過對毛萬春部長在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進行了學(xué)習(xí)，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢下重申和強調(diào)“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識習(xí)近平總書記來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個扎實”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮斗和前進的動力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機會。
二是增強使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認(rèn)識，以“三項機制”為抓手，按照實現(xiàn)“五個扎實”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些干部對能上能下機制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好
崗位職責(zé)
、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進一步強調(diào)，對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
超越心得體會篇十三
作為每個人對待生活、工作、學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極性起著至關(guān)重要的作用，眾所周知，積極性高辦事就會事半功倍，否則反之。在基層派出所的工作中，能否進一步調(diào)動官兵工作積極性，充分發(fā)揮官兵職能作用，有效的維護轄區(qū)安全穩(wěn)定，保障經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，扎實服務(wù)群眾具有重要意義。因此，如何充分調(diào)動官兵的工作積極性，拒絕“庸懶散”現(xiàn)象，成為新時期擺在基層主官面前的“難題”。下面筆者結(jié)合基層工作實踐，談?wù)勛约旱拇譁\認(rèn)識。
從工作實際看，大多數(shù)官兵工作積極性是高的，安排的工作任務(wù)能夠及時完成，有的還很出色;但仍有部分官兵工作積極性還是不足，表現(xiàn)在工作得過且過，推一下動一下;馬虎了事，能糊則糊;能拖則拖，拖一日算一日;更甚者還有工作推不動，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”現(xiàn)象等等。這些積極性不高的表現(xiàn)也滲透到日常的工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)法執(zhí)勤中，工作懶散、執(zhí)法執(zhí)勤不堅決，不善于學(xué)習(xí)，厭煩學(xué)習(xí)，牢騷怪話多，對工作安排和部署不滿意，不是這樣不行就是那樣不科學(xué)，總之，這些現(xiàn)象都是“庸懶散”的表現(xiàn)，對工作任務(wù)完成和單位的風(fēng)氣產(chǎn)生了非常不利的影響，對那些工作認(rèn)真上進心強的官兵起到了反面的作用，群眾也因為其工作效率低下而產(chǎn)生了不滿情緒，上級也感到對這個單位工作不滿意。
積極性不高的原因是多方面的，既有主觀方面，也有客觀方面。筆者認(rèn)為主要有以下幾個方面：一是有的官兵感到政治進步無望，工作年限不短，身邊的戰(zhàn)友有的晉職，而自己還沒有，覺得進步的希望了渺小，導(dǎo)致工作積極性不高;二是有的官兵自身素質(zhì)不高，又不善于學(xué)習(xí)，上級布置任務(wù)時，特別是任務(wù)多時間緊時，完成任務(wù)力不從心，導(dǎo)致工作積極性不高得過且過，能糊則糊;三是個人素養(yǎng)問題，因為長期在緊張的工作氛圍中，日積月累心理承受不住，導(dǎo)致心理亞健康，對什么都不關(guān)心、看不慣，以至牢騷怪話多;四是有的官兵的實際困難沒有得到解決，如官兵探親休假、家庭變故、成長挫折、個人婚戀等問題，一定程度上影響了工作積極性。
(一)以身作則，率先垂范?；鶎优沙鏊能娬鞴僮錾硐仁孔涞谋砺?，在工作中要起到帶頭作用，千萬不能是花架子，做甩手干部。在警容風(fēng)紀(jì)、作風(fēng)養(yǎng)成、條令條例等問題上，要求官兵不做的，主官帶頭不做，要求官兵做到的，主官首先做到，主官做不好，又怎么能要求官兵做好呢，同樣也沒有說服力;在學(xué)習(xí)上帶頭學(xué)，只要主官帶了頭，這個單位就會形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;工作中與官兵一道參加值班備勤、走訪群眾、處警出警，特別是疑難案件和棘手的問題做到全程參與。主官的榜樣作用無疑是調(diào)動官兵工作積極性的一劑良藥。
(二)作風(fēng)正派、獎懲分明?；鶎又鞴僭诠ぷ髯黠L(fēng)上下功夫，處于公心，不搞親疏，做到“一碗水端平”，使那些最有貫徹力、工作最積極、成績最顯著的官兵有用武之地，讓那些工作沒實績、喜歡溜須拍馬、做表面工作、搞小團體的官兵沒有市場。紀(jì)律上，有令必行、有禁必止;生活上，對對官兵不合理的要求堅決說“不”;對于官兵成長受挫、家庭變故、子女入學(xué)、個人婚戀、探親休假等，在保證工作的基礎(chǔ)上設(shè)法給予幫助和落實，堅決杜絕“哄、壓、騙”。
(三)發(fā)揮特長，政治育兵。官兵的最大期望是政治上能不斷取得進步，但在現(xiàn)實中又不可能人人都當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，在這種矛盾下如何去關(guān)心，對不同年齡段的官兵要區(qū)別對待。對年輕官兵在政治上關(guān)心他們的入黨問題，安排老人進行“一幫一”培養(yǎng)，鼓勵他們的每一點進步和取得的成績;工作上培養(yǎng)他們的業(yè)務(wù)能力，使之早日成為業(yè)務(wù)骨干，為其政治上的進步打牢基礎(chǔ)。對中年官兵在分工上給予關(guān)心，把他們放到能發(fā)揮特長的崗位上，通過各種培訓(xùn)班的形式使他們無論是政治素養(yǎng)還是業(yè)務(wù)水平都能不斷進步與提高。對老同志要在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上給予傾斜，讓他們看到溫暖與陽光，工作上盡量安排到能發(fā)揮經(jīng)驗的崗位上，真正使他們感到老有所用。
(四)探寒問暖、思想知兵。思想教育不僅僅是宣傳政策法律，而且還要深入到官兵的工作生活學(xué)習(xí)中，掌握了解官兵心里想什么、需求什么，把思想教育工作做到官兵的心坎上，達到有的放矢的目的。首先對于官兵的進步、工作表現(xiàn)等善于及時鼓勵表揚，始終激發(fā)他們的自信心和上進心;其次善于與他們“打成一片”，深入到他們中間，通過一起學(xué)習(xí)工作、處理問題，了解掌握他們的思想動態(tài)和苗頭，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，讓他們始終感到被關(guān)心與愛護;其次在生活上給予關(guān)心，對官兵生日、生病、家庭困難等要知道，情況要清楚，及時予以了解，一束鮮花、一盒蛋糕、一點撫恤金雖然不算什么，但能體現(xiàn)到溫暖、體現(xiàn)到尊重。
總之，調(diào)動官兵工作積極性是一門藝術(shù)，方法多樣，因人因單位因環(huán)境而異，只要始終重視這個問題，工作、生活上都給予關(guān)注、關(guān)心，不違原則的前提下滿足官兵的合理要求，這樣官兵的工作積極性一定會大漲，一定會全身心地投入到工作中。
超越心得體會篇十四
夢想是人生的驅(qū)動力，是我們前進的動力源泉。每個人都有自己的夢想，有的夢想是小而溫馨的，有的夢想是大而宏偉的。然而，要想實現(xiàn)夢想并不容易，需要付出努力和堅持。在我的成長經(jīng)歷中，我始終堅信只有超越夢想，才能追求更高的目標(biāo)和更好的自己。
首先，超越夢想需要不斷地挑戰(zhàn)自己。當(dāng)我們踏上追求夢想的道路時，往往會發(fā)現(xiàn)前方的路途并不像想象中的那么輕松。在追求夢想的過程中，我們會遇到各種各樣的困難和挫折，需要面對自己的恐懼和疑慮。但是，只有勇敢地面對這些挑戰(zhàn)，我們才能不斷突破自己的極限，讓夢想變得更加美好。
其次，超越夢想需要耐心和堅持。夢想的實現(xiàn)絕非一蹴而就，而是需要付出時間和努力的。很多時候，當(dāng)我們長時間面對沒有明確成果的情況時，會感到沮喪和疲倦。但是，只有堅持下去，才能看到自己奮斗的成果。正如杰克·馬的名言所說：“每個人都有可能失敗，但只有放棄才是真的失敗?！敝挥胁环艞?，我們才能夠超越自己的夢想。
再次，超越夢想需要不斷學(xué)習(xí)和成長。世界在不斷發(fā)展，知識和技能在不斷更新，想要超越自己的夢想，就必須不斷學(xué)習(xí)和成長。光靠自己的能力和經(jīng)驗，可能很難實現(xiàn)自己的夢想。因此，我們應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，以適應(yīng)社會的需求，并為實現(xiàn)自己的夢想做好充分準(zhǔn)備。
最后，超越夢想需要積極的心態(tài)和正確的態(tài)度。每個人在追求夢想的過程中都會遇到一些困難和挫折，這是難免的。然而，我們不能被這些困難和挫折打敗，相反，應(yīng)該以積極的心態(tài)面對它們。只有保持樂觀和堅強的心態(tài)，我們才能夠超越自己，戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)夢想。
總之，超越夢想是每個人都應(yīng)該追求的目標(biāo)。只有勇敢地挑戰(zhàn)自己，耐心和堅持，不斷學(xué)習(xí)和成長，以及積極的心態(tài)和正確的態(tài)度，才能夠超越自己的夢想，并實現(xiàn)更高的目標(biāo)和更好的自己。讓我們懷著堅定的信念，勇往直前，不斷超越夢想，成就輝煌的人生。