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運維述職報告崗位職責篇一
1、配合市場部人員做售前技術支持，提供技術方案、設備清單、設計圖紙、設備參數(shù)、功能講解等支撐，結合市場項目開發(fā)情況，跟工作采購做相應備貨情況。
2、項目籌建工作，對接項目落地方相關責任人，積極推進落地項目建設工作。具體包括要實施前期準備—出具施工方案—開工手續(xù)辦理—施工隊組建—施工管理—施工過程中問題處理—項目調試—組織竣工驗收—項目交付—運行。
3、項目需求對接，對于項目落地前后甲方對于軟、硬件產(chǎn)品需求進行溝通—收集—分析—部分反饋—滿足需求。
4、問題處理，項目運行后，就反饋的問題進行處理、分析、解決、存檔。
5、對產(chǎn)品進行實地測試—數(shù)據(jù)收集—問題分析—反饋—監(jiān)督解決。
6、針對軟件產(chǎn)品，根據(jù)現(xiàn)場使用情況，對于產(chǎn)品在實際應用過程中存在的問題進行收集—分析—反饋—監(jiān)督落實。
7、維修工程師工作技能培訓等。
運維述職報告崗位職責篇二
20xx年3月，供暖期即將終止，盡管我取得了必然的成績，可是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有擅長從主觀方面分析緣故，勇于改良，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
通過調度指揮中心建設、調試時的參與，學習了相關的知識，做好了知識儲蓄。與此同時學習其他行業(yè)調度操縱中心的先進體會，然后將其好的地址總結到一路，再進行系統(tǒng)性的學習，做到熱力行業(yè)領先水平打好了基礎。
工作期間，踴躍了解現(xiàn)行熱力站設備情形，并進行了細致的統(tǒng)計摸底工作，將現(xiàn)有運行方式與自控方案做了比對，為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。
通過各換熱站反饋的故障信息，踴躍組織處置排除一些設備故障，對容易顯現(xiàn)的問題、及不便操作的地址，做了詳細的記錄并整理，及時反饋給了直屬領導，幸免了供熱運行中存在隱患。
通過這一采暖季的工作，我發(fā)覺了自己的不足的地方，
一是有時不認真、有些工作做的不完全，二是關于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我盡力學習，三是碰到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我必然要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加倍盡力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長，需要學習的東西還很多，但我有信心，能夠完成領導交給的任務，勝任自己的工作。
在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
一、嚴格要求自己，把工作做細做精。
二、虛心學習供熱相關專業(yè)知識，做到說一知二的境遇。
三、盡力干好本職工作，踴躍完成領導交給的各項任務。
總之，我將發(fā)揮出我全數(shù)的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。
運維述職報告崗位職責篇三
1、根據(jù)業(yè)務系統(tǒng)需求和網(wǎng)絡安全要求規(guī)劃部署相關網(wǎng)絡設備和業(yè)務系統(tǒng),配合相關測試機構進行服務器的性能、功能和安全測試。
2、針對核心和接入層交換機、防火墻、堡壘機等設備的運行情況,優(yōu)化相關配置,處理硬件故障,滿足業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行及系統(tǒng)高并發(fā)的要求。
3、有效管理運維組相關工程師,保障生產(chǎn)系統(tǒng)運行穩(wěn)定,有效應對緊急事件并定期安排系統(tǒng)應急演練等內容。
4、針對公司內部網(wǎng)絡、主機等建設需求進行需求分析和技術保障,與大信總部信息技術部定期開展技術交流,與大信設計部規(guī)劃設計大信新都匯商場wifi網(wǎng)絡。
3、具備一定的項目管理經(jīng)驗,有pmp或軟考信息系統(tǒng)項目管理師證書者優(yōu)先;。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力。
運維述職報告崗位職責篇四
運維項目管理人員匯通金財信息科技北京國網(wǎng)匯通金財(北京)信息科技有限公司,匯通金財,匯通金財信息科技北京,電e寶,國網(wǎng)匯通崗位職責:。
1.負責管理客戶運維項目,安排各運維項目日常工作,考核運維服務質量;。
3.配合客戶開展國網(wǎng)公司下達信息系統(tǒng)運行工作,編寫各類匯報材料;。
4.根據(jù)項目經(jīng)理要求,協(xié)助完成信息化運維相關工作任務。
技能要求:。
1、本科學歷及以上,信息、計算機、管理相關專業(yè);。
2、三年以上運維相關工作經(jīng)驗,具有運維管理或運維咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;。
3、掌握信息化領域至少某一個方面技術,例如編程、主機、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等;。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和具有較強的文檔編寫能力;。
5、具有較強的學習能力,能夠承擔一定的工作壓力,具備信息化項目管理能力;。
6、有信息化咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求及相關要求:1、計算機、通訊等相關專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W歷,45周歲以下;2、具備軟件維護和技術支持能力,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有一般主機和網(wǎng)絡管理維護能力;3、性格開朗,具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調能力和良好的人際關系..
運維述職報告崗位職責篇五
:
1、財務管理系統(tǒng),如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算系統(tǒng)等產(chǎn)品運維工作;。
2、完成財務管理系統(tǒng),如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算管理系統(tǒng)等運維問題處理、優(yōu)化需求初步分析。
3、負責應用產(chǎn)品設置,編寫用戶培訓手冊、運維報告等文檔;。
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)推廣實施、系統(tǒng)測試、用戶培訓等工作。
:
3、技術或財務背景優(yōu)先;。
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團隊協(xié)作意識;。
運維述職報告崗位職責篇六
職責：
1、協(xié)助部門主管負責項目文檔管理，對項目文檔進行跟蹤、并定期進行更新和反饋;。
2、負責對部門成員的運維日報、周報進行管理，并定期向部門主管匯報;。
3、負責督促及匯總統(tǒng)需求、bug解決完成情況，并定期向部門主管匯報;。
4、負責督促及跟進運維項目的交接情況，并定期向部門主管匯報;。
5、協(xié)助部門主管開展運維工作培訓與管理;。
6、完成上級領導交待的其他任務。
任職要求：
1、具有良好的學習能力，理解能力強，大專以上學歷。
2、熟悉計算機相關操作，熟練使用常見辦公軟件。
3、耐心，細心，認真負責，溝通與表達能力好。
4、能自主獨立完成各項工作任務，有良好的協(xié)作能力，配合部門主管順利完成各項工作內容。
5、工作細致踏實，有強烈的上進心，有責任感。
6、計算機相關專業(yè)、具備良好的軟件工程知識、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
運維述職報告崗位職責篇七
站長是電站的具體負責人，是電站運行管理、成本控制、內外關系協(xié)調、人員培訓、績效考核的執(zhí)行者，對公司負責，直接向運營部匯報工作，受運營部經(jīng)理的直接領導，并對電站的年發(fā)電量、上網(wǎng)電量、運營成本負責。站長崗位職責：
1、負責日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術管理、經(jīng)濟運行工作；
2、負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準，并組織實施；
3、負責組織編制運行規(guī)程、技術措施、管理規(guī)定等工作；
4、負責運行人員培訓工作，績效考核，升職初審等工作；
5、全面了解生產(chǎn)的情況，掌握電站的各項經(jīng)濟技術指標，電站生產(chǎn)設備運轉情況；
7、定期分析全場的經(jīng)濟指標和完成情況，完成公司安排的各項任務；
8、負責電站外部關系協(xié)調，相關單位聯(lián)系和組織工作，負責外委單位的管理和資質審查；
9、負責電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制；
10、負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定；
11、負責電站內部關系協(xié)調,及時掌握全班人員的思想變化,做好政治思想工作。
二、值班長的職責。
三、
正值班員的職責。
6、對運行人員不符合電氣設備規(guī)定的操作流程和不合理的運行方式，提出建議，并給予適當?shù)募m正。
1、值班電工在行政上受班長領導，在運行操作及業(yè)務技術上受正值班員的領導；
3、當正值班員不在時，值班電工應主動代替正值班員的工作；
4、按時正確地記錄報表及電量計算，并對現(xiàn)場進行巡檢，發(fā)現(xiàn)異常時匯報處理；
5、做好監(jiān)盤工作，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)電單元參數(shù)異常，并做好當班氣象和發(fā)電分析；
6、在監(jiān)護下進行電氣設備的倒閘操作，填寫倒閘操作票；
8、對當班發(fā)生的光伏板面清洗工作或者其他外委工作進行監(jiān)督和質量過程檢驗；
9、在監(jiān)護下，做好工作票的安全措施；
10、協(xié)助正值班員完成領導交代的其他任務；
11、發(fā)生事故和異常時，在班長、正值班員的指揮下，協(xié)助處理事故，根據(jù)正值班員的命令復歸保護裝置，詳細、準確地做好保護動作情況記錄。
五、電氣技術人員職責。
1、負責光伏發(fā)電項目電氣專業(yè)的安裝/調試期管理與運營期檢修和維護管理；
2、負責電站技術人員的培養(yǎng)和運行人員一般電氣知識培訓，以及簡單的電氣維護技能；
5、負責組織解決電站疑難設備故障和異常，防止故障影響設備正常發(fā)電；
6、負責光伏電站技術資料整理，設備管理、維修計劃管理、設備定期試驗和維護工作；
7、負責電站故障的調查和事故報告的編制；
10、負責建立電子設備臺賬和技術檔案，并定期更新；
11、負責對電站故障分析和異常分析并參與防范措施的制訂和落實工作。
六、財務人員的職責。
4、每月給上級主管部門、領導上報項目、設備、材料等付款情況；
6、負責進行賬務處理、稅務申報、出具財務報表、填報內部報表、對外報稅、報表，協(xié)調稅務、銀行、統(tǒng)計、財政等部門工作。
七、行政人員的職責。
1、負責電站的辦公、生活等后勤行政工作；
2、負責電站外委單位的合同管理工作；
3、負責電站日常辦公、生活零星和小型采購工作；
4、完成領導交代的其他任務。
站長是電站的具體負責人，是電站運行管理、成本控制、內外關系協(xié)調、人員培訓、績效考核的執(zhí)行者，對公司負責，直接向運營部匯報工作，受運營部經(jīng)理的直接領導，并對電站的年發(fā)電量、上網(wǎng)電量、運營成本負責。站長崗位職責：
1、負責日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術管理、經(jīng)濟運行工作；
2、負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準，并組織實施；
3、負責組織編制運行規(guī)程、技術措施、管理規(guī)定等工作；
4、負責運行人員培訓工作，績效考核，升職初審等工作；
5、全面了解生產(chǎn)的情況，掌握電站的各項經(jīng)濟技術指標，電站生產(chǎn)設備運轉情況；
7、定期分析全場的經(jīng)濟指標和完成情況，完成公司安排的各項任務；
8、負責電站外部關系協(xié)調，相關單位聯(lián)系和組織工作，負責外委單位的管理和資質審查；
9、負責電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制；
10、負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定；
11、負責電站內部關系協(xié)調,及時掌握全班人員的思想變化,做好政治思想工作。
二、值班長的職責。
三、正值班員的職責。
6、對運行人員不符合電氣設備規(guī)定的操作流程和不合理的運行方式，提出建議，并給予適當?shù)募m正。
1、值班電工在行政上受班長領導，在運行操作及業(yè)務技術上受正值班員的領導；
3、當正值班員不在時，值班電工應主動代替正值班員的工作；
4、按時正確地記錄報表及電量計算，并對現(xiàn)場進行巡檢，發(fā)現(xiàn)異常時匯報處理；
5、做好監(jiān)盤工作，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)電單元參數(shù)異常，并做好當班氣象和發(fā)電分析；
6、在監(jiān)護下進行電氣設備的倒閘操作，填寫倒閘操作票；
8、對當班發(fā)生的光伏板面清洗工作或者其他外委工作進行監(jiān)督和質量過程檢驗；
9、在監(jiān)護下，做好工作票的安全措施；
10、協(xié)助正值班員完成領導交代的其他任務；
11、發(fā)生事故和異常時，在班長、正值班員的指揮下，協(xié)助處理事故，根據(jù)正值班員的命令復歸保護裝置，詳細、準確地做好保護動作情況記錄。
五、電氣技術人員職責。
1、負責光伏發(fā)電項目電氣專業(yè)的安裝/調試期管理與運營期檢修和維護管理；
2、負責電站技術人員的培養(yǎng)和運行人員一般電氣知識培訓，以及簡單的電氣維護技能；
5、負責組織解決電站疑難設備故障和異常，防止故障影響設備正常發(fā)電；
6、負責光伏電站技術資料整理，設備管理、維修計劃管理、設備定期試驗和維護工作；
7、負責電站故障的調查和事故報告的編制；
10、負責建立電子設備臺賬和技術檔案，并定期更新；
11、負責對電站故障分析和異常分析并參與防范措施的制訂和落實工作。
六、財務人員的職責。
4、每月給上級主管部門、領導上報項目、設備、材料等付款情況；
6、負責進行賬務處理、稅務申報、出具財務報表、填報內部報表、對外報稅、報表，協(xié)調稅務、銀行、統(tǒng)計、財政等部門工作。
七、行政人員的職責。
1、負責電站的辦公、生活等后勤行政工作；
2、負責電站外委單位的合同管理工作；
3、負責電站日常辦公、生活零星和小型采購工作；
4、完成領導交代的其他任務。
運維述職報告崗位職責篇八
4、負責與軟件開發(fā)商對接，進行項目的跟進
5、負責進行軟件的覆蓋、測試
6、進行日常數(shù)據(jù)的管理、統(tǒng)計工作，負責微信及app后臺消息管理、用戶管理。
7、負責與進駐軟件的商家進行對接，提供服務
8、根據(jù)公司的運營需求，撰寫與運營相關的文章，包括新聞，公告，活動宣傳等
1、計算機相關專業(yè)、大專以上學歷；
2、了解mysql數(shù)據(jù)庫的相關使用；
3、責任心、抗壓能力強
4、服從上級安排，有良好的職業(yè)操守以及較強的客戶服務意識
5、工作認真負責，具有一定的應變能力及團隊協(xié)作精神
運維述職報告崗位職責篇九
3、負責商城（線上）的運營維護，包括產(chǎn)品上下架，訂單整理，售后客服等；
4、平臺的運營與維護，售前、售中、售后服務的協(xié)調處理，提升客戶滿意度；
5、做好上司交辦的其它工作任務。
1、年齡20―35周歲，有1年以上客服經(jīng)驗優(yōu)先；
2、強烈的客戶服務意識，工作細心，有責任心，具備良好的心理素質；
3、熟悉電腦操作；
4、普通話流利，反應靈敏。
運維述職報告崗位職責篇十
4.對機房網(wǎng)絡設備、流量進行日常監(jiān)控;
5.定期統(tǒng)計機房線路、設備端口、帶寬、ip等資源的使用情況并上報;
6.數(shù)據(jù)導入導出;
7.分析排查批量任務異常;
8.協(xié)助開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫相關的操作或開發(fā)任務(給出建議或優(yōu)化方案);
9.編寫各種工作文檔，整理及更新。
運維述職報告崗位職責篇十一
4.負責運維體系建立和實施，設計并推進運維自動化;
5.保障部門運維安全，處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風險;
10.協(xié)調部門內部關系，指導并考核員工的工作，提升工作效率;
11.協(xié)調部門和其他部門的工作以及關系;
運維述職報告崗位職責篇十二
3、解決工程實施推進存在的問題并進行有效優(yōu)化；
4、針對具體實施工作，控制需求變更，支撐實施的順利進行；
5、負責系統(tǒng)平臺維護、硬件產(chǎn)品維護及錯誤數(shù)據(jù)提報，修改，保障平臺穩(wěn)定運行；
6、其他領導臨時安排的事宜。
1、大專及以上學歷，計算機、管理類相關專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗，有過項目實施經(jīng)歷，熟悉工程項目管理知識；
3、具備工程項目溝通、組織、協(xié)調及管理能力。
4、具有較強的溝通能力和責任感，能吃苦，能承受較強的工作壓力；
5、具有積極、主動、樂觀的工作態(tài)度和進取心，有強烈的團隊合作精神。
運維述職報告崗位職責篇十三
1、運營團隊管理，制定并完善本部門的各項管理制度、工作計劃、操作流程、考核方案;積極協(xié)調和激勵本部門的.工作。
2、負責、指導與運維現(xiàn)場業(yè)主、租戶以及管委會相關業(yè)務洽談、聯(lián)絡、接待工作，為公司建立、維護良好的公共關系。
3、負責公司運維項目日常事務統(tǒng)籌、協(xié)調、決策以及重大事務上報。
4、負責團隊人員培訓、指導相關工作，保證運維設施安全正常運行。
5、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司交辦的其他工作任務。
1、5年以上項目管理和團隊管理經(jīng)驗或設備維護經(jīng)驗;
2、熟悉各種廢氣廢水的處理工藝，有實際項目的調試經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作積極上進，做事有計劃有原則，具有良好的團隊合作精神，具有良好的紀律性。
運維述職報告崗位職責篇十四
3、設備發(fā)生故障時，及時組織搶修，以最快的速度排除，保證售貨機的正常運營。
1、年齡：50歲以下，江陰本地人，有電工相關經(jīng)驗；
2、具備專業(yè)的機械設備安裝、維修以及保養(yǎng)知識，具備熟練的設備維修及保養(yǎng)操作技能；
3、具備良好的分析問題和解決問題的能力；
4、具備良好的溝通交流能力以及高度的敬業(yè)精神。
運維述職報告崗位職責篇十五
6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
1、計算機/網(wǎng)絡相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;
2、有2年以上網(wǎng)絡維護相關工作經(jīng)驗,掌握各種網(wǎng)絡環(huán)境搭建,具備較強的技術基礎;
4、有良好的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調能力和高度責任心上進心,待人接物隨和友善;
5、有“網(wǎng)絡工程師”或等同資格認證優(yōu)先;
6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;
7、持駕照優(yōu)先。
運維述職報告崗位職責篇十六
1、客戶關系維護，通過自媒體的運營與客戶溝通，挖掘客戶信息完成完整的客戶畫像。
2、研究分析用戶心理及行為，為公司提供用戶行為分析
3、對客戶群體進行有目的的組織和管理，增加客戶粘性、客戶貢獻和客戶忠誠度
4、客戶信息的數(shù)據(jù)整理，個人運營號的基礎維護及朋友圈維護
1、大專及以上學歷，能夠熟練使用office辦公軟件
2、快速的學習能力，能夠迅速上手新的業(yè)務需求
3、有1到2年的客戶運營、社群運營的經(jīng)驗，具有良好的語言表達能力，思維邏輯強
4、對電商行業(yè)有一定的了解
5、良好的執(zhí)行力，基礎的文案撰寫能力
運維述職報告崗位職責篇一
1、配合市場部人員做售前技術支持，提供技術方案、設備清單、設計圖紙、設備參數(shù)、功能講解等支撐，結合市場項目開發(fā)情況，跟工作采購做相應備貨情況。
2、項目籌建工作，對接項目落地方相關責任人，積極推進落地項目建設工作。具體包括要實施前期準備—出具施工方案—開工手續(xù)辦理—施工隊組建—施工管理—施工過程中問題處理—項目調試—組織竣工驗收—項目交付—運行。
3、項目需求對接，對于項目落地前后甲方對于軟、硬件產(chǎn)品需求進行溝通—收集—分析—部分反饋—滿足需求。
4、問題處理，項目運行后，就反饋的問題進行處理、分析、解決、存檔。
5、對產(chǎn)品進行實地測試—數(shù)據(jù)收集—問題分析—反饋—監(jiān)督解決。
6、針對軟件產(chǎn)品，根據(jù)現(xiàn)場使用情況，對于產(chǎn)品在實際應用過程中存在的問題進行收集—分析—反饋—監(jiān)督落實。
7、維修工程師工作技能培訓等。
運維述職報告崗位職責篇二
20xx年3月，供暖期即將終止，盡管我取得了必然的成績，可是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有擅長從主觀方面分析緣故，勇于改良，才能夠拾遺補缺，持續(xù)進步。
通過調度指揮中心建設、調試時的參與，學習了相關的知識，做好了知識儲蓄。與此同時學習其他行業(yè)調度操縱中心的先進體會，然后將其好的地址總結到一路，再進行系統(tǒng)性的學習，做到熱力行業(yè)領先水平打好了基礎。
工作期間，踴躍了解現(xiàn)行熱力站設備情形，并進行了細致的統(tǒng)計摸底工作，將現(xiàn)有運行方式與自控方案做了比對，為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。
通過各換熱站反饋的故障信息，踴躍組織處置排除一些設備故障，對容易顯現(xiàn)的問題、及不便操作的地址，做了詳細的記錄并整理，及時反饋給了直屬領導，幸免了供熱運行中存在隱患。
通過這一采暖季的工作，我發(fā)覺了自己的不足的地方，
一是有時不認真、有些工作做的不完全，二是關于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我盡力學習，三是碰到問題時缺乏解決困難的信心。在以后的工作中我必然要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，加倍盡力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長，需要學習的東西還很多，但我有信心，能夠完成領導交給的任務，勝任自己的工作。
在今年的工作中，我決心做到以下幾點：
一、嚴格要求自己，把工作做細做精。
二、虛心學習供熱相關專業(yè)知識，做到說一知二的境遇。
三、盡力干好本職工作，踴躍完成領導交給的各項任務。
總之，我將發(fā)揮出我全數(shù)的精神來干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。
運維述職報告崗位職責篇三
1、根據(jù)業(yè)務系統(tǒng)需求和網(wǎng)絡安全要求規(guī)劃部署相關網(wǎng)絡設備和業(yè)務系統(tǒng),配合相關測試機構進行服務器的性能、功能和安全測試。
2、針對核心和接入層交換機、防火墻、堡壘機等設備的運行情況,優(yōu)化相關配置,處理硬件故障,滿足業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行及系統(tǒng)高并發(fā)的要求。
3、有效管理運維組相關工程師,保障生產(chǎn)系統(tǒng)運行穩(wěn)定,有效應對緊急事件并定期安排系統(tǒng)應急演練等內容。
4、針對公司內部網(wǎng)絡、主機等建設需求進行需求分析和技術保障,與大信總部信息技術部定期開展技術交流,與大信設計部規(guī)劃設計大信新都匯商場wifi網(wǎng)絡。
3、具備一定的項目管理經(jīng)驗,有pmp或軟考信息系統(tǒng)項目管理師證書者優(yōu)先;。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力。
運維述職報告崗位職責篇四
運維項目管理人員匯通金財信息科技北京國網(wǎng)匯通金財(北京)信息科技有限公司,匯通金財,匯通金財信息科技北京,電e寶,國網(wǎng)匯通崗位職責:。
1.負責管理客戶運維項目,安排各運維項目日常工作,考核運維服務質量;。
3.配合客戶開展國網(wǎng)公司下達信息系統(tǒng)運行工作,編寫各類匯報材料;。
4.根據(jù)項目經(jīng)理要求,協(xié)助完成信息化運維相關工作任務。
技能要求:。
1、本科學歷及以上,信息、計算機、管理相關專業(yè);。
2、三年以上運維相關工作經(jīng)驗,具有運維管理或運維咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;。
3、掌握信息化領域至少某一個方面技術,例如編程、主機、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等;。
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和具有較強的文檔編寫能力;。
5、具有較強的學習能力,能夠承擔一定的工作壓力,具備信息化項目管理能力;。
6、有信息化咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求及相關要求:1、計算機、通訊等相關專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W歷,45周歲以下;2、具備軟件維護和技術支持能力,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有一般主機和網(wǎng)絡管理維護能力;3、性格開朗,具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調能力和良好的人際關系..
運維述職報告崗位職責篇五
:
1、財務管理系統(tǒng),如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算系統(tǒng)等產(chǎn)品運維工作;。
2、完成財務管理系統(tǒng),如:費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算管理系統(tǒng)等運維問題處理、優(yōu)化需求初步分析。
3、負責應用產(chǎn)品設置,編寫用戶培訓手冊、運維報告等文檔;。
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)推廣實施、系統(tǒng)測試、用戶培訓等工作。
:
3、技術或財務背景優(yōu)先;。
5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團隊協(xié)作意識;。
運維述職報告崗位職責篇六
職責：
1、協(xié)助部門主管負責項目文檔管理，對項目文檔進行跟蹤、并定期進行更新和反饋;。
2、負責對部門成員的運維日報、周報進行管理，并定期向部門主管匯報;。
3、負責督促及匯總統(tǒng)需求、bug解決完成情況，并定期向部門主管匯報;。
4、負責督促及跟進運維項目的交接情況，并定期向部門主管匯報;。
5、協(xié)助部門主管開展運維工作培訓與管理;。
6、完成上級領導交待的其他任務。
任職要求：
1、具有良好的學習能力，理解能力強，大專以上學歷。
2、熟悉計算機相關操作，熟練使用常見辦公軟件。
3、耐心，細心，認真負責，溝通與表達能力好。
4、能自主獨立完成各項工作任務，有良好的協(xié)作能力，配合部門主管順利完成各項工作內容。
5、工作細致踏實，有強烈的上進心，有責任感。
6、計算機相關專業(yè)、具備良好的軟件工程知識、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
運維述職報告崗位職責篇七
站長是電站的具體負責人，是電站運行管理、成本控制、內外關系協(xié)調、人員培訓、績效考核的執(zhí)行者，對公司負責，直接向運營部匯報工作，受運營部經(jīng)理的直接領導，并對電站的年發(fā)電量、上網(wǎng)電量、運營成本負責。站長崗位職責：
1、負責日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術管理、經(jīng)濟運行工作；
2、負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準，并組織實施；
3、負責組織編制運行規(guī)程、技術措施、管理規(guī)定等工作；
4、負責運行人員培訓工作，績效考核，升職初審等工作；
5、全面了解生產(chǎn)的情況，掌握電站的各項經(jīng)濟技術指標，電站生產(chǎn)設備運轉情況；
7、定期分析全場的經(jīng)濟指標和完成情況，完成公司安排的各項任務；
8、負責電站外部關系協(xié)調，相關單位聯(lián)系和組織工作，負責外委單位的管理和資質審查；
9、負責電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制；
10、負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定；
11、負責電站內部關系協(xié)調,及時掌握全班人員的思想變化,做好政治思想工作。
二、值班長的職責。
三、
正值班員的職責。
6、對運行人員不符合電氣設備規(guī)定的操作流程和不合理的運行方式，提出建議，并給予適當?shù)募m正。
1、值班電工在行政上受班長領導，在運行操作及業(yè)務技術上受正值班員的領導；
3、當正值班員不在時，值班電工應主動代替正值班員的工作；
4、按時正確地記錄報表及電量計算，并對現(xiàn)場進行巡檢，發(fā)現(xiàn)異常時匯報處理；
5、做好監(jiān)盤工作，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)電單元參數(shù)異常，并做好當班氣象和發(fā)電分析；
6、在監(jiān)護下進行電氣設備的倒閘操作，填寫倒閘操作票；
8、對當班發(fā)生的光伏板面清洗工作或者其他外委工作進行監(jiān)督和質量過程檢驗；
9、在監(jiān)護下，做好工作票的安全措施；
10、協(xié)助正值班員完成領導交代的其他任務；
11、發(fā)生事故和異常時，在班長、正值班員的指揮下，協(xié)助處理事故，根據(jù)正值班員的命令復歸保護裝置，詳細、準確地做好保護動作情況記錄。
五、電氣技術人員職責。
1、負責光伏發(fā)電項目電氣專業(yè)的安裝/調試期管理與運營期檢修和維護管理；
2、負責電站技術人員的培養(yǎng)和運行人員一般電氣知識培訓，以及簡單的電氣維護技能；
5、負責組織解決電站疑難設備故障和異常，防止故障影響設備正常發(fā)電；
6、負責光伏電站技術資料整理，設備管理、維修計劃管理、設備定期試驗和維護工作；
7、負責電站故障的調查和事故報告的編制；
10、負責建立電子設備臺賬和技術檔案，并定期更新；
11、負責對電站故障分析和異常分析并參與防范措施的制訂和落實工作。
六、財務人員的職責。
4、每月給上級主管部門、領導上報項目、設備、材料等付款情況；
6、負責進行賬務處理、稅務申報、出具財務報表、填報內部報表、對外報稅、報表，協(xié)調稅務、銀行、統(tǒng)計、財政等部門工作。
七、行政人員的職責。
1、負責電站的辦公、生活等后勤行政工作；
2、負責電站外委單位的合同管理工作；
3、負責電站日常辦公、生活零星和小型采購工作；
4、完成領導交代的其他任務。
站長是電站的具體負責人，是電站運行管理、成本控制、內外關系協(xié)調、人員培訓、績效考核的執(zhí)行者，對公司負責，直接向運營部匯報工作，受運營部經(jīng)理的直接領導，并對電站的年發(fā)電量、上網(wǎng)電量、運營成本負責。站長崗位職責：
1、負責日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術管理、經(jīng)濟運行工作；
2、負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準，并組織實施；
3、負責組織編制運行規(guī)程、技術措施、管理規(guī)定等工作；
4、負責運行人員培訓工作，績效考核，升職初審等工作；
5、全面了解生產(chǎn)的情況，掌握電站的各項經(jīng)濟技術指標，電站生產(chǎn)設備運轉情況；
7、定期分析全場的經(jīng)濟指標和完成情況，完成公司安排的各項任務；
8、負責電站外部關系協(xié)調，相關單位聯(lián)系和組織工作，負責外委單位的管理和資質審查；
9、負責電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制；
10、負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定；
11、負責電站內部關系協(xié)調,及時掌握全班人員的思想變化,做好政治思想工作。
二、值班長的職責。
三、正值班員的職責。
6、對運行人員不符合電氣設備規(guī)定的操作流程和不合理的運行方式，提出建議，并給予適當?shù)募m正。
1、值班電工在行政上受班長領導，在運行操作及業(yè)務技術上受正值班員的領導；
3、當正值班員不在時，值班電工應主動代替正值班員的工作；
4、按時正確地記錄報表及電量計算，并對現(xiàn)場進行巡檢，發(fā)現(xiàn)異常時匯報處理；
5、做好監(jiān)盤工作，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)電單元參數(shù)異常，并做好當班氣象和發(fā)電分析；
6、在監(jiān)護下進行電氣設備的倒閘操作，填寫倒閘操作票；
8、對當班發(fā)生的光伏板面清洗工作或者其他外委工作進行監(jiān)督和質量過程檢驗；
9、在監(jiān)護下，做好工作票的安全措施；
10、協(xié)助正值班員完成領導交代的其他任務；
11、發(fā)生事故和異常時，在班長、正值班員的指揮下，協(xié)助處理事故，根據(jù)正值班員的命令復歸保護裝置，詳細、準確地做好保護動作情況記錄。
五、電氣技術人員職責。
1、負責光伏發(fā)電項目電氣專業(yè)的安裝/調試期管理與運營期檢修和維護管理；
2、負責電站技術人員的培養(yǎng)和運行人員一般電氣知識培訓，以及簡單的電氣維護技能；
5、負責組織解決電站疑難設備故障和異常，防止故障影響設備正常發(fā)電；
6、負責光伏電站技術資料整理，設備管理、維修計劃管理、設備定期試驗和維護工作；
7、負責電站故障的調查和事故報告的編制；
10、負責建立電子設備臺賬和技術檔案，并定期更新；
11、負責對電站故障分析和異常分析并參與防范措施的制訂和落實工作。
六、財務人員的職責。
4、每月給上級主管部門、領導上報項目、設備、材料等付款情況；
6、負責進行賬務處理、稅務申報、出具財務報表、填報內部報表、對外報稅、報表，協(xié)調稅務、銀行、統(tǒng)計、財政等部門工作。
七、行政人員的職責。
1、負責電站的辦公、生活等后勤行政工作；
2、負責電站外委單位的合同管理工作；
3、負責電站日常辦公、生活零星和小型采購工作；
4、完成領導交代的其他任務。
運維述職報告崗位職責篇八
4、負責與軟件開發(fā)商對接，進行項目的跟進
5、負責進行軟件的覆蓋、測試
6、進行日常數(shù)據(jù)的管理、統(tǒng)計工作，負責微信及app后臺消息管理、用戶管理。
7、負責與進駐軟件的商家進行對接，提供服務
8、根據(jù)公司的運營需求，撰寫與運營相關的文章，包括新聞，公告，活動宣傳等
1、計算機相關專業(yè)、大專以上學歷；
2、了解mysql數(shù)據(jù)庫的相關使用；
3、責任心、抗壓能力強
4、服從上級安排，有良好的職業(yè)操守以及較強的客戶服務意識
5、工作認真負責，具有一定的應變能力及團隊協(xié)作精神
運維述職報告崗位職責篇九
3、負責商城（線上）的運營維護，包括產(chǎn)品上下架，訂單整理，售后客服等；
4、平臺的運營與維護，售前、售中、售后服務的協(xié)調處理，提升客戶滿意度；
5、做好上司交辦的其它工作任務。
1、年齡20―35周歲，有1年以上客服經(jīng)驗優(yōu)先；
2、強烈的客戶服務意識，工作細心，有責任心，具備良好的心理素質；
3、熟悉電腦操作；
4、普通話流利，反應靈敏。
運維述職報告崗位職責篇十
4.對機房網(wǎng)絡設備、流量進行日常監(jiān)控;
5.定期統(tǒng)計機房線路、設備端口、帶寬、ip等資源的使用情況并上報;
6.數(shù)據(jù)導入導出;
7.分析排查批量任務異常;
8.協(xié)助開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫相關的操作或開發(fā)任務(給出建議或優(yōu)化方案);
9.編寫各種工作文檔，整理及更新。
運維述職報告崗位職責篇十一
4.負責運維體系建立和實施，設計并推進運維自動化;
5.保障部門運維安全，處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風險;
10.協(xié)調部門內部關系，指導并考核員工的工作，提升工作效率;
11.協(xié)調部門和其他部門的工作以及關系;
運維述職報告崗位職責篇十二
3、解決工程實施推進存在的問題并進行有效優(yōu)化；
4、針對具體實施工作，控制需求變更，支撐實施的順利進行；
5、負責系統(tǒng)平臺維護、硬件產(chǎn)品維護及錯誤數(shù)據(jù)提報，修改，保障平臺穩(wěn)定運行；
6、其他領導臨時安排的事宜。
1、大專及以上學歷，計算機、管理類相關專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗，有過項目實施經(jīng)歷，熟悉工程項目管理知識；
3、具備工程項目溝通、組織、協(xié)調及管理能力。
4、具有較強的溝通能力和責任感，能吃苦，能承受較強的工作壓力；
5、具有積極、主動、樂觀的工作態(tài)度和進取心，有強烈的團隊合作精神。
運維述職報告崗位職責篇十三
1、運營團隊管理，制定并完善本部門的各項管理制度、工作計劃、操作流程、考核方案;積極協(xié)調和激勵本部門的.工作。
2、負責、指導與運維現(xiàn)場業(yè)主、租戶以及管委會相關業(yè)務洽談、聯(lián)絡、接待工作，為公司建立、維護良好的公共關系。
3、負責公司運維項目日常事務統(tǒng)籌、協(xié)調、決策以及重大事務上報。
4、負責團隊人員培訓、指導相關工作，保證運維設施安全正常運行。
5、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司交辦的其他工作任務。
1、5年以上項目管理和團隊管理經(jīng)驗或設備維護經(jīng)驗;
2、熟悉各種廢氣廢水的處理工藝，有實際項目的調試經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作積極上進，做事有計劃有原則，具有良好的團隊合作精神，具有良好的紀律性。
運維述職報告崗位職責篇十四
3、設備發(fā)生故障時，及時組織搶修，以最快的速度排除，保證售貨機的正常運營。
1、年齡：50歲以下，江陰本地人，有電工相關經(jīng)驗；
2、具備專業(yè)的機械設備安裝、維修以及保養(yǎng)知識，具備熟練的設備維修及保養(yǎng)操作技能；
3、具備良好的分析問題和解決問題的能力；
4、具備良好的溝通交流能力以及高度的敬業(yè)精神。
運維述職報告崗位職責篇十五
6、公司日常系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
1、計算機/網(wǎng)絡相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;
2、有2年以上網(wǎng)絡維護相關工作經(jīng)驗,掌握各種網(wǎng)絡環(huán)境搭建,具備較強的技術基礎;
4、有良好的工作態(tài)度及較強的溝通協(xié)調能力和高度責任心上進心,待人接物隨和友善;
5、有“網(wǎng)絡工程師”或等同資格認證優(yōu)先;
6、了解簡單小程序編程優(yōu)先;
7、持駕照優(yōu)先。
運維述職報告崗位職責篇十六
1、客戶關系維護，通過自媒體的運營與客戶溝通，挖掘客戶信息完成完整的客戶畫像。
2、研究分析用戶心理及行為，為公司提供用戶行為分析
3、對客戶群體進行有目的的組織和管理，增加客戶粘性、客戶貢獻和客戶忠誠度
4、客戶信息的數(shù)據(jù)整理，個人運營號的基礎維護及朋友圈維護
1、大專及以上學歷，能夠熟練使用office辦公軟件
2、快速的學習能力，能夠迅速上手新的業(yè)務需求
3、有1到2年的客戶運營、社群運營的經(jīng)驗，具有良好的語言表達能力，思維邏輯強
4、對電商行業(yè)有一定的了解
5、良好的執(zhí)行力，基礎的文案撰寫能力