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三八紅旗手集體先進事跡材料篇一
她總是帶著高度的責(zé)任感、執(zhí)著的敬業(yè)精神和強烈的`主人翁意識去工作，而她的人生總能因此而受到幸運之神的垂青和愛憐：當(dāng)教師時，年度考核連年被評為優(yōu)秀，績效工資總拿最高等級。當(dāng)計生干部后，一年不到獲得貴州省人口福利基金會“愛心大使”這一殊榮；兩年不到因領(lǐng)導(dǎo)的認可和關(guān)懷被提拔為股級干部；第三個年頭，成為“文朝榮精神模范崗”……為啥她總受上天的恩寵，收獲滿滿的幸福？她想，是因為老農(nóng)民媽媽，她心中真正的三八紅旗手那“行動有三分，坐下吃山崩”的教導(dǎo)。因為媽媽的教導(dǎo)，她從小就知道：人生需要一個“勤”字，對生活如是，待工作亦然。勤能補拙，勤能讓笨鳥先飛，因為天道酬勤。她甚至相信，此生與麻將等娛樂活動無緣，閑暇時只想與一盞清茶、一本好書為伴，也與媽媽的教導(dǎo)有關(guān)。
“能把平凡的事情做好即是不平凡”！接下來的人生，她會一如繼往以此為勉，以勤為師，低調(diào)做人，“高調(diào)”做事，一路擁抱風(fēng)雨，一路引吭高歌！
三八紅旗手集體先進事跡材料篇二
xxx出生于1954年9月，1971年參加工作，1974年1月加入中國共產(chǎn)黨。歷任廳直屬機關(guān)黨委副書記、人事教育處副處長，xxxx年4月至今任老干部處副處長（正處級），黨總支副書記。
自xxxx年4月主持老干部處工作以來，認真貫徹黨的老干部方針政策，用愛心和耐心熱情為100多名老干部服務(wù)。為黨組分憂，為老干部排憂解難。狠抓隊伍建設(shè)，把老干部處建成了適應(yīng)新時期發(fā)展要求的規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化的老干部管理及服務(wù)部門，她個人及老干部處多次受到上級部門的表彰。幾年來，老干部處工作作風(fēng)大有改觀，工作環(huán)境明顯改善，工作內(nèi)容有聲有色，老干部滿意，黨組滿意，在廳直40個處室和部門中位置前移，每年全廳總結(jié)大會上，黨組都要重點表揚。
一、建章立制，規(guī)范服務(wù)，落實老干部各項待遇 。一是抓隊伍素質(zhì)的提高。針對處內(nèi)人員文化層次參差不齊和新人較多的情況，堅持學(xué)習(xí)制度，積極參加專業(yè)培訓(xùn)以及到兄弟廳局學(xué)習(xí)經(jīng)驗。樹立起良好的服務(wù)意識和外部形象。強化四種意識：替領(lǐng)導(dǎo)分憂的大局意識、辦實事意識、迎難而上的開拓意識、責(zé)任意識。建立、完善了十余項規(guī)章制度。二是落實好老干部的政治待遇。為老干部閱覽室增訂了時事、政治、醫(yī)療保健、生活常識、書法（畫）藝術(shù)等10多種報刊雜志。把形勢教育與健康療養(yǎng)相結(jié)合，與感受改革開放大好形勢和了解林業(yè)發(fā)展前景相結(jié)合，與學(xué)習(xí)先進模范人物相結(jié)合。組織離退休老同志到省內(nèi)參觀考察10多次。三是落實好老干部的生活待遇，她自身能做到準(zhǔn)確掌握有關(guān)老干部的政策，千方百計解決老干部生活中的實際問題，老干部兩費從沒有拖欠，對老干部政治上關(guān)心、生活上照顧。
二、積極爭取，協(xié)調(diào)各方，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為老干部提供文化、體育活動基地。購置面包車、轎車、微機、照相機、攝像機、高溫消毒柜、電熱水壺、點歌機，多功能組合健身器、按摩椅、乒乓球臺、麻將桌、門球用具、微波治療儀等設(shè)備；為文體隊訂做和購買服裝60多套。為老同志們提供舒適的活動空間、良好的學(xué)習(xí)、健身、娛樂設(shè)施和活動場所。同時，也為老干部處開展工作提供了有力的保證。成立了老年藝術(shù)團，活動室利用率達到90%以上。開展了知識競賽；文藝演出、黨課、下基層演出、書法、書畫和有獎?wù)魑谋荣惖然顒?，調(diào)動了老同志的積極性，占領(lǐng)了思想陣地。
三、抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)，針對老同志特點，研究探索老干部工作新路子、新辦法。一是加強黨組織建設(shè)，成立黨總支，學(xué)習(xí)堅持經(jīng)常，先進性教育活動參與率高，指導(dǎo)基層單位老干部工作，幫助基層排憂解難，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯；二是支持老干部積極參與社區(qū)建設(shè)。多方籌集資金1.3萬元，幫助老干部設(shè)計、并自己動手建起兩座涼亭和長廊，栽植各種花草樹木、美化了職工住宅小區(qū)的環(huán)境。三是帶領(lǐng)老干部走向社會，展示自己。先后帶老年藝術(shù)團到廳直單位做專場演出，引起強烈反響。對促進基層單位抓好老干部工作、促進那里的老干部轉(zhuǎn)變觀念，起到了很好的宣傳、教育和帶動作用。
幾年來，通過她的不懈努力，老干部處以及廳直院所老干部工作不斷上臺階，工作人員精神面貌煥然一新，老同志心情愉快，黨組放心，省委老干部局給與高度肯定。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇三
小梁同志生于1978年5月，2002年9月參加工作，是從江縣貫洞鎮(zhèn)龍圖小學(xué)的一名普通教師，從事教育工作已有十八年。在工作中，她忠誠黨的教育事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，主動肩挑重任。她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽、學(xué)生的認可，她熱愛自己的工作，如同熱愛自己的生命，視生如子，以校為家。
小梁同志熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進步，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會會議精神。她組織紀(jì)律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務(wù)勞動，恪守職業(yè)道德，憑著高超的教學(xué)藝術(shù)，良好的師德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評。在教學(xué)中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學(xué)，掌握了教學(xué)藝術(shù)，練就了教學(xué)基本功，并積極進行教學(xué)改革，教育創(chuàng)新研究，不斷更新教育觀念和教育手段，改進工作中的不足。她近年來取得的主要成就如下：
一是在工作上，能夠本著負責(zé)、認真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)布置給她的任務(wù)，并盡力以最優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，工作業(yè)績突出，工作成績顯著。在教學(xué)中采取理論實踐相結(jié)合的方法，注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。嚴格遵守教師工作守則，能夠做到備課認真詳細，教學(xué)中不照本宣科，對教材進行處理后講解給學(xué)生，課件制作符合教學(xué)過程的要求，耐心細致解答學(xué)生疑問，取得一定的教學(xué)效果，并且超額完成了教學(xué)工作量。自從投入教育事業(yè)以來，在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，于2003至2004學(xué)年度被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；2008至2009學(xué)年度被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”；2010年度被縣政府評為“普實先進工作者”；2010-2011學(xué)年度被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；2011-2012年度被縣政府評為“優(yōu)秀班主任”；2013年5月在縣數(shù)學(xué)教師技能大賽中獲一等獎；20xx年7月被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；20xx年9月被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；20xx年11月獲得“州級骨干教師“榮譽稱號。
二是自從擔(dān)任留守兒童管理員以來，她一直站在教育工作的前沿，“讓每一位留守兒童在快樂中健康成長”是她事業(yè)追求的目標(biāo)；“學(xué)高為師，德高為范”是她的自律信條。她常說：我的肩上有一副擔(dān)子，一頭擔(dān)著義務(wù)，一頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任。責(zé)任卻讓我明確使命，催我奮進，亮麗我的人生。她還說：我的兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。我捫心自問時，問的是良心，我傾情付出時，灑的是愛心。作為留守兒童管理員，她覺得著力點就是關(guān)愛學(xué)生。她曾用關(guān)懷，讓學(xué)生淚流滿面；她曾用愛心，去揚起學(xué)生心海的風(fēng)帆。
三是在生活中作風(fēng)踏實，待人真誠。在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關(guān)系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當(dāng)。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。作為跨世紀(jì)接班人的青年教師，她認為不能僅滿足于學(xué)習(xí)借鑒前人的經(jīng)驗，停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格，這是一個教師成熟的標(biāo)志。她要求自己，一定要通過認真學(xué)習(xí)和鉆研現(xiàn)代教學(xué)理論和身邊老教師的成功經(jīng)驗，結(jié)合自己的特點，形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和特點。
十多年來，她堅守三尺講臺，用愛心去點亮學(xué)生的心燈，用愛心去演繹母愛。她總是以自己的人格去感染學(xué)生，以一顆母愛的心去關(guān)愛學(xué)生。她說的每一句話，做的每一件事都能嚴于律己、率先垂范。她堅信，只要辛勤耕耘，就一定能為更多的留守兒童撐起一片晴朗的天空！
三八紅旗手集體先進事跡材料篇四
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，作為永城職業(yè)學(xué)院的一名圖書管理員，xx沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，她有的僅僅是崗位上的兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，以及領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽和認可，她以自己的努力踐行著自己的責(zé)任，以求真務(wù)實的作風(fēng)履行著自己的職責(zé)，以學(xué)院圖書管理工作奉獻著自己的青春。
自參加工作以來，她始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標(biāo)。她力求在思想上、行動上與學(xué)院教育路線、方針、政策保持高度一致，在業(yè)務(wù)技能上，她刻苦專研、勇于探新，“一份耕耘，一份收獲”，她參加學(xué)院業(yè)務(wù)技能競賽一舉榮獲個人一等獎?！皶r代在進步，教育在發(fā)展，作為一名圖書管理者，必須與時俱進不停息。成績也好，榮譽也罷，它只能代表過去，我將永遠以一團激情之火，投身于學(xué)院圖書管理工作之中”。
參加工作十年以來，她認真履行自己的圖書管理職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作，她嚴格要求自己時刻用“誠心、熱心、愛心”做到三心服務(wù)，用“勤打掃、勤上架、勤巡視、勤整理、勤修補”做到“五勤”工作，一年下來，其加工分類上架各類圖書近2萬冊，從而實現(xiàn)把圖書館變成學(xué)生獲取知識的海洋。在工作中她堅持做到“五個不讓”，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手中延誤，不讓正在整理的圖書在自己手中積壓，不讓各種工作差錯在自己身上發(fā)生，不讓任何小道消息從自身處傳播，不讓圖書館的形象在自己身上受損?！盀榱宋溢姁鄣膱D書管理事業(yè)，我愿是春蠶，吐盡最后的絲；我愿是蠟燭，流干自己的淚”這是她常常自我勉勵的話。
她不僅業(yè)務(wù)能力強，工作認真負責(zé)，同時，待人也非常親切溫暖，樂于助人。她急人之所急，想人之所想，每當(dāng)有人遇到困難，她都能把別人的難處當(dāng)成自己的難處，無私地伸出援助之手。她是一個平凡的人，沒有做出什么驚天動地的豐功偉績，但她也是一個不平凡的人，她樂為綠葉，愿為春添彩，在自己的崗位上拼搏著，奉獻著每一天，每一年。她多次被學(xué)院評為“先進工作者”。
每個時代，都有勇立潮頭、敢于中流擊水的先鋒。每個行業(yè)，都有甘于平淡、堅守崗位、默默無聞的奉獻者。她沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇五
和xx，女，1976年生，怒族，農(nóng)民，群眾，是兩個孩子的母親，丈夫的好幫手，家庭的半邊天。她以勤儉為本，相夫教子，幾十年如一日，對家庭奉獻著自己的青春與年華，對社會的和諧穩(wěn)定貢獻著自己微薄的力量。在她身上，我們能看到一個中國農(nóng)村勞動婦女的優(yōu)秀品質(zhì)和寶貴精神。
“勤為本,儉養(yǎng)德”是是社會主義核心價值的體現(xiàn)，也是這位農(nóng)村婦女的持家之道。日出而作，日落而歸，來形容她以遠遠不夠。在70年代，因為家里窮得連飯都吃不飽，她僅上了二年級就輟學(xué)回家?guī)椭改笌ё约盒值苕⒚?，小小的肩膀就承?dān)起了家庭責(zé)任。出生貧寒，使她擁有了堅韌的意志、善良的品性和勤儉持家的家庭作風(fēng)。
前的勞動荒廢。
對于這個平凡但不平庸的農(nóng)村婦女來說，建設(shè)自家的黃果林僅僅是她的勞作的一小部分，她還有一家五口人分得的4畝水田、五畝旱地需要耕種，還有上百只的土雞在等著她喂養(yǎng)、照料。為了擴大發(fā)展自己的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，最近，她還登記注冊了蘭坪縣映康養(yǎng)植場，投入近十萬元的資產(chǎn)。
辛勤勞作的她珍視自己的勞動成果，不該花的錢不花，要花的錢一定要花到位，這是她的用錢觀。在平時的生活中能不買肉吃就不買，但每逢孩子從學(xué)?；貋恚投〞腥獬?，因為她深深的疼著她們。自己一年沒換幾套衣服，卻總說“我是農(nóng)村婦女，干的是體力活，穿著好衣服不便于勞動”，但對孩子，她盡力讓她們穿得體面、漂亮。別人家的孩子開學(xué)了，父母、孩子總是愁著如何湊足學(xué)費，但她家不用愁，因為她早有準(zhǔn)備。
的工作。因為她懂得尊重丈夫的決定和選擇，全力以赴的支持丈夫工作，沒有半點怨言。她知道丈夫做的事情涉及著群眾的利益，她愿意以舍小家來顧全大家?，F(xiàn)在他已擔(dān)任了四年多的村委會書記，接近二十年的鄉(xiāng)村醫(yī)生，為江末村做了不少事情。
1990年和1994年分別生育了兩個女兒。在艱苦的農(nóng)村家庭里，只有讀書才是人生的捷徑，如何讓子女成才成了她要面臨的問題。在孩子還上小學(xué)時，一個秋天的晚上，她在微黃的燈光下去著玉米棒葉子，大女兒和二女兒在一邊做著作業(yè)，丈夫在村里的門診室上班。女兒們看著媽媽一個人勞作辛苦，上前幫忙，但遭到了媽媽的.拒絕。她說：“從前，有個媽媽，她的孩子不想上學(xué)，這個媽媽就在她孩子的面前將自己正在織的布割斷，以教育孩子做事要有始有終，不能半途而廢。”她這樣說，其實孩子知道她在講述的是孟母斷機杼的故事。就這樣，媽媽靜靜地做著她要做的事，孩子靜靜地在她旁邊做著作業(yè)。認真做事的她適時的向子女講述這個故事，對孩子的為人、做事起到事半功倍的作用。她的寬容、堅持、認真、誠信、孝順等優(yōu)秀的品質(zhì)通過這樣一個一個小細節(jié)耳濡目染著孩子們，并深深的影響著她們。
的責(zé)任，然而她并沒有抱怨，她靜靜的做著她應(yīng)該做的事，承擔(dān)著社會賦予她的責(zé)任。但她全然不知，她像一顆閃耀的星星，照亮著家庭、孩子和他人。天道酬勤，現(xiàn)在長女已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，找到了穩(wěn)定的工作，二女兒也即將畢業(yè)，迎來了她新的人生征程。她的黃果園現(xiàn)已遠近聞名，她的丈夫還做著他想要做的工作，家庭幸福，生活也朝著美好的方向走著。此時此刻，估計她不是在自己的黃園中就是在自家的田地中勞作。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇六
沒有牡丹的富貴，沒有玫瑰的奪目，也沒有百合的香氣襲人，卻氤氳著淡淡的清香，無聲的'彌漫著周圍，久久、久久的，如荷花，如蘭草……她就是武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心的護士，骨科護士長——李xx。
李xx像蠟燭一樣，燃燒著自己照亮別人，幾十年如一日，默默辛勤付出。
護理工作在人們看來平凡、瑣碎、簡單，在李xx眼里卻是一項偉大的事業(yè)。她把平凡的護理工作當(dāng)作事業(yè)來奉獻……尤其是兒童護理，既要精心、細心、耐心，更要用心!對待患兒她像慈母，又像幼兒園的阿姨。為了減輕護理操作過程中兒童的恐懼，她日思夜想，苦心捉摸形象生動的編制出許多的故事或取一些活潑的小名稱：如小朋友最懼怕打針，她會把輸液描繪成“捉蟲子”;離開家長去手術(shù)室的小朋友哇哇大哭的事情，她會逗小朋友說“你表現(xiàn)的很棒!可以去樓上參觀照相”;測體溫被她描述成“獻愛心，溫暖行動”。她把兒童護理，當(dāng)著一門精美的藝術(shù)，用心拓墾著、學(xué)習(xí)著、付出著!在這個平凡的崗位上，李xx獨特的對美的理解傳播著善良與愛心的關(guān)懷，折射她人性中的真善美。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇七
陳芳，女，現(xiàn)年35歲，出生于陜西省平利縣，現(xiàn)擔(dān)任安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責(zé)任公司董事長兼總經(jīng)理、安康恒口示范區(qū)眾銀小額貸款有限公司董事長，安康市女企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長。自20xx年創(chuàng)建安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責(zé)任公司以來，依靠團結(jié)務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，不斷完善企業(yè)制度，完善內(nèi)部經(jīng)營管理機制。憑借過人的魄力和膽識，獨特的經(jīng)營管理手段，創(chuàng)新思維，帶領(lǐng)團隊克服困難，努力奮斗。始終堅持以質(zhì)量求生存，以擴大規(guī)模求發(fā)展。她從三萬元創(chuàng)業(yè)資金，三兩個遠房親戚支持的小團隊發(fā)展成為安康市規(guī)模最大、品牌最全的輪胎貿(mào)易公司，為安康的駕駛員安全出行保駕護航!
提起陳芳，在安康輪胎銷售行業(yè)，幾乎是人盡皆知的。20xx年，初出牛犢不怕虎的她用手里僅有的30000元錢和剛剛完婚的丈夫毅然選擇走出縣城來到安康，她沒有貪戀婚后縣城里安逸的生活，選擇了常人難以堅持的方式去拼搏，租下國道旁的一家門面做起了輪胎銷售的生意。起初的創(chuàng)業(yè)壓力和重重困難并沒有打消她對自己當(dāng)初做出決定時的那份執(zhí)著和熱情，就這樣，她把家安在這個租來的店鋪里，前面是銷售的輪胎，后面是夜里下榻的鋼絲床，沒有請工人，就親自和丈夫裝車卸車，擺放貨品;業(yè)務(wù)知識薄弱，就用省出來的錢自費去省城考察學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，回來后結(jié)合實際加以運用，使得企業(yè)漸漸壯大起來。
陳芳認準(zhǔn)一個理：踏踏實實做人，認認真真做事。用大山里最淳樸的天性去面對生活，生活也一定會回饋給她內(nèi)心向往的美好。正是這個理念，讓陳芳在誠信經(jīng)商、熱情待客、依法納稅的過程中，成為了商業(yè)市場里的“幸運兒”。她的幸運源于真摯，用靈魂感動了每一個人，得到了四面八方支持，20xx年安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責(zé)任公司正式注冊成立，注冊資本20xx萬元，員工15人，以愛子名字命名，她將傾盡所有的愛助“他”成長!
不斷提高思想認識和業(yè)務(wù)水平，她熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。她思想活躍，不斷更新創(chuàng)業(yè)觀念，艱苦奮斗，自主創(chuàng)業(yè)，取得了突出的經(jīng)濟效益和社會效益，在全市產(chǎn)生深遠影響。她富有責(zé)任感、使命感，有奉獻精神，受到廣大青年的擁護，他的創(chuàng)業(yè)精神和業(yè)績是全市青年的創(chuàng)業(yè)典范。一股巾幗不讓須眉的決心勢不可擋，翩若驚鴻,婉若游龍，陳芳用自己的高效的執(zhí)行力和專注，貫徹著企業(yè)文化落地?！鞍崖殬I(yè)當(dāng)事業(yè)、把使命當(dāng)生命、把夢想當(dāng)信仰、把價值觀當(dāng)原則”
公司給予員工很好的工資待遇，相應(yīng)的社會、養(yǎng)老保險等，提倡人員動態(tài)管理，使得員工有更好的個人發(fā)展空間和環(huán)境，并且在她的組織帶領(lǐng)下，對員工進行了多期管理培訓(xùn)如：《價值觀落地》、《境界》、《教導(dǎo)模式》。同時定期組織員工外出學(xué)習(xí)參觀，設(shè)身處地的感受大城市大企業(yè)的風(fēng)采。長期以來使員工形成了注重學(xué)習(xí)、遵守社會公德和職業(yè)道德，追求和實踐健康文明生活方式的良好風(fēng)氣。讓萬寧人成為每一位車主身邊的高素質(zhì)輪胎專家。
陳芳同志制定了“招聘員工五優(yōu)先”原則，即“下崗職工優(yōu)先、待業(yè)青年優(yōu)先、家庭貧困優(yōu)先、畢業(yè)大學(xué)生優(yōu)先、殘疾人優(yōu)先”，先后安排此類職工就業(yè)達70人。同時陳芳同志積極參加社會慈善組織、公益活動。如：20xx年加入安康市女企業(yè)協(xié)會并活躍其中，參加每年由協(xié)會組織的各項慈善活動(例如：每年元旦期間走訪安康各個縣區(qū)基層困難戶;三八婦女節(jié)慰問留守貧困婦女，替遠在他鄉(xiāng)打工的孩子們盡一份孝心;六一兒童節(jié)深入山區(qū)探望留守兒童，為他們帶去更多關(guān)懷)。20xx年8月響應(yīng)安康義工聯(lián)合會、安康電視臺鄧姐幫忙聯(lián)合發(fā)出的緊急求助信息，為家住安康縣河鄉(xiāng)蘇壩村10個月大的小夢雪捐贈善款1萬元。20xx年12月8日陳芳同志積極參加西安安康商會“赴田壩小學(xué)愛心助學(xué)”活動，捐款捐資7萬元，為鎮(zhèn)上的孩子從去冬日里的溫暖。只要自己身邊的人有困難，陳芳同志總是撲在前面為他人排憂解難，出錢出力出主意。資助員工子女深造，為遭受自然災(zāi)害的員工家庭重建房屋等等，因為這些舉動，也才讓這70人的團隊心與心走在了一起，如同家人。
作為一名女同志，在精神文明建設(shè)和事業(yè)不斷發(fā)展的今天，她在企業(yè)管理上成績顯著，而且還肩負著家庭的重擔(dān)，賢良淑德、秀外慧中，相夫教子并未因每日繁事纏身而已絲毫馬虎。兒女在學(xué)校成績優(yōu)異，丈夫在事業(yè)上蒸蒸日上，孝順父母、公婆，讓老人坐享天倫之樂。陳芳總說：“家庭和睦幸福，是我事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的奠基石”。
企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會的關(guān)心是分不開的。20xx年安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責(zé)任公司又安康市金融辦推薦，由省金融辦批準(zhǔn)，做為發(fā)起單位籌辦了安康恒口示范區(qū)眾銀小額貸款有限公司，陳芳同志擔(dān)任董事職務(wù)，又一次大膽的賣出腳步，為安康地方金融服務(wù)工作貢獻出自己的一份力量。作為青年企業(yè)家的先進代表，陳芳榮獲“安康市三八紅旗手”、“安康市女企業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長職務(wù)”、“西安安康商會常務(wù)副會長職務(wù)”、“安康市青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會理事職務(wù)”。這些榮譽都是組織給予陳芳同志的信任與激勵?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。在未來，陳芳同志定會不懈努力，將其事業(yè)發(fā)展壯大，為更多人們提供就業(yè)機會，也為安康邁向美好的明天添磚加瓦!
正如她一開始創(chuàng)業(yè)時的簡單與堅定一樣，把大部分精力都投入到鐘愛的事業(yè)上，在平凡的市場上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去實踐在心中曾經(jīng)許下的誓言。不忘初心，方得始終!
三八紅旗手集體先進事跡材料篇八
xx長期關(guān)注公益事業(yè)，積極參與省市區(qū)婦聯(lián)組織的貧困兩癌母親救助活動，連續(xù)5年共捐款3.8萬元。連續(xù)10年帶家人前往兒童福利院看望孩子們，并向福利院捐款捐物計5萬元，幾年來捐助失學(xué)女童18名。積極參與市工商聯(lián)組織的三老結(jié)對幫扶、晉安區(qū)慈善總會及福建省曙光救援中心等機構(gòu)共捐款15萬元。疫情期間，xx組織公司員工及黨員捐款捐物2.16萬元，用于購買防護用品，并在第一時間送到晉安區(qū)衛(wèi)健局，同時還組織公司全體黨員購買鮮花、禮物等上街慰問抗疫一線的社區(qū)工作者及交巡警、輔警、環(huán)衛(wèi)工等。
作為福州市女企聯(lián)常務(wù)副會長，她積極組織女企業(yè)家捐款捐物（捐款總額11.19萬元），其中6.76萬元捐給福州市紅十字會，4.43萬元用于抗疫一線醫(yī)務(wù)人員并購買女性安康特殊險，xx本人捐款5000元現(xiàn)金。xx還參與福建省攝協(xié)、福州市攝協(xié)及晉安區(qū)攝協(xié)組織的捐款活動，省市區(qū)共捐款20萬元，全部轉(zhuǎn)至武漢紅十字會，xx捐款5000元現(xiàn)金及5000元物資。疫情期間深入抗疫一線拍攝100多張照片，記錄抗疫故事，助力抗疫宣傳工作。
面對疫情和生產(chǎn)的雙重考驗，xx一邊督促企業(yè)做好防疫工作，一邊帶領(lǐng)全體企業(yè)員工積極推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時她還心系女企聯(lián)的各個企業(yè)，關(guān)心她們的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，積極走訪企業(yè)，幫助反映解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中出現(xiàn)的`困難和問題，通過市女企聯(lián)與市金融局等部門對接，幫助企業(yè)渡過資金周轉(zhuǎn)的暫時困境，為企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)、走上正軌，盡自己的一份力量。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇九
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“巾幗建功展風(fēng)姿，獻身醫(yī)療譜新曲”。在縣人民醫(yī)院的各個工作崗位上，隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是醫(yī)療護理崗位，都有女性職工，可以說，女職工是醫(yī)院工作的中堅力量，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神；立足本職建新功，爭創(chuàng)一流作貢獻，醫(yī)院多年來在社會服務(wù)和醫(yī)療工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、基本概況。
機構(gòu)46個，先后引進了最先進的德國西門子64排128層高速ct、美國ge公司原裝進口雙排螺旋ct、dr、cr、心電監(jiān)護、五官科治療儀、東芝tba-120fr全自動生化分析儀、德國多尼爾體外沖擊波碎石機一套等先進醫(yī)療設(shè)備。經(jīng)過70多年的風(fēng)雨征程，縣人民醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為縣集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健指導(dǎo)中心，同時為縣“120”急救中心、縣孕產(chǎn)婦急救中心、縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險定點醫(yī)院，黔東南州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、衛(wèi)校等臨床教學(xué)實習(xí)基地。
二、立足本職建新功，創(chuàng)先爭優(yōu)獲佳績。
醫(yī)院現(xiàn)有職工368人，其中女職工284人，占總?cè)藬?shù)的77%，院班子成員7人，其中女班子成員3人；中級職稱40人，其中女職工25人，占人數(shù)的62%；全院共產(chǎn)黨員58人，其中女共產(chǎn)黨員38人，占人數(shù)的65%。作為一支銳意進取、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的團隊，她們服務(wù)患者，關(guān)愛生命，精益求精，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，肩負起白衣工作者救死扶傷的光輝使命，用自己精湛的技藝和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時代女性的自信堅韌、創(chuàng)新進取。
位”、“全州五四紅旗團支部”、“黔東南州巾幗建功先進集體”。先后被授予“全省五四紅旗團支部”，省“巾幗文明崗”等表彰。2014年先后被黔東南州委州人民政府、縣人民政府征兵辦公室先后授予“全州文明單位”、“征兵工作先進單位”等榮譽稱號。
三、塑造優(yōu)秀群體，鑄造一流服務(wù)團隊。
扎實掌握新本領(lǐng)，靈活運用新療法，通過積極組織開展“微笑天使”、“醫(yī)德標(biāo)兵”、“先進個人”、“優(yōu)秀個人”等各類先進評選，努力提高女職工們的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，并從中涌現(xiàn)出了一批知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型的女職工能手，從而推進醫(yī)院女職工隊伍整體素質(zhì)的提高，為醫(yī)院改革與發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”的作用。
四、聚焦涵謀發(fā)展，立足崗位強作為。
為適應(yīng)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要，醫(yī)院婦女職工們以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作主線，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，自強不息，用一流的工作成績?yōu)槿罕娊】瞪钪\福利。
全科共有醫(yī)護人員3人，皆為女性，該科的電子胃鏡檢查技術(shù)能順次地、清晰地觀察食管、胃、十二指腸球部甚至降部的黏膜狀態(tài)，而且可以為進行活體的病理學(xué)和細胞學(xué)檢查作為明確病因的依據(jù)。同時根據(jù)病情可開展胃下治療。該科的胃鏡檢查診斷可靠、安全性高，對診斷和治療上消化道疾病有重要意義，在黔東南州縣級醫(yī)院享有較高的聲譽。
積極引進人才拓寬繼續(xù)教育渠道。學(xué)科建設(shè)一直是醫(yī)院發(fā)展的重中之重，通過送出去、引進來的方式，我院今年共引進20人，其中12人為女性，進一步充實了醫(yī)院的人才隊伍，并先后派出8名醫(yī)師、17名護士到省人民醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院、黔東南州人民醫(yī)院、省市第一人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。通過進修學(xué)習(xí)，有力地推動了醫(yī)院的技術(shù)創(chuàng)新工作，為醫(yī)院的人才建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。
積極推進特色護理服務(wù)。自建院以來，醫(yī)院就一直秉承著“一切為了病人，一切服務(wù)病人，一切方便病人”的服務(wù)理念，憑著急、快、準(zhǔn)、穩(wěn)的工作作風(fēng)和耐心細致的護理服務(wù)來推行溫馨護理、無縫護理，積極倡導(dǎo)人性化、溫情化的服務(wù)來作為護理服務(wù)首務(wù)，同時把“優(yōu)質(zhì)、安全”的服務(wù)主旨融入醫(yī)院護理精髓，大力推進醫(yī)院特色護理，贏得了病人和家屬的好評。
在與病人的溝通交流方面，首先從細節(jié)入手，注重護患溝通交流，以為患者換位思考的方法來探索人性化服務(wù)的新模式，并通過開展創(chuàng)建溫馨病房、“三好一滿意”等活動，把人文關(guān)懷融入到醫(yī)療服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，營造起溫情的服務(wù)氛圍，優(yōu)化了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，為護理事業(yè)注入了全新的動力。
五、真情服務(wù)社會，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。
在奉獻中閃光的同時，縣人民醫(yī)院的女職工們也在工作中成長，她們在各自的崗位上建功、立業(yè)、成才，并把愛奉獻社會。
營造巾幗建功、爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。作為省級文明單位，縣人民醫(yī)院在“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗建功”工作中，始終堅持以創(chuàng)建國家級文明單位為標(biāo)準(zhǔn)，以做文明員工為已任，以市場服務(wù)需求為導(dǎo)向，以社會滿意為目標(biāo)，以“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“平安醫(yī)院”等活動為載體，以醫(yī)院和諧文化建設(shè)為主線，以人才隊伍建設(shè)為重點，以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心，積極探索和實踐人性化服務(wù)的新模式，促進醫(yī)院科學(xué)地持續(xù)發(fā)展。同時在各種重大突發(fā)事件的醫(yī)療救援中發(fā)揮主力軍的作用，并積極參與各項公益事業(yè)，充分發(fā)揮示輻射作用，為建設(shè)和諧社會貢獻一份綿薄之力。
創(chuàng)新進取促發(fā)展，便民服務(wù)貼民心。為方便患。
者求診，優(yōu)化就診療程，醫(yī)院還在各科室開展了多舉措的便民利民服務(wù)，極便利了群眾。為緩解行動不便、家庭困難、身體年邁的老百姓看病難看病貴的問題，我院推出了一系列的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品。通過預(yù)約掛號讓患者足不出戶即可預(yù)約專家號；通過建立、優(yōu)化his系統(tǒng)，調(diào)整和增設(shè)服務(wù)窗口，實施“一站式服務(wù)”；推進先診療后付費的“一卡通”結(jié)算模式；實施無假日檢查和專家門診；強化急診綠色通道建設(shè)，完善制度和流程，實施先救治、后付費；改善醫(yī)院外環(huán)境，讓患者在整潔、優(yōu)美、舒適的環(huán)境中就醫(yī)；推行護理垂直管理，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展，讓患者體驗到溫馨周到的護理關(guān)懷。并在大廳設(shè)置導(dǎo)診，全天候地為來院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重、為行動不便的患者協(xié)助辦理住院手續(xù)、護士巡導(dǎo)等多項便民服務(wù)，進一步為來院患者與家屬提供幫助與便捷。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十
她是一個愛管閑事的人。同事的桌椅臟了，她給上上下下擦得干干凈凈；過道上有垃圾，她會隨手拾起；相鄰辦公室門外的煤灰，她會順便帶走；大廳里的燈白天仍然亮著，她會上前關(guān)掉；衛(wèi)生間里沖水箱因按鈕失靈造成水一直淌，她幾次叫來同事幫著修理，可修理后還是不靈敏，常常被按下后不彈回原位，要再按一才行，而隨著不知情的入廁者轉(zhuǎn)身離去，水箱里的水總會流個不停，直到下一上入廁者發(fā)現(xiàn)為止。見這種情況時有發(fā)生，她便打印一張“節(jié)約用水人人有責(zé)，請確保按鈕復(fù)位后再離開”的字條貼到水箱上方。見她如此，有人說，你又不是辦公室的人，管那么多干嘛，況且單位有的是錢，還怕浪費？她知道同事是好心對她，但她也知道，那浪費的不只是花花綠綠的錢，更是清清白白的水！
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十一
廣州市報刊發(fā)行公司總部人員共365人，女性員工223人，占61%。主要負責(zé)整個公司的后勤工作，具體包括客戶服務(wù)與投訴處理、人務(wù)資源調(diào)配及任用、財務(wù)管理及成本控制、市場研究與發(fā)展、物流跟進業(yè)務(wù)等；主要目標(biāo)是服務(wù)好前線、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工，從而提高企業(yè)的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧，為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
真誠聆聽每一位讀者的來電并悉心解決讀者的難題，以高度的工作熱忱感染著每一位讀者。正因為她們的敬業(yè)精神，對讀者來電的接通率達96.89%，成功解決問題達100%。
每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時間，我們稱之為“年度大收訂”。
總部財務(wù)結(jié)算中心有64%是女性的財務(wù)人員，她們及時將每天的報款和有關(guān)款項送存銀行，做好相關(guān)的報表的工作。協(xié)助前線發(fā)行站站長處理好站里的工作，驗收訂報單到晚上9點多才離開，她們加班加點的工作，保證了公司數(shù)億報刊報款的回收，回收率將近100%。
為更好體現(xiàn)總部服務(wù)基層，后勤關(guān)心前線，總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線員工談心，做思想輔導(dǎo)員。女性員工發(fā)揮她們的親和力，與投遞員促膝談心，化解心結(jié)，做好解釋和開導(dǎo)工作。同時也注意收集前線員工的意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映，促進各項問題的有效解決。
此外，公司還不斷培養(yǎng)具有藝術(shù)表演天賦的女員工，向集團廣大員工進行表演，還代表報社參加擁軍慰問表演、送戲下鄉(xiāng)等。
在大收訂期間，發(fā)行公司都會選擇在重點區(qū)域舉辦“走進讀者，答謝讀者”的大型廣場活動，總部人員多次召開活動策劃會議，不斷用新的點子配合前線需要去攻打市場。
每次大型廣場活動，總部的女員工都身負重任，她們是活動舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場戶外廣場活動下來，很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑，但仍堅守崗位，為前線出力。
發(fā)行公司總部每個部門管理崗位都有女性，她們不斷提升自己的素質(zhì)，提高崗位技能和工作績效，充分發(fā)揮女性在服務(wù)性行業(yè)的巨大優(yōu)勢，推動廣州日報發(fā)行取得一個又一個歷史性的突破，為捍衛(wèi)黨報發(fā)行市場的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫華章。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十二
“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營業(yè)班，是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍，現(xiàn)有員工56名，其中女員工51名，以女職工為主要力量。這支年輕的隊伍在平凡的崗位上，以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，作出了不平凡的業(yè)績。
幾年來，她們秉承“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，以踏實苦干、積極奮進的工作作風(fēng)，深入扎實地開展服務(wù)工作，為用戶提供了滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，先后被評為“巾幗文明崗”“優(yōu)秀服務(wù)十佳窗口”、“芙蓉標(biāo)兵崗”、“學(xué)習(xí)型班組”，榮獲“全國青年文明號”稱號，并贏得了社會各界的廣泛贊譽。
營業(yè)班的女職工員工們秉著“用戶至上，用心服務(wù)”的宗旨，不僅在工作上做到盡心盡責(zé)，平時注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，其間涌現(xiàn)出許多好人好事。
在同事們的幫助下，從一張繳費收據(jù)出發(fā)，順藤摸瓜，幾經(jīng)周折，終于功夫不負苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當(dāng)保安慎重地將錢包交到李大爺手中，還不忘囑托上幾句，高興的李大爺激動地拉著保安的手連聲說到：“謝謝你！小伙子！”
2007年3月18日，有個殘疾人打電話到營業(yè)廳電話要求上門辦理裝機業(yè)務(wù)，這本是份外之事，可我們營業(yè)員還是要用戶留下了裝機地址及聯(lián)系電話，并為客戶聯(lián)系上了所在片區(qū)的客戶經(jīng)理，第二天便為他辦理了裝機手續(xù)。在受理固定電話及寬帶業(yè)務(wù)時，常常碰到用戶需裝機、移機，線路卻已用完的情況，營業(yè)員總是會叫用戶填好表格留下聯(lián)系方式，耐心向他們解釋原因，等端口有時立即通知用戶。
此外，許多用戶常在辦理業(yè)務(wù)后匆匆離去忘了該找回的余額，營業(yè)員不耐其煩地一遍遍打電話提醒用戶前來領(lǐng)取；用戶遺失的物品、證件，總是在聯(lián)系用戶后妥為保管；就是在營業(yè)廳遺忘并歸還用戶的手機和小靈通就有數(shù)個。
服務(wù)二字說來容易，做好卻不簡單。尤其是在直接面對客戶、人多業(yè)務(wù)多的中心營業(yè)場所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴格要求，用每一份發(fā)自內(nèi)心的真誠笑容，用每一次將心比心的周到服務(wù)，才能贏得廣大客戶的信賴和贊譽。這就需要營業(yè)員對客戶多一份愛心，對工作多一份責(zé)任心。
由于部分客戶不理解、不支持營業(yè)員的'工作，甚至于有的用戶碰到話費疑問，便會情緒異常激動，進而將不滿、辱罵一股腦的發(fā)泄在營業(yè)員身上。常常，為化解矛盾，需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶講解，曉之以理、動之以情，最終贏得了用戶的理解和支持。
營業(yè)班的女職工們把客戶滿意度作為工作的出發(fā)點和立足點，嚴格履行“首問負責(zé)制”，認真實踐“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，實施“全站立”服務(wù)、“四聲”服務(wù)。班組規(guī)定，凡客戶詢問營業(yè)員不能立即答復(fù)的問題，必須以書面形式當(dāng)日反饋至相關(guān)部門，限期向用戶回復(fù)，避免了以前客戶為解決問題“摸不著門”的現(xiàn)象，大大提高了服務(wù)效率，提升了企業(yè)的服務(wù)形象。
營業(yè)班在生產(chǎn)、管理、服務(wù)中內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，體現(xiàn)出高度的職業(yè)文明。班組的培訓(xùn)著眼于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化的模式，進行全方位、復(fù)合型人才培訓(xùn)。堅持每周二堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識等培訓(xùn)；定期舉辦了禮儀培訓(xùn)，內(nèi)容包括普通話、接待準(zhǔn)備、儀容、儀表、語態(tài)、語式、行為、言行舉止、化妝等；還特別增開了英語培訓(xùn)，加強員工涉外交流能力，更好地與國際化接軌。努力營造起濃厚的“為崗位成才而自覺讀書”的學(xué)習(xí)氛圍。
營業(yè)班的女職工們積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，她們深知：過硬的業(yè)務(wù)是干好工作的基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、一個良好的服務(wù)形象，不僅代表個人的形象，更代表公司的企業(yè)形象。也正是形成了這種共識，女職工們克服著比常人更多的困難，有時顧不上休息，顧不上照顧愛人和孩子，甚至是休班時間，按時參加各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
服務(wù)質(zhì)量過得硬，需要內(nèi)部有效的管理。營業(yè)班建立了獎懲分明的激勵機制，完善實施了管理考核體系。在工作質(zhì)量、工作環(huán)境、勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、儀表儀容、用戶接待、上門服務(wù)等方面，堅持承諾、限時服務(wù)制度，用戶投訴、咨詢第一責(zé)任人制度，打破常規(guī)思維，把用戶最關(guān)心，而服務(wù)中最不容易做到的問題作為服務(wù)評差的主要條件，從而在服務(wù)宗旨上突出一個“快”字，體現(xiàn)一個“好”字，形成“一點對外”、“立體支撐”的服務(wù)體系。班組制訂了《營業(yè)員工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，明確規(guī)定了上崗要求、崗位職責(zé)和績效考核辦法等，在員工之間引入競爭激勵機制，增強員工的緊迫感和責(zé)任心。為使班組管理考核進一步細化、量化，營業(yè)班對各項工作都進行了建章建制，具體到營業(yè)服務(wù)理念、營業(yè)人員服務(wù)行為、勞動紀(jì)律等，對全體員工的言行舉止提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。大力推行星級評定制度，“星級”評比與全部獎金掛鉤，做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調(diào)動了女職工的積極性，還督促她們在工作、學(xué)業(yè)上邁向新臺階。
營業(yè)班組積極建設(shè)共青文化，努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清，一手精，專業(yè)知識要入心；學(xué)英語，學(xué)電腦，一專多能才叫好”的學(xué)習(xí)成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀念、一種要求、一種引導(dǎo)，逐步形成了以學(xué)習(xí)、奉獻、創(chuàng)新為靈魂的班組共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班組青年形成一個趨同的價值取向，集體榮譽感、主人翁責(zé)任感在平凡的崗位上不斷升華，大家將班組視為一個大家庭，同拼搏、同奉獻、同建設(shè)，榮辱與共。
女職工們經(jīng)常利用節(jié)假日、雙休日等個人時間，清理崗位環(huán)境衛(wèi)生，有的同志看到崗位物品擺放不整齊，便幫著收拾整理，班組中有同志碰到困難時，總會有人幫忙。2006年郴州遭遇大洪水，許多同事家被水淹，女職工們在第一時間來到受災(zāi)家庭幫忙清理淤泥，打掃衛(wèi)生。為此，班組還特別組織了向遇災(zāi)家庭獻愛心活動。
服務(wù)是電信永恒的主題，也是企業(yè)生存發(fā)展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營業(yè)班廣大女職工們巾幗不讓須眉，在做好本職工作的同時，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們的社會大舞臺增輝添彩，為電信公司的服務(wù)事業(yè)默默奉獻著。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十三
朱婷又獲榮譽了。全國婦聯(lián)授予朱婷為全國三八紅旗手標(biāo)兵榮譽稱號！祝賀朱婷！
全國婦聯(lián)決定，授予朱婷等10人（組）優(yōu)秀女性度全國三八紅旗手標(biāo)兵榮譽稱號。能夠獲得這樣的全國性榮譽，非常難得，朱婷了不起。當(dāng)然朱婷也配獲得這樣的榮譽。
在20，作為中國女排的隊長，朱婷率隊獲得了年女排世界杯的冠軍。她個人被評為最佳主攻和mvp。為了備戰(zhàn)東京奧運會，她離開瓦基弗銀行隊，加盟了國內(nèi)的天津女排。她又隨天津女排獲得了2019-20賽季排超聯(lián)賽的冠軍。這是朱婷首次獲得國內(nèi)聯(lián)賽的冠軍，個人再次評為了最佳主攻和mvp。到現(xiàn)在為止，朱婷共獲得17個冠軍，其中包括了3個三大賽冠軍，16次被評為最佳主攻手，14次被評為mvp，被稱為“mvp收割機”。3次三大賽冠軍，她都是評為了mvp。
朱婷運動場上獲得的榮譽非常多，場下的榮譽也不少。20因為特殊原因沒什么比賽，朱婷獲得的榮譽依然不少。
2019年12月27日，在全國體育局長會議上，國家體育總局對2019年取得優(yōu)異成績的運動員和教練員進行了表彰。朱婷等14名運動員被授予“2019年全國體育事業(yè)突出貢獻獎訓(xùn)練標(biāo)兵”。這個獎項是在年元旦之前頒發(fā)的。
4月29日，朱婷榮獲“中國青年五四獎?wù)隆薄Ｖ戽檬怯惺芬詠淼谝晃猾@得該獎項的現(xiàn)役排球運動員。對于這個獎，朱婷是這樣說的。“我是中國女排的隊長，我是代表這個團結(jié)奮斗的集體來接受這項殊榮的?！敝戽煤軜銓崳龥]有獨攬榮譽，而是認為榮譽來源于中國女排這個集體。朱婷獲得的五四青年獎是全國性的，分量非常的重。
5月27日，根據(jù)中央和國家機關(guān)團工委有關(guān)要求，確定朱婷、隋文靜等作為中央和國家機關(guān)青年聯(lián)合會第一屆委員會委員提名人選。
8月份，朱婷成為新一屆中華全國青年聯(lián)合會委員。朱婷和丁寧一起被歸入到體育界別工作委員會，并擔(dān)任副主任委員。
10月18日，根據(jù)《2020年全國勞動模范和先進工作者擬表彰人選公示》，朱婷又榮膺了2020年全國先進工作者。
這些都是國內(nèi)的榮譽，而且是全國性的大獎。朱婷作為中國女排的領(lǐng)軍人物，率隊獲得世界冠軍，為中國體育爭得了光榮。她也因此成了中國體育的一張名片。她被授予這些榮譽，非常的合情合理。
朱婷還獲得了不少國外的榮譽。比如她被海外排球媒體“volleyverse”評選到了-2020世界女排夢之隊陣容。她是中國女排唯一一位上榜的運動員。至于其他榮譽，就不一一細說了。
今年還有一個多月，不排除朱婷還會獲得其他的榮譽。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十四
急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫(yī)生配合默契，在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。
團結(jié)奮進的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹立了“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進”的行業(yè)形象。
實施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護理在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專多能的急救護理人才，把團結(jié)、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員專科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
提高了護理質(zhì)量，積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢，使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護理組內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的團隊，先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質(zhì)量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十五
布茹瑪汗·毛勒朵是新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州烏恰縣吉根鄉(xiāng)冬古拉瑪通外山口的一名護邊員。這里海拔4290米，是帕米爾高原中國通往吉爾吉斯斯坦的一處邊防隘口。布茹瑪汗記得，當(dāng)她第一次將“中國”兩個字刻在這里的石頭上時，欣喜地將那塊石頭抱在懷中的情景。
布茹瑪汗的父親是孤兒，自小和5個兄妹為巴依(富戶)家放牧謀生。新中國成立后，全家開始過上好日子。對于來之不易的新生活，布茹瑪汗的父親十分珍惜，彌留之際叮囑子女：“這里是解放軍吃著草根才得到解放的，你們要守好邊境，像待家人一樣待解放軍?！?BR> 那時，很少有女性放牧巡邊，但布茹瑪汗每日早出晚歸，將越境的牛羊趕回來，查看有無陌生人進出邊境。冬古拉瑪山口離布茹瑪汗的家有60公里山路，繁重的巡邊工作讓她照顧不了家庭;一路上，懸崖、亂石灘、溝壑密布，她的腿腳經(jīng)常被尖利的巖石劃出道道血口，很多次受困于暴風(fēng)雪中……護邊生涯里，危險無處不在。
布茹瑪汗對于邊境線的守護執(zhí)著得近乎“偏執(zhí)”，鄉(xiāng)鄰笑她癡傻，丈夫也和她鬧過矛盾。然而，她無怨無悔?！案赣H說過，邊境線安穩(wěn)國家才能安穩(wěn)，人們才能有幸福生活，我做了應(yīng)該做的事，度過了有意義的一生?！辈既悻敽拐f。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十六
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，小穆帶領(lǐng)化學(xué)組嚴格落實公司和部門關(guān)于防疫工作的指示要求，做到上崗前所有人員佩戴口罩、測量體溫、定時對工作場所及設(shè)備進行消毒。雖然辦公區(qū)域相對封閉，幾乎沒有外來人員進入，但小穆仍然不敢麻痹大意，除了執(zhí)行各項防疫措施外，她還叮囑周圍人員細心做好防護，吩咐大家勤用肥皂水清洗雙手，將廢棄口罩放在指定垃圾桶內(nèi)。面對兇猛的疫情，她像家人一樣關(guān)愛著身邊的同事們，大家心不慌手不亂，工作起來同往常一樣聚精會神、專心致志。
除了扎實做好本職崗位工作，小穆和同事們還想公司之所想、急公司之所急，積極發(fā)揮崗位專長為公司防疫工作出力解憂。在消毒物資采購緊張的情況下，化學(xué)組主動承擔(dān)起全公司75%酒精的配制及發(fā)放這一重要任務(wù)。雖然配制工藝對她們而言并不難，但是需求量可不是小數(shù)，因為公司對消毒頻次明確做出規(guī)定，各單位每天都需要大量的酒精。小穆將責(zé)任抗在肩頭，和同事們夜以繼日、加班加點忙碌著。為了節(jié)省時間，她們自己帶飯，但也大多是面包、泡面和餅干等簡易食品。雖然日子苦了一些，但想到多供應(yīng)一桶酒精就能讓其他單位少擔(dān)一份心，她們便覺得苦中有甜，所做的一切都是值得的。
化學(xué)組的同事們?nèi)^戰(zhàn)，其他崗位豈能甘心落后。面對疫情帶來的.種種不便和額外工作，他們不抱怨不躲避不推脫，而是趁此磨礪迎難而上、敢打硬仗的班組文化和工作作風(fēng)。物理組同事積極關(guān)注疫情態(tài)勢，通過正規(guī)渠道了解疫情信息，拒絕聽信和傳播謠言；儀器組員工自覺減少工作期間外出，非必要會面均通過電話和其他單位溝通；取制樣班克服人員少、工作量大的困難，工作干勁絲毫不減；研發(fā)組人員時刻跟蹤項目實驗進展情況，沒有因為疫情的出現(xiàn)而改變計劃擱置工作。雖然每個崗位的工作目標(biāo)不盡相同，但總的目標(biāo)卻是一致的，那就是戰(zhàn)勝疫情、保衛(wèi)生產(chǎn)，為了公司健康平穩(wěn)發(fā)展而不懈奮斗！
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十七
李桓英說，回國不后悔、治麻風(fēng)不后悔，如果不入黨會后悔。在首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院黨委書記辛有清看來，李桓英是具有人民情懷的公共衛(wèi)生專家，她敢于面對麻風(fēng)病，用科學(xué)判斷麻風(fēng)病不可怕，通過接觸病人增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心，消除歧視，用人間大愛為麻風(fēng)病病人和社會營造了科學(xué)戰(zhàn)勝疾病的力量?！八侨祟惤】得\共同體的實踐者，把國外的先進醫(yī)學(xué)知識帶回祖國，她把中國防治麻風(fēng)病的方案貢獻給世界，為實現(xiàn)沒有麻風(fēng)的世界作出了特殊貢獻?！?BR> “在中國共產(chǎn)黨百年華誕之際，百歲老人李桓英用她的故事給我上了寶貴的一堂黨課。麻風(fēng)病嚴重侵蝕病人的身體和心理健康，李桓英滿懷熱誠，視病人為親人，面對面接診麻風(fēng)病人。她用自己開創(chuàng)的短程聯(lián)合化療方法治療病人，年復(fù)發(fā)率0.03%，低于當(dāng)時who的麻風(fēng)病治療復(fù)發(fā)率?！比珖f(xié)委員、首都兒科研究所新生兒內(nèi)科副主任米榮表示，李桓英幾十年如一日踐行醫(yī)者仁心、生命至上的誓言，用忘我的工作詮釋生命的意義，挺起了民族脊梁。
人的一生如何度過才有意義?百歲黨員李桓英用自己的一生去尋找答案。北京市醫(yī)院管理中心基礎(chǔ)運行處工作人員張斌斌表示，李桓英放棄了世界衛(wèi)生組織的高薪聘請，舍棄家人的陪伴，毅然回到百廢待興的祖國，投身衛(wèi)生健康事業(yè)，令人動容。“57歲開始研究麻風(fēng)病，常人唯恐避之不及，她卻不戴口罩、不穿防護服為病人檢查身體，這是科學(xué)的自信，更是對病人的真誠和滿腔熱情，她用一生詮釋了共產(chǎn)黨員的信仰。”
李桓英赤誠報國、護佑生命的事跡也影響著繼往開來的杏林晚輩。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十八
198月，李桓英出生于北京。
1945年，李桓英畢業(yè)于上海同濟大學(xué)醫(yī)學(xué)院，1946年前往美國約翰霍普金斯大學(xué)攻讀細菌學(xué)和公共衛(wèi)生學(xué)碩士學(xué)位，畢業(yè)后留校任微生物學(xué)系助理研究員。
1950年，世界衛(wèi)生組織成立，李桓英被美國約翰霍普金斯大學(xué)推薦為世衛(wèi)組織首批官員。
1958年，世衛(wèi)組織提出續(xù)簽5年合同的聘請，李桓英選擇回國。
1970年，在中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病研究所工作的李桓英，被下放到江蘇省一個麻風(fēng)村。
1978年，李桓英調(diào)到北京友誼醫(yī)院、北京熱帶醫(yī)學(xué)研究所任研究員，將全部精力奉獻給麻風(fēng)病的防治和研究工作。
1980年，李桓英被派到世衛(wèi)組織做訪問學(xué)者，她得知世衛(wèi)組織正在研究一種聯(lián)合化療的新方法，為了爭取到世衛(wèi)組織免費的藥物支持和試驗項目，李桓英開始在全國進行走訪調(diào)查。
1982年，李桓英向世界衛(wèi)生組織遞交關(guān)于中國麻風(fēng)病情況的詳細報告，世界衛(wèi)生組織批準(zhǔn)在中國進行聯(lián)合化療方法的實驗項目。
1983年，李桓英的短程聯(lián)合化療方法在云南勐臘縣試點取得成功;。
1994年，李桓英的治療方案被世界衛(wèi)生組織在全球推廣。
李桓英率先在國內(nèi)開展消除麻風(fēng)運動首次提出麻風(fēng)病垂直防治與基層防治網(wǎng)相結(jié)合的模式被稱為“全球最佳的治療行動”。
第15屆國際麻風(fēng)會議在北京召開李桓英被推選擔(dān)任大會的輪值執(zhí)行主席。
以她名字命名的“北京市李桓英醫(yī)學(xué)基金會”成立。
9月，第19屆國際麻風(fēng)大會在北京召開，李桓英榮獲首屆“中國麻風(fēng)病防治終身成就獎”。
時代楷模李桓英所獲榮譽及成就。
李桓英教授先后獲得“全國優(yōu)秀科技工作者”、“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才獎”、“國家科學(xué)技術(shù)進步一等獎”、何梁何利“科學(xué)與技術(shù)進步獎”和“感動中國十大新聞人物”候選人等數(shù)十項榮譽。
先后榮膺全國“五一”勞動獎?wù)隆⒈本┦小叭恕奔t旗手、北京市有突出貢獻專家、全國優(yōu)秀科技工作者、全國麻風(fēng)防治先進個人、中國醫(yī)學(xué)基金會首屆“‘圣潔杯’醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎”;被評為全國先進工作者。獲得第三屆全國道德模范提名獎。
年9月，第19屆國際麻風(fēng)大會授予李桓英“中國麻風(fēng)病防治終身成就獎”。
12月6日，“敬佑生命·榮耀醫(yī)者”公益評選授予李桓英“生命之尊”獎。
9月25日，李桓英被授予“最美奮斗者”榮譽稱號。
8月20日，中共中央宣傳部決定授予李桓英同志“時代楷?！狈Q號。
年8月，全國婦聯(lián)作出決定，授予李桓英全國三八紅旗手稱號。
主要成就。
李桓英研究員心懷病人，面向基層，她借鑒國外先進經(jīng)驗，成功地推行了世界衛(wèi)生組織推薦的利用利福平等三種藥物聯(lián)合化療的治療方法，于1983年率先用短程聯(lián)合化療方案在云南西雙版納州勐臘縣的曼南醒麻風(fēng)寨，進行我國首例現(xiàn)場防治試點，經(jīng)2年的努力和之后的十年監(jiān)測，短程聯(lián)合化療取得完全成功，并于1985年在云、貴、川三省全面推廣，得到who的認可，于1994年建議在全世界各國推廣。她連續(xù)十多年親自深入麻風(fēng)地區(qū)，對接受治療的病人進行觀察研究，她極力支持對麻風(fēng)病人應(yīng)該開放，實行院外規(guī)則治療，在治療中正常就業(yè)、就學(xué)，使患者過上正常人的生活，她積極宣傳麻風(fēng)病是一般傳染病，對麻風(fēng)病人不應(yīng)嫌棄，不應(yīng)隔離，應(yīng)及早發(fā)現(xiàn)，及時上mdt(聯(lián)合化療)。
二十年來，她引進國際先進技術(shù)和多次請國際專家授課，為基層培養(yǎng)了大批麻風(fēng)病防治骨干。經(jīng)她為云、貴、川地區(qū)申請與世界衛(wèi)生組織協(xié)作項目治愈的麻風(fēng)病患者已達一萬多人，年復(fù)發(fā)率僅為0.03%，大大低于世界衛(wèi)生組織的標(biāo)準(zhǔn)(1%)。.6%的縣(市)已消滅麻風(fēng)病，短程聯(lián)合化療取得完全成功，為麻風(fēng)病防治事業(yè)作出了杰出的貢獻，取得了世界水平的成果。
李研究員在國內(nèi)外發(fā)表論著14篇，綜述7篇，努力為基層普及現(xiàn)代麻防知識。獲國家級科技成果1項，省級科技成果6項，局級科技成果2項;每年數(shù)次被邀請出席國際、who麻風(fēng)會議，討論麻防策略。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十九
“仰望星空，腳踏實地”，在磨礪與鍛造中寫下成長與奉獻的堅實足跡。小張老師從業(yè)以來，一直秉持著勤思篤行，樂于奉獻的工作態(tài)度，巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上閃耀著智慧與奮進的光芒。
作為一名語文老師，她用故事喚起學(xué)生心中的真善美，她做事扎實，治學(xué)嚴謹，看似枯燥的課文，被她著色添彩，描繪成最美的風(fēng)景，最真的詩情，煥發(fā)出迷人的風(fēng)采。她將語文詮釋得搖曳多姿，讓課堂綻放生命活力。
身為班主任的她，曾獲得校級“最美東青女教師”榮譽稱號，今年又榮幸地被評為校級“三八紅旗手”。她無私奉獻于工作中，能夠做到服從分配，聽從指揮。她致力于研究行為偏差生的轉(zhuǎn)化工作，在與家長溝通中，全方面了解學(xué)生情況，對學(xué)生動之以情，讓優(yōu)秀的行為去感化學(xué)生。小張老師用愛心與耐心，贏得了學(xué)生的愛戴及家長的支持與認可。
此次疫情來臨，作為一線語文教師，小張老師認真執(zhí)行線上教學(xué)工作。為更好地給學(xué)生進行網(wǎng)上授課，從網(wǎng)上集體備課到個人線下備課，認真研讀教材內(nèi)容，準(zhǔn)確把握每課的'教學(xué)重難點。
除了線上教學(xué)，她還全程同步輔導(dǎo)。針對學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的共性難點問題，耐心細致做好直播釋疑解答，在網(wǎng)上認真批改學(xué)生作業(yè)，及時進行評價反饋，助力學(xué)生們學(xué)習(xí)進步。
三月的蓓蕾綻放早春第一抹殷虹，女性的詩歌演繹著奮進的感動。小張老師以她負責(zé)任的態(tài)度踐行著人民教師的職責(zé)，以一種謙虛的姿態(tài)踐行著自己的教育承諾，展現(xiàn)屬于“三八紅旗手”的精神魅力！
三八紅旗手集體先進事跡材料篇二十
作為新時代有知識、有理想的青年一代，我們注重理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，加強思想政治方面素質(zhì)的提高，深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神，學(xué)會了正確觀察社會、分析形勢、認識事物、努力克服認識上、行動上的盲目性和片面性，自覺做到了模范執(zhí)行、宣傳黨的路線方針政策。在工作中，我們注重專業(yè)技術(shù)的提高，不斷提高自己的知識水平，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用現(xiàn)代的知識武裝自己的頭腦。2004年9月6日，質(zhì)檢科全體成員參加了河北省建筑質(zhì)檢員資格考試，并取得了良好的成績。
2004年，第六項目部的施工任務(wù)是響水鋪除險加固工程。響水鋪水庫位于河北省張家口市宣化縣顧家營鄉(xiāng)站莊村西的洋河干流上，已運行近30年，受當(dāng)時施工條件所限，工程施工質(zhì)量較差，老化嚴重，運行中存在一定的問題，嚴重影響著水庫的防洪安全和綜合效益的發(fā)揮。本次除險加固工程對其進行全面的維修、加固。質(zhì)檢科的主要工作內(nèi)容為按照iso2000標(biāo)準(zhǔn)對工程質(zhì)量進行全面控制、工程資料的整理、原材料檢驗、砼質(zhì)量控制。常言道：百年大計，質(zhì)量第一。在工作中，質(zhì)檢科堅持以強化質(zhì)量管理、提高工程質(zhì)量為中心，對質(zhì)量做全面的、全方位的控制。
本工程為改造工程，所有工作都必須以原有建筑物為基礎(chǔ)，而原有建筑物表面裂縫多達50多條，堰面遭凍融破壞、表層砼剝落嚴重，外觀結(jié)構(gòu)尺寸極不規(guī)范，而且本工程結(jié)構(gòu)復(fù)雜，施工難度大，如達不到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，將從工程款中扣除5%的優(yōu)質(zhì)保證金。我們清醒地認識到，要想達到質(zhì)量優(yōu)良，必須從源頭開始控制，外觀質(zhì)量為控制重點，要做到外光內(nèi)實。
砼工程是本次施工中與原壩體關(guān)聯(lián)最少的，也是受原建筑影響最小的。所以，必須做好砼工程的施工，才能真正體現(xiàn)出項目部、處甚至工程局的施工水平。質(zhì)檢科多次組織質(zhì)量專題會議，并針對現(xiàn)場的實際情況，分析問題，提出意見，以轉(zhuǎn)變職工觀念，提高職工質(zhì)量意識，增強每個職工抓好質(zhì)量的自覺性、主動性，由“要我重視質(zhì)量”到“我要重視質(zhì)量”，保證工程質(zhì)量優(yōu)良。
為保證砼表面質(zhì)量，在施工前，每一塊模板均必須做打磨、整修處理。要求模板方正，無孔洞，表面光潔，不符合要求的模板堅決不允許使用，僅打磨所用的砂輪片就達到了1400多片。在施工中，質(zhì)檢科派專人負責(zé)，做到了不論任何時候，只要有一個倉面在施工，就會有質(zhì)檢員在現(xiàn)場。從每一道工序做起，保證每一工序質(zhì)量優(yōu)良。
閘墩只有一米寬，高度10.5米，兩側(cè)綁好鋼筋后，中間只有80厘米的'空隙（閘門槽處只有40厘米寬），又遍布交錯的拉筋、插筋，為了保證砼質(zhì)量，每個閘墩都需要檢測8個點的垂直度，每米測一點，就是80個點，而每個閘墩又要測幾次（模板加固時、驗收前），規(guī)范要求模板垂直度最大誤差8mm，如果有不符合要求的，就重新調(diào)整，重新檢測。全部16個閘墩，每個閘墩上上下下不知道要多少次，檢查模板垂直度、光潔度、平整度，鋼筋間距、保護層、基面處理等……在炎熱的夏季，閘墩內(nèi)部兩側(cè)是密不透風(fēng)的模板，身前身后是鋼筋網(wǎng)，悶熱可想而知！但質(zhì)檢科從來沒有放松對每一個閘墩的質(zhì)量控制。
手磨破了，衣服掛壞了，腿上、腳上經(jīng)常是碰得青一塊兒、紫一塊兒，有時甚至掛彩，但沒有一個想到退縮，想到逃避，手磨破了，擦擦，貼上創(chuàng)可貼；衣服掛壞了，縫縫；碰疼了，揉揉，就又繼續(xù)工作。
由于本工程工期較緊，必須加緊施工進度，加班是常事。經(jīng)常是這一個倉面完成了，已經(jīng)是晚上十一點多了，去請監(jiān)理驗收已經(jīng)太晚了，而第二天早上七點就又必須開盤。為此，我們就提前和監(jiān)理協(xié)商好，第二天早上6：30驗收。晚上，等倉面準(zhǔn)備好，我們先自檢合格，第二天早上六點又自檢一遍，就去請監(jiān)理驗收，保證了7：00的正式開盤。由于她們中間過程控制嚴格，得到監(jiān)理的信任。后來，許多倉面都幾乎成了免檢產(chǎn)品。就這樣，在工作中，我們送走了一個個夜晚，迎來了一個個黎明。
一開始，有的職工對我們的這種做法很不理解，但隨著時間的流逝，隨著砼模板的拆除，不理解的目光變成了理解，懷疑的眼神變成了信任，我們的工作得到了大家的認可。
本工程砼表面光潔，位置、結(jié)構(gòu)尺寸準(zhǔn)確，獲得了甲方及監(jiān)理的一致好評。河北水利水電監(jiān)理咨詢中心的總監(jiān)理工程師馮子成同志幾次說到，這是水利施工中最好的閘墩，外觀光潔，尺寸準(zhǔn)確，內(nèi)部密實，是值得其它施工單位學(xué)習(xí)的。
按照設(shè)計要求，該工程整個原壩體外表面均做2厘米聚合物水泥砂漿抹面處理，總面積近7000平米，占整個工程總投資的近三分之一，這么大面積的聚合物水泥砂漿抹面在工程局是首次，在全國也鮮有（聚合物水泥砂漿抹面面積最大的是九十年代岳城水庫的3000平米）。這對于我們來說是一個新項目，是一項挑戰(zhàn)。怎樣把好質(zhì)量關(guān)？誰也沒有做過，誰也不會。但我們不畏懼，不會就學(xué)，不懂就問。首先根據(jù)設(shè)計要求選定聚合物。在招標(biāo)文件中，對聚合物提出了特殊的要求，經(jīng)過查規(guī)范，上網(wǎng)、聯(lián)系實驗室、尋找專業(yè)書籍等查找資料，多方請教，多方討論、考察，并說服監(jiān)理、甲方及設(shè)計，終于確定聚合物選用丙烯酸酯共聚合物水泥砂漿，它具有優(yōu)異的粘接、抗裂、抗凍、防滲、防腐、耐沖磨、耐老化等性能，各項指標(biāo)完全能達到甚至優(yōu)于設(shè)計要求。其次，做好試驗、培訓(xùn)。在正式施工前，做好試驗。在廠家及外聘專家的現(xiàn)場指導(dǎo)下，我們按操作步驟，從基面處理到稱量、加料、拌合、抹灰（涂凈漿、一遍底灰、凈漿、面灰）、凈漿、養(yǎng)護，每一個環(huán)節(jié)都控制好。由于丙乳砂漿粘性很大，在抹灰時，和普通砂漿不一樣，要向一個方向用力涂抹，要一遍成活，不允許反復(fù)涂抹，否則有裂紋。剛開始，抹灰工在用力上、時間上掌握不好，但經(jīng)過幾次試驗，終于達到了預(yù)期目的。
施工時，項目部選擇責(zé)任心強、技術(shù)過硬的職工并經(jīng)過培訓(xùn)合格后才允許上崗，合格一個上崗一個，實行質(zhì)量一票否決制。由于丙乳特殊性，丙乳砂漿對溫度、濕度有特殊的要求，氣溫50c-300c，陽光不能直射、不能有風(fēng)吹。所以，根據(jù)氣候因素，施工時間為每日早5：00—8：30，下午4：30—8：00，這和項目部的作息時間是不協(xié)調(diào)的。質(zhì)檢科呂勝云同志主動承擔(dān)了這項任務(wù)。每天，星星滿天時，她就出現(xiàn)在工地現(xiàn)場，既當(dāng)質(zhì)檢員，又是施工員，安排抹面順序，控制抹面質(zhì)量。
經(jīng)過兩個月的艱苦工作，丙乳砂漿抹面終于全部完成了。遠遠望去，大壩好象坡上了一層新的灰色的外衣，表面平整、光滑。經(jīng)過試驗，抗壓強度、抗拉強度、抗折強度、與老砼粘接強度等均符合設(shè)計要求。通過該工程的實踐，我們總結(jié)出了一套符合施工實際的工作經(jīng)驗，由“門外漢”成長為“專家”。在友誼水庫除險加固工程陡槽底板丙乳砂漿施工中，質(zhì)檢科派人前去指導(dǎo)施工，圓滿地完成了項目部交給的任務(wù)。
河北省水利工程局第三工程處第六項目部質(zhì)檢科全體同志熱愛自己的崗位，把滿腔的熱情融入到工作中。
隆冬時節(jié)，天寒地凍，給施工生產(chǎn)帶來很多麻煩，但我們不畏困難，知難而進，依然精神抖摟地奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，直到工程勝利結(jié)束。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇一
她總是帶著高度的責(zé)任感、執(zhí)著的敬業(yè)精神和強烈的`主人翁意識去工作，而她的人生總能因此而受到幸運之神的垂青和愛憐：當(dāng)教師時，年度考核連年被評為優(yōu)秀，績效工資總拿最高等級。當(dāng)計生干部后，一年不到獲得貴州省人口福利基金會“愛心大使”這一殊榮；兩年不到因領(lǐng)導(dǎo)的認可和關(guān)懷被提拔為股級干部；第三個年頭，成為“文朝榮精神模范崗”……為啥她總受上天的恩寵，收獲滿滿的幸福？她想，是因為老農(nóng)民媽媽，她心中真正的三八紅旗手那“行動有三分，坐下吃山崩”的教導(dǎo)。因為媽媽的教導(dǎo)，她從小就知道：人生需要一個“勤”字，對生活如是，待工作亦然。勤能補拙，勤能讓笨鳥先飛，因為天道酬勤。她甚至相信，此生與麻將等娛樂活動無緣，閑暇時只想與一盞清茶、一本好書為伴，也與媽媽的教導(dǎo)有關(guān)。
“能把平凡的事情做好即是不平凡”！接下來的人生，她會一如繼往以此為勉，以勤為師，低調(diào)做人，“高調(diào)”做事，一路擁抱風(fēng)雨，一路引吭高歌！
三八紅旗手集體先進事跡材料篇二
xxx出生于1954年9月，1971年參加工作，1974年1月加入中國共產(chǎn)黨。歷任廳直屬機關(guān)黨委副書記、人事教育處副處長，xxxx年4月至今任老干部處副處長（正處級），黨總支副書記。
自xxxx年4月主持老干部處工作以來，認真貫徹黨的老干部方針政策，用愛心和耐心熱情為100多名老干部服務(wù)。為黨組分憂，為老干部排憂解難。狠抓隊伍建設(shè)，把老干部處建成了適應(yīng)新時期發(fā)展要求的規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化的老干部管理及服務(wù)部門，她個人及老干部處多次受到上級部門的表彰。幾年來，老干部處工作作風(fēng)大有改觀，工作環(huán)境明顯改善，工作內(nèi)容有聲有色，老干部滿意，黨組滿意，在廳直40個處室和部門中位置前移，每年全廳總結(jié)大會上，黨組都要重點表揚。
一、建章立制，規(guī)范服務(wù)，落實老干部各項待遇 。一是抓隊伍素質(zhì)的提高。針對處內(nèi)人員文化層次參差不齊和新人較多的情況，堅持學(xué)習(xí)制度，積極參加專業(yè)培訓(xùn)以及到兄弟廳局學(xué)習(xí)經(jīng)驗。樹立起良好的服務(wù)意識和外部形象。強化四種意識：替領(lǐng)導(dǎo)分憂的大局意識、辦實事意識、迎難而上的開拓意識、責(zé)任意識。建立、完善了十余項規(guī)章制度。二是落實好老干部的政治待遇。為老干部閱覽室增訂了時事、政治、醫(yī)療保健、生活常識、書法（畫）藝術(shù)等10多種報刊雜志。把形勢教育與健康療養(yǎng)相結(jié)合，與感受改革開放大好形勢和了解林業(yè)發(fā)展前景相結(jié)合，與學(xué)習(xí)先進模范人物相結(jié)合。組織離退休老同志到省內(nèi)參觀考察10多次。三是落實好老干部的生活待遇，她自身能做到準(zhǔn)確掌握有關(guān)老干部的政策，千方百計解決老干部生活中的實際問題，老干部兩費從沒有拖欠，對老干部政治上關(guān)心、生活上照顧。
二、積極爭取，協(xié)調(diào)各方，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為老干部提供文化、體育活動基地。購置面包車、轎車、微機、照相機、攝像機、高溫消毒柜、電熱水壺、點歌機，多功能組合健身器、按摩椅、乒乓球臺、麻將桌、門球用具、微波治療儀等設(shè)備；為文體隊訂做和購買服裝60多套。為老同志們提供舒適的活動空間、良好的學(xué)習(xí)、健身、娛樂設(shè)施和活動場所。同時，也為老干部處開展工作提供了有力的保證。成立了老年藝術(shù)團，活動室利用率達到90%以上。開展了知識競賽；文藝演出、黨課、下基層演出、書法、書畫和有獎?wù)魑谋荣惖然顒?，調(diào)動了老同志的積極性，占領(lǐng)了思想陣地。
三、抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)，針對老同志特點，研究探索老干部工作新路子、新辦法。一是加強黨組織建設(shè)，成立黨總支，學(xué)習(xí)堅持經(jīng)常，先進性教育活動參與率高，指導(dǎo)基層單位老干部工作，幫助基層排憂解難，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯；二是支持老干部積極參與社區(qū)建設(shè)。多方籌集資金1.3萬元，幫助老干部設(shè)計、并自己動手建起兩座涼亭和長廊，栽植各種花草樹木、美化了職工住宅小區(qū)的環(huán)境。三是帶領(lǐng)老干部走向社會，展示自己。先后帶老年藝術(shù)團到廳直單位做專場演出，引起強烈反響。對促進基層單位抓好老干部工作、促進那里的老干部轉(zhuǎn)變觀念，起到了很好的宣傳、教育和帶動作用。
幾年來，通過她的不懈努力，老干部處以及廳直院所老干部工作不斷上臺階，工作人員精神面貌煥然一新，老同志心情愉快，黨組放心，省委老干部局給與高度肯定。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇三
小梁同志生于1978年5月，2002年9月參加工作，是從江縣貫洞鎮(zhèn)龍圖小學(xué)的一名普通教師，從事教育工作已有十八年。在工作中，她忠誠黨的教育事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，主動肩挑重任。她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽、學(xué)生的認可，她熱愛自己的工作，如同熱愛自己的生命，視生如子，以校為家。
小梁同志熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進步，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會會議精神。她組織紀(jì)律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務(wù)勞動，恪守職業(yè)道德，憑著高超的教學(xué)藝術(shù)，良好的師德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評。在教學(xué)中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學(xué)，掌握了教學(xué)藝術(shù)，練就了教學(xué)基本功，并積極進行教學(xué)改革，教育創(chuàng)新研究，不斷更新教育觀念和教育手段，改進工作中的不足。她近年來取得的主要成就如下：
一是在工作上，能夠本著負責(zé)、認真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)布置給她的任務(wù)，并盡力以最優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，工作業(yè)績突出，工作成績顯著。在教學(xué)中采取理論實踐相結(jié)合的方法，注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。嚴格遵守教師工作守則，能夠做到備課認真詳細，教學(xué)中不照本宣科，對教材進行處理后講解給學(xué)生，課件制作符合教學(xué)過程的要求，耐心細致解答學(xué)生疑問，取得一定的教學(xué)效果，并且超額完成了教學(xué)工作量。自從投入教育事業(yè)以來，在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，于2003至2004學(xué)年度被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；2008至2009學(xué)年度被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀教育工作者”；2010年度被縣政府評為“普實先進工作者”；2010-2011學(xué)年度被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；2011-2012年度被縣政府評為“優(yōu)秀班主任”；2013年5月在縣數(shù)學(xué)教師技能大賽中獲一等獎；20xx年7月被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；20xx年9月被縣政府評為“優(yōu)秀教師”；20xx年11月獲得“州級骨干教師“榮譽稱號。
二是自從擔(dān)任留守兒童管理員以來，她一直站在教育工作的前沿，“讓每一位留守兒童在快樂中健康成長”是她事業(yè)追求的目標(biāo)；“學(xué)高為師，德高為范”是她的自律信條。她常說：我的肩上有一副擔(dān)子，一頭擔(dān)著義務(wù)，一頭擔(dān)當(dāng)責(zé)任。責(zé)任卻讓我明確使命，催我奮進，亮麗我的人生。她還說：我的兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。我捫心自問時，問的是良心，我傾情付出時，灑的是愛心。作為留守兒童管理員，她覺得著力點就是關(guān)愛學(xué)生。她曾用關(guān)懷，讓學(xué)生淚流滿面；她曾用愛心，去揚起學(xué)生心海的風(fēng)帆。
三是在生活中作風(fēng)踏實，待人真誠。在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關(guān)系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當(dāng)。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。作為跨世紀(jì)接班人的青年教師，她認為不能僅滿足于學(xué)習(xí)借鑒前人的經(jīng)驗，停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格，這是一個教師成熟的標(biāo)志。她要求自己，一定要通過認真學(xué)習(xí)和鉆研現(xiàn)代教學(xué)理論和身邊老教師的成功經(jīng)驗，結(jié)合自己的特點，形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和特點。
十多年來，她堅守三尺講臺，用愛心去點亮學(xué)生的心燈，用愛心去演繹母愛。她總是以自己的人格去感染學(xué)生，以一顆母愛的心去關(guān)愛學(xué)生。她說的每一句話，做的每一件事都能嚴于律己、率先垂范。她堅信，只要辛勤耕耘，就一定能為更多的留守兒童撐起一片晴朗的天空！
三八紅旗手集體先進事跡材料篇四
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，作為永城職業(yè)學(xué)院的一名圖書管理員，xx沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，她有的僅僅是崗位上的兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，以及領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽和認可，她以自己的努力踐行著自己的責(zé)任，以求真務(wù)實的作風(fēng)履行著自己的職責(zé)，以學(xué)院圖書管理工作奉獻著自己的青春。
自參加工作以來，她始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰(zhàn)自我的目標(biāo)。她力求在思想上、行動上與學(xué)院教育路線、方針、政策保持高度一致，在業(yè)務(wù)技能上，她刻苦專研、勇于探新，“一份耕耘，一份收獲”，她參加學(xué)院業(yè)務(wù)技能競賽一舉榮獲個人一等獎?！皶r代在進步，教育在發(fā)展，作為一名圖書管理者，必須與時俱進不停息。成績也好，榮譽也罷，它只能代表過去，我將永遠以一團激情之火，投身于學(xué)院圖書管理工作之中”。
參加工作十年以來，她認真履行自己的圖書管理職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作，她嚴格要求自己時刻用“誠心、熱心、愛心”做到三心服務(wù)，用“勤打掃、勤上架、勤巡視、勤整理、勤修補”做到“五勤”工作，一年下來，其加工分類上架各類圖書近2萬冊，從而實現(xiàn)把圖書館變成學(xué)生獲取知識的海洋。在工作中她堅持做到“五個不讓”，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手中延誤，不讓正在整理的圖書在自己手中積壓，不讓各種工作差錯在自己身上發(fā)生，不讓任何小道消息從自身處傳播，不讓圖書館的形象在自己身上受損?！盀榱宋溢姁鄣膱D書管理事業(yè)，我愿是春蠶，吐盡最后的絲；我愿是蠟燭，流干自己的淚”這是她常常自我勉勵的話。
她不僅業(yè)務(wù)能力強，工作認真負責(zé)，同時，待人也非常親切溫暖，樂于助人。她急人之所急，想人之所想，每當(dāng)有人遇到困難，她都能把別人的難處當(dāng)成自己的難處，無私地伸出援助之手。她是一個平凡的人，沒有做出什么驚天動地的豐功偉績，但她也是一個不平凡的人，她樂為綠葉，愿為春添彩，在自己的崗位上拼搏著，奉獻著每一天，每一年。她多次被學(xué)院評為“先進工作者”。
每個時代，都有勇立潮頭、敢于中流擊水的先鋒。每個行業(yè)，都有甘于平淡、堅守崗位、默默無聞的奉獻者。她沒有擲地有聲的豪言壯語，卻扎根于自己的工作崗位，無私地貢獻著自己的光和熱。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇五
和xx，女，1976年生，怒族，農(nóng)民，群眾，是兩個孩子的母親，丈夫的好幫手，家庭的半邊天。她以勤儉為本，相夫教子，幾十年如一日，對家庭奉獻著自己的青春與年華，對社會的和諧穩(wěn)定貢獻著自己微薄的力量。在她身上，我們能看到一個中國農(nóng)村勞動婦女的優(yōu)秀品質(zhì)和寶貴精神。
“勤為本,儉養(yǎng)德”是是社會主義核心價值的體現(xiàn)，也是這位農(nóng)村婦女的持家之道。日出而作，日落而歸，來形容她以遠遠不夠。在70年代，因為家里窮得連飯都吃不飽，她僅上了二年級就輟學(xué)回家?guī)椭改笌ё约盒值苕⒚?，小小的肩膀就承?dān)起了家庭責(zé)任。出生貧寒，使她擁有了堅韌的意志、善良的品性和勤儉持家的家庭作風(fēng)。
前的勞動荒廢。
對于這個平凡但不平庸的農(nóng)村婦女來說，建設(shè)自家的黃果林僅僅是她的勞作的一小部分，她還有一家五口人分得的4畝水田、五畝旱地需要耕種，還有上百只的土雞在等著她喂養(yǎng)、照料。為了擴大發(fā)展自己的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，最近，她還登記注冊了蘭坪縣映康養(yǎng)植場，投入近十萬元的資產(chǎn)。
辛勤勞作的她珍視自己的勞動成果，不該花的錢不花，要花的錢一定要花到位，這是她的用錢觀。在平時的生活中能不買肉吃就不買，但每逢孩子從學(xué)?；貋恚投〞腥獬?，因為她深深的疼著她們。自己一年沒換幾套衣服，卻總說“我是農(nóng)村婦女，干的是體力活，穿著好衣服不便于勞動”，但對孩子，她盡力讓她們穿得體面、漂亮。別人家的孩子開學(xué)了，父母、孩子總是愁著如何湊足學(xué)費，但她家不用愁，因為她早有準(zhǔn)備。
的工作。因為她懂得尊重丈夫的決定和選擇，全力以赴的支持丈夫工作，沒有半點怨言。她知道丈夫做的事情涉及著群眾的利益，她愿意以舍小家來顧全大家?，F(xiàn)在他已擔(dān)任了四年多的村委會書記，接近二十年的鄉(xiāng)村醫(yī)生，為江末村做了不少事情。
1990年和1994年分別生育了兩個女兒。在艱苦的農(nóng)村家庭里，只有讀書才是人生的捷徑，如何讓子女成才成了她要面臨的問題。在孩子還上小學(xué)時，一個秋天的晚上，她在微黃的燈光下去著玉米棒葉子，大女兒和二女兒在一邊做著作業(yè)，丈夫在村里的門診室上班。女兒們看著媽媽一個人勞作辛苦，上前幫忙，但遭到了媽媽的.拒絕。她說：“從前，有個媽媽，她的孩子不想上學(xué)，這個媽媽就在她孩子的面前將自己正在織的布割斷，以教育孩子做事要有始有終，不能半途而廢。”她這樣說，其實孩子知道她在講述的是孟母斷機杼的故事。就這樣，媽媽靜靜地做著她要做的事，孩子靜靜地在她旁邊做著作業(yè)。認真做事的她適時的向子女講述這個故事，對孩子的為人、做事起到事半功倍的作用。她的寬容、堅持、認真、誠信、孝順等優(yōu)秀的品質(zhì)通過這樣一個一個小細節(jié)耳濡目染著孩子們，并深深的影響著她們。
的責(zé)任，然而她并沒有抱怨，她靜靜的做著她應(yīng)該做的事，承擔(dān)著社會賦予她的責(zé)任。但她全然不知，她像一顆閃耀的星星，照亮著家庭、孩子和他人。天道酬勤，現(xiàn)在長女已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，找到了穩(wěn)定的工作，二女兒也即將畢業(yè)，迎來了她新的人生征程。她的黃果園現(xiàn)已遠近聞名，她的丈夫還做著他想要做的工作，家庭幸福，生活也朝著美好的方向走著。此時此刻，估計她不是在自己的黃園中就是在自家的田地中勞作。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇六
沒有牡丹的富貴，沒有玫瑰的奪目，也沒有百合的香氣襲人，卻氤氳著淡淡的清香，無聲的'彌漫著周圍，久久、久久的，如荷花，如蘭草……她就是武漢市婦女兒童醫(yī)療保健中心的護士，骨科護士長——李xx。
李xx像蠟燭一樣，燃燒著自己照亮別人，幾十年如一日，默默辛勤付出。
護理工作在人們看來平凡、瑣碎、簡單，在李xx眼里卻是一項偉大的事業(yè)。她把平凡的護理工作當(dāng)作事業(yè)來奉獻……尤其是兒童護理，既要精心、細心、耐心，更要用心!對待患兒她像慈母，又像幼兒園的阿姨。為了減輕護理操作過程中兒童的恐懼，她日思夜想，苦心捉摸形象生動的編制出許多的故事或取一些活潑的小名稱：如小朋友最懼怕打針，她會把輸液描繪成“捉蟲子”;離開家長去手術(shù)室的小朋友哇哇大哭的事情，她會逗小朋友說“你表現(xiàn)的很棒!可以去樓上參觀照相”;測體溫被她描述成“獻愛心，溫暖行動”。她把兒童護理，當(dāng)著一門精美的藝術(shù)，用心拓墾著、學(xué)習(xí)著、付出著!在這個平凡的崗位上，李xx獨特的對美的理解傳播著善良與愛心的關(guān)懷，折射她人性中的真善美。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇七
陳芳，女，現(xiàn)年35歲，出生于陜西省平利縣，現(xiàn)擔(dān)任安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責(zé)任公司董事長兼總經(jīng)理、安康恒口示范區(qū)眾銀小額貸款有限公司董事長，安康市女企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長。自20xx年創(chuàng)建安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責(zé)任公司以來，依靠團結(jié)務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)集體，銳意進取，勇于創(chuàng)新，不斷完善企業(yè)制度，完善內(nèi)部經(jīng)營管理機制。憑借過人的魄力和膽識，獨特的經(jīng)營管理手段，創(chuàng)新思維，帶領(lǐng)團隊克服困難，努力奮斗。始終堅持以質(zhì)量求生存，以擴大規(guī)模求發(fā)展。她從三萬元創(chuàng)業(yè)資金，三兩個遠房親戚支持的小團隊發(fā)展成為安康市規(guī)模最大、品牌最全的輪胎貿(mào)易公司，為安康的駕駛員安全出行保駕護航!
提起陳芳，在安康輪胎銷售行業(yè)，幾乎是人盡皆知的。20xx年，初出牛犢不怕虎的她用手里僅有的30000元錢和剛剛完婚的丈夫毅然選擇走出縣城來到安康，她沒有貪戀婚后縣城里安逸的生活，選擇了常人難以堅持的方式去拼搏，租下國道旁的一家門面做起了輪胎銷售的生意。起初的創(chuàng)業(yè)壓力和重重困難并沒有打消她對自己當(dāng)初做出決定時的那份執(zhí)著和熱情，就這樣，她把家安在這個租來的店鋪里，前面是銷售的輪胎，后面是夜里下榻的鋼絲床，沒有請工人，就親自和丈夫裝車卸車，擺放貨品;業(yè)務(wù)知識薄弱，就用省出來的錢自費去省城考察學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)先進企業(yè)的管理經(jīng)驗，回來后結(jié)合實際加以運用，使得企業(yè)漸漸壯大起來。
陳芳認準(zhǔn)一個理：踏踏實實做人，認認真真做事。用大山里最淳樸的天性去面對生活，生活也一定會回饋給她內(nèi)心向往的美好。正是這個理念，讓陳芳在誠信經(jīng)商、熱情待客、依法納稅的過程中，成為了商業(yè)市場里的“幸運兒”。她的幸運源于真摯，用靈魂感動了每一個人，得到了四面八方支持，20xx年安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責(zé)任公司正式注冊成立，注冊資本20xx萬元，員工15人，以愛子名字命名，她將傾盡所有的愛助“他”成長!
不斷提高思想認識和業(yè)務(wù)水平，她熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。她思想活躍，不斷更新創(chuàng)業(yè)觀念，艱苦奮斗，自主創(chuàng)業(yè)，取得了突出的經(jīng)濟效益和社會效益，在全市產(chǎn)生深遠影響。她富有責(zé)任感、使命感，有奉獻精神，受到廣大青年的擁護，他的創(chuàng)業(yè)精神和業(yè)績是全市青年的創(chuàng)業(yè)典范。一股巾幗不讓須眉的決心勢不可擋，翩若驚鴻,婉若游龍，陳芳用自己的高效的執(zhí)行力和專注，貫徹著企業(yè)文化落地?！鞍崖殬I(yè)當(dāng)事業(yè)、把使命當(dāng)生命、把夢想當(dāng)信仰、把價值觀當(dāng)原則”
公司給予員工很好的工資待遇，相應(yīng)的社會、養(yǎng)老保險等，提倡人員動態(tài)管理，使得員工有更好的個人發(fā)展空間和環(huán)境，并且在她的組織帶領(lǐng)下，對員工進行了多期管理培訓(xùn)如：《價值觀落地》、《境界》、《教導(dǎo)模式》。同時定期組織員工外出學(xué)習(xí)參觀，設(shè)身處地的感受大城市大企業(yè)的風(fēng)采。長期以來使員工形成了注重學(xué)習(xí)、遵守社會公德和職業(yè)道德，追求和實踐健康文明生活方式的良好風(fēng)氣。讓萬寧人成為每一位車主身邊的高素質(zhì)輪胎專家。
陳芳同志制定了“招聘員工五優(yōu)先”原則，即“下崗職工優(yōu)先、待業(yè)青年優(yōu)先、家庭貧困優(yōu)先、畢業(yè)大學(xué)生優(yōu)先、殘疾人優(yōu)先”，先后安排此類職工就業(yè)達70人。同時陳芳同志積極參加社會慈善組織、公益活動。如：20xx年加入安康市女企業(yè)協(xié)會并活躍其中，參加每年由協(xié)會組織的各項慈善活動(例如：每年元旦期間走訪安康各個縣區(qū)基層困難戶;三八婦女節(jié)慰問留守貧困婦女，替遠在他鄉(xiāng)打工的孩子們盡一份孝心;六一兒童節(jié)深入山區(qū)探望留守兒童，為他們帶去更多關(guān)懷)。20xx年8月響應(yīng)安康義工聯(lián)合會、安康電視臺鄧姐幫忙聯(lián)合發(fā)出的緊急求助信息，為家住安康縣河鄉(xiāng)蘇壩村10個月大的小夢雪捐贈善款1萬元。20xx年12月8日陳芳同志積極參加西安安康商會“赴田壩小學(xué)愛心助學(xué)”活動，捐款捐資7萬元，為鎮(zhèn)上的孩子從去冬日里的溫暖。只要自己身邊的人有困難，陳芳同志總是撲在前面為他人排憂解難，出錢出力出主意。資助員工子女深造，為遭受自然災(zāi)害的員工家庭重建房屋等等，因為這些舉動，也才讓這70人的團隊心與心走在了一起，如同家人。
作為一名女同志，在精神文明建設(shè)和事業(yè)不斷發(fā)展的今天，她在企業(yè)管理上成績顯著，而且還肩負著家庭的重擔(dān)，賢良淑德、秀外慧中，相夫教子并未因每日繁事纏身而已絲毫馬虎。兒女在學(xué)校成績優(yōu)異，丈夫在事業(yè)上蒸蒸日上，孝順父母、公婆，讓老人坐享天倫之樂。陳芳總說：“家庭和睦幸福，是我事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的奠基石”。
企業(yè)的發(fā)展跟政府的支持、社會的關(guān)心是分不開的。20xx年安康市萬寧輪胎貿(mào)易有限責(zé)任公司又安康市金融辦推薦，由省金融辦批準(zhǔn)，做為發(fā)起單位籌辦了安康恒口示范區(qū)眾銀小額貸款有限公司，陳芳同志擔(dān)任董事職務(wù)，又一次大膽的賣出腳步，為安康地方金融服務(wù)工作貢獻出自己的一份力量。作為青年企業(yè)家的先進代表，陳芳榮獲“安康市三八紅旗手”、“安康市女企業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長職務(wù)”、“西安安康商會常務(wù)副會長職務(wù)”、“安康市青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會理事職務(wù)”。這些榮譽都是組織給予陳芳同志的信任與激勵?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”。在未來，陳芳同志定會不懈努力，將其事業(yè)發(fā)展壯大，為更多人們提供就業(yè)機會，也為安康邁向美好的明天添磚加瓦!
正如她一開始創(chuàng)業(yè)時的簡單與堅定一樣，把大部分精力都投入到鐘愛的事業(yè)上，在平凡的市場上默默耕耘、奉獻，用自己的實際行動去實踐在心中曾經(jīng)許下的誓言。不忘初心，方得始終!
三八紅旗手集體先進事跡材料篇八
xx長期關(guān)注公益事業(yè)，積極參與省市區(qū)婦聯(lián)組織的貧困兩癌母親救助活動，連續(xù)5年共捐款3.8萬元。連續(xù)10年帶家人前往兒童福利院看望孩子們，并向福利院捐款捐物計5萬元，幾年來捐助失學(xué)女童18名。積極參與市工商聯(lián)組織的三老結(jié)對幫扶、晉安區(qū)慈善總會及福建省曙光救援中心等機構(gòu)共捐款15萬元。疫情期間，xx組織公司員工及黨員捐款捐物2.16萬元，用于購買防護用品，并在第一時間送到晉安區(qū)衛(wèi)健局，同時還組織公司全體黨員購買鮮花、禮物等上街慰問抗疫一線的社區(qū)工作者及交巡警、輔警、環(huán)衛(wèi)工等。
作為福州市女企聯(lián)常務(wù)副會長，她積極組織女企業(yè)家捐款捐物（捐款總額11.19萬元），其中6.76萬元捐給福州市紅十字會，4.43萬元用于抗疫一線醫(yī)務(wù)人員并購買女性安康特殊險，xx本人捐款5000元現(xiàn)金。xx還參與福建省攝協(xié)、福州市攝協(xié)及晉安區(qū)攝協(xié)組織的捐款活動，省市區(qū)共捐款20萬元，全部轉(zhuǎn)至武漢紅十字會，xx捐款5000元現(xiàn)金及5000元物資。疫情期間深入抗疫一線拍攝100多張照片，記錄抗疫故事，助力抗疫宣傳工作。
面對疫情和生產(chǎn)的雙重考驗，xx一邊督促企業(yè)做好防疫工作，一邊帶領(lǐng)全體企業(yè)員工積極推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時她還心系女企聯(lián)的各個企業(yè)，關(guān)心她們的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，積極走訪企業(yè)，幫助反映解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中出現(xiàn)的`困難和問題，通過市女企聯(lián)與市金融局等部門對接，幫助企業(yè)渡過資金周轉(zhuǎn)的暫時困境，為企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)、走上正軌，盡自己的一份力量。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇九
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“巾幗建功展風(fēng)姿，獻身醫(yī)療譜新曲”。在縣人民醫(yī)院的各個工作崗位上，隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是醫(yī)療護理崗位，都有女性職工，可以說，女職工是醫(yī)院工作的中堅力量，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神；立足本職建新功，爭創(chuàng)一流作貢獻，醫(yī)院多年來在社會服務(wù)和醫(yī)療工作中所取得的成績，無不浸透著女同志的心血和汗水。
一、基本概況。
機構(gòu)46個，先后引進了最先進的德國西門子64排128層高速ct、美國ge公司原裝進口雙排螺旋ct、dr、cr、心電監(jiān)護、五官科治療儀、東芝tba-120fr全自動生化分析儀、德國多尼爾體外沖擊波碎石機一套等先進醫(yī)療設(shè)備。經(jīng)過70多年的風(fēng)雨征程，縣人民醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為縣集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健指導(dǎo)中心，同時為縣“120”急救中心、縣孕產(chǎn)婦急救中心、縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險定點醫(yī)院，黔東南州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、衛(wèi)校等臨床教學(xué)實習(xí)基地。
二、立足本職建新功，創(chuàng)先爭優(yōu)獲佳績。
醫(yī)院現(xiàn)有職工368人，其中女職工284人，占總?cè)藬?shù)的77%，院班子成員7人，其中女班子成員3人；中級職稱40人，其中女職工25人，占人數(shù)的62%；全院共產(chǎn)黨員58人，其中女共產(chǎn)黨員38人，占人數(shù)的65%。作為一支銳意進取、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的團隊，她們服務(wù)患者，關(guān)愛生命，精益求精，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，肩負起白衣工作者救死扶傷的光輝使命，用自己精湛的技藝和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時代女性的自信堅韌、創(chuàng)新進取。
位”、“全州五四紅旗團支部”、“黔東南州巾幗建功先進集體”。先后被授予“全省五四紅旗團支部”，省“巾幗文明崗”等表彰。2014年先后被黔東南州委州人民政府、縣人民政府征兵辦公室先后授予“全州文明單位”、“征兵工作先進單位”等榮譽稱號。
三、塑造優(yōu)秀群體，鑄造一流服務(wù)團隊。
扎實掌握新本領(lǐng)，靈活運用新療法，通過積極組織開展“微笑天使”、“醫(yī)德標(biāo)兵”、“先進個人”、“優(yōu)秀個人”等各類先進評選，努力提高女職工們的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，并從中涌現(xiàn)出了一批知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型的女職工能手，從而推進醫(yī)院女職工隊伍整體素質(zhì)的提高，為醫(yī)院改革與發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”的作用。
四、聚焦涵謀發(fā)展，立足崗位強作為。
為適應(yīng)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要，醫(yī)院婦女職工們以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作主線，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，自強不息，用一流的工作成績?yōu)槿罕娊】瞪钪\福利。
全科共有醫(yī)護人員3人，皆為女性，該科的電子胃鏡檢查技術(shù)能順次地、清晰地觀察食管、胃、十二指腸球部甚至降部的黏膜狀態(tài)，而且可以為進行活體的病理學(xué)和細胞學(xué)檢查作為明確病因的依據(jù)。同時根據(jù)病情可開展胃下治療。該科的胃鏡檢查診斷可靠、安全性高，對診斷和治療上消化道疾病有重要意義，在黔東南州縣級醫(yī)院享有較高的聲譽。
積極引進人才拓寬繼續(xù)教育渠道。學(xué)科建設(shè)一直是醫(yī)院發(fā)展的重中之重，通過送出去、引進來的方式，我院今年共引進20人，其中12人為女性，進一步充實了醫(yī)院的人才隊伍，并先后派出8名醫(yī)師、17名護士到省人民醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院、黔東南州人民醫(yī)院、省市第一人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。通過進修學(xué)習(xí)，有力地推動了醫(yī)院的技術(shù)創(chuàng)新工作，為醫(yī)院的人才建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。
積極推進特色護理服務(wù)。自建院以來，醫(yī)院就一直秉承著“一切為了病人，一切服務(wù)病人，一切方便病人”的服務(wù)理念，憑著急、快、準(zhǔn)、穩(wěn)的工作作風(fēng)和耐心細致的護理服務(wù)來推行溫馨護理、無縫護理，積極倡導(dǎo)人性化、溫情化的服務(wù)來作為護理服務(wù)首務(wù)，同時把“優(yōu)質(zhì)、安全”的服務(wù)主旨融入醫(yī)院護理精髓，大力推進醫(yī)院特色護理，贏得了病人和家屬的好評。
在與病人的溝通交流方面，首先從細節(jié)入手，注重護患溝通交流，以為患者換位思考的方法來探索人性化服務(wù)的新模式，并通過開展創(chuàng)建溫馨病房、“三好一滿意”等活動，把人文關(guān)懷融入到醫(yī)療服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，營造起溫情的服務(wù)氛圍，優(yōu)化了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，為護理事業(yè)注入了全新的動力。
五、真情服務(wù)社會，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。
在奉獻中閃光的同時，縣人民醫(yī)院的女職工們也在工作中成長，她們在各自的崗位上建功、立業(yè)、成才，并把愛奉獻社會。
營造巾幗建功、爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。作為省級文明單位，縣人民醫(yī)院在“創(chuàng)先爭優(yōu)巾幗建功”工作中，始終堅持以創(chuàng)建國家級文明單位為標(biāo)準(zhǔn)，以做文明員工為已任，以市場服務(wù)需求為導(dǎo)向，以社會滿意為目標(biāo)，以“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“平安醫(yī)院”等活動為載體，以醫(yī)院和諧文化建設(shè)為主線，以人才隊伍建設(shè)為重點，以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心，積極探索和實踐人性化服務(wù)的新模式，促進醫(yī)院科學(xué)地持續(xù)發(fā)展。同時在各種重大突發(fā)事件的醫(yī)療救援中發(fā)揮主力軍的作用，并積極參與各項公益事業(yè)，充分發(fā)揮示輻射作用，為建設(shè)和諧社會貢獻一份綿薄之力。
創(chuàng)新進取促發(fā)展，便民服務(wù)貼民心。為方便患。
者求診，優(yōu)化就診療程，醫(yī)院還在各科室開展了多舉措的便民利民服務(wù)，極便利了群眾。為緩解行動不便、家庭困難、身體年邁的老百姓看病難看病貴的問題，我院推出了一系列的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品。通過預(yù)約掛號讓患者足不出戶即可預(yù)約專家號；通過建立、優(yōu)化his系統(tǒng)，調(diào)整和增設(shè)服務(wù)窗口，實施“一站式服務(wù)”；推進先診療后付費的“一卡通”結(jié)算模式；實施無假日檢查和專家門診；強化急診綠色通道建設(shè)，完善制度和流程，實施先救治、后付費；改善醫(yī)院外環(huán)境，讓患者在整潔、優(yōu)美、舒適的環(huán)境中就醫(yī)；推行護理垂直管理，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展，讓患者體驗到溫馨周到的護理關(guān)懷。并在大廳設(shè)置導(dǎo)診，全天候地為來院患者與家屬提供測量血壓、體溫、體重、為行動不便的患者協(xié)助辦理住院手續(xù)、護士巡導(dǎo)等多項便民服務(wù)，進一步為來院患者與家屬提供幫助與便捷。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十
她是一個愛管閑事的人。同事的桌椅臟了，她給上上下下擦得干干凈凈；過道上有垃圾，她會隨手拾起；相鄰辦公室門外的煤灰，她會順便帶走；大廳里的燈白天仍然亮著，她會上前關(guān)掉；衛(wèi)生間里沖水箱因按鈕失靈造成水一直淌，她幾次叫來同事幫著修理，可修理后還是不靈敏，常常被按下后不彈回原位，要再按一才行，而隨著不知情的入廁者轉(zhuǎn)身離去，水箱里的水總會流個不停，直到下一上入廁者發(fā)現(xiàn)為止。見這種情況時有發(fā)生，她便打印一張“節(jié)約用水人人有責(zé)，請確保按鈕復(fù)位后再離開”的字條貼到水箱上方。見她如此，有人說，你又不是辦公室的人，管那么多干嘛，況且單位有的是錢，還怕浪費？她知道同事是好心對她，但她也知道，那浪費的不只是花花綠綠的錢，更是清清白白的水！
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十一
廣州市報刊發(fā)行公司總部人員共365人，女性員工223人，占61%。主要負責(zé)整個公司的后勤工作，具體包括客戶服務(wù)與投訴處理、人務(wù)資源調(diào)配及任用、財務(wù)管理及成本控制、市場研究與發(fā)展、物流跟進業(yè)務(wù)等；主要目標(biāo)是服務(wù)好前線、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工，從而提高企業(yè)的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧，為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
真誠聆聽每一位讀者的來電并悉心解決讀者的難題，以高度的工作熱忱感染著每一位讀者。正因為她們的敬業(yè)精神，對讀者來電的接通率達96.89%，成功解決問題達100%。
每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時間，我們稱之為“年度大收訂”。
總部財務(wù)結(jié)算中心有64%是女性的財務(wù)人員，她們及時將每天的報款和有關(guān)款項送存銀行，做好相關(guān)的報表的工作。協(xié)助前線發(fā)行站站長處理好站里的工作，驗收訂報單到晚上9點多才離開，她們加班加點的工作，保證了公司數(shù)億報刊報款的回收，回收率將近100%。
為更好體現(xiàn)總部服務(wù)基層，后勤關(guān)心前線，總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線員工談心，做思想輔導(dǎo)員。女性員工發(fā)揮她們的親和力，與投遞員促膝談心，化解心結(jié)，做好解釋和開導(dǎo)工作。同時也注意收集前線員工的意見，向領(lǐng)導(dǎo)反映，促進各項問題的有效解決。
此外，公司還不斷培養(yǎng)具有藝術(shù)表演天賦的女員工，向集團廣大員工進行表演，還代表報社參加擁軍慰問表演、送戲下鄉(xiāng)等。
在大收訂期間，發(fā)行公司都會選擇在重點區(qū)域舉辦“走進讀者，答謝讀者”的大型廣場活動，總部人員多次召開活動策劃會議，不斷用新的點子配合前線需要去攻打市場。
每次大型廣場活動，總部的女員工都身負重任，她們是活動舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場戶外廣場活動下來，很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑，但仍堅守崗位，為前線出力。
發(fā)行公司總部每個部門管理崗位都有女性，她們不斷提升自己的素質(zhì)，提高崗位技能和工作績效，充分發(fā)揮女性在服務(wù)性行業(yè)的巨大優(yōu)勢，推動廣州日報發(fā)行取得一個又一個歷史性的突破，為捍衛(wèi)黨報發(fā)行市場的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫華章。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十二
“巾幗建功”活動中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營業(yè)班，是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍，現(xiàn)有員工56名，其中女員工51名，以女職工為主要力量。這支年輕的隊伍在平凡的崗位上，以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，作出了不平凡的業(yè)績。
幾年來，她們秉承“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，以踏實苦干、積極奮進的工作作風(fēng)，深入扎實地開展服務(wù)工作，為用戶提供了滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，先后被評為“巾幗文明崗”“優(yōu)秀服務(wù)十佳窗口”、“芙蓉標(biāo)兵崗”、“學(xué)習(xí)型班組”，榮獲“全國青年文明號”稱號，并贏得了社會各界的廣泛贊譽。
營業(yè)班的女職工員工們秉著“用戶至上，用心服務(wù)”的宗旨，不僅在工作上做到盡心盡責(zé)，平時注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，其間涌現(xiàn)出許多好人好事。
在同事們的幫助下，從一張繳費收據(jù)出發(fā)，順藤摸瓜，幾經(jīng)周折，終于功夫不負苦心人，保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當(dāng)保安慎重地將錢包交到李大爺手中，還不忘囑托上幾句，高興的李大爺激動地拉著保安的手連聲說到：“謝謝你！小伙子！”
2007年3月18日，有個殘疾人打電話到營業(yè)廳電話要求上門辦理裝機業(yè)務(wù)，這本是份外之事，可我們營業(yè)員還是要用戶留下了裝機地址及聯(lián)系電話，并為客戶聯(lián)系上了所在片區(qū)的客戶經(jīng)理，第二天便為他辦理了裝機手續(xù)。在受理固定電話及寬帶業(yè)務(wù)時，常常碰到用戶需裝機、移機，線路卻已用完的情況，營業(yè)員總是會叫用戶填好表格留下聯(lián)系方式，耐心向他們解釋原因，等端口有時立即通知用戶。
此外，許多用戶常在辦理業(yè)務(wù)后匆匆離去忘了該找回的余額，營業(yè)員不耐其煩地一遍遍打電話提醒用戶前來領(lǐng)取；用戶遺失的物品、證件，總是在聯(lián)系用戶后妥為保管；就是在營業(yè)廳遺忘并歸還用戶的手機和小靈通就有數(shù)個。
服務(wù)二字說來容易，做好卻不簡單。尤其是在直接面對客戶、人多業(yè)務(wù)多的中心營業(yè)場所，更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴格要求，用每一份發(fā)自內(nèi)心的真誠笑容，用每一次將心比心的周到服務(wù)，才能贏得廣大客戶的信賴和贊譽。這就需要營業(yè)員對客戶多一份愛心，對工作多一份責(zé)任心。
由于部分客戶不理解、不支持營業(yè)員的'工作，甚至于有的用戶碰到話費疑問，便會情緒異常激動，進而將不滿、辱罵一股腦的發(fā)泄在營業(yè)員身上。常常，為化解矛盾，需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶講解，曉之以理、動之以情，最終贏得了用戶的理解和支持。
營業(yè)班的女職工們把客戶滿意度作為工作的出發(fā)點和立足點，嚴格履行“首問負責(zé)制”，認真實踐“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，實施“全站立”服務(wù)、“四聲”服務(wù)。班組規(guī)定，凡客戶詢問營業(yè)員不能立即答復(fù)的問題，必須以書面形式當(dāng)日反饋至相關(guān)部門，限期向用戶回復(fù)，避免了以前客戶為解決問題“摸不著門”的現(xiàn)象，大大提高了服務(wù)效率，提升了企業(yè)的服務(wù)形象。
營業(yè)班在生產(chǎn)、管理、服務(wù)中內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，體現(xiàn)出高度的職業(yè)文明。班組的培訓(xùn)著眼于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、格式化的模式，進行全方位、復(fù)合型人才培訓(xùn)。堅持每周二堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識等培訓(xùn)；定期舉辦了禮儀培訓(xùn)，內(nèi)容包括普通話、接待準(zhǔn)備、儀容、儀表、語態(tài)、語式、行為、言行舉止、化妝等；還特別增開了英語培訓(xùn)，加強員工涉外交流能力，更好地與國際化接軌。努力營造起濃厚的“為崗位成才而自覺讀書”的學(xué)習(xí)氛圍。
營業(yè)班的女職工們積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，她們深知：過硬的業(yè)務(wù)是干好工作的基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀、一個良好的服務(wù)形象，不僅代表個人的形象，更代表公司的企業(yè)形象。也正是形成了這種共識，女職工們克服著比常人更多的困難，有時顧不上休息，顧不上照顧愛人和孩子，甚至是休班時間，按時參加各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
服務(wù)質(zhì)量過得硬，需要內(nèi)部有效的管理。營業(yè)班建立了獎懲分明的激勵機制，完善實施了管理考核體系。在工作質(zhì)量、工作環(huán)境、勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、儀表儀容、用戶接待、上門服務(wù)等方面，堅持承諾、限時服務(wù)制度，用戶投訴、咨詢第一責(zé)任人制度，打破常規(guī)思維，把用戶最關(guān)心，而服務(wù)中最不容易做到的問題作為服務(wù)評差的主要條件，從而在服務(wù)宗旨上突出一個“快”字，體現(xiàn)一個“好”字，形成“一點對外”、“立體支撐”的服務(wù)體系。班組制訂了《營業(yè)員工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，明確規(guī)定了上崗要求、崗位職責(zé)和績效考核辦法等，在員工之間引入競爭激勵機制，增強員工的緊迫感和責(zé)任心。為使班組管理考核進一步細化、量化，營業(yè)班對各項工作都進行了建章建制，具體到營業(yè)服務(wù)理念、營業(yè)人員服務(wù)行為、勞動紀(jì)律等，對全體員工的言行舉止提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。大力推行星級評定制度，“星級”評比與全部獎金掛鉤，做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調(diào)動了女職工的積極性，還督促她們在工作、學(xué)業(yè)上邁向新臺階。
營業(yè)班組積極建設(shè)共青文化，努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清，一手精，專業(yè)知識要入心；學(xué)英語，學(xué)電腦，一專多能才叫好”的學(xué)習(xí)成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀念、一種要求、一種引導(dǎo)，逐步形成了以學(xué)習(xí)、奉獻、創(chuàng)新為靈魂的班組共青理念，并把理念以文化的形式融合到青年的思想中，使班組青年形成一個趨同的價值取向，集體榮譽感、主人翁責(zé)任感在平凡的崗位上不斷升華，大家將班組視為一個大家庭，同拼搏、同奉獻、同建設(shè)，榮辱與共。
女職工們經(jīng)常利用節(jié)假日、雙休日等個人時間，清理崗位環(huán)境衛(wèi)生，有的同志看到崗位物品擺放不整齊，便幫著收拾整理，班組中有同志碰到困難時，總會有人幫忙。2006年郴州遭遇大洪水，許多同事家被水淹，女職工們在第一時間來到受災(zāi)家庭幫忙清理淤泥，打掃衛(wèi)生。為此，班組還特別組織了向遇災(zāi)家庭獻愛心活動。
服務(wù)是電信永恒的主題，也是企業(yè)生存發(fā)展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營業(yè)班廣大女職工們巾幗不讓須眉，在做好本職工作的同時，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，呵護著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們的社會大舞臺增輝添彩，為電信公司的服務(wù)事業(yè)默默奉獻著。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十三
朱婷又獲榮譽了。全國婦聯(lián)授予朱婷為全國三八紅旗手標(biāo)兵榮譽稱號！祝賀朱婷！
全國婦聯(lián)決定，授予朱婷等10人（組）優(yōu)秀女性度全國三八紅旗手標(biāo)兵榮譽稱號。能夠獲得這樣的全國性榮譽，非常難得，朱婷了不起。當(dāng)然朱婷也配獲得這樣的榮譽。
在20，作為中國女排的隊長，朱婷率隊獲得了年女排世界杯的冠軍。她個人被評為最佳主攻和mvp。為了備戰(zhàn)東京奧運會，她離開瓦基弗銀行隊，加盟了國內(nèi)的天津女排。她又隨天津女排獲得了2019-20賽季排超聯(lián)賽的冠軍。這是朱婷首次獲得國內(nèi)聯(lián)賽的冠軍，個人再次評為了最佳主攻和mvp。到現(xiàn)在為止，朱婷共獲得17個冠軍，其中包括了3個三大賽冠軍，16次被評為最佳主攻手，14次被評為mvp，被稱為“mvp收割機”。3次三大賽冠軍，她都是評為了mvp。
朱婷運動場上獲得的榮譽非常多，場下的榮譽也不少。20因為特殊原因沒什么比賽，朱婷獲得的榮譽依然不少。
2019年12月27日，在全國體育局長會議上，國家體育總局對2019年取得優(yōu)異成績的運動員和教練員進行了表彰。朱婷等14名運動員被授予“2019年全國體育事業(yè)突出貢獻獎訓(xùn)練標(biāo)兵”。這個獎項是在年元旦之前頒發(fā)的。
4月29日，朱婷榮獲“中國青年五四獎?wù)隆薄Ｖ戽檬怯惺芬詠淼谝晃猾@得該獎項的現(xiàn)役排球運動員。對于這個獎，朱婷是這樣說的。“我是中國女排的隊長，我是代表這個團結(jié)奮斗的集體來接受這項殊榮的?！敝戽煤軜銓崳龥]有獨攬榮譽，而是認為榮譽來源于中國女排這個集體。朱婷獲得的五四青年獎是全國性的，分量非常的重。
5月27日，根據(jù)中央和國家機關(guān)團工委有關(guān)要求，確定朱婷、隋文靜等作為中央和國家機關(guān)青年聯(lián)合會第一屆委員會委員提名人選。
8月份，朱婷成為新一屆中華全國青年聯(lián)合會委員。朱婷和丁寧一起被歸入到體育界別工作委員會，并擔(dān)任副主任委員。
10月18日，根據(jù)《2020年全國勞動模范和先進工作者擬表彰人選公示》，朱婷又榮膺了2020年全國先進工作者。
這些都是國內(nèi)的榮譽，而且是全國性的大獎。朱婷作為中國女排的領(lǐng)軍人物，率隊獲得世界冠軍，為中國體育爭得了光榮。她也因此成了中國體育的一張名片。她被授予這些榮譽，非常的合情合理。
朱婷還獲得了不少國外的榮譽。比如她被海外排球媒體“volleyverse”評選到了-2020世界女排夢之隊陣容。她是中國女排唯一一位上榜的運動員。至于其他榮譽，就不一一細說了。
今年還有一個多月，不排除朱婷還會獲得其他的榮譽。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十四
急診部護理組是一支由4個科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開放床位86張，年接診量5萬人次，搶救萬余人次，搶救成功率在97%以上。
實施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無阻。多年來，急診護理組與醫(yī)生配合默契，在無數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無阻。在急診護理組，個個都是精兵強將。
團結(jié)奮進的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹立了“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進”的行業(yè)形象。
實施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護理在健康規(guī)范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專多能的急救護理人才，把團結(jié)、進取、發(fā)揮專長、重視急診護理人員專科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護理的全過程，使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
提高了護理質(zhì)量，積極開展“兩好一滿意”、創(chuàng)建“示范病房”活動，堅持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會發(fā)展的新形勢，使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來，急診部護理組內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗的團隊，先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護理質(zhì)量優(yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽稱號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”等榮譽稱號。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十五
布茹瑪汗·毛勒朵是新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州烏恰縣吉根鄉(xiāng)冬古拉瑪通外山口的一名護邊員。這里海拔4290米，是帕米爾高原中國通往吉爾吉斯斯坦的一處邊防隘口。布茹瑪汗記得，當(dāng)她第一次將“中國”兩個字刻在這里的石頭上時，欣喜地將那塊石頭抱在懷中的情景。
布茹瑪汗的父親是孤兒，自小和5個兄妹為巴依(富戶)家放牧謀生。新中國成立后，全家開始過上好日子。對于來之不易的新生活，布茹瑪汗的父親十分珍惜，彌留之際叮囑子女：“這里是解放軍吃著草根才得到解放的，你們要守好邊境，像待家人一樣待解放軍?！?BR> 那時，很少有女性放牧巡邊，但布茹瑪汗每日早出晚歸，將越境的牛羊趕回來，查看有無陌生人進出邊境。冬古拉瑪山口離布茹瑪汗的家有60公里山路，繁重的巡邊工作讓她照顧不了家庭;一路上，懸崖、亂石灘、溝壑密布，她的腿腳經(jīng)常被尖利的巖石劃出道道血口，很多次受困于暴風(fēng)雪中……護邊生涯里，危險無處不在。
布茹瑪汗對于邊境線的守護執(zhí)著得近乎“偏執(zhí)”，鄉(xiāng)鄰笑她癡傻，丈夫也和她鬧過矛盾。然而，她無怨無悔?！案赣H說過，邊境線安穩(wěn)國家才能安穩(wěn)，人們才能有幸福生活，我做了應(yīng)該做的事，度過了有意義的一生?！辈既悻敽拐f。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十六
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，小穆帶領(lǐng)化學(xué)組嚴格落實公司和部門關(guān)于防疫工作的指示要求，做到上崗前所有人員佩戴口罩、測量體溫、定時對工作場所及設(shè)備進行消毒。雖然辦公區(qū)域相對封閉，幾乎沒有外來人員進入，但小穆仍然不敢麻痹大意，除了執(zhí)行各項防疫措施外，她還叮囑周圍人員細心做好防護，吩咐大家勤用肥皂水清洗雙手，將廢棄口罩放在指定垃圾桶內(nèi)。面對兇猛的疫情，她像家人一樣關(guān)愛著身邊的同事們，大家心不慌手不亂，工作起來同往常一樣聚精會神、專心致志。
除了扎實做好本職崗位工作，小穆和同事們還想公司之所想、急公司之所急，積極發(fā)揮崗位專長為公司防疫工作出力解憂。在消毒物資采購緊張的情況下，化學(xué)組主動承擔(dān)起全公司75%酒精的配制及發(fā)放這一重要任務(wù)。雖然配制工藝對她們而言并不難，但是需求量可不是小數(shù)，因為公司對消毒頻次明確做出規(guī)定，各單位每天都需要大量的酒精。小穆將責(zé)任抗在肩頭，和同事們夜以繼日、加班加點忙碌著。為了節(jié)省時間，她們自己帶飯，但也大多是面包、泡面和餅干等簡易食品。雖然日子苦了一些，但想到多供應(yīng)一桶酒精就能讓其他單位少擔(dān)一份心，她們便覺得苦中有甜，所做的一切都是值得的。
化學(xué)組的同事們?nèi)^戰(zhàn)，其他崗位豈能甘心落后。面對疫情帶來的.種種不便和額外工作，他們不抱怨不躲避不推脫，而是趁此磨礪迎難而上、敢打硬仗的班組文化和工作作風(fēng)。物理組同事積極關(guān)注疫情態(tài)勢，通過正規(guī)渠道了解疫情信息，拒絕聽信和傳播謠言；儀器組員工自覺減少工作期間外出，非必要會面均通過電話和其他單位溝通；取制樣班克服人員少、工作量大的困難，工作干勁絲毫不減；研發(fā)組人員時刻跟蹤項目實驗進展情況，沒有因為疫情的出現(xiàn)而改變計劃擱置工作。雖然每個崗位的工作目標(biāo)不盡相同，但總的目標(biāo)卻是一致的，那就是戰(zhàn)勝疫情、保衛(wèi)生產(chǎn)，為了公司健康平穩(wěn)發(fā)展而不懈奮斗！
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十七
李桓英說，回國不后悔、治麻風(fēng)不后悔，如果不入黨會后悔。在首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院黨委書記辛有清看來，李桓英是具有人民情懷的公共衛(wèi)生專家，她敢于面對麻風(fēng)病，用科學(xué)判斷麻風(fēng)病不可怕，通過接觸病人增強病人戰(zhàn)勝疾病的信心，消除歧視，用人間大愛為麻風(fēng)病病人和社會營造了科學(xué)戰(zhàn)勝疾病的力量?！八侨祟惤】得\共同體的實踐者，把國外的先進醫(yī)學(xué)知識帶回祖國，她把中國防治麻風(fēng)病的方案貢獻給世界，為實現(xiàn)沒有麻風(fēng)的世界作出了特殊貢獻?！?BR> “在中國共產(chǎn)黨百年華誕之際，百歲老人李桓英用她的故事給我上了寶貴的一堂黨課。麻風(fēng)病嚴重侵蝕病人的身體和心理健康，李桓英滿懷熱誠，視病人為親人，面對面接診麻風(fēng)病人。她用自己開創(chuàng)的短程聯(lián)合化療方法治療病人，年復(fù)發(fā)率0.03%，低于當(dāng)時who的麻風(fēng)病治療復(fù)發(fā)率?！比珖f(xié)委員、首都兒科研究所新生兒內(nèi)科副主任米榮表示，李桓英幾十年如一日踐行醫(yī)者仁心、生命至上的誓言，用忘我的工作詮釋生命的意義，挺起了民族脊梁。
人的一生如何度過才有意義?百歲黨員李桓英用自己的一生去尋找答案。北京市醫(yī)院管理中心基礎(chǔ)運行處工作人員張斌斌表示，李桓英放棄了世界衛(wèi)生組織的高薪聘請，舍棄家人的陪伴，毅然回到百廢待興的祖國，投身衛(wèi)生健康事業(yè)，令人動容。“57歲開始研究麻風(fēng)病，常人唯恐避之不及，她卻不戴口罩、不穿防護服為病人檢查身體，這是科學(xué)的自信，更是對病人的真誠和滿腔熱情，她用一生詮釋了共產(chǎn)黨員的信仰。”
李桓英赤誠報國、護佑生命的事跡也影響著繼往開來的杏林晚輩。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十八
198月，李桓英出生于北京。
1945年，李桓英畢業(yè)于上海同濟大學(xué)醫(yī)學(xué)院，1946年前往美國約翰霍普金斯大學(xué)攻讀細菌學(xué)和公共衛(wèi)生學(xué)碩士學(xué)位，畢業(yè)后留校任微生物學(xué)系助理研究員。
1950年，世界衛(wèi)生組織成立，李桓英被美國約翰霍普金斯大學(xué)推薦為世衛(wèi)組織首批官員。
1958年，世衛(wèi)組織提出續(xù)簽5年合同的聘請，李桓英選擇回國。
1970年，在中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病研究所工作的李桓英，被下放到江蘇省一個麻風(fēng)村。
1978年，李桓英調(diào)到北京友誼醫(yī)院、北京熱帶醫(yī)學(xué)研究所任研究員，將全部精力奉獻給麻風(fēng)病的防治和研究工作。
1980年，李桓英被派到世衛(wèi)組織做訪問學(xué)者，她得知世衛(wèi)組織正在研究一種聯(lián)合化療的新方法，為了爭取到世衛(wèi)組織免費的藥物支持和試驗項目，李桓英開始在全國進行走訪調(diào)查。
1982年，李桓英向世界衛(wèi)生組織遞交關(guān)于中國麻風(fēng)病情況的詳細報告，世界衛(wèi)生組織批準(zhǔn)在中國進行聯(lián)合化療方法的實驗項目。
1983年，李桓英的短程聯(lián)合化療方法在云南勐臘縣試點取得成功;。
1994年，李桓英的治療方案被世界衛(wèi)生組織在全球推廣。
李桓英率先在國內(nèi)開展消除麻風(fēng)運動首次提出麻風(fēng)病垂直防治與基層防治網(wǎng)相結(jié)合的模式被稱為“全球最佳的治療行動”。
第15屆國際麻風(fēng)會議在北京召開李桓英被推選擔(dān)任大會的輪值執(zhí)行主席。
以她名字命名的“北京市李桓英醫(yī)學(xué)基金會”成立。
9月，第19屆國際麻風(fēng)大會在北京召開，李桓英榮獲首屆“中國麻風(fēng)病防治終身成就獎”。
時代楷模李桓英所獲榮譽及成就。
李桓英教授先后獲得“全國優(yōu)秀科技工作者”、“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才獎”、“國家科學(xué)技術(shù)進步一等獎”、何梁何利“科學(xué)與技術(shù)進步獎”和“感動中國十大新聞人物”候選人等數(shù)十項榮譽。
先后榮膺全國“五一”勞動獎?wù)隆⒈本┦小叭恕奔t旗手、北京市有突出貢獻專家、全國優(yōu)秀科技工作者、全國麻風(fēng)防治先進個人、中國醫(yī)學(xué)基金會首屆“‘圣潔杯’醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎”;被評為全國先進工作者。獲得第三屆全國道德模范提名獎。
年9月，第19屆國際麻風(fēng)大會授予李桓英“中國麻風(fēng)病防治終身成就獎”。
12月6日，“敬佑生命·榮耀醫(yī)者”公益評選授予李桓英“生命之尊”獎。
9月25日，李桓英被授予“最美奮斗者”榮譽稱號。
8月20日，中共中央宣傳部決定授予李桓英同志“時代楷?！狈Q號。
年8月，全國婦聯(lián)作出決定，授予李桓英全國三八紅旗手稱號。
主要成就。
李桓英研究員心懷病人，面向基層，她借鑒國外先進經(jīng)驗，成功地推行了世界衛(wèi)生組織推薦的利用利福平等三種藥物聯(lián)合化療的治療方法，于1983年率先用短程聯(lián)合化療方案在云南西雙版納州勐臘縣的曼南醒麻風(fēng)寨，進行我國首例現(xiàn)場防治試點，經(jīng)2年的努力和之后的十年監(jiān)測，短程聯(lián)合化療取得完全成功，并于1985年在云、貴、川三省全面推廣，得到who的認可，于1994年建議在全世界各國推廣。她連續(xù)十多年親自深入麻風(fēng)地區(qū)，對接受治療的病人進行觀察研究，她極力支持對麻風(fēng)病人應(yīng)該開放，實行院外規(guī)則治療，在治療中正常就業(yè)、就學(xué)，使患者過上正常人的生活，她積極宣傳麻風(fēng)病是一般傳染病，對麻風(fēng)病人不應(yīng)嫌棄，不應(yīng)隔離，應(yīng)及早發(fā)現(xiàn)，及時上mdt(聯(lián)合化療)。
二十年來，她引進國際先進技術(shù)和多次請國際專家授課，為基層培養(yǎng)了大批麻風(fēng)病防治骨干。經(jīng)她為云、貴、川地區(qū)申請與世界衛(wèi)生組織協(xié)作項目治愈的麻風(fēng)病患者已達一萬多人，年復(fù)發(fā)率僅為0.03%，大大低于世界衛(wèi)生組織的標(biāo)準(zhǔn)(1%)。.6%的縣(市)已消滅麻風(fēng)病，短程聯(lián)合化療取得完全成功，為麻風(fēng)病防治事業(yè)作出了杰出的貢獻，取得了世界水平的成果。
李研究員在國內(nèi)外發(fā)表論著14篇，綜述7篇，努力為基層普及現(xiàn)代麻防知識。獲國家級科技成果1項，省級科技成果6項，局級科技成果2項;每年數(shù)次被邀請出席國際、who麻風(fēng)會議，討論麻防策略。
三八紅旗手集體先進事跡材料篇十九
“仰望星空，腳踏實地”，在磨礪與鍛造中寫下成長與奉獻的堅實足跡。小張老師從業(yè)以來，一直秉持著勤思篤行，樂于奉獻的工作態(tài)度，巾幗不讓須眉，在平凡的崗位上閃耀著智慧與奮進的光芒。
作為一名語文老師，她用故事喚起學(xué)生心中的真善美，她做事扎實，治學(xué)嚴謹，看似枯燥的課文，被她著色添彩，描繪成最美的風(fēng)景，最真的詩情，煥發(fā)出迷人的風(fēng)采。她將語文詮釋得搖曳多姿，讓課堂綻放生命活力。
身為班主任的她，曾獲得校級“最美東青女教師”榮譽稱號，今年又榮幸地被評為校級“三八紅旗手”。她無私奉獻于工作中，能夠做到服從分配，聽從指揮。她致力于研究行為偏差生的轉(zhuǎn)化工作，在與家長溝通中，全方面了解學(xué)生情況，對學(xué)生動之以情，讓優(yōu)秀的行為去感化學(xué)生。小張老師用愛心與耐心，贏得了學(xué)生的愛戴及家長的支持與認可。
此次疫情來臨，作為一線語文教師，小張老師認真執(zhí)行線上教學(xué)工作。為更好地給學(xué)生進行網(wǎng)上授課，從網(wǎng)上集體備課到個人線下備課，認真研讀教材內(nèi)容，準(zhǔn)確把握每課的'教學(xué)重難點。
除了線上教學(xué)，她還全程同步輔導(dǎo)。針對學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的共性難點問題，耐心細致做好直播釋疑解答，在網(wǎng)上認真批改學(xué)生作業(yè)，及時進行評價反饋，助力學(xué)生們學(xué)習(xí)進步。
三月的蓓蕾綻放早春第一抹殷虹，女性的詩歌演繹著奮進的感動。小張老師以她負責(zé)任的態(tài)度踐行著人民教師的職責(zé)，以一種謙虛的姿態(tài)踐行著自己的教育承諾，展現(xiàn)屬于“三八紅旗手”的精神魅力！
三八紅旗手集體先進事跡材料篇二十
作為新時代有知識、有理想的青年一代，我們注重理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，加強思想政治方面素質(zhì)的提高，深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神，學(xué)會了正確觀察社會、分析形勢、認識事物、努力克服認識上、行動上的盲目性和片面性，自覺做到了模范執(zhí)行、宣傳黨的路線方針政策。在工作中，我們注重專業(yè)技術(shù)的提高，不斷提高自己的知識水平，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用現(xiàn)代的知識武裝自己的頭腦。2004年9月6日，質(zhì)檢科全體成員參加了河北省建筑質(zhì)檢員資格考試，并取得了良好的成績。
2004年，第六項目部的施工任務(wù)是響水鋪除險加固工程。響水鋪水庫位于河北省張家口市宣化縣顧家營鄉(xiāng)站莊村西的洋河干流上，已運行近30年，受當(dāng)時施工條件所限，工程施工質(zhì)量較差，老化嚴重，運行中存在一定的問題，嚴重影響著水庫的防洪安全和綜合效益的發(fā)揮。本次除險加固工程對其進行全面的維修、加固。質(zhì)檢科的主要工作內(nèi)容為按照iso2000標(biāo)準(zhǔn)對工程質(zhì)量進行全面控制、工程資料的整理、原材料檢驗、砼質(zhì)量控制。常言道：百年大計，質(zhì)量第一。在工作中，質(zhì)檢科堅持以強化質(zhì)量管理、提高工程質(zhì)量為中心，對質(zhì)量做全面的、全方位的控制。
本工程為改造工程，所有工作都必須以原有建筑物為基礎(chǔ)，而原有建筑物表面裂縫多達50多條，堰面遭凍融破壞、表層砼剝落嚴重，外觀結(jié)構(gòu)尺寸極不規(guī)范，而且本工程結(jié)構(gòu)復(fù)雜，施工難度大，如達不到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，將從工程款中扣除5%的優(yōu)質(zhì)保證金。我們清醒地認識到，要想達到質(zhì)量優(yōu)良，必須從源頭開始控制，外觀質(zhì)量為控制重點，要做到外光內(nèi)實。
砼工程是本次施工中與原壩體關(guān)聯(lián)最少的，也是受原建筑影響最小的。所以，必須做好砼工程的施工，才能真正體現(xiàn)出項目部、處甚至工程局的施工水平。質(zhì)檢科多次組織質(zhì)量專題會議，并針對現(xiàn)場的實際情況，分析問題，提出意見，以轉(zhuǎn)變職工觀念，提高職工質(zhì)量意識，增強每個職工抓好質(zhì)量的自覺性、主動性，由“要我重視質(zhì)量”到“我要重視質(zhì)量”，保證工程質(zhì)量優(yōu)良。
為保證砼表面質(zhì)量，在施工前，每一塊模板均必須做打磨、整修處理。要求模板方正，無孔洞，表面光潔，不符合要求的模板堅決不允許使用，僅打磨所用的砂輪片就達到了1400多片。在施工中，質(zhì)檢科派專人負責(zé)，做到了不論任何時候，只要有一個倉面在施工，就會有質(zhì)檢員在現(xiàn)場。從每一道工序做起，保證每一工序質(zhì)量優(yōu)良。
閘墩只有一米寬，高度10.5米，兩側(cè)綁好鋼筋后，中間只有80厘米的'空隙（閘門槽處只有40厘米寬），又遍布交錯的拉筋、插筋，為了保證砼質(zhì)量，每個閘墩都需要檢測8個點的垂直度，每米測一點，就是80個點，而每個閘墩又要測幾次（模板加固時、驗收前），規(guī)范要求模板垂直度最大誤差8mm，如果有不符合要求的，就重新調(diào)整，重新檢測。全部16個閘墩，每個閘墩上上下下不知道要多少次，檢查模板垂直度、光潔度、平整度，鋼筋間距、保護層、基面處理等……在炎熱的夏季，閘墩內(nèi)部兩側(cè)是密不透風(fēng)的模板，身前身后是鋼筋網(wǎng)，悶熱可想而知！但質(zhì)檢科從來沒有放松對每一個閘墩的質(zhì)量控制。
手磨破了，衣服掛壞了，腿上、腳上經(jīng)常是碰得青一塊兒、紫一塊兒，有時甚至掛彩，但沒有一個想到退縮，想到逃避，手磨破了，擦擦，貼上創(chuàng)可貼；衣服掛壞了，縫縫；碰疼了，揉揉，就又繼續(xù)工作。
由于本工程工期較緊，必須加緊施工進度，加班是常事。經(jīng)常是這一個倉面完成了，已經(jīng)是晚上十一點多了，去請監(jiān)理驗收已經(jīng)太晚了，而第二天早上七點就又必須開盤。為此，我們就提前和監(jiān)理協(xié)商好，第二天早上6：30驗收。晚上，等倉面準(zhǔn)備好，我們先自檢合格，第二天早上六點又自檢一遍，就去請監(jiān)理驗收，保證了7：00的正式開盤。由于她們中間過程控制嚴格，得到監(jiān)理的信任。后來，許多倉面都幾乎成了免檢產(chǎn)品。就這樣，在工作中，我們送走了一個個夜晚，迎來了一個個黎明。
一開始，有的職工對我們的這種做法很不理解，但隨著時間的流逝，隨著砼模板的拆除，不理解的目光變成了理解，懷疑的眼神變成了信任，我們的工作得到了大家的認可。
本工程砼表面光潔，位置、結(jié)構(gòu)尺寸準(zhǔn)確，獲得了甲方及監(jiān)理的一致好評。河北水利水電監(jiān)理咨詢中心的總監(jiān)理工程師馮子成同志幾次說到，這是水利施工中最好的閘墩，外觀光潔，尺寸準(zhǔn)確，內(nèi)部密實，是值得其它施工單位學(xué)習(xí)的。
按照設(shè)計要求，該工程整個原壩體外表面均做2厘米聚合物水泥砂漿抹面處理，總面積近7000平米，占整個工程總投資的近三分之一，這么大面積的聚合物水泥砂漿抹面在工程局是首次，在全國也鮮有（聚合物水泥砂漿抹面面積最大的是九十年代岳城水庫的3000平米）。這對于我們來說是一個新項目，是一項挑戰(zhàn)。怎樣把好質(zhì)量關(guān)？誰也沒有做過，誰也不會。但我們不畏懼，不會就學(xué)，不懂就問。首先根據(jù)設(shè)計要求選定聚合物。在招標(biāo)文件中，對聚合物提出了特殊的要求，經(jīng)過查規(guī)范，上網(wǎng)、聯(lián)系實驗室、尋找專業(yè)書籍等查找資料，多方請教，多方討論、考察，并說服監(jiān)理、甲方及設(shè)計，終于確定聚合物選用丙烯酸酯共聚合物水泥砂漿，它具有優(yōu)異的粘接、抗裂、抗凍、防滲、防腐、耐沖磨、耐老化等性能，各項指標(biāo)完全能達到甚至優(yōu)于設(shè)計要求。其次，做好試驗、培訓(xùn)。在正式施工前，做好試驗。在廠家及外聘專家的現(xiàn)場指導(dǎo)下，我們按操作步驟，從基面處理到稱量、加料、拌合、抹灰（涂凈漿、一遍底灰、凈漿、面灰）、凈漿、養(yǎng)護，每一個環(huán)節(jié)都控制好。由于丙乳砂漿粘性很大，在抹灰時，和普通砂漿不一樣，要向一個方向用力涂抹，要一遍成活，不允許反復(fù)涂抹，否則有裂紋。剛開始，抹灰工在用力上、時間上掌握不好，但經(jīng)過幾次試驗，終于達到了預(yù)期目的。
施工時，項目部選擇責(zé)任心強、技術(shù)過硬的職工并經(jīng)過培訓(xùn)合格后才允許上崗，合格一個上崗一個，實行質(zhì)量一票否決制。由于丙乳特殊性，丙乳砂漿對溫度、濕度有特殊的要求，氣溫50c-300c，陽光不能直射、不能有風(fēng)吹。所以，根據(jù)氣候因素，施工時間為每日早5：00—8：30，下午4：30—8：00，這和項目部的作息時間是不協(xié)調(diào)的。質(zhì)檢科呂勝云同志主動承擔(dān)了這項任務(wù)。每天，星星滿天時，她就出現(xiàn)在工地現(xiàn)場，既當(dāng)質(zhì)檢員，又是施工員，安排抹面順序，控制抹面質(zhì)量。
經(jīng)過兩個月的艱苦工作，丙乳砂漿抹面終于全部完成了。遠遠望去，大壩好象坡上了一層新的灰色的外衣，表面平整、光滑。經(jīng)過試驗，抗壓強度、抗拉強度、抗折強度、與老砼粘接強度等均符合設(shè)計要求。通過該工程的實踐，我們總結(jié)出了一套符合施工實際的工作經(jīng)驗，由“門外漢”成長為“專家”。在友誼水庫除險加固工程陡槽底板丙乳砂漿施工中，質(zhì)檢科派人前去指導(dǎo)施工，圓滿地完成了項目部交給的任務(wù)。
河北省水利工程局第三工程處第六項目部質(zhì)檢科全體同志熱愛自己的崗位，把滿腔的熱情融入到工作中。
隆冬時節(jié)，天寒地凍，給施工生產(chǎn)帶來很多麻煩，但我們不畏困難，知難而進，依然精神抖摟地奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，直到工程勝利結(jié)束。