設備維護員工作總結(優(yōu)秀19篇)

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    總結不僅對個人有益,對于團隊和組織也是非常重要的,可以促進團隊的合作和進步。可以根據(jù)總結的核心內(nèi)容進行邏輯組織和分章節(jié)的寫作。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    設備維護員工作總結篇一
    本人6月畢業(yè)于河北科技大學自動化系,獲得學士學位,并于同年7月在宣化工程機械集團公司參加工作。
    進入公司后,我在機修分廠進行見習工作。工人師傅忘我的勞動精神,給我留下了深刻的印象。以后的'工作中,我不斷地以這種精神鼓勵和鞭策自己,使自己始終對本職工作有一種認真、負責的態(tài)度。見習期后期,我還參與了液壓分廠仿形車床plc改造、鍛造分廠電液錘改造、液壓分廠半自動六角車床plc改造的工作,主要完成了電氣圖的設計,電器柜的配制,設備的安裝調(diào)試,并且解決了改造中出現(xiàn)的技術問題。在一年半的見習期內(nèi),我參與了公司許多設備的大修、改造、安裝、調(diào)試工作。
    2月,我圓滿地完成了見習期任務,被分配到設備動力部數(shù)控維修組工作。數(shù)控維修組負責全公司數(shù)控、數(shù)顯設備的維修、大修、安裝、調(diào)試、改造任務。部門領導和師傅們給了我很大的支持和幫助。通過他們的幫助和自己的努力,我很快地成長起來。尤其是對高、精、尖設備勤于動手,勇于進取,對設備改造及更新工作盡職盡責,為宣工集團的發(fā)展做出了貢獻。自192月至今,我一直在這個崗位上工作。
    數(shù)控機床屬于高科技密集型產(chǎn)品,數(shù)控技術的復雜性、綜合性加大了數(shù)控設備維修改造工作的難度,數(shù)控機床的故障診斷及維修在內(nèi)容、手段和方法上,與傳統(tǒng)機床的故障診斷及維修有很大區(qū)別年度設備維護工作總結工作總結。對從事數(shù)控機床的維修人員素質(zhì)提出了更高的要求。在分配到數(shù)控組五年多的時間里,通過自己的再學習,使自己的技術水平有了很大的提高,由于數(shù)控設備是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵設備,由于其出現(xiàn)故障而造成企業(yè)不能正常供貨,影響到企業(yè)的信譽,造成的損失是難以彌補的因此數(shù)控機床的維修工作不僅創(chuàng)造了實際價值,更重要的是創(chuàng)造了社會價值。所以對日常的維修、大修工作,加工中心日常維護保養(yǎng)工作,我都是兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。
    在日常維修方面:
    線對設備的使用要求。同時在工作中不斷總結經(jīng)驗,針對我公司數(shù)控設備使用情況,進行周巡視、月維護的管理方式,有效地延長了數(shù)控設備的使用壽命。
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    設備維護員工作總結篇二
    轉(zhuǎn)眼之間,20__年即將過去,剛剛送走百花爭艷的春天,漫漫的炎夏又即將向我們告別,半年時間彈指一揮間。
    在過去的半年里,能夠意識到這份工作背負著很重要的責任,所以在平時的日常工作中認真遵守崗位紀律,認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度,忠于職守,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務。同時不斷加強自身修養(yǎng),努力提高個人素質(zhì)。
    一、主要經(jīng)營指標和目標完成情況。
    認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度,能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結果,并能及時像領導匯報工作期間出現(xiàn)的問題。
    對監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、電腦及網(wǎng)絡系統(tǒng)進行維護、保養(yǎng),對報告廳投影儀及音響設備進行調(diào)試安裝,對二樓展廳內(nèi)多媒體放映間設備進行檢測和維護,發(fā)現(xiàn)的設備故障及時進行處理、上報。配合維保公司對監(jiān)控室各個設備的維修和維護,配合消防維保公司維修消防報警系統(tǒng)。同時檢測了館內(nèi)外大部分設備,確保了設備的運行,有效提高了工作效率。積極配合各部門調(diào)試博物館led大屏和報告廳多媒體設備,保障設備運行良好。
    在完成本職工作的同時,還完成了整個博物館的辦公電腦及網(wǎng)絡維修、維護工作。保障博物館電腦及網(wǎng)絡的工作正常,確保了各部門領導及員工的日常工作。
    服從領導、服從安排、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
    積極打掃監(jiān)控室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。按時交接班,不遲到不早退。嚴格執(zhí)行博物館規(guī)定,按作息時間上下崗,小病堅持有事推遲。在工作中自覺遵守工作各項規(guī)章制度和紀律,認真踏實。
    二、存在的問題與成因分析。
    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    2、工作中有些我行我素,自已為是,這些情況不利于工作。
    三、下半年“追趕超越”的計劃安排。
    針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
    1、正確認識自我,從思想上加強自我約束,戒驕戒躁,從根本上改掉這些壞毛病。
    2、加強專業(yè)知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。
    四、完成下半年指標和目標任務的保障措施。
    在過去的半年里我時時刻刻都把工作放在第一位,為了能使各個設備正常運轉(zhuǎn),加班加點爭取能在第一時間修好損壞的設備。及時完成領導安排的工作任務。
    以學習為重點,使個人素質(zhì)和業(yè)務水平得到了提高業(yè)務技能學習求精。由于監(jiān)控室設備的特殊性種類多樣化,半年來,自己始終敢掉以輕心,一直學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,從一定程度上提高了業(yè)務知識水平,了解和具備監(jiān)控室的各項新設備的使用經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在維修設備的能力有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    作為博物館的一份子,我將會在今后的工作中,避免自身不足,提高工作質(zhì)量,具備更加強烈的責任感,在做完每一件事情之后要進行思考總結,并做到善于自我反省。注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的素質(zhì)的同時也要提高業(yè)務能力。端正工作態(tài)度端正思想,以積極踏實的態(tài)度來面對工作,對在過去工作中所犯的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓。為博物館的明天奉獻自己的力量,為本職工作做出更大的貢獻。
    設備維護員工作總結篇三
    1、努力做好防凍保溫工作。
    在本月份,我們根據(jù)陜北的天氣情況,對我工段的所有電伴熱進行了復查,對所有蒸汽冷凝系統(tǒng)進行了仔細確認。更換冷凝水閥2個,手動閥2個,對個別閥門與疏水管道等保溫缺損的地方,工段利用廢舊保溫材料自行恢復的有8處,為安全平穩(wěn)過冬做了許多工作。
    本月的另一個工作重點就是加強對設備的維護保養(yǎng)。尤其是對粗破機,每天一切換,并對槽型鐵和肘板做為一個重要巡檢關注點去檢查。有計劃地對兩個小渣泵進行了維護檢修,為09年前半年的正常運行打好了一個基礎。更換了大渣泵的出口閥,為檢查維護閥板提供了一個方便,更換了水環(huán)泵b、c的汽水分離器。另外,在設備潤滑方面也有所加強,每個班都能對自己分管的設備細致地做潤滑工作。
    3、進一步搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)。
    針對我工段現(xiàn)場文明生產(chǎn)存在的一些問題,本月份,我們將做為一個重點進行整改。對設備衛(wèi)生的清理與保持做了大量的工作,對部分管道與支座、支撐都做了除銹刷漆工作。
    4、隨著公司精細化管理工作的日益深化,班組建設勢在必行。在時間緊、任務重的前提下,我工段認真細致地組織編寫了班組建設的十項制度,加班加點,先后修改五次,保持保量地完成了這項工作。
    1、安全管理工作漏洞百出。
    12.15閃爆事故的發(fā)生,直接暴露出我工段在安全管理工作中存在的問題。在檢修過程中缺少規(guī)定的程序,僅憑經(jīng)驗主義操作而沒有嚴格按照公司的安全規(guī)程去執(zhí)行,屬習慣性違章。在操作票證的辦理上也有很大的問題,工段一級管理“人浮于事”,沒有切實起到安全監(jiān)護與崗位職能作用,犯了“官僚主義”的錯誤??偠灾?,我工段的安全管理過于粗放,檢修紀律過于渙散,工段管理人員嚴重瀆職,思想麻痹,因此應深刻反省,吸取教訓。
    2、防凍保溫工作做的仍不細致。
    在本月份,面對氣溫的驟然下降,我工段雖然提前有所對策,但是力度還不夠,仍有小地方出現(xiàn)了上凍的現(xiàn)象。如中和塔的遠傳液位,乙炔總管(采鹵)的放凈等。說明我們對防凍保溫工作認識還不夠,排查不細致,可圈可點的地方太多。
    3、工段一級管理人員思想不成熟。
    工段一級管理人員本來都是從一線工人崗位上干上來的而并非專業(yè)型的管理人才,可能是長于操作而弱于管理。在管理方面也是邊干邊學,邊總結邊完善。尤其是發(fā)生事故后心理壓力與精神負擔都很大,有著深深的內(nèi)疚和自責。思想的包袱是越背越重,也直接地影響著日常的工作,心亂如麻,導致工作起來缺少章法,這是思想不成熟的表現(xiàn),也可能是本月下旬的一個缺點吧!
    1、圍繞春節(jié)前后,努力搞好安全生產(chǎn)工作。
    春節(jié)前后,大家都沉浸在節(jié)日的喜慶之中,往往容易忽略安全工作。鑒此,我工作將開展春節(jié)前后專項安全教育活動,囑咐員工注意出行安全,班前不飲酒,班后少飲酒,減少聚會,多休息,保證上班時的精力充沛,確保操作無誤,安全生產(chǎn)。
    2、進一步做好防凍保溫工作。
    針對陜北的天氣預報情況,我們工段將靈活機動,隨時做好防凍工作。把備用大渣泵的冷卻水為長流,備用水環(huán)泵的機封水為長流,一次水的放凈管的水開大處理。對所有蒸汽冷凝水放凈改一小時為半小時。準備了棉被若干,隨時包裹認為保溫比較薄弱的地方。
    3、深刻反思自己的過錯,爭取從零開始樹立乙炔工段新形象。
    可以這么講,一年的努力白費。但是我們會深刻反思自己的過錯,爭取從零開始,從一點一滴做起,重新樹立我們工段的對外形象,消除負面效應。拿出成績和效益來向領導證明,我們并非孬種。
    設備維護員工作總結篇四
    延續(xù)2014,還在工作著,但也有新的變化。不過,總算又過了365天,安全順利。
    分管鍋爐、中央空調(diào)、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內(nèi)設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。
    (3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。
    (6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節(jié)。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現(xiàn)有的制度之下工作?;颈U狭斯こ滩牧嫌行蚬┙o。其中:
    鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);。
    水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。
    (7)設備維護與備件計劃管理:對所轄運行設備定期進行維護保養(yǎng),零備件計劃準備充分,維修及時進行。
    (8)幾項具體工作:
    (b)在國家節(jié)能減排宏觀調(diào)控的形勢下,克服了水泥供應緊張的局面,基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應。
    (c)在鋼材采購方面,根據(jù)公司資金流狀況及時調(diào)整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。
    (10)設備維護保養(yǎng)定修制:增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。
    (11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業(yè)人員指定相關技術人員開展安全活動。
    (12)計劃的合理性安排:工程計劃落實到位;生產(chǎn)用備件材料計劃準確;采購及時;庫存合理。
    (13)空調(diào)系統(tǒng)逐步推進自動化、無人值守化管理,減少人力消耗;。
    (16)凈化站工藝需進一步改進,保障生活水的質(zhì)量,盡力提高員工的生活質(zhì)量。
    (17)合理安排有關崗位的人數(shù),提高員工素質(zhì),建立高效的運行機制,合理節(jié)約人力資源。
    (18)強化自身素質(zhì)的提高,繼續(xù)學習不松懈。
    在一個陌生的崗位上通過技術業(yè)務知識的不斷學習,基本掌握了所管理范疇的基本規(guī)律,安排工作有了一定的基礎。
    同時,也在通過學習科學發(fā)展觀理論,盡力提高自身的政治素養(yǎng),把認清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的發(fā)展建設具體工作實踐中,爭做一名合格的技術人員和一名盡心負責的基層管理者。
    設備維護員工作總結篇五
    緊張忙碌的結束了?;厥走^去,歸納近一年來的工作,總結經(jīng)驗和教訓。在這一年中,工作中的點點滴滴讓我學到了很多作為一個服務管理基層的應必備的素質(zhì)。
    設備維護組以客房的電腦、門鎖和會議室的音響設備為主。保障學員能上網(wǎng)、門鎖能正常打開、學員能正常上課是我們的職責。要定期對、報告廳、會議室等設備的維修檢查和保養(yǎng)。
    客房的電腦系統(tǒng)崩潰、ip沖突等常見的問題。我們客房管理員對電腦系統(tǒng)進行整體的系統(tǒng)還原、重設ip。對客房的門鎖沒電、門把手松動等常見的問題,做到提前更換電池,及時的修理門把手。一切可能發(fā)生的問題都要提前預防,不要等到問題出來了再去解決。像客房門鎖的門把手松動在沒有配件的情況下,我們經(jīng)過多次的實驗,把門把手和里面的螺絲焊接到一起能解決問題,就結合后勤對這些門鎖就行維修,從而這樣的問題就能解決了。會議室的設備要做到定期的維護。要使用的報告廳要進行提前的設備調(diào)試和準備工作,確保在使用過程中正常運行,不出任何差錯。
    就在今年,我院做了大量的投資,完善了學院的基礎設施建設。8號樓的從新改造、7報同聲傳譯報告廳的建設和2報多功能報告廳的改造。增加了一大批新的設備。我們設備組要做的就是熟悉設備的用途及功能,反復的研究其功能,熟練的操作,完成了對新設備的熟練操作。能做到有設備會用,發(fā)揮設備的最大用處、、、、、、當然在這一年里,也存在一些不足:
    1.客房維修方面不及時。有的時候在中午、晚上吃飯的時候,屬于。
    維修的高峰期。維修任務繁重。只能做到揀領導的先修,急的先修,前報的先修的原則。這樣就會導致維修不及時的情況發(fā)生,導致這樣問題的發(fā)生給我維修人員也有一定的關系。
    2.報告廳設備沒有配備到位。學院移動設備有限,我們沒有合理的。
    調(diào)配好,還有就是溝通不到位,有的報告廳需要設備沒有提前告知。這樣的問題是我們在今后的工作當中的重中之重,要高度重視。盡可能的避免此類問題的發(fā)生。
    在明年的工作計劃中下面的幾項工作要作為主要的工作來做.
    1.針對客房電腦、門鎖出現(xiàn)的簡單問題要對樓層服務員進行這方面。
    知識的培訓。爭取能讓樓層服務員對一些簡單的問題能夠及時的處理。這樣對我們及時的服務有一個很大的改進。
    2.會議室服務員對報告廳設備的正常開關機和一些簡單的連接、轉(zhuǎn)。
    換進行培訓。爭取做到每人都會使用報告廳的設備。不要上課了有的設備還沒能正常開啟。這樣能避免一些不必要問題的出現(xiàn),不會耽擱學員的上課時間。
    3.要加強維修后文字性材料的保留,對維修工單的存檔。這樣對我。
    們以后的維修工作有很大的幫助,也是對我們維修工作量的統(tǒng)計。
    4.加強完善報告廳設備的管理制度,正規(guī)管理流程。
    在這年里我們也有可喜的一面。順利的完成了接待姜局長一行蒞臨學院工作總結會、全國煙草專賣職業(yè)技能競賽和東北四省等幾次競賽的順利舉辦。是對我們工作的肯定,也是對我們工作的一次激勵。
    使我們在以后的工作中要做到取長補短。使我們進修學院在今后的服務上有一個新的突破。
    設備維護員工作總結篇六
    結1。
    轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經(jīng)一年的時間了。在這一年的時間里,自己學習到了很多有關寬帶的知識。為了更好地完成工作,總結經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的業(yè)務技能,現(xiàn)將工作情況總結如下:
    一、工作匯報。
    自____年12月26日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,為了配合adsl與端口的綁定工作,和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤,摸排資料的準確,為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。
    緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機房設備有了一定的了解,使自己對上層設備有了更加感官上的認識。
    當分公司搬到新的辦公場所后,公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡交由我們維護。同時,為了確保每一個信息點的及時正常使用,使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中,我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。
    在投入到新的辦公環(huán)境后,我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術??梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問題,自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家,每一句話都代表著公司形象。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
    此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
    二、工作感想。
    踏入新的工作崗位后,經(jīng)過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
    首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
    其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
    三、工作目標在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握更多的業(yè)務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。
    在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
    隨著端口綁定工作的深入,新工作內(nèi)容的展開,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,做出應有的貢獻。
    今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。
    在20__年里,本人在局領導和同志們的幫助下,按照局內(nèi)的工作安排,結合本人維護的線路情況,嚴格要求自己,堅定工作理念,加強業(yè)務知識學習,轉(zhuǎn)變工作作風,認真履行工作職責,以實際行動精心維護線路,努力提高線路質(zhì)量,確保光纜線路的暢通。
    我維護的二級線路有130公里,在上面附掛的到支局,模塊局的光纜也很多。線路又途徑很多村鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū),廠礦等復雜地段,給線路帶來很大安全隱患,給維護工作帶來很大不便。面對如此多的維護量,如此多的復雜線路狀況,我沒有感覺有壓力,沒有怨言,抱著對工作高度負責的態(tài)度一步一個腳印,腳踏實地工作。
    在工作中,我認真落實巡回制度。在巡回中,我認真登記線路情況,作好線路資料的詳細、完整。對特殊地段采取徙步巡回,不定期巡回等巡回方式,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時在巡回攜帶常用維護工具和材料,對可疑情況上桿檢查并及時處理。在巡回中,我注重護線宣傳的作用,抓住機會采取方法向沿線群眾宣傳光纜線路的重要性,提高沿線群眾對光纜線路的認識,加強了沿線群眾對保護光纜線路安全的意識,對于預防線路障礙有很大的幫助。
    在工作中,根據(jù)工作情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題,總結經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力。春天,鳥容易在線路上安家落戶,有時一個鳥巢要反復處理幾次。對此種情況我分析后,對容易搭建鳥巢的地方采取對光纜套紅膠管、扎紅布條的方法,直到了良好的效果,秋天,光纜容易被鳥叨,,我對此種情況,我采取對原光纜綁扎的扎線去掉,更換大掛鉤、加紅膠、刷紅桿子頭的方法,起到明顯的效果。
    在工作過程中,能夠找準工作重點、難點,抓住薄弱環(huán)節(jié),把握工作的主動權,有的放矢的解決問題。在汛期到來之前,我提前對特殊路段,河桿,進行整治,對在溝坎上的電桿進行移位,加固、增加拉線等措施。對離公路較近又不能移開的電桿采用刷彩桿的方法,提高了電桿的可視度。對過路電桿桿高不夠或牢固成度不夠的電桿進行了更換或升高,提高了離路較近和跨公路電桿的安全系數(shù),減少了了安全隱患。
    在20__年里,我能夠發(fā)揮主觀能動性和團隊精神,積極參加集體勞動,共同完成工作任務。工作之余加強業(yè)務知道的學習,熟練掌握儀表儀器的使用,現(xiàn)在能夠單獨完成對光纜的接續(xù)和測試工作。
    按照公司對線路和網(wǎng)絡工程建設的考核標準及要求,以“嚴格管理,精心維護,搶修及時”為工作方針,認真對光纜線路進行建設和維護。20__年度主要工作有新建設c網(wǎng)機站_座,對丘北至清水江桿路整改,老人民政府_對電纜改造,新客運站_對電纜改造,線路、機站日常維護巡檢等。現(xiàn)將本年度工作總結如下:
    一、加強日常維護管理。
    1、做好日常維護工作,嚴格執(zhí)行維護規(guī)范和維修作業(yè)計劃,加強線路巡回護線宣。
    傳,對架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全問題及。
    2、根據(jù)公司的維護要求,完成c網(wǎng)的線路整治工作_公里,其中新增拉線_多條,并完成了補套拉線警示管、補做電力保護板、跨路警示牌、電桿扶正等工作,并通過了驗收。
    3、每月定期召開巡線員會議,聽取線路維護工作中出現(xiàn)的問題和遇到的困難,針對巡線員提出的線路維護工作中的建議和意見,進行維護質(zhì)量分析,及時改進不足之處。
    二、狠抓技術維護,提高快速反應能力。
    3、針對由于缺乏經(jīng)驗而導致?lián)屝奕菀壮瑫r這一情況,公司線路維護中心制定了相應的割接、搶修流程,很好地規(guī)范了操作流程,提高了搶修質(zhì)量和效率,使我們的工作取得了很大突破。
    三、初步建立了“預防為主,主動維護”的運行維護體系。
    “預防為主,主動維護”的運行維護體系主要包括組織結構建設、基礎工作、質(zhì)量督察制、預警機制、外力影響動態(tài)管理系統(tǒng)、應急搶修、重要通信保障、技術支撐、考核體系等內(nèi)容。
    雖然在預警機制、技術支撐、考核體系等方面還不夠健全和完善,但體系建設已初具規(guī)模,發(fā)揮了有效的作用。在日常維護中,碰到最多的也是最當心是建房、修路對我們線路造成的安全隱患。為保障線路維護工作的順利進行,線路維護中心積極采取措施,以人為本,確保安全建設。
    四、認真總結,精心計劃20__年建設方案及準備工作。
    20__年預定工程建設有:第三期c網(wǎng)工程建設,普者黑景觀大道干線人地建設,紅石崖隧道建設線路遷改等等。
    通過網(wǎng)絡部工程組全體員工的共同努力,20__年,在光纜維護工作上取得了優(yōu)異的成績,但仍存在一定的問題,根據(jù)工作實際需要,20__年工作計劃暫定如下:
    1、線路預防工作需進一步加強,下步將把護線宣傳、護線聯(lián)防列為加強線路保護,預防外力障礙的重點。同時將加強對沿線群眾的走訪和宣傳,充分利用沿線群眾力量來達到護線聯(lián)防的效果。
    2、進一步做好工程遺留問題的整治工作,工程遺留問題對線路有著不同程度是安全隱患,下步將把該項工作作為一個重點來抓。
    3、由于縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新員工搶修經(jīng)驗不足,實際工作中容易產(chǎn)生搶修超時,針對這一情況,下步我們將利用“傳、幫、帶”以及技術練兵相結合的方式來提高年輕技術員的業(yè)務水平。
    20__年新年的身影已慢慢靠近,20__年腳步即將遠去,我們將在新的一年中,繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷提高整體維護能力和質(zhì)量,努力把維護工作做優(yōu)、做強,為打造精品網(wǎng)絡做出新的貢獻。
    一、工作匯報。
    近幾年來,隨著電信的幾次分營,我局已逐步從壟斷走向市場,在市場競爭面前,更認識到“服務就是生命線”的真實含義,我們每年不間斷地開展“樹電信新風,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”的活動,使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務的意識,也給企業(yè)帶來了勃勃生機。通過多年的努力,使我局建設有了一個較好的基礎。
    二、工作感想。
    經(jīng)過五年的鍛煉,是自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者事業(yè),每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,則通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
    首先,是心態(tài)。套用米盧的一句話“心態(tài)決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底地愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
    其次,是能力問題,又可分為專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識,我用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合與某種工作,基本能力包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
    三、工作目標。
    在今后的工作中,以“微笑服務”為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好電信基層裝機工作。在作風上,遵章守紀,團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。
    時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。一年的工作雖然快結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。作為一名電信局裝機工作人員,我們要積極投身于工作,在新觀念、新思路、新方法的研究和探索中,尋求適應,使自身獲得各個方面的提高,更好地促進公司的發(fā)展,求得更大的進步和的發(fā)展!
    我做一名18年的老職工,我一直在自己的崗位上盡職盡責的工作,時刻想著如何能為我公司多貢獻自己的一份力量。在2021這一年里,我積極的參加分公司的組織的各項活動,在新中國成立六十華誕的服務保障中,我高標準嚴格要求自己,積極協(xié)助班長工作,主動把工單系統(tǒng)中的“用戶過戶資料”承擔下來,上夜班的時候主動把白班未處理完的各項工作處理完畢。每次上早班、中班的時候,提前20分鐘到崗接班,做到班中有事,隨叫隨到,遇到加班加點更是常事,出色的完成了各項工作任務。
    一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養(yǎng)。
    認真學習科學發(fā)展觀,把學習作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,堅持科學發(fā)展觀,以適應社會發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
    二、恪盡職守,認真完成本職工作。
    在工作中,嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、勤學苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
    三、努力學習,不斷提升業(yè)務水平。
    我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結完善,創(chuàng)新思路,科學統(tǒng)籌,大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學考試,并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。
    四、樹立工作目標,創(chuàng)品牌服務形象。
    心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”始終作為我的工作目標,盡自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務。
    作為一名入黨積極分子,發(fā)展對象的我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。
    在2021年這一年里,經(jīng)本人在學習、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為2021年分公司先進生產(chǎn)工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。
    在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用戶都當成自己知心的朋友,熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn),努力鑄就生命的輝煌。盡自己努力,為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力量,為我們的企業(yè)樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破,沒有終點。
    設備維護員工作總結篇七
    延續(xù),還在工作著,但也有新的變化。不過,總算又過了365天,安全順利。
    分管鍋爐、中央空調(diào)、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內(nèi)設備維護、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。
    (3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。
    (6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節(jié)。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現(xiàn)有的制度之下工作?;颈U狭斯こ滩牧嫌行蚬┙o。其中:
    鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);。
    水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。
    (7)設備維護與備件計劃管理:對所轄運行設備定期進行維護保養(yǎng),零備件計劃準備充分,維修及時進行。
    (8)幾項具體工作:
    (b)在國家節(jié)能減排宏觀調(diào)控的形勢下,克服了水泥供應緊張的局面,基本保證了建設用水泥尤其是井建用水泥的供應。
    (c)在鋼材采購方面,根據(jù)公司資金流狀況及時調(diào)整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。
    (10)設備維護保養(yǎng)定修制:增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。
    (11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業(yè)人員指定相關技術人員開展安全活動。
    (12)計劃的合理性安排:工程計劃落實到位;生產(chǎn)用備件材料計劃準確;采購及時;庫存合理。
    (13)空調(diào)系統(tǒng)逐步推進自動化、無人值守化管理,減少人力消耗;。
    (16)凈化站工藝需進一步改進,保障生活水的質(zhì)量,盡力提高員工的生活質(zhì)量。
    (17)合理安排有關崗位的人數(shù),提高員工素質(zhì),建立高效的運行機制,合理節(jié)約人力資源。
    (18)強化自身素質(zhì)的提高,繼續(xù)學習不松懈。
    在一個陌生的崗位上通過技術業(yè)務知識的不斷學習,基本掌握了所管理范疇的基本規(guī)律,安排工作有了一定的基礎。
    同時,也在通過學習科學發(fā)展觀理論,盡力提高自身的政治素養(yǎng),把認清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實在為公司的發(fā)展建設具體工作實踐中,爭做一名合格的技術人員和一名盡心負責的基層管理者。
    設備維護員工作總結篇八
    總結。
    這一年工作時,雖然會有進步,但是也有欠缺的地方,下面是由小編為大家整理的“收費所設備維護員年終工作總結”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    做為管理所負責系統(tǒng)管理的所務,兼職統(tǒng)計和團支部建設。一年里,認真做好本職工作,認真學習新的業(yè)務知識,認真完成領導交辦的各項工作任務,現(xiàn)將個人工作總結如下:
    經(jīng)過近幾年的系統(tǒng)工作使我對于我所收費系統(tǒng)的結構已經(jīng)比較熟悉,面對系統(tǒng)日常運行中所發(fā)生的故障,基本上可以快速的判斷和解決。在維護工作上認真按照信息中心下發(fā)的要求執(zhí)行,每月對收費車道工控機進行清潔與維護,以便及時發(fā)現(xiàn)解決出現(xiàn)的故障,確保設備的正常運行。每天寫工作日志,記錄每天工作內(nèi)容及所出現(xiàn)的故障,解決排查過程及故障原因。
    二是還需要加強業(yè)務理論知識的學習,提高個人素質(zhì),提高自己的工作能力。隨著社會的發(fā)展,行業(yè)改革的深入,自己的知識肯定不能滿足工作的需求。工作會更復雜,對綜合素質(zhì)的要求也會越來越高,需掌握的知識還有很多。為此,我將更加勤奮地工作,刻苦學習,以嶄新的面貌迎接明天。
    我站在上級各部門的大力支持和指導下,認真貫徹落實各項政策,以收費工作為核心,以安全、暢通為前提,以“6s現(xiàn)場管理”為抓手,以目標管理為指導,以“標桿示范站”創(chuàng)建為中心,緊緊圍繞收費管理開展各項工作,全面提升收費站建設水平,以新微笑服務標準為基準,打造微笑服務新品牌,發(fā)揮示范和引領作用,以點帶面,點面結合,實現(xiàn)收費站“設施完善美觀、環(huán)境衛(wèi)生整潔、秩序規(guī)范良好、服務溫馨文明、文化積極向上”的“xx”站文化目標?,F(xiàn)將襄城收費站20xx年的工作總結匯報如下:
    一、通行費征收情況。
    20xx年x至x月份,我站通行費征收計劃為x元,截止x月x日拆分后完成x元,完成征收計劃的x%,同期比去年上升x%,(20xx年x至x月拆分后完成x元)。車流量穩(wěn)步上升,截止20xx年x月x日入口車流量x輛次,出口車流量x輛次,日平均出口流量達x輛次,達到了省廳規(guī)定的考核要求。
    二、工作開展情況。
    1、完善規(guī)章制度,保障活動開展。制度建設是規(guī)范化管理的切入點,是夯實未來工作發(fā)展的堅實基礎,是建立一支執(zhí)行力強員工隊伍的重要保證,是提高管理水平的有力保障。
    (1)梳理規(guī)章制度。按照6s標準對不適合的規(guī)章制度、工作流程進行修訂,共修訂制度、流程x份,修訂后的制度和工作流程更易于操作、檢查、評估、改進。在修訂制度、流程的的同時配套出臺考核檢查標準,通過考核來保障制度高效落實。
    (2)規(guī)范收費站周例會制度,提出“開會不是重復問題而是為了解決問題”的會議文化。通過召開周例會把收費站需要解決的問題拿出來共同協(xié)商,力爭解決,提高效率,更好促進工作有效落實。
    (3)充分運用績效考核管理辦法來促進工作落實。日常稽查工作中,我站站從內(nèi)部稽查入手,細化稽查、績效考核管理辦法,將基礎業(yè)務、文明服務、6s工作、安全管理全部納入考核當中,通過稽查監(jiān)督來促進工作有效落實,加大對考核結果的運用,通過拉開員工考核成績來突出工作好壞,結合公司的獎懲制度,鼓勵好的同志繼續(xù)努力,對表現(xiàn)差的同志通過教育帶動迎頭趕上.2、加強學習培訓,創(chuàng)建標桿收費站。
    二是進一步健全收費站外來人員接待管理制度,組織員工認真學習,提高員工的精神面貌,提升全體人員的接待能力。
    (3)廣泛開展班組長培訓,提升班組長管理能力。班組長是收費站工作開展的中堅力量,為提高班組工作工作能力,收費站開展值班站長分塊對班組長進行培訓,通過站長制定課件開展培訓,達到了共同提高的目的。
    3、推進文化創(chuàng)建,營造良好氛圍。襄城站以“德”文化為引領,提煉出“敬業(yè)、文明、友善、感恩”站區(qū)文化,創(chuàng)造“微笑襄城、陽光驛站”的特色服務品牌。
    首先是加強硬件設施建設,這是收費站文化創(chuàng)建的基礎和必要前提。結合站區(qū)硬件改造計劃,科學規(guī)劃,合理布局,達到辦公區(qū)域合理分配,標志標識齊全,整齊規(guī)范,窗明幾凈。同時根據(jù)員工辦公、生活的需求,完善多功能活動室、會議室、圖書室、崗前接待室和職工宿舍、烘焙室等設施,提亮各房間功能裝飾,為員工提供舒適、溫馨的工作、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工的業(yè)余愛好,豐富員工生活。
    其次是促進精神文化建設,將黨建工作滲透其中,充分發(fā)揮黨員骨干作用,走進黨員家庭,了解家庭情況,鼓勵并幫助有困難的黨員家庭。通過樹立正確的人生觀和價值觀,堅持原則,不徇私情,不謀私利,廉潔無私,正義、公道、無私。培養(yǎng)職工新的行為模式和創(chuàng)新習慣,加大教育培訓力度,拓寬培訓渠道,豐富培訓內(nèi)容,創(chuàng)新培訓形式,及時、全面掌握新理論、新思想、新知識。打造良好的工作作風,提高工作效率,形成推動收費站規(guī)范化管理的無形動力。
    4、樹立站內(nèi)標桿,帶動全員成長。
    培養(yǎng)樹立站內(nèi)先進典型,通過開展樹標桿活動,站內(nèi)評選出“文明服務標桿”兩名:xx;
    “業(yè)務能手標桿”郭訪;
    “規(guī)范管理標桿”趙同巧;
    “規(guī)范管理標桿班組”收費二班。加強對標桿的培養(yǎng)和管理,對標桿建立個人培訓計劃和成長檔案,通過培訓、學習來提高標桿的綜合素質(zhì),進而帶動整個收費隊伍素質(zhì)的提升。通過標桿的示范引領作用,使員工能從身邊的先進典型身上受到感染,得到啟發(fā),以標桿為榜樣,以點帶面,營造爭先趕超的氛圍,打造一支團結奮進的團隊。
    5、扎實推進6s管理工作,打造和諧美麗站區(qū)。
    二是將6s管理和收費站工作有機結合,多次召開研討會,討論并解決了一些難點問題,通過團隊成員動腦、動手研制一些實用性較強的物品,促進了收費站的規(guī)范化管理。先后研制瑜伽墊存放架、廚房工具存放架等,提高目視化效果等。
    6、推行微笑服務新標準,提升文明服務水平。
    二是要求員工使用普通話,規(guī)范使用情景用語和工作用語。在站內(nèi)開展“微笑服務我”評比活動,從微笑服務、業(yè)務指標、工作紀律三方面對收費員工評比,并在大廳進行公示,以達到激勵先進,鞭策后進的目的。同時,做好文明服務培訓工作,相互對比,找出差距,及時整改。通過活動開展,我站微笑服務的整體水平有了很大的提高。
    7、加大堵漏增收力度,進一步規(guī)范行車行為。
    為進一步加強堵漏增收工作,更加有效地打擊和震懾偷逃通行費的不法行為,做到應收盡收,顆粒歸倉,襄城站在20xx年打逃增收的基礎上,聯(lián)合路政、高速交警在20xx年全面打擊逃費車輛,取得了良好的效果,x月共治理各類逃費車輛x輛次,為公司挽回通行費損失x元。
    (1)高度重視,廣泛動員。在x月、x月份,“逃費車輛集中治理月”活動中,襄城站及時召開“堵漏增收工作動員誓師大會”,與每位員工簽署了“堵漏增收工作承諾書”,提高了員工堵漏增收意識,提升其工作責任心,從而使全站員工進一步明確了該項工作的重要意義。
    (2)加強宣傳,營造氛圍。收費站通過發(fā)放治理宣傳單,懸掛逃費車輛治理的宣傳條幅、標語、制作宣傳版面、通過電子顯示屏全天滾動宣傳等手段進行密集宣傳,設立逃費車輛治理宣傳臺,現(xiàn)場宣傳逃費車輛治理政策,并將宣傳與優(yōu)質(zhì)服務、便民服務相結合,大大地提高了司機按章行駛、依法繳費的意識。
    (3)加強培訓,提高技能。為了讓全站員工盡快掌握打逃知識,增長堵漏增收工作經(jīng)驗,我站安排業(yè)務骨干成立研究團隊,總結治逃經(jīng)驗,研究新的逃費形式,創(chuàng)新工作思路,完善治逃措施,制作培訓資料,對員工進行系統(tǒng)培訓,從而使全站人員快速掌握偷逃費車輛的特征,積累治理經(jīng)驗,為我站堵漏增收工作深入開展奠定了基礎。
    (4)積極協(xié)調(diào),三方聯(lián)合治理。襄城站積極與高速交警、路政以及地方公安部門聯(lián)系協(xié)調(diào),簽署了聯(lián)合治理協(xié)議書,明確責任分工,通過交警等執(zhí)法人員的共同參與,對違法司乘產(chǎn)生震懾,打擊了不法司機的囂張氣焰,保障了通行費收入的顆粒歸倉。
    8、夯實安全基礎,確保安全生產(chǎn)。
    (2)定期對消防器材,發(fā)電機組等安全設施進行檢修和維護。每月組織安全生產(chǎn)檢查,消除隱患,實際工作中,加強夜間和惡劣天氣的安全管理工作。降低了突發(fā)事件的發(fā)生。同時,站內(nèi)積極加強同當?shù)毓膊块T的聯(lián)系,實行聯(lián)防共治,創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
    (3)組織全站職工進行安全防范學習,對員工進行安全防范教育,并認真組織開展了防恐、車道設備故障、消防預案演練、防汛預案演練、冬季安全行車、票據(jù)室防盜搶等演練活動,通過演練,使收費人員熟悉了應急預案的具體內(nèi)容和要求,提高對突發(fā)事件的有效應對和快速反應能力,限度地預防、避免和減少因突發(fā)事件帶來的損失,增強了大家的安全防范意識,真正做到“警鐘長鳴”。
    9.以黨建工作為中心,強化作風建設。
    襄城站黨支部結合公司黨委工作要求,樹立創(chuàng)新理念。通過建立“黨建+”平臺,強化黨建融合功能。從根本上破除“就黨建抓黨建”的狹隘思維,避免黨建工作與業(yè)務工作“兩層皮”,并以此為抓手有效促進黨建工作化“虛”為“實”,努力形成可操作、可復制的好辦法,有效推進黨建和重點工作的有效融合。
    (1)“黨建+示范引領”:引導黨建與實際工作相結合,將“兩學一做”學習教育、“黨員先鋒計劃”活動與收費站標桿示范創(chuàng)建緊密結合,活動中涌現(xiàn)出李蕾、溫鵬舉黨員先進人物,充分發(fā)揮了黨員標桿示范引領作用。
    (2)“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”:運用黨建+互聯(lián)網(wǎng)模式,建立了“一顆紅心獻給黨”微信群、“陽光驛站”qq群,利用“掌上黨建”的新載體,實現(xiàn)“即時、高效、微距”的效果,用“文字+圖片+語音”等更直接的方式發(fā)布工作任務,督促工作進展,利用黨建+互聯(lián)網(wǎng)模式,發(fā)送各類文件傳達、黨建知識等信息累計200余次,真正實現(xiàn)了“小微信qq,大作為”。
    三、工作中的不足之處。
    1、微笑服務還有提升空間,個別同志存在微笑不明顯的情況。
    2、打擊非法逃費車輛的力度還需進一步加大,員工查處假冒車輛的業(yè)務能力還有待進一步提高。
    回顧我這一年來的工作,有積極肯定的一面,也有工作疏忽缺點的一面,但總的來說,進步還得很多,順境依然多于逆境。
    我在這里報告維修工年終工作總結,對于今年一整年的工作給予一次完整分析,希望各位領導、班組長、工友們予以認可,我將在下一年工作當中更加努力,改正工作缺點,改進完善工作方法。
    我的工作總結,歸納起來有以下幾點:
    第一,安全。
    沒有安全就不能生產(chǎn)。企業(yè)生產(chǎn)核心宗旨就是“以人為本,安全第一”,這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫,嚴格審查生產(chǎn)線上存在的安全疏漏。
    然而安全工作涉及方方面面,安全工作的開展需要與實際情況相結合,說到再到位些,就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意,對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當中,時刻遵守企業(yè)安全管理制度,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,遵守“自保、聯(lián)保、互?!钡陌踩殑t,在這一年的xx維修工作當中,未發(fā)生一起安全事故。
    第二,生產(chǎn)設備。
    確保生產(chǎn)設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨,也是我的工作目標之一。我們車將每個員工的辛苦努力,使這一目標成為現(xiàn)實。
    去年一年,我車間高爐設備利用系數(shù)在xx,少數(shù)情況下可達到x以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題,進行改造與完善。包括皮帶傳動,熱空氣除塵系統(tǒng),風機系統(tǒng),加料系統(tǒng)。通過改造,不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源,收到了事半功倍的效果,為此企業(yè)領導都給予我車間員工充分的肯定。
    確保生產(chǎn)設備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標。我清醒地認識到,生產(chǎn)不能有絲毫懈怠,不能被勝利沖昏頭腦,要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。
    第三,人員培訓管理。
    技術培訓、技術練兵。綜合在生產(chǎn)過程中遇到各項問題,及時現(xiàn)場處理,培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓,提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì),以及應對各種突發(fā)問題的處理。
    促進優(yōu)勝劣汰,提高薪酬相結合的工資激勵機制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工,對于有優(yōu)秀表現(xiàn)、良好能力的員工給予物質(zhì)獎勵。
    人員培訓管理的最終目標就是無為而治,使企業(yè)員工知道該做什么,要怎么做,讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想,營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。
    第四,不足之處。
    工作中必然遇到方方面面的變化與困難,存在不足之處是必然的事,需要根據(jù)每一階段暴露出的問題進行修補、改正。
    回顧今年的x維修工作,我需要改進或克服主要在隊伍建設方面,一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識,存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現(xiàn),崗位工人對設備的維護,有些地方存在工作疏忽。
    某些區(qū)塊存在人文損壞設備的現(xiàn)象充分說明員工維修技能還有些加強。
    彌補不足,關鍵因素是人,不是物。在下階段工作當中,我一定要著手加強隊伍建設,努力改正工作中存在的不足。
    設備維護員工作總結篇九
    一、十二份工作重點:
    1、努力做好防凍保溫工作。
    在本月份,我們根據(jù)陜北的天氣情況,對我工段的所有電伴熱進行了復查,對所有蒸汽冷凝系統(tǒng)進行了仔細確認。更換冷凝水閥2個,手動閥2個,對個別閥門與疏水管道等保溫缺損的地方,工段利用廢舊保溫材料自行恢復的有8處,為安全平穩(wěn)過冬做了許多工作。
    本月的另一個工作重點就是加強對設備的維護保養(yǎng)。尤其是對粗破機,每天一切換,并對槽型鐵和肘板做為一個重要巡檢關注點去檢查。有計劃地對兩個小渣泵進行了維護檢修,為09年前半年的正常運行打好了一個基礎。更換了大渣泵的出口閥,為檢查維護閥板提供了一個方便,更換了水環(huán)泵b、c的汽水分離器。另外,在設備潤滑方面也有所加強,每個班都能對自己分管的設備細致地做潤滑工作。
    3、進一步搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)。
    針對我工段現(xiàn)場文明生產(chǎn)存在的一些問題,本月份,我們將做為一個重點進行整改。對設備衛(wèi)生的清理與保持做了大量的工作,對部分管道與支座、支撐都做了除銹刷漆工作。
    4、隨著公司精細化管理工作的日益深化,班組建設勢在必行。在時間緊、任務重的前提下,我工段認真細致地組織編寫了班組建設的十項制度,加班加點,先后修改五次,保持保量地完成了這項工作。
    二、十二月份工作不足:
    1、安全管理工作漏洞百出。
    12.15閃爆事故的發(fā)生,直接暴露出我工段在安全管理工作中存在的問題。在檢修過程中缺少規(guī)定的程序,僅憑經(jīng)驗主義操作而沒有嚴格按照公司的安全規(guī)程去執(zhí)行,屬習慣性違章。在操作票證的辦理上也有很大的問題,工段一級管理“人浮于事”,沒有切實起到安全監(jiān)護與崗位職能作用,犯了“官僚主義”的錯誤。總而言之,我工段的安全管理過于粗放,檢修紀律過于渙散,工段管理人員嚴重瀆職,思想麻痹,因此應深刻反省,吸取教訓。
    2、防凍保溫工作做的仍不細致。
    在本月份,面對氣溫的驟然下降,我工段雖然提前有所對策,但是力度還不夠,仍有小地方出現(xiàn)了上凍的現(xiàn)象。如中和塔的遠傳液位,乙炔總管(采鹵)的放凈等。說明我們對防凍保溫工作認識還不夠,排查不細致,可圈可點的地方太多。
    3、工段一級管理人員思想不成熟。
    工段一級管理人員本來都是從一線工人崗位上干上來的而并非專業(yè)型的管理人才,可能是長于操作而弱于管理。在管理方面也是邊干邊學,邊總結邊完善。尤其是發(fā)生事故后心理壓力與精神負擔都很大,有著深深的內(nèi)疚和自責。思想的包袱是越背越重,也直接地影響著日常的工作,心亂如麻,導致工作起來缺少章法,這是思想不成熟的表現(xiàn),也可能是本月下旬的一個缺點吧!
    三、20__年元月份工作計劃:
    1、圍繞春節(jié)前后,努力搞好安全生產(chǎn)工作。
    春節(jié)前后,大家都沉浸在節(jié)日的喜慶之中,往往容易忽略安全工作。鑒此,我工作將開展春節(jié)前后專項安全教育活動,囑咐員工注意出行安全,班前不飲酒,班后少飲酒,減少聚會,多休息,保證上班時的精力充沛,確保操作無誤,安全生產(chǎn)。
    2、進一步做好防凍保溫工作。
    針對陜北的天氣預報情況,我們工段將靈活機動,隨時做好防凍工作。把備用大渣泵的冷卻水為長流,備用水環(huán)泵的機封水為長流,一次水的放凈管的水開大處理。對所有蒸汽冷凝水放凈改一小時為半小時。準備了棉被若干,隨時包裹認為保溫比較薄弱的地方。
    3、深刻反思自己的過錯,爭取從零開始樹立乙炔工段新形象。
    可以這么講,一年的努力白費。但是我們會深刻反思自己的過錯,爭取從零開始,從一點一滴做起,重新樹立我們工段的對外形象,消除負面效應。拿出成績和效益來向領導證明,我們并非孬種。
    設備維護員工作總結篇十
    在20__年里,我能夠發(fā)揮主觀能動性和團隊精神,積極參加集體勞動,共同完成工作任務。工作之余加強業(yè)務知道的學習,熟練掌握儀表儀器的使用,現(xiàn)在能夠單獨完成對光纜的接續(xù)和測試工作。
    按照公司對線路和網(wǎng)絡工程建設的考核標準及要求,以“嚴格管理,精心維護,搶修及時”為工作方針,認真對光纜線路進行建設和維護。20__年度主要工作有新建設c網(wǎng)機站_座,對丘北至清水江桿路整改,老人民政府_對電纜改造,新客運站_對電纜改造,線路、機站日常維護巡檢等。現(xiàn)將本年度工作總結如下:
    一、加強日常維護管理。
    1、做好日常維護工作,嚴格執(zhí)行維護規(guī)范和維修作業(yè)計劃,加強線路巡回護線宣。
    傳,對架空光纜距路面高度不夠、路旁電桿防撞、穿越樹林光纜的防鼠咬等安全問題及。
    2、根據(jù)公司的維護要求,完成c網(wǎng)的線路整治工作_公里,其中新增拉線_多條,并完成了補套拉線警示管、補做電力保護板、跨路警示牌、電桿扶正等工作,并通過了驗收。
    3、每月定期召開巡線員會議,聽取線路維護工作中出現(xiàn)的問題和遇到的困難,針對巡線員提出的線路維護工作中的建議和意見,進行維護質(zhì)量分析,及時改進不足之處。
    二、狠抓技術維護,提高快速反應能力。
    3、針對由于缺乏經(jīng)驗而導致?lián)屝奕菀壮瑫r這一情況,公司線路維護中心制定了相應的割接、搶修流程,很好地規(guī)范了操作流程,提高了搶修質(zhì)量和效率,使我們的工作取得了很大突破。
    三、初步建立了“預防為主,主動維護”的運行維護體系。
    “預防為主,主動維護”的運行維護體系主要包括組織結構建設、基礎工作、質(zhì)量督察制、預警機制、外力影響動態(tài)管理系統(tǒng)、應急搶修、重要通信保障、技術支撐、考核體系等內(nèi)容。
    雖然在預警機制、技術支撐、考核體系等方面還不夠健全和完善,但體系建設已初具規(guī)模,發(fā)揮了有效的作用。在日常維護中,碰到最多的也是最當心是建房、修路對我們線路造成的安全隱患。為保障線路維護工作的順利進行,線路維護中心積極采取措施,以人為本,確保安全建設。
    四、認真總結,精心計劃20__年建設方案及準備工作。
    20__年預定工程建設有:第三期c網(wǎng)工程建設,普者黑景觀大道干線人地建設,紅石崖隧道建設線路遷改等等。
    通過網(wǎng)絡部工程組全體員工的共同努力,20__年,在光纜維護工作上取得了優(yōu)異的成績,但仍存在一定的問題,根據(jù)工作實際需要,20__年工作計劃暫定如下:
    1、線路預防工作需進一步加強,下步將把護線宣傳、護線聯(lián)防列為加強線路保護,預防外力障礙的重點。同時將加強對沿線群眾的走訪和宣傳,充分利用沿線群眾力量來達到護線聯(lián)防的效果。
    2、進一步做好工程遺留問題的整治工作,工程遺留問題對線路有著不同程度是安全隱患,下步將把該項工作作為一個重點來抓。
    3、由于縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新員工搶修經(jīng)驗不足,實際工作中容易產(chǎn)生搶修超時,針對這一情況,下步我們將利用“傳、幫、帶”以及技術練兵相結合的方式來提高年輕技術員的業(yè)務水平。
    20__年新年的身影已慢慢靠近,20__年腳步即將遠去,我們將在新的一年中,繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷提高整體維護能力和質(zhì)量,努力把維護工作做優(yōu)、做強,為打造精品網(wǎng)絡做出新的貢獻。
    設備維護員工作總結篇十一
    時光飛逝,眨眼間到了_x年末,在此一年中,秩維護部齊心協(xié)力完成公司布置的各項任務,現(xiàn)將_x年度工作具體情況總結如下:
    1、團隊合作,效率提升。
    秩序維護部為公司重要部門,對小區(qū)的秩序維護起到。
    實現(xiàn)了具備團隊合作的精神,工作效率得到進一步的提升。
    2、堅守崗位,義不容辭。
    在過去的一年里,秩序維護部一直處于工作人員缺編。
    狀態(tài),在職的安防員工作任務重、壓力大的情況下,休息時間減少,公休時間被占用工作,并且保質(zhì)保量的完成工作任務。在消防栓漏水的期間,秩序維護部全體人員高度警備,關注天氣情況,及時將地下室、車庫的積水清掃干凈,維護了公司的利益。
    1.行業(yè)規(guī)范,定期培訓。
    物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格。
    的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。每月的車輛指揮、消防知識等培訓和演練,通過講解、學習和演練培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。
    定期對全體保安人員進行內(nèi)訓教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。在日常工作中引導保安員提高服從意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客,從而提高服務能力,結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。
    設備維護員工作總結篇十二
    20xx年度工作總結總體分為三大塊進行:
    一、消防管理工作:發(fā)案率為零;
    三、車輛管理工作:小平臺車輛被盜1起,賠償900元;107崗位嫌疑被盜2起;
    四、20xx年主要工作業(yè)績:
    確保了大廈全年無重大安全事故。秩序維護部在20xx年腳踏實地抓好大廈日常安全治理工作的落實,加強大廈日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,確保了09年無重大偷、盜、消防等安全治理事故,保障了大廈正常的工作和生活秩序。
    1、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。針對每階段的情況,秩序維護部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備,對元旦、春節(jié)、清明、五一、及7月4日抗洪搶險、國慶等節(jié)假日出臺具體治理方案和計劃,嚴抓具體工作的落實,使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。
    2、部門與各部門配合積極跟進車輛收費工作及收費系統(tǒng)改善工作,提高收費效率和車輛看護工作。
    3、秩序維護部在做好日常安全治理工作的同時,每日多次對大廈公共區(qū)域進行全面巡檢,對各類存在問題進行記錄匯總,清潔綠化公共設備設施,報各部門進行整改,并跟進整改情況。同時積極配合各相關部門工作,從物品搬運、配合各部門的巡檢、監(jiān)督及處理糾紛、臨時工作安排等,在保證本職工作的同時本部門力所能及的都主動、全力予以配合。秩序維護部實際上已基本擔任了一個“管理員”的職責,在安全治理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。為適應治理情況的變化和公司形勢的發(fā)展,部門對現(xiàn)有操作流程進行了大量的調(diào)整,以使操作流程應具有實操性,為保障公司利益工作有序開展奠定了基礎。
    五、20xx年主要存在的不足和問題。
    元旦期間平臺看護員與車主發(fā)生打架事件,它反映出員工在治理糾紛中存在的誤區(qū)、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與靈活性結合的嚴重不足,導致工作由主動變?yōu)楸粍訝顟B(tài),給公司造成了極大的損失和影響,這對秩序維護部是一個慘痛而深刻的教訓。在事件后,雖經(jīng)過一系列強制性的意識灌輸,在整體上有所好轉(zhuǎn),但部分員工在實操能力上仍比較欠缺。
    營造的氛圍仍不牢固,而做好培訓與績效考評是解決這些問題的要害所在,這對于部門來講是一個長期的工作。
    1、將安全治理工作列為第一重點,抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作,確保大廈的安全與秩序。
    2、與員工建立良好的溝通渠道,提高治理能力,加強與員工的溝通,把握員工動態(tài),及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。
    3、積極配合公司行政治理工作,實行績效治理制度,使獎懲得到有效落實,以此提高員工的工作積極性與競爭力。
    4、加強對員工的培訓力度計劃培訓工作,以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與服務態(tài)度及處理崗位問題的主動性和靈活性為主,從而提高部門的`整體素質(zhì),使秩序維護部在整體上有所突破。
    5、全力配合公司發(fā)展需要,加強保安治理工作,確保秩序維護工作有序開展,對外將積極樹立保安形象、服務與治理窗口。
    6、加強大廈消防安全治理工作,確保大廈消防安全。智能化系統(tǒng)對講門禁系統(tǒng)未能如實得到使用,大廈仍處于依靠人防治理狀態(tài),這是下一步保安部需協(xié)同工程、客服共同跟進解決的問題。
    7、跟進各項智能化系統(tǒng)的維修和使用工作,人防與技防相結合,確保大廈處于安全有序狀態(tài)。
    8、發(fā)揮部門人員及工作特性優(yōu)勢,對小區(qū)實行全方位監(jiān)管,在做好本職工作的同時,積極配合各部門的工作,使保安崗位作為“管理員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破。
    9、管理骨干的工作質(zhì)量、工作作風、管理工作能力須加速提高。
    20xx年已過,我們將滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子,在明年的工作我們將一如既往,全心全意的為公司服務,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。20xx年堅持我們的口號:“為財富大廈保駕護航,以優(yōu)質(zhì)服務展現(xiàn)源山風采?!?BR>    設備維護員工作總結篇十三
    第一段:引言(大致100字)。
    設備維護員工是企業(yè)運作中不可缺少的一環(huán)。在長期的工作中,他們面臨各種設備故障和維護挑戰(zhàn)。通過不斷的實踐,他們累積了豐富的經(jīng)驗和心得體會,這些經(jīng)驗不僅對個人能力的提升有很大幫助,也對整個企業(yè)的運營起到重要推動作用。本文將探討設備維護員工在工作中的心得體會,并分享他們對于如何提高工作效率的心得。
    第二段:溝通和協(xié)作(大致200字)。
    設備維護員工在日常工作中必須能夠與同事、上司以及其他部門的員工保持良好的溝通和協(xié)作。首先,要學會傾聽,理解他人的需求和意見。其次,及時向相關人員匯報工作進展和問題,以便及時解決。最后,要善于與他人合作,共同解決問題,達到良好的工作成果。通過與他人的積極溝通和緊密協(xié)作,設備維護員工能夠更好地滿足各方面的需求,提高工作效率。
    第三段:積極學習和提升(大致200字)。
    設備維護員工在工作中會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),他們需要及時學習和掌握新的維護技術和知識。在實踐中積累經(jīng)驗的同時,他們也要主動參加培訓和學習,不斷提升自己的專業(yè)能力。此外,借助互聯(lián)網(wǎng)和其他資源,及時了解行業(yè)新動態(tài)和技術進展,保持對行業(yè)的敏銳度。通過積極學習和持續(xù)提升,設備維護員工能夠在工作中做到處變不驚,提高工作質(zhì)量和效率。
    第四段:注重細節(jié)和預防(大致200字)。
    設備維護員工在工作中需要保持高度的細心和警覺,注重細節(jié)。在日常巡檢和維護過程中,他們需要仔細觀察設備運行情況,發(fā)現(xiàn)潛在問題并及時修復。同時,他們要及時記錄和匯報設備的異常情況,以便未雨綢繆,進行預防性維護。通過注重細節(jié)和預防,設備維護員工能夠在設備運行穩(wěn)定的同時,減少設備故障和停機時間,提高生產(chǎn)效率。
    第五段:經(jīng)驗分享和持續(xù)改進(大致400字)。
    設備維護員工在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和心得,他們應該將這些經(jīng)驗分享給其他同事。定期組織內(nèi)部培訓和交流會議,設備維護員工可以分享他們在實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和解決方案,共同提高整個團隊的維護水平。此外,他們也應該保持持續(xù)改進的態(tài)度,根據(jù)工作中的反饋和經(jīng)驗,不斷優(yōu)化設備維護流程和方法,提高工作效率和質(zhì)量。通過經(jīng)驗分享和持續(xù)改進,設備維護員工能夠?qū)⒐ぷ魉讲粩嗵嵘瑸槠髽I(yè)的發(fā)展貢獻力量。
    總結(大致100字)。
    設備維護員工在工作中面對多樣的挑戰(zhàn),但通過良好的溝通和協(xié)作、積極學習和提升、注重細節(jié)和預防以及經(jīng)驗分享和持續(xù)改進,他們能夠提高工作效率,保障設備運行穩(wěn)定,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。在未來的工作中,設備維護員工應繼續(xù)秉持這些經(jīng)驗體會,不斷追求卓越,以更好地適應和應對不斷變化的維護需求。
    設備維護員工作總結篇十四
    回顧這一年來的工作,我在公司領導和各部門同事的支持和幫助下,為公司的后勤工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,圍繞年初制定的目標任務,堅持團結協(xié)作,任勞任怨,努力工作,盡力完成了上級部門及領導交代的各項任務。具體表現(xiàn)在以下各方面:
    制作智慧項目預算,包括智慧村莊、智慧酒店、智慧社區(qū)、監(jiān)控平臺等,把oa上文的材料交給省公司集客事業(yè)部和智慧事業(yè)部,加快公司智慧業(yè)務的發(fā)展,包括智慧楊啟營、智慧王范、智慧魯莊、智慧萬隆文苑、智慧北莊村等;日常寬帶事業(yè)部的上文工作。
    智慧項目從前期勘察,做預算,報項目,后期施工都包含在內(nèi),調(diào)試視頻會議監(jiān)控攝像頭及拾音器,保證省公司視頻會議正常進行;調(diào)試政法委的法律服務攝像頭,保證老百姓在家可以進行正常的法律咨詢服務;智慧平臺模塊日常維護,巡查攝像頭在線情況,及時上報異常和處理問題。
    在公司領導的`安排下,去這三個站區(qū)協(xié)助安裝維修工作,保證寬帶和智慧業(yè)務的后臺運行,對用戶宣傳和普及新平臺機頂盒的功能和使用,幫助公司增加入戶率,提高基礎收入。
    總結這一年來的工作,首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助,讓我融入公司這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在某些方面還存在不足,工作中還有待改進。在新的一年中我將更加努力做好寬帶事業(yè)部的工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為我公司的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
    設備維護員工作總結篇十五
    剛一開始接手工作的時候,發(fā)現(xiàn)公司絕大部分工作站都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補??;員工隨意安裝系統(tǒng)及應用軟件,致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒泛濫、工作站工作不穩(wěn)定和崩潰,工作秩序被打亂,為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響。針對這種情況,我采取了以下措施:
    三、服務器的日常維護。
    在剛開始工作的頭一個多月里,服務器經(jīng)常不穩(wěn)定,主要是機器內(nèi)病毒和木馬肆虐,幾個月都沒升級的老版本殺毒軟件形同虛設,在得知癥結后,果斷換上了新版本的mcafee殺毒軟件和防火墻,并且在此期間及時解決了寧波同事經(jīng)常反映登陸不了上海的文件服務器的故障,恢復了ftp服務器的設置。前一陣子還配合了市場部測試、發(fā)布了公司的新網(wǎng)站。
    四、公司敏感數(shù)據(jù)的防護六、公司it制度的完善。
    20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì),把新一年的工作做好,為公司更好的發(fā)展盡一份力!
    其一,計算機及其網(wǎng)絡維護管理方面,其二,《精彩運源》刊物的撰稿及編輯工作,其三,公司網(wǎng)站及郵件系統(tǒng)的開發(fā)維護工作?,F(xiàn)對前期工作作如下總結和計劃:
    一、計算機及其網(wǎng)絡維護管理方面的工作工作內(nèi)容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理,并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產(chǎn)品,例如打印機,傳真機,復印機的日常故障維護及共享設置等。完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:
    (一)、計算機硬件的更換,購置和維護情況公司電腦硬件整個年度總體來講,出現(xiàn)問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機器進行適當?shù)脑鋈萏幚?。本年度整機采購情況如下:
    在管理員工操作系統(tǒng)的時候,不知道大家有否注意過一個細節(jié)。我們?nèi)粼诠ぞ?文件夾選項-查看中,把“隱藏已知文件類型的擴展名”這個選項去掉的話,那么在文件保存還是在更改文件名字的時候,都會把文件的擴展名顯示出來。這有時候,是一件非常麻煩的事情。對于我們這些比較專業(yè)的人來說,知道擴展名是怎么回事情。在修改文件名字的時候,不會把擴展名修改掉。但是,對于那些沒有專業(yè)背景的企業(yè)員工來說,他們可能并不了解擴展名的作用。他們在修改的時候,就可能把原來的擴展名也當成文件名字的一部分進行修改。修改完以后,他們下次需要打開的時候,就犯難了,打不開了。就給我們打電話求救,說文件上次好好的,這次不知道怎么回事情,打不開了。我只好放下手中的工作,前去救火了。其實,這只要把“隱藏已知文件類型的擴展名”這個選項選種即可。若我們在平時的工作中,這個小細節(jié)沒有注重的話,那會增加我們很大的工作量。
    1、寫方案報告少不了文筆功夫。
    2、平時的工作也需要文檔記錄。
    平時我們難免會遇到一些問題,如收不到郵件了,網(wǎng)絡速度變慢了之類的,等等。遇到問題,解決問題,然后編寫問題的解決方案。確實,平時養(yǎng)成寫工作筆記的習慣,是非常好的。
    3、有些兼職項目管理員的,還需要編寫流程管理文檔等比較專業(yè)性的文案資料。
    負責計算機硬件及外設的故障診斷及維護;
    2、負責計算機操作系統(tǒng)及辦公工具軟件系統(tǒng)的安裝及應用維護;
    3、負責計算機的網(wǎng)絡連接及配置、internet訪問及電子郵件等網(wǎng)絡應用維護;
    3、負責安裝各部門、車間的電腦、打印機等辦公設備,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決;
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    設備維護員工作總結篇十六
    一.熟悉加壓站工藝流程,熟練掌握加壓站工藝、電氣、自控系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)的工作原理;并熟練掌握各系統(tǒng)相關設備(低壓配電柜、機泵、二氧化氯發(fā)生器、閥、儀器儀表等)的結構、電氣原理及其常見故障排除。
    二.按規(guī)定要求做好供水設備日常巡查工作及報表記錄,設備維護人員應24小時處于待命狀態(tài),設備發(fā)生故障后應在最短時間內(nèi)趕至現(xiàn)場排除故障,并在設備維護臺帳中詳細記錄故障現(xiàn)象、原因及處理方法。
    三.設備維護人員無法排除的設備故障,應詳細觀察并記錄故障現(xiàn)象,匯總后及時上報分公司經(jīng)理;同時加強對故障設備的觀察,注意故障發(fā)展狀況,以防故障擴大。
    四.按時編制年度、季度設備維護保養(yǎng)計劃并實施,做好備品配件管理及申報工作,使供水設備處于優(yōu)良運轉(zhuǎn)狀況。
    五.努力提高自身技術水平和專業(yè)技能,想方施法節(jié)約維護過程中的零耗件,努力降低維修成本。
    六.應急搶修時,應以大局為重,努力配合,積極參與,服從城鄉(xiāng)水務公司統(tǒng)一調(diào)度。
    設備維護員工作總結篇十七
    1、遵守職工崗位職責總則的規(guī)定,服從指揮調(diào)度。
    2、認真貫徹執(zhí)行設備維護的各項規(guī)定,掌握設備運行情況,及時排除故障,確保郵政設備正常運行,滿足郵政生產(chǎn)的需要。
    3、執(zhí)行預檢預修保養(yǎng)計劃,認真完成設備的保養(yǎng)維護工作,并做好維修記錄。
    4、對相關單位報修設備及時修復,保證設備處于良好技術狀態(tài)。5、設備維修時應嚴格按照操作規(guī)程,檢查安全措施是否得當,保證人身、設備安全,并負責設備維修后的檢查工作。
    6、認真鉆研維護技術,加強學習,不斷提高業(yè)務技術水平。7、愛護設備、儀器、工具及其他設施,做到精心使用,妥善保管,保持齊全、完整和性能良好。
    8、正確填寫《值班日志》,并妥善保管技術文件、圖紙資料,按時登錄設備管理系統(tǒng),上報維護數(shù)據(jù)。
    9、認真巡視現(xiàn)場,對操作人員進行指導,制止違章操作。
    10、服從指揮調(diào)度,團結互助,通力合作,及時完成各項維護任務。11、根據(jù)實際情況,在班長調(diào)度下,參與轉(zhuǎn)運班內(nèi)其他工作。12、完成上級交辦的其他工作。
    設備維護員工作總結篇十八
    設備維護是一個重要的職業(yè),它不僅要求工作人員具備技術能力,還需要他們耐心、細心以及靈活應變能力。作為一名設備維護員工,我在工作中積累了許多經(jīng)驗和體會。下面將從工作環(huán)境、工作責任、技能要求、團隊合作和成就感五個方面來分享我的心得體會。
    首先,工作環(huán)境是設備維護的重要因素。作為設備維護員工,我們需要在各種不同的環(huán)境中進行工作,如工廠、辦公室、醫(yī)院等。這要求我們具備適應不同環(huán)境的能力,時刻保持警惕和專注。在工廠中,常常會遇到噪音、灰塵甚至有害氣體,我們需要學會自我保護,并保持工作的高效性和質(zhì)量。在辦公室和醫(yī)院中,我們則需要更為細致和謹慎,確保維護設備的安全性。總結來說,工作環(huán)境對設備維護員工來說是一個挑戰(zhàn)和考驗,只有經(jīng)過長期的鍛煉,才能適應和勝任這樣的工作。
    其次,工作責任是設備維護員工的重要任務。設備維護一般涉及到大量的機器設備,有時這些設備的正常運轉(zhuǎn)關系到工廠和企業(yè)的生產(chǎn)進度和效益。因此,作為設備維護員工,我們需要時刻對設備運行狀況進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并解決。我們承擔著維護設備安全、保持設備良好運行狀態(tài)的重要責任,這意味著我們不能有絲毫懈怠和馬虎。只有能夠承擔起這樣的責任,我們才能為企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)做出有力的保障。
    第三,技能要求是設備維護員工的核心能力。作為設備維護員工,我們需要掌握各種設備維護的操作技巧和知識。例如,電氣設備的檢修與調(diào)試、機械設備的維護與保養(yǎng)、儀器儀表的校準等。同時,我們還需要具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速定位問題并采取恰當?shù)拇胧┻M行修復。這就要求我們不斷學習和提升自己的技能水平,緊跟科技的發(fā)展潮流,不斷更新知識,增強自己的實踐操作能力。只有具備了這些技能,我們才能做好設備維護的工作。
    第四,團隊合作是設備維護員工的重要品質(zhì)。在設備維護工作中,我們通常需要與其他員工進行緊密合作,共同完成任務。良好的團隊合作意味著高效的任務完成和更好的工作效果。在工作中,我們需要學會溝通與協(xié)調(diào),理解并尊重其他人的意見和建議。設備維護是一個復雜的過程,需要不同專業(yè)背景的人才協(xié)同工作,只有團隊合作才能實現(xiàn)設備維護的順利進行。
    最后,成就感是設備維護員工的重要動力。設備維護是一項技術含量較高的工作,解決一個設備故障需要我們付出大量的努力和時間。當設備終于恢復正常工作時,我們獲得的滿足感和成就感是無法言喻的。這種成就感激勵著我們在設備維護工作中不斷努力和進取,同時也增強了我們對工作的熱情和責任感。
    總之,作為一名設備維護員工,我深知設備維護的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中,我不斷適應不同的工作環(huán)境,并承擔起自己的工作責任。我通過學習和不斷提升自己的技能水平,保證自己能夠勝任設備維護的工作。我與團隊合作,共同完成設備維護任務,并享受到從工作中獲得的成就感。通過這些體會和經(jīng)驗,我更加明確了設備維護員工的角色和職責,同時也堅定了我在這個職業(yè)中的發(fā)展目標和使命感。
    設備維護員工作總結篇十九
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我進入公司工作已快一年了,從開始對pos業(yè)務一點也不熟悉到現(xiàn)在能夠勝任日常工作,我感受很深。也逐漸地適應了我的工作,增長了見識,提高了應變、應用和交際能力。
    在過去的大半年中,在公司領導的帶領和指導下,在原有的項目基礎上,與xxx行合作,讓分公司的業(yè)務項目逐漸壯大起來,我感覺工作更加的充實,工作起來也更加有勁了,希望20xx的轉(zhuǎn)變創(chuàng)造更大的收益,公司一年一年的`壯大起來。
    接下來就談談我的一些感受:。
    一.崗位職責與主要工作內(nèi)容。
    1.終端設備的安裝,20xx年布放終端共計569臺,包括直聯(lián)150臺,間聯(lián)281臺,增值138臺.
    2.每月商戶上門回訪工作。
    5.終端設備的撤機。
    6.對商戶的調(diào)單與調(diào)賬(賬務差錯處理)。
    二.在工作中遇到不懂的問題,能夠及時向公司老員工和專業(yè)技術人員請教.經(jīng)常利用工作空閑向老員工討教,鉆研pos技術。
    三.面對顧客,我始終堅持客戶至上,客戶第一,客戶是我們衣食父母的服務理念。為更好地服務客戶我建立了客戶檔案,定期對客戶進行回訪,對于客戶提出的問題,能解決的就當即解決,不能當時解決的,就及時向公司的技術人員反映,及時處理問題。每月我把按公司要求對管轄地區(qū)的pos機例行檢查當做了對客戶后期一次深入回訪,每次帶的物料都很充分,想法設法確保不影響商戶使用pos機,使pos機正常產(chǎn)生效益。