心得體會是一種寶貴的財富，可以指導(dǎo)我們今后的行動。寫心得體會時，可以結(jié)合學(xué)習(xí)、工作或生活的背景，展示個人的成長和進(jìn)步。下面是一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典范文，僅供參考，大家可以自行借鑒。
醫(yī)院重點工作心得體會篇一
隨著社會的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為一名從事某種工作的人，無論是在企業(yè)還是在社會的其他領(lǐng)域，都需要時刻認(rèn)識到重點工作的重要性，才能更好地承擔(dān)起自己的職責(zé)和使命。通過總結(jié)自己在工作中的所思所學(xué)，我發(fā)現(xiàn)了幾個關(guān)鍵點，這些點對于實現(xiàn)企業(yè)或個人的目標(biāo)都有著重要意義。
重點工作是指在某個時間段內(nèi)，根據(jù)重要程度和目標(biāo)延續(xù)性，對工作內(nèi)容進(jìn)行區(qū)分和排序，確定重心并投入較多的精力、時間和資源去完成的工作。與繁忙的工作排期比較，重點工作可以更好地幫助我們達(dá)成整體目標(biāo)，提升自身的效率和質(zhì)量，更加迅速地實現(xiàn)我們的目標(biāo)。通過輕重緩急的區(qū)分，我們可以集中精力做好關(guān)鍵的工作，使企業(yè)的業(yè)績更加出色，個人的成就更加顯著。
第二段，識別和確定重點工作的過程。
識別和確定重點工作是解決工作壓力和提升工作質(zhì)量的第一步。重點工作往往與工作目標(biāo)相關(guān)聯(lián)，所以首先要理清自己的工作目標(biāo)，知道完成這個目標(biāo)所必須要做的事情。接著，我們需要對目標(biāo)進(jìn)行細(xì)節(jié)化分解，將具體的行動計劃列出來并按照重要性進(jìn)行排序。最后，我們一個一個去完成自己列定的計劃，并且重點關(guān)注重要性高的工作，確保它們優(yōu)先完成，不要被次要的事情所影響。
要提高重點工作的優(yōu)先級和效率，我們需要選擇合適的方法。諸如時間管理，任務(wù)分配，自我驅(qū)動力、大膽做決策和積極尋求幫助等，都可以幫助我們通過更好的規(guī)劃和實施來提高工作業(yè)績。例如，通過使用“番茄工作法”，每天制定工作計劃，明確每個任務(wù)的重要程度和花費的所需時間，提高工作的集中度和效率。
在實踐過程中，我們也會面臨許多挑戰(zhàn)。比如說，對一些開發(fā)項目，需要考慮團(tuán)隊內(nèi)的交互問題和進(jìn)度跟蹤等；對于一些較大的項目，我們需要時刻關(guān)注其縱向和橫向的業(yè)務(wù)流程，確保任務(wù)完成后可以順利地進(jìn)入下一個階段。此外，我們需要時刻關(guān)注自己的“工作心態(tài)”，避免過煩或過忙，擁有積極的工作狀態(tài)，進(jìn)而在工作中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者的角色。
第五段，總結(jié)。
總體來說，重點工作是每個人在工作中必須時刻關(guān)注的事項。通過明確目標(biāo)，細(xì)化計劃，選擇適合自己的方法，解決挑戰(zhàn)等手段，都可以為我們在工作中以上強(qiáng)的確實和職責(zé)，幫助我們更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)。在自己的事業(yè)中堅持重點工作，也可以讓我們事業(yè)前行的每一步都更加清晰，更加堅定。
醫(yī)院重點工作心得體會篇二
“重點工作心得體會”是針對我們在做事情的時候需要梳理出一些重要的工作作為焦點，從而能夠更加有針對性的進(jìn)行工作。而如何做到這些重點工作的有效完成，又是每一個做事的人必須學(xué)習(xí)和掌握的技能。在實際工作中，我也有了一些深刻的心得和體會。
首先，在確認(rèn)工作的重點之前我們需要的是對自己的工作和目標(biāo)的清晰認(rèn)識。對于一個沒有目標(biāo)、沒有計劃、沒有想法的人，即使他想要做好某件事情，也是不了了之，這是一個前提。然后，對于某件工作的重點，我們需要認(rèn)真研究工作的本質(zhì)和目的，以及工作的需求和特點，找出問題點、難點和重點，再決定具體的工作實施方案。同時，在確定重點時也需要量力而行，讓重點工作的完成度和實施難度相匹配，以免落得影響工作計劃的負(fù)面結(jié)果。
對于已經(jīng)確定的重點工作，我們需要做的是劃分輕重緩急，以免一些次要的事情影響到重要的工作。然后，在實施過程中，可以采用科學(xué)、高效的方法進(jìn)行。如：專業(yè)化分工、系統(tǒng)化管理、自動化操作、數(shù)字化協(xié)作、基于云計算的技術(shù)平臺等等。這些方法不僅使重點工作的推進(jìn)更加穩(wěn)定和快速，也使工作本身更加有序和高效。
在重點工作實施完畢之前，我們需要進(jìn)行一定的監(jiān)控和控制，確保各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率符合要求，便于及時調(diào)整策略和掌握進(jìn)展。完成后，我們還要進(jìn)行驗收和總結(jié)，以檢查工作的效果，從而進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，發(fā)掘和加強(qiáng)工作中的重點環(huán)節(jié)，為今后的工作做好鋪墊，做到有的放矢，達(dá)到預(yù)期效果。
第五段：總結(jié)。
總之，“重點工作心得體會”是一個需要不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程。要想真正做到對重點工作的深入理解和掌握，需要具備良好的思考和分析能力，同時注重工作中的體現(xiàn)和總結(jié)，不斷完善自己的工作方法。這樣，才能在工作中有所發(fā)現(xiàn)和提升，不斷創(chuàng)造出新的機(jī)遇和成就。
醫(yī)院重點工作心得體會篇三
重點工作是每個人發(fā)揮才華的機(jī)會，讓我們更加集中精力投入其中，從而創(chuàng)造出光輝的業(yè)績。然而，在執(zhí)行重點工作的過程中，我們往往遇到許多挑戰(zhàn)，需要更加理性和冷靜地應(yīng)對。在這篇文章中，我將談?wù)勎以趫?zhí)行重點工作過程中獲得的心得體會。
第二段：尋找焦點。
重點工作的重要性在于它對于我們工作生涯的重要影響，與其他項目相比，它意味著業(yè)績的增長和職位的提升。因此，我們必須找到它的焦點，并在執(zhí)行該項目時保持高度的自律和集中。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們應(yīng)該制定明確的計劃，詳細(xì)介紹每個步驟和達(dá)成目標(biāo)的時間表。這種方法還可以幫助我們排除可能遇到的障礙和錯誤。
第三段：進(jìn)一步的分析。
在制定計劃的過程中，我們不僅要解決執(zhí)行的方式，還要反思和分析該項目。我們回顧需求和目標(biāo)，檢查是否有影響這個項目的內(nèi)外部因素，并制定應(yīng)對措施，以便及時調(diào)整，確保項目順利完成。此外，我們還應(yīng)該注重協(xié)同工作，與團(tuán)隊成員聯(lián)系，并充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的潛力和能力。
第四段：適當(dāng)?shù)姆答伜透倪M(jìn)。
盡管我們的計劃可能完美無瑕，但執(zhí)行這個項目時還是會出現(xiàn)問題。這種情況下，我們無法離開反饋和改進(jìn)。意見和反饋都是寶貴的資源，它們給我們提供了一個有價值的機(jī)會來了解可以改進(jìn)的方向。我們必須對反饋保持開放的心態(tài)，及時調(diào)整計劃和策略，并尊重他人的意見和建議。這種方法將有助于調(diào)整和提高我們的工作表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)與建議。
在執(zhí)行重點工作時，我們必須始終保持高度的專注和自律，并制定清晰、詳細(xì)的計劃。同時，我們還需要注重項目的分析、協(xié)同和改進(jìn)，不斷調(diào)整計劃和策略。這些都是能夠發(fā)揮出我們所能做的最好工作表現(xiàn)的關(guān)鍵。因此，我們在執(zhí)行重點工作時，應(yīng)該采取這些方法來發(fā)揮我們的全部潛力和能力，從而取得業(yè)績的增長和職業(yè)發(fā)展的提升。
醫(yī)院重點工作心得體會篇四
重點工作是企業(yè)或機(jī)構(gòu)最為關(guān)注的任務(wù)，它直接決定了組織的目標(biāo)實現(xiàn)和發(fā)展方向，因此對于每一名從事相關(guān)工作的人員來說，認(rèn)真分析、總結(jié)自身在完成重點工作中的經(jīng)驗、體會和教訓(xùn)是非常重要的。本文將分享我在重點工作中的心得體會。
第二段：認(rèn)認(rèn)真真做好前期準(zhǔn)備。
無論什么樣的重點工作，認(rèn)認(rèn)真真做好前期準(zhǔn)備都是至關(guān)重要的。我在完成某個重點工作時，經(jīng)常會花費大量時間在前期調(diào)研和計劃制定上。通過對數(shù)據(jù)、信息的收集和分析，我能夠更準(zhǔn)確地制定計劃并提出相應(yīng)的方案，給后續(xù)的實施過程提供一個堅實的基礎(chǔ)。此外，必要的項目風(fēng)險評估和預(yù)案調(diào)配也是前期準(zhǔn)備工作中不可避免的環(huán)節(jié)。在具體實施過程中，做好前期準(zhǔn)備可以提高效率，降低不必要的后期風(fēng)險和工作量。
第三段：注重團(tuán)隊協(xié)作。
對于重點工作，很多時候一個人的力量是無法完成的。因此，注重團(tuán)隊協(xié)作是非常重要的。在相關(guān)工作中，我們應(yīng)該盡量發(fā)揮團(tuán)隊中每個人的優(yōu)勢，合理分配任務(wù)，相互配合，為任務(wù)的完成提供強(qiáng)大的支持。在團(tuán)隊協(xié)作中，需要注意溝通的重要性，提高效率的同時，也要注意對團(tuán)隊中每個人的成長和發(fā)展的引導(dǎo)。
第四段：注重過程管理及反饋。
在重點工作中注重過程管理及反饋也是非常重要的環(huán)節(jié)。重點工作往往是長期的、復(fù)雜的過程，期間可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。對于這些問題，我們應(yīng)該及早發(fā)現(xiàn)、及時解決，以保證進(jìn)度和質(zhì)量的穩(wěn)定提高。在過程管理中，及時反饋工作的進(jìn)展和成果，也是讓團(tuán)隊成員始終保持工作狀態(tài)和工作熱情的重要手段。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升。
完成重點工作的過程中，總結(jié)經(jīng)驗也是非常重要的環(huán)節(jié)。及時總結(jié)過程中存在的問題、優(yōu)缺點和改進(jìn)方向，可以為組織、團(tuán)隊、個人在未來的工作提供有益的指導(dǎo)和參考。此外，我們也應(yīng)該認(rèn)識到，每一個重點工作都是一次磨煉和鍛煉的機(jī)會。在不斷總結(jié)和反思中，我們可以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力，也為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙砀蟮某晒Α?BR> 結(jié)語：
以上是我在完成重點工作中的心得體會?？偨Y(jié)經(jīng)驗不僅是我們重點工作的反思，更是我們在工作中不斷成長和提升能力的關(guān)鍵。雖然每個人的體會和經(jīng)驗各不相同，但希望本文能為您提供一些啟示或者參考，使您在今后的重點工作中取得更出色的成績。
醫(yī)院重點工作心得體會篇五
時間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)20__年的工作，特寫出一下20__年的工作年終總結(jié)：
一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。
在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
二、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。
__兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊伍中，__等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。
門診服務(wù)臺的__二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。
首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。
其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。
第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通?？s短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。
護(hù)理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
四、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護(hù)理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：
為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：__等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。
在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腳_四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，___操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
醫(yī)院重點工作心得體會篇六
重點工作是我們公司最重要的工作之一，它直接關(guān)系到公司的發(fā)展和員工利益。在重點工作期間，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，做到高效有序地完成任務(wù)。在這個過程中，我深刻感受到了一些心得體會，下面將與大家分享。
第二段：重視實踐操作。
完成重點工作的關(guān)鍵是實踐操作。無論是企業(yè)內(nèi)部制度、市場調(diào)研還是客戶服務(wù)，都需要通過實踐來掌握和領(lǐng)悟。因此，在進(jìn)行重點工作時，我們必須重視實踐操作，尤其是注重實際效果。只有實踐出真知，才能更好地服務(wù)于公司和客戶。
第三段：正視問題和挑戰(zhàn)。
重點工作常常伴隨著各種問題和挑戰(zhàn)，無論是內(nèi)部協(xié)調(diào)還是外部創(chuàng)新，都需要我們面對。在這個過程中，我們必須正視問題和挑戰(zhàn)，勇敢擔(dān)當(dāng)。只有善于分析和解決問題，才能在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地。
第四段：注重團(tuán)隊合作。
重點工作需要多人協(xié)作，注重團(tuán)隊合作是必不可少的。團(tuán)隊合作可以發(fā)揮集體智慧，充分發(fā)揮每個人的長處，形成優(yōu)勢互補(bǔ)的效果。因此，我們在重點工作中，應(yīng)該相互信任，相互支持，共同達(dá)成目標(biāo)。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
在今后的重點工作中一定會有更多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我們需要總結(jié)經(jīng)驗，歸納規(guī)律，反思不足，及時補(bǔ)救問題。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)，才能更好地適應(yīng)市場需求和發(fā)展要求，為公司創(chuàng)造更大價值。
結(jié)語：
重點工作是我們義不容辭的責(zé)任，也是我們應(yīng)該與時俱進(jìn)、不斷進(jìn)取的機(jī)會。在重點工作中，我們應(yīng)該積極探索、勇于嘗試，總結(jié)經(jīng)驗、挖掘潛力，將重點工作做得更出色。
醫(yī)院重點工作心得體會篇七
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間為期三個月的進(jìn)修工作已接近尾聲，初春的陽光猶如孩童的笑臉灑落在這個讓人受益終身的醫(yī)院身上，非常感謝李靜護(hù)士長為我提供一個提高業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)機(jī)會，回顧這三個月以來的所見所學(xué)，現(xiàn)總結(jié)如下:。
1.進(jìn)入省立醫(yī)院，站在電梯入口處首先入眼簾的便是?多一份付出就能多一份成就’’的提示語，讓人擺正工作態(tài)度，努力且認(rèn)真的工作，這是每一份工作所必須的，我們需要學(xué)習(xí)的不僅包括他們的業(yè)務(wù)知識，更是他們終身學(xué)習(xí)的理念和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
2.進(jìn)入省立泌外的病房，走廊兩邊隨處是各種疾病的宣傳知識，為病人提供了良好的健康學(xué)習(xí)路徑，幫助病人學(xué)習(xí)自身疾病的相關(guān)知識，生活中需要注意哪些方面來預(yù)防疾病復(fù)發(fā)。
3.每周一次的英語學(xué)習(xí)與國際接軌，強(qiáng)烈的認(rèn)識到自身存在的不足，需要學(xué)習(xí)和提高的絕非一點點，在晨交班結(jié)束后的十分鐘時間里，我們學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)英文單詞比如headache;當(dāng)接收外國友人時如果他說:‘‘ihaveaheadache’’,我們要知道那是什么意思，怎么去解決。
4.在整個學(xué)習(xí)過程中處處能夠體現(xiàn)他們謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好有序的溝通態(tài)度以及嫻熟的操作技能，在出院當(dāng)天及時為病人做出院指導(dǎo)，病人出院的注意事項事無巨細(xì)的全面交代，這一點也是我們需要大力學(xué)習(xí)的地方。
5.有關(guān)下一步的工作計劃：
出院的患者，由于患者出院后一個月才能夠拔除雙j管，那么我想利用我們忽視的這個空檔時間來進(jìn)一步開展工作，在患者出院到拔管的這一個月來進(jìn)行回訪和交代注意事項，交代其如何預(yù)防管道的移位和滑脫，督促其為自己的健康多付出些精神和時間。這也是我工作的意義所在。制訂雙j管患者出院至拔管前的回訪表，并依次登記，提醒患者。
時就醫(yī)拔管，出現(xiàn)常見癥狀指導(dǎo)勿驚慌失措，如何采取對應(yīng)措施，出現(xiàn)異常癥狀及時就醫(yī)，這樣做不但能夠樹立在病人心目中天使的形象，同時能夠提高患者二次就醫(yī)對護(hù)士的滿意度。
最后再次感謝院部和李靜護(hù)士長給予我如此寶貴的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會，讓我認(rèn)識到護(hù)理事業(yè)的廣闊和嚴(yán)謹(jǐn)性，要以多方位，更加全面的視角來重新審視護(hù)理事業(yè)，定義護(hù)理事業(yè)，同時深層次認(rèn)識到自身存在的不足和短板之處，并加以改正，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，謝謝!
醫(yī)院重點工作心得體會篇八
今年，神經(jīng)內(nèi)科在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的支持下，全體醫(yī)護(hù)人員精誠團(tuán)結(jié)，埋頭苦干，取得了一定的成績。以下是今年的工作總結(jié)。
1、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
內(nèi)科作為__醫(yī)院重點?？?，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，培育人文理念，提升人文素質(zhì)。通過各種形式的活動，將“以病人為中心”、“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務(wù)理念貫穿于臨床醫(yī)療服務(wù)工作的始終，積極引導(dǎo)科室員工自覺樹立主動服務(wù)、親情服務(wù)、誠信服務(wù)、人道服務(wù)、病人至上五種服務(wù)意識，開展人性化服務(wù)。
2、抓安全。
安全是頭等大事，尤其是醫(yī)療安全，沒有安全就沒有一切，為此我們成立了安全質(zhì)量控制小組，由科主任擔(dān)任組長，重要檢查醫(yī)療質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量，各種醫(yī)療器械使用情況，各種儀器的運行情況。服務(wù)質(zhì)量是安全的先覺條件，由于服務(wù)質(zhì)量而出現(xiàn)的醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛是最低級的錯誤。我們始終強(qiáng)調(diào)微笑服務(wù)，隨叫隨到。由于對安全的重視，我科一年來無一起醫(yī)療事故及糾紛。
3、強(qiáng)技術(shù)。
為了提高全體醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極參加、省級學(xué)術(shù)研討會及醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座。同時在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，能夠獨立開展多起神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診治具有豐富的臨床治療經(jīng)驗，多次搶救成功陷于深昏迷狀態(tài)的危重患者。
4、重團(tuán)結(jié)。
一年來，我科醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，力往一處使。通過制度面前人人平等，嚴(yán)格的考核辦法及獎懲制度兌現(xiàn)，不遷就不循私，人人都在公開、公平、公正的氣氛中心情舒暢地工作，團(tuán)結(jié)互助尉然成風(fēng)。
5、求效益。
時刻牢記“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)病人”的宗旨，救死扶傷，奉獻(xiàn)愛心，營造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了更好地服務(wù)于病人，我們特制定了電話回訪制度，深入了解患者家庭情況，盡我們努力解決患者生活困難，為了減輕患者的負(fù)擔(dān)，我們杜絕了大處方，藥占比明顯下降，贏得了患者及社會的認(rèn)可。
新的一年里，我們將更加努力工作，強(qiáng)化管理，狠抓安全，提高技術(shù)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力完成好院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為__人民的健康作貢獻(xiàn)。
醫(yī)院重點工作心得體會篇九
20__年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃，同時，積極投身于“醫(yī)院管理年”活動，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。
根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制小組，對小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動，對科內(nèi)的護(hù)理工作中一個較大的促進(jìn)，使護(hù)理人員明白，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。
護(hù)理人員在工作中注意了自己，是否認(rèn)真執(zhí)行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步，消毒隔離工作得到加強(qiáng)，護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。
二、提高了護(hù)理人員的素質(zhì)。
完成了護(hù)理部下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時，認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，進(jìn)行每月的理論提問及操作考試，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%。
年內(nèi)，選派了一名護(hù)理人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修，進(jìn)修回來后，將上級醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理理念及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了推廣，使護(hù)理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔?wù)”上來。注重?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)，護(hù)理人員的?？萍夹g(shù)水平有了較大的提高。專科理論知識的提高，也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高，護(hù)理人員能更好地了解病情，進(jìn)行健康教育及護(hù)理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。
三、加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)行，注意充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護(hù)理人員情緒穩(wěn)定，同時危機(jī)感也增強(qiáng)了。注意發(fā)揮護(hù)理骨干的作用，如__主管護(hù)師，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人服務(wù)主動、細(xì)致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護(hù)理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。
四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
認(rèn)真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了一次性物品、內(nèi)窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。認(rèn)真進(jìn)行空氣監(jiān)測及紫外線燈強(qiáng)度監(jiān)測，做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學(xué)的要求。加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn)，強(qiáng)化自我防護(hù)意識，要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
五、基本完成科研及護(hù)理教學(xué)工作。
年初制定的護(hù)理科研新項目，并對立項項目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進(jìn)行記錄、總結(jié)，形成了論文。通過進(jìn)行科研，提高護(hù)理人員的觀察能力及鉆研意識，將工作經(jīng)驗記錄及享，共同提高護(hù)理水平。護(hù)理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上__護(hù)師的三篇論文在國內(nèi)及省內(nèi)發(fā)展，并獲得了__市優(yōu)秀論文獎。較好地完成了護(hù)生帶教工作。
六、較出色地完成了護(hù)理任務(wù)。
堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高，超過__人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間，不到一個月內(nèi)，完成了__多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，同時科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少，護(hù)理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項工作得到了很好的完成。
七、存在問題。
(1)護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。
(2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
(3)個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動的現(xiàn)象。
(4)年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯的發(fā)生，醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。
(5)整體護(hù)理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
一年來護(hù)理工作在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十
作為職場人，我們每天都在忙碌于工作之中，而重點工作則更是我們需要花費大量時間和精力去完成的任務(wù)。在這里，我想分享一下我對于重點工作的心得體會，希望能夠給各位讀者一些啟發(fā)和幫助。
第二段：認(rèn)真的規(guī)劃是重點工作的前提。
在我工作的過程中，我認(rèn)為一個好的規(guī)劃是完成重點工作的前提。在開始工作之前，我們需要對于任務(wù)的重要性、緊急程度和工作量進(jìn)行評估，確定完成時間和分配資源等，從而為完成任務(wù)打下一個良好的基礎(chǔ)。同時，規(guī)劃好自己的時間表和具體任務(wù)目標(biāo)，能夠更好地幫助我們抵御外界干擾和壓力。
第三段：有效的溝通和協(xié)作是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。
重點工作常常涉及到多個部門和人員的協(xié)作，這就需要我們具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)明確目標(biāo)和分配任務(wù)，建立良好的溝通機(jī)制，及時地反饋和協(xié)調(diào)工作進(jìn)度以及不斷根據(jù)實際情況對計劃進(jìn)行調(diào)整，都是實現(xiàn)重點工作目標(biāo)的關(guān)鍵，也能夠更好地提高工作效率和效果。
第四段：積極的心態(tài)和主動的行動是成功的必要條件。
重點工作往往比較耗時耗力，加上可能會出現(xiàn)變數(shù)和困難，而這時，一個積極向上的心態(tài)和行動就顯得尤為重要。我們需要以開放的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)和問題，并且在處理中要盡量尋找創(chuàng)新性的解決方案。同時，我們也需要主動地去思考和實踐，不斷地追求卓越，不斷挑戰(zhàn)自我。
第五段：總結(jié)。
總之，完成重點工作不是一件簡單的事情，需要我們有規(guī)劃、有溝通、有協(xié)作，以及積極的心態(tài)和行動。只有我們在工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷地調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式和理念，才能夠在職場之中不斷成長和發(fā)展，迎接更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十一
歲末年初回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)任icu護(hù)士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下，使icu的護(hù)理工作得以正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)。
1、完善病房設(shè)施，加強(qiáng)病房管理。
icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。
2、建立、健全、落實各項規(guī)章制度。
icu在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機(jī)構(gòu)龐雜，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，且icu護(hù)士人員流動較大，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn)，不斷完善和修改草案，增加了各項護(hù)理操作常規(guī)，急救藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。
3、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)。
由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在icu護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房。
一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進(jìn)一步改善。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十二
1、基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ)，骨傷、康復(fù)為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學(xué)、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，共產(chǎn)黨員222人，設(shè)置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進(jìn)，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù)，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團(tuán)員隊伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團(tuán)建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立黨政集體研究決策機(jī)制;五是對中層干部進(jìn)行管理培訓(xùn)，并建立談話制度;六是有設(shè)置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設(shè)法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。
(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色。
1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1920xx年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設(shè)有33個臨床學(xué)科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強(qiáng)不息，止于至善”的校訓(xùn)和“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進(jìn)集體、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、xx年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎?wù)潞透＝ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進(jìn)集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境，關(guān)心培育黨務(wù)干部，促進(jìn)干部健康成長。
(三)中醫(yī)院情況與黨建特色。
1、基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。現(xiàn)在員工上千人，設(shè)置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。
1、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團(tuán)在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20xx年5月獲準(zhǔn)設(shè)立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張，首期500張病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務(wù)轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、龍巖以及廣東的潮州等地。
2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù);四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;五是管理實行業(yè)務(wù)與管理分開。
二、學(xué)習(xí)體會與借鑒。
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立科學(xué)決策機(jī)制。三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進(jìn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策，并進(jìn)行院務(wù)公示，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務(wù)公平、公開、公正原則，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進(jìn)團(tuán)結(jié)，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)，推動黨建工作扎實推進(jìn)，才能確保三個文明建設(shè)卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進(jìn)。黨委以黨建為主，主要負(fù)責(zé)黨內(nèi)具體事務(wù)的管理、如精神文明建設(shè)、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等，院長負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主，重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究，著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進(jìn)行調(diào)查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務(wù)公開與公示，以提高員工的知情權(quán)，有利于調(diào)動員工積極性。
二是堅持以人為本，注重科學(xué)培養(yǎng)人才。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員，以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平，以促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進(jìn)。二是注重理論科研教育。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進(jìn)修、課題研究、外派指導(dǎo)、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。
三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進(jìn)行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務(wù)需求高的形勢需要，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高管理能力，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設(shè)備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進(jìn)檢驗檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施，提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才，碩士、博士、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學(xué)習(xí)。四是堅持科學(xué)管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設(shè)，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結(jié)果導(dǎo)致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務(wù)需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位，才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象。三是注重服務(wù)滿意度調(diào)查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、文明服務(wù)等方面的建設(shè)與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關(guān)系緊張。四是注重開展人性化服務(wù)。中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務(wù)，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進(jìn)距離，實現(xiàn)“零距離服務(wù)”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會效益雙豐收。在參觀學(xué)習(xí)過程中得知20xx年中醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.3億元，中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務(wù)收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應(yīng)有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十三
醫(yī)院是一個充滿著各種情感和故事的特殊地方。在這里，人們尋求醫(yī)治，也經(jīng)歷著痛苦與希望的過程。作為一個普通人，常常身藏這個大病院里觸碰到各種體會。這些心得似乎是那么俗套，但卻是醫(yī)院給予我的真實體會。醫(yī)院讓我懂得了生命的可貴，也讓我深深體會到了愛和責(zé)任的重要性。
第一段：留下心碎，懂得感恩。
進(jìn)入醫(yī)院的一瞬間，就仿佛打開了一個完全不同的世界。面對嚴(yán)肅的醫(yī)生、無盡的等待和擔(dān)心，很難不讓自己黯然神傷。曾經(jīng)，我陪伴親人在醫(yī)院度過漫漫長夜，面對病痛的折磨和死亡的陰影，我才明白生命是如此的脆弱。在這個特殊的地方，我領(lǐng)悟到了珍惜生命的重要性，懂得每一個健康的日子都是如此寶貴。遭遇病痛的人們曾經(jīng)飽受煎熬，而現(xiàn)在，他們已經(jīng)恢復(fù)了健康，這讓我更加珍惜眼前的一切。每一個從醫(yī)院出來的人，都會意識到感恩的重要性，學(xué)會珍惜生命中的每一刻。
第二段：救死扶傷，世間最偉大的責(zé)任。
醫(yī)院是救死扶傷的地方，這是醫(yī)生們肩負(fù)的偉大責(zé)任。在醫(yī)院里，我見證了許多醫(yī)生們孜孜不倦地救治病患、緩解他們的痛苦。他們時刻堅守在崗位上，為了那些不幸罹患疾病的人們，他們毫不計較個人的辛苦和犧牲，默默地付出。看到這樣的畫面和情景，我感受到了醫(yī)生們的偉大和崇高。
在醫(yī)院的角落，我看到了許多病患們的眼神。陽光流逝的神志，是他們對于生活的無助和對于疾病的深深后悔。然而，醫(yī)生們用力挽救，他們時刻都在為病患們爭取時間，為了每一個生命，他們無怨無悔，無私奉獻(xiàn)。這樣的場景讓我感到，醫(yī)生們是如此地偉大和可敬，他們的舉手之間，都是在為人類的未來增添希望。
第三段：溫暖的陪伴，點滴中的關(guān)懷。
醫(yī)院最讓人感動的，也是那些默默陪伴的護(hù)士們。他們在病人最需要的時候，始終守候在他們身邊。他們細(xì)心照顧著病患的生活起居，時刻關(guān)注他們的病情變化。他們無私奉獻(xiàn)自己，不求回報，只為了能帶給病患們更多的溫暖和關(guān)懷。有一次，我看到一位護(hù)士對一位老人耐心地照料，她細(xì)致地給老人擦拭身體，詢問老人的情況，安慰老人的情緒。在那一刻，我感受到了護(hù)士的關(guān)懷和溫暖，也明白了醫(yī)院并不只有冷漠和病痛。
第四段：綻放的希望，醫(yī)院里的奇跡。
醫(yī)院除了病痛，還有希望。每當(dāng)一位患者被宣布病情好轉(zhuǎn)，或者從手術(shù)室出來時，整個病房都因為這個消息而充滿了溫馨和希望的氛圍。在醫(yī)院里，我見證了一位患者的奇跡。她經(jīng)歷了漫長的治療過程，最終戰(zhàn)勝了疾病?？吹剿孬@新生的笑臉，我深信醫(yī)院并不只是病痛的堆積，更是希望的源泉。醫(yī)院給予了無數(shù)人的治愈，每個小小的奇跡都代表著生命的重新迸發(fā)。
第五段：給予關(guān)懷，病人家屬的心聲。
作為一個病人的家屬，我深知在醫(yī)院中照料病人的重要性。每次陪伴親人去醫(yī)院復(fù)查，我都會看到病人家屬們忙碌的身影。他們忙著跑去取檢查單，忙著到藥房排隊取藥，忙著給病人按摩緩解疼痛。醫(yī)院讓我明白了愛和責(zé)任的重要性。面對親人的痛苦與困頓，我們不得不成為他們的依靠和支撐。在醫(yī)院里，我們付出了許多，但我們也收獲到了更多。那種關(guān)懷和關(guān)愛，是醫(yī)院給予我的最珍貴的財富。
醫(yī)院是一個充滿故事的地方。在這里，我們既有心酸和眼淚，也有感恩和希望。但無論如何，醫(yī)院讓我們學(xué)會珍惜生命，懂得愛和責(zé)任的重要性。醫(yī)生們付出了大量的努力，為了那些即將失去生命的人們。護(hù)士們默默地堅守，用自己的關(guān)懷和溫暖，給予病患們最大的安慰。醫(yī)院并不只是一個冷漠的地方，它是溫暖和希望的源泉。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十四
醫(yī)院，作為一個人們健康的守護(hù)者，承擔(dān)著治療疾病、康復(fù)身體的重要使命。每個人都或多或少地與醫(yī)院有過接觸，通過這些經(jīng)歷，我深深地體會到了醫(yī)院的重要性以及醫(yī)院給予我們的幫助與關(guān)懷。下面，我將從醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)院環(huán)境以及醫(yī)療效果等方面，分享一些我對醫(yī)院的心得體會。
首先，醫(yī)學(xué)技術(shù)是醫(yī)院的核心競爭力，是保障患者健康的重要保障。在醫(yī)學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展下，越來越多的疾病得以治愈，越來越多的醫(yī)學(xué)手段被應(yīng)用到臨床實踐中。無論是高精準(zhǔn)的診斷設(shè)備，還是各種先進(jìn)的治療方法，都為醫(yī)院的醫(yī)學(xué)技術(shù)水平提供了有力的支持。通過我親身經(jīng)歷的兩次住院治療，我深深感受到了醫(yī)學(xué)技術(shù)的重要性。無論是疾病的診斷還是手術(shù)的治療，醫(yī)生們都能夠給予患者最專業(yè)、最有效的幫助，讓我們能夠迅速恢復(fù)健康。
其次，醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)，是醫(yī)院給予患者的另一種寶貴財富。醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院的靈魂，他們辛勤的工作和默默的付出，為患者提供了全方位的照顧和照顧。在我住院期間，護(hù)士們細(xì)心地照料我，給予我各種溫暖的關(guān)懷，讓我感到溫暖和安慰。他們以親切的笑容和溫柔的語言，給予患者最大的安慰和鼓勵，讓我感受到他們對患者的真心關(guān)懷和專業(yè)素質(zhì)。
第三，醫(yī)院環(huán)境對患者的治療和康復(fù)也起著重要的作用。舒適的醫(yī)院環(huán)境能夠給患者帶來積極的心理效應(yīng)，有助于提高治療的效果。在我住院期間，我所在的醫(yī)院提供了舒適、整潔的病房環(huán)境，讓我感到安心和放松。綠化帶、花壇、健身器材等設(shè)施的設(shè)置，讓病房充滿生機(jī)與活力，起到了舒緩病情、緩解壓力的作用。此外，醫(yī)院還積極推行了精細(xì)化管理，確保病房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，給患者提供了良好的治療環(huán)境。
最后，醫(yī)院的醫(yī)療效果是患者最為關(guān)心的。我對醫(yī)院的醫(yī)療效果非常滿意。在我最困難的時候，醫(yī)院的醫(yī)療團(tuán)隊給予了我最及時和最有效的治療，讓我很快康復(fù)。此外，我也注意到，醫(yī)院積極倡導(dǎo)科學(xué)治療和預(yù)防，通過多種形式的健康教育和宣傳，向患者普及疾病預(yù)防知識，提高公眾的健康意識和習(xí)慣，從根本上提高了醫(yī)院的醫(yī)療效果。因此，我對醫(yī)院的醫(yī)療效果充滿信心。
總之，醫(yī)院是我們生活中不可或缺的存在，通過這篇文章，我分享了自己對醫(yī)院的一些心得體會。醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展、醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)、醫(yī)院環(huán)境的舒適與整潔，以及醫(yī)療效果的滿意，這些方面共同構(gòu)成了我對醫(yī)院的深刻認(rèn)識和感受。我相信，在醫(yī)院的努力下，我們將能夠更好地保護(hù)和維護(hù)自己的健康，為社會的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十五
每個人都有自己的重點工作，這在無論哪一個行業(yè)中都是非常常見的。而在職場中，一個人是否能夠有意識地把時間和精力投入到重點工作中，是關(guān)系到他是否能夠在職場中取得好的成果的關(guān)鍵。在我自己的工作中，也有很多重要的任務(wù)需要我去完成，從中我也學(xué)到了一些心得和體會，這讓我更好的了解了如何去分配時間和精力去處理重點工作。
首先，要明確自己的重點工作是什么。這需要你對整個工作的主要方向和明確的目標(biāo)有一個清晰的理解。因此，在開始任何任務(wù)之前，需要先花時間思考和規(guī)劃，確定最為重要的任務(wù)并把它們放在優(yōu)先順序的第一位。在把時間和精力都投入到最需要處理的工作上，才能夠取得最好的成果。
第三段：給予自己時間和空間。
其次，要給自己更多的時間和空間去處理自己的重點工作。這意味著你需要刻意地劃出時間來專門處理這些工作，同時在這段時間里也要盡量避免干擾。對于不重要的事情，你可以把它們放在其他時間段來進(jìn)行處理，這樣就可以讓自己更好的集中精力在重點工作上，這對取得更好的結(jié)果非常有益。
第四段：重要性和緊急性的區(qū)分。
同時，也需要清楚區(qū)分重要性和緊急性之間的區(qū)別。在工作中，有時候看起來很緊急的工作卻并不是最重要的工作，并不是每個工作都必須要馬上處理。當(dāng)一個緊急的任務(wù)出現(xiàn)時，我們需要更好的權(quán)衡自己的時間，判斷它是否真的需要當(dāng)下就處理還是可以放在之后的時間處理。這樣可以保證更多的時間和精力廣泛用在真正重要的工作上。
第五段：總結(jié)。
綜合起來講，處理重點工作需要一定的技巧和心理素質(zhì)。要明確自己的重點工作，并給予自己更多的時間和空間去處理。在一切事情之前，要做好功課并明確重要性和緊急性之間的區(qū)別，使得自己可以更合理的分配時間和精力來投入到工作中。最后，只有時刻保持對于重點工作的關(guān)注和持續(xù)的努力，才能夠取得美好的成果。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十六
上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴學(xué)習(xí)的機(jī)會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學(xué)習(xí)。
我學(xué)習(xí)的單位是成都xx醫(yī)院，心臟外科重癥監(jiān)護(hù)室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的成都市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進(jìn)的設(shè)備：血液回收機(jī)、多功能監(jiān)護(hù)儀、心電除顫儀、呼吸機(jī)、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)護(hù)儀等儀器設(shè)備。這些先進(jìn)的設(shè)備讓我們大開眼界。
學(xué)習(xí)只有短短幾天，但我卻學(xué)到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護(hù)病房，但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團(tuán)體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護(hù)士們配合默契，搶救技術(shù)嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進(jìn)修護(hù)士就說icu的護(hù)士是她所見過的技術(shù)最好，協(xié)作能力最強(qiáng)的團(tuán)隊。
2、嚴(yán)格交接班制度，icu的病人交接班嚴(yán)格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導(dǎo)管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細(xì)交給接班者，再共同查看病人情況，進(jìn)行床旁交班，這樣病人受益了，護(hù)士也得到了進(jìn)步。
同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護(hù)理的實施，病人健康教育在護(hù)理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護(hù)儀器和治療設(shè)備、密集加強(qiáng)全方位的監(jiān)護(hù)及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng)，導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認(rèn)識及自我保健能力，促進(jìn)患者的身心整體的康復(fù)，這是ccu護(hù)士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)是短暫的，收獲是不小的，只有更新護(hù)理理念，提高臨床護(hù)理技能，才能做一名合格的基層護(hù)理工作者。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十七
重點工作是指在某一段時間內(nèi)，經(jīng)過分析和梳理后確定出來的最重要的工作任務(wù)，這些任務(wù)通常是直接影響組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和職能目標(biāo)的。因此，重點工作的完成對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
重點工作的把握必須建立在對重點工作全面深入的認(rèn)識和理解之上。可以通過以下幾種方法來認(rèn)識重點工作：
1.了解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和職能目標(biāo)，直接從上級了解重點工作的要求。
2.通過自己的工作實踐和工作經(jīng)驗，根據(jù)工作的難度和重要性選擇。
3.根據(jù)工作規(guī)劃，制定重點工作計劃。
一旦明確了重點工作，就需要運用正確的方法，來實現(xiàn)工作的目標(biāo)。實際上，對于重點工作的處理，可按以下幾個步驟走：
1.將重點工作做好，尤其是規(guī)劃工作，按照計劃執(zhí)行；
2.安排好時間，將時間利用起來，合理安排工作進(jìn)展；
3.了解員工的實際情況，在不強(qiáng)迫員工的情況下，讓員工更好地協(xié)助完成工作；
4.完成重點工作后，及時跟上進(jìn)度，及時優(yōu)化工作過程，以期獲得更好的效果。
第四段：處理重點工作過程中遇到的問題。
在處理重點工作的過程中，我們難免會遇到各種各樣的問題。如果不能恰當(dāng)?shù)亟鉀Q這些問題，就會對重點工作的完成造成影響。當(dāng)出現(xiàn)問題時，可以采取以下措施：
1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時，不要慌張，冷靜分析問題所在；
2.制定解決方案，避免盲目行動；
3.盡快解決問題，避免問題產(chǎn)生連續(xù)的影響。
重點工作的完成，是對一個單位或者個人能力的完美體現(xiàn)。而能力，則是考驗一個人是否適合在特定領(lǐng)域從事職業(yè)的重要標(biāo)志。我在一年的工作中，也遇到了各種各樣的問題，在這個過程中，我學(xué)到了不少經(jīng)驗，也得到了很多人的幫助，其中最重要的是：
1.重點工作是非常重要的，需要重視，不能因為自己有其他緊急的工作而忽視重點工作的完成。
2.準(zhǔn)確判斷重點工作的危害性和影響性，及時給出方案解決問題。
3.理性分配工作時間，不過分忙碌，既要完成工作，也要充電學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
4.多聽聽別人的意見，不斷改進(jìn)自己的工作方法與思維模式，提高自己的綜合性能力。
總之，處理重點工作的方法和步驟非常重要，它影響到工作的執(zhí)行和成功，只有通過不斷的實踐，提高自己的工作技能，才能讓自己和團(tuán)隊在重點工作中更為成功。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十八
在醫(yī)院里待過一段時間的人都會有自己的體會和感受。作為一個病人或家屬，任何一次住院或探訪都是一種經(jīng)歷，也是一份記憶，可以讓我們感受到人性的溫暖和關(guān)愛。
第二段：第一次住院的體驗。
第一次住院是我難以忘懷的經(jīng)歷。雖然面對身體的疾病和痛苦，但是醫(yī)院的護(hù)士和醫(yī)生們給了我很多關(guān)心和照顧，讓我感受到了這個世界的美好。特別是那些默默無聞的護(hù)士們，他們在我需要幫助時總是能夠及時出現(xiàn)在我的身邊，給我安慰和鼓勵，讓我更加堅強(qiáng)和勇敢。
第三段：探訪朋友的心得。
探訪朋友在醫(yī)院里不僅是一個責(zé)任和義務(wù)，更是一份關(guān)心和關(guān)愛。有一次我去看望一位住院的朋友，看到他靜靜地躺在床上，我情不自禁地握住了他的手，陪伴他們度過難關(guān)。在那個失落和焦慮的瞬間，我的到來讓他有了莫大的溫暖和感受到了希望的力量。
第四段：醫(yī)生的敬業(yè)與付出。
醫(yī)生是醫(yī)院中最為重要和最為敬業(yè)的人。他們傾盡全力去治療病人，也為了病人的健康付出了許多。當(dāng)我看到他們?nèi)找贡疾ㄔ卺t(yī)院里時，我真切的感受到曾經(jīng)的自己是多么的幸福和珍愛。他們是那些默默無聞的人，因為他們的付出，才有了我們的希望。
第五段：總結(jié)。
醫(yī)院的每一次經(jīng)歷都能夠讓我們感受到人性的溫情和關(guān)懷。每一次的疾病和坎坷，都會使我們更加珍惜生命和家人。在這個世界上，我們是相互依存和相互支持的，生命的貴重也在于我們的相互關(guān)照和幫助，讓世界更加美好和溫馨。
醫(yī)院重點工作心得體會篇一
隨著社會的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為一名從事某種工作的人，無論是在企業(yè)還是在社會的其他領(lǐng)域，都需要時刻認(rèn)識到重點工作的重要性，才能更好地承擔(dān)起自己的職責(zé)和使命。通過總結(jié)自己在工作中的所思所學(xué)，我發(fā)現(xiàn)了幾個關(guān)鍵點，這些點對于實現(xiàn)企業(yè)或個人的目標(biāo)都有著重要意義。
重點工作是指在某個時間段內(nèi)，根據(jù)重要程度和目標(biāo)延續(xù)性，對工作內(nèi)容進(jìn)行區(qū)分和排序，確定重心并投入較多的精力、時間和資源去完成的工作。與繁忙的工作排期比較，重點工作可以更好地幫助我們達(dá)成整體目標(biāo)，提升自身的效率和質(zhì)量，更加迅速地實現(xiàn)我們的目標(biāo)。通過輕重緩急的區(qū)分，我們可以集中精力做好關(guān)鍵的工作，使企業(yè)的業(yè)績更加出色，個人的成就更加顯著。
第二段，識別和確定重點工作的過程。
識別和確定重點工作是解決工作壓力和提升工作質(zhì)量的第一步。重點工作往往與工作目標(biāo)相關(guān)聯(lián)，所以首先要理清自己的工作目標(biāo)，知道完成這個目標(biāo)所必須要做的事情。接著，我們需要對目標(biāo)進(jìn)行細(xì)節(jié)化分解，將具體的行動計劃列出來并按照重要性進(jìn)行排序。最后，我們一個一個去完成自己列定的計劃，并且重點關(guān)注重要性高的工作，確保它們優(yōu)先完成，不要被次要的事情所影響。
要提高重點工作的優(yōu)先級和效率，我們需要選擇合適的方法。諸如時間管理，任務(wù)分配，自我驅(qū)動力、大膽做決策和積極尋求幫助等，都可以幫助我們通過更好的規(guī)劃和實施來提高工作業(yè)績。例如，通過使用“番茄工作法”，每天制定工作計劃，明確每個任務(wù)的重要程度和花費的所需時間，提高工作的集中度和效率。
在實踐過程中，我們也會面臨許多挑戰(zhàn)。比如說，對一些開發(fā)項目，需要考慮團(tuán)隊內(nèi)的交互問題和進(jìn)度跟蹤等；對于一些較大的項目，我們需要時刻關(guān)注其縱向和橫向的業(yè)務(wù)流程，確保任務(wù)完成后可以順利地進(jìn)入下一個階段。此外，我們需要時刻關(guān)注自己的“工作心態(tài)”，避免過煩或過忙，擁有積極的工作狀態(tài)，進(jìn)而在工作中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者的角色。
第五段，總結(jié)。
總體來說，重點工作是每個人在工作中必須時刻關(guān)注的事項。通過明確目標(biāo)，細(xì)化計劃，選擇適合自己的方法，解決挑戰(zhàn)等手段，都可以為我們在工作中以上強(qiáng)的確實和職責(zé)，幫助我們更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo)。在自己的事業(yè)中堅持重點工作，也可以讓我們事業(yè)前行的每一步都更加清晰，更加堅定。
醫(yī)院重點工作心得體會篇二
“重點工作心得體會”是針對我們在做事情的時候需要梳理出一些重要的工作作為焦點，從而能夠更加有針對性的進(jìn)行工作。而如何做到這些重點工作的有效完成，又是每一個做事的人必須學(xué)習(xí)和掌握的技能。在實際工作中，我也有了一些深刻的心得和體會。
首先，在確認(rèn)工作的重點之前我們需要的是對自己的工作和目標(biāo)的清晰認(rèn)識。對于一個沒有目標(biāo)、沒有計劃、沒有想法的人，即使他想要做好某件事情，也是不了了之，這是一個前提。然后，對于某件工作的重點，我們需要認(rèn)真研究工作的本質(zhì)和目的，以及工作的需求和特點，找出問題點、難點和重點，再決定具體的工作實施方案。同時，在確定重點時也需要量力而行，讓重點工作的完成度和實施難度相匹配，以免落得影響工作計劃的負(fù)面結(jié)果。
對于已經(jīng)確定的重點工作，我們需要做的是劃分輕重緩急，以免一些次要的事情影響到重要的工作。然后，在實施過程中，可以采用科學(xué)、高效的方法進(jìn)行。如：專業(yè)化分工、系統(tǒng)化管理、自動化操作、數(shù)字化協(xié)作、基于云計算的技術(shù)平臺等等。這些方法不僅使重點工作的推進(jìn)更加穩(wěn)定和快速，也使工作本身更加有序和高效。
在重點工作實施完畢之前，我們需要進(jìn)行一定的監(jiān)控和控制，確保各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和效率符合要求，便于及時調(diào)整策略和掌握進(jìn)展。完成后，我們還要進(jìn)行驗收和總結(jié)，以檢查工作的效果，從而進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，發(fā)掘和加強(qiáng)工作中的重點環(huán)節(jié)，為今后的工作做好鋪墊，做到有的放矢，達(dá)到預(yù)期效果。
第五段：總結(jié)。
總之，“重點工作心得體會”是一個需要不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程。要想真正做到對重點工作的深入理解和掌握，需要具備良好的思考和分析能力，同時注重工作中的體現(xiàn)和總結(jié)，不斷完善自己的工作方法。這樣，才能在工作中有所發(fā)現(xiàn)和提升，不斷創(chuàng)造出新的機(jī)遇和成就。
醫(yī)院重點工作心得體會篇三
重點工作是每個人發(fā)揮才華的機(jī)會，讓我們更加集中精力投入其中，從而創(chuàng)造出光輝的業(yè)績。然而，在執(zhí)行重點工作的過程中，我們往往遇到許多挑戰(zhàn)，需要更加理性和冷靜地應(yīng)對。在這篇文章中，我將談?wù)勎以趫?zhí)行重點工作過程中獲得的心得體會。
第二段：尋找焦點。
重點工作的重要性在于它對于我們工作生涯的重要影響，與其他項目相比，它意味著業(yè)績的增長和職位的提升。因此，我們必須找到它的焦點，并在執(zhí)行該項目時保持高度的自律和集中。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們應(yīng)該制定明確的計劃，詳細(xì)介紹每個步驟和達(dá)成目標(biāo)的時間表。這種方法還可以幫助我們排除可能遇到的障礙和錯誤。
第三段：進(jìn)一步的分析。
在制定計劃的過程中，我們不僅要解決執(zhí)行的方式，還要反思和分析該項目。我們回顧需求和目標(biāo)，檢查是否有影響這個項目的內(nèi)外部因素，并制定應(yīng)對措施，以便及時調(diào)整，確保項目順利完成。此外，我們還應(yīng)該注重協(xié)同工作，與團(tuán)隊成員聯(lián)系，并充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的潛力和能力。
第四段：適當(dāng)?shù)姆答伜透倪M(jìn)。
盡管我們的計劃可能完美無瑕，但執(zhí)行這個項目時還是會出現(xiàn)問題。這種情況下，我們無法離開反饋和改進(jìn)。意見和反饋都是寶貴的資源，它們給我們提供了一個有價值的機(jī)會來了解可以改進(jìn)的方向。我們必須對反饋保持開放的心態(tài)，及時調(diào)整計劃和策略，并尊重他人的意見和建議。這種方法將有助于調(diào)整和提高我們的工作表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)與建議。
在執(zhí)行重點工作時，我們必須始終保持高度的專注和自律，并制定清晰、詳細(xì)的計劃。同時，我們還需要注重項目的分析、協(xié)同和改進(jìn)，不斷調(diào)整計劃和策略。這些都是能夠發(fā)揮出我們所能做的最好工作表現(xiàn)的關(guān)鍵。因此，我們在執(zhí)行重點工作時，應(yīng)該采取這些方法來發(fā)揮我們的全部潛力和能力，從而取得業(yè)績的增長和職業(yè)發(fā)展的提升。
醫(yī)院重點工作心得體會篇四
重點工作是企業(yè)或機(jī)構(gòu)最為關(guān)注的任務(wù)，它直接決定了組織的目標(biāo)實現(xiàn)和發(fā)展方向，因此對于每一名從事相關(guān)工作的人員來說，認(rèn)真分析、總結(jié)自身在完成重點工作中的經(jīng)驗、體會和教訓(xùn)是非常重要的。本文將分享我在重點工作中的心得體會。
第二段：認(rèn)認(rèn)真真做好前期準(zhǔn)備。
無論什么樣的重點工作，認(rèn)認(rèn)真真做好前期準(zhǔn)備都是至關(guān)重要的。我在完成某個重點工作時，經(jīng)常會花費大量時間在前期調(diào)研和計劃制定上。通過對數(shù)據(jù)、信息的收集和分析，我能夠更準(zhǔn)確地制定計劃并提出相應(yīng)的方案，給后續(xù)的實施過程提供一個堅實的基礎(chǔ)。此外，必要的項目風(fēng)險評估和預(yù)案調(diào)配也是前期準(zhǔn)備工作中不可避免的環(huán)節(jié)。在具體實施過程中，做好前期準(zhǔn)備可以提高效率，降低不必要的后期風(fēng)險和工作量。
第三段：注重團(tuán)隊協(xié)作。
對于重點工作，很多時候一個人的力量是無法完成的。因此，注重團(tuán)隊協(xié)作是非常重要的。在相關(guān)工作中，我們應(yīng)該盡量發(fā)揮團(tuán)隊中每個人的優(yōu)勢，合理分配任務(wù)，相互配合，為任務(wù)的完成提供強(qiáng)大的支持。在團(tuán)隊協(xié)作中，需要注意溝通的重要性，提高效率的同時，也要注意對團(tuán)隊中每個人的成長和發(fā)展的引導(dǎo)。
第四段：注重過程管理及反饋。
在重點工作中注重過程管理及反饋也是非常重要的環(huán)節(jié)。重點工作往往是長期的、復(fù)雜的過程，期間可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。對于這些問題，我們應(yīng)該及早發(fā)現(xiàn)、及時解決，以保證進(jìn)度和質(zhì)量的穩(wěn)定提高。在過程管理中，及時反饋工作的進(jìn)展和成果，也是讓團(tuán)隊成員始終保持工作狀態(tài)和工作熱情的重要手段。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升。
完成重點工作的過程中，總結(jié)經(jīng)驗也是非常重要的環(huán)節(jié)。及時總結(jié)過程中存在的問題、優(yōu)缺點和改進(jìn)方向，可以為組織、團(tuán)隊、個人在未來的工作提供有益的指導(dǎo)和參考。此外，我們也應(yīng)該認(rèn)識到，每一個重點工作都是一次磨煉和鍛煉的機(jī)會。在不斷總結(jié)和反思中，我們可以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力，也為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙砀蟮某晒Α?BR> 結(jié)語：
以上是我在完成重點工作中的心得體會?？偨Y(jié)經(jīng)驗不僅是我們重點工作的反思，更是我們在工作中不斷成長和提升能力的關(guān)鍵。雖然每個人的體會和經(jīng)驗各不相同，但希望本文能為您提供一些啟示或者參考，使您在今后的重點工作中取得更出色的成績。
醫(yī)院重點工作心得體會篇五
時間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)20__年的工作，特寫出一下20__年的工作年終總結(jié)：
一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。
在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進(jìn)措施。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。
二、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。
__兩位老護(hù)士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊伍中，__等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績是肯定的。
門診服務(wù)臺的__二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng)，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通。
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。
提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施。
首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。
其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。
第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用，無形中督促了各科護(hù)士主動去觀察病情，又增加了護(hù)患溝通?？s短了護(hù)患之間的距離，有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用。
護(hù)理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線。
四、重視提高護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護(hù)理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：
為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作，護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率98%。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí)，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。其中：__等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。
在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腳_四位老師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。其中，___操作規(guī)范，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。
每季度進(jìn)行個案護(hù)理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習(xí)熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
醫(yī)院重點工作心得體會篇六
重點工作是我們公司最重要的工作之一，它直接關(guān)系到公司的發(fā)展和員工利益。在重點工作期間，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，做到高效有序地完成任務(wù)。在這個過程中，我深刻感受到了一些心得體會，下面將與大家分享。
第二段：重視實踐操作。
完成重點工作的關(guān)鍵是實踐操作。無論是企業(yè)內(nèi)部制度、市場調(diào)研還是客戶服務(wù)，都需要通過實踐來掌握和領(lǐng)悟。因此，在進(jìn)行重點工作時，我們必須重視實踐操作，尤其是注重實際效果。只有實踐出真知，才能更好地服務(wù)于公司和客戶。
第三段：正視問題和挑戰(zhàn)。
重點工作常常伴隨著各種問題和挑戰(zhàn)，無論是內(nèi)部協(xié)調(diào)還是外部創(chuàng)新，都需要我們面對。在這個過程中，我們必須正視問題和挑戰(zhàn)，勇敢擔(dān)當(dāng)。只有善于分析和解決問題，才能在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地。
第四段：注重團(tuán)隊合作。
重點工作需要多人協(xié)作，注重團(tuán)隊合作是必不可少的。團(tuán)隊合作可以發(fā)揮集體智慧，充分發(fā)揮每個人的長處，形成優(yōu)勢互補(bǔ)的效果。因此，我們在重點工作中，應(yīng)該相互信任，相互支持，共同達(dá)成目標(biāo)。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
在今后的重點工作中一定會有更多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我們需要總結(jié)經(jīng)驗，歸納規(guī)律，反思不足，及時補(bǔ)救問題。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)，才能更好地適應(yīng)市場需求和發(fā)展要求，為公司創(chuàng)造更大價值。
結(jié)語：
重點工作是我們義不容辭的責(zé)任，也是我們應(yīng)該與時俱進(jìn)、不斷進(jìn)取的機(jī)會。在重點工作中，我們應(yīng)該積極探索、勇于嘗試，總結(jié)經(jīng)驗、挖掘潛力，將重點工作做得更出色。
醫(yī)院重點工作心得體會篇七
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間為期三個月的進(jìn)修工作已接近尾聲，初春的陽光猶如孩童的笑臉灑落在這個讓人受益終身的醫(yī)院身上，非常感謝李靜護(hù)士長為我提供一個提高業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)機(jī)會，回顧這三個月以來的所見所學(xué)，現(xiàn)總結(jié)如下:。
1.進(jìn)入省立醫(yī)院，站在電梯入口處首先入眼簾的便是?多一份付出就能多一份成就’’的提示語，讓人擺正工作態(tài)度，努力且認(rèn)真的工作，這是每一份工作所必須的，我們需要學(xué)習(xí)的不僅包括他們的業(yè)務(wù)知識，更是他們終身學(xué)習(xí)的理念和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。
2.進(jìn)入省立泌外的病房，走廊兩邊隨處是各種疾病的宣傳知識，為病人提供了良好的健康學(xué)習(xí)路徑，幫助病人學(xué)習(xí)自身疾病的相關(guān)知識，生活中需要注意哪些方面來預(yù)防疾病復(fù)發(fā)。
3.每周一次的英語學(xué)習(xí)與國際接軌，強(qiáng)烈的認(rèn)識到自身存在的不足，需要學(xué)習(xí)和提高的絕非一點點，在晨交班結(jié)束后的十分鐘時間里，我們學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)英文單詞比如headache;當(dāng)接收外國友人時如果他說:‘‘ihaveaheadache’’,我們要知道那是什么意思，怎么去解決。
4.在整個學(xué)習(xí)過程中處處能夠體現(xiàn)他們謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好有序的溝通態(tài)度以及嫻熟的操作技能，在出院當(dāng)天及時為病人做出院指導(dǎo)，病人出院的注意事項事無巨細(xì)的全面交代，這一點也是我們需要大力學(xué)習(xí)的地方。
5.有關(guān)下一步的工作計劃：
出院的患者，由于患者出院后一個月才能夠拔除雙j管，那么我想利用我們忽視的這個空檔時間來進(jìn)一步開展工作，在患者出院到拔管的這一個月來進(jìn)行回訪和交代注意事項，交代其如何預(yù)防管道的移位和滑脫，督促其為自己的健康多付出些精神和時間。這也是我工作的意義所在。制訂雙j管患者出院至拔管前的回訪表，并依次登記，提醒患者。
時就醫(yī)拔管，出現(xiàn)常見癥狀指導(dǎo)勿驚慌失措，如何采取對應(yīng)措施，出現(xiàn)異常癥狀及時就醫(yī)，這樣做不但能夠樹立在病人心目中天使的形象，同時能夠提高患者二次就醫(yī)對護(hù)士的滿意度。
最后再次感謝院部和李靜護(hù)士長給予我如此寶貴的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會，讓我認(rèn)識到護(hù)理事業(yè)的廣闊和嚴(yán)謹(jǐn)性，要以多方位，更加全面的視角來重新審視護(hù)理事業(yè)，定義護(hù)理事業(yè)，同時深層次認(rèn)識到自身存在的不足和短板之處，并加以改正，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，謝謝!
醫(yī)院重點工作心得體會篇八
今年，神經(jīng)內(nèi)科在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的支持下，全體醫(yī)護(hù)人員精誠團(tuán)結(jié)，埋頭苦干，取得了一定的成績。以下是今年的工作總結(jié)。
1、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
內(nèi)科作為__醫(yī)院重點?？?，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，培育人文理念，提升人文素質(zhì)。通過各種形式的活動，將“以病人為中心”、“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務(wù)理念貫穿于臨床醫(yī)療服務(wù)工作的始終，積極引導(dǎo)科室員工自覺樹立主動服務(wù)、親情服務(wù)、誠信服務(wù)、人道服務(wù)、病人至上五種服務(wù)意識，開展人性化服務(wù)。
2、抓安全。
安全是頭等大事，尤其是醫(yī)療安全，沒有安全就沒有一切，為此我們成立了安全質(zhì)量控制小組，由科主任擔(dān)任組長，重要檢查醫(yī)療質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量，各種醫(yī)療器械使用情況，各種儀器的運行情況。服務(wù)質(zhì)量是安全的先覺條件，由于服務(wù)質(zhì)量而出現(xiàn)的醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛是最低級的錯誤。我們始終強(qiáng)調(diào)微笑服務(wù)，隨叫隨到。由于對安全的重視，我科一年來無一起醫(yī)療事故及糾紛。
3、強(qiáng)技術(shù)。
為了提高全體醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極參加、省級學(xué)術(shù)研討會及醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座。同時在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，能夠獨立開展多起神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診治具有豐富的臨床治療經(jīng)驗，多次搶救成功陷于深昏迷狀態(tài)的危重患者。
4、重團(tuán)結(jié)。
一年來，我科醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，力往一處使。通過制度面前人人平等，嚴(yán)格的考核辦法及獎懲制度兌現(xiàn)，不遷就不循私，人人都在公開、公平、公正的氣氛中心情舒暢地工作，團(tuán)結(jié)互助尉然成風(fēng)。
5、求效益。
時刻牢記“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)病人”的宗旨，救死扶傷，奉獻(xiàn)愛心，營造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為了更好地服務(wù)于病人，我們特制定了電話回訪制度，深入了解患者家庭情況，盡我們努力解決患者生活困難，為了減輕患者的負(fù)擔(dān)，我們杜絕了大處方，藥占比明顯下降，贏得了患者及社會的認(rèn)可。
新的一年里，我們將更加努力工作，強(qiáng)化管理，狠抓安全，提高技術(shù)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力完成好院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，為__人民的健康作貢獻(xiàn)。
醫(yī)院重點工作心得體會篇九
20__年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視，護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在全科護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃，同時，積極投身于“醫(yī)院管理年”活動，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項抓好各項工作，通過這個活動，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。
根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，我科于年初成立護(hù)理質(zhì)理控制小組，對小組成員及科內(nèi)進(jìn)行了學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，并帶動了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動，對科內(nèi)的護(hù)理工作中一個較大的促進(jìn)，使護(hù)理人員明白，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，是提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的根本保證。
護(hù)理人員在工作中注意了自己，是否認(rèn)真執(zhí)行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。病室管理，基礎(chǔ)護(hù)理、分級護(hù)理方面有了明顯的進(jìn)步，消毒隔離工作得到加強(qiáng)，護(hù)理文書質(zhì)量從內(nèi)涵也有了提高。全年無嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。
二、提高了護(hù)理人員的素質(zhì)。
完成了護(hù)理部下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房的同時，認(rèn)真地進(jìn)行每月一次的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，進(jìn)行每月的理論提問及操作考試，并要求護(hù)理人員認(rèn)真做好筆記。參加護(hù)理部進(jìn)行的“三基”理論、操作考試，合格率為100%。
年內(nèi)，選派了一名護(hù)理人員到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修，進(jìn)修回來后，將上級醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理理念及臨床護(hù)理方法進(jìn)行了推廣，使護(hù)理人員觀念上有了更新，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔?wù)”上來。注重?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)，護(hù)理人員的?？萍夹g(shù)水平有了較大的提高。專科理論知識的提高，也促進(jìn)了整體護(hù)理方面的提高，護(hù)理人員能更好地了解病情，進(jìn)行健康教育及護(hù)理，使患者得到系統(tǒng)的指導(dǎo)及完整的服務(wù)。
三、加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作與形勢教育、人事制度改革等工作結(jié)合進(jìn)行，注意充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。今年順利地完成了人事制度改革，護(hù)理人員情緒穩(wěn)定，同時危機(jī)感也增強(qiáng)了。注意發(fā)揮護(hù)理骨干的作用，如__主管護(hù)師，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對病人服務(wù)主動、細(xì)致，多次獲得病人及家屬的表揚，同時，也給全科護(hù)理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高。
四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。
認(rèn)真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了一次性物品、內(nèi)窺鏡、眼科器械、耳鼻喉科器械、吸引用物、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作。認(rèn)真進(jìn)行空氣監(jiān)測及紫外線燈強(qiáng)度監(jiān)測，做好記錄，保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學(xué)的要求。加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn)，強(qiáng)化自我防護(hù)意識，要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。
五、基本完成科研及護(hù)理教學(xué)工作。
年初制定的護(hù)理科研新項目，并對立項項目《扁桃體切除術(shù)后飲食研究》進(jìn)行記錄、總結(jié)，形成了論文。通過進(jìn)行科研，提高護(hù)理人員的觀察能力及鉆研意識，將工作經(jīng)驗記錄及享，共同提高護(hù)理水平。護(hù)理人員年內(nèi)每人書寫論文一篇以上__護(hù)師的三篇論文在國內(nèi)及省內(nèi)發(fā)展，并獲得了__市優(yōu)秀論文獎。較好地完成了護(hù)生帶教工作。
六、較出色地完成了護(hù)理任務(wù)。
堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)，積極參與到創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”活動中來。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高，超過__人，工作量是很大的，尤其在政府陽光工程“白內(nèi)障復(fù)明工程”開展期間，不到一個月內(nèi)，完成了__多例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，同時科室內(nèi)其他病人數(shù)不減少，護(hù)理人員做出了很大的努力，毫無怨言，使這項工作得到了很好的完成。
七、存在問題。
(1)護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。
(2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
(3)個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動的現(xiàn)象。
(4)年內(nèi)有二起一般護(hù)理差錯的發(fā)生，醫(yī)療護(hù)理安全有待加強(qiáng)。
(5)整體護(hù)理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
一年來護(hù)理工作在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十
作為職場人，我們每天都在忙碌于工作之中，而重點工作則更是我們需要花費大量時間和精力去完成的任務(wù)。在這里，我想分享一下我對于重點工作的心得體會，希望能夠給各位讀者一些啟發(fā)和幫助。
第二段：認(rèn)真的規(guī)劃是重點工作的前提。
在我工作的過程中，我認(rèn)為一個好的規(guī)劃是完成重點工作的前提。在開始工作之前，我們需要對于任務(wù)的重要性、緊急程度和工作量進(jìn)行評估，確定完成時間和分配資源等，從而為完成任務(wù)打下一個良好的基礎(chǔ)。同時，規(guī)劃好自己的時間表和具體任務(wù)目標(biāo)，能夠更好地幫助我們抵御外界干擾和壓力。
第三段：有效的溝通和協(xié)作是實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。
重點工作常常涉及到多個部門和人員的協(xié)作，這就需要我們具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)明確目標(biāo)和分配任務(wù)，建立良好的溝通機(jī)制，及時地反饋和協(xié)調(diào)工作進(jìn)度以及不斷根據(jù)實際情況對計劃進(jìn)行調(diào)整，都是實現(xiàn)重點工作目標(biāo)的關(guān)鍵，也能夠更好地提高工作效率和效果。
第四段：積極的心態(tài)和主動的行動是成功的必要條件。
重點工作往往比較耗時耗力，加上可能會出現(xiàn)變數(shù)和困難，而這時，一個積極向上的心態(tài)和行動就顯得尤為重要。我們需要以開放的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)和問題，并且在處理中要盡量尋找創(chuàng)新性的解決方案。同時，我們也需要主動地去思考和實踐，不斷地追求卓越，不斷挑戰(zhàn)自我。
第五段：總結(jié)。
總之，完成重點工作不是一件簡單的事情，需要我們有規(guī)劃、有溝通、有協(xié)作，以及積極的心態(tài)和行動。只有我們在工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷地調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式和理念，才能夠在職場之中不斷成長和發(fā)展，迎接更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十一
歲末年初回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)任icu護(hù)士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科主任和護(hù)理部主任的幫助和支持下，使icu的護(hù)理工作得以正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)。
1、完善病房設(shè)施，加強(qiáng)病房管理。
icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。
2、建立、健全、落實各項規(guī)章制度。
icu在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機(jī)構(gòu)龐雜，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，且icu護(hù)士人員流動較大，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn)，不斷完善和修改草案，增加了各項護(hù)理操作常規(guī)，急救藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。
3、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)。
由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在icu護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護(hù)理查房。
一年來的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績，但也存在許多的缺點，有待進(jìn)一步改善。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十二
1、基本情況：中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ)，骨傷、康復(fù)為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學(xué)、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，共產(chǎn)黨員222人，設(shè)置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進(jìn)，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù)，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重思考黨員與團(tuán)員隊伍如何發(fā)揮作用;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團(tuán)建,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立黨政集體研究決策機(jī)制;五是對中層干部進(jìn)行管理培訓(xùn)，并建立談話制度;六是有設(shè)置職代會并讓它發(fā)揮作用。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設(shè)法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。
(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色。
1、基本情況：中山醫(yī)院創(chuàng)建于1920xx年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設(shè)有33個臨床學(xué)科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強(qiáng)不息，止于至善”的校訓(xùn)和“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。xx年度被評為福建省抗擊非典先進(jìn)集體、xx年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、xx年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎?wù)潞透＝ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進(jìn)集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。
2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境，關(guān)心培育黨務(wù)干部，促進(jìn)干部健康成長。
(三)中醫(yī)院情況與黨建特色。
1、基本情況：中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院。現(xiàn)在員工上千人，設(shè)置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。
1、基本情況：長庚醫(yī)院是臺塑集團(tuán)在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20xx年5月獲準(zhǔn)設(shè)立，總投資約13億元人民幣，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張，首期500張病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務(wù)轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、龍巖以及廣東的潮州等地。
2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù);四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范;五是管理實行業(yè)務(wù)與管理分開。
二、學(xué)習(xí)體會與借鑒。
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立科學(xué)決策機(jī)制。三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進(jìn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策，并進(jìn)行院務(wù)公示，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務(wù)公平、公開、公正原則，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進(jìn)團(tuán)結(jié)，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)，推動黨建工作扎實推進(jìn)，才能確保三個文明建設(shè)卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進(jìn)。黨委以黨建為主，主要負(fù)責(zé)黨內(nèi)具體事務(wù)的管理、如精神文明建設(shè)、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等，院長負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主，重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究，著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進(jìn)行調(diào)查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務(wù)公開與公示，以提高員工的知情權(quán)，有利于調(diào)動員工積極性。
二是堅持以人為本，注重科學(xué)培養(yǎng)人才。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員，以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平，以促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進(jìn)。二是注重理論科研教育。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進(jìn)修、課題研究、外派指導(dǎo)、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。
三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進(jìn)行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務(wù)需求高的形勢需要，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高管理能力，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設(shè)備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進(jìn)檢驗檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施，提高醫(yī)院診斷治療水平;二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才，碩士、博士、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學(xué)習(xí)。四是堅持科學(xué)管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設(shè)，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結(jié)果導(dǎo)致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務(wù)需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位，才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象。三是注重服務(wù)滿意度調(diào)查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、文明服務(wù)等方面的建設(shè)與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關(guān)系緊張。四是注重開展人性化服務(wù)。中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務(wù)，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進(jìn)距離，實現(xiàn)“零距離服務(wù)”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會效益雙豐收。在參觀學(xué)習(xí)過程中得知20xx年中醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.3億元，中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務(wù)收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應(yīng)有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十三
醫(yī)院是一個充滿著各種情感和故事的特殊地方。在這里，人們尋求醫(yī)治，也經(jīng)歷著痛苦與希望的過程。作為一個普通人，常常身藏這個大病院里觸碰到各種體會。這些心得似乎是那么俗套，但卻是醫(yī)院給予我的真實體會。醫(yī)院讓我懂得了生命的可貴，也讓我深深體會到了愛和責(zé)任的重要性。
第一段：留下心碎，懂得感恩。
進(jìn)入醫(yī)院的一瞬間，就仿佛打開了一個完全不同的世界。面對嚴(yán)肅的醫(yī)生、無盡的等待和擔(dān)心，很難不讓自己黯然神傷。曾經(jīng)，我陪伴親人在醫(yī)院度過漫漫長夜，面對病痛的折磨和死亡的陰影，我才明白生命是如此的脆弱。在這個特殊的地方，我領(lǐng)悟到了珍惜生命的重要性，懂得每一個健康的日子都是如此寶貴。遭遇病痛的人們曾經(jīng)飽受煎熬，而現(xiàn)在，他們已經(jīng)恢復(fù)了健康，這讓我更加珍惜眼前的一切。每一個從醫(yī)院出來的人，都會意識到感恩的重要性，學(xué)會珍惜生命中的每一刻。
第二段：救死扶傷，世間最偉大的責(zé)任。
醫(yī)院是救死扶傷的地方，這是醫(yī)生們肩負(fù)的偉大責(zé)任。在醫(yī)院里，我見證了許多醫(yī)生們孜孜不倦地救治病患、緩解他們的痛苦。他們時刻堅守在崗位上，為了那些不幸罹患疾病的人們，他們毫不計較個人的辛苦和犧牲，默默地付出。看到這樣的畫面和情景，我感受到了醫(yī)生們的偉大和崇高。
在醫(yī)院的角落，我看到了許多病患們的眼神。陽光流逝的神志，是他們對于生活的無助和對于疾病的深深后悔。然而，醫(yī)生們用力挽救，他們時刻都在為病患們爭取時間，為了每一個生命，他們無怨無悔，無私奉獻(xiàn)。這樣的場景讓我感到，醫(yī)生們是如此地偉大和可敬，他們的舉手之間，都是在為人類的未來增添希望。
第三段：溫暖的陪伴，點滴中的關(guān)懷。
醫(yī)院最讓人感動的，也是那些默默陪伴的護(hù)士們。他們在病人最需要的時候，始終守候在他們身邊。他們細(xì)心照顧著病患的生活起居，時刻關(guān)注他們的病情變化。他們無私奉獻(xiàn)自己，不求回報，只為了能帶給病患們更多的溫暖和關(guān)懷。有一次，我看到一位護(hù)士對一位老人耐心地照料，她細(xì)致地給老人擦拭身體，詢問老人的情況，安慰老人的情緒。在那一刻，我感受到了護(hù)士的關(guān)懷和溫暖，也明白了醫(yī)院并不只有冷漠和病痛。
第四段：綻放的希望，醫(yī)院里的奇跡。
醫(yī)院除了病痛，還有希望。每當(dāng)一位患者被宣布病情好轉(zhuǎn)，或者從手術(shù)室出來時，整個病房都因為這個消息而充滿了溫馨和希望的氛圍。在醫(yī)院里，我見證了一位患者的奇跡。她經(jīng)歷了漫長的治療過程，最終戰(zhàn)勝了疾病?？吹剿孬@新生的笑臉，我深信醫(yī)院并不只是病痛的堆積，更是希望的源泉。醫(yī)院給予了無數(shù)人的治愈，每個小小的奇跡都代表著生命的重新迸發(fā)。
第五段：給予關(guān)懷，病人家屬的心聲。
作為一個病人的家屬，我深知在醫(yī)院中照料病人的重要性。每次陪伴親人去醫(yī)院復(fù)查，我都會看到病人家屬們忙碌的身影。他們忙著跑去取檢查單，忙著到藥房排隊取藥，忙著給病人按摩緩解疼痛。醫(yī)院讓我明白了愛和責(zé)任的重要性。面對親人的痛苦與困頓，我們不得不成為他們的依靠和支撐。在醫(yī)院里，我們付出了許多，但我們也收獲到了更多。那種關(guān)懷和關(guān)愛，是醫(yī)院給予我的最珍貴的財富。
醫(yī)院是一個充滿故事的地方。在這里，我們既有心酸和眼淚，也有感恩和希望。但無論如何，醫(yī)院讓我們學(xué)會珍惜生命，懂得愛和責(zé)任的重要性。醫(yī)生們付出了大量的努力，為了那些即將失去生命的人們。護(hù)士們默默地堅守，用自己的關(guān)懷和溫暖，給予病患們最大的安慰。醫(yī)院并不只是一個冷漠的地方，它是溫暖和希望的源泉。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十四
醫(yī)院，作為一個人們健康的守護(hù)者，承擔(dān)著治療疾病、康復(fù)身體的重要使命。每個人都或多或少地與醫(yī)院有過接觸，通過這些經(jīng)歷，我深深地體會到了醫(yī)院的重要性以及醫(yī)院給予我們的幫助與關(guān)懷。下面，我將從醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)院環(huán)境以及醫(yī)療效果等方面，分享一些我對醫(yī)院的心得體會。
首先，醫(yī)學(xué)技術(shù)是醫(yī)院的核心競爭力，是保障患者健康的重要保障。在醫(yī)學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展下，越來越多的疾病得以治愈，越來越多的醫(yī)學(xué)手段被應(yīng)用到臨床實踐中。無論是高精準(zhǔn)的診斷設(shè)備，還是各種先進(jìn)的治療方法，都為醫(yī)院的醫(yī)學(xué)技術(shù)水平提供了有力的支持。通過我親身經(jīng)歷的兩次住院治療，我深深感受到了醫(yī)學(xué)技術(shù)的重要性。無論是疾病的診斷還是手術(shù)的治療，醫(yī)生們都能夠給予患者最專業(yè)、最有效的幫助，讓我們能夠迅速恢復(fù)健康。
其次，醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)，是醫(yī)院給予患者的另一種寶貴財富。醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院的靈魂，他們辛勤的工作和默默的付出，為患者提供了全方位的照顧和照顧。在我住院期間，護(hù)士們細(xì)心地照料我，給予我各種溫暖的關(guān)懷，讓我感到溫暖和安慰。他們以親切的笑容和溫柔的語言，給予患者最大的安慰和鼓勵，讓我感受到他們對患者的真心關(guān)懷和專業(yè)素質(zhì)。
第三，醫(yī)院環(huán)境對患者的治療和康復(fù)也起著重要的作用。舒適的醫(yī)院環(huán)境能夠給患者帶來積極的心理效應(yīng)，有助于提高治療的效果。在我住院期間，我所在的醫(yī)院提供了舒適、整潔的病房環(huán)境，讓我感到安心和放松。綠化帶、花壇、健身器材等設(shè)施的設(shè)置，讓病房充滿生機(jī)與活力，起到了舒緩病情、緩解壓力的作用。此外，醫(yī)院還積極推行了精細(xì)化管理，確保病房和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，給患者提供了良好的治療環(huán)境。
最后，醫(yī)院的醫(yī)療效果是患者最為關(guān)心的。我對醫(yī)院的醫(yī)療效果非常滿意。在我最困難的時候，醫(yī)院的醫(yī)療團(tuán)隊給予了我最及時和最有效的治療，讓我很快康復(fù)。此外，我也注意到，醫(yī)院積極倡導(dǎo)科學(xué)治療和預(yù)防，通過多種形式的健康教育和宣傳，向患者普及疾病預(yù)防知識，提高公眾的健康意識和習(xí)慣，從根本上提高了醫(yī)院的醫(yī)療效果。因此，我對醫(yī)院的醫(yī)療效果充滿信心。
總之，醫(yī)院是我們生活中不可或缺的存在，通過這篇文章，我分享了自己對醫(yī)院的一些心得體會。醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展、醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)和溫暖服務(wù)、醫(yī)院環(huán)境的舒適與整潔，以及醫(yī)療效果的滿意，這些方面共同構(gòu)成了我對醫(yī)院的深刻認(rèn)識和感受。我相信，在醫(yī)院的努力下，我們將能夠更好地保護(hù)和維護(hù)自己的健康，為社會的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十五
每個人都有自己的重點工作，這在無論哪一個行業(yè)中都是非常常見的。而在職場中，一個人是否能夠有意識地把時間和精力投入到重點工作中，是關(guān)系到他是否能夠在職場中取得好的成果的關(guān)鍵。在我自己的工作中，也有很多重要的任務(wù)需要我去完成，從中我也學(xué)到了一些心得和體會，這讓我更好的了解了如何去分配時間和精力去處理重點工作。
首先，要明確自己的重點工作是什么。這需要你對整個工作的主要方向和明確的目標(biāo)有一個清晰的理解。因此，在開始任何任務(wù)之前，需要先花時間思考和規(guī)劃，確定最為重要的任務(wù)并把它們放在優(yōu)先順序的第一位。在把時間和精力都投入到最需要處理的工作上，才能夠取得最好的成果。
第三段：給予自己時間和空間。
其次，要給自己更多的時間和空間去處理自己的重點工作。這意味著你需要刻意地劃出時間來專門處理這些工作，同時在這段時間里也要盡量避免干擾。對于不重要的事情，你可以把它們放在其他時間段來進(jìn)行處理，這樣就可以讓自己更好的集中精力在重點工作上，這對取得更好的結(jié)果非常有益。
第四段：重要性和緊急性的區(qū)分。
同時，也需要清楚區(qū)分重要性和緊急性之間的區(qū)別。在工作中，有時候看起來很緊急的工作卻并不是最重要的工作，并不是每個工作都必須要馬上處理。當(dāng)一個緊急的任務(wù)出現(xiàn)時，我們需要更好的權(quán)衡自己的時間，判斷它是否真的需要當(dāng)下就處理還是可以放在之后的時間處理。這樣可以保證更多的時間和精力廣泛用在真正重要的工作上。
第五段：總結(jié)。
綜合起來講，處理重點工作需要一定的技巧和心理素質(zhì)。要明確自己的重點工作，并給予自己更多的時間和空間去處理。在一切事情之前，要做好功課并明確重要性和緊急性之間的區(qū)別，使得自己可以更合理的分配時間和精力來投入到工作中。最后，只有時刻保持對于重點工作的關(guān)注和持續(xù)的努力，才能夠取得美好的成果。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十六
上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個寶貴學(xué)習(xí)的機(jī)會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學(xué)習(xí)。
我學(xué)習(xí)的單位是成都xx醫(yī)院，心臟外科重癥監(jiān)護(hù)室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的成都市民政局注冊的非營利性質(zhì)的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病?？漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進(jìn)的設(shè)備：血液回收機(jī)、多功能監(jiān)護(hù)儀、心電除顫儀、呼吸機(jī)、血氣及電解質(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學(xué)監(jiān)護(hù)儀等儀器設(shè)備。這些先進(jìn)的設(shè)備讓我們大開眼界。
學(xué)習(xí)只有短短幾天，但我卻學(xué)到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護(hù)病房，但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團(tuán)體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護(hù)士們配合默契，搶救技術(shù)嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進(jìn)修護(hù)士就說icu的護(hù)士是她所見過的技術(shù)最好，協(xié)作能力最強(qiáng)的團(tuán)隊。
2、嚴(yán)格交接班制度，icu的病人交接班嚴(yán)格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導(dǎo)管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質(zhì)均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細(xì)交給接班者，再共同查看病人情況，進(jìn)行床旁交班，這樣病人受益了，護(hù)士也得到了進(jìn)步。
同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護(hù)理的實施，病人健康教育在護(hù)理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護(hù)儀器和治療設(shè)備、密集加強(qiáng)全方位的監(jiān)護(hù)及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應(yīng)，導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認(rèn)識及自我保健能力，促進(jìn)患者的身心整體的康復(fù)，這是ccu護(hù)士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質(zhì)，使我今后更能適應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)是短暫的，收獲是不小的，只有更新護(hù)理理念，提高臨床護(hù)理技能，才能做一名合格的基層護(hù)理工作者。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十七
重點工作是指在某一段時間內(nèi)，經(jīng)過分析和梳理后確定出來的最重要的工作任務(wù)，這些任務(wù)通常是直接影響組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和職能目標(biāo)的。因此，重點工作的完成對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
重點工作的把握必須建立在對重點工作全面深入的認(rèn)識和理解之上。可以通過以下幾種方法來認(rèn)識重點工作：
1.了解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和職能目標(biāo)，直接從上級了解重點工作的要求。
2.通過自己的工作實踐和工作經(jīng)驗，根據(jù)工作的難度和重要性選擇。
3.根據(jù)工作規(guī)劃，制定重點工作計劃。
一旦明確了重點工作，就需要運用正確的方法，來實現(xiàn)工作的目標(biāo)。實際上，對于重點工作的處理，可按以下幾個步驟走：
1.將重點工作做好，尤其是規(guī)劃工作，按照計劃執(zhí)行；
2.安排好時間，將時間利用起來，合理安排工作進(jìn)展；
3.了解員工的實際情況，在不強(qiáng)迫員工的情況下，讓員工更好地協(xié)助完成工作；
4.完成重點工作后，及時跟上進(jìn)度，及時優(yōu)化工作過程，以期獲得更好的效果。
第四段：處理重點工作過程中遇到的問題。
在處理重點工作的過程中，我們難免會遇到各種各樣的問題。如果不能恰當(dāng)?shù)亟鉀Q這些問題，就會對重點工作的完成造成影響。當(dāng)出現(xiàn)問題時，可以采取以下措施：
1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時，不要慌張，冷靜分析問題所在；
2.制定解決方案，避免盲目行動；
3.盡快解決問題，避免問題產(chǎn)生連續(xù)的影響。
重點工作的完成，是對一個單位或者個人能力的完美體現(xiàn)。而能力，則是考驗一個人是否適合在特定領(lǐng)域從事職業(yè)的重要標(biāo)志。我在一年的工作中，也遇到了各種各樣的問題，在這個過程中，我學(xué)到了不少經(jīng)驗，也得到了很多人的幫助，其中最重要的是：
1.重點工作是非常重要的，需要重視，不能因為自己有其他緊急的工作而忽視重點工作的完成。
2.準(zhǔn)確判斷重點工作的危害性和影響性，及時給出方案解決問題。
3.理性分配工作時間，不過分忙碌，既要完成工作，也要充電學(xué)習(xí)，不斷提高自己。
4.多聽聽別人的意見，不斷改進(jìn)自己的工作方法與思維模式，提高自己的綜合性能力。
總之，處理重點工作的方法和步驟非常重要，它影響到工作的執(zhí)行和成功，只有通過不斷的實踐，提高自己的工作技能，才能讓自己和團(tuán)隊在重點工作中更為成功。
醫(yī)院重點工作心得體會篇十八
在醫(yī)院里待過一段時間的人都會有自己的體會和感受。作為一個病人或家屬，任何一次住院或探訪都是一種經(jīng)歷，也是一份記憶，可以讓我們感受到人性的溫暖和關(guān)愛。
第二段：第一次住院的體驗。
第一次住院是我難以忘懷的經(jīng)歷。雖然面對身體的疾病和痛苦，但是醫(yī)院的護(hù)士和醫(yī)生們給了我很多關(guān)心和照顧，讓我感受到了這個世界的美好。特別是那些默默無聞的護(hù)士們，他們在我需要幫助時總是能夠及時出現(xiàn)在我的身邊，給我安慰和鼓勵，讓我更加堅強(qiáng)和勇敢。
第三段：探訪朋友的心得。
探訪朋友在醫(yī)院里不僅是一個責(zé)任和義務(wù)，更是一份關(guān)心和關(guān)愛。有一次我去看望一位住院的朋友，看到他靜靜地躺在床上，我情不自禁地握住了他的手，陪伴他們度過難關(guān)。在那個失落和焦慮的瞬間，我的到來讓他有了莫大的溫暖和感受到了希望的力量。
第四段：醫(yī)生的敬業(yè)與付出。
醫(yī)生是醫(yī)院中最為重要和最為敬業(yè)的人。他們傾盡全力去治療病人，也為了病人的健康付出了許多。當(dāng)我看到他們?nèi)找贡疾ㄔ卺t(yī)院里時，我真切的感受到曾經(jīng)的自己是多么的幸福和珍愛。他們是那些默默無聞的人，因為他們的付出，才有了我們的希望。
第五段：總結(jié)。
醫(yī)院的每一次經(jīng)歷都能夠讓我們感受到人性的溫情和關(guān)懷。每一次的疾病和坎坷，都會使我們更加珍惜生命和家人。在這個世界上，我們是相互依存和相互支持的，生命的貴重也在于我們的相互關(guān)照和幫助，讓世界更加美好和溫馨。