聘用協(xié)議格式范文(21篇)

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    年輕人是國(guó)家的未來(lái),他們承載著國(guó)家的希望與夢(mèng)想。要寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié),我們需要抓住關(guān)鍵信息,避免過(guò)多的細(xì)節(jié)。總結(jié)范文可以讓我們更好地了解總結(jié)的重要性,并提升自己的總結(jié)能力。
    聘用協(xié)議格式篇一
    身份證件號(hào)碼:
    根據(jù)國(guó)家和上海市勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。
    一、合同期限:
    自年月日至年月為合同期限,其中試用期限為月,期滿后若正式錄用,本合同繼續(xù)生效。
    二、聘用崗位:
    三、報(bào)酬和待遇:
    依據(jù)公司聘用的崗位,享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,按照崗位服從公司調(diào)遷。
    1.試用期內(nèi),若乙方不能勝任所在崗位,每月工資元,甲方有權(quán)解除合同,在試用期內(nèi)一星期前以書(shū)面形式通知乙方。
    2.元/月,月度(滿勤)獎(jiǎng)金元/月,駐工地(生活)津貼元/月,其他補(bǔ)貼元/月,合計(jì)每月(不括試用期)報(bào)酬:元/月。每月發(fā)放元/月生活費(fèi),年終獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方吃飯由甲方負(fù)責(zé),甲方提供住宿,被褲等費(fèi)用有乙方承擔(dān)。
    3.工資待遇均包括各項(xiàng)費(fèi)用(福利、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅、證件費(fèi)、通訊費(fèi)等),由乙方自行向各有關(guān)部門交納,甲方不再另行支付,若乙方未及時(shí)向各有關(guān)部門交納,今后一切經(jīng)濟(jì)糾紛有乙方承擔(dān)。
    四、甲方的責(zé)、權(quán)、利:
    1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2.為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和必要的工作條件。
    3.為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    4.為乙方提供職務(wù)晉升的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    五、乙方的責(zé)、權(quán)、利:
    1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司聲譽(yù)及公司利益。
    2.具有為甲方誠(chéng)實(shí)、愛(ài)崗、敬業(yè)工作的義務(wù)。
    3.對(duì)公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定予以保守。
    4.享有公司規(guī)章制度規(guī)定所能享有的福利待遇。
    六、其他約定事項(xiàng):
    1.因乙方有以下行為之一,甲方可以提前解除合同:
    (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度。
    (2)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、泄露公司專有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定、給公司造成重大損失的,按國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任。
    (3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)。
    2.合同期內(nèi),甲乙雙方提前要求解除合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并辦理好一切移交手續(xù),若乙方所負(fù)責(zé)的是技術(shù)質(zhì)量方面工作,乙方必須對(duì)前階段工作中予以技術(shù)質(zhì)量保證,并承諾保留工資總額的20%作為質(zhì)量保證,甲方將在解除合同后三個(gè)月內(nèi)支付乙方20%的工資款。
    七、違約責(zé)任:
    1.若甲方單方面違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)按乙方受損情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    2.乙方未經(jīng)甲方許可,擅自違反合同或自行離職,乙方工資余額部分和年終獎(jiǎng)勵(lì)作為賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失,并退還各類培訓(xùn)費(fèi)用或證件。
    八、本合同未盡事項(xiàng):
    1.乙方必須嚴(yán)格遵守公司、工地的安全規(guī)章制度。
    2.若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度,由此引起甲方的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失,乙方必須予以賠償。
    3.甲方提供宿舍,乙方必須做好宿舍保潔工作,搞好個(gè)人衛(wèi)生。
    6.因乙方當(dāng)月失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方將取消當(dāng)月月度獎(jiǎng)金、駐工地津貼費(fèi)的補(bǔ)貼。造成重大經(jīng)濟(jì)損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
    7.其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決。
    九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后有效,甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    聘用協(xié)議格式篇二
    法人(負(fù)責(zé)人):_________。
    居民身份證號(hào)碼:________戶口所在地址:______________。
    常住地址:___________。
    為確立勞動(dòng)關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),簽訂本協(xié)議。
    一、勞動(dòng)協(xié)議期限。
    本協(xié)議有效期年,自年月日起至年月日止。其中試用期從年月日到年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧,完成工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報(bào)酬及內(nèi)容。
    (一)甲方付給園長(zhǎng)工資為元/月,崗位補(bǔ)貼元/月。
    (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    (三)工作內(nèi)容:
    1、全園的安全工作,
    2、招生宣傳工作,
    3、日常保教工作,
    4、重大活動(dòng)的組織,
    5、教師的考評(píng)工作,
    6、總園安排的其他工作。
    7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進(jìn)行解聘。
    (四)工作考評(píng):。
    1、學(xué)期考評(píng),幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。
    2、聯(lián)查考評(píng),在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元,第二的獎(jiǎng)50元,第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。
    五、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
    2、私下將生源介紹到其他單位的。
    3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
    4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
    5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
    6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
    六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    七、勞動(dòng)合同的解除。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面情勢(shì)通知甲方。
    (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;。
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;。
    4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
    (三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。
    3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
    (五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;。
    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (六)有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)協(xié)議:
    1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;。
    2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。
    八、違背勞動(dòng)協(xié)議的義務(wù)。
    甲乙雙方違約不履行本協(xié)議,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元,協(xié)議期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
    培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下:
    1000――xx元3年,――4999元5年.
    九、本協(xié)議依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。
    十、甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
    十一、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
    十二、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議代簽、涂改無(wú)效。
    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):
    1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約.
    2、曾參加外出培訓(xùn)的教師,無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費(fèi)用總額。
    甲方:(蓋章)。
    法人:(簽字)。
    授權(quán)代理人:(簽字)。
    乙方(簽字):
    聘用協(xié)議格式篇三
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。
    第一條工作崗位。
    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
    2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
    第二條聘期。
    本崗位首次聘期為_(kāi)________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。
    聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
    第三條工作目標(biāo)。
    1.乙方愿意按照本協(xié)議書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
    2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。
    第四條崗位任務(wù)。
    乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:
    1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):
    (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
    (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
    2.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):
    (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
    (2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
    3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):
    (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
    (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)______大學(xué))。
    4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________。
    5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
    第五條禁止兼職。
    乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
    第六條教師道德。
    1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
    聘用協(xié)議格式篇四
    甲方(聘方):
    乙方(受聘方):
    甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方為高級(jí)專家顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:
    一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。
    二、高級(jí)顧問(wèn)的職責(zé)是:為甲方的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)提供顧問(wèn)服務(wù),受托辦理有關(guān)事務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
    三、高級(jí)顧問(wèn)的工作范圍:
    1、應(yīng)甲方要求,就甲方的經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供意見(jiàn);。
    2、接受甲方委托,參與合同談判;。
    4、利用本人的社會(huì)威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;。
    5、通過(guò)自身?yè)碛械膶I(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)才能對(duì)公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持;。
    四、高級(jí)顧問(wèn)的工作方式:為松散式的工作方式,具體工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。
    五、雙方的權(quán)利和義務(wù):
    2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況,查閱有關(guān)文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外活動(dòng)的情況,參加甲方召開(kāi)的有關(guān)的會(huì)議;乙方有義務(wù)保守在顧問(wèn)工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。
    3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí),產(chǎn)生的費(fèi)用同甲方給予報(bào)銷。
    4、如果乙方本人利用其自身?yè)碛械淖栽赋薪拥捻?xiàng)目并為甲方帶來(lái)利益的,甲方將視情況對(duì)乙方進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。
    六、顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)__萬(wàn)元。付款時(shí)間為:付款方式為:
    七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約,為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。
    八、本協(xié)議書(shū)有效期為一年,自20_年1月1日起至20_年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
    九、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。
    甲方:
    電話:
    乙方:
    電話:
    聘用協(xié)議格式篇五
    法定代表人:__________________________。
    地址:________________________________。
    乙方:________________________________。
    法定代表人:__________________________。
    地址:________________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購(gòu)兼并、管理層收購(gòu)(mbo)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)方面聘請(qǐng)乙方作為常年財(cái)務(wù)顧問(wèn),乙方同意擔(dān)任甲方的常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)。甲乙雙方在“平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利、長(zhǎng)期合作”的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。
    一、常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)的服務(wù)資料、方式和費(fèi)用。
    乙方帶給的常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)分為日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù);專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)為選取性服務(wù),是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上,乙方根據(jù)甲方需要,利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),就特定項(xiàng)目帶給的深入財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。
    (一)日常咨詢服務(wù)。
    服務(wù)資料。
    1.政策法規(guī)咨詢:乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)發(fā)布與資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)的國(guó)家政策、法律法規(guī)等,并為企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)帶給相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù),幫忙企業(yè)正確理解與運(yùn)用。
    2.企業(yè)項(xiàng)目發(fā)布:乙方利用自身全國(guó)性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢(shì),及時(shí)發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運(yùn)營(yíng)方面的項(xiàng)目需求信息,同時(shí)甲方能夠利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行項(xiàng)目的發(fā)布和推介(須經(jīng)乙方技術(shù)處理)。
    3.財(cái)務(wù)咨詢:為客戶提升財(cái)務(wù)管理潛力、降低財(cái)務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等帶給財(cái)務(wù)咨詢,推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,為客戶資金風(fēng)險(xiǎn)管理和債務(wù)管理帶給財(cái)務(wù)咨詢。
    4.投融資咨詢:當(dāng)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資與重大資金運(yùn)用時(shí),或者企業(yè)直接融資時(shí)機(jī)成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時(shí),乙方帶給基本的投融資咨詢服務(wù)。
    5.產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南:乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)帶給宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報(bào)告,并為甲方帶給商人銀行業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。
    服務(wù)方式。
    1.為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本,雙方同意以乙方的財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方透過(guò)財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提交項(xiàng)目發(fā)布需求和顧問(wèn)咨詢需求,乙方透過(guò)財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見(jiàn)等。
    2.雙方根據(jù)實(shí)際需要,可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式。
    1.乙方作為甲方聘請(qǐng)的常年財(cái)務(wù)顧問(wèn),按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____________萬(wàn)元整。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付,付款方式為銀行轉(zhuǎn)帳。乙方帳號(hào):______________,戶名:______________發(fā)展銀行,開(kāi)戶銀行:___________發(fā)展銀行總行營(yíng)業(yè)部。
    2.雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、定期培訓(xùn)或雙方會(huì)晤等交流方式,由甲方負(fù)擔(dān)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。
    (二)專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)。
    服務(wù)資料。
    1.年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告:公司財(cái)務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)和敏感性分析;年度資本運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理狀況分析。
    2.獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告:為企業(yè)(上市公司)關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購(gòu)兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項(xiàng)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告。
    3.直接融資顧問(wèn):包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資,以及對(duì)股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較、選取、推薦和實(shí)施。
    (1)企業(yè)融資:依據(jù)企業(yè)需求、市場(chǎng)狀況,為企業(yè)量身定做融資方案,包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債、公司債券等,并負(fù)責(zé)編制有關(guān)文件,協(xié)調(diào)承銷商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作,協(xié)助報(bào)批和實(shí)施。
    (2)項(xiàng)目融資:協(xié)助企業(yè)編制項(xiàng)目融資的商業(yè)計(jì)劃書(shū),組織項(xiàng)目融資推介,安排商務(wù)談判并促成交易。
    4.企業(yè)重組顧問(wèn):為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計(jì)方案,編寫(xiě)改制和重組文件,在方案實(shí)施過(guò)程中帶給顧問(wèn)服務(wù),并協(xié)調(diào)其他中介機(jī)構(gòu)。
    5.兼并收購(gòu)顧問(wèn):為企業(yè)兼并收購(gòu)境內(nèi)外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標(biāo)公司;實(shí)施盡職調(diào)查;對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行合理評(píng)估,協(xié)助分析和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助制定和實(shí)施并購(gòu)方案;設(shè)計(jì)和安排過(guò)橋融資;協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部的溝通和協(xié)調(diào),協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批。
    6.管理層收購(gòu)(mbo)及員工持股計(jì)劃(esop):管理層和員工持股方案的設(shè)計(jì);收購(gòu)主體的設(shè)計(jì)和組建;收購(gòu)融資方案設(shè)計(jì)和支持;相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批。
    8.管理咨詢:針對(duì)企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶給長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢;協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。
    服務(wù)方式。
    1、專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)的方式,由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署協(xié)議確定。
    1、甲方需要乙方帶給專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)時(shí),由雙方另行簽訂協(xié)議,明確專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)的具體資料和收費(fèi)金額,乙方承諾對(duì)甲方按低于非會(huì)員客戶10%-20%的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取專項(xiàng)顧問(wèn)費(fèi)用。
    二、雙方的職責(zé)和義務(wù)。
    (一)甲方的職責(zé)。
    1.配合乙方工作,并為乙方帶給必要的便利條件。
    2.向乙方帶給有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購(gòu)、管理層收購(gòu)(mbo)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營(yíng)方面顧問(wèn)咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
    3.按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。
    4.正確使用乙方帶給的財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),妥善保管用戶密碼,不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。
    5.甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方帶給(披露)乙方提交給甲方的材料與文件,以及從乙方財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)上獲得的信息。
    (二)乙方的義務(wù)。
    1.乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本合同。
    2.乙方承諾不理解任何針對(duì)甲方的敵意業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。
    3.乙方謀求與甲方進(jìn)行長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作,負(fù)責(zé)建立維護(hù)本行財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),確保其正常運(yùn)行。
    4.乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,乙方不得向第三方帶給(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。
    三、協(xié)議的效力與違約職責(zé)。
    1.本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議。
    2.任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約職責(zé)。
    3.本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜,經(jīng)雙方磋商后,可另立補(bǔ)充協(xié)議,具有同等法律效力。
    4.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后,乙方向甲方交付財(cái)務(wù)顧問(wèn)網(wǎng)會(huì)員用戶名和密碼,開(kāi)始為甲方帶給顧問(wèn)服務(wù)。
    5.本協(xié)議有效期一年。
    甲方(公章):_________________。
    乙方(公章):________________。
    法定代表人(或授權(quán)人):_______。
    ___________年_______月_______日。
    聘用協(xié)議格式篇六
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
    第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
    2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    第四條工作報(bào)酬。
    1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
    第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    (4)乙方不履行聘用合同的。
    7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
    第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
    3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
    第八條其它事項(xiàng)。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)。
    代表(簽字)。
    簽約時(shí)間:_年_月_日簽約時(shí)間:_年_月_日。
    聘用協(xié)議格式篇七
    電話:_________。
    傳真:_________乙方:_________。
    電話:_________。
    傳真:_________。
    甲方理解乙方委托,為乙方項(xiàng)目進(jìn)行融資與引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資操作的過(guò)程中帶給顧問(wèn)服務(wù),甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則簽訂本協(xié)議,具體條款如下:
    一、甲方顧問(wèn)服務(wù)資料。
    1.為乙方尋找對(duì)乙方項(xiàng)目有融資與風(fēng)險(xiǎn)投資意向的投資方;
    2.對(duì)乙方項(xiàng)目進(jìn)行初步論證,并從專業(yè)角度進(jìn)行完善,使之更具有專業(yè)性;
    3.對(duì)乙方項(xiàng)目進(jìn)行整理、包裝,使之更貼合投資方的要求;
    4.針對(duì)乙方項(xiàng)目與投資方進(jìn)行前期的溝通與交流;
    5.根據(jù)乙方項(xiàng)目具體狀況,為乙方制定詳細(xì)的融資方案與談判方案;
    7.為乙方準(zhǔn)備融資過(guò)程中必要的相關(guān)文件材料(需另外收費(fèi)的除外)。
    二、乙方項(xiàng)目相關(guān)資料。
    1.乙方的項(xiàng)目資料為:_________。
    2.乙方的項(xiàng)目總?cè)谫Y為:_________。
    3.乙方的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為:_________。
    三、甲方職責(zé)。
    1.站在乙方的立場(chǎng),為乙方解決在項(xiàng)目融資過(guò)程中遇到的一系列難題;
    2.用心的對(duì)乙方項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)作,以盡快獲得投資方的認(rèn)可;
    3.保證按照顧問(wèn)服務(wù)相關(guān)資料向乙方帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù);
    5.相應(yīng)的法律、法規(guī)要求或國(guó)家相關(guān)政府部門需要甲方帶給乙方或乙方項(xiàng)目相關(guān)資料的狀況下,甲方不承擔(dān)任何職責(zé)。
    四、乙方職責(zé)。
    1.向甲方帶給項(xiàng)目相關(guān)文件材料(具體資料見(jiàn)材料清單);
    2.保證向甲方所帶給的相關(guān)文件材料真實(shí)、合法及有效,并承擔(dān)因此而產(chǎn)生的相關(guān)職責(zé);
    3.在甲方對(duì)乙方的項(xiàng)目進(jìn)行前期運(yùn)作的過(guò)程中,應(yīng)給予甲方用心的配合;
    4.對(duì)項(xiàng)目的真實(shí)性與可行性負(fù)責(zé),并確保項(xiàng)目所需相關(guān)手續(xù)完全合法;
    5.不得在甲方不知情的狀況下與甲方所推薦的投資方進(jìn)行任何形式的協(xié)調(diào)與談判;
    6.在甲方工作完成,并促使乙方與投資方達(dá)成合作意向的狀況下,乙方應(yīng)用心履行本協(xié)議中的相關(guān)條款。
    五、融資與引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資顧問(wèn)費(fèi)用。
    2.乙方應(yīng)在對(duì)投資方達(dá)成合作意向后的三個(gè)銀行工作日內(nèi)向甲方支付此融資費(fèi)用;
    3.乙方支付給甲方相關(guān)顧問(wèn)費(fèi)用的方式為:現(xiàn)金、支票、匯款、轉(zhuǎn)帳。
    六、協(xié)議的解除與終止。
    1.如乙方未能按照本協(xié)議資料支付相關(guān)顧問(wèn)費(fèi)用,甲方有權(quán)利單方面終止本協(xié)議,對(duì)此所造成的任何結(jié)果不承擔(dān)任何相關(guān)職責(zé)。
    2.如果乙方與投資方談判破裂,而未能達(dá)成合作意向,雙方協(xié)議關(guān)系結(jié)束,均不承擔(dān)任何職責(zé)。
    3.乙方與投資方達(dá)成合作意向,并向甲方履行完畢相關(guān)顧問(wèn)費(fèi)用的支付,本協(xié)議終止。
    七、不可抗力。
    1.在協(xié)議履行期間,一方或雙方由于不可抗力原因?qū)е虏荒苈男谢虿荒芡耆男斜竞贤?,不承?dān)職責(zé),但遇到不可抗力的一方或雙方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后7個(gè)銀行工作日內(nèi),以書(shū)面的形式或法律規(guī)定的方式將狀況告知對(duì)方,并帶給有關(guān)證明。
    2.不可抗力原因不見(jiàn)后,一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)旅行本合同。
    八、爭(zhēng)議解決與適用法律。
    1.凡因履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)提交_________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都具有約束力。
    2.本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中國(guó)法律。
    九、其他。
    1.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議、附件、說(shuō)明、解釋與本協(xié)議具有同等的法律效力。協(xié)議本身及其附件的修改、補(bǔ)充等未盡事宜,務(wù)必經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽署書(shū)面協(xié)議。
    2.如果本協(xié)議中的任何條款無(wú)論因何種原因完全或部分無(wú)效或不具有執(zhí)行力,或違反任何相關(guān)的法律,則該條款被視為刪除,但本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。
    3.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    4.補(bǔ)充資料_________。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
    代表(簽字):_________代表(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    聘用協(xié)議格式篇八
    甲方(聘用單位):
    乙方(受聘人):
    身份證號(hào):聯(lián)系方式:
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞務(wù)合同。
    第一條合同期限。
    1、合同有效期:自月日至年月年。
    2、乙方提出不再履行聘用的,試用期內(nèi)應(yīng)提前3日口頭通知甲方;試用期后應(yīng)提前15天書(shū)面通知甲方,甲方安排人員接替。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)、需要及乙方的崗位意向,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力及表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    3、乙方應(yīng)積極執(zhí)行甲方的臨時(shí)性工作任務(wù)。
    4、根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方按照物業(yè)公司規(guī)章制度及國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    第三條工作內(nèi)容與報(bào)酬。
    1、乙方同意并服從甲方的工作安排,從事工作。
    2、甲方按月支付乙方工資人民幣元/月,甲方每月上月工資。甲方按月將工資以現(xiàn)金形式發(fā)放或打到乙方工資卡上。
    3、其他員工福利按甲方意愿,由甲方?jīng)Q定統(tǒng)一發(fā)放物品或現(xiàn)金。
    第四條工作紀(jì)律。
    1、乙方遵守國(guó)家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理、教育。
    2、乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
    3、乙方有下列情形之一的,甲方予以辭退。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務(wù),給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為的。
    第五條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。
    第六條乙方因維護(hù)公司利益而造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失的,甲方出面負(fù)責(zé)處理善后事宜,并適當(dāng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    第八條本合同未盡事宜,雙方有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律法規(guī)和規(guī)章制度。
    第九條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效。
    第十條雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。
    第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
    甲方(蓋章):乙方:
    簽訂日期:簽訂日期:
    聘用協(xié)議格式篇九
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》以及《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘請(qǐng)_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)指派律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成下列協(xié)議,共同遵照履行。
    一、乙方理解甲方聘請(qǐng),雙方同意由_________律師擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn)。
    二、乙方根據(jù)甲方委托,辦理下列法律事務(wù):
    1、就甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策帶給法律意見(jiàn),進(jìn)行法律咨詢服務(wù);
    4、理解甲方委托,參加甲方各類合同或合作項(xiàng)目的談判,并帶給相關(guān)的法律意見(jiàn);
    6、理解甲方委托辦理其他法律事務(wù)。
    三、工作方法和工作時(shí)間:
    甲方在工作中遇到的法律事務(wù)時(shí),就律師的工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。
    四、乙方按照《律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定向甲方收取律師服務(wù)費(fèi),甲方向乙方每年支付律師顧問(wèn)費(fèi)_________元人民幣。
    五、律師顧問(wèn)費(fèi)支付時(shí)間:
    1、一次性支付。本合同簽訂之日,甲方即向乙方一次性支付全部律師顧問(wèn)費(fèi)用。
    2、分期支付。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方分期向乙方支付律師顧問(wèn)費(fèi)。本合同簽訂之日,甲方向乙方支付本案全部律師顧問(wèn)費(fèi)用的_________%即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_(dá)________時(shí),甲方向乙方支付本案全部律師代理費(fèi)用的_________%,即_________元人民幣;_________年_________月_________日或者_(dá)________時(shí),甲方向乙方支付本案余下律師代理費(fèi)用的_________%即_________元人民幣。
    六、乙方理解甲方委托,參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、草擬重大合同及項(xiàng)目談判,按照《律師服務(wù)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定各類案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠收取律師服務(wù)費(fèi)。
    七、乙方依據(jù)本合同約定帶給法律服務(wù)的過(guò)程中發(fā)生的鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、查檔費(fèi)和其他應(yīng)當(dāng)由甲方支付的費(fèi)用,由甲方另行支付。
    八、甲方應(yīng)當(dāng)向律師帶給與業(yè)務(wù)有關(guān)的狀況、資料和必要的工作條件。
    九、本合同有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    十、在合同有效期內(nèi)一方如提出修改合同條款或終止合同,務(wù)必經(jīng)雙方協(xié)商同意。合同期滿后如雙方未在十五日內(nèi)明確表示終止合同,視為合同繼續(xù)有效_________年,依此類推。
    甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________。
    法定代表(簽字)_________法定代表(簽字)_________。
    地址:_________地址:_________。
    電話:_________電話:_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    聘用協(xié)議格式篇十
    甲方(聘用單位)名稱: 河北省第五建筑工程有限公司 法定代表人: 乙方(受聘人員)姓名:
    性別: 出生年月日: 民族: 文化程度: 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話:
    根據(jù)郭家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
    一、聘用合同期限。按下列第 款確定:
    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。
    合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
    其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
    (二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
    合同期從 年 月 日至 年 月 日止。
    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    乙方在聘用期間的基本工資為月 元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
    (一)甲方的權(quán)利
    1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
    2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
    3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
    (1)在使用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作貢獻(xiàn)制或甲方以里造成重大損害的;
    (4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    (6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核唄確定為不稱職的;
    (7)不勝任現(xiàn)職工作,有不接受其它安排的。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,扔不能勝任工作的;
    (二) 甲方的義務(wù)
    1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
    2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
    (1)乙方患職業(yè)病或因工作負(fù)傷病被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
    (2)患者或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一) 乙方的權(quán)利
    1、在合同期內(nèi)間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
    2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
    3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
    4、有以下情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
    (1)在試用期內(nèi);
    (2)甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
    (二)乙方的義務(wù)
    1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
    2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
    3、必須以甲方工作人員的名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
    4、乙方因其他事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
    甲乙雙方以法參加社會(huì)保險(xiǎn),按每月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人加納部分,有甲方在其工資中代辦扣繳。
    八、違約責(zé)任
    1、本合同已經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約貢任,支付給對(duì)方違約金 元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
    《標(biāo)準(zhǔn)格式聘用協(xié)議書(shū)合同》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    聘用協(xié)議格式篇十一
    聘用機(jī)構(gòu):(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):
    受聘崗位:
    受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):身份證號(hào)碼:
    茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
    二、待遇與獎(jiǎng)懲。
    1、聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)培訓(xùn)。
    2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    三、雙方的權(quán)力與義務(wù):
    1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。
    3、________年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開(kāi)。
    4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    四、違約責(zé)任:
    此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
    五、合同生效與終止:
    1、本合同自三方簽字之日起生效。
    2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內(nèi)辦理。
    六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    ________年____月____日________年____月____日。
    聘用協(xié)議格式篇十二
    甲方:
    乙方:身份證號(hào):
    我院根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,在平等自愿的原則下,簽定用工合同:
    甲方因工作需要聘用乙方為,具體從事。
    (一)從年月日起至年月日止共年。(其中年月日至年月日為試用期)為有效合同期。
    (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)能力,身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘,雙方應(yīng)重新簽約。
    二、崗位職責(zé)與工作需求:
    (一)甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
    (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū),專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū),崗位培訓(xùn)合格證書(shū),具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,文化知識(shí)和實(shí)際能力。
    (三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)性和工作責(zé)任性。
    (五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
    (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn),繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會(huì)。
    (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
    (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,終止和解除等事項(xiàng),按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    三、工作報(bào)酬、福利、職稱及其它事項(xiàng):
    (一)工資:甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn),于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時(shí)的工資也在該時(shí)間發(fā)給。
    (二)其它待遇:
    1、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按請(qǐng)事假對(duì)待。
    3、在職期間,可以參加國(guó)家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。
    四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)國(guó)家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
    如:撤離職守,影響醫(yī)療工作的,發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò),服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。
    五、聘用合同的終止,解除及違約責(zé)任。
    1、合同期滿的;。
    2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
    3、本院被撤消或解散的;。
    1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
    2、連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;。
    3、違反醫(yī)療操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;。
    4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;。
    5、違法亂紀(jì),受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;。
    6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。
    (三)甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30天通知乙方的。
    3、聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
    (四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書(shū)面通知甲方;。
    1、考入普通高等院校上學(xué)的;。
    2、服兵役的;。
    3、被錄用為國(guó)家相關(guān)工作人員的;。
    4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報(bào)酬的;。
    5、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的,必須為甲方服務(wù)滿3-5年時(shí)間,自動(dòng)強(qiáng)行離院的,要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。
    6、乙方在合同期限未滿,又無(wú)正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。
    五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方,雙方協(xié)商補(bǔ)充。
    六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時(shí)可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。
    七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    聘用協(xié)議格式篇十三
    甲方:
    乙方:
    甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方為財(cái)務(wù)顧問(wèn),經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:
    一、協(xié)議期限:
    本協(xié)議有效期年,自年月日起至年月日止。
    甲方每年度向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)萬(wàn)元,分月支付。
    付款時(shí)間:
    付款方式:
    三、顧問(wèn)職責(zé)。
    1、為甲方制定企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度;
    2、為甲方設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制,財(cái)務(wù)組織體系;
    3、為甲方按旅行社行業(yè)要求設(shè)立金蝶財(cái)務(wù)核算帳套;
    3、協(xié)助甲方招聘、培訓(xùn)、考核財(cái)務(wù)人員;
    4、對(duì)甲方的記帳、報(bào)帳、納稅申報(bào)等工作給于指導(dǎo);
    5、對(duì)甲方業(yè)務(wù)核算進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃,降低稅費(fèi)成本;
    5、協(xié)助甲方完成財(cái)務(wù)管理中的成本分析、年度資本運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理等指標(biāo)的管控。
    6、為甲方帶給投資理財(cái)方案策劃、項(xiàng)目評(píng)價(jià)及財(cái)務(wù)管理可行性推薦。
    四、工作方式。
    乙方為松散式上班,每月為甲方帶給4個(gè)工作日的工作服務(wù)(暫定為每周六為甲方帶給服務(wù))。
    五、權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),并提出合理化的推薦和意見(jiàn);
    2、甲方有權(quán)要求乙方按約定的工作方式每月帶給4個(gè)工作日的顧問(wèn)服務(wù);
    3、甲方有權(quán)要求乙方保守在顧問(wèn)工作中了解到的甲方的商業(yè)機(jī)密和有關(guān)狀況;
    4、甲方除按本協(xié)議約定每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬外,有權(quán)不帶給此協(xié)議之外的一切費(fèi)用;
    5、甲方向乙方帶給有關(guān)財(cái)務(wù)顧問(wèn)所需的基本資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
    6、乙方應(yīng)用心協(xié)助甲方開(kāi)展工作,認(rèn)真履行其顧問(wèn)職責(zé)的義務(wù);
    7、乙方定期或不定期向甲方匯報(bào)工作狀況的義務(wù);
    8、乙方有權(quán)按此協(xié)議獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。
    六、協(xié)議的變更、終止和解除。
    4、甲、乙雙方在協(xié)議期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)訂聘請(qǐng)合同。
    七、其他。
    2、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。
    甲方:乙方:
    日期:日期:
    聘用協(xié)議格式篇十四
    勞動(dòng)合同協(xié)議。
    乙方:_________。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:
    1.保密范圍。
    甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
    甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);
    甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;
    甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;
    甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;
    甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;
    甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;
    甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);
    銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
    2.權(quán)利和義務(wù)。
    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
    甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    3.違約責(zé)任。
    乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;
    乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;
    乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;
    以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
    聘用合同期內(nèi);
    解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
    甲方(蓋章):______________。
    代表人(簽字):____________。
    簽訂地點(diǎn):__________________。
    乙方(簽字):______________。
    簽訂地點(diǎn):__________________。
    附件補(bǔ)充合同。
    公司:_________(下稱“甲方”)。
    員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)。
    下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
    一、適用范圍。
    甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
    二、甲方權(quán)利和義務(wù)。
    1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
    2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的'乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。
    4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:
    1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
    2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
    三、乙方權(quán)利和義務(wù)。
    乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
    乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
    編輯。
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    聘用協(xié)議格式篇十五
    _______(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)_______(以下簡(jiǎn)稱乙方)的律師為法律顧問(wèn),經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行。
    一、乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn),為甲方帶給法律幫忙,依法維護(hù)甲方的.合法權(quán)益。甲方指定_______為法律顧問(wèn)的聯(lián)系人。
    二、法律顧問(wèn)工作范圍:
    1.為甲方解答法律問(wèn)題,必要時(shí)帶給法律意見(jiàn)書(shū)。
    2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)。
    3.理解甲方委托,參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
    4.理解甲方委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)。
    5.應(yīng)甲方要求,向職工進(jìn)行法制宣傳教育。
    6.理解甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
    三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。
    四、甲方向乙方每月繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)_______元。律師費(fèi)用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判,收費(fèi)按規(guī)定另議。
    五、律師受甲方委托,外出差旅費(fèi)由甲方支付。
    六、甲方應(yīng)向律師帶給與業(yè)務(wù)有關(guān)的狀況、資料和必要的工作條件。
    七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_______年。
    八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    甲方(公章)乙方(公章)。
    甲方代表(簽字)乙方代表(簽字)。
    甲方電話:乙方電話:
    地址:地址:
    簽約時(shí)間:年月日。
    簽約地:
    甲方因業(yè)務(wù)工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同。
    一、乙方理解甲方聘請(qǐng),指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問(wèn)。
    經(jīng)濟(jì)、法律顧問(wèn)應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。
    三、法律顧問(wèn)的工作范圍。
    1經(jīng)濟(jì)和法律咨詢,就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大事項(xiàng)帶給法律意見(jiàn)和推薦;
    2應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書(shū);
    3.指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;
    5幫忙甲方健全合同管理制度,提高決策、經(jīng)營(yíng)和管理水平,為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。
    四、顧問(wèn)費(fèi)。
    為每年________元。
    支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。
    五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續(xù)聘請(qǐng)法律顧問(wèn),經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
    六、本合同一式_______份,雙方各持______份。
    甲方(蓋章)__________。
    法定代表人:__________。
    乙方(蓋章)__________。
    法定代表人:__________。
    ______年______月____日。
    聘用協(xié)議格式篇十六
    甲方(聘用單位)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
    乙方(受聘人)李華(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
    第一條協(xié)議期限。
    協(xié)議有效期:
    (1)自年月日起,為固定期限協(xié)議。
    (2)自1999年9月1日至2000年8月31日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
    聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
    簽訂聘用協(xié)議的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用協(xié)議。
    本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
    第二條工作崗位。
    甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
    第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
    甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    第四條工作報(bào)酬。
    根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。
    甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    乙方享受規(guī)定的福利待遇。
    乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
    甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
    第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
    乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
    甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續(xù)有效。
    聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
    甲方單位被撤消,聘用協(xié)議自行終止。
    經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。
    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;。
    (5)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;。
    (6)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
    (7)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用協(xié)議。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    9.乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn),除特殊情況外,一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。
    第七條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見(jiàn)習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
    乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
    聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用協(xié)議的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資。
    甲方依據(jù)本條第3、4款解除協(xié)議,發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
    聘用協(xié)議履行期間,乙方要求解除聘用協(xié)議的,凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等。
    (1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進(jìn)修培訓(xùn),乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。
    (2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi);。
    (3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房,按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    7.聘用協(xié)議履行期間,協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
    8.乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的,甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
    第八條其它事項(xiàng)。
    甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
    本協(xié)議一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    本協(xié)議的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
    甲方(蓋章)集團(tuán)公司。
    法人代表(簽字)孫賓。
    乙方(簽字)李華。
    1999年9月1日1999年9月1日。
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    聘用協(xié)議格式篇十七
    甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
    第一條合同期限。
    合同期限為_(kāi)___年(或____個(gè)月),從____年____月____日至____年____月____日止。
    第二條試用期限。
    試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
    (試用期限的長(zhǎng)短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)。
    第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)。
    甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。
    第四條工作時(shí)間。
    每周工作____天,星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    (以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定。)。
    第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)乙方在試用期間,月薪為_(kāi)___元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
    (以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報(bào)酬,實(shí)行計(jì)件工資的,按計(jì)件付酬。)。
    (二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同。
    第六條生活福利待遇。
    (一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
    (二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。
    第七條勞動(dòng)保護(hù)。
    (乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。
    第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。
    (本條國(guó)家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的,由雙方商定。)。
    第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求。
    (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
    (二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
    (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
    第十條教育與培訓(xùn)。
    甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
    第十一條勞動(dòng)合同的變更。
    (一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;。
    2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
    4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使原合同無(wú)法履行;。
    5.法律規(guī)定的其他情況。
    (二)在合同沒(méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
    聘用協(xié)議格式篇十八
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、合同期限。
    甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
    1.固定期限:從______年_______月_______日起至______年_______月_______日止。如果甲乙雙方就服務(wù)期另有約定,本勞動(dòng)合同終止期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。
    2.無(wú)固定期限:從_______年_______月_______日_______起。
    3.以完成一定任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日_______起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。
    試用期限。
    雙方同意按以下第種方式確定試用期限:
    1.無(wú)試用期。
    2.試用期從_______年_______月_______日_______起至_______年_______月_______日_______止。試用期為_(kāi)______個(gè)月。乙方在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,特殊崗位,甲乙雙方可另行協(xié)商離職日期。
    二、工作崗位和工作地點(diǎn)。
    甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,聘用乙方從事崗位工作主管。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。
    乙方的工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)觀瀾鎮(zhèn)福民田背某。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    乙方正常工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)另有協(xié)議約定。
    工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證卷等形式替代貨幣支付。
    甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的'具體辦法。
    甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月25日。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)上月工資,特殊情況甲乙雙方可另行協(xié)定。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
    四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)期待遇。
    乙方職業(yè)病、或因工負(fù)傷,甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《工商保險(xiǎn)條列》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    甲方為乙方提供以下福利待遇。
    五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)。
    甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全與分健康。
    甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
    乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生無(wú)職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取。
    防護(hù)措施。并每年組織乙方健康檢查次。
    乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。
    六、規(guī)章制度。
    甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。
    乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
    乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
    七、合同的變更、解除、終止。
    符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
    除乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
    《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。
    變更后的全同文本雙方各執(zhí)行一份。
    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。
    解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《民法典》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、合同解除和終止手續(xù)。
    在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    十、勞動(dòng)爭(zhēng)議。
    調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、提起訴訟。
    十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
    1.乙方提供合法有效的身份證,否則因此引起的一切法律責(zé)任及后果乙方自行承擔(dān),因此甲方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系,并不作補(bǔ)償。
    2.乙方已了解并愿意遵守公司的所有規(guī)章制度,在廠培訓(xùn)試用期7天期間內(nèi)雙方無(wú)任何異議開(kāi)始錄用考察期,考察期合格后需要提前至少一個(gè)月辭工。
    3.試用期過(guò)后,必須按公司規(guī)定按時(shí)按量完成工作任務(wù)。
    十二、其他。
    本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:_______。
    乙方:_______。
    _______年_______月_______日。
    聘用協(xié)議格式篇十九
     門診綜合樓工程項(xiàng)目部張細(xì)東 (以下簡(jiǎn)稱甲方)
     勞務(wù)分包人: 王培法 (以下簡(jiǎn)稱乙方)
     建設(shè)部[勞社部發(fā)(2004)22號(hào)]及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、自負(fù)盈虧、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就工程模板分項(xiàng)工程勞務(wù)分包事項(xiàng)達(dá)成一致,訂立本合同。
     一、 工程概況
     1、 工程名稱: 惠安縣精神病療養(yǎng)院門診綜合樓工程
     2、 工程地點(diǎn): 惠安縣螺陽(yáng)鎮(zhèn)霞光村
     3、 承包內(nèi)容:
     模板分項(xiàng)工程:本工程全部模板工程的制作、涂刷隔離劑、加固、安裝、拆除、
     清理(包括構(gòu)造柱、壓頂、圈梁、欄板、化糞池設(shè)計(jì)變更),末徑大于等于8厘米
     的木支撐等,拉結(jié)筋鉆洞、預(yù)埋件安裝。
     4、 承包方式:
     模板、鋼管:實(shí)行包工包料(必須配備貳套以上柱、梁均用全新膠合模板,板
     面模板使用不得少于50%全新或六成新膠合模板安裝;但不能脫皮和缺角的模板及
     木支撐、方木、加固件等以滿足施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的需求)、包機(jī)械、包質(zhì)量、包安全、
     包工期、包文明施工的承包方式。
     5、 承包單價(jià):
     a、綜合單價(jià)除了綜合“承包內(nèi)容及范圍”和“承包方式”的內(nèi)容所發(fā)生的全部
     費(fèi)用外,還包括了以下費(fèi)用:工人生活費(fèi)、工人福利、鐵絲材料費(fèi)、小型工具費(fèi)、進(jìn)
     退場(chǎng)費(fèi)、趕工費(fèi)、雨天施工增加費(fèi)、夏天防暑降溫費(fèi)、和辦理勞工證、計(jì)生證等相關(guān)證件的費(fèi)用等。
     b、工程量計(jì)算方法:模板按砼的實(shí)際接觸面積計(jì)算。
     c、模板綜合單價(jià):29元/m2;工程承包方承包的單價(jià)為一次性包干價(jià),不因任
     何因素而調(diào)整,由承包人自負(fù)盈虧。
     d、底層鋼管滿堂架支撐:21元/m2,按實(shí)際搭設(shè)面積計(jì)算。
     二、 雙方責(zé)任
     1、 甲方:
     a、 提供電源、水源、工人宿舍及垂直運(yùn)輸工具;
     b、 提供現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件;
     c、 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全和技術(shù)交底工作;
     e、 甲方有權(quán)指定專人負(fù)責(zé)落實(shí)乙方班組工人工資發(fā)放情況,做好乙方班組工人工資發(fā)放臺(tái)帳登記。
     2、 乙方 :
     a、 根據(jù)甲方安排的進(jìn)度計(jì)劃施工,保證甲方進(jìn)度順利完成;澆筑砼時(shí)至少派2名技術(shù)工人負(fù)責(zé)看護(hù)、調(diào)正模板。
     c、 負(fù)責(zé)將所進(jìn)場(chǎng)的模板材料按指定的地點(diǎn)堆放整齊;
     d、 自備全部模板制作安裝所需的所有機(jī)械及中、小型工具,設(shè)備必須符合安全要求且必須提供齊全的相關(guān)資料;配備安全防護(hù)用品(如安全帽(黃色)、雨衣、安全帶、雨靴、手套、口罩、防護(hù)眼鏡、防護(hù)面罩等);除垂直運(yùn)輸、樓層三級(jí)電箱外的用電設(shè)備如電線電纜等均由乙方負(fù)責(zé);若乙方現(xiàn)場(chǎng)電線電纜嚴(yán)重破損不能滿足安全生產(chǎn)要求,甲方有權(quán)強(qiáng)制配給,相關(guān)費(fèi)用從乙方工程款中扣除,同時(shí)予以一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
     e、 乙方工人必須按政府部門有關(guān)規(guī)定持有身份證、就業(yè)證、婚育證、暫住證,所
     需費(fèi)用由乙方承擔(dān),進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)填制進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)人員花名冊(cè),并附花名冊(cè)上所有人員身份證復(fù)印件報(bào)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部備案。
     f、 為滿足本分項(xiàng)工程的需要,乙方必須配備稱職的帶班一人配合放樣,開(kāi)工前到位,班組長(zhǎng)必須跟班管理。工人配備人數(shù)必須滿足施工生產(chǎn)的要求,若由于乙方人員不足造成施工進(jìn)度拖延的,甲方有權(quán)另行組織班組進(jìn)場(chǎng)施工,產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方工程款中扣回。
     g、 乙方必須按施工圖紙要求及時(shí)對(duì)墻體拉結(jié)筋進(jìn)行鉆洞,若漏鉆則每點(diǎn)罰款30元。
     h、 做好交接班工作,模板完成交驗(yàn)后必須及時(shí)把剩余的模板清理干凈并立即向施工員、接班班組提出交接班,若施工完不及時(shí)提出交接班,項(xiàng)目施工員經(jīng)主工長(zhǎng)同意后可派工清理,費(fèi)用以項(xiàng)目部確認(rèn)為準(zhǔn)(無(wú)需乙方確認(rèn)),乙方雙倍支付,乙方交班前清理垃圾時(shí),自己產(chǎn)生的垃圾,他人產(chǎn)生的垃圾都必須清理,交接班的順序以施工前后為原則,交接時(shí)接受班若無(wú)人參加按默認(rèn)同意接受處理,若幾個(gè)班組交叉作業(yè),原則上各班組清理自己產(chǎn)生的垃圾,若各班組扯皮不清理,項(xiàng)目部統(tǒng)一清理,各班組平攤(不論量大小),費(fèi)用以項(xiàng)目部確認(rèn)為準(zhǔn)(無(wú)需乙方確認(rèn))。
     i、 乙方應(yīng)保證有足夠的人力完成本工程,不使工人處于違反勞動(dòng)規(guī)定的超長(zhǎng)時(shí)間的工作中,乙方應(yīng)善始善終的完成本合同規(guī)定的全部工作內(nèi)容,如遇到特殊情況中止合同的,應(yīng)提前5天通知甲方,并征得甲方的同意。如甲方不同意而乙方執(zhí)意中止的,甲方按乙方實(shí)際完成量不超過(guò)60%進(jìn)行結(jié)算,同時(shí)扣除新班組進(jìn)場(chǎng)的差價(jià)和停工造成的經(jīng)濟(jì)損失,雙方結(jié)算后一個(gè)月內(nèi)付清。
     j、施工過(guò)程中,有些項(xiàng)目未包含在本合同內(nèi),乙方不得以單價(jià)未確定為由不組織施工,必須按施工員的要求組織施工,有要求可及時(shí)向項(xiàng)目部提出合理要求,協(xié)商解決。
     k、 負(fù)責(zé)本班組職工日常生活及進(jìn)退場(chǎng)等一切費(fèi)用,處理好內(nèi)部工人工資及勞務(wù)合同。
     l、 乙方不得未經(jīng)甲方同意進(jìn)行分包,若發(fā)現(xiàn)分包,甲方有權(quán)終止合同。
     q、當(dāng)甲方按合同所約定的付款方式付給乙方時(shí),乙方必須優(yōu)先撥付給民工工資,否則因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題造成社會(huì)負(fù)面影響或其他事情發(fā)生均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,同時(shí)并追究法律責(zé)任。
     r、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)人貨梯卸料平臺(tái)的模板鋪設(shè),平臺(tái)模板應(yīng)鋪設(shè)嚴(yán)密、牢固,待人貨
     梯拆除后方能拆除模板。澆搗砼搭設(shè)通道等所用的木料、膠合板由乙方無(wú)償提供。
     三、質(zhì)量要求
     乙方要嚴(yán)格按現(xiàn)行《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》等國(guó)家行業(yè)和地方的'有關(guān)規(guī)范、圖紙及技術(shù)交底等要求施工。經(jīng)甲方驗(yàn)收不合格的乙方應(yīng)無(wú)條件返工至合格,并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方施工質(zhì)量達(dá)不到要求拒絕整改或整改延誤工期單次超過(guò)3天或整改延誤工期累計(jì)超過(guò)10天,甲方有權(quán)將乙方清退出場(chǎng),已完成工作量按75%結(jié)算,乙方所有經(jīng)濟(jì)損失自行承擔(dān)。
     安裝各結(jié)構(gòu)構(gòu)件應(yīng)做到牢固穩(wěn)定,防止?jié)仓艜r(shí)發(fā)生漲模。若發(fā)生漲模應(yīng)按照現(xiàn)場(chǎng)施工人員要求及時(shí)鑿打平整,且每處根據(jù)漲模面積大小予以500~1000元的處罰。
     四、付款方式及依據(jù)
     模板:本工程無(wú)預(yù)付款。乙方從基礎(chǔ)施工開(kāi)始每月25日結(jié)算當(dāng)月完成量報(bào)項(xiàng)目部審核、確定。甲方按審核、確定的工程量結(jié)算款80%支付給乙方,所有模板完成(含構(gòu)造柱、壓頂?shù)攘阈菢?gòu)件)后付到總結(jié)算款的95%,剩余5%待主體驗(yàn)收合格(漲模處理完成)后一個(gè)月內(nèi)付清。付款的同時(shí)乙方必須提供相應(yīng)的工資表。
     五、工期要求
     1、 乙方必須按照甲方的施工進(jìn)度要求完成施工任務(wù),質(zhì)量達(dá)到要求不獎(jiǎng)不罰。如因乙方延誤或脫崗,造成總工期拖延,則按甲方和業(yè)主簽訂的總包合同相應(yīng)條款進(jìn)行處罰外,每延誤一天另罰款 500 元以此類推;乙方未經(jīng)甲方同意中途私自退場(chǎng),甲方有權(quán)沒(méi)收乙方留在本工地的工程款。確因甲方原因或因臺(tái)風(fēng)、大雨等人力不可抗拒的因素造成停工的經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)施工員、項(xiàng)目經(jīng)理簽字認(rèn)可工期順延。
     2、 模板:基礎(chǔ)模板為兩天,上部每層框架柱梁板模板完成時(shí)間以四天為限。
     六、安全文明要求
     1、 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施,承擔(dān)由于自身安全措施不力而造成自身或他人事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用。發(fā)生重大傷亡事故,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即報(bào)告有關(guān)部門并通知甲方,同時(shí)按政府有關(guān)部門要求處理,為搶救提供必要條件,發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。
     2、 乙方應(yīng)對(duì)其施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員進(jìn)行安全教育,在簽訂本合同的同時(shí),乙方應(yīng)與甲方簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,對(duì)施工人員的安全負(fù)責(zé)。
     3、 所有乙方工人必須統(tǒng)一集中起來(lái)配合甲方有關(guān)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育和安全技
     術(shù)交底。
     4、 乙方所有的工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,系好安全帽帶子,所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿三鞋(拖鞋、高跟鞋、帶釘鞋)和打赤腳等現(xiàn)象,否則,將按甲方有關(guān)安全管理規(guī)定給予處罰。
     5、 高空作業(yè)人員必須系好安全帶、掛好安全鉤,禁止在沒(méi)有任何保證措施的情況下進(jìn)行高空作業(yè)。
     6、鋼管搭設(shè)應(yīng)符合規(guī)范規(guī)定要求及泉州市地方文件規(guī)定的要求。
     7、 甲方配備專業(yè)的電工人員,所有的搭、拉電線必須由專業(yè)電工負(fù)責(zé),搭拉電線必須從末級(jí)開(kāi)關(guān)箱引出,所有從末級(jí)開(kāi)關(guān)箱中引出的電線必須通過(guò)箱內(nèi)的漏電保護(hù)器,各種施工機(jī)具、機(jī)械必須做好接零、接地措施,方可使用,否則承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
     8、 乙方發(fā)現(xiàn)有安全隱患和冒險(xiǎn)作業(yè)的工種有權(quán)拒絕施工,并可越級(jí)上報(bào)項(xiàng)目部。
     9、 禁止乙方工人擅自破壞安全防護(hù)設(shè)施,如確因生產(chǎn)需要,確需拆除安全防護(hù)設(shè)施必須經(jīng)安全員和施工員同意。乙方工人下班前必須做到工完場(chǎng)清,不能把工具、材料、余料留在現(xiàn)場(chǎng)形成不安全的隱患,乙方人員不得將材料、工具等向地面拋擲,發(fā)現(xiàn)者按規(guī)定給予罰款,并承擔(dān)因此造成的的一切后果。
     10、 乙方人員不得留宿外來(lái)人員,不得明火煮食,不得使用煤油爐、液化氣爐、電爐、電炒鍋、電熱器。
     11、 乙方人員不得盜竊工地的材料、工具,不得破壞甲方及他人的產(chǎn)品、材料、工具,一旦發(fā)現(xiàn)按原價(jià)的10倍賠償,同時(shí)移交給有關(guān)執(zhí)法部門處理。
     12、材料堆放,生活垃圾、建筑垃圾清理必須當(dāng)日完成,不得以費(fèi)工、麻煩為由超天清理,否則項(xiàng)目部有權(quán)派工代為清理,費(fèi)用以項(xiàng)目部確認(rèn)費(fèi)用為準(zhǔn)(無(wú)需乙方確認(rèn))乙方雙倍支付。生活垃圾、建筑垃圾不能留在建筑物內(nèi),必須清理到甲方指定的地點(diǎn)堆放。
     13、 所有乙方工人必須按《建筑工程安全操作規(guī)程》進(jìn)行施工,凡因乙方原因造成的的安全事故,所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
     七、其它
     1、雙方約定在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)本著友好協(xié)商原則進(jìn)行協(xié)商或調(diào)解,
     協(xié)商或調(diào)解不成可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾嵴?qǐng)?jiān)V訟。
     2、本合同一式 貳 份,甲乙雙方各執(zhí) 壹 份,均具有同等法律效力。本合同未盡事宜,雙方另行商定。本合同的條款具有法律效力。
     工程發(fā)包人: 勞務(wù)分包人:
     聯(lián)系電話:
     聯(lián)系電話: 簽訂日期: 2016年 7 月 15 日
     “圓夢(mèng)培訓(xùn)班”(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)受_________先生(女士)(以下簡(jiǎn)稱“客戶”“乙方”)的委托,承擔(dān)客戶子女的假期家教服務(wù),輔導(dǎo)服務(wù)方式為:暑假假期,收費(fèi)方式及收費(fèi)總額:_________,輔導(dǎo)時(shí)間及時(shí)長(zhǎng):__________,現(xiàn)為保證客戶的權(quán)利,維護(hù)甲方合法的經(jīng)營(yíng)權(quán),基于客戶在本協(xié)議中確認(rèn)的服務(wù)項(xiàng)目,雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
     一、客戶的權(quán)利與義務(wù):
     1、 有權(quán)對(duì)家教輔導(dǎo)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)甲方的家教服務(wù)提出建議。
     2、 客戶有權(quán)合理地提出退課要求,但退費(fèi)按票據(jù)上明示條款退費(fèi)。
     3、 尊重和維護(hù)家教老師的合法權(quán)益,監(jiān)督學(xué)生尊重和維護(hù)家教老師的合法權(quán)益。
     4、 能積極配合家教老師做好子女的輔導(dǎo)工作,并配合必要的參考資料及有關(guān)的學(xué)習(xí)資料。
     5、 客戶子女請(qǐng)假必須家長(zhǎng)本人請(qǐng)假才有效,無(wú)效請(qǐng)假不予補(bǔ)缺課,期間若發(fā)生任何意外并不與承擔(dān)任何責(zé)任。
     6、 客戶子女超過(guò)三次請(qǐng)假或缺課后,不予補(bǔ)缺課或退任何費(fèi)用。
     7、 客戶子女如果在教學(xué)期間有損壞甲方公共物品的需按物品市場(chǎng)價(jià)賠償。
     8、 客戶子女需自身注意安全,服務(wù)地點(diǎn)室外的安全甲方不負(fù)任何責(zé)任。
     二、圓夢(mèng)培訓(xùn)班的權(quán)利與義務(wù)
     1、 當(dāng)客戶子女有侵害甲方的利益時(shí),甲方有權(quán)提出終止合同且不予退費(fèi)。
     2、 當(dāng)客戶子女有嚴(yán)重違反輔導(dǎo)紀(jì)錄情況時(shí)甲方有權(quán)終止對(duì)其輔導(dǎo)并不予退費(fèi)。
     3、 除輔導(dǎo)地點(diǎn)外對(duì)客戶子女無(wú)義務(wù)承擔(dān)安全等責(zé)任。
     4、 必須按約定的輔導(dǎo)方式給予客戶子女輔導(dǎo)。
     5、 任何時(shí)候不得辱罵客戶子女。
     6、 誠(chéng)實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、按時(shí)保質(zhì)地為客戶提供家教輔導(dǎo)服務(wù)。
     7、 甲方工作人員須在其輔導(dǎo)范圍內(nèi)完成對(duì)客戶子女教書(shū)育人活動(dòng)。
     8、 當(dāng)乙方提出退課要求時(shí)必須按票據(jù)上明示的退費(fèi)辦法退費(fèi)。
     9、 每天甲方都將以簽到形式確認(rèn)學(xué)生的到學(xué)情況;放學(xué)后也都將以短信的形式通知各家長(zhǎng)。
     三、爭(zhēng)議解決
     雙方對(duì)本協(xié)議的規(guī)定發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),本著友好互利的原則,通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),任何一方可以請(qǐng)求有管轄權(quán)的人民法院對(duì)所爭(zhēng)議事項(xiàng)作出裁決。
     四、附則
     1、 簽訂本協(xié)議后,雙方協(xié)商簽訂的變更協(xié)議或其他補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具備同等法律效力。
     2、 本協(xié)議一式兩份,乙方與甲方各保留一份,雙方簽字并簽章后有效,甲方完成客戶委托的家教輔導(dǎo)服務(wù)及客戶結(jié)清家教服務(wù)費(fèi)后自動(dòng)失效。若有未盡事宜雙方可協(xié)商解決,若協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
     圓夢(mèng)培訓(xùn)班代表簽字(蓋章):
     客 戶 簽 字:
     年 月 日
    聘用協(xié)議格式篇二十
    甲方:
    地址:
    負(fù)責(zé)人:
    組織機(jī)構(gòu)代碼證:
    乙方:
    身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系方式:
    住址:
    為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用。
    1.1甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),地點(diǎn)為(國(guó)家或地區(qū)),培訓(xùn)時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)______元人民幣。
    1.2預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。
    1.3甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
    第二條服務(wù)期條款。
    2.1根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓(xùn)之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長(zhǎng)本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。
    2.2培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排,給培訓(xùn)計(jì)劃造成不良影響的,甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),并可視情節(jié)對(duì)乙方給予一定的處分;情節(jié)嚴(yán)重的,視為乙方單方解除本協(xié)議,乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。
    2.3乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    2.4培訓(xùn)期間,乙方繼續(xù)按照原崗位、原級(jí)別享受工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利等。
    2.5服務(wù)期內(nèi),如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿,雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致,應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。
    第三條違約責(zé)任。
    3.1乙方在培訓(xùn)開(kāi)始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
    3.2乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動(dòng)合同,因自身過(guò)錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是:違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。
    第四條爭(zhēng)議處理。
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,若雙方無(wú)法協(xié)商解決的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    其他。
    5.1簽訂本協(xié)議時(shí),乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內(nèi)容。
    5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,具有同等法律效力。
    5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方,視為對(duì)《勞動(dòng)合同》的變更。
    5.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
    合同附件清單。
    (以下無(wú)正文)。
    甲方:。
    (公章)。
    負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:。
    (簽字)。
    日期:
    乙方(簽字):
    日期:
    聘用協(xié)議格式篇二十一
     協(xié)議:協(xié)議是指當(dāng)事人雙方就某一事情、問(wèn)題,經(jīng)過(guò)協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟(jì)關(guān)系或其他關(guān)系的契約。協(xié)議書(shū)與合同同屬一大類的經(jīng)濟(jì)文書(shū),都具有法律效力,聯(lián)系也很密切。協(xié)議可以成為當(dāng)事人訂立某項(xiàng)合同愿望的草簽意見(jiàn),合同則是落實(shí)這意見(jiàn)的具體表現(xiàn)。但是協(xié)議和合同還是有區(qū)別的。
     1、角度范圍不同。協(xié)議書(shū)往往較多地涉及宏觀角度、總的原則。協(xié)商的是政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、法律等有關(guān)問(wèn)題,大至國(guó)家關(guān)系,小至個(gè)人往來(lái)、合作辦事、解決糾紛,適應(yīng)范圍大;合同則較多從微觀角度,就某一具體事項(xiàng)簽約。
     2、內(nèi)容要求不同。協(xié)議書(shū)的內(nèi)容不及合同具體細(xì)微,如兩個(gè)企業(yè)簽訂聯(lián)營(yíng)或者聯(lián)合的合作關(guān)系要用協(xié)議書(shū),可在協(xié)議書(shū)下另外簽訂有關(guān)內(nèi)容的單項(xiàng)活動(dòng)。
     3、失效長(zhǎng)短不同。合同的.有效期限一般較短,“標(biāo)的”一旦實(shí)現(xiàn),合同就失效了;協(xié)議書(shū)的有效期限一般較長(zhǎng),有的則是永久的,比如換房之類的協(xié)協(xié)議書(shū),不到房主再次易人,其作用便長(zhǎng)期存在。
     協(xié)議書(shū)格式寫(xiě)法
     協(xié)議書(shū)的格式和寫(xiě)法 一般由標(biāo)題、立約單位、正文、落款四部分組成。
     1、標(biāo)題 協(xié)議書(shū)的標(biāo)題和合同的標(biāo)題寫(xiě)法相同,即內(nèi)容+文種。
     2、立約單位 當(dāng)事人的名稱或姓名及地址(寫(xiě)法和合同相似)
     3、正文 正文由緣由和主體組成。緣由寫(xiě)明簽訂協(xié)議書(shū)的目的、依據(jù)等內(nèi)容。主體分條列項(xiàng)寫(xiě)出協(xié)議的事項(xiàng)。具體有:
     1)協(xié)議要實(shí)現(xiàn)的共同任務(wù)和標(biāo)的。
     2)當(dāng)事人應(yīng)盡的義務(wù)和享有的權(quán)利。
     3)違約責(zé)任。
     4)有效期限。
     5) 協(xié)議分?jǐn)?shù)和保存。
     6) 仲裁辦法。
     4、落款 落款寫(xiě)在正文右下方,協(xié)議人單位全稱和代表姓名,并簽名蓋章。再在下方寫(xiě)明簽訂日期等。
     協(xié)議書(shū)寫(xiě)作注意事項(xiàng)
     1、注意平等互利
     2、注意合法
     3、注意用語(yǔ)明確
     甲方:
     乙方:
     經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,在平等互利的原則下,就合作投資創(chuàng)辦出租汽車公司事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
     一、合營(yíng)企業(yè)定名為北方出租汽車公司。經(jīng)營(yíng)大、小車100輛。其中:西德奔馳280-s轎車7輛(為二手車,行車?yán)锍滩怀^(guò)17000公里,外表呈新)、日產(chǎn)豐田轎車83輛(其中:50輛含里程、金額記數(shù)表、空調(diào)、步話機(jī)等)、面包車10輛。
     二、合營(yíng)企業(yè)為有限公司。雙方投資比例為3:7,即甲方占70%,乙方占30%??偼顿Y140萬(wàn)美元,其中:甲方98萬(wàn)美元(含庫(kù)房等公用設(shè)施),乙方42萬(wàn)美元。合作期限定為5年。
     三、公司設(shè)董事會(huì),人數(shù)為5人,甲方3人,乙方2人。董事長(zhǎng)1人由甲方擔(dān)任,副董事長(zhǎng)1人由乙方擔(dān)任。正、副總經(jīng)理由甲、乙雙方分別擔(dān)任。
     四、合營(yíng)企業(yè)所得毛利潤(rùn),按國(guó)家稅法照章納稅,并扣除各項(xiàng)基金和職工福利等,凈利潤(rùn)根據(jù)雙方投資比例進(jìn)行分配。
     五、乙方所得純利潤(rùn)可以人民幣計(jì)收。合作期內(nèi),乙方純利潤(rùn)所得達(dá)到乙方投資額(合括本意)后,企業(yè)資產(chǎn)即歸甲方所有。
     六、雙方共同遵守我國(guó)政府制定的外匯、稅收、合資經(jīng)營(yíng)以及勞動(dòng)等法規(guī)。
     七、雙方商定,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)一步洽商,提出具體實(shí)施方案。
     甲方代表 乙方代表
     xxx xxx
     x年x月x日