方案的不斷優(yōu)化和改進，可以幫助我們適應不斷變化的環(huán)境和需求。制定方案時，我們應該考慮到可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的預案和對策。方案是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇一
小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務優(yōu)秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
每年教師節(jié)。
1、省、市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。
2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。
1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。（語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學組和科任組評選師德標兵）。
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評選。
3、評選結(jié)果上報學校進行公示。
4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結(jié)合，教師節(jié)進行表彰。
1、師德標兵（優(yōu)秀班主任）。
為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。
管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。
關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。
尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。
廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。
2、教學能手。
嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學習《新課程標準》理論功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展。
成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。
2、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。
3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇二
為隆重慶祝建黨95周年，鞏固落實深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動成果，激發(fā)教育廣大黨員以更加飽滿的熱情投入到工作之中，促進萬年國土資源事業(yè)又快又好發(fā)展，局黨組在“七一”前后開展“六個一”活動，慶祝黨的生日。具體活動方案如下：
一、指導思想。
隆重慶祝建黨95周年，以科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的基層組織建設、保持黨的先進性和推動科學發(fā)展為目標，圍繞貫徹落實黨的_大精神，通過緬懷黨的光榮歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大黨員以高度的事業(yè)心和責任感，為促進萬年經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧國土做貢獻，向黨的生日獻禮。
二、活動主要內(nèi)容。
(二)組織一次黨員座談會。以各黨支部為單位，組織一次黨員座談會，黨員結(jié)合各自成長歷史，憶黨恩，借以增進黨的凝聚力和向心力，體現(xiàn)出做一名黨員的自豪感，增強對黨的感情。同時對發(fā)展對象和入黨積極分子進行談話，讓他們懂得如何做一名合格的黨員。
(四)撰寫一篇黨性分析報告。在職黨員對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求進行黨性分析，每人撰寫一篇黨性分析報告，7月7日前上交局黨總支。
(五)開展一次讀書活動。為回顧黨的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績,每位黨員挑選一本好書閱讀,并撰寫一篇讀后感，進一步提高黨員的思想覺悟。
(六)重溫一次入黨誓詞。7月1日，組織黨員集中收聽、收看中共中央慶祝建黨95周年大會，之后組織全體共產(chǎn)黨員重溫入黨誓詞，進一步堅定理想信念，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
三、活動要求。
開展好“七一”紀念活動,是我局黨員政治生活中的一件大事,各單位要把“七一”紀念活動作為實踐科學發(fā)展觀、加強黨組織建設的重要環(huán)節(jié)來抓,要本著創(chuàng)新務實的科學態(tài)度,根據(jù)自身實際制定相關的計劃,納入近期工作議事日程,認真抓好落實。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇三
在全國第xx個教師節(jié)到來之際，為進一步弘揚我區(qū)廣大教師和教育工作者為人師表，愛崗敬業(yè)，關愛學生的高尚情操，增強雁塔教育人的榮譽感和責任感，決定隆重召開雁塔區(qū)慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會，表彰一批教育系統(tǒng)先進個人，大力營造尊師重教的良好社會氛圍，努力開創(chuàng)教育工作新局面。為確保大會圓滿召開，現(xiàn)制定方案如下：
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxx0—)》及國家、省、市、區(qū)教育工作會議要求，堅定不移地把教育放在民生建設的首位，科學統(tǒng)籌教育資源，強化學校內(nèi)涵建設，通過表彰活動，樹立典型人物，宣傳先進事跡，大力弘揚獻身雁塔教育事業(yè)的高尚情操，營造全區(qū)上下尊師重教的良好風尚，建設一支高素質(zhì)教師隊伍和管理干部隊伍，推動全區(qū)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
二、時間安排。
初步定于9月8日下午2:30。
三、大會地點。
四、參會人員。
區(qū)五大班子主要領導;區(qū)級創(chuàng)強相關部門領導;教育局機關各科室干部;各校(園)長、書記;受表彰先進教師;教師代表。
五、大會議程安排：
1.10個先進教師事跡展(影像循環(huán)放映)。
2.升國旗，奏國歌。
3.介紹到會領導、宣布慶?；顒娱_始。
4.區(qū)領導致辭。
5.區(qū)領導宣讀雁塔區(qū)優(yōu)秀教師等表彰決定。
6.領導為優(yōu)秀教師頒獎。
(1)請領導為優(yōu)秀校長代表頒獎。
一位好校長就是一所好學校。厚積一生智慧，瀝盡辛勤汗水，情系師生，率先垂范。以崇高的事業(yè)凝聚人心，以先進的理念統(tǒng)領學校。強學校管理，建名師團隊，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，興雁塔教育。教育改革的先行者，雁塔教育崛起的實干家。(優(yōu)秀校長頒獎詞)。
(2)請領導為先進教育工作者代表頒獎。
他們是雁塔教育發(fā)展的推動者，他們沒有驚天動地的創(chuàng)舉，只有腳踏實地的耕耘。他們用務實的舉措和奮斗收獲著似錦的繁花;他們帶領一所所學校改變著一批批學子的命運，也為雁塔的未來播種著幸福和希望。(先進教育工作者頒獎詞)。
(3)請領導為優(yōu)秀教師代表頒獎。
人類靈魂的工程師，多么崇高的獎賞。你們愛生如子，你們醉心教育，用生命譜寫人生多彩的華章。你們用自己的良心詮釋著為人師者的責任和義務。在付出和給予中感受生命的價值和意義，在奉獻和關愛中享受教育的快樂和幸福!(優(yōu)秀教師頒獎詞)。
(4)請領導為師德模范代表頒獎。
在學生的眼中你們是良師益友，在家長的眼中你們是知識的傳播者，在百姓的眼中你們是教育的鋪路石。秉承圣人言訓，“學而不厭，誨人不倦”;恪盡職業(yè)操守，“學高為師，德高為范”。沒有豪言壯語，也不曾驚天動地，在平凡的崗位上，踐行著對教育事業(yè)的.無限忠誠。(師德模范頒獎詞)。
(5)請領導為優(yōu)秀班主任代表頒獎。
你們是天下最小的主任，卻承擔著人生最大的責任。你們用愛崗敬業(yè)向我們昭示著人民教師的質(zhì)樸與忠誠，在你的班級里體弱生得到關心、過失生得到信任、個性生得到尊重、后進生的點滴進步都得到賞識，你們用愛構(gòu)建了希望，你們用心點燃了未來!(優(yōu)秀班主任頒獎詞)。
(6)請領導為青年崗位標兵代表頒獎。
因為年輕，他們敢拼，不怕失敗;因為年輕，他們敢闖，何懼風雨!在雁塔教育的崗位上他們揮灑激情，施展抱負，放飛夢想，用平凡瑣碎的教育人生詮釋著這個時代的主流價值：責任、愛心與奉獻!(青年崗位標兵頒獎詞)。
7.優(yōu)秀校長、教師代表發(fā)言。
8.區(qū)領導做重要講話。
10.文藝演出。
詳細流程。
一、循環(huán)放映優(yōu)秀教師事跡視頻資料。
二、下面進行大會第一項議程：請全體起立唱《中華民共和國國歌》。
奏：《中華民共和國國歌》。
三、進行大會第二項議程：
請同志向全區(qū)教育系統(tǒng)代表致辭!(話音落開場樂曲起《激情燃燒的歲月》。
四、進行大會第三項議程：請同志宣讀區(qū)政府表彰決定。
奏《萬寶路進行曲》。
五、為受表彰的教師頒獎。
(一)首先為雁塔區(qū)優(yōu)秀校長代表頒獎。
他們是:。
一位好校長就是一所好學校。厚積一生智慧，瀝盡辛勤汗水，情系師生，率先垂范。以崇高的事業(yè)凝聚人心，以先進的理念統(tǒng)領學校。強學校管理，建名師團隊，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，興雁塔教育。教育改革的先行者，雁塔教育崛起的實干家。(優(yōu)秀校長頒獎詞)。
朋友們：讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的校長們表示祝賀!(頒獎下同)。
(1.禮儀小姐手捧獎狀從右臺口上，引領領導從右臺口，臺階上，面對領導站好，然后領導把獎狀頒給獲獎人。2.獲獎人轉(zhuǎn)身站好合影，主持人宣讀頒獎詞。3.然后由禮儀小姐引領獲獎人員從左臺口退場。4.第一批頒獎時，第二批獲獎人由工作人員帶領在右側(cè)臺口臺階下等候，三、四、五、六批次，依次類推)。
(2)請領導為先進教育工作者代表頒獎(。
他們是：
他們是雁塔教育發(fā)展的推動者，他們沒有驚天動地的創(chuàng)舉，只有腳踏實地的耕耘。他們用務實的舉措和奮斗收獲著似錦的繁花;他們帶領一所所學校改變著一批批學子的命運，也為雁塔的未來播種著幸福和希望。(先進教育工作者頒獎詞)。
(3)請領導為優(yōu)秀教師代表頒獎。
他們是：
人類靈魂的工程師，多么崇高的獎賞。你們愛生如子，你們醉心教育，用生命譜寫人生多彩的華章。你們用自己的良心詮釋著為人師者的責任和義務。在付出和給予中感受生命的價值和意義，在奉獻和關愛中享受教育的快樂和幸福!(優(yōu)秀教師頒獎詞)。
(4)請領導為師德模范代表頒獎。
他們是：
在學生的眼中你們是良師益友，在家長的眼中你們是知識的傳播者，在百姓的眼中你們是教育的鋪路石。秉承圣人言訓，“學而不厭，誨人不倦”;恪盡職業(yè)操守，“學高為師，德高為范”。沒有豪言壯語，也不曾驚天動地，在平凡的崗位上，踐行著對教育事業(yè)的無限忠誠。(師德模范頒獎詞)。
(5)請領導為優(yōu)秀班主任代表頒獎。
他們是：
你們是天下最小的主任，卻承擔著人生最大的責任。你們用愛崗敬業(yè)向我們昭示著人民教師的質(zhì)樸與忠誠，在你的班級里體弱生得到關心、過失生得到信任、個性生得到尊重、后進生的點滴進步都得到賞識，你們用愛構(gòu)建了希望，你們用心點燃了未來!(優(yōu)秀班主任頒獎詞)。
(6)請領導為青年崗位標兵代表頒獎。
他們是：
因為年輕，他們敢拼，不怕失敗;因為年輕，他們敢闖，何懼風雨!在雁塔教育的崗位上他們揮灑激情，施展抱負，放飛夢想，用平凡瑣碎的教育人生詮釋著這個時代的主流價值：責任、愛心與奉獻!(青年崗位標兵頒獎詞)。
朋友們：以上，區(qū)政府對我區(qū)教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出的xxx名先進個人進行了表彰，讓我們再一次以熱烈的掌聲對他們表示祝賀!
六、進行大會第四項議程：
1.請優(yōu)秀校長代表發(fā)言;請優(yōu)秀教師代表發(fā)言。
2.請同志做重要講話。
奏：《萬寶路進行曲》。
3.請各位領導到第一排就座。(講完話，禮儀小姐引領主席臺領導到臺下第一排就座。)(拉幕、撤桌椅準備第一個節(jié)目)。
奏：《歡送進行曲》。
七、下面進行大會第六項議程：
我宣布：雁塔區(qū)慶祝第xx個教師節(jié)文藝演出現(xiàn)在開始!
(話音落，大氣磅礴的音樂起文藝演出正式開始)。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇四
為充分發(fā)揮評優(yōu)樹先工作對廣大教職工的激勵作用和導向作用，調(diào)動廣大教師立德樹人、敬業(yè)愛崗、為人師表、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，進一步建立科學、合理、公正、公平的評優(yōu)推薦制度，根據(jù)省、市有關文件精神，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究制定本榮譽推薦工作管理辦法。
一、適用范圍。
1、本辦法適用范圍為__中學全體在編在崗教職員工。
2、參評或推薦市直以上教師節(jié)表彰的各類榮譽。
二、推薦評選條件。
1、申報市優(yōu)秀班主任的需具備以下條件：
(1)、從事教學工作10年以上，擔任班主任5年以上，無任何違法違紀問題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。
(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任不少于2次。
(3)、自2022年以來一直滿課時工作量工作。
(4)、自2022年以來教學成績和班級管理在同類班級中位居前列。
(5)、近年來家長和學生評價高，零投訴。
2、申報市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀教育工作者的需具備以下條件：
(1)、從事教育工作5年以上，無任何違法違紀問題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。
(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等綜合榮譽不少于2次。
(3)、自2022年以來一直滿工作量工作(專任教師自20____以來滿課時工作量)。
(4)、自2022年以來教學成績在同類班級中位居前列。
(5)、近年來家長和學生評價高，零投訴。
三、需明確的政策說明。
1、申報市級榮譽的需有教育局教師節(jié)期間表彰的市直(縣級)綜合榮譽稱號;2022年以來已獲得市人力資源和社會保障局、教育局表彰獎勵的人員，不參加同級或低一級稱號的評選。
2、有下列情況之一的一票否決:有亂收費、亂補課、有償家教行為之一的;違規(guī)濫訂、濫發(fā)復習資料的;因未盡職責造成學生安全事故或出現(xiàn)教學事故的;一學期遲到、早退在15次以上;一學年曠工在2天以上或請假在15天以上的;違反學校和上級規(guī)章制度，給學校造成不良影響的;受到學?；蛏霞壧幏謺r間期限不滿的;年度內(nèi)違反上級和學校關于在校園內(nèi)禁煙和禁酒規(guī)定的。
四、推薦評選程序。
1、宣傳文件，學習文件，學校制定推薦工作實施方案。
2、符合條件的自薦者個人報名，學校人事科對申報人員進行資格審查。3、審查合格者提交評優(yōu)情況一覽表、述職材料及相關證書原件和復印件。學校量化考核組對榮譽材料量化賦分并公示。綜合榮譽不超3件;業(yè)務榮譽不超3件;自2022年以來論文、論著、科研成果不超3件;2022年以來年度考核優(yōu)秀不超過3件。賦分標準按照《2013年專業(yè)技術(shù)職務聘任教育教學科研能力量化細則》。量化得分權(quán)重占x%。
4、專家推薦委員會根據(jù)述職材料和演講情況對申報人綜合評價，評價結(jié)果公示。申報述職材料不超過1500字，述職演講時間不超過3分鐘。去掉兩個最高分、兩個最低分，取平均分記分。評價得分權(quán)重占x%。
5、學校人事科匯總材料得分和專家推薦委員會的推薦得分，量化排名進行公示。
6、公示無異議后學校推薦上報人員名單和材料。
五、組織領導。
(一)專家民主推薦工作領導小組。
組長：周x。
成員：
職責：統(tǒng)一領導推薦工作的實施，指導各工作機構(gòu)開展工作，研究處理工作中的各種問題。
專家民主推薦工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科，由張連剛同志擔任辦公室主任。
(二)專家民主推薦工作領導小組下設工作機構(gòu)：
1、量化考核組：
組長：周__。
成員：學校人事科工作人員。
職責：量化參評人員的材料得分。
2、述職評價(評委)組：
組長：周__。
成員：學校部分中層以上干部和教學骨干，人員不少于17人。
職責：綜合考察參評人員遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《__市教師行為十不準》、《中學教師專業(yè)標準》、《教師法》的情況以及為人師表、遵規(guī)守紀、關心愛護學生、團結(jié)同事、全局觀念、愛崗敬業(yè)、工作業(yè)績、出勤、教學教研、參加學校的各項活動等表現(xiàn)情況，量化打分。
3.紀檢組。
組長：席__。
組員：工會及教職工代表2—3人。
職責：監(jiān)督榮譽推薦實施過程，確保其嚴格按照程序，規(guī)范運作，公開、公平、公正。
六、競聘工作紀律。
(一)參評人員應實事求是地提供材料，嚴格遵守本方案的規(guī)定，凡弄虛作假的，經(jīng)查實后，取消資格，三年內(nèi)不得評優(yōu)晉級。
(二)工作人員必須堅持原則，秉公辦事，不徇私情，認真核實材料和考核賦分。凡弄虛作假的，經(jīng)查實后，三年內(nèi)不得評優(yōu)晉級。
本方案的解釋權(quán)在學校人事科。
市直榮譽的推薦評選參照本辦法。
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教師節(jié)表彰活動策劃方案篇五
弘揚高尚師德，潛心立德樹人。
經(jīng)校黨委研究同意，設置教學名師獎、教學質(zhì)量優(yōu)秀獎、十佳輔導員獎、從教三十年紀念獎五個獎項。
教學名師獎————評選責任單位：人事處
教學質(zhì)量優(yōu)秀獎————評選責任單位：教務處
十佳輔導員獎————組織責任單位：學生工作處
從教三十年紀念獎組織責任單位：人事處
十佳輔導員獎由學工處運用省廳20xx年校本部及藥護學院輔導員專項獎勵評選結(jié)果產(chǎn)生，其他獎項評選條件、程序和有關要求請*查閱相關實施辦法（具體見附件1、2、3）。
1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現(xiàn)有違師德及學術(shù)失范等現(xiàn)象者，不得參評；凡在本學年中出現(xiàn)教學事故（如無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課等）或在有關教學環(huán)節(jié)中違反教師工作規(guī)范者，不得參加各項獎勵的評審。
2、獲得各類先進個人的人選在同等條件下，優(yōu)先推薦為上一級評優(yōu)或其他同類先進評選的候選人，記入本人檔案。作為職務晉升、職稱評聘、崗位聘用、選派進修培訓、公派出國留學的重要依據(jù)。
3、各類表彰以精神獎勵為主，以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者，一經(jīng)查實，學校將撤銷獎勵，收回證書、獎金，并根據(jù)情況輕重、認識態(tài)度，給予批評教育、通報批評直至行政處分。
4、為保證評獎工作的公正、公平、公開，此次表彰評選工作接收全校教職工的監(jiān)督、質(zhì)詢。
1、高度重視，加強領導。各類優(yōu)秀教師的評選是推動學校師德建設的重要內(nèi)容，是對師德師風建設的一次檢驗，各單位要高度重視，加強領導，認真組織推薦和評選工作，以此次評選活動為契機，積極發(fā)動，大力宣傳，把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程，使評選活動實現(xiàn)“評一個促一片”的目的，在廣大教師中形成爭當先進、學習先進的良好氛圍。
2、發(fā)揚民主，確保質(zhì)量。各單位推薦評選要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，評選過程中，要積極吸收學生參加，形成師生相互促進的機制。
3、堅持原則，客觀公正。各單位要嚴格評選條件，嚴格工作程序，確保評選質(zhì)量，要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程，以評選活動促師德師風建設。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇六
近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務優(yōu)秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
：每年教師節(jié)。
1、盛市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。
2、師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。
1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學組和科任組評選師德標兵)。
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評眩。
3、評選結(jié)果上報學校進行公示。
4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結(jié)合，教師節(jié)進行表彰。
1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)。
(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。
(2)管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。
(3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。
(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。
(5)廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。
2、教學能手。
(1)嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學習，理論功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
(2)團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展。
(3)成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。
2、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。
3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動。
總負責：
負責人：
分組負責人。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇七
20xx年教師節(jié)表彰“格致杯”模范教師10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名，共計28名。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進行分配，在自薦的基礎上由評審工作領導小組綜合推薦；“德范杯”模范德育工作者由評審工作領導小組結(jié)合教育處意見綜合參考推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學校黨委會確定。
3、“知新杯”教壇新秀：新進教師教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中表現(xiàn)突出的。
4、“弘毅杯”模范職員：處室館工作人員且表現(xiàn)優(yōu)秀者。
熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質(zhì)教育思想，熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：
1、“模范德育工作者”：在學生管理工作中開拓創(chuàng)新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來的班級管理工作中，學生沒有出現(xiàn)過安全問題，班級學生學風濃，班風正，班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神。
2、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列，在教育教學研究、提高教學質(zhì)量方面成績突出，所任教學科教學成績優(yōu)異。
3、“教壇新秀”：虛心學習先進教育教學理念，認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業(yè)精神，教學年限不超過3年的新秀教師。
4、“模范職員”：全年全勤，無違法違紀現(xiàn)象，在處室館工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且做出表率作用的職員。
1、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選確定前，在學校網(wǎng)站進行公示，經(jīng)公示無異議后，再進行表彰。
2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型。
3、推薦人選要特別強調(diào)教師和新秀在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻。
4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。
堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，重在精神獎勵。
20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書和獎金。
為加強對評選表彰工作的組織領導，學校成立評審工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
為保證評審工作順利進行，各年級組、處室務必將有關推薦材料于9月7日前報送辦公室。
報送材料如下：
1、《申請表》一份；
2、個人先進事跡材料一份；
3、被推薦人近3年來主要獲獎證書復印件（學校審核簽字蓋章有效）
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇八
第38個教師節(jié)即將來臨，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好師德師風，著力營造尊師重教的良好社會氛圍，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，體現(xiàn)黨和政府對教育及教師的親切關懷，市教育局決定開展第38個教師節(jié)教育宣傳慶祝表彰活動?，F(xiàn)通知如下：
本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，秉持“體現(xiàn)黨的關懷、展示教育成就、弘揚高尚師德、營造良好氛圍”的理念，大力宣傳黨的好政策，大力宣傳教師隊伍建設取得的新進展、新成績，大力宣傳教書育人的先進事跡，大力宣傳扎根鄉(xiāng)村的優(yōu)秀教師，大力宣傳尊師重教的良好風尚。
（一）加強師德教育宣傳學習研討活動。
1。組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等政策文件，廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，認真對照查找?guī)煹聨燂L方面存在的問題，引導教師自覺把師德建設文件精神轉(zhuǎn)化為自身的實際行動，不斷提高人格修養(yǎng)和學術(shù)魅力。
2。學習國家、省、市優(yōu)秀教師、師德標兵等模范人物的先進事跡，學習他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚品德；學習他們刻苦勤學、嚴謹治學的科學精神；學習他們關愛學生、為人師表的高尚情操、學習他們勤奮向上無私奉獻的敬業(yè)精神。
（二）組織評選表彰活動。
通過層層選拔，評選出“xx名師”（10人）、“十佳師德標兵”（10人）、“骨干教師”（30人）、“優(yōu)秀班主任”（30人），并進行表彰（推薦名額分配見附件1）。
（三）組織走訪慰問教師。
提請市委、市人大、市政府、市政協(xié)等“四大家”領導走訪慰問一線教師、受國家、省表彰的優(yōu)秀教師、在農(nóng)村學校長期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師，幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難，征求教育改革意見，共商教育發(fā)展大計。廣大教師要積極開展家訪，并要特別關心留守生、貧困生、學困生，塑造教師良好形象。
（四）開展一系列主題教育活動。
1、開展“師德師風教育月活動”。圍繞弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，提高師德水平，爭當師德楷模。九月份，各校要開展“師德師風教育月”活動，可采取討論、演講、征文、師德報告會等形式開展。
2、開展“感念師恩”主題教育活動。圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對老師說的一句話等話題，征集中小學生對老師的祝?；顒印?BR> 3。結(jié)合咸寧市教育局要求，開展赤壁市中小學教師主題讀書及征文活動。各學校要制定具體學習方案，精心謀劃、統(tǒng)籌推進、務求實效。
4、組織教育（學校）開放日活動。邀請學生家長和社會各界人士來校參觀、聽課、觀摩教育教學活動，參觀學校榮譽室或展覽室，展示學校的辦學成果，特別是學校近幾年推進均衡教育、教育信息化和深入實施素質(zhì)教育等方面形成的新思路和新成效，征求家長和社會各界的意見建議。
（五）組織系列專題宣傳報道。
充分利用《今日》、電視臺、教育信息網(wǎng)和xx市教育局微信平臺等媒體，集中宣傳黨和政府關于教師工作的重大決策和部署，宣傳教育事業(yè)改革發(fā)展成果，宣傳近年來我市加強教師隊伍建設的新舉措新進展，宣傳新時期人民教師可愛可敬、可學可鑒的良好形象，營造全社會尊師重教的良好氛圍。
（六）開展為教師辦實事辦好事活動。
通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作和生活中的實際困難，切實改善教師的待遇，特別要關心家境困難教師和農(nóng)村教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂于從教。
1、加強領導，精心策劃。
各校要充分認識教師節(jié)慶?；顒拥闹匾饬x，要成立教師節(jié)教育宣傳慶?；顒宇I導小組，對活動進行統(tǒng)一部署。要將慶?；顒幼鳛轶w現(xiàn)黨和政府對教師的重視和關懷，展現(xiàn)教育和教師工作成績和風貌的重要時機；作為振奮師生精神，凝聚師生力量，再創(chuàng)教育輝煌的重要機遇。
要主動將教師節(jié)的重大活動安排提前向當?shù)攸h委、政府匯報，及時與有關部門溝通協(xié)調(diào)，爭取有關方面的支持，扎實開展好今年的教師節(jié)活動。
2、積極籌備，認真組織。
各校要根據(jù)實際情況，制定切實可行的活動方案。要圍繞活動主題，認真籌備，因地制宜組織各項慶?；顒?。要密切聯(lián)系廣大教職工，廣泛傾聽教職工建議，幫助解決實際困難，富有創(chuàng)造性地開展各項活動。
3、注重宣傳，及時總結(jié)。
慶祝第38個教師節(jié)，是一次宣傳教育、宣傳學校和進一步營造良好教育發(fā)展環(huán)境的重要機遇。各校要認真做好各項慶祝教育活動的宣傳報道和經(jīng)驗總結(jié)工作，及時向上級教育部門和新聞媒體報送活動信息，不斷增強慶祝活動的影響力和活動效果。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇九
一、時間：
xxx3年9月10日15點30分。
二、地點：
校體育館。
三、大會議程：
(一)宣布拉薩江蘇中學慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會開始。
(二)德吉卓嘎副校長宣布頒發(fā)拉薩江蘇中學xxx3年度獲獎教師名單并頒獎。
1、第一批上臺頒獎教師名單：(頒獎:葛穎、央珍)(1)先進教育工作者(5名)：
普布倉決布次仁小德吉馬文娟鐘玉兵(2)優(yōu)秀黨員(4名)：金宗王蕊次仁央洛張樹香。
2、第二批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、布次仁)優(yōu)秀班主任(12名)：
樊瑜邊巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗強曲加措袁霞阿瑪努頓珠。
3、第三批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、小德吉)(1)優(yōu)秀教師(9)名：
李維林劉嘉卓瑪次仁多吉貢布白楊王海燕楊天軍劉三仝塔木曲。
(2)優(yōu)秀骨干教師(2名)：
普布措姆西洛。
4、第四批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、次仁央洛)(1)師德標兵(6名)：
拉巴卓瑪多不慶羅旦邊巴普赤邊巴卓嘎旺修(2)優(yōu)秀后勤工作者(5名)：
中德吉旦巴格桑曲珍王偉大曲珍。
5、第五批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、昌決)拉薩江蘇中學xxx3年第十五屆“語文報杯”全國中學生作文大賽獲獎指導教師：
次仁措姆邊巴普次趙建媛小德吉。
7、第七批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、德吉卓嘎)教學成果獎：
(1)獲xxx3年中考成績突出的教師(7名)：布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴頓。
(2)優(yōu)秀教學進步獎(2名)：扎西央宗馬生芳。
(3)校級優(yōu)秀說課獎(1名)：郭心強。
(三)優(yōu)秀教師代表發(fā)言：劉嘉。
(四)黨支部副書記、學校校長發(fā)言：葛穎。
(五)請學生代表為老師敬獻哈達、全體獲獎老師合影留念。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十
依據(jù)《關于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》，經(jīng)學校研究決定，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：
在教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上，20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。
推薦原則：全面準確、客觀公正。
區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者、服務標兵。
（一）京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件
1.政治堅定。
2.師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績，具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
3.教藝精湛。
4.業(yè)績顯著。
（二）京口區(qū)師德標兵評選條件
1.積極參加各級志愿導學活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度90%以上。
2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質(zhì)量居全區(qū)同學科前列。
（三）京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出，能在全校起到示范作用。
（四）京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件
1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.能獨自承擔對外開課任務并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。
（五）京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出，能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。
（六）京口區(qū)教育系統(tǒng)服務標兵
有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務操作水平，落實執(zhí)行能力強，服務質(zhì)量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務帶頭人。
時間 安排 備注
6月23日 上傳教師節(jié)表彰方案至校園網(wǎng)
6月24日 分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）
低年級組負責人：（二4班）
中年級組負責人：（三3班）
高年級組負責人：（三4班）
6月25日 對候選人進行師德測評
7月1日 全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人
7月2日 考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單
向全校教師公示擬推薦人員名單
7月3日 匯總表彰名單
7月4日 填寫公示審核表
7月5日 上報表彰名單及事跡材料等
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十一
以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“優(yōu)秀特崗教師”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教育工作者”、“尊師興教先進個人”、“尊師重教先進集體和先進個人”。
（一）評選類別及名額
優(yōu)秀教師200名；優(yōu)秀班主任50名；師德標兵10名；優(yōu)秀特崗教師20名；優(yōu)秀校長10名；優(yōu)秀德育工作者30名；優(yōu)秀教育工作者36名；尊師興教先進個人4名；尊師重教先進集體、尊師重教先進個人根據(jù)申報情況確定表彰名額。
（二）評選對象及范圍
優(yōu)秀教師的評選范圍：全縣各級各類學校教師。
優(yōu)秀教育工作者評選范圍：全縣各級各類學校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育管理中心、教育局機關工作人員。
優(yōu)秀德育工作者評選范圍：在各級各類學校從事德育工作的教師和管理人員。
優(yōu)秀班主任評選范圍：全縣各級各類學校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任。
師德標兵評選范圍：師德高尚，在師德師風建設中起示范作用的各級各類學校教師。
優(yōu)秀特崗教師評選范圍：全縣各中小學服務期內(nèi)的特崗教師。
優(yōu)秀校長評選范圍：在職在崗的中小學（中等職業(yè)學校、特教學校、幼兒園）正副校長（園長）。
尊師興教先進個人評選范圍：為推進我縣民辦學校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻、事跡突出的個人。
尊師重教先進單位和先進個人評選范圍：為推進我縣教育發(fā)展做出突出貢獻的有關部門、企事業(yè)單位、社會團體和個人。
（三）評選條件
1、優(yōu)秀教師
（1）嚴謹篤學、精通業(yè)務、教育理念先進，積極承擔本學科的教學任務，滿工作量。
（2）教學特點鮮明，注重對學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
（3）從事教育教學工作3年以上（民辦學校教師申報該類別的，現(xiàn)任教單位需取得辦學資格3年以上），教育教學工作得到同行、學生及家長的好評；在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列，教學成績優(yōu)異。
（4）五是職業(yè)學校優(yōu)先推薦“雙師型”教師，所指導學生在各級技能競賽等活動中成績顯著。
以上參評人員必須是教學一線教師。
2、優(yōu)秀班主任
不再重新申報，以畢節(jié)市教育局辦公室《關于開展20xx年學?！皟?yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》（畢教辦師〔20xx〕106號）要求進行評選，符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。
3、師德標兵
（1）認真執(zhí)行黨和國家的教育方針，踐行社會主義核心價值觀。
（2）任教3年以上，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有強烈的主人翁意識和事業(yè)心，道德高尚、業(yè)務精湛，受到同行和社會的廣泛贊譽。
（3）教書育人，關愛學生，為人師表，建立平等、民主、和諧的師生關系，廉潔從教，自覺抵制各種不正之風。
（4）銳意改革，勇于創(chuàng)新，積極投身學校改革創(chuàng)新，不斷探索新的教學方式、方法，刻苦鉆研業(yè)務，掌握并運用現(xiàn)代教育技能，在教學、科研中成績顯著。
4、優(yōu)秀特崗教師
（1）忠誠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，認真遵守法律法規(guī)；心系鄉(xiāng)村教育，不畏條件艱苦，扎根農(nóng)村邊遠學校，教學質(zhì)量突出。
（2）遵循教育規(guī)律，潛心鉆石業(yè)務，因材施教，勇于探索創(chuàng)新，為人師表。
5、優(yōu)秀校長
（1）任職3年以上，具有較強的領導才能和領導藝術(shù)，能帶領出一支團結(jié)積極向上、作風過硬、工作踏實、開拓進取的學校領導班子，培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神、起示范作用的學科帶頭人和骨干教師隊伍。
（2）任職學校辦學業(yè)績突出，辦學特色鮮明，社會公認度高，在同類學校中具有較強的影響力，對長期在農(nóng)村學校工作的校長給予適當照顧和傾斜。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十二
今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年。我鎮(zhèn)將在全鎮(zhèn)27個部支部中表彰6個先進基層黨支部，5優(yōu)秀黨務工作者，58名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。表彰對象的推薦考察工作，分別由鎮(zhèn)黨委組織，黨建辦具體實施，在“七一”前夕一并進行表彰。為做好表彰大會組織工作，特制定工作方案。
xx鎮(zhèn)紀念中國共產(chǎn)黨建黨xx周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”表彰大會。
6月30日（星期一）下午2：30在鎮(zhèn)五樓會大會議室召開。
（大會開始前奏《國歌》）。
主持人：鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志主持。
1、大會開始，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志宣讀主持詞；
2、鳴炮，奏國歌；
3、鎮(zhèn)黨委副書記xx總結(jié)20xx年度黨建工作；
4、鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志宣讀表彰決定；
5、頒獎；
6、代表發(fā)言（先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員）。
7、由組織委員郭懷江同志帶領導新黨員進行入黨宣誓；
8、鎮(zhèn)黨委書記郭建斌同志作重要講話；
9、鳴炮，奏（唱）《沒有共產(chǎn)黨員就沒有新中國》，大會閉幕。
全鎮(zhèn)全體干部，全鎮(zhèn)27個黨支部書記，22個村（居）主任，表彰對象。
1、為榮獲先進黨支部的單位進行頒獎。
2、為榮獲優(yōu)秀黨務工作者的個人進行頒獎。
3、為榮獲優(yōu)秀黨員的同志進行頒獎。
1、6月18前各黨支部上報表彰對象；
2、6月25日前鎮(zhèn)黨委確定表彰對象。
組長：
成員：
1、聯(lián)系、定制獎狀、證書、獎品；
2、主席臺的麥克風的傳放工作；
3、定頒獎方案，頒獎；
4、通知表彰對象及工作人員于表彰會前十五分鐘到會場.
（二）會議服務組：
組長：
成員：
負責事項：
1、由xx負責五樓的地面、墻壁、桌子和椅子的衛(wèi)生工作。
2、由xx負責主席臺的主席臺名單打印、擺放，放置礦泉水以及與會議有關的文件打印和發(fā)放工作。
3、xx負責廣播室的全面工作。
4、xx負責拍照工作。
5、xx負責放鞭炮工作。
6、會議結(jié)束后會場的電源和門窗關閉工作。
7、保衛(wèi)、醫(yī)療等事宜；
8、其他與會務有關事項。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十三
三樓會議廳。
1、領導致辭。(劉校長)。
2、慶祝教師節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演。
3、頒獎。(注：節(jié)目和頒獎穿插進行)。
1、橫幅(孫方友)：
南門：熱烈慶祝第xx個教師節(jié)。
圓盤：祝全體教師教師節(jié)快樂!
三樓會議廳：沭陽縣第二實驗小學慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會。
2、教師座位、紀律安排。
3、獎品購買：湯井業(yè)、張石成。100元/人，共計100人。
4、文娛節(jié)目8個：王紅梅、李慶明。
5、獲獎教師隊形隊列、上下場安排、彩排：宋營弟。
6、獎品準備及發(fā)放：曹紅梅+湯井業(yè)+六名女教師(服裝統(tǒng)一)。
7、電視臺、《宿遷日報》宣傳報道：項強、耿小娟。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十四
一、活動時間：
20__年9月7日18：30。
二、活動地點：
三樓會議廳。
三、會議議程：
1、領導致辭。(劉校長)。
2、慶祝教師節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演。
3、頒獎。(注：節(jié)目和頒獎穿插進行)。
四、相關事宜：
1、橫幅(孫方友)：
南門：熱烈慶祝第__個教師節(jié)。
圓盤：祝全體教師教師節(jié)快樂!
三樓會議廳：沭陽縣第二實驗小學慶祝第__個教師節(jié)表彰大會。
2、教師座位、紀律安排。
3、獎品購買：湯井業(yè)、張石成。100元/人，共計100人。
4、文娛節(jié)目8個：王紅梅、李慶明。
5、獲獎教師隊形隊列、上下場安排、彩排：宋營弟。
6、獎品準備及發(fā)放：曹紅梅+湯井業(yè)+六名女教師(服裝統(tǒng)一)。
7、電視臺、《宿遷日報》宣傳報道：項強、耿小娟。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十五
為慶祝第31個教師節(jié)，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，進一步推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力建設一支高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)上級教師節(jié)表彰工作的有關文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校教師節(jié)表彰工作作如下方案：
依據(jù)《關于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》，經(jīng)學校研究決定，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：
在教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上，20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。
推薦原則：全面準確、客觀公正。
區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者、服務標兵。
（一）京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件。
1.政治堅定。
2.師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績，具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
3.教藝精湛。
4.業(yè)績顯著。
（二）京口區(qū)師德標兵評選條件。
1.積極參加各級志愿導學活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度90%以上。
2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質(zhì)量居全區(qū)同學科前列。
（三）京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件。
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出，能在全校起到示范作用。
（四）京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件。
1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.能獨自承擔對外開課任務并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。
（五）京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件。
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出，能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。
（六）京口區(qū)教育系統(tǒng)服務標兵。
有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務操作水平，落實執(zhí)行能力強，服務質(zhì)量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務帶頭人。
時間安排備注。
6月24日分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）。
低年級組負責人：xx（二4班）。
中年級組負責人：xx（三3班）。
高年級組負責人：xx（三4班）。
6月25日對候選人進行師德測評。
7月1日全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人。
7月2日考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單。
向全校教師公示擬推薦人員名單。
7月3日匯總表彰名單。
7月4日填寫公示審核表。
7月5日上報表彰名單及事跡材料等。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十六
(一)活動時間：20--年9月10日(星期六)。
(二)活動地點：---。
(三)活動主題：“感恩教師節(jié)”
(四)活動內(nèi)容：
1.由--物業(yè)公司訂購50盆綠蘿，智慧社區(qū)服務中心定制賀卡并進行配送。
2.智慧社區(qū)服務中心將準備10元禮包附贈。
(五)活動目的：以“感恩教師節(jié)”為主題，--物業(yè)服務有限公司聯(lián)合智慧社區(qū)服務中心策劃在教師節(jié)當天送綠蘿活動，綠蘿的花語是“堅韌善良”遇水即活，因頑強的生命力，被稱為“生命之花”。老師培養(yǎng)了新一代園丁，為此感謝老師的辛勤工作，表達對老師的敬愛之情，讓老師感受到職業(yè)的光榮與幸福。
(一)活動形式：
綠蘿、賀卡、禮品由智慧社區(qū)服務中心配送到小區(qū)每位教師家中，并送上“祝您節(jié)日快樂”問候語，提醒老師能配合線上活動把收到禮品發(fā)app鄰里圈。
(二)人員配置：
1.送貨員2名：
統(tǒng)一著裝，按照物業(yè)提供名單對小區(qū)內(nèi)的教師進行禮品派送。
(一)通過教師節(jié)送禮品活動，提升用戶對智慧社區(qū)服務中心關注度。
(二)通過社區(qū)活動，提升柳林春曉智慧社區(qū)app影響力，增加用戶量，提高日活。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十七
在第xx個教師節(jié)來臨之際，為弘揚先進、樹立典型，集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的'良好風尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務，推動學院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。
20xx年9月10日xx：50。
弘揚高尚師德，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功。
學院黨委副書記。
全體教職工、學生代表。
（一）宣讀表彰決定。
1、宣讀近年來榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。
2、宣讀《xx環(huán)境工程學院關于20xx年青年教師教學技能競賽表彰的決定》。
4、宣讀學院從事教育工作30年教職工名單。
（二）頒獎。
1、為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。
2、學院院長為學院從事教育工作30年教職工頒發(fā)證書。
（三）新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師xx教授。
（四）教師代表xx老師發(fā)言（環(huán)境科學系）。
（五）學生代表xx同學發(fā)言（環(huán)境工程系）。
（六）學院黨委書記講話。
（一）本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭，學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。
（二）請與會教職工著正裝，佩戴?；?，xx：30前入場。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十八
：通過這次活動，增進師生之間的感情，也讓學生學會感恩。
：通過一系列親力親為的體驗活動，讓每個學生從自己的度了解教師工作的辛苦，感受到教師默默耕耘，無私奉獻的精神，由衷地向老師表示敬意，感謝老師的辛勤工作，通過實際行動表達對老師的敬意，增進師生感情。
：桃李滿天下，恩情似海深。
：“師生情”簽名。
“我最想對老師說的一句話”展板。
“師恩難忘，師情永駐”征文比賽。
“親力親為”實際行動。
“贊恩師”歌誦。
參加對象：建筑工程系系全體同學。
時間：20xx年9月1日—20xx年9月10日。
地點：北區(qū)主樓前（簽名、展板）。
主辦單位：建筑工程系團總支學生會。
承辦單位：建筑工程系學生會學習部。
協(xié)辦單位：建筑工程系學生會其他各部。
活動安排。
一、活動形式。
各市場召開茶話會，聯(lián)誼會，座談會等慶祝教師節(jié)活動;。
活動主題：桃李滿天下，恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯(lián)誼會(或茶話會、座談會)。
活動目的：
1、借助節(jié)日機會，把握合理主題，促進銷量，聯(lián)絡感情;。
2、企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)形象，推動顧客升級。
1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;。
2、教師顧客發(fā)言，員工獻花;。
3、員工代表老師的學生獻禮：舞蹈《感恩的心》;。
4、凡教師憑教師證在現(xiàn)場購貨可享受x折優(yōu)惠政策。
1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;。
2、在原開會條幅的基礎上，會場懸掛教師節(jié)條幅“老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”“尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統(tǒng)!”
1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;。
2、會場條幅配合。
1、工作人員統(tǒng)一工裝。
2、會議過程，有空位置員工穿插就座，其余人員整齊站立會場兩側(cè)，積極鼓掌，制造場效。
3、帶掌由各店長和各地區(qū)經(jīng)理負責。
4、會議期間，員工不得隨意出入會場及在會場內(nèi)不得隨意走動。
5、會議期間，不得在會場內(nèi)接、打電話和收、發(fā)短信。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十九
為進一步貫徹落實《團章》精神，配合院團委工作的開展，加強我院團組織建設，團內(nèi)民主建設，充分發(fā)揮廣大團員青年在團工作中的生力軍作用，當好黨的助手和后備軍，讓新加入我院大隊伍的青年團員更有歸屬感，院團委決定籌備召開共青團平江縣第一人民醫(yī)院委員會第二次團員大會，這是我院全體團員青年政治生活中的一件大事，是我院團委發(fā)揚民主、扎實工作的切實表現(xiàn)。
二、會議目的及意義
為總結(jié)2015年度我院團委開展的工作，向廣大團員介紹2015年團委工作的具體內(nèi)容和工作計劃。將新加入我院的年輕職工發(fā)展為新團員，為團組織增添新血液，為黨的建設儲備充足的力量。
三、會議主題
在院黨委的指導下，讓我院新一年團委工作更加具有凝聚力、活力和創(chuàng)新性。
四、會議時間
2015年4月18日晚19：00
五、會議地點
門診大樓五樓多功能廳
六、會議任務
1、聽取、討論并審查通過院團委工作報告；
2、對2015年度團費使用情況進行通報；
3、對2015年度優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部進行表彰
七、前期準備
1、 制作海報，在院網(wǎng)絡內(nèi)做好宣傳
2 、確定到會領導名單，并制作名牌卡
3、主席臺的準備（長桌、椅子、擺花、團旗、麥克風、礦泉水）
4、主持人稿準備
5、音響準備（為放國歌和團歌準備）及歌的下載
6、確定好會議現(xiàn)場的工作人員（攝影、簽到、禮儀、協(xié)調(diào)人員等）
八、工作人員安排
1、海報及宣傳工作：趙偉
2、現(xiàn)場簽到及禮儀：葉瓊子
3、后勤工作、會場布置：方春、余杰
4、主持人：魏執(zhí)中
九、會議流程
（1）主持人宣布大會開幕，《奏國歌》；
（2）2015年新團員重溫入團誓詞
（3）團委副書記通報2015年團費使用明細
（3）院團委書記做團委工作報告
（4）2015年優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部表彰
（5）院領導就團委工作的開展講話；
（6）主持人宣布會議結(jié)束。
共青團平江縣第一人民醫(yī)院委員會
二〇一四年 4月 10 日
一、活動背景
歲月總是從不為人的怠惰而停步；時光永不因你的嘆息而駐足。當你匆忙留意之時，驀然回首之際，一年就那么過去了。2012年學生會招新注入了新的血液，在過去的一年里，共同努力，共同學習，創(chuàng)造了一項項輝煌的成績。
二、活動目的
“一萬年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌！為了展示與總結(jié)學生會和各部門本學期的工作，更是為了激勵所有的團學干部在2015年更好的.開展工作，特此召開2012下學期商學院團委學生會的總結(jié)表彰大會。
三、活動時間
2012年1月9日19:00
四、活動地點
五、主辦單位
商學院團委學生會
六、活動地點
第三學術(shù)報告廳
七、活動對象
商學院團委學生會全體成員
八、前期準備
1、申請場地---第三學術(shù)報告廳
2、評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干
3、制作優(yōu)秀班級獎狀以及優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干榮譽證書
4、通知參會人員以及獲獎人員
九、活動內(nèi)容
1、全體起立奏唱團歌
2、書記致詞宣布大會開始
3、學生會主席總結(jié)本學期團委學生會工作
4、宣布評選結(jié)果：
優(yōu)秀班級：
優(yōu)秀團干：
優(yōu)秀部門：
五十精英：（附表）
5、優(yōu)秀團干代表講話
6、頒獎
十、工作安排
十一、活動中應該注意的細節(jié)
1、應安排工作人員負責入場的秩序，避免擁擠。
2、物品準備應及時
3、頒獎秩序
十二、總結(jié)
江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學人的足跡，在催逼著奮進的步伐。2012已經(jīng)接近尾聲，2015即將來臨。過去的這一年里我們創(chuàng)造了輝煌的成績，也存在著一定的不足。作為湘信院的一份子，我們有責任也有義務改善我們的不足，爭取在下一年做得更好。同學們讓我們抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前，去創(chuàng)造屬于自己的生存空間吧！
一、活動目的
弘揚“五四”精神，發(fā)揮共青團員的生力軍作用。為紀念“五四”運動九十周年和共青團建團八十七周年，大力弘揚“五四”精神，進一步學習貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政工作大局，切實加強團組織的自身建設，推進我校共青團工作的蓬勃發(fā)展，堅持以黨建帶團建，活躍基層組織工作，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，漲良好風氣，樹模范先鋒，堅定我校廣大團員青年成才報祖國、永遠跟黨走的理想信念，與祖國共奮進，與時代同發(fā)展，為中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格建設者和可靠接-班人；充分發(fā)揮團組織的先鋒模范作用，不斷提升廣大團員青年的綜合能力， 激勵我校廣大團員青年為構(gòu)建和諧校園，建設國內(nèi)一流大學而努力奮斗。
二、活動時間
2015年5月4日14：30
三、活動地點
南湖會堂
四、主辦單位
共青團中南財經(jīng)政法大學委員會
五、大會嘉賓
xx學院分團委書記xxx
xx學院分團委書記xxx
xx學院分團委書記xxx
分團委副書記、學生會主席
1
..（待定）
七、與會人員（受表彰人員）
校團委：xx人 校學生會：xx人
校研究生會：xx人 校青協(xié)：xx人
校社聯(lián)：xx人
學院分團委各xx人
八、大會主持人
校團委呂宗瑛副書記（暫定）
九、宣傳工作（校學生會宣傳部和校團委宣傳部共同負責，詳見五四工作方案）
十、活動流程
（一）大會前期組織準備工作
1．宣傳工作（見上）
2．人員組織工作（主指嘉賓邀請及其他與會人員的組織工作）：
1）嘉賓邀請：向與會嘉賓發(fā)送請柬和邀請函，表達誠意。（29號）
2）與會人員組織：實行責任制，校團學聯(lián)青及各學院分別設立一名負責人，分
別負責本部門的人員組織及會場紀律。負責人到場簽到。大會當天與會人員提前一小時（13：30）集合完畢，入場時由各學院對應的專門工作人員引導，有秩序地根據(jù)座位分布表在指定座位就座，大會過程中保持會場紀律，不能出現(xiàn)交談、離開座位等現(xiàn)象，出現(xiàn)特殊情況直接聯(lián)系各部門負責人，各部門負責人和對應的工作人員對出現(xiàn)的情況負主要責任。
3）上臺領獎代表提前兩小時小時入場彩排（12：30）。
3．后勤工作：
1）租借活動場地（南湖會堂），檢測多媒體設備及音響、話筒等設施。（大會前2天完成）
2）聯(lián)系禮儀（16名），大會主持人。（4月30號完成）
3）制作臺簽等。（大會前2天完成）
4）擬定座位分布表，27號準備制作完畢，下發(fā)給個學院。
2
5）準備花籃、茶水等物品。（為保證這些物品的新鮮，要求在大會上午當天準備）
6）制作表彰大會幻燈片。（大會前28號完成送書記審核）
7）準備獲獎證書或獎狀、獎品（獎品設置見附件三—經(jīng)費預算）。（四月25、26號準備完畢）
8）準備主持詞，領導發(fā)言稿。（4月28號前完成送書記審核）
9）制作簽到表（包括校團學聯(lián)青、分團委，26號完成）
10）制作獲獎證書領取登記表（包括校團學聯(lián)青、分團委，26號完成）
11）確定發(fā)言代表（28號之前完成）
4．場地布置工作：
1）再次檢查多媒體設備、音響、話筒及幻燈片等。（要求在大會2小時完成）
2）懸掛橫幅，擺放臺簽、礦泉水等，粘貼座位分布表。（五月四號上午完成）
3）禮儀、主持人及其他工作人員就位。（大會前2小時完成，其中主持人要求
在大會前半小時中還要核對1—2遍臺詞）
4）嘉賓帶至休息室短暫休息，待人員到齊后，由禮儀按順序帶入席
（二）大會基本程序
1．會前準備：
12：30詩歌朗誦人員、領獎代表彩排
13：30各學院代表在南湖會堂外集合完畢
13：35大會負責人強調(diào)大會注意事項：提醒調(diào)整手機靜音或是關機
13：40大會負責人現(xiàn)場指揮與會人員進場
14：00全體人員入場完畢
14：10全體與會人員就做完畢等待靜待大會開始
14：15與會領導嘉賓入場
背景音樂（從13：30開始不間斷播放）
2．大會開始 （14：30）
序：為“五四”獻禮詩朗誦（10分鐘左右）
（以關于“五四”運動、青年、祖國、學校的視頻為背景）
主持人宣布表彰大會開始，介紹領導、嘉賓
第一項 全體起立，唱國歌
第二項 校團委王前哨書記致辭
第三項 宣讀表彰決定：
第四項 頒獎
1、 為共青團工作“五四”綜合表彰獲獎代表頒獎
2、 為優(yōu)秀學生會、優(yōu)秀研究生會、優(yōu)秀學生干部代表頒獎
3、 為優(yōu)秀志愿服務集體與個人代表頒獎
第五項 獲獎代表發(fā)言
第六項 校領導 講話
第七項 全體起立，齊唱團歌
主持人宣布表彰大會結(jié)束
在表彰大會表彰大會結(jié)束前半小時校團委、校學生會、校青協(xié)的六名工作發(fā)放證書人員和一名引導禮儀就位。（預計另有10名團委男性工作人員人墻維持現(xiàn)場次序）
（三）大會后期整理總結(jié)工作
1．后續(xù)宣傳工作
2．召開部門總結(jié)會議，對此次活動的有關事項進行總結(jié)交流。
3.收整資料，總結(jié)成文。
4．會后清理，進行會場打掃工作。
十一、人員安排
此次表彰大會由校團委組織部基層工作部承辦并負總責。
大會總指揮： 校團委王前哨書記
校團委呂宗瑛副書記
校團委周巍副書記
大會執(zhí)行總負責人： 校團委組織部長 邱勇
校團委組織部基層工作 晉兆軍
校團委組織部基層工作部副部長 孫婧婷
校團委組織部基層工作部副部長 孫曉彤
大會策劃組織部門： 校團委組織部基層工作部
大會執(zhí)行負責人： 校團委組織部基層工作部全體部員及組織部兄弟部門相關成員
大會協(xié)辦部門： 校團委組織部其他部門
校團委宣傳部、網(wǎng)絡中心
校學生會、社聯(lián)、青協(xié)有關部門
大會主持人： 校團委呂宗瑛副書記
大會禮儀： 校學生會禮儀隊
十四、大會工作人員部分工作職能及有關事項說明：
1．大會主持人對大會進行整體銜接，要密切聯(lián)系大會禮儀等有關工作人員，避免疏漏。大會當天有關人員提前一小時到達會場，核對臺詞、在每個頒獎項目過程中，介紹領獎人時要與禮儀及證書負責人配合，介紹順序要與證書、領獎人上臺順序一致。
2．大會司儀主要負責引導各位領獎人上臺領獎、各位領導嘉賓上臺頒獎，要注意領獎人上臺順序與證書等的擺放順序一致，頒獎時要引導頒獎人將證書、獎品頒給對應的領獎人。
3．大會禮儀主要負責引導大會與會人有秩序入場，并按照指定座位正確就座。
4．大會執(zhí)行總負責人對大會所有事項進行整體統(tǒng)籌，負總體責任，對人員進行合理調(diào)動，保證晚會每一項工作都要有人管、都有負責人、都要按要求完成。
5．大會舞臺效果監(jiān)制人員主要負責大會過程中有關舞臺上的音效、視覺方面的事項，確保不出現(xiàn)因話筒無聲等現(xiàn)象而使大會出現(xiàn)中斷或脫節(jié)。
6．大會現(xiàn)場電腦播放員主要負責幻燈片播放，背景音樂的播放等，
應保證各個環(huán)節(jié)中投影幕上出現(xiàn)正確的內(nèi)容，背景音樂的播放要適時正確，該播放時播放，不該播放時不播放。
7．大會現(xiàn)場服務人員主要負責大會的后勤保障工作，做好一切有關大會的服務性工作。
8．現(xiàn)場證書、獎狀負責人主要負責大會過程中的證書、獎狀的保管及發(fā)放，保證證書、獎品等能發(fā)到對應的領獎人手中。
9．大會現(xiàn)場機動人員主要負責保證大會的安全和治安工作，維持會場秩序及處理有關突發(fā)事件。
10．大會工作人員工作過程中要佩帶相應的工作證，使大會的工作正規(guī)化，有序化。
11．大會應有適當?shù)膽笨刂?，對于出現(xiàn)的特別情況須大會工作人員根據(jù)實
際情況靈活對待。
附：此次表彰大會的最終解釋權(quán)屬共青團中南財經(jīng)政法大學委員會。
共青團中南財經(jīng)政法大學委員會
二oo九年三月十七日
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇一
小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務優(yōu)秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
每年教師節(jié)。
1、省、市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。
2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。
1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。（語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學組和科任組評選師德標兵）。
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評選。
3、評選結(jié)果上報學校進行公示。
4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結(jié)合，教師節(jié)進行表彰。
1、師德標兵（優(yōu)秀班主任）。
為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。
管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。
關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。
尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。
廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。
2、教學能手。
嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學習《新課程標準》理論功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展。
成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。
2、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。
3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇二
為隆重慶祝建黨95周年，鞏固落實深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動成果，激發(fā)教育廣大黨員以更加飽滿的熱情投入到工作之中，促進萬年國土資源事業(yè)又快又好發(fā)展，局黨組在“七一”前后開展“六個一”活動，慶祝黨的生日。具體活動方案如下：
一、指導思想。
隆重慶祝建黨95周年，以科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的基層組織建設、保持黨的先進性和推動科學發(fā)展為目標，圍繞貫徹落實黨的_大精神，通過緬懷黨的光榮歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大黨員以高度的事業(yè)心和責任感，為促進萬年經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧國土做貢獻，向黨的生日獻禮。
二、活動主要內(nèi)容。
(二)組織一次黨員座談會。以各黨支部為單位，組織一次黨員座談會，黨員結(jié)合各自成長歷史，憶黨恩，借以增進黨的凝聚力和向心力，體現(xiàn)出做一名黨員的自豪感，增強對黨的感情。同時對發(fā)展對象和入黨積極分子進行談話，讓他們懂得如何做一名合格的黨員。
(四)撰寫一篇黨性分析報告。在職黨員對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求進行黨性分析，每人撰寫一篇黨性分析報告，7月7日前上交局黨總支。
(五)開展一次讀書活動。為回顧黨的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績,每位黨員挑選一本好書閱讀,并撰寫一篇讀后感，進一步提高黨員的思想覺悟。
(六)重溫一次入黨誓詞。7月1日，組織黨員集中收聽、收看中共中央慶祝建黨95周年大會，之后組織全體共產(chǎn)黨員重溫入黨誓詞，進一步堅定理想信念，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
三、活動要求。
開展好“七一”紀念活動,是我局黨員政治生活中的一件大事,各單位要把“七一”紀念活動作為實踐科學發(fā)展觀、加強黨組織建設的重要環(huán)節(jié)來抓,要本著創(chuàng)新務實的科學態(tài)度,根據(jù)自身實際制定相關的計劃,納入近期工作議事日程,認真抓好落實。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇三
在全國第xx個教師節(jié)到來之際，為進一步弘揚我區(qū)廣大教師和教育工作者為人師表，愛崗敬業(yè)，關愛學生的高尚情操，增強雁塔教育人的榮譽感和責任感，決定隆重召開雁塔區(qū)慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會，表彰一批教育系統(tǒng)先進個人，大力營造尊師重教的良好社會氛圍，努力開創(chuàng)教育工作新局面。為確保大會圓滿召開，現(xiàn)制定方案如下：
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxx0—)》及國家、省、市、區(qū)教育工作會議要求，堅定不移地把教育放在民生建設的首位，科學統(tǒng)籌教育資源，強化學校內(nèi)涵建設，通過表彰活動，樹立典型人物，宣傳先進事跡，大力弘揚獻身雁塔教育事業(yè)的高尚情操，營造全區(qū)上下尊師重教的良好風尚，建設一支高素質(zhì)教師隊伍和管理干部隊伍，推動全區(qū)教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
二、時間安排。
初步定于9月8日下午2:30。
三、大會地點。
四、參會人員。
區(qū)五大班子主要領導;區(qū)級創(chuàng)強相關部門領導;教育局機關各科室干部;各校(園)長、書記;受表彰先進教師;教師代表。
五、大會議程安排：
1.10個先進教師事跡展(影像循環(huán)放映)。
2.升國旗，奏國歌。
3.介紹到會領導、宣布慶?；顒娱_始。
4.區(qū)領導致辭。
5.區(qū)領導宣讀雁塔區(qū)優(yōu)秀教師等表彰決定。
6.領導為優(yōu)秀教師頒獎。
(1)請領導為優(yōu)秀校長代表頒獎。
一位好校長就是一所好學校。厚積一生智慧，瀝盡辛勤汗水，情系師生，率先垂范。以崇高的事業(yè)凝聚人心，以先進的理念統(tǒng)領學校。強學校管理，建名師團隊，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，興雁塔教育。教育改革的先行者，雁塔教育崛起的實干家。(優(yōu)秀校長頒獎詞)。
(2)請領導為先進教育工作者代表頒獎。
他們是雁塔教育發(fā)展的推動者，他們沒有驚天動地的創(chuàng)舉，只有腳踏實地的耕耘。他們用務實的舉措和奮斗收獲著似錦的繁花;他們帶領一所所學校改變著一批批學子的命運，也為雁塔的未來播種著幸福和希望。(先進教育工作者頒獎詞)。
(3)請領導為優(yōu)秀教師代表頒獎。
人類靈魂的工程師，多么崇高的獎賞。你們愛生如子，你們醉心教育，用生命譜寫人生多彩的華章。你們用自己的良心詮釋著為人師者的責任和義務。在付出和給予中感受生命的價值和意義，在奉獻和關愛中享受教育的快樂和幸福!(優(yōu)秀教師頒獎詞)。
(4)請領導為師德模范代表頒獎。
在學生的眼中你們是良師益友，在家長的眼中你們是知識的傳播者，在百姓的眼中你們是教育的鋪路石。秉承圣人言訓，“學而不厭，誨人不倦”;恪盡職業(yè)操守，“學高為師，德高為范”。沒有豪言壯語，也不曾驚天動地，在平凡的崗位上，踐行著對教育事業(yè)的.無限忠誠。(師德模范頒獎詞)。
(5)請領導為優(yōu)秀班主任代表頒獎。
你們是天下最小的主任，卻承擔著人生最大的責任。你們用愛崗敬業(yè)向我們昭示著人民教師的質(zhì)樸與忠誠，在你的班級里體弱生得到關心、過失生得到信任、個性生得到尊重、后進生的點滴進步都得到賞識，你們用愛構(gòu)建了希望，你們用心點燃了未來!(優(yōu)秀班主任頒獎詞)。
(6)請領導為青年崗位標兵代表頒獎。
因為年輕，他們敢拼，不怕失敗;因為年輕，他們敢闖，何懼風雨!在雁塔教育的崗位上他們揮灑激情，施展抱負，放飛夢想，用平凡瑣碎的教育人生詮釋著這個時代的主流價值：責任、愛心與奉獻!(青年崗位標兵頒獎詞)。
7.優(yōu)秀校長、教師代表發(fā)言。
8.區(qū)領導做重要講話。
10.文藝演出。
詳細流程。
一、循環(huán)放映優(yōu)秀教師事跡視頻資料。
二、下面進行大會第一項議程：請全體起立唱《中華民共和國國歌》。
奏：《中華民共和國國歌》。
三、進行大會第二項議程：
請同志向全區(qū)教育系統(tǒng)代表致辭!(話音落開場樂曲起《激情燃燒的歲月》。
四、進行大會第三項議程：請同志宣讀區(qū)政府表彰決定。
奏《萬寶路進行曲》。
五、為受表彰的教師頒獎。
(一)首先為雁塔區(qū)優(yōu)秀校長代表頒獎。
他們是:。
一位好校長就是一所好學校。厚積一生智慧，瀝盡辛勤汗水，情系師生，率先垂范。以崇高的事業(yè)凝聚人心，以先進的理念統(tǒng)領學校。強學校管理，建名師團隊，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，興雁塔教育。教育改革的先行者，雁塔教育崛起的實干家。(優(yōu)秀校長頒獎詞)。
朋友們：讓我們以熱烈的掌聲向受到表彰的校長們表示祝賀!(頒獎下同)。
(1.禮儀小姐手捧獎狀從右臺口上，引領領導從右臺口，臺階上，面對領導站好，然后領導把獎狀頒給獲獎人。2.獲獎人轉(zhuǎn)身站好合影，主持人宣讀頒獎詞。3.然后由禮儀小姐引領獲獎人員從左臺口退場。4.第一批頒獎時，第二批獲獎人由工作人員帶領在右側(cè)臺口臺階下等候，三、四、五、六批次，依次類推)。
(2)請領導為先進教育工作者代表頒獎(。
他們是：
他們是雁塔教育發(fā)展的推動者，他們沒有驚天動地的創(chuàng)舉，只有腳踏實地的耕耘。他們用務實的舉措和奮斗收獲著似錦的繁花;他們帶領一所所學校改變著一批批學子的命運，也為雁塔的未來播種著幸福和希望。(先進教育工作者頒獎詞)。
(3)請領導為優(yōu)秀教師代表頒獎。
他們是：
人類靈魂的工程師，多么崇高的獎賞。你們愛生如子，你們醉心教育，用生命譜寫人生多彩的華章。你們用自己的良心詮釋著為人師者的責任和義務。在付出和給予中感受生命的價值和意義，在奉獻和關愛中享受教育的快樂和幸福!(優(yōu)秀教師頒獎詞)。
(4)請領導為師德模范代表頒獎。
他們是：
在學生的眼中你們是良師益友，在家長的眼中你們是知識的傳播者，在百姓的眼中你們是教育的鋪路石。秉承圣人言訓，“學而不厭，誨人不倦”;恪盡職業(yè)操守，“學高為師，德高為范”。沒有豪言壯語，也不曾驚天動地，在平凡的崗位上，踐行著對教育事業(yè)的無限忠誠。(師德模范頒獎詞)。
(5)請領導為優(yōu)秀班主任代表頒獎。
他們是：
你們是天下最小的主任，卻承擔著人生最大的責任。你們用愛崗敬業(yè)向我們昭示著人民教師的質(zhì)樸與忠誠，在你的班級里體弱生得到關心、過失生得到信任、個性生得到尊重、后進生的點滴進步都得到賞識，你們用愛構(gòu)建了希望，你們用心點燃了未來!(優(yōu)秀班主任頒獎詞)。
(6)請領導為青年崗位標兵代表頒獎。
他們是：
因為年輕，他們敢拼，不怕失敗;因為年輕，他們敢闖，何懼風雨!在雁塔教育的崗位上他們揮灑激情，施展抱負，放飛夢想，用平凡瑣碎的教育人生詮釋著這個時代的主流價值：責任、愛心與奉獻!(青年崗位標兵頒獎詞)。
朋友們：以上，區(qū)政府對我區(qū)教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出的xxx名先進個人進行了表彰，讓我們再一次以熱烈的掌聲對他們表示祝賀!
六、進行大會第四項議程：
1.請優(yōu)秀校長代表發(fā)言;請優(yōu)秀教師代表發(fā)言。
2.請同志做重要講話。
奏：《萬寶路進行曲》。
3.請各位領導到第一排就座。(講完話，禮儀小姐引領主席臺領導到臺下第一排就座。)(拉幕、撤桌椅準備第一個節(jié)目)。
奏：《歡送進行曲》。
七、下面進行大會第六項議程：
我宣布：雁塔區(qū)慶祝第xx個教師節(jié)文藝演出現(xiàn)在開始!
(話音落，大氣磅礴的音樂起文藝演出正式開始)。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇四
為充分發(fā)揮評優(yōu)樹先工作對廣大教職工的激勵作用和導向作用，調(diào)動廣大教師立德樹人、敬業(yè)愛崗、為人師表、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，進一步建立科學、合理、公正、公平的評優(yōu)推薦制度，根據(jù)省、市有關文件精神，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究制定本榮譽推薦工作管理辦法。
一、適用范圍。
1、本辦法適用范圍為__中學全體在編在崗教職員工。
2、參評或推薦市直以上教師節(jié)表彰的各類榮譽。
二、推薦評選條件。
1、申報市優(yōu)秀班主任的需具備以下條件：
(1)、從事教學工作10年以上，擔任班主任5年以上，無任何違法違紀問題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。
(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任不少于2次。
(3)、自2022年以來一直滿課時工作量工作。
(4)、自2022年以來教學成績和班級管理在同類班級中位居前列。
(5)、近年來家長和學生評價高，零投訴。
2、申報市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀教育工作者的需具備以下條件：
(1)、從事教育工作5年以上，無任何違法違紀問題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。
(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等綜合榮譽不少于2次。
(3)、自2022年以來一直滿工作量工作(專任教師自20____以來滿課時工作量)。
(4)、自2022年以來教學成績在同類班級中位居前列。
(5)、近年來家長和學生評價高，零投訴。
三、需明確的政策說明。
1、申報市級榮譽的需有教育局教師節(jié)期間表彰的市直(縣級)綜合榮譽稱號;2022年以來已獲得市人力資源和社會保障局、教育局表彰獎勵的人員，不參加同級或低一級稱號的評選。
2、有下列情況之一的一票否決:有亂收費、亂補課、有償家教行為之一的;違規(guī)濫訂、濫發(fā)復習資料的;因未盡職責造成學生安全事故或出現(xiàn)教學事故的;一學期遲到、早退在15次以上;一學年曠工在2天以上或請假在15天以上的;違反學校和上級規(guī)章制度，給學校造成不良影響的;受到學?；蛏霞壧幏謺r間期限不滿的;年度內(nèi)違反上級和學校關于在校園內(nèi)禁煙和禁酒規(guī)定的。
四、推薦評選程序。
1、宣傳文件，學習文件，學校制定推薦工作實施方案。
2、符合條件的自薦者個人報名，學校人事科對申報人員進行資格審查。3、審查合格者提交評優(yōu)情況一覽表、述職材料及相關證書原件和復印件。學校量化考核組對榮譽材料量化賦分并公示。綜合榮譽不超3件;業(yè)務榮譽不超3件;自2022年以來論文、論著、科研成果不超3件;2022年以來年度考核優(yōu)秀不超過3件。賦分標準按照《2013年專業(yè)技術(shù)職務聘任教育教學科研能力量化細則》。量化得分權(quán)重占x%。
4、專家推薦委員會根據(jù)述職材料和演講情況對申報人綜合評價，評價結(jié)果公示。申報述職材料不超過1500字，述職演講時間不超過3分鐘。去掉兩個最高分、兩個最低分，取平均分記分。評價得分權(quán)重占x%。
5、學校人事科匯總材料得分和專家推薦委員會的推薦得分，量化排名進行公示。
6、公示無異議后學校推薦上報人員名單和材料。
五、組織領導。
(一)專家民主推薦工作領導小組。
組長：周x。
成員：
職責：統(tǒng)一領導推薦工作的實施，指導各工作機構(gòu)開展工作，研究處理工作中的各種問題。
專家民主推薦工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科，由張連剛同志擔任辦公室主任。
(二)專家民主推薦工作領導小組下設工作機構(gòu)：
1、量化考核組：
組長：周__。
成員：學校人事科工作人員。
職責：量化參評人員的材料得分。
2、述職評價(評委)組：
組長：周__。
成員：學校部分中層以上干部和教學骨干，人員不少于17人。
職責：綜合考察參評人員遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《__市教師行為十不準》、《中學教師專業(yè)標準》、《教師法》的情況以及為人師表、遵規(guī)守紀、關心愛護學生、團結(jié)同事、全局觀念、愛崗敬業(yè)、工作業(yè)績、出勤、教學教研、參加學校的各項活動等表現(xiàn)情況，量化打分。
3.紀檢組。
組長：席__。
組員：工會及教職工代表2—3人。
職責：監(jiān)督榮譽推薦實施過程，確保其嚴格按照程序，規(guī)范運作，公開、公平、公正。
六、競聘工作紀律。
(一)參評人員應實事求是地提供材料，嚴格遵守本方案的規(guī)定，凡弄虛作假的，經(jīng)查實后，取消資格，三年內(nèi)不得評優(yōu)晉級。
(二)工作人員必須堅持原則，秉公辦事，不徇私情，認真核實材料和考核賦分。凡弄虛作假的，經(jīng)查實后，三年內(nèi)不得評優(yōu)晉級。
本方案的解釋權(quán)在學校人事科。
市直榮譽的推薦評選參照本辦法。
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教師節(jié)表彰活動策劃方案篇五
弘揚高尚師德，潛心立德樹人。
經(jīng)校黨委研究同意，設置教學名師獎、教學質(zhì)量優(yōu)秀獎、十佳輔導員獎、從教三十年紀念獎五個獎項。
教學名師獎————評選責任單位：人事處
教學質(zhì)量優(yōu)秀獎————評選責任單位：教務處
十佳輔導員獎————組織責任單位：學生工作處
從教三十年紀念獎組織責任單位：人事處
十佳輔導員獎由學工處運用省廳20xx年校本部及藥護學院輔導員專項獎勵評選結(jié)果產(chǎn)生，其他獎項評選條件、程序和有關要求請*查閱相關實施辦法（具體見附件1、2、3）。
1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現(xiàn)有違師德及學術(shù)失范等現(xiàn)象者，不得參評；凡在本學年中出現(xiàn)教學事故（如無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課等）或在有關教學環(huán)節(jié)中違反教師工作規(guī)范者，不得參加各項獎勵的評審。
2、獲得各類先進個人的人選在同等條件下，優(yōu)先推薦為上一級評優(yōu)或其他同類先進評選的候選人，記入本人檔案。作為職務晉升、職稱評聘、崗位聘用、選派進修培訓、公派出國留學的重要依據(jù)。
3、各類表彰以精神獎勵為主，以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者，一經(jīng)查實，學校將撤銷獎勵，收回證書、獎金，并根據(jù)情況輕重、認識態(tài)度，給予批評教育、通報批評直至行政處分。
4、為保證評獎工作的公正、公平、公開，此次表彰評選工作接收全校教職工的監(jiān)督、質(zhì)詢。
1、高度重視，加強領導。各類優(yōu)秀教師的評選是推動學校師德建設的重要內(nèi)容，是對師德師風建設的一次檢驗，各單位要高度重視，加強領導，認真組織推薦和評選工作，以此次評選活動為契機，積極發(fā)動，大力宣傳，把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程，使評選活動實現(xiàn)“評一個促一片”的目的，在廣大教師中形成爭當先進、學習先進的良好氛圍。
2、發(fā)揚民主，確保質(zhì)量。各單位推薦評選要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，評選過程中，要積極吸收學生參加，形成師生相互促進的機制。
3、堅持原則，客觀公正。各單位要嚴格評選條件，嚴格工作程序，確保評選質(zhì)量，要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程，以評選活動促師德師風建設。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇六
近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務優(yōu)秀；教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣，樹正氣，讓教師找到追趕的目標，奮斗的方向，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
：每年教師節(jié)。
1、盛市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。
2、師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。
1、以學科組為單位，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任，數(shù)學組和科任組評選師德標兵)。
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評眩。
3、評選結(jié)果上報學校進行公示。
4、每學年期末評選一次，與教師年度考核相結(jié)合，教師節(jié)進行表彰。
1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)。
(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行，處處作學生的表率，深受家長信任、學生喜愛。
(2)管理一流。班級管理有序，班風好，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好，學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。
(3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育，無安全事故發(fā)生。
(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要，家長零投訴，滿意度達100%。
(5)廉潔從教。不進行有償家教，不接受家長的宴請、禮物、禮金。
2、教學能手。
(1)嚴謹治學。以學習為生存方式，以研究為職業(yè)方式。認真學習，理論功底扎實，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
(2)團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享，推動學科組的教學研究向前發(fā)展。
(3)成績顯著。所教班級學風濃，學生基本功扎實，思維活躍，富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。
2、利用學校宣傳陣地，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。
3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動。
總負責：
負責人：
分組負責人。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇七
20xx年教師節(jié)表彰“格致杯”模范教師10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名，共計28名。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進行分配，在自薦的基礎上由評審工作領導小組綜合推薦；“德范杯”模范德育工作者由評審工作領導小組結(jié)合教育處意見綜合參考推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學校黨委會確定。
3、“知新杯”教壇新秀：新進教師教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中表現(xiàn)突出的。
4、“弘毅杯”模范職員：處室館工作人員且表現(xiàn)優(yōu)秀者。
熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質(zhì)教育思想，熱愛學生，關心學生的全面成長，教書育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：
1、“模范德育工作者”：在學生管理工作中開拓創(chuàng)新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來的班級管理工作中，學生沒有出現(xiàn)過安全問題，班級學生學風濃，班風正，班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神。
2、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列，在教育教學研究、提高教學質(zhì)量方面成績突出，所任教學科教學成績優(yōu)異。
3、“教壇新秀”：虛心學習先進教育教學理念，認真完成教育教學工作任務，具有強烈的敬業(yè)精神，教學年限不超過3年的新秀教師。
4、“模范職員”：全年全勤，無違法違紀現(xiàn)象，在處室館工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且做出表率作用的職員。
1、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選確定前，在學校網(wǎng)站進行公示，經(jīng)公示無異議后，再進行表彰。
2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型。
3、推薦人選要特別強調(diào)教師和新秀在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻。
4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。
堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，重在精神獎勵。
20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書和獎金。
為加強對評選表彰工作的組織領導，學校成立評審工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
為保證評審工作順利進行，各年級組、處室務必將有關推薦材料于9月7日前報送辦公室。
報送材料如下：
1、《申請表》一份；
2、個人先進事跡材料一份；
3、被推薦人近3年來主要獲獎證書復印件（學校審核簽字蓋章有效）
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇八
第38個教師節(jié)即將來臨，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好師德師風，著力營造尊師重教的良好社會氛圍，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，體現(xiàn)黨和政府對教育及教師的親切關懷，市教育局決定開展第38個教師節(jié)教育宣傳慶祝表彰活動?，F(xiàn)通知如下：
本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，秉持“體現(xiàn)黨的關懷、展示教育成就、弘揚高尚師德、營造良好氛圍”的理念，大力宣傳黨的好政策，大力宣傳教師隊伍建設取得的新進展、新成績，大力宣傳教書育人的先進事跡，大力宣傳扎根鄉(xiāng)村的優(yōu)秀教師，大力宣傳尊師重教的良好風尚。
（一）加強師德教育宣傳學習研討活動。
1。組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等政策文件，廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，認真對照查找?guī)煹聨燂L方面存在的問題，引導教師自覺把師德建設文件精神轉(zhuǎn)化為自身的實際行動，不斷提高人格修養(yǎng)和學術(shù)魅力。
2。學習國家、省、市優(yōu)秀教師、師德標兵等模范人物的先進事跡，學習他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚品德；學習他們刻苦勤學、嚴謹治學的科學精神；學習他們關愛學生、為人師表的高尚情操、學習他們勤奮向上無私奉獻的敬業(yè)精神。
（二）組織評選表彰活動。
通過層層選拔，評選出“xx名師”（10人）、“十佳師德標兵”（10人）、“骨干教師”（30人）、“優(yōu)秀班主任”（30人），并進行表彰（推薦名額分配見附件1）。
（三）組織走訪慰問教師。
提請市委、市人大、市政府、市政協(xié)等“四大家”領導走訪慰問一線教師、受國家、省表彰的優(yōu)秀教師、在農(nóng)村學校長期從教的教師、離退休老教師和生活困難教師，幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難，征求教育改革意見，共商教育發(fā)展大計。廣大教師要積極開展家訪，并要特別關心留守生、貧困生、學困生，塑造教師良好形象。
（四）開展一系列主題教育活動。
1、開展“師德師風教育月活動”。圍繞弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，提高師德水平，爭當師德楷模。九月份，各校要開展“師德師風教育月”活動，可采取討論、演講、征文、師德報告會等形式開展。
2、開展“感念師恩”主題教育活動。圍繞祝福老師、我身邊的好老師、最想對老師說的一句話等話題，征集中小學生對老師的祝?；顒印?BR> 3。結(jié)合咸寧市教育局要求，開展赤壁市中小學教師主題讀書及征文活動。各學校要制定具體學習方案，精心謀劃、統(tǒng)籌推進、務求實效。
4、組織教育（學校）開放日活動。邀請學生家長和社會各界人士來校參觀、聽課、觀摩教育教學活動，參觀學校榮譽室或展覽室，展示學校的辦學成果，特別是學校近幾年推進均衡教育、教育信息化和深入實施素質(zhì)教育等方面形成的新思路和新成效，征求家長和社會各界的意見建議。
（五）組織系列專題宣傳報道。
充分利用《今日》、電視臺、教育信息網(wǎng)和xx市教育局微信平臺等媒體，集中宣傳黨和政府關于教師工作的重大決策和部署，宣傳教育事業(yè)改革發(fā)展成果，宣傳近年來我市加強教師隊伍建設的新舉措新進展，宣傳新時期人民教師可愛可敬、可學可鑒的良好形象，營造全社會尊師重教的良好氛圍。
（六）開展為教師辦實事辦好事活動。
通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作和生活中的實際困難，切實改善教師的待遇，特別要關心家境困難教師和農(nóng)村教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂于從教。
1、加強領導，精心策劃。
各校要充分認識教師節(jié)慶?；顒拥闹匾饬x，要成立教師節(jié)教育宣傳慶?；顒宇I導小組，對活動進行統(tǒng)一部署。要將慶?；顒幼鳛轶w現(xiàn)黨和政府對教師的重視和關懷，展現(xiàn)教育和教師工作成績和風貌的重要時機；作為振奮師生精神，凝聚師生力量，再創(chuàng)教育輝煌的重要機遇。
要主動將教師節(jié)的重大活動安排提前向當?shù)攸h委、政府匯報，及時與有關部門溝通協(xié)調(diào)，爭取有關方面的支持，扎實開展好今年的教師節(jié)活動。
2、積極籌備，認真組織。
各校要根據(jù)實際情況，制定切實可行的活動方案。要圍繞活動主題，認真籌備，因地制宜組織各項慶?；顒?。要密切聯(lián)系廣大教職工，廣泛傾聽教職工建議，幫助解決實際困難，富有創(chuàng)造性地開展各項活動。
3、注重宣傳，及時總結(jié)。
慶祝第38個教師節(jié)，是一次宣傳教育、宣傳學校和進一步營造良好教育發(fā)展環(huán)境的重要機遇。各校要認真做好各項慶祝教育活動的宣傳報道和經(jīng)驗總結(jié)工作，及時向上級教育部門和新聞媒體報送活動信息，不斷增強慶祝活動的影響力和活動效果。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇九
一、時間：
xxx3年9月10日15點30分。
二、地點：
校體育館。
三、大會議程：
(一)宣布拉薩江蘇中學慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會開始。
(二)德吉卓嘎副校長宣布頒發(fā)拉薩江蘇中學xxx3年度獲獎教師名單并頒獎。
1、第一批上臺頒獎教師名單：(頒獎:葛穎、央珍)(1)先進教育工作者(5名)：
普布倉決布次仁小德吉馬文娟鐘玉兵(2)優(yōu)秀黨員(4名)：金宗王蕊次仁央洛張樹香。
2、第二批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、布次仁)優(yōu)秀班主任(12名)：
樊瑜邊巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗強曲加措袁霞阿瑪努頓珠。
3、第三批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、小德吉)(1)優(yōu)秀教師(9)名：
李維林劉嘉卓瑪次仁多吉貢布白楊王海燕楊天軍劉三仝塔木曲。
(2)優(yōu)秀骨干教師(2名)：
普布措姆西洛。
4、第四批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、次仁央洛)(1)師德標兵(6名)：
拉巴卓瑪多不慶羅旦邊巴普赤邊巴卓嘎旺修(2)優(yōu)秀后勤工作者(5名)：
中德吉旦巴格桑曲珍王偉大曲珍。
5、第五批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、昌決)拉薩江蘇中學xxx3年第十五屆“語文報杯”全國中學生作文大賽獲獎指導教師：
次仁措姆邊巴普次趙建媛小德吉。
7、第七批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、德吉卓嘎)教學成果獎：
(1)獲xxx3年中考成績突出的教師(7名)：布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴頓。
(2)優(yōu)秀教學進步獎(2名)：扎西央宗馬生芳。
(3)校級優(yōu)秀說課獎(1名)：郭心強。
(三)優(yōu)秀教師代表發(fā)言：劉嘉。
(四)黨支部副書記、學校校長發(fā)言：葛穎。
(五)請學生代表為老師敬獻哈達、全體獲獎老師合影留念。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十
依據(jù)《關于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》，經(jīng)學校研究決定，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：
在教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上，20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。
推薦原則：全面準確、客觀公正。
區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者、服務標兵。
（一）京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件
1.政治堅定。
2.師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績，具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
3.教藝精湛。
4.業(yè)績顯著。
（二）京口區(qū)師德標兵評選條件
1.積極參加各級志愿導學活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度90%以上。
2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質(zhì)量居全區(qū)同學科前列。
（三）京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出，能在全校起到示范作用。
（四）京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件
1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.能獨自承擔對外開課任務并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。
（五）京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出，能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。
（六）京口區(qū)教育系統(tǒng)服務標兵
有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務操作水平，落實執(zhí)行能力強，服務質(zhì)量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務帶頭人。
時間 安排 備注
6月23日 上傳教師節(jié)表彰方案至校園網(wǎng)
6月24日 分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）
低年級組負責人：（二4班）
中年級組負責人：（三3班）
高年級組負責人：（三4班）
6月25日 對候選人進行師德測評
7月1日 全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人
7月2日 考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單
向全校教師公示擬推薦人員名單
7月3日 匯總表彰名單
7月4日 填寫公示審核表
7月5日 上報表彰名單及事跡材料等
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十一
以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“優(yōu)秀特崗教師”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教育工作者”、“尊師興教先進個人”、“尊師重教先進集體和先進個人”。
（一）評選類別及名額
優(yōu)秀教師200名；優(yōu)秀班主任50名；師德標兵10名；優(yōu)秀特崗教師20名；優(yōu)秀校長10名；優(yōu)秀德育工作者30名；優(yōu)秀教育工作者36名；尊師興教先進個人4名；尊師重教先進集體、尊師重教先進個人根據(jù)申報情況確定表彰名額。
（二）評選對象及范圍
優(yōu)秀教師的評選范圍：全縣各級各類學校教師。
優(yōu)秀教育工作者評選范圍：全縣各級各類學校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育管理中心、教育局機關工作人員。
優(yōu)秀德育工作者評選范圍：在各級各類學校從事德育工作的教師和管理人員。
優(yōu)秀班主任評選范圍：全縣各級各類學校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任。
師德標兵評選范圍：師德高尚，在師德師風建設中起示范作用的各級各類學校教師。
優(yōu)秀特崗教師評選范圍：全縣各中小學服務期內(nèi)的特崗教師。
優(yōu)秀校長評選范圍：在職在崗的中小學（中等職業(yè)學校、特教學校、幼兒園）正副校長（園長）。
尊師興教先進個人評選范圍：為推進我縣民辦學校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻、事跡突出的個人。
尊師重教先進單位和先進個人評選范圍：為推進我縣教育發(fā)展做出突出貢獻的有關部門、企事業(yè)單位、社會團體和個人。
（三）評選條件
1、優(yōu)秀教師
（1）嚴謹篤學、精通業(yè)務、教育理念先進，積極承擔本學科的教學任務，滿工作量。
（2）教學特點鮮明，注重對學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
（3）從事教育教學工作3年以上（民辦學校教師申報該類別的，現(xiàn)任教單位需取得辦學資格3年以上），教育教學工作得到同行、學生及家長的好評；在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列，教學成績優(yōu)異。
（4）五是職業(yè)學校優(yōu)先推薦“雙師型”教師，所指導學生在各級技能競賽等活動中成績顯著。
以上參評人員必須是教學一線教師。
2、優(yōu)秀班主任
不再重新申報，以畢節(jié)市教育局辦公室《關于開展20xx年學?！皟?yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》（畢教辦師〔20xx〕106號）要求進行評選，符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。
3、師德標兵
（1）認真執(zhí)行黨和國家的教育方針，踐行社會主義核心價值觀。
（2）任教3年以上，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有強烈的主人翁意識和事業(yè)心，道德高尚、業(yè)務精湛，受到同行和社會的廣泛贊譽。
（3）教書育人，關愛學生，為人師表，建立平等、民主、和諧的師生關系，廉潔從教，自覺抵制各種不正之風。
（4）銳意改革，勇于創(chuàng)新，積極投身學校改革創(chuàng)新，不斷探索新的教學方式、方法，刻苦鉆研業(yè)務，掌握并運用現(xiàn)代教育技能，在教學、科研中成績顯著。
4、優(yōu)秀特崗教師
（1）忠誠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，認真遵守法律法規(guī)；心系鄉(xiāng)村教育，不畏條件艱苦，扎根農(nóng)村邊遠學校，教學質(zhì)量突出。
（2）遵循教育規(guī)律，潛心鉆石業(yè)務，因材施教，勇于探索創(chuàng)新，為人師表。
5、優(yōu)秀校長
（1）任職3年以上，具有較強的領導才能和領導藝術(shù)，能帶領出一支團結(jié)積極向上、作風過硬、工作踏實、開拓進取的學校領導班子，培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神、起示范作用的學科帶頭人和骨干教師隊伍。
（2）任職學校辦學業(yè)績突出，辦學特色鮮明，社會公認度高，在同類學校中具有較強的影響力，對長期在農(nóng)村學校工作的校長給予適當照顧和傾斜。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十二
今年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年。我鎮(zhèn)將在全鎮(zhèn)27個部支部中表彰6個先進基層黨支部，5優(yōu)秀黨務工作者，58名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。表彰對象的推薦考察工作，分別由鎮(zhèn)黨委組織，黨建辦具體實施，在“七一”前夕一并進行表彰。為做好表彰大會組織工作，特制定工作方案。
xx鎮(zhèn)紀念中國共產(chǎn)黨建黨xx周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”表彰大會。
6月30日（星期一）下午2：30在鎮(zhèn)五樓會大會議室召開。
（大會開始前奏《國歌》）。
主持人：鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志主持。
1、大會開始，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志宣讀主持詞；
2、鳴炮，奏國歌；
3、鎮(zhèn)黨委副書記xx總結(jié)20xx年度黨建工作；
4、鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長同志宣讀表彰決定；
5、頒獎；
6、代表發(fā)言（先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員）。
7、由組織委員郭懷江同志帶領導新黨員進行入黨宣誓；
8、鎮(zhèn)黨委書記郭建斌同志作重要講話；
9、鳴炮，奏（唱）《沒有共產(chǎn)黨員就沒有新中國》，大會閉幕。
全鎮(zhèn)全體干部，全鎮(zhèn)27個黨支部書記，22個村（居）主任，表彰對象。
1、為榮獲先進黨支部的單位進行頒獎。
2、為榮獲優(yōu)秀黨務工作者的個人進行頒獎。
3、為榮獲優(yōu)秀黨員的同志進行頒獎。
1、6月18前各黨支部上報表彰對象；
2、6月25日前鎮(zhèn)黨委確定表彰對象。
組長：
成員：
1、聯(lián)系、定制獎狀、證書、獎品；
2、主席臺的麥克風的傳放工作；
3、定頒獎方案，頒獎；
4、通知表彰對象及工作人員于表彰會前十五分鐘到會場.
（二）會議服務組：
組長：
成員：
負責事項：
1、由xx負責五樓的地面、墻壁、桌子和椅子的衛(wèi)生工作。
2、由xx負責主席臺的主席臺名單打印、擺放，放置礦泉水以及與會議有關的文件打印和發(fā)放工作。
3、xx負責廣播室的全面工作。
4、xx負責拍照工作。
5、xx負責放鞭炮工作。
6、會議結(jié)束后會場的電源和門窗關閉工作。
7、保衛(wèi)、醫(yī)療等事宜；
8、其他與會務有關事項。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十三
三樓會議廳。
1、領導致辭。(劉校長)。
2、慶祝教師節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演。
3、頒獎。(注：節(jié)目和頒獎穿插進行)。
1、橫幅(孫方友)：
南門：熱烈慶祝第xx個教師節(jié)。
圓盤：祝全體教師教師節(jié)快樂!
三樓會議廳：沭陽縣第二實驗小學慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會。
2、教師座位、紀律安排。
3、獎品購買：湯井業(yè)、張石成。100元/人，共計100人。
4、文娛節(jié)目8個：王紅梅、李慶明。
5、獲獎教師隊形隊列、上下場安排、彩排：宋營弟。
6、獎品準備及發(fā)放：曹紅梅+湯井業(yè)+六名女教師(服裝統(tǒng)一)。
7、電視臺、《宿遷日報》宣傳報道：項強、耿小娟。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十四
一、活動時間：
20__年9月7日18：30。
二、活動地點：
三樓會議廳。
三、會議議程：
1、領導致辭。(劉校長)。
2、慶祝教師節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演。
3、頒獎。(注：節(jié)目和頒獎穿插進行)。
四、相關事宜：
1、橫幅(孫方友)：
南門：熱烈慶祝第__個教師節(jié)。
圓盤：祝全體教師教師節(jié)快樂!
三樓會議廳：沭陽縣第二實驗小學慶祝第__個教師節(jié)表彰大會。
2、教師座位、紀律安排。
3、獎品購買：湯井業(yè)、張石成。100元/人，共計100人。
4、文娛節(jié)目8個：王紅梅、李慶明。
5、獲獎教師隊形隊列、上下場安排、彩排：宋營弟。
6、獎品準備及發(fā)放：曹紅梅+湯井業(yè)+六名女教師(服裝統(tǒng)一)。
7、電視臺、《宿遷日報》宣傳報道：項強、耿小娟。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十五
為慶祝第31個教師節(jié)，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，進一步推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力建設一支高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)上級教師節(jié)表彰工作的有關文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校教師節(jié)表彰工作作如下方案：
依據(jù)《關于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》，經(jīng)學校研究決定，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：
在教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上，20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。
推薦原則：全面準確、客觀公正。
區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者、服務標兵。
（一）京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件。
1.政治堅定。
2.師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績，具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
3.教藝精湛。
4.業(yè)績顯著。
（二）京口區(qū)師德標兵評選條件。
1.積極參加各級志愿導學活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度90%以上。
2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質(zhì)量居全區(qū)同學科前列。
（三）京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件。
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出，能在全校起到示范作用。
（四）京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件。
1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.能獨自承擔對外開課任務并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。
（五）京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件。
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出，能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。
（六）京口區(qū)教育系統(tǒng)服務標兵。
有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務操作水平，落實執(zhí)行能力強，服務質(zhì)量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務帶頭人。
時間安排備注。
6月24日分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）。
低年級組負責人：xx（二4班）。
中年級組負責人：xx（三3班）。
高年級組負責人：xx（三4班）。
6月25日對候選人進行師德測評。
7月1日全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人。
7月2日考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單。
向全校教師公示擬推薦人員名單。
7月3日匯總表彰名單。
7月4日填寫公示審核表。
7月5日上報表彰名單及事跡材料等。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十六
(一)活動時間：20--年9月10日(星期六)。
(二)活動地點：---。
(三)活動主題：“感恩教師節(jié)”
(四)活動內(nèi)容：
1.由--物業(yè)公司訂購50盆綠蘿，智慧社區(qū)服務中心定制賀卡并進行配送。
2.智慧社區(qū)服務中心將準備10元禮包附贈。
(五)活動目的：以“感恩教師節(jié)”為主題，--物業(yè)服務有限公司聯(lián)合智慧社區(qū)服務中心策劃在教師節(jié)當天送綠蘿活動，綠蘿的花語是“堅韌善良”遇水即活，因頑強的生命力，被稱為“生命之花”。老師培養(yǎng)了新一代園丁，為此感謝老師的辛勤工作，表達對老師的敬愛之情，讓老師感受到職業(yè)的光榮與幸福。
(一)活動形式：
綠蘿、賀卡、禮品由智慧社區(qū)服務中心配送到小區(qū)每位教師家中，并送上“祝您節(jié)日快樂”問候語，提醒老師能配合線上活動把收到禮品發(fā)app鄰里圈。
(二)人員配置：
1.送貨員2名：
統(tǒng)一著裝，按照物業(yè)提供名單對小區(qū)內(nèi)的教師進行禮品派送。
(一)通過教師節(jié)送禮品活動，提升用戶對智慧社區(qū)服務中心關注度。
(二)通過社區(qū)活動，提升柳林春曉智慧社區(qū)app影響力，增加用戶量，提高日活。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十七
在第xx個教師節(jié)來臨之際，為弘揚先進、樹立典型，集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的'良好風尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務，推動學院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。
20xx年9月10日xx：50。
弘揚高尚師德，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功。
學院黨委副書記。
全體教職工、學生代表。
（一）宣讀表彰決定。
1、宣讀近年來榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。
2、宣讀《xx環(huán)境工程學院關于20xx年青年教師教學技能競賽表彰的決定》。
4、宣讀學院從事教育工作30年教職工名單。
（二）頒獎。
1、為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。
2、學院院長為學院從事教育工作30年教職工頒發(fā)證書。
（三）新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師xx教授。
（四）教師代表xx老師發(fā)言（環(huán)境科學系）。
（五）學生代表xx同學發(fā)言（環(huán)境工程系）。
（六）學院黨委書記講話。
（一）本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭，學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。
（二）請與會教職工著正裝，佩戴?；?，xx：30前入場。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十八
：通過這次活動，增進師生之間的感情，也讓學生學會感恩。
：通過一系列親力親為的體驗活動，讓每個學生從自己的度了解教師工作的辛苦，感受到教師默默耕耘，無私奉獻的精神，由衷地向老師表示敬意，感謝老師的辛勤工作，通過實際行動表達對老師的敬意，增進師生感情。
：桃李滿天下，恩情似海深。
：“師生情”簽名。
“我最想對老師說的一句話”展板。
“師恩難忘，師情永駐”征文比賽。
“親力親為”實際行動。
“贊恩師”歌誦。
參加對象：建筑工程系系全體同學。
時間：20xx年9月1日—20xx年9月10日。
地點：北區(qū)主樓前（簽名、展板）。
主辦單位：建筑工程系團總支學生會。
承辦單位：建筑工程系學生會學習部。
協(xié)辦單位：建筑工程系學生會其他各部。
活動安排。
一、活動形式。
各市場召開茶話會，聯(lián)誼會，座談會等慶祝教師節(jié)活動;。
活動主題：桃李滿天下，恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯(lián)誼會(或茶話會、座談會)。
活動目的：
1、借助節(jié)日機會，把握合理主題，促進銷量，聯(lián)絡感情;。
2、企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)形象，推動顧客升級。
1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;。
2、教師顧客發(fā)言，員工獻花;。
3、員工代表老師的學生獻禮：舞蹈《感恩的心》;。
4、凡教師憑教師證在現(xiàn)場購貨可享受x折優(yōu)惠政策。
1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;。
2、在原開會條幅的基礎上，會場懸掛教師節(jié)條幅“老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”“尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統(tǒng)!”
1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;。
2、會場條幅配合。
1、工作人員統(tǒng)一工裝。
2、會議過程，有空位置員工穿插就座，其余人員整齊站立會場兩側(cè)，積極鼓掌，制造場效。
3、帶掌由各店長和各地區(qū)經(jīng)理負責。
4、會議期間，員工不得隨意出入會場及在會場內(nèi)不得隨意走動。
5、會議期間，不得在會場內(nèi)接、打電話和收、發(fā)短信。
教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十九
為進一步貫徹落實《團章》精神，配合院團委工作的開展，加強我院團組織建設，團內(nèi)民主建設，充分發(fā)揮廣大團員青年在團工作中的生力軍作用，當好黨的助手和后備軍，讓新加入我院大隊伍的青年團員更有歸屬感，院團委決定籌備召開共青團平江縣第一人民醫(yī)院委員會第二次團員大會，這是我院全體團員青年政治生活中的一件大事，是我院團委發(fā)揚民主、扎實工作的切實表現(xiàn)。
二、會議目的及意義
為總結(jié)2015年度我院團委開展的工作，向廣大團員介紹2015年團委工作的具體內(nèi)容和工作計劃。將新加入我院的年輕職工發(fā)展為新團員，為團組織增添新血液，為黨的建設儲備充足的力量。
三、會議主題
在院黨委的指導下，讓我院新一年團委工作更加具有凝聚力、活力和創(chuàng)新性。
四、會議時間
2015年4月18日晚19：00
五、會議地點
門診大樓五樓多功能廳
六、會議任務
1、聽取、討論并審查通過院團委工作報告；
2、對2015年度團費使用情況進行通報；
3、對2015年度優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部進行表彰
七、前期準備
1、 制作海報，在院網(wǎng)絡內(nèi)做好宣傳
2 、確定到會領導名單，并制作名牌卡
3、主席臺的準備（長桌、椅子、擺花、團旗、麥克風、礦泉水）
4、主持人稿準備
5、音響準備（為放國歌和團歌準備）及歌的下載
6、確定好會議現(xiàn)場的工作人員（攝影、簽到、禮儀、協(xié)調(diào)人員等）
八、工作人員安排
1、海報及宣傳工作：趙偉
2、現(xiàn)場簽到及禮儀：葉瓊子
3、后勤工作、會場布置：方春、余杰
4、主持人：魏執(zhí)中
九、會議流程
（1）主持人宣布大會開幕，《奏國歌》；
（2）2015年新團員重溫入團誓詞
（3）團委副書記通報2015年團費使用明細
（3）院團委書記做團委工作報告
（4）2015年優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團支部表彰
（5）院領導就團委工作的開展講話；
（6）主持人宣布會議結(jié)束。
共青團平江縣第一人民醫(yī)院委員會
二〇一四年 4月 10 日
一、活動背景
歲月總是從不為人的怠惰而停步；時光永不因你的嘆息而駐足。當你匆忙留意之時，驀然回首之際，一年就那么過去了。2012年學生會招新注入了新的血液，在過去的一年里，共同努力，共同學習，創(chuàng)造了一項項輝煌的成績。
二、活動目的
“一萬年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌！為了展示與總結(jié)學生會和各部門本學期的工作，更是為了激勵所有的團學干部在2015年更好的.開展工作，特此召開2012下學期商學院團委學生會的總結(jié)表彰大會。
三、活動時間
2012年1月9日19:00
四、活動地點
五、主辦單位
商學院團委學生會
六、活動地點
第三學術(shù)報告廳
七、活動對象
商學院團委學生會全體成員
八、前期準備
1、申請場地---第三學術(shù)報告廳
2、評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干
3、制作優(yōu)秀班級獎狀以及優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干榮譽證書
4、通知參會人員以及獲獎人員
九、活動內(nèi)容
1、全體起立奏唱團歌
2、書記致詞宣布大會開始
3、學生會主席總結(jié)本學期團委學生會工作
4、宣布評選結(jié)果：
優(yōu)秀班級：
優(yōu)秀團干：
優(yōu)秀部門：
五十精英：（附表）
5、優(yōu)秀團干代表講話
6、頒獎
十、工作安排
十一、活動中應該注意的細節(jié)
1、應安排工作人員負責入場的秩序，避免擁擠。
2、物品準備應及時
3、頒獎秩序
十二、總結(jié)
江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學人的足跡，在催逼著奮進的步伐。2012已經(jīng)接近尾聲，2015即將來臨。過去的這一年里我們創(chuàng)造了輝煌的成績，也存在著一定的不足。作為湘信院的一份子，我們有責任也有義務改善我們的不足，爭取在下一年做得更好。同學們讓我們抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前，去創(chuàng)造屬于自己的生存空間吧！
一、活動目的
弘揚“五四”精神，發(fā)揮共青團員的生力軍作用。為紀念“五四”運動九十周年和共青團建團八十七周年，大力弘揚“五四”精神，進一步學習貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政工作大局，切實加強團組織的自身建設，推進我校共青團工作的蓬勃發(fā)展，堅持以黨建帶團建，活躍基層組織工作，進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，漲良好風氣，樹模范先鋒，堅定我校廣大團員青年成才報祖國、永遠跟黨走的理想信念，與祖國共奮進，與時代同發(fā)展，為中國特色社會主義事業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格建設者和可靠接-班人；充分發(fā)揮團組織的先鋒模范作用，不斷提升廣大團員青年的綜合能力， 激勵我校廣大團員青年為構(gòu)建和諧校園，建設國內(nèi)一流大學而努力奮斗。
二、活動時間
2015年5月4日14：30
三、活動地點
南湖會堂
四、主辦單位
共青團中南財經(jīng)政法大學委員會
五、大會嘉賓
xx學院分團委書記xxx
xx學院分團委書記xxx
xx學院分團委書記xxx
分團委副書記、學生會主席
1
..（待定）
七、與會人員（受表彰人員）
校團委：xx人 校學生會：xx人
校研究生會：xx人 校青協(xié)：xx人
校社聯(lián)：xx人
學院分團委各xx人
八、大會主持人
校團委呂宗瑛副書記（暫定）
九、宣傳工作（校學生會宣傳部和校團委宣傳部共同負責，詳見五四工作方案）
十、活動流程
（一）大會前期組織準備工作
1．宣傳工作（見上）
2．人員組織工作（主指嘉賓邀請及其他與會人員的組織工作）：
1）嘉賓邀請：向與會嘉賓發(fā)送請柬和邀請函，表達誠意。（29號）
2）與會人員組織：實行責任制，校團學聯(lián)青及各學院分別設立一名負責人，分
別負責本部門的人員組織及會場紀律。負責人到場簽到。大會當天與會人員提前一小時（13：30）集合完畢，入場時由各學院對應的專門工作人員引導，有秩序地根據(jù)座位分布表在指定座位就座，大會過程中保持會場紀律，不能出現(xiàn)交談、離開座位等現(xiàn)象，出現(xiàn)特殊情況直接聯(lián)系各部門負責人，各部門負責人和對應的工作人員對出現(xiàn)的情況負主要責任。
3）上臺領獎代表提前兩小時小時入場彩排（12：30）。
3．后勤工作：
1）租借活動場地（南湖會堂），檢測多媒體設備及音響、話筒等設施。（大會前2天完成）
2）聯(lián)系禮儀（16名），大會主持人。（4月30號完成）
3）制作臺簽等。（大會前2天完成）
4）擬定座位分布表，27號準備制作完畢，下發(fā)給個學院。
2
5）準備花籃、茶水等物品。（為保證這些物品的新鮮，要求在大會上午當天準備）
6）制作表彰大會幻燈片。（大會前28號完成送書記審核）
7）準備獲獎證書或獎狀、獎品（獎品設置見附件三—經(jīng)費預算）。（四月25、26號準備完畢）
8）準備主持詞，領導發(fā)言稿。（4月28號前完成送書記審核）
9）制作簽到表（包括校團學聯(lián)青、分團委，26號完成）
10）制作獲獎證書領取登記表（包括校團學聯(lián)青、分團委，26號完成）
11）確定發(fā)言代表（28號之前完成）
4．場地布置工作：
1）再次檢查多媒體設備、音響、話筒及幻燈片等。（要求在大會2小時完成）
2）懸掛橫幅，擺放臺簽、礦泉水等，粘貼座位分布表。（五月四號上午完成）
3）禮儀、主持人及其他工作人員就位。（大會前2小時完成，其中主持人要求
在大會前半小時中還要核對1—2遍臺詞）
4）嘉賓帶至休息室短暫休息，待人員到齊后，由禮儀按順序帶入席
（二）大會基本程序
1．會前準備：
12：30詩歌朗誦人員、領獎代表彩排
13：30各學院代表在南湖會堂外集合完畢
13：35大會負責人強調(diào)大會注意事項：提醒調(diào)整手機靜音或是關機
13：40大會負責人現(xiàn)場指揮與會人員進場
14：00全體人員入場完畢
14：10全體與會人員就做完畢等待靜待大會開始
14：15與會領導嘉賓入場
背景音樂（從13：30開始不間斷播放）
2．大會開始 （14：30）
序：為“五四”獻禮詩朗誦（10分鐘左右）
（以關于“五四”運動、青年、祖國、學校的視頻為背景）
主持人宣布表彰大會開始，介紹領導、嘉賓
第一項 全體起立，唱國歌
第二項 校團委王前哨書記致辭
第三項 宣讀表彰決定：
第四項 頒獎
1、 為共青團工作“五四”綜合表彰獲獎代表頒獎
2、 為優(yōu)秀學生會、優(yōu)秀研究生會、優(yōu)秀學生干部代表頒獎
3、 為優(yōu)秀志愿服務集體與個人代表頒獎
第五項 獲獎代表發(fā)言
第六項 校領導 講話
第七項 全體起立，齊唱團歌
主持人宣布表彰大會結(jié)束
在表彰大會表彰大會結(jié)束前半小時校團委、校學生會、校青協(xié)的六名工作發(fā)放證書人員和一名引導禮儀就位。（預計另有10名團委男性工作人員人墻維持現(xiàn)場次序）
（三）大會后期整理總結(jié)工作
1．后續(xù)宣傳工作
2．召開部門總結(jié)會議，對此次活動的有關事項進行總結(jié)交流。
3.收整資料，總結(jié)成文。
4．會后清理，進行會場打掃工作。
十一、人員安排
此次表彰大會由校團委組織部基層工作部承辦并負總責。
大會總指揮： 校團委王前哨書記
校團委呂宗瑛副書記
校團委周巍副書記
大會執(zhí)行總負責人： 校團委組織部長 邱勇
校團委組織部基層工作 晉兆軍
校團委組織部基層工作部副部長 孫婧婷
校團委組織部基層工作部副部長 孫曉彤
大會策劃組織部門： 校團委組織部基層工作部
大會執(zhí)行負責人： 校團委組織部基層工作部全體部員及組織部兄弟部門相關成員
大會協(xié)辦部門： 校團委組織部其他部門
校團委宣傳部、網(wǎng)絡中心
校學生會、社聯(lián)、青協(xié)有關部門
大會主持人： 校團委呂宗瑛副書記
大會禮儀： 校學生會禮儀隊
十四、大會工作人員部分工作職能及有關事項說明：
1．大會主持人對大會進行整體銜接，要密切聯(lián)系大會禮儀等有關工作人員，避免疏漏。大會當天有關人員提前一小時到達會場，核對臺詞、在每個頒獎項目過程中，介紹領獎人時要與禮儀及證書負責人配合，介紹順序要與證書、領獎人上臺順序一致。
2．大會司儀主要負責引導各位領獎人上臺領獎、各位領導嘉賓上臺頒獎，要注意領獎人上臺順序與證書等的擺放順序一致，頒獎時要引導頒獎人將證書、獎品頒給對應的領獎人。
3．大會禮儀主要負責引導大會與會人有秩序入場，并按照指定座位正確就座。
4．大會執(zhí)行總負責人對大會所有事項進行整體統(tǒng)籌，負總體責任，對人員進行合理調(diào)動，保證晚會每一項工作都要有人管、都有負責人、都要按要求完成。
5．大會舞臺效果監(jiān)制人員主要負責大會過程中有關舞臺上的音效、視覺方面的事項，確保不出現(xiàn)因話筒無聲等現(xiàn)象而使大會出現(xiàn)中斷或脫節(jié)。
6．大會現(xiàn)場電腦播放員主要負責幻燈片播放，背景音樂的播放等，
應保證各個環(huán)節(jié)中投影幕上出現(xiàn)正確的內(nèi)容，背景音樂的播放要適時正確，該播放時播放，不該播放時不播放。
7．大會現(xiàn)場服務人員主要負責大會的后勤保障工作，做好一切有關大會的服務性工作。
8．現(xiàn)場證書、獎狀負責人主要負責大會過程中的證書、獎狀的保管及發(fā)放，保證證書、獎品等能發(fā)到對應的領獎人手中。
9．大會現(xiàn)場機動人員主要負責保證大會的安全和治安工作，維持會場秩序及處理有關突發(fā)事件。
10．大會工作人員工作過程中要佩帶相應的工作證，使大會的工作正規(guī)化，有序化。
11．大會應有適當?shù)膽笨刂?，對于出現(xiàn)的特別情況須大會工作人員根據(jù)實
際情況靈活對待。
附：此次表彰大會的最終解釋權(quán)屬共青團中南財經(jīng)政法大學委員會。
共青團中南財經(jīng)政法大學委員會
二oo九年三月十七日