總結是記錄我所經歷的事情和感受的一種方式。寫總結時可以參考一些范文和示例，但要保持自己的獨立思考和創(chuàng)造性?？偨Y范文展示了作者在一段時間內的努力和收獲，體現了他們的思考和反思。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇一
第一條加強院長負責的分級安全責任制。
（一）院長要全面負責本院的安全保衛(wèi)工作。行政副院長為安全保衛(wèi)負責人，具體負責本院的安全保衛(wèi)工作。分管醫(yī)療、醫(yī)技、門診工作的業(yè)務副院長負責分管范圍內的安全保衛(wèi)工作。各科、室、班組的主任、護士長、班組長為所屬范圍內的安全保衛(wèi)工作負責人。安全保衛(wèi)科負責組織實施安全保衛(wèi)工作。各崗位、各工種，如：司爐工、電工、設備維修工、木工等對所在崗位工作的安全保衛(wèi)負責。
（二）各級領導都要切實履行擔負的安全保衛(wèi)職責，把安全保衛(wèi)工作列入各自的領導議事日程，與醫(yī)療業(yè)務管理同計劃、同布置、同檢查、同總結，使安全保衛(wèi)落實到實處，做到任務明確，盡職盡責，層層有人抓。
（三）院辦公室應在年初將本院安全保衛(wèi)負責名單呈報上級備案。
（一）醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會由行政副院長任主任，保衛(wèi)科長、后勤科長，委員成員為：醫(yī)務科長、后勤科長、基建辦公室主任。日常安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)科全權負責。
（二）安全保衛(wèi)管理委員會學習貫徹宣傳上級勞動安全和社會治安保衛(wèi)方針、政策、法規(guī)；制度并實施安全保衛(wèi)工作計劃；定期進行全院安全大檢查，及時采取措施消除不安全隱患，領導義務消防隊工作，總結評比，獎懲兌現，事故的調查處理報告。
（三）安全保衛(wèi)管理委員會分工：主任負責全部安全保衛(wèi)領導工作；醫(yī)務科主任負責醫(yī)療安全保衛(wèi)工作；預防保健科長負責職工勞動保護安全工作；后勤科長、設備給點組長、基建辦公室主任負責消防安全工作；保衛(wèi)科長負責全院治安保衛(wèi)工作，并負責日常安全檢查督促工作，根據檢查發(fā)現問題提出整改意見。
第三條提高義務消防隊員的素質，增設適當的消防器材。
（一）醫(yī)院義務消防隊，從各大科室抽調部分人組成義務消防隊（院部1人，保衛(wèi)科1人，后勤3人，門診部2人，內科2人，外科2人，婦產科2人，檢驗科2人，放射科1人，手術室2人）。副院長任組長，后勤科長、保衛(wèi)科長任副組長，委托縣城北派出所定期培訓，每個隊員都要增強防火觀念，必須做到能宣傳、能檢查、能及時發(fā)現和整改火險，能熟練使用消防器材，能有效撲救初期火災，維護保養(yǎng)消防器材。
（二）對重要防火部位，應配備一定數量的消防器材，由安全保衛(wèi)科進行統計申報，經院領導審核同意后購買。
（三）義務消防隊要同重點部位工作人員經常配合作好預防工作，及時清除不安全隱患。醫(yī)院重點消防部位有：中西藥房、住院部、手術室、放射科、檢驗科、供應室、后勤庫房、洗漿房、電工房、鍋爐房、廚房、木工房、放療室、計算機中心。
（四）重點部位要建立防火崗位責任制，消防規(guī)章制度要上墻，熟記制度內容，嚴格執(zhí)。
行防火安全措施，完善和充實消防設備。
第四條及時發(fā)現隱患及時整改。
（一）推行二級安全檢查制度。各科室班組每月進行一次安全檢查；院安全保衛(wèi)管理委員會每月及重大節(jié)日前進行一次安全檢查。
（二）安全檢查重點內容：
1、檢查用火、用電和易燃易爆物品，重要物質儲存過程中的防火安全情況。
2、建筑結構，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。
3、火險隱患的整改情況。
4、各種安全制度的執(zhí)行情況。
5、各種安全設備是否完好備用。
6、領導同職工的安全思想狀況。
（三）檢查中發(fā)現的安全隱患，要逐級逐件上報到安全保衛(wèi)管理委員會，由安全管理委員會逐件查核登記，認真研究提出整改意見。凡是難于整改的重大問題，呈報院辦研究解決。
第五條加強職工安全知識的普及，重點工種的訓練。
（一）新調入院的職工要進行上崗前的安全教育。
（二）實習進修人員來院時，由醫(yī)務科負責進行安全知識教育。
（三）全院職工進行安全知識普及教育，使全體職工一般能達到三懂三會。即懂得本崗位過程中的火災危險性；懂得預防火災的措施：懂得撲救火災的方法，會報警；會使用消防器材；會撲救初期火災。
第六條建立防火檔案。
院保衛(wèi)科有健全的防火檔案，內容完整，字跡清晰，隨時記載，管好用活。
第七條健全崗位防火責任制。
（一）全院職工必須對本單位安全負責，盡到本職工作崗位的安全責任。具體工作由科室配合落實到人頭。
（二）每個崗位職工都要嚴格履行崗位安全責任，自覺遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到處處有人管。
（一）把安全保衛(wèi)工作納入醫(yī)院目標管理的內容，年終檢查考核評比。
（二）獎懲兌現，對于在安全保衛(wèi)工作中遵守制度做出成績的科室和個人給予表彰或物質獎勵，對于違反操作規(guī)程，不遵守安全制度，造成事故火災的，根據情節(jié)酌情給予行政的，經濟的以至法律的處理。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇二
20xx年9月13日下午，宿遷衛(wèi)校20xx級新生軍訓匯報表演暨總結表彰大會在操場上隆重舉行。參加軍訓的850多名新生以嚴明的紀律、過硬的素質，匯報了他們優(yōu)秀的訓練成果，宿遷衛(wèi)校校長王輝陽、副校長張奎、學工處處長趙雙久等出席大會。
伴隨激昂的樂曲，國旗護衛(wèi)隊邁著鏗鏘有力的步伐護送國旗走過主席臺。閱兵式拉開帷幕，16個方陣進行分列式表演，受訓新生軍姿挺拔，邁著矯健的步伐，喊著嘹亮的口號，意氣風發(fā)地依次通過主席臺，接受學校領導和全體教官的檢閱。
閱兵過后，就迎來了激動人心的疊被子比賽。據了解，為了現場展示新生整理內務的訓練成果，此次匯報演出專門設置了現場疊被子比賽。將宿舍的涼席鋪到操場上當作“床”，現場比賽“疊豆腐塊”。
匯報表演結束后，宣讀了各班評比結果及優(yōu)秀軍訓學員獲獎名單，學校領導為獲獎班級和個人頒獎。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇三
為使油田職工家屬度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，職工醫(yī)院按照油田公司《關于加強春節(jié)及_期間安全環(huán)保工作的通知》要求，認真部署各項安全生產工作，確保節(jié)日及_期間安全無事故。
一、高度重視、認真部署、抓好落實。
我院結合實際情況根據兩節(jié)期間安全生產工作的特點，及時下發(fā)《關于開展兩節(jié)期間安全環(huán)保大檢查的通知》，為確保此次自查工作的有效落實，職工醫(yī)院成立以院長為組長，各科室主任為副組長，安全管理人員為成員的自查領導小組，做到領導負責，層層布置、層層落實、不留死角、不走過場，具體工作抓細、抓實，查到每一個班組、每一個環(huán)節(jié)。確定重點、明確責任，確保節(jié)日期間各項安全保障措施落到實處，各崗位人員各盡其職、各負其責，確保安全生產。
二、落實專項檢查，做好安全防范。
為確保此次自查能夠得到有效落實，我院嚴格按照提前制定的冬季安全環(huán)保措施開展各項安全工作，各科室認真開展崗位安全自查自改工作，要求在自查過程中要做到檢查與整改相結合，邊檢查邊整改，以檢查促進整改。檢查重點放在安全用電和冬季八防（防火、防凍、防滑、防中毒）等幾個方面，特別是對醫(yī)院的大型醫(yī)療設備、特種設備消毒壓力春節(jié)style衣食住行玩鍋和電梯的用電設施是否存在火災隱患、線路老化等問題，進行全面徹底的檢查，共查出安全隱患問題6項，都已通知相關人員和科室進行及時整改，安全辦公室專門對整改情況進行跟蹤檢查，確保檢查中存在的問題不再死灰復燃，做到安全到位。在檢查過程中，檢查人員還對操作人員進行安全教育，說明安全生產的重要意義以及進行安全檢查的必要性，提高其對安全生產的認識。通過以上活動的開展，為春節(jié)及_期間的安全環(huán)保工作打下堅實的基礎。
三、加強應急管理，把好節(jié)日安全關。
我院組織醫(yī)務人員進行應急預案的演練，確保突發(fā)事件能夠及時、準確、有效的處置。
2、做好應對突發(fā)性的出診準備，配備相應的醫(yī)療物質，及時準確的趕赴現場。
3、確保救護車始終保持良好狀態(tài)，使醫(yī)院現有的一臺救護車完好備用，確?；颊哂密?。
4、節(jié)日期間安排領導及相關人員開展安全監(jiān)督檢查工作，對照崗位hse檢查表標準，全面的開展檢查工作，發(fā)現問題及時進行整改。
四、節(jié)日期間工作有序開展，值班人員盡職盡責
我院各科室都排出詳細的節(jié)日值班表，并配備副班表，以防緊急情況的發(fā)生。必須嚴格落實崗位責任制，明確帶班領導職責，值班人員不許有脫崗、睡崗和酒后上崗現象，一經發(fā)現，立即停工處置。醫(yī)生電話必須24小時暢通，保證隨叫隨到隨時出診。值班干部必須保證通訊聯絡暢通，遇到緊急情況第一時間掌握信息進行處置，真正做到節(jié)日期間人員、時間、領導、電話、預防措施五落實，確保春節(jié)及_期間油田職工家屬方便就醫(yī)。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇四
2010年1月30日下午3時，醫(yī)院召開了2010年度醫(yī)院安全工作總結及表彰會，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結。黨委顏楚榮書記、保衛(wèi)科詹中興科長、周玲副科長，院本部及院區(qū)近兩百名治安防火安全員參與了本次會議。
會上，首先由保衛(wèi)科詹中興科長對我院2010年安全工作做了詳細總結，他指出，過去一年我院的安保工作緊緊圍繞“平安醫(yī)院”、“平安亞運”、“百年院慶”、“全國嚴打”、“大型醫(yī)院巡查”等活動積極開展各種消防安全管理和治安打擊防范工作，實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無目標”。同時，全年發(fā)案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隱患100多項，為醫(yī)院的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境，得到公安機關和綜治部門的肯定和表彰。他強調，在取得一定成績的同時，也應該看到醫(yī)院安保工作所面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，如新型社會矛盾和治安問題不斷出現，單位內部群體性事件和技術型犯罪增多等，社會“大安全”格局已經形成，安全保衛(wèi)工作的重要性進一步“凸”顯，指出落實群防群治和目標管理責任制是今后保衛(wèi)工作的基礎和迫切任務，工作總結《醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結》。
周玲副科長宣讀了2010年度安全工作先進科室名單。12個安全工作先進科室分別為：外科實驗室、護理部、高壓氧科、院長辦公室、門診辦公室、愛嬰區(qū)、后勤處、藥學部、工字樓手術室、耳鼻喉一區(qū)、內分泌病區(qū)、黨委辦公室。會上，外科實驗室、護理部作為先進科室代表做了安保工作經驗介紹。
顏楚榮書記為12個安全工作表現優(yōu)秀的科室進行了頒獎并作了講話。他指出，安全問題是醫(yī)院管理發(fā)展的一個重要課題，近幾年我們在醫(yī)教研方面取得成績的同時，我們也應該清醒地認識到我院安全建設還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要我們共同努力，加以克服。因此在今后醫(yī)院的建設發(fā)展中，要切實落實安全建設工作各項措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立醫(yī)院安全管理長效機制，確保2011年安全、穩(wěn)定目標順利實現，努力為推動醫(yī)院新百年的建設而做出貢獻。
最后，周玲副科長作了節(jié)前安全保衛(wèi)工作及節(jié)后消防安全迎檢工作的布置。（保衛(wèi)科）。
(www.)。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇五
六月是我國第十一個“安全生產月”，根據**衛(wèi)生局《縣衛(wèi)生局2012年“安全生產月”活動實施方案》文件精神，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照統一領導、分工負責、突出重點的原則，重點做了如下幾方面的工作：
一、加強領導、落實責任。
5月22日，醫(yī)院制定下發(fā)《2012年**衛(wèi)生院“安全生產月”活動實施方案》，成立“安全生產月”活動領導小組，組長由***院長擔任，負責“安全生產月”活動的組織實施工作，協調、監(jiān)督、檢查、指導活動進展情況。“方案”對各階段工作進行了明確，使活動更加切近實際、切近群眾、切近生活。
二、突出重點、整體推進。
安全生產工作既要突出重點，也要注重平時。我們堅持做到對重點部位、重要設施，每月進行一次大檢查，檢查各科室安全生產責任制的落實情況；壓力容器、電梯、配電系統、氧氣罐等特種設備的運行狀態(tài)；毒麻藥品的安全監(jiān)管和住院處、收費處、財務科等重要部位的安全防范，確保各類設備時刻處于正常狀態(tài)和重點部位的絕對安全。對消防設施指定保衛(wèi)科實行每周檢查、每日巡查，確保消防自動報警、自動噴淋系統、消防泵、滅火器等消防設施設備的齊全完好，確保安全出口暢通，疏散標志、應急照明、安全指示標識按規(guī)定設置。各科室安全信息員隨時檢查所在科室的安全，發(fā)現隱患及時報告、排除。通過“安全生產月”活動的開展，使我院的安全生產管理水平大幅度提高。
三、精心組織、注意實效。
開展“安全生產月”活動，是全面解決安全工作中主要問題、矛盾的推手，是有效提高全員安全意識和防范意識的載體。
（一）醫(yī)院在醒目位置懸掛“科學發(fā)展、安全發(fā)展、安全生產、人人有責?！敝黝}宣傳條幅，營造“安全生產月”宣傳氛圍。
（二）組織實施“2012年安全生產月火災事故應急救援演練”，通過現場模擬演練，強化了從業(yè)職工的安全意識，演練了醫(yī)院應急響應機制。
（三）對全院干部職工做“醫(yī)院安全與應急知識培訓”。
（四）組織開展安全隱患自查、互查、聯查，把“安全生產月”活動推向高潮。
通過深入開展“安全生產月”活動，進一步提高了醫(yī)院預防和應對安全事故的能力，為進一步做好安全生產工作打下了堅實的基礎。
*********衛(wèi)生院。
二〇一二年十二月九日。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇六
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧，白話文為大家精心整理了醫(yī)院安全保衛(wèi)的工作總結精選7篇，希望能夠給予您一些參考與幫助。
當前衛(wèi)生工作中存在的基本矛盾是群眾越來越高的衛(wèi)生健康需求與醫(yī)療服務的供應嚴重不足之間的矛盾，集中的表現就是群眾看病難、看病貴。醫(yī)患關系不和諧、醫(yī)患矛盾、醫(yī)患糾紛、甚至醫(yī)患沖突是這一矛盾的具體體現。而當醫(yī)院出現糾紛或沖突時，首當其沖的往往是醫(yī)院的保衛(wèi)人員。這就要求醫(yī)院保衛(wèi)工作者必須轉變思想觀念、改善服務態(tài)度、提高服務質量。要想醫(yī)院安全保衛(wèi)工作適應時代要求，我們就應重新定位安全保衛(wèi)工作，改變以往人們對安全保衛(wèi)工作的偏見，增強安全保衛(wèi)工作的活力。新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的要求面對新形勢、新任務，目前醫(yī)院的。安全保衛(wèi)工作還存在許多問題。一些同志輕視安全保衛(wèi)工作的思想沒有得到根本改變，安全保衛(wèi)工作的內容、方法和手段還不能適應新形勢發(fā)展的要求。要認識到在新時期的醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，不僅要保證醫(yī)院的治安安定，更要保證醫(yī)患雙方的利益。安全保衛(wèi)工作者只有更新自己的認識、改進工作方法，把改善醫(yī)患關系當做安全保衛(wèi)工作的一個重要組成部分，才能與新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的特征和要求相適應。
以往，醫(yī)院保衛(wèi)工作僅限于站崗、巡邏等，而如今病房或門診出了醫(yī)患糾紛問題，都到保衛(wèi)部門解決，這使安全保衛(wèi)人員與患者的接觸逐漸增多。如不重視保衛(wèi)人員的思想政治教育，很可能使醫(yī)患矛盾激化。新時期安全保衛(wèi)工作者如何看待患者、如何理解患者、如何與患者溝通，是安全保衛(wèi)工作者需要深思和探討的問題。
樹立以人為本的理念。醫(yī)院安全保衛(wèi)工作可以保障醫(yī)務工作者和患者的利益。不管是安全管理還是解決突發(fā)問題，都必須堅持以人為本，這是新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的原則。安全工作堅持以人為本，把人民群眾的健康權益和生命安全放在第一位，把人民群眾的利益作為安全工作的出發(fā)點和落腳點。充分考慮廣大患者的醫(yī)療預防保健需求，為建設和諧的醫(yī)患關系創(chuàng)造良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和條件，最大限度地滿足患者的就醫(yī)需求。
增強服務于患者的意識。安全保衛(wèi)工作集安全管理、安全防范、醫(yī)院秩序維護、消防工作、戶籍管理于一身，無論哪方面出現問題，都直接關系醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展。從患者的利益要求、行為規(guī)范和思想意識來看，新時期安全保衛(wèi)工作的服務性又無處不在。注重管理人與服務人相結合，既要向患者講道理，又要給患者辦實事，想患者之所想，急患者之所急。安全保衛(wèi)工作者在對患者進行說服教育引導的同時，要積極創(chuàng)造條件，千方百計地幫助患者解決實際困難，熱情為每一位患者服務，構建和諧的醫(yī)患關系。這是安全保衛(wèi)工作在新時期的又一具體要求。
實行動態(tài)管理，變被動為主動。要樹立新時期安全保衛(wèi)工作者的良好形象，使安全保衛(wèi)工作防患于未然，就要調動安全保衛(wèi)工作者的積極性，改進安全保衛(wèi)工作方法，與時俱進，從靜態(tài)到動態(tài)，用心去發(fā)現和感受，了解他們的工作狀況和思想動態(tài)，提前做好預防工作，把安全防范做在前面，把工作由出事后的被動處理變?yōu)槭虑爸鲃映鰮簦@樣才能把握安全保衛(wèi)工作的主動權。
安全管理與思想政治教育相結合。安全保衛(wèi)工作是一件不容易做好的工作，這是由安全保衛(wèi)工作的內容和特性決定的。安全保衛(wèi)工作不僅需要事中監(jiān)控、事后妥善處理，更需要事前防范。有些人誤認為，醫(yī)院保衛(wèi)工作就是在醫(yī)院站崗、巡邏、抓小偷、處理醫(yī)患糾紛等，與思想教育根本沾不上邊。其實不然，新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作中的思想政治教育是醫(yī)院思想政治教育工作大系統中的一個組成部分。新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，在維護正常工作、生活秩序的同時，深入進行安全保衛(wèi)人員的思想政治教育工作，對醫(yī)院健康發(fā)展、安全保衛(wèi)人員的思想道德素質提高、對醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要的意義。
處理問題注重雙向溝通。要知道一個人在想什么，最好的辦法就是與之溝通。事實證明，導致醫(yī)患矛盾激化的原因之一就是缺乏溝通。新時期安全保衛(wèi)工作者要利用多種方式與患者進行雙向溝通，及時了解他們的想法和看法、了解他們的思維方式，有針對性地做好他們的思想工作。安全保衛(wèi)工作要做到標本兼治，必須掌握雙向溝通的方法。
20xx年1月30日下午3時，醫(yī)院召開了20xx年度醫(yī)院安全工作總結及表彰會。黨委顏楚榮書記、保衛(wèi)科詹中興科長、周玲副科長，院本部及院區(qū)近兩百名治安防火安全員參與了本次會議。
會上，首先由保衛(wèi)科詹中興科長對我院20xx年安全工作做了詳細總結，他指出，過去一年我院的安保工作緊緊圍繞“平安醫(yī)院”、“平安亞運”、“百年院慶”、“全國嚴打”、“大型醫(yī)院巡查”等活動積極開展各種消防安全管理和治安打擊防范工作，實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無目標”。同時，全年發(fā)案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隱患100多項，為醫(yī)院的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境，得到公安機關和綜治部門的肯定和表彰。他強調，在取得一定成績的同時，也應該看到醫(yī)院安保工作所面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，如新型社會矛盾和治安問題不斷出現和技術型犯罪增多等，社會“大安全”格局已經形成，安全保衛(wèi)工作的重要性進一步“凸”顯，指出落實群防群治和目標管理責任制是今后保衛(wèi)工作的基礎和迫切任務。
周玲副科長宣讀了20xx年度安全工作先進科室名單。12個安全工作先進科室分別為：外科實驗室、護理部、高壓氧科、院長辦公室、門診辦公室、愛嬰區(qū)、后勤處、藥學部、工字樓手術室、耳鼻喉一區(qū)、內分泌病區(qū)、黨委辦公室。會上，外科實驗室、護理部作為先進科室代表做了安保工作經驗介紹。
顏楚榮書記為12個安全工作表現優(yōu)秀的科室進行了頒獎并作了講話。他指出，安全問題是醫(yī)院管理發(fā)展的一個重要課題，近幾年我們在醫(yī)教研方面取得成績的同時，我們也應該清醒地認識到我院安全建設還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要我們共同努力，加以克服。因此在今后醫(yī)院的建設發(fā)展中，要切實落實安全建設工作各項措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立醫(yī)院安全管理長效機制，確保20xx年安全、穩(wěn)定目標順利實現，努力為推動醫(yī)院新百年的建設而做出貢獻。
最后，周玲副科長作了節(jié)前安全保衛(wèi)工作及節(jié)后消防安全迎檢工作的布置。
在院領導的正確領導下，在公安、消防、街道、維穩(wěn)等部門的業(yè)務指導下，我院安全工作，取得了一些進展，現匯報如下：
為進一步強化醫(yī)院內部治安保衛(wèi)工作，在醫(yī)院人員場地緊張的情況下，抽調精干力量成立了醫(yī)院保衛(wèi)科，建立了醫(yī)院警務室和醫(yī)院醫(yī)療糾紛調解辦公室，形成了醫(yī)院法人總負責、分管院長具體抓、醫(yī)院臨床科室主任具體負責、專職保衛(wèi)機構組織實施，黨辦、院辦、宣傳、信息、醫(yī)教、護理等職能部門密切配合的良好工作格局。
今年以來，制定和完善了《醫(yī)院保衛(wèi)科工作職責》、《醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度》、《醫(yī)院保衛(wèi)科科長崗位職責》、《醫(yī)院保衛(wèi)科工作人員崗位職責》、《醫(yī)院保衛(wèi)科》、規(guī)定了《醫(yī)院保衛(wèi)科工作流程》。
醫(yī)院警務室制作懸掛了《xx公安分局關于處置醫(yī)療糾紛群體的應急預案》、《xx市公安局預防及處置“醫(yī)鬧”事件工作指引》、《xx市公安局處置“醫(yī)鬧”等違法犯罪案件適用法律指引》、《xx市公安機關設立醫(yī)院警務室設立規(guī)范（試行）》、《xx市公安局醫(yī)院警務室工作制度》、《xx公安機關醫(yī)院警務室工作職責》、《xx市公安局醫(yī)院警務室工作考核標準》、《xx公安機關醫(yī)院警務室民警服務承諾》、《xx公安機關機關涉醫(yī)案事件處置流程圖》等為防止重大建立事故發(fā)生，制定了《醫(yī)院火災應急預案》、《醫(yī)院反恐應急預案》、《防盜竊事件應急預案》、《觸電應急預案》、《防臺風及暴雨事件應急預案》等。
醫(yī)院每年組織開展安全知識培訓、消防演練和緊急疏散演練，使全體員工熟知消防知識、熟悉消防設施、掌握消防技能。將安全知識培訓納入新員工崗前培訓，并將安全知識培訓覆蓋到：保安、護工、清潔等物業(yè)公司，實現消防知識培訓全覆蓋。真正做到：仗怎么打，兵就怎么練。
今年的消防知識培訓和人員疏散演練工作，已多次和片區(qū)消防民警聯系，將于12月18日進行。
為貫徹落實市衛(wèi)計委、消安委《全市今冬明春防火宣傳暨“消防安全宣傳月”工作實施方案》文件精神，做好我院消防宣傳工作，醫(yī)院開展了豐富多樣的宣傳活動。利用各樓電子顯示屏，播發(fā)消防活動主題等，警示防火安全；利用醫(yī)院局域網，開辟安全知識專欄，將消防安全活動內容、形式、方案及時全面地上傳，并制定醫(yī)院實施方案，對具體工作進行了分工，多形式對消防工作進行部署和安排，強化職工安全意識。
今年以來，在門診樓安裝了煙感報警系統、改造了消防栓滅火系統、更新了滅火器、應急燈、消防水帶、消防標識等一批消防設施。配備了對講機、電警棍、防刺背心、防刺手套、鋼叉等安防器材。在醫(yī)生辦公室、護士站加裝安全報警系統，在各樓層、xx、過道、集體宿舍加裝網絡視頻監(jiān)控系統，打造醫(yī)院內部安全網絡。在財務科、收費室、庫房等重要部門安裝報警系統并和報警中心聯網。為防止墜樓、落物等事故發(fā)生，今年又對醫(yī)院房間窗戶進行加固，對存在安全隱患的醫(yī)院后花園花架、樓房屋檐水泥天花進行拆除改造。加強治安防范，配備保安開展值班巡邏、尤其是夜間治安巡邏?？傊蛋嗯鋫鋵χv機，負責下班時間、節(jié)假日安全事件處置和現場臨時指揮工作。開展消防值班，做到防患于未然。
一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以醫(yī)院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。以下是今年的工作總結。
隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，醫(yī)院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛(wèi)到消防設施的配置；從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。
隨著領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發(fā)現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現代化奠定了基礎。全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作。
雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。進一步加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使醫(yī)院有一個良好的工作生活環(huán)境。
一年來，保衛(wèi)科在院領導的指導、支持和關心下，在各科室協調配合下，全體保衛(wèi)人員的認真工作，充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用，確保醫(yī)院轄區(qū)案少，秩序好，為職工創(chuàng)造了一個安定的工作環(huán)境，做出了積極的工作，受到了院領導的好評，現將一年來的工作學習情況總結如下。
積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德，一年來通過保衛(wèi)人員的不斷努力學習，為更好的完成保衛(wèi)工作打下了良好基礎。
為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，保衛(wèi)科同各科室的負責人簽訂了安全綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一安全綜合治理責任人，同時落實季度例會制度。
有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所，進出人員雜，每天有很多人進出醫(yī)院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我科充分利用現有的硬件設施進行24小時監(jiān)控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。
我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。專人到門診、藥房窗口、收費窗口、病區(qū)巡邏，使我院失竊率大大降低。對各樓層的電子監(jiān)控設備進行了改造，優(yōu)化了監(jiān)控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院發(fā)案率明顯降低。
通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛(wèi)到消防設施的配置；我們都做到了文明、科學、嚴格、高效雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。我們會認真學習，吸取教訓，總結經驗，努力提高我們的綜合素質，為我院的安全保衛(wèi)工作做出我們應有的貢獻。
一、從內部管理入手，提高保安綜合素質，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進，獎勵先進，鞭策后進和那些混日子的作用，制定落實全年工作目標，將各項服務指標和各項任務分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務、個個有壓力、個個有動力。
二、努力提高業(yè)務素質，增強處理突發(fā)事件的能力，現場處置能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍。首先是保安經理經常深入到現場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態(tài)，加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞，以院為家。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查，以便發(fā)現問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員，工作現場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務、注重細節(jié)，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務宗旨。
三、切實落實訓練計劃，根據保安的訓練計劃，落實保安訓練任務，各班從基本做起，從日常訓練做起，堅持每日訓練，班班訓練、人人訓練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓，模擬出警訓練。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象。同時把工作作風、服務態(tài)度、儀容儀表與工資相結合，多勞多得、按勞分配。在這個工作表現與工資掛鉤的改革中有一個重要體現。
四、完善各項規(guī)章制度，確保附屬醫(yī)院平安，必須做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合，用制度管理人，做到各崗有職責、各崗有規(guī)定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫(yī)院周圍場所進行巡查，發(fā)現隱患及時上報有關部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發(fā)生。
五、對保安人員采取輪崗制，對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用，全面發(fā)展。
六、加強內部考核，隊員選班長，班長挑選隊員，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統一服裝、統一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。
七、充分發(fā)揮保安的職能作用，嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區(qū)消防設施，認真學習消防應急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓練。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學習一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程，每個保安要學會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統操作、救人簡易操作、報告火警、發(fā)生火災時的疏散引導人員的方法等，屆時請消防專業(yè)人員到現場示范演習，假定火災現場，組織保安進行分工演習。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的保安職業(yè)精神，激勵廣大保安人員繼續(xù)堅持自我加壓，奮發(fā)有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務實的工作態(tài)度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路，大膽改革，完成好附屬醫(yī)院的保安任務，為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護航。
年保衛(wèi)科在院領導的指引下，在上級安全部門的具體指導下，堅持專門工作與群防群治相結合，實施三級安全管理網絡。依靠群眾搞好安全，保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理，治保會的職能作用，穩(wěn)定政治，確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作，以下是今年的工作總結。
由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度；保衛(wèi)科專職消防員每天一次消防安全檢查；每周二次重點部位檢查，并利用節(jié)假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時巡邏一次，一般一晚上巡邏十來次，在全年值勤中有一百多次發(fā)現辦公室門診診室門或窗未關，或燈未關閉的不安全因素，均通知有關科室及時整改，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患，真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施。
為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。我們在公共場所及重點部位裝備了電視監(jiān)控探頭，今年在領導的支持下對住院部高層安裝了電視監(jiān)控探頭并準備在年初對醫(yī)院部分老化及不清晰的電視監(jiān)控探頭進行調整及更換；用高科技的技防設備來收集治安案件及醫(yī)療糾紛處置過程中的取證工作，今年一年保持了正常運轉；今年多次聯系廠方技術人員前來維護硬盤；根據需要刻錄了部分醫(yī)療糾紛的處治過程，以備作司法證據。
我們積極利用院周會、院辦公會等機會，宣傳三級安全網絡管理方案，明確了工作職責，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫(yī)托”的行動，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育，我們通過院周會傳達到全院各科室職工，使職工得到教育，對新入院的職工及來院實習的醫(yī)生、護士，專門為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識。
醫(yī)院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時，在少數人中說，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。安全基礎工作尚有待進一步加強，對醫(yī)院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋；尚需進一步落實，使醫(yī)院安全工作形成良好循環(huán)。進一步加強人防、物防、技防工作。對專業(yè)保衛(wèi)隊伍加強培訓教育，提高素質，針對失竊時有發(fā)生的現象，尋找薄弱環(huán)節(jié)，提高防范能力。
在新的一年中，我們將結合醫(yī)院實際情況，在院長領導下，緊緊依靠全院各科領導和全體職工。針對存在的問題，努力為xx醫(yī)院營造一個更安全、更祥和、更美好的環(huán)境而努力工作。
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醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇七
xx年，保衛(wèi)科根據醫(yī)院領導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，xx年保衛(wèi)科工作如下：
一、加強治安防范措施針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現象，我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設施，組成人防和技防的雙重防范。
二、加強消防安全管理醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次，消防實戰(zhàn)演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
三、制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。保衛(wèi)科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
四、嚴格落實安全生產目標管理責任制1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。2、保衛(wèi)科定期組織安全生產隱患大排查，及時發(fā)現存在問題，并及時通知相關科室或個人限期整改；組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
保衛(wèi)科在xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。xx年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施。2、提高保衛(wèi)隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優(yōu)質服務工作，為一線工作人員排憂解難。3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍，以實際行動來展現保衛(wèi)隊伍的風采。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇八
保衛(wèi)處按照學校部署，在學校黨政的正確領導下，在綜治、維穩(wěn)、國安、公安、消防等業(yè)務部門的指導和全校師生的支持與配合下，以科學發(fā)展觀為指導，緊扣“維護學校安全穩(wěn)定，構建和諧平安校園”主題，圍繞育人中心全方位開展工作，較好地完成了各項安全穩(wěn)定工作任務，保證了學校教學科研各項工作的順利開展?，F將全年工作總結如下：
學校黨委高度重視學校校園安全工作，今年，在學校黨委和行政的關懷和指導下，我處進一步將各項工作責任制度落實到位，形成層層抓，層層管得有效管理機制。
今年，我處認真貫徹學校黨委行政文件精神，完善了各項規(guī)章制度，主要做了以下三個方面的工作：一是進一步完善了學校內部安全保衛(wèi)、安全隱患排查及整改、值班、車輛管理等工作制度，強化安全意識，加強內部管理，規(guī)范各種工作、生活行為，提高行政效能。二是進一步建立健全應急工作處理機制、矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度、學校內部群防組織及監(jiān)督制度，做到預防、排查、監(jiān)督、指導到位，有效化解學校內的各種矛盾糾紛。三是加強綜治機構規(guī)范化建設。落實好綜治工作經費，做到有人管事、有人干事、有錢辦事，切實加強綜治工作的保障力度。
（一）工作及人員配備到位，校園管理有序。
1.扎實有效完成平安文明校園建設，充實管理隊伍。
在學校黨委、行政的領導和重視下，我處建立健全了我處安全保衛(wèi)工作隊伍建設，落實了保衛(wèi)人員的配備標準和比例，現我處專職保衛(wèi)人員由xx年的6人增加到現在的8人。建立并實施了《貴州師范學院物業(yè)管理公司安全考核內容及評分細則》、《貴州師范學院學生公寓管理考核內容及評分細則》，切實加強了對學校物業(yè)管理公司的監(jiān)督管理。
2.認真貫徹落實“校方責任險”推進工作。
學校對校方責任保險工作高度重視，我處根據學校制定的《貴州師范學院校方責任保險工作實施方案》（試行），配合學生資助管理中心明確了經費渠道，工作目標。
3.中央專項補助資金落實到位，物防、技防設施完善。
在學校領導的關懷和指導下，我處高度重視物防、技防建設工作。學校校園監(jiān)控系統已安裝、調試完畢，正式投入使用，共設立學校內巡邏打卡裝置60余個，監(jiān)控探頭100余枚，財務室、庫房等重點部位落實了安全防護措施。建立了學校內部群防組織及制度，積極與公安部門配合，在學校建立治安聯防聯勤工作機制。對學校內的`重點部位（保密室、化學藥品保管室、琴房、計算機實驗室等）安裝了“三鐵”（鐵門，鐵窗、鐵防護欄）。
4.積極創(chuàng)建“全國消防安全教育示范學?！薄?BR> 神，由保衛(wèi)處、物業(yè)公司等部門對學校學生宿舍、食堂和校內商戶及學校要害部位進行消防檢查，并對義務消防員進行消防知識講座和消防器材使用的專題培訓及消防演練。
（2）對學校新建成的“求真苑”、“逸夫藝術樓”和“三期學生公寓”等進行了消防設施配備，完成了近1200只滅火器及800多塊消防指示牌的配置。
（3）制定了《貴州師范師范學院防火消防檔案》；完善了各項消防制度、消防職責。
（二）長期開展安全生產隱患大排查、大整治工作，有效促進校園內外安全穩(wěn)定。
今年三月以來，在李再勇市長的關懷下，我處會同烏當區(qū)城管、衛(wèi)生、文化、工商等相關部門對學校附近的出租房、流動小攤販、網吧進行了集中清理整治。同時，學校內由我處牽頭，后勤、基建等部門也多次對學校內施工工地、聘用臨時工、重點部位進行了安全隱患排查。
（三）各項安全穩(wěn)定工作責任制度健全，工作有序開展。
應急預案》、《威寧縣中小學教師省級全員培訓計劃啟動儀式突發(fā)事件應急預案》、《全國第九屆少數民族運動會演員排練安全保衛(wèi)方案》等。在每次重大活動期間安全防范周密，沒有發(fā)生擁擠、踩踏等重大安全事故和影響政治穩(wěn)定的事件。重視信息工作，加大綜合治理的宣傳力度。今年我處已報送綜合治理和有關學校穩(wěn)定的活動的信息60余條，建立了“早發(fā)現，早報告,早處理”的信息報送機制，并嚴格信息保密制度，與各類涉密人員簽訂《保密要害部門管理責任書》20余份。
（五）加強宣傳和教育，增強學生安全意識。
經常開展“安全文明校園”活動，效果明顯。今年來，我處配合各部門成功舉辦了多次大型活動：成功舉辦了大型的“貴州師范學院xx年校園招聘會”，取得了良好效果；配合學生心理咨詢中心舉辦了“貴州師范學院xx年誠信教育系列活動”，增強了學生法制觀念和信用意識，打造了誠實守信的良好校園風氣；舉行“和諧、健康、幸?！爆F場心理咨詢活動；配合藝術學院舉辦“多彩校園.閃亮青春”大學生校園文化月活動；配合學生社團“珍和”社舉行了“大型禁毒宣傳活動”；開展了“防震減災知識宣讀與防震減災緊急疏散演練”、“新生義務消防員培訓”等等活動，使“安全文明校園”活動開展得有聲有色，卓有成效。
標對準學校，學校的保衛(wèi)工作已面臨著新形勢、新特點，周邊治安環(huán)境不容樂觀。
（二）學校目前還在建設之中，外來務工人員較多，進出校園人員較為復雜，保衛(wèi)處人員不足，力量較為薄弱，存在治安隱患。
（三）校園門口車輛尤其是摩托車車速過快，存在交通安全隱患，還需要和烏當區(qū)城管局、交警第三大隊進行協調。
（四）學校貧困生比例大，約占在校生總數的54.8%，經濟貧困帶來的思想和心理問題尤為突出，有一定的不安定隱患。
（五）保衛(wèi)處人員、資金不足，許多工作難以開展，保衛(wèi)人員經費福利與其他兄弟院校存在較大差距。
（一）我們時刻繃緊境外敵對組織對青年學生腐蝕拉攏的這根弦，做到在思想上不松懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱，全面加強校園穩(wěn)定工作和安全文明建設工作。
（二）加強保衛(wèi)隊伍建設。重點配好四支隊伍，即學校保衛(wèi)干部隊伍、校園秩序維護隊伍、學生信息員隊伍、義務消防員隊伍。
（三）保衛(wèi)干部隊伍整體工作能力和水平亟待提高。需要加強隊伍建設力度，規(guī)范和完善各項工作的目標考核，提高服務質量。
（四）將結合學校工作實際，不斷進行制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步提高保衛(wèi)工作水平，不斷完善，構建安全有序的和諧校園。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇九
二〇一一年，保衛(wèi)處按照學校部署，在學校黨政的正確領導下，在綜治、維穩(wěn)、國安、公安、消防等業(yè)務部門的指導和全校師生的支持與配合下，以科學發(fā)展觀為指導，緊扣“維護學校安全穩(wěn)定，構建和諧平安校園”主題，圍繞育人中心全方位開展工作，較好地完成了各項安全穩(wěn)定工作任務，保證了學校教學科研各項工作的順利開展?，F將全年工作總結如下：
學校黨委高度重視學校校園安全工作，今年，在學校黨委和行政的關懷和指導下，我處進一步將各項工作責任制度落實到位，形成層層抓，層層管得有效管理機制。
今年，我處認真貫徹學校黨委行政文件精神，完善了各項規(guī)章制度，主要做了以下三個方面的工作：一是進一步完善了學校內部安全保衛(wèi)、安全隱患排查及整改、值班、車輛管理等工作制度，強化安全意識，加強內部管理，規(guī)范各種工作、生活行為，提高行政效能。二是進一步建立健全應急工作處理機制、矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度、學校內部群防組織及監(jiān)督制度，做到預防、排查、監(jiān)督、指導到位，有效化解學校內的各種矛盾糾紛。三是加強綜治機構規(guī)范化建設。落實好綜治工作經費，做到有人管事、有人干事、有錢辦事，切實加強綜治工作的保障力度。
（一）工作及人員配備到位，校園管理有序。
1．扎實有效完成平安文明校園建設，充實管理隊伍。
在學校黨委、行政的'領導和重視下，我處建立健全了我處安全保衛(wèi)工作隊伍建設，落實了保衛(wèi)人員的配備標準和比例，現我處專職保衛(wèi)人員由xx年的6人增加到現在的8人。建立并實施了《貴州師范學院物業(yè)管理公司安全考核內容及評分細則》、《貴州師范學院學生公寓管理考核內容及評分細則》，切實加強了對學校物業(yè)管理公司的監(jiān)督管理。
2．認真貫徹落實“校方責任險”推進工作。
學校對校方責任保險工作高度重視，我處根據學校制定的《貴州師范學院校方責任保險工作實施方案》（試行），配合學生資助管理中心明確了經費渠道，工作目標。
3．中央專項補助資金落實到位，物防、技防設施完善。
在學校領導的關懷和指導下，我處高度重視物防、技防建設工作。學校校園監(jiān)控系統已安裝、調試完畢，正式投入使用，共設立學校內巡邏打卡裝置60余個，監(jiān)控探頭100余枚，財務室、庫房等重點部位落實了安全防護措施。建立了學校內部群防組織及制度，積極與公安部門配合，在學校建立治安聯防聯勤工作機制。對學校內的重點部位（保密室、化學藥品保管室、琴房、計算機實驗室等）安裝了“三鐵”（鐵門，鐵窗、鐵防護欄）。
4．積極創(chuàng)建“全國消防安全教育示范學?！?。
神，由保衛(wèi)處、物業(yè)公司等部門對學校學生宿舍、食堂和校內商戶及學校要害部位進行消防檢查，并對義務消防員進行消防知識講座和消防器材使用的專題培訓及消防演練。
（2）對學校新建成的“求真苑”、“逸夫藝術樓”和“三期學生公寓”等進行了消防設施配備，完成了近1200只滅火器及800多塊消防指示牌的配置。
（3）制定了《貴州師范師范學院防火消防檔案》；完善了各項消防制度、消防職責。
（二）長期開展安全生產隱患大排查、大整治工作，有效促進校園內外安全穩(wěn)定。
今年三月以來，在李再勇市長的關懷下，我處會同烏當區(qū)城管、衛(wèi)生、文化、工商等相關部門對學校附近的出租房、流動小攤販、網吧進行了集中清理整治。同時，學校內由我處牽頭，后勤、基建等部門也多次對學校內施工工地、聘用臨時工、重點部位進行了安全隱患排查。
（三）各項安全穩(wěn)定工作責任制度健全，工作有序開展。
應急預案》、《威寧縣中小學教師省級全員培訓計劃啟動儀式突發(fā)事件應急預案》、《全國第九屆少數民族運動會演員排練安全保衛(wèi)方案》等。在每次重大活動期間安全防范周密，沒有發(fā)生擁擠、踩踏等重大安全事故和影響政治穩(wěn)定的事件。重視信息工作，加大綜合治理的宣傳力度。今年我處已報送綜合治理和有關學校穩(wěn)定的活動的信息60余條，建立了“早發(fā)現，早報告,早處理”的信息報送機制，并嚴格信息保密制度，與各類涉密人員簽訂《保密要害部門管理責任書》20余份。
（五）加強宣傳和教育，增強學生安全意識。
經常開展“安全文明校園”活動，效果明顯。今年來，我處配合各部門成功舉辦了多次大型活動：成功舉辦了大型的“貴州師范學院xx年校園招聘會”，取得了良好效果；配合學生心理咨詢中心舉辦了“貴州師范學院xx年誠信教育系列活動”，增強了學生法制觀念和信用意識，打造了誠實守信的良好校園風氣；舉行“和諧、健康、幸福”現場心理咨詢活動；配合藝術學院舉辦“多彩校園.閃亮青春”大學生校園文化月活動；配合學生社團“珍和”社舉行了“大型禁毒宣傳活動”；開展了“防震減災知識宣讀與防震減災緊急疏散演練”、“新生義務消防員培訓”等等活動，使“安全文明校園”活動開展得有聲有色，卓有成效。
標對準學校，學校的保衛(wèi)工作已面臨著新形勢、新特點，周邊治安環(huán)境不容樂觀。
（二）學校目前還在建設之中，外來務工人員較多，進出校園人員較為復雜，保衛(wèi)處人員不足，力量較為薄弱，存在治安隱患。
（三）校園門口車輛尤其是摩托車車速過快，存在交通安全隱患，還需要和烏當區(qū)城管局、交警第三大隊進行協調。
（四）學校貧困生比例大，約占在校生總數的54.8%，經濟貧困帶來的思想和心理問題尤為突出，有一定的不安定隱患。
（五）保衛(wèi)處人員、資金不足，許多工作難以開展，保衛(wèi)人員經費福利與其他兄弟院校存在較大差距。
（一）我們時刻繃緊境外敵對組織對青年學生腐蝕拉攏的這根弦，做到在思想上不松懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱，全面加強校園穩(wěn)定工作和安全文明建設工作。
（二）加強保衛(wèi)隊伍建設。重點配好四支隊伍，即學校保衛(wèi)干部隊伍、校園秩序維護隊伍、學生信息員隊伍、義務消防員隊伍。
（三）保衛(wèi)干部隊伍整體工作能力和水平亟待提高。需要加強隊伍建設力度，規(guī)范和完善各項工作的目標考核，提高服務質量。
（四）將結合學校工作實際，不斷進行制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步提高保衛(wèi)工作水平，不斷完善，構建安全有序的和諧校園。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十
20xx年度,保衛(wèi)科在院黨委班子領導下，在總務部及各科室領導的指導幫助下，以構建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，防止了各類重大案件事故的發(fā)生，醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效?；仡櫼荒辏饕龊靡韵聨讉€方面工作：
1、規(guī)范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。一直以來醫(yī)院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規(guī)停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通，給救護車進出來不便，是醫(yī)院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫(yī)院周邊環(huán)境，保證醫(yī)院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衛(wèi)科制定醫(yī)院周邊環(huán)境整治的工作方案，安排專人看守，使醫(yī)院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉。
醫(yī)院的不斷發(fā)展，就醫(yī)人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環(huán)境。目前正在完善合理規(guī)劃院區(qū)道路及停車位、設置車輛標志牌﹑規(guī)范車輛出行等工作。
2、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的'醫(yī)鬧糾紛41起（較大的6起），患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及配合相關部門做說服教育工作，平息事態(tài)，及時阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時報請公安機關協助，重點是保證醫(yī)院各項工作秩序的穩(wěn)定，保護醫(yī)護人員和公物的安全并積極疏導化解。
20xx年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現金1800元；驅趕在醫(yī)院游蕩行騙人員6次；抓獲發(fā)布小廣告者，散發(fā)虛假醫(yī)療信息報紙者83余人次；清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次；全員協助處理其它突發(fā)事件108次。
由于我院屬省消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛(wèi)科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著重做好醫(yī)院消防安全管理、預防消防事故工作。
1、提高思想認識，增強防火意識。保衛(wèi)科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓，通過組織全院職工進行消防知識培訓，引導全院職工統一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。
2、嚴格抓好消防監(jiān)控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業(yè)人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統檢查、維保，每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發(fā)現報警、故障時，不管在什么時間，都能第一時間里到達報警區(qū)域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經?；?。
全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。
4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內進行了清潔保養(yǎng)，并對室內外消防設備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶，新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊，消防門11個；消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥2個。消防設施隱患得以整改，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產經營奠定了基礎。
在維護醫(yī)院的安全和穩(wěn)定中，保衛(wèi)科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：
1、院內群防群治體系還不夠完善，單位內部安全防范能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區(qū)手機等物品被偷時有發(fā)生。
2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。
1、加強醫(yī)院安全防范系統，將監(jiān)控中心1、2號樓原有的12臺16路dvr模擬存儲顯示改為數字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫(yī)院”。
2、繼續(xù)加強醫(yī)院周邊環(huán)境管理，大力整治門前亂停亂放現象，保證救護車輛進出安全有序。
3、做好醫(yī)患糾紛的調處工作，及時妥善處理醫(yī)患糾紛，爭取和派出所建立警務工作聯動，請公安機關提早介入，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。
4、加強消防安全管理工作，對1號樓、2號樓消防設備設施進行改造。結合醫(yī)院實際情況，認真組織消防知識培訓，年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監(jiān)管力度，確保年內無重大安全事故發(fā)生。20xx年保衛(wèi)科在構建和諧平安醫(yī)院的工作中，取得了一定的成績，但也存在很多薄弱環(huán)節(jié)。我們有信心，在20xx年,規(guī)范管理，進一步提高執(zhí)行力，履行職責，以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設添光彩，為醫(yī)院建設發(fā)展保駕護航。篇二：
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十一
20xx年度,保衛(wèi)科在院黨委班子領導下，在各科室的配合幫助下，以構建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，防止了各類重大案件事故的發(fā)生，醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效?；仡櫼荒?，主要做好以下幾個方面工作：
1、規(guī)范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。
醫(yī)院就診人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積有限，為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環(huán)境。根據現有人員結合我院的實際情況及時的引進泊車管理公司，重新調整車輛進出路線，盡最大力量保證車輛在上下班和就診高峰期不堵塞通道，能順利出入。
2、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處理的糾紛9起(較大的1起)，患者糾紛1起。處理過程中，保安人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。配合相關部門做說服教育工作，平息事態(tài)，同時報請公安機關協助，重點對醫(yī)院周邊治安環(huán)境進行整治，確保醫(yī)院各項工作秩序的穩(wěn)定，保護醫(yī)護人員和公私財物的安全并積極疏導化解矛盾。
3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內違法犯罪活動。針對電動車被盜情況，保衛(wèi)科加強對院內的值班、巡邏，并在夜間巡邏期間查看南車棚內有無未上鎖的車輛，發(fā)現后立即推到北車棚進行看管。、后半年發(fā)生電動車丟失現象有所上升，共發(fā)生4起。全年共發(fā)生丟失事件14起，比上一年度減少30%發(fā)案率。
4、20xx年，共出警111人次，驅趕在醫(yī)院游蕩“三無”人員22次;清除酗酒鬧事人員16次,治安警告1人次;處置無主病人2人次;拾到并歸還患者物品14次。全程協助處理其它突發(fā)事件1次。電梯報警共計4700余次，其中1號電梯400余次，2號電梯600余次，3號電梯300余次，4號電梯300余次，急救電梯700余次，手術電梯1000余次，東消防(污物)電梯700余次，西消防(污物)號電梯100余次，門診號電梯600余次。
由于我院屬沙河市消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛(wèi)科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著重做好醫(yī)院消防安全管理、預防消防事故工作。
1、保衛(wèi)科今年組織全院職工進行。
“夏季消防安全培訓”和“冬季消防安全培訓”。這兩次培訓由社安消防培訓中心安排教官，均采取“消防講堂進科室”的方式，對各科室進行1對1培訓，利用科室早會時間開展全員法制和安全教育，做到消防培訓全覆蓋無遺漏。逐步提高員工的防火意識。今年共進行消防安全生產教育26場次，達820人次，堅持新進員工崗前教育培訓。在11月初由劉忠河院長帶隊參加了邢臺衛(wèi)計委、邢臺市消防支隊在河北省眼科醫(yī)院組織的醫(yī)院消防安全標準化建設觀摩會，通過觀摩會查找到了我院在消防安全工作中的不足和差距。11月末劉忠河院長和保衛(wèi)科科長王建民參加邢臺衛(wèi)計局和安檢局在邢臺聯合舉辦的安全管理培訓班，并考取《安全生產管理員》的證書。
2、今年夏天我院微型消防站全體消防隊員參加了沙河市消防大隊組織的《20xx年沙河市微型消防站業(yè)務技能比武競賽》，我院隊員在市消防隊的'指導下學習訓練業(yè)務技能，隊員們在學習時發(fā)揮了不怕苦不怕累的精神，頂著酷日完成了學習任務。在6月份和9月份共兩次，舉行醫(yī)院消防應急疏散演練，以我院微型消防站消防隊員為主，演練順利，效果顯著，通過演練的開展，提升了消防隊員的作戰(zhàn)能力、業(yè)務技能和醫(yī)護人員的消防安全意識和發(fā)生火災后的處置能力。
3、繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。今年我院共接受上級檢查30余次，其中迎接國務院安全督查小組時獲得了好評，省安委及省消防總隊檢查、邢臺安委檢查、雙節(jié)和十九大期間邢臺衛(wèi)計委、邢臺市消防支隊檢查10余次，市消防大隊、市公安局、市衛(wèi)計委安全生產檢查20余次。我院的消防安全標準化建設和微型消防站標準建設均通過了驗收。今年進行重大節(jié)日節(jié)前全院性安全自查自糾7次，十九大期間根據上級指示進行消防、治安綜合治理安全隱患排查、自查2次。每日、每周、每月、每個季度對全院的重點要害部門進行安全生產檢查各1次，全年共計大小自查50余次，查出大小408處的消防安全隱患，當場處理397余處，不能當場處理的報請院委會研究，拿出解決方案。
4、今年10月與河北新宇消防設施檢測公司簽訂消防維保合同。為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查，對住院部二層消防卷簾進行維修和更換。全年我們充裝消防滅火器794瓶，其中住院部758個、行政樓34個,更換消防指示燈、安全指示標志牌5余塊。并與河北銘航消防設施檢測服務有限公司簽訂合同，對全院的消防設施和電氣設施進行全面檢測，取得了合格證書。
5、今年12月份，我院利用安全法宣傳周，編印《四個能力知識》、“安全法”宣傳單張1800多份發(fā)給全院員工，同時采取出院報4期、院內懸掛條幅8條、制作宣傳專欄兩塊，開展全員法制和安全教育，職工的法制意識和防范意識明顯增強。
在維護醫(yī)院的安全和穩(wěn)定中，保衛(wèi)科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：
1、院內群防群治體系還不夠完善，內部安全防范能力參差不齊，醫(yī)護人員及患者家屬的防范意識不強，病區(qū)手機等物品被盜時有發(fā)生。
2、我院治安監(jiān)控無人值班，不能做24小時電子巡邏，有安全隱患。
3、住院部南側車棚不能做到24小時有人看管，且屬于開放式夜間不能關門上鎖。僅靠保安巡邏作用不大，我院電動車丟失都是在此處。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十二
進入20xx年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內部管理工作，利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會，每月一集中政治業(yè)務學習，認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實地干好本職工作，做到。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在夜班加大巡視檢查力度，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
首先根據醫(yī)院領導的安排，切實做好了、、節(jié)治安、穩(wěn)定、安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負責”。下半年對醫(yī)院進行安全檢查，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、、復查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫(yī)患協調辦處理醫(yī)療糾紛，用手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死亡。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫(yī)院出現的一般糾紛都能及時平息。
加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時整改。
我院作為人員密集型、流動性公共場所，在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓消防安全。并在市衛(wèi)生局、消防局的指導下，堅持以“預防為主、防消結合”工作方針，切實履行職責，大力推進我院的消防工作，使火災隱患得到了有效的治理，為我院正常醫(yī)療工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障。現將我院的消防全工作情況總結如下：
1、領導重視，組織健全。
加強消防工作，領導重視是關鍵。我院建立了以主管院長為首，各科室、部門負責人為成員的防火安全領導小組。為加強消防安全工作管理，并設專人負責。在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，僅去年一年在消防上就投資幾萬元進行更換和維修消防設施。醫(yī)院對門診樓進行了全面的翻新改建，并增加了消防自動滅火系統，此工程現已進入消防驗收階段。目前，全院有義務消防員50名。
2、完善制度，責任到人。
為了做好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室、部門消防安全責任制，預防和減少火災危害。一年來，保衛(wèi)科先后制定了消防安全管理制度、防火制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰主管、誰負責”的原則，對消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長對主管院長負責。不斷完善工作制度，有效發(fā)揮了防火安全領導小組的組織、協調、督促、指導作用。
3、巡查檢查，消除隱患。
為進一步加強火災防范工作，提高醫(yī)院預防火險能力，我院根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，并專設防火巡查員每日對全院進行防火巡查，發(fā)現火災隱患，及時向上級領導。同時，每月定期由保衛(wèi)科組織對本單位的重點部位進行消防安全檢查，確保消除火災隱患。
4、加強消防安全宣傳教育。
消防工作是一項社會性、群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎上，今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。并在市衛(wèi)生局的有關文件下，在五月中旬舉行了一場消防安全月活動，以歌舞和圖板形式對全院醫(yī)護人員進行了消防宣傳教育，并請來了消防局專業(yè)人員進行現場講解和指導。同時，在“十二運”期間，作為簽約單位之一，我院圓滿的完成了上級領導安排的任務。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的.責任感。為了檢驗我院職工的實際防火能力，今年我院又聯合了市消防支隊組織在我院中西醫(yī)、科室了分別進行了科室醫(yī)護人員滅火疏散應急演練，使職工掌握了一定的自救能力。
5、存在的困難問題。
今年，我們在上級領導的正確指導下，在消防安全工作上取得了一些成績，但距離領導的要求還有不足之處，與先進單位相比，也還有一定的差距，同時我們也面臨一些實際困難和問題，如我院從事消防的人員專業(yè)水平不高，業(yè)務工作繁忙，人力緊張，措施不到位;臨床中發(fā)現的消防通道堵占，器材人為破壞等問題不能得到及時有力的解決，部份職工的法律法規(guī)教育和消防安全意識有待進一步提高等。今后，我們將繼續(xù)把消防安全工作放在第一位，堅持“預防為主，安全第一”警鐘長鳴，長抓不懈。
由于我院抓好了消防安全工作，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境，醫(yī)院各項工作都在不斷進步。我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防安全工作，認真貫徹落實各種消防，做到居安思危，防患于未然。
保衛(wèi)科配合人力資源部對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
根據醫(yī)院領導指示精神，醫(yī)院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩(wěn)定隱患排，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。
雖然我們做了不少工作，但與醫(yī)院領導對我們的要求還相差很遠，例如：在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作，還有待于我們去進一步探索和提高，保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律。責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心，一定會努力干好20xx年的安全保衛(wèi)工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出我們最大的貢獻。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十三
20xx年上半年保衛(wèi)科在醫(yī)院黨委的正確領導下，以維護醫(yī)院的政治穩(wěn)定、治安安全、消防安全為目標，立足部門職責，為臨床一線提供服務。深入開展普法教育、消防安全教育、安全生產教育、反恐維穩(wěn)教育、信訪維穩(wěn)教育及自然災害防災教育等，做好安全生產管理、治安防范、醫(yī)療糾紛調解等一系列具體工作，維護了醫(yī)院內部治安秩序，預防減少違法犯罪行為和反恐突發(fā)應急事件、治安災害事故的發(fā)生，保障了人民生命財產的安全。上半年我院治安案件0起、消防事故0起、信訪案件0起、安全事故0起、暴恐事件0起，取得較好的成績，現將20xx年上半年具體工作總結如下：
一、落實安全責任，推動安全發(fā)展。年初保衛(wèi)科組織醫(yī)院主要領導和各科室簽訂《20xx年度平安建設、綜治維穩(wěn)、消防安全、安全生產、反恐怖工作目標管理責任書》，建立了相應的工作領導責任制，單位主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，各科室主任為本科室第一責任人，層層簽訂，確保安全責任落到實處。
二、在院領導的領導下，當好參謀，把保衛(wèi)工作切實納入單位工作議事日程，與本單位的經濟、業(yè)務建設同計劃、同布置、同檢查、同考核、同獎懲。同時起草、修訂院內治安保衛(wèi)方面的制度和工作文件，并貫徹執(zhí)行。完成院治安綜合治理領導小組辦公室的日常工作。
三、對職工群眾開展普法宣傳。
20xx年是“十四五”開局之年，是中國共產黨成立100周年，也是“八五普法”規(guī)劃啟動實施的第一年。保衛(wèi)科按照上級要求結合本院實際開展普法宣傳，一是利用“4.15全民國家安全教育日”活動組織全院職工開展反恐怖宣傳小程序在線答題活動；組織“美好生活民法典相伴”普法宣傳全覆蓋活動，全院職工參與線上答題；組織消防法律法規(guī)進科室活動；發(fā)放宣傳海報等。二是利用6月份安全生產月和慶祝中國共產黨成立100周年的契機進行安全法律法規(guī)的培訓學習，組織了消防應急培訓和演練。通過學習培訓增強了職工群眾的法制觀念、政權意識和安全防范意識，自覺維護本單位治安秩序的意識，預防和減少違法犯罪行為，提高了職工應對和處置各類事件的能力。
四、加強醫(yī)院內部的安全保衛(wèi)工作，宣傳和組織干部職工做好防火、防盜、防治安災害事故等工作,落實各項安全防范措施，維護好醫(yī)院正常工作和生活秩序。保衛(wèi)科隨時掌握單位內部治安情況，對重點人、重點部位加強管理和控制，利用人防、物防、技防相結合的措施，維護良好醫(yī)療秩序。力爭做到全年無案件，無火災，無重大治安責任事故，無失密現象，確保重點部位的安全。
五、開展防火安全教育，組織消防安全檢查，督促整改火險隱患，確保全院消防安全持續(xù)穩(wěn)定。
建立健全消防安全責任體系，落實消防安全責任制，簽訂了消防安全責任書。明確消防安全責任人、管理人，成立微型消防站、義務滅火隊。保衛(wèi)科定期對全院消防器材進行檢查和滅火器原料的定期更換，有檢查記錄，對故障設備設施及時組織維修維護，確保消防器材處于正常運行狀態(tài)。20xx年上半年組織消防安全培訓2次，消防應急演練1次，保衛(wèi)科聯合保安隊堅持開展每日防火巡查，每月進行防火檢查，發(fā)現隱患立行立改，把火災隱患降到最低，確保我院消防安全持續(xù)穩(wěn)定。
20xx年上半年保衛(wèi)科以端正服務態(tài)度，提高服務質量為目標，狠抓科室管理，堅持文明服務，執(zhí)勤時著裝整齊、掛胸牌、站立服務、精神飽滿，執(zhí)勤中敢于管理、善于管理，處理問題堅持原則，實事求是，以理服人、禮貌待人、熱情服務、耐心為問詢者指點方向，并為病人排憂解難。及時處理院內糾紛、維護院內的正常秩序。加強對停車場管理，車輛按指定地點停放，不得有亂停亂放的車輛，嚴禁堵塞消防通道，服從組織領導，堅守崗位、忠于職守、不遲到早退、不脫崗、不串崗、不離崗、做好交接班記錄。半年來通過嚴格管理，科室服務態(tài)度和工作質量顯著提高。
我院承辦的***衛(wèi)生健康系統慶祝建黨100周年文藝匯演中，保衛(wèi)科負責整個活動的安全保衛(wèi)工作，保衛(wèi)科提前謀劃、制定方案，確保整個活動順利圓滿完成。
八、存在的問題。
1、醫(yī)院安保工作難度不斷增大。醫(yī)院屬于公共場所，人員流動性及復雜性較大，同時其內部環(huán)境結構復雜以及日常存在巨大的現金交流，使醫(yī)院環(huán)境存在不安全因素。在保衛(wèi)科日常工作中，只有權力對醫(yī)院工作人員、住院人員和家屬等基本情況進行審查，無法對來院就診患者和觀察人群進行審查，因此無法及時將各種安全隱患徹底消除，存在較多的不穩(wěn)定因素。
2、醫(yī)院火災隱患無法絕對清除，只有持續(xù)整治，把風險降到最低。隨著醫(yī)院的發(fā)展，會不斷增加各類器材設備，醫(yī)院日常工作中用電量較大，同時易燃易爆物品也在不斷增多，因此給醫(yī)院的安全造成較大的風險，同時醫(yī)院日常供暖、供電、供氧以及制冷均需要大量設備，各線路若使用時間過長，線路老化均存在較大的安全隱患，極易發(fā)生火災及爆炸等破壞性安全事件。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十四
歲月如梭，不知不覺中新的一年悄然來臨，回顧即將過去的一年里，在新領導班子的正確領導和支持下，防?？圃诠ぷ髦谐浞职l(fā)揮主觀能動性，強化進取意識，不斷更新理念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作中，結合本科工作性質，踏踏實實做好每一件事，在傳染病管理、健康教育、下鄉(xiāng)義診、控煙等方面，都圓滿地完成了工作任務。具體總結如下：
一、傳染病管理。
1、20xx年，我們全院職工積極應對埃博拉出血熱。防?？聘鶕魅静〉奶攸c與相關職能科室積極制定轉診、就診流程，并組織全院職工認真學習埃博拉出血熱診斷治療，為迎戰(zhàn)埃博拉出血熱打下堅實基礎。
2、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》和相關法律、法規(guī)及傳染病報告管理制度，收到了滿意的效果。
3、傳染病的管理與控制，是一項長期而艱巨的任務。我科始終執(zhí)行每月8日、18日、28日分別下各科室督查傳染病報告、afp病例、食源性疾病主動監(jiān)測，實行各科負責人簽字，每月檢查各科出院病人月報及門診日志，發(fā)現遲報、漏報及時補報并追究首診醫(yī)生的責任，按規(guī)定門診、住院首診醫(yī)生漏報一例傳染病扣工資50元。這一制度的實行對控制傳染病漏報效果明顯，全年無漏報發(fā)生。
4、醫(yī)院傳染病疫情報告實行誰接診、誰報告的首診負責制。防保科負責隨時收集傳染病報告卡，進行錯項、漏項、邏輯錯誤等檢查，對有疑問的報告卡及時向填報人核實后，分類登記，在規(guī)定時限內進行網絡直報。做到及時、準確、完整的錄入。20xx年迄今為止網絡直報傳染病321例，法定傳染病304例，其中肺結核125例，占首位，其次是乙肝92例，丙肝33例，居第三位；其它重點監(jiān)測傳染病17例。
5、為加強傳染病知識學習，杜絕傳染病遲報、漏報，使醫(yī)務人員對傳染病疫情報告引起足夠的重視，我們不僅利用各科室、門診宣傳欄定期宣傳傳染病的防治知識，還根據傳染病的流行動態(tài)，隨時印發(fā)有關規(guī)定和傳染病防治知識的宣傳資料給各科室要求大家認真學習，及時掌握。
6、防?？泼磕陮β毠みM行多次業(yè)務培訓，今年的培訓內容包括：傳染病防治及相關法律法規(guī)知識的培訓；高發(fā)、新發(fā)傳染病診斷、治療等；消除瘧疾、食源性疾病發(fā)現、報告；艾滋病職業(yè)暴露、反歧視，以及慢性疾病的診斷、治療、預防。每次培訓后進行考試。
7、響應上級號召，在院領導的積極支持下，申請創(chuàng)建vct室，為艾滋病高危人群提供方便。如期開放腸道傳染病門診，做好預檢分診工作。
本年度多次接受上級部門督導檢查，圓滿完成上級交付的各項工作任務。只有經常講，反復學，才能不斷提高醫(yī)務人員對法定傳染病、特別是對新發(fā)現傳染病的防范意識，做到：早發(fā)現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。
二、健康教育與控煙。
積極搞好院內、院外的健康教育與控煙工作，進行預防傳染病的健康教育，提倡文明健康的生活方式，廣泛宣傳常見病、多發(fā)病、各種傳染病和流行病的防治知識，提高公眾的自我保護意識和應對能力，防患于未然。
1、設門診為健康教育宣傳陣地，隨時為門診提供健康教育處方、控煙處方、健康教育宣傳資料、折頁、手冊。要求醫(yī)生根據患者病情給患者開健康教育處方和進行戒煙指導。
2、在醫(yī)院候診廳、門診、新住院樓電梯口和樓梯口、等都貼有：禁止吸煙標志、吸煙有害健康等標語，禁止在醫(yī)院內吸煙標志。循環(huán)播放禁煙廣播，提醒每位人員醫(yī)院禁止吸煙；監(jiān)督控煙巡視員巡查，積極勸阻吸煙者，保持無煙醫(yī)院。
3、在新樓各臨床科室設置健康教育固定宣傳專欄至少一塊，根據本科室專業(yè)情況和各種疾病的流行動態(tài)更換內容，一年4次，并有效果評價和照片存檔。
4、健教科定期將印制的40余種健康教育處方、健康教育宣傳資料和控煙處方發(fā)放到各科室、門診，內容有高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤、各種傳染病、吸煙的危害及戒煙方法等。20xx年發(fā)放忻州市中心醫(yī)院健康教育宣傳資料、健康教育處方和控煙處方給各科室、門診約0份。
使大家看得見、聽得見，有一種真實、形象的感覺，這樣的培訓方式很受歡迎。
6、接受省健教所督導檢查，并受到表揚。
三、下鄉(xiāng)義診。
堅持醫(yī)療、預防、保健“三下鄉(xiāng)”，深入農村開展義診、健康教育和傳染病預防知識的宣傳活動，發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料。20xx年在院領導的支持和帶領下，到街心公園、河西頭、甄家莊等村進行義診、免費咨詢、發(fā)放藥品和健康宣傳。有內科、外科、婦科、b超、心電圖等專家診治，本著“走進邊遠山區(qū)、下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥”的宗旨，加強健康和醫(yī)學知識的宣傳普及，推行了便民、惠民措施，提升服務質量和服務水平，不斷提高群眾滿意度，深受人民群眾的歡迎。
四、協助參與60周歲以上農民體檢。
成績屬于過去，在今后的工作中，防?？茖⒏由钊?、細致地做好每一項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十五
20xx年在上級主管部門的領導下，在醫(yī)院直接領導下，防保科按年初計劃和二甲評審要求開展各項工作，現將本年度各項工作任務具體完成情況總結如下：
（一）、認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，規(guī)范傳染病疫情報告與監(jiān)測工作，及時對各類傳染病加強責任管理，進行督查、監(jiān)測、報告。做到專人定時下科室及時收集、登記、和上報，建立醫(yī)技科室異常反饋登記制度，便于督促臨床科室醫(yī)生及時填報傳染卡，防止了傳染病的漏報、遲報。
（二）、20xx年1月1日至xx年12月31日，共發(fā)現報告各類傳染染病78例，未發(fā)現甲類傳染病的，發(fā)現報告乙類傳染病共31例，其中細菌性痢疾13例、未痰檢9例、病毒性肝炎8例、疑似麻疹1例，已排除（經市疾控中心實驗室確診為風疹），發(fā)現報告丙類傳染病共39例，其中其它感染性腹瀉病24例、手足口病10例、流腮5例，其它傳染病8例，均為水痘13例。及時上報77例，1例遲報無漏報現象，法定管理的傳染病報告率、及時率、準確率達到99%。
（三）、按要求對艾滋病、梅毒檢測情況及時統計、上報工作，全年共完成艾滋病自愿檢測119例，超額完成疾控中心下達任務。
（四）、認真做好“不明原因肺炎”、“霍亂”及麻疹/風疹、新生兒破傷風、afp、流腦、乙腦、乙肝等計劃免疫相關傳染病的主動監(jiān)測工作，并及時登記、統計、上報，針對周邊地區(qū)暴發(fā)麻疹情況，及時制定了防控方案，積極協調為本院職工注射麻疹疫苗。
（五）、每月按時將各類資料整理、歸檔并按要求上報，每季度對我院傳染病疫情情況做了分析，并反饋科室。
（六）、督導狂犬病暴露預防處置門診按規(guī)范管理，對189例暴露病人進行規(guī)范化處理。
（一）、按照死亡監(jiān)測、腫瘤隨訪登記報告管理、慢病管理等相關工作要求，及時并督導各項工作的落實。建立持續(xù)改進督查機制，對存在的問題及時督導進行整改。
（二）、上半年度共報告死亡病例30例，其中男性病例10例，女性病例3例，年齡在0歲-80歲之間，平均年齡在60歲，其中1例為新生兒，出生時為先天性心臟病存活1天死亡。30例死亡病例均在規(guī)定時間內，按規(guī)定要求認真填寫了死亡醫(yī)學證明書并進行網絡上報、統計登記，無漏報現象。報告惡性腫瘤新發(fā)病例共計40例、惡性腫瘤死亡病例2例，均按規(guī)定要求填報卡片、并進行核對登記、上報。按疾控要求在內科、外科、中醫(yī)科、婦科門診等科室開展35歲以上首診測血壓項目，本年度共對4717人35歲以上首診病人進行了免費監(jiān)測血壓，占35歲以上首診就診病人人次的97.2%，其中529人確定為高血壓病人，608人為臨界高血壓，達到衛(wèi)生局要求的35歲以上首診血壓監(jiān)測率。并按要求每兩月及時向疾控中心統計報告。
按照醫(yī)院食源性疾病監(jiān)測工作管理要求，制定了我院醫(yī)院食源性疾病監(jiān)測實施方案，成立了食源性疾病監(jiān)測工作領導小組、制定了制度、報告流程完善了相關工作。并按要求及時上報了122例疑似食源性疾病病例，完成了自治區(qū)疾控中心下達的任務。
能按照上級下達的預防接種任務完成本院出生兒童的卡介苗、項目乙肝的接種工作。定期下科室檢查、督促新生兒卡介苗及項目乙肝疫苗接種的及時性，各項登記本、卡登記的準確性、完整性。本年度共為99名新生兒接種項目乙肝，其中常住91名，流動8名；99名新生兒接種卡介苗，其中常住91名，流動8名。均按要求進行接種，無不良反應。接種卡人數與疫苗數目相符，無疫苗的流失現象。
以傳染病、慢性病為內容，通過健康教育宣傳欄，宣傳單、集市義診等宣傳形式對傳染病防治知識、計劃免疫接種知識及慢性病防治知識做宣傳活動，本年度年在紅果子集市組織“3.24世界防止結核病日”“4.25預防接種日”5月15“碘缺乏日”及6月14日“世界獻血日”和衛(wèi)生局組織的“科技周公益廣告宣傳”“高血壓日”“艾滋病宣傳日”等宣傳義診活動，發(fā)放宣傳畫冊2000余份，每月定期在固定健康教育宣傳欄內更換以慢性病、傳染病等防治知識為內容的展板，本年度共舉辦12期。
按傳染病管理、死因監(jiān)測管理、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監(jiān)測管理等工作要求，積極參加院外的各類培訓，并與醫(yī)教科、院感科協調組織院內的培訓，本年度共對全院醫(yī)護人員針對傳染病報告管理知識、死亡卡的及死因鏈推斷的正確填寫、麻疹、afp診斷等相關知識組織了培訓，培訓后對相關人員進行了考核。提告了醫(yī)務人員的報卡意識及所報卡片的質量。
認真做好出院病人隨訪后的回訪工作，20xx年共隨訪病人。
3225人次，征得病人反饋的意見及建議33條，與去年相比，隨訪數較去年（去年2477人次）上升30.2%，針對病人提出的建議和意見，及時反饋相關科室及主管部門，并利用周二下科室開晨會時機加以強調，以引起科室人員的足夠，在提高病人了病人的滿意度，減少了醫(yī)患矛盾工作中起到了積極作用。
由于檢查、督導工作不利，加之120大夫機動性較大，造成120出診死亡病例漏報6例，狂犬病暴露處置門診的登記不完整急門診日志登記不規(guī)范等現象。20xx年年將加大檢查、督導力度，規(guī)范各項工作。
總之，在院領導的高度重視下，防?？乒ぷ魅〉昧艘欢ǔ煽?，但也存在一些問題，今后的工作中不斷改進，繼續(xù)努力，加強學習和管理，使防保科工作更上一個臺階。
1、按要求每季度分別舉辦一次有關傳染病、死亡監(jiān)測、腫瘤隨訪報告、狂犬病暴露預防處置、食源性疾病監(jiān)測、麻疹、afp等相關預防接種免疫規(guī)劃監(jiān)測疾病的培訓并對培訓者進行考核。
2、每季度根據自查和相關部門的檢查督導情況，對工作存在的問題及時進行整改、規(guī)范。
3、及時統計、整理、上報各類季度監(jiān)測報表。
4、統計季度隨訪及滿意度情況，協助工會完成“優(yōu)質服務示范科室”及“優(yōu)質服務標兵”的評選工作。
5、根據疫情上報情況，做好季度疫情分析報告并及時反饋科室。
（二）每月重點工作。
1、每月5日前完成上月艾滋病、梅毒、狂犬病暴露預防門診規(guī)范處置情況及計劃免疫疾病等其它項目疾病的監(jiān)測情況進行統計、整理和上報。
2、每月月底做好本月各類傳染病、死亡監(jiān)測疾病、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監(jiān)測等報告管理卡片的審核、復查、復核工作，確?？ㄆ蠄蟮募皶r、準確。并將卡片進行分類、整理、歸檔。
3、每月對計劃免疫規(guī)劃項目疫苗的管理工作進行督查，確保各項疫苗接種的及時性，各項登記本、卡登記的準確性、完整性。杜絕疫苗流失和浪費。
4、認真落實出院隨訪后的回訪工作，并做好病人的解釋及科室的協調工作，以減少醫(yī)患矛盾，避免糾紛。
（三）每周、日工作重點。
1、每周不定期進入醫(yī)院信息管理系統，了解各科住院病人信息，篩查有無傳染病、死亡病例、腫瘤病例、食源性疾病的等相關病例漏報、遲報。并及時督導臨床大夫進行補報。
2、每周不定期下科室對各科室所管工作進行督導檢查，將檢查情況、整改意見及時反饋科室并及時督導整改情況，并記錄保存、備查。
3、每日查對醫(yī)技科室異常結果登記本，及時將病人異常結果進行登記，與臨床大夫進行核對登記、備查，確診為傳染病的病人及時督促大夫準確的.填報卡片。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十六
xx縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預防、教學為一體的綜合性醫(yī)院，場所開放，人員流動量大。醫(yī)院保衛(wèi)科在院部的統一領導和大力支持下，以構建和諧平安醫(yī)院、狠抓治安消防安全為根本目標，齊心協力，努力工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，有效地防止了各類重大案件事故的發(fā)生，在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境等方面都取得了顯著的成效?；仡櫼荒?，我科主要做好以下幾個方面工作：
全體保衛(wèi)人員始終堅持用"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，深刻領會醫(yī)院文化綱領的實質和內涵，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，堅持把“患者需求至上”為目標，認真抓好法律法規(guī)、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等，形成團結和諧、富有戰(zhàn)斗力的團隊，增強了凝聚力，提高了我科綜合素質和工作能力。
為切實做好安全保衛(wèi)工作，定期組織全科人員認真組織學習治安條例、法律法規(guī)，健全各項安全制度，落實治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制，有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認真抓好職工隊伍的普法教育工作，增強職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。組織并堅持政治思想學習，及時傳達院部精神，積極完成院領導下達的各項任務，向院領導匯報工作情況，嚴格保守秘密，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的檢查及登記，發(fā)現隱患及時處理或上報，堅持每日設施檢查，以防丟失、損壞，加強對科室人員的管理，加強院區(qū)車輛管理。
我院新院址20xx年底正式投入使用，各種消防安保設施先進齊全，設有專職消防安全人員，消防監(jiān)控室24小時值班，自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火卷簾31個、消防應急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個，消防水炮2個、消防井1個等。醫(yī)院共設111個攝像頭，對全院所有部位進行24小時監(jiān)控，治安監(jiān)控室設有6個監(jiān)控大畫面，保衛(wèi)人員分三班，每班三人，晝夜對院內外進行巡視，白班人員上下午各巡視兩次，夜班人員不定時多次巡視，保障了全院醫(yī)患安全。
一年來，全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心，堅持以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，以不計個人得失，勇于同違法犯罪行為做斗爭，為患者營造了一個安寧和諧的就醫(yī)康復環(huán)境。協助公安機關處理尋釁滋事者33次，其中拘留6人次；處理患者家屬鬧事51人次；協助處理醫(yī)患糾紛11人次；幫助無家屬患者就醫(yī)26次；清除酗酒逗留人員28次；為失主找回錢物8次，合人民幣1。5萬元；為醫(yī)院追討拖欠醫(yī)療費87243元；全員上崗協助處理大型突發(fā)事件18次。
總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，努力學習法律、法規(guī)，提高自身素質，努力工作，為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫(yī)環(huán)境，為創(chuàng)造“平安和諧醫(yī)院”做出貢獻。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇一
第一條加強院長負責的分級安全責任制。
（一）院長要全面負責本院的安全保衛(wèi)工作。行政副院長為安全保衛(wèi)負責人，具體負責本院的安全保衛(wèi)工作。分管醫(yī)療、醫(yī)技、門診工作的業(yè)務副院長負責分管范圍內的安全保衛(wèi)工作。各科、室、班組的主任、護士長、班組長為所屬范圍內的安全保衛(wèi)工作負責人。安全保衛(wèi)科負責組織實施安全保衛(wèi)工作。各崗位、各工種，如：司爐工、電工、設備維修工、木工等對所在崗位工作的安全保衛(wèi)負責。
（二）各級領導都要切實履行擔負的安全保衛(wèi)職責，把安全保衛(wèi)工作列入各自的領導議事日程，與醫(yī)療業(yè)務管理同計劃、同布置、同檢查、同總結，使安全保衛(wèi)落實到實處，做到任務明確，盡職盡責，層層有人抓。
（三）院辦公室應在年初將本院安全保衛(wèi)負責名單呈報上級備案。
（一）醫(yī)院安全保衛(wèi)管理委員會由行政副院長任主任，保衛(wèi)科長、后勤科長，委員成員為：醫(yī)務科長、后勤科長、基建辦公室主任。日常安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)科全權負責。
（二）安全保衛(wèi)管理委員會學習貫徹宣傳上級勞動安全和社會治安保衛(wèi)方針、政策、法規(guī)；制度并實施安全保衛(wèi)工作計劃；定期進行全院安全大檢查，及時采取措施消除不安全隱患，領導義務消防隊工作，總結評比，獎懲兌現，事故的調查處理報告。
（三）安全保衛(wèi)管理委員會分工：主任負責全部安全保衛(wèi)領導工作；醫(yī)務科主任負責醫(yī)療安全保衛(wèi)工作；預防保健科長負責職工勞動保護安全工作；后勤科長、設備給點組長、基建辦公室主任負責消防安全工作；保衛(wèi)科長負責全院治安保衛(wèi)工作，并負責日常安全檢查督促工作，根據檢查發(fā)現問題提出整改意見。
第三條提高義務消防隊員的素質，增設適當的消防器材。
（一）醫(yī)院義務消防隊，從各大科室抽調部分人組成義務消防隊（院部1人，保衛(wèi)科1人，后勤3人，門診部2人，內科2人，外科2人，婦產科2人，檢驗科2人，放射科1人，手術室2人）。副院長任組長，后勤科長、保衛(wèi)科長任副組長，委托縣城北派出所定期培訓，每個隊員都要增強防火觀念，必須做到能宣傳、能檢查、能及時發(fā)現和整改火險，能熟練使用消防器材，能有效撲救初期火災，維護保養(yǎng)消防器材。
（二）對重要防火部位，應配備一定數量的消防器材，由安全保衛(wèi)科進行統計申報，經院領導審核同意后購買。
（三）義務消防隊要同重點部位工作人員經常配合作好預防工作，及時清除不安全隱患。醫(yī)院重點消防部位有：中西藥房、住院部、手術室、放射科、檢驗科、供應室、后勤庫房、洗漿房、電工房、鍋爐房、廚房、木工房、放療室、計算機中心。
（四）重點部位要建立防火崗位責任制，消防規(guī)章制度要上墻，熟記制度內容，嚴格執(zhí)。
行防火安全措施，完善和充實消防設備。
第四條及時發(fā)現隱患及時整改。
（一）推行二級安全檢查制度。各科室班組每月進行一次安全檢查；院安全保衛(wèi)管理委員會每月及重大節(jié)日前進行一次安全檢查。
（二）安全檢查重點內容：
1、檢查用火、用電和易燃易爆物品，重要物質儲存過程中的防火安全情況。
2、建筑結構，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。
3、火險隱患的整改情況。
4、各種安全制度的執(zhí)行情況。
5、各種安全設備是否完好備用。
6、領導同職工的安全思想狀況。
（三）檢查中發(fā)現的安全隱患，要逐級逐件上報到安全保衛(wèi)管理委員會，由安全管理委員會逐件查核登記，認真研究提出整改意見。凡是難于整改的重大問題，呈報院辦研究解決。
第五條加強職工安全知識的普及，重點工種的訓練。
（一）新調入院的職工要進行上崗前的安全教育。
（二）實習進修人員來院時，由醫(yī)務科負責進行安全知識教育。
（三）全院職工進行安全知識普及教育，使全體職工一般能達到三懂三會。即懂得本崗位過程中的火災危險性；懂得預防火災的措施：懂得撲救火災的方法，會報警；會使用消防器材；會撲救初期火災。
第六條建立防火檔案。
院保衛(wèi)科有健全的防火檔案，內容完整，字跡清晰，隨時記載，管好用活。
第七條健全崗位防火責任制。
（一）全院職工必須對本單位安全負責，盡到本職工作崗位的安全責任。具體工作由科室配合落實到人頭。
（二）每個崗位職工都要嚴格履行崗位安全責任，自覺遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到處處有人管。
（一）把安全保衛(wèi)工作納入醫(yī)院目標管理的內容，年終檢查考核評比。
（二）獎懲兌現，對于在安全保衛(wèi)工作中遵守制度做出成績的科室和個人給予表彰或物質獎勵，對于違反操作規(guī)程，不遵守安全制度，造成事故火災的，根據情節(jié)酌情給予行政的，經濟的以至法律的處理。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇二
20xx年9月13日下午，宿遷衛(wèi)校20xx級新生軍訓匯報表演暨總結表彰大會在操場上隆重舉行。參加軍訓的850多名新生以嚴明的紀律、過硬的素質，匯報了他們優(yōu)秀的訓練成果，宿遷衛(wèi)校校長王輝陽、副校長張奎、學工處處長趙雙久等出席大會。
伴隨激昂的樂曲，國旗護衛(wèi)隊邁著鏗鏘有力的步伐護送國旗走過主席臺。閱兵式拉開帷幕，16個方陣進行分列式表演，受訓新生軍姿挺拔，邁著矯健的步伐，喊著嘹亮的口號，意氣風發(fā)地依次通過主席臺，接受學校領導和全體教官的檢閱。
閱兵過后，就迎來了激動人心的疊被子比賽。據了解，為了現場展示新生整理內務的訓練成果，此次匯報演出專門設置了現場疊被子比賽。將宿舍的涼席鋪到操場上當作“床”，現場比賽“疊豆腐塊”。
匯報表演結束后，宣讀了各班評比結果及優(yōu)秀軍訓學員獲獎名單，學校領導為獲獎班級和個人頒獎。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇三
為使油田職工家屬度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，職工醫(yī)院按照油田公司《關于加強春節(jié)及_期間安全環(huán)保工作的通知》要求，認真部署各項安全生產工作，確保節(jié)日及_期間安全無事故。
一、高度重視、認真部署、抓好落實。
我院結合實際情況根據兩節(jié)期間安全生產工作的特點，及時下發(fā)《關于開展兩節(jié)期間安全環(huán)保大檢查的通知》，為確保此次自查工作的有效落實，職工醫(yī)院成立以院長為組長，各科室主任為副組長，安全管理人員為成員的自查領導小組，做到領導負責，層層布置、層層落實、不留死角、不走過場，具體工作抓細、抓實，查到每一個班組、每一個環(huán)節(jié)。確定重點、明確責任，確保節(jié)日期間各項安全保障措施落到實處，各崗位人員各盡其職、各負其責，確保安全生產。
二、落實專項檢查，做好安全防范。
為確保此次自查能夠得到有效落實，我院嚴格按照提前制定的冬季安全環(huán)保措施開展各項安全工作，各科室認真開展崗位安全自查自改工作，要求在自查過程中要做到檢查與整改相結合，邊檢查邊整改，以檢查促進整改。檢查重點放在安全用電和冬季八防（防火、防凍、防滑、防中毒）等幾個方面，特別是對醫(yī)院的大型醫(yī)療設備、特種設備消毒壓力春節(jié)style衣食住行玩鍋和電梯的用電設施是否存在火災隱患、線路老化等問題，進行全面徹底的檢查，共查出安全隱患問題6項，都已通知相關人員和科室進行及時整改，安全辦公室專門對整改情況進行跟蹤檢查，確保檢查中存在的問題不再死灰復燃，做到安全到位。在檢查過程中，檢查人員還對操作人員進行安全教育，說明安全生產的重要意義以及進行安全檢查的必要性，提高其對安全生產的認識。通過以上活動的開展，為春節(jié)及_期間的安全環(huán)保工作打下堅實的基礎。
三、加強應急管理，把好節(jié)日安全關。
我院組織醫(yī)務人員進行應急預案的演練，確保突發(fā)事件能夠及時、準確、有效的處置。
2、做好應對突發(fā)性的出診準備，配備相應的醫(yī)療物質，及時準確的趕赴現場。
3、確保救護車始終保持良好狀態(tài)，使醫(yī)院現有的一臺救護車完好備用，確?；颊哂密?。
4、節(jié)日期間安排領導及相關人員開展安全監(jiān)督檢查工作，對照崗位hse檢查表標準，全面的開展檢查工作，發(fā)現問題及時進行整改。
四、節(jié)日期間工作有序開展，值班人員盡職盡責
我院各科室都排出詳細的節(jié)日值班表，并配備副班表，以防緊急情況的發(fā)生。必須嚴格落實崗位責任制，明確帶班領導職責，值班人員不許有脫崗、睡崗和酒后上崗現象，一經發(fā)現，立即停工處置。醫(yī)生電話必須24小時暢通，保證隨叫隨到隨時出診。值班干部必須保證通訊聯絡暢通，遇到緊急情況第一時間掌握信息進行處置，真正做到節(jié)日期間人員、時間、領導、電話、預防措施五落實，確保春節(jié)及_期間油田職工家屬方便就醫(yī)。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇四
2010年1月30日下午3時，醫(yī)院召開了2010年度醫(yī)院安全工作總結及表彰會，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結。黨委顏楚榮書記、保衛(wèi)科詹中興科長、周玲副科長，院本部及院區(qū)近兩百名治安防火安全員參與了本次會議。
會上，首先由保衛(wèi)科詹中興科長對我院2010年安全工作做了詳細總結，他指出，過去一年我院的安保工作緊緊圍繞“平安醫(yī)院”、“平安亞運”、“百年院慶”、“全國嚴打”、“大型醫(yī)院巡查”等活動積極開展各種消防安全管理和治安打擊防范工作，實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無目標”。同時，全年發(fā)案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隱患100多項，為醫(yī)院的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境，得到公安機關和綜治部門的肯定和表彰。他強調，在取得一定成績的同時，也應該看到醫(yī)院安保工作所面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，如新型社會矛盾和治安問題不斷出現，單位內部群體性事件和技術型犯罪增多等，社會“大安全”格局已經形成，安全保衛(wèi)工作的重要性進一步“凸”顯，指出落實群防群治和目標管理責任制是今后保衛(wèi)工作的基礎和迫切任務，工作總結《醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結》。
周玲副科長宣讀了2010年度安全工作先進科室名單。12個安全工作先進科室分別為：外科實驗室、護理部、高壓氧科、院長辦公室、門診辦公室、愛嬰區(qū)、后勤處、藥學部、工字樓手術室、耳鼻喉一區(qū)、內分泌病區(qū)、黨委辦公室。會上，外科實驗室、護理部作為先進科室代表做了安保工作經驗介紹。
顏楚榮書記為12個安全工作表現優(yōu)秀的科室進行了頒獎并作了講話。他指出，安全問題是醫(yī)院管理發(fā)展的一個重要課題，近幾年我們在醫(yī)教研方面取得成績的同時，我們也應該清醒地認識到我院安全建設還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要我們共同努力，加以克服。因此在今后醫(yī)院的建設發(fā)展中，要切實落實安全建設工作各項措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立醫(yī)院安全管理長效機制，確保2011年安全、穩(wěn)定目標順利實現，努力為推動醫(yī)院新百年的建設而做出貢獻。
最后，周玲副科長作了節(jié)前安全保衛(wèi)工作及節(jié)后消防安全迎檢工作的布置。（保衛(wèi)科）。
(www.)。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇五
六月是我國第十一個“安全生產月”，根據**衛(wèi)生局《縣衛(wèi)生局2012年“安全生產月”活動實施方案》文件精神，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的活動主題，按照統一領導、分工負責、突出重點的原則，重點做了如下幾方面的工作：
一、加強領導、落實責任。
5月22日，醫(yī)院制定下發(fā)《2012年**衛(wèi)生院“安全生產月”活動實施方案》，成立“安全生產月”活動領導小組，組長由***院長擔任，負責“安全生產月”活動的組織實施工作，協調、監(jiān)督、檢查、指導活動進展情況。“方案”對各階段工作進行了明確，使活動更加切近實際、切近群眾、切近生活。
二、突出重點、整體推進。
安全生產工作既要突出重點，也要注重平時。我們堅持做到對重點部位、重要設施，每月進行一次大檢查，檢查各科室安全生產責任制的落實情況；壓力容器、電梯、配電系統、氧氣罐等特種設備的運行狀態(tài)；毒麻藥品的安全監(jiān)管和住院處、收費處、財務科等重要部位的安全防范，確保各類設備時刻處于正常狀態(tài)和重點部位的絕對安全。對消防設施指定保衛(wèi)科實行每周檢查、每日巡查，確保消防自動報警、自動噴淋系統、消防泵、滅火器等消防設施設備的齊全完好，確保安全出口暢通，疏散標志、應急照明、安全指示標識按規(guī)定設置。各科室安全信息員隨時檢查所在科室的安全，發(fā)現隱患及時報告、排除。通過“安全生產月”活動的開展，使我院的安全生產管理水平大幅度提高。
三、精心組織、注意實效。
開展“安全生產月”活動，是全面解決安全工作中主要問題、矛盾的推手，是有效提高全員安全意識和防范意識的載體。
（一）醫(yī)院在醒目位置懸掛“科學發(fā)展、安全發(fā)展、安全生產、人人有責?！敝黝}宣傳條幅，營造“安全生產月”宣傳氛圍。
（二）組織實施“2012年安全生產月火災事故應急救援演練”，通過現場模擬演練，強化了從業(yè)職工的安全意識，演練了醫(yī)院應急響應機制。
（三）對全院干部職工做“醫(yī)院安全與應急知識培訓”。
（四）組織開展安全隱患自查、互查、聯查，把“安全生產月”活動推向高潮。
通過深入開展“安全生產月”活動，進一步提高了醫(yī)院預防和應對安全事故的能力，為進一步做好安全生產工作打下了堅實的基礎。
*********衛(wèi)生院。
二〇一二年十二月九日。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇六
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧，白話文為大家精心整理了醫(yī)院安全保衛(wèi)的工作總結精選7篇，希望能夠給予您一些參考與幫助。
當前衛(wèi)生工作中存在的基本矛盾是群眾越來越高的衛(wèi)生健康需求與醫(yī)療服務的供應嚴重不足之間的矛盾，集中的表現就是群眾看病難、看病貴。醫(yī)患關系不和諧、醫(yī)患矛盾、醫(yī)患糾紛、甚至醫(yī)患沖突是這一矛盾的具體體現。而當醫(yī)院出現糾紛或沖突時，首當其沖的往往是醫(yī)院的保衛(wèi)人員。這就要求醫(yī)院保衛(wèi)工作者必須轉變思想觀念、改善服務態(tài)度、提高服務質量。要想醫(yī)院安全保衛(wèi)工作適應時代要求，我們就應重新定位安全保衛(wèi)工作，改變以往人們對安全保衛(wèi)工作的偏見，增強安全保衛(wèi)工作的活力。新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的要求面對新形勢、新任務，目前醫(yī)院的。安全保衛(wèi)工作還存在許多問題。一些同志輕視安全保衛(wèi)工作的思想沒有得到根本改變，安全保衛(wèi)工作的內容、方法和手段還不能適應新形勢發(fā)展的要求。要認識到在新時期的醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，不僅要保證醫(yī)院的治安安定，更要保證醫(yī)患雙方的利益。安全保衛(wèi)工作者只有更新自己的認識、改進工作方法，把改善醫(yī)患關系當做安全保衛(wèi)工作的一個重要組成部分，才能與新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的特征和要求相適應。
以往，醫(yī)院保衛(wèi)工作僅限于站崗、巡邏等，而如今病房或門診出了醫(yī)患糾紛問題，都到保衛(wèi)部門解決，這使安全保衛(wèi)人員與患者的接觸逐漸增多。如不重視保衛(wèi)人員的思想政治教育，很可能使醫(yī)患矛盾激化。新時期安全保衛(wèi)工作者如何看待患者、如何理解患者、如何與患者溝通，是安全保衛(wèi)工作者需要深思和探討的問題。
樹立以人為本的理念。醫(yī)院安全保衛(wèi)工作可以保障醫(yī)務工作者和患者的利益。不管是安全管理還是解決突發(fā)問題，都必須堅持以人為本，這是新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的原則。安全工作堅持以人為本，把人民群眾的健康權益和生命安全放在第一位，把人民群眾的利益作為安全工作的出發(fā)點和落腳點。充分考慮廣大患者的醫(yī)療預防保健需求，為建設和諧的醫(yī)患關系創(chuàng)造良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和條件，最大限度地滿足患者的就醫(yī)需求。
增強服務于患者的意識。安全保衛(wèi)工作集安全管理、安全防范、醫(yī)院秩序維護、消防工作、戶籍管理于一身，無論哪方面出現問題，都直接關系醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展。從患者的利益要求、行為規(guī)范和思想意識來看，新時期安全保衛(wèi)工作的服務性又無處不在。注重管理人與服務人相結合，既要向患者講道理，又要給患者辦實事，想患者之所想，急患者之所急。安全保衛(wèi)工作者在對患者進行說服教育引導的同時，要積極創(chuàng)造條件，千方百計地幫助患者解決實際困難，熱情為每一位患者服務，構建和諧的醫(yī)患關系。這是安全保衛(wèi)工作在新時期的又一具體要求。
實行動態(tài)管理，變被動為主動。要樹立新時期安全保衛(wèi)工作者的良好形象，使安全保衛(wèi)工作防患于未然，就要調動安全保衛(wèi)工作者的積極性，改進安全保衛(wèi)工作方法，與時俱進，從靜態(tài)到動態(tài)，用心去發(fā)現和感受，了解他們的工作狀況和思想動態(tài)，提前做好預防工作，把安全防范做在前面，把工作由出事后的被動處理變?yōu)槭虑爸鲃映鰮簦@樣才能把握安全保衛(wèi)工作的主動權。
安全管理與思想政治教育相結合。安全保衛(wèi)工作是一件不容易做好的工作，這是由安全保衛(wèi)工作的內容和特性決定的。安全保衛(wèi)工作不僅需要事中監(jiān)控、事后妥善處理，更需要事前防范。有些人誤認為，醫(yī)院保衛(wèi)工作就是在醫(yī)院站崗、巡邏、抓小偷、處理醫(yī)患糾紛等，與思想教育根本沾不上邊。其實不然，新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作中的思想政治教育是醫(yī)院思想政治教育工作大系統中的一個組成部分。新時期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，在維護正常工作、生活秩序的同時，深入進行安全保衛(wèi)人員的思想政治教育工作，對醫(yī)院健康發(fā)展、安全保衛(wèi)人員的思想道德素質提高、對醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要的意義。
處理問題注重雙向溝通。要知道一個人在想什么，最好的辦法就是與之溝通。事實證明，導致醫(yī)患矛盾激化的原因之一就是缺乏溝通。新時期安全保衛(wèi)工作者要利用多種方式與患者進行雙向溝通，及時了解他們的想法和看法、了解他們的思維方式，有針對性地做好他們的思想工作。安全保衛(wèi)工作要做到標本兼治，必須掌握雙向溝通的方法。
20xx年1月30日下午3時，醫(yī)院召開了20xx年度醫(yī)院安全工作總結及表彰會。黨委顏楚榮書記、保衛(wèi)科詹中興科長、周玲副科長，院本部及院區(qū)近兩百名治安防火安全員參與了本次會議。
會上，首先由保衛(wèi)科詹中興科長對我院20xx年安全工作做了詳細總結，他指出，過去一年我院的安保工作緊緊圍繞“平安醫(yī)院”、“平安亞運”、“百年院慶”、“全國嚴打”、“大型醫(yī)院巡查”等活動積極開展各種消防安全管理和治安打擊防范工作，實現全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無目標”。同時，全年發(fā)案率下降22%，破案率上升43%，整改消防隱患100多項，為醫(yī)院的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境，得到公安機關和綜治部門的肯定和表彰。他強調，在取得一定成績的同時，也應該看到醫(yī)院安保工作所面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，如新型社會矛盾和治安問題不斷出現和技術型犯罪增多等，社會“大安全”格局已經形成，安全保衛(wèi)工作的重要性進一步“凸”顯，指出落實群防群治和目標管理責任制是今后保衛(wèi)工作的基礎和迫切任務。
周玲副科長宣讀了20xx年度安全工作先進科室名單。12個安全工作先進科室分別為：外科實驗室、護理部、高壓氧科、院長辦公室、門診辦公室、愛嬰區(qū)、后勤處、藥學部、工字樓手術室、耳鼻喉一區(qū)、內分泌病區(qū)、黨委辦公室。會上，外科實驗室、護理部作為先進科室代表做了安保工作經驗介紹。
顏楚榮書記為12個安全工作表現優(yōu)秀的科室進行了頒獎并作了講話。他指出，安全問題是醫(yī)院管理發(fā)展的一個重要課題，近幾年我們在醫(yī)教研方面取得成績的同時，我們也應該清醒地認識到我院安全建設還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要我們共同努力，加以克服。因此在今后醫(yī)院的建設發(fā)展中，要切實落實安全建設工作各項措施，把安全管理工作放在重要位置，努力建立醫(yī)院安全管理長效機制，確保20xx年安全、穩(wěn)定目標順利實現，努力為推動醫(yī)院新百年的建設而做出貢獻。
最后，周玲副科長作了節(jié)前安全保衛(wèi)工作及節(jié)后消防安全迎檢工作的布置。
在院領導的正確領導下，在公安、消防、街道、維穩(wěn)等部門的業(yè)務指導下，我院安全工作，取得了一些進展，現匯報如下：
為進一步強化醫(yī)院內部治安保衛(wèi)工作，在醫(yī)院人員場地緊張的情況下，抽調精干力量成立了醫(yī)院保衛(wèi)科，建立了醫(yī)院警務室和醫(yī)院醫(yī)療糾紛調解辦公室，形成了醫(yī)院法人總負責、分管院長具體抓、醫(yī)院臨床科室主任具體負責、專職保衛(wèi)機構組織實施，黨辦、院辦、宣傳、信息、醫(yī)教、護理等職能部門密切配合的良好工作格局。
今年以來，制定和完善了《醫(yī)院保衛(wèi)科工作職責》、《醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度》、《醫(yī)院保衛(wèi)科科長崗位職責》、《醫(yī)院保衛(wèi)科工作人員崗位職責》、《醫(yī)院保衛(wèi)科》、規(guī)定了《醫(yī)院保衛(wèi)科工作流程》。
醫(yī)院警務室制作懸掛了《xx公安分局關于處置醫(yī)療糾紛群體的應急預案》、《xx市公安局預防及處置“醫(yī)鬧”事件工作指引》、《xx市公安局處置“醫(yī)鬧”等違法犯罪案件適用法律指引》、《xx市公安機關設立醫(yī)院警務室設立規(guī)范（試行）》、《xx市公安局醫(yī)院警務室工作制度》、《xx公安機關醫(yī)院警務室工作職責》、《xx市公安局醫(yī)院警務室工作考核標準》、《xx公安機關醫(yī)院警務室民警服務承諾》、《xx公安機關機關涉醫(yī)案事件處置流程圖》等為防止重大建立事故發(fā)生，制定了《醫(yī)院火災應急預案》、《醫(yī)院反恐應急預案》、《防盜竊事件應急預案》、《觸電應急預案》、《防臺風及暴雨事件應急預案》等。
醫(yī)院每年組織開展安全知識培訓、消防演練和緊急疏散演練，使全體員工熟知消防知識、熟悉消防設施、掌握消防技能。將安全知識培訓納入新員工崗前培訓，并將安全知識培訓覆蓋到：保安、護工、清潔等物業(yè)公司，實現消防知識培訓全覆蓋。真正做到：仗怎么打，兵就怎么練。
今年的消防知識培訓和人員疏散演練工作，已多次和片區(qū)消防民警聯系，將于12月18日進行。
為貫徹落實市衛(wèi)計委、消安委《全市今冬明春防火宣傳暨“消防安全宣傳月”工作實施方案》文件精神，做好我院消防宣傳工作，醫(yī)院開展了豐富多樣的宣傳活動。利用各樓電子顯示屏，播發(fā)消防活動主題等，警示防火安全；利用醫(yī)院局域網，開辟安全知識專欄，將消防安全活動內容、形式、方案及時全面地上傳，并制定醫(yī)院實施方案，對具體工作進行了分工，多形式對消防工作進行部署和安排，強化職工安全意識。
今年以來，在門診樓安裝了煙感報警系統、改造了消防栓滅火系統、更新了滅火器、應急燈、消防水帶、消防標識等一批消防設施。配備了對講機、電警棍、防刺背心、防刺手套、鋼叉等安防器材。在醫(yī)生辦公室、護士站加裝安全報警系統，在各樓層、xx、過道、集體宿舍加裝網絡視頻監(jiān)控系統，打造醫(yī)院內部安全網絡。在財務科、收費室、庫房等重要部門安裝報警系統并和報警中心聯網。為防止墜樓、落物等事故發(fā)生，今年又對醫(yī)院房間窗戶進行加固，對存在安全隱患的醫(yī)院后花園花架、樓房屋檐水泥天花進行拆除改造。加強治安防范，配備保安開展值班巡邏、尤其是夜間治安巡邏?？傊蛋嗯鋫鋵χv機，負責下班時間、節(jié)假日安全事件處置和現場臨時指揮工作。開展消防值班，做到防患于未然。
一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以醫(yī)院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。以下是今年的工作總結。
隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，醫(yī)院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛(wèi)到消防設施的配置；從醫(yī)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。
隨著領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發(fā)現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現代化奠定了基礎。全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作。
雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。進一步加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使醫(yī)院有一個良好的工作生活環(huán)境。
一年來，保衛(wèi)科在院領導的指導、支持和關心下，在各科室協調配合下，全體保衛(wèi)人員的認真工作，充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用，確保醫(yī)院轄區(qū)案少，秩序好，為職工創(chuàng)造了一個安定的工作環(huán)境，做出了積極的工作，受到了院領導的好評，現將一年來的工作學習情況總結如下。
積極參加院辦組織的集體活動，遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，牢固樹立全心全意為人民服務的崇高品德，一年來通過保衛(wèi)人員的不斷努力學習，為更好的完成保衛(wèi)工作打下了良好基礎。
為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，保衛(wèi)科同各科室的負責人簽訂了安全綜合治理目標責任書，明確科室負責人為第一安全綜合治理責任人，同時落實季度例會制度。
有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所，進出人員雜，每天有很多人進出醫(yī)院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據這一特殊情況，我科充分利用現有的硬件設施進行24小時監(jiān)控，并加強制度建設，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。
我院實行開放式管理。人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現象，我們采取了相應措施。專人到門診、藥房窗口、收費窗口、病區(qū)巡邏，使我院失竊率大大降低。對各樓層的電子監(jiān)控設備進行了改造，優(yōu)化了監(jiān)控設備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院發(fā)案率明顯降低。
通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛(wèi)到消防設施的配置；我們都做到了文明、科學、嚴格、高效雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。我們會認真學習，吸取教訓，總結經驗，努力提高我們的綜合素質，為我院的安全保衛(wèi)工作做出我們應有的貢獻。
一、從內部管理入手，提高保安綜合素質，建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的被動局面，起到鼓勵先進，獎勵先進，鞭策后進和那些混日子的作用，制定落實全年工作目標，將各項服務指標和各項任務分解細化落實到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務、個個有壓力、個個有動力。
二、努力提高業(yè)務素質，增強處理突發(fā)事件的能力，現場處置能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風頑強的保安隊伍。首先是保安經理經常深入到現場，做好員工思想工作，掌握員工思想動態(tài)，加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞，以院為家。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查，以便發(fā)現問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動幫助和禮讓來院就診的人員，工作現場再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務、注重細節(jié)，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法，不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務宗旨。
三、切實落實訓練計劃，根據保安的訓練計劃，落實保安訓練任務，各班從基本做起，從日常訓練做起，堅持每日訓練，班班訓練、人人訓練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓，模擬出警訓練。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象。同時把工作作風、服務態(tài)度、儀容儀表與工資相結合，多勞多得、按勞分配。在這個工作表現與工資掛鉤的改革中有一個重要體現。
四、完善各項規(guī)章制度，確保附屬醫(yī)院平安，必須做到萬無一失，堅持以防為主，防消結合，用制度管理人，做到各崗有職責、各崗有規(guī)定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫(yī)院周圍場所進行巡查，發(fā)現隱患及時上報有關部門整改維修處理，杜絕一切安全事故發(fā)生。
五、對保安人員采取輪崗制，對門崗、車輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換，改變過去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作，一專多用，全面發(fā)展。
六、加強內部考核，隊員選班長，班長挑選隊員，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰。使全體保安人員以新起點、樹形象、統一服裝、統一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。
七、充分發(fā)揮保安的職能作用，嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實處，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區(qū)消防設施，認真學習消防應急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用，實際操作和模擬訓練。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學習一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程，每個保安要學會消防操作辦法、自動噴淋滅火系統操作、救人簡易操作、報告火警、發(fā)生火災時的疏散引導人員的方法等，屆時請消防專業(yè)人員到現場示范演習，假定火災現場，組織保安進行分工演習。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的保安職業(yè)精神，激勵廣大保安人員繼續(xù)堅持自我加壓，奮發(fā)有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務實的工作態(tài)度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象，管理一班人開拓新思路，大膽改革，完成好附屬醫(yī)院的保安任務，為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護航。
年保衛(wèi)科在院領導的指引下，在上級安全部門的具體指導下，堅持專門工作與群防群治相結合，實施三級安全管理網絡。依靠群眾搞好安全，保衛(wèi)工作。充分發(fā)揮改組后的綜合治理，治保會的職能作用，穩(wěn)定政治，確保治安。緊抓“人防、物防、技防”的三防工作，以下是今年的工作總結。
由院領導分別對全院的安全工作檢查的制度；保衛(wèi)科專職消防員每天一次消防安全檢查；每周二次重點部位檢查，并利用節(jié)假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全，我院保安部白天安排一人專門巡查門急診，一人巡查病房大樓，夜間由四人組成的夜巡隊，每小時巡邏一次，一般一晚上巡邏十來次，在全年值勤中有一百多次發(fā)現辦公室門診診室門或窗未關，或燈未關閉的不安全因素，均通知有關科室及時整改，這樣采取必要的措施，防止了事故隱患，真正落實了以防為主和人防、物防、技防相結合的防范措施。
為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。我們在公共場所及重點部位裝備了電視監(jiān)控探頭，今年在領導的支持下對住院部高層安裝了電視監(jiān)控探頭并準備在年初對醫(yī)院部分老化及不清晰的電視監(jiān)控探頭進行調整及更換；用高科技的技防設備來收集治安案件及醫(yī)療糾紛處置過程中的取證工作，今年一年保持了正常運轉；今年多次聯系廠方技術人員前來維護硬盤；根據需要刻錄了部分醫(yī)療糾紛的處治過程，以備作司法證據。
我們積極利用院周會、院辦公會等機會，宣傳三級安全網絡管理方案，明確了工作職責，牢固樹立大安全觀念。大力開展“防火、防盜、防破壞、防爆炸”的“四防”教育，打擊“醫(yī)托”的行動，以看得到實例事實進行防搶奪和防盜竊的教育，全年進行了十幾次這樣的宣傳教育，我們通過院周會傳達到全院各科室職工，使職工得到教育，對新入院的職工及來院實習的醫(yī)生、護士，專門為他們上了法制、消防課，使他們加強法制意識，了解了基本的防火常識。
醫(yī)院安全工作重要性，在全院干部、職工的意識中尚未全部到位，尤其是在工作忙時，在少數人中說，安全工作重要變成了次要，存在松懈現象。安全基礎工作尚有待進一步加強，對醫(yī)院安全管理、崗位職責、檢查考核，信息反饋；尚需進一步落實，使醫(yī)院安全工作形成良好循環(huán)。進一步加強人防、物防、技防工作。對專業(yè)保衛(wèi)隊伍加強培訓教育，提高素質，針對失竊時有發(fā)生的現象，尋找薄弱環(huán)節(jié)，提高防范能力。
在新的一年中，我們將結合醫(yī)院實際情況，在院長領導下，緊緊依靠全院各科領導和全體職工。針對存在的問題，努力為xx醫(yī)院營造一個更安全、更祥和、更美好的環(huán)境而努力工作。
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醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇七
xx年，保衛(wèi)科根據醫(yī)院領導的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，xx年保衛(wèi)科工作如下：
一、加強治安防范措施針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現象，我們采取了相應措施。專門組織隊員在門診、藥房、定點巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設施，組成人防和技防的雙重防范。
二、加強消防安全管理醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。發(fā)現問題，及時下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。開張至今，保衛(wèi)科組織全院職工進行消防安全知識及安全生產知識培訓1次，消防實戰(zhàn)演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。
三、制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。保衛(wèi)科根據《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時不定時全院巡邏。
四、嚴格落實安全生產目標管理責任制1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。2、保衛(wèi)科定期組織安全生產隱患大排查，及時發(fā)現存在問題，并及時通知相關科室或個人限期整改；組織人員針對科室工作人員進行消防知識普及及消防設施、設備正確操作現場指導。3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種設備及水、電、氣、信息網絡等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。
保衛(wèi)科在xx年度的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。xx年保衛(wèi)科將做到以下幾個方面：1、制定好每個月的工作計劃，認真落實各項規(guī)整制度及措施。2、提高保衛(wèi)隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優(yōu)質服務工作，為一線工作人員排憂解難。3、以制度化管理保衛(wèi)隊伍，以實際行動來展現保衛(wèi)隊伍的風采。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇八
保衛(wèi)處按照學校部署，在學校黨政的正確領導下，在綜治、維穩(wěn)、國安、公安、消防等業(yè)務部門的指導和全校師生的支持與配合下，以科學發(fā)展觀為指導，緊扣“維護學校安全穩(wěn)定，構建和諧平安校園”主題，圍繞育人中心全方位開展工作，較好地完成了各項安全穩(wěn)定工作任務，保證了學校教學科研各項工作的順利開展?，F將全年工作總結如下：
學校黨委高度重視學校校園安全工作，今年，在學校黨委和行政的關懷和指導下，我處進一步將各項工作責任制度落實到位，形成層層抓，層層管得有效管理機制。
今年，我處認真貫徹學校黨委行政文件精神，完善了各項規(guī)章制度，主要做了以下三個方面的工作：一是進一步完善了學校內部安全保衛(wèi)、安全隱患排查及整改、值班、車輛管理等工作制度，強化安全意識，加強內部管理，規(guī)范各種工作、生活行為，提高行政效能。二是進一步建立健全應急工作處理機制、矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度、學校內部群防組織及監(jiān)督制度，做到預防、排查、監(jiān)督、指導到位，有效化解學校內的各種矛盾糾紛。三是加強綜治機構規(guī)范化建設。落實好綜治工作經費，做到有人管事、有人干事、有錢辦事，切實加強綜治工作的保障力度。
（一）工作及人員配備到位，校園管理有序。
1.扎實有效完成平安文明校園建設，充實管理隊伍。
在學校黨委、行政的領導和重視下，我處建立健全了我處安全保衛(wèi)工作隊伍建設，落實了保衛(wèi)人員的配備標準和比例，現我處專職保衛(wèi)人員由xx年的6人增加到現在的8人。建立并實施了《貴州師范學院物業(yè)管理公司安全考核內容及評分細則》、《貴州師范學院學生公寓管理考核內容及評分細則》，切實加強了對學校物業(yè)管理公司的監(jiān)督管理。
2.認真貫徹落實“校方責任險”推進工作。
學校對校方責任保險工作高度重視，我處根據學校制定的《貴州師范學院校方責任保險工作實施方案》（試行），配合學生資助管理中心明確了經費渠道，工作目標。
3.中央專項補助資金落實到位，物防、技防設施完善。
在學校領導的關懷和指導下，我處高度重視物防、技防建設工作。學校校園監(jiān)控系統已安裝、調試完畢，正式投入使用，共設立學校內巡邏打卡裝置60余個，監(jiān)控探頭100余枚，財務室、庫房等重點部位落實了安全防護措施。建立了學校內部群防組織及制度，積極與公安部門配合，在學校建立治安聯防聯勤工作機制。對學校內的`重點部位（保密室、化學藥品保管室、琴房、計算機實驗室等）安裝了“三鐵”（鐵門，鐵窗、鐵防護欄）。
4.積極創(chuàng)建“全國消防安全教育示范學?！薄?BR> 神，由保衛(wèi)處、物業(yè)公司等部門對學校學生宿舍、食堂和校內商戶及學校要害部位進行消防檢查，并對義務消防員進行消防知識講座和消防器材使用的專題培訓及消防演練。
（2）對學校新建成的“求真苑”、“逸夫藝術樓”和“三期學生公寓”等進行了消防設施配備，完成了近1200只滅火器及800多塊消防指示牌的配置。
（3）制定了《貴州師范師范學院防火消防檔案》；完善了各項消防制度、消防職責。
（二）長期開展安全生產隱患大排查、大整治工作，有效促進校園內外安全穩(wěn)定。
今年三月以來，在李再勇市長的關懷下，我處會同烏當區(qū)城管、衛(wèi)生、文化、工商等相關部門對學校附近的出租房、流動小攤販、網吧進行了集中清理整治。同時，學校內由我處牽頭，后勤、基建等部門也多次對學校內施工工地、聘用臨時工、重點部位進行了安全隱患排查。
（三）各項安全穩(wěn)定工作責任制度健全，工作有序開展。
應急預案》、《威寧縣中小學教師省級全員培訓計劃啟動儀式突發(fā)事件應急預案》、《全國第九屆少數民族運動會演員排練安全保衛(wèi)方案》等。在每次重大活動期間安全防范周密，沒有發(fā)生擁擠、踩踏等重大安全事故和影響政治穩(wěn)定的事件。重視信息工作，加大綜合治理的宣傳力度。今年我處已報送綜合治理和有關學校穩(wěn)定的活動的信息60余條，建立了“早發(fā)現，早報告,早處理”的信息報送機制，并嚴格信息保密制度，與各類涉密人員簽訂《保密要害部門管理責任書》20余份。
（五）加強宣傳和教育，增強學生安全意識。
經常開展“安全文明校園”活動，效果明顯。今年來，我處配合各部門成功舉辦了多次大型活動：成功舉辦了大型的“貴州師范學院xx年校園招聘會”，取得了良好效果；配合學生心理咨詢中心舉辦了“貴州師范學院xx年誠信教育系列活動”，增強了學生法制觀念和信用意識，打造了誠實守信的良好校園風氣；舉行“和諧、健康、幸?！爆F場心理咨詢活動；配合藝術學院舉辦“多彩校園.閃亮青春”大學生校園文化月活動；配合學生社團“珍和”社舉行了“大型禁毒宣傳活動”；開展了“防震減災知識宣讀與防震減災緊急疏散演練”、“新生義務消防員培訓”等等活動，使“安全文明校園”活動開展得有聲有色，卓有成效。
標對準學校，學校的保衛(wèi)工作已面臨著新形勢、新特點，周邊治安環(huán)境不容樂觀。
（二）學校目前還在建設之中，外來務工人員較多，進出校園人員較為復雜，保衛(wèi)處人員不足，力量較為薄弱，存在治安隱患。
（三）校園門口車輛尤其是摩托車車速過快，存在交通安全隱患，還需要和烏當區(qū)城管局、交警第三大隊進行協調。
（四）學校貧困生比例大，約占在校生總數的54.8%，經濟貧困帶來的思想和心理問題尤為突出，有一定的不安定隱患。
（五）保衛(wèi)處人員、資金不足，許多工作難以開展，保衛(wèi)人員經費福利與其他兄弟院校存在較大差距。
（一）我們時刻繃緊境外敵對組織對青年學生腐蝕拉攏的這根弦，做到在思想上不松懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱，全面加強校園穩(wěn)定工作和安全文明建設工作。
（二）加強保衛(wèi)隊伍建設。重點配好四支隊伍，即學校保衛(wèi)干部隊伍、校園秩序維護隊伍、學生信息員隊伍、義務消防員隊伍。
（三）保衛(wèi)干部隊伍整體工作能力和水平亟待提高。需要加強隊伍建設力度，規(guī)范和完善各項工作的目標考核，提高服務質量。
（四）將結合學校工作實際，不斷進行制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步提高保衛(wèi)工作水平，不斷完善，構建安全有序的和諧校園。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇九
二〇一一年，保衛(wèi)處按照學校部署，在學校黨政的正確領導下，在綜治、維穩(wěn)、國安、公安、消防等業(yè)務部門的指導和全校師生的支持與配合下，以科學發(fā)展觀為指導，緊扣“維護學校安全穩(wěn)定，構建和諧平安校園”主題，圍繞育人中心全方位開展工作，較好地完成了各項安全穩(wěn)定工作任務，保證了學校教學科研各項工作的順利開展?，F將全年工作總結如下：
學校黨委高度重視學校校園安全工作，今年，在學校黨委和行政的關懷和指導下，我處進一步將各項工作責任制度落實到位，形成層層抓，層層管得有效管理機制。
今年，我處認真貫徹學校黨委行政文件精神，完善了各項規(guī)章制度，主要做了以下三個方面的工作：一是進一步完善了學校內部安全保衛(wèi)、安全隱患排查及整改、值班、車輛管理等工作制度，強化安全意識，加強內部管理，規(guī)范各種工作、生活行為，提高行政效能。二是進一步建立健全應急工作處理機制、矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度、學校內部群防組織及監(jiān)督制度，做到預防、排查、監(jiān)督、指導到位，有效化解學校內的各種矛盾糾紛。三是加強綜治機構規(guī)范化建設。落實好綜治工作經費，做到有人管事、有人干事、有錢辦事，切實加強綜治工作的保障力度。
（一）工作及人員配備到位，校園管理有序。
1．扎實有效完成平安文明校園建設，充實管理隊伍。
在學校黨委、行政的'領導和重視下，我處建立健全了我處安全保衛(wèi)工作隊伍建設，落實了保衛(wèi)人員的配備標準和比例，現我處專職保衛(wèi)人員由xx年的6人增加到現在的8人。建立并實施了《貴州師范學院物業(yè)管理公司安全考核內容及評分細則》、《貴州師范學院學生公寓管理考核內容及評分細則》，切實加強了對學校物業(yè)管理公司的監(jiān)督管理。
2．認真貫徹落實“校方責任險”推進工作。
學校對校方責任保險工作高度重視，我處根據學校制定的《貴州師范學院校方責任保險工作實施方案》（試行），配合學生資助管理中心明確了經費渠道，工作目標。
3．中央專項補助資金落實到位，物防、技防設施完善。
在學校領導的關懷和指導下，我處高度重視物防、技防建設工作。學校校園監(jiān)控系統已安裝、調試完畢，正式投入使用，共設立學校內巡邏打卡裝置60余個，監(jiān)控探頭100余枚，財務室、庫房等重點部位落實了安全防護措施。建立了學校內部群防組織及制度，積極與公安部門配合，在學校建立治安聯防聯勤工作機制。對學校內的重點部位（保密室、化學藥品保管室、琴房、計算機實驗室等）安裝了“三鐵”（鐵門，鐵窗、鐵防護欄）。
4．積極創(chuàng)建“全國消防安全教育示范學?！?。
神，由保衛(wèi)處、物業(yè)公司等部門對學校學生宿舍、食堂和校內商戶及學校要害部位進行消防檢查，并對義務消防員進行消防知識講座和消防器材使用的專題培訓及消防演練。
（2）對學校新建成的“求真苑”、“逸夫藝術樓”和“三期學生公寓”等進行了消防設施配備，完成了近1200只滅火器及800多塊消防指示牌的配置。
（3）制定了《貴州師范師范學院防火消防檔案》；完善了各項消防制度、消防職責。
（二）長期開展安全生產隱患大排查、大整治工作，有效促進校園內外安全穩(wěn)定。
今年三月以來，在李再勇市長的關懷下，我處會同烏當區(qū)城管、衛(wèi)生、文化、工商等相關部門對學校附近的出租房、流動小攤販、網吧進行了集中清理整治。同時，學校內由我處牽頭，后勤、基建等部門也多次對學校內施工工地、聘用臨時工、重點部位進行了安全隱患排查。
（三）各項安全穩(wěn)定工作責任制度健全，工作有序開展。
應急預案》、《威寧縣中小學教師省級全員培訓計劃啟動儀式突發(fā)事件應急預案》、《全國第九屆少數民族運動會演員排練安全保衛(wèi)方案》等。在每次重大活動期間安全防范周密，沒有發(fā)生擁擠、踩踏等重大安全事故和影響政治穩(wěn)定的事件。重視信息工作，加大綜合治理的宣傳力度。今年我處已報送綜合治理和有關學校穩(wěn)定的活動的信息60余條，建立了“早發(fā)現，早報告,早處理”的信息報送機制，并嚴格信息保密制度，與各類涉密人員簽訂《保密要害部門管理責任書》20余份。
（五）加強宣傳和教育，增強學生安全意識。
經常開展“安全文明校園”活動，效果明顯。今年來，我處配合各部門成功舉辦了多次大型活動：成功舉辦了大型的“貴州師范學院xx年校園招聘會”，取得了良好效果；配合學生心理咨詢中心舉辦了“貴州師范學院xx年誠信教育系列活動”，增強了學生法制觀念和信用意識，打造了誠實守信的良好校園風氣；舉行“和諧、健康、幸福”現場心理咨詢活動；配合藝術學院舉辦“多彩校園.閃亮青春”大學生校園文化月活動；配合學生社團“珍和”社舉行了“大型禁毒宣傳活動”；開展了“防震減災知識宣讀與防震減災緊急疏散演練”、“新生義務消防員培訓”等等活動，使“安全文明校園”活動開展得有聲有色，卓有成效。
標對準學校，學校的保衛(wèi)工作已面臨著新形勢、新特點，周邊治安環(huán)境不容樂觀。
（二）學校目前還在建設之中，外來務工人員較多，進出校園人員較為復雜，保衛(wèi)處人員不足，力量較為薄弱，存在治安隱患。
（三）校園門口車輛尤其是摩托車車速過快，存在交通安全隱患，還需要和烏當區(qū)城管局、交警第三大隊進行協調。
（四）學校貧困生比例大，約占在校生總數的54.8%，經濟貧困帶來的思想和心理問題尤為突出，有一定的不安定隱患。
（五）保衛(wèi)處人員、資金不足，許多工作難以開展，保衛(wèi)人員經費福利與其他兄弟院校存在較大差距。
（一）我們時刻繃緊境外敵對組織對青年學生腐蝕拉攏的這根弦，做到在思想上不松懈、在工作上不懈怠、在措施上不削弱，全面加強校園穩(wěn)定工作和安全文明建設工作。
（二）加強保衛(wèi)隊伍建設。重點配好四支隊伍，即學校保衛(wèi)干部隊伍、校園秩序維護隊伍、學生信息員隊伍、義務消防員隊伍。
（三）保衛(wèi)干部隊伍整體工作能力和水平亟待提高。需要加強隊伍建設力度，規(guī)范和完善各項工作的目標考核，提高服務質量。
（四）將結合學校工作實際，不斷進行制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步提高保衛(wèi)工作水平，不斷完善，構建安全有序的和諧校園。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十
20xx年度,保衛(wèi)科在院黨委班子領導下，在總務部及各科室領導的指導幫助下，以構建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，防止了各類重大案件事故的發(fā)生，醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效?；仡櫼荒辏饕龊靡韵聨讉€方面工作：
1、規(guī)范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。一直以來醫(yī)院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規(guī)停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通，給救護車進出來不便，是醫(yī)院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫(yī)院周邊環(huán)境，保證醫(yī)院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衛(wèi)科制定醫(yī)院周邊環(huán)境整治的工作方案，安排專人看守，使醫(yī)院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉。
醫(yī)院的不斷發(fā)展，就醫(yī)人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環(huán)境。目前正在完善合理規(guī)劃院區(qū)道路及停車位、設置車輛標志牌﹑規(guī)范車輛出行等工作。
2、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的'醫(yī)鬧糾紛41起（較大的6起），患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及配合相關部門做說服教育工作，平息事態(tài)，及時阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時報請公安機關協助，重點是保證醫(yī)院各項工作秩序的穩(wěn)定，保護醫(yī)護人員和公物的安全并積極疏導化解。
20xx年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現金1800元；驅趕在醫(yī)院游蕩行騙人員6次；抓獲發(fā)布小廣告者，散發(fā)虛假醫(yī)療信息報紙者83余人次；清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次；全員協助處理其它突發(fā)事件108次。
由于我院屬省消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛(wèi)科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著重做好醫(yī)院消防安全管理、預防消防事故工作。
1、提高思想認識，增強防火意識。保衛(wèi)科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓，通過組織全院職工進行消防知識培訓，引導全院職工統一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。
2、嚴格抓好消防監(jiān)控中心值班制度。8月份開始消防控制中心由四名專業(yè)人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統檢查、維保，每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發(fā)現報警、故障時，不管在什么時間，都能第一時間里到達報警區(qū)域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經?；?。
全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。
4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護,消防栓內進行了清潔保養(yǎng)，并對室內外消防設備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器913瓶，新增105瓶,更換防毒面具198個,消防指示燈、安全指示標志牌162余塊，消防門11個；消防水帶19條,滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥2個。消防設施隱患得以整改，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產經營奠定了基礎。
在維護醫(yī)院的安全和穩(wěn)定中，保衛(wèi)科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：
1、院內群防群治體系還不夠完善，單位內部安全防范能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區(qū)手機等物品被偷時有發(fā)生。
2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。
1、加強醫(yī)院安全防范系統，將監(jiān)控中心1、2號樓原有的12臺16路dvr模擬存儲顯示改為數字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫(yī)院”。
2、繼續(xù)加強醫(yī)院周邊環(huán)境管理，大力整治門前亂停亂放現象，保證救護車輛進出安全有序。
3、做好醫(yī)患糾紛的調處工作，及時妥善處理醫(yī)患糾紛，爭取和派出所建立警務工作聯動，請公安機關提早介入，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。
4、加強消防安全管理工作，對1號樓、2號樓消防設備設施進行改造。結合醫(yī)院實際情況，認真組織消防知識培訓，年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監(jiān)管力度，確保年內無重大安全事故發(fā)生。20xx年保衛(wèi)科在構建和諧平安醫(yī)院的工作中，取得了一定的成績，但也存在很多薄弱環(huán)節(jié)。我們有信心，在20xx年,規(guī)范管理，進一步提高執(zhí)行力，履行職責，以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設添光彩，為醫(yī)院建設發(fā)展保駕護航。篇二：
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十一
20xx年度,保衛(wèi)科在院黨委班子領導下，在各科室的配合幫助下，以構建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，防止了各類重大案件事故的發(fā)生，醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效?；仡櫼荒?，主要做好以下幾個方面工作：
1、規(guī)范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。
醫(yī)院就診人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積有限，為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環(huán)境。根據現有人員結合我院的實際情況及時的引進泊車管理公司，重新調整車輛進出路線，盡最大力量保證車輛在上下班和就診高峰期不堵塞通道，能順利出入。
2、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處理的糾紛9起(較大的1起)，患者糾紛1起。處理過程中，保安人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。配合相關部門做說服教育工作，平息事態(tài)，同時報請公安機關協助，重點對醫(yī)院周邊治安環(huán)境進行整治，確保醫(yī)院各項工作秩序的穩(wěn)定，保護醫(yī)護人員和公私財物的安全并積極疏導化解矛盾。
3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內違法犯罪活動。針對電動車被盜情況，保衛(wèi)科加強對院內的值班、巡邏，并在夜間巡邏期間查看南車棚內有無未上鎖的車輛，發(fā)現后立即推到北車棚進行看管。、后半年發(fā)生電動車丟失現象有所上升，共發(fā)生4起。全年共發(fā)生丟失事件14起，比上一年度減少30%發(fā)案率。
4、20xx年，共出警111人次，驅趕在醫(yī)院游蕩“三無”人員22次;清除酗酒鬧事人員16次,治安警告1人次;處置無主病人2人次;拾到并歸還患者物品14次。全程協助處理其它突發(fā)事件1次。電梯報警共計4700余次，其中1號電梯400余次，2號電梯600余次，3號電梯300余次，4號電梯300余次，急救電梯700余次，手術電梯1000余次，東消防(污物)電梯700余次，西消防(污物)號電梯100余次，門診號電梯600余次。
由于我院屬沙河市消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛(wèi)科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著重做好醫(yī)院消防安全管理、預防消防事故工作。
1、保衛(wèi)科今年組織全院職工進行。
“夏季消防安全培訓”和“冬季消防安全培訓”。這兩次培訓由社安消防培訓中心安排教官，均采取“消防講堂進科室”的方式，對各科室進行1對1培訓，利用科室早會時間開展全員法制和安全教育，做到消防培訓全覆蓋無遺漏。逐步提高員工的防火意識。今年共進行消防安全生產教育26場次，達820人次，堅持新進員工崗前教育培訓。在11月初由劉忠河院長帶隊參加了邢臺衛(wèi)計委、邢臺市消防支隊在河北省眼科醫(yī)院組織的醫(yī)院消防安全標準化建設觀摩會，通過觀摩會查找到了我院在消防安全工作中的不足和差距。11月末劉忠河院長和保衛(wèi)科科長王建民參加邢臺衛(wèi)計局和安檢局在邢臺聯合舉辦的安全管理培訓班，并考取《安全生產管理員》的證書。
2、今年夏天我院微型消防站全體消防隊員參加了沙河市消防大隊組織的《20xx年沙河市微型消防站業(yè)務技能比武競賽》，我院隊員在市消防隊的'指導下學習訓練業(yè)務技能，隊員們在學習時發(fā)揮了不怕苦不怕累的精神，頂著酷日完成了學習任務。在6月份和9月份共兩次，舉行醫(yī)院消防應急疏散演練，以我院微型消防站消防隊員為主，演練順利，效果顯著，通過演練的開展，提升了消防隊員的作戰(zhàn)能力、業(yè)務技能和醫(yī)護人員的消防安全意識和發(fā)生火災后的處置能力。
3、繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。今年我院共接受上級檢查30余次，其中迎接國務院安全督查小組時獲得了好評，省安委及省消防總隊檢查、邢臺安委檢查、雙節(jié)和十九大期間邢臺衛(wèi)計委、邢臺市消防支隊檢查10余次，市消防大隊、市公安局、市衛(wèi)計委安全生產檢查20余次。我院的消防安全標準化建設和微型消防站標準建設均通過了驗收。今年進行重大節(jié)日節(jié)前全院性安全自查自糾7次，十九大期間根據上級指示進行消防、治安綜合治理安全隱患排查、自查2次。每日、每周、每月、每個季度對全院的重點要害部門進行安全生產檢查各1次，全年共計大小自查50余次，查出大小408處的消防安全隱患，當場處理397余處，不能當場處理的報請院委會研究，拿出解決方案。
4、今年10月與河北新宇消防設施檢測公司簽訂消防維保合同。為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查，對住院部二層消防卷簾進行維修和更換。全年我們充裝消防滅火器794瓶，其中住院部758個、行政樓34個,更換消防指示燈、安全指示標志牌5余塊。并與河北銘航消防設施檢測服務有限公司簽訂合同，對全院的消防設施和電氣設施進行全面檢測，取得了合格證書。
5、今年12月份，我院利用安全法宣傳周，編印《四個能力知識》、“安全法”宣傳單張1800多份發(fā)給全院員工，同時采取出院報4期、院內懸掛條幅8條、制作宣傳專欄兩塊，開展全員法制和安全教育，職工的法制意識和防范意識明顯增強。
在維護醫(yī)院的安全和穩(wěn)定中，保衛(wèi)科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：
1、院內群防群治體系還不夠完善，內部安全防范能力參差不齊，醫(yī)護人員及患者家屬的防范意識不強，病區(qū)手機等物品被盜時有發(fā)生。
2、我院治安監(jiān)控無人值班，不能做24小時電子巡邏，有安全隱患。
3、住院部南側車棚不能做到24小時有人看管，且屬于開放式夜間不能關門上鎖。僅靠保安巡邏作用不大，我院電動車丟失都是在此處。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十二
進入20xx年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內部管理工作，利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會，每月一集中政治業(yè)務學習，認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實地干好本職工作，做到。其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在夜班加大巡視檢查力度，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
首先根據醫(yī)院領導的安排，切實做好了、、節(jié)治安、穩(wěn)定、安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負責”。下半年對醫(yī)院進行安全檢查，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、、復查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫(yī)患協調辦處理醫(yī)療糾紛，用手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死亡。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫(yī)院出現的一般糾紛都能及時平息。
加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時整改。
我院作為人員密集型、流動性公共場所，在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓消防安全。并在市衛(wèi)生局、消防局的指導下，堅持以“預防為主、防消結合”工作方針，切實履行職責，大力推進我院的消防工作，使火災隱患得到了有效的治理，為我院正常醫(yī)療工作的開展和創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障。現將我院的消防全工作情況總結如下：
1、領導重視，組織健全。
加強消防工作，領導重視是關鍵。我院建立了以主管院長為首，各科室、部門負責人為成員的防火安全領導小組。為加強消防安全工作管理，并設專人負責。在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，僅去年一年在消防上就投資幾萬元進行更換和維修消防設施。醫(yī)院對門診樓進行了全面的翻新改建，并增加了消防自動滅火系統，此工程現已進入消防驗收階段。目前，全院有義務消防員50名。
2、完善制度，責任到人。
為了做好我院的消防安全工作，進一步強化安全管理，全面落實我院各科室、部門消防安全責任制，預防和減少火災危害。一年來，保衛(wèi)科先后制定了消防安全管理制度、防火制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰主管、誰負責”的原則，對消防工作實行科室領導負責制，即各科室主任、護士長對主管院長負責。不斷完善工作制度，有效發(fā)揮了防火安全領導小組的組織、協調、督促、指導作用。
3、巡查檢查，消除隱患。
為進一步加強火災防范工作，提高醫(yī)院預防火險能力，我院根據上級有關文件要求，積極開展了消防安全隱患排查專項治理工作，并專設防火巡查員每日對全院進行防火巡查，發(fā)現火災隱患，及時向上級領導。同時，每月定期由保衛(wèi)科組織對本單位的重點部位進行消防安全檢查，確保消除火災隱患。
4、加強消防安全宣傳教育。
消防工作是一項社會性、群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個科室、部門消防培訓的基礎上，今年對幾個重點部門進行了有針對性的消防培訓。并在市衛(wèi)生局的有關文件下，在五月中旬舉行了一場消防安全月活動，以歌舞和圖板形式對全院醫(yī)護人員進行了消防宣傳教育，并請來了消防局專業(yè)人員進行現場講解和指導。同時，在“十二運”期間，作為簽約單位之一，我院圓滿的完成了上級領導安排的任務。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進行了消防知識講座。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的.責任感。為了檢驗我院職工的實際防火能力，今年我院又聯合了市消防支隊組織在我院中西醫(yī)、科室了分別進行了科室醫(yī)護人員滅火疏散應急演練，使職工掌握了一定的自救能力。
5、存在的困難問題。
今年，我們在上級領導的正確指導下，在消防安全工作上取得了一些成績，但距離領導的要求還有不足之處，與先進單位相比，也還有一定的差距，同時我們也面臨一些實際困難和問題，如我院從事消防的人員專業(yè)水平不高，業(yè)務工作繁忙，人力緊張，措施不到位;臨床中發(fā)現的消防通道堵占，器材人為破壞等問題不能得到及時有力的解決，部份職工的法律法規(guī)教育和消防安全意識有待進一步提高等。今后，我們將繼續(xù)把消防安全工作放在第一位，堅持“預防為主，安全第一”警鐘長鳴，長抓不懈。
由于我院抓好了消防安全工作，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境，醫(yī)院各項工作都在不斷進步。我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防安全工作，認真貫徹落實各種消防，做到居安思危，防患于未然。
保衛(wèi)科配合人力資源部對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
根據醫(yī)院領導指示精神，醫(yī)院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩(wěn)定隱患排，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。
雖然我們做了不少工作，但與醫(yī)院領導對我們的要求還相差很遠，例如：在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作，還有待于我們去進一步探索和提高，保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律。責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心，一定會努力干好20xx年的安全保衛(wèi)工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出我們最大的貢獻。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十三
20xx年上半年保衛(wèi)科在醫(yī)院黨委的正確領導下，以維護醫(yī)院的政治穩(wěn)定、治安安全、消防安全為目標，立足部門職責，為臨床一線提供服務。深入開展普法教育、消防安全教育、安全生產教育、反恐維穩(wěn)教育、信訪維穩(wěn)教育及自然災害防災教育等，做好安全生產管理、治安防范、醫(yī)療糾紛調解等一系列具體工作，維護了醫(yī)院內部治安秩序，預防減少違法犯罪行為和反恐突發(fā)應急事件、治安災害事故的發(fā)生，保障了人民生命財產的安全。上半年我院治安案件0起、消防事故0起、信訪案件0起、安全事故0起、暴恐事件0起，取得較好的成績，現將20xx年上半年具體工作總結如下：
一、落實安全責任，推動安全發(fā)展。年初保衛(wèi)科組織醫(yī)院主要領導和各科室簽訂《20xx年度平安建設、綜治維穩(wěn)、消防安全、安全生產、反恐怖工作目標管理責任書》，建立了相應的工作領導責任制，單位主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，各科室主任為本科室第一責任人，層層簽訂，確保安全責任落到實處。
二、在院領導的領導下，當好參謀，把保衛(wèi)工作切實納入單位工作議事日程，與本單位的經濟、業(yè)務建設同計劃、同布置、同檢查、同考核、同獎懲。同時起草、修訂院內治安保衛(wèi)方面的制度和工作文件，并貫徹執(zhí)行。完成院治安綜合治理領導小組辦公室的日常工作。
三、對職工群眾開展普法宣傳。
20xx年是“十四五”開局之年，是中國共產黨成立100周年，也是“八五普法”規(guī)劃啟動實施的第一年。保衛(wèi)科按照上級要求結合本院實際開展普法宣傳，一是利用“4.15全民國家安全教育日”活動組織全院職工開展反恐怖宣傳小程序在線答題活動；組織“美好生活民法典相伴”普法宣傳全覆蓋活動，全院職工參與線上答題；組織消防法律法規(guī)進科室活動；發(fā)放宣傳海報等。二是利用6月份安全生產月和慶祝中國共產黨成立100周年的契機進行安全法律法規(guī)的培訓學習，組織了消防應急培訓和演練。通過學習培訓增強了職工群眾的法制觀念、政權意識和安全防范意識，自覺維護本單位治安秩序的意識，預防和減少違法犯罪行為，提高了職工應對和處置各類事件的能力。
四、加強醫(yī)院內部的安全保衛(wèi)工作，宣傳和組織干部職工做好防火、防盜、防治安災害事故等工作,落實各項安全防范措施，維護好醫(yī)院正常工作和生活秩序。保衛(wèi)科隨時掌握單位內部治安情況，對重點人、重點部位加強管理和控制，利用人防、物防、技防相結合的措施，維護良好醫(yī)療秩序。力爭做到全年無案件，無火災，無重大治安責任事故，無失密現象，確保重點部位的安全。
五、開展防火安全教育，組織消防安全檢查，督促整改火險隱患，確保全院消防安全持續(xù)穩(wěn)定。
建立健全消防安全責任體系，落實消防安全責任制，簽訂了消防安全責任書。明確消防安全責任人、管理人，成立微型消防站、義務滅火隊。保衛(wèi)科定期對全院消防器材進行檢查和滅火器原料的定期更換，有檢查記錄，對故障設備設施及時組織維修維護，確保消防器材處于正常運行狀態(tài)。20xx年上半年組織消防安全培訓2次，消防應急演練1次，保衛(wèi)科聯合保安隊堅持開展每日防火巡查，每月進行防火檢查，發(fā)現隱患立行立改，把火災隱患降到最低，確保我院消防安全持續(xù)穩(wěn)定。
20xx年上半年保衛(wèi)科以端正服務態(tài)度，提高服務質量為目標，狠抓科室管理，堅持文明服務，執(zhí)勤時著裝整齊、掛胸牌、站立服務、精神飽滿，執(zhí)勤中敢于管理、善于管理，處理問題堅持原則，實事求是，以理服人、禮貌待人、熱情服務、耐心為問詢者指點方向，并為病人排憂解難。及時處理院內糾紛、維護院內的正常秩序。加強對停車場管理，車輛按指定地點停放，不得有亂停亂放的車輛，嚴禁堵塞消防通道，服從組織領導，堅守崗位、忠于職守、不遲到早退、不脫崗、不串崗、不離崗、做好交接班記錄。半年來通過嚴格管理，科室服務態(tài)度和工作質量顯著提高。
我院承辦的***衛(wèi)生健康系統慶祝建黨100周年文藝匯演中，保衛(wèi)科負責整個活動的安全保衛(wèi)工作，保衛(wèi)科提前謀劃、制定方案，確保整個活動順利圓滿完成。
八、存在的問題。
1、醫(yī)院安保工作難度不斷增大。醫(yī)院屬于公共場所，人員流動性及復雜性較大，同時其內部環(huán)境結構復雜以及日常存在巨大的現金交流，使醫(yī)院環(huán)境存在不安全因素。在保衛(wèi)科日常工作中，只有權力對醫(yī)院工作人員、住院人員和家屬等基本情況進行審查，無法對來院就診患者和觀察人群進行審查，因此無法及時將各種安全隱患徹底消除，存在較多的不穩(wěn)定因素。
2、醫(yī)院火災隱患無法絕對清除，只有持續(xù)整治，把風險降到最低。隨著醫(yī)院的發(fā)展，會不斷增加各類器材設備，醫(yī)院日常工作中用電量較大，同時易燃易爆物品也在不斷增多，因此給醫(yī)院的安全造成較大的風險，同時醫(yī)院日常供暖、供電、供氧以及制冷均需要大量設備，各線路若使用時間過長，線路老化均存在較大的安全隱患，極易發(fā)生火災及爆炸等破壞性安全事件。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十四
歲月如梭，不知不覺中新的一年悄然來臨，回顧即將過去的一年里，在新領導班子的正確領導和支持下，防?？圃诠ぷ髦谐浞职l(fā)揮主觀能動性，強化進取意識，不斷更新理念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作中，結合本科工作性質，踏踏實實做好每一件事，在傳染病管理、健康教育、下鄉(xiāng)義診、控煙等方面，都圓滿地完成了工作任務。具體總結如下：
一、傳染病管理。
1、20xx年，我們全院職工積極應對埃博拉出血熱。防?？聘鶕魅静〉奶攸c與相關職能科室積極制定轉診、就診流程，并組織全院職工認真學習埃博拉出血熱診斷治療，為迎戰(zhàn)埃博拉出血熱打下堅實基礎。
2、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》和相關法律、法規(guī)及傳染病報告管理制度，收到了滿意的效果。
3、傳染病的管理與控制，是一項長期而艱巨的任務。我科始終執(zhí)行每月8日、18日、28日分別下各科室督查傳染病報告、afp病例、食源性疾病主動監(jiān)測，實行各科負責人簽字，每月檢查各科出院病人月報及門診日志，發(fā)現遲報、漏報及時補報并追究首診醫(yī)生的責任，按規(guī)定門診、住院首診醫(yī)生漏報一例傳染病扣工資50元。這一制度的實行對控制傳染病漏報效果明顯，全年無漏報發(fā)生。
4、醫(yī)院傳染病疫情報告實行誰接診、誰報告的首診負責制。防保科負責隨時收集傳染病報告卡，進行錯項、漏項、邏輯錯誤等檢查，對有疑問的報告卡及時向填報人核實后，分類登記，在規(guī)定時限內進行網絡直報。做到及時、準確、完整的錄入。20xx年迄今為止網絡直報傳染病321例，法定傳染病304例，其中肺結核125例，占首位，其次是乙肝92例，丙肝33例，居第三位；其它重點監(jiān)測傳染病17例。
5、為加強傳染病知識學習，杜絕傳染病遲報、漏報，使醫(yī)務人員對傳染病疫情報告引起足夠的重視，我們不僅利用各科室、門診宣傳欄定期宣傳傳染病的防治知識，還根據傳染病的流行動態(tài)，隨時印發(fā)有關規(guī)定和傳染病防治知識的宣傳資料給各科室要求大家認真學習，及時掌握。
6、防?？泼磕陮β毠みM行多次業(yè)務培訓，今年的培訓內容包括：傳染病防治及相關法律法規(guī)知識的培訓；高發(fā)、新發(fā)傳染病診斷、治療等；消除瘧疾、食源性疾病發(fā)現、報告；艾滋病職業(yè)暴露、反歧視，以及慢性疾病的診斷、治療、預防。每次培訓后進行考試。
7、響應上級號召，在院領導的積極支持下，申請創(chuàng)建vct室，為艾滋病高危人群提供方便。如期開放腸道傳染病門診，做好預檢分診工作。
本年度多次接受上級部門督導檢查，圓滿完成上級交付的各項工作任務。只有經常講，反復學，才能不斷提高醫(yī)務人員對法定傳染病、特別是對新發(fā)現傳染病的防范意識，做到：早發(fā)現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。
二、健康教育與控煙。
積極搞好院內、院外的健康教育與控煙工作，進行預防傳染病的健康教育，提倡文明健康的生活方式，廣泛宣傳常見病、多發(fā)病、各種傳染病和流行病的防治知識，提高公眾的自我保護意識和應對能力，防患于未然。
1、設門診為健康教育宣傳陣地，隨時為門診提供健康教育處方、控煙處方、健康教育宣傳資料、折頁、手冊。要求醫(yī)生根據患者病情給患者開健康教育處方和進行戒煙指導。
2、在醫(yī)院候診廳、門診、新住院樓電梯口和樓梯口、等都貼有：禁止吸煙標志、吸煙有害健康等標語，禁止在醫(yī)院內吸煙標志。循環(huán)播放禁煙廣播，提醒每位人員醫(yī)院禁止吸煙；監(jiān)督控煙巡視員巡查，積極勸阻吸煙者，保持無煙醫(yī)院。
3、在新樓各臨床科室設置健康教育固定宣傳專欄至少一塊，根據本科室專業(yè)情況和各種疾病的流行動態(tài)更換內容，一年4次，并有效果評價和照片存檔。
4、健教科定期將印制的40余種健康教育處方、健康教育宣傳資料和控煙處方發(fā)放到各科室、門診，內容有高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤、各種傳染病、吸煙的危害及戒煙方法等。20xx年發(fā)放忻州市中心醫(yī)院健康教育宣傳資料、健康教育處方和控煙處方給各科室、門診約0份。
使大家看得見、聽得見，有一種真實、形象的感覺，這樣的培訓方式很受歡迎。
6、接受省健教所督導檢查，并受到表揚。
三、下鄉(xiāng)義診。
堅持醫(yī)療、預防、保健“三下鄉(xiāng)”，深入農村開展義診、健康教育和傳染病預防知識的宣傳活動，發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料。20xx年在院領導的支持和帶領下，到街心公園、河西頭、甄家莊等村進行義診、免費咨詢、發(fā)放藥品和健康宣傳。有內科、外科、婦科、b超、心電圖等專家診治，本著“走進邊遠山區(qū)、下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥”的宗旨，加強健康和醫(yī)學知識的宣傳普及，推行了便民、惠民措施，提升服務質量和服務水平，不斷提高群眾滿意度，深受人民群眾的歡迎。
四、協助參與60周歲以上農民體檢。
成績屬于過去，在今后的工作中，防?？茖⒏由钊?、細致地做好每一項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十五
20xx年在上級主管部門的領導下，在醫(yī)院直接領導下，防保科按年初計劃和二甲評審要求開展各項工作，現將本年度各項工作任務具體完成情況總結如下：
（一）、認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》，規(guī)范傳染病疫情報告與監(jiān)測工作，及時對各類傳染病加強責任管理，進行督查、監(jiān)測、報告。做到專人定時下科室及時收集、登記、和上報，建立醫(yī)技科室異常反饋登記制度，便于督促臨床科室醫(yī)生及時填報傳染卡，防止了傳染病的漏報、遲報。
（二）、20xx年1月1日至xx年12月31日，共發(fā)現報告各類傳染染病78例，未發(fā)現甲類傳染病的，發(fā)現報告乙類傳染病共31例，其中細菌性痢疾13例、未痰檢9例、病毒性肝炎8例、疑似麻疹1例，已排除（經市疾控中心實驗室確診為風疹），發(fā)現報告丙類傳染病共39例，其中其它感染性腹瀉病24例、手足口病10例、流腮5例，其它傳染病8例，均為水痘13例。及時上報77例，1例遲報無漏報現象，法定管理的傳染病報告率、及時率、準確率達到99%。
（三）、按要求對艾滋病、梅毒檢測情況及時統計、上報工作，全年共完成艾滋病自愿檢測119例，超額完成疾控中心下達任務。
（四）、認真做好“不明原因肺炎”、“霍亂”及麻疹/風疹、新生兒破傷風、afp、流腦、乙腦、乙肝等計劃免疫相關傳染病的主動監(jiān)測工作，并及時登記、統計、上報，針對周邊地區(qū)暴發(fā)麻疹情況，及時制定了防控方案，積極協調為本院職工注射麻疹疫苗。
（五）、每月按時將各類資料整理、歸檔并按要求上報，每季度對我院傳染病疫情情況做了分析，并反饋科室。
（六）、督導狂犬病暴露預防處置門診按規(guī)范管理，對189例暴露病人進行規(guī)范化處理。
（一）、按照死亡監(jiān)測、腫瘤隨訪登記報告管理、慢病管理等相關工作要求，及時并督導各項工作的落實。建立持續(xù)改進督查機制，對存在的問題及時督導進行整改。
（二）、上半年度共報告死亡病例30例，其中男性病例10例，女性病例3例，年齡在0歲-80歲之間，平均年齡在60歲，其中1例為新生兒，出生時為先天性心臟病存活1天死亡。30例死亡病例均在規(guī)定時間內，按規(guī)定要求認真填寫了死亡醫(yī)學證明書并進行網絡上報、統計登記，無漏報現象。報告惡性腫瘤新發(fā)病例共計40例、惡性腫瘤死亡病例2例，均按規(guī)定要求填報卡片、并進行核對登記、上報。按疾控要求在內科、外科、中醫(yī)科、婦科門診等科室開展35歲以上首診測血壓項目，本年度共對4717人35歲以上首診病人進行了免費監(jiān)測血壓，占35歲以上首診就診病人人次的97.2%，其中529人確定為高血壓病人，608人為臨界高血壓，達到衛(wèi)生局要求的35歲以上首診血壓監(jiān)測率。并按要求每兩月及時向疾控中心統計報告。
按照醫(yī)院食源性疾病監(jiān)測工作管理要求，制定了我院醫(yī)院食源性疾病監(jiān)測實施方案，成立了食源性疾病監(jiān)測工作領導小組、制定了制度、報告流程完善了相關工作。并按要求及時上報了122例疑似食源性疾病病例，完成了自治區(qū)疾控中心下達的任務。
能按照上級下達的預防接種任務完成本院出生兒童的卡介苗、項目乙肝的接種工作。定期下科室檢查、督促新生兒卡介苗及項目乙肝疫苗接種的及時性，各項登記本、卡登記的準確性、完整性。本年度共為99名新生兒接種項目乙肝，其中常住91名，流動8名；99名新生兒接種卡介苗，其中常住91名，流動8名。均按要求進行接種，無不良反應。接種卡人數與疫苗數目相符，無疫苗的流失現象。
以傳染病、慢性病為內容，通過健康教育宣傳欄，宣傳單、集市義診等宣傳形式對傳染病防治知識、計劃免疫接種知識及慢性病防治知識做宣傳活動，本年度年在紅果子集市組織“3.24世界防止結核病日”“4.25預防接種日”5月15“碘缺乏日”及6月14日“世界獻血日”和衛(wèi)生局組織的“科技周公益廣告宣傳”“高血壓日”“艾滋病宣傳日”等宣傳義診活動，發(fā)放宣傳畫冊2000余份，每月定期在固定健康教育宣傳欄內更換以慢性病、傳染病等防治知識為內容的展板，本年度共舉辦12期。
按傳染病管理、死因監(jiān)測管理、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監(jiān)測管理等工作要求，積極參加院外的各類培訓，并與醫(yī)教科、院感科協調組織院內的培訓，本年度共對全院醫(yī)護人員針對傳染病報告管理知識、死亡卡的及死因鏈推斷的正確填寫、麻疹、afp診斷等相關知識組織了培訓，培訓后對相關人員進行了考核。提告了醫(yī)務人員的報卡意識及所報卡片的質量。
認真做好出院病人隨訪后的回訪工作，20xx年共隨訪病人。
3225人次，征得病人反饋的意見及建議33條，與去年相比，隨訪數較去年（去年2477人次）上升30.2%，針對病人提出的建議和意見，及時反饋相關科室及主管部門，并利用周二下科室開晨會時機加以強調，以引起科室人員的足夠，在提高病人了病人的滿意度，減少了醫(yī)患矛盾工作中起到了積極作用。
由于檢查、督導工作不利，加之120大夫機動性較大，造成120出診死亡病例漏報6例，狂犬病暴露處置門診的登記不完整急門診日志登記不規(guī)范等現象。20xx年年將加大檢查、督導力度，規(guī)范各項工作。
總之，在院領導的高度重視下，防?？乒ぷ魅〉昧艘欢ǔ煽?，但也存在一些問題，今后的工作中不斷改進，繼續(xù)努力，加強學習和管理，使防保科工作更上一個臺階。
1、按要求每季度分別舉辦一次有關傳染病、死亡監(jiān)測、腫瘤隨訪報告、狂犬病暴露預防處置、食源性疾病監(jiān)測、麻疹、afp等相關預防接種免疫規(guī)劃監(jiān)測疾病的培訓并對培訓者進行考核。
2、每季度根據自查和相關部門的檢查督導情況，對工作存在的問題及時進行整改、規(guī)范。
3、及時統計、整理、上報各類季度監(jiān)測報表。
4、統計季度隨訪及滿意度情況，協助工會完成“優(yōu)質服務示范科室”及“優(yōu)質服務標兵”的評選工作。
5、根據疫情上報情況，做好季度疫情分析報告并及時反饋科室。
（二）每月重點工作。
1、每月5日前完成上月艾滋病、梅毒、狂犬病暴露預防門診規(guī)范處置情況及計劃免疫疾病等其它項目疾病的監(jiān)測情況進行統計、整理和上報。
2、每月月底做好本月各類傳染病、死亡監(jiān)測疾病、腫瘤隨訪登記、食源性疾病監(jiān)測等報告管理卡片的審核、復查、復核工作，確?？ㄆ蠄蟮募皶r、準確。并將卡片進行分類、整理、歸檔。
3、每月對計劃免疫規(guī)劃項目疫苗的管理工作進行督查，確保各項疫苗接種的及時性，各項登記本、卡登記的準確性、完整性。杜絕疫苗流失和浪費。
4、認真落實出院隨訪后的回訪工作，并做好病人的解釋及科室的協調工作，以減少醫(yī)患矛盾，避免糾紛。
（三）每周、日工作重點。
1、每周不定期進入醫(yī)院信息管理系統，了解各科住院病人信息，篩查有無傳染病、死亡病例、腫瘤病例、食源性疾病的等相關病例漏報、遲報。并及時督導臨床大夫進行補報。
2、每周不定期下科室對各科室所管工作進行督導檢查，將檢查情況、整改意見及時反饋科室并及時督導整改情況，并記錄保存、備查。
3、每日查對醫(yī)技科室異常結果登記本，及時將病人異常結果進行登記，與臨床大夫進行核對登記、備查，確診為傳染病的病人及時督促大夫準確的.填報卡片。
醫(yī)院安全保衛(wèi)工作總結篇十六
xx縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、預防、教學為一體的綜合性醫(yī)院，場所開放，人員流動量大。醫(yī)院保衛(wèi)科在院部的統一領導和大力支持下，以構建和諧平安醫(yī)院、狠抓治安消防安全為根本目標，齊心協力，努力工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，有效地防止了各類重大案件事故的發(fā)生，在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境等方面都取得了顯著的成效?；仡櫼荒?，我科主要做好以下幾個方面工作：
全體保衛(wèi)人員始終堅持用"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，深刻領會醫(yī)院文化綱領的實質和內涵，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，堅持把“患者需求至上”為目標，認真抓好法律法規(guī)、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等，形成團結和諧、富有戰(zhàn)斗力的團隊，增強了凝聚力，提高了我科綜合素質和工作能力。
為切實做好安全保衛(wèi)工作，定期組織全科人員認真組織學習治安條例、法律法規(guī)，健全各項安全制度，落實治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標責任制，有效地提高了干部職工遵紀守法的自覺性和安全防范的警惕性。保衛(wèi)科認真抓好職工隊伍的普法教育工作，增強職工的防范意識。繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。組織并堅持政治思想學習，及時傳達院部精神，積極完成院領導下達的各項任務，向院領導匯報工作情況，嚴格保守秘密，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的檢查及登記，發(fā)現隱患及時處理或上報，堅持每日設施檢查，以防丟失、損壞，加強對科室人員的管理，加強院區(qū)車輛管理。
我院新院址20xx年底正式投入使用，各種消防安保設施先進齊全，設有專職消防安全人員，消防監(jiān)控室24小時值班，自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火卷簾31個、消防應急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個，消防水炮2個、消防井1個等。醫(yī)院共設111個攝像頭，對全院所有部位進行24小時監(jiān)控，治安監(jiān)控室設有6個監(jiān)控大畫面，保衛(wèi)人員分三班，每班三人，晝夜對院內外進行巡視，白班人員上下午各巡視兩次，夜班人員不定時多次巡視，保障了全院醫(yī)患安全。
一年來，全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心，堅持以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，以不計個人得失，勇于同違法犯罪行為做斗爭，為患者營造了一個安寧和諧的就醫(yī)康復環(huán)境。協助公安機關處理尋釁滋事者33次，其中拘留6人次；處理患者家屬鬧事51人次；協助處理醫(yī)患糾紛11人次；幫助無家屬患者就醫(yī)26次；清除酗酒逗留人員28次；為失主找回錢物8次，合人民幣1。5萬元；為醫(yī)院追討拖欠醫(yī)療費87243元；全員上崗協助處理大型突發(fā)事件18次。
總之，在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，努力學習法律、法規(guī)，提高自身素質，努力工作，為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫(yī)環(huán)境，為創(chuàng)造“平安和諧醫(yī)院”做出貢獻。